幼儿园培训老师教学计划

幼儿园培训老师教学计划精选。

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幼儿园培训老师教学计划【篇1】

幼儿园培训老师教学计划

第一部分：教学目标

1. 了解幼儿园教育的基本理念和教育目标。

2. 学习幼儿园教学的基本方法和技巧，掌握多种常用的幼儿教育教学方法。

3. 熟悉幼儿的心理特点和行为习惯，了解幼儿的认知能力和兴趣爱好。

4. 能够独立设计并实施幼儿教育教学计划，能够自主开展幼儿教育教学。

第二部分：教学内容

1. 幼儿教育的基本理念和教育目标

（1）幼儿教育的基本理念和原则；

（2）幼儿教育的目标和任务。

2. 幼儿教学的基本方法和技巧

（1）讲故事的技巧；

（2）运用游戏教学法；

（3）幼儿绘画教学的方法。

3. 幼儿的心理特点和行为习惯

（1）了解幼儿社会能力的培养；

（2）幼儿情感经验的表达；

（3）幼儿认知能力的培养。

4. 幼儿教育教学计划的设计与实施

（1）幼儿教育的教学目标设定；

（2）教学计划的编制和实施；

（3）教学评估与反思。

第三部分：教学方法

1. 讲课授课法：让学员通过讲座的形式学习幼儿教育的基本理念、幼儿的心理特点和行为习惯。

2. 互动交流：让学员在交流互动中掌握多种常用的幼儿教育教学方法。

3. 经验分享：邀请有经验的从业人员来分享幼儿教育教学的宝贵经验。

4. 个案研究：引导学员通过个案研究的方式加深对幼儿心理和行为特点的理解，提高教育教学实践的水平和能力。

第四部分：教学资源

1. 幼儿教育教学案例资料；

2. 幼儿教育教学工具书籍；

3. 幼儿教育教学视频；

4. 幼儿教育教学实践指导。

第五部分：教学评价

对学员的学习情况、教学计划设计和实施情况进行综合评估，包括个人表现考核和团队教学实践成果的评估。通过评价结果，不仅可以了解学员的学习和工作状态，还可以为改进教学设计和实施提供参考和指导。

结语：

幼儿园培训老师教学计划，应该使学员了解幼儿教育的基本理念和教育目标，掌握多种常用的幼儿教育教学方法，具备独立设计并实施幼儿教育教学计划的能力。只有这样，才能够为幼儿园教育工作提供更好的支持，为幼儿的健康成长和发展做出更大的贡献。

幼儿园培训老师教学计划【篇2】

幼儿园培训老师教学计划

一、主题：幼儿园素质教育

1. 目标：引导幼儿掌握科学的知识、自信的态度、积极的价值观，培养健康的人格和良好的行为习惯；建立一种终身学习、自我提高的意识和习惯。

2. 内容：

（1）幼儿园素质教育的基本理念和实践。

（2）如何科学地制定幼儿园素质教育计划，包括目标、内容、方法和评价。

（3）如何运用实际教学中的各种教育手段，例如游戏、故事、演讲、影视等。

（4）如何积极引导幼儿参与家庭教育和社会活动，使其全面发展。

3. 教学方法：

（1）请专家讲解幼儿园素质教育的基本理念、方法和实践，让老师们深刻理解与掌握。

（2）组织看视频、听录音等多种形式的教育培训，让老师们掌握社会实践中各种幼儿园素质教育的活动方法。

（3）组织老师们到幼儿园或小区社区，实地参观、交流和学习。

4. 效果评价：

（1）评估幼儿园老师对幼儿园素质教育的实践能力。

（2）评估幼儿园幼儿对素质教育的接受能力。

（3）对老师们的反馈，不断进行教学的改进和完善。

二、主题：幼儿园游戏教育

1. 目标：培养幼儿的想象力、创造力、沟通能力、社交能力等能力，使其身心健康地成长。

2. 内容：

（1）幼儿园游戏教育的意义和目的。

（2）如何根据幼儿的生理和心理特点，设计适合幼儿的游戏教育活动。

（3）如何实现游戏教育与学科教育的有机结合。

（4）如何对幼儿园游戏教育活动进行评价。

3. 教学方法：

（1）请教育专家讲解幼儿园游戏教育的基本理论和实践技巧。

（2）组织老师们参与幼儿园游戏教育活动，了解幼儿在活动中的表现和反应。

（3）实地考察其他幼儿园的游戏教育活动，与老师们交流经验。

4. 效果评价：

（1）评估幼儿园老师对游戏教育的实践能力。

（2）对幼儿的游戏教育活动进行观察、评价和反馈。

（3）对老师们的培训反馈，不断提高游戏教育活动的质量和教学效果。

三、主题：幼儿园家庭教育

1. 目标：指导家长了解幼儿的生理和心理特点，科学地面对家庭教育问题，实现家庭教育与幼儿园教育的有机结合。

2. 内容：

（1）幼儿成长与家庭教育的关系。

（2）家长如何了解幼儿的心理和生理需求，如何给幼儿提供正确、健康的、安全的成长环境。

（3）如何对幼儿进行家庭教育和情感教育。

（4）如何积极关注幼儿教育信息，与教师进行有效合作，实现家庭教育与幼儿园教育的紧密结合。

3. 教学方法：

（1）请教育专家对幼儿家庭教育的重要性和实践技巧进行讲解和解读。

（2）组织家长参与下场大讲座和亲子活动，加深对幼儿成长和家庭教育的认识和关注。

（3）开展实地家访活动，帮助家长了解幼儿家庭教育和成长过程中的问题和困惑。

4. 效果评价：

（1）评估家长对幼儿家庭教育实践的掌握和运用。

（2）评估幼儿家庭教育对幼儿成长的影响和效果。

（3）对培训活动进行反馈和改进，不断提高家庭教育活动的质量和教学效果。

以上是关于幼儿园培训老师教学计划的三个主题的范文，旨在为教育工作者提供一种理解和应用幼儿园教育的教学计划。无论是教授素质教育、游戏教育还是家庭教育，这三个主题的教学内容都具有较高的实用性，很好地适应了幼儿园教育的特点，并为幼儿园老师提供了一种有效的教学方法和策略，帮助幼儿在好的环境中成长。

幼儿园培训老师教学计划【篇3】

幼儿园是孩子们最初步入学校的地方，对于幼儿园老师来说，他们的教学计划是非常重要的。随着社会的发展，家长和孩子们的需求也在不断地改变，所以幼儿园教育的要求也随之提高，为了更好地帮助孩子成长，幼儿园培训老师需要制定相关的教学计划。

在制定幼儿园培训老师教学计划时，需要根据孩子不同年龄阶段的特点进行科学的分层教学。下面具体来看下如何制定幼儿园培训老师教学计划的主题。

主题一：身体素质

身体素质是幼儿成长过程中最重要的一个方面，教师需要关注孩子们的身体发育，帮助他们建立健康的体魄。针对此主题，幼儿园教师可以制定以下计划：

1. 运动能力培养

安排不同的活动，让孩子们参加体育锻炼，比如踢足球、跑步、跳绳、游泳等等。同时通过操纵小球、跳绳、踢球等活动，帮助孩子们提高协调性和反应能力。

2. 食物营养知识

为了提高孩子们的健康水平，老师可以加强食品营养知识的教育，让孩子们了解不同种类食物的作用和营养成分，了解如何合理地搭配和选择食品。

主题二：社交能力

幼儿园时期是孩子们开展社交活动的起点，通过和其他同学互动，孩子们的社交能力可以得到加强。针对此主题，教师应根据儿童自身的习性，为幼儿制定以下计划：

1. 分角色游戏

组织孩子参加不同的游戏，让他们扮演不同的角色，在游戏中体验不同的情况，学习合作和互助。

2. 交往能力培养

教师和家长可以共同制定一个交往小队，则学生可以在小组中互相分享自己的东西，学会彼此关注。同时，可以组织孩子参加一些社交活动，让他们逐渐适应社交环境。

主题三：语言能力

幼儿是语言学习的关键期，学习语言有助于提高孩子们的交往能力和表达能力。针对此主题，幼儿园教师可以制定以下计划：

1. 说话技巧培养

让孩子们多练习表述自己的想法和思路，可以通过朗读故事书、明朗讲解等方式提高孩子们的口语表达能力。

2. 语言运用培养

通过各种语言表达，让孩子们逐渐学会运用语言进行自我表达。

总之，针对不同主题的幼儿园培训老师教学计划的制定，需要深入了解儿童心理学和教育原理，充分考虑孩子们的特点和需求，采用多种教学方式，让他们在愉悦的环境中成长，并为日后的健康发展打下坚实的基础。

幼儿园培训老师教学计划【篇4】

幼儿园培训老师教学计划

无论是新手还是资深的幼儿园培训老师，为了在教学中获得成功，都需要制定和实施一个全面的教学计划。一个好的教学计划应该覆盖幼儿教育的各个方面，包括语言发展、数学概念、科学与探索、社会学习等等。在这篇文章中，我将会提出一些相关的主题，以便更好地为幼儿园培训老师制定教学计划。本文旨在对幼儿园培训老师教学计划的设计及实施讨论提供一些有益的信息和建议。

第一部分：教育目标

教育目标是制定教学计划的第一步，因为它指导了整个教学过程。在第一部分，我们将重点介绍教育目标的制定。

1. 认知目标

在幼儿园培训的课堂中，教师应致力于提高幼儿的认知能力。例如，幼儿应该能够识别和理解字母、数字、形状和颜色，能够使用各种工具进行探索和观察。

2. 社交目标

幼儿在这个关键时期应该学习如何与他人建立联系和友谊。教育目标应该加强幼儿的沟通和合作技能，以及让幼儿从中受益。此外，教师可以通过搜寻各种机会来加强幼儿的社交技能，

3. 动手能力目标

幼儿应该学习如何动手制作，包括塑造、绘画和剪贴等。教育目标应该包括让幼儿体验到这些艺术实践，从而在动手能力方面取得更多进步。

第二部分: 教学计划

在制定教学计划时，幼儿园培训老师应该注意每个学生的不同需求和学习水平，以确保课堂上每个人都获得应有的关注。

1. 记录学生的进展

针对不同孩子，设立不同的任务要求，进行统计和记录他们的进展。教师应意识到每个孩子的学习状况，以便定期调整教学策略和实施计划。

2. 开展丰富多彩的课堂活动

为了激发幼儿的学习兴趣，教师应推出各种有趣的活动，如团体游戏、音乐、舞蹈以及戏剧, 等等。这些活动激发幼儿的兴趣，增强他们的动手能力和视力技能。

第三部分：教学评估

教学效果评估是教育计划最后一步。幼儿园培训旨在提供综合性的教学评估，这样可以测量教学效果。评估的过程应该包括标准测试和集中讨论，以查看孩子的进展和确定下一步行动的计划。

1. 标准测试

标准测试是评估教学进展的一个重要方面。该测试的结果提供了幼儿园教育的指导，以及为家长提供了孩子在特定领域需要更多帮助的信息。

2. 集中讨论

集中讨论是教育评估的另一方面。这种评估的目的是让教师能够了解幼儿在教学成果方面的强势和弱势。教师可以尝试不同的教学策略来改进教学效果，以期提高幼儿的综合素质。

总结

制定幼儿园培训教学计划的过程，应当考虑到教育目标的相关性和实际应用，以及在考虑每个学生的不同需求的同时尽力开展丰富多彩的课堂活动。教学计划应该借助标准测试和集中讨论的形式，将教学进展与教育目标更加接近，提高幼儿的综合素质。

幼儿园培训老师教学计划【篇5】

幼儿园培训老师教学计划

一、前言

随着社会的进步和人们教育观念的不断提高，幼儿教育越来越受到重视。作为幼儿园培训老师，我们要贯彻以儿童为本的教育理念，关注幼儿的身心健康和全面发展，创造适宜的教育环境，为幼儿提供良好的教育体验和成长空间。

本教学计划旨在为幼儿园培训老师提供一系列教育主题和教学方案，以此促进教师的专业能力和教育水平的提升，更好地为幼儿的成长服务。

二、教育主题

1. 知识与技能的全面发展

知识与技能的全面发展是幼儿园教育的核心目标之一。本主题旨在帮助幼儿园培训老师深入了解幼儿的认知和能力发展规律，设计科学合理的学习计划，通过丰富多彩的教育活动和体验式学习，促进幼儿知识和技能的全面提升。

2. 社交与情感的健康成长

社交与情感的健康成长是幼儿园教育的重要目标之一。本主题旨在帮助幼儿园培训老师深入了解幼儿的情感和社交发展规律，设计积极健康的情感教育方案，通过有意义的社交活动和亲密关系的建立，培养幼儿积极乐观的情感状态和良好的社交能力。

3. 生命与环境的保护与关爱

生命与环境的保护与关爱是幼儿园教育的基本使命之一。本主题旨在帮助幼儿园培训老师深入了解生态环境和生命的重要性，设计生态教育和保护教育方案，通过亲身参与和实践活动，培养幼儿珍爱生命、热爱自然和环保意识。

三、教学方案

1. 知识与技能的全面发展

(1) 语言教育

通过课堂教学、绘本阅读等方式，让幼儿走进美妙的语言世界，感受语言的神奇魅力，提高口头表达和听力理解能力。

(2) 数学教育

通过数学游戏、操作体验等方式，让幼儿在愉悦的氛围中学习数学知识，培养数学思维和观察感知能力。

(3) 科学教育

通过探究活动、实验体验等方式，让幼儿在自然和科学的世界中探寻未知的奥秘，培养好奇心和科学精神。

(4) 艺术教育

通过音乐、绘画、手工等方式，让幼儿欣赏、创造、表达，发掘自己的艺术天赋和创造力。

2. 社交与情感的健康成长

(1) 情感教育

通过生活教育、游戏体验等方式，让幼儿理解自己的情感状态和需求，培养正确的情绪表达和处理方式，建立自信、希望和乐观的情感状态。

(2) 社交教育

通过角色扮演、游戏体验等方式，让幼儿实践与他人互动和合作的能力，培养良好的人际关系和合作精神。

(3) 安全教育

通过模拟活动、讲解、实践等方式，让幼儿了解常见的安全风险和危险，掌握自我保护的技能，培养安全意识和自我保护能力。

3. 生命与环境的保护与关爱

(1) 生态教育

通过自然观察、游戏体验等方式，让幼儿探索自然和生态环境，了解生命和环境的重要性，培养生态意识和环保理念。

(2) 伦理教育

通过故事、讲解、实践等方式，让幼儿了解道德和行为规范，培养正义感和良好的行为习惯，建立正确的人生观和价值观。

(3) 实践教育

通过亲身参与和实践活动，让幼儿积极体验和亲近生命和环境，培养实践能力和责任感，建立生命观和环保意识。

四、总结

幼儿园培训老师是幼儿教育发展的关键人物，通过不断提升自己的专业能力和实践经验，更好地服务幼儿园教育，为幼儿的成长贡献自己的力量。以上教学方案仅为参考，幼儿园培训老师们可以根据自己的实际需要和幼儿的特点，定制更合适的教育主题和教学方案，为幼儿园的教育事业添砖加瓦。

幼儿园培训老师教学计划【篇6】

幼儿园是孩子教育的第一步，也是非常重要的一步。在这个阶段，孩子们的身心发展迅速，他们需要得到专业的教育指导，培养好的习惯和良好的品质。因此，幼儿园教育非常重要，培训老师教学计划也必须精细而系统化。

幼儿园培训老师教学计划的主题应该涵盖各个方面，从而能够全面地培养孩子们的各种能力和素质。以下是几个主题范文：

主题一：培养孩子的好奇心

幼儿园阶段的孩子们非常好奇，对周围的一切充满了兴趣。因此，培训老师应该以这个特点为出发点，设计各种有趣的课程，从而培养孩子们的好奇心。例如，可以组织一次尝试料理的活动，让孩子们亲自动手制作食物，体验烹饪的乐趣；也可以组织一次户外探险活动，让孩子们探索大自然的秘密。通过这些活动，孩子们的好奇心得到了满足，同时也培养了他们的自信心和想象力。

主题二：培养孩子的协作能力

在幼儿园阶段，孩子们需要逐渐学会与别人协作，共同完成任务。因此，培训老师可以设计一些互动性强的活动，让孩子之间互相合作，完成一些简单的任务。例如，可以组织一次拼图比赛，让孩子们分成小组，共同拼出一幅图画。通过这种互动，孩子们会变得更加友善，也会逐渐学会与别人共同协作。

主题三：培养孩子的创造力

在幼儿园阶段，孩子们的创造力是非常强的。他们善于追求新奇和创意，因此，培训老师应该最大限度地发挥孩子们的创造力，让他们自由地发挥天马行空的想象力。例如，可以组织一次自由绘画比赛，让孩子们自由地绘制出心中的画面。同时，还可以组织一次互动式的游戏，让孩子们自由地发挥自己的想象力，创建自己独特的游戏规则。

主题四：培养孩子的社交能力

在幼儿园阶段，孩子们需要学会与人交往，从而培养良好的社交能力。因此，培训老师应该设计一些互动性强的活动，让孩子们之间互相交流，合作完成一些任务。例如，可以组织一次合唱比赛，让孩子们分组演唱自己喜欢的歌曲。通过这种合唱，孩子们可以感受到集体的力量，同时也培养了他们的社交能力。

在幼儿园阶段，培训老师教学计划是非常重要的。通过精心设计的课程和活动，孩子们可以逐渐培养各种能力和素质，从而为他们日后的成长打下良好的基础。因此，幼儿园教育是一项非常有意义的事业，也是非常值得我们投入精力的事业。

幼儿园培训老师教学计划【篇7】

幼儿园培训老师教学计划

一、教学目标

本次幼儿园培训教学的主要目标是提高幼儿园老师的教学能力和素质，让他们能够更好地教育培养各年龄层的儿童，为幼儿的成长和发展打下坚实的基础。具体目标如下：

1.学习掌握少儿心理学的基本理论，了解儿童发展与形成的影响因素。

2.了解幼儿园教育的现状与未来趋势，明确幼儿教育的任务、目标和原则。

3.学习幼儿教育的教学原则与方法，了解幼儿园教学的组织与方法。

4.掌握一定的教育技能，如幼儿游戏教育、幼儿绘画教育等。

二、教学内容

1.少儿心理学基本理论

教学大纲：

1.1少儿心理学的基本定义、对象和研究方法。

1.2儿童发展中的关键期和能力阶段。

1.3儿童发展的主要影响因素：遗传、环境、经验、教育等。

1.4儿童情感、意志、智力、性格等基本心理特征的形成和发展。

1.5幼儿园教师应如何进行幼儿情感教育、经验教育、情景教育等。

2.幼儿教育的现状与未来趋势

教学大纲：

2.1幼儿教育在国内外的发展历程和现状。

2.2幼儿教育的任务、目标、原则和方法。

2.3全面发展的教育理念下，幼儿园教师应重点关注哪些方面。

2.4探讨影响幼儿园教育的各种因素以及应对策略。

3.幼儿教育的教学原则与方法

教学大纲：

3.1启发式教学法、体验式教育法等。这里要特别注意幼儿教育的幼性特征，将幼儿的特点融入到教学中。

3.2创设情境、运用游戏等幼儿教育的手段。

3.3对幼儿进行评估，错误指导方式，给孩子适当的激励。

4.幼儿园教育的组织与方法

教学大纲：

4.1如何做好班级管理，如何协调师生关系，如何与家长沟通等问题。

4.2托班、小班、中班、大班的日/周/月的主题教育组织，幼儿教育教案编写的方法。

4.3讲述幼儿园长、老师、家长三方合作，如何提高教学效果，帮助孩子健康成长。

5.幼儿学习方法

教学大纲：

5.1如何正确的让孩子学习认字、画画、数学等，和如何培养孩子的学习兴趣和好奇心。

5.2讲述幼儿游戏教育、幼儿音乐教育、幼儿舞蹈教育、幼儿戏剧教育，幼儿美术教育等方面的教学。

三、教学方法

本次幼儿园培训课程将采用多种教学方法进行教学：

1.理论讲授：通过PPT等形式，对教育学、心理学等理论知识进行讲解。

2.案例分析：选取具有代表性的案例进行讲解和分析，让学员更好地理解和掌握教育教学的原则和方法。

3.演示操作：围绕幼儿园常用的教育教学器材或场景，进行操作演示，辅助学员理解教学方法和技能。

4.小组讨论：采用小组讨论方式，让学员分享教学经验、交流教学方法和心得体会。

5.实践练习：通过实际操作和互动，让学员练习教育教学技能，提升教育教学实践水平。

四、教学时长

本次幼儿园培训课程的时长为3天，每天8小时，共24小时。

五、教学标准

本次幼儿园培训课程的教师均为具有丰富经验和理论素养的专家，教学内容科学、系统，教学方法丰富、合理，教学效果显著。

六、总结[76范文网 FW76.CoM]

通过本次幼儿园培训课程的学习，学员将能够全面提高自身的教育教学理论素养、教育教学技能水平和幼儿情感教育、体验教育等方面的能力，从而更好地服务于幼儿教育事业，打造更美好的未来。

幼儿园培训老师教学计划【篇8】

幼儿园培训老师教学计划

一、课程目标

本次培训的目标是让幼儿园培训老师掌握幼儿教育的基本理论、教学方法和技巧，获得教学实践的经验，为幼儿的成长和发展提供更好的服务。

二、课程内容

1、幼儿教育理论的基础知识

了解幼儿教育的相关法律法规和政策，了解幼儿教育的性质、特点、目标、任务和应用性。

2、教育心理学的基础知识

掌握儿童心理发展的基本规律，了解幼儿主要学习过程：知觉、记忆、思维、语言和情感。了解如何为幼儿提供适宜的教育环境，帮助幼儿获得良好的心理发展。

3、教学设计与实施

掌握教学设计和实施的关键因素和步骤，了解课程设计的各个要素，包括教育目标、教学内容、教学构思、教学方法和教学评价等。了解不同年龄段幼儿的心理特点和学习方式，运用不同的教学方法和技巧，为幼儿创设适宜的学习环境。

4、幼儿安全教育

了解幼儿安全教育的重要性和内容，包括生命安全、交通安全、消防安全、饮食安全、游泳安全等方面。掌握如何进行幼儿安全教育的方法和技巧。

三、课程安排

1、理论课程

幼儿教育的基本理论、教学原理和方法：10学时

教育心理学的基础知识：6学时

教学设计与实施：8学时

幼儿安全教育：4学时

2、实践课程

幼儿教育实践（听课、讲授、心理分析）：8学时

3、总结

课程总结及评价：2学时

四、培训教材

1、《幼儿教育与心理学》

2、《实践教学设计》

3、《幼儿安全教育》

五、培训教师

1、教育理论课程的主讲教师

主讲教师为幼儿教育专业的研究生，具有丰富的教学经验和知识储备，熟悉幼儿教育法规和政策，能够对幼儿教育理论和实践问题做出深入的分析和研究。

2、实践课程的带教老师

带教老师为资深的幼儿教育工作者，具有多年的幼儿教学实践经验，熟悉教学环境和情况，能够对幼儿教育实践进行指导和帮助。

六、培训评价

1、学员出勤率达到90%以上

2、学员参与课堂互动积极，考核成绩合格

3、提供学员满意度调查表

七、结语

通过本次培训，相信幼儿园培训老师可以学到更多的幼儿教育理论知识，掌握更多的教学方法和技巧，为幼儿教育事业做出自己的贡献。我们相信，只要我们共同努力，一定会有更好的明天！

幼儿园培训老师教学计划【篇9】

1、主题：认识物品

一、教学目标

1.学生能够了解物品名称和形状。

2.学生能够看到并分类物品。

3.学生能够用简单的语言描述物品。

二、教学内容

1.形状的认识。

2.物品的颜色。

3.物品的名称。

4.能辨认物品的品种。

三、教学步骤

1.教师为学生介绍物品的形状，同时给学生展示一些不同的物品。这时，需要考虑到物品的形状、颜色和名称。教师可以使用实物或图片来进行教学。

2.让学生自己辨认物品的品种。教师可以将物品放在同一个区域，然后询问学生各个物品的名称。

3.让学生用简单的语言描述这些物品。这一过程可以让学生更好的理解物品的形状、颜色和名称。

4.让学生在游戏中练习识别物品。游戏可以是简单的用图片来识别物品，或是用手指去触碰不同的物品，并说出它们的名称。

四、教学重点

1.教师需要在介绍物品的时候，特别关注物品的形状和颜色等特征。

2.通过让学生选择物品的形状、颜色等属性来进行练习，加深学生对物品的认识。

五、教学难点

学生辨认物品的品种能力有限，需要老师在教学中以实际操作为主，让学生多接触实物，增加学生对物品的感知能力。

六、板书设计

1.物品的形状。

2.物品的颜色。

3.物品的名称。

4.物品的品种。

幼儿园培训老师教学计划【篇10】

幼儿园培训老师教学计划

随着我国经济的不断发展以及人民生活水平的提高，幼儿园教育得到了广泛关注和重视。为保证幼儿园教育质量，各地纷纷开展幼儿园培训工作，提高幼儿园教师的教育水平和专业素质。作为一名幼儿园培训老师，我们应该如何迎接新挑战，提高自己的教育教学水平，让幼儿园教育更好地发展呢？

一、幼儿园教学理论

1.幼儿认知发展理论：在教学中贯彻以幼儿为中心的教育观念，了解儿童认知发展的规律和特点，在教学中注重培养幼儿的逻辑思维、语言表达、创造力等能力，提高幼儿自主学习和解决问题的能力。

2.游戏教学理论：将游戏教学与课程内容有机结合，让幼儿在玩中学，增强幼儿学习的兴趣和积极性，使幼儿得到身心全面的发展。

二、幼儿园常见教学方法

1.探究式教学法：在课堂上通过询问、观察、实验等方式，让幼儿自己发现问题并解决问题，培养幼儿的自主学习能力和创新思维能力。

2.情境教学法：在营造逼真的情境中，让幼儿真实地体验和感受学习过程，提高幼儿学习的兴趣和积极性。

3.故事教学法：通过讲述富于启发性的故事来激发幼儿的学习兴趣和想象力，加深幼儿对课程内容的理解和记忆。

三、幼儿园课程内容

1.语言表达：注重幼儿语言能力的培养，通过课堂教学、小组互动、角色表演等形式，提高幼儿的口头表达、听力和阅读能力。

2.数学思维：在保证幼儿学习兴趣的同时，培养幼儿的数学思维能力，注重幼儿数学概念的形成和应用。

3.身体素质：注重幼儿身心健康的发展，通过体育活动、游戏及健康教育等方面的教学，培养幼儿的身体素质与心理素质。

四、幼儿评价方式

幼儿园教育的评价要求多元化，注重综合能力的评价。教师可以采用定期测试、日记、作品等方式，综合考核幼儿的学习成果，尊重幼儿的个性差异和发展规律。

综上所述，针对幼儿园培训老师的教学计划，应该注重理论教育、常见教学方法、课程内容等方面的培训。同时，在评价方式上也应该尽可能地开展多元化评价。只有不断提高自己的教育教学水平，才能为幼儿园教育的未来做出更大的贡献。

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幼儿园培训老师教学计划汇集

以下内容主题是“幼儿园培训老师教学计划”，是我们为您分享的，热烈欢迎来到本文我们希望它能为您提供一些新的认识和收获。一看日历都到新学期开学的日子，教师们开始制定新的教学目标和计划。教学计划能更好地安排新学期教学，让效率更加高。

幼儿园培训老师教学计划【篇1】

幼儿园是孩子们最初步入学校的地方，对于幼儿园老师来说，他们的教学计划是非常重要的。随着社会的发展，家长和孩子们的需求也在不断地改变，所以幼儿园教育的要求也随之提高，为了更好地帮助孩子成长，幼儿园培训老师需要制定相关的教学计划。

在制定幼儿园培训老师教学计划时，需要根据孩子不同年龄阶段的特点进行科学的分层教学。下面具体来看下如何制定幼儿园培训老师教学计划的主题。

主题一：身体素质

身体素质是幼儿成长过程中最重要的一个方面，教师需要关注孩子们的身体发育，帮助他们建立健康的体魄。针对此主题，幼儿园教师可以制定以下计划：

1. 运动能力培养

安排不同的活动，让孩子们参加体育锻炼，比如踢足球、跑步、跳绳、游泳等等。同时通过操纵小球、跳绳、踢球等活动，帮助孩子们提高协调性和反应能力。

2. 食物营养知识

为了提高孩子们的健康水平，老师可以加强食品营养知识的教育，让孩子们了解不同种类食物的作用和营养成分，了解如何合理地搭配和选择食品。

主题二：社交能力

幼儿园时期是孩子们开展社交活动的起点，通过和其他同学互动，孩子们的社交能力可以得到加强。针对此主题，教师应根据儿童自身的习性，为幼儿制定以下计划：

1. 分角色游戏

组织孩子参加不同的游戏，让他们扮演不同的角色，在游戏中体验不同的情况，学习合作和互助。

2. 交往能力培养

教师和家长可以共同制定一个交往小队，则学生可以在小组中互相分享自己的东西，学会彼此关注。同时，可以组织孩子参加一些社交活动，让他们逐渐适应社交环境。

主题三：语言能力

幼儿是语言学习的关键期，学习语言有助于提高孩子们的交往能力和表达能力。针对此主题，幼儿园教师可以制定以下计划：

1. 说话技巧培养

让孩子们多练习表述自己的想法和思路，可以通过朗读故事书、明朗讲解等方式提高孩子们的口语表达能力。

2. 语言运用培养

通过各种语言表达，让孩子们逐渐学会运用语言进行自我表达。

总之，针对不同主题的幼儿园培训老师教学计划的制定，需要深入了解儿童心理学和教育原理，充分考虑孩子们的特点和需求，采用多种教学方式，让他们在愉悦的环境中成长，并为日后的健康发展打下坚实的基础。

幼儿园培训老师教学计划【篇2】

幼儿园培训老师教学计划

随着中国教育事业的快速发展，越来越多的父母开始非常重视幼儿园教育，他们希望孩子在幼儿园期间能够接受到优质的教育，为日后的发展奠定坚实的基础。在这样的背景下，幼儿园培训老师的教学计划变得越来越重要，因为这直接关系到孩子们的未来。下面就是一份面向幼儿园培训老师的教学计划。

一、教学目标

本教学计划的教学目标是帮助幼儿园培训老师掌握基础的教学技能，提高教育教学水平，使他们能够更好地满足家长和幼儿的需求，为幼儿园的发展作出贡献。

二、教学内容

本教学计划主要包括以下几个方面的内容：

1.幼儿教育基础理论：包括幼儿教育的特点、发展规律等方面的基本理论知识，为后续的教学打下基础。

2.教育心理学：培训教师掌握教育心理学的基本理论知识，了解幼儿心理发展规律，为教育指导提供科学的依据。

3.教学技巧：包括教学目标的确定、教学计划的编制、教学方法的选择等方面的知识，可以帮助教师更好地进行教学。

4.教具的选择与制作：对幼儿园教学常用的教具进行选用和制作，可以更加直观生动地向幼儿传递知识。

5.幼儿园教育管理：包括幼儿园管理制度、幼儿园口号、幼儿园团体活动、场所安全、教师岗位职责以及课程安排等方面的知识点，增强教师团队合作意识与责任感。

三、教学方法

1.理论授课：对教育基础理论、教育心理学等理论知识进行讲解及讨论。

2.教学演示：老师为幼儿进行教学演示，展示教学技能。

3.实验操作：通过实验操作，让教师更好地掌握教学技能。

4.案例讲解：通过实际案例的讲解，让教师掌握基础的教育管理知识。

5.团队合作：通过小组合作、分组讨论等方式，加强教师的团队合作与磨合。

四、教学要求

1.入学要求：具备良好的中专或大专以上教育背景，或具备相当的实践经验。

2.学习要求：认真听讲、积极参与教学活动、适时完成教学任务，不得旷课、迟到、早退。

3.考核要求：学员需按时完成课程任务并通过考核，否则不能取得毕业证书。

五、课程总结

本教学计划为幼儿园培训老师提供了全面、系统的培训，教学内容丰富，教学方法灵活，教学要求严格。培训结束后，学员将有效提高教学水平，为提高幼儿园教育水平和质量作出重要贡献。

幼儿园培训老师教学计划【篇3】

幼儿园培训老师教学计划

一、主题：兴趣培养

背景：幼儿园阶段是儿童兴趣爱好形成的重要时期，培养儿童的兴趣爱好，不仅能丰富其生活，还可以对其个性发展产生积极的影响。

教学目标：

1. 了解儿童兴趣爱好的特点和规律；

2. 掌握幼儿园培养儿童兴趣爱好的基本方法和技巧；

3. 能够设计适合幼儿园儿童的兴趣培养活动。

教学内容：

1. 兴趣爱好的特点和规律：从心理学角度分析儿童兴趣爱好的心理基础，深入了解儿童的兴趣爱好特点和爱好形成的规律。

2. 幼儿园培养儿童兴趣爱好的方法和技巧：掌握培养幼儿兴趣爱好的基本方法和技巧，了解具体操作方法，在实践中不断进行反思和改进。

3. 设计适合幼儿园儿童的兴趣培养活动：结合儿童的兴趣爱好、年龄和特点，设计一系列适合幼儿园儿童的兴趣培养活动。

教学方法：

1. 讲授法：通过讲解兴趣爱好的特点和规律，教授幼儿园培养儿童兴趣爱好的基本方法和技巧。

2. 实践法：组织幼儿园教师进行实践演练，通过实际操作来体验掌握培养幼儿兴趣爱好的方法和技巧。

3. 研讨法：通过讨论和交流，共同探讨如何设计适合幼儿园儿童的兴趣培养活动。

教学评价：

1. 培养儿童兴趣爱好的方法是否得当，是否能够成功地促进儿童的兴趣爱好的培养；

2. 设计的兴趣培养活动是否符合幼儿园儿童的兴趣和实际情况；

3. 教学效果是否显著，能否促进幼儿园儿童的个性发展和全面素质提升。

二、主题：心理健康教育

背景：幼儿园阶段是儿童心理发展的关键时期，重视儿童心理健康教育，可以有效预防和解决儿童心理问题。

教学目标：

1. 了解幼儿的心理特点和心理需要；

2. 掌握幼儿园心理健康教育的基本理论和方法；

3. 能够设计具有可操作性的心理健康教育方案。

教学内容：

1. 幼儿心理特点和心理需要：了解幼儿的生理和心理发展规律，掌握幼儿园心理特点和心理需要的基本知识。

2. 幼儿园心理健康教育的基本理论和方法：系统介绍幼儿园心理健康教育的基本理论和方法，包括情感教育、认知教育、行为教育等。

3. 设计可操作的心理健康教育方案：基于幼儿园儿童的实际情况和需要，设计具有可操作性的心理健康教育方案。

教学方法：

1. 讲授法：先讲解幼儿心理特点和心理需要，然后系统介绍幼儿园心理健康教育的基本理论和方法。

2. 观摩法：让教师和家长观摩教师对幼儿进行的心理健康教育实践，通过现场体验和交流来促进教师和家长对心理健康教育的理解。

3. 研讨法：通过研讨和交流，共同探讨如何设计具有可操作性的心理健康教育方案，推动心理健康教育的实际应用。

教学评价：

1. 幼儿园心理健康教育方案设计是否科学、可行；

2. 教师和家长对心理健康教育的理解和应用情况

3. 幼儿心理健康教育的效果如何，能否有效地促进幼儿的心理健康发展。

三、主题：美育教育

背景：美育教育是幼儿园育人的重要内容之一，通过美育教育，可以培养幼儿的审美能力和兴趣爱好，激发创造力和想象力。

教学目标：

1. 了解幼儿的审美特点和需要

2. 掌握幼儿园美育教育的基本理论和方法

3. 能够组织和实施适合幼儿园儿童参与的美育教育活动。

教学内容：

1. 幼儿的审美特点和需要：了解幼儿的审美发展规律和特点，了解幼儿对美的需求和心理发展需求。

2. 幼儿园美育教育的基本理论和方法：介绍幼儿园美育教育的基本理论，包括美学、美感、艺术等概念，同时掌握美育教育的基本方法。

3. 设计适合幼儿园儿童参与的美育教育活动：以幼儿的兴趣、发展需要和实际情况为基础，设计适合幼儿园儿童参与的美育教育活动。

教学方法：

1. 讲授法：通过讲授，向教师传授美育教育的基本理论和方法，掌握幼儿审美特点和需要。

2. 实践法：以具体的美育教育活动为例，引导教师进行现场体验和动手操作，促进教师的学习和反思。

3. 研讨法：通过讨论和交流，共同探讨如何设计具有适用性和可操作性的美育教育活动方案，推动美育教育的实际应用。

教学评价：

1. 美育教育活动方案设计是否符合幼儿的实际需求和实际情况；

2. 教师实际操作情况如何，能否促进幼儿审美能力和兴趣爱好的发展；

3. 幼儿园美育教育效果如何，是否能够有效促进幼儿的全面发展。

幼儿园培训老师教学计划【篇4】

幼儿园培训老师教学计划

一、课程目标

本次培训的目标是让幼儿园培训老师掌握幼儿教育的基本理论、教学方法和技巧，获得教学实践的经验，为幼儿的成长和发展提供更好的服务。

二、课程内容

1、幼儿教育理论的基础知识

了解幼儿教育的相关法律法规和政策，了解幼儿教育的性质、特点、目标、任务和应用性。

2、教育心理学的基础知识

掌握儿童心理发展的基本规律，了解幼儿主要学习过程：知觉、记忆、思维、语言和情感。了解如何为幼儿提供适宜的教育环境，帮助幼儿获得良好的心理发展。

3、教学设计与实施

掌握教学设计和实施的关键因素和步骤，了解课程设计的各个要素，包括教育目标、教学内容、教学构思、教学方法和教学评价等。了解不同年龄段幼儿的心理特点和学习方式，运用不同的教学方法和技巧，为幼儿创设适宜的学习环境。

4、幼儿安全教育

了解幼儿安全教育的重要性和内容，包括生命安全、交通安全、消防安全、饮食安全、游泳安全等方面。掌握如何进行幼儿安全教育的方法和技巧。

三、课程安排

1、理论课程

幼儿教育的基本理论、教学原理和方法：10学时

教育心理学的基础知识：6学时

教学设计与实施：8学时

幼儿安全教育：4学时

2、实践课程

幼儿教育实践（听课、讲授、心理分析）：8学时

3、总结

课程总结及评价：2学时

四、培训教材

1、《幼儿教育与心理学》

2、《实践教学设计》

3、《幼儿安全教育》

五、培训教师

1、教育理论课程的主讲教师

主讲教师为幼儿教育专业的研究生，具有丰富的教学经验和知识储备，熟悉幼儿教育法规和政策，能够对幼儿教育理论和实践问题做出深入的分析和研究。

2、实践课程的带教老师

带教老师为资深的幼儿教育工作者，具有多年的幼儿教学实践经验，熟悉教学环境和情况，能够对幼儿教育实践进行指导和帮助。

六、培训评价

1、学员出勤率达到90%以上

2、学员参与课堂互动积极，考核成绩合格

3、提供学员满意度调查表

七、结语

通过本次培训，相信幼儿园培训老师可以学到更多的幼儿教育理论知识，掌握更多的教学方法和技巧，为幼儿教育事业做出自己的贡献。我们相信，只要我们共同努力，一定会有更好的明天！

幼儿园培训老师教学计划【篇5】

幼儿园是孩子教育的第一步，也是非常重要的一步。在这个阶段，孩子们的身心发展迅速，他们需要得到专业的教育指导，培养好的习惯和良好的品质。因此，幼儿园教育非常重要，培训老师教学计划也必须精细而系统化。

幼儿园培训老师教学计划的主题应该涵盖各个方面，从而能够全面地培养孩子们的各种能力和素质。以下是几个主题范文：

主题一：培养孩子的好奇心

幼儿园阶段的孩子们非常好奇，对周围的一切充满了兴趣。因此，培训老师应该以这个特点为出发点，设计各种有趣的课程，从而培养孩子们的好奇心。例如，可以组织一次尝试料理的活动，让孩子们亲自动手制作食物，体验烹饪的乐趣；也可以组织一次户外探险活动，让孩子们探索大自然的秘密。通过这些活动，孩子们的好奇心得到了满足，同时也培养了他们的自信心和想象力。

主题二：培养孩子的协作能力

在幼儿园阶段，孩子们需要逐渐学会与别人协作，共同完成任务。因此，培训老师可以设计一些互动性强的活动，让孩子之间互相合作，完成一些简单的任务。例如，可以组织一次拼图比赛，让孩子们分成小组，共同拼出一幅图画。通过这种互动，孩子们会变得更加友善，也会逐渐学会与别人共同协作。

主题三：培养孩子的创造力

在幼儿园阶段，孩子们的创造力是非常强的。他们善于追求新奇和创意，因此，培训老师应该最大限度地发挥孩子们的创造力，让他们自由地发挥天马行空的想象力。例如，可以组织一次自由绘画比赛，让孩子们自由地绘制出心中的画面。同时，还可以组织一次互动式的游戏，让孩子们自由地发挥自己的想象力，创建自己独特的游戏规则。

主题四：培养孩子的社交能力

在幼儿园阶段，孩子们需要学会与人交往，从而培养良好的社交能力。因此，培训老师应该设计一些互动性强的活动，让孩子们之间互相交流，合作完成一些任务。例如，可以组织一次合唱比赛，让孩子们分组演唱自己喜欢的歌曲。通过这种合唱，孩子们可以感受到集体的力量，同时也培养了他们的社交能力。

在幼儿园阶段，培训老师教学计划是非常重要的。通过精心设计的课程和活动，孩子们可以逐渐培养各种能力和素质，从而为他们日后的成长打下良好的基础。因此，幼儿园教育是一项非常有意义的事业，也是非常值得我们投入精力的事业。

幼儿园培训老师教学计划【篇6】

幼儿园培训老师教学计划

在幼儿园教师的教学工作中，教学计划是非常重要的一个环节，它不仅能帮助老师合理规划好教学内容，还可以帮助幼儿教师更好地把控好教学进程。今天，我们就来说说幼儿园培训老师的教学计划应该怎么写。

一、教育目标与核心素养

在教学计划的开头，应该明确教育目标和核心素养。教育目标是指老师需要通过教学达到的目的，而核心素养更是针对幼儿授课的重点素养，通常包括语言表达、认知能力、情感态度，社交技能等方面。通过教育目标和核心素养的明确，能够为之后的授课强调重点和难点，使幼儿的学习更有针对性和针对性。

二、教学内容

在明确教育目标和核心素养之后，接下来就是列出具体的教学内容。在列出教学内容之前，应该结合幼儿的实际情况和学习特点，选择合适的教材并确定合理的教学进度。教学内容通常包括语音、识字、游戏、美术、体育等多种方面，而幼儿园培训老师应该结合自己的教学经验和教育理念，有重点、有创意地设计教学内容，促进幼儿身心健康全面发展。

三、教学方法

教学方法是幼儿园老师要着重考虑的问题。幼儿园的培训阶段正是幼儿语言、思维和认知等能力快速成长的时期，因此教师在授课的过程中，应该充分考虑幼儿接受能力的特点，采用多元化、多角度的教学方式，例如：玩乐教育、亲子教育、挑战教育等多种方法，探索出最适合幼儿园教学的教育模式，使幼儿在游戏中快乐学习，更容易掌握所学的知识。

四、教学评价

教学评价是帮助教师检查教学效果的重要手段。教学评价的目的在于查看学生是否掌握了所学知识、技能或规则，从而改善教学内容和方法。由于幼儿目前还没有能力进行排名比较，因此评价幼儿教学的方式应该以定性为主，通过观察、记录、分析等手段，来评价不同幼儿的学习成果。同时，老师也可以给予幼儿一些正向鼓励和肯定，增强幼儿学习的动力和自信心。

总之，幼儿园培训老师的教学计划应该以幼儿的成长和发展为中心，遵循因材施教，因势利导的原则，设计合理的教学大纲，合理的教学进度，有效的教育方法，从而为幼儿的健康成长提供更好的学习环境。

幼儿园培训老师教学计划【篇7】

幼儿园培训老师教学计划

随着我国经济的不断发展以及人民生活水平的提高，幼儿园教育得到了广泛关注和重视。为保证幼儿园教育质量，各地纷纷开展幼儿园培训工作，提高幼儿园教师的教育水平和专业素质。作为一名幼儿园培训老师，我们应该如何迎接新挑战，提高自己的教育教学水平，让幼儿园教育更好地发展呢？

一、幼儿园教学理论

1.幼儿认知发展理论：在教学中贯彻以幼儿为中心的教育观念，了解儿童认知发展的规律和特点，在教学中注重培养幼儿的逻辑思维、语言表达、创造力等能力，提高幼儿自主学习和解决问题的能力。

2.游戏教学理论：将游戏教学与课程内容有机结合，让幼儿在玩中学，增强幼儿学习的兴趣和积极性，使幼儿得到身心全面的发展。

二、幼儿园常见教学方法

1.探究式教学法：在课堂上通过询问、观察、实验等方式，让幼儿自己发现问题并解决问题，培养幼儿的自主学习能力和创新思维能力。

2.情境教学法：在营造逼真的情境中，让幼儿真实地体验和感受学习过程，提高幼儿学习的兴趣和积极性。

3.故事教学法：通过讲述富于启发性的故事来激发幼儿的学习兴趣和想象力，加深幼儿对课程内容的理解和记忆。

三、幼儿园课程内容

1.语言表达：注重幼儿语言能力的培养，通过课堂教学、小组互动、角色表演等形式，提高幼儿的口头表达、听力和阅读能力。

2.数学思维：在保证幼儿学习兴趣的同时，培养幼儿的数学思维能力，注重幼儿数学概念的形成和应用。

3.身体素质：注重幼儿身心健康的发展，通过体育活动、游戏及健康教育等方面的教学，培养幼儿的身体素质与心理素质。

四、幼儿评价方式

幼儿园教育的评价要求多元化，注重综合能力的评价。教师可以采用定期测试、日记、作品等方式，综合考核幼儿的学习成果，尊重幼儿的个性差异和发展规律。

综上所述，针对幼儿园培训老师的教学计划，应该注重理论教育、常见教学方法、课程内容等方面的培训。同时，在评价方式上也应该尽可能地开展多元化评价。只有不断提高自己的教育教学水平，才能为幼儿园教育的未来做出更大的贡献。

幼儿园教育培训计划精选

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幼儿园教育培训计划(篇1)

作为幼儿园的教师，我们肩负着保护和照顾孩子们的责任。为了确保幼儿园环境的安全和幼儿的安全，我们制定了一套全面的安全教育培训计划。

首先，我们将开展幼儿园园所安全演练。这将帮助教师了解如何在紧急情况下应对。我们会模拟火灾、地震、以及突发事件等情况，通过定期演练，教师们将学会如何组织和指导孩子们迅速、有序地疏散到安全地点。我们还会演练如何使用灭火器，并介绍急救基本知识。

其次，我们将邀请专业人员进行安全知识讲座。这些专家将向教师们介绍儿童常见事故的预防措施，如何避免幼儿因为玩具和游戏而受伤，以及如何识别并预防孩子们受到虐待等问题。这些讲座不仅帮助教师们提高自己的安全意识，同时也将帮助我们更好地为家长提供安全咨询。

第三，我们将组织幼儿园与家长合作，共同参与安全教育。我们将定期举行家长会，向家长们介绍幼儿园的安全措施和紧急处理流程，让他们了解我们在保护孩子上的努力，鼓励他们与我们共同关注孩子的安全。我们还将为家长提供如何在家中营造安全环境的指导，包括安全用火、防止意外等方面。

此外，我们还计划开展常见安全意外的应对教育。教师们将向孩子们传授如何安全地横过马路、如何正确穿戴安全帽、如何避免身体受伤等知识。我们将通过互动游戏和绘本故事等方式，让孩子们在轻松愉快的氛围中学习到这些重要的安全知识。

最后，我们将举办应急演练日。这一天，我们将邀请消防员、医生和警察等专业人员，以真实的场景模拟幼儿园内突发意外情况的处理。教师们将与专业人员一同参与演练，学习处理紧急情况的技能，并向孩子们展示如何正确行动以保护自己和他人。这样的演练不仅让教师们学到更多应急处理的知识和技巧，也给了孩子们宝贵的现场教学经验。

通过这套全面的安全教育培训计划，我们相信教师们将能更好地保护幼儿园内的孩子们。让我们共同努力，为幼儿园的环境安全创造一个舒适的学习和成长的地方！

幼儿园教育培训计划(篇2)

1、教师熟知幼儿园各项规章制度

2、活动安全

教师熟知活动规则，不携带危险物品进行游戏（如：剪刀、玩具等尖锐物件），游戏中不做危险动作（如：头朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等），不擅自离开集体，教育幼儿间友好相处，互相谦让，不挤不撞，不（打、推、咬、抓）人。

3、进餐、午睡安全

注意幼儿不得食用不洁净与变味发霉的食物，进餐时注意带刺带骨食物安全，以及乘热菜热汤时的安全事项。午睡时看护好幼儿，幼儿不玩衣物（如：扣子、珠子、发夹、拉链等）、不蒙头睡觉。

4、严格执行卫生安全消毒制度

对幼儿的玩教具按要求进行清洗、消毒，及时为幼儿晒被褥等。

5、严禁使用有毒有害的玩教具

严禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各类环境创设的安全性。

6、生活安全

插座、电板尽可能放置在幼儿触摸不到的地方，以防触电；开关门窗是注意有无幼儿在附近，以防夹伤；注意幼儿远离水、火、肥皂以及消毒物品；幼儿入厕时教师现场看护，教育幼儿不推、不挤，以防撞伤、碰伤。

7、药品管理安全

请家长配合将需吃药的幼儿的药品上写明姓名、剂量、时间等，教师做好药品管理工作，以免幼儿误食。

8、接送安全

幼儿入园后清点人数，幼儿离园时要亲自将幼儿教导家长手里，如是代接，事先与家长沟通，说明来接者的身份，并询问幼儿是否认识，严禁幼儿与陌生人离开或擅自离园。

9、家庭安全

了解向家长宣传安全教育的重要性，以及幼儿园的安全教育活动，请家长积极配合幼儿园做好安全教育工作，及家居生活安全与家居活动环境安全（如：烧伤、烫伤、触电、中毒、摔伤等预防教育工作）。

10、简单自救方法

熟知110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途，遇到紧急情况，能呼叫求救，最大限度的消除不安全因素。掌握安全救护常识，学会指导幼儿预防事故、自救、逃生、紧急避险的方法。

11、积累有关安全教育的资料，提高安全教育的科学性。

幼儿园教育培训计划(篇3)

一、背景介绍

随着社会的不断发展和进步，幼儿园教师肩负着培养儿童的重要责任。然而，幼儿园教师在工作中可能会面临一些安全隐患和风险，例如儿童的意外伤害、传染病等。为了保障幼儿园教师的安全和健康，提升其应对突发事件的能力，制定一套详细具体、生动有趣的安全教育培训计划是非常必要的。

二、培训目标

1. 提高幼儿园教师的安全意识和危机意识，增强他们面对紧急情况时的应急能力；

2. 增强幼儿园教师的安全防范意识，预防事故的发生；

3. 增加幼儿园教师的自救自护能力，保障自身的安全。

三、培训内容

1. 幼儿园教师的基本安全知识

- 了解幼儿园的安全管理规章制度，包括火灾逃生、自然灾害等突发事件的应对措施；

- 学习基本急救知识，如人工呼吸、心肺复苏等；

- 学习使用灭火器、灭火器使用方法和技巧；

- 了解常见疾病的预防与控制。

2. 儿童安全意识教育

- 学习儿童行为的观察和疑似虐待儿童的辨认；

- 学习儿童情绪管理、冲突解决和安全小游戏。

3. 自我保护和突发事件应对能力培训

- 学习自我防身技巧，如如何反抗攻击者；

- 探讨突发事件下的紧急情况处理方法，如地震、火灾等；

- 学习安全撤离的方法和应对突发事件的自救措施。

四、培训形式

1. 广播、通知栏等宣传形式，提醒教师们培训的重要性；

2. 上级教育主管部门组织相关专家进行现场讲解；

3. 线上培训与线下实操相结合，视频教学、案例分析等；

4. 分为多个独立的培训阶段，每个阶段有不同的培训内容和时间分配。

五、培训时机

1. 培训可以安排在幼儿园暑假期间，利用教师暑假休息时间进行集中培训；

2. 平时也可以结合教师日常例会或教研活动，在教务空档安排培训活动。

六、评估方式

1. 设立考核岗位，对每位教师的培训效果进行现场评估；

2. 组织开展模拟演练，测试教师在紧急状况下的应对能力；

3. 考核成绩计入教师的绩效评定，激励教师积极参与培训。

七、培训后的管理措施

1. 加强日常巡查，确保幼儿园的安全设施完好，并配备相应应急物品；

2. 配备专职或兼职保安人员，确保幼儿园的安全；

3. 组织定期演练，提升教师在突发事件中的处理能力；

4. 鼓励教师定期参加相关安全教育培训，不断提升自身的安全意识和应急能力。

总结：

通过上述详细的安全教育培训计划方案，幼儿园教师能够更全面地掌握安全知识，提高自身的安全防范意识和应对能力，为保障幼儿园师生的安全和健康，提供了有效的保障。这种培训计划的实施对于幼儿园教师的安全管理具有重要作用，也使得幼儿园成为一个更加安全的学习环境。

幼儿园教育培训计划(篇4)

一、对幼儿认知培养过程中的心理健康教育

1、对中班幼儿感知觉培养中心理健康教育

中班幼儿的教师应保护好孩子生理器官，有意识的训练幼儿视觉、触摸觉、空间知觉、时间知觉。

(1)可有意识、有计划地训练幼儿的听力，平时要定期测量幼儿听力情况，及早治疗和防范。

(2)让孩子逐步辨认：红、黄、橙、绿、天蓝、蓝、紫等色，并逐步按名称选色及按色讲名称。

(3)教孩子用手摸，辨别物体的粗细、软硬、轻重、粗糙、光滑。

(4)用捉迷藏或找物的游戏培养孩子逐渐辨别上下、前后、左右。如用同类物体摆成不同的空间位置，让幼儿指出方位。又如用物体摆成一上一下、一前一后、一左一右等。

(5)可以通过带领孩子做一些观察记录来培养孩子的时间知觉。如带孩子观察母鸡→生蛋→孵小鸡→母鸡带小鸡的图片，并讲出先后顺序。还可以通过故事、童话等帮助幼儿掌握“从前”、“很久很久”、“后来”、“开始”、“结束”等词汇。

2、对中班幼儿注意培养中的心理健康教育

中班幼儿的无意注意高度发展，对周围事物极感兴趣，到处看、听、闻、说。因此，活动能力、生活范围、知识量都增长、扩大、增多了。中班孩子有意注意得以发展，如果我们做到使幼儿明确观察任务，选材又适合幼儿知识水平，利用有趣的声音、动作、鲜明的颜色，必定能把幼儿的注意力集中到预定的观察目标上。

3、对中班幼儿记忆培养中的心理健康教育

中班幼儿有意记忆逐步增长，能记住情节和有关词句，复述故事，描述自己所经历的事情。他们的理解记忆比机械记忆效果好，即记忆自己所熟悉的、所理解的比不熟悉的不理解的内容效果好，理解对幼儿有很大作用。

4、对中班幼儿思维培养中的心理健康教育

中班幼儿感知动作思维水平很高，他们可边动作边说边记，形象思维占主导地位，但逻辑思维水平差，处于萌芽状态。他们掌握实物概念时能概括出实物主要特征，特别是功用特征。家长可以经常与孩子玩“找错”的游戏，如家长讲“马是拉车的”幼儿讲“对，马是拉车的”，“水果是扔掉的”，“错，水果是吃的”。中班的数概念可掌握到“10”，词汇的掌握也随着年龄增加，这为幼儿口头语言书面语言的发展创造了条件，有条件的家长可以让幼儿学书法、学绘画、学语言。

5、对中班幼儿想像培养中的心理健康教育

想象的对象和内容深广得多了，特别是对贴近幼儿生活的想象显得具体而细致，甚至大人忽视的细节，他们也想象到了。他们会幻想着与星星、月亮做游戏、乘坐火箭在太空中的运动会上夺金牌，其中也许包含着想象的`创造性成份，这是很可贵的，应予以启迪保护。

二、对幼儿情感培养过程中的心理健康教育

中班幼儿的情感仍带有明显的外露，易冲动及易变的特点，但在教育的影响下，幼儿情感也会向着稳定而深刻的方向发展。幼儿社会性情感、道德感、美感、理智感、道德评价都有些发展，家长应帮助他热爱幼儿园的班级群体与朋友建立良好的联系，互相报出电话号码，鼓励他们在平时晚上或双体日互通电话。

三、对幼儿意志过程中的心理健康教育

中班幼儿意志品质发展很不成熟，所以家长要让幼儿自我控制时，一定要幼儿明白行动的目的，因为只有当行动的目的为幼儿理解而感兴趣时，才会出现较好的自觉性、坚持性和自制力。另外家长在家中不妨采取一些游戏的方式让幼儿遵守某些规则。

幼儿园教育培训计划(篇5)

一、指导思想

坚持政治思想性、科学性、群众性、艺术性的健康教育基本原则，通过多种传播途径和手段，在广大师生中深入开展健康教育工作，培养幼儿的各种有益于自身、社会和全民族健康的行为和习惯，普及卫生科学知识，倡导文明、健康、科学的生活方式，不断提高全体师生的卫生知识水平和自我保健能力，从而达到预防疾病、促进健康、提高生活质量和学习质量的目的。

二、工作目标

1、促进幼儿身心健康发展，保证幼儿们具有旺盛的精力、愉快的心情投入学习，养成良好的卫生习惯。积极参加体育锻炼，增强体质。

2、培养幼儿正确的饮食和卫生习惯。注意饮食卫生，吃好早餐，一日三餐，定时定量，不偏食，让幼儿知道暴饮暴食的危害。

3、围绕重点疾病防治，进一步建立、健全健康教育网络，广泛开展形式多样的健康教育活动。满足师生不断的自我保健需求的健康教育体系，提高维护健康的意识，掌握维护健康的知识、技能，养成良好的卫生行为习惯和生活方式，促进师生健康水平不断提高。

三、建立健全健康教育组织机构

为加强对办事处的健康教育工作的领导，成立幼儿园健康教育工作领导小组，负责健康教育工作的组织、领导和协调。

组长：xx

副组长：xxx

组员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

四、主要工作措施

（一）加强心理健康教育

1、以课堂为主渠道，将心理健康教育渗透在各学科教学中。

同时开发园本课程，开设心理健康课就心理知识传授而言，主要实质是根据幼儿年龄特点和心理实际需要，适当介绍与心理健康发展密切相关的常识、自我进行心理训练的方法和自我心理保健的知识。

这种课上传授的不是心理科学的系统知识体系，而是将有关心理科学的理论和技术化为幼儿自我教育的理论和自我心理训练的可操作的方法，帮助幼儿更好地认识、把握自己的心理更自觉的维护和增进自己的心理健康。

2、专题的心理讲座

结合幼儿园的教育主题以及幼儿学习生活的实际情况，进行定期和不定期的专题心理讲座，传授心理学知识和心理调试的方法的运用，增进幼儿对自我心理健康的关注，促进幼儿健全人格的形成，教育幼儿不仅要成材而且要成人。

3、开展心理咨询和心理辅导，加快心理档案建立

通过观察和一系列地心理测试，帮助幼儿建立心理档案，这不仅有助于班主任地班级管理工作以及各科教师根据幼儿地心理特点进行教学，还有助于家长的家庭教育。

为幼儿提供一个化解心理疑惑和解决心理问题的场所，要鼓励幼儿有问题和困惑的要向心理老师请求帮助，要知道走进‘心理咨询室’不是一种见不得人的事情，而是一件快乐的事情，也是一种难得的享受？

4、各班级选择心理委员配合幼儿园的心理健康教育工作

心理委员要求有较好地人际关系、有进取心等特点地幼儿来承担，一班选两名（男女生各一名），这些幼儿要观察实际情况并且及时地向幼儿园地心理教育人员反映这些情况，有助于班级心理教育个别进行和集体进行，是心理工作人员和幼儿保持密切地联系，更有利于心理教育工作地更好地实施和顺利发展。

5、心理阅览室和心理活动室地设立和全面开放

心理阅览室和心理活动室地设立和全面开放，这为幼儿进行自我心理教育提供有利地场所，也是扩大幼儿地阅读范围和增强幼儿学习兴趣的途径之一。

（二）加强生理健康教育

1、加大力度做好宣传工作

及时把上级对健康教育工作要求及文件精神向全体师生传达，做到人人皆知；动员全体全体师生积极参与双创工作宣传栏、黑板报、健康教育专栏的资料收集，利用各种宣传方式对广大老百姓进行双创工作重要意义的宣传以及健康知识的教育。

2、继续开展卫生创建与检查评比活动

开展各类卫生创建活动，组织德育处每天对各班级的卫生工作进行检查、评比，做到天天检查、周周评比，月月奖惩，不断提高环境卫生质量。做好总结材料。

3、持续加强健康教育工

利用世界卫生日、世界无烟日、爱国卫生月等时机，组织开展不同专题的爱国卫生宣传活动，广泛宣传卫生创建及卫生防病常识和保健知识等，提高广大观大师生的卫生意识和自我保健能力。组织好爱国卫生月活动，掀起爱国卫生运动的高潮，使爱国卫生工作深入民心、家喻户晓。

4、加强反吸烟宣传活动。

积极开展吸烟危害宣传，充分利用黑板报、宣传窗等多种形式，经常性地进行吸烟与被动吸烟的危害宣传。积极开展无烟家庭、无烟单位创建评选活动，张贴禁烟标志。

5、加强对重大传染病防治知识的教育活动。

积极开展狂犬病、麻疹、脊灰、流感、甲肝、乙脑、疟疾等疾病的健康宣传。深入开展预防艾滋病宣传教育工作。发现疫情及时上报。

6、开设健康教育课，注重培养幼儿养成良好的卫生行为。

幼儿健康知识知晓率≥90%，健康行为形成率≥80%。要结合幼儿心理和生理特点，开展形式多样、生动活泼的健教活动，设立卫生监督岗，实行卫生流动红旗评比等，促进幼儿健康意识的提高，使幼儿养成良好的个人卫生意识行为、习惯。

幼儿园教育培训计划(篇6)

一、现状分析：

我园35名专任教师中有4人本科，20人专科，专科及专科以上学历达标率为68%，此刻已取得专科学历的教师全部在进修本科，学历合格率100%。此刻所有教师都能较熟练地操作计算机、会制作简单的课件，教师计算机初级证书达标率为100%。但存在着教师理论不深不透，基本功不扎实，缺少保教经验，没有真正树立起正确的教育观、儿童观，运用现代化设备的潜力还不够，对新教材的理解和运用不到位，不会灵活处理教材。

二、措施：

1、加强对新《纲要》的学习培训，通过创新案例评比、优秀活动设计、教育活动观摩等解读纲要资料，用新理念指导自我的教育行为，努力实现新形势下教师主角的转变。

2、采取“走出去，请进来”等多种形式，加强对教师五项技能、多媒体课件、英语、珠心算等专业技能及特色课程的培训，并充分利用本园教育资源，搞好园本培训。

3、继续实施名师带动工程，实行骨干教师与年轻教师结对子，大家相互学习，相互促进、共同提高。

4、加大对骨干教师的培养培训力度，争取培养出一部分在各领域各学科中具有专长的园级学科带头人;打造出在全县幼教行列较有影响的教师。

5、创设机会组织教师外出观摩先进幼儿园的活动，提高教师对实践活动的操作潜力。

6、积极参加上级主管部门组织的各类业务培训。

7、对教师进行学前教育理论及专业技能考试，考试结果纳入年度教师考核。

8、继续鼓励教师参加对口专业的学历培训，力争年内专科学历达标率到达60%。

9、加大教育宣传力度，出台奖励政策，鼓励教师对我园的各项工作在社会媒体上广泛宣传。

幼儿园教育培训计划(篇7)

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使20xx年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。

一、基本思路

（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

同时对队内各级管理人员（包括领导、班组长、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。

（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安

全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。

（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的`、感兴趣的、易于接受的方式。针对我队的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：

（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。

（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。

（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

二、安全培训教育的重点内容

1、安全生产方针、政策及法律、法规等的基本常识。

2、安全生产操作规程、从业人员安全生产的权利和义务。

3、工作环境及危险因素、危险源和隐患辩识。

4、个人防险、避灾、自救方法及事故现场紧急疏散和应急处置。

5、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护、职业病防治等。

6、事故应急救援预案的演练。

7、安全生产事故案例及安全生产行政责任追究案例。

三、安全培训的内容和计划：

培训时间全过程1月培训教育目的主培人员对象加强员工的安全素质加强员工的法律意识新员工全体人员赵国平赵国平培训内容方式三级安全教育国家安全法律法规宣传安全生产管理知识、安全生产技术专业知识上课宣传2月上课加强员工的安全意识全体人员赵国平3月岗位安全操作规程；各岗位安全知识教育公司管理人员安全教育上课会议、宣传会议讲座、宣传等宣传上课上课宣传、现场指导加强员工的安全操作使各岗位人员熟悉其岗位知识全体人员各岗位操作人员赵国平4月5月赵国平赵国平加强管理人员安全意管理人员识、加强带头模范作用使员工了解防火的重要性和如何救火等常识预防中暑和触电事故加强员工安全意识和处理紧急情况的能力确保安全生产加强特种作业人员的安全技能素质确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品全体员工全体员工全体员工生产班组人员全体员工消防安全知识培训6、7月教育、夏季安全知识教育8月9月10月典型事故和应急救援案例分析；安全生产规章制度和劳动纪律；

幼儿园教师培训计划

【篇一】

一、总目标：

加强教职工基本功训练，重视继续教育，提高学历层次，不断提高教职工的思想道德素养和专业文化素养，使教职工具有良好的职业道德，合理的知识结构，胜任本职工作，不断提高教育教学水平和科研能力，适应新课改的需要。

二、具体措施：

1、加强思想政治建设，完善政治学习制度，形成良好的学习风气以集中、分组学习等形式，进一步提高教职工的政治思想素质，从而有效地指导自己的行为。通过组织学习教育活动，教职工努力能自觉做好本职工作，为主人翁意识，做到人在岗，心在岗，工作尽心尽职，力求做到“家长满意、自己满意、同事满意”；为幼教服务、为幼儿服务要做到“五心”：对各项工作要“热心”，对幼儿要有“爱心”，对幼儿生活要“关心”，教育幼儿要“耐心”，保育工作要“细心”。

2、有针对性地组织业务理论学习、实践和探讨，学会反思教育教学行为，促进在全园内探讨和实践幼儿语言发展的途径和方法，如开展幼儿阅读、编讲故事、语言游戏、识字教学等方面的探讨和实践。

3、开展如何激发幼儿参与活动的兴趣、提高幼儿的运动技能的探讨和实践。

4、勤总结和反思，每学期按规定撰写教育笔记、教育教学反思、教育教学总结、经验文章或论文等，写一篇有质量的教案，组织一节精彩的教育教学活动。

5、拓宽教师文化视野，充实教师文化内涵，不断积淀文化底蕴，倡导教师读名著、专业理论书，注意吸纳社会各行业信息，使教师具有宽阔的视野。人人每个学期读一本与本职工作相关的好书，每学期写20000字的学习笔记。通过学习、研讨、“请进来，走出去”的形式，为教师创造更多的学习机会

6、根据教师自身特点，为教师创造自我发展的空间与条件，使教师在共性中显个性，全面发展中显个人特长，更好地显示其教育才能。充分发挥骨干教师的示范带动作用，上示范课，率先垂范，起到引路示范作用。

7、加大青年教师培养力度，制定青年教师培养规划，要求教师根据自己的教学能力、教学需求制定“成长规划书”，促进青年教师的快速成长。开展青年教师拜师活动，真正实现一帮一，一对红。师徒对象订立责任状，明确师徒的责任与义务，迅速提高青年教师的业务水平。

8、在教师中举行电脑打字比赛，提高教师使用现代技术的能力。

9、积极参加上级主管部门组织的各类业务培训。

10、加强对省编课程教材的学习和研讨，对其内容、组织、实施，评价等方面进行学习和研究，鼓励教师通读新教材，熟读新教材，提高教师灵活运用新教材的能力。

11、继续发挥教研活动这一最基本的提升教师教学能力水平的主阵地，变教师被动型接受为主动型参与，积极研讨，大胆发表见解，采取发言等形式开展研讨活动，切实提高教师的教育教学能力

12、进一步提高教师生成新课本的能力，在课程思想的指导下，不断根据幼儿发展水平及兴趣点生成新的课程内容，并能较好地把握课程内涵，在实践中更好地体现以“幼儿发展”为本的思想。

13、继续开展好课题“加快幼儿园教师幼教专业化速度”的研究工作。按照计划扎实有效地进行课题的研究，并做好资料的收集、归类、整理工作，并取得阶段性的成果。

【篇二】

一、指导思想

以现代化教育观念为指导，以《幼儿园教育指导纲要》精神为主线，围绕新教材，以人为本，以发展内涵为宗旨，全面推进素质教育，大力开展以培训全体教师为目标。进一步塑造有智慧的群体，强化过程管理，发挥教师内在的潜能，采用多渠道的办法，加强师资培训，让教师在岗位上学习，在岗位上实践，在岗位上成功。为着力提高教师业务水平，切实提高办学质量和办学品位带给有力保障。

二、研修目标

（一）总体目标

透过开展园本培训，进一步巩固教师的职业道德，巩固教师专业思想，使教师掌握必备的教育技能，树立现代教育观念，熟悉有关教育法规，不断提高科学教育理论水平和教育教学研究潜力，更新知识，提高执教水平。使教师树立正确的教育观、儿童观、游戏观，不断完善幼儿教师的知识、潜力结构，提高其实施幼儿教育教学的潜力，以促进教师专业成长。

（二）分层培养目标

A一般教师：

1．有良好的师德修养，爱岗敬业。能客观地认真分析自身特点，制定个人发展计划，充分发挥个人优势。

2．努力在日常的教育实践中贯彻《纲要》精神，用心开展主题活动，善于捕捉寻常时刻，处理预设和生成的关系，将学科与主题整合。

3．有研究意识和必须科研潜力，能进行合作研究。用心承担镇级、园级公开活动。

4．用心参加园内外各类活动，能和同事精诚合作、主动合作。遵守幼儿园每一项规章制度。思考自我每一个有利于幼儿园的行为等。

5．能撰写较好的教育经验文章，幼儿总体水平发展好。

B骨干教师：

1．师德修养好，具有主人翁精神。用心主动带教其他教师，能在园中起到表率作用，根据自身状况切实制定个人发展三年规划。

2．乐于参与各类学习并主动进行自学，能够根据课改的新要求对原有的教育教学行为做出深刻的反思，具有先进的教育理念和创新精神。

3．科研潜力强，用心参与课题研究，并能取得成果，承担镇级、县级公开活动。

4．用心与园长合作，在尽心尽力做好每一件事的基础上乐于为幼儿园发展出谋划策，乐于和同伴合作优质资源共享。

5．勇于创出个人特色，用心总结教育教学中的经验，撰写较高质量的文章，在县级以上刊物发表。

三、具体措施：

（一）深入推进师德师风建设，构建师德师风建设长效机制。深入贯彻落实胡锦涛总书记提出的“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远”的四点期望。树立典型，弘扬正气，牢固树立“教书育人，服务育人”的思想意识，用心开展“学为人师，行为世范”典型模范教师的学习宣传活动。举办“树形象，比作风，比贡献”主题演讲活动。透过活动的开展，增强广大教师工作职责心和使命感，树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识，踏踏实实转变工作作风，使工作更细致，服务更热情，作风更严谨，做到内强素质，外树形象。二）透过培训更新教育观念，增强教师对实施素质教育重要性的认识，提高教师实施素质教育的潜力和水平。组织教师进一步深读、研读《幼儿园教育指导纲要》，深入领会纲要精神。同时组织教师对所学纲要的理念和思想方法加以客观科学地分析，并要求每个教师写好体会交流。

（三）提高教师的整体素质，认真开展业务培训

A资料及要求：以专业思想教育、教育教学常规、教师的基本功为重点，以尽快适应最新的教育教学工作为目标。

B具体资料：

1．对不一样层次的教师进行专业培训

幼儿园领导和结对师傅对新上岗教师要继续进行“跟踪”听课，做好教学常规工作的指导，加强业务岗位练兵活动，绘画、跳舞、自弹自唱等教学技能的学习，对工作二年以上的教师要多压担子，争取早出成绩，对于工作五年以上的教师要构成个性化的教学特色，要有显著的教学成果。

2．鼓励教师用心参加各级各类的业务竞赛评比活动

（1）35周岁以下的青年教师参加园组织的青年教师上课比赛，进行岗位练兵活动，以赛促学，以赛推优，为青师带给锻炼的机会，展示的舞台，从而加快青师培养的步伐，大力推进学校名师建设。

（2）每周写好一篇不少于800字的教学随笔，随笔可拓宽写作体裁，类似教学论文、生活故事等，抓住日常教学中的闪光点，谈想法，谈观点，切入口要小，并能联系教学中存在的问题，从而提出整改的措施。用心撰写教学论文，并参加市有效性教学论文的评比活动。

（3）重视现代信息技术的培训，鼓励青年教师用心参与现代信息技术培训，做到青年教师人人有独立设计、制作多媒体的潜力，利用现代化信息技术，优化课堂教学，提高教学效率。

3．开展互听互学活动，促进相互间的交流，取长补短，及时获取课改信息，园长听课不少于30节，业务园长听课不少于40节，教研组长听课不少于20节，教师听课不少于15节。

4．确立“工作学习化、学习工作化”的意识，把学习作为一种习惯，一种生活方式，构成组织学习的机制，构建学习型组织，坚持每月一次的教育书刊阅览学习，提倡工作之余的自主学习，摘抄学习笔记，撰写学习心得，并透过家长学校带给的学习交流平台进行共享学习心得体会，教育经验，以此不断更新教学理念。

5．自主开展平行班之间互结对子活动，教师可从领域教学活动、区角游戏活动、晨间体育活动、家长互动工作、班级常规管理等方面入手，在平时的教学实践中自主开展研讨、观摩等活动，促进相互间的交流与提高。

【篇三】

为不断提高我校教育质量，努力建设一支具有良好思想品德和业务素质的教师队伍，使我校教师专业发展化发展程度再上新台阶，制定本计划。

一、指导思想以科学发展观为指导，以“自主、多元、实效”为主题，以提高教师实践潜力为根本，更新培训理念，完善培训机制，创新培训模式，丰富培训资料，使培训更具自主性、选取性和实效性，促进我校师资队伍向“师德高尚，业务精谌，结构合理，充满活力”的高素质专业化方向发展。

二、培训目标建立教师培训领导小组，初建以园本培训为基础的教师专业发展培训制度。用心开展以教师发展需求为着眼点的教师专业发展培训，包括园本培训、集中培训、远程培训等。努力探索提高教师培训活动的实效性，努力打造一支师德高尚、“教有特色”的老中青相结合的高素质教师队伍，为提高我校教育质量带给强大精神动力和智力支持。

三、培训任务1、本学年在职教师参加专业发展培训时光平均到达72学时，其中园本培训24学时。尽量安排每学科不少于10%的教师参加脱产集中培训。保证每位教师参加培训时光一般不低于48学时，不超过144学时。

2、为完成班主任周期内应参加不少于30学时的专题培训任务，用心开展班主任专题培训。

3、按要求组织园长周期内在职提高培训，完成相应时数。

4、在培训周期内退休的教师（退休前）每年应参加24学时的园本培训和不少于24学时的其他短期培训。

四、培训资料1、师德专题培训。贯彻落实《教育部关于进一步加强和改善师德建设的意见》，深入开展以学习《中小学教师职业道德规范》为重点的专题培训活动。

2、教育理论培训。从教育基础理论入手，透过专家引领、教育理论专着自学等途径，主动吸收和借鉴国内外教育发展过程中构成的各种最新理论成果，对教师实施有针对性的培训，以提高教育水平。

3、学科实践培训。着眼深化素质教育，以课程标准为依据，充分运用专题教研、等有效形式，帮忙教师更好把握理念、驾驭教材，并将其转化为先进的教学行为。

4、教育科研培训。引导教师充分认识科研的先导地位，带领和指导广大教师开展行动研究，从解决实际问题入手，帮忙教师确立基于教育教学实践的科研课题，同时进行教育科研基本方法的培训。

5、心理健康培训。推进心理健康培训，培育德育工作特色。加快心理健康教育教师队伍建设，做好幼儿园心理健康教育教师上岗资格认定上报工作，切实提高心理健康教育者的专业水平和自我调节保健潜力，使广大教师能运用心理学原理改善教育教学方法，从心理健康教育过程中有所收获，取得成就，为心理健康教育工作做出更大的贡献。五、培训层面1、全员园级培训。培训资料主要为思想政治和职业道德教育，现代教育理论，教育教学技能训练，教育教学实践研究。突出课程教材改革对教师知识潜力的新要求、创新精神和实践潜力的培养。

2、班主任培训。按照《中小学幼儿园班主任工作规定》有关要求，围绕幼儿心理健康教育、班级活动设计与组织、班级管理等方面资料，提高班主任工作艺术水平，营造和谐班级氛围，促进青少年健康成长。

3、青年教师培训。继续大力实施“青蓝工程”，指导青年教师科学制订并认真执行教师专业发展培训五年规划和年度计划，用心创设有利于青年教师快速成长的学术环境。

4、骨干教师培训。继续探索实施“骨干教师工程”，既要着眼培育市级骨干教师、名师，又要探索校级骨干教师培育选拔。把握因材施教、分类指导的原则，为富有潜力的教师掌握前沿教育理念、拓宽专业知识层面、提高学术研究水平创造良好的条件。

5、其他分组培训。要用心探索并充分发挥各小组的教育培训功能，促使教师在组内互帮互学、内化成长。

六、培训形式从加强针对性、注重实效性出发，立足园本资源开发和利用，充分发挥现有教师的作用，坚持理论学习与实际训练相结合、集中研修与分散自学相结合，透过集中学习﹑专家讲座﹑专题培训、读书交流﹑乐群讲坛、教师沙龙、自我反思等多种形式开展培训。

七、主要策略1、建立教师培训机制。幼儿园建立教师专业发展培训工作领导小组，确定分管领导和负责科室，构成专题研究园本培训工作的良好氛围。及早开展科学规划，明确教师专业发展的目标与要求，制订教师专业发展培训五年规划，加强对培训工作的领导。从提高办学水平，全面提升教师综合素质与执教潜力出发，建立以园本培训为基础的教师专业发展培训制度，规范管理，保证培训工作顺利开展。

2、制订教师成长规划。根据幼儿园教师专业发展培训五年规划和教师个人实际，指导教师制订个人专业发展培训五年规划。面向全体教师，狠抓青年教师培训，关注骨干教师成长，提高教师实施素质教育的潜力和水平，提高教师的整体素质。

3、有效开展园本培训。继续加强调研力度，使教师教育教学管理中遇到的问题和困惑成为教师讨论的热点，坚持幼儿园组织培训和自主参与培训有机结合。开展重自主，讲实效的园本培训，要求教师至少上交一份精心设计的教案，上一堂观摩课，参加一次论坛，点评一节功课，做好一个博客，撰写一篇教学论文等。

幼儿园培训老师教学计划合集5篇

小编的不懈努力确保了这个“幼儿园培训老师教学计划”的质量和效果。马上就要迈入新的一学期了，学校教师们可以将新学期的教学做一份计划。写好教学计划，才可以防止打乱进度，明确课程目标。非常欢迎您来参考并仔细阅读本文！

幼儿园培训老师教学计划(篇1)

幼儿园培训老师教学计划

随着我国经济的不断发展以及人民生活水平的提高，幼儿园教育得到了广泛关注和重视。为保证幼儿园教育质量，各地纷纷开展幼儿园培训工作，提高幼儿园教师的教育水平和专业素质。作为一名幼儿园培训老师，我们应该如何迎接新挑战，提高自己的教育教学水平，让幼儿园教育更好地发展呢？

一、幼儿园教学理论

1.幼儿认知发展理论：在教学中贯彻以幼儿为中心的教育观念，了解儿童认知发展的规律和特点，在教学中注重培养幼儿的逻辑思维、语言表达、创造力等能力，提高幼儿自主学习和解决问题的能力。

2.游戏教学理论：将游戏教学与课程内容有机结合，让幼儿在玩中学，增强幼儿学习的兴趣和积极性，使幼儿得到身心全面的发展。

二、幼儿园常见教学方法

1.探究式教学法：在课堂上通过询问、观察、实验等方式，让幼儿自己发现问题并解决问题，培养幼儿的自主学习能力和创新思维能力。

2.情境教学法：在营造逼真的情境中，让幼儿真实地体验和感受学习过程，提高幼儿学习的兴趣和积极性。

3.故事教学法：通过讲述富于启发性的故事来激发幼儿的学习兴趣和想象力，加深幼儿对课程内容的理解和记忆。

三、幼儿园课程内容

1.语言表达：注重幼儿语言能力的培养，通过课堂教学、小组互动、角色表演等形式，提高幼儿的口头表达、听力和阅读能力。

2.数学思维：在保证幼儿学习兴趣的同时，培养幼儿的数学思维能力，注重幼儿数学概念的形成和应用。

3.身体素质：注重幼儿身心健康的发展，通过体育活动、游戏及健康教育等方面的教学，培养幼儿的身体素质与心理素质。

四、幼儿评价方式

幼儿园教育的评价要求多元化，注重综合能力的评价。教师可以采用定期测试、日记、作品等方式，综合考核幼儿的学习成果，尊重幼儿的个性差异和发展规律。

综上所述，针对幼儿园培训老师的教学计划，应该注重理论教育、常见教学方法、课程内容等方面的培训。同时，在评价方式上也应该尽可能地开展多元化评价。只有不断提高自己的教育教学水平，才能为幼儿园教育的未来做出更大的贡献。

幼儿园培训老师教学计划(篇2)

幼儿园培训老师教学计划

一、主题：幼儿园素质教育

1. 目标：引导幼儿掌握科学的知识、自信的态度、积极的价值观，培养健康的人格和良好的行为习惯；建立一种终身学习、自我提高的意识和习惯。

2. 内容：

（1）幼儿园素质教育的基本理念和实践。

（2）如何科学地制定幼儿园素质教育计划，包括目标、内容、方法和评价。

（3）如何运用实际教学中的各种教育手段，例如游戏、故事、演讲、影视等。

（4）如何积极引导幼儿参与家庭教育和社会活动，使其全面发展。

3. 教学方法：

（1）请专家讲解幼儿园素质教育的基本理念、方法和实践，让老师们深刻理解与掌握。

（2）组织看视频、听录音等多种形式的教育培训，让老师们掌握社会实践中各种幼儿园素质教育的活动方法。

（3）组织老师们到幼儿园或小区社区，实地参观、交流和学习。

4. 效果评价：

（1）评估幼儿园老师对幼儿园素质教育的实践能力。

（2）评估幼儿园幼儿对素质教育的接受能力。

（3）对老师们的反馈，不断进行教学的改进和完善。

二、主题：幼儿园游戏教育

1. 目标：培养幼儿的想象力、创造力、沟通能力、社交能力等能力，使其身心健康地成长。

2. 内容：

（1）幼儿园游戏教育的意义和目的。

（2）如何根据幼儿的生理和心理特点，设计适合幼儿的游戏教育活动。

（3）如何实现游戏教育与学科教育的有机结合。

（4）如何对幼儿园游戏教育活动进行评价。

3. 教学方法：

（1）请教育专家讲解幼儿园游戏教育的基本理论和实践技巧。

（2）组织老师们参与幼儿园游戏教育活动，了解幼儿在活动中的表现和反应。

（3）实地考察其他幼儿园的游戏教育活动，与老师们交流经验。

4. 效果评价：

（1）评估幼儿园老师对游戏教育的实践能力。

（2）对幼儿的游戏教育活动进行观察、评价和反馈。

（3）对老师们的培训反馈，不断提高游戏教育活动的质量和教学效果。

三、主题：幼儿园家庭教育

1. 目标：指导家长了解幼儿的生理和心理特点，科学地面对家庭教育问题，实现家庭教育与幼儿园教育的有机结合。

2. 内容：

（1）幼儿成长与家庭教育的关系。

（2）家长如何了解幼儿的心理和生理需求，如何给幼儿提供正确、健康的、安全的成长环境。

（3）如何对幼儿进行家庭教育和情感教育。

（4）如何积极关注幼儿教育信息，与教师进行有效合作，实现家庭教育与幼儿园教育的紧密结合。

3. 教学方法：

（1）请教育专家对幼儿家庭教育的重要性和实践技巧进行讲解和解读。

（2）组织家长参与下场大讲座和亲子活动，加深对幼儿成长和家庭教育的认识和关注。

（3）开展实地家访活动，帮助家长了解幼儿家庭教育和成长过程中的问题和困惑。

4. 效果评价：

（1）评估家长对幼儿家庭教育实践的掌握和运用。

（2）评估幼儿家庭教育对幼儿成长的影响和效果。

（3）对培训活动进行反馈和改进，不断提高家庭教育活动的质量和教学效果。

以上是关于幼儿园培训老师教学计划的三个主题的范文，旨在为教育工作者提供一种理解和应用幼儿园教育的教学计划。无论是教授素质教育、游戏教育还是家庭教育，这三个主题的教学内容都具有较高的实用性，很好地适应了幼儿园教育的特点，并为幼儿园老师提供了一种有效的教学方法和策略，帮助幼儿在好的环境中成长。

幼儿园培训老师教学计划(篇3)

幼儿园培训老师教学计划

一、培养幼儿的品德修养

品德的培养是幼儿教育的重要内容，它是幼儿整个成长过程中的基石，不仅涉及到幼儿个体的道德素养，还包括社会性状况，因此我们需要开展以下教学主题：

(1) 善良同行：传承爱心，培养幼儿的良好品德。

(2) 友好关系：提倡互帮互助，让幼儿建立良好的朋友关系。

(3) 应急习惯：培养幼儿应对危机的能力，提高幼儿的自救自护能力。

二、提高幼儿的学习能力

幼儿是知识和技能的积累过程中最关键的阶段，因此我们要加强幼儿的学习能力。具体来说，我们需要开展以下教学主题：

(1) 学习方法：让幼儿了解学习的方法，提高学习效率和质量。

(2) 识字能力：将幼儿的识字能力提高至基础水平，为后续知识学习打下基础。

(3) 数字应用：培养幼儿对数字的认知和运用能力，提高幼儿的阅读与计算能力。

三、推动幼儿的智力发展

幼儿智力发展是幼儿期最重要的阶段之一，因此我们需要有针对性地开展以下教学主题：

(1) 逻辑思维：培养幼儿的逻辑思维，提高幼儿的推理和判断能力。

(2) 视觉感知：提高幼儿的视觉敏感度和物体识别能力，帮助幼儿认知丰富约定的物体。

(3) 情感表达：培养幼儿的情感表达能力，让幼儿在心理认识的基础上，有能力正确表达其痛苦的情感、生活状况。

幼儿园培训老师教学计划(篇4)

幼儿园培训老师教学计划

无论是新手还是资深的幼儿园培训老师，为了在教学中获得成功，都需要制定和实施一个全面的教学计划。一个好的教学计划应该覆盖幼儿教育的各个方面，包括语言发展、数学概念、科学与探索、社会学习等等。在这篇文章中，我将会提出一些相关的主题，以便更好地为幼儿园培训老师制定教学计划。本文旨在对幼儿园培训老师教学计划的设计及实施讨论提供一些有益的信息和建议。

第一部分：教育目标

教育目标是制定教学计划的第一步，因为它指导了整个教学过程。在第一部分，我们将重点介绍教育目标的制定。

1. 认知目标

在幼儿园培训的课堂中，教师应致力于提高幼儿的认知能力。例如，幼儿应该能够识别和理解字母、数字、形状和颜色，能够使用各种工具进行探索和观察。

2. 社交目标

幼儿在这个关键时期应该学习如何与他人建立联系和友谊。教育目标应该加强幼儿的沟通和合作技能，以及让幼儿从中受益。此外，教师可以通过搜寻各种机会来加强幼儿的社交技能，

3. 动手能力目标

幼儿应该学习如何动手制作，包括塑造、绘画和剪贴等。教育目标应该包括让幼儿体验到这些艺术实践，从而在动手能力方面取得更多进步。

第二部分: 教学计划

在制定教学计划时，幼儿园培训老师应该注意每个学生的不同需求和学习水平，以确保课堂上每个人都获得应有的关注。

1. 记录学生的进展

针对不同孩子，设立不同的任务要求，进行统计和记录他们的进展。教师应意识到每个孩子的学习状况，以便定期调整教学策略和实施计划。

2. 开展丰富多彩的课堂活动

为了激发幼儿的学习兴趣，教师应推出各种有趣的活动，如团体游戏、音乐、舞蹈以及戏剧, 等等。这些活动激发幼儿的兴趣，增强他们的动手能力和视力技能。

第三部分：教学评估

教学效果评估是教育计划最后一步。幼儿园培训旨在提供综合性的教学评估，这样可以测量教学效果。评估的过程应该包括标准测试和集中讨论，以查看孩子的进展和确定下一步行动的计划。

1. 标准测试

标准测试是评估教学进展的一个重要方面。该测试的结果提供了幼儿园教育的指导，以及为家长提供了孩子在特定领域需要更多帮助的信息。

2. 集中讨论

集中讨论是教育评估的另一方面。这种评估的目的是让教师能够了解幼儿在教学成果方面的强势和弱势。教师可以尝试不同的教学策略来改进教学效果，以期提高幼儿的综合素质。

总结

制定幼儿园培训教学计划的过程，应当考虑到教育目标的相关性和实际应用，以及在考虑每个学生的不同需求的同时尽力开展丰富多彩的课堂活动。教学计划应该借助标准测试和集中讨论的形式，将教学进展与教育目标更加接近，提高幼儿的综合素质。

幼儿园培训老师教学计划(篇5)

幼儿园培训老师教学计划

一、课程目标

本次培训的目标是让幼儿园培训老师掌握幼儿教育的基本理论、教学方法和技巧，获得教学实践的经验，为幼儿的成长和发展提供更好的服务。

二、课程内容

1、幼儿教育理论的基础知识

了解幼儿教育的相关法律法规和政策，了解幼儿教育的性质、特点、目标、任务和应用性。

2、教育心理学的基础知识

掌握儿童心理发展的基本规律，了解幼儿主要学习过程：知觉、记忆、思维、语言和情感。了解如何为幼儿提供适宜的教育环境，帮助幼儿获得良好的心理发展。

3、教学设计与实施

掌握教学设计和实施的关键因素和步骤，了解课程设计的各个要素，包括教育目标、教学内容、教学构思、教学方法和教学评价等。了解不同年龄段幼儿的心理特点和学习方式，运用不同的教学方法和技巧，为幼儿创设适宜的学习环境。

4、幼儿安全教育

了解幼儿安全教育的重要性和内容，包括生命安全、交通安全、消防安全、饮食安全、游泳安全等方面。掌握如何进行幼儿安全教育的方法和技巧。

三、课程安排

1、理论课程

幼儿教育的基本理论、教学原理和方法：10学时

教育心理学的基础知识：6学时

教学设计与实施：8学时

幼儿安全教育：4学时

2、实践课程

幼儿教育实践（听课、讲授、心理分析）：8学时

3、总结

课程总结及评价：2学时

四、培训教材

1、《幼儿教育与心理学》

2、《实践教学设计》

3、《幼儿安全教育》

五、培训教师

1、教育理论课程的主讲教师

主讲教师为幼儿教育专业的研究生，具有丰富的教学经验和知识储备，熟悉幼儿教育法规和政策，能够对幼儿教育理论和实践问题做出深入的分析和研究。

2、实践课程的带教老师

带教老师为资深的幼儿教育工作者，具有多年的幼儿教学实践经验，熟悉教学环境和情况，能够对幼儿教育实践进行指导和帮助。

六、培训评价

1、学员出勤率达到90%以上

2、学员参与课堂互动积极，考核成绩合格

3、提供学员满意度调查表

七、结语

通过本次培训，相信幼儿园培训老师可以学到更多的幼儿教育理论知识，掌握更多的教学方法和技巧，为幼儿教育事业做出自己的贡献。我们相信，只要我们共同努力，一定会有更好的明天！

电教培训计划 幼儿园电教培训计划

我园积极参加上级教育部门组织的培训，并根据本园实际制订计划，组织好园内培训。

一、基本情况及培训计划现代化教育工程对硬件环境有着较高的要求，我园能够使用现代化教学工具的高素质教师队伍，还有待完善，教师所具备的电脑知识尚不能熟练地发挥它们的作用，为了与现有设备配合，教师电脑培训工作还需进一步加强。

我园教师人数较多，电教培训本期分期分批进行，今年培训重点放在青年教师。工作目标是在已培训知识的基础上使他们掌握教学常用仪器和计算机的一些基本操作，并能熟练掌握WORD、EXCEL与POWER-POINT这几种与教学相关软件的使用方法以及一些图形、音视频的简单编辑操作。

二、培训时间：第三周至第十四周周三晚7：00至8：00三、培训内容计算机基本知识及维护方法，Office办公软件（Word文档的编排、Excel数据录入、Powerpoint课件制作等）日常运用与其它技术的结合及技巧，各类课件制作，本园网站的建设等。