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调度年终工作计划

发布时间:2023-11-15 调度年终工作计划 调度工作计划

调度年终工作计划系列8篇。

考虑到遵循公司领导的建议,日后的工作能井然有序的开展,此时我们完全可以沉下心来准备一份工作计划。做好工作计划才能保证实现自己新的工作的良好设想。想要写好一篇工作计划应该怎么做?你也许需要"调度年终工作计划系列8篇"这样的内容,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

调度年终工作计划(篇1)

由于基地的生产调度部门组建时间不长,在此期间为适应本岗位的需要,我部门不断熟练生产业务流程,并学习新的相关业务知识,力求将本职工作做得更好更出色。经过这段时间的学习与业务实践,我部门打算从长期与实时两个层面做好日常工作。长期工作包括基地生产的统筹规划、协调,以及生产月报、年报和erp文档的整理等日常工作;实时工作包括生产中遇到的暂短或突发性事务处理、摄制组的临时任务安排等工作。

现将xx年工作计划具体如下:

1、做好基地的生产经营管理,观察学习同行业相关业务知识,扬长补短,并不断总结经验,优化基地的生产业务流程。

2、与基地的各部门和分公司加强沟通协作,配合各分公司解决摄制组遇到的困难,解决生产实际问题,并找出生产中遇到的不足,挖掘生产业务流程的控制点,以认真搞好生产的衔接工作,尽量避免出现断点。

3、做好工作规划,分清轻重主次,细心认真完成基地生产的日常工作。包括erp信息上传更新,挖掘erp更具价值的信息,力求做到生产管理更具专业化。4、 生产服务方面多做沟通,多了解各分公司的生产需求和意见,为基地功能的健全、erp的不断完善收集更多信息和数据,积累erp管理经验。

4、 纪律方面,做到坚持不迟到不早退,遵从领导指示,学会管理自己的情绪,及时调整自己的工作态度,及时并保质保量地完成工作任务;积极主动地协助其他部门领导及同事。 6、09年里,erp工作仍将是重点,除了erp在整个基地的建立与推广以外,erp的实施应用更加重要,我部门会积极配合开发部门做好erp业务流程的培训学习工作,并尽快应用到实际生产中。

5、企业erp对“标准化、规范化、精细化”要求很高,所以这对企业erp的整体实施是有一定难度的,我部门会积极配合基地各分公司与各部门一同研究如何将erp更好的融入日常管理,不断探索与创新,共同进步。

6、基地的生产安全是不容忽视的,我部门会积极配合基地其他各分公司和有关部门积极做好生产安全工作。

目前,基地自身正在处于一个新老交替,新旧结合的过渡期,面对国家政策大力支持,而社会分工日趋专业化、国际化、多元化与竞争加剧的复杂环境,基地自身很多不规范的地方需要迅速走向规范化,以配合基地erp的顺利实施。所以我部门会在新的一年里,积极努力做好各项工作,配合各分公司圆满完成各项生产任务。

我们将从自身做起,立足实际,认真做好生产数据与信息的收集及编整,采编更具价值的客户信息,提高生产任务的可执行力,使我们的工作有所开拓,有所进取,有所创新。

调度年终工作计划(篇2)

 各镇人民政府、街道办事处,区政府各部门,有关单位:

当前,我国大部分地区不同程度出现了电力供应紧张局面, 市受装机不足、电煤供应困难、外购电源较难以及发电机组故障、气候变化等因素,造成 大电网供应尤为紧张。根据 市人民政府办公厅《关于加强节约用电保民生的紧急通知》(渝办发〔 〕133号)要求,为认真做好全区节约用电保民生保重点保稳定工作,经区政府同意,现就有关事项安排如下:

一、认清当前供电严峻形势

随着我区经济的快速发展和城市的不断扩张,加上高耗能企业较多,我区电力供需矛盾十分突出,尤其是今年5月以来,出现大面积停电、限电,企业、学校和部分居民反映强烈。今年与去年相比,限电时间上更早、范围更广、缺口更大,随着夏季用电高峰来临,电力缺口和限电范围将进一步扩大。为此,各镇街、区政府各部门、有关单位要形成共识,认清当前保电煤、保电工作的重要性和紧迫性,积极配合区政府各项节约用电、限电的调控措施,抓好民生保障,确保全区正常生产生活秩序。

二、加强科学调度保重点

区经济信息委、供电单位要按照“保民生、保重点、保稳定”的原则制订限电方案,全力做好有序限电工作。

(一)首先确保民用和公共服务领域用电。保障居民正常生产生活用电,保证广播电视、通信、交通、医院、学校以及供水、供气等重要单位用电;其次保重点用电,保障重点企业、纳税大户和重点项目用电。

(二)全区各级党政机关要带头节约用电。尽量采用自然光照明;少用空调设备,夏季空调温度设置不得低于26摄氏度;减少大功率耗电设备使用,减少待机时间。

(三)严格限制高耗能产业用电。在电力供需矛盾紧张情况下,区经济信息委、供电单位首先对高耗能用电企业实施限电(只供保安用电),各高耗能企业要主动支持配合限电工作,其他工业企业也要做到错峰用电。

(四)加强城市照明节电管理。区市政园林局和各镇街对景观照明和亮化工程一律关停,公共照明实行错组开放。

(五)公共场所节约空调用电。除医院等特殊单位以及在生产工艺上对温度有特定要求外,其他所有公共建筑室内空调夏季设置温度不得低于26摄氏度。提倡各大型商场、体育馆、会展中心、办公楼、娱乐场所等公共场所提前停止营业或下班前提前30分钟关停空调。

三、加强节约用电宣传

区政府有关部门、各镇街要充分利用广播、电视、报纸、专题宣传活动等形式,以节约用电为重点,广泛深入开展宣传教育,提高市民节电意识,使市民积极主动节约用电,对全区限电工作给予理解和支持。新闻媒体要加强节电宣传,普及节电知识,大力宣传、报道节电先进典型,及时曝光严重浪费能源事件。各镇街要鼓励市民使用节能灯,购买节能型家电产品,倡导在高峰期时段尽量少开空调,尽量使用电风扇,减少开灯数量,养成节约用电的良好习惯。

四、加强节约用电监督检查

由区经济信息委(节约能源监察部门)牵头,要对各级党政机关、工业、建筑、商贸、市政等重点领域进行节约用电专项检查,重点检查贯彻节约用电“保民生、保重点、保稳定”落实情况。加大对重点用电单位的大型中央空调、电机、风机、水泵、锅炉窑炉等重点耗电设备及室内空调设置情况的监督检查力度。对浪费电力资源的单位和个人要按照《节约能源法》、《 市节约能源条例》等法律法规给予相应处罚。

调度年终工作计划(篇3)

新的一年还有一个多月就到了,在这一年,我们运输科全体上下齐心合力搞发展。为了迎接新的一年,制定了20xx年的工作计划,现介绍如下:

今年,运输科在公司有效的领导下,大力推行安全风险管理,加强安全生产过程控制,强化安全监督检查,促进了安全基础工作的加强,运输安全环境保持总体稳定。同时,把握市场导向,紧跟客户需求,大力开展营销工作,促进了货运量稳步增长。

运输科20xx年工作计划如下:

一、加大营销力度,拓展市场份额

我们本着“走出去、请进来、留下来”的原则,结合生产实际、市场需求的变化、以及各种品类货物到发量和各种外界因素,实事求是地组织开展货源调查。

1、我们成立了四个货源营销小组:

第一组:科室人员。负责各项工作的组织、协调与汇总。

第二组:宝清站员工。负责调查宝清县(乡)、八五二、八五三等周边地区的厂、矿、企业和粮食生产加工企业的货源情况。

第三组:双柳站员工。负责调查五九七农场、七星泡等地区的粮食生产加工企业的货源情况。

第四组:交接所员工。负责调查新友谊周边地区货源情况。

2、货源调查预测分析:

(1)货源调查吨数预计()万吨。其中宝清站货运到发量预计()万吨(发出()万吨,到达()万吨);双柳站货运到发量预计()万吨(发出()万吨,到达()万吨),其中粮食()万吨、石油及制品()万吨、煤炭()万吨、化肥及农药()万吨、非金属()万吨、食盐()万吨、其他货物()万吨。

第一季度预计完成运量()万吨(发送()万吨,到达()万吨)其中宝清站预计完成运量()万吨,双柳站预计完成运量()万吨;

第二季度预计完成运量()万吨(发送()万吨,到达()万吨)其中宝清站预计完成运量()万吨,双柳站预计完成运量()万吨;

第三季度预计完成运量()万吨(发送()万吨,到达()万吨)其中宝清站预计完成运量()万吨,双柳站预计完成运量()万吨;

第四季度预计完成运量()万吨(发送()万吨,到达()万吨)其中宝清站预计完成运量()万吨,双柳站预计完成运量()万吨。

(2)20xx年,由于双柳站弘盛粮油公司的货运发运和存储能力扩展,双柳站运量有望增加。

(3)煤炭市场行情依旧不容乐观,煤价持续走高,无论是汽运还是铁路运输都较为困难。

(4)根据农业生产规律和建筑行业的发展需要,农药、化肥等农用物资、油料、石膏熟料将会在第一季度大量到达。

(5)石油公司宝清油库20xx年在宝清站到达油料顺畅,与地铁实现了双赢,在此基础上,20xx年到达量有望继续攀升。

(6)预计20xx年,在汛期季节会出现篷布运用紧张;运输旺季时仍会产生货多车少的情况。这些都需要在公司的帮助下积极协调疏通,确保车流稳定。

二、科学组织,优化管理

1、强化调度统一指挥职能,科学调配车辆,严把车辆检查、装卸、空重车交接关,做到快装快卸,细化运输工作,做到精心组织,周密安排。

2、推进货车增载工作,从车辆到达起,按照入线前、出线后及货物线作业时间分段计算停留时间,努力把站停时间压缩在17小时之内,充分保证货车的利用率。

3、加快机车、车辆的周转率,压缩站停时间,及时做到空车配给,重车挂运,确保作业车辆的及时取送,最大限度发挥现有装卸设备的潜力,并不断改进和优化装卸方法,充分利用车辆有效载重,积极组织双重作业,坚决做到快装快卸,努力实现增运创收提效。

4、加大装卸力度,提高装车质量把住装载关,特别是在粮食装车上要严格把关,避免放出装载不合格的车辆。同时做好煤炭、粮食场地的合理租用,加强货场管理,提高货场的使用效率。

5、积极开展货运延伸服务,合理使用装卸人员、班次、场地、使装卸能力得到加强,有效地压缩装车时间。

6、努力做好货运电子商务工作。

三、夯实基础,创新管理

运输科将安全风险控制作为日常安全管理的基础,结合自身特点,将人身安全、接发列车安全、调车作业安全、装卸安全、专用线管理安全、季节性安全等方面的内容依次纳入安全风险管控范围,不断探索研究适合运输科发展的工作管理机制,在公司党委的领导下,不仅出色地完成了本年度的运输生产任务,还旗帜鲜明地创新出具有自身特色的安全亮点,更重要的是打造出了一支素质过硬的员工队伍,确保了安全工作的持续稳定。

第一季度:

1、围绕十八大精神及集团公司工作总体部署,集中组织开展安全监督、检查、整改活动。强力开展安全关键时期的监督检查,关键环节的全面盯控,及时消除安全隐患,确保关键时期的运输安全。

2、围绕“三点共识”、“三个重中之重”,突出冬运安全重点,根据不同时期的薄弱环节、薄弱点查摆安全隐患,进一步建立健全规章制度,落实制度的执行。

3、加强源头管理,提高安保能力。针对两站两所的各个岗位加大绩效考核力度,调动员工对工作的主动性和积极性,使员工不断提高自我管控能力,明确工作标准,增强爱岗敬业,无私奉献的主人翁精神。同时加大监督力度,对岗位的操作和执行进行有计划的巡查管理,以此提高运输科整体服务水平和执行标准化的力度。

4、抓好站长、副站长、主任、班组长的安全思想教育和责任心教育,提高其综合素质,增强对工作的责任心。建立各职能部门领导24小时跟班作业制度,科领导不定期抽查制度,确保春节期间安全生产有序进行。

5、严格落实各项规章制度的`执行,提高人员的安全防范意识。遇降雪等恶劣天气,实行领导监控制度,组织双岗作业,组织各货场、专用线进行线路、站台除冰,防止设备、设施等因冻害影响使用。

第二季度:

1、规范日常安全管理,做到管理可视化、流程化,让各岗位的工作接受全员的监督。

2、开展工作写实,主要针对非正常作业、调车作业和干部监控作业进行现场现实。制定关键点,针对每日作业环节关键点进行写实,以此促进和提高员工标准化作业水平。

3、抓好突发情况下的应急处置与演练。明确各种应急情况下的信息报告、行车组织办法、设备误操判断与处理等方法,全面增强全员的应急处置能力。

第三季度:

1、抓规范,强化安全管理基础

加大新形势下安全制度标准的建立和完善,形成适应企业发展的安全管理体系。针对安全管理实际,对不符合的作业标准和要求进行修订补充。对人员管理、技术管理、安全管理、设备管理进行统筹规划,逐步形成立体高效科学实用的安全管理标准体系。

2、抓关键,强化现场作业控制

以规范员工“两纪一化”为重点,严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的行为,坚决遏制惯性违章,确保员工作业过程中的安全和健康。以现场作业为重点,坚持源头预防、过程控制、结果考核,对现场作业进行全员、全专业、全过程、全天候的自控、互控和他控;以防止车辆伤害为关键,杜绝员工无防护上岗作业;以恶劣天气、曲线地段、临时作业、配合施工等关键作业环节为重点,确保关键处所、关键时段、关键作业有序可控。

3、抓落实,强化安全管理考核

通过正面宣传、案例警示教育等多种形式,加强员工安全教育,逐步消除各种作业不安全因素和事故苗头。开展岗位作业标准对标活动,使员工熟练掌握本职业务知识和作业标准,加强对员工作业过程的监控,消除有章不循、有规不依的现象,全面提升标准的兑现率。

第四季度:

1、扎实开展安全专项整治

首先是强化道岔专项整治。根据季节引起的道岔变化,进一步做好与工电部门联合检查、联合计划、联合作业、联合验收四个环节的工作,有效提高道岔结合部设备质量,减少道岔事故的发生。其次,进一步规范现场、班组与相应工电部门的“访问”联系制度,做到相互配合作业“心中有数”,全面保证安全生产。

2、扎实开展员工安全教育和培训

开展好“对规对标、达规达标”活动。一是本着应知应会、必知必会、实用管用的原则,合理制定科室、车站、班组三级学习网络和计划,重点突出对“三新人员”的培训,严格按照“先培训、后鉴定、再上岗”的要求,充分利用一切资源不断提高员工实作能力。二是加强对规章制度的学习培训,使干部员工深刻理解“对规对标、达规达标”的重要性,掌握具体的要求,不断提高正确执行规章,准确运用规章的能力。

3、扎实开展自控型班组建设

(1)完善自控型班组动态达标机制。结合安全生产实际,细化岗位自控、作业互控、人机联控的具体措施,从安全生产、人身安全、班组管理、劳动管理等方面建立考核标准,确保自控型班组的动态达标。

(2)加强班组长队伍建设。依据“思想素质高、技术业务精、管理能力强、实践经验足、群众基础好”的标准,不断强化班组长自觉提高的能力。

四、20xx年的工作重点:

1、着力开展“减违章、压延时”工作

一是实施好调度统一指挥职能,依靠科技手段规范管理,充分发挥“生产调度、运行监控、信息分析、统一指挥、应急处理”五位一体的调度职能作用。二是注重抓好安全先进、后进典型示范,以两头带中间,加大奖惩力度,落实考核办法。

2、用安全文化引导员工,提高全员确保安全的防控能力

一是在思想观念上进行引导。破除以往“谁出问题谁负责,没发现问题就是没问题”等片面思想认识,取而代之的是“问题管理法”和“现场工作法”,叫响“发现问题是能力,揭露问题是贡献,解决问题是政绩”,做到“情况在现场掌握,措施在现场落实,问题在现场解决”。二是在形成良好风气上进行引导,逐步形成“你漏我堵、你缺我补、严防死守、共保安全的局面”。

3、明确职责,消除安全管理真空

一是明确岗位职责。使安全管理步步到位,层层落实。二是突出重点管理。根据作业性质的不同,明确岗位职责,对工作任务进行量化和细化,形成重点负责、全面检查的格局。

我们将继续发扬爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗的精神,有信心完成上级交予我们的各项工作任务。

调度年终工作计划(篇4)

xx年是 公司不平凡的一年,10个月已经过去,现就生产调度室前10个月的工作做一下总结:

1、生产安全方面:为提高员工安全生产意识,20xx年4月5日生产调度室组织全体生产系统员工进行消防安全培训演习一次, 20xx年5月26日派 到德州参加消防安全培训一次,回来后又连续一个月利用各车间班前会的时间,把所学到的安全知识贯彻给全体生产系统员工。20xx年生产系统全年共发生 次工伤,20xx年共计发生此工伤,具体花费如下: 20xx年-20xx年生产系统工伤费用财务借款汇总与20xx年相比生产系统20xx年的工伤费用直线下降,但我们的工作仍存在着不足,我们部门的安全目标是:安全事故为零。

2、现场管理方面:生产调度室每月组织设备动力部、车间主任,对各车间现场和卫生联合检查,每月至少一次,检查后对现场不合格的车间主任和副主任通报批评,并给与现金罚款。通过此方法的实行,20xx年各车间现场比20xx年有了质的提高,值得特别一提的是各车间厕所环境的改变。20xx年以前各车间厕所环境是每一个员工的心病,厕所内脏乱、插不进脚,打扫出来后,又上了锁,使别车间的员工上厕所都成为困难。20xx年年底通过部门之间相互协商和实验,最终拿出解决此问题的办法:以六车间厕所为试点,“轮流值日,接班人员为交班人员监督,上厕所人员自觉抹去自己的脚印。”,从此之后六车间厕所卫生比之前有了翻天覆地的变化。厕所环境变好之后,我们又把此方法推广到了别的车间,同样起到了非常好的效果,厕所环境同样成为了我们新厂区的一个亮点。

3、订单下达及成本测算方面:此方面也是生产调度室20xx年亮点所在,20xx年1-10月份生产调度室有员工6人,20xx年1-10月份生产调度室裁员至4人(其中7月份-10月份休产假期间,实际只有3人工作),而生产订单和成本测算却比20xx年多出很多,拿举例,可见下表:生产调度室在人员减少,而工作量增加的的情况下, 二人任劳任怨、时常加班加点一小时以上,确保了车间的正常生产和成本核算的及时,并把部门的其它各项任务完成的很好,这是我们部门最大的亮点。4、车辆管理和运输方面:20xx年1-10月份生产部3辆叉车、拖拉机、铲车,维修、保养总计花费33718元,20xx年1-10月份生产部3辆叉车、拖拉机、铲车,维修、保养总计花费43180元,由于车辆劳损和产量增加等原因,造成20xx年维修费比20xx年同期多花费9462元,车间产成品运输方面,在20xx年和20xx年均出现几次产品的磕碰和刮伤情况,这是我部门工作上存在的差距。在今后的工作中我会加强这一块的管理,在新老厂区的货物运输中,拖拉机司机是特别值得表扬的,尤其在8、9、10月份为保证复合膜产品及时发货,拖拉机司机 在运输 的过程中,任劳任怨、多次加班加点到晚上十点之后,这是值得其他员工学习的地方。

4、统计报表方面:20xx年为了各类数据更加准确、明晰,我们生产调度室又重新设计了各车间日报和月报的excel表格,并在工作中不断的把它完善。20xx年的统计工作也是我部门的一个挑战,原五车间统计5月份辞职, 4月份才调到生产调度室任统计,一切工作还不熟练,接着一车间统计6月中旬休产假,这都是我部门遇到的问题,我部门并没有因为人员的变更而放弃或少做报表,通过我们部门现有人员的努力和在张英的帮助下,我们每个月的各类报表都能及时、准确的完成,并能够随时给各位领导提供所需要的一切数据。

5、生产调度方面:生产调度是我投入精力最多的一个方面,20xx年是 最重要的一年,也是我公司最重要的一年,我公司、 、三条生产线20xx年2-10月份基本是满负荷运转, 生产线上的南水北调产品今年占了生产线总产量的72%, 订单个数多,种类多,每个订单数量又少,因此订单经常排序,最多一天排序3次,我这边接到 排序后还要根据排序安排(烧毛布和不烧毛布)的生产和运输( 在老厂区生产, 在新厂区生产),订单种类变化太多和排序变化太快给我们的车间生产工作带来太多的浪费,也给我的调度工作带来太多的不便,为此我也经常和销售部因为 的生产安排问题进行吵架,还惹来销售部业务员和领导的不解和生气,我作为一个调度,我必须站在公司的角度去考虑问题(我也是这样做的)我不仅要考虑交期,我还要考虑我们的生产成本和减少浪费,因为我们省下的每一分钱都是利润,在今后的工作中我依然站在公司的角度去做好调度工作。

调度年终工作计划(篇5)

根据电力行业标准和有关规定要求,结合本所实际情况,对设备进行定期检修和试验,提高设备完好率,实现配电台区的标准化管理,特制订以下检修计划。

一、一季度检修试验内容:

1、对团堡变电站、元堡变电站、毛坝变电站、雪照河电厂、大河片电厂五个运行单位的调度自动化系统进行遥信、遥测精度测试。

2、对团堡变电站、元堡变电站、毛坝变电站、雪照河电厂、大河片电厂五个运行单位的通信通道进行年度测试。

3、完成远程视频系统安装。

4、完成集控站系统安装。

二、二季度检修试验内容:

1、对东城变电站、大塘变电站、南坪变电站、柏杨变电站四个运行单位的调度自动化系统进行遥信、遥测精度测试。

2、对东城变电站、大塘变电站、南坪变电站、柏杨变电站四个运行单位的通信通道进行年度测试。

3、完成远程视频系统调试工作。

4、完成集控站系统调试工作。

5、完成主站系统接地网年度测试工作。

三、三季度检修试验内容,

1、完成石坝变电站、玉河变电站、文斗变电站、忠路变电站四个运行单位的调度自动化系统进行遥信、遥测精度测试。

2、对石坝变电站、玉河变电站、文斗变电站、忠路变电站四个运行单位的通信通道进行年度测试。

3、完成远程视频系统验收投运工作。

4、完成集控站系统验收投运工作。

四、四季度检修试验内容

1、完成谋道变电站、建南变电站、柴家湾变电站、清江源变电站四个运行单位的调度自动化系统进行遥信、遥测精度测试。

2、对谋道变电站、建南变电站、柴家湾变电站、清江源变电站四个运行单位的通信通道进行年度测试。

3、完成自动化主站系统年度检测和维护工作。

4、完成录音系统清理维护工作。

5、完成通信交换机系统、光传输系统的年度维护工作。

调度年终工作计划(篇6)

1、适应形式需求,增强全局观念,加强调度纪律,确保电网安全稳定运行。

调度运行系统成员要清醒的认识所担负的电网安全责任,以高度的责任感和使命感突出抓电网的安全管理,全力以赴保证电网的安全稳定运行,结合电网运行情况,制定并贯彻实施切实可行的电网稳定措施和反事故措施,严格执行电网管理中的各项规章制度,切实履行好职责。调度人员、变电运行人员、各设备线路维护部门要以高、精、细、严的标准严格要求自己,坚持事故预想天天做,每季度坚持开展反事故演习,根据不同季节,不同情况,积极合理有效地开展工作,保证电网安全稳定运行。

2、强调经济调度,高度重视运行分析,努力提高电网经济运行水平。

对于经济调度重点落实电网监控和经济运行理论计算分析,加强对电网的实时监控,坚持开展负荷预测,总结负荷变化规律特点,结合潮流分布,以及经济运行理论计算数值,及时调整运行方式;并且要建立相应的运行管理现场规程、制度,强调目标责任的落实,努力提高电网经济运行水平。

3、加强对继电保护定值的校验工作,要根据规程规定结合电网结构及电网运行方式的改变,及时对系统进行短路电流计算,保护定值校核。

突出抓好继电保护和安全自动装置的基础管理,进一步完善电网安全自动装置,杜绝继电保护“三误”现象的发生,切实落实继电保护“反措”,以满足电网运行的安全性需求。

4、以年度运行方式为指导,认真分析研究电网存在的薄弱环节。

加强设备预防性试验和设备缺陷管理,推行以状态检修为基础的动态检修,提高设备健康水平。要认真准备,做好“春、秋季检修”及“迎峰度夏”准备工作,及时消除电网、设备隐患。

5、加强检修的组织管理。

定检必须依据修必修好的原则按计划严格落实,严格控制临检,推行以停电工作的必要性和紧迫性为客观依据对停电计划进行测算考核,实行“先测算后停电”,合理制定检修停电计划,严格控制停电范围。在开展“零点工程”的同时,加强各检修单位的配合和联系,统一管理,统一安排,严格控制停电时间;检修单位要有工作计划,优化施工方案,落实工作措施,减少工作时间;停送电管理实行预报告制度,积极推行对检修、调度、运行操作部门停送电时间分级考核制度,减少设备在非检修状态的停电时间,杜绝设备停电等人现象,努力提高电网健康水平和供电可靠性。

6、加快农网建设改造及各变电站设备的技改步伐,积极推行技术进步。

完善和优化电网结构,按照电网规划,优先安排增加电网传输容量提高电网安全和供电质量的项目,改善电网供电设备状况,增强供电设备供电能力。

7、高度重视无功管理,按照无功平衡的原则和有关导则规定,作好无功补偿的规划工作,同时加强无功管理措施的落实。

按照总体平衡与局部平衡相结合,以局部为主;电力部门补偿与用户补偿相结合;分散补偿与集中补偿相结合,以分散为主;降损与调压相结合,以降损为主等几项原则,加大管理和宣传力度,提高各级管理人员和用户对无功的重视程度,使无功管理工作纳入规范化轨道。

8、加快通信及调度自动化系统建设改造步伐。

按照二期农网结余资金和三期农网通信及调度自动化建设规划,争取早日完成东部光纤通信环网工程,加快调度主站系统改造,以开发高级应用为主导,不断完善调度主站系统功能及指标,争取早日实现调度自动化实用化达标。

9、以人为本,加强队伍建设,提高整体素质。

电网运行管理对人员的技术素质要求比较高,在XX年年,要坚持以提高人员素质为根本,充分发挥人的主观能动性,实现突破创新和发展壮大。首先是完善各项管理制度,并严格落实各项规章制度、规程、规定的执行,从加强制度管理上规范人。其次是以创建学习型企业为契机去塑造人,有计划、有针对性的开展学习和培训,以多种多样的形式提高人员的业务技术素质和树立敬业爱岗的品质。

调度年终工作计划(篇7)

女工工作是党领导下的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是维护女职工合法权利的有利保障,为女职工提供多样化的服务。我在今后的工作中,我要充分调动女职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进,突出维权。为了把今后的工会工作做的更出色,现就明年的女工工作特制定以下计划:

一、认真学习 党的十七大会议精神

在新的一年里,我要始终坚持认真学习 党的十七大会议精神,在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。组织女 职工深入学习十七大精神,围绕改革、稳定的大局,结合女职工工作自身特点,有计划、有步骤地继续开展“巾帼建功”系列活动,突出特色。把十七大精神贯彻落实到女职工的各项工作中去,并结和带领广大女职工为矿山建设做出积极的贡献。做为一名女工委员,在做好自己的本职工作的前提条件下,还要积极的组织广大职工参加单位安排的各项活动,在政治上、思想上、作风上都得到了提高,并且树立起新的形象和威信。培养社会主义荣辱观活动,激活广大职工的细胞,强健职工的肌体,使我们职工永葆青春和活力。

二、在岗位工作中保证完成任务

在工作中,我做为一名调度员,深知它的重要性,运销科调度员是从事着生产调度指挥、 集控计量、报表创作、上传各种有关数据,根据生产要求组织、指挥、协调、解决生产中存在的各种生产问题等工作,并随时完成领导交给的各项任务。在上夜班的时候可以说是从接班到下班,车皮是一列接着一列,几乎没有休息时间 ,整整工作一个晚上,曾经创出日外运车皮量369节,看到这些成绩,感觉我们付出这么多的辛苦是值得的。在今后的工作中我一定要始终把质量视为企业的生命,树立起“下道工序就是用户”的理念,视用户为上帝,不断提高服务质量和服务水平,并且积极开展用户满意度调查,保证了出矿商品煤批批合格,为矿井出口商品煤远销全国各地畅通了渠道。

三、关心女职工的身体健康

为使今后的工作做得更好,在要求女职工吃苦在前,自己首先要带头。为了更好地维护女职工的合法权益和特殊利益,我一定要积极组织女职工,参加矿女工部安排的妇女健康普查活动,使她们切实感受到女工部的关怀与温暖,不断增强女工部的吸引力和凝聚力。

四、争当五好家庭

在创建精神文明家庭中,我首先调整好自己的角色,摆正位置,不断充实自己的生活经验,积极听取别人的经验,使全矿所有家庭在生活中少走弯路。家庭是社会的细胞,只有每个家庭的和谐才能保证全矿的发展。家庭就像海的港湾,累了就到这里歇歇,寂寞了就在这里寻找安慰,那样才能有充足的精力投入到工作中去。在协管安全方面,我紧紧围绕女工部的任务,有效地开展女职工、家属协管安全工作,注重把家庭亲情引入到安全教育 中,有效地提高了矿工的安全自律意识。

五、潞安就是我的家,人人做主人

献计策做贡献为了挖掘广大女职工的潜在能量,发挥她们的聪明才智,为企业发展做贡献,我们可以开展“我为企业献一计”活动,组织“合理化建议成果发布”、评选“合理化建议最佳女职工”、“合理化建议优秀项目评选”等活动。为调动职工的积极性,根据起到的实际效果,对职工进行物质奖励,促使全矿女职工人人想干事、干主人活、尽主人责。

六、回顾过去,展望未来

回顾过去,我还有许多不足,展望未来,面对着新的发展形势和任务,我要加强学习,不断提高理论素质,努力提高业务素质和工作水平,适应企业的发展。我们会信心百倍地认真按时完成女工部交给的各项工作任务,争取把工会工作搞的一年胜过一年。明年要把提高女职工的素质工程做为重点来抓,只有大家的政治理论素质提高了,才能增强更新的现代意识能力,我们要不断的学习,不断的努力,相信在各级领导的关心和支持下,在女工部的正确领导下,女工工作一定会在新的一年再上新台阶。

调度年终工作计划(篇8)

为进一步加强调度所安全生产管理,确保电网的安全、经济、优质运行、确保全年安全生产目标的管理,现根据电网及调度所各专业实际情况制定20xx年安全生产年工作计划。

一、安全生产总体目标

1、全面完成公司下达的各项生产任务指标。

2、全面实现年度安全目标,不发生电网垮网、大面积停电责任事故,不发生设备损毁和人身伤亡事故。不发生违反社会治安综合治理事件。

二、安全生产工作重点

20xx年调度所安全生产管理重点放在电网安全稳定运行管理、电网经济运行管理、电网通信调度自动化系统的运行维护管理和调度所各专业及调度系统运行值班人员业务技术培训、争创标准化县调和省一流班组五个方面。

三、电网安全稳定运行管理方面

结合南坪变电站升级改造、团堡变、石坝变、忠路变两路负荷增加扩容等电网改造,重点研究电网继电保护及安全自动装置(重合闸,低周减载、高周切机的整定计算、装置投退。参与电网改造方案编制,组织《某某电网调度规程》的修编。组织落实电网“黑启动”、重要用户保电预案,节假日保电预案等确保电网安全稳定运行的预案和组织开展电网反事故斗争。严格执行《新安规》及“两票”实施细则。

四、电网经济运行管理方面

结合20xx年电网负荷预测编制20xx年xx电网年度运行方式,其中包括20xx年度新(该、扩)建项目投产计划,某某电网网络结构和接线方式、电网生产调度计划、潮流计算分析及无功电压管理、电网安全稳定运行,调峰调频和经济调度(含水库优质调度方案),20xx年电网运行存在的问题及建议等内容,在此基础上继续加强电网水、火电优化调度,充分利用现有的水电厂大坝、渠道、前池有限的水源调节手段,合理安排福宝山水库,三渡峡电厂在平水、枯水时期的运行方式,同时加大大用户计划用电管理力度,及电网无功电压管理,削峰填谷,降低高、中压电网综合网损,从而提高电网经济效益。

五、电网通信、调度自动化系统运行、维护管理方面

一是加强现有通信网络的运行、维护管理,重点放在对通信电源设备的维护和对通道的运行检测。同时结合220KV土桥变、龙桥变的新建,开展与州调度中心形成光纤大环网的研究和规划准备工作。二是结合集控站的建设,加强调度自动化设备的运行维护管理,重点放在对调度自动化系统的遥信、遥测SOE事件记录的准确性、可靠性的测试、调整,进一步完善调度自动化实用化功能。

六、调度所各专业及调度系统值班员业务技术培训方面

结合标准化县调的要求,调度所各专业每个季度举办一次业务技术集中培训,通过平时自学集中培训答疑等多种培训手段,不断提高各专业业务水平,以适应标准化县调的管理要求。对调度系统运行值班员计划在20xx年举办一次(两期)《电网调度规程》、电网“黑启动”、发变电值班员业务技术培训,考试合格发上岗证。

七、争创标准化县调和省一流班组

为进一步规范调度所各专安全生产管理,提高安全生管理水平,以适应州公司集团化管理的要求,按公司统一部署,调度所各专业将全面开展创标准化县调和省一流班组活动,通过创建活动的开展不断完善各项规章制度,规范管理流程,使调度所的安全生产管理水平上一个新台阶。

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年会计年终工作计划系列


感兴趣于“年会计年终工作计划”的读者一定不能错过这篇幼儿教师教育网的编辑精选的文章。总结工作经验可以帮助我们更好地处理职场中的人际关系问题,我们应该对接下来的工作进行一个初步的计划。编写工作计划可以帮助你更好地掌握自己的时间和能力。为了防止遗失重要信息建议您收藏此页!

年会计年终工作计划 篇1

初中会计是学生们接触会计基础知识的阶段,在这一阶段,会计老师需要制定一个年度工作计划和目标,以确保学生们能够顺利地学习和掌握会计的基本技能和知识。本文将详细、具体地介绍初中会计年度工作计划及目标,让读者更好地了解、理解初中会计的教育目标和培养目标。

第一部分:初中会计工作计划

初中会计工作计划是会计老师为了帮助学生全面了解会计知识并掌握会计技能而制定的计划,包括了教学目标、教学大纲、教学方法等。初中会计的教学目标是让学生在学习会计的过程中,掌握会计本质和基本知识,掌握会计实践技能,提高财务分析和预测能力,并能够运用所学知识和技能解决各种财务问题。

教学大纲是初中会计工作计划的核心,它包括了会计基础知识、会计概念、会计凭证、会计账簿、会计报表等内容。教学大纲的目的是让学生了解会计理论知识的核心内容和基本原理,为学生后续的学习打下基础。

教学方法是初中会计工作计划的重要组成部分,一个好的教学方法能够大大提高学生的学习兴趣和学习效果。常见的初中会计教学方法包括讲解法、互动法和实践法等。讲解法是教师主讲,学生听讲和记笔记;互动法是让学生在小组内进行讨论并向全班汇报;实践法则是针对具体财务问题进行分析和解决。

第二部分:初中会计工作目标

初中会计工作目标是初中会计工作计划中的重心。这些目标既包括学生的知识目标,也包括学生的能力目标,其中的每一项都是构成完整目标的不可或缺的部分。

学生知识目标是初中会计工作目标的基础,它包括会计的基本概念和基本知识。学生需要了解会计的基本概念和基本理论,例如资产负债表、现金流量表等知识点,这些知识点对于初中会计考试来说是关键。

学生能力目标是初中会计工作目标的核心。初中学生需要掌握会计实践技能,例如凭证填写、账簿记载、报表清晰演示等。学生需要学会如何运用所学知识解决现实中的财务问题。

初中会计的目标是为了适应现代社会发展的需要。随着现代经济的变化和发展,出现了“会计人必备”的趋势。初中学生可以通过了解会计知识和技巧,锻炼解决问题的能力,为未来的就业规划打好基础。

结论:

学习初中会计需要从工作计划和目标两个方面开展。一个好的初中会计工作计划可以帮助学生全面掌握会计基础知识和技能,并有效提高财务分析和预测的能力。在学习的过程中,初中的学生需要注重掌握会计理论知识和实践技能,以便在未来就业或者进一步学习的过程中更好地适应社会和自身的发展。总之,初中会计的学习对于学生今后的人生道路是极为重要的,有越来越广泛的应用前景。

年会计年终工作计划 篇2


一、


公司会计年终工作计划是为了总结和汇总整个财务年度的经营情况,为公司的发展提供准确的财务数据和参考意见。本文将详细介绍公司会计年终工作计划的内容和步骤,以期使财务部门能有一个高效有序的工作安排,为公司的经营和发展做出积极贡献。


二、目标和职责


公司会计年终工作计划的主要目标是总结和梳理整个财务年度的数据,并按照法律法规的要求进行核算和报表编制。具体职责包括:


1. 分析和核查公司财务数据,确保财务报表的准确性和可靠性;


2. 提供管理层需要的财务信息和分析报告,为决策提供参考;


3. 及时完成各项财务报表和申报工作,遵守相关法律法规和会计准则。


三、具体步骤


1. 数据整理和准备


在年末报表编制之前,财务部门需要对整个财务年度的数据进行整理和准备工作。包括:


- 汇总公司各部门的财务数据,包括销售收入、成本、费用、应收账款、应付账款等;


- 对各项数据进行核对和调整,确保数据的准确性和内外部一致性;


- 进行资产负债表和利润表的编制,以及必要的附注说明;


- 根据审计要求,编制审计工作底稿。


2. 财务报表编制和审计


根据整理和准备好的数据,财务部门进行财务报表的编制工作。具体步骤包括:


- 进行资产负债表、利润表和现金流量表的编制;


- 编制附注说明,解释和说明各项财务指标和数据的变动原因;


- 协助审计人员进行年度财务审计工作,提供必要的文件和解释。


3. 财务分析和报告


完成财务报表的编制之后,财务部门进行财务分析和报告的工作。具体步骤包括:


- 对公司财务数据进行分析,包括资产负债表和利润表的关键指标;


- 编制财务分析报告,包括财务比率分析和趋势分析等;


- 提供给管理层需要的财务信息和建议,为决策提供参考。


4. 财务申报和税务处理


最后一步是完成财务申报和税务处理的工作。具体步骤包括:


- 根据相关法律法规和会计准则,编制和提交年度财务报表;


- 根据税务要求,申报和缴纳年度企业所得税;


- 合理利用各项税收优惠政策,最大限度地减少公司的税务负担。


四、注意事项


在进行公司会计年终工作计划时,需要注意以下几点:


1. 严格执行财务制度和会计准则,确保财务数据的准确性和可靠性;


2. 加强内部控制,预防和纠正财务错误和操作失误;


3. 与审计人员和税务机关保持良好的沟通和合作,及时解答和解决问题;


4. 适时进行财务培训和学习,提高财务人员的专业知识和技能。


公司会计年终工作计划是财务部门在年底进行的一项重要工作,其目标是总结和汇总整个财务年度的经营情况,提供准确的财务数据和参考意见。通过详细的数据整理和准备、财务报表编制和审计、财务分析和报告、财务申报和税务处理等多个步骤,公司能够获得准确的财务信息和分析报告,为管理层的决策提供参考,并做出积极贡献。财务部门在执行工作计划时,需要严格执行财务制度和会计准则,加强内部控制,与审计人员和税务机关保持良好的沟通合作,并不断提高自身的专业知识和技能。

年会计年终工作计划 篇3

一、日常工作:。

3`及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,无坐支现金现象,

4.每月初及时与银行对账,并取银行对账单。

5.每月初按时做出资金表。

6.仔细完成工程款的支付,房款收入以及发票打印。

7.认真做好凭证。

8.每季度按时去银行拿利息清单。

9.每月按时去银行拿税单。

10.根据会计提供的依据,及时发放职工工资和其它应发放的经费。

11.每月初填制公积金汇缴单,完成职工公积金的支付。

二.其他工作。

1、严格执行现金管理和结算制度,每日认真核对现金与日记账账目,

2、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不予付款。

3、为配合公司发展需用,协同本部门主管一同完成开立银行承兑汇票账户及保证金账户等。4.根据记账凭证,逐笔收付后在记账凭证签章,并加盖“收讫”或“付讫”戳记,做到合法准确、手续完备、单证齐全。

5.按规定填制各种支票、授权支付凭证等银行结算凭证,数字准确;。

6.妥善保管有关印章、票据等,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档;。

7.定期和不定期向财务部经理报告工作;。

8.完成财务部经理临时交办的其他各项工作任务。

年会计年终工作计划 篇4

一、指导思想

以全面提高幼儿教师综合素质、促进幼儿教师专业能力发展为目标,全面落实科学发展观。继续坚持“突出骨干、深化园本”的既定方针,以学习型团队建设为载体,以“三新一德”(新纲要、新技能、新技术和师德教育)为重点,以创新为动力,进一步加大园本研修建设研究力度,积极探索基于信息技术环境下教师培训的新途径,力求在园本研修、培训模式创新、管理与评估等方面有所突破,全面提升教师的师德水平和专业素质,为教师的专业成长与可持续发展奠定坚实的基础。立足教研,聚焦课堂,改进教学行为,提高教学效率,提升教师专业化发展水平,构建符合我园实际的园本研修机制,促进我园发展。

二、园本研修的方式

根据我园的办学水平、办学条件、师资力量、教师的工作经历、教学经验、教学水平、自身素质、年龄情况决定园本研修的形式和内容,采取有效的研修方式,努力形成自己的研修特色。具体做法如下:

1、自主学习。开展教师每月写一篇教育随笔,每学期写一篇1000字左右的学科经验总结材料。

2、示范引领。利用本园骨干教师资源,结合教育热点和教学实际,针对我园共性“问题”,开展示课交流。

3、专家讲座。本学期,我园还将邀请蒙数、英语、阅读教学方面的专家来园讲座,指导教学。

4、小组研讨。以年组为单位开展“说、听、评”三位一体教研活动,同时人人学习有关书目,确保园本研修实效。

5、教学观摩。在全园教师中开展“引路课、展示课、优质课、观摩课、汇报课、研究课和说课活动,形成制度。

6、培训纲要。

要加强教师的'专业培训,把教师的专业化发展作为我园可持续发展的第一要务来抓。以新纲要资源包为内容,采取研训一体的方式,更加强调参与分享,强调合作交流。组织教师进行专题研讨,专题交流,让教师在”做中学“,激发教师在教育教学实践中通过学习、反思、创新,撰写出有特色的案例、随感、体会、论文,并注重教师的学习与积累,加强过程管理,以此形成我园的园本培训教材。

7、参观考察。组织园内、园际之间教师教学交流,传授好的教学方法和先进的教学理念,外出考察学习,取长补短。

8、重点研修。对职业道德高尚、教学能力水平突出、有培养前途和潜力的青年教师,要与有关培训机构合作,重点培养。

9、自我反思。通过反思不断更新教育教学观念,转变教学行为,提高课程实施的能力和水平,逐步成长为科研性教师。

三、园本研修的原则

1、全员参与原则:每位在岗教师应参加园本研修。上级教育主管部门和园里规定的研修活动该参加的教师必须参加,教师还应根据自身的发展需要进行自修。

2、激励性原则:对积极主动和按时参与园本研修的教师给以肯定;对通过园本研修成长快的教师给予奖励;对研修持消极态度,且达不到上级主管部门要求的教师按相关规定进行处理。

3、集体研讨和个人实践相结合的原则:从当前幼儿园教育教学中的热点、难点问题及个人在教育教学中困惑出发,由教研组集体研讨解决途径和方式方法,再由教师具体在教育教学中去实践,去反思。

四、园本研修的内容、对象、形式

幼儿园是幼儿教师综合素质培训的主阵地,每名教师要在幼儿园的计划和组织下,结合自己的教育教学工作制定个人专业成长计划,进行自学和集中培训,通过反思和专题研究,促进教教育观念的转变与教育教学能力的提高。

(一)研修形式:根据教师不同的发展需要,将园本研修内容设计成菜单式,分为必修和选修两大类。坚持以园本研修为主,以自培自练为辅,通过专题讲座,交流研讨,教育教学活动等形式,以教师自学——反思——交流的模式进行研训,从而达到提升教师综合素质的目的。保证学习效果。在研修中,要把培训内容与教师师德、业务结合起来,教师的教育思想、教育信念结合起来,帮助教师树立正确的人生观、生存观、价值观,把”教师必须终身学习并不断的培养自己"作为教师的主要责任;把提高教育教学质量的策略与方法同课堂教学结合起来。每位教师要结合自己的教学实践查找问题,用先进的教育理论及先进教学经验指导自己,做到学用结合,及时写出心得笔记,教育随感。

(二)研修时间:保证研修时间。20__年2月一20__年12月。利用上级教育主管部门组织安排的寒暑假教师集中学习;教师外出参观学习;园内政治学习和业务学习;教研组教研活动;园里专题教育与培训活动;教师读书活动和业余学习。我园提供各类学习笔记供教师用,其中包括教育随笔、案例分析、自学笔记、业务学习笔记等。

年会计年终工作计划 篇5

随着经济不断发展,各行各业都在不断发展和壮大,而会计是非常重要的一项工作,它不仅是企业经营过程中的核心,也是维护企业财务稳定的重要保障。因此,每年都会制定一份年度会计工作计划,以保证企业的财务和会计工作有条不紊地进行。

年度会计工作计划是指一份针对企业整体财务与会计工作的规划方案,设立和落实的目标是明确的,并且涵盖了多种会计事务。被认为是财务部门最重要的文件之一,年度会计工作计划能够指导整个财务部门做出合理决策,以及帮助管理团队更好地控制成本、改善利润。

年度会计工作计划需要包含哪些内容呢?

1. 企业的财务目标和规划

每个企业的财务目标和规划都是独特的,因此,制定一个符合企业实际需求的年度会计工作计划,首先需要明确企业财务目标和规划。这个目标可以从利润、营业额、成本控制等方面考虑,目标的设置需要具体、可量化,同时也需要符合企业发展战略。

2. 财务计划

财务计划是企业年度会计工作计划的重要部分,财务计划应该包括开支预算、收入预算、投资预算、资产负债表和现金流量表等内容。了解企业财务预算的情况,能够让企业及时找到成本高、利润低等盲点,以及更好地预测企业未来的经济状况。

3. 会计核算工作内容和要求

年度会计工作计划的另一个重要内容是会计核算工作的具体内容和要求。包括会计期末核算、税务申报、报税表格处理、会计凭证处理、固定资产管理和有关会计政策等涉及到会计核算的事项。制定关于会计核算的明确计划,有助于确保财务会计工作的正确性,以及为各项会计工作提供准确的保障和指导。

4. 财务报告

财务报告是每年必须交给股东的文件之一。年度会计工作计划应该包括财务报告中的内容和相关要求细则,这样可以确保每一份财务报告都符合上市公司或私人公司的相关规定和法律法规。财务报告不仅是管理层和投资者评估企业绩效的重要工具,同时,它也是一个高效沟通和良好合作的标志。

5. 市场营销计划

制定市场营销计划也是年度会计工作计划中的重要内容之一。从企业销售和市场制定的角度来说,市场营销计划是必不可少的。针对不同市场开展的新产品营销策略涉及到价格策略、销售策略、销售预测等内容。这些方面内容的定制将有助于企业为强化市场份额,确保销售收益增长,以及改善未来商业计划和销售策略做出合理决策。

总之,一个完整的年度会计工作计划需要考虑到企业的财务目标及规划、财务计划、会计核算工作内容和要求、财务报告和营销计划。年度会计工作计划在整个财务部门中具有重要的作用,它能够确保企业财务工作有条不紊、有序地进行,为企业未来的发展做出保障。因此,在制定年度会计工作计划时,需全面、客观和准确地考虑企业实际情况,明确目标和任务,确保制定出符合企业发展方向的一份计划。

年会计年终工作计划 篇6

1. 对前期工作周期进行定期总结,从周总结、月总结到季度总结、半年度总结、年度总结;做好资金预算,包括相应的付款、应收款、车间维修概算等;做好财务报表的编制工作,要求账目清晰,任务明确;积极配合公司其他部门接受集团公司的考核检查。

2.收银员要有强烈的安全意识,妥善保管现金、有价证券、票据和各种印章;采取外部保护和保密措施,维护人身安全和公司利益不流失。

3、对应收账款发挥有效的监督作用:明确各会计师的职责,制定相应的制度。比如,对于应收账款的监管,要制定相应的规定,对收款的时限把握、到账的具体事项、相关销售负责人进行相应的监管,加强财务监管。

4、公司其他部门的工作情况:计算各部门发生的各项费用,为公司节省每一笔费用,一毛钱一元起。在各类原材料的发票开具方面,我们将做好本职工作,全力做好每一项业务的检查和开具发票工作,认真完成月度纳税申报工作。

6、组织财务部全体员工系统学习国家有关法律法规、会计制度、安全法、财务制度、管理制度等。

7.制定明确的财务部门考核体系:财务人员分工与各职能部门的配合,分工明确,相互配合,相辅相成。费用的合理支出起到监督作用,对违纪违纪行为进行情报监督。

年会计年终工作计划 篇7

作为企业财务管理部门的核心人物,会计经理是企业财务运营的决策者和管理者。会计经理必须在企业财务运营的各个环节中发挥重要作用,为企业提供有效的财务决策和管理支持。以下是会计经理年度工作计划的详细说明:

一、财务预算与审计

会计经理应负责编制公司年度预算,并制定相应的管理措施,确保企业预算达到商业目标。会计经理还应向高级管理层报告公司的预算和实际财务报告,以便审计委员会审计行为的有效开展。

二、财务分析与报告

会计经理应对每个季度的财务运营情况进行分析,为企业向外界报告财务运营情况做准备。此项工作需要采用各种财务分析工具,制定基于数据的财务报告,以便盘点和统计企业财务运营状况。

三、风险管理

风险是企业运营过程中必须面对的挑战,也是会计经理必须研究和掌控的重要因素。会计经理需要通过风险分析和预警机制,识别企业面临的风险,并发掘潜在的机会。此外,会计经理还应制定相应的应对策略,以便尽量消除企业运营中的风险。

四、税务管理

在企业的财务运营中,税收是不可或缺的因素。会计经理需要对税务规划和风险进行全方位的管理,确保公司在税收方面的合法性和合规性。

五、员工管理

作为企业财务管理部门的领导,会计经理还应负责员工招聘、培训和管理工作。此项任务需要会计经理能够识别和发掘员工的才能,并为公司培养和建立高效的员工队伍。

六、IT系统管理

在现代商业环境中,信息技术已经成为企业财务运营的重要支撑。作为企业财务管理部门的重要人物之一,会计经理需要对企业IT系统进行管理和维护,确保其高效、安全地运作。

以上是会计经理年度工作计划的内容,这份工作计划需要紧密结合企业的特点而定制,以便能够为公司提供更有效的帮助。会计经理应积极参与企业决策,并及时掌握公司的财务动态,确保公司财务推进顺畅,为公司的长期发展提供坚实的支撑。

年会计年终工作计划 篇8

20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

特拟订20xx年公司财务工作计划:

每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,但是11月底,继续教育教材全变,由于国家财务部发布公告:10年财务上将有大的变动,实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》,可以说财务部20xx年的工作将一切围绕这次改革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。

1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

统计年终工作计划系列


我们编写工作计划的时候,可以将工作内容具体化,以明确工作目标和方法。您现在是否在寻找工作计划呢?您需要什么样的帮助?编辑可以为您整理有关“统计年终工作计划”的资料,希望这些知识点能够帮助您更好地制定计划!

统计年终工作计划 篇1

作为一个组织或单位,计划对于我们来说至关重要。在制定计划时,我们需要考虑到许多因素,包括时间、资源、目标等等。"单位统计年度工作计划"是一个重要的计划,它将指导一个单位的所有工作。

"单位统计年度工作计划"应该是详细的。它应该列出每个工作的细节,包括时间要求、人员分配、预算、目标等等。这将确保在执行工作时没有任何模糊或错误,从而帮助我们完全遵循计划。例如,如果在制定“某个部分在15日之前认真完成某个项目”的计划时,我们必须确定负责该项目的人员,应在何时开始,以及预算。这样我们就可以了解完成该项目的各个方面。

"单位统计年度工作计划"还应该是具体的。它不应该只是列出一些泛泛而谈的目标,而应该明确说明有多少工作需要完成,每个工作的具体内容是什么以及完成工作所需时间和资源。在制定计划时,我们应该定期审查和更新计划,以确保我们按时完成每个计划,并且每个计划都是现实的。

此外,"单位统计年度工作计划"应该是生动的。许多计划常常是沉闷和晦涩的,但这种计划显然不够鼓舞人心,并且可能会使人员在执行时失去兴趣。计划应该是积极向上的,并且应该激励人员在完成工作时产生热情和动力。计划可以包括各种各样的图表和图像,以便使计划更生动。

最后,"单位统计年度工作计划"最好是针对性强的。计划应该确保我们完成机构的所有工作,从而实现我们的目标。通过计划,我们可以看到每个部门的工作如何相互关联,以及任何需要改进的地方。

总之,"单位统计年度工作计划"对于机构来说非常重要。一个详细、具体、生动和针对性强的计划可以确保我们按时完成工作,并最终实现我们的目标。但是,计划本身并不足以确保我们的工作成功,我们还需要认真执行计划。

统计年终工作计划 篇2

贸易统计年终工作计划

引言:

随着国际贸易的不断发展,贸易统计成为评估和监测贸易活动的重要工具。为了确保贸易数据的准确性和可靠性,每年都需要制定年终工作计划,以便对一年的贸易统计工作进行总结和回顾。本文将详细介绍贸易统计年终工作计划的具体内容和实施步骤,以及计划的意义和目标。

一、介绍

1.1 背景

贸易统计是指通过收集、整理和分析贸易数据,以了解和评估国际贸易活动的规模、结构、趋势等重要信息。贸易统计对于政府决策、国际贸易谈判、市场分析以及宏观经济研究等都具有重要影响。

1.2 目的

贸易统计年终工作计划的目的是确保贸易数据的准确性和可靠性,总结和回顾一年的贸易统计工作,发现存在的问题并提出改进措施,为下一年的贸易统计工作做好准备。

二、工作计划

2.1 数据收集和整理

贸易统计年终工作计划的第一步是收集和整理贸易数据。这包括从海关、商务部门、金融机构等各个渠道获取贸易数据,并按照国际贸易统计规范进行分类和整理。同时,还需要处理有关进出口货物、服务贸易、外汇和投资等方面的数据,以获得全面、准确的贸易统计信息。

2.2 贸易数据分析

在数据收集和整理完成后,接下来需要对贸易数据进行分析。这包括利用统计学方法和工具对贸易数据进行总结、比较和分析,以寻找关键的贸易趋势和问题,并结合市场需求和政策变化,对贸易统计数据进行解读和评估。

2.3 质量检查和核实

为确保贸易数据的准确性和可靠性,还需要进行质量检查和核实工作。这包括检查数据的完整性、一致性和合理性,核实数据的真实性和可验证性,发现并纠正可能存在的错误和偏差。

2.4 问题发现和改进措施

通过贸易数据的分析和质量检查,可能会发现一些贸易统计工作中存在的问题和短板。为了解决这些问题,需要制定相应的改进措施,包括改进数据收集和整理流程、提高数据分析和解读能力、加强数据质量管理等方面。

2.5 成果总结和报告

贸易统计年终工作计划的最终步骤是进行成果总结和报告。这包括对贸易统计工作的整体回顾和评估,总结关键的发现和改进措施,提出下一年贸易统计工作的建议和目标。同时,还需要编制年度贸易统计报告,并向上级机关和相关部门进行汇报。

三、意义和目标

贸易统计年终工作计划的意义和目标是多方面的。

3.1 提高贸易数据的准确性和可靠性

通过贸易统计年终工作计划,可以发现和解决贸易数据存在的问题,提高贸易数据的准确性和可靠性。这对于评估和监测贸易活动、制定贸易政策以及开展国际贸易谈判等都具有重要意义。

3.2 改进贸易统计工作流程和方法

贸易统计年终工作计划还可以帮助改进贸易统计工作的流程和方法,提高工作效率和质量。通过总结和回顾一年的工作经验和教训,可以发现存在的问题并提出改进措施,为下一年的贸易统计工作提供参考和指导。

3.3 促进贸易统计专业化和国际合作

贸易统计年终工作计划还可以促进贸易统计专业化和国际合作。通过共享经验和交流合作,可以借鉴其他国家和地区的贸易统计经验和做法,推动贸易统计工作的标准化和国际化。

结论:

贸易统计年终工作计划对于确保贸易数据的准确性和可靠性,总结和回顾一年的贸易统计工作,发现问题并提出改进措施具有重要意义。通过数据收集和整理、贸易数据分析、质量检查和核实、问题发现和改进措施以及成果总结和报告等步骤,可以提高贸易数据的质量和效益,促进贸易统计工作的专业化和国际合作。贸易统计年终工作计划的实施需要有相关部门的支持和协调,以确保计划顺利进行并落实到实际工作中。最终,通过贸易统计年终工作计划的实施,将为国际贸易活动的发展和监测提供有力的支持和保障。

统计年终工作计划 篇3

银行统计年终工作计划是一份重要的文件,用于总结过去一年的工作成果并规划未来一年的工作。根据最新的信息,以下是一份详细丰富且有条理的银行统计年终工作计划。

1. 引言

在引言部分,我会简要介绍年度统计工作的重要性,并指出此计划的目的和范围。我还会提及银行目前面临的挑战和机遇,以及如何通过统计工作来应对这些问题。

2. 数据收集与整理

在年末的统计工作中,最重要的一项任务是收集和整理各种数据。这包括贷款、存款、利润、资产负债表、资金流量表等方面的数据。我会列出需要收集的数据类型和来源,并制定详细的时间表和责任人。

3. 数据分析和报告

收集和整理数据后,我们需要进行详细的数据分析,并撰写相关的报告。这些报告将涵盖银行的整体情况、业务部门的绩效评估、市场趋势和竞争对手分析等方面。我会确保报告准确、客观,并包含具体的建议和改进措施。

4. 政策制定和执行

在分析数据和报告的基础上,我们需要制定相应的政策和措施来提升银行的绩效和竞争力。这可能涉及贷款利率、存款产品、市场推广策略等方面的调整。我会与相关部门紧密合作,并确保政策的及时执行和监督。

5. 风险管理和合规性

银行作为金融机构,风险管理和合规性非常重要。我会审查银行的风险管理政策和程序,确保其与最新的监管要求相符。我还会与合规部门合作,制定和执行相应的合规措施,以降低风险和遵守法规。

6. 信息技术支持

在现代银行业中,信息技术对于统计工作的支持至关重要。我会与信息技术部门合作,确保数据收集、整理和分析的准确性和高效性。我还会关注最新的技术趋势,并评估其在统计工作中的应用潜力。

7. 培训和发展

统计工作的有效执行需要员工具备相应的技能和知识。我会制定培训计划,帮助员工提升统计分析和报告撰写的能力。我还会关注员工的职业发展,并与各部门合作,为他们提供晋升和发展的机会。

8. 监督和评估

我会定期监督和评估统计工作的进展和结果。这将包括与各部门的定期会议、报告的提交和讨论,以及对员工的绩效评估。我还会与高层管理人员分享统计工作的成果和建议,并根据反馈进行相应的调整和改进。

9. 未来展望和展望

在最后一部分,我会概述未来一年的发展方向和目标。我会考虑市场发展、竞争环境和相应的经济变化,并制定相应的计划和策略。我还将强调创新和改革的重要性,以应对日益复杂和快速变化的银行业务环境。

以上是一份详细丰富且有条理的银行统计年终工作计划。通过制定和执行这个计划,银行可以更好地了解自身的情况,并采取相应的措施来提升绩效和应对挑战。这将为银行的发展和长期成功打下坚实的基础。

统计年终工作计划 篇4

单位统计年终工作计划

总结

在过去的一年里,我们单位统计部门取得了许多令人骄傲的成就。我们在信息收集、数据分析和报告编制方面取得了显著的进展,并为单位的战略决策提供了重要的支持。随着新的一年的开始,我们将继续努力提高我们的工作效率和质量,确保我们能够满足单位和上级的需求。

一、信息收集

在过去的一年中,我们通过改进数据收集流程,成功地获得了大量的信息资源。我们与其他部门合作,制定了新的数据收集表和调查问卷,以确保我们能够获得准确、全面的数据。在新的一年中,我们将进一步完善和细化我们的数据收集方法,通过使用先进的技术和工具,提高数据的精度和时效性。

二、数据分析

数据分析是我们工作的核心。过去一年,我们通过深入分析各类数据,并结合相关的经济、社会和行业趋势,为单位的决策提供了可靠的依据。在新的一年中,我们将进一步挖掘数据的潜力,探索新的分析方法和模型,以更好地为单位的战略决策提供支持。

三、报告编制

报告编制是我们工作的重要一环。我们通过制定清晰的报告结构和规范,确保我们的报告准确、清晰地传达了数据和分析结果。在新的一年中,我们将进一步加强报告编制的质量控制,优化报告的设计和展示,以提高报告的可读性和实用性。

四、专业能力提升

作为统计部门的团队成员,我们需要不断提升自己的专业能力,以适应日益变化的统计环境和需求。在新的一年中,我们将加强团队成员的培训和学习,推动团队成员参与专业会议和培训活动,提高他们的专业水平和综合能力。

五、跨部门合作

在过去的一年中,我们与其他部门的合作十分紧密。我们与市场部门合作,进行市场调研和竞争分析;与财务部门合作,进行预算和成本控制分析;与人力资源部门合作,进行员工情况和薪酬分析等。在新的一年中,我们将继续加强与其他部门的合作,拓宽我们的工作领域和影响力。

六、技术创新

技术创新是我们持续推动的重要方向。我们将继续关注新的统计技术和工具,并积极尝试在日常工作中应用。在新的一年中,我们计划建设一个统计数据库,以集中存储和管理统计数据,提高数据的可访问性和使用效率。

七、服务质量提升

我们将继续加强对单位和上级的服务,并不断提高我们的服务质量。我们将建立一个反馈机制,以及时了解单位对我们工作的评价和需求,以便不断改进我们的工作流程和方法。

总而言之,在新的一年里,我们将继续努力,通过加强信息收集、数据分析和报告编制等方面的工作,为单位的战略决策提供更加有力的支持。我们将不断提高自己的专业能力和服务质量,与其他部门密切合作,推动技术创新,努力为单位的发展和进步做出更大的贡献。我们相信,通过我们的共同努力,我们将取得更好的成绩!

统计年终工作计划 篇5

贸易统计年度工作计划是指贸易部门在年度内制定的,根据国家宏观政策和贸易形势,为了达成贸易目标所制定的详细计划。贸易部门主要负责我国对外经济贸易事务,是贸易统计年度工作计划的主要起草者和执行者。本篇文章将从以下几个方面详细阐述贸易统计年度工作计划的重要性、目标设置和实施方法等。

一、贸易统计年度工作计划的重要性

1.制定贸易统计年度工作计划可以对贸易形势和趋势进行分析,了解国内外市场的动态情况,以此为基础制定出更为科学合理的贸易发展战略。

2.贸易统计年度工作计划可以作为制定行业政策和措施的依据,根据贸易流通的实际情况调整政策方针,推动贸易行业的转型升级和发展进程。

3.贸易统计年度工作计划可以促进信息共享和协调合作,各部门或团体在收集和处理信息时交流互动,以达成协作共赢的成果。

4.贸易统计年度工作计划可以促进贸易市场的规范化,推动实施贸易便利化政策,加强贸易标准体系建设和质量认证与监督,以优化贸易环境和提升竞争力。

二、贸易统计年度工作计划的目标设置

1.统计贸易数据的准确性和完整性,并且对数据进行精确分析,以反映贸易市场的实际情况,并为制定贸易政策提供可靠依据。

2.优先发展新兴市场,在拓展贸易外交关系的同时,扩大出口市场;并且考虑到贸易暴雨、市场风险、贸易摩擦等问题,制定一系列的应对和措施。

3.推动跨区域贸易和跨国间合作,开发国际市场,扩大对外合作的范围和广度,推进本国企业走出国门,增强对外经贸合作的整体实力。

4.开展贸易安全监督和风险评估工作,建立和完善贸易安全监管体系,并且在保护知识产权方面开展反侵权行动,降低贸易风险。

三、贸易统计年度工作计划的实施方法

1. 督促贸易企业如实提供贸易数据,保障数据准确和质量,完善统计方法和流程。

2. 加强市场情报搜集,深度分析和研究市场趋势和政策环境,关注新增市场机会和竞争压力,提高贸易决策的科学性和针对性。

3. 明确企业和团体的责任分工,合理利用资源,开展统计工作。强化国际贸易法规和贸易标准的宣传和培训工作,提升企业和市民群众的法律意识。

4. 开展贸易安全监管和风险评估工作,制定贸易审核制度,帮助企业管理风险和提高自信,同时在国家层面压缩非法贸易的空间,推进贸易环境的整体改进。

总结:

随着我国经济的不断发展和重大国际贸易形势的变化,贸易统计年度工作计划必须逐步完善和强化,将其作为贸易工作和行业政策的重要基础和组成部分,保障贸易行业普遍进步和发展。如何合理制定并且高效运行贸易统计年度工作计划,是我们面临的主要任务之一。今后我们必须在理解贸易统计年度工作计划的重要性和目标,加强协作和合作,推进贸易的永续发展。

统计年终工作计划 篇6

工业统计年度工作计划是指根据国家的发展需求和工业统计工作的要求,制定的一份详细计划,用于指导工业统计工作的开展。本文将从以下四个方面详细、具体地介绍工业统计年度工作计划的内容和实施过程。

一、工业统计年度工作计划的背景和意义

工业统计年度工作计划是根据国家的发展需求和社会经济状况制定的,旨在全面了解和掌握我国工业发展的现状、趋势和问题,为国家决策提供准确的数据支撑。通过统计数据,可以了解工业生产规模、结构、效益等关键指标,为制定产业政策、推动工业升级、提高经济运行质量提供重要依据。

二、工业统计年度工作计划的内容

1.统计指标确定:根据国家的产业政策和要求,确定工业统计的主要指标,包括工业总产值、工业增加值、工业固定资产投资、工业企业数量等。

2.数据收集方法:设计并制定合理的数据收集方法和调查问卷,依靠国家统计机构和各级工业主管部门的协助,收集和汇总相关工业数据。

3.数据报告与分析:根据所收集的数据,编制详尽的工业统计报告,同时进行数据分析,评估工业发展的态势和问题,为决策提供可靠的依据。

4.审核和发布工作报告:通过组织专业人员的审核工作,确保统计数据的准确性和可靠性。随后将工业统计年度工作报告发布给相关部门和社会公众,以供参考和使用。

三、工业统计年度工作计划的实施过程

1.形成统计组织:建立工业统计专门组织或机构,负责统筹协调各项工作。该组织应具备专业人员、技术设备和信息系统,确保数据采集和处理的准确性和高效性。

2.制定实施计划:根据工作内容和时间要求,制定科学合理的实施计划。明确各项工作的具体任务、责任部门和完成时间。

3.数据收集和整理:启动数据收集工作,确保数据的广泛覆盖和全面准确。同时进行数据整理和编码,为后续分析和报告做好准备。

4.数据分析与报告编制:通过数据分析方法,对收集到的数据进行深度挖掘和分析,汇总成统计报告。报告的编制应注重科学性、客观性和实用性,能够真实反映工业发展状况,为决策提供决策支持。

5.报告审核和发布:将报告交由专业人员进行审核,并对数据进行核对和验证,确保报告的准确性和可靠性。随后发布报告,并通过适当的渠道将报告传达给相关部门和社会公众。

四、工业统计年度工作计划的意义和建议

工业统计年度工作计划对于把握工业发展态势、服务决策、推动经济发展具有重要意义。通过该计划的实施,可以及时掌握工业发展的新动态和新问题,有针对性地制定相应的发展政策和措施。

为进一步提高工业统计年度工作计划的科学性和规范性,我们建议:

1.加强统计人员的培训和专业能力提升,提高其对于统计方法和工业行业的理解和熟悉程度。

2.积极借鉴国际先进的工业统计经验,学习和引进新的统计方法和技术,提高数据采集和处理的效率和质量。

3.加强与相关部门和媒体的沟通和合作,及时反馈统计数据的使用情况和问题,为数据的改进和优化提供依据。

4.加强数据质量管理,严格把控数据源、采集、处理等关键环节,确保数据的真实可靠。

综上所述,工业统计年度工作计划是国家进行工业统计工作的重要组成部分。通过精心制定和积极实施,可为国家经济发展提供准确的数据支持和科学的决策依据。同时,我们应不断加强工作计划的科学性和规范性,为工业发展创造更加有利的条件。

统计年终工作计划 篇7

企业统计年度工作计划

作为一个企业,制定并执行年度工作计划是非常重要的。一个完善的工作计划可以帮助企业实现目标,并确保各部门和员工在相同的方向上紧密协作。其中一个关键的组成部分是企业统计,它涉及到数据的收集和分析,以评估企业的绩效和制定未来的战略。下面将详细探讨企业统计年度工作计划的几个重要方面。

首先,企业需要明确统计的目的。统计的目的应该与企业的战略目标紧密相连。例如,一个目标可能是增加销售额,那么相应的统计目的可能是对销售数据进行分析,以了解哪些产品或市场表现良好,哪些需要改进。明确统计的目的有助于确定需要统计的数据类型和范围。

其次,企业需要选择适当的统计方法和工具。统计方法可以多种多样,例如趋势分析、回归分析、相关分析等等。不同的统计方法适用于不同的情况。企业应该根据自身情况,选择合适的统计方法和工具,并培训相应的员工,以确保正确执行和解读统计分析。

第三,企业需要建立统计数据收集的机制和流程。确定好统计的目的和方法后,就需要建立相应的数据收集机制。这可以包括建立数据收集的表格或系统,培训员工进行数据录入,以及确保数据的准确性和完整性。同时,企业还需要建立一个数据收集的时机和频率,以确保数据的及时性,并根据需要做出相应的调整和决策。

第四,企业需要制定统计数据的分析和报告机制。收集到的数据毫无意义,如果不能进行适当的分析和报告。企业需要培训有统计分析能力的员工,以便他们能够运用统计方法进行数据分析,并撰写统计报告。这些报告应该能够清晰地阐述数据的意义和结果,并提供有针对性的建议和措施。

最后,企业需要不断反馈和改进统计工作。统计的目的是为了提供对企业绩效的评估和未来战略的制定,但它并不是一个一次性的工作。企业应该建立一个循环的反馈和改进机制,定期回顾和评估统计工作的效果,发现问题和改进机会,并及时调整和完善年度工作计划。

总结起来,企业统计年度工作计划对于企业的成功至关重要。通过明确统计的目的、选择适当的统计方法和工具、建立数据收集和分析的机制,并不断反馈和改进,企业可以更好地利用统计工作,提高绩效,制定未来的战略,以在竞争激烈的市场中取得成功。因此,每个企业都应该重视统计工作,并将其作为年度工作计划的重要组成部分。

统计年终工作计划 篇8

工业统计年度工作计划

在现代社会中,工业统计起着至关重要的作用。通过对工业数据的收集、整理和分析,可以为政府制定经济政策和企业决策提供关键的参考依据。因此,每年都需要制定一份全面、详细、具体且生动的工业统计年度工作计划,以确保数据的准确性和及时性。本文将从不同角度展开,详细介绍工业统计年度工作计划的内容和重要性。

首先,工业统计年度工作计划需要包含全面的内容。这包括对全国各地不同行业的工业数据进行收集和整理,涉及到的行业有制造业、采矿业、建筑业等。每个行业的数据都是制定经济政策和企业决策的重要参考依据。此外,工业统计年度工作计划还应包括对不同规模的企业进行统计,并对其经营情况、生产能力和就业状况等进行详细记录。有了这些全面的数据,才能有效地分析工业发展的趋势和问题,并采取相应的措施。

其次,工业统计年度工作计划需要具体详细。统计工作是一项数据密集的任务,要求在收集和整理数据时必须具备准确性和可比性。因此,工业统计年度工作计划需要明确数据的收集和统计方法,并制定相应的标准和指标。例如,对于制造业,可以收集各个企业的生产产量、销售收入、利润和出口额等数据,并制定相应的统计指标进行比较和分析。此外,还应指明具体的统计时间段和频率,以确保数据的时效性和连续性。

此外,工业统计年度工作计划还需要生动形象。为了提高统计数据的质量和准确度,工作人员需要进入实地进行数据的收集和调查。例如,要了解制造业企业的生产能力,可以实地调研企业的生产线、设备和工艺。通过实地调研,可以更加直观地了解企业的生产状况,从而提高数据的准确性和可靠性。此外,在统计工作中还可以运用现代科技手段,如人工智能和大数据分析等,以提高数据的采集和处理效率。

工业统计年度工作计划的重要性不言而喻。首先,它可以为政府制定经济政策提供重要参考。通过对工业数据的分析,政府可以了解经济发展的趋势和问题,并及时采取相应的措施加以调整和优化。其次,工业统计年度工作计划还可以为企业决策提供重要参考。企业依靠工业数据了解市场需求、行业竞争状况和自身发展潜力,从而制定相应的战略和计划。最后,工业统计年度工作计划还可以为学术研究和社会调查提供数据支持,推动学术和社会的进步。

综上所述,工业统计年度工作计划是一项重要而复杂的任务,需要全面、详细、具体且生动的内容。只有如此,才能为政府制定经济政策和企业决策提供准确的参考依据。工业统计年度工作计划的实施对于推动社会经济的持续发展具有重要意义,应引起各级政府和相关部门的高度重视和支持。只有通过不断完善和提升统计工作的质量和效率,才能更好地为国家经济的发展做出贡献。

统计年终工作计划 篇9

农业统计年终工作计划是农业部门为了对过去一年的农业生产情况进行总结、分析和评估而制定的一项重要工作。该计划旨在收集、整理和分析各类农业统计数据,以形成全面准确的年度统计报告,为下一年的农业发展提供科学依据和政策建议。下面是2022年农业统计年终工作计划的详细内容。

一、确定工作目标和重点

首先,我们需要明确本年度的工作目标和重点。根据国家发展战略和农业部门的要求,我们将确立以下目标和重点:

1. 统计生产数据:收集全国各地的农业生产数据,包括粮食、饲料、蔬菜、水果、畜禽养殖等方面的信息。

2. 分析农业结构:研究不同地区、不同农作物的生产结构和农业产业链,以促进农业结构调整和优化。

3. 评估农业效益:对各类农作物的种植、养殖、加工等环节进行评估,掌握农业生产的经济效益和质量状况。

4. 调查农业问题:深入调查存在的农业问题和困难,包括面临的自然灾害、市场波动、资源短缺等方面的影响。

二、收集和整理农业统计数据

1. 制定数据收集方案:根据工作目标和重点,制定全国农业统计数据收集的方案和指标体系,确保数据的全面性和准确性。

2. 联系相关部门和农户:与各地农业部门、统计部门和农户建立联系,协调数据收集工作,保证数据的及时性和可靠性。

3. 组织数据录入和整理:设立专门的数据录入和整理团队,对收集到的数据进行统一录入和整理,确保数据的合理性和一致性。

4. 建立数据管理系统:开发农业统计数据管理系统,便于数据的存储、查询和分析,提高工作效率和数据利用率。

三、分析和评估农业生产情况

1. 编制年度统计报告:根据收集到的农业数据,编制全国农业统计年度报告,包括各项数据指标、分析和评估结果,向上级部门提交相关报告。

2. 进行数据分析研究:根据收集到的数据和报告,进行综合分析和研究,掌握农业生产的趋势、特点和问题,为未来农业发展提供科学依据。

3. 组织专家评议会议:召集相关领域的专家和学者,组织评议会议,对农业统计年度报告进行审议和评价,提出改进意见和政策建议。

四、制定农业发展政策和措施

1. 根据分析结果,制定农业发展政策:结合农业统计数据的分析结果,制定相应的农业发展政策和措施,支持合理的农业结构调整和发展方向。

2. 推动农业现代化发展:结合农业现代化的要求,制定促进农业科技创新、农产品加工、农业国际合作等方面的政策,推动农业现代化发展。

3. 提供政策建议和决策支持:根据农业统计分析研究的结果,向上级部门提供相关的决策支持和政策建议,为农业发展决策提供科学依据。

五、加强数据质量管理和技术支持

1. 加强数据质量管理:建立健全的数据质量管理制度,对数据的采集、录入和整理过程进行监督和管理,确保数据的准确性和可靠性。

2. 加强技术支持和培训:组织相关技术人员进行培训和技术支持,提高数据管理和分析能力,推动农业统计工作的现代化和信息化水平。

3. 制定保密措施:建立农业统计数据保密制度,保护农户信息和敏感数据的安全,防止数据泄露和滥用。

六、总结和评估工作成效

1. 组织汇报会议:召开年终工作总结和评估会议,对农业统计年度工作的成效进行总结、评估和反思,提出改进意见和经验总结。

2. 形成绩效报告:编制年度绩效报告,汇总和总结各项工作的成效和问题,为下一年的农业统计工作提供参考和借鉴。

3. 推动改革创新:根据评估和总结的结果,推动农业统计工作的改革创新,提高工作效率和数据利用价值,适应农业发展的需要。

通过以上的工作计划,我们将全面了解和评估本年度的农业生产情况,为制定下一年的农业发展政策和措施提供科学依据,推动农业现代化发展。同时,我们还将加强数据质量管理和技术支持,提高农业统计工作的水平和效益,为农业部门和相关政策的制定提供可靠数据和决策支持。

统计年终工作计划 篇10

统计员年度工作计划

统计员是一个非常重要的职位,他们负责收集、分析和解释各种数据,为决策者提供有关经济、人口和社会趋势的信息。一个优秀的统计员必须具备严谨的逻辑思维能力、扎实的统计学知识和良好的数据处理能力。为了提高工作效率和结果质量,每个统计员在每一年初都应该制定一个详细的工作计划。

一、工作目标

首先,在制定年度工作计划之前,统计员应该明确自己的工作目标。这些目标可以根据个人的职责和部门的要求来确定,例如完成特定的统计报告、提供及时的数据分析和预测、参与政策规划等等。不同的岗位和任务可能有不同的工作目标,但总的原则是以服务决策者和利益相关方为导向。

二、数据收集与整理

作为统计员,最主要的任务之一就是收集和整理数据。在年度工作计划中,统计员应该明确需要收集的数据范围、来源和时间表,并安排好数据整理的工作流程。这不仅需要熟悉各种数据收集方法和调查技巧,还需要建立有效的数据存档和管理系统,保证数据的准确性和可靠性。

三、数据分析与解释

收集和整理好数据之后,统计员需要进行数据分析和解释。这包括使用各种统计方法和模型,如回归分析、相关性分析、时间序列分析等,来揭示数据背后的规律和趋势。这个过程需要统计员熟练掌握各种统计软件和工具,如SPSS、Excel等,并具备良好的数据解读和沟通能力,以便能够将复杂的统计分析结果清晰地传达给决策者和相关人员。

四、报告撰写与展示

数据分析完毕后,统计员需要撰写相应的报告,并进行相应的展示。这个过程需要统计员具备良好的写作和演讲能力,以便能够清晰地表达自己的观点和结论。报告的内容应该包括数据的背景、分析方法、主要结果和具体建议等。同时,统计员还需要根据受众的不同,调整相应的报告风格和技巧,以更好地满足他们的需求。

五、持续学习与自我提升

作为一个统计员,持续学习和自我提升是非常重要的。在年度工作计划中,统计员应该制定好自己的学习计划,包括参加相关培训课程、阅读专业书籍和参与学术研究等。这将有助于他们不断提高自己的专业知识和技能,适应快速发展和不断变化的统计领域。

六、与团队协作与合作

在工作计划中,统计员也应该注重与团队的协作与合作。合理安排工作,与同事进行有效的沟通和合作,不仅可以提高工作效率,也能够拓宽自己的视野和思维方式。此外,与其他部门和外部合作伙伴的交流与合作也是非常重要的,这有助于拓展工作领域和建立良好的工作关系。

七、自我评估与总结

最后,每个统计员还应该制定一个自我评估与总结的计划。这可以帮助他们对自己的工作进行反思和改进,发现和解决存在的问题,并及时调整和优化工作计划。通过自我评估和总结,统计员可以不断提高自己的工作能力和专业素养,为更好地履行职责和完成工作任务打下坚实的基础。

总之,统计员年度工作计划是一个指导和规划自己工作的重要工具。通过明确工作目标、规划好数据收集与整理、开展数据分析与解释、撰写报告与展示、持续学习与自我提升、团队协作与合作以及自我评估与总结等环节,统计员能够更好地完成工作任务,提高工作效率和结果质量,为决策者提供准确、可靠的数据分析和决策支持。

工程年终工作计划系列


按照单位对于工作问题的处理方式展开工作,此时就需要给自己写好一份工作计划。写好工作计划,我们接下来的职业生涯就有明确的目标和动力。关于工作计划的知识你知道哪些呢?于是,小编为你收集整理了工程年终工作计划系列。供你参考,希望能帮到你。

工程年终工作计划 篇1

公路养护工程年度工作计划应该包括以下几个方面:

1. 项目计划:确定公路养护工程的具体项目,包括建设内容、时间、地点、规模等,并制定详细的施工方案。

2. 人员安排:根据公路养护工程的具体项目,安排合适的人员进行施工,并制定人员培训计划,确保人员具备必要的技能和知识。

3. 材料采购:根据公路养护工程的具体需求,采购所需的材料,并制定采购计划,确保材料的质量和安全。

4. 现场管理:对公路养护工程的现场进行有效的管理,确保施工顺利进行,并及时处理现场出现的问题。

5. 质量控制:对公路养护工程的施工过程中,进行严格的质量控制,确保施工质量符合要求。

6. 安全检查:对公路养护工程的施工现场进行定期的安全检查,及时发现问题,进行处理,确保公路养护工程的安全顺利进行。

7. 报告编制:定期编制公路养护工程的工作报告,向相关领导和部门汇报工程进展情况,并及时处理可能出现的问题。

8. 成本控制:对公路养护工程的成本控制进行有效的管理,确保工程的成本符合预算,并严格控制成本的浪费。

以上是公路养护工程年度工作计划的几个方面,具体实施时需要根据实际情况进行调整和完善。

工程年终工作计划 篇2

导语:师德教育月活动总结为了进一步贯彻落实全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展纲要》,深入学习《中小学教师职业道德规范》,开展教书育人、管理育人、服务育人的师德教育活动,全面提高师德水平,促进素质教育的全面实施。我校在全校范围内开展了一系列的师德建设活动。以“立师德,铸师魂”为中心工作任务,通过学习、自查、互查、整改等活动,广大教师爱岗敬业,无私奉献精神得到了进一步的发扬。在工作

200X年,勘察计划站工作以邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导,以“构建城乡构筑成长新高地”为目标,以“科学的成长观”为管辖, 紧紧环绕我市构筑工作中间任务,典范市场秩序,进步勘察计划质量,贯彻履行构筑节能标准,鞭策勘察计划立异创优,强化抗震办理,并获得必定结果。

1、200X年工作结束环境

本年,全市勘察计划行业结束构筑面积   平方米,兑现产值   万元,比客岁同比增加%。检察各种构筑工程210项,构筑面积340万平方米,审

查背离逼迫性条则138条,发觉庞大安定隐患30个,不良报告记录数2条,经检察点窜计划后节减投资约450万元。构筑五湖新区、东湖上城等建

筑节能小区9个, 187.8万平方米,扫数兑现节能50 %,下发典范性文件11个,集结构造3项专项查抄,传达企业3家,惩罚 2家,罚款4000元;

此中抗震加固查看50万平方米。引进高程度计划院18家,来我市承接计划任务。

(一)美满办理,严厉监督,培养健康有序的市场

加强市场办理,建立“果然、刚正、刚正”竞争有序的市场是保护企业的合法权柄,确保勘察计划质量的紧张保险。工作中,我们自动美满管

理机制,强化行动监督,以确保勘察计划市场健康有序成长。

——严厉天资办理,进步步队本质。本年,在天资年检及审批工作中,我们坚定“四果然”和“四严厉”的原则(即果然办理权限、果然审批

前提、果然审批程序、果然审承诺则、严厉前提、严厉程序、严厉办理、严厉监督)加大办理。

一是加大年检检察力度。在本年的年检中,前后聘请17位专家,分企业天资考核组、市场行动考核组、计划质量考核组,采纳打分的方法,对

全市46家勘察计划企业进行查抄。年检合格的企业总计38家,占总数83%,年检根本合格的企业8家,占总数17%。此次查抄,在总结经验的同时

对行业存在的重效益、轻质量,重图面、轻笔墨,重时限,轻把关等广泛题目进行了传达,并订定了整改办法。经过议定年检使各勘察计划企业进一

步认清局势,找准企业的立足点,肯定了企业的成长目标。

二是严厉对勘察计划的天资审批。订定了“把握短线、成长长线、把握数量、成长质量”的勘察计划步队成长计谋,严厉按构筑部公告的天资

标准进行天资初审, 本年增项、转正勘察计划企业共7家,无新增企业,从泉源上把握了集体步队结会商本质。

——典范准入前提,创设精良环境。引进高程度、高质量的市外、省外单位参加我市勘察计划市场竞争,有助于进步我市勘察计划程度,繁华

构筑创作,但办理办法必须跟上;才华到达既开放市场、又巩固和典范市场的目标。为此,我们进一步健康美满准入、备案、清出等各项轨制

。履行天资与资格两重挂钩、动态办理,进步外埠入庆企业标准,变化外埠勘察计划企业的备案方法。对甲级勘察计划企业变逐项备案为年度

备案,并对该单位负担的项目进行跟踪问效。对付紧张侵扰我市勘察计划市场的外埠、市乙级以下中、小勘察、计划企业,或勘察计划市场信

誉较差的,不得进入我市勘察计划市场承揽勘察计划任务。同时将外埠注册办理权限下放至五区、四县构筑局及开辟区构筑局,富裕阐扬县、

区构筑局的能动性,简化了办事手续,既有益于外省市高程度、高质量的步队进入我省,又典范了他们的市场行动,收到了很好的结果。本年

前后有北京航天计划院、哈尔滨产业大学构筑计划探讨所、上海同济大学计划探讨院等18家外埠企业来我市承接任务,极大地充裕了我市的勘

察计划创作。

——加大料理料理,保护平常秩序。工作中,我们更新固有的“重允许、轻监禁”的见解。并从实际动身,变化办理方法。

一是富裕变动基层办理部分的自动性。从我市勘察计划市场违章现象漫衍环境看,勘察计划行业办理薄弱的县、乡、镇等地每每是违章多发地

区,故仅仅依靠市勘察计划主管部分来管好市场是远远不敷的。为此,我站将勘察计划市场监禁权力下放,明了各自责任和办理目标,鼓励县

、区自行查抄、监督本地区勘察计划单位对行规行约的履行环境。同时建立了每一年评比一次优秀勘察计划基层办理部分轨制;

二是富裕阐扬工程技巧人员和工程构筑者参加市场办理的自动性,鼓励他们举报市场违章行动。对付大众举报来信,做到事事有落实、有结果

。本年9月份,我站接到袁旭阳反应大庆市日月星工程存在计划题目的来信后,派专人深切现场,访问计划院及时查看办理题目,并向省主管部

门和局带领进行了环境报告请教。

三是集结构造查抄,严厉查处市场不典范行动。6月份,我们下发了《大庆市构筑关于展开工程勘察计划市场及质量工作的查抄关照》(庆建函

【2005】29号)后,由徐国有副局长带队,展开了全市开辟、勘察计划市场查抄。随机抽查了在建工程勘察项目65个,此中大家建38个,室第

小区27个,根据国度和省有关的勘察计划法律标准,对无证挂靠、越级计划、拉人计划、代签钤记等紧张侵扰市场的行动进行了严查。对新潮

丽水华城、正派方盛等4家工程下发了期限整改关照单,对未备案的哈尔滨方舟计划院、黑龙江省寒地勘察院别离处以3000元和1000元罚款。促

进了我省勘察计划市场的健康、有序成长。

(二)健康机制、繁华创作,提拔勘察计划质量

勘察计划质量是决议工程构筑质量的紧张关键,它干系到国度财产和人民生命的安定,干系到构筑投资的综合效益,也反应一个都会的科技水

温和文化程度,是以,我站一贯把勘察计划质量工作作为重点,以增进工程勘察计划质量的进步。

——健康机制监禁,确保工程质量。9月份,我站在勘察计划质量大查抄中发觉湖滨教师花圃、八一农大室第楼和传染病院综合楼在工程勘察设

计活动中违背《构筑工程勘察质量办理方法》、《构筑工程勘察计划办理条例》有关法则,并下发了《关于湖滨教师花圃、八一农大室第楼、

传抱病病院综合楼工程勘察计划质量题目的传达》(庆建函【2005】38号)文件,以及《关于加强工程勘察钻探现场质量办理的关照》(庆建

发【2005】42号文件)。两个文件分析了质量题目的因为同时又对勘察计划单位发起的要严厉程序把握,建立健康质量办理机制,履行勘察设

计质量回访轨制的要求,并对施工图勘察检察机构在工程勘察报告中觉得有必要的项目,联合拜托大庆市勘察计划协会工程勘察分会进行钻探

质量复查。

——营建创作环境,搞好四优工作。根据《关于展开二OO五年度全省“四优”评比活动的关照》(黑构筑[2005]3号)的文件要求,营建精良创

作环境,构造全市的勘察计划单位参加计划大赛。市勘察计划企业在此次勘察计划大比拼中“斗胆实践,细致创作”,获得优秀成绩,兑现我

市在 “四优”参赛史上新的冲破。共评比获奖项目90个,我市获奖项目28个,占全省三分之一,大庆油田工程有限公司和大庆煤油化工计划院

计划的大庆油田化学助剂厂二次加工加氢改质,重整扩建及聚丙烯工程储远系统配套工程、大庆石化总厂炼油系统工程整体计划均获产业项目

一等奖。

——严厉施工图检察,强化质量监禁。本年以来,我市的施工图检察工作以《黑龙江省房屋构筑和市政根本办法工程施工图计划文件检察履行

方法》(黑构筑【2004】21)文件为根据,强化勘察计划质量和市场的监禁,当真履行施工图计划文件检察轨制,施工图检察工作获得明显成

效。中断如今,检察各种构筑工程210项,构筑面积340万平方米,检察背离逼迫性条则件138条,发觉庞大安定隐患30个,不良报告记录数2条

,经检察点窜计划后节减投资约50万元。

一是建章立制,典范施工图检察行动。将构筑工程施工图计划检察纳入根本构筑程序,履行施工图检察挂号备案制,未经施工图检察大略检察

同等格的,未经构筑行政主管部分备案的工程不得招投标,不得开工构筑。

二是联合检察的范畴,明了检察重点。法则在我市除抢险救灾、军事构筑工程及其他临时性房屋构筑和农民自建低层室第外的新建、扩建、改

建的构筑工程扫数履行施工图检察。重点要求新构筑的室第楼(小区)务必要有天然气管道系统、主城区新构筑室第楼(小区)必须配套优良

饮用水;新建栖身构筑扫数兑现构筑节能,集结采暖系统采取双管取暖和,分户把握。未满足上述前提的施工图,其检察不予经过议定。

三是订定行业自律公约,建立严厉的内部办理轨制。教导两家检察机构建立自立公约,明了代价,明了责任,明了施工图检察程序,典范检察

办理。行业公约的出台大大地加强了施工图检察机构的办事意识,自动自动地为业主和勘察计划单位办事。

四是将检察与教诲、检察与惩罚相联合。要求检察机构对施工图计划文件检察中发觉的质量通病,当真进行概括、总结,并经过议定网站和集结组

织计划人员进修等式样,裁减计划通病的产生。

五是建立进修型的步队。要求各检察机构肯定技巧当真人、技巧领祖先,自动参加计划人员培训班、增进计划人员精确明白、把握相干法则和

计划方法,进步本身交易本质。本年,两家检察机构前后派出多名交易骨干参加了公用构筑节能和施工图检察要点培训班。从而建立了一支业

务本质较好、责任感强的检察步队。

(三) 强化宣扬、闭合办理,首创构筑节能工作新场面

大力大举推进修建节能工作是构筑节省型社会的庞大课题,是兑现大庆可连续成长的紧张办法,工作举足轻重,迫在眉睫。

一是强化宣扬,联合思维。为了到达宣扬活动结果,我们抓好载体。第一,珍视构建办事办理平台。召开县区构筑节能主管部分的策动会,使

全市相干部分的思维联合到成长构筑节能是兑现大庆可连续成长的紧张认识上来。第二,珍视构建动静报导的宣扬平台。年底,我站经过议定近半

个月的艰苦工作,上上下下几易其稿,几番点窜,在大庆日报公告了《大力大举推进修建节能,兑现大庆能源经济的可连续成长》和《构筑节能发

展趋势》两篇文章,成为本年构筑局宣扬工作的一个亮点。第三,珍视构建信息交换平台。下半年,我站我们创办了《构筑节能摘要》,包括

:动态信息、专家评说、地市经验、视点等栏目。该摘要旨在宣扬构筑节能有关政策、目标,交换进步地市经验、摸索我市构筑节能工作的新

思路、立异构筑节能工作的新机制。现已发刊3期,遭到结果带领的表扬。

二是立异办理模式,典范构筑节能办理工作。本年我们在节能工作中坚定“以政策轨制、标准典范为保险,贯彻落实构筑节能工作”的工作思

路。在办理中联合实际,立异办理模式。渐渐兑现了节能工作闭合办理的模式,详细是把构筑节能工作纳入计划、施工图检察、施工、监理

、工程质量监督及完工验收等构筑办理关键,各有关构筑本能机能部分分头把关,互助办理。履行计划检察轨制、备案稽查轨制、产品见证取

样轨制、完工验收轨制和统计报告轨制。为增进节能验收的科学性和刚正性,我们依托大庆市煤油技巧学院建立了构筑节能检测站,当真

对节能室第的现场检测,对构筑能耗和热机能指标进行评价。

三是展开构筑节能监督查抄,鞭策构筑节能标准的履行。为进一步进步对抓好构筑节能工作紧张意义的认识,切当作好构筑节能的监禁工作;

鞭策各地严厉履行新建构筑必须节能50%的计划标准;总结构筑节能工作中好的做法和经验,及时发觉存在的题目并发起改革办法。我站下发了

《关于展开构筑节能专项查抄的关照》(庆建发【2005】41号),10月份在进行了各县、区自查的根本上,由徐国有副局长带队进行了全市的

构筑节能专项查抄。经过议定查抄发觉各市对构筑节能工作的珍视程度有了广泛进步,也发觉了各地好经验、好做法与存在紧张题目。经过议定汇总,

印发了全市节能工作查抄的传达。

四是展开节能工作的调研,篡夺节能专项资金。我们根据现阶段我市节能工作的紧张任务和工作筹划,并经过议定富裕的调研论证,向市发改委申

请节能专项基金约为527.4万元,如今正在审批中。

(四)深切贯彻《防震减灾法》,加强抗震设防办理工作

一是自动展开村镇构筑抗震防灾工作。林甸县的7.25地动产生后,勘察计划站立刻开动防震应急预案,敏捷构造油田计划院及煤油学院的专家

赴林甸灾区进行实地查看,并联合地动局,聘请省表里地动专家到我市就大庆市工程抗震防灾式样进行专题漫谈。

二是展开抗震加固查看。落实省当局第23次、28次当局专题集会和8月19日全省地动重点监督防备区防震减灾工作集会要求,以当局办名义下发

了《大庆市人民当局办公室关于展开全市构筑工程抗震设防及加固环境查看的关照》(庆政办发【2005】76号)文件,经过议定一个月的时候,共

查看1298项,50多万平方米,对这些项目进行了摸底鉴定,把握了工程环境。

固然我站在本年工作中获得必定的成绩,可是也复苏地认识到我们在工作中存在的题目。如今我市勘察计划行业紧张在以下四个方面存在题目

一是勘察计划企业竞争本领不强。紧张表如今系统体例、机制、策划模式、办事效用、办理水划一方面。绝大大都勘察设单位还是大而全、小而全

的综合院等,专业院所寥寥无几。在办事效用上大多还是范围在勘察计划这个主业上,与国外公司畴前期筹谋、可行性探讨、招投标代办、造

价询问到计划监理以及后期办事,可供给全进程、全方位的项目办理办事有很大差距。在办理程度上,还徘徊在筹划经济系统体例办理异国与市场

机制接轨。人才流失紧张令人堪忧,仅本年上半年就有3名注册师离开大庆上南边就职。

二是勘察计划的质量和程度不高。我市勘察计划步队总共46家,专业技巧人员3519人,但有较强竞争气力的勘察计划单位不多,人均产值也未

达全国均匀程度。紧张表现为计划作品低,计划作品大都反复以往,无新意、无冲破、无主题、无创举,与我市都会构筑的高标准同等拍,而

且违背国度逼迫性标准,计划深度不敷,错漏碰缺题目广泛存在,在结果评比中,除产业项目外的本来项目获奖结果的比例也较低。

三是构筑节能推行步调不大。还处在起步阶段、县城进度迟钝、对构筑节能的紧张性和紧急性认识不敷;节能标准履行不到位、节能技巧程度

不高、比较成熟进步的新型节能布局系统异国大面积推行利用,新建构筑节能达标率低;供热改革滞后、构筑节能与热费不挂钩、异国构成建

筑节能鼓励机制;节能专项资金不敷;赞成探讨、推行构筑节能新技本领度不敷。

2、200X年工作要点

200X年勘察计划站工作思路是:深切贯彻落实党的十六大,十六届三中、四中全会精神,坚定科学成长观,紧紧环绕“构建周全成长计谋新高

地”这此中间,按局工作安排,进一步解放思维,以大力大举构筑节能为重点,以提拔勘察计划质量为主线,自动培养和成长勘察计划单位集体竞

争气力;自动培养和成长更加果然、刚正、刚正、有序的勘察计划市场,确保全部行业健康、连续、急剧成长,为全市的城乡构筑做出更大的

贡献。

重点做好以下工作:

(一)再上一个台阶。即勘察计划质量要上一个新台阶。第一要建立企业的自律机制。抓好勘察计划单位的自律,使之当真践诺对证量的经济

责任和法律责任,增进单位内部建立严厉的质量责任轨制,明了各部分和岗亭的质量责任,落实到单位法人代表和计划个人。连续践诺SO9000

系列标准认证,确保勘察计划结果符合逼迫性标准和典范要求。重点结束开辟区筹划构筑计划院、市筹划计划探讨院的质量认证工作。第二要

要建立美满的监禁机制。大力大举促成施工图计划文件检察轨制,这是当局对勘察计划质量监督的一项逼迫性行动,我们要坚定把行政性检察重点

放在践诺根本构筑程序和市场主体行动上,技巧检察重点放在逼迫性标准和典范方面,看是不是符合抗震、消防、环保、无障碍计划等要求,基

础处理,布局计划是不是安定靠得住,未经检察或检察同等格的工程不准开工。第三要建立工程计划保险机制。以社会气力分担工程构筑风险,通

过试点建立工程计划保险的标准和配套轨制,并在全省工程勘察计划行业周全展开,增进计划质量的进步。

(二)构造好两次集会。一是大庆市构筑“四节”新技巧推行会。,我们拟构造召开一次大范围的构筑节能新技巧推行会,重点推行介绍用热

计量、地源热泵、中水回用、节水东西、太阳能集热、太阳能照明、沼气利用等国表里构筑节能范畴的新技巧,新产品,要借助构筑节能新技

术推行会这个平台,让当局办理部分、开辟企业、计划企业、科研工作者对节能工作有一个新的认识,让节能新技巧的推行者与利用者建立面

劈面的关联。经过议定新技巧推行会鞭策节能工作,为下一步我市周全展开构筑“四节”工作奠定根本,使我市节能工作走上新台阶。二是大庆市

勘察计划技巧钻研会。我们将聘请有关专家,构造召开大庆市勘察计划技巧钻研会,重点对付技巧人员流失题目、计划质量、计划技巧、计划

深度、标准典范明白差别,以及我市勘察计划行业存在的共性题目钻研,经过议定钻研,追求办理的路子,进修省内、外勘察计划行业的进步经验

,提拔我市勘察计划质量。

(三)履行三个阶段,大力大举成长构筑节能。第一步是开动宣扬阶段,利用报纸、电视、宣扬单等式样,在全市掀起构筑节能宣扬海潮,到达全

民明白,全民存眷,全民参加的结果。第二步是构筑节能测试及既有构筑节能改革试点阶段,珍视阐扬专家的技巧优势,经过议定节能测试及对既

有房屋构筑节能改革获得第一手材料,为今后供热系统体例改革供给数据根据,为构筑节能改革积聚经验。第三阶段是总结论证阶段,建立专家咨

询委员会,探讨大庆市构筑节能目标、履行程序、鼓励政策等,并联合大庆实际构造修编、新编构筑节能标准计划图,力求构成相对完好、使

用便利的系列图集,办理节能工作中的实际题目。

(四)出台四个法则。拟出台四项法则,第一是《大庆市构筑节能认定办理方法》。我们拟经过议定《大庆市构筑节能认定办理方法》,对到达建

筑节能标准的,予以认定,未达标者,不能投入利用,并究查责任,进步节能构筑的节能质量。第二是出台《大庆市构筑节能工作履行定见》

,经过议定订定我市节能工作中短时间工作的教导目标,有筹划、有程序、有目标促成节能工作。第三是订定《大庆市勘察计划专业技巧人员引进、

嘉奖政策》,人才是勘察计划企业成长的生命力,我们一贯强调珍视人才,可是贫乏之方面的相干政策,拟经过议定订定对专业技巧人员的嘉奖和

鼓励政策,留下人才、吸惹人才、集合人才。第四是订定《大庆市施工图审计划文件查履行细则》,施工图检察工作运作几年来,每一年都有提

高、每一年都有进步,但异国得当我市施工图检察工作的相干轨制。拟经过议定《大庆市施工图检察履行细则》将检察工作程序、检察深度及检察人

员办理等内容典范化。

(五)构建五个平台。第一是建立企业诺言信息平台,让企业的诺言度为大构筑单位、开辟单位、监理单位及施工单位所明白,并接纳监督。

第二是计划结果信息平台,对我市勘察计划企业积年来的优秀作品,对海内、省内优秀计划作品进行亮相,广阔视野,加强对照。第三是专业

人才信息平台,包括专业人才资格及获得的成绩,让专业人才为大家所熟悉,让专业人才对我市都会构筑所做的贡献被大家所明白。第四是施

工图检察信息平台,这个信息系统是对检察工作的及时监督及反馈。对每个季度已结束和未结束的检察项目进行公示,接纳社会监督。第五是

建立构筑节能信息平台,将节能有关环境数据、节能有关数据、节能有关知识、节能工作进展做成专题,在网上公告。经过议定这五个平台的构筑

,加强工作的透明度,广泛接纳各方面的定见及发起,鞭策我们的工作更好地向前成长。

总之,在新的一年,我们仍将保存求立异、求成长、求冲破的办理思路,为我市勘察计划行业的周全成长贡献气力!

工程年终工作计划 篇3

工程年度工作计划

一、引言

新的一年即将开始,对于工程团队来说,制定一个详细、具体且生动的工程年度工作计划至关重要。这篇文章将会详细介绍如何制定一份出色的工程年度工作计划。

二、背景分析

在制定工程年度工作计划之前,我们首先需要进行背景分析。这涉及到对过去一年工程项目的总结和分析。通过回顾上一年的工程项目完成情况,我们能够了解到我们的成功和失败所在,以及我们所面临的挑战和机遇。这些信息将有助于我们为新的一年设定合理而具体的目标。

三、目标设定

在背景分析的基础上,我们需要设定明确的目标。这些目标应该是可衡量和可实现的。例如,我们可以设定完成一定数量的工程项目,提高工程项目的质量和效率,或者提升工程团队的整体能力。每个目标都需要具备可操作性,我们必须清楚知道如何实现它们。

四、任务分解

一旦我们设定了目标,下一步就是将它们分解为具体的任务。我们可以根据不同的工程项目或不同的团队成员来进行任务分解。每个任务都必须有明确的时间表和负责人。这样做有助于团队成员更好地了解自己的工作职责,提高工作效率。

五、资源安排

与任务分解相似,资源安排也是非常重要的。这包括人力资源、物资和财务资源。我们需要确保每个工程项目都有足够的资源支持,以确保项目的顺利进行。合理的资源安排有助于提高项目执行的效率和质量。

六、风险评估

在制定工程年度工作计划的过程中,我们还需要评估项目面临的风险。这些风险可能来自于技术、环境、政策等方面。评估风险是为了制定相应的风险应对措施,以减少项目风险。这样可以提高项目的成功率。

七、时间安排

时间安排是工程年度工作计划的重要组成部分。我们需要根据任务的紧急程度和重要性来合理安排时间。这样可以确保每个任务都有足够的时间来完成,并保证整个工程项目的进度和质量。

八、监控与评估

工程年度工作计划的制定并不是最终的目标,实施和完成计划才是最终的目标。因此,我们需要建立有效的监控和评估机制来跟踪工程项目的进展情况。定期的评估能够帮助我们及时发现问题,并采取相应的措施解决问题。

九、总结与展望

制定工程年度工作计划是一个复杂而细致的过程,需要全团队的共同努力。一个好的工程年度工作计划能够指导团队成员的日常工作,提高工程项目的成功率和质量。同时,计划的完成也需要不断的监控和评估,以及及时的调整和改进。相信通过制定出色的工程年度工作计划,我们的团队将能够在新的一年取得更大的成就。

总结起来,制定一个详细、具体且生动的工程年度工作计划是确保工程团队顺利进行的关键步骤。通过背景分析、目标设定、任务分解、资源安排、风险评估、时间安排以及监控与评估的合理组合,我们能够制定出一份高效且可行的计划。同时,团队的共同努力和不断的调整与改进也是实现计划成功的重要因素。工程年度工作计划的完成不仅能够促进工程项目的发展,还能够提高团队的整体能力和竞争力。相信通过全体成员的共同努力,我们能够在新的一年中实现更多的成功和突破。

工程年终工作计划 篇4

回首20XX年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难时的惆怅,时间过得飞快,现就本年度重要工作情况总结如下:

一、个人年度主要工作内容

在这一年的时间里,我主要参与了xx封关工程,xx普查工作,xx修复工程,综合楼位移观测,以及公司多个项目的测量工作。

二、岗位职责履行情况

在这一年的工作中,我仍然抱着边工作边学习的态度进行各项工作,总结每项工作的流程和要点,找出不明白的问题,及时查阅规范并向领导同事请教,一点一滴的积累工作经验。

工程质量方面,根据监理规范、工程图纸和《监理细则》严格监督。参与保税港区封关工程时,我大部分时间都在工地现场,工程看似简单,但是工地范围很大,多点同时施工,必须抓住监理重点才能在即减少工作量的同时又能提高工作效率和效果。如果发现自己解决不了的问题及时向项目负责人汇报并查阅相关规范,在解决问题的同时,也填补了自己在该方面的知识空缺,下次再遇到类似情况就可以独立解决了。

对需要旁站的部位进行全程旁站并做好旁站记录,对要验收的隐蔽工程严格按照验收规范进行验收,如果验收不合格,则严禁进行施工下道工序。对进场材料、设备等的原始凭证检测报告质量证明文件进行检查和确认,对钢筋、联锁块等进行见证取样和平行检测。对于有交叉作业的工程,现场协调各施工单位的施工顺序,力求达到最优。每个月末将现场的施工情况与施工计划进行核对,如果进度落后及时要求施工单位在保证质量的前提下采取措施加快施工。

工程资料方面,每天根据工地现场情况写好监理日记,并将当天的旁站记录等资料整理归档,督促施工单位上报相应的工程资料。定期将见证取样、平行检测等资料整理归档,并且将各项的台账做好,力求在工程结束时资料也备齐归档。

三、工作体会感受及不足

通过今年的监理工作,我觉得作为一名监理人员只有做到品行端正、严于律己、融入团队、尊重他人、工作认真负责才会赢得别人的尊重。在工地我接触到了很多新事物,在老同事的细心指导、帮助下我学到了很多新的理论知识和实践经验,拓宽了我的知识面。这一年的工作我收获很大,但是也存在很多的不足,工作经验不足,面对强度较大工作的时候不够细致,不够耐心,这些不足也导致自己的工作存在很多的瑕疵。在以后的工作中我会勤学习,不断总结经验,吸取教训,改正自己的不足,争取做到扬长避短。

四、明年个人职业发展意见及对公司的意见

从事监理工作,懂得再多也嫌少,绝不能满足于现在,因此我明年我依然要多问、多学、多做,按照工作需要逐步深入的学习好各项专业知识。工作生活上遵守公司的各项管理制度,加强团队意识培养,进一步融入我们这个集体,并且利用业余时间多学习一些规范多看一些相关论文,提高自己的业务水平。也希望公司多组织一些对我们新员工的培训,使我们能更好的适应这份工作,这样我们就可以多为公司做一些事情。

工程年终工作计划 篇5

工程部主管年终工作总结及工作计划

一年的时间,转眼即逝。时间没有流水一般温柔,它来势汹汹,留下的是脚印和成果。在这一年中,工程部主管带领着团队,积极开展各项工作,经过不懈努力,取得了令人瞩目的成绩。下面,就来详细的总结,以及展望未来的工作计划。

一、工作总结

1. 项目管理

1.1 项目管理平台上线并优化

在过去的一年,工程部主管针对团队项目管理的痛点,通过引入项目管理平台,实现了项目目标、任务分工、沟通协作和进度控制等方面的优化。平台的上线,提高了我们团队的项目管理效率和质量,让我们的工作更加高效。

1.2 项目目标顺利完成

工程部共承担了多个项目的工作,在我国年度重点项目中,我们取得了骄人的业绩,所有项目目标均顺利完成。

2. 人员培养

2.1 实施内部培训,提高员工素质和技能

今年,工程部主管加强了内部培训计划,提高了员工素质和技能水平。并针对员工的技能缺陷,开展技能培训,使员工不断成长,团队进一步壮大。在这个过程中,工程部主管举办了多次内部培训会议,邀请资深专家参加;培训的主题包括,如何规划项目时间、如何提高项目效率等方面的内容。

2.2 鼓励员工创新实践

在这一年中,工程部主管特别鼓励员工对工作进行自主创新,通过技术创新和模式创新,不断提高产品质量,突破技术难关。通过这种方式,员工的积极性提高了,工作效率也得到了提升。

3. 项目质量

针对各个项目的特点,工程部主管制定了科学的工作方案,全面推进各项工作。在各项工作中,我们始终保持着“质量第一”的理念,不断追求卓越。在项目中,我们严格把控质量,并不断完善,力求做到“一次通过”。

二、工作计划

1. 项目管理

1.1 强化项目管理平台的应用

在接下来的一年中,我们将继续加强项目管理平台的应用,并不断优化和更新,提高项目的管理效率和质量。

1.2 推进项目管理体系的建设

工程部将依据公司管理规范,逐步建立健全的项目管理体系,制定项目管理标准和流程,推动项目管理体系无缝衔接,进一步提高工作效率。

2. 技能培养

2.1 加强技能培训,提高员工综合素质

在未来一年中,我们将继续加强技能培训,提高员工综合素质和工作技能,使员工能够更好地胜任岗位,切实提高团队实力。

2.2 开展团队建设活动

我们将开展多种形式的团队建设活动,加强团队的凝聚力和向心力,通过团队的重视,营造出良好的工作氛围。

3. 提高项目质量

3.1 严格把控项目质量

我们将严格把控项目质量,提高项目完成的质量,确保项目顺利完成,并为客户提供优质的产品和服务。

3.2 进一步推行质量管理体系

在项目中建立质量管理体系,培训质量管理百面手,促使更多员工加入到质量管理体系建设中来,提升质量管理水平,最终为公司产品的提高质量创造良好氛围。

以上是工程部主管年终工作总结及工作计划,回顾过去,我们在工作中取得的成绩,在未来,我们又将如何迎接新的挑战?工程部主管带领团队继续前行,不断学习和成长,相信在未来的日子里,我们会昂首向前,取得更加骄人的业绩!

工程年终工作计划 篇6

工程开发年度工作计划

一、背景说明

工程开发是指按照设计方案和工程规范、标准,利用各种财力、物力和人力资源等开展工程项目建设的过程。在实践过程中,开展好工程开发具有重要的战略意义,能够促进国民经济和社会文明的发展,对推动经济的发展和社会的进步起到了重要的作用。因此,建立一个有系统性性、科学性和可行性的工程开发年度工作计划,能够有效地提高工程开发的质量和效率,同时也能够促进企业的发展和社会的进步。

二、内容要点

1. 目标确定:

在确定工程开发年度计划之前,需要先明确工程开发的目标。工程开发的目标应该是以市场为导向,以客户需求为主导,以技术创新为动力,以质量和效益为中心。年度工程开发计划应该根据企业需求以及市场环境情况,确定合理的年度工作目标。

2. 任务分解:

在目标确定之后,需要将工程开发目标进一步细分为不同的任务,形成具体而可行的工作计划。任务分解应基于每个工程项目的实际情况和技术难点,制定合理且有序的工程开发年度工作计划。

3. 项目排期:

在任务分解完成之后,需要为每个工程项目确定相应的排期。排期主要涉及到项目的时间进度,人员配备、资源需求、技术水平、安全质量、费用等方面的因素。每个项目应该按照排期进行动态管理和跟踪,及时解决工程开发中出现的问题和风险。

4. 风险管理:

在制定工程开发年度计划的过程中,也需要充分考虑风险的管理问题。风险管理主要涉及到可能影响工程开发进度、质量和效益的各种因素,如天气变化、资金不足等等。为了更好地降低风险的发生,需要充分考虑风险管理,制定科学有效的措施,保障工程开发计划的顺利实施。

5. 成果评估:

实施工程开发年度计划后,需要对工程项目的成果进行评估。成果评估主要包括项目成果的技术质量、经济效益、安全环保和社会效益等方面。根据评估结果,可以及时调整工程开发计划,提高工程开发的效益和质量。

三、总结

制定工程开发年度工作计划是一项高度复杂的任务,在制定过程中需要考虑各种因素,如市场需求、技术水平、安全质量、费用等等。只有系统性、科学性和可行性的计划才能够做到既符合实际要求,又提高了工程开发的效益和质量。因此,根据实际情况,建立起一个完备、规范的工程开发年度工作计划便成为了工程开发中不可缺少的一部分。

工程年终工作计划 篇7

工作描述: 1.制定部门月/年度工作目标(KPI管理),定期检讨各项目标达成状况;

2.帶領工程團隊承接產品,從WS(working sample)階段到量产出货,解決生產過程中的技術問題,以滿足出貨品質需求;

3.针对生产问题点运用PFMEA,CPK等科學技术分析手法,將實踐問題再回到理論層面,不斷提升工程師分析問題解決問題的能力和素質;

4.开展专案提升产品直通率,成功推行專案1 IN 1,SPEED 800,FREEND99,将产品直通率在一个月内提升到99%。

5.组织工程团队协助生产制程导入自动化,提升生产效率;

6.組織工程人員运用IE知識,平衡產線制程,精简人力,降低生产成本;

7.指导工程师制作图文并茂的SOP,让生产员工轻松易懂并防止作业出错;

8.陪同客户定期品質監察,參與每月的品质检讨会议,針對客人提出问题点

回复8D报告的原因和对策(曾对应客户有索尼,奥林巴斯,思科,三星等);

9.能夠與客人保持高效溝通,正確滿足客戶需求;

10.建立工程部門運作流程,如:新產品SOP/QC工程表/耗材BOM 、維修手冊、修正与发行;

11.制定新產品组立、測試流程,組織和参与新產品Design Review & 試缐問題的檢討,对設計問題提出改善建議,並列表管控,追踪改善进度及效果;

12.產線生產過程中、OQA 和QA 試驗室ORT信赖测试的不良分析和對策;

13.定期做工作总结和知识沉淀,形成know-how,定期对部属進行專業技术培训以及成功案列分享,以提升团队成员综合素质;

14.负责下属绩效考评、晋升考核、干部接班人的.培养。

2. 編輯設備測試程式;

3. 設計測試治具,線路;

4. 开关电源的可靠性 & 功能测试。

工程年终工作计划 篇8

导语:电力公司年终工作总结及2011年工作计划

电力公司年末工作总结及2011年工作筹划

2010年度,电力公司调试公司作为集体公司的紧张支柱之一,能够紧紧环绕集体公司“1336”工作思路,精确判别市场局势,立足长远练好内功,立异成长办法,凝集成长合力,周全进步策划办理程度。在市场开辟、项目调试、策划办理、党建工作等方面均获得精良的事迹。全年员工无违法违纪现象产生,安定出产零变乱、周全结束了公司在年初工作会上下达的各项考核指标。

1、2010年紧张工作回顾

市场开辟结果明显,夯实公司成长根本。一年来,我们把市场开辟作为全年工作的重点,巩固与五大发电公司、东方电气等的互助干系,周全进军国表里电建市场,连续拓展成长范畴。全年共签订发电集体电厂2330mw机组、甘肃发电厂2600mw#2机组、东方k厂2600mw机组、户县二电厂吹管技巧办事、s厂运行手册式样、大唐韩城第二发电有限责任公司升压站改革、电厂2300mw机组工程2机组调试、国电电厂2600mw机组扩建、华能电厂1600mw机组扩建工程等调试公约9份。

在建工程顺利促成,品牌形象连续提拔。现场员工以现履举动践行“品格成绩将来”企业核心理念,做到办道理念追求朴拙,办事内容追求典范,办事形象追求品牌,办事品格追求一流,尽力打造电建调试的办事品牌。新疆市项目部针对该工程是轮回流化床机组,计划变动多,新技巧利用多,新疆冬季寒冬大风施工难度大等特点,克服重重坚苦,以调试促安置、土建,理顺各阶段应具有前提,自动参加到配置单体调试傍边去,以优良办事博得了总包方的承认。神华神东电力发电厂2300mw机组工程是地区最大容量的轮回流化床机组,同时也是哈尔滨锅炉厂首台自立知识产权锅炉,这台机组的调试结果干系着调试公司将来在神东电力的市场,他们坚定“本日的现场便是明天将来诰日的市场”理念,在项目经理王俊洋的带领下,深切现场探讨和分析每个技巧坚苦,当真消缺,确保按期移交出产投入营运。彬长矿区煤矸石资本综合利用2200mw发电工程,是东锅厂首台自立开辟的200mw轮回流化床锅炉,技巧难度大,现场前提纷乱,项目经理郭萌带领现场员工,在轮回流化床机组甩负荷实验中兑现了新冲破,为调试公司在轮回流化床调试方面积聚了宝贵的经验。印尼南望电厂(2300mw)机组获得了印尼国度电力公司pln及相干单位的富裕必定、苏娜拉亚电厂初次进行了海水淡化制水。陕北洁能(干净煤)电厂机组是陕西省最大的焦炉煤气发电项目,调试公司在焦炉煤气发电调试中兑现新冲破。中断如今,陕西蒲城发电厂技改工程(2330mw)1号机组、陕西彬长矿区煤矸石资本综合利用(2200mw)机组、神华神东电力发电厂2300mw轮回流化床机组、神华新疆2300mw煤矸石热电厂、国电大武口热电有限公司2330mw机组1号机组、青铜峡铝业自备电厂2330mw机组1号机组、发电集体热电厂2330mw热电联产、中水集体发电有限责任公司一期(2660mw)工程2机组调试、神木洁能电厂250mw调试工程等9项工程,机组均经过议定了有关部分168(72+24)小时满负荷试运后的质量查验工作,已顺利移交出产投入营运。印尼南望电厂(2300mw)燃煤发电机组调试工程、印尼苏娜拉亚(1600mw)燃煤发电机组调试工程、国电第二发电厂(2600mw)机组调试工程、balco(4330mw)机组调试工程等4项工程顺利促成,遭到中外业主的高度评价。出现出了李琳、陈念重、王俊洋、张波等一批“虔诚企业、办奇迹主、奉献佳构、博得市场”进步典范,使“电建”调试品牌的感化力连续获得提拔。

以“依法治企年”活动为契机,连续进步策划办理程度。联合“依法治企年”活动和“小金库”专项办理工作,严厉根据“三标一体”办理系统的要求,连续进步公司标准化办理程度。当真梳理美满相干办理和把握轨制,对公司原有各项规章轨制进行一一考核、修订、增加或编削,使轨制更公道、更具有操纵性,并联合编纂装订成册,构成公司规章轨制系统。同时自查公司存在的办理弊端和策划风险,进步公司依法治企程度。订定了调试公司三年筹划,为公司长远成长指明方向。参加编写了火电标准化构筑委员会的《达标投产规程》和《火电构筑质量办理规程》,编纂《调试手册》,点窜美满各个机组调试纲领、订定收资调研把握程序,初步建立轮回流化床、海水淡化、电网安评、脱硝技巧、水电调试和节能环保等调试典范,加强对工程项目标典范化和调试进程的标准化办理。展开“让业主如意”工作比赛和“青年文明号”活动,以活动增进公司办理程度不进步。本年前后有4篇论文在《电力构筑》和《清洗全国》公告,有10篇论文获得省公司系统优秀论文,员工的专业技巧程度连续进步,公司的感化力也连续扩大。

坚定以工钱本,关心员工糊口生涯。一年来,我们一贯把办事重点放在一线,坚定以 “一线为重点、立足一线、办事一线”的理念。坚定党建带团建、促工建,特别是本年工作任务重,员工在现场工作时候长,环境差的环境下,我们更加珍视关心员工糊口生涯,多为员工办实事、办功德。前后到工程现场对员工进行慰劳,对员工及家属的喜、病、凶事件及时构造慰劳、探视。加大小家构筑力度,春节期间,印尼南望项目部,构造现场员工贴对联、放鞭炮,进行篮

球比赛。构造员工为青海玉树地动灾区积极捐款。展开“导师领先”和青年突击队活动,在海水淡化、轮回流化床等新技巧方面为公司培养专业人才,使生力军步队连续获得强大。经过议定展开式样多样的活动,营建了和谐、联合、向上的精良氛围。

珍视员工思维教诲,竭力构筑一支高本质的员工步队。联合公司现场工程点多,人员分散的特点,以调试公司qq群、邮箱等收集平台为载体,进修文件,介绍工程环境,安排工作,构造展开收集交换与评论辩论,联合员工的思维和举动。针对全年工作特点,教诲员工建立大局意识,在集体长处与个人长处产生辩论时能“舍小家,为大家”。卢正阳、李琳、王俊洋、张润军同等志固然是所带领,但他们别离兼任项目经理,他们勇于当真,勇挑重担,身先士卒,一贯坚定战役在调试现场第一线,以现履举动为员工当好榜样。王俊洋同志的双胞胎儿子,春节前都抱病入院,时价电厂调试正处在紧急阶段,老婆一人毫无牢骚地负担起赐顾帮衬两个孩子的任务,以现履举动赞成他的工作,安静地为小家做出奉献。他始终坚守在工程一线,异国向构造发起任何要求。国庆节期间,张波同志不满2岁的孩子得肺炎住进了病院,而他却在热电厂锅炉焚烧吹管中紧急工作着,直到现场吹管合格后,才连夜坐火车赶回家赐顾帮衬孩子。刘晓鹏同志孩子抱病入院,他让父母和岳父母救助伴随,坚定在现场筹办相干资料,满身心投入到调试工作中,孩子快出院才赶回西安。一些同志新婚燕尔不要说渡蜜月,连蜜周都异国渡完就又赶赴现场。调试公司恰是因为有如许一支虔诚企业,安静奉献的员工步队,使调试公司从一个光辉走向又一个光辉,这里渗透了大繁大都的汗水和心血。

2、存在的紧张题目和不敷

1、主交易务大略,拓展新的交易范畴迫不及待。固然在调试方面我们占有绝对的优势,本年在轮回流化床及焦炉煤气发电等项目上有所冲破,但跟着业紧张求愈来愈高,在调试招标方面多为综合招标,既包括调试又含有机能实验及特别实验,在机能实验及特别实验方面我们还存在必定的不敷,拓展新的交易范畴迫不及待。

2、人员本质、技巧程度、技巧设备有待进一步进步。

因为电力施工企业工作前提艰苦,收益报酬较低,不但人才引进比较坚苦,并且本领强、交易精的骨干跳槽,造成技巧人才和高级办理人员紧张欠缺。比年来,我所新进人员较多,这些同志贫乏现场调试实践经验,特别是能够独当一面的专业骨干相对偏少,人员本质还不能满足工作必要,也制约了市场的开辟力度,对付公司长远成长有必定的感化。但如新进人员太多又会感化到调试淡季人员窝工现像,所以配备公道的调试人员数量是一个及待办理的题目。跟着我国经济的连续成长,电力高端技巧连续出现,机组装机容量、技巧参数连续进步,必要仪器配置也连续更新,如今我所的技巧设备还不能周全满足调试需求。特别是在拓宽调试范畴上,我们要向机能实验和特别实验方向成长,但这方面必要大量实验仪器配置,我所如今还是空白。别的配备机能实验及特别实验的仪器配置必要大量资金,资金来历的题目也要提到议事日程上。

3、对局势和题目分析

2011年我公司调试工作固然很重,但面对最大的坚苦仿照照旧是调试市场竞争加重,公司在调试的主导职位处所遭到进攻。因为如今国度节能减排工作重点和加大投资风电、核电及其他类别电力工程,火电市场相对萎缩,别的电力调试市场竞争愈来愈猛烈,调试步队增多并在不典范的电建市场中无序竞争,一路拼杀下来,拼旧了配置,拼走了人才,几乎拼光了老本,拼的电建兄弟如同疆场上的仇人,公司在调试的主导职位处所遭到进攻,这些题目使步队巩固和可连续成长遭到了严峻的挑衅,使我们压力巨大。

4、2011年的工作筹划

工作思路:坚定“一此中间”:以确保调试公司巩固成长为中间;兑现“两个进步”:即进步工程项目调试办理程度,兑现无形资产升值;进步抗击市场风险的本领,连续拓展新的调试范畴。

重点工作:2011年调试公司各项工作仍然很重,面对的坚苦和市场压力更大,又是九个工程同时上马,十几台300mw以上的机组要求投产,我们要包管来岁重点工程按期按质完工。对此我们既要认清局势,加强危机感、紧急感,又要刚强决议信念,进步工作本领和办理程度,强化安定办理,确保调试质量和安定处于受控状况,切当作好调试工作,竭力保存调试公司策划事迹和根本办理工作连续巩固成长。

1、抓好在建工程。因为电力调试单位内部恶性竞争,凡是导致低价中标,我们要以质量求糊口生涯。从调试质量、办局势度及人力资本配置设备摆设各方面均要确保做好调试工作。要对调试质量、办事质量以及调试的深度和广度长进行总结,包管新项目在履行进程中进展顺利。只有如许,才华使调试程度更高,效益好大,后劲更足。要加大对技巧设备的配置设备摆设,特别是配置设备摆设高精尖的测量配置,以满足调试的必要。

来岁工程紧张有:印尼南望电厂(2300mw)燃煤发电工程和苏娜拉亚(1600mw)燃煤发电工程、balco(4330mw)燃煤发电工程、国电第二发电厂(2600mw)燃煤发电工程、中国水电构筑集体公司发电有限责任公司一期(2660mw)工程2机组调试、陕西榆横电厂(2600mw)燃煤发电工程、新疆哈密大南湖电厂(2300mw)燃煤发电工程、华能陕西发电有限公司电厂(2660mw)调试工程2号机组调试、华电新疆发电有限公司昌吉热电厂(2330mw)热电联产工程2号机组调试等9项工程要根据达标投产、创优良工程要求按质按期结束。

2、加强“三种”意识。要以变化见解为先导,加强市场意识、办事意识、质量意识,根据市场经济规律和企业本身的特点,打造企业本身的核心竞争力,以伶俐的方法和伎俩,拓宽交易范畴。立足调试行业,追求多元化成长,凸起主交易务奋发拓展市场,既要做强主营核心交易,又要多元化策划,力图在与调试相干或相邻的交易范畴和范畴,特别是机能实验、调试监理、电厂技巧改革及出产技巧办事等方面有所冲破。“多条退”走路,既要做强做大海内市场,又要自动拓展国外市场,使企业成长得愈来愈好,愈来愈强。加强策划办理,连续扩大对外感化力。

3、构筑“三支步队”。周全进步职工本质是干好工作的根本包管。要针对大容量、高参数机组的连续呈现,加快对高端人员的引进和培养教诲的步调,构筑一支高精尖人才步队;富裕阐扬各专业人员的潜能,采取多种式样的培训,加强对专业技巧人员的培养,使他们能够及时应对处理各种现场题目,办理疑问技巧坚苦,渐渐造就一批虔诚企业、乐于奉献、技巧精深的专业领祖先。加强对职工岗亭技巧培训,力求将每位职工培养成为具有较高反变乱本领的专业技巧人才,培养出一批责任心强、技巧程度高的中青年专家。

4、建立美满本身的知识共享数据库。知识和经验的积聚是有协同效应的,经过议定碰撞后可以产生升华。经过议定轨制使大家的知识和经验彼此分享,而不是仅仅只拘泥于一域,拓宽思路,互助成长。如许才华强化公司内部的技巧和人才积聚,使得公司的技巧办理工作又好又快成长。

喜气洋洋马蹄疾,政通人和双飞翼。2010年的光辉已作为历史载入史乘,让我们在公司党委的精确带领下,发扬“永不满足,永攀高峰”的企业精神,以更加奋发向上的精神状况,更加猛烈的责任感和任务感,在应对市场挑衅中刚强决议信念、迎难而上,化压力为动力、变挑衅为机会,冷静应对挑衅,以求真务实的工作风格,立异的工作理念,再度谱写出调试公司新的篇章。

 

2010年12月

    

工程年终工作计划 篇9

过去的一年,是非比寻常的一年。我们新龙第十二工程部认真落实公司工作部署,克服困难、迎接挑战,在上半年恶劣气候,人员流动平常,下半年高温酷暑,工作任务重等不利情况下,全面完成了公司确定的各项工作任务。

XX年,是我们实现公司发展再上新台阶的关键一年,也将是我们面临生产任务重压力、迎接严峻挑战的攻坚之年。并结合公司实际提出了XX年工作的总体目标和生产任务,制定出科学合理的工作计划。

一、安全生产

安全是电力生产的首要要求,也是公司发展的基础。安全是电力企业永恒的主题,要始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真落实安全生产责任制。按时召开班组安全周会,大力开展宣传教育,使员工从生命安全的高度认识安全的重要性,自觉的去关爱生命、关爱家庭、关爱企业,做到警钟常鸣,提高防范意识。认真学习国网公司,建德局,新龙公司的各类文件,结合“三不发生”,“九个务必”狠抓安全工作,始终确保在安全的前提下完成工作任务。

二、两票三制

严格执行“两票”工作制度,不管任务繁简,工作两大小,必需持票作业。第一,做好工作前的现场勘查,找出危险点,不安全因数,始终要让工作现场处在“可控,能控,在控”的状态中。第二,认真严肃的开好每次班前会,“三交三查”清楚,仔细。交底时每位员工必需清楚自己的工作任务,危险点,防范措施。第三,事后总结,总结工作中的不足,安全隐患。

三、材料及资料管理

制定一名认真负责任的材料管理员,必需了解每天进出材料,仓库必需有清楚的台账,进出材料清单,合理的上报各类材料。在项目结束后,马上盘存仓库及废旧材料的登记上缴局仓库。绝不虚报,假报材料。

在项目开始前拿到设计书及三措一按,仔仔细细的进行学习,每月排出工作计划,合理安排好每天的工作任务。在项目结束后及时上缴各类有关资料并留存根。

四、加强沟通,服务于民

加强与供电营业所,配电工区等主业的交流,沟通。在其范围内的改造,施工。停电必需提前出具停电联系单,做到事先提前通知,提前准备。

施工中,科学合理安排走线,支架的安装,避免不必要的麻烦,不与用户发生口角,耐心,仔细的解释给用户听,必需做到百分之一百的优质服务。

五、关爱员工,认真工作

认真传达公司及各会议精神,使其知道,了解公司的情况,时刻关心员工生活,提高员工的工作积极性。特别对于刚进公司的新员工,老员工,老师傅们更应该起带头作用,带好小徒弟,在工作上严格要求,在生活上尽心关心,让新员工在工作上大步前进,掌握各类工作,成为公司的中坚力量。让大家,整个工程部的一份子感觉新龙公司是个大家庭,工程部就是个小家庭。

XX年的辉煌已作为历史载入史册,让我们在公司的正确领导下,发扬新龙人“不怕吃苦,不怕艰辛”的企业精神,以更加奋发向上的精神状态,更加强烈的责任感和使命感,在应对市场挑战中坚定信心、迎难而上,化压力为动力、变挑战为机遇,沉着应对挑战,以求认真务实的工作作风,创新的工作理念,再度谱写出新龙公司新的篇章。最后我相信我们十二工程部在公司领导的带领下一定能圆满的完成XX年工作目标,给公司一个满意的答案。

1、调整:主要是规范服务流程,调整目前的管理方式,修改并完善相关管理制度,重抓物业品质服务;

2、完善:根据公司领导提出的“酒店式管理,五星级服务”的方针,对本部工作进行细化,将管理制度深入到日常工作的所有阶段和环节,形成一套完整的工作管理流程;

3、规范:结合标准要求,对上述工作管理流程的各环节进行规范,细化和落实到个人,做到各环节有计划、有制度、有实施、有检查、有改进,并形成相关记录;

4、落实:加大检查监督力度,结合绩效考核制度和检查考评制度,加强执行力,强化奖罚的及时性和有效性,提高本部门员工的责任心,使各项规章制度落到实处。

小学年度工作计划2023年1500字(系列8篇)


幼儿教师教育网精选专题推荐:“小学年度工作计划”。

小学年度工作计划2023年(篇1)

一、指导思想:

本学期,少先队工作紧紧围绕泥河镇中心学校和学校的工作,以“三个代表”重要思想为指导,以育人为根本,继续贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,按照第五次全国少代会“全面抓基层、全队抓落实”的总体要求,以体验教育为基本途径,全面加强少年儿童思想道德建设,服务少年儿童“勤奋学习、快乐生活、全面发展”,努力开创我校少先队工作新局面。

二、工作目标及要求:

(一)以深化常规工作为抓手,引导少年儿童养成良好的行为习惯。

新学年仍以小学生一日常规教育训练为重点。强化小学生仪容仪表教育、文明礼貌教育、尊老爱幼教育,努力营造宽松、和谐、向上的教育氛围。

(1)、尝试建立“小干部管理”,确立管理机制。所谓“小干部”,即强调德育工作中学生干部的垂范作用,学校教师无论在学校还是在校外,发现同学的不文明行为都要有及时制止和纠正的意识,明确自己的职责和作用。

(2)、坚持做到“严”、“细”、“实” 。所谓“严”,即严格要求、严格训练、严格评比。所谓“细”,即从细微处着手,做细致的思想教育工作。 所谓“实”,即从学生、班级、年段的实际出发,着眼于学生良好的道德行为的养成,扎扎实实地抓好“规范”教育。

(二)开展丰富多彩的少先队主题活动,促进学生全面发展。

1、抓住爱国主义教育这个永恒的主题。

(1)精心组织每周一的升旗仪式和国旗下讲话。升旗仪式是对学生进行爱国主义、集体主义最直接、最生动的教育形式。每周一校领导(学生代表或教师代表)讲话,使学生树立“心中有国旗,心中有祖国”的思想。

(2)拓宽爱国主义教育的途径。拓展“新世纪我能行,养成道德好习惯”的实践体验活动。

2、开展节日活动。

各种重要节日、纪念日中蕴藏着宝贵的道德教育资源,各班级要结合重大节日、纪念日开展活动。三月份开展“学雷锋”主题教育系列活动。四月份开展“缅怀先烈、学习先烈”的清明节扫墓活动,并以“植树节”为契机,开展环保、节能减排为主题的系列活动。五月份开展开展感恩教育主题月系列活动,以及以5、12全国助残日为契机,以5月份的最后一个星期日是助残日,鼓励全校的同学都来关注需要帮助的人,并开展与特辅班的手拉手活动。六月份开展开展“关注儿童的快乐,回归童年”系列活动和庆“六?一”活动,以六一节为契机,为同学们打造一个多彩缤纷的节日。

3、深入开展“手拉手”活动。

以“同为合肥人,大家携手共奋进”为主题,通过开展系列活动,进一步加强学生的身心健康,增强学生的集体荣誉感,在校园里传递文明、传递友谊、传递爱心、传递微笑,使学生们真正做到关注身边的外来务工人员的子女,关心他们,照顾他们,和他们一起快乐的在同一片蓝天下成长,促进青少年学生的身心和谐发展。

4、继续开展“雏鹰行动”,培养学生的“五自”能力。各中队要组织队员学习雏鹰行动实施细则的内容,结合实际情况定章、学章、评章、考章,并与少先队活动,学校工作相结合。同时要组织好雏鹰假日小队深入社区开展各类实践活动,让队员在实践体验中锻炼成长。

5、大力开展安全教育。学校将继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班要把安全教育、法制教育贯穿到整个学期,常抓不懈,充分利用晨会、班队活动进行教育,规范学生的课间活动,要求学生在校园内不玩危险性的游戏,以杜绝不安全隐患。加强教师值日工作,要求值日教师提高责任感,做好放学时的护导工作,对早到校、晚离校、中午在校吃饭的学生加强管理,规范活动要求,让学生在校园内进行安全活动。并利用本校的校本课程“安全教育”与学科教育结合进一步做好学校安全工作。

(四)搞好少先队阵地建设

1、抓好少先队的队伍建设,选拔新队员,并积极准备,为提升少先队活动层次打下基础。

2、充分发挥“红领巾广播员”、“三项评比督导员”的模范教育作用。

3、抓好红领巾督导队、旗手、护旗手、红领巾广播站等的各项工作,使之成为展示我校少先队员风采的一个窗口,成为进行队员爱队、爱校、爱国教育的一个优秀的阵地。

4、建立健全中队建设,加强中队辅导员的培训、指导,切实开展好每周一次的班队活动,使中队活动真正成为少先队员常规教育的基地、展示自我的舞台。

5、规范队部室的布置,使之成为少先队员活动和受教育的场所。

6、规范教室的布置,营造和谐、有个性、有活力的班级育人氛围,突出少先队的特点。

三、工作安排:

三月份:

1、各中队制定好中队计划。

2、开学典礼,进行期初安全教育。

3、健全各项检查评比制度。

4、开展文明礼仪教育月系列活动,结合开展小学生日常行为规范教育活动。

5、庆“三八”系列活动。

6、开展“学雷锋”主题教育系列活动。

7、植树活动,美化、绿化校园。

四月份:

1、各中队举行系列主题队会(要有活动方案);

2、开展革命传统教育,祭扫革命烈士墓。

3、开展社区主题实践活动。

4、“文明礼仪伴我行”教育活动成果展示(或5月初)。

5、开展“安全教育日” “安全教育周”活动(安全疏散演习活动)。

五月份:

1、庆祝五一国际劳动节活动。

2、开展热爱劳动的教育。

3、开展感恩教育主题月系列活动。

4、开展5、12慈善日活动。

5、与特辅班“手拉手”活动。

六月份:

1、开展庆“六一”活动。

2、举行闭学式、假期法制安全教育活动。

3、各大队上交少先队工作总结。

小学年度工作计划2023年(篇2)

一、指导思想

以学校工作要点为指导,以教研组教学工作计划为依据,以“关注英语学习过程,满足学习多样化需求”为目标,坚持以学生发展为本的教育理念,培养学生具有多元文化的意识和跨文化的交际能力,利用现代教育技术,优化课堂教学模式,以提高作业有效性、参加专题教学大奖赛、建立年段特色评价体系为重点工作,努力提升我校英语教育教学质量。

二、教师现状分析

一年级备课组由三位英语老师组成,其中x老师是有经验的教师,教龄较长,但是执教一年级经验较少。x、x老师为职初期老师,但是x老师有执教一年级的教学经验,尤其是多个班级的执教正让她成长为一名合格的教师。

三、备课组主要工作

1、业务学习。

备课组活动期间围绕《英语课程标准》《与新课程同行—教学专题透析之专题二》《规范从这里开始—小学评价分册》等著作开展学习。

2、专题研究。

本备课组围绕教学实际中发生的问题进行专项研究,探索适合学校实施英语课标的有效方法,本学期一年级备课组确立的主题是有关一年级学生课堂学习习惯。

确立了主题后围绕该主题,开展专题讨论,设立评价的标准。10月~11月中旬完成青年教师教学展能课展示,参与网上智慧论坛评课,有专题、有重点地进行评课。

3、教学大奖赛。

本学期学校设想以“降低学习成本,提高学习效能”为目标,开展教学大奖赛。组织好备课组内老师认真聆听专家讲座,学习并领会相关内涵,不断更新教学评价观念。

4、学习准备期。

一年级新生更好地适应小学生活,在准备期期间我校将放慢教学节奏,适当精简学习内容,关注学生学习兴趣和学习习惯的养成,增进师生交流,切实帮助一年级新生尽快适应小学学习活动。

组织好开学第一天的“认识老师”的活动。开学第一周组织一年级新生参加本校的学习情况测试,由五年级同学担任志愿者,老师统计数据后对教学内容作出相应的调整。

在学习准备期内做好学习内容的统一,作业的统一,并要求老师及时上传班网。每周做好相应的学习准备期评价表的统计工作。

在九月的最后一周的入学仪式上,配合班主任做好展示活动,做好展示课的充分准备。

5、一年级开心乐园。

为了切实有效的减轻一年级学生的学习负担,延续我校的优良传统,我们将继续组织好一年级开心乐园活动,做好活动的设计、组织和反馈工作。

6、备课和上课。

老师独立备课,其余老师采用集体备课的形式,但要求完善二次备课,根据教师和个人情况加以补充和修改。要求写好课后反思,要写得有所得有所悟。备注作业内容,以便组内交流。组内老师的备课向规范从这里起步的《备课分册》靠拢。

在每个单元初始前,组内老师根据课件和教案内容研讨,统一教学内容,统一教学进度。认真备好每一堂课,上课能尽量使用统一的课件,力求模式统一,但也有老师的个人特色。

7、作业和练习。

备课组活动中讨论每个单元作业的设计,围绕研究主题确认作业的评价目标,设计符合学生年龄特点的作业,注意作业的趣味性有效性。课堂实践后及时在备课组活动中反馈,修改。

在已经汇编成册的“金点子”(一)的基础上,本学期继续做好收集作业“金点子”的工作。坚持周末作业监测机制。

备课组各个层面的教师都要积极参与出卷,骨干教师发挥指导引领的作用,持之以恒,进一步按要求做到试卷要求统一规范,各类练习编号统一规范以及一系列相关工作。

做到每个单元都有相应的练习卷,难度和内容由备课组长掌握,但各位老师也要及时在备课组活动中反馈练习情况,以作调整。在期中期末的时候由各位老师根据平时的教学和学生的练习情况参与出单项练习,做到有效但不增加学生负担。

根据学校教导处的安排,强化和完善备课检查、作业检查机制,以“实”为目标,总结有效的检查、反馈方法,进一步体现备课、作业检查为教学服务的目的。

8、听评课和质量分析。

老师要遵守师徒带教的要求,互相听课和学习,徒弟要多请教师傅,师傅也要及时的反馈和指导,希望能在学年末争做优秀师徒。

小学年度工作计划2023年(篇3)

指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,以办人民满意教育为宗旨,以教育局xx年工作要点为指南,以科学的发展观统领学校发展,牢固树立以人为本的教育发展观,开拓创新,奋发进取,认真贯彻并落实学校三年主动发展规划,以清晰的办学理念和思路扎实推进学校的品牌教育工程,更好地体现实验小学的实验性、示范性、辐射性,为提升实验小学的品位而不懈努力!

工作思路

为打造分享教育品牌奠基,为迎接百年校庆早作安排,为在德育、课程、教科研、管理等方面创造特色而努力,为谋求学校的主动发展作好制度完善、人才培养、高效管理的准备。

具体工作

一、认真领会三年主动发展的办学理念和品牌内涵

三年主动发展规划的制定为学校未来三年走怎样的办学道路明确了方向。传承与超越并存,理想与现实兼容,理论与实践结合,普及与提高并重。为此,学校将通过多种途径与方式传播学校的办学理念与品牌的文化内涵与价值取向:开设分享,分别从“专家”和“教师大家谈”两个维度实施分享教育的渗透。今年,拟邀请省教科所领导、专家及市内外的特级教师、学者来校讲学,实现智慧分享;在广大教师中进行主题为“我眼中的分享教育”大家谈活动;进行“学会分享”宣传用语征集活动;实施校园分享文化形象设计;开通全开架的书香文化长廊,提出鲜明的口号:分享给予的快乐;进行“百年实小”文集的撰写工作;设计并建设校史室;进行“办公室的分享故事”演讲会和“我班的分享故事”演讲比赛。在大力宣传学校办学理念:“关爱生命,学会分享,追求进步,引领成长”的深刻内涵的同时,也要让行动口号:“我分享,我快乐,我成长,我超越”成为每个实小人乃至每位家长均知且行的指南。当“分享教育”作为学校办学特色或品牌着力打造的同时,我们希望每位实小人都从被动发展走向主动发展;被动分享走向主动分享,让“分享”成为校园的流行语!

二、注重师德教育,锻造高素质的教师团队

教师是实现学校主动发展最重要的力量。锻造一支高素质的教师团队是当务之急。本年度教师团队建设的主要目标任务是:1、组织40周岁以下的教师以及市特级教师后备人才、市学科带头人、骨干教师制定“个人三年自主专业成长规划”。2、评选校级首批名优教师、师德标兵,成立“分享智慧名师工作室”。3、新增7人左右评为市级以上教坛新秀、教学能手。4、确定2人为特级教师培养对象。5、60%的教师具有教育科研能力和课程开发能力。

为顺利实现目标任务,学校将进一步加强师德师风建设,组织广大教师认真学习《爱生承诺》,在教师节隆重举行爱生承诺签名活动。学校将制定校级名优教师、师德标兵评比条例及奖励措施,表彰首批名优教师、师德标兵,也将制定教育教学事故处罚条例,进一步规范管理。为发挥名优教师的作用,学校拟建立校级分享智慧名师工作室,让学校的特级教师、学科带头人、特级教师后备人才及在某一方面有突出研究成果的高级教师以传、帮、带的导师制形式带领一批积极要求上进的青年教师共同成长。学校将隆重举行工作室成立仪式及师徒结对活动。在组织教师制定个人三年自主专业成长规划时,突出主动发展的思想,明确目标,制定措施,并加强有效的督查,在组织上、思想上、制度上、业务上、行动上保证一批教师给自己一个准确的人生坐标,在不断追求进步与卓越中体会实现自身价值的乐趣及教师职业的幸福。

三、强调德育实效,建构德育目标、管理体系

xx年是“学校三年主动发展”的第一年,学校德育应率先跨好第一步,今年学校德育工作将认真落实学校三年主动发展规划,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中共中央8号文件《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,更新观念,改进方法,加强领导,努力构建体现时代要求、符合教育规律、具有实小特色的学校德育工作运行的新框架,进一步增强德育工作的针对性和实效性,为学生的道德成长创造条件,为学生全面发展奠定基础。

小学年度工作计划2023年(篇4)

本学期我担任X年级四个班的美术课教学,高兴之余,我也暗下决心,把美术这一科教好,让美育开花结果。为了更好地开展本学期的教育教学工作,根据学生的实际情况,做如下教学计划:

一、教材分析:

教材体现了以学生全面发展为本的教育理念,注重学生审美感受和视觉经验的培养,强调学生创新意识和实践能力的协调发展,以“接近社会,贴近学生,学以致用”为原则,选择符合X年级小学生身心特点的教学内容设计课题,全册共有13课。

二、教学目标:

1、掌握简单的图案的设计方法、步骤,提高自已的动手设计能力。

2、学习卡通的创作方法,能画出简单卡通的形象。

3、进行泥塑教学,培养造型能力,发展形象思维,培养创新意识。

4、进行自然美和艺术美的欣赏,提高欣赏应用能力。

5、学习生动表达自我生活情景的表现方法,认知生活美化与居室整理的基本方法。

6、认识、了解化及场景设计的基本知识。

7、造型表现能力、动手设计能力,空间想象力的进一步培养和提高。

三、学生情况分析:

1、X年级学生通过学习,在学习行为上已具有了一定的稳定性,已经养成了较好的绘画习惯,在课堂常规等方面有较好的表现。

2、这个年龄的孩子具有丰富的想象力和敢于创造的潜意识,对想象画、记忆画,有较强烈表现欲望,色彩表现力强,同时对工艺制作非常喜欢,绘画作业普遍水平较高。

3、学生已掌握了不少的美术知识,并有意识地在课余时间接触有关美术的知识,能自觉地感悟生活中的美。

4、学生大部分对于美术知识的掌握差异较小,接受能力较强。敢表现自己想法,表现自己想表现的内容,学生学习兴趣浓厚,上课课堂气氛活跃。

四、教学措施:

1、重抓习惯养成教育,美术课堂是较为活泼,但所接触的材料也较多,这就需要学生们养成很好的学习习惯,以便在以后的课堂教学养成良好的学习习惯。

2、重视想像画、主题画的训练,以开发学生丰富的想像力,并能把自己所想像的表现在美术作品中。

3、课堂作业中发现学生有创意的作品和有新意的思路要及时表扬,并引导、鼓励学生把自己所看所想的一切在美术作品中表现出来,激发学生的创作欲望。

4、多采用“小组学习式”的学习方式。让师生单向交流为同学之间多向交流,让学生在智力上互相激荡,情感上相互感染,操作上互相合作,评价上互相检查,使每一个学生都有表现的机会,并从中提高学生的语言表达能力和思维创作能力。

5、加强学生动手能力的训练,把生活中的多种材料综合到美术课堂中来,让学生能应用多种材料表现美好的事物。

6、多给学生欣赏优秀美术作品,开阔视野,在平时教学中进行各种想象画训练,以提高学生作品的表现力。

7、开放式的教学方式,让学生在课堂上大胆地表现。

8、本学期,要求学生在绘画创作时尽量直接作画,以提高绘画进度及用线造型能力,培养学生大胆作画的信心和决心。

9、采用各种生动有趣的现代化教学手段如幻灯片、录音机、录像、电视、多媒体、范画,甚至故事、游戏、音乐等使同学们更直观的感知客观事物,身临其境的效果增强对形象的感受能力,激发学生学习美术的兴趣。

以上就是小学X年级美术教学计划,健康是生命的象征,是幸福的保证。美术课带给我们的不只是愉悦,更是心灵的成长。

小学年度工作计划2023年(篇5)

一、学生现状分析:

经过学习,学生在丰富多彩的活动形式中,充分发挥他们的个性,在积极的情感中提高了想象力和创造力。在学习行为上已具有了一定的稳定性,思维更活跃、更宽广。从学生固有的天性来说,单纯、好动的性格,促成学生天真、可爱的特点。

这个年龄的孩子具有丰富的想象力和敢于创造的潜意识,教师应在此基础上鼓励、引导学生探求美术课各领域的知识,感悟美术学习的乐趣,通过各种途径增强学生学习美术的兴趣,开阔他们的视野,培养学生的创造能力、审美能力以及创造美好生活的愿望。

二、本册教材知识系统和结构:

本教材以促进学生人格全面发展为出发点,以学生必备的美术知识与技能为基础,注意贴近学生的学校生活和社会生活,力图做到富有情趣和启发性。该学期的美术教学主要集中在三方面:

1,继续强化学生对生活的体验能力。通过看看,画画,做做等方法表现所见所闻,所感所想的事物,丰富学生的感受。从中,还要引导学生对形和色的基本概念进行探索和总结。使学生能够从感性认识慢慢向理性认识过渡。

2,继续激发学生丰富的想象力和创造力。我们尝试通过一个由一定故事情节贯串的主题单元"森林",来完成这个任务。

3,能够体验不同的材料,并根据其特性或情景主题进行造型和设计活动。设计能够体验一定的目的性和实用性。并能够进行简单的装饰。

三、教学目标:

1、通过精美剪纸艺术和美术作品的欣赏,增加学生对美术作品的了解,增强学生热爱家乡的感情,同时获得美术知识。

2、将X年级时学习的对线条的认识提高到线条的装饰运用当中,进一步巩固X年级学习内容的基础上发挥学生的想象,继而达到学以致用的目的。

3、将绘画与手工相结合进行教学,打破美术教学中以绘画为中心的单一教学,培养学生的美术兴趣、爱好和创造能力。

4、绘画方面侧重于彩笔画

四、教学重、难点:

考虑到X年级学生的年龄特点,运用一些水调的颜料不太适合他们的实际,因此绘画的重点是彩笔画。在绘画的构思、造型、着色和复杂程度都要大得多,它关系到学生绘画基本功的进一步加强。因此在本学期教学当中要把彩笔画放到重要的地位。将绘画与手工相结合进行教学,两者都是重要的部分,既要顾及学生手工的质量,同时制作过程的指导和时间的把握是教学的难点。

五、教学需要注意的问题:

1、注意课堂秩序,防止意外发生。美术课在操作过程中比较活跃是正常的,但不能因此影响教学秩序,影响其他班级上课。由于美术课经常要用刀和其它工具,小心误伤自己和他人,一定要提醒学生注意安全,尤其要防止学生持刀玩耍。另外还要注意杂物的清扫,保持教室的卫生和整洁。

2、要求学生做好材料的准备工作。要做到课前布置,课时检查,课后整理。材料的准备宁可充足有余,不可临时不足,影响教学进程。

3、采用多种办法,使学生思维的流畅性、灵活性和独特性得以发展,最大限度地开发学生的创造潜能,并重视实践能力的培养,使学生具有将创新意识转化为具体成果的能力。通过综合学习和探究学习,引导学生在具体情境中探究与发现,找到不同知识之间的关联,培养学生的创新意识与解决问题的能力。

4、教师的评价要体现多维性和多级性,适应不同个性和能力的学生的美术学习状况。

小学年度工作计划2023年(篇6)

为推进学生素质教育,促进学生全面发展,更好的完成本学期的教学目标、教学任务,现制定出本学期工作计划如下:

一、指导思想

进一步贯彻和学习美术新课程标准,更新教学观念和理念,并运用新的理论来指导自己的日常教学工作,使美术教学工作有一个新的突破。

二、学生现状分析

由于各年级学生年龄特点和个性不同,所以,在课堂上的表现也有所差别。大部分学生对美术学习有着浓厚的兴趣,想象力丰富、大胆,敢于表现自己想法,上课课堂气氛也比较活跃。但是,高年级的学生容易渐渐失去对美术的兴趣,需要采取能吸引学生的、有效的教学方式方法来保护他们的美术兴趣。

三、本期教学任务

本期我负责X、X年级六个班的美术教育教学工作。

四、教学目标

本学期我将根据以往的教学经验,针对学生的心理特点和学习情况,通过美术课教学,将欣赏、绘画、剪纸,工艺融合贯通在一起,以多种有趣的、吸引学生的教学手段来开阔学生的美术视野,使学生掌握绘画技法。设计和手工继续深入学习。提高学生对美术的兴趣和爱好,扩大美术的知识面,更好地提高学生的审美能力和动手能力。并在教学当中注重培养学生的观察、记忆、思维、创造和创新能力的提高。让学生能够脱离书本教材,自己独立的、大胆的去完成学习任务。

具体目标

1、让学生主动欣赏中外名作,提高学生的欣赏能力,审美水平,学习优秀绘画技巧及绘画形式。

2、通过各种形式的绘画,锻炼学生的绘画、技能、表现能力、掌握多种形式的绘画技巧。

3、掌握国画基础,让学生更加了解中国传统绘画,增强其民族自豪感。

4、创造出更多的机会让学生直接接触生活,改造生活,让美术真正的与实际生活联系起来。

在课堂教学中都要大力提倡学生主动参与,放手给学生,充分调动学生的积极性,让学生自觉地去思维、质疑,能够学会发现问题、解决问题,发挥学生自由思维的空间。教师真正的成为学生发展的助手,参谋与引导者,与学生共同参与教学过程,共同研究、探索、解决疑难。

五、教学要注意的问题

1、注意课堂秩序,严格组织管理,注重习惯养成,防止意外发生。

2、自调颜料比较难把握,应该注意课室卫生,用品的清洗。

3、部分学生作业上交或完成作业方面比较慢,课堂上要注意辅导。

4、针对美术课工具准备不全,制定出相应的教学评价制度。

六、本学期提高教学质量的措施与方法

1、本学期,要求各年级学生在绘画创作时直接作画,不再使用铅笔构图,以提高绘画进度,培养学生大胆作画的信心和决心。

2、教师用校讯通通知学生下节课要准备的工具。

3、尽量注意学科间的联系。

4、注重学生学习方法的研究,引导学生以感受、观察、体验、表现以及收集资料等学习方法,进行自主学习与合作交流。

5、采用多种教学方法,利用现代化的教学仪器,大胆改革。

6、充分利用自然环境资源以及校园和社会生活中的资源进行美术教学。

7、利用宣传窗和各类美术比赛,调动学生学习的积极性。

8、改变评价方法,采用自评、互评或家长评价,充分肯定学生的进步和发展,尊重个性差异,重视学生的自我评价,激发学习兴趣。

七、主要工作目标及具体措施

(一) 抓好课堂教学。

 1、认真备课,仔细钻研教材。

 2、领会新教材思想,提倡“同课异构”即同教材不同教法的尝试,探索学习新路。

 3、低年级注重常规教学,中高年级注重知识面的拓宽。

 4、 注重教学方法的趣味性,保护学生的美术兴趣的持久性。

 5、注意把握课堂作业的难易程度,避免过于复杂。

 6、认真对待每一堂课,及时作好反思、随笔等记录。

(二)平时注意自觉练习教学基本功。

 1、每周画2张速写作品(可临摹可写生),周五下班前交到教研组长处。

 2、多练习手工创作,可多练习在立体构成基础上加以变化的制作方法。

 3、利用课余时间多读美术教育书籍,学习美术专业理论知识,开阔视野,充实自己。

4、注意素描、国画、色彩画等绘画方法的练习和巩固。

 5、坚持练习毛笔字。

(三)注意教育理论学习 ,搞好教科研工作。

 1、学习美术课改精神,学习新课标,用新思想指导新教学。

 2、积极参加课改实践,提升专业水平,促进专业化发展。

 3、加强科研与教研相结合,完善美术教育教学工作。

 4、至少看3本教育教学专业书籍,努力提高专业文化修养等。

(四)结合美术社团,搞好美术课外活动。

1、做好美术社团新旧人员更替评选工作。

 2、有计划,有组织的开展社团活动,培养学校美术人才。

 3、积极参与各项比赛活动,让学生有展示才华的机会。

本学期,我们将继续利用一切时间,多学、多练、多找自身的不足,提高自己的业务水平,理论联系实际,融入课堂教学。同时发挥自己的创造精神,结合实际情况开发教材内容、运用新理念、尝试新教法,不断提高我校美术教育教学质量。

小学年度工作计划2023年(篇7)

一、工作思路

20xx年后勤工作的基本思路是:围绕一个中心,搞好两个服务,抓好两项学习,全面开展五讲。围绕一个中心,即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务,一是搞好为教育教学的服务,为教育教学创造良好的条件;二是搞好为师生生活的服务,解决师生的后顾之忧,让师生们以旺盛的精力和充沛的体力投入到教学活动中去,为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习,即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲,即讲大局,讲团结,讲奉献,讲文明,讲实干。

二、工作目标

本年度后勤工作的总体目标是:做到三个确保、三个力争。

三个确保是:确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细,帐物相符;确保学校水电暖正常供应。

三个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益

三、工作措施

1.加强后勤职工的思想建设,树立管理育人,服务育人的思想。

20xx年,学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则,全面优化后勤管理,要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念,后勤人员要利用与学生接触的机会,以身立教,对学生进行劳动教育、爱护公物教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等。为了提高管理育人、服务育人的质量,本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是:

(1)认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求,增强服务意识,提高服务质量。

(2)认真学习学校的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为师生服务的思想,不断提高职业道德水准。

(3)认真落实精细化管理的各项要求,为教育教学创造优良条件,在搞好服务的过程中,实现自身价值,贡献自己的力量。

2.加强校产管理,健全校产档案

(1)严格材料购进,材料领出制度,非易损耗品领出新的,必须收回旧的。

(2)年终对库房进行盘点,做到帐物相符。

(3)无论固定资产还是易损耗品,均形成档案,物品的入库、出库严格登记手续。

3.做好后勤常规服务工作

(1)开学初,在总务主任的组织下,做好:书本的提取和发放,卫生工具的采购和发放,教室的调整,各班桌凳的配备,检查水电暖是否正常,各部位照明设施检查维修,等等。

(2)班级财产管理。包括教室内的所有公共财物和各班环境区域内的财物,每学期对班级财产检查两次:期中和期末,检查结束后对损坏的财物进行赔款,然后由木工维修。

(3)其他学校财产的管理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产,办公室和公用教室的财产每学期检查一次,发现人为损坏按《魏矿学校财产管理办法》处理,自然损坏的要及时维修。个人领用的学校财产交回时要检查完好情况,及时做出相应处理。

小学年度工作计划2023年(篇8)

一. 指导思想

认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,针对我校实际情况,创新性地开展德育工作,使学校德育工作与学生实际情况相结合,探索更适合学生年龄与身心特点、更适合社会发展规律的新举措,使德育工作真正落实到学生的学习生活中。紧密围绕市委市政府提出的“加快转型升级,建设幸福xx”为核心,让人民幸福感明显增强的发展战略和工作思路,广泛深入开展以“八荣八耻”为主题的现代公民教育活动,坚持“德育为首,教学为主,育人为本”办学理念,遵循教育教学规律,以生为本,科研促教,提高教育创新能力和教育教学质量,全面推进素质教育,创建优良校风,构建平安校园、和谐校园。

 二.主要任务

1、认真落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,结合“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动,以“美在石龙”为契机,通过深入开展少年儿童平安回家活动和少年儿童读书计划等一系列活动,扎扎实实抓好学生德育教育,切实提高学校德育的实效性和针对性。

2、培养学生初步具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情和良好品质;遵守社会公德的意识和文明行为习惯;良好的意志、品格和活泼开朗的性格,自己管理自己,帮助别人,为集体服务和辨别是非的能力。为使他们成为德、智、体、美全面发展的社会主义事业建设者和接班人,打下初步的思想品质基础。

三、基本内容和要求

为贯彻落实党的十八大、十八大三中、四中、五中全会精神、以爱国主义荣辱观教育为主线,以校园文化建设为抓手,以构建和谐校园为目标,不断丰富德育工作的内容和方法,促进各项工作落实,提高工作的针对性和实效性,为促进教育内涵发展和建设和谐东莞奠定坚定基础。

四.具体措施和要求

(1)、进一步深化学校的德育教育改革,重视和加强学科教学德育渗透,运用教学中的德育艺术技巧,德智结合,充分发挥各学科教学的德育力量,提高德育的实效性和针对性,从小培养学生正确的人生观和价值观。

(2)、进一步完善学校、家庭、社会的“三结合”未成年人教育网络,发挥整体育人功效,营造良好的育人氛围,拓展德育时空范围,全方位、多渠道对学生进行德育教育,确保学生的健康成长。继续开展“千师访万家”活动,提高广大教师对开展家访工作和家庭教育工作的认识。

(3)、把爱国主义教育作为学校德育的主线,把中华民族优秀传统和革命传统,作为新时期爱国主义教育的主要内容。深入开展“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动和“美在石龙”系列活动,完善小公民道德实践基地建设,寓德育建设于读书计划、专题讲座、中队主题会等系列活动之中,全面提高学生的思想道德素质。

(4)、进一步加强法制和禁毒教育,邀请公安、交警、消防等部门领导为广大师生上课,帮助学生知法、懂法、守法,远离毒品,从小养成遵纪守法的良好习惯。

(5)、强化安全教育。我校领导广泛深入生活,以多形式,多渠道地运用真实生活素材,对学生进行防溺水、防火、防电、道路交通等安全知识教育,使全体学生时刻意识到安全第一。将安全工作做深、做细、做实。

(6)、进一步加强学生的心理健康教育。培养学生良好的心理素质,有效缓解学生在课业负担、考试焦虑和人际交往等方面的心理压力,及时化解学生的心理困惑,促进学生身心全面、和谐发展,保证学生的健康成长。

(7)、加强少先队建设,积极开展形式多样、生动活泼的教育活动,把爱国主义教育的系列活动与学英雄、学《小学生日常行为规范》、《xx市民守则》、《xx市民通则》结合起来。健全学校共青团和少先队的组织机构,充分发挥团队组织的优势,带领广大青少年学生通过开展丰富多彩、形式多样的教育活动,寓教于乐,强化青少年学生的思想道德教育。要重点抓好“小公民道德建设四进(进学校、进家庭、进社区、进公共场所)”工作。

(8)、加强教师政治思想工作和为人师表的师德规范教育,树立爱岗敬业,严谨治学、教书育人、乐于奉献、为人师表的高尚师德,为学生树立榜样。

(9)、认真开展小学德育考核工作、完善德育管理、写好德育周记。

(10)、在学生中加强节约和保护资源的教育,努力形成爱护环境和艰苦奋斗的良好风气。

(11)、加大卫生教育力度,保障学生健康成长。坚持做到每天“二扫一检查”,每周星期五下午大搞卫生,强化学生环保意识,为师生创造一个良好的学习环境。

(12)、加强对学生的现代公民意识教育。具体结合参观xx展览馆、科技馆等社会实践活动,让学生体验xx发展的历程,感受广大建设者包括外来务工人员创业的历程,从而增强对祖国、对劳动、对xx的感情。在开展现代公民意识教育活动中,围绕创建和谐校园工作,大力弘扬“海纳百川、厚德务实”的xx精神。

(13)、 深入推进校园文化建设。按照《xx市教育局关于进一步加强校园文化建设的若干意见》精神,深入推进校园文化建设,充分发挥校园文化在丰富师生业余生活、提升师生素质、培养师生正确价值观和先进理念方面的作用。在校园文化建设中,加强感恩教育。继续开展“我让父母感动的一封信”书信文化活动,促进和谐师生关系的建立,进一步营造尊师重教的氛围。

(14)、开展读书活动,创建书香校园。

(15)、继续做好德育科研工作。以基础教育课程改革加强思想道德教育工作为契机,动员广大德育工作者积极开展科研,切实发挥科研促德的作用。

(16)、充分发挥法制副校长的作用,进一步搞好学校及周边地区的治安综合治理工作,净化学校周边环境。

(17)、认真学习《中小学教师职业道德规范》(20xx年修订)

(18)、加强校园文化建设,以开展“幸福东莞”、“我爱我的祖国”主题教育活动、“千校扶千校,手拉手红领巾活动”、中队主题会等一系列德育活动,营造良好的育人氛围,全方位抓好德育工作,提高德育实效,努力创建和谐平安校园。

(19)加强对学生培育和践行社会主义核心价值观的教育

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