录用通知

2023录用通知(系列十二篇)。

今日我们为您带来的是“录用通知”一文。在各种日常生活和工作场合中，我们常常会特别关注公告通知。公告通知是企业内部管理信息的一种重要方式。希望您能在本篇文章中找到您所需的所有信息和启示！

录用通知【篇1】

xxx先生/小姐：

您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：20xx年xx月xx日。

地点：广州市

二、携带资料：

(一)录用通知书;

(二)居民身份证;

(三)最高学历证书原件;

(四)资历、资格证书(或上岗证);

(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

(七)一寸相片三张;

(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用x个月，试用期薪资x。

四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：

xxx

20xx年xx月xx日

录用通知【篇2】

_______先生/女士：

感谢您的应聘申请。经过评估，本公司认为您符合_________部___________职位的要求，准予录用，请您于_______年____月____日______时携带下列资料到本公司人力资源部报到：

1、近期小一寸彩色免冠照片2张(底色为红色)。

2、本人身份证原件及复印件一张。

3、本人最高学历证原件及复印件一张。

4、卫生防疫部门出具的.健康证明。

5、婚育证明。

6、本人最近一期就职单位离职证明。

7、提供下列资料之一：

__本人户籍所在地派出所或社区委员会出具的无犯罪记录证明。

__应届毕业生由学校公安处(科)开具无不良行为记录证明。

__提供担保书及担保人身份证原件、复印件、户口本复印件和担保人的无犯罪记录证明。

特此通知，望准时到职为盼。

____酒店物业管理有限公司人力资源部

年 月 日

录用通知【篇3】

按照民建中央机关录用计划要求和国家规定的笔试合格分数线，我机关以下2个职位的面试人选需要进行调剂补充：用人司局职位名称职位简介考试类别招考人数专业文化程度政治面貌要求有基层工作经历的年限其他条件备注联络部主任科员以下职位根据年度工作计划完成与境外联络交往工作省级（副省级）以上综合管理类1英语大学本科及以上不限不限专业英语四级及以上1.取得本科及以上学历、学位；2.学习成绩优秀，具有较强的文字能力；3.非英语专业要求国家英语四级及以上水平，熟悉计算机操作；4.不提供住房;5.学生干部优先办公厅一登记总账、明细账等相关财务工作省级（副省级）以上综合管理类1财会类专业大学本科及以上不限2年以上二、调剂报名条件调剂报名的考生必须符合以下条件：1. 笔试成绩通过国家合格分数线（总分110分以上，且行政职业能力测验成绩在60分以上）。2. 符合调剂职位规定的报考条件。3. 符合人事部调剂规定的其他要求。三、调剂报名办法调剂报名采用电子邮件传送和传真的方式进行。报名者须于规定时间内将考生报名登记表和考试成绩单传真或用电子邮件发至民建中央机关人事处，逾期不予受理。提交材料时间：2007年1月27日至2007年2月1日传真：010-65523221电子邮件：咨询电话：010-65523221四、调剂人选确定在符合调剂报名条件的考生中，按照笔试总成绩从高到低的顺序确定调剂面试人选。民建中央机关人事处

录用通知【篇4】

XXX员工：

您好！

祝贺您已通过本公司的笔试和面试！

在智思，我们相信和谐的工作气氛和愉快的工作环境，能为公司带来更大的进步和动力、高效运作并迅速发展！希望您能很快进入工作状态，并受我们企业文化的感染，以在智思公司工作为长远的、持续发展的事业目标！

一、以下是本公司与您协议的录用条件：

（1）您的入职部门：

（2）您的任职职务：

（3）试用期从实际工作日起算个月；合同期限从收到有效证明（劳动手册/退工单/求职登记表）起算年，合同违约金为元。

（4）您的月薪：试用期间底薪元/月，考核工资元/月左右（根据实际考核情况计算），

其它津贴福利元/月（津贴项目）；

转正后底薪元/月，考核工资元/月左右（根据实际考核情况计算），

其它津贴福利元/月（津贴项目）；调薪日期：

以上均包括个人应缴纳的社会保险金及个调税，每年按12个月计。

（5）在任职期间，在办理录用等相关用工手续后，公司提供国家规定的保险及其他规定之福利或保障。

二、请于（星期一）时携带下列资料向本公司人力资源部办理报到：

（1）本份录用通知书；

（2）身份证正本（复印后当场归还）

（3）学历证件正本（复印后当场归还）

（4）退工单/劳动手册或求职登记表/养老金保险转移单

（5）最近一寸彩色照片4张

（6）录工体检证明（一个月内有效）

体检医疗机构：

三、此份文件仅为协议通知书，一经与本公司签订正式劳动合同/劳务合同，您即正式加盟本公司，成为我们团队中的一员。

四、若您无法接受本公司的录用或对前列事项有疑义或不能达成者，请迳洽本公司人力资源部。电话：

再次热忱欢迎您的加盟！

XXX

20XX年XX月XX日

录用通知【篇5】

1.本人近一年相片八张(红底小一寸);

2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xxxx医院出具);

4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5.广州移动手机号码

6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

录用通知【篇6】

记者14日从内蒙古人事考试中心了解到，20xx年全区政法机关公务员录用笔试将于4月25日进行，考生参加本次考试的有效证件为本人身份证（或本人护照，不包括临时身份证）和准考证，持其他证件一律不准参加考试。

本次考试，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在合成笔试成绩前的每科成绩上加2.5分。符合加分条件的大学生“村官”、“西部计划”志愿者、“三支一扶”人员和“储备人才”报考者，在合成笔试成绩前的每科成绩上加1.66分。报考者同时具备以上加分条件的，累计加分。其中，所有科目加分之和若超过10分，则按照在合成笔试成绩前的每科成绩上加3.33分的方式进行加分。笔试结束后，自治区公务员主管部门将划定笔试合格分数线，并在内蒙古人事考试信息网上公布考生笔试成绩和笔试合格分数线。由于笔试阅卷工作采用了自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。

记者从自治区教育招生考试中心了解到，我区20xx年在职攻读硕士学位全国联考实行网上报名，网上报名和现场确认的时间为7月4~10日，全国统一考试时间10月30、31日，考试地点设在呼和浩特市。

据了解，根据《关于20xx年在职人员攻读硕士学位全国联考内蒙古考区报名工作的通知》及相关文件内容，考生登录网址进行预报名并进行现场确认。有现场确认资格的9个盟市的教育招生考试中心，分别为：呼和浩特市、包头市、赤峰市、通辽市、呼伦贝尔市、兴安盟、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市、乌海市教育招生考试中心（招考办）。考生通过网上提交报考信息后，7月10日前持本人有效身份证件（二代居民身份证、护照）、《预报名表》（资格审查表样表）到预报名时选定的现场确认点办理照相、缴费和确认报名信息等相关手续，并当场仔细核对现场确认点打印出的《资格审查表》和《报名登记表》。签名确认后的《报名登记表》交现场确认点留存，《资格审查表》经相关部门签字、盖章后，交报考单位审查存档。10月26~29日，考生到呼和浩特市招生考试管理中心（呼和浩特市19中西侧）领取《准考证》，逾期不补。

据了解，从今年开始，凡在内蒙古考区报名参加考试的考生，在报名、领取《准考证》以及考试时按要求，必须出具二代居民身份证，否则不得报名、领取《准考证》和参加考试。考区将在现场确认报名、领取《准考证》、考试时，启用公安部门核准的二代居民身份证真伪鉴别仪器，逐一严格核对考生二代居民身份证。由民进河北省文化艺术委员会、省社科院书法文化研究中心、河北师范大学美术学院共同主办的“感恩——寇学臣捐赠母校书法展”，将于5月4日在河北古韵文化广场艺术馆展出。

寇学臣XXXX年毕业于河北青龙一中，现为河北师范大学书法艺术研究所所长、教授、硕士研究生导师。二十多年来，他在书法领域孜孜以求，锲而不舍，论有建树，业有专攻。不惟如此，他还钟情于教育事业，甘做书法教育的播火者和领路人，参加编写的全省中小学第一套《写字》课本被誉为全省书法教育的第一块里程碑，为主创办的书法学本科专业开创了全省高等书法教育之先河。他乐得英才而教，可谓桃李芬芳，硕果累累。

本次展出的36幅作品，内容丰富，形式多样。作为庆祝青龙一中建校60周年的`一份礼物，展出结束后将全部捐给母校收藏。“饮其流者思其源，学其成时念吾师”。此次展览，不仅能让我们领略到中华传统书法艺术的魅力，而且能让我们感受到一位校友对母校的拳拳之心和对家乡的挚爱深情。

录用通知【篇7】

亲爱的XXX同学：

您好！感谢您对XXXXXXXXXXXXX招聘的关注与参与！我们仔细阅读了您的简历，恭喜您通过了我们的第二轮面试环节！特此邀请你参加体检环节：

体检开始时间：XX月XX日 XX：XX

体检地点：XXXXXXXXXXXXXXX

温馨提示如下：

1)体检前确保充足的睡眠；

2)体检前一天晚饭要清淡并不要喝酒；

3)体检当天早晨要空腹，不要吃早餐也不能喝水；

4)体检时，请携带笔、身份证和学生证；

5)眼睛近视的同学请准备好自己的眼镜（戴隐形眼镜的同学请告知工作人员）；

6)请大家在到达医院后在体检中心门口集合，由工作人员统一安排发放体检表格，不得自行取表参加体检项目；

7)请提前10分钟抵达集合地点。

XXXXXXXXXX招聘组

录用通知【篇8】

会议论文录用通知

近年来，随着经济全球化和信息技术的迅速发展，各种国际学术会议如雨后春笋般涌现。各学科领域的专家学者通过会议论文的交流与分享，为全球科学研究的发展做出了重要贡献。

今天，我非常高兴地向您宣布：您的会议论文已被本次学术会议录用！

本次学术会议将于未来两个月内在全球知名的会议中心举行。我们相信，您的会议论文将为学术会议带来新鲜的思想和观点，拓宽与深化大会议题的思维空间。同时，也会为其他参会者带来新的灵感、思路和方法论。

作为此次学术会议组委会，我们对您的会议论文印象深刻。从参考文献的深入分析、对研究主题的深入剖析，到实验方法、数据和结果的详尽解释，您的论文严谨而生动，无论在理论研究还是实践应用上都值得极高的评价。

与此同时，我们想对您的深入思考和刻苦付出表示敬意。我们知道，为了撰写这篇会议论文，您投入了大量精力、时间与经历。从最初的研究设计，到数据采集、实验过程，再到论文的撰写和编辑，每个环节都呈现出您的专业素养和学术追求。这种精神和态度不仅让您的研究成果获得了高度认可，更深入了解了学术观点、理论应用和方法实践的重要性。

在接下来的学术会议中，您将有机会与来自不同国家、领域、行业的同行们进行交流，分享您的研究获得的经验、思考和见解。我们非常期待您的演讲，相信您的学术成果和经验都将成为本次学术会议的亮点之一。

在这里，我代表学术会议组委会再次恭喜您！我们相信，您将为本次学术会议和全球科学研究做出巨大的贡献。

祝贺你！

附：会议论文录用通知书

尊敬的***教授/博士/研究员：

非常高兴地通知您，您的会议论文已被录用于本次***学术会议。

此次学术会议将于***在***举办，论文题目为***。我们非常赞赏您对本次学术会议做出的重要贡献。我们相信，您的研究将为学术会议注入新的思维力量，并对全球科学研究产生重要影响。

作为一名优秀的学者，您的论文不仅在理论研究上有所拓展，而且在实践操作上也进行了充分的深化。我们为您的成果感到自豪，对您的认真负责和卓越贡献表示感谢。

在此，我代表学术会议组委会再次祝贺您，期待与您在未来会议中进行深入交流。同时，我们也期待着您的再接再厉，让我们一起为人类的未来和社会的发展做出更多更大的贡献。

此致

礼敬

***学术会议组委会

年月日

录用通知【篇9】

（1）第一最高学历毕业证、学位证原件及复印件2份；（必备）

（2）身份证原件及复印件1份（将正反面复印在一张纸上）；（必备）

（3）最后一家工作单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明；（必备）

（4）一寸免冠白底彩色近照3张及电子版（相片大小：一寸）；（必备）（5）正规医院1个月内的《员工入职体检报告》原件；（必备）

以上入职资料需在报到入职时交至人力资源部。

录用通知【篇10】

英才班录用通知

尊敬的家长：

首先，我们衷心感谢您对我们学校英才班的信任和支持。我们非常高兴地宣布，贵子女已被我们英才班录用。

英才班是为有志于在未来成为优秀人才的学生打造的特殊课程。我们专注于培养学生的批判性思维、创造力、问题解决能力和领导能力等方面的能力。我们的课程涵盖文学、历史、科学、技术、工程和数学，旨在为孩子们关注未来做好准备，掌握未来的技能和知识。

在我们的英才班中，学生将享受到个性化指导。我们的老师精通各种教育方法，能够根据不同孩子的学习风格和兴趣爱好，因材施教。我们致力于在教学过程中给孩子们足够的自由，让他们在探索学习的同时充分发挥自己的优势和特长。

除了优秀的师资力量外，我们还配备了最先进的教学设施。我们的教室设备一流，并配备了先进的电脑和各种其他设备，以确保学生可以尽可能地充分利用机会探索、学习和发展才能。

在未来的学习过程中，我们会全力以赴地为您的孩子提供一切必要的支持。我们的师资力量和设施将为您的孩子提供最良好的学习体验，帮助他们成为未来的领袖和创造者。

最后，再次感谢您和贵子女对我们学校的信任。我们期待在未来的学习过程中，看到他们的成功和成长。如果您有任何问题或疑虑，请随时与我们联系。

祝好！

此致

敬礼

学校英才班启动团队敬上

录用通知【篇11】

根据公务员录用工作有关规定，现就新疆维吾尔自治区气象局录用公务员面试工作通知如下：

根据有关规定，我局分别按计划录用职位人数5倍的比例，总分由高到低确定面试人选。最低分数线：查看

面试时间：2007年1月25日北京时间9:00开始，请考生24日上午到面试地点报到，参加面试顺序抽签。截止25日上午北京时间8：50，没有进入候考室的考生，取消面试资格。

面试报到地点：新疆维吾尔自治区气象局机关办公楼515房间(新疆乌鲁木齐市建国路46号)。

1. 请上述考生于2007年1月19日前将本人有关情况通过e-mail发送到，标题格式为：“***(姓名)面试确认”；内容中请填写以下信息：身份证号、准考证号、笔试成绩、报考职位、学历、毕业院校及专业、基层工作经历及年限、目前所在学校或单位(包括职务)、联系电话(手机、固定电话)等，以及本人需要说明的其他问题。逾期未确认的，视为自动放弃，不再进入面试程序。

2.所需材料：考生面试时须提供本人身份证、学生证(或工作证)原件、准考证、所在学校盖章的报名推荐表或所在单位出具的同意报考证明，考生报名登记表1份(贴一寸彩色近照)，同时交一寸彩色近照5张。

3.考生应对个人提供材料的真实性负责。

4.联系电话：0991-2661398，联系人：张明东。

面试后组织体检，考生在乌鲁木齐的面试、体检拟于2007年1月27日14:00前结束，请考生安排好行程，同时注意安全。

录用通知【篇12】

尊敬的XXX先生/女士：

您好！

很高兴通知您，您已被我公司录用，职位为，您的入职日期定为年月日，请于xx日9点带齐入职资料到公司办公室办理劳动合同签订及报到手续。

此录用通知书有效期至年月日XX点。如您同意接受，请在此之前回复同意入职该邮件进行确认（如是纸质版则以你亲笔签收：同意并以邮局寄发邮戳为准）。逾期不回复，本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格，本通知书亦自动失效。

有关事宜通知如下：

1、以下情况全部满足的前提下，本通知有效：

您应聘我公司时所提供的信息是真实的；

在我公司与您签订劳动合同前，公司业务、您应聘岗位未发生变化。

2、您的薪酬福利：

（1）工资：税前为元/月，其中含绩效部分（X%）具体根据试用考核结果确定。

（2）福利：按公司福利政策执行（含有社会保险等）。

3、入职时请准备以下资料：

（1）第一最高学历毕业证、学位证原件及复印件2份；（必备）

（2）身份证原件及复印件1份（将正反面复印在一张纸上）；（必备）

（3）最后一家工作单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明；（必备）

（4）一寸免冠白底彩色近照3张及电子版（相片大小：一寸）；（必备）（5）正规医院1个月内的《员工入职体检报告》原件；（必备）

以上入职资料需在报到入职时交至人力资源部。

4、其他重要条款：

（1）本岗位具有XXX危害。

（2）对患有XXX病症或身体处于XX状态的。我们认定为不合格。

（3）您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认，双方劳动合同关系的建立以及具体的权利义务最终将以我司与您签订的劳动合同为准。

衷心期待您加入我们大家庭，祝您在我司的事业取得成功！

XXX

20XX年XX月XX日

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论文录用通知（系列12篇）

在我们平凡的日常里，需要使用通知的情境愈发增多，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。你知道通知怎样才能写的好吗？以下是小编为大家收集的学术会议通知，希望对大家有所帮助。

论文录用通知 篇1

各会员单位及相关医疗机构：

随着无创呼吸机在临床的广泛应用，目前各基层医院已在开展无创呼吸机治疗，为了提高本地区医疗机构医护人员无创通气的临床应用与操作技能，加强本地区无创通气学术交流与合作，xxx医学会决定举办“无创通气专题学术会议”，会议将邀请四川大学华西医院及成都军营总医院知名专家就无创通气的临床应用和技能操作进行专题讲座。现将会议相关事宜通知如下：

一、报到及会议时间

20xx年8月11日 14：00—14：30报到 20xx年8月11日 14：30——18：00 培训会

二、报到及参会地点

xxx第一人民医院第一住院大楼二楼 多功能厅 三、参会人员

各级医疗机构从事呼吸、急诊、ICU、内外科等相关专业的'医护人员；同时也邀请周边市州同仁参会 四、会议内容

（1） 《无创通气需要关注的一些问题》

成都军营总医院呼吸内科 主任 肖贞良 教授

（2） 《无创通气的临床应用及护理》

四川大学华西医院呼吸内科护士长

吴小玲 副教授

（3）《睡眠呼吸暂停综合症的诊断与治疗》

xxx第一人民医院呼吸二科主任 阳永珍 主任医师

五、会议费用

以上会议，参会人员免收会务费，交通费、住宿及差旅费回原 单位按规定报销。

六、其他

学分：省级继续医学教育II类学分叁分

联系人：xxx第一人民医院呼吸二科 石宗民：1868xx

xxx第一人民医院发展部： 0832—21xxx

xxx医学会

20xx年7月26日

论文录用通知 篇2

各相关单位：

为加强会员单位之间的技术交流与合作，促进地质灾害防治行业的'快速发展，中国地质灾害防治工程行业协会定于20xx年xx月xx日～xx日在四川省成都市金麒麟宾馆举办“汶川地质灾害防治学术交流会议”，相关事宜安排如下：

一、会议时间：20xx年xx月xx日～xx日

二、会议地点：四川省成都市金麒麟宾馆

地 址：四川省成都市金牛区人民北路一段xx号

三、参会人员：会员单位技术人员及相关单位管理人员。

四、费 用：会务费xxx元/人（宾馆统一收取、出具发票）

五、住宿标准：标间、单间xxx元/天（含早餐）

食宿安排：住宿统一安排，费用自理。

六、学术论文：发表学术论文的单位和个人，请于xx月xx前将电子版发到xxxxxxx ，逾期不再受理。

七、日程安排：

xx月xx日 全天报到

xx月xx日 上午学术会议，下午实用案例交流

xx月xx日 乘车考察汶川县映秀镇地质灾害治理工程

xx月xx日 会议结束

八、其他事项：

（一）请各单位确认参会人员或提交学术论文单位及时回传至协会邮箱。

（二）由于参会人数较多，会务组不统一安排接送，请参会人员自行前往。（行车路线详见附件）

（三）会务组联系方式：

四川省地质工程勘察院：

杨 起：

协会教育培训部：

王来龙：

回执传真：

回执邮箱：

请各单位尽快确认参会回执及时反馈。目前正在预订宾馆。

　xxx

20xx年xx月xx日

论文录用通知 篇3

_______医生：

由_______医学会检验分会、_______检验学会和_______医检学会共同主办，_______医学会检验分会承办的“_______医学会议”将于____年____月_____日-_______日在_______召开。会议的主要研讨内容包括：_______、_______、_______等。会议期间还将召开检验分会全体委员会议。现将会议有关具体事宜通知如下:

一、经会议筹备委员会审稿，您的'论文已被大会录用，并在会议上进行交流。论文题目附后。

二、会议将采取专题报告、中心发言、会议交流等形式。专题报告时间为30分钟;中心发言时间为5分钟。请发言的代表自行制作好PowerPoint演示文稿，按规定时间做好发言准备。

三、会议注册费_______元。食宿由会议统一安排，住宿费按会议的包租天数3天统一收取，费用自理。住房标准为_______元/天/床。

四、会议时间：____年____月_____日报到，_______～_______日开会，_______日12：00前撤离。

五、会议地点：_____________________。

六、凡参加会议者可获得Ⅰ类继续医学教育学分(项目编号_______(国))。

七、随通知附回执卡一份，请逐项填写并加盖单位公章，回执卡请于____年____月_____日前寄_______医学会学术会务部_______收(_______，邮编：_______传真：_______电话：_______ email: _______)。为保证代表床位及返程车票，请按时将回执寄回。

论文录用通知 篇4

为推动x地区急诊医学学术发展，促进急诊医学工作者的学术交流，展现并分享一年来急诊专业在临床及基础科研领域的'成果，医学会急诊医学分会定于x4年12月13日在·中国科技会堂举办"x4医学会急诊医学学术年会"。

一、会议时间：

20xx年12月13日

二、会议地点：

中国科技会堂

三、温馨提示：

1、本届年会免收注册费，凭提前发放的参会入场卷在会议签到处领取会议资料及午餐卷。

2、凭x4年度在医学会注册的继教学分卡登记学分，全天记6学时2学分。

3、请各医院急诊科及相关科室医师接此通知后互相转告。

4、乘车路线：乘地铁一号线木樨地站下车出西北口

　xxx

20xx年xx月xx日

论文录用通知 篇5

20xx年第六届国际生物技术与生物工程学术会议(6th International Conference on Biotechnology and Bioengineering, ICBB)将于20xx年9月26日-28日在德国奥芬堡召开。

大会旨在加强国际交流，促进生物技术产业的发展，增强生物技术集成创新能力与成果转化能力，本次大会将围绕生物技术与生物工程，重点讨论癌症基因组与免疫、生物制药、医学生物技术与医学工程、酶与蛋白质工程、生物信息学与系统生物学、农业与食品生物技术、生物传感与生物电子等议题进行探讨与交流。

本次大会是生物技术和生物工程领域的一场国际性盛会，大会将邀请领域内资深科研人员，重点讨论最新研究成果及应用、发展现状以及趋势。本届会议将成为推动本领域理论应用和技术发展的专业、前沿的'国际会议之一。

会议时间：09-26至-09-28

会议地点：奥芬堡,德国

主办单位：亚太科学工程技术协会

联系人：张老师

电话：

Email：

会议规模：51-100人

官方网址：

论文录用通知 篇6

各位专家、学者：

兹定于20xx年12月15-17日在南京国际青年会议酒店（双子楼店）召开江苏省第三次激光医学会议。本次会议由江苏省医学会主办，江苏省医学会激光医学分会承办，中国医学科学院皮肤病医院（研究所）协办。届时将邀请省内外激光医学领域的专家学者授课指导，欢迎广大从事激光医学领域的同道参加会议。

会议特色

涵盖范围广：从基础到临床，从理论到实践，从规范操作到创新应用；既有知名专家的倾囊相授，亦有青年才俊的百家争鸣；

会议设有 “皮肤科”、“外科”和“眼科”分会场，对共性和个性学术话题进行广泛而深入的讨论。

会议信息

会议时间

20xx年12月15-17日

（15日下午报到，16日全天、17日上午会议，17日下午撤离）

会议地点

南京国际青年会议酒店（南京市建邺区邺城路8号）

报名及会议费用

报道现场缴纳注册费600元（含餐），住宿统一安排，费用自理。注册代表经考核合格后可获得相应的省级I类继续教育学分。

论文录用通知 篇7

各有关单位：

由x省医学会、x省医学会医学遗传学分会主办的x6年医学遗传学学术年会将于10月28日至29日在召开。本次会议主题为"临床遗传学研究进展"，届时将邀请知名专家做专题报告，热忱欢迎广大同仁参加会议。参加会议的代表将授予省级I类继续医学教育学分。现将会议有关事项通知如下：

一、会议时间：

x6年10月28日 下 午 报 到

x6年10月29日 全 天 学术会议

二、会议地点：

唐城宾馆(x市含光路南段229号，电话：)

三、参会人员：

x省医学会医学遗传学分会委员以及相关专业医务人员。

四、费用：

会务费x元/人。所有参会代表食宿由会议统一安排，住宿标准260元/间/天。交通、住宿费用自理，回单位报销。

五、联系方式：

1.学术联系人：交通大学第一附属医院

2.会务联系人：

x省医学会

Email：

参会代表请将回执于x6年10月15日前发邮件至x省医学会办公室，以便会议安排。

xxxxx

20xx年xx月xx日

论文录用通知 篇8

为了促进学会学术交流活动健康开展，确保学术活动的合规合法，提高学会工作效率，根据学会章程，制定本办法。

一、学术活动发起方应认真审核活动内容、参加人员和活动议程，不得违反宪法和法律，不得违反国家科学技术工作的基本方针和相关规定。

三、学术活动应遵循四川省药学会章程的相关规定，满足学术活动学术性、公益性、非营利性的原则，在学会业务范围内开展合理合规的学术交流活动。

四、四川省药学会的学术活动由学会秘书处统一负责管理。学会秘书处需严格学术活动的审核管理，及时办理学术活动申请方的申请，认真做好每次学术活动的归档立卷工作及学术活动的挂网宣传工作。

五、申请开展学术活动应具备的'条件和应提交的文件：

1、学术活动申请方一般应为四川省药学会各专业委员会、省药学会理事单位或各市州药学会。学术活动申请方也可以是申请以四川省药学会名义组织或参与组织学术活动的其它发起单位。

2、学术活动申请方应提前一周填写并向学会秘书处提交有各专业委员会主任委员或其他学术活动申请方负责人签字的申请表（见附件）。

3、学术活动申请方应至少提前一周向学会秘书处提交活动通知文稿供学会秘书长审核。活动通知文稿的内容应包括并不限于：活动时间、地点、参加人员、活动内容及活动议程等。

4、学术活动申请方应在提交活动申请表与活动通知的同时，提交活动经费预算及经费来源。学术活动申请方应承担经费使用的合规合法责任。

六、学术活动结束后，学术活动申请方应对活动进行总结，在学术活动结束一周内，向学会秘书处提交学术活动简报及相关报道图片。

本办法自公布之日起开始施行。

本办法由学会秘书处负责解释。

论文录用通知 篇9

分支机构、专题研究中心、单位会员、改革实验区、现代学校联盟行动计划加盟学校(幼儿园)、个人会员;有关科研院所、中小学校(幼儿园)：

为认真落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-20xx)》的精神，积极探寻提高人才培养质量、教育教学质量的科学机制，研究探索科学的教育教学质量评价机制，为制定教育质量国家标准，建立健全教育质量保障体系提供专业支持，中国教育学会决定于11月23-24日在青岛举办第二十六次全国学术年会，现将有关事宜通知如下：

一、会议主题

提高质量──基础教育科学发展的`永恒主题

二、会议组织

主办单位：___学会

承办单位：___教育局、___教育学会

三、会议时间及日程

会议时间：20xx年11月23-24日，xx日全天报到。

23日上午：开幕式、大会(主旨报告、现场嘉宾访谈)

23日下午：分会议、分论坛、对话教育专家、校长(平行会议)

23日晚上：音乐、舞蹈教学成果展示晚会

24日上午：分会议、微论坛(平行会议)

24日下午：大会及闭幕式

四、会议内容

(一)开幕式

(二)大会

1.主旨报告，拟请专家：

陶西平国家总督学顾问、国家教育咨询委员会委员、联合国教科文组织协会世界联合会副主席、亚太地区联合国教科文组织协会联合会名誉主席、中国教育学会顾问、中国民办教育协会名誉会长

张民生国家督学、中国教育学会原副会长、上海市教育学会会长

2.现场嘉宾访谈，拟请：

专家级主持人：

尹后庆中国教育学会副会长、上海市教委巡视员

访谈专家：

戴家干中国教育学会常务副会长、国家教育咨询委员

张志勇中国教育学会副会长、山东省教育厅副厅长

李烈中国教育学会副会长、北京第二实验小学校长

孙先亮山东省青岛第二中学校长

(三)分会议

1.教学模式创新与教育质量提升

组织单位：中国教育学会教育学分会

2.中国教育改革：历史··

组织单位：中国教育学会中青年教育理论工作者分会

3.推进教改实验，提高课堂教学质量

组织单位：中国教育学会教育实验研究分会

4.素质教育与舞蹈课程教学研讨会

组织单位：中国教育学会舞蹈教育专业委员会

5.中国教育学会实验区工作会

组织单位：中国教育学会秘书处事业发展部

6.中国教育学会教育改革实验区工作会

组织单位：中国教育学会教改实验区管理办公室

7.如何打造国内安全校服

组织单位：成都市蓝鸟服装有限公司

(四)分论坛

1.教育质量的标准及评价

组织单位：中国教育学会基础教育评价专业委员会

2.农村教育质量分析与提高路径

组织单位：中国教育学会农村教育分会

3.脑科学研究与教育质量提升

组织单位：中国教育学会脑科学与教育研究分会

(五)对话知名教育专家、知名校长

1.对话一：拟请知名教育专家朱永新(中国教育学会副会长，全国政协、副秘书长，民进中央副主席)

2.对话二：拟请知名校长李希贵(中国教育学会副会长、北京十一学校校长)

(六)微论坛(备选议题，排名不分先后)

1.中小学个性化教育的理论思考与实践探索

组织单位：青岛市教育科学研究所

2.创建属于自己的教学模式

组织单位：辽宁省实验中学专家工作室

3.以多元化课程为依托，以多维度评价为抓手，提高教育质量的实践与研究

组织单位：青岛市城阳区实验中学

4.构建成就学堂，提高中小学教师课堂教学效能

组织单位：成都市金牛区教育研究培训中心

5.再谈教育的独立价值

组织单位：上海市长宁区教育学院

6.行动学习在教师培训中的应用

组织单位：深圳市龙岗区教师进修学校

7.研修一体课程建设提高教师培训质量

组织单位：北京市西城区教育研修学院

8.如何提高教育科研的实效性

组织单位：河北省三河市教育局

2013年7月学会发布微论坛征集通知后，收到申报书30项，经学会学术委员会筛选，确定以上8项议题为本次年会微论坛备选议题，请与会人员填写回执时选择，根据参选情况确定该微论坛开设与否。

(七)现场展示活动(展示活动贯穿全会期)

1.书法、美术作品展

2.音乐、舞蹈教学成果展示晚会

3.现场展台展示区

4.集中展板展示区

5.参会代表交流联络专区

(八)大会总结及闭幕式

五、会议地点

山东省青岛市黄海饭店(地址：青岛市南区延安一路75号

电话：

六、参会人员

教育部有关领导、中国教育学会会长、副会长、学术委员;各分支机构、专题研究中心、单位会员、教育改革实验区、现代学校联盟行动计划学校(幼儿园)负责人;各支持单位、承办、协办单位负责人;特邀教育理论研究人员、教育行政管理人员，中小学校长、幼儿园负责人和教师代表等。

七、参会费用

与会人员需交纳会务费xx00元/人(含资料费、会议期间餐费、场地服务费等)，个人会员和高校研究生凭《中国教育学会会员证》或学生证，会务费优惠至600元/人;住宿费、往返交通费自理。住宿标准：标准间380-440元/天/间(房型选择以报到当时酒店所剩房源为准)。

八、参会须知

1.请相关分支机构做好分会议和分论坛及相关展示活动的筹备工作。

2.请微论坛(备选)的承办者做好相关策划、组织工作。

3.请于11月xx日前将会议回执(附件一)以传真、电子邮件方式发送至中国教育学会。

4.因青岛市黄海饭店住房数量有限，未按时回执参会者，会议不予接待，敬请谅解。

5.学会的官方微博(腾讯、新浪)和微信将实时发布本次年会的最新动态，敬请关注收听，收听用户(微博粉丝)可在会前、会中及会后就会议主题和内容发表意见、建议，会议期间还可通过微博参与现场互动。

6.有关会议赞助、和有意参与各类展示活动等相关事宜请联系0xx-6xx90377，联系人：侯老师。

九、交通安排

会议不统一安排接站，请与会人员自行前往会议地点。

十、下届年会申办

“中国教育学会学术年会”作为中国教育学会三大学术品牌活动之一，是具有基础教育博览性质的综合性学术盛会，旨在为基础教育先进教育思想和其实践经验、教育教学改革创新实验以及学术成果展示、转化等提供高端交流平台。为进一步拓宽学术交流，推进学会与地方政府以及其他教育组织之间的深度合作，现经中国教育学会商定，将通过公开申报的方式确定下一届年会的承办单位。有意承办的单位可根据《中国教育学会学术年会申办办法》(附件二)填写《中国教育学会学术年会申办表》(附件三)于xx月30日前上报学会秘书处。

十一、联系方式

传真：_____

(以上两手机号仅作本次年会报名及会务咨询使用，短信不复)

电子邮箱：____年__月29日

xx学会

20xx年xx月29日

论文录用通知 篇10

由洛杉矶东方思想意识研究院、中国自然辩证法研究会未来哲学与发展战略专业委员会、北京师范大学科学与人文研究中心联合筹办的.“x科学与人文国际学术研讨会”定于20xx年4月17-20日在香港召开。

会议主题：大数据时代科学与人文的协调问题

会议工作语言：中/英文。

现将相关事宜通知如下：

一、会议时间：20xx年4月17-20日。

二、会议说明：

1、会议从现在开始接受300字论文摘要(中英文均可)，截止日期为x年12月31日。摘要被接受者最迟于20xx年1月31日前提交符合格式的全文(通知另发)。然后寄发正式邀请函。

2、会议最大接待规模50人，投稿期间以额满为止，会务组将及时告知与会者。

3、会议联系邮箱：(暂不接受纸质材料和电话垂询)。请谅解。

当代科学与人文的互动趋势国际学术研讨会

20xx年10月15日

论文录用通知 篇11

第十九届中国管理科学学术年会定于20xx年10月20日在江苏南京召开。本届年会以“绿色发展与管理科学”为主题，针对当前管理科学领域研究的热点问题以及当前社会经济发展的前沿问题进行学术交流研讨，为专家学者以及业界同行提供一个前沿高端学术交流平台。

主办单位：中国优选法统筹法与经济数学研究会 南京信息工程大学 中国科学院科技战略咨询研究院 《中国管理科学》编辑部

支持单位：江苏省科学技术厅 江苏省发展和改革委员会 南京市江北新区管理委员会 承办单位：南京信息工程大学经济管理学院 大会主题：绿色发展与管理科学

　　会议时间：20xx年10月20日－10月23日

会议报到地点：参会代表分别在住宿酒店大厅报到

大会主要内容：

▲ 大会主题报告：邀请管理科学界著名专家学者，围绕学科发展前沿问题做大会主题报告，特邀杨善林院士、王会军院士、基金委专家以及其他3-4名专家作大会主题学术报告。

▲ 设分会场专题研讨：优选法与优化管理、统筹学与项目管理、经济数学与金融风险管理、供应链与运作管理、决策优化与企业经营管理、能源与复杂系统管理专题分会场，进行学术交流研讨，为广大致力于管理科学领域研究的.专家学者提供一个更广阔的学术交流平台。

▲ 多个论坛：第八届中国优选法统筹法与经济数学研究会青年论坛 、气候变化经济论坛、智慧决策与管理论坛、第四届《中国管理科学》期刊与学者学术交流论坛、20xx年MathorCup数学建模竞赛总结大会暨第二届数学建模在企业中的应用研讨会。

▲ 大会设《优秀论文报告奖》：会议论文通过评审录用后，可参加本届年会专题会议的交流评议；获《优秀论文报告奖》的论文将安排在《中国管理科学》正刊发表，直接列入20xx年刊登计划。请参加评优的作者准备5-10分钟PPT用于会议交流评审，并提交3份纸质版论文，交专家评审组。

▲ 颁发“优秀分支机构奖分支机构奖”、“ 《中国管理科学》最具影响力论文奖”。

▲ 出版《中国管理科学》专辑：以国家正式出版物的方式出版发行，书中将收录经通过评审录用的论文，同时在中国知网（CNKI）全文刊发。

▲ 大会诚挚邀请全国各科研院所、高校的有关专家学者、政府部门管理人员、企业界人士及研究生代表出席会议。

（会议详细日程安排请见会议网站：www.scope.org.cn，www.zgglkx.com;）

参会回执截止：20xx年10月10日（见参会回执） 会议报到时间：20xx年10月20日 全天

会议收费：会议代表注册费1200元/人，研究会理事、会员注册费1000元/人，注册学生会员及在读硕士、博士研究生凭有效证件享受优惠注册费700元/人(不含住宿、差旅费)。食宿统一安排，费用自理。 接站安排： 南京信息工程大学在高铁南京南站、南京火车站、南京禄口机场安排接站车辆，请需要接站的参会代表将行程信息及联系方式发至sem@nuist.edu.cn

联系方式：

　xxxx经济数学研究会

20xx年8月30日

论文录用通知 篇12

xxxx：

作为一种高分辨率的非侵入性成像技术，生物医学光学成像技术近年来迅速发展成为生命科学领域和光学领域的研究热点。

得益于激光技术、微电子技术和纳米技术等多学科的交叉发展和应用，生物医学光学成像为医学领域提供并将继续开拓为追求人类健康所期望的`各种生物医学研究方法和生物医学仪器。

召开本次讨论会，正是基于这样的交流需要，邀请各位在光学或医学领域做出一定成就的专家学者，回顾总结生物医学光学成像技术的成就，

同时积极展示最新的前沿研究和应用成果，并探讨今后的发展方向，促进该技术的创新研究与应用。希望您届时光临。现将有关事项通知如下：

一、 会议主要内容：

1、宣读学术论文;

2、交流教学和科研经验。

二、 出席会议的代表应向大会提交学术会议论文摘要。

三、 会议的住宿费、伙食补助费由大会负责，往返交通费由代表自负。

四、 接到会议通知后，请即向会议筹备组寄回登记表(电子邮件或传真均可，

会议开前三天没有寄回登记表，即视为不出席会议，不再安排食宿)。

五、 会议时间：

六、 会议地点：

七、 代表登记表和会议论文投稿邮箱：*@*****

八、 联系电话：000-‐00000000(人名);传真：000-‐ 00000000

附：会议登记表

姓名 性别 年龄

民族 国籍 主要职务

联系电话 往返抵离时间

备注：

食堂报餐通知(系列十二篇)

在现实社会中，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知大多属于知照性的下行公文。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编整理的食堂就餐通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。

食堂报餐通知 篇1

公司各部门、各项目部：

夏季已经到来，根据季节变化，为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高工作效率，从x年5月1日～9月30日实行夏季作息时间，时间表如下：

上午：8:30～12:00

下午：14:00～17:30

请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。

特此通知

xxx学校

20xx年xx月xx日

食堂报餐通知 篇2

一、xx食堂保持内外环境整洁，物件摆放整洁有序，食品原料、成品、加工器具、劳动工具等按要求分场所、分类别于指定地点存放。

二、xx采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施，与有毒有害有污染源场所保持规定的距离。

三、餐厅保持通透整洁，餐厅内外设置有供用餐者使用的洗手、垃圾桶等设施。

四、餐厅、厨房卫生标准做到：地面干净无垃圾、杂物、积水，物品干净、摆放整齐，墙面无污迹、蛛网，窗户清洁、透明，天花板无污迹、蛛网。

五、厨房地面应使用耐磨防滑、不渗水、易于清洗的材料铺设，应有大于l%的坡度，墙裙瓷砖上顶。

六、厨房设置独立的粗加工间(区)，并在粗加工场所分别设置专用洗菜池和洗肉池，并标识。

七、厨房设置独立的烹调间(区)，排烟排气装置与灶台大小相适应，设备运转良好，烹调间的'食用具有专柜存放，柜内卫生状况良好。

八、厨房有下水道设备，下水道铁丝网眼不得大于6mm，并随时保持畅通，不得有污水陈渣，配备足够的通风、照明、排烟装置和有效的防蝇、防尘、防鼠设施以及不溢漏的垃圾桶、潲水桶(加盖)。

九、生熟容器、用具、菜刀、菜墩、抹布等必须标识明显，严格分开使用，定位存放，用后洗净，保持清洁，并分别配置生、熟食品的冷藏冷冻设备。

食堂报餐通知 篇3

一、运营方面

(一)指导思想

职工食堂是职工在就学过程中的生活保障,在饮食安全卫生的前提下,以低利润水平,高质量的服务在校方的领导和监督下,服务好职工生活,服务好学校教学工作.

(二)总体经营目标

—-切实保障所有住读职工的生活,按日平均2500人就餐水平配置经营规模,并能满足极端就餐量3500人的需求.

—-满足高,中,低三个不同等次家庭收入的职工就餐需求,基本配餐标准:3.85—4.40元,平均日就餐标准4.36元.为保证最低需求,配有2—3元的生活标准,以满足所有职工的生活之需求.

—-保证完成校方对食堂投资年收回20万元资金的目标,为了最大限度适应校方对食堂经营的管理,我方愿上交校方食堂管理费1.8万元,合计为21.80万元.

—-年餐费收入283.40万元,经营毛利水平16.3%;经营费用20.42万元;经营费用率7.21%;经营者年利润3.92万元;利润率为1.38%(具体指标详见附表).

二,建立健全有一中食堂特色的管理模式

(一)校方自始至终参与食堂管理,指导是食堂经营管理工作,要求校方成立专门的班子参与经营之中监督,指导,服务我方的经营管理工作,以保证我们的经营行为合法有效.

(二)学校的管理监督职责:

1,监督审批,经营者的服务品种与价格;

2,检查监督食堂的卫生安全工作,对违规行为予以处罚;

3,抽查评价服务品种的质量,对违规行为予以处罚;

4,管理售饭卡系统,向经营者结付餐费.

5,协调职工就餐秩序.

(三)经营者实行电脑化成本管理,并按日向校方提供全部材料成本的明细消耗和日累计情况,以提供明细监督依据.

(四)建立利益调控机制,保证校方,经营者的合作关系长期有效.

本方案是按就餐职工日平均2500人结合郧县市场价格水平测定的,且成本费用均是按低标水平估算的,购销价格允许浮动5%左右,为此,建议:按就读职工的多少控制收回投资之比例,即就餐职工每超过200或下降100人,按比例调整收回投资(收回投资和管理费)之比例.

三,经营估算情况

(一)经营指标

1,餐费营业收入283.40万元,其中富裕家庭类比重30%,750人,日平均餐费标准5元/人,年97.50万元;中等收入家庭类比重30%,750人,日平均餐费标准4.40元/人,年85.80万元;一般收入类比重40%,1000人,日平均餐费标准3.85/人,年100.10万元.

就餐实际天数每月按26天,每年按10个月.

2,材料成本182.61万元,材料成材成本64.53%.共分粮,油,豆制品,肉蛋,蔬菜,调料六大类21个品种,其日,月年消耗定额见《成本消耗明细表》.

3,燃料27.36万元.燃料费率9.65%,其中日耗煤800公斤,每公斤0.45元,月耗10800元;水电月耗7600元;柴油日耗70.8升,月耗2124升,每升4.22元,月为8963元,月耗为27363元,三种燃料年耗为27.36万元.

4,工资27.29万元,费率为9.63%,月薪经理1100元,副经理1000元,楼层食堂主管800元,管理人员450—600元;食堂主厨400—500元,勤杂工350元,加停工期间管理人员工资8400元,每年工资27.29元,详见《工资及定员明细表》.

5,校方收回投资(包括管理费)21.80万元,费率为7.69%,其中:收回投资20万元,食堂管理费1.8万元.

6,企业管理费用20.42万元,费率为7.21%,详见《企业管理费明细表》.

7,经营者利润3.92万元,营业收入-材料成本-燃料-工资-校方收回投资-企业管理费=283.40-182.61-27.36-27.29-21.80-20.42=3.92万元.

按简易核算:总收入-总成本=利润,即:283.40-279.48=3.92万元.计算成本率为98.72%,利润率1.28%.

(二)投资指标

为了提高花色品种和解决饭菜保温问题,以及必要的流动资金需投入资金40万元,其中:设备投资8万元,流动资金32万元.

四,经营管理措施

(一)强化食品安全措施,确保职工在校饮食安全.一是要建立安全责任制,食堂与与校方签定安全责任状,按食品卫生法,产品质量法和校方的要求条款组织生产经营,提供安全食品,确保饮食安全.二是建立企业内部的安全监督管理体系,配备专一的食品卫生质量监督员,所有员工要与公司签定卫生安全责任状,把卫生安全责任落实到每个人,所有进入食堂员工都要经过卫生监督部门体检并核发健康证明,所有管理人员(包括企业内外部)到食堂检查工作,均要通过本食堂食品卫生监督员同意并发专门防护衣服和证卡,方能进入.三是建立食品安全预警制度,所有制度张贴上墙,出现问题应即时向校方报告和有关部门报告,及时做出急救措施,力争把损失降到最低程度.

(二)增加花色品种,完善保温措施,改善职工就餐质量.一是添置必要的设备,从提高花色上减少就餐人数的流失,如增加油饼,馅饼,千层饼,热干面,清汤,胡辣汤等品种或产量,满足职工之需求,增加经营者的收入;二是选用符合卫生标准的夹层保温设备作为盛售饭器具,保证职工吃上热气腾腾的饭菜,三是设立饭菜质量投诉意见箱和聘请由职工出任的流动食品质量与价格监督员.定期对饭菜的质量如温度,品种数量等进行抽查,并向校方反馈.

(三)管理机构与责任制.根据一中食堂的建设特点和经营指导思想,确定"统一经营,统一管理,统一核算,内部分组责制考核"为经营者的食堂运行机制.

1,经营者以公司名义与一中校方签定合同并成立:郧县一中食堂管理部,履行具体经营管理职责,以郧县一中食堂名义对内对外开展工作.生产部门为三个生产车间,一个品种开发车间作为生产加工主体,各车间按计划生产同样产品,以销售量作为目标考核的依据;成立财务,仓库,采购,质检等部门以统一管理和收发财物,把整个生产经营控制在食堂管理部统一经营管理之中.管理机构如图.

2,工资水平与郧县实际水平相适应,实行差别工资管理,食堂管理部经理月薪1100元,副经理1000元,食堂生产车间主管800元,其它均控制在350—600之间,以降低成本保证食堂正常运行,工资定员表如下:

(四),成本费用管理.职工食堂的特殊性决定了经营者的低利回报,管理者必须强化成本管理,向管理要效益.一是成立采购组,对蔬菜市场变化随时做出反映,在保鲜时间许可范围内最大限度地选择进货渠道,降低材料成本价格;二是建立健全内部信息和控制制度,对所有材料成本进行量化管理,按日反映出材料成本的购进,销售,加工,库存情况,以及时做出补货措施,杜绝人情货,人情价,凡进货物均要复称,核价,做到日计量,月盘存,对数量长短及时处理;三是量化管理费用,严格按照计划核销管理费用,在计划范围内,对部分费用实行包干,对部分项目实行目标合同管理,确保每项费用控制在计划范围内,以确保食堂正常运行.

五,建立健全配套的管理制度

在开展经营的1个月内建立合同目标管理,食品卫生安全,安全操作规程,各环节岗位责任制,精神文明建设,内部员工奖惩等六项管理制度,使经营管理行为有章可循.每套制度装订成册,均报校方一份,以争取监督管理。

食堂项目运营实施及管理方案

一、食堂工作流程管理

1、采购。食堂设采购员两名，一人付款，一人记帐，每天采购完毕后认真填好采购单，并签名。采购物品回校后交食堂保管员验收签名，采购单一式三份，采购员、保管员及管理员各一份，保管员用于月底盘点，管理员用于月底结帐，然后存档。

2、验收和保管。食堂设保管员1名，每曰对照采购单，对所采购物品进行核实验收，验收完毕后在采购单上签名，并保留采购单，以便月底盘点。

3、制订菜单和领用物品。食堂炊事员实行主、副厨值班轮流制。主厨负责根据当天采购员采购原料及仓库存储，协同食堂管理员拟制当天中、晚餐菜单及次曰早餐计划并予公布，然后领用各项所需材料，在领用单上签名，一式两份，保管员及管理员各一份，以便月底结合采购单进行盘点结帐。

4、饭菜加工。每餐饭菜必须在就餐前5分钟准备好。整个加工过程由主厨统一分工调配厨房职工。加工后的饭菜要注意保热、保洁。

5、就餐。就餐期间食堂内部事务统一由食堂管理员进行协调。负责打菜的职工要固定窗口。食堂管理员要根据就餐情况及时调配饭菜，如有饭菜不足情况要及时采取措施。

6、餐后清洗、清理与打扫。餐后，管理员组织分工，对餐桌、厨具、餐具进行清洗，并分类放在固定位置，厨房、餐厅进行打扫、冲洗;对剩余饭菜进行适当处理。

7、每周六要进行厨具、餐具的清洗及厨房、餐厅及周边环境的大扫除。每月底要对采购原料及使用原料进行盘点，并列出当月库存物品清单及数量;每月底膳食委员会要和食堂管理员进行当月成本核算和帐务整理。

二、食堂工作制度

1、按时上、下班，坚守工作岗位，服从管理员安排，遇事要请假。无故迟到扣除当天工资50%，无故矿工一次扣除当月工资5%，病、事假扣除当天工资。

2、树立全心全意为师生服务的思想，讲究职业道德。文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人，热爱本职，认真负责。不断钻研业务，努力提高自身业务水平。

3、养成良好的工作习惯，各种厨具、餐具要固定放置，使用完毕后及时放回原处，各种物品不随处乱放。

4、爱护公物。使用锅炉、压面机等械具要严格遵守操作规程，清洗餐具、厨具要细心细致。

5、采购员要把好采购品质量关和成本关。严禁采购腐烂、变质食物;保管员要做到物品进出帐目清楚，程序分明;炊事员要不断钻研业务，多动脑筋，做到饭熟菜香，味美可口。并根据季节及饭菜特点、准备足够的饭菜，一方面使饭菜浪费度降低到最小，又不会使饭菜不够吃。

6、做好食堂安全工作。锅炉操作要严守操作规程，生熟食品及加工用具要分类置放，防止污染;食堂无关人员严禁进入厨房及保管室;易燃易爆物品要按规定放置，杜绝意外事故的发生，食堂工作人员离开厨房前，必须将厨房各种食品放置好，关好门窗，检查各类电源开关、设备、炉灶等，做好防火、防盗、防毒工作。

7、做好食堂卫生工作。工作期间必须穿工作服，注意做好食品卫生，餐具卫生，环境卫生，个人卫生工作，如有咳嗽、腹泻、发烧、呕吐等疾病，应向管理员请假，离开食堂工作岗位。

8、食堂工作人员既要分工负责，又要团结协作，真诚待人，语言文明，工作期间不争吵，不打闹。

三、食堂卫生制度

(一)食品卫生

1、不购买不新鲜食品，严禁购买及使用腐烂变质的食物，以及其他感官性状异常食物。

2、要做到生品与成品、熟品相隔离，成品与半成品相隔离，食品与杂物相隔离。冷藏时要做到荤腥类食品与其他食品相隔离。

3、食物制作及销售过程中要注意防蝇、防灰尘，以避免杂物混入食品。

4、隔餐食物如可食用，必须经过回锅加热。

5、各种调料不宜久置，装盛调料各种器具应经常洗涤。

(二)餐具、厨具卫生

1、刀、墩、板、桶、盆、筐、灶、锅、抹布等厨具要每餐清洗，保持厨具的清洁。餐具用后要一洗二刷三冲四消毒四类。

2、厨具和餐具要固定摆好。

(三)环境卫生

1、要经常性打扫和清洗食堂地面，做到地面无杂物和积水

2、储藏室要保持干净、干燥和通风，储藏间不得存放其他杂物及个人物件，物品存放要离地，隔墙，分类。

3、对食堂周围的阴沟、角落、泔水桶，垃圾堆要经常性清理，预防细菌感染食物

4、对存放厨具，餐具的各个角落要经常抹洗。

(四)食堂工作人员个人卫生

1、食堂工作人员要做到“四勤”勤洗手，剪指甲;勤洗衣服，被褥;勤洗澡，理发;勤换工作服。

2、在工作前及处理食品原料后、便后要用肥皂及流动清水洗手，直接用手接触入口食品之前(如抓粉条，切菜，加工面粉等)应用热水消毒。

3、不得在食品加工期间及销售食品前抽烟，不正对食品咳嗽、打喷嚏，不随处吐痰。

四、监督与管理

1、成立膳食委员会。膳食委员会由以下成员组成：

校长：直接向上级有关部门负责。统筹协调食堂各项工作。

董事会：负责协调食堂行政管理及食堂设施，经费核算及食堂职工奖惩等相关事宜。

总务处：食堂的业务管理部门。每月一次协同食堂管理员进行月底结算工作，及时完善、修理食堂各项设备设施。

政教处：配合食堂做好就餐的秩序管理工作，加强对学生勤俭节约，文明礼貌教育工作。

食堂管理员：兼食堂卫生管理员。食堂的直接管理者。负责食堂内部各项事务管理，负责食堂职工的招聘、辞退和考核工作，对食堂流程各个环节进行管理。为食堂和学校各部门的直接联系人。每月底进行成本核算。

学生会：做好学校食堂和学生的沟通工作，代表学生对食堂工作进行监督及时反馈学生方面对食堂的意见和建议。膳食委员会成员：*** *** *** ***

2、强化师生监督。每曰早上主厨师及时公布当曰中、晚餐菜谱及次曰早餐安排，并注明掌勺厨师。设立食堂职工监督栏。每个窗口固定职工打菜，每学期定时组织评比“文明窗口”。

3、每学期进行三次食堂工作检查，检查内容包括食堂工作人员工作态度，食堂管理制度执行情况及食堂帐目，仓库管理等相关事宜。

五、奖惩

1、食堂工作人员能认真履行职责，无工作失误受到师生好评的，学期末膳食管理委员会报董事会酌情给予100元—300元奖励。

2、采购员采购有腐烂变质食品，扣除当月工资20%;有低价高报现象，予以辞退;厨师使用腐烂变质食品加工，每次扣除当月工资10%;由于技术失误，造成饭菜浪费，扣除当天工资50%;因为工作失误，导致饭菜供应不足且在学生中造成不良影响，酌情扣除食堂管理员及当值主厨工资20—50元。

食堂项目运营实施及管理方案

一、运营战略:

积极实施“坚持一个根本,突出两个重点,实现四个进步”的战略思想，全力将食堂打造成安全环保、服务优质、制度健全、创新和谐的精品风味餐厅。

1、坚持一个根本。安全是食堂工作的重中之重，我们将时刻牢记“安全为本”，将食品卫生安全和消防安全放在一切工作的'首要位置。

2、突出两个重点。①坚持以优质菜品为核心、以差异化的地方风味为主体，结合贵校实际情况，开发适合师生口味的高、中、低档价位菜品;②坚持以贴心服务为宗旨，从管理上加强、制度上规范、培训上巩固，激发全体员工爱岗敬业精神，在工作中勤劳肯干、精益求精，为师生提供优质、贴心的服务。

3、实现四个进步。针对食堂此前的经营情况制定全新方案，力争实现：①格局布置上有所进步;②管理方法上有所进步;③菜品开发上有所进步;④服务品质上有所进步。

二、工作方针:

安全环保，服务优质，制度健全,创新和谐。以公司多年高校餐饮经营管理经验为基础,配合贵校文化特色和历史传统，形成别具特色的餐饮文化。

1、安全环保。 ①严格按《食品卫生法》标准来进行食品安全管理;②做好消防安全保障工作，时刻警惕、加强巡查，有效杜绝隐患; ③加强人员、环境安全防范，确保师生人身和财产安全;④增强环保意识,从食堂的装修材料、设备设施到餐具的选用上，都尽量使用环保材料，全方位保证师生就餐环境安全。

2、服务优良。就餐师生为中心,高效快捷地满足师生的正当需求,提供令师生满意的高品质服务。①相互尊重和理解,经常收集师生对于食堂各方面工作的意见和建议,了解师生需求,并迅速做出反应;②不断提高服务标准和水平,在食堂经营管理中，每个环节都做到精益求精,提供规范化、标准化、人性化的服务;③充分尊重贵校文化传统和实际情况,结合节日、节气、民俗，有针对性地提供有价值的附加服务。

3、制度健全。①制度完备和精细化。全面覆盖食堂经营管理的各个环节(安全，卫生，人员管理，食品采购、加工、售卖等)，做到事事有法可依,处处有章可循。②制度兼顾稳定性和灵活性,在保证食堂员工队伍及食堂日常工作流程的稳定的同时,随时根据实际情况的需要作出调整。 ③强化制度的执行力各部门各岗职权分明、责任到人，确保食堂的高效、合理运营。

4、发展和谐。坚持“以人为本”的管理理念,妥善处理好内外部的各种关系。①处理好食堂发展与员工利益的关系，保障员工的各项基本权利，做到奖罚分明。②组织开展丰富多样的业余文体活动，丰富员工的业余生活。③自觉融入学校的整体管理，配合学校各项工作的开展，鼓励员工积极参与学校组织的各项职工活动。

5、不断创新。①在菜品的创新上，需不断“走出去，引进来”，时刻保持菜品新鲜度;②把握时代潮流，发掘学生兴趣，不断提供形式新颖、贴合师生实际需求的服务。

食堂报餐通知 篇4

全校师生员工：

根据学院20xx年五一节放假通知，学生食堂开餐安排如下：

1、第一食堂一楼“大锅菜”和各特色窗口五一节期间正常营业。

2、第一食堂二楼“大锅菜”和第二食堂二楼“大锅菜”4月29日至5月1日停止营业，5月2日起正常营业。

请相互转告。

后勤处饮食科

20xx年xx月xx日

食堂报餐通知 篇5

1、教师在学校食堂就餐，与学生实行同菜同价，一学期餐费预收500元/人，（不分档次，不考虑请假或培训时期不吃的餐次）统一标准，不分餐次。学校实行卖菜制，教师先向学校购买菜票，教师就餐时请自觉用菜票购买饭菜。（早餐3元中餐7元晚餐7元）

2、本校的教师家属（教师的爱人）如在学校食堂就餐，每学期收餐费900元/人，可与教师到教师餐厅一起吃，教师子女在包厢就餐，教师家属长期在校就餐的`（学期初要先向学校食堂报名），早餐150元，中餐390元，晚餐360元。家属临时来校就餐的，请自觉做好登记，到期末时按实际就餐次数收费。

3、就餐时间：早餐：6：30—7：40（冬令：6：40—7：50）、中餐：10：50—11：40（冬令：11：00—11：50）、晚餐：5：15—5：50（冬令：4：40—5：20），不到就餐时间，不准到食堂就餐，超过就餐时间的，一般不提供饭菜。

4、就餐时自觉排队，用公用器具打饭，注意卫生；要少量多次取用，防止浪费。学校统一规定教师必须在食堂教师餐厅内用餐，饭菜等不得带出食堂。每位就餐的人员要注意形象，节约粮食，坚决杜绝随意倒饭菜的行为。

5、餐厅内空调的使用规定与办公室一致，不得私自开关空调，空调开放期间进出餐厅时要随手关门。做到文明就餐，不得大声喧哗，就餐完毕时，清理桌面，禁止把面巾纸或烟蒂放入餐具内，应及时丢入垃圾筒。

6、学校食堂要努力提高服务水平，尽量提高用餐标准，为广大教师更好的服务。如果用餐过程中有不足之处，请及时与食堂办公室联系。

食堂报餐通知 篇6

1、由xx负责厨房的监管工作。

2、每日就餐人数由xx负责统计并发放到群里。具体统计发放时间为：

上午：9：00—9：30 下午：16：00—16：30

3、食堂开饭时间：

早餐:7:00-8:00 午餐：12:00-13:00 晚餐：18:00-18:30

4、厨房烹制物料不足时，由厨师口头告知总部行政主管，由总部购买后，单据传递至老厂财务。

5、按统计专员提供的就餐人数烹制午餐。(注：份量或份数，以节约、合理为原则)。不能以任何名义超量制作午餐以作为备用晚餐使用，晚餐应按时，并且单做，不能经常食用中午剩菜。

6、饭后打扫厨房，保证厨房的的干净卫生，做到餐具、厨具、洁具洗刷干净，摆放整齐，地面拖洗干净，关闭各电器电源，将抹布洗干净挂起，垃圾倒送，保证水池、下水管道通畅，如有异常，及时反映。

7、公用物品(筷子、碗)应使用消毒柜处理，由于吃饭时间不同步，筷子应分开放置在两个框内，一个框是已经消毒的，另一个框是刚刚清洗过的，碗是消毒的还是刚刚洗过的'也能很好区分，避免使用未消毒好的碗筷。

8、监管人员每天中午对食堂剩余的饭菜进行称重，同时监管如下项目：

1、饭菜浪费（20元/次/人）

2、区域干净卫生（3次起考核）

3、物品整齐（3次起考核）

4、异物、垃圾及时倾倒（2次起考核）

5、个人卫生（2次起考核）（附考核明细表）

9、餐饮标准及品种：

早餐：包子、馒头、稀饭 午餐：一荤一素一汤 晚餐：蛋炒饭或者臊子面、少量中午的余菜

10、对厨房饭菜有意见或好的建议可向行政专员反映，不得互相议论或指责厨师。

食堂报餐通知 篇7

1、目的：为规范延庆基地食堂费用管理特制定本办法

2、范围：本办法包括食堂各项费用的收支、盈余和民主管理。

3、管理办法：

3.1延庆基地食堂的各种燃料、卫生费用、器皿、炊具、食堂员工工资费用由公司负责。

3.2延庆基地食堂的各种食材、调味用品的费用由综合办公室按照自收自支的办法进行管理。基地员工聚餐、节日活动防暑降温费用由公司单独报销。

3.3延庆基地食堂的费用管理应设立独立账本(纸介质、电子)和专用银行卡。食堂费用的账务管理由延庆基地综合办会计管理，出纳事务由延庆基地出纳管理。银行卡由出纳管理，会计统计出外来队伍就餐费用后，每月发出餐费缴费通知单。由出纳进行款项的催缴工作，当餐费到帐后由出纳告知会计进行登帐，并同时出纳对交款人和会计出具收据。

3.4各种收入的管理：

延庆基地食堂的收入由公司给予员工的餐费补助、员工使用现金购买的餐费和外协单位在食堂用餐缴纳的餐费构成。

3.4.1补助费用的管理：

A、补助费用包括公司对本单位员工按照出勤给予的餐费补助和应由公司承担餐费的外来人员的用餐费用(如第三方检验、业主、客户在延庆基地用餐的费用)。

B、延庆基地员工餐补的收入由综合办公室统计延庆基地员工的上月实际出勤天数和各种应由公司承担餐费的其他人员用餐费用后给公司人力资源部打报告采用报销的办法拨付食材报销金额。

C、延庆基地员工的餐补数量，以实际在公司上班的出勤天数为餐补的计算天数，出差人员不享受分公司的每日餐补。金额为：15元/天(含节假日)。

D、在延庆基地的员工的餐费补助采用打卡的.方式打入员工餐卡，打卡时间为每月的前6个工作日，综合办公室出纳应在每月开始的3个工作日内按照上月的考勤统计出每位员工的打卡金额，经综合办会计审核，基地副主任审定，主任批准后作为各位员工充卡金额的依据。亦作为食堂每个月餐补收入的凭证。该凭证在综合办公室保存一年半时间。出纳按照批准的冲卡金额在每月初的前6个工作日内给员工冲卡，冲卡时应同时记录每位员工的卡内金额总数提供会计计算每月盈余。员工离职时按照卡内金额的80%返还本人。

E、餐费补助报告由综合办起草，经基地副主任审核、主任批准后上报公司人力资源部。员工考勤、由公司承担费用的人员用餐登记作为支撑文件同时上报，支撑文件应做到签字齐备。

3.4.2现金收入的管理：

A、现金收入的来源是员工餐卡充值的费用和外来人员使用现金在食堂临时用餐所缴纳的现金形成的食堂收入。

B、公司员工按用餐缴纳餐费的金额为：早餐：4元、中餐：10元、晚餐：6元，非公司员工按餐缴纳餐费的金额为：早餐：5元、中餐：12元、晚餐：8元。

C、餐费现金交到综合室出纳处后，由出纳给现金缴纳人出具收款收据。现金和收据底单由出纳负责保管，现金收入应妥善保管于综合室保险柜或及时存入食堂费用专用银行卡。

D、每月初的3个工作日内，由出纳将每月的现金收入交延庆基地综合室会计，会计对收入现金和收据进行审核后在每份收据上签字，由会计汇总为每月食堂收入。经过会计审核的现金收入应尽快存入食堂专用银行卡。

3.4.3转账及外协队伍的餐费管理

A、转账及外协队伍的餐费管理指在延庆基地食堂用餐的外协队伍人员采用转账或一次缴纳金额大于1000元的餐费的管理。

B、采用这种办法缴纳餐费的人员应每天如实做好用餐登记签字，不许代签，各外协队伍应分别建立用餐登记卡。

C、每月的月初的三个工作日内由综合室统计各外协队伍的用餐金额向各外协队伍发出餐费缴纳通知单，餐费缴纳通知单应由基地副主任审核主任签字。用餐登记卡作为支撑文件连同缴费通知单一并下达缴费单位。用餐登记卡综合办应复印留底保存一年。

D、外协队伍凭据缴费通知单在每月的前五个工作日内将餐费交到综合办公室出纳处。

3.4.4延庆基地综合办出纳应在每月的前6个工作日内将上个月的员工餐补金额、收入现金金额、外协队伍转账或缴纳现金的金额造表汇总，经会计审核延庆基地副主任审定、延庆基地主任批准后作为每月食堂的收入登记建账。由出纳从会计处拿上食堂费用专用银行卡在会计的陪同下将现金全部存入食堂费用专用银行卡上。

3.4.5每月现金存入银行的银行小票或转账到食堂专用卡上的转账小票、人力资源部批准的每月餐费报销金额通知单作为每月的食堂收入的支撑文件由会计负责保存一年半。

3.4.6现金存卡时原则上应由出纳、会计两人进行，现金存入食堂专用卡后会计出纳应在存款小票上签字，转账小票由转账人交出纳审核，核对无误并签字后交会计会计在网银审核确定款到后在转账小票上签字。

3.5食堂各种支出的管理

3.5.1食堂的各种收入仅支出于第3.2款所列项目。

3.5.2食堂的各种食材原则上采用先用料后结款的方式，各种食材的单价原则上应10天确定一次，确定食材价格由综合办采取组织员工代表参加的办法通过市场调研后跟供应商确定。并将确定后的食材价格通知厨师并张榜公布，食材供应商应按照公司合格供应商管理办法进行管理。

3.5.3厨师根据每周确定的菜谱通知供应商送货，厨师对食材的质量负责，由综合办公室组织员工对到货食材进行过秤监督检查，员工代表对到货的数量负责，综合办和员工代表对食材价格负责。员工代表采取轮换制每三个月换一次，每次不少于2人。

3.5.4供应商将货物送到延庆基地后，由厨师、员工代表对食材检查过称无误后在送货小票上签字，小票上应注明：时间、货品名称、数量单价、总额，签字人应有厨师和监称员工代表。收货小票由厨师负责保管，每周2向食堂管理员上交上一周的收货小票。

3.5.5对供应商的结账付款原则上每月一次，每月的前三个工作日由食堂管理员统计列支各个供应商的应付款项，经延庆基地副主任审核主任批准后方可付款。

3.5.6综合办公室会计根据分公司批准的的餐费补助，开具报销发票，待报销款项达到食堂专用卡上后，由延庆基地会计按照当月应付款项下账，延庆基地出纳按照下账总金额跟会计一同到银行取出应付款总额。银行出具的取款小票作为会计下账依据在会计处保存一年半。

3.5.7延庆基地出纳按照付款清单应在每月的上旬将上个月的应付款项付给各个供应商，供应商收到货款后，应出具收据。收据保存一年半时间。

3.6民主管理与监督

3.6.1每月的20号食堂管理员应公布食堂的收支盈余状况，收入部分为：第3.4款所列，支出为3.5.1所列部分，盈余的计算为：

(上个月的盈余+现金收入+外来队伍餐费收入+员工餐补)—(食材支出+员工饭卡余额)

计算公式中：上月盈余应带正负号即：如上月亏损带负号，如盈利带正号，(员工餐补+食材支出)的结果为正表示盈余，为负表示亏损。

3.6.2综合办会计在每月的25号之前公布食堂的收支盈余状况，接受员工的监督。

4、本办法自20xx年2月开始实施。

食堂报餐通知 篇8

为加强员工餐厅管理，提高承包商的服务质量，结合实际情况特制定本制度。

一、建立承包商竞争机制

(一)考核办法

每月对承包商进行考核，考核包括员工民意测评和总经办考核两部分，其中民意测评占70%的权重，总经办考核占30%的权重。

1、员工民意测评：由工会协助每月对各承包商进行员工民意测评，满分为100分。

2、总经办考核由总经办对各承包商进行日常管理，并按规定予以罚款和扣分，每月进行评分，满分为100分。

3、承包商考核得分=员工民意测评分*70%+总经办考核得分*30%

(二)考核与淘汰

1、每半年对分数累加，对倒数第一名者直接淘汰，并按相应规定办理解除合同手续。

2、承包商月考核得分60分为及格，低于60分者但不是倒数第一名者每次罚款1000元。

二、对承包商管理

(一)经营管理

1、餐厅承包商服从对品种、质量等各种要求的管理;

2、餐厅承包商提供的食品价格不高于市场价格;

(二)质量管理：餐厅承包商要牢固树立服务意识，确保优质服务，饭菜保质保量。食品的原料要从正规渠道购入，要有正规的发票、收据，保证食品原材料的.安全。

1、员工每次投诉除承担所有损失外，每次罚款50-100元，扣5-10分;

2、经抽查饭菜质量达不到要求者，每次罚款100-300元，扣10-30分。由总经办不定期抽查。

(三)厨具设备、公共设施管理：在经营过程中，要爱惜厨房灶具、设备及餐厅的公共设施。

1、总经办组织检查，对于违规项除承担所有损失外，每次罚款500-1000元，扣20-50分。

2、承包商内部按照公司规定和“5S”管理标准执行。

(四)卫生管理

1、健全卫生制度，餐厅工作人员，上班前必须换工作衣帽。

2、地面、墙面、天棚、烟罩、门窗、工作台、用具保持洁净，无灰尘、无蛛网、无污染。

3、严格厨房卫生要求，按规定卫生标准执行。

4、食品按“四隔离”要求存放，严格交叉污染。灶间不得存放个人物品。

5、禁止加工使用变质和过期食品。

6、垃圾要入桶盖好，及时清理外运。

7、积极消灭四害，及时喷药、拍打，消灭苍蝇、蟑螂、老鼠等虫害。

8、工作时间穿工作服戴工作帽，常洗常换保持洁净，禁止穿拖鞋。

9、从业人员不准留长发、带戒指、染指甲。个人卫生做到“四勤”。

10、从业人员要进行健康查体和卫生知识培训。

(五)员工夜餐管理

1、所有承包商均可参加员工夜餐的竞标，参照以上考核办法进行评分;

2、参加竞标者每周订一次食谱，按照食谱调剂伙食。

3、夜餐管理质量及卫生参照日常供餐的相关规定进行考核。

4、出现食品质量事故或有较大的员工投诉，总经办取消其供应资格。

三、引进承包商办法

由总经办和工会进行考察或对投标的经营商户进行调查了解，选取二至三家业主作为储备。

四、监督方法

(一)餐厅管理人员进行日常例行巡查;

(二)由后勤管理人员、工会及部门员工代表联合形成餐厅督查小组，每月进行不定期督查，并进行评比打分。

食堂报餐通知 篇9

1总则

1.1为了规范职工食堂员工管理,根据公司《员工管理制度》,结合公司职工食堂实际,制定本管理规定。

1.2本规定所称的员工,指具体从事职工食堂工作的所有人员。

2职责

2.1食堂管理员工由人力资源处配置,操作员工由总务管理处负责招聘。

2.2总务管理处负责员工的使用和日常管理。

3内容与要求

3.1员工的资格要求

3.1.1员工必须具备政府部门规定的从事餐饮工作所需的任职资格证书及有效的健康证明。

3.1.2具备2年以上餐饮服务食品安全工作经历。

3.2员工健康管理要求

3.2.1每年进行一次健康检查,必要时进行临时健康检查。患有碍食品安全疾病的人员,不得从事餐饮工作。

3.2.2食堂应建立每日晨检制度。有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品安全病症的人员,应立即离开工作岗位,待查明原因并将病症治愈后持相关证明方可重新上岗。

3.4员工个人卫生及仪容仪表要求

3.4.1员工应保持良好个人卫生,操作时应穿戴干净的工作衣帽,操作间员工头发保持清洁并不得外露。男员工头发前不盖眼,侧不盖耳,后不过领,不留大鬓角,梳理整齐有形;女员工长发者应做作盘头处理,整齐,无碎乱头发。男女员工均不得染成异色头发。不得留长指甲、涂指甲油、佩带饰物。操作间员工应戴口罩。

3.4.2食品加工操作前要先洗手,操作过程中应保持清洁,接触直接入口食品的操作人员,有下列情形之一的,应洗手:

(a)处理食物前;(b)使用卫生间后;(c)接触生食物后;(d)接触受到污染的工具、设备后;(e)咳嗽、打喷嚏或擤鼻涕后;(f)处理动物或废弃物后;(g)触摸耳朵、鼻子、头发、面部、口腔或身体其他部位后;(h)从事任何可能会污染双手的活动后。

3.4.3不得将私人物品带入食品处理区。不得在食品处理区内吸烟、饮食或从事其他可能污染食品的行为。

3.4.4严禁非操作人员进入食品处理区,如确需进入的`,应执行安全管理规定并符合现场操作人员卫生要求。

3.5.员工工作服管理要求

3.5.1工作服(包括衣、帽、口罩)宜用白色或浅色布料制作。工作服应定期更换,保持清洁。接触直接入口食品的操作人员的工作服应每天更换。

3.5.2食堂员工上卫生间前应在食品处理区内脱去工作服。

3.5.3待清洗的工作服应远离食品处理区。

3.6员工培训要求员工应按照培训计划和要求参加食品安全等方面的培训,合格后方能上岗。员工原则上每年应接受不少于12课时的餐饮服务食品安全集中培训。

3.7员工纪律要求员工应该按照食堂的工作安排,干足干好制度工时,严格遵守食堂各项管理制度。

3.8员工奖励与惩罚

3.8.1奖励:

奖励分为优秀奖和特别奖。优秀奖:对食堂各项工作积极主动,爱岗敬业,表现优秀者,食堂给予一定奖励。特别奖:对食堂的业务、管理技术、厨房内部存在的问题等提供建议性的改善意见,用书面形式提交食堂,经研究评审后,给予特别奖。

3.8.2.考勤:

①上班时间不得迟到早退,迟到、早退10分钟以下者,第一次警告,第二次扣罚5元。

②请假:员工有事有病必须请假。员工请假时间在一天之内,由管理员批准,报总务处备案;一天以上应报食堂经理批准。

③旷工:员工未请假或未经批准而不上班的,按旷工论处,旷工一天扣罚三天工资。当月累计旷工达三天,按自动离职处理。

④离职:员工离职应提前30天用书面形式向管理员提出,由管理员报请经理批准,食堂在30天内给予批复结算工资,在此期间擅自离岗,按旷工处罚。

3.8.3惩罚:

①员工无故离岗,给食堂造成损失的照价赔偿,按损失程度给予扣罚20-30元;造成误餐等重大事故的给予扣罚100元。

②炉灶等设施实行谁使用谁负责的原则,有关人员应严格按操作程序使用,违者每项给予30元以下处罚。

③员工违反个人卫生和仪容仪表要求,违者每项每次扣罚5-30元。

④发现岗位卫生问题,如餐具清洗消毒不干净,米饭蒸不熟,饭菜不新鲜,卫生区域不干净,追究其岗位责任,扣罚5-30元。

⑤上班时间禁止抽烟,随地吐痰,玩笑嬉戏,乱扔东西。违者每项给予扣罚5-30元。

4检查与考核

本规定由职工食堂经理负责对执行情况进行检查并定期考核。

5附则

5.1本规定由总务管理处起草。

5.2本规定从发布之日起开始生效。

食堂报餐通知 篇10

一、管理体系：

1、成立学校食堂伙食委员会。

（1）伙食委员会的组成：

校长（黄勤勇）、付校长（宋启照.）、会计(刘思敏)炊事员（余师傅）、采买（徐庆芳 ）五位同志及在校就餐四一六年级学生(各班2人)组成学校食堂伙食委员会。

（2）伙委会成员职责：

校长：负责审批学校食堂经营方案、审批管理制度、对食堂重大事情的决议进行审批、审批食堂帐务。

付校长：负责制定食堂经营方案、制定食堂管理制度；负责召集后勤处、炊事员、采买等同志对食堂重大事情进行讨论研究并形成决议报校长审批；审核食堂帐务；监督伙食质量；并组织伙委会全体成员每月将定时召开安全、卫生及伙食营养搭配的专题工作会议；核发食堂工作人员的工资。

会计，管理食堂日常开支帐务，兼管食堂事务，落实伙委会决议，保障食堂正常运转，向伙委会负责；刘思敏再任出纳，兼协助管理食堂事务。

炊事员：负责食堂具体事务安排，如：菜食的安排搭配、加工安排；设保管兼卫生组长一名，负责实物收发及食堂卫生打扫。

二、财务管理制度

1、食堂购买的各类物品凭票报帐，票据上需有经手人（如事务管理员或采买等）签字，证明人(如保管或炊事员等)签字，交学校总务处审批，方可报帐。

2、大米、面粉、油、干货等储备物资由学校（徐庆芳负责）定点采购，与供方建立长期供货合同，货主凭有事务管理人员（徐庆芳）、炊事员签字的发票到付校长（宋启照）处结帐，每周五定期结算一次。

3、蔬菜类等日常食品的采买，在前一天晚上由炊事员协同采买列出品种名称和数量后，报经事务管理付校长审批后，方可由采买人员负责采买，发票在第二天报销，由事务管理付校长凭手续齐全的票据到出纳（刘思敏）处报帐。

4、炊具或其它厨房用具的添置，须由炊事员列出品种名称和数量，小件的报经付校长审批、大件的报校长审批后，由事务管理员徐庆芳协同采买一起购置，发票必须手续齐全，由出纳（刘思敏）直接报帐。

5、食堂帐务独立，每周结算一次，（由付校长室审核结算，再由校长审核。）

6、伙委会每月对食堂帐务进行一次审计。

7、补课时间在校就餐的学生，餐费由班主任统一收取后直接交到总务处出纳人员手中；每学期中途补交餐费的学生，须由学生本人将餐费直接交到总务处出纳人员手中。获利部分作为食堂收益部分纳入食堂帐务管理。

三、采购制度

1、食物采购尽可能定点，学校与供货商应建立长时段供需关系，并尽量签定合同，争取食品价格优于市场价，采购时须向货主索要经营许可证及卫生许可证的.复印件，肉、禽类食品必须是经过有关检役部门检验的，以保证食品卫生质量达标。

2、供应商送米、油、面粉等干货到食堂后，由事务管理员徐庆芳同志核准数量和检验质量后签收，然后送进保管室，保管员再一次验收签字。

3、蔬菜类等日常食品采买回来后，由事务管理员徐庆芳同志核准数量并检验质量签字后，再交由炊事员再次验收签字。

4、伙委会成员随时抽查购物的数量、记帐、价格、质量等，发现问题，提交校长室处理。

5、事务管理员应加强市场行情的调查了解，尽量多想办法，督促供货商和采买员采购价廉物美的物品，以降低成本，减少支出。

四、保管制度

1、保管员为食堂物资（含餐具、厨具）保管第一责任人。

2、保管员应及时做好食堂实物帐，如实填写入库单。

3、物资出库时保管员应填写好出库单，并应要求领取人签名。

4、保管员应做好保管室卫生和“四防”工作（防鼠、防霉、防盗、防火），杜绝霉烂变质物品进入保管室和加工间。

五、食堂安全管理制度

1、提高安全作业观念，认真做好防火、防盗、防毒、防工伤事故等工作。

2、上班时要全面检查水、电、消毒柜、等是否正常，发现问题及时处理，以防发生安全事故。下班要关好水、电闸及门、窗等，做好防范工作。

3、切肉、切菜、及电动设备时，必须严格遵守安全贯例和相关操作规范进行，严防工伤事故。

4、食堂内不准会客，更不准陌生人及非工作人员随意进出。

5、严格管理杀虫药品，防止误用、误食药物。

6、注重饮食卫生，防止食物中毒，认真做好每天食物的留样工作，每餐的各样熟菜要留样4两，并在留样冰箱中停放48小时。

食堂报餐通知 篇11

为了方便公司员工中午就餐，体现公司对员工的关心，特设立员工食堂并制定本制度。

1. 在食堂就餐的员工必须自觉遵守本制度。

2. 员工食堂每日供应午餐一顿，就餐人员必须按规定时间就餐。

3. 长期就餐员工自带餐具，餐后自觉清洗所用餐具，并放置有序。

4. 员工就餐期间应避免高声喧哗、说闹，要讲究公共卫生。

5. 食堂炊事员将饭做好后，由就餐人员根据自己的.饭量自行盛饭菜，吃多少，盛多少，不应造成浪费。

6. 就餐员工应共同爱护就餐场所内的所有物品，要讲究公共道德，如有损坏须照价赔偿，情节严重的予以罚款。

7. 就餐员工应尊重炊事员的劳动成果，不得因个人口味的不同而在饮食上挑三捡四，懂得适应大局。

8. 因员工食堂与员工宿舍在一起，因此员工在就餐时严禁进入员工住宿区。

9. 员工就餐时，不允许携带并饮用含有酒精类的饮品。

10. 为了尽量避免饮食浪费，公司行办将每天统计就餐人数，如有临时就餐或不就餐的应提前告知行办。

11. 为了不影响员工正常就餐，炊事员应根据食材需要，及时告之行办工作人员，本着有节约、有计划的原则采购所用食材。

12. 为了尊重少数民族员工的饮食习惯，公司开设的员工食堂为清真食堂，因此所有来就餐的员工不得将非清真食品带入食堂。

食堂报餐通知 篇12

第一条 严格遵守公司就餐时间。中餐：11：30—12：30、晚餐：17：45—18：30。

第二条 公司行政部负责每餐的报餐，由前台人员统计后，在用餐前一个小时告诉食堂就餐人数。因工作需要不能按时就餐和临时客餐，应事前预约和通知。

第三条 员工就餐一律在就餐簿上登记。外来客人需凭《客饭通知单》就餐，《客饭通知单》由接待人填写、签字。

第四条 星期天食堂休息，需要加班的`员工，由本人填写加班单，经公司领导审批后发给用餐补贴。

第五条 食堂炊事员必须树立全心全意为员工服务的思想，态度和蔼，主动热情，礼貌待人，热爱本职，认真负责。做到饭熟菜香，味美可口、清洁卫生。

第六条 做好炊事人员的个人卫生。做到勤洗手、剪指甲，勤换、勤洗工作服，工作时要穿戴工作衣帽。炊事人员每年进行一次健康检查，无健康合格证者，不准在食堂工作。

第七条 食堂严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒。

第八条 食堂要按时开饭。每天制定一次食谱、品种要多式样，提高烹调技术，改善员工伙食。

第九条 做好安全工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生;严禁随带无关人员进入厨房;易燃、易爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故的发生;食堂工作人员下班前，要关好门窗，检查各类电源开关、设备等。管理员要经常督促、检查，做好防盗工作。

2023学校通知(系列13篇)

是平日的办公事务处理中，对公告通知已经习以为常了。公告的内容都是当前环境下应该知晓的知识，多看优秀的公告通知范文对我们写作是有好处的？在这里幼儿教师教育网编辑为大家推荐一篇值得一看的《学校通知》文章，读完这篇文章您一定会有新的收获！

学校通知 篇1

学校各部门：

根据《国务院办公厅关于转发国家发展改革委住房城乡建设部生活垃圾分类制度实施方案的通知》《教育部办公厅等六部门关于在学校推进生活垃圾分类管理工作的通知》《广东省城乡生活垃圾处理条例》等文件精神要求，为了响应国家政策号召，确保环境保护政策落地，学校将从20xx年10月11日起推行校园生活垃圾集中楼下分类收集，届时校园内的教师宿舍、学生宿舍各楼层不再放置垃圾桶，统一在各栋楼宇门口设立垃圾分类投放点，分别设置 “有害垃圾”“可回收物”“其他垃圾”“餐厨垃圾”4种垃圾筒，垃圾分类说明海报张贴至各栋楼宇宣传栏，请大家自觉参照垃圾分类说明海报，做好分类投放。

xx学院

20xx年10月8日

学校通知 篇2

通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款。 ①标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知 ”或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通

知的单位名称，还有的写上通知的主要内容。二行顶格写。 ②称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第

③正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。一般包括通知缘由、通知事项和执行要求。开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作的通知，要写清所通知事件的目的、意义以及具体要求和作法。 ④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。

写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。

各位同学：

根据x年x月x日学校《关于加强学生公寓收费管理工作意见》的精神，从xx年x月x日起，全校学生公寓住宿费由学校后勤集团财务部统一收取。

二、注意事项：

2.在上述收费时间，星期六、星期日的收费时间为：上午：8：30-12：00、下午：2：30- 5：00

3.地点为每栋公寓楼门卫处。

4.缴费时间截至为x月x日。

5.要求用现金支付住宿费。

6.因各种原因在x月x日至x月x 日，未在后勤集团财务部集中收费时间交费的同学，可以在x月x日至x月x日补交，补交的'住宿费由各楼生活指导老师收取。

7.希望同学们在规定时间、规定地点按时交费。

三、相关措施：

1.截至x月x日未交住宿费，由后勤集团在各楼公示催缴。

二级学院，取消参加本学期各科考试资格。

3.毕业生不交费者，教务处不予发放毕业证。

4.贷款的同学须持相关手续按时到本楼交费处办理登记。

5.xx年x月以前欠住宿费的同学，到学校财务处交费，时间同上。逾期不交者，惩处措施同相关措施的第二、三条。

6.减免缓交的同学，须持有学生原户籍地县级(含县级)以上政府部门出具的证明，减免缓条件参照学校学费收取减免缓条件办理。

学校通知 篇3

为进一步加强对学生宿舍的管理，维护安全、文明、和谐的校园秩序，每天晚上各系须安排老师在宿舍值夜。为严肃值夜纪律，规范值夜行为，确保值夜工作正常、有序开展。现将有关要求通知如下：

1．各系部根据本系部实际，每晚须安排1—2名老师参加学生宿舍值夜工作。各系须召开室长，或寄宿生会议，加强教育，服从管理。

2．值夜人员须严格履行职责，任何人不得无故缺席。如因事请假，须向本系部负责人履行请假手续，并确保有人顶替值夜。

3．晚自习放学后值夜人员须按时到宿舍区值勤，维持学生就寝秩序。不得在办公室逗留，更不得睡在办公室。

4．每晚21:30—21:50期间，各室室长须到本系值夜老师值勤室签字，汇报本室住宿情况。值夜老师须分期检查宿舍，防止夜出不归、破坏公物、破坏就寝纪律和男女生进入异性宿舍等不良行为的发生。

5．值夜老师对当晚的值日情况做好记载，并将有关异常情况及时与相关班主任联系、向系部汇报。

6．遇有意外事故，值夜老师须采取积极有效措施加以控制，并及时向相关部门汇报。

7．各系部对本系部的值夜工作负责，全面加强管理。学工处将进行督查、抽查，加强对值夜工作的监管。

学校通知 篇4

各公（民）办中小学、幼儿园：

xx市气象台于今天上午继续发布了道路结冰黄色预警信息，受大雪降温天气影响，预计未来12小时我县将出现对交通有影响的道路结冰，请各校务必做好以下防范工作：

一、高度重视，增强大雪降温天气学校安全工作责任。各学校要进一步加强安全工作责任制，及时清理校园积雪，明确岗位职责，切实做好防雪抗灾等学校安全工作。要针对大雪降温天气实际，制定应急预案，采取有效措施，扎实做好校园各项安全工作。

二、加强教育，提高大雪降温天气师生交通安全意识。各学校要及时对师生进行大雪降温天气交通安全教育，加强“防滑、防摔、防伤害”教育，增强交通安全意识和自护、自救能力。要把保障师生交通安全作为当前的首要工作来抓，加强与家长的联系，共同做好学生上放学途中的交通安全。

三、强化措施，加强大雪降温天气学校安全工作。各学校（幼儿园）要加强安全检查，特别要对校舍、围墙、厕所、车棚、电气线路、室外体育器械、宣传栏等容易受雪灾的区域和设施设备进行重点排查，发现隐患，立即排除。认真做好校车安全工作，所有校车，元月4日—5日两天内不得上路行驶，全力确保师生人身安全。

四、继续做好火灾事故防范。切实落实消防安全的具体措施，重点防范学生宿舍、校内公共聚集场所等火灾隐患。加强对学生宿舍用电、防火管理，严禁使用蜂窝煤炉及易引发火灾的电器。畅通消防通道、疏通楼梯及安全出口，完善消防设施。落实好寄宿制学校安全管理制度、措施，坚决杜绝火灾事故发生。

五、加强值守，确保大雪降温天气学校安全信息畅通。各学校要落实值班、巡查制度，安排保卫、后勤等人员坚守岗位，增强护校和排查安全隐患力度。确保信息畅通，如有突发情况立即上报。

xx县教育局

20xx年1月4日

学校通知 篇5

各年级，各班级：

新的一年即将来临，在这辞旧迎新的元旦佳节，为活跃校园文化生活，营造温馨和谐的.校园文化氛围，学校定于以班级为单位举行“庆元旦迎新年”学生联欢活动。具体通知如下：

一、活动时间：

12月30日下午3：30到5：00

二、活动地点：

各班教室

三、参加对象：

全校学生

四、注意事项：

1、活动时班主任必须到场。

2、活动内容和形式各班自定，要求积极健康向上。

3、各班要有组织、有纪律地开展活动。学生不得窜班，打闹。

4、班内可以进行适当的布置、装饰。

5、活动完后请各班组织好学生做好清洁工作。

7、班主任要提醒学生活动结束后，不要在学校逗留，回家途中要注意安全。

各班主任老师要给予足够的重视和指导，认真组织庆祝活动，注意安全工作，确保活动的圆满成功！

xx学德育处

20xx年12月25日

学校通知 篇6

学校通知

亲爱的同学们：

大家好！我是学校行政部的李老师。今天我要向大家转达一项非常重要的通知。这个通知关系到我们学校的秩序和学习环境，希望大家都能认真对待。

首先，我想告诉大家的是，根据最新的调查结果和学校的考勤数据，我们发现目前有一部分同学在课堂上迟到的情况比较严重。这严重地影响了我们的正常教学秩序，也让那些按时到校的同学感到不公平。因此，学校决定对迟到的同学采取一系列的措施，以期提高大家的出勤率。

为了让大家更加清楚我们学校的规定，请允许我再重申一下：早上7点40分是我们学校正式开始上课的时间，而上午7点20分以后将是早自习时间。任何迟到的学生，在进入教室后，都要与老师进行登记，并写下迟到的原因和迟到时间。我们将在学期末根据大家的迟到次数作出相应的处理。具体的处理方式将根据迟到的严重程度来调整。如果在一个学期内，出现了超过10次迟到的情况，将面临留校察看的处罚。

除此之外，我们还发现一些同学在课间时使用手机的情况比较普遍。这严重干扰了同学们的学习进程，也为学校管理增加了很大的难度。因此，学校决定从下周开始，对手机使用做出一些调整。从下周起，上午的课间时间将关闭手机使用。只有中午和下午的长时间课间才可以使用手机。而在上午的短时间课间，同学们可以在教室外的指定区域进行放松和交流。

此外，还有一项关于礼仪和行为的提醒，希望大家能够格外注意。我们学校一直倡导文明礼貌的校园环境，但最近我们发现一些同学在课堂上讲话声音很大，甚至有时会互相打闹。这样的行为不仅干扰了老师的授课，也严重影响到其他同学的学习。因此，学校希望大家能够自觉维护一个安静的学习环境，避免在课堂上开玩笑或过于大声的交谈。

最后，还有一个对我们学习非常重要的提醒。随着期末考试的临近，学校将会提供一些专业辅导班和补习班，以帮助同学们提高成绩。这些班级将会涵盖各个学科，并有专业教师进行指导。我们鼓励各位同学积极参加这些辅导班，以巩固所学知识，并提高自己的学习成绩。

希望大家认真对待这次通知，并将其中的要求落实到行动中。我们相信，在大家的共同努力下，学校的秩序和学习环境一定会变得更加良好。祝大家学习进步，取得优异的成绩！

谢谢大家！

李老师

以上就是学校行政部李老师转述的学校通知。希望同学们能够认真对待这次通知，遵守学校的规定，养成良好的学习习惯，并在学习中取得优异的成绩。加油！

学校通知 篇7

各位师生：

据天气预报，最近可能连续下雪，学生安全问题又因天气而凸显。为此，学校要求：

1、各班主任要对学生进行及时的、全方位的安全教育。

2、尤其是教育学生打雪仗要注意：防摔伤、防砸伤、防感冒；不要追逐打闹，适时加衣，玩时要有度，避免大汗淋漓。

3、班主任在间操时间要到本班级集中玩雪的地方巡查。

4、严禁把雪带进教学楼和宿舍楼；严禁从楼下向窗口把雪扔进教室。

5、从宿舍到教学楼，走道要注意防滑，以免摔伤；去水房打开水要注意滑到，以免摔伤、烫伤。

6、骑车的或走读的同学，尽可能步行，以防摔伤；同时还要注意交通安全，以免撞伤。

6、其它安全问题，各班主任要根据本班级实际情况，进行细致教育。

本通知要马上贯彻到全体学生。

学校通知 篇8

学校国庆放假通知

尊敬的全体师生：

为庆祝中华人民共和国成立71周年，我校将于10月1日至10月7日放假一周，9月28日（星期一）上午7:40正常上课。放假期间，请同学们注意安全和卫生，积极参加体育锻炼，愉快度过国庆节。为了避免错误或不必要的麻烦，请大家注意以下几点：

1.保管好个人财物，确保寝室门窗锁好。

2.勿在校园内或周边社区乱扔垃圾，保持环境卫生。

3.外出旅游或参加活动时，需做好防护措施，不要游泳或出海等危险活动。

4.在外地旅游或离校前，务必将行踪告知家长或班主任，以便及时与你们取得联系。

最后，我校祝愿全体师生国庆佳节快乐，身体健康，学业有成！

学校财务处

2020年9月30日

这是一份来自于学校财务处的通知，宣布学校放假一周以庆祝中国的国庆节。学校放假一周，时间是从10月1日到10月7日，学生们可以好好休息，放松心情，享受节日的欢乐氛围。在放假期间，每个人都应该注意一些安全和卫生问题，以保证我们的假期愉快和健康。

首先，我们要保管好个人财物。我们不要轻信任何人，要时刻关注个人财务安全。在校园内或者周边区域，我们应该保持一个清洁的环境，不要随便乱扔垃圾。

其次，在假期里我们要做好防护措施。如果我们要到外地旅游，要关注天气预报，避免在恶劣的天气中开车行驶。同时，在旅游区内，我们应该注意安全，不要随意攀爬危险的山峰或者大型游乐设备。如果我们要进行水上活动，必须要事先了解附近水域的情况，不要冒险前往水深无比或者水质恶劣的地方。

最后，在放假前，我们应该告知我们的家长或者班主任我们的行踪，让他们在我们需要帮助时能够及时找到我们。我们要记住我们的责任和义务，让这个假期充满指导和欢乐的时刻。

在这个特别的国庆节里，我们应该珍惜这个难得的假期，尽情享受它带来的快乐和休息。

学校通知 篇9

班级精品活动是工商管理学院着力打造班级活动精品化的创新途经，是各班展示自身风采的平台，同时也是评选优秀班集体的重要指标。

推行精品活动有助于充分发挥同学们的想象力以及创新力；丰富同学们的课余生活，提高班团生活会的质量；增强班级凝聚力，促进班级建设的发展。

具体要求：

1. 班级精品活动时间要求：从本通知下发之日（11月20日）起，班级精品活动申办机制全面开始生效执行，各班具体活动时间由各班自定。

2. 班级精品活动内容要求：主题不限，活动形式不限。可以只有一个大型活动，也可有主题活动附加系列小型活动。应具有参与度高，内容丰富，态度积极，效果良好，形式创新等突出特点。

3. 申报材料要求：

A． 填写《班级精品活动申报表》。

B． 上交活动详细策划（至少包含活动名称，主题，目的及意义，前期准备及宣传，活动流程，后期宣传及展示，经费预算等。）

C． 以上材料的电子档（打包后名称设为“精品活动申报+年级专业+活动时间”）请至少在活动开展前一周发送到组织部的公共邮箱内，纸质档请同一时间递交到 通博楼A309 学生值班处。

4. 后期成果汇报要求：上交活动的相关宣传稿，新闻稿，心得体会等文字材料，和活动的相关照片，视频资料。将材料打包后，以“精品活动成果+年级专业+活动时间”命名发送到组织部公共邮箱。我们将对你们的精品活动进行网上成果展示。（成果汇报详细要求我们将在以后进行通知。）

5. 各班每个学期都可多次申报班级精品活动，我们会根据申报材料决定是否申报通过。申报通过后我们会派出专门的观摩团进行活动观摩。如果在观摩中发现活动实际效果质量和策划有明显出入我们也将取消该班此次申报资格。为了不使班级活动过多影响班级建设，每班每学期成功申报的精品活动数量最多只能有三次。每次精品活动我们都会给相应班级在优秀班集体评比中加上相应的`分值。如果已经达到成功申报三次限制，或是申报失败即不予在优秀班集体评比中加分。

具体流程：

纸质申请递交（活动开始前一周交给组织部指定的工作人员）→组织部审议申请，告知相应班级→领导，老师及团总支学生会组成的观摩团前往观摩，并记录打分→精品活动最终评断→通知相应班级.在网上公布精品活动评分并展示成果。

奖项设置（暂定）

最优精品活动奖 取每学期评分最高的3个活动

最优精品班级奖 取每学期精品活动成绩最优异的2个班级（大二和大三各1个）

学校通知 篇10

各普通高中、职业学校、乡镇中心学校，江英实验学校，县中心幼儿园：

近段时间以来，我县天气多日雨雪冰冻，气温徘徊在0℃上下，据气象部门预测，类似天气将持续到1月9日左右。为积极应对恶劣天气，确保学校、师生安全以及期末教育教学工作正常开展，现就有关事项紧急通知如下：

一、进一步增强做好校园安全工作的责任感

各单位要进一步强化“安全第一、预防为主”的思想意识，以认真负责的工作态度，把学校安全管理工作列入重要议事日程，加强领导统筹，明确管理责任，将各项安全措施落到实处。各中小学校、幼儿园要牢固树立学生安全是学校第一要务的思想，把应对低温雨雪天气作为当前安全工作的重点来抓，结合当前事故易发的特点，认真制定详尽的应急预案，做到思想认识到位、组织领导到位、工作责任到位、具体措施到位，切实增强工作的预见性和针对性，早部署，早落实，避免中小学生及幼儿伤害事故的发生，确保校园财产不受损失。

二、积极应对低温雨雪天气

1.合理调整上课时间。鉴于目前天气恶劣，各学校、幼儿园可根据各地天气、交通等实际情况，自行决定是否停课，所耽误的教学时间可以通过顺延寒假放假时间的方式弥补。

2.切实保障学生上下学交通安全。学生上学期间，各学校、幼儿园要教育学生遵守交通规则，要求家长尽可能护送学生到校。要教育学生注意在校期间活动安全。要积极争取公安交警、交通、安监等部门的大力支持，严查“三无”车辆、超载车辆等违规运载学生的行为。各学校、幼儿园负责人要亲自检查学生用车的行驶情况，确保学生交通安全。如遇特殊天气学生不能离校的，学校要统一做好滞留安置工作，待路况好转后，再有序安排学生离校，一定要保证学生在校期间和返家途中的安全。

3.切实排查整改安全隐患。各学校、幼儿园要立即组织教职工对学生宿舍、食堂等重点场所进行24小时巡查，及时组织人员清除校园操场、道路、房（棚）顶积雪以及房檐冰挂，对存在安全隐患的危房、简易棚等要设置警示标识，采取必要的措施防止垮塌，确保师生安全。

4.切实预防火灾等事故发生。寄宿制学校要切实落实好安全管理制度和措施，对校园电路、消防设施及用电取暖设备重点进行检查，注意教室和学生宿舍的通风换气，坚决杜绝因管理不善而造成火灾事故和煤气中毒等事故。同时，要对用水管道等进行夜晚排空、包扎防冻、消冰以及提前蓄水等工作，确保用水管道维护到位、工作正常。

5.切实加强雨雪天气的应急值班工作。要实行领导带班，落实专人值班和巡查，实行24小时值守，值班人员要全天候坚守岗位，确保信息畅通，紧急情况及时报告当地政府和上级教育行政部门。各中小学校、幼儿园要迅速将天气信息及学校作息时间变更情况以电话、手机短信向学生家长通报，做好解释工作，确保学生、幼儿交接安全。

学校通知 篇11

一.召开全校师生及家长大会，传达学习通知精神，让全校师生及家长了解近一段时期学校的工作的重心就是“办学生喜欢的学校”。

学校将围绕“办学生喜欢的学校”开展工作，号召全校师生及学生家长、共同办好学生喜欢、家长满意的学校积极献言献策。

二.建立健全组织机构。

学校成立了以校长任组长、班主任 少先大队、家长委员 负责人为成员的领导小组，明确责任，落实到人。 少先大队主要落实“开展学生喜欢的活动”这项任务;校长负责“营造学生喜欢的环境”。 做到相互协作，互相支持。

三. 按照分工积极地、创造性地开展了一系列工作。

1. 校长室围绕“营造学生喜欢的环境”这一主题，重新审视、思考校园文化建设。为实现“校园环境是一部无字的教科书，是一种潜在的教育因素”这个目标，多次召开校园文化建设专题会，研讨校园文化建设问题，集思广益，着力打造一个“优美、和谐、向上的育人环境”。新学期初，更换了陈旧的墙壁文化版面， 成立了校园广播站，从视觉到听觉整个校园焕然一新。“硬环境”的改善，为“软环境”的变化创造了条件。

2.教导处围绕“设置学生喜欢的课程”和“构建学生喜欢的课堂”，深入学生进行了调研。在调研的基础上，把课程表进行了重新编排，使国家课程、地方课程、校本课程互相穿插，有效调节。在校本课程《家乡文化》开设的基础上，活动课时间又增设了一门校本课程《乒乓球》 满足了 爱好乒乓球的同学的需求，丰富了学校的课程设置。课堂是学生学习的主阵地，构建学生喜欢的课堂是提高教学效益的根本所在。围绕“如何构建学生喜欢的课堂”，教导处安排了一轮全校教师的听评课活动。在听课过程中我们发现，师生互动的课堂，开放的课堂，幽默的课堂，学生参与面广、参与度深的课堂，学生说得多、做得多的课堂，就是学生喜欢的课堂。为此，我们提醒那些“独霸”课堂的教师，把课堂还给学生;提醒那些板着脸上课的老师，把微笑送给学生;提醒那些把学生“据千里之外”的教师，自觉走近学生。

3.学生喜欢什么样的老师，这个问题大家都能说个七八不离十，怎样把每一个教师都培养成学生喜欢的教师，这就不是一个简单的事了。学校首先向3年级的学生发放了调查问卷，看看学生到底喜欢什么样的老师。接着在全校又举办了“评选我喜欢的任课老师”活动。评选出了六位“我喜欢的任课教师”。他们在全校教师会上作了典型发言。基于以上活动的开展，德育处印发了学生喜欢的教师标准，并下发给每位教师，并要求各位教师对照标准，进行自我改进，努力争做学生喜欢的教师。

4.围绕“办学生喜欢的学校”这一主题，我校结合“家校共育”举办了各类学生喜欢、家长满意的活动。 学校举办了硬笔书法比赛，爱国主义教育影片班班放及观后感征文比赛，感恩、节俭、环保主题班会，会操比赛，乒乓球比赛，冬季中长跑比赛等各类活动，这些活动的开展为爱好不同、各有特长的学生提供了展示自我的机会，让他们充分享受到了成功的喜悦，增强了信心，鼓足了学劲。

5.新添了八台微机，建起了微机室，新添了图书丰富了学生的课余活动。

为办好学生喜欢、家长满意、社会认可的学校，我们在实实在在努力的工作，虽然取得了一点点的成绩，但我们不会为此而沾沾自喜。我们会借开展“办学生喜欢的学校”主题活动的东风，扬帆远行，把学校的各项工作引向深入，没有最好，只有更好。

学校通知 篇12

各位家长：

秋天是一个丰收的季节，也是一个充满希望的季节。在这美丽的季节里，大自然是孩子们最广阔的课堂，让孩子在大自然中去增长知识，开阔眼界，启迪智慧，快乐成长。在新鲜的空气及阳光下，能增强体质，提高孩子对外界的适应能力。锻炼意志，培养团队意识，增进同伴与师生间的友情。为追赶秋天的脚步，我园特举行“情浓金狮湖，爱漫金秋时“秋游活动。

活动时间

20xx年11月3日（星期五），8：30

活动地址

浦江金狮湖（原房产中介中心入口）

活动流程

1、上午8：30前至浦江金狮湖集合（原房产中介中心入口，实验小学附近）

2、阳光早操

3、感受秋天亲近自然

4、游戏活动

5、能量补充

6、中午11：00入口处集合，等待家长。

活动目标

1、通过活动，让宝宝们初步了解秋天的季节特征，感受大自然的美好。

2、增强宝宝们的环保意识，热爱家乡。

3、提高幼儿的社会实践能力，培养幼儿的团队意识，体验集体活动的乐趣。

温馨提示

1、本次秋游活动家长不陪同。

2、请家长注意天气变化，当天给您的孩子穿上薄厚适宜的服装（方便脱穿）和舒适鞋子。

3、幼儿书包物品的准备：双肩包、适量的水、垃圾袋、湿纸巾、适量的零食（不需准备太多，宝贝背着会累的）

4。请家长配合对孩子进行相关的安全教育和环保教育。

5、中午11：00家长准时接孩子

6、活动过程中，如有特殊情况需要早退出活动请及时告知班主任。

这是一次集体活动，希望各位家长支持并予以配合，共同培养孩子的集体参与性，留下美好的回忆。

学校通知 篇13

各院系、各部门、各单位：

根据省市通知精神，经研究，现将我校2017年端午节放假安排通知如下：

一、放假时间

2017年5月28日(星期日)至5月30日(星期二)放假，共3天。5月27日(星期六)正常上班上课，执行5月29日(星期一)的课程表。

二、相关要求

1.各单位要妥善安排好假期期间值班等工作，党政主要负责同志要保证通讯畅通，外出须向学校主要领导请假，并报学校办公室备案。

2.各单位放假前要进行一次安全检查，做好假期期间的安全保卫和学生服务工作，确保师生人身财产安全和校园秩序良好。

xxx

20**年**月**日

2023付款通知书系列

俗话说，磨刀不误砍柴工。在幼儿园教师的平时工作生活中，会经常需要提前准备参考资料。资料包含着人类在社会实践，科学实验和研究过程中所汇集的经验。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。所以，关于幼师资料你究竟了解多少呢？有请驻留一会，阅读小编为你整理的2023付款通知书系列，欢迎你参考，希望对你有所助益！

付款通知书 篇1

x集团有限公司：

贵公司从农垦联旺尾矿回收有限责任公司购买的铁精粉湿 基数量 8069.51 吨（ 月 06 日至 xx月 10 日） ，干基量 7262.556 吨， 单价 800 元（铁精粉质量按合同约定） ，我公司已经收到。由我公司 委托，已交付给古包钢还原铁有限责任公司。按合同约定贵公司 须向x市农垦联旺尾矿回收有限责任公司支付货款 5608002 元，汇款信息如下：

收款单位：x市回收有限责任公司

开户行：农村商业银行

收款账号：

特此通知。

x集团能源有限公司

年 06 月 12 日

付款通知书 篇2

有限公司：

根据贵我双方于 年 月 日签署的` 《 合同》 (合同编号： ) 之约定，我司向贵司支付了 采购 款人民币 圆整(￥,,00 元) 。由于我司 自身原因，上述合同暂时中止终止执行，请于收到本通知书当日将上述款项打入我司指定 账号(户名： 有限公司，开户行：，账号：) ，该 款项视为贵司向我司退款，因此而产生的所有问题有我司承受。

此致!

有限公司

x年 月 日

付款通知书 篇3

石家庄市政府采购项目付款通知

编号： 经费财政归口处室：

1.采购处批复的`《石家庄市政府采购项目中标（成交）结果通知单》（第四联）

2.中标通知书（招标代理机构提供，首次附原件，付余款附复印件）

3.发票（中标单位提供，开中标金额全额发票，首次付款核原件留存复印件，付余款附收据原件）

4.供货（施工）合同（中标单位与采购单位签订）

付款通知书 篇4

致 有限公司：

根据贵司于年月 ，贵司应向我方支付货款 圆整（￥ ）。请于收到本通知书后，将该款项打入我方指定帐号，如下： 开户行：___________________________

开户名：___________________________

帐 号：____________________________

该款项视为贵司向我方付款，因此而产生的所有问题由我方承受。

此致！

________________公司

年 月 日

付款通知书 篇5

石家庄市政府采购项目付款通知

编号： 经费财政归口处室：

1.采购处批复的《石家庄市政府采购项目中标（成交）结果通知单》（第四联）

2.中标通知书（招标代理机构提供，首次附原件，付余款附复印件）

3.发票（中标单位提供，开中标金额全额发票，首次付款核原件留存复印件，付余款附收据原件）

4.供货（施工）合同（中标单位与采购单位签订）

篇三：付 款 通 知 书

中证期货有限公司：

我□公司（□本人）确认我□公司（□本人）在贵公司截止 年 月 日

及之前的所有交易及结算结果。

截止上述日期，我□公司（□本人）在贵公司 账户的资金状况如下： 客户权益： 元，保证金占用 元，可用资

金 元；请从我□公司（□本人）在贵公司 账户中取出：

人民币大写 仟 佰 拾 万 仟 佰 拾 元 角 分，

人民币小写 元，按以下方式转出：

资金调拨人（签字）： 公司单位（盖章）： 日期：

公司审批：

可提金额（含当日平仓退出的保证金）： 营业部财务：

营业部经理：

财务结算部：

公司领导：

付款通知书 篇6

XXXX有限公司：

请贵司在XXXX年XX月XX日前将参加XXXX年XXXX的相关展位费用汇入指定帐户。

谢谢合作!

收费明细：项目明细金额(元)XXX XXX XXX XXX XXX XXX合计XXX户名：XXXX开户行：XXXX账号：

通知人：

20xx年xx月xx日

付款通知书 篇7

山东创想集团有限公司：

贵公司从巴彦淖尔农垦联旺尾矿回收有限责任公司购买的铁精粉湿基数量8069。51吨（06月06日至06月10日），干基量7262。556吨，单价800元（铁精粉质量按合同约定），我公司已经收到。由我公司委托，已交付给内蒙古包钢还原铁有限责任公司。按合同约定贵公司须向巴彦淖尔市农垦联旺尾矿回收有限责任公司支付货款5608002元，汇款信息如下：

收款单位：巴彦淖尔市农垦联旺尾矿回收有限责任公司开户行：乌拉特农村商业银行收款账号：8903101220xx0000001508特此通知。

中铁资源集团内蒙古信通能源有限公司

年06月12日

提前通知(系列十篇)

我们听了一场关于“提前通知”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面。日常的生活和工作中，公告通知就像我们的“熟人”。 单位主体发出的公告通知更加具有官方性和权威性。

提前通知(篇1)

辞职是权利，通知是义务，在行使权利时，千万别忘了履行义务，否则，因此惹上官司得不偿失。

近日，记者接到姜小姐的电话，她很是郁闷。姜小姐原在一家广告公司担任平面设计师，经常需要加班，无法照顾女儿，想找一个能够准时准点上下班的工作，适逢年底，恰巧有这样一个机会，姜小姐把所有的工作交接完毕，准备去新公司上班了。没想到原公司却将她告上法庭，理由是没有提前30天书面通知公司，给公司造成损失，必须赔偿。

姜小姐说，当时她只想到，劳动合同中并没有规定单方解约要赔付违约金，既然自己不会因违约而赔钱，该拿的工资也拿了，该交接工作也交接了，可以安心的走了，谁知道劳动法还有规定，员工辞职要提前30天通知单位，不然就违法。

年关到，辞职的人不少，但能够按照合法程序辞职的人却不多。如果像姜小姐这样，单位不计较，那是她幸运，否则不但无法顺利辞职，还要赔钱。

合法辞职要30天工资和福利

社保局法规处的同志提示，如果求职者履行了通知义务，而自通知之日起用人单位不按照相关规定执行岗位报酬福利政策，就等于利用了劳动者的无报酬劳动，而获得报酬权是劳动者最主要的权利，那单位的做法就违法了。另外，按照《劳动法》规定，自通知之日起的三十日包含在劳动合同期限内，在此期限内的'合法劳动关系，用人单位都要在三十日内继续按照劳动合同约定的报酬、岗位、福利等执行。

违规辞职赔偿四种费用

劳动法专家提醒大家，劳动者提前解除劳动合同可能对用人单位造成一定的经济损失，劳动者应当赔偿。具体赔偿的费用大概有四种：

(一)用人单位招收录用其所支付的费用；

(二)用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；

(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失；

(四)劳动合同约定的其他赔偿费用。提前30天通知只是一个很简单的程序，和这么多罚款相比，辞职还是提前通知的好。

提前通知(篇2)

合同未到期，某公司财务部员工按照劳动法提前三十天以邮件的形式向公司人事部及公司经理提出离职申请，30天满，公司以无人交接为由，不理会该员工的辞职申请。这种情况下，该员工不交接工作直接离职，合法嘛？

1、按照劳动合同法规定，你只要提前30日提出离职申请，到时候就可以走人，批不批都可以走。

2、如果公司不准，不给你开工资也不给办理相关手续，你可以申请劳动仲裁。

3、申请劳动仲裁应当提供相关证据，比如你将辞职报告发到人事部门的邮箱，然后在给负责人发短信进行核实是否受到，这些都是证据。

提前通知(篇3)

未提前30天通知辞退如何赔偿法律分析：公司未提前三十天通知解除劳动合同的，需要支付一个月的代通知金。解除劳动合同时应办理如下手续：一、按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知用人单位。二、进行工作、业务交接。三、清理债权债务关系。对于用人单位来说，除提前解约也需提前三十天通知外，还要注意办理如下手续：1、及时结算工资、经济补偿金。2、工作、业务的交接。3、员工档案和社会保险关系的转移。4、清理债权债务关系。5、出具终止、解除劳动合同证明书。法律依据：《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

提前通知(篇4)

各科室：

根据上级通知，现将2024年春节放假时间、工作安排通知如下：

一、春节放假时间

医院春节放假时间为2月10日至2月17日放假，共8天

二、工作要求

(一)各科室在节日前做好节日期间人员安排和设备、药品等应急抢救相关物质准备；加强消防、治安安全的检查和准备工作，落实“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”的安全责任制。

(二)强化医疗安全意识，防范医疗纠纷。值班人员应严格履行岗位职责，认真完成工作任务，严禁脱岗、串岗。值班人员必须当面交接班，加强岗位职责的贯彻落实。

(三)为加强节日期间中层干部外出管理。凡离开本地的.中层干部，职能科室负责人须向分管领导请假、临床医技科主任向医教处请假、护士长向护理部请假。相关职能科室将中层干部请假外出情况汇总后报分管领导。

(四)节日期间确保信息畅通。院领导及中层干部必须24小时开手机，科室遇到需报告的重要事项要按要求向相关部门及领导报告。

(五)门诊春节放假时间为2024年1月1日(星期一)，急诊24小时应诊。请各科室作好专科专家门诊出诊人员安排。

通知人：

20xx年xx月xx日

提前通知(篇5)

尊敬的客户：

您好!

20______年春节临近，为方便员工提前购买车票，结合公司具体业务情况，现将20______年春节放假安排通知如下：

20______年2月7日—2月13日放假七天，20______年2月6日、2月14日照常上班。各部门请安排好工作进度，根据业务进展情况可自行安排加班。

注：20______年2月6日下班前请各部门安排员工做好办公室卫生整理工作，关闭门窗、电源，杜绝安全隐患！

______公司人事部

20______年______月______日

提前通知(篇6)

尊敬的客户：

您好！元宵节是农历新年的第一个月圆之夜，是祭月、赏月的日子，正月十五闹元宵的习俗一直延续至今。公司本着以人为本的精神，为使员工度过圆满的元宵节，我司定于今日下午15：30提前下班（机房24H网维、虚机售后部门照常值班）。

由此造成的`售前咨询、网站备案、违规有害信息等工作暂停给您带来的不便，敬请谅解！

温馨提示：我们建议您在节日期间使用在线支付的方式增加预付款，尽量避免在这期间因操作不及时造成延误，从而给您带来不必要的损失。

祝您元宵节阖家团圆，幸福吉祥！

xxx

xxxx年xx月xx日

提前通知(篇7)

一年一度的新春佳节即将到来，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！为方便广大员工合理安排时间，现将公司春节时间安排通知如下：

一、假期说明

放假时间：

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共计9天

时间安排：

A、20xx年xx月xx日正常上班；20xx年xx月xx日、xx日两天调休

B、20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日国家规定假日7天

二、休假注意事项

20xx年xx月xx日正常上班，有年假的员工可以申请年假与春节假期同休，20xx年xx月xx日全体员工必须到岗，未到岗者按旷工处理。

需提前请假回家、年假连休或春节法定假日后需请假的员工，请提前办理请假手续，审批通过后，方可休假；审批未通过，擅自休假者按旷工处理。

各部门负责人需合理安排部门人员休息，20xx年xx月xx日正常上班后，各部门至少保证一人正常上班，严谨出现正常上班后部门无人上班现象。

望大家认真阅读本通知，并相互转告，注意时间安排。最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的'春节，兔年平安！

xx公司

20xx年xx月xx日

提前通知(篇8)

一、公司没有提前通知辞退员工有什么赔偿？

公司没有提前通知辞退员工，要看具体的情况来决定是否要给员工赔偿，具体如下：

1、如果是在试用期内的，则单位不需支付经济补偿金。

2、如果单位是按照《劳动合同法》第三十九条的规定来解除劳动关系的，不需支付经济补偿金。

3、如果过了试用期的，则单位首先应该向员工支付一个月工资的代通知金，再根据单位辞退员工是否合法来确定单位的法律责任：

4、如果用人单位是依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条、第四十二条的规定来解除劳动关系的，则单位应该按照员工在本单位的工作时间和本要工资来支付经济补偿金。

5、如果单位违反《劳动合同法》第四十二条的规定来解除劳动关系的，则属于违法解除，单位应该按照员工在本单位的工作时间和本要工资来支付赔偿金(即双倍经济补偿金)。

二、开除员工的程序怎么进行

必须有证据证明劳动者严重违反规章制度。如果单位?有注意搜集保存能够证明劳动者严重违反规章制度的证据，就算是劳动者真的严重违反纪律，但是在劳动争议中用人单位举不出来证据，就要败诉，法律讲究的是证据。

因此在员工发生严重违反规章制度的情况下，用人单位应该及时取证。实践中要求劳动者做出书面的.检讨或者解释、说明和承诺，留档备查是最有效和便利的方法。

履行通知工会和本人的程序。《劳动合同法》第43条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。所以，用人单位做出解除劳动合同的决定后一定要通知工会。另外应该注意的是。

《最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)》第一条规定，因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。

因此，用人单位在做出解除劳动合同的决定以后，还要将该决定送达劳动者，而这一举证责任在于用人单位，如果用人单位不能举证已经将解除劳动合同通知书送达劳动者的时候，将会使用人单位面临劳动仲裁失效无限延长的法律风险。

三、辞退公务员要符合什么条件?

《公务员法》第83条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：

(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;

(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的;

(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;

(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;

(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

综上，照一般的情况来说只要是员工在单位正常的工作而突然被辞退的，肯定需要单位给其发放一定的赔偿作为损害员工劳动权利的补偿，因为突然的离职会让员工短时间内失去了生活的保障，除非该员工还在试用的期间而被发现不符合条件的。

提前通知(篇9)

一、辞退员工没有提前30天说必须支付补偿金吗?

辞退员工没有提前30天说符合法定条件的也可以不支付补偿金，《劳动合同法》第三十九条规定，用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

二、不能辞退员工的情形有哪些?

公司要辞退员工，必须具备法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。有下列情形之一的，不能辞退员工：

1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;

5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

辞退员工时需要提前30天通知是有特定的条件限制的，并不是任何情况下公司都得提前一个月就去通知员工。所以员工必须要真正清楚自己被用人单位辞退的原因，类似于法定医疗期满以后，无法胜任公司安排的任何工作的，这时候公司需要提前一个月通知才能辞退。

提前通知(篇10)

适用于公司股权变更的决议）风险提示，召开股东会会议，应当于会议召开____日前通知全体股东；但是，公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。根据公司法及公司章程，______有限公司于________年____月____日在______召开临时股东会议，会议由______召集和主持，本次出席会议应到股东______人，实到股东______人，代表______％表决权，符合法定程序，经代表______％表决权股东讨论，通过，做出如下决定，风险提示，有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和支持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。１、同意将______有限公司______％的股权（出资______万元），以人民币______万元价格转让给______。２、股东______同意放弃优先选择权。３、同意就上述变更事项对公司章程相关条款进行修改。全体股东签字，公司（盖章），________年____月____日