今天栏目小编将为您准备有关“水利人演讲稿”的精彩文章。决定问题，需要智慧，贯彻执行时则需要耐心，演讲稿的使用已经普及到各个领域。准备好的演讲稿可以使演讲者更好地控制演讲的节奏和氛围，优秀的演讲要具备思想深刻、语言精准和战略思维的特点。希望我的故事能够给您带来一些感动！
水利人演讲稿 篇1
民族食礼：吃四川火锅讲究多
近年来，四川火锅以其香而不干、麻而不浓、味浓、食久而不腻而闻名全国。它也到处开花。
事实上，火锅不仅选料范围广，而且有着特殊的吃法。据“蜀王”火锅餐厅的有关专业人士介绍，火锅有烫食和煮食两种吃法，前者适合质地脆嫩、稍涮即熟的原料，比如鱼片、肉片、腰片、鸭肠、羊肉。质地比较接近的材料，如牛肚、鸡片、黄喉、金针菇、海白菜等，烹调时间会稍长一些。
四川民间涮毛肚、黄喉有“七上八下”之说，还有“鸭肠打卷，毛肚起泡”就可以食用的经验之谈。而像鸡爪、鸭鹅掌、肉丸、蹄筋等不易熟的原料，还有一些水产品、淀粉类食物、香菇、肥肠等就适合煮食，即涮的时间相对更长一些。
除了时间的长短，火锅的顺序和蘸料也有很多讲究。嫩肉类菜肴应先洗净，如鱼片、肉片、鸡片、腰片、鸭肠、羊肉、活虾等；蔬菜、淀粉类食物和自身有特殊味道的腊肉、香肠、白萝卜等则应该后涮。海鲜类的原料最好下到鸡汤中涮食，以保持其固有鲜味，涮四川火锅则最好配香油油碟，因为香油可以减辣、润肠、败火……
水利局爱岗敬业演讲稿
我认为，基于自己的职责，我们应该从学习、服务、诚信、团结、奉献、和谐开始。
学习，是我们的任务；服务，是我们的宗旨；正气，是我们的精神；团结，是我们的凝聚力；奉献，是我们无私的付出；和谐，是我们美好的追求。为落实xx年水务工作会议和区委三届十次会议精神，随着学习科学发展观在全局的深入开展，我谈一下自己的认识及做法。
1、 注重学习和服务，提高综合素质。
（一）讲学习，强素质。保持思想上的先进性，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，培养高尚的生活情趣，树立人民满意的形象。要树立善于学习、终身学习的观念，通过学习强化政治地位，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性。
积极向书本、先进个人、群众和实践学习，为今后的工作储备知识和能力。
时刻用共产党员的标准严格要求自己，走在前列，作出表率，争创一流、发挥先锋模范作用，遇到困难不退缩，碰到问题不害怕，对于得失不计较，面对成绩不骄傲。他们紧密结合自己的工作实际，做人作实。
（二）在服务中求创新
我始终坚持以“周到、高效”为宗旨，规范工作，确保工作不在自己这里延误，差错少在自己这里发生，单位形象不在自己这里受损害。
继续解放思想，增强创新意识和创新能力，实现工作思路、目标任务和工作措施的创新。通过创新工作机制，不断适应新形势，研究新情况，总结新经验，探索新规律，扩充自己的脑力，提高工作质量和效率。
二、讲团结、比正气
党执政理念的核心是“立党为公，执政为民”，勇往直前的昂扬锐气。讲正气是中华民族也是我们党的一个优良传统，一个人必须树立正气，有正义感，才能无所畏惧地前进，才能不屈不挠地为国家、为社会建功立业。我作为一个水务人必须树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，做到诚实守信，求真务实，讲实话、干实事、重实效，把实干作为一种精神来追求，作为一种纪律来要求，作为一种习惯来培养；要正确运用人民赋予的权力，爱民、忧民、艰苦奋斗，以良好的作风做好自己的工作。
把团结作为一种凝聚力，发扬无怨无悔、无私奉献的精神。做一行，爱一行，爱岗位敬业，乐于奉献是在平凡工作中争取好成绩的最好诠释。任何时候，都要严格按照优秀共产党员的标准要求自己，带头弘扬正气，树立好榜样；充分发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，真正做到心往一处想，话往一处说，劲往一处使，事往一处做，树立正气凝心聚力，以极强烈的责任感尽职尽责，真正做到埋头苦干，无私奉献，为水务建设贡献力量。
三、立足本职从点滴做起
如果你想做好你的工作，你应该从每一滴做起。每一滴水都能反映大海的光辉，每一件小事都能反映一个人的工作作风。作为一名水务工作人员，虽然所干的工作简单而平凡，但我认为，只要怀着一颗服务的心、一颗奉献的心把这些事情干好了，也就不简单不平凡了。
每天给自己一个工作的希望就是给自己一个目标和一点信心。人生是有限的，希望是无限的，在这颗希望和信任的心上，我想做好工作并不难。
水利人演讲稿 篇2
文章标题：水利局办公室主任竞聘范文
精彩导读：企业用人机制引入竞争，是企业发展的需要。有挑战，才有竞争，有竞争就会有优胜者和落榜者。不管竞聘结果如何，我将一如既往，在新的工作岗位上勤勤恳恳，为公司的发展壮大默默耕耘。
文章正文：尊敬的各位领导、各位经理、亲爱的员工同志们：
两年前是你们给了我上岗当办公室主任的机会，在这里，我再此表示诚挚的谢意。
一、两年工作回顾
这两年我的工作如果用一句话概括，就是率领办公室全体员工团结奋斗，使办公室的工作基本步入正常轨道。它体现在三个方面：一是工作基础打好了；二是基本技能提高了；三是运作机制建立起来了。
（一）所谓工作基础打好了，反映在办公室的硬件和软件两方面。硬件方面，办公室必要的人员、设备和设施都基本齐全了。目前办公室是公司人气最旺的部门之一，总共有十几个人。 群体优势。区公司在2002、2003年度优秀员工的评选中，办公室分别占有8个当中的2个和9名当中的4名，同时几位司机师傅都连续2年获行车安全奖，这就从一个侧面说明了这一点。
软件方面，首先是办公室全体员工的大局观念和服务意识大大增强了。其次是制定了一整套相关的管理规章制度。第三，办公室每年都根据人员变化和目标任务的情况进行合理分工，每个员工都职责分明。第四是工作中一贯得到公司各位领导，特别是陈总经理的关心支持、言传身教、严格要求，使我们受益非浅，使办公室逐步形成爱岗敬业、勤奋好学、紧张有序、互相支持，团结协作的团队精神。
（二）所谓基本功提高了，表现在办公室三大基础工作上。一是公文处理逐步向及时、有序、快速、高质量发展，逐步做到程序化、规范化。二是办会日趋条理化、标准化，各种会议的会务工作质量在稳步提高。三是办事更加注重效率和时效性。
（三）所谓运作机制建立起来了，一方面办公室的职责得到进一步明确，办公室的地位也通过自身卓有成效的工作得到公司各部门的尊重和支持。另一方面，办公室每年都围绕公司的年度目标和工作计划，制定自己的工作目标和计划细则，并把目标、任务分解落实到员工个人，形成“人人肩上有重担，千斤重担众人挑”的局面。办公室目标明确，责任到人，分工协作，运作顺畅了，员工的工作积极性也提高了，各方面的工作就上去了，促使办公室全面进步。例如：办公室2002、2003连续两年在部门年度工作目标考核中均获一等奖。这也从另一个侧面反映了办公室这个负责沟通上下、协调左右，联络各方的枢纽部门的运作已趋于正常。
两年来办公室取得的进步是办公室全体员工共同奋斗的结果。成绩是喜人的。但是这同公司的发展和公司领导对办公室的要求，还有很大差距，还存在许多不足之处。一是办公室的综合素质有待进一步提高；二是作为办公室主任的我，在当好领导的参谋和助手方面还很欠缺；三是办公自动化和电子信息技术的应用还处在起步阶段，有待进一步加强。很显然，这些不足是前进中的问题，是可以克服的。现在新一轮中层管理人员岗位竞聘开始了。如果大家再给我机会，凭着我多年在办公室工作的实践，特别是近两年的经验，我相信，我有继续胜任这个岗位的工作能力，有使办公室的工作开创新的局面，呈现新的风貌的决心和办法。当然，在人才济济的水利电业公司里，办公室主任这个岗位的人选，也许我不是最优秀的，但可能是最合适的。
二、今后工作思路
如果大家再次选择我，那么，下一步工作思路是什么呢？简单说是五句话。即贯穿一条红线，提高两个积极性，加快“三化”建设，改进四项工作，实现五方面的提高。
（一）贯穿一条红线，就是贯穿“服务”这条红线。
大家都知道，办公室不仅是联络上下左右、沟通四面八方，对内传递信息，对外通关链接的联络部，而且是公司机关作风、办事效率、服务态度的形象部，起着公司的门面和窗口作用。
因此，从大的方面说，就是要用“三个代表”重要思想统领办公室的工作。具体工作中，就是要继续把为公司领导服务，为各部门、各所属公司服务，为全体员工服务作为办公室的主要职责和工作宗旨，在“服务”上再下功夫，努力提高服务质量，提升“窗口”形象。
（二）提高两个积极性，就是提高办公室领导和员工的两个积极性。
一方面要充分调动办公室全体员工的主观能动性，鼓励和支持员工的开拓创新精神。另一方面，作为办公室主任，更要率先垂范，以身作则，勇于负责、创造性地开展工作。
（三）加快“三化”建设
就是一要加快制度化、程序化建设；二是加快规范化、标准化建设；三是加快自动化和现代化建设；以适应大公司、现代企业发展的需要。
（四）改进四项工作
1、改进管理模式。办公室要以人为本，实行人性化管理。既要注重办公室人员业务素质的提高，又要加强政治学习和思想政治工作、提高思想政治素质，还要注意员工的身体健康状况，做到张弛有度，劳逸结合，提高健康素质，促进员工全面进步，使办公室始终充满蓬勃的朝气，昂扬的锐气和浩然的正气。
2、改进办公自动化条件。要广泛应用现代信息技术，加快推进电子政务，进一步加快办公自动化建设步伐。
3、改进思维方式和工作方法。要提倡自主性、加强计划性、增强预见性。
从实际出发思考问题，理论联系实际，是马克思主义最基本的观点之一，也是办公室主任和全体办公室人员科学思维的基础。办公室的任务，总的来说是参与政务、管理事务，搞好服务。无论是参与政务、管理事务还是搞好服务，都应当立足现实，从公司和部门实际出发，在不违背党的路线、方针、政策和上级有关文件精神前提下，多思考，自主地创造性地开展工作。努力在团结协作完成工作任务的基础上，加强工作的计划性，增强预见性。
4、改进偏重管理事务，疏于参与政务的倾向。
搞好服务，是办公室工作的主线，而参与政务，管理事务又是办公室工作中很重要的两个方面。二者之间既有联系，又有区别。管理事务主要指办公室工作人员协助领导主持日常事务工作，就是办事、办会、办文这三大块。参与政务主要指为领导献计献策，为领导决策提供依据、提出建议和方案，当好领导的参谋和助手。办公室事务很繁杂，需要倾注大量的时间和精力去管理有关事务，这是必要的，但是作为称职的办公室主任，参与政务和管理事务两者都应当做好，两者都要兼顾，不可偏废。
（五）实现五方面的提高
一是提高办事效率；二是提高办文质量；三是提高办会水平；四是提高应变能力；五是提高协作效能。而这五方面的提高，归结为一条，就是提高办公室的综合素质。只有综合素质的提高，才能树立公司这个“窗口”的新形象，为公司的发展作出新的贡献。
企业用人机制引入竞争，是企业发展的需要。有挑战，才有竞争，有竞争就会有优胜者和落榜者。不管竞聘结果如何，我将一如既往，在新的工作岗位上勤勤恳恳，为公司的发展壮大默默耕耘。
我的发言完了，谢谢大家
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水利人演讲稿 篇3
尊敬的各位评委，各位领导：
我叫xxx，来自xxxx，xx年元月出生，xxx年7月参加工作。xx年任六垛闸管理所主持工作的副所长，xx年任处办公室副主任，xx年任处党委正科级秘书，xx年任办公室主任，xx年起任组织人事科科长，xx职称。
非常感谢厅党组给予的这次公平竞争、交流学习与展示自我的机会。本次竞争上岗，我申报三河闸管理处副主任这一职位，我认为自己有以下5方面的优势。
一、工作敢闯。自1984年参加工作以来，我都能立足实际，认真学习，尽心尽力地干好本职工作。主持六垛闸工作期间，能够带领职工搞好工程管理，开展综合经营，加强精神文明建设，圆满完成了工作任务。在办公室工作期间，我能奉献“三子”，树立四种形象。奉献“三子”即一是奉献嗓子，把领导的意图及时上传下达；二是奉献腿子，多跑科室（部门），进行沟通；三是奉献日子，经常加班加点。树立四种形象，即一是忠诚，二是团结，三是勤奋，四是廉洁。在组织人事科工作中，我变灵动以沉稳，重点工作求突破，工作创新求亮点，制度建设求实效，日常工作求质量，队伍管理上台阶。
二、困难敢拼。在六垛闸管理所工作和生活12个年里，面对道路不平、电灯不明、信息不灵的.艰苦环境，我没有消沉，反而更加坚定奋发进取的决心。在办公室工作的8年里，面对上传下达，组织协调，政务信息，查办督办，接待服务、经营生产等全新的工作内容，我能迎难而上，争取胜利。刚干组织人事科工作，就遇到了事业的单位改革，我能从制定方案入手，组织干部职工双向选择，竞争上岗，妥善安置离岗人员，顺利完成了改革任务。
三、业务敢钻。一是练好笔头。在校读书期间，开始发表诗歌、散文。在总渠管理处办公室工作的8年中，我主笔撰写的各类总结、讲话、交流材料300余份，120余万字。在电视台、电台、报纸等新闻媒体发表过反映管理处三个文明建设的新闻30余篇，在省厅组织的庆祝建党80周年演讲征文中，我创作的演讲稿《黄海岸边守闸人》获三等奖。二练好指头。自学计算机知识。目前，我能够熟练运用windows操作系统和word、excel、frontpage、powerpoint等办公软件，掌握平面设计、动画设计、非线性多媒体编辑软件，，在省水利系统办公室首家创办网站—《总渠之窗》。三是练好嘴头。我自到办公室工作后，先后为本处8位处级领导服务过，他们的身传言教，使我增强了科学决策、综合协调和处理复杂事务的能力。
四、政治坚定。无论是生活中，还是在工作上，我都坦坦荡荡做人，老老实实做事，坚持原则，既保持朝气与活力，更保持原则和分寸。我思想解放，勇于探索，开拓进取，富有改革和创新精神。特别是近几年的学习和实践，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增强了大局观念，提高了综合、分析、组织协调和领导决策能力。
五、业绩显着。我连续多年年度考核被评为优秀等次；先后多次评为厅、处先进个人、优秀党员。所负责的六垛闸被评为工程管理先进单位，办公室连续两次被评为全省水利系统先进单位，组织人事科被评为管理处综合先进单位、文明科室等。
各位评委，各位领导，三河闸管理处是厅属九大水利工程管理处之一，位于江苏省洪泽县境内。现有237名职工、7个职能科室，4个下属管理所，管理三河闸、洪泽湖大堤、三河船闸和石港、蒋坝两大抽水站等工程。其中三河闸是淮河入江水道的主要控制枢纽，设计流量1XX立方米每秒，为江苏第一大闸，它控制淮河入江流量，调蓄灌溉，便利通航，保护苏北里下河地区3000万亩农田和XX多万人民生命财产安全，工程地位十分重要。
水利人演讲稿 篇4
各位领导、各位同事，大家好！
很感谢在座各位领导和同事来听我们演讲，更感谢局党组领导为我们搭建了一个展示自我、锻炼自我的平台，能有机会参加这次竟选，对我来说，是一次机遇，更是一次挑战，我将倍加珍惜这次机会，虚心接受各位领导和同事们的考评和评判，从中获取最宝贵的经验。
下面，说一下我的工作经历，自从2010年进入我们水利局，一直在业务上工作，先后从事过水保、移民、防汛抗旱、计划、农水、统计、山洪灾害等工作，并协助主管局长抓好安全生产以及局领导交给的其他任务。弹指一挥间，工作已经有3年多了，在工作中得到了许多领导和同志无微不至的关心和大力的支持帮助，今天，我要借今天这个机会，向大家说一声谢谢！你的鼓励、支持和宽容是我成长的最大动力。
我决心不辜负大家的爱戴，尽我所能做好局领导交办的工作和其他任务。
这次，我竞选公司业务主管。在竞选这个职位时，我有以下优势：
一是我具有较好的综合素质。思想先进，作风正派，工作认真，责任心强，有很强的世界观、价值观和人生观。在业务上工作的几年里，我经常加班加点，并以旺盛的精力、饱满的热情投入到工作中去，虽然付出了很多的时间和精力，但我得到更多的是自身素质、工作能力和思想素质的提高，这为我在以后更出色地做好工作打下了坚实的基础。
第二，我有丰富的工作经验。在业务工作这几年来，我先后从事过多个工作，不同的工作经历使我积累了丰富的工作经验。我对商业知识、项目应用、工程建设、施工、运营和管理有更深的了解。
在防汛抗旱、统计工作等方面积累了丰富经验。同时，从工作开始，我参与了山洪灾害防治项目非工程措施的完成和各项预案的编制。
第三，我有信心和决心做好业务股股长的工作。工作态度决定了工作成效，在业务上工作这几年，无论工作难度有多大，只要是领导安排的工作我都不打半点折扣的如质如量甚至超额完成工作任务。这次我真的希望通过这个岗位的变化，突破自我，提高自我，提高自我。
如果由于领导和同事的喜爱，我被选为事业部负责人，我将做以下工作：
第一，摆正位置，搞好团结。作为一名股长，既是主管局长的“二传手”，也是分管工作的“主攻手”，我将认真履行好岗位职责，不折不扣的完成领导交给的各项任务。对待工作：
根据领导和分管工作的要求，摸清实际，找出差距，及时提出新思路、新方法，提出建议和建议。对待同事：以爱己之心爱人，以真诚之心凝聚人，工作上帮忙，业务上支持，生活上关心，认真听取他们的意见和建议，团结一致把业务工作干好。
第二，吃苦耐劳，爱岗敬业。我们在工作岗位上要始终坚持原则，把决定的事情都做到底，要有做事情、做事情、做事情的韧劲。在工作中，勤勤恳恳，为人正直，不计个人得失，不畏困难，要带头发扬吃苦耐劳的精神。
第三，虚心学习，不断进取。在今后的业务工作上，随着工程管理技术的不断发展，信息技术的不断革新，必须得不断更新业务知识，开拓视野，扩宽思路才能适应业务股股长这个岗位，
各位领导，各位同事。我知道，这次竞聘有成功者，也必然有失败者，但无论成功还是失败，我都将坦然面对，并会以此为新的起点，努力工作，勤奋学习，或许目前我不是最好的，但我一定会是最努力的！请领导和同事们相信我，考验我。
谢谢大家！
水利人演讲稿 篇5
尊敬的各位评委，各位领导:
我叫，来自，X年元月出生，X年7月参加工作。X年任六垛闸管理所主持工作的副所长，X年任处办公室副主任，X年任处党委正科级秘书，X年任办公室主任，X年起任组织人事科科长，职称。
非常感谢厅党组给予的这次公平竞争、交流学习与展示自我的机会。本次竞争上岗，我申报三河闸管理处副主任这一职位，我认为自己有以下5方面的优势。
一、工作敢闯。自20xx年参加工作以来，我都能立足实际，认真学习，尽心尽力地干好本职工作。主持六垛闸工作期间，能够带领职工搞好工程管理，开展综合经营，加强精神文明建设，圆满完成了工作任务。在办公室工作期间，我能奉献“三子”，树立四种形象。奉献“三子”即一是奉献嗓子，把领导的意图及时上传下达;二是奉献腿子，多跑科室(部门)，进行沟通;三是奉献日子，经常加班加点。树立四种形象，即一是忠诚，二是团结，三是勤奋，四是廉洁。在组织人事科工作中，我变灵动以沉稳，重点工作求突破，工作创新求亮点，制度建设求实效，日常工作求质量，队伍管理上台阶。
二、困难敢拼。在六垛闸管理所工作和生活12个年里，面对道路不平、电灯不明、信息不灵的艰苦环境，我没有消沉，反而更加坚定奋发进取的决心。在办公室工作的8年里，面对上传下达，组织协调，政务信息，查办督办，接待服务、经营生产等全新的工作内容，我能迎难而上，争取胜利。刚干组织人事科工作，就遇到了事业单位改革，我能从制定方案入手，组织干部职工双向选择，竞争上岗，妥善安置离岗人员，顺利完成了改革任务。
三、业务敢钻。一是练好笔头。在校读书期间，开始发表诗歌、散文。在总渠管理处办公室工作的8年中，我主笔撰写的各类总结、讲话、交流材料300余份，120余万字。在电视台、电台、报纸等新闻媒体发表过反映管理处三个文明建设的新闻30余篇，在省厅组织的庆祝建党80周年演讲征文中，我创作的演讲稿《黄海岸边守闸人》获三等奖。二练好指头。自学计算机知识。目前，我能够熟练运用Windows操作系统和Word、Excel、FrontPage、PowerPoint等办公软件，掌握平面设计、动画设计、非线性多媒体编辑软件，20xx年，在省水利系统办公室首家创办网站-《总渠之窗》。三是练好嘴头。我自20xx年到办公室工作后，先后为本处8位处级领导服务过，他们的身传言教，使我增强了科学决策、综合协调和处理复杂事务的能力。
四、政治坚定。无论是生活中，还是在工作上，我都坦坦荡荡做人，老老实实做事，坚持原则，既保持朝气与活力，更保持原则和分寸。我思想解放，勇于探索，开拓进取，富有改革和创新精神。特别是近几年的学习和实践，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增强了大局观念，提高了综合、分析、组织协调和领导决策能力。
五、业绩显著。我连续多年年度考核被评为优秀等次;先后多次评为厅、处先进个人、优秀党员。所负责的六垛闸被评为工程管理先进单位，办公室连续两次被评为全省水利系统先进单位，组织人事科被评为管理处综合先进单位、文明科室等。
各位评委，各位领导，三河闸管理处是厅属九大水利工程管理处之一，位于江苏省洪泽县境内。现有237名职工、7个职能科室，4个下属管理所，管理三河闸、洪泽湖大堤、三河船闸和石港、蒋坝两大抽水站等工程。其中三河闸是淮河入江水道的主要控制枢纽，设计流量120xx立方米每秒，为江苏第一大闸，它控制淮河入江流量，调蓄灌溉，便利通航，保护苏北里下河地区3000万亩农田和20xx多万人民生命财产安全，工程地位十分重要。本次竞选，如果有幸得到各位评委和领导的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行职责，分管好以下工作:
一、分管好全处的水利经济工作。三河管理处现有收入来源有收入来源有三项:一是三河船闸(年通航收入和总渠的南运西船闸差不多，约200万元左右)，二是防腐公司，三是水土开发及其他。因市场竞争激烈，防腐公司年业务量有下降趋势。全处还有水面约2400亩。我将更新观念，围绕一个中心，抓好四个关键环节。一个中心，就是以经济效益为中心。抓好四个关键环节，即，一是实现各种资源整合。首先整合人、才、物资源，将管理处各种人才物资源直接服务工程管理的同时，遇有经营项目，服务于综合经营;其次整合技术资源，建立专业技术人员库，需要时随时抽用;第三整合各种软件资源，提升防腐资质。二是落实激励措施，让优秀经营人才脱颖而出，制定切实可行的奖励政策，奖励经营有功之臣;三是完善考核办法;四是寻找新的经济增长点，做好水文章，开发好2400亩水面。
二、分管好办公室和后勤工作。做到三个创新。一是思路创新。深刻领会和把握好新时期厅党组治水新思路，超前谋划，当好参谋，优质服务，提高人员素质，使办公室人人都能“力胜其任，能称其事”。二是工作创新。在工作制度上，规范化、程序化。在工作职责上，克尽职守，不辱使命。三是形象创新。一是树立团结的形象。心往一处想，劲朝一处使，拧成一股绳。二是树立务实的形象。讲实话，报实情，办实事，求实效。三是树立高效的形象。加强管理，理顺关系，规范程序，强化考核，切实提高工作效率。四是树立自强的形象。时刻认清形势的发展和肩负的重任，不断提高自身素质。拓宽知识领域，更新知识结构，全面提高工作能力，提高办公室整体服务水平。
三、分管好工会工作。发挥四个方面的作用:一是发挥职工的生力军作用。通过开展群众性的劳动竞赛、岗位建功立业活动等形式，引导职工为完成水利建设管理任务作出贡献。二是发挥工会桥梁作用。通过开展调查研究、提合理化建议，在水利工程建设管理、水利经营管理、水利安全生产管理、水利资金管理、政务公开和民主管理等各项工作中，发挥工会组织的桥梁作用。三是发挥引导作用，落实科学发展观，创建学习型单位。四是发挥管理作用。利用工会的独特优势，加强精神文明建设和思想政治工作，加强水利职工队伍建设，弘扬正气，切实为职工办实事，保持水利职工队伍的稳定和单位各项工作的健康发展。如果我这次有幸竞聘成功，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的办法，全身心的精力，积极投入到新的工作中去，为水利事业贡献自己的智慧和力量。各位评委、各位领导，我深知，优胜劣汰是竞争的基本法则。无论本次竞聘成功与否，都是我人生中的一次重要经历，我将铭记一生;无论本次竞聘成功与否，作为一名党员、一名基层水利干部，我都将一如继往，保持共产党员先进性;无论成功与否，我都会保持一份平常的心态，胜不骄、败不馁，不辜负领导和同志们的理解和信任。
谢谢大家!
水利人演讲稿 篇6
传承水利精神共创美好明天
尊敬的领导和同事们：
大家好！
我是来自市河道管理局的，五一国际劳动节刚刚过去，不到两个月，伟大的中国共产党即将迎来92周岁的生日。中国共产党，一个光荣而伟大的名字。这是一个带领全国人民打败侵略者，翻身做主人的政党，这是一个为了人民不畏艰险，冲锋在前的政党，这是一个在新的形势下敢于创新，不断铸就新辉煌的政党。
九十二年，多少风风雨雨，一路走来，历经沧桑，九十二年，多少日日夜夜，前赴后继，只为今朝，九十二年阅尽千山万水，依旧光芒永存，明照千古。那血染的风采将党的光芒铸成一座座无字丰碑。时间不会忘记，历史不会忘记，作为党的儿女们更不会忘记。
多少个朝朝暮暮，为中华名族伟大复兴而矢志不渝，多少个日日夜夜，为中华民族的繁荣昌盛而呕心沥血，多少个春夏秋冬，为中华儿女的幸福安康而不懈努力。实践充分证明，只有在中国共产党的领导下，才能实现国家富强，人民幸福，才能实现中华民族的伟大复兴。
回顾历史的长河，水利事业也在中国共产党的光辉旗帜指引下，战胜风浪驶过漩涡，在中国共产党的正确领导下，水利人谱写出一首首艰辛奋斗的壮丽凯歌。水是生命之源，生产之要，生态之基，的**一号文件将水利事业大发展锁定到如此之重要的位置，明确了水利的战略地位。
我非常热爱我从事的水利事业，水利是现代农业建设不可或缺的首要条件是经济社会发展不可替代的基础支撑，是生态环境改善不可分割的保障系统。加快水利发展，不仅事关农业农村发展，而且事关经济社会发展全局，不仅关系到防洪安全，供水安全，粮食安全，而且关系到经济安全，生态安全，****。
作为水利人，我们应当紧跟时代步伐，发扬水利精神，回顾30余年水利发展的历程，水利事业在市局领导的带领下发展壮大，在苦干实干中创造佳绩，一路走来充满艰辛，正是这些艰辛铸就了水利人务实奉献，坚韧不屈，拼搏创新的优质品质，近年来，水利事业蓬勃发展，水利兴利除害，服务发展和改善民生的能力显著增强。有力地支撑保障了全市经济社会的持续快速发展。作为新时代的水利人，我们要继承发扬，要丰富发展用饱满的政治热情，奋发有为的精神状态，亲民务实的工作作风，百折不屈的工作毅力，立足岗位，尽职尽责，落实好党的十八大精神，将十八大精神融入思想，化为实践，贯穿于工作中。
作为一名水利战线的普通职工，我深切的体会到十八大的丰富思想内涵，一定要把它贯彻到具体的工作之中。水利是关乎到国计民生的基础事业，水利战线上的工作任务既是简单的也是复杂的，我们要在旱季做好抗大旱的思想准备，打好抗旱战，要在大汛来临之际，做好防汛排涝的工作。
经过认真思考和学习，我认为应该从以下几个方面做好本职工作：
一、不断提高自身素质，学好十八大精神，学无止境，学贵有恒要学而不倦善于学习提高效率，更好的为水利事业奉献自己的力量。
二、要加强理论联系实际，改进工作作风，实践好十八大精神在工作中尽可能做到事事有预见，想在先，积极主动做好各项基础工作，既要能发现问题，又要善于提出解决问题的办法，敢于实践，真抓实干。
三、积极投身志愿者服务活动，在每年的世界水日，中国水周之际配合水政监察大队紧紧围绕落实科学发展观，节约保护水资源宣传主题，大张旗鼓开展水法宣传周活动，积极做好水法进社区进农村活动，定期对河区内河道进行检查清理，保护河道水质，保障河道行洪安全
最后，让我们共同努力来争当科学发展的先锋，立足本职大胆创新，担起我们应有的责任，发扬水利精神，努力使自己全面成长，以更加饱满的工作热情投身水利事业，奉献自己的力量，谱写更美好的水利篇章。
谢谢大家，我的演讲完毕。
水利人演讲稿 篇7
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尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
大家好！
办公室是公司政务和事务的联接点，是融合参谋助手、协调督办、服务职责的综合管理部门。参加办公室主任竞聘我认为我的优势在于以下方面：
一、具备办公室主任职位要求的综合素质及能力
当过老师的经历，使我拥有了良好的语言表达能力和人际沟通能力，多次代表水利厅参加全区、全国演讲比赛都获得好名次，多次担任文章转载自节目主持人，也得到领导及同志们的肯定。
其次，具有较强的组织管理能力。和其他同志一起，组织策划过篮球赛、团拜会，文艺汇演等活动，受到领导及同事们的好评。
我还具有一定的协调能力和文字综合能力，能综合协调处理好公司对外关系，和有关单位建立良好的工作关系，在工作中，得到他们的支持和帮助。去年我有幸受到水利厅人教处邀请成为《水利水电科普知识》一书编写委员会的委员，负责该书部分章节的编写工作，大大提高了我的文字水平。
二、有多年的办公室工作经历，熟悉办公室业务
我先后有在学校办公室、企业办公室工作的经历，在办公室工作时间累计达六年，有较丰富的办公室工作经验。 在领导和同志们的帮助下，我的工作不断进步，工作能力得到很大提高。由于工作出色，连续两年被评为公司优秀员工，其中2003年还是公司中层干部的优秀员工代表之一。
三、思维敏捷，身体健康，精力充沛
我思维敏捷，能较快接受新事物，具有开拓精神，同时我年富力强，身体健康，精力充沛，有较强的事业心和工作责任感。
优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩，要使办公室工作有序开展，作为办公室主任，还必须有自己的工作思路。假如我当选公司办公室主任，我将从以下方面开展工作：
一是献计献策，当好参谋助手
办公室是公司领导的参谋部，作为办公室领导，要针对公司各阶段的中心工作，站在一定的高度，分析思考问题，为领导献计献策，同时要结合公司的发展规划目标，注意调查分析，对种种情况进行科学判断，为领导决策提供可靠依据，当好参谋助手。此外，我认为作为领导的参谋助手，另一个重要的职责就是把领导从繁杂事务中解脱出来，让领导把主要精力用在抓大事，谋大局上和对突发、偶发事情的处理中。
二是加强管理，提高工作效率。
工作效率是办公室工作质量的核心，提高办公室工作效率我的想法是从以下三方面着手：
第一，进一步建立健全规章制度，使办公室工作走向规范化、制度化。
办公室工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。如果我当选办公室主任，我将努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，通过规章制度，岗位职责，结合工作目标管事、管人，规范工作程序，理顺工作关系，提高工作效率。
第二，当好管家。
今年是公司的管理年，如何降低管理成本，增收节支是管理工作中的一项重要内容。目前的公司办公室融合着经理工作部和行政部的职能，掌管着车辆、电话、办公用品、耗材等的管理，没有严格的管理制度和增收节支的概念，势必造成不必要的浪费，作为公司内部管理的负责人，要科学规范管理，控制成本，作一名让领导、员工放心的管家。
第三，抓好办公自动化，实现信息化管理。
目前，区公司分三个地点办公，信息化管理，既可提高工作效率，节省费用，降低管理成本，又可以提高公司的形象和声誉。
三是立足本职，当好服务员。
办公室是个综合服务部门，为领导服务是办公室义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，在参谋中强化服务，在服务中当好参谋。但是为领导服务的出发点和落脚点是为公司各部门服务、为所属公司服务、为群众服务。如果我当选办公室主任，我会摆正自己的`位置，强化服务意识。多倾听大家的呼声，多关心大家的需求，多干实实在在事情，做一名合格的“服务员”。
四是把好“关口”，当好“窗口”。
办公室掌握着公司的文字关、用印关、保密关，把好这些“关口”是办公室的主要职责，体现了办公室领导的工作水平，因此，要不断提高文字水平、办文能力，严守机密，把好“关口”。同时办公室又是公司的一扇“窗口”，在一定程度上代表公司形象。上级领导来检查指导工作，相关部门来办事，所属公司来请示、汇报等。办公室都要负责接待、沟通联系。因此要搞好接待，做好服务，当好“窗口”。
此外，还要做好综合协调工作，不仅要加强和公司各部室的沟通联系，还要做好外部协调工作，加强与相关单位的联系，建立良好的工作关系，为公司营造一个良好的外部环境。
办公室工作纷繁复杂，千头万绪，既要承上启下，又要联络左右，大事要参与，小事要处理。如果我竞聘成功，工作中我将以“三个三”要求自己：一是，办好三件事，即办文、办会、办事；二是，搞好三服务，即为领导服务，为各部门服务，为所属公司服务；三是，做到三个好，工作作风好，工作方式好，工作成效好。力争将工作做到领导放心，群众满意。
我深知，现代社会是一个充满竞争的社会，既然是竞争，就必须会有成功和失败。今天，站在这个竞选台上，我充满自信，也十分坦然，无论成功与否，我都会继续执着进取，用心把工作做好。因为我坚信，公司的发展需要勇敢和挑战，而成功的大门，一定会向勇敢者打开。
水利人演讲稿 篇8
我是一名普通的基层水利工作者，中国共产党党员。我的工作职责主要是为**灌区人民群众提供供水服务，确保渠道工程安全正常运行。
自从2019年参加工作以来，我已经在基层水利一线工作了整整16年，通过这十多年来的工作，我明白了一个道理：作为一个共产党员，要为人民服务为社会作贡献，其实很简单。它不需要你有多大能耐，也不需要你整天高喊口号，只需要你立足本职岗位，用心做好本职工作。
这项工作的过程就是为社会作贡献，为人民服务！！
2019年至**年，在**和平管理站工作期间，我承担着**中干渠约20公里的巡察管护任务和灌区内30余条支斗农毛渠的工程管护工作，同时还承担着灌区7000余亩农田的灌溉服务和水费征收工作。在所有的工作中，每年的春灌工作是最关键的，也是最艰苦的。为了确保每亩农田的满栽满插，我必须每天下到灌区村组，跟着灌溉水流一条支渠一条条农渠的把水送到每个村每个组的每块农田。
同时，继续与农民协调、沟通、解决用水矛盾，按用水优先顺序分配用水顺序。为此，我常常一连几天吃住在农户家中，通宵达旦的守水、调水。春灌用水是水费征收的前提和保证。只有在家里做好春灌工作，才能顺利开展水费征收工作。
在此期间，我承担的冠英镇灌区在水费征收最困难时期也达到90%以上。
**年至**年，在**办公室工作期间，我先后承担了政务工作、党务工作、工程技术、水政执法、工会工作和出纳工作。这期间，由于承担的工作多、工作量大、业务也不熟，工作中也出了不少的失错，但也正是这样，我才得到了更大的煅练和提高。虽然常常加班到深夜，虽然不能照顾新生的幼儿，但我无怨无悔！
正是在这期间，我更多的接触到了中国共产党的基本知识，接受了更**的教育和学习，最终找到了自己的信仰，明确了自己的人生观、社会价值观。**年，我加入了中国共产党，成为了一名共产党员。
**年以来，**迎来了连续几年的工程改造热潮。从一期、二期农业综合工程到草坝隧道改造工程再到三年节水改造工程，我都积极参与其中。**年4.
20芦山**发生后，我第一时间带领两名工程技术人员冒着随时可能发生余震的危险，进入已经存在安全隐患的草坝隧洞进行隧洞变形测量，经过两个小时的测量，带出了第一手变形数据和影像资料，为草坝隧洞列入震损修复项目提供了有力支撑。**年至**年，**先后实施了三个100万以上的节水改造项目。我从项目的勘测设计、公开招标到现场施工、完工验收都全程参与，并主持了其中的**年节水改造工程和**年干渠渠道节水改造工程。
工程施工期间，我与现场施工人员一道吃住在工地，整天在各个工段现场来回奔波，监督指导工程的实施。经过三个多月努力，克服了地方协调难，渠道边坡失稳，工程变更等难题，如期保质保量的完成了工程任务，确保了**年春灌用水需要。
我的岗位平凡，我的工作也平凡，但我无愧于水利基层工作者的身份，也无愧于中国共产党员的身份。虽然我立足于平凡的岗位，也为党旗增添光彩！！
水利人演讲稿 篇9
作为基层干部，紧扣“严以律己”主题，结合学习领会系列重要讲话精神，紧密联系思想和工作实际，深入谈认识和体会。
严以律己，本质在于正确对待个人私欲与党性原则，核心在于保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口，关键在于做到“三个坚持”。一是必须坚持理想信念，以党纪国法为规，心悬“律己之剑”。作为党员干部，要始终保持清醒坚定的政治立场，始终站在党的立场上想问题、办事情。要做政治上的“明白人”，加强政治理论学习，树立为民服务的权力观。二是必须坚持反躬自省，以知行合一为要，善于“防微杜渐”。要做检身修德的“清醒人”，努力慎独慎微、勇于面对和改正错误、有敢于担当的责任感。三是必须坚持清正廉洁，以接受监督为镜，敢于“画地为牢”。要做克己奉公的“干净人”，自觉接受党内监督、社会监督和群众监督。坚持公开透明、坚持以身作则，做到为政清廉。
严以律己首先要严格遵守党章规定。党的各项规定和纪律是立党关键、执政基础。党员领导干部要带头履行义务职责，不计较个人得失，任何情况下都要自觉维护党中央的权威，在思想上、政治上、行动上、言论上都与以同志为的党中央保持高度一致，真正做到立场坚定。其次，严以律己要谦虚谨慎、自警自律。要树立正确的政绩观，严格按规定、程序办事，警惕个人凌驾于组织之上，要常怀敬畏之心，敬畏组织、敬畏人民、敬畏法纪。第三，严以律己要牢记宗旨、为政清廉。在推进国资国企改革中，要把好科学决策关、审计评估关、市场交易关，做到公开、公平、公正。在工作中还要过好权力关、金钱关、人情关，始终保持头脑清醒，既要支持工作创新，也要守住底线，管好身边人、管好亲属，筑好自律“防火墙”。
严以律己要坚定理想信念，进一步坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，经受住各种风险和困难考验。严以律己，要守纪律讲规矩，牢固树立法治理念、法治精神，严格按照党纪国法要求，坚持立党为公、执政为民、秉公行事，善于运用法治思维和法治方式深化改革、促进发展、化解矛盾、维护稳定。严以律己，要自重自省自励。党员领导干部要重视言行、品格，老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白为官;要按照“三严三实”的要求和“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准自省，检查所言所行所思，不断自我完善和提高; 要经常自我鞭策，激励斗志，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，履行职责，勇于担当，尽心尽力。
践行“三严三实”，严以律己至关重要。党员领导干部严以律己，关键要坚定理想信念，保持对党忠诚，心存敬畏、手握戒尺，坚决破除摒弃特权思想，始终用严的标准约束自己。要严守法律法规，坚持依法行政，想问题、作决策、办事情，都要秉持法治思维和法治方式，做尊法学法守法用法的模范;要遵守党规党纪，最重要的是落实“五个必须”的要求，严守党的政治纪律和政治规矩;要加强道德情操修养，坚持修身立德，以更加严格的标准，不断提升自身修养和道德水准。
水利人演讲稿 篇10
谈水利安全，作为业外人士，我自己觉得是在班门弄斧。仅仅作为交流发言，我勉强可以陈述一下自己的一孔之见。说得对的，大家一笑了之;说的过激的，大家就当我没说。
说到安全，我想大家应该把“和谐”理念植入安全体系。基层工作纷繁复杂，各部门工作息息相关，孤立的谈水利安全是不完整的。只有实现部门内部的和谐，只有实现部门间的和谐，只有实现社会的和谐，我们才能实现社会的安全、部门的安全，个人的安全。我们基层工作一直存在着专业不专和改革创新难的局面。基层工作千头百绪，工作简单繁多，我们的人员也是五花八门，工作交叉渗透。一项工作，你可以做，他可以做，我还可以做，导致了用人的随意性。很多技术人员不一定在技术领域苦心钻研，而是在其它领域摸爬滚打，导致了很多技术人员专业不专、技术水平弱。很多技术部门技术人员很多，但真正懂技术的人很少。有些只是靠工龄或照抄照搬弄来的技术职称，他们只是挂职的技术人员。当然，这也不能怪他们，因为政府根本就没有给他们创造学习技术的机会。加之，我们属于贫困山区，经济基础薄弱，能维持办公就不错了，更不要谈开展科学研究了。我们发展经济的一贯做法是，机械地引进别人的技术来加快自身的发展。往往不加以消化吸收，基本上没有改革创新，导致一些产业引进来搞上一两年又自动消失，成了先进技术的跟屁虫，同时也造成大量的人、财、物的浪费。这不得不说是技术部门的一大悲哀。就拿我们逐渐走强的泡核桃产业来说，搞过无数次的培训，都是在学习其他省份的技术、经验。表面上核桃产业发展不错，还比较和谐，可事实上栽上五年十年出现死亡的现象逐渐增多。而相关的研究和成果一项没有，公说公理，婆说婆理，辛辛苦苦几年的成果转瞬即逝。也许有人已经找到答案了，他只想把它带进棺材里。这种保守的行为，就不只是我们技术部门的悲哀了，它是整个社会的悲哀。我们不要被表面的和谐所麻痹，我们有很多不为人所注意的不和谐因素存在，它正慢慢的吞噬我们的安全。作为水利安全，我们应该从以下几个方面进行探讨。
一、生态安全
近几年，由于偷砍盗伐及泡核桃产业培植而进行的毁林开荒，导致生态严重破坏。出现了水土流失、气候变化等一系列不安全因素。特别是水源林的严重破坏，导致水源变小、枯竭的现象十分严重，严重危机了我们的人畜饮水安全。使我们的一些水工程闲置，出现投资的重复浪费，也使我们原本困难的人畜饮水雪上加霜。由此产生的争水纠纷越演越烈，严重影响着人们的生产生活。这是水利的一大痼疾，政府应该高度重视，及早规划处理。
二、物的安全
1.水质安全
人们常说“病从口入”我们应该高度重视。在我们镇敢吃生水的人很少，就是考虑水质问题。你要问我水里有什么，我也无法告诉你。因为，我们连一间简易的实验室都没有，拿什么来告诉你?在杉阳，得结石病的人很多，有人认为是水质问题，但也没有人去研究。到底是不是，是要怎么去解决，始终无人牵头过问。我们的政府可以在医疗合作上给你报销很多钱，但却疏于预防、疏于源头防治。由此付出的代价和人们承受的痛苦却是不可估量的，这很值得我们深思。
2.水工程安全
水工程在蓄水、输水、泄洪用水过程中，会出现泄漏、冲刷、阻塞等现象，导致山体滑坡、水土流失、田毁损等一系列灾害。水工程的安全影响着人们的生产生活，特别是库塘、河道安全关系着人们的生命和财产安全。这主要在于平时监管。
三、人员安全
人员安全归根于技术安全，主要源于对技术的安全感和信赖度。这是一个新鲜的课题，很值得我们探讨。
1.技术人员安全
如果我们有一支技术过硬的技术队伍，在灾难面前，有我们的技术热人员在排灾减难，我们就会有备无患、心无恐慌。如果我们的技术还不如老百姓，人们就很难信任你，甚至会无聊的刁难你，那就小事都可能办砸。本来由你去做是很简单的事，无聊的人就是与你过不去，设置种种障碍，甚至故意破坏。小的把简单的事弄复杂，大的发生纠纷，产生很多预想不到的安全隐患。技术是办事能力的一种体现，它关系着部门的安全，关系着技术的安全，关系着技术人员的安全。显见，打造一支技术过硬的技术队伍十分重要。而我们基层没有学习技术的气氛，政治学习到不少，技术学习却一次也没有。十年前，参加过一次上级组织的技术培训，还是烤烟方面的。显见，我们基层领导对承载第一生产力的技术的关心程度。
2.领导安全
①、部门领导
有些部门领导，为了维护自己的技术权威，故意降低下属在群众中的威信。结果使下属得不到群众的信任，最终损害部门形象。在办事过程中，明明有好的方法，他偏不说，让你去办。等你办得差不多了，他又站出来说“不消那样，······”，故意让下属出丑。或者，抓住下属一点小失误或“莫须有”的东西四处宣扬，降低人们对技术人员的信任度。这是部门的不和谐，会带来很多安全隐患。因此，部门领导要大公无私，及时传授和组织交流各项技术，使大家掌握相关技术，达到协作连动。平时技术保守，背后扯皮拆台，这是绝对不行的。
②、上级领导
部分领导在解决纠纷等事情过程中，为了说话掷地有声，常常请上技术部门。可是又喜欢修改技术结论，使技术服从于行政。这就使技术部门权威性丧失，造成人们对技术部门的不信任。当然，有些领导出身技术部门，技术可能超过技术部门人员，这就失去了请技术人员的意义了。这样做呢，很容易造成问题没有解决内部却产生了矛盾，同时损害了部门形象。令我奇怪的是，部分技术人员毫无主见，甚至不怕违反行业标准，委身于行政指挥，活生生一根墙头草。小波萝纠纷解决过程中，像有个人开玩笑时说的：一条路顺顺淌淌的过不要，非要像绣花一样把它搞成“金花”路。老百姓竟然公开叫把征用的地全部用完，怕就近那家使用。叫路跟着征了的地转，这是一个什么概念，征了的地还归他管。闹到最后，小小的一段乡村公路还要用百元大钞来铺。这就是对技术的公然挑战，是对技术的权威性的忽视所造成的。这就是部门间的不和谐，社会的不和谐。
水利人演讲稿 篇11
尊敬的各位评委、各位领导、朋友们：
大家好！
今天我的演讲题目是《热爱本职工作，奉献水利事业》。雷峰日记中有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一片黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这段话告诉我们，无论做着什么样的工作，都要热爱自己的岗位，忠于自己的岗位，兢兢业业、务实求真，发挥自己的光和热。
从初次加入临淮岗这个大家庭，回想起来，也有五年了。这五年的亲身经历，让我深深感受到了水利工作的困难和艰辛，感受到了水利工作的酸甜和苦辣。每天清晨，我们踏着第一缕阳光，开始了白天的忙碌；夜幕降临，我们以星斗为伴，伏案加班到深夜。恰是有了我们这种爱岗敬业、甘于奉献的精神，才有了国家水利事业的蒸蒸日上、蓬勃发展。
在大洪水来临之际，冲在最前面，站在最前面的有我们的水利工作者。大家把灾情当命令，与时刻赛跑，在最危险，最紧要的关头，总是第一时间出现在现场。不间断的巡查和巡视，熬红了每个人的双眼；精细的水位监测和记录，大家不敢有丝毫的松懈。所有的苦和累都被抛在脑后，大家想得最多的是如何又好又快地获得第一手水情资料，为上级部门提供最真实可靠的讯息；如何高效率地完成上级下达的防汛调度指令，尽可能多地降低洪水和内涝所造成的损失。我们的水利工作是那么的庄严神圣，一丝一缕都关系着下游城市以及人民群众的生命财产安全。
然而，我们的水利工作又是那么的朴实平凡、默默无闻。为了汛期工程的正常运转，我们牺牲了多少个节假日与亲人团聚的机会；为了一份准确无误的文件，午休和晚休时间办公室里依然是忙碌的身影。有人累倒在工作岗位，有人带病坚持工作；有人父母重病尽孝不能，有人孩子年幼无法顾及。正是有了我们这种扎根水利、献身水利的崇高精神，才有了国家4A级旅游景区、省“国字号”水管单位，省青年文明号等荣誉，才有了临淮岗水利事业的如日方升，欣欣向荣！
我们水利工作者就是这样一群人。每天重复着这平凡而又不平凡的工作。也许我们每个人都只是一点水、一方寸土、一缕阳光、一粒粮食，但正是这点点滴滴、丝丝缕缕、颗颗粒粒，灌溉的是良田百亩，照亮的是华夏大地，哺育的是世间万物，而绽放的正是水利人最美丽的青春！
生命中最大的奖励并不是财富的积累，而是奉献带来的精神上的满足。在水利人的心中，奉献就是抗洪英雄的奋不顾身，是“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的高尚情怀；是临淮岗人的任劳任怨，是水利人的一心为民；奉献就是一幕幕风雨交加、巨涛骇浪的抢险场面，是一篇篇气势磅礴、可歌可泣的动人诗篇！
作为年轻一代的水利工作人员，我感到无比的自豪，因为在我的周围，在我们的水利系统，一个个鲜活的事例和榜样激励着我成长，他们用自己的爱岗敬业和无私奉献，用这种务实求真的水利行业精神，谱写出一曲曲动人的青春奉献之歌！
朋友们，大坝安澜是我们的立足之本，水利事业是我们的立身之命，热爱本职工作，奉献水利事业，就必须在心中树起一座精神之碑，在精神之碑的鼓励下，让我们撑起“青春”的火炬，吹响“激情”的号角，高举“奉献”的旗帜，在加快水利改革发展的大潮中劈波斩浪，勇往直前，共同创建临淮岗管理局辉煌灿烂的明天！
谢谢，我的演讲完毕！
水利人演讲稿 篇12
立足岗位见行动创先争优作贡献
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我叫***。今天我演讲的题目是《立足岗位见行动创先争优作贡献》。
我是水利人，我父母也是水利人。回首往事，老一代水利人用无畏的精神抗击水旱恶魔；他们用自己的勤劳和智慧，为商丘的水利事业做出了不朽的贡献；他们的行动向我们证明了水利是业是多么光荣伟大。我被他们不怕牺牲、无私奉献的精神所感动，为他们爱岗敬业、艰苦奋斗的事迹所折服。
人为什么活着？为了一个理想，一个信念，一个坚持。透过历史的帷幕，我仿佛看到了在挖河工地上，他们穿着布满泥泞的衣衫，迈着蹒跚的脚步，仍努力挥动着手中的铁锹，手提肩挑为商丘水利事业做贡献。
我的理想就是向老一辈水利人学习，将自己的一生奉献给我所热爱的商丘水利事业，亲眼见证商丘水利事业走向辉煌。
古人云：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从自己的工作做起，从一点做起，热爱岗位，兢敬业业，这不仅是水利行业对每一位水利工作者的要求，也是我们最基本的责任。
我的父母教育我，要向单位的领导和同事们好好学习，多做贡献。自加入引黄这个大家庭以来，我一直以各位领导和同事们作为我学习的榜样，行动的楷模，以为水利事业无私奉献作为我行动的指南，尽自己最大努力，为人民谋福利，为国家作贡献。
在学习中，我不断地用新的要求激励自己，以提高自己的业务水平和工作能力。我自学了华北水利水电大学本科，通过注册监理工程师和注册二级建造师考试。积极参加水利学术交流活动，多次在省、市级刊物上发表学术**。
他在河南省水利系统职工计算机竞赛中获得两项大奖。我认为，只有不断学习，提高业务水平、工作质量和工作效率，才能更好地为水利事业作出贡献。
在工作中，我始终以“爱岗敬业、勤于钻研”为准则，学习发扬老一辈水利人艰苦创业的精神，任劳任怨、认真负责，对领导交办的每一项工作都尽全力做到最好，获得了大家的一致好评，连续三年被评为单位先进工作者。
●为了商丘人民的抗旱需要，我们顶酷暑、冒严寒，无论刮风下雨，不分节假日，加班加点，现场查看水情、墒情，根据旱情变化，实时调配水量，让各县区均衡受益；
●为了让商丘人民用水，多一分保障，少一层担心，在保证水利工程安全的前提下，我们总是尽最大可能的大流量引水，让水库高水位运行。虽然，为此增加了我们的工作难度，没有任何额外的奖励，但我们没有遗憾；
●为了维系水利和人民群众间的密切联系，在受理群众来电、来访时，我们始终保持着一颗待人真诚、乐于助人的心，就像对待亲人一样，将群众需要如实向领导反映，并耐心做好解释说明，全力维护水利行业的良好形象。
在我的生活中，我尊重领导，关心同事，热爱工作，乐于助人。能够自觉抵制各种腐朽落后思想和社会不良风气的侵蚀，保持清洁自爱，远离不良习惯。
虽然我只是一名普普通通的水利职工，但我坚信只要坚定信念，执著追求，一切从本职出发，用实际行动为国家和水利事业做贡献，就无愧于党和人民对我的栽培，无愧于水利人的光荣称号。
我的演讲已经完毕。
谢谢大家
二〇一二年六月二十日
我以写作的态度写这篇文章。整篇文章围绕着一个主题展开：立足岗位，投稿，要求语速慢。
第一段：强调我是水利孩子，借用老一辈的记忆，引出我的理想和抱负；（在这个中间，我穿插了一个小插曲，透过历史，将听众引入从前，那个大跃进、大发展的年代，那时的水利人谁没有挖过河，挑过泥，争取老一辈水利人的怀旧心理）
第二段：用古人的话语，仍是采取怀旧的方式，对应主题，强调自己参加工作以后，对单位领导和同事们的态度，重点是顺应领导的心理，特别是引黄的领导心理。
第三段，第四段，从在学习上直至在全力维护水利行业的良好形象，采用的是直述的手法，将自己在学习上、工作上的成绩（贡献）摆出来，并表达出自己强烈的执念。
第五段，在生活中，一手走过，主要说明他们的性格和天性都不错，有很好的发展前景。
第六段，与主题相对应，不愧为党和人民的修养，不愧为水利人的光荣称号。
这些都是我的写作思路，只是为了一笑。
虽然，我认为我写出的文章，还算可以，可是，自己的演讲水平确实不行，上台就紧张，准备的时间全用在写稿子上了，写完稿子，一看才千把字，自以为自己能背好，可是，实际情况却是没背熟。希望大家不要犯我同样的错误。