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车间主任述职报告

发布时间:2023-12-30

车间主任述职报告。

通常情况下,在平日的学习和工作中,付出努力就会得到回报。报告的使用范围越来越广泛,报告的结构会根据类型和任务的要求而有所不同。那么,一个合格的报告该如何写呢?栏目小编推荐一篇题为“车间主任述职报告”的文章,它值得一读。只要我们一步一个脚印地前进,就能取得进步,无论距离有多远。

车间主任述职报告 篇1

各位领导:

2021悄然离去。这一年,在公司领导和团队成员的帮助和支持下。根据公司和车间的要求,通过不断的努力,很好地完成了自己的工作,在工作方式上也有了新的突破,工作方法和工作效率都有了很大的提高。 2021年工作情况总结如下:

I.主要工作完成

1、狠抓安全管理,减少事故发生

与公司其他车间相比,冲压车间安全隐患多,安全隐患多。更容易发生事故。虽然过去的2021年发生了几起重大工业事故,但对公司和车间的损害是巨大的。

“傻子用血教训,智者用教训避免意外。”作为班长,虽然潜力有限,但肩负着班里十多名员工生命安全的重任。因此,千万不要为了安全工作而放松。

2、保证产品质量,提高产品质量

随着公司规模的扩大和品牌知名度的提高,消费者对XX产品的质量要求越来越高。由此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了前所未有的高度。作为行业的龙头企业,冲压车间的职责也在不断增加。我深知,作为车间组长,我的工作直接影响车间的工作质量。由于对公司的责任,我在品控方面从不松懈,始终及时与巡检班的同事进行沟通交流。对于生产过程中的问题零件,有缺陷的零件从来都不容易放过。 .同时,强化员工对质量重要性的认识,要求大家做好自检和互检,确保一个问题不从这个团队流到下一道工序。

3、加强团队建设,完善团队管理

冲压车间久未成立。由于其前身公司管理混乱,团队中有很多问题亟待解决。 .为解决这些问题,我采取措施,规范实施正向激励制度。团队中表现较好的员工将获得奖励积分,而表现不佳的员工将被坚决扣分。由于采用了清晰的绩效考核体系和公平公正的考核方式,团队成员的执行力得到了极大的提升,团队的凝聚力也得到了提升。

4. 加强自学,提高业务水平

因为我觉得自己的负担很重,而我的知识、潜力和经验都等同于一个优秀的有能力的团队领导者有必要距离,所以我从来不敢掉以轻心。我一直在学习,向书本学习,向周围领导学习,向同事学习,提高自身的职业素质,努力提高工作效率和工作质量,努力争取工作主动性。通过这一年的努力,我觉得自己有了必要的进步,在组织管理潜能、综合分析潜能、协调潜能、语言表达潜能等方面,都能够更加冷静地处理日常工作中的各种问题。有了很大的进步,保证了本岗位各项工作的正常运转,能够以正确的态度对待各项工作,具有很强的敬业精神和责任感。

5. 用心参与车间改善活动

冲压车间就像一个大家庭,我每天生活和工作在这个温暖的大家庭里,作为这个大家庭的一员家庭我觉得我有义务和责任把她建设成更加完美的和谐。因此,一年来,我用心参与了车间的改进活动,调动了团队成员的用心,利用群众的智慧,为车间提出了许多有价值的改进建议。

2.工作中存在的问题及解决办法

一年来,虽然在不断的努力下取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,以下几点比较突出:

1. 团队管理

虽然2021年团队管理会加强,但也存在一些问题。

如:员工的规范化操作有待提高;员工的专业技术水平有待提高;员工的工作意愿没有得到充分调动等。员工管理不善是领导的错。没有高水平的管理,就没有高素质的员工,就没有高品质的产品。因此,在今后的工作中,我将着力解决提高团队员工整体素质的问题,充分利用业余时间,安排培训标准化操作和冲压专业技术知识,努力提高员工的工作技能。在很短的时间内。改进。同时,组织团队成员学习工作相关材料,不仅可以提高工作技能,还可以提高成员的整体素质。

2. 质量控制

质量是由生产而不是检验产生的。每一个过程。同时,质量检验非常重要。特点是生产过程中的质量检测可以有效避免质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和过程控制,变被动为主动。虽然公司自上而下开始重视质量,但在实际运营过程中还存在不少问题,尤其是团队之间的配合,如板材的运输、成品的装卸等,很多需要改进的地方。 .解决这些问题不是一个团队就能完成的。它需要多个相关团队的充分合作。我认为,要做好质量工作,必须把握“严、细、实”的原则,严格管理。认真细致,狠抓落实。

3、安全生产

安全管理不到位,力度不够;安全培训不到位;检查不到位。很多情况下,由于员工劳动强度大、体力消耗大,在完成当天的输出、完成现场工作时忽视了安全,甚至劳保用品也没有穿戴整齐。这一现象导致9月和10月连续发生两次划伤事故。现在想想这两起事故,我有不可推卸的责任。第一:在组织团队日常安全培训的过程中,我们并没有真正做到让每一位员工时刻牢记安全生产;其次:在安全检查方面,我们没有全程跟进;总结经验教训,避免类似事件再次发生。让我的员工受苦,损害了车间的荣誉和利益,我深感愧疚。为此,我决定在今后的工作中加强安全培训,改进相关培训形式,强化班组安全员的责任心,让班组中的每一位员工都认识到安全生产的重要性,从而构成“人人重视安全”的原则。安全生产,人人参与安全生产”。

三、2022年工作计划

新的一年意味着新起点、新机遇、新挑战。在此基础上,我要更上一层楼,在原有基础上再接再厉,切实提升业务水平,为公司和车间的发展贡献力量。

因此,以下几点是重点发展方向:

1.加强学习,拓宽知识面。努力学习冲压专业知识和相关管理知识;

2、本着实事求是的原则,进行大小写报告; 真正做领导的助手;

3.加强与车间兄弟团队的沟通与合作,向先进团队学习,加强管理,努力使团队形成团结拼搏的良好氛围 ;

4.完成车间布置的所有任务。 并且日新月异,不断挑战新工作。

最后,再次感谢各位领导和同事的帮助。 新的一年,我会再接再厉。 希望以更好的表现回报各位领导的关心和厚爱,谢谢!

记者:xxx

2021 x 月 x 日

车间主任述职报告 篇2

风风雨雨的2013年过去了,迎来了挑战性的2014年,回顾2013年的工作,首先感谢领导对我工作的支持与帮助,感谢所有班组长以及员工,在这坎坷的一年里勤勤恳恳,兢兢业业,共同努力,圆满的完成了公司下达的各项工作指标;在这一年里跟着领导学到的多,得到的也多;2013年我车间认真执行上级领导们的会议精神,虽然有些成绩但离领导的要求距离还很远;质量的不稳定,工作事故的出现,设备的损坏,面对着种种困难,方法总比困难多,在这一年里更能体现我们的管理能力,更能发挥我们本身的潜力,结合实践经验对以后的工作做以下计划:

1、继续做好安全环保工作,精心组织开展隐患排查工作,确保安全平稳生产,保质保量地完成公司下达的各项安全环保指标与任务。

2、加强设备的基础性管理,做好检修前的安全防护措施,加强巡回检查制度的监督与落实工作,提高设备的完好率,更好地为生产服务。

3、在2014年的生产过程中根据每台机组的性能,及时调整产品结构和原材料的使用。

4、进一步的提高操作人员的技术水平,及时调整操作人员的技能和岗位,加强岗位责任制,不断的进行岗位培训,提高操作技术水平,为2014年生产目标做坚实的基础。

5、继续做好现场文明生产工作,抓住细节,着眼死角,努力使现场文明生产再上一个台阶。

6、集思广益,群策群力,努力做一些具有开拓性的工作,为安全生产方面,节能降耗方面做出应有的贡献。

7、用敏锐的眼光不断发现身边的一些亮点,努力做好对外宣传工作,树立一个良好的外部形象。

九、2014年生产计划

1、2014年公司要求计划共挤生产3000吨,制袋生产2000吨。以现有的四台吹膜生产线和四台制袋机组的生产量,每月可生产300吨左右,具体计划如下:2014年1月至2月份,每月计划生产110吨,共计220吨; 2014年3月至10月份,每月计划生产280吨,共计2240吨;2014年11月至12月份,每月计划生产270吨,共挤540吨;总计2014年全年共生产3000吨。

十、共挤设备和制袋机组的维修和养护方案。

1、在生产过程中设备出现的故障争取在班内及时处理和维修,根据不同的产品要求和需求,及时更换新设备的零配件。需要大范围维修的,在不影响生产的前提下,及时调整人员休息时间进行抢修,或上报公司设备的运转情况和维修方案。

2、配电、线路冷却、供水和机组的控制系统,安排电工必须每天检查巡视,并做好检查记录,出现问题及时处理上报。确保每台机组不带病运转,设备正常生产运转,为公司的销售人员能正常的销售出货做好坚强的后盾。

总之,在2014年的工作中我会继续加大学习和工作热情,树立科学发展观。认认真真的学习、踏踏实实的工作,完成好公司交给的各项工作任务。为企业的发展壮大、为构建和谐车间、和谐企业、和谐社会贡献自己的全部力量。

车间主任述职报告 篇3

 一年来,在段、段党委的正确领导下,能认真贯彻落实段、段党委的各项决议,带领车间全体干部职工以落实段安委会工作为主体,认真抓好了段生产会部署的各项工作、认真抓好了周安全重点工作,同时协助支部书记深入开展“做‘三无’党员,当安全先锋”立功竞赛活动,全面加强党员的教育和管理,深入开展主题谈心活动,不断提高党员和职工队伍的素质,具体有以下几个方面:

一、加强政治理论学习,用过硬的政治素质带队伍 一年来,按照段党委的学习计划安排,重点学习了部、局运输安全工作会议精神、王局长各时期检查通报、路局人事动态刊发的典型事迹,学习做到了学习有笔记,有体会;坚持把别人的问题当成自己的问题认真反思总结吸取教训,坚持用实例问题时刻警省自己,坚持以先进典型为模范,特别是杨段长忠诚履职、求真务实、以段为家的先进事迹始终感染着我、激励着我、鞭策着我;坚持以身作则,认真学习《廉政准则》相关条款,制定廉洁从业承诺书,坚持不该说的话不说、不该做的事不做、八小时内外一个样,坚持“三重一大”问题集体讨论,严格落实各项公开制度,坚持公开、公平、公正、不脱离职工群众,做职工的贴心人,树立良好的干部形象。 二、履职尽责,以高度的主人翁责任感保安全 一年来,带领车间干部以围绕安全、经营、稳定为中心,以认真落实段安委会工作为整体思路,全面抓好生产会工作、周安全重点工作;一是坚持统筹兼顾、本着先重点后一般的原则抓好薄弱设备的整治工作,今年带领职工重点整治顽固性翻浆冒泥处所87处计1927空,总延长近5km,重点整治了易发生外部侵害处所,管内组织安设公铁并行桩700m(烟筒山车间350m、磐石车间350m);二是坚持各项施工亲自上手,今年无论是外出换道岔还是管内组装道岔、放散焊复,都能做到亲自组织召开例会、组织研究施工方案、组织风险研判并制定控制措施、组装现场分工及控制,较好的完成了今年的各项施工任务;三是坚持大修地段阶段修、待大修地段经常修,合理调配车间人力、机具,确保了大修地段质量不下滑,待大修地段质量有保障;四是围绕“三整顿”的各项工作,开好车间安全分析会,准确研判安全生产存在的风险性问题,深度解剖产生问题的原因,制定切实可行的整改措施,全年车间实现了“五消灭,两减少,一实现”的目标。五是强化教育,深入开展主题谈心活动,稳定职工队伍,针对夏季生产施工任务紧在外工作时间长的问题,及时调整职工的双休日,帮助解决职工家里困难,合理安排节假日和年休假,确保了职工队伍的稳定,较大程度的提高了职工的工作积极性。 三、存在的问题 1、大天窗、集中修、滚动给的思想认识上存在差距,因为我的主导思想存在问题,因此导致车间个别干部职工对现行的维修生产方式不适应,不主动。 2、对“三整顿”工作抓得、不实、不够,在现场作业安全控制上还存在好人主义,惯性违章的问题仍大量存在。 3、思想政治工作说得多,实际落实还不够,职工生产生活存在的实际问题有时解决不够及时,影响职工的积极性。 四、XX年工作初步设想 1、工作指导思想 以党的十八大会议精神为指针,围绕中心深入推进安全风险管理工作,进一步深化“三整顿”工作,以安全生产、队伍稳定为宗旨,真抓实干、率先垂范,为段安全、经营、稳定提供强有力的保证。

车间主任述职报告 篇4

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是××车间的车间主任,我今天很荣幸向大家汇报我们车间近期的工作情况。在过去的一年里,经过全体员工的共同努力,我们取得了很大的进展和成绩,下面我将结合各项指标给大家做一个全面的总结。

首先,我将从生产情况、质量控制、安全生产、员工素质提升以及团队合作几个方面向大家汇报。

一、生产情况:

在过去的一年里,由于市场对我们产品的需求不断增加,我们车间紧紧抓住机遇,加大了生产和技术力度。通过人机紧密合作,我们制定了详细的生产计划,并加强了与供应商之间的沟通与合作。在生产方面,我们提高了生产效率,并且完成了所有的生产任务。与去年相比,我们的年产量提升了25%,为公司带来了丰厚的收益。

二、质量控制:

质量是企业发展的基石,也是我们车间一直以来重视并坚持的工作。我们在质量控制方面采取了各项措施,包括加强对原材料的监控、严格执行制度和流程、加大对产品质量的抽检力度等。通过这些努力,我们的产品质量得到了极大的提升,在客户中的口碑也得到了很好的反馈。近期,我们接到了几个客户的大订单,这也是对我们质量控制工作的肯定。

三、安全生产:

安全生产是我们车间的重中之重,没有安全生产就没有经济效益和发展的基础。我们车间一直高度重视安全问题,制定了详细的安全操作规程,并加强了安全培训。在过去一年里,我们没有发生任何安全事故,这主要归功于全体员工的高度安全意识和严格执行安全规章制度。为了进一步提升安全水平,我们将继续加强安全监管和培训,确保安全无事故的目标。

四、员工素质提升:

员工是企业的核心竞争力,我们始终坚持人才是第一资源的理念。过去一年,我们重点培养了技术岗位和管理岗位的人才,通过定期的技能培训和学习交流,员工的技术水平和知识储备得到了大幅提升。同时,我们也注重员工的综合素质的提升,例如组织开展了一系列的体育活动和团队建设活动,加强了员工之间的交流和凝聚力。这些举措在员工的发展和企业的稳定发展方面都起到了积极的作用。

五、团队合作:

作为一个车间主任,我深知团队合作的重要性。一个默契、和谐的团队能够提高工作效率,创造更好的业绩。在过去的一年里,我带领的团队紧密配合,密切合作,取得了可喜的成绩。在工作中,我们相互支持、相互学习,共同解决问题。作为一个领导者,我时刻关注员工的困难和需求,并积极为他们提供帮助和支持。这些良好的团队合作氛围为我们取得了良好的业绩。同时,我也希望在今后的工作中,我们能够继续保持团队合作的精神,共同为企业发展而努力。

最后,我想感谢各位领导对我们工作的支持和关心,感谢全体员工的辛勤付出。也希望大家能够继续携手合作,共同为企业发展作出更大的贡献!谢谢大家!

车间主任述职报告 篇5

在20xx年年度工作中,我与车间xxx副主任充分发扬团结协作的工作精神,坚持经常性的进行意见交流,充分发挥民主,杜绝独断专行,统一思想、统一步调,相互间密切配合,从而圆满的完成本年度中的各项任务。

在20xx年年度工作中,我认真的学习了x总在公司党风廉政学习班上的重要报告及书记对学习班所做的动员报告,认识到了党风廉政的重要意义以及它的必要性,我严格按照"狠刹四股歪风"的要求,切实做遵章守纪的模范,做到带头遵守党纪条规,不违反上级和公司的一系列规定和要求;

带头接受员工监督,落实自身廉政规划,兑现承诺;

带头岗位奉献,履行岗位职责,忠诚于企业,认真学习《领导干部行为准则》,加强党风廉政建设和反腐败工作,带领本单位干部员工以坚定不移的信念,讲学习,讲政治,讲正气。

20xx年度工作中存在的问题:

在20xx年度中,由于我没有严格要求自己,工作中出现麻痹大意现象,忽略了一些细节问题,导致我在一年中出现了两次违纪,针对这两次违纪,我进行了深刻的剖析和反省,总结出发生违纪的主要原因是平时对《领导干部行为规范》以及《员工行为准则》学习不够,思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识,最终导致违纪现象的发生。在今后的工作中,我要加强对这方面的学习,在思想上严格要求自己,约束自己,坚决杜绝违章违纪现象的再次发生。

20xx年就要到了,在即将开始的新一年的工作中,我要继续加强自身的思想和业务学习,努力提高自身的管理水平,深入学习牛玉儒同志的先进事迹,用先进的事迹激励我、鼓舞我,高起点、高标准的完成20xx年各项工作!

此致

敬礼!

述职人:xxx

20xx年x月x日

车间主任述职报告 篇6

1、继续做好安全环保工作,精心组织开展隐患排查工作,确保安全平稳生产,保质保量地完成公司与分厂下达的各项安全环保指标与任务。

2、加强本工段设备的基础性管理,做好检修前的安全防护措施,加强巡回检查制度的监督与落实工作,提高设备的完好率,更好地为生产服务。

3、继续做好工段员工的培训工作,应急演练的开展工作,新进员工的岗前培训工作,努力提高岗位操作工的现场操作技能。

4、进一步做好本工段工艺纪律的管理与提高工作,根据不同时期,不同天气下的操作环境,适时地调整一些操作上的变化与跟进工作。

5、继续做好现场礼貌生产工作,抓住细节,着眼死角,努力使本工段现场礼貌生产再上一个台阶。

6、集思广益,群策群力,努力做一些具有开拓性的工作,为安全生产方面,节能降耗方面做出应有的贡献。

7、用敏锐的眼光不断发现身边的一些亮点,努力做好对外宣传工作,树立一个良好的外部形象。

8、完成分厂下达的临时性的任务。

车间主任述职报告 篇7

企业是我家,维护靠大家,在这一年的工作中,本造纸车间大量的使用了回用的旧外罩、旧锥套、旧吊耳,拆缸后可回用部件,很好的为公司节约了不少成本。下半年公司因为受大气候的影响,生产任务不是很饱满。越是在这种时候节能降耗工作越是要狠抓。

小到节约一度电一滴水,大到爱护公司的设备和原材料。车间在生产的时候,我经常在生产现场进行检查,发现问题及时处理。开班前班后会时,教导员工在工作中要做到人走机停,随手关水,平时保养设备多用心,设备是大家吃饭的工具。只有把员工的利益和公司的利益结合起来才会让员工从心里人认识到设备的重要性。

放假前带领班组长检查门窗。只有以高度的责任感,使命感和积极的工作态度对待工作,才能收获工作中带来的果实,再生产过程中要求员工团结一致地赶任务,任务量大得的时候,以能者多劳的办法,让难度大的活压在老师傅肩上干,在完成车间本职任务的基础上还协助兄弟车间加工上下支撑、中轴、支座、小缸筒等工作,确保及时发货,提高了公司的信誉。

感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《车间主任述职报告》一文,希望能解决您找不到幼师资料时遇到的问题和疑惑,同时,yjs21.com编辑还为您精选准备了车间主任述职报告专题,希望您能喜欢!

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