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园林公司辞职报告 篇1
尊敬的园林公司领导：
我是贵公司园林设计部门的一名设计师，在此向您提交辞职报告。我在公司工作了五年时间，这段时光里学到了很多宝贵的经验，也收获了许多美好的回忆。经过深思熟虑，我决定离开公司，寻求新的挑战和发展机会。
在贵公司的工作经历让我收获颇丰。刚进入公司时，我是一个毫无经验的菜鸟，但通过公司的培训和指导，我逐渐变得成熟起来，不仅熟练掌握了园林设计的技巧，还学会了与客户沟通、协调团队合作等重要能力。在团队的协助下，我参与了多个重要的园林设计项目，为公司赢得了不少荣誉和口碑。
随着时间的推移，我开始感觉到了工作的枯燥和重复。虽然公司给予我的发展空间和待遇都非常不错，但我想要更多地挑战自己，拓展自己的视野和能力。我决定辞去园林公司的工作，寻找更适合我的职业发展方向。
我在这里向贵公司的所有领导和同事表示感谢。感谢你们在我工作中的支持和帮助，让我得以不断成长。感谢你们的信任和包容，让我有机会展示自己的能力。我会永远怀念在这里度过的美好时光，也会珍惜这段宝贵的工作经历。
祝愿贵公司在未来的发展道路上取得更大的成就，希望我离开后，部门能够找到更加优秀的设计师来接替我的工作。谢谢！
此致
敬礼
XXX（你的姓名）
园林公司辞职报告 篇2
致：园林公司领导及全体员工
主题：辞职报告
尊敬的领导和同事们：
我想借这封信向园林公司的领导和全体员工表示衷心的感谢。在这里度过的每一天，都是我人生中宝贵的时光。这里有着优雅的环境，团结友爱的同事，和谐的工作氛围，让我在这里收获了很多快乐和成长。
时光匆匆，生活不断地变化着。在这里度过了数年的宝贵时光后，我不得不做出一个艰难的决定，那就是离开园林公司，追寻新的机会和挑战。
辞职并非易事，但却是我认真思考过后做出的选择。在这里，我曾经学到了很多有关园艺设计和园林绿化的知识，也结识了很多优秀的同事，他们给予了我很多帮助和支持。在这里，我经历了许多美好的时刻，也遇到了不少挑战和困难，但都让我更加成熟和坚强。
生活在不停地前行，我们也需要不断地挑战自己，追求更高更广阔的发展空间。在这个时候，我觉得应该给自己一个机会，去探索新的领域，学习新的知识，获得新的成就。我决定辞去园林公司的工作，开始新的职业生涯。
我深知，离开园林公司，将和我的同事们和领导们告别，也许会感到伤感和遗憾。但我相信，在未来的日子里，我们依然会是朋友，依然会有机会再相聚，共同分享彼此的成长和收获。
再次感谢园林公司所有人对我的支持和理解。希望园林公司在未来能够蒸蒸日上，越来越好。谢谢！
衷心祝愿园林公司的明天更加美好！
此致
敬礼
XXX
日期
园林公司辞职报告 篇3
尊敬的公司领导：
我是贵公司的园林设计师杨峰，经过仔细考虑和深思熟虑，我决定提出辞职报告，离开这个我已经工作了五年的家园园林设计公司。在这里，我度过了人生中最宝贵的五年，学到了许多宝贵的经验和知识，收获了许多珍贵的回忆，真心感谢公司领导和同事们的帮助和支持。
我要感谢公司领导对我的信任和支持。在这五年里，没有贵公司领导的信任和支持，我无法得到那么多的学习机会和工作机会。贵公司领导对我的工作给予了悉心的指导和鼓励，让我不断地进步和成长。在这里，我学到了很多实践经验和专业技能，让我在园林设计领域有了更深入的了解和认识。
我要感谢贵公司的同事们。在这里，我结识了许多优秀的同事，他们不仅是我的工作伙伴，更是我的好朋友。在工作中，我们相互协作，相互支持，一起克服困难，共同创造了一个个优秀的园林设计作品。在生活中，我们相互倾诉，相互鼓励，共同度过了许多欢乐和忧伤的时刻。他们是我工作中的良师益友，也是我生活中的知音和伙伴，我会永远珍惜这段美好的友情。
我要感谢这个园林设计公司给予我的机会和平台。在这里，我不仅得到了专业知识和技能的提升，还有了一个展示自己才华的舞台。这里充满了创新与激情，充满了挑战与机遇，让我得以充分发挥自己的才华和创意，让我实现了自己的人生梦想。
尽管我现在要离开这个我深爱的园林设计公司，但我会永远怀念这里，怀念这里给我带来的美好回忆和珍贵经验。离别之际，我祝愿贵公司蒸蒸日上，业绩持续增长，团队更加团结向前，在未来的日子里，继续创造更加优秀的园林设计作品，为美好的城市环境贡献自己的力量。
再次感谢公司领导和同事们对我的关心和支持，对我未来的职业生涯和发展道路，我充满信心和期待，相信我会在未来的工作中更加出色和杰出。离开是为了更好的成长和发展，希望我们以后有机会再见！
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安保公司辞职报告
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安保公司辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
您们好!
首先，是感谢。感谢各位领导,同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。
我的突然离职，给领导和同事增添了许多麻烦，也给部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这三个多月时间里...要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方，都将成为我即将过去的回忆...突然的离开让我变得很不舍.经再三考虑，还是决定提笔写此报告，呈请部门领导批准。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，
我自进入公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必须离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应该是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持!
我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入销售部，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因，我不得不向销售部提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
此致
敬礼
辞职人：xxx
安保公司辞职报告(篇2)
您们好!
我非常遗憾在这个时候向保安队提出辞职。来到保安队转眼快一年了，正是在这里我开始了我新的旅途。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。保安队平等待人和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉。在这里我能开心的工作，开心的学习，然而在工作中总是犯一些原则上的错误让自己彷徨。记得一个朋友说过，工作上如果半年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考，尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩。
我要特别感谢一个人，那就是我的班长，感谢他对我们无微不至的关心与帮助，他就像我们这个班组所有保安队员的哥哥一样，对我们每一个保安队员都很好，很关心，不管你有什么事情，只要他能做到的，他都会去帮助的，还有很多很多，我就不一一讲下去了!总之：他对我们的好不是一句话两句话一天两天就能讲完的，总之：如果我离开了这里离开了长明哥，我的心里会很难过很难过的，说句心里话，我真的舍不得离开长明哥，不是一般的舍不得……
但是：由于我个人和在工作中两个方面的原因，所以特此向领导辞职。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
安保公司辞职报告(篇3)
尊敬的领导：
您好！
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请，我在我们已担任保安职位已有一段时间，很遗憾自己在这个时候突然向提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在继续发展！
我依旧记得当时信心满满来面试的样子，依旧记得给我面试的x总，x主任亲切的笑容，甚至记得方向感不好的我在xxx狂奔赶班车的狼狈样，真的历历在目。领导，你还记得吗？我们在小食堂里面聚餐，您让我们这些新来大学生每人承包一道菜，我们一起吃饭，一起笑，一起谈学习谈对工作的想法和对生活的态度。我想，这个就是我要来的地方。
家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次强烈要求回家帮忙。然而在xx没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。广佛地铁的开通，广佛同城的理念，让我看到的是商机。还有为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的`放宽政策，深深的触动着我。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
同时，很荣幸曾身为xxx的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
安保公司辞职报告(篇4)
尊敬的领导：
您好！我是安管办的保安。我今天正式递交辞职报告。
加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅！
我自20xx年xx月xx日进入xx股份有限公司，20xx年xx月xx日调入到筹备组，到现在已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的保安，学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作，很感谢公司给我这样子的机会。
今天我选择离开纯属个人原因（我要到另外一个城市，因为我爱人在那），不是因为承受能力不行，也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。
一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时，迎接今年9月份的司法资格考试，以加强专业理论水平和提高实际工作能力，为实现理想奠定一个良好的基础。
记得我刚刚来幼儿园的时候，一点经验和带班能力都没有，都是本班老师和园长的耐心教导下，我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难，但我都会努力克服它。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近的安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的人员调配紧张，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
首先，感谢领导及同事在这近半年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
xxx
20xx年xx月xx日
安保公司辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
您好！
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请，我在我们公司已担任保安职位虽然时间不长，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
自XX年XX月XX日来本公司正式上班，虽然时间不长。我从一个刚走出校门的学生，带着天真和对未来的无尽想像来到公司开始人生的另一个起点。正是在这里我开始踏上了社会，由于自己本身的性格与能力方面的欠缺使得自己已经无法跟上公司快速发展的脚步，对此我感到非常的遗憾，非常感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解。
首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。
离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
同时，很荣幸曾身为贵公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在安保辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求
离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
人生没有多少6年，也没有多少能有深刻记忆的XX年，但在XX地产的XX年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的XX年。XX的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将继续关注XX，并在竭尽所能的情况下帮助XX。在为自己祈祷的同时，更为XX祝福，祝自己未来幸运，也祝XX一路走好！我相信自己的人生会很精彩，我也深信XX的未来会更加精彩！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
安保公司辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
您好！
我是我们公司保安大队的队长，我叫xx。加入我们公司这个大集体已经有了六年之久了。这六年里，同事们来了一批，又走了一批，只有我还雷打不动的坚守在岗位上。所以才得来了这个队长之名。但是现在作为保安队队长的我，也要辞职了，要离开我这个相处了六年之久的大家庭了。一时间还很舍不得，但是鉴于我年岁已高，此岗位需要承担的责任又太大，所以我已经不能够再担此重任。所以我特意写了这份辞职报告，还请领导尽快同意，尽快为公司找到一个比我身体要好上百倍的.年轻小伙子来顶替我的职位。这样我也就可以放心的离开公司了。
我是20xx年来到我们公司的，我记得那个时候我刚从我之前的岗位上退休下来。但是在家中又感烦闷，觉得老是在家待着也不行。所以就又出来找工作了，考虑到我年龄的问题，所以只能来找亲朋好友帮忙，帮我介绍一份工作。而我的要求不高，就是管吃管住，有事做就行。但就这点要求，很多公司还是不要我，因为看到我的年龄这么大，觉得我做不好事情。就在我受挫的时候，表侄子给我介绍了这份工作，我本来抱着不会面试上的心态，可是领导居然给了我这个机会，给了我融入这个大集体的机会，才让我认识了这么多真心朋友。所以从那天起，我就认定了我们公司，并在我上班的第一天我就心里暗暗下决心，我会为了公司一致努力下去，直到我不能干了为止。但是现在我已经到了不能干的地步了。不管怎样，不管领导有没有答应我这次的辞职申请，我也要感恩公司，感恩公司领导，感恩公司同事。
虽然我一直尽心尽职的完成好每天的任务，也受到居民们的爱戴。这六年里，在我所负责的区域范围内，都是祥和一片，虽然有几个小偷出现过，但通过我们保安大队的齐心协力，都已经抓获了他们。其他的像什么歹徒、抢劫犯这类的，由于我们的严加防范和日夜的巡逻，就没有出现过。但是我深感自己已经干不动了。因为我今年已经67岁了，平时管理管理车辆还行，但是作为一个保安队的队长，可不止要干这些。我还要管理整个大队，负责整个小区的治安。这肩上担的担子太重了，万一要是出了什么事，我也没这个能力和力气去处理了。所以我只想对领导说，看着我已经白花花的胡子上，就让我早日离职。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
安保公司辞职报告(篇7)
某某物业红丰家园管理处：
李云舟者，蜀中高隐，川北野儒也!浪迹江南，栖滞湖州。虽有经天纬地之才。而奈时遇不济，命运多舛，冯唐亦老，李广难封，屈贾谊于长沙，窜梁鸿于海曲;心比天高，身为贱!自是口吐珠玑，腹罗锦绣，虽无徐儒来下陈蕃之榻，却有文光可射斗牛之虚也!文采风流已临精神世界之绝顶层巅;会当临绝顶，一览众山小，古今才大难为用。文章憎命达，魑魅喜人过。吾如屈子之忧时伤世，离骚九歌，离风飘零!世人瞽瞽盲盲，徒留汩罗之憾也;更加深陈老杜，胸怀尧天舜日之志，指奸斥倭，与世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒。可堪千古一慨!
吾之品格精神，如临风之玉树，又如当空之明月浩然，怎堪与俗流共舞哉!可叹屈身于湖州某某物业，为一小小秧护员。诚如伏枥之骥，纵有千里之志，而奈缚手缚脚，无所可为，混迹于碌碌无为中矣!鉴于此，特向公司主管大人先生们引咎请辞!从此踏破樊笼飞彩凤，顿开铁锁走蛟龙。好比那万里白鸥鸥驰，驰骋于浩荡云海之间，谁复可训也!
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
安保公司辞职报告(篇8)
尊敬的领导：
您好!
我是安管办的保安。我今天正式递交个人辞职报告。
我自7月23日进入公司，8月4日调入到筹备组，到现在已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的保安，学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作，很感谢公司给我这样子的机会。
今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市，因为我爱人在那)，不是因为承受能力不行，也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近的安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的人员调配紧张，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
申请人：
日期：
安保公司辞职报告(篇9)
尊敬的公司领导：
您好！
我是xx，一直以来我都在坚持做好自己的事情，无论是在什么时候我都会去踏踏实实的提高自己能力，做一名安保工作人员这是我一直都在坚持的东西，我始终都相信这些是我能够去提高自己的一个重要因素，现在跟您来辞职我也是有不能回避的原因，我来到工作做安保已经是有两年了，我一直都是矜矜业业不管是在什么时候这些都是我一直都在坚持的事情，保证公司的安全，消除安全隐患，但是现在我是有了一些新的想法，有一些新的规划，所以跟您提出辞职了。
我对自己的能力是非常看好的，一直以来我在工作的时候都保持一个好的心态，不会因为一些细节上面的错误就对自己的没有信心，一直到现在这都让我感触很大，我从来都不会认为自己有多么的突出，但是我是能够保证公司的日常的安全，在这个岗位上面没有丝毫的懈怠，这次跟您来辞职我也是做好一个非常全面的准备，我对这些都是有一定的规划的，现在我也一直都在想这个问题，我一直都把这些当做我生活当中一个重要事情，现在想了想还是非常的有意义的，做安保工作这两年来，我很多次都在问自己是不是要一直做下去，一直到前段时间做出了决定。
在公司这做安保工作以来我虽然是非常的顺利，对自己也是有很大的信心，但是我对自己的未来还是希望有不一样的经历，一直做安保工作不是我的追求，我想了很多，还是需要及时的跟您提出辞职，因为现在的我已经是有了这种想法，我感觉自己需要去认真的规划一下了， 未来三到五年自己的到底想去做什么，这是我现在应该去想的，不能分出精力，特别是现在这份工作我不能因为这个原因就影响了工作，我还是希望自己能够有一个全面的提高，对未来能够有足够的规划，这一点是我现在必须去想的事情，也是我现在需要去做的事情，不能耽误，有很多时候我也一直都在坚持自己所想，我希望能够得到大家的认可，希望能够让自己得到提高。
我不想辜负了自己，在xx这里两年的安保工作经历，确实让我有了很多很多的进步，我相信我在今后的'生活当中能够把这份难忘的回忆，继续当作自己的一个座右铭，始终坚定自己的脚下的路，希望您理解批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
安保公司辞职报告(篇10)
尊敬的领导：
您好！
进入酒店工作到现在，自己也是尽责做好了保安工作，而今也是由于准备回到自己的老家去发展，所以无法再在这边工作了，也是决定这月的工作结束之后离职。
自己作为保安，也是尽责的去为酒店做好了工作，巡查登记，维护安全，处理纠纷，自己也是没有辜负领导的一个信任。处理事情的时候也是以酒店的利益为先，去让自己的工作做好，在这工作的日子，我也是感受到酒店对于我们工作的支持，不过时间长了，自己也是感觉到有些厌倦，这份工作每日基本都是重复的，比较的枯燥，虽然自己也是有调节，不过也是清楚，毕竟是给别人工作，自由度还是没有那么的高，而今自己在老家也是有一个计划去发展，得到了家人支持，并且自己也是希望以后自己做想做的事情，虽然酒店保安工作还不错，但还是给酒店做事情，而并非是自己，所以考虑了，自己做虽然也是有一定的风险不一定是会成功的，但是总要去尝试，去看到自己的能力是否做好，如果都没有试过那么也是不知道自己是否可以做好的。
其实在这，我也是和同事们相处的挺愉快的，大家在平时的工作里头也是会给予我很多的帮助，让我收获挺多的，而今要走，有些不舍，大家也是成为了朋友，不过以后的路也是要靠自己去走，职场之中，离开也是正常的，酒店这个行业，其实也是有很大的前景，自己不但是做好了保安，其实也是有去了解这个行业，毕竟日常工作还是有些枯燥，如果不去学习一些东西，也是挺难坚持下来的，只不过而今还是感觉到对于这个工作无法再继续了，很多时候，也是没有什么动力继续做下去，我也是不想在工作里头犯错，让自己对不起酒店给予的认可，同时自己的发展，也是想好了，之前其实也是和领导有稍微讲过，现在下好了决心就是要走了，接下来的工作，自己同样也是会尽责做好，该交接的会做好，一些注意的事情也是会和同事来说。
做事情也是要有始有终的，无论我以后做什么，既然还在，那么就要尽力做好，这个领导也是可以放心，我也是一个有责任心的人，以后如果有机会，也是会来酒店再看看大家看看这儿的变化，不过以后的发展，我也是会尽力，让自己有收获，离开做好了决定了，也是望同意。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
安保公司辞职报告(篇11)
尊敬的领导：
您好！
我是安保部的xxx，由于个人身体的原因无法再在保安的岗位上工作了，真的很无奈，也有很多的不舍，但我知道作为保安，身体的健康是非常重要的，这是一个保护公司安全的岗位，是需要我们有一个健康的身体才能更好工作的，而我现在的身体状况已经不合适呆在这个位置上了，所以特向领导提出辞职的申请，还望批准。
在公司里面，其实工作并不是特别的艰难，也算是比较轻松的，但是精神必须绷紧，毕竟我们作为保安人员，是需要对大家的安全负责的，在工作的这段时间里，我也是和其他的同事很好的配合，做好了巡查的工作，但这段日子以来我的身体出现了状况，不再是那么好工作了，有时候巡查的时候都不能很好的完成，而是身体不允许，这也是让我的工作出现了问题，需要同事们来帮忙解决。
长此以往的话，也是会成为我们安保部的一个拖累，虽然同事也是不舍我离开，但是我知道我还是要以身体为重，不管是什么样的工作，如果身体都不好，其实都做不好的，特别是我们保安的工作，更是需要有一个健康的，好的身体条件，要是出现了什么事故，有小偷，有破坏公司财产的，我又走不动，又制止不了，那不是让坏人得逞了嘛，更是对公司工作的一种懈怠。
为了公司的安保工作能顺利的进行，同时也是为了让我自己能回去把身体给养好，把病治好，所以我觉得我辞职才是最好的方式，特别是这个病并不是那么容易的好，而且一时半会也是没法再工作的了。我也不想因为我个人的原因导致公司的保安工作没有做好，那更是我的不应该了。
在公司的工作非常的开心，也是特别感谢同事和领导这一段时间的照顾，我知道可能我的要求有点儿着急，但是我也是希望领导能够让我尽快的离开，让我能尽快的去把病治好，毕竟病不能拖，也是要早点好，才能对我的身体更有利，当然我也知道公司的工作是比较重要的，我在离开前也是会和同事都交接好，这段时间真的要辛苦同事们了，同时也是非常的感谢领导从我进到我们的公司到现在一直都是非常的照顾我们，会时常的下到我们部门来关心我们，询问我们工作做得怎么样。
虽然我离开了，但是我也希望我们的公司继续的办得更好，我也希望我的身体能尽快的好起来。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
安保公司辞职报告(篇12)
尊敬的领导：
您好！
我是xxx保卫科的员工xxx，作为公司的保安人员，自我来到xxx公司，已经在这份岗位上坚守了xxx个日月。作为一名保安人员，我对自己的工作非常的自豪！因为在过去的工作中，我努力负责，坚守了自己的岗位，保卫了xxx公司没有受到侵害！
对于这份工作，我非常的热爱，这些年来在xxx的生活，这里对我的感觉就像是第二个家一样！非常的温暖，又熟悉。但是，生活的变化是不断的，因为一些原因，我不得不在x月x日左右离开公司！因此，需要麻烦您批准我的辞职，并尽快准备接替人员！
我很清楚，作为保安人员，自己这样突然的辞职实在是非常的糟糕！但其实，我心中也是非常的惭愧。这份职位我已经坚守了x年，在没有人比我熟悉大门的岗位。但是，如今要一知道自己要离开，我想到的并不是未来，而是对xxx深深的不舍！
回忆这些年的工作，我非常的感谢有领导您这样出色的领导对我们的关心和照顾，您作为领导，却总是关心着我们这些员工们的生活，关心着我们工作的冷暖。对您，我实在是非常的感激！但很抱歉，我实在是无法回馈您的照顾。我不能因为自己的想法就改变生活，更不能让我的家人因为我的选择而增加负担！真的很抱歉！
这些年来，我作为保安，在大门口看着公司的大家来来往往，早就默默的记下了所有同事的样貌。看着大家一天天变化，看着大家带着朝气的走进公司和我打声招呼。我真的感到非常的满足。但是，如今这些都即将成为过去，这些年来看着公司的员工不断的变化，如今我也终于要离开！
尽管心中有再多的不舍，但我已经下定了决心！我相信，这次的离开并不是诀别。我们都在社会中行走，过去，我们因为缘分走到了一起，如今，不过是再次独自回到社会当中。而且在未来，我相信我们都会有新的相遇！
我很庆幸自己能在xxx公司工作过，我很庆幸自己能有您这样的领导！在未来，我会走上新的旅途，而这里，也一定会迎来一位更出色的保安！望您能及时的寻找顶岗人员，我一定会进我所能，做好最后的保卫工作，并顺利的将自己的工作交接出去！谢谢！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
装饰公司辞职报告
我们在写报告的时候需要注意哪些呢？当我们的任务完成后，报告十分的重要。报告其实就是将题目和结论进行合理性的结合，精心为您整理的“装饰公司辞职报告”，我们相信这篇文章会使您更加理性和成熟！
装饰公司辞职报告(篇1)
转眼间就这样过去了，在过去的一年中，**装饰公司的业绩较往年业绩出现了较大的增长，公司的发展也越来越被看好。虽然受金融危机的影响，全国楼市普遍不景气，售房量较往年并没有大的增长。不过我们**装饰公司在经过数年的发展之后，在业界已经有了一定的名气，在加上我们的工作态度以及质量，我们公司取得大的发展并不奇怪。
20转眼间就这样过去了，在过去的一年中，**装饰公司的业绩较往年业绩出现了较大的增长，公司的发展也越来越被看好。虽然受金融危机的影响，全国楼市普遍不景气，售房量较往年并没有大的增长。不过我们**装饰公司在经过数年的发展之后，在业界已经有了一定的名气，在加上我们的工作态度以及质量，我们公司取得大的发展并不奇怪。
年是**装饰公司三年发展战略的第一年，公司全体同仁围绕企业的战略目标，按照“思想观念创新、经营思路创新、运营管理创新”的要求，努力拼搏，在广大项目经理的支持和信任下，视困难为考验，化挑战为机遇，在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面均取得了喜人的成绩。
公司建立健全薪酬和绩效考核体系，编制完善《员工手册》，初步形成激励机制，努力形成“公平公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力”的用人机制。 2015年公司共吸引各类人才近30名，初步实现“吸引人才、留住人才”的人才战略，逐步增加企业竞争力。
良好的企业文化才是推动企业发展的真正动力，通过企业网站、企业内刊《空间》的改版，文化宣传栏的及时更新，拓展游，摄影、诗歌、征文、羽毛球比赛等一系列活动，宣传、推广了企业文化建设，增加了员工对企业的认同感，提升了企业凝聚力。
根据公司2015“经营年”的战略定位，我们采取更加灵活有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务，转换经营机制，优化工作流程，强化服务意识，拓宽经营范围。
根据公司历史经营数据和市场发展潜力将全国市场划分为四个经营区域，其中重点、成熟市场划分为一、二、三区，由区域经理对其进行责任经营，明确责任与考核指标，按产值指标每季度对区域经理进行绩效考评，区域经理的绩效工资、奖金与工程产值直接挂钩，激发了区域经理的主观能动性，提高员工责任心和服务意识。
2、加大区域市场开发力度，完善分支机构经营管理。
公司进一步加大区域市场开发力度，根据公司的战略布局，2015年先后在江苏南京、无锡，山东青岛，湖北武汉，江西南昌、天津等地设立了分公司，进一步完善公司市场营销网络，为下一步公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础。与此同时，公司注重对各分支机构的支持、服务和管理，制定实施了《分支机构管理手册》。根据《管理手册》，公司先后与北京、上海、江苏、湖北、无锡、青岛、江西等分支机构签定了经营责任书。《管理手册》的实施对构建公司与各分支机构之间的良性运行机制、明确各分支机构的经营责任、增强各分支机构的经营效能等方面起到了巨大的推动作用。
装饰公司辞职报告(篇2)
一、公司上班时间为7：30～19：30(3月1日—11月30日)，9：00～17：30(12月1日—2月28日)。
二、每月休息日3天。
1、洗车主管负责每月填写月度考勤统计表。
2、考勤奖惩办法。
①迟到。迟到0～30分钟扣5元，迟到30～60分钟扣元，迟到60分钟以上扣15元。
②早退。早退10～30分钟扣5元，早退30～60分钟扣10元，早退60分钟以上扣15元。
③旷工。旷工一次扣20元。
二、正确使用公司的物品和设备，提高工作效率。
三、公司的物品不能野蛮对待，挪为私用。
四、有客户来洗车或咨询时，马上热情接待，并问好，顾客离开时应致谢并道“谢谢您的光临”
五、顾客车上的任何物品，不能动、拿，违反者将处50元罚款，严重者将除名
六、不得与顾客发生争执，遇到不能处理的问题应及时通知洗车主管。
七、凡与顾客发生争执的，一次处10元罚款，情况严重者将予以开除。
一、每月25日前洗车主管将下月的用品汇总制表，报公司综合部采购，紧急物品价格在200元以内，洗车主管可先行采购再凭相关票据报销。
二、洗车房的设备的管理、维护落实到个人(见设备清单)，责任人必须按时检查及维护，发现问题应立即通知洗车主管。
三、发到个人手里的工具应保管好，工具使用期限内损坏、丢失，再申领时费用从个人工资中扣除。
一、洗车房设四个岗位：洗车主管、机器管理员、洗车工、收银员。二、洗车主管负责洗车房的管理工作。
三、机器管理员负责洗车机的开机和洗车台次的初始登记工作。
四、洗车工负责机洗后车辆清洁工作。
五、收银员负责洗车费的收取、洗车卡的办理和洗车款的整理核对工作。
七、新招聘员工头三天为试用期，不发任何工资，试用合格从第四天起计发工资。
装饰公司辞职报告(篇3)
3、合理利用经营资源，加强经营配套服务意识，
为了更好地服务项目经理，提高工程中标率，我们制定了《客户管理制度》，针对项目经理的实际情况和工程的特点，从设计方案、标书评审、投标组织、预算报价、财务支持等方面给予专业的建议和相应的服务。
2015年，公司合同总产值50261万元,其中设计合同1376万元，实际完成产值39646万元，较好地完成了公司的经营目标，取得了良好的经营效益。在公司同仁以及广大项目经理的共同努力下，2015年，公司精心打造了潮流前线地铁商场、大庆沃尔玛购物广场、成都sm广场等商城装饰装修工程;青岛奥运帆船中心、广西钦州白海豚大酒店、武汉珞珈山国际酒店等高标准星级宾馆装修工程;中国凤凰大厦、洛阳高新区火炬大厦、国务院国贸委青岛培训中心综合楼等办公楼精装修工程;集智大厦、国家体育总局湛江潜水运动员公寓等建筑幕墙工程及中国农业银行总部大楼、北京地铁五号线宋家庄站等公共建筑工程。
通过不懈努力，公司在高档商城和星级酒店等装饰装修细分市场形成了一定的竞争优势，为公司的品牌建设打下了良好的基础;打开了建筑幕墙工程市场，形成了公司新的业务增长点。
1、今年我们合理设置部门和岗位，对每个岗位进行清晰的岗位描述和责任要求，明确了每个员工的岗位职责，并签订了岗位目标责任书，设定考核指标，并且与员工的工资挂钩，每季度根据工作目标完成情况进行考评，分为a、b、c级，奖罚有据。
2、加强公司管理成本控制，实行费用预测、控制制度，实现了可控费用比预算总费用下降5%的指标要求。
通过总结项目管理经验，编制了《工程项目管理手册》，实行项目责任经营，明确了项目部是成本中心的定位。《项目管理手册》的实施，规范、制度化项目管理工作流程;清晰岗位职责;量化、细化考核指标;明确项目管理成本任务，人性化、合理化项目考核激励机制。
为更好地为经营创造条件，我们花大力气做好公司企划工作。通过努力，2015年公司先后荣获XX年度“全国装饰百强企业”、“aaa信用企业”、“全国信息化先进单位”、“2015**最佳室内设计企业”称号，共获得1项鲁班奖、2项全国装饰奖、4项省优、3项市优装饰工程奖，5个设计项目分别获得国家级、省级、市级的设计大赛的设计大奖，彭刚荣获 “全国优秀项目经理”、蒋剑荣获“全国杰出青年室内建筑师”、吴建辉和罗宁荣获20“**市优秀项目经理”荣誉称号;完成了建筑幕墙工程专业承包壹级资质升级、建筑幕墙和建筑外窗产品生产许可证的申报工作并且通过政府有关部门审核。提高了公司市场竞争力，从而为2015年公司品牌建设奠下了坚实的基础。
2015年我们公司的发展速度是最快的一年，所以2015年也算是我们公司的一个转折点，从2015年开始，我们**装饰公司就算是正式上了发展的轨道了。今后要如何工作，大家都心知肚明了。我们**装饰公司的发展就是要不断的前进，不断的努力，在不断的发展中赢取市场占有率。只要我们重管理，重质量，给客户最满意的答案，我们的公司的发展将会一直不断的持续下去!
装饰公司辞职报告(篇4)
通过在宝业幕墙工作这一年来，完成了一些工作，也取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)项目管理，(内部、外部)沟通协调很重要。
(二)做每项工作都要有目的、计划和步骤。
(三)不管大事小事，都要切切实实地去落实。
(四)摆正自己的位置，下功夫熟悉，才能更好适应工作岗位。
(五)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
(六)要加强与工人之间的交流，要与工人做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与工人多多进行思想交流。——管得好工人，才能真正管得好工程。
通过这一年工作，也让我从中看到了自身存在着不足的地方，主要表现在以下几个方面：
(一)缺乏人与人之间的沟通，协调能力。
(二)缺乏门窗、幕墙相关的专业知识，考虑问题不够周全。
(三)事多了，有时候会分不清事情的轻重。
(四)对新的事物，学习的用心程度不够，工作上大胆创新精神不够。
(五)把生活中的一些琐事，带进到工作中来，影响工作心情和效率。
针对工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
(一)加强与工人、同事、领导之间的沟通能力。
(二)业余时间多看些门窗、幕墙的规范，增长自己的理论知识，充实自己。
(三)做每一项工作前都制定明确的计划和步骤，做到行动有了方向，工作有了目标，那样办事心中才真正有底!
(四)通过不断深入的了解，慢慢培养起对本专业兴趣，从而提高主动性和积极性。
(五)合理安排好自己生活上的事情，做到公私分明。
当一个合格的项目经理是我永恒的目标!在明年的工作中，我会继续努力，自觉加强专业知识的学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，不断掌握方法积累经验。我注重以工作计划为牵引，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，努力的提高专业知识。及时地向领导汇报自己在工作中的思想、感受以及工程进展情况，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作需要团结才有力量，需要合作才会成功，“鼠标加水泥”把我们的工作推向前进吧!
装饰公司辞职报告(篇5)
光阴如梭，转眼即逝;银装素裹，喜迎的降临。20对我来说是个不平凡的一年，也是我人生的一个重要的转折点——我从土建转到了幕墙。回首过去一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，从中让我学到了很多。非常感谢浙江宝业幕墙装饰有限公司给我提供了一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中顺利进行;也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶;真的是你们承托了我。可以说年是浙江宝业幕墙上海分公司拓展上海市场的起步阶段，很庆幸自己能在这样的环境下与之一起成长。下面我将这一年来的具体工作情况汇总如下
(一)2015年5月—7月在浙江宝业幕墙装饰有限公司。
蓝天兴都项目部。通过一个半月的实践与学习，我对幕墙这个行业有了概况性的了解和认识：清楚了建筑幕墙的定义，明白了常见几种幕墙的种类，懂得了幕墙施工的工艺流程，知道了常用于玻璃幕墙的一些材料和设备。学习的同时也协助这边项目部的管理人员一起检查幕墙安装的质量，测量与放线，和安全管理类工作。
公司加工车间。跟踪学习春申景城ALUK系统门窗的，工。在车间呆的20天左右的时间里，由于这批门窗加急，一部分时间被分配在做的工作是拆包装纸，当然这不是公司领导的希望和自己的由衷，但分配到一个岗位，我一定会忠于职守的。一部分时间是在看车间加工的工艺流程：从卸货→点数→入库→拆包装→穿隔热条→切割→洗槽，钻孔→组装→装车发货的一个过程。
(二)2015年7月—9月，在上海春申景城项目部。前两个月的工作主要是学习阶段，通过这两个月的学习，让我对门窗幕墙有了一个初步的了解。来到这里，我也积极参与到项目管理的队伍中来。在这里主要负责做的工作有：
(2)进场材料的质量检查(特别是玻璃，和同事盖铁仁总共检查出200多片问题玻璃)
(3)1~4#楼的钢副框自检、发整改单、复查、组织监理和甲方进行验收
(4)1~4#楼的铝门、窗框自检、发整改单、复查、组织监理和甲方进行验收
(三)2015年9月—201月，在浙江宝业幕墙上海分公司担任项目经理一职，管理五街坊样板房和陆家嘴X2地块电梯车库幕墙改造工程两个工地。主要负责的工作如下：
装饰公司辞职报告(篇6)
一、上班时间实行早晚班制度，洗车人员分为两组，分别轮换值班，每日值晚班人员负责毛巾的清洗及设备的保管归位，现场卫生打扫。
上班时间：早班8：00～18：00晚班11：00～21：00另：收银员原则上上班时间为9：00～19：00，但必须等到最后一位客户离开并核对交接好当日账目才能下班。
二、每月休息日4天，节假日不得安排休息。(轮休制度，每天休息人数不得超过1人)。
1、收银员负责每天的考勤记录，店长负责每月填写月度考勤统计表。
2、考勤奖惩办法。
①迟到。迟到0～30分钟扣5元，迟到30～60分钟扣10元，迟到60分钟以上扣15元。
②早退。早退10～30分钟扣5元，早退30～60分钟扣10元，早退60分钟以上扣15元。
③旷工。旷工一天罚款30元并扣除当日工资。
④请假。请假需至少提前一天上报店长，每月请假天数不得超过一天，因重大原因需请假一天以上的，需出具请假条并征得店长同意，请假扣除当日工资。
⑤请假超期。按旷工处理。
四、轮序制度洗车人员每两人一组分组，按当日签到先后顺序接待客户。新客户到场时，若当值轮序组员正在为其他客户服务，则由空闲组接待，当值组算作轮空，下一轮可优先接待。若当值轮序组员因私事不在岗则跳过，不予后补。
二、正确使用公司的物品和设备，提高工作效率。
三、公司的物品不能野蛮对待，挪为私用。若故意损毁公司物品罚款200元，并照价赔偿。
四、有客户来洗车或咨询时，马上热情接待，并问好，顾客离开时应致谢并道“谢谢光临，请慢走。”
五、顾客车上的任何物品，不能顺手牵羊，违反者罚款1000元并予以除名，情节严重者移送公安机关。
六、贯彻“顾客就是上帝”原则，所有现场工作人员不允许挑拣客户，不允许背后议论客户，不允许摆脸色给客户看;在接待客户的过程中务必要做到有问必答、热情周到。
七、不得与顾客发生争执，遇到不能处理的问题应及时通知店长。
八、凡与顾客发生争执的，一次处20元罚款，情况严重者将予以开除。
九、为客户清洗内饰或者车身时，注意规范操作，因个人失误造成的客户物品或车辆损毁，后果由责任人承担。
十、所有工作人员之间务必团结互助，一致努力创造价值。与同事之间争斗，对同事恶意攻击，破坏团队安定团结者，处以300-500元罚款，情节严重者开除。
一、每月25日前店长将下月的用品汇总制表，报公司采购，紧急物品价格在200元以内，店长可先行采购再凭相关票据报销。
二、洗车场的设备的管理、维护落实到个人(见设备清单)，责任人必须按时检查及维护，发现问题应立即通知店长。
三、发到个人手里的工具应保管好，工具使用期限内损坏、丢失，再申领时费用从个人工资中扣除。
二、店长全面负责洗车场的管理工作(如：服务质量的监督检查、对洗车人员的技术培训、店面物品的采购申报、洗车场器械的管理及维护、客户投诉的处理、业
务繁忙时的协调配合等)。
三、洗车工负责车辆清洁及其他汽车美容服务工作。
四、收银员负责洗车费的收取、洗车卡的办理、客户来电的接听登记、现场产品的销售和洗车款的整理核对工作。
六、新招聘员工前一个月为学习试用期，只发放20XX元/月底工资，学习期满合格从第二个月计发提成。(若学习能力极强，业务能力提升迅速的，店长审核后上报公司，经考察合格后可提前结束试用期。)
装饰公司辞职报告(篇7)
甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。
自 年 月 日起至 年 月 日止。其中 期间工资为 。违犯此约定视为放弃本合同 任务。
甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。 乙方要按规定作业，安全作业，不得违规操作。
1、甲方实行 小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按 ，期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方决定。
4、甲方每月 日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
(1)、双方一致同意的。
(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
(3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。
(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。
(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。
(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。
(7)、律法规规定的其它情形。
2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。
甲方辞退：
(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。
(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。
3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。
4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
公司员工辞职报告
我们常说，机会是留给有准备的人。在平日里的学习中，幼儿园教师时常会提前准备好有用的资料。资料意义广泛，可以指一些参考素材。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。你是不是在寻找一些可以用到的幼师资料呢？小编陆续为大家整理了公司员工辞职报告，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！
公司员工辞职报告 篇1
尊敬的刘总：
您好！
在您如此繁忙的时候，给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但我清楚地记得自己的理想和抱负，记得对自己的承诺，所以经过慎重的考虑我决定辞去现有的职务，离开贵公司。希望您在百忙之中能够审阅我的申请，并批准。
进公司已经三个月有余了，在公司的这些时间我学到了很多东西，同事们都很照顾我。不管是在技术上的还是为人处事，都让我受益匪浅。公司的整体实力特别好这让我很是钦佩，尤其是市场部员工业务能力特别强，使公司一直处于一个非常良好的运营状态。我很感激公司能给我一个这样的学习和实践的机会！
虽然现在在公司我已经能独立做各个项目，但是我感觉我还差很多，需要不停的学习需要接触更多的东西。也许是人各有志吧，我感觉我会的东西与公司现实所用的有点格格不入。我比较擅长做liunx的服务器管理维护，熟悉各种网络协议，精通sql脚本，还有网络工程相关的技能。但是这一切并不能得到很好的运用，所以我决定找一个合适自己的平台去发展，这样也不会耽误公司创造更好的效益。
我的理念是做一切不可能的事，用实力来完成自己的梦想，现在的工作真的让我不能照顾自己，我希望领导准许我换一个工作环境。交接工作可能需要一段时间，但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接，希望领导能理解.
公司员工辞职报告 篇2
（一）标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目
（二）称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的称呼，并在称呼后加冒号。
（三）正文
首先就要说明是申请提出申请辞职，开门见山让人一看便知
其次申述提出申请的具体理由、详细情况一一列举出来
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导同意解决等等
（四）结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”
（五）落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
辞职报告简短范文
尊敬的公司领导：
您们好！我是xx部的林xxx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激！
此致
敬礼
公司员工辞职报告 篇3
薛总您好：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到奥捷公司不到俩个月，感谢公司给我这个平台。在这俩个月期间，有过欢笑，有过收获，也有过很多感想。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得刚进公司的第一天，薛总对我冷眼看不起，到今天薛总对外的赏识，期间我付出了很多，很不甘心。或许自己并不适合市场部这项工作。但是人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大经历了许多比同龄人没所经历的，这曾让我痛苦，让我觉得很不公平，可是到我初中毕业的最后一年，我想通了很多事，我为我所经历过的事感到庆幸，因为我在经历的同时收获到了经验，吸取了教训，我犯过的错不可以再错一次。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司正准备建新店筹备人才的时候，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。
很感谢公司给我创造的平台，很舍不得这个团队，感谢领导与同事对我的包容，信任，赏识！
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼
申请人：
20xx—12—11
公司员工辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好!
我们公司离我家很远，每天上班都需要花一两个小时赶车，虽然还比较麻烦但是勉强还能够接受，可因为公司的规划调整，搬迁到其他区，这就让我离公司更远来，我不得不重新考虑工作。
在我曾想在公司附近找一些租房住，可是价格实在太高，本身我的工资就不高，但是租个房子就要消耗掉三分之一。实在是让我实在承受不起，算算生活可以说一年下来几乎都没剩下什么了。我们上班为的是什么是希望能够过上好生活也希望能够照顾好自己的家人如果连上班因为家园路费消耗一大部分，又需要租房这样的做下去，更本就是勉强糊口罢了。
这并不是我期待的，我更喜欢有一个很好的生活方式，以前选择来到公司上班因为自己还是挺喜欢的，而且离家也不是太远，所以我并不是如何着急，可是随着公司搬迁，我应不能继续随公司一起走了，里的太远很多时候看起来不是什么阻碍，但是对我们这些小员工，离家太远是对我们这些人的伤害。
因为我们工作不只是要养活自己，更有这一大家子人需要照顾，需要靠我不断的提高生活素养，我一直认为自己能够一直坚持。可是当我坚持了一个月已经承受不了了。所以选择辞职也不错，我不能离家太远家中有很多牵挂，也需要考虑日常花销，作为一个平凡的人，我清楚知道自己的情况，我不能指望其他人给我多少帮助，我最多能够靠自己。公司给了我很多，但是我必须要考虑家人。
公司的大方案我不能改变，这是趋势也是公司发展的必然，公司规模扩大了需要更好的地方也是能够理解的，但是我家就在附近我可以继续，但当离家太远，连回家都比较难的时候我就必须要好好考虑了，毕竟更多的还是要考虑生活考虑如何做好，不能因为喜欢工作就忘记自己的责任。
身为一家之主有很多的压力我辞职之后还要考虑找工作，可以说这给了我很多压力给了我很多困扰，让我不得不思考我该如何做，不能在一直都这样做了，必须要改变，必须要从新做好。看看自己可不可以改变或许这时一份奢望，但是我还是被现实所困扰，不能继续在这个大家庭工作了，提前离开，希望公司做好准备，我也和家里人商量过，大家也都需要我继续留在家中，请领导尽早批准。
此致
敬礼!
辞职人：_x
20_年_月_日
公司员工辞职报告 篇5
尊敬的领导：
您好！
我是xx部的一名职员，此时此刻我是怀着愧疚的心情写下辞职书这三个大字的。不知不觉我加入咱们公司已经两年了，在这两年里我和大家相处的像家人一样，十分和睦自然。因此我也没敢和我的同事们说我要辞职这件事，也不敢去面对他们疑问探究的眼神。
至于我的辞职原因有二：其一，公司离家实在是太远了，家里有事经常没法第一时间赶回去。家中父母年岁已大，而我又是独生子，经过慎重考虑后，我还是决定听父母的建议回到家乡工作，一方面对父母有个照应，另一方面也弥补一下自求学后就没待在他们身边的陪伴时光。
其二，这份工作对于我来说并没有很大的发展空间了，经过这两年在公司的工作学习，我发现自己想要走的路和现在正在走的路背道而驰，我对自己将来的规划和公司要发展的方向是不同的，要么就顺应公司的发展放弃自己的理想，要么离开公司继续自己的梦想。
我思索了很久，也综合了很多方面的因素，最终还是决定辞职，望您能批准！
很感谢这里两年来公司对我的栽培，领导对我的关怀以及同事对我的照顾，也很遗憾不能和大家一起走下去，不能继续为公司成就辉煌发光发热。在这里我向您表示歉意和感谢，谢谢您，让我有机会加入咱们公司，并体验到了胜似亲人的感觉！
最后，祝您身体健康、生活愉快！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司员工辞职报告 篇6
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后发展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
一张张新的面孔的出现，一张张熟悉的面孔离开，公司学生工已经顺利地实现了级际替换，我也应该把机会留给更需要的人。
此致
敬礼
辞职人：
20xx.11.7
公司员工辞职报告 篇7
尊敬的领导：
您好！
因为急性肺炎病我身体越来越差，为了自己的健康着想，我决定离职治好自己的身体，然后在考虑工作，虽然我们单位工作轻松，但是请长假也是会耽误工作的，我就是想自己有事那就干脆及时辞职，这样我也不需要在治病的时候心中有负担，公司也不需要为我专门空出一个岗位。
我得了肺炎是因为自己对自己的健康不太重视，尤其是发烧感冒之后身体明显感到不适还继续和冷水，吹着冷空调，让原本可以得到缓解的病情更加严重使得我的健康受到严重危害，我也因此感到非常的难受，因此我就抽时间到医院检查了一份病情，发现原来自己得了这么严重的病。
肺部已经感染，形成了肺炎，医生建议我尽早治疗，如果时间拖得长了会严重损伤肺部器官，我考了几天，觉得医生说的有道理，现在我的情况也不适合在岗位上继续坚持，那我还不如趁早辞职，做好治疗的打算，按照医生的说法我可能会住院，因为我咳嗽都出血了明显已经非常严重，如果自己在漠视下去，就会留下终身的遗憾，我不希望自己办的这让脆弱，以前在岗位上工作的时候，因为没有疾病的困扰自己也不怎么重视，导致自己现在情况越来越严重，收到的伤害也越来越困难。
而且我有不是一个喜欢运动的人，所以自身的健康非常没有保障，我也感到了懊恼，如果我一直都这样做下去，只会让我们自己一直遗憾下去，当断就必须要做出决断，不然拖延这是在浪费生命，我的这次问题给我敲响了警钟，在平时工作的时候更多的是要重视自身的健康，重视自身的安全，不能忽视，一旦忽视，就会像我现在这样。
对于公司我非常感激，毕竟在公司工作了这么多年已经有感情了，一个可以发挥自己实力的.平台是一个非常不错的地方，我也喜欢，更何况这样的生活也早就适应了，可是因为身体原因，因为自己生病了我需要辞职，还希望领导能够理解我，毕竟我不是有意这样做的，我必须要为自身的安全考虑，做好安全防护措施。
相遇是一份愿，我非常感激，我也会认真对待，不会在忘记自己的基本工作，一定会好好做好自己的任务的，首先就是把病治好，以后可能也不会再来公司发展，我会回到家乡去发展，对于大家我只能说再见了。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告 篇8
尊敬的xx：
您好！
作为一名在公司了工作了十年之久的老员工来说，公司就已经像是一个家一样的存在了，公司里面的领导和老员工也像是家人一样的熟悉了。十年了，公司里走了很多人，也进来了很多人，只有我们几个老员工还一直坚守在这里，不曾离开过。因为我们一直记得我们刚刚进来的时候，对公司领导许下的承诺，“公司不倒，我们就会一直陪着公司走下去。”但是现在我要违背这个若言了，实在是因为我没有办法，我们一家人要搬去xx城市里面居住了。所以我要离开这个我生活了这么年的城市，我要放弃这个城市里我所有拥有的一切，包括我的工作。虽然我有太多的不舍，虽然我有一万个不想要跟领导提出我的辞职申请，但是也没有办法，面对生活，面对现实，我只能这样选择。希望领导能够谅解我。
我从小是在xx城市里生活的，因为我的父母在那边做生意，所以就把房子买在了那边。我毕业从学校出来以后，觉得留在xx城市里发展没有多大的前景，所以我就跑到了沿海的这一带城市里发展，虽然离家有一点远，但是在这么打拼了这么多年，我也总算在这边干出了一点小小的成绩，在这边也买了一套房子。能获得今天的成就，我也还要感谢我们公司对我的培养和给我的机会。
本来是想留在这边长期发展下去，但是前不久，我突然接到了我父亲的电话，说我母亲在家里摔了一跤，摔的很严重，还住进了医院里。听到这个消息，我就立马跟领导请假赶了回去，才知道我母亲伤的很严重，而且医生说以后很有可能会行动不方便。以前我妈身体很好，根本不需要有人照顾，但是照现在这样子的情况，我不得不考虑到他们两个老人家以后的生活。
我尝试着说服我母亲让他们到我所在城市里生活，我好方便照顾他们。但是我母亲不肯，因为她不想离开她的老家，不想离开她生活了大半辈子的地方。虽然我妈嘴上说着不用我们照顾，但是我知道她心里面很想要我陪在她身边。而且我妈这种情况，我也不放心留爸一个人在那边照料她，万一出了什么事情，他也处理不过来。所以实在没有办法，那就只能是我这个作为儿子的妥协，就只好我搬过去，在那边再找一个工作，一边工作，一边照顾他们。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告 篇9
尊敬的领导：
您好！
进入公司，已经是有了将近一年的时间了，在这一年销售里面我也是认真的去完成我本职的工作，同时自己也是成长了，进步很多，但也是在不断的去适应，不断的尝试，怎么说呢，虽然自己能完成销售工作，但是这只是由于我在这个岗位上，是我的职业素养，但并不是我热爱着这一份工作，并且自己也是没有在这份工作里头感受到很大的成就感，可能也是自己不愿意去做一些决定，所以也是一直拖到现在，但自己还是经过反复思考之后，决定离职。
工作里头，我能做好，不过自己也是很多的方面无法彻底的适应，一直以来也是没有怎么的融入进来，虽然业绩上的确不错，不过我个人还是感觉自己不太合适做销售之类的一个工作，自己也是在尽力的做好，终究也是有挺多的困难去克服，最后也是搞到自己是特别的累，想过要离开，但一直也是没有下好决心，并不是太清楚今后去做什么，所以也是一直是在拖着，但而今自己也是找到合适自己的路，自己愿意去尝试去做的，可能薪水也是没有在这儿那么的高，但自己确是愿意去干，而是也是觉得尝试后会做好，目前可能岗位比较的基础一些，但是我也是清楚自己努力后也是会有提升的。
作出决定，其实也是反复考虑，和家人，和朋友有商量过，才和领导您说的，此次的离开也是自己想清楚了，才向您申请，我也是清楚这份工作的确对于自己有挺多的帮助，在这也是有很多的成长，但还不是我可以长久做下去的，我也是不想到以后真的特别不想做了才走，那样也是会耽搁到工作的，而今的情况也是比较的明朗，外部的环境还不错，也是不会让公司的业绩受到太多的影响，最后这段日子和我交接的同事，我也是会好好的去教，去让他做好，自己的经验，自己的技巧也是会去传授，让工作顺利进行。
离开，也是会怀念在这儿的日子，毕竟在这真的成长太多太多，也是认识了很多很好的同事，在这销售工作之中也是给予了我一些经验的分享，帮助我，让我去适应，去做的更好一些，要走了，会有不舍，但也是必须要走好今后自己的路，我会把在此所学去让自己今后有机会运用的。而我的离职申请，也是望领导理解同意。
辞职人
20xx年x月x日
公司员工辞职报告 篇10
尊敬的领导：
您好！
由于身体的原因，不适应xx这份工作。在这个月底交完班后，我打算回家休养。对此，我向信任我给予我期望的公司领导和同事们表示深深的歉意！
首先，向您表示感谢！感谢您给予了我进入xx学习锻炼的机会，让我在此不仅学习到证券知识还认识了许多可亲可爱的同事们。xx就像是一个和谐的大家庭，在这里工作不仅感受到温暖而且充实快乐。在公司最忙碌的日子里，我亲眼目睹了同事们紧张、有条不紊的工作。虽然很累但没有人叫苦。让我看到了一个团结战斗的群体，一个年轻活泼的群体。
每当我工作疲惫烦躁厌倦时，看到他们，心中不自觉地就有一股力量。心中的暖流来自于同事们乐观敬业的精神，来自于大家的相互关照和鼓励。是这个战斗的群体不断的激励着我，给予我力量，让我看到了自己的许多不足。我为有这麽一群同事而骄傲！
在弟弟妹妹身上，我看到了朝气，看到了这个公司的未来！在大哥大姐身上，我看到了亲切与平和，看到了这个公司的历史和积淀！
感谢公司领导为我们创造了这麽一个和谐快乐的工作氛围！
其次，我要感谢这个公司里所有的同事们！是大家给了我温暖和帮助！让我在这里工作快乐而温馨。感谢……对我工作的鼓励和支持！感谢前台活泼可爱的同事们！
最后，我祝愿xx、公司领导、所有的同事们在即将到来的20xx年里，身体健康！工作顺利！家庭幸福！
祝愿xx的事业蒸蒸日上！道路越走越广！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司收到辞职报告
俗话说，做什么事都要有计划和准备。幼儿园教师在工作过程中，都需要提前寻找一些资料。资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。那么，你知道幼师资料的主要内容是什么吗？于是，小编为你收集整理了公司收到辞职报告。希望对你的工作和生活有所帮助。
公司收到辞职报告【篇1】
辞职报告模板
主题：用人单位收到辞职报告
尊敬的领导/人力资源部门：
您好！首先请允许我向您表达我最诚挚的敬意和感谢。
经过深思熟虑，我决定辞去目前在贵公司的工作，因此我特此提交辞职报告，希望贵公司能够给予审慎处理。在此我想简要说明辞职的原因和我的一些想法。
首先，我要感谢贵公司对我在这段时间里的培养和关心。在这里工作的日子里，我积累了宝贵的工作经验，提升了自己的专业能力。无论是领导还是同事，大家都对我悉心指导，给予了我很大的支持和帮助。在与各部门和团队的共同努力下，我参与了很多项目的成功完成，这是我非常自豪和满意的。
然而，随着时间的推移，我发现我的个人价值观和目前的工作环境渐渐不相符合。我越来越感到自己在这个职位上无法发挥出最大的潜力，并且达不到我个人对职业发展的期望。在我心里，我一直都有着一份对于工作的真挚热情和追求。我希望能找到一个更适合我的工作环境和发展空间，继续完善自我，实现职业发展的更高高度。
请相信，这并非我的一时冲动或是对公司的不满。我仍然对贵公司充满敬意，并且对您和公司的信任度是没有任何问题的。这是我个人的选择，我希望在不影响公司正常运营的前提下，能够及时找到适合我发展的新岗位。
为了确保公司的稳定和顺利，我愿意给予充分的配合和协助。我会在我离职前，尽快完成所有的工作交接，并将我在这个职位上的经验和知识传承给同事们。我会提供一份详尽的工作手册，供新员工参考，以确保岗位的顺利过渡和业务的连续性。
最后，再次感谢您和公司对我的信任和支持。我真诚希望，贵公司在我的离职后能够继续取得更大的发展和辉煌的成就。
谢谢！
此致
礼敬的领导/人力资源部门
姓名
公司收到辞职报告【篇2】
随着职场竞争日益加剧，员工流动已经成为企业的日常现象。对于员工而言，换工作可以提高职业水平和薪资待遇。但是，当用人单位收到员工的辞职报告时，又该如何应对呢？以下是本文关于“用人单位收到辞职报告”的主题范文。
一、慰留辞职员工
在传统的企业文化里，员工是公司的一份子，在公司中共同成长。因此，当员工出现辞职的想法时，用人单位的第一反应是希望慰留员工。可以通过与员工面谈或者跟进员工的工作情况，了解他们的不满与需求，看看是否能够达成共识，让员工留下来并继续为公司提供高效的工作。
二、安排工作交接
当员工离职后，他们的岗位需要立即空缺，为了避免让工作出现瓶颈，用人单位需要及时安排工作交接。通常情况下，公司需要制定详细的交接计划，确保交接的过程顺利，并避免出现工作质量的下降或者延误。
三、关注员工的意见
员工提出离职的原因通常有很多种，可能是薪资待遇、职业发展、工作环境等方面的问题。对于这些问题，用人单位需要密切关注，并在适当时候进行改进。公司可以采用问卷调查、专业咨询机构等方式获取员工反馈，以更好地了解员工的需求和意见，更好地与员工沟通交流并为公司未来的发展做出规划。
四、保持良好的企业文化和员工关系
留住员工的关键在于企业文化和员工关系——工作环境、薪资待遇、公司内部的沟通和交流、公司的整体形象等。只有通过建立良好的企业文化和员工关系，才能吸引并留住更多优秀的人才，为公司未来的发展提供动力。
总之，员工流动是职场中的常见现象，用人单位应该积极应对，采取适当的措施，让辞职员工感受到用人单位对他们的关注和尊重，并且在后续的工作过程中，加强与公司的联系，并保持良好的沟通关系。只有这样才能真正达到相互成长，企业与员工共同进步的目的。
公司收到辞职报告【篇3】
标题：感谢你为公司的付出——用人单位收到辞职报告
尊敬的**（用人单位名称）**领导：
您好！我是**（员工姓名）**，担任公司**（岗位）**一职。通过这封辞职报告，我想告知您，我决定离开当前的工作岗位，并在预定的时间内完成交接工作。
首先，请允许我向您表达对**（用人单位名称）**公司的感谢之情。在过去的**（在职时间）**中，我有幸成为公司的一员，为公司的发展和成长做出了自己的贡献。与公司共同度过的时光对我来说是一段宝贵的经历，无论是在个人能力的提升还是人际关系的拓展上，我都受益匪浅。
然而，经过慎重考虑和深思熟虑，我决定走出舒适区，面对新的挑战和机遇。尽管我在目前的工作岗位上感到自己一直在进步和成长，但我相信，时刻寻求突破与进步是每个人的应有态度。因此，我希望利用离职后的时间去探索更多的职业发展可能性，并为自己的未来梦想做更全面的准备。
请放心，我会确保辞职不对公司造成任何影响。我会完全遵守公司的交接流程，将手头工作移交给合适的人选，并尽最大努力确保工作的顺利进行。如有需要，我也愿意在离职后为公司提供适当的帮助和支持，以确保公司的运转不受干扰。
感谢**（用人单位名称）**公司给予我这段宝贵的工作机会和信任，让我有机会在这里成长和发展。我和公司的所有同事之间建立了深厚的友谊和良好的合作关系，我将永远铭记在心。我衷心希望公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就，并为每位员工提供更广阔的发展平台。
最后，我想再次对**（用人单位名称）**公司给予我的一切表示深深的感谢。无论我将来身在何方，我都将将公司对我的培养和关怀牢记心中，这将成为我永远不变的动力源泉。
谨向您和公司的全体成员致以最诚挚的祝愿，祝公司在未来能够蒸蒸日上，希望我们有缘再见！
此致
敬礼！
**（员工姓名）**
**（日期）**
公司收到辞职报告【篇4】
尊敬的用人单位领导：
您好！我这里是XXX公司市场部XX岗位的员工XXX。首先，希望能够向您表达我最真挚的感谢与歉意，也希望您能够谅解我的决定。
清楚地记得我刚加入贵公司的那一天，充满了憧憬和期待，像是打开了一扇通往未来的大门。在这段时间里，我深刻意识到贵公司的优秀管理团队、卓越的企业文化以及丰富的职业发展机会。我一直充满热忱地工作，努力为贵公司做出自己的贡献。
可是，经过深思熟虑，我决定递交辞职报告。对于这个决定，我感到非常痛苦，因为我深爱着这个公司以及在这里工作的同事们。但在经过一番思量后，我认识到我的离职对我个人的职业发展更为有利。
首先，我想向贵公司致以最诚挚的感谢。感谢您一直以来对我的信任和支持，让我有机会在这里学习和成长。在公司的这段时间里，我承担了许多重要的责任和挑战，从中收获了宝贵的经验和技能。这些经验将在我人生的道路上起到重要的作用，让我更好地迎接未来的挑战。
此外，我也要感谢我的领导和同事们对我的帮助和理解。你们的专业知识和团队精神给予了我许多启发和动力。我与你们一同度过的时光，将永远留在我的记忆中。
在离职的同时，我还想提出一些建议。希望贵公司能够继续优化管理体系，并为员工提供更多的培训和晋升机会。这将有助于吸引和留住人才，为贵公司的可持续发展打下坚实的基础。
离开这个团队对我来说非常痛苦，但我相信这是一个正确的决定。我将怀着感激和敬意离开，将公司给予我的一切都带到新的公司，在新的挑战中继续成长。
再一次，我想向您表示衷心的歉意，为我的离职给您和贵公司带来的麻烦和不便。在我离开之前，请允许我尽快完成交接工作，以确保工作的顺利进行。
最后，我再次衷心感谢您，对我个人和职业生涯的关怀与支持。祝愿贵公司未来蒸蒸日上，再创辉煌！
谢谢！
此致
敬礼
XXX
公司收到辞职报告【篇5】
标题：《感谢您为公司付出的辛勤努力——回复辞职报告》
尊敬的张先生：
我们衷心地收到了您向公司提出的辞职报告。对于您在公司的辛勤工作和付出，我们都深表感谢，并对您在过去的时光里给予公司的贡献表示衷心的敬意。
首先，我们惋惜您的离职决定。您在公司的工作表现一直非常出色，无论是在日常工作中展现的严谨细致的态度，还是在团队合作中展现的卓越个人能力，都给我们留下了深刻的印象。您对公司的忠诚度和责任感是我们非常倚重的一种品质。
作为一家公司，我们更加注重员工的发展和成长，因此我们理解您在职业发展方面的考虑和追求。每个人都有自己的职业规划，选择离开公司也是一个正常和合理的决定。我们相信，您将会在新的岗位上继续获得更好的发展机会和成长空间。
在您离职之际，我们想对您表达最真诚的祝福。您在公司的工作经验和技能将成为您未来职业道路上的宝贵财富。希望您能够在新的岗位上发挥自己的优势，实现更远大的目标和理想。
同时，我们也希望能够成为您职业生涯中的朋友和合作伙伴。无论将来发生什么，我们都愿意为您提供支持和帮助。公司门永远对您敞开，欢迎您随时回来探访、交流和分享您的经验。
最后，让我们再次衷心地感谢您在过去的日子里为公司做出的贡献。您的辞职对公司来说是一次失去，但我们相信，这是双赢的结果。您的离开给了我们一个机会，来招募和培养新的人才，推动公司的进一步发展。
再次感谢您为公司付出的辛勤努力，祝愿您在未来的职业生涯中取得更大的成功和成就！
衷心祝福，
公司名字
年月日
公司收到辞职报告【篇6】
亲爱的用人单位领导：
初次接到您的辞职报告，我不禁感到有些惊讶和意外。回想起我们在公司共同度过的时光，想到我们一起面对的挑战和取得的成就，我深感遗憾与失落。然而，我也明白每个人都有自己的职业规划和追求，您的决定我将予以理解和尊重。
在您离职之际，我想回顾一下我们共同走过的日子。作为一家技术型公司，我们一起经历了无数的项目和技术创新。没有您的陪同和指导，我们很难想象我们能够取得现在的成就。从您入职的第一天起，就彰显出了您的卓越能力和丰富的经验。您总是不厌其烦地解答我们的问题，并教授我们不计其数的技术知识。您的敬业精神和领导能力一直以来都是我们的榜样。
除了技术上的辅导，您的协助和支持也在员工的职业生涯中起到了至关重要的作用。每次在工作中遇到困难和挫折，您总是满怀耐心地聆听我们的烦恼，并给予合适的建议。正是由于您的指导和帮助，我们才能够不断成长和进步。
除了在工作上的交流，我还想感谢您在我们个人生活中给予的关心和关注。您总是能够发现我们的努力和进步，并时刻鼓励我们坚持下去。每次面临个人问题时，您也会给予我们正确的引导和支持。这让我们既有了一种归属感，更感到我们在这个大家庭中是被关心和尊重的。
说实话，我真的不愿意接受您的离职。我一直希望您能一直留在我们身边，为公司和员工带来更多的帮助和指导。您的离开无疑是一次重大的损失，但我也深信您作出的决定是经过深思熟虑的。
对于您即将离职的情况，我们会尽快作出相应的安排和调整。同时，我们也会尽一切努力为您顺利过渡。如果您有什么需要我们提供的帮助，无论是工作上还是生活上的，都请毫不犹豫地告诉我们。我们愿意尽最大努力满足您的要求。
最后，我想再次向您表达我的谢意和敬意。感谢您在这段时间里给予我们的协助和指导，感谢您用聪明才智和热情驱动着我们向前。无论您去往哪里，无论您将来从事什么职业，我都祝您一切顺利和成功。
再次感谢您的付出和关心！
衷心的祝福！
您的敬业员工
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