统计局工作计划。
为了保证工作进度不拖沓，工作计划可以勾勒出我们工作的重点内容。制定有效的工作计划是职场达人必备的良好习惯，也是工作中必备的工具。写一篇好的工作计划需要多久呢？以下是由小编为大家整理的“统计局个人工作计划19篇”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
统计局个人工作计划【篇1】
今年以来，合肥市局在市委市政府的领导下，在省局的关心指导下，以贯彻落实党的十八大精神为引领，紧紧围绕全市中心工作和统计重点工作，努力提升统计能力、统计数据质量和政府统计公信力，较好地完成了各项工作任务。
一、上半年工作完成情况
(一)重点普查及调查任务扎实推进
1.经济普查工作稳步实施。一是组建普查领导机构和办事机构。专题向市政府常务会议汇报第三次经济普查有关准备情况，提请市政府印发《关于做好第三次全国经济普查工作的通知》，成立了由常务副市长任组长，*个市直部门分管负责人为成员的领导小组，以及由市统计局分管负责人任主任的三经普办公室。同时，明确各县(市)区、开发区成立领导机构，落实办公、经费等保障。目前，市经普办通过借调、招聘等形式已落实8人集中办公，13个县(市)区、开发区，147个乡镇、街道(工业园区)均成立领导小组，组建了普查办公室，积极落实了经费及办公场地。二是编制普查经费预算。指导各县区、开发区编制普查经费预算，确保普查工作正常开展。20xx年，市本级安排普查经费106万元，已全部到位;各县区经费预算671万，到位515万元。三是建立相关制度和学习计划。建立经普办周例会制度，组织学习研讨《第三次全国经济普查基本框架》、《第三次全国经济普查方案(征求意见稿)》，在充分听取基层统计人员意见的基础上，结合省局工作计划和**实际，起草全市工作初步计划和业务流程，做好顶层设计。四是启动宣传工作。在全省率先开通第三次全国经济普查内、外网站，开通普查电话彩铃，建立内部信息工作网络平台，方便了各县区之间互通信息动态，交流工作经验，提高工作效率。
2.各项调查工作顺利完成
一是召开投入产出调查工作动员布置会，克服时间紧、任务重、单位多、人手少的困难，制定投入产出调查实施方案和考核评比办法，组织**家调查单位880人次分专业进行了6场次的业务培训。同时，抽调专业人员深入县区帮扶，建立“企业自查、县区初审、专业再审、最终审核”的上报程序，严格细致把好报表质量关，规范高效地完成投入产出调查任务。二是推算评估全市体育产业发展，完成劳动力转移情况、春耕备耕情况、农村住户一体化调查、企业景气度调查、工业成本费用调查、工业企业融资需求问卷调查、企业用工情况调查、失独群体情况调查以及大城市月度劳动力调查等。
(二)服务型统计建设步伐加快
一是加强分析研判，参与重大政策实施。充分发挥工业(投资)、房地产以及综合经济部门和局队等定期分析研判机制的作用，为全市重大会议提供观点鲜明、针对性强的决策建议。参与合肥四大政策体系的制定和实施，制定全市文化产业发展规划和实施方案，细化文化产业发展考评，主动服务“大湖名城、创新高地”，及时反映宏观经济政策的实施进程与效果。二是提供优质高效的统计服务。坚持每月4日、5日上报主要指标预报、经济运行快报，及时编制月度、季度及年度资料11种，为代表提供参阅资料，全面反映合肥经济社会发展实绩。围绕“主动调整转型，保持发展势头，实现争先进位”，着力提高统计分析的深度和广度，共撰写统计分析59篇，其中4篇获市领导批示。及时发布《*市**年国民经济和社会发展统计公报》、《市**年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》、《**年**市高新技术产业发展统计公报》以及各类统计信息**篇，极大地满足了社会各界的需求。三是拓展统计考评功能。做好全市82个乡镇经济社会发展科学考评，参与县区、部门服务业，工业经济，县区、市直部门目标考核等审定工作，协同做好县域经济、皖江城市带以及开发区考核。四是统计交流更加深入。承办中部省会城市经济形势分析暨统计研讨会，先后接待国家局人口司、能源司，**市局、**市局、宁夏省局来肥调研座谈交流。
(三)基层基础不断夯实巩固
1.强化单位名录库管理。及时动态更新维护名录库，细化乡镇维护节点对新增、变更等单位的维护工作流程，月度维护情况全市通报。按照“先进库、后有数”原则，规范工作制度和流程，修订《**市专业调查单位管理办法》，严格执行“四上”企业调查单位的新增、变更、退出审批流程。建立市直各部门协作共享机制，及时提供新增、变更和注销单位的名录资料。上半年，全市新增“四上”企业及房地产开发经营企业**家，其中：工业280家，建筑业20家，贸易企业*家，房地产企业*家，重点服务业企业**家。
2.完善数据评估制度。为全面准确反映全市及各县市区的经济发展状况，制定专业月度数据评估制度。如：投资以亿元以上项目投资为主导，结合新开工情况、续建项目情况、房地产开投资等因素进行综合评估;工业主要是在生产数据评估指标体系中进一步强化统计数据间匹配性和连续性的关系，克服企业数据大起大落对县市区工业生产数据的影响程度。同时，要求各专业加大对企业上报数据的监控力度，除做到上报数据的即报即审、即报即查之外，还集中对大起大落、集体异动和大幅增长的企业进行书面和实地查询，提升了统计数据的权威性和公信力。
3.做好统计常规工作。由市政府牵头召开GDp核算工作联席会，进一步规范完善县级GDp核算制度，完成非公和民营经济增加值测算。编制全市及各县区的能源消费平衡表，建立分行业、分品种、分产业、分地区的能源统计台账;继续推行贸易企业统计资料归档制度;开展环巢湖生态示范区建设统计监测，做好保障性安居工程统计。开展文化产业投资统计监测，核查文化产业名录。深化科技自主创新监测，完善两纲监测指标体系，做好**年度两纲监测。
4、不断强化教育培训。组织市县统计业务骨干参加全国统计系统专业知识培训班;将“四上”企业统计人员从业资格情况大排查，统计执法专项检查相结合，加大统计从业资格考试的宣传及扶持力度，报名人数已突破1900人。除组织投入产出、科技文化、服务业、工交能源培训外，还对全市乡镇首席统计员150人，新增规上工业企业及新任统计人员561人，新增限额以上商贸企业及新任统计人员250人，县乡两级统计执法人员160人进行培训，极大地提高了基层统计人员的业务水平，夯实了统计数据源头。
5.严格执行一套表制度。按照联网直报的要求，规范统计网站建设，开展一套表软件应用培训，会同行业主管部门敦促企业配备统计专用计算机设备和网络环境，着力提高企业统计信息化应用能力和统计工作能力。建立Ip地址动态监控和适时检查制度，加大直报、直验率的监测督查制度，规范一套表工作流程，严守“四个红线”，确保独立真实上报数据。开展“六五”普法中期检查，多种形式宣传统计法律“六进”活动，加大执法检查力度。上半年，市局共执法检查单位83家，发放《统计法律知识常识》6000本，进一步明确了企业、统计人员遵守统计法、履行统计义务的责任。
(四)统计队伍不断锻炼提升
一是坚持以人为本，高度重视干部队伍建设和作风建设。市委从领导班子中选派1名成员到巢湖市挂职，提拔1名中层干部任总统计师，公务员交流轮岗4人，通过公开竞职演讲选拔2名科级干部，最大限度地发挥人才潜能。制定进一步改进工作作风实施意见，切实改进文风会风，加强督查督办工作，为统计事业的改革和发展打下坚实的基础。二是落实党风廉政建设责任制，强化一岗双责，与县区局分别签订统计行风建设承诺书、党风廉政建设责任书，开展廉政文化进机关，进一步推进惩治和预防腐败体系建设，促进全局职工廉洁自律。
二、下半年重点工作
一是扎实推进普查及调查工作。筹备召开三经普领导小组会议，按普查方案和工作计划，做好试点开展、普查员选调、部门职责划分、业务培训宣传发动等，结合“三查”在全市开展为期1个月的名录库更新专项清理活动，在此基础上，对名录库单位开展清查比对工作，确保普查取得成功。同时，认真组织实施常规统计调查和各项专项调查。
二是推进“四大工程”建设。重点抓好名录库建设，拓宽维护更新信息来源渠道，深化以乡镇为主体的名录库维护机制和管理模式，推动常态化维护。规范“四上”企业调查单位申报工作，做真做实做全调查单位库。深化一套表改革，落实联网直报工作各项规定，加强各专业数据直报直验直审，规范一套表流程和基层基础工作。
三是强化统计监测分析。密切关注经济形势发展变化，深入开展经济社会发展热点、难点问题研究，继续深化重点行业、重点领域的统计监测，拓宽统计宣传和传播渠道，加大统计成果传播和统计数据诠释力度，努力实现统计与中心工作“贴近”、与领导要求“合拍”、与公众期盼“相融”。
四是加强统计法制建设。积极营造遵法、守法、依法统计的良好氛围，加强对地方、部门、单位领导、政府统计工作人员和“四上”企业统计人员的法制宣传教育，提高普法的针对性和实效性。以联网直报“三查”为契机，结合持证上岗、名录库维护、工业统计、投资统计、服务业统计、住户调查和经济普查等重点领域，有针对性地开展专项执法检查，确保数据质量。
五是夯实统计基层基础。贯彻落实《**省县级统计机构工作规范(试行)》，认真研究即将出台的乡镇、企业统计规范，有序推进基层统计规范化建设。落实部门统计工作联席会议制度，夯实部门统计职责和统计基础，提高部门全行业统计水平。
六是改进工作作风。进一步转变工作作风，加强党风廉政建设和统计队伍能力建设，提高干部队伍综合素质。深入推进统计政风行风，弘扬统计核心价值观，始终恪守统计职业道德和职业操守，切实提升统计队伍整体水平。
统计局个人工作计划【篇2】
统计局人才工作计划应该包括以下几个方面：
1. 确定工作目标：统计局人才工作计划应该根据统计局的实际需求和目标制定，明确工作目标，包括人才培养的目标、工作质量的目标等。
2. 制定工作计划：根据工作目标，制定具体的工作计划，包括人才培养的具体内容、时间安排、责任人等。
3. 开展人才培养工作：统计局人才工作计划应该包括人才培养的具体内容，例如开展员工培训、提高员工的专业素养、加强团队协作等。
4. 提高工作质量：统计局人才工作计划应该注重提高工作质量，例如加强数据分析、提高统计数据的准确性、规范统计行为等。
5. 完善绩效考核制度：统计局人才工作计划应该完善绩效考核制度，通过绩效考核来激励员工的积极性和创造性，提高工作质量和效率。
6. 加强与企业的沟通：统计局人才工作计划应该加强与企业的沟通，了解企业的需求和反馈，为企业的数据分析提供支持和建议。
7. 定期开展工作总结：统计局人才工作计划应该定期开展工作总结，分析工作成果和不足，提出改进措施，不断提高工作质量和效率。
统计局个人工作计划【篇3】
一、巩固提高“四大工程”成果
1、进一步处理好“四大工程”各环节的关系。要坚持夯实基本单位名录库建设这个基础不动摇，坚决按照“先进库，后出数”的原则，切实夯实库建设。坚持巩固提高“一套表”改革核心地位、严格执行“四条红线”不动摇。坚持推进信息化建设不动摇，要做好硬件的配置，增加安全设备，确保系统安全和数据安全。
2、提高统计数据和工作质量。要加大对统计人员的培养力度，努力提高基层、企业统计人员素质，掌握“四大工程”的核心技术，建立一支思想过硬，技术精湛的现代统计队伍，提高统计工作质量和统计数据质量。
3、总结“四大工程”实施的经验。要总结基本单位名录库建设，一套表数据的采集、汇总、分析以及软件平台的可操作性、网络的安全等方面的一些好的做法和成功经验;总结实施过程中的经验和教训，并提高整改意见和建议，为我县实施四大工程积累经验。
二、突出抓好“三大统计”监测
1、抓好第一产业统计监测。要加强农业统计工作，切实做好粮食、果业、蔬菜、畜禽等监督预警工作，认真分析研究全县农业生产的优势地位，充分挖掘第一产业的增长潜力，提高一产在全县经济总量中的比重和对总体经济的贡献率。
2、抓好服务业的统计监测。认真研究服务业发展存在的问题和矛盾，结合实际，建立、完善服务业统计方案;指导主管部门做好批发零售住宿餐饮企业支持、培育工作，切实提高批发零售住宿餐饮企业等第三产业的比重;进一步扩大服务业的统计范围，强化对统计质量薄弱服务行业的指导，加强批零住餐业统计的监管，力争使服务业增速高于全市平均水平。
3、抓好工业、能源和固定资产投资的监测。继续加大工业和能耗统计的监测和预警，对重点工业企业做好月月有分析、有预警。加强对固定投资监测和分析，提高投资管理水平，引导全县投资稳步推进，为各级政府决策提高详实的依据。
三、全力提升“三上”企业培育入库水平
1、加强与“三上”企业主管部门的联系与沟通。指导“三下”企业的培育工作，在入库环节上进行业务指导，督促按时进行入库。
2、充分发挥统计部门的作用。协调解决企业入库工作中存在的矛盾和问题。
3、加大对企业的宣传力度。使企业地了解省、市对入库的优惠政策，提高企业入库的积极性，促使我县“三上”企业入库数量和质量上有个明显突破。
四、扎实开展五大统计工作
1、认真组织好第三次全国经济普查。认真贯彻落实《国务院关于开展第三次全国经济普查的通知》，成立普查领导机构及其工作机构，落实普查经费和队伍，强化普查宣传。认真组织好各项试点，选聘好普查指导员和普查员，做好普查培训工作，扎实开展普查区划分与绘图，为普查的正式实施奠定坚实基础。
2、推进城乡住户调查一体化。认真贯彻落实省市精神，扎实开展城乡住户调查一体化改革工作，要做好数据的审核和评估工作，确保统计数据的衔接和匹配。
3、提高常规统计调查水平。按照国家统计报表制度的规定，完成各专业的统计定期和年报工作。同时还要根据省市局的调查要求，精心组织好各项专项调查活动，切实提高统计数据的质量。
4、进一步强化统计分析。要突出进度形势分析的监测预警功能，进一步提高统计分析产品的时效性、敏锐性和前瞻性。
5、做好部门统计工作。认真实施统计联系会议制度，加强与部门的沟通，加大对部门统计的指导和协调力度，严格执行数据发布的有关规定，规范部门数据发布，加大信息共享力度，继续推进部门统计调查信息交流平台建设，限度发挥统计信息作用。
五、扎实推进统计制度建设
1、继续推进统计联席会议制度。认真执行县政府制定的统计联席会议制度，做好季度、半年及全年联系会议的准备工作。要做好部门之间统计联席会议明确部门统计联系会议分管领导及工作人员，解决部门统计工作中出现的矛盾和问题。
2、建立服务业统计形势分析会议制度。加快建立服务业统计主管部门的沟通协商机制，加大对部门统计的指导和协调力度。
3、建立“三上”培育入库联合办公制度。指导主管部门做好XX年有望入库的三上企业的摸底和筛选，加强企业的培育，力争使入库个数能有较大幅度的增加。
六、统计基层基础建设
1、健全统计网络。要加强统计网络建设，在加强乡镇、街道办事处统计机构和统计人员的同时，建议村委会或村民小组至少明确一名统计人员，做好县、乡(街道办)、村四级统计人员的网络化。
2、进一步推进乡镇统计工作规范化建设。要认真执行《陕西省县级统计机构工作规范(试行)》，从统计管理、统计调查、统计服务、统计法制和统计保障五个方面，全面加强乡镇一级统计部门规范化建设。
七、强化统计执法力度
1、树立统计法制意识。把解放思想、转变观念作为统计部门长期的基本方针贯穿于统计法制工作的全过程，落实在实际工作中。
2、广泛宣传《统计法》。充分利用全国普法日、统计开放日及各种新闻媒体，各种机会深入宣传统计法，为统计工作营造良好的工作氛围。同时，要继续加大统计普法培训，努力完成“xx”普法任务。
3、进一步规范统计执法行为。深入企业、部门、基层检查统计工作，帮助解决统计工作中出现的问题。建立联合执法机制，强化执法力量，规范各方统计执法行为。
4、查处违法案件。要严格执行《统计法》，集中力量查处一批违法案件，警示一些部门、企业的违法行为，促进统计工作有序健康开展。
八、加强党风廉政建设和精神文明建设
1、继续开展廉政教育，增强党员干部廉政、勤政意识。充分利用政治学习和党员活动日，加强对干部职工的党风廉政教育和思想教育。认真贯彻我县“八条规定”和县纪委“述职述廉述效”、“问责问廉问政”制度。确保以制度促进统计事业的发展。
2、继续加强学习型机关建设。强化理论武装，掀起学习“xx大”精神新高潮，提高贯彻执行县委各项方针政策和重大工作部署的自觉性。
统计局个人工作计划【篇4】
统计局为拓宽信息来源，将信息的触角延伸到工作的各个层面。主要采用以下几种方法：一是要线索。办公室事情繁杂，各科室的活动，不可能都参加，我们一发现有价值的信息就主动到相关科室咨询科室负责人了解一些重大工作的进展情况，从中挖掘具有苗头性或超前性的信息线索，然后再进行细加工、精编辑，然后进行加工上报。二是听线索。利用参加各种会议和单位的组织的各类学习机会，收集重要信息线索，根据内容再予以提炼。三是找线索。紧紧围绕地区中心工作和阶段性统计重点工作进行搜集、发现各县（市）统计局上报有特点的信息，择其要点，进一步调查核实，补充完善，扩大层次面。为争取政务信息的时效性，从而更加保证信息与统计工作能够步调一致，办公室克服人少事多的矛盾，要求大家想点子、理思路、寻线索，特别是局领导的高度重视，每次都能及时将有价值的、有信息亮点的线索及时提供给大家，以便我们全力以赴做好信息工作。
三、精雕细琢，精益求精，提高信息采编“质量”
衡量政务信息工作水平的主要标准，是看能否提供高质量的信息内容，看所提供的信息能否起到为领导参谋决策的作用。我们始终坚持服务意识，力求上报的信息能多出“精品”。一是根据统计中心工作，抓住领导和难点问题，想领导所想，报领导所需。二是认真分析、鉴别，化浅为深，集零为整，变缺为全，从苗头性中反映倾向性，从动态性发现规律性，从偶然性发现必然性，综合、归纳、提炼出能综观全局、反映规律、展现趋势的高层次信息。三是建立重要信息必报制度，杜绝重大信息瞒报、漏报、迟报等现象，切实增强信息的时效性。四是打破通常的短小信息套路，突出重点撰写一些有深度、广度和参考价值的调研信息。
四、20xx年统计政务信息计划
20xx年，我局的政务信息工作虽然取得了一点成绩，但仍存在很多的问题和不足，比如调研力度不深、不够全面，不少有价值的信息没有及时得到挖掘和上报。20xx年，我们将继续按照上级主管部门的要求，进一步做好政务信息工作，具体采取以下几个方面措施：一要围绕统计工作重心，努力提高信息报送质量和水平。20xx年我局将围绕地区中心工作，加大信息报送力度，及时研究新问题，捕捉新情况，不断提高信息质量和水平。二要不断完善政务信息工作的管理力度，注重责任落实和激励导向，进一步激发人人写信息的信心，规定大家每年必须完成的信息任务，要与年终考核挂钩，切实做到奖优罚劣。三是深入实际，不断推进信息工作更上新台阶。20xx年，一定要把信息工作触角深入到第一线，深入到社会热点和难点上，通过调研，掌握大量的、生动的第一手资料，形成高质量的信息，更好地为社会各界和各级领导服务。
统计局个人工作计划【篇5】
在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的具体指导下，统计局一班人精诚团结，深入贯彻落实党的十七大和省、市、县党代会精神，工作计划频道为您推荐了《县统计局工作计划书》，上面有许多关于工作计划范文，供您选择和借鉴。欢迎阅读。
一、主要工作 精心组织，农业普查取得阶段性成果。第二次全国农业普查是一项重大的国情国力调查，统计局承担着普查工作的组织、协调、检查、验收、录入等各阶段的全部工作。通过全县3500多名普查员、普查指导员的努力，已完成调查登记、抄录编码、录入上报等主要任务，调查登记、数据录入已顺利通过省、市检查验收。县政府被省政府表彰为农普先进集体， 19个乡镇、县级部门分别被国家、省、市表彰为农普先进集体，34人次分别被国家、省、市表彰为农普先进个人。为做好农业普查工作，统计局、县农普办共出动宣传车18台(次)、书写悬挂标语102条、发放宣传画8000张、电视宣传5.2小时/60期(次)、致被调查者公开信13.8万封。组成8个督查组分赴乡镇开展督促检查和指导，敦促调查员严格按照普查的技术规范和要求进村入户调查登记，对群众反映的问题及时查处，对个别乡镇重视不够、工作不力、进展缓慢及时进行督查和通报，有效保证了普查质量。对每个阶段、各个环节的具体工作进行细化，组织专人严格收表、审表，对全部调查表逐一进行逻辑审核、快速汇总、抄录编码，切实保证了普查的进度和质量。
统计局个人工作计划【篇6】
统计局办公室工作计划应该包括以下几个方面：
1. 制定工作计划：办公室应该制定工作计划，明确每周、每月的工作内容，并确保这些计划得到遵守。
2. 组织会议：办公室应该组织各种会议，包括每周工作汇报、月工作总结、重要事项会议等。
3. 协调工作：办公室应该协调各部门的工作，确保各部门之间的工作顺利进行。
4. 处理文件：办公室应该处理各种文件，包括文件收寄、文件管理、文件销毁等。
5. 安排工作：办公室应该安排工作，包括安排工作人员、安排会议、安排培训等。
6. 维护办公室秩序：办公室应该维护办公室秩序，包括管理办公室人员、维护办公室卫生、控制办公室噪音等。
7. 监督工作：办公室应该监督工作，包括检查工作进度、监督工作质量、评估工作成果等。
8. 提供技术支持：办公室应该提供技术支持，包括帮助部门解决技术问题、提供技术支持等。
9. 完成其他任务：办公室应该完成其他任务，包括协助领导决策、维护办公室形象等。
以上是统计局办公室工作计划的几个方面，具体工作计划应该根据办公室的实际情况进行制定。
统计局个人工作计划【篇7】
x年，在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的具体指导下，统计局一班人精诚团结，深入贯彻落实党的十七大和省、市、县党代会精神，紧紧围绕县委、政府“实施四大战略”、“加快四个集中”、“推进四大跨越”、“实现四大任务”发展战略，狠抓统计基层基础和数据质量，强化统计管理，深入调查研究，圆满完成了年度既定目标。
一、主要工作 精心组织，农业普查取得阶段性成果。第二次全国农业普查是一项重大的国情国力调查，统计局承担着普查工作的组织、协调、检查、验收、录入等各阶段的全部工作。通过全县3500多名普查员、普查指导员的努力，已完成调查登记、抄录编码、录入上报等主要任务，调查登记、数据录入已顺利通过省、市检查验收。县政府被省政府表彰为农普先进集体， 19个乡镇、县级部门分别被国家、省、市表彰为农普先进集体，34人次分别被国家、省、市表彰为农普先进个人。为做好农业普查工作，统计局、县农普办共出动宣传车18台(次)、书写悬挂标语102条、发放宣传画8000张、电视宣传5.2小时/60期(次)、致被调查者公开信13.8万封。组成8个督查组分赴乡镇开展督促检查和指导，敦促调查员严格按照普查的技术规范和要求进村入户调查登记，对群众反映的问题及时查处，对个别乡镇重视不够、工作不力、进展缓慢及时进行督查和通报，有效保证了普查质量。对每个阶段、各个环节的具体工作进行细化，组织专人严格收表、审表，对全部调查表逐一进行逻辑审核、快速汇总、抄录编码，切实保证了普查的进度和质量。
2、抓点示范，“六有”建设有序推进。为夯实统计基层基础，提升统计数据科学性、准确性和性，我们以统计“双基”建设试点和信息化建设示范县为契机，扎实推进“六有”(有机构、有人员、有资格、有制度、有台帐、有网络)建设。选择县畜牧局、林业局、矿业集团公司、煤电有限公司、杨坝镇等20单位开展统计基础“六有”建设试点，指导建立健全组织机构、统计台帐，制定统计工作流程、制度和职责，改进统计调查方法，积极探索建立抽样调查体系，提升技术手段，规范统计管理，督促各有关部门和企事业单位逐步实现统计工作“六有”。省农村数据质量检查组一行对杨坝镇等单位统计基础“六有”建设给予高度评价和肯定。
3、强化管理，数据质量逐步提高。一是依法理顺政府综合统计与部门统计的关系，进一步强化政府综合统计管理职能，切实加强部门统计调查项目、标准、表式的审批(备案)和部门统计数据发布和管理，有效避免了重复调查和数出多门的混乱现象。二是积极探索统计调查方法，地采用抽样调查、重点调查和典型调查的现代统计方法，推动全县统计工作逐步走向良性发展轨道。三是加强基本统计单位业务管理，按季对基层统计单位报表和数据质量进行检查评估，并作为年度考核依据，源头数据质量进一步提高。四是深入贯彻落实省、市“统计数据质量年”文件精神，扎实开展和查找影响统计数据质量的调研活动，制定落实解决影响统计数据质量的措施和办法。推行阳光统计，定期召开主要经济社会指标评估分析会议，邀请县人大代表、政协委员和基层群众代表参与主要经济社会指标数据评估论证，公开数据生产发布过程，接受群众监督，统计数据公信度不断提高，科学性、准确性和性不断增强。
4、深入调查研究，提高统计服务质量。围绕新农村建设、“十大”惠民行动和县委、政府重大决策部署，深入开展调查研究。更加注重调查的超前性、时效性和针对性。今年，统计局、农调队联合新开展了居民消费品价格、灵活就业、发展环境、企业景气、企业融资、退耕还林等专项调查，进一步丰富和拓展了咨询服务内容。今年共印发《统计调查》、《统计内参》15期，其中《聚居-助推新农村建设》、《环境促发展，发展需环境》、《励精图治求跨越艰苦奋斗铸辉煌》分别被《今日巴中》、县委《参阅》和省统计网转发。根据政务目标考核的需要，及时跟踪县委、政府目标考核指标，按月进行监测、评估、分析和反馈,按月编发“主要指标月报”，为党政领导决策提供了良好的统计服务。积极为社会公众和重点工程服务。在年初县党代会、人代会、政协会议期间，及时整理印发了“__年全县经济社会发展综述”，图文并茂，为与会代表审议报告、建言献策提供了详实的参考资料，受到与会代表和“四大”班子领导一致称道。为“两路”某某段工程指挥部提供详实准确的统计数据，为重点工程建设征地拆迁、安置补偿提供了及时有效的法定依据。
5、加强法制，统计环境逐步优化。一是强化宣传教育，统计法制意识逐渐增强。继续深入宣传贯彻《统计法》、《统计法实施细则》、《四川省统计管理条例》和国家统计报表制度。一方面，先后选派19名优秀干部到省、市参加统计法律法规培训，培养造就法制宣传骨干。另一方面，扎实开展法制教育和继续教育学习，今年共培训340多人次，重点培训学习《统计法基础知识》、《统计基础理论与实务》、《统计调查与分析》和报表制度，并将学习情况和测试成绩作为统计从业资格年审的重要依据之一，统计法律法规知识考试合格率100%。围绕规范上岗和提高业务技能，狠抓统计人员从业资格受理、培训和认定工作，今年共受理乡镇、部门、企事业单位和社团组织统计从业资格申请45人。再次是严肃查处，保证统计工作有序开展。今年，实施统计执法检查30件，立案查处7件，其中通报批评3件，限期改正3件，罚款处罚1件。查办的7起统计违法案件全部程序合法、事实清楚、适用法律法规正确，当事人无一申请行政复议。通过统计违法案件的查处，对于维护统计工作秩序，提高数据质量，加强统计基础建设都起到了积极的推动作用。接受县人大常委会对《统计法》的贯彻执行及统计工作审议，对《统计法》贯彻执行和统计工作中存在的问题提出了很好的整改意见。
统计局个人工作计划【篇8】
2015年下半年统计局职工个人工作计划
在这个缤纷多彩的世界里，我们不断地给自己充电，不断充实和完善自己，以更好的适应这个多变的社会。我们的机会多了，面临的选择也多了，在众多机会里我们要有的放矢，制定一个合适的完善计划。在这里，小编向您推荐工作计划网，你可以选择适合自己的'工作计划，实现你的人生。
2013年，我局财务工作紧紧围绕全市统计思路和统计工作重点，充分发挥服务职能，尽职尽责地做好各种经费落实，做好后勤保障工作，促进我市统计工作的迅速发展。下面就是本人的工作计划：
一、扎实认真地抓好各种经费落实，各项经费使用，统筹兼顾，支出合理，确保统计业务工作需要，为局领导在经费落实和使用上当好参谋和助手。
二、抓好县区中央统计事业费的审计。按照省局的安排，拟在八至九月对五个县区的经费使用情况进行全面审计，提高县区财务工作水平，同时，在11月份前做好市上对我局的专项审计准备工作。
三、加强固定资产管理，建立计算站固定资产明细帐，做好报废物资的申请报废处理，做好清产核资工作，做到帐帐相符，帐实相符。
四、管理好中央统计事业费，经费尽量向工作成绩突出的县区统计局倾斜，腾出精力和时间协助局领导抓好县区经费落实。
五、加强局机关建设。完成会议室装修，车辆购置及有关设备购置。
六、加强财务人员业务培训，提高业务水平。
统计局个人工作计划【篇9】
统计局人才工作计划
统计局是一个重要的机构，负责收集、整理和分析各类数据，为国家决策提供依据。然而，统计工作的复杂性和专业性，对于人才的需求更加迫切。为了完善统计工作团队，统计局制定了一项细致而生动的人才工作计划。
首先，统计局将加强招聘渠道和宣传力度。在国内高等院校举办专场招聘会，并通过媒体渠道、社交平台等多种形式发布招聘信息。同时，统计局将加强与国外知名大学、研究机构的合作，吸引海外优秀人才。通过提供具有吸引力的薪酬和福利待遇，吸引更多优秀的统计人才加入统计局。
其次，统计局将加大人才培养和培训力度。通过建设完善的培训体系，包括内部培训和外部培训，提高现有人员的专业素质和能力水平。同时，统计局将举办统计工作实践活动，邀请相关专家学者为人才提供实战培训，促进他们掌握实际操作技能。此外，统计局还将建立定期考核机制，对人才进行评价和激励，提供晋升和岗位职级晋升的机会，给予他们更大的发展空间。
第三，统计局将注重人才流动和交流。通过与相关机构、企业和教育部门的合作，积极开展人才流动和交流项目。鼓励统计局人员参加国内外学术研讨会，并提供经费支持。此外，统计局还将与一些国外统计机构建立合作关系，派遣人员前往国外培训和交流，不断拓宽人才视野。
第四，统计局将优化人事管理制度。通过建立完善的人才评价和激励机制，提高人才的归属感和凝聚力。建立健全的人才库，实施人才储备计划，为统计局的发展提供源源不断的人才支持。此外，统计局还将加强人才的梯队建设，提供更多的晋升和发展机会。
综上所述，统计局人才工作计划旨在吸引、培养和保留优秀的统计人才，提高统计工作的质量和效率。通过加强招聘渠道和宣传力度，加大人才培养和培训力度，注重人才流动和交流，优化人事管理制度，统计局将建立起一支高素质、专业化的统计工作团队，为国家的发展和决策提供坚实支撑。
统计局个人工作计划【篇10】
1、 抓规划，绘就发展蓝图
规划是旅游业发展的基础，科学前瞻性的规划可以为旅游业发展导向领航。一是完成大马路风情一条街的规划工作;二是完成___区旅游总体规划工作;三是积极参与滨江风光带的规划工作;四是对潜洲岛规划进行前期调研工作。
2、抓投入，做强旅游产业
一是加大旅游产业投入。积极编制旅游项目，推进渡江胜利纪念馆的选址扩建工作，努力争取国家和省政府旅游专项资金投资。二是积极推进招商引资。创造条件，把握时机，大力激活民资，多渠道集聚资金，形成多元化投资体系，引导各类资金投入景区景点开发、旅游基础设施建设和旅游商品生产等领域。三是加快重点项目建设步伐。积极推进滨江风光带、大马路风情一条街的规划、招商和开发。四是完成狮子山南门改造工程。
3、抓整合，有效开发资源
我区旅游资源十分丰富，但目前缺乏有效整合，旅游还不成气候，存在着单兵作战，力量薄弱，影响力小，吸引力不足。加大旅游资源整合力度，有效开发利用旅游资源势在必行。加快旅游资源综合开发，推出以明城墙风光带和滨江风光带为重点的观光旅游线，充分挖掘我区丰厚的文化旅游资源，积极与有关部门合作，联手推出富有下关特色的旅游精品线路。
4、抓促销，开拓客源市场
加大宣传促销力度，积极开拓客源市场。第一，有选择地参加各类旅游交易会，培育中间商帮助促销，创造条件在主要客源地开设宣传窗口，建立营销网络。第二，与文化局、旅游开发公司和仙人湖度假村合作，办好“妈祖文化民俗节”、“阅江楼文化旅游节”、“重阳幕府登高节”“迎新年祁福撞钟”等节庆活动。第三，积极利用主流媒体促销，重大节庆活动前，在省、市电视台以及报纸上加大宣传促销的力度。第四，建立下关旅游网，完善网站内容，通过网络来宣传下关旅游。
5、抓规范，加强行业管理
一是加强行业规范建设。严抓旅游企业管理，贯彻落实各项法律法规，依法治旅，严厉打击旅游企业违规违法经营，切实加强旅游企业的管理，整治市场秩序。建立诚信旅游档案，力争推出2家诚信旅行社，1—2家绿色宾馆饭店。二是加强旅游队伍建设。从教育培训入手，加大对从业人员的培训力度，组织区内旅游企业进行岗位技能比赛，提高旅游从业人员素质及服务技能，提高职业认同度，积极参加市旅游局组织的各类培训。三是加强服务企业意识。深入到滨江世茂新城、仙人湖度假村、大桥饭店等单位现场，跟踪服务。力争在年内完成2家宾馆饭店“升星”工作，引进1家国内旅行社。四是加强机关作风建设。将积极开展机关效能建设活动，不断加强自身建设，切实树立“团结、敬业、诚信、博学”的团队精神，创建优质服务、优良作风、优美环境、人民满意机关，积极为经济建设服务、为市场主体服务、为基层服务、为群众服务，在政府网上公布职责、权限、范围，建立阳光工程档案。
统计局个人工作计划【篇11】
第二次全国经济普查是我市今明两年的工作重点，通过普查摸清我市第二、三产业发展状况，对我市贯彻落实科学发展观、争当实践科学发展观排头兵、建设全省“首善之区”具有十分重要的意义。市统计局各专业和区、县级市统计部门一定要高度重视这项工作，统一认识，集中力量和智慧，采取措施，创新思路，认真做好各项准备工作，为普查工作的顺利开展提供保障。
一是认真组织试点工作，将试点积累的经验及时在全市推广。区、县级市要在市级试点基础上，根据本地区实际，组织开展本级试点，通过试点寻找解决难点问题的有效办法，进一步修改完善我市普查方案和细则。
二是广泛开展宣传动员工作。积极动员社会力量，充分利用报刊、广播、电视、互联网和户外广告等各种媒体，重点抓好经济普查宣传月活动，为经济普查营造良好的普查氛围。
三是抓好普查员和普查指导员的选调和培训。各级普查机构应按辖内单位和个体经营户的数量，配备足够的普查员，尽可能选聘熟悉当地情况的人员参加普查工作。同时要认真组织做好对各区(县级市)、街(镇)普查业务骨干的培训。
四是认真抓好单位清查和个体经营户普查。要根据有关部门提供的单位和个体经营户名录资料，整理形成清查名册，地毯式组织清查，建立全市基本单位普查名录库和个体经营户数据库，为单位普查登记工作提供基础资料。
五是要做好数据处理的各项准备工作，为普查提供最有力的技术支持。
下半年，要召开农业普查总结会议;完成农业普查数据的开发应用工作，做好对农普重点课题的评审和定稿;完成《*市第二次全国农业普查资料汇编》的编辑出版和普查资料整理归档。
各级统计部门要进一步加强能源统计力量和设备配置，为能源统计创造良好的工作条件;重点抓好新增加能源消费和供应统计工作，做好年度单位GDP能耗核算和季度规模以上工业万元增加值能耗统计工作;进一步规范统计报表数据的收集工作;加大培训力度，今年主要抓好对区、县级市分管能源统计的局领导、能源统计人员和重点企业的能源统计人员的培训，提高能源统计人员业务水平，为能源统计打下良好的基础;加大对能源统计数据，尤其是规模以上工业能源统计报表的审核力度，确保统计数据质量;切实加强对能耗的监测、预警和分析，为制定能源决策提供参考。
继续完善服务业统计方法。市委、市政府《决定》，明确提出*市要构建以现代服务业为主导的现代产业体系，按照“三二一”产业发展优先次序，服务业将长期作为*市的支柱产业。上半年，我市在服务业统计制度方法研究方面有所突破，各级统计部门要继续完善服务业分行业统计方法研究;完成《*市现代服务业及相关产业统计指标体系研究》，力争年内完成文化产业、创意产业、物流业等新兴服务业统计调查制度的研究，尽快将相关研究成果转化为现实的生产能力;做好其他服务业统计调查，各区、县级市其他服务业增加值核算与全市服务业调查数据衔接，全面真实反映*市服务业发展状况。
继续完善区、县级市GDP下算一级和联算工作，做好民营经济增加值和现代服务业及其相关产业、创意产业、文化产业等增加值的核算，加强对核算行业增加值相关指标的研究和监测，完善核算基础数据的监测机制，提高GDP核算质量。
改革农村统计调查方法，利用我市第二次全国农业普查资料，研究制定一套适合我市农村多目标规模成比例抽样调查方法，整合农业生产统计、农产品生产价格及中间消耗调查、农村居民收入统计调查;组织做好农村居民收入调查网络的调整扩点工作，建立既能代表各区、县级市水平，又能代表全市水平的农村居民收入和消费调查网络。
积极探索一套表制度，建立适合我市实际的统计报表体系，努力整合统计资源;完善在地统计，研究解决固定资产投资和房地产开发专业在地统计管理模式问题;配合我市节能减排和建设宜居城市，加强对降低消耗、环保监控、生态文明等可持续发展方面的统计研究;适应加快推进以改善民生为重点的新要求，完善劳动工资、就业、收入分配、价格、住房、社会保障、城市交通、公共秩序等关系人民群众切身利益方面的统计，提升统计履行社会责任的能力。
进一步增强服务理念，树立主动服务意识。重点围绕为党政领导宏观决策、经济发展方式根本性转变、现代产业体系、自主创新能力、社会事业全面发展等方面开展统计服务，充实服务内容，改进服务手段，创新服务方式。加强对经济社会运行情况监测和热点、难点问题的分析研究，密切关注经济发展中出现的新情况、新问题，及时反映苗头性、趋势性问题，努力为党和政府及有关部门提供有价值的统计调研分析报告;进一步完善《*市区(县级市)经济社会科学发展绩效考核评价指标体系》和《领导干部考核评价体系》，为争当实践科学发展观的排头兵提供考核依据;进一步抓好《*与国际先进城市竞争力比较问题》、《大力发展现代服务业》、《城乡居民收入分配与社会保障问题》等课题研究，为有关部门提供有价值的统计信息;重点抓好与民生有关的社会热点问题的反馈，利用万户居民调查网组织做好专题调查和调查报告，及时反馈社情民意;进一步完善社会统计指标体系，做好与国民经济有关的社会经济数据的收集整理;配合我市创建全国文明城市、纪念改革开放30周年等工作，积极做好信息提供;完善统计信息公众网和政府站统计部门内容，加强政务公开和信息公开保密审查工作，及时做好统计数据发布，使统计成果惠及全社会。
以《统计法》颁布25周年为契机，加大统计普法宣传力度，认真组织做好“12·4”全国法制宣传日和统计法宣传旬的各项活动，通过报刊、电视、讲座、座谈会、知识竞赛、书画展、网上征文等形势广泛开展统计普法宣传。加大统计执法力度。结合我市第二次全国经济普查，以搞准搞全统计数据为中心，组织做好全市统计执法大检查，重点查处瞒报、漏报统计资料等违法行为。协助、指导区、县级市统计局对统计违法单位依法立案查处。组织做好全市统计执法规范化案卷评审抽查工作，对各区、县级市的统计执法依据、执法内容、执法程序、法律使用文书、案件立案审批、案件归档等进行一次全面抽查，推动全市统计执法规范化工作。
采取措施，进一步充实基层统计力量;加强对基层统计人员的业务知识培训，提高基层统计人员业务水平，保证源头数据质量。
抓好宏观经济数据库核心应用系统建设项目，按照项目建设要求，做好数据整理入库工作。积极进行软件开发研究，实现主题查询和多维查询;做好综合应用平台的开发，实现统计数据为各级领导及公众服务的需求。做好三期建设项目的招标方案，完成招标工作并启动项目实施。
进一步完善网上直报工作，根据区、县级市和企业反馈的意见，完善直报程序;加强网络安全和保密防范;加大对区、县级市企业网上直报的培训，切实减轻基层统计人员工作压力，全面提升统计效率。
认真贯彻落实党的*精神，切实加强统计队伍自身建设，提高统计部门落实科学发展观的能力。深刻理解市委、市政府《决定》的重要性，将解放思想大讨论学习成果落实到行动上，以自觉行动和具体实践发挥全省统计排头兵作用。继续组织开展机关效能建设，加强统计部门党的组织建设和廉政建设，进一步转变工作作风，提高工作效率，大力弘扬求真务实精神，坚决反对统计上弄虚作假行为，提高统计科学性、准确性和权威性。
以人为本，继续加大统计队伍教育培训力度，办好统计从业资格认证，做好统计从业资格考试的组织工作;组织做好统计人员继续教育工作;落实与职业院校联合办学项目，加大宣传力度，扩大统计职业教育的范围和影响;加强与国内、国际先进城市的学习交流，探索城市竞争力比较统计指标体系，提高统计与国际先进城市统计接轨水平。进一步支持、配合做好*调查队管理体制改革，整合统计资源，促进队伍建设，提高统计应对能力;逐步建立合理的人员流动、考核管理、选拔任用机制，加大人才的培养力度，建设能够适应科学发展观要求的高素质的统计队伍领导班子和干部队伍。
统计局个人工作计划【篇12】
20xx年统计工作的基本思路是：围绕全市经济社会发展目标，加强基础建设，创新工作方式，规范统计行为，提高数据质量，优化服务水平，埋头做事，努力当好决策机关和领导的参谋和助手。按照基本思路，重点作好以下工作：
一是切实搞好农业普查。历时三年的农业普查，明年是关键年。明年1月1日开始入户登记，在普查中重点要与有关部门共同把握好有可能作为中央财政转移支付依据的数据。市政府普查办公室及我局要全力以赴搞好普查，争当全省先进。
二是建立能源统计体系。重点是实行规模工业能源季报和30户重点企业产品能耗统计。
三是加大统计监管力度。重点加强部门统计管理，帮助和指导部门建立和完善第三产业统计；帮助有关部门建立入统企业培育数据库；重点检查企业瞒报利润的行为。
四是深化统计基础工作。重点是推行联网直报；统计准入制度；统计调查网络建设，特别是乡镇、街道、中小型企业统计基础建设。
五是拓宽统计服务领域。建立快速反映机制，围绕党委、政府工作重点，开展各种有针对性的专项调查，全面、真实、快捷地反映经济发展和社会进步的情况。针对领导关心的社会热点和难点问题，开展调研，搞好分析研究，及时为领导决策提供高质量的决策咨询和建议。加强对经济形势的分析、预测和研究，搞好经济运行监测和预警，为党委、政府分析形势、把握形势、解决问题和制定决策提供可靠的依据，当好参谋。
六是加大队伍建设力度。按照统计局党组20xx年对队伍文秘杂烩网建设提出的作风过硬、业务精湛、身心健康的要求加强队伍建设；继续保持“四好班子”的荣誉。
我局坚信，在市委、市政府的坚强领导下，在省统计局的带领和指导下，依靠全市统计系统广大干部职工，扎实做好统计的各项工作，为××经济大发展做出应有的贡献。
统计局个人工作计划【篇13】
20__年，城区统计局将以习近平总书记系列讲话精神为指导，深入贯彻党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神，认真贯彻落实省、市、区 精神，紧紧围绕区委、区政府的总体安排和部署，进一步解放思想，更新观念，真抓实干，以“一个中心、两个重点、三个结合”扎实做好“六项工作”，加快建立覆盖全面、调查准确、核算科学、运作高效的现代统计体系，不断提高统计数据质量，提升服务水平，为建设“品质之城、幸福之区”提供坚实的统计保障、为推动我区率先实现小康社会献策献力。
围绕一个中心谋划工作。“围绕一个中心”就是紧紧围绕着“提高统计数据质量”这个中心。
突出两个重点开展工作。一是突出全区中心工作这个重点。二是突出国家、省、市下达的各项业务工作任务这个重点，全力以赴，抓紧抓实，按时完成。
抓好三个结合促进工作。抓好中心工作与日常业务的结合;抓好意识形态工作与统计业务工作的结合;抓好统计队伍建设与业务发展的结合。
扎实做好六项工作：
一是认真学习贯彻十八届六中全会精神，贯彻落实省市区 精神，不断提高党员领导干部的政治思想素质和理论水平，落实意识形态工作主体责任，强化政治意识、责任意识和大局意识。
二是全力以赴做好第三次全国农业普查以及第四次全国经济普查筹备工作。认真做好三农普的宣传发动，组织普查员利用手持移动设备PDA开展正式入户登记，进一步做好普查数据的上报、审核、汇总等处理工作，及时发布普查公报，开发利用普查资料,取得尽可能大的社会效益。第四次全国经济普查也将在开展，我们将按照上级普查机构的相关要求，保质保量的做好普查前期筹备的相关工作。
三是进一步转变服务观念，提升服务能力和水平。加强对重点、热点问题的跟踪监测和深层次问题的研判，创新服务方式，打造服务精品，为区委、区政府决策提供更加科学、准确的统计数据和统计分析报告。
四是紧紧围绕提高统计数据质量这个核心，不断加强业务建设。努力提高统计数据的准确性、及时性、完整性、一致性，继续强化基层基础建设，不断提高统计人员素质，加强数据的审核评估，提高上报数据的准确性和科学性。
五是进一步加强统计法制建设。抓好普法学习，加强普法宣传，强化统计执法检查，坚决查处统计违法违纪行为。
六是加强统计队伍建设。进一步加强党风廉政建设，努力打造作风工作扎实、工作稳健踏实、业务创新求实、做人忠诚老实的统计新风尚。
统计局个人工作计划【篇14】
统计局人才工作计划应该包括以下几个方面：
1. 确定工作目标：统计局人才工作计划的制定应该基于国家统计局的工作目标，如提高统计准确性、提高统计数据的质量等。根据这些工作目标，制定人才工作计划，明确人才的工作方向和任务。
2. 确定人才需求：制定人才工作计划时，需要了解统计局目前的人才需求情况。根据统计局的工作需求，确定人才的需求类型和数量，以及人才的需求方向和优先级。
3. 确定人才培养方案：制定人才工作计划时，需要根据统计局的人才需求情况，制定人才培养方案。人才培养方案应该包括人才培养的目标、计划、内容、方法、评估等。
4. 确定人才培训计划：制定人才工作计划时，需要根据统计局的人才需求情况，制定人才培训计划。人才培训计划应该包括培训的目标、内容、方法、时间、地点等。
5. 确定人才激励措施：制定人才工作计划时，需要根据统计局的人才需求情况，制定人才激励措施。人才激励措施应该包括薪酬、福利、荣誉、晋升等。
6. 确定人才考核评价机制：制定人才工作计划时，需要根据统计局的人才需求情况，制定人才考核评价机制。人才考核评价机制应该包括考核的目标、内容、方法、时间、地点等。
统计局人才工作计划的制定应该基于国家统计局的工作目标，根据统计局的人才需求情况，制定人才培养方案、人才培训计划、人才激励措施和人才考核评价机制。
统计局个人工作计划【篇15】
统计局在县委、县政府的正确领导下，在局领导的高度重视下，根据《XX县人民政府关于进一步加强政府信息公开工作的实施意见》文件精神，我局结合我局统计工作实际，按照县政府统一部署，加强组织领导，健全工作机制，认真贯彻文件各项要求，扎实推进政府信息公开工作。现将一年来我局信息公开工作总结如下：
一、加强组织领导
为全面贯彻实施《XX县人民政府关于进一步加强政府信息公开工作的实施意见》精神，我局高度重视，按照县政府信息公开工作的统一部署和要求狠抓落实，成立局政务信息公开领导小组，明确分管领导监督指导做好政府信息公开工作。办公室安排专人负责信息公开工作，积极落实县政府交办的各种工作，及时修订统计局政府信息公开目录，确定了信息公开的具体内容。
二、健全工作机制
我局坚持公开为原则、不公开为例外的原则，建立健全各项信息公开制度，推进政府信息公开工作规范化有序开展，真正落到实处。一是建立并坚决贯彻执行政府信息主动公开制度、依申请公开制度、年度报告制度、责任追究制度等政府信息公开工作制度。二是建立信息公开发布审核制度，对公开的信息要求分管领导严格把关，保证符合国家法律政策规定，保证公开内容真实有效。三是确保信息公开及时、准确，要求公开的信息必须在最短的时间内予以公开，明确规定了各股室每月上报信息的时限和数量，确保了网上信息的及时更新和充实。
三、主动公开政府统计信息
(一)通过XX县统计信息网公开政府统计信息。
20xx年，从8月份开始的工作，我局在县人民政府公开网上主动公开各类信息60余篇。
(二)通过提高数据产品质量，更好地为社会提供数据服务。
为便于社会各界及时了解全县宏观经济统计数据及发展趋势，我局对大量的统计数据资料进行了整理、编印，为社会各界提供了更多高质量的综合统计产品。高质量完成了《XX县xx年国民经济和社会发展统计公报》，公报通过统计信息全文发布，根据我局的审核数据，及时完成了《XX县统计年鉴》的编印及出版。
四、依申请政府信息公开情况
由于我局统计信息除未经上级部门审核外，均通过各种渠道及时公开，加上我局以统计信息以及XX县统计信息网为窗口向社会提供统计信息咨询服务，充分满足了社会各界对统计信息的要求。
五、行政复议、提起行政诉讼情况
20xx年度我局未发生有关政府信息公开方面的申请行政复议、提起行政诉讼情况。
总之，20xx年一年来，我局根据上级各项要求，进一步加强政府信息公开工作的开展，健全和完善政府信息公开的各项规章制度，不断创新公开方式和规范政府信息公开内容，依法、准确、及时地公开政府信息。
统计局个人工作计划【篇16】
20XX年，全区统计工作在区委、区政府和上级统计部门的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大、十八届四中五中全会和区委七届八次全会精神，围绕区“党会”和省、市统计工作会议精神和工作重点，主动适应经济发展新常态，全力抓重点、攻难点、促亮点，取得了较好的成绩。现将今年主要工作总结如下：
(一)统计服务水平稳步提高。一是加深重点指标统计监测。实时跟踪全区综合经济指标(国民生产总值、规模以上工业增加值、服务业增加值、第一产业增加值、社会消费品零售总额、限上消费品零售总额、建筑业产值、城镇居民人均可支配收入、农村居民人均可支配收入等指标的总量与增速)变动趋势，深入开展分析研究，撰写高质量的统计分析、信息。截至目前，已撰写统计分析39篇，统计信息105篇，编印《**统计三十年》、《20XX年**区统计年鉴》。二是加强固定资产投资统计监测。全面实施固定资产投资联系制度，对重点项目进行每月实地督查指导，出台“分组联片式”的投资检查方案，将局机关工作人员分批分组，共实地走访352个固投项目、109家重点企业。三是确保节能降耗统计监测。对全区423家规上工业企业开展能耗数据及季度全社会能耗数据审核评估，着重从电力、原煤、成品油消费入手，加强对能源消耗和产值的数据匹配性审核。每季度对节能降耗形势进行研究和分析，为领导决策服务。四是不断根据年初区委、区政府的部署要求，紧盯市对区考核办法和重点考绩指标，分析gdp、有效投资、“两个收入”等相关指标数据，研判经济运行情况，为区委、区政府对各街道、部门考核办法的制定和实施提供数据参考和分析、建议。
(二)产业统计工作有条不紊开展。积极做好农业、工业、服务业、批零住餐、房地产、建筑业、劳动工资、科技等专业的月报、季报工作。一是强化农业农村统计工作协调会制度和农村统计联网直报工作。协调会议定期在各季gdp核算联席会议前召开，研究协调第一产业增加值核算有关问题，发挥各部门在农业农村统计中的作用，切实提高农业产值数据质量。加强对各街道填报单位录入上报的监控，防止单位的遗漏;对各街道上报的数据进行严格审核，发现问题及时反馈到街道由业务填报人员核实、修改和说明，确保了数据真实可信。二是强化不同专业间的协作机制。工业、能源、投资专业开展专业间的联合调研，系统掌握企业各方面的情况，解决企业统计难题。三是强化第三产业形势分析会。以每月固定会议的形式，强化对三产形势的分析、预警，及时准确把握全区第三产业经济形势。四是突出行业、企业的调研指导。针对低迷的制造业、房地产行业，开展个性化的电话访谈调研，以政策解读方式研讨当前形势、未来走势。针对批发零售行业开展重点调研，以一对一、面对面的实地走访方式全面了解**传统的重点批发零售企业经营状况，如钢材批发、汽车销售，找出问题，探讨对策。
(三)统计基层基础着力夯实。一是及时跟进基本单位名录动态维护。开展全区基本单位名录库信息核查工作。在数据审核中，重点加强与第三次经济普查数据、与企业上年同期数据、与同行业、同发展水平的进行对比，加强异常数据审核力度。全区核查对象(法人+产业)共计15095家。二是统计知识培训有序开展，共召开21次专业会议，培训人次超1218人，组织203人报名参加统计从业资格、统计专业技术资格考试。三是抓好执法检查工作。开展固定资产投资、服务业、工业、能源以及劳动工资等专项执法检查，今年共检查企业69家，立案查处25家，罚款2.4万元。
(四)改革创新力度不断加大。一是做好固定资产投资统计改革试点工作。贯彻落实上级统计部门工作部署，召开投资统计改革试点动员大会，关注试点结果与传统方法的比较，评估调查对象和统计方法转变对投资规模、结构和速度的影响。二是《统计行业智能编码软件》中的智能编码技术属全国首创，该技术得到国家、省、市统计局领导的高度肯定和关注，并在6月份向国家局做专题汇报，将向全国推行，可以大幅提高统计编码工作效率和准确率，实现统计工作效益、效率、质量的同步提升。
(五)大型调查工作有序开展。一是认真组织实施1%人口抽样调查工作。在区委、区政府的高度重视下，周密安排，成立1%人口抽样调查小组，制定工作计划，选聘优秀调查员，多次召开1%抽样调查工作培训会，做好调查登记和数据上报工作。我区1%人口抽样调查涉及6个街道17个调查小区共5000多个样本户。二是做好第三次农业普查的前期准备工作。
20XX年是“十三五”的开局之年，着重谋划好明年工作，对全区统计事业的发展意义重大。20XX年，我局将立足**经济发展新常态，全面贯彻落实十八届五中全会精神，根据省、市统计工作会议精神，突出重点抓推进，克难攻坚抓成效，切实为全区赶超发展目标的实现作出应有的努力。重点抓好以下六方面工作：
(一)强化监测，提升重点指标监测水平。不断完善gdp统一核算制度方法，强化重点产业领域监测机制，开展民营经济、文化产业、时尚产业、战略性新兴产业等分析监测工作，特别加强对新材料、激光与光电、通用航空等战略新兴产业的统计工作。认真分析经济运行态势，及时反映经济运行中的积极变化和亮点，准确把握经济运行中出现的新情况、新问题和新动向，积极开展课题研究，为区委、区政府决策提供参考。
(二)全力做好第三次全国农业普查工作，完成1%人口抽样后续工作。严格按照市农普办的有关工作要求，在全面做好普查准备工作的基础上，做好普查的入户调查登记、复查验收、质量抽查、数据录入汇总、资料评估等各阶段工作，保证按时按质完成普查任务。按照上级规定及时发布1%人口抽样资料开发工作;积极向上级机构推荐1%抽样调查工作先进集体和个人。
(三)继续做好考绩服务，开展各类社情民意和“两个收入”调查。一是仔细研究20XX年市、区两层面的考绩办法，对相关任务进行跟踪监测。坚持实事求是和“应统尽统”，扎实做好统计基础工作，加强数据审核把关，确保各种考绩的统计数据质量，做到数出有据，说得清，道得明，经得起检验;二是做好各项民情民意调查。积极运用计算机辅助电话访问系统，结合传统调查方式，深入开展各类政情民意调查，保证调查结果更加接近实际情况，给政府决策提供详实的调查数据。
(四)进一步完善固定资产投资改革试点。严格贯彻上级方案，按时保质完成各项工作;与各联网直报专业、名录库统计人员积极配合、认真比对和核实，做好新增5000万项目的单位入库和项目入库工作，做好5000万项目的报表上报工作和联网直报法人单位非金融资产投资情况表季报工作。
(五)加强体系建设，进一步夯实统计基础工作。一是强化队伍建设。鼓励干部进行统计专业深造和统计职称教育培训，加强统计从业人员资格认定，促进统计干部队伍稳定和发展。二是加强基层统计规范化建设。进一步加强完善和巩固提升基层统计规范化建设，切实推进“属地统计”落实，确保源头数据准确可靠。三是加强依法统计。抓好各级领导干部、企业法人和基层统计人员的统计法制宣传教育，引导统计调查对象依法、真实、准确、完整、及时地提供上报统计资料。
(六)加强机关效能建设和党风廉政建设。进一步落实局机关各项管理制度，加强检查督促，抓好各项工作落实，加强职工作风建设，不断提高工作效率。全面贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，认真执行《统计法》，加强统计政风行风建设，把统计政风行风建设与统计业务工作紧密结合起来，加强对区委、区政府以及国家、省、市统计局关于统计重大决策部署的贯彻落实情况的监督检查。
统计局个人工作计划【篇17】
统计局办公室工作计划应该包括以下几个方面：
1. 制定工作计划：办公室应该制定每周、每月的工作计划，包括工作任务、时间安排、工作重点等，以确保办公室工作有条不紊地进行。
2. 组织会议：办公室应该定期组织会议，包括内部会议和外部会议，以便与其他部门协调工作，分享信息和经验，并讨论重要问题。
3. 协调各部门工作：办公室应该协调各部门的工作，确保各部门之间的工作流畅，并确保所有任务都能按时完成。
4. 管理文件和资料：办公室应该管理文件和资料，确保所有文件和资料都能及时收到和保存，并定期进行整理和归档。
5. 提供技术支持：办公室应该提供技术支持，包括帮助各部门解决技术问题、提供技术支持等，以确保数据的安全和准确性。
6. 维护办公室形象：办公室应该维护办公室形象，包括保持办公室清洁、维护办公室设备、确保办公室安全等，以确保办公室的工作环境良好。
7. 完成其他任务：办公室还应该完成其他任务，如接待客人、处理紧急情况等，以确保办公室工作正常进行。
统计局个人工作计划【篇18】
统计局办公室工作计划
近年来，统计局在经济和社会发展中扮演着重要的角色。统计数据的收集和分析给政府决策提供了有力的支持，也为各行各业的发展提供了参考依据。在这个背景下，统计局办公室积极制定工作计划，以确保高效、准确地完成各项统计任务，并为国家的全面发展贡献力量。
首先，统计局办公室将持续优化数据收集程序。为了确保收集到的统计数据准确可靠，统计局办公室将建立一个完善的数据收集体系。他们将与各部门合作，整合现有数据资源，梳理数据来源和收集方式，并开展培训活动，提高数据收集人员的专业能力。除了传统的问卷调查方式，办公室还将积极探索利用大数据和人工智能技术，实现数据的自动化收集与分析，提高数据收集效率和准确性。
其次，统计局办公室将加强对数据质量的监督与核查。数据质量是统计工作的基石，对于确保统计数据的真实性与全面性至关重要。统计局办公室将建立数据质量评估制度，制定数据监督与核查流程，对收集到的数据进行系统的检验和评估。在此基础上，他们将与各部门建立合作机制，共同解决数据质量问题，提高数据可信度和应用价值。
第三，统计局办公室将加强数据分析与应用研究。仅仅收集和整理数据是不够的，统计局办公室还将致力于深入挖掘与分析数据，为政府和各领域的决策提供高质量的数据服务。针对不同领域的需求，办公室将设立专门的研究团队，聚焦一些重要领域，比如经济增长、可持续发展和社会福利等。他们将研究前沿的数据分析方法，开展深入的统计调研，形成专题报告和分析意见，为各部门的改革和发展提供决策支持。
此外，统计局办公室还将提升信息化建设水平，推动统计工作的“互联网+”。通过建立统一的信息平台，提高数据的共享和交流效率，实现数据资源的跨部门整合。同时，办公室还将加强统计数据的开放与透明，将重要的统计数据向社会公开，方便各界人士了解国家的经济和社会状况。此外，办公室还将开展推广活动，提高公众对统计数据的认识和应用能力，促进公众对统计工作的参与和支持。
最后，统计局办公室将建立完善的考核制度，确保工作的质量与效率。通过制定具体的工作指标和绩效评估标准，对各工作岗位进行全面评估，倡导竞争激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。同时，统计局办公室还将加强内外部交流与合作，汲取国际先进统计经验，不断提升工作水平和专业素养。
综上所述，统计局办公室的工作计划旨在建立健全的统计数据收集体系，加强数据质量监督与核查，深入分析与研究数据，推动信息化建设，提高统计工作的效率与公信力。相信通过这一系列的努力，统计局办公室将为国家的全面发展提供更加可靠和有力的支持。
统计局个人工作计划【篇19】
为进一步建立健全统计人才工作长效机制，推进统计人才工作制度化、规范化建设，特制定《东营市统计局才工作制度》。
一、人才工作领导小组会议制度
1、局人才工作领导小组定期召开工作会议，研究审议有关人才工作的规划、决定、意见等。
2、会议由领导小组组长或受组长委托的副组长主持召开。根据议题需要，有关科室负责同志可列席会议。
3、对会议做出的决定或提出的意见，要按照分工认真贯彻落实，局人才工作领导小组办公室做好督促检查等工作，并及时向领导小组组长或副组长汇报贯彻落实情况。
4、临时需要领导小组研究解决的重要问题，由组长或副组长召开有关成员单位主要负责同志碰头会研究处理。
5、人才工作领导小组会议筹备工作由局人才工作领导小组办公室负责。
二、局人才工作责任制度
1、局人才工作领导小组组长是做好本部门人才工作的第一责任人，对局人才工作负总责，实行“一把手”抓“第一资源”责任制度。
2、局人才工作领导小组副组长及成员必须树立强烈的人才意识，善于发现人才、培养人才、集聚人才、服务人才，做到知人善任、唯才是举、广纳群贤。
3、各科室负责人要结合工作实际研究制定本单位人才工作计划，推动常规工作的扎实开展。
4、要积极参加局组织的各类培训，开展争先创优活动，注重发挥本单位人才典型示范作用，增强人才工作的实效性。
5、落实人才工作有关政策和人才工作领导小组成员单位述职评议工作。
6、局人才工作领导小组办公室不定期对人才工作进行检查监督，将人才工作纳入《局机关工作人员绩效考核办法》。
三、人才工作材料报送制度
1、每年第一季度制定当年人才工作实施意见和责任分工，安排部署全年工作。
2、按照责任分工，及时向市人才工作领导小组办公室报送人才工作信息、调研材料、工作总结。
3、确定专人负责做好局人才资源统计工作，及时提报或更新局人才库信息。
4、建立健全人才发展指标数据统计体系，按照市人才工作领导小组办公室要求及时提供全市人才工作相关指标。
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