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采购试用期的总结报告 篇1
采购岗试用期总结报告
尊敬的领导：
张三，男，1995年出生，毕业于某211高校，本科学历，应聘贵公司采购岗位，于2020年7月1日入职，试用期为3个月。在试用期内，我接手了多个采购项目，与公司外部供应商进行了多次沟通接洽，并最终完成了多个项目的采购任务。为了更好地反思自己的工作表现，总结经验教训，特写下本报告，烦请领导审阅。【wWW.SxW9.COm 实习报告网】
一、工作业绩
在试用期内，我主要完成了以下几项采购任务：
1. 为公司新项目采购一批设备材料，需要对接不同的供应商，与供应商沟通价格、质量等细节，并考虑到各项成本因素，最终顺利完成采购。
2. 为公司软件开发部门采购工作站，与不同供应商沟通比价、质量，分析各项成本因素，最终选定了一家合适的供应商，完成了采购任务。
3. 为公司HR部门采购办公用品，我与供应商进行了多次沟通，最终确定了优质的供应商，并在保证品质的前提下，成功完成了采购任务。
总体来说，我认为自己的表现还有很大的提升空间。在工作中，我发现自己处理采购业务的经验还不足，有时候沟通效率不高，跟供应商沟通时，有时候文件表述不够清晰明确，导致合同细节没落实好，出现了一些小问题，幸好及时意识到问题所在，及时沟通调整了方案，最终都没有影响到采购质量和工期。但这仍然是我需要改进和提高的地方。
二、经验教训
在实践中，我发现采购工作还有以下几个方面需要加强：
1. 应注重沟通能力的培养：在沟通的过程中，我发现有时候都会出现信息不对应或是不够明确，需要思考如何具备更好的沟通能力，排除KPI性的思维模式，让沟通更加直观清晰，更加有效。
2. 熟练掌握各种合同的知识：在采购过程中，各种合同文件是极为重要的，我需要尽快掌握各种合同文件的内容和规定，以便在以后的工作中遇到这样的情况，能够迅速而准确地处理。
3. 加强数据整理能力：数据整理是采购过程中很重要的一个环节，我需要尽快培养好的数据整理习惯，提高数据分析能力。同时应该加强学习ERP及其他数据工具系统的能力。
三、未来计划
在目前的情况下，我计划在采购工作中加强以下几个方面：
1. 注重数据的整理与统计：在进一步熟悉采购流程的情况下，将注重数据的归纳、整合和统计，为下一步的采购计划提供有力支持。
2. 学习ERP系统：全面了解公司的ERP系统，提高采购相关业务的处理速度和准确率，从而提高工作的效率。
3. 多观察、多参与、多学习：我会积极观察、学习，多参与工作上的各个方面，以此来提高采购工作的技能和经验。同时自己刻苦学习外语，提高沟通能力和书写规范有效的合同文本，预示着我深刻的认识到采购工作需要更加注重实际操作经验和知识功底的累积。
四、感悟
试用期间，我体验到了采购行业的巨大挑战，也深刻意识到了自身需提高的地方。在这里，我想感谢公司领导对我的指导，同时也感谢采购团队成员的支持和帮助，没有他们的帮助，我完不成目前的工作。最后，我会在今后的工作中，努力克服自己的缺陷，提高自己的工作能力，为公司的发展做出更大的贡献！
此致
敬礼！
张三
20XX年10月1日
采购试用期的总结报告 篇2
采购新人试用期总结报告
一、试用期总结
在本次的试用期中，我参与了公司的采购业务，并且在这段时间内，我充分地认识到了这个职位要求的各种技能和知识，也在实践中逐步成长。
首先，我学会了询比价。在这个过程中，我不仅需要深刻了解材料性能、价格和质量等相关信息，还需要与供应商沟通并确定后续的交货时间和方式，最终将采购商的利益与供应商的支持统一为一体，达到互惠双赢的目的。
其次，我学会了制定合理的采购计划。根据公司的经营情况和预算要求，我与其他部门紧密地协作，以确保我们从供应商方面采购到所有必要的材料。
最后，我学会了建立有效的供应链。虽然我在试用期内并没有直接与供应商交流，但我通过参与公司的各种沟通活动，学习了如何与供应商建立信任和良好的合作关系，并确保我们能够在未来的合作中受益最大化。
二、试用期工作情况
在试用期内，我承担了以下工作，并能够胜任：
1. 确保所有采购工作按时按质完成；
2. 根据公司的经营情况和预算要求制定合理的采购计划；
3. 不断优化供应链，确保公司能够获得最佳的采购价格，并确保交货量和交货时间与公司的需求相匹配；
4. 参与财务和采购管理流程的制定和实施。
三、试用期中的优点和不足
优点：
1. 思维清晰、条理性强。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作能力。
3. 在遇到困难或面临压力时，能够冷静处理并找出最优解决方案。
不足：
1. 对采购业务管理流程的了解还不够深刻。
2. 在采购过程中对供应商的沟通和谈判还有待改进。
3. 对商业模式的理解还有待提高，并需要学习如何将商业模式应用到采购管理中。
四、今后的发展计划
在未来的工作中，我将继续努力提高自己的能力，并改进自己的不足之处。以下是我的发展计划：
1. 深入学习和掌握采购管理流程和传统商业模式；
2. 了解和学习与公司相关的新型商业模式，并探索与采购管理的结合；
3. 发展良好的人际关系，扩大自己的人脉圈；
4. 进一步了解行业趋势和市场变化，为公司提供更有效的商业咨询和采购方案。
五、总结
在本次的采购新人试用期中，我收获了很多。虽然我在工作中遇到了一些挑战，但我仍然保持积极向上的态度，努力适应新环境，发展适应新工作的技能，取得了阶段性的成果。在未来的工作中，我将继续加强自己的学习和发展，为公司创造更多的价值。
采购试用期的总结报告 篇3
一、
在采购领域，试用期是一个非常重要的阶段。它不仅是对采购员的综合素质进行考察的时期，同时也是试用期采购员展示自身能力的舞台。为了进一步了解试用期的工作情况，以及对工作进行总结和评估，特进行采购试用期周工作总结。
二、工作内容
在试用期期间，我主要负责采购部门的日常运营工作。具体工作内容包括：
1. 与供应商沟通和谈判，确保采购的原材料和产品符合质量标准和公司的需求。
2. 跟踪订单进展，确保供应商按时交付，及时处理物流问题，确保产品的准时到达，并协调解决供应链中的任何问题。
3. 根据需求制定采购计划和采购合同，确保采购的原材料和产品的数量和质量符合公司的要求。
4. 跟踪和管理采购成本，并寻找节约成本的机会，合理控制采购经费。
5. 协助采购经理进行市场研究和数据分析，为公司的采购决策提供有效的支持和建议。
三、工作总结
1. 与供应商沟通和谈判
在试用期的工作中，我注重与供应商的沟通和谈判。通过与供应商的有效沟通，我能够更好地了解他们的产品和服务，并确保他们能够满足公司的需求。同时，我还通过谈判争取更优惠的价格和条款，为公司节省采购成本。
2. 订单跟踪和物流处理
在试用期中，我努力跟踪订单的进展，并及时解决物流问题。通过与供应商和物流公司的密切合作，我确保了产品按时交付，并降低了物流风险。
3. 采购计划和成本控制
为了确保采购的及时性和准确性，我制定了详细的采购计划，并与供应商确认了产品的交付时间。同时，我还寻找了节约成本的机会，为公司实现了一定程度上的成本控制。
4. 市场研究和数据分析
在试用期中，我积极参与了市场研究和数据分析工作。通过研究市场动态和竞争对手的情况，我为公司的采购决策提供了准确的数据支持和有针对性的建议。
四、反思与展望
在试用期的工作中，我深刻认识到自己的优缺点。我发现自己在与供应商的沟通时需要更加耐心和细致，以确保双方的理解和合作。同时，我也认识到了市场研究和数据分析的重要性，并将加强相关能力的培养。
在未来的工作中，我将进一步提升自己的专业能力，不断完善采购流程，加强与供应商的合作，优化采购策略，为公司降低成本，提高采购效率，实现公司的采购目标。
通过试用期的工作，我对采购工作有了更深入的了解和认识。在接下来的工作中，我将不断学习和提高自己的专业能力，增强与供应商的合作意识，为公司的采购工作做出更大的贡献。
（以上内容仅供参考，实际写作时请根据实际工作情况进行调整和修改）
采购试用期的总结报告 篇4
加入了xx超市这个大家庭已经xx月了，对xx超市的人员也很熟悉，很高兴能够通过采购主管的试用考核。为了尽快进入角色负起职责，一方面加强了专业知识的学习，积极看书报文章，虚心向总店请教。一方面加强沟通了解实际情况，向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通，与非食品组长文娟深入交流。在短时间内与相关主管建立了溶洽的工作关系，负起了店面值班经理的职责。与柜组长一起对非食品的人员进行了整顿培训，对商品的规划与陈列作了调整，经过非食品员工的共同的努力，我们的销售有了明显的增长。在文娟升任非食品采购后，我兼起了非食品的组长，潜下心来，从头干起，卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求，使非食品的卖场氛围有了改观。与员工有了更多的接触，在严格要求的基础之上，给员工更多的思想沟通与业务培训，使员工的精神面貌有了改观，工作的积极性自主性得到了发挥。
在公司各部门的关心支持下，全组员工齐心努力，非食品的进步得到了公司的认可。
店面值班经理负责协调各部门工作，维护全卖场的正常营运，应对突发事件的处理，在这个岗位上，自己立足全面把控全局，在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平，在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解，发现问题，消减漏洞，作一名称职的店面经理。
一、人员管理培训工作
作为一名主管，对员工的管理是一门难度较高的必修课，每个人的经历、性格各不相同，如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的事情。通过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用，在人员管理下了很大我功夫。遵循了严格与关爱并用的方法。
首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工，真正的为员工着想，真心的想让员工有所提高。在这个基础上，有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训，解决员工思路，树立明确的发展目标，确实激发员工工作的主动性与积极性，再通过业务培训让员工知道如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始终严字当头，只要犯了原则性的错误，决不纵容。使员工队伍从内在有动力，对外有战斗力能够产生效益。
但人是不断变化与发展的，人员的管理也会随之变化与发展，这需要自己保持清醒的头脑，不断学习与提高，更好的发挥出团队的全部潜力。
对员工培训也是一名主管的重要工作，最早自xx市场的xx余名员工到xx市场超市的xx名员工再到xx月份XX超市xx部门xx班xx余名员工的培训，通过一次次的培训与交流，自己从最初的基本商业常识培训，经过积集与学习，初步形成了对员工从思想、商品知识、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训内容。得到了员工认可收到了一定的成效。
二、专业知识的学习与市场把控能力的提高
超市零售业发展的潮流势不可挡，但零售业同时面临着机遇与挑战并存，自己有幸能够参与进时代发展的行业之中，一定要把握机遇努力拼搏。学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。一方面超市管理的基本功，商品陈列、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选择、营运各个环节的衔接，自己从书上的理论到日常工作中的实践，真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。另一方面，通过各种信息媒介了解最新的市场信息，行业动态，听取相关专业的培训，使自己在全局的思路更加明晰，以更高的角度来审视市场的变化，能够对公司决策层提出出自自己的战略性的建议。
三、不足方面与下年工作思路
采购试用期的总结报告 篇5
我于20xx年x月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经x个多月了，现将这x个月的工作情况总结如下：
在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在x月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
在x月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为xx库、公司流动库、公司原材料库、xx库、xx库、xx库、xx库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考
由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。
我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。 关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。
账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质（是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分），单据的情况（做废或改单）现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之，经过x个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高。
采购试用期的总结报告 篇6
采购科试用期工作总结
试用期是一个员工适应公司环境、融入团队的重要阶段。在采购科试用期的这段时间里，我积极投入工作，不断学习和成长。通过与同事们的合作和上级们的指导，我成功地完成了自己的任务，并逐渐融入了公司的文化和氛围。在这篇文章中，我将详细描述我在试用期期间所做的工作以及所取得的成果。
我在试用期的早期，主要进行了一系列培训和学习。我参加了公司内部的采购流程培训，深入了解了采购流程中的各个环节以及涉及到的重要流程。同时，我还通过与老员工的沟通和交流，了解到了公司采购科的工作特点和难点。通过这些培训和学习，我对公司的采购流程有了更为全面的认识，也为接下来的工作做好了充分准备。
在试用期期间，我积极参与了现有项目的招投标工作。招投标是采购科中非常重要的一个环节，也是一个对我来说很好的锻炼机会。我仔细研究了招标文件，审查了供应商的资质和报价信息，并与其他部门进行了充分的沟通和协调。通过这些工作，我提高了自己的分析和把控能力，也锻炼了我的沟通和协调能力。最终，我们成功地选择了合适的供应商，并顺利完成了项目的采购工作。
在采购过程中，我也积极提出了一些改进建议，并对已有的采购流程进行了优化。我发现原有的采购流程在一些环节上存在滞后和繁琐的问题，影响了采购的效率和准确性。我与同事们一起分析了问题的根源，并提出相关的改进方案。我们通过简化流程、优化操作方法，提高了采购的效率和准确性。这些改进措施得到了上级的认可和采纳，并在后续的采购工作中得到了良好的应用。
除了项目的招投标和流程优化，我还参与了一些其他的采购工作。比如，我负责了一些小额采购的谈判和合同签订工作。通过与供应商的谈判，我学习到了一些谈判技巧和策略，并提高了自己的沟通和谈判能力。同时，我也学会了如何与供应商进行合同签订，并确保双方的权益得到充分保护。通过这些工作的参与，我逐渐熟悉了采购工作的流程和操作，提高了自己的采购专业知识和技能。
在试用期的我经过评估和考核，成功地转正为正式员工。这段时间的工作给了我很多宝贵的经验和成果。通过与同事们的合作和上级们的指导，我真正理解了采购科工作的重要性和特点，提高了自己的专业技能和能力。我也深刻体会到了团队合作的重要性，并学会了与他人合作、沟通和协调。最重要的是，我对自己的职业规划有了更明确的认知，并为自己的职业发展打下了坚实的基础。
在采购科试用期的这段时间里，我充分发挥了自己的能力和潜力，积极投入工作，并取得了很好的成绩。我在培训学习、项目招投标、流程优化以及其他采购工作中都有所突破和进步。通过这段试用期的经历，我对自己的未来有了更明确的规划，并愿意继续努力学习和成长，为公司的发展贡献自己的力量。
采购试用期的总结报告 篇7
采购新人试用期总结报告
本人于2020年9月份加入公司担任采购员一职，经过3个月的试用期，我将我的工作总结如下。
一、工作经验体会
在工作中，我对采购流程、谈判技巧、合同管理、物流配送等方面有了更加深入的了解和掌握。在与供应商沟通谈判的过程中，我不断提高自己的谈判能力，逐渐建立起互信的良好合作关系，并在价格、质量、交期等方面取得一定的成效。
在合同管理方面，我提高了对合同履行的专业认识，在签署合同前对合同内容进行了认真的审阅，对于供应商合同违约的处理也有了更加成熟的应对方案。
在物流配送方面，我和物流公司保持沟通，及时了解货物的进度，有效解决了物流配送中的问题，并提出了一些改进意见和建议，以更好的提高物流效率。
二、个人能力提升
1. 采购技能方面：
通过对市场和供应商的了解，我能够准确判断市场需求和供应情况以及货物质量状况，做到价格公道、质量有保障。
2. 谈判能力方面：
在与供应商的沟通和谈判中，我得到了实战锻炼，掌握了合作谈判的关键技巧，如利益诉求、信息搜集、分析判断、策略规划、话术表现等，更加具有说服力。
3. 领导力方面：
在工作中，我着眼于团队成员的工作，鼓励和支持大家共同完成任务。同时我也十分注重自身态度和形象，以亲和力和协作精神得到了下属的信任和支持。
4. 风险控制方面：
我能够通过合同的审查和执行，以及物流配送的管理，对采购过程中的风险点进行有效的防控。
三、工作成效展示
在我的工作中，通过对市场供应信息的及时关注，对比价格和质量，实现了1.5%的采购成本节约；另外还充分利用业务对接资源，开拓了不少新供应商平台，具有开拓创新的思维和决断能力。
除此之外，在与供应商的管理和关系处理中，也遵循了与发展相互连通的原则，以维护厂商的整体形象和良好的业务信用。
四、展望未来
在未来的工作中，我会进一步提高自己的专业技能和人际交往能力，为公司采购工作发挥更大的作用和价值，充分发挥采购员的创新和管控作用，并完善采购体系的规范化和流程化，做到让公司、客户和供应商再次受益。
五、对于公司的建议
希望公司能多关注采购临时资源计划和采购战略等方面的问题，以提高采购任务的处理效率和管理水平。同时，给予员工更多的机会和时间进行专业培训和个人成长，为公司的可持续发展和市场占有率加油。
总之，我将更加努力地工作，以实现公司和个人在采购领域中的共同目标和事业愿景！
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