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挂职锻炼个人总结【篇1】
在学院及系部支持下，我于xxx年3月至5月，在天职国际会计师事务所有限公司株洲分所进行了为期三个月的企业挂职锻炼。挂职期间，全程参与了该事务所承接的长沙某经济型连锁酒店的管理咨询项目，以下是我此次挂职锻炼的工作资料与收获体会：
一、项目背景与工作资料
此次与天职所签订管理咨询业务的是湖南一家经济型连锁酒店，近年来随着经济型酒店的市场竞争日趋激烈，原材料价格上涨以及人工成本提升等因素可能对酒店未来的资金、盈利潜力和利润水平产生较大影响。同时随着酒店规模的不断扩张，管理层级的增加和管理幅度的增大导致公司的财务管控风险不断加剧。另外，为了适应公司扩张的需要，财务人员规模也随之扩大，新进人员增多，这些因素对公司财务管理工作的规范性提出了更高的要求。因此这次的项目目标主要是设计该酒店的财务管理制度，指导公司及其下属分店规范财务管理工作，梳理公司财务管理相关流程、提升公司财务管理水平与监控潜力。
此次管理咨询的业务分为四个阶段进行，第一阶段是现场调研阶段，对公司管理层、财务部、审计部、工程部、行政部及其他相关部门与人员进行现场调研，了解公司相关工作流程、权责、工作资料、管理活动、相关制度等资料。第二阶段是工作成果(草案)编制阶段，对现场调研取得的资料进行整理、分析，在信息分析的基础上，编制工作成果(草案);第三阶段是工作成果(草案)讨论阶段，与公司相关人员就工作成果(草案)的资料进行讨论，完善相关资料。第四阶段是修改与交付阶段，针对以上相关意见的基础上工作成果(草案)进行修改，构成正式稿成果交付。
参与该项目的总共有四人，项目经理将任务进行分解，安排给我的任务是编制编制酒店的资金管理制度与财务人员岗位职责。虽然我在企业从事会计与财务管理工作长达二十年，但是酒店的财务管理与工业企业还是有很大的区别，经济业务处理没有工业企业的复杂，管理着重点在资金监控上，因此资金管理制度的制定显得尤为重要。在经过一周的现场调研，我针对酒店的具体状况，参考了其他经济型连锁酒店的先进经验，与酒店的财务财务中心总经理与财务部各岗位的人员交换意见后制定了酒店资金管理制度，资料涉及资金计划、资金支付、资金监控、现金管理、银行帐户管理等，同时用VOSIO软件编制了与资料配套的资金管理各分项的流程图。并且根据资金管理制度编制了内部权限控制指引及相关的资金表单。
在制定财务人员岗位职责时，参考了酒店原有的制度，根据酒店这次的人事改革，对岗位安排进行调整，围绕资金管理的要求，对财务各岗位的职责进行了详细的规定。
二、收获与推荐
透过这次在会计师事务所的学习，不仅仅了解了事务所工作的主要职责范围、机构构成，了解了最近的会计政策法规，并逐渐熟悉了管理咨询业务的流程以及关键步骤.而且对经济型连锁酒店的经营管理模式与财务管理也有了大致的了解，体会到会计师事务所管理咨询职责的重要性。无论从社会发展还是企业生存，完善的财务制度是至关重要的，而作为事务所人员务必具备良好的个人品质，同时应具备较好的业务潜力和身体素质，这样才能很好的适应并胜任这一重要的工作。此次挂职锻炼，除了提高了自身的职业素质，让我对学院的人才培养的改革也有进一步的认识。尽管近年来，毕业生就业难，但企业选取贴合自身要求的会计人员，尤其是电算会计人员并不容易。透过这次锻炼，我认为，原因有两点：其一，较难找到同时了解企业所在行业、了解企业所用软件、知晓企业生产经营特点并能快速融入企业的会计人才;其二，除专业素质外，较难找到综合素质较高的会计人员，尤其是沉稳细致，吃苦耐劳的会计人员。因此，我认为在会计教学中应当做如下改善：
1、确定应加强的人才素养培养资料
在教学过程中除了培养的是学生的专业技能，还需要对人际关系、分析潜力进行培养。具体来说更应侧重以下四种素养的培养：
(1)具有较高的职业决定力;
(2)严格遵守纪律的习惯;
(3)具有搜集、获取、提炼信息潜力;
(4)具有组织、协调和沟通潜力。
2、确定课程改革资料
高职教育务必重视实践课程的教学，课程体系更需具有应用性和实践性，务必加大现场教学、实验和模拟实训，开展“工学交替”等实践教学。在会计课程改革中，应以会计工作流程为基础对课程体系进行构建以岗位潜力为核心确定课程建设方法与资料。实际上，校园、任课教师无法全部安排学生到企业实训、顶岗实习，那么会计专业实践教学注定要走“以仿真教学为主，企业实训为辅”的路。而教师对企业会计实务工作了解的程度直接影响到仿真教学的“仿真”程度，也直接影响到专业教学与企业实际需求的贴合程度。因此，企业挂职锻炼应当是长期的，普及到大部分没有企业实践工作的教师。
3、以岗位潜力为核心确定课程建设方法与资料
会计专业核心潜力模块，具体可分解为会计实务处理模块和财务管理与审计实务操作潜力模块。围绕这两大模块，透过对原先会计专业主干课程进行解构，以职业岗位核算潜力和人才培养基本规格要求为依据，确定专业核心主干课程。
在进行课程设置时，应将核心潜力模块进行潜力细分，根据细分的各项潜力，组合课程，才能课程中知识点相互之间内在的有机联系，避免简单重复或遗漏，有利于学生理解系统的专业训练，提高教学效果。
如：出纳业务处理潜力应掌握核心课程为基础会计、出纳实务课程;会计业务处理潜力应掌握会计实务和会计模拟实训(分岗位)课程;财务分析潜力应掌握财务报表分析课程;职业素质潜力应掌握财经法规、人际交际、会计职业道德、管理学、ERP沙盘模拟等课程。
根据上面两点对会计专业进行重新课程体系构建，构成有利于组织教学，贴合高职教育理念的新的课程体系，为企业、为社会培养生产、经营、管理、服务第一线的高技能应用型人才。
4、结合企业实际，确立科研方向
企业在经营与发展过程中也遇到许多财务处理、税收筹划、优化业务流程等问题、有些问题直接决定着企业的盈亏和生存发展问题，他们也十分期望能得到专业机构和专业人士的帮忙，这些企业需求为我们带给了科研方向。
这次很感谢学院与系部领导，作为天职所与学院进行校企合作签约后首位派出的教师，让我有一个这么好的学习和提高的机会。在挂职期间，我严格遵守天职所的各项规章制度，尤其是考勤制度，用心独立完成管理咨询的工作，遇到不明白的地方，主动请教天职所的注册会计师。坚持撰写挂职学习日记，记录学习期间的点滴收获，虽然这几个月的挂职不能解决很多问题，但这是专业课教师很好的一种培训模式，是我今后继续加强实践锻炼的开端。也是增加我们教师“一桶水”的份量的一个很好的途径。
挂职锻炼个人总结【篇2】
20_年7月20日，我满怀信心，心潮澎湃地到了云南省威信县扎西镇庙坝村，开始了为期15天的基层挂职锻炼生活。在这期间，我及时转变角色，积极与村干部群众交朋友，很好地地融入到了这个大家庭中。村书记及及其他村干部都给了我无微不至的关怀和帮助，所以我很快就适应了这里的工作和生活。我时刻保持一种谦虚的态度，努力工作、勤于学习，充分发挥个人特长以及在工作中积累的经验，积极为基层出力献策，充分抓住能够了解农村、认识农村、锻炼自己的机会。总之，这半年收获很大，现将自己的在农村锻炼期间的工作、学习、收获和体会等情况总结如下：
15天的村书记助理生活，真的不是几句话可以说得清的，几张纸可以写得完的。过去的每一件事情，都历历在目。在工作中，我充分发挥个人特长以及在工作中积累的经验，积极为存出力献策，自己也得到了程度的锻炼。
第一，坚持理论学习毫不松懈。我作为书记助理，每个月都参加村党委班子学习、村两班子联席会、党员党日活动等等，和全村党员、干部一起学习讨论上级决策部署及有关文件精神，不断用理论武装头脑。同时，我还注重自学，包括通过上网、看新闻、看报纸等渠道了解国内国际形势;通过阅读书籍来增强自己的理论修养，这期间我阅读了《罗斯福传》、《_》、《他改变了中国—_传》等人物传记。
第二，全程负责各级领导参观接待工作。这15天我参与的接待工作，大大小小累计有上百次，有的时候一天就得接待五、六个考察团参观。为了使接待工作更上水平，我还协助村里整理了一套说词，使我们的解说水平得到不断改进和提高。
第三，发挥优势勇挑村里写作重任。回顾半年，已为村里撰写了多种材料。迄今为止，比较引人注目的有以下几个。一是起草了《庙坝村创建全国精神文明先进单位申报材料》，这个材料从镇里到县里都比较重视，县里只有两个名额。我通过了解最近几年精神文明建设的情况，翻阅了一些材料，查找了网上的相关素材，连续奋斗几天终于完稿，最后得到了镇、县领导的认可;二是起草了《庙坝村创建文明生态村》，从中规范了格式、清理了层次、丰富了内容，为村干部以后写材料留下了可参考的资料;三是起草了发展设施农业情况的报告
有条理性和说明性。除此之外我还写了王书记参加座谈会的两个发言提纲和实行村务公开、民主管理等几个小材料。
第四，我参与了今年庙坝村收购考验的工作。今年，威信庙坝村紧紧围绕产业增效，农民增收目标，制定切实可行的措施，确保今年烤烟收购工作进度快、质量好，目前烤烟收购工作有序平稳进行。
一是协助加强领导管理，确保平稳。庙坝村成立了烤烟生产收购协调领导小组、烤烟收购巡检组，烤烟生产后期管理组，并制定烤烟收购实施方案，为烟叶收购工作的正常开展提供有力的组织保证。
二是参与严把收购人员培训关。加强收购人员培训，把思想品德好、业务水平高、能吃苦耐劳的人员选进收购队伍，并对其进行严格的职业道德教育和业务技能培训，并进行统一考试合格后上岗。
三是坚持标准、对样收购。在收购中要求烟叶站按照国家标准样品，对样收购，在显著位置挂出各等级烟叶样品，供烟农比照。
四是坚持公开、公正、合理原则，对相关政策、收购价格、扶持标准公开上墙，杜绝“人情烟”和“关系烟”以及短斤少两等欺诈烟农行为发生，坚决打击在收购中“打白条”现象。五是改进服务，服务于烟农。烟点限度地服务好烟农，全村采取封闭式收购，保证验级人员公平、公正地收烟，同时加大对烟叶收购巡检组、烟点、派出所等部门的协调配合力度，切实抓好烤烟收购工作，防止烟叶外流，杜绝外烟流进，保证收购秩序，保护烟农利益。
第五，为进一步提高农民科技素质，增强农民种粮养畜能力，促进农业增效、农民增收。8月15日上午，威信县庙坝村20_年新型农民培训班开班，庙坝村村委会成员及青冈林村民小组种植、养殖能手共计50余人参加了此次培训班。
在开班仪式上，我与庙坝村村支部书记王世金作了培训动员，他要求参训学员珍惜这次培训机会，认真学习，不但要学习种植、养殖方法和经营方式，还要在学习过程中不断总结，保证培训取得实际效果，勉励参训学员将培训学到的相关知识用于实践，在周边起到示范带头作用。
我协助了县农业局高级农艺师邵启华对新型农民培训的意义、目的进行了讲解，培训内容主要根据当地主导农业发展实际和农民培训需求，安排专业知识和实践经验丰富的专业技术人员为农民授课，并现场发放了新型农民培训读本和农村实用技术手册。培训将结合实际，通过集中培训，现场指导的方式开展，目的是使农民掌握农业生产技术要领，提高农民生产水平，增加农民收入。本次培训班为期15天，县农业局安排专业知识和实践经验丰富的专业技术人员针对油菜高产栽培技术、小麦高产栽培技术、水稻高产栽培技术、玉米高产栽培技术、养猪技术、养牛技术和畜禽常见疾病防治对与会人员进行了培训。培训会后，将深入到田间畜厩零距离地为群众释疑解惑。
在这次的挂职锻炼中，我认识到了无论做什么事都要有超前的意识能力。看问题的角度不同，就会产生不同的效果，作为一名决策者或者称为决策的参谋者眼光一定要看得长远，不能鼠目寸光、投鼠忌器，那样什么事也做不成。王书记的眼光非常超前，他经常跟我们说，“等大家都醒过盹了，等一般的老百姓都认可了，那时候就已经晚了，作为一名村干部、，必须有超前的眼光。”
挂职锻炼个人总结【篇3】
挂职锻炼是一个难得的机遇，我深知：虽不参加具体分工及工作，但也不能当看客;虽时间短，但不能得过且过。挂职锻炼是一种新的工作体验，要坚持多听、多看、多学、多想，尊重领导、团结一起挂职锻炼的老师，认真完成所负责工作。
本次挂职锻炼的挂职部门是__企管部(以下简称企管部)，该部门的领导是王部长与张副部长，其上级领导是杨副总。在派到企管部的第一天，我就参加了由杨副主持的生产统筹会议，并会后与王部进行了部门业务的沟通，在沟通过程中得知其部门需要统计及汇总大量数据报表给领导。经过我的调研发现，这些报表内容很多很杂，只是原始数据的陈列，根据我以往的工作经验及个人对统计的掌握，于是提出了该业务存在的问题：1、如何能使数据转化为能有意义的信息?2、如何能在快速提炼出有价值信息?3、何种表达方式更能达到强直观性、形象生动、简洁明了的说明数量增长变化等情况?
基于上述的问题，我提出了原始数据统计分析与提炼的改善方案，以将原始数据转成有意义的图表，为企业各管理策略提供决策依据。该方案包括了两部分：一部分是专业化数据统计与分析，其阐述了__历年生产情况的统计方法，主要由“甘蔗工业产量(20__-20__)对比图”、“社会总产值与国内生产总值(20__-20__)对比图”、“茶叶产量10年度(20__-20__)对比图”及“机制糖10年度(20__-20__)对比图”构成;另外一部分则是描述第一部分所建议的统计图表的绘制方法，通过详细的操作步骤来满足企管部各类员工对如何绘制统计图的学习需要。
最终定稿的原始数据统计分析与提炼方案得到挂职部门企管部的王部及张部的高度评价“写行(得)特别好，对我们以后的统计工作很有帮助!非常感谢!”，也得到了__公司的赖森董事长的好评“我们以后要使用更多的简洁明了的统计图”。
在__挂职锻炼的一个月，虽然时间较短，但还是有较多感触，可用四个短语来描述，第一个是受益匪浅，了解了晶体糖的生产过程，特别是通过绘制制糖的物流过程更加深了对糖的制造过程的掌握，了解了企管部的各业务流程等;第二个是深厚友情，在整个挂职锻炼过程中，我们得到了__公司上到公司董事长下到生产队的各级部门的沟通和合作，工作之余，我们还进行各种娱乐活动，使得我们与__各级领导建立了深厚的友谊。第三个是热爱农垦，通过此次挂职锻炼，加深了对__糖业的了解，对湛江农垦有了新的见识，对广东农垦有了新的感情，从而更加热爱农垦。
以上是我在__糖业公司企管部挂职锻炼的总结和体会。一个月的挂职锻炼时间虽然短暂，但留给我的印象却非常深刻。我将把这次挂职锻炼的经历，作为我人生宝贵财富加以收藏，在今后的学习和教学中，不断地完善和超越自我，争取获得更大的成绩。
挂职锻炼个人总结【篇4】
20xx年的暑假对于我来讲是一个开心快乐的暑假，20xx年的暑假对于我来讲是一个充实丰富的暑假，20xx年的暑假对于我来讲更是一个真正认识社会、不断提高自我的暑假。这个暑假，我很荣幸能与沪上24所高校精心挑选的500名优秀大学生一起参加“上海市暑期大学生挂职锻炼”活动，共同分赴社区、乡镇、企业等基层第一线，体察民情，了解社会，增长才干。7月16日，我怀着激动的心情，与复旦大学、上海交通大学、华东理工大学、上海财经大学、上海理工大学等5所高校的共11名同学来到上海市金山区挂职，经过一个多月的锻炼，不仅自身的能力有所增强，更对金山区产生了一份特殊的感情。现将这段时间的个人情况进行总结。
一、挂职工作初步认知
前来金山区进行挂职锻炼的11名同学被分配到不同的挂职单位。起初我还担心，作为上海戏剧学院这样的艺术类院校学生，所学专业能否与行政工作相匹配，能否高效高质的完成挂职单位所布置的工作，能否真正达到“锻炼”的目的。实际上，之前的一切顾虑在来到挂职单位时就都通通打消了，很幸运，能来到金山工业区挂职，并被安排在金山工业区文广中心工作，很快，我就见到了我的指导老师——杨老师，并受到了他的悉心指导。杨老师很谦逊，本该是我接受锻炼，杨老师却请我为文广中心的工作提意见，真心感谢杨老师对我的信任。
杨老师带我的第一项工作就是走访相关部门，认识有关部门的`领导和工作人员。这对于一个像我这样初到单位的大学生是非常重要的，从工作本身角度来讲，了解周边的部门和负责人员，熟悉基本的工作流程，有利于保证工作按时完成；从人际交往的角度来讲，认识周围的人并处理好关系，不仅是营造良好工作环境的需要，也是以后紧密合作、共同完成任务的基础。对工作的熟悉、对人员的熟悉是工作在“按时”的基础上高质高效完成的关键，杨老师带我迈出了基础性也是关键性的第一步。
金山工业区文广中心主要负责金山工业区9个行政村、2个居民社区的文化、体育、宣传等工作。我在杨老师的带领和指导下，主要进行一部分新闻的采集与撰稿，虽不能说专业与工作完全对口，但由于我平时对新闻类节目关注较多，又在上海戏剧学院戏剧文学系学习，再加上在学校是学生记者，同时也是负责宣传的学生干部，经常从事新闻采访和撰稿工作，所以无论从兴趣还是技巧上来说，都并不感到陌生。而我，也正是将这次暑期挂职锻炼活动作为校外新闻宣传的培训，发展并延伸在这方面的兴趣，将兴趣转化为实际能力，充分应用在以后的工作中，真正达到“锻炼”的目的。
二、挂职工作逐步展开
事实往往不像想象那么简单，文广工作就是如此。在学校习惯了老师的“随叫随到”，在这里则必须学会“没事找事”。在学校，有新闻活动的时候，老师会通知相关的学生记者，虽说也都是认真负责，但自身的主动性并不高，缺少发现新闻线索、挖掘新闻深度的敏感性，所以有时，往往新闻不“新”了。在这里，杨老师告诉我，要学会主动寻找新闻，我也观察到，杨老师早上来到单位就电话不断，既有杨老师主动寻找各村镇的新闻事件，也有新闻当事人或当事单位主动寻找杨老师的。这实际上已经构成了一种良性循环，当有新闻发生时，人们就会想到文广中心，就会想到杨老师，新闻素材的来源就不是问题了，这种主动寻找新闻事件的方式在一定程度上保证了新闻内容的时效性和真实性，其实，这也正是一个合格的新闻宣传工作者应具备的基本素质。从另一方面来说，这种新闻宣传上的主动性能够激发人民群众“倾诉”的欲望，并对人民群众的心声进行合理的表达和正确的引导，成为反映社会发展的一面镜子，进一步完善新闻工作的舆论监督职能。
当然，对事物变化发展起决定性作用的是内因，因此要达到新闻宣传的效果，关键还是在新闻本身。包括对具有新闻价值的新闻内容的遴选、对新闻信息传达载体的遴选、对新闻体裁的遴选等等。这样的选择并非易事，从事件是不是值得报道到选择什么样的媒体进行发布，再到应该用什么样的言辞进行表达，只有将这三个最基本的前提条件统一起来，一个完整的、高质量的新闻报道才能产生，新闻效果和宣传目的才能达到。尽管平时在学校经常有机会写新闻稿，但当我真的从杨老师手中接过工作任务时，内心也还是会感到几分压力。习惯了网络媒体、报纸杂志媒体的稿件形式，第一次撰写电视新闻稿，一时不知该怎样导入新闻事件，怎么写都觉得不像电视新闻。杨老师给我提供了几种常用的电视新闻导语格式和新闻结构，对我启发很大，不同于书本说教，这是多年文广工作经历总结出来的新闻采写经验，真实而生动。依据一定的形式，以事件内容为叙述主体，对修饰或限定时间、地点、人物等的短语进行核对，对关键性的叙述语句进行斟酌和推敲，避免在新闻报道中出现名称错误、用词不妥、语句雷同等硬伤。经过几次修改，我的第一篇“作品”完成了，这是有关“金山工业区第xx届特奥会”的新闻。两天以后，配合影像，这条新闻在金山电视台播出，听着播音员播报出那熟悉的文字，兴奋之余也有一点小小的“成就感”。这以后，我又撰写过《金山工业区黑丑河道整治工作全面展开》、《感受组织温暖，打造交流平台——金山工业区党员服务中心正式揭牌》等几篇新闻稿件，每写一篇，都感觉是一次进步与提高。
三、挂职锻炼的结束只是暂时的
尽管为期一个月的暑期大学生挂职锻炼活动即将结束，但这并不意味着放松和懈怠，而是要对这一个月来的实际操作进行反思，与在学校所学的理论知识进行对比和综合，完成理论与实践的对接。
经过一个月的学习与锻炼，渐渐发现，真正的新闻宣传工作实际上是一个较为复杂、系统的工作。它不只涉及简单的新闻稿件采写，也更多的与构成新闻的其他要素相关联。一名真正的新闻宣传工作者不仅要有笔杆子上的功夫，更要懂得摄影、摄像、剪辑技艺，这些都是保证新闻真实、生动的充要条件。而我目前只是对“写”的技艺略知一二，对摄影、摄像的技艺知之甚少，实际上，画面比文字更具有直观性，一张具有冲击力的新闻图片，一段具有感染力的新闻影像，是等同于大量生硬文字的叙述的。如果仅仅是传递、告知信息，那么只是完成了新闻的最基本功能，离真正的新闻可能还很远。认清自己的差距，必须学习摄影、摄像技巧，以高质量的图片与影像来充实自己的新闻。
看到自己的硬伤，也要找到自己软实力上的不足。搞新闻宣传是很辛苦的工作，需要真正的热爱与毅力。跟杨老师外出拍过新闻，顶着太阳，汗流浃背，我还只是作一些记录，而杨老师却要扛着摄像机到处寻找合适的镜头，其实，这是杨老师每天都需要做的。这样的工作需要坚持，从坚持变成习惯，再从习惯转化为热爱，完成这样的“蜕变”，需要付出的可能不仅仅是时间和精力，也只有在坚持与付出之下，自身软实力才能得以提升，才能离“新闻工作者”这一称号越来越近。
软实力的另一个重要方面就是创建自己的新闻网络。新闻只靠被动的“等”是不能称之为新闻的，个人主动发掘新闻的能力毕竟有限，所以必须有合适的新闻团队或便捷的新闻信息渠道。团队的建立和渠道的畅通是一个相对长期的工作，需要有良好的人际关系作为后盾，并对以新闻信息为基础的人际资源进行整合分类，除信息的定期汇总以外，还包括了双向沟通与交流。在工业区文广中心，杨老师会把各村镇、居委会通讯员日常上报的新闻短消息进行汇总、统计和分类，从中挑选出比较有价值的新闻，进行回访式的专门报道，经过对稿件和图像的处理后，在报纸或电视上进行刊播。同时，杨老师也会与经常举办活动的村镇、居委会或企业沟通，收集他们的活动信息，从而完成金山工业区内行政部门、村镇、社区、企业间的、以及新闻题材与内容上的综合平衡。
一个月的暑期挂职锻炼活动就要结束了，在金山工业区挂职期间，感谢金山区委组织部的领导如此重视此次活动，为我们这些前来挂职的大学生提供良好的食宿保障，感谢金山工业区组织人事部沈部长的关照，特别感谢指导老师杨老师的关心与指导，让我在挂职期间获益匪浅，帮助我完成从理论向实践的跨越。暑期挂职锻炼让我进一步接触了社会，这是我从校园开始踏入社会的第一步，也正是这第一步让我看到了自己的不足和差距，更让我有了前进的方向，我会继续努力，为实现自己的目标而奋斗。
挂职锻炼个人总结【篇5】
根据中共广西壮族自治区党委组织部、统战部和自治区民委的安排，在自治区集训后，我于2002年5月20日被派到建设部挂职锻炼。在中央组织部、统战部和国家民委的高度重视和建设部的亲切关怀下，我被安排担任建筑市场管理司副司长。半年来，我坚持虚心学习，扎实工作，认真做人，十分珍惜这次难得的机会，使自己在各方面都得到真正的锻炼提高。现将挂职锻炼工作情况简要总结如下：
一、挂职单位的高度重视使我较快进入新的工作角色
从地方政府来到国家机关，从副厅长到副司长，首先需要完成角色的转换。建设部人事教育司和建筑市场管理司为此高度重视，为挂职锻炼的干部提供了良好的工作条件和生活条件。在生活上，我一报到就已经安排好住房、家具和床上用品等生活用品，准备好饭卡，安装住宅电话，使我深深感受到国家机关对西部地区挂职干部的关怀，解除了工作上的后顾之忧。在工作上，建筑市场管理司张鲁风司长十分重视，我一上班就马上召开全司干部会议，明确我协助王早生副司长分管整顿和规范建筑市场经济秩序等工作等;会后，综合处马上送来事先为我准备好的关于建设部以及建筑市场管理司的机构设置、职能分工、最新法规政策和相关制度、2002年及近期工作安排、整顿和规范建筑市场秩序相关资料、建筑市场管理司全体干部人员名单、联系电话等，同时为我配备了先进的手提电脑等办公设备，使我迅速开始了挂职锻炼工作。
为了让我尽快进入角色并且能够更多地学习国家机关的工作程序、工作方法和工作思路，张鲁风司长等司领导安排我参加司长碰头会(一周一次)、司务会、各种业务会，参与重大问题决策讨论，安排参加较高层次的会议和活动，参加检查工作和调研工作等，如6月10日(刚上班20天)就安排我参加全国建设系统安全生产大检查，并担任检查辽宁、上海的检查组副组长。经过一段时间熟悉工作后，为了扩大我的工作接触面，又先后明确我分别协助符曜伟副司长、王宁副司长工作，同时也尽量让我参加建设部其他司局的一些工作。半年来，我受司领导委派参加了两次全国性的检查工作、若干次专业性会议，到了10个省、直辖市、自治区，拓宽了视野，增长了见识，获益匪浅。
二、认真学习，努力提高自身思想政治素质
从西部地区来到建设部，新岗位、新环境、新内容、新对象，加上国家机关特殊的领导位置，使我感到什么都新鲜、什么都想学。在改革开放、加入WTO和西部大开发的大环境中，新情况、新问题不断出现，为了使自己尽快适用新岗位的需要，我比较注重政治理论学习，积极参加司中心组学习、专题报告会和民主生活会和“三个代表”重要思想。尤其是听了建设部邀请中央党校副校长李君如所作“5.31”重要讲话学习辅导报告后，深刻认识到：是对“三个代表”重要思想的进一步深化，为党的十六大胜利召开奠定了重要的政治、思想和理论基础;，是以实际问题为中心研究马克思主义的又一重要文献，明确了我们党在新世纪新阶段的宏伟目标。
特别难能可贵的是在我们挂职锻炼期间，党的“十六大”胜利召开了。党的十六大举国关注，举世瞩目，意义重大，影响深远。党的十六大，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。十六大全面总结了党的十三届四中全会以来的十三年所取得的巨大成就和宝贵经验，同时指出了未来20年全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面的宏伟目标，这使我们感到欢欣鼓舞，信心倍增。
通过对十六大报告的学习，深刻领会十六大精神实质，不断加深对建设中国特色社会主义理论和解放思想、实事求是的理论精髓的理解，进一步坚定了以实际行动实际“三个代表”的信心和决心，坚定了理想信念和宗旨意识，使自己在思想上、政治上、作风上和纪律上有了一个新的提高。
三、扎实工作，在挂职锻炼中长见识、增才干
在挂职锻炼期间，我自觉服从挂职单位的工作安排，认真负责地完成分配的工作任务。我十分珍惜这次难得的锻炼机会，虚心向部、司领导和同事们学习，尽快了解和熟悉新岗位的情况，认真学习国家机关严谨求实的工作作风、严格规范的工作程序和开拓创新的工作思路，利用国家机关得天独厚的信息网络和调研渠道，学习先进的管理方法、工作艺术、领导技巧和实践经验，潜心领会部、司领导的好思想、好作风、好思路。
半年来，我先后参加了建设部组织的全国建设系统安全生产大检查(检查辽宁、上海)、建筑市场大检查(检查宁夏、新疆)，参加了第十四届全国省、自治区、直辖市建工(集团)总公司董事长总经理工作研讨会、七省市第四届建筑市场与招标投标联席会、江西省勘察设计协会成立大会，参加了全国注册房地产估价师考试命题和房地产经纪人考试审题工作等。我充分利用这些学习机会，通过找差距、学经验、勤思考，从而达到解放思想，开阔眼界，增长见识的目的。
参加2002年建设部安全生产大检查。2002年6月10日至20日，我受司领导委派参加2002年全国建设系统安全生产大检查活动，安排在由建设部党组副书记、副部长刘志峰同志任组长的安全生产检查组第一组，对辽宁省、上海市建设系统安全生产工作进行检查，我被指派为副组长，自始至终参加了全部检查工作，加上检查前的准备和检查后的总结，前后历时20余天。由于刘志峰副部长公务繁忙，他不在现场时就由我负责第一组的检查工作，与工程质量安全监督与行业发展司安全监督处邓谦同志等十余位专家一起配合圆满完成了检查任务。
由于我刚到建设部挂职工作，对全国建设系统的安全生产情况尤其是受检地区——辽宁省、上海市建设系统的安全生产情况不太了解，当时还存在一定的工作压力，但随着检查工作的深入，使我逐渐了解了全国建设系统安全生产管理的具体要求和主要状况，尤其是通过对经济发达地区上海市、辽宁省建设系统安全生产情况的抽查(具体检查了辽宁省及其沈阳市、大连市、营口市、大石桥市，上海市及其黄埔区、青浦区等)，学到了许多有关安全生产管理的规章制度和先进经验，也了解了一些安全生产方面目前存在的问题和值得吸取的教训，通过比较分析广西与上述先进省市在建设系统安全生产管理方面的贯彻落实情况，既学到了经验也掌握了差距。
参加2002年建设部建筑市场大检查。2002年9月11日至25日，我受司领导委派参加2002年全国建设系统建筑市场大检查活动，安排在由全国建筑市场稽查特派员办公室副主任焦占栓同志任组长的第二组，对宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区建筑市场进行检查，我被指派为副组长，自始至终参加了全部检查工作。检查组先后检查了银川市、石嘴山市、乌鲁木齐市和克拉玛依市，每个自治区抽查了8个项目。由于宁夏、新疆属于西部地区，在检查中我们既肯定当地在整顿和规范建筑市场秩序工作中取得的成绩，又指出检查中发现的问题和不足，还与当地建设行政主管部门探讨存在这些问题的原因和今后改进的措施。广西也属于西部地区，我特别注意与新疆、宁夏存在的共同差距和不足，也留意其不同之处，力求取长补短，互相学习。
参加七省市第四届建筑市场与招标投标联席会。2002年7月23日至25日，我随王宁副司长一道参加了在天津市召开的七省市(北京、天津、山东、山西、河南、河北、内蒙)第四届建筑市场与招标投标联席会。会议主要研究按照国务院、建设部关于整顿和规范建筑市场经济秩序的决定和要求，就建筑市场管理特别是对有形建筑市场建设、招标投标工作的发展进行理论与实践的思考和探索;同时，加强地区间同行业的交流与合作。通过参加这次会议，使我进一步了解了全国整顿和规范有形建筑市场和招标投标工作的开展情况和华北七省市的具体经验，掌握了下一步加强有形建筑市场管理和招标投标工作的要求与任务。
同时，在会议期间还参加了由王宁副司长主持召开的关于建立工程评标专家名册以及实现全国联网的座谈会，这是司里为加强评标专家管理拟出台相关政策而征求各地意见和建议召开的座谈会，会上进一步统一了认识，明确了加强评标专家名册管理、逐步实现全国联网的必要性和可行性。
参加全国第十四届建工(集团)董事长总经理工作研讨会。2002年10月16日至22日，我受司领导委派参加在重庆、武汉召开的第十四届全国省、自治区、直辖市建工(集团)总公司董事长、总经理工作研讨会。会议主要研讨在深化企业改革，国有资本退出的大趋势下，对企业集团总公司定位转型的思考;在企业改制的大形势下，如何建立产权监督控制结构体系;在进一步深化产权制度改革，优化产权结构，建立规范的法人治理结构等方面的思考及经验介绍。参加会议的人员是各省、自治区、直辖市建工(集团)总公司的董事长或总经理，层次比较高，在研讨会上提出了一些有益的建议和意见，我将这些建议和意见整理后向司领导作了详细汇报。同时，通过这次研讨会与大型国有建筑企业老总们一周时间的接触与交流，我对全国大型国有建筑企业目前存在的困难和问题有了比较全面的认识，也学习了经济发达地区国有建筑企业改制重组的经验与措施。
全面学习和了解建筑市场管理司的具体业务工作。通过参加各种会议，阅读有关文件、内部资料和网上查询，使我逐步了解了建筑市场管理司的一些具体业务工作，了解了部里和司里当前的一些工作动态和全国各地的工作状况，从全国的角度进一步理解了相关政策出台的背景和形势，开阔了视野，拓展了思路，增强了全局意识和总体观念。具体而言，主要在以下几方面：(1)有形建筑市场建设和“脱钩”情况，进一步规范有形建筑市场的要求和任务;(2)加入WTO对我国建筑业的影响以及我们应该采取的对策，建设部在加入WTO谈判中如何既适度开放我国建筑业市场又注意保护我国建筑企业的策略与对策;(3)改革政府投资工程管理方式的重要性和紧迫性，当前政府投资工程管理存在的问题与改革思路，国外政府投资工程管理模式及可资借鉴的经验;(4)建设工程招标投标体制改革的基本思路和具体对策;(5)建筑市场准入与清出、企业资质就位(包括建筑企业、勘察设计企业、建设监理企业和招标投标代理企业等)的现状和今后的改革趋势，建筑市场如何调整结构、优化规模、提高质量、确保安全等;(6)为了进一步规范建筑市场，建立建筑市场监管指标体系的重要性与紧迫性;(7)在新形势下，如何解决拖欠工程款特别是解决拖欠农民工工资问题，已成当务之急;(8)国内外城镇化现状、发展过程、经验教训与加快广西城镇化发展的思考与对策。
参加建设部其他司局的业务工作。为了拓宽自己的业务视野，经请示司领导同意，我还参加了其他司局的一些业务工作，如(1)2002年8月23日至30日，我参加了住宅与房地产业司委托中国房地产估价师学会组织的全国注册房地产估价师执业资格考试命题工作，担任第三门课程——房地产估价理论与方法的小组负责人，利用自己的专业特长作了一点力所能及的工作。(2)参加注册房地产经纪人执业资格考试审题工作。2002年6月参加了住宅与房地产业司委托中国房地产估价师学会组织的全国首次认定注册房地产经纪人执业资格考试审题工作，掌握和熟悉了注册房地产经纪人执业资格考试的具体要求与业务水平。(3)参加外事司安排的外事活动。2002年8月5日，建筑市场管理司根据外事司要求，安排我负责接待肯尼亚共和国道路与公共工程部部长来北京第一天的接待活动。
利用业余时间加强业务学习。在挂职锻炼期间，业余时间相对较多，我便充分利用这个难得的机会加强业务学习，如阅读业务书刊、在网上搜索业务资讯、学习英语、撰写文章等，目前已经撰写《2002年全国注册房地产估价师执业资格考试特点分析》、《城市新视野，开发新理念》、《改革政府投资工程管理方式势在必行》等文章，有的已经发表;同时，应中国财政经济出版社之邀，利用业余时间对我主编的《房地产估价》一书进行全面修订。
四、廉洁自律，在挂职工作中严格要求自己
建筑市场管理司负责承办全国勘察设计企业、建筑业企业、建设监理企业、招标代理企业的资质审批和有关执业资格人员的注册工作，业务范围比较宽，权力也相对集中。建筑市场管理司制定了非常详细的廉政建设措施，要求所有干部必须严格遵守党风廉政责任制和领导干部廉洁自律的有关规定。我在挂职工作中，严格按照《挂职锻炼干部行为规范》要求自己，自重、自省、自警、自律。自觉服从挂职单位的安排，自觉接受挂职单位的管理，严格遵守挂职单位的各项规章制度。半年来，我没有向挂职单位提出除工作之外的个人生活方面的特殊要求;没有组织参加由公款支付的各种应酬、聚会和娱乐活动;没有接受任何形式的馈赠;严格遵守挂职单位的保密规定，不该问的不问，不该看的不看，不该说的不说。
挂职锻炼个人总结【篇6】
2015年8月8日至18日，学院组织我到龙潭村申请临时学习。短短几天，对我产生了更深远的影响。在挂职学习期间，我严格按照龙潭村委会对挂职学习者提出的各项要求，边学边干，在实践中不断提升自己的能力和素质，并实现自己的价值。
挂职期间，在领导的指导下，我严格要求自己，虚心学习，认真工作，并积极做好分内工作，顺利地完成了挂职锻炼任务。现将这几天临时工作的总结报告如下：
1、 临时岗位期间完成并参与的主要任务
在临时工作期间，我总是把学习和高质量地完成任务作为主要目标。此期间，在村委会领导的指导帮助下，并结合自己的经验，较快地适应了新的工作环境，慢慢实现角色转换，并根据工作需要，认真学习国家政策，开拓了视野、增长了知识，提高了自己的各项综合能力。期间参与的工作主要有：
参与国家对农村政策的宣传，如板报的制作和政策宣传会的组织。广场舞，老年人健康活动的组织。
二、挂职锻炼的主要收获
1扩大了工作范围，拓宽了工作思路。在实际工作中，我学习了相关的政策知识，了解了工作方针、组织方式等。特别是我们还看到了村干部以人为本、组织严密、力求实效的工作作风。
2、思想政治素质明显提高。我工作这几天以来，按照村委会提出的“在实践中学习，在实践中锻炼，在实践中提高。”的要求，严于律己，虚心学习，扎实工作，注重团结，配合领导，积极主动开展工作，思想政治素质和人生观、价值观和世界观得到明显提高。
在此期间能够坚守岗位，自觉服从组织纪律，严格要求自己，积极参加挂职点组织的各种形式的培训学习和实践活动。
三。它增强了学习意识，提高了学习能力。临时工作培训本身就是一个难得的学习机会。面对新同事和工作环境，我们需要不断学习和理解相关的政策知识。它不仅提高了政策理论水平，而且增强了学习的意识和能力。
4、收获了友情，点燃了激情。挂职生活深深触动了自己内心深处的那份不断追求上进的心，并点燃了自己对待工作和视野的热情。同时，我也获得了宝贵的工作友谊。在这期间，我得到了领导和同事们的关心和帮助。
这些收获对我来说是一笔财富，也将是美好的回忆。
三、存在的问题
一是角色转换相对较慢，有了一些当“客人”的思想，自我要求不严，约束不力。二是服务意识比较薄弱，为他人服务比较懒，没有真正全心全意为人民服务。第三，进一步加强对术语的学习和口语表达能力的提高。
四是组织能力需进一步提升。
总之，我在龙潭村收获颇丰。因此，今后我会珍惜临时岗位培训的机会，努力学习，努力工作，提高在校能力，在实践中锻炼自己。通过这几天的挂职锻炼，我的知识得到更新，同时开阔了视野，丰富了经验，增长了才干，各方面素质明显提高，收获颇丰。
在今后的学习工作中，我一定会好好利用这次学习经验，努力做好今后的学习工作。
挂职锻炼个人总结【篇7】
根据组织安排，我于20**年3月9日来到**八中挂职教务主任进行锻炼学习，为期半年。此刻到了挂职锻炼即将结束的时候了，突然觉得千言万语涌上心头，半年的工作学习让我受益匪浅，每一天对我而言都那么鲜活、充实，让我对校园工作有了更加感性的认识，也有了更多的思考，甚至让我养成了每一天作工作记录与反思的习惯。在此，首先让我感谢局党委给我的这次学习锻炼机会，更要感谢八中领导、老师对我的无私指导、支持与帮忙，谢谢你们！
短短的半年工作实践胜过无数理论学习，下面请允许我就自己的工作学习体会作以总结与汇报。
收获一、学习了校园管理经验
在八中挂职工作的日子里，我透过参加校班子会、教师会、参与到校园各项活动中去，观察、学习、思考着八中的校园管理工作，我就从个人的视角谈谈自己的感悟吧。
1、以学生的全面发展为目标的育人环境创设
（1）育人无声的隐性课程
来到八中第一眼就是变化带来的惊诧：简洁大方校门、干净规整的操场与篮排球场地，整齐的车库、生态园教师餐厅、爱心伞、维护学生心理权益公约，教师书法展、艺术走廊、校长亲笔提词、个性鲜明的学生墙报、每个教室里防反光的凹面黑板、现代化的教学投影设备这是我以前来过的八中吗？如果说环境育人，那么对于我这新人来说，它带给我的震撼真是着实不小，初来乍到就让我有一种用心向上的兴奋。随着季节的更替，校园的环境又在发生着悄然的变化，走廊窗台上增添了花木，操场四周栽种了银杏、篮球场地添置了更多的篮球架、花坛扩建了，草坪重新规划了，新辟的菜园即将收获了。好一派欣欣向荣的景象！这些不正向师生传递着不断进取发展的八中精神吗？
（2）开足开全的学科课程
初翻开校园的课程安排时，在每个校园都有的语数外物化生政史地课程外，每周两个课时的体育课、一个课时的阅读课、美术课、音乐课、微机课、两周一课时的书法课、心理课映入眼帘，这些课能开全开足课时吗？是给迎接检查看的还是真正落实的呢？说实话，起初我是带着这样的疑问的。在随后的教务工作中，在看到它们的扎实推进开展的时候，我感受到了校园为了学生的全面发展负职责的办学宗旨。
（3）丰富多彩的活动课程
在我感慨赞叹着八中如此思考学生的全面发展设置课程的同时，八中却并不满足于现有的课程设置，每周一次的第二课堂在征求全体师生意见的基础上轰轰烈烈的创办起来了。篮球、排球、声乐、器乐、书法、朗读、写作、英语、数学、地理、物理各类兴趣小组像正茁壮成长的小树，正为八中学子撑起一片特长培养与自由发展的森林。
说到活动课程，八中作为代表鞍山市水平迎检的阳光体育大课间活动不得不提。上午大课间的跳绳、踢毽子、广场舞、竹竿舞、呼拉圈、篮排球等多样的课间活动、整齐划一的广播操、继承中华传统文化的太极功夫扇，下午大课间的统一跑步，不摆花架子，领导师生齐参与，对“每一天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子。”这句话进行了完美的诠释。
能够说，对师生健康身体素质的重视是八中的一大特色。在成立校园篮排球校队基础上，今年，八中在时隔多年后首次召开了全校师生运动会，从赛前的训练到运动会既给了那些具有体育特长的学生一个展示的舞台，增强了班级凝聚力，也透过班级大接力活动对学生的身体素质进行了一次检验。
在八中众多活动中，“八中大舞台、人人展风采”的“才艺展示30分”活动让我印象深刻。近两个月每周五午后一个班的才艺表演吸引了全校师生的目光，惟妙惟肖的相声小品、堪比专业的舞蹈、足以乱真的演唱给那些艺术特长学生展示机会的同时，更给学生带来了艺术的享受与熏陶。
能够说，这些活动平台的创设是学生全面发展的载体，更是发展学生个性特长，让学生体验成功的舞台。
（4）常规与创新结合的德育课程
当学生们“我自信，我能行；我努力，我成功”的口号在每节课前喊响时，当大课间作操前“八中学子，品质第一。厚德载物，自强不息。良好习惯，终身受益。团结奋斗，永不放弃。八中学子，潜力无比。脚踏实地，拼搏进取。敢立壮志，相信自己。走进八中，走向成功。”的口号响彻云霄时，当看到校园橱窗里“信心凝聚力量，努力就有期望”标语时，我深深体会到八中为全校师学励志与劝勉的良苦用心。作为一所薄弱校园，“人心齐才能泰山移”，重拾师生与校园共同发展的愿望与信心是首要工作，在这每一天的鞭策里是德育工作的渗透。
八中的德育工作伴随着常规习惯养成教育，尝试着创新德育活动。例如：
制定班级考核方案，每周评选礼貌班级；
抓学生行为常规，校园制定了八中学生的行为则范，细化到每一天的对老师的问好，“三个轻轻”要求；
抓品质养成，每周国旗下讲话，侧重品质故事与说理；开展道德故事》演讲会，用榜样育人；
重视学生安全教育，举办安全教育讲座，进行消防与防震演练，召开安全主题班会，进行安全板报宣传；
强调提升学生心理素质，校园建立了温馨漂亮的班主任心语工作室和学生心理咨询室；
“不让一名贫困生掉队”，设立了“爱心助学基金”，建立了“爱心超市”，举行每月一次师生的爱心捐款，做好贫困生帮扶工作；
“不让一名后进生辍学”，开展党员干部与班主任教师“一帮一“活动做好后进生转化。
校园的教育无处不在。每次大型考试前集中诚信教育；隆重的开学典礼上、伴随着礼貌标兵、孝心标兵、爱心标兵、优秀学生干部、进步标兵、学习标兵、健体标兵、劳动标兵等一项项的优秀生表彰走上红地毯的，是老师们精彩的颁奖词，为学生的发展指明了方向；温馨的毕业生欢送会上，在或感恩或激励的师生发言后，是毕业生为教师献花，校长亲手为每一个毕业生戴上毕业留念章，七八年学生举着自制的祝福标语夹道欢送毕业生离校，“八中是你们永久的家”这浓浓的同学情、师生爱，这温馨的画面必须会定格在每个学生的心中，感染着每一个人。
总之，“一切为了学生的发展，为了一切学生的发展，发展学生的一切。”八中正透过各类课程，多种教育途径，用实际行动践行着实施素质教育的目标。
2、以学习型组织营建为目标的教师队伍建设
（1）创设学习互助平台扶助教师发展
还记得初来八中，王校长在递给我校园》工作计划与校园发展教师意见反馈时，还送给我一本名为《教师成长的10个要诀》的书，告诉我这是八中去年送给每名教师的，还有一本《创造适合学生的教育》也是人手一册，能够向教师借阅。这个小小的举动让我对八中重视教师学习的态度有了初步印象。在随后的日子里，寄托着校长教学改革愿望的一份份优秀校园教改经验材料陆续发放到每名教师手中，透过这些材料的学习，我明白了建平中学校园发展之路、明确了教师自身发展的方法、看到了“先学后教、当堂训练”的教学模式、了解了“雷夫的56号教室”的故事，明白了“自主学习、高效课堂”的课堂改革操作方式、学习了《人民教育》新课标解读个性是八中斥资一万元让全校教师分批走出去到凤城六中学习的大手笔，更是满足了八中教师想亲身感受与学习课改的愿望。
学习是为了更好的实践，深入课堂，八中教师们试行着先学后教的导学稿、尝试着学生分组学习合作与竞赛模式，推行着备课组分单元集备与个人备课结合的教学案等课堂改革正初见端倪。如今为迎接下学期大面积的高效课堂改革，假前的教师校本培训正在用心推进中。
（2）宣传鼓励引领激发教师发展
任何的培训最终都不能代替教师的自主成长，激发教师的成长内动力和唤醒教师自身原有的智慧才能事半功倍。为此，在一次次的教师会上、师生活动中，校长苦口婆心分析校园现状、宣传校园的发展目标与愿景鼓舞人、提出“教好一门课、带好一个班、带好一个兴趣小组”的优秀教师目标激励人，指出存在的问题与不足鞭策人，身体力行打造服务型领导团队率先垂范影响人，这些努力都让我深受触动。
（3）落实各项管理制度规范教师行为
没有规矩不成方圆，在去年教代会透过的长达七页细化的《教师发展评价激励方案》出台并实施后，《关于加强教研组、备课组建设的指导意见》随后明确了教研组与备课组的职责与任务，用制度为教师合作互助学习带给了组织保障。具体到每个教师的学科教学，教师教学常规“每一天六件事”“每周三件事”“每月二件事”规范了教师的教学行为。目前，三级聘任方案正在不断调适实施中。
3、宣传校园用心形象的公关意识
八中向着“学生喜欢、家长满意、社会认可的办学目标迈进着，变化着，这种改变就是八中的崭新的校园形象。八中透过建立校园网站、活动开展后向局及鞍山网站上传校园活动信息、编印校园活动记录图册、大型活动邀请嘉宾、承接大课间现场会等种种宣传途径，让关心它的人了解、看到它的变化，获取社会支持、上级认可、给予师生发展的信心。这种用心的公关意识与方式让我对校园公共关系营建有了崭新的认识。
收获二、学习了教务工作方法
半年来，**校长将他多年关于校园与教学工作的实践经验与个人思考毫无保留地传授给我，精彩的分析论述、理念经验为我的工作指明了方向。在**校长的悉心指导与无私帮忙下，我对教务处的工作职责有了明确认识，对于教务处的工作逐渐熟悉。工作与收获如下：
1、接手教务工作，**校长教会我的第一件事就是如何编排课程表。我在课程编排各原则的指导下，利用排课软件与手动排课结合，前后上交了两份课程编排作业，基本得到**校长的认可。
2、在七、八年级学科竞赛、期中与期末考试中学习并实践多种考场编排等考务工作，熟悉掌握了组织考试流程。
3、透过对七、八年各次考试的成绩进行录入与统计、质量分析，计算学科及格率与优秀率，了解教学工作现状。
4、在第二课堂活动中作好各小组编排统计与每次活动检查，较及时地做好小组名单调
整并下发到任课教师，方便了管理。同时也让我学习了第二课堂的筹备与组织管理。
5、深入课堂听课40余节，了解教师上课特点与学生课堂表现。参加各教研组活动与集备组活动共计十次，了解其活动开展状况。
6、按校园要求检查教学常规，进行流动查课多次，了解教师侯课、串课与学生课堂表现。
7、进行大规模教师业务检查三次，查看教研组》工作计划、备课组教学进度，查阅了解教师教学案的编写使用、听课与作业批改状况。
8、主动学习毕业报考与校园招生等工作，了解报考与毕业年级工作流程、中考信息与校园招生工作。
9、在协助**校长打印各类资料中，学习教材与试卷征订、教师培训与评比、学生理化英加试、教学与教务档案整理等相关教务工作。
收获三、领悟了坚持下去、勇于改革的精神
在事情多、感到力不从心的劳累时，会想起升旗仪式上，王校长动容地背诵的《只有坚持无所不能》的诗，想起他在大课间迎检准备中克服种种困难，带领八中师生坚持到胜利的工作态度；在安于现状、堕于懈怠时，会记起王校长为了八中师生和校园的发展不断想办法、创条件、拉动大家向目标前进的锐意改革的工作魄力。如果说知识会随时间而遗忘，这种人格的魅力的感染与精神的鼓舞力量定会伴随一生。
收获四、了解了学情与教师的工作，结交了益友良师
对于我来说，由于工作性质关系以前很少与教师学生打交道，在八中的半年给了我深入了解师生的机会。在与“一帮一”帮扶对象及其他淘气孩子的多次谈话中，在深入课堂听课观察学生的过程中，在深入大课间包班指导训练中，我了解了学生的思想动态、体会了教师上课的不易、感受到班主任工作的艰辛。随之而来的是对能够坚守一线认真上课的教师、爱岗敬业的班主任的敬佩之情。同时，透过参与校园的各项活动，也让我看到了八中师生特长鲜明、才华横溢的一面，看到了八中未来发展的基础与期望。半年的工作，更让我结识了益友良师，不仅仅仅是给予我充分学习条件的王校长、直接指导我教务工作的**校长，还有其他领导、教师对于我的各类问题也都愿意及时指导与解答，全力配合支持我的工作学习，让我感受到了八中的爱心与温暖，谢谢你们！这种温暖能够说是本次挂职最大的收获！
个人存在的不足与问题
能够说，半年的工作在收获的同时，也因着自己潜力的不足存在着遗憾。虽然工作中能够认真完成交办的工作，主动进行学习，但有时工作毛燥、在落实实施校园的某些教学制度与计划、进行教师的业务指导与教研、提出改善推荐、协调关系等方面也潜力欠缺，这些将成为我未来学习改善的方向。
总之，经过半年的耳闻目睹、亲自实践，我学习了经验也认识了不足，在未来的工作中我将努力工作、锐意进取，在工作岗位上不断超越自我，发挥潜能，为**的教育事业做出自己最大的贡献！
挂职锻炼个人总结【篇8】
挂职锻炼，工作总结
一、
挂职锻炼是指在现有工作岗位之外，临时调往其他部门或单位，暂时履行领导岗位职责的一种人才培养方式。通过挂职锻炼，可以拓宽职业发展路径，提高领导能力和综合素质。在我的职业生涯中，我曾有幸参加了一次挂职锻炼，今天我将对此进行详细总结。
二、具体事例
我所在的公司是一家实力雄厚的制造企业，我在项目管理部门担任工程师的职位，负责监督项目进度和质量。一天，公司决定将我借调至研发部门挂职锻炼，以便我能够更全面地了解公司的运作方式和提升我的领导能力。
在研发部门的第一天，我受到了研发经理的热情接待，并精心安排了我在这里的工作内容。我的主要任务是带领一支由工程师和设计师组成的团队，负责开展一个新产品的研发工作。作为一个没有实际研发经验的人来说，这个任务对我来说几乎是一个挑战。我意识到挑战是机遇的另一面，我决心充分利用这个机会提高自己。
三、工作收获
1. 领导能力的提升
在挂职锻炼期间，我学会了如何更好地领导团队。通过与团队成员的交流和协作，我了解到如何激发团队成员的工作激情和创造力。我学会了如何分配工作任务，制定合理的工作计划，并监督团队成员的工作进度。我还学会了如何处理团队内部的冲突，并促进团队成员之间的有效沟通。
2. 研发能力的提高
通过参与新产品的研发工作，我学到了很多关于产品设计和技术研发的知识。与经验丰富的研发团队成员的合作，我不仅提高了自己的技术水平，还学会了如何运用科学的方法来解决问题。我也更加深入地了解了公司的产品和行业动态，为我未来的职业发展提供了更多的机会。
3. 综合素质的提升
挂职锻炼期间，我积极锻炼了自己的综合素质。在研发部门工作的时间里，我不仅学习了专业知识，还通过参与项目管理、部门预算等工作，培养了自己的管理和组织能力。我还学会了更好地处理工作中的紧急情况和压力，提高了自己的应变能力和心理素质。
四、总结
通过这次挂职锻炼，我充分体会到了领导能力的重要性和研发工作的复杂性。我对自己的职业生涯有了更明确的规划和定位，并为自己的未来发展积累了更多的资源和经验。在未来的工作中，我将更加注重与团队成员的良好沟通和协作，不断提升自己的专业素质和领导能力。挂职锻炼，对我来说是一次宝贵的经历和机会，我相信，它将为我未来的职业发展带来无限的可能性。
挂职锻炼个人总结【篇9】
按照组织安排，我与5月8日—6月8日在x省x市经济开发新区财政局进行为期一个月的挂职学习。虽然时间短，但是我认真制定学习计划，深入调研思考，主动沟通交流，对x市干部思想、工作作风，开发区建设方面的经验和做法有了初步的认识，现就有关情况报告如下：
锦绣江南金x，因吴王置仓于此而得名。x于93年设市，地处x交汇的前哨，长江口南岸，属长江三角洲冲积平原。全市总面积809k㎡(其中陆地665k㎡)，户籍总人口47万，常住人口80万，下设6镇及三个开发区。经济社会发展经历了由农转工，由内转外，由量转质的三大历史跨越，农业结构日趋优化，由传统农业向现代农转型，发展农业科技产业园20多家，工业公有制经济转轨变型，转向外向型经济，民营经济发展迅猛，商贸物流繁荣兴旺。接轨上海，以港强市，引进人才，建立科研基地、创业基地，教研产相结合，实现科技成果产业化。城乡居民收入达2万元，消费观念发生变化，生活水平不断提高，构建完善新型社保体系，社会综合治理水平不断提高。先后荣获卫生城市，生态示范区，优秀旅游城市，体育先进县等十多项殊荣。x年全市地区生产总值过千亿，地方财政收入108亿。全国综合实力百强县(市)评比排名进入前十位。
经济开发新区是开发区，位于x老城区外围，面积83万k㎡，辖11个社区，户籍人口8万人，规模以上工业企业1070家(其中外资400多家)，园区发展坚持“内外”并举，“大小”并举，高科技、高就业、高税收并重的“三高”原则进行招商，并进行区域合作，技术协作，德资企业一枝独秀，外资企业年纳税超过20亿。新区x年地方财政收入37亿元，x年地方财政预算收入达到43亿，超过全市地方财政收入的40%。占x市财政收入的半壁河山。
在挂职期间，按照武功县委组织部和x市委组织部的安排，跟随相关领导和同志参与并了解开发新区财政管理工作，工作之余更多的是交流和学习。
一是主动适应，全身心投入挂职锻炼工作。初到财政局，工作环境、工作内容、工作方式相对陌生，为尽快实现角色转变并适应工作，首先从思想上把自己置身于新岗位，尽快进入工作状态，履行职责，团结同事，通过工作、午餐等时间，加强沟通了解。新区财政局设置预算、财务、支付、综合四个科室，下辖三个经济开发区个x务中心，未设立金库，国、地税设立分局征税，直接上解市局金库。个x务中心负责零散税征收，上解市国库，每年征收入库超过万元。新区财政局工作人员少，效率高，责任心强，令人敬畏有加，叹为观止。
二是自觉学习，努力做好挂职锻炼工作。财政局作为新区政府的一个重要职能部门，具有较强的专业性，为了做好工作，通过查阅相关资料，主动找相关科室了解情况，坚持多听、多记、多想，做到边学习，边交流，边思考。通过查阅x-x年的全市及新区的预决算报表，统计年鉴及相关经济分析资料，对x整体经济发展状况和规模有了大体了解。通过与相关科室交流，了解x财政运行状况与模式，看到武功县管理的水平与规模的差距。通过调研个x务中心的服务管理情况，了解基层国、地税与财政之间的协调配合与数字化管理水平。通过拜读《x市志》了解x的人文历史、风土人情等。通过学习看到了差距，学到了好的经验与工作方法，拓展了思路，增长了见识，开阔了眼界。
三是自我宣传，架起沟通的桥梁。挂职锻炼是难得的学习机会，更是一次难忘的工作经历。挂职特殊身份，不能忘记自己代表的不仅是自己的形象，更是单位政府的形象，身负着组织的使命和期望。在交流中坚持推介武功，介绍咸阳，把武功经济社会发展取得的成就、优势资源、人文历史、风土人情等，尤其是重点介绍了咸阳在“关天经济区”中所处的重要位置和发展建设中的宏伟战略构想。说到武功，x很多人都不熟悉，但说到教稼台封后稷官、苏武节碑、唐王李世民、苏慧织锦图，令他们很惊讶，提升了对武功的关注度，增加了他们对古都咸阳的向往之情。通过沟通建立起深厚的感情和友谊。
这次挂职锻炼使我看到了武功与x在经济社会发展上巨大的差距。当然，x地理位置优越，水陆交通便利，经济基础较好，有着我们不可比拟的区位、信息、人文优势，感受之余反思我们发展缓慢的原因，除了客观条件限制以外，x人具有思想解放、与时俱进、开拓创新、精明务实的精神，更有文化基因中的开放性、兼容性、多元性和灵活性，都是我们应该借鉴的。
一是培养开放意识。要进一步解放思想、更新观念、放弃“八百里秦川”旱涝保丰收的保守思维，牢固树立开放意识，进一步对外实行全方位多层次的开放与合作，加大武功的外宣力度，提高知名度，走出武功走出陕西，让世界了解武功，要紧紧抓住西部大开发和“关天经济区”开发的历史机遇，实行走出去与引进来相结合，加大招商引资力度，促进武功快速发展。
二是增强发展意识。发展是硬道理，发展是第一要务。在武功这样的欠发达地区，必须突出发展这个主题，树立强烈的发展意识。俗话说无工不富、无商不活、无农不稳。在依托杨凌农业高新试范区，抓好高新农业园区发展的基础上，大力发展工业园区，打牢工业基础，培植财源，增加财政收入，从而促进社会经济的全面发展，搞活商贸流通促进市场繁荣兴旺。革除一切影响发展的条条框框，用发展中的眼光、发展的思路和办法解决发展中的问题，通过发展提高人民的生活质量和幸福指数。
三是树立环境意识。环境是开放的条件，环境是发展的推手。各职能部门要转变干部作风，机关作风，树立服务意识，营造有利于改革开放和社会发展的人文环境，树立时间观念和效率意识，在行为模式、精神动力、价值观念等方面健全机制，在市场竞争更激烈的今天，良好的投资环境将成为推进地方经济发展的一张名片，成为能否招商成功的关键。
通过一个月的挂职学习，经过耳闻目睹，自己既感受到陕西与x、武功与x的差距，更体会到了责任感、紧迫感。通过学习锻炼，进一步解放了思想，更新了观念，拓宽了视野，启迪了思维。
今后，我将充分运用学到的先进管理的理念和经验，指导今后的工作和学习。我们相信，当建设项目与现代产业相互促进，当经济发展与生态环境同步提升，当区位优势和文化优势相得益彰，美丽和谐的新武功一定会展现在我们眼前。
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