员工餐通知

员工餐通知精华十三篇。

在校学习或职场工作中，可能需要去编写公告通知。公告和通知的主要目标是将信息传播给更多的人，我们在编写公告通知的过程中应该注意哪些方面呢？我致力于制作这份"员工餐通知"，以期达到您的满意，对此有兴趣的朋友们可以在这里找到所需的信息！

员工餐通知 篇1

尊敬的领导：

经过再三思考，正式向公司提出辞职。由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。

转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。

尤其是x总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。我希望可以在此辞呈递交之后的x周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

员工餐通知 篇2

尊敬的领导：

您好！首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。

在xx饭店的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了"低调做人，高调做事"的道理，这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘！

这段日子以来，我一直以饭店为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。

作为一个外地人，我也曾想过在xx饭店长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给饭店带来任何的损失和不快，毕竟我在饭店的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切！可是我有本身不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的`做好我份内的工作，请领导放心！

天下没有不散的宴席，希望领导谅解！最后祝大家工作愉快，同时更祝愿xx饭店兴旺发达，再创辉煌！

辞职人：xx

x年x月x日

员工餐通知 篇3

尊敬的领导：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。

首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx公司工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx公司工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开公司，以便完成工作交接.我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx公司的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

员工餐通知 篇4

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，有点突然，但实属必然。

来到四季鲜也近一年半了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。本来，进入四季鲜就是一个美丽的偶然，当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水，筹够 回去海南的路费，然后大请一餐就满足了！来到这里感觉真的能学到许多许多，所以连合同都没有签的`我能一直工作至今！然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业，所以现在开始要去追寻了。

现在四季鲜已经是国家扶贫龙头企业了，实力又上一台阶了，人力资源也相对充裕；试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的，公司可以很快就能招一位专业人士任职，把四季鲜的生产质量方面实实在在地搞上去！现在我手头上的项目也基本上搞好了，绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等，都已经明朗了，我想我这方面的任务基本上完成了，也可以安心地去了。

在此，希望领导批准本人的辞职请求！

此际，感谢三位蔡老板的信任与厚爱，在四季鲜的日子里您们给予了我足够的发展空间，让我成长与自信了许多，也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚，我会记住你们的！我爱你们！

离开四季鲜，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片赤诚和友善。

申请人：

xx年xx月xx日

员工餐通知 篇5

尊敬的领导：

您好！

您好！首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮经理。

在xx餐厅的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了低调做人，高调做事的道理，这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘！

这段日子以来，我一直以餐厅为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。

作为一个外地人，我也曾想过在xx餐厅长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。 希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切！可是我有本身不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心！

天下没有不散的宴席，希望领导谅解！最后祝大家工作愉快，同时更祝愿xx餐厅兴旺发达，再创辉煌！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

员工餐通知 篇6

尊敬的领导：

您好！首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一名合格的xx。在新发现的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了“低调做人，高调做事”的道理，这些将让我终身受益。

我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘！这段日子以来，我一直以餐厅为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对xx行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。

作为一个外地人，我也曾想过在新发现长处，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给xx带来任何的损失和不快，毕竟我在xx的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切！可是我有本身不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心！

“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解！最后祝大家工作愉快，同时更祝愿新发现兴旺发达，再创辉煌！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

2021年x月x日

员工餐通知 篇7

尊敬的公司领导:

从xx年xx月份至今,进入公司已有五年多的里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事.

在过去的五年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识.在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!

随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培养。

由于我个感觉，我在过去的一段里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

员工餐通知 篇8

尊敬的领导：

您好!感谢这么日子你们对我的培养、关心、和照顾，自从20xx年9月26日进入本酒店在这一个多月的时间里，一直未能适应这份工作，我决定重新定位选择一份适合自己喜欢的工作，希望你能早日找到合适的人员。如果一个人对自己的工作毫无兴趣，也就自然谈不上什么干劲、质量我觉得人生在世最重要的是开心快乐，做自己喜欢做的事情，做一件适合自己喜欢的事情会让人心作毫无兴趣，也就自然谈不上什么干劲、质量我觉得人生在世最重要的是开心快乐，做自己喜欢做的事情，做一件适合自己喜欢的事情会让人心静愉悦开朗，做一件不适合自己不想做的事情只会让人郁闷压抑，我决的这种工作环境让我很难融入其中。

最后，我忠心对你说;对不起与谢谢，这些日子对你们大家伙对我的关心照顾我由忠的表示感谢，同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦。给三班产品质量造成了一定的影响在此我诚恳的向大家伙道歉;对不起我辜负了大家伙对我的期望!

在此祝愿三班，业绩节节攀高!望领导给予批准!

此致

敬礼!

申请人：

时间：20xx年**月**日

员工餐通知 篇9

尊敬的领导：

您好！

首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮经理。

在xx餐厅的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了低调做人，高调做事的道理，这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘！

这段日子以来，我一直以餐厅为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。

作为一个外地人，我也曾想过在xx餐厅长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切！可是我有本身不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心！

＂天下没有不散的宴席＂，希望领导谅解！最后祝大家工作愉快，同时更祝愿xx餐厅兴旺发达，再创辉煌！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

员工餐通知 篇10

领导：您好!

非常抱歉在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职，望XX能够理解!

来单位7年了，在您的精心教诲下，我一步步的成长成熟，能做您的员工真是一种幸运，在这儿大家处得就像一家人一样，每天能开心的工作，开心的学习。最让我感动的是得到了您的无比信任，把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。所以在是否离开的问题上，在很长的一段时间内我一直很纠结。主要有三点：

第一，单位与家的距离较远。每天起早摸黑，几乎没有跟孩子一起吃一顿饭，晚上还得陪着孩子写作业，连带着孩子睡觉时间都是十点钟左右。周末孩子还要上课外班，现在都是我爸妈带着去，人老了，我也时常担心一老一小在路上会不会发生意外。虽然开车或打车上下班可以节省一点时间，但是我的收入水平难以招架。

第二，工作任务重、压力大。我一个人承担了两个人的工作，虽然先后两次招了新员工，但都还没上手就离开了，而且但凡涉及公司机密的事情我也不敢放手，再加上少数同事的不理解，因此感觉疲惫不堪，不仅工作累，心里压力也很大。

第三，长期加班，身体得不到调节。由于人手缺乏，我长期加班，甚至每周一天的休息时间都得不到保证，高度紧张的神经没有及时调整，恐怕对工作会有所影响，再者孩子长时间见不着我，也产生了陌生感。

希望领导尽快按排一个接手我工作的员工。我非常感谢您对我的培养，在这儿工作的这段经历，将是我未来人生中宝贵的财富。最后祝单位的发展鹏程万里，祝所有员工在工作中取得更大的成绩!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

员工餐通知 篇11

尊敬的王经理：

非常感谢给我这个机会在贵餐厅工作，以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于个人原因，今天我在这里正式提出辞程。

在xx的x年的时间里，经理们给予了我很大的帮助和教导，使我在这个工作岗位上积累了一定的餐饮工作的经验，同时也学到了许多烹饪知识。对此，我很珍惜也很感谢，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

最后，祝贵餐厅生意兴隆，步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼！

辞职人：XXX

20xx年X月X日

员工餐通知 篇12

尊敬的领导：

您好！

首先，我要感谢领导XX个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一名合格的XX服务员。

在新发现的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了“低调做人，高调做事”的道理，这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘！

这段日子以来，我一直以XX为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对XX行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。作为一个外地人，我也曾想过在新发现长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。

希望我的离开不会给XX带来任何的损失和不快，毕竟我在XX的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切！可是我有自己不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心！

“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解！最后祝大家工作愉快，同时更祝愿XX兴旺发达，再创辉煌！

此致

敬礼！

辞职人：XXX

20XX年××月××日

员工餐通知 篇13

转眼间入职__公司工作已一年多了，根据公司经理的工作安排，主要负责餐厅楼面的日常运作和部门的培训工作，现将X年度工作情况作总结汇报，并就X年的工作打算作简要概述。

一、厅面现场管理

1、礼节礼貌要求每天例会反复练习，员工见到客人要礼貌用语，特别是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应，要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴,员工之间相互监督,共同进步。

2、班前坚持对仪容仪表的的检查，仪容仪表不合格者要求整理合格后方可上岗，岗上发现仪容问题立即指正，监督对客礼仪礼貌的运用，员工养成一种良好的态度。

3、严抓定岗定位和服务意识，提高服务效率，针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配，以领班或助长为中心随时支援忙档的区域，其他人员各负其责，明确各自的工作内容，进行分工合作。

4、提倡效率服务，要求员工只要有客人需要服务的立即进行为客人服务。

5、物品管理从大件物品到小件物品不管是客损或者自然损坏，凡事都要求做到有章可循、有据可查、有人执行、有人临督、跟单到人、有所总结。

6、卫生管理公共区域，要求保洁人员看到有异物或者脏物必须马上清洁。各区域的卫生要求沙发表面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。

7、用餐时段由于客人到店比较集中，往往会出现客人排队的现象，客人会表现出不耐烦。这时就需要领班组长人员作好接待高峰前的接待准备，以减少客人等候时间，同时也应注意桌位，确保无误。做好解释工作，缩短等候时间，认真接待好每一桌客人，做到忙而不乱。

8、自助餐是餐厅厅新开项目，为了进一部的提升自助餐服务的质量，制定了《自助餐服务整体实操方案》，进一步规范了自助餐服务的操作流程和服务标准。

9、建立餐厅案例收集制度，减少顾客投诉几率 ，收集餐厅顾客对服务质量、品质等方面的投诉，作为改善日常管理及服务提供重要依据，餐厅所有人员对收集的案例进行分析总结，针对问题拿出解决方案，使日常服务更具针对性，减少了顾客的投诉几率。

二、员工日常管理

1、新员工作为餐厅人员的重要组成部分，能否快速的融入团队、调整好转型心态将直接影响服务质量及团队建设。根据新员工特点及入职情况，开展专题培训，目的是调整新员工的心态，正视角色转化，认识餐饮行业特点。使新员工在心理上作好充分的思想准备，缓解了因角色转变的不适应而造成的不满情绪，加快了融入餐饮团队的步伐。

2、注重员工的成长，时刻关注员工的心态，要求保持良好的工作状态，不定期组织员工进行学习，并以对员工进行考核，检查培训效果，发现不足之处及时弥补，并对培训计划加以改进,每月定期找员工谈心做思想工作，了解他们近期的工作情况从中发现问题解决问题。

3、结合工作实际加强培训，目的是为了提高工作效率，使管理更加规范有效。并结合日常餐厅案例分析的形式进行剖析，使员员对日常服务有了全新的认识和理解，在日常服务意识上形成了一致。

三、工作中存在不足

1、在工作的过程中不够细节化，工作安排不合理，工作较多的情况下，主次不是很分明。

2、部门之间欠缺沟通，常常是出了事以后才发现问题的存在。

3、培训过程中互动环节不多，减少了生气和活力。

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聚餐通知(精华7篇)

有可以涉及撰写公告通知。公告通知有助于协调各方面的工作进度，多借鉴公告通知范文对我们写作是有好处的？看到一篇关于“聚餐通知”的网络文章分享给大家阅读，更多信息请继续关注本网站！

聚餐通知 篇1

尊敬的各位厂商

您好：感谢百忙之中阅读此邀请函。

回顾过去，承蒙贵司鼎力相助和大力支持，让我司工作开展一切顺利，在此非常感谢!

展望未来，我们充满信心，在新的一年里我司的生产会更加繁忙，相信我们双方合作将会更进一步。时至年尾，我司将在xxxx年xx月xx号举办尾牙宴及员工抽奖活动，特邀请贵司相关领导届时参加并提供礼品或礼金，此次活动因为有您的赞助更添光彩! 请于xxxx年xx月xx号前将贵司赞助的礼金送到我司。 顺祝商祺! 回执单

厂商名称：xxxxxx 是否参加：xx 参加人数：xxxx 赞助礼金：xxxxxx

尾牙宴地点：xx

烦请贵司于xxxx年xx月xx日确认回复! FA:x-xxxxxxx TEL:x-xxxxxxx

聚餐通知 篇2

拟定于20xx年2月1日下午一点举行第十次聚会，敬请欢乐一家亲所有成员安排时间积极参加。

1、时间：2月1日下午一点。

2、地点：待定，等考察好后会及时通知各位亲友。

3、人员：欢乐一家亲全体成员(诚邀遵义大伯全家、昆明玛瑙、南丹帮、都匀帮，及下司帮所有亲戚老表)。

4、主菜：煨酸汤、炒和渣(此菜用黄豆做成）。

请各位亲友届时光临。

本期主持：川爸妈

20xx年x月x日

聚餐通知 篇3

各乡镇街道、疫指部各成员单位：

当前国内外新冠肺炎疫情形势仍然很严峻复杂，新型变异株不断出现，外防输入压力较大。20xx年元旦和春节期间，域外返乡人员不断增多，为防止因聚餐聚会引发的聚集性、规模性疫情传播，确保广大群众度过一个健康、平安、祥和的节日，经区疫指部研究决定，向社会各界发出严格控制聚餐规模的通知。

一、务必控制多人聚餐式的聚集活动

各乡镇、街道和各行业部门要积极向居民和单位干部职工宣传：非必要不聚集，非必要不聚会，主动控制和减少探亲访友、聚会聚餐的人数和次数。如确需聚会聚餐，家庭内部聚餐，规模应控制在10人以下。大力提倡“喜事缓办，丧事简办，宴会不办”，尽可能缩小活动规模，举办5桌以上宴会等聚餐活动的单位和个人，须向上级主管部门或属地社区居委会或村委会报备，落实疫情防控要求。

二、务必控制各类群体性活动的规模

要教育引导群众减少前往电影院、KTV、酒吧、网吧、游戏厅、棋牌室等空间密闭、人群密集的封闭式场所。特别是平安夜、跨年夜、春节假期等重要时段，应宣传引导群众主动减少聚集性活动，尽量不到人群聚集场所。在人员密集场所务必自觉做好个人防护，避免拥挤，与他人保持一米以上社交距离，减少逗留时间。

三、务必减少不必要的外出活动

大力倡导用电话、短信、微信等通讯手段代替走亲访友、拜年活动，宣传引导居民和广大干部群众非必要不离开本市，非必要不前往国内中高风险敏感地区、陆地边境口岸城市。有疫情地区旅居史的抵返人员，需持48小时内核酸阴性证明以备查验，并主动提前向所在社区（村）报备，配合落实相关疫情防控措施。

四、务必做好外出期间的个人防护

要牢固树立“每个人都是自己健康第一责任人”的'理念，切实提高卫生防病意识，主动做好个人防护，继续保持戴口罩、勤洗手、常通风、少聚集等良好卫生习惯和行为方式。高度重视物品消毒，接收来自境外或中高风险地区货物、快递包裹等要进行消毒处理。出现发热等症状务必及时前往定点医院发热门诊就医。

五、务必扎实推进新冠疫苗接种工作

组织动员3－11岁的儿童尽快完成第一针和第二针的新冠疫苗接种，发动符合与第二针间隔6个月条件的居民及时接种加强免疫第三剂疫苗，除了禁忌症和各类因急病等原因需要延缓接种的情况外，务必尽早完成新冠疫苗接种任务，全力构筑群体性免疫屏障。

以上要求，请党员干部率先垂范，在疫情防控和疫苗接种工作中当先锋、作表率，与广大基层群众共克时艰、共筑抗击疫情的钢铁长城！

XXX

20xx年XX月XX日

聚餐通知 篇4

为了丰富亲友们的业余生活，增进友谊，加强集体意识，特此举办本年度第一次群聚会，请大家竞相转告，踊跃报名。预祝大家聚会愉快！

现就本次聚会活动安排如下，并请大家参与并提供更合理周全的建议。以便能使本次活动成功、圆满进行！

一、聚会时间：20xx年x月x日下午16：30点（暂定）

二、集合地点：xxxx

三、聚会活动内容：群友之间的`初识了解、自我介绍等、嗨歌、饮酒、歌伴舞等活动（根据实际情况定）

四、聚会消费：无抵消、活动当天酒饮打折。

五、活动联系人：xx、xx

新年将至，为了迎接新年的到来，为了增进亲朋好友之间的沟通，xx特定于平安夜组织全员聚餐，望大家积极参加。具体资料如下：

1、聚餐地点：慕王府

2、聚餐时光：20xx年xx月xx日日18：00整

3、活动地点：乐柜KTV（大润发后身）

xx

20xx年xx月xx日

聚餐通知 篇5

公司领导及全体员工：

x年将至，喜迎新春！在这辞旧迎新之际，为了感谢各位员工在xx年的辛勤付出，公司决定于xx年1月26日举办年终聚餐总结会，现将有关事项通知如下：

一、时间：xx年1月26日（周日）

二、地点：

1、上地三街xx店一楼大厅（xx酒家北边）

三、参加人员：公司全体职工

四、相关要求：

1、取餐、饮酒适度，避免影响次日工作

2、适当娱乐放松，勿扰乱治安

3、坚决杜绝酒后驾驶

五、联系人：xxx

手机：xx

XXX有限公司

20xx年X月X日

聚餐通知 篇6

春节临近，人员流动聚集频繁，疫情传播风险增大。为严格落实“外防输入、内防反弹”策略，切实保障人民群众生命健康安全，坚决杜绝人员聚集带来的疫情传播风险，现就严控春节期间聚集性活动有关事项通告如下。

一是严控聚集性活动。按照“非必要不举办”原则，严控灯会、庙会、展会、大型文艺演出等各类聚集性活动和商场超市各类线下展销、促销活动。原则上取消单位集体团拜和慰问、年会、联欢等活动。

二是加强会议活动管理。坚持“能线上不线下”原则，确需举办的线下会议活动，按照“谁举办、谁负责”“哪里举办、哪里负责”的原则，由举办单位向主管部门报备审批。50人以上会议活动应制定疫情防控方案，并严格落实各项防控措施。

三是加强农村地区疫情防控。减少聚集性活动，引导村民少摆席、少串门、少走动。减少农村集市规模和频次，控制人流量，落实集市疫情防控举措。农村地区企业、风景区、民宿、文化礼堂、养老院、学校、农贸市场等人员容易聚集的重点场所，要严格落实预防性消毒、戴口罩、测温、亮码以及卫生保洁等日常防控工作。

四是减小聚餐聚会规模。提倡“喜事缓办、白事简办、宴会不办”，确需举办的，严控聚餐活动规模。承办5桌以上宴会等聚餐活动的餐饮单位须严格做好疫情防控工作，确保就餐人员落实测温、亮码和戴口罩等措施后进入就餐场所，做好餐厅的通风消毒工作。倡导家庭聚餐聚会等不超过10人。自行举办5桌以上宴会等聚餐活动的个人，须向属地村委会或社区居委会报备并留存所有参加宴会人员的`名单、联系方式等，落实属地疫情防控规定。

五是坚持党员干部带头垂范。全体党员、机关企事业单位干部职工积极发挥示范作用，以身作则，并积极劝导、敦促身边亲友主动配合防疫工作，节假日期间减少出行，不参加大规模聚集活动，积极营造全民参与疫情防控的良好氛围。

六是严肃查处各类违规行为。对举办大型聚集活动未进行报备、超出报备范围举办活动、举办活动不落实疫情防控措施的，一经查实，将依法依规予以严肃处理。

疫情防控，人人有责。请广大市民始终保持警惕，树立“每个人是自己健康第一责任人”的理念，提高自我防护意识，加强个人健康管理，共度一个健康安全、欢乐祥和的新春佳节。

XXX

20xx年XX月XX日

聚餐通知 篇7

尊敬的各位群友：

由于最近群里一整天无一人吭声的情况时常发生，群友间的感情疏于联络。因此，为了巩固群友情，群主和管理经过再三慎重考虑，决定发起本次聚会活动。

聚会目的：

希望通过这次聚会，各群友能紧密扎根在群里，高举“有空必来，有来必言，有言必留，有留必看”理论的伟大旗帜；

认真贯彻落实“雁过留声，人过留言”的要求；

坚持“知无不言、言无不尽”的思想路线；

弘扬“一不怕手酸，二不怕麻烦”的大无畏精神；

把“保持联系，经常骚扰”作为振兴群的第一要务！

要从根本上改变“几天来一趟，想到才来上，来了不说话，逛逛就走人”的方式！

留言要有新思想，灌水要有新思路，吹牛要有新突破，抬杠要有新局面！

坚持“四有”，即有组织，有纪律，有话说，有图发。

相互促进，共同发展，从而使咱群走上可持续发展的道路！

聚会要求：

1、聚会地点为群主家中，时间为明天晚上；群主为大家准备了好酒好菜，届时群员只要空着肚子来就行了！

2、参加者必须热爱本群，并承诺以后在群内多吹牛多扯谈；

3、大家不要驾驶自己的'机动车前往，以免酒后驾驶，第二天还要大家去送牢饭，影响大家的正常生活工作，可以驾驶单车、马车、牛车前往，也可以步行，反对打出租车这种奢侈浪费的表现；

4、拒不来参加者，其他群友集体到他家吃一个月饭！并把他微信、手机号贴在电线杆上，前面写上征婚热线，后面加个条件不限。我们都是文化人，讲的'是道理，群友们自己看着办吧！

聚餐通知(精华13篇)

俗话说，不打无准备之仗。当幼儿园教师的教学任务遇到困难时，往往都需要参考一下我们提前准备参考资料。资料可以指人事物的相关多类信息、情报。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！那么，你知道幼师资料的主要内容是什么吗？急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了“聚餐通知(精华13篇)”，相信会对你有所帮助！

聚餐通知 篇1

各位亲爱的同事们：

已经到来，回首，我们共同渡过了风风雨雨，历尽坎坷，但由于我们彼此之间无间的精诚合作，让我们这个团队紧密团结，取得了不俗的成绩。我们知道，在荣誉的背后，有我们忙碌的身影，也有我们付出的'血汗。因此，就绕过我们在新春之际，一同庆祝这个无比喜庆的时刻，让我们一同相聚，一起共创美好公司的将来。

在X月X日，于晚上18:00，在xxxx举办元宵节聚餐，期间有抽奖活动，也有歌舞表演，希望各位同事尽量出席!

通知人：

时间：

聚餐通知 篇2

各部门及全体员工：

春节即将到来，感谢大家一年的辛勤工作，希在新的一年里，事事顺心，身体健康，能给公司带来新的气象和更好的发展!

我们期待已久的公司年会马上就要到来了。相信大家也在积极的准备着公司年会的相关事宜，在这里我代表公司向大家表示问候：辛苦了，谢谢!下面向大家宣告一下年会时间、地点以及相关事宜!

集合时间：20xx年1月24日 12:50

集合地点：公司楼下正门口前

发车时间：20xx年1月24日13:00

公司年会时间：20xx年1月24日下午17时

公司年会地点：苏州世豪全套间酒店

行政部

20xx年1月13日

聚餐通知 篇3

为了增进老乡之间的感情，为了加强学哥学弟学姐学妹之间的沟通，为了加强07级毕业生工作后的联系，特预备在6月18号（下周礼拜六）晚上举行“湖南老乡毕业生欢送晚餐会”。本次聚会以07级毕业生总结为主，将以“就业”，“考研”为主要话题进行探讨，希望大家踊跃参加报名，望各位老乡相互转告。

时间 ：18号晚上七点南区综合楼前集合。

地点：待定。（东仪路范围内）

餐费：四十元一位。

07级化工院，石工院，音乐系报名联系人：

聚餐通知 篇4

公司各部门：

为了丰富公司员工的娱乐生活，加强公司的文化建设，提高公司凝聚力;公司决定借假期来临之际，组织全体员工集体聚餐聚餐活动，现将有关事项通知如下：

一、时间：

20xx年03月14日下班后

二、地点：

皇岗村

三、参与人员：

全体员工

四、流程：

1、公司员工集体聚餐

2、KTV唱歌聚餐活动

备注：希踊跃参与，若特殊情况下，可提早离场。

xx有限公司

20xx年x月x日

聚餐通知 篇5

为丰富员工业余文化生活，让员工真正体会到大家庭的`温暖，经研究决定，于月日(星期)为本月生日员工举办一次生日聚餐活动，活动安排具体如下：

一、举办时间：

二、举办地点：

三、参加人员：

四、生日聚餐活动具体安排：

1、公司领导致辞;

2、生日聚餐;

3、点蜡烛，唱生日歌，切蛋糕;

4、娱乐活动。

五、相关要求：

1、请各部门协调安排，确保以上人员能够按时参加生日聚餐活动;

2、参加人员请于前聚餐地点按要求参加上述活动;

3、未尽事宜，以活动当天安排为准。

特此通知!

人力资源部

x年x月x日

聚餐通知 篇6

公司各部门：

为了丰富公司员工的娱乐生活，加强公司的文化建设，提高公司凝聚力；公司决定借假期来临之际，组织全体员工集体聚餐活动，现将有关事项通知如下：

一、时间：

20xx年03月14日下班后

二、地点：

皇岗村

三、参与人员：

全体员工

四、流程：

1、公司员工集体聚餐

2、KTV唱歌活动

通知人：

日期：

迎小年公司聚餐通知 10

各位同仁：

小年将至，为增进各员工之间的沟通与交流，同时也为了丰富员工的业余生活，激发团队凝聚力及工作热情，经总经理办公室及组织部共同研究决定，于2月2日（周日）举行“大自然美食城员工xx节聚餐”活动，具体事项如下：

一、时间：2月2日618：30

二、地点：

1.大自然美食城

2.小榄金钻ktv

三、参加人员：公司全体职工

四、相关要求：

1、取餐、饮酒适度

2、适当娱乐放松，勿扰乱治安

3、坚决杜绝酒后驾驶

xx公司办公室

20xx年1月12日

迎小年公司聚餐通知 11

各处室：

20xx年即将到来。回首20xx年，我们一起走过风风雨雨、坎坎坷坷，我们精诚团结、密切合作，成绩中有我们辛勤的汗水，荣誉中有我们忙碌的身影，我们用感情和智慧铸就了20xx年成功的丰碑。在这无比喜庆的时刻，让我们相聚在一起，共同祝福美好的.未来。办公室拟于1月1日小年组织聚餐活动。现将有关事项通知如下：

一、活动时间：20xx年1月1日17:30-19:00。

二、活动地点：员工食堂。

三、参加人员：全体员工及集团驻派人员。

四、活动内容：聚餐。

五、有关要求：

1.请各部门重视本次活动，原则上要求所有人员参加，活动期间服从办公室人员的安排，不得扰乱活动秩序；

2.可携带家属和朋友参加聚餐活动，饮酒过程中不劝酒、不酗酒。

xx办公室

20xx年xx月xx日

聚餐通知 篇7

经大院发小代表集体酝酿讨论，定于x年春节期间举办地安门大院春节联谊会。具体安排如下：

一、时间：x年2月14日(正月初五、情人节)，下午三点至晚八点;

二、地点：路xx大学x号院“盈福楼”酒楼大厅;

三、参加人：原地安门大院全体发小;

四、报名时间：现在开始报名，2月5日截止。

五、报名方法：

1、网上报名。在此通知后面跟帖报名;

2、向各个部口的联系人报名。

作战部：;

办公厅：;

军务部：;

科委：。

因为需要提前和“盈福楼”订餐，参加人数要求相对准确，避免重蹈20xx年报名人数和实到人数相差太大造成食品浪费和投资人资金损失的覆辙。

六、聚会费用：AA制，参加者每人100元餐费，超出部分由大院发小自愿赞助。

联谊会具体活动内容正在积极组织安排中，组织活动由阎晋鲁、吴翔、李巧娃具体负责。欢迎兄弟姐妹们在联谊会中展示才艺，有愿意表演者，欢迎毛遂自荐，表演内容不限，多多益善。

聚餐通知 篇8

公司各部门员工：

大家辛苦了!为了活跃公司文化气氛，打造企业文化，增强凝聚力，让全体职工以积极向上的风貌迎接新年的到来，增进同事之间的了解，增加员工之间的感情，强化了每个人的主人翁意识和团体荣誉感，举办此次活动。

请各部门做好准备.会将详细策划活动，发到各部门。

聚餐地点:

聚餐时间:

望全体员工准时参加，欢聚一堂。无特殊情景不得请假。请大家积极配合响应，共同搞好这次聚餐活动。

人事行政部

x年x月x日

聚餐通知 篇9

各位同仁：

为了让大家彼此生疏，更好的`沟通，本周日（1月20日）很多人的咖啡屋11：30前在市北区台东长春路89号天马外贸城1楼金汉斯进行聚餐，为了尽可能的为大家节省费用，且满足大家的口味选择，我们选择了自助形式，实行aa制，55元一位。请各位同仁踊跃电话报名：刘彬：XX；大新XX。我们好统计人数，以做好相应支配。

感谢合作！

请电话报名！

20xx年XX月XX日

活动负责方：行政部

20xx年12月26日

聚餐通知 篇10

尊敬的各企事业客户：

一年一度的新春佳节即将来临，小寨辣白菜餐厅诚挚邀请您与我们一起年终聚餐;我们诚挚的邀请您在我店举办以贵公司为主题的年终晚会。

与我们一起分享对新年的喜悦与期盼;与您共话友情、展望未来。并预祝您在新的一年里，生意兴隆，财源广进！

辣白菜餐厅是以韩式文化以及时尚餐饮为主题的铁板烧烤和南美烧烤搭配，我们为您提供：烧烤、海鲜、西点、火锅、酷味烤鱼、生吃刺身、三文鱼、川陕江湖菜、德式手工啤酒、红酒，以及300多种中西菜品，人均消费55元左右（含酒水）;丰富的舞台演艺及互动游戏，可接待500余人同时用餐。累计接待过500余家企业给出这样的评价：主题别致的装修、海阔的场地、精彩的演艺、嗨嗨的氛围、食品多重选择，多样的美食是聚餐、年会的首选之地。

如蒙光临、不胜欣喜;

企业至尊卡专享

1、享受辣白菜8.5折至尊会员优惠;

2、公司聚餐在20人以上享受舞台专享时段使用;

3、享受公司企业文化的宣传、条幅的布置;

4、享受舞台演艺特别订制服务;

5、享受企业年终晚会舞台;

在过去的'20xx年，感谢贵公司的通力合作，使我公司取得了很大的成绩，在此深圳市xx有限公司全体员工向贵公司表示衷心的感谢!并祝贵公司在充满希望的20xx年生意兴隆，万事顺利。

新年即将到来，希望我们的合作计划在未来一年里更上一层楼，为了表示我们的谢意，我公司决定于20xx年1月9日举行迎新晚会，诚邀各位光临!

祝：新年吉祥如意!财源广进!

聚餐通知 篇11

公司各部门员工：

大家辛苦了！

新年将至，为了感谢大家一年的辛勤工作，迎接新年的.到来，为了增进分散力和加强员工之间的沟通，公司特定于平安夜组织全员聚餐，望大家乐观参加。具体内容如下：定于元月25日（周二）进行“xx公司员工年终聚餐”活动，具体事项如下：

一、时间：

元月25日（周二）下午6：00

二、地点：

金满楼嘉年华二楼666包厢（集团公司小门向北100米）

三、参加人员：

叶集项目、优山美地项目、徽商大市场、公司本部全体员工。

四、相关要求：

1、巢湖公司、六安公司员工聚餐活动在项目所在地进行，时间、地点、具体支配等事宜由项目公司负责落实。

2、各事业部、公司各部、室组织好所属员工准时参加。

通知人：

时间：

聚餐通知 篇12

各位领导，各位同事：

兔年将至，喜迎新春!在这辞旧迎新之际，为了感谢各位员工在20xx年一年来的辛勤付出，公司决定与20xx年1月27日举办年终工作总结表彰暨祈福大会，现将相关事项通知如下：

一、时间：20xx年1月23日(周一)下午16：30开始;

二、地点：酒家，(xx市南路号(xx酒店旁));

三、注意事项：

1、请各位同事提前安排好手头工作，下午16：00准时入场;

2、除提前去布置会场的人员外，其他员工在公司办公司集合统一从出发;

3、无特殊理由不得请假缺席;

4、年会聚餐期间，请各自保管好自己的财务，安全出行。

预祝大家新年快乐!马上有钱!

通知人：

日期：

聚餐通知 篇13

公司各部门：

为了丰富公司员工的消遣生活，加强公司的文化建设，提高公司分散力;公司准备借假期来临之际，组织全体员工集体聚餐活动，现将有关事项通知如下：

一、时间：

20xx年xx月xx日下班后

二、地点：

xx村

三、参与人员：

全体员工

四、流程：

1、公司员工集体聚餐

2、KTV唱歌活动

备注：希望大家踊跃参与，若特殊状况下，可提早离场。

行政部

20xx年xx月xx日

餐厅员工合同精华6篇

合同的签订对我们有很大的好处，它是指当事人通过一定的程序，通过协商一致来建立合同关系的一种法律行为。那么，如何起草一份合理合规的合同呢？我极力推荐您阅读这篇标题为“餐厅员工合同”的文章，它会给我们带来很多有意义的收获。希望您能够喜欢这篇文章！

餐厅员工合同(篇1)

甲方：

地址：

联系电话：

乙方：

联系电话：

身份证号码：

地址：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：

1、本合同适用于_______餐厅，期限______年，从______年______月______日起至______年______月______日止。雇佣期______年。

2、乙方工作岗位为_________。

鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为______小时（包两餐时间），乙方每月休息______日。

乙方的工资：每月为人民币______元整。工资按月发放。

1、甲方每月______日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。

3、乙方按照国家有关规定享受休假权利，本餐厅根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假______天，国庆节休假______天，春节休假______天，若休假期间正常工作的，工资按______倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。

1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

3、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度，遵守甲方的管理制度。

1、甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳务合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。

乙方在合同期内应：

1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。

2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产。

3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。

4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密。

5、遵守国家和地方有关计划生育政策。

1、经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同

2、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳务合同，不用支付乙方经济补偿金

（1）甲方发现乙方不能够胜任本职工作。

（2）乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度。

（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的。

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

（5）法律、法规规定的其它情形。

3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同，但是应提前______日以书面通知乙方本人。

（1）甲方濒临破产或生产经营不善发生严重困难，需裁减人员的。

（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的。

（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳务合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳务合同达成协议的。

4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳务合同：

（1）甲方未按照劳务合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

（3）法律、法规规定的其他情形。

1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等。

2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。

3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上的资料和文字，以及图片资料带出办公室，并不得擅自打印、复印公司的资料。

1、甲方违约的法律责任：

若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。

2、乙方违约的法律责任：

乙方违反合同约定无理提前解除劳务合同，则乙方应赔偿甲方下列损失：

（1）甲方招录、培训乙方费用。

（2）对生产、营业和工作造成的直接经济损失。

（3）劳务合同经约定的其他赔偿费用。

（4）违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行。

（5）违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行。

甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式______份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执______份，均具有同等法律效力。

甲方：

______年______月______日

乙方：

______年______月______日

餐厅员工合同(篇2)

姓名：

性别：

编号：

员工餐厅隶属于公司，本合同根据有关劳动法规制订，适用于本公司聘用的餐厅员工。公司员工餐厅（以下简称甲方）和先生／女士（以下简称乙方），于_____年_____月_____日，就招收／聘用事宜，经双方协商，订立本合同。

第一条

乙方自愿受聘，甲方同意录用，本合同自双方签字之日起生效。

第二条

试用期：乙方被甲方录用后，要经过3个月的试用期。在试用期间，任何一方有权提前7天通知对方终止合同。

如果甲方提出终止合同，须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。但因乙方严重违反合同规定而被辞退，甲方不发给补偿金。

在试用期间，如发现隐瞒过去的不良行为或患有不适合在大厦工作之疾病及犯有重大过失，严重违反合同者，甲方有权随时解除合同。

第三条

员工职责要求：甲方有权根据工作需要和乙方业务能力、技术水平和工作表现等安排调动乙的工作。乙方必须遵纪守法，听从调动，服从分配和管理，并履行本岗位职责，按时完成规定的指标和任务，认真执行本合同和甲方各项规章制度。与甲方签订合同后，乙方不能在合同期内受雇于其他任何单位。未经许可，不得兼职甲方以外任何职务。

第四条

工资福利待遇：乙方在试用期间和转为正式聘用职工后的工资和资金按其工作岗位和甲方的工资标准及奖励办法发给。

1．按国家规定，乙方每年享受元旦、春节、“五一”、“十一”共22天法定有薪假日。

2．按甲方规定享受有薪年假。

3．婚、产、丧、探亲假按国家有关规定执行。

4．甲方实行每周五天，每天八时（不含吃饭时间）工作制。乙方应在政党工作时间内完成本职工作，如需加班加点，按甲方规定，给予同等时间的倒休或发给加班工资。法定节假日加班工资为本人平日加班工资的200％。

5．病假需取得甲方医务室的病假证明或医院证明，病假工资按《劳动法》的规定办理。

6．乙方有正当理由，可请事假，请事假必须经过申请批准，甲方不发给事假期间的薪酬。乙方每月事假不得超过3天，超过3天者，甲方有权解除本合同。

7．员工因患疾病，病愈后仍不能胜任工作者，按有关规定给予处理。

第五条

乙方的医疗保健、劳动保护、劳动保险及国家对职工的各项补贴，甲方按国家有关规定办理。

第六条

奖惩：乙方工作优良、业绩显著，甲方可根据奖惩条例给予精神和物质奖励。乙方如违反本合同和各项规章制度，甲方有权视情节轻重给予口头警告、书面警告，记过、记大过、降职、撤职直至解除合同。亦可同时给予经济处罚。解除合同须征得工会同意。乙方在合同期内，若提前辞职，应受到经济处罚和行政处罚。

第七条

教育培训：在乙方任职期间，甲方须对乙方进行职业道德、业务技术、安全及各种规章制度的教育和培训。

第八条

劳动纪律：乙方应遵守国家各项法律、法令、遵守甲方各项规章制度。

第九条

凡因下列情况之一者，任何一方可提出解除合同：

1．因甲方营业条件变化而多余的员工，又无法安排从事其他工作的，甲方有权解除合同，但需提前一个月通知工会和乙方。

2．乙方在合同期内因故不能继续工作的，有权向甲方提出辞职，但需提前一个月递辞职申请书。经甲方同意后办理离职手续（由甲方出资培训，在培训期满后，工作未满规定年限的，须按甲方规定退还培训费），但不享受补偿金。未经甲方同意而擅自离职的，按除名处理。

3．乙方在合同期内达不到公司规定的员工职责要求，经甲方做工作仍不改者，甲方有权解除合同，乙方不享受补偿金。

4．乙方严重违反甲方规章制度或屡犯错误不改或触犯国家法规被辞退、除名、开除的，合同自行解除，不享受贴金。

5．合同期内，乙方如遇离退休等情况，按国家规定办理。如遇参军、支边、扶贫等情况，甲方应给予大力支持，并保留乙方继续工作的权利。合同内容自批准之日起自行中止。

6．凡是解除合同的员工均要退还由甲方分配给本人的住房。

第十条

因甲方原因提出终止合同，按国家及省市劳动部门的有关规定发给乙方3个月基本工资的补偿金。

第十一条

下列情况，不能解除合同：

1．员工在本企业内因工伤、职业病，被劳动鉴定部门认识部分或完全丧失劳动能力者，劳动合同不能解除，合同期满不能辞退，甲方须按国家有关规定妥善安置。

2．因病或非因工伤住院治疗期间。

3．实行计划生育的女员工，在孕、产、哺乳期内合同期虽满，合同亦必须延续到哺乳期满。

第十二条

由于无法预见或不可抗拒的原因使劳动合同内容不能全部履行或完全无法履行，届时可根据情况经双方协商更改合同内容。

第十三条

合同期限：有效期为年，自年月日至年月日。合同期满前一个月，如双方无异议，合同可自动顺延或重签。

第十四条

甲方制定的《管理规范》等规章制度是本合同的组成部分。

第十五条

合同变更：本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改合同内容。如有未尽事宜需变更合同内容时，须经甲、乙和工会三方同意。合同内容如与政府有关政策、规定相抵触时，须按政府规定及时修改。

第十六条

本合同一式三份，甲、乙双方及工会各执一份，具有同等法律效力。本合同各项条款报上级主管部门及__________市劳动局有关部门批准备案。

甲方：（签章）

乙方：（签章）

餐厅员工合同(篇3)

(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

(十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

(十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

(十五)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。

(十六)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。

(十七)乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，给予相应的处理。

人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

(十九)解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

(二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

(二十四)甲、乙双方约定的其他内容如下：

(二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。

本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同期限类型为期限合同。

本合同生效日期 年 月 日至 年 月 日止。

第二条 乙方在甲方工作，甲方每月支付乙方 元整，包住宿伙食。

第三条 经双方达成协议甲方每月扣除扣乙方押金 元整《合同到期甲方退还乙方押金》，如乙方在规定合同期限内违约或是辞职，押金不退。

第四条 乙方在工作范围之内的卫生保持清洁。

第五条 除特殊情况外，本店每月只允许请假2次，《4点后可以离开岗位》擅自离开半天扣除100元，全天150元

第六条 此合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

餐厅员工合同(篇4)

根据《中华人民共和国劳动法》、民政局的有关法规条文，经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本协议书，以供共同信守执行。

1、根据甲方经营需要，现聘请乙方为本公司总经理，作为公司的营业运转管理工作；

1、甲方每月支付给乙方的工资为人民币 元为税后工资。

2、甲方每月以5号为发放工资日，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工资。

三、劳动纪律及规章制度：

1、甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。

2、乙方必须遵守甲方依法规定的.规章制度及国家法律法规，认真完成工作任务，遵守公司的章程和职业道德。

3、乙方必须严格管理监督好酒楼各个部门的正常工作和日常工作安排。

4、甲乙应根据有关规定向劳动保障部门为乙方缴纳社会保险费和意外保险金。

5、甲方应保障乙方在工作时间内的人身安全，乙方因工作负伤，甲方应按国家、省、市有关规定给予乙方带薪医疗修养期，并应为乙方负责所有医疗费用。

1、乙方可按公司规定，每天工作8小时，每周休息一日，如因工作需要，需要延长工作时间的，甲方应按国家相关规定支付加班费；

2、乙方可享受国家规定的法定节假日，如在法定节假日根据甲方需要继续工作，应按国家有关规定给予加班补贴；

3、乙方工作满一周年可享受12天的带薪假期。

在合同期内，甲乙双方协商一致，可解除劳动合同，如甲方主动提出解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知乙方。

七、本合同期满前，甲乙双方提前30天协商劳动合同续签事宜，协商一致后续签劳动合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字、盖章后生效。

餐厅员工合同(篇5)

餐厅员工劳动合同书

一、甲方：_____________（企业名称）

地址：_____________

联系电话：_____________

二、乙方：_____________（员工姓名）

身份证号码：_____________

住址：_____________

联系电话：_____________

三、岗位职责及工作时间

1. 乙方聘用为甲方餐厅的员工，岗位为_____________。

2. 乙方的工作时间为每周工作_____________小时，具体工作时间安排由甲方指定。乙方需按时到岗，不得迟到早退。

四、工资与福利

1. 乙方将根据工作表现获得相应的基本工资，具体数额为_____________，以实际到账为准。

2. 甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险）和住房公积金。

3. 乙方享有法定节假日和例行休息日。

4. 乙方有权按规定享受带薪年休假，每年度_____________工作日。

五、劳动纪律

1. 乙方在职期间，需恪守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2. 乙方不得在工作期间私自接受或提供额外报酬、红包、礼品等，不得从事任何不符合甲方经营利益或违法违规的活动。

3. 乙方不得在工作期间使用手机、平板电脑等与工作无关的电子设备。

4. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和客户隐私，不得泄露相关信息。

六、劳动合同期限及解除

1. 乙方与甲方签订的劳动合同期限为_____________年/月/日起至_____________年/月/日止。

2. 若乙方因病或事故等原因无法履行劳动合同，需提前向甲方请假或提供医疗证明，并在最早时间内恢复工作能力。

3. 乙方违反劳动合同规定，严重损害甲方利益，甲方有权解除劳动合同，并有权追究乙方的法律责任。

七、其他事项

1. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各持一份。

2. 合同履行期间，如需变更劳动合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

3. 合同终止后，双方应归还或交接相关的工作材料、设备等。

4. 如发生劳动纠纷，双方应优先通过协商解决，协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、附则

1. 本合同自双方签字盖章时生效。

2. 合同内容未尽事宜，双方可协商解决，双方约定的补充及解释合同的补充协议成为本合同不可分割的组成部分。

3. 若本合同中的任何条款被有权机关认定为违法、无效或不可强制执行的，则本合同的其他条款仍然有效。

甲方：_____________ 乙方：_____________

日期：_____________ 日期：_____________

以上是一份关于餐厅员工劳动合同书的示范文章，旨在通过详细、具体和生动的描述来规范双方的权益和责任。望对您有所帮助。

餐厅员工合同(篇6)

1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从20xx年x月x日起至20xx年x月x止，共计五年。

2、试用期，自20xx年x月x日至20xx年x月x日。

甲方安排乙方在xx部门，从事xx工作。甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的`岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。

2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。

4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

乙方转为正式员工满一年后依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。

5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。

如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。

在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。

1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。

2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。

本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方承担违约金壹万元。

1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。

2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。