在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编精心整理的媒介总监工作的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
媒介总监工作总结 篇1
职责：
1、具有分析评估各类媒介资源的能力，能独立完成媒介资源购买谈判工作;
2、能够准确把握客户需求，快速整合各类媒介资源,并给客户提供专业的媒介合作建议;
3、能独立完成媒介策略提案，有较强的提案能力;
4、建立媒介资源库，形成媒介资源的积淀。
任职要求：
1、大专或以上学历;
2、3年或以上互联网广告行业媒介，互动媒介的相关工作经验;
3、了解国内各媒体的运作模式，具有较强的管理组织与协调能力;
4、良好的表达与沟通能力，抗压性强;
5、注重团队协作，有强烈的责任心和敬业精神，良好的职业素养;
媒介总监工作总结 篇2
职责：
1、参与公司品牌营销项目，根据客户营销需求提出完整的媒体策略；
2、指导媒介部门制定及实行年度媒介策略、计划工作；
3、整合公司媒体资源，拓展和开发有效的'新媒体资源，维护及开拓媒体关系；
4、参与公司品牌营销项目，对媒体深度研究与分析，协助客户部门为客户提供高端媒体策略；
5、实施并监控广告发布，保持与媒体的经常性有效沟通；
6、管理媒介策划团队，开拓商机。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、有传统及互动媒介经验，具备媒介方案撰写能力；
3、媒介资源开发、整合能力强；
4、流程控制能力强；
5、团队合作能力、人际关系管理能力、跨部门协调组织能力好；
6、管理团队能力强，善于激励和带领团队成员；
7、有金融行业资源优先考虑录用。
媒介总监工作总结 篇3
职责：
1、负责媒体资源洽谈、评估、配合销售、谈判购买、项目执行及资源库管理；
2、资源洽谈：引进优势媒体资源，建立资源库，与海内外媒体建立长期的战略合作关系；
3、资源评估：从项目的合作条件，合作形式等进行初步筛选，参与媒介策略、购买及商务谈判沟通等；
4、项目推荐：将各项优势资源推荐给公司的.各个客户部门，根据客户需求推荐适合的项目，达成植入合作；
5、购买谈判：沟通媒体年度及项目政策；
6、关系维护：联络各大主要媒体建立并巩固与重点媒体的良好关系，与媒体建立长期稳定的战略合作关系；
7、负责公司媒介资源整合与开发、媒介部日常运营与管理等工作。
任职要求：
具有广告计划、购买经验，或具有影视剧制作、发行、宣传的经验；熟悉互联网广告，有一定媒体资源及人脉关系，对互联网广告行业有丰富了解；
具有良好的带领团队能力和解决突发问题的个人能力。
媒介总监工作总结 篇4
职责
1、统筹安排北京分公司媒介安装线条工作，媒介安装团队管理，
2、 了解公司常规媒体广告发布流程;
3、 根据客户合同实际情况合理指导安排广告上、下刊计划。
4、能结合客户需求与公司媒体资源情况进行媒体点位合理统筹、排期;
5、结合广告发布的实际情况进行评估、为销售部门提供客户跟进方案;
6、跟踪、协调处理广告投放期间的'异常情况或投诉事件。
岗位要求：
1、大专以上学历，广告，新闻、传播等相关专业可优先考虑;
2、1年以上广告、电梯媒体行业相关经验者优先;
3、具有较好的分析能力和良好沟通协调能力;
4、性格积极向上，同时具备不少于2年团队管理经验。
媒介总监工作总结 篇5
1. 根据业务需要对部门进行统筹安排，带领团队全力配合客户部完成各项年度经营指标;
2. 带领部门配合策划一起完成客户提案，提供媒介部门的推荐建议方案;
3. 制订年度及项目的'媒介策略;包括制定发稿、信息搜集、项目搜索、剪报制作、数据校对、数据备份等后台工作流程，全程监督，不断提高质量;
4. 对媒体开发、媒体沟通、媒体合作、媒体活动、危机管理等服务内容进行规划、执行和质量监督，不断提升部门整体水平和行业竞争力;
5. 负责组织联络各大主要媒体(电视台、电台、报社、杂志社、网站等)，建立并巩固与重点媒体高层领导的关系，与媒体建立长期稳定的战略合作关系
6. 根据客户需求撰写、审核各种稿件
7. 监督和跟踪相关项目的实施进度;
8. 媒介部日常管理、及时发现问题，协同解决;
9. 负责部门员工的工作安排、指导、协调团队关系，树立团队精神，建设团队文化，培养新人，做好人才储备工作;
10. 完成管理层临时交办的工作，固定与客户部(业务单位)提交业务建议方案。
媒介总监工作总结 篇6
职责：
1、制定媒介策略及媒体维护计划，组织执行并监督效果
2、熟悉互联网传播形式及特点；具备较强的网络媒体谈判能力；
3、能够独立进行媒介采购工作，制定媒介排期和预估传播效果；
4、充分理解客户的市场媒体宣传策略，完成媒体谈判购买工作；
5、具有搜集相关媒介资料并进行分析，开发和管理媒体资源的.能力；
任职要求：
1、3年以上互联网媒体购买或互联网销售工作经验，优秀的谈判技巧，有4A公司工作经验优先；
2、本身自带媒介资源，有媒介管理经验者优选；
3、熟悉微信公众号、微博、淘宝京东达人等新媒体的运营及管理；
4、能够独立进行媒介资源开发和资源置换；
5、有互联网类、传统媒体报业类、新媒体类工作经验，以及自身带有多种渠道资源优先；
媒介总监工作总结 篇7
职责：
1、负责影视剧资源洽谈、评估、配合销售、谈判购买、项目执行及影视资源库管理；
2、影视剧资源洽谈：引进优势电影电视剧等资源，建立影视资源库，与国内制片公司建立长期的战略合作关系；
3、资源评估：组织评估会，从项目的题材、阵容、发行、合作条件等板块进行初步筛选，参与媒介策略、媒介购买及商务谈判沟通等；
4、项目推荐：将影视娱乐项目推荐给公司的各个客户部门，根据客户需求推荐适合的项目，达成植入合作；
5、购买谈判：沟通植入权益和价格，与制作方签订合约；
6、关系维护：与片方建立良好合作关系；组织联络各大主要媒体（电视台、电台、报社、杂志社、网站等），建立并巩固与重点媒体的良好关系，与媒体建立长期稳定的战略合作关系；
7、负责公司媒介资源整合与开发、媒介部日常运营与管理等工作。
任职要求：
1、从事电影电视剧项目、植入广告、传统广告等媒介工作5年以上；
2、具有广告计划、购买经验，或具有影视剧制作、发行、宣传的经验；
3、熟悉影视公司有一定影视资源及人脉关系，对娱乐营销行业有丰富了解；
4、具有良好的带领团队能力和解决突发问题的个人能力。
媒介总监工作总结 篇8
岗位职责:
1、搜索媒体媒介资源整合;
2、搜索类媒体的政策谈判;
3、媒体返点管理及营运模式的创新;
4、媒体关系维护。
任职要求:
1、本科及以上学历,广告,市场营销相关专业;
2、5年以上搜索营销或媒介工作经验,4A公司或大型本土广告公司工作经验者优先;
3、优秀的沟通和协调能力与应变能力,思路清晰;
4、有搜索类媒体工作经者验优先
媒介总监工作总结 篇9
职责：
1负责媒体资源洽谈、评估、配合销售、谈判购买、项目执行及资源库管理;
2资源洽谈：引进优势媒体资源，建立资源库，与海内外媒体建立长期的战略合作关系;
3资源评估：从项目的合作条件，合作形式等进行初步筛选，参与媒介策略、购买及商务谈判沟通等;
4项目推荐：将各项优势资源推荐给公司的各个客户部门，根据客户需求推荐适合的项目，达成植入合作;
5购买谈判：沟通媒体年度及项目政策;
6关系维护：联络各大主要媒体建立并巩固与重点媒体的`良好关系，与媒体建立长期稳定的战略合作关系;
7负责公司媒介资源整合与开发、媒介部日常运营与管理等工作。
任职要求：
◆具有广告计划、购买经验，或具有影视剧制作、发行、宣传的经验;
◆熟悉互联网广告，有一定媒体资源及人脉关系，对互联网广告行业有丰富了解;
◆具有良好的带领团队能力和解决突发问题的个人能力。
媒介总监工作总结 篇10
职责：
1、主合作媒体商务关系维护，媒体核心层关系为主；
2、媒介团队管理，及绩效达成；
3、最大化拿到媒体政策；
4、统筹媒介部服务于全国销售运营及内部，确保媒体关系畅通；
5、了解市场及竞品情况，及时反馈及其他需要媒介部工作。
任职要求：
1、5年以上商务经验，2年以上管理经验，代理公司信息流媒介总监经验优先；
2、熟悉媒体圈、头条、快手媒体销售或渠道优先
3、商务能力强，谈吐稳重
4、大专以上学历，能适应出差
媒介总监工作总结 篇11
职责：
1、根据公司下达的开发与招商目标，制定公司媒体阵地开发策略和招商策略及实施;
2、定期对媒体营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整媒体营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成媒体销售目标和计划;
3、负责制定媒体中心管理制度、工作流程及实施;
4、负责阵地开发及招商任务的执行;
5、负责定期组织市场调研，收集市场信息;
6、负责客户档案管理工作，对客户群进行分析
7、负责合同的洽谈和签订
8、负责跟踪订单发货情况及货款回收情况
9、负责反馈客户信息及其他意见建议
10、负责参与公司其他营销活动
11、销售费用的预算和控制
岗位要求：
1、大专及以上学历，有广告媒体等相关行业5年以上工作经验;
2、高度的'工作热情，良好的团队合作精神，在较强压力下工作的能力，熟悉市场运作，擅长人员培训，具有管理媒体团队的能力，能制定出长期销售目标;
3、具备较强的宏观把控及计划、组织、控制、协调、谈判能力，良好的团队建设能力，具有敏锐的商业意识和市场策划、实施能力、公关能力，优秀的沟通、组织协调能力;
4、对媒体营销具有深刻认识，媒体销售经验丰富，具有敏锐的市场洞察判断能力及表达沟通能力;
5、负责媒体中心的管理工作，能完成公司销售目标和销售费用预算控制并带领团队、制定部门销售指标和战略目标，完成销售目标。
媒介总监工作总结 篇12
职责：
带领团队进行网红、达人、大V、各渠道的KOL的合作关系开拓与维护;
制定KOL传播投放方案;研究KOL及渠道特性，把控双方合作的策划方案和具体执行细节;
监测统计投放数据，进行分析，便于优化调整投放策略，确保输出优秀的成果;
能够指导团队成员快速成长，带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹，完成媒体考核指标。
职位要求：
1、本科及以上学历。市场，新闻，传媒类专业优先;
2、资深新媒体行业多年达人，你可能写不出段子，但却知道段子出自何处;
3、具有敏锐的市场嗅觉和及时整合资源的能力、良好的.媒体资源协调能力;
4、能够承受较大工作压力，反应速度快;
5、具有敏锐的互联网思维和天马行空的想象力，对新鲜事物高度敏感，善于捕捉流行元素及新闻热点。
媒介总监工作总结 篇13
1.负责公司广告平台和媒体方(资源方api对接)程序化对接
2.独立完成竞品分析报告、媒介排期制定、协助采购谈判及监测报告;
3.负责媒介关系的维护，保持与媒体的日常联络，随时掌控有关媒体动态的.各类信息;
4.协助其他部门，支持媒介策略;
5.带领各媒介组顺利完成媒体考核指标;
6.带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹;
7.定期新资源拓展，稳固公司媒体执行力的优势;
8.了解各媒体效果情况,以精确的数据分析、严谨的逻辑推论为媒介策略的支撑;
9.完成上级交给的其它媒介相关工作。
