为了确保我们的努力取得实效，通常会被要求事先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是小编整理的安全用电培训方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
电气工程师培训课件 篇1
本人于xx年参加工作，20xx年获得助理农艺师资格。现任麻城市农业行政执法大队中队长。自任现职以来，本人热爱本职工作，不断学习、更新专业技术知识，于20xx年3月参加黄冈职业技术学院现代农业技术专业函授学习，20xx年2月顺利毕业；同时长期深入田间地头开展各项技术指导，把现代农业科技送到生产第一线，较好地完成本职工作。现将任现职以来的专业技术工作总结如下：
一、加强政治理论和思想道德建设
本人坚决拥护中国共产党，热爱社会主义，平时积极利用报纸、电视、网络等媒体认真学习毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观等各种政治理论知识，用政治理论武装头脑，以提高自身素质。同时不断学习新的农业知识，更好地服务“三农”，为我市的农业发展、农民增收竭尽自己的'所能。
二、工作业务表现及主要业绩
1、积极做好良种推广，抓好粮食安全生产工作，确保全市粮食稳产增产，不断提高粮食向优质化方向发展：多年来，积极做好良种良法的推广，使全市78万亩水稻良种种植覆盖率达到97%以上，推广优质稻种植面积达58万多亩，占良种种植覆盖率达75%以上；结合免耕栽培技术，以“双低”高产油菜为主要种植品种，每年推广种植50万亩以上，建立示范样板3000亩以上，平均亩达167公斤。
2、认真开展各项新品种新技术试验 、示范及推广：几年来，每年结合一些新技术进行10-15个超级稻品种、3-5个棉花品种、3—5个油菜品种试验、示范，为种植模式和生产用种提供理论依据，为当地农业结构调整提供科学资料。
3、认真做好粮食高产创建示范工作：主要参加了铁门乡茶棚村200亩水稻高产示范工作，推广杂交晚稻金优38，平均亩产528.43公斤，比对照平均亩增产56.5公斤；乘马岗镇颜家河村百亩水稻高产示范工作，推广杂交中稻y两优1号，平均亩产672.26公斤，比对照增产46.54公斤。粮食高产示范片的创建，推动了全市粮食生产向高产化、优质化发展。
4、积极引导农民进行无公害蔬菜生产，规范蔬菜标准化生产技术：几年来，抓好宋埠镇大路河村、彭店村、拜郊村蔬菜标准化生产技术指导，促步规范化肥、农药的合理使用，引导群众加强农业食品安全生产意识，提高产品质量，增加农民收入。
5、做好各项农业技术培训工作：在积极推广农作物良种的同时，组织种植大户和主业合作社进行农作物栽培新技术培训，努力提高产量和品质；进行知无病虫害防治和农药安全使用的技术培训，确保农业生产安全；进行农产品质量安全知识培训，确保我市农产品质量安全。
6、依法进行农资市场管理，保证农业生产安全：农资市场产品良莠不齐，未审认定种子、假劣种子、假劣农药、假劣肥料长期存在，多年来，在市场检查当中，经我手处理各类农资违法案件共200多起，有效打击了农资经营中坑农害农现象，净化了农资市场，保证了农业生产安全。
7、切实做好农民维权工作，保护农民合法权益：多年来，处理种子质量纠纷事件共50多起，我都和农业专家一起，深入田间地头进行实地观察调查，分清责任，联系经销商进行合理赔偿，累计帮农民挽回经济损失12万余元；会同植保专家处理农药使用纠纷17起，帮农民合理索赔5800余元；处理肥料纠纷一起，帮农民挽回经济损失24000余元。
8、积极配合相关业务单位工作：多年来，只要是工作需要，很多农业部门其他单位的工作，我都积极配合参与。20xx年，因工作需要积极参与土肥站进行调查、取样工作；20xx年稻飞虱大面积发生时，积极配合植保站进行广泛调查、宣传和统防统治；20xx年参与环保站进行土壤污染源调查工作等。
三、工作获奖情况
1、获得麻城市农业局先进工作者
2、获得麻城市农业局先进个人
3、获得麻城市农业局优秀党员
四、符合晋升条件情况
（一）思想政治合格：遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间，年度考核均为称职以上；
（二）学历、资历符合：大学专科毕业，从事专业技术工作满17年，其中任助理农艺师13年；
（三）外语符合：在20xx年全国专业技术人员职称外语等级考试中，成绩合格；
（四）计算机应用能力考试合格：参加黄冈市人力资源和社会保障局计算机等级考试成绩合格；
（五）任现职以来，每年完成农业部门及政府人事部门规定的继续教育任务，并通过各项继续教育考核测试；
（六）专业技术工作能力条件符合：参加20xx年度黄冈市专业技术职务水平能力测试合格；
综上所述，本人自任助理农艺师13年来，严格遵守国家法律、法规，热爱“三农“工作；系统地掌握了粮食作物、蔬菜、油菜等理论知识，并能较好地运用到工作实践中，同时善于总结，撰写了专业技术论文。有较丰富的农业技术工作经验，工作能力、组织实施科技项目能力较强，在发展壮大南丹农业经济上作出了积极的贡献。本人认为已符合晋升农艺师条件要求。
电气工程师培训课件 篇2
医院作为一个特殊的公共场所，电力供应的稳定性和安全性至关重要。为了提高全院职工的安全用电意识，掌握正确的用电方法和应急处理技能，确保医院的正常运行和患者的生命安全，特制定以下培训方案。
一、培训目标
1.使全体职工了解医院安全用电的重要性和相关法律法规要求。
2.让职工熟悉医院常见用电设备的正确操作方法和注意事项。
3.帮助职工掌握安全用电的基本知识，如电的危害、触电急救方法等。
4.培养职工在日常工作中养成安全用电的良好习惯，能够及时发现和排除用电安全隐患。
二、培训对象
医院全体职工，包括医生、护士、医技人员、行政后勤人员等。
三、培训时间和地点
1.时间：xx月xx日——xx月xx日
上午：xx月xx日-xx月xx日（理论知识培训）
下午：xx月xx日-xx月xx日（实际操作演练和考核）
2.地点：医院会议室（理论培训）、医院配电室及相关用电设备现场（实际操作演练）
四、培训内容
1.医院安全用电法律法规和规章制度
讲解国家和地方有关医院安全用电的法律法规，如《电力法》、《安全生产法》等相关条款。
介绍医院内部制定的安全用电管理制度、操作规程和应急预案，强调职工遵守这些规定的重要性。
2.电的基本知识和原理
讲解电的产生、传输、分配和使用过程，让职工对电有一个基本的认识。
介绍电流、电压、电阻等电学基本概念，以及它们之间的关系，帮助职工理解用电设备的工作原理。
3.医院常见用电设备的安全使用
医疗设备：如心电图机、监护仪、呼吸机等常用医疗设备的正确操作方法、日常维护要点和注意事项，强调在使用过程中如何避免因操作不当导致的电气故障和安全事故。
办公设备：电脑、打印机、复印机等办公设备的安全使用规范，包括电源连接、开关机顺序、设备保养等方面的知识，提醒职工注意防范办公设备可能引发的电气火灾等安全问题。
照明设备和插座：讲解医院内各种照明灯具的使用要求和维护方法，以及插座的正确使用方式，避免因过载、短路等原因引起的电气事故。
4.安全用电常识和预防措施
安全用电常识：如不要用湿手触摸电器设备、不要在带电情况下拆卸电器设备、不要私拉乱接电线等常见的安全用电注意事项。
预防电气火灾：介绍电气火灾的发生原因、特点和预防方法，包括如何正确选择和使用电线电缆、如何合理配置电气设备、如何定期检查和维护电气线路等，提高职工对电气火灾的防范意识。
防雷击知识：针对医院建筑物和设备可能遭受雷击的情况，讲解防雷击的基本原理和措施，如安装避雷针、避雷器等防雷装置的作用和要求，以及在雷雨天气中如何正确使用电器设备和避免雷击伤害。
5.触电急救方法
讲解触电事故的危害和常见原因，让职工了解触电对人体造成的伤害程度。
现场演示触电急救的基本方法，包括心肺复苏术（CPR）和人工呼吸的操作步骤、要领和注意事项，让职工通过实际操作掌握正确的触电急救技能。YJS21.com
组织职工进行触电急救模拟演练，提高职工在紧急情况下的.应急反应能力和实际操作能力。
五、培训方式
1.理论授课
邀请专业的电力工程师或安全用电专家进行集中授课，采用多媒体教学手段，结合图片、视频、案例等资料，深入浅出地讲解安全用电知识和技能。
在授课过程中设置互动环节，鼓励职工提问和发言，解答职工在实际工作中遇到的用电问题，增强培训的针对性和实效性。
2.实际操作演练
在医院配电室及相关用电设备现场，由专业技术人员进行实际操作演示，让职工亲身体验和学习用电设备的正确操作方法、日常维护和故障排查等技能。
组织职工分组进行实际操作练习，在专业技术人员的指导下，让职工亲自操作一些常用的用电设备，如开关电器、连接电线、使用万用表等，提高职工的实际操作能力。
安排模拟触电事故场景，让职工进行触电急救实际操作演练，检验职工对触电急救知识和技能的掌握程度，及时发现和纠正存在的问题。
3.案例分析和讨论
收集和整理一些医院内或其他行业发生的典型用电安全事故案例，组织职工进行分析和讨论，让职工了解事故发生的原因、经过和后果，从中吸取教训，提高职工的安全意识和防范能力。
引导职工结合自己的工作岗位和实际情况，分析在日常工作中可能存在的用电安全隐患，并提出相应的预防措施和改进建议，促进职工之间的经验交流和共享。
4.宣传资料发放
制作和发放安全用电宣传资料，如宣传手册、海报、折页等，内容包括安全用电知识、操作规程、应急处理方法等，方便职工随时查阅和学习。
在医院内部宣传栏、电子显示屏等场所张贴和播放安全用电宣传标语、图片和视频，营造浓厚的安全用电氛围，强化职工的安全用电意识。
六、培训考核
1.理论考核
在培训结束后，组织一次理论知识考试，采用闭卷形式，考试内容主要包括安全用电法律法规、基本知识、操作规程、预防措施和触电急救等方面的知识。
设定合格分数线为xx分，考试成绩达到合格分数线以上的职工视为理论考核合格，对于不合格的职工，安排补考，直至合格为止。
2.实际操作考核
在实际操作演练结束后，对职工进行实际操作考核，考核内容包括用电设备的操作、维护、故障排查和触电急救等实际技能。
由专业技术人员组成考核小组，对职工的实际操作进行现场评估和打分，考核标准根据实际操作的规范性、准确性和熟练程度进行制定。
实际操作考核成绩合格的职工视为培训合格，对于不合格的职工，加强培训和指导，再次进行考核，确保职工掌握实际操作技能。
3.培训效果评估
通过问卷调查、现场访谈等方式，收集职工对培训内容、培训方式、培训师资等方面的意见和建议，了解职工对培训的满意度和实际收获。
根据培训考核成绩和培训效果评估结果，对本次培训进行总结和分析，评估培训的效果和存在的问题，为今后的培训工作提供经验参考和改进依据。
七、培训保障
1.组织保障
成立医院安全用电培训工作领导小组，由医院分管领导担任组长，后勤管理部门负责人担任副组长，成员包括电力工程师、安全管理人员、各科室负责人等。领导小组负责培训工作的策划、组织、协调和监督，确保培训工作顺利进行。
各科室要高度重视本次培训工作，积极组织本科室职工参加培训，合理安排工作时间，确保职工全员参与。
2.师资保障
邀请具有丰富电力工程经验和安全用电知识的专业人员担任培训讲师，包括电力工程师、电气技师、安全用电专家等。讲师要具备良好的教学能力和沟通能力，能够深入浅出地讲解专业知识，使职工易于理解和掌握。
在培训前，对讲师进行培训内容和教学方法的沟通和交流，确保讲师能够按照培训方案的要求进行授课，保证培训质量。
3.物资保障
后勤管理部门负责准备培训所需的物资和设备，如多媒体教学设备、投影仪、音响、电脑、模拟人、急救器材、用电设备模型等，确保培训工作的顺利开展。
保证培训场地的安全和整洁，提前对培训场地进行检查和布置，确保场地符合培训要求，为职工提供良好的学习环境。
八、注意事项
1.全体职工要高度重视本次安全用电培训，认真学习培训内容，积极参加培训考核，确保掌握安全用电知识和技能。
2.在实际操作演练过程中，要严格遵守操作规程，听从专业技术人员的指导，注意安全，避免发生意外事故。
3.各科室要加强对本科室用电设备的日常管理和维护，定期进行检查和排查，及时发现和消除用电安全隐患，确保本科室的用电安全。
4.培训结束后，全体职工要将所学的安全用电知识和技能运用到实际工作中，养成安全用电的良好习惯，共同维护医院的用电安全和正常运行。
电气工程师培训课件 篇3
20xx年，是xx快速发展的一年，也是生产技术部检修组从有到精的一年。在公司的正确领导下，在兄弟部门的鼎力配合下，在全部门员工的努力下我以规范化管理工作为切入点，始终坚持“向设备技术要效率，向设备管理要效益”的理念，不断提高自身业务水平的同时，严把设备验收移交关，狠抓设备运维管理，较好的完成了公司下达的各项任务，现将本人一年来的学习、工作及思想等方面的情况总结汇报如下。
一、注重学习、努力提高自身和本部门员工综合素质
回首这一年来的工作，我感慨良多，一方面，我从强化理论学习入手，积极提高自身综合素质。精读细研培训内容，真正做到吃透理论、把握实质、明确任务、坚定信心。另一方面，以提高本部门员工整体素质为出发点，有目地督促本部门员工进行业务、技能学习，要求他们虚心向兄弟单位同行、参见单位技术人员交流学习，学习他们精湛的技术工艺和丰富的实践经验等。经过一年来的学习，检修组人员的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、战斗力不断得到增强。这在设备管理部的基础管理和活动保障中得到了很好的回报。
二、交流沟通，努力营造良好工作氛围。
在努力提高部门综合素质上下功夫外，还与部门员工一起在现场一线熟悉设备，查找问题，对比整改。有不懂得地方就组织部门一起讨论，共同查找梳理问题。并积极与兄弟单位同行深入交流管理方法和工作经验。通过加强交流沟通，使得无论是部门内部还是兄弟单位同行思想上都形成了共识，真正做到了与人为善，坦诚相见，紧密联系了设备管理和设备运行维护工作。在解决实际问题上下功夫，在指导实践上下功夫，营造了良好的工作氛围。
三、求真务实、认真做好工作。
1. 做好设备技术改造工作。设备在实际使用过程中，往往由于工作条件的不同，以及操作使用不当，维护不及时等出现顽固性缺陷，如果因牵一发而动全身，更换整套或局部组件，将造成极大的浪费，所以我们要充分发挥我们的聪明才智，对这些缺陷进行局部改造，用最小的付出换取最大的'节约效益。
2. 做好设备的修旧利废工作。由于技术改造等闲置的设备较多，调配好充分加以利用，同时运用激励机制鼓励大家开展修旧利废工作。
3. 严把设备大修、维修、检修质量关。在设备的各项维修工作中，一定要具有高度的责任感，对维修、施工质量的每一个细节做到心中有数，跟住现场，只相信自己的眼睛，保证设备的检维修质量。
4. 加强维护保养，有效地延长设备的使用寿命和检修周期，节省维修费用和减少停工损失。
四、工作存在的问题和工作思路
1、工作作风和创新能力仍需提高，某些工作不够全面细致，存在疏忽或漏洞；在工作繁琐、复杂时不能够合理安排，使部分工作完成时间滞后；
2、工作方法不够灵活，比较单一，不能够很好地调动员工的积极性。
3、在设备培训方法上没有创新，水厂值班人员设备维护水平参差不齐，部分操作人员操作技能不熟练，自主维护意识差。
20xx年是我公司实现xxxx战略目标的攻坚之年，我将以高度的责任感和使命感，勤奋工作、科学管理、务实创新、与时俱进，锐意进取，全面提升公司设备运营效率和降低运营成本做出应有的贡献！
电气工程师培训课件 篇4
首先感谢鸿瑞旅游公司提供这种舒适的工作环境，感谢各位领导给我一个展现自己的机会，这半年来在公司同事的帮助下，领导的指挥下，自己不断努力下，我感觉成长了许多，也积累了不少的经验，为迎接新的挑战增添了不少信心，同时也发现了自己的不足和缺点。
一、下面我就对我半年的工作进行一下总结：
1、做为一名年轻的工作者，对待工作我没有丝毫的怠慢，以严格的公司制定来要求自己，工作不斤斤计较，能自己做的事不要求同事做，自己不会的虚心向其他同事学习，有做的不对的，也希望同事诚恳的帮我指出，我要求自己尽可能的把工作中的得失和每次出现的问题记下来，吸取经验教训，改进工作以更好提高业务素质，提高工作质量。
2、经过公司营销部对外的大规模的推广和宣传，公司将会慢慢步入国际化，是实属陕线路最长，垂直落差最大的索道，公司还对我们进行一系列的活动，如：员工生日聚会，乒乓球比赛，七一晚会等，还组织了全体员工救护演习，在此项目演习中，我最大的收获就是掌握如何配合其他成员安全顺利的完成工作，同时我也认识到了作为一名索道运营部成员怎样掌握和调解在运营过程中尽可能的不发生意外事故的准备。
二、我做为公司的一员，有必要向公司提出以下两点我个人的意见：
1、自从本公司索道开业运营以来，我们全体员工就很少徒步上过山，有的同事还没有走上过山顶，使至现在好多同事的身体体质下降，在六月份公司组织的救护演习徒步登到救护索桥处就能看出来，虽然公司每天早晨组织全员工做操，但是做操的运动量太低，只能说是活，动活动人体的关节，对于应急索道突发事件需负重登山作业的来说，还远远不够，所以我建议，公司应该每月至少组织一次全员登山活动，哪怕不用等到索道上站也可以，只要自己最大努力来对待这次活动就可以，索道行业特殊，一旦出现机械故障在短时间内很难运行，所以我们每个员工随时准备着上山的准备，平时一定要加强自身锻炼，这样才会更有效的减少时间来完成其他任务。
2、公司平时的培训应多找出些关于索道技能和安全方面的题材，让我们大家都来讲讲自己的看法，公司成员对这方面的知识了解的还是太少了，也可以不定期的出些试题找几个员工进行测试，但是一定要对待不能只是走走过程，时间长了定会增长不少技能，他也知道自己在拿些方面比较陌生不会，才会去学习。实践测试可以利用日常我们装卸设备来让他亲自指挥全过程的安装，看是否能在最短时间内处理当前的.故障，事后再互相交流在装卸过程中指挥有拿些不当之处又应该怎样做才会更合理，然后再让他写一份操作流程和体会加深记忆，这样每个员工才会更加熟练的掌握操作全部的过程，自己的技艺水平也得到更大的提高，以上只是我个人的一点见意和看法，是在不影响公司公司利益的前提下进行，公司可以商议是否采纳，或是公司有别的更好的方法。
最后，我要认真做好今后工作中的任何一件大小事，要凭自己在工作中的经验和努力争取得更多的“优秀员工”好评。
电气工程师培训课件 篇5
监理工程师必须是一种复合型人才，不仅要有较强的专业能力，丰富的工程建设实践经验，较高的政策水平，较高的交流沟通艺术，良好的品德，能对工程建设进行监督管理提出指导性意见，而且要能够组织协调与工程建设有关的各方共同完成工程建设任务。
20xcx年，我参加了大立注册监理工程师全程培训班，比较系统地学习了监理工程师，进一步巩固了我的知识面，取得了不少收获;对于大立，归纳起来，主要有以下几点：
第一，针对性强，培训内容全面。
培训过程能够系统全面的给考员制定培训和学习计划，培训学习内容能够很大程度上覆盖考点，这是考员能够顺利通过考试的较大保障。
第二，师资力量强、重点突出。
大立培训机构聘请的老师都是资历较深，能够深入了解监理工程师考试主要考点，能够仔细、认真、系统的分析监理工程师历年考试要点，合理制定考员学习计划。
第三，优质的服务、良好的信誉。
在精心组织和服务下，及时提供学员培训课件及资料，给我们学员在学习监理工程师过程中提供极大的后勤保障，这是与机构的强大组织能力分不开的。
通过参加大立培训机构学习我顺利通过了监理工程师的考试，在此感谢大立教育的全体职员、授课老师，特别感谢大立教育的何梅老师，她非常认真负责，经常督促我的学习，谢谢她为我在职业资格考试的奋斗中提供坚实的保障。
电气工程师培训课件 篇6
为增强社区居民的用电安全意识，特制定以下培训方案。安全用电关乎每一个家庭的生活和财产安全，培训将帮助居民掌握用电安全知识，降低电力事故发生的风险。
一、培训目标
1.提高居民的用电安全意识
2.学习正确的用电方法和安全操作规程
3.掌握常见电力故障的处理方式
二、培训对象
社区全体居民，特别是家庭中的`主要用电人员和责任人。
三、培训内容
1.用电基础知识
电的基本性质与电流、电压的关系
家庭用电器的种类及功率计算
2.安全用电常识
家庭用电的规范与注意事项
如何识别和避免电气火灾隐患
漏电保护器的作用与使用
3.故障处理与应急措施
常见电力故障的识别与处理方法
家庭用电设备故障的安全处理流程
紧急情况下的自救与求助方法
4.案例分析
典型电力事故案例分享
事故分析及预防措施讨论
四、培训形式
1.理论讲解
专业讲师进行用电安全知识的授课
2.互动讨论
组织居民分组讨论，分享身边的用电安全故事
3.实地演练
模拟用电设备的检查与维护流程
五、培训时间与地点
时间：20xx年xx月xx日，xx:xx
地点：社区活动中心
六、培训评估
1.参与人员填写培训反馈表
2.通过问卷调查评估培训效果
3.形成培训总结报告，提出后续改进建议
七、后续活动
根据培训反馈，定期组织用电安全知识的复习与更新，确保居民的安全用电意识始终保持在一定的水平。
通过以上培训方案，希望能够为社区居民提供扎实的用电安全知识，构建安全、和谐的居住环境。
电气工程师培训课件 篇7
20xx年，综合组在车间各级领导的关怀支持和兄弟班组的帮助下，紧紧围绕“安全第一，精检细修，热情服务”的工作目标，狠抓安全调控，改革基础管理，完善班组管理制度，认真开展各类安全专项整治活动，以落实现场作业有序可控为切入点，突出关键，把握重点，切实贯彻“5S”标准，发扬综合组“一专多能，敢打敢拼”的优良传统，圆满完成了车间交付的各项生产任务，受到了各级领导的大力好评。具体表现在以下几个方面。
一、安全工作常抓不懈，切实保证安全生产。
安全，是铁路赖以生存的生命线，是一切工作的重中之重，容不得丝毫的疏忽。
综合组是一个集电气焊、钳工、油漆、木工、打风为一体的综合性班组，班组涵盖范围广，工作危险性高，特别是电气焊、油漆作业，更是高风险，稍有不慎，就可能酿成不可挽回的损失。有鉴于此，班组根据实际情况制定了一系列的防范措施。比如，为电焊车、乙炔瓶车安装了灭火器;作业中严格防护，切实杜绝事故的发生;与兄弟班组协调，搞好作业防护等。在油漆、氧气乙炔瓶、木料等易燃易爆物品的存放上，班组也严格按照车间规定摆放，严格执行“5S”标准，并经常检查气体是否有泄漏，油漆、香蕉水是否存放完好，木料等易燃物品是否远离火源等。按时校表，更换软管，确保设施完好。
工班长在每次的班前会、总结会等会议上，都把安全当做重点来强调。每次的派班会上，工班长都要针对各工种实际情况，再三强调作业者安全作业，严守工艺，文明修车。在作业前的防护、作业中的监控方面，班组有着一套行之有效的措施，作业者、防护者各司其职，严格盯控，有效的杜绝了事故的发生。经过长期的重复强化，班组人员基本都能把“安全第一”这一理念深入到内心，人人事事不忘安全。20xx年，综合组未发生一起安全事故，这一成绩充分说明了班组对安全工作的重视。
二、制定切实可行的措施，规范班组管理。
班组管理的优劣是衡量一个班组精神风貌的旗帜，是决定一个班组是否能打硬仗，敢打敢拼的基础。
具有良好执行力和团队精神是我班组多年来的优良传统。作为一个大型的综合性班组，综合组的管理工作尤为复杂。20xx年，在车间包保干部的大力支持下，班组进行了一系列的整改，在车间有关文件的基础上制定了符合班组实际情况，切实可行的班组管理规范，积极抓好班组规范化管理，做好班组成员的管理工作。在工作中对班组成员按工种进行区域化、规范化管理，为各工种指定组长，组长全面负责本组工作，做到任务分工明确，责任层层落实，严格按要求落实考核标准。
按规范填写班组408台账以及安全台账、工会台账，严格考勤制度，突出五员一长职能职责。关心每一位班组成员工作和生活情况，耐心解释车间的改革措施及工资分配方案，化解班组成员的消极思想，切实调动工作积极性。积极向车间反应班组情况，尽可能提高班组人员收入。充分调动班组每一位成员参与班组管理的.积极性，公开班组财务管理，重大问题和敏感问题召开民主生活会，征求每一位成员的建议和意见，实行班务公开，民主管理。
三、加强理论学习，狠抓现场管理
加强理论知识学习，提高班组人员的整体业务素质，是增强班组的战斗力的最有力保障。
如今，铁路机车更新换代日新月异，车间负责维修的机车型号多，以及机车修程的变更，需要我们掌握更多的技能：内燃机车、SS3型、SS6B型、和谐号电力机车的维修工艺，还有我们综合组工装制作工艺等，都迫切需要我们抓紧学习，勤于实践，提高个人业务素质。只有这样，我们才不会落后于时代，才不会被淘汰。班组按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，积极参加段、车间组织的职工培训。按照车间规定，组织班组成员学习上级下发各类文件和书籍，提高班组成员动手能力。加强安全教育，把安全教育与业务教育密切结合起来，起到了不错的效果。
积极抓好现场监控，真正抓到卡控关键点，是保障安全作业的前提。综合组正是因为严格执行了这一点，才能在本年度硕果累累，受到各级领导的大力褒奖和兄弟班组的广泛好评。20xx年，综合组多次参与车间的大型作业，例如：事故车的救援及修复、制作安装车间实施5S定制管理标牌、划分定制区域，使各类备品存放有序一目了然;为新中心备品库制作大量备品存放架，规范了备品存放，方便了兄弟班组人员领料;制作安装车间排污渠路面钢板，并安装防滑板，方便了行人，保障了路过安全，等等。20xx年里，综合组制作了大量的工装设备投入使用，大大减轻了作业者的劳动强度，提高了工作效率，保障了作业安全。例如：制作牵引电机修理平台装置、和谐号机车滤网作业推车、轮对存放架、作业现场胶皮定位装置以及200余套钢丝绳吊具等。此外，综合组也有着自己的特色项目，比如：内燃机车机体裂纹的焊接、内燃机车中冷器、冷却单机的维修等。总之，综合组是车间的中坚力量，哪里需要哪里上，能上能干，敢打敢拼!
四、存在的问题及明年工作计划
作为一个新整合的大型综合性班组，我们在班组管理、安全管理等方面也存在着这样那样的问题。关键有以下三个方面：
1、班组在安全教育、安全监控方面存在的不足。虽然，班组管理上一向是以安全问题作为重中之重，但是在有些情况下，比如赶急活、加班加点的时候，也出现了一些违章作业的现象，班组人员对事关安全的问题不够敏感，对他人的安全事故教训不够重视。
2、班组人员素质参差不齐。班组新整合，人员来自各个工种，少数人员业务素质差，纪律观念淡薄。
3、班组管理上存在着好人主义、形式主义，班组管理规范不能完全落到实处。
针对以上问题，班组在明年的工作中，将重点从以下四个方面开展工作。
1、加强班组教育，提高人员业务素质，巩固安全意识。针对各工种的具体情况，制定一系列的教育计划，并严格督查，长久坚持，切实提高班组战斗力。
2、彻底打破大锅饭分配方案，严格按照“多劳多得，不劳不得”的工资分配方案计算工资，提高班组人员的工作积极性。
3、工班长以及班组五员一长恪尽职守，严格督促作业人员安全、作业事项，勤强调，多跟班，狠抓作业现场监控。发现违章，一律加倍考核，绝不手软。加强班组谈心活动内涵，实打实的解决班组人员遇到的各类问题。
4、严格按照5S方案摆放易爆品，并指定专人负责管理。班组各设备实行专人专管，严禁外来人员使用设备。
总之，成绩只属于过去，新的一年，是全新的开始，综合组将一如既往的踏实工作，听车间的话，落实车间改革精神，以饱满的热情，高昂的斗志，精湛的业务技能回报车间对综合组的关怀和支持!
电气工程师培训课件 篇8
20xx年7月5日到7月11日，我参加了由工业和信息化部人才交流中心主办的资深网络安全高级工程师的培训班。这次培训针对当前我国大部分网络与信息安全面临的威胁，组织学习了前沿的网络应急处理技术及信息安全防御保障体系，建设高素质应急管理技术队伍和应急救援队伍，提高事故应急处置能力，帮助企事业单位科学有效地进行信息安全系统建设与管理。因此，对于主讲《网络安全管理》课程的我来说，能参加这次培训感到很荣幸，也很珍惜这次学习的机会。
培训内容注重实用性, 再现实际应用场景，穿插讲解理论知识，并充分利用分组讨论、练习来巩固学习效果。对我深入理解理论知识很有帮助。现将学习内容总结如下：
一、 安全体系框架和保障
通过对国内外安全现状的分析，明确了安全工作的内涵。在分析了流行的安全技术体系之后介绍了相应的安全技术产品。掌握了安全管理体系结构。
二、 win2k系统的安全
目前国内大部分的小型系统所使用的还是win2k的操作系统，因此这部分帮助大家了解了该系统的设计原理、安全特性和如何进行相应的安全配置。
三、 Solaris系统安全
Solaris系统的基本安装配置、安全配置。如何在Solaris中进行系统资源的监控和系统性能的检测。
四、 防火墙与入侵检测技术
讲解了防火墙技术的原理和各种防火墙体系结构的优缺点。重点学习了防火墙实用指导，也就是防火墙的性能指标，功能指标，部署方式和选购要点。最后结合实例分析了防火墙的实例配置。
在入侵检测技术部分主要详细分析了入侵检测技术中的核心问题数据采集、数据检测和数据分析这三个技术。
五、 黑客攻击技术
在这部分主要学习了黑客简史，黑客攻击分类，黑客攻击的一般过程和常见的黑客攻击手段。
六、 密码学与PKI技术
这部分钟主要学习了密码学原理，通信加密实现，和最常见的PGP的使用。
七、 应急响应技术
最后学习了应急响应技术。应急响应是安全事件发生后迅速采取的措施和行动，是安全事件响应的一种快捷实现方式。也是解决网络系统安全问题的有效安全服务手段之一。在这里学习了应急响应服务的过程，形式和内容以及应急响应服务的指标。最后还学习了几个应急响应服务的案例，加深了对理论的理解。
最后，很感谢领导能给我这次珍贵的学习机会。也希望今后能有更多这样的学习机会给大家。
电气工程师培训课件 篇9
一、春节前准备工作
1、详细制定春运安全工作方案。根据路局“XXX”工务安全工作会议精神，结合我段实际，以确保春运“三行”目标实现为重点，制定了春运安全工作总体方案《XXX工务段关于贯彻“XXX”工务安全工作会议精神，加强20xx年春运期间安全管理的通知》,成立了春运工作领导小组和办公室，并按专业组成八个春运检查指导小组，分督导检查、线路设备、桥隧设备、施工安全、道口安全、自轮运转安全、劳动安全、信息宣传组等，对各车间节前设备检查、整治和安全风险隐患排查治理工作进行检查，对春节期间各项工作落实情况进行督查。领导班子带队对管内线路进行全面添乘检查，对包保道口、班组等进行检查，并参加节日期间天窗修作业跟班。
2、召开春运工作会议部署相关工作。
XXX下午，段组织工长及以上管理人员，全面布置20xx年春运工作。会议传达了路局“XXX”工务安全工作会议精神，就春运期间线桥设备整治、经营、稳定等中心工作做具体安排。
XXX，段又召开各车间视频对话会，就春节期间各项工作的安排与各车间党政主要负责人进行对话、部署。
3、深刻吸取“12.24”事故教训，开展九个一活动。我段上下深刻吸取萧甬线“12.24”人身伤害较大事故教训，全体记名传达事故原因和教训。并根据路局“六个一活动”安排，结合我段实际，细化
开展“XXX活动”，即：开展一次全段安全教育活动、开展一次防护员专题培训活动（结合防护员一日作业标准化培训工作，组织全体干部、职工学习相关事故案例教训，印发了路局“五项禁令”解读手册、防护员安全风险手册等。防护员培训共计XXXX人参加）、开展一次栅栏门钥匙的专门清查活动（落实了相关责任人，增设了警示标牌）、开展一次专项的.防护体系检查活动、开展一次生产组织管理的清查整顿活动、开展一次全线防护不良地段的排查活动（共计XXX处，目前采取的措施：一是下发了XXX天翼手机进行试用，二是增设中间联络员）、开展一次客车径路安全专项检查整治活动、开展一次工务作业指导书和职工应知应会培训考试活动（作业指导书的修订正在完善中）、开展一次全员签订安全承诺书活动（XXX日前已全部完成）。段将“XXXX”形成展开表，逐项落实到相关科室、车间和班组，明确各科室、车间、班组的职责和工作要求，安排领导班子进行督办。同时，段成立干部作风督查组，全面盯控相关工作的落实。
4、加强设备的巡查。段制定了春运期间设备巡查、盯控措施。 线路设备：一是1月15日起，线路科加强线路的动态添乘检查。对XXXX区段，每天安排人员添乘1次，XXX每周安排3次添乘，其他正线每周安排2次添乘。二是加强XXX，护轨未安装地点的检查，线路车间每周安排2遍巡查。三是结合月度综合检查，1月25日前，各车间对管内设备，进行了一次全覆盖记名检查。元月21日至26日段安排了对管内各车间的月度考评工作（其中线路车间11个，综合车间2个），梳理汇总了存在问题，并及时督促和落实车间组织对突
相信《2025电气工程师培训课件（精华九篇）》一文能让您有很多收获！“幼儿教师教育网”是您了解幼师资料，工作计划的必备网站，请您收藏yjs21.com。同时，编辑还为您精选准备了电气工程师课件专题，希望您能喜欢！