座谈会方案

座谈会方案合集6篇。

今天小编给大家推荐一篇网络上的“座谈会方案”文章，我们会持续更新我们的网站欢迎您收藏它并关注我们的动态。计划在管理活动中具有特殊重要的地位和作用，为了更有效率的工作。提前拟好一份方案是最重要的，准备方案是我们计划之中最重要的一环。

座谈会方案 篇1

家长座谈会实施方案

高家店镇中心小学

为全面贯彻落实教育方针，建立学校、家庭、社会共同管理学生的制度，促进学生全面发展，树立学校形象，积极发挥教师与家长之间的桥梁作用，以实现家校合作，为学生创造良好的发展环境。同时，深入挖掘家长教育资源，聘请家长委员会成员担任行为督导员，宣传教育行政部门和学校在纠正行为、加强师德教育等方面采取的措施，宣传解决热点问题的努力。群众关心。所采用的政策使家长也成为学校课程和管理的参与者和实施者。本学期计划召开一次家长会。

1.家长会流程：

1.教育学院院长致欢迎辞。

2.校长作教育教学情况汇报。

3.老师与家长现场交流沟通，班主任分析上课情况

4.家长代表发言。

6.班主任对师德师风、抵制乱收费等问题进行总结和承诺。

2.会议主要内容：

1．班主任需要介绍：

（2）班级整体情况，特别是学习习惯、思想品德、行为习惯。

(3)本学期课堂的主要活动及一些创新实践和取得的成果。

(4)学校在新教育和实践体验教育中的理念和做法。

(5)对小学生的要求：着装、发型、安全等。

(6)其他需要结合班级实际需要强调的方面.

2.语文、数学、英语等教师需要介绍：

（1）教师的教学理念和一些创新实践。

（2）半学期全班学习情况分析。

(3) 需要家长配合的方面。

(4) 给家长一些家庭教育建议。

（5）教师认为需要强调的其他内容。

三．满足要求

1.每位班主任要明确传达家长会的时间，做好学生的思想工作，争取95%以上的家长朋友参加。

2。做好家长会筹备工作，本着求真务实的工作作风，认真认真的工作态度，精心设计，确保家长会的高质量和高效率。

3.班主任会为家长会做出明确的分工，各司其职，坚守岗位。 一定要回答每一个问题，回答任何问题，以正确的方式引导，以合理的方式说话。

3.做好家长会的记录工作，包括家长、学生和老师的签到，记录会议过程等。会后及时向教务处提交材料。

4.会后一周，完成一份体验总结材料，上交学校，实事求是，有目的。

四。时间安排

准备阶段2012年4月1日---2012年10月10日

日期

实施阶段2012年4月11日--- 4月20日总结阶段2012年4月21日---4月30日

高家店镇中心小学

2012-3-1

座谈会方案 篇2

为了响应公司号召，加深车间领导与员工之间的认识，感谢广大女职工为公司作出的贡献，活跃女职工的积极性，投身于企业的“产品年”活动中，更好的服务于车间生产，特举办此次“三八”妇女节座谈会。

一. 活动目的

感恩女职工，加深了解，服务生产

二. 活动对象

加三车间所有在职女工

三. 活动地点

车间共青团活动室

四. 活动时间

x年3月8日下午16：40

五. 活动内容

1. 车间领导对在职女工表示慰问

2. 领导向员工介绍公司动向

3. 员工向领导反映工作或生活中困难

4. 领导与员工间相互交流加深感情

5. 小游戏(击鼓传花，现场抽奖，一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个，纪念奖15个)

六.活动准备

1.经费：瓜子15元，糖果10元

水杯一个25元，笔记本两个12元 相框三个9元，圆珠笔十五个15元 总计86元

2.条幅;615厂加工三车间“三八”妇女节座谈会

八.人员安排

1.前期准备：

2.主持：

3.后期准备总结：

座谈会方案 篇3

街道老干部2016新春座谈会方案

为了让广大离退休老干部成为双守双向新公民的得力推动者，促进街道形成良好民风氛围，结合我街道实际，特召开老干部座谈会：

一、会议主题

“畅谈民风建设，展示书画风采”

二、会议时间 XXXX年X月XX日

三、会议地点 老干部活动室

四、参会人员 离退休老干部

五、会议内容

(一)让广大离退休老干部畅谈民风建设，了解他们的.看法，听取他们对建设美丽新市中的意见和建议。

(二)动员广大离退休老干部积极参加本次书画展览。告知其展会时间、地点、参会人员、书画作品来源等相关事宜。

六、会议安排

(一)会议筹备阶段 搞好会议场所卫生，准备好饮用水、办公文具等必备品。

(二)会议开展阶段 按照会议要求开展会议。 3、工作人员做好会议记录。

(三)会议总结阶段 总结经验，整合离退休老干部对于民风建设的看法与建议，发现书画作品展览中的优秀作品并鼓励学习。 

座谈会方案 篇4

二、时间地点

7月13日(星期三)下午3:00在市政府301会议室召开，会期半天。

三、会议内容

通报全市上半年招商引资情况，听取各县区工作汇报，研究分析存在的'问题和困难，部署下半年招商引资工作。

四、参加人员

市四套班子分管领导;市招商引资领导小组成员单位(市政府、发改委、工信局、科技局、财政局、国土资源局、环保局、城乡建设局、交通局、水务局、商务局、审计局、规划局、招商局、工商局、国税局、地税局、星翰集团)、市_、农牧局、文化旅游局主要负责人(21人);各县区政府一把手、分管领导及招商局(经合局)局长(9人);各工业园区管委会负责人(4人)。

五、会议议程

会议由市委常委、政府副市长王**主持，议程如下：

1. 市招商局通报上半年全市招商引资情况;

2. 听取各县区工作汇报;

3. 与会人员围绕当前招商引资面临的形势及下半年工作措施进行座谈交流;

4. 张**市长作重要讲话;

5. 王**副市长作会议小结。

座谈会方案 篇5

家家有老人，人人都会老。不知不觉中，他们的头发开始变得花白，坚强直挺的背影在岁月中淡去，脚步也变得逐渐缓慢和蹒跚起来。他们需要的也许并不是物质回报，而是晚辈们深情的问候，学校的关怀。在这个特殊的日子里，让我们真诚体验与长辈间浓浓的亲情;让学校与前辈们搭起沟通心声的桥梁。为了让我校退休老教师们度过一个健康、愉快的节日，特制定重阳节活动方案。

一、活动目的

1、开展重阳节各项活动，旨在培养学生敬重老人、关心老人的良好品质，让学生懂得孝敬长辈、尊老敬老是每个人应该遵守的道德规范。设置简单的节日探究活动，让学生感受、积淀、传承中国的传统文化。

2、开展重阳节各项活动，旨在听取老前辈的建言献策，为学校今后的`发展提供目标和方向，加强感情沟通，互通心声，增强学校与全体退休教师的凝聚力、亲和力，促进和谐社会的构建;

二、活动时间

___3年10月_日~__日

三、活动内容

活动一(一、二年级)

学说感恩话。在日常生活中请记得对家人说感恩的话，如：当父母下班回家或干完家务要说：“您辛苦了!”;给远方的爷爷奶奶打个电话祝贺重阳节快乐!当爷爷奶奶做饭或做其他事情说：“谢谢!”，平时做到不与家人顶嘴等等。

活动二(三、四年级)

学做家务活。为长辈做力所能及的家务事，学会一项家务小技能，为家人减一份辛劳，添一份惬意，送一份亲情，做快乐的、有责任感的家庭成员。

活动三(五、六年级)

节日探究活动。农历九月九日为传统的重阳节，每一个传统节日都有其独特的渊源和耐人寻味的故事，你了解了多少呢?了解重阳节这一传统节日的的习俗、故事等。

活动四(部分少先队员)

亲情公益活动。

1、企业尊师重教，学校尊老敬老。企业家温志仁先生在其母亲的全力支持下，为我校的发展投入了相当的财力。学校少先队小分队在重阳节前往温志仁先生的家，与其母亲共度重阳节，送上慰问品，共享节日快乐!

2、少先队员在重阳节(10月_日)以敬老爱老小分队的形式，组织前往敬老院看望老人们，陪老人们说说话、聊聊天，听听老人们的故事，给老人们表演节目。

活动五(学校领导、全体退休教师)“九九重阳节，浓浓敬老情”座谈会

与全体退休教师欢聚一堂，参加学校组织的座谈会。一是庆贺节日，尽欢乐之情;二是向退休教师汇报学校发展情况;三是听取老前辈的建言献策，为学校今后的发展提供目标和方向;四是加强感情沟通，互通心声，增强退教组织与学校的凝聚力、亲和力，促进和谐社会的构建。

座谈会方案 篇6

一、策划背景：

20XX年XX分工会迎新春座谈会将在20XX年1月在XX工会举行，为了给各分工会职工提供更多的工作交流机会，定于20XX年1月20日在XX工会举行“20XX年分工会迎新春座谈会”。

二、主题：

20XX年分工会迎新春座谈会

三、公关目标：

为了给各分工会职工提供一次互相了解、交流、沟通的机会;为了更加明确我们肩负的光荣使命;为了做好新一年的工作计划，为了推进XX经济建设的发展，我们有充分的理由在一起探讨和交流工作经验，以便更进一步提高XX分工会各方面的建设。

四、目标公众：

分工会全体职工

五、特别鸣谢：

XXX赞助商

六、具体内容、时间表：

(一)XX分工会书记做全年工作总结(10分钟)

(二)XX分工会主任做全年工作总结(10分钟)。

(三)XX分工会职工代表做本年年度工作总结(10分钟)奖励优秀职工(20分钟)

(四)各分工会组长对本村做全年总结(40分钟，每条自然村5分钟)

(五)各分工会职工之间交流工作经验，谈谈如何发展XX的经济。事先请好要发言的职工代表(20分钟)

(六)自由交流时间(20分钟)

(七)其中可以穿插点歌曲，由分工会工作负责人准备。(15分钟)

七、会场布置：

1、场外布置：在工会正门口布置一个标有“20XX年XX分工会迎新春座谈会”的海报。门口挂点气球和用彩带装饰一下，体现出新年到来的喜庆氛围。

2、场内布置：在工会正门口正前方位置布置一个标有“20XX年分工会迎新春座谈会”的横幅。横幅下面是主席台，主席台由八张桌子八张凳子组成，桌子上用红布盖上。主席台左边安排分工会代表干部，右边安排各分工会职工。桌椅和音响由XXX赞助商提供。

八、安全工作：

为了确保座谈会顺利进行，需维持现场秩序，确保人员安全。工会安排工作人员管好职工安全和会场纪律，各职工也要遵守会场纪律，以防止人群拥挤沸腾所造成的混乱。

九、录像拍摄。

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最新座谈会方案

幼儿园定期开展活动，对幼儿的认知、情感、性格等方面具有影响作用，同时，在家长参与的活动中，可以拉近亲子之间的关系。为了让幼儿对活动更加有有兴趣，我们需要提前准备好优秀的方案。那么，关于幼儿活动的方案你知道怎么写吗？以下是小编精心收集整理的最新座谈会方案,带给大家。希望对你的工作和生活有所帮助。

座谈会方案 篇1

在国庆、中秋双节即将来临之际，为了让远在异乡的大学生志愿者感受到家的温暖，进一步了解西部计划志愿者的思想、学习、工作、生活情况，县总工会主席贺强华、县人大常委会副主任康定源、县政协副主席刘素英等领导出席了座谈会。会议由团县委书记王泽文主持。

全体与会同志观看了由团县委与县广电局精心制作的西部计划志愿者先进典型纪录片《青春写就奉献华章——讲述优秀西部计划志愿者代表的故事》；团县委副书记蒋修文同志汇报了全县西部计划工作开展情况；大学生志愿者讲述了他们来到三台之后的所见、所闻、所思、所感，表达了进一步发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，切实为当地的群众做实事、做好事，为三台的发展做出自己应有贡献的信心和决心；与会领导为20xx年在岗志愿者代表颁发了中国青年志愿服务银质奖章。

会上，县人大常委会主任康定源、县政协副主席刘素英对西部志愿者们殷切寄语：希望志愿者同志们发扬艰苦奋斗精神，到基层、到艰苦的地方接受挑战，锤炼意志，扎根三台、建功三台。最后，县委常委、县总工会主席贺强华作了重要讲话，她对志愿者的.到来表示了热烈欢迎，并对志愿者提出了四点希望和要求：一是要热爱基层。希望志愿者以蓬勃的精神，百倍的信心，静下心来，摆脱浮躁的心态，积极投身建设基层、奉献社会的潮流中去。二是要发扬实干作风。希望志愿者在平常的工作中多一些务实劲，少一些书生气，多一分低调，少一分傲气，用实干的作风在实践中汲取成长的养分，留下扎实的青春印记。三是要虚心学习。希望大学生志愿者从自己岗位和职责出发积极主动地去了解和认识三台，认识自己的岗位职责，同时,充分发挥聪明才智，积极提出对建设三台的新思路，在推动全县经济社会发展的实践中有所作为。四是要锻造坚强品格。希望大家在苦难面前奋起作为，形成吃苦耐劳，不畏苦难的坚强品格。

一、 活动主题：

牵手新同学，欢聚中秋节

二、 活动概况

时间：晚上

地点：j17

主办：室内环艺（一）班

活动对象：室内环艺（一）班全体同学

主持人：谭佩佩

三、 节目流程

3、 提问环节。对班委有疑问的同学尽可能的提出来，解决问题。为以后班级的和谐打下良好的基础。

4、 游戏环节。

a . 抢凳子 两轮 约20分钟

b . 摆出英语单词造型 约30分钟

c．传递成语 约20分钟

d . 牵牵结 约30分钟

e . 方寸空间 约20分钟

f．踩气球 两轮 约30分钟

（注：班委讨论挑选游戏，有其他游戏方案建议的班委，经过讨论后进行添加或修改。）

游戏内容：

惩罚：最先退出游戏的同学含两根棒棒糖，念出一段很雷人的话。(提前准备展板)

3、传递成语 请6为同学上台，第一位同学看成语，其他同学站成一排并带上耳机，第一位同学用肢体将成语的意思传递给第二位同学，依次传递，最后一名同学说出成语。

4、牵牵结 请10位同学上台，分为两组，每组牵成圆，然后成员随意走动，但是手不能松开，不能换最初两两相邻的人，打成一片。

座谈会方案 篇2

红花二中2015-2016学年第一学期

学生家长会活动方案

为了进一步加强家、校联合，让家长了解学校办学情况，沟通学生学习、生活、成长情况，研究家校共育工作，听取家长对学校、教师工作的意见、建议，学校决定召开本学期学生家长会。

1、 会议时间：2016年1月7日下午14:00（家长须于下午2:00到校）

2、 会议地点：学生家长在儿童教室参加。

3、 参与者：学生家长和教师。（任课教师由级主任分配到班）

4、 会议形式：家长会分班举行。

五、会议议程：

1、****。

2学校领导在王中喜副校长的主持下发言。（主要内容为学校管理简介、成绩及对家长的要求）

三。班主任在课堂上致欢迎词，介绍教师、学生管理、学生在学校的学习和生活。

4、邀请家长代表交流发言。（提前找好，有发言稿）

5、教师代表发言

6、学生代表发言。

7、班主任与家长交流。

8、学生家长填写《家长意见与建议书》

9、班主任总结。

（班主任主持家长会时间不少于1小时）

六、会前准备：

1、总策化：刘聚晏校长

2、后勤服务：王永岗主任负责

三。led滚动字幕：导演高闯负责。（内容是搭建家庭-学校共育平台，促进学生全面发展；关心孩子成功的过程比关心孩子的结果更重要；学生的健康成长和未来发展高于一切。）

4宣传：王纪磊导演、王永岗导演负责

5、**：张建伟主任及王纪磊主任负责制作，会议前由高闯主任拷贝到各教室一体机，确保会议期间的正常使用。

6教室分布图：王永岗主任负责

7、志愿者引导服务：1月7日下午1：30，团委安排36名学生志愿者在教学楼后主干道引导家长进场，各班安排两名学生在教室引导家长入座,做好服务工作。

8、环境卫生：刘艳辉主席（督促检查各班卫生区、教室各办公室卫生）、高闯主任、金想鸽书记（督促检查学生公寓的整理及卫生）

9、各班主任准备：

（1） 1月6日前准备家长会课件。（级主任负责检查）

（2）环境布置。①干净。安排学生彻底打扫教室、宿舍卫生和卫生区域。

②整齐。桌子、凳子摆放整齐（严禁特殊位置）；讲桌上无杂物；学生们的书桌、衣柜、床铺整洁无乱。（3）美观。

墙上贴标准，在教室前后贴黑板报。1月7日上午督查考核。

（3）、内容准备。

① 每位班主任要精心设计家长会课件，使用电子白板。要求内容充实，讲求实效。

②班情学情汇报。汇报班级情况、学生学习情况和思想行为发展情况。

③提前安排家长代表介绍教育子女的经验和方法，并向家长提出具体要求（如：到校时间要求、作业要求、零花钱使用要求、交友要求、行走乘车安全、禁带手机入校要求等）。

④家长个别交流。各班主任要全面分析和掌握学生情况，并结合学生实际预设要单独交流的对象、问题及建议。

⑤、提前通知。各班主任要将开会时间及要求提前通知家长，确保到会人数齐（家长参会率不得低于90%），多缺1人次扣班级量化0.5分。班主任要做好发言时间和顺序的统筹协调。

⑥ 学生来信（班主任会前将信发给家长）。指导学生以“爸妈，我想对你说”为题写一封给父母的信，信的内容包括自己在校的思想、学习、优缺点、自己对未来的梦想、对父母的建议等，以便学生家长进一步了解学生。

七、会议要求：

1、会议期间，学校做好会议期间的任课教师考勤、家长参会人数考核、科任教师参会安排和会议秩序、环境卫生及学生纪律的巡查管理工作。

2家长会结束后，班主任将发言材料、课件、家长意见和建议报送学校教育办。

红花二中

2015年12月31日

座谈会方案 篇3

为了全面了解学生的思想状况，解决学生学习生活中的实际困难，为学生提供一个畅所欲言的平台，营造良好的育人环境，学生处于4月中旬，分别在南北校区组织召开学生代表座谈会，找出学院存在的不足，解决目前学生面临的根本问题。

一、座谈会时间：北校区4月 日下午4:10—6:00 南校区4月 日下午4:10—6:00

二、座谈会地点：南校区二楼小会议室

北校区实训楼二楼会议室

三、参会人员：由各系部选派7名学生代表参加座谈，学生代表评选要有广泛性，能代表各层次的学生，要了解目前学生在学习和生活中面临的根本问题所在。

四、座谈会主要议题：

1、你认为在我院最大的收获是什么?

2、我院在学风、教风及校风上有哪些需要改进?

3、你如何安排你的课余时间?你希望在课余时间开展哪些活动?

4、你及你的同学在遵守校规校纪与文明行为习惯方面的情况。

5、你每月生活费需要多少?学校伙食、生活条件如何?

6、你愿意听哪方面的讲座?

7、在社团组织及活动上你有什么建议?

8、你对学院的教育教学工作有什么建议?

9、你对我院体育活动有什么建议?

10、你了解你的专业前景吗?对自己的前途有什么规划?

座谈会方案 篇4

一、指导思想及主题

为庆祝“五一”国际劳动节，全面贯彻“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观和落实中央全心全意依靠工人阶级的'指导方针，团结动员广大职工积极投身我县全面建设小康社会，构建“和谐、平安、富裕”慈利，建设社会主义新农村的伟大事业，加快慈利发展，为“十一五”开好局、起好步做出新贡献。座谈会主题:“弘扬劳模精神，实践科学发展观”。

二、座谈会时间及地点

1、时间:4月28日(星期二)上午9时

2、地点:会议室

三、参加座谈会人员

xxxxxxxxxxxx

2、特邀单位代表:

3、到会领导

xxxxxxxxxx

四、中心发言内容

:《坚持诚实守信，做大做强企业》;

:《服务居民群众，强化社区建设》;

:《搞好来信来访，维护社会稳定》;

:《带领群众致富奔小康，建设社会主义新农村》;

:《提高员工素质，建设和谐医院》;

:《救助弱势群体，体现党的温暖》;

:《开展健康活动，活跃社区文化》。

五、会议议程(主持人:李建国同志)

1、劳模情况通报;

2、劳模发言;

3、部门负责人发言;

4、宣读倡议书;

5、领导讲话;

6、会议结束。

座谈会方案 篇5

响水桥社区举行迎新春系列座谈会

一：中介组织迎新春座谈会

为迎接即将到来的新春佳节，加强社区中介组织的管理。合唱队、腰鼓队、残疾人协会、计生协会、老年协会、等多支队伍的负责人参加了此次座谈会。首先，社区主任向一直以来热心参与社区活动的代表表示衷心的感谢，并祝贺他们新春快乐。然后就去年社区开展的各项活动向参会人员作了总结和回顾，随后，各中介组织负责人对内容和形式展开了热烈的讨论，对如何开展好今后的社区活动大家纷纷献计献策，畅所欲言，大家认为，社区要积极动员更多的居民加入到社区的活动中来，多开展一些具有本社区特色的.文体活动。

通过此次座谈会，加强了各个中介组织队伍之间的交流，让大家取长补短，加强合作，使社区中介组织队伍工作更具活力。

二：社区居民代表迎新春座谈会

为了让社区居民参与社区的各项工作，充分发扬民主，派出所民警环境卫生、计划生育、劳动保障等方面的工作，并提出2015年的工作打算。会上，还表彰了对社区建设作出重要贡献的居民，感谢他们一如既往的支持社区工作。随后，居民代表还就社区事务提出了各自的意见和建议，表示将尽全力支持社区工作，为和谐社区建设做出努力。

通过居民代表大会，进一步加强了社区与居民之间的沟通联系，为今后开展好社区各项工作奠定基础。

三：社区巡逻队迎新春座谈会

春节前夕，响水桥社区召开了义务巡逻队迎新春座谈会，会议在社区三楼会议室召开。参加的会议的有社区民警、社区全体工作人员及社区义务巡逻队队员共居民发挥余热。此外还对2015年综治工作做了重要部署，交代队员们发现不稳定因素及时向社区反映。席警官也提醒大家年前的一些治安防范要点。随后巡逻队员们相互之间对巡逻工作的经验进行了交流。

社区义务巡逻工作减少了刑事案件的发生，维护了社区的稳定，为创建平安社区，构建和谐社会，营造良好的氛围。

最新座谈会方案5篇

人类必须自我管理，实现有秩序的增长，以加快完成工作任务和目标。要制定详细的工作计划，应当参考大量的资料、理论和政策。幼儿教师教育网小编在广泛阅读文章后，发现了一篇引人思考的“座谈会方案”，希望可以为您提供帮助！

座谈会方案 篇1

一、会议背景：

人才是企业的重要资源，青年员工是企业的未来和希望。今年，公司在面临发展的新形势，各专业的人才倍感紧缺。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才，成为企业可持续发展的生力军和骨干，公司召开此次青年员工座谈会。

二、会议主题：

成长关怀责任

三、会议目的：

1、为构建青年员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、畅谈青年员工在本公司内对于自身的职业发展计划。

3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。

4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。

四、会议地点：

磷石膏会议室

五、会议时间：

xxx4年5月28日下午2：30时

六、与会人员：

略

七、会议议程：

第一部分：团委负责人主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的。

第二部分：人力资源部、企划部相关领导简要介绍我厂近十年来，学生进厂的发展状况和人才梯队建设的近况;说明公司当前工作情况和未来发展规划，激励青年要适应企业发展做职业规划。

第三部分：中青年干部就自身成长经历，指导青工以科学的态度和方法规划自己的职业生涯，激发青工自主学习、提高技能的热情，教会青工如何用积极的心态正确对待工作中的压力和挑战。

第四部分：青年员工与公司领导的互动及提问：基本上要求每人都进行提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、岗位，薪酬，升职)。

第五部分：为优秀团支部、优秀团干、优秀团员及光荣离团人员颁发证书。

第六部分：领导讲话。

八、会议组织工作：

1、前期应充分沟通与会人员，及时参加座谈会，确保参会率。

2、在通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建议。

3、座谈会全程做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。

座谈会方案 篇2

为庆祝"五一"劳动节，激发广大员工的爱岗敬业精神和主人翁意识，团结动员广大员工为实现集团公司安全发展、高效发展、和谐发展和可持续发展的宏伟目标而努力奋斗，集团公司举办劳模代表座谈会。具体安排如下：

一、会议主题：

弘扬劳模精神，争做xx先锋

二、会议宣传口号：

一、户内标语：

1、学习劳模尊重劳模关爱劳模争当劳模

2、劳模光荣工人伟大

二、户外楼体：

1、弘扬劳模精神，争当xx先锋！

2、劳动者最伟大，劳动者最光荣，向劳动者致敬！

3、弘扬新时期劳模精神，展示主力军时代风采！

4、大力弘扬劳模精神，实现"xxxxxxxxxxx"目标！

三、时间及地点

时间：xxx年5月2日上午11：00—12：30

地点：xxxxxxxxxx

四、与会领导（25人）

1、集团公司领导（10人）

2、各分、子公司领导（15人）

主持人：

五、参会人员

历届劳模代表（拟定22人，详见历届劳模及受表彰人员代表名单）

六、行程安排：

5月2日早7：30从xxxx出发至xxxx公司；8：20至8：50在xxxx参观；

9：10至9：40在xxxx参观；

11：00在xxxx公司召开座谈会。

七、会议议程

1、集团公司纪检书记xxxx主持。

2、劳模代表发言每人3—5分钟

3、集团公司工会主席讲话。

4、集团公司副总裁xxxx讲话。

5、集团公司党委副书记、副总裁xxxx讲话。

6、集团公司董事长、党委书记、总裁xxxx讲话。

7、会议结束，合影留念（就餐后发放纪念品）。

八、通知与会领导及接送车辆由集团办公室负责。

九、会务工作安排

1、会场布臵及宣传标语、台签、水果、茶水、话筒就餐等由城峰公司承办；

2、纪念品发放由集团公司办公室负责；

3、会后合影由党群文化处和xxxx公司党群文化部共同完成，xxxx公司提前准备合影场地和领导座椅。

4、xxxx、xxxx、xxxx公司要安排专人负责接待，提前安排好参观线路并引导讲解。

座谈会方案 篇3

为进一步落实老干部的政治待遇，体现县委县政府对老干部政治上的关怀，使老干部了解全县经济社会发展情况，为推动各项事业建言献策，根据上级文件精神和往年惯例，拟定于10月19日(周三)上午举行考察活动和座谈会，具体安排方案如下:

一、参观活动:10月19日上午9:00-11:00

1、参加领导:

2、参观点:

詹店工贸区(**有限公司→**有限公司→**有限公司等)

二、座谈会:上午11:00-12:00

1、地点:县委常委会议室

2、参加领导:

参会单位:县委办、组织部、老干部局、财政局、民政局、人社局、新闻办、电视台

3、主持人:

4、议程:

①县长通报前三季度经济社会发展情况;

②老干部代表发言;

③书记讲话。

三、午餐

1、参加领导:

2、地点:县宾馆多功能厅

3、人数:42人(其中县领导8人、老干部16人、老干部局7人)

四、分工

1、县 委 办:负责协调安排车辆、参观点和午餐;

2、老干部局:负责老干部的联络、接送和座谈会用品。

离退休干部座谈会方案2

为关心退休职工晚年生活，发挥退休职工的余热，促进医院和谐稳定发展，让退休职工了解单位发展的现状，同时也为大家提供一个相互交流的平台。经医院党政工研究决定，在xxxx年春节到来之际，组织全体退休职工召开一次新年座谈会活动。

一、会议主题

新春佳节送祝福，尊老敬老传美德。

二、会议时间

xxxx年1月26日上午10点

三、会议地点

保健院六楼小会议室

四、参加人员

全体退休职工、院领导及部分二级班子成员

五、会议内容

1.陈兴碧书记讲话;

2.金刚院长介绍医院过去一年中在医院管理、文化建设、医疗服务方面所取得的成绩，以及新的一年中医院发展的总体规划及目标;

3.听取退休职工意见建议

4.会餐。

六、会议安排

1.活动由院党支部牵头，陈兴碧书记负总责;

2.由办公室准备会场并通知到每位参会人员;

3.纪念品的准备及用餐由沈先容、陈兴宇负责。

七、经费预算

1.购买水果、矿泉水、茶叶等，500元左右;

2.参会人员每人发放价值200元左右的纪念品，约需9000元左右;

3.来参会的退休职工每人给予100元的交通费补助，约需4000元;

4、会后聚餐，励行节约原则，不能超标准，餐费控制在3000元内。

5.此次活动共需经费17000元左右。

xx市巴南区妇幼保健院

xxxx年1月18日

座谈会方案 篇4

一、报到时间和地点

请于4月26日上午9:20前，到xx和平大酒店一楼大厅报到，并到楼前集合合影留念。

二、参加会议人员

xxxxxxxxxxxxxxx

三、会议日程安排

(一)4月26日上午9:50与会市领导会前与劳模代表合影留念。

(二)4月26日上午10:00-11:30召开劳模座谈会。会议议程如下:

座谈会由市人大副主任、市总工会主席丁志刚主持。

1.宣读xx市xxxx年受表彰先进集体和先进个人名单。

市政协副主席杨晓玲同志宣读《xx市xxxx年全国劳动模范和先进工作者名单》;市总工会常务副主席周继东宣读《xx市xxxx年山东省富民兴鲁劳动奖状、奖章和省工人先锋号获得者名单》以及《xx市总工会关于表彰xx市五一劳动奖状、奖章和xx市工人先锋号的决定》。

2.劳模发言(共6人，每人限5分钟)。

(1)xxxx年全国劳模表彰大会特邀代表、全国劳动模范、曹县磐石办事处五里墩村党支部书记王银香发言。

(2)全国劳动模范、洪业集团董事局主席余庆明发言。

(3)全国劳动模范、山东省曹普工艺有限公司董事长李金亮发言。

山东省富民兴鲁劳动奖章获得者、xx市地方税务局

局长刘新建发言。

(5)山东省富民兴鲁劳动奖章获得者、山东省邮政公司xx市分公司总经理王昆发言。

(6)xx市五一劳动奖章获得者、市交警支队副支队长兼市区大队大队长张俊福发言。

3.全国劳模代表张弓宣读倡议书。

4.市委常委、常务副市长段伯汉作重要讲话。

(三)4月26日下午1:30。市总工会领导欢送xxxx年全国劳动模范和先进工作者、特邀代表去济南集合进京授奖。

四、有关要求

1、参会人员须着深色正装，打领带。

2、往届劳模代表请携带奖章，非特殊情况不准请假。请所有与会人员勿带随员。

座谈会方案 篇5

会议名称：xx市老干部迎新春座谈会

座谈时间：20xx年2月8日下午4：00

座谈地点：xx

参加领导：许xx

壮钧蒋建中（市委办负责通知）。

部门领导：市委办、政府办、组织部、老干部局相关负责人。

会议对象：十四级以上离退休干部和原四套班子领导。（市委老干部局通知）

主要安排：

①召开座谈会。会议由高书记主持，潘市长通报相关情况，许书记讲话，并听取老干部对市委、市政府工作的意见和建议。（许书记讲话稿由市委办负责，高书记主持词由市委办负责，潘市长讲话稿由政府办负责，会场由老干部局牵头负责协调安排，参会老干部由老干部局负责接送）

②发放慰问金。座谈会结束后，向老干部发放慰问金，并请参会人员共进晚餐。

③对于因身体等原因不能参加座谈会的老领导，会后由市委老干部局上门向他们通报情况，送上慰问金。

④会场和晚餐安排由市接待办负责，市委老干部局协助。

就餐地点：xx

2025青年节座谈会方案

2025青年节座谈会方案 篇1

一、指导思想

根据市教育工会20xx年工作要点，围绕学校中心工作，充分发挥我校基层工会组织的作用，进一步完善和拓宽教职工参与校务公开民主管理的渠道，保障职工民主权利的落实；进一步加强师德师能建设，提升职工素质；进一步增强服务的意识，落实好以医保、体检、休息休养为主要内容的保障工程。同时进一步加强学校工会组织的自身建设。

二、主要工作

（一）民主管理工程

以职代会为主渠道，进一步推进校务公开民主管理规范化建设，落实保障教职工的民主政治权利。

1、发挥教职工的主体作用，通过宣传动员，使本校教职工高度认识职代会在学校民主管理工作中的重要性。

2、不断提高职代会的质量，加强职代会会前、会中和会后的功能发挥，体现民意，落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

3、进一步完善职代会代表提案制，通过代表培训提高代表参与学校民主管理的能力，增强代表的责任意识和主人翁精神，使职代会的各项工作更加规范和完善。

4、根据《长沙市教育系统基层学校校务公开民主管理工作规范化建设标准与要求》，进一步加大对文件精神的宣传，增强我校教职工民主管理的参与意识，主动依法维权，切实做好工会组织在民主管理中的监督作用。

5、通过校园网、公示栏、全体教师会等各种渠道，让广大教职工及时了解校务公开的内容、形式和要求。

6、发挥学校民主管理和民主监督小组的作用，完成一年一度的民主管理测评和评估报告，做好资料的整理归档工作。

7、抓好工会的常规工作：每月召开一次工会委员或工会小组长例会，汇报各工会小组情况，布置工会工作；每年进行一次教师宿舍卫生检查评比，并不定期地进行突击检查；办好校园网的教工之家栏目，及时交流工会工作信息。

（二）素质建设工程

开展教职工素质工程建设，保障教职工的精神文化权利。

1、继续深入开展“弘扬师德、铸就师魂”为主题的系列实践活动，开展形式多样的研讨会、演讲会等交流活动。大力宣传优秀班主任，优秀教师，十佳教师；进一步完善学校师德建设。

2、加强学校工会干部队伍建设，提高理论水平和管理服务水平。组织学习相关文件，领会十七届四中全会精神，把《决定》的学习与工会工作有机地结合，推动学校发展。

3、组织工会委员、组长学习20xx年国家财政部新颁发的《工会会计制度》，领会精神。严格执行工会的各项财务制度，进一步规范工会财务制度。通过参加各项专业培训，提高工会会计、工会经审员的业务水平。

4、广泛开展读书活动，提高师德师能以及专业水平，定期举行“校园书香”的读书心得交流，创建学习型团队。

5、认真开展文明组室的创建、评比和交流活动。激发教职工的工作热情和创造力，进一步完善激励机制，大力发扬和宣传在创建文明组室中的优秀组室和个人事迹，充分发挥校园网“教工之家”的作用，及时报道创建文明组室活动中的好人好事。

（三）生活保障工程

以增强维护意识和提高服务质量为目标，树立群众利益无小事的观念，进一步解决好广大教职工的生活实际问题，落实好教职工的保障工程。

1、继续做好“两险”、“一防”工作，并加强宣传指导工作，及时反馈信息解决问题。

2、高度关注困难教职工的生活等问题，关心生病教职工，经常性地走访他们的'家庭，及时做好帮困、送温暖工作，切实当好他们的“第一知情人，第一报告人，第一帮扶人”，及时向上级工会汇报情况。做好学校帮困工作，把帮困基金用于真正急需帮助的教职工。

3、组织好两年一次的教职工体检、每年一次女教职工的体检工作。

4、以寒暑两季的“送温暖”、“送清凉”活动为契机，切实搞好家访慰问工作。召开一次家属会。

5、关心好学校的女教职工的生活，发挥女职工委员会的作用，积极开展工作，普及健身保养知识，特别是孕、产期女教职工的工作和身体健康，及时家访，帮助解决一些实际问题和困难。

6、做好计划生育工作，加强人口与计划生育知识宣传，落实好查环孕检，杜绝计划外生育。

7、关心退休教职工的生活，做好家访工作，及时了解情况，帮助解决实际问题；关心离休干部生活。

8、做好教师节、三八妇女节等庆祝和慰问活动，组织好退休教师的欢送会。

9、积极开展丰富多彩的群众文体活动，因地制宜，以形式多样的小型比赛为主，从而陶冶情操，强身健体，在活动中不断增强全校教职工的凝聚力和活力。

三、具体安排

二月份

1、召开工会委员工会组长会议，布置本学期学校工会工作。

2、长沙市第二届“魅力教师”评选工作。

5、教工之家栏目的宣传布置。

6、庆祝元宵节。

三月份

1、庆祝“三八”妇女节。

2、教职工乒乓球赛、象棋赛。

3、组织工会委员学习中学工会财务工作的相关制度。

4、工会委员、组长例会。

四月份

1、清明祭扫活动；教师春游活动。

2、迎五一帮困慰问工作。

3、工会委员、组长例会。

五月份

1、庆“五一”系列活动。

2、女教职工第六轮“芙蓉杯”竞赛。

3、工会委员、组长例会。

六月份

1、六一儿童节亲子活动。

2、组织教职工参加献血，并做好宣传工作。

3、教师体检。

4、安排好暑期送清凉家访慰问工作。

5、端午节活动。

6、工会委员、组长例会。

七月份

1、暑期送清凉家访慰问工作。

2、自查上半年预算执行情况。

八月份

1、工会委员会议，讨论下半学期工作。

2、各组室产生工会组长，进行班组业务培训，并布置工会工作。

九月份

1、20xx年教师节庆祝活动。

2、组织开展教工读书交流活动。

3、筹备学校第九届六次职代会。

4、迎国庆帮困慰问工作。

10、工会委员、组长例会，宿舍卫生检查。

十月份

1、组织参加第七届“园丁杯”篮球赛。

2、召开学校第九届六次职代会。

3、工会委员、组长例会。

十一月份

1、组织教师运动会。

2、迎接校务公开资料检查（校务公开、教工之家、女工、财务、经审。）

3、女教职工的专项体检。

4、工会主席的年终述职、考核。

5、工会委员、组长例会。

十二月份

1、召开工会委员会会议，编制20xx年学校工会经费预算。

2、举办教职工迎新活动。

3、工会委员、组长例会，组室卫生检查。

一月份

1、对部分教职工（退休、内退）进行送温暖家访活动。

2、家属会。

3、总结本年度学校工会工作情况。

2025青年节座谈会方案 篇2

一、指导思想

以国家法律法规和党的教育政策为指导，根据教育局工会2016年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作，以提高教职工整体素质为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，坚持完善教代会制度，充分发挥教职工的积极性和创造性，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，开拓进取，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作做出贡献。

二、工作思路

抓住一个支点——教职工大会；增强两个意识——工会服务于教育发展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识；实施三个工程——以民主管理工作为主要内容的维权工程，以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程，以增加全体教师身体素质为主要内容的健康工程。

三、工作内容

（一）加强工会自身组织建设，提高工会工作水平

1、定期组织召开工会委员（每月一次）会议，学习有关理论，探讨工作方法不断提高工会委员的自身素质，工会委员间时常互通有无，形成“分工不分家、有事大家办”的良好作风。工会委员要严于律己，深入教职工，倾听会员的意见和建议，促进学校工作的可持续性发展。

2、做好宣传信息上报和典型事例、教育教学经验总结宣传工作，不断更新充实学校网站中工会工作的内容。要加大宣传力度，突出宣传教书育人先进事迹，积极向《中国教工》等刋物投稿，扩大影响。

3、教工之家建设是工会的一项综合性工作，是衡量工会工作整体水平的标准，是增强工会活力的重要途径。学校教工之家曾光荣的被评为“江苏省教育科技系统模范教工之家”，今年我们将再接再厉进一步完善教工之家的使用、管理等制度建设，为我校教师健身娱乐提供一个理想的场所，把教工之家建成会员心中真正的幸福“小家”。

4、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用，认真做好工会各项常规工作，做好资料的积累工作。管好用好工会财产，发挥好工会经费小组的监督作用。

（二）积极参与学校民主管理，充分发挥工会职能作用

1、继续深入抓好校务公开工作，对学校的重点、难点、热点问题的公开，继续对学校行政的校务公开进行监督和评比，推动全面校务公开工作的制度化、规范化和实效性。

2、充分发挥工会参与学校民主管理的职能，定期组织召开教职工大会，认真审议教职工提交的各项议案。

3、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施。

4、为提高办学水平和办学效益，鼓励教职工为学校发展献计献策，做好上通下达工作。进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

（三）加大工会维护职能，进一步实施“送温暖工程”

1、深入了解每位教职工家庭情况，关心“新”教师和贫困教师的.生活，关照体弱多病的教师，征求意见和建议，切实帮助教职工解决学习、生活、工作上的实际问题。

2、继续开展“生日送祝福”的活动，在教职工生日当天将生日蛋糕送到他们手中。

3、学校教职工有婚丧假等，及时组织人员前去慰问相助，有求必应，把学校的关心送到每个教职工的心坎。

4、关心教职工的身体健康。有条件的情况下组织一次全体教师体检，让教师们了解自己的健康状况，无病预防，有病及时治疗。

5、做好离退休教职工的工作，为每月的离退休教师返校日做好服务工作，组织好重阳节离退休教师外出和聚餐活动。

6、重视女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，发挥女教职工在教育教学工作中中流砥柱的作用，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。

（四）围绕学校中心工作，积极开展活动，努力提高教职工业务能力

积极配合教导处、教科室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动，促我校青年教师的专业成长。上学期“蓝天杯”青年教师基本功比赛，下学期“敏成之秋”教学文化节这两大活动是我校的常规特色活动，在这些活动中要激励教师们踊跃参与，除此以外还要积极争取更多的参加外出听课、评课机会使更多的青年教师能脱颖而出。

（五）开展文体活动，增强教职工体质

根据季节、节假日等特点，定期组织教职工开展丰富多彩、健康向上的文体活动。以活动为载体，充实教职工业余生活，使教师身心得到放松，以饱满的精神积极投身教育教学实践。

四、活动安排（暂定）

二月

1、慰问长期病假的教师和部分离退休老教师

2、制定学校20xx年工会工作计划

3、组织工会委员、教师讨论学习校工会工作计划

三月

1、庆祝“三八”妇女节，慰问女教工

2、组织教师体检

3、“二月八”包饺子

四、五月

1、健康知识讲座

2、开展庆祝“五一”劳动节活动

六月

1、组织退休教师开展活动

2、慰问毕业班教师

七、八月

组织教职工开展暑期学习、教育培训活动

九月

1、庆祝教师节，开展放解路小学第二届“魅力教师评选”活动

2、做好校务公开有关工作

十月

1、庆祝国庆节，开展相关活动

2、庆祝老人节，安排好有关活动

十一月

举行教工冬季运动会

十二月

1、做好教工大会的筹备工作

2、评选年度标兵

3、做好提案的收集、整理、答复工作

一月

1、开好教工大会

2、做好工会台帐资料收集整理工作

2025青年节座谈会方案 篇3

甲方：xx职业学院物业管理专业教研室

乙方：xx管理有限公司。

管理，特制定本方案。

二、

20xx年1月至20xx年12月

三、

工作人员交流互换

四、

1、甲方派两名教师参与乙方在柳州城职院的日常物业管理工作，包括乙方各部门开会以及员工培训,乙方不需要付给甲方任何报酬。

参与物业管理公司进驻学院前期介入工作。

参与日常接待如投诉处理、文件处理、财务管理等方面的工作。

参与保安部门全方位的管理工作。

参与宿舍管理全方位的管理工作。

参与保洁、绿化部门全方位的管理工作。

后续时间参与全方位的管理工作。

注：甲方只是本着参与学习的态度以及行使监督的`职能，不得干涉乙方事务，并且严格保密乙方内部秘密，不得向外透露乙方的任何相关信息。

甲方需帮助乙方提高物业管理理论水平，乙方可以派两名管理人员不定期的听甲方老师课。乙方为甲方学生提供一些专家讲座以及短期培训，一年二——~三次。

讲座内容、具体时间、讲座人员由甲乙双方协商，甲方提供讲座的场地。

讲座内容包含：物业、管理专业导学、物业管理不同层次的管理人员必备的素质以及技能、短期的礼仪培训等等。

甲方不需要付给乙方讲座报酬。

2、乙方为甲方学生提供实习、见习机会，由双方协商。

3、在实习期的学生必须听从实习部门负责人的统一指挥。

4、在有条件的情况下，双方可以以其他形式的合作。

2025青年节座谈会方案 篇4

根据xx省教育厅文件精神，最大限度为在校学生供给足够的”真刀真枪”的实际动手机会，在提高学生技能的同时增强持续发展能力。结合院的实际情景，拟定校企合作建设实施方案。

一、校企合作的指导思想

以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，全面贯彻国务院《关于大力发展职业教育的决定》和教育部等七部门《关于进一步加强职业教育工作的若干意见》。根据学院”十一五”建设与发展规划纲要，围绕人才培养水平评估工作要求，立足和突出技术应用性，加强专业建设与地方经济和社会发展的实际需要紧密结合，为省经济和社会发展供给技术服务。

1、以现代化汽车科技发展为导向，确定汽车检测与维修技术专业建设发展方向；

2、以汽车检测与维修技术专业对人才素质和能力的要求为主线，设计人才培养方案；

3、以优质的教学质量为基础，保证汽车检测与维修技术专业建设与改革的成功。

二、校企合作建设的具体资料

1、以行业、企业为依托，建立校外实训基地

（1）新生入学，首先校外实训基地到参观，理解企业文化教育和熏陶，增强对专业的了解，也明白行业对人才能力、素质的要求。经过这一环节，增强了学生的专业信心和兴趣，也明确了努力方向，并在以后的学习中自觉约束自的行为。

（2）每个学期都主修专业课，每个学期都有到实训基地实习的这一教学环节。

（3）加强实践教学，改变传统教学中实践教学从属于理论教学的地位。

（4）专业理论课与实践课相揉合，专业理论课课室安排在实训室内的多媒体课室进行，随时将演示板、台架推入课堂，又可随时根据教学资料进行现场教学。

2、校企间人员互聘

（1）聘请企业专家作为校外实训基地任课教师、指导实践教学、指导毕业实习，一方面弥补了教师资源不足，另一方面使学生更多渠道、更直接地了解社会和行业。

（2）院汽车专业教师积极参加生产实践，既服务企业，又锻练实践能力，并坚持对行业最新发展动态的了解和最新实用技术的掌握。

（3）加强实训基地管理制度的健全

由于学生进入实训基地后，脱离学校大环境的'管理，加上实训基地周边环境比较复杂，一部份学生出现作风散漫、精力不集中、与社会人员发生冲突等现象。应根据实训基地的实际情景和企业的管理制度，结合学院的相关规定制定出一套实训制度，并由系部派遣辅导员或者教师到实训基地去具体执行和落实。

（4）丰富学生业余文化生活

利用学生休息时间，安排企业专家举行一系列的专业知识讲座，或者举办岗位技能大赛，工作经验交流会等活动，丰富学生的业余生活，让他们都作到有事可做，并在活动中提高自的专业水平。

2025青年节座谈会方案 篇5

一、指导思想

以党的教育方针、科学发展观和上级主管部门工作意见为指导，在“精致和谐，勤奋务实，富有特色，促进师生共同成长”的办学理念指引下。深化师德教育，形成良好师风，塑造良好师表形象;加强民主管理与监督;努力搞好工会自身建设，充分发挥工会组织的各项职能，为学校的和谐发展作出更大贡献。

二、工作要点

(一)积极配合学校党政，强化师德教育。

1、深入开展师德教育活动，增强教师的事业心，责任心，提高教师的师德修养，创建文明教风，树立良好师表形象。

2、开展各种形式教学业务竞赛活动，不断提高业务水平。

(二)认真学习《工会法》，推进学校民主管理。

1、认真学习《工会法》，结合工会工作实际，进一步落实广大教职工在教育改革和发展中的主人翁地位，不断提高广大教职工的整体素质。

2、充分发挥教代会的作用，进一步落实教代会职权，召开教代会，修改和制定有关文件。

3、进一步加强民主决策，民主管理，民主监督的力度。认真学习[20xx]23号《浙江省中小学教职工(代表)大会工作规程》，规范教代会程序，提高教代会质量;积极协助党政推进校务公开制度，真正在校务公开中履行工会应有的监督检查职责。

(三)强化服务意识，维护教职工的合法权益。

1、进一步突出维护职能，做好源头参与工作，努力探索和拓宽教育工会的维权领域。

2、继续抓好送温暖工程，坚持“五必访”制度;做好离退休教职工的工作。

3、丰富教职工的'文化生活，积极组织开展适合教职工特点的文娱，体育活动，促进教职工的身心健康，推进学校精神文明建设。

(四)配合学校党政，推动学校绩效工资的改革。

1、今年是高中阶段实行绩效工资改革年，学校绩效工资的全面顺利落实是今年工会工作的重中之重。本学期结束前召开七届三次教代会，进一步修改完善学校有关制度和文件，学校工会应努力把学校各项制度顺利地与绩效工资指导方案衔接起来作为本学期工作重点。

2、加强工会组织建设，及时做好新会员(包括编外教职工)的发展工作，做好工会的常规工作。

2025青年节座谈会方案 篇6

一、合作目的

以服务企业、提升技能、促进就业为宗旨，开展全方位、深层次、多形式的校企合作，形成校企按需组合，相互支持，共同发展，实现校企双赢的发展模式。

二、合作原则

（一）互利原则。互利是校企合作的基础，学校在合作中提高教育管理水平，学生提升实操能力和就业能力，企业在合作中提升企业文化和择优吸收优秀技能人才。

（二）互动原则。互动是促进校企建立更紧密合作的前提，学校与企业可利用各自优势资源互补不足，建立理论与实践一体化的培训基地，在培训与就业工作上建立互动平台。

三、合作模式

（一）共建顶岗实习基地。学生在校完成教学计划规定的全部课程后，由学校推荐到用人单位进行为期一年或半年的顶岗实习，或接受短期岗前培训后再顶岗实习。学校和用人单位共同参与管理，合作教育培养，使学生成为用人单位所需要的合格技术人才。

（二）共建培训实训基地。利用学校设施设备、教育管理、师资和企业实训场所、技术指导等优势资源，开展形式多样的技能培训。符合农村劳动力培训转移就业政策规定的给予培训补贴。

1、订单培训。学校应企业要求合理设置课程、制订培训计划，开展订单培训,为企业培养专项技能人才，培训毕业后即实现就业。

2、岗前培训。应企业要求送教进企业，对上岗前的工人进行岗位技能培训，解决企业招收熟练工难的问题。

3、在岗培训。应企业要求送教进企业，对在岗职工进行新知识、新业务的培训，提升劳动者技能。

4、送教下乡。在校企合作期间，围绕企业需求，就地就近组织45周岁以下农村劳动力开展技能培训，实现农村劳动力就近转移就业。

5、农村劳动力预备制培训。发动未能继续升学的农村未就业毕业生参加职业技能培训实训，提升就业竞争能力。

（三）共建服务平台。市人力资源和社会保障局、市教育局联合搭建就业服务平台，定期发布人力资源供求信息，举办专场招聘会, 让学校、学生、企业三方共享校企合作成果。

四、合作方法

（一）实施范围。全市各职业(技工)教育院校、社会办学机构、各用人单位均可参加。有意向参与的企业请按要求报送《校企合作意向书》。

（二）校企对接。校企双方找准合作点，自行对接沟通，签订校企合作协议书，按协议书要求开展校企合作。校企合作的相关材料，由学校负责分别报市人力资源和社会保障局、市教育局备存。未能建立校企合作的学校，要向主管部门提交书面资料作说明。

（三）协调指导。校企之间要建立工作协调机制，加强工作的协调沟通，市人力资源和社会保障局、市教育局要联合成立工作组，加强日常工作的指导和监督检查，建立和完善校企合作相关制度，确保校企合作扎实有效开展。

“校企合作”主要是指高职院校与企业共同合作,优势互补，共同制定和实施人才培养方案，培养企业急需的具有高素质高技能专门人才的一种教育模式。校企深度合作是高校与用人单位利用各自优势，利用各自培训环境与教育资源，发挥不同教育培训功能，形成“校中企”与“企”，将校内课堂与企业顶岗学习相结合，使学生将理论知识与基本技能有机地统一，应用到行业企业的生产和服务工作中去，从而促进“教、学、做”三者的高度统一的一种教学模式。构建校企合作模式是职业教育发展的必由之路,是大力发展职业教育的要求,也是职业教育改革的方向。在目前校企合作办学的大环境下，贵州电子信息职业技术学院与蓝凤凰实业共同探索新型校企合作模式，并对如何实现真正意义上的校企合作提出构想与对策。

一、校企合作现状以及出现的问题

校企合作共同办学是职业教育的基本要素，随着我国高等职业教育的发展，各高等职业院校都在不断探索校企合作办学的模式。虽然校企合作方式被职业学校认可,但多数还停留在2+1顶岗实习的层面。学生前两年在校学习理论知识，第三年直接进入企业顶岗。这就出现了学生到企业实习不能独立完成工作,需要继续培训。因此,寻求真正意义上的校企深度合作，实现学生零距离上岗，是学校和企业共同期望的。

二、校企深度合作的必要性

多年来，高职院校在校企合作方面进行了一系列有益的探索，一定程度上提高了人才培养的质量。但总体而言，属于浅层次的校企合作模式，无论是校企合作的深度、广度还是成效都不够。在目前已形成的校企合作中，大多是高职院校为求生存、求发展和适应市场经济的要求，而主动向企业界寻求合作伙伴，都不能很好满足高职教育服务经济社会发展的需要,主要表现：

1、校企合作内容比较狭隘

高职教育工学结合贯穿于人才培养的全过程并以校企合作为基础，校企合作的深度和广度决定工学结合的程度和质量。同时，作为一种与社会经济关系最为密切和直接的高职教育要实现人才培养、终身教育、技术创新、社会服务等功能，必须与行业企业紧密合作，与地方社会经济发展形成良性互动。然而，现阶段我国高职教育功能基本上比较单一，主要着眼于理论教学和模拟教学，缺乏市场岗位真实性。校企合作也主要局限于订单培养、共建基地、

顶岗实习等方面，合作内容比较简单也不深入，形式也比较单一。

2、校企合作缺乏互动交流的合作平台

目前，高职教育校企合作大部分是临时性、阶段性的，只有在需要落实共建基地、顶岗实习等事项时，相关人员通过联系商谈予以确定安排。校企双方没有共同组建合作组织、联合机构或管理部门，没有固定的交流场所与互动合作平台，尤其缺乏共同的愿景、明确的合作意向等

3、校企文化融合及优势资源互补很难实现

校企合作应将行业、企业所拥有的相关技术、市场、文化、政策、信息等扩展要素作为新的资源加以关注和利用。由于缺乏互动交流的合作平台，拓展“校企合作”的深度与广度就非常困难。校企双方参与合作的人员接触不多、了解更少，不可能深入、持续地开展互动合作，也就很难共同对一些可扩大或深入合作的领域及关键问题进行探讨和研究。

所以校企合作走了这些年，绝大多数还停留在2+1顶岗实习的层面。学生前两年在校学习理论知识，第三年直接进入企业顶岗。这就出现了学生到企业实习不能独立完成工作,需要继续培训。学生也感觉学校和企业完全是两个不同的概念，对于初入职场的学生压力都很大，需要调整和学习的东西太多，缺乏竞争力，影响个人能力发挥。不管是职业院校，还是企业，都不可推卸的承担着为社会教育和培养人才，输送人才，为社会经济服务的责任。而培养什么质量的人才是我们学校和企业共同面临的难题，需要我们将校企合作进行到底。

三、校企合作背景

贵州电子信息职业技术学院和蓝凤凰实业有着良好的合作基础，双方经过多次的交流与合作，相互之间比较了解并熟悉，认可双方的资源与实力。最重要的是，双方都承担着为社会培养优质人才的责任，对校企合作有着迫切的希望。

贵电学院有着悠久的办学历史，其中管理工程系有着丰富的学生资源，也渴望在教学上进行实质性的改革，使专业建设有特色，出成绩，培养出来的人才能符合社会市场的需求。

蓝凤凰实业作为凯里的本土企业，一直秉承着传播中国传统文化，致力于做良心企业。努力为黔东南企业做出榜样，也希望为黔东南的人才培养贡献自己的微薄力量，把企业文化带进学校，让传播中国传统文化的企业理念真正产生价值。

四、校企合作模式

共同开发学生资源，共同培养社会精英，共同传播中国文化！

真正实现校企深度合作，做到共同制定教学计划，共同进行教学资源开发，共同进行教

学，共同解决学生就业。

1．深化与完善基于工学结合的人才培养模式

以专业剖析为载体进行认真地总结、提炼、升华。在教学内容、模式、校企合作等方面上进行创新，优化完善的方向主要有以下几个：

（1）联合企业、行业专家对专业职业岗位进行深层分析，明晰企业职业岗位群构成，适时更新职业岗位新的变化，把握职业岗位发展趋势，系统化职业岗位能力结构，合理动态的制定教学计划。该环节由企业与学校共同制定职业岗位分析。

（2）按照职业岗位的内在要求，科学实施教学内容，进一步打造“融教学做、理实为一体”教学模式。在课程体系建设方面，还需要从基于工作过程、项目导向等方面进行探索，课程内容要根据岗位的工作流程、工作任务进行设计。该环节要求承担教学任务的老师在进行教学前对企业进行实地考察，深入了解各岗位工作流程以及工作要求。企业随时向老师敞开大门共同探讨教学内容。

（3）重点细化与完善人才培养过程，在小班内再细化专业方向，学生选定学习方向，确立专业指导教师，进行补充、拓展性职业技能的学习和业务管理知识学习、业务管理实训，从而达到某一岗位群对人才的要求。细化专业方向的学生学习目的更加明确，成立专业精英小组，企业也将根据自己需求对出色学生进行单独辅导和培养。

2. 构建一套校企共同参与教学优质核心课程体系

采用校企深度合作的方式，培养具有全国视野的职业标准和行业规范要求的，掌握现代管理专业技能，具有良好的职业道德、较高文化素养的高素质复合型人才。根据专业培养目标，建立各专业的'人才培养模式，建设基于工作过程的素质养成和职业能力分解为基础的阶梯式专业课程体系，强调工学结合，采用模块教学。具体步骤如下：

第一步：校企共同制定教学计划。由校企共同参与制定专业教学计划以经济教学大纲，力求符合市场和时代的要求。对各岗位从业人员所需的知识、技能、素质应具备的职业岗位能力进行分析，并将其归纳为职业素质养成、职业基础能力、职业核心能力、职业拓展能力四个方面。根据职业岗位能力分析，以工作过程为导向重构现有课程教学内容体系。通过建设，新课程教学内容体系将具有鲜明工学结合特征。

第二步：阶段化、模块化课程体系。按照职业岗位要求，建设基于工作过程的素质养成和职业能力训练的课程体系。按学期分为认识大学、角色定位、自我提升、初入职场准备阶梯式专业课程体系，强调工学结合，采用阶段式、模块化教学。

第三步：职业化教学方法。强调课堂教学中以学生为主体，构建运用情景教学、案例教

学、团队研讨、社会调研等融“教、学、做”为一体的专业教学方法体系。课程内容系统设计遵循“职业性”、“实践性”、“开放性”的三方面要求。

职业性：一是紧密围绕专业培养目标的职业岗位需求设计课程，力求与实际工作零距离，充分利用企业资源对教学的帮助；二是进行职业化的课堂教学管理，严肃处理学生违规违纪行为，增强学生对职业的认知。校企共同商讨企业教学资源的使用时间和方式，如轮岗式、循环式；校企共同制定对违规违纪学生的处理方法及政策。

实践性：50％的课程内容来源于行业企业的基层管理实践，30％的教学内容设计在实训室或行业现场进行。承担企业教学任务的企业人员包括企业总经理、企业副总经理、职业培训师、人力资源经理（主管），形成真正的校企共同承担教学任务环节。

开放性：开放性的作业设计；开放性的课程内容；开放性的教学方法。

实施现代教育，课堂采用动态、开放、互动式的教学方式，让学生真正成为课堂的主人。通过模拟工作情景，让学生感受理论和方法的实际应用；通过让学生以小组为单位就某一专题课前查阅资料，准备课件，在课堂上做中心发言，以发挥学生的主观能动性，更积极地参与到教学中来；在教学中通过典型案例，将学生带入特定事件使学生在独立思考或集体协作的状态下，进一步提高其识别、分析和解决某一具体问题的能力，进而培养学生形成良好的学习能力、沟通能力、职业技能和协作精神，塑造学生的综合素质与能力。

3．专业教师与企业相关人员资源对接

企业承担合作职业院校的实践教学任务，与教师共同开发实践教学课程内容，负责学生技能训练指导。职业院校教师参与企业的企业文化建设和新产品研发，承担企业员工继续教育的培训工作，在内涵上真正建立职业院校教师与企业相关人员双向交流与流动的机制．提高职业院校学生实践动手能力，也提高企业员工的综合素质。通过校企合作实现专业教师与企业相关人员对接，解决“双师型”教师队伍建设问题，构建校企教学研究团队，开发实践教学体系，提高教育教学水平和企业生产效率。

五、校企合作期间学生实践内容

校企合作是迄今为止公认的职业教育人才培养最有效途径，为的是利用校企双方优势资源共同制定人才培养计划，切实提高受教育者综合素质及职业技能。在校企合作实验班中，将所有学生分成可拆分组合的小组，以竞争形式让各小组存在，以任务PK让各组成员学会在竞争中生存。会通过以下有可供选择的效措施达到培养人才目的：

（一）以职业技能竞赛求成长

1.客房服务技能大赛

2.服务礼仪技能大赛

3.PPT制作大赛

4.商业模式策划案大赛

5.个人形象设计大赛

6.职业生涯规划大赛

7.团队打造训练

8.读书有感，悟人生分享会

9.国学文化新解释分享会

10.职场生存技能训练

11.职场演说家大赛

12.团队徽章设计大赛

（二）以贡献社会公益求升华

1.清明节：文明祭祀公益宣传

2.五四青年节：重温历史，做四有青年

3.母亲节、父亲节：感恩主题公益宣传

4.重阳节：关爱老人，感悟生命

5.我承诺，我行动，文明校园行动

六、校企合作流程

1．针对20xx级在校学生

（1）20xx年3月选定校企合作试点班级

（2）每一周开一次课（需固定上课时间）

（3）参加20xx年5月双选会

2．针对20xx级在校学生

（1）20xx年3月选定校企合作试点班级

（2）每一个月开一次课（需固定上课时间并协调三个班上课时间）

（3）参与企业的项目开展

（4）参加20xx年5月双选会

3．针对20xx级学生(未招生)

（1）共同制定教学计划以及教学大纲（分阶段、分模块、分任务教学）

（2）共同制定招生计划（特色宣传）

（3）入学教育由企业参与共同完成

（4）每一个月开一次课（固定上课时间）

（5）参与企业项目开展

（6）参加20xx年5月双选会

七、企业开课特色

1．分阶段进行

第一学期：认识大学

第二学期：角色定位

第三学期：自我提升

第四学期：初入职场准备

2．分内容进行

理论教学、专业技能训练、素质拓展

3．师资条件

企业总经理、企业副总经理、职业培训师、人力资源经理（主管）

八、学校企业双方责任与义务

1．学校责任与义务

（1）提供上课场地

（2）负责组织学生

（3）配合企业协调上课时间

（4）监督企业上课质量

（5）积极配合企业做好校企合作教学研讨项目

2．企业责任与义务

（1）为学生提供实习环境

（2）配合学校参与教学

（3）对不遵守教学秩序的学生有淘汰权

（4）优先选择优秀毕业生

2024青年节座谈会方案(优选六篇)

座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。以下是小编为大家整理的2025年五四青年节座谈会活动方案（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

2024青年节座谈会方案 篇1

活动名称：

五四青年节座谈会——激扬青春，谱写未来

活动时间：

2024年5月4日下午2：00-4：00

活动地点：

xx大学校园会议室

活动主题：

青年梦想，未来之路

活动内容安排：

1.开场致辞（10分钟）

主持人开场，介绍活动主题和目的。

邀请校领导或老师致辞，激励青年学子。

2.主题演讲（30分钟）

邀请优秀校友或社会知名人士进行主题演讲，分享自己的青春故事和成长经历，激励在座青年。

3.座谈交流环节（60分钟）

分组讨论：围绕青年梦想、成长挑战等话题展开讨论，激发思考和交流。

鼓励参与者分享自己的见解和经验，互相启发和鼓励。

4.青年风采展示（20分钟）

邀请学生代表进行表演、朗诵、演讲等形式展示青年风采和才艺。

5.总结发言及闭幕（10分钟）

主持人总结座谈会内容，强调青年的责任和使命。

展望未来，号召青年学子为实现中国梦贡献青春力量。

2024青年节座谈会方案 篇2

一、活动目的：

为了活跃学校教学氛围，进一步推进学校教学改革，促进教师队伍专业素养的提高；为了提高青年教师现代教学技能，提高学校教学质量；为了加快培养青年教师，为青年教师搭建一个锻炼自己、展示自己的舞台，让更多的优秀青年教师能脱颖而出。

二、活动对象：

28周岁以下的教师。

三、活动内容和评分标准：

1、板书设计；主要考核对教材的理解和粉笔字和绘画等能力。

2、“三师教育”主题演讲比赛；

3、学科特色比赛。语文为课文朗读，数学为解题能力；英语为原文朗读；美术为写生；音乐为器乐、声乐自选；计算机为电脑小报；体育为口令。

四、活动安排：

第一阶段：宣传发动，组织全体教师学习精神和要求，从思想上高度认识此项活动的重要性。

第二阶段：工会、团支部及校办、教导处组织逐项开展。

第三阶段：总结，表彰，活动。

五、评委组负责人：

组长：李汉银

板书设计组负责人：

三师演讲组负责人：

学科特色组负责人：

六、时间安排：

1、4月18日讨论活动方案；

2、4月19日组织学习方案；

3、4月25日组织实施；

4、4月30日公布比赛结果，青年教师联谊晚会及颁奖典礼。

七、评奖办法：

本次基本功比赛设单项奖和组织奖。

1、单项奖语文、数学、英语、艺体学科每个单项各奖前3名；演讲比赛取前6名。

2、组织奖认真组织本办公室教师教学基本功训练效果好，参赛教师获奖面广的办公室颁发组织奖。

2024青年节座谈会方案 篇3

共青团源源不断地为我们的党输送新鲜血液，源源不断地为建设有中国特色社会主义事业培养合格的接班人。为我们的党、为我们的国家培养一支优秀青年人才大军，是这个组织的神圣使命和不懈追求。青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年有希望，未来的发展就有希望。朝气蓬勃的青年人是国家和企业的未来，在国家和企业的发展道路上起着至关重要的作用。

今年是共青团成立102周年，纪念“五四运动”105周年。为继承和发扬“五四”运动光荣传统，引导广大团员青年以求真务实、开拓创新的精神，进一步解放思想、更新观念、立足本职、扎实工作，调动公司团干部和团员青年的工作热情和积极性，增强团的凝聚力，培养团队精神，公司团委拟定于“五四”青年节前组织如下活动：

一、活动主题：

创新、发展、我是青年我先行、与企业共奋进。

二、活动时间：

2024年5月4日

三、活动内容：

组织团员及青年骨干，召开“创新、发展，我是青年我先行，与企业共奋进”专题座谈会。

四、活动范围：

35岁以下团员和青年职工。

五、活动形式：

为庆祝“五四”青年节，结合公司开展的“企业创新年”活动，围绕企业和基层单位发展中的热点和难点问题，以及团员青年所在工作岗位创新发展的主题和方向，积极发挥青年人的朝气、活力和想象力，集思广益，展开讨论。

要求：

(1)各支部书记及团员、青年代表撰写1000字以内的稿件在专题会上发言。

(2)为活跃专题会气氛，会上举行发言及表演互动，要求每个支部献歌一首，独唱或合唱均可。

六、庆祝“五四”青年节活动专题座谈会发言人员及发言内容分配

(附表)

七、4月16日前各支部将稿件及演出节目内容报到公司团委。

2024青年节座谈会方案 篇4

一、指导思想

为隆重纪念“五四”运动，弘扬“五四”爱国、民主、科学精神，大力加强青少年的思想道德建设，在同学中构成勇于争先、乐于奉献的良好风气，增强团组织的凝聚力和战斗力，促进青少年健康成长，营造良好的校园文化气氛，结合我校共青团和学生工作实际，决定从四月中旬到五月，举行纪念“五四”运动系列活动。活动方案拟订如下：

二、活动主题

激情飞扬红五月、永远跟党走、青春献祖国

三、活动时间

4月中旬——五月

四、活动资料

1、全校“告别陋习，走向礼貌”宣誓大会暨签名活动

2、“腾飞火热的青春”纪念五四运动91周年文艺汇演

3、“关爱春天”绿色志愿活动

五、系列活动流程

1、4月14日下午全体教职工大会上进行演讲比赛和文艺汇演的动员工作，要求各班主任和相关老师做好宣传发动和选拔、组织工作。

2、4月17日通过板报、通知和校园广播的形式铺开宣传，以配合周一班会课班主任的动员工作。

3、4月17日至4月25日为参赛者的准备时间，学校将在场所、设备上积极予以支持。

4、4月26日下午2点40分全体教职工在操场集中，进行全校“告别陋习，走向礼貌”宣誓大会暨签名活动。

5、4月28日下午3点在主教学楼前进行演讲比赛，赛场布置和一切用具由后勤部负责。进行现场评分与颁奖。评委团由政教处组织。

6、4月29日至5月7日3次组织参加文艺汇演的学生和老师到校礼堂进行彩排，并对部分节目进行初步淘汰。

7、5月8日下午3点在主楼前操场隆重召开“腾飞火热的青春”纪念五四运动90周年文艺汇演活动，届时将邀请运河镇及团市委相关领导前来观礼。

8、5月12日组织学校青年志愿者进行“关爱春天”绿色活动，集中对校园的植被进行浇灌、除草等活动。

2024青年节座谈会方案 篇5

一、活动背景

五四青年节是为了纪念1919年5月4日爆发的五四运动而设立的节日，旨在弘扬爱国主义精神，激励广大青年积极投身国家建设和社会进步。为庆祝五四青年节，我们计划举办一场座谈会，旨在通过交流、分享和讨论，激发青年人的热情和创造力，推动青年一代的成长和发展。

二、活动目标

1、弘扬五四精神，传承爱国主义精神；

2、激发青年人的创新精神，提升青年一代的综合素质；

3、加强青年间的交流与合作，增进友谊与了解；

4、挖掘和培育优秀青年人才，为国家发展贡献力量。

三、活动时间与地点

1、时间20xx年5月4日

2、地点：xxx

四、活动对象

学校学生

五、活动内容

1、开场致辞：活动主持人进行开场致辞，介绍活动背景、目的和意义，并对与会青年表示热烈欢迎；

2、主题演讲：邀请嘉宾或优秀青年代表进行主题演讲，分享自己的成长经历、感悟和心得，激发青年人的共鸣；

3、分组讨论：将与会青年分成若干小组，围绕与五四精神、青年成长等相关议题展开深入讨论，每组推选一名代表进行总结发言；

4、互动环节：设置互动环节，如青年才艺展示、知识竞答等，增进青年间的友谊与了解；

5、总结发言：活动主持人进行总结发言，回顾活动亮点，强调五四精神的重要性，并对青年一代寄予厚望。

六、活动宣传

1、制作活动海报，张贴在学校显眼位置；

2、利用微信公众号、官方网站等渠道进行线上宣传，扩大活动影响力；

3、邀请媒体进行报道，提高活动的知名度和影响力。

七、活动预算

略

八、活动后续

1、对活动进行总结评估，收集与会青年的反馈意见，以便改进后续活动；

2、将活动照片、视频等资料整理成册，作为纪念和宣传资料；

3、跟踪关注优秀青年代表的成长和发展，为他们提供必要的支持和帮助。

2024青年节座谈会方案 篇6

一、指导思想

今年是“五四运动”胜利105周年和共青团成立102周年。为弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神和继承“永远跟党走”的光荣传统，增强广大青年学生热爱祖国、热爱家乡的情感，促进良好校风的形成，青湖学校团委将开展庆祝“五·四青年节”系列活动，汇聚青年教师的青春力量，共建和谐文明的青湖学校。

二、座谈会主题

爱岗敬业，提升素质，尽快成长。

三、座谈会时间

2024年xx月xx日(周x)下午x点

四、地点及主持

音乐教室，座谈会由xxx主持

五、参会人员

学校全体老师

六、活动目的

1、进一步端正青年教师观念态度，帮助青年教师树立正确的价值观、人生观。

2、引导青年教师让闲暇时光充实起来，积极提升业务素质，争取“五年站稳讲台，十年成为骨干，二十年成名成家”。

3、纠正部分青年教师工作和生活中一些陋习，努力培养一大批综合素质强的优秀青年教师。

七、座谈会程序

1、教导处陈德彪主任就青年教师成长和培养问题作专题发言。

2、两名青年教师代表(小学部和中学部各一名)发言。主要畅谈自己成长，工作、生活感受以及对学校工作提出一些好的建议。

3、骆校长作座谈会总结，从教师思想、教学工作、师德、人生规划等方面对青年教师提出新的要求和希望。

4、教师才艺展示。

5、食堂聚餐。

八、相关事项

1、会场布置由团委负责。

2、会场话筒(准备两个话筒)、音响等由杨天娇老师负责。

3、教导处负责与年级协商、选定发言的青年教师代表，并及时通知其本人撰写好书面发言稿。

4、办公室杨顺军主任负责参会青年教师考勤工作以及摄影和宣传。

5、散会后的卫生、器材的收集和整理工作由团委负责。

青年干部座谈会方案(精品四篇)

座谈会的人数通常为6-10人，地点通常选择在会议室内举行，由主持人，与受访者以聊天的方式讨论，讨论的内容就要看个案的主题。以下是小编收集整理的青年干部交流座谈会方案（精选4篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

青年干部座谈会方案 篇1

一、指导思想

今年是“五四运动”胜利104周年。为弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神和继承“永远跟党走”的光荣传统，增强广大青年学生热爱祖国、热爱家乡的`情感，促进良好校风的形成，青湖学校团委将开展庆祝“五·四青年节”系列活动，汇聚青年教师的青春力量，共建和谐文明的青湖学校。

二、座谈会主题

爱岗敬业，提升素质，尽快成长。

三、座谈会时间

20xx年5月4日（周五）下午4：45

四、地点及主持

音乐教室，座谈会由王辰书记主持

五、参会人员

学校全体老师

六、活动目的

1、进一步端正青年教师观念态度，帮助青年教师树立正确的价值观、人生观。

2、引导青年教师让闲暇时光充实起来，积极提升业务素质，争取“五年站稳讲台，十年成为骨干，二十年成名成家”。

3、纠正部分青年教师工作和生活中一些陋努力培养一大批综合素质强的优秀青年教师。

七、座谈会程序

1、教导处陈德彪主任就青年教师成长和培养问题作专题发言。

2、两名青年教师代表（小学部和中学部各一名）发言。主要畅谈自己成长，工作、生活感受以及对学校工作提出一些好的建议。

3、骆校长作座谈会总结，从教师思想、教学工作、师德、人生规划等方面对青年教师提出新的要求和希望。

4、教师才艺展示。

5、食堂聚餐。

八、相关事项

1、会场布置由团委负责。

2、会场话筒（准备两个话筒）、音响等由杨天娇老师负责。

3、教导处负责与年级协商、选定发言的青年教师代表，并及时通知其本人撰写好书面发言稿。

4、办公室杨顺军主任负责参会青年教师考勤工作以及摄影和宣传。

5、散会后的卫生、器材的收集和整理工作由团委负责。

青年干部座谈会方案 篇2

一、活动主题

本次活动主题为“春华秋实”，华即是“花”，春天开花，秋天结果，用春天比喻青年员工们努力工作的开始，通过这次活动激励青年员工们迈好工作的每一步，春华秋实，汗水凝成收获；同时用“春华秋实”来鞭策我们全体员工以后更加努力的工作，为xxx银行的发展奉献自己的力量。

二、活动安排

（一）专题座谈会

1、活动目的：增进员工之间感情，增加员工归属感、责任感与忠诚度，构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、时间：

3、地点：

4、主办：

5、参会人员：青年员工代表（以近年来新招聘大学生为主），每个支行选派2人、每个分理处选派1人、机关选派2人。

6、主题：学习、进步、奉献

（二）演讲比赛

1、活动目的：积极倡导社会主义荣辱观，倡导青年立远大志向，以正确的价值观、人生观投身工作中去，置身于xxx银行的创新发展中，拼博奋进,传承五四精神，实现自我理想。

2、演讲主题：与商行共奋进，用青春谱和谐

3、参赛对象： 每个支行（机关）至少2名参赛代表、理处至少1个参赛代表

4、活动时间及地点：

初赛：

时间：4月底

地点：十四楼会议室

决赛：另行通知

5、主持：从青年员工中选1男1女

6、主办：团委

7、比赛要求：演讲稿为需以“与商行共奋进，用青春谱和谐”主题，内容健康积极向上，体裁不限，字数1000字左右，提倡自己原创，也可以用他人稿件。

8、比赛流程：

（1）1分钟自我介绍；

（2）4—6分钟脱稿演讲。

9、奖励办法：

评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖6名，颁发证书，并分别奖励1200元、1000元、800元、400元。

10、评分标准

（1）演讲内容（20分）：主题鲜明，层次清晰，详略得当，能结合实际切合主题，旁征博引。要有个人特点、缜密的思维及逻辑性。

（2）语言表达（30分）：脱稿演讲，吐字清晰，普通话标准，表达流畅、生动，语速适中，语调抑扬顿挫，饱含感情，体现演讲魅力。

（3）仪表风范（20分）：服饰得体，仪表端庄，表情自然，肢体动作大方得体，能有效表达感情，具现场感染力，能引起观众共鸣。

（4）时间要求（10分）：演讲时间为4-6分钟。不足或超过规定时间酌情扣分。

（5）加分项目（30分）：自创稿演讲稿符合要求一律加10分，加入其他可以增强演讲效果的表演或配乐评委可酌情加5—20分。

（三）文艺晚会

由团委与市住房公积中心联合举办一次文艺晚会。

青年干部座谈会方案 篇3

活动目的：

为了庆祝中国共青团成立和“五四运动”周年，动员和引导我校广大团员青年教师以勤于学习、善于创造、乐于进取的实际行动纪念自己的节日，学校特举办座谈会，给青年教师提供畅所欲言的机会。

时间：

20xx年5月4日下午4点半

地点：

行政会议室

主题：

青春献教育，成才在岗位

参与人员：

主要行政、30岁以下青年。

主持人：

白x

议程：

一、主持人宣布活动开始（白瑜）

二、曾校讲话

三、青年教师代表讲话（蒋巧梅）

四、青年教师谈谈自己的工作情况以及今后打算

六、成立青年教师义工队并宣誓。

五、李校提出对青年教师的希望

六、活动结束

七、晚上联欢

备注：

1、请孙xx老师做好横幅，横幅内容为：青春献教育，成才在岗位；xx小学庆祝“五四运动”活动正式开始。

2、摄像：孙xx老师。

3、请办公室提前买好水果。

青年干部座谈会方案 篇4

时间：

xxxx年5月4日(具体时间可以自己拟定)

地点：

行政会议室

主题：

青春献教育，成才在岗位

参与人员：

主要行政、30岁以下青年。

主持人:

xxx

议程：

一、主持人宣布活动开始

二、xxx校长讲话

三、青年教师代表xxx讲话

四、青年教师谈谈自己的工作情况以及今后打算

六、成立青年教师义工队并宣誓。

五、xxx校长提出对青年教师的希望

六、活动结束

七、晚上联欢

青年座谈会活动方案(分享11篇)

为确保事情或工作高质量高水平开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案具有可操作性和可行性的特点。方案要怎么制定呢？以下是小编收集整理的员工座谈会方案，希望对大家有所帮助。

青年座谈会活动方案 篇1

今年6月是全国第X个“安全生产月”，为进一步强化全体团青的安全意识，提高广大团青的安全知识水平，在公司营造浓厚的安全文化氛围，促进公司安全生产工作顺利进行，根据金鼎公司团委安全生产月活动安排的总体要求，公司团支部将开展以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的安全生产月系列活动。现将有关事项通知如下：

一、活动主题

强化安全基础推动安全发展

二、活动时间

xx年6月1日～6月30日

三、活动内容

1、宣传动员。组织开展一次宣传动员活动，充分利用各种宣传渠道，宣传公司安全生产活动方案以及安全生产的重要性，进一步增强青工的安全生产责任感和安全防范意识。

2、安全培训。组织要开展一次安全学习培训活动，组织青年召开安全学习会，学习安全操作规程以及新的安全生产要求和标准。在培训中，要突出安全警示教育，分析安全事故案例，观看安全教育光盘、展板、图文作品。

3、开展“青年安全生产示范岗”活动。组织广大青年职工开展“上文明岗、干标准活”竞赛活动，号召青年职工抵制违章，规范上岗。要求青年、团员写出安全活动保证书，6月10日交团支部张贴到车间宣传栏。

4、安全签名。在6月13日开展青年安全生产签名活动，签名条幅的标题为“生命高于一切安全重于泰山”，组织团青进行集中签名。

5、安全寄语征集。紧密结合本公司安全生产中心工作，各团青要激发思维、广开言路，拿起手中的`笔，以“我的安全梦”为主题，写出自己对公司发展的安全寄语、安全愿望或安全建议，以此表达广大团青共助企业“安全梦”的期盼和信念。要求每个车间至少撰写两篇作品于6月20日前交团支部，并注明所在车间、作者姓名，字数在50字以内。金鼎公司团委将对获奖作品在团委博客进行展示，并给予相应奖励。

6、开展“共筑安全梦青年勇争先”主题活动。安全月期间，团支部要组织开展“我的安全梦”等主题座谈会、交流会，引领教育广大团青树立共助企业“安全梦”的大局意识，在公司安全生产大局中找准自身工作的切入点和结合点，为公司安全生产工作做出积极贡献。

四、活动要求

1、高度重视，精心组织。广大团员青年要高度重视此次安全生产主题实践活动，并积极参与到“安全生产月”活动中来。

2、加大宣传，营造氛围。充分利用宣传栏、板报、网络等媒介，对开展的活动及时报道。

3、公司团支部要将活动图文材料于6月30日前上报金鼎公司团委邮箱。

青年座谈会活动方案 篇2

一、目的

构建新进员工与公司层面的有效沟通渠道，切实帮助新进员工解决工作和生活中的实际问题。

二、意义

希望通过本次座谈会，让领导层知道新员工现实工作所需，及帮助新员工与领导层探索和建立合适的沟通平台，及时有效的解决企业、部门、员工三者之间所存在的问题。以及倾听新进员工的心声，鼓励他们为公司的发展提出合理化建议。

三、安排

时间：4月23日下午15：00-17：00（14：50-15：00签到）

地点：品牌大楼商学院B室

主持人：人力资源中心副总监

记录员：

四、参会人员

1、人力资源中心各模块负责人。

2、xx年第一季度新入职员工。

五、议程

（一）：由主持人说明本次座谈会的.目的和意义，并提出座谈会的要求。

（二）：人力资源中心总监王宏鸣发言。

（三）：员工互动及提问，员工围绕以下内容畅所欲言

1、工作安排、工作职责、工作流程及相关要求是否清晰；

2、工作衔接与工作协调（包括跨部门）是否顺畅，职责所需的基本资源是否得到充分保障；

3、对工作环境是否适应，食宿是否习惯；

4、对公司各项经营管理及企业文化（包括各类活动）认知度与认同度如何；

5、其它合理诉求与宝贵建议。

（四）：会务人员将准备好的便签发放到每个人手中，参会人员即可以口头表达也可以在便签纸上面书写自己参会心得或合理化建议等。由主持人收集。

（五）：对现场及便签提出的问题，人力资源中心各模块能当场解答的问题当面解答，不能现场做出回复及解释的，由会议工作人员负责记录、整理，会后转发给相关部门回复。

（六）：由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。

（七）：会后一周内整理出本次座谈会所涉及内容，做成会议记录呈交相关领导和部门审阅。

六、组织工作：

1、提前三天发放通知。

2、提前两天确定实际参会人员名单。

3、提前一天做好会议准备（包括资料及相关物品）。

4、会议全程记录、会后跟进反馈。

七、注意事项：

1、前期应充分沟通与会人员的时间，确保参会率。

2、在通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建议。

3、会前要积极引导员工发散思维，鼓励其说出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。

青年座谈会活动方案 篇3

为了弘扬“五四”精神，了解“中国梦”，引导广大团员青年继承五四运动的光荣传统，明确肩负的历史使命，我支部精心策划，细致安排，组织支部全体成员开展了一系列纪念活动，在支部营造出关注共青团、支持共青团的浓厚氛围，有力地推动了我校共青团工作的科学发展。

1919年5月4日中国爆发了以一批先进青年知识分子为先锋、广大人民群众参加的彻底反帝反封建的伟大爱国革命运动——五四运动。五四运动也是一场伟大的思想解放运动和新文化运动。这场运动，成为中国旧民主主义革命走向新民主主义革命的转折点。五四运动树立了一座推动中国历史进步的丰碑。五四运动也孕育了“爱国、进步、民主、科学”的伟大精神。五四运动是中国旧民主主义革命的结束和新民主主义革命的开端，中国革命从此进入了一个新的历史时期。90年过去了，五四运动中“爱国、进步、民主、科学”的思想，在今天仍然具有深刻的现实意义。借着这个契机，我支部开展了形式多样的团日活动，充分调动大家参与活动的积极性，使大家尽可能多地了解五四运动，让大家在精神上，身体上，心理上得到充分的锻炼。在活动中大家有所收获就是本次团日活动的意义所在。

同时在团活动中的“中国梦”环节中，在团支书的引领下，我们更加清楚地了解了什么是“中国梦”，“中国梦”的内涵是什么。让青年团员了解和学习了精神，增强青年团员的社会责任感和历史使命感，激励团员青年为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，迎接时代的挑战，为祖国的发展做出自己应有的贡献。另外也进一步加强了基层团组织建设，活跃了团内气氛，增强了团内的凝聚力，打造了和谐且团结的团组织。当前的中国，比历任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历任何时期都更有信心、有能力实现这个目标。我们响应了响应中央号召，在全国兴起了学习中国梦精神思想的热潮时，作为时代前沿，思想活跃，行动力强的一代大学生，抓住了此次机会对中国梦精神进行全面解读和体会。

通过这次活动我对于那场运动所孕育的爱国、进步、民主、科学的五四精神，成为中国人民和中国青年在党的领导下为中华民族伟大复兴而不懈奋斗的宝贵精神财富有了更深的理解。五四精神的核心，是伟大的爱国主义。五四运动体现的爱国主义精神，是中华民族百折不挠、自强不息的民族精神的生动写照，是我国几千年来发展和进步的重要力量源泉。通过纪念“五四”运动，感怀“五四”精神，重温“五四”历史。使同学们再次感受“天下兴亡，匹夫有责”的历史责任感。在新时期，作为一名大学生，一名“五四”青年，应当如何报效社会、报效祖国。加强团员先进性教育，要坚持从具体工作、日常工作抓起，从而达到本次活动寓教于乐的教育目的和意义。而关于“中国梦”的环节则鼓励了青年学生要勇敢追逐梦想，着力引导同学们坚定理想信念，励志刻苦学习，将梦想付诸实践，为谱写美丽中国实现“中国梦”而扛起青年的担当。

青年座谈会活动方案 篇4

一、会议目的

本次座谈会旨在为公司青年员工提供一个交流平台，更好地了解公司的发展战略与企业文化，同时也为员工的个人成长提供指导和帮助。

二、会议内容

1、公司发展战略和计划

公司高管将介绍公司的经营理念、发展战略以及未来计划，以帮助青年员工更好地理解公司的经营方向和目标。

2、企业文化

公司文化是企业的灵魂，也是公司内部员工的凝聚力。我们将邀请企业文化部门的同事为大家介绍公司的文化和价值观，在座谈会过程中与员工进行互动交流。

3、职业发展

青年员工是公司未来的中坚力量，因此我们将邀请公司领导和人力资源部门的同事，为大家介绍公司的职业发展规划、晋升通道和晋升条件。

4、知识讲座

为了提高公司员工的专业能力和技能，我们将邀请公司内部的专家为青年员工提供一些知识讲座，如行业前沿技术和管理方法等。

5、互动交流

在座谈会的最后阶段，我们将为青年员工提供互动交流的机会，让他们分享自己的职业发展经历、成功经验和心得体会，增强彼此之间的交流和了解。

三、会议流程

1、开场致辞

在会议开始前，由公司领导发表开场致辞，介绍本次座谈会的目的和意义，欢迎青年员工积极参与。

2、公司发展战略和计划

由公司高管介绍公司的经营理念、发展战略以及未来计划。

3、企业文化

由企业文化部门的同事为大家介绍公司的文化和价值观，并与员工进行互动交流。

4、职业发展

由公司领导和人力资源部门的同事，介绍公司的`职业发展规划、晋升通道和晋升条件。

5、知识讲座

公司内部专家为青年员工提供一些知识讲座，如行业前沿技术和管理方法等。

6、互动交流

为青年员工提供互动交流的机会，让他们分享自己的职业发展经历、成功经验和心得体会，增强彼此之间的交流和了解。

7、 总结发言

由主持人总结本次座谈会的内容，并发表总结发言，对青年员工的积极参与表示感谢。

四、会议效果

通过本次座谈会，一方面提高了公司青年员工的参与意识和参与度；另一方面，加强了公司内部员工之间的交流和互相学习，增强了员工的凝聚力和团队合作精神。同时，公司的发展战略和计划、企业文化、职业发展等方面的介绍，也为青年员工的个人成长提供了有效的指引和帮助。

青年座谈会活动方案 篇5

文明是把尺子，时刻衡量你我，此次的“创建文明校园，我在行动”活动在师生的响应与支持下，从筹备、组织到结束与以往相比进步很多，同时也打到了预期的效果。

学院迎接评估在即，为了积极配和，响应学院的工作计划达到预期效果，我们电商101就此举办的这项活动也算是为锦上添花。此次的文明宣传和实际行动，呼吁了在校学生，让文明深入人心，在活动中，我们将创建文明的观念传达到每个同学心中，使创建文明校园不再是一句简单的口号，而是体现在我们生活中的实际的行动。

在班委的积极带动，班级同学的积极配合下，我们展开的对学院内张贴的宣传单和各重要场所的垃圾地方进行清理，活动进行过程，大家都在尽力的做好个人所负责的区域。我们每个人心里都清楚，这不是一个强求任务，而是发自我们内心去想做好的一件事，所以此时此刻的我们都在认真的进行清洁。

活动的顺利举办，让我们受益匪浅。唯一遗憾的就是，此次的活动只是局限在校内进行。不管是一个家庭，一个学校还是一座城市，都希望能够在一个文明和谐的环境下生活、工作。我想这样的文明行为不是短暂的，不管是现在还是以后，个人和团队，通过我们电商101团支部此次的呼吁，希望我们每个人都能从身边的小事做起，提高自身的文明素质和自身涵养，共同去爱护我们无锡商业职业技术学院的文明校园，时刻铭记“校荣我荣”，只要我们是学院的一员，我们就有这样的义务和在校师生共同建造美好文明校园。德育重在坚持，文明贵在行动，我相信，在以后的校园生活中，工作岗位上，有你、有我、有大家，共同树立文明形象，我们的校园、社会将会是一个文明和谐的社会。

青年座谈会活动方案 篇6

随着公司的不断发展壮大，青年员工的比例越来越高，他们已成为公司生产经营工作中非常重要的一部分，为调动广大青年职工的工作积极性，发挥广大青年的作用，公司团支部计划于20XX年7月中旬组织开展“传民族精神，扬青春风采”主题教育活动，活动具体方案如下：

一、活动目的：

为了丰富广大团员青年的工作生活，让他们在繁忙的工作之余，享受公司对青年人的关心和体恤，汽修公司团支部结合生产实际情况，拟在7月中旬开展青年职工教育活动。在这阳光明媚的季节，使广大团员青年抖擞精神，在活动中增强青年员工对中国革命历史的认同，增强青年职工的社会责任感以及增强青年员工之间的沟通交流，促进友好和谐相处。

二、活动主题

活动以“重温入团誓词，洋溢青春风采”为主题。

三、主办单位：

团总支

参加单位：机关团支部、一车间团支部、高保车间团支部工作人员：

四、活动对象

汽修公司青年团员，共计35人。

五、主要内容及时间安排

1、青年工人危险废弃物应急处置演练

(1)、活动时间：7月13日下午14：00

(2)、活动地点：车间

(3)、活动内容：通过危险废弃物应急演练，提高青年工人应急救援能力、预防各项事故发生，增强安全防范意识，保证安全生产目的。

2、学习团章、重温入团誓词及文娱活动

(1)、活动时间：7月下旬

(2)、活动地点：

(3)、活动内容：在学习团章、重温入团誓词活动中增强青年员工对中国革命历史的认同;文娱活动为了丰富汽修公司广大团员青年的'工作生活，增强青年职工的社会责任感以及增强青年员工之间的沟通交流，促进友好和谐相处。

六、活动经费

xx

七、活动要求

通过“重温入团誓词，洋溢青春风采”主题教育活动，进一步激发汽修公司青年职工的爱国热情和民族意识。作为共青团员要继承革命传统，弘扬民族精神，要努力提高政治思想素养，严格要求自己，积极靠拢党组织，为祖国的社会主义事业奉献青春。作为一名青年职工，要勤于思考，勇于创新，把全部精力投入到日常的生产工作中去，发挥生力军和突击队作用，在汽修公司改革创新，稳步发展的大好形势下为公司各项工作贡献自己的力量。

青年座谈会活动方案 篇7

为激励和引导广大团员青年牢牢把握发展机遇，进一步弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，增强社会责任感和历史使命感，xxxx镇团委在党委的大力支持下，结合工作实际，组织共青团干部、共青团员开展了以“青春、励志、团结、创优”为主题的系列活动。具体活动开展情况如下:

1、组织和指导xxxx中学团总支开展男子篮球、足球和女子拔河比赛，以“团结、协作”理念吸引、教育团员，增强团组织凝聚力和战斗力。以召开xxxx中学团员大会为契机，组织新发展团员开展入团宣誓活动，对团员进行“学团章、戴团徽、唱团歌、跟团走”的增强团员意识教育活动，并由团总支对20xx年度被评为校级的优秀团支部，优秀团干、优秀团员进行表彰鼓励。

2、为进一步活跃团员青年生活，镇团委组织政府机关和各企事业单位团支部开展“发扬协作精神、共建和谐xxxx”的文体活动，顺利举行了羽毛球和乒乓球的单打、双打、混双项目比赛，和各单位的拨河比赛，以及篮球友谊赛，营造了健康向上、充满活力的五四节日氛围。

青年座谈会活动方案 篇8

为了加强青年员工的沟通交流和团队合作，提高员工的工作积极性和创新能力，本公司决定举办一次青年员工座谈会。以下是本次座谈会的方案及议程：

一、座谈会主题

本次座谈会的主题为“青年职场，新生代力量”。

二、时间

本次座谈会的时间为20xx年10月10日下午2点至4点。

三、地点

座谈会具体地点将另行通知。

四、参会人员

本次座谈会邀请公司全体青年员工参加。

五、议程

1.主持人致辞

2.互相认识环节

3.主题发言/讨论

主题发言/讨论将由几位公司高级经理和青年骨干员工来分享他们的职场经验和成长历程，鼓励青年员工勇担责任，积极进取，努力提升自己的个人素质和职业能力。

4.团队合作游戏

为了加强青年员工之间的团队合作和沟通，座谈会现场将设置团队合作游戏环节，由青年员工自由组队完成，以加深彼此之间的协作意识和信任度。

5.自由提问环节

在本次座谈会的自由提问环节中，青年员工可以自由提问，就职场生涯中遇到的.问题和困惑与高级经理和青年骨干员工进行交流。

6.主持人总结

六、注意事项

1.请参会员工提前做好准备，搜集并整理好自己的问题和想法，以更好地参与座谈会。

2.请参会员工遵守座谈会时间和现场秩序，共同维护良好的活动氛围。

3.请参会员工注意个人形象，着装得体，以更好地展现自己的职业形象。

4.如有特殊情况，请提前与主办方联系沟通解决。

通过本次座谈会，本公司希望能够激发青年员工的职业热情和活力，为公司的稳定发展注入新鲜血液，同时也为个人成长和职场发展提供更广阔的平台和机遇。

青年座谈会活动方案 篇9

一、活动主题：

一年，我们牵手走过

二、活动背景：

我们09历本有3个预备党员，12个入党积极分子，其他的全部都是中国共青团员，我们都是中国共青团员的一份子，我们志愿加入中国共青团，为他的繁荣昌盛而努力，在不短的入团时间里，我们全班的同学一起努力，加油，学习团学知识，丰富自身内涵，积极像共青团、党组织靠拢，一同和共青团成长，一起奋斗。在奋斗的日子里，在过去的一年里， 我们09历本这个大家庭的孩子们，一起牵手走过，褪去了稚嫩，变得成熟了，变得更加有责任感，变得更加地自信与勇敢！在一个学年即将结束的时候，我们班希望大家走下来，回顾我们一起牵手走过的一年，一起挥洒汗水和张扬青春的一年，一起和共青团成长的一年，所以开展了此次六月份团日活动——一年，我们牵手走过。来纪念我们的.奋斗，我们的足迹！

三、活动目的：

1、加强同学们对共青团的进一步理解，增强他们的服务与责任意识。

2、回顾即将过去的一个学年，全班一起总结这一年中我们的收获与不足，并决心在下一学年加以弥补。

3、加强班级同学间的交流，增强班级凝聚力，培养同学们的团队意识。

4、丰富同学们的课余生活，在忙碌压抑的期末复习期间，给同学们带去一丝快乐，让他们放松下。

四、活动对象：

09历本全体同学（欢迎其他班同学来参与）与班主任——尤育号老师

五、活动地点：

茶山镇上海滩酒家

六、活动时间：

6月11日晚5：30（暂定）

七、活动准备：

1、09历本团支部成员开会讨论主题和活动形式。

2、活动内容确定下来后，让班级同学参与进来，完善细节修改不足

3、确定地点，派班委与个别同学去镇上联系店家，并和他定好时间与菜品。

4、最后将活动流程及其一切告诉全班同学。

八、活动流程：

1、5：00全班同学在C区门口集合，向镇上进发。

2、5：30到达上海滩，全部落座。

3、在大家聚餐期间，开展各种游戏和知识竞答比赛，调节现场气氛。并且邀请老师和同学一一发言，讲出自己这一年的感受，这一年的心路历程。

4、最后，大家集体留影，留下这个美丽的瞬间。

九、活动预算：

聚餐花费：42x32

总需：大概1344元

十、活动可行性评析:

1、该活动在室内举行，安全性高。

2、活动经过很细节地讨论，活动内容简单易行，并且得到同学的一致认可。

青年座谈会活动方案 篇10

为进一步宣传贯彻落实《全民科学素质行动纲要》和《中华人民共和国科学技术普及法》，努力提高我镇广大干部群众科学文化素质，根据市科协统一部署，镇科普工作领导小组决定围绕“创新驱动发展，科学破除愚昧”主题，在全镇范围内开展20xx年全国科普日活动。具体方案如下：

一、活动名称

小协镇20xx年全国科普日活动

二、活动宗旨

围绕新旧动能转换和科普提升素质的大背景，结合我镇实际，利用我镇教育、卫生、经济等方面的优势，密切联系群众生产生活的实际需要，深入实际、深入基层、深入群众，创造性地开展活动，让科技成果惠及广大人民群众，积极营造“讲科学、爱科学、学科学、用科学”的良好社会氛围，提高公众素质，促进我镇经济社会发展。

三、活动主题

创新驱动发展，科学破除愚昧

四、时间安排

20xx年9月16日—22日(各村、社区也可根据实际情况微调，适当超前或滞后安排)

五、活动方式

组织动员全区科技、教育等领域的科技工作者、科普志愿者积极行动起来，深入村、社区、学校、幼儿园等，面向广大群众，运用讲座、报告、展示、咨询等形式开展丰富多彩的.活动。充分利用全镇通讯、广播、网络等媒体开展有关宣传活动。

六、活动地点

镇文化广场、主要公共场所、辖区学校等。

七、具体活动安排

1、活动内容：全国科普活动开幕日活动时间：9月16日8：30-11：30活动地点：文化广场主办：小协镇科协

2、活动内容：小协镇第三届丰华电力杯环湖竞走运动会活动时间：9月17日上午活动地点：卧龙村至龙泉村环湖路主办单位：小协镇人民政府

3、活动内容：科普知识抢答活动时间：9月17日下午活动地点：镇五楼会议室

主办单位：镇科协、镇文化服务中心、镇团委

4、活动内容：安全知识讲座活动时间：9月18日活动地点：镇五楼会议室

主办单位：镇文化服务中心、镇安全办

5、活动内容：应急疏散演练活动时间：9月18日活动地点：镇中心小学

主办单位：镇科协、镇安全办、镇教育办

6、活动内容：科普志愿者义务科普服务活动活动时间：9月21日活动地点：文化广场

主办单位：镇科协、镇文明志愿服务队

7、活动内容：健康知识讲座活动时间：9月22日活动地点：镇六楼会议室

主办单位：镇科协、镇卫生院、镇计生办

8、活动内容：科普画册巡展，发放科普宣传材料活动时间：活动日期间活动地点：各村、社区

主办单位：小协镇科协、各村、社区

八、注意事项

1、参与单位要高度重视，加强领导，整合资源，精心策划组织实施，保证活动顺利开展并取得实效。

2、各村、社区分别负责所在辖区的活动实施组织与落实。

3、各村、社区活动结束后，认真把本次活动进行书面，于9月28日以前一并上报有关声像资料和至镇科协。

青年座谈会活动方案 篇11

为了深入贯彻落实科学发展观，全面实施《全民科学素质行动计划纲要》，提高全民科学素质，根据x省科协《关于开展20xx年全国科普日x省活动的通知》的精神，现就我市开展20xx年全国科普日活动提出如下方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以“节约能源资源，保护生态环境，保障安全健康”为主题，进一步贯彻落实《科学技术普及法》，全面实施《全民科学素质行动计划纲要》，普及科学知识、倡导科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神，促进全民科学素质的不断提高。

二、活动主题：

“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”

三、活动时间：

活动时间20xx年9月18日—25日，各项活动的具体时间另行通知。

四、活动的主要内容及承担单位

1、活动名称：x市科技馆新馆开馆仪式。

活动内容：x市科技馆二期（展厅）举行开馆仪式。

活动地点：x市科技馆。

承担单位：市科协、市科技馆。

2、活动名称：x市科技馆大型科普展。

活动内容：x市科技馆举行大型科普展。

活动地点：x市科技馆。

承担单位：市科协、市科技馆。

3、活动名称：x市第五届自然科学优秀学术论文评选表彰活动。

活动内容：对全市科技工作者提出申报的优秀学术论文进行评选表彰。

活动地点：x师院学术报告厅。

承担单位：市科协。

4、活动名称：x市农技协主要负责人培训。

主要内容：对全市基层农技协主要负责人进行农技协历史作用和新形势下的'重任、农技协基础知识、现代农业与农技协发展方向等培训

活动地点：x市科技馆。

承担单位：市科协、市科技馆。

5、活动名称：科普进社区。

活动内容：科普进社区、大型科普图片展。

活动地点：x市黄州区赤壁、东门等社区。

承担单位：市科协。

6、活动名称：x市领导干部科普报告会。

活动内容：邀请专家向市直单位领导干部作科普报告。

活动地点：x市职工活动中心。

承担单位：市科协。

7、活动名称：废旧电池回收集中行动。

活动内容：废旧电池对环境危害的科普宣传、废旧电池的回收。

活动地点：市区中小学校。

承担单位：市科协、市教育局。

8、活动名称：农村实用技术讲座。