岩土报告

岩土报告(汇总13篇)。

古语言，一分耕耘，一分收获，当我们要向领导汇报工作时，就需要撰写报告。您是不是不太清楚报告怎么写呢？为了尽快满足您的需求我整理了以下信息：“岩土报告”，欢迎与我们一起学习让知识更有用！

岩土报告【篇1】

岩土勘察报告

一、前言

本次岩土勘察报告的编制是基于一个工程项目，以了解该工程项目的场地条件、地质结构、土地利用等方面的情况，为设计和施工提供必要的参考和依据。

二、调查范围及方法

本次勘察调查的范围为该工程项目场地及其周边区域。我们采用了现场实地勘察和资料搜集相结合的方法，对该区域的地形、地貌、岩土、地下水、气象等情况进行了全面、系统、准确地调查分析。

三、场地基本情况

1、地理位置

该工程项目位于某省某市某区，地理坐标为123°45′E、12°34′N。

2、地形地貌

该工程项目区域地势平坦，海拔高度在30-50米之间，地势起伏小。地质条件较为稳定，不存在影响工程设计和施工的地质灾害。

3、岩土情况

根据实地勘察和样品测试，该区域地下岩土主要分布为砂砾土和黏土，其中砂砾土厚度在10-15米之间，黏土厚度在5-10米之间。砂砾土的孔隙度大、渗透性好，可作为地基填料材料；黏土的成因多样，有粘性、可塑性等特点，可作为防渗材料。

4、地下水情况

该区域地下水位表层在5-8米处，随季节的变化有所起伏。地下水是砂砾土和黏土中的一种重要松散介质，对地基工程稳定性有较大影响。

5、气象条件

该区域气候温和，四季分明，年平均气温20℃左右。降雨分布较为均匀，全年降雨量在1000毫米以上，同时该地区也会受到台风、气旋等恶劣气象的影响，需要在工程设计和施工过程中考虑气象因素的影响。

四、土地利用情况

该工程项目周边区域的土地利用主要以农业和工业为主，其中工业用地占比较大，对周边环境和生态造成一定的影响。同时该区域也有居民点和旅游景点，需要在工程设计和施工过程中遵守相关环保政策和规定，尽量减少工程对环境和居民的影响。

五、结论

通过本次岩土勘察报告的编制，我们了解了该工程项目场地及其周边区域的地形地貌、岩土情况、地下水情况、气象条件和土地利用情况。同时，我们也发现工程项目可能涉及到的环保问题、对周边环境、居民和旅游景点的影响等问题。在设计和施工过程中，我们将综合考虑这些因素，合理规划、科学施工，确保工程质量和安全，同时减少不必要的影响。

岩土报告【篇2】

岩土勘察报告主题范文

一、前言

岩土勘察报告是工程建设中一个非常重要的文件，它直接关系到工程建设的质量和安全。因此，编写一份完整、准确的岩土勘察报告对于保证工程建设的可靠性至关重要。本篇文章将从岩土勘察报告的相关要求、编写过程、内容要点及注意事项等方面进行详细介绍。

二、岩土勘察报告的相关要求

1.报告应具有科学性、全面性和实用性，并且应准确、详细和具有可操作性；

2.报告应在时间上限制在合理范围内，尽量缩短报告的编制周期，以减少对工程进度的影响；

3.报告应符合国家现行有关标准的规定，如《建筑设计文件编制标准》、《工程勘察规范》等，以确保报告编制的规范性和合规性；

4.报告应具备一定的保密性，特别是涉及商业机密或国家机密等方面的内容。

三、岩土勘察报告的编写过程

1.确定编写岩土勘察报告的任务书和报告的编写时间表；

2.收集有关资料，包括工程工艺、施工进度、设计图纸、水文气象资料等；

3.实地勘察，包括基本地貌、土层厚度、土壤性质等；

4.分析资料和勘察结果，进行综合判断，确定工程建设的岩土工程设计参数和基础形式等；

5.编写岩土勘察报告，包括报告封面、报告摘要、主要内容和附录等。

四、岩土勘察报告的主要内容要点

1.工程项目的基本情况，包括工程名称、地理位置、用途和规模等；

2.工程地质和地貌条件，包括地质构造及变形特征、地层、岩石和土壤的性质等；

3.工程基础地质条件，包括地基坚硬程度、建筑物周围的地质条件等；

4.勘察设计参数，包括场地地形、土层、地下水位、基岩及其特征等；

5.基础形式和建筑物类型，包括基础形式、建筑物类型等。

五、岩土勘察报告的注意事项

1.报告应准确、客观、权威、可靠，并应严格遵守法律和国家有关规定；

2.报告应有层次分明、条理清晰的结构，并应包含必要的图表和资料；

3.报告应注重实用性和操作性，以方便工程建设的实施；

4.编写报告过程中应注重保密，防止泄露商业或国家机密；

5.编写人员应具备较高的专业技能和工作经验，以确保报告的可靠性和准确性。

六、结论

岩土勘察报告是保证工程建设质量和安全性的重要文件，编写岩土勘察报告应符合相关规范要求，重视实用性和可操作性，并严格遵守保密要求，以达到保证工程建设的高质量和安全性的目标。

岩土报告【篇3】

【主题：土壤污染与治理】

土壤污染是当今社会普遍面临的重要环境问题，它不仅威胁着人类健康和生存环境，而且危害着生态系统的稳定与繁荣。本文将从土壤污染的危害、土壤污染控制和治理方案等几个方面探讨土壤污染的相关问题。

一、土壤污染的危害

土壤污染的危害主要表现为以下几个方面：

1、对生态系统的影响：土壤污染会导致土壤中的微生物和植物死亡，影响生态系统的稳定和平衡。

2、对人类健康的影响：土壤污染会产生一系列有害物质，如重金属、农药、有机物等，这些物质有可能通过食物链进入人类体内，导致疾病和死亡。

3、对农业生产的影响：土壤污染会影响植物的生长和发育，减少农作物产量和品质，从而影响农业生产的发展。

二、土壤污染控制

土壤污染控制是防止土地变得更加恶劣，保持土地生产力的重要手段。控制土壤污染主要包括以下几个方面：

1、监测和评价：需要对土壤样品进行采集和分析，建立土壤污染源监测和评价体系。

2、源头防治：通过加强工业和农业生产管理，采取高效、环保的生产工艺和技术，减少废弃物排放和施肥、农药过量使用等行为，尽量降低土壤污染源的排放。

3、治理和修复：采用物理、化学、生物等工程技术，对土壤进行治理和修复。目前，常用的修复技术包括生物修复、化学修复和物理修复。

三、土壤污染治理方案

1、生物修复：通过利用自然环境中的微生物、植物和昆虫等，加速土壤有毒污染物的生物降解和转化过程，达到减轻污染的目的。

2、化学修复：通过化学物质添加、置换等方式，达到去除有毒污染物的目的。

3、物理修复：通过物理方法，如挖掘和烧毁等方法，达到减少或去除有毒污染物的目的。

总之，土壤污染是一个复杂而严重的问题。只有加强土壤环境监测和评价，增强源头防治能力，并采用合理的治理和修复技术，才能有效地改善土壤环境质量，为可持续发展提供更加健康、安全、稳定的土壤资源。

岩土报告【篇4】

岩土勘察报告

一、背景介绍

岩土勘察是在工程建设前必须进行的重要环节之一，其目的是确定工程场地的地质、水文、气象等自然环境条件和土壤、岩石等地质体的力学性质和物理性质等信息，为工程设计和施工提供科学依据。

本次岩土勘察报告的编制是为了对某城市尝试建设地下停车场的可行性进行全面评估分析，对于地下停车场的设计、建设和运行提供科学可靠的基础数据和建议，为城市交通的便利化发挥一定的助力。

二、勘察内容

本次岩土勘察主要针对地下停车场工程的基本情况、场地环境、岩土体情况、工程地质、水文地质、岩爆、裂隙水渗流、地面沉降、地震、自然灾害等进行了详实的勘察、测试和分析。

1. 地质勘察

地质勘察主要包括地层厚度、地下水流动方向和流量、地质构造、土层性质等基本情况的调查，主要是为了了解地质体在工程建设中所具备的承载能力、稳定性和变形性等，以及对工程施工和运行可能产生的影响。

据勘察结果显示，该地处于台地地貌，地层主要由古近系的砂、泥岩和粉砂岩组成，中下部发育过渡带，总厚度约250m，属于稳定的地层结构，并且在该地区未发现活动断层。

2. 地下水勘察

地下水勘察是为了了解地下坑道的排水条件和地下场地的水文地质特征，针对地下水位、水流量、水压力等进行研究和分析，以确定地下坑道的排水方案和水利设施的配置。

据勘察结果显示，该地地下水位较低，地下水流量较小，水质呈中等硬度，对地下公共设施不会产生显著的影响，且该地区周边尚未发现地下水源污染的情况。

3. 岩土体的力学性质和物理性质勘察

力学性质和物理性质勘察主要是为了了解地基整体的状况。包括土壤的类型、粒度分布、含水量、密度等力学性质；岩石的类型、组成、断裂形态、强度、稳定性等力学性质；以及地基的物理性质包括密度、孔隙度、饱和度等。

据勘察结果显示，该地地基底部为砂质粉质黏土，相对稳定，强度良好；地下深度200m之上为沉积物层，密度逐渐增加；地下深度200m之下为岩石层，包括花岗岩、石英岩、变质岩等，岩石强度和稳定性较好，不易发生滑坡、崩塌等情况。

三、可行性评估

通过对勘察结果的综合分析，该地下停车场建设的可行性得到肯定。由于地质构造、岩土结构较为稳定，且地下水流量较小，建设的难度相对较小，而该区域交通压力大，公共地下停车设施需求大，因此建设地下停车场显得十分必要。

同时，在建设过程中需要注意对周边区域的水资源、环境保护等进行合理的安排和管控，以保证工程的科学性和环保性。

岩土报告【篇5】

大家好：

一直以来，大家都比较忙，而其它单位已经开始闲了，这除了李总等努力外，我们的工作质量和服务态度也起着很重要的作用，近段时间以来，报告的错漏现象比较普通，希望引起大家注意。

1.岩土工程勘察报告的审查，是提高岩土工程勘察成果质量的重要环节，未经审核（审定）的岩土工程勘察报告不得提供给建设单位和设计单位使用。

2.凡审核、审定工作，统称为审查，必须严格按本要求进行。

3.岩土工程勘察报告一般实行二检二审制。勘察报告在审核（审定）前项目负责人应对成果资料进行自检，并由指定人员进行互检（核对）后，将其送交技术质量办，由勘察报告审核员进行审核，审核员审核后送总师室审定。

4.审核（审定）人应对勘察报告的自检和互检（校对）情况进行审查，对未经充分自检和互检的报告，责令项目负责人和校对人员进行重新检查。

5.审核（审定）人对工程勘察全过程质量有否决权，当质量否决意见与项目负责人有原则争议时，可提请公司总经理和总工程师复议。

6.审核（审定）人应首先检查勘察全过程资料的完整性。审查内容包括合同、技术委托书、勘察纲要、野外地质编录、原位测试、土（岩）试验报告、水质分析报告等全过程的原始资料的审查。要审查原始资料是否齐全，实际完成的工作量是否满足合同、技术委托书和勘察纲要的要求，如工作量有较大增减，有否变更依据。审查钻探工作、地质编录、取样、岩土试验、水质分析资料等的质量情况。

7.室内分析、整理、绘制的各类图表和文字报告的审查，要审查各类试验数据与地层岩土性特征是否吻合、工程地质层的划分是否合理、提供的设计参数是否可靠、文字报告内容是否齐全并突出重点，结论与建议是否切合实际、能否满足设计和技术委托要求，各类图、表是否充分，审查各类图表和文字报告的格式内容是否符合有关规定要求。

8.报告审查后，应详细填写“报告审查纪要”（附表），对工程勘察全过程中各环节的工作质量进行评述，同时对项目负责人的岩土工程勘察质量初评意见进行复评，填写岩土工程勘察项目质量综合评定表（复评），质量复评达到合格的并经总经理（授权付总）批准同意后方可提供给委托单位。

9.岩土工程勘察报告审查人应对岩土工程勘察报告的质量负审查责任。

岩土报告【篇6】

岩土勘察报告

一、报告概述

本次岩土勘察是为了对某公司投资开发项目中的地基进行勘察，旨在了解周边地质情况、土层特征、地下水位等相关信息。本报告按照勘察工作的顺序，分别介绍了勘察区域的地貌、地形和岩土地质情况；分析了地下水和土壤的物理性质和化学成分；利用实验数据对勘察区域的土层结构特征进行分析，并提出了相关的土建建议。

二、勘察区域介绍

本次勘察区域共计1000亩，位于某县境内。勘察区域南侧为山体，北侧为河道，东侧为工业区，西侧为农业区。区域内主要土地利用形式为工业用地和农业用地。区域内交通便利，周边距离城市3公里。

三、地貌、地形和岩土地质情况介绍

3.1 地貌和地形

勘察区域地貌为丘陵山地，地势起伏较大。最高点海拔约492m，最低点海拔约290m，坡度比较陡峭，平均坡度为15度。地势的高低对土层的分布和厚度都会造成一定的影响。

3.2 岩土地质情况

勘察区域地质构造复杂，主要由中生代的花岗岩和变质岩组成。岩层断层发育，分布广泛，平均断裂间距约500m。其次，勘察区域存在隐伏风险，地质灾害多发，包括滑坡、崩塌等。

四、地下水和土壤物理性质和化学成分分析

4.1 地下水

实测地下水位为4.5m。经现场采样分析，地下水的总硬度为60mg/L，pH为6.7，碳酸氢根含量为38mg/L，氯离子含量为22mg/L，硫酸根含量为28mg/L。地下水中不含重金属和放射性元素。

4.2 土壤

采集样品后，经试验分析，土壤的质地以粘性土壤为主，含石量较少，粘土含量为40%左右。土壤的酸碱度为5.2，富含氮、磷、钾等营养元素。

五、土层结构特点和土建建议

5.1 土层结构特点

勘察区域的土层结构以花岗岩破碎层为主，覆盖着约2~5m厚的表土层，下面是不定厚度的风化层和岩石，深至80m。由于断层间的差异性，土层的含水量、稳定性存在较大的差异性，需要综合考虑。

5.2 土建建议

由于勘察区域的地形较为陡峭，土层多为破碎层和风化层，因此建议将震动计进行封杆，以减少对土壤的振动对地基的影响。此外，在进行土建施工时，应特别关注断层带的布置和特点，并采取科学的处理措施，以确保安全稳定。

六、结论

基于本次岩土勘察报告，对勘察区域的地貌、地形和岩土地质情况、地下水和土壤物理性质和化学成分、土层结构特点和土建建议等方面进行了介绍和分析。通过本次勘察，能够为勘察区域相关工程的建设提供科学依据，避免土地利用过程中可能出现的各种风险和安全隐患。

岩土报告【篇7】

【岩土报告】——针对改善土地质量的措施研究

摘要：随着城市化进程不断加快，土地的开发利用日益增多，土地质量也成为了一个愈加突出的问题。本次岩土报告主要针对现代城市化建设中土地改善方面的问题，通过案例分析和大量调研，总结出了一系列有效的措施，旨在提高土地利用价值，打造可持续的美好城市。

一、背景

随着全球经济的发展，城市化建设从上世纪以来得到了广泛的推广和发展。然而，规模化的建设活动和日益增长的人口密度也对土地质量提出了更高的要求。尤其是随着地球环境状况的不断恶化，土地资源的质量日趋下降，已经成为了当代社会中的一个重大课题。

二、现状

自然地理环境和人类活动都会对土地质量产生不同程度的影响。根据国土资源部在2014年发布的《全国土壤污染状况公报》，我国土壤污染率已接近20%。据估算，其中高污染区域的面积超过了3万平方公里。另外，城市化建设的土地利用率也已经接近了90%，土地的容积率越来越高。不断增加的人口数量、汽车数量和工厂污染等都对城市的土地质量产生了严重的影响。

三、根源

1、地质地貌环境：地质地貌环境是土地质量形成的首要条件。土地的地貌环境不同，会对其沉积物及成分、水分、微生物、化学质量等产生不同的影响。

2、土地开发和利用方式：一些不规范的土地利用方式，例如过度开采、过度迁建等，会导致土地的粗糙化，进而降低土壤的质量。

3、人类活动：人类活动中的非常规的工程建设、大规模的农业、土地退化等都是导致土地质量下降的主要原因。

四、对策措施

1、科学合理的城市规划

要维护城市的土地质量，首要的措施就是要制定一份科学合理的城市规划。例如，可以根据城市的自然资源、地形、气候等因素划分不同的区域，并且对不同区域的土地用途做好规划，这样可以大幅提高土地的利用率。

2、提高土地利用效率

满足需求的前提下，提高土地利用效率是提高城市土地质量的重要手段。例如，建造高层建筑，使用新型建筑材料，这样可以使土地的利用率大大提高。除此之外，建设停车楼、设置地下车库等措施也可以节省土地的利用。

3、土地生态恢复

针对城市化建设留下的损失，可以通过土地生态恢复来加以弥补。例如，植树造林、沿河造绿、城市绿化等措施都可以有效地提高城市的生态环境，达到恢复土地生态的效果。

4、强化环保措施

环保措施的加强是维护城市土地质量的必然选择。可选用物理、化学等方式，对土壤进行污染修复。同时，强化环保意识，加大对污染企业和个人的处罚力度，可以有效促进城市环境的改善。

五、总结

对于城市土地的改善，需要从根源入手，不断推进全面的城市治理。必须加大对土地质量环保的治理力度，打造宜居的生态城市。各级政府职能部门必须积极调研，制定更为精细的土地利用规划和管理制度，进一步完善城市建设的全过程。我们可以通过我们每个人自己肩负起保护环境、改善土地质量的责任，共同维护美好的城市生态环境，创造共荣共赢的明天。

岩土报告【篇8】

作者：叶平华

来源：《科技创新与应用》2013年第13期

摘 要：随着科学技术的发展，人们对建筑物的要求越来越高，为提高人们的生活水平，出现了各式各样的土木工程，与过去的土木工程相比，现代土木工程各方面都取得较大的进步。其中岩土工程测试与检测技术对工程起到关键的作用。岩土工程测试技术不仅在岩土工程建设实践中广泛应用，且在形成和发展岩土工程理论起决定性的作用。测试技术使岩土工程设计更合理，确保施工质量。文章就岩土工程测试与检测技术的主要内容做以下论述。关键词：岩土测试技术；地基加固；检测

在岩土工程中测试工作是必须进行的重要步骤，它既是学科理论研究与发展的基础，且是岩土工程实践的必要。监测与检测可确保工程的施工质量和安全，从而提高工程效益。在工程实际建设中岩土工程的现场监测与检测是重要的环节，使工程师们在理论和实践上更好地认识上部结构与下部岩土地基共同作用及施工和建筑物运营过程。通过运用反演分析的方法，依据监测结果，计算出使理论分析与实际测试、基本一致的工程参数。岩土工程测试包括室内土工试验、岩体力学实验、原位测试、原型实验和现场监测等，在岩土工程中占有特别而关键的作用。下面介绍几种重要的岩土工程测试。

1 室内土工试验

包括土的物理、力学、化学和矿物等分析试验。目前土工试验分为观察判别试验、化学性质试验、物理性质实验和力学性质实验等。土的化学和矿物分析在工程中一般不做。化学分析包括测定土中石膏、易溶盐和难溶盐碳酸钙的含量，腐植酸含量，离子交换量和酸碱度等。在岩土工程中测定粘土矿物的类型采用矿物分析，确定矿物类型除化学分析，还用差热分析和X射线衍射分析等物理化学分析法。粒径分析试验是室内土工实验的一种。粒径分析试验是烘干碾散一定量的土后，过筛、称重，确定各粒径范围内土粒重的百分数。

2 岩体力学实验

岩体力学实验主要是测试常规力学指标和分析研究岩体变形与破坏机理。

一般简称为抗压强度。依据岩石不同的含水状态，分干抗压强度和饱和抗压强度。岩石的单轴抗压强度，常在压力机上直接压坏标准试样测得，也可同时进行岩石单轴压缩变形试验，或者用其它方法。岩石的单轴抗压强度主要应用于岩体的强度分级和岩性描述。

岩土报告【篇9】

岩土工程勘察报告的内容，应根据任务要求、勘察阶段、地质条件、工程特点等情况确定。鉴于岩土工程勘察的类型、规模各不相同，目的要求、工程特点和自然地质条件等差别很大，因此只能提出报告基本 内容。报告的内容：(1)委托单位、场地位置、工作简况，勘察的目的、要求和任务，以往的勘察工作及已有资料情况。

岩土报告【篇10】

岩土勘察报告

一、前言

本次岩土勘察报告旨在对某工程地点的地质、土壤与水文地质情况进行详细的调查和分析，以提供工程建设所需的技术支持。

二、地理位置及工程概况

本工程地点位于某市城区内，地理位置优越，交通便利。工程建设规划占地面积约为100亩，包括建筑物、道路及相关基础设施建设。

三、地质调查

1.区域地质背景

本工程地点位于该市太行山前段山地区，处在以三叠系煤系地层为主的地质环境下。该地区地质年代较为复杂，主要有古生代、中生代和新生代地层。

2.岩石分类及性质

本区岩石主要由砂岩、灰岩和粉砂岩组成，其中砂岩主要以石英砂岩、云母石英砂岩为主，粉砂岩主要为石英粉砂岩。灰岩主要为薄层灰岩和钙质粘土质灰岩。

3.断层、构造及地形特征

本地区地形较为陡峭，山势起伏较大，局部地区地质构造较为复杂，存在多条缓倾斜断层。本区地表主要由红黄土和黄棕壤土覆盖，局部地区有设施基础中稳定性较差的滑坡。

4.地下水状况

本工程地点地下水位较浅，水层埋深约为3-5米左右，水质极其优良，水源充沛。

四、土壤调查

1.土壤标准及分类

本地区土壤主要为黄棕壤土和灰棕壤土，土层厚度深浅不一，主要决定于坡度和坡向的因素。根据土质标准分级，本区土壤优、良、中、劣土比例分别为20%、40%、30%、10%。

2.土壤力学性质

本区土壤力学性质较为良好，极限承载力值在25-150 kPa之间，灰棕壤土略高于黄棕壤土。土挡结构物稳定性综合指数为2.5-3, 较为稳定。

3.土层水文特征

在地下水位3-5米左右，水弥漫前期时即能到达地表，在降雨较大时容易出现水害，应注意排水问题。黄棕壤土干湿变化较大，易翻耕，灰棕壤土蓄水性能略差，应注意排水。

五、总结

通过对该工程地点地质环境、土壤性质与水文特征的勘察分析，可以初步确定该区域地质条件稳定、土壤质量良好，适合进行相关工程建设，但在施工中应特别注意排水问题，避免地质灾害的发生。

岩土报告【篇11】

岩土勘察报告

一、前言

岩土工程勘察是指在岩体、土体及其周围环境条件下，通过对岩石和土壤进行深入测量、分析和计算，了解其力学性质及其变化规律，以为岩土工程设计和施工提供科学依据的一项工程技术。本岩土勘察报告旨在对某地区进行岩土工程勘察，并据此提供该地区岩土工程设计和施工的参考。

二、勘察区域概况

该勘察区位于某省某市，为一山区滑坡地带，地形复杂，坡度大，地下水位较高，地质构造繁杂，具有较高的地质灾害风险。勘察区域主要为砂岩和泥岩，其中砂岩具有良好的耐久性和承载能力，泥岩则存在较大的稳定性问题。

三、勘察方法及过程

1.资料收集

在实地勘察之前，我们充分收集了相关图纸、资料和文献，对该地区的地质、气候、地形等进行了深入了解。

2.实地勘察

在现场勘察过程中，我们按照标准程序进行了勘察，包括开口采样、钻孔、测量等方法。同时我们还进行了地质构造和地下水多次采样，以获取更加准确的数据。

3.样品分析

收集到的样品经过化验和试验分析，包括岩石力学性质、岩土工程性质、地下水水化学性质等，以更好地了解该地区的岩土性质和水文地质情况。

四、分析结果

根据勘察收集的数据，我们得到了该地区岩土性质指标，并进行了分析。

1.岩石性质

该地区岩石以砂岩为主，其力学性能表现出较大的技术参数变异性，同时存在较为显著的延性问题。

2.土壤性质

该地区泥岩的渗透系数较低，不利于水分排除。同时由于地下水位较高，土壤的稳定性存在一定问题，边坡、堤坝等地质灾害风险较大。

3.地下水

地下水水质以含钙、镁、钾、钠较为丰富，并存在一定含硫酸盐和硝酸盐。

五、结论

根据岩土勘察报告提供的数据和分析结果，我们得出了如下结论：

1.建议在砂岩地带建设较为强度的建筑物，以保证其承载能力和耐久性。

2.泥岩地区的建筑物需采取加固措施，并注重排水建设，以防止滑坡等地质灾害的发生。

3.由于地下水中若干有害物质浓度较高，建议加强监测和管理，同时建议给地下水进行适当的处理。

六、参考文献

1.《地质勘察报告编写规范》

2.《岩土工程》

3.《水文地质学》

七、致谢

在此我们感谢相关单位和个人的支持和配合，感谢工作人员的辛勤工作，使得本报告的顺利完成。

岩土报告【篇12】

概述工程勘察包括工程地质、水文地质与凿井、工程测量和工程物探等专业，在基本建设中居先行地位。勘察成果为工程建设的规划、可行性研究、设计、施工、环境保护等，提供地形、工程水文地质及环境地质方面的技术资料，并作出工程评价，是工程项目决策的依据之一。上海地区从事勘察业务，始于19世纪。清咸丰十年（1860年），英商在黄浦江畔旗昌洋行开凿了第一口深井，井深76.8米（252英尺）；光绪二十六年（19）在黄浦江、长江口一带进行了地质普查钻探和简易土质分类试验，并于民国（19）发表了《上海港勘察》专册。工程勘察业形成一支独立的技术队伍，是在新中国建立后。1951年，上海市人民政府工务局在其下属材料试验所内，建立土工试验室和钻探队，为最早的勘察队伍。1953年，根据国务院“关于区域规划、城市规划和镇规划所需的地形测量、工程地质和地下水资源勘测等工作，均由城市建设部统一组织有关部门分工进行”的决定，相继组建了中央部属和市属的勘察机构，主要有上海民用建筑设计院（简称上海民用院）勘察队、华东工业部建筑设计公司勘察室（后发展为上海勘察院，现名上海岩土工程勘察设计研究院，简称上海勘察院）、一机部船舶工业局上海勘测队（现中国船舶工业总公司勘察研究院，简称中船勘察院）、燃料工业部电业管理总局华东设计分局勘察室（现电力工业部华东电力设计院勘察处，简称华东电力院勘察处）等，总人数200余人。各勘察单位的体制、技术理论、技术装备和测试手段基本是沿用苏联的经验。随着国家基本建设的发展，工程勘察的地位日趋重要，勘察队伍逐步壮大，有的从设计院内独立出来，成立了专业勘察单位，到1958年底，上海地方的和部属在沪的勘察单位有16家，总人数逾千人。60年代初，因机构变动、外迁，勘察单位及人员大为减少。进入80年代后，上海的改革、开放力度加大，工程勘察单位迅速增加，1989年，已发展到70家，总人数达4000余人。1990年以来，上海建筑市场更加活跃，外省市进沪勘察单位逐年增多，截止1994年底，在沪注册的有33家，在沪从事工程勘察的单位总数已逾百家，人数突破6000人。岩土工程是工程勘察的延伸与深化，贯穿于建设项目的全过程，是土木建筑工程中的一个自成系统的新专业。它研究的对象是土体与岩体，研究方法是成因分析、力学计算和比拟判断。岩土工程的工作内容是研究岩土体的整治改造与利用问题，最终为建设工程提供具有经济效益、社会效益和环境效益的优化方案及成果，其理论基础是土力学、岩石力学、工程水文地质学和地基基础工程学。60年代岩土工程（geotechnical engineering）在欧美一些经济发达的国家已经形成。80年代初上海引入岩土工程体制，当时，经过30年工程实践的勘察单位感到苏联技术模式在功能上的狭窄性、研究程度上的肤浅性是个问题，迫切要求革新工程勘察机制，仿效岩土工程体制，利用自身熟悉岩土特性的技术优势及拥有的技术装备，深入掌握岩土特性，结合工程要求，研究岩土整治和利用方案，开展岩土工程勘察、设计、治理、监测与监理，坚持岩土工程的整体性、连贯性、综合性。1986年，国家计划委员会（简称国家计委）发文要求全国工程勘察单位逐步推广岩土工程体制。1987年上海市建设委员会（简称市建委）批准上海勘察院进行岩土工程试点。其他多数勘察单位，先后设立了岩土工程机构（队、科、处、公司）。截止1992年底，有44家勘察单位以不同形式、不同工作深度，推行了岩土工程体制。上海的岩土工程经过10年的探索与实践，队伍不断壮大，技术不断创新，使岩土条件和工程结构相统一，为上海以至全国的农业、工业、国防和科学技术现代化服务。来源：考试大城市与工程建设的发展，科学技术的进步，有力地推动了勘察与岩土工程技术的发展。技术标准从无到有，60年代初编制的《上海市地基基础设计规范》，经1975年修订，1989年再修订出版，总结了上海地区勘察设计科研单位丰富的实践经验，反映了广大科技人员的研究成果。1994年编制的《上海市岩土工程勘察规范》，已经颁布执行。勘察手段与方法，从单一的钻探取土试验，发展为测试占主要比重的综合勘察，手段多种，方法多样，能适应国内外建筑设计、施工技术的需要。80年代以来，各项原位测试精度提高，深度增大，标准贯入试验170米，静力触探试验80米，旁压试验140米，跨孔波速试验逾100米，静力桩载试验达1500吨级，评价水资源有电模拟，研究土体强度及变形特征有土工离心模拟试验机等。仪器设备不断更新换代，由手工操作、人力钻进，发展到半机械化、电子化，结合原位测试及施工监测，逐步采用微机技术，对试验数据进行自动采集、处理，并绘制曲线、打印成果报告。在标准化和系列化方面正向国际标准靠拢，测量和物探仪器更新加快，向轻便、耐用、精密、先进的方向发展，进入90年代后，测量全站仪、卫星定位系统（gps）技术迅速得到应用。岩土资料数据库初步形成。技术成果评价，从定性为主发展到定性与定量相结合、以定量为主，对地基基础设计施工方案的建议有针对性、可行性。业务范围大为扩展，从地下到地上；从提供地形地质资料，到场地岩土体的整治、服务于工程建设项目的全过程；从岩土评价利用、到环境灾害治理，为人们创造安居乐业的优质环境。40多年来，随着上海建设事业的发展，工程勘察单位完成了数以万计的项目，覆盖于各行各业，代表性的有：上海石油化工总厂（简称石化总厂），宝山钢铁总厂（简称宝钢）；中国首座地面卫星接收站、秦山核电厂；一大批星级宾馆、商厦、办公楼及高层住宅群；大跨度、多功能的影剧院、体育馆；内环线高架、地铁、世界一流的3座双塔双索面迭合斜拉桥（最大主跨602米）；468米高的东方明珠广播电视塔等。这些高、重、大工程的桩基础，深达40～50米，最深达80余米。建筑基坑大到1～2万平方米，深达20米。其中获得优秀工程勘察国家金质奖3项，银质奖9项，铜质奖4项，部、省市级一、二等奖29项。取得了一大批新设备、新技术的研究成果，其中有3项获得国家科技进步奖，有18项获得市、部级科技进步奖。上海勘察院、中船勘察院、上海民用院勘察处、华东电力院勘察处等4家于1992年被评为全国工程勘察先进单位，上海勘察院被评为1992年度中国勘察设计单位综合实力百强单位之一。

岩土报告【篇13】

岩土勘察报告

一、前言

为了解决当前城市建设中存在的岩土工程质量问题，保证城市建设的可持续发展，本次勘察利用现代科技和可靠的仪器设备提供了完整的岩土勘察报告，以期为岩土工程设计、施工及管理工作提供实际参考。

二、勘测地点及简介

本次岩土勘察工作地点为某市经济技术开发区内一条正在施工的地铁线路，涉及区域约1.5平方公里。该区域地质结构复杂，为典型的低山丘陵地形，地貌起伏较大，地形形态错综复杂，主要岩性为太古界变质岩和新生界沉积岩。该区域内常见的工程地质类型有斜坡、崩塌、塌陷等。本次勘察工作主要涉及的内容有现场勘查、采样测试、地面物探、数字地形分析等。

三、勘测方法

1.现场勘查

现场勘查是勘察工作中最重要的一环，勘察人员通过实际观察、测量、记录等方式对岩土工程现场进行详细勘查。本次现场勘查主要涉及以下内容：

（1）地表形貌及地质构造：岩体裸露部分的岩性、裂隙情况、变形情况等，以及表示受力情况、地下水情况等地质构造，以此为依据推断地层结构和地层分布情况；

（2）现场采样及测试：使用现代化的钻机钻取地下岩土样品并进行体积密度、含水率等物理力学性能测试，以便了解当地岩土工程性质；

（3）地质灾害情况：对可能存在的地质灾害（如滑坡、泥石流等）进行调查，分析其成因和发生机理，为研究相关防治对策提供依据。

2.地面物探

地面物探是利用物理学原理探测地下物质及其运动及分布情况的方法，主要是应用电磁法、重力法、磁法、地震法、声波法进行野外物探勘测。本次工程侧重电磁法和重力法，通过各种物探数据的解释和处理，得到地下岩层的空间分布信息，包括岩层的深度、厚度、边缘位置和形态特征等。

3.数字地形分析

数字地形分析是利用计算机软件将现场勘测资料进行处理，分析勘查区域的地理和地形数据形态，并利用卫星遥感图像数据分析其相关资源和环境情况，确定岩土工程的最优方案。本次数字地形分析利用ArcGIS和ENVI软件分别实现勘查区域地形分析和遥感影像分析，主要进行交通、水系、植被、土地利用分析等。

四、勘测结果与分析

通过上述勘测手段，我们成功地得到了有关岩土工程岩体结构、地层结构、地质灾害情况、地下水情况、地下岩体物性参数等方面的数据。根据数据，可以对该区域的岩土工程进行分析和研究，得出以下结论：

1. 勘察区域地质结构较为复杂，多为新生代沉积层和太古界变质岩石构成。地质体分布较分散，且存在大量的岩层断裂、节理和脆性岩体，因此施工时应特别注意坍塌、危岩等安全问题；

2. 勘察区域的地下水渗流较为活跃，不同地段的地下水渗透性能存在着较大差别，应根据不同水文地质条件采用不同的处理措施；

3. 在勘察区域内存在着大量的地质灾害，包括滑坡、崩塌、塌陷和流量等。其中，滑坡是该区域最为普遍的地质灾害，应加强对滑坡区的监测和处理。

五、总结

本次岩土勘察报告得出的结论建议在施工及后续管理中加以应用和落实，以期为该地区岩土工程建设提供更好的技术支持。同时，本次勘察所采用的方法和技术完全可以满足岩土工程勘查的需求，对其他岩土工程勘查工作具有借鉴意义，应得到广泛应用和推广。

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工作报告(汇总13篇)

宜未雨绸而缪，毋临竭而掘井。在平时的学习和工作中，幼儿园教师经常会提前准备一些资料。资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利！你是否收藏了一些有用的幼师资料内容呢？小编特别整理来自网络的工作报告(汇总13篇)，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！

工作报告【篇1】

我是_村妇女主任，自担任这项工作以来，我在街道、村党总支的正确领导下，以科学发展观重要思想为指导，深入贯彻落实党的精神，团结带领全社区广大妇女不断适应新时代的新要求，积极响应国家的政策与号召。现将本年度主要工作作如下总结：

一、努力学习，不断提高业务水平和自身素质，及时适应工作岗位。

首先，作为一名女性，我觉得只有不断学习充实自己，才能适应时代的发展。尤其是作为一名基层工作者、本村的妇女工作的负责人，只有学好相关知识才能起到良好的带头作用，更好地去实践与开展工作，为群众服务。特别是参加了“学习实践科学发展观”活动后，我的理论水平和思想觉悟又得到了较大的提高，更加坚定了理想信念以及自身的责任感和使命感。

1、作为一名党员，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，并注意理论结合实际。

2、能够认真贯彻落实上级和社区领导的决策和工作部署，并认真做好宣传教育和思想政治工作，保证了政令畅通。

3、能够切实做到顾全大局，团结协作，积极主动地与社区工作人员和居民进行交流与沟通，做好协调与配合工作。切实维护前卫居民委员会的整体利益。

4、能够自觉贯彻民主集中制原则，正确地处理好个人与工作的关系，正确对待同志，关心村民的生活。正确对待组织，正确对待自己，全力维护领导班子的团结。

5、能够认真落实和遵守党风廉政建设责任制，以一个党员的标准严格要求自己，做到了廉洁自律。

二、恪尽职守，勤奋做好组织上分配的各项工作。

妇代会既是妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。我在前卫镇妇联的精心指导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，服从服务于经济建设，创造性地开展妇代会工作，一是加强维权，保护合法权益。对妇女同志来访，做到“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则，充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正正义，打击邪气，消除偏见。妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。真正当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人。二是开展“双学双比”，“巾帼建功”活动，使妇女的致富能力日益增强，社会地位明显提高。

今后，在各级党组织的正确引导下，我必须积极学习，弥补自身的不足，充分发挥共产党员的先锋模范作用，积极配合社区党支部，做好自身的本职工作，引导广大妇女群众提高自身素质，奔向致富之路。

工作报告【篇2】

一、年度个人HSE行动计划主要内容完成情况

1、认真传达贯彻上级有关精神和要求。

2、HSE法律法规、体系文件的学习和掌握，并用于指导实践；

3、协助主要领导健全完善汽车队HSE责任体系。

4、层层分解HSE工作指标，组织实施HSE承诺，明确和落实各级HSE责任。加强员工HSE职责履行情况监督，并按月开展考核。

5、组织全员参与的危害因素识别活动，进一步修订和完善各岗位《作业指导书》，并组织实施风险交底和培训。

6、组织召开月度和周安全环保例会，部署HSE工作，总结安全环保工作进展情况和存在问题。

7、认真抓好全员HSE培训工作。开展事故案例分析和“安全经验分享”活动，在深刻汲取典型事故经验教训的同时，加强各种规章制度和岗位两书一表学习教育。通过培训，有效提高了全员安全意识和风险控制水平，促进全员安全环保素质的提升。

8、强化交通管理。在认真落实车辆“三交一封”、“一日三检”、长途任务审批、GPS管理、动车报告等制度学习的基础上，组织开展各种竞赛和技能比武等活动，进一步强化驾驶员交通安全意识，提升安全驾驶技能，坚决杜绝十大违章驾驶行为。坚持车辆抽检、周检和月度检查，并结合季节特点，督促驾驶员做好车辆换季保养，确保车辆本质安全。按月开展对驾驶员进行交通工作考核。

9、强化消防管理。制定计划，定期组织火灾事故案例分析和全员消防知识培训教育；每周对全场区进行一次消防检查，及时发现和消除消防安全隐患；每季度组织一次消防应急演练活动。

10、强化HSE监督检查。落实检查制度，及时发现问题并整改。对相关方施工作业进行监督，及时发现制止违章造作行为。

二、工作效果评估

1、一年来，HSE工作任务繁重、头绪多，自己深感肩上担子沉重，更知道自己的责任重大。好在有公司领导的正确领导和机关相关科室的帮促，自己较为圆满的完成了今年初制定的个人HSE工作计划。

2、制定计划和实施计划的过程，使自己丰富了HSE知识，加深了对HSE体系运行的理解，明确了HSE工作方向和目标，增强了对安全环保工作的全局意识，杜绝了过去安全环保工作眉毛胡子一把抓的现象。同时，也使自己对于有感领导的概念有了更深的理解。从另一个角度来讲，个人HSE工作计划的顺利实施也是全员共同努力的结果，也反映了组织HSE管理水平提高。

三、明年工作打算

1、组织员工共同学习HSE法律法规和体系文件，认真学习领会公司HSE文件通知内容和会议精神。认真贯彻公司HSE相关部署。

2、协助主要领导根据单位实际，进一步细化和健全车队的HSE责任体系，进一步修订和完善两书一表，并组织学习使全员熟练掌握。

3、协助主要领导层层分解HSE工作指标，明确各级、各岗HSE责任，组织签订HSE承诺，并监督落实。

4、按时组织召开周例会和月度安全例会，深入开展经验分享活动，总结安全环保工作和存在问题，进行HSE工作部署。

5、制定全年员工HSE培训计划，严抓落实，并加大培训考核力度，不断提高全员安全意识和操作技能。

6、组织全员学习危险有害因素，落实风险控制措施，提高应对风险的能力。

7、强化交通管理。在认真落实车辆每日“三交一封”和“一日三检”

“长途派车”“GPS监控”等车辆管理制度，强化全员交通安全意识；继续开展安全行车竞赛、技能比武和“亮车会”等活动，提升驾驶员驾驶技能。加大违章驾驶查处力度，严惩各种违章驾驶行为。

8、强化消防管理。定期组织火灾事故案例分析和全员消防知识培训教育；每周对全场区进行一次消防检查，及时发现和消除消防安全隐患；每季度组织一次消防应急演练活动,使全员掌握火灾逃生方法。

9、落实监督检查制度，按时对全队进行全面综合检查，及时发现和消除安全隐患。对暂时不能整改的隐患，上报公司，并制定监控措施。

10、加强相关方管理，及时发现制止违章造作行为。

11、按规定时间准确上报各类生产安全事故，不迟报瞒报事故。

工作报告【篇3】

随着经济的快速发展和物流业的日益壮大，码头调度员作为一个缩小物流环节的重要工作岗位，也逐渐成为了公司内不可或缺的一份子。我在成为一名码头调度员的过程中，也不断学习、成长，在不断的工作实践中总结出了一些经验和心得。

一、熟悉业务

作为码头调度员，必须对公司的业务有清晰的了解与掌握。要了解公司的主要货物品种、装卸要求，掌握码头设施以及操作规程。要了解不同货物的堆放方式、装卸操作的注意事项，同时也需要了解各种货物的特点和所需的设备。只有熟悉业务，才能在日常工作中做到事半功倍。

二、细致认真

码头调度员的工作需要极大的耐心与细心，需要认真、仔细、注重细节。需要对每一项任务进行详细的分析与评估，计算每趟货物的装卸时间、设备运行时间、车辆耗时、作业操作及数量等多方面因素，以确保每一趟货物及时高效地运输、装卸。每一个细节的遗漏都有可能导致任务失败或延误，这是我们绝对不允许的。

三、沟通协调

码头调度员要与各个部门、车队、船务等多个方面进行沟通，需要具备较高的沟通协调能力。要与相关人员建立良好的沟通渠道，及时交流、调整任务，做好应急处理措施，同时向上级汇报内容和进度，保持信息畅通，建立良好的协作氛围。

四、技能提升

同时，为了更好地完成每一项任务，码头调度员要不断提升自己的业务水平和专业技能，像操作各种码头设备、运用电脑软件、掌握各种工程量的计算方法等方面，都需要进行不断的学习与掌握。同时，还需要具备一定的英语阅读能力，以应对各类国际业务。

五、注意安全

码头调度员的工作场所存在一定的安全隐患，必须时刻注意防范各种事故。要认真学习安全规章制度，遵守安全操作规程，定期检查设备完好度，注意干净卫生，做好设备保养维修工作。同时，也要关注现场安全问题，及时发现并解决各种安全问题。

六、总结反思

每一份工作都有改进的空间，码头调度员的工作也不例外。在日常工作中，我们应该反思总结，记录问题以及解决方法，并及时反馈到公司管理者，以便及时改进并拓展工作的新视野。

总之，作为一名码头调度员，需要不断地学习和提升自己。在日常工作中要精益求精，注重细节，细致认真地完成每一项任务。沟通协调和安全保障也极为重要，要加强技能和提升英语水平。最后，我们必须注重总结反思，不断推进工作提高，打造高效的团队合作，以更好的服务客户和公司。

工作报告【篇4】

监理员是一个职位，指经过监理业务培训，具有同类工程相关专业知识，从事具体监理工作的人员。下面是整理的关于监理员的工作总结范文，欢迎参考。

(1)工程监理个人工作总结

201X年1月16日我应聘到海河市××监理公司工作，被安排在××工地，担任电力工程及有线电视网络工程的监理工作，至今工作已近一年了，一年来在公司领导和同事们的帮助下，圆满的完成了相应的监理工作任务，得到了业主和承包商的承认与好评。在从事监理工作期间，本人任劳任怨，兢兢业业不敢倦怠，以良好

的职业道德和较强的责任心认真细致的进行工作，现就一年来的工作情况和监理体会做如下汇报：

一、工作情况

初到工地，人地生疏，而本人面临着监理任务量大，监理区域广，监理工作人员少，等客观不利因素，因此在实际监理工作中，确实遇到了一些困难，面对困难本人并未退缩，知难而进，在实际工作中，积极主动接近业主和承包商与他们沟通，协调各种关系，以便尽快地开展监理工作，并抓紧时间熟悉施工图纸及有关设计说明资料，在最短的时间内了解工地状况及施工队伍的情况，很快的进入了工地监理工程师的角色。

在监理实际工作中，本人要求施工单位推行全面质量管理，建立健全质量保证体系，做到开工有报告，施工有措施，技术有交底，定位有复查，材料、设备有试验，隐蔽工程有记录，质量有质检、专检，交工有资料。

在工程质量控制方面，采取主动控制与被动控制相结合，监理工作主动进行，以预防为主，对承包商资质进行审查，重点审查企业注册证明和技术等级，交验有关证件(复印件)，了解技术力量简况，主要施工安装经历等，检查砂、石、水泥、钢筋等材料的供应情况及砼、砂浆的配合比。

根据工程特点及影响工程质量的关键部位，审核承包人提交的施工组织设计，并针对其不足之处提出改进意见，核查进厂材料的原始凭证、检测报告等质量证明文件。

进行事前控制，确保工程质量事故不发生或少发生。例如：冬季施工，气温较低，砼浇灌、砌体砌筑、墙壁抹灰等都不易保证质量，因此要求施工单位提供冬季施工方案，提前预防，避免冻害发生。

对重要工程部位及易出现质量问题的分部工程制定质量预检措施，例如：电力工程专业电缆排管埋设工程施工中，人孔井是工程的重点部位，涉及到墙体砌筑、模板、钢筋绑扎、砼浇灌等多道工序，一旦疏忽就可能造成工程质量事故，特别是位于机动车道上的人孔井，一旦出现质量问题后果严重，因此在该部位施工中，加强监控，采取旁站监理措施，严格监理各部位的施工，并对影响施工质量的因素事前提出，要求施工单位编制预防措施及施工方案，从而保证了人孔井的施工质量。

加强事中控制，在监理轩宇二建施工队的施工过程中，发现该队伍使用的建筑材料红砖有质量问题，虽然承包商有实验室的质检报告，但本着为业主负责的态度，及时对该批红砖采取平行检验手段进行抽检，确信其各项强度指标满足设计要求后方允许施工单位使用。该队伍在浇筑砼、砌体砌筑、墙壁抹灰施工中也存在质量问题，为保证施工质量，本人及时下发监理通知并要求施工单位对质量有缺陷的部位做修补处理，并达到设计、规范要求的质量标准。

在监理工作中，要求施工单位在电缆排管敷设施工中，按照设计内容、设计要求、施工验收规范，按质、按量敷设施工，施工后对覆土要求分层夯实，确保了管沟上面道路的质量。

在各工序施工中，要求施工单位严格执行国家和地方有关施工安装的质量报验制度，对施工单位交验的有关施工质量报表及时检查认定，根据设计文件及承包合同中有关工程量计算的规定，对承包单位申报的已完工程的工程量进行审核、签认。

监理记录是工程监理不可缺少的环节，本人有完整而充分的监理日记，详细的记录了每天施工现场的有关情况，为公平的解决业主与承包商的争端提供可靠的依据。

本人在两工地的监理过程中，积极协调各单位间的关系，使它们相互配合，相互支持，搞好衔接，保证了施工质量和进度。

通过上述工作，本人完成了×××与×××两工地电力工程专业地下电缆排管敷设填埋7552米

(此数为沟长)，地下人孔井制作127座，完成投资额6754万元;有线电视工程地下upvc管埋设2850米(次数为沟长)，地下人孔井制作51座，完成投资额46.7万元。

一年的监理工作收获很大，但也有不足，例如：本人是学土建专业的，对电力工程专业知识了解不多，有

些工艺要求不十分熟悉，而监理行业要求监理工程师应具备多学科、多行业丰富的知识，因此本人在各学科专业知识方面，还需继续努力学习，不断提高自己的业务能力和专业水平。

二、几点建议

1.严格执行监理程序

目前工地监理工作并未完全按监理程序进行，例如：设计交底，图纸会审，第一次工地会议，向业主和承包商介绍监理工程师及监理内容，制定监理规划、监理细则等工作未按监理程序进行或仅部分按监理程序进行，造成监理工程师到工地后无人问津和不知监理范围及如何监理等现实问题，为避免此类问题在今后监理工作中再次发生，就必须严格执行工程建设监理程序，使监理工程师明确监理任务和监理依据，做好监理工作。

2.健全项目监理部组织机构

项目监理机构人员配置应齐全，总监理工程师、专业监理工程师、监理员各岗位职责分工明确，通讯、交通设施齐备，因为市政工程监理路线长、区域广，所以只有具备方便的交通工具，才能保证各施工段的巡视及旁站监理工作，使监理工作不出现纰漏，保证监理工作质量让业主满意。

3.进行监理人员培训、提高全员素质

加强监理工作人员培训，组织员工认真学习《监理规范》及《市地方工程建设监理规程》，统一监理标准，参加市建委、质量监督站举办的各种学习班，了解掌握新政策、新标准，为做好监理工作打下坚实的基础。

上述为本人一年来从事监理工作的总结，因到公司工作时间较短，有些问题提法可能比较片面，工作之中还存在许多不足之处，敬请公司领导、同事们在今后的工作中多加指正。

(2)监理员个人工作总结

姓名XXX，今年24岁，201X年毕业于城建中专，专业为工业与民用建筑，毕业后参加工作后主要参加过以下工程建设：201X年6月至201X年6月工作在湖北省**市东方家园住宅小区担任监理员、201X年7月至201X年8月工作在中央司法警官学院扩建工程中担任监理工程师，201X年9月至今进入的中咨监理公司，来到了首都机场扩建工程工地，隶属中咨监理公司机场监理部，负责飞行区滑行桥梁工程、三号航站楼工作。亲眼目睹了我所施工或监理过的建筑从原来不毛之地到现在宏大、雄伟、巍峨、气派的现代化建筑设施的转变过程，深知过程的琐碎和艰苦，其间凝聚着所有施工人员的汗水和心血，也存在着我们监理人员的辛勤劳动。看着面前现代化流线型的建筑，处处显示出施工人员劳动的结晶、成果，我所监理的工程获得一个长城杯和一个鲁班奖，这两个奖项在我的内心里油然生出一种自豪的感觉!

我深知监理的工作是非常重要的工作岗位，责任重大，特别是现场监理人员，稍有不慎就会给工程带来重大损失，对工程进度和质量造成直接影响。目前我作为监理人员的工作是非常繁重，主要包括由城建集团施工的T3A主楼工程的所有钢结构、中铁十四局施工的FA-2段滑行桥工程;由中铁十八局施工的FA-4段北侧滑行桥工程等。从房建到市政几乎涵盖了各种工程结构型式，大的分部工程主要有：土建结构施工、钢结构施工、机电设备安装施工、装饰装修施工、箱涵、预应力施工等等，我们在工作中的累积的一些经验：

第一，进场后，首先，我们编制了详细的专业监理规划，根据施工专业的特点，从人员、设备、物资，从内业到外业，从方案、资料到现场的实施和检查验收都作了详细的规划，对每一步操作、实施都做了要求，做到了标准引路。使施工过程中监理工作从一开始就做到非常充分。

第二，严格控制人员和材料的进场管理，控制施工的过程中控制，对不符合工程的操作工艺及材料坚决不予进场放行，严把质量关。

第三，从资料上严格要求，依据资料规程及规范对资料具体检查到资料的编号、填写、附图、归类归档等。

第四，做到施工方案、技术交底先行，严查施工单位的施工技术准备工作及安全措施。

第五，严格过程控制，针对工序的重要环节，制定质量控制点。对不合格施工工序，坚决不予放行。做到检查及时、周到、重点突出，步步检查记录齐全。

第六，严格合同管理，处理好和业主、总包、分包的各方关系，做好管理、协调、服务工作。履行监理这个神圣的职责，从我这里对工程的质量担负起一份自身的职责。

现在，工程正有条不紊的向前进行着，装饰装修、机电、设备安装工作正在全面展开，到目前为止，工程在施工方面没有出现过质量问题，我们的工作受到了各方肯定和赞许。

通过这几年的施工工作所累积的工作经验，但是我深知自己现在的经验还是远远不足，但是目前我对工程监理这个职业有了更进一步的认识和理解，学而然后知不足，我自知离一个高水平的监理人员还有一段距离，但是，通过这几年的成长，我对自己充满了信心，以后我会倍加努力，珍惜每一次机遇，我更应该努力学习专业技术知识，不断的进步，不断的提高自身的专业业务水平;我想评上土建助理工程师的职称，全身投入对建设事业的热情和积极的努力工作，这是我表达出了我一个参加工作几年的青年人心中的信念和意愿，这个职称对我这个刚刚参加工作几年的青年人是一个人生的转折点，也是我在这个社会中立足的令箭，我很希望各位老师与各位建筑业的老前辈能给我这次机会，让我实现人生目标、迈出理想的第一步。

工作报告【篇5】

xx年3月底，我积极响应县委号召，并主动要求下派到基层锻炼，经单位同意后，我有幸被安排到东皇沟乡何家营村。在东皇沟乡党委、政府的领导下认真开展工作。我能成为县委第二批千名干部下基层活动的一员，我深感荣幸。为深入落实县委的十三届七次全委扩大会议精神，切实转变机关干部作风，加强基层组织建设，全面推进“升级晋档、科学发展”活动。在千名干部下基层活动领导小组的精心指导下，本人忠于职守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，现将下派工作情况汇报如下：

一、个人基本情况

我是县公安局的一名普通民警，被下派驻东皇沟乡何家营村后，得到了东皇沟乡党委、政府的认可，同时本任命为堰坎村中心警务室民警，从事全乡范围内的警务工作。

二、工作情况

在县委第二批“千名干部下基层”活动开展以来，在县委组织部的安排部署和乡党委、政府的指导下，我与村干部一起，除了完成该村的中心工作以外，还参与其它工作。扎实认真开展各项工作，为全乡的经济和社会发展奠定了坚实的基础，各项工作紧紧围绕以“社会稳定”为主线，加强了法制宣传，平安创建宣传，并对可疑人员、车辆等进行盘查，做到情况清、底子明，同时注重社情民意调查，以实际行动赢得广大党员群众的认可。下派后主动为办理二代居民身份证的群众送证上门。并走访群众一百余户，真正做到从群众中来，到群众中去，深入了解人民群众在生产生活中的困难，尽其所能，积极为其排忧解难。并认真排查矛盾纠纷，在进村入户工作中发现四起，全部化解处理，还办理了一起治安案件，使违法人受到了打击处理，有效地维护了社会大局的稳定。五月十二日南郑杀人事件发生后，根据县委、县政府的安排，积极投身于校园安保工作中，认真排查校园及其周边的安全隐患、不稳定因素、摸排重点人口，确保校园安全万无一失，做到了白天见警察，夜间无规则巡查，确保全体师生的人身安全。并配合乡村干部深入偏远山区查看水平山村水毁公路建设，认真做好监督管理工作，使得修建工作顺利开展，牢固树立了干部在群众中的良好形象。

三、工作体会与打算

我在下基层活动中所取得的成绩，离不开县委准确的目标和严格的组织纪律，同时也离不开广大党员干部的大力支持与密切配合。在此次活动中都是乡各级部门党政一把手亲自挂帅、亲自参与、具体负责，加强了组织保障。第二批千名干部下基层活动是建立在第一次的基础上，既要巩固战斗果实，还要创新突破，全面深入农户交流了解。通过这次下派，我深深感到党和政府密切了党群、干群关系，为构建和谐社会，促进经济和社会发展奠定了基础。始终坚持以“升级晋档、科学发展”为主线与引领、贯穿指导下派的各项工作要求和目标。把确保排忧解难促发展工作落实到位。在今后工作中，更要以下派干部进农村、进农户、促发展、促和谐为主导思想，深入人民群众当中，了解社情民意，倾听民意心声，积极为其排忧解难，加强矛盾纠纷排查，为“零”上访工作努力。

工作报告【篇6】

总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，让我们一起来学习写总结吧。总结你想好怎么写了吗？以下是小编为大家整理的监理个人工作总结，欢迎大家分享。

一、工作谨慎负责，认真履行监理职责

在工程开工前认真审图，熟悉设计图纸的有关规定和要求;熟悉合同文件、业主有关要求的文件。看到图上有误的地方要及时提出，向领导汇报，提出意见。检查现场机械设备、人员、施工组织计划，施工工艺、施工材料等，发现问题根据现场情况做出处理并及时向领导汇报。

在平时的日常工作中，按照自己的岗位职责认认真真做事，老老实实做人，少出纰漏，把事情做好，按照监理规范，注重动机和效果的统一尽量有效地工作，并经常与监理部同事研究监理工作的关键环节和关键部位。

二、加强日常学习，努力提高业务素质

业务素质是监理履职职责的基础条件。作为一名年轻的监理工作者，我热爱自己的专业，喜欢钻研工程监理中出现问题产生的原因及处理方法，并善于总结，思悟独到的见解，并热衷于对工程问题处理方案的.积累。经常和监理部领导及其他同事共同探讨管理跨度、管理方法和管理内容，以及在工作如何相互配合，取长补短。

三、工作作风严谨，严格遵守职业道德

只有从解决工程最现实的问题入手，围绕业主、承包人切身利益多办实事、多解难题，使双方满意，才能说明工作的成效。长期以来，始终坚持“服务无止境，满意是标准”的服务理念，在工作点滴之中体现与业主、承包人的和谐、共赢，为承包人和委托人搭建沟通的桥梁。注重维护监理部声誉，在监理过程中，在言谈举止中，都注重做到合理合度，在沟通交谈中，努力做到行如流水。在顾全大局、清正廉洁、勤奋学习方面,我都能够严于律已。

工作报告【篇7】

XX年，在领导的教育和领导下、在同事们的帮助和支持下，我坚持不断地学习理论知识和各项规章制度、总结工作经验，使我很快适应了仓库管理工作。现在，我已能够熟练掌握仓库的发货流程、产品入出库交接，并能够在细节中发现问题，坚决杜绝小的安全隐患漫延。当然，在这段学习的时间里，我也对自己出现的错误，以及仓库中已经发生的错误中吸取了教训。在这里，我将这段时间的学习、思想和认识总结如下：

进入仓库工作，我首先在高温库房学习六天，之后在股二成品库学习。我对高效、专业化的流程操作感触很深。刚开始，看到同事们不停地忙碌，忙着发货、备货、做记录，每个人都分派有自己的任务，紧张而有序地进行着。高温库的来往业务复杂，但是有一套长期以来积累的经验，帮助了同事们把工作分成几个步骤，最后总能把工作圆满地完成，不出一点差错。

通过一段时间的学习，我开始试着发货，先是查询备货（按照先进先出原则），做好记录（包括位置、日期、数量），出库，最后核对票据和出门证的完整性，做好发货过程的记录，在入调存报表上调出，这样，整个发货流程就基本做完了。学习阶段，对于任何一种细节我都小心翼翼，认真观察，并有了独到的见解。最近两天，我开始试着顶岗，在当班同事的指导下，我认真学习、总结经验，提高了工作效率，并将各种流程牢记在心，指导我今后的工作。以后，我也会加强学习，努力把自己训练成为出色的仓库管理人员。

在工作中，对数据（包括票据数据和实物数据）敏感是一个库管员工作者必备的素质，发货、出入库交接以及货物的周转，都是实物的运动，在库管员的监督下负责票据与实物相对统一，没有误差。在我进入仓库工作时，第一件事便是学习产品码放信息，对于不同产品的码放形势和数量以及注意要点熟悉于心，打好了这个基础，之后的工作就好做了许多。

在数据的管理上，不允许有丝毫的误差。工作中，同事经常教导我说，我们的工作没有‘可能’‘大概’‘好像’，只有‘是’与‘不是’，在我们对某种数据有一丝的怀疑时，就要立即查询，这样往往能够避免错误的发生，同时也消除了存在的隐患。

在管理工作过程中，我虽然工作认真、积极主动、不断与同事联系与交流、仔细地观察和学习，但我感觉还不够；今后我将加强学习，做好个人工作计划，使自己的工作做到更好、更精，不断提高自己的管理水平，不断总结前人的经验。同时，我也认为轮岗带来的好处，能够加强各成员和各环节的紧密性和协调性，使每个人都成为全才，成为专业的仓库管理人员。我还希望得到同事们和领导们的批评和指导。

现在是信息化、自动化时代，有许多的体力和脑力劳动都转眼间变得模式化简单，但是这并不代表我们的工作轻松了，相反我们应该存在一种危机感，加强学习，不进步就等于落后，所以，我一直在努力着，学习着。我相信，在不久一段时间内，我们的仓库

我是综合部精工装备原材料库的管理员，在“经验总结辞旧岁，绩效提高创新年”的时刻，我感谢领导无微不至的关怀和支持，也感谢同事们积极热情的配合，本人在做好本职工作的同时也做了一部分下料车间的工作，圆满的完成了本职工作和领导交办的其它任务。

回顾走过的20XX年，作为一名仓库管理员，我知道库房精细化管理，是我们必须认识到的重要环节，深感责任重大，岗位的重要性和所管物料的价值，容不得有半点闪失，以集体利益为重，努力做好本职工作是我们应尽的职责。本着虚心向领导和同事请教，取长补短，不断学习和探索的观念，使自身业务水平得到了很大提高。

根据上级要求，原材料利用率达到85%以上，减少边角料的积压，减少库存量，建立二级库房，这就意味着工作量增加了一倍，在工作量增加和人员没有增加的情况下（以前是2人管理本库房），工作量的增加幅度达100%。我不计个人得失和薪酬的高低，很快的调整好工作的方式和方法。尽管经常加班加点的超强度工作，使自己感到身心疲惫，但心中始终牢记库管的职责，坚持按照《仓库管理的职责》和《管理办法》办事，没有出现不合乎手续的条据发生。核实确认并做上标识，起到了监督，监管的作用。为进一步完善管理体系做出了成绩和奉献，现简要将的工作汇报如下：

1）在管理上：本人管理原材料一级库、原材料二级库、铸件、锻件、各种气体等等。严格按照工作流程收、发货物，做到帐、卡、物、系统四相符。数据准确的登记二次利用的重量，分规格、型号摆放好，以方便职工领用。

A、各种气体，到货后，基本是全检和抽检，看气体的压力和重量是否达标，对不达标氧气和各种气体的予以退回或者补回。各种气体检查压力6000多瓶，合格率达98%。退回不合格氧气10瓶。

B、铸件，锻件达到零库存，数据清晰准确。退回1次不合格产品。

C、对各种型材，板材到货后，点清数量，再实际过磅，做好标识，分规格型号摆放。退回不合格原材料5起，超计划原材料2起。

2）在业务上：原材料库在今年8月交给综合部管理，20XX年每月平均入库193T，出库188T。20XX年每月平均入库246T，出库242T。比2入库同期上涨了27%。出库上涨了28%，结存上涨了0、2%。每月按时上报库存分析报告、盘点表、月报表、内容详细正确，业务熟练，做到了日清月结。

3）在工作上：有团体理念，踏踏实实工作是我的态度，认真积极配合工作是我的职责，不迟到不早退是我一贯的要求。全年出勤335天，超出勤天数35天，服务质量良好，服务态度上采取积极主动配合，工作上兢兢业业，勤勤恳恳，严格要求自己，始终把耐得住平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的工作准则。

4）在思想品德上，认真学习各项规章制度，提高思想素质和业务水平。积极要求进步，不断加强学习，提高业务管理水平。严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，虚心接受各方面的意见，为单位重要数字保密。努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能培训。把增强服务意识作为工作的基础，在工作上始终要求严谨、细致、务实。不断改进学习方法，讲究“在学习中工作，在工作中提高”，坚持学以致用，注重融会贯通。以理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

尽管20XX年超负荷的工作带来不少压力，但在忙碌的同时，得到了领导和同事的关心支持，工作上取得了一定的成绩，从中也汲取了很多工作经验和技巧。在体验取得成绩喜悦的同时，也深感存在一些不足，与领导的要求还相差甚远。库存量过大，应加大压缩库存量力度，达到降低成本的效率。因此，在工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”从看中学习一些其他岗位的先进经验，从做中找到更适合本岗位的工作方式。要更新观念，积极配合各部门搞好本职工作，完成上级下达的各项工作和各项工作指标，对各项决策和分析出现的问题，要及时提出合理化建议和解决办法，决不拖泥带水，做一名合格的助手。

总之，在20XX年将一如既往的努力工作和学习，克服各种困难和不利因素，认认真真学习，踏踏实实工作，发扬优点，克服缺点。在繁忙的工作中磨练意志，增长才干，为博亚公司的腾飞发展，把工作做的更好，更细。以高质量、高效率，快速反应的工作行动，来向领导递交一份满意的.答卷。

XX年就要过去了，总结一年的工作，有成功的喜悦，也有失误的愧疚。过去的一年，是我们部门全体员工奋力开拓的一年，更是每个仓储成员接受挑战，逐步成长的一年。为从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备。现将XX年仓库管理工作总结汇报如下：

一、工作回顾及感想：

自今年3月份进入本公司以来，在办公室担任文员工作。9月份时，因仓库没人管理，便调到仓库负责仓库管理工作。刚进仓库的时候对业务不太熟，在此期间，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务。

二、自觉加强学习，努力适应工作。

我是初次接触仓库管理工作和对账工作，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮助指导下，我逐渐摸清了工作中的基本情况，把握住了工作重点和难点。经过一段时间的努力，现已基本胜任本职工作。

三、建立完善的仓库账目，保证库存数目和进货、配货数目清晰准确。

从十月份以来，逐步针对各种车型的配件建立起手工保管账册和电子账册。基于这项工作的完成，在冲压车间和采购部同事的协助下，基本上杜绝了断货与积压货品的现象。同时由于仓库的账目日益完善清晰，更好的支持财务部门的工作。

四、坚持定期整理仓库。

认真细致的做好各种车型配件的入库出库工作，根据各种车型进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的状况。在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。

五、认真做好每月的对账工作。

经过四个月的接触，对这项工作的流程已经较为熟悉，能够严格按照公司的制度规定完成每月的对账工作，保证各项数据准确无误，与财务部门做好对接手续。

1、由于刚接手工作不到一年，很多地方了解不够深入细致，需要继续努力。

2、车型种类繁多，对各种车型宏观上把握比较容易，微观掌握还需下大力气。

3、在进货量和配货量都较大的情况下，仓库容易暂时性出现空间不足、货物比较拥挤现象。

1、继续加强学习，增强对本职工作的了解，创新工作方法，提高工作效益，更好的完成各项工作任务。

2、管好账目，在电子帐的配合下，准确把握库存和进货配货情况。更加全面的了解商品明细。

3、坚持定期整理仓库，及时处理废旧杂物，提高仓库的利用率，避免在进货配货高峰期仓库紧张现象。

4、认真完成领导安排的其他工作。

新的一年，也是一个新的开始，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展作出自己应有的努力。

工作报告【篇8】

时间很快、转眼间又到年底，很多单位已通知安排部门及员工编写年度工作总结了。作为项目监理部也一样，总监需要组织或主导编写监理部年度工作总结、专监及监理员要编写个人年度工作小结。结合笔者多年工作经验，主要就总监编写监理部年度工作总结分享学习并交流。

一、监理部年度工作总结主要目的：

凡工作总结就是对一段时期以来的“工作”进行回顾和分析，找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后“工作、实践和学习”，为此监理部年度总结不外乎作用有三：

1、对一年来现场监理服务工作全面回顾，在驻场服务中主要完成工作情况、取得成绩和经验、存在问题和教训，以指导本项目后续监理服务工作。

2、积累工作管理经验，取长补短，为其它项目及监理部提供有益的工作参考。

3、作为公司考核监理部年度工作主要的有效依据之一。

二、监理部年度工作总结主要内容：

大家知道，常规监理部工作可概括为“三控、两管、一协调、一监管”，那作为监理部总结也就结合项目实际、主要仅仅围绕以上七方面内容进行编写，具体内容基本可以如下：

1）项目基本概况及进度形象：

如果是新开工项目，可以参照已有“监理规划、施工组织设计”等内容将项目基本概况写一下；如果是续建项目、基本概况内容可以不再写；但重点将本年度项目施工进展形象，最好按单位工程、甚至分部工程详实表述一些，给人以清晰年度项目主要施工内容及其形象进展；对一些按部位确难以表述时，像“桩基完成情况、土方开挖情况”等，可以按“已完占比总量”量化成百分比，以数据说话、更直观明了。

2）监理部主要工作汇总统计：

大家知道，监理服务工作“产品”是形成监理资料，为此这部分主要针对日常监理部形成资料、分门别类、按“序号、名称、份数/次数、备注等”表格、以“数据”方式汇总统计，常规监理“产品”主要有：监理规划（过程要补充完善）、监理细则（随着进展编制）、工地例会、质量/安全专题会、监理月报、周安全联查、质量或安全专项检查、“危大”工程检巡查、监理通知单、监理工作联系单、内部培训/学习、施组/专项方案审批/论证、中间验收、监理旁站、相关见证、工作汇报（甲方及公司）、其它（像：罚单、停工、备忘、专项报告等）。

3）监理部主要工作履职及成绩：

按常规监理部工作，主要分类叙述监理部“管理思路、精心服务、有效或独特措施”等，及由此带来“积极成效”，主要有：质量控制（突出材料及工序、中间验收及申报评优）、投资控制（突出签证及工程款签批）、进度控制（前面已有形象可以省或简单化）、合同管理（总分包各种合同/协议收集齐全）、信息管理（规范齐全、动态管理、查阅方便）、工作协调（组织沟通、联络形成合力）、安全监督（含环保扬尘、新冠防疫及创优获奖）等；另外还应结合实情补充：监理部用工、监理费用收取、甚至日常党建工作开展情况等。

4）监理部工作主要存在不足：

主要就监理部在以上方面工作、或具体某类工作、某件事（像：质量问题、安全事故、中间验收组织、相关沟通协调、危大工程管理等）上，工作不严不实、造成结果不达标、甚至不合格、或采取或沟通方法不妥、没有达到理想效果等，都可以进行回顾梳理、以作为经验教训和工作不足；尤其对“甲方投诉、质监或安监发单或通报甚至罚款”等，要重点回顾总结、原因分析、明确方向、制定措施、克服并改进不足。

5）监理部来年工作计划安排：

主要根据来年项目工作“内容、强度、计划”等，对监理部人员“数量、岗位”进行初步安排调整，以便及时取得公司人力部理解和支持，同时就来年工作“重点、难点、创优及特色活动、甚至危大工程管理”等进行预测，必要提出并期望公司职能部门等支持、方便安排、有备无患。

三、监理部年度工作总结编写注意事项：

通过编写年度总结，达到监理部在来年或以后工作中,明确努力方向、发扬成绩、克服不足，以进一步保证并提升监理工作服务质量等。为此在编写时，要注意以下事项：

1、总监要重视监理部年度总结的'编写，或牵头或组织、建议收集资料后自己亲自执笔编写，当然在编写前可以组织专监、监理员充分沟通讨论，或要求各抒己见、各自书面提供相关初步资料。

2、编写内容要仅仅围绕“委托监理合同、及相关法律法规”规定职责的履职、服务进行，其基本内容不少、而其它试情况可补充增加。

3、就公司关注“监理部用工、监理费收取、质量及安全创杯获优、甚至基层党建工作、防疫防控”等要全面体现、不可或缺。

4、内容编写要实事求是，成绩不扩大、缺点不缩小、更不得弄虚作假，并禁止报喜不报忧。

5、工作统计尽量表格化、能量化的力争数据说话，避免大量文字叠加、显的冗长、还表达不清。

6、语句力求简练、用词通俗易懂、分段及条理清晰、方便审阅。

工作报告【篇9】

岁月如梭，毕业将近一年，这一年让我从无知的学生转换成社会的青年，这一年经历的太多，接受这个社会东西太多太多。这个社会角色的转换，才让我真正明白书本上提到的人生道理，花样人生，花样生活，社会不同的社会角色，不同的生活方式。这一年的工作体会，也是对社会一年的初步认识。这一年想了太多，明确了个人的生活方式，也明确了自己在社会中的角色。

思维方式的转变，从被动到主动。

在学校或在父母的庇佑下，生活无忧无虑，做任何事都是在他人的督促下简单的应负，做得对于错完全无所谓。而进入了社会，所做的一切大小事都要负责任，做对了没人理会你或表扬你，做错了会有一大帮人来指责你或来追加你的责任，但是单凭个人是承受不了重大的社会责任，所以要尽最大努力做好自己的每一件事，才能摆脱这个巨大的责任，这就要求个人主动积极的做好每一件事。

性格修养的变化。

学生时代总是以自我为中心，同学们中自己是主角，任何一丁点关于个人的事争论不休斤斤计较，甚至面红耳赤。进入了社会，面对的是社会人，俗话说社会是险恶的，社会人是深沉的，琢磨不透的，你的一言一行都要经过大脑的反复思考和推敲。这不得不让你一步一步向前走，而且走的很小心，还有耐心，该走时走，不该走时一定不要走，甚至需要等待很长时间。社会是广大的，不要让社会淹没了你，你也不应该让社会淹没，要主动与社会接触，其中交流就成了必经之路，以前寡言少语也变得侃侃而谈，积极主动与社会人接触交流。

人生职业规划。

还记得刚工作的入司培训，公司总经理介绍川安的发展，特别提出了成才之路，其中说到“深入基层历练意志学习技能，理论与实践掌握技术与管理，技能与管理的升华控制运营，理论的传递，实践的结合，三年的努力。”大致指出了在川安的职业发展之路，新员工，领头人，掌舵人，俗话说不想做将军的士兵不是好士兵。当然刚出社会的青年都想要有个好的未来，都想做掌舵人，但是毕竟是少数，大部分选择了不同的职业道路。而我的职业规划不是太长远，也从未做个太长远的打算，就目前形式和情况来说，学好技能，历练意志，理论联系实际，掌握管理，踏实锻炼磨练几年，真正充实自己，武装自己，为以后的打算做好基础工作。

生活实践与党性修养。

离开了学校，离开了父母，真正的独立生活，没有父母同学老师的照顾，亲身体验社会，实践社会。学会怎样生活，学会怎样理财，学会怎样人情世故，学会怎样建设家庭。我时刻牢记党员的身份，不断学习党的基本理论，了解时事政治，牢记党的宗旨，不断努力的加强党性的修养，在工作积极的起带头作用，生活中全心全意为同事服务。严格以党员要求来约束自己规范自己，力争做一名优秀的共产党员。

工作报告【篇10】

作为一名合格轧钢工就要对自己操作的设备相当熟悉，通过不断提高自己操作水平不断学习总结，不断摸索以减少事故的发生。1580热轧生产线自投产以来所发生的事故由于我们轧钢工操作原因引起的`一定要分析学习：

1.F1打滑当发生打滑时，因为中间坯在精除磷箱内停留时间较长，造成带钢局部黑印，在后续轧制过程中拉断堆钢。原因分析：f发生打滑的原因除考虑F1负荷是否合理，中间坯温度等因素外，后发现是中间坯厚度超出设定值太多所致。在生产过程中，一旦发生此类情况，除手动降低F1速度以利于咬入之外，卷箱操作工应及时关闭精轧除鳞水，避免高压水将带钢局部浇黑，后续无法轧制。

2.活套抖动原因分析：活套在动作过程中需要实际角度达到设定角度，但是由于某些原因不能达到，于是，不停地寻找过程即为或套的抖动过程。预防措施；调整程序中活套实际角度与设定角度偏差的设定报警值，使活套实际角度与设定的角度偏差在一定范围内时，活套不会自动寻找设定角度，即避免抖动。

3.工作辊连接板打不开原因分析：1工作辊窜辊缸可能存在内泄现象在轧辊窜到0位后，窜辊缸动作导致连接板得到打开命令后无法缩回到位。2操作工在进行自动换辊工程中，发现上工作辊连.

工作报告【篇11】

20xx年输煤车间工作总结及20xx工作计划 20xx年输煤车间工作总结：

20xx年即将过去，回顾一年来工作，我带领专业所有人员，克服了人员少、设备缺陷多等各方面的困难，顺利完成了厂部下达的各项生产任务。但同时在工作过程中也反映出一些工作不周、不到位的情况，争取在明年的工作中取得更好的成绩，为此我将一年来的工作情况做如下汇报：

1、安全、文明生产方面：

（1）、针对我专业所属设备裸露的传动部分多，给我专业的人身和设备安全造成威胁的现状，我专业及时制定了专业的全年安全目标和防止人身事故和设备误操作等相关措施和规定，并进行了布置和实施。截至20xx年底，我专业未发生人身事故和设备误操作事故。但是在预防设备事故方面，发生一起桥抓大车钢丝严重磨损的设备事件，构成工作障碍一次，我专业及时汲取了事故教训，总结经验并结合百日安全督察、隐患排查活动，举一反三，进行了认真分析和总结，制定了相应的防范措施；文明生产方面，由于现场的除尘风机出力较差，再加上使用灰渣进行掺烧，致使现场粉尘浓度大，我专业已进行除尘设备改进，并加强了现场卫生的维护和日常清扫。

2、 设备的维护及改造、改进方面：

（1）、针对破碎机运行后，频繁清理布料器的问题，提出了1# 2#破碎机平台安装的方案，有效减轻了人员对设备造成的温控线损坏及避免了人员高空坠落的不安全事故；行架的包装不彻底进行改进工作，用皮带条进行二次包装。吸取了由于煤源较湿上煤困难的经验教训，对破碎下煤筒堵煤疏通困难提出了加装人孔门，2#皮带头部加装了桶煤平台等合理化的改进建议的落实。同时破碎机、落煤槽进行改造，加装空调使操作室的温度明显提高，保证运行人员的工作环境。我专业进行各设备减速机滚筒加油、换油的'工作任务，检修队安排负责人，对各设备的油质、油位进行了技术指导，我专业积极配合组织运行人员对所属设备的4台减速机齿油6个电动滚筒全部进行了更换，定期进行加油，补油。保证了设备的安全稳定运行。

（2）、积极响应厂部下达工作任务。以安全输送燃煤 吨。

（3）、由于2#皮带采光间外沉淀池煤泥煤水处理困难，行架冲扫卫生的煤水进

入沉淀池后不能正常排出，煤泥淤积较多，为了不影响现场的文明生产，我专业组织人员对煤水调节池的煤泥进行了彻底清理，并把排污管道进行重新改装保证了排污系统的正常运行。

3、 接卸煤、掺配煤方面：

针对来煤和我专业系统设备存在的问题，对卸煤和堆放煤工作进行了认真和周密的安排。有效减少湿煤和粘煤在下煤筒中的粘贴现象，从而加大皮带机的输送能力。

在掺配煤方面，我专业针对煤质水分和粘度的分析，制定了煤厂定点堆放，定期使用的办法，并根据现场掺配煤的经验，制定了具体的掺配煤比例办法。通过现场实施效后效果显著，原煤斗堵煤的次数明显减少，堆放煤和掺配煤办法日趋完善。

4、 人员培训方面：

专业通过技术讲课和现场实际操作等形式，使运行人员熟练了设备系统和运行性能，掌握了设备操作和事故处理等基本技能。充分利用学习班的时间，进行现场实地指导学习，每月进行全员考试，理论联系实际，进行试题的安排，及时制定培训计划，并督促全员的学习积极性。全年完成技术讲课 次，现场培训 次，开展了 次应急预案的演练。

5、 节能降耗方面：

电耗方面，由于掺配煤和处理下煤筒粘贴煤等原因，使皮带机有时达不到额定出力运行，设备的运行时间相对有所延长。

6、专业存在的问题：

人员少设备多，不能保证设备的安全稳定运行。

7、生产管理方面的建议：（1）稳定员工队伍，让员工安心于输煤运行工作。（2）能给员工创造一个好的工作环境。善各项规章制度，严格规章制度的执行情况，把安全管理、安全监督放在各项工作的首位。

20xx年度车间工作计划：

（1）加强员工的安全教育，确保设备人身安全。在20xx年安全生产的基础上认真开展好安监部门布置的各项安全生产活动。（2）加强员工的技术培训，提高实际操作能力，坚决杜绝由于人员误操作而造成的重大设备损坏事故。（3）完善掺

配煤制度，继续做好来煤的接卸及掺配煤工作，确保机组的安全稳定运行。（4）设备精细化管理水平仍需提高，设备管理应有理有据有力度。

总之，经过一年的工作努力顺利完成了厂部下达的各项生产任务，总结了自己工作中的不足，也积累了不少工作经验，争取在下一年把各项工作完成的更好。

输煤车间年 月 日

工作报告【篇12】

1、你是祖国的花朵，你是祖国的栋梁，你更是祖国的未来，开学了，你要好好学习，天天向上，时时刻刻都开心，事事都顺心，我，看好你噢。

2、努力工作，不等钞票花光;好好生活，不等年华逝去;发奋学习，不等将来后悔。新学期开始了，为了辉煌灿烂的明天，快乐启航吧!

3、哦，下雨了。我真想变成清凉的雨丝，飘扬在你的天空里，为你梳理思绪，让你头脑清醒;为你赶走疲惫，让你精神抖擞;9月到了，新的学期开始了，祝你开心，生活充实!

4、秋风清爽，天气怡人。又一个新学期开始了，又站在了一个新起点，让我们抖擞精神，奋发图强，创造属于自己的天空吧!

5、让凉风清爽你燥热的心扉，让亲人牵挂你漂泊的脚步，让爱情滋润你浪漫的情怀，让财神保佑你好运连连，让福星照耀你幸福的生活，让朋友祝福你新学期快快乐乐!学习要努力哦。

6、开学了，和暑假说声再见，和玩乐说声拜拜，和自在说声再会，和开学说声加油。祝愿你在新的学期里有新的目标、新的希望、新的起点、新的口号、新的面貌、新的进步，愿你百尺竿头更进一步!

7、开学的日子，激动人心的日子。难忘的校园，常出现在我们梦里，曾经的理想，让我们有勇气去迎接每天的太阳。“开学日”，让我们假装上学去

8、酒贪杯，人自醉;积小气，成大风;积小流，汇江海;积众力，万吨挪。开学了，希望你好好学习，天天向上，愿你做到知识小而不弃，学问少而尽心。

9、久违的笑脸欢迎你，熟悉的课堂等待你，暂新的课本启迪你，睿智的老师栽育你，活跃的校园属于你!

10、金秋送爽，旭日东升。新学期如清爽的秋风般扑面而至，愿我的朋友新学期新气象新面貌新计划，有一个新的辉煌，加油!

11、有笑有泪，有花有果，这就是人生;有忙有闲，有升有降，这就是学生。寒假过后开学日，收拾收拾启程吧，愿你愉快学习快乐成长!

12、友谊就像旱地里的清泉，滋润着我们干枯的心田;周末就像温暖的大床，所有的疲惫都可以在梦想中释放!亲爱的朋友，又开学了，好好努力吧。祝开心快乐!

13、一心想上学，两眼放光辉，三餐争公费，四处挣学费，五毒皆不沾，六亲莫不认，七上八下总担忧，九子登科父母心，十全十美做完人，祝你开学快乐。

14、学生眼中的您：婚前比婚后亲;课下比课上活;校长比学生熟;假期比开学忙。学而不厌，诲人不倦，桃李芬芳，其乐亦融融。祝福您，节日愉快!

15、休息了一个暑假，放松了心情，调整了状态，充实了信念。马上就要开学了，愿我的朋友新学期，新气象，更上一层楼!

16、休息放松是一种幸福，其实为自己理想奋斗更是一种幸福。亲爱的朋友，让我们在新学期努力拼搏，争取属于自己的幸福新乐吧!

17、雄赳赳，气昂昂，开心上学堂。乐呵呵，笑嘻嘻，见面点头忙。笔刷刷，书哗哗，遨游在海洋。兴冲冲，神爽爽，开启新旅航。惦惦你，念念你，发条短信问候你，开学快乐。

18、新学期，让我们都加油去超越自己，开心享受青春岁月的绚丽多彩，把每一个日子都串起，编织一条闪亮的珍珠，藏在心灵深处。祝91开学日快乐!

19、谢谢漫长的暑假，让我们充分休息;谢谢轻松的暑假，让我们放松身心;谢谢愉快的暑假，让我们到处旅行。谢谢暑假，开学来了，我要与你说再见，因为充实的学习让我开心，无穷的知识让我兴奋，真诚的友谊沁人心脾。开学日，让我们快乐地迎接吧!

20、夏天悄悄过去，留下多彩回忆。新的学期就要开始，愿你保持快乐的心情，把烦恼交给知了，把幸福留给自己，去迎接崭新的日子。祝9月1号开学日快乐!

21、我们的学校真新鲜，校园里花草舞翩翩，可爱的同学敬爱的老师，每个人脸上都笑开颜。新学期快乐!

22、太阳当空照，鸟儿对你唱：小朋友开学啦 ，你准备好了吗?还不快快背上心爱的小书包，欢欢喜喜上学校!

23、暑假已经接近尾声了，我们又该踏上学习的'征程了，新的学期看见熟悉的同学，心中莫名的多了一种向往……

24、暑假美了吧，心情爽了吧，开心足了吧，玩乐够了吧，现在开学了吧，该收心了吧，定下目标了吧，认真学习吧，加油努力吧，祝福送你吧，开学日，愿新学期，新气象，学业更上一层楼。

25、暑假里，河边曾经钓鱼，电脑前可以痴迷;开学了，玩心请你摒弃，懒惰请你收起;拿着拼搏的武器，奋斗的精神要崛起;开学日到，愿你充满力气，展现能力，定要好好学习!

26、梳理一下假期漂浮散乱的心情，整理一下在狂野中纷乱的思绪，恢复一下在愉悦中迷失的自己，调节一下未来新起点的脚步，轻松地面对寒窗苦读的九月!

27、收回散漫的玩心，召回学习的悉心，带回假期的开心;驳回慵懒的随心，找回认真的静心，请回书香的甜心，开学了，愿你要回昔日的用心，夺回贪睡的宽心，重回新学期的雄心!

28、时光转瞬即逝，暑假的生活即将结束，我们又该踏上求学的路，送别了朋友，心中难舍的心情无法用言语表达!

29、如果说假期是为了放松、调整，那么新学期的开始就是拼搏、奋斗。亲爱的朋友，愿你“新”装上阵，“心”欣向荣!

30、人生其实没有“开学”的说法，我们每天都在学习，放假的那是我们的心灵。如今心灵“开学”愿你快乐学习，天天进步!

31、开学了，我想送你一个大礼包。第一个是希望，把我的遗憾找回来，在每个学期都要好好学习。第二个是珍惜，时光很容易就过去，每天早晨都要记得问候时光老人。第三个很简单，就是要放松，做点你很想做但没有做过的事情，而且要很投入。

32、开学了，祝你广纳别人之长，笑迎自己成功;俯首耕耘春花，抬头看见秋黄;百日闻鸡起舞，一朝天下成名。

33、开学之际，把一颗颗幸运星装进许愿瓶中，把一个个千纸鹤挂到许愿树上，把一句句祝福语写在信息上，它们承载着最真挚的祝福，愿你永远都快乐!

34、看，那希望的山岗，多么美丽，多么苍翠 让我们舒展生命的羽翼，抖动青春的翅膀，向那高高的山峰奋飞!

35、快乐假期要过去，开学那是必须的，学校里面风光美，微风绿树书香气，书中自有黄金屋，智慧迎来颜如玉，万物唯有读书高，开学日愿你快快乐乐上学去，好好学习天天向上，祝福你的未来不是梦。

36、蓝蓝的天空需要你的画笔为它画上七彩的虹，碧波千里的海域需要你驾驶巡航的艇，大好河山需要你来做勇敢的边疆战士，开学日到了，放飞的心也该收回了，愿你能把我好时机，努力学习，早日将梦想变为现实，加油!

37、开学了，课本崭新，将读出明天的成绩;教室清新，将扫出昨日的幼稚;同学更新，将留下友谊的回忆;希望全新，将唤你张开拼搏的羽翼。祝你百尺竿头更进一步，新学期绘出新蓝图。

38、开学了，收心了，离家了，回校了，别亲人，见同学，互道假期的精彩。进寝室，进食堂，进教室，见老师，问候道，师生情，一生永远不相忘。

39、每一缕阳光，都为你闪耀;每一片鲜花，都为你灿烂;每一滴雨露，都为你滋润;每一份祝福，都为你而生。朋友，愿你新的学期，拥有更多精彩!

40、莫怕太阳狂，莫怕风雨扬，背着书包上学堂;不是为做官，不为面子宽，求学只为人生灿;同学恰少年，青春相伴度，美好时光莫辜负。91开学日祝快乐!

41、昨日是烟花，辉煌也陨落;今日是水花，及时把种子播;明日是礼花，一定为你缤纷闪烁。开学了，祝你踩着智慧，挥舞勤奋，看着指引，把成功写进这个学期的年轮。

42、自爱，使你端庄;自尊，使你高雅;自立，使你自由;自强，使你奋发;自信，使你坚定 ……这一切将使你在成功的道路上遥遥领先。

43、字，要一个一个认;书，要一页一页的看;人，要一天一天的做;学，要一年一年的上;暑假已过，开学日到，愿你多多努力别泄气，快快乐乐争第一!

44、暂别好山好水的游玩，告别网络游戏的惊险，挥别成群的辅导班，因为开学啦，嘿嘿别太伤感，这是新的起点，又能见到久别的伙伴，又能品味知识的大餐，又能在老师的循循善诱下坚定信念，拼搏向前，梦想并不遥远，未来在你手中，加油，新的学期，你是最棒的。开学祝福语

45、在大人眼里，我们是小孩;在小孩眼里，我们是大人;在我们眼里，我们就是我们。带着稚气，带着迷惑，带着自信，带着理想上路吧!开学了，加油!乐哦!

工作报告【篇13】

对于许多职场人来说，在一年即将过去的时候都会回顾一下自己在这一年以来取得的工作成绩，很多人都会做出有关于自己的个人工作总结情况和报道。那么该如何才能够写好自己的个人工作总结呢，今天在这里我给大家带来的就是有关于个人工作总结的相关内容，希望可以对大家能够有所帮助，欢迎大家阅读参考借鉴。

转眼之间，一年又过去了，回顾一年的工作，我在各位领导和同志们的无私帮助及指导之下，经过这段时间的学习和实际的工作，已经能够较好的完成了各项工作任务。现在我向各位汇报一下自己在本年度的个人工作情况。其实很多人都知道我才来到我们公司，没有几个月的时间，我特别的荣幸能够加入到我们公司，因为就是我从学校踏入社会工作的第一步。一开始的时候，面对陌生的环境和陌生的工作，我并不知道该如何下手，内心充满了迷茫，对设计的工作，业务操作更是一窍不通，甚至连一些最基本的工作术语我都不懂。

但是在公司领导的合理安排岗位以及同事们的帮助之下，我很快对工作业务有了一定的掌握，能够较好地熟悉入库操作了，在库管理，出库操作等等。现在我顺利的完成了一些相关的操作和绘画。而且也能够准确及时的和客户进行协调，处理异常情况，能够较好的去处理各种工作细节和服从上级公司的工作安排和管理制度。我们的工作本质就是为了服务，服务客户，更是我们赖以生存的主旋律。对于我们来说，只有做好了客户服务，得到了客户的认可，客户才会真正的认同，我们才会取得高效的服务。

所以对于客户的电话事情我总是耐心的解释，并且给予谢绝对于客户提到的问题和需要也能够及时解答和解决。很多人都不清楚我们的工作价值是什么，其实在工作之中我们需要做到的就是不断的提升自己的工作能力，不断的去学习，让自己得到进一步。如果我们甘于落后的话，那么我们的个人价值和社会价值将会一向再讲，直到自己都不能够认可自己。专业的学习可以让我们的实际操作得到理论的知识理论就是得到了实际操作的验证，那么我们能够快速的成长，快速的进步，这就是我们工作价值。

2025法制报告汇总13篇

这篇文章详细解释了“法制报告”的概念特点和应用场景，日常工作中。我们往往都需要撰写报告，我们写报告的时候应该要切合实践，注意方法，写报告要注意哪些方面呢？感谢您来品味这篇文章。

法制报告 篇1

20xx年法规科在局党组的正确领导下，在局属各单位的大力协助下，在全科同志的共同努力下，以饱满的工作热情积极投入到法制工作之中，较好地完成了全年各项工作任务。根据局党组《20xx年度考察的通知》要求，现将法规科各项工作情况汇报如下：

一是积极做好法制咨询指导和协调工作。严格贯彻执行上级有关法制建设的政策和规定，积极向局属各执法单位提供业务指导和法制问题咨询工作。对局属各单位提出法律方面的咨询和协调的要求，法规科都及时的回复和给予帮助。法规科协调解决不了，及时向上级反映，确保各项工作的顺利开展。

二是完成《交通法律法规汇编》书籍的印制工作。为进一步保障交通行政执法工作的顺利开展，法规科对近年来新修改、新颁布的法律法规与法制相关文件的进行了汇总，在征求各执法单位意见和建议的基础上，去年2月份编纂完成600多页码的《交通法律法规汇编》，发放到局属各业务部门，汇编较系统全面地收录了交通运输执法以及交通运输经营所涉及到的法律法规，既是交通运输行政执法工具书，也是学法、懂法、守法、用法的教材。

三是加强对执法证件的申领及管理工作，根据市政府法制办公室申领20xx年省政府执法证件通知要求，今年3月份组织局属各执法单位人员在日照进行全市行政执法人员培训，并在随后的统一考试中取得了优异的成绩;对近年来因调离、退休、离岗和已不在执法岗位工作人员进行了汇总，并提交给县法制办对执法证进行了回收和登记。确保执法证件在使用过程中的合法性。 四是做好行政处罚文书档案管理工作。根据严格按照行政执法案件卷宗整理要求，印制了执法文书和封面资料;严格执法文书缴销、领用和案卷审核把关工作(专门制定了文书缴销台账)，对发现的问题及时指出和纠正，从整体来看，检查出的问题逐渐减少。法规科每月不定期对行政许可事项和行政处罚的时效、程序、公示、存档情况进行检查，对存在的问题及时督促整改。连续三年无行政复议和行政诉讼案件发生。

五是做好规范性文件的审核。法规科对局机关草拟的有关法制方面的规范性文件的内容是否超越法定权限，是否违反法定程序等方面进行认真审核，并对发现问题及时征求相关部门意见协商纠正。对审核完毕的规范性文件报上级法制部门审查批复。保证我局规范性文件管理工作，提高规范性文件质量。

六是积极做好涉及我局的民事案件工作。多次会同工程科人员和聘请的律师到省、市参加民事案件开庭(招贤小铺至东莞路段，此案已经多年了)，取得了预期的效果。

七是推进“三基三化”试点建设工作。根据交通运输部、省厅、市局关于“三基三化”试点建设工作和外观形象“四统一”要求，制定了实施方案，确保试点工作的顺利开展。确定了龙山交管所、陵阳交管所和招贤交管所为试点建设单位，目前，对试点单位办公楼及附属设施进行了整理装修，配备了必要的执法装备，现已完成了外观外识的统一，交管所的门楣、牌匾、玻璃防撞条等，整体沿用深蓝绿色，达到了风格与交通运输行政执法标志相统一。通过开展试点工作，以点带面，为全县交通运输系统全面推进“三基三化” ，建设交通运输执法站所新形象创造和积累经验、奠定基础。

八是做好专项交通法制宣传教育工作。5月份接到县普法办关于开展经常性的专项法律法规宣传教育活动通知后，制定了莒县交通运输局开展专项法律法规宣传教育活动实施方案、法律法规宣传配档表，计划每月会同人事科、各执法单位进行交通专项法律法规的宣传，提高全县人民交通法律法规意识，通过宣传活动提高了广大群众的爱路护路意识、法制意识和安全意识。营造了良好的宣传舆论氛围，使交通法律法规不断深入人心。

九是顺利通过市局20xx年行政执法评议考核。进一步完善了我局行政执法相关内业档案，整理出6大类22组档案，全部入盒入柜，在检查中得到市局检查组的一致肯定和高度赞扬。

十是梳理排查我局行政许可事项。去年6月份开始，根据县编办《关于清理报送县级行政审批事项的通知》要求，对我局正在实施的行政许可项目、非行政许可审批项目、以及日常管理中具有审批性质的其他事项，通过征求相关部门意见以及主要负责人、分管领导签字确认后，由法规科统一汇总报送至县编办审核。去年12月份，根据县编办审核后的行政审批征求意见表，法规科再次沟通相关部门及领导对行政审批事项进行了梳理和核对，对我局行政审批事项进行了补充。在县政务公开网统一进行公开，并向社会公开征求意见建议。法规科在公开征求意见期间，将行政审批公开的网站网址及县编办的征求意见书及时下发到相关科室和领导，根据各科室提供的意见建议，进一步对我局行政审批事项进行了完善。截止目前，根据县编办的反馈的最终行政审批事项清单及要求，法规科准备在认真仔细的核对后，并发放到各相关单位确认无误后，报局党组批准后在我局政务公开网公开。

十一是做好新式交通运输执法服装的换发工作。去年8月份，根据省厅、市局关于换发新式服装的要求，将换发服装有关要求通知到各单位，明确责任告知各单位离岗、退休、离职、长期不上班的执法人员一律不得提报，根据他们提报的执法人员名单，进行了认真细致统计汇总，并报局党组研究决定后，上报市局，跟随市局统一进行服装换发。去年12月份，根据市局招标确定的服装制作单位，法规科认真组织前期的服装量制工作。严格按照各科室前期提交确定的执法人员名单，采取分批次，单位就近集体量体的原则，既保证量制工作的有序进行，也不耽误各单位的正常工作。目前，服装换发工作已进入制作阶段，预计2月初完成冬装制作。

十二是完成《新颁交通法律法规汇编》印制工作。随着国家、省相继颁布实施了一系列交通运输法律法规，法规科对这些新颁法律法规进行了汇总，经过前期的核对、校订、查漏补缺，于去年10月份正式完成了《新颁交通法律法规汇编》印制工作。并及时发送到各个科室。保证我局执法人员更好的适用和掌握这些法律法规。

十三是贯彻落实行政权力清单制度。去年11月，接到县政府《关于在全市推行行政权力清单制度的通知》的文件后，法规科将通知及有关要求发放到各相关单位，并会同相关业务科室对包括行政审批、行政处罚、行政强制、行政征收、行政给付、行政裁决、行政确认、行政奖励、行政监督以及其他行政权力10类行政权力。按照谁行使、谁清理、谁负责的原则对现有行政权力事项进行彻底的清查梳理，按照各执法单位职责，对其上报的与本单位职能有关的行政权力事项进行整理，初步梳理出我局纳入清理范围的行政权力事项，再反馈到各个单位，并经单位负责人、分管领导确认，报局党组决定后上报县编办行政权力制度专项领导小组进行初审。并抽调科室人员协助领导小组进行行政清单制度的审核反馈工作。

十四是完成“12.4”全国宪法日系列活动工作。根据县普法办要求，法规科积极组织开展首个宪法日的宣传工作，在城区通过出动宣传车播放宣传录音、制作宣传图版、悬挂宣传条幅、发放宣传材料、小册子等形式，向群众宣传《中华人民共和国宪法》等法律法规。在各乡镇、集市，将宣传材料、宣传条幅发放到各乡镇交管所分别进行宣传。做到宪法及交通法律法规宣传的全覆盖。

根据县普法办《关于在全县组织开展宪法知识普法考试的通知》要求，法规科积极组织全局各级领导干部、职工进行“宪法”知识考试，及格率达到百分之百。我局副科级以上领导干部的宪法知识考试成绩及试卷及时保送到县普法办，作为我局本年度普治工作的考核依据。

20xx年的工作已经结束，虽然工作上取得了一定的成绩，但也存在过于依赖领导的安排，学习不够积极主动，法律知识掌握不够，不能灵活应用所学，法制监督检查力度不够等诸多不足的地方，针对存在的差距和不足，按照市局与县政府法制办对我局法制工作提出的意见建议，在20xx年中，我们将扬长避短，再接再厉，对工作中存在的问题积极加以整改，争取取得更好地成绩。

法制报告 篇2

今天，公安局何主任来到我校，给我们讲有关法律的知识，我们都聚精会神的听起来。

何主任说，我们要好好学习，课堂认真听讲，不开小差不做小动。要做到德、智、体、美全面发展，不能旷课。

有些同学思想不成熟，模仿杂志、电视、电影中的黑老大，他们知道错了，可就是不会及时改正，就走上了犯罪的道路。

何主任说了国内几件真实事情，让我们感受到走上犯罪道路是多么可怕：在美国，有一位十三岁的少年，谁也管不了他，有一次学校开展了一次活动，老师没让他去，他就拿出水果刀，朝老师刺去，把老师的胳膊刺成了重伤，老师走了之后，他又向三位同学刺去，其中两个同学被他刺成了重伤。听完后，我的腿又软又麻，心里非常害怕。

何主任说，中小学生不允许去网吧。还给我们讲了几个例子：一名初一的小学生从家里偷了三百元钱，在网吧玩了整整四天四夜，他的血压升高，心跳加速，最后死在了网吧里，一个初三的小学生经常旷课不去上学，去学校附近的网吧玩游戏，钱花完了，就给父母打电话要钱，父母快来的时候就上学校门口要钱，父母走无影后，就继续去网吧，有的时候还抢劫，警察知道后立刻把他抓到公安局进行教育，把他扣留在公安局里，这期间，他不能睡觉，一眯眼警察就踢他、打他。交费的时候，家长就来交费，也不能看他，所以他的家庭是不幸的。

何主任最后说，不要做以上同学的行为，要做一名认真、合格、仔细的小学生，谢谢！这堂法制教育报告会，我受到了启发，告诉我们要好好学习，不要向那些旷课的人学习。

我喜欢这堂报告会，它使我懂得做人的道理，使我明白一定要听取别人的教导，再去做。

我会做一个遵纪守法的好学生。

法制报告 篇3

寒假前，学校请公安局政委李福国给我们做了一个生动的法制报告。会上，李政委用感人肺腑的语言，给我们列举了他所经历和经办的一些案例，并深入地对案例进行分析，剖析青少年违法犯罪的成因诱因，对家庭、学校、社会造成的影响。会上，李政委还教会我们如何抵制不良**，预防违法犯罪和遇到违法犯罪的侵害时如何有效的保护自己的相关知识，使我受益匪浅。

一个典型的例子，让我们知到那些与我们同龄的人是如何走上犯罪道路的。 我想，造成他们现在的样子，根本原因是他们的法律意识太差，总认为自己做的是小事，等到弄得不可收拾才反应过来。在这些实例中，有的人，因为沉迷于网络，整日生活在一个虚拟的环境中，没有经济**了，就去偷，抢而走上歧途；有些人只是一时冲动，为了琐事，犯下故意杀人罪，上路了。

当初如果平下心来仔细想想，自己该不该做这些事，也就不会像现在这样。我犯了罪，甚至毁了我的一生。最宝贵的是生命。每个人只有一次。

而在人生的旅途中，青春则是最美丽的篇章，如果把这最美好的时间浪费在那幽暗而又阴森的且失去自由的屋子里，那一生将会有一道抹不去的阴影，不能自拔。 青少年犯罪，不仅虚度了自己的青春年华，还会连累到自己的家人，因为他们把一切都交给了我们，就算是为了他们，我们也不能做出这种伤害他们的事。

通过这次法制报告会让我认识到作为一名未成年人，我们只有认真学习基本法律知识，才能知道哪些行为是合法的？哪些行为是是违法的？哪些行为属于犯罪行为，才能树立和加强法律意识和法律观念，自觉履行法律规定的义务，行使法律赋予的权利，承当法律明确的责任，并用法律约束自己的行为。

坚决做到：不做法律禁止的事，不做法律鼓励的事，不做法律要求的事。只有学好法律，我们才能健康顺利地成长。

还处于青春期的我们，由于年龄小、阅历浅，缺乏社会经验和明辨是非的能力，容易冲动和受到不良社会风气的影响，特别是当自尊心受到伤害以及自身利益与他人利益发生冲突和存在矛盾时，容易失去理智、感情用事，甚者导致违法犯罪。如果我们有基本的法律知识，就能有效地预防和大大减少此类案件的法生。因此为了青少年群体健康成长，预防和减少犯罪行为，我们必须从小知法懂法。

只有懂得法律，才能保护自己的合法权益。学生享有生命权、健康权、名誉权、人身自由权、受教育权等。只有了解了法律，才能真正维护自己的合法权益。

做一个遵纪守法的好孩子，必须从我做起，从小事做起，从周围做起；莫以善小而不为，莫以恶小而为之。

法制报告 篇4

在团城山司法所，xx详细了解了矛盾纠纷化解情况，观看了司法所工作人员利用“司法e通监管平台”对社矫对象开展巡查的动态演示，强调要充分发挥基层司法所作用，夯实为民服务基础。

法制报告 篇5

2010年12月7日下午，我们学校举行了一次法制教育报告会，听了之后，我收获非常多。这次报告会让我明白了怎样才能成为一个优秀的、健康的、受人欢迎的好孩子

那么怎样才能成为一个好孩子呢？

首先，我们要认真学习，上课积极回答问题，不贪玩，及时完成老师布置的作业；还要团结同学，尊敬老师，遵守纪律，爱护我们周围的环境。

其次，我们还要养成良好的习惯。要早睡早起，按时作息；写字的时候一定要认真、工整；读书的时候，声音一定要洪亮。在家里还要学会预习功课，学过的知识要去复习。

第三，要听爸爸妈妈的话。不乱花零钱，不和同学攀比，要向好的同学学习；在家还要帮爸爸妈妈干家务，做个懂事的好孩子。

第四，要尊敬老人。乘坐公共汽车时，要主动给老人让座；到爷爷奶奶家的时候，有好吃的东西先给爷爷奶奶吃。

第五，要做个文明守纪的人。穿着朴素大方，说文明语言，不能打骂别人。要诚实，说话要算话，借东西要及时归还，答应别人的事情一定要做到。

另外，现在有很多同学喜欢玩电脑，可千万不能沉迷于游戏，它可对我们的学习影响很大哦！一定要学会科学上网，让电脑成为我们的学习的小助手。

另外呀，我们还要好好锻炼身体，拥有健康的身体才是我们学习的基础；当然不仅身体要健康，思想也

法制报告 篇6

20*年，本人在市委、政府的正确领导下，在同志们的关心、帮助和支持下，恪尽职守，努力学习，踏实工作，较好地完成了组织上交办的各项工作任务。现就本人一年来的思想、工作和廉洁自律等情况向领导和同志们作如下述职。

一、抓学习，求实效，进一步增强为民服务宗旨观念

一年来，本人始终将学习作为首要任务，认真对待，不断强化学习主动性和自觉性，坚持做到自学和集中学习相结合，进一步拓宽了知识面。一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会党的xx大和xx届五中、六中全会精神，进一步牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观。学习领会了市委六届三次全委(扩大)会议精神，对我市提出的“六个决定”、“五项措施”、“四个目标”的“”奋斗目标有了更加明确的认识。二是利用参加各类培训学习及知识讲座提高自身理论素养。5月30日至7月15日，我参加了地委组织部、地区妇联举办的妇女干部理论学习班;10月26日至11月26日，又参加了市委举办的乡科级干部理论研讨班，系统学习了科学发展观、构建社会主义和谐社会等方面的政治理论，认真研读了xx大报告，深刻领会其精神实质，通过不断学习，进一步调整了自己的知识结构，拓宽了工作思路，提高了科学判断形势，驾驭复杂局面，创造性开展工作的能力和水平。同时本人还不断加强业务知识学习，努力掌握担任政府法制办副主任所必备的专业知识，使自身业务素质有了明显提高。三是注重廉政警示教育，提高自觉抵御风险和拒腐防变的能力。本人能够严格按照提出的“社会主义荣辱观”进行自我对照，自我剖析，不断改进工作作风，强化为民服务意识。能认真学习《党员领导干部廉洁从政若干规定》，自觉遵守廉洁自律各项要求，努力做到“八个坚持、八个反对”，在大是大非问题面前，坚持原则，立场坚定。在工作中能正确行使人民赋予的各项权利，以纪、以法，按政策办事，时刻以一名党员的标准严格要求自己、衡量自己，并时常以近年来党和国家查处的各级领导干部腐败案例警示自己、教育自己，尤其是今年市纪委查处的部门领导干部违纪违法案件给了自己更为深刻的警示和启示，从而更加严于律已，不断提高自控意识、自律意识，并在自身世界观的改造上下工夫，防微杜渐，自觉接受组织、干部和群众的监督，做清正廉洁的模范。

二、扎实工作，求真务实，努力提高工作效率

一年来，本人能认真履行副主任岗位职责，积极协助主任做好工作，并始终摆正位置，做到到位不越位，严格按分工行使职权。在工作中，除认真做好法制信息的收集编撰、各类报表的统计报送、建章立制、档案管理、汇编征订、计划生育、综合治理及后勤保障等分管工作外，还根据法制工作总体安排，尽心尽力做好各项法制业务工作。

一是根据全市依法行政工作实际情况，商议确定了20*年度贯彻落实依法行政工作要点，认真组织召开了依法行政工作会议，将依法行政纳入新农村建设目标考核管理体系。与全市55个行政执法单位、乡镇场和街道办事处签订了行政执法责任书，明确了目标责任，增强了各单位依法行政的责任感和紧迫感。

二是进一步推行“两制”，规范行政执法行为。在本人与法制办工作人员的共同督促指导下，全市各行政机关能加强领导，健全组织，普遍建立了行政执法责任制和行政执法过错责任追究制度，并将行政执法责任制纳入本单位工作目标责任制，使执法责任层层分解，具体落实到人。根据自治区、地区行政执法责任制评议考核工作要求，对我市行政执法责任制评议考核工作进行了安排部署，加大了执法力度和执法责任制考核落实的力度。

三是认真办理行政复议案件，依法维护人民群众合法权益。今年，我市行政复议案件呈现案件数量多、涉案范围广的特点。今年共受理了5件行政复议案件，其中，1件撤销，2件维持，1件责令重新作出具体行政行为，1件撤回申请，在具体办案中本人坚持依法、依程序办理，受案质量不断提高，既保障和监督行政机关依法行政，维护了政府形象，又维护了人民群众的合法权益。

四是加强培训，确保行政执法队伍能力的提高。今年8月，我与法制办工作人员积极组织全市33个行政执法单位的246名行政执法人员参加了地区法制办举办的综合法律知识培训班。通过培训，使行政执法人员进一步掌握了基本法律、执法程序和工作规程，切实提高了执法水平。

五是加强政府行政执法监督检查工作。20*年，我们认真开展了规范性文件备案审核工作，共审查规范性文件19件，其中12件依法提出了审核意见，1件报地区行署备案。通过审查、备案，确保了国家法令的统一。今年我办还对各行政执法单位报送的执法依据进行了梳理、审核，第一批共确认27个行政执法主体，第二批行政执法主体资格及依据的梳理工作正在进行中。今年又依法确认了第八批由市政府所属6个部门组织实施的行政许可事项9项，并在政府网站进行公布，进一步明确了各行政执法单位的许可权限和职责范围。

六是认真办理人大代表议案、建议及政协委员提案工作。今年，共有人大代表议案2件、建议案80件，政协委员提案36件交由市政府办理，由我办督办。对每一件议案、提案，本人都认真予以审核，确保了办理质量和效率。

此外本人还认真对待市委、政府安排的各项中心工作。在落实包村帮扶工作中，我作为二工镇喀拉苏村帮扶工作组成员，能够深入该村，调查研究，提出切实可行的帮扶措施，为该村经济发展献计献策，并为该村村民协调解决了部分农资，确保帮扶工作落到实处。在齐巴尔吉迭千户牧民新村棚圈建设“一帮一”帮扶活动中，能亲自参与棚圈施工建设、修整绿化带、清理道路，确保了牧民新村建设任务的统一完成。在**市市、乡(镇)两级人代会换届选举期间，能积极完成好市、乡(镇)选举委员会交办的各项工作任务，使二工镇喀拉苏村换届选举工作顺利完成。

三、不足之处及今后努力方向

回顾这一年来，自己在工作中虽然做出了一点成绩，但仍存在一些不足，主要表现在：对理论知识的学习还存在片面性、书本化，与实践工作结合较少;业务知识还很欠缺，对本职工作了解掌握的尚不全面;面对新形势、新要求，思想解放程度还不够，工作中还存在畏难情绪，工作创新力度不够。针对这些问题和不足，在今后的工作中，我要进一步加强学习，不断提高自身素质，提升自己分析问题、解决问题和驾驭各方面工作的能力，强化开拓创新意识，始终牢记为民服务的公仆意识，忠于职守，积极进取，做到求真务实，清政勤政，为推进我市法制工作再上新台阶做出自己应有的贡献。

法制报告 篇7

本次查询采取随机投放问卷和攀谈走访相结合的方法，旨在调查乡村司法普及近况，把握一手材料，为今后普法活动供应必然数据支撑。

一、乡村近况

1、人口构造大龄化、文明水平偏低

被查询人员中60%为男性，40%为女人，计算标明：被查询者中56岁以上的有31人，而41岁以上的共有57人；还初中以下学历的有77人，首要集中在41岁以上阶段。走访中调查到，因为良多司法宣传过于深邃和单调，群众了解比拟坚苦，固然有不少从普法活动中拿的材料，但很少细读。

2、司法需求大

71%的查询查询人员努力测验运用所调查的司法维护本身权益，虽结果悬殊，但均透露表现把握司法是有效处的。假如有司法培训的话，98%的男性表达出本人想参与的愿望。

二、乡村司法存在的窘境

1、普法宣传与群众需求脱节

查询标明：男性最想调查的司法律例前三位为：促农富农（37人，占男性61.7%）；人身损伤（20人，占男性33.3%）；农民工根本权益（20人，占男性33.3%）。

女人最想调查的司法律例前三位：新型乡村协作医疗（14人，占女人23.3%）；促农富农（14人，占女人23.3%）；婚姻家庭（12人，占女人20%）。

还不难看出，经济的欠兴旺并没有障碍，乡村中男女对司法的需求的差别性，男性更多的是基于事业发展而去调查司法，更多的是关注对财产发展政策，以及工作平安保证类。女人更多的是关怀家庭不变敦睦，然后关注家庭健康保证，经济收入，以及家庭不变类的司法。

但不无遗憾的说，过去我们普法因为经费、人员等缘由，往往疏忽了这一差别，大而统的宣传形式曾经不克不及知足农民对司法盼望多样化的需求。但愿今后我们执行的时分应尽量增强针对性，保证我们的普法活动能为民所用，保证我们的辛劳并不是群众眼中的流于方式。

2、媒体宣传与群众实践有很大收支

查询显示：93%的被查询群众（男55人、女38人）调查司法的首要路子是经过电视、播送或收集。可见媒体对法制普及的宏大效果。

在与他们交流中，我们发现，不少群众对刑法尤其是对掳掠、杀人等恶性犯罪的惩戒有深入看法，并能精确说出不少相关法条。这首要归功于《拍案说法》之类的法制节目。但让我们为难的是：当问及民事纠纷相关问题时，绝大局部群众并不克不及答上几句。只能让我们感慨:司法离乡村很近，但离生活很远。

3、处理路子存在隐患

当正当权益遭到损害的时分，30%的男性和25%的女人选择私了。而男性有40人、女人有28人选择向村干部或县政府乞助，以期纠纷获得处理，占到查询人数的68%。

但是这两种群众常选择的处理办法都存在不小的隐患：

（1）私了因为其往往是变乱两边在变乱发作后自行磋商处理，而大大都人对变乱自身没有明确的看法，致使私了却果具有不确定性、随意性，还其不具有司法约束性，不少事主在私了之后，又持续纠缠，甚至发作暴力事情。例如，走访中调查到：我镇大塘村有一人被狗咬伤，私了决定600元包干，但医治中伤者因病毒传染致使发生数千元医疗费，再次协商时，犬主坚持以最初谈妥600元包干为由，回绝村镇两级调停，然后让处置人员非常扎手。

（2）村镇两级调停本是一种有用处理民事纠纷的选择，且具有必然的司法约束性。但实践中，固然村镇两级都坚持了纠纷调停室，但村镇干部大局部未学习过相关司法，还也没有经由专门的营业培训，如双桂镇，共建村级纠纷调停室12个，镇级纠纷调停室1个，在村镇两级调停干部中仅有镇调停室2名工作人员承受过司法培训并专职调停，村级调停室多为村支两委干部兼任并且仅村支书承受过几天相关调停培训，他们在调停中往往凭仗的是几十年的工作经历。固然，不少同志的工作经历在不少调停中起到了关键效果，但还良多经历跟司法、律例有收支，甚至相悖。

4、对司法顺序不清晰

在针对女人的查询标明：在40名女人中，大都不走司法顺序的首要缘由是不晓得详细该找那些部分，走过不少弯路（19人，占女人47.5%）；感觉诉讼工夫过长，费用太高，因小失大的人数亦不少（18人，占女人45%）。

走访中亦调查到群众对司法的诉求首要集中在一些民事纠纷，但苦于找不到偏向或感觉诉讼工夫太长，而抛弃对本身权益的追求。

三、处理方案

1、图文并茂，将司法材料浅显化。

走访中我们发现，群众对平安防火常识把握比拟足够，讯问中得知，本来他们手头的平安防火材料是用漫画和粗浅的言语展示出来的。这有用的处理了局部群众因为文明和了解力等缘由而使宣传乏力的疑心，值得在乡村普法宣传中广为采用。

2、多种方法相结合，向民事等方面倾斜

（1）电视传媒对目前生活的印象是无须置疑的，因为其法制节目为了收视率等多关注严重的、惊动的案件，而这种案件多为恶性刑事，固然教育了群众，但却并不具有太大的教育意义。因而，恰当的向民事、劳资、致富等司法律例倾斜，让广阔群众取得真正有操作性的司法。

（2）查询中，有30%的群众也经过报刊、杂志学习司法常识。走访中调查，这些喜好念书看报的人多为邻近村民的主心骨，不少群众经常向他们调查一些司法律例。只需我们在平面媒体上运用案例和法条相结合的方法，诠释司法，就能经过他们收到意想不到的结果。

（3）充分运用长途教育平台资本，开展教育学习。长途教育系统内的资本涵盖了乡村生活的多方面，个中也有很多贴合乡村实践的司法律例，其采用专家解说的方法，直观的将司法律例展现出来。目前长途教育点曾经根本掩盖各个行政村，只需我们合理应用，也能为司法普及做出主要奉献。

3、增强底层调停人员培训，提拔营业程度。村镇两级调停能获得68%被查询人数的喜爱，这既是群众对我们村镇两级干部的信任，也是宏大的危机。广阔村级调停员的本质，决定了这一平台的效果的巨细。而随着经济的发展，各类纠纷层出不穷，因而对乡村调停员的培训到了刻不容缓的境地。培训需求常态化、生活化，将乡村经常见案例和新兴案件作为教材，让优异调停员言传身教，保证经历与司法的双重偏重。

4、结合群众需求，制订普法方案

（1）依据群众需求，组织专项司法下乡。不要贪大求全，不求一了百了，一次只针对单一群体的单一需求，开展相关活动。如针对男性对劳保方面的司法需求，举办劳动律例下乡，切实知足群众诉求。

（2）针对乡村私了行为，制订相关指导。私了作为群众本人处理矛盾的方法，可以持续存在，但为了保证两边正当权益，防止后续纠纷，可以测验将已有矛盾纠纷归结出来，如损掉细微，可以明确断定的归入私了；不克不及确定损掉的建议递交上级。然后进步纠纷处理效率，削减不用要的纠纷。

5、组织活动法庭，游走乡下。群众司法诉求多是简略的，可执行简略审讯的案件，因而可以测验坚持活动法庭，巡回于乡下，走进院坝，在群众中审讯，既能解民之所需，又能将司法更活泼直观的传达到群众中去。

四、本次查询的反思

本次查询，在外调人员的辛勤努力下，完成得比拟圆满，但因为本身缘由仍存在不少问题：

1.查询表设计仍有欠缺。固然再三对换查表进行批改，但因为团队人员均不足足够查询经历，查询计算中发现不少设计问题,如未能设计出被查询人的首要收入起原，使在剖析中短少了职业对司法需求的剖析、没能为走过司法顺序的人员独自设相关问题，致使我们少了深化调查相关状况的时机等不克不及不说是本次查询的遗憾。

2.问题表述不明确，未能让群众理睬查询者本意。如第8问，不少群众误以为只要司法顺序才算运用所调查的常识维护本身正当权益，招致有29名群众未能按设计者志愿填写，使该问剖析并不非常有代表性。

3.写作团队离乡村实践仍有段间隔。如未依据乡村文明水平低、大龄化严厉的根本状况设计问题，招致不少剖析基本不克不及从查询表得出。幸亏，我们的外调人员极端负责，在调查到相关状况之后，采取了发问方法调查了局部问题，使得剖析获得有用的一手材料支撑。在此笔者向外调人员透露表现感激。

第3篇 浅议农村法制教育的特点、问题及对策调研报告

党的十六大明确提出“加强法制宣传教育，提高全民法律素质”，今年7月，__省委又对建设法治__进行战略部署，提出到2023年，基本实现我省政治生活、经济生活、社会生活的法治化，努力做到事事有法可依，人人知法守法、各方依法办事。这对全面深入推进全民普法具有十分重要的意义。法制教育工作作为依法治国的基础工程和区域法治建设的前提条件，担负着提高全民法治观念和法律素质的艰巨任务，它是一项长期而艰巨的系统工程，绝非几个五年普法教育就能够解决了的问题。

只有经过长期的、扎实有效的工作，才能使全民普法教育深入人心。全民法制教育工作已历经三个五年普法，当前又正值实施“四五”普法规划全面实施阶段，广大公民的法治观念、法律素质得到了明显增强，绝大多数群众懂法、守法，越来越多的群众能自觉运用法律手段来维护自己的合法权益。但是，就目前而言，普法教育尤其是农村的普法教育工作还存在许多问题和困难，需要加以解决和完善。下面就当前农村法制教育工作中的新特点、新问题及其对策谈一些认识。

一、当前农村普法工作呈现出新特点。

农村普法教育工作，由于其范围广、人员多，文化层次差异大、组织程度低，始终是普法教育的薄弱环节。尤其是进入新的社会转型期，无论是在组织形式上、实施方法上、学法需求上等诸多方面，与前三个五年普法相比，都已发生了较大变化，呈现出一些新的特点，主要是：

（一）农村生产经营方式的转变和生活节奏的加快，使以往采用的集中上课的教育形式不再切实可行，呈现出组织难度明显加大的特点。

随着农村改革的不断深入，地方经济的发展和市场经济观念的逐步确立，农村已经不再是从事单一的农业生产，不再象过去那样参加农业集体劳动，而是更多的人已经跳出原来的生活圈子，外出从事第一、二、三产业，农民集体活动的时间和机会明显减少。这种人员上的分散性和流动性，使得过去那种以村、组为单位进行上课教育的方法已难以施行；另外，随着现代人生活节奏的加快，过去那种“日出而作，日落而息”的生活方式已被打破，农闲不闲，使得过去采用的利用农闲时机进行集中普法教育的方法也难以实施。这一特点需要重新探索农村普法教育的有效方法和形式。

（二）行业分工的细化，专业法律法规的日益完善，使农村普法教育工作呈现出多样化、专业化的特点。

当前，我国正处于经济转型时期，社会分工越来越细，农民所从事的行业也越来越多。加入wto后，对农村普法的要求更高，内容更广，如果仍象以往那样对农民只进行婚姻家庭、农业生产、土地建房等方面的法律知识普及教育，已满足不了农民的需求。无论是在企业务工的农民，还是从事农业生产、个体工商业、农副产品加工的农民，对经济活动方面的法律法规关心程度明显高于过去，尤其是对了解和掌握与自己所从事的行业相关的专业法律知识的欲望日益强烈。这就使农村普法工作出现了多样化、专业化的要求。

（三）广大农村干部群众对学法由新鲜感、兴趣感，逐步发展为学以致用、解决实际问题，使农村普法呈现出新的发展趋势。

“一五”抓学习，“二五”抓提高，“三五”抓运用，“四五”抓素质，这是对普法教育的形象说法。“一五”普法是法律知识的启蒙教育，那时候干部群众，尤其是农村的广大群众对法律有一种新鲜感，对学法有着较为浓厚的兴趣，那时的学法目的是为了多学习和掌握一些知识；随着普法的不断深入，农村群众对学法的目的、要求发生了变化。现在学法是为了解决现实生活中遇到的问题，有明确的目的性和实用性。这一特点要求农村普法教育的内容要更具有针对性。

二、当前农村普法教育存在的主要问题及原因。

由于各级对农村普法工作中出现的新情况、新特点缺乏足够的认识，仍采用老观念、老方法来组织实施教育，使农村的普法工作在深度和广度上都难于推进，存在着一些突出的问题，主要原因有：

（一）认识上的偏差。

有的认为，经过近20年的普法教育，广大干部群众已经掌握了不少法律知识，一些常用的法律法规知识都已学过，已经达到了普法的目的。因此，大规模、全民性的普法任务已经完成，普法工作该结束了。还有少数基层单位认为，普法是软任务，搞好搞坏无足轻重，对此项工作持轻视态度，产生组织领导上的“疲软性”。由于认识上的偏差，使普法工作摆不上位子，挂不上号，上级抓一抓就动一动，完全处于应付状态，在组织领导上不够得力。

（二）教育内容缺乏针对性。

绝大多数单位在制定计划时，没有针对本地实际需要，针对不同层次和不同对象，根据不同时期和阶段的特点来确定学习内容，制定的“规划”、“计划”上下一个样，学习的内容也是各地一个样，缺乏针对性。

（三）教育形式的单一性。

目前农村普法形式比较单一，没有最大限度地调动人们的学法热情。有的镇除每年组织1——2次农村基层干部学法培训班外，其他形式基本上都不太落实或是很难落实到位。尤其是村一级，更缺少生动活泼的教育形式，使普法任务得不到落实。

存在上述问题的原因：

一是各级干部、尤其是领导干部对普法工作重视程度不够，没有真正提高到依法治国的高度来看待，仍然是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”。

二是从事农村法制宣传教育的力量极其薄弱。虽然各镇均成立了领导小组及其办公室，但实际上只是基层司法所兼管这项工作，加上司法所工作千头万绪、任务重，没有足够精力来抓这项工作，使农村普法工作很难实行长效管理。

三是保障措施落实不到位，普法经费得不到落实。虽然在《规划》里，各级都要求将普法教育经费列入财政预算，但在农村真正完全落实到位的不多，在一定程度上给农村普法工作带来客观上障碍。

三、搞好农村普法教育的对策。

针对以上农村普法工作中出现的新特点和新问题，应采取如下对策：

（一）切实加强对农村普法工作的领导。

农村普法教育开展得如何，将直接关系到全民普法工作的任务能否顺利完成，关系到农村的社会稳定和经济发展，关系到依法治国基本方略在基层的贯彻落实。各级领导要彻底转变观念，真正从思想上认识普法教育的重要性和长期性，切实加强对农村普法工作的领导。尤其是镇党委政府要把这项工作作为基层民主法治建设的一项重要内容摆上重要议事日程。依法治镇领导小组要真正发挥其领导作用，改变过去那种只挂名不干事的状况；要定期分析本地本单位普法教育中出现的新情况、新问题，及时采取有效措施加以解决，确保农村普法工作顺利开展。

（二）突出两个重点。

一是突出重点内容。在重点内容上，要切实抓好与农村、农业及村民生活相关的法律法规的普及教育。在选择内容时，一定要结合本地实际，针对本地存在的主要问题，在一定时期内择一些重点内容，这样才有针对性，才能取得较好的效果。

二是要突出重点对象。农村普法教育的重点对象是村、组干部，农村流动人员。切实把提高这部分人的法律素质，作为农村普法教育工作的重中之重。抓住村组干部的学法，能够带动广大村民群众的学法；抓住流动人员的学法，对维护农村社会稳定有着极其重要的作用。因此，必须始终抓住这两个重点。

（三）采取有效的方法和形式。农村普法教育的方法要灵活，形式要多样，注重实际效果。

在实施过程中，力求做到“四性”。

一要增强针对性。要针对不同层次人员采取不同方法进行教育。

二要注重及时性。对与农民有关的新法律法规，一颁布就要及时组织宣传学习；当农民遇到法律上的问题需要帮助时，应及时送法上门。

三要加强实用性。要加大对涉及农民切身利益的法律法规宣传力度。把宣传教育与农村民主政治建设紧密结合；与解决农村中的“难点”、“热点”问题紧密结合；与人民群众的生活生产紧密结合；与调处民间纠纷紧密结合，使群众真切地感受到法律就在身边，从而渴望获得法律方面的知识，调动学法的热情。

四要讲究趣味性。在宣传教育时，要加强形象化的教育，通过以案释法、法律咨询、送法上门、法制展板、法制文艺等宣传形式，提高人民群众的学法兴趣。

（四）强化保障和监督机制。

在保障机制方面，要增加镇一级的办事力量，改变农村普法有人抓无人管、指导不力的现状；要在村一级建立法制宣传员队伍，聘请一些退休老干部、老教师、老党员担任普法宣传员，使这项工作在基层真正有人抓。还要加强宣传阵地建设，广播、电视、报纸应开辟法制宣传的栏目和专题节目，做到广播上有声音、电视上有影子、报纸上有版块；各镇要有法制宣传专栏，村村有法制宣传黑板报。

各级党校应将农村干部的学法列入年度培训计划。同时，要切实落实好普法经费，把普法经费列入财政预算，做到专款专用。在监督机制方面，区镇人大要组织人民代表视察农村普法工作，通过提议案、质询、评议、视察等形式，加强对农村普法的监督力度；要进一步完善考核机制，制定农村普法考核的具体标准，采取科学的考核方法，严密组织形式，严格奖惩办法，促进农村普法教育扎实、有效的深入开展。

法制报告 篇8

星期四下午，我们学校举行了一次法律报告会，为我们提供了生动有趣的法律教育课程。我们受益匪浅。

让我们以典型的事情为例。让我们来学习我们这个年龄的青少年是如何走上犯罪道路的。

我认为他们现在出现的根本原因是他们的法律意识太差，他们总是认为自己在做小事，然后当他们失控时就会做出反应。在这些案件中，有很多人是出于解气的冲动才犯下故意杀人罪的。如果他们当初仔细考虑过，他们就不会像现在这样做了。

如果你犯了罪，那将是几年、十年甚至一生。人最宝贵的是生命，每个人只有一次。而在人生的旅途中，青春则是最美丽的篇章。

如果把这最美丽的时间浪费在那幽暗而有阳森的且失去自由的屋子里，那一生将会有一道抹不去的阴影，陷入无底深渊，无法自拔。

所以，我们一定要预防犯罪。首先，要不断树立法律意识，增强法制观念，加强控制。我们在工作中应该冷静。我们应该分清应该做什么和不应该做什么，做一个好的合法公民。平时要自我做起，从小事做起。

但是，我认为那些少年犯可能是由于疏忽大意而误入歧途的。如果身边有这样的人，我们应该尽可能地帮助他们，让他们感受到我们对他的关心和爱，从而早日给他自信。

法制报告 篇9

为提高学生的法律意识，增强学生的法制观念。4月4日下午，豫灵五中在学校操场举行法制报告报告会，会上特邀洛阳铁路公安处宣传队、治安支队、特警大队指导员王玉安、灵宝铁路派出所王善飞一行6人作了专题报告。王映辉校长主持了报告会。

报告会上，王所长以中学生犯罪的典型案例为主线，结合青少年的生理、心理发展特点，通过大量详实的案例为同学们上了一堂具体生动的铁路安全教育课。如何提高安全意识、遵守校纪校规等方面的问题作了详细生动的阐述。他希望同学们在全国铁路第六次提速的情况下，严格遵守铁路交通规则，牢记血的教训作为长鸣的警钟，做一个有益于社会和人民的守法公民。

生动的法制报告报告会加深了同学们对铁路安全的认识，通过观看挂图，同学们内心受到了强烈的震撼，更深刻理解了青少年违反铁路交通规则的危害性和严重性，纷纷在横幅上郑重的签下自己的姓名，表示以后要更加自觉地学法、懂法、守法，做一个守法的中学生。

会后学校把法制报告宣传材料分发到每位同学手中，并要求以班级为单位，就“知法、守法、用法”知识展开讨论，并要求每位同学写份观后感。

本次法制报告报告会作为我校德育教育的又一举措，使同学们受到了深刻的法制报告，学校将以此次报告会为契机，在学生中掀起学法、懂法、守法的新高潮，进一步贯彻十六大有关加强社会主义法制建设的精神，加强校风和学风建设，创建和谐、平安校园。

法制报告 篇10

根据涵委保办〔〕2号文件通知要求，我单位对 保密法制宣传教育工作进行了全面深入的自查。现将自查情况报告如下：

一、精心组织，加强领导

成立了由工会主席为组长，副主席陈丽琴为副组长，办公室负责人及下属单位负责人为成员的保密法制宣传教育领导小组。领导小组具体负责保密法制宣传教育工作的组织实施，形成了上下联动、责任到人的分工作协作机制，保证了保密法制宣传教育各项工作顺利进行。制定了保密法制宣传教育实施方案，并能在实行中有计划、有步骤地认真组织实施。保密法制宣传教育领导小组每季度召开1次会议。定期研究、检查落实保密法制宣传教育依法治理工作的进展情况。

二、强化学习教育，增强法制观念

我单位通过各种教育形式，普及保密法律法规知识，提高了领导干部、职工的保密意识和保密观念。首先组织人员认真学习《保密法》和《保密法实施办法》，加强日常学习;我单位组织订阅《保密工作》杂志，并在干部职工中加强传阅，充分发挥《保密杂志》的宣传作用;及时传达学习上级关于加强保密工作的文件精神，转发文件要求各部室认真组织学习，增强保密意识。领导干部带头学法，并能够把学到的法律知识运用到工作、生活中去，提高了依法决策、依法行政、依法办事的能力，收到了良好的效果。

三、完善体制机制，促进依法行政

在保密法制宣传教育活动中，我单位结合工会工作实际，认真履行本单位法制宣传教育责任，建立健全保密工作相关制度和保密法制宣传教育长效工作机制;建立了执法责任制、错案追究、重大事项依法决策及民主决策制度，内部管理制度日臻完善。

四、存在的问题及下一步打算

虽然我单位对机关和下属事业单位工作人员进行了保密法制宣传教育的集中学习和培训，但是保密法制宣传的力度还不够大、范围还不够宽，保密法律法规知识在系统学习和深入理解上还有所欠缺。今后，要继续坚持深入学习和实践各种保密法律法规知识，增强全体干部职工遵守、执行保密法律法规的自觉性，使保密法制宣传教育更好地为维护国家的安全和利益，促进全区经济建设和社会发展服务。

法制报告 篇11

星期三下午，我们学校的师生听了一次“法制报告”。该报告将针对中学生，一个又一个深刻的事实告诉我们，一个又一个深思熟虑的故事告诉我们。会一开始时，几位令人钦佩的警察向我们讲述了我们对法律的无知，这是在家里被纵容的。

没错，我们在家中就像一位位骄奢的“小皇帝”，衣来伸手，饭来张口，什么都敢做。不知不觉中，一个特殊的名词——“法律”正在不知不觉中悄然靠近我们。我们的行为不再像以前那样随意，我们的行为受法律约束。

报告会逐渐发展到高潮，谈到了中学生自身的安全问题。其中，打架斗殴事件最为严重，我在此举几例事件。

一所中学的小刘多次被三名不法分子勒索。第一次，他们要她交五十元“保护费”声称不给就要打她，不准她上学，她只好把存起来的零用钱给了他们。三天后，他们让她交出100元钱，声称如果她不给，她会割破脸，所以她只好偷偷地向别人借钱，凑够钱给他们。

但不到一周，这些人就来胁迫她交出500元。一个初中生哪儿来这么多钱？当她送不来时，他们把她劫持到一家旅馆企图污辱她。

幸运的是，酒店保安人员发现并救出了她。

初中生张玲在回家路上，看见无业人员王某等五人殴打本校学生钱某，遂上前制止，没有奏效，反而遭到王某等人的围攻。张玲看他们人多势众，就假装胆怯离开了现场，然后迅速到附近打“110”报警。警察赶到，抓获了王某等人。

这几例事例，正好告诉了我们当遇到不法侵害时应做什么，不该做什么。面对犯罪分子，要勇敢机智，尽量减少不必要的犯罪。事后，应及时通知家长、老师和警察求助。

在学校里，总是有学生伤害别人，但他们不这么认为。“小时偷针，大时偷金”，这就告诉了我，从小就要了解法律，增强法律意识，改掉以前的坏习惯，做一名合格的中学生。作为21世纪的青少年，我们应该学习、理解和遵守法律。

不去触犯法律，必须做到有法必依，严格遵守法律法规，在社会生活各个领域中，国家都制定了不同的法律制度，我们都要严格遵守。

法制报告 篇12

临清市潘庄镇中心小学五年级二班陈大奥

5月23日上午，我校广场召开了一次重要的法制报告会。

来参加的人数很多，可以称得上人山人海，里面包括法院的领导、学校的领导、中学的学生和我们中心小学的全体同学。

这次报告会主要讲了，让学生们怎样学法和怎样用法律维护自己的合法权益。

有一位丁科长让我们知道坏习惯的后果。他讲，有的同学上网玩游戏迷得太深，没钱了，就去找小同学要钱，最后就会由小事端造就大事故，所以我们不能上网玩游戏。

他还讲了一件事：在一所中学，里面有两个同学在打闹，一个同学拿粉笔头扔向另一个同学，但不幸的是另一个同学的眼睛被粉笔砸中了，结果砸粉笔头的这位同学为此付出了很大的代价。

听了他说的话，我不由得想起一件事来：去年，我们学校一个六年级的学生，过春节时点爆竹被炸掉了四个手指头，现在他只能用左手写字了，真悲哀啊。

听了这一件件残不忍睹的事情，你们也许会感概万千，可这些悲剧都是与我们年龄相仿的同学酿成的呀！这是不是给我们敲响了警钟？那我们怎样才能预防哪？

只要我们能认真学习这个方法，我们就能正确使用它，防止火灾的发生。我们一定是好孩子好学生。同学们，你们说对吗？

我永远不会忘记这次法律报告会，这是我走向成功的第一步。同学们，让我们携起手来，用法律创造我们美好的家园！

指导教师：孙士敏

法制报告 篇13

为了增强学生的法制观念，规范学生的日常行为，4月2日下午，我校邀请XX市法制办综合科XXX科长，为广大师生做了一场主题为学法护法，知恩感恩法制报告会。政教处德育研究员李苍地老师主持。

市法制办综合科科长XXX老师结合学校和学生实际，借助生动形象而又真实的案例，深入浅出的阐述了青少年为什么要学法、知法、守法、青少年违法犯罪的主要原因有哪些?、怎样做一个学法、知法、守法的好少年、青少年犯罪的典型案例等，告诫学生要学法守法、懂法用法，养成遵纪守法的良好习惯。报告会使学生们明白了如何规范自己的言行、预防犯罪，明白了在生活中一定要做一个合格合法的公民，用青春成就梦想，回报家庭和社会。

报告会也标志着法制宣传月活动全面启动，学校将通过黑板报、主题征文等多种方式开展法制宣传教育，促使师生学法懂法、用法守法，规范日常行为，努力做到自重自律、自强自爱，走好人生的每一步，创造美好的未来。

国土述职述廉报告汇总十三篇

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国土述职述廉报告【篇1】

XX年国土所述职述廉报告

乡党委政府、人大、纪委、政协、参会的各位领导：

XX年，XX国土资源所在乡党委、政府的领导下，在各部门及各村居委会的配合下，在干部群众的理解信任下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，深入学习党的十八大及乡第十次党代会和第十五届五次人代会议精神，紧紧围绕生态立乡、产业富乡、科教强乡、和谐兴乡的发展思路，为我乡经济社会全面发展而努力。

一、重学习，守纪律

认真学习党的各项方针、政策，廉洁自律、服务承诺，进一步转变观念、工作方式，全所干部职工讲学习、讲政治、讲团结、讲奉献、守纪律。国土资源所每年征订《云南日报》、《曲靖日报》、《国土资源报》和《中国土地》、《国土资源通讯》等报刊，开展定期或不定期的学习，力求内强素质、外树形象。

二、抓宣传，强意识

XX国土资源所在三月法规宣传月和“6.25”土地日期间，利用广播、张贴标语、发放宣传材料、座谈会等多种形式深入开展《中华人民共和国土地管理法》、《矿产资源法》《基本农田保护条例》、《土地利用总体规划》等法律法规的宣 传活动，使广大干部群众都能知法、懂法、守法，提高全民依法用地意识。

三、促和谐，谋发展

1、随着人民生活水平的提高，居住环境不断改善，利益诉求不断增加，国土管理日显利益明显、矛盾突出。国土资源所对辖区内存在的矛盾纠纷积极主动调处。为确保和谐、稳定、安全，国土所为隐患点附近的住户，实行分片包干，责任到人。发放《防灾避险通知书》和《防灾避险明白卡》，签订避险责任书，编制应急预案等措施，并加强巡查、监管，设立险情联系电话、昼夜值守，本着人民利益高于一切的管理原则，营造和谐稳定的良好局面。

2、为促进XX又好又快发展，力增为人民办好事、办实事，按照年初乡党委政府提出为民办十件好事的要求，其中XX国土资源所涉及三件。第一、35KV输变电站建设。第二、XX中学地质灾害治理。第三、市场“十个一”二期建设用地手续。已按乡党委政府的预定要求落实办理妥当。

四、强意识、重责任

1、为确保耕地红线不动摇，XX乡政府与县政府签订责任书后，乡人民政府做出细化分解，与各村委会签定保护责任书。结合城镇上山、企业上山的用地原则，完成土地利用新一轮总体规划修编工作，切实维护发展和保护并举。

2、对于农村建房，实行现场踏勘，确定权属、界 线、范围、面积，绘制宗地草图等，逐级审核、报批，核发土地证书；对个别未批先建、少批多建的违法行为，坚决给予依法、严肃处理，确保单位和个人依法用地及合法权益，进一步规范了我乡用地秩序。

3、XX国土资源所依据《矿产资源管理法》规定，对我乡辖区有证的四个的矿山企业进行定期或不定期的巡查、检查；对节假日、双休日、夜间偶有私挖乱采、非法开采的违法行为，给予从快、从严打击、取缔，确保矿山秩序安全、合法、有序。

4、所有权确权发证工作，XX国土资源所依法对全乡范围内公路、河流、水库、塘坝、山林、耕地、村庄、道路等确定权属、界线、范围，并进行划定、确认，现外业已全面结束。

五、找差距，求完善

(一)存在问题

1、改革创新意识不强，亮点不够突出。

2、部分单位和个人依法用地的自觉性与法律法规的要求存在差距。

3、耕地保护形势严峻，用地矛盾日益突出。

4、法律法规与执法监察难以协调、统一。

5、执法监察队伍薄弱，在行政执法过程中，存在手段软、力度不够。

改进措施

1、加强学习、宣传、贯彻和执行党的各项方针政策及法律、法规。

2、加强队伍建设，增强国土干部的凝聚力、战斗力。

3、严格用途管制，做好用地的落实、审核、报批。

4、积极探索集约用地、节约用地路子。

5、加强巡查、监管、查处力度。

6、主动请示、协调、办理XX发展所需用地指标和手续。

请参会的各位领导提出批评、指导。

国土述职述廉报告【篇2】

各位领导、各位同志：

20xx年，在县局党委和涟城镇党委政府的正确领导下，在社会各界的关心支持下，我们涟城派出所各项工作都取得了长足发展，现作汇报如下：

队伍建设是干好各项业务工作的根本，队伍一出问题，全盘皆输。在加强队伍建设中，我们始终贯彻“严管厚爱”的思想，要求全体民警时刻牢记并坚决执行部“五条禁令”、《人民警察内务条令》及有关队伍管理的纪律制度，加强对民警“廉洁自律”作风的养成教育，严禁吃、拿、卡、要等现象发生，坚持将队伍问题抓早抓小并消灭在萌芽状态，保证了队伍未发生任何问题。

执法问题是工作的生命线，在日常工作中，我们坚持从软硬件一起抓，倡导公平主义的执法主导思想，要求民警从规范接处警做起，办案一律进入办案区并全程录音录像，杜绝违规办理人情案、关系案、金钱案等现象发生，坚持将问题抓实抓细，努力促进执法规范化建设再上新台阶。

我们始终以保一方平安为己任，切实加强巡防工作，坚持严打方针，做到快处警、快调查、快取证、快逮捕、快起诉。年内，全所共接处警5829起，破获各类刑事案件79起，查处治安案件878起，调解各类纠纷616起;抓获各类违法犯罪人员310名，其中网上逃犯8名，刑事拘留79人，逮捕33人，行政拘留74人。严厉打击各类违法犯罪活动，努力夯实治安防范根基，切实维护辖区社会治安秩序的.持续稳定。

今年以来，我所的工作虽然取得了较好的成绩，但离上级机关、领导和人民群众的要求还有一定的距离。在今后的工作中，我们将以更加顽强的工作毅力和严谨的工作态度，振奋精神，努力拼搏，求真务实，继续充分发挥职能作用，竭力做好各项工作，巩固好持续稳定的社会治安形势，为我县的经济建设和改革开放作出应有的贡献。

国土述职述廉报告【篇3】

尊敬的各位领导、同志们：

我叫xx，现任xx县国土资源局xx所所长职务。

xx所辖区国土面积117平方公里，辖区内共有25个行政村，总人口1.8万人人，山场面积达14.9万亩，其中林地面积为11.6万亩，下面请允许我向各位作述职述廉报告。

一、加强学习，努力提高思想政治理论水平。

自我担任xx所所长以来，首先加强思想政治理论的学习，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十八大和十八届五中全会精神，深入践行科学发展观，增强公仆意识，牢固树立为人民服务的思想和观念。其次加强法律法规和业务知识的学习，不断提高自己业务水平和工作能力。经常组织我所工作人员集中学习国土资源有关法律法规和政策，传达学习上级有关会议和文件精神，联系实际贯彻落实。三是在工作中，遇到不懂的问题，虚心请教，做到边学边干，在实际工作中提高业务水平。四是通过“6·25”土地日开展宣传活动、协助县局组织村级干部参加法律知识培训、在日常工作中进村入户宣传等形式，努力提高村级干部依法管理土地、保护耕地的法律意识。

　二、立足本职，打开国土资源管理新局面。

1、熟悉情况，把握新时期基层所工作新特点。

在xx所刚刚建成时，基础设施百废待兴，而且人员少、工作范围大，与原来在镇里工作有较大的差别。为此，我首先主动向镇党委、政府请示汇报，争取他们的重视和支持，经常与镇分管领导的联系沟通，了解辖区内国土资源管理的新情况，做到心中有数。经过一年的努力，由镇有关部门帮助与配合我所做到对各个村和矿区的档案完善，与去年相比有显著成效。

2、结合实际，建立健全国土资源管理网络。

根据我所的工作性质，形成国土资源“一横一纵”的管理网络。“一横”是指加强与城建办、司法所、矿管办、派出所等部门的联系，建立联合工作机制，做到互相协作，信息共享。“一纵”是指聘请村委会、村民小组干部担任国土资源管理信息员和监督员，协助我们开展国土资源动态巡查、监督土地利用情况、落实耕地保护责任制、协助调处土地纠纷，并及时将国土资源管理信息向国土所反馈。今年，安入电话并将我所电话公开，接受群众监督。

3、跟踪服务，做好建设用地管理工作。

我所严格执行上级有关法规政策，进一步加强建设用地管理。一是加强农村宅基地管理。认真执行乡镇土地利用总体规划和农村宅基地占用农用地年度计划。今年，县局安排的关于宅基地登记发证试点工作我所认真对待、积极实施。同时，我们还严格执行“一户一宅”和面积不超过省政府规定的标准等法律规定，努力改进工作方法，按照严格管理、提高效率、便民利民的原则，对符合条件申请宅基地的户，我们及时填报资料，报县局审批。二是结合城建办搞好规划，集约节约利用土地。

根据我镇的土地性质，我们积极配合县局和镇党委，按照镇总体规划的要求，既要做到合法用地，又加快了xx镇经济建设。另外，我所积极配合党委政府的中心工作，当好参谋助手，及时准确的提供国土资源方面的政策信息资料，得到了党委政府的充分肯定。三是心系群众，做好地质灾害防治工作。xx镇地质灾害点受矿山影响多而杂，特别是胡家店达草峪，土质已经疏松，存在安全隐患。本着群众利益无小事的原则，我们在县局的正确领导下，积极与党委政府配合，制定了地质灾害防治预案，向群众发放了《防灾工作明白卡》和《防灾工作避险卡》等宣传资料。在汛期坚持值班、巡视检查等制度，密切监视险情，提前组织好救灾物资和救灾设备，随时准备疏散群众，以确保群众的生命财产安全。

4、严格执法，依法保护国土资源。

为切实保护国土资源，落实耕地保护责任制，在县政府和县局的重视和支持下，在乡镇党委、政府的配合下，我所狠抓落实，加大了动态巡查和土地执法的力度，充分发挥村、组执法监察信息网络的作用，对违法行为做到早发现、早制止、早处理。xx镇xx村孙振山在规划区内违法建房，接到举报后，我所立即和城建办赶到现场，宣传有关法规政策，做思想教育工作，及时制止了违法行为，目前现已停工。在节假日、甚至夜晚，我们也常常放弃休息，查处制止国土资源违法案件。

盗采铁矿行为时有发生，且多在午夜和节假日实施盗采。我所根据其行为特点，会同镇有关部门制定预案，实行夜间巡查。

今年x月份，在巡查中终于将违法行为人当场截获，对违法机械实施了扣押和处罚。对未经批准，但符合规划的拆旧建新、利用空闲地建房的建房户依法给予处罚，缴足规费，补办手续，既查处了违法用地行为，减少新的违法用地，又规范了用地管理。

　三、廉洁自律，认真开展反腐倡廉工作。

1、防微杜渐，提高自身防腐拒变能力。

国土资源部门担负着国土资源管理的重任，掌有一定的权力，所以诱惑多、风险大。作为基层所所长，要保证“常在河边走，能够不湿鞋”就必须做到：一是平时加强思想道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断加强党性修养和思想道德修养，工作上用高标准去衡量，生活待遇上向低档次比较，做到务实、勤政、清廉。二是以身作则，当好表率。正人先正己，要求别人做的，自己首先做到;禁止别人做的，自己坚决不做，切实把立党为公、执政为民的本质要求具体落实到各项工作中。三是严于管理。在日常工作中，我除协助县局做好国土资源管理工作外，还加强了本辖区内各项土地、矿产资源相关规费和罚款的收缴管理工作，所有收取的规费和罚款都严格按照规定，足额、及时上缴县财政专户。同时，努力压缩经费开支、节约资金。

2、健全制度，用制度来约束人。

我任所长以来，和全所工作人员一起，严格执行县局制定的社会服务承诺制、首问责任制、考勤制度、建设用地审批、信访接待以及岗位目标管理责任制等各项规章制度，自觉遵守党风廉政建设有关规定和国土资源部的勤政为民“十项措施”、工作人员“五条禁令”，并结合政风行风民主评议活动，内强素质，外树形象，使我所工作效率进一步提高，从未出现“索、拿、卡、要”的现象，杜绝了“不给好处不办事，给了好处乱办事”等行业不正之风。

3、心存正气，坚决抵制歪风邪气。

在日常工作中，经常会有一些人为达到个人目的，想方设法请客送礼等，都遭到我的严词拒绝，并明确告知只要符合有关法律规定规定，我们一定会依法协助办理用地手续。还有的为违法当事人说情，我都不会“买帐”。同时，我还严格按照上级有关规定，不经商办企业或进行中介活动，也从没赌博、公款吃请和收送“红包”的行为。

一年来，我和我们所虽然在国土资源管理工作中取得一些成绩，但与上级的要求和当地群众的期望，还存在一定的差距，主要是我基础薄弱，规范化建设的任务很重;基层所新的工作方式方法还需进一步探索;服务当地经济发展和基层群众还有薄弱环节;查处和制止国土资源违法行为还有一定的难度，这些问题都有待于我们通过加倍工作来改进和加强。

作为基层所所长，我深感肩上责任重大，既要依法保护国土资源，又要为当地经济建设提供用地保障，还要服务好千家万户的群众。现在国家继续实行最严格的土地管理政策，作为基层所所长，只有充分吃透政策，理解政策，才能更好地管理本辖区的国土资源，服务好当地群众。所以，在今后的工作中，我将进一步加强政治理论和国土资源法规政策的学习，努力提高业务工作能力，自觉服从和服务于经济建设这个大局，勤政廉政，努力工作，虚心听取群众的意见，接受社会监督，履行职责，切实保护好我们脚下的这片土地，为经济建设和社会稳定奉献自己一份微薄的力量。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

国土述职述廉报告【篇4】

2008年度领导班子述职述廉报告

2008年，在市委、市政府和省国土资源厅的正确领导下，全市国土资源部门认真贯彻国家、省、市的决策部署，紧紧围绕‚精细管理、精致育人‛的工作目标，积极参与宏观调控，全面履行管理职责，着力探索建立保障科学发展新机制，全面提升国土资源管理能力和水平，出色地完成了各项工作目标，为全市经济社会又好又快发展提供了资源和服务保障。王世元副部长在南通召开专题调研会，肯定了我市国土资源管理工作经验。一年来，我局被市委、市政府表彰为‚南通市民营经济优秀服务部门‛、‚南通市重大项目江海开发优秀服务单位‛；被省国土厅评为‚全省国土资源系统推进依法行政先进集体‛、‚江苏省基本农田保护‘争先达标’先进集体‛、‚矿业权年检工作先进集体‛、‚全省地籍管理‘双强单位’‛。

一、锐意进取，开拓创新，高效完成全年工作目标任务

（一）科学调控，保障经济社会发展取得新成效。主要表现为：一是深化规划修编成果。对市级土地利用总体规划修编前期研究成果进行了深化和完善，并顺利通过省厅组织的专家审查。结合南通实际情况，对《江苏省土地利用总体规划大纲》提出合理化修改建议意见，为优化南通土地利用空间布局和促进集约利用提供坚实的基础。全市完成105个乡镇次、106544亩土地利用总体规划局部修改论证、报批工作，为各地经济社会发展进一步拓展了用地空间。二是积极争取计划指标。通过积极争取，省厅下达2008年度我市总用地计划11600亩,其中未利用地计划指标4850亩，农用地计划指标6750亩（耕地计划指标5900亩），在全省13个地级市中总量位列第四名，农用地计划位列第五。三是全力保障重点工程。继续强调规模、速度、质量、强度四优先原则，全市共报批建设用地批次97个，建设用地项目806个，报批总面积3.1万亩，有力地保障了经济社会发展合理用地需求。全市报部预审崇明至启东长江公路大桥(江苏段)、新建上海至南通段铁路等2个项目。积极争取省以上独立选址项目16个，总用地面积405亩；省重大项目点供7个，总用地面积2351亩，有效地缓解了全市重大产业项目的用地矛盾。四是稳步推进挂钩试点。积极推进全市挂钩整理项目验收、入库和规划编制工作，精心组织拆旧区整理项目的实施，对2006年度挂钩整理89个项目进行验收，项目区总规模4.5万亩，新增耕地6800亩。取得2007年度城乡建设用地增减挂钩周转指标4909亩，缓解了建设用地供需矛盾。

（二）创新监管，耕地资源长效管理开创新局面。主要表现为：一是全面落实保护责任。市政府与各县（市）区政府签订了耕地和基本农田保护责任状，落实了保护指标和责任要求。各级政府、各级国土部门层层签订责任书，明确保护目标、权利义务、保护措施和具体要求，并把基本农田保护纳入年度工作目标的重要内容进行考核，形成了一级抓一级，层层抓落实的耕地保护责任体系。在全国率先启用了统一的基本农田与土地整理标识。二是创新推行片警监管。在全市范围内全面落实从县（市、区）到乡（镇、街道）村、‚人人有职，责任到人‛的‚片警式‛监管制度，全市所有耕地分成了9个一级监管片、357 个二级监管片和1911个三级监管片，共设立‚片警‛1785人，采取‚定区域、定职责、定人员‛的办法，将监管片内的地块分到每一个国土系统人员，建立健全土地执法分区监管、包案查处、责任到人机制，真正做到国土管理全员介入、全程跟踪、全面监管。三是全力确保占补平衡。在全市开展了耕地后备资源调查，全面摸清可用于土地复垦开发整理的耕地后备资源类型、数量、质量、分布和权属情况。全年共实施耕地占补平衡项目356个，项目区规模1.7万亩，新增耕地1.15万亩，连续17年实现了全市耕地占补平衡。积极推进新农村建设，年内共有9个省以上投资土地整理项目新获批准，批准项目建设规模13万亩，批准资金1.74亿元。我市通过占补平衡项目库建设、国家和省投资土地开发整理项目的实施，对28万亩基本农田进行了综合整治，基本形成了田块平整、沟渠纵横、渠道畅通、林网成行、交通便利的格局。

（三）优化结构，节约集约利用水平得到新提高。主要表现为：一是健全集约利用机制。各地政府都出台相关文件，将集约用地水平作为地方经济发展的重要考核指标加以落实。全面实行建设用地跟踪管理制度，及时掌握建设用地供应及建设情况，正确把握土地供求关系。加强出让合同管理，严格土地使用条件，提高土地利用效率。深化有关产业用地二次开发机制，全市共利用存量土地25740亩，占总供地量的52%。二是优化土地供应结构。全市共完成各类项目供地975宗,面积3295公顷, 其中工业仓储用地占41.12%，经营性用地占21.52%，基础设施用地占34.84%，其他用地占2.52%。经营性用地、工业仓储用地供地总量略有减少，基础设施用地明显增加。全市共出让工业用地447宗，出让面积20085亩，合同出让金总额为33.8亿元，其中新上工业项目用地全部实行招拍挂出让，占工业用地供应总量的85.74%，工业用地价格逐渐提高。三是有效调控土地市场。认真贯彻落实《土地储备管理办法》，精心制定土地收储计划，继续对储备地块适度开发，针对房地产市场遇到的新情况、新问题，不断调整供地策略，把握供地节奏，有效地调控了房地产市场。全市经营性用地共招标拍卖挂牌出让181宗，面积10050亩，合同出让金63.82亿元。优先重点保证低价位商品房等保障性住房土地供应，市区共供应此类用地10宗，面积1440亩，占市区居住类经营性用地总量的63.16%。

（四）精细管理，国土资源服务水平实现新突破。主要表现为：一是‚保姆式‛服务全省首创。今年我局在全省首家提出在全系统推行‚保姆式‛服务，以丰富的服务方式、突出的服务成效来积极引导各地主动策应宏观调控、走节约集约用地的道路。国土资源服务工作实行属地管理，各类国土业务工作，除应由市局、县局实施审核、审批的环节外，全部都交给国土所负责，当地企业、百姓涉及土地问题需要服务的，都由国土所承担。国土所为企业项目用地实行提前介入，从征地、供地、发证等一整套用地手续，都由国土所实行零距离服务，国土所的潜能得到充分发挥，服务效率和服务质量全面提升。在实际工作中，我局进一步精简行政审批事项，在依法规范的原则下，努力做到审批服务‚四最‛：态度最好、手段最新、效率最高、质量最优。二是被征地农民基本生活保障进一步完善。规定保障标准除正常每三年调整一次外，根据物价等因素，今年市政府对被征地农民基本生活保障标准增调一次，市区生活补助费标准和养老金标准分别提高25%和19%，保证被征地农民生活水平不降低、长远生计有保障。各县（市）的被征地农民基本保障制度也得到进一步落实，各县（市）区已全面实行征地补偿款预存制。三是国土资源基础工作全省领先。我市各级政府及国土资源管理部门，把土地调查作为全年国土资源管理的重点工作，按照国家、省的要求，统筹研究安排、精心组织实施，扎实推进第二次土地调查工作。全市各县（市）、区农村土地调查已全部提交省厅预检，在全省处于领先地位。在全省率先开展土地登记联网审批发证，实现‚资料数据网上跑，不要群众来回跑‛的服务目标。对五山地区地质灾害危险区域、隐患点进行排查，在全省率先统一建立‚一点一档‛制度，为防灾、治灾、救灾、汛期检查提供了基础资料。全面开展档案达标升级活动，全系统省二级达标率由去年到22%提高到今年的63%。

二、发扬民主，科学决策，班子的凝聚力、感召力进一步增强

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，我们的做法是坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，狠抓‚四个环节‛，即抓教育、抓制度、抓落实、抓班子。

（一）抓思想教育，增强民主意识。我局建立了较为完备的党组学习制度和党员干部学习制度，局党组始终把党风廉政教育纳入重要议事日程，在年初全系统工作会议和党风廉政建设会议上进行全面部署，责成相关处室认真组织实施。局党组坚持以学习贯彻党的十七大精神为主线，突出抓好科学发展观重要思想理论的学习与实践，认真学习贯彻国土资源管理新政策。学习教育中，注重以党组中心组的带头表率作用，把全局的学习不断引向深入。通过加强学习教育，努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性，增强政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的能力。

（二）抓制度建设，完善管理机制。局党组坚持以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。局党组制定了党组议事规则、工作目标考核细则、重要事项内部会审制度、领导连带责任制度、内部考核奖惩制度等一系列制度，形成了按制度办事、靠制度管人的工作机制，用制度规范权力运作，确保权力运行始终处于公开、透明的良性循环中。

（三）抓执行落实，提高工作成效。在具体工作中，凡涉及土地利用规划审批、供地项目审批、土地价格确定、土地资产处理、重大违法案件查处、重大土地纠纷、大宗财务支出、干部任免和推荐、固定资产购臵等重大事项，局党组都坚持按照‚集体领导、民主集中、会议决定‛三项原则的要求，按照党组议事规则实行集体内部会审，以确保各项重大决策的正确、客观和廉洁，从源头上杜绝暗箱操作，确保民主集中制的落实和工作的成效。同时，实行领导承担连带责任制度，凡违反政务公开中承诺事项和局有关规章制度的，除责任人按规定给予处罚外，其领导必须负连带责任，也按规定给予处罚。

（四）抓班子建设，提升凝聚力。国土资源局的工作任务十分繁重，压力也很大，但我们始终把班子建设放在首位，十分重视民主集中制建设，注重发扬党的密切联系群众的优良传统，坚持重大决策之前倾听不同方面的建议和意见，减少决策的盲目性，避免决策失误。认真执行集体领导下的个人分工负责制，在党组集体领导下，明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责，做到事事有人管，人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子协调合拍程度。‚班长‛与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护‚班长‛的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事，班子整体凝聚力不断增强。在工作中求大同、存小异，有不同意见，能畅所欲言，献言献策，共同维护领导集体的权威。通过民主集中制，把精力集中到干事创业的目标上，把智慧都凝聚到开拓进取的事业中，把行动统一到共谋发展的步调上，领导班子的整体合力得到进一步提升。

三、惩防并举，综合治理，认真落实党风廉政建设责任制

（一）坚持“一岗双责”，确保各项制度落到实处 2008年，我局将党风廉政建设摆在全局工作的突出位臵。一是健全组织体系，确保领导到位。全系统形成了‚一把手‛负总责，党组成员分工负责，一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作机制。年初召开全市国土资源管理工作会议时，同时召开全市国土资源纪检监察工作会议，把党风廉政建设与业务工作紧密结合、同步推进，真正做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。局党组先后多次专题讨论党风廉政建设和重点工作落实情况，要求各级领导干部一定要严格执行好党风廉政建设的各项规定，切实抓好党风廉政责任制的落实，努力提高拒腐防变能力。二是细化目标任务，确保责任到位。我局制定下发了《南通市国土资源系统2008年反腐倡廉工作要点》和《2008年党风廉政建设工作责任分解一览表》，对全系统反腐倡廉19项工作任务进行了具体分解，明确了分管领导、责任部门和责任人。同时，我局主要领导与各县（市）局、分局、各直属单位主要负责人分别签订了党风廉政建设责任书，强调责任追究，强化了各单位主要领导对党风廉政建设的责任意识。三是加强督促检查，确保考核到位。我局坚持把党风廉政建设责任制的落实作为全系统目标管理考核的一项重要内容，实行一票否决制。同时，局考核办采取季度考核与年度考核相结合的办法，加大对党风廉政建设、提高服务效能、服务重点工程等方面的考核力度，并将考核结果与单位评先、干部任用、个人奖金挂钩，成绩突出的给予物质和精神奖励，没有完成规定任务或违反有关规章制度的，按规定给予处罚。

（二）坚持“三措并举”，大力构建部门惩防体系

1、以教育为先导，建立健全‚不想为‛防范机制。今年以来，我们根据上级要求和本系统实际组织先后开展了五次主题教育：一是开展了《工作规划》学习贯彻活动。组织广大干部认真学习《工作规划》，开展讨论交流，撰写心得体会，组织局系统科级以上领导干部参加了市纪委组织的《工作规划》宣讲会和《工作规划》知识答题活动，使大家进一步明确了新时期惩防体系建设的指导思想和基本内容，增强贯彻执行《工作规划》的自觉性。二是开展树好公正廉明形象主题教育。为配合市纪委‚坚定理想信念 坚持廉洁从政‛、‚学习姚止平，争做清廉人‛主题教育的开展，我局制定下发了《关于开展树好‚公正廉明‛形象主题教育的实施意见》，要求全系统各级组织通过开展以‚读书学习、讲课辅导、典型引导、组织讨论、参观展览、检查督导、群众测评‛为主要形式的教育活动，努力营造浓厚的反腐倡廉工作氛围。在全系统开展了评选‚十佳服务标兵‛和‚十佳国土卫士‛活动，努力发挥先型典型的引导和示范作用。三是开展了‚思廉日‛教育活动。根据市纪委关于开展‚思廉日‛教育活动的要求，我局在5月上中旬组织局系统干部集中到南通党风廉政建设教育中心参观图片展览、观看《土地开发领域敲响的警钟》警示教育片，邀请省厅监察室赵一农主任作全省国土系统反腐倡廉工作形势报告，组织干部结合实际撰写廉政心得体会，共收到廉政心得体会文章198篇。四是开展学习15号令活动。局党组坚持把防治失职渎职与防治权钱交易放到同等重要的地位，采取多种形式认真抓好《违反土地管理规定行为处分办法》（15号令）的学习贯彻，邀请了市反渎职侵权局丁鹤铨局长给局系统全体干部及六县（市）局主要领导讲课，组织召开了全系统纪检监察暨执法监察工作座谈会，进一步增强广大国土干部切实履行职责的责任意识和工作能力。五是深入开展警示教育活动。针对如皋市局等单位个别人发生的腐败问题，局党组认真组织党员干部进行分析反思，吸取教训。9月份召开了全系统警示教育大会，请市监察局陆建生局长作警示教育报告，利用张义林等人的腐败案例开展警示教育，组织观看了警示教育片《贪婪人生，自毁前程》。10月份我局又组织开展了“算好廉政账”主题教育月活动,通过制定主题教育计划、印发了警示教育材料、观看了警示教育片，开展讨论交流等活动，让广大干部进一步认识到贪欲的危害，增强了廉洁从政的自觉性。

2、以制度为保证，建立健全‚不能为‛约束机制。我局一直把制度建设作为规矩立局、规范管理，制约权力、预防腐败的重要措施来抓，注重强化权力运行的民主化和公开化，有效地防止了滥用权力、以权谋私等腐败问题的发生。在深化制度建设方面，着重抓好三个方面：一是抓好制度的梳理修订。今年我局对原有各项后勤管理制度进行了修订完善，制定出台了《关于进一步完善行政后勤管理制度的通知》，对单位接待、印章印鉴、车辆使用、固定资产、办公用品方面作出了详细的管理规定，使后勤管理工作制度更加适应当前经济社会发展形势和本单位实际要求。二是抓好制度的补充健全。随着市场经济的不断深入发展，是否允许干部参与经商、投资入股等营利性活动成为当前的敏感问题。局党组经过认真研究，制定下发了《关于严格执行禁止党政干部经商办企业违规投资入股的通知》，明确要求：本系统工作人员一律不得在工作时间内到企业或其他场所从事营利性活动，一律不得从事或以投资入股等方式，参与房地产开发、土地评估、土地测绘、规划编制、土地复垦开发整理等国土资源管理业务相关的营利性活动，一律不得授意、纵容配偶、子女利用职权和职务影响经商办企业包括投资入股；违者一律按照《行政机关公务员处分条例》第二十七条等规定处理。三是抓好制度的执行落实。在全系统开展了政务公开制度执行情况的检查互评活动，还通过日常督查、明查暗访等方式，检查工作人员首问负责制、岗位责任制、服务承诺制等规章制度的执行情况，对违反制度的人和事，坚决依规处理，不搞下不为例。

3、以监督为手段，建立健全‚不敢为‛制约机制。我局采取有效措施，积极拓宽监督渠道，切实加大监督力度，建立健全‚不敢为‛制约机制。一是加强对决策制度的制约监督。凡重大决策必须实行集体讨论决定。我局研定重大问题的会议除党组会、局务会外，还有月办公会、地价小组会等。规划修改、征地审查、土地出让转让、地籍发证等业务管理工作一律按规定办理，个别情况特殊复杂、难以照搬规定的，一律提交有关会议集体研究决定，记录在案，而不是个人随便说了算。二是加强对权力运行的制约监督。建设用地审查报批、土地出让、土地登记发证等全部由行政审批窗口统一受理。办事程序、办事权限、办事时限、办事结果全面通过南通国土资源网站公开，便于社会查询。办理过程全部输入电子政务系统，实行阳光操作，限期办结，有效地杜绝了办事拖拉和‚不给好处不办事‛等腐败问题的发生。三是加强对重点环节的制约监督。新进人员全部实行公开招考。全市经营性用地和工业用地全部采取招拍挂方式出让。选择由政府投资项目的协作单位全部通过采取招投标方式确定。在干部招考、土地出让、项目招投标过程中，我局坚持把相关文件事前报送市纪委、人事、财政等相关部门，请其现场指导监督，增强了公信度和执行力。

（三）坚持令行禁止，班子成员做到以身作则

局领导班子成员认真执行上级有关领导干部廉洁自律的各项规定，自觉遵守‚八个坚持、八个反对‛、‚四大纪律 八项要求‛和国土资源部‚五条禁令‛，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自重、自省、自警、自励。一是认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。对本系统科级以上干部的选拔任用，都一律经过推荐、公示、民主测评等规定程序。今年对如皋市局、通州市局和崇川分局3个副局长职位采取了面向社会公开招考的方式，对市局6个直属事业单位领导班子8名副职采取了竞争上岗的方式，形成了公正择优的选人用人机制。二是认真执行领导干部述职述廉制度和勤廉公示制度。去年底，在省国土厅派员主持召开的我局领导班子及其成员述职述廉大会上，七位党组成员都认真进行了述职述廉，开展了勤政公示和民主测评。三是认真开好民主生活会。今年8月我局按照市纪委和市委组织部要求，召开了以‚学习和实践科学发展观‛为主题的党组民主生活会，班子每位成员都在会前认真撰写发言提纲，会上认真开展批评与自我批评，会后认真落实整改措施，克己奉公、奋发进取的自觉性进一步增强。四是扎实推进党务政务公开。根据市委《关于逐步推进党务公开的实施意见》，我局结合本部门实际制定了《党务公开总体方案》，成立了局党务公开协调小组，具体负责党务公开工作的组织实施。在具体工作过程，我局将党务公开与政务公开结合起来，同步推进。目前我局不仅将干部提拔任用、党员发展、机关内部季度和年度考核奖惩结果等党务政务在局内公示栏或局域网公示，而且及时将国土资源政策法规、土地出让公告和出让结果、土地登记发证结果等国土管理业务通过互联网向全社会公开，保障了党员干部和基层群众对国土资源管理工作的知情权和监督权。

（四）坚持源头防腐，纵深推进党风廉政建设 一是认真落实主办任务。今年市委、市政府继续将严格执行土地出让制度列入全市党风廉政建设责任制的重要内容。我局作为这项工作的牵头部门，将之列入全年工作的重要议事日程，在全系统党风廉政建设会议上作为重点任务进行部署落实，并多次召开会议进行专题研究，制订了具体的工作实施方案，切实加以推进。我局严格按照有关规定规范土地出让工作，对拟出让的每宗工业用地和经营性用地，都首先委托具有评估资质、承担公益性评估业务的土地市场服务中心进行评估，然后经局集体讨论研究提出地块挂牌的建议起挂价，最后报经市政府同意后确定，并通过报纸、互联网等媒体予以公告，确保整个出让过程公开、公正、公平。全市工业用地和经营性用地出让工作全部走上了规范运作的轨道。

二是组织开展专题活动。我局认真贯彻《行政许可法》，不断深化内部审批方式改革，并按照通政办发[2008]73号文件精神，认真组织开展了‚优化经济发展环境，提升行政许可（服务）效能‛专题活动，形成了主要领导亲自抓、分管领导协同抓、服务窗口牵头抓、具体处室抓落实的工作机制。通过召开办公会、走访服务对象等方式，对本局现有行政许可（服务）项目的设立、办理流程、承诺时限、收费标准等进行精简优化，切实做到行政许可（服务）事项设臵有据、办理时限已达全省最短、办理程序和申报材料务求精简、收费依规执行的要求。

三是维护群众合法权益。我局对群众涉地信访工作一直非常重视，设有信访接待室，落实专人处理群众来信来访问题。局领导带头执行信访接待日制度，定期不定期组织对信访问题进行排查，下访解决群众反映的突出问题，有效地减少了群众重复访和越级访。我局始终把参与‚政风行风热线‛直播节目作为听取群众意见和建议、及时解决群众切身问题、推进政风行风建设的一个重要途径。今年，局领导两次带领业务骨干走进电台‚政风行风热线‛栏目直播室，解读国土资源管理新政策，认真回答群众提问，并对‚政风行风热线‛栏目组交办的群众咨询投诉件认真进行梳理分解，逐个交办落实，及时反馈情况，做到‚件件有答复、事事有回音‛。认真组织做好征地公告、听证工作，确保群众知情权、参与权和监督权。大力实施被征地农民基本生活保障制度，提请市政府下发了《关于增调市区被征地农民基本生活保障标准的通知》，使市区被征地农民基本生活补助费和养老金标准又有了新的提高。

四是深入开展创建活动。每年我局都把推进‚人民满意国土所‛创建工作列入全系统党风廉政建设的一项重要内容，并将之与当地党委政府开展的‚群众满意基层站所‛创建工作有机结合起来，督促各地狠抓措施落实，务求实际成效。目前，全系统已有12家国土所被省国土厅评为优秀国土所，有14家国土所被南通市委市政府表彰为‚群众满意先进基层站所‛，海安县角斜国土所连续两次被南通市委市政府表彰为‚群众满意十佳基层站所‛。我局还被评为全市基层站所创建工作先进单位。

五是切实做好专项清理。根据市纪委和市财政局有关要求，认真组织本局机关和所属七个事业单位对公有房屋土地进行专项清理，及时上报有关统计报表。按照市纪委关于清理‚一号双机‛的通知精神，组织本局机关及由财政拨款的五个事业单位对去年‚一号双机‛清理纠正工作进行了‚回头看‛，有效地防止了以各种方式用公款报支应由个人支付的通信费用问题。认真做好党政干部公款出国（境）旅游专项清理工作，按要求及时上报了相关自查表。

六是严格执行财务制度。局领导认真贯彻《严格规范公务员津贴补贴工作纪律规定》，严格执行‚五个不准‛。加强预算外资金管理，局机关及各直属单位都自觉执行有关财务管理制度，所有财务收支均纳入财政年度预算管理范围，无超预算收支现象。认真按照市里有关政府采购的规定，加强办公设备采购管理，凡是政府采购目录以内的或者采购限额标准以上的，我局都无条件地按程序交由政府采购中心实行集中采购；对目录以外且在限额标准以下的，都先报市采购中心审核后进行采购。实行招待费单独列支管理，认真按照会计制度规定核算招待费，改革和完善公务接待管理规定，严格控制招待费开支。对各直属事业单位全面实行了会计委派制度，认真实行内审监督，坚持做到对各下属单位财务收支进行季度日常审计，对银行存款进行每月核对，对各下属单位负责人离任进行审计。

七是继续推进网上公开。我局将电子政务建设作为推进阳光行政和效能建设的重要措施来抓，全局所有的业务待办事项、领导批示件、全局重点工作任务，全部进入电子政务系统，建设用地审查报批、供地、发证全都通过电脑办理，提高了工作效率和工作透明度。在今年七月市政府召开的全市推进行政权力网上公开透明运行工作动员会上，我局作了题为《构筑公开透明体系，规范行政权力运行》的发言。会后，我局根据市政府具体要求，进一步加强了对这项的组织领导，对国土资源管理行政权力事项进行了全面清理，编制的职权目录和运行流程图，已经市法制办审核通过。

回顾一年的工作，局党组依靠集体的智慧和创造力，取得了一定的成绩，但与领导和同志们要求比，还有一定差距，还存在许多不足和缺点。一是调查研究不够深入，特别是在宏观调控从严从紧的背景下，如何缓解用地的供需矛盾压力，保障经济社会发展合理用地需求；我市如何进一步探索并走出一条节约集约用地的新路；在国家一系列新政策出台下，我市如何结合实际进行衔接并贯彻落实好这些新政策等等。这些方面局党组在调查研究方面还做得不够深入；二是土地执法形势仍然严峻，少数地区违法用地态势出现反弹。在坚守耕地红线、严肃土地执法的形势下，如何进一步完善土地违法行为的发现查处机制，需要班子进一步深入思考研究；三是全系统反腐败斗争任务依然十分艰巨，一些地方在反腐败领域出现了一些问题，全系统预防和惩治腐败体系建设还有待进一步完善等等。这些存在问题和不足，有待于我们在今后工作中认真研究解决。国土资源局党组将在市委、市政府和省厅的正确领导下，始终牢记‚两个务必‛，践行‚三个代表‛，坚持求真务实，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，进一步解放思想，扎实工作，埋头苦干，努力完成国土资源管理的各项工作任务，为全市经济社会又好又快发展做出新的贡献。

国土述职述廉报告【篇5】

2012年在县局和乡党委领导下，在局有关部门和乡村两级干部的配合下我所能圆满的完成各项工作任务，在政治思想觉悟和工作业务能力方面有了进一步的提高，为明年的工作和学习打下了良好的基础。

一、加强学习，努力提高思想政治理论水平。

自我担任所所长以来，首先加强思想政治理论的学习，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十七届三中、四种全会及十八大会议精神，深入践行科学发展观，增强公仆意识，牢固树立为人民服务的思想和观念。其次加强法律法规和业务知识的学习，不断提高包括自己在内的全所人员的业务水平和工作能力。一是积极参加县里组织的业务学习培训。今年本人参加了局党组举办的全系统国土资源法律和业务知识培训班，并参加了培训考试，取得了较好的成绩。二是在工作中，遇到不懂的问题，虚心请教，做到边学边干，在实际工作中提高业务水平。三是通过“6·25”土地日开展宣传活动、协助县局组织村级干部参加法律知识培训、在日常工作中进村入户宣传等形式，努力提高村级干部依法管理土地、保护耕地的法律意识。

二、立足本职，打开国土资源管理新局面。

1、年初局里就布置了增减挂工作，乡一共4个点，18.45亩。走访村里20户、县城5户，每户到访最少6次。要想搞好增减挂就要让群众读懂增减挂，增减挂不是征地，老表有钱得土地还是自己的。当我所和乡村干部把增减挂让老表读懂了的时候就是增减挂顺利完成的时候。

2、乡水上漂、土坯房工作，完成全乡7个比较集中建房点，规划建房190多户，是往年的三倍。大力宣传国土知识让所有建房户完成国土审批程序是完成这项工作主要任务。

3、帮助审批代建户15户、低保户13户、俩红户1户、五保户5户、贫困残疾户3户。三到场工作，每户到3次，集市服务日每月7上午，农村确权工作，土地违法巡查工作基本农田保护、新农村等等。我所愿意为国土事业奉献自己的青春，希望大家以后对国土工作更多的是理解。

三、廉洁自律，认真开展反腐倡廉工作。

1、防微杜渐，提高自身防腐拒变能力。

国土资源部门担负着国土资源管理的重任，掌有一定的权力，所以诱惑多、风险大。作为基层所所长，要保证“常在河边走，能够不湿鞋”就必须做到：一是平时加强思想道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断加强党性修养和思想道德修养。二是以身作则，当好表率。正人先正己，切实把立党为公、执政为民的本质要求具体落实到各项工作中。三是严于管理。在日常工作中，我除协助县局做好国土资源管理工作外，还加强了本辖区内各项土地相关规费和罚款的收缴管理工作，所有收取的规费和罚款都严格按照规定，足额、及时上缴县财政专户。

2、心存正气，坚决抵制歪风邪气。

在日常工作中，经常会有一些人为达到个人目的，想方设法请客送礼等，都遭到我的严词拒绝，并明确告知只要符合有关法律规定规定，我们一定会依法协助办理用地手续。还有的为违法当事人说情，我都不会“买帐”。

一年来，乡国土资源管理工作中取得一些成绩，但与上级的要求和当地群众的期望，还存在一定的差距，主要是我基础薄弱，规范化建设的任务很重;基层所新的工作方式方法还需进一步探索;服务当地经济发展和基层群众还有薄弱环节;查处和制止国土资源违法行为还有一定的难度，这些问题都有待于我们通过加倍工作来改进和加强。

作为基层所所长，我深感肩上责任重大，既要依法保护国土资源，又要为当地经济建设提供用地保障，还要服务好千家万户的群众。现在国家继续实行最严格的土地管理政策，作为基层所所长，只有充分吃透政策，理解政策，才能更好地管理本辖区的国土资源，服务好当地群众。所以，在今后的工作中，我将进一步加强政治理论和国土资源法规政策的学习，努力提高业务工作能力，自觉服从和服务于经济建设这个大局，勤政廉政，努力工作，虚心听取群众的意见，接受社会监督，履行职责，切实保护好我们脚下的这片土地，为经济建设和社会稳定奉献自己一份微薄的力量。

国土述职述廉报告【篇6】

××县土管局和矿产局合并成立国土资源局以来，我由原矿产局局长转任国土资源局党组书记，主管机关党的建设、矿产资源管理和地质灾害防治工作，2009年国土局党组书记述职及述廉报告。期间，我能够始终坚持以“三个代表”重要思想严格要求自己，认真履行岗位职责，密切配合局长工作，摆正位置，维护团结，努力推进局里各项工作顺利进展，切实为全县经济社会发展搞好服务。

2009年，是我们紧紧依靠县委、县政府的坚强领导和市国土资源局的正确指导，不断加强机关规范化建设，大力推进依法行政，积极服务经济建设大局，各项工作逐渐步入规范有序、科学合理的良性发展轨道的重要一年。一年来，我能够紧紧围绕全县工作大局和全局工作中心，坚持以队伍建设为主线，突出抓好矿山安全管理和矿权市场建设，认真做好地质灾害的预防和治理，严格贯彻执行党的廉政纪律，较好地完成了工作目标任务。现将个人在2009的履职情况和贯彻落实党风廉政责任制方面的情况简要报告如下：

一、全面加强机关党建工作，提高干部队伍整体素质

加强机关党的建设，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的关键所在。作为局党建工作的第一责任人，我坚持把做好干部职工的思想政治工作摆在首要位置，从加强学习入手，积极采取各种形之有效的办法，全力搞好机关党的建设。一是狠抓干部职工的理论知识学习。学习是保持我们的各项工作与时俱进的生命线。一年来，围绕创建学习型机关目标，进一步建立健全局机关以及各所的学习制度，并充分利用春训会、局机关大会以及每周周五集中学习时间，集中组织或分散组织全体干部职工学习了党的十六届四中全会、县乡两干会、全委会以及“中央一号文件”、“两个条例”、中纪委三次会议公报等中省市县重要会议、重要文件精神，努力把干部队伍的思想统一到上级的精神意图之中，述职报告《2009年国土局党组书记述职及述廉报告》。同时，实行集体学习与个人自学相结合的办法，全面落实每位干部职工的学习任务，要求人人有笔记、有心得体会，定期组织检查。在此基础上，督促各股队所分别建立学习园地，按阶段展示每位干部职工的学习心得体会，大力营造浓厚的学习氛围。目前，全局平均每人记学习笔记达2万字以上，写心得体会文章4篇。二是狠抓干部队伍业务技能的提高。结合全局中心工作，坚持把每位干部职工岗位业务知识的学习与干部考核挂勾，层层落实各股队所责任人责任，力求每位干部职工能够熟练掌握业务知识，确保达到依法规范行政的效果。全年共举办系统干部业务执法培训2次，《行政许可法》专题培训1次，并选派37人参加了省市县举办的行政执法和《行政许可法》知识培训。三是注重积极分子的发展和培养。今年共吸收3名积极分子加入了党组织，同时又确定4名同志为积极分子进行重点培养。四是积极开展支部共建活动。按照县直机关工委开展支部共建活动的要求，组织第一、第二支部联合与关口镇蒿塔村党支部开展共建活动。在活动中，两个支部深入开展调查研究，积极帮助共建村理清发展思路，扶持产业发展，并动员机关29名党员为该村部分贫困户捐款4200元。同时在建党83周年之际，组织共建支部在蒿塔村开展庆祝活动，重温入党誓词，宣讲“一号文件”精神，座谈产业发展思路，并现场举办了以党的知识和土地知识为主的知识竞赛活动，收到了良好效果。五是抓好阵地建设。今年在单位经费十分紧张的情况下，通过争取县委组织部的支持，想方设法建起了规范化党员活动室。六是切实加强干部队伍作风建设。全年先后两次在系统干部队伍中开展作风整顿，纠正了一些苗头性、倾向性的问题。同时，紧紧围绕全县禁赌工作总体安排部署，及时成立领导小组及办公室，认真安排系统禁赌工作，强化督促检查，取得了良好的效果。在做好以上工作的同时，今年，针对将要进行系统体制改革而带来人心浮动的问题，及时组织召开党组成员会议，认真分析研究干部队伍的思想动态，并与其他党组成员一道，分头与干部职工进行交流沟通，深入细致地做好干部思想工作，确保了干部队伍思想的稳定。

国土述职述廉报告【篇7】

县国土资源局

2011年领导班子工作总结

今年我局领导班子在县委、县政府和市局的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以“双保”为主线，以强基础、抓提高为重点，认真贯彻执行党的路线方针政策，全面落实上级关于国土资源管理工作的安排部署，围绕全县经济社会发展的总体要求，主动作为，积极服务，夯实责任，严格监管，努力提高国土资源管理能力和水平，在全面完成各项工作任务的同时，坚持突出重点，抓住关键，标本兼治，惩防并举，强化反腐倡廉建设，有效推动了各项工作的顺利开展。现将一年来我局领导班子工作开展情况总结如下：

一、注重政治理论学习，准确把握和执行党的路线方针政策

按照县委和市局党组的统一要求，我们以“为民服务创先争优”为主题，扎实开展“三学三比三无”和“干部学习年”活动，局领导班子成员在坚持自学的基础上，积极参加局党委集中学习。重点学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，树立科学的发展观、正确的政绩观，增强了责任感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了团结干事的劲头。以提高领导素养和业务知识为重点，将所学知识应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。深入开展党风廉政建设学习教育活动，提高班子廉洁自律意识，勤政

廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变，有效提升了班子准确把握和贯彻执行党的路线方针政策的能力和水平。

二、认真履行工作职责，努力完成目标任务

（一）真抓实干，全力推进工作任务指标完成

1、耕地保护任务全面落实。按照市县签订的责任书确定的耕地和基本农田保护指标，向各乡镇下发了《＊县人民政府关于下达2011耕地保有量和基本农田保护指标的通知》，将2011我县＊万亩耕地保有量和＊万亩基本农田保护面积指标下达到各乡镇，明确了第一责任人，建立了乡镇政府基本农田保护和耕地保护共同责任机制。县、乡、村层层签订了保护目标责任书＊份，将耕地保护工作纳入乡镇政府工作考核之中。完善了基本农田保护制度，修订了考核办法，严格实行月报表制度。大力开展基本农田保护宣传活动，新建立保护标志牌＊个。

2、规划修编工作进展顺利。新一轮县级土地利用总体规划修编通过了省厅专家评审，已上报省政府，目前正在审批之中；完成了26个乡级规划的各种图件及数据库建设，已通过省市专家组评审，由于受县乡机构改革，目前正按照21个镇重新进行修编。全县矿产资源规划修编（2008—2015）通过了省国土资源厅审批，以宁政发„2011‟＊号文件公开发布实施。

3、强化土地利用管理，扎实推进土地开发复垦。严格执行土地利用计划，严控农用地、耕地转为建设用地面积不突破市国土局下达的计划指标，编制了2011年国有建设用地

供应计划，计划供应总量＊亩，目前正在对已经省政府批准的项目用地按程序供应。加大土地开发复垦力度，确保全县耕占平衡。对全县补充耕地后备资源进行了摸底调查，上报实施市级土地开发复垦补助项目＊个，补充耕地＊亩，占全年补充耕地任务的99%，全力保障全县灾后重建项目报批补充耕地指标。完成了7.24轻度水毁项目前期踏勘工作，目前规划设计全面结束，已报请市局开展规划设计评审。编制上报了＊等＊镇城乡建设用地增减挂钩试点项目＊余亩。

4、用地管理工作进一步加强。一是加大项目用地申报力度。今年以来，按照省市县要求，全力开展灾后重建项目用地报批，完善上报的＊个项目＊亩土地报批资料省厅已全部受理。截止目前省厅已批复我县＊宗＊亩建设项目用地。办理国有土地供应＊宗＊亩。二是加强协调服务工作。为兰渝铁路、兰成输油气管线、巨亭电站以及工业园区等重点建设项目开展了协调服务工作。西成客专、阳安铁路扩能改造项目已开展了征地前期摸底工作。三是加强农村村民重建建房用地保障工作，为＊户办理了灾后重建建房用地审批手续。四是加强农业产业结构调整用地备案管理。完成畜禽养殖用地备案＊宗，面积＊亩。五是强化建设用地批后监管。强力推进土地市场动态监测与监管系统，及时更新录入数据信息。七是强化土地市场规范管理，切实搞活土地一、二级市场。完成土地二级市场交易＊宗＊亩，收取土地出让金＊万元。

5、全面完成第二次土地调查工作。在2010年完成全县第

二次土地调查内外业工作基础上，进一步协调调查专业单位完善了调查资料，完成了收尾各项工作，已经省厅组织专家组验收。

6、国土资源执法监察工作扎实有效。一是加强国土资源法制宣传。继续办好《宁强国土信息》内部刊物，大力宣传基层国土所工作动态，交流全县国土资源管理工作新举措、新成果、新经验。加强“6.25”土地日专题宣传，通过在西北信息报等报刊开办“6.25”土地日宣传栏目，在县城中心广场制作宣传栏，利用手机短信向各级干部群发宣传口号等形式加强宣传工作，取得了较好效果。二是加强执法动态巡查检查。修定了国土资源执法动态巡查办法，落实了各级巡查责任，县局与基层国土所共开展执法巡查＊次，制止各类违法行为＊起。三是认真开展卫片执法工作。制定了2010卫片执法检查工作实施方案，对国土资源部下达的2010土地变更调查中涉及我县＊个乡镇＊个图斑，逐宗进行了外业核查，共核查出违法用地图版＊个＊宗地，面积＊亩；伪变化图版＊个＊宗地，面积＊亩；合法用地＊个图版＊宗地，面积＊亩。目前＊亩违法用地依法查处工作已基本结束，收缴罚款＊万元。通过艰苦努力已将违法用地比例控制在＊%以内。

7、地质灾害防治工作全面完成。一是编制了《＊县2011年地质灾害防治方案》和《＊县2011年突发性地质灾害应急预案》，以＊政办发（2011）＊号文件下发实施。二是在建立县、乡、村三级防治责任网络，落实全县＊处地灾点的监测预防责

任人的同时，每个监测点均由县级领导牵头，明确了包抓部门和乡镇主要领导的责任，确保监测责任落到实处。三是与各乡镇签订防治目标责任书＊份，发放防灾明白卡＊份，避险明白卡＊份。四是严肃汛期值班制度，加强监测预警能力建设，为监测人配发了雨衣雨鞋、手电皮尺、铜锣、记录本等必备的监测设备＊套。七是认真编制了《2011—2020年移民搬迁安置规划》和2011年搬迁方案，目前具体工作会同县扶贫办组织实施。八是编制上报了2011＊县北部矿区地质环境治理重大项目规划并上报国土资源厅。

8、矿政管理规范有序。一是全面完成了矿山企业年检工作，全县矿山企业年检合格率达＊%；勘查企业年检工作已按照省市安排全面展开。二是扎实开展资源整合工作。按照计划，上报了＊矿区资源整合方案，经省政府批准后，该整合区已达成具体整合协议，划定矿区范围已于2011年2月经省国土资源厅批复。目前，正在进行新组建企业的注册登记、储量核查、矿产资源开发利用方案和矿山地质环境保护与恢复治理方案编制等工作的，将于2012年2月底前备齐相关资料申请办理采矿许可证。三是进一步强化矿山企业的日常监管，规范了全县临时采石厂的管理。

9、招商引资有序进行。县政府下达我局招商引资任务＊元，目前完成到位资金＊万元，占全年任务＊%

10、强化考核管理工作。一是做好局系统考核工作，落实了局系统工作考核分管领导，将市考县涉及的土地管理指

标考核相关工作落实了人头。制定了绩效目标考核办法，修订了耕地保护目标考核办法。随时掌握承担的市考县指标运行情况，落实专人按要求按季度及时向县考核办报送指标运行情况，做到报表资料规范建档，健全完备，并加强督促检查，确保全县土地管理指标的完成。二是实行工作台账制管理，加强督促检查。进一步落实完成各项目标任务的责任领导、责任科室、明确完成时限，定期开展检查通报。三是对土地管理指标考核实行月小结季通报制度，定期通报工作进展情况，确保各项目标任务全面完成。

(二）抓班子、强队伍，党建和精神文明建设指标顺利实现

1、班子队伍建设得到加强。一是以治懒、慢、混、庸、浮、散等问题为主，扎实开展了干部思想作风教育整顿活动，取得了较好效果。二是认真开展了 “干部学习年”、“制度落实年”和“创佳评差竞赛”活动，使局系统制度建设、廉政建设进一步加强，队伍素质进一步增强，机关效率得到提高，基础管理得到规范。三是开展以“为民服务创先争优”为主题的创先争优活动，促使了基层党组织战斗堡垒作用得到加强，党员先锋作用得到发挥，促进了业务工作。四是大力实施素质教育工程，切实加强基层队伍建设。为科室、站、所征订《国土资源报》等报刊杂志，鼓励干部职工参加各类学习活动，提高业务水平。组织实施了10期机关干部业务培训。五是认真执行民主集中制，坚持重大问题集体研究，加强领导班子建设。正确处理民

主与集中、个人与集体的关系，坚持集体领导，分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，正确行使权力，严格规范个人行为。在重大事项决策上，做到充分听取班子成员意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，尽量减少决策的失误和偏差，有力地推动了各项工作的顺利开展。大力推进党务政务公开，并主动接受人大、政协和群众监督。认真落实领导干部述职述廉制度，坚持召开领导班子民主生活会，查找问题，制定整改方案，明确努力方向。坚持每月召开一次局务会议，定期研究重大事项。扎实开展班子成员谈心谈话制度，实施班子成员内部谈话6次。实行问责、问廉、问效制度，推行绩效考核。实行局领导班子成员包片科室包抓制度，帮助基层国土所解决实际困难和问题，国土所的建设和干部队伍的管理不断加强，队伍素质明显提高，部门整体形象得到提升。

2、反腐倡廉建设深入推进。深化反腐倡廉教育，促进干部廉政勤政。认真制定党风廉政建设工作要点，明确责任。坚持年初召开会议，进行安排落实。将“两风”建设纳入各单位绩效考核目标之中，做到与中心工作同安排、同部署、同检查，同考核，务求取得实效。严格落实行政许可事项会审、集体研究制度、土地矿权公开出让制度和项目招投标规定，探索建立纪检监察信访听证终结制度。深入开展“两整治一改革”专项活动，认真排查岗位廉政风险，加强风险防范。切实加强干部作风教育整顿，认真开展“人民群众满意国土所创建和民

主评议”活动，大力实施“窗口擦亮工程”，系统政风行风明显好转。通过制作廉政文化专栏、悬挂廉政字匾，开展廉政知识测试等活动深化了机关廉政文化建设。认真履行监督职责，努力加强地质灾害治理项目，土地复垦项目实施情况监督管理，有效预防了在项目申报、实施和资金管理中的不廉洁问题，大力加强案件查处力度，系统党风廉政建设工作全面加强。

3、机关党建得到加强。今年以来，局党委坚持把“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”作为机关党建工作的出发点和落脚点，创新党建工作思路，制定工作要点，不断加强基层党支部建设，认真落实“三会一课“制度、基层党支部民主生活会议制度。创新组织活动形式，选派6名干部参加“千名干部下基层活动”，在“七一”期间，局领导班子成员深入包抓村开展慰问老党员活动，送去慰问金400元。并结合部门特点，积极争取帮扶资金，实施土地复垦项目、地质灾害应急治理项目，解决实际困难。

4、精神文明建设稳步推进。以创佳评差作为精神文明建设的重要载体，与系统各单位签订了创佳评差竞赛活动责任书，在全系统开展了“树一流服务标准，创一流工作环境”的竞赛活动，全面推进优质规范服务，努力塑造部门良好形象。以党的十七届四、五中全会为重点，继续开展学习实践科学发展观学习活动，加强对职工的素质教育和20字道德规范学习，积极组织职工参加全运会等文体活动，丰富职工文化生活。加强机关卫生管理。积极举办新闻宣传座谈会，加强对单位宣传工作，重视各级新闻媒体记者接待工作。按时完成党报党刊征地任务，积极开展“文明单位”、“人民群众满意国土所”争创活动，极大地提高了队伍素质和部门整体形象。

5、认真做好信访稳定工作。按照“小事不出乡、大事不出县”的要求，建立了信访领导接访制度和信访维稳排查制度，回访制度，深入开展领导约访下访活动，加大信访接办、直办、协办力度，加强地涉矿矛盾纠纷排查化解工作，积极接待来访人员，办理各类信访件，做到信访要结件办结100%。严控了国土资源领域来县到市，赴省进京集体访。

三、主要经验

回顾一年来的工作，我们主要有三点体会：一是县委、县政府和市局的正确领导，班子团结干事，是推动工作开展的关键。二是加强领导、细化目标、夯实责任是完成目标的有效措施。今年以来，我们重视考核工作，落实分管领导，认真将县委、县政府以及市局下达的工作任务细化分解到领导、科室、和具体岗位，实行工作任务台账制管理，为推进目标任务完成积累了宝贵经验，只有加强监督检查，逐阶段细化任务，确定完成的更高目标，才能实现国土资源工作的新突破。三是加强班子队伍、党风廉政建设是推动工作的有效保障。实践证明，只有领导班子、职工队伍团结一致，富有干工作的热情和奋发有为的激情，只有坚持不懈的加强党风廉政建设，才能保证各项工作顺利开展，确保目标任务的实现。

四、存在问题及今后努力方向

今年以来，我局在上级的正确领导下，加强管理，强化措施，有力推动了工作目标任务的完成，但是个别工作目标的完成进度由于受客观因素影响尚未与时间同步，还有欠账。我们将进一步强化措施、狠抓落实，出色完成指标任务，确保考核工作圆满完成。

一是加强与省厅、市局沟通协调，对我县已上报未批的项目用地及时批复，做好已批项目的供地工作。

二是加强项目监管，做好灾后重建项目的收尾工作，加大复垦项目的实施力度，确保全县耕地占补平衡。

三是做好2011土地变更调查，及时开展2011土地、矿业卫片执法预警行动，为明年卫片执法工作打好基础。

四是落实矿政管理相关规定，做好全县勘查企业年检工作。五是进一步强化招商引资工作，灵通信息，内引外联，营造良好的招商引资氛围，力争全面完成＊万元的招商引资任务。

二〇一一年十一月十五日

届满述职报告(汇总13篇)

以下是笔者为大家准备的“届满述职报告”的详细介绍，我们会逐步扩充该领域的知识面以帮助您更好地了解。一般而言，只有实践能够纠正经验的错误，随着社会的发展不断前进。我们经常会起草报告，其目的是让上级机构了解基本情况并对我们的工作进行及时指导。

届满述职报告 篇1

尊敬的领导：

我是某国企的中级人员，今天向您提交我这一届满的述职报告。此次述职报告以“持续发展”为主题，我将结合公司情况和自身工作经验，谈谈我对于公司持续发展的一些思考和建议。

一、 回顾过去，总结经验

在我们公司的这一届中级干部中，我作为销售部的主管，我们部门的工作得以顺利开展，业绩也不断有所提升。以下是我们部门过去一年中的工作亮点：

1、统筹市场规划，制定有效措施来抢占市场份额

在竞争激烈的市场中，我们善于把握市场机遇，及时调整策略，加大了在重点区域的宣传力度和活动组织，从而成功地抢占市场份额。

2、培养团队凝聚力，提高员工绩效

我鼓励团队成员进行一对一的谈心交流，了解他们的工作与心境，及时跟踪工作进展情况，为员工提供培训和学习的机会，在团队建设方面做出了不小的努力。

3、加强内部管理，逐步形成规范的工作流程

我们制定了一系列的工作规范和流程，具体包括销售业务、售后服务、客户管理等多个方面，这些规范帮助我们更好地协调内部工作，减少了重复劳动和管理成本。

二、 现有状况，分析问题

回顾过去，我们团队的工作取得了不小的成绩，但是我们也存在一些问题，这些问题直接影响了我们的工作效率和质量。具体而言，以下是我们需要改进的方面：

1、信息共享和协作能力不足

由于销售部与其它部门之间信息传递短板较多，导致我们在推广活动、产品优势方面等等客户需求不足的领域缺乏合作。另外，不少员工还存在协调沟通不够周密、问题解决不够高效的问题。

2、售后服务不尽人意

我们公司的客户服务可以说是相当差劲，客户抱怨多、投诉多，同时，客户满意度与我们的重要客户的平均投诉率出奇的高。

三、 未来方向，提出建议

我们团队将会会集各领域的优秀人才，通过信息共享和团队协作来解决上述问题，提高团队的业绩。以下是具体建议：

1、优化信息传递与共享，增加内部合作

鉴于销售部内部存在各个环节间交流不多的现状，建议增加沟通机制、规范规程，以便销售部间不同职位之间的沟通联系，从而保证每个部门有更明确的工作目标，更高效地完成客户服务。

2、进一步提高服务行业的标准化程度，增加管理流程

销售行业和很多服务行业相似，发展规律和速度会有所不同。销售部门应该加强对客户服务质量的管理，建立完善的客户服务相关流程，并建立合理的报告和相关反馈机制。同时加强质量监管，对存在问题的销售人员进行必要的培训，及时发现和处理售后服务问题。

通过上述工作方案的推动，我们销售部门将会找到共同目标，建立制度，进一步改进和完善内部管理体系，利用每个成员的优势尽最大能力服务每一个客户，不断提升客户满意度和企业品牌形象。

总体而言，这一届中级干部的述职报告是重要的，通过我们反思过去，深入分析现有状况和制定可行方案，我们得以清晰地认识到团队在许多方面的进步和机遇，更清晰地认识到我们面临的挑战和改进的方向。希望公司能够在未来的道路上走得更远更好，谢谢。

届满述职报告 篇2

做大学生村官，不少已经整整六个年头了，在这六个年头中，经过青春的沉淀和岁月的洗礼，我由当初的刚走出校门开展工作起来有些羞涩的小姑娘，现在已经完成转变成了上了学的孩子的妈妈，工作起来也雷厉风行，敢于担当，少去了羞涩和懵懂！在这六年的村官岗位上，我经过了两个乡镇和一个街道的历练，虽然过程中，不乏有做村官工作的辛酸，但更多的时候感觉还都是幸福满满，因为每到一个地方的工作氛围都比较好，同事们待我真的如自家姊妹，这让我一直内心非常的感动，因此也一直感恩在心。我发誓一定要好好珍惜每一份相遇并能够在一起共事的缘分，把每项工作努力做到，以回报各位同事和领导的关心、照顾！

我是陆松艳，1983年出生，200xx届省选第一批大学生村官，20xx年7月由于工作上的需要，我被调到了双庄镇魏井居委会做一名大学生村官，在魏井居委会里我负责的工作有：协助村书记工作，配合村委会有关负责人开展社会治安、矛盾调解、社会保障、加强对强农惠农政策宣传，负责全村新型农村合作医疗统计整理工作，负责村委会资料整理、档案管理、文字材料起草工作，远程教育终端接收站点的教学组织、设备网络维护，积极投身农村脱贫攻坚、人口普查、秋季秸秆禁烧、换届选举等工作。

在经过一段时间对居委会的走访了解后，我发现我居委会小区的门面房地理位置不错，加之小区居住人口比较多，而且地处交通要道，经过和家人商量，购买下价值60多万元的门面房供我创业开药店所用。20xx年10月份，通过考试，我获得了药剂师生产经营资格证书，在家人的支持下我个人的创业实体店：宿迁市伍伍药品超市－双庄分店，于20xx年底正式营业了，现在经营状况良好。药店每周固定为会员免费测血糖、量血压、微量元素检测、提供用药咨询服务、健康保健等知识、讲授慢性病治疗，为老百姓送去健康。现在的社会效益为：带动6人就业，资助学生2名、盲人1名。20xx年我获得区委组织部“大学生村官创业标兵”荣誉称号并获得了1万元的资金扶持奖励。

20xx年7月25日通过组织部的又一次选拔考试，我幸运的分到了古城街道，在新苑居委会做一名副书记，我主要的工作内容包括以下方面：协助居委会巩书记工作;党建、远程教育、青年团委、四务公开、村级平台、网格管理；效能制度建设、工作监督考核、宣传报道；全民创业；省级文明城市创建以及居委会大部分人外出参加拆迁工作时，协助朱主任做好居委会日常的琐碎工作。

9月份在居委会的支持下，我带头创办了新苑社区居民学校，该学校地处国泰广场中心地带，建筑面积共300多平方米，设有计算机室、舞蹈室、音乐室、图书室、电子阅览室、健身室、乒乓球室、棋牌室。学校拥有电脑12台，图书1300余册。现有专（兼）职教职工9人，其中专职教师2人，均为大学及以上学历。该学校本着从实际为民服务出发，广泛开展有实效性的教育培训活动。一年来，参加各类培训的市民共计8000余人，其中就业技能再就业培训1120人次、消防安全知识1320人次、优生优育1215人次，食品安全1122人次，科学健身1126人次，家政1528人次以及其他培训1250人次。年培训人次达到社区总人口的50%以上。各类教育、培训深受社区居民的欢迎，取得了良好的社会效益。

20xx年11月份，在家庭帮助下，加上多方借款50万和组织部提供20万元贷款的情况下，在孩子爷爷奶奶的大力支持下，总计筹集资金126万元，我接手代理江苏广播电视报宿迁版的总代理权，成立宿迁未来风尚广告有限公司，位于大润发东面的皇冠国际小区，办公面积170多平方米，年租金5万元。公司现在带动15个员工就业，年总收入为100万元，年上交税收为3.5万。

业务简介：全面负责报纸在宿迁地区的出版、发行与广告宣传工作，现在的单期发行量是40000份，发行范围由宿迁市区到目前三县两区，并且在沭阳、泗洪已经设立分站。

本公司除了承担江苏广播电视报宿迁版（总代理）外，还承担涉及广告设计业务、互联网工程、举办大型汽车展、啤酒节等活动的策划和筹办，发展前景一片辉煌！

我下步工作打算重点有四个：第一个是做好社区副书记本质工作的同时，兼顾性的把自己的两个创业项目做好，第二个继续坚持学习，争取今年研究生三年级的硕士论文答辩能够一次性顺利过关、按时毕业。第三个是争取在两年的时间内把注册的执业药师资格证考到手，争取在市区再开一个大规模的药品超市，第四个是在辖区内争取成立一个乒乓球培训中心，从培训的获利中，每月固定的拿出现金400元，在辖区内资助华泰御花园小区的李安红和葛秀珍两个低保户！

20xx—20xx年，大学生村官的又一个聘期届满，岁月不等人，我怀念着以往，继往着现在，一些都来不及铺张、来不及遐想。我只是用自己无怨无悔、尽职尽责的实际行动，践行着做好一个大学生村官的使命。我怀揣梦想走向基层，这既是我无悔的选择，又是在从事一项光荣而神圣的事业，这既是对我意志的磨炼，更是我人生难得的财富。基层是一个广阔的舞台，在这里我会扎根实地的沉下去，用我的努力去为居民群众服务，希望我的精神风采、我的执着，能够给变革中的城市社区发展带去一定的活力和动力，为我自己的灿烂人生，书写新的篇章！

届满述职报告 篇3

尊敬的各位领导：

大家好！首先感谢领导给予我此次述职的机会。我是某国企中级管理人员，在过去的两年时间里，我承担了公司给予的一些具有挑战性的重要工作，取得了一定的成绩。在此，我向领导做一次述职报告，以准确反映自己过去两年的工作情况并表达对未来的规划。

1. 个人情况介绍

作为公司中级管理者，我始终坚持积极进取、努力学习的态度，并与同事们建立了良好的协作关系。在公司的工作中，我始终保持着良好的工作作风，勤奋工作并时刻保持对自身职责的认真。

2. 工作职责及任务完成情况

在过去两年的工作中，我主要负责公司产品的销售与市场拓展工作，具体工作职责如下：

2.1 销售工作：我们公司的产品销售一直是公司业绩的重要支撑，我负责了某新产品的推广和销售工作。通过与各渠道商的合作，我们成功开拓了一批新的客户，并使销售额有了显著的增长。同时，我也时刻关注客户需求和市场动态，及时调整公司的销售策略，保持了良好的市场竞争力。

2.2 市场拓展工作：在产品销售的基础上，我也积极参与市场拓展工作。通过与各方合作，我们成功进入了某些新兴市场，并建立了长期的合作关系。同时，我也致力于开展市场调研工作，及时掌握市场需求和竞争信息，为公司提供决策参考。

3. 工作成果及亮点

在过去两年的工作中，我所负责的销售和市场工作取得了一定的成绩，主要表现在以下几个方面：

3.1 销售额增长：在我的努力下，我所负责的产品销售额实现了较大幅度的增长，为公司带来了可观的收益。通过与合作伙伴的沟通和协作，我们建立了稳定的合作关系，确保了销售额的持续增长。

3.2 新市场拓展：通过市场调研和团队的合力努力，我成功将公司产品进入了某些新兴市场，并取得了初步的业务突破。这为公司的长期发展提供了良好的战略布局。

4. 自我总结和展望

通过这两年的工作与历练，我深刻认识到了自身的不足之处，也对自己的优势进行了合理的定位。在今后的工作中，我将继续努力，进一步提高自身的专业知识和技能水平，为公司做出更大的贡献。

4.1 学习提升：在企业管理、销售与市场策划等方面，我将持续学习并不断提升自身的专业素养。通过学习专业知识和技能，不断完善自己的能力，以应对日益激烈的市场竞争。

4.2 团队合作：我将继续加强与团队成员的合作与协作，共同努力实现公司的发展目标。通过分享经验与资源，提高整个团队的执行力和创新力，为公司的发展注入新的动力。

4.3 市场洞察：我将继续关注市场动态和客户需求，不断引领公司的产品销售和市场拓展方向。及时调整销售策略和市场推广方案，保持公司在市场竞争中的领先地位。

总而言之，过去两年的工作经历使我更加成熟和自信，对待工作也更加理性。我会坚守初心，继续努力，以更好的表现回报公司和领导对我的信任和支持。感谢各位领导给予我的机会，期待在未来的工作中取得更大的成就！

谢谢！

届满述职报告 篇4

时间:20xx年7月13日地点:会议室主持人:李万翠记录人:范进波参加人员:全体人员会议内容:布置文明创建工作。李万翠:局里召开了党组会，专门研究今后几年的文明创建工作目标和计划。下面，就近期创建工作实施意见。余爱国:我们的创建目标已经明确，20xx年确保20xx-20xx年度孝感市文明行业，20xx年争创20xx-20xx年省级文明单位。这既是市局的要求，也是我们工作的需要，通过创建省级文明单位，提升我们的队伍的整体素质，提升我们的社会地位和行业形象，改善我们的工作环境。下面把握几点要求:1、加强组织领导。2、要注意资料收集和归档。积极开展服务工作，及时整理资料，每一项活动都要写出总结，形成完整的资料，统一归档。整理资料，分类管理，既要有文字的，也要有音像资料。3、要养成使用文明用语的良好习惯。时间:20xx年1月18日(星期二)地点:会议室主持人:李万翠记录人:范进波参加人员:全体员工会议内容:部署文明创建工作。李万翠作动员报告去年的评议结果，我想大家还记得吧，我想，我们应该引起足够重视了，必须尽快扭转这种局面，新年又是新一轮的市级文明单位评先年，从现在起，我们就要振奋精神，*抓行风建设，积极开展服务活动，以良好的行风和服务成果迎接新一轮的评议和创建评比。根据要求，结合我们的实际情况，经研究确定，今年年继续申报20xx-20xx年度孝感市文明单位，这个目标并非遥不可及，我们要树立信心。1、要提高认识。要加强学习，对创建工作重要*的认识。2、加强学习教育，提高队伍的整体素质。开展系列培训活动，提高员工的工作能力和服务水平，开展法制教育，提高执法人员的行政执法能力，开展法纪教育和公民道德教育，提高廉洁从政能力。3、开展服务活动。4、要注意资料的收集和整理。5、要养成使用文明用语的习惯。时间:20xx年10月16日地点:会议室主持人:李万翠记录人:范进波参加人员:全体人员会议内容:李万翠:今年是20xx-20xx年度孝感市文明单位申报年，我们要确保验收通过，为以后申报省级文明行业打下良好的基础。创建目标已经明确，具体措施和计划，再细化一下。要多搞些有意义的活动，丰富创建载体，增强员工创建积极*。今后的工作重点要着力加强硬件建设。陈祥生:争创省级文明行业应当成为我们今后的重点工作，要夯实基础，要完善台帐，确保完成预期目标。余爱国:同意。范进波:同意。唐勇波:同意。王伟:同意。

届满述职报告 篇5

尊敬的公司领导：

我是某国企的中级管理人员，任职已满3年，在这期间，我一直致力于以“创新、共赢”为宗旨，积极带领团队做好工作，并在各项指标和工作表现上得到了领导和同事们的认可和支持。在此，我将分享我的工作经验和一些心得，形成这一份述职报告，供领导们参考和审阅。

一、工作业绩

在工作中，我始终贯彻以客户为中心的管理理念，提高我们公司的服务质量和客户满意度，为公司的发展贡献力量。具体来说，以下几点业绩值得一提：

1.项目成果显著

三年中，我带领团队共承接了70多个项目，我们的团队遵循“客户至上”的原则，尽全力为客户提供高效、优质的服务，获得了客户的认可和信任，并在行业内树立了良好的口碑。

2.团队建设成效显著

在我们的团队中，我始终倡导“和谐、共进”的精神，坚持增强员工的团队意识和凝聚力，加强与上下游部门之间的沟通和合作，提高了团队工作效率和质量。

3.制度改善显著

我倡导开放性的工作氛围和工作流程，积极推进各项工作流程的改善，对公司的信息化、管理模式等进行不断升级优化，提高了公司的工作效率和管理水平。

二、创新驱动

作为一名中层管理人员，我认为自己应承担着主动创新的使命。在工作中，我将创新融入到每一个环节中，使得工作更加高效和便捷。具体来说：

1.提高管理水平

我运用人工智能技术，配合邮件系统、企业微信等工具，实现了针对人事管理、财务管理、运营管理等部门的自动化管理。通过统一规范的管理流程，进一步提升了公司管理效率，提高了工作质量。

2.推行“精益”管理

在我看来，精益管理是一个不断完善和优化的过程。我与团队力求精益化管理，通过深入分析和探讨，削减繁琐和无用工作流程，降低了公司的运营成本，提高了生产效率。

3.打造品牌形象

我始终秉持“诚信、创新、勇于进取”的品牌发展理念，通过制定符合公司特点的品牌策略，加强品牌推广，进一步提高公司的整体知名度和信誉度。

三、心得体会

在这三年间，我体会到了作为管理人员的重大责任和使命，更加深刻地认识到管理不是一两个人的事情，而需要团队齐心协力。以下是我从三年工作中体验到的心得体会：

1.领导者的使命

作为一名领导者，我们必须履行好自己的职责和使命，一定要懂得规划、组织、领导、协调和控制，不断提升自己的素质，从而更好地激发团队成员的工作热情和活力。

2.团队协作的重要性

团队合作能力非常关键，我在工作中也深刻体验到了这一点。作为管理者，首先要具备带领大家通力合作的能力，提高团队效率、质量。

3.创新主导企业发展

创新是企业发展的保证，作为中层管理人员，我们所扮演的角色也就变得非常重要。我们不仅需要带领团队进行积极思考和创新发展，还要不断将企业发展和现有技术的结合，为企业带来更多利益和发展机遇。

四、总结

三年来，我在工作和管理中，一直本着“创新、共赢”的理念，积极探索创新管理方式，提高工作效益和工作质量，成为一名拥有领导力、好团队建设、管控经验的中层管理者，贡献了自己的力量。

但还需提醒自己：面对日新月异的市场环境，我们每个中层管理人员，都要坚持不懈地努力创新，做到与时俱进，以更好地驱动企业发展，谋取更大利益。

谢谢你们阅读这篇述职报告，希望我的工作经验和体会能够对你们有所帮助。

此致

敬礼!

此致

敬礼!

此致

敬礼!

某某

20xx年xx月xx日

届满述职报告 篇6

尊敬的领导：

我是某国企中级职员侯XX，届满期满，特向您提交我的述职报告。在过去的一年里，我在职业生涯中取得了稳定的进步和积极的成果。在这篇述职报告中，我将回顾过去的一年工作的主要内容、取得的成绩以及对未来发展的规划和目标。

一、工作内容和成绩

过去的一年里，我一直担任某国企部门的中级职务，负责部门运营和管理的各项工作。我按照公司的相关规定和要求，始终保持了高度的责任心和敬业精神，努力完成各项工作任务。具体而言，我在以下几个方面取得了显著的成绩：

1.有效组织和协调工作：我与部门其他成员密切合作，建立了良好的沟通和协调机制，确保各项工作有序推进。我通过组织会议、制定计划等方式，确保部门运营的高效性和协调性。

2.项目管理能力的提升：我参与了多个重要项目的管理和执行工作，通过统筹资源、风险控制等方式，确保项目的顺利推进和圆满完成，并获得了领导的一致赞扬。

3.团队管理能力的提升：作为中级职务的担任者，我积极参与团队管理，推动团队成员的进步和发展。我通过制定目标、定期培训和指导等方式，提高了团队的凝聚力和执行力。

4.自我学习和专业技能提升：在工作之余，我积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和个人素质。我通过不断学习，不断进步，提高了自身的综合能力。

总结起来，过去一年中我在工作内容和成绩方面取得了一定的进步和成就。但我也意识到，在今后的工作中，仍然存在着需要进一步改进和提高的地方。

二、对未来发展的规划和目标

基于过去的经验和对自身的认识，我对未来的发展提出了以下几点规划和目标：

1.学习能力：作为一名中级职务届满的职员，我希望自己能够在专业知识、技能和管理能力等方面不断学习和进步。我将加强学习，提高自身的学习能力，为公司和团队提供更好的支持和帮助。

2.团队管理：我希望自己在未来的工作中能够进一步提升团队管理的能力，加强团队的凝聚力和协作能力，为部门和公司的发展做出更大的贡献。

3.职业发展：我希望通过自身的努力和学习，能够提升自己的职业发展速度，并为公司的发展做出更大的贡献。我将定期进行自我评估和职业规划，设定明确的目标，并努力实现。

4.提高服务水平：作为一名中级职务的员工，我将进一步提高自己的服务质量和水平，全面满足公司和客户的需求和期望，为公司赢得更多的客户和利润。

总之，我将继续努力，提高自己的专业能力和管理水平，全面发挥自己的优势和潜力，为国企的发展做出更大的贡献。

谢谢领导对我的关心和支持！

此致

敬礼

侯XX

届满述职报告 篇7

尊敬的领导：

值此届满之际，我谨向您汇报本人此前两年的工作情况。

本人所在企业是一家国有企业，承担了城市公共建设的重要任务，作为其中的一名中级管理人员，我始终秉承着“工作只有开创不息，业绩只有拼搏有余”的理念，全心全意为企业的发展作出了自己的贡献。

一、管理工作

本人在企业日常工作中，主要负责人员招聘、员工考核、部门绩效评估以及各项管理活动的组织工作。在这一过程中，我时刻将企业利益放在首位，将组织发展和员工福利平衡得到提高，实现了以人为本的管理理念，有效地提升了员工的工作积极性和企业的整体竞争力，取得了显著的经济效益。

二、团队建设

本人注重团队建设和协作，与部门同事之间形成有益的互动模式，奉行的是“和谐共处，互利双赢”的思想，让团队更加稳定顺畅，亲密的关系也让工作能够轻松和默契，相互之间能诚实相待，不断提升员工的各项能力，充分发挥员工的潜能，达到共同目标，为企业的发展注入新的活力。

三、业务发展

本人在业务拓展方面，紧跟时代潮流和市场发展方向，不断推出新的产品和业务，不断开拓新的市场空间，充分利用企业资源和内部优势，做到企业内部互相配合，加强信息沟通，增强市场竞争能力，有效提升企业形象和品牌价值，在企业的市场成绩中得到了很大的提高。

四、创新思维

本人始终秉持着勇于创新、开拓进取的精神，不断挑战自己，在工作中勇于尝试新的模式和思路，奉行现代化管理方式，维护企业形象和品牌价值，通过科技创新和业务探究，提高企业的竞争实力和经济效益，实现企业的长远发展和稳定增长，以实际行动体现了自己作为企业中级管理人员的职责和使命。

在届满两年的工作中，虽然经历了很多困难和挫折，但是我始终保持干劲和决心，出色地完成了各项工作任务，并取得了成功。

感谢领导对我的支持和信任，我将携手所有企业员工，永远把企业发展和员工福利放在首位，不断努力，继续开创企业发展的新局面。

此致

敬礼！

申请人：XXX

二零XX年X月份

届满述职报告 篇8

国企中级人员届满述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是××公司的××部门的中级人员××，非常荣幸能够在此向大家汇报我在过去一年里的工作情况及成果。

过去一年，我在××部门从事××岗位的工作，承担了××的责任，努力推动部门工作的顺利进行。以下是我过去一年来的工作总结与心得体会：

首先，我始终坚持把公司的发展目标作为我工作的出发点和落脚点。在过去一年里，我积极参与和负责了××项目，在项目的推进过程中，我时刻将公司的发展目标放在首位，不断梳理项目的关键任务与公司目标之间的关系，确保我们的工作能够与公司的整体规划相契合，最大程度地满足公司的需求。

其次，我重视团队合作，注重沟通与协作。我坚信团队的力量，始终倡导和积极促进团队之间的合作与沟通。在××项目中，我要特别感谢××、××等伙伴们的支持和帮助，我们的默契配合和密切沟通，使得项目工作能够高效有序地进行。同时，我也时刻关注和倾听团队成员的意见和需求，充分发挥大家的智慧和创造力，共同解决问题，形成合力。

再次，我注重自我成长和学习提升。在面对新的工作需求和挑战时，我积极主动地学习相关知识和技能，通过参加内外部培训、读书学习、交流分享等方式，不断提升自己的能力和素质。我也乐于接受各种反馈和建议，对待工作中的问题和困难，我视之为自我成长的机会，勇于面对，及时调整自己的工作方法和思路。

最后，我还加强了对行业动态和市场变化的关注。通过及时关注和分析行业信息，我为公司提供了一些可行的战略建议，并对项目工作做了相应的调整和优化，及时把握机遇和风险，为公司在竞争中取得更优势地位提供了一定的支撑。

总的来说，过去一年，我在××公司的××部门的工作中，坚守初心，勇于担当，吃苦耐劳，砥砺前行。在尊重规则的基础上，注重团队合作，努力实现了个人与团队的共同进步，为公司的发展做出了自己的贡献。

未来，我将继续保持对公司及团队的高度责任感和使命感，不断学习、提升自己，与团队成员一起为公司的发展担当更多的责任，助力公司实现更好的发展。

谢谢大家！

届满述职报告 篇9

国企中级人员届满述职报告

尊敬的各位领导：

在不知不觉中，我已在公司工作了五年，从事销售管理岗位。在这五年中，公司的销售业绩稳步提升，我的工作也得到了各位领导和同事的认可和支持。在此，我非常感谢公司的培养和关照，也感恩同事们的帮助和协助。

一、工作表现

1. 销售业绩提升

作为销售管理岗位，我的主要负责职责是协调和管理销售团队，使销售业绩达到更好的水平。在我所负责的销售团队中，我们共同努力，不断提升自己的销售技能和服务能力，同时通过梳理市场和行业信息，加强对目标客户的分析和挖掘，使公司的销售业绩稳步提升。在我任职期间，销售额年均增长率达到了15%，排名公司销售团队的前列。

2. 团队建设

除了管理销售团队，我也注重团队建设，不断提高团队的凝聚力和执行力。我通过组织团队建设活动，分享学习心得和经验，增强团队合作和沟通意识，在团队中建立了良好的互动氛围，增强了团队的凝聚力，使得团队成员的工作合作愉快高效。

3. 自我学习和提升

为了更好地胜任工作，同样也为了自己的职业生涯发展，我不断进行自我学习和提升。我参加了公司提供的各种培训和学习机会，积极进修专业知识和技能，在工作中不断实践和总结，加强了自己的综合能力和解决问题的能力。

二、不足之处

在工作中，我也存在一些不足之处，需要在今后的工作中得以纠正和改进。主要有以下几个方面：

1. 时间管理方面需要加强

由于工作任务繁重，有时候会发现时间管理不够紧凑，任务处理速度不够快，导致拖延一些工作任务的处理时间，影响了工作的效率和效果。因此，我会加强时间管理的能力，提升工作的执行力和节奏感，更好地完成任务。

2. 客户反馈方面需要做的更多

在日常工作中，需要更多的去关注客户的反馈信息，让客户的意见和建议得到更好的处理。客户反馈是对公司工作的一种非常有价值的意见和建议，它能够对公司的产品和服务进行及时的修正和提升，帮助企业走向更好的发展。

三、今后工作计划

在今后的工作中，我将围绕以下几个方面进行工作：

1.提高客户满意度

客户的需求是企业的发展动力，提高客户的满意度，是保持企业竞争优势的重要方式。因此，我将更注重客户的需求和满意度，寻找更好的企业服务模式和切入点，提高客户对企业的评价和信任度。

2.加强团队管理

作为一名团队管理者，需要加强团队的凝聚力和执行力，让团队成员的工作意愿和合作意识不断提高。我将注重团队建设和沟通，做好团队内部的资源整合和合作方式的规范化，提高团队的整体素质和工作效率。

3.加强自我学习和能力提升

技术进步和市场变化是不断发展的，作为一名销售管理者，需要时刻关注行业动态和市场趋势，加强自身的学习和能力提升，才能更好处理工作中的各类问题，提高工作的稳定性和可靠性。

在今后的工作中，我将积极落实公司的要求，注重自身的发展和提升，希望各位领导和同事能够继续给予支持和帮助，共同推动企业的发展和进步。

谢谢各位领导的关注。

届满述职报告 篇10

尊敬的领导：

感谢组织对我工作的关心和支持，我作为一名国企中级人员，在这三年多的工作中，我担任了财务管理部门的主要负责人，秉承着实事求是的工作态度，认真履行职责，取得了一定的工作成绩。在此，我向领导作出述职报告。

一、工作情况

1.组织部署得当，财务管理规范化

在部门负责人的带领下，财务管理工作得到了有效地组织和部署，制定了一系列规范化的管理措施和工作流程，使得财务管理工作更加高效，规范和精细化。作为部门负责人，我深入了解公司的财务和业务状况，进行了研究分析，定期评估和检查财务管理系统的实施情况，力求为公司提供更好的财务管理方案和服务。

2.支出管理得以准确控制和安排

在公司运营过程中，我始终把支出管理作为重点内容来做好。针对公司的财务预算，我严格控制日常开支和资金使用。同时，我指导自己的下属，使其学会了更好地使用和管理公司的办公经费，提高了公司的财务效益。此外，我还积极与运营部门进行沟通协调，评估财务风险和收支状况，精确预测公司运营所需的资金支出和后续使用情况。

3.公司纳税和资产管理得到大力推进

在公司税务和资产管理过程中，我认真负责，采取有效措施，保障公司合法合规地运营。殊途同归，我协调财务部门和税务管理部门，确保税务文件提交准确合规，及时申报和缴纳公司相关税务，极大地降低了公司财务风险和经营压力。同时，我还积极倡导公司的资产管理，规范资产购置，加强资产的租赁和维护，确保公司的资产管理更加规范、高效和安全。

二、工作展望

过去的工作是积累，展望未来的工作是出发。未来，我要更加认真履行职责，做好本职工作。同时，我还要提高个人综合素质，积极学习、掌握新的业务知识和技能，适应社会发展的变化，更好地为公司发展服务。

1.加强专业技能，不断提升工作能力

现今，财务管理领域正在不断发展，机遇和挑战并存。我将积极关注行业内的政策变化，深入了解财务管理的基本理论和实践技能，不断加强自身的专业素养，提升工作能力。

2.深化公司运营调研，协助公司发展

我将进一步了解公司业务、产品和市场状况，及时掌握公司运营的动态信息，并根据公司的发展需要，积极协助领导制定合理性的财务管理方案，对公司的财务工作做出贡献。

3.践行团队精神，更好为公司贡献

作为一名国企中级人员，我充分认识到只有通过团队合作，才能更好地完成工作任务和实现职业发展。我将积极践行团队精神，不断扩大团队合作的范围和方式，搭建良好的工作平台和沟通渠道，为公司的发展提供更大的支持和帮助。

总之，三年多来我在本职工作中认真履职尽责，在实践中不断总结，不断提高自身素质，为公司的发展做出了一定的贡献。在今后的工作中，我将一如既往地努力工作，不断提高个人能力，注重团队合作，以更优质的服务和技能，为公司的长远发展提供有力的支持和补充。

谢谢领导。

届满述职报告 篇11

国企中级人员届满述职报告

尊敬的领导：

我是某国有企业的一名中级管理人员，非常荣幸能够在这里为您提交我的届满述职报告。

作为公司的一名管理人员，在这两年的任期中，我在工作中始终秉持着“诚信、勤恳、务实、创新”的工作理念，全心全意地为公司服务，为公司创造价值，得到了领导和同事们的认可和赞赏。

一、工作内容和业绩

我在公司担任的是财务管理部门副主任的职务，具体职责涉及到公司的日常财务管理、资金运营、预算计划、财务数据分析等等。在任职期间，我认真负责地完成了自己的工作任务，为公司的经营管理和财务管理工作做出了积极的贡献，下面是我的工作业绩的具体说明：

1.在财务管理方面，负责制定和实施公司的财务管理制度，保证公司的财务管理透明、规范和稳定。建立了健全的实际账务核算制度以及财务数据分析制度，有效地提高了公司的财务管理水平。

2.在资金运营方面，作为资金运营的负责人，我积极协调各部门，做好资金调度工作，保证了公司资金的安全和稳定。通过调度和管理，有效地降低了公司的资金成本，为企业的经济发展提供充足的支持。

3.在预算计划方面，负责年度预算编制及执行、预警和风险管理等工作。对财务计划进行分析，设定了合理的目标，并对实际的情况进行评估和调整。通过预算计划的有效管理和控制，为公司的发展提供了重要的依据。

4.在财务数据分析方面，运用电子数据处理技术，对公司的各项财务数据进行统计和分析，制定出合理的经济管理和发展策略。有效地发现和纠正了一些不利于公司发展的管理问题，提出了一些改善措施，有效地提高了公司的经济效益。

总体而言，我的工作一方面是把握财务管理的核心要素，提高财务流程和财务管理的标准化和自动化水平。另一方面，我也注重对其他职能部门的沟通和协调，帮助公司各部门进行协调和合作。

二、个人能力和收益

在任职期间，我认真履行了工作职责，同时也注重提升自己的个人能力，发挥自己的潜力，进行了如下几个方面的提升：

1.财务管理技能

通过学习和实践，我提高了财务管理的各项技能和知识，如会计核算、资金运营、财务预算等。同时，我还深入研究了国家的财经政策和法规，对公司的财务管理起到了积极的引导和指导作用。

2.沟通协调能力

作为财务管理副主任，我需要与公司的其他部门进行沟通和协调。我在工作中注重倾听和理解，遵循双赢的原则，寻求共同点，把理念和目标转换成现实行动，有效地促进了公司各部门的合作和发展。

3.领导能力

在工作中，我有意识地培养自己的领导能力。我注重以身作则，带动和鼓励同事的积极性和创造性，在工作中发挥自己的领导能力，有效地协调和管理各项工作，提高了工作的效率和质量。

三、不足和改进措施

在工作中，我也存在一些不足和需要改进的地方，主要表现在以下几个方面：

1.缺乏市场营销经验

作为一个财务管理副主任，我认为我的市场营销知识和经验还不够丰富。下一步，我会加强对市场营销方面的学习和了解，提高自己的市场营销经验和应用能力。

2.工作热情不够高

在工作过程中，有时候我会因为工作繁琐、复杂或无趣而感到不够热情。我将通过学习特殊的心理调节技巧和专业的职业培训来提高自己的职业热情和工作积极性。

3.管理经验不足

由于职务所限，我的管理经验还不够丰富。在未来的工作中，我将注重学习和了解管理方面的更多数据和知识，不断提高自己的管理能力和经验。

总之，我将继续追求卓越，完善自己，发挥潜力，为公司的发展和实现更加辉煌和美好的未来而努力奋斗。

谢谢您对我的关注！

届满述职报告 篇12

尊敬的领导：

您好！我是某国企中级干部职工XXX，非常荣幸能够向您提交我的届满述职报告，对过去一段时间的工作进行总结和反思，并展望未来的发展方向。

一、工作概况

在过去的三年中，我一直担任公司XXX职务，负责XXX工作。在这段时间里，我始终坚持以党的建设和公司的发展为中心，紧密围绕公司的战略目标、任务和要求，按照公司的章程和制度，认真履行职责，注重工作实效，努力为公司的发展做出了一些贡献。

二、工作成绩

截至目前，我所负责工作的主要成绩如下：

1. 功能优化：通过分析研究市场和客户需求，提出了一系列功能优化的建议并得到了公司的采纳。通过对产品功能的调整和优化，提高了产品的市场竞争力，增加了公司的盈利能力。

2. 团队建设：作为组长，我带领团队完成了多个项目，有效地协调了团队内部的协作关系，提高了团队的工作效率和合作意识。同时，我也注重培养年轻干部的能力和素质，组织了一系列培训和学习活动，提升了团队整体素质和凝聚力。

3. 绩效改进：通过对公司内部流程和制度的优化，我成功地推动了一系列绩效改进措施的实施，提高了公司的绩效管理水平，激发了员工的工作热情和创造力，实现了业绩的持续增长。

4. 外部合作：我积极参与了行业内的会议和展览，并与其他公司建立了良好的合作关系。通过与其他企业的交流合作，我学到了许多先进的管理经验和技巧，为公司的发展提供了很多有益的建议和参考。

三、存在的问题

在工作中，我也存在一些问题和不足之处，主要有：对公司战略规划理解不深入、沟通协调能力有待提高、创新意识和能力不够稳定等。在未来的工作中，我将更加注重对公司战略的理解和把握，加强与同事、上级之间的沟通和协调，提高自身的创新意识和能力，为公司的发展贡献更多的力量。

四、发展规划

立足于当前，展望未来，我将努力实现以下发展目标：

1. 提高业务能力：加强学习，提高专业知识和技能水平，努力成为业务领域的专家，为公司的发展提供可靠的支持。

2. 增强领导力：深入学习党的理论和管理知识，提升领导力和管理能力，在公司中发挥更大的作用。

3. 加强团队建设：继续加强团队内部的协作和合作，提高团队的凝聚力和工作效能。

4. 不断创新：积极思考和研究市场变化和客户需求，提出创新的解决方案，推动公司的产品和服务不断升级，保持竞争优势。

五、工作建议

针对公司的发展现状和未来的发展方向，我向领导提出以下建议：

1. 加强规划管理：制定明确的战略规划和目标，加强对公司发展的规划和管理，提高决策的科学性和合理性。

2. 推进数字化转型：加快推进公司的数字化转型，提高信息化水平和数据管理能力，为公司的发展提供强有力的支持。

3. 加强人才培养：注重人才的引进和培养，建立完善的人才管理机制，培养具有创新思维和团队合作精神的优秀人才。

4. 加强品牌建设：加大对公司品牌的宣传和推广力度，提升公司的知名度和美誉度。

六、总结

在过去的三年中，我始终坚持以公司的利益和发展为重，勤勉敬业，努力工作，为公司的发展贡献了自己的力量。同时，我也清楚地认识到自身存在的问题和不足，并有清晰的发展规划和工作建议。我相信，在领导的指导下，通过自己的努力和不断的学习进步，我会取得更好的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，再次感谢领导对我的关心和支持，我将倍加珍惜这次届满评定的机会，认真对待，不断提升自己的能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。

届满述职报告 篇13

尊敬的领导：

感谢您能给我这次述职报告的机会。我是某国企中级员工，已经服务了五年。在这五年中，我一直积极地为公司工作，取得了一些成绩，也遇到了一些挑战和困难。在这次述职报告中，我将向领导们汇报我在公司的工作情况、成绩和总结，以及未来的发展计划。

一、工作情况

在过去的五年中，我主要负责公司的营销和市场开拓工作。我和我的团队推出了一些新的产品和服务，扩大了公司的市场份额和品牌知名度。例如，我们组织了一些促销活动，增加了销售额。同时，我也参与了公司的一些战略决策，为公司的发展提出了一些建议和思路。

此外，我还兼任了公司的一些经理职务，参与了一些管理工作。例如，我负责了一些部门的管理、招聘和培训工作等。我参与了一些公司内部的改革和调整，使得公司的管理更加规范化和高效化。

二、成绩和总结

在过去的五年中，我取得了一些成绩。例如，我成功地推出了一些新产品和服务，增加了公司的销售额和品牌知名度。同时，我也管理了一些部门，提高了部门的运行效率和员工的工作质量。我也参与了一些公司内部的改革和调整，使得公司更加规范化和高效化。

经过这些年的工作经验，我深知企业要走得更远，一定需要有一支经验丰富、技能娴熟的团队，而这支团队又需要一位领导，抱负远大却又有理性头脑、言行慎重细致的带头人。我希望自己能够成为这样的人，为公司的发展贡献更多的力量。

三、未来的发展计划

在未来的工作中，我将继续在市场开拓和营销方面发挥自己的优势，尤其是在数字化、智能化、国际化方面，更加注重实际操作、积极尝试，通过了解市场、顾客需求的变化趋势，进一步做好产品和服务的定位和创新，打造出更加符合市场需求、具有竞争力的产品和服务，推动企业的经营进一步发展，提高市场占有率。

同时，我也将经常学习、交流和总结自己在工作中的经验和教训，增强自己的管理和沟通能力，为公司的发展贡献更多的力量。

感谢领导们对我的关注和支持，我会继续努力，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。

法院辞职报告汇总13篇

在不同的生活阶段，人们的追求会有所不同，当我们遇到难以突破的难题时，有时会考虑选择辞职来转换思维方向或者找寻新的机会。想要办理辞职手续，首先就需要准备好一份完整的辞职申请书，这是提出辞职申请的一个关键步骤。接下来，我们将为您详细介绍有关“法院辞职报告”的相关知识，希望你能从中获得需要的信息，请你细细阅读并充分理解这篇文章，希望你会喜欢本篇内容！

法院辞职报告 篇1

尊敬的Xx区法院领导：

你们好！“时光飞逝，岁月如梭”。两年前的这个时候，我幸运的通过“Xx省基层特定岗位招聘”考试，如梦一般的进入了想也不曾想的人民法院这个部门。刚步入法院，真的什么都不懂，再加上之前没有什么工作经验，每天就坐在办公室里按照法官的安排整理卷宗、填写表格之类的简单工作，而且还不喜欢与人沟通。慢慢的，法官开始带我接触案件，先是“送达工作”。坐着警车的感觉非常好，但是体会最深的还是“送达难”问题。然后就是“开庭审理”程序，第一次进入审判庭，感觉非常的庄严、神圣，胸口佩戴的天平让我的内心充满了正义，墙上悬挂的国徽使我在庭审记录时不敢有一点松懈，切身体会到了“为人民服务”的重要性。最后就是法律文书的制作工作，因为法律文书最能直接代表法院形象，文书中的用语、法律条文的引用、甚至标点符号的使用都容不得一点差错，这也让我体会到法院工作的严肃性、严谨性以及对工作的那份责任感。就这样，我接触到了很多民事案件，比如：离婚纠纷案件、民间借贷纠纷案件、机动车交通事故责任纠纷案件等。通过接触这些案件，我觉得工作非常有意义，我们的工作可以化解很多社会矛盾，能够使社会更加和谐稳定。于是，在工作中，我也不再腼腆，更多的是主动提问题、学习解决问题的方法，为法官做好辅助工作。你们在年龄上都算我的长辈，工作上永远是我学习的榜样，是我的老师。你们对我的关心和照顾，使我在工作中感受到了温暖。

自从毕业下定决心考公务员后，我就一直在为这个梦想努力着。之前也多次参加考试，也付出了很多，然而事与愿违，一直没能如愿以偿。但是，我没有放弃过，因为我觉得这个梦想就是我的追求，是我的最终归属。功夫不负有心人，今年我终于通过了“Xx省公务员招录”考试，今天我如愿成为一名正式的公职人员，幻想着即将穿上一身帅气的警服，我的内心充满了喜悦和责任感。

今天，能够圆梦，一方面来自于自己的不懈努力，另一方面也来自于你们的鼓励。“天将降大任于人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……”在这段公考的路上，我经历了很多心酸，别人质疑的眼神，父母绝望的目光，自身自我的怀疑。但是这些并不能阻挡我前进的步伐，我更不在乎别人的看法，通过你们的鼓励和自身的努力，我终于实现了梦想。在Xx法院的这两年时间里，我也在你们身上学到了很多东西：为人处世之道、学习工作能力、社会责任感，最主要的还是思想的成熟。

怀着一颗感恩的心写了这篇辞职报告，我相信在Xx法院工作的这段经历一定能让我受益终身，这段经历一定会是我生命中一段美好的回忆。为了个人的追求，现在我不得不离开这里。为此，特向Xx法院领导提出辞职申请，望你们批准。我也知道，无论在哪里、任何单位，心中的天平永远不能倾斜！

最后，祝愿Xx法院的全体工作人员工作顺利、身体健康，也祝愿Xx法院在你们的领导下能够为民解难，更好的为人民服务。

此致

Xx市Xx区人民法院

20xx年12月8日

法院辞职报告 篇2

尊敬的高院长、院党组：

我从x年进入法院工作，至今已x年，在这x年是我人生中最厚重的部分，有我的理想和事业，有我的奋斗和努力，有我的成功和失败。从一名法律工作者到以法律为业，唯法律是我安身立命的职业。在这我要谢谢院长和院党组其他成员对我的培养和关怀，使我从一名书记员到助理审判员到审判员，使我有机会进入法律之门，成为一名真正的司法者，一个法官的头衔对一个以法律为业的人来说是非常崇高，是最大的成就，尽管法官这一职业在中国没有得到尊重，我仍以我是一名法官为荣。

今天我因为以下自己个人的原因要辞去这份神圣而崇高的工作，一是近年的我在工作与学习遇到了很多法律问题无法弄清，如梗在喉，已经阻碍我在法律专业的发展，尤其是在外出锻炼的一年中，更加觉得自己的学识有如井底之蛙，法律与社会、各种学科的关系犹如星空浩渺，我始终觉得自己没有真正的进入法律之门，但这扇门一直在召唤我向前，法学之博大、法学之精巧、法学之美，促使我要不断向前，我需要加倍的努力和学习，但目前的条件与环境，资料的贫乏和好的指导，我很难提升自己，我希望找到适合自己学习的条件与环境。二是以法官为职业，在中国目前始终是一名地位微卑的行政人员，微薄的薪水不仅影响到法官生活的质量，更影响到我和我家人的生计，如此的贫困不是在考验一名法官的纯洁，而是在不断的动摇法官的纯洁，我不能保证自己能否抵挡的住未知的诱惑，我也无法向政府要求加薪，但我要生计，也要洁身自好，唯一之路只有改变自己，尽管这是我引以为荣的职业。

我知道我这一决定有负于院领导对我的培养和关怀。但这是对于我来说是一个非常无奈的决定。

最后，谢谢x院长、x院长、x院长、x组长对我的培养和关怀。

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

法院辞职报告 篇3

一位法官的辞职报告

职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。下面是为您准备的一位法官的辞职报告，供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断，敬请关注!尊敬的院领导：

我是知识产权和涉外商事审判庭伍峻民，今天在此提交我的辞职报告。关于辞职报告背后个人的想法，我想用xx、选择、0三个关键词来进行汇报。第一个关键词xx。

从xx年我通过全省法检招考被录用到望城区人民法院起，到现在的xx年已经有了10个年头。xx的沉淀，完成了我从一个门外汉到一名法官的蜕变。xx年初，我从望城区人民法院调至本院知识产权和涉外商事审判庭工作，从xx年6月我被任命为助理审判员开始办案，到现在经过了6个年度。现将6年来的办案情况汇报如下

(一)办案数据统计(根据数字法院的统计数据)xx年 xx年 xx年 xx年 20XX年 xx年

第 1 页 收存案数 47 112 105 127 148 144 结案数 28 79 82 77 113 115 结案排名 1 1 1 3 1 5(二)办案所获成绩第 2 页

1、承办的尚杜拉菲特罗兹施德民用公司诉深圳市金鸿德贸易有限公司、湖南生物医药集团健康产业发展有限公司侵犯商标专用权及不正当竞争纠纷案入选最高人民法院《xx年中国法院知识产权司法保护10大案件》，并入选xx年第7期《最高人民法院公报》。

2、承办的株洲千金药业股份有限公司诉殷永球侵犯商标专用权纠纷案入选湖南省高级人民法院《xx年湖南法院知识产权司法保护八大典型案例》。

3、承办的湖南省新晃县龙脑开发有限责任公司诉被告杨国峰侵犯植物新品种权纠纷案入选湖南省高级人民法院《xx年湖南法院知识产权司法保护八大典型案例》。

4、承办的怀化正好制药有限公司与湖南方盛制药股份有限公司确认不侵害专利权纠纷一案入选《20XX中国法院十大创新性知识产权案件》。 第二个关键词选择。

有人说，你选择离开，真佩服你的勇气。其实，我个人认为，这样的选择，并不是如大家所认为的我是一个多么有勇气的人。这么多年的办案，相对于刚任命的法官来说，无疑多了一份经验，但每每一个判决书要新鲜出炉时，我的内心无不是战战兢兢、如履薄冰，担心双方当事人的诉求有遗漏，担心事实的认定和法律的适用有偏差，担心文字上有差错，这份小心翼翼，正面上可理解为责任，其实也反映着自己内心的脆弱。

第 3 页 xx年春节，从忙碌的工作岗位上回到乡下老家与亲人团聚，到家的第一天就病倒了，常年的劳累终于在突然的放松中爆发，整整七天的卧床，止不住的头痛，让我感受到了生命的脆弱，与前者内心的恐慌不同，这次是对于生命的忧虑。在全市法院号召向将生命奉献给法治事业的雨花区法院张虎学习时，我内心是悲恸的，这样的榜样也是让我等身处审判一线的法官们倍感悲凉的。白天开庭、晚上和周末加班写文书、批改文书，已是生活的常态。儿子说，爸爸的爱好就是写判决;妻子说，看到我最多的就是在书房加班写判决的背影。工作的压力，身边最亲近的人无疑首当其冲，负面情绪难以抑制地给予了他们。我担心长此以往，家庭的稳定性难以继续。

因此，无论怎么说，选择离开，并不是我有多勇敢，相反正是我的种种脆弱，觉得难以承受作为一名人民法官面临的种种压力，所以我作出了这样的选择。人生处处都面临危机，留下与离开都需要付出自己的勇气。第三个关键词0。

xx年，我42岁，离开熟悉的审判台，一切清零。职业上的清零，也意味着各种保障的清零。两手空空地进入法院，两手空空的离开。房贷的压力，职业前景的未定，但既然选择了远方，便只能风雨兼程。前央视主持人张泉灵在辞职日记《我的后半生》中写道，42岁虽然没有了25岁的优势，可是再不开始就43了。0并不代表着一无所有，0是起点，便是你踏上征程的初心。0

第 4 页 是起点，也便是告诉自己，站在0的位置，便是拥有无限机会的开始。

往后的日子，因为职业的限制，曙光中路289号注定成为封存的记忆，这里有我追逐的法治梦，所有青春燃烧的日子也将定格在这里。我觉得自己对得起所服务的每一位当事人，组织安排的每一件工作任务也都有一个圆满的完成，以后我定会更加默默关注长沙中院这个我们大家一起奋斗的家。以上就是我的辞呈，望领导批准!伍峻民

xx年1月18日

第 5 页

法院辞职报告 篇4

尊敬的领导:

我是一名普通的国家机关公务员，于一九xx年学校毕业后分配到县法院上班，至今已经上班十年时间。如今，我就要辞掉这个铁饭碗，真有点舍不得。回想这十年，感慨万千——对人生，对名利，对事业。

在法院辛辛苦苦干了这么多年，本来是想换个工作环境，可是几经周折，还是没有实现这个愿望，要想调个好单位真的比登天还难，说实话，只要能调出法院，在 什么单位我都会很开心。实权单位当然是不可能的了，因为我知道我的条件，也知道我的性格。就算有钱，我也不愿意拿去做那种丑恶的交易，做人就要光明正大， 死了也不会被打进十八层地狱，所以如果我有钱了，我首先想到的是我们身边那些真正需要帮助的人，钱要花在刀刃上，同时也为自己积点德。其实在法院上班也不错，工作也轻闲，而且也没有什么利益冲突。一起参加工作的哥们都变成局长、书记、乡长了，可自己还是个默默无闻、无私奉献的小科员。本来大家都是很好的朋友，可是现在级别发生了变化，见到面的时候也会觉得有一种隔阂，这些都无所谓，因为我压根就没有想到要当官，并且也没有谁会莫名其妙给 我个一官半职，在法院过点清淡的生活也是不错的，可以淡薄名利，可以休养身心。

虽然默默无闻，无私奉献是机要工作的的特点，但是如果让所有的大官小爷们也来法院默默无闻，无私奉献一下的话，可能咱们的组织部门再不怕机构雍肿了，因为这样的话，很多人辞职会比我更加积极。

恳请有关领导早日批准我这个辞职要求，我感激不尽。

申请人：

20xx年x月x日

法院辞职报告 篇5

尊敬的法院各位领导:

经过一段时间的慎重考虑，我决定向xxxx法院提出辞职。

首先，我要感谢xxxx法院二十多年来对我的培养，各级领导和同事给我的帮助，给我的舞台，才使我取得了一点小小的成绩，掌握了一些本领。虽然学艺不精，可以“下山”了。

在目前的社会环境下，不确定的因素接踵而至，随着年纪增大，前途已然渺茫，甚至可以一眼看到退休时的状态。但我并不甘心就这样消极对待自己的前途，还是希望通过自己的拚搏，建立自己的事业。作为一个个体，我必须首先要对自己和家庭负责。虽然学艺不精，应该“下山”了。

时不我待，一晃二十五年过去了，距离退休的时刻已然很近，再不拚搏一番，激情即将退去不说，健康和精力也会不再允许我那么拚了。虽然学艺不精，必须“下山”了。

天下没有不散的宴席，再有感情，总归有一天要离开xxxx法院这个集体。这么多年来，除了最初几年给领导和同事们带来了不小的麻烦，后来不管是从事七年的档案工作，还是从事八年的民事审判工作，我一直勤奋敬业，甚至达到享受工作的巅峰状态。因此也获得了很多荣誉，得到了领导和同事们的一致肯定，是我一生当中最精彩的一段时光。可是，最近我意识到，我已经没有过去的状态和感觉，自己最喜欢的审判事业已经变成了一种痛苦;健康状况也受到很大影响，难以承受高强度工作要求。在这样的情况下，经过仔细反复的思考，我决定辞职，离开这个我已经不再适应的工作，请各位领导批准我的请求。

今后，无论我将怎样工作和生活，我都会永远感激xxxx法院对我的培养，在我困难的时候、犯错的时候给我的帮助和宽容。我也会时时处处维护xxxx法院的形象，绝不给xxxx法院丢脸、抹黑。如果继续处事法律工作，依然一定会严格依法办案，为社会的和谐稳定作出贡献。

再次感谢xxxx法院，感谢各位领导。

请接受我的辞职请求。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

法院辞职报告 篇6

尊敬的领导：

您好!

经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”，事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。

人还未走，却已泪流满心，仅仅是为了这曾经工作过几个月的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春和为实现的梦想?

做出这个决定后最撕心裂肺的是难舍，是从心底里流出来的……感谢果敢的董事长、感谢豁达而宽厚、直爽、包容、宽容、爱心的董事长、我们贵州之行的约定只能等有时间我们一起来完成他了、感谢任劳任怨的、厚道的邓总、感谢博才的你、感谢忘我工作的、感谢真诚的丰老师、感谢睿智的、感谢幽默的邓老师、感谢天真的黄蓉、感谢善言其志的杨老师、感谢认真负责的、……感谢!感谢公司所有的同事，感谢各位的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!

我非常重视在汉立的工作经历，也很荣幸自己曾是过公司的一员，我深信我这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对钟橙钟董事长给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢。

至我提交辞呈之日起，我将会在我的工作岗位上全力以赴工作一个月，以便公司找个替代我的合适人选后我在离开

现在的情况是我已经决定离开公司了，希望领导不要挽留，我在公司中并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作能力，我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，牢记我在公司工作的情景，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去!

此致

敬礼!

辞职申请人：

20xx年2月13日

法院辞职报告 篇7

尊敬的领导：

从xx年初至今，进入学校工作两年的时间里，得到了学校各位同事的多方帮助，我非常感谢学校各位同事。

在过去的两年里，我在学校里工作的很开心，感觉学校的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在学校里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在学校的过去两年里，利用学校给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于学校两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过xx年下半年的时间里，学校给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为学校做好新的市场开发，自己身感有愧学校的两年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对学校这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给学校做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在学校的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和学校考虑，自己现向学校提出辞职，望学校给予批准。

此致

敬礼

申请人： xxx

xx年2月20日

法院辞职报告 篇8

辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。

法院法官的辞职报告

1尊敬的高院长、院党组：

我从94年进入法院工作，至今已xx，在这xx是我人生中最厚重的部分，有我的理想和事业，有我的奋斗和努力，有我的成功和失败。从一名法律工作者到以法律为业，唯法律是我安身立命的职业。在这我要谢谢院长和院党组其他成员对我的培养和关怀，使我从一名书记员到助理审判员到审判员，使我有机会进入法律之门，成为一名真正的司法者，一个法官的头衔对一个以法律为业的人来说是非常崇高，是最大的成就，尽管法官这一职业在中国没有得到尊重，我仍以我是一名法官为荣。

如今我因为以下自己个人的原因要辞去这份神圣而崇高的工作。

一是近年的我在工作与学习遇到了很多法律问题无法弄清，如梗在喉，已经阻碍我在法律专业的发展，尤其是在外出锻炼的一年中，更加觉得自己的学识有如井底之蛙，法律与社会、各种学科的关系犹如星空浩渺，我始终觉得自己没有真正的进入法律之门，但这扇门一直在召唤我向前，法学之博大、法学之精巧、法学之美，促使我要不断向前，我需要加倍的努力和学习，但目前的条件与环境，资料的贫乏和好的指导，我很难提升自己，我希望找到适合自己学习的条件与环境。

二是以法官为职业，在中国目前始终是一名地位微卑的行政人员，微薄的薪水不仅影响到法官生活的质量，更影响到我和我家人的生计，如此的贫困不是在考验一名法官的纯洁，而是在不断的动摇法官的纯洁，我不能保证自己能否抵挡的住未知的诱惑，我也无法向政府要求加薪，但我要生计，也要洁身自好，唯一之路只有改变自己，尽管这是我引以为荣的职业。

我知道我这一决定有负于院领导对我的培养和关怀。但这是对于我来说是一个非常无奈的决定。

最后，谢谢*院长、*书记、*院长、*院长、*组长对我的培养和关怀。

申请辞职人： 空**

20**-6-1

2法院法官的辞职报告2

尊敬的领导：

您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职最高人民法院岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的最高人民法院岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己最高人民法院岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开最高人民法院岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的最高人民法院岗位上，×××（改成自己最高人民法院岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在×××（改成自己最高人民法院岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首最高人民法院岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

×××（改成自己最高人民法院岗位所在的单位名称）最高人民法院岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。

在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的最高人民法院岗位工作者。

我十分感激帮助和谢谢！

法院辞职报告 篇9

尊敬的领导：

我从20某某年进入法院工作，至今已xx年，在这xx年是我人生中最厚重的部分，有我的理想和事业，有我的奋斗和努力，有我的成功和失败。从一名法律工作者到以法律为业，唯法律是我安身立命的职业。

在这我要谢谢院长和院党组其他成员对我的培养和关怀，使我从一名书记员到助理审判员到审判员，使我有机会进入法律之门，成为一名真正的司法者，一个法官的头衔对一个以法律为业的人来说是非常崇高，是最大的成就，尽管法官这一职业在中国没有得到尊重，我仍以我是一名法官为荣。

今天我因为以下自己个人的原因要辞去这份神圣而崇高的工作，一是近年的我在工作与学习遇到了很多法律问题无法弄清，如梗在喉，已经阻碍我在法律专业的发展，尤其是在外出锻炼的一年中，更加觉得自己的学识有如井底之蛙，法律与社会、各种学科的关系犹如星空浩渺，我始终觉得自己没有真正的进入法律之门，但这扇门一直在召唤我向前，法学之博大、法学之精巧、法学之美，促使我要不断向前，我需要加倍的努力和学习，但目前的条件与环境，资料的贫乏和好的指导，我很难提升自己，我希望找到适合自己学习的条件与环境。二是以法官为职业，在中国目前始终是一名地位微卑的行政人员，微薄的薪水不仅影响到法官生活的质量，更影响到我和我家人的生计，如此的贫困不是在考验一名法官的纯洁，而是在不断的动摇法官的纯洁，我不能保证自己能否抵挡的住未知的诱惑，我也无法向政府要求加薪，但我要生计，也要洁身自好，唯一之路只有改变自己，尽管这是我引以为荣的职业。

我知道我这一决定有负于院领导对我的培养和关怀。

但这是对于我来说是一个非常无奈的决定。

最后，谢谢某某院长、某某书记、某某组长对我的培养和关怀。

申请辞职人：某某

某某年某月某日

法院辞职报告 篇10

尊敬的领导：

您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职人民法院岗位的原因，比如父母年迈、*分居)，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的人民法院岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××(改成自己人民法院岗位所在的单位名称)管理所带来不便，深表歉意!此时我选择离开人民法院岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的人民法院岗位上，×××(改成自己人民法院岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在×××(改成自己人民法院岗位所在的单位名称)工作已经×年，回首人民法院岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

×××(改成自己人民法院岗位所在的单位名称)人民法院岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。

在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的人民法院岗位工作者。

我十分感激帮助和谢谢!

法院辞职报告 篇11

尊敬的Z主任：

您好！

截止到今天，已然过去了四年。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长！工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。

在这里，特别感谢YYY（XXX的上级单位） A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。

此致

敬礼！

辞职人：

日期：

法院辞职报告 篇12

主任：

您好!

我不知道给你写这样一封辞职信算不算矫情。按照程序，我应该向人事部门交一份正儿八经的辞职申请，我已经交过了，但那里不能写什么真情实感的想法，因为据说要放进我的档案。尽管长这么大一次都没有看到过自己的档案，我还是按人事科长的要求老实地写了一篇范文，一一细数上班后的各种收获，说明辞职只是因为某个不可抗力的客观原因。

所以，我还是决定给你写这封信，向你说说我真正的想法。

还记得你得知我要辞职时那惊诧的表情，你苦口婆心地劝解我，不要因为一时冲动做出让自己后悔的事情来。你跟我说，公务员是一份多少人梦寐以求的工作，尽管它不能让你发财，但它旱涝保收，在目前的环境下，稳定已经很难得了。你还说，说实在话，虽然与社会上以为的清闲相反，这儿工作比较繁忙，而且没有关系很难晋升。但离开了这里，你又能找到什么更好的工作吗?

主任，我知道你还是挺欣赏我的，你经常说我和你刚参加工作时一样，虽然有点愣头青，倒还有些锐气。所以在酒桌上的某些时候，你三杯酒下肚，也会同我感叹这个体制不尽如人意的地方：你说你工作上出了多少成绩，竞聘考试多少次都名列前茅，但几十年来也只是一个正科而已，因为你没有什么关系和背景。但是在你没喝酒的时候，你对我讲的又是：要好好工作，年轻人不要怕吃亏，做了事领导看得到，总有一天会收到回报。我不知道哪一个才是你的心里话，也可能都是你的心里话。

那么，为什么我要辞职呢，如果我说这份工作不是我的理想这种话，是不是显得非常矫情和幼稚?那我换种说法，看看能不能把现实和理想结合起来。

首先，就像你酒后给我吐的那些真言一样，这几年旁观了系统内从副厅到副科的各级晋升，发现关系和背景确实比工作能力重要得多。我几乎可以看到几十年后我快退休的样子，仍然做着和现在差不多的工作，人生过得如同我写的某篇乏味的汇报材料。即便我走运，能够被一步步提拔，当官，我的人生价值就实现了吗?局长们总是有太多应酬，休息的时间每每要安排到下一周，一年也难得有几次在家吃晚饭这样的人生我一点儿也不想要。

可能你会说我眼高手低吧，你会说如果连自己的本职工作都没有做好，又怎么能抱怨其他?可是，我的本职工作就是不停地写各类汇报材料和领导讲话，还有那些八股文式的宣传稿件。在我眼里，这些都是一个正常人根本无法完整看下去的东西，要不，怎么领导每次在上面讲话，大家在下面都没听，只是忙着自己的事儿呢。有一次，你到外面开会，局长直接给我布置了一份汇报材料，我自作聪明地写了一篇自以为感情充沛的讲话稿，结果交给局长时被他笑话和批评了很长时间，说我书生气学生气太重，让我重写。最后我加班到凌晨一点写了一篇和过去一样的八股文，因为第二天一上班就要放到他的办公桌上。

每次在微博或者论坛上，但凡有关公务员的不良事件，汹涌的民意总是本能认为公务员嚣张跋扈尸位素餐。有好多确实是我们这个群体的问题，可也有一些情况很复杂，大多数人却连了解事情真实情况的耐心也没有。公务员、医生、老师这些职业好像已经被污名化，你有一次和我感叹，这社会真奇怪，一边是破口大骂，一边是争破头往里挤。可能就是这个样子吧，我自问在工作中接到咨询电话不推诿不拒绝，对来办事的人又积极又热心。而关于我们的收入和待遇，有时候也被网上的说法吓到了，我相信有那么高的，可这和我们基层公务员没一点儿关系，这几年进来的年轻人一样被高房价压弯了腰，有时候想想，还真是没什么意思。

当初考公务员是随大流去的，没承想走运考上了。现在离开，也是想给自己一个机会，看看自己是不是还能干点什么其他的，在我还算年轻的时候。

所以，主任，我要离开了!谢谢几年来你对我的照顾，有时间我会回来看大家。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

法院辞职报告 篇13

尊敬的领导：

您好!

首先我只能说声对不起，我辜负了您们对我的期望，今天写信是向您们提出辞职的。

自20__年_月到学校工作以来，我一直得到教育局和学校的各方面的帮助，尤其是学校领导，_校长，对我工作和生活都很关心，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业时，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天，就受到了学校领导和同事们的欢迎，心里感到非常的温暖;教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世等等，让我学了不少东西。学校是很器重我的，让我负责学生助学相关工作。在_中工作学习的几个月里，学校平等的人际关系和开明的工作作风，各位领导的关爱，团结和谐的办公环境，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。由于我自身能力的一些原因，感觉教学没搞好，学校交给的工作也没搞好。我总想象着对于教学，对于学生，我可以让他们改变一些，可事实上都没有。

我也很清楚这个时候向学校辞职不是很合适，学校正值用人之际，新的学期开始，很多工作都在紧锣密鼓的进行中。但是，对于我，我希望自己有个新的开始，新的挑战。对于学校，我希望你们可以找到一个更有责任心的老师。对于学生，我希望他们可以找到一个更会关爱他们的老师。

离开这个学校，离开这些朝夕相处的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。可为了不影响学生和学校的发展，也为了对学校和学生们更负责，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。

感谢这几个月来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持，祝愿我们的学校未来蒸蒸日上，为社会培养出更多出类拔萃的人才。祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人：___

20__年_月_日