最新单位书记述职报告(范例14篇)
发布时间:2025-04-08 单位书记述职报告在不断进步的时代,报告与我们愈发关系密切,要注意报告在写作时具有一定的格式。那么你真正懂得怎么写好报告吗?下面是小编精心整理的企业领导述职述廉报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
单位书记述职报告 篇1
一、个人德能勤绩廉工作总结
20xx年,在学院领导及处长的正确领导和带领下,在广大后勤处职工的支持及配合下,我一方面不断加强政治、业务学习,提高自己的政治觉悟和理论水平,另一方面,严格要求自己,自省自律,努力工作,并努力做好处长安排的各项任务。回顾一年的工作,从德、能、勤、绩、廉五个方面对自己进行总结,既是对过去工作的检讨,也是对自己今后工作的促进。
1、德是反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职做起,不断加强学习,有较强的事业心和责任感,尽职尽责地完成各项工作。坚持做到在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效。无论做什么工作都能摆正自己与上级、同事的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面,不断振兴学院紧密地结合起来,在工作和事业面前顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失。
2、能是反映一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力
1.坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。
2.深入生活,了解掌握后勤工作的实际情况,为正确履行工作提供真实依据。
3.珍惜团结、维护和谐,在工作中我严格要求自己,配合领导做好各项工作。
4.十分注意保持与全体职工经常性的沟通,经常听取他们的意见,在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合。
5.注意听取方方面面的意见,特别是反面或不同意见,这样不仅是对别人的尊重,更重要的是对完善自己的工作思路,将起到积极的作用。
3、勤是反映一个人的工作态度和事业心。我始终保持良好的精神状态,决心把领导对我的重望,广大职工对我的关爱,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。工作勤奋认真,勤劳奋进,不搞特殊化。
4、绩是看能否正确落实处长安排的各项工作计划和决策,不断完善各项后勤处制度。我能按时完成领导安排的日常任务,同时也能积极参与到年底后勤处评估、检查的各项工作中去,用自己的一点努力,为各项评估、检查工作贡献着自己的力量。
5、廉是指在廉洁自律方面,能否做到自重、自省、自警、自励。我努力做到以下几点:要自重,就要珍重自己的言行,人格、和名誉,决不干那些自轻自贱、与共产党员不相符的事情。要自省,就要经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。要自警,就要用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为。要自励,就要始终保持旺盛的工作斗志,振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己,不断加强学习,加强政治思想和道德修养,吃苦在前,享受在后,廉洁自律,保持清醒的头脑,严格遵守党的纪律,努力工作,不辜负上级党委对我的期望。
二、存在的问题和不足
通过认真对照检查、深刻剖析,自己在思想、学习、工作、作风等存在以下几个方面的问题和不足:
1、政治理论学习不够,政治理论水平不高。主要表现在学习主动性不强,没有主动挤出时间认真地进行自学,学习不深不透,学习经常处于被动状态。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,对政治理论的学习理解和把握往往只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。
2、创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的'想法,缺少创新意识,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
3、工作作风还不够扎实。在工作上只着重视上级安排的有关任务,满足于不出事;没有很好地深入实际,处理事情方法比较简单,征求职工意见和向教职工通报不够。
4、在处室中与同事谈心的主动性比较差,在有些工作的完成上缺乏力度、速度,对领导下达布置的工作的执行力度不够,有时碍于情面,怕影响团结而没有大胆的提出自己的意见。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在的、问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,牢固树立马克思主义的群众观点,全心全意为人民服务,开拓进取,从自身做起,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:
1、加强理论学习,提高政治素质。学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要及时学习领会党的文件精神,武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念;还要认真学习法律法规知识和各业务知识,进一步增强法纪观念,增强法纪意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心;勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风;百折不挠、知难而进的勇气圆满完成院领导及处长交给的各项任务。
2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力;要热爱后勤事业,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同事请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。
3、加强自身建设,提高服务能力。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与同事间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。在思想作风上坚持以服务学院为本,常怀爱院之心,常思为院之策,常谋为院之事。在工作作风上坚持从实际出发,真抓实干,满腔热情地帮助全院职工解决实际问题和困难。在作风上继承和发扬党的优良传统,在功名得禄方面坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己,克服享乐主义、拜金主义,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。
对自己一年来的工作情况进行认真述职,从中总结经验,找出差距,对做好今后的工作,十分有益,虽说工作中还存在一些不足,但我有决心,有信心,在上级领导和全体后勤处职工的帮助和关心下,努力学习,扎实工作,为学校强盛做出自己最大的贡献。
单位书记述职报告 篇2
本人自去年x月和我会队员xx入村进点以来,在街道、社区各级领导的关心支持下,按照街道党工委和xx社区的安排部署,深刻领县委、县政府关于这次活动的指导思想,准确把握工作,严格遵守工作纪律,把宣传党的方针政策贯穿于这次活动的始终,把着力解决突出问题作为这次活动的载体,把紧密联系群众作为这次活动的主要措施,把加强基层组织建设作为这次活动的中心任务,扎实推进各项工作的顺利开展。同时根据实际情况把此次活动与我会关于 “访百村,走千户”作风建设活动有机结合。深入群众农户,倾听群众呼声,了解群众诉求,接受群众意见,在党组理事会的的大力支持下,积极配合镇社区两级领导解决了一些具体问题,密切了党群、干群关系,促进了活动的不断深入和工作的卓有成效。现将有关情况汇报如下:
一、加大宣传,各项工作扎实推进
我们联点队员按照县委的要求,在xx社区相继组织召开“一推行四公开”工作发动会、对接会、部署会等会议,标志着“一推行四公开”联点驻村工作的全面铺开。
把党的方针政策送到各家各户,做到了家喻户晓、人人皆知、入耳入心。我坚决按照县群工办的要求,在保证每月4天的定期下村工作日之余,在确保自身工作不松懈的前提下,挤出时间,加班加点,结合行业特点,利用业余时间进村入户,进行走访,宣传惠民、利民政策,大力宣传在残疾人的优惠政策,充分了解残疾人的根本情况。
驻村以来,方案走访60户实际走访了近50户,占方案的83.3%。一方面是发放长沙县残疾人优惠政策联系卡,宣传利民惠民政策;另一方面倾听群众呼声,知晓群众困难。共收集群众意见建议32条,在征集的意见和建议中:家庭困难、申请民政救助方面,共有意见11条;拆迁安置补偿共有意见10条, 环境卫生、配套设施方面,共有意见11条,主要反映的问题主要是环境卫生、方面需提供便利、社区自有土地等以怎么的方式开发。
二、求真务实,解决群众反映的突出问题
我们联点队员办扎实事,帮助群众之所需所急。人民群众是最讲实际的。光说不做,是无法向人民群众的'交待的。我将收集的意见整理,向单位一把手领导汇报,请示领导下村现场办公,拍板定盘子。
一是走访慰问。长沙县残联共有党员11名,在职的9名,退休的2名。xx年7月19日在职全体党员干部与xx社区居支两委干部一起分成2个组带着爱心、慰问金及康复医疗卡对11户残疾人家庭进行了慰问走访活动,帮助他们解决生活中存在的问题,感受社会温暖。
慰问对象中一名叫“邓佳”的精神二级残疾人,女,34岁,住xx社区严坡垅组357号,老公开一个塑料加工店。县残联的工作队员每隔一段时间都要入户看望她,并耐心细致在跟她交谈,带好听的音乐碟给她,对她的病进行娱乐治疗,通过多方途径关心保护她,现在邓佳开朗多了,人也精神多了,不再有呆板乱来的行为,慢慢的学会帮老公看店子,并配合监护人定时服药,要是工作队员隔上一个月没有去她家,她就会问起“怎么县残联的黄理事长好久没来”。这是她老公看到我们跟我们说的。她老公的一名句说得我们好感动,真的,xx社区象邓佳这样的残疾人还有好多,都和我们队员结成了亲人。
这次全体党员结对认亲活动,送去慰问金2400元,面值500门诊康复医疗卡40张,合计金额22400元。长期以来,县残联以特殊群体所需为工作的重心。通过为群众办实事、代理群众信访、化解矛盾纠纷,切实把残联的群工站建成特殊群众的“连心桥”、解决问题的“直通车”、引领开展的“导航器”。截止目前,县残联共走访残疾及贫困群众近60多户,帮扶困难家庭20户,办实事好事28件,得到了广阔人民群众的充分认可,联系点和群工站的残疾人都视县残联的党员干部为亲人。
去年底和今年初,由县残联别理事长带队,代表会党组理事会,慰问走访了局部农户和特困残疾人户。共计慰问金6000元。
二是组队效劳基层。作为群工队员,每逢工作日工作队员结合行业特点,有针对性地开展工作。
根据社区的要求,在5月19日第23个“全国助残日”县残联群工站队员带着部室长一道分成三个小组,组成三个小分队,为社区办实事,解难事。
首先进行了“大走访,送温暖”活动。工作队员分别走访了龚家冲组、何家铺组、楠竹山组、八字门组等,对这几个小组的残疾人根本情况进行了一个全面的了解,并对可以办证而不能前来办证的残疾人入户进行了现场办公,这次走访共慰问残疾人11人,现场办了2本残疾人证。
其次结合行业特点,进行工程支持。群工队员高度重视,精心筹划。为确保残疾人辅助器具适配效劳工程工作有序开展。辅助器具适配效劳工程在榔梨xx社区开展以来,群工队员我和康复部长xx和社区书记对此项工作给了高度重视,积极建立健全工程落实工作责任制,切实制定了适配工作实施方案,认真做好了工程筹划和组织发动,使适配效劳工程成为名符其实的“民生工和”、“民心工程”和“亮点工程”。
以深入调研为先导,确保残疾人辅助器具适配效劳项 适配工作的有效开展。首先,探索并确立了需求-实地考察——功能评估——制定
适配方案——辅助器具配发——跟踪效劳的操作流程、其次是组建了由康复专家和辅助器具适配专家为骨干力量的适配效劳团队,确立了残疾人康复训练和辅助器具适配并行推进的的模式、第三是积极开展了入户调研工作。通过各方共同努力确保了残疾人辅助器具适配效劳工程始终按“个性化和实用性”的方向顺得进行,真正实现了“残疾人需要什么,我们满足什么”的最终目的。
榔梨街道在各村、社区开展残疾人辅助器具适配进家庭以来,社区干部亲自将轮椅、盲杖等残疾人辅助器具送到残疾人家庭,把党和政府的温暖切实送到群众手中。
xx社区的杜岳辉老人因瘫痪多年,行动不便,加上儿子英年早逝,失去了家里的唯一的劳动力。家里现只能靠卖菜为生。而自己唯一的孙子又患有高度近视,正在医院治疗,这让原本不富裕的家庭更加雪上加霜。当此次街道社区送温暖的工作人员将崭新的轮椅送到他的家中时,他冲动的重复着:“太好了!真的是太感谢党和政府了!”(wWW.Djz525.cOm 励志的句子)
金托村白塘组廖清青,16岁,是肢体(一级)、智力(一级)残疾。常年卧床,不能独立行走。其家父母在外务工,还有一个妹妹在金托小学就读,家庭负担重、生活困难。父母外出时,廖清青只能躺卧在床上,一个人消磨时光。金托村村委会向长沙县残联为其申请了一套轮椅,其妹妹在学习之余和放假的时候能推着姐姐在加附近逛逛,见一见外面的花花世界、与隔壁住户串串家常;周围住户也愿意用轮椅推着廖清青去看看群众跳广场舞等。廖清青在得到了轮椅的帮助,也变得开心了,脸上的笑容也多了。廖清青父母推着廖清青外出散步是全家脸上挂满了笑容,见人就夸政府好。
做好了“辅具适配进家庭”工程的工作,县残联群工站队员利用群众工作日带着残联业务部室的干部职工对社区残疾人入户进行了摸底筛查→评价功能状况→确定适配方案(应结合原有辅助器具配置及使用情况)等。此项工作惠及xx社区及周边村的25户残疾人,每户适配价值xx元的辅助器具。共计4万多元。
第三是县结合“大爱长沙县,情系残疾人”的主题活动,与社区居支两委干部做了大量关心关爱残疾人的工作。依托社区区位优势和8家企业为有就业能力的残疾人推荐就业岗位,同时将社区的公益性岗位给残疾人就业,通过多渠道多途径为残疾人就业想方法,出主意,现社区12名有就业能力的残疾人均走上了就业岗位,其中有10名残疾人在企业上班,2名残疾人在社区上班,一名是残疾人专职委员,一名负责社区的清洁工作。他们平均工资均有1500元至xx元一月。xx社区被县残联和县文明办联合发文评为全县的爱心社区。
县残联群工队员将群众工作日定为效劳残疾人和弱势群体“效劳日”,建立了效劳基层的长效机制,下一步将在关心关爱弱势群体方面取得更好的成绩。
第四是资金支持。利用“辅具适配进家庭工程”,经县残联理事会研究本级解决xx社区工程工作经费2万元,并在市级残联争取工作经费2万元,合计四万元。
三、成效显著,争取驻点联村再创佳绩
该活动开展至今,整体来看,效果是显著的,活动是成功的,自己按照县委群工办的要求,做了一些工作,为xx社区解决了一些问题,同时也极大地提高了自己做群众工作的能力和水平,但离领导的要求和群众的期望还肯定有一定距离。伏案回眸,反思一段时间以来的工作,主要有以下问题:
一是自身基层工作经验缺乏,对走访的技巧运用不熟练,惠民政策宣传不到位,能当场答复解决的问题少,对一些需要长时间整改的意见和建议,受条件局限暂时不能解决的,未能及时整理归档反响上报。
二是仍有局部居民认为走访活动只是流于形式,不能从根本上解决问题,所以意见建议没有完全反映出来。
后段时间我将认真对照自身缺乏,锐意进取,开拓创新,为长沙县的社区工作作出自己应有的奉献!
单位书记述职报告 篇3
大家好!我是县委党史研究室派驻佳荣镇岜鲜村的驻村干部,同时挂任村委副支书,我叫莫令。半年来,在县各级部门和佳荣党委、政府的领导和关心下,我以群众为亲人和朋友,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧团结和依靠村两委一班人,围绕村级党组织建设和促进农村经济发展、农民增收这一主线,认真落实上级工作部署,扎实推进农村精神文明建设,着力改善群众生产生活条件,在工作和生活中自觉践行党的宗旨,得到了广大党员干部群众的信任和上级组织的认可。现就半年以来的工作汇报如下:
一、深入调查研究,理清工作思路
所谓“没有调查就没有发言权”。为此,我深入村组到农户家中开展调查研究。一是到党员家中就其生产、生活、村党组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们对村两委班子今后工作的意见和建议,这很快拉近了我们之间的.距离,我们成了无话不谈的朋友。二是到贫困户家中进行调查,详细了解其贫困的原因,帮助他们理清发展思路,鼓励其发家致富。三是到村组干部家中与其促漆交谈,了解其思想动态,掌握并认真记好他们所反映的问题,及时做好他们的思想工作。通过走访调查和分析,熟悉全村的基本情况,了解村情民意,得出了岜鲜村贫困的原因:通组交通不便,基础设施薄弱,人畜饮水困难,文化水平不高,欠缺发展意识等。
二、加强组织建设,增强村两委战斗力
20xx年岜鲜村被列为了软弱涣散基层党组织,作为村委副支书我倍感压力。我及时调整工作重点全力协助支书整治整改,着力加强班子和党员队伍建设。
一是抓选举,强班子。积极协助村委筹备组织换届工作,经过酝酿、候选、投票等环节新的村委班子在群众拥护的热烈掌声中产生了。其中连任的村支部书记,熟悉村情,经验丰富;新当选村委会主任勤恳务实,服务意识强;副主任不足35周岁,新的村支部领导班子结构合理、年富力强、善于发展,是群众信赖的领导核心。
二是抓思想,改作风。年初,参与组织召开支部班子会,统一班子思想,理清发展思路,凝聚干部民心。3月下旬还特别邀请到县委党史研究室班子领导到村委开展“三讲”宣讲会,对全村党员干部作了“”和转变四风的宣讲教育,会后获赠最新党史编研成果励志图书学习读本100余册,红色文化系列产品3件套。
三、着力关注民生,积极为民办实事
通过不懈努力岜鲜村基层组织建设明显加强党支部的创造力、凝聚力和战斗力得到很大提高,学校、交通、人畜饮水等基础设施建设取得明显进展村容村貌明显改善,精神文明建设不断推进各项社会事业健康发展,群众生活水平明显改善:
1、20xx年1月15日,联系党研室到村开展春节慰问活动。室班子领导进村入户对生活困难党员、老党员、创业带富党员以及结对“伙计”进行了慰问,关心询问群众生活与健康情况,鼓励党员同志坚定信心,狠抓生产,争当表率,此次共走访慰问25户,慰问金3300元。
2、与村委班子成员轮换严守值班制度,耐心热情接待群众来访,同时加强法规宣传。半年来,共接受群众来访15人次,发放宣传读本20本,宣传单100份。
3、4月26日至27日,陪同“伙计”、村支两委班子赴广西天峨下老乡纳翁、纳良考察中药材“三叶青”种植项目。群众发展积极性高,村支两委班子共同研究形成一致意见发展种植中草药,目前已经利用土地流传方式示范种植2万袋,面积4亩,按目前市场价格,到时可收入100—120万元。
4、6月到田间地头检查水利管网,并争取到维修水渠保资金3000元,充分保证了群众农忙季节水源充足,水渠通畅,用水无虞。
回顾半年的驻村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打驻村工作局面的突破口;支持村级班子的各项建设,是完成驻村工作任务的重要保证。在下半年的工作中,我将继续发扬认真履行职责,践行党的群众路线宗旨,纠正不足,把工作进一步做好做实,为贯彻落实“全省同步建设小康社会”,大力推动岜鲜村的同步小康社会发展而做出更大的奉献。
单位书记述职报告 篇4
20xx年即将过去,一年来自己能够以高标准要求自己,在本质岗位上勤勉努力,兢兢业业的工作,较好的完成领导交办的各项任务,下面将自己一年来的工作向领导和同志们汇报如下:
一、加强学习,不断提高综合素质
一年来能够参加部里组织的各项政治理论的学习和业务知识的学习,学习了不同时期领导的讲话和部领导安排学习的内容,并能够认真做好读书笔记,通过学习自己树立起了正确的世界观和人生观,提高了自己对组织工作的认识,切实认识到组织工作无小事,力求认真做好每一件事,并有针对性的学习业务知识,提高自己撰写信息的能力,是自己的业务能力有了一定程度的提高。
二、勤奋努力,不断提高业务能力
一年来自己主要工作是撰写信息,截止到11月份共撰写信息92篇,在新疆组工信息截至9月份统计共上了三篇。撰写信息虽然不少,但上稿率不高,究其原因自己主要还是没有完全掌握写作的要领,对时局的把握还是不准,对领导的讲话内容还是没有完全吃透,对我县发生的事情还是没有站在高起点去把握,一致写出的信息上高率很低;自己经常看新疆组工信息发现自己同样写了那方面的内容,别人的上了新疆组工信息,自己的却没有,有时也感到纳闷,但毕竟还是事实。除了自己撰写组工信息外,自己还抽出一定时间给新闻媒体撰写人物通讯,共在新疆日报上发表人物通讯一篇,在阿勒泰报发表论文和消息三篇。
三、兢兢业业,完成领导交办的其他工作
年初参加党员先进性教育活动,配合全国、自治区各大新闻媒体采访江尔·热哈提的事迹,撰写江尔·热哈提的汇报材料和演讲稿,与地区电教室崔主任等拍江尔·热哈提专题片,与地区电教室经济杂交羊的专题片,上山为边防大队拍摄专题片素材等,还撰写了几份先进人物的典型材料。
四、积极参加部里组织的各项活动
一年来,部里组织的.打扫卫生等活动自己能够及时参加。
五、存在的问题
(1)信息上高率不高,需要更加加强信息知识的研究。
(2)理论学习不够,没有对理论知识进行系统的研究,今后要加强这方面的工作。
回顾自己一年的工作,虽然自己不遗余力的努力工作,但由于自己能力有限,工作成绩与领导的要求还相差很远,在新的一年自己将更加努力的工作,认真完成领导安排的各项工作。
单位书记述职报告 篇5
尊敬的领导:
一年来,在上级的正确领导下,自己严格按照相关要求,紧紧围绕奋斗目标,开拓创新,履职尽责,保增长、促发展、抓稳定,全面完成年初的各项目标任务。现将自己一年来履职情况汇报如下:
一、注重学习,提高能力
学习是进步的阶梯,是立身之本、工作之基,也是提高领导水平和能力的重要途径。多年的工作经历使自己越来越深刻地认识到,要全面推动工作更好更快地进展,要在工作中更准确地把握规律性,增强预见性,减少盲目性,克服片面性,关键要靠学习来保证。为此,一年多来,自己始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待,认真钻研了各种法律法规以及各种科技文化知识。在加强自学的同时,要求班子成员白天“走、干、讲”、晚上“读、写、想”。通过深入扎实地学习,使自己的`政策理论水平得到极大提升,强化了公仆意识和宗旨意识,提高了政治敏锐性和鉴别力,有效地推动了各项工作的顺利进展。
二、攻坚克难,促进工作
自己一直认为,工作是实现个人价值的最大平台。不论从事什么工作,处在什么岗位,要干就要干好,干出特色、干出亮点、干出成效,只有这样,才能对得起组织、对得起人民。今年以来,在上级的正确领导下,在班子成员的相互配合下,面对新形势、新任务、新要求,自己在宏观上把握大局,掌握科学领导艺术,根据班子成员特长,及时调整分工,充分调动、发挥班子成员的积极性。
支持、鼓励干部大胆干事、勇于干事,为干部干事提供良好的发展平台。同时,结合各部门、站所的行业性质,有针对性地提出抓落实、促发展的措施和办法,指导督促分管部门围绕全年的各项目标任务,一心一意干事业,岗位创优见行动,坚持不懈抓落实,实现了各项工作任务的大跨越。
三、廉洁自律,树立形象
作为一名领导干部,无论是工作还是生活中,自己都一贯高标准,严要求,一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作为自己的座右铭,时时处处做到头脑清,立身正、行为端、用权公,自省、自警、自励,慎权、慎独,用自己的一身正气促使整个干部队伍形成廉洁勤政的好风气。
一年来,自己严格遵守领导干部廉洁自律若干规定,在公务用车、手机通讯等方面从严要求,按章办事,注重节约,从不乱花公家一分钱;在公务接待方面,按规定标准办事,坚决反对铺张浪费,大手大脚;在下村指导工作、调研中,轻车从简,尽量回机关灶用餐,不给村级添负担。一年来,自己从未收受任何单位、个人的现金、有价证券,从未利用职务之便,为个人谋私利,同时,对身边的工作人员和家属严格要求,未发生过任何不廉洁行为。
总之,一年来,在上级的正确领导下,在班子成员及镇村干部的共同努力下,我所履职的各项工作克服了比预料大的困难,各项工作取得了一定成效,但存在些许缺点和问题,工作上有许多细节,亟待改进和加强,我诚心希望组织和同志们多给我批评指导,并在工作上一如既往的关心支持,帮助我努力把今后的工作做得更好,促进经济和各项事业又快又好发展。
此致
敬礼!
述职人:XXX
20XX年XX月XX日
单位书记述职报告 篇6
尊敬的领导:
您好!感谢给予我这次机会,让我在述职报告中向您汇报一年来的工作情况和取得的成绩。同时,我也会详细介绍我自身的德能勤绩廉情况,展示我对组织的忠诚与奉献。
德,是一个干部必备的素养。作为一名领导干部,我始终把德行放在第一位。在工作中,我时刻以诚实正直、守信守约作为底线要求自己。我注重修身养性,培养自己的公正品德和高尚情操。同时,我也积极参与社会公益活动,用实际行动践行我对社会的责任和对民众的关怀。例如,我利用空余时间参与志愿者活动,为贫困地区的学生提供帮助。此外,我也时刻以身作则,引导下属树立正确的道德观念,营造诚信守法的工作氛围。
能,是一个领导干部应有的能力。作为一名优秀的领导者,我注重全面发展自己的知识和技能,不断提高自身的专业能力和领导才能。我经常参加各种培训学习,提升自己的综合素质。在工作中,我善于分析和解决问题,并提出有效的解决方案。此外,我也注重团队合作,善于发挥人员的优势,实现团队的整体效能。在过去的一年中,我带领团队顺利完成了多个重要项目,并为组织带来了丰厚的经济效益和良好的社会声誉。
勤,是一种工作态度和精神。作为一名领导干部,我始终保持高度的工作热情和敬业精神。我时刻以身作则,带头参与工作,并积极面对工作中的各种困难和挑战。我注重工作效率,合理安排时间,提高工作的执行力和效率。在过去的一年中,我始终坚持有始有终,严格按照工作计划和目标进行任务推进,确保各项工作能够按时完成。与此同时,我也积极关注员工的工作和生活,关心员工的工作状态和困难,给予他们必要的支持和关爱。
绩,是干部评价的重要指标。在过去的一年中,我兢兢业业,恪尽职守,取得了较好的工作绩效和成绩。通过我的努力,并结合团队的合作,我们成功地完成了各项工作任务,实现了年度目标。此外,我也注重总结和反思,及时调整工作策略,提高工作质量和效益。以此为基础,我相信我的工作绩效将会有持续的增长。
廉,是对干部廉洁奉公的要求。在我个人身上,廉洁奉公是一种自觉和遵循。我时刻保持清正廉洁,在工作中坚决抵制各种形式的`腐败和不正之风,坚决不搞权钱交易和以权谋私。同时,我也注重自我约束,谨慎对待公款使用,确保公款使用的合规性和透明度。我相信,只有廉洁奉公,我们才能真正赢得人民群众的信任和支持。
在未来的工作中,我将继续努力发扬“德能勤绩廉”的优良传统,不断提升自身的素养和能力,不断创新和进取,为组织的发展做出更大的贡献!
再次感谢您给予我述职的机会,相信在领导的关心和支持下,我定能在工作中再创佳绩!
谢谢!
单位书记述职报告 篇7
我是xx村驻村工作队的一名队员,担任社区发展和农村扶贫工作的岗位。在过去的一年里,我和我的团队一起努力,履行自己的职责,为促进村庄的发展和村民脱贫贡献了自己的力量。
在社区发展方面,我积极组织村民参与各种培训和活动,提高他们的技能和意识。例如,我们组织了农业技术培训,帮助村民学习新的种植技术和管理方法,提高他们的农业生产能力。此外,我们还帮助村民组织文化活动和旅游推广,提高村庄的知名度和吸引力。通过这些努力,我相信村庄的发展潜力将得到更好的.发掘和利用。
在贫困户扶贫方面,我们与村委会和其他相关部门密切合作,确保扶贫政策的有效落实。我带领小组进行了详细的贫困户调查,并根据实际情况制定了个性化的扶贫计划。我们通过提供技能培训、发放小额贷款和帮助建立农产品销售渠道等方式,帮助贫困户增加收入,改善生活条件。这些工作的成果使我相信,贫困人口正在逐渐走出困境。
在为期一年的驻村工作中,我也面临了一些挑战和困难。例如,一些村民对新的发展理念和方式不太理解,对我们的工作持怀疑态度。还有一些贫困户由于文化水平和自身限制,很难接受新的培训和帮助。然而,我通过耐心,巧妙的沟通以及与他们的深入交流,逐渐改变了这种情况。我们的工作也逐渐得到了村民的认可和支持。
在接下来的工作中,我将继续努力,通过发挥自己的专业知识和技能,推动村庄的发展和贫困的减少。同时,我还将继续加强与村民的沟通和合作,根据他们的需求和意见,进一步改进我们的工作方法和项目。我相信,在我们的共同努力下,村庄会变得更加繁荣,村民的生活会变得更加幸福。
再次感谢领导对我的支持和鼓励!我将继续努力,不辜负您的期望!
单位书记述职报告 篇8
20xx年度在公司领导的带领和关心下,在同事的帮助和配合下,使我在项目副经理的岗位上逐渐成长起来,过去的一年中通过在施工现场的实践及公司内部的培训课程,在专业技术上、现场管理方面、竞投标的策略方面以及与装饰单位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了显著提高;并在公司领导的提携指导下对管理部门方面也有了一定的认识,以下便是我对20xx年工作的汇报:
一、强化形象,提高自身素质
为做好项目副经理的工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,爱岗敬业讲奉献。工程部工作地特点就是“计划性”,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,并阶段性的对部门项目副经理进行有针对性的管理目标,如周工作计划、项目施工日志检查、部门例会制度等,以对工作需要在各个工地现场及材料分包等处跑动的项目副经理进行管理。
二、强化职能,做好服务工作
工作中,我注重把自己融入于部门员工中,作为一个基层干部除了要做好部门建设的工作及本职工作外,还是做好对员工的服务工作,在部门职员需要帮助时要主动的帮助其解决问题,以保证部门各项目的顺利进行。
一是认真办文。
公文是传达公司政策、意图的载体,公文的质量和水平直接影响司令的畅通,撰写了工程部作业指导书;工厂发货流程图及说明,细化到各个细部节点的分解流程;
二是严格办会,工程部从无到有,从成立到部门制度初具雏形,到每周x固定的项目问题研讨会;每周x固定的部门例会制度,有效的落实了领导的安排部署,保证了工作的`顺利进行。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但还存在许多不足,主要是思想解放程度还不够,对待问题时站的高度还不够,距离做一个合格的部门主管还有一定距离,管理上严肃性还不足,部门建设工作的严密性还欠缺,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
回顾一年的工作有成绩也有缺点,在下一个年度里我会秉承公司“务精、务实”的企业精神,学习专业知识,工作要做得更加细致,多思考多看书勤用脑,不断提高自己现场管理能力,并在工作中虚心请教,多了解装饰工程的知识,以便能够在工作中更好的与装饰单位配合好,将工作做得更好,顺利地完成每一个经手的项目,让自己成为一个符合公司形象的合格的项目副经理。
谢谢大家!
单位书记述职报告 篇9
一年即将过去,新的一年将向我们走来。在这浓浓的秋日,我们聚会在这里,回顾过去,展望未来,心中充满了希寄和梦想。
回顾过去的一年,本人做了一些力所能及的工作,取得了一些微不足道的成绩。具体归纳为以下几点,现向各位导和同志们汇报:
1、积极做好组织人事工作。
年初,在自己身体不好的情况下,为了不耽误工作,带病坚持上班。
一是积极做好了新龙、巷上两个村的五个之家建设达标迎检工作,仅两村软硬件建设投资就达五万余元。
二是按照市区老龄委要求,配合做好了xx今生有约影楼为全镇近万名六十岁以上老年人举办的“夕阳红”照像活动的组织工作。
三是做好了党员发展、基层党组织创建、组织档案整理等日常性工作。
四是办理了三名聘用干部、一名在编干部退休工资审批手续。
五是按时完成了机关事业单位法人年检和年度考核等工作。
六是准确及时完成了上级主管部门交办的各种报表、文字材料的上报工作。
七是根据镇党委政府的统一安排,做好退休老干部、老年人协会的春节文娱比赛活动组织工作。
2、支持参与新农合工作。
自镇党委安排我担任镇农医办党支部书记以来,在自己身体健康恢复过程中,仍积极参与到新农合各项工作中。一方面,按照镇领导要求,主动做好农医办工作人员队伍的管理工作,农医办是镇政府的一个窗口单位,办公室人员工作态度好坏、工作效率高低、综合素质优劣直接关系到党委政府在人民群众心中形象,在工作中,通过多次召开座谈会形式,学习政策文件,强化政治思想教育,发挥共产党员的先锋模范作用;另一方面,以负责任的态度,认真参与参合农民医药费补助清单审核工作,共计审核清单420余份,药费总金额达700余万元,发放药费补助达300余万元,避免了患者及家属药费补助少补错补的现象发生,为党和政府的阳光政策普照所有参合农民作出了自己应尽的贡献。
3、履行职能做好纪检监察工作。
作为纪检委员,履行纪检干部的职责是我的`工作。一年来,按照镇党委和镇纪委的要求:
一是参与政府公共采购工作,共参与公共采购十几次,xx发电机组采购、水管站排灌设备及防洪草袋采购、办公电脑桌椅采购等,采购资金达十几万元,尽力做到价廉物美,尽力做到让党委政府满意;
二是根据镇创建办要求,加强集镇街道创建工作的监督检查工作,督促有关人员和单位到岗到位,为我镇工作获全市第一名作出了一份贡献。
三是履行纪检职能,做好党员干部违法违纪的查办工作,全年参与对违纪人员调查、诫免谈话多次,强化了党员干部的作风建设,维护了党员干部队伍的整体形象。
总之,过去的工作,既取得了一点有成绩,也有一些不足之处,说得不当或失误,请同志们批评指正。在即将到来的新的一年内,本人将加强学习,积极进取,认真工作,履行职责,尽自己大努力,完成党委政府交办的各项工作任务,以此回报组织的厚爱!
单位书记述职报告 篇10
各位代表、同志们:
按照xx职代会条例的相关规定,现将自己一年来的工作、学习、廉政情况报告如下:
20xx年,是我们铁路修建厂极不平凡的一年。在这一年里,安全生产持续稳定,实现了安全年;七化目标平稳推进,保运保产能力进一步增强;薪酬改革顺利实施,职工队伍相对稳定;贯章贯制效果明显,管理达标年的目标基本实现一年来,我在厂党委和行政的正确领导下,在班子成员的密切配合下,在全厂干部职工的大力支持下,能够做到尽职尽责,尽心尽力,为xx厂的改革与发展作出了应有的努力。
一、注重理论学习,始终保持思想上的先进性
一年来,我始终坚持理论学习,积极参加厂党委中心组集中学习,深入学习党的十七届五中、六中全会精神,学习了集团公司、铁运公司“两会”精神,学习了《党员干部从政史鉴》等党风廉政建设的相关书籍。特别是在建党九十周年之际,我还按照厂党委的要求,认真学习了《xxxx简史》,并亲自撰写《党史》党课讲义,到联系点支部上党课;同时编写职工教育培训党课大纲,作为管理党课为两级机关上“先锋”,受到了两级机关干部的普遍。通过理论学习,在思想认识上有了很大的提高,立党为公、执政为民的意识明显增强。与此同时,我还认真学习现代企业管理知识、铁路维修专业知识和先进的管理理念,积极拓展视野,拓宽思路。不断提高自身理论水平和管理能力。在思想上、行动上,我始终与厂党政保持高度一致,坚决服从组织的决定和安排,坚定不移地贯彻党政的方针政策,坚决执行党政各项工作部署。通过不断学习,在思想认识上有了很大的`提高,立党为公、执政为民的意识明显增强。
二、大力开展管理升级年活动,xx厂的管理水平明显提升
为了进一步巩固提高“规范管理年”的成果,推进各项管理工作由“升级”向“达标”迈进,结合规章制度年度清理,集中开展了20xx年度规章制度修制订的完善工作,年初制定下发了规章制度修制订完善计划。各部门按进度推进并定期进行了跟踪检查、指导,全年共修制定下发规章制度45项。通过制定下发《铁路修建厂规章制度管理办法》、《铁路修建厂职工薪酬制度改革分配实施方案》、《铁路修建厂岗位绩效工资管理规定》、《铁路修建厂劳动纪律考核实施细则》、《铁路修建厂防火管理制度》、《劳务考勤管理办法》、《铁路修建厂20xx年度绩效评价考核办法》、《铁路修建厂劳务用工管理办法》等。进一步完善了xx厂制度体系,逐步规范了各项管理。
在规章制度贯彻落实上,为有效推进制度的落实,统一了基层制度宣贯记录模式,促进了制度的宣贯落实。强化监督检查工作,组织各部门多次进行贯章贯制检查,推进贯章贯制工作深入开展,提高职工对贯章贯制工作的认识,坚持劳动纪律等专业检查和其他综合性检查相结合,实现检查制度化和常态化,有效提升制度的贯彻与落实,实现了闭环管理。
加强班组基础管理,结合班组各项管理工作,按照班组管理暂行规定,对班组图、表及各种标志牌进行了规范,并对各车间班组中统一实行“五本一册”落实情况进行检查指导,有力地推动企业基础管理水平的提升。同时,积极组织开展职工自主管理、现代化管理工作,今年申报自主管理成果立项15项、现代化管理成果申报3项,上报铁运公司1项。
三、积极组织薪酬改革工作,实现平稳运行
今年按照公司统一安排,在上级部门及领导的指导下,积极组织并按时完成了职级插入和薪酬分配制度改革。通过认真学习领会政策精神,结合xx厂实际情况,与大家一道反复测算,认真思考积极争取对职工有利的政策,当个别职工对政策不理解的情况下,能够及时深入基层,认真听取意见,积极主动地反复做思想工作,圆满完成了职级插入和薪酬分配制度改革的按时实施。
认真贯彻落实相关政策,及时足额发放了在职职工的工资、奖金、加班等应得薪酬,按时完成各项保险的代扣代缴工作,维护职工的切身利益。在调整待遇方面,积极组织协调为退休人员、居家退休职工、部分军队退役人员、工伤职工等按照政策增加待遇。此外,根据钢政办[20xx]25号文件精神,更换劳动合同文本357份。新签劳动合同4份、续签劳动合同31份。今年,在薪酬分配制度改革的运行下职工人均工资收入较上年同期增长5%,切实维护并提高了职工切身利益。
四、大力加强劳务用工管理,坚决杜绝工时流失
强化劳务日常管理,与上级部门积极沟通及时签订劳务施工合同,制定并下发了《xx厂劳务出勤管理规定》,先后两次修改完善了《xx厂劳务及临时用工管理办法》,按照公司要求对劳务生产岗位和服务岗位人员进行严格的考勤管理。明确施工单位和相关部门的工作职责及考核事项,进一步理顺了管理程序和管理权限。严格把握劳务作业管理程序,逐级确认并落实责任,做到工时的科学合理运用,杜绝工时的流失。
通过劳务合理用工及时填补了主体线路工、装卸工、轨道车司机、货车司机和卫生保洁等岗位缺员的现实状况,在全面提高线路运用状态水平,完成各项生产任务及服务岗位的需求,保证铁路线路运输安全畅通起到了极为关键的作用。
五、搞好职工教育培训,努力提高职工技术素质
年初,根据两会构建“学习型”企业和学习型团队,继续深化“岗位后续人才工程”的要求,结合我们厂实际,制定并下发了xx厂20xx年职工培训计划,并按计划认真组织实施。在创新培训方式上我们改变了过去传统岗位轮训的培训模式。一是重点人群抢先安排侧重培训。针对劳务人员流动性大易发生安全事故等特点,我们将这些人列为我们厂安全隐患的高危人群,并对此进行有针对性的岗前培训,使他们知晓xx厂工作性质、工作环境、劳动强度和安全注意事项以及企业相关规章制度;二是对特殊岗位人员进行专向培训。如更值人员、保管员和班组长、安全员等;三是理论与实际相结合实施岗位培训。对线路工工作中的关键技术要领、工作程序、测量方法制作成幻灯片,使培训效果得到了明显提高。四是启用新人培养锻炼师资队伍。今年授课教师的选拔,都是来自基层一线或是从事专业技术的年轻大学生,为其设置平台,让他们充分发挥自身优势和才能、提高他们实际讲课能力,为xx厂主体岗位新技术的推广应用和可持续发展奠定基础。
单位书记述职报告 篇11
我是本公司项目副经理xx,在20xx年公司委任我担任xxx项目的项目副经理,xxxx项目自20xx年x月开工,到现在已经6年时间,在公司的大力支持和具体指导下,经过项目部全体员工努力,xxxx项目已经按期交付业主使用,并且现在已完成工程结算,工程款也先后全部收回。
现将自己在xxx项目的工作情况向公司报告如下:
一、工程概况:
xxxx项目由5栋楼组成,其中13#、30#、50#楼为砖混结构,24#、25#楼为框架结构,总面积为20000㎡。
二、项目部人员组成:
xxxx项目是公司05年建设项目,我作为项目副经理被公司批准后,立即开始了项目部的组建工作,从公司抽调了部分管理人员,建立了质量管理体系,项目管理目标和管理人员岗位责任制。本项目部由担任项目副副经理,担任技术负责人。项目部总体情况是年轻人居多并且多是是大中专院校的学生占很大比例,项目部管理人员能吃苦,是一个能打硬仗的团队。
三、工程特点、难点:
本工程总建筑面积不大但是单体结构较多,并且由框架结构、砖混结构组成,俗话说麻雀虽小五脏俱全,因此在项目部有限的人员配置下多栋楼同时施工,做好各项工作的统筹协调显得尤为重要。
四、工作情况
1、明确任务,有计划、有组织的抓好施工质量生产
工程中标后根据公司下发的项目管理措施和实施办法。为保证整个目标的实现,组织项目部管理人员根据自己的实践经验,结合本工程的特点,项目部从质量创优计划的优化、施工方案的编制、交底、落实等每一项工作都细心做好。在工程开工前期项目部将图纸上的多数问题经过图纸会审予以解决,在施工中项目部经过努力自开工至竣工没有因图纸或设计问题而造成返工或做错问题的发生,在业主及监理中留下了很好的口碑。
工程开工以后,从钢筋、模板、混凝土各个分部分项的施工方案着手,首先项目编制各施工方案然后经公司总工审批,在方案确定后项目部安排施工熟练的班组进行样板施工,然后给工人现场进行交底,使各参建员工充分认识到工程质量的标准及做法。
在保证工程进展顺利的前提下,本工程做到了每一道工序实施前都要得到技术负责人的批准(含施工图、材料、施工方案以及技术负责人认为需要批准的事项),批准后方可施工。这项工作除了工作量非常巨大外,其难度也非常之大,此外监理工程师对审批十分谨慎和严格,每一个技术提交都要符合国家规范和设计要求,另外许多图纸、施工材料、永久设备和施工方案都要经过二、三次甚至更多次提交才能经过审批。我经常鼓励大家不要气馁,坚定信心,这个难关一定会闯过的。实践证明,我们成功的攻克了技术难关,保证了工程的顺利进展。
2、加强安全管理工作,做到生产无事故
公司给项目部提出的安全目标是工伤事故频率控制在0.5‰以内,无死亡、重伤、火灾和坍塌以及重大设备安全事故,为了完成目标项目安排了专人负责安全管理,从职工进场的安全教育抓起到给每位职工进行安全交底、班前安全教育等每一项工作逐步落实。
根据本工程专职安全管理人员少、施工场地大的特点,项目部要求所有管理人员参与安全管理,所有管理人员特别是分项主管工长要做到跟踪管理,只要有工人在现场作业就必须有管理人员现场监控,并且每天安排安全值班人员,以确保夜间施工、吃饭间隙、休息时间内发生安全事故。
坚持“以人为本”的理念和“安全第一、预防为主”的基本方针,加强对施工现场的监督检查力度,做到常抓不懈,警钟长鸣;对施工人员、施工机具操作人员、起重机械驾驶人员等加强安全教育,强化全员安全意识;切实落实安全生产责任制,保证了本工程安全管理工作的平稳运行。
3、精打细算、控制成本
成本是项目管理的根本。xx车城项目在成本管理中,对内项目部在大中型材料、辅材、周转材料租赁、机械租赁、人工、分包等各方面计划使用、严格控制,对外在甲方处积极经营,努力争取,取得了不错的成绩。
在大、中型材料采购上:项目部配合公司材料部积极询价,多方比较,坚持“优质低价”的`原则,对进场的材料严把数量关。如钢材的进场,不仅要求项目部材料人员对线材要认真过磅,要把过磅单据附到收料单后面才能办理验收,对直材要认真清点数量,还要求项目部负责钢筋的专业工长在每批钢材进材以前对钢筋原材料堆场进行盘点,并作好标记,在钢材进场以后进行新进钢材的清点和核对,签字确认,多方控制,严把漏洞。
辅材采购方面:项目部在开工初期便找了几家辅材供应商,对其价格和质量进行对比,并经过和兄弟项目的价格进行比较,到市场询价,最终确定了辅材供应商及其价格。在施工过程中项目部还不定期的派不同人员到建材市场了解价格动向,严格控制材料的价格。项目部需要使用的辅材,必须先由管理人员计划申请并报项目执行副经理签字确认后,项目材料部门才予以采购;采购进场的辅材由申请使用的管理人员和项目材料人员共同确认后才能办理验收。
项目部在人工费的控制方面:项目部在公司的帮助下,积极寻找合适的施工队伍,报经公司批准签定合同后进场。班组进场后,对于合同规定的内容,项目部坚决按照合同规定执行,由内业技术、现场工长和公司分管明宫新城项目的预算员三方分别计算工程量,以保证工程量的准确;对于合同以外的工作内容,本着不超出预算工程量或签证工程量的原则,由现场工长、内业技术工程师和项目执行副经理三方确认同意后才能予以给算;零星计时工,由用工管理人员在执行副经理处申请后才能使用,并且要求当天发生的计时工当天进行签字确认,有效地杜绝了人工的浪费。
五、获得荣誉
在工程施工过程中,我也做到了以当地政策为主,紧密配合当地建设局、质检站、安检站、公安、消防部门、环保局、地税局管委会等职能部门工作,为工程的顺利进行打下了坚实的基础,同时也给企业带来了良好的口碑。
六、取得的经济效益:
本工程实际成本支出为xx元,实际成本收入为xx元,利润为xx元。
七、工作中存在的不足:
虽然在工作中做了一定的努力也取得了一定的成绩,但与公司领导的要求和业主的期望相比,仍存在一些问题和差距,主要表现在:
1、平时因工作较忙,自身技术学习和业务水平还有待提升。
2、另外,因为有急于求成的心理,总想以最短的时间把工作出色的完成,特别是进入工地初期,生产各方面的任务繁重,致使工作在比较急躁,工作方法有待进一步改进,管理水平和管理艺术还需加强。
3、对甲方分包队伍的管理力度仍需加强。
以上是我在xx车城项目中的工作情况。工作中难免存在不足之处,恳请各位领导及同事给予批评指正。同时,在今后工作中,我将积极改进不足之处,迎难而上,确保在今后的项目中能更上一层楼!
单位书记述职报告 篇12
尊敬的领导:
我是xxx,近期我担任了一项重要岗位,并且取得了一些进展。在此,我向您提交我的述职报告,以期得到您的认可和指导。
一、岗位职责
我担任的岗位是xxx。我的主要职责是:
1.组织协调各项工作,保障工作高效有序开展;
2.制定年度工作计划、预算和实施方案,按时完善工作报表等资料;
3.负责档案资料的建立、维护和备份工作;
二、工作业绩
在工作中,我一直秉持“德能勤绩廉”的工作理念,不断努力提高自己的工作能力和业务技能。以下是我的`工作业绩:
1. 工作计划制定:我结合实际情况和工作需求,制定出了一份详实可行的年度工作计划,并向领导进行了汇报。计划得到了领导的认可,并得到指导和支持。
2.工作细化落实:我按照年度工作计划,对每一项工作进行了细化,提出了完善的工作报表和提交时间,有效保障了各项工作的开展。
3.档案资料建立:我加强了档案资料的建立和维护工作,制定了档案资料的分类标准,并落实了备份和保护措施,确保资料的完整性和安全性。
三、不足和改进措施
在工作中,我也存在一些不足,需要进行改进。以下是我的改进措施:
1.互动交流:加强与部门间的沟通,及时汇报工作进展情况,共同协作解决遇到的问题。
2.业务知识:加强对所在业务的学习和了解,提高自己针对所在工作的业务技能,更好的为部门及公司提供服务。
四、工作心得
在工作中,我认为“信任与负责,团队合作”是最重要的。与同事沟通交流可以增强合作态度,保证信息共享,从而达到更好的工作成效。同时,共同的目标和责任心也是维护团队协作的关键。
以上就是本人的工作简报,如果有任何疑问和建议,请您不吝指出,我将认真听取,并努力改进。谢谢!
单位书记述职报告 篇13
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
我担任的是XX村的驻村工作,一年来,在镇党委、政府的正确领导下,在村社干部的共同协助下,在各位同事的热情帮忙下,我顺利的完成了驻村工作的各项任务,虽然在工作中经历了很多困难,但就是这一年来的每一次锻炼,让我在思想上更加成熟,同时也使我对农村工作有了更加深入的了解。现将一年来自己履行岗位职责和完成村内工作的状况,从以下几个方面向领导述职:
一、一年来的主要状况
1、认真做好农村灾后维修重建的扫尾工作。XX村共有XX户重建户,全村都是维修户,灾后重建维修验收任务巨大,从填写表册到悬挂维修重建户的牌子,从发档案袋到督促重建户入住,我都全程参与,在分管领导吕书记的亲自参与指导下,在村干部的大力支持协助下我村最终胜利完成了灾后重建的扫尾工作。
2、用心推广全垄XX播玉米技术。在向群众推广之前,我自己先对这项技术进行了认真的了解,我和村社干部挨家挨户的对示范点上的群众进行动员,给他们讲解该项技术的好处,帮他们铺地膜,最终我村示范点群众玉米种植喜获丰收。
3、认真完成XX村段的征地摸底工作。应对群众对摸底工作存在的抵触情绪,和他们不愿意在摸底表上盖章签字的局面,我认真分析,讲究方式方法,注重对社长的思想动员,因为他们是接触群众最多的干部,也是社员最信赖的人,首先要让他们认识到建设园区将会很大的提升群众的生活质量,摸底工作也只是为了更好的掌握整个征地工作的状况,打消他们的疑虑。最终,我负责的一社迅速的完成了摸底盖章工作,同时在此次活动中,我接触到了更多的群众,也在社员中树立了年轻干部的良好的形象。
4、为开展好全村的每一项活动贡献自己的力量。从农民杯运动会的筹备到五德教育表彰大会的举行;从完善村上的各种资料到迎接各级领导的检查,从平时的打扫卫生到多次现场会的胜利召开,我始终用用心向上的心态精心准备,认真对待每一项工作,也最终得到了领导和同事的认可。
5、顺利完成伏镇村20XX年农村合作医疗的收缴工作,针对我村村大人多,村情复杂的特点,为了保证广大群众都能够用心缴费享受参保,我加大宣传,用心动员村两委早动手,早准备,早宣传,为了充分调动各位社长的用心性,我专门制作了伏镇村合作医疗收缴进度评比表,在村社干部的协助下,我多次亲自深入群众家中进行宣传、动员,到最后我村的参合率到达了XX%以上,顺利完成了镇上制定的任务。
6、完成贫困农户登记表的填写和两项制度衔接工作。在接到上级安排的任务后,我用心配合,认真准备,组织村文书和社长,群众对他们进行了培训,保证了表册填写的质量。
7、保质保量的完成夏、冬季长治工程。长治工程开始前,我充分利用开社长会议,广播宣传、逐户动员等各种形式发动广大群众用心投身到长治工作中,并且能利用长治工作,深入到群众中去,认真和他们进行交流,倾听他们的呼声,不管是夏季长治,还是刚刚结束的冬季长治,伏镇村都能保质保量的完成。
二、存在的主要问题
在这一年的工作中我也发现了自身存在的很多问题与不足,我存在的问题主要有:
1、理论知识还待进一步加强,参加工作以来,虽然经常参与村上各种资料的填写,也撰写各种实施意见等等,但是理论学习蜻蜓点水,满足于一知半解,缺乏深入、系统的学习研究,所以,认真研究党建知识、对创先争优活动有更深入的了解,作为一名年轻的党员是很有必要的。
2、驻村工作的深度不够,虽然在这一年中我做了很多的工作,也完成了党委安排的各种任务,但是这些也只是因为工作而进行的工作,我自己并没有完全沉下去,对村情还是没能吃透摸清,很多工作都只满足于村社干部的反馈,我自己没能深入到群众中去,没能真正了解他们的内心和他们的需求。
3、想得多,但是干得少,我对驻村工作,对农村的文化发展都有着很完美的想法和愿望,但是应对周围的环境,我放松了对自己的要求,作为一名村干部,工作张弛度是很大的,由于贪图玩耍,也放松了对学习上的要求。
三、今后努力的方向
在这一年中,虽然在工作量繁重的时候我曾有过抱怨,在看到别人工作清闲的时候我也曾羡慕过,在村干部不配合工作的时候我也曾恼怒过,但我始终认为,做为一名选调生,既然来到基层,就要沉下来,钻进去,每当思想松懈的时候我都告诫自己要始终把工作摆在首位,所以不管遇到什么挫折,我都会坚定的克服,我相信只要心中信仰是坚定的、精神状态是用心向上的,就必须能够克服任何困难。为此结合自身存在的不足,我争取在接下来的工作中做到以下几点:
1、加强理论学习,树立远大崇高的政治理想。作为一名年轻党员,我始终不能忘记自己肩负的重任,我不仅仅要在书本上学,更要在平时的'实践中去探索学习,把理论和农村的实际结合起来,切实转变思想作风,时刻以一个共产党人的标准严格要求自己,时刻以选调人的精神激励自己,树立自己兼济天下的崇高的政治理想。
2、转变观念,做群众真正的知心人。我首先得沉下身子,明白驻村工作并不是文书工作,不是单纯的迎接检查、填各种表册、补写村上的记录,而是要做到上情下达,把党的各项惠民政策落实到真正需要的群众手中,并且要注意做好村社干部的思想工作,监督村社中存在的不良现象,把群众的事当成领导安排的任务来办,尽自己的努力帮忙解决群众在生产生活中遇到的困难,并及时向领导汇报村社状况。
3、勤于思考,善于行动,在实践中实现自己的价值。我深切的体会到在工作中不仅仅要善于思考,还要善于行动,要克服懒惰和畏惧情绪,鲁迅曾说过世界上本没有路走的人多了就变成了路,我为什么不能做一个实践者,先行者,多付出点,把自己的梦想变为现实,为农村的各项事业发挥自己微薄的力量,也许只有真正找到方向和目标的人才是最充实的,也只有在工作中做出了成就的人才能获得其应有的价值。
述职人:XXX
20XX年XX月XX日
单位书记述职报告 篇14
此时此刻我感到无比的高兴和自豪,在这辞去旧岁迎接新年的时刻,首先祝愿我们公司明年比今年更辉煌、事业更顺利、发展的路越走越宽!愿公司员工工作顺利,万事如意,心想事成!新的一年开启新的希望,新的希望承载新的梦想。
在这欢庆的时刻,我对这一年来工程公司的工作简要汇报:
一、工程建设、安全方面
20xx年工程公司硕果累累、战果辉煌,在公司各部门大力支持和协助下较好的完成了各类电力工程xx多个,我们始终坚持“安全第一、质量第一”的原则,严把质量关,文明施工,到目前为止,安全、施工质量还是比较令人满意的,虽然出现过一些小的设备安全问题和质量滑坡现象也都及时得到了纠正,保持了每个工程都高度安全、高标准、高质量的总体势头,并做到一个工程一个总结,总结是一面镜子,通过总结可以全面的对每个工程的安全、质量、效率等方面找出优势和不足,为下一个工程清理思路、制定措施,提供参考经验。
二、团队建设方面
工程公司是一个年轻的团队,个个充满了活力,干劲十足,但因为工作经验少不可避,出现临机处理能力不足,现场施工不到位等问题,对此我们根据工作需要,对工程公司的人员配置进行了及时地调整,补充了新鲜血液,提高了整体力量,并结合国能企业文化,树立起正确的人生观、价值观、大局观,真正做到“把职业当事业,把企业当家业”!为了提高工程公司全体人员的管理水平和技术能力,我在工作上严格要求自己的同时,学习上时时督促,利用自己、各班班组长的.经验和技能进行、传、帮、带的方式加强大家对安全、技能、规范的学习,使工程部的总体技术水平和施工能力得到了一定提高。并且敢于给他们压担子,鼓励他们放手工作,激发员工的工作激情,人都有惰性,都愿意用那些用起来顺手的人,原因很简单,用一句话就能交代清楚并能顺利完成的工作,谁愿意说三句甚至更多的话交代一个怎么都不明白的人呢,沟通也是一种成本,要让所有人成为德才兼备、积极进取、有感恩心、工作上可以信任的员工。做到工作着眼于细,事事求精细让他们尽快在工作中成熟起来,打造一支朝气蓬勃,坚强有力的年轻团队。
三、现场管理、沟通协调方面
工程管理是一个系统工程,现场施工就是一个大兵团作战,仅搞好工程部自身建设是远远不够的,工程部充分发挥承上启下的作用,积极协助公司各部门工作,尽可能减少不必要的成本投入,在安全、质量、工程量核算等问题上严格把关,绝不含糊,维护公司利益的原则不能动摇。现场积极沟通,动态管理,利用我们的专业技能,工作经验灵活解决,树立我们的威信,保证工程顺利高效的进行,最终达到公司利益最大化,公司形象标准化。
在新的一年里,我及工程公司全体员工会更加充满热情,迎接挑战,在公司领导的正确领导和充分信任下切实履行岗位职责,积累和总结工作经验,把工程部施工能力推向更高水平,同时与兄弟部门做好协调配合,让大家紧密团结在公司领导的核心周围,乘风破浪、冲破艰难险阻,等待我们的一定是更加美好的明天。
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