员工健康是员工在组织劳动环境中的心理和身体状态,是他们安全、健康发展所必需的条件。以下是小编为大家整理的公司员工健康承诺书（精选12篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
用工健康承诺书 篇1
一、认真学习、贯彻和践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，坚持文明上网。
二、在上网时要做到“三要”“三不”。 “三要”即要健康上网，把网络作为获取知识的园地；要文明上网，正确处理上网与学习的关系；要绿色上网，熟悉上网的`安全通道。“三不”即不进营业性网吧；不进色情、垃圾网站；不长时间上网、沉迷网络游戏，每次在家上网不超过半小时。
三、从自身做起，在主观思想上建立一道防线，抵制网络上反动、腐朽、不健康的内容对自己精神上的侵蚀，树立与之斗争的信念与决心。听从家长、老师的教育指导，自觉服从家长及老师的管理。
四、努力络知识、技能，提高操作水平，自觉维护网络安全，建设网络文明，勇做倡导和维护网络安全的先锋。
五、互联网作为崇尚科学知识、传播先进文化、塑造美好心灵、弘扬社会正气的主阵地，同学们要共同营造积极向上、和谐文明的网上舆论氛围。
祁连县青少年活动中心向全体学员倡议，从现在做起，从自己做起，坚持自尊、自律、自强，努力弘扬网络文明，自觉远离网吧，追求健康时尚的网络新生活，为社会的和谐健康发展做出自己的贡献！
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20xx年xx月xx日
用工健康承诺书 篇2
为有效履行本岗位安全环保职责，促进本人安全环保工作执行力的进一步提高，完成公司20xx年健康安全环保工作目标，我郑重向组织做出安全环保工作承诺：
一、 严格遵守国家、行业和公司的各项安全环保管理法律、规章、制度以及规定，认真学习和提高安全环保法律法规意识，正确佩戴和使用劳保用品，坚决扭掉“五个坏习惯”，严格执行各项安全操作规程，工作中做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）。
二、 杜绝“三违”行为（违反劳动纪律、违章指挥、违章操作），认真布置、检查矿石收货现场安全工作，严格执行五同时、五确认，对班组安全活动、日常安全检查进行指导、督促并严格检查、评比、考核，查现场员工是否执行各项安全操作规程，完善收矿安全管理协议，对违规供应商进行考核。
三、 做好收货现场主要危险源辨识管理工作：明确主要危险源是进入厂区的运矿车辆，装载过高，车速过快，易造成人员、车辆伤害；堆场边坡塌方等；要求供矿方限高或覆盖车篷，每天安排专人负责抽查和测速，并及时给以超高、超速车辆处罚的措施，降低风险发生；严格控制车辆侧翻、碰撞等事故发生；制定应急处置办法并贯彻实施。
四、 积极落实公司组织的各项安全环保教育培训和考核，做好堆场日常安全培训，进一步提升堆场全员安全环保意识，努力实现本质安全；完善堆场安全制度，促进安全文化建设，规范相应检查制度，明确“我要安全”的意识，努力营造和谐的安全工作氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。
五、 积极组织矿石收货现场安全隐患排查工作，做到检查不留死角，隐患不漏项，整改及时，有效遏制事故发生。
六、 积极完成公司领导安排的各项安全环保工作。
本人一定认真履行上述承诺，自觉接受各级领导监督。如违反承诺自愿接受考核或处罚。
承诺人：
日期：
用工健康承诺书 篇3
____市____物业管理有限公司____管理处：
我承诺自己的身体没有心脏病、高血压（相关心脑血管等疾病）、无法自控的精神疾病、呼吸系统方面疾病，身体健康状况良好，完全可以胜任目前的本职工作，如有隐瞒愿意接受公司给予的任何处理（包括辞退），在工作过程中（包括夜间执勤）如出现任何由于身体疾病导致的后果，相关责任全部由我本人承担。
特此承诺。
承诺人：
日期：
用工健康承诺书 篇4
为规范我单位劳务人工费和劳务工工资的支付行为，保障劳动者的合法权利不受侵害，促进建筑市场健康有序的发展，根据《国务院办公厅关于切实解决建筑领域拖欠工程款问题的通知》、劳动和社会保障部、建设部联合发出的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发[20xx]22号）、《劳动合同法》等文件规定，对于 向 做如下承诺：
一、我单位/公司严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及规章制度，依法进行施工作业和用工管理，不使用未培训的社会闲散人员。我方提供劳务人员花名册、身份证复印件及人员基本情况表。
二、我单位使用劳务工人，依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字（章）认可。
三、我单位严格按照劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资，不管在任何情况下，决不拖欠劳务工人工资，每次发放工资经劳动者本人签字，发放工资直接发放到劳务人员手中，每月将工人劳动工资发放记录表于下月申请计量支付时提交总承包单位所在工程项目部财务部门。
四、我单位/公司接受 的监督。执行 劳务用工和工资支付的相关规定，在 的直接监督管理下，做好劳务工资支付工作。并按照总承包单位的要求，每月按时报送劳动报酬支付情况统计表至########所在财务部门。
五、如我单位发生资金矛盾时，无条件优先行支付劳务工工资。
六、如我单位拖欠劳务工资，且处置不当导致引起工人上访，造成不良影响的，除对相关责任人作严肃处理外，愿根据与总承包单位就本项目签定的工程施工劳务合同约定，对我单位处以罚款，如事件比较恶劣，如我单位出现三次同类事件，总承包单位亦可单方面终止施工劳务合同。
七、我单位/公司成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组，法定代表人是处置工资纠纷在企业和项目的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本单位，决不以任何借口进行推诿，拖延。一旦发生上访事件，我单位及时向地方政府汇报，主动做工作，争取最大限度化解矛盾，减小负面影响。
八、我单位在工地张贴建筑劳务工人工作纠纷处置告示，公布劳务工工作管理制度，发生纠纷的处理程序，我单位在工地公布负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。热情接待、认真处理好每起工资纠纷。
九、我单位严格遵守总承包单位安全管理规章制度，履行安全生产协议，做好劳务工人安全教育培训工作，接受 安全生产监督检查并承担相应的责任。
十、本承诺书为《 工程施工劳务 合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。
十一、本承诺书一式两份。
承诺单位（盖章）：
承诺人签字：
联系电话：
年 月 日
用工健康承诺书 篇5
尊敬的领导：
本人____，郑重承诺：
1.进入公司服务以前未患有以下疾病：
⑴严重的身体疾病。
⑵严重的精神疾病。
⑶重大传染性疾病。
2.如有严重的可能危及生命的病史，将如实上报给公司，不作任何隐瞒，以便公司根据实际情况安排工作。若因隐瞒病情在工作中遇到危及健康的事件发生，后果自负。
承诺人：
日期：
用工健康承诺书 篇6
为树立以人为本、以健康为中心的管理理念，维护和促进职工的身心健康，我公司将开展健康促进工作，郑重承诺如下：
一、 依据“预防为主，防治结合，重点干预，依法管理”的工作原则，积极推进健康促进企业的建设；
二、 严格执行国家劳动保护相关法律法规，积极改善公司员工的工作和生活环境；
三、 对员工开展健康教育及健康促进活动，不断提高员工健康素质和健康素养；
四、 发扬民主，鼓励员工主动的参与健康管理和活动。
承诺人：
日期：
用工健康承诺书 篇7
为切实防范和杜绝工程建设中的各种不安全因素，认真贯彻"安全第一,预防为主、综合治理"的方针,我公司特作如下承诺：
一、 制定施工安全管理机构和安全管理责任制，配备工程建设项目专职安全员，并认真落实各项施工安全管理规定。
二、 所有工程建设施工作业人员都要是经过安全教育和技术操作培训，特殊工种的作业人员须有相应的'技术资质证书。
三、 工程建设中安全管理的重点场所，地点部位等处都要设立醒目的警示标志。
四、 施工中需要的各种辅助材料（设备）要有产品合格证书，辅助设备的安装、使用要符合安全管理规定，并严格执行安全操作规程。
五、 确保安全资金投入，满足安全生产条件。定期组织从业人员参加安全生产教育和培训，提高其安全意识，保证从业人员熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，提高防范突发事件的应急处置能力。为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并督促其按规定佩戴、使用；依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
六、 按照国家有关法律法规以及国家或行业有关安全标准、规范的要求，制定防范措施，对企业内部的危险部位实施有效监控，杜绝“三违”现象，保障生产经营单位、各环节符合安全要求。落实操作岗位应急措施，依法制定生产安全事故应急救援预案和安全防范措施。
七、 我公司愿意自觉接受建设单位、监理、监督单位（人）及社会各界对工程建设中安全生产的监督。
八、 我公司愿意接受建设单位、监理等对施工中的违章现象的处罚。
九、 工程建设施工期间发生任何安全责任事故，我公司愿承担一切责任。
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20xx年xx月xx日
用工健康承诺书 篇8
____公司：
本人承诺不需要按公司要求作入职体检。保证在岗期间自已身体健康，无职业病、心脑血管疾病、高血压、癌症、精神病等病史，如在工作岗位工作期间发生任何疾病，我本人承担全部责任，无需公司担责且与公司无任何关系，并我与直系亲属慎重签字承诺；同时公司有权立即解除本人的用工关系。
特此承诺！
接受承诺单位签章：___
承诺人：___
身份证号码：___
承诺人亲属签字：___与承诺人关系：___
承诺时间：20__年__月__日
用工健康承诺书 篇9
xx公司：
本人；身份证号码；目前身体健康状况良好，无任何疾病，完全可以胜任公司安排的工作。在公司工作期间出现任何由于身体疾病方面导致的后果，一切责任皆由本人负责与贵公司无关。
特此承诺
承诺人：
监护人：
承诺人与监护人关系：
日期：
附：承诺人、监护人的身份证复印件
用工健康承诺书 篇10
____项目经理部：
本人，男（女），现年____岁，队工班工人，身份证号：________。
截止今天，本人身体健康状况从未出现：
1、精神疾病、癫痫病；
2、传染性疾病；
3、心脏病；
4、糖尿病、高血压、高血糖、高血脂；
5、身体四肢受过严重创伤等等；
6、可能危及生命的其他病史。本人承诺：本人对以上陈述的真实性负完全责任。
本人在此郑重承诺：若本人身体存在以上不良状况本人自愿退场回家看病，决不与贵单位发生任何纠纷；在贵项目工作期间，若本人因为以上病情造成的本人或者其他人身体健康（包括生命）受到损害时，本人自愿承担全部责任，贵单位不需要承担任何连带责任。
特此承诺!
承诺人：
日期：
用工健康承诺书 篇11
我部门外聘职工等 人，通过北京中水科工程总公司（以下简称总公司）选定的劳务派遣公司做劳务派遣。为此，做出如下承诺：
1、遵守并执行《劳动合同法》、上级单位和总公司有关劳动用工方面的管理规定；
2、了解同意并遵守总公司与劳务派遣公司所签“劳务派遣协议书”的全部内容;知晓劳务派遣公司与被派遣人员所签劳动合同的全部内容；
3、我部门选用的劳动用工人员无任何非法活动记录；
4、我部门在总公司有足够的经费支付本单位上述聘用人员在劳动用工期间所需的各种经济费用：
1）. 人员工资；
2）. 按缴费比例支付劳务员工社会保险单位应承担的.部分；
3）. 劳务派遣公司管理费,80元/人.月；
4) . 劳动用工过程中（含劳动纠纷）产生的各种经济费用。 以上费用从用人单位在总公司的项目经费中统一划转。
5、本单位劳动用工人员的工作岗位，无任何职业病危害。用工到期，如体检发生疑似职业病的，按照国家及北京市有关规定办理。
用工单位负责人签字并加盖公章(代章)：
年 月 日
用工健康承诺书 篇12
__市__物业管理有限公司__管理处：
我承诺自己的'身体没有心脏病、高血压（相关心脑血管等疾病）、无法自控的精神疾病、呼吸系统方面疾病，身体健康状况良好，完全可以胜任目前的本职工作，如有隐瞒愿意接受公司给予的任何处理（包括辞退），在工作过程中（包括夜间执勤）如出现任何由于身体疾病导致的后果，相关责任全部由我本人承担。
特此承诺！
承诺人签字：
监护人（直系亲属）签字：
监护人与承诺人关系：
监护人（直系亲属）
__年__月__日