法院庭长述职报告

法院庭长述职报告5篇。

古语言，一分耕耘，一分收获，在我们的平时工作生活中，我们一般都需要写报告。报告的标准格式是什么？幼儿教师教育网小编特地为您准备了一份与“法院庭长述职报告”相关的资料，感谢您的观看欢迎参阅本文！

法院庭长述职报告 篇1

2018年在院党组的正确领导下，在区人大的监督下，在全体同事的大力帮助下，我加强思想认识，提高政治站位，认真学习贯彻十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，努力学习业务知识，按照年初制定的工作要求全面履行职责，较好的完成了2018年度的各项工作。现就我全年工作情况汇报如下：

一、2017年XX法庭的整体情况

2018年度XX法庭在我院院党组的正确领导下，在辖区各党委、政府的支持和帮助下，在区人大以及所住镇人大的监督下，在上级法院的指导下，恪尽职守、秉公执法，在严把案件审判质量的同时提高案件审判效率，认真完成了各项审判工作任务。

2018年XX法庭共受理各类民事案件199件(含旧存7件，收案统计到2017年12月6日)，收案标的1.03亿元，结案172件(截止到2017年12月6日)，1220万元。案件数量较去年减少了30%。案件集中的类型有民间借贷案件、建设工程施工合同案件、买卖合同案件、承揽合同案件、离婚案件、交通事故责任纠纷案件等。

2018年XX法庭进一步加强党建工作。我庭的两名员额法官均为中共党员，按照上级党委的要求，今年对党员开始使用积分管理模式，要求党员法官在工作中积极认领党员履责事项，在完成规定动作的同时，积极完成自选动作的履责事项，在工作中突出党员法官先锋模范作用和引领作用。今年法庭与辖区的阿嘎如泰嘎查结成帮学对子，帮助该嘎查提升党建工作。在结对共建中发现嘎查的村规民约中存在不合法、不合理的规定，法庭以司法建议的形式提出意见，帮助嘎查规范村规民约。在结对共建中为广大牧民宣教法律知识，提高牧民知法、守法、用法的意识，促进乡村文明和法治治理能力。

2018年XX法庭按照区人大和我院关于人民法院法官走进“人大代表之家”工作方案，于2018年6月21日与执行局共同走进哈业胡同镇机关代表之家，对涉及该地区的16件XX市俯首诚信农民专业合作社与当地村民青椒种植回收合同案件进行集中宣判，并对涉及的法律问题给人大代表和当地群众进行解答。成为第一家走进“人大代表之家”的部门。通过走进“人大代表之家”工作的开展，让各级人大代表了解法院工作，让广大人民群众支持法院工作，逐步形成解决社会矛盾的合力，提升社会治理能力。

2018年XX法庭积极学习借鉴“枫桥经验”，在辖区内与派出所、司法所、乡村两级综治机构建立诉调对接机制，在矛盾预警、纠纷化解、司法服务、法律宣传等方面努力满足辖区人民群众的司法需求。与我院聘请的特约调解员建立定期联系机制，指导调解员调解工作，提升调解能力，从源头化解矛盾、纠纷，实现辖区的社会稳定和长治久安。通过近两年的努力，辖区案件大幅下降，降幅达30%。

2018年XX法庭围绕辖区中心工作，积极开展司法服务，保障辖区内重点工作的开展。今年涉及内蒙古稀土新型材料工业园区的案件主要集中在XX博发稀有新能源科技有限公司的案件(共6件)，该企业因资金问题，造成在建项目处于停滞状态，各个建筑施工企业纷纷起诉，要求支付工程款，企业内部职工因不支付劳动报酬而申请劳动仲裁。我院结合案件实际情况，积极联系企业留守人员，和工程总包方，推进对工程量和工程造价的鉴定、确认工作，现在案件均进入鉴定阶段。还有是涉及东方希望集团海平面XX分公司的案件比较集中(共5件)，法庭结合案件实际情况，促进案件化解，并对案件审理过程中发现的企业经营问题，及时发出司法建议，纠正企业经营、管理中出现的问题，促进民营企业良好发展，今年涉及该企业的案件全部审结。另外，法庭对涉及内蒙古阳光美景环保有限责任公司的案件(共6件)，按照上级法院要求，审慎、妥善的进行审理，并对相关情况及时向上级汇报。现在案件还在进一步审理中。

2018年XX法庭继续加强司法便民措施和巡回审判工作，定期在巡回诉讼服务点和法官工作站接待群众，方便当地群众诉讼。通过电话、微信、网上预约立案，通过新方式立案39件。法庭今年开展了五次现场巡回审判和集中宣判，挑选有代表性的典型案例在所在地开庭审理。

二、2018年个人工作完成情况

2017年我个人收案97件(含旧存4件)，收案标的4626万元，结案82件，结案标的665万元。其中调解、撤诉结案32件，调撤率为39%。今年审理的案件上诉21件，二审审结16件，其中二审维持原判14件、因出现新证据改判1件，指定审理1件。全年办理的案件无一涉诉信访，所在庭室审理的案件无一涉诉信访。

今年在审理案件的同时还完成案例分析3篇，信息简报和图片新闻6篇。通过加强案件的宣传报道，可以起到阳光司法的效果，也有利于人大代表、政协委员的监督。通过举案说法还可以起到宣传法律的社会效果，起到审理一案教育一批的良好社会效果。

三、思想建设和工作自律方面情况

2018年我按照XX区人民法院教育学习培训安排，积极开展作风建设年活动，严格自我要求，不断提高自身综合素质，坚定理想信念，改变工作作风中不足之处，积极开展工作，努力完成全年各项工作目标。不断通过学习业务知识来提升自己的工作水平和审判能力，发挥领导和党员模范带头作用，帮助全庭工作人员，共同完成工作目标。

在尊纪纪律方面，我认真学习规定和最新的中国共产党纪律处分条例的规定，严格按照规定的要求规范自己的工作行为和生活行为。严格遵守廉洁自律，管好自己和身边工作人员，担负起一岗双责的主体责任。从严要求自己，绝不发生违反党的政治纪律、组织纪律和廉洁纪律问题。

四、存在的问题和改进措施

一年来，在院党组的正确领导下，在全庭同志们的配合下，我圆满的完成了各项工作的任务，但在工作中还有不足之处，比如综合领导能力水平需要继续提高，工作思路还需紧跟形势发展，协调能力有待进一步提高。

针对以上存在的问题，2019年我要加强政治理论和专业知识学习，提高自身素质，完善业务技能，提高履职能力。坚定理想信念，以服务大局为宗旨，紧紧围绕中心工作，推进各项工作目标。进一步改进工作作风，加强宗旨意识，力争让当事人在每一起案件中都感受到公平正义。要脚踏实地，真抓实干，勇于担当责任，带领全庭为XX经济建设贡献自己绵薄之力。勤政廉洁，依法正确履行审判职责，为辖区经济建设和社会和谐稳定，提供有力司法保障。yJS21.COM

法院庭长述职报告 篇2

尊敬的各位领导：

大家好！我是×××法院的庭长，今天我非常荣幸地向各位领导述职报告，回顾过去一年的工作成绩，并对未来工作进行展望。

过去一年，我院在庭审工作中取得了一系列重要成绩。首先，在案件审理效率上，我们始终坚持“公正、快速、便民”的原则，全面推进司法改革，努力提高庭审效率。我们加强了与各相关部门的沟通合作，优化了庭审流程，严格按照法定时间限制进行审理，减少了庭审排期时间和庭审延期次数，极大地提高了庭审效率。同时，我们还注重庭审质量，在庭前讯问、举证质证、法律适用等环节严格把关，确保庭审公正和合法。

其次，在司法公正方面，我们坚守司法公正底线，秉持“审事公断、人无私情”的原则，严格依法办事，坚决防止随意裁判和乱用权力。我们注重听取双方当事人的意见和申辩，充分保障当事人的诉讼权利，确保庭审过程公正透明。同时，我们努力做到“判事从严、量刑适当”，加强与法官对接，共同研讨难点问题，提高司法水平，确保庭审判决符合法律法规的要求。

再次，在庭后服务上，我们始终将“人民至上、司法为民”作为庭审工作的宗旨，实行以人为本的庭审服务理念，提高司法公信力。我们积极开展普法宣传教育，举办庭审公开活动，提高了公众的法律意识和法律素养。我们注重与当地社区、学校、企事业单位合作，建立了诉讼服务中心，提供法律咨询与帮助，方便了当事人的诉讼需求。

未来一年，我们将进一步推进司法改革，加强司法队伍建设，提高庭审工作效率和质量。我们将积极找准工作重点，加强庭前程序管理，提高案件的办案质效。同时，我们将深化与各相关部门的合作，进一步提高庭审服务水平，满足人民群众日益增长的司法需求。

感谢各位领导对我院庭审工作的关注和支持，我相信，在各位领导的正确领导下，我院的庭审工作一定能取得更加显著的成绩，为维护社会稳定和司法公正做出更大的贡献！

谢谢大家！

法院庭长述职报告 篇3

法院民事庭庭长述职报告

县人民法院民二庭庭长

我叫**，汉族，大学本科学历，现任**县人民法院民事审判第二庭庭长职务。

xx年以来在县委、县政府的监督支持下,在上级法院的指导下,在院党组的领导下，在全庭干警的支持和配合下，本人坚持“公正司法，司法为民”的工作主题，紧紧围绕“社会矛盾化解、司法机制创新、公正廉洁执法”公正重点,爱岗敬业、勤政廉洁、不谋私利、秉公执法、认真履行职责、圆满完成了相关的民、商事审判的各项工作为**县的经济发展保驾护航。现就一年来的工作情况述职如下:

一、坚持政治理论和业务学习，不断提高政治素质和业务水平。

为了更好地适应审判工作的需要，我在做好审判工作的同时，利用业余时间刻苦钻研政治理论，政策和业务知识，认真学习十八大四中代表会报告，学习《法官法》和各种法律法规，积极参加各种业务培训。通过学习，自身的政治业务素质有了显著提高，为进一步做好审判工作奠定了良好的政治业务基础。

二、认真审理好民事案件，维护社会稳定 。

我庭案件数量多、种类繁杂。为了能够积极稳妥地化解矛盾、解决纠纷，在工作中我以高度的责任感和热情的服务态度认真审理每一起民事案件，注重对当事人做耐心细致的调解工作。在庭审过程中细心听取双方当事人的陈述、辩论，认真核实证据，查清案件事实，根据案件的具体情况，找准问题的切入点，灵活运用调解方法。从庭上到庭下，从当事人到代理人及亲朋好友，反复多次地对他们做耐心细致的思想工作，只要双方当事人同意调解，就要立即制定调解方案；只要有一方同意调解，就要主动做另一方的工作；只要有百分之一的希望，就要尽百分之百的努力进行调解；只要有调解希望的，都力争调解结案，不放过做调解工作的任何机会。对于调解不成的案件，及时判决，维护当事人的合法权益。对于调解成功有给付内容的案件，大胆适用如一方违约对其进行惩罚的条款，确保当事人自动履行；对于所有分期履行的案件全部加如有一期违约，权利人可申请执行全部下欠款的条款，确保当事人能够及时申请执行，减少诉累，以保障当事人的合法权益。

法院庭长述职报告 篇4

2007年法院刑事庭庭长工作汇报

整个法庭和警察，我负责刑事审判工作。各项任务目标均已圆满完成，达到了上级法院对刑事审判工作的要求，圆满完成了对王佐的刑事审判工作。在打击犯罪、保护公民合法权益方面发挥了积极作用。今年我共受理公诉案件40件。结案40件，结案率100%，受理自诉案件7件。结案7件，结案率100%。这些案件均在法定期限内审结，符合公开审理条件的案件全部公开审理。法庭宣判率达到87%。今年虽然受理的案件数量比往年有所减少，但具有附带民事诉讼增多、案件性质复杂、情节复杂的特点。这一年，我主要做了以下几个方面：

我。加强政治学习，提高政治素质

思想是行动的先导和动力，只有思想的提高只有解决好自己的思想问题，才能树立远大的理想信念。我继续加强政治学习，认真学习党的方针政策，思想与时俱进，努力践行“三个代表”重要思想，充分认识法官的使命和责任，保持时刻想着自己。它是人民的法律宫殿，手中的权利是人民给的，它只能造福于人民。大局意识强，服务意识强，执法廉洁，办案公正，自觉维护法律尊严。

二、办好铁案，为经济建设提供优质服务

刑事审判工作是法院的一项重要工作，案件质量是关键工作的命脉，只有将案件作为铁案处理，才能真正发挥打击犯罪、保护人民群众、为国家经济建设提供优质服务的作用。 “三不”：无关案件、无金钱案件、无爱情案件；也没有限制审判的案件。程序合法，适用法律正确，量刑恰当，依法应当审理的案件均公开审理。二、确保案件质量 落实频发举报、多种沟通方式，争取各方面的理解和支持，积极与同级医院领导、县政法委、上级法院、检察机关进行沟通对于困难、复杂和重大的案件。坚持从严执法，严格把控案件的事实、证据、程序和适用法律，办案均势符合“两个基本”，适用法律正确，经得起法律和历史的检验.杜绝严重犯罪，震慑犯罪，净化社会环境，保护公民合法权益，促进社会稳定。

三、注意法律效力与社会效力的统一

打击犯罪是为了社会稳定，要兼顾法律效力和社会效力。战斗时的社会影响。

⒈对于未成年人犯罪，针对未成年人犯罪心理不成熟、心理承受能力差的特点，坚持“教育审判”的原则，重点帮助其查明犯罪原因，并引导他们认清罪行。认清自身对社会造成的危害，依法开展依法治教教育，坚持搬迁。有了眼力和理性，他们就会有认罪、悔改、改正的决心，从而建立起做新人的信心和勇气。从成人犯罪的角度来看。案子结案后，不是向社会推，而是跟踪调查，了解他们的改革思想状况，解决他们的一些实际问题，推动他们向正确的、有益的方向转变。方向，并与基层单位建立。关注“帮”网，实施全方位、全过程管理，努力为他们创造良好的改革环境。另外，对未成年人犯罪进行研究分析，制定相应措施，提出方法和建议到当地党委、政府和学界领导，亲自到校上课，为预防和减少未成年人犯罪开展法律宣传。

⒉保护被害人的合法权益，减少不稳定因素

打击犯罪、保护人民是刑事司法的职责。 （转载自新世纪模特网。人们发自内心的认清自己的错误，让双方今后不再发生争吵和冲突。今年我院附带民事诉讼调解率明显上升，

四、清正廉洁

认真贯彻落实“四禁”、“八禁”和《法官法》中央政委、最高人民法院的“十三行”，省委政法委“三章”，省“六禁”处处严要求，以身作则，清正廉洁。为了更好地维护法官形象，树立执法权威，刑事法院还建立了廉政制度和错案查处制度。自觉抵制不正之风的侵蚀，摒弃特权观念，以高度的责任感处理每一个案件，坚持以“服务”为先导。 “对于工作命脉，文明办案，待人有礼。办案宗旨是公开、公正、公平。在当前不正之风的大环境下，工作中难免会受到亲情和友情的干扰。一直坚持“不吃不占，分析案情，如实说明，依法办案”的原则。相爱的人，知其理，尽力而为一些当事人拐弯抹角，通过关系请饭送礼，都被拒绝了。

V.问题

商业研究还不够，因为新的法律法规和司法解释不断出台，企业的法律意识不够当事人还不够。继续st rengthen，这需要我们有更高的业务能力才能满足表格的需求。客观上，工作忙是一个现实，但主观上，我们还是欠主人的劝导。学习打好工作基础：总之，虽然做了一些工作，取得了一定的成果，但还存在一些问题和差距。这就需要我们进一步提高认识。这项工作真的把它带到了一个更高的层次。

法院庭长述职报告 篇5

2018年度，本人在XX区法院党组的正确领导下，在XX区人大的监督和上级法院的业务指导下，认真学习党的政治理论和法律业务知识，认真履行职责，圆满地完成了各项工作任务，现将自己一年来的学习工作情况报告如下：

一、认真学习党的政治理论及法律业务知识，努力提高自身的素质

在政治学习方面，作为一名共产党员，我认真学习党的十九大精神和习近平总书记的系列重要讲话精神，积极参加“两学一做”的教育活动，认真做好学习笔记，撰写学习心得，自己始终认为，人要活到老学到老。如果不学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化。为了更好的适应审判工作的需要，我在作好审判工作的同时，始终把学习当作一种生活态度，一种工作责任，一种精神追求。我始终把加强政治学习、提高政治素养摆在自身建设的首要位置，除积极参加院里组织的各种学习教育活动及培训以外，还根据自身的实际，坚持学习工作互相促进，以学习促进工作，以工作促进学习，做到学习形式多样，学习内容丰富，学以致用。努力提高政治思想素质，职业道德素质和业务素质。增强司法为民本领，提高司法为民水平。同时还认真钻研新的法律法规和司法理论。探究审判工作中遇到的新问题、新情况，解决审判工作出现的疑难复杂案件。积极面对和参与法院系统的司法改革工作，不断提高自身的审判能力。通过学习，在工作中掌握主动权，为进一步做好审判工作，奠定了良好的政治业务基础。

二、依法履行职责，认真审理好各类民商事案件

在新的形势下，人民法院所担负的民商事审判任务的责任重大，民事商事审判已经成为维护市场经济秩序的重要手段和化解矛盾维护稳定的重要途径。在构建和谐社会进程中起着越来越重要的作用。我们为了能够积极稳妥的化解矛盾，解决纠纷，在工作中，我以高度负责的精神和热情的服务态度，认真审理每一起民商事案件，注重对当事人做耐心细致的调解工作。在庭审过程中，充分发挥人民陪审员的作用，最大限度的调动合议庭组成人员的积极性和创造性，细心听取各方当事人的陈述辩解。认真核实证据，查清案件事实，根据案件的具体情况，找准解决问题的切入点，灵活运用调解方式、不放过任何一个可能调解结案的机会。真正落实“能调则调，当判则判，调判结合，案结事了”的民事审判原则。

民事无小事，事事牵动老百姓的心。为了维护老百姓的利益，在工作中努力改进工作方法，转变工作作风，改善服务态度。一件案件的审理，对法官来讲，只不过是他每天工作的一部分，但对当事人来讲，可能是他人生中的一件大事、一件难事。比如一件简单离婚案件的审判，离与不离可能直接涉及双方当事人今后婚姻及生活的美满与幸福，涉及家庭的和睦与安定。这就考验着一个法官的智慧与法律知识的运用及专业水平。所以我们在对每件案件的审理上都严格把握案件的质量关，注重从程序到实体每个环节的审理。近一年下来，我们全力以赴，圆满的完成了各项审判指标任务。我们全庭同志一手抓办案进度，一手抓办案质量，把每件案件的审理，都看作关乎人民群众切身利益、关乎社会和谐稳定的大事看待，经常加班加点制作修改法律文书，进行送达宣判，尽量缩短办案周期，所有案件都在审限期内审结。

2018年度到目前为止，本庭共受理各类民商事案件356件(含旧存19件)，审结326件，结案率91.57%，收案比上年度同期下降2.67%，结案上升9.35%。我本人收案176件(含旧存8件)，结案167件，结案率为94.88%。在所审结的案件中，判决76件，调解56件，撤诉26件，移送3件，裁定驳回起诉5件，调撤率为52.69%。审限内结案率为100%，公开审判率为100%。在所审结的案件中，适用简易程序审结135件，普通程序审结32件，简易程序适用率为80.84%，涉诉信访案件为零。

三、自觉接受人大监督，全力做好司法审判工作

自己作为一名长期从事审判工作的法官，经过多年的工作实践，深深的体会到，人民法院接受人大及其常委会的监督，这不仅是宪法和法律确定的一项重要制度，也是人民法院公正司法，司法为民的具体要求，也是人民法院依法独立公正行使审判权的根本保证。人民法院如要破解审判执行诸多难题，传统的依靠法院自身的资源，孤军奋战、单打独斗的特立独行是行不通的，只有依靠全社会的力量，广泛的听取社情民意，确保当事人在案件审理中的各项权利，确保人民群众对案件参与权和监督权，让全社会都能理解、帮助、支持、参与法院审判及执行工作，才能顺利完成各项审判工作。正确处理依法公正行使审判权与主动接受人大监督的关系。坚决维护人大权威，围绕审判主业，强化主动接受人大监督措施。为了进一步提高民事审判工作质效，我们主动联系人大代表，听取人大代表对我院的审判工作的意见和建议，让人大代表及时掌握了解我院民商事审判的动向。努力提高办案质量。通过上述举措，自己深深的体会到，主动接受人大及其常委会的监督，不但有利于提高自己的法律意识和依法办案的自觉性，而且有利于规范自己的审判行为，纠正和预防工作中出现的执法不严、执法不公的各种问题。通过监督才能不断提高执法水平，维护司法公正。确保我们的审判不偏离方向。

四、廉洁自律，树立自身良好形象

维护司法公正，必须有一支清正廉洁的法官队伍。各个审判庭的庭长虽然不是一个什么了不起的职位，在司法改革之前他的级别最小的连个副科级都够不上。但是麻雀虽小，五脏俱全，他起到承上启下、上传下达的作用。且他的使命是“一岗双责”。何谓“一岗双责”，就是一个岗位承担两方面的责任。庭长既要抓好业务工作，也要以同等的注意力抓好队伍建设，带好队伍。针对群众反映强烈的审判行业曾经存在的吃、拿、卡、要和冷、横、硬、推、拖等热点问题，我们组织全庭同志，认真学习贯彻中央政法委、最高法院的“四条禁令”、“八个不准”、“六个严禁”以及法官法规定的法官不准有的“十三种行为”。在具体工作中，自己率先垂范，带头遵守各项规章制度，时刻按照共产党员的标准严格要求自己，顾全大局，坚持原则，清廉自律，警钟长鸣。经常开展学习教育，正确对待名利、权利，坚定信念，时刻保持清醒头脑，正确运用国家赋予的审判职权，不吃拿卡要，不以案谋私，不办人情案、关系案，金钱案。办案不拖延，对当事人不偏袒，自觉抵制审判行业的不正之风，树立自身的良好形象。全庭工作人员无任何违纪违法行为发生。无信访、零投诉，维护了法律的公正和严肃。

五、存在问题和今后努力的方向

回顾近一年来的工作，虽然作出了很大的努力，取得了一些成绩，但与党和人民群众的要求，当事人的期盼还相差甚远。工作中还存在不少问题和不足。一是政治理论学习的针对性、主动性不够，理论学习水平和层次不高。二是有些案件的审理过程过于急躁，没有用更多的时间 调解，急于判决，过分的追求结案率，案件质量有所下降。三是个别案件被上级法院发回重审改判，审判理念还有待于提高，司法及法律专业水平有待于进一步加强。

老牛自知夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄。本人再有不到两年的时间即将退休。审判庭庭长，这将是自己在工作中的最后职位。本人是本院员额法官中年龄最大的一个。在今后的工作中，我将努力做到以下几点：一是继续加强理论学习，特别是对十九大精神的学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想理论规范我们的工作学习。提高本人的司法水平和驾驭审判工作的能力，努力适应日益复杂和不断出现新问题新类型的审判环境，努力保持政治上的清醒和坚定。二是进一步提高案件质量，所有的案件严格按审判规程进行操作，大胆探索新时期民事审判工作的新特点。强化创新意识和为民意识，及时与上级法院及其他庭室进行沟通、尽量避免差错案件的发生。三是进一步加强自身建设，不折不扣的贯彻执行党风廉政建设的各项规章制度，做到清清白白做人、堂堂正正做事，用自身的良好形象和更加出色的工作成绩回报组织对我的培养和信任，站好最后一班岗。

以上是我2018年度的工作述职，不足之处请批评指正。

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法院院长述职报告

一般而言，只有实践能克服经验的错误，日常工作中，往往都需要我们撰写报告。好的报告都有哪些内容构成？不容错过的“法院院长述职报告”精华文章分享给您，以下是重要信息请仔细阅读！

法院院长述职报告 篇1

文章标题：2007年法院院长述职报告

[文秘网站的龙头____述职报告：/]

我是二00七年一月十八日由宁城县人民法院调到**市**区人民法院工作的。二00七年一月二十五日在**市**区六届人代会第四次全体会议上当选为**市

**区人民法院院长。

来到**区近八个月的时间，在**市**区委的领导下，我带领法院班子成员和全体同志认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格履行宪法及其他法律赋予的工作职责，抓班子、带队伍、强素质、树形象，基本上完成了各项工作任务。现将工作情况报告如下：

一、各项工作完成情况

**区人民法院二00七年一至八月份共受理各类案件4125件，审结3065件。其中受理刑事案件248件，审结212件，结案率为。受理各类民事案件2741件，审结2094件，结案率为。受理行政诉讼案件110件，审结56件，结案率为。受理申请执行案件999件，执结687件，执结率为。今年1—8月份所受理的诉讼和执行案件经过严格评查，没有发现错案。上诉有结果的案件138件，维持113件，维持率为，同比提高9个百分点。

党的建设、精神文明建设、社会治安综合治理等各项工作基本上完成了上级法院和本院确定的工作目标。领导班子团结向上、互相合作、凝聚力、战斗力得到增强，干警的政治素质和业务素质明显提高。基层基础建设有了较大的发展。今年以来，院内新增了电脑35台，亚伟速录机6台，开通了局域网，新建了初头朗人民法庭，扩大了办公楼面积。由于办公的现代化，为审判工作提供了一个良好的科技服务。

通过开展审判和执行工作，为全区的改革、发展、稳定提供了有力的司法保障。全院干警的大局意识、服务意识明显增强，各项工作都紧紧围绕全区工作大局来开展，做到了法律效果、社会效果的统一。

二、为完成责任目标所做的主要工作

（一）把握大局，主动接受领导和监督

在工作中，我紧紧依靠区委的领导，主动接受区人大常委会的监督，积极争取政府和有关部门的支持，对区委、人大、政府交办的工作，都亲自参与或安排人员及时保质保量的完成。对重大案件、重大问题及时向区委、人大请示汇报，向政府及有关部门通报情况。正确处理了坚持党的领导，接受人大监督与依法独立审判的关系。法院工作得到了区委、人大、政府、政协及社会各界的认可。同时面对全区经济和社会发展情况，认真研究全区的工作重点，努力探索法院为大局服务，为改革、发展、稳定服务的方向和重点，把实践“三个代表”重要思想作为法院各项工作的出发点和落脚点。在实际工作中，有些虽不属于审判业务范围的工作，但关系到全区稳定、发展、改革的事情，都积极配合，以维护社会稳定，促进经济发展。

（二）加强班子建设，提高法官素质

我作为法院领导班子的带头人，如何带好这一队伍是摆在我面前的一个重要课题。在这个问题上我把班子建设作为工作的重点，以此来提高班子成员的整体水平。首先是抓了班子成员的自身建设，要求全体同志遵守的班子成员带头遵守。半年来班子成员团结一致，自觉遵守各项规章，起到了表率作用，得到了多数同志的称赞。其次是抓了法官的各项培训工作，以此来提高全体同志的政治和业务素质。今年初，法院制定了各种学习规划，现已得以实施。经过培训，全体法官的政治素质和业务素质明显增强。在市中级法院的各项指标考核中，上半年与去年同期相比有了一个大幅度的提升。由于抓班子、带队伍这项工作抓的比较实，法院的各项工作也发生了较大的变化，社会上对法院的认知度也明显提升。

（三）狠抓了制度建设

制定各项制度，以此来保障各项工作的顺利进行，这是制度的关键。由于对制度抓的严，落实的好，所以各项工作做的比较得心应手。今年初，我与班子成员和全体同志共谋法院发展大计，针对审判和队伍建设及廉政方面存在的问题，有针对性的制定和完善了一些制度，努力使法院的工作真正走到制度化的轨道。今年我院相应的制定了《岗位目标责任制》、《错案责任追究制》、《廉政建设责任制》和行政管理相关制度等。同时重点对最高院规定的《十条禁令》及中院规定的《四条禁令》进行了具体的检查落实，收到了良好的效果。为了防止乱收费问题，严格执行立案后统一到银行交款的规定，任何部门不许收取任何费用，严格遵守和落实《关于审判纪律处分办法的意见》，对不执行规定的，依照有关规定给予严肃处理，绝不迁就姑息。为密切审判机关与人民群众的联系，法院从今年4月1日起，恢复了每周院长接待日制度，设立了信访接待室。我与各位副院长轮流值班，认真解答当事人提出的各种问题，并做好落实工作，受到广大群众的一致好评。

（四）加强廉政教育，强化责任意识，加大查处力度，坚决杜绝办

“三案”等一切不良现象

为从源头上预防和根除腐败现象，在注重提高法官政治素质和业务素质的同时，下大力量加强对法官的廉政教育，通过开展向“三个代表”踏实实践者宋渔水学习活动，以及各种形式的学教活动，把廉政意识植根于全体法官的心中。同时，强化法官的责任意识，教育广大法官树立正确的执法观念，牢牢把握为谁执法、为谁服务的方向，加大对

违法违纪干警的查处力度，对违反有关规定的人员，给予严肃处理，绝不姑息。由于我院在廉政工作上方向明、措施硬、力度大，从而减少了人情案、关系案、金钱案。

三、存在的问题和不足

一是重业务轻学习，总觉得法院是审判机关，只要把审判搞好，就等于什么工作都完成了，从而忽略了政治学习。

二是服务意识较差，一年来深入基层调查较少，缺乏与基层联系。

四、今后的努力方向

在今后的工作中，要紧紧围绕党在新时期的主要任务开展各项工作，要认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，在落实科学发展观的过程中带领全院同志把审判工作做好，把服务工作做好，把队伍带好。在区委的领导下，开拓进取，与时俱进，不断提高自身的政治素质和业务素质，力争使审判工作再上新台阶，队伍建设再上新水平，为全区的经济发展和社会稳定做出新贡献。

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法院院长述职报告 篇2

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我是二00七年一月十八日由宁城县人民法院调到**市**区人民法院的。二00七年一月二十五日在**市**区六届人代会第四次全体会议上当选为**市**区人民法院院长。

来到**区近八个月的时间，在**市**区委的领导下，我带领法院班子成员和全体同志认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格履行宪法及其他法律赋予的职责，抓班子、带队伍、强素质、树形象，基本上完成了各项任务。现将情况报告如下：

**区人民法院二00七年一至八月份共受理各类案件4125件，审结3065件。其中受理刑事案件248件，审结212件，结案率为85.48。受理各类民事案件2741件，审结2094件，结案率为76.4。受理行政诉讼案件110件，审结56件，结案率为50.9。受理申请执行案件999件，执结687件，执结率为68.77。今年1―8月份所受理的诉讼和执行案件经过严格评查，没有发现错案。上诉有结果的案件138件，维持113件，维持率为81.8，同比提高9个百分点。

党的建设、精神文明建设、社会治安综合治理等各项基本上完成了上级法院和本院确定的目标。领导班子团结向上、互相合作、凝聚力、战斗力得到增强，干警的政治素质和业务素质明显提高。基层基础建设有了较大的发展。今年以来，院内新增了电脑35台，亚伟速录机6台，开通了局域网，新建了初头朗人民法庭，扩大了办公楼面积。由于办公的现代化，为审判提供了一个良好的科技服务。

通过开展审判和执行，为全区的改革、发展、稳定提供了有力的司法保障。全院干警的大局意识、服务意识明显增强，各项都紧紧围绕全区大局来开展，做到了法律效果、社会效果的统一。

在中，我紧紧依靠区委的领导，主动接受区人大常委会的监督，积极争取政府和有关部门的支持，对区委、人大、政府交办的，都亲自参与或安排人员及时保质保量的完成。对重大案件、重大问题及时向区委、人大请示汇报，向政府及有关部门通报情况。正确处理了坚持党的领导，接受人大监督与依法独立审判的关系。法院得到了区委、人大、政府、政协及社会各界的认可。同时面对全区经济和社会发展情况，认真研究全区的重点，努力探索法院为大局服务，为改革、发展、稳定服务的方向和重点，把实践“三个代表”重要思想作为法院各项的出发点和落脚点。在实际中，有些虽不属于审判业务范围的`，但关系到全区稳定、发展、改革的事情，都积极配合，以维护社会稳定，促进经济发展。

我作为法院领导班子的带头人，如何带好这一队伍是摆在我面前的一个重要课题。在这个问题上我把班子建设作为的重点，以此来提高班子成员的整体水平。首先是抓了班子成员的自身建设，要求全体同志遵守的班子成员带头遵守。半年来班子成员团结一致，自觉遵守各项规章，起到了表率作用，得到了多数同志的称赞。其次是抓了法官的各项培训，以此来提高全体同志的政治和业务素质。今年初，法院制定了各种学习规划，现已得以实施。经过培训，全体法官的政治素质和业务素质明显增强。在市中级法院的各项指标考核中，上半年与去年同期相比有了一个大幅度的提升。由于抓班子、带队伍这项抓的比较实，法院的各项也发生了较大的变化，社会上对法院的认知度也明显提升。

制定各项制度，以此来保障各项的顺利进行，这是制度的关键。由于对制度抓的严，落实的好，所以各项做的比较得心应手。今年初，我与班子成员和全体同志共谋法院发展大计，针对审判和队伍建设及廉政方面存在的问题，有针对性的制定和完善了一些制度，努力使法院的真正走到制度化的轨道。今年我院相应的制定了《岗位目标责任制》、《错案责任追究制》、《廉政建设责任制》和行政管理相关制度等。同时重点对最高院规定的《十条禁令》及中院规定的《四条禁令》进行了具体的检查落实，收到了良好的效果。为了防止乱收费问题，严格执行立案后统一到银行交款的规定，任何部门不许收取任何费用，严格遵守和落实《关于审判纪律处分办法的意见》，对不执行规定的，依照有关规定给予严肃处理，绝不迁就姑息。为密切审判机关与人民群众的联系，法院从今年4月1日起，恢复了每周院长接待日制度，设立了信访接待室。我与各位副院长轮流值班，认真解答当事人提出的各种问题，并做好落实，受到广大群众的一致好评。

为从源头上预防和根除腐败现象，在注重提高法官政治素质和业务素质的同时，下大力量加强对法官的廉政教育，通过开展向“三个代表”踏实实践者宋渔水学习活动，以及各种形式的学教活动，把廉政意识植根于全体法官的心中。同时，强化法官的责任意识，教育广大法官树立正确的执法观念，牢牢把握为谁执法、为谁服务的方向，加大对违法违纪干警的查处力度，对违反有关规定的人员，给予严肃处理，绝不姑息。由于我院在廉政上方向明、措施硬、力度大，从而减少了人情案、关系案、金钱案。

一是重业务轻学习，总觉得法院是审判机关，只要把审判搞好，就等于什么都完成了，从而忽略了政治学习。

二是服务意识较差，一年来深入基层调查较少，缺乏与基层联系。

在今后的中，要紧紧围绕党在新时期的主要任务开展各项，要认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，在落实科学发展观的过程中带领全院同志把审判做好，把服务做好，把队伍带好。在区委的领导下，开拓进取，与时俱进，不断提高自身的政治素质和业务素质，力争使审判再上新台阶，队伍建设再上新水平，为全区的经济发展和社会稳定做出新贡献。

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为从源头上预防和根除腐败现象，在注重提高法官政治素质和业务素质的同时，下大力量加强对法官的廉政教育，通过开展向“三个代表”踏实实践者宋渔水学习活动，以及各种形式的学教活动，把廉政意识植根于全体法官的心中。同时，强化法官的责任意识，教育广大法官树立正确的执法观念，牢牢把握为谁执法、为谁服务的方向，加大对违法违纪干警的查处力度，对违反有关规定的人员，给予严肃处理，绝不姑息。由于我院在廉政上方向明、措施硬、力度大，从而减少了人情案、关系案、金钱案。

一是重业务轻学习，总觉得法院是审判机关，只要把审判搞好，就等于什么都完成了，从而忽略了政治学习。

二是服务意识较差，一年来深入基层调查较少，缺乏与基层联系。

在今后的中，要紧紧围绕党在新时期的主要任务开展各项，要认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，在落实科学发展观的过程中带领全院同志把审判做好，把服务做好，把队伍带好。在区委的领导下，开拓进取，与时俱进，不断提高自身的政治素质和业务素质，力争使审判再上新台阶，队伍建设再上新水平，为全区的经济发展和社会稳定做出新贡献。

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法院院长述职报告 篇3

从****年起担任**市人民法院院长的职务，20XX年来，在市委、市人大的领导监督下，在上级法院的指导下，认真履行职责，积极努力开展工作，开拓进取，带领全院干警，较好地完成了法院的各项任务，为**市的经济发展、社会稳定，构建和谐社会做出了一定的贡献。

　一、认真履行职责，带领干警努力完成各项审判任务

人民法院是国家的审判机关，肩负着打击犯罪、维护社会治安秩序、调整社会关系、化解社会矛盾和维护社会和谐稳定的光荣任务。20XX年来，我紧紧抓住这一工作重心，带领全院干警，以党的十九大精神为指导，以“三个代表”重要思想为统领，以公正与效率为主题，以司法为民为宗旨，紧紧围绕党的中心工作大局，开展各项审判工作。在法院严重缺编、任务量逐年加重的情况下，全面完成审判工作任务。

　1、加强刑事审判工作，维护社会治安秩序。

20XX年来，在刑事审判工作中，坚持“严打”斗争不动摇，严厉打击严重刑事犯罪，维护良好的社会治安秩序。严厉打击严重破坏市场经济秩序的经济犯罪，维护市场经济秩序。认真贯彻刑事审判政策，严格依法办案，做到重罪重判、轻罪轻判、无罪不罚，有力地维护社会的和谐稳定，连续20XX年结案率100%。审判中，我们坚持一手抓审判一手抓社会治安综合治理。刑事附带民事案件我们坚持以调解为主，判决为辅的工作方针，千方百计地化解矛盾，使刑事附带民事案件调解率在97%以上，收到良好的法律效果和社会效果。积极开展少年审判工作，认真落实教育、感化、挽救方针。*年来，我院采取庭前、庭上、庭后帮教，建立帮教档案，中秋节到少管所帮教，到中、小学讲法制课，召开社会有关部门联系会，帮助刑满少年犯联系就学、找工作等办法教育、挽救少年犯回归社会，为社会做贡献。我院少年法庭被省、市有关部门授予“优秀维权岗”。

2、加强民商事审判，维护社会稳定

20XX年来，我们从化解社会矛盾，维护社会公平、正义，促进经济协调发展和维护社会稳定出发，狠抓民商事和行政审判工作。工作中，我院紧紧抓住“公正与效率”主题，采取以抓案件质量保公正;抓工作效率促公正;抓法律效果与社会效果统一保稳定;抓调解促和谐;抓重点服务中心，保社会稳定等工作方法，加强民商事、行政审判工作。20XX年中，我院受理近万件案件，结案率达99%。上诉率逐年减少，发案率逐年降低，服判息诉率明显增加。***年以来，我市农村土地承包纠纷大量增加，大批农民上访，严重影响我市农村稳定。针对这种情况，我院及时调整工作重心，把解决土地承包案件列为工作的首要任务。为加强领导、确保案件圆满解决，及时化

解矛盾保稳定，我院专题召开党组会、院务会，全院干警大会进行动员。在党委的领导、政府的积极支持配合下，采取了抓典型，以点带面，大力开展法律宣传，深入细致地做当事人的教育疏导工作，努力以调解方式结果。为不影响全年的春耕生产，及时采取先予执行等办法，努力化解矛盾。20XX年来，经过我们积极努力工作，起诉至我院近两千件的土地承包案件，都得到了圆满解决，各级党委、政府和上级法院给予高度评价，为我市的社会稳定，做出了积极贡献。

　3、加强执行工作，努力化解执行难问题

执行工作是实现人民法院审判的最后一项工作，党中央专门下发了解决执行难问题11号文件。党的十九大将执行工作写进了工作报告，20XX年来，我院认真落实十九大会议精神的高度，加强执行工作，同时，我院认真查找存在执行难的主要原因，树立解决执行难的坚定信心，教育全体执行干警，发挥主观能动性，化解执行工作中的难题。我们从统一思想抓起，调整内部分工，落实责任。为了不断提高执行人员的政治素质和业务能力，我们集中时间组织干警学习政治理论和业务知识，并制定了一整套规章制度，规范干警的行为;并适时采取集中会战，宣传法律法规，教育疏导与强制执行相结合的方式方法开展执行工作。20**年，中央政法委作出《**工作通知》后，我院集中人力物力，认真清理执行积案，经过一年的努力，多年积案得到解决，受到省法院表奖。

总之，20XX年来，我院不断总结执行工作经验教训，采取各种方式方法，穷尽执行措施，初步扭转了执行工作的被动局面。

二、抓队伍建设，争创人民满意法院

加强队伍建设，提高干警的两个素质是搞好法院工作的基本保证。20XX年来，我院把加强队伍建设列为工作的重中之重，采取了以下方法：1、抓班子建设。引导和教育一班人，带头学习政治理论，自觉地同中央保持一致;带头学习业务知识，争做专家型法官;带头改革创新，树立科学发展观，确保法院一年迈出一大步;带头勤政廉政，转变作风，苦干实干，成为干警的表率。20XX年来，班子团结协作，各负其责，形成合力，使法院工作有条不紊地健康发展，被市中院授予优秀法院称号。2、抓教育，努力提高干警“两个素质”。20XX年来，我院从培养干警树立正确的人生观、世界观、价值观，树立司法为公的宗旨出发，认真组织干警学习党的十九大精神和“三个代表”重要思想。为了使政治教育达实效，我们做到年初有计划，年末有总结。20**年四月，中央政法委开展社会主义法制观念教育以来，我院抓住机遇，开展了有声有色的教育活动，提高干警的政治素质。为了不断提高干警的司法能力，20XX年来，我院拿出20余万元组织全院干警参加省、市法院业务培训，经考试，全体干警都达到学习要求。为了确保干警执法公正，提高司法能力，我院不断加强干警业务学习。20XX年来，我院每月利用两天时间组织干警学习新颁布的法律、法规，及时更新

法律知识。最高法院提出要求规范司法行为后，我院制定了《刑事审判操作规程》、《民事审判操作规程》、《执行工作操作规程》等五个操作规程，组织干警学习、规范司法活动。为了不断提高干警业务素质，在狠抓业务培训的基础上，积极组织干警参加学历教育，目前，全院97%以上的干警取得了大学专、本科学历。

三、加强自身建设、争做干警表率

20XX年来，深知组织和人民群众对我的信任，我更加严格要求自己，时时刻刻想到自己是一名党员，一名领导干部，努力加强自身建设，多做贡献。

　1、加强政治学习，努力提高自己的两个素质。20XX年来，我认真学习党的十九大文件和“三个代表”重要思想，用“三个代表”思想武装自己的头脑，以科学发展观指导自己的工作，政治上自觉地同中央保持一致。同时，注重业务理论学习，积极参与法律问题研讨，努力提高自己的执法水平。

　2、贯彻民主集中制原则，发挥班子的作用。20XX年来，我注重调动班子成员的积极性，让大家充分发表意见，在民主的基础上作决策，并能坚持调查研究，广泛听取广大干警意见，使党组的决策符合实际，更能得到干警的认可和自觉执行。

　3、树立正确的权力观。我深知权力是人民给的，必须用来为人民谋利益，深知身为院长，自己的言行对法院形象的影响。20XX年来，我处处严格要求自己，注意廉洁自律，带头遵守

廉政规定，做到凡是要求干警做到的，自己首先做到， 自觉地做表率。

　4、带头化解矛盾，维护稳定。近年来，上访成风，特别是农村政策落实后，群体上访已成为我市不稳定的重要因素。法院是化解矛盾、解决纠纷的重要部门，搞好稳定工作是我的重要责任。20XX年来，我把抓稳定保平安，化解纠纷摆在了工作的首要位臵。为了及时解决矛盾，将过去的周五院长接待日改为每天早上院长、分管院长都接待处理问题，对多年的上访老户，我们采取责任落实，承包到人。对上访人提出的问题，认真查处，有错必纠。对无理上访者，反复做教育宣传工作。20XX年来。我坚持天天接待上访，广泛听取当事人意见，发现问题及时解决，努力使人民群众满意。

5、尽职尽责，努力树立人民法院新形象。

身为院长，确保法院的各项工作圆满完成是我的职责和任务。20XX年来，我牢记自己的责任，有计划、有方法、有步骤地带领全院干警完成任务，实现目标。

一是明确任务、制定规划，制定一个切实可行的高标准的工作计划。

明确目标，是做好一年工作的基础。每年初，我结合法院工作实际和全年争创先进法院的目标，自己亲自动笔制定工作计划，并交全院干警讨论研究，统一思想，明确任务，按计划抓实施。

二是采取有效措施，抓落实，认真组织全院干警狠抓计划的落实，逐步实现奋斗目标。

首先，组织党组成员和部分中层干部，到先进法院学习调研，开阔班子成员的眼界，拓宽思路，坚定信心，争创先进。其次，坚持月汇报，季小结，年总结制度，即每月各庭、局召开一次汇报会，每季度一次全院小结，年终总结表奖。

在这20XX年中，为了完成党和人民交给的任务，争创人民满意法院，我积极努力工作，认真履行职责，在全院干警的共同努力下，取得了一定的成绩。但是，按照党的要求还有一定差距，主要反映在法院工作中的以下几个问题：1、队伍建设与党的十九大要求还有一定差距，队伍的政治素质、业务素质，还不能完全适应新形势下审判工作的需要;2、审判工作为大局服务意识还没有完全树立起来，行动不够自觉;3、“公正与效率”主题没有完全体现出来，人民群众反映干警执法不公问题仍然存在;4、干警“司法为民”思想在个别干警头脑中还没有真正的树立起来，还存在人民群众不满意的问题。对法院存在的问题，我作为院长负有责任。

在今后的工作中，我决心在认真总结往年经验教训的基础上，在市委的领导下，在人大和上级法院的监督下，振奋精神，扎实工作，开拓创新，又好又快地完成党和人民交给的各项工作任务，时刻不忘自己是一名共产党员、领导干部，带领全院干警努力工作，为**的经济发展与构建和谐社会做出新的贡献。

法院院长述职报告 篇4

根据XX—XX年度县(市)区领导班子及领导干部考核工作方案的有关要求,作为人民法院院长，我将XX年带班子的主要工作和本人履行职责情况报告如下:

XX年,在区委的正确领导下,在区人大及其常委会和市中级法院的监督指导下,在区政府的大力支持和区政协的民主监督下,我和党组一班人以实践科学发展观统领工作全局,以%26quot;人民法官为人民%26quot;和%26quot;服务年%26quot;等活动为载体,全面落实%26quot;从严治院,公信立院,科技强院%26quot;的工作方针,坚持保障当事人的合法权益与有效化解争议并重,依法和谐审判与维护国家法律权威并举,履行审判职责与优化经济环境并行,大力加强和改进审判工作,以公开促公正,以公正促审判,以审判促稳定,充分发挥审判工作在服务辖区经济追赶跨越的保障作用,各项工作迈出了坚实的步伐.我本人在XX年度先后被最高人民法院授予%26quot;全国法院网络宣传先进个人%26quot;,被牡丹江市中级法院授予%26quot;全市法院优秀领导干部%26quot;等荣誉称号.%26gt;一,从提升干警工作士气入手,全面加强干部队伍建设

要想保持全市先进行列,实现跨越式发展,就必须有一支能够担当发展重任的高素质干部队伍,就必须在队伍当中营造积极向上的精神,破解难题,迎难而上的勇气,规范标准,稳健务实的作风.

1,注重提高思想认识,找准问题明确方向.我与党组一班人紧紧围绕队伍现状,提出了%26quot;思想大解放,作风大转变,效率大提高,工作大创新%26quot;的工作思路.要求全院干警不要停留在过去一年取得的成绩上,而要对照其他先进法院深入剖析自身工作中存在的问题.年初以来,我院先后召开五次标准化对照剖析会,认真查找审判工作中存在的问题和差距.全院上下没有从诸多的历史遗留问题上找原因,而是在自身上,找问题查不足,并全面客观的分析了以往工作的得与失.结合全省政法系统开展的%26quot;服务年%26quot;活动,不断从思想和行为两个层面上强化干警的服务认识,树立用大局统领司法,用服务体现公信的工作理念,通过开展思想%26quot;大换位%26quot;,倾听人民群众的司法需求,查找与人民满意标准的差距.干警的服务意识发生了新转变,服务发展措施有了新增加,服务发展能力有了新提高.

2,注重推进文化建设,提高自信凝聚合力.为提高干警精气神,提高凝聚力,今年3月底我院举办了以%26quot;深入学习实践科学发展观指导审判工作%26quot;为主题的演讲活动.全院22名老中青三代法官登台演讲,占到干警总数的35.演讲的内容紧紧围绕科学发展观这个主题,涵盖了审判业务,司法警察,行政管理等多个业务部门的工作.通过这次演讲活动,既鼓舞了士气,激励了斗志,又使全体干警对科学发展观与司法审判工作的关系有了更加深刻的理解,区委,区人大等相关部门的领导出席了这次演讲活动,并给予高度评价.我还组织干警利用节假日和上级开展的各项活动等时机,加强法院楼道文化建设,及时更换宣传图片.尤其在建国六十周年庆祝活动中,专门制作了宣传标语和宣传板,积极营造和谐发展的良好氛围.

3,注重加强队伍建设,提高廉政勤政意识.我院能够认真学习贯彻执行最高法院下发的%26quot;五个严禁%26quot;,并专门为每人制作了印有此项内容的随身携带的卡片,时刻警示每名干警.同时按照全省政法系统治理司法领域突出问题的电视电话会议精神,省法院召开的%26quot;法官廉政建设工程%26quot;推进会议和市委《关于在全市开展%26quot;讲党性,树新风,优环境,促发展%26quot;为主题的作风建设活动,扎实开展党风廉政建设.同时进一步规范机关作风纪律,按照全市开展的%26quot;治庸治懒%26quot;活动的有关要求,不断加强机关人员管理,早晚实行指纹打卡,每天都要对机关纪律包括庭审纪律进行检查.我能够时时处处做好表率作用,带头在元旦和年三十值班值宿.为全面提升各项工作,经常加班加点.为不影响正常工作,党组会,审判委员会全部改在双休日召开,一次审判委员会研讨案件,开到了晚上十二点.党组成员的亲力亲为,给干警树立了良好的勤政廉政形象.在党组成员的感召下,全院法官的精神风貌焕然一新,有效带动了各项审判工作的全面开展.

4,注重提升能力素质,打造优秀审判团队.坚持人才强院,从严治院的兴院方针,努力做到以人为本,崇尚知识,尊重人才,建设一支德才兼备,肯奉献,敢负责的法官队伍和法院管理队伍.在加强法学研究的同时,全力打造学习型法官,培养专家型人才,鼓励法官向高学历发展.XX年初,我院荣获全国法院网络宣传工作先进单位.XX年上半年发表调研论文90篇,被新闻媒体采纳稿件253篇.我本人撰写调研论文8篇,其中国家级6篇;撰写新闻稿件25篇,其中国家级19篇.我还分别在全国法院开展的%26quot;望城杯%26quot;大学习大讨论和%26quot;爱民杯%26quot;深入学习实践科学发展观两次征文活动中获得全国法院优秀论文奖.在全市法院系统中我院调研,宣传,信息工作分获第一名.在%26quot;创建公信型法院%26quot;活动全市法院法官业务知识竞赛中,我院六个专业全部进入复赛,民商和审监专业均获得了第一名,院总成绩在全市基层法院中名列第一.

5,注重推进专项活动,深入开展司法服务.在XX年春节前夕全市开展的%26quot;一帮一%26quot;扶贫活动中,我带领党组成员和中层干部深入辖区贫困下岗职工家中进行慰问,为他们送去了粮油生活必备品,并积极帮助他们解决实际问题.在全国开展的%26quot;深入学习实践科学发展观%26quot;,全国法院开展的%26quot;人民法官为人民%26quot;和全省政法系统开展的%26quot;服务年%26quot;活动中,我积极带领党组班子及一线审判人员深入企业,院校,农村,机关,医院,社区进行调研走访,积极帮助企业和群众解决涉法问题.针对辖区内医院多,医患纠纷多的实际情况,我们组织法官主动深入医院举办了多次专题讲座.根据辖区内院校多,为预防学生犯罪,还专门派法官积极配合院校开展了法制教育活动.重点企业的案件由我亲自担任审判长进行审理,使企业感受到我们在用心去服务.同时,我院成立了青年志愿法律服务小组,深入院校,企业,社区等人员密集的地方开展法律宣传,使辖区各界真切感受到了%26quot;人民法官为人民%26quot;.今年7月27日至30日由中国法院网主办我院承办的%26quot;爱民杯%26quot;深入学习实践科学发展观征文颁奖活动暨%26quot;人民法官为人民%26quot;主题实践活动经验交流研讨会在牡丹江成功召开.我院的各项活动也得到了省市各级督导组的好评.

6,注重培养身边典型,树立正气激发活力.为了激发团队活力,树立队伍正气,我们加大了树立典型工作的力度.通过几年的培养,我院的法警工作已成为全市法警系统的一个样板.为提升法警整体素质,每年都由我亲自组织,利用双休日和每天早晚开展春,秋两个时节的训练.在今年10月23日组织的全市法院司法警察%26quot;以公开促公正,创建公信型法院%26quot;为主题的考核竞赛中取得了总分第一名的好成绩.法警大队连续五年保持全市法警工作第一名.今年年初被省法院评为XX年度全省优秀法警大队荣誉称号.我们在全院开展了学习先进,赶超先进活动.通过身边典型的树立激发团队的活力,营造队伍正气.通过身边看得见,摸得着的先进典型,使审判人员学有方向,赶有目标,改有标准,推动工作扎实有效开展.今年年初我院被市中级法院授予%26quot;先进法院%26quot;等荣誉称号,为深入推进%26quot;服务年%26quot;和%26quot;创建公信型法院%26quot;活动,今年7月我分别在市政法和市中院作了题为%26quot;以司法为民的服务作风,唱响公信型法院建设主旋律%26quot;的经验交流;10月份我又在全市法院信息化工作会议上作了题为%26quot;以数字化促标准化用现代科学唱响公信型法院主旋律%26quot;的经验介绍.

二,从完善审判管理机制入手,全面推进审判创新发展

XX年,党组在抓审判工作时,注重把功夫下到狠抓整改上,充分把全体干警凝聚起来的%26quot;精气神%26quot;转化为开展各项审判工作的具体措施,崇尚快节奏,追求高效率,体现超常规,力求快发展.今年年初,我院成立了审判管理办公室,设专人负责对审判工作的管理和监控,定期检查卷宗质量,定期下发审判标准化工作通报,为院领导决策提供准确的审判工作运行数据.

1,开展审执%26quot;大会战%26quot;,积极推进审判工作.今年四月初我院开展了审判工作%26quot;五十日%26quot;大会战,从十月中旬又开展了审判工作%26quot;六十日%26quot;大会战.活动中签订了院长与主管院长,主管院长与庭长,庭长与审判人员的三级责任状,明确指标和完成时限.把指标的完成作为衡量工作的唯一标准,对未完成的,不分身份等级一律问责.审判人员调离审判岗位进行脱岗培训,主管院长在党组会做深刻检讨.工作的压力带动的是超常规的工作动力,全院上下,加班加点工作,党组成员以身作则亲力亲为.在全国开展的清理执行积案中,对一些重大疑难案件,我还亲自带队奔赴北京,抚顺等地执行.会战期间,我们每日一分析,每日一总结,疑难案件召开审判长案件评估联席会议,寻求最佳解决效果.经过努力,我们的大会战取得实效,审判工作出现了跨越式发展.

2,实行联动%26quot;大信访%26quot;,扎实做好息访工作.针对我院历史遗留问题多,底子沉这一现状,我们从建立大信访格局入手,完善了内外联动机制,营造全员共同化解信访的大环境.一是严格信访责任.在信访工作上,我们注重强化全员信访意识,制定了信访责任追究制度,实行一票否决,做到有访必有责.对信访案件解决不力的人员坚决处理和调整.二是完善预防机制.我们注重审理环节的信访预防,每个业务庭室都设立了廉政监督员,对在审理环节出现信访隐患的案件,主动与当事人进行沟通,及时做好法律疏导,判前释法,判后答疑工作,将不稳定因素消灭在萌芽状态.三是建立联动机制.我们加强了与地方党委,人大,政协的协调,建立解决信访联动机制,充分依靠党委,人大,政协的力量来处理一些我们难以解决的信访案件.尤其在今年开展的全国集中清理执行积案活动中,按照上级精神通过多方努力,集中执结了一批%26quot;骨头案%26quot;,如多年上访的贾梅桃一案就是在活动期间执结的.在今年国庆期间,我还亲自到北京进行接访,积极协调各相关部门做好息访工作.

3,完善审判%26quot;大速裁%26quot;,全面提升审判效率.我们从改进内部审判机制入手,提高审判工作节奏,向自身要效率.我院在民商事战线成立了四个标准化合议庭,全部受理速裁案件,速裁机制覆盖到每一名审判人员.通过建立大速裁机制,缩短案件审理期限,节约司法资源.我们严格界定速裁案件的办理时限和操作规程,制定了《速裁案件办理规程》,在制度上保证速裁机制的有效运转.在三名审判人员的基础上,我们为每一个标准化合议庭,配备一名法官助理,一名书记员,一个专用审判法庭,全方位满足速裁案件的需求.我们每个月都对速裁案件逐案进行复核,严把案件质量关,坚决杜绝因片面追求效率而导致案件质量瑕疵的发生.

4,建立多元%26quot;大调解%26quot;,积极维护社会稳定.按照最高法院提出的%26quot;调判结合,调解优先%26quot;的工作方针,在加强案件调解,维护社会稳定上,我们动足脑筋,想尽办法,发挥一切可调动力量提高调解率.在建立审判人员,庭长,主管院长,院长协同作战的四级大调解格局的基础上,我们积极协调公安,司法,单位,街道等社会各方面力量建立了多元调解机制,从而有效地提高了案件调解率.我们还积极探索巡回调解机制,对那些行动不便,无法参加庭审的案件,主动深入社区开展巡回办案.今年以来,由我亲自审理了五起案件,其中有四起案件通过调解结案,无一起案件的当事人进行上访.

5,完善三位一体%26quot;大执行%26quot;,综合协调执行工作.今年我们对执行工作进行重新审视,以完善%26quot;三位一体%26quot;执行格局和%26quot;立审执联动机制%26quot;为切入点,形成了立案,审判,司法警察等多部门协助的工作机制,形成了参与主体多元化,解决方式多样化的%26quot;立审执%26quot;联动机制.我们将执行关口前移,狠抓风险告知,财产保全,诉讼调解三大环节,最大限度减少%26quot;空调白判%26quot;现象.我们没有片面对待执行工作,而是将其置于全局进行宏观管理,从强化责任入手,严格落实不同阶段,不同岗位的职责,进一步完善了%26quot;审判长,执行长,警长%26quot;相衔接的工作模式.我们在执行局内部设立三个执行组,分别由三名执行长担任组长,配备二审一书,实施与各业务庭审判长挂钩制度,按照案件类型确定固定的执行区域,并在司法警察大队指定三名警长协助开展执行工作.在%26quot;三长%26quot;负责制的运行模式下,我们强调审判长的基础和先导作用,激活审判工作中的执行动力,发挥警长的威慑和保障作用,加大执行工作力度.在我院的大执行格局中,形成了即各司其责,又相互衔接的良好局面.

三,从拓展数字网络平台入手,全面沟通民意打造公信

今年以来,我们把数字化建设定位在全面创新民意沟通平台的建设上,使数字化不仅仅成为法院管理的重要手段,也成为与人民群众沟通联系的桥梁纽带.

1,开展审判%26quot;大公开%26quot;,以公开促公正.为更好地让人民群众感受到审判工作的透明度,让社会各界更好地了解法院工作,我院实施了%26quot;三网三公开%26quot;,即牡丹江政务网公开,爱民区法院网公开,中国法院网公开.通过%26quot;三网三公开%26quot;,不仅是对自身审判工作公开透明的监督,同时也是提升法官队伍审判能力的有效途径.

2,开展民意%26quot;大沟通%26quot;,以沟通促服务.为建立畅通的民意沟通机制,让当事人感受到%26quot;看得着,感受到%26quot;的公正,在我的组织下,我院率先在中国法院网开通了民意沟通邮箱,并成为全省法院系统第一家通过网络面向全国公开民意沟通邮箱的法院.今年6月份,我与中院徐志国院长一起坐客中国法院网进行%26quot;人民法官为人民%26quot;网络访谈,与全国各地网友进行了交流.10月29日我再次应中国法院网的邀请接受视频采访.

3,开展庭审%26quot;大直播%26quot;,以阳光促公信.为让人民群众更好地体验阳光审判,今年6月底,由我担任审判长组织开展了庭审网络直播,我成为黑龙江省法院系统第一通过网络进行庭审直播的法院院长,我院成为黑龙江省法院系统第一家在中国法院网面向全国进行庭审网络直播的法院.通过网络庭审直播不仅对庭审过程的再规范,锻炼了审判队伍,而且增强了社会各界对法院审判过程的了解.

4,开展档案%26quot;大应用%26quot;,以科技促效率.今年我院进一步加强了电子档案系统的查询利用,对上级下发的和本院制作的文件,已全部实行网上审批和传阅,逐步推进无纸化数字办公.今年2月份,为方便当事人利用档案进行查询,我院加大了对库存档案的扫描录入工作,开展了档案电子扫描大会战.在会战中,两台扫描仪昼夜不停,人员三班倒,实行拆,录,扫,装流水作业,我与一般干警一样都有任务指标,有完成时限,全力推进此项工作.经过全院干警的共同努力,今年4月底我院完成了建院以来全部诉讼卷宗的数字扫描录入工作,成为全市政法系统第一家完成历史诉讼档案数字化的单位,也是全市党政机关第一家完成历史文书档案数字化的单位.

总结一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但成绩的取得主要是区委,上级法院正确领导,指导的结果,是党组班子全体成员相互配合,相互支持的结果,是全体干警辛苦努力分不开的.但本人还存在一些不足:主要体现在队伍的整体素质还不能完全适应形势发展的需要,少数法官的司法观念,业务能力与法院工作发展的要求还有一定差距;少数法官工作作风不够过硬,办案质量和效率还有待提高.对于这些问题,我和党组其他同志将高度重视,认真研究,采取有力措施,努力加以克服和解决.

在今后的工作中,我将进一步加强学习,扎实工作,以%26quot;三个至上%26quot;为指导,深入贯彻落实科学发展观,以新举措开创新局面,以新思路打造新业绩,以改革创新精神不断开创区法院审判工作新局面,积极为辖区经济跨越式发展提供良好的司法保障.

XX年我院党组再次经区委组织部考核被评为一类班子.我本人在XX年初被市中级法院党组授予优秀领导干部,以上述职敬请各位领导和同志们评议.

法院院长述职报告 篇5

根据市委和旗委的统一部署，按照市干部实绩考核办《关于进一步做好XX年度旗区年度考核工作的通知》，以及旗委组织部通知要求，现在，我将旗法院领导班子主要工作和本人履行职责、廉政情况报告如下:

我院在旗委的正确领导下，在旗人大及其常委会和市中级法院的监督指导下，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党和政府的中心工作，认真履行审判职能，积极推进法院改革，努力确保司法公正，切实加强队伍建设，为创建平安，维护稳定，促进发展作出了贡献。年均受理案件近3000件，其中 XX年共受理各类案件2613件，审结2539件，结案率为97.2%，民事案件调解率为81%，实现了年初确定的案件审结率，上诉案件改判、发回重审率明显下降，队伍无违法违纪事件发生，完成了全年的目标任务。回顾这几年的工作，我们重点抓了以下工作:

院党组始终坚持把维护社会稳定作为首要任务，组织全院干警积极参与创建平安活动，运用审判职能，严厉打击危害社会治安的刑事犯罪，严惩严重犯罪分子。XX年全年共受理各类刑事案件229件，审结217件，结案率达94.8%。

一是依法严厉打击严重刑事犯罪。认真贯彻依法从重从快的方针，坚持把杀人、抢劫、****、重大盗窃等犯罪作为打击重点，依法严厉打击。

二是依法严厉惩处严重经济犯罪。认真落实中央关于开展反腐败斗争的要求，运用审判职能，依法审判了一批有一定影响的国家工作人员贪污、挪用公款等经济犯罪案件。

三是认真做好少年案件审理工作。强化和扩大工作职能，依法维护未成年人的合法权益。工作中，进一步落实了“教育、感化、挽救”的方针，寓教于审，增加对未成年被告人的亲和力和教育关怀，促使其认罪服法、悔过自新，达到了审判一人，教育一片的目的。

四是服务大局，维护稳定。全院紧紧围绕旗委、旗政府工作中心，立足审判，落实了各项措施:在刑事审判工作中，与公安、检察、司法等部门紧密配合，积极参与“严打”专项斗争，始终保持对犯罪分子的高压态势，并运用多种方法，分化瓦解罪犯，立足帮教，对判缓、管、免人员进行回访考察。

院党组高度重视民商事和行政审判工作，充分发挥审判职能作用，通过对各类案件审判和执行，依法调节各类社会关系和经济关系，创安全、保稳定、促发展。

1、重视抓好民商事审判工作。XX年共受理各类民商事案件1824件，审结1478件，结案率为81%。围绕做好新时期民事审判工作，努力钝化人民内部矛盾，及时解决人民群众切身利益的纠纷，保护当事人的合法权益。一是依法审理各类债权案件。坚持当事人意思自治的原则，严格依法确定合同效力，区分合同责任，制裁各种违规违法行为;对各种侵权行为，结合案件具体情况，依法合理确定赔偿数额，保护债权人实际利益。二是妥善处理人身权和婚姻家庭类案件。重视对人身权的保护，制裁侵权行为，以维护社会公德、职业道德、家庭美德。认真审理婚姻家庭纠纷案件，切实维护老人和未成年人子女的合法权益;在婚姻案件审理中，坚持多做工作，依法妥善处理。三是积极审理房屋类纠纷案件。随着城区建设进程加快，房屋拆迁、建筑施工等城建纠纷、商品房买卖纠纷案件明显上升。对于这类案件，本着多调解少判决、先疏导后判决的办法，努力维护当事人的合法权益和社会稳定。四是加大矛盾易激化纠纷的调处。认真做好庭前、庭中、庭后的调解工作，化解民间积怨、缓和社会矛盾、平息案件纠纷，发挥了民商事审判特有的“减压”作用。

2、依法开展行政审判工作。XX年共受理行政案件15件，审结15件，结案率100%。依照行政诉讼法等法律法规，既严格审查被诉具体行政行为的合法性，维护、监督行政机关依法行政，又依法及时保护公民、法人和其他组织的合法权益。对涉及城区建设的房屋拆迁行政案件，通过依法审判，积极做好当事人的思想工作，耐心细致地宣讲法律和政策，努力钝化和消除矛盾，确保社会稳定。

院党组以执行和涉诉信访工作为抓手，统一思想，研究措施，狠抓落实，切实维护司法权威，确保司法公正。

1、依法强化执行工作。XX年共受理执行案件545件，执结408件，案件执结率为74.9%。一是强化执行工作手段。把解决“执行难”作为推进法院整体工作的重要方面，积极开展集中执行和专项执行活动，执结了一批疑难复杂案件。适时开展集中执行和专项执行活动。二是狠抓执行案件质量与效率。采取措施，努力做到每个案件执行过程透明，执行程序、时限符合法定要求，提高办案效率，保证案件的质量。三是改进执行方法。运用执行措施化解社会矛盾，确保社会稳定。

2、积极开展涉诉信访工作。加大涉诉信访工作力度，解决了一批涉诉信访案件，为新中国成立60周年大庆营造了良好司法环境。一是落实司法为民措施。依法快立案，在热情接待、文明接待的同时，运用电子化流程，从立案审查到排期开庭采用一站式服务;二是关

注弱势群体，通过减、缓、免诉讼费用，为追索赡养费、抚育费和劳动报酬的当事人开辟“绿色通道”。 XX年共减免诉讼费73761.7元。三是落实院长接待制度。严格按照《院长接待办法》，实行院长接待日。强化信访调解职能，宣传法律，正确引导，消除不安定因素。

3、主动接受人大、政协和社会各界的监督。院党组进一步落实最高院关于加强与人大代表联系工作的决定和办理人大代表来信的规定，加强与人大代表、政协委员和社会各界的广泛联系。公开选拨刑庭庭长，由旗纪检委、人大、政府、政协及相关部门领导作为评委，对符合条件的竞聘人员进行了考评，最后确定了刑庭庭长人选，受到本院干警和社会各界的认同。邀请旗人大代表和政协委员视察法院工作，对人大代表、政协委员提出的意见和建议，我院高度重视，全部予以认真办理。

法院院长述职报告 篇6

个 人 述 职 报 告

吴川市人民法院院长、党组书记 彭绍全

2010年，我从湛江市中级人民法院调任吴川市人民法院院长、党组书记。一年来，在市委的领导下，市人大的监督和政府政协的支持下，我依法尽职尽责履行职责，兢兢业业工作，围绕中心，服务大局，吴川法院审判、执行及其他工作都取得了新的成绩，全年受理刑事、民事、商事、行政案件2061件，审结2170件（含旧存），结案率98%；新收执行案件463件，执结471（含旧存），执结标的万元。现报告我任职以来履行职责和廉政自律方面的主要情况和体会，请予评议。

一、增强自身素质，提高领导水平

作为一名法院院长，必须有坚定的政治立场，把握正确的政治方向。为此，任职以来，无论工作多忙，时间多紧，我都想办法抽时间学习政治理论，提高政治敏锐性和坚定性，确保自己在思想上、行动上与党中央保持高度一致。我先后学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，党的十七大报告，十七届四中、五中全会精神等系列充满时代光辉的经典华章，并相继结合自己的实

1 际写下了学习笔记和心得体会，从而进一步夯实自己政治理论功底。通过学习，使我进一步认识到：人民法院的审判工作必须坚持党的领导，必须为党的中心工作服务，以大局为重。司法为民是人民法院审判工作的归宿和出发点，人民法院要为大众服务，要以人民满意为标准，人民法院要坚持科学发展、协调发展、全面发展。人民法院要为建设和谐社会，建设社会主义新农村服务，由于工作目标、服务宗旨明确，激发了我的工作热情。

担任院长以来，我恪守民主集中制原则，努力提高集体决策水平。凡院里重大问题都必须提交院党组讨论，不搞独断专行和一言堂；坚持集体领导，但我作为一把手敢于负责，大胆管理；定期开展谈心活动，党组成员互相交谈，及时纠正不正确思想和做法，消除误解与顾虑，增强团结与沟通。

二、履行职责、创造业绩

任职以来，我做到兢兢业业，勤于做事，高标准要求自己，各项工作在创新中发展。

（一）依法审理、执行各类案件，促进社会稳定和经济发展

依法惩罚犯罪，维护国家安全和社会稳定。全年受理刑事案件209件267人，审结195件，结案率94%。

2 判处十年以上有期徒刑2人；判处三年以上十年以下有期徒刑39人；判处三年以下有期徒刑136人；判处缓刑46人；免予刑事处罚16人。审限内结案率达到100%。非监禁刑适用率在湛江市位居第一，上诉维持率大幅提高，达到80%。全年办结附带民事和解撤诉案件7宗，调撤率29%。

全面落实司法为民要求，高度重视民商事案件的调解，做到案结事了。全年受理民商事案件1350 件，审结1464件（含旧存），结案率为%，调撤案件数占民商事收案总数的76%。广州亚运期间，积极开展“百案调解”活动，紧抓案件调解工作。成功调解了36名来自四川、河南、湖南、广西等全国多省份农民工诉广东三穗建筑工程有限公司劳务纠纷案，为农民工解决178多万元被拖欠工资，营造良好“亚运”环境。

按照中央政法委的要求，深入开展推进三项重点工作，维护社会稳定。积极争取基层党委、政府和政法组织支持法院调解工作。邀请人大代表、政协委会参与“百案调解”活动，成功调解了多宗疑难案件，取得了很好的社会效果。

坚持维护与监督并举，支持与制约并重，依法审理行政案件。 2010年，受理各类行政案件39件，审结40件（含旧存），结案率95%。引入协调机制，促进行

3 政纠纷和解，今年协调撤诉案件18件。成功审结湛江中院指定受理的异地行政案件6件，收到较好的社会效果。

加大执行力度，缓解执行难，维护司法权威。全年新收执行案件463件，执结471件（含旧存），结案标的万元，其中执行终结51件，和解执行345件，强制执行12件，司法拘留10人。坚持以人为本，加强执行和解，成功执结涉及弱势群体民生案件101件，解决标的120万元。贵州民工因工伤被截肢而引发的赔偿案圆满执结，受群众好评和媒体表扬。

全面落实司法为民措施，维护人民群众合法权益。认真落实司法为民措施，保护诉讼当事人的合法利益，努力提高审查立案效率，方便群众诉讼，减轻当事人诉累。全年为困难群众缓交案件受理费元。

服务地方党委、政府工作有新成绩。为政府执行到计划生育扶养费300多万元；办理破产案件有新成效；为吴川市供销社股民股金会收回股金1780多万元，占总股份50%；积极开展扶贫工作，筹集扶贫资金6万多元，完成市委、市府下达的扶贫任务。

（二）强化管理，促进法院形象公信力新的提高 加强领导班子建设，提高班子驾驭全局的能力。班子成员间彼此相互尊重、相互信任、相互支持、相互谅解，着力提高班子战斗力。通过加强班子建设，促进领

4 导班子坚持讲党性、顾大局、议大事、努力做政治上的明白人，业务上的内行人，党风廉政建设上的带头人。领导班子的威信和形象不断提高，凝聚力向心力得到加强。狠抓队伍建设，及时严肃处理反映强烈的存在问题，改变工作作风。重视干警思想教育工作。按照上级法院的要求不折不扣地抓好各项专项教育活动强化干警思想教育的提高。抓廉政促队伍。积极利用反面教材，教育干警从中吸取教训。严肃处理违纪违法事件，突出“严”字。今年9月20日，省法院郑鄂院长在视察我院工作的座谈会上，也肯定了我院“严”抓队伍工作的思路的正确性和效果。加强队伍建设，我院队伍作风和形象有新的转变和提高。强化司法工作管理，加强案件质量评查机制落实。以提高案件质量为目标，以纠防结合、标本兼治为手段，以查错、纠错、评错、罚错四位一体为内容，切实落实案件质量评查机制。

创新和完善岗位考核，充分调动工作积极性。我院全年收案2061件，比去年同期的1868件增加10%，呈良好发展态势。特别是第三季度收案爆发性增长。收案增加的原因主要有：岗位责任制刺激干警的积极性，形成一级抓一级、级级抓落实的工作制度。

铁手腕打好刑事审判工作翻身仗。过去两年，我院刑事审判工作连续被湛江中院通报批评并责令整改。我对上级法院的批评虚心接受，实事求是面对，不回避，不遮掩，要求刑庭审判人员正视问题，深刻反醒。努力

5 实现我院刑事案件质量在全市法院排位前6名，年度发改率为18%以下、零超审限等总体目标。用铁手腕整改刑事审判工作。

三、率先垂范、廉洁自律

我时时从公正执法、廉洁自律、遵章守纪方面，从“从我做起，向我看齐、以我为镜”为原则。处处起模范带头作用，为我院队伍建设和审判工作的开展奠定基础。带头公正执法。我逢会必讲，任何一个院领导都不准给办案人员乱打招呼、定调子、划框框。要求其他领导做到的我首先坚持带头做到。同时还要求领导为办案人员排除干扰，以公正执法开绿灯。带头廉洁自律。“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。院领导起表率作用，抓廉洁才有说服力，我在廉政建设上始终不放松。注重培养自己廉洁执法意识。年初议廉、平时督廉、年终评廉。自觉抵御金钱和物质的引诱，确保做到金钱面前不伸手，物质引诱不动心，生活方面不特殊，纪律面前严要求。带头遵守规章制度。工作中，我能遵法守纪，自觉接受各种纪律的约束。我院执行的一套严密规章制度，我能带头遵守，严格要求自己。带头执行党风廉政责任制。到吴川法院担任院长以来，我时时告诫自己，党和人民予我职权，是党和人民对我的信任，我只有为党和人民工作的权力，而绝没有为自己谋私利的权利。在民主决策方面，我始终坚持民主集中制的原则，讲团结、讲大局，班子成员做到通气不赌气，补台不拆

6 台，大事讲原则，小事讲风格。认真执行党组议事规则，确保民主决策的规范化和制度化。在廉政问题上，我能够认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和市委提出的领导干部廉洁自律各项规定，始终树立拒腐防变的牢固防线，不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿，严格执行院里的各项规章制度，始终保持廉洁自律，以身作则，为全院干警做好表率。我感到，正气是一个单位的精神栋梁，邪气是滋生腐败的温床，正邪不相容，此消必彼长。一个好的法院，一定有其引以为荣的法院文化和良好院风，这是一笔精神财富，必将感染、激励、鼓舞着法院一代代法官。

总结2010年以来的工作，虽然取得了一些成绩，但成绩的取得主要是市委、上级法院正确领导、指导的结果，是全体干警辛苦努力的结晶，我只是尽了一名领导干部应尽的职责，做了我应该做的工作。但离人民群众的希望、领导的要求还有一定的差距，还存在不少问题，突出表现在：深入审判一线调查研究，了解工作还不够；有的工作还需要进一步抓好落实，努力抓到位；与干警谈心交流的面还不广。就全院工作而言，队伍的整体素质还不能完全适应形势发展的需要。对于这些问题，我将高度重视，认真研究，采取有力措施，努力加以克服和解决。

在今后工作中，我将进一步加强学习，克服不足，发扬与时俱进、开拓创新的精神，求真务实，努力工作，力争为吴川法院的新发展作出更大的新贡献，以此回报

7 党和人民的信任。

二O一一年一月十一日

法院院长述职报告 篇7

根据市委组织部的有关要求，对本人本届任职以来的思想、工作和廉政建设等情况述职如下：

2003年以来，本人在区委的领导、区人大及其常委会的监督以及上级法院的指导下，在区政府、区政协及社会各界的关心支持下，依靠院党组一班人和全院干警，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕全区工作大局，忠实履行宪法和法律赋予的职责，以“公正与效率”为主题，以增强司法能力、提高司法水平为主线，以省高院提出的“三项承诺”为抓手，按照“公正司法，一心为民”的要求，重点抓好审判工作、法院改革、队伍建设三件大事。全院共办结各类诉讼案件13606件，审结率为98.25%；执结各类执行案件6471件，执结率达90.68％。

一是着重于抓法院队伍建设，正本清源，保证队伍“四忠于”的政治本色。法院队伍建设是确保审判工作实现公正与高效的根本，一直以来备受人民群众的关注。2003年来，本人始终将队伍建设放在法院工作的突出位置上。在政治上，通过持之以恒地坚持每周一次的政治学习夜制度，组织开展了“三个代表”重要思想、十六大精神、司法为民思想、保持共产党员先进性教育、社会主义法治理理念教育等活动，强化队伍党的观念、宗旨观念与司法为民意识。在中层干部结构上，积极推行竞聘上岗的用人机制，顺利完成了两次“双聘”工作，改善了我院中层干部队伍的结构，增强了全院干警的竞争意识和提高自身素质的自觉性。在业务上，加强干警学历教育，鼓励法官接受再教育，积极安排法官参加省高院组织的法官专项培训、晋级培训，至今年6月，全院干警本科以上学历达到了72.4%，比2003年同期上升20个百分点；在廉政建设上，认真做好育廉、督廉、述廉、助廉、优廉等“五廉”文章，坚持教育、制度、监督并重，落实党风廉政责任制，推进队伍廉政建设，增强干警自律意识，筑牢廉政防线，连续五年保持队伍“零违纪”。

通过上述措施，造就了一支队伍政治坚定、业务精湛、亲民爱民、胸怀大局的法官队伍。四年来，共依法对经济确有困难的群众依法减、缓、免交诉讼费54.42万元；对行动不便的老年人或病残人员采取到当事人住地开庭、送执行款上门30余次；全院共有42个集体和126名干警受省、市、区各级表彰。

二是着重于审判职能发挥，服从大局，切实为党委、政府提供法律服务和司法保障。本人始终坚持审判工作必须胸怀大局，立足本职，为党委、政府提供法律服务和司法保障的原则，紧紧围绕党委、政府的中心工作，落实了各项措施：在刑事审判工作中，与公安、检察、司法等部门紧密配合，积极参与“严打”专项斗争，始终保持对犯罪分子的高压态势，并运用多种方法，分化瓦解罪犯，立足帮教，对判缓、管、免人员进行回访考察。在民事、商事、行政审判和执行工作中，注重案件法律效果与社会效果的统一，大力加强调解工作，防止和化解社会矛盾。四年来，在各类办结案件中，调解或经调解撤诉的达5512件，调解、撤诉率为54.46%，努力做到案结事了。关注社会热点问题，积极协助区委、政府妥善处理群体性纠纷，维护社会稳定。尤其是城市化建设过程中，能坚持从大局出发，积极应对各方利益冲突，大胆利用先予执行、强制执行、诉前保全等法律手段，钝化矛盾，保障重点建设项目的及时推进。

三是着重于抓执行工作良性循环，卧薪尝胆，重塑法律权威和司法公信力。法院的执行工作历来是涉访的重点，何况椒江法院在执行工作中曾经有过深刻的教育，并为此付出了很大的代价。2001年本人上任之初，就把执行工作确立为走出法院困境的契合点，通过全院干警的共同努力，2003年，我院被省高院评为“执行工作良性循环法院”，如期实现了当初既定的“三年创优”目标，并顺利通过了近两年省高院的复核，继续保持“执行工作良性循环法院”称号。在争创和保持过程中，本人着力于构建执行工作良性循环长效机制，先后建立、健全了《执行工作流程管理规定》、《执行中财产评估、拍卖、变卖工作制度》、执行裁决权与实施权分权制约机制以及执行过程公开、执行财产拍卖公开、执行款物分配方案公示等制度，严格拘传、拘留、罚款等强制执行措施的适用，确保规范、透明执行。加强“两类”案件（中止、再执行凭证）的管理和恢复执行工作，切实保护当事人的合法权益。在党委、政府的重视和支持下，还先后推出执行网和执行威慑机制，营造了生效法律文书必须得以执行的社会氛围。通过四年努力，涉执行工作上访数量明显减少。

四是着重于抓办案质量，强化监督，力求实现司法公正。司法公正是司法工作的生命线。四年来，本人始终将办案质量作为审判工作的根本来抓，并形成一系列长效机制：1、案件质量评查制度，对每月所有报结的诉讼、执行案件逐一进行质量检查，评查结果进行全院通报，并直接与审判人员的岗位目标考核挂钩。2、差错案责任追究制度，由审判委员会对全院所有经二审法院改判或发回重审的'案件逐一进行分析、讨论，对被认定为差、错案的，除要求及时纠正外，依照院《差、错案责任追究办法》的规定追究承办人员的相应责任，酌情给予通报批评、扣发奖金等处理。四年来全院经二审发回重审或改判案件共55件，对12件差案的承办人进行了责任追究并予以通报。

五是着重于抓效率提高，大胆创新，确保审判工作快捷高效运转。迟来的公正不是公正，如果没有效率，公正将失去其应有的价值，这既是现代司法理念提出的新要求，也是解决椒江法院案多人少这一突出矛盾的实际需求。本人按照科学发展观的要求，大胆创新，在完善繁简分流制度的基础上，探索建立了速裁工作机制，做到简案简审，难案精审，节约诉讼资源。速裁组设立以来，月人均办结案件数达到39.7件，最多的一人月均办结50.8件，平均审限17天，最短的1天。

本人认为，在四年来的履职过程中，本人始终做到以下几个方面：

一、始终坚定共产主义理想信念，自觉执行党的路线、方针、政策和政治纪律。本人能坚持自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，忠实履行入党誓词，始终保持政治上的清醒和坚定，做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致；认真贯彻、执行党和国家的路线、方针、政策和当地党委的决策、部署，始终坚持司法工作服从和服务于党和国家工作大局，坚持公平正义，永远做到忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律。

二、坚持廉政自律，带头执行党风廉政建设责任制，反对和防止司法领域中的腐败现象。到椒江法院担任院长以来，本人时时告诫自己，要更加严格要求自己。在民主决策方面，始终坚持民主集中制的原则，虚心听取各方面的意见，不搞“一言堂”；能经常与班子成员、中层干部和一般干警开展谈心、交心活动，掌握思想动态，听取意见、建议；对各分管线工作大胆放手，充分调动分管领导的积极性、主动性，集中全体成员的智慧和力量，做好各项工作。在廉政问题上，本人始终认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和法官“十三种不得有”等有关规定，严格执行浙江省机关效能建设“四条禁令”和省高院人民法院的“六条禁令”，不搞以权谋私、权钱交易，始终树立拒腐防变的牢固防线，不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿；在生活上决不放纵自己，不为名所累，不为钱所惑，始终做老实人、说老实话、办老实事，严格执行院里的各项规章制度，始终保持一名共产党员应有的精神风貌和良好形象。

三、高度重视人才的选拔和培养，防止选人用人中的不正之风。在选人用人中，本人和院党组能够认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》和区委组织部门的有关规定，选拔审判员和中层干部都经竞争和民主议事程序，保证干部选拔任用的民主化，让优秀人才脱颖而出，基本做到了法院内部人尽其用。

四、坚持敬业奉献，力争有所作为，不断开拓工作新局面。领导既是职务，是荣誉，更是责任。担任椒江法院院长以来，本人经受住了四种考验，一是重大责任的考验。既要圆满完成法律赋予的神圣使命，又要搞好内部管理；二是巨大压力的考验。既要带领全院完成繁重的审判任务，又要处理错综复杂的各种矛盾，维护稳定促进发展；三是廉政建设的考验。既要洁身自律，又要抓好全院的廉政工作，还要抵御社会上各种诱惑；四是优胜劣汰的考验。既要完成各项任务，又要争先创优，还要不断研究新问题，继续前进。面对艰巨任务和考验，我不要求自己是全才，但始终要求自己保持强烈的事业心和高度责任感，时刻把全院的事业挂在心上，发扬立足岗位、无私奉献的精神，谋全局，把方向，扑下身子，一心一意抓工作。由于在工作中发自内心地付出了心血和汗水，我更加珍惜我们椒江法院来之不易的良好工作局面，更加感谢全院干警对我工作的理解、帮助和支持。

总结四年来的工作，虽然取得了一些成绩，但成绩的取得主要是区委、上级法院正确领导、指导的结果，是全体干警辛苦努力的结晶，本人只是尽了一名领导干部应尽的职责，做了应该做的工作。由于工作能力、领导水平所限，工作中也存在不少问题和不足，离人民群众的希望、领导的要求还有一定的差距，主要表现在：一是自身的学习上注意一般性、应付性的比较多，而如何深入学习、刻苦钻研不够，特别在审判实务上，也只处于应付状态。二是深入调查研究不够，特别是与区级各部门、乡镇、街道的直接面对面的联系、沟通、调研比较少。三是在如何开展审判实务的指导上尚存在欠缺等。就全院工作而言，队伍的整体素质还不能完全适应形势发展的需要，少数法官的司法观念、业务能力与法院工作发展的要求不相适应；少数法官工作作风不实、职业操守不强，办案质量和效率还不高；全院经费紧张，法院大楼建设尚未真正启动，等等。所有这些问题，将有待于在今后的工作中努力加以克服和改进。

就个人而言，下阶段，应更全面、更深入地加强自身学习，尤其是要注重认真学习最新法律法规和司法理论，及时更新司法知识和司法理念，掌握司法改革最新动态，使自己始终站在审判工作、法院改革的最前沿，指导全院各项工作的顺利开展；要进一步解放思想、加强调研、实事求是、与时俱进，着眼于法院的更大发展，提出全院的工作目标；必须时刻将法院工作置于党的领导和人大监督之下，牢固树立为经济发展大局服务的指导思想；结合全院工作实际，积极探索加强法院管理和监督的新思路和新途径，从而使法院工作始终充满活力。

就全院工作而言，将和党组其他成员一起，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会精神，坚持用科学发展观统领法院工作全局，以“公正司法、一心为民”为根本指针，树立社会主义法治理念，进一步加强司法能力建设，深化法院改革，改善物质装备，充分发挥人民法院的审判职能作用，为我区顺利实施“十一五”规划、构建社会主义和谐社会以及社会主义新农村建设提供有力的司法保障。

法院院长述职报告 篇8

导语：

根据州中间党委和县委构造部的要求，现就本人2008年来的进修、工作环境向大家做以下报告：

1、加强政治表面和交易进修，竭力进步本身综合本质。

本年度，本人在***县委的精确带领下，当真参加县委中间组的进修，深切进修了党的十七大报告、十七届三中全会精神、全区法院工作集会精神和县委九届三次全委（扩大）集会精神，展开了解放思维大评论辩论进修、“社会主义法办理念教诲”、“大进修、大评论辩论”和“反对破裂、保护巩固”主题教诲等活动，牢靠建立社会主义法办理念和“党的奇迹至上、人民长处至上、宪法法律至上”的“三个至上”的教导思维。同时构造全院干警当真展开政治表面和交易进修，并教导全院干警展开了一系列专项进修教诲和主题教诲活动。珍视在进修实效上下韶光，经过议定进修，本身思维政治本质和政治灵活性有了新的进步，抱负决议信念更加刚强，党性涵养有了新进步，思维进一步解放。同时联合实际进修法律标准，及时更新法律理念，把握法律动态，用以教导审讯和履行工作。

2、加强廉政构筑，进步自律意识。

工作中，本人能够牢靠建立“全院一盘棋”的思维，坚定“大事讲原则、小事讲风致”，坚定民主集结制的原则，在班子中讲联合、讲大局，当真履行党组议事法则。在廉政方面严厉要求本身，能够严厉履行党员带领干部耿介从政的法则和本院的各项规章轨制，当真落实党风廉政构筑责任制，做到自负、自重、自警、自省。同时加强对夫妇、后代和干警的廉政教诲，以身作则，为全院干警做好廉结自律的榜样。并经过议定加强党风廉政构筑和效能办理，进一步美满了廉政包管金轨制和廉政讲话轨制，典范了全院绩效考核轨制，深切展开了以“零违纪”为紧张内容的风格构筑年活动，获得必定实效，对干警在工作中呈现的一些苗头性不良现象及时赐与禁止和改正，干警的耿介自率意识有了明显进步，工作风格、审讯风格、规律风格有了明显变化。

3、当真践诺职责，周全抓好审讯交易工作，进步审讯质量

我自从客岁再次被选***县法院院长职务以来，至今工作已满一年，一年来，本人能够自动自动的帮忙和互助党组布告展开各项工作，并与党组班子成员精诚联合，务实协作。当真践诺本身职责，联合和带领全院干警，紧紧环绕县委中间工作，办事大局，着眼于法院审讯实际，进一步周全加强审讯交易工作，坚定“大处着眼、小处脱手”，出力在进步审讯质量、进步法律办事水温和落实法律为民详细办法上下工夫。

一是在坚定“大备案”的前提下，进一步强化结案件审讯的流程办理，严厉结案件审限跟踪轨制，杜绝了超审限案件，进步审讯效果。同时对审结归档的案件，履行案件质量督察和评查轨制，进步案件审讯质量。

二是在详细的审讯工作中，倡导“说话温和、办事当真、刚正公理、人民如意”的办道理念，进一步强化诉讼教导和诉讼调整工作，与党组班子一路，当真贯彻落实县委九届三次全委（扩大）集会发起

法院院长述职报告 篇9

根据市委组织部的有关要求，对本人本届任职以来的思想、工作和廉政建设等情况述职如下：    （一）本人本届任职以来法院工作的总体情况和工作思路    2003年以来，本人在区委的领导、区人大及其常委会的监督以及上级法院的指导下，在区政府、区政协及社会各界的关心支持下，依靠院党组一班人和全院干警，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕全区工作大局，忠实履行宪法和法律赋予的职责，以“公正与效率”为主题，以增强司法能力、提高司法水平为主线，以省高院提出的“三项承诺”为抓手，按照“公正司法，一心为民”的要求，重点抓好审判工作、法院改革、队伍建设三件大事。全院共办结各类诉讼案件13606件，审结率为98.25%；执结各类执行案件6471件，执结率达90.68％。    一是着重于抓法院队伍建设，正本清源，保证队伍“四忠于”的政治本色。法院队伍建设是确保审判工作实现公正与高效的根本，一直以来备受人民群众的关注。2003年来，本人始终将队伍建设放在法院工作的突出位置上。在政治上，通过持之以恒地坚持每周一次的政治学习夜制度，组织开展了“三个代表”重要思想、十六大精神、司法为民思想、保持共产党员先进性教育、社会主义法治理理念教育等活动，强化队伍党的观念、宗旨观念与司法为民意识。在中层干部结构上，积极推行竞聘上岗的用人机制，顺利完成了两次“双聘”工作，改善了我院中层干部队伍的结构，增强了全院干警的竞争意识和提高自身素质的自觉性。在业务上，加强干警学历教育，鼓励法官接受再教育，积极安排法官参加省高院组织的法官专项培训、晋级培训，至今年6月，全院干警本科以上学历达到了72.4%，比2003年同期上升20个百分点；在廉政建设上，认真做好育廉、督廉、述廉、助廉、优廉等“五廉”文章，坚持教育、制度、监督并重，落实党风廉政责任制，推进队伍廉政建设，增强干警自律意识，筑牢廉政防线，连续五年保持队伍“零违纪”。    通过上述措施，造就了一支队伍政治坚定、业务精湛、亲民爱民、胸怀大局的法官队伍。四年来，共依法对经济确有困难的群众依法减、缓、免交诉讼费54.42万元；对行动不便的老年人或病残人员采取到当事人住地开庭、送执行款上门30余次；全院共有42个集体和126名干警受省、市、区各级表彰。    二是着重于审判职能发挥，服从大局，切实为党委、政府提供法律服务和司法保障。本人始终坚持审判工作必须胸怀大局，立足本职，为党委、政府提供法律服务和司法保障的原则，紧紧围绕党委、政府的中心工作，落实了各项措施：在刑事审判工作中，与公安、检察、司法等部门紧密配合，积极参与“严打”专项斗争，始终保持对犯罪分子的高压态势，并运用多种方法，分化瓦解罪犯，立足帮教，对判缓、管、免人员进行回访考察。在民事、商事、行政审判和执行工作中，注重案件法律效果与社会效果的统一，大力加强调解工作，防止和化解社会矛盾。四年来，在各类办结案件中，调解或经调解撤诉的达5512件，调解、撤诉率为54.46%，努力做到案结事了。关注社会热点问题，积极协助区委、政府妥善处理群体性纠纷，维护社会稳定。尤其是城市化建设过程中，能坚持从大局出发，积极应对各方利益冲突，大胆利用先予执行、强制执行、诉前保全等法律手段，钝化矛盾，保障重点建设项目的及时推进。    三是着重于抓执行工作良性循环，卧薪尝胆，重塑法律权威和司法公信力。法院的执行工作历来是涉访的重点，何况椒江法院在执行工作中曾经有过深刻的教育，并为此付出了很大的代价。2001年本人上任之初，就把执行工作确立为走出法院困境的契合点，通过全院干警的共同努力，2003年，我院被省高院评为“执行工作良性循环法院”，如期实现了当初既定的“三年创优”目标，并顺利通过了近两年省高院的复核，继续保持“执行工作良性循环法院”称号。在争创和保持过程中，本人着力于构建执行工作良性循环长效机制，先后建立、健全了《执行工作流程管理规定》、《执行中财产评估、拍卖、变卖工作制度》、执行裁决权与实施权分权制约机制以及执行过程公开、执行财产拍卖公开、执行款物分配方案公示等制度，严格拘传、拘留、罚款等强制执行措施的适用，确保规范、透明执行。加强“两类”案件（中止、再执行凭证）的管理和恢复执行工作，切实保护当事人的合法权益。在党委、政府的重视和支持下，还先后推出执行网和执行威慑机制，营造了生效

法院院长述职报告 篇10

去年来，在市委的领导、市人大及其会的监督、市政府、市政协的支持和上级法院的指导下，我和中院党组一班人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的__届三中、四中全会精神，加强学习，狠抓班子和队伍建设，努力使党风廉政建设和反腐败斗争与审判工作同步协调发展，紧扣“公正与效率”工作主题，认真履行工作职责，落实司法为民要求，加强对基层法院的监督与指导，各项工作有了新的进展。其中，我院强化审判监督工作在去年6月29日召开的全国审判监督工作经验交流会上得到推介，在去年9月1日至30日开展的全国司法警察专业技能考核活动中，我院法警支队作为__唯一迎检单位接受了考核检查，并取得了全国第5名的好成绩。按照省院和市委的要求，现将一年来我的履职情况作简要述职：

中国有句俗话，人不学，要落后。__同志也把“讲学习”放在“三讲”的第一位。党的__大报告更是旗帜鲜明地提出了建立学习型社会的目标。一直以来，我都十分清楚学习对人一生的重要意义。为此，我把勤于学习、修炼内功作为工作之余的第一要务，把大力提高自身素质作为新形势下法院领导干部提高领导水平的重要途径。一年来，我和党组一班人极力克服较为突出的工学矛盾，围绕“创建学习型法院，争当学习型法官”目标，拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果，自身素质大力提高。

(一)、坚持政治理论学习，提高政治坚定性。在政治理论学习方面，我先后重温了马克斯、列宁、毛泽东、邓小平等几代伟人的思想巨著，特别研读了新党章、“三个代表”重要思想、党的__大报告、__届三、四中全会精神等一系列充满时代光辉的经典华章，相继写下了比较系统的学习笔记和心得体会，进一步夯实了理论功底。我和党组一班人深刻体会到学好党的理论的紧迫性和必然性，坚持做到“三定一活”。一是定人员。我院专门成立了中心学习组，把参加集中政治学习的人员从党组成员扩大到庭室负责人。二是定时间。院党组规定，理论中心组的成员每月用于进行集中政治学习的时间不少于两天，对因事耽误的，事后必须补出来。三是定内容。每次学习前，院党组都要提前结合工作实际确定学习内容和讨论议题，所学内容不但包括党的方针、政策，还有领导科学、领导艺术、领导者的思想修养等方面的知识，以提高班子成员的政治敏锐性和领导能力。四是形式灵活多样。在政治理论学习中力戒空洞的说教，而是通过座谈会、讨论会、交流会、党组成员给全院干警上政治理论教育课等形式，激发党组成员学习政治理论的热情。

(二)坚持业务学习，提高解决实际问题能力。今年来，我和党组一班人在提高业务素质方面，从“听、说、读、写、学”五个方面做文章，收到了较好的效果。一是听，即要求党组成员抽出一定时间旁听案件审理，并虚心听取富有审判经验的同志传授审判经验。二是说，即在要求党组成员每年亲自办理不少于5起案件的同时，还要经常与干警们交流业务内容，做到不耻下问。三是读，即要求党组成员必须阅读大量的业务书籍，以拓宽知识面。四是写，即要求党组成员亲自撰写一些法律文书，并结合典型案例，从立法本意、法律条文的适用、具体操作等方面撰写调研文章。今年以来，我亲自撰写的《司法为民思想的内涵及其实践意义》一文，在前不久召开的全省法院“司法为民”理论研讨会上荣获一等奖，我撰写的《着眼制度创新 确保司法公正》被《__日报》理论版刊发，另外调研报告《关于民事案件审理期限的调查与思考》已被选送到省高院参加评比。五是学。党组在院财政较为紧张的情况下，每年都要拿出部分资金，鼓励班子成员参加自学考试、函授学习和上级法院组织的业务培训等学习活动，借以更新业务知识，提高业务能力。并鼓励干警积极参加高学历学习，现有11名干警参加硕士研究生学习，32人参加本科学历教育，10人参加相当于本科学历的专项培训。

(三)坚持民主集中制，提高决策水平。党的民主集中制是加强党组织建设的一项根本制度，坚持集体领导原则是党的领导的最高原则之一。因此，我在工作中始终坚持“三不”：一是“一把手”不搞“一言堂”。院党组坚持民主议事制度，凡院里重大问题都必须提交党组讨论，“一把手”不搞独断专行。二是党组成员对自己的职责不互相推诿。院党组既坚持集体领导，又要求每个班子成员在分工的范围内敢于负责，大胆管理，做到院党组向上级党组织负责，分管领导向党组负责。三是不闹无原则的纠纷。党组坚持定期开展谈心活动，不仅我亲自谈，党组成员也互相交谈，这样使个别同志的不正确想法和做法能够及时得到较好的纠正，增强了团结意识。一年来，我在坚持民主集中制方面主要抓了以下几个方面的工作：

一是进一步规范了议事程序和内容。坚持和完善了《党组会议事规则》、《审判委员会工作规则》、《院务会议事规则》、《院长办公会议事规则》，严格执行民主集中制和审委会的少数服从多数原则。凡是事关全院或全市法院全局发展的工作思路和重点工作的部署、干部推荐任免、奖惩等事项，都提交班子讨论通过。

二是健全了领导与群众相结合的决策机制。在决策前和决策中，我和党组一班人都坚持充分听取各方面的意见，特别是听取各基层法院的意见。在实施决策中，注意听取群众意见，及时完善决策。今年中院在拟制《__市人民法院基层建设五年规则(20__-20__)》过程中，党组先后专题开会研究三次，在中院机关召开座谈会7场次向全院干警征求修改意见，并由党组成员带队到各基层法院听取意见。目前正在申报的法官培训学院基建项目，也向中院全体干警征求了意见。

三是进一步完善了用人制度。认真落实好《党政领导干部选拔任用工作条例》和本院法官遴选制度，在干部的任用上进一步扩大民主，加强监督。今年初，通过竞争上岗，补选了中层干部6名，面向基层法院公开遴选法官5名。竞争上岗和法院遴选工作的健康开展，有力地防止和克服了用人中的不正之风和腐败现象的发生。

法院刑庭述职报告汇编

在经济发展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，其在写作上有一定的技巧。那么一般报告是怎么写的呢？以下是小编帮大家整理的法院个人述职报告，欢迎阅读与收藏。

法院刑庭述职报告 篇1

各位领导、各位同事：

自今年十一月份被聘用为总经理助理以来，工作中我严于律己、严格管理，在公司领导和全体同事的大力支持下，紧紧围绕公司的经营理念，积极做好服务、管理、协调等职能工作，使公司生产和质量安全工作逐渐步入正轨。现将具体工作情况汇报如下：

一、主要工作完成情况

公司生产和质量安全工作繁杂，从接手生产部和质量安全部工作至今首先从生产部和质量安全部履行工作职责入手，以身作则，严格内部管理。具体工作情况如下：

1、生产部和质量安全部工作进行了具体分工，细化了各项工作，强化了职责，明确了责任，形成了团结一致，高效运作的氛围。

(1)、根据每个人的特点、专长、工作能力与水平，细化了每个人的职责和任务，充分发挥每个人的专长，挖掘每个人的工作潜力，强化了每个人的职责和责任，对每个工作要点都指定专人负责，做到事事有人管，人人有专责，从而使生产部和质量安全部的各项工作都有了质和量的提高。

(2)、从十一月份接手公司生产和质量安全起坚持周三召开部门会议，传达公司例会精神及生产部和质量安全部周工作安排，进行工作研讨，了解意见及建议、解决工作难点。

(3)、组织本部门员工每天利用晨会十分钟传达学习公司制度及相关知识，使员工详尽掌握本公司制度与相关知识，从而保证监督检查过程中做到有理有据。

2、公司人才招聘及人才调配，并对公司员工进行业务培训。

(1)、及时掌握各部门的人才需求，采用“按需定量、严格要求”的方法引进人才，从十二月份起开始招聘人员，至今面试者共计13人，其中录取5人，全部进入生产部、2人待通知。

(2)、为提高公司员工的工作积极性，组织全体员工于十一月15日进行了技能考试以此作为工资考核的依据之一，对部分技能较差的员工进行在岗培训，利用传、帮、带的方法使员工技能迅速提高。

3、草拟相应的公司管理制度，并将已通过的.制度上墙。

从十一月份起至今，质量部草拟了质量管理办法、生产部草拟了绩效考核制度、奖金管理补充办法、部门工作职责制度、会议管理制度等共4部管理制度，质量管理办法、绩效考核制度、奖金管理补充办法、部门工作职责等制度上墙。

4、维护公司工作环境，加强安全工作。

严格监督、检查生产车间环境卫生，定期全面清扫，保证工作环境清洁。每天上下班巡视水、电，气、门窗等设施，对出现的问题及时解决，以保证生产车间安全。

二、自身建设方面

作为主管人员，我的一言一行对公司人员的精神面貌、工作水平及工作做作风都起着至关重要的作用，所以工作中我不断加强学习，不断提高自己的管理水平，文化专业知识和业务能力，不断改进自身工作方法和工作作风，努力提高工作效率，从而带动公司员工共同提高。

上述工作我只是摘其重点进行了汇报，不可避免有许多疏漏，还有许多不尽事宜，请领导及同事多提宝贵意见，如果说取得些许成绩，也是在公司领导关怀下，各部门支持以及生产部和质量部全体成员共同努力工作的成果。

三、工作中存在的问题

1、协调平衡工作不理想，有些事情协调的不全面、不到位，平衡的不尽合理，影响了工作质量。

2、文件质量有待提高，核搞、校稿不严，草拟的制度不够严谨。

3、细节问题处理不到位，应加强改进。

四、下步工作目标

1、总结经验，进一步明确公司生产和质量安全工作的指导思想，紧紧围绕公司的经营理念，牢固树立服务思想，为公司各部门做好服务工作。

2、结合实际，提高生产部和质量安全部的整体工作水平，以服务、指导、求实、高效为原则。严格执行公司各项规章制度，做好生产、质量、安全等工作的管理。

3、努力提高沟通与协调工作，深刻领会领导思想，进一步做好监督、检查公司各项决议、决定、指示的落实与执行情况。

4、做好领导交办的各项事宜，按领导要求及时处理好突发事件。

以上是我的述职报告，请予审议，希望各位领导、同事们提出宝贵意见，谢谢大家!

法院刑庭述职报告 篇2

本人于20xx年xx月xx日成为我公司员工，转眼已三个多月，在领导们的帮助培养和同事们的关心支持下，我逐渐适应了工作。

回顾三个多月的试用期工作，感觉收获良多。

现将三个多月来的学习工作情况向领导汇报

在这三个多月中，加入我公司市场部，学习掌握了基本的公司运营，市场拓展方面知识，熟悉了我公司的工作环境。同时也稍稍接触了我公司好产品网站的项目活动，懂得了协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

为我更好的投入工作打下了良好基础，使我对我公司的业务技能也有了初步了解，有了一些心得体会。负责收集、整理、统计政府招投标信息数据，并填制各类相关表格。

协助市场部经理处理部门一些日常事务，汇总部门成员工作小结，统一汇报领导。跟随市场部同事拜访客户，努力完成销售任务。

来到公司后，公司浓厚的学习氛围深深的感染着我。使我认识到必须注重自学，结合工作实际，不断学习政治理论、业务知识和社会知识，用先进的政治理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。

xx年筹备期间，经过我与大家的共同努力及任总的精心指导，公司陆续出台了一些管理规章及管理性文件。公司筹备，大量的文字性材料需要草拟(各项管理的体系的建立、工作程序合理化设计、部门工作流程设计、公司整体运营流程设计等等)。公司iso体系建立的前期材料也准备中，行政人事部门招聘工作在开展，erp前期准备工作也在进行中，公司建立了网站、内部企业文化网、文件服务器，搭建了初步的信息交流平台。各部门人员逐步到位，部门框架初步形成，大家都在积极投入工作，一些部门管理人员主动加班，工作也很辛苦。总之，xx年筹备到现在，各项工作进展情况还是比较顺利的。

作为一个初到工作岗位的新人，对市场部各类业务拓展工作的熟悉还有相当一段距离，对工作实务也了解甚少。

不足之处还是很多的，这就更加督促我需要不断的学习，努力跟上前辈们的步伐，在今后的工作中，我要通过锻炼毅力、发掘潜力、自加压力、激发动力，争取更好的做好本职工作。

法院刑庭述职报告 篇3

尊敬的公司领导：

我于20xx年1月27日入职，根据公司的需要，目前担任xx客服一职，负责跟进欧美客户的单子。三个多月以来，我在公司领导和同事们的帮助下对自己本职工作的内容和范围有了较好的'了解和掌握，现将工作情况简要总结如下：

1、可以较为熟练地操作sap和erp系统，并保证数据录入的准确性和及时性；

2、对公司的产品有了一定程度的了解，并能根据单子的紧急程度及时跟进单子的进展情况；

3、可以及时的向销售人员反映问题订单和已完成订单，保证准确、及时发货；

4、定期催收货款，保证货款回收。

5、能及时的发现问题和提出解决问题的建议，并在周报中向领导反映。

当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给予指正，这也促进了我工作的成熟性。综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

1、工作经验有限，对工作的预见性和创造性不够，与公司的要求还有一定的差距；

2、对产品专业知识掌握的不够深，需要加强学习；

3、考虑问题有时不够全面，需要向领导和同事学习。

总之，在以后的工作中我会更加地严格要求自己，在作好自己本职工作的同时，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成，为公司创造出更好的效益，自我价值得到体现。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

　申请人：

法院刑庭述职报告 篇4

紧张而有序的一年又要过去了，忙碌的一年里，在公司领导及各部门各同事的帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作，总结经验、吸取教训，本人就本年度的述职报告如下：

首先说说工作态度，因为态度决定一切。

自从x月x日来到公司第一天，我就本着老老实实做人、踏踏实实工作的信念一直至今，说大了是要对得起公司对我的培养、对得起我的薪水；说小了是要对得起自己青春的付出、对得起自己的将来。说实话，其实这份工作对我压力很大的，刚到公司时工作量不是很大，主要就是把公司以前的设备设施及维护计划、维护费用预算等等以电子形式表达出来，并建立相应的档案，再对以前的设备做些维护。领导让买什么让做什么，我尽力做好就OK。没有什么责任性问题。但随着公司规模的逐步拓展，公司给了我更大的权力，根据各分公司需求需不需要新增设备，买什么样的设备等等由我决定上报。相应的对我来说就需要更大的责任。还有，比起以前来各分公司设备的更新换代与新店的开业、工厂的成立、新品部的扩展等等，从所需的`设备预算、采购、使用培训、档案建立、维护维修等等一系列的事都需要精力的投入。稍有不慎还要承担相应的责任，有时出现问题我并不知道而领导先知。其实从我们公司的结构来看这些都是正常的，但我以网管的身份感到惭愧。对于这种做法，经常会出现一些始料不极的后果，如某店某电脑显示器不亮了，而主机正常启动。领导得知就令我马上过去解决。赶了三个小时左右的车过去一看是显示器电源线掉了；还有一次很肯定说开机密码输不上，键盘坏了，不厌其烦的让我过去，过去一看是小键盘灯没打开，真是哭笑不得。如果按正常的程序这种事是可以避免的，又可以节省成本。基层部分员工没有计算机基础，没有责任心，依赖性太强，其实在使用过程中不免会出现这样或那样的问题，只要大家平心对待以解决问题为目的，而部分员工对此就出现了急躁心理，让他说故障现象一问三不知，就一句话你过来一趟吧！此时，去也不是不去也不是呀，头疼！

网管这工作没有准的，网络有故障或是电脑有问题时忙的要死，没事的时候又会很清闲，经理会有疑问：这小子怎么这么清闲？但是有的时候网络或是机器出现什么故障的时候，你的电话会一直响个不停，东奔西跑的解决故障，别人还会说：“看那小子平时天天闲的没事干，就知道上网，什么事都不干！现在把大家工作都耽误了”。郁闷死了快！

还有就是不管是在何时何地，只要是工作问题都毫不推托，尽快解决。其中ERP软件服务器的采购及系统的安装与数据的复制，也投入了很大时间与精力。从上下班制度来说，从没有迟到早退过。对领导的工作安排及吩咐从没有推迟过，都会尽职尽责尽快解决。在业余时间加强自己对专业知识的学习，保证自己有能力解决属于自己应该解决的问题。

其次说说工作成绩，因为成绩代表一切。

先说说我的工作量：

1、负责公司总部及各个分公司、工厂、新品部网络的正常运行，及其所涉及到的网络设备如ADSL、路由器、交换机的预购、采购、调试安装及维护维修等，其中大到设计小到施工，全是本人负责；

2、负责公司总部及各个分公司、工厂、新品部计算机、打印机、复印机、传真机等一切办公设备的预购、采购、调试安装、培训使用、维护维修及所涉及到的耗材采购。并要保证其所有采购设备耗材价格的性价比。并尽可能的降低设备使用故障率，在其出现故障的时候，以最快的速度得到解决；

3、负责公司ERP软件及管家婆载体服务器的采购、协助安装、调试、维护等，包括ERP软件的管理操作如操作用户的权限设置、培训使用、数据维护等，负责公司所需的其它软件的选购如QQ、群发的软件等的调试、培训使用及维护等等；

4、负责公司总部和各分公司集团电话的维护及总部电话费用的统计管理等等；

5、负责公司总部及北京分公司、工厂、新品部一切跟电子电器有关系的所有大小事务。

除此之外，刚到公司时就着手公司总部及各分店计算机和外围设备电子档案的建立，以备查询及更好的使用与管理。建立了一整套设备使用管理制度及维护计划；为了最大的节约成本，并针对各公司使用情况预算耗材费用，这一预算是惊人的，很多设备一年的费用耗材竟达8000元以上。对此尽快做出了整改计划并实施，采购了耗材成本低的设备来替代。为公司节约了不小的费用开支。还有新店的开业、工厂的成立、新品部的扩建等所需网络及办公设备的采购、设计、组建、调试、培训、维修维护等等，大到爬墙布线小到钻桌打洞，都是本人一手操作的，包括其新增人员的ERP权限指派及办公软件的培训等等。

总之，感慨万千呀！但本人责任心一贯很强，假如领导说明天要怎样，既使今晚一夜不眠也要完成使命……一句话：老老实实工作、踏踏实实做人！

另外还要说说我存在的问题，因为总结就是为了发现不足。

1、可能是性格原因，性子太软，部分个别人为原因导致的故障不深追究（不含成本费的故障）；

2、因为简单的问题重复出现重复解决，解决故障有时带有个人情绪，这一点我会在今后的工作中尽力克服。

最后说说明年的工作计划：

在总结工作的同时，针对自己不足之处，我对明年工作也提出了初步设想：

一是继续完善木城涧的网络环境，为公司的再度拓展提供一个好的网络平台；

二是实现远程控制各分公司网络设备及计算机，省时省力省成本；

三是大大加强业务学习，提高网络技术。

以上是我的个人述职报告，在以后的工作中，我一定不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好！

法院刑庭述职报告 篇5

本人在院党组的领导下，上级法院的指导下，在全庭于警的支持和配合下，我所负责的刑事审判工作较好地完成了的一各项责什目标，且达到了上级法院对刑事审判工作的要求，圆满完成了刑事审判王作。为打击犯罪，保护公民合法权益，发挥了积极作用。今年我共收公诉案件40件.结案40件，结案率100%，收自诉案件7件。审结7件，结案率为100%。这些案件均在法定审限内结案，符合公开审理的案件全部公开审理。当庭宣判率达到87%。虽然今年的收案数较往年少，但却呈现了附带民事诉讼案件增多、案件性质及案情复杂的特点。今年主要做了以下几方面工作：

一、加强政治学习，提高政治素质思想是行动的先导和动力，只有思想提高了，解决好自己的意识形态问题，才能树立崇高的理想和信念。我不断加强政治学习，认真学习党的各项方针政策，使自己的思想跟上时代的步伐，充分认识法官自身的使命和职责，时刻牢一记着自己是一名人民法宫，手中的权利是人民给的，只能为人民谋福利，大局意识强，服务意识强，廉洁执法、秉公办案，自觉维护法律的尊严。

二、办铁案，为经济建设提供优质服务刑事审判工作是法院的一项重要工作，案件的质量是这项工作的命脉，只有将案件办成铁案，才能真正起到打击犯罪，保护人民的作用，才能为国家的.经济建设提供优质服务，为此在工作中尽职尽声·兢兢业业，所办案件做到了“三无”，无关系案、无金钱案、无人情案;也无审限案件，做到了程序合法，适用法律正确，量刑适当，依法应开审理的案件全部公开审理二为确保案件的质量还实行勤汇报，多沟通的方式，以得到方方面而的理解和支持，对疑难、复杂及重大影响的案件主动向院领导、县政法委、上级法院及同级检察机关进行情况沟通。坚持严格执法，严把案件事实关、证据关、程序关和适用法津关，所办案件匀做到“两个基本”，且适用法律正确，经得起法律和历史的检验，严厉打击了严重刑事犯罪，震慑了犯罪，净化了社会环境，保护了公民的合法权益，为社会稳定奉献了力量。

法院刑庭述职报告 篇6

一、政治思想方面

本人长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》和党坝学区《教师十条禁令》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。忠诚人民的教育事业，为人师表。

二、教育教学方面

在平时的教学工作中，我不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。树立正确的人生观、人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现每一个学生的闪光点和开发每一个学生的.潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。

三、为人师表方面

作为一名人民教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。时时刻刻提醒自己要严于律已，保持良好的习惯。

四、团结协作方面

在工作中，能和同事良好合作，谦虚谨慎，尊重同事，虚心向他们学习，共同讨论，探索教学方式方法，改革课程教学，推进素质教育。通过学习党坝学区《教师十条禁令》《八查八看》等，我深深地体会到教师的内在核心。经自查还存在不足之处，主要表现在：

1、业务水平有待提高，本人虽愿意学习，但总觉得年纪比较大了，身体也不是太好，学习不够扎实，有时候干脆不学，这样导致知识体系老化，不能与时俱进。其根源于思想僵化。

2、教研力度不够，只注重平时的课堂教学，完成教学任务就可以了，只在本校听听课、评评课，没有把教学经验总结下来，只做井底之蛙，没有走出去学习，究其原因，认为教学任务重，时间少，精力跟不上，懒于动笔写作，积累得相当少。

针对性以上缺点，本人提出整改和努力意见如下：

1、加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改进教学方法，提高教育教学质量。

2、加强本职工作的主动性、积极性。团结互助，发扬奉献精神。

总之，为了教育事业的发展，为了孩子们的健康成长，我将努力地使自己形成良好的教师形象，提升自己的师德素养，提升自己的教学水平，为人民的教育事业再作贡献。

法院刑庭述职报告 篇7

我局通过理论知识的学习，结合创建省级文明单位，参加“十大孝星”评选活动，进一步提高了干部职工的政治思想素质，增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体干部职工爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新，有了正确的价值取向，世界观和人生观得到了改造。

一是政治思想觉悟明显加强。落实科学发展观思想进一步加强，学习贯彻和实践“十七届六中全会”精神得到进一步深入推进。

二是进一步树立了良好的行业风气。把构建和谐社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动，树立了良好的形象。

三是工作的`主动性增强。全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了适应县域经济的发展，如何更好的开展各项服务工作，确保外来企业的健康持续发展。

为了贯彻好党中央、国务院关于进一步加强和改进思想道德建设的一系列重大决策部署，我们坚持以求真务实的精神切实加强和改进干部思想道德建设。为了让企业能在良好的环境里健康发展，对文化市场进行集中整治，在企业行了“平安创建”活动。同时以活动为载体，组织开展了一系列活动，逐渐把道德建设工作推向深入。有效地加强了思想道德建设。

回顾一年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但离县委和上级党委的要求还有一定的差距，工作中仍存在着不足之处，主要表现在：

一是政治理论学习深度不够，党员干部适应形势发展所需的综合素质还有待提高。特别是对基层分局理论中心组学习指导督促力度还不够；对基层宣传意识不够强，宣传经费紧缺，宣传队伍建设有待加强；精神文明建设的亮点不多等等，

二是对一般干部职工的理论学习制度须科学化和实用化。

三是理论联系实际须更进一步深入，从而适应新形势的发展需要。现实业务工作与理论知识须更紧密结合，

所有这些不足之处都将在今后的工作中认真加以改进。争取今后的工作中在县委和县政府及宣传部的正确领导下取得更大的进步。

法院刑庭述职报告 篇8

尊敬的各位领导、评委、同事们：

大家好!

卡耐基说过：不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。凭着这句话，也凭着年轻没有失败的信条，今天我满怀信心和激情的站在这里参加人事科副科长的竞聘，自信有能力挑起这份重担。下面，我分三部分向各位领导汇报我的竞聘情况。

一、个人基本情况

我叫xx，今年28岁，1999年毕业于xxxx省司法警官学校法律专业。工作以来先后担任过欠办、审计科做科员;协助科长做过清欠、审计、纪检监察等工作。现任人事科副科长职务。由于工作努力，20xx年被省公司评为优秀团员，20xx年被评为分公司先进工作者。

二、个人基本优势及不足

古人讲：天生我材必有用，我不敢声称自己有多高的才能，只是客观地权衡分析了一番，觉得自己竞聘人事科副科长具备以下优势和有利条件。

一是我热爱石油事业，具有娴熟的工作经验。 爱因斯坦说过，热爱是的老师。是的，正是因为热爱我所从事的石油事业，所以工作中我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力。五年来，我从事过很多岗位，19xx年毕业，在加油站工作了一年，做过付油员、安全员;20xx年进分公司机关，在清欠办、审计科做科员;协助科室长做清欠、审计、纪检监察工作;20xx年被任命为共青团委书记(副科级)，协助党办主任做党务、后勤工作;20xx年初参加竞聘，担任人事科副科长职务。主管壳公司费用、离退休人员管理、人事档案管理、人事报表、业绩考核档案工作。可以说，我在每个岗位上都做出了一定的成绩。不管是从基层做起，还是担任副科长期间，我总是能把自己尽快的融入到每个岗位上来，认真学习知识，积累工作经验。在担任人事科副科长工作期间，在人事科科长的带领下，我的各方面能力更加得到了长足的锻炼。五年的工作经历，我已经掌握了作为人事科副科长所必备的工作能力。

二是我年轻，精力旺盛，家庭支持鼓励我，我有更充裕的时间投入到工作中。我今年刚满28周岁，精力旺盛，接受新知识快，熟悉电脑操作，能够做好工资管理工作。在平常工作中，注重工作实效，永远把工作放在第一位。并且家庭支持鼓励我，我有更充裕的时间投入到工作中。

三是多年的工作经历，使我养成了严谨塌实的工作作风。

我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。多年的工作经历也养成了我严谨塌实的工作作风。人事工作保密性强、协调性也强，我做事严谨、细心，公私分明，更适合做人事工作。

四是我具有较强的组织、协调与管理能力。 五年的工作经历，使我在各个方面都有了较大的提高。我曾在加油站、清欠办、审计科、党群办工作过，在20xx年的业绩考核工作中，对企业营销、财务成本等方面又有了进一步的了解。这些都使我锻炼了较强的组织、协调与管理能力。另外，在担任人事科副科长的一年来，我的管理协调能力也得到了更好的锻炼。这些都更加坚定了我扎根于石油事业，脚踏实地运用自己所学知识，所掌握技能，做好每份工作的决心。

在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要有两点：一是知识结构上的不足仍然明显。目前，我正在自学有关写作、人事业管理、财务管理方面的知识，并且已经报考了咨自学考试，我想通过循序渐进的努力，力争成为对石油知识、写作知识、经营管理知识都有所知晓的综合性管理人才。二是由于我年轻，处理矛盾的经验不是很足，我将充分依靠老同志丰富的阅历和经验，虚心求教，加以弥补。

请领导和同志们相信，既然我自己能认识到这些不足，也就一定能努力克服，不断完善自己的人格。

各位领导，各位评委，人事科副科长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。副科长是科长的助手，他必须协助科长严格执行落实公司的'各项人事制度和政策，积极做好职工劳动工资、保险统筹、离退休管理等各项工作指标，适时制定和调整管理方案和激励措施，并督促落实，保证各项工作发展良性循环，为中国石油公司的发展贡献自己的力量。

三、工作设想

如果我有幸竞聘成功，我将把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人的能力和水平，不遗余力地去追求事业成功与人生价值的结合点。在这短短的十分钟，我实在无法向各位领导具体汇报我竞聘后的工作该如何组织，我想如果我竞聘成功，我将努力做到以下几点：

第一、真诚讲团结。同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面，一定要摆正自己位置，正确认识和看待自己，当好配角，胸怀全局，服从经理的安排，积极做好所分管的工作。在生活上多关心同事，做到多理解，多鼓励、多支持。在工作中，要率先垂范团结同志一道献身于石油事业。

第二、积极协助科长做好绩效考核和工资管理。由于省公司制定了新的绩效考核和工资管理办法，我将结合本公司实际情况，协助科长不断完善和充实该管理制度，并在实际运行中不断完善和改进。同时，我也将继续协助科长做好业绩考核基础工作，按照省公司要求，实现业绩考核档案化、数据化管理，在今年的工作中，我将协助科长进一步改进和完善，建立业绩跟踪考核档案，准确、及时的记录职工工作完成情况，把业绩考核基础工作做细、做精。

第三、强化争创意识，实现工资管理的创新。没有竞争就没有动力。增强竞争意识，不仅可以居安思危，还可以提高每位员工的积极性与创新意识。而我们公司一直倡导以人为本的经营理念，我们人事科的职责所在就是要把这一理念真正应用于实际，真正体现在职工身上，在创造企业效益的同时，也让职工得到真正的收益。所以，在工资管理工作中，我将实行工资挂考公开形式，让广大职工及时了解工资管理办法，了解自己的薪酬是如何挂考的，让职工心里有底，知道多劳多得，卖一吨油，自己能挂回多少工资。利用绩效考核，激发职工的工作积极性。

第四、做好离退休人员的管理工作。退休人员都是我们公司的功臣。如何保证他们的队伍稳定至关重要。我将根据我们公司退休人员的人数，实际做好费用发放工作，切实保证离退休人员队伍的稳定。

各位领导、评委、同事们，就我的人生旅程来说，我的过去属于中国石油公司，现在也属于中国石油公司，将来仍然属于中国石油公司!胜固可喜，宠辱不惊看花开;败亦无悔，去留无意随云卷，这是我对此次竞聘的态度。但同时我也充满了信心!在此，我托责任为邮差，把我的热情装订成包裹，印上能力的邮戳，以100%自信快递，收件人是在座的各位领导、各位评委和同志们。最后，我想说，作为人事科副科长，或许我不是的，但我一定要做最努力的，还是那句老话：给我一次信任我将还您十分精彩。

谢谢大家!

法院刑庭述职报告 篇9

时间匆匆，转眼已回顾过去的3个多月，真是百感交集。要总结的实在太多了，现简单述职如下：

偶然的机会我干了淘宝客服这个工作。不知不觉已有小半年了，感觉时间挺快的，但又感觉太枯燥了。但学的东西还真是不少的，碰到的人也是十分有趣的，因为买家来自五湖四海的。每天都会碰到各种各样的客户，礼貌的.，粗鲁的，感谢的，生气的，讲理的，不讲理的，……

刚开始的时候，每天的情绪也会随着碰到的事情，碰到的顾客而改变。被顾客骂了两句，心情变得沉重，笑不出来；被顾客表扬了，马上轻快起来，热情而周到。想想这是很不成熟的表现。所幸我得到周围很多同事们的帮助，使我慢慢成熟起来。

顾客真诚的道谢和满意的笑声使我体会到了自己的价值。在初接顾客咨询时，对顾客所提出的问题，我不敢轻易做出回应。但很快，我便意识到除了有热情的态度之外更应该有丰富而扎实的业务知识，才不致以使自己没有足够信心来正确回答顾客的问题。

在上一阶段的工作过程中，我总结了一下，给自己定了一个工作目标来提高自己的工作效率和工作质量：

（一）首先要确定工作目标，有了方向才能更好地努力。

把目标分为4个阶段，一年为大目标，3个月为一季度，一个月分为4个星期。同样需要细化，包括销售目标，客户维护，新客户开发，公司产品的认知度，解决客户任何问题的能力。

1、销售业绩的提高前提必须要加强产品知识和自身销售技巧相结合，巧妙运用。

2、对于客户的维护是非常重要的，对于老客户需要定期保持联系，做到朋友一样。对于新客户要用心去打动对方，在节假日送去问候等等

3、每天都需要加强公司推广的新产品的学习，真正的了解这些产品，这样才可以更好地去给顾客介绍，要做到细致化。在以后的工作中，遇到客户不满意，要做到不急不躁，认真听顾客的不满，巧妙地运用自己的亲和力去和顾客解决问题，不宜过多的解释。

（二）需要提高自己的心理素质，要积极、自信、充满热情。

（三）勤快、细心、养成做好笔记的习惯。

把自身的工作习惯锻炼好。同时，发现问题，及时去解决问题。这也是重要的一点。这样才能不断地提高。所以不管以后的工作将会发生什么样的变化，我都不敢有丝毫的松懈，并且将更加的认真地做好自己份内的事，努力克服工作中所遇到困难。在接下来的工作中，我会做好20xx年下工作计划，争取将各项工作做得更好。

法院刑庭述职报告 篇10

院党组：

我自xx年年元月到执行局工作以来，在院领导的关心和支持下，在相关庭室队的大力配合下，团结全局新老同志，振作精神，埋头苦干，努力开创全县执行工作新局面。根据要求，现将三年来的工作、思想情况简要报告如下：

一、立足本职，务实不务虚。

审判工作解决的是当事人的诉求争议，执行工作解决的是当事人的权益实现。权益实现不了，裁判文书只能是一纸空文。所以，执行工作的重要性不言而喻。而被执行人的情况则是千差万别，故而要做好执行工作，不仅需要全面扎实的法律专业知识，不仅需要执行法官内心牢固树立“司法为民”的执法理念，而且还需要执行法官丰富的工作经验，灵活的协调能力，甚至有时候还需要有向弱者伸出援助之手的朴实情感。作为一名执行法官，我扪心自问：我做到了吗？我做到了多少？

xx年年——20xx年的三年里，我共办理各类执行案件102件（包括清理执行积案12件），其中xx年年18件，20xx年29件，20xx年43件。案件涉及婚姻家庭、借款及民间借贷、道路交通事故赔偿、人身权、合同买卖及加工承揽、刑事附带民事赔偿、劳动争议纠纷等方面，涉案标的金额200多万元，综合结案率达80%以上。在执行案件过程中，坚持依法、公正、文明的执行原则自不必说，重要的是我注意区分案件的不同类型，具体问题具体分析，针对不同案件制定不同的执行方案，采取不同的执行措施。对那些有履行能力拒不履行的被执行人，果断采取强制手段，坚决维护生效法律文书的权威和申请执行人的合法权利。如我办理的申请执行人李群和被执行人xx人身权纠纷一案，执行标的6000元。被执行人家庭条件尚好，并购置有挖掘机，但却对几千元赔偿款无动于衷。经多次劝说无效后，依法对其采取拘留罚款措施，给被执行人及其家人上了一堂法制教育课，当然，本案得以顺利执行。对那些涉及农民工利益的案件，更是确保在最短时间内为他们追回欠款，以守住基层农民生活生存的底线。如我办理的申请执行人xxxx镇人民政府和被执行人xx县xx建筑安装公司建设工程合同纠纷一案，执行标的20余万元。这20多万元是被执行人拖欠当地农民工修路的工程款，因此在当地产生了不良影响。鉴于被执行人人去楼空，我们在xx县法院执行局同志的鼎力协助下，几乎查遍了xx县城区的每个金融机构，功夫不负有心人，最后终于在一家银行查到被执行人挂在教育经费名下的一笔临时11万元转账资金。我们及时与银行工作人员沟通，动情晓理，终使这笔钱款成功打进本院账户，该案受到xx镇党委政府的高度评价。对那些涉及医患纠纷的敏感案件，我不是简单地一执了之，既要考虑到患者拿回赔偿款的焦急心理和迫切愿望，也要考虑到医疗机构工作秩序的正常运转。如我办理的申请执行人xx与被执行人xx市xx医疗集团xx医院医疗事故赔偿纠纷一案，执行标的10万余元。在查询被执行人的存款账户时，被执行人得到消息，主动和我们取得联系，说明账户内资金系医院购买设备专用，请求不要扣划，表示愿意自动履行。后经协调，被执行人于次日来我局一次性将赔偿款全额缴清，医患双方消除了对立情绪，握手言和。对那些被执行人财产在外地的案件，我一直

提示自己要设身处地从申请执行人的角度思考解决问题，坚持正确的'群众观念，那就是把群众利益作为根本出发点，尽量用最小代价获取最大利益。如我办理的申请执行人xx与被执行人xx合伙纠纷一案，执行标的20万元。本案申请执行人是xx人，被执行人是xx人，经查被执行人在xx空空如也，其所有的可供执行财产却远在xx。为节约执行成本，我们和xx市xx县法院执行庭多方联系，详细说明情况，希望能接受委托。在我们的不懈努力下，xx法院同意接收此案。目前此案已进入财产评估、拍卖程序，申请执行人为此写来感谢信。限于篇幅，其他案件的执行情况在此不再一一赘述。三年来，我配合局里其他同志办理执行案件约有200多件。我始终坚持执行一盘棋思想，心结一条，劲使一处，依靠执行集体的智慧和力量，攻克了一个有一个硬骨头案件，平息了若干社会矛盾，在解决“执行难”的道路上又向前迈进了一大步。

二、加强学习，温故而知新。

面对不断出现的新情况新问题，面对不断颁布和更新的法律法规，只有不断加强学习，才能准确把握时代跳动的脉搏；也只有不断加强学习，才能适应新形势下执行工作新的挑战。首先，政治理论学习不容忽视。一个法官，尤其是执行法官，不能仅仅着眼于案件本身的法律效果。在当今构建和谐社会的漫漫征途中，案件的社会效果往往很重要，在某些方面表现得更加突出。这就要求我们必须对国家和地方政府社会经济文化发展的大趋势有清醒的认识。如果认为政治理论空洞无物而放松学习，则有可能迷失方向，导致盲目蛮干。xx年年开展的“社会主义法治理念”教育，使我受益匪浅。通

过学习，我初步掌握了社会主义法治理念的基本内涵，而这对以后办案将无疑会起到导航和指南作用。20xx年开展的“科学发展观”教育，又使我对人民法院的可持续发展有了更深的理解。科学发展观必将而且已经指导人民法院进一步调整工作思路，进一步调整审判执行工作服务大局的重心，促进人民法院各项工作由被动办案到能动服务的转变。科学发展观确立的“以人为本”思想又要求作为法官的我们全面理解和领会人权的司法保护，维护社会公平正义。其次，法律学习一以贯之。xx年年10月通过的《物权法》和修改后的《民诉法》，以及后来众多的司法解释，都是执行工作中不可或缺的，必须学习掌握。我自己在xx年年也幸运地通过了国家司法考试。学习是为了更好地工作，工作又反过来检验学习成果是否落到实处。在实际执行中，执行异议、执行听证等许多方面的处理现阶段还处在摸索阶段，更少不了积极学习和大胆借鉴。再次，学习方式方法多种多样。可以从书本学习，可以向典型学习，可以和同事讨论，可以翻阅报纸杂志，可以浏览网络电视等等，只要是有心人，随时随地都可以学习。正所谓磨刀不误砍柴工，目标是争取做一名学习型法官。

三、服务大局，谱写新篇章。

人民法院的职能决定了审判和执行工作必须服务于改革、发展、稳定的大局。第一，自20xx年10月份，中央政法委在全国法院系统开展的“集中清理积案”活动，时间紧任务重。我局共清理出118件案件，其中许多案件都是多年前遗留下来的。我们把所有案件分类造册，逐案剖析原因，明确责任到人，周六周日加班加点，加大执行工作力度。对有执行线索的及时出警，有财产的依法采取相应措施，无财产的穷尽执行措施后给当事人一个明白交代。清积期间我们成功执行了一批尘封已久的案件，并在规定时间内按质按量完成上级要求的清积任务，使我院的执行工作步入良性循环。第二，xx这几年加速城市建设，而XX区建设更是全县工作的重中之重。县委县政府举全县之力，致力于发展地方经济。在xx外xx石灰窑拆除行动中，在xx外xx广场拆迁行动中，在xx路和高速公路连接线等等拆迁行动中，我局都是充当了重要的角色。每每这时，我们执行干警责无旁贷，永远冲在第一线。我和我的同事们在现场沉着应对，临机处置了许多棘手的问题，充分发挥人民法院职能作用，依法为县委县政府的决策提供强有力的司法保障。

法院刑庭述职报告 篇11

“一分耕耘，一分收获”，经过我不懈地努力，我在课堂教学和班级管理方面都学到了不少的知识与技能。但对于我来说还是远远不够的，教育是一项长期的工作，更需要长久的投入，才能看到硕果。本人还有很多不足之处，今后的工作中，我将继续努力，刻苦钻研教育教学工作，以更饱满的热情投入其中，让教育的光芒更灿烂，为教育事业奉献自己的力量。

学校网管述职报告：我自20xx年8月17日入职至今已经三个多月，在这三个多月中，严格要求自己，遵守单位各项规章制度，与同事之间相处融洽;工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠。本岗位目前主要有两项主要工作内容：计算机及其网络维护管理方面。现对前期工作作如下总结和计划：

一、计算机及其网络维护管理方面的工作

工作内容：此项工作主要包括学校计算机硬件的维护、采购、管理，并保证学校计算机及相关网络产品的正常工作，学校计算机上软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题的解决，防治机器及整个网络被病毒攻击，及校园资源共享设置等。

完成情况：本年度此项工作的具体完成情况如下：

(一)、计算机硬件的更换，购置和维护情况

学校电脑硬件整个年度总体来讲，因是新购机器所以出现问题频率较少，每台机器除了日常的简单故障维护之外，硬件方面很少出问题。

xx年即将过去，在这一年中，我中队全体人员在公司领导的正确指导下，在全体保安人员的共同努力下，学校安全保卫工作得到了学校各位领导的首肯与大力表扬。

重视职工技能培训，从20xx年8月到今年8月，共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训人员xxxx人，奖励xxxx人，降岗xx人，促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了xxxxx职工培训先进单位称号。

本年度计算机采购情况如下：

1、开学初配置多媒体12套，供12个班级使用。

2、配置办公用电脑共计15台左右。

3、相关计算机配件数套。

学校其他电脑配件采购方面基本上都是一些小的电脑配件，大部分属于扩容和原部件损坏等情况。由当事人写报告，教导处审批。整体硬件使用情况较好。

(二)、计算机系统及软件维护

学校电脑除去微机室81台，办公用电脑计30台左右，另有22套多媒体电脑，日常维护的基本为60台。由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括杀毒软件的安装使用，office办公软件的使用等。

(三)、学校计算机病毒的维护与防范情况

以学校常规工作为抓手，以文明礼仪活动为契机，加强对全校学生的文明礼仪教育。一年来，我们对班级卫生、纪律、出操、学生的红领巾佩戴、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的检查，督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。根据学校实际情况，将常规检查和突击检查相结合，对检查结果及时公布，有效地控制了不讲卫生、不佩戴红领巾、乱抛乱扔、讲脏话等不文明现象的发生。与此同时，加强了教师、学生值日的检查力度，认真抓好常规工作的检查、督促、评估工作，利用广播、班主任例会等形式进行检查评估情况发馈，使全校师生思想上重视，行动上体现，评估中见效，逐步形成了自觉的行为习惯。

目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播，为了做好防范措施，学校每台机器都安装了杀毒软件，并定期自动升级，对发现病毒的机器

及时的进行处理。半年来，学校机器中毒情况较为严重的主要有两次，一次是8月份，机器出现大面积中毒情况，主要涉及有2/3的机器，中毒后的现象是机器杀毒软件被病毒攻击，防火墙无法配置，最后处理方法是每台机器断网进行杀毒，经过查杀病毒得到及时控制，并查明为橙色八月病毒，通过优盘及局域网传播，查杀后对所有杀毒软件行进升级，并保证后期正常使用。另外一次是近期出现的，由于没有及时防范，学校网络再次感染大量病毒，此次中毒现象是exe文件被感染，运行速度缓慢，共享文件夹自动复制病毒文件，此次病毒经过晚上下班期间，对整个网络进行中断，每台机器查毒进行处理，已经全面得到控制。并恢复网络的正常使用，保证日常工作的进展。后期病毒防范方面一定要加强教师的防范意识，经常升级杀毒软件，并对机器进行定期杀毒。

二、学校网站维护工作及校园网络的建设

工作内容：学校网站建设主要包括学校网站的更新维护，以及校园资源网的建设。

完成情况：本年度此项工作的具体完成情况如下：

(一)、学校网站方面的建设情况，8月份入职以来开始着手建设学校网站，调整网站中存在的错误代码和填充整个网站内容，处理连接错误;及时补充必要信息，主要包括教育类的新闻及校内资源的上传。前期网站是由李少意老师维护的，前期的网站框架已经基本建立，我接手网站维护后所主要做的就是进一步规划网站的建设和完善网站的内容。经规划和维护后，我校的访问量明显上升，在新郑市五所高中中访问量首次突破万人次并远远超过其他兄弟学校，各位老师也开始积极利用校园网站促进教学工作。

(二)校园网的建设

校园网主要由这几个部分组成：

1、网站

2、内部ftp。

为了建立校内资源库，经网络主管领导同意，对网管专用机器进行升级，增大内存和容量。11月左右，内部ftp网站基本建立，基本实现了上传和下载功能，同时为了网络安全方面的考虑及现今阶段学校的需求，校园ftp只能在新郑二中网络内部访问。同时与新郑二中网站紧密结合，形成资源库。同时，经主管领导同意，在每个班级指定一个负责多媒体的班级网管，主要负责班级多媒体的管理，并兼任信息技术科代表，在每个办公室又教师自由报名的形式，让计算机技术相对较高的老师负责各办公室电脑的网络维护和管理。

后勤工作是为教职工服务的，在这个过程中，门卫保安，食堂和生辅都做出了一定的'贡献，成绩应该属于他们。

早在20xx年我们为各村、屯、点校办理了《国有土地使用证》，这说明各校院用地已不属集体用地，而属国有土地。我想，旗土地局只所以给办《国有土地使用证》，而未办《集体土地使用证》是一定有法律依据的。

20xx年度工作中存在的不足：

1、学校计算机及网络方面的管理情况较为混乱，这其中有部分属职责尚未明确方面的问题，另外，计算机管理虽有成文的管理制度，但是管理方面比较混乱，年底对学校所有计算机都进行了详细的配置登记，并把每台机器责任到人，对机器配置的采购也进行了一定的控制，从而对设备方面进行有效控制。

2、学校目前软件使用方面仍存在一些不足，一方面是教师的计算机应用能力还有待提高，另一方面也是网络管理规划中存在部分问题。

明年工作计划：

本岗位作为学校一个服务性岗位，下半年工作重点可从两方面进行：

1、网站的维护建设开发，主要包括网站的进一步完善和优化，让教师能轻松快捷地从学校网站能获取自己所需要的相关信息，在本年度，可以适当加强学校网站的对外的宣传工作。

2、开发维护好校园网，现今校园网已基本建成，下一步的主要工作就是进一步维护和更好的利用。主要是在后期一定要做好维护工作，随时更新里面资源。让更多的教师利用校园网来方便的查找所需的各种资料。

4、校园计算机管理方面，主要包括校园计算机及网络的维护以及后期的拓展工作，保证教师在网络利用方面能正常开展工作，为教师提高工作效率提供一个稳定、便捷的平台。

法院刑庭述职报告 篇12

经过前一阶段的学习，我认真对自己进行了客观分析，总的说来，对工作投入大量精力，认真对待，及时解决。在困难面前，不怨天，不忧人，不徘徊，不回避，能负重加压，任劳任怨，忠于职守，奋力拼搏，表现出了高度的责任心和使命感。

但同时，深刻感到自己现在思想观念方面虽然比过去有了很大的进步，但依然存在一些与新形势、新任务、新要求不相适应的问题。具体表现为：

一、虽然有自觉学习的意识和行动，但怕苦怕难，不够系统和深入，处在“高原反应”的半山坡，还没有实现质的飞跃，对复杂的情况就分析不出本质原因，找不到解决的办法，所以不得不用老办法解决问题。

二、虽然有争创一流的决心，但有时取得一点成绩，就志得意满，自我感觉良好，躺到功劳薄上过日子、吃老本。眼界不够宽阔，偶尔会忘记人外有人，天外有天，逆水行舟，不进则退的道理。

三、虽然进行了一系列大胆创新和突破，但遇到困难时候有畏难情绪。怕担责任，怕犯错误。不愿冒进一步的风险，满足于“步子不大年年走，成绩不多年年有。

四、虽然对工作有着强烈的责任意识，使命意识，但是在繁重的工作之后偶尔会抱怨，不能从心里自觉地树立“舍我其谁”的勇气和担当，树立“我不下地狱谁下地狱”勇于献身牺牲的精神。

五、虽然埋头做得多，但向组织和领导请示和汇报少，所以有时领会上级精神不够深刻，走弯路，事倍功半。

六、虽然能坚守信念，但有时容易受别人的影响，如有人说“不干工作只有一个毛病，就是懒，干得多毛病就多了，“不干活的.人永远不会犯错误”等思想观点”。有时候面对误解、批评会有情绪。

七、虽然对自己要求比较严格，但作为支部书记和团委书记，对同志们的帮助和关心不够，有时候太不放心，不能充分发挥同志们和群众的优势，结果造成大包大揽，事无巨细。

这些问题不解决，以后就难以承担重任，工作就会停留在较低层次，以后应该做到：

一、坚持学习，度过艰难的量的积累阶段。

二、加强修养，自觉进行理想信念教育，提升精神境界。

三、大胆工作，不惧犯错。

法院刑庭述职报告 篇13

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。进入公司后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报：

一、对公司的认识

xxx经营的专业公司，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居xx省第一。

以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。

二、工作成绩

1、与主管一起主持员工联欢会，得到大家的认可。

2、将总公司下发的红头文件及前期xx公司各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询十分方便简洁。

3、每次例会前做好准备工作，会后及时整理会议纪要。

4、完成优秀员工先进材料的起草工作；规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文；协助综合xx科科长整理车辆管理办法，并制作每月油费、修理费等相关费用的表格；完成xxx店与超市独立核算的政策表格的整理工作。

5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。

6、熟练操作vip客户档案管理系统。

7、通过在xx科的两天实习中，初步了解公司的供应链系统，能进行简单的业务流程操作。

8、能做好其它的行政后勤工作。

三、存在问题及对其改进方法

由于xx公司从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念十分模糊，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟悉公司业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，增长才干。

虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理室对我的期望与栽培。

法院刑庭述职报告 篇14

认真回想这一年，我到底做了什么，而又有了什么收获呢，我要怎么样对待今天，才能在回忆往事的时候，不会后悔也不会因为没什么成绩而感到羞愧，基于以上问题，我根据去年制作的计划做了一些总结，对现在要做的事情进行了一些梳理，并根据实际详细的修改了以后的计划以及方向。

我记得去年我写的工作总结中，提到了今年的计划：

一是熟悉产品；

二是做好产品的售后维护；

三是研究好客户心理可是今年我做了什么呢，对于熟悉产品，目前为止，虽然有很多细节方面不是很清楚，但是以现在的了解对于客户的咨询足够了，当然，有些新的知识需要不断地去学习对于客户售后维护的，服务方面也做到了80%而最后一项我确实做得不好，在销售过程中，没有把握住客户的真正需求，另外，我发现我太善良，不够果断，有些事情我知道，可是我没有去做，客户想要的是什么，所存在的不确定信息，我也没有及时的去说服，导致有些机会就此错过了，作为一名销售人员，对此，不得不去反思，不得不去学习。

下个月转做售后，领导说，业绩倒数第一去做售后，说实话，我非常不甘心，但是知之者不如好之者，好之者不如乐之者，无论岗位怎么变换，我都不会让自己不开心，无论是怎么样的变化，对于我来说都是一种锻炼，或者售后是一种很好的转变，之前我做售前时想做的却又没时间去做的事情，做售后，我可以充分的按自己的`想法去做，我讨厌一成不变的流程，更不喜欢默守成规的处事方法，而售后我打算先这么去做：

1、关于退换货，流程太复杂，时间太慢，我认为卡点在于产品退回的损坏以及仓管在处理时，因为产品问题维修或是入库等方面从而引起拖延，为此我想的是简化这一流程，当货退回来后，第一检查产品，若有问题，直接拿去维修，及时给出解决方案，而仓库点入库再提交所谓的退换货单太麻烦了，因此我想的是入库由售后去点，货和退换货单直接退回仓管，后面就可以很快的交由财务处理，以免有时仓管发货较忙，来不及点入库，从而引起的延误。

2、关于售后电话，这次规定的是80%，说实话，有点多，但是要做，怎么去做，初步的想法是在打电话前查询客户是不是在线，如果在线，则通过旺旺去回访，如果客户不在线，才去电话回访，这样一来，有两个好处：

一是如有问题，旺旺有聊天记录可查，且可根据旺旺来避免说不清的事情。

二是节省电话费，而且，还有一个重要的问题，就是给客户打电话的时候，一般是9点到11：30，下午14：00到1700为佳，而在这之间，售后导单审单主要是在下午完成，因此时间上可以说只有早上可以打电话，在这种情况下可能电话回访就不会做得很好了。但是还是先努力下，总结之后再提出改变方案。

3、物流跟踪，如果有发生转单，则由售后直接查询发给客户，虽说售后不参与售前的工作，但是如果说转到售前，再转给客户，这样多了一个步骤，觉得没有必要，希望后期能采纳。

4、开发票事宜，按规定，每天下午3点之后的发票改天开出，为了杜绝所谓的特殊，只要在4点前将发票申请发到财务就可以了，而定在15：00，个人觉得有点早，但是具体怎么做呢，按时间3点前有发票的单，最迟3：30录完，剩余30分钟开出库单以及发票申请，时间上我觉得有争取的时间，但是现在还没有想出比之前提出的更好的方案。

法院述职报告德5篇

绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践，为了更好的开展下一阶段的工作，报告的使用频率呈上升趋势。我们在写报告时需要考虑哪些？编辑为您整理了“法院述职报告德”相关的一些比较有用的信息，我们期待着您的再次光临同时也请多多关注我们的网站！

法院述职报告德【篇1】

麻店镇敬老院以集中供养五保对象为主，现有床位62个，工作人员2人，入住五保老人62人，其中男性42人，女性20人，80周岁以上老人15人，双目失明3人，智障3人，肢体残疾6人。20xx年，在镇党委、政府的正确领导和大力支持下，始终坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“老有所养，老有所依，老有所乐”办院宗旨，不断转变观念，增强为院民服务意识，坚持以服务为中心，进一步完善自我，以提高服务质量为重点开展工作，现就将今年的工作情况作如下总结。

1、加强敬老院基础建设，为老人创造优良的生活环境。今年以来，投资5万元对下水道进行了重新修建，投资3万元新购取暖锅炉一套，投资1万元对取暖设备进行了改造，投资4万元对楼房房顶进行了修缮。

2、加强敬老院日常管理，努力提高生活质量

首先，加强对敬老院人员的管理，建立健全管理人员工作责任制，严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等，做到人人人有责任，事事有人管，五保老人也按照所住寝室选举室长，加强对各住寝室环境、安全等检查和对老人外出的管理。二是定期为老人洗澡、理发、检查身体，专门为老人购置了一台电子血压脉搏测量计，每天对老人的'血压、脉搏进行日查，为预防心脑血管疾病复发

工作奠定了基础，建立了个人档案。3月份，宁洪庆为老人做了白内障手术。三是定期为老人配发相应的生活用品，如袜子、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。四是督促、帮助老人刷牙、洗脸、洗手、梳头、整理床单、床铺，每月为老人理发，剃须。五是帮助老人打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生，为老人清洗衣服，床单、枕巾、被套，洗涮碗筷。六是为老人订置文化娱乐用品，如书籍、报刊、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克等，丰富了老人的日常生活。同时积极组织老人参加义务劳动，整理菜园、清除杂草、修剪树木等，通过劳动教育增加了老人间的凝聚力。七是手把手教老人正确使用配置用品，如彩电、水冲蹲、坐式卫生间等生活用品设施。八是为老人提供可口便于消化的饭、菜、点心、茶水，营养合理搭配，饭菜力争天天不重。九是积极开展卫生先进创建活动，并组织了一系列全员参与的卫生活动，打扫卫生不留死角，保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁，开展了灭“四害”活动、“戒烟从我做起”活动等，现有3个老人成功戒烟。十是对生病老人由管护人员送餐入室进行喂养。班克銘老人得的是严重肺心病，从他生病开始，我们的管护人员就守着他，帮扶他大小便，老人家感动的老泪直流，像这样的事例层出不穷。十一是对敬老院文件、规章制度、图片、接受救助对象等实行微机管理，收效显著。

3、定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换，保持老人始终有一个良好的生活状态，保证经常开展日常文娱活动，定期

组织较大的慰问活动，使五保老人心情好，并有正常的情感交流。为一对老年人举办了婚礼。

4、创建院办经济，提高敬老院收入，组织开展生产活动，既提高院内生产自给水平，又使有劳动能力的五保老人有事做，满足他们劳动和创收的需要。目前院内有菜地2.5亩。

5、存在的问题

主要表现在以下两个方面：一是管理人员工资低，缺少工作热情，影响管理质量和管理水平的进一步提高；二是需要进一步加强在业务工作方面的培训，加强经验交流和学习，提高服务质量，努力让五保老人能更好的安度晚年。

今后，敬老院将继续坚持镇党委、政府正确领导，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，继续围绕“老有所养，老有所依，老有所乐”的办院宗旨，不断转变观念，切实提升工作水平，为院民提供更加优质的的服务，促进敬老院工作再上新台阶。

法院述职报告德【篇2】

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。下面是为大家带来的卫生院党支部书记述职报告三篇，希望能帮助到大家!

 卫生院党支部书记述职报告一篇

尊敬的各位领导、同志们：

今年，在学校和医院两级党委的正确领导下，我认真学习党的创新理念，全面落实科学发展观，深化后勤改革，加快医院建设，创造性地完成了各项保障任务，促进了医院后勤又好又快地发展。

一、坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。

领导的思路，决定一个单位的出路。身为一名领导干部，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。学而知不足,时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，放松学习，思想观念就有可能跟不上时代，就有可能错失单位发展的良机，就有可能辜负党组织和全院广大教职员工的期望。

一是学为所思，力求当个好助手。党和国家的路线、方针、政策是指导一个单位实现健康发展的框架，及时准确地领会精髓，才有可能在工作中少走弯路。基于这样认识，我始终把学习党在新时期的创新理论当作必修课，特别是十九大以后，如何准确把握科学发展观的实质内涵，怎样把党的创新理论贯彻到具体工作中，做到学以致用，是我在学习中重点把握的环节。今年，按照院党委统一部署，我们在深入学习十九大报告和新党章的同时，坚持结合自身实际，在学习交流中，坚持把十九大理论具体化，将核心内涵溶入到实际工作中，做到知无不言，言无不尽，并撰写了多篇心得体会。

二是学为所专，力求做个好管家。要作一名称职的领导干部，不仅视野要宽，而且还要尽量做到博学。我始终认为，获得的知识多一点，决策谋划就会更加科学一点。今年，我利用业余时间学习了经济、管理、法律、领导科学等知识，特别是听了总后预提干部学习班名家、精彩授课,更是让我受益非浅，启发很大.例如，在推行后勤社会改革方面，我们提出了利用社会资源购买后勤服务的思路，实现了生活保障社会化;在降低成本，实现资源共享方面，我们借助兄弟单位力量，推进洗涤联勤一体化保障。

三是学为所用，力求做个好领导。常言道：为官一任，造福一方。就我而言，说“造福”还谈不上，但作为副院长，要对得起自己岗位、对得起职责、对得起群众，是我一直以来追求的目标。在推进精品战略，立足质量建院，创建友好型医院过程中，我们积极营造整全和谐的人居环境，在楼宇建设、房屋装修、环境改造等设计上，积极听取专家意见，坚持长远与近期、规划与建设、文化与生态、美观与功能的统一，努力实现医院整个营区新美如画目标。

二、坚持把工作当成实现价值的过程，努力做到创新务实不掉队。

要把工作干好没有动力是不行的，没有热情也是不行的。从XX年到口腔医院，如今在副院长岗位已工作了5个年头，之所以至今依然保持着高涨的工作热情，我总觉得人还是要做点有意义的事情，有价值的事情。

一是树立大局意识，充分整合资源。四医大是个整体，各部院系十指相连，攥起手来就是拳头，团结起来大有奔头。近几年，医院的发展得益于学校和各部院系的大力支持，我们营院建设压坏了兄弟医院的道路，安全工作受益学校综合治理等等，所有这些都提醒我们，我们的医院离不开上级和兄弟单位的支持。我们率先与兄弟医院洗涤联勤，实现一体保障，节省了能源，减少了用工。特别是综合服务楼依托社会化保障,住宿、餐饮、商业全面实现社会化。这些举措，使我们彻底改变了过去条件差、功能缺、效益低的保障现状，甩掉了后勤服务滞后的旧帽子，提高了后勤整体保障力。

安全是大局，关系学校整体形象。说实话，分管安全如坐针毡。结合一些兄弟单位教训，我时刻要求自己和部属，对待事故苗头，看到了要讲到，讲到了要抓到。事故苗头在演变，杜绝问题发生，必须严查细防，抓好制度落实，除此之外没有捷径。今年第15个安全年的实现，并被总后评为安全稳定先进单位，但在荣誉面前，倍感压力巨大。

二是依托精品战略，推动精细管理。一个单位要实现突破性发展，必须要克服固有的惯性思维，就是要把人的思想从旧的束缚中解放出来。精品战略是推行改革的突破口。医院后勤工作要再上台阶，就要推行精细管理。为此，工作中，我要求自己和部属做到“三细”：掌握情况要细，决策论证要细，执行落实要细。为了有针对性地完成各项后勤保障任务，我们坚持每周一次后勤查房，每月一次综合检查，每半年一次后勤座谈会等多种形式，深入基层科室，广泛听取意见，为临床一线解难题、办实事。坚持求真务实，讲究管理效益。

今年，先后组织开展节约节能工作，实现了门诊楼中央空调合同能源管理，并试行了用电远程计量监控系统，管理效益与经济效益明显;沿街商业开发项目已拿到了“军队房屋租赁许可证”，经过多方努力，总后有关部门已基本同意减免3年上缴的租费，每年为医院节省129万元。严格预算管理，有效调节资金，特别是完善全成本核算和激励机制政策，有效地调动了全院上下创造热情，今年医院医疗收入再创新高。

三是坚持以人为本，致力内外和谐。医院就是服务，就是要力所能及地让患者满意，后勤就是服务，就是要全力保障一线工作人员。这两年，我们更加认识到，服务是一个链条，要让患者满意，首先要让员工满意。今年，随着营院建设全面完工，我们解决了64户经济适用房入住，调整180户公寓住房，实现了全院工作人员住房全部达标，居住条件得到根本改善;为了落实院党委对聘用人员的关心，我们完成了94名聘用人员“三金”缴纳工作，使聘用人员队伍的凝聚力进一步增强;随着医院工作时间调整，我们建成了“员工之家”和综合楼午餐区，为全院460名在岗员工提供了温馨就餐环境和优美的免费午餐服务，实现了优质高效的人性化服务;为营造整体和谐的人居环境，我们用文化生态理念，规划建设了营区景观工程。并邀请清华大学景观设计所进行指导和参与设计，建设具有独具特色的人文环境。

三、坚持把廉政当成为官做人的准绳，努力做到廉洁自律不摸黑。

后勤涉及管钱管物，责任重大，稍有疏漏就有可能出现问题。自律、律人不仅对单位建设有益，对个人成长更有利。

一是党性原则是面镜子。时时刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的，自己带头做到;凡是要求别人不做的，自己坚决不做。不该参加的宴请决不参加，不该出席的场合决不出席。作为领导干部，手中都拥有一定的权力，确实有诱惑。我经常用党纪、国法、条规和反面典型告诫自己，在大事大非面前保持头脑清醒，牢记全心全意为人民服务宗旨，坚持以勤为本，以廉砺志，以善修身，勇于接受组织和群众的监督。

二是严于律己做好样子。坚持集体领导和个人分工负责的党委工作制度，我紧紧依靠党委做工作，充分发挥党委在医院建设发展中的政治核心和战斗堡垒作用;坚持民主决策，对重大工作安排、大额资金使用和工程建设项目等，都能经过集体讨论决定。平时，能积极配合和支持院长、政委开展工作，切实履行自己工作职责，做到制度之内“不缺位”，制度以外“不越位”。在实际工作中，注意听取大家的意见，能与大家在思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量。

三是规章制度当把尺子。严格按照总后“40项制度”办事，对基建营房工程建设，能坚持有计划、有招标、有审批、有审计，做到不打招呼说情，不介绍施工队，不批超预算费用。对经费审批事项，能严格预算审批，注重事前、事中监督把关，特别是大项经费，能坚持有党委计划安排，有专家咨询意见，并能由集体讨论决定。做到了按程序和规矩办事，确保后勤工作阳光透明。

一年来，我虽然扎实地作了一些工作，取得了一些成绩，但距离校院两级党委的要求还有一定差距，还存在着一些不足。主要表现在：一是在学习的广度和深度上还不够，对一些知识只求了解不求精通。二是在工作中有时存在急躁情绪，讲究方式方法还不够。三是在对部属要求上有时比较宽松，落实制度还存在不严格的现象。所有这些问题，我将在今后的学习、工作中加以克服。

以上个人述职，有不当之处，敬请各位指正。

谢谢大家!

述职人：

2022年xx月xx日

卫生院党支部书记述职报告二篇

尊敬的各位领导、同志们：

20xx年在动力支部全体党员共同努力下，党支部各项工作有序开展，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了支部基层党建工作。围绕医院中心工作目标，我支部不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进各项工作稳定发展。

一、工作中主要做法和成效。

(一)强化责任意识，做好本职工作促党建。

1、加强理论学习。认真贯彻学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，努力践行“三严三实”专题教育。强化党员干部集中学习和个人自学相结合，将政治学习和业务及管理工作相结合，积极撰写心得体会，促进思想和工作理念不断创新。组织集中学习15次，组织开展了一次题为“干好本职工作，做一个诚实守信的人”的党课1次，通过全面加强政治理论学习，使党员干部的思想认识明显提高，队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

2、加强制度建设。动力支部多次召开会议研究动力科工作制度和工作流程，对原有制度和流程进行了不断的完善和规范。党员干部之间密切配合，认真履行各自岗位职责，

在各项工作中能协同完成工作任务。对科室各项工作均召开支部班子成员会议集体研究决定，各项工作研究均形成会议记录。坚持例会制度，定期研究通报各项工作。

(二)强化服务保障，围绕细节抓党建。

扎扎实实做好保障工作，按照相关规定和要求，今年共完成了电气设备试验、空调系统清洗消毒和卫生学评价、蓄水池清洗消毒、电梯修理等各项工作，同时，为改善门、急诊、外科大楼大厅冬季较冷的实际情况，在门、急诊、外科大楼门厅安装了电热式风幕机。为更好的服务于临床，我支部成立深入病区巡回检查小组，以党员为骨干，对所辖范围内科室及病区进行巡查，充分发挥党员干部先锋带头作用，变“被动服务”为“主动服务”。通过巡查解决了不少病区楼道及病房的照明、电线、插座、卫生间、卫生设施存在的问题，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。

(三)保障设备正常运行，强化安全抓党建。

对锅炉房各种设备进行了检修和维护保养，完善持证上岗制度，顺利通过锅炉年检;对双源CT电缆进行了抢修改造、对地下室新风机房电缆进行了抢修改造，保障了设备安全平稳运行;对我院19部电梯坚持每15天进行例行检查保养，每3个月进行系统检修，每年进行强制年检，做到了责任明确、隐患处理及时，记录清洗完整、检验安全合格，同

时进行了电梯停电应急演习，通过演习，锻炼了队伍，提高了安全意识，确保了电梯的安全运行。

二、存在主要问题及原因。

虽然在抓党建方面做了大量工作，但还存在很多不足。支部党员结合本职工作实际，认真对照“三严三实”，认为在服务管理等工作中存在先锋作用发挥不强、做事不够实的问题。如在工作中还存在推诿扯皮、自由散漫、配合不力的现象。还存在工作能力弱，主动作为差，创新工作少、创业不够实的问题。如在大型医院巡查工作中发现配电室消防设施存在问题，院内楼内存在配电箱不上锁的现象。

作为支部书记，工作中一般性的要求相对多一些，具体指导少一些，按部就班的工作多一些，超前谋划、开拓进取少一些。工作中创新力度不够，在许多事情上往往都是凭借经验去工作。一年来，自己虽然比较注重政治和业务知识学习，但在知识广度和深度上学的还不够，停留在一知半解、似懂非懂状态。在学以致用方面，用新知识、新理念指导工作显得不足。这些都说明我作为党支部书记在抓具体工作上力度不够，方法不多，创新不够，存在表率作用发挥不够，服务不到位等问题。

总之，我们要在不断的学习中，提高自己的政治水平和业务水平，在实际工作中不断查摆问题，对待问题要认领、认改、认罚。

三、下一步工作思路和主要措施。

2017年，支部将继续认真学习贯彻院党委部署要求，深化“三严三实”教育，进一步学习和牢记《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、搞好工作。

(二)严格党员教育管理，优化和整合班组人员。加强党组织队伍建设和党员教育工作，严把“入口关”和“培养关”，积极培养发展新党员，将优秀职工吸引到党组织里来，增强组织凝聚力。要制定一套切实可行的科室各班组人员的培养和管理制度，优化和整合班组人员，打造一支以党员为骨干，人员技术过硬的维修队伍，使得效率和效益化。

(三)积极争创学习型党组织，提高组织战斗力。积极引导党员职工学习理论和提高思想政治素质，真正把学习转化为促进医院科学发展的内在动力，不断提高动力支部工作

人员的整体素质和专业能力，提高运用科学发展观指导实际工作的能力，从而推更好的做好后勤保障工作。

述职人：

2022年xx月xx日

卫生院党支部书记述职报告三篇

20XX年，内科党支部在院党委的正确领导下，团结广大党员和职工，以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九大精神，充分发扬党内民主，不断加强党的组织建设和支部班子建设，积极发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，解放思想、改革创新、统一认识、凝心聚力，按照医院工作计划，认真开展工作，一年来履行职责和廉政建设情况如下：

一、执行政治纪律、政治规矩情况

今年以来，本人能够严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，做到严于律己，廉洁自律，不断强化廉洁意识，认真遵守《中国共产党党员干部廉洁从政》和“九不准”规定，以身作则，严格要求自己，自觉遵守国家法律、法规、医院各项规章制度，遵守社会公德、职业道德和医德规范。生活上始终保持艰苦朴素、勤俭节约的作风，工作中没有吃拿卡要现象。做到了无条件接受来自组织监督和群众的监督，并严格遵守领导干部重大事项报告制度。

二、执行工作纪律情况

认真贯彻上级文件精神和要求，执行医院各项决议，认真细致地做好分管各项工作，坚持每周2天上午到科室交接班、查房，及时帮助科室解决存在的问题和困难。

严格落实党建工作责任制。

(一)抓班子,强化党支部自身建设

抓好医院党支部自身建设，充分发挥班子的合力，医院党支部首先从自身抓起，一是加强学习，党政班子成员定期集中学习，通过常抓不懈，提高班子成员的政治理论水平和业务水平。二是严格党的组织生活。认真落实“三会一课”制度，加强党建教育,认真开展批评和自我批评，进一步增强了班子的整体合力。三是坚持实行民主集中制。班子成员共同商讨重大事宜，再做决策。

(二)抓队伍，提高党员素质

以落实“三会一课”等组织生活制度为基础，以落实支部书记“一岗双责”为保障，抓严抓实党员干部学习教育。扎实开展学党章党规和系列讲话。各党支部制定了学习计划和学习目标。严格按照规定组织集中学习讨论，同时及时召开专题会议。找准党支部存在的问题，并积极开展整改，把全面从严治党要求落实到每个支部、每个党员。

(三)抓制度，健全各项工作机制

对党支部书记、委员、党务工作者及普通党员承担的责任，层层分解责任目标，把制度实施的各项任务落实到具体党员身上，使每位党员及领导干部都明白抓什么、怎么抓，从而形成主要领导负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。

(四)抓堡垒建设，配合院党委工作

医院党支部委员会多次召开会议，严格按照相关规定做好基层民主推荐，党支部严格审核工作，在上级党委的指导下严格按程序，圆满完成了党建工作、卫生城市创建工作、培养与接收预备党员等，进一步加强了基层党组织的组织建设工作，使基层党支部强起来，党员队伍强起来、党的工作强起来，充分发挥战斗堡垒作用。

四、强化廉洁意识，做好风险防控

(一)以身作则，作好表率。

在工作中，认真执行中央提出的“四大纪律”和“八项要求”，模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定,扎实做好自己的本职工作。凡是要求大家做到的，自己首先带头。要求全体工作人员从思想上筑牢拒腐防变的堤防，自重、自省、自警、自励，经得起各种考验，在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。不断强化内外监督制约机制，充分发挥民主监督的作用，努力使每个党员都成为清正廉洁的模范。

(二)加强日常教育，做到警钟长鸣

加强党性修养、筑牢自律防线，才能抵得住诱惑，经得起考验。一是组织内科党支部党员参加廉政风险教育;二是组织党员观看警示教育片，牢固树立廉政意识、风险意识和责任意识，做到自重、自省、自警，始终保持共产党员的本色。

(三)加强行业自律，落实“九不准”规定

“物必先腐，而后虫生”，思想防线崩塌、原则立场不稳，理想信念就会动摇。一是配合医院绩效改革，杜绝开单提成;二是接受群众监督;三是认真落实医院与患者签订拒收“红包”协议书。

五、总体评价

一年来，经过努力的工作，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还存在很大差距。主要表现在：一是平时对学习抓得还不够紧，理论功底还不深。二是工作思路还不够宽，创新意识还不够强。三是身子沉，与普通党员和群众谈话交流不够。希望通过学习，不断提高自身的觉悟和水平，针对工作现状主要从以下几个方面入手。

(一)继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想;学习新理论、新征程、新时代、新使命，不断丰富工作经验，守纪律，讲规矩，努力提高政治觉悟和思想水平。

(二)加强党支部的规范化建设，把全面从严治党要求落实到每一个党员，使党支部强起来，党员队伍强出来，党的工作强起来。

(三)以身作则，率先垂范，坚持做到“四个率先”，率先加强学习、提高党性修养，率先遵纪守法、坚持严于律己，率先接受监督、秉公用权，率先深入调研、开展党课教育，执行廉洁纪律。

(四)加强党风廉政建设，发挥党员模范先锋作用。

(五)围绕医院的中心工作，提高内科党支部领导力和执行力。认真做好群众路线工作。

十九大明确提出必须坚定不移全面从严治党，把党的政治建设摆在首位。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是清正廉洁等价值观，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人;弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，恪守服务宗旨，增强服务意识，提高服务质量，全心全意为人民健康服务。在20XX年内科党支部将继续听从院党委的工作安排，积极发挥战斗堡垒作用和模范先锋带头作用;务必使党建工作再次迈上新的台阶。

述职人：

2022年xx月xx日

法院述职报告德【篇3】

工勘院述职报告

一、概述

工勘院作为国家级工程建设监理机构，致力于保障工程项目的顺利进行和质量安全。本述职报告旨在总结我院2019年的工作情况，明确任务完成情况，并提出下一年度工作计划。

二、2019年任务完成情况

1. 项目监理

我院2019年共承接各类工程项目监理工作64个，总投资额超过500亿元。我们始终坚持高标准、严要求的工作态度，确保工程项目符合相关法规和标准要求。通过监督施工方的实施情况、质量检查和现场考核，我们及时发现并解决施工过程中的问题，最大限度地减少了工程质量事故的发生。此外，我们还积极与业主和相关部门进行沟通，提出合理的建议并协助解决问题，确保工程进度得以顺利推进。

2. 质量管理

为了确保工程质量，我院注重质量管理工作。我们制定了详尽的质量管理方案，实施了一系列质量控制措施。通过监督施工过程中的关键环节，确保工程按照设计要求和质量标准进行施工。同时，我们积极组织质量检查与评估，及时发现并整改存在的质量问题。通过这些努力，我们成功地提高了工程质量，保障了工程的安全可靠性。

3. 技术支持

为了提高工程项目的技术水平，我院积极开展技术支持工作。我们与建设单位密切合作，为其提供优质的技术咨询和支持服务。通过深入调研和研究，我们不断提出合理化的建设改进方案，帮助建设单位优化工程设计和施工方案，提高工程效益和经济效益。我们还积极参与研究和开发新的工程技术，推动工程建设行业的创新发展。

4. 人员培训

为了提高我院员工的综合素质和专业水平，我院注重人员培训工作。我们定期组织各类培训课程，邀请专家学者进行讲座和培训，以提高员工的业务能力。同时，我们鼓励员工参加行业交流和学术研讨活动，拓宽视野，保持学习和创新精神。通过这些培训和交流，我院员工的整体素质得到了提高，为更好地履行监理职责提供了保障。

三、2020年工作计划

1. 加强工程监理

在2020年，我院将进一步加强对项目的监理工作。我们将制定更加严格的施工监管计划，加强对施工方的管控，确保施工过程中不出现任何质量问题。我们还将督促施工方按时、按质完成工程任务，加强与施工方和业主的沟通与协调，推动工程进度顺利推进。

2. 提升质量管理水平

为了进一步提高工程质量，我院将继续加强质量管理工作。我们将完善质量管理制度，对施工过程进行更加细致的监督和检查，提高问题的发现和解决能力。同时，我们将加大质量培训力度，提高员工的质量意识和工作能力，全面推进工作质量的提升。

3. 拓展技术支持领域

在2020年，我院将积极拓展技术支持领域，加大对新技术的研究和应用。我们将组织专家学者开展研究，推广新的工程建设技术，提高工程建设的效益和可持续发展能力。我们还将加强与建设单位的合作，为其提供更加全面和优质的技术支持服务，推动工程建设行业的创新发展。

4. 继续人员培训

为了保持员工的专业素质和竞争力，我院将继续加强人员培训工作。我们将定期组织各类培训课程，不断提高员工的技能和知识水平。同时，我们将鼓励员工参与行业交流和学术研讨活动，提升员工的创新思维和团队合作能力。通过这些培训和交流，我院将不断提升员工的整体素质，为更好地履行监理职责提供有力支持。

四、结语

2019年，我院在项目监理、质量管理、技术支持和人员培训等方面取得了显著的成绩。感谢全体员工的辛勤付出和团队合作精神。在新的一年里，我们将继续加强工程监理工作，提升质量管理水平，拓展技术支持领域，并持续进行人员培训，为保障工程项目的顺利进行和质量安全再创佳绩。

法院述职报告德【篇4】

下面是小编为大家整理的2023年度卫生院院长年终个人述职报告(四篇)【优秀范文】,供大家参考。

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，报告的格式和要求是什么样的呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

卫生院院长年终个人述职报告篇一

一年来，在卫计局和xx镇党政领导以及同事们的大力支持下，较好地履行了支部书记和院长的岗位职责。现将个人履职尽责及廉政情况报告如下：

一年来，我始终坚持坚定的政治信念，在思想上和行动上始终与大政方针政策保持高度一致，时刻把政治素养放在立世安身的第一位，牢固树立奉献胜于享乐的人生观、事业重于生活的价值观、党性高于一切的自律观、服务先于个人的公职观、整体大于局部的大局观，自觉做到忠于职守，敬业奉献，勇于进取，奋发有为。

加强学习既是事业要求，又是工作所迫，我始终坚持“非学无以立德、非学无以增智、非学无以广才”的指导思想，除参加上级组织的学习培训外，在繁忙的工作之余，减少应酬，挤时间学习，做到工作和学习两不误、两促进。既全面系党的路线方针，又学习加快推进卫生发展的相关政策，认真落实党风廉政建设支部书记的主体责任制的要求，提高自己的政策水平和依法行政能力。

一年来，我以兑现当初承诺(做到三个心：让领导放心、让职工安心、让服务对象舒心;两个意：让自己活得有意义，让职工过得有意义)，和干好本职工作为己任，兢兢业业、勤勤恳恳、克己奉公，坚持发展为第一要务，咬定发展不放松，埋头实干，扎实工作。

(一)加强调研，理清思路。明确了20xx年发展计划和五年发展规划，确保医院发展有章可循，不迷失方向。

(二)加强团结，聚力发展。紧密团结院支部、行政一班人，充分发挥院领导班子整体功能作用，充分调动干部职工尤其是中层骨干的工作积极性、主动性和创造性，集中精力抓大事、想大事、谋发展、促跨越。一是争取项目强基础，改善病员就诊环境;二是人才建设强队伍，增强医院发展后劲;三是医疗管理强质量，激发职工竞争活力;四是打造科室强特色，努力提升服务能力;五是执行政策强落实，实现医疗业务新突破;六是建章立制强管理，提高管理服务水平;七是廉政建设正行风，树立务实清廉形象;八是文化建设强群团，凝心聚力加快发展。在全面完成各项目标任务的基础上，还取得了可喜成绩(在班子述职中已有叙述，这里不再重复)。

(三)加强协调，创优环境。积极争取上级领导的重视，经常向上级相关部门汇报工作，努力协调各相关部门的关系，营造医院宽松的发展环境。

(四)建章立制，逗硬奖惩。建立了一套较为完善的医院管理制度和绩效经营方案，形成了靠制度管人，靠制度管事，制度面前人人平等，全年有3名院领导、5名中层干部和7名职工受到制度处罚。

我常常告诫自己，必须时刻注意“自重、自省、自警、自励”，自觉履行党风廉政建设的主体责任，过好”三关”。一是过好权力关。我始终正确看待和行使手中的权力，从不敢放松对自己的约束，在用人上，以干成之事评判干事之人，以德才兼备群众公认作为选贤任能的标准，不搞裙带关系或任人唯亲;在公务活动中，勤政奉公，不假公济私;在理财时，带头严格执行各项财经制度，不私帐公报;在职业道德方面，带头恪尽职守，抵制行业不正之风。二是过好金钱关。作为院长，直接参与经济活动机会多，我总是确立正确的价值取向，警惕拜金主义的影响，自觉做到不见利忘义，不见利忘纪，在基础建设上成立了基建领导小组，在药品上成立了药事委员会，在物资上成立了采购办，在医院内审小组的基础上，又聘请了金信会计师事务所，建立第三方监管机制，对医院各项经济活动进行动态监察。三是过好苦乐关。医院事多面大工作繁重，但我没有丝毫退缩，一心扑在工作上，虽然感觉辛苦，但我没有辜负领导的信任，群众的期盼，总是以苦为荣，竭尽全力。

一年以来，尽管我在工作上取得了一些成绩，但仍然存在一些问题和不足。一是时有松懈懈怠的想法，我也是有血有肉有情感的人，不是机器，对个别坏人和坏事因外界的干预未能严格落实制度已深恶痛绝，时有怨言，甚至想放弃;二是生性耿直，沉浮浅，有话直说，不转弯磨角，容易伤害领导和同事间的感情;三是管理制度和管理规范执行还有不到位的地方;四是人民群众对医院服务感到不方便、不放心、不满意的问题仍然比较突出;五是不搞协调勾兑，讨厌喝酒打，不背棒添贴、阳奉阴违，不搞歪门邪道是我的不足，不会喝酒、不会来事、不人云亦云随流逐流、不溜须拍马是我的缺点，特别是有话直说、讲真话、生性耿直、为人正直、不同流合污是我的致命弱点。对于我身上存在的其他缺点和问题，还需要在与同事们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同事们给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中奋进，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情，和大家一起团结奋斗，发挥优势，投入到医院建设发展之中，开创医院发展新局面。

谢谢大家!

卫生院院长年终个人述职报告篇二

根据上级领导安排部署，在这里，我将本人自20xx年担任红花套镇卫生院党支部书记及院长“一岗双职”、希望向大家做一个报告。不当之处，请各位帮助指正!我今天述职的题目是：《开拓创新提升行业竞争力不负重托当好单位领头雁》。

20xx年，组织上任命我为院长。面对周边同行业快速崛起医疗竞争加剧和新医改制度改革给乡镇卫生院发展带来困难等诸多新的挑战。在卫生局的领导下，5年来，我带领全院员工，始终以“内强素质优服务，外拓业务争市场”为理念，主要经济指标年年攀高：全院业务收入以两位数的年平均增幅率完美实现“五级跳”，业务收入从20xx年的368万元上升到xx年的639万元，绝对增幅率达到64%。xx至xx9连续3年，红花套卫生院被宜都市委市政府表彰为宜都市先进单位、宜都市文明单位。先后被宜都市卫生局评为综合目标管理先进单位，xx年一举成为我市首家“一级优秀医院”。

作为红花套镇卫生院的“班长”，过去xx年，我的主要做法是：

红花套镇上有“宜昌市中心医院”等地级医疗机构，下有“宜都市一医院”等县级医疗服务单位。对患者来说，上宜昌、下宜都交通非常方便。要想吸引众多患者在本镇就医，唯一的办法就是“苦练内功”。5年来，自己同卫生院一班人始终围绕提升行业竞争力关键，结合卫生院实情，多措并举，稳扎稳打创新高，取得较好收效。

一是投“大本钱”改善硬环境。xx年初，宜都市开始试行新型农村合作医疗制度。当年，我镇许多患者选择在县、地级医院就诊。按新农合规定，医院级别越高，报销比例越低。为尽快改变因为患者舍近求远就医的被动局面，我们舍得投入“大本钱”改善硬环境。5年来，先后投入50万元配置了两台救护车、添置了价值30万元的全自动生化分析仪和20万元的b超检测仪。去年又争取到中央扩内需资金400万元，建起了4000平米的住院大楼，楼内设有内科、外科、妇产科三个住院病区及规范化手术室，可同时容纳病床120张，还配备了中心供氧装置与传呼系统等设备。如今，患者舍近求远就医的被动局面得到根本性扭转。统计表明，目前全镇有65%的病人选择在本院就医。我们分析，等新住院大楼投入运行后，本镇的病人选择在本院就医的比例至少还将提高xx个百分点。

二是持之以恒提升“软实力”。这几年，我们花大气力提高医疗人员业务水准。克服人手紧缺困难，每年选派3人以上业务骨干到宜昌市中心医院临床进修，连续5年邀请10名主任医师来院开展学术讲座、会诊、手术指导，通过传、帮、带等方式帮助一线医师提升诊疗水准。

改善硬环境、提升“软实力”两大举措让我院的发展一年跃上一个新台阶：20xx年完成业务收入368万元，手术台次264台;xx年完成业务收入418万元，手术台次313台;xx年完成业务收入480万元，手术台次337台;xx年完成业务收入523万元，手术台次417台;xx年完成业务收入639万元，手术台次402台。去年在宜都市卫生局组织的“一级优秀医院”专家评审考评中，我院以总分946分的优异成绩夺得第一名，成为全市第一家“一级优秀医院”。

从理论上说，任何一家医院都存在着医疗事故的风险。尤其是像我们这样的乡镇一级卫生院，稍有疏忽，就有可能发生医疗事故。现如今，高额的医疗事故赔付完全可以让任何一家乡镇卫生院背上沉重的经济包袱，甚至让医院的声誉一落千丈。5年来，自己始终把如何规避医疗事故当做大事要事来抓，警钟长鸣，做到防患于未然。具体从“四确保”入手，保障医疗安全。

卫生院院长年终个人述职报告篇三

自20xx年8月12日，被卫生局调入xx镇卫生院担任院长以来，在县卫生局及xx镇党委政府的领导下，紧紧围绕卫生院“三好一满意”活动的开展，大力改善服务态度，努力完善各项管理制度，认真负责的开展合疗经办工作，大力宣传各项卫生惠民政策；紧紧围绕新医改中镇卫生院所涉及的各项工作内容扎实开展各项工作。现将近三年的具体工作总结如下：

20xx年度（下半年），根据卫生院现状，强化岗位责任管理，大力改善服务态度；诚恳接受镇政府主管领导的建议，迅速调整合疗经办人员。认真面对群众长达四年未能享受到的合疗特殊慢性病门诊费用补偿问题，积极向县合疗办领导请示汇报，最终为109人次解决了近四年的门诊慢性病费用补偿，并于年底将16万余元全部发放到患者手中。强化村卫生室管理，坚持执行“谁承担公共卫生工作，考核谁，报酬付与谁”的公平公正原则，虽然经费不多，却彻底调动起了各村卫生室医生的工作积极性。

20xx年初，分别成立了以院长为组长的医疗质量控制领导小组，设“医控办”，和以院长为组长的城乡居民公共卫生均等化服务项目工作领导小组，设“公卫办”。进一步完善卫生院的各项管理制度：全镇卫生系统工作人员根据资质准入严格执行合同聘用制管理；认真制定并实施较为科学的绩效分配方案；认真落实岗位责任目标考核考评；认真执行医德医风考核奖惩实施方案，在20xx年6月及11月，群众两次鸣放鞭炮为卫生院送来“医德高尚尽职尽责”，“医德高尚妙手回春”的锦旗，开创了卫生院建院以来的先河；结合“四八排队”，认真开展抗生素专项整治；结合“我的课堂”及远程教育，大力推进全镇医务人员的学习，全年共派出四名职工离岗培训学校一年，通过学习，全年共有两名医师取得了执业助理医师资格，一名护理人员取得了注册护士资格，在县政府举行的卫生系统招录考试中，一名医务人员以全县第四名的成绩被录取。认真落实15项医疗核心制度，自20xx年8月至今，诊治各类门诊病病患者累计38900余人次，住院病人400余人次，确保了无一例医疗不安全事故发生。

结合“三联责任制”的实施，大力推行镇村卫生工作一体化管理，强化镇村每月培训列会的学习，努力提高村卫生室的医疗服务和公共卫生均等化服务工作水平；公卫办医务人员及联村责任医师，认真协助村卫生室进行标准化改造，经过反复督导检查，于5月中旬保质保量完成了5个标准化村卫生室建设任务。在20xx年5月20日召开的全镇上半年卫生工作会议上，组织全镇医务人员到做的好的卫生室进行现场观摩学习，通过现场观摩比较以及工作经验交流，大力激发了全镇卫生人员主动工作的积极性和争先创优的工作热情。在该次观摩中，我镇村医主动提出的“村帮村”，得到了全镇卫生人员的积极响应，全年共组织“村帮村”活动7次。《紫阳县xx镇卫生院：“村帮村”助推镇村卫生工作一体化管理》被刊登在由省卫生厅厅长主编的《陕西大卫生》（20xx年第六期）上，《xx镇六到位助推镇村卫生工作一体化》被发表在“领导干部网”上。

大力开展11项城乡居民公共卫生均等化服务项目工作。全年预防接种儿童5121人次；全年共报告传染病人32例；无一例漏报迟报；全年规范管理孕产妇186例，叶酸免费发放744瓶，无一例孕产妇死亡；全年儿童保健管理4000余人次；全年规范管理高血压病人920例，全年35岁以上首诊测血压7736人次，糖尿病40例，规范管理率100%；重症精神病管理21人次，规范管理率100%；在创建省级首批慢性病综合防控示范县活动中，我镇率先完成4个“健康之家”的建立及健康教育活动的开展，被紫阳县电视台在20xx年6月6日的“紫阳新闻”予以报道；大力开展健康教育活动，全年全镇共开展健康教育知识讲座73次，更换健康教育专栏168期，发放各类健康教育资料10154份，全镇健康教育知识知晓率达90%，健康行为形成率达61%，手足口病防治知识进校园活动，被紫阳县电视台20xx年6月22日“紫阳新闻”予以报道；全年共对1768名老年人进行了规范管理；全年共开展卫生监督协管巡查171次，取缔非法行医摊点15例。由于全镇卫生人员的努力，卫生院被县卫生局评为“紫阳县20xx年度公共卫生管理先进单位”。

严格执行国家基本药物制度和药品三统一政策及西药中成药零差率销售政策，制订了细致的操作性极强的《xx镇药品三统一及西药中成药零差率销售政策考核奖惩实施方案》（双卫字【20xx】29号），以及针对回款率的双卫字（20xx）45号文件。结合联村责任医师及公卫办人员入村督导检查，采取处方点评的方式，予以严格监管考核。由于措施得力，全镇所有非营利性医疗机构的三统一药品配备率100%，覆盖率100%，使用率100%，回款率100%。并成功接受了安康市审计局的的三统一政策执行情况的明查暗访。自20xx年至今，全镇非营利性医疗机构全部执行西药中成药零差率销售政策，累计销售三统一药品200余万元，为患者让利30余万元，切实解决了群众在镇村两级用药贵等问题。

20xx年度继续大力开展合疗惠民经办工作，全年共经办合疗补偿25422人次，补偿金额达1397989.24元。大力开展特殊慢性病申报工作，仅20xx年一年，经县合疗办组织专家鉴定就通过了151名慢性病患者，使全镇20xx年—20xx年通过确认慢性病患者总数达273人；20xx年度享受特殊慢性病患者费用补偿131人，补偿金额共计达19万余元。通过扎实的合疗经办工作，有力的提高了群众的参合积极性，使我镇20xx年度参合率高达98.5%。卫生院被镇党委政府连续两年（20xx年度，20xx年度）评为“支持地方经济发展先进单位”。

虽然取得了上述一些成绩，作为院长，工作中仍有诸多不足：工作方法简单，对职工关心不够，职工待遇未能得到提高。向卫生局领导及镇党委政府领导的工作汇报不够积极主动。环境卫生管理亟待进一步强化。这些不足将在未来的工作中，务必加以逐项解决。

卫生院院长年终个人述职报告篇四

一年来，在县委、县政府及县卫生局的正确领导下，在医院班子成员的大力协助下，坚持“科学发展、技术突破、人才兴院、质量强院”的发展战略，在医院管理机制、运行机制上大胆创新，实现了基础建设、人才队伍建设和重点学科建设的新突破。结合党的群众路线教育活动，严格按照规定、卫计委九不准等要求认真做好勤政廉政工作，切实履行院长职责，经过不懈的努力，高效完成了全年各项工作目标任务。简要汇报如下，不足之处，敬请批评指正。

要做事，首先要学会做人，这是自己多年来奉行的准则。在实际工作和生活中，把自身的修养，做人的道理贯穿始终，不断加强职业道德和职业素质的教育和学习，从严要求自己，正确行使自己的职权。一是努力学习，提高自己的政治、思想和文化知识水平。加强对新形势下卫生体制改革的认识，提高决策能力和处理各种问题的能力，避免工作失误，做到为人正派，公平公正，当好带头人，维护班子的团结，形成坚强有力的领导集体。二是求真务实，勤于院务。坚持深入实际、深入科室，关心职工生活，坚持院长行政查房，不断提高医疗质量和管理水平，推动医院改革朝着正确方向前进。

坚持廉洁从政，注重人格修养，不滥用职权，做遵纪守法的表率，做廉洁自律的表率，自觉接受群众监督。凡是要求别人做到的自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，始终按照工作权限和工作程序履行职责。深刻理解党风廉政建设和反腐倡廉理论，不断提高自己勤政廉洁的自觉性、坚定性。时刻铭记医院院长的职责，严于律已，克已奉公，身先士卒、以身作则，全心全意为职工着想，为病人着想，为医院的发展着想，以优良的品德素养赢得职工的信赖和支持，以实际行动诠释着清正廉洁的内涵。积极开展廉政风险防控工作。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险，查找廉政风险点38个，制定廉政风险防控措施150余条，进一步推动医院反腐倡廉建设。

在执行规定、市委五项规定及卫计委九不准方面，秉着认真贯彻落实、切实转变工作作风的思想，带头执行规章制度，不自制特权;带头抓好廉洁自律，不以权谋私;带头倡导节俭之风，不奢侈浪费;严格按照规定配置办公用房;发扬刻苦勤奋，自强拼搏的精神，以公平、公正、公开为准则开展工作和党务活动，把作风建设作为推动医院发展有力推手，牢固树立党的群众观点，自觉贯彻党的群众路线，对干部职工反映的问题，真心实意地解决，坚持“有问必答”的工作作风，讨论和决策以大局、长远、整体利益出发，积极推动医院的发展。

随着医院管理体系的不断加强和完善，以及先进的医院管理理念的引进，我院已形成了一套自主实用、规范高效、运转顺畅、监管有力的医院管理体系，各项事业保持良好的发展态势。

1、基础建设上台阶

今年，我院基础设施建设实现了新的跨越，新建的8834㎡医疗综合楼投入使用，使开放床位数达到了450张，标志着我院步入了新的历史发展时期。根据实际发展需求，高标准、高起点进行设备引进和更新。20xx年共投入1144万元，购置了超高档彩色多普勒超声诊断仪、全自动生化免疫一体机、全自动化学发光分析仪、超声刀、口腔全景机、x线口腔成像系统、无创呼吸机等大小医疗设备116台(套)，20xx年购置的西门子1.5t核磁共振、西门子128层螺旋ct也正式投入临床使用。随着高新设备不断应用于临床，医院整体诊疗水平得到了迅速提升。

2、内涵建设有创新

在人才培养上采取“派出去、请进来”的方式进行人才培养，切实打造一支“留得住，靠得住”的人才队伍。加强学科建设上今年新设了新生儿科、肾内科，成立了血液透析科，使专科特色更加突出，病员量持续增加。在医疗质量上加强核心制度的落实，坚持“三基三严”学习和考核，严格落实院科两级病历质控制度。实行院级领导科室包干制，明确责任，连带奖惩。在医院技术创新上积极鼓励引进开展新技术项目，每年开展新技术都在十余项以上，目前能开展“二甲”医院所有技术项目及三级医院诸多技术项目，部分项目填补了全市县级医院空白。在服务质量上实施各项惠民利民政策，充分发挥公立医院的公益性。成立青年志愿者、巾帼志愿者、专家志愿者三支志愿者服务队，深入到学校、社区、村镇、居民家中进行免费体检、义诊、送医送药等。

近年来，我院服务质量取得显著成效，满意度始终保持在98%以上，达到了患者满意、医院满意、政府满意、社会满意。

3、公立医院改革稳步推进

一是严格执行《国家基本药物目录》，落实药品采供“三统一”及“零差率”销售。药品降价率达15%，切实让利于广大患者。全年让利671.47万元。二是加强县镇一体化建设。20xx年，我院在托管工作上持续推进，从管理、技术、设备、医疗、学科建设等方面给予了大力支持，选派业务骨干进行业务传帮带、无偿援助先进医疗设备、提供学科发展基金等。使xx和xx中心卫生院的综合能力得到了迅速提升，业务量成倍增长，县镇一体化工作取得了显著成效。

一年来，通过全体职工的精诚协作，全院门急诊人次22.31万人，同比增长了1.7%;出院人数12131人，同比增长了1.9%;手术1552例;床位周转次数38.9次/床;床位使用率106.9%;120急救站院外出诊1417次;为不同人群做健康体检16275人次。接收进修实习进人员144名;全年无医疗事故，无不安全事故，无违违反计划生育政策情况发生。医院被省卫计委评为陕西省“群众满意的医疗卫生机构”，成为全省两家，xx唯一一家获此殊荣的县级医院。并被省卫计委作为唯一推荐的县级医院参加全国“群众满意的医疗卫生机构”的评选。

尽管在过去的一年里，我的工作取得了一定的成绩，履行了一个院长应尽的职责。但是静下心来思考，仍然存在着一些问题和不足，比如自己在理论学习方面还不够深入，有待进一步加强。医院专科人才短缺，技术人员结构不合理、编制过少的现状还没有很好的进行解决。在以后的工作中，我一定克服困难，加强学习，不断提高自己的工作能力和管理水平，带领全院职工团结一致，奋力拼搏，为医院更快更好发展做出新的贡献。

法院述职报告德【篇5】

美容院店长述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

首先，感谢大家对我的信任和支持，使我能够担任美容院店长职位。在过去的一年里，我积极应对各种挑战与机遇，带领团队取得了一系列的成绩与进步。现在，我将简要汇报一下我的工作情况。

一、业绩：

作为美容院店长，我一直致力于提升业绩和客户满意度。通过引入新的美容项目、推广活动以及加强员工培训等方式，我们美容院的业绩有了显著提升。我们的营业额较去年同期增长了15%，客户数量增加了10%，回头客率也有了明显提高。这得益于我与团队的共同努力和合作，共同为顾客提供更加优质的服务。

二、团队建设：

我非常重视团队建设与员工培养，认为良好的团队氛围和员工素质是美容院顺利经营的重要保证。在过去的一年里，我通过定期组织团队会议、激励员工、加强培训等方式，提升了整个团队的凝聚力和专业水平。同时，我也密切关注员工的工作情况和个人发展需求，根据实际情况为他们量身定制培训计划，帮助他们提升技能和职业素质。目前，美容师的技能水平和服务态度得到了客户的高度认可，员工离职率也有所下降。

三、市场推广：

市场推广是美容院保持竞争力和吸引更多客户的重要手段。作为店长，我注重与相关合作伙伴的合作，并积极参与各类美容展览和行业交流活动。通过这些活动，我们成功地与更多潜在客户建立了联系，并扩大了美容院的影响力和知名度。此外，在社交媒体平台上，我也积极推广我们美容院的特色项目和优惠活动，吸引了一大批年轻客户的关注和光顾。

四、客户满意度：

客户是我们存在的理由，为了提升客户满意度，我与团队密切合作，倾听客户的意见和建议，并及时做出调整和改进。我们加强了美容师的技术培训，提升了服务质量，在服务过程中增加了个性化定制，从而更好地满足客户的需求。通过客户满意度调查，87%的客户表示对我们的服务非常满意，其中64%的客户表示会继续选择我们的美容院。这为我们今后的发展奠定了更加稳固的基础。

五、问题与改进：

在管理过程中，我也遇到了一些问题与挑战。例如，员工的流动性较大，需要更加关注并留住人才；美容行业的竞争激烈，需要不断创新和提升；顾客对于价格的敏感度较高，需要寻找更具竞争力的定价策略。在未来的工作中，我会与团队一起努力克服这些问题，并持续改进和提升我们的服务和业绩。

在过去的一年里，我努力履行我的职责，带领团队取得了一系列的成绩与进步。同时，我也深知自己还存在许多不足和需要改进的地方。在未来的工作中，我将继续努力，增强自身能力，并带领团队实现更高水平的业绩。最后，再次感谢大家对我的支持和鼓励，谢谢！

述职述述法报告法院

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述职述述法报告法院【篇1】

本人在院党组的领导下，上级法院的指导下，在全庭于警的支持和配合下，我所负责的刑事审判工作较好地完成了的一各项责什目标，且达到了上级法院对刑事审判工作的要求，圆满完成了刑事审判王作。为打击犯罪，保护公民合法权益，发挥了积极作用。今年我共收公诉案件40件.结案40件，结案率100%，收自诉案件7件。审结7件，结案率为100%。这些案件均在法定审限内结案，符合公开审理的案件全部公开审理。当庭宣判率达到87%。虽然今年的收案数较往年少，但却呈现了附带民事诉讼案件增多、案件性质及案情复杂的特点。今年主要做了以下几方面工作：

一、加强政治学习，提高政治素质思想是行动的先导和动力，只有思想提高了，解决好自己的意识形态问题，才能树立崇高的理想和信念。我不断加强政治学习，认真学习党的各项方针政策，使自己的思想跟上时代的步伐，努力实践“三个代表”重要思想，充分认识法官自身的使命和职责，时刻牢一记着自己是一名人民法宫，手中的权利是人民给的，只能为人民谋福利，大局意识强，服务意识强，廉洁执法、秉公办案，自觉维护法律的尊严。二、办铁案，为经济建设提供优质服务刑事审判工作是法院的一项重要工作，案件的质量是这项工作的命脉，只有将案件办成铁案，才能真正起到打击犯罪，保护人民的作用，才能为国家的经济建设提供优质服务，为此在工作中尽职尽声·兢兢业业，所办案件做到了“三无”，无关系案、无金钱案、无人情案;也无审限案件，做到了程序合法，适用法律正确，量刑适当，依法应开审理的案件全部公开审理二为确保案件的质量还实行勤汇报，多沟通的方式，以得到方方面而的理解和支持，对疑难、复杂及重大影响的案件主动向院领导、县政法委、上级法院及同级检察机关进行情况沟通。，坚持严格执法，严把案件事实关、证据关、程序关和适用法津关，所办案件匀做到“两个基本”，且适用法律正确，经得起法律和历史的检验，严厉打击了严重刑事犯罪，震慑了犯罪，净化了社会环境，保护了公民的合法权益，，为社会稳定奉献了力量。

三、注重法律效果和社会效果的统一

打击犯罪是为了社会稳定，因此在打击的同时兼顾社会效应。

⒈对于未成年人犯罪，根据未成年犯思想幼稚心理承受能力差特点，坚持“寓教于审”的原则，着重帮助他们查找犯罪原因，引其目发地认一识自己对社会造成的危害，进行就案讲法教育，坚持动.以睛、晓之以理，使他们萌发认罪、悔罪和改正的决心，使其树立新做人的信心和勇气，在适用刑罚时，坚持以教育为主，惩罚为辅原则，从有利于挽救未成年犯罪的角度出发。案件审结后，不是把-推向社会了之，而是进行跟踪考察，了解他们改造的思想状况，解·他们的一些实际问题，促使其向正确有益的方向转化，并与基层有单位建立“跟踪帮教”网络。实行全方位、全程管理，努力为他们奋造一个良好的改造环境，此外还对未成年犯罪进了研究分析，并制定相应措施，向当地党委、政府、学佼等提出方法建议，亲自到学样进行法制宣传，以便坝防和减少未成年人犯罪。

⒉维护被害人合法权益，减少不稳定因素打击犯罪，保护人民是刑事审判工作的职责，如何保护这是现实问题，因大多数犯罪分子经济条件差，判决后被害人的经济损失难以得到执行，针对这一现象，在办案中坚持二个有利一于，即有利于社会稳定，有利于被害人挽回经济损失，因此办理附带民事的案件时，在查清事实的基础上，耐心、细致地做双方当事人的工作，首先使双方矛盾化解，然后促成双方达成赔偿协议，使被害人的经济损得到赔偿，心理得到安慰，使被告人从内心认识到自己的错误，不致今后双方结怨再次发生冲突，今年我院的附带民事诉讼案件的调解率明显提高，为社会稳定做出了贡献。

四、一身正气，两袖清风

认真贯彻执行中政委和最高人民法院的“四条禁令”、“八个不准”、《法官法》规定的不准有的“十三种行为”，省委政法委的《约法三章》，省法院的《六个严禁》，处处严格要求，以身作则，做到清正廉洁，为了更好地维护法官形象，树立执法权威，刑事庭还制定了廉政制度，错案追究制度，自觉抵制不正之风的侵蚀，摒弃特权思想，以高度的责任感，认真办理每一件案件，坚持以“服务”为指南，视“服务”为工作的生命线，文明办案、礼貌待人，办案宗旨是公开、公正、公平。在当前不正之风的大气候下，工作中被亲情、友情关系干扰的情况是在所难免的，我始终坚持这样一条原则“不吃不占、剖析案情、如实讲明、依法办案”，对说情的人，晓之以理，尽量争一取他们的理解和支持，有的当事人拐弯抹角，通过关系来请吃饭、„送礼，都被拒绝，为此也得罪了一些亲戚、同学，但保住了天平侧吹斜。

五、存在的问题业务学习还抓的不够，因为新的法律法规及司法解释不断出台，且„当事人的法律意识不断增强，这就需要我们法宫要较高的业务能力，才能适应形式的需要，客观上工作忙是现实，但主观上还是欠主劝，经后我们要变被动为主动，进行系统深刻的学习，为工作奠定扎实的基础：总之虽然做了一些工作，收到了一定效果，但还存在一些问题和差距，这就需要我们在认识上进一步提高，不能满足现状，再加大力度把刑事审判工作真正提高到更高的层次。

述职述述法报告法院【篇2】

区委提出的领导干部廉洁自律各项规定，始终树立拒腐防变的牢固防线，不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿，严格执行院里的各项规章制度，始终保持廉洁自律，以身作则，为全院干警做好表率。我感到，正气是一个单位的精神栋梁，邪气是滋生腐败的温床，正邪不相容，此消必彼长。一个好的法院，一定有其引以为荣的法院文化和良好院风，这是一笔精神财富，必将感染、激励、鼓舞着法院一代代法官。因此，去年，我和院党组提出了“正义、严谨、务实、关怀”的8字院风，使全院的建设和发展保持了良好的势头。

(一)必须高度重视人才的选拔和培养，防止选人用人中的不正之风

我体会到，作为一名领导干部，既要爱护人才，更要合理使用和大力培养人才，这是对党的事业负责的表现。在选人用人中，我本人和院党组能够认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》和区委组织部门的有关规定，选拔审判员和中层干部都经竞争和民主议事程序，保证干部选拔任用的民主化，让优秀人才脱颖而出，基本做到了法院内部人尽其用。

(二)必须具有改革创新精神，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，积极推动法院各项事业不断发展

在工作中，我坚持解放思想，实事求是，与时俱进，自觉做改革的促进派。能够着眼于法院的更大发展，提出全院的工作目标;提出法院工作必须置于党的领导和人大监督之下;主动适应我国加入wto的新形势，牢固树立为经济发展大局服务的指导思想;能够结合全院工作实际，积极探索加强法院管理和监督的思路和途径，先后在全院推行了一系列工作举措，从而使法院工作始终充满活力。

(三)必须坚持以调查研究为先导，才能正确把握全局，准确决策，才能创新机制、深化改革，才能不断探索法院工作发展的新领域和新境界

我深深感到，调查研究是提升领导水平、促进法院发展的重要基础。一年来，我始终坚持在调查研究和广泛讨论之后，再作决策，切实保证决策的科学性和民主性。由于坚持以调查研究为先导，我们作出的任何决策都心中有底，牢牢掌握了法院工作的主动权。

(四)必须具备敬业奉献精神，才能在法院领导岗位上有所作为，才能不断开拓工作新局面

我觉得，领导既是职务，是荣誉，更是责任，在任何情况下，都没有理由放弃责任，甘居落后。在广陵法院担任院长，我始终感到有四种考验，一是重大责任的考验。既要圆满完成法律赋予的神圣使命，又要搞好内部管理;二是巨大压力的考验。既要带领全院完成繁重的审判任务，又要处理错综复杂的各种矛盾，维护稳定促进发展;三是廉政建设的考验。既要洁身自律，又要抓好全院的廉政工作，还要抵御社会上各种诱惑;四是优胜劣汰的考验。既要完成各项任务，又要争先创优，还要不断研究新问题，继续前进。面对艰巨任务和考验，我不要求自己是全才，但要始终保持强烈的事业心和高度责任感，时刻把全院的事业挂在心上，因此，能够发扬立足岗位、无私奉献的精神，谋全局，把方向，扑下身子，一心一意抓工作。由于在工作中发自内心地付出了心血和汗水，我更加珍惜我们广陵法院来之不易的良好工作局面，更加感谢全院干警对我工作的理解帮助和支持。

总结一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但成绩的取得主要是区委、上级法院正确领导、指导的结果，是全体干警辛苦努力的结晶，我只是尽了一名领导干部应尽的职责，做了我应该做的工作。由于工作能力、领导水平所限，工作中也存在不少问题和不足，离人民群众的希望、领导的要求还有一定的差距，还存在不少问题，突出表现在：深入审判一线调查研究，了解工作还不够，掌握情况还不全面，不深入;对已经布置的工作还需要加强检查督促，有的工作还需要进一步抓好落实，努力抓到位;与干警谈心交流的面还不广，对干警的思想状况了解不够，对干警反映的有些问题办理速度还不快，解决还不太及时。就全院工作而言，队伍的整体素质还不能完全适应形势发展的需要，少数法官的司法观念、业务能力与法院工作发展的要求不相适应;少数法官工作作风不实、职业操守不强，办案质量和效率还不高，违法审判情况仍有发生。全院经费紧张，“两庭”建设尚未达标完全，法院概念规划定点困难较大，对于这些问题，我和党组其他同志将高度重视，认真研究，采取有力措施，努力加以克服和解决。在今后工作中，我将进一步加强学习，克服不足，以与时俱进、开拓创新的精神，求真务实，努力工作，力争为全院发展作出更大的贡献，以此回报党和人民的信任。

述职述述法报告法院【篇3】

我于今年5月份任XX区人武部政治委员，现将今年以来在工作、学习、思想、生活等方面的情况向各位领导作简要汇报。

今年以来，我能严格按照“抓思想打基础，抓落实求发展“的思路，恪尽职守，不断提高自身素质，积极投身人武部的建设。

一是抓班子、讲团结，强化集体领导功能。自觉做到“五不”即：在权力面前不争大小，在成绩荣誉面前不争多少，在问题责任面前不推诿、扯皮，在生活琐事上不计较纠缠，在研究讨论问题时不自以为事、固执己见。以实际行动带动和影响班子，经常组织“一班人”学习党和国家的大政方针，学习上级文件精神和指示规定，带头执行，做到不打折扣、令行禁止，通过有效的思想引导，党委“一班人”能够自觉做到不为小家所累，不为小事分心，保持了良好的精神状态，饱满的工作热情和坚定的理想信念，维护团结的思想进一步牢固。

二是抓教育，强思想，培养干部职工良好道德情操。抓教育固根本，坚持从政治上、思想建设上把握干部职工，确保人员思想的纯洁和稳定。为了更好地为干部职工“领好航、导好向、把好关”。教育中区分层次，干部职工各有侧重，通过集中教育、个人自学、体会交流、检查评比，使其政治信念进一步坚定，思想根基更加牢固。针对新形势的变化，社会的影响，给干部职工带来的思想问题的实际，能经常与干部职工谈心谈话，了解掌握思想反映，及时摸清思想底数，搞好行为引导，真正让大家明白哪些话不能说，哪些事不能做，哪些东西不能信，哪些场合不能去，帮助他们树立正确的人生观、价值观，真正处理好个人与集体利益的关系，以大局为重，听招呼、守纪律。充分发挥政治理论的先导作用，把思想政治工作贯穿到工作、训练、管理中去，使大家热爱本职，服从命令，奉献岗位的意识不断增强，以饱满的工作热情投入到实际工作中去，确保年度任务的圆满完成。

三是抓学习、强素质，把好人武工作政治方向。根据上级党委首长要求和指示，自觉树立学习就是工作，学习就是责任，学习就是创新，学习就是进步的理念，注重在学习中规范言行、陶冶 情操、培养德行、提高素质。认真落实党委成员每月不少于两天的学习制度，自觉做到学习有计划、有目标、有重点、有体会、有总结，切实在真学真用上下功夫。另外，坚持理论与实践相结合，切实把学习的过程当成研究新情况，分析新矛盾，解决新问题，掌握新知识，摸索新经验的过程，广泛开展调查研究，用所学理论指导工作，教育部署，搞好决策，解决干部职工中出现的现实问题，确保人武部发展的正确方向。

一是严制度，增进班子团结。认真贯彻“十六字”方针，用制度规范和运转党委班子的工作。在研究重要工作，大项经费开支等问题时，坚持民主集中制，不搞“一言堂”，不唱“独角戏”，尤其是在经费的开支使用上，坚持党委集体理财，严格按照财经纪律的要求执行。按规定程序和权限报批。

二是重协调，增强整体合力。带头落实党委成员定期交心通气制度，及时与其他成员沟通思想、交流信息，学习其他成员的优点和长处，了解其他成员的工作情况，及时提出建议。同时，自觉运用好批评与自我批评的武器，与其他成员自觉做到在思想上常交流，工作上常“补合”，生活上常监督，小节上常提醒，在坚持集体领导，增强班子集体合力上起到了“粘合剂”作用，“一班人”团结配合，在人武部的全面建设中形成了齐抓共管的局面。

在工作作风上我能够严格要求自己，自觉遵守纪律，工作上高标准，生活上严要求，扑下身子抓落实，真正做到工作干在前，重大任务走在前，以脚踏实地，艰苦朴素的作风带动单位的风气建设。

一是转变作风抓养成。我们结合单位的实际，制定了干部职工管理措施，做到日检查、周小结、月讲评，用制度化促进管理工作的经常化，使干部职工始终保持良好的精神状态，扎实的工作作风，四个秩序有了明显增强。

二是真抓实干搞建设。我们大力弘扬“三实”作风，始终瞄准人武部建设存在的问题和薄弱环节做工作。认真落实领导下基层工作制度，经常深入基层，及时指导，了解情况，勇于发现和解决问题，搞好调查研究，认真探索民兵政治工作的路子，创新思维、改进方法，力求出好成绩，创造性地抓好各项工作落实。

三是主动协调谋发展。针对人武部的工作性质，搞好与地方党委政府关系的协调，得到他们的支持帮助很重要，我们做到主动联系，经常汇报工作，积极参加地方的经济建设，认真做好拥政爱民工作，邀请党政领导参与部队的一些重大军事活动，增进军地之间的鱼水关系，把人武部的建设列入地方党委政府的议事日程，取得了明显效果。

在廉洁自律上，能够带头遵守纪律，廉洁自律、艰苦奋斗。工作中，树立高标准，带头学习研究，带头提高素质，带头查找问题，带头开展批评，不断加强世界观、人生观和价值观的改造，在事关干部职工的切身利益的热点敏感问题上，把握政策，坚持原则，不搞暗箱操作，不搞庸俗关系，不搞亲疏远近，以公开求公正，自觉维护好大家的利益。同时，坚持事业为重，自觉用党章、党纪约束自己的行为，强化自我监督，诚心接受组织监督，虚心接受群众的监督，保持良好的人品官德，维护了班子的良好形象。生活中，努力做到不该说的话不说，不该要的东西不要，不该信的事情不信，不该去的地方不去，自觉营造健康和谐的“工作圈”、“生活圈”、“交际圈”，保持领导干部的良好形象。

(一)理论水平还不够高。一是理论素养和思维层次还不够高。二是用科学理论改造世界观和指导工作还不够。三是用先进理论解决干部职工现实思想问题的方法还不够灵活。

(二)创新思维能力还不够强。一是思想还不够解放，观念还不够超前。二是抓工作的高标准、高质量意识还不够强。三是对新形势下民兵预备役建设的特点、规律研究探索的不够。

(三)工作作风还不够深入。一是深入基层抓民兵政治工作还不够。二是对制约人武部建设的疑难问题调查研究不够，解决问题的力度不大。

(一)加强学习，不断提高抓大事，统览全局的能力。抓好政策理论的学习，在事关全局、事关原则、事关人武部建设方面的一些根本性问题上，始终保持清醒的头脑和坚定的政治立场。

(二)团结协调，抓好党委班子的组织建设。在重大问题、重大任务和重要项目上把好关口，负起责任。认真开展批评与自我批评，及时研究和解决班子建设中存在的问题。正确处理个人与组织、与班子成员之间的关系，带头维护党委的权威，保持集体领导的严肃性和规范性。

(三)创新思维，勇于开拓进取。更新观念，解放思想，创造性地落实好上级指示。深入研究新形势下民兵预备役建设的特点和规律，积极主动地解决人武部建设中的矛盾和问题。积极协调地方党委、政府的关系，力争得到对人武部建设的大力支持和帮助，使人武部的全面建设有新的进步。

述职述述法报告法院【篇4】

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好!时光飞逝，20xx年的繁忙工作转瞬已成为历史，我们已经迎来了崭新的20xx年。在辞旧迎新之际，要衷心感谢院党组的正确领导和悉心关怀，感谢分管院长的具体指导和督促指正，感谢同志们的鼎力帮助。20xx年是异常忙碌的一年，我立足本职，踏踏实实，以饱满的工作热情，认真完成院领导交办的各项任务，及时审理、调解案件，无一案超审限，较为圆满地完成了年度各项工作任务，现将一年来的履职情况、自身建设廉洁自律及今后的工作打算做一汇报，恳请批评指正。

　一、履职情况

作为一名党员、一名法官，我始终坚持党的领导和拥护党的政策，政治立场坚定。把“公正执法，一心为民”作为工作的指导方针。牢记群众利益无小事，在接手每一件案件时，不论案件当时人身份、地位如何、不论案件标的额大小，不论案件当事人社会关系，我都会一视同仁，认真对待每一件案件，注重对当事人做耐心细致的调解工作。在庭审中细心听取双方的陈述、辩论，认真核实证据，查清案件事实，根据案件的具体情况，找准问题的切入点，只要有百分之一的希望，就要尽百分之百的努力进行调解，不错过一丝调解机会。我知道，这些工作离不开庭长及庭室里每一位同志的协助，而我作为副庭长，我也积极当好庭长的得力助手。从20xx年11月至20xx年4月底，我所在的民事二庭共受理176案庭前调解案件，我同冯庭长及庭室里所有同志做了大量的应诉、举证的准备、庭前调解及开庭通知准备工作;从20xx年5月至12月，我个人共受理民事案件91件，涉及劳动争议案件43件、婚姻家庭案件20件、机动车交通事故责任纠纷10件、民间借贷案件5件、买卖合同纠纷7件、其他类6件。以上案件结案64件，其中判决27件、调解19件、撤诉16件、驳回起诉2件，已结案件全部做到文书上网;未接27件：其中有23件系劳动争议案件，因劳动争议案件涉及劳工关系，处理必须慎重，现在正在积极妥善的处理中，其他4案有两案尚在鉴定中、两案未到开庭时间。结案率70%，调撤率38%。

　二、 自身建设及廉洁情况

认真学习政治理论和法律本职业务知识，努力提高自身素质为了更好地适应审判工作的需要。认真对照学习中央政法委以及最高人民法院的“四条禁令”、“八个不准”、“五个严禁”以及《法官法》规定的法官不准有的“十三种行为”。在工作中做到了廉洁自律，正确运用国家和人民赋予的审判权，不以案谋私、不办人情案、关系案、金钱案、办案不拖延、对当事人不偏袒，自觉抵制不正之风。做到了廉洁执法、秉公办案，积极树立自身良好的法官形象。

　三、存在的问题及今后的工作打算

回顾过去一年的工作，我明显感觉到20xx年案件数量增多，新类型案件的出现，以及个案不同复杂的情况、办案人员少、自身理论知识不够充足的现状，明显感觉到有些压力，使我更加觉得学习的重要性。在过去有些案件的处理过程中难免有时会出现急躁的不稳定、不全面的处理方式，在今后的工作中一定细心改正。

在新的一年里，我打算进一步提高、增强服务大局意识、树立团队意识、避免机械办案、就案办案的思想和现象，努力把握好办案的法律效果和社会效果的统一，将司法为民理念进一步深入到头脑中，进一步加强重视对当事人的诉讼指导和解释工作，进一步提高工作效率，加强调解力度，不断学习，更新知识，不断提高法律适用水平、庭审驾驭能力，加强对新情况、新问题的深入研究，更好地适应新类型或疑难复杂案件的审理，在工作中注意谨言慎行、文明执法、树立良好的执法形象。

总之，我们将感恩生活，执着努力。20xx年隆重而来，新的一年充满期盼，期盼中载满祝福，愿我们山阴县人民法院的工作在新的一年中蒸蒸日上，愿我们每一位同志健康快乐平安。

谢谢大家!

述职人：

述职时间：

述职述述法报告法院【篇5】

20xx年，在市委、市政府和区委的正确领导下，在区人大、政协的监督支持下，区政府班子切实履行从严治党主体责任，贯彻落实中央“六稳”工作要求，在复杂多变的外部环境下，大力克服经济下行和传统产业转型压力，抢抓机遇、务实苦干，全区经济社会发展总体趋稳，保持了健康发展的良好势头。截至三季度，累计完成地区生产总值xxx.xx亿元，同比增长x.x%;截至xx月份，固定资产投资xx.xx亿元，累计增长xx.x%;规模以上工业增加值xx.x亿元，同比增长x.x%;公共财政预算收入x.xx亿元;社会消费品零售总额xx.xx亿元，累计增长xx.x%;截至xx月底，外贸出口额xx.xx亿元。一年来，区政府始终坚定政治立场、保持政治自觉，全面加强从严治党，党内政治生态进一步清正。现述职述廉如下：

一、加强班子建设，政府工作能力进一步提升

(一)提升班子政治能力。坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。截至xx月底，共召开区政府党组中心组学习12次，集中学习推动中部地区崛起工作座谈会、十九届四中全会和省、市相关会议精神，自觉贯彻落实中央、省市重要决策部署。推深做实“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定“检视问题、即知即改、为民服务办实事”三个清单并及时整改落实，xx个“即知即改、立行立改”问题已完成整改，为基层群众讲授专题党课xx场。

(二)提升班子工作合力。为进一步提高政府科学决策水平和依法执政效率，推行月度工作“三例会二清单一专题”制度，对重大事项、重要工作、重点项目和大额资金使用安排严格执行议事流程，重大事项向区委常委会汇报并及时向区人大报告、区政协通报。坚持民主集中制，对事关全区经济社会发展大局的事项，坚持广泛征求意见，推行民主决策;在班子内部实行责任分工，充分调动班子成员工作积极性，形成“互促互进互补台”的工作局面。

(三)提升班子履职效力。出台《xxx山区提升行政效能暂行办法》，政府系统工作规程、工作方法、工作效率得到规范提升，以“激励担当作为年”为抓手，坚持问题导向，班子成员在急难险重问题上率先垂范，对重大项目、重点工程实施认领包保。班子成员每周对分管工作和包保工作开展集中研判，抓调度促进展，抓督查促落实，使各项工作任务能够快节奏、高标准的落到实处。

二、坚持务实重行，经济社会发展进一步趋稳

一年来，我区经济社会高质量发展的基础得到夯实，城乡统筹协调发展的能力得到提升，民生福祉保障的水平得到巩固。

(一)纵深推进“三大攻坚战”。一是精准脱贫有成效，对口帮扶阳新县王英镇x个村的脱贫目标基本实现，贫困人口从xxx户xxxx人减至xx户xx人,脱贫率xx.x%，贫困发生率降至x.xxx%。中央巡视和国家、省、市考核反馈问题全部整改完成。二是污染防治有进展，李家坊港等x个城市黑臭水体治理项目竣工验收。全面落实“河湖长制”，长江国控风波港断面、磁湖和夏浴湖等重点水域水质总体保持平稳。全区优良天数累计优良率xx%，PMx.x浓度均值xx微克/立方米，空气质量全市排名并列第一。《xxx山区生态文明规划》在全市率先通过省环委会专家论证，全年清理工业固废和建筑固废xxxxx吨。华讯、华龙等x个开山塘口生态修复工程有序推进。厕所革命进展顺利，累计新建、改建各类厕所xxx座，占计划总量的xx.xx%，超前完成两年xx%的目标。三是防范化解重大风险有突破，截至xx月底，政府债务总额得到有效化解，其中中短期债务、高利率债务下降xx%。“扫黑除恶”工作扎实推进，破案xx起、判决x个团伙xx人。安全生产事故起数、伤亡人数同比均下降xx%。推行“六案工作法”，化解信访积案xx个，化解信访矛盾xxx件，实现“新中国成立xx周年”“军运会”期间，无赴省进京群访和非访事件。

(二)切实突破项目建设瓶颈。一是积极对上争取，出台《20xx年xxx山区争取资金工作实施方案》，全年跑省进京xx次，策划申报项目xx个，截至xx月底，共对上争资x.xx亿元，同比增长xxx.xx%。持续缓解企业“融资难”压力，助x家企业获“助保贷”xxxx万元。二是突出招商引资，修改完善《xxx山区推进招商引资促进高质量发展的若干意见》等政策文件，成立x个产业招商专班，成功举办上海、浙江产业招商推介会和xx20xx首届模具产业高质量发展研讨会。签约项目xx个，新注册项目xx个，新开工项目x个，新投产项目x个，跟踪重点项目xx个。材谷金带、超卓实业等重大产业链项目成功入驻。三是狠抓项目建设，开展“重大项目建设年”活动，成立x大项目建设分指挥部，推行“分指周调度、总指月例会、全区季拉练”工作机制，全区xx个重点项目，完成投资xxx.x亿元，项目同步率xx.x%。xx材项目实现当年开工、当年建设、当年投产;浚山光电二期等xx个项目实现投产，永凯科技等xx个亿元以上项目开工。全市四季度重大项目集中开工仪式在我区举行，完成市级重点工程新冶钢系列环保技改升级项目土地征收xxx.xx亩，民房征收xx户，企业征收倒房xx家，迁坟xxxx棺，项目圆满交地。四是加快平台提能，加快土地收储，园区全年完成签约xxx户，倒房xxx户，搬迁企业xx家，平整土方xx万立方米，腾退土地xxxx亩。完善基础设施，铺设雨污管网xx.x公里，电力管廊x.x公里，天然气管网x公里，自来水管网x公里，xx中心排洪港全面竣工。出台《xxx山区支持企业用工的若干意见》，启动实施“企业用工联盟”，为xx家企业招工xxxx人。

(三)全面加强城乡统筹发展。一是棚改、旧改稳步推进。强力推进棚改项目拆迁扫尾攻坚行动，xx户滞签户已签约xx户、xx家企业全部签约，倒房xxxx户、迁坟xxx棺，腾退土地xxxx亩。胡家湾A、B、C、D地块、袁仓B和上窑Bxx—x地块完成出让，中窑Cx地块进入招拍挂程序。率先启动老旧小区改造“金湾工程”，基本完成大智路、牧羊湖、快活岭等x个老旧小区改造工程，同步启动实施xx小区、环湖小区等x个小区改造工程和供电公司、xx小区等x家单位xx处家属区“三供一业”维修改造项目。二是城市功能不断完善。投入xxxx万元，实施花园路、水机路等xx条背街小巷环境综合改造工程，改造总里程xx.x公里。投入xxxx万元，完成xx片、环湖路片等区域雨污分流改造xx.xx公里。投入xxxx万元，建成青龙阁山地公园等“口袋公园”x个。新建停车场x个、新增停车位xxxx个。xx森林公园新建改建景区道路x公里，新修大草甸登山步道x.x公里，xx公园对外开园。三是城市管理有序提升。积极开展创文“百日攻坚”行动，城市颜值大幅提升。以上窑新城为试点在全市首推“非接触性执法”，全年办理相关案件xxxx余起，商户出店、占道经营现象明显好转。加大违建执法力度，拆除违法建筑xxx处xxxxx㎡，行政拘留暴力抗法x人，违法建筑实现“零增长”。数字城管结案数xxxxx起，结案率xx.xx%，城乡综合管理水平居全市前列。四是乡村振兴加快发展。xx镇“三轴连三带”乡村发展区域布局逐步明晰，编制完成新港、凉山村及闸口社区村庄建设规划，加快推进xx村、道士洑村、二港村、风波港村和牯牛洲村的沿江村庄整体规划。新港村成功申报市级田园综合体，培养农业新型经营主体x个。xx、道仕袱等x个村成功入选全省美丽乡村建设整治范围。第二届xx螃蟹美食节和第四届新港荷花节圆满落幕。

(四)夯实补齐民生工程短板。一是大力发展社会事业。优化城乡教育基础设施布局，十六中改扩建、沿湖路小学维修改造、xxx芙蓉园小区配套幼儿园等一批教育基础设施提升项目有序推进。投入xxx万元，全力推进学校物防标准化建设，校园监控系统和“一键式报警系统”实现全覆盖。继续推进“三名工程”和“x+n社会化督导”，全区中小学教育质量稳步提升。稳步推进紧密型医联体建设，医联体一体化管理基本实现，分级诊疗制度逐步落实。委托大专院校定向培养乡村医生x名。建立健全“区、镇(街)、社区”三级退役军人服务保障体系，信息采集、数据比对工作如期完成，xxx人完成社保接续。二是全力改善社会民生。城镇新增就业xxxx人、失业人员再就业xxxx人、就业困难人员再就业xxxx人，城镇登记失业率控制在x.x%以内。城乡低保应保尽保，累计发放城乡低保资金xxxx.x万元，涉及xxxx户xxxx人。为xxx户困难家庭发放住房补贴xx.x万元，实物配租xxx套(轮候)。为xxxx人次发放医疗救助xxx万元。推深做实养老品牌，月亮山、xx等x个社区纳入xx居家养老服务试点。xx福利院平安工程提档升级项目全面完成验收。xx个村(社区)实现健身路径全覆盖，闸口社区全民健身活动中心和石龙头村文体广场投入使用，xx家祠堂实现文化功能转化。三是社会治理水平有效提升。以xx街道为试点，将社区公共服务、公共治理、共驻共建等事项纳入社区协商范围。十五冶社区被授予省“法治建设示范村(社区)”荣誉称号。加强社区社会组织的培育和发展，登记在册社会组织xx家。实名认证志愿服务团体xxx家x.xx万人，组织发展志愿项目xxxx个。完成社区党群服务中心建设xx个。四是加强法治政府建设。在城区中率先建立法律顾问“智库”，实现了政府决策与专家论证相结合的决策机制，推进公共法律服务，在xx个社区(村)探索推行“x+x+N”法律服务模式，七五普法深入推进，xx首条“法治文化运动带”有序推进。

三、聚力深化改革，区域发展包袱进一步化解

全面推进党政机构改革，x家涉及组建和更名组建的政府部门如期挂牌，政府机构职能不断优化。盘活区政府闲置资产及有效资源，做大做强做优区级投融资平台，组建创发企业管理集团有限公司，积极探索国有平台公司市场化转型，平台公司造血功能不断提升。成立化解涉房历史遗留问题专班，对xx个历史遗留问题分类化解，其中曹家嘴x号、上窑Bxx—x等x个最为棘手的问题均取得实质性进展。推深做实放管服改革。成立非公企业投诉服务中心，“一张网”建设考核全市靠前。政务服务平台互联互通扎实推进，xxx项事项可在国家一体化平台办理，可网办事项比率达到xxx%。审批事项由xxx项压减为xxx项。继续实施“先照后证”“简易注销”“多证合一”改革，新增各类市场主体xxxx户，同比增长x%。认真落实国家减税降费政策，截至xx月底，为企业减税降费x.xx亿元。圆满完成第四次全国经济普查工作。

四、强化作风引领，党风政风建设进一步夯实

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强 “四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格遵守宪法法律，深入落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体决策机制，政府依法决策、科学决策水平进一步提升。坚决贯彻落实中央和省市区委各项决策部署，确保重大决策落地见效。自觉接受区人大及其常委会的法律监督、工作监督和区政协的民主监督，办结市、区两级人大代表意见建议和政协委员提案xxx件。落实党风廉政建设主体责任，从严从实抓好政府系统反腐倡廉建设。强化财政资金监管和审计监督，完成政府投资审计项目xxx个，审减金额xxxx.x万元，审减率x.xx%。支持区纪委监委查处案件，全年共留置xx人，处理处分党员干部xx人。严格执行规定精神和省市区委有关要求，坚定不移纠“四风”，坚决破除形式主义、官僚主义。牢固树立过紧日子思想，“三公”经费支出同比再降xx.xx%。

一年来，区政府党组在推动全区经济社会发展上取得了一定成效，但离市委市政府、区委的要求和人民群众的期盼还有一定差距，在推动经济社会高质量发展等方面还有较大压力，在生态环保、基础设施建设等工作上还有短板，政府系统工作效能还有待进一步提升。对于这些问题，我们将在今后的工作中采取更加有力的措施加以解决。

述职述述法报告法院【篇6】

尊敬的各位领导、同志们：

20xx年一年中，雨碌法庭作为派出法庭之一(有干警4人、保安1人，主要服务于雨碌、鲁纳两乡)，在法院的正确领导和当地党委政府的关心支持下，依法履行职责，充分发挥职能作用，全庭工作人员精神振奋、团结协作、积极进取、勤勉敬业，圆满完成以审判为中心的各项工作任务。现将我一年来的履职和廉洁自律自查情况汇报如下：

一、加强学习，提高自身素质

如果不学习，知识就会老化、思想就会僵化、能力就会退化，把学习当作一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。结合法院系统开展的各种学习教育活动和培训，根据自身实际，我一直坚持学习工作相互促进，以学习促进工作，以工作促进学习，做到学习形式多样，学习内容丰富，学以致用，努力提高政治思想素质、职业道德素质和业务素质，增强司法为民本领，提高司法为民水平。工作中，也以同样的标准对全庭工作人员提出要求，除其他学习形式外，以庭务会议形式进行的集体学习就有50余次，内容涉及政治理论、业务知识、社会常识等方方面面。

二、依法履职，积极开展工作

“一岗双责”，顾名思义，是一个岗位承担两方面的职责。庭长既要抓好业务工作，也要以同等的注意力抓好队伍建设。结合法庭工作实际，做好法庭工作人员的思想工作，讲究方式方法，因人而异、因时而异，及时、准确、全面地了解人员状况，解决苗头性、倾向性问题，把队伍不出问题作为最低标准。充分调动积极性和主动性，发挥各自特长，工作上分工合理，团结协作，做到人人有事做，事事有人做，营造良好的工作氛围。比如，根据法庭人员情况，对经常性、临时性的工作，采取明确相应责任人具体责任的方法，将任务予以分解，并制作专门的法庭工作安排台账，登记相关事项，使工作安排清晰化、科学化。

法庭坚持及时立案原则，做到当立则立，无有案不立、违法立案情形。在办理案件过程中，充分发挥人民陪审员、司法调解助理员的作用，注重程序，注重调解，加大巡回审判力度，方便当事人诉讼，维护当事人合法权益。积极参与社会治安综合治理，完善诉调对接机制，参与当地上访事件的调处工作，促进社会和谐稳定。

法庭全年受理民事案件97件，审结95件(调解撤诉结案86件、终结诉讼1件、判决结案8件)，因法定事由中止审理2件，结案率98%(调解撤诉率91%)。受理刑事自诉案件7件，审结7件(调解撤诉结案7件)，审结率100%(调解撤诉率100%)。办案效果较好，案件质量较高，无一涉诉信访发生。按照省高院人民法庭量化考核标准，所审结案件均采用巡回办案方式，巡回率100%。适用普通程序审理的案件21件，全部有人民陪审员参加，参审率100%。司法调解助理员协助调解案件48件，调解成功44件。我个人承办的.民事案件32件和刑事自诉案件7件，均已审结。全庭报送的工作信息、宣传稿件有23篇条被各级报刊、网络媒体采用。从时间、人员上看，基本做到均衡收结案，工作任务分配相对公平合理。

三、廉洁自律，确保司法公正

工作中，我们警钟长鸣，经常开展学习教育，正确对待名利、权力，坚定理想信念，时刻保持清醒头脑。严格遵守廉洁自律规定，全庭工作人员无任何违纪违法行为发生，确保了司法的公正，真正做到公正、廉洁、为民。在一起合同纠纷案件中，一方当事人要送我四千元钱，表示要和我结交一下，其意图很明确，被我严词拒绝!

四、总结反思，促进下步工作

在全庭工作人员的共同努力下，法庭工作取得了一定成绩，我们一定戒骄戒躁，找准不足和差距，努力改进不足，缩小差距，促进下步工作的顺利开展。作为庭长，我自己存在很多缺点和不足，在今后的工作中，我一定努力提高自身综合素质，创造性地开展好工作，以适应实际工作需要。

我的汇报完毕，谢谢大家!

述职述述法报告法院【篇7】

20xx年，在市委的正确领导、市人大有力监督、市政府坚强支持、市政协民主监督、社会各界共同关心以及上级法院和市纪委的监督指导下，我院党组带领全体干警全面贯彻党的十九大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕中央、省、市纪委全会和全国各级法院反腐倡廉工作会议精神，按照上级纪委和上级法院纪检监察工作会议的部署，认真落实领导干部廉洁从政各项规定，深入抓好法官队伍廉洁自律和廉洁执法教育，立足审判，强化责任，周密部署，狠抓落实，采取有力措施，不断推进我院党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，促进审判工作和其他各项工作顺利进行，在履行党风廉政建设责任制“一岗双责”方面取得了较好的成绩。现将我院党组一年来履行工作职责情况和党风廉政建设情况报告如下：

一、履行工作职责情况

20xx年是实施“十二五”规划的开局之年，人民法院改革发展稳定的任务十分繁重。一年来，我院坚持以十九大精神为指针，深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育和“人民法官为人民”主题实践活动，不断加强党组班子和干警在思想、组织、作风、制度、廉政方面的建设能力，不断提高全院干警的向心力、凝聚力、创造力和战斗力，强力推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，始终践行“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于为民”的xx法院院训，大力弘扬“争先创新、文明公正、开拓进取、团结和谐”的xx法院精神，严格落实“建一流法院、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”工作标准，充分发挥维护稳定、服务发展、保障民生、促进和谐职能作用，全面提升队伍素质、审判质量和司法公信力，在审判执行、队伍管理和司法为民等方面均取得了可喜成绩。

20xx年，全院共受理各类案件3636件，审执结3493件，结案率96.07%，同比收案下降5.8%，结案上升5.92%，结案率上升10.64个百分点，办案效率和案件质量明显提高，实现收结案良性循环，为我市经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供了优质高效的司法保障。一是高度关注经济社会司法需求，服务发展稳定大局。一年来，我院狠抓执法办案第一要务，忠诚履职，能动服务，公正司法。审结各类刑事案件429件，判处犯罪分子672人;审结民商事案件2310件，以调解、撤诉方式结案1463件，调解撤诉率63.33%;审结行政纠纷案件58件，协调撤诉37件;执结各类执行案件650件，标的额1680余万元。二是始终坚持群众满意第一标准，切实践行司法为民。一年来，我院不断创新工作机制，拓宽司法服务领域，勇于承担社会责任，确保司法成果由人民群众共享。对社会关注、影响较大的64起案件实行了庭审网络视频直播，全面全程扩大了司法公开。对15个社会法庭全部进行了升级改造，目前已被市委市政府纳入全市社会管理创新总体规划，上升为市委市政府的决策部署。通过全力集中攻坚涉诉信访，化解了一批骨头案、难缠案，赴省进京访同比下降58%。三是全面加强自身建设，切实提高执法水平。我院以“审判管理年”活动为契机，专门成立审判管理办公室，加强审务动态监控，积极构建审判质效评估体系。扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动和群众观点大讨论以及“除骄横、除冷漠、除懈怠、除私情、除贪腐”五除专项活动，不断强化基层组织建设，着力构建和完善接受领导和监督的长效机制，大力改进司法作风。

一年来，我院向社会公开承诺的司法为民十件实事全面落实，且工作质效位列三门峡市6个基层法院首位。人民群众满意度位居全省前列、三门峡市六个基层法院第一位。审判工作效率稳居峡市第一，已跃入全省前十。人大代表联络工作、执行工作、社会法庭工作、党建工作、档案工作、警务工作等多项工作受到省高院、市中院通报表彰或表扬。反规避执行、人民陪审团、诉调对接、五除活动、量刑规范化试点等多个单项工作均创造出省、市典型经验。全年荣获国家、省、市集体及个人荣誉43项。一年来，市中院张社军院长，市委书记吕均平，市委常委、zd委书记冯俊珍多次作出批示，对我院工作给予高度肯定。

二、党风廉政建设责任制落实情况

加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，是全党的一项重要工作，也是人民法院的一项重要任务。为了将此项工作扎实有效地落到实处，一年来，我院坚持把加强领导班子廉洁自律工作和落实党风廉政建设责任制工作放在重要议事日程，从强化责任制体系、加强思想教育、加大查处力度等方面狠抓落实。

1、加强组织领导，建立责任体系

为促进公正廉洁司法，我院制定了《xx市人民法院20xx年度纪检监察工作要点》，对加强党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作任务、具体措施做出了明确规定。成立了以院长王利荣为组长，以党组成员及有关中层干部为成员的党风廉政建设领导小组，同时对各主管领导进行了责任分工，实行“一把手”负总责，院班子成员分工负责制。院长和副院长、副院长和部门负责人、部门负责人和干警层层签订了党风廉政建设责任状，形成了分工明确，专人负责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时把党风廉政建设纳入全院工作目标考核，实行党风廉政建设一票否决，建立和完善了党风廉政建设工作责任制体系。

2、健全监督机制，源头上治理腐败

从源头上治理腐败是防止腐败问题发生的有效方法。我院一是加强制度建设，实行规范化管理。一年来，我院根据上级法院和上级纪委要求，结合本院工作实际，制订了各项工作制度和实施方案。在继续坚持党风廉政建设目标管理制度、工作报告制度、诫免谈话制度、案件评查制度、审务公开制度的基础上，结合本院实际，研究制定了我院《20xx年工作意见》、《20xx年审判任务及奖惩实施意见》、《20xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《20xx年法官绩效考评办法》、《20xx年向社会公开承诺的十件实事任务分解意见》、《规范立案管理试行办法》、《xx市人民法院车辆管理暂行规定》、《xx市人民法院关于实行案件信访评估制度的规定》、《关于建立院长值周检查督导制度的实施意见》等，完善了《随案廉政监督卡制度》，向院各部门转发了最高法院《关于对配偶子女从事律师执业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定》、《最高人民法院关于规范上下级人民法院审判业务关系的若干意见》、最高法院《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》以及《河南省高级人民法院关于明查暗访工作的暂行规定》和省高院“四个一律”要求等。二是继续抓好纠正部门和行业不正之风工作。继续执行我院《关于加强财务管理工作的有关规定》，严格执行“收支两条线”，诉讼费由财政专户管理;严格执行人民法院诉讼费收取办法有关规定，彻底杜绝审判和执行工作中的“乱收费”、“乱罚款”和“乱拘留”以及“告状难”、“执行难”等问题。三是在年初“双节”(元旦、春节)前和“五一”、“端午节”放假前，我院针对节假日期间就加强党风廉政建设提出了明文禁止的规定和要求，在节假日期间，对全院警用车辆全部封停，有效预防了节假日和八小时以外不正之风问题的发生。

3、注重廉政教育，筑牢思想防线

思想教育是干部廉洁自律的第一道防线，为确保干警廉政思想不松懈、理想信念不动摇、宗旨意识不滑坡。我院一是唱响院歌，铭记院训。6月份，由我院院长王利荣与党组成员、纪检组长赵江波作词创作的我院院歌《中国金城法官之歌》，以“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于奉献”的xx法院院训和“争先创新、文明公正、开拓进取、团结和谐”的xx法院精神为主线，融入国徽、天平、公平、正义等法院元素，在重要会议、重要活动、重大场合之前由干警集体大合唱，以鼓舞士气，凝聚心声，陶冶情操，增强干警的集体荣誉感和廉洁司法意识。二是深入抓好党员干部廉洁自律工作，进一步规范党员干部执法行为。院党组经常组织班子成员认真学习中央、省委和市委关于反腐倡廉的重要指示和领导干部廉洁从政的各项规定，定期召开民主生活会，专题研究部署党风廉政建设工作，及时了解掌握领导班子党风廉政建设中出现的新情况、新问题，针对性地做好党风廉政建设和反腐败工作的安排部署。班子成员以身作则，严格执行中央、省委和市委关于领导干部廉洁从政的各项规定，自觉抵御社会上不良风气的腐蚀和影响。一年来，我院没有出现违反规定收送现金、有价证券和支付凭证和利用职务影响为个人或亲属谋取不正当利益等任何违法违纪问题。三是组织开展“反腐倡廉宣传教育月”活动，组织全院干警学习《廉政准则》，面对党旗进行宣誓，增强干警党性修养，坚定理想信念，激发党员干部的工作热情。积极参加省高院举办的全省法院廉政文化笔会活动，选送优秀廉政书画作品参加评选。通过组织和参加丰富多样廉政活动，强化干警廉洁自律意识，确保公正廉洁司法。

4、强化警示教育，营造崇廉氛围

为增强拒腐防变和抵御风险的能力，我院以警示教育为抓手，一是按照严格保密的要求，组织全体干警观看了中央zd委摄制的警示教育专题片，以鲜活的惨痛教训，教育党员干部和法官，不仅要正确行使党和人民赋予的权力，更要严格要求自己，同时，也要严格要求家属子女和身边的工作人员，做到相互提醒，相互监督，廉洁自律，共筑防线。二是组织全院党员干部到我市函谷关“修德养廉教育馆”参观学习，以20余起生动的反面教材教育党员干部，要牢记胡锦涛提出的关于我们党面临的“四大考验”、“四大危险”警示，自觉用宋鱼水、詹红荔等模范法官先进事迹砥砺精神。三是用现实案例加强对党员干部的反腐倡廉教育。组织全院干警学习了最高法院印发的《关于黄松有违纪违法案件的警示教育材料》、《人民法院警示教育案例选编》以及省委印发的《典型案例剖析》中的部分案例，并结合实际深入剖析其违法违纪和腐化堕落的思想根源，汲取教训。今年8月，按照三门峡市委书记杨树平的批示精神，我院组织全院党员干部学习了省纪委20xx年第7期《警示教育》案例，即《省安全生产监督管理局原副局长付永水受贿案件剖析》，通过学习讨论，强化我院党员干部的廉洁意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。

5、加大力度，严肃查处违法违纪案件

案件查处工作是党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容，也是人民法院严肃执法的重要保证。只有严肃查处违法违纪案件，才能有效地遏制腐败的滋生和漫延。一年来，我院不断加大查办违法违纪案件的工作力度，切实抓好对违反“五个严禁”、“十条禁令”行为的查处工作。一是开通多种渠道，采取多种形式，注重发现违法违纪线索。我院在审判大厅设立了举报箱、举报电话，方便群众举报，从中发现违法违纪线索。二是继续实行审务公开，提高执法透明度。我院实行审判流程管理，坚持“排期开庭”，进一步完善了《审限跟踪和警示》制度。立案庭每月对各业务庭收结案、上诉及二审改判发还及超审限案件情况进行通报;各业务庭严格执行公开审判制度，除法律规定不公开审理的案件外，其他案件一律100%公开审理。纪检监察部门根据立案庭通报，及时掌握和发现在审判各个环节中存在的违法违纪线索，并予以查处。三是认真处理上级要结果、要回音的信访件，并从中发现违法违纪线索。对于信访案件，我院按照“分级负责，归口办理”和“谁主管，谁负责”的原则，严格责任倒查，建立目标责任。在处理上级要结果和信访案件中，发现我院干警存在违法违纪问题，及时处理。四是通过建立和完善“随案廉政监督卡制度”，方便群众举报。上半年，我院进一步完善了“随案廉政监督卡制度”，要求案件承办人在立案后第一次接触当事人时将“随案廉政监督卡”送达给双方当事人，并由当事人在送达回证上签收。在案件审结和执结时收回。该卡随案发放，随卷存档，案件评查办每月对卷内无卡或有卡无当事人填写的案件承办人进行一次通报，院纪检监察部门定期对案卷进行检查或抽查，并认真收集当事人举报和反映的问题，严格落实责任，方便当事人监督和举报。五是通过案件评查活动发现违法违纪线索。在今年开展的“万起案件评查”活动和信访稳控工作中，我院对2名违规办案的干警进行了通报批评。

同志们，党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务，需要常抓不懈。一年来，我院虽然在这项工作中取得了一定成绩，但还存在着一些不足，主要表现在干警的整体素质仍需要进一步提高，制度还需要进一步完善，监督力量也需要进一步加强。这些问题都需要我们继续加以整改和完善。

在今后的工作中，我院将继续坚持以党的十九大精神为指导，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的根本要求，进一步转变工作作风，严肃执法执纪，继续落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，不断健全和完善各项制度，进一步增强反腐倡廉的整体合力，为我市的社会稳定和经济建设做出应有的贡献!

述职述述法报告法院【篇8】

同志们：

根据市委和区委的统一部署，按照市纪委、市委组织部《关于在县处级领导干部中开展述职述廉工作的实施意见》，以及区纪委、区委组织部通知要求，现在，我将区法院领导班子主要工作和本人履行职责、廉政情况向大家报告如下：

　一、领导班子主要工作情况

20XX年，我院在区委的正确领导下，在区人大及其常委会和市中级法院的监督指导下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十九大精神，紧紧围绕党和政府的中心工作，认真履行审判职能，积极推进法院改革，努力确保司法公正，切实加强队伍建设，为创建平安xx，维护稳定，促进发展作出了贡献，

全年共受理各类案件2932件，审结2849件，结案率为97.3%，位居全市法院之首。实现了年初确定的案件结案率为96%以上，改判、发回重审数明显下降，队伍无违法违纪事件发生的全年目标任务。回顾一年来的工作，我们重点抓了以下工作：

(一)组织参与严打斗争和平安创建活动，维护社会稳定

院党组始终坚持把维护社会稳定作为首要任务，组织全院干警积极参与创建平安xx活动，运用审判职能，严厉打击危害社会治安的刑事犯罪，严惩严重经济犯罪。全年共受理各类刑事案件386件，审结357件，结案率达97.3%。

一是依法严厉打击严重刑事犯罪。认真贯彻依法从重从快的方针，坚持把抢劫、流氓、重大盗窃以及带有黑社会性质的组织犯罪作为打击重点，依法严厉打击。全年共判处10年以上有期徒刑20人，3至10年有期徒刑79人。二是依法严厉惩处严重经济犯罪。认真落实中央关于开展反腐败斗争的要求，运用审判职能，依法审判了一批有一定影响的国家工作人员贪污、受贿、挪用公款等经济犯罪案件。全年共审结各类经济犯罪案件218件，判处318人。三是认真做好少年案件审理工作。强化和扩大少年庭工作职能，将少年庭建成了审理少年案件的综合庭，依法维护未成年人的合法权益，全年共受理涉及未成年人刑事犯罪案件74件129人，结案73件128人，结案率98.6%;受理涉及未成年人民商案件10件，审结10件。工作中，进一步落实了“教育、感化、挽救”的方针，寓教于审，建立了符合少年心理和生理特点的“圆桌审理”模式，增加对未成年被告人的亲和力和教育关怀，促使其认罪服法、悔过自新。定期对未成年缓刑犯所在居委会、住所地进行回访考察，通过青少年维权热线电话，解答咨询，开展教育，加强联系，沟通协调。全年所判处128名未成年人罪犯中，缓刑、免予刑事处罚计63人，重新犯罪率为零，达到了审判一人，教育一片的目的。四是组织参与创建平安xx活动。全院紧紧围绕区委、区政府确立的平安创建工作的目标任务，立足审判，落实了各项措施：在刑事审判工作中，与公安、检察、司法等部门紧密配合，积极参与“严打”专项斗争，始终保持对犯罪分子的高压态势，并运用多种方法，分化瓦解罪犯，立足帮教，对判缓、管、免人员进行回访考察。在民事、商事、行政审判和执行工作中，注重案件法律效果与社会效果的统一，防止矛盾激化，努力把矛盾消除在萌芽状态;关注社会热点问题，积极协助区委、政府妥善处理群体性纠纷，维护社会稳定;充分发挥法院调解职能，着力化解矛盾，在全年受理的各类案件中，调解结案的1017件，占全部民事、商事和执行结案数的44.2%;积极做好诉讼外调解工作，全年共调处诉讼外民间纠纷45件。开展法制宣传和法律服务工作。配合平安创建活动，在中央和盛市新闻媒体发表各类新闻、宣传稿件41篇。送法到街道、社区、乡村、企业和学校，宣讲法律，以案释法;与7所学校结成共建单位，定期深入学校，通过召开座谈会，开展讲座等形式，以案讲法。

(二)依法调节各种社会关系，努力为经济建设和社会稳定服务

去年，院党组高度重视民商事和行政审判工作，组织有关庭充分发挥审判职能作用，通过对各类案件审判和执行，依法调节各类社会关系和经济关系，创安全、保稳定、促发展。

1、积极开展商事审判工作。全年共受理各类商事纠纷案件461件，审结455件，结案率为98.7%，解决诉讼标的额8720余万元。充分发挥依法调节、保护、规范经济活动的职能作用，努力为经济发展提供法律服务。一是认真审理涉及企业改制的案件。把为企业的改革发展服务作为商事审判的首要任务。全年共审结涉及企业改组、改制、兼并等过程中产生的租赁、债务、股权确认等纠纷9件，结案标的300多万元。二是努力为困难企业提供法律帮助。对涉及困难企业的案件，坚持在不违背法律精神的前提下，适当向弱者倾斜。困难企业是原告的案件，优先审理，以尽快实现其债权;对困难企业为被告的，多做协调工作，慎用查封等强制措施，以维护企业的正常生产秩序，三是依法规范企业破产行为。全年所受理的5件破产案件全部审理结案。四是妥善处理金融纠纷案件。全年共受理借款、融资、租赁等金融纠纷案件277件，诉讼标的1344万元，审结258件，结案标的1211万元。在审理中，依法维护金融秩序，防范和化解金融风险，促进金融市场的发展和完善。五是认真审理涉及农业和农村的经济案件。依法维护土地承包关系，保护土地承包者的合法权益。全院共审结此类案件81件。六是依法采取保全措施。采取查封、扣押、冻结等强制措施，全年共赴外盛市保全344次，保全案值2963万元，为保证当事人合法权益的实现作出了积极的努力。

2、重视抓好民事审判工作。全年共受理各类民事案件1084件，审结1042件，结案率为96.1%。围绕做好新时期民事审判工作，努力钝化人民内部矛盾，及时解决人民群众切身利益的纠纷，保护当事人的合法权益。一是依法审理各类债权案件。坚持当事人意思自治的原则，严格依法确定合同效力，区分合同责任，制裁各种违规违法行为;对各种侵权行为，结合案件具体情况，依法合理确定赔偿数额，保护债权人实际利益。二是妥善处理人身权和婚姻家庭类案件。重视对人身权的保护，制裁侵权行为，以维护社会公德、职业道德、家庭美德。认真审理婚姻家庭纠纷案件，切实维护老人和未成年人子女的合法权益;在婚姻案件审理中，坚持多做工作，依法妥善处理。全年共审理此类案件460件。三是积极审理涉及公民基本生活权益的案件。对涉及企业下岗职工基本生活保障、失业保险金、城市居民最低生活保障、离退休人员基本养老金等纠纷，配合有关部门妥善处理。全年共审结调处这几类纠纷案件171件。四是积极审理房屋类纠纷案件。随着城区建设进程加快，房屋拆迁、建筑施工等城建纠纷、商品房买卖、家庭装潢价款纠纷案件明显上升。对于这类案件，本着多调解少判决、先疏导后判决的办法，努力维护当事人的合法权益和社会稳定。全年共受理此类案件402件，同比上升30%。五是加大矛盾易激化纠纷的调处。认真做好庭前、庭中、庭后的调解工作，化解民间积怨、缓和社会矛盾、平息案件纠纷，发挥了民事审判特有的“减压”作用。全年共计调解结案571件，占结案数的54.8%。

3、依法开展行政审判工作。全年共受理行政案件87件，审结87件。依照行政诉讼法等法律法规，既严格审查被诉具体行政行为的合法性，维护、监督行政机关依法行政，又依法及时保护公民、法人和其他组织的合法权益。全年对行政机关认定事实清楚，适用法律正确，符合法定程序的24件案件依法予以维持，确认行政行为违法的9件案件依法予以撤销。对涉及城区建设的房屋拆迁行政案件，通过依法审判，积极做好当事人的思想工作，耐心细致地宣讲法律和政策，努力钝化和消除矛盾，确保社会稳定。

　(三)加强执行和申诉信访工作，主动接受监督

一年来，院党组以执行和申诉信访工作为抓手，统一思想，研究措施，狠抓落实，切实维护司法权威，确保司法公正。

1、依法强化执行工作。全年共受理执行案件825件，执结804件，案件执结率为97.5%，执行标的额6280余万元。一是建立执行机构新机制。按照机构改革方案，年初，我院执行局挂牌，内设裁决工作处、执行工作处、综合工作处，将执行权分解为执行裁决权和执行实施权，确保了执行工作的公开、公正、高效展开。二是强化执行工作手段。把解决“执行难”作为推进法院整体工作的重要方面，积极开展集中执行和专项执行活动，执结了一批疑难复杂案件。适时开展集中执行和专项执行活动，依法采取强制执行措施392次。三是狠抓执行案件质量与效率。采取措施，努力做到每个案件执行过程透明，执行程序、时限符合法定要求，提高办案效率，保证案件的质量。与上年同比，案件执行实际到位率上升了3.02个百分点，平均结案周期下降了2.4天。四是改进执行方法。运用执行措施化解社会矛盾，确保社会稳定。

2、积极开展申诉信访工作。全年共审查立案2918件，接待来访8980人次、处理来信200件次;依法受理申诉复查和再审案件53件，已结案53件，结案率为100%。一是落实司法为民措施。依法快立案，在热情接待、文明接待的同时，运用电子化流程，从立案审查到排期开庭采用一站式服务;二是关注弱势群体，通过减、缓、免诉讼费用，为追索赡养费、抚育费和劳动报酬的当事人开辟“绿色通道”。三是落实院长接待制度。每月逢“十”，实行院长接待日。强化信访调解职能，宣传法律，正确引导，消除不安定因素

3、主动接受人大、政协和社会各界的监督。一年来，院党组进一步落实最高院关于加强与人大代表联系工作的决定和办理人大代表来信的规定，加强与人大代表、政协委员和社会各界的广泛联系。全年共收到党委、人大、政府、政协转来的批件、建议、提案等21件，对此，高度重视，认真办理，全部按规定办复。按照区人大常委会的要求，组织了民一庭全体审判人员向区人大常委会述职，分别邀请区人大、政协的领导和人大代表、政协委员视察法院工作，征求代表和委员对法院工作的建议、意见。对区人大、政协的领导以及代表、委员视察调研过程中提出的11条意见和建议，我院高度重视，全部予以认真办理。

法院述职报告

不为明天做好准备的人是没有未来的，幼儿园教师在平时的学习工作中，都会提前准备很多资料。资料包含着人类在社会实践，科学实验和研究过程中所汇集的经验。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好！那么，你知道幼师资料的主要内容是什么吗？下面是小编为大家整理的“法院述职报告”，更多信息请继续关注我们的网站。

法院述职报告(篇1)

驻院代表年终述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX医院的驻院代表XXX，今天很荣幸向大家汇报我在过去一年的工作情况和成绩。

一、工作内容及完成情况

作为驻院代表，我主要负责协调医院与政府、患者及其他相关利益方之间的关系，以促进医疗服务的优化和医疗资源的合理分配。在过去的一年里，我按照领导的安排，认真履行职责，做了以下工作：

1. 维护医院与政府的良好关系。我定期与政府相关部门进行沟通，了解政策的动态，并将其及时传达给医院相关部门，以便医院能更好地适应政策变化，提高服务质量。

2. 加强与患者的沟通与联系。我建立了患者意见箱，并定期搜集患者的投诉、建议和意见。我认真处理每一条反馈信息，在得到患者的满意答复后，将相关问题及时反馈给医院各部门，并协调解决。

3. 开展医疗资源的合理分配工作。我与医院各科室进行了深入的沟通，了解每个科室的工作负荷、资源分配等情况，并将这些信息传达给医院的决策层。通过合理的资源分配，使得每个科室能够发挥其优势，提供更优质的医疗服务。

4. 参与协调医疗纠纷和医疗事故的处理工作。我积极参与医疗纠纷和医疗事故的解决工作，协调医院与病患之间的关系，维护医疗服务的稳定和正常运行。

二、取得的成绩

在过去一年的工作中，我努力担当角色，与各方进行了良好的沟通与合作，取得了以下成绩：

1. 提高医院服务质量。通过与患者的积极沟通，我及时了解到患者对医院服务的各种意见和建议，并及时向医院相关部门反馈。医院部门根据反馈意见进行改进，加强了医疗服务规范和质量管理。

2. 改善医患关系。我与患者建立了良好的沟通渠道，增强了相互信任的基础。患者将更多的问题和困惑向我提出，我及时将问题反馈给医院相关部门，帮助患者解决疑惑，改善医患关系。

3. 有效调控医疗资源。通过充分了解各科室的工作情况和需求，我和医院领导共同制定了医疗资源的合理分配方案，确保了医疗服务的有序进行。

4. 促进医患和政府的互动。我作为医院与政府之间的桥梁，适时向政府反馈医院的相关需求和问题，争取政府的支持和帮助，提高了医院的服务水平和发展空间。

三、存在的问题和改进措施

在工作中，我也意识到了一些问题和不足之处：

1. 沟通渠道不够畅通。虽然我与医院、政府和患者建立了一定的沟通渠道，但由于各方之间的工作压力和沟通缺失，有时候信息反馈不够及时、准确。针对这一问题，我计划加强各方之间的沟通和交流，确保信息传递的畅通和及时性。

2. 缺乏相关专业知识。作为驻院代表，我需要同时具备医学和政策相关知识。在过去的一年中，我发现自己在政策理解和医学知识方面还存在欠缺。为了更好地履行自己的职责，我打算参加相关培训，提升自己的专业能力。

3. 工作压力较大。由于驻院代表的工作涉及到多个利益方的协调和沟通，工作量较大，工作压力也较大。为了更好地应对工作压力，我决定加强自我调节，保持身心健康，提高工作效率。

四、未来工作计划

在未来的工作中，我将进一步提升自己的综合素质和专业能力，努力做好以下工作：

1. 加强与政府的沟通协调，及时了解政策动态并将其传达到医院各部门。

2. 加强与患者的沟通联系，及时了解患者需求和反馈，帮助医院改进服务质量。

3. 加强医疗资源的合理调控，提高医院服务效率和质量。

4. 积极参与医患互动和医疗事故的处理工作，维护医疗服务的稳定和秩序。

5. 加强自身的学习和提升，提高自己的综合素质和专业能力。

总之，过去的一年是我作为驻院代表的成长与锻炼之年。我将继续发扬团结协作的精神，努力工作，为医院的发展和患者的福祉贡献自己的力量。谢谢大家！

法院述职报告(篇2)

尊敬的领导、各位同仁：

我是XX医院的驻院代表，我有幸在过去的一年中担任该职。在此，我非常荣幸地向您汇报我在这一年的工作，并向您展示我的工作成果。

当我接受这一职位时，我意识到我的责任非常重大。作为驻院代表，我的主要职责是维护和促进医院与社区之间的联系和沟通，并不断提供及时和有用的信息，以支持医院的各项工作。在这个职位上，我努力保持着积极向上的态度，以最大限度地发挥我的作用。

在我履行职责的过程中，我采取了多种方式来实现工作目标。首先，我与医院的各项部门保持紧密的联系，确保我始终了解医院的最新情况和工作进展，并及时将这些信息传达给社区。其次，我与社区居民建立了积极的联系。我上门拜访了许多社区居民，并与他们进行交流和建议。我通过社交媒体和其他渠道发表文章、分享信息，以及组织和参加社区活动，以使医院与社区之间的联系越来越紧密。

在过去的一年中，我取得了许多工作上的成果。作为驻院代表，我担任了医院与社区之间联系的桥梁，并在不断努力中增加了这座桥梁的可靠性和有效性。以下是我在过去的一年中取得的一些最重要的成果：

1.我成功地组织和参加了多次社区活动。这些活动包括血压检查和健康讲座，旨在提高社区居民对自身健康的意识。

2.我维持了与社区居民之间的良好沟通，并建立了渠道，使他们能够随时了解医院的最新情况。

3.在从不同社区内的居民收集了反馈后，我成功地向医院建议改进诊疗方案和服务流程。

4.我维护了医院与社区之间合作伙伴关系的稳定性，并在这种合作伙伴关系中发挥了重要作用。

我所获得的最大收获是，在过去的一年中，我发现自己是一个充满活力、能够发挥积极作用的人。我与医院、社区居民和合作伙伴建立了良好的关系。我也学会了如何有效沟通和协调问题。我相信这些技能在我的未来职业生涯中将大有用处。

在收获的同时，我也认识到，在过去的一年中，还存在一些值得改善的地方。这些包括更多地支持医院和社区居民的合作，与合作伙伴进行更深入的交流和合作，并继续寻求改进我们的信息沟通方式。

最后，我想向各位领导和同事们表示我的感激和谢意。在过去的一年中，您们给了我很多支持和鼓励。我很荣幸能够拥有这个职位，我会继续努力，做出更大的贡献，支持未来的医院发展。

谢谢！

法院述职报告(篇3)

驻院代表年终述职报告

尊敬的领导：

您好！本人作为今年度的驻院代表，通过一年的工作实践与努力，现将本人的年终述职报告详细向您汇报。

一、工作概况

今年，作为驻院代表，我全力以赴、兢兢业业地完成了各项工作任务。我着重关注医院发展的关键问题，全方位、多角度地开展工作，以提升医院的整体水平为目标。具体来说，我主要开展了以下工作：

1. 沟通协调

作为驻院代表，我与医院领导保持密切联系，及时了解重要决策和发展方向，与各科室和部门沟通协调，推动各项工作顺利进行。同时，我积极参与医院的例会和研讨会，为医院发展提供了建议和意见。

2. 问题解决

在工作过程中，我主动与医院员工进行交流，发现并及时解决存在的问题。通过与科室沟通，我帮助协调了医疗设备维修、人员配备、药品供应等工作，确保医院正常运转。

3. 培训与提升

为了提升自身的专业素养和工作能力，我积极参加医院组织的各类培训和学习活动。通过学习，我了解到前沿的医疗技术和管理理念，并将其运用到实际工作中，不断提高自己的综合素质和能力水平。

二、成果与亮点

在过去一年的工作中，我取得了一些成果和亮点：

1. 提升患者满意度

结合医院的实际情况，我积极推动医院的文明服务和行风建设。通过组织开展患者满意度调查，我为医院掌握了具体的改进方向，并积极与相关部门合作，推动改进措施的实施。患者满意度明显提升，医院形象和声誉得到了良好的保障。

2. 提高医疗质量

我密切关注医院的医疗质量指标，并通过定期检查和评估，发现并解决了一些问题。通过组织培训和座谈会，我提高了医院员工的医疗质量意识和规范操作水平，有效地提高了医疗质量。

3. 促进院内合作

我积极协调医院各部门和科室之间的合作，建立了良好的合作关系。通过开展联合讨论和交流活动，我促进了知识和经验的共享，推动了医院内部工作的协同进行。

三、存在的问题与改进措施

在开展工作过程中，我也面临了一些问题，其中包括：

1. 时效性不够强

在忙碌的工作中，有时难以及时处理突发事件和重要事务，导致工作进展不够顺利。为了提升时效性，我计划加强个人时间管理，合理分配工作时间，提高工作效率。

2. 专业知识不足

作为驻院代表，专业知识的储备是非常重要的。由于医疗行业知识的广度和深度限制，我还需要进一步提高自身的专业素养，通过不断学习和培训，加强专业知识储备。

针对这些问题，我打算采取以下措施加以改进：

1. 加强信息的收集和管理，提高工作的时效性和效率。

2. 加强专业知识的学习和积累，提高自身的专业素养和工作能力。

四、工作展望

明年，我将继续担任驻院代表的岗位。在新的一年里，我将继续加强工作能力的提升，全力以赴做好各项工作。具体而言，我将：

1. 继续加强与医院领导和各部门的沟通与协调，推动医院各项工作的顺利开展。

2. 加强医院内部协作，推进科室之间的合作，提高医院整体效益。

3. 持续关注医院的发展动态和市场需求，为医院的战略发展提供参考和支持。

4. 持续提升自身的专业素养和工作能力，为医院的发展贡献自己的力量。

五、结语

通过一年的工作实践，我深刻体会到了作为驻院代表的重要性和责任。感谢领导对我的信任和支持，也感谢医院各部门和同仁对我的大力配合和帮助。在新的一年中，我将继续努力，不断提升自己的综合素质和工作能力，为医院的发展贡献我的力量。

谢谢大家！

法院述职报告(篇4)

20xx年，ｘｘ镇卫生院在卫生局和镇党委、政府的正确领导下，全院职工团结务实，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的团队精神，用心开展了医德医风、医疗卫生、公共卫生服务、新型农村合作医疗等项工作。现将全年工作总结如下：

一、医疗卫生工作成效显著

（一）认真开展行评工作，狠抓医德医风、全面提升我院整体形象。

今年卫生系统被列入开展党的群众路线教育实践活动的部门之一，我院认真贯彻上级精神，有步骤的开展此项工作，在全院深入学习党的群众路线教育实践活动中，进一步转变了工作作风，认真整改存在的问题，确实为辖区居民解决看病中的实际问题，提高了医疗服务理念和竞争意识，将医德医风贯穿到实际工作中。

1、整章建制、科学谋划。为提高工作效率，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医德医风管理规定、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等八十多项规章制度。使我院的党的群众路线教育实际活动取得了实效。

2、居民健康教育工作

针对健康素养基本知识技能，慢性病防治及辖区重点健康问题等资料，制定科学宣教计划，进村入户开展宣传，为居民带给健康信息和健康咨询服务，设置健康教育宣传栏，并定期更换资料，开展健康知识讲座等健康教育活动。截止目前，全镇共有健康宣传栏24块，版面更新120次，开展下乡健康教育视频播放12场，开展公众健康咨询活动16场，举办健康知识讲座86场，发放各类宣传品8717份。透过对居民进行健康指导和干预，很大程度上改变了居民的不良卫生习惯，增强了群众的健康意识。

3、预防接种

按规范要求落实日常工作，加强宣传和主动搜索，为适龄儿童累计接种4630针次，其中常规免疫接种率达98%，加强免疫接种率95%以上。

4、传染病防治工作

严格贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》，加强传染病防治知识的宣传培训，严密监控传染病疫情，严格执行疫情网络直报制度。加强对H7N9、艾滋病、结核病、非典、禽流感、手足口病、狂犬病等重点传染病的防控工作，严密监控、及时规范报告传染病，科学处置传染病疫情。开展发热病人疟疾监测、HIV初筛、线索调查。加强学校传染病防控工作。协助完成血吸虫病防治工作。20xx年ｘｘ卫生院管理HIV阳性人员526人，追踪艾滋病感染者2人，管理结核病32例，报告乙类、丙类传染病53例，传染病发病率为0.03%，其中腮腺炎11例，疑似麻疹病例11例。腮腺炎9例，风疹12例，除霍乱、细菌性阿米巴痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病1例。其它法定管理以及重点监测传染病：水痘9例；妥善处理ｘｘ社区松树地布鲁氏菌病、ｘｘ中学风疹疫情，未发生扩散和重大影响。

5、妇幼保健

全年活产数228人，加强托幼机构管理，认真落实散居儿童422健康管理，共完成6岁以下儿童体检2239人次，规范管理率95%；住院分娩率100%，在管孕妇86人，早孕建卡率32%，叶酸增补171人，认真做好相关监测、报表。开展母乳喂养周和小儿常见病防治知识宣传活动，宣传妇幼保健知识。

6、65岁以上老年人健康管理

按照要求我们为65岁以上老年人进行登记管理，在村卫生室的协助下开展健康体检工作，体检资料包括生活方式和健康状况评估，透过问诊了解老年人的基本健康状况及生活自理潜力；进行了体格检查，包括体温、呼吸、血压、血糖等常规检查，并进行了必要的辅助检查，包括肝肾功能、血常规、尿常规、心电图等检查，最后告知体检结果，进行了相应的健康指导，共体检2513人，体检率68.7%，其中对已发现的原发性高血压和2型糖尿病等患者纳入慢性病患者健康管理，对体检中发现有异常的老年人推荐定期复查，并预约了下次的体检时间。

7、慢性病健康管理

根据国家服务管理规范的要求，落实了35岁以上首诊测血压制度，对诊断出的高血压患者纳入慢性病的管理范围，并且按时随防，指导用药状况，本年内共有高血压患者1956人，建立高血压手册1956人，随防7366人次，规范管理率94.1%，年度体检1702人；体检率87%，糖尿病患者308人，建立糖尿病患者手册308人，共随防1156人次，规范管理率93%，年度体检279人，体检率90.6%，并及时将体检结果反馈给患者，进行了相应的健康指导。

8、重性精神病管理

我镇全年登记在管重型精神病89人，规范管理89人，并为患者进行年度体检。

9、传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务全年共登记传染病131例，对辖区内103例传染病患者按要求进行了宣传、消毒等处理。我院报告24例，及时报告率100%，加强对艾滋病、结核病的宣传，对登记在管病人按要求落实随访服务，完成了年度工作任务。

10、卫生监督协管

用心配合有关部门进行从业人员健康体检，定期对辖区相关单位进行卫生检查，报告相关卫生监督协管信息。

二、存在的不足

20xx年，我们虽然取得了必须成绩，但存在着诸多差距，主要体此刻：

1、卫生院硬件设施虽然有所改善，但配套设施不完善，离目标管理要求仍有必须差距。

2、我院卫生技术综合素质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨干医师少，人才缺乏，后备力量不足。

法院述职报告(篇5)

教育保育院述职报告

一、背景介绍

教育保育院作为一所专门的儿童教育保育机构，其宗旨是为每一个孩子提供一个适宜的、愉悦的、成长的环境，以及一个丰富多彩的、有趣的童年经验。本着这一宗旨，教育保育院致力于为孩子提供一个以发展其身心能力为主的教育环境，并倡导自主、公正、合作、创新的教育理念和方法，培养孩子们终身学习的素质和才能，以便他们能够在日后的生活及职业中获得成功。

二、工作目标

自成立以来，教育保育院一直秉承着“均匀发展，个性发展”的原则，科学、有序、规范的运作，注重引导和激发儿童的主动性、创造性和自我管理能力，以便使他们在成长过程中身心健康、幸福快乐、智力与情感的发展得到均衡。

为了实现上述工作目标，教育保育院主要从以下几个方面进行努力：

1、促进幼儿全面发展，关注幼儿身心健康。

针对不同年龄段的儿童，我们制定出了不同的教育保育方案。如对于0-3岁的婴幼儿，我们注重开展全面而细致的照顾，从生活中的方方面面给予爱与关怀；对于3-6岁的幼儿，则侧重于开展活动式、情感式、游戏式教育，注重培养创造性、交流性、自主性等各方面的能力。

同时，为保障儿童身心健康，我们特别注意幼儿的营养问题，建立了一套标准的食品管理制度和食品加工标准，严格控制食品卫生和食品品质，以确保孩子们能够有健康的膳食。

2、注重营造良好的教育环境，提高教育质量。

我们注重的不仅仅是教育内容的研究和制定，更注意到了教育环境的创设。我们尽力为孩子们创造一个安全、温馨、有趣的教育环境，让他们能够尽情地体验、探索、实践、发现和创造，并且在享受快乐的同时能够潜移默化地培养他们的兴趣和才能。

3、对教师进行培训，提高教育工作者的素质。

人是教育的主体，教师的素质直接影响着幼儿园的质量。因此，我们对教师进行定期培训，不断提升他们的教学能力和管理水平，以此能够进一步提高幼儿的教育质量。

三、工作亮点

作为一个儿童教育保育机构，教育保育院的工作重心是在于幼儿的全面发展和教师的专业水平。在这方面，我们所做出的成绩还是相当显著的。

1、实行分级教学和小班制度，个性化教育成效显著。

我们不仅仅关注幼儿的个性化教育，也注重配置适宜的师资资源，实行分级教学和小班制度，教育环境和教学设施也高度配合。这种个性化的教育机制使得幼儿能够更快、更好地适应幼儿园的生活和学习，同时也为教师提供了更加具体、针对性的教学和管理手段。

2、多层次、多元化的教育活动，创新有趣。

我们推崇多层次、多元化的教育活动，为孩子们的宝贵童年打开了一扇全新的大门。除了常规的语数外，我们也搭建了各种智力拓展、情感体验、创意生活等勾引孩子们好奇心的活动，拓宽他们的视野，启迪他们的思想，使他们的童年生活充满色彩和趣味。

3、强调教师的专业素质，除园育外，注重继续教育。

针对教师的素质提高，我们实行了不同形式的培训和考核制度，除了业务培训外，也积极推行继续教育，鼓励教师不断提高自身素质。同时，我们的园园育也与教师的个人评价及奖惩挂钩，强调个人责任感和职业荣誉感，使其工作更加有动力及责任感。

四、发展展望

未来，教育保育院将持续深化“儿童中心”理念，注重幼儿自主与探究式的学习，推行以“探究”的方式使幼儿增长知识和学习能力为目标的幼儿教育。为此，教育保育院将加强与家长及社会的紧密联系，进行更多的沟通和交流，搭建更多的桥梁，让更多的人能够了解我们的教育，更深入地参与到幼儿园的育人工作当中。

同时，我们也会极力推进科技化教育，利用先进的教育技术手段来提升教学水平和教学质量。我们相信，依托科技的力量和与时俱进的专业水平，教育保育院一定能够创造出更加优秀的幼儿园教育品质，打造一个更加美好的幼儿园育人品牌。

法院述职报告(篇6)

养老院述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX养老院的院长，今天非常荣幸能够向各位领导和同事们汇报我们养老院的工作情况。

自从养老院成立以来，我们一直秉持着“尊老、爱老、敬老”的理念，致力于为老年人提供安全、舒适、快乐的生活环境。通过大家的共同努力，我很高兴地向大家宣布，XX养老院在过去的一年里取得了令人满意的成绩。

首先，我们一直注重养老院的环境建设。通过多次改造和升级，我们为老年人提供了宽敞明亮、舒适温馨的居住空间。我们引进了现代化设施和设备，为老年人提供方便、舒适的居住条件。同时，我们还修建了花园和健身区，为老人们提供了一个愉快的休闲场所。

其次，我们高度重视养老院的医疗服务。我们聘请了一支专业的医疗团队，定期进行体检，做好老人们的健康管理。同时，我们还与附近的医院建立了紧密的合作关系，确保老人们在有疾病需要治疗时能够及时就医。我们还设立了健康讲座和养生活动，帮助老人们增强健康意识，提高养生水平。

除了医疗服务，我们还注重老人们的生活质量。我们组织了各种形式的文体活动，如书画展览、歌曲比赛、舞蹈表演等，让老人们积极参与其中，丰富他们的精神生活。我们还组织了郊游和旅行，让老人们感受到社会的美好和关怀。此外，我们还定期进行心理关怀，帮助老人们排解孤独和心理压力。

另外，我们注重与社区的合作和交流。我们积极参与社区的公益活动，倡导社区居民关注老年人的需求，加强社会对老年人的关爱。我们与社区医院、志愿者团队和福利机构建立了合作关系，共同为老年人提供更好的服务。

在过去的一年里，养老院的工作得到了老人的认可和家属的支持，我们的入住率也有了显著的提高。这样的成绩离不开所有员工的共同努力和团队的精诚合作。在此，我对全体同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意。

尽管已经取得了一些成绩，但我们也意识到我们还有很多需要改进的地方。我们将进一步加强员工的培训，提高服务意识和综合素质。我们还将继续加大环境建设和设施升级的力度，为老年人提供更好的居住条件。同时，我们会进一步与社区和相关机构合作，推动养老事业的发展。

最后，我要再次感谢各位领导和同事们，感谢你们一直以来对我们养老院的支持和关心。我们会继续努力，不断提升服务质量，为老年人的晚年生活增添更多的幸福和温暖。

谢谢大家！

法院述职报告(篇7)

驻院代表年终述职报告

尊敬的领导：

您好！我是***医院的驻院代表***。在过去的一年里，我全力以赴，兢兢业业地履行驻院代表的职责，努力为医院发展做出我的贡献。现将我在去年的工作情况做个全面的述职报告，以供您参考。

一、工作概况

作为驻院代表，我主要负责医院与相关部门的联系沟通工作，以及宣传医院形象，提升医院知名度和影响力。通过一年的努力，我与相关部门建立了良好的沟通渠道，与他们之间的合作更加紧密和顺畅。在宣传方面，我通过利用各种媒体渠道，如报纸、电视、广播等，广泛宣传医院的医疗技术、设施设备、医务人员等方面的优势，有效提升了医院的知名度和形象。

二、与相关部门的合作

在与相关部门的合作中，我充分发挥自己的沟通能力和协调能力，与他们密切配合，共同推动医院的发展。在医保局方面，我积极参与相关政策的制定和完善，积极争取医保政策的优惠政策，为患者降低就医费用。与卫生健康委员会、卫生监督局等部门密切联系，及时掌握各项政策法规和相关文件的动态，为医院的日常运营提供参考和指导。在与属地派出所的合作中，我通过与他们的沟通，建立了友好的关系，提高了医院的安全保卫工作水平。

三、宣传推广工作

在宣传推广方面，我根据医院的实际情况，制定了一系列宣传方案和推广策略。通过利用互联网和社交媒体，我扩大了医院的宣传渠道，提高了医院的曝光率。在社区活动中，我积极参与社区健康宣教工作，为居民提供医学知识和服务，增强了医院在社区的影响力。此外，我还参加了各种学术会议和研讨会，积极宣传医院的科研成果和临床经验，提升了医院的学术声誉。

四、其他工作

除了以上工作内容之外，我还积极参与医院内部的各项工作，如组织员工培训、协调人员调度等工作。我认真履行督查和考核工作，及时反馈问题和建议，推动问题的解决，持续改善医院的工作环境和服务质量。同时，我也积极参与各种疫情防控工作，保障医院的正常运行，为患者提供安全可靠的医疗服务。

五、存在的问题和改进措施

在一年的工作中，我也发现了自己的不足之处：一是工作中有时缺乏思维的开阔性和创新性，影响了工作的效果；二是沟通协调能力方面还需要进一步提高，与一些相关部门的联系还不够紧密；三是对医保政策的了解还不够深入，并未充分发挥医保政策的优势。

针对以上问题，我将在新的一年中努力改进：一是加强学习，提高自己的专业知识和技能，加强学术交流，扩大自己的知识面；二是加强沟通能力和协调能力的培养，与相关部门加强联系，争取更多的资源和支持；三是深入研究医保政策，加强与医保局的沟通与合作，为患者争取更多的优惠政策。

综上所述，我在过去一年中努力履行驻院代表的职责，积极开展工作，为医院发展做出了一定的贡献。面对新的一年，我将继续努力，克服自身的不足，不断提高工作的效果和水平，为医院的发展贡献更多的力量。

谢谢！