基层宣传述职报告

基层宣传述职报告(优选七篇)。

“基层宣传述职报告”相关专题精选文章不容错过，以下内容仅供参考使用。通常来讲，有付出就会有收获，当我们完成一项任务时。我们常常会用到报告，报告具有汇报性、陈述性、单向性、事后性和沟通性五个属性。

基层宣传述职报告【篇1】

尊敬的领导：

您好！我是某单位纪检部门的纪检干部XXX，现将我部门最近一段时间的纪检宣传工作进行述职报告，希望得到领导的指导和批评。

一、工作背景和目标设定

近期，我单位纪检部门结合党风廉政建设和反腐败斗争的需要，积极开展纪检宣传工作，旨在增强党员干部的党纪意识和廉政意识，促使他们履行党纪规定，约束自己的行为，为党和人民事业作出更大贡献。我们的工作目标是通过有效的宣传教育措施，提高广大党员干部的纪律观念，推动廉政文化的深入发展。

二、宣传内容和方式

1. 党风廉政案例的宣传

我部门通过定期发布典型案例的方式，以真实的案例引导广大党员干部从身边小事做起，增强廉洁自律意识。我们选择了一些身边的正面案例，通过文字、图片、视频等多种形式进行宣传，旨在让党员干部深刻认识到党风廉政建设对工作和生活的重要性。

2. 宣传教育活动的组织开展

为了进一步加强纪检宣传工作，我们组织了一系列形式多样的宣传教育活动，如专题讲座、廉政知识竞赛、廉政演讲比赛等。通过这些活动的开展，我们让广大党员干部更深入地了解党纪规定，掌握正确的廉政知识，提高自身的廉政意识。

3. 纪检文件的发布和宣传

我部门积极参与制定和宣传纪检文件，通过将重要文件发送给各级党组织和党员干部，让他们更全面地了解党纪规定和党风廉政建设的重要举措，遵守规定，增强党内监督的力度。

三、宣传效果和存在问题

经过一段时间的纪检宣传工作，我们取得了一定的效果。部分党员干部对党纪规定有了更深入的了解，廉政意识得到了加强。然而，我们也存在一些不容忽视的问题。首先，宣传内容的深度和广度有待进一步提升，我们需要更多地关注实践中发生的问题，定期发布案例，让广大党员干部深入认识党风廉政建设的重要性。其次，宣传方式需要更加多元化，我们可以通过宣传册、微信公众号、宣传片等方式传递廉政知识，提高宣传效果。最后，我们需要进一步加强对党员干部的个别教育，帮助他们更好地理解党纪规定，确保廉政建设的深入开展。

四、下一步工作计划

为了进一步推动纪检宣传工作，我们将采取以下措施：

1. 提升宣传内容的针对性和实效性，深入挖掘党员干部日常工作中的问题和纪律案例，定期进行公开宣传。

2. 创新宣传方式，加大对各种媒体和平台的利用，组织有针对性的培训活动，提高宣传工作的质量和效果。

3. 加强与其他部门和单位的合作，共同开展各类宣传活动，形成合力，提高纪检宣传工作的覆盖面和影响力。

通过以上的努力，我们相信在领导的正确指导下，纪检宣传工作将取得更大的成效，为我单位的党风廉政建设和发展做出积极贡献。

谢谢领导的支持和关心！

此致

敬礼

XXX

基层宣传述职报告【篇2】

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。下面是为大家带来的2021年宣传部述职述廉报告 ，希望能帮助到大家!

2021年宣传部述职述廉报告

一是加强学习，明确工作思路，不断提高理论水平

来到新工作岗位后，为了尽快熟悉工作情况，明确工作思路，我为自己制定了详细的学习计划，以各种方式学习，全面提高自己的素质。一是学习政治理论知识。我一直把政治理论学习作为终身追求，把自己的建设放在第一位。任职以来，通过中央小组学习、外出培训和个人自学，深入学习党的十六大和十六届三中全会精神，学习三个代表重要思想和同志七一重要讲话，认真学习省、市、县相关工作会议精神，通过学习和讨论，及时了解和掌握党和国家的方针政策，统一思想认识，明确工作思路，始终与党中央保持思想行动高度一致，自觉立党为公，执政为民，实行三个代表。第二，学习宣传思想工作和商业知识。我始终坚信我想先做什么，我想先做什么？我用专业期刊、报纸和网络认真学习和创新，提高了指导思想工作能力。《**宣传》、《**出版宣传。三是学习领导方法和艺术。我坚持把自己定位为配角，积极参与政治，充分发挥助理作用，配合书记、县长宣传思想工作，及时报告问题，不断学习经验丰富的同志，积极维护团队集体意志和决策，思想、政治、行动与团队高度一致，也始终注重沟通协调，获得团队其他成员的大力支持和合作。

二、努力工作，创新思路，开创宣传思想工作新局面

1、求突破，深化理论工作。我以统一思想、凝聚力量为目标，以学习“三个代表”重要思想、十六大精神和县七次党代表大会、人代会精神为主要内容，增强针对性、广泛性、实效性。重点抓好党委中心组的理论学习。重点学习了总书记“七一”重要讲话。开展了“两个务必”专题学习。认真做好基层党员教育工作，组织“三个代表”重要思想、十六大精神、县七次党代表大会宣讲团到基层宣讲，10余万人次接受辅导。充分发挥县内新闻媒体的作用，在《**时报》、县电视台开辟专题专栏深入宣传“三个代表”重要思想和十六大精神。组织的十六大精神答题活动获省、市优秀组织奖。

2、突出重点，形成宣传强势。新闻宣传紧紧围绕县委提出的“富民、强县、奔小康和撤县建市”的目标，着力宣传全县大开放、大建设、大突破、大发展的战略举措、建设成果和成功经验，为创造良好的投资、发展环境起到了造势作用。（1）全力以赴，做好中心工作、重大活动、重大举措的宣传报道。按照“提前介入、集中报道、后续跟踪”的思路，进行全方位宣传，有力地推进了全县各项工作的开展。（2）积极主动，加强对外宣传。加强与县外主流媒体的联系，先后邀请和接待了包括《人民日报》、中央电视台、《农民日报》、《河北日报》、《河北电视台》等多家媒体记者，发表各类新闻报道1500多篇，扩大了**对外开放的知名度。

3、整体推进，加强精神文明建设。一是抓实抓好各项创建活动。继续坚持“为民服务”宗旨和“以人为本”主题，大力推进“绿化、美化、亮化、净化”工程，营造最佳的人居环境；继续开展环境综合整治，狠抓薄弱环节；切实加强文明教育，提高居民整体素质；不断创新文明行业、文明单位、文明镇村、文明户等活动的内容形式；二是组织开展“文明诚信”教育活动。下发了《关于开展文明诚信教育活动的实施意见》，在全县各行各业广泛深入开展创建诚信**、诚信机关、诚信企业、诚信商户活动，较好地树立了**诚信形象。采取行政推动、典型带动、舆论促动的方法，不断把活动引向深入。三是全面推进学习型城市建设。按照“巩固、推进、深化、创新”的思路，切实抓好学习动力机制建设，全面推进机关、企业等类型的学习型组织建设；进一步整合各类教育资源，不断完善终身教育体系。

4、发挥优势，大力繁荣文化事业。宣传文化部门牢牢坚持先进文化的前进方向，大力加强基层文化建设。一是群文活动繁荣活跃。精心组织了春节文艺晚会、民间花会、元旦演唱会，唱响了主旋律，丰富了群众文化生活。同时，积极挖掘、引导、培育民间艺术活动，全县民间文艺团体已形成40多个。二是佳作精品硕果累累。组织精干力量，深入乡村、深入百姓，创作文化作品。创作文艺节目23个，创作优秀歌曲5首，曲艺节目6部，出版发行《黄皇一帝－－王莽》一书，有4人书画作品参加省级专业展览并获奖。三是积极组织开展“三下乡”活动。全年集中下乡8次，送图书6万册、资料3.5万份、送戏8场，深受群众欢迎。

5、科学谋划，两讲一打一建活动成效显著。一是突出特色。我们立足实际，针对宗教大县、地处三省交界、社情复杂的实际，把严打击作为一项重要内容充实到“两讲一建”活动中，形成了具有**特色的“两讲一打一建”活动。二是精心安排。组建了“一班一队三团”分层次开展工作，深入到乡村进行宣讲、咨询和演出。三是硬化标准。即活动要达到五个明显：活动开展明显、措施到位明显、文明进步明显、工作开展明显、后进转化明显。通过活动，促进了全县社风、民风的转变，促进了基层组织建设，维护了社会稳定，加快了发展步伐。我县的“两讲一打一建”活动获省先进。

6、整合资源，探索突发事件宣传机制。在抗击非典战斗中，广大宣传思想工作者牢固树立强烈的政治意识、责任意识、阵地意识和纪律意识，建立了重大突发事件宣传报道的快速反应机制、服务机制和纪律机制，采取强有力的宣传工作措施，为控制疾病的漫延、保障社会的稳定、促进经济的发展提供了强大的舆论支持。

三、锤炼党性，转变作风，努力加强党风廉政建设

任职以来，我能自觉遵守中央、省和市有关领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项规定，我要求自己做到：

1、按守则自律。上级和纪检部门规定不准做的我绝对不做，上级和纪检部门要求做到的我坚决做到，在日常工作和生活中做到不违章、不违纪、不违法，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。

2、用制度自律。我严格按照部里制定的.廉政措施办事。在人事问题上，实行集体讨论；在经济问题上，严格按财务制度办事；在一些重大事项上，实行民主决策。

3、以“部长”自律。一部之长应该是本部干部职工的表率。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求干部职工做到的，自己首先做到，严于律己，清正廉洁，淡泊名利，讲求奉献，珍惜党和人民赋予的权力。

四、存在问题和今后的努力方向

回顾检查自身存在的问题，我认为主要有三点：

第一，创新意识不强，工作思路不够活，办法不够多。

第二，拼搏精神不够，工作中缺乏拼劲、钻研，缺少强烈的进取精神。

第三，调查研究不深，深入基层干部群众中较少，对新形势下宣传思想工作遇到的新情况、新问题研究不够。

针对自身存在的问题，今后，我一定要做到增强五种意识，不断改进工作。

1、进一步增强群众意识。我要进一步深化对“三贴近”的认识，在实际工作中大力倡导“三贴近”，积极鼓励“三贴近”，努力实践“三贴近”，多作调查研究，多了解群众的所思、所想、所盼、所需，着眼于依靠群众，着力于服务群众。

2、进一步增强责任意识。要充分认识宣传思想工作的重要地位和作用，始终保持政治上的坚定，始终保持思想认识上的清醒，始终保持求真务实的工作作风，始终保持与时俱进的精神状态，明确职责，真抓实干。

3、进一步增强大局意识。要紧紧围绕县委县政府的决策部署开展工作。各项工作都要坚持围绕中心，服务大局，与党委政府的中心工作融为一体。要积极参与经济活动，努力形成宣传思想工作与全局工作良性互动，协调发展的良好局面。要加强整体策划，整合资源，增强宣传工作的影响力、渗透力，为我县实现“富民、强县、奔小康和撤县建市”的目标服务。

4、进一步增强创新意识。认真研究宣传思想工作新的特点和情况，积极开辟新途径，探索新方法，使内容更加丰富，形式更加生动多样，手段更加先进有效，机制更加健全完善，使各项工作上新的水平。

5、进一步增强团结意识。把增强团结意识，提高与人合作共事的能力作为自身建设的重要内容之一，从实际出发，不断研究、不断探索，全面提高宣传干部队伍的整体素质，增强干部队伍的凝聚力，为大名的发展和稳定提供良好的舆论环境和智力支持。

2021年宣传部述职述廉报告

　我于XX年底调来任县委常委，xx年12月至今任县委宣传部长，分管宣传思想工作、宣教战线和交通工作。我能坚持加强学习和修养，不断强化宗旨观念和公仆意识，服务中心做好本职工作，做到勤政廉政，分管工作都取得了一定的新成绩。

一、注重学习，不断的加强自身建设

坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等一系列理论知识的学习，坚持读原著，坚持三级党报每日必读，不断学习党的路线、方针、政策，坚定自身的政治信念，提升自身的理论修养和政策水平;加强业务知识学习，从书本中学，在实际工作中学，不断提高业务素质和工作能力;在学习过程中，注重联系思想和工作实际，增强学习的针对性，撰写了大量的读书笔记、心得体会和调研文章，近三年来共在各类报刊、杂志上发表了10余篇理论思考和调研文章。

二、履行职责，分管工作取得新进展

创新思路，宣传思想工作取得新的业绩。为抓好全县宣传思想工作，从而服务县委、县政府工作中心，我们不断创新工作方法和载体。一是干部理论教育不断规范。着重抓好县委中心组、乡局级中心组、青年读书组、一般党员干部的学习教育，对干部理论学习做到了有部署、有督办、有检查、有考核，建立了考学、述学、评学和考任结合等机制，历年来全县在职干部参考率、合格率均达98%以上，县委中心组连续三年被省、市委评为先进党委中心组。二是新闻宣传推介了我县新形象。xx、xx年我县分别在三级党报上稿864篇、910篇，xx年到目前已上稿902篇，新闻上稿连年位居全市第一，连续三年被《湖北日报》评为“通讯报道工作先进集体”，县电台、电视台在省、市两台上稿一直处在全市前列。三是社会宣传成效显著。加大了典型宣传力度，先后在省市党报推出了王开明、傅成林、王翻身等一批人物典型;繁荣了文艺创作活动，每年组织了全县文艺创作征文赛，三年来全县业余作者共结集和出版各类文艺著作34部;活跃了群众文化生活，县、乡两级每年“五四”、“七一”、国庆、板栗科技节、元旦、春节组织了各种形式的文艺宣传活动，使农村文化、企业文化、校园文化、社区文化、节会文化不断丰富。四是文明创建工作不断深化。我们以创建生态文明垸落为载体，大力推进社会主义新农村建设，到目前为止全县共有生态文明垸落示范点近100个，拉开生态文明垸落创建点500余个，各类报刊、电台、电视台多次推介我县的经验作法，在xx年全省文明新村建设现场会上，我县又作了经验交流。通过大力开展文明单位、文明系统、文明行业等创评活动，提高了市民的文明意识，在xx—xx届文明创建评审中，我县有40多家单位被评为省市级文明单位和文明行业，其中三里畈镇和县农行还被评为全国文明创建工作先进单位。

加强协调，宣教战线工作取得新的变化。在抓宣教战线工作中，本着以稳定为前提、以发展为主线、以改革为动力的工作思路，强化协调、管理和服务，宣教战线各项工作取得了新的变化。教育系统狠抓教学管理，教育质量和普及率明显提高，近年来我县高考省线上线率xx、xx、xx年分别达58.4%、72.3%、87.6%，小学入学率达到100%，初中适龄学生入学率达99%。卫生系统通过强化服务意识，不断完善公共卫生应急处理机制，健全和完善了疾病防控体系，县乡村三级医疗网络初步建成，基本做到了大病不出县，一般疾病不出乡，小病不出村。文化部门认真履行职责，舞台艺术连出新作，黄梅戏《孔繁森》、《生命恋歌》的上演，在省市有影响，文艺活动频繁，文艺创作不断繁荣，民间文化抢救保护工作得以扎实开展，文化事业得以稳步推进。广电局坚持正确的舆论导向，围绕县委县政府工作中心抓好了系列专题宣传，每年电视台自办节目播出时间总时长超过950小时，县电台自播新闻每年超过3000条，加快了事业发展步伐，建成了全长600多公里的有线电视光纤网，有线电视用户达40000余户，广播电视村村通工程在全市处于先进行列。体育局认真贯彻实施《全民健身计划纲要》，每年与相关单位一起分别组织了全县健身秧歌、拔河、乒乓球、篮球、象棋比赛等一系列群众体育活动，有效地推动了体育活动的开展。

狠抓建设，交通基础设施取得新的突破。交通工作对我县山区县而言，显得更为重要和紧迫，作为分管领导， 我勤下基层，加强对交通建设的调研、管理和协调，对上级相关部门多联系，为交通工作营造良好的环境。八年来，先后争取落实了大别山旅游公路、318国道、罗浠线、胜麻线、麻新线、三里畈大桥等国省道和县乡道河大线、松蔡线、三圻线、石匡线等公路改扩建项目，争取国家投资总额达2.46亿元，全县公路新增黑化硬化路面总里程达649.96公里，是1998年底134.56公里的近五倍， 到目前全县公路总里程达961.43公里，其中，等级路730.51公里。抓住国家对乡村公路建设的政策性机遇，共争取乡村公路建设计划近1300公里，计划投入补助金1亿余元。八年来是罗田公路改造、路面建设、建设投入历史最多、最好的时期。

三、牢记宗旨，切实地做到廉洁自律

带头执行准则，做到廉洁自警。我严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央、省委、市委的有关规定。严格遵守政治纪律，不信谣不传谣，坚决贯彻执行党的路线方针政策和县委的'决策部署，自觉维护县委的权威和政令畅通，坚决执行民主集中制;严格遵守组织人事纪律，不封官许愿，不跑官要官;严格遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定，在个人住房、小汽车、通讯工具等配备及使用上都按规定要求执行，没有在下属任何单位报销费用，在公务活动中厉行节约，反对奢侈浪费;严格遵守工作纪律，坚持出满勤超出勤，除重大节假日外， 基本没有双休日，工作时间主要在基层调查研究和解决实际问题。

正确行使权力，做到清正廉洁。作为领导干部，我们手中的权力是人民赋予的，理应用来为人民群众办实事、办好事，我从不以权为自己谋私、不以权为亲属子女谋福、不以权为亲朋好友和老乡谋利，不利用子女上学、个人生病住院、个人和家人生日等敛财收礼，不贪玩，不沾赌，一身正气。

自觉接受监督，做到行为规范。我积极参加“三讲”教育、“三个代表”学教活动和党员先进教育，积极参加县委民主生活会，对照有关要求经常开展批评和自我批评。主动向县委汇报个人分管工作中的重大事项和个人有关方面情况，使个人的言行处于党委和群众的严格监督之中。

三年来，我在工作上做到尽职尽责，在日常生活中严格要求自己，保持了一个清政廉洁的公仆本色。本人分管的宣传思想工作连续三年被评为全市先进单位，交通工作也一直处于全市先进行列，个人被评为全省十五交通建设先进个人。也得到了我县广大干部群众的好评，在历次选举和测评中，均是高票当选和获得高优秀等次票。这些成绩只能代表过去，在今后的工作中，本人将一如既往的真抓实干，脚踏实地的为群众办好事、做实事，争做一个人民满意的公仆。

2021年宣传部述职述廉报告

　20xx年就任以来，在县委、县政府的正确领导下，在宣传部一班人的密切配合下，我自觉实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线方针政策，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上务实创新，生活上从严要求，团结带领全县宣传思想工作者，与时俱进，开拓创新，为推进全县经济社会实现跨越式发展目标提供了良好的思想保证和舆论支持。2003年，我县的宣传思想工作在全市综合考核中名列第三名。下面，根据市委组织部关于开展县级党政领导干部述职述廉的要求，我着重从以下四个方面作以报告。不妥之处，请批评指正。

一、加大学习力度，理清工作思路，理论水平得到不断提高

来到新的工作岗位后，为了能够尽快熟悉工作情况，理清工作思路，我给自己制定了详细的学习计划，利用各种方式进行学习，全面提高自身素质。一是学习政治理论知识。我始终把政治理论学习当作终身追求，并放在自身建设的首位。任职以来，通过中心组学习、外出培训以及个人自学等形式，深入学习了党的十六大及十六届三中全会精神，学习了“三个代表”重要思想及同志“七一”重要讲话，认真学习了省、市、县有关工作会议精神，通过学习和讨论，及时了解和掌握了党和国家的方针政策，统一了思想认识，明确了工作思路，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致，自觉做到立党为公，执政为民，身体力行“三个代表”。二是学习宣传思想工作业务知识。我始终坚信“想要做什么，先要会什么”，我利用专业刊物、报纸及网络，认真学习宣传业务知识，提高指导业务工作能力。半年中，写下了近2万字的读书笔记，撰写的理论文章《强化六种意识做好宣传思想工作》、《以“三个代表”重要思想为指导创新宣传思想工作》分别在《**宣传》、《**宣传》刊发。三是学习领导方法和艺术。我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上，充分发挥参谋助手作用，全力配合书记、县长开展宣传思想工作，遇到问题及时请示汇报，不断向班子成员中有经验的同志学习请教，并积极维护班子集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致，在同级副职之间也时刻注意沟通和协调，取得了班子其他成员的大力支持和配合。

二、勤奋工作，创新思路，开创宣传思想工作新局面

1、寻求突破，深化理论工作。我以统一思想、凝聚力量为目标，以学习“三个代表”重要思想、十六大精神和县七次党代表大会、人代会精神为主要内容，增强针对性、广泛性、实效性。重点抓好党委中心组的理论学习。重点学习了总书记“七一”重要讲话。开展了“两个务必”专题学习。认真做好基层党员教育工作，组织“三个代表”重要思想、十六大精神、县七次党代表大会宣讲团到基层宣讲，10余万人次接受辅导。充分发挥县内新闻媒体的作用，在《**时报》、县电视台开辟专题专栏深入宣传“三个代表”重要思想和十六大精神。组织的十六大精神答题活动获省、市优秀组织奖。

2、突出重点，形成宣传强势。新闻宣传紧紧围绕县委提出的“富民、强县、奔小康和撤县建市”的目标，着力宣传全县大开放、大建设、大突破、大发展的战略举措、建设成果和成功经验，为创造良好的投资、发展环境起到了造势作用。（1）全力以赴，做好中心工作、重大活动、重大举措的宣传报道。按照“提前介入、集中报道、后续跟踪”的思路，进行全方位宣传，有力地推进了全县各项工作的开展。（2）积极主动，加强对外宣传。加强与县外主流媒体的联系，先后邀请和接待了包括《人民日报》、中央电视台、《农民日报》、《河北日报》、《河北电视台》等多家媒体记者，发表各类新闻报道1500多篇，扩大了**对外开放的知名度。

3、整体推进，加强精神文明建设。一是抓实抓好各项创建活动。继续坚持“为民服务”宗旨和“以人为本”主题，大力推进“绿化、美化、亮化、净化”工程，营造最佳的人居环境；继续开展环境综合整治，狠抓薄弱环节；切实加强文明教育，提高居民整体素质；不断创新文明行业、文明单位、文明镇村、文明户等活动的内容形式；二是组织开展“文明诚信”教育活动。下发了《关于开展文明诚信教育活动的实施意见》，在全县各行各业广泛深入开展创建诚信**、诚信机关、诚信企业、诚信商户活动，较好地树立了**诚信形象。采取行政推动、典型带动、舆论促动的方法，不断把活动引向深入。三是全面推进学习型城市建设。按照“巩固、推进、深化、创新”的思路，切实抓好学习动力机制建设，全面推进机关、企业等类型的学习型组织建设；进一步整合各类教育资源，不断完善终身教育体系。

4、发挥优势，大力繁荣文化事业。宣传文化部门牢牢坚持先进文化的前进方向，大力加强基层文化建设。一是群文活动繁荣活跃。精心组织了春节文艺晚会、民间花会、元旦演唱会，唱响了主旋律，丰富了群众文化生活。同时，积极挖掘、引导、培育民间艺术活动，全县民间文艺团体已形成40多个。二是佳作精品硕果累累。组织精干力量，深入乡村、深入百姓，创作文化作品。创作文艺节目23个，创作优秀歌曲5首，曲艺节目6部，出版发行《黄皇一帝－－王莽》一书，有4人书画作品参加省级专业展览并获奖。三是积极组织开展“三下乡”活动。全年集中下乡8次，送图书6万册、资料3.5万份、送戏8场，深受群众欢迎。

5、科学谋划，两讲一打一建活动成效显著。一是突出特色。我们立足实际，针对宗教大县、地处三省交界、社情复杂的实际，把严打击作为一项重要内容充实到“两讲一建”活动中，形成了具有**特色的“两讲一打一建”活动。二是精心安排。组建了“一班一队三团”分层次开展工作，深入到乡村进行宣讲、咨询和演出。三是硬化标准。即活动要达到五个明显：活动开展明显、措施到位明显、文明进步明显、工作开展明显、后进转化明显。通过活动，促进了全县社风、民风的转变，促进了基层组织建设，维护了社会稳定，加快了发展步伐。我县的“两讲一打一建”活动获省先进。

6、整合资源，探索突发事件宣传机制。在抗击非典战斗中，广大宣传思想工作者牢固树立强烈的政治意识、责任意识、阵地意识和纪律意识，建立了重大突发事件宣传报道的快速反应机制、服务机制和纪律机制，采取强有力的宣传工作措施，为控制疾病的漫延、保障社会的稳定、促进经济的发展提供了强大的舆论支持。

三、锤炼党性，转变作风，努力加强党风廉政建设

任职以来，我能自觉遵守中央、省和市有关领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项规定，我要求自己做到：

1、按守则自律。上级和纪检部门规定不准做的我绝对不做，上级和纪检部门要求做到的我坚决做到，在日常工作和生活中做到不违章、不违纪、不违法，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。

2、用制度自律。我严格按照部里制定的.廉政措施办事。在人事问题上，实行集体讨论；在经济问题上，严格按财务制度办事；在一些重大事项上，实行民主决策。

3、以“部长”自律。一部之长应该是本部干部职工的表率。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求干部职工做到的，自己首先做到，严于律己，清正廉洁，淡泊名利，讲求奉献，珍惜党和人民赋予的权力。

四、存在问题和今后的努力方向

回顾检查自身存在的问题，我认为主要有三点：

第一，创新意识不强，工作思路不够活，办法不够多。

第二，拼搏精神不够，工作中缺乏拼劲、钻研，缺少强烈的进取精神。

第三，调查研究不深，深入基层干部群众中较少，对新形势下宣传思想工作遇到的新情况、新问题研究不够。

针对自身存在的问题，今后，我一定要做到增强五种意识，不断改进工作。

1、进一步增强群众意识。我要进一步深化对“三贴近”的认识，在实际工作中大力倡导“三贴近”，积极鼓励“三贴近”，努力实践“三贴近”，多作调查研究，多了解群众的所思、所想、所盼、所需，着眼于依靠群众，着力于服务群众。

2、进一步增强责任意识。要充分认识宣传思想工作的重要地位和作用，始终保持政治上的坚定，始终保持思想认识上的清醒，始终保持求真务实的工作作风，始终保持与时俱进的精神状态，明确职责，真抓实干。

3、进一步增强大局意识。要紧紧围绕县委县政府的决策部署开展工作。各项工作都要坚持围绕中心，服务大局，与党委政府的中心工作融为一体。要积极参与经济活动，努力形成宣传思想工作与全局工作良性互动，协调发展的良好局面。要加强整体策划，整合资源，增强宣传工作的影响力、渗透力，为我县实现“富民、强县、奔小康和撤县建市”的目标服务。

4、进一步增强创新意识。认真研究宣传思想工作新的特点和情况，积极开辟新途径，探索新方法，使内容更加丰富，形式更加生动多样，手段更加先进有效，机制更加健全完善，使各项工作上新的水平。

5、进一步增强团结意识。把增强团结意识，提高与人合作共事的能力作为自身建设的重要内容之一，从实际出发，不断研究、不断探索，全面提高宣传干部队伍的整体素质，增强干部队伍的凝聚力，为大名的发展和稳定提供良好的舆论环境和智力支持。

基层宣传述职报告【篇3】

2010年度述职述廉报告

本人负责宣传统战工作，分管教育、卫生、合作医疗、文化广播、党政办等，联系xx村。现就一年来的履职情况汇报如下：

一、加强学习，努力提高自身素质

本人通过参加党委中心组集中学习、县组织的各项业务学习和个人自学等方式，系统地学习了相关业务知识、政策和法律法规等，理论有所提高、思想更加成熟、信念更加坚定。

二、扎实工作，认真履行工作职责

1、宣传思想工作成绩明显

第一、深入开展创先争优、创建学习型党组织等活动。在全镇各级党组织中开展创先争优、创学习型党组织、做学习型干部等活动，为干部提供学习的平台，在机关干部中形成了良好的学习氛围和争当先进积极向上的精神风貌。

第二、文明新风不断深入。继续在全镇开展“星级农户”、“和谐村组”等精神文明建设系列评选活动，并积极向县推荐文明村1个，评选出了一批先进，起到了良好的示范带动作用。

第三、新闻宣传正面引导。一是注重加强网站的管理维护和更新，充分发挥网站的桥梁纽带作用。二是积极加强与新闻媒体的联系，正确引导，营造良好的舆论氛围，积极组织投稿、报送信息270余条，被采用150条。三是利用广播、有线、网站等，协助做好各项中心工作的宣传报道工作。第四、文化体育活动有声有色。在节庆期间组织各类庆祝活动，如爬xx峰比赛及敬献花篮等；积极参与县闹元宵舞狮活动等活动；在xx中学成立爱心基金会，组织开展诗

词书画艺术进校园活动等；xx诗社参加市“迎省运创建中华诗词之市”主题诗歌创作并有4名诗社成员7首（条）作品荣获

二、三等奖，集体获组织奖等荣誉。同时，组织编撰了xxx年事表，目前已进入付印阶段。广场舞不断发展壮大；电影下乡、农家书屋等不断发展巩固，从而不断丰富群众娱乐活动。另有我镇xxx老师参加县“我爱我家”才艺大赛嘉获2等奖。

第五、重点党报党刊全面完成任务，并按时100%结帐。

2、统战工作扎实推进

一是注重收集整理信息，不断完善新社会阶层人士、党外人士、少数民族人士、港澳台侨、知名人士等信息，并加强与其代表人士的联系和联络工作，凝聚人心、汇聚力量，引导他们为我镇的发展建设作贡献，全年各界投资、助学、救灾逾40万元，实现经济统战100余万元。

二是按照“维护合法、制止非法、抵御渗透、打击犯罪”的方针抓好民族宗教管理工作，维护了一方的稳定。

3、教育、卫生、合作医疗等平衡发展

加强对教育、卫生、合作医疗、党政办、机关事务的指导。xxx中心小学合格学校建设全面完成并验收合格；撤并2所小学，整合了教育教学资源；公共卫生不断加强，医院条件、医技水平和服务质量有所提高；2011年农民参合率达96 %以上。

三、加强廉政建设，做到廉洁自律

严格按照《廉政从政准则》和镇上的“十不准”要求自己，自觉遵守政治纪律和组织纪律，淡泊名利，廉洁勤政、艰苦奋斗。

总之，经过努力虽取得了一定进步，但离领导和群众的要求仍有差距，在今后工作中，我将进一步加强学习，扎实工作，力争将各项工作做得更好。

2010年12月14日

基层宣传述职报告【篇4】

文章标题：区委宣传部个人述职报告两篇

一年来，自己不断加强政治理论学习，不断提高思想道德素质、不断增强做好机关的各项本领，在本职岗位上做到了扎扎实实、恪尽职守，在团队协作中发挥了团结同志、奋勇争先的积极作用，认认真真对待、满腔热情对待群众。一、加强学习，不断增强自身素质和道德水平自己认真学习了党的十六届五中全会精神，深入学习了中央、省、市、区的重要会议精神，做到了深刻领会，融会贯通。为提高自身素质，增强胜任的本领，自己特别注重学习精神文明建设有关知识，了解全国、全省、全市精神文明建设动态。除了及时学习有关会议精神外，还养成了积极上网搜索相关内容的好习惯，现已建成了精神文明相关文件夹，包括会议精神、文明短论、经验体会、文件汇编等内容。在学习的基础上，自己结合实际，撰写了精神文明建设的有关文章，其中《爱盘锦，从我做起》等文章在盘锦日报发表，自己还被盘锦日报道德观察栏目中聘为嘉宾进行特约评论。二、扎实推进，全面完成分管任务1、加强思想道德教育，营造健康向上的人文环境。组织开展了第三个“公民道德宣传日”集中活动，30多个单位制作了精致的宣传图板，并印发派送宣传资料。还组织广大社区居民举行了___区“践行道德规范，争做文明公民”的签名承诺活动，近千名群众参与签名，并在各社区成立了“___区精神文明建设市民观察团”。组织开展了“心系祖国，健康成长”主题教育活动和评选“优秀小公民”活动，为未成年人创造良好的成长环境。组织全区各街道办事处及相关部门开展了学雷锋活动。各单位组织学习雷锋集中活动近百次，参与35000人。同时，组织评选了学雷锋先进单位和个人，我区的张德芳、辛亚萍等被评为省学雷锋标兵。

2、以进入全国文明城市为目标，全面推进文明创建。深入开展了创建全国文明城市，建立健全组织机构和机制，在全区组织实施四大工程，精心营造六个环境。经过几个月的努力，文明城市创建取得了阶段性成果，城区环境进一步改善，市民素质进一步加强，城市文明程度得到了提高。与油田文明办共同开展了“创建和谐社区，争做文明居民”活动，组建了“谱写辉煌人生”--再就业与创业人员先进事迹报告团，在渤海街道举行了首场报告。报告团成员由用朴实的语言、真实的情感向到会近200名社区居民报告了自己再就业与再创业的艰苦历程和辉煌成就。市及油田新闻媒体对报告团进行了深入报道，油田电视台还对报告团成员进行了专访。组织各社区开展了“活力油城·和谐兴隆”广场文化活动及形式多样的文体活动，去年10月，区文明委对“活力油城·和谐兴隆”广场文化活动的先进单位进行了表彰。在各街道社区开展了“社区区歌大家唱”活动。目前，全区97个社区都有自己创作的社区区歌，而且经常组织居民演唱。去年5月18日，组织开展了全区社区区歌大赛，共有12个社区代表队参加，振兴街道振兴社区荣获了一等奖。配合市文明办对全区申报的省、市级文明单位进行了检查验收，对存在问题的单位提出了整改意见，并进行了量化评分。组织省、市文明单位开展爱心捐助、宣传公民道德建设实施纲要等活动，增强了争先创优意识。2002－2003年度，我区共有10个单位被评为省文明单位，14个单位被评为市文明单位。

3、注重创新，不断提高质量。我们不断创新活动载体，丰富活动内容，今年又新推出了评选“优秀小公民”、“好媳妇标兵”和“五好文明家庭标兵”等系列活动，以灵活多样的形式、丰富多彩的内容吸引广大干部群众积极参与。去年初，区文明委对“好媳妇标兵”、“优秀小公民”进行了表彰，并组织了“争做优秀小公民”签名活动，全区近万名中小学生在“争做优秀小公民”的长卷上签了名。我们还大力宣传推广了省、市学雷锋标兵张德方、任桂芝先进事迹，推出了李艳杰、马玉莲等加强改进未成年人思想道德建设典型，印发了《文明风采》小册子，全面展示精神文明建设成果。___区文明城市创建、测井社区文明社区创建在市精神文明建设会议上做典型发言和经验交流，并先后被省、市新闻媒体作为重要典型进行宣传。

三、严于律已，努力树立宣传者的良好形象

一是时间不迟到不早退，严守作息时间；二是廉洁自律，清清白白做人。三是兢兢业业，守土有则。中，自己做到了以大局为重，时刻想着集体，并在团队中发挥积极作用。始终坚持“横不攀，竖不比，对照党章查自己”，用自己的满腔热忱，用对党对人民忠诚和热爱去做好每项。虽然在中取得了一定成绩，但仍存在着这样或那样问题。今后中，我将不断，完善自己，高质量完成分管，向党和人民交上一份满意的答卷。

我负责全区理论教育、新闻宣传、企

中，虽然取得了一定成绩，但应有不足之处，理论教育的普及工程还没有达到预期的目的。在以后中一定要加以改进。

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基层宣传述职报告【篇5】

xx县20xx年科技活动周在县委、县政府的高度重视和市科技局的指导下，在各相关部门的紧密配合下，按照市政府办公室《关于举办xx市20xx年科技活动周的通知》（达市府办函[20xx]144号）要求，紧紧围绕“坚持科学发展、共创和谐开江”这一主题，成功开展了丰富多彩、极具时代特色的科普宣传活动。现将活动总结如下：

一、 领导重视准备充分

（一）成立了xx县20xx年科技活动周组委会。县委副书记赵大立任主任，县委常委、宣传部长王诤，副县长刘远高任副主任，各参与单位的负责人为成员。组委会办公室设在县科技局，负责科技活动周的日常工作。

（二）召开了科技活动周联系会。5月18日，在宣传部会议室召开了科技活动周联系会，会上传达了国家、省、市科技活动周活动精神，部署了全县的活动内容。会议要求各部门主要领导要亲自安排，分管领导要具体抓落实，把科技活动周作为落实“科教xx县”战略，促进科技创新的一个平台。

（三）制订了活动周实施方案。县委办、县政府办下发了《关于印发〈xx县20xx年科技活动周实施方案〉的通知》（开江委办[20xx]45号）文件。为扩大活动的覆盖面和影响力，从5月22日—28日全县掀起了科技活动周活动的高潮，各部门科技人员积极行动起来，主动深入农村、企业、学校、街道、社区开展了形式多样的科技宣传活动。

二、突出重点讲求实效

（一）举行启动仪式。5月22日在县政府大门前举行了20xx年科技活动周启动仪式，拉开了xx县“科技活动周”的序幕，仪式由副县长刘远高主持，县委副书记赵大立作动员讲话，xx生物工程有限公司代表发言，市科技局党组副书记、副局长夏秉科到会祝贺。县人大常委会副主任王兴杰、县政协副主席李开文，以及县级有关部门负责同志参加了启动仪式。赵书记强调科普宣传和科技活动再也不仅仅是科技管理部门和科技团体的行为，而需要全社会更多的参与、理解和支持。通过开展科技周活动，进一步提高科技人员的服务水平和质量，使更多的科技成果应用到我县的经济社会发展中来，使更多的实用技术在全县锝到普及，使更多的农民掌握科学技术，为全县经济和社会发展提供强大的技术支撑。

（二）科普宣传深入人心。在“科技活动周”启动仪式后，由县科技局牵头，县委办、县政府办、县委宣传部，县科协共同组织发动全县30多个部门和10余家民营科技企业共计200余人，集中开展了科普宣传一条街大型活动。市科技局党组副书记、副局长夏秉科，县委副书记赵大立、县人大副主任王兴杰、县政府副县长刘远高、县政协副主席李开文，亲临活动现场指导。宣传活动正值赶场，活动现场人头攒动，前来索要资料和咨询的群众络绎不绝，场面十分热烈。县科技局进行了科技法律、法规和知识产权保护宣传，展出了我县20年科技创新成果；县农业局进行了科技新产品展示，农业新品种介绍，政策法规、建沼气池宣传；县畜牧局现场发放了“鸭的饲养管理新技术”、“养鹅实用新技术”、“禽流感防治”等宣传资料。县卫生局组织县红十字会、县疾病预防控制中心、县医院、中医院、妇幼保健院的.业务精英，进行义务诊治和健康咨询，发放“预防艾滋病”、“狂犬病防治基本知识”等资料，为群众排忧解难，让群众高兴而来，满意而去，受到群众的好评。县司法局现场向群众解答法律知识。县药监局从“医疗器械监督管理法规”、“合理用药常识”等方面进行了宣传。县交通局围绕道路交通安全管理条例，超载、超限专项整治等法律法规进行宣传。县农机局工作人员现场向农民朋友介绍了如何识别假冒伪劣农机产品，演练微耕机操作规程，讲解微耕机维修保养，农机消费维权等知识。县计生委进行了优生优育和生理健康等宣传，并散发计生用品；县科协开展了反对邪教和反对封建迷信等方面的宣传；县水利局进行了水事法律法规宣传，介绍了新型多功能抗旱增长剂——“fa旱地龙”。县林业局开展了天保工程、野生动植物保护、病虫害防治及果树实用管理技术宣传；县电视台连续一周每晚定时播放科技专题片和科技宣传标语。县国土，建设、环保、气象、安监等部门都根据自身特点，广泛进行了各种科技宣传活动。梨梨生物、天源油橄榄等民营科技企业整个宣传活动得到广大群众的欢迎，一些宣传点前排起长队，挤满了群众，等待科技咨询，索要科技资料。

三、活动取得的成效及特点

（一）宣传有力，声势大。新闻媒体和各单位在科技活动周期间，利用部门优势，加强协作，强化宣传，营造声势，进一步扩大了科技周活动的影响，科技人员的积极性和主动性普遍得到了提高。如县电视台xx县科技局网页专设科技知识专栏、“科普大蓬车”进行科普宣传，有力地促进了科技活动的开展。

（二）技术到户、农民赞。县农业局以建设社会主义新农村为重点，开展科技下乡、科技咨询、科技服务等活动。县科协组织各协会到部分乡镇、学校、社区开展畜禽养殖、果树管理、农村生活常识的宣传。县科技局组织科技情报所、科技顾问团工作人员深入到部分乡镇、社区讲授科技课，把科技送到千家万户，送到田间地头，解决农户和社区群众在生产生活中遇到的具体问题，使广大人民群众充分享受现代科技文明成果，深受老百姓的欢迎。

（三）贴近实际、效果好。参加这次活动的专业人员有660人次，出动宣传车30台次，散发宣传资料20余万份，赠送科技书籍8000余册，避孕药具15000只，底价出售化肥8吨、良种600多公斤，科技咨询5000人次，义诊义检1500人次，展出展板50快、挂图300多幅、图片1000多张，展出新产品、新品种800多种，挂出标语28幅。举办培训班6期4000多人次，这次科技活动周是历次参加人数最多、影响最大、效果最好的一次宣传活动。

20xx年科技活动周宣传活动，在各级领导的高度重视、各成员单位和民营科技企业的积极参与、科技人员的热情服务下，广泛宣传了党和政府的科技方针、政策，展示了我县科技发展的最新成果，把各种实用科技知识及时送到了老百姓手中，活动取得了明显成效。使全社会进一步形成了崇尚科学、热爱科学、学习科学的良好风尚，为构建和谐开江做出新的贡献。

基层宣传述职报告【篇6】

宣传部领导班子述职报告范文

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，县委宣传部领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入落实中央和省市委宣传部长会议精神和县委工作会议精神，紧扣目标、创新思路，强化措施、集中发力，各项工作取得了显著成效。

一、抓学习、重制度，持续加强自身建设

以“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化为抓手，重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届四中、五中全会精神，开展集体学习x次、研讨交流x次、支部书记讲党课x次、调研x次，收集对班子的意见建议x条，进一步巩固了主题教育成果。结合班子自身实际和工作需要，采取专题辅导、座谈研讨、心得交流等方式，认真学习了中央和省市县重大决策部署和相关会议文件精神，班子成员的政治理论水平、政策把握能力和为民服务意识进一步提高。严格落实民主集中制原则，坚持重大事项班子会议集体决策，充分听取班子成员意见建议，班子凝聚力进一步增强。持续细化班子成员工作分工，全力支持班子成员大胆开展工作，坚持在重难点工作上，合理摆布干部力量，高效推动工作落实，形成了领导班子合心、合拍、合力和风清、气正、劲足的良好氛围。

二、抓重点、促落实，扎实推进各项工作

一是严格落实意识形态工作责任制。扎实履行意识形态工作直接责任，组织召开县委意识形态工作联席会议x次，与各乡镇党委、县直有关部门党委(党工委、党组)签订差异化意识形态工作责任书x份，举办全县意识形态干部能力素质提升培训班x次，开展全县意识形态工作专项督查x次，有力推动了全县意识形态工作落实。切实加强意识形态阵地管理，对县融媒体中心、县门户网站及“两微一端”等新媒体稿件严格审核把关，开展网络安全督查检查x次，监测处置涉x负面信息x期，平稳处置较大网络舆情x起，备案微信公众号和微博账户x个，举报网络违法不良信息x余条，举报网络谣言x条，确保了全县意识形态阵地安全可控。

二是持续深入推进理论教育武装工作。把推进理论武装工作作为班子重要工作，在全县各级党组织开展脱贫攻坚、习近平生态文明思想、党的十九届四中、五中全会精神等专题学习x次，召开县委理论学习中心组学习会x次，举办党的十九届五中全会精神宣讲会x余场(次)，抓建“学习型组织”x个。全面推广和使用“学习强国”平台，注册党员干部x人，人均学习累计积分x分以上，有效推动了习近平新时代中国特色社会主义思想在全县的贯彻落实。

三是不断加大外宣推广力度。积极推进融媒体中心建设，投资x万元建成了融媒体指挥中心、全景演播室、录音室;以脱贫攻坚收关为主题，邀请xx日报、xx日报记者来我县采访报道重点工作x次，邀请中央电视台科教频道《中国影像方志》栏目组来我县拍摄并播出了纪录片x集，有效挖掘了我县在党的建设、脱贫攻坚、乡村振兴等方面的典型经验。

四是不断深化群众性精神文明创建活动。聚焦新时代文明实践中心建设、抵制高价彩礼推动移风易俗、文明单位创建、各类文明评选等工作，年内建成了县新时代文明实践中心，x个新时代文明实践所和x个新时代文明实践站，注册志愿者x人，开展志愿服务活动x场(次)，受众x万余人。扎实推进文明单位创建活动，申报省级文明单位x个，抓建市级文明单位x个、县级文明单位x个;持续深化移风易俗工作，依托新时代文明实践中心(所、站)等平台和村红白理事会等机构，大力弘扬社会文明新风。

​五是进一步加大群众精神文化需求供给。组织开展乡村大舞台文艺汇演，红色经典影视及优秀微影视展播、民间剧团戏曲调演、非遗图片影像展等文体活动x项，举办各类文化娱乐及文化惠民活动x余场(次)，极大的丰富了城乡群众的精神文化需求;组织开展文艺采风活动x次，创作文艺作品x余篇，市级以上发表文学作品x篇，全面展现了xx儿女深厚的文化素养。持续抓建文化惠民基础工程，投资x万元，新建乡村大舞台x个，有效弥补了基础设施短板。

六是全心全力抓好脱贫帮扶工作。聚焦脱贫攻坚“一号工程”，部内派出x名班子成员赴xx长期开展驻村帮扶工作，定期组织部内干部入户走访、对接产业、了解户内动态、帮助户内解决实际困难和问题;针对村级经费严重不足等问题，筹措帮扶资金x元，进一步完善了村级软硬件设施，推动村级党建工作水平全面提升。

三、抓党建、转作风，以身作则带头示范

深植“抓好党建是最大政绩”的理念，以机关党支部建设标准化为抓手，严格落实党支部抓党建主体责任、支部书记第一责任和班子成员“一岗双责”工作职责，规范落实“三会一课”、民主生活会等党内基本制度，年内主持召开支委会x次、“主题党日”x次、民主生活会x次，组织观看警示教育专题片x次，约谈班子成员及党员干部x次、开展谈心谈话x次，切实推动全面从严治党向纵深发展。牢固树立清正廉洁的思想作风，坚持带头明大德、守公德、严私德，筑牢拒腐防变的思想和道德防线，自觉执行《党章》和《新形势下党内政治生活若干准则》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党规党纪，坚决贯彻规定及其实施细则精神，防止跑冒滴漏，守住底线边界。

今年以来，虽然班子成员做了大量工作，各项工作取得了显著成效，但与县委、县政府的要求相比较，和广大群众的期盼相衡量，还存在习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、意识形态阵地建设相对滞后、高价彩礼依然突出、文化产品供给不足等问题。接下来，县委宣传部班子将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步优化工作思路，突出工作重点，细化工作措施，在意识形态工作责任制落实、理论武装、新闻舆论、精神文明建设、文化文艺等方面聚力突破，推动各项工作再上新水平。

基层宣传述职报告【篇7】

自20xx年6月以来，宣传科围绕医院的中心工作，在院领导的支持、各科室同仁的帮助下，完成日常工作的外宣内导，现总结如下：

一、完成基本工作情况

1、维护医院微信公众平台，持续推送院相关宣传素材。

自20xx年6月至20xx年12月底，发布图文素材15篇，关注人次7794人，转发分享朋友圈次数7831次。

2、开发医院网站，充实网站内容。

在院领导的安排部署下，开发了康肾医院网站平台，充实了网站内医院信息，科室简介、医疗团队及可开展就诊项目等。

3、据不完全统计，宣传乡医及城区诊室介绍病人到院门诊治疗：6—12月223人次，较1—5月份的98人次增长128%；住院治疗6—12月662人次，较1—5月份的205人次增长223%。

4、和我院发生业务往来的乡医及城区诊室医务人员人次，6—12月323人次，较1—5月份的204人次增长58%。

5、6月份以来，城区及乡镇共义诊12次，发放宣传册、全民检查优惠卡等相关材料累计3万余张，应教育局学生体检的要求，宣传校区10余处。

二、20xx年工作重点

1、坚持维护好现有媒体平台，及时推送医院信息；

2、维护好现有业务往来的乡医、诊室医务人员的同时，积极开发更多资源；

3、改变宣传策略，由主体宣传乡医及诊室医务人员转为以宣传百姓、患者为主体，通过广告等形式让更过百姓知道并了解康肾医院；

4、积极把握周边小区居民，把本院特色及医院服务理念通过义诊和媒体平台推送至居民，利用以点辐射面的.宣传效益扩散至整个城区。

以上为宣传科的真知灼见，在未来的20xx将认真听取领导对宣传工作的意见和建议，完善并执行好院领导下达的任务和指示。

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基层队述职报告

经验告诉我们，成功是留给有准备的人。幼儿园教师在工作过程中，都需要提前寻找一些资料。资料的意义非常的广泛，可以指需要查到某样东西所需要的素材。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。你是否收藏了一些有用的幼师资料内容呢？下面是小编精心整理的"基层队述职报告",可能你会喜欢，欢迎分享。

基层队述职报告(篇1)

xxxx年，是“十二五”建设中期关键的一年，县人力社保局认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，以科学发展观统揽全局，抓重点、解难点、举亮点，积极有效地应对形势变化，突出“引人才、促就业、惠民生、助发展”的工作主题，扎实推进党风廉政建设，全面落实人力社保民生大事，为全县经济社会“赶超发展、激情跨越”做出了应有的贡献。

一、xxxx年工作总结

（一）就业与培训扎实推进

坚持就业安民，广开就业门路，就业规模持续扩大。xxxx年度，全县新增城镇就业人员xxxxx人，完成xxx%，帮助失业人员再就业xxxx人，完成xxx%，其中就业困难人员xxx人，完成xxx.x%，城镇登记失业率x.xx%，连续x年创新低。就业各项工作任务都已经完成市考核指标xxx%以上。

一是加大就业援助帮扶。将就业援助制度由城市向农村延伸，落实公益性岗位进村xxx个，完成xxx.x%，发放xxxx年度公益性岗位补贴xxx.x万。为下岗失业人员、大学生等对象提供创业、再就业小额担保贷款累计xxx笔xxxx万元。发放xx.x万社会保险补贴鼓励、扶持就业困难人员从事个体经营或灵活就业。援助福利企业残疾人困难就业人员xxx余万。各项援助力度逐年提高。

二是推进充分就业创建。全县xx个充分就业社区和xxx个充分就业村全部创建完成。每个社区基本做到有人员办事、有服务场所、有办公设备和经费保障，促进就业对接和就业服务基层化、一体化。今年发放创建工作经费和人员经费xxx.x万元，累计发放达xxxx多万元。全县劳动就业情况调查入网入库xx万人，实现各类职业技能培训x.x万人。

三是完善就业招聘服务。多渠道、多形式举办专场招聘会，为毕业生积极提供招聘岗位信息，广泛搭建各类就业交流平台。在瓯北现场举办公益性人才招聘会xx场次和网上公益性招聘会x期。共参加企业xxxx，提供xxxxx个岗位，参加应聘xxxxx人次，达成就业意向xxxx人。

四是落实就业创业培训。xxxx年实现各类劳动者技能培训xxxxx人。其中实现农村劳动力转移就业培训xxxx人、进城务工农民培训xxxx人、创业培训xxx人、高技能人才培养xxxx人、其他职业培训xxxx人。特别是大力开展“网上创业”培训x期，合格发证人数xxx人，合格发证学员都成功创建淘宝店铺，并有很多学员店铺开得相当成功。真正以创业带动就业，探索出了一条就业培训的好路子。

（二）人才开发力度持续加强

一是人才引进增长。致力于人才服务发展，今年全县共引进各类人才xxxx人。其中引进高层次和特殊紧缺人才xx人，国外智力项目xx项，x省“xxx”人才x人，x市“xxx”人才近xx人。建成中国工程院院士专家工作站x家，省级博士后科研站x家，省级以上企业技术研发中心xx家，全县人才总量规模进一步扩大。

二是人才服务提升。加强对企业的人才工作指导服务，定期到企业了解人才需求状况，安排xxx名高校毕业生参与xx家企事业单位见习，位列全市第一，大学生初次就业率达xx%。办理高校毕业生报到xxxx人，接收档案xxxx件，办理农转非证明xxx份，新增人事代理xxx人。以“服务企业、服务人才”理念，精心组织人力资源经理联谊会x期。

三是人才培养强化。立足xx实际，扎实推进泵阀、服装等行业为重点的高技能人才培养xxxx人，完成xxx.xx%，为全市第一。大力推进校企合作，“量体式、定单式”培养技能人才，如：报喜鸟集团在华中农业大学、东北农业大学等x所高校设立了“报喜鸟班”，定制企业人才，大部分人员都直接留公司工作。奥康集团与x职业技术学院、超达阀门与x大学、亚龙科技与x科技学院等校企合作都取得很大成功。重点面向科技含量高、人才相对集聚、组建条件相对成熟、有研究项目的团队，选拔了第二批县学术技术骨干团队xx个。首次创建和评选了“xx县周道真焊工技能大师工作室”等x家县级技能大师工作室，其中x家获市级称号，x家获省级称号。

（三）人事管理工作深入开展

一是完善招考招聘。坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全县全年组织公务员、事业单位、国企、差额转全额等各类考录、选调和直接考核招聘xx余场次，结果都非常圆满，没有发生违法违规现象，招录公务员、事业人员、国企人员等合计xxx人。

二是推进队伍管理。公务员初任培训一期，共xxx人，学法用法培训xxxx人。出台《的通知》（永人社〔xxxx〕xx号）文件，深入开展公务员在线培训，全县公务员“网络课堂”注册人数xxxx，合格xxxx人，通过率xx.xx%，在全市xx个县市区排名第三。全县聘任各类技术职称人数xxx名，核定教育系统xxx所学校中级职数xxx人、高级职数xxx人。经审查、考试、考核，完成正江山林场、公路管理局、城管执法机构等x家单位共计xxx名工作人员身份转变为全额事业单位人员。

三是落实工资福利。严格按工资政策，发挥工资激励作用，完成各项工资审批和工资年报工作。落实好离退休人员的待遇核定，保障他们的生活权益。全年办理职务（职称）晋升、学历变动增资等xxxxx人，办理机关事业单位人员退休手续xxx人，办理抚恤金核定和遗属生活困难补助xxx人；完成公安机关执法勤务机构人民警察警员职务工资套改xxx人次。

（四）社会保障工作稳步发展

一是措施有力。坚持“全覆盖、保基本、多层次、可持续”方针，积极回应民生需求，以提高待遇和优化服务为重点，推进城镇居民与农村居民社会保障全覆盖，加快新农合与城镇职工医保系统并轨工作力度。

二是成效显著。全县新增各类保险参保人数xx.x万人，其中：养老保险（职工+城乡）新增xx.x万人、医疗保险（职工+城乡）新增x.x万人，完成xxx.x%和xxxx.x%，分列全市第

一、二位；新增失业保险xxxx人、工伤保险xxxx人、生育保险xxxx人，分别完成xxx.x%、xxx.x%、xxx%。城乡居保参保人数xx.x万人，城乡医保参保人数xx.x万人，参保率均超过xx%。被征地农民生活保障做到“即征即保”，新增xxxx人。城乡医保报销待遇进一步提高，累计住院和门诊报销支出x.x亿元。加快了城乡医保（新农合）与城镇职工医保系统并轨，xxxx年x月已顺利开通涉及xx万城乡医保对象的x市范围内定点医院住院刷市民卡报销服务。全县已批准xx家医x点医院和xx家定点药店通过市民卡联网结算，切实方便老百姓就医购药。市民卡新增发卡xx万张，完成xxx.x%，总发卡xx万张。今年把公务员群体纳入工伤保险体系，把全县符合条件的村级卫生室纳入医保体系，实现了历史性突破。我县已经形成了“全民参保、全员普惠”的社会保障格局。

三是基金丰盈。今年累计征缴各类社会保险基金xx.x亿元，按时、准确发放离退休干部、机关事业退休人员、企业退休人员、城乡居保等各类对象的待遇基金x.x亿元，结余x.x亿元。历年总累计结余xx.x亿元。我县的社保基金是充实、盈余的。

（五）劳动关系和谐稳定

今年的经济社会形势依然比较严峻，全县劳资纠纷和突发欠薪逃匿事件仍有发生。我们树立大局意识，做到维权和维稳相结合，劳动保障监察和劳资纠纷协调两手抓，各项劳动工作指标都完成市考核任务。

一是积极落实劳动管理和监察工作。开展“春雨”、“春雷”、“春暖”、“春苗”等专项行动，深化落实“无欠薪xx”建设和企业职工“双爱”活动，努力维护企业和劳动者双方权益，确保劳动关系和谐稳定。xxxx年度，全县共受理投诉案件xxx件，涉及劳动者xxxx人，涉及金额xxx.xx万元，其中处理拖欠工资案件xxx件，比去年同期xxx件下降xx.xx%；另外处理xx人以上的群体事件xx件，涉及劳动者xxxx人，涉及金额xxx.xx万元，其中欠薪逃逸x件，全部案件处置结案率达xxx%。书面审查用人单位xxxx家，企业合同签订率达xx%。

二是构建劳动争议大调解格局。坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，致力于劳动争议大调解网络平台建设和仲裁规范化建设。全县xx个镇（街道）、xx个社区、xxx家已经建立工会的规模以上企业建立了劳动争议调解委员会。对xxxx名调解员进行高级劳动关系协调员培训，实行调解员持证上岗制度。今年在全省率先推行基层调解简易文书，促进提高调解普及率。并加强仲裁过程中的调解，实行庭前、庭中、庭后三次调解制度，以减少当事人诉累。今年共受理立案并处理争议案件xxx件（调解结案xxx件，裁决结案xxx件，撤诉xx件），xxx﹪妥善调处。

三是加强欠薪逃匿司法打击力度。我们会同公安、检察院、法院建立经常性的工作联动机制，共同解决恶意欠薪案件查处过程中的重点疑难问题，建立信息互通，加大案件查处的宣传报道和舆论引导，并依法将查处的严重违法犯罪案件向社会公布，既震慑了犯罪分子，又引起了群众重视。去年以来，欠薪逃匿和拒不支付劳动报酬案件移送公安xx件，立案xx件，x人已被依法追究刑事责任。

（六）信访维稳处置得当

一是历史遗留问题妥善处置。x省人社厅〔xxxx〕xxx.xxx.xxx号三个文件下发执行以来，已经是第三个年头，精简下放对象、乡村医生等社会保障对象到我局上访诉求至今仍有，全局上下统一思想，全力以赴开展工作，对他们晓之以理，动之以情，按照政策法规妥善处置各类上访事件，整体情况比较稳定。

二是军转干部安置稳定可控。今年完成x名军转干部安置， xx年来已累计安置军转干部xxx人，安置军转家属xx人，安置率xxx%，做到了安置者本人、接收单位、部队“三满意”。落实“五包”责任制，“八一”和春节期间进行了走访慰问，随时掌握企业军转干部的思想动态。

三是信访咨询服务得到强化。我们进一步健全了xxxxx咨询专线电话服务标准化建设，做到有专门科室、专门设备、专门人员的要求，向全社会提供有关人力社保各项政策和办事业务的咨询。并进一步强化了局门户网站、官方微博以及xx政府网站民意留言板的信息公开和业务咨询答复互动，“多管齐下”积极化解信访维稳压力。今年仅xxxxx服务中心就服务来电xxxxx个，处理来访来信xx人次。

（七）公共服务能力加强

一是打造“阳光政务”。我们在局门户网站开通了“阳光政务”专栏，把全部公共权利和服务事项（xxx项）向社会公众公开；把跟老百姓关系最密切的xx项工作权限下放到社区和基层窗口；把局长的职权授权窗口负责人，切实方便群众办事。

二是完善窗口服务。我们把原来分散的城乡医保和社保服务窗口重新进行了整合，建设大厦二楼新的社保服务大厅达xxxx多平方米，为广大群众提供“一站式”便捷服务。并新设立了“叫号”等待系统，使办事更加有秩序、有效率。社保中心服务窗口每天办件达xxx-xxx件，是我县工作最繁忙的服务窗口，工作人员的压力非常大。但我们深入抓制度、抓服务，开展“微笑服务?满意群众”优质服务窗口创建，提高办事窗口服务水平，努力实现“零差错、零投诉”，群众满意度越来越高。

三是强化队伍培训。我局首开全市先河，特邀x礼仪培训专家孙海丹老师作讲座，对xxx多名干部职工进行了“全员行政礼仪培训”。同时专门邀请了军事教员和业务专家，在岩头党校干训部对全体劳动保障监察员进行“军事素质和规范执法”封闭式双集训，达到了知识和能力双提高的目的，取得了良好成效。

（八）工作品牌创建突出

我局率先在全市人力社保系统深入开展“一所一品牌”和“一科室一品牌”创建活动。去年开始，九所一分局选定“勤廉站所、规范执法、服务创新和行风建设”等品牌作为工作亮点进行示范单位创建，以基层群众服务为重点工作，把党风廉政和业务工作合二为一，变被动工作为主动工作，激发基层单位内在自主创新动力，努力提升全局的廉政形象。这项工作已经在今年x月总结提炼完成，得到了县纪委的充分肯定。随后，我们在取得“一所一品牌”建设的成绩基础上再次起航，把工作服务品牌向每一个科室延伸，把工作特色向深度和广度拓展。初期推出了xx个科室进行品牌创建，比如：初任公务员廉政教育窗口、大学生就业见习示范基地、无争议招聘创建单位、劳动争议大调解、“微笑服务?满意群众”示范窗口、省级xxxxx服务示范点等。力争把党风廉政更加有机地融合到业务工作中，把工作服务品牌创建覆盖全局。

（十）勤廉教育不断深化

加强对中层干部队伍各方面的教育是一项需要常抓不懈的工作，而“勤廉”教育更是重中之重。首先注重思想教育。组织局机关干部观看《廉政中国》、《xx县领导干部腐败实录》等警示教育光盘，从思想源头有效地防止了腐败问题的发生。其次注重警示教育。“x.xx”思廉日，组织全局中层副职以上领导干部和兼职纪检信息员等xx余人到xx县人民检察院干部反腐倡廉教育基地进行实地警示教育，增强拒腐防变的能力。

此外，我们加强了在政风行风上的内控监督机制建设，继续深入开展“勤廉xx”建设，督促党员干部认真履行反腐倡廉职责，整体推进制度、教育、监督、纠风、惩治等工作。同时加强在业务工作中的内控监督机制建设，严格把好社保基金审核监督关，杜绝工作人员借权腐败，大力推进社保稽核工作，加大窗口严格审核力度，积极防止“骗保”行为发生，一经发现和查实重大的骗保事件，移交公安、司法部门，追究其法律责任。去年以来，已移交公安立案xx件，x人被追究刑事法律责任。

二、工作难点和存在问题

总结回顾我局人力资源和社会保障工作，以及党风廉政建设开展情况，总的来讲是好的，但也存在一些工作难点和问题：

1.社保大厅经过了整合，服务比以前有了质的提升。但是我县参保待遇享受对象增多，来窗口办理手续的人员也越来越多，老百姓的要求越来越高，窗口工作人员有限，压力很大，做到“零差错、零投诉”的难度越来越大。

2.社保基金管理难度不小，特别是城乡医保，由于实现“即办件”制度，窗口人员没有专业的发票鉴定能力，只能凭平时的工作经验去判断，导致在窗口审核上难以杜绝骗保事件的发生，还需要公、检、法等有关部门联动，加大稽核、打击力度。

3.由于整体经济社会环境的关系，xx县企业欠薪逃逸事件仍有发生。今年我县只发生x件，代付的应急资金已经全部收回。年关将至，防范处置欠薪的维稳压力很大。现在针对农民工工资支付的行动正在开展，全体劳动监察人员正严查严防，确保每件劳资纠纷和欠薪逃匿事件都到圆满解决，确保不发生群体性事件和越级上访现象。

4.由于社会利益的博弈和历史遗留问题的因素，我局信访工作量居高不下，主要是精减下放人员、乡村医生对象的社保待遇诉求，民办教师社保问题的信访等等，导致有很大的人力物力用于处理信访，一定程度上影响了主体工作的开展。军转干部对身份和待遇的诉求一直没有中断过，我们的压力依然存在。

三、xxxx年工作思路

我们将牢牢把握“稳中求进”主线，认真贯彻十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕县委县政府的工作部署，突出重点，全面推进，努力开创我县人力社保工作新局面。

（一）抓人才促创新。继续大力实施人才强县战略，推进创新型人才队伍建设。筑建引进高层次人才和特殊紧缺专业人员“绿色通道”。立足xx实际，扎实推进泵阀、服装等行业为重点的高技能人次培养，完善技能人才评价体系。进一步规范和完善人事管理和人事考试工作，各项任务指标在今年的基础上再自我加压。

（二）抓就业促民生。继续着力做好三个“强化”。

一是强化公平就业。将把高校毕业生、农村富余劳动力和就业困难群体作为公平就业的重点人群，拓宽就业渠道，加大就业援助的力度和广度。

二是强化素质就业。着力通过技能培训、技能竞赛、创业培训和就业见习等一系列有力举措培训x万人次，提高劳动者就业创业能力。

三是强化稳定就业。深入推进覆盖城乡、全民共享的充分就业创建工作，创建率达xxx%，促进就业局势基本稳定。

（三）抓社保促幸福。进一步提升社保水平，以三个“健全”增强人民群众的幸福指数。

一是健全政策体系。继续提高养老、医疗保险城乡统筹层次和待遇标准。工作重点从以扩大覆盖面为重转向着力提升运行质量，进一步推进“全民普惠”的社会保障格局。

二是健全参保体系。完善城乡居民参保信息登记，全县城乡居保和城乡医保参保率保持xx%以上。并以非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、农民工和被征地农民为重点，扩大各项社会保险覆盖面。

三是健全服务体系。健全以“群众满意”为目标、城乡一体化的社保公共服务体系，增强窗口单位服务能力，严格落实基金收支工作，确保按时足额支付各类保险待遇。

（四）抓劳动促和谐。继续加强劳动保障监察力度和劳资纠纷协调力度，深化落实“无欠薪xx”建设和企业职工“双爱”活动，加强用工单位特别是微小企业的劳动合同管理，全面提升案件审理质量，做好欠薪防范工作。通过强化“源头预防、矛盾排查、积案化解、稳控工作、协调配合”等五大手段和措施，努力维护企业和劳动者双方权益，极力促进社会和谐稳定。

（五）抓品牌促行风。我们将继续巩固深化“一所一品牌”成果，大力推进“一科室一品牌”建设，实现把工作服务品牌特色向深度和广度拓展，覆盖全局。通过精细化、联动化的创建动作，力争把党风廉政更加有机地融合到业务工作中，坚持长效机制，收获长效成果。

基层队述职报告(篇2)

xx镇全镇上下认真贯彻落实县委、县政府部署要求，主动作为、攻坚克难，紧盯年度发展目标，统筹推进抓重点，全力以赴抓落实。今年以来先后获得“省级诚信先进单位”“省级乡村治理示范乡镇”等荣誉称号。x-xx月我镇完成地方级财政收入xxxx.xx万元，占全年任务xx.xx%；规上工业总产值xxxxx.x万元，增幅x%；社会消费品零售总额xxxxxx.x万元，增幅x%；规上服务业总额xxxxx.x万元，增幅xx%；固定资产投资xxxxxx万元，增幅x%；工业固定投资xxxxx万元；出口总值xxxx万元，增幅xxx%；农业产值xxxx万元，增幅x%。

一、xxxx年工作总结

（一）增强后劲，经济发展稳中有升

紧紧围绕制定的工作目标，以发展社会经济为主线，优化产业结构，不断增强发展后劲。一是攻坚项目成效显著。建立重点项目协调推进工作机制，把省市县重点项目建设作为主要任务，全力抓好攻坚项目征迁扫尾工作。大力推动莲花山公园、凤梅生态公园二期等为民办实事项目建设。全面完成溪尾街综合提升改造征迁任务，推进老城区街巷整体改造计划。配合打造“夜色经济街区”，刺激夜间消费，进一步促进消费增长。二是招商项目量质并举。积极扩大有效投资，全年招商任务xx个，x-xx月份，引进凤南农贸市场、多福粽食品加工等招商项目xx个，总投资xx.xx亿元。继续做好提升入库企业工作，全年完成新增商贸服务业企业任务数x家、待省核验x家，上报平台经济x家。全年开工任务xx个，已通过市验收项目xx个；全年竣工任务x个，已完成x个。三是“双百双千”增产增效。集中精力抓企业、抓产业、抓经济，全镇“双百双千”重点企业共有xx家，发挥领导挂钩服务企业机制。由挂企领导每月实地走访企业，特别是“双百双千”增产增效行动重点企业，及时宣传、解读系列优惠扶持政策，协调解决企业发展过程中遇到的暂时性困难问题。

（二）持续发力，城镇品位提档升级

以城乡统筹为切入点，加快完善公共设施建设，实现城镇功能、形象、环境的全面提升。一是人居环境持续改善。加入城市“七大”新景工程建设，推动凤梅生态公园二期、莲花山公园项目与历史文化街区提升建设，打造山水美、人文美的城市新形象。以xx小区为主体，启动老旧小区改造项目，改造面积约x.x万平方米，进一步消除老旧隐患，完善小区基础设施功能。二是城市管理更加规范。扎实推进房屋隐患排查整治专项和“两违”整治行动，共排查隐患房屋xxxxx栋，完成重大隐患整改xx个，一般隐患整改xx个。拆除违章建筑xx宗，面积x.xx万平方米。选取x个小区作为首批垃圾分类试点，全县首个垃圾分类屋在筑家xx建成并投入使用，逐步推广垃圾分类工作。三是生态环境稳中向好。持续推进河长制、环保领域常态化巡查机制，提升人居环境综合治理水平。推动南溪流域水环境综合整治，推进河道治理及景观改造提升工作。加强森林防火工作宣传，强化森林资源保护，开展植树造林xxx多亩。四是有序推进文明创建。发挥城区主力军作用，全力推进文明创城工作。巩固省级文明乡镇创建成果，成立xx镇新时代文明实践所、xx社区文明实践站，以点带面推动新时代文明实践。

（三）以人为本，民生保障常抓不懈

切实加强民生保障能力，不断完善基本公共服务体系，用心落实民生实事，持续推进社会保障事业发展。一是抓好社会保障。有效落实社会保障、城乡居民社会养老保险制度，精准识别低保对象，加强低保动态管理。坚持精准施策、精准帮扶，巩固和完善稳定脱贫长效机制，确保x户脱贫户持续增收、稳定脱贫。二是提升教育事业。建立xx镇党员红色驿站，组建党员志愿服务队，推动红色文化宣讲，非遗文化传承，助推全国民族团结示范区建设。创建“学习时刻”论坛，推动党员教育常态化开展。实施教育质量提升工程，城南幼儿园投入使用，缓解城区学龄儿童就学压力。三是推动卫计工作。持续开展爱国卫生运动，清除四害孳生源，严格落实常态化精准防控措施，巩固疫情防控成果。落实计生惠民各项措施，开展优生优育宣传活动，办理一二孩生育服务登记xxx人。四是统筹发展社会事业。加强武装、民兵训练基地建设等工作，提高国防意识，xxxx年共输送优质兵员xx人（其中大学生x人）。强化措施，稳步推进第七次人口普查工作有序、高效开展。举办xxxx年“xx县传统特色美食店”评选活动，开展“畲风海韵、好物罗川”传统特色美食系列文化活动，提升传统特色美食影响力，发展壮大传统特色美食企业。

（四）防范风险，社会大局安定稳定

强化责任，始终坚持把安全稳定作为第一责任，时刻绷紧安全维稳这根弦，确保维稳和安全生产各项工作落到实处。一是深入开展平安建设。建立平安建设日常宣传、集中宣传、重点时段宣传相结合的常态化机制。构筑群防群治模式，完善四级治安巡防体系，通过购买保安服务形式，投入xxx万元经费，配备了一支以公安专业巡逻队为龙头的xx名专职维稳工作队，对城区主干道和人口密集场所开展全方位巡逻，提高城区巡防管控能力。全力推进扫黑除恶专项斗争，巩固扫黑除恶成效，形成共治共享的社会氛围。二是创新社会治理方式。开展xx个小区“平安小区”创建工作，将矛盾纠纷化解工作触角延伸到社区治理的“神经末梢”，今年以来共排查调处矛盾纠纷xxx起，调解率xxx%，办理信访件xx件，已办结xx件。推进“七五”普法工作，大力开展法律宣传和服务活动，群众法律意识不断增强。三是抓紧抓实安全生产。认真落实安全生产各项工作目标任务，常态化坚持安全生产月排查、季排查隐患机制。打通小区消防生命通道，为消防救援提供保障。联合蓝豹、源野等社会组织力量定期开展消防逃生和灭火演练，加强安全生产宣传，提升群众应急能力，坚决遏制重特大事故发生。

（五）夯基固本，作风建设持续深化

一是抓好作风建设。积极开展“强担当、抓落实、促发展”作风建设大提升专项行动，坚持抓班子带队伍、抓机关带基层，制定《xx镇值班工作人员“六必须”“六不准”》等规章制度，每周开展作风建设日常检查，进一步改善干部职工精神面貌、工作作风。二是坚持依法行政。深入推进党务政务和政府信息公开，提高政府工作的透明度、公信力。推进政务诚信建设和社会信用体系建设，xxxx年获得第六届“省级诚信先进单位”荣誉称号。三是夯实基层治理。发扬“近邻”文化，倾力打造“红色业委会”和小区党支部，实现基层治理精细化，今年以来共成立x个红色业委会，x个小区党支部，其中，x个小区入选x市“邻里一家亲”小区。组建xx支党员应急先锋队，凝聚基层治理红色力量。深化“三社联动”机制，搭建“益未来”各类特色品牌，xx镇离退休党总支第一、二、三分支部荣获首批省级离退休干部“示范党支部”、第四分支部获得市级离退休干部“示范党支部”。推动xxxx年村级组织换届选举工作，选优配强村级领导班子。多渠道拓宽村级集体经济收入渠道，进一步发展壮大村级集体经济，x-xx月份，x个农业村村集体收入均超过xx万元，总收入xxx.xx万元。

二、xxxx年工作思路

（一）重点项目求“进”，迈上发展新台阶

一是着力保障重点项目。打好产业项目提升攻坚战，加快重点项目建设，积极扩大有效投资，推动服务业模式创新，转型升级。支持企业加强技术改造，增强品牌创建能力，提高企业竞争力。二是着力发展现代服务业。依托交通优势和区位条件发展商贸重镇，借助中xx小镇、正荣悦璟台、金尊名城、余家塘xx亩旧屋区改造等项目建设，大力发展适应市场需要的现代商贸服务业。三是着力打造夜色经济。积极推动夜色经济示范街区建设，注重后张特色历史文化街区品质提升，带动周边文化旅游、夜色经济有效发展。

（二）城镇建设提“质”，呈现宜居新面貌

一是做优城市规划。重点项目推进城乡一体化，推动城市基础设施向农村延伸，城市公共服务向农村覆盖。利用我县深厚的畲族历史文化底蕴，结合县非遗展示馆入驻后张特色历史文化街区，积极开展传统特色美食店宣传、畲族文化传承系列活动，提升街区品位。二是做亮城市形象。新建x片区路网、三中东路等市政道路，提升城市品质。立足实际，分类分批推进老旧小区改造提升，改善居民居住环境。三是做细城市管理。扩面推行生活垃圾分类，形成可复制、可推广的生活垃圾分类模式。至xxxx年底，辖区生活垃圾分类覆盖率达xx%。

（三）改善民生暖“心”，实现群众新愿景

一是社会保障提质扩面。认真落实社会保障制度，推动城乡居民基本养老、基本医疗保险全覆盖。完善以低保为核心的社会救助制度，着力解决困难群众生活问题。统筹推进扶老、助残、济困、慈善等福利事业健康发展。二是文化建设亮点纷呈。依托xx镇新时代文明实践所和xx社区文明实践站，常态化开展文明创建活动，营造社会文明新风尚。广泛开展志愿服务，创建各级文明村、社区和文明单位。三是社会事业蓬勃发展。建立健全退役军人服务保障体系，维护军人军属合法权益。推动民生项目工程建设，配合建设凤南小学，缓解城区学龄儿童就学压力。举办文体旅活动，进一步丰富群众文化生活。

（四）社会大局保“稳”，创造安全新环境

一是持续完善社会治理。深化网格化管理和服务，推广xx社区“网格+随手拍”精细化管理模式。发展新时代“枫桥经验”，充分发挥综治信访中心的作用，切实加强和发挥调委会和信访评理室作用，做好矛盾纠纷排查调处工作，更多引导把纠纷解决在基层，化解在萌芽。二是持续推进平安建设。始终保持扫黑除恶专项斗争一抓到底高压态势，确保全域平安稳定。增强民众法律意识，推进法治社会建设。依法打击邪教组织的非法活动，不断提高群众防范和抵制邪教的意识和能力。三是持续树牢安全理念。加强基层安全生产网格化监管，坚持日常排查和定期检查相结合，深入推进隐患整治，坚决遏制重特大安全事故发生。加强突发事件应急体系建设，提升突发事件的应对能力。

（五）基层党建聚“力”，激发行政新效能

一是扎实推进党建品牌建设。完善提升西门、东门、余家塘等社区（村）党群服务中心办公环境，改善基层组织办公条件，全面提升基层党建工作水平。深化社区“党建联盟”模式，持续推进“近邻”党建模式，共塑邻里文化，推动“红色业委会”和小区党支部全覆盖，让小区焕发新生活力。二是扎实推进基层组织建设。做好新一轮村级组织换届工作，选优配强村“两委”班子。依托xx镇党校和“学习时刻”论坛，抓好新任“两委”干部培训，努力为基层组织建设筑根基、打基础。三是扎实推进村集体经济发展。以城关村为引领，探索城中村集体经济发展模式，因地制宜，通过土地流转、招商引资、产业发展等多种方式，努力壮大村集体经济，不断提升基层党建的保障能力。四是扎实推进党风廉政建设。贯彻落实好党风廉政建设主体责任，加强群众监督，打造为民务实清廉的党员干部队伍，使基层党组织全面进步、全面过硬。

基层队述职报告(篇3)

xxxx年是中国共产党成立xxx周年，也是“十四五”规划的开局之年。县粮食和物资储备中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕国家粮食安全决策部署，全力抓好粮食和物资储备管理工作，扎实开展党史学习教育，持续深化“三个以案”警示教育，推动粮食产业高质量发展。

一、主要工作

1.提高站位，扛稳粮食安全责任。一是持之以恒抓好党建工作。深化政治机关功能，以提升组织力为重点。切实加强政治理论学习。认真履行全面从严治党主体责任，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神。二是深入贯彻落实习近平总书记关于国家粮食安全系列重要讲话和重要批示指示精神，以及习近平考察x等地关于粮食工作的重要讲话精神，深刻领会习近平总书记关于扛稳粮食安全重任的明确要求。并结合新修订的《粮食流通管理条例》和我县粮食工作实际，深入开展研讨。三是严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权和主导权，推进政治机关、模范机关建设。三是全面加强党风廉政建设。严格落实规定精神及省委实施细则。持续深化“三个以案”警示教育。

2.稳供保价，确保粮食市场稳定。一是启动城区、大市场和企业多处粮油价格监测，做好粮油价格预警。二是切实做好“两节”“两会”期间节日供应工作，指导辖区内粮油加工企业，开足产能，确保我县粮油市场供应总体平衡。三是构建粮食应急保障体系。选定x家粮油应急加工企业和xx家应急粮油供应网点，xx家“放心粮油店”和xx家“主食厨房”店。市级粮油加工企业社会责任储备x家。

3.政策支持，实现粮油产业高质量发展。共向xx家“主食厨房”和“放心粮油”经营店、x家粮油价格监测点共计发放财政补助资金x.x万元；申报xxxx年省级粮食产业化财政涉企项目资金x家；为过湾、华银两家企业争取争取xx万元粮油品牌建设财政奖励资金。市级应急体系建设和价格监测费用x万元。为食为天米业争取省财政粮食产业化专项资金xx万元。华银茶油成功申报x省粮食行业技能大师工作室，开发的x个新产品冷榨油茶籽油、化妆品油、茶皂素应用、转化，获得较高效益回报。我县粮油产业经济发展势头良好，全县粮油加工企业实现产值xx亿元。

4.库存清查，确保粮油安全。一是开展春季和冬季粮油安全大检查。x月份组织人员对全县x家国有粮食企业储存的所有政策性的粮食进行了数量质量春季大检查，对检查中发现的问题，要求承储企业立即整改，务必做到国家政策性粮食数量真实，质量完好，储存安全。二是开展政策性粮食库存大检查。x月份，我县接受了全国政策性粮食库存大检查，共检查企业x家，库存粮食xx.x万吨，食用油x万吨。全县政策性粮食承储企业受到一次高规格的体检，检查结果良好，检查组未提出任何整改要求。三是开展资产安全大检查。目前我县基层仍有xx个粮分站，系xxxx年破产后，县政府委托粮储中心管理。x月、x月份中心分别组织了x次安全大检查，x月份与县房管中心协商，由县房管中心安排专业人员对我县所有基层粮站进行一次全面的普查，对发现的问题中心督促相关企业要求立即整改，对老旧危破不能使用的仓库，制定了安全警示标牌，并装订上墙。

5.执行政策，做好粮食购销工作。一是做好便民措施。开通惠三农APP，开展网上预约，减少售粮农民排队等候时间；收购现场配备必要的茶水、小药品、休息场所等；设立质价公告牌、收购流程图，方便群众售粮；召开新闻发布会，在县政府政务公开办举行秋粮收购工作新闻发布，公布粮食收购政策、质价标准、收购开展情况等。二是启动中晚稻最低价收购预案。国有粮食企业收购稻谷xxxxx吨（其中县级储备粮收购xxxxx吨，最低价收购xxxx吨）；三是是鼓励粮油加工企业开展市场化收购，全县民营企业收购稻谷xx万吨，小麦x.x万吨 油菜籽x万吨。四是产销合作。云天米业与中粮贸易进行合作，开展小麦收购代储。仁明粮贸与xx粮油公司签订粮食加工销售协议。

6.落实规模，强化储备粮管理。一是推陈储新。根据《舒城县县级储备粮油管理办法》规定，我县今年有xxxx吨县级储备粮已到达轮换期限，经请示县政府并获批复同意对这批储备粮进行新陈轮换。xx月份完成储备粮轮换任务。二是增加县级储备粮规模。根据市粮食安全领导小组办公室要求，县政府常务会议研究决定，增加县级储备粮规模。xxxx年增加稻谷储备xxxx吨，成品粮储备xxx吨，xx月底前已全部落实到位。xxxx年计划增加稻谷储备xxxx吨。

7.补齐短板，抓好应急物资储备。一是落实应急救灾类生活物资储备任务。目前已储存棉被、折叠床，帐篷等xx多类总计价值xxx多万元生活物资，存放在县储备库内。二是与x家企业签订了方便面、矿泉水应急保供协议储备。三是推进县应急物资储备库建设。新建舒城县应急物资储备库建设项目现已完成项目建设批复、可研报告、土地预审、环境影响登记，资金来源申请中央预算内投资，并录入国家重大投资项目库。总建筑面积xxxx平方米，总投资xxxx万元。

8.强化监管，维护粮食流通秩序。一是实行粮食收购企业备案管理。为贯彻落实新修订的《粮食流通管理条例》和《x省粮食和物资储备局关于认真做好粮食收购企业备案管理的通知》要求，规范粮食收购活动，对全县粮食收购企业实行备案管理，目前已备案xx家粮油企业。二是开展粮食流通“亮剑xxxx”专项执法行动。开展“双随机、一公开”抽查，全年共开展专项执法行动x次，检查企业xx个，出动检查人员xx人次。三是加强粮油质量监管，强化重金属超标粮食收购、出库监管。和市场监管部门联合召开专题会议，要求企业严把粮食重金属检测关，确保重金属超标粮食不流向口粮市场。全县粮食经营企业已添置重金属检测仪近xx台。配合市粮油质检站抽样质检“两项工程”经营户xx户。

9.学习党史，为群众办实事。根据县委统一部署，自x月初开始，在全系统开展党史学习教育。深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是开展党史教育日活动，到渡江战役纪念馆、青松食品等地，缅怀革命先烈、重温入党誓词，接受革命传统教育，体验主食厨房。二是筹办粮食史展。与春秋乡政府联合，利用原粮站仓库，开辟粮食史展馆，展出粮食历史图片、故事，以及粮油票证、历年粮油价格、历史文书等。三是扎实开展“我为群众办实事”实践活动，巩固深化脱贫攻坚成果，为乡村振兴助力加油，建立“我为群众办实事”项目清单，明确牵头领导、牵头单位、责任单位和解决时限等，确保每一个问题都得到妥善解决，得到群众满意认可。

10.专项整治，营造风清气正粮食环境。一是周密布置。x月底召开粮食购销领域腐败问题专项整治工作动员会，对我县粮食购销领域腐败问题专项整治工作进行全面动员部署。制定了《舒城县粮食和物资储备中心开展粮食购销领域腐败问题专项整治工作方案》，和《舒城县粮食和物资储备中心开展粮食购销领域腐败问题专项整治自查自纠工作方案》。二是全面排查。组织人员对xxxx以来城关省级粮食储备库在粮食收购、储存、销售、资产管理等方面，以及县粮食主管部门在组织监管等各方面进行全面排查。针对排查的问题，立行立改，完善规章制度，建立健全长效机制。三是积极配合专项审计和专项巡察，对巡察和审计反馈的问题，立行立改，进一步落实粮食主管部门监管责任，坚决扛稳粮食安全重任。

11.聚焦中心，完成县委政府交办各项任务。巩固脱贫攻坚成果，与xx镇xx村、xx村开展乡村振兴结对共建和帮扶活动，支持资金x万余元；做好社会治安综合治理，抓好信访维稳工作，全力做好文明创建、迎接国家卫生县城复审工作，开展志愿服务，做好双拥工作，开展军民共建；做好工会、关工委、老龄委、档案管理等工作，将关工等工作列入重要议事日程，纳入党建重要内容。

二、xxxx年和“十四五”期间工作打算

1.坚持立行立改。切实抓好审计和巡察反馈问题整改。建立整改台账，落实整改措施和整改责任单位、责任人，在规定期限完成整改任务。

2.抓好粮食收购。严格执行国家最低收购价政策，提升收储调控能力，合理引导各类市场主体参与市场化收购，确保不出现“卖粮难”。

3.推进法治建设，全面落实粮食监管责任。加强粮食流通市场监督检查。督导企业开展粮食库存检查，按照“双随机一公开”要求，扎实开展粮食收购和政策性粮食出库专项检查工作。

4.扛稳政治责任。全面落实县级粮油储备规模。落实县级粮食储备xxxx吨；增加县级油脂储备规模。按照常驻人口x天供应量，每人每天x两标准，我县应建立xxx吨县级储备油规模，目前已建立xxx吨，尚缺xxx吨，在xxxx年落实到位。

5.开展提升行动。争取上级项目资金支持，对现有粮仓进行升级改造，强化粮仓的气密和保温隔热等关键性能，为绿色储粮提供良好的基础条件，推广应用低温储粮、气调储粮、屋顶光伏等绿色储粮新技术、新设备。

6.提升保障能力。加快推进应急物资储备库建设；加强政策和资金支持力度，进一步完善应急体系建设。确保关键时刻用得上、用得好，保安全。

7.推进企业改革。谋实国有粮库改革计划，健全和完善现代企业管理制度，建立市场化经营机制，提高市场化经营能力。

8.谋划动迁扩容。我县现有唯一一家国有粮食储备库位于县经济开发区，其四周住宅小区林立，不利于粮食收购、销售运输车辆通行；农户售粮极为不便；冬季储粮通风噪音影响周边居民，已收到多起环保投诉。同时我县城关储备库仅有仓容x.x万吨，难以满足全县粮食收购和储备需要。谋划建议县政府“十四五”期间在城外重新选址新建粮食储备库，拟建仓容xx万吨，将现有粮食储备库改建为我县综合性应急物资储备库。

9.强化中心工作。落实县委、县政府各项工作部署，做好意识形态、乡村振兴、防汛抗旱、社会治安综合治理，以及关工、双拥、档案等各项工作。

基层队述职报告(篇4)

尊敬的领导和各位同事：

大家好!2017年已经过去，一年的工作已经成为历史，回顾一年来公司财务工作。从年初开始，为了加强公司财务的会计核算和财务监督职能，公司加大了对财务的重视程度，提高了对财务各方面管理要求，在公司领导的指导下，经过公司全体财务同仁的共同努力，公司财务工作逐步提升进入财务管理层面，更好的配合公司经营发展的需求。

工作过程仍存在一些不足，有期待我们进一步去补充和完善的内容。

一、2017年公司经营业绩与财务状况

二、2017年工作回顾

(一)依据公司发展现状完善部分财务管理制度。

(二)建立公司现金流预测模型;

(三)建立财务人员轮岗制;

(四)完善以前年度使用的财务分析方法;

(五)协助商务部办理公司知识产权和相关资质;

(六)配合公司开展投融资工作和日常披露工作;

(七)配合会计师事务所、评估事务所进行审计、评估工作;

(八)与银行建立银企合作关系;

(九)其他日常财务工作和董事会交办的临时工作;

三、2017年总结经验与不足及改善思路

(一)公司资金计划有待加强：公司资金收入与支出需要计划 管理，在公司经营业务过程中各项资金的使用需统筹安排，资金充裕时投资理财避免资金闲置，遇公司有重大投资需求时积极配合董事会指示精神做好各项融资安排;

(二)公司需建立全面预算管理机制：公司目前只对运营部门进行以业绩为考核目标的预算管理;

(三)与其他部门的沟通联系工作有待进一步提升：公司财务工作需要加强与其他部门的沟通，了解公司产品研发、设计、原料采购、生产、销售等环节的流程，并与财务管理结合起来，有效发挥财务部门的职能和作用。

四、2018年财务工作计划

2018年是国家推出“一带一路”和十九大胜利召开后进一步深化体制改革的年度，公司在这样的宏观环境中也正积极调整发展的方向，以适应市场的变化和经济形态的变革。公司财务战略与公司整体战略规划保持高度的一致性是必要和必须的，现就2018年财务工作计划做如下阐述：

(一)财务战略规划：根据实际工作自行展开

(二)公司整体财务工作：

(三)财务部门内部工作：

(四)财务经营分析：

(五)公司外部财务工作：

基层队述职报告(篇5)

xxxx年，全局干部职工在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和十九届五中全会精神为指导，进一步解放思想，转变作风，扎实工作，开拓创新，较好地完成了各项工作任务。

一、以人为本，以解放思想和转变作风为先导，建设创新、求实、廉洁、高素质的机关后勤干部队伍

开展先进性教育以来，我局在全系统干部职工中 认真开展解放思想大讨论，紧扣全县奋斗目标和机关后勤改革与发展实际，跳出管理局看管理局，明确机关后勤功能定位和发展方向，提出“服务是宗旨，管理是根本，创新是动力”的工作思路，并将这一思路贯穿全年管理服务工作中。

1、在保持共产党员先进性教育中，局支部特别注重边学边改。局领导针对后勤服务的一些薄弱环节以及工作中的一些盲点，广泛征求机关大院内所有机关单位的意见，对于后勤工作中的拖沓之风、服务效能不高等问题，采取了必要和有效的措施。使全局干部职工进一步牢固树立了全心全意为人民服务的观念，强化了公仆意识，进一步明确了机关事务管理局的职责和作用，强化了责任意识。

2、加强党风廉政建设和思想作风建设，保证机关事务管理工作健康、有序开展。认真落实省、市党风廉政建设会议精神，加强对全局系统党员领导干部的监督，签订《党风廉政建设责任书》，深入开展“树立正确的权力观和加强思想作风建设”警示学教活动。今年局党支部多次组织反腐倡廉警示教育，进一步增强了党员干部廉洁自律意识，提高了防腐拒变能力和遵纪守法、依法行政、依法办事的自觉性。

3、开展创建学习型组织活动，提高干部职工综合素质。局机关各科室紧密结合工作实际，按计划完成理论学习任务。通过开展政治理论学习，我局干部职工在思想认识上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强全面增强干部职工的学习能力和工作创新能力，全面提高干部职工的综合素质。

二、以管理为根本，以加强制度建设为手段，进一步强化管理职能，保证县级机关正常有序运转

机关事务管理工作是保证县级机关正常运转的根本。一年来，我局认真落实县委、县政府赋予的各项管理职能，健全工作制度，改进管理方式，机关事务管理工作日趋规范。

1、加强机关办公用房管理。在七月初对机关宿舍住户情况进行了一次摸底调查，为县领导及时掌握各行政事业单位的宿舍状况提供了信息，并且便于规范对各行政事业单位宿舍的管理。

2、加强机关车辆管理。特别是半岛通车以来，我局以“安全行车”为中心，加强教育管理和培训。进一步加强对车队的管理，合理调度现有车辆，制订了相应的制度，明确了责任，强化了管理。

3、加强机关安全管理。成立了机关经济护卫队，加强了机关大院内的保安力量。购置了数字化安全保卫监控系统，保障了信访工作以及大院安全保卫工作的顺利开展。

4、加强机关办公区域绿化卫生管理。实施机关大院绿化、美化、亮化工程和环境整治，创造良好的办公环境。发挥后勤单位的卫生管理职能作用，协助县爱卫会做好创建省级卫生文明县城的迎查工作，安排好重大节日和活动期间机关大院美化亮化、卫生检查和环境整治工作。

三、以服务为宗旨，以为机关多办实事为抓手，不断提高机关后勤服务保障实力

1、加快后勤服务设施改造，改善服务条件。今年我局以服务为立局之本，通过规范管理、改革创新，不断提高服务质量，通过改造后勤服务基础设施，完善硬件水平，夯实服务基础，以服务实绩树形象、求发展。

高质量抓好机关办公用房建设和办公环境整治。按计划对县府办公大楼进行了房屋拆迁，并提出了相应的拆扩建方案（现已报至省里审批），于xx月开工建设，此方案的落实将进一步改善县领导的办公条件。加大机关后勤服务设施改造力度，对原机关公厕和停车场进行了拆扩建，提高档次，彻底解决困扰机关大院多年的环境问题和停车难问题。

2、围绕大局，出色完成接待工作任务。接待工作是机关事务管理局的一项重要工作，接待工作是展示一个地区改革开放、文明建设的重要窗口，接待工作完成的出色与否，直接影响到整个县的形象。在xxxx年全年，我局接待警卫对象、省部级领导xx批次；接待兄弟市、县大规模的考察团xxx多次以及其他一些接待任务多批次；并在全县性重大会议和活动的接待服务中出色的完成了任务。接待工作的出色完成充分展现了县级机关后勤“热情、文明、优质、高效”的服务形象。今年x月底我局在半岛通车仪式上，出色的完成上级领导安排的各项任务，得到了上级领导的肯定和表扬。

3、开展节约能源活动，建设节约型社会。为了降低机关大院的运作成本，节约经费开支，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，我局以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，在机关大院内开展节约能源的活动。在机关大院了张贴提示牌xx块，通过开展节约能源的活动，避免了一些不必要的资源浪费，降低了行政成本，提高了资源使用效益，保证了行政管理工作高效有序的进行。

四、以发展为第一要务，以改革创新为动力，增强机关后勤事业发展后劲

1、锐意改革，创新管理。建立与市场经济相适应的机关 　 后勤服务体制，对于改革机关后勤服务质量，提高服务水平，降低服务成本意义重大。我局在管理模式上，改变政府大包大揽的做法，采用自行管理服务和委托社会化服务相结合的方式，除少量必须要自行管理服务的项目外，凡是可以委托给社会服务机构承担的具体服务项目，全部走市场化运作的道路。目前，机关大院内绿化、设备日常维护以及部分保洁、会议服务工作已全部采取市场化运作，改变了原来封闭式的机关后勤服务模式。

2、解放思想，适应新形势。机关后勤服务保障部门只有坚持解放思想，与时俱进，才能在服务工作中开拓新思路，运用新手段，取得新突破。只有坚持解放思想，才能和全县工作大局保持高度一致，才能更好地完成县委、县政府交给的各项服务保障任务，才能充分履行管理服务职能，强化机关后勤部门的地位和作用，赢得生存与发展的空间。

3、坚持服务宗旨，才能不断完成新任务。实践证明，只有牢固树立服务宗旨，紧密围绕全县中心工作任务，从机关干部职工最关心、最不满意的焦点和难点问题入手，扎扎实实把服务工作做好，多办事、办实事、办成事，才能不断赢得县委、县政府和机关单位的信任与支持，进而树立后勤服务新形象，更好地为机关单位服务。

4、工作规范，达到新要求。机关事务管理部门是县委、县政府的总管家，承担着县级机关国有资产管理、车辆管理、安全管理等重要职能，因此，要让县委、县政府满意、放心，保证县机关正常高效地运转，就必须坚持日常管理服务工作的规范性，不能有丝毫的随意与松散。

5、真抓实干，创造新业绩。机关事务管理工作任何时候都不能离开兢兢业业、真抓实干的工作作风。今年全局干部职工发扬机关后勤吃苦耐劳、无私奉献、善打硬仗的精神品质，高质量地完成了机关后勤基础设施建设和改造出新工程任务以及县重要会议活动服务保障工作以及接待任务，这是机关事务管理工作不断取得新成绩最重要的保证。

xxxx年工作思路

xxxx年是全面贯彻落实党的十九届六中全会精神的重要一年，我局的总体工作要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会的精神，围绕县委、县政府确定的发展“xxx”战略、建设海上花园为总体目标，进一步落实“服务是宗旨，管理是根本，创新是动力”工作思路，以发展为第一要务，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为县级机关提供优质、高效的后勤保障服务，努力实现服务上档次、管理上水平、发展上台阶，开创机关事务管理工作的新局面。

一、认真组织学习党的十九届六中全会文件，全面贯彻十九届六中全会精神

组织全局干部职工学习贯彻党的十九届六中全会精神，在邓小平理论和“三个代表”重要思想的旗帜下统一认识，在中国特色社会主义道路上统一行动，在全面建成小康社会的目标中统一步伐，用改革、创新、发展的工作成效落实十九届五中全会精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。十九届六中全会确定的宏伟目标，关键在于落实。任务已经明确，根本在于创造。要用发展鼓舞人，用精神激励人，用事业团结人，把解放生产力、发展先进生产力体现在实际工作中，以各项工作的新举措，实现具体的奋斗目标。引导局系统干部职工进一步解放思想，更新观念，坚决破除阻碍发展的思想障碍，坚决扫除影响创新的陈规陋习。进一步加强思想政治教育和作风建设，增强做好新时期机关后勤工作的责任感和使命感，以满腔政治热情和奋发有为的精神状态把十九届五中全会精神转化为扎扎实实的工作动力。一是认真学习《党的十九届六中全会文件精神学习读本》，进一步动员干部群众以十九届六中全会精神为指导，把学习活动向广度和深度推进，为加快“xxx”战略的发展奠定坚实的思想理论基础。二是组织领导干部率先学习，抓好局中心组和各直属单位中心组的学习，积极推进基层党员干部的学习，营造学习十九届六中全会精神的浓厚氛围。

二、切实履行工作职能，进一步做好机关事务管理工作。

xxxx年是xx陆岛相连后发展的重要一年，面临难得的发展机遇和挑战，机关后勤事务工作如何适应新时期机关服务工作的新要求，是摆在我局全局干部职工面前一个迫切需要解决的重大问题。

1、增强规划意识，提高工作计划性。加强机关办公区域及周边环境综合整治，营造良好的办公环境。做好机关大院环境的绿化美化亮化、环境卫生、车辆交通以及修理装修等方面的工作。加强机关车辆管理工作。进一步加强教育和管理，定期组织车辆检查，确保机关安全行车，保障机关中心工作正常开展。

2、认真落实安全措施，大力提倡节水、节电，抓好机关安全保卫工作。严格机关内保制度，加强日常管理和监督检查，保障机关重大会议、重要活动安全顺利进行，确保机关大院安全无事故；经常监督检查，确保设施完好，杜绝事故隐患；落实机关大院及基层单位的消防措施；加强大院用电管理，大力宣传节约用水、用电，坚持定期巡查，杜绝“跑、冒、滴、漏”“乱拉乱接”等浪费和不安全的现象。

3、加大服务设施改造力度，努力为机关提供优质服务。 逐步扩大服务社会化的途径，学习先进的服务方法和管理模式，提高机关后勤服务工作水平。尽力做好县政府办公大楼的拆扩建工作，不断改善机关办公条件。做好县委、县府领导的服务，按照主动、热情、细致、周到的要求，做好有关领导的日常生活服务，通过加强管理提高服务水平和质量，确保服务到位，领导满意。

4、认真做好全县重大会议和活动服务保障工作。努力为机关干部职工提供良好的生活服务。办好县机关食堂，提高膳食服务水平。提高机关食堂管理水平，加大投入，完善机关食堂IC卡系统，完善核算体系，适应不同需求，新增服务项目。做好机关宿舍维修和补办房产手续的工作。

5、切实搞好接待工作，加强接待队伍的建设，着重抓好接待人员的业务知识和整体素质的提高，进一步完善接待工作制度，明确工作职责，使接待工作规范化、制度化。

四、全面加强党的队伍建设和作风建设，不断提高干部职工的整体素质

进一步加强领导班子建设。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。按照“三个代表”重要思想的要求，加强领导班子思想、组织、作风建设。下大力气教育和培养干部，不断提高各级领导干部的综合素质、驾驭才能和经营管理的能力。坚持发展是执政兴国的第一要务，就必须坚持以发展论英雄。按照干部德才兼备的标准和“四化”要求，坚决把善于学习、勇于进取、敢于开拓的优秀人才选拔到各级领导岗位，让想干事的人有机会，能干事的人有岗位，干成事的人有地位。

进一步落实党风廉政责任制。牢记党的宗旨，在执政和改革开放的条件下，“务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风”。从一把手做起，认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，落实党风廉政建设责任制。发扬艰苦奋斗、勤俭办事业的优良作风，自觉接受组织和群众的监督。利用一些反面典型，深入开展廉政教育，提高干部职工的政治觉悟和道德修养，树立正确的权力观、地位观、利益观，形成良好的党风和廉洁的政风。进一步提高干部职工的整体素质。围绕创建学习型组织活动，抓好干部职工的政治理论学习和岗位业务学习，加大培训力度，鼓励干部职工参加学历教育和专业知识的学习。采取开门评议、征求意见等多种形式加强行风建设，提高工作效率，保证服务质量。

xxxx年，我局工作任务繁重，要求更高，全局广大干部职工将高举邓小平理论、“三个代表”重要思想的旗帜，以党的十九届六中全会精神为指导，勇于发展，敢于创新，扎实工作，圆满完成县委、县政府交给的各项任务，以实际行动和优异成绩全面贯彻落实党的十九届六中全会精神。

基层队述职报告(篇6)

办公室 2012 年工作总结和 2013 年工作打算

党的十八大是在改革发展关键阶段召开的一次十分重

要的大会，大会全面回顾、总结过去５年和党的十六大以来的实践、经验，进一步明确今后一个时期的发展目标和宏伟

蓝图，进一步动员全党全国各族人民坚定不移沿着中国特色

社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗；大会选举

产生新一届中央委员会和中央纪律检查委员会，意义重大，影响深远。必将有力地指导和激励全党全国人民把中国特色

社会主义事业全面推向前进。在全面建设小康社会的伟大征

途上，党领导着全国人民一定会赢得新的更大胜利。

2012 年，办公室在公司领导班子的领导下和各兄弟单

位的大力支持下，认真贯彻党的十八大会议精神，坚持“务实、高效、勤奋、廉洁”的工作作风，紧紧围绕生产经营这一重点

工作，切实履行办公室的职能，在为领导、为职工群众服务

上做了大量的工作，全面推进了各项工作的顺利开展，较好

地完成了工作任务。现将今年的工作情况总结汇报如下：

一、2012 年办公室工作情况

（一）增强履行职能意识，切

实为生产经营工作服务。我们坚持从服务生产经营工作、服务发展大局出发，履行好办公室职能，发挥作用，积极做

好服务工作。1.做好贯标及各类资质的申报、换证、年检等

工作。在今年体系文件改版的工作中，办公室进一步明确、规范工作程序和责任分工，加强学习、理解和吃透文件精神，积极配合、注重沟通，对所负责的程序文件操作严谨，工作细致，确保了标准的贯彻落实。2.做好客户接待工作。在人手少、接待任务重的情况下，办公室本着节约和体现地方特色的原则，提高接待工作水平和服务质量，确保满足客户的合理需求，配合领导圆满完成了上级视察、系统内外客户来访等各类接待任务，为保持企业良好形象做出了贡献。3.做好后勤保障工作。一是积极抓好食堂的管理工作，确保为广大职工提供良好的餐饮环境和伙食条件，并在此基础上增设了二楼包厢，为接待来访客人做好准备。二是对单位园区和职工宿舍的保洁和绿化维护工作重新进行了调整，使环境、卫生得到大大改善，管理水平有了很大提高，进一步为职工提供了良好的工作和生活环境，有力的支持了公司的生产经营工作。4.做好档案管理工作。今年，为搞好档案管理工作，公司领导高度重视，把档案工作列入了议事日程，办公室主要做了以下工作：一是进一步建立健全了档案工作管理制度，调整充实了档案工作领导小组和各科室兼职档案员，完善了基础设施，确保了档案安全。二是抓了档案的开发利用，为利用者和公司各项工作服务，档案管理水平有了进一步提高。5.做好企业宣传工作。

（二）树立正确工作意识，做好办文、办会、办事工作。办公室日常运转工作效

率的高低关系到企业的形象。因此我们从全局着眼，树立正确的工作意识，认真做好办文、办会、办事等日常服务工作，变被动服务为主动服务，把工作尽量想在前面、做在前面，讲求效率，不断提高服务工作质量。1.认真做好办文工作。2012 年共起草及校核各种文件材料 100 余份。公文处理突出规范性，按公文管理规定，充分利用烟草协同办公系统、公司电脑局域网，处理好各种来文和发文，做好收文登记、传阅、交办及发文审核、签发、印发等各个程序，做到及时有序运转，提高了工作效率，节约了办公耗材。办文过程中，严格按照要求，精心做好所有文稿的审核校对把关，严把文字、政策关，确保文件不出问题和差错，保证公文的质量。并且注意做好保密工作。2.认真办好会议。筹备组织了公司工作会议、办公会、中层会等大小会议共50余次，从会议材料准备、会场布置、会务服务等各个环节都精心做好服务工作，努力提高服务质量，确保了各类会议的顺利召开。3.认真办好各种事务。积极做好印章管理、打字复印、公司文件及领导决策的上传下达、办公用品配备、车辆调度使用、等工作，以规范化建设为要求，在提高工作质量和效率上下功夫，确保日常工作正常有序地运转，为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。

（三）强化服务意识，努力做好办公室“三个满意”工作。我们始终以职工群众满意、部门和基层满意、领导满意为工作目标，坚持做好为基层和群众服务、为各兄弟单位服务、为领导服务的“三服务”工作，坚持从大事着眼，从小事做起，努力提高服务质量。一是围绕领导决策，当好参谋助手。准确领会和贯彻领导意图，起草好重要文件，如工作报告、工作计划等，提出具体建议，为领导科学决策提供依据。对领导交办的工作认真落实，把握全局性，发挥综合协调作用，做好督办工作，有效落实领导的安排部署，保证各项工作的顺利进行。二是发挥桥梁枢纽作用，做好上传下达和协调工作。加强内部协调，积极主动同各部门、各单位互通情况，努力做到统一认识，步调一致，共同围绕生产经营工作搞好服务，当好参谋。充分发挥办公室联系上下的枢纽作用，确保协调到位、落实有力，共同做好工作，保证公司各项工作的顺利开展。三是热情为基层和职工群众服务。对来访和办事的职工群众热情接待，帮助解决一些困难，妥善处理好来信来访工作，有关问题及时转领导审阅。

（四）强化内部学习和管理，不断提高运作效率。一是搞好学习。针对办公室人员较少，工作任务重，身兼数职的特点，我们着重加强思想政治和文秘、工作业务、计算机等知识的学习，从而进一步增强大局意识、服务意识、创新意识，不断提高工作能力。二是加强管理。今年，办公室进一步完善了内部管理制度，包括文件管理制度、印章管理制度、办公用品管理制度、文印管理制度等，从而使办公室各项服务工作的开展能够规范有序，提高运作

效率。

三、办公室 2013 年工作打算 2013年办公室工作目标是：以科学发展观和行业价值观为指导，认真学习贯彻党的十八大会议精神，紧紧围绕公司的中心工作，充分发挥“参谋助手、信息反馈、督促检查、协调综合”职能作用，强化服务意识、奉献意识和改革创新意识，加快制度化、规范化、程序化和科学化建设，争创一流工作业绩，使办公室真正成为企业的窗口、代表企业的形象。

（一）要以服务公司中心工作为主题开展办公室工作。一是强化对上服务意识，围绕公司中心工作提高服务质量。增强服务意识，努力寻找办公室工作与公司中心工作和业务科室工作的最佳结合点，以服务公司领导班子决策的实际效果作为检验标准，有效保证公司生产经营工作顺利运转。二是强化横向服务意识，围绕公司工作重点提高协作水平。做好桥梁纽带，使办公室的工作有效地拓展到生产经营一线之中，保证公司领导班子决策真正落实。三是强化对下服务意识，围绕职工群众的需求提高解决实际问题的能力。帮助职工解决实际问题，为他们办实事、办好事。

（二）要把改革创新贯穿办公室工作的始终。我们要适应新形势新任务对办公室工作提出的新要求，面对新形势、新任务下办公室工作，如果仍用传统的思维方式和工作方式，不思改革，不求创新，各项工作只能在低水平上徘徊。因此，办公室在做好接待、后勤服务、办文、办会、办事的各个工作环节，要在借鉴和继承过去一切行之有效的办法和措施的同时，面对新形势，研究新问题，探索新思路，总结新经验，大胆改革，锐意创新，不断取得新的突破。

（三）要把制度化、规范化、程序化和科学化建设作为办公室各项工作的切入点。制度化、规范化、程序化和科学化建设是保证办公室日常工作快速高效运转的关键和前提。制度化是基础，没有制度化就谈不上规范化、程序化和科学化。2013 年要把制度建设放在办公室各项工作的首位，进一步建立健全各项规章制度，使办公室的每一项工作、每一个环节都要做到有章可循，有规可依，实现由靠人管人管事向靠制度管人管事转变，逐步向规范化、制度化方向迈进，确保办公室的各项工作快速高效运转。

（四）要把争创一流工作业绩、树企业形象作为办公室工作的根本目标。较好地发挥职能作用，必须树立敢为人先，追求卓越的勇气和信心，把争创一流工作业绩、树企业形象作为工作目标，围绕这一目标制定方案和措施，分解落实到每一个人、每一项工作、每一个环节，时时处处都要高标准严要求。在办公室内部组织开展学习政治理论、政策法规、业务知识、计算机操作技能为主要内容的学习活动，营造争先创优、争创一流的浓厚氛围，使办公室的各项工作再上一个新的台阶。

基层队述职报告(篇7)

一、xxxx年工作总结

（一）以促进发展为要务，全面推进项目建设

1.重点项目高效推进。xxxx年，我市实施重大交通基础设施建设项目xx个，已全面开工xx个，完成规划方案x个，启动项目前期工作x个。在建项目中，x“三绕”高速都江堰西段已完成征地拆迁总面积xxxx.xx亩，已签订征地拆迁协议xxxx户，交付施工建设用地xxxx亩，完成征地拆迁xx%，超额完成省、x市下达年度内完成xx%的目标任务；xxxx年x月x日进场施工，xx月xx日成功架设第一片梁板，我市“三绕”西段征地拆迁和项目建设推进工作在同步启动的x个市县中“进度最快、效果最好、项目公司最满意”，获得x市交委和省交通厅高度评价。“三绕”高速都江堰北段已于xx月底启动放线工作， xx月启动项目征地拆迁，xx月启动项目施工。M-TR旅游客运专线项目已于x月xx日签订合作协议，x月xx日开工建设，预计xxxx年底完工。xx月xx日，市人大常委会现场检查我市重大交通基础设施建设推进情况中，对x“三绕”高速都江堰和M-TR旅游客运专线项目进展给予了充分肯定。成灌快铁都江堰站综合交通枢纽、成灌快铁青城山站旅游枢纽、仰天窝广场M-TR始发站、都汶高速玉堂收费站扩容改造x个项目已完成方案设计。天温都快速通道建设方案、xx号线市域快线轨道交通项目、沙西线改造提升、蒲中路建设x个项目已全面启动项目前期工作。

2.危旧桥改造成效明显。全年共计检测桥梁xx座，其中二类桥梁xx座，三类桥梁xx座。投入资金xxxx万元，全面完成xx镇红卫桥、柳街镇新桥、安龙镇接龙桥、蒲阳镇电站引水桥、向峨乡公路桥、青城山老味江大桥、柳街电站尾水桥等xx座危旧桥改造，进一步消除我市农村公路桥梁安全隐患，使沿线和附近群众的出行变得更加安全便捷，为促进美丽乡村建设和村民脱贫致富将发挥重要作用。

3.“四好农村路”创建全面启动。印发了工作实施方案，确定了迎检xxx公里的示范道路，召开专题会议xx余次，督导检查资料xx余次。目前，正在按照督导考评实施细则更新组卷资料，开展提档升级专项行动，预计年底接受省、x市考核验收。

4.交通民生工程圆满完成。全年在xx镇改善提升农村公路x.x公里（完成省级民生工程目标）；完成蒲阳镇电站引水桥、干河沟桥等旧危桥整治xx座（完成x市民生工作目标）；投入资金xxxx.xx万元，启动实施并基本完成崇天路、柳沿路x条乡村道路整治；积极争取上级补助资金xxxx万元，在市域内xx个乡镇（街道办）新（改）建农村公路、村组道路xx.x公里（其中新建xx公里，改建xx.x公里）；年度内优化改造公交站（点）xx个，实现城乡公交优惠一体化，完善提升城乡公交线路，提高公交出行分担率和农村客运通达率。

（二）以优质便民为己任，交通服务质量全面提升

1.运输保障规范有序。圆满元旦、春运、清明、五

一、国庆中秋等假期间的运输保障工作。节日期间，安排工作人员在客运中心、后山景区、快铁站现场指挥客运车辆，同时从严从重打击了非法运营和出租车宰客、抢客等行为，有效提升交通运输服务质量水平，确保了节假日期间的客运秩序，无旅客滞留，零投诉。截至今年x月底，客运量累计达xxxx.xx万人次，旅客周转量xxxxxx.xx万人公里，同比分别增长x.xx%、x.xx%。

2.服务质量持续提升。持续推进“公交行业精细管理、出租车行业形象提升、旅游客运优质服务、汽配维修市场规范有序”四大提升行动，细化完善了《都江堰市公交服务质量考核办法》，并按该办法分季度对我市公交企业实施考核工作，考核结果与政府补贴挂钩。深入开展驾驶员“亮身份”活动，统一驾驶员服装，规范驾驶员言行，年度内在全市xxxx余名出租车驾驶员中评定星级驾驶员xx名，培养故事讲解驾驶员xxx名，着力改善经营环境，提高服务质量，全面提升交通行业整体形象，得到了群众的一致好评。

3.慢行系统初见成效。在壹街区率先推行“公交+骑行+步行”漫游系统，设定图书馆、文化馆x个共享单车试点投放点位，为市民短距离出行提供多样化选择。并根据需求适当新增共享单车点位，新增周边多样化换乘导示图，方便市民游客公交、单车的便捷化转换，下一步将加强与建设局、公安局的对接，在城区逐步实现全覆盖。

5.环保工作常态化。以中央环保督察为契机，高度重视，认真研究，举一反三，对照交通行业工作职责，逐项梳理各类问题，确保全局思想认识主动到位、工作措施迅速到位、责任主体落实到位、痕迹管理追究到位，积极推动交通行业迎接环境保护督察各项工作有序开展。高质量、高效率办结中央环保督察投诉案件x件。

（三）以服务为民为原则，全力推进依法行政

1.行政执法规范有序。围绕我市建设国际生态旅游名城的总体目标，交通局制定了全面落实“错时工作、延时服务”不定时工作制的相关要求，深入开展旅游市场“五大乱象”专项整治工作，进一步提高政务服务质量和水平，让群众办事更方便更快捷。累计查处各类非法违法行为xxx起，卸载超限运输货物xxxx.xx吨，强制报废非法营运车辆xx台次，行政处罚收入达xx.xxx万元。

2.依法行政深入推进。全年窗口共办件xxxx件，按时办结率达xxx%，群众评价率达xxx%，群众评价满意率达xxx%，无一例群众投诉发生。我局的xx项许可事项和xx项其他权力事项纳入“一窗受理、全程代办”，修订规范办事指南、完善一窗受理平台数据，实现“一个窗口接件、部门内部联动办理、一个窗口统一出证”的审批试运行模式。

3.行政效能不断提高。建立建全加强机关和干部队伍作风建设长效机制，严格执行 “首问责任制、限时办结制、责任追究制和社会评议制”四项制度，严格执行工作纪律、上下班秩序、外出公示、佩证上岗等制度，认真开展 “慵懒散浮拖” 专项整治工作，进一步促进干部管理的规范化、常态化，健全实绩导向、注重群众公论的科学考评机制。

4.作风建设切实加强。扎实开展 “两学一做”学习教育，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。加强干部教育监督管理，完善公职人员平时考核办法，强化对干部综合评判，切实发挥党组织领导和把关作用，采集党员基础信息，排查党员组织关系，建立党员“一卡一表”，健全完善“能者上庸者下”的激励机制，打造信念坚定、敢于担当、勤政务实、廉洁干净的交通干部队伍。严格落实规定精神以及省、x市相关要求，严管严控“三公”经费，坚决抵制“四风”。

（四）以安全监督为手段，保持行业安全形势平稳

围绕重点领域、重要环节、党的十九大、全国两会、省x市党代会、“春运”、“一带一路”国际合作高峰论坛、国庆黄金周等重点时段共组织开展安全检查xx次，发现安全隐患xxx处，现已整改隐患xxx处，剩余x处隐患正在限期整改。我市运输企业发生道路交通事故x起，死亡x人，受伤x人，未发生较大安全生产事故，全市行业安全生产稳定基本可控。扎实开展汛期安全工作。我局组织开展了防汛抢险暨公路抢通应急演练和圆满完成了“x市xxxx年防汛抢险双盲应急演练”任务。按时办结信访件xx件，处理不稳定因素x条，化解矛盾纠纷xx件。妥善处置了x.xx出租车停运事件，x.xx出租车驾驶员与网约车驾驶员冲突事件，确保了行业稳定。与我市xx家寄递企业签订了安全管理目标责任书；会同市级相关部门开展联合执法xx次，先后对xx个经营网点的三个“xxx%”制定落实情况进行随机暗访，截止目前已开具责令改正通知书x份，督促企业限期整改，消除隐患，切实做好了寄递物流反恐工作。

二、xxxx年工作计划

xxxx年是十九大开局之年，也是全面建成小康社会的进取之年，更是创建国际生态旅游名城的关键之年，按照x市“西控”战略部署和我市国际生态旅游名城建设总体目标，我局将积极构建高速公路“两纵一环”，快速公路“四纵一横”，轨道交通“两环三射”的大交通格局，积极打造经济、旅游交通环线，通过大力优化交通体系提升重大文化旅游项目的配套保障水平和增强游客集散能力。

（一）细化落实年度重点工作，完善“快旅漫游”交通功能。

一是系统研究，谋划都江堰市进出通道，包括轨道交通、高速公路、成灌快铁公交化、快速通道等，积极对接牵头部门x市交委、责任部门x市建委，推进沙西线、IT大道、“天温都”快速交通、二绕到三绕廖家街子快速通道连接线、地铁xx号线等进出都江堰的通道的研究并提出方案。

二是加快协调推进三绕都江堰段、M-TR旅游客运专线、两个综合交通枢纽、蒲中路建设等重大交通项目的进度，完善城市交通，提升城市品质。

三是有序实施xxxx-xxxx年x座旧危桥改造，龙池旅游路地灾整治，田园综合体路网建设，Gxxx三台加油站至友谊隧道大修工程，公交停车场站建设，切实改善民生。

（二）深入推进行业改革创新，提高管理服务现代化水准。

一是加快推进网约车资格审核进程，探索实践出租车行业运机制改革，加强与上级部门的对接，学习各地方成功经验，营造出租车网约车共进发展氛围。

二是创新公路养护管理。结合前期创建经验，将xxx公里模范“四好农村路”在全市范围内推广，实现建设养护规范化，落实养护管理主体责任、执行好乡村公路监管和考核。

三是发展环保智慧交通。推广新能源公交车应用，淘汰排放不达标的客货运输车辆，支持共享单车、新能源汽车分时租赁等新型业态，引进高端租车服务业。深入推进“互联网+交通运输”，充分发挥移动终端功能，开发行车专用APP，在市域主要景区景点增设行车诱导设施。

（三）营造行业投资氛围，创造开放合作更优条件。做好交通行业投资环境优化，交通政策、信息宣传和招商引资方面工作。

一是深入开展关于出行服务改善、提升执法形象、农村公路惠民、交通运输便民、政务窗口提质五个层面的交通系统政风行风建设“五大行动”，提升都江堰交通运输在社会各界的知名度与影响力。

二是以“三绕”、M-TR旅游客运专线、xx号线、“天温都高速”等重大交通项目为中心，认真搞好项目论证和包装，增强项目对外商的吸引力，提高招商引资的成功率，加强与金融机构的对接力度，积极吸引社会投资商，加快推动交通项目建设。加强与商务局投促局的对接，优化招商管理机制，提高招商引资的工作效率和工作秩序。

三是继续优化审批流程、精简审批要件，提高审批效率。对照法律法规，结合工作实际，取消没有依据和不符合规定要件，进一步简化流程，提升效率，优化交通行业投资环境。

四是加大交通行业宣传力度。加强与宣传部门的联动，运用有分量、知名度广的传统媒体以及新媒体账号加强我市交通方面的宣传，为宜居宜业品质城市营造良好的投资舆论氛围。

（四）全面推进从严治党，保障行业健康稳定发展。

一是加强思想意识教育，提高干部素质。强化干部政治思想、宗旨意识和法纪观念。及时传达贯彻中央和上级党委的指示精神，组织干部参加各类学习培训，全面提升干部职工的思想水平和业务素养。

二是开展廉政风险点排查工作。围绕“权责清晰、流程规范、风险明确、防控有力、预警及时、处置得当”的廉政风险防控工作目标，对行政执法、行政审批、项目建设等重点岗位和领域进行了廉政风险点查找，建立和完善《廉政风险防控管理台账》。

三是深化“微腐败”专项治理。组织干部职工重点从思想根源、廉政勤政、党性作风、遵纪守法、履职尽责、工作实效等六个全面开展自查自纠，充分剖析个人可能存在的以权谋私、庸懒散浮拖、推诿扯皮、工作不实、生冷硬推、吃拿卡要等不作为、慢作为、乱作为等不正之风和“微腐败”问题，通过个人自查、上墙公示、相互点评的方式，形成个人自查自纠问题台账，对症下药，提出整改措施，排出时间节点，逐一实行销账管理。

基层队述职报告(篇8)

为我县能更好的总结期间及20xx年全县经济工作发展的成绩和经验，能更好的全面谋划“十三五”期间及20xx年的各项工作，我工商联根据《中共襄垣县委办公室 襄垣县人民政府办公室 关于报送工作总结和工作打算的通知》襄办发[20xx]57号文件精神要求，现将我工商联在期间及20xx年的工作总结和“十三五”及20xx年的工作计划汇报如下：

工作总结

期间，我工商联在县委和县政府的正确指导和大力支持下，我工商联各项工作推进顺利，现将工作总结如下:

一、夯实基层，自身建设发展得到切实加强

1、基层组织建设进一步加强。我们以贯彻省委《关于加强县级工商联组织建设的若干意见》为契机，加大工作力度，积极推进县镇工商联组织建设，使会员队伍继续巩固和壮大，我们注重发展规模大、有影响的企业会员，增强会员企业的集中度和会员企业的代表性。五年来，共发展会员152个，先后有金鑫集团、天垣集团、互通汽贸、仁达机电、傲翔钢结构等一些实力强、有一定代表性的非公企业加入到工商联组织，为了充实和优化工商联领导班子结构，五年来，增选企业副主席17名，商会副会长5名、使工商联结构更加合理，队伍不断壮大，素质进一步提高。目前县工商联会员已发展到512个，其中企业会员252个，个人会员1251个。

2、行业商会建设进一步规范。县工商联作为行业商会、异地商会的业务主管部门，我们先后协助建材协会、摩托车协会、餐饮协会、青椒协会，指导县建材装饰流通行业商会进行了换届工作。

3、工商联的工作环境得到了进一步改善。在这五年内我工商联重新装修了办公室、购买了电脑、打印机，实现了电子办公，申请购置了公务用车，我工商联工作环境得打了极大改善。

4、不断健全和完善工作机制。按照建设“五好”工商联的要求，我工商联修订和完善了一整套机关工作和管理制度，建立了机关内部工作协调机制和外部联系机制，按照《章程》的要求，我们制订了工作计划、会员管理办法，落实了主席办公会制度、执委会工作制度、会费收缴通报制度等，使机关工作进一步制度化、规范化。

二、搭建平台，提高了为会员企业服务能力

1、教育培训平台。xx期间我工商联始终把向会员企业传达党和政府的路线、方针和政策，作为一项制度来落实。一是我们适时组织会员进行培训，邀请有关专家就我县非公企业发展状况与非公企业面临的发展机遇和挑战，全县非公企业发展中存在的问题进行授课。讲座内容生动活泼、针对性强，起到良好的导向作用，受到会员企业家们的欢迎。二是多次组织会员企业就企业市场定位、人力资源、品牌战略、自主创新等企业关注的热点问题进行交流研讨。三是组织会员参加了省、市、县组织的非公经济人士培训班，使企业家开阔了视野，增长了知识。

2、信息服务平台。五年来，我们以《襄垣工商联》刊物、网站为平台，广泛收集会员在企业发展、产品营销、信息发布等信息，及时传递有关政策信息，介绍和宣传先进典型经验，通报工作情况，并向县委、县政府及有关职能部门反映会员企业的意见和建议，增强企业之间的了解，促进企业知情知政，激发企业发展活力，同时也提升了工商联影响力，收到了较好的效果。2019县工商联被县委、县政府授予“红旗单位”。

3、商会交流平台。我工商联多次组织会员之间、会员企业与外地企业及商会之间的交流。为加强我工商联与异地的交流，增进了解，宣传了我县。2019年10月，由我工商联牵头的长治民营企业联谊会在金海大酒店举行。2019年、2019年，我工商联组织我工商联会员企业前往杭州、深圳等地多次考察，帮助企业家开拓视野，为我县能更好更快的转型跨越发展做出了积极贡献。我工商联会员企业还通过商会交流平台集中企业家的资金共同引进项目发展襄垣。

4、融资平台。为了帮助会员企业拓宽融资渠道，我工商联一是深入企业了解融资需求，配合县政府召开银企座谈会，加强与金融部门的联系，努力搭建银企合作平台。二是引导会员企业开展诚信建设，规范企业财务管理，为企业融资提供信誉保证。三是充分发挥县诚信担保公司和金鼎小额贷款公司的融资功能，最大限度地帮助会员企业缓解融资困难。五年来，先后协助多家会员企业成功融资。

“十三五”工作计划

今后五年工商联工作的总体思路是：认真学习贯彻落实党的xx届五中全会和县委十二届六次全会精神，坚持以科学发展观为指导，围绕“十三五”规划目标，广泛动员会员企业抓住机遇，投身发展大潮，以深入学习贯彻落实中央、省、市、县委《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》为主题，着力推进“两个健康”，努力促进工商联事业发展。以“服务立会”为重点，认真履行工商联五项职能，丰富服务载体，服务大局、服务非公经济发展、服务会员企业，以强化思想、作风、组织、队伍和制度建设为着力点，不断提升工商联凝聚力、影响力、执行力，为促进全县经济跨越发展而努力奋斗。

一、以贯彻落实《意见》精神为契机，营造良好的工作氛围

要把学习贯彻《意见》精神始终贯穿到工商联服务科学发展和加强自身建设的各项工作之中。

一是深入学习，广泛宣传。开展内容丰富、形式多样、各具特色的学习宣传活动。举办2次以上专题培训班，对《意见》进行专题辅导;在县工商联网站和刊物上开辟学习专栏，为《意见》的贯彻落实创造良好舆论氛围。

二是开展调研，谋求良策。上下联动，深入企业积极开展调查研究，找准问题，探求推动发展途径，制定贯彻《意见》的具体有效措施。

三是沟通联系，建章立制。按照《意见》的要求，积极与有关部门进行协作，建立健全维权、劳动仲裁、银企合作、商会管理等工作协调机制。

二、以党建工作为抓手，做好非公人士思想政治工作

积极开展非公企业党建工作，抓好“五个基本建设”和“创先争优”活动，做好党员发展工作和企业流动党员的管理工作，调动和发挥企业党组织和党员的作用。积极引导非公经济人士自觉承担发展企业、保护环境、爱国报国、遵纪守法、公益慈善、道德自律等社会责任，引导非公企业依法、诚信经营。积极做好非公经济人士中优秀中国特色社会主义建设者、劳动模范等重要社会荣誉称号人选的推荐工作。大力宣传非公经济人士和工商联组织中的先进人物，展示我县非公经济、会员企业和企业家风采，进一步扩大其影响力。

三、以参政议政为平台，优化非公经济发展环境

一是充分发挥兼职副主席的作用。进一步完善主席办公会议制度，多让他们参与工商联决策和工作，策划开展1-2次有影响的活动。

二是充分发挥会员企业、工商联常委、执委的主体作用。重点就全面深入贯彻《意见》、《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》、《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》等开展调查研究，摸清真实情况，找准困难和问题，提出措施建议，争取政府加大对中小企业的扶持力度。

三是充分发挥工商联会员中人大代表、政协委员参政议政的作用。认真履行职责，就社会广泛关注的社会民生、企业发展中的普遍性问题积极参政议政，反映社情民意。不定期举办非公经济发展和工商联自身建设研讨会，凝聚智慧，寻求良策，改进工作。

四是积极开展非公经济人士的培养推荐工作。按照《意见》要求，有计划、有步骤地拓宽非公经济人士政治安排的渠道和规模，把政治上有素质、经济上有实力、社会上有影响、发展贡献大的非公经济人士推荐进入各级人大、政协和工商联组织，让他们在更广的舞台上发挥更大的作用。

四、以组织建设为基础，不断发展壮大会员队伍

一要大力发展会员。今后五年要重点在我县主导产业和招商引资企业中发展会员，每年新发展会员10名以上。

二要进一步加强行业商会建设。充分发挥工商联作为行业商会(协会)、异地商会的业务主管单位的作用，全面理顺全县非公经济领域内的行业商会、协会组织隶属关系，全部将他们作为团体会员归并工商联管理，切实加强工作的指导与管理，认真履行业务主管单位职责，每年成立行业商会组织1-2个。

三要创新和改进工作方式，密切与会员的联系。坚持和规范主席、常委会议制度，会费收缴监督管理公开制度，继续坚持工商联主席、副主席联系会员企业和县工商联机关干部联包会员企业制度，兼职副主席每年到县工商联开展调查研究、指导工作不少于4次。

五、以自身建设为着力点，建设一支过硬的干部队伍

一要在工商联机关继续深入开展“创先争优”活动。研究完善工商联工作年度目标考核机制，对每年的重点工作任务进行细化分解，年终对目标任务完成情况进行评比结帐。

二要深入开展思想、组织、队伍、制度、作风建设。着力建设“学习型、服务型、和谐型、创新型、廉洁型”机关。

三要不断增强工商联的凝聚力、影响力和执行力。把工商联建设成为政治坚定、特色鲜明、机制健全、服务高效、作风优良的人民团体和商会组织，促进我县非公经济健康发展和非公经济人士健康成长。

基层队述职报告(篇9)

分中心围绕市中心及县委、县政府的工作部署，认真贯彻执行市中心及县委、县政府的工作要求，以“重要窗口”建设和“最多跑一次”为载体，把握优化管理和服务这条主线，努力提高精细化管理水平，加强队伍建设，规范办事流程，追求工作突破，锐意进取，扎实工作，统筹推进疫情防控和住房公积金各项工作健康、持续发展，较好地完成了本年度目标任务。

一、各项业务指标完成情况

本年计划完成归集数为xxxxx万元，实际完成xxxxx.xx万元，在去年xxxxx.xx万元基础上增加xxxx.xx万元，增长了xx.xx%，完成计划的xxx.xx%；累计归集总额达xxxxxx.xx万元；缴存余额为xxxxxx.xx万元，xxxx年底，归集总人数达xxxxx人，净增实缴人数xxxx人。

住房公积金支取业务，本年计划完成xxxxx万元，实际完成xxxxx.xx万元，比去年xxxxx.xx万元，增加xxxx.xx万元，支取xxxxx人次（包括按月提取还贷业务），其中xxx人购房支取xxxx.xx万元，还贷支取xxxxx.xx万元，离退休支取xxxx.xx万元，极大地减轻了职工的购房压力，有效增强离退休人员的生活保障，累计支取总额xxxxxx.xx万元。

本年计划发放个人住房贷款xxxxx万元，实际发放贷款xxxxx万元，比去年xxxxx.xx万元，增加xxxx.xx万元，完成计划的xx.xx%。本年共发放贷款xxx户，年末贷款余额为xxxxxx.xx万元，较去年年底xxxxx.xx万元增加xxxx.xx万元，贷款余额占归集余额的比例为xx.xx%，全年净增值收益xxxx.xx万元。

二、多措并举，夯实公积金各项工作开展。

1.公积金管理工作稳步推进。分中心紧紧围绕市中心年度工作部署，狠抓源头建设，不断健全便民服务体系，提升信息化服务水平。一是加强制度建设，提升管理水平。坚持工作目标考核制度和公积金大厅管理制度，完善资金调拨、档案升级、人事管理、内审内控等各项管理制度，确保工作稳步开展。二是严格贷款管理，确保资金安全。不断完善贷款调查、审查、审批和贷后跟踪管理制度和对逾期贷款的预警及催收机制，做到“贷前审查、贷中检查、贷后监管、逾期即催”，建立贷款责任追究制度，明确相关责任人在贷款过程中承担的相应责任，xxxx年分中心的逾期率为零。三是引进征信设备，助力服务升级。分中心通过xx工商银行与人民银行进行协调，在公积金营业大厅设置了个人征信自助查询设备，职工只需持本人身份证，完成身份验证后，即可查询及打印个人信用报告，大大缩短了缴存职工个人贷款业务办理时限。

2.公积金归集工作持续发力。分中心以有效解决企业和缴存职工反映问题为检验政策效用的标尺，想方设法扩大政策知晓度、覆盖面，扩大公积金归集规模。一是精心谋划宣传工作。有重点、分阶段地在官方网站、微信公众号，媒体APP等新闻媒体条分缕析相关政策，细化宣传点，重点宣传“无证明城市”、“一证通办”等改革新成果。二是深挖细掘潜在缴存意向群众。会同银行相关工作人员开展“就近办”业务，灵活宣传公积金个人缴存业务以及惠及群众的公积金住房贷款优惠政策，推广浙里办APP线上业务办理。三是甄选建缴企业督建促缴。借助省“企业一件事”数据推送系统，认真梳理尚未办理单位公积金开户缴存业务的企业，以企业“三服务”为契机，积极开展督建促缴工作，扩大企业缴存业务面。

3.公积金档案升级逐步完善。分中心在明确档案工作目标管理创建省一级后，严格按照省级考评办法标准，完善基础设施，细化档案管理，逐步实现档案管理的规范化、科学化和系统化。一是结合《档案法》及《住房公积金管理条例》的有关规定制定住房公积金档案管理实施细则，使档案的整理、分类、归档、立卷、保管、借阅和利用等管理明细化、规范化和制度化。二是建立健全档案管理人员的岗位责任制和档案保密制度，专人进行归档及记录工作，档案管理做到有章可循，保证档案管理工作安全有效地开展，确保档案的准确、完整和安全。三是充分利用现有的住房公积金管理系统，把档案管理工作前移，在业务办结后及时把归集、支取、贷款业务的资料档案扫描载入电脑，实现档案数字化管理。

三、真抓实干，进一步深化“重要窗口”建设。

1. 推进大厅标准化建设。分中心按照“网办为主，窗口兜底”的要求合理布局，实行“分类受理审批”工作模式，提升窗口标准化建设。一是抓好人员综合素质培养。大厅工作人员在服务线下办事群众过程中，充分宣传、引导、培训办事群众“网上办”、“掌上办”， “一对一、手把手”指导办事群众熟悉线上办理流程，着力提高x.x政务服务平台网办率；二是优化大厅软硬件设施。在线下设立“支取”、“贷款”、“归集”窗口，对无法一次性办结的业务实行“窗口兜底”，指导群众在线下窗口分类办理，同时完善大厅便民服务硬件设施，合理设置等候区和母婴室，为老年办事群众提供老花镜，让服务更精细更贴心。

2.保障事项无差别受理。分中心按照政务服务x.x建设要求，全面梳理政务服务事项，完善细化办事指南中所需材料、办结时限、办理流程、投诉渠道等程序性要素，确保完整、准确、规范，实现同一事项无差别受理、同标准办理。 办事指x过x政务服务网电脑端、移动端、市中心网站等途径对外公开，实现同源管理、同源发布，提高办事群众知晓率，打通群众办事“最先一公里”。

3.完善差评精准化处理。分中心着力提升“好差评”系统及“xxxx”投诉系统群众意见反馈办件效率及水平。一是建立差评即时响应和协调处置机制，明确业务事项办件处理责任人员，负责“差评 ” 核实、协调处理和整改反馈，及时有效处理差评，精准改进提升政务服务短板不足。二是针对涉及x.x政务服务平台数据问题及市办件系统反馈的数据质量问题开展核查，完善数据治理工作，强化对服务评价率、服务满意率等服务质量分析，加强评价结果应用，提升服务质效。

四、提速增效，加强资金管理和风险防控。

1.公款竞争性存放管理。分中心在单位公款竞争性存放管理上，严格按照市、县关于单位公款竞争性存放管理的文件要求，按照"公开、公平、公正、竞争、效益"的原则，遵照招标、投标、开标、评标流程，在投标、开标过程中进行全程视频直播监督，防止串通投标、弄虚作假及其他违法行为，招标结束后及时通过县资源交易中心官方网站向社会公开招标结果，接受社会监督，做到秉公办事、不徇私情。

2.住房公积金业务审查。分中心充分发挥现有信息联通平台作用，通过公积金业务办理G系统实现对不动产登记信息以及婚姻关系真实性的核查，多渠道、多方式全面增强材料、要件、关键数据、重要信息的真实性核验能力，严把审核关口，使违规提取行为扼杀在受理环节。一是严格遵照公积金支取、贷款多级审批、核对制度，对业务申请人身份信息、户籍信息、婚姻关系、名下房产信息等进行严格审查，保障业务办理科学严谨。二是针对较为特殊的异地房产交易，通过异地房产信息核查机制，充分利用部门联动，实时校验购房合同、发票等相关信息，从源头上杜绝虚假材料和 “骗提骗贷”的情况发生。

3. 切实做好风险防控。一是坚持廉政风险和业务风险一体防控，以制度建设为抓手，以最严格的标准、最严厉的举措发挥内部监督作用，努力构筑高效的工作运行机制，修订完善各项规章制度，确保中心各项工作有章可循，严把职业操守、牢树职业道德。二是建立严格、科学的绩效考核体系，强化目标任务完成情况考核，表扬先进、鞭策落后，充分调动员工的主观能动性，确保公积金良性运作。

五、立足实际，加强党的建设和干部队伍建设。

（一）落实主体责任，抓好党组织建设

1、统一思想，提高认识。分中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真开展党组织警示教育等专题教育活动，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党支部统一领导，支部党员各司其职的工作格局。

2、明确责任，抓好落实。分中心上下认真研究制定全年党风廉政建设责任制，以《准则》和《条例》等党规为遵循，提高党支部党建的主责意识，强化党支部书记“第一责任人”意识，推动分中心党支部落实主体责任，把全面从严治党各项要求、规范落实到每位党员，完善支部书记负总责、分管领导分工负责把党建工作与中心工作同步谋划、部署、落实，提升谋划部署工作的水平，同时履行好“一岗双责”，切实抓好公积金党建工作，推进层层抓落实的党建工作格局。

3、完善体系，严格纪律。分中心着力健全完善党建工作领导小组，加强制度建设，制度上墙入心，补齐党建方面制度短板，健全完善责任体系，建立关键岗位不相容和任职回避相关制度；建立定期内部稽核制度，建立重大事项报备制度，重大事项及时报告，住房公积金贷款等重大事宜集体研究决定，把廉政责任细化分解到每个人，严格岗位权限的分配和管理，规范住房公积金业务运作。

（二）重视廉政教育，增强防腐能力

1、加强学习，筑牢思想防线。分中心以党支部为基本单位，深入学习习近平总书记系列重要讲话，及时学习贯彻重大会议精神。一是以争创学习型党组织为载体，不断创新学习，着力加强党员干部政治理论、政策业务、法律法规等知识的学习培训，提升党员干部会谋、会讲、会干的能力水平，努力把学习成果，用以指导实践，确保学习不走过场，发挥实效。二是严格学习制度，科学制定学习计划，着力营造学习氛围，每周定期“周一夜学”和依托“学习强国”等平台，用党的最新理论成果武装头脑，并组织开展全覆盖的应知应会知识测试，检测学习成果，推动学习走深走实。

2、强化教育，提高政治素养。分中心以落实党员教育管理制度为依托，着力推动作风建设。一是丰富教育形式，着力推动作风建设，围绕县委“学起来、紧起来、跑起来”的要求，深入贯彻全县作风建设大会精神，提升党员干部思想政治素质。二是压实党建责任，加强机关党务干部队伍建设，着力提升党务工作业务能力，建设高素质专业化的机关党务干部队伍，党务干部强，则党建工作强，这是做好机关党建工作的基础和前提，倾力将党建工作做到实处，着力做到政治过硬，业务过硬，作风过硬，全面提高整体素质，规范开展机关党的建设各项工作。

3、加大宣传，营造廉政氛围。分中心深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，在日常工作中充分利用宣传栏、微信群等传播渠道和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。

（三）完善制度建设，规范自律行为

1、不断完善廉政建设制度。分中心继续落实改革要求，研究新情况，总结新经验，明确党风廉政建设工作职责；完善日常工作管理制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。

2、开展内部廉政风险排查。分中心定期组织召开廉情工作会议，进一步加强廉政风险防范，由党支部主导日常纪律监督，对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、防微杜渐。对各支部党员开展廉政风险排查和防控工作，继续深入排查廉政风险点，完善内控制度，开展廉政风险预警，填补制度的“空白点”，提高预防腐败的针对性和有效性。

xxxx年的工作思路和工作目标

xxxx年，分中心工作目标：

1、采取分类推进原则，扩大住房公积金覆盖面。

2、全县住房公积金归集力争xxxxx万元

3、公积金年贷款额争取xxxxx万元以上。

4、各项资金运作规范、合理，确保资金安全增值，争取增值达xxxx万元。

5、根据《x省住房公积金档案工作目标管理考核标准》xxxx年将对存量档案开起扫描工作，做好与外包公司的协商工作，落实电子档案工作，为分中心达省一级档案工作目标打好基础。

基层队述职报告(篇10)

xxxx年，xx县供销社坚持以科学发展观为统领，以促进农业增效、农民增收为主要方向，深化供销社综合改革，以延伸农村流通网络、发展农村合作经济组织为突破口，脚踏实地，开拓创新，打造“三位一体”新型渔农合联组织体系，增强为农服务综合能力。

现将一年来的工作情况总结如下：

一、xxxx年度工作总结

（一）系统经济运行情况

截止xxxx年xx月底，全社共实现总经营收入xxxxx万元，同比增长x.x%。其中，农资销售xxx万元，同比增长xx%；专业合作社销售xxxxx万元，同比增长xx%；综合服务社销售xxx万元，同比增长xx.x%；基层供销社销售xxxx万元；烟花爆竹销售xx万元，农资连锁销售xxx万元，实现农副产品购进总额xxxxx万元。预计到年底可实现总经营收入xxxxx万元，实现利润xx万元。

（二）xxxx年工作开展情况

1、积极参与“三位一体”渔农合联组织体系建设工作。

在xxxx年建立的县，乡镇两级渔农合联的基础上，结合供销社改革实际，加快生产、供销、信用“三位一体”的渔农民合作经济组织体系实体化建设，逐步完善渔农合联组织体系、充分发挥渔农合联组织作用、不断拓展渔农合联服务功能。

首先是强调联合，搭建平台。渔农合联的关键核心是“联合”，通过同县农林局、县海洋与渔业局和县信用联社紧密联合共建，形成合力、同时研究制定xx县渔农合联渔农业生产服务中心实施方案并上报县政府县长常务会议审议通过。xx月底县渔农合联渔农业生产服务中心正式投入使用。

其次是转变职能，有机融入。围绕为渔为农这一关键点推动涉渔、涉农部门的职能转变，按照相关文件精神将xx项各部门的相关服务内容划转到县渔农合联生产服务中心来负责具体运作。渔农业生产服务中心将把技术推广、农机服务、农资供销、品牌营销、农村电商等为渔农服务资源整合起来，为会员和广大渔农户提供综合性、一站式、精准化服务。

再次是强化基础，打造特色。强化渔农民专业合作社的建设，从规范提升、品牌打造上下功夫。同时根据xx渔农业现状，深入探讨研究如何整合基层现有的渔业、农业、供销各类服务主体，如何创新渔农业金融服务等相关问题，打造富有xx渔农业特色的渔农合联组织。

2、创新经营模式，规范全县农资市场秩序

为构建我县农资流通服务新体系，改进当前农资经营服务方式，同时紧紧围绕《xx县创建省级农产品质量安全放心示范县》工作，县供销社于xxxx年x月xx日召开全县农资工作座谈会，制定并下发《农资联采直供经营服务方式实施方案》，以服务三农、保障农产品质量安全为目标，积极开展农资经营服务创新工作。首先是确定合适的对接生产企业，确保农资商品质量。县供销社根据考察确定与宁波金泰x禾丰农药联合经营部、xx有限公司实现农药、化肥、薄膜联采直供对接合作。推行集中采购统一配送，降低农资流通成本，稳定农资价格，让广大农民群众买到放心农资。其次是规范台账，建立质量可追溯体系。开展联采直供模式的各农资经营店向对接企业索取农资进货发票，做好财务报表并建立严格的购销台帐登记制度，记录商品供货单位、品种、进货日期、数量等重要信息，确保每件农资商品可查源追溯。最后是开展农资技术指导培训。县供销社及所属xx农资公司在保证联采直供对接企业供应的农资商品为当时市场最低价格的基础上积极开展农资技术指导培训，着力推广统一育秧、统防统治、统一施肥（测土配方）等农业技术，强化庄稼医院服务功能，同时根据全县农业生产形势及时调整农资商品供应种类，真正做到管卖、管用、管效果。至xx月底通过联采直供模式实现农资集中采购额xx万元（其中化肥xx万元、农药xx万元、农膜x万元）。预计年底集中采购额可超百万元。

3、强化基础、转变模式，农民专业合作社持续发展壮大。

xxxx年，xx县社新领办x家专业合作社—农嫂农产品专业合作社。使我社领办的农民专业合作社数量达xx家。同时根据合作社发展方向、产品特色的不同，积极研发新技术、引进新设备，推进绿色、低碳、循环生产经营模式，促进合作社提质增效。一是加强规范化建设，xxxx年x月xx县引丰海产品专业合作社获评“国家农民专业合作社示范社”，目前xx县社领办的xx家农民专业合作社中“示范社”已增至xx家，其中国家级示范社x家、省级示范社x家、市级示范社x家、县级规范化合作社x家。二是充分发挥基地示范带头作用，积极推行生态农业打造，在农业开发过程中始终贯彻绿色、生态理念，基本采用生态、有机肥料进行农产品种植（如七色蔬专业社是我县首个省级现代生态循环农业示范主体、草莓专业社完成了肥水一体化项目建设等）。三是各专业社坚持以农业综合开发为主，发展多种经营，在大力推广绿色无公害蔬果种植的基础上发展休闲采摘游等项目；通过生态休闲农业的打造加速了当地农业结构的调整，促进了当地农业产业化的发展，有效提升我县农产品竞争力和农民增收。

4、强化宣传推广，促进我县茶产业有序发展。

xxxx年茶叶专业合作社克服恶劣天气、用工矛盾等不利因素顺利完成本年茶叶生产任务。首先是及早联系鲜叶采摘及加工人员，充分发挥自身设施、设备和基地茶树早、中、晚熟品种配比合理优势开展春茶生产，今年共采摘鲜叶xxxxx斤，加工蓬莱仙芝绿茶xxxx斤，蓬莱红红茶xxx斤。其次是完成“蓬莱仙芝”茶产品QS和绿色食品的认证续展。加强与省xx公司、茶文化研究会及相关茶企业的互动和合作，积极参与各种社会化茶事推广宣传活动。xxxx年x月茶叶专业社的“蓬莱仙芝”绿茶、“蓬莱红”红茶参加了首届中国国际茶叶博览会x群岛新区茶叶形象展台茶品展出。x月参加“东沙渔镇非遗弄堂节”、x月参加“xxxx美丽乡村·环浙骑游”x站展销活动，有效提升“蓬莱仙芝”茶产品的影响力。再次是通过多种手段开展茶叶销售工作，至xx月底合作社累计销售茶叶xxxx斤，销售金额xx.x万元。预计专业社本级全年可销售茶叶xxxx斤，销售额近xx万元。

5、规范和完善废弃农资包装物回收处置工作。

xxxx年x月xx日，县政府正式出台《xx县废旧农膜和肥料包装物回收与处置实施方案》。作为xxxx年制定的《xx县农药废弃包装物回收处置实施方案》的有效补充，废旧肥料包装物与农药废弃包装物回收处置并行。实现对我县农资商品废弃包装物的全面回收。同时，按照危险化学品储存运输的安全要求完成了岱东、岱西x处“农药废弃包装物回收处理储存专用仓库”建设。并对回收后的废弃包装物做无害化处理，从而促进农业生产环境和农村生态环境的有效改善。至xxxx年xx月底全县回收各类农药废弃包装物xx.xx万件（瓶、袋），回收总金额xx.xx万元，焚烧处置农药废弃包装物x.xx吨。年回收总额已超xxxx年全年回收总额。该项工作的开展有效促进了我县农村水环境治理，改善农业、农村生态环境。推动xx美丽乡村建设。

6、整合资源，构建服务体系强化为农服务。

县供销社所属农资公司创新经营理念，以“服务营销”代替“产品营销”，提高农资服务质量积极应对市场变化。同时在整合农资市场的基础上加快推动庄稼医院体系建设，按照省供销社“庄稼医院建设规范标准”对我县现有的庄稼医院进行升级改造。至年底完成岱中庄稼医院升级改造，x家服务点升级庄稼医院任务，完善岱东、岱西x家x星级庄稼医院。同时为进一步完善村级服务功能，由xxxx年x月新成立“高亭供销社龙头综合服务社”、“长涂供销社江南综合服务社”和“长涂倭井潭经营服务综合体”。目前，xx县供销系统共建立综合服务社xx家、经营服务综合体x家，服务范围已覆盖全县各乡镇，为当地百姓生产、生活提供便利的同时提升了供销社基层组织的经营和服务功能。

7、抓好教育培训，有效提升渔农民综合素质和专业技能

围绕人才兴社战略，近年来，县供销社领导班子十分重视对相关企业单位负责人、农民合作社理事长、社员农户、种植大户等的理论素养、管理水平、专业技能等方面的提升，根据培训对象的需求开展各类有针对性的培训。xxxx年x月和xx月，县供销社分别组织所属企业和农民专业合作社的管理人员和业务骨干共xx余人分两批赴x经贸职业技术学院参加由省供销社组织的“x省农村实用人才和新型职业农民农产品电子商务（x）培训班”；x月，xx县石马岙蔬菜瓜果专业合作社联合高亭镇成校在石马岙社区举办“大棚蔬菜连作障碍综合治理技术培训班”。共有xx余名专业社社员及社区菜农参加。xx月，联合县海洋与渔业局、县梭子蟹专业合作社和东沙镇成校联合举办的“xxxxxx县基层渔技推广培训班”，全县多家涉渔专业社、水产养殖户近xx人参加培训。诸如茶叶加工技术培训班、蔬菜栽培技术培训、新型农村电商提升班、水产养殖技术培训班等各类培训活动的经常性、针对性开展对促进渔农户实用技术提升，推进渔农村实用人才队伍建设及产业结构调整起到积极作用，有效规范农产品生产，提高农民经营水平。

8、规范社有资产经营，维护社企安全稳定。

首先是加强调研，集中精力和力量，及时研究资产管理中出现的新情况、新问题，准确把握，合理运作。根据《资产管理办法》，集体议定房屋租赁价位事宜，努力保持稳定全系统资产经营收入。同时强化资产管理维护，完善系统社有资产网络查询系统，确保资产保值增值。其次是认真落实安全管理制度，坚持“以防为主，综合治理”的原则，强化对企业经营场所、存储仓库的安全检查、治理和维护，投入资金完成对衢山、长涂、岱中供销社闲置资产的加固维修及泰达商场出租房的防漏维修。

二、xxxx年工作重点

1、继续深化供销合作社经营管理体制改革，加快“三位一体”渔农民合作经济组织体系建设步伐。

要在认真分析和全面把握县供销社面临的新形势和新任务的前提下，按照“改造自我、服务三农”的总要求扎实推进供销社综合改革，要以“把供销社（渔农合联）打造成为农民生产生活服务的生力军和综合平台”为总的工作目标，扎实推进各项改革措施。

要贯彻落实国务院及x省委关于深化供销合作社和农业生产经营管理体制改革及构建“三位一体”农民合作经济组织体系的相关文件精神，强化渔农合联实体化建设，努力构建深化“三位一体”建设的综合平台。完善县供销社与渔农合联联合办公机制，进一步明确和落实渔农合联工作职能，强化渔农业产、供、销，渔农村金融互助及基层渔农业公共服务功能。

要积极拓宽服务领域，提升服务水平。县渔农合联要在继续争取党委、政府支持的基础上，积极主动收集、整理和掌握各类涉渔、涉农的扶持政策和优惠措施，借助社会各方面的力量充实和提升渔农合联自身的服务内容、服务水平。创造出有利于渔农村各类合作经济组织健康、快速发展的有力环境。

2、继续做深茶叶文章，加快推进我县茶产业发展。

继续完善茶叶精品园建设，充分发挥好示范样板作用，引导全县茶农增产增收；加强合作，积极组织举办茶文化推广以及各种社会化茶事活动；加强与文化产业、旅游产业的结合，积极延伸产业链条；加强新技术研发和新品种开发，进一步提升精品园综合生产能力。

3、继续做好农药废弃包装物回收和处置工作

加强和完善农药废弃包装物回收和处置工作。及时总结经验、解决问题，保证全县范围内废弃农药包装物全覆盖、全回收。加强对农药废弃包装物乱丢弃危害性和安全处理重要性的宣传，提高全民对随意丢弃农药废弃包装物危害性的认识，形成全社会关心、支持、参与和监督农业生态环境建设的良好氛围。

4、继续大力发展农民合作社。

xxxx年要在完善和加强专业合作社联合社的建设工作的同时争取新建x-x家专业社；争取x-x家合作社通过省级或市（县）级示范性专业合作社的创建或复评；继续抓好现有农民专业合作社的品牌建设；继续做好相关专业社的项目申报工作，尽量为它们的发展建设争取更多的资金和政策支持。

5、丰富培训活动，继续拓展为农服务领域。

要继续以“走出去”和“请进来”相结合的方式，根据培训对象的不同需求，开展丰富多样的培训活动。要充分发挥供销系统资源优势及农产品经纪人协会的作用，组织开展农产品经纪人职业技能和合作社负责人培训班。同时要组织所属企业、专业合作社负责人、农业大户等走出去参加培训，学习先进经验，研究引进先进技术。

6、强化安全意识，做好安全生产工作。

要切实完善社有资产管理，加强全系统房屋资产掌握，根据房屋质量分门别类登记入册，做到心中有数。要落实责任，加强监管。资产管理的具体部门或单位要切实负起责任，坚持做到平常管理和专项检查相结合，建立健全房屋出租事前、事中、事后报告制。不间断对所有的房屋进行有针对性检查，防患于未然。

基层队述职报告(篇11)

xxxx年，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督支持下，在市局的业务指导下，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想以及全面深化改革重要思想为指导，以贯彻落实“四个全面”战略布局统领工作大局，紧紧围绕保增长、保民生、保稳定大局，以深入开展“两学一做”学习教育活动为契机，全面树立“四个意识”，在服务大局中打基础、谋发展、求突破，全区民政工作顺利开展。

一、xxxx年工作情况

（一）城乡低保精准到位

随着上门调查、认真核算、信息核对、公开评议、张榜公示、明确责任等一系列工作的开展，低保申请中出现的不按标准施保、“拆户保”、“违规保”、“人情保”、“关系保”、“维稳保”等问题逐一解决，真正实现了精准认定、精准救助：城市低保从xxxx年x月的xxxx户、xxxxx人，核减至现在的xxxx户、xxxx人，核减率达xx%，月人均保障水平从xxx元提高至xxx元。农村低保围绕“查漏”、“补缺”开展了专项治理，人均保障水平达到xxx元/月。两项指标均高于省厅规定的标准，圆满完成任务。

（二）村务公开扎实推进

全区xxx个村共计投入资金xxx万元，统一标准、统一要求进行村务公开栏建设。xxxx年以来，区“互联网+监督”领导小组办公室从各区直单位抽调精干力量xxx人成立xx个指导组，以村级小微权力+“互联网+监督”为抓手，对全区村务公开、民主管理工作进行了全面部署、督查和督导，我区村务公开栏建设达到了预期效果，随着制度的不断完善，全面定期公开村级党务、政务、财务、事务和服务工作，促进了基层民主决策、民主管理和民主监督。

（三）救灾救济温暖民心

xxxx年连遭低温冷冻、洪涝、干旱等灾害，到目前为止，全区受灾人口达xxxxx人次，紧急转移安置xxxx人次，倒损居民住房xxx户，共计xxx间。根据实际灾情，我局共争取救灾资金xxx万元，调拨帐篷xx顶，衣被xxxx床。并在灾后第一时间进行重建工作，核定上报新建房屋xx户，修缮加固房屋xx户，目前正在检查验收，确保困难群众安度冬春荒，确保倒房户年前入住新房提供了坚实的保障。

（四）区域调整便民利民

对中心城区x个街道办事处进行了街道社区服务管理区域调整，区人大向政府多次提出的建议，要求对中心城区进行区划调整，解决中心城区诸多历史遗留问题。通过此次调整，真正实现了“条块清楚、网格清晰、配置优化、管理有序、服务便民”的目标。

（五）慈善活动彰显关怀

募集慈善资金xxx.x万元，开展了“慈善一日捐、济困送温暖”、“情系幼儿爱满xx”慈善救助等活动。全区共救助贫困患者xxxx人次，支付医疗救助资金xxx万元。福彩事业高位运行，全区共发行福利彩票xxxx万元，其中电脑票xxxx万元、刮刮乐xxx万元、在线票xxxx万元。为全区民政事业筹集资金近xxx万元。

（六）扶老救孤突显爱心

xxxx年我区针对孤儿及留守儿童开展了多项关爱活动，为困境儿童及学校捐赠书包、护眼灯等物资共计xx万余元，此外，为保障散居孤儿生活质量，将其生活费由xxx元/人/月提高到xxx元/人/月。全面落实残疾人两项补贴制度，为xxxxx名困难残疾人按xx元/人/月的标准共计发放生活补贴xxx.xxx万元；为xxxxx名重度残疾人发放护理补贴xxx.xxxx万元。对户籍为xx区年满xx-xx岁的低保对象每人每月发放xx元，对年满xx-xx周岁的高龄对象每人每月发放xxx元的高龄生活津贴，xxxx年共发放高龄津贴xxx.xxx万元。

（七）双拥工作惠军惠属

xxxx年为重点优抚对象xxxx人共发放优抚固定经费xxxx余万元（其中xx周岁以上农村籍退役士兵xxxx人，发放生活补助xxx.x万元），并对重点优抚对象建立了抚恤补助自然增长机制，补助标准从xxxx年x月x日起，每人每年提高xx元（每月x元）。xxxx年为重点优抚对象支付门诊补助xx.x万元，支付住院补助xx.x万元，支付参保经费xx.x万元。切实做好节日慰问工作，体现党和政府对优抚对象的关怀，对xxxx名重点优抚对象进行了慰问，发放慰问金共计xx.x万元，临时救助优抚对象xxxx人次，发放救助金共计xx.x万元。根据《国务院办公厅关于做好退役军人和其他优抚对象信息采集工作的通知》（国办函[xxxx]xx号）文件精神，对退役军人和烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、现役军人家属等相关人员进行信息采集、资料收集，目前我区已录入x.xx万人次的信息。

退伍安置公开透明，选岗到位。xxxx年xx区退伍士兵统筹安置对象已完成xx市本级档案考核和文化考试并已公示成绩，xx月底之前能够安置派遣到位。此外，为全面提高退役士兵的党性修养、职业素养和履职能力，xxxx年全区在市委党校（市行政学院）举办了两期优秀退役士兵培训。这是新组建的退役军人事务部成立后，地方上首个在市委党校（市行政学院）组织开展的县级优秀退役士兵培训班，是我区积极推进退役军人服务保障体系建设的有益探索。

（八）“八.一”表彰弘扬正气

xxxx年八一期间，我区召开了撤市建区以来第一个退役军人标兵人物表彰大会，对百余名优秀退役军人进行了表彰与通报，歌颂他们勇往直前、开拓进取、自强不息、无私奉献的优良品德，引起了非常好的社会反响。

（九）维护稳定服务大局

民政上访群体多达xx多个，诉求多、问题杂，为了大局、为了稳定，我局主动作为，xxxx年基本实现无退伍军人进京非访，为全区社会稳定做出了积极贡献。到目前为止，我局按时、保质、保量办理来访的信件及转办件xx件。对每件信访件我局都按照主要领导总负责、分管领导具体抓，明确相应股室负责人走访排查，专人回复解决，回复率、回访率、结案率均达xxx%。其中，一是针对部分优抚对象上访事项，对他们进行了多次政策解释和思想疏导工作；接待来访群众xx余人次；救助城市流浪乞讨人员xxxx人次。二是从资金上解决了部分对象家庭生活困难、医疗救助的问题，在很大程度上有效的预防和化解了信访中的不稳定因素。

（十）建议提案圆满办结

xxxx年我局共收到建议x件，提案x件，其中主办xx件，会办x件，主要涉及养老、基层政权和社区建设、社会救助、殡改等方面的业务，我局按照“总负责+分级制”的原则，由局党组书记、局长刘正才同志负总责，亲自带队与委员就提案进行当面答复办理，由分管领导指导、督促办理工作，归口股室具体负责，专人具体经办。我局将办理工作作为接受社会监督，帮助改进工作，整顿工作作风的一件大事来抓。对建议、提案人，要做到办理前走访，了解意图；办理中再访，交待设想；办理后回访征求意见，最终办理结果满意率达到xxx%。

（十一）干部职工齐心创业

在领导班子建设方面坚持民主集中制原则，注重班子团结，营造和谐从政、廉洁从政氛围，充分发挥党组织战斗堡垒作用。通过开展“两学一做”责任心教育，认真学习贯彻党的十九大会议精神、学习习近平总书记系列重要讲话，在全局形成了齐心合力、相互支持、相互理解、相互包容、干事创业的良好氛围。

二、xxxx年工作规划

xxxx年，全区民政工作要坚持以党的十九大精神为指导，紧紧围绕中央、省、市、区重大决策部署，牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”理念，充分发挥“解决民生、落实民权、维护民利”的重要作用。

（一）建设完成城北养护院

为了进一步拓宽我区社会福利事业空间，充分发挥政府兜底保障作用，解决城区“三无”老人集中供养问题，我区启动了xx区城北养护院项目建设，规划新增养老服务床位xxx张。前期准备工作基本完成。

（二）民政五化建设稳步推进

通过示范区创建，高标准实现全区“十三五”民政事业发展规划。探索破解制约民政事业发展关键瓶颈问题的新措施，民政重要领域和关键环节改革取得决定性成果。全面提升全区民政服务水平，让民政服务对象共享民政改革发展成果，有更多的获得感、幸福感，全面提升服务对象满意度。

（三）基层民政建设扎实开展

年初将通过政府购买服务方式，在局机关建立社工总站x个，乡镇（街道）建立社会工作服务站xx个，每个站点配备社会工作人员x名。重点支持建成一批示范性社工站，培育扶持一批扎根基层的公益慈善类社会组织，带动实施一批民政领域社会工作服务项目，探索形成我区政府购买社会工作服务的特色品牌。

（四）养老服务能力逐步提升

1、加快推进公办养老服务设施建设，不断改善公办养老机构条件。积极推进敬老院发展，对全区现有的x个敬老院进行合并，争取政策支持，整合资源，多方筹集资金，完善软硬件设施，提升其服务水平和服务能力。

2、扎实开展省级养老服务示范创建区建设项目，通过搭建平台、购买服务、公办民营、民办公助、股权合作等方式，支持和鼓励社会力量进入，全面提升我区养老综合服务能力，总结推广一批可复制、可持续的经验，引领带动全区养老服务业健康可持续发展。

（五）干部队伍建设坚实有力

1、进一步深化机关作风和效能建设，在不影响机关正常工作的前提下，全区机构改革完成后，将对机关股室主要负责人在同一职位任职满x年的进行交流轮岗。

2、优化干部结构，采取集中学习、分类指导、竞争竞赛、谈心谈话等方式加大青年干部的教育培训力度，对优秀青年干部进行动态跟踪培养，为青年干部提供成长平台，为民政事业发展提供后备力量。

基层队述职报告(篇12)

xxxx年面对突如其来的新冠肺炎疫情，社区发展办在街道疫情防控领导小组的统一安排下，迅速组织入户走访排查，扎实推进社区防疫。待疫情得到控制后，积极贯彻践行公园城市发展理念，有力推进兴隆湖产业社区、鹿溪智谷公园城市先行区建设，开展完成村（社区）建制调整改革和村（居）民小组优化调整改革，创新实施构建“三社联动”治理模式，进一步规范安置小区管理，一手抓疫情防控，一手抓社区治理，在推进社区发展治理方面取得了很多重要成果，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”贡献了力量。

一、xxxx年工作总结

（一）严防严控，全力打好新冠肺炎阻击战。

一是入户排查抓防疫。按照街道疫情防控领导小组统一安排，第一时间深入人才公寓、北鑫苑、华府锦城、诺德壹号、中交悦湖等兴隆湖社区x个公寓xxxx余户和原廖皇寺x个村民小组xxxx余户住户家中进行疫情排查，开展信息登记、体温测量和疫情宣传，动员公众参与社区防控，筑牢公共安全防护网。

二是用好平台强防疫。依托新区天府健康通、来（返）蓉人员信息平台、天府新区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控等线上平台，做好各阶段各类数据收集监控和报送；在新区范围内率先实施小区“双色卡”管理，利用小区（院落）、商业楼宇出入口二维码，最大限度覆盖在地人员，实现线上管理，用科技的力量筑牢社区防线。

三是复工复产助防疫。协同街道市场监督管理所到兴隆湖社区商铺、企业、在建工地进行实地检查，督导各驻地单位做好防疫消杀、口罩佩戴、温度测量、分流用餐等工作，绷紧疫情防线，谨防疫情反弹，筑牢复工复产防护网。

四是抽调人员稳防疫。抽调x名科室人员到新区希尔顿欢朋酒店隔离点位协助开展隔离人员疫情防控和服务工作，截至目前，持续抗疫xxx天，每日向新区防疫指挥部报送x个表，每x个隔离周期向市防疫指挥部报送x个表。

（二）开拓进取，奋力推进公园城市先行建设。

一是建强组织领导。街道成立由党工委书记任组长的推进鹿溪智谷公园城市示范引领性工程建设领导小组，领导小组办公室设在社区发展办，全面落实公园城市先行示范区建设决策部署。

二是编制规划方案。对蓝家店社区、兴隆湖社区、三根松社区、保水社区、天明社区进行全面摸底，制作公园城市先行区住宅、商业、公服配套分布图和高品质生活场景公服配套营造实施项目建设分布图；从公园城市未来社区概念出发，聘请专业团队编制规划鹿溪智谷公园城市示范引领性工程设计方案，以“烟火天府”“智芯天府”“菁英天府”“人文天府”“研创天府”“时尚天府”为主题，布局活力水岸带+六主题组团的“一带六组团”商业格局，打造研文商旅融合发展的xA级景区。

三是推进托管工作。对接社区治理和社事局，草拟托管方案，根据新区印发的《关于征求意见的函》和《关于征求意见建议的函》，反馈托管工作意见。xxxx年xx月xx日，经新区党工委管委会专题会议研究，通过《华阳街道等x个街道部分行政区域委托管理方案》，同意受委托街道全面负责托管区域的社会管理和公共服务事务。

四是打造新型载体。对接天投集团，完成北鑫苑综合体社区用房交接工作，建立社区服务站、企业服务站、共享办公空间、共享瑜伽室、健身室，分步打造集党建活动、议事协商、便民服务、教育培训、文化宣传等功能于一体的兴隆湖复合型社区服务阵地，构建“北鑫苑+万科云城”协同服务格局；对接新区部门，协调解决兴隆湖社区复合型服务阵地租金问题。

五是促进交流共建。加入新区国际化社区联合会，与澳大利亚昆士x川渝协会签署合作协议，加强产业社区宣传推介与合作交流；联合三根松社区举办“公园城市先行示范区·党建引领社区治理”主题沙龙，xx余家企业、xx余家社会组织代表出席活动，为公园城市社区建言献策；联合天明社区开展致敬公园城市建设者慰问活动，为公园城市建设者送上消暑用品、义诊义剪服务、歌舞文化表演。

（三）优化结构，实施村（社区）体制机制改革和村（居）民小组优化调整改革。

一是加强组织领导。街道成立由党工委书记任组长、办事处主任任常务副组长、其他领导班子成员任副组长的村（社区）体制机制改革领导小组，分设综合协调、建制调整、组织人事、“三资”政策、公共服务、舆情引导、信访维稳、纪律监督八个工作组，领导小组办公室设在社区发展办，全面推进村（社区）体制机制改革和村（居）民小组优化调整改革，解决改革中的重大问题。

二是实施村（社区）体制机制改革。通过实地走访、交流座谈、专题调研等方式对街道原xx个村（社区）进行全面摸底，形成体制机制改革工作资料包、基本情况调研报告、风险隐患排查处置预案；根据《x天府新区x直管区村（社区）体制机制改革“x+x”配套文件》要求，结合实际制定《兴隆街道村（社区）体制机制改革模拟方案》，指导xx个涉改村（社区）组织群众召开村（居）民会议，依法依规完成村改居、撤村并村、范围调整、更名新建等村（社区）体制机制改革，由原来x个社区、xx个村调整为x个社区、x个村，调减比例达xx.xx%，完成调减任务。

三是实施村（居）民小组改革。对xx个村（居）民小组基本情况进行全面摸底，形成基本情况调研报告、村（居）民小组优化改革应急处置预案，综合考虑历史沿革、资源禀赋、产业规划等因素，制定村（居）民优化调整改革初步方案，召开村（居）民小组户代表会议，引导本地村（居）民户代表参与优化调整改革方案现场表决。由原来xx个村（居）民小组调整为xx个村（居民）小组，调减比例达xx.xx%，完成调减任务。

（四）创新治理，探索建立“三社联动”工作模式。

一是探索“三社联动”模式。以社区为载体，以社区保障（激励）资金为杠杆，在保水社区建立街道“三社联动”指导中心，创建社工人才库，孵化培育社区精品项目，打造集服务、协调、统筹、督导功能于一体的综合性社区治理平台，形成“社区搭台+社会组织助力+社工精准服务”的“三社联动”工作机制，引领社会组织、社工、志愿者、居民等主体深度参与社区治理；发布街道社区情况总体报告及x个社区（村）分报告，为下一步推进社区治理提供参考和评估依据。

二是用活社区专项资金。全年举办社区保障（激励）资金业务培训x次，累计覆盖达xxx余人次，率先在新区召开xxxx年城乡社区发展治理专项保障资金项目发布会，发布涉及党组织服务群众、居民素质提升、社区志愿服务、社区总体营造等项目xx个，资金达xxx.x万元。组织x个社区（村）联合社会组织申报鹿溪智谷生活场景营造、国际化社区建设、党建引领双示范建设、和谐邻里关系品牌项目营造、“爱x·迎大运”活动营造等项目xx个，兴隆湖、三根松、保水x个社区x个创新项目获批激励资金支持，x个创新项目已启动实施。

三是组织项目督导检查。成立由街道社区发展办工作人员、三社联动指导中心工作人员、财务（会计）专家、社工人员组成的x人社区保障（激励）资金项目督导小组，对x个社区（村）共计xx个项目宣传动员、需求征集、民主议决、公示备案、立项评审、开展实施等过程资料进行检查，针对项目实施过程中遇到的问题给予系统性支持，提升督导对象执行能力。

四是开展社区竞进拉练。依托“三社联动”指导中心，整理社区保障（激励）资金特色项目，指导x个社区（村）总结示范点位推介材料，制作宣传展板，规划参观动线，培训社区讲解员，组织开展街道社区治理综合拉练，推出启明星辰特色两新党支部、鹿溪河畔与保水逸苑架空层文化空间、廖皇新居等x个示范点位，进一步营造你追我赶的建设氛围。

五是组织“双示范”建设工作。按照《x天府新区x直管区xxxx年党建引领城乡社区发展治理示范建设工作方案》，指导兴隆湖社区申报创建xxxx年市级示范产业社区，刘家坝村廖皇新居小区申报创建xxxx年市级示范农民集中居住区，刘家坝村申报创建xxxx年区级示范乡村社区。xx月x日，接待新区党群工作部、社区治理和社事局完成xxxx年市级双示范建设工作预检；xx月x日，接待社区治理和社事局组建的督导组，完成街道示范建设工作互促互评。

（五）全心全意，打造高品质宜居生活小区。

一是推进智慧小区建设。通过现场考察调研，选定鹿溪河畔作为智慧小区建设试点点位，按程序与专业科技公司达成合作，制定智慧小区建设方案，采购相关智能设备，预计年底完成监控、道闸等部分设备的安装及调试。

二是及时处置住户矛盾。截至xx月xx日共收到小区投诉xxx件次，覆盖保水逸苑、鹿溪河畔、鹿溪雅韵、中铁卓越城、诺德壹号等x个小区涉及住改商噪音扰民、商业街油烟污染、房屋漏水等问题，均xxx%予以处置回复。

三是提升物业服务水平。聘请专业物管公司建立街道安置小区物业顾问平台，对街道x个安置小区物业服务工作进行整体指导和培训，同时，负责鹿溪雅韵小区物业管理服务。全年就服务礼仪、管理标准、工作规范、秩序维护、环境卫生等方面开展安置小区物业服务培训x次，覆盖田园诗驿、保水逸苑、鹿溪河畔x个安置小区提供近xxx人次的业务培训，不断提升服务人员能力，提高小区服务水平。

四是加强日常管理检查。就田园诗驿、保水逸苑、鹿溪河畔、鹿溪雅韵x个安置小区在安全生产、特种设备、监控系统、环境卫生等工作方面进行随机日常检查xx余次，共发现问题xx个，均指导物业在规定时间内完成整改。

五是做好备案业务管理。全年共办理保水逸苑、鹿溪河畔、北鑫苑等小区房屋租赁登记备案xx件次，项目前期物业合同备案xx件次，物业承接查验备案x件次，新建住宅附属设施设备交付使用备案x件次，积极做好备案管理工作。

二、xxxx年工作计划

根据新区全域发展规划要求，兴隆街道从未来公园城市社区建设目标出发，聚焦“四大场景”营造，进一步提升辖区整体服务能级。

一是营造服务场景。依托鹿溪智谷片区公建配套用房，打造公园城市先行区党群服务中心，加快补齐区域公共服务短板，积极助推鹿溪智谷片区产业集聚与快速发展；按照“人文天府”主题，开展实施罗家店社区党群服务中心亲民化改造工程和鹿溪雅韵小区架空层建设项目，增强鹿溪雅韵小区公共服务水平；结合“爱x·迎大运”活动，启动蓝家店鹿溪河畔小区架空层建设项目，打造以“运动活力”为特色的共享创意生活空间，满足居民运动健身、社交娱乐、文化消闲等日常需求，推进人文天府板块建设。

二是营造生态场景。启动可食+可视地景——蓝家菜园、蓝家绿地项目，结合特色志愿服务活动，通过居民报名认领的方式打造xxxx平方米可食菜地景观和xxxx平米可视绿地景观，创造田园生活体验机制，增强环保意识，引导居民参与社区治理。

三是营造智慧场景。在完成鹿溪河畔智慧小区建设的基础上，启动保水逸苑、鹿溪雅韵智慧小区打造工程，力争将x个新安置小区都建成涵盖人脸识别、智慧测温、监控追踪、应急指挥、智能信息展示宣传等功能于一体的初级智慧服务小区；引入智能服务机器人，提升兴隆湖社区政务服务、企业服务智慧水平；健全街道智慧治理中心运行机制，构建数据收集、智能管理、智慧宣传一体化平台，实现“大数据+统一指挥调度+统一服务管理”的社会治理新模式。

四是营造活力场景。以社区专项保障资金和激励资金为抓手，按照“一社区一特色”原则，孵化培育x支自组织、兴趣团体，增强纽带联系，引导居民提升自我发动、自我管理的水平；依托社区综合体、小区架空层、社区广场等共享空间，组织开展新时代文明实践、爱x·迎大运、传统文化体验、趣味运动会、共唱音乐会、亲子共读、舞蹈艺术培训等系列品牌活动，丰富居民文化生活，激活社区各类主体活力，建设健康向上的公园城市社区。

基层抓党建述职报告优选4篇

学生或职场人士都要处理各种文档，这是很常见的情况。当我们遇到写作任务时，第一反应就是去参考他人的范文。通过模仿范文，我们可以掌握写作中的关键要点和要素。现在，我们需要自己来写一篇关于“基层抓党建述职报告”的范文。以下是栏目小编为您搜集的相关资讯。

基层抓党建述职报告(篇1)

今年年初县委任命我为县住建局党组书记，作为党建工作的第一责任人，我认真深入贯彻全县党建工作重大部署，围绕“支部带团队、团队抓项目、项目促发展”的思路，以“创红旗团队、当团队标兵、展城建风采”为载体，以增强党员“四自”能力为抓手，以创建“三型”党组织为目标，不断提高党组织的思想建设、组织建设、文化建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为全面完成各项目标任务，奠定坚实的保障基础。现将开展的重点党建工作专项述职如下:

县住建局认真结合《沐川县XX年机关党建工作要点》、机关党建工作目标责任书的要求，努力找准党建工作着力点，明确机关党建应始终坚持以宣传贯彻落实党的十八大精神为主线，抓好领导班子建设、党员干部队伍建设和基层党组织建设，全面实施基层党建“四色预警”机制，抓住理论武装、民主集中制建设、能力建设和作风建设这四个重点，结合单位工作实际，争取在今年将县住建局积极打造成党建示范单位。

(一)加强基层组织建设。一是调整人员召开了党总支委员改选大会，改选后的党总支委员为纪检组长王莉萍和办公室主任刘敏，完成了下设支部的换届选举;二是完善分工，因人事变动，党总支重新对7名党组成员的分工进行了调整，无论是党建目标任务还是具体工程建设目标均分解落实到每位党组成员头上;三是成立了党建文化建设团队，明确了团队负责人、成员以及团队工作任务，团队重点围绕机关党的建设、文化建设、作风建设、制度建设开展党建工作。

(二)完善规章制度建设。今年以来，县住建局重点在完善内部规章制度、办事流程上狠下功夫，一是完善党建制度，进一步修改完善《党组织集中学习制度》、《党务公开制度》、《党组织“三会一课”制度》、《民主生活会制度》等制度，努力提高党内生活的质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。结合党建文化团队的成立，印发了《红旗团队管理考评办法》。二是完善人事管理制度，编制完成机关管理制度及员工手册、《合同制聘用人员薪酬管理办法》、《人才开发管理办法》、明确了机关43名一般职工的工作岗位;三是完善工程项目管理，汇总编制《改革开放年项目推进指南》、制定了《建设工程竣工验收规划认可办法(试行)》、《农村住房规划建设管理暂行办法》，建立了工程规划建设方案内审机制;四是加强机关廉政风险防控制度建设，与检察院建立了预防职务犯罪联席会议制度，完成廉政风险点清理汇总，找出班子成员及各股室和下属单位廉政风险点和表现形式，明确了风险等级并制定了防范措施。

(三)做好党员发展教育管理。一是加强党员思想政治教育和廉政警示教育，结合今年广泛开展的“中国梦”主题教育，积极发挥党员干部的先锋模范带头作用，在党干部和一般职工中深入开展形势教育、公民道德教育、法制教育和青年干部培训，组织局党组成员和机关中层以上干部完成了警示教育心得体会和作风剖析材料的撰写，目前县住建局党组已集中学习8次，上党课1次，召开党员大会3次。二是积极发展党员，县住建局党总支现有党员43名，其中发展预备党员2名，入党积极分子2名，党费收缴做到了按时、全额上缴，无漏报瞒报现象。三是组织职工参加各类培训。今年我局克服任务重、人员少的困难，积极组织职工参加各类型培训，安排办公室两名同志参加第19期中期班培训，安排业务股室同志先后参加村镇建设、规划管理、住房保障、园林绿化等业务培训，安排四名同志以脱产一个月的形式到市住建局对口科室和市质安站近距离学习培训;按照市县统一安排，先后组织三名副科级干部参加纪检干部培训和科级干部培训。

(四)扎实开展党建活动。今年以来，县住建局结合“三八”妇女节、“五四”青年节、“七一”建军节、“八一”建党节等重要节日，在系统中先后举办“巾帼建工，服务基层”妇女联欢活动、“青春志、中国梦”青年联欢活动、退伍军人座谈会、“我的中国梦主题党日”等各类活动;发动机关全体职工为“4·20”芦山地震捐款9990元;与联系乡幸福乡松林村党支部结成结对帮扶村，开展党员植树活动1次，全体机关党员干部与村上贫困户“一对一”帮扶，送去帮扶资金6000元;邀请检察院职务犯罪预防局针对预防职务犯罪做了一堂专题讲座，邀请县委党校老师就《加强党性修养，实现伟大中国梦》上了一堂的主题党课;同时，我局还广泛开展“我爱我家·开门纳谏”活动，局党组成员分别落实了联系县领导、县级部门和乡镇，通过上门走访，组织召开夜话座谈等形式，广泛收集城市建设的意见和建议，这种主动与社区群众面对面听取意见的举措，受到群众一致好评，也帮助我局能够更快地解决群众最关心的事情。

(五)大力改进机关作风建设，教育引导党员干部勤俭节约，杜绝铺张浪费，严格控制公用经费支出、节能降耗、降低行政成本，带头改进会风文风，坚持开短会、套会，会议时间一般控制在2小时以内。发扬“马上办”的工作作风，引导干部职工自觉克服慵懒散，振奋精神，真抓实干。截至9月，我局承担的67200万元的重点投资建设项目和以新区建设、棚户区改造为主的县重难点工作，目前完成投资42480万元，完成任务的63 %。

基层抓党建述职报告(篇2)

按照县委安排，我就自己抓基层党建工作责任制落实情况做简要汇报，不妥之处敬请批评指正。

_乡共有14个行政村，20个党支部，其中乡属机关支部6个，村支部14个，有党员585人。乡党委坚持围绕经济抓党建，抓好党建促经济的工作思路，以科学发展观为指导，以开展双培双带、三级联创四议三双活动和党员设岗定责、村民事务党员代办制度落实为载体，不断加大基层党的建设工作力度，党建工作的成效彰显了工作活力，乡域经济得到了较快发展。

一是抓调研，理思路，准确把握工作方向。自己始终把基层党建工作摆在突出位置，不断健全基层党建工作责任制，认真落实书记抓基层党建工作的第一责任人职责。围绕全县工作布局，结合本乡实际，安排班子成员和全体干部结合各自分管工作和联系村实际，有侧重点地确定调研专题，提出有针对性的意见建议，深入开展调研活动，开门纳谏，问计于民。通过调研，进一步吃透了乡情村情民意，找准了工作的着力点和突破口，集思广益，确定了川区蔬菜富民，山区林果兴乡，规模养畜强农，品牌劳务增收的发展思路。

二是突出教育管理，加强思想建设。以创先争优活动为契机，严格党员干部学习制度，创新学习形式，制定详细的学习教育计划，规定每位乡干部每年记学习笔记不少于5万字，撰写心得体会6篇以上，班子成员每人做辅导发言1次，一般干部交流发言1次，依托远程教育站点，加大农村党员干部群众教育力度，通过座谈等形式，开展干群互动学习，形成了面向群众探讨学、树立标杆典型学、精读理论系统学、联系自身实际学的学习教育长效机制。

三是突出绩效考核，激发班子活力。自己始终坚持党委集体领导、班子成员分工负责、责任细化分解、工作量化考核机制。对每一位班子成员安排了分管工作和责任片区，每位乡干部确定了联系村和包抓的重点工作，制定了一抓到底、抓出成效的目标，年终考核时对班子成员实行双层考核制，既考核分管工作，又考核包抓片内的重点工作，考核结果直接与干部推荐使用挂钩。每年对各村工作进行量化考核，并以年终考核为依据，兑现村干部40%绩效工资，激发了乡村干部工作的积极性和主动性。

四是突出机制创新，完善各项制度。以规范干部行为为切入点，建立健全管理制度，不断完善和修订了《_乡干部管理制度》、《_乡村干部管理制度》、《_乡干部考核办法》。各村把三双活动开展、党员设岗定责和村民事务党员代办制度的落实当作村级工作程序的一项长效机制确定下来，在两委班子和党员中开展承诺制，对无职党员实行设岗定责制，乡村事务落实公开制和执行村干部任期综合目标责任考核制度。

五是突出建管并举，规范村级阵地。采取上级帮一点，政府挤一点，群众筹一点的办法，积极新改建扩建村级阵地12处，年内建成温泉村五位一体150平方米砖混结构的村服务中心，通过不懈努力，全乡14个村级阵地实现了面积达标、功能齐全、设施配套、管理规范、使用经常的目标，使村级阵地真正成了村民议事、两委决策、群众活动、党员教育的主阵地。在村阵地管理中，全面落实忙时村干部全员签到上班制，落实各项工作;闲时轮流值班制，办理日常事务;乡干部到村实行上灶制，减少村级接待费用，真正实现了村级事务零接待。

六是抓落实，全力推进各项工作。特色产业规模不断壮大。年内建成了亩优质核桃示范园和1000亩优质苹果园，落实蔬菜大棚420座，启动新建冬暖式日光温室10座。在_、_新建百头肉牛养殖场2个，新建_和_养鸡、养猪小区各一处，建成养牛专业村一个，规模养殖步伐明显加快。落实全膜双垄沟播玉米10300亩，全乡玉米种植实现全膜化。以半夏为主的中药材面积达到了2000亩。基础设施建设不断加强。全乡行政村全部通水泥路，启动实施了三村一事一议财政奖补项目，将彻底改善项目村群众生产生活条件。市级新农村示范村_村顺利通过验收。在完成县上下达的梯田建设任务，配合完成县办梯田点3000亩，万亩高标准农田项目正在顺利实施。小城镇二期工程全面开展，并实现了预期的目标。各项社会事业协调发展。低保调标扩面、两项制度衔接、农村合作医疗、林权制度改革等各项工作有序开展，顺利完成了任务并通过了省、市的考核检查。周密防范，积极应对自然灾害，今年发生在我乡的三次较大的洪涝灾害均未造成人员伤亡，受灾设备得到了及时修复。治安防范体系不断健全，精神文明建设深入开展，计划生育、教育卫生、安全生产等各项工作均完成了年初预定的目标任务。

基层抓党建述职报告(篇3)

在教育局党委的正确领导下，本人协同我校党支部成员带领全体党员以“三个代表”重要思想和党的大精神为指导，以《20xx年度“党建第一责任人”基层组织建设千分制考评细则》为目标，抓住机遇、迎接挑战，在学校的全面发展中充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。本人现就一年来工作开展情况进行述职，不妥之处，请批评指正。

一、党建工作职责履行情况

1、认真学习，提高思想政治水平。今年以来，参加了教育局组织的基层支部书记、校长培训班，认真聆听了专家教授关于党的基层组织建设的理论教育和实际工作经验介绍，丰富和充实了加强学校基层党组织建设的知识;进一步了解加强学校党组织建设的重要性，为开展学校党建工作汲取更多的知识营养。同时积极参加学校的政治、业务学习，坚持平时自学，并记读书笔记两万余字，撰写读书体会调研报告、党课讲稿等4篇，使自身的理论水平有了进一步的提高和加强。为搞好学校党建工作奠定了坚实的理论基础。

2、加强学校领导班子建设和中层干部队伍建设，为学校工作提高做了强有力的组织保证。总支成员进行明确的分工，加强宣传、组织、纪检工作的力度，班子成员和各处室、支部签订工作目标责任书，明确责任，工作中相互协作。每周一次的党政工联系会，及时传达上级党组织和主管部门的指示精神，统一认识，协调工作步骤，及时解决工作中的难点问题。对中层干部进行指导和要求，并组织教职工对中层领导进行民主评议和满意度测评，从测评情况看，教职工对中层干部的满意度均在95%以上。通过联系会的沟通以及工作方面的交流协作，使学校领导班子和中层干部能够认识明确，思想统一，形成了学校党政班子的相互配合，凝心聚力，带领教职工完成教育教学工作任务。

3、重视教职工队伍的思想政治教育和师德师风建设。利用例会向广大教职工进行党的方针政策及理论学习教育，及时传达上级党委及主管部门的会议精神和重大决策，使他们及时了解相关的信息。利用支部召开的党员组织生活会强化党的理论知识教育，激发党员教师的政治热情，提高党性修养，坚定共产主义信念。在教育教学实践中践行“三个代表”重要思想，发挥其先锋模范作用。

4、进一步加强组织建设，发挥党组织在学校工作中的战斗保垒作用。根据教育局党委的党建工作安排，结合学校实际，党支部精心安排全年的党建工作，并利用党员活动日集中组织理论学习，及时传达党中央及教育局党委的文件精神。党员教师积极投入于教学活动中，利用“七个一”、党员承诺制等，发挥党员的'先锋模范作用。并积极做好青年优秀教师的组织发展工作。今年有一名预备党员按期转正，并有一名教师被吸收为预备党员，使党组织不断增加新鲜血液，不断充满活力。党组织坚持三会一课制度和党员民主评议制度，时刻使党员教师牢记党的宗旨，保持先进性，在各自教育教学工作中发挥先锋模范作用。在教师中树立和扩大党员的形象和影响力，从而保证学校教育教学工作的顺利进行。

5、认真开展党风廉政建设和廉政文化进校园工作。加强对班子成员的廉政教育和党员教职工的廉洁自律教育，加强对易发生腐败的重点部位的监督，特别是收费、教辅资料征订等工作的监管。今年经教代会审议通过了学校教辅资料征订办法，通过开展不同形式的廉政文化进校园活动，保持学校教育环境的清洁。

6、加强德育工作，把握学校教育的正确育人方向。德育工作本着“加强常规”、“突出重点”的工作思路。持续抓好养成教育，精心引导学生健康成长。要严格依照《中小学生守则》《小学生日常行为规范》以及学校的各种规章、制度，对学生进行行为规范的养成教育和训练，从细处入手，从小事抓起。认真抓好六种行为习惯的养成教育，即礼仪习惯、诚信习惯、勤俭习惯、学习习惯、健体习惯和卫生习惯。遵循“精细化、主题化、活动化”的原则，努力实现培育“现代文明人”的德育目标。坚持国旗下演讲制度，每月确定一个主题，以文明礼貌月、主题班会、文明之星评比、文明班级、德育研讨会、法制教育讲座、演讲比赛、德育论文征集等形式，使德育工作经常化、制度化，并渗透于学校教育教学，教育管理的各个环节，9月，大队部组织了“红领巾心向党”主题中队会，进行爱国主义教育，取得了较为满意的效果。

7、强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在务实的工作之中。按照支部书记抓重点、抓落实、抓协调的要求,紧紧围绕加强党的执政能力和先进性建设这条主线，深刻领会落实教育局党委的各项文件精神，做到认真学习、精心准备、周密安排、严格落实，积极探索、大胆实践、立足创新抓特色，把特色体现在工作当中，利用民族团结教育月的有利时机，动员全体师生加强民族团结、维护社会稳定。以建党92周年为契机，组织全体党员重温入党誓词，进行庆祝活动和优秀表彰活动;如期进行了教师节表彰活动、喜迎红歌演唱会，11举行了“返邪教警示教育”系列活动。党风廉政、师德建设教育、学习、宣传等活动。加强对工会工作的领导，使工会在师德建设、岗位设置、民主管理、民主监督、参政议政方面发挥了应有的作用。学校坚持教代会制度和校务公开制度，对涉及教职工切身利益的职称评定、评优、评先、岗位设置等江作，工会都全员参与，全程监督，并适时公示，使教职工主人翁地位得以最大限度的体现。同时支持工会开展工作。今年以来，由党支部牵头先后举行了教工的乒乓球赛、排球赛，以及师德演讲比赛等活动，活跃了教职工业余文化生活，增强了党组织的凝聚力和向心力。

8、领导和组织完成几项重点工作。一是组织领导创先争优活动。做好党员公开承诺。全校15名在职党员共作出承诺28项，经支部年终检验全部完成。二是完善了“清风校园专栏”建设。新建了防风雨专栏，随时更新内容，接受社会、师生监督。三是做好宣传统战工作。 建立重大事情召开党外人士座谈会，情况通报会制度，及时向他们通报学校工作情况、学校发展和工作规划，认真听取他们的意见和建议。建立健全了宣传统战工作制度，确保党的统战工作政策的落实。成立了宣传统战工作组织机构，由专人来负责开展日常工作，及时上报工作信息，做好台帐记录。

二、提高教学质量

本人负责党务工作同时还负责抓教学业务工作。抓好教学工作，提高教学质量教学质量是一个学校发展的生命线，本人依照教育局党委下发的目标责任书，制订了围绕教学抓党建，抓好党建促教学的策略。为了顺利完成本年度的教学任务，本人协同学校教务处和教研室主要从以下三方面开展工作：

1、狠抓常规教学，提高教学质量，进一步完善了学校听、评课制度;在这方面，作为支部书记和负责教学业务我，除了抓党务工作，还狠常规教学，经常深入课堂，了解教师的教学情况，教案编写情况，课程进度以及教师在授课中存在的问题，及时将情况反馈给每个教师，责令他们尽快改进，同时还制定的各种制度，监督该制度的落实，所有这些对教学质量的提高起到了一定的作用。

2、开展以老带新工作;由于我校的发展，这两年又新分进了一批大专毕业生，为了使他们尽快成长起来，规定每一个新参加工作的大学生由一名老教师帮扶，从教学方法、业务水平的提高等方面进行帮助，到目前为止，他们的发展都很快，有部分青年教师已获得优秀教师的称号

3、努力提高教师业务素质;为了适应时代的要求，面向全体教师，以骨干教师培训为重点，以提高教师集体素质为目的，以促进教师专业发展为宗旨，组织实施教师全员培训，进一步提高我校教师的师德水平和综合素质，造就一支师德高尚，业务精良，具有创新意识，善于从事素质教育的新型教师队伍。通过教师岗位培训、骨干教师培训、计算机培训、继续教育培训、教研、科研培训、校本课程改革培训等形式做好教师培训工作，力保学校教育教学目标的全面实现

三、加大党建投入和工作力量配备。

我校进一步加大了对党组织活动场所、建立了党员活动室，有电视、学校保证党组织的办公经费，为党组织开展工作提供了条件。学校充实配齐了7名支部委员，有专人负责党建工作，每年评选优秀党员，积极推荐优秀党务工作者。

一年来我们努力做好党务工作，但还存在一些问题，与上级要求和师生、家长们的希望还有差距在实施素质教育，全面提高教育教学质量方面，工作创新方面做得还不够，工作方法有待改进。恳请上级党委领导指出不足，提出宝贵意见，以利于我校今后的发展，我们一定会扬长避短，克服不足，争取更大成绩。

基层抓党建述职报告(篇4)

1,加强党员教育管理。坚持“三会一课”制度，积极宣传和学习党的十九大精神及党的方针政策、党风廉政建设知识，特别是开展“两学一做”学习教育常态化制度化以来，围绕“四个专题”以“3+X”模式进行学习教育讨论及上廉洁党课强化党员干部廉洁自律意识，有效的提高了社区党员的综合素质，党员都能遵纪守法未出现违法乱纪情况，积极组织开展党员民主评议活动，加强流动党员的管理，建立微信群便于与流出党员保持信息沟通进行学习交流。

2,坚持贯彻执行民主集中制，重要问题、重大情况，都在党员大会上讨论决策，使党支部工作做到了透明、民主、规范，完善“三务”公开制度及“四议两公开”工作制度，定期对社区“党务、居务、财务”进行公开，接受居民群众的监督。

3,进一步提升社区活动场所，完善“一站三室”,建立健全党建工作制度，借助上级力量对社区办公场所进行装修更新，设立“一站三室”重新划分社区办公功能区，让社区办公场所设置更加完善。

4,党支部严把发展党员质量关，认真做好培养、发展、纳新工作，今年发展积极分子6名，加强居“两委”班子后备干部队伍建设，让后备干部进行跟班学习。

最后，积极开展党组织各种活动，组织党员开展环境卫生整治、“清除牛皮癣”小广告、卫生宣传和“除四害”及组织社区老党员进行免费体检等活动。

按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，围绕社区建设、服务工作，团结和带领支部党员及社区工作人员，切实履行廉政有关要求和廉政建设责任人的职责，坚持廉洁从政，狠抓作风建设，认真执行党的政治纪律、组织纪律等，严格遵守廉洁自律各项规定，管好自己和身边的工作人员，认真落实纠正不正之风、深入开展从源头上预防和治理腐败等反腐倡廉各项工作，以积极、务实的精神，较好的完成了本职工作。

三、强化“党建+”工作机制 ,把“党建+”理念融入社区各项事业，促进社区事业发展

依托**社区文化艺术团队伍，把党建工作融入文化建设，不断增强文化活力，丰富文化生活，今年来艺术团经常开展义务演出，积极开展文明城市创建、乡风文明建设和十九大精神等宣传演出，深受居民群众喜爱，使居民在活动中受到教育，素质得到提升。

通过“连心”工作队、社区志愿服务队伍及“两”小组长多渠道建立便民、利民服务手段。一年来，先后筹资xx年人免费理发及免费健康体检等敬老关爱服务内容；民政工作方面新增低保8户，保障性住房62户，有效解决了他们的生活及居住困难；通过“妇女儿童之家”深入开展计划生育政策法规、免费孕前优生检测等宣传活动，积极完成了上级下达的计划生育的各项工作任务，今年完成社会抚养费11例，长效节育措施34例，优生检测25例。

为深入推进和谐稳定社区建设，按照“1+7+X”模式组建了社区居民理事会。一年来，社区居民理事会与社区积极开展排查和化解居民矛盾纠纷，实行3天一排查及巡逻制度，建立综治中心完善综治网格化工作，加强了对各类人员管理和回访，消除各类不稳定因素，把各类矛盾化解在萌芽状态，今年，社区共调处各类矛盾纠纷10起，化解信访积案1起，有效保证了社区的稳定。通过居民协商共议的方式解决了巷道卫生治理难、杨屋等5条下水道清淤改造、寺背小组巷道改造等10余件居民诉求。

一是理论素质有待提高，二是社区工作中缺乏创新意识。因此，在今后的工作中，我将不断加强学习，努力提高业务水平，不断总结经验，逐步改进工作方式和方法，使自己在工作实践中得以提高。主要有以下工作打算：

1、加强党组织基层建设。首先，居“两委”干部要加强学习，提高政治思想和政策水平，抓好党支部的思想、组织和作风建设，认真学习贯彻宣传党的“十九大”精神，拓宽党建工作思路，建立健全组织，完善各项工作机制，加强内部管理进一步规范各项工作运行机制，做到机构健全，制度完善，分工具体，任务明确。

2、根据社区实际情况，开展丰富多彩的活动，丰富社区居民的业余文化生活，发挥社区志愿者的模范带头作用，开展宣传工作，推动移风易俗乡风文明建设及文明城市创建，坚决扫除各种歪风邪气，为社区居民创造一个良好的生活环境。

3、进一步完善社区便民服务站，为居民群众提供更好更便捷的服务；完善社区综治中心建设，建立健全社区综合治理工作制度，进行广泛的法制宣传教育，认真落实社会治安综合治理措施，做好社区信访维稳工作；加强群团组织建设，共同参与社区建设。

基层组织个人述职报告优选

在我们的现实生活和工作中，写报告通常需要从以下几个方面入手。首先，我们需要明确报告的目的和主题，确定自己要传达的信息。其次，我们应该收集和整理相关的数据和资料，以支持我们的观点和论证。第三，我们应该结构化报告，清晰地组织内容，使其易于理解和阅读。此外，我们还应该注意使用简明扼要的语言，避免冗长和复杂的句子。最后，我们要校对和编辑报告，确保其逻辑性和语法正确性。希望本文能为您提供有关“基层组织个人述职报告”的相关信息，并希望您能够收藏并分享给您的朋友们！

基层组织个人述职报告 篇1

一年来，我部在县委的直接领导和上级组织部门的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会、自治区党委八届四中全会和市委一届二次、三次全会以及县委十一届三次全会精神，紧紧围绕“富民兴县新跨越”这个主题，围绕加强党的执政能力建设这条主线，进一步加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设，坚持不懈地抓好基层组织和党员队伍建设，加大组织部门自身建设的工作力度，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断开创组织工作的新局面，为加快富民兴县新跨越步伐，全面建设小康社会提供坚强的组织保证。现将一年来的工作情况总结如下：一、主要做法（一）认真贯彻党的十六届四中全会精神，开展好“进一步提高各级领导干部执政能力，迎接忻城经济社会全面发展新高潮”大讨论活动，切实加强各级领导班子和干部队伍建设。为认真贯彻党的十六届四中全会精神，全面加强我县党的建设，提高各级党组织的执政能力，我县十一届三次全会决定，由县委组织部牵头，在全县副科级以上领导干部中开展“进一步提高各级领导干部执政能力，迎接忻城经济社会全面发展新高潮”大讨论活动，办公室设在县委组织部。为使活动收到实实在在的效果，我们精心组织，周密安排，认真实施，通过演讲比赛、评选“十佳领导”、文艺演出等形式，以及在党建网站、有线电视开设执政能力大讨论专栏等，扎扎实实地把活动向前推进。1、认真开展好学习讨论和交流心得活动，为提高执政能力奠定理论基础。组织广大领导干部学习了党的十六届四中全会精神和《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》以及有关文件精神，自治区党委八届五次全会和来宾市委一届三次全会以及县委十一届三次全会精神。在学习理论的基础上，围绕为谁执政、靠谁执政、怎样执政的问题进行讨论，同时，我们还举行了高规格的演讲比赛活动，进一步加强广大领导干部对执政能力的理解。2、认真查摆问题，深刻剖析原因。围绕查找差距要严，剖析反思要深，整改提高要实这三个重点，组织全县广大领导干部结合自身的学习、工作和思想实际，查摆剖析执政能力现状，认真进行反思，做到解剖自己不怕严、听取意见不怕剌、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛。在找准查透问题的基础上，撰写出不少于1500字的领导班子、领导干部个人剖析材料和心得体会文章，全县共写出领导班子剖析材料98篇，领导干部个人剖析材料和心得体会文章776篇。3、制定措施，抓好整改。针对查摆出来的问题，联系实际进行研究讨论，对照思想、审视工作、寻找差距、分析原因、研究对策、制定出措施进行整改。各乡镇、各单位对现有的制度进行了一次认真的清理、补充和完善，提炼和概括执政能力准确贴切、生动易记的规范性要求，使之成为领导自觉遵循的基本原则。（二）积极探索党建工作新路子，大力加强党的基层组织建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。为适应新形势新任务的要求，我们坚持以农村、企业和城镇社区党建工作为重点，积极探索党建工作新路子，努力把党的基层组织建设成为学习贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。1、突出“四抓”，深化“五村、两规范”建设。（1）抓素质提高，进一步提高农村党员干部及非党经济能人的素质。为了建设一支致富带富能力强的党员能人队伍，我县依托县乡两级党校和示范基地，大规模开展农村党员干部及非党经济能人培训工作，努力实现“四个培养”的目标。今年来全县共组织举办政治理论、科技培训班456期，培训村委干部、农民党员和群众23546人次，使村委干部和50岁以下党员普遍受到轮训一遍。通过培训，全县80%以上有劳动能力的农村党员普遍掌握了1-2门的实用技术。同时，还积极组织260名农村党员干部和示范户分期分批到市农村党员干部科技培训中心学习培训。参训的人员学习回来后，坚持理论联系实际，大胆探索、大胆实践，利用学到的新知识、新技术上经济项目41项，扩大经济规模项目30项， 113名农村党员成了科技致富能手，76名农村干部成了科技致富领头雁。9月份，我县组织对市、县、乡三级示范户进行检查评比，全县市级党员示范户从去年的30名增加到38名，县级党员示范户从去年的22名增加到55名，乡镇级党员示范户从去年的108户发展到现在的147名。并树立30户“党员奔富裕小康示范户”为优秀党员示范户，作为党员示范户的典型。（2）抓组织建设。为适应农业产业化发展和专业化经营组织的发展需要组建党组织，进一步扩大党组织的覆盖面。在实施“党员带头奔富裕小康系统工程”中，我县通过采取抓三个载体、四支队伍、五个服务的措施，充分发挥农村基

基层组织个人述职报告 篇2

根据2019年度市直机关党组织书记述职评议工作要求，现将本人一年来抓机关党建工作情况报告如下：

一、2018年问题整改情况

2018年述职通报反馈了三个问题，一是在思想认识方面主动履行从严治党的意识不强。二是在党务干部配备方面数量质量不足，三是在融入中心工作方面方式方法有待加强等。针对这些问题，年初机关党委召开专题会议研究部署，充分利用开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党建与业务工作深度融合、相互促进。各支部加强了党务干部配备、培训，党务工作质量明显提高。

二、履职尽责情况

（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照主题教育总要求，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和共产党人的“初心、使命”，重点学习《纲要》、《选编》、党章党规、党的十九大及中央和国家机关党建工作会议精神等，进行专题调研和研讨，撰写心得体会和调研报告，进一步学深悟透、入心入脑，进一步理解核心要义和实践要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化组织领导，成立办公室和指导组，将四项重点措施贯穿始终，推进主题教育扎实开展，达到预期目标。

（二）强化组织领导，切实履行“第一责任人”职责。认真履行自身职责，强化责任意识，先后8次召开党委会议研究党建工作，制定党建文件11个。下基层调研4次，讲党课2次。坚持示范引领，带头参加双重组织生活会3次，集中开展党建方面专项检查2次，有效推动“三会一课”、党建工作联系点等制度的落实。2次召开党建业务培训会、工作会，将党建责任传导到每一个支部和党员干部。

（三）扎实落实党建各项重点任务。一是加强基层党组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，着力夯实基层基础，抓好党员队伍建设。建成“七有”党建活动阵地，认真落实“三会一课”、组织生活会、“两学一做”等，实现党员信息管理“信息化”，日常管理“积分制”。全年，督促提醒支部换届1次，举办学习报告会3场。征集助推攻坚克难案例2个，打造提升“九大本领”等11个特色品牌，做到一支部一品牌。开展帮扶慰问困难党员4名、社区困难群众1名。开展进社区志愿服务活动6次。开展“身边榜样”故事分享会，让身边人讲好身边事，用身边事激励身边人，运用好“四互”方法促进支部建设标准化、规范化。二是加强党的纪律建设，推进全面从严治党向纵深发展。召开全市气象部门党建纪检工作会议，制定市局党组全面从严治党年度工作要点、考核办法、责任清单和机关党委年度工作要点，推进党建工作定量化、“两个责任”清单化管理。加强廉政文化宣传，持续抓好以党章、党规党纪、警示教育为重点的学习教育，巩固落实规定及实施细则精神成果。开展党员“政治体检”，营造风清气正的良好政治生态。及时组织学习中省市纪委典型案例通报，推进以案促改制度化常态化。三是加强群团组织建设，助力脱贫攻坚。完成新一届团委换届选举。组建脱贫攻坚队，发挥行业优势，以科技扶贫、项目带动为抓手，协调落实资金**万元，用于道路、路灯、气象防灾减灾设施等基础改造建设，开办“爱心超市”，倡议全市气象部门开展消费扶贫活动。四是发挥政治功能，服务中心工作。着力加强党的领导和党的建设，推进更高水平的气象现代化，努力打造以增强人民群众获得感、幸福感、安全感为目标的“幸福气象”。

三、存在的主要问题及原因

对照新时代党建工作的总要求和新形势下机关党建工作任务，对照习近平总书记关于机关党建工作的重要论述，我们的党建工作还存在一些不足，主要表现在：一是创新意识不强，思路还需进一步开阔，对工作中出现的难点和潜在性问题前瞻性不够，超前谋划布局的意识有待加强。二是对党建工作虽然能做到认真安排部署，但在及时跟进上还有待加强，督导检查力度还需要进一步加大。三是推进党建工作的抓手和载体比较单一，开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示还做得不够，党建工作的吸引力和活力还需加强。

四、下一步工作打算

2020年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央《关于加强党的政治建设的意见》精神，以政治建设为统领，贯彻党章要求，着力强化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高机关党的建设质量。

一是进一步强化理论武装筑根基。提高政治站位，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话和系列重要论述，以及党的十九届四中全会精神的学习贯彻，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”,落实主题教育制度化。

二是进一步深化标准化建设促规范。认真落实《党支部工作条例》，加强基层组织建设，完善党建组织体系和工作机制，推进“三表率一模范”机关建设,继续加强和完善党支部标准化建设和党建品牌创建，完成新一届党委换届工作。

三是进一步严肃政治生活抓执行。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪，强化作风和纪律建设，落实好“两个责任”和“一岗双责”，巩固专项整治成果，扎实做好监督执纪问责，弛而不息纠正“四风”，深入推进全面从严治党各项工作。

四是深入推进党建与业务深度融合。围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党建和业务融合、相互促进。举办全市气象部门“融入业务抓党建示范建设”成果展示和现场交流会，总结推广优秀创建案例，促进中心工作发展。

基层组织个人述职报告 篇3

同志们：过去的一年，是我县改革开放和全面建设小康社会取得重大成就的一年，也是党的建设和组织工作取得丰硕成果的一年。在县委的直接领导和上级组织部门的具体指导下，全县广大组工干部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会、自治区党委八届四中全会和市委一届二次、三次全会以及县委十一届三次全会精神，紧紧围绕“富民兴县新跨越”这个主题，围绕加强党的执政能力建设这条主线，进一步加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设，坚持不懈地抓好基层组织和党员队伍建设，加大组工干部自身建设的工作力度，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断开创组织工作的新局面，为加快富民兴县新跨越步伐，全面建设小康社会作出了积极的贡献。为总结经验，抓好今年的组织工作，下面我讲两点意见。 一、认真总结2004年的组织工作，进一步增强做好今年组织工作的信心和决心（一）认真贯彻党的十六届四中全会精神，开展好“进一步提高各级领导干部执政能力，迎接忻城经济社会全面发展新高潮”大讨论活动，切实加强各级领导班子和干部队伍建设。为认真贯彻党的十六届四中全会精神，全面加强我县党的建设，提高各级党组织的执政能力，我县十一届三次全会决定，由县委组织部牵头，在全县副科级以上领导干部中开展“进一步提高各级领导干部执政能力，迎接忻城经济社会全面发展新高潮”大讨论活动。为使活动收到实实在在的效果，我们精心组织，周密安排，认真实施，通过演讲比赛、评选“十佳领导”、文艺演出等形式，以及在党建网站、有线电视开设执政能力大讨论专栏等，扎扎实实地把活动向前推进。通过开展执政能力大讨论活动，全县各级领导干部的服务意识、执政能力得到很大的提高。（二）积极探索党建工作新路子，大力加强党的基层组织建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。为适应新形势新任务的要求，我们坚持以农村、企业和城镇社区党建工作为重点，积极探索党建工作新路子，努力把党的基层组织建设成为学习贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。1、突出“四抓”，深化“五村、两规范”建设。（1）抓素质提高，进一步提高农村党员干部及非党经济能人的素质。为了建设一支致富带富能力强的党员能人队伍，依托县乡两级党校和示范基地，大规模开展农村党员干部及非党经济能人培训工作，努力实现“四个培养”的目标。一年来全县共组织举办政治理论、科技培训班456期，培训村委干部、农民党员和群众23546人次，使村委干部和50岁以下党员普遍受到轮训一遍。通过培训，全县80%以上有劳动能力的农村党员普遍掌握了1-2门的实用技术。同时，还积极组织260名农村党员干部和示范户分期分批到市农村党员干部科技培训中心学习培训。参训的人员学习回来后，坚持理论联系实际，大胆探索、大胆实践，利用学到的新知识、新技术上经济项目41项，扩大经济规模项目30项， 113名农村党员成了科技致富能手，76名农村干部成了科技致富领头雁。全县市级党员示范户从2003年的30名增加到现在的38名，县级党员示范户从22名增加到55名，乡镇级党员示范户从108户发展到147名。并树立30户“党员奔富裕小康示范户”为优秀党员示范户，作为党员示范户的典型。（2）抓组织建设。为适应农业产业化发展和专业化经营组织的发展需要组建党组织，进一步扩大党组织的覆盖面。在实施“党员带头奔富裕小康系统工程”中，我们通过采取抓三个载体、四支队伍、五个服务的措施，充分发挥农村基层党组织和党员的作用，着重抓好党群带富帮扶联合体的巩固和发展工作，全年新组建党群带富帮扶联合体168个，使全县党群带富帮扶联合体数量达到327个（参与党员702户，带动农户15226户），其中种植类127个，养殖类92个，加工类47个，混合型32个，其他类型29个。在抓党群带富帮扶联合体的发展过程中，立足于高起点，高要求，上规模，上档次，打造品牌型联合体。新组建的大塘镇拉则水蛭种苗繁殖基地、宁江乡石头屯500头良种猪养殖场、加仁万只肉鸡养殖场、加仁育肥牛联合体等，都比原有的联合体规模大、档次高。遂意乡塘贤木瓜联合体在试种成功的基础上，大力发展，面积从由原来的56亩发展到1100多亩。遂意乡党委、政府根据该乡塘贤木瓜联合体的发展需要，引进老板到该乡投资兴建木瓜蛋白酶加工厂，实现了公司+基地+农户的发展模式。据统计，全年共建立规模示范小区49个，百头养猪场35个，养猪大户237户。为了总结经验，树立典型，去年9月份，我县组织对联合体进行评比表彰，遂意乡塘贤木瓜联合体等十四个党群带富帮扶联合体被评为全县先进联合体。同时，抓好在各个联合体中建立党组织工作，为联合体的巩固和发展提供组织保证。在遂意乡塘贤木瓜联合体、城关镇种鸽养殖联合体、果遂乡古抗育肥牛联合体、安东乡网箱养鱼联合体等15个联合体中建立了党支部，其他联合体党组织工作也正在筹建当中。为了加强联合体党支部建设工作，我们建立向党群带富帮扶联合体派驻党建工作指导员或联络员制度，切实加强对新经济组织党组织工作的指导和引导。做好在联合体中培养发展入党积极分子工作，及时把培养成熟的经济能人吸收到党内来，一年来全县在联合体中发展46名经济能人入党，壮大了全县农村党员带富队伍。 （3）抓制度建设，为“五村、两规范”建设提供制度保障。根据新时期农村基层组织建设的需要，组织人员经常下村指导党建工作，进一步健全和完善各项规章制度，并对制度的执行情况进行督查，做到村村坚持执行值班制度、“七薄二册”记录制度、民主管理村务和村务公开等制度。通过制度建设把群众对村务管理的知情权、决策权、参与权和监督权，落实到管理的每个环节，使村级组织和村干部做到遇事与群众商量，决策有群众参与，工作由群众监督，功过让群众评议。做到让群众明白，还村干部清白，形成在村级党组织领导下充满生机与活力的民主管理的新局面。（4）抓管理工作，使“五村、两规范”建设管理规范化。一是完善村级各项工作制度。目前各村委的村民代表会议、民主评议村干、村务公开等20项制度都已上墙，并得到有效执行；二是处理好“两委”关系，形成“两委”合力，全县没有村“两委”闹不团结现象；同时，还制定了《关于村级干部规范化管理的实施意见》，对村干职责、选拔任用、培训教育、报酬待遇、考评与奖惩、监督约束、后备队伍建设都作出了具体的规定，使全县村级工作、村级干部队伍管理工作逐步走上制度化、规范化轨道；四是加强村委基础设施硬件建设。全县130个村委（社区），已有91个村建成了钢筋混泥土结构办公楼，占村委总数的70%。2、继续深入开展农村党员“一十百”帮扶活动。“一十百”活动是我县在新形势下发挥农村党员先进作用的新路子。在具体工作中，我们把开展农村党员“一十百”帮扶活动与实施“党员带头奔富裕小康系统工程”紧密结合起来。通过培训提高党员的政治思想素质和帮扶带富能力，不少党员一个人就可以带领几十户贫困户发家致富。如遂意乡农村党员蓝绍辉组建木瓜产销联合体带动帮扶了38户群众，年种植木瓜户均收入5000元；宁江乡思耕村党员莫芝流组建育肥牛联合体带动帮扶60户群众进行育肥牛，年每户单项人均纯收入增收支250元等。 “一十百”帮扶活动的深入开展，有力地推动了全县“党员带头奔富裕小康系统工程”的实施和“五村、两规范”建设的进展。 3、抓好村级工作和村级干部管理规范化工作。一是完善村级各项工作制度。目前各村委的村民代表会议、民主评议村干、村务公开等20项制度都已上墙，并得到有效执行；二是处理好“两委”关系，形成“两委”合力，全县没有村“两委”闹不团结现象；三是坚持村干轮流值班制度，保证村委每天有人值班，接待群众办事，并做好村委“七薄二册”的记录工作。同时起草了《关于村级干部规范化管理的实施意见》，对村干职责、选拔任用、培训教育、报酬待遇、考评与奖惩、监督约束、后备队伍建设作了具体的规定。由于从细、从实抓好每项工作，全县村级工作和村级干部管理步入了规范化轨道，马泗乡马泗村委被确定为区、市、县三级“五村、两规范”示范村、“美德进农家”示范村。 4、深入开展党员提醒告诫教育制度。按照来组通[2003]7号文件精神，我们在全县16个基层党（工）委、104个党总支、1154个党支部中进一步开展党员提醒告诫教育制度。在开展党员提醒告诫教育活动中，全县共有198个党支部对有问题的党员进行了帮教工作，共提醒党员293名，现已全部改正。通过提醒告诫教育制度的推行，全县广大党员受到了深刻的党性教育，为下一步开展党员先进性教育打好思想基础。 5、抓好社区党建工作。一是配齐配强社区党组织领导班子，二是建立健全各种工作制度，三是抓社区党员队伍建设。我们还着重抓社区的规范化建设，树立城关镇翠屏社区和红渡镇红渡社区为社区规范化建设示范点。城关镇翠屏社区党总支部在社区建设中充分发挥战斗堡垒作用，带领党员群众发展特色科技种养产业，创办了党群帮扶乳鸽养殖联合体、奶牛养殖联合体、良种猪养殖示范基地等等，为增加群众收入创出了一条新路子，去年6月该党总支部被来宾市委授予先进基层党组织称号，党总支部书记林界英同志被自治区党委评为优秀共产党员；思练镇思练社区被自治区党委组织部确定为党员电教科技示范点。6、以开展“三优三创”、“四个好”单位创建活动为载体，全面推进机关党建工作。按照全市机关党建工作会议精神，结合机关干部作风建设，我们在县直、乡（镇）直单位中开展了“三优三创”、“四个好”单位创建活动。一是组织了部分县直单位领导到来宾市参观学习市直机关“三优三创”示范单位的经验和做法；二是分别召开县直单位班子会、党员及干部职工动员会议；三是制定机关单位“三优三创”活动实施方案；四是树立了县国税局、工商局、交通局、财政局、审计局等单位为“三优三创”创建活动试点单位，认真指导、帮助试点单位抓好党建工作，以点带面，全面推进全县的机关党建工作。通过开展创建活动，机关作风和干部作风得到了进一步的转变，树立了良好的机关形象。县委办等17个县直部门、城关派出所等13个乡镇站所受到了县委的表彰。县审计局被市委评为“四个好”县直部门，城关派出所、马泗乡计生服务所被市委评为“四个好”乡镇站所。县人民检察院党支部被自治区党委授予“先进基层党组织”称号。同时，针对机关单位离退休干部职工逐渐增多，有些单位党组织对离退休党员干部职工的教育管理工作跟不上的情况，出台了《关于加强离退休干部职工党支部和党员队伍建设的意见》、《忻城县离退休干部子女职工党支部工作暂行规定》两个文件，并在县卫生局建立离退休干部职工党支部的试点工作，各乡镇、县直各单位也相应成立离退休干部职工党支部，使教育管理离退休党员干部职工的工作得到了进一步加强。 7、加强企业党建工作。一是根据国有企业、非公经济企业的不同性质和特点，分别采取不同的方法抓好企业党建工作。对国有企业，我们按照市委“八一”锰矿企业党建工作会议精神，高标准，严要求，指导国有企业结合企业发展目标开展党建工作，会同县直工委、经贸局整顿了县水泥厂、汽修厂等党组织。在非公企业党建工作中，建立领导干部联系非公企业党建工作制度、党建工作指导员和联络员制度，制定我县《关于向非公有制经济组织派驻党建工作指导员和联络员的意见》，在未建立党组织的非公有制经济组织全面推行派驻党建工作指导员制度，在已建立党组织的企业都确定一名党建联络员。全县共派驻非公有制企业党建指导员20名，党建联络员3名。同时开展“党员责任区”、“党员示范岗”等活动，努力做到“五有”(即有组织、有制度、有活动场地、有经费、有活动)，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。 8、做好党员的发展工作。认真按照来组通[2004]26号文件要求，切实抓好党员发展工作。全县共举办入党积极分子培训班28期，培训入党积极分子1167名，发展党员381名，占计划发展党员总数的100.2%，其中生产、工作一线的290名，占76.2%；35岁以下的272名，占71.6%；高中（中专）以上学历的282名，占74%；大专以上学历的99名，占26.1%；女性110名，占28.8%；经济能人(致富能手)112名，占29.4%。 9、加强领导班子思想政治建设，提高执政能力。为充分发挥党委（党组）“总揽全局、协调各方”的领导核心作用，切实加强领导班子思想政治建设，去年3月8日，我县召开了全县乡镇、县直单位领导班子思想政治建设经验交流会，各乡镇、县直各单位共写出领导班子思想政治建设经验交流文章63篇，有10个单位在会上作了典型发言，县委吴书记到会作重要讲话，提出了领导班子思想政治建设的任务和目标要求，制定了有关的规章制度，建立起领导班子思想政治建设的长效机制。 10、加强党员电化教育工作。一是加强党员电教干部队伍建设。二是突出重点，强化播放收看工作，全县共组织播放电教片860多场次，观看人数达9万余人次，党员收看率达95%以上，农民群众的科技致富能力得到很大的提高。

基层组织个人述职报告 篇4

旗委常委兼纪委书记述职述德述廉报告

20**年7月，根据组织安排我担任喀旗旗委常委、纪委书记职务。按照旗委领导班子分工，负责全旗党风廉政建设和反腐败工作，现将工作情况总结如下：

一、工作措施及取得的实效

（一）严格落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设。

认真执行中央、自治区关于进一步加强党风廉政建设责任制的规定，严格督促相关责任人和牵头部门落实“一岗双责”。不断完善党风廉政建设考核办法，在对领导班子和领导干部民主测评的基础上，引入量化评分机制，实行党风廉政建设责任制“一票否决”制度。同时，建立了党风廉政建设责任制“分级报告”制度。制定出台了《XX旗科级领导班子党政负责人落实党风廉政建设责任制约谈制度》，约谈诫勉党员领导干部12人，督促全旗各级党组织及党员领导干部认真履行党风廉政建设领导职责。

（二）加强作风建设，扎实开展肃纪整风专项活动。一是开展“四查四问”活动。全旗各部门单位共召开座谈会150余（次），发放《征求意见表》4000余份，设置意见箱80余个，总结归纳社会各界意见和建议162条逐一进行反馈。二是组织开展明察暗访。对全旗101个单位和9个服务大厅进行不定期访查，发现问题27件，通报批评5件7人，行政处分3件4人，辞退1人。三是努力构建长效机制。印发《关于进一步严肃工作纪律的通知》，完善相关问责机制及部门规章，进一步强化制度的执行力，使之规范化、常态化。

（三）深入开展廉政风险防范工作，强化对权力的监督制约。按照“643”工作模式，认真开展了廉政风险点的评估、定级、分类工作，对现行的各项制度进行全面清理分类、排查漏洞、修订完善。围绕有效执行制度和规避履职风险对规范权力运行实行“流程再造”，建立岗位工作流程图，对每一项行政权力的运行流程进行优化编制，建立了重点人员、重要岗位、重点环节的科学流程运行机制。

（四）加强监督检查，确保旗委、政府重大决策部署贯彻落实。一是开展城市规划执行情况专项执法检查。清理出未批先建项目12个，对涉及的违建和超规划建设问题，责成相关执法部门予以纠正并严格执行处罚程序。二是开展全旗新医改政策落实情况立项监察。就发现的问题，向旗卫生局下发监察建议，责成其落实整改意见。三是对十家满族乡非法洗煤厂项目进行了专项清理整顿，共清理关停非法洗煤厂21家，恢复耕地50亩，移送司法机关案件一起，对旗农电部门违规供电的相关责任人实施了党政纪处理。四是继续深化工程建设领域突出问题专项治理。制定了《关于加强政府采购和招投标监督工作的通知》等规范性文件，对部分重点建设项目进行了执法监察。五是认真开展违规建设楼堂馆所清查工作，对建设程序不规范的项目提出了整改建议。

（五）扎实推进农村基层党风廉政建设，认真解决损害群众利益的突出问题。一是加强对村两委班子及负责人的廉洁履职教育，对全旗161个行政村的党支部书记和村委会主任进行了专门培训。二是推进村务监督委员会建设，按照上级要求落实工作经费万元，保障了村务监督委员会依法、规范、高效地开展监督工作。三是推进全旗农村集体经济组织“三资”清理登记工作，并顺利通过了市级验收，得分97分，居全市前列。

（六）加强反腐倡廉宣传教育，促进领导干部廉洁从政。一是加强反腐倡廉示范教育和警示教育，对新任职领导干部进行任前廉政谈话25人（次）；开展“廉政文化阳光讲堂”活动，增强廉政文化的影响力和感召力。二是加强《廉政准则》教育，组织全旗部分乡镇、科局3000多名党员干部观看《廉政中国》30余场次，开展了全旗党员干部参与纪检监察知识答题活动。三是加强网络舆情监控，进一步规范了反腐倡廉网络舆情收集、研判、处置和引导的工作流程和工作机制。建立了XX旗廉政网站，开设了喀喇沁之声qq群，充分发挥了网络宣传教育的阵地作用。

（七）加大查办案件工作力度，继续保持惩治腐败高压态势。一是认真受理群众来信来访。截止10月末，共受理群众来信来访、网络和电话举报156件（次），办结117件（次），办结率75%。二是加大办案力度。坚持依纪依法、安全文明办案，共查办案件38起，立案30起，结案21起。三是坚持“二十四”字方针，严格审案程序，规范办案手段，确保案件质量。截至目前，审理违反党纪政纪案件14件，处分党员干部和监察对象21人。

（八）加强队伍建设，提升纪检监察干部履职能力。一是强化制度建设，实行周例会学习与专题业务讲座相结合，调动全体干部专于研究业务，强化专业素质，提升政治素养；重新修订了书记办公会、常委会议事规则等工作制度；将各室工作职责、流程全部上墙公开，推进纪检监察阳光政务。二是强化内部监督管理，研究制定《XX旗纪委监察局加强机关内部监督工作实施办法》，结合各室工作任务、指标定量完成情况，加大对干部的考核监督力度。围绕“用心学习、用心干事，用心做人”的工作要求和“严、细、深、实、快、廉”的优良作风，大力加强干部“五种能力”建设，着力实现内部监督常态化，进一步增强了机关的凝聚力和战斗力。

二、自身建设情况

学习方面。任职以来，本人积极参加旗委理论中心组学习，不断提高对政策的把握和理解、理论知识的积累和实践以及反腐倡廉理论的研究和创新能力，以期通过学习力的不断进步和提升，为正确、廉洁高效履职打下坚实的基础。

作风建设方面。认真贯彻执行民主集中制，充分发扬民主，忠实履行党章赋予的职责。特别是牢记“打铁还需自身硬”，坚守责任担当，常怀戒惧之心，时刻鞭策自己要积极回应基层和群众提出的意见建议，听民意、转作风、抓落实，以优良的作风抓好主业带好队伍。

廉洁自律方面。正确认识党和人民赋予的权力，树立正确的权力观，绝不利用工作之便谋取个人好处，并对亲友和身边的工作人员提出严格要求，不得利用各种工作关系谋取私利。注重自身言行，树立清正廉洁的纪委书记形象。

存在的问题：一是理论学习功底还欠扎实，与实际工作要求还有差距；二是对新形势下经济工作研究不深不透，在反腐败工作的方式方法创新上探索不够；三是深入基层调查研究少，工作经验积累不够，纪检工作在联系基层，积极回应社会关切上还需加大力度。这些都有待于在今后的工作中加以改进和完善，以不辜负组织的信任，努力取得党和人民群众满意的工作业绩。各位领导、同志们：

按照县委的具体安排部署，我代表中关乡党委、政府班子向大家作述职述廉报告，请予评议。

一、领导班子运行和建设情况

一年来，我们在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观统领全乡发展，紧紧围绕“生态立乡，工业强乡，特色兴乡，文化活乡”的发展战略，领导班子团结协作，带领全乡广大干部群众努力践行“思想大解放、效能大提升、发展大提速”的发展理念，开拓创新，锐意进取，真抓实干，克服跨越发展中的重重矛盾和困难，社会发展、党风廉政建设、领导班子建设、机关效能建设等取得了显著成效。

二、党风廉政建设情况

（一）、建立完善制度，全面落实廉政建设责任制

一是坚决贯彻执行民主集中制。出台了《中关乡党委、政府工作议事规则（试行）》，明确分工，责任到人，统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。在干部的选拔任用上按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，杜绝用人上的不正之风；二是层层建立和完善党风廉政建设责任制，实现党委与班子成员签、班子成员与办所负责人签、办所负责人与工作人员签、党委政府与村“两委”签，实现党风廉政责任制全覆盖，并进一步强化了责任制的考核工作，形成一层抓一层、层层抓落实的良好局面。建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度等；三是认真执行《领导干部重大问题报告制度》，制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。充分利用会议学习等多种形式，加强对党员领导干部的宣传思想教育。

（二）坚持学习与教育并重，构筑反腐倡廉思想防线

一是继续深化科学发展观教育和理想信念教育活动。领导班子成员做到模范带头，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力。结合“两个条例”的学习教育活动的开展，认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度；二是加强了对全乡广大党员、干部的党性、党风、党纪教育。利用廉情分析会、民主生活会等多形式、多渠道，大力组织学习宣传《党风廉政准则》、“五十二个不准”等文件，提高广大党员干部遵纪守法自觉性；三是大力开展宣传教育活动，营造反腐倡廉社会舆论氛围。同时，还利用一些典型案例对党员干部开展了“腐败成本”分析的警示教育活动，以此教育广大党员和领导干部，自觉查找问题，提高认识，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣。通过一系列宣传教育活动的开展，全体党员受到了深刻的党风党纪教育，在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。

三、履行职责和完成工作任务情况

（一）重点工作推进顺利

1、以省委书记讲话为指引，强力推进四个示XX县建设

一是以生态乡镇建设为抓手，严格坚持“五个严禁”、“五个一律”，切实保护好我乡境内的森林资源，今年元月份以来，境内未发生过森林火灾，“一份辛劳一份收获”，我乡已被评为市级生态乡镇，省级生态乡镇正在申报之中，请寨、斗水两村被评为市级生态村，省级生态村正在申报之中；二是以美好乡村建设示范点请寨村建设为抓手，确定了以“弘扬红色文化，建设美好乡村”为主题，突出“红色、绿色”主线，打造“一山、一水、一长廊、一中心”，建成红色文化旅游村，其他各村也相继启动规划申报工作；三是以保护绿色资源为抓手，对破坏森林资源的企业实行一票否决，积极引进绿色企业，境内山青水秀，气候宜人，生态优势明显，森林覆盖率达80%，旅游资源、矿产资源、森林资源丰富；四是以减少贫困人口、增加群众收入为抓手，注重创新扶贫思路、整合扶贫资源、差异化扶贫，着力构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫三位一体的大扶贫格局，实现“两不愁、三保障、两高于”，即扶贫对象不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房，财政收入、农民人均纯收入增速高于全县平均水平，基本公共服务主要领域指标均超过全县平均水平。

2、以乡指挥部为阵地，全力推进高速路建设

自5月3日县岳武高速推进会召开以来，我乡迅速启动，成立了中关乡岳武高速指挥部，并将指挥部设在高速路建设的前沿阵地，5月6日召开了中关乡岳武高速建设工作推进会。在县岳武高速指挥部的领导下，在乡指挥部全体工作人员的努力下，岳武高速中关段各项工作都能按照预期工作目标稳步推进，取得了较好的工作成绩。特别是县委周书记亲临现场视察指导并作出重要指示，有力地推动了工作开展。我乡通过强化领导、细化措施，强化宣传、统一思想，强化职责、认真审核，强化督查、严明纪律，以确保组织领导到位、宣传发动到位、群众工作到位、包保落实到位。据统计，乡村干部共入户达2300人次，解决矛盾纠纷730余起，近期为了做16户拆迁户的思想工作，全乡干部结合书记大走访活动深入群众家中，了解群众需求，解释国家政策，动之以情，晓之以理，虽群众还有许多不理解之处，但他们认可乡党委政府，信任乡党委政府。班子成员经常利用周末和晚上休息时间上门与群众促膝交谈，并邀请他们亲戚朋友帮忙做解释工作，充分体现了党政干部以人为本的思想和爱民如子的胸怀，效果非常明显。目前中关乡70户的拆迁安置和亩的征地补偿工作已经落实到位。

3、以靓丽中关为目标，聚力促文明创建

自今年3月底县里召开“美丽岳西，清洁家园”行动暨创建文明县城、乡镇、村工作动员大会以来，我乡迅速掀起了创建文明乡村的热潮。成立了中关乡文明创建工作领导小组，组建了中关环卫所，制订了《中关乡文明创建工作奖励条例》，开展了“中关是我家，创建靠大家”、“中关乡党员干部清除牛皮癣”等一系列活动，并在中关政府网站设立了文明创建专题，真实反映每一次文明创建工作督查，有效推进了我乡文明创建工作，取得了很好的效果。新建垃圾填埋场投资56万元，正在施工之中，年底竣工，建成后将彻底解决了我乡垃圾处理问题。在5月份文明创建工作测评中，我乡荣获二类乡镇第一名的好成绩。

（二）经济发展有新突破

我们紧紧围绕“富民强乡”的总体目标，不断增加农业投入，调整产业结构，大力招商引资，农村经济呈现出了持续、稳定、健康发展的好势头,成功实现了“四个”稳步增长，一是农业收入稳步增长，全乡生产总值5860万元，新增200亩无性系高标准茶园，年产干茶110吨，产值1200万元，其中60%产自今年新建的已投产高标准无性系茶园，产出的干茶均价240元/公斤，瓜蒌2434亩、蘘荷200亩，规模养殖户达362户；二是工业经济稳步增长，固定资产投资达亿元，产值达500万元以上的工业企业从无到有，增至3个，小微型加工企业42家；三是财政收入稳步增长，共完成税收180万元，实现增长20%；四是农民收入稳步增长，劳务创收达8000万元，在外务工人员中资产超千万元以上的创业者达36人，银行存款普遍增多，楼房拥有率达80%。

（三）基层党组织建设有序推进

一是深入开展大走访活动，着力化解基层矛盾。乡党委出台《中关乡深化“书记带头大走访”活动的若干规定》，乡领导班子成员、机关干部及村“两委”近百人深入矛盾问题最多的组、有高速公路建设任务的组、最偏远贫困的组、安全生产监控压力最大的组，走访群众、宣讲政策、征求意见、化解矛盾、安全排查。走访1500户农户，慰问老党员、困难党员、离任村干180多人，发放慰问金5万多元；征求意见建议197多条，撰写调研文章12篇，民情日记80多篇；受理群众最关心、最需要解决的问题22件，这些问题均安排副科以上领导同志加以解决；二是全面推行公开承诺，狠抓兑现求实效。2012年乡党委承诺9项，全部兑现；全乡党组织共计承诺84项，已兑现81项，占97%；党员共计承诺616项，兑现585项，占95%。所有承诺均在公开栏公开、网站公开，接受群众监督。市委书记朱读稳、市委组织部长汪卫东、市委秘书长宋胜军以及县委书记周东明、县委副书记、县长刘中汉、组织部部长邓根和深入请寨村，参加该村创先争优点评大会；三是继续推行“星级党员”评比，强化党员队伍建设。今年“七一”前夕，乡党委授予“十星党员”9名，“九星党员”30名，表彰党员占参评党员总数的10%；6-8星党员占90%。另外，推荐了两个村党组织作为先进基层党组织、3名优秀共产党员、1名优秀党务工作者报县委表彰。中关乡党委被XX市委授予创先争优先进基层党委荣誉称号，被XX县委授予先进党委荣誉称号；四是科学推进分类定级，努力夯实基层基础。对全乡13个党组织进行分类定级，具体情况是：定为一类的有两个，占15%，分别是：请寨村、斗水村党总支；定为二类的有10个，占77%，分别是：北山村党支部、沙村村党支部、秋千村党总支、中关村党支部、教育党总支、乡直党支部、乡机关党支部、流动党支部、农林水党支部、财政党支部；定为三类的是京竹村党支部，占8%。真正做到情况清、底子明、分类准确、定级合理；五是狠抓非公党建工作。对友谊钢构公司、金隆烟花爆竹有限公司、XX县岳工机械厂的4名党员分别挂靠在斗水村党总支、请寨村党总支，4名党员组织生活正常。

四、存在的问题

一年来，我乡尽管在经济发展、社会事业等多方面都取得一些成绩，一些进步，但对照新的发展目标和新的工作要求，我们仍然还存在着一些问题：一是班子配备不全，战斗力不足；二是我乡处于大发展时期，重点项目多，矛盾纠纷维稳压力大；三是集镇水厂建设投入大，资金短缺。

20**年7月，根据组织安排我担任喀旗旗委常委、纪委书记职务。按照旗委领导班子分工，负责全旗党风廉政建设和反腐败工作，现将工作情况总结如下：

一、工作措施及取得的实效

（一）严格落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设。

认真执行中央、自治区关于进一步加强党风廉政建设责任制的规定，严格督促相关责任人和牵头部门落实“一岗双责”。不断完善党风廉政建设考核办法，在对领导班子和领导干部民主测评的基础上，引入量化评分机制，实行党风廉政建设责任制“一票否决”制度。同时，建立了党风廉政建设责任制“分级报告”制度。制定出台了《XX旗科级领导班子党政负责人落实党风廉政建设责任制约谈制度》，约谈诫勉党员领导干部12人，督促全旗各级党组织及党员领导干部认真履行党风廉政建设领导职责。

（二）加强作风建设，扎实开展肃纪整风专项活动。一是开展“四查四问”活动。全旗各部门单位共召开座谈会150余（次），发放《征求意见表》4000余份，设置意见箱80余个，总结归纳社会各界意见和建议162条逐一进行反馈。二是组织开展明察暗访。对全旗101个单位和9个服务大厅进行不定期访查，发现问题27件，通报批评5件7人，行政处分3件4人，辞退1人。三是努力构建长效机制。印发《关于进一步严肃工作纪律的通知》，完善相关问责机制及部门规章，进一步强化制度的执行力，使之规范化、常态化。

（三）深入开展廉政风险防范工作，强化对权力的监督制约。按照“643”工作模式，认真开展了廉政风险点的评估、定级、分类工作，对现行的各项制度进行全面清理分类、排查漏洞、修订完善。围绕有效执行制度和规避履职风险对规范权力运行实行“流程再造”，建立岗位工作流程图，对每一项行政权力的运行流程进行优化编制，建立了重点人员、重要岗位、重点环节的科学流程运行机制。

（四）加强监督检查，确保旗委、政府重大决策部署贯彻落实。一是开展城市规划执行情况专项执法检查。清理出未批先建项目12个，对涉及的违建和超规划建设问题，责成相关执法部门予以纠正并严格执行处罚程序。二是开展全旗新医改政策落实情况立项监察。就发现的问题，向旗卫生局下发监察建议，责成其落实整改意见。三是对十家满族乡非法洗煤厂项目进行了专项清理整顿，共清理关停非法洗煤厂21家，恢复耕地50亩，移送司法机关案件一起，对旗农电部门违规供电的相关责任人实施了党政纪处理。四是继续深化工程建设领域突出问题专项治理。制定了《关于加强政府采购和招投标监督工作的通知》等规范性文件，对部分重点建设项目进行了执法监察。五是认真开展违规建设楼堂馆所清查工作，对建设程序不规范的项目提出了整改建议。

（五）扎实推进农村基层党风廉政建设，认真解决损害群众利益的突出问题。一是加强对村两委班子及负责人的廉洁履职教育，对全旗161个行政村的党支部书记和村委会主任进行了专门培训。二是推进村务监督委员会建设，按照上级要求落实工作经费万元，保障了村务监督委员会依法、规范、高效地开展监督工作。三是推进全旗农村集体经济组织“三资”清理登记工作，并顺利通过了市级验收，得分97分，居全市前列。

（六）加强反腐倡廉宣传教育，促进领导干部廉洁从政。一是加强反腐倡廉示范教育和警示教育，对新任职领导干部进行任前廉政谈话25人（次）；开展“廉政文化阳光讲堂”活动，增强廉政文化的影响力和感召力。二是加强《廉政准则》教育，组织全旗部分乡镇、科局3000多名党员干部观看《廉政中国》30余场次，开展了全旗党员干部参与纪检监察知识答题活动。三是加强网络舆情监控，进一步规范了反腐倡廉网络舆情收集、研判、处置和引导的工作流程和工作机制。建立了XX旗廉政网站，开设了喀喇沁之声qq群，充分发挥了网络宣传教育的阵地作用。

（七）加大查办案件工作力度，继续保持惩治腐败高压态势。一是认真受理群众来信来访。截止10月末，共受理群众来信来访、网络和电话举报156件（次），办结117件（次），办结率75%。二是加大办案力度。坚持依纪依法、安全文明办案，共查办案件38起，立案30起，结案21起。三是坚持“二十四”字方针，严格审案程序，规范办案手段，确保案件质量。截至目前，审理违反党纪政纪案件14件，处分党员干部和监察对象21人。

（八）加强队伍建设，提升纪检监察干部履职能力。一是强化制度建设，实行周例会学习与专题业务讲座相结合，调动全体干部专于研究业务，强化专业素质，提升政治素养；重新修订了书记办公会、常委会议事规则等工作制度；将各室工作职责、流程全部上墙公开，推进纪检监察阳光政务。二是强化内部监督管理，研究制定《XX旗纪委监察局加强机关内部监督工作实施办法》，结合各室工作任务、指标定量完成情况，加大对干部的考核监督力度。围绕“用心学习、用心干事，用心做人”的工作要求和“严、细、深、实、快、廉”的优良作风，大力加强干部“五种能力”建设，着力实现内部监督常态化，进一步增强了机关的凝聚力和战斗力。

二、自身建设情况 学习方面。任职以来，本人积极参加旗委理论中心组学习，不断提高对政策的把握和理解、理论知识的积累和实践以及反腐倡廉理论的研究和创新能力，以期通过学习力的不断进步和提升，为正确、廉洁高效履职打下坚实的基础。

作风建设方面。认真贯彻执行民主集中制，充分发扬民主，忠实履行党章赋予的职责。特别是牢记“打铁还需自身硬”，坚守责任担当，常怀戒惧之心，时刻鞭策自己要积极回应基层和群众提出的意见建议，听民意、转作风、抓落实，以优良的作风抓好主业带好队伍。

廉洁自律方面。正确认识党和人民赋予的权力，树立正确的权力观，绝不利用工作之便谋取个人好处，并对亲友和身边的工作人员提出严格要求，不得利用各种工作关系谋取私利。注重自身言行，树立清正廉洁的纪委书记形象。

存在的问题：一是理论学习功底还欠扎实，与实际工作要求还有差距；二是对新形势下经济工作研究不深不透，在反腐败工作的方式方法创新上探索不够；三是深入基层调查研究少，工作经验积累不够，纪检工作在联系基层，积极回应社会关切上还需加大力度。这些都有待于在今后的工作中加以改进和完善，以不辜负组织的信任，努力取得党和人民群众满意的工作业绩。

一年来，XX县政协紧紧围绕县委中心工作，广泛团结各界人士，认真履行政治协商、民主监督和参政议政职能，为实现伊吾社会稳定、长治久安及经济社会发展做出了积极贡献。现将政协班子工作和廉洁自律情况报告如下：

一、深化学习，提高班子履职能力

积极参加县委中心组学习，深入学习党的十八届三中、四中全会、第二次中央新疆工作座谈会以及自治区党委、地委、县委（扩大）会议精神，认真学自治区、地委关于加强政协工作的一系列会议、文件精神，增强做好政协工作的责任感和使命感。通过学习，政协班子的整体素质得到进一步增强，思想观念得到进一步解放，宗旨意识得到进一步强化。政协班子坚持民主集中制原则，成员之间遇事多商量、多沟通、多协作，认真执行县委、政府的重大决策部署，更好地服务和促进科学发展。

二、高度重视，开展教育实践活动

自党的群众路线教育实践活动开展以来，XX县政协党组高度重视，严格落实中央、自治区党委、地委以及县委要求，坚持教育与实践并重，聚焦政治坚强、反对“四风”问题与建立完善制度并举，成立领导小组，建立活动联系点，多次召开党组会议研究部署，各个环节衔接贯通，确保教育实践活动不虚不空不偏、不走过场。

一是坚持学习教育贯穿始终。政协党组成员按时参加县委组织为期10天的集中封闭学习，通过学习必学篇目、聆听专题报告、开展交流讨论等形式，更加深刻地认识了开展党的群众路线教育实践活动的重大意义、指导思想、总体要求、主要任务和方法步骤。

二是聚焦政治坚强和“四风”问题广征意见。充分发挥政协渠道畅通、包容性强的优势，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等渠道，采取“四个结合”，即：（“面对面”与“背靠背”相结合、“走下去”与“请上来”相结合、“个别听”与“集体谈”相结合、“走进委员听”与“组织委员评”相结合），向上级政协、政协委员、委员联络小组、县直部门、退休干部、宗教人士、基层群众征求意见，先后开展2轮意见征集工作，征求到对党组班子的意见建议48条，对班子成员的意见建议81条。根据查摆出的问题，召开党组会议逐项分析研究，对号入座，共性问题集体认领，个性问题班子成员认领。

三是组织召开专题民主生活会。先后开展3轮谈心谈话活动，班子成员之间相互交心谈心，针对查找出的问题，联系自身岗位职责和成长经历，从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念等方面撰写对照检查材料；8月4日，政协党组召开专题民主生活会，班子成员坚持自我批评不回避、不掩饰，主动揭短亮丑，敢于触及实质问题，实现了自我提高，达到了“团结—批评—团结”的目的。

四是抓好建章立制整改落实。坚持边学边查边改，从活动开始改起，从政协委员和基层群众反映强烈的问题改起。围绕解决政治坚强和“四风”方面突出问题，把握制度建设工作重点，制定制度建设计划，对政协党组15项规章制度进行梳理,对已有制度进行修订完善，修订完善制度7项，新建制度2项；同时锁定重点难点，对6项问题开展专项整治，确定责任领导、责任单位和整改时限；活动中，坚持以查摆问题为导向，围绕民生诉求，将“问题清单”转化为“整改清单”，抓好党组班子整改台账和班子成员整改清单各项整改目标的整改落实。根据梳理出来的整改清单，党组班子重点抓好5个方面、14项整改任务的整改；班子成员重点抓好5个方面、59项整改任务的整改，务求通过整改真正取得实效。

五是强化舆论宣传推动。充分利用自治区政协网站、亚洲中心时报及各种媒体，及时总结和宣传政协党组教育实践活动中的经验做法和取得成效，先后在自治区、地区、县政府网站以及政协网站等媒体发稿23篇。

通过开展教育实践活动，政协党组解决政治坚强和“四风”问题的成效更加明显，促进了班子成员政治坚强和作风改变。

三、认真履职，全面提高工作实效

政协班子自觉接受县委领导，维护县委权威，紧扣中心工作确定政协工作重点，务求做到维护核心、服务中心、反映民心、凝聚人心。一是围绕中心履职出力。根据县委（扩大）会议精神，完成了政协《关于协商民主工作的意见》（报审稿），为协商民主机制建设奠定了基础；确定2014年为委员调研年，围绕新型工业化、新型城镇化、农牧业现代化、安居富民、定居兴牧、社会保障等工作，选择县委、政府高度重视、人民群众普遍关注、政协有条件做且能做好的工作积极建言献策。与地区政协工委和专家顾问团一起，先后就喀尔里克公司的发展及农民专业合作社的发展问题进行专题调研，为县委决策提供了依据。经县委批准，于9月23日-25日组织部分政协委员对全县部分重点项目重点工作进行了视察，并赴巴里坤县就城镇建设与管理、农村经济发展及政协工作进行学习考察，在视察结束后组织座谈讨论，提出20多条意见建议，为委员履职提供保障，为我县社会稳定和经济社会发展建言献策。

二是搭建载体拓展委员履职渠道。为进一步加强基层政协工作，搭建政协委员联系群众、倾听民声工作平台。在地区政协工委及县委的关心支持下，全县各乡镇（开发区）都设立了政协委员工作室，与党代表、人大代表工作室合并使用统称为“两代表一委员工作室”，为发挥基层代表、委员的作用，提升代表、委员的素质和地位，构建党和政府与人民群众的桥梁纽带搭建了平台。这一做法，在今年8月8日召开的地区基层政协工作经验交流会上，得到了地区政协工委及县市同仁的充分肯定。

三是主动承担工作任务。根据县委安排，政协班子成员在做好政协工作的同时，分别承担了32项重点工作任务。工作中，班子成员发挥经验丰富、责任心强的优势，积极作为，较好地完成了各项目标任务，得到了县委、政府的充分肯定。

四是健全完善委员联动机制。政协班子按照“力求真实、注重质量、突出特色”的要求，创新委员履职形式，拓展委员履职空间，每月印发学习资料，不定期开展培训教育，努力构筑委员发挥主体作用的广阔平台，健全完善委员联络小组工作机制。一年来，各乡镇（开发区）党委、政府充分保障委员联络小组活动经费，在召开有关会议和举行重大活动时，主动邀请政协委员参加；组织政协委员到周边乡镇进行参观学习，帮助委员知“内情”、知“外情”、知“民情”，在党委、政府与各族群众之间发挥了桥梁纽带作用。尤其是在党的群众路线教育实践活动中，广大政协委员积极主动参与，反映民情、民意，提出意见建议43条，诸如设立公交公司、成立物业公司等多项建议，得到县委、政府的重视和采纳。

五是促进民族团结和社会稳定。坚持县级领导干部联系宗教活动场所和与宗教人士谈话制度，积极开展党员干部与宗教人士和信教群众交朋友活动，在“肉孜节”、“古尔邦节”及重大节日期间开展走访慰问。积极组织宗教界政协委员参加统战民宗部门举办的各类培训班。通过参加讲座、座谈讨论、知识竞赛等形式，教育引导宗教界委员珍惜和爱护当前安定团结、和谐和睦的社会政治局面，进一步增强做好民族团结工作的责任感和使命感。班子成员经常深入联系乡镇及村（社区），宣传党的民族宗教政策，鼓励和支持宗教人士、信教群众发扬爱国爱教、团结进步、扶危济困和服务社会的优良传统，促进各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。在第32个民族团结教育月期间，XX县委统战部（民宗委）先后赴全县各乡镇（开发区），利用一周时间，组织开展以“民族团结，从我做起”为主题的“加强民族团结，促进宗教和谐”系列座谈讨论活动，在各乡镇（开发区）产生一定反响，取得预期效果，得到县委、政府主要领导的充分肯定。在昆明、北京、乌鲁木齐及其它地区暴力恐怖事件发生后，政协常委会迅速组织政协委员，进行深入揭批、声讨等发声亮剑活动，发出《关于深入揭批暴力恐怖事件的决议》，要求各委员联络小组及全体政协委员发挥自身优势，及时反映社情民意，自觉站在反对民族分裂，维护社会稳定的第一线，以实际行动回击暴力恐怖行为，为县域社会稳定和经济社会发展减少阻力、增加助力、形成合力。

六是高度关注社会民生。坚持做到服务大局与服务群众相结合，为县委、政府分忧与为民解困相结合，进一步发挥社情民意“直通车”的作用，充分利用委员联络小组和政协委员生活在基层、工作在一线的优势，协助县委、政府做好联系群众、团结群众、关心群众的工作，积极为发展和改善民生想办法、提建议、做实事，及时向县委、政府反映群众的合理意愿诉求，促进群众关注的民生问题得到有效解决。今年广大委员共提出提案67件，经提案委员会分类、整理和筛选，立案65件，目前所有提案均已办复完毕，部分提案已得到有效落实或正在组织实施当中，赢得各族干部群众的一致赞誉。

七是充分发挥委员作用。经县委批准，政协委员由原来的68名增加到78名。通过加强委员队伍建设、强化委员学习培训、制定委员评比表彰办法等措施，进一步激发委员履行职责的积极性。广大政协委员积极协助县委、政府以及“访惠聚”工作组做好协调关系、理顺情绪的工作；做好团结鼓劲、凝聚人心的工作；做好排忧解难、化解矛盾的工作。政协委员、爱国宗教人士王新峰主动为驻村“访惠聚”工作组免费提供交通工具，帮助工作组开展工作；政协委员刁训艳积极带头引领广大农牧民参与农民专业合作社，帮助畜牧业龙头企业哈尔里克公司开展工作，协助党委、政府实施拆迁工程和物业管理等工作。广大政协委员作用的发挥得到了各级党委、政府的认可和群众的拥护。

八是联系群众服务群众。坚持“访惠聚”活动与扶贫帮困工作相结合，切实改善贫困农牧民生产生活条件，增强贫困村自我发展能力。班子成员承担淖毛湖、盐池、吐葫芦等乡镇4个村的帮扶任务，坚持定期到联系点住村蹲点，带领帮扶单位开展调研，指导帮助帮扶村制定切实可行的增收计划。经常与当地群众同吃、同住、同劳动、同学习，广泛了解民情，倾听群众意见并帮助协调解决群众反映的问题，征求到群众意见64条。其中，短期内能够解决的34条，中期解决的15条，长期解决的15条。同时在10月17日首个全国扶贫日期间，开展向困难群众捐款活动。通过以上举措，贴近了政协党组和当地群众的联系沟通。

九是加强老干部工作。政协是离退休老干部相对较多的部门，共有25人。做好离退休老干部工作既体现了党委、政府对老干部的关心，也是中华民族的传统美德，又是对在职干部的一种激励，更是政协班子义不容辞的职责。XX县政协对离退休老干部做到经常联系、沟通，关心他们的思想和生活，逢年过节由党组主要领导带队到老干部家中慰问。组织召开座谈会，通报县委、政府的工作，征求他们对政协工作的意见建议，邀请他们到伊吾参观，鼓励他们发挥余热，为县域社会稳定和经济社会发展献计献策。十是重视干部和人才工作。继续采取“请进来走出去”的方式，密切与区内外其他县市政协的联系和交流。全年共接待区内外政协领导、政协委员及机关干部12批（次）350人。同时指导政协机关开展教育实践活动，健全完善机关各项规章制度，不断增强政协机关的履职能力，促进机关工作的协调统一和规范有序，提高机关干部的办会、办文、办事及服务水平。在改善机关办公环境和办公条件，加强政协机关自身建设的同时，注重人才工作，通过各种方式组织或选派政协委员、政协机关干部外出参加培训学习35人次。通过参加学习培训，让政协委员及机关干部得到不同的锻炼，综合素质得到提升。

三、加强修养锻炼，自觉做到勤政廉政

一是以德修身，加强道德修养建设。政协党组自觉维护班子团结，注重相互沟通。自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做到品行端正、作风正派、诚实守信，严格管理和教育配偶及子女，在党组内部营造“与机关工作人员平等、与政协委员平等、和谐相处”的良好氛围。二是落实一岗双责，提高拒腐防变能力。班子成员认真落实“一岗双责”规定，自觉执行中央“”、县委“十二项规定”及关于党风廉政建设的有关要求，坚持重大事项报告制度，自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中“8个禁止”、“52个不准”等规定。三是完善机制，自觉做到廉洁从政。切实贯彻落实《廉政准则》和厉行节约、制止奢侈浪费等规定，在办公经费、公务接待、公务用车及通讯工具等方面，严格执行规定标准，做到能节省的一定节省、该节约的一定节约，不给县委、政府增加经济上的负担。同时，自觉接受党组织和干部群众的监督，在立言立行上下工夫，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。

政协班子在县委的正确领导和委员、干部群众的支持下，取得了一定成绩，但仍存在畏难思想、计划落实不够全面、委员主观能动性发挥不够等问题，有待于今后加以改进。

在今后的工作中，我们将认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会和自治区党委八届六次、七次全委（扩大）会议及地委（扩大）会议精神，在县委的正确领导和上级政协的指导下，认真履行政协职能，努力做好协调关系、汇聚力量、建言献策的工作，为实现伊吾社会稳定和长治久安贡献力量。

基层组织个人述职报告 篇5

        一年来，在区委的正确领导和上级组织部门的具体指导下，本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻党的路线、方针、政策，认真落实区委的各项决议、决定，努力学习，勤奋工作，大胆实践，勇于开拓，廉洁自律，扎实苦干，较好地完成了各项组织工作任务。现将自己一年来的工作情况汇报如下：一、加强学习，不断提高执政能力学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应城乡一体化新形势和新环境的必然要求。按照区委的分工，我负责主管组织、人事工作，深感自身责任重大、任务艰巨，以增强驾驭组织工作全局的本领为重点，更加自觉刻苦地学习各种政治理论和业务知识，提高自身政治水平和执政能力。一是坚持政治学习，不断增强政治敏锐性。坚持参加全区组织的中心组学习和各种专题理论报告会，认真做好学习笔记；坚持每周组织部机关理论知识学习及专题讨论；坚持学习党的路线、方针、政策，尤其是党的十六届四中全会和省市组织工作会议精神，掌握其精神实质，并将其内化为自己的自觉行动。二是坚持业务学习，不断增强科学决策能力。适应组织工作岗位的要求，我认真学习了涉及干部人事制度、基层组织建设等方面的政策业务知识，对全区干部队伍、人才队伍和基层组织建设进行了深入调研和思考，完成《******》等篇调研文章，努力提升自己的思维层次、综合素质和履职能力。三是坚持理论联系实际，不断提高领导艺术水平。在工作中，我坚持严格要求，严格管理，严格程序，当好“班长”不当“家长”，坚持任人唯贤，通过自身的率先垂范，使部内同志在工作上真正拧成一股绳，合成一股力，全区组织工作越走越顺。 二、围绕中心，全力做好本职工作为全区经济建设和社会发展提供强有力的组织保障和人才支撑，是组织部门的重要工作职能。在区委的领导下，按照职责分工，我恪尽职守，团结带领全部同志，进一步解放思想，开拓创新，努力强化组织基础，把好用人导向，有效推动了组织工作的开展。（一）适应形势发展新要求，主动参与服务中心工作一是牵头搞好组团帮扶。按照区委的要求，抽调了***机关年轻干部参加组团帮扶。作为组团帮扶的牵头部门，部内选派了名副部长到**镇帮扶队任队长、抽调了名中层干部到**镇**村作驻村帮扶组组长，抽调了名同志从事**的后勤服务工作。我多次带领部内同志和帮扶办人员深入组织部对口帮扶的**村组开展帮扶调研，部内同志分别与户贫困农户、贫困党员、入党积极分子等结成帮扶对子，开展了助学、扶智、帮困等形式多样的帮扶活动。二是带头参与招商引资。招商引资是当前我区工作的重中之重，也是全区经济发展的主命脉。为认真落实好区委提出的“领导干部要在招商第一线中选拔产生”和“组织部门要带头参与招商引资、在招商引资中考察了解班子、干部”的要求，在街道（镇乡）领导班子调整期间，我专门听取了招商部门关于招商队伍建设的意见。为增强对招商一线干部工作考察的针对性，专门从部内抽调了名中层干部参与到招商引资活动中，既在一线考察干部又在一线培养锻炼组工干部。三是主动参与劳动力转移。按照劳力转移目标责任状要求，广泛深入镇村进行摸底调查，与部内同志一起研究制定了培训和转移计划，介绍有关企业和中介组织到**举办招聘用工大会及就业培训会次，并现场对余名富余劳动力进行了引导性就业培训，先后提供就业岗位余个，引导转移名村民外出务工，提前超额完成了劳动力转移目标。（二）适应镇乡改革新要求，切实加强干部队伍建设一是抓好镇乡班子的调整配备。按照区委“人人有去处，个个有好处”的要求，在镇乡班子调整配备中认真落实了群众公认原则，进行了“海推”等探索创新，先后组织开展专题调研余次，举办“海推”会议次，访谈干部群众达人次以上，每一批干部调配都反复征求了各方面意见，整个干部调整配备工作历时四个多月，圆满完成了区委交待的任务。调整后的班子成员平均年龄.岁，全部达到了大专以上文化程度，班子成员中女性人，占%，结构进一步优化，充分体现了区委提出的“一主五重”的要求。二是抓好后备干部的选拔培养。按照后备干此文来源于范文先生网部的配备要求，通过多种渠道在部门、街道（镇乡）机关和事业单位储备一批优秀年轻干部，有计划地选派了一批后备干部到推进城乡一体化、组团帮扶促进农民增收、招商引资、维护稳定等中心和重点工作的第一线培养锻炼，增强后备干部的实际能力和综合素质。三是抓好领导干部的教育培训。围绕区委中心工作和发展大局，突出新知识、新技能、新理念的学习培训，以订单培训、个性化选学为重点，切实加强了对全区各类干部教育培训的统筹协调和工作指导。全面完成了上级下达的干部调训任务，全年调训各级干部人次，举办各类培训班次，累计培训干部人次。四是抓好干部选任的监督管理。结合对**等人违纪违规案件的反思，进一步加强了对《干部任用条例》的贯彻力度，开通了干部监督电话，健全了干部监督员队伍，完善了领导干部谈话、诫勉和领导干部个人重大事项报告制度、任期经济责任审计制度和有关职能部门参加的联席会议制度，对名正局级领导干部进行了任期经济责任审计，对名在企业兼职的党政干部进行了清理纠正。协同有关部门加大对各级各部门贯彻落实民主集中制的督查，促使各级领导班子做到重大问题特别是重大的经济活动、经费开支和人事安排都坚持由班子集体研究决定

基层组织个人述职报告 篇6

2006年X乡组织工作总结    X乡位于耒阳市西南角,平均海拔500多米,境内多石山,自然条件差,是省级贫困乡,全乡总面积77平方公里,辖24个行政村,227个村民小组,总人口30276人,耕地面积20231亩,其中水田11192亩,全乡共建立31个党支部,党员有740人.一年来，我乡全面贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想及全市农村会议精神，积极开展保持共产党员先进性教育活动,以加强农村基层组织建设为基础，以系列专题活动为载体，把组织工作作为各项工作的突破口,充分发挥基层组织的核心作用和战斗堡垒作用,党的基层建设得到了进一步的加强,改变了干部作风，改善了党群关系，促进农村大局稳定和社会经济发展，三个文明协调发展。    一、加强干部的思想政治教育工作，切实转变干部作风。    今年，我乡党委为了加强干部思想政治教育，以市委“三学三争”活动为契机，组织全体乡村干部深入学习了“三个代表”重要思想，认真开展保持共产党员先进性教育活动。    （一）认真抓好“三学三争”活动。乡党委成立“三学三争”活动领导小组，党委书记任组长，乡长、党群副书记任副组长，其它党政领导为小组成员，领导小组下设办公室，由组织委员任办公室主任，负责活动日常工作。并制订了2006年X乡“三学三争”活动实施方案，各村也相应成立了领导机构并制订实施方案。加强督查，强化调度。乡党委成立活动指导督查组，对全乡活动进行指导和督查，督查组定期向党委报告活动开展情况，及时进行通报。乡党委每季度召开一次专门会议研究“三学三争”活动，表彰先进，督促后进，使全乡“三学三争”活动平衡发展。    （二）、积极开展保持共产党员先进性教育活动。乡党委高度重视，专题研究了教育活动，制定了保持共产党员先进性教育活动实施方案，开展问卷调查，围绕党政班子及班子成员、干部作风、产业结构调整等内容征求意见，共征求的问题和建议有２１８条，乡党委、政府对问题和建议一一进行整理。及时召开了民主生活会，党政班子成员都突出“四树四为”这个主题，认真查找，深刻反思，积极开展批评与自我批评，有力地解决干部思想作风上存在的问题，提高干部队伍的整体素质。    二、执政为民，兴办实事，党群干群关系得到进一步改善    （一）开展“四小”（）活动，组织乡干部深入村组，走家串户，与群众同吃同住同劳动，倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众排忧解难。宣传“三个代表”重要思想、十六大精神和中央一号文件等。特别走访慰问贫困户，帮助特困户解决生产生活中的实际困难，全乡共发放慰问金、救济款共50000元，棉衣24件，棉被24床，大米8吨，折合现金65000元，使老百姓真正感受到党和政府的温暖。    （二）举办农村实用技术讲座2期，政策法规培训2期，参加听课的人数达300多人次，发放有关技术资料1500多份，组织技术人员进行现场指导。帮助全乡干部、党员掌握1-2名实用技术，重点掌握养猪、养鱼、养牛、养羊及种植黄花菜荞头技术。并且成立X实用技术协会，参加的协会的会员有26人。    （三）以“三学三争”为契机促为民办实事开展    第一件实事：建好乡机关院子。    2006年加大机关院子建设力度，投入10余万资金对院子围墙加固、硬化路面，并对食堂进行装修，添置消毒柜、饮水机及冰箱等电器。全面绿化机关院子，使乡机关院子焕然一新，方便群众办事，改善干部工作条件，树立了政府形象。    第二件实事：中小学危房改造    乡党政一班人深知再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子，扶贫要扶智，教育要先行。争取机会，加大中小学危房改造：投入20余万元建好的石枧中心完小；投入5万元用于X中心完小的房屋维修。X村小纳入年底改造，2007年全乡将全面消灭中小学危房，为X教育的发展，打下良好的基础。    第三件实事：解决人畜饮水困难    X乡自然条件差，逢旱缺水。为解决饮水因难问题，乡党委政府千方百计筹集资金8万元建好神岭、破塘、大群及石枧等村人畜饮水工程11处，解决2000群众饮水难的问题。    第四件实事：“余长”公路X段砂改油路基工程    “余长”公路X段砂改油路基工程建设,乡党委政府为筹集资金，采取上面拼一点，老乡捐一点，财政挤一点的办法,在去年建好了路基工程的同时，今年进入铺

基层组织个人述职报告 篇7

计量中心2019党组织书记抓基层党建述

职

报

告

遵照**股份党委2019党组织书记抓基层党建述职评议考核工作安排，下面我代表计量中心党委述职如下：

一、主要做法及成效

（一）强化党建政治引领，统筹推进重点工作

认真开展**学习教育，将学习教育与典型引路有机结合。带头参加专题研讨，专题民主生活会，参透总书记重要讲话重要指示批示的思想内涵、精神实质和实践要求，做到学深悟透，入脑入心。

（二）扎实开展量化管理，贯彻落实责任体系

中心党委自觉履行全面从严治党主体责任，作为党委书记，我能够认真履行抓基层党建工作第一责任人职责。

保证中心组学习制度，全年组织中心组学习29次，专题研讨3次；撰写学习心得10篇，调研报告5篇。党支部集体学习43次，党员学习研讨57次。将专题片《红色通缉》、《不忘出心，继续前进》融入学习，效果良好。开展“七星”党员线上评比26人，“两个一”公开承诺办好事37项，12名党员深入基层巡讲50人（次）。

班子成员将党建工作和生产经营工作同计划、同布置、同考核。带头开展“四官”问题整治工作，对查摆出的问题制措施，抓落实。强化风险防控点管理，开展廉政谈话64人（次）。

（三）贯彻落实全国组织工作会议、全国全区组织部长会议等党的建设工作会议精神

利用两级党组织“三会一课”等多形式开展集中学习。推动和引领两级党组织和党员干部贯彻落实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（四）加强群团组织的领导，努力开创群团工作新局面

支持立功竞赛和员工自主改善创新创效。深入开展“送温暖”、“送清凉”、“金秋助学”等活动，安排健康体检。加深“青创工作室”、“青安杯”竞赛、团日等活动，发挥引领青年、团结青年、服务青年的作用。

（五）围绕党建专题活动，推动党建工作与“双基共建”互融互促

中心党委群策群力全面深化系统降本能力。开展“四降两提”工程成本网格化工作，研判2019年费用指标。成本完成率为％。拓展多项气体报警器及可燃气体报警器检测、检定，节约公司外委资金万元。

与动供总厂、九原区绿色食品加工产业园、昆工路街道办事处等单位达成共建党建阵地，打造中心党委党建品牌工程。

（六）加强基层党组织建设，提升党建整体工作水平

加强党支部建设，认真落实“三会一课”、民主评议、主题党日等各项制度。南海红色收藏馆、大青山党性教育基地与阵地建设共同推进学习型组织建设。开展两期基层党员脱产培训。2019年发展党员7人，转正2人。

一部分党员政治意识、大局意识还不够强，未能很好适应新时代党管干部的要求。中心班子成员和部门负责人对两个责任和意识形态重要性认识还需要进一步提高。基层党组织在生产活动的中的思想政治引领作用发挥不够充分，发展不平衡，党务工作者队伍建设方面还需进一步加强。继续把党员教育、素质提升工作压实延伸。

三、下一步改进思路及举措

作为党委书记，我将带领计量中心广大党员认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想

和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会的精神实质，加强思想政治工作，深入开展政治理论学习，更好地用党的理论新成果武装头脑、指导实践、推动工作。强化形式任务和意识教育，创新职工心理健康教育，突出正面宣传引导，凝聚正能量。

推进品牌文化的建设，践行社会主义核心价值观，选树各类先进典型，发挥党员引领作用，逐步形成一到多个品牌建设。深入推进党务公开工作，带动党内民主生活水平的提升，加强基层党支部书记学习教育，带动基层支部建设能力的整体提高。经常深入基层党支部，了解党建活动开展情况，与党支部书记沟通想法，鼓励好想法，并

在新形势下结合自身实际开展工作。

持之以恒履行全面从严治党主体责任，第一责任人职责，严明党的政治纪律和政治规矩，强化效能监察，为企业发展营造良好的政治生态。

创新党建工作，压实党建工作责任，全方位推动生产经营中心工作。

基层组织个人述职报告 篇8

2001年上半年，党委组织部以邓小平党建理论和党的十五大精神为指导，认真学习、贯彻江泽民同志"三个代表"的重要思想，紧紧围绕创建世界高水平大学这一中心任务，在学校党委的领导下，认真地抓好党建、干部和其他各项工作，为学校的改革和事业发展提供思想和组织保证，以实际行动纪念建党八十周年。    一、党建工作    1、坚持贯彻"党要管党，从严治党"的方针，抓好党的自身建设特别是抓好基层组织建设和党员队伍建设。     在基层组织建设方面，我们根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《江苏省高等学校院（系）党组织工作暂行规定》，进一步加强各党委（总支）和党支部建设。今年上半年，完成了地球科学系党总支、天文系党总支、医学院党总支、环境学院党总支、浦口校区党委、直属业务党委党总支等6个党委（总支）的换届选举工作，各个党委（总支）换届前都认真进行换届考察，听取各方面意见，进行反馈。上半年还及时增补各党委（总支）委员，保证各党委（总支）各项工作的顺利开展。在党员队伍建设方面，我们主要抓了四个环节：一是把好"入口"，严肃认真地做好发展党员工作。我们按照发展党员工作的"十六字"方针和"抓住重点，强化培养，保证质量"的工作思路，研究拟订了《南京大学发展党员公示制暂行办法》，进一步增强群众监督，严格了程序，规范了手续，保证发展党员的质量。今年上半年，我校共发展预备党员509名，预备党员转正396名。    以提高素质，增强党性为目标，加强和改进党员的教育管理工作。上半年，组织部以认真学习、深刻理解和准确把握"三个代表"的重要思想重要内容，并结合我校创建世界高水平大学的各项目标，结合党员的思想实际，继续抓好"党员在创建世界高水平大学中任何发挥先锋模范作用"的主题教育活动；结合纪念中国共产党成立八十周年，使广大党员重温党八十年来的光辉历史，增强使命感和责任感，进一步坚定理想和信念；使我校党员队伍的整体素质有明显提高、广大党员在各项工作中的先锋模范作用更加突出。上半年集中组织了两次全校性党课，一是邀请省社科院副院长刘钰同志为全校党员上题目为"如何认识社会主义历史发展进程"的党课；二是邀请炮兵学院南京分院刘沂忻教授先进事迹报告团为全校党员作报告。这两次党课都取得非常好的效果。    认真组织开展纪念中国共产党成立八十周年的活动。和有关部门一起研究制定了我校纪念活动的总体安排，重点组织了纪念建党八十周年党的知识竞赛，组织了新党员宣誓，参加省教育工委组织党高校党建展览，参加了省、市、区组织的一系列纪念活动。各党委（总支）也按照要求积极主动开展了一系列的纪念活动，都取得了较好的效果。    在认真总结去年的民主评议党员工作基础上，认真组织推荐、申报省和全国先进。经过民主推荐、公示等环节，张大良等7名党员、史坚等4名党务工作者、浦口校区党委等2个基层党组织获得省教育工委的表彰，我校党委被省教育工委、省委、中央组织部分别评为先进基层党组织。    2、面对新形势，积极探索党建工作的新途径、新办法。上半年，组织部作了两方面的努力，一是和党校一起创办了党员教育中心，利用党校现有的资源为各党委（总支）和全校党员开展组织生活等党内教育活动提供资料、场地等方面帮助；二是开辟互联网上阵地，创办了《南大党建》的网站，设有"工作职责、网上公示、规章制度、工作动态、理论视野"等多个栏目。这两方面的探索取得了非常好的效果，得到各方面的一致肯定。    3、进一步完善了我校党员管理信息系统。    二、干部工作    1、贯彻落实《中国共产党中央党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，认真做好中层领导班子的定期换届和干部的调配、任免工作。今年上半年完成了物理系的行政换届工作以及社会学系领导班子的调整，电子系、化学化工学院的行政换届工作也初步完成。上半年，共完成中层干部任免69人次。在干部选任工作中坚持干部选任的标准、原则、程序和各项纪律，通过民主推荐、民意测验等途径广泛听取群众意见。    2、研究制定了《南京大学中层干部任前公示制暂行办法》，进一步完善我校干部工作监督机制，上半年共有32名中层干部任前进行了公示。    3、承担了2000年度中层正职干部考核的各项具体工作，并进行了反馈。    4、承担了2001年度管理类岗位津贴评定的各项具体工作，并进行了反馈。 &nbs

基层组织个人述职报告 篇9

两新组织，是指新经济组织和新社会组织的简称。下面是本站为大家整理的 2021某“两新”组织党建工作述职报告，供大家参考选择。

 2021某“两新”组织党建工作述职报告

根据县委组织部《关于做好2018年度机关和两新组织党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，我镇积极筹备，于1月21日下午在老年公寓二楼会议室召开了全镇机关和两新组织党组织书记党建述职评议会议，会议由镇党委组统委员主持，班子成员、各支部书记、部分党员和职工代表等50余人参加。现将具体情况汇报如下：

一、基本情况

一是支部书记逐一述职。着重就抓基层党建谈特色、查问题、剖根源、讲打算，把自己摆进去，查找了把党建当成副业、发展党员不足、履职意识不强等问题，做到见物见人见思想。各支部书记根据支部特点，谈经验，提想法，企业提出了建立“双强七型”的目标，镇直部门如派出所、卫生院等提出了各自领域支部建设的任务。

二是党委书记做点评。XX同志对机关和两新党组织书记党建述职情况进行了总结和点评，充分肯定了机关和两新组织2018年党建工作成绩，对X有限公司党支部建立党群服务中心和X党支部、X联合党支部打造“党旗飘扬”工程示范点的做法给予了高度的评价，同时对玉山卫生院支部建设提出了中肯的意见。对支部建设，提出要进一步提高抓两新组织党建工作的思想认识，压实党建工作责任；以基层党支部为重点严格规范党内政治生活；要持续深入推进党的组织和党的工作覆盖面，切实抓好以石材产业园区党建为重点的非公企业党建、以商会领域党建为重点的社会组织党建，不断提升覆盖质量，从组织设置、人员配置、经费配备等各方面配齐配强党建工作的保障力量；要围绕“两学一做”学习教育、“大学习、大调研、大改进”活动、“三商”党建和提质增效开展系列特色活动，加大工作力度，提升党建工作水平，为我镇发展提供有力支撑。

三是进行民主评议。述职结束后，各支部组织党员、部分职工代表对党组织书记抓党建工作情况进行测评，组织办工作人员对党组织书记抓党建工作述职评议结果进行了汇总和反馈。

二、存在问题

两新组织抓党建措施办法还不够多，经费保障还不够到位，部分企业办公场所条件简陋；抓党建意识不强，重生产轻党建；档案制度等不健全。

三、下步思路和措施

一是要集中破解难题。针对两新组织党建工作弱的问题，总结推广2家示范点经验做法，切实扩大两新组织党的组织覆盖和工作覆盖;针对经费保障不足的问题，申请党建活动经费和办公场所建设经费，优先保障支部党建资金投入，建立党员多媒体学习室一处，建立党员学习书柜，党务公开栏等，按要求做到制度上墙。。

二是要加强制度建设。突出政治核心，全面落实“三会一课”、主题党日等基本制度，加强档案整理，抓好党的十九大精神贯彻落实，推进全面从严治党向两新组织延伸；加大保障力度，全面落实党费返还、党组织书记和党务工作者培训等制度。

三是要进一步发挥示范作用。打造1家两新党建示范点，1处党群服务中心；发挥非公企业结对帮扶、助力脱贫攻坚、服务社会的作用。  

 2021某“两新”组织党建工作述职报告

按照会议安排，现就一年来抓“两新”党建工作情况述职如下。

一、工作履职情况

（一）在学懂弄通上做实上下功夫，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

强化工作谋划，指导两新组织党支部制定《“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》，成立指导组对辖区5个“两新”组织党组织进行全程指导。两新组织党组织通过“三会一课”、举办读书班、主题党日等方式开展集中学习交流12次、党支部书记讲专题党课（报告学习体会）5次，原原本本学习。组织“两新”组织党员干部到xxx纪念室参观学习39人次，观看时代楷模黄文秀、张富清、其美多吉等先进事迹电视纪录片78人次。督促辖区两新组织做好xxxx堆煤场、xxx厂环保问题整治3个，党员为民办实事31个。

（二）认真落实党建工作重点任务，推动“两新”组织党建工作全面进步

扎实推进党支部标准化建设，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，调整选派一名党建指导员。举办党支部书记培训班2次，非公企业党组织覆盖率达83.3%，社会组织党组织覆盖率达100%。强化党员教育管理，贯彻落实党员教育工作条例，扎实开展两新组织党组织运行情况回头看，规范党费收缴、党员教育管理。创新学习载体，建立微信交流学习群7个，围绕庆祝中华人民共和国成立70周年开展党史学习教育，广泛开展“升国旗、唱国歌”等主题党日活动。开展“党旗领航·先锋同行”行动，推动“发展联抓、组织联建、党员联管”三联共建，5个两新党组织与驻地村开展结对共建，共办实事好事30多件，慰问困难群体200余人次，解决帮扶资金3万余元。

（三）持之以恒正风肃纪，推动党风廉政建设向纵深发展

开展经常性党纪党规教育，组织开展《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规学习，观看《蒙尘的初心》《一念之误》等警示教育片78人次。持续开展“作风纪律深化年”，深入整治“九大突出问题”，组织两新组织党员干部集中开展了拒绝参与赌博敛财、“微腐败”、深挖“保护伞”集中签名仪式。积极引导两新组织共同积极涵养健康的党内政治文化。

（四）强化政治引领，贯彻落实意识形态工作责任制

围绕十九届四中全会、省委十一届六次全会精神等在两新组织开展宣讲10场次、印发学习资料100余份、利用公众号等发布学习文章10余篇。引导两新组织积极参与全国文明城市创建，围绕扶贫帮困、环境整治、应急抢险开展志愿服务活动10余场次，制作发放创文应知应会知识单300余份。

二、存在问题

两新组织党建工作还存在一些不足：一是两新组织党员发展工作较为滞后，2014年仅三军党支部发展了一名党员，之后全镇两新组织党组织还没有发展一名党员。二是抓两新党建工作的方法陈旧，开展针对两新党建工作的培训较少，两新党组织的负责人对党建工作的重要性认识不够，导致党建引领两新组织发展的作用不够明显。

三、下一步打算

针对两新组织在党建工作中存在的问题，镇党委将积极采取措施，抓实整改。一是加大组织覆盖的力度，提高两新党组织组建率。提升两新组织“两个覆盖”工作质量，加大“党建带工建、团建、妇建”工作力度。二是强化党组织活动开展，激发两新组织党建活力。要坚持抓在经常，融入日常，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。三是加强两新组织党组织的的制度化、规范化建设。充分发挥党建指导员作用，加强与两新党组织的沟通交流。四是深化扩展“党旗领航”作用。发挥党组织在两新组织创新发展中的“主心骨”作用，推动两新党建工作深度融入两新组织改革发展和党委政府中心大局，提高抓党建促发展、助力脱贫攻坚的实效。

 2021某“两新”组织党建工作述职报告

区非公党委：

       按照《关于做好对2011年度“两新”组织党建工作考察评估的通知》的要求，***街工委立即组织下属3家非公党支部按照年初下发的《***区“两新”组织党建工作考察评估办法》进行自我评价，同时，深入非公党支部实地进行考察，对街道非公党组织党建工作进行总结分析，形成考察报告如下：

       一、“两新”组织党组织基本情况

目前，街道非公党总支下设3各党支部；一是哈尔滨程控电器厂党支部，隶属于区老干部局，集体企业，于2001年4月成立支部，现有党员3名，从业人员14人；二是政法专修学院党支部，于2002年11月成立支部，现有党员5名，积极分子1人，从业人员12人；三是黑龙江医药卫生职业学校党支部，于2008年12月成立支部，现有党员8名，积极分子5名，从业人员40人。

二、主要做法：

1、加强领导，健全非公有企业党组织

因地制宜，规划地区非公有经济组织党建工作。街工委组织召开了***地区社区党建工作协调委员会，认真分析研究了街情和目前社区党建、尤其是非公有企业党建的发展形势，针对地区的特点，制定了《***非公有制企业党建全年规划》，明确了今年党建工作的重点，各非公党支部也结合自身行业特点，制定规划，使非公有企业党建工作有组织、有计划、有目的地开展。同时，街工委也明确把“两新”组织的党建工作纳入街道和社区两级党建工作的目标管理责任制，形成了以加强基层党建为主线，社区党建和“两新”组织党建并驾齐驱的良好态势，为“两新”组织的发展提供了有力的组织保障。

2、完善制度，选配指导员。完善《党建工作联系点制度》、《非公有党建工作例会制度》等制度，制定了党建联系点工作计划，向非公有企业党支部选派了指导员5人，联络员8人，充分发挥指导员、联络员的作用，加强沟通和协调，不断加强了非公有支部党建工作。

3、活化载体，加强非公有党组织的管理教育

一是加强了非公有支部党员教育工作，先后开展了创先争优、创建学习性党组织活动，各支部能够做到定期组织党员学习党的十七大精神、学习胡锦涛书记七一讲话精神和党的知识，组织党员参与网上党的知识答题，不断增强党员的政治素养。二是加强了积极分子的培养，组织黑龙江职业卫生学校的2名积极分子参加了区积极分子培训班，严把党员入口关，今年非公有制组织发展党员2名。三是针对3个支部的特点，组织非公有企业党总支的党员深入开展“党旗飘飘，党建领航”主题系列活动，在程控电器厂开展了亮出党员身份为企业建功立业活动，党员带头冲在企业生产、销售前线，为企业发展献策献力；在政法专修学院、黑龙江医药卫生职业学校开展了争创岗位先锋活动，加强师德师风建设，积极开展教师“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）教育活动，规范广大教师的教育教学行为，实行师德考核管理，引领广大教师依法执教，从而增强了党支部的凝聚力。

三、存在问题和今后工作重点

存在问题：一是党员流动性大，党组织作用发挥连续性难以保证。二是党组织活动经费来源不明确，开展活动面临较大困难。三是主动工作意识不强，沟通渠道不够畅通。两新组织从业人员与党组织直接联系稀疏，政治归属感较弱。

       工作重点：一是注重做好发展党员工作，不断壮大党员队伍。今后要着眼于改善党员队伍素质结构和分布结构，把党员发展重点放在生产经营管理一线和重点岗位、关键岗位的骨干上，注重提高决策管理层中党员比例。二是注重引导“两新”组织党组织发挥政治核心作用。党组织注意引导党员积极为企业、学校出谋献策，当好信息员、调研员。同时，依托单位文化阵地，组织职工开展各种文体活动，激励职工保持积极向上的精神状态。三是注重从“两新”组织党建工作实际出发，结合“两新”组织党建工作的实际，制定长效机制建设，在现有制度的基础上，进一步整合制度，细化标准，完善内容，规范管理，并积极探索建立党建工作的目标管理机制、考核机制、督查机制、激励机制和党群共建机制等。

基层医院科室述职报告优选

在幼儿教师教育网编辑精心策划下，以下是我们为您提供的“基层医院科室述职报告”的相关信息。如果您需要了解更多相关知识，请持续关注我们的网站。俗话说，实践出真知，这句话在现今社会尤为应验。我们在生活和工作中经常需要撰写报告，它本质上是一种反思和总结的过程。

基层医院科室述职报告 篇1

医院离休科室年度总结

离休科室是医院中一个十分特殊的部门，主要负责为离退休干部提供医疗服务，对社会各界有着重要的影响力。在这一年度，医院离休科室依然秉承着“以人为本，以患者为中心”的服务理念，取得了一系列优异的成绩，经过统计和整理，现总结如下：

一、服务理念

以病人为中心，医生作为患者健康的管家，离休科室始终把病人看作是自己的亲人，依托医院资源，实行居民健康管理服务，以普及医学知识，提高居民健康水平为己任，开展了一系列的预防保健知识宣传活动，全力保护和促进患者的身体健康。

二、专业技术

离休科室的医生具有高尚的医德和专业的医术，医生的水平是离休科室发展的关键。离休科室严格按照《医疗服务规范》，负责离退休干部的常规体检、健康保健、性病、缺乏移动能力的患者家庭访问等服务，充分体现出离休科室的医疗服务水平。

三、管理服务

离休科室管理有序，营造和谐的工作氛围，注重员工职业道德的塑造和提高员工的服务质量和专业技能，打造了一个协作、和谐、高效的服务团队。

四、社会效益

离休科室秉承“人文关怀，医德至上”的服务理念，为离退休干部提供了优质服务，有效维护了他们的生命安全。离休科室宣传和普及了各类疾病的常识和防治知识，推动社会公众的健康意识和口碑。

五、未来发展

在今年的总结中，离休科室不仅总结了自身的成绩，更清晰了自己的前进方向。未来，离休科室将更加注重提高医疗服务水平，不断创新服务模式，为离休干部和社会居民提供更加全面和贴心的服务。同时，离休科室也将更加注重员工队伍的建设，不断提高服务质量和专业技能。未来，离休科室也将更加努力地投入到社会公益事业中，积极参与医疗援助、公益宣传等活动，传递人文关怀和温馨服务的理念。

经过一年的努力和奋斗，医院离休科室在各个方面取得了优异的成绩，但同时也意识到自身发展中还有不足和需要改进的方向。在新的时代里，离休科室将不断加强自身建设，提升服务水平，为更多的患者提供优质服务，不断地为健康事业奋斗拼搏。

基层医院科室述职报告 篇2

医院戒烟科室年度总结

戒烟是现代社会健康生活不可或缺的一部分。对于烟民来说，戒烟可能是他们一生中最重要的事情之一。而对于医院来说，戒烟科室则是大家庭中不可或缺的一员。医院戒烟科室年度总结，正是审视过去、展望未来，为推动戒烟事业做出客观分析和总结的时间。

过去一年，我们医院戒烟科室在推动戒烟工作方面取得了显著的成效。我们以健康为宗旨，提供专业的戒烟咨询服务，结合实际情况，推出了一系列严谨、科学、实用的戒烟方法。我们坚信，坚持良好的戒烟方式不仅有助于保持健康，而且会对吸烟者的家庭和社会有深远的积极影响。

首先，我们大力宣传戒烟知识，深入群众。这一年，我们深入社区、企业，发放宣传资料，进行戒烟知识宣传。同时，运用医院网络和公众号等新媒体渠道，进行线上宣传。这些宣传在社会上引起了相当的反响。越来越多的人认识到吸烟的危害性，并开始关注戒烟的方法和技巧。因此，我们的宣传成效很好，受到了社会各界和各层面的广泛认可和好评。

其次，我们加强了戒烟咨询服务，提高了烟民戒烟成功率。我们建立了健全的戒烟服务制度，提供个性化、专业化的戒烟咨询服务。在此基础上，我们秉承客户为先的态度，量身定制烟民的戒烟方案。与此同时，我们还提供给烟民们相关的心理支持和生活习惯的改进建议，帮助烟民顺利过渡到戒烟新生活。

最后，我们注重统计和分析数据，改进戒烟服务。我们定期对戒烟服务进行定量和定性的评估，通过统计数据，分析戒烟服务效果。我们从咨询人数、戒烟成功率、客户满意度三方面进行考核和评估。通过数据分析，我们能够发现服务中的不足之处，加强管理，采取措施，改进服务。

回顾过去，我们医院戒烟科室取得了不错的成绩。但是，同时也面临着诸多挑战。在未来的日子里，我们将继续坚持务实进取的原则，持续推进戒烟工作，为广大烟民提供更好的戒烟服务。我们深知，这不仅是对烟民健康负责、对社会责任担当的体现，也是医院自身突出特点的积极实践。

在人类健康事业的总体背景下，医院戒烟科室必将成为一个闪耀的星星。我们将继续前行，迎接征程中的每个挑战。

基层医院科室述职报告 篇3

在医院感染管理领导组的统一领导下，在科室人员的共同努力下，为了提高医疗质量，确保医疗安全，有效预防和控制医院感染，20xx年我们做了大量工作，现总结如下：

一、加强培训学习

今年我们加大了医院感染知识的培训力度，要求人人掌握医院感染的法律、法规、操作规范、相关规程，根据科室的特点以多种形式对全科人员进行院感知识培训，如利用科会时间进行培训，集中授课等形式，科室共组织集体学习12次，参加医院组织、医院感染考核4次，均取得良好成绩。

二、加强宣传

宣传预防医院感染从我做起，从手做起。加强手卫生工作宣教、培训和考核，要求七步洗手法操作人人过关，不断改善手卫生设施，提高医务人员手卫生意识与洗手依从性，有效降低经手传播感染性疾病的发生。

三、加强手术室的消毒灭菌工作，确保环境无污染

对手术室按医院感染法规，定时消毒，定期进行空气等细菌监测，均符合要求。坚持天天消毒无死角，确保我科医疗环境符合医院感染制度要求。

四、做好医疗废物下收管理，确保医疗废物安全收回

建立了医疗废物回收登记本，严格回收登记，责任到人、专人负责、环环相扣、不留间隙，医疗废物严格依法销毁，登记齐全，责任明确。未发现医疗废物流失、泄露现象。

五、强化卫生洗手：手部清洁与人的健康密切相关，手上携带的致病菌不仅潜在威胁着医务人员及家人的健康，而且通过各种操作极易传播疾病，为此为医务人员提供洗手设施及洗手液，快速洗手消毒等，采取七步洗手法，强调上岗、下班、接触病人前后严格洗手，大大提高了洗手质量，减少了院内感染。

六、医疗废物管理坚持常抓不懈，不断完善管理制度和配套设施，加强监督管理力度，确保医疗废物各个环节进一步规范化。

七、根据规范并结合我院实际情况修订我科的感染管理标准及制度。

基层医院科室述职报告 篇4

医院信息科室年度总结

一年一度的总结时期到来了，作为医院信息科室的一员，我们也要按照规定，进行年度总结，回顾过去的工作，探索未来的发展方向。

一、工作回顾

1. 电子病历系统建设

我们在今年对医院内部的电子病历系统进行了完善升级，新增加了大量的功能模块，提升了医生诊疗效率和患者就医体验。

2. 医院信息化建设

今年我们着手推进医院信息化建设，将医院信息采集、管理、运用等相关工作纳入医院信息化框架，以改善医院信息化程度，提高医院医疗服务水平。

3. IT 系统维护

作为医院信息科室的一员，我们深刻认识到 IT 系统的可靠性对保障医疗服务的重要性，因此，我们始终对医院 IT 系统进行运行和维护监管，提高了 IT 系统的稳定性和安全性。

4. 医疗技术创新

在医疗领域，技术的进步是贯穿整个行业发展的核心动力。今年，我们也积极进行医疗技术创新，以提供更好地服务效果，推动医院可持续发展。

二、未来方向

1. 加强医院信息采集

在未来，我们将不断加强医院信息采集，将全院所有医疗科室数据按照标准手册进行采集、归纳和分析整理，以优化医院管理和运营。

2. 持续教育与技能培训

医学技术的发展是日新月异，我们要不断学习和更新，以更新的技术更好地服务于患者，同时也将开展医疗技术培训计划，提高我们医护人员的核心技能和综合素质。

3. 信息技术创新

在医疗信息化升级的路上，我们也要与时俱进，加强研究和应用，探索更好的信息技术，以提高医院服务能力，为医疗事业做出更大的贡献。

总之，我们在医院信息科室的工作中，始终注重细节、注重服务、注重效率和安全性，在未来的一年中，我们将继续努力、继续创新，积极向前，为保障患者安全和医疗服务质量全面提高做出贡献。

基层医院科室述职报告 篇5

回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成绩，现将核医学科在本年度的工作总结如下：

一、努力钻研业务：科室全体员工积极参加院内外的业务学习，努力提高自身的业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。

二、树立良好的医德医风：加强职业道德和行业作风建设，时刻为病人着想，千方百计为病人解除痛苦，不与病人争吵，做到耐心解释。严格执行医院的各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，互学互尊，团结协作。

三、把好质量关，提高经济效益：面对繁重的工作量，我们没有丝毫的放松，把好质量关，我们每一个工作人员在工作中严格按照相关规章制度和操作指南来开展工作，做到医疗工作零失误，对患者负责，对自己负责。

最后我们为了进一步提高服务质量；继续加强医患沟通，确保医疗安全；科研工作的重点力争以集体攻关为突破口，使科室工作在今后取得切实的进步，为患者带来福音。

基层医院科室述职报告 篇6

导语：一年来，在院党组的领导下，在各部门的支持理解和配合下，政工科结合工作实际，积极开拓，扎实奋进，圆满完成了上各项工作任务，现将工作情况总结如下：

1、全科人员在政治上当真进修邓--表面和“三个代表”精神，建立精确的全国观、人生观、代价观，发扬党的精良死板，牢靠建立“一切为病员办事”的理念，加强医患雷同，用“八荣八耻”的标准典范本身的言行，连续进步思维操行涵养，当真展开自我责怪，坚定禁止药品购销中的不正之风，将反贸易贿赂进步到政治思维的高度来认识和对待，科室内无医药背工现象产生。

2、全科人员能够自发服从院内各项规章轨制和工作规律，做到小事讲风致，大事讲原则，从不闹无原则胶葛，工作中彼此赞成，彼此明白，科工作人员分工明了，各司其职，各负其责，联合务实，克服人手少、任务重、人员布局同等理的状况，包管平常医疗办事工作的顺利展开。根据“三级甲等”中病院的要求结束各项临床工作，并高质量结束各种软件、台帐的料理工作，当真进修岗亭职责、核心轨制，并严厉根据职责、轨制的要求工作，当真进修“三基”并展开岗亭练兵，做到严厉要求、严谨风格、周到构造。严厉履行“三公道”典范，做到公道用药、公道收费、办事到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地结束了带领交办的各项工作任务。

3、“总量把握、布局调整”。科室内部自动调整医疗布局，采纳有效办法，想方设法低落医疗费用，获得明显结果。一是抓公道用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性质料的利用。四是加快病床周转。经过议定采纳一系列强有力办法，包管了科室本年美满结束病院下达的各项费用指标，在科室交易增加速度较快的环境下，使各项费用保持在相对较低的程度，切当裁减大众的负担。

4、自动引进和应用新技巧，本年加大了对pph手术的推行和应用，引进了微波医治仪，在包管疗效的根本上自动追求新的手术方法，总结临床经验，切当让病人花起码的钱获得最好的结果。

5、在宣扬工作上，富裕利用多种式样，联合我院实际，深切广泛宣扬我院集体效用、医疗范畴、特长专病、名医、名药、大型医疗配置以及展开的新项目、新交易等，加强了病院集体驰名度和部分专家名医以及特长专病驰名度，为病院交易的成长起到了较大的推举动用。

一年来，经过议定全科同志的互助竭力，较好地结束了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与带领的要求另有差距，思路还必要更加广阔。在新的一年里，要加大政治进修力度，进步工作质量，联合同等，结壮工作，高标准完本钱科的工作任务和带领交办的各项临时指令性工作任务。

基层医院科室述职报告 篇7

科室清廉医院年度总结

随着医疗行业的不断发展，医院工作所面临的压力也越来越大。对于一所医院的发展而言，科室的健康快速发展是非常重要的。而科室清廉更是一种良好的文化，它具有很强的凝聚力和战斗力，能够更好地提高整个医院的水平和声誉。因此，本文将从科室清廉的角度，来对本院进行年度总结。

一、科室清廉的内涵

科室清廉，指的是科室内部的风清气正、员工之间的信任和团结、公开透明的管理，以及对医疗服务中存在的各种问题进行诚恳的反思与不断的自我革新，以达到更好的服务水平和公众信任。

二、本院科室清廉的情况

本院的所有科室在工作中坚持遵守国家法律法规、医德道德规范，从根本上杜绝了诸如“红包”“回扣”“彩礼”等不良现象的发生。

此外，在科室内，医生之间形成了融洽的师生之情，互相信任、支持与帮助，用心为病人服务，质量上乘服务更可靠。

而在工作中不可避免会出现问题，本院也能很好地处理各类纠纷，严格按照法律程序，坚定不移推进举报处理机制的建设和完善，提高了患者投诉处理工作的效率和公众信任。

三、本院科室清廉的意义

科室清廉不仅是对一个医院工作文化的完善，更是医疗服务质量和医院声誉的提高。清廉的工作作风，让科室的医护人员凭借着过硬的专业技术和卓越的服务态度，得到了更多患者和阳光机构的认可和信赖。这既是对医院工作的肯定也是对早期的项目建设的鼓励。让更多的人知道我们这艘医院的生命力。

四、未来的展望

在未来的发展中，本院将更加注重科室清廉的文化建设，不断强化上级对科室考核的覆盖面，正视和解决现存矛盾，维护医患关系的稳定，建立健全医疗纠纷的处理机制，在细致周到的服务中赢得更多的支持和信任，实现科室文化的良性循环和发展繁荣，进而为更多的患者带去更多健康和生命的价值，创造更好的社会效益。

总之，科室清廉是医院文化的重要组成部分，既是一种必要的伦理道德观念，更是一种无可替代的工作精神。本院在应对复杂外部环境中，始终坚持以科室清廉为核心的文化理念，拥有着强大的团队协作能力和刻苦拼搏的战斗精神，实现了快速健康发展。期盼未来的医疗环境中，本院医护人员要在保持技术的同时注重科室清廉的重要性，以真诚的服务和高效的工作，继续前进，迈向更高的平台。（字数1307）