欢送方案
发布时间:2023-08-05 欢送方案欢送方案(集锦九篇)。
人生是有准备,才有机会,工作方案的拟定有助于我们提高自己的工作效率,经过多次筛选我们为您找到了最新最全的“欢送方案”,祝你在不断学习和工作中愉快成长!
欢送方案(篇1)
母校用她博大的胸襟承载着一代代学子对生活的热情和对未来的展望,放飞学子们的梦想。大学时我们人生旅途的一个驿站,四年生活漫长却又短暂,四年里,每个人逐渐蜕变,走向成熟。经历了大大小小、不同的事,遇到形形色色的人,这都将成为我们美好的回忆。
六月底我们将送别_级毕业生,他们怀揣着自己的梦想起航。让我们携手精心打造本次晚会,让即将毕业的贵大学子们留下最美好的回忆,给他们的大学生活划上圆满的句号。借此临别之际,给_级毕业学子送上最诚挚的祝福,希望他们能在以后的路途中走得更好,特举办本次欢送晚会。
活动前期:
1.办公室做好人员邀请工作。
2.组织部安排相关人员选场地,布置会场,安装设施,及做好安全及应急措施
3.文宣部负责海报,横幅,传单的版面制作以及节目的编排。
4.实践部写好晚会策划书,并负责海报,横幅,传单的印发。
5.组织部安排嘉宾入场。
活动期间:
1.主持人做开场词、宣布晚会正式开始、自我介绍并介绍到场嘉宾;
3.节目演出(有舞蹈、话剧、朗诵、合唱、乐器演奏),中间插入小游戏
活动注意细节:
1、负责设施和后台的同学注意音响设备的正常和故障后的维修,保障晚会顺利流畅进行
欢送方案(篇2)
2、节目:以班级为单位自由出选节目,定于_日晚_点彩排。
3、负责人组织收集资料,编写PPT。
4、要有专门的影响设备专人负责播放和维护。
5、宣传,发出通知并将海报展出宣传,并将提前一周通知毕业生。
1、主持人上场致开幕词,欢送会开始。
2、学院系领导发言。
3、毕业生代表发言。
4、在校学生发言。
5、节目演出。
6、支持人致结束词欢送会结束。
7、在“我的大学我的梦”展板上签字。
就要离校了,就要离开这生活了3年的校园,离开海一直关心学弟学妹们,毕业生,你有什么话要说吗?相信他们的答案是肯定的,那么我们就记录下他们内心想要说的话以及对我们母校的表达(也可以上台说)。
实施方法:利用我们学院的录音室,邀请一些毕业生录下只言片语。通过广播台播放(或其他方式),晚会当天还可用。
据了解本届毕业生非常的活跃,相信在他们的大学四年里一定有很多值得回味的事情(不一定是大事),因此要求他们以班级的名义做一个flash(或学生会组织制作),如flash大学三步曲(附)。将他们大学生活中的点点滴滴通过这样一个flash(或其他软件)表现出来,同时学院可以再进行加工,填充一些内容,然后刻录成光盘送给他们,同时我们可以将这个flash挂到网上,让所有的同学点击欣赏。
内容:
1、邀请校领导为我们的晚会致辞或题字(能来现场若不能来现场则将过程录制下来当天播放);
2、邀请老师到演播室录制节目,请几个老师共同回忆这群学生;
3、采用访谈等形式,记录学生代表的大学生活。WWW.yJs21.coM
参加人员:毕业生+部分非毕业生(他们通过毕业生抽取的幸运人)=200左右
我想离开校园后你最难忘的,除了生活趣事外,恐怕还有校园的食堂吧,记得在某某食堂为某个同学庆祝过生日,为庆祝班级获得冠军而不惜灼伤自己的胃,那么在你们即将离开的时候,让我们再次尝尝校园的“美食“,举杯相约下一次的聚会(主题升华)。
实施方案:我们可以聘请美食广场的厨师为他们精心准备美食。
欢送方案(篇3)
五、活动背景及目的:学期已经频临尾声,师兄师姐与我们离别在即。在这一年中,我们之间的点点滴滴尽在心头。师兄师姐给予了我们太多的关心和照顾,与我们共同度过了这美好的一年。为了感谢师兄师姐这一年来对我们的关心和栽培,为了表达我们对他们的一份心意,给他们留下一段难忘而美好的回忆。
六、活动准备:
4.购买活动过程中的所需物品,如布置会场的物品(气球,彩带等)、食物(大瓶汽水,薯片,花生)、奖品(果冻、面包、香蕉)、礼物(特殊证书)
7.制作简要的PPT、准备4首歌曲(感恩的心、相亲相爱一家人、两首其他音乐)
4.折报纸(30min)规则:分为6个小组,每组2人(一男一女)。每个小组成员各自站在一张报纸上,回答主持人提出的问题(每组轮流2个问题,然后抢答),答对者可以选择摊开自己的报纸或折半其他组的报纸,答错者报纸折半。输者进行大惩罚。
5.叼杯子运水(15min)规则:分为2个小组,每组9人(每个小组选出3人)。游戏开始后,每个人嘴里都叼着一个一次性水杯,第一个参与者杯里装满水之后,用嘴把水倒到第二个人嘴里的杯子中,第二个人把杯子里的水倒到第三个人嘴里的杯子中,以此类推。最后瓶子里的水多者为胜。整个过程中不准用手,否则重来。输者进行大惩罚。
7.看谁吃得快(20min)规则:分为6个小组,每组1人和一块西瓜,在最短时间内吃完西瓜者胜出,吃得最慢者进行大惩罚。
9.赠送礼物,同时播放音乐(5min)规则:把事先准备好的礼物贴上编号,由师兄师姐上台以抽签形式抽取小纸张,每张小纸上对应一个编号。再由师弟师妹转送。
罚:双人夹爆气球(一男一女)、喝交杯汽水、偷天陷阱、大花脸、戳气球、超级模特大比拼
欢送方案(篇4)
在过去的700多个日子里,他们把自己宝贵的时间、精力奉献给了中心,他们用汗水、努力一步步地促进着中心的发展。在这个过程中有伤有痛有遗憾,但他们却一如既往地坚持了下来。在中心需要的时候,他们总是义不容辞地站出来,他们用实际行动表达了对中心的那份深甸甸的爱。月有阴晴圆缺人有悲欢离合,离别的时刻即将来临,在中心最后几天的时光里让他们将中心人的温情、中心家的温暖深深铭记在心中。在这个特别的夜晚,把我们特别的爱送给特别的他们。
为了表达中心对这些即将离开的工作人员的感激与祝福,为了表达13级工作人员对学姐、学长们谆谆教诲的感恩之情,中心特举办此次欢送会。
1、由爱心援助部何颖在5月20日把策划书发至全体工作人员的邮箱。
2、由办公室赵蔓青在5月20日飞信通知全体工作人员,仔细阅读策划书并熟悉流程。
3、由主持人蔡辰、李师智在5月25前撰写好主持词。(主持词交由策划组检查后再交由刘彧审查)
4、由周龚洁在5月28日前准备好游戏道具。(喷雾器、自来水、词语纸牌等)
5、由朱旭在5月28日前申请好举办欢送会的教室。(15栋教学楼315教室,注意和楼管协商好活动时间)
6、由贾冬飞在5月30日前借好音箱话筒等设备。(话筒四个、音箱两个)
7、由杨宏、刘凯建在5月30日前做好活动所需的视频和PPT(视频和PPT由朱和跃、刘彧检查),并由刘凯建负责活动当天的媒体播放工作。
8、由何敏在5月30日前撰写好朗诵词,交由刘彧检查。
9、各个部门在6月1日前购买好送给部长的礼物,由石嘉煜跟进。
10、由赵蔓青、周龚洁、何敏、张九望在6月4日前购买好活动期间所需的食品,饮料和装饰教室的物品等。(具体见经费预算表)
11、监察部刘畅在6月4日前借好一个红色大的垃圾桶,用于现场垃圾收集。
12、由刘畅、贾冬飞负责督促欢送会中各个节目的进度,了解最新动态。
13、6月3日中午12:00在15栋教学楼2楼的空地进行彩排,所有参与活动表演的人员必须准时到场,若有事请向监察部张九望请假。
14、由爱心援助部何颖、家教部杨宏在6月6日择时去奶茶店订好地方、拿回菜单一份,活动开始前每个人依照菜单点好奶茶一份,活动结束前杨宏电话通知奶茶店准备好奶茶。
15、由全体13级男生在教室布置完后将西瓜搬运至315教室旁边空地,由企业服务部曾丽蓉、石嘉煜负责将西瓜切成两半并用保鲜膜覆盖西瓜表面。
16、13级工作人员于当天18:00到场,若第四大节有课者则下课后赶至会场进行会场布置,何颖为会场布置总负责人。15级学长学姐19:20准时到场。(会场布置安排详见人员安排表)
17、由宣传部徐倩、廖强负责活动中的拍照、摄影;由何敏在活动当天负责发布说说和微博。
19、由曾丽蓉、石嘉煜、杨宏作为活动的机动组,负责处理活动中的突发情况。
20、欢送会结束后,全体工作人员清理会场。(主要是14级工作人员)
欢送方案(篇5)
一、活动背景:
大学对即将步入社会的学生而言是一场梦,时光匆匆、岁月如梭,大学是他们梦想开始的地方。在大学三年里他们经历了许多事情,有开心的、有难过的……而大学毕业意味着要离开熟悉的学校,踏入社会去实现他们自我的梦想;意味着他们简便欢乐、无忧无虑的生活即将结束;意味着他们将要担任起更多不一样的职责……xx级的学长学姐为我校奉献了两年,无怨无悔的组织着学校各项工作,挥洒于我校的学生工作。在即将毕业之际,我们衷心的感激学长学姐的辛勤付出,同时也期望xx级的我们能脚踏实地、积极向上、努力学习、不断创新的工作,为我校的学生工作添砖加瓦。
二、活动目的与意义:
xx级学长学姐用他们的心托起我们前进的道路,此时此刻,让我们也用我们的心去祝愿他们。同时,也让我们能更好的继承前辈的使命!
三、主办单位:
共青团甘肃工业职业技术学院委员会
甘肃工业职业技术学院学生联合会
协办单位:各二级学院同总支与学生分会
四、活动总负责:
胡森林
五、活动主题:
再见,我的大学梦
六、活动对象:
xxxx级毕业生
七、活动时间:
20xx年6月10日
八、活动地点:
大学生活动中心
九、活动前期准备:
1、校学生会宣传部在6月5日前宣传此活动并与社团部共同制作晚会幕布;
2、校学生会人事纪检部与办公室在6月7日前统计活动当天应到人数及制定座位安排表;
3、校学生会体育部与学习部需在6月8日前准备好晚会所需用品(彩带、彩纸、气球、饮用水等);
4、校学生会文艺部需在6月8日前确定晚会节目并在晚会当天与生活权益部共同完成现场的布置任务。
十、会场布置:
1、15:00校学生会文艺部、生活权益部将晚会所需设备布置完成;
2、17:00布置完成进行现场调试;
3、19:30调试完成xx级学生欢送会正式开始;
十一、晚会安排:
1、开场进行开场舞,舞蹈可富有活力欢乐的节奏;
2、主持人出场,由主持人致辞宣布晚会节目正式开始;
3、情溢演播,晚会进入“回眸过去”环节,采用各种表演形式及xx级代表发言;
4、只言片语,以纸飞机的形式留言,由主持人抽取其中一部份与大家共享并进行张贴;
5、展望未来,该环节以表演为主游戏为辅(歌词接龙)11级代表发言;
6、晚会尾声有请校团委书记胡森林讲话,主持人宣布晚会圆满结束;
7、打扫会场。
十二、活动用品及用途:
1、横幅,用于活动主题布置;
2、气球、彩带、彩纸用于会场布置;
十三、经费预算:
1、横幅一条60元
2、彩带50张20元
3、气球两袋20元
4、演出服装300元
欢送方案(篇6)
一、活动目标:
1.在讲述、歌唱、表演等活动中,重温幼儿园三年成长的历程,感受成长的快乐。
2.在感恩活动中,尝试用语言、拥抱表达自己对于父母亲人、老师、朋友三年陪伴的感谢。
3.在欢笑中愉快告别幼儿园,鼓起勇气迎接新的学习生活的挑战。
三、活动时间:
1.横幅制作横幅事先确定好场地位置。
2.邀请函制作及发放7号审核,家长人手1份并于20号发放。
3.摄影、摄像提前一周联系好。
4.新闻报道及时撰写与上报。
5.音乐、音响根据活动需要选择音乐,提前串接好,并于20号审核。
准备鲜花、确定好送教师鲜花的幼儿代表(每班3名),分园每班2名;事先确定接收毕业证书的幼儿(每班1名);
后勤组1.幼儿毕业证书以班级为单位,统一用红色丝带扎好;2.鲜花、鲜花12束、矿泉水若干
流程:全体幼儿起立,在自己的座位前唱毕业歌庆祝自己的成长。(13:30开始)
(1)园长妈妈送给孩子们“毕业寄语”
(2)颁发毕业证书。(组织每班1名孩子上台领取毕业证书)(在歌曲串烧之后进行)
访问毕业生代表:恭喜你顺利毕业,你高兴吗?激动吗?你这个时候最想和谁说说你的高兴事?(爸爸妈妈)
但愿这一刻时间凝固,但愿这一刻画面永存,谁说小孩子不懂表达,只是我们常常没有机会而已。
(2)感恩老师:“感谢老师三年相伴,我与老师共唱一支歌”。
流程:请全体老师上场,以班组为单位送给孩子们一句话,幼儿代表给老师献花,播放背景音乐《老师》。
你们即将离开幼儿园,离开爱你们、关心你们的老师,老师有很多的话对你们说,有请我们的老师们
教师:送上祝福语(每班推荐一名代表);班级小代表送上鲜花,与老师拥抱。
亲爱的老师,小朋友,爸爸妈妈们,此时此刻,我们不想不分别,我们不想说再见,但是,分别就在眼前,孩子们,祝福你们未来的日子健康和幸福陪伴着你们!陆郎幼儿园20--年“毕业成长季,感恩师幼情”毕业典礼到此结束。
欢送方案(篇7)
在盛夏六月的阳光下,到处绽开着毕业生的玫瑰花。道声再见、莫忘师生情。美丽的校园,留下了你们青春的足迹和风采。转眼间,我们毕业了,虽然我们心中有一些不舍,也看到了远大的志向将离开这个团结友爱的大家庭,奔赴新的生活。
明德笃学,刚毅力行,曾带着我们共同的憧憬;青砖红瓦,碧波绿柳,曾铭记我们共同的回忆。当年的年少轻狂,往昔的峥嵘岁月,从开始的断瓦残堆到而今的恢弘秀丽,我们用泪水和汗水铺就了一条的光辉之路。
我们的血液终涤荡着你们的骄傲;我们的心中隽永着你们的自豪;我们肩上担负着你们的使命,这一切都赋予了你们独有而永不忘却的烙印。
韬奋钟声,音尤在耳,纵然天涯海角,散落各方,都将万里相伴。青春与时代同步,足迹与未来相连,在这告别之时,让我们再回首,忆那往昔的休戚之共,感而今的沧海桑田;让我们再回首,中流末水的勇气、浪遇飞舟的豪情;让我们再回首,在最初的起点,为最灿烂的青春画上最华丽的句点。
大学对一些人来说,是一场梦,四年光阴似箭,大学就像是我们开始梦的地方一样,在大学四年里,我们经历了许许多多的事情,有开心的、有难过的。而大学毕业,意味着要离开熟悉的校园,踏入社会,去实现我们自己的梦想;意味着我们轻松快乐,无忧无虑的生活即将结束;意味着我们将要担任起许多不同的责任。
其实,大学毕业也是一个梦开始的时候。毕业生要走上他们的人生之旅,我们要走向一个新的学期,所以今年我们一起“毕业”。我们在这个校园里度过了美好的青春时光,当离开时都怀有一份留恋,让我们用歌声、用掌声、用心语、用我们最美好的姿态,为即将远行的朋友们送上最真诚,最深厚的祝福。
主要对象是即将毕业离校的为心协做出贡献的大学生,借这个晚会把大家对毕业生的美好祝愿予以表达,也借此让毕业生再次感受心协大家庭的温暖以及大学生活的美好回忆,同时通过这台欢送会,让毕业生有一师即我家的感觉,让他们记得常回家看看。
1、宣传:发出通知并开始在心协值班室公告栏贴出此次晚会的宣传海报,通知非毕业班的学生会着手准备晚会的节目,做到保质保量。
3、主持人要求:根据整个晚会的基调,节目内容等具体情况,确定主持人并发出邀请,确定晚会邀请嘉宾名单。(提前发出请柬)
随着灯的亮起,音乐的停止,今天晚上,我们在这里度过了一个幸福的大学最后一晚。此时,我们相信,穿过那白茫茫的冬天,等着我们的是自己的那一片草原。从此,终结大学的旅程,跳上人生的征程。在此我们心协的全体成员真诚祝愿你们一路顺风。
将晚会的留念照片发布到心协qq相册上,毕业生们可以自己下载留念。并建立留言区,让毕业生和非毕业生随时能写下自己的祝语互相交流!
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欢送会方案4篇
我为了使您满意,特意创作了这份“欢送会方案”文件。与其担忧未来的事情,不如着手规划未来,以确保活动能够顺利进行。我们需要设计一份最佳方案,该方案将为下属设定明确的工作目标和实现目标的正确途径,从而提高工作效率和效益。为了方便访问,请将此页添加到收藏夹!
欢送会方案(篇1)
一、活动主题
“轻轻的我走了,留下伟绩,放飞思念。”
二、活动目的
为了感谢大三学生会干部的辛勤付出,同时也加强促进学生会团队内部的团结性,凝聚性,协调性。
三、活动意义
大三学生会干部们用他们的心托起我们前进的道路,此时此刻也用我们的心去祝愿他们,同时,也让我们能更好的去担起学生会的责任和义务。
四、活动对象
生活部学生会干部
主办单位:院学生会
五、活动时间地点
时间:20__年_月_日
地点:___
六、组织单位
__学院生活部学生会
七、活动组织机构及工作安排
组织机构:__学院学生会
组织策划:__学院学生会生活部
主任:__
副主任:___
活动总负责人:__
活动总调度:
成员:__、___等
礼仪:(主要负责茶水、游戏抽奖、发卡片等)
机动部队:(主要负责带动现场气氛,处理随机出现的问题)
抽奖:(嘉宾)
八、活动前期准备
1、采购好活动需要道具与物品。
2、文艺部和网络信息提前去布置做好活动会场布置。
3、负责人收集资料提前做好PPT(文艺部)。
4、对音响设备的试用和播放(网络信息部)。
5、提前三天对大三同学发出邀请函。
6、进活动会场时,给每个人发一个面具。
7、做好抽奖箱
九、晚会活动流程
1)开场表演
2)主持人宣布欢送会晚会开始
3)嘉宾介绍
4)主席团代表致开幕词
5)副主席致致词
6)各系部负责人致词
节目类
游戏类
7)只言片语游戏:发给再坐的大四10届一张卡片,上面写上,那人的名字或者绰号以及想对他说的话,由主持人依次抽取和大家分享,最后编辑成册。
朗诵类
8)诗歌朗诵
9)魔术串串烧
10)T台秀(大三同学)
11)游戏抽奖。(综合所有每个大四同学可以抽一次奖,但同时也可以奖励措施,比如在活动中比赛最拉风的)。
12)主席团抬蛋糕入场,进入蛋糕仗。
13)活动结束
欢送会方案(篇2)
一、活动主旨:
感谢和欢送为学校教育教学作出贡献的退休老教师。学校在过去的发展历程里,涌现出了许多优秀的教师,他们多年来与学校风雨同舟,工作兢兢业业、无私奉献,以他们的忠诚与才智为学校的发展做出了卓越的贡献。他们是学校开疆扩土的功臣,是学校发展的推动者和见证者,是学校宝贵的财富。
为体现“尊重知识、尊重人才”的优良文化,特举办退休教师欢送会以表达对退休教师的感谢与关怀。
二、活动时间:2013年11月7日星期四下午15:30
三、活动地点:二楼办公室
四、欢送对象:张玉才老师
五、活动组织:三古小学工会
六、活动主持:王静
七、参会人员:(合计人数18人)
退休教师:张玉才
八、活动程序:
1、主持人引言
老师们,周永权、蔡雪梅老师光荣退休欢送会现在开始。今天,
我们是怀着依依不舍的心情召开这次欢送会的。我们敬爱的两位老师,就要告别站立了三十多年的讲台,光荣地从教育战线上退休了,在此让我们以热烈的掌声对这两位老师多年来的辛勤的耕耘和无私的奉献表示深深的敬意!
2、给退休教师献花。
弹指一挥间,这两位老师在短暂而又漫长的教育生涯中,用知识的甘霖滋润着学生的心田,用青春的热血传承着人类的文明,用无悔的青春演绎着诗意的人生,用三十几年的执著选择了淡泊,用几十年的微笑勾画着年轮,为学校的发展,为学生的成才贡献了力量,奉献了青春年华。
下面,有请年轻教师为两位老教师献花,大家欢迎。
3、向退休教师献上学校心意。
临近退休的这几年,这两位老师没有倚老卖老,也从不得过且过,而是能够主动服从学校工作的需要,能够真心尊重学校的安排,能够自觉遵守学校的规章制度,能够按质按量完成学校交给的任务。接下来,就请蔡校长代表全校教师向这位老师献上学校的心意,以表达我们全体教师的敬意。
4、请方校长为这这位老师致欢送词。
5、请张老师做退休感言。
在这两位老师离岗的时刻,伴随着不舍和祝福,衷心地希望这两位老师在合理、科学安排好自己退休生活的同时,继续为学校的发展
献计献策。我们也真诚地祝愿您们青春永驻,愿您们携着我们永恒的祝福,在每一个红红火火的日子里,天天都有一份好心情!
6、下面请老师们畅所欲言,为这两位老师留下衷心的祝福。
7、合影留念。
8、分组欢送退休教师。
欢送会方案(篇3)
大学的生活是多姿多彩的,我们就是姿彩的代言人,大学生总是充满年轻的活力、年少的激情,对各类晚会文艺活动总是积极参与。欢送晚会是一场很有纪念的活动,有着很大的关注率。
物理 化学 生物三系联合欢送x级毕业生欢送晚会是欢送老同学的一项大型活动,规模之大更是空前的 。
对于本次晚会,三系师生都做出了很大的努力,必定能吸引校园中每一位同学的热情参与,也能欢送的意义与气氛带给每一位同学,让每一位同学们深情难忘,为此,我三系全体师生必将努力到底。
xx学院物理化学生物三系联合举办的欢送晚会是由三系团总支学生会直接策划举办的充满激情的文艺晚会,是三系老师和学生会全体成员共同努力的大型晚会运动。本次活文艺动在春季举行,一年之计在于春,春天是万物复苏的季节,也是宣传的最佳时间段,为了成功举行欢送晚会,我们物理 化学 生物三系必将发扬我们的优良传统,率先唱响这一春天蓬勃的赞歌,率先做好欢送的榜样。
时间上正处于一年之春,是该努力开个好头的时节,气候上,此时正值春暖花开之际,万象更新,对于活动的举办绝对是一个极好的天时
宣传上,物理 化学 生物三系联合欢送x级毕业生欢送晚会规模宏大,节目精彩,能吸引大量观众,更有利于我们三系的宣传和赞助商产品的推广。
本次物理 化学 生物三系联合欢送x级毕业生欢送晚会全院的每个同学都将积极参与,所有同学也会热情观看,相信每位商家都不会放弃这次费用低效果好的宣传机会
物理 化学 生物三系联合欢送x级毕业生欢送晚会时一定是每个人都知道的,而且欢送晚会是一项每个人都喜欢的文艺活动,不论是台上每以为表演者还是台下的每一位观众都会为节目的精彩激情澎湃。
此次晚会意在欢送即将毕业的大四学生。因此,它不光是一次简单的晚会,更是一个历史见证,对于即将毕业的学生还是曾经给他们上课的老师都是一次难得的有纪念的文艺活动。
欢送会方案(篇4)
一、晚会主题
情系母校、梦想远航
二、晚会宗旨
主要对象是即将毕业离校的学生,借这个晚会把大家对毕业生的美好祝愿予以表达,也借此让毕业生再次感受学校大家庭的温暖以及大学生活的美好回忆,同时通过这台欢送会,让毕业生有一师即我家的感觉,让他们记得常回家看看。
三、晚会对象
__系全体师生
四、晚会安排
演出时间:__年5月26日
演出地点:科技楼演播厅
五、前期工作
1.申请:活动组织者将向系领导递交活动简要策划书,由系领导签字审批。
2.审批:活动组织者确定和撰写活动详细的策划书,对不妥之处进行修改并递交系领导进行最终审批。
3.宣传:发出通知并开始在文史系公告栏打出此次晚会的宣传海报,通知非毕业班的文娱委员着手准备晚会的节目,做到保质保量。
4.节目要求:形式不限,构思新颖,符合主题。
5.筛选节目:邀请系部领导老师参与节目决选
选拔地点:___
6.主持人要求:根据整个晚会的基调,节目内容等具体情况,确定主持人并发出邀请,确定晚会邀请嘉宾名单,(领导,各系学生会代表等。)(提前发出请柬)
7.晚会所需物品由各部门分工工作,在晚会前一天到位。
六、晚会流程
1.领导致辞
2.开场节目:舞蹈
3.主持人上场致开场词,晚会开始
4.演出开始(舞蹈,话剧,歌曲,小品……)
5.晚会游戏(具体游戏待定,采取毕业生与非毕业生,毕业生与老师互动的形式,增进毕业生与两者之间的感情)
6..尾声:难忘今宵
随着灯的亮起,音乐的停止,今天晚上,我们在这里度过了一个幸福的大学最后一晚。此时,我们相信,穿过那白茫茫的冬天,等着我们的是自己的那一片草原。从此,终结大学的旅程,跳上人生的征程。在此我们文史系的的全体师生们真诚祝愿你们一路顺风。
##结束奥迪方案(集锦九篇)
幼儿园开展主题活动,在某种情况下具有影响幼儿身体成长和认知的效果,很多时候,更是可以增强孩子的集体荣誉感和团队合作意识!为了让幼儿活动可以有条不紊地进行,我们需要提前写好活动的方案。那么,一篇幼儿活动方案怎么写呢?为此,你可能需要看看“奥迪方案(集锦九篇)”,可能你会喜欢,欢迎分享。
奥迪方案 篇1
奥迪活动策划(一)
一、期限
从2009年3月、5月、6月、7月、8月、10月、12月25号~2010年1月1号止,相关的节假日内表演时间,共38场。
二、内容
活动期间,我们将派出2-3名演员表演。所有演员的服装均由奥迪公司提供。活动期间,奥迪公司负责演员的食宿交通费用。一般演出,应提前10天通知(大型演出可提前一个月或半个月通知)。
如果在演出期间出现任何问题,公司双方要进行沟通,或在演出期间有所变动,一定要与我们公司联络,确保大家都对事情有所了解。在每场演出中,我们都会现场表演。 五张数码**将提供给奥迪,以证明我们当天的表现。
三、费用
人员:2-3人(包括三个演员或两个演员和一个领导,如果需要额外的演员,则每人加收500元人民币)
表演场数:38场
日费用:3000元(2-3场,每次演出不超过30分钟)
附加:如当日演出场次超过原定场次,每增加一场演出将收取800元人民币。如果您需要在节假日(5月1日-3日,10月1日-3日,元旦)演出,我们将收取400元的费用。
如需要到外演出,期间需要到演员连续两日或以上的时间,每位演员会加收300元的补贴。
奥迪活动策划(二)
时间:7~10分钟
奥迪《铠甲勇士》小剧场,我们会派出3名演出人员扮演两个超人一个怪兽,在演出期间如奥迪公司要提出相关的要求,必须要同我们协商或提前通知,演出前要提前15日时间通知。演出期间,食宿交通费用由奥迪负责。此累演出每日演出场数不能超过5场(如超过要加收费用,下面费用会讲明)。
费用:人员:2-3人(包括三个演员或两个演员和一个领导,如果需要额外的演员,则每人加收550元)
日常费用:3800元(演出次数不超过5场,如果超过900元。)
附加:如需要到外演出,期间需要到演员连续两日或以上的时间,每位演员会加收300元的补贴。
奥迪方案 篇2
项目名称:2015华奥奥迪年会活动策划方案
活动方案背景
华奥奥迪成立至今,通过大家齐心协力的努力,收获颇丰,继而展望未来,载着这份成就迈向更辉煌灿烂的明天;西方圣诞节和中国传统元旦节一起和全体员工共同度过,让大家感受到中国节日的氛围,了解到西方的圣诞节,中西合璧的演出更具特色。
活动目的
(1)增强企业核心凝聚力,及项目市场竞争力,整合资源,再创辉煌
(2)调动员工积极性,使其感受企业的关怀与关爱,提升员工的企业归属感和认同感
(3)圣诞节和中国的元旦节一起过,让员工学习到外国文化时也感受到浓浓的中国的新年
活动策划思路
用一场具有中西文化的精彩绝伦的演出来回报员工对企业的尽心尽力的付出,同时祝愿大家来年更创辉煌;让大家感受到节日的喜庆。
活动组织形式
中西合璧的表演形式
(中国风的表演,西方文化的演出,**环节,自助中西餐等)
中式演出、西式演出穿插交流演出。自助餐还分为中餐区和西餐区,方便客人自由选择。
活动场地选择
适用于酒店场地、会议厅及宽敞的空间。建议放在室内,这样采光效果更好
活动前期筹备:
活动策划小组:将负责的项目划分为每个小组,并合理分配人员
活动执行小组:信息发布、参与者确认、场地布置、材料准备等
活动时间准备:
12月5日前确定举办场地时间
12月6日前确定演员及节目单
12月8日前确定晚会菜单、酒水
12月10日前确定场馆平面布置图
12月12日前确定所有晚会的工作人员
12月14日前,公司内部发布了年会信息
12月16日前对所有工作人员进行培训
在12月18日之前准备好党的所有工作
12月20日前发出邀请函
12月23日前基本确定参会人员
12月24日前,将打印参会人员名单,确定接送客人的车辆
会前一天:做好各项工作准备,对所有参会人员进行再次培训和指导。
晚会前夜:布置场地,布置舞台灯光和音响设备。
活动流程:
(1)来宾签到
(2)介绍主要来宾及企业领导致开幕词
(3)开场由全体员工来宾进行交际舞
(4)舞蹈过后来宾可自由进行自助餐及酒会
(5)开始进行精彩的中西文艺表演演出
(6)期间安插**及颁奖环节
(7)全体员工谢幕时进行集体合唱企业之歌
活动风险评估:
(1)突发状况或者事件的发生
本方案会提出对于在活动进行中出现的一些风险进行预防和提出应对的方案,防止发生突发状况时出现踩踏,混乱,舞台搭建不稳定导致压倒他人;所以活动前必须对安保人员进行系统的培训并在会场周围布置好安保人员,遇到突发事件,负责人必须有序的指挥好人员疏散。
(2)表演途中因演员或者音响各问题导致晚会不能正常进行
这时负责指挥表演方面的负责人必须有序的指挥好表演如期进行,可自由进行节目的次序调动,并提前准备好多个麦以及音响服装和表演人员。
现场布置
会场和舞台上悬挂着红红火火的灯笼,寓意着企业来年一路繁荣
红地毯两边都是圣诞树,很有西方节日的气息
餐饮区摆满各式各样的中西餐菜色,来宾根据自己爱好选择
豪华的舞台设计体现了企业的氛围
亮点设计
中国的传统墨舞的表演
来自美国的乐队点燃了晚会的气氛
梁祝的凄美爱情,歌声感染大众
整齐有序的踢踏舞,无比震撼
中国武术享誉世界,精彩绝伦
热情四射的光管舞,嗨翻全场
奥迪方案 篇3
3、组装赛
(1)套材由选手自己准备。
(2) 选手应自带工具和测试电池,品种不限。
(3)比赛自裁判发出“开始”口令开始计时,口令发出后参赛者方可撕开组装,至装配完整并能空转时举手报告,裁判终止计时并即检查组装完成的赛车。检查内容为:各部件安装是否完整、正确;车轮能否灵活运转。
如果上述任何一项不合格,则需要计时重新安装,直到合格为止。
(4)比赛成绩以完成组装所用时间计算,如成绩相同则以试跑1圈的成绩确定名次,速度快者为胜。
(5) 在装配过程中不允许窃窃私语或接受他人的提示和帮助;不得替他人组装;请勿打扰他人或借用他人工具和电池。违反以上规定者将被取消资格。
六、犯规及处罚:
比赛中有下列行为之一的,视为严重犯规:
故意妨碍干扰他人进行比赛者。
故意撞上他人的车辆或赛道。
故意碰撞或者妨碍其他车辆正常行驶的。
不服从裁判命令,妨碍比赛正常进行的。
其他严重违反规则规定者。
对于上述违规行为,裁判将根据情节轻重给予警告,取消本轮比赛结果,甚至取消比赛资格。
奥迪方案 篇4
活动方案澳成国际高尔夫俱乐部
澳成国际高尔夫俱乐部
澳成集团作为一家多年来在澳洲物业投资开发领域居于领先地位的综合性集团公司,投资开发的度假项目遍布澳洲各地。集团公司秉承“朝气、创新、诚信”的企业理念,执着雕凿经典,倾力打造品牌,凭借精品项目和卓越服务,成功跻身于澳洲最具有开发实力和市场竞争力的房地产公司与服务商之列
澳成高尔夫庄园是由澳成集团在邯郸倾力打造的一座新兴的带有度假功能的国际社区,集澳大利亚风格于大成的美墅
(一)球场简介
澳成国际高尔夫俱乐部,坐落于冀、豫两省交界的漳河北岸,地处自南向北进入河北省的门户位置,距邯郸市区35公里,距安阳市区15公里,晋冀鲁豫四省省会200多公里,是邯郸市唯一一家可承接国际赛事的高尔夫球场,与邯郸机场相距25公里,具有20分钟上飞机、2小时入省会、3小时进京城、5小时到海港的便捷交通条件
澳成俱乐部占地2800亩,由澳大利亚著名的大白鲨greg norman teanm提供总体规划与环境设计,拥有两个国际标准72杆18洞锦标级的球场。球场秉承以细致入微的个性服务,无不散发着浓郁醇厚的贵族气息,令您可以深刻感触到高贵而含蓄的精神气脉,享受到会员专属的尊贵体验。其国际顶级赛事水准的高尔夫球场、五星级国际度假酒店、温泉养生馆、儿童迷你高尔夫、豪华练习场,是齐集商务会议、餐饮、休闲、健身、娱乐多元一体,旨在为社会精英人士打造非凡的尊贵体验,提供尽享高尔夫乐趣、休闲养生、商务交流的高端平台
体育场设计完美地保留了原有的自然景观,并巧妙地与地形、地貌融为一体,宛如一个自然景观。精心修剪的果岭,巧妙的沙坑设计,专业的水障,给玩家带来了更多的挑战,同时也更加有趣。真正让你感受到休闲与竞技的统
1、 人与自然的和谐,是您拯救健康、实现幸福、共享成功的最佳圣地
(二).练习场简介
澳成国际高尔夫练习场是一座以海外理念打造的高尔夫练习场,拥有一流的比赛位置。占地面积5万多平方米,有效落差300余码,豪华球场30个,推杆果岭近2000平方米。练习场内设vip包间,供客人商务洽谈,并配有专业驻场教练,且常年举办各种培训班,使球友的球技得到更大提高
18洞迷你高尔夫和沙滩高尔夫球车为您提供更贴心的亲子活动场所,让孩子们尽情享受高尔夫的乐趣
接待厅内设有高尔夫用品专卖区及咖啡吧,在运动之余您还可以享受到美味的西式餐点和味道浓郁的咖啡,让您在优雅的环境中进行各种商务、休闲活动。旨在为社会精英创造非凡的尊贵体验,为享受高尔夫乐趣、休闲养生、商务交流提供高端平台
一.活动背景
随着中国经济的快速增长和发展,人们消费能力的不断提高和消费观的不断改变,使得休闲生方式逐渐趋于多元化发的状态;如今,高尔夫作为一种健康、文明、高尚的商业娱乐方式,在中国市场迅速崛起
作为全球高档车市场上拥有百年历史、最具动感魅力的汽车品牌,奥迪拥有引领潮流的科技、充满动感的设计及卓越的运动性功能。一直以来,奥迪不仅是体育运动的鼎力赞助者,更是激情参与者,并长期为体育项目发展提供世界领先的技术支持。奥迪公司创办的“奥迪quattro杯高尔夫锦标赛”至今29年的历史,是世界规模最大的、也是最受欢迎的业余高尔夫球巡回赛
“奥迪quattro杯”进入中国八年以来,在规模和专业上独领**,已吸引近三万人参与其中,是目前赛季持续时间最长、发展最迅速的赛事。在积极推动高尔夫发展的同时,为广大奔驰车主和高尔夫爱好者搭建了一个沟通交流的平台。奥迪与高尔夫的结合充分表明,奥迪品牌对进取精神和动感魅力的追求与高尔夫的内涵高度吻合。
在纵情果岭中感受奥迪“进取、尊贵、动感”的品牌价值成为所有选手的愉悦体验
二.活动目标
? 通过固定项目邀请,组织奥迪车主和行业精英同时挥杆
向受邀行业精英展示奥迪形象,扩大澳成品牌在目标人群中的知名度和认可度;通过活动邀请现有奥迪车主回馈,推广奥迪品牌高尔夫文化
? 通过奥迪车主与其它行业精英的沟通,这部分人可以使用奥迪车主自己的车
通过体验获得奥迪品牌的使用信息,从而识别和接受奥迪品牌。引入高贵时尚的高尔夫理念,弘扬奥迪品牌文化
三.活动流程
(一).球场新景观光
09:00-09:30 嘉宾签到
09:30-09:40 主持人开场
奥迪方案 篇5
“绿色海峡·低碳自驾”系列
拜偈朱子故里钟情八闽心都
尤溪自驾游策划方案(草)
2010年4月
规划:福州亿耕农业旅游规划****
一、活动背景
随着私家车的普及,自驾车一成为旅游市场的重要客源。一方面,旅行社失去了行业主导地位,组团越来越困难;另一方面,自驾车自助游正在兴起,势不可挡;2005年**周大假,自驾车旅游成了市民出游的劲游,消费观念,休闲观念的日趋成熟是自驾车旅游迅猛发展的一个基础,“自驾车游经济”所带动的相关产业更加广泛,其蕴含的经济潜力更加巨大;2006年和2007年,自驾车旅游更加普及,景区停车位不足。自驾车旅游发展显著,并逐渐走向成熟。
到2008年,中国持有机动车驾驶证(汽车驾驶证)的人数已近1亿,轿车保有量特别是家用轿车保有量不断增加,中国自驾游正蓬勃发展,渐渐成长为一个全新的旅游新经济,像自由行一样,成为新的经济增长点。
自驾游产业有其市场需求和各地萌芽发展的现状,这是我们下大力气发展的机遇。自驾游产业需要整合发展,促进区域联动与合作,需要实时的信息互动,更需要多方合作、合作共赢的理念。省内各主要旅游区域的商家在当地行政部门的带领下‘走出去、迎进来’,针对自驾旅游一族精心设计一些最适合自驾车旅游的线路和主题活动,通过自驾旅游协会或相关的机构围绕吃、住、行、乐、购、游六大要素整合资源,实现效益与推广同步的最佳效果。
福建省自驾游协会(筹)定于2010年推出倡导低碳旅游概念的“绿色海峡·低碳自驾”系列活动,借自驾游之力,**、协会、景点、商家、车行、消费者共同打造海峡环保旅游品牌。协会活动的地一站是尤溪,这里有丰富的文化和自然旅游资源,
尤溪地处福建省中部,是南宋著名教育家、理学家朱熹诞生地,历史悠久,人杰地灵,文化遗产积淀丰厚,素有“闽中明珠”、“海滨邹鲁”的美称。尤溪有省级自然保护区九阜山、国家重点工程街面电站库区等众多名山大川。
南宋建炎四年,朱熹生于尤溪县南溪书院,童年在这里度过。尤溪有南溪书院、朱熹幼年生活和读书的场所观书第、活水亭、半亩方塘及朱熹幼年亲手种植的双樟古树等众多遗迹。朱熹著名的《观书有感》:
“半亩方塘一鉴开,天光云影共徘徊,问渠哪得清如许,为有源头活水来”就是在半亩方塘观感而作的。这些自然而震撼的朱熹遗迹,为尤溪朱子文化旅游开发提供了极好的素材。内涵深厚的朱子文化景观是尤溪最具开发潜力的旅游资源,是尤溪发展旅游业的一张“王牌”,是尤溪走向全国、走向世界的“名片”。
尤溪森林资源丰富,林木品种丰富,珍稀动物较多,森林覆盖率达74.4%,是国家野生动植物保护试点县和全国南方48个重点林业县之一,又是“中国金柑之乡”和“中国绿竹之乡”,素有“闽中翠帷”、“绿色明珠”之称。九阜山是福建省重点自然生态保护区。距尤溪县仅12公里,面积3公里
最高海拔1222.4米。九阜溪峡谷长十余英里,峭壁和山峰交叠。
九阜山森林植被茂密,种多类齐,有景色奇绝的天然瀑布,有独特的生物和天象景观,是探奇揽胜与森林沐浴的好去处。同时,特色各异的倒排岩、蓬莱山、枕头山等森林景区山峻林茂、景色秀丽,也是开发森林旅游风景区的理想宝地。
尤溪市水力资源丰富,境内大大小小河流纵横交错,可开发水力资源装机容量居全国县级第二位。闽湖位于尤溪县坂面乡闽湖村,是由街面水电站形成的人工湖。闽湖水面面积达36.
水库表层最大宽度为2.5 km,是全省最大的。尤溪的闽湖就像一块巨大的宝石镶嵌在八明的中心。
它是集水利工程景观、水文地质景观、历史文物古迹景观、山水休闲度假景观、水上观光娱乐景观等为特色的综合旅游风景区。“龟象石”、闽心园、钓鱼台、渔业养殖基地,都是人们闲暇休闲的好去处,而新增的水上项目游艇、飞伞,更让游客们大呼过瘾。
尤溪民俗文化具有浓郁的地方特色和深厚底蕴,正所谓“百里不同风、十里不同俗”,闽剧、山歌、龙灯、剪纸、手工艺品等传统民俗新颖独特、引人入胜。尤溪现有省级文物保护单位3处,收藏文物530多件,其中定级文物170多件,仅宋代壁画墓就完整挖掘了15座,被专家称为“中国南方的地下敦煌”。尤溪古民居亦别具一格,以明清时期建筑风格为主体的桂峰古民居是“福建省历史文化名村”。
梅仙箫氏民居等古建筑更具尤溪风味,被专家誉为“南方古建筑博物馆”。丰富多彩的传统民俗风情与旅游产品相结合,将大大丰富尤溪旅游的文化内涵。
打造朱子文化旅游品牌,挖掘独具魅力的九阜山、街面电站库区旅游资源,开发有山、有水、有人文景观的尤溪旅游系列产品和精品旅游线路,是尤溪旅游开发优势所在。
二、活动主题
以“拜偈朱子故里,钟情八闽心都”为活动主题,突出八百年国学之“心”,闽中人杰朱子先后师佛、道、儒,集理学之大成,成元、明清三代的官方统治哲学;突出八闽陆地之“心”, 尤溪地处福建省中部,山有盛唐观音佛祖、石有倒排岩、树有原始**带雨林、福建最大的古银杏群落、地有福建最美的梯田、居有中国历史文化名村桂峰村古民居、水有福建最大面积的人工湖,尤溪的闽湖就像一块巨大的宝石镶嵌在八明的中心。
自驾游者有车有识、同车同心、求新求古,必心仪此地,心灵和谐,心气鉴开,入山区大县感悟大师之大理,车有道,路有头;赴闽中古村触摸古树旁古居,身已近,心已归。
三、活动目的
1、全面整合尤溪各大景区景点、宾馆酒店、餐饮娱乐、休闲购物的优质资源,将人、车、游等概念有序结合,推出“拜偈朱子故里,钟情八闽心都”这一具有文化涵蕴的自驾游产品,把“尤溪游”这一老品牌翻新,小品牌做大,土品牌做美。
2、借助协会(筹)在汽车销售服务、保养维修、保险、交通信息、**上的优势,通过自驾游系列活动,营造旅游氛围,引导旅游消费,提升游客总量,推动尤溪自驾旅游产业发展。
三。要规范自驾游市场管理,倡导低碳自驾游理念,提高游客素质,使环保旅游理念深入人心。
四、活动概述
1、“拜偈朱子故里,钟情八闽心都”尤溪自驾游,是福建省自驾游协会(筹)“绿色海峡·低碳自驾”系列活动的子活动。
2时间:2010年4月-2011年4月
3、活动内容:在**的领导和支持下,由协会(筹)牵头,联合省内各大车行、知名企业,精心策划设计最适合自驾游、最能代表尤溪旅游文化特色的线路,组织有车一族到尤溪自驾旅游,同时借助各大**的力量,宣传推广尤溪旅游景点及产品。
4、活动系列:(拟)
梦想尤溪东风本田环保之旅
“拜偈朱子故里,钟情八闽心都”***大型试驾会暨尤溪自驾游启动仪式
尤溪印象绿色***
……5、尤溪自驾游大型试驾会暨启动仪式
1、活动主题
“拜偈朱子故里,钟情八闽心都”***大型试驾会暨尤溪自驾游启动仪式
2、活动目的
1) 通过本次活动,我们将提升尤溪的朱子文化和自然旅游品牌的知名度和影响力。
2) 以试驾会和文艺活动为载体,形成尤溪旅游热,刺激旅游消费,拉动尤溪经济增长。
3)通过本次活动,为***提供更全面的产品展示及体验式营销服务,为福建省潜在购车客户群体提供新车试乘试驾服务。
4) 利用这此活动,推出最新型号的
5) 进一步加强**汽车品牌在各地和市场的宣传推广,提高**汽车在福建市场的美誉度。
6) 传播**汽车品牌文化,加深新老客户之间的情感交流,让他们亲身感受**品牌文化内涵。
3、组织架构
主办单位:尤溪县人民**
尤溪县旅游局
***车行
主办单位:福州亿耕农业旅游规划****
配套单位:台湾海峡**、东南快车、福建**、福建电视台
东南卫视、法制人生
4、活动时间
2010年6月中旬
5、活动地点
尤溪县中心广场、尤溪县旅游景点
6、参与人员
省**领导(剪彩)、尤溪县**领导、尤溪县旅游局领导、***车行负责人、**记者、购车潜在客户群、自驾游爱好者、工作人员
7、活动形式
(1)文艺演出
1) 名称:瞻仰朱子故里热爱尤溪自驾游艺术表演
2)时间:2010年6月
3)地点:尤溪县中心广场
4)节目单:待定
5)氛围营造:
① 5名演员身着盛装,树木环绕现场,体现朱子旅游文化主题,增加现场气氛。
② 在节目开始时,有一个二重唱,使气氛更加热烈。
6)现场布置:见效果图
(2)静态展示
在尤溪县中心广场设立静态展示区,各品牌“一”字排开,每款车的车位宽度为4米,每款车制作双面背景展板,尺寸为高3.5米、宽4米。
(3)动态试驾
试驾车从尤溪县中心广场到尤溪县风景名胜区的道路,让试驾者充分感受到车辆的性能。所有随车驾驶员必须先在试驾道路上进行试驾,熟悉路况,掌握车速节奏,才能熟练引导客户进行试驾。
奥迪方案 篇6
篇一:奥迪汽车营销活动策划书
奥迪汽车营销活动策划书
一、前言
在不久的将来,开车将会是人们普遍掌握的生活技能,轿车也不再是特权人士的标志,而将是人们出门的代步工具。所以,当人们有了自己的车,他们无疑会加倍关心。****发展在近两个十年内呈明显加快的趋势。
汽车市场前景广阔,汽车消费必将成为人们日常消费的内容。
二、主体
1、市场状况
①奥迪汽车较早进入中国,人们对它性能,安全,舒适等都有不错的口碑,由于人们生活日益见好,社会经济发展快,随着人们对汽车行业的慢慢了解,奥迪汽车也将慢慢走近寻常百姓家,奥迪汽车前景反正大。
②奥迪汽车市场成长迅速,目前汽车正处于发展期,公司需发觉潜在客户,应把营销重点放在那些潜在客户,次之则进行宣传,在未来的几年甚至十几年内,需求量将会增加很多,需求量的增加说明奥迪汽车各方面的性能好,被人们所接受。
2、消费者研究
对于消费者,在未来的时间里,人们对汽车的依赖性增强,人们的生活质量有很大的提高,在交通工具上将会选择更安全舒适的汽车,而奥迪汽车安全舒适,**实惠,就会成为他们的首选,奥迪汽车市场发展前景广阔。
3、营销策略
①产品策略
及时采取一些优惠和降价策略,利用产品组合销售汽车。 ②**策略
**策略主要体现在降价和各种方式的优惠**,在现代买房市场环境下,要强调消费者角度,因而都采用由外而内的定价,即首先考虑消费者的心里接受能力,当我们的**高于某一界限时,消费者难以接受,如果低于某一界限时,则显其不够品味,同样得不到消费者的青睐,在考虑消费者的接受能力之后,再考虑竞争因素,最后考虑成本因素。
③宣传策略
它可以分为长期广告和短期广告
长期广告可在户外,站,户外广告可在**量车流量多的地方设广告牌,在站上做广告,在国内知名的汽车站做宣传,并结合百度推广,使用户能够简单快速的进入公司站。短期可在电视字幕上,电视电影广告,电台广告,报纸杂志,短信平台电台广告以及短信平台宣传灵活性强,内容变更成本低,在大型车展,**活动之前投放能起到较好的效果
除了长期和短期广告,还有**广告、访问、传单、大型节日**和内部广告。可以做公益活动,品牌联合,时间炒作来提高公司的影响力和知名度,能够树立正面的积极的影响,能提供差异化,个性化的服务,吸引客户的关注。
④服务策略
要提高员工服务意识,倡导人性化服务,真诚关心客户,了解他们的实际需要,把亲情与友情融入销售的服务中,不断加以创新,超越客户的期望,使整个服务充满“人情味”,把服务他人作为乐趣,发自内心的多一句问候,多一个微
微笑,让顾客感受到亲情般的关怀,朋友般的温暖,用服务的魅力牢牢吸引顾客。还有,要实施服务质量考核与激励机制,树立服务典型,引导员工实现人性化服务,从细微处入手,完善服务项目。
4、人员配备
具备工作态度,认真负责,为客户满意的高素质人员。
5、经费预算
**宣传:300万相关活动宣传:50万4s店内**:10万其他费用:10万
6、效益分析
本次奥迪4s店的全方位,大面积投放宣传广告,对奥迪整个的品牌提升起到立竿见影的效果,其中带来无形价值链,难以估算。
7、应急预案
在各种困难和危险面前,有效应对各种经济危机对公司的危害,尽可能减少损失。
三、结尾
如果我们能**未来,我们可以等待。如果我们做不到,我们必须提前准备。
通过市场调研和对奥迪汽车市场发展的全面观察,我们有理由相信奥迪汽车市场具有巨大的市场潜力。
对于奥迪的营销策划,我们将竭尽所能,同甘共苦。
第四小组20xx年5月29日
篇二:奥迪活动方案
恒信奥龙杯迷你四驱车大赛
——奥迪双钻,我的伙伴前言:
对于80后而言,在没有络游戏和app的上世纪90年代初,除变形金刚、圣斗士、奥特曼、火柴盒以外,还有一样充满着浓浓回忆的“小伙伴”——迷你四驱车。
一部进口动画片的风靡让迷你四驱车走近了我们的生活,国产品牌引进了国外技术让我们可以用较低的**购买到与时俱进的迷你四驱车。记忆中的大街小巷、学校门口的杂货铺里必定是挂着各种型号的“四驱车”和琳琅满目的配件,**么,国产的奥迪20元/台。放学后的话题也不外乎“是捷豹快,还是美洲豹厉害”,或是“又有什么新车发布了?
”几乎每一个男孩儿,甚至一些女孩儿,都曾经为组装一台属于自己的奥迪四驱车而痴迷过,疯狂过,骄傲过时光飞逝,一转眼曾经的男孩儿女孩儿们都已年近30,成家立业的压力早已让人忘记了过去的欢乐时光。为了将记忆中的快乐重新找回,20xx年恒信奥龙携手亚新传媒共同打造**首届恒信奥龙杯迷你四驱汽车大赛。以比赛和专题展览的形式,把这些熟悉的朋友带回我们身边。
一、活动主题:
追忆童年梦回孩提
**首届恒信奥龙杯迷你四驱汽车大赛
二、活动时间:
20xx年6月1日至20xx年5月3日
三、活动地点:六堰人民广场
四、组织单位:
主办单位:恒信奥龙汽车**********
承办单位:**市新文化建设****
五、活动内容:
1、计时赛
(1)裁判员发出“放”的口令开始计时;在规定的圈数后,当汽车到达终点时停止。计算单位是秒,小数点后两位。
(2)采用人工计时。
(3)计时赛跑行圈数:跑行5圈(封闭环路)。
(4)比赛进行二轮,取较高一轮为正式比赛成绩。
2、追逐赛
(1)比赛排位按计时赛的成绩排列,赛会也可专门安排为追逐赛时以计时赛排位在前者优先选道。
(2) 在追逐赛中,一旦后车赶上前车(碰到前车的后部),后一辆车就是赢家。裁判委员会可根据具体情况作出决定,在规定的圈数内到达终点线的获胜者获胜。
(3)以一次比赛决定二人的胜负,负者淘汰。
3、组装赛
(1)套材由选手自己准备。
(2) 选手应自带工具和测试电池,品种不限。
(3)比赛自裁判发出“开始”口令开始计时,口令发出后参赛者方可撕开组装,至装配完整并能空转时举手报告,裁判终止计时并即检查组装完成的赛车。检查内容为:各部件安装是否完整、正确;车轮能否灵活运转。
如果上述任何一项不合格,则需要计时重新安装,直到合格为止。
(4)比赛成绩以完成组装所用时间计算,如成绩相同则以试跑1圈的成绩确定名次,速度快者为胜。
(5) 在装配过程中不允许窃窃私语或接受他人的提示和帮助;不得替他人组装;请勿打扰他人或借用他人工具和电池。违反以上规定者将被取消资格。
六、犯规及处罚:
比赛中有下列行为之一的,视为严重犯规:
故意妨碍干扰他人进行比赛者。
故意撞上他人的车辆或赛道。
故意碰撞或者妨碍其他车辆正常行驶的。
不服从裁判命令,妨碍比赛正常进行的。
其他严重违反规则规定者。
对于上述违规行为,裁判将根据情节轻重给予警告,取消本轮比赛结果,甚至取消比赛资格。
奥迪方案 篇7
一活动目的
此次的**活动主要目的为了宣传奥迪的品牌价值,运转准则,以及服务理念,其次通过一个**的优惠来提高销售量。
二活动对象
广大市民朋友和新老客户
三活动方式
“买汽车,游港澳”大型现场**活动,凡是在现场购车者均有机会获得港澳免费三日游
四活动时间和地点
2013.5.1—2013.5.3 4s店内
五前期准备(人员安排物质准备)
人员安排:销售顾问13人,销售经理2人,活动负责人2人,后勤人员6人,保安人员4人,售后人员6人
资料准备:宣传册、传单、活动礼品、试驾场地选择等
六活动前的宣传
1、利用电视报纸海报宣传;
2、赞助公益活动树立形象
3、树立广告牌
4、通过**广告来宣传
七现场宣传
1.展位的布置要突出奥迪汽车的特点和氛围;
2有人负责解释,有人负责分发宣传材料,有**人安排人员之间的交接顺序和时间;
三。,认真解释顾客的问题,激发顾客的购买欲望,挖掘潜在需求
八现场活动流程
歌舞开场-主持人介绍-现场互动-车模秀-采购订单-活动-结束
九注意事项
要维持好现场秩序
人员分工明确,要各尽其责
突发事件的控制有效,解决有方
奥迪方案 篇8
2011款东营奥迪a4试驾计划
一、活动名称
“极速体验,完美驾控”
东营奥润奥迪a4l深度试驾会
二、主办及协办单位
1承办单位:奥润奥迪4s店
2主办单位:济南东晨广告****
三、活动时间地点及试驾路线
1活动时间:12月3日(8:00-18:00);
2地点:东营国际会展中心;
四、活动内容及目的
1.奥迪a4试驾:约2-5辆车:
为客户提供全方位的产品展示和产品体验式营销服务。
2车辆配置及相关性能参数展示:
为广大客户提供全方位的车辆参数显示和车辆配置性能说明服务。
总体目标:通过此次体验式营销活动,使广大客户全面的体验奥迪a4的卓越性能,缩短销售周期,打消有意向购车客户的等待观望态度,促进现场销售。
五、人员邀请及报名参与
邀请人数:250人左右;
邀请对象:拜访客户和潜在买家;
六、功能区域
试驾会主要由以下四个方面组成:
1.签到处:
试驾客户报名登记,领取试驾车牌区;
2.客户休息区
3.停车场
4主题区:背景展示板和小型互动舞台
七.整体流程:
1、来宾签到
工作人员审核来宾试驾者驾照,稽核、发放相关资料→对车辆和实到试驾人员进行分组→工作人员最后对车辆状况进行检查,并与试驾者签署安全协议→召集所有试驾人员参与试驾讲座→舞台互动→试驾者上交有编号的试车问卷——舞台互动(试驾感受)
2试驾流程:两批(上午9:00-12:00;13: 下午30-15:30)
客户填表登记→审核通过领取试驾号牌→至试驾客户休息区排队等待→审核号牌→上车试乘试驾→回到终点,结束试乘试驾→循环或结束全部试驾。
八、场地设置
1.场地装饰及相关物品
为了保证试驾的效果,我们对试驾场地进行全面布置,每辆车都配专门的介绍告示牌,并在相关区域设置指示牌,具体如下:
店内外:
(1)、试驾车:用于客户试驾的车辆车身粘贴“试乘试驾专用车”标示
(2) 帐篷里前台的背景板,舞台地毯,led音响
(3)、试驾协议调查问卷
(4)、试乘试驾车辆参数
2.场地安全及相关措施
(1) 试车不得超出试车路线的范围。
(2) 原则上每条试车线只允许一辆车试驾,根据现场情况,最多不超过2辆,并处于最远距离的安全位置;
(3) 安全员负责检查试驾车人员的安全带和车门关闭情况;
九、总体方案
18: 上午00-8:30,工作人员检查现场;
28: 上午30-9:00,工作人员带领试驾客户到指定地点组装;
三。9: 00-10:30试驾车时间;
410: 上午30-11:00授课时间:
511: 中午30-14:00;
614: 下午30-15:30试驾时间;
715: 下午30-16:00授课时间:
816: 下午00-16:30活动时间:
十、工作安排
a.准备工作:
1公司参加活动人员会议:说明活动注意的问题和细节;
2.准备客户协议调查问卷;
3.场地布置应在当天9:00之前完成;
4登记簿、礼品、临时卡等物品有专人保管。
b.活动控制:
活动总负责:
1策划部:组织协调、现场布置、宣传监督、摄影、负责人:
2客户服务部:礼品发放、问卷调查、资料发放、负责人:;
接待小组2人
调查问卷2人
礼品发放2人
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2011年11月22日
奥迪方案 篇9
尊驾30分钟,品位领袖酒庄
【活动主题】30分钟,品尝领袖酒庄
奥迪俱乐部张裕参观斐堡国际酒庄
【时间】2007年9月8日
[地点]北京张裕斐堡国际酒庄
【活动规模】20辆奥迪车,车主及家人60人,**28人左右,嘉宾10人左右
活动主办张裕北京分公司
活动承办注意力公关顾问机构北京总部
北京百利汽车**********
活动目的
活动目的分为两个方面
1、现场
难忘的尊贵体验
温馨的酒庄家庭之旅
2、传播
目标受众的全面覆盖
知名度的全面提升
【活动规划要素】
【迎宾流程】
导览:1辆引导车,带领奥迪团队进入酒庄,控制时间节奏,确保团队的完整性。到酒厂门口,安排工作人员为车队贴车牌;
西班牙风情舞蹈表演:10名专业舞蹈演员,在广场草坪有序排列,表演热情的西班牙弗朗明哥舞蹈欢迎到场来宾;
停车场:奥迪车的停车场在广场门前提前规划。车辆驶入广场区域时,由保安引导停车;
欢迎:舞蹈演员移居奥迪表演。四位礼仪小姐,张裕爱斐尔堡酒庄老板,在酒庄主楼外迎接客人,并进入大厅签到;
拍摄:摄制组拍照摄像。
亮点【欢迎仪式流程】
庄主宣布活动开始并致欢迎辞;
百得利领导致辞;
张裕与奥迪俱乐部(战略合作伙伴)签约;
巴拿马获奖背景墙展示及解说;
葡萄酒公主隆重登场;
奥迪车主代表与葡萄酒公主共同开新酒;
葡萄酒公主向来宾告知活动流程;
亮点【参观流程】
来宾通知
分组参观:总人数80人,将队伍分为四组,每组20人,1个讲解员、1个路线指引人员、2个服务人员。安排不同参观路线;
统一用餐:客人来访后,工作人员将在酒厂餐厅统一安排用餐。
【午餐流程】
致辞答谢:庄主致欢迎辞;
互动餐饮:张裕首席国际品酒师克里斯讲解葡萄酒与美味佳肴的搭配,以及舒缓的小提琴乐队演奏;
宴会结束:在**声中结束就餐,庄主邀请嘉宾参加下午的特色课堂,葡萄酒公主带领车主随行家属进行休闲娱乐活动。
【培训流程】——主线活动
工作人员通知:下午别墅领导邀请客人参加特色班,并前往四楼会议室;
准备:发放培训教材,安静,介绍讲师;
特色培训:葡萄酒品鉴知识;
互动体验:品酒(用不同的玻璃杯品尝不同的葡萄酒);
培训结束后:工作人员将带领他们到大厅参加毕业典礼;
毕业典礼:嘉宾身着学士服,品酒师主持葡萄酒毕业证书颁发仪式;
合影:宝丽来的快速成像给客人和家人留下难忘的回忆。
亮点[拼图比赛和diy个性化葡萄酒标签制作流程]-辅助活动
工作人员通知:酒公主邀请女士们和孩子参加下午的休闲互动,并搬到三楼的房间diy;
准备工作:活动讲解;
儿童拼图比赛:酒公主和4位礼仪小姐带领孩子们参加拼图比赛;
精致茶歇:配备精致的甜点和女士儿童饮品;
互动项目:diy酒标自制;
毕业典礼:在一楼大厅,与参加毕业典礼的主线活动嘉宾见面,并在拼图比赛前三名获奖;
合影:宝丽来的快速成像给客人和家人留下难忘的回忆。
亮点【葡萄园采摘活动流程】
参加人员:奥迪车主及其家庭成员;
活动准备:分组采摘工具发放及规则通知,工作人员引导客人步行前往葡萄园;
采摘比赛:葡萄采摘比赛开始;
比赛结束时:考虑每组葡萄的重量和形状完整性,宣布获奖家庭和获奖者,然后步行到庄园城堡一楼大厅。
一天结束时:休息,接受酒表检查,完成活动,组织退出。
【详细流程】
·活动实施】
活动管理组织架构
【收费标准】
基金方案集锦九篇
一年之计在于春,一日之计在于晨,当我们接到新的工作要求。我们需要制定相关方案去实施,方案最重要的是确定最终的目的和预期要达到的效果。通过认真研究幼儿教师教育网的编辑为您制作了这份优秀的“基金方案”,本网页资讯仅供参考请谨慎处理!
基金方案 篇1
近年来,助学基金方案在社会各界广泛开展,旨在帮助贫困学子完成学业,增强其就业竞争力,从而推动地区经济发展。成功的助学基金方案需要具有可行性、可持续性和社会效益性。
可行性是指基金方案必须能够得到足够的资源支持,同时一定程度上能够满足受助学生的诉求。意味着助学基金方案在设计时要注意深挖社会需求,了解学生教育需求,确定资金来源和管理制度等。一般来讲,助学基金方案完全依靠政府或私人捐赠难以取得持续的资源来源,因此需要同时采用多种资金来源,如企业、社会团体、个人等,并设立专门的基金管理机构,确保资金的有效管理。
可持续性是指助学基金方案能够长期稳定地运作,保证受助学生能够获得长期的支持。因此,必须制定详细的管理制度,明确基金收入与支出的用途,设置专项账户,加强基金管理,建立相关制度和监督机制。同时,制订长远的基金计划如果需要从基金会或其他社会团体进行长期资助。
社会效益性是指助学基金方案能够产生显著的社会效益。基金方案常常涉及到贫困家庭的孩子,通过专门的经济扶贫组织开展助学基金项目,能够帮助受助学生逐步摆脱贫困,同时也减轻了家长和家庭的经济压力,这样有利于提高家庭的生活质量和幸福感。基金计划也可以为区域发展做出贡献,帮助区域的年轻一代得以充分理解生活和社会需要.
在实施助学基金方案时,需要注意以下几点:
第一,建立完善的基金管理机构。一个成熟的助学基金方案需要一个可靠的基金管理机构,明确的资金支出范围和相关的流程,以确保资金使用效率和透明度。
第二,精确地确定资助对象。针对困难儿童的助学基金项目必须重视确保资助对象的准确性。甄别资助人群时,应该注意杜绝个人中介的商业行为,必须通过公益组织、政府部门等可靠信誉度高的机构认证。
第三,确保资金使用效率。基金投入一定要高效、低成本、可控,合理安排基金的使用范围和能力,同时规范基金的流程,确保基金的正当和公正。
第四,积极营造社会支持环境。及时组织相关的社会捐赠活动增加基金收入,同时也要通过公益活动和社会公益组织等多种方式宣传基金所取得的成果,提高公众对基金计划的认识和参与度。
总之,助学基金方案是一种有益的公益项目,有助于促进区域的发展和改善贫困地区人民的生活质量。但这个方案也存在一定的挑战和难点,必须在设计时注意可行性、可持续性和社会效益性,坚持组织机构等健全制度、严格控管资金流动、确保基金的正当和公正,最终实现成效显著,获得社会各级人士的广泛认可和支持。
基金方案 篇2
近年来,随着全球经济结构的快速变革,企业并购与重组的战略意义日益彰显。而保障并购的成功与顺利进行,则尤为重要的是并购基金的设计与实施。本文将就并购基金方案的设计和实施进行细致探讨,以期为关注并购事务、或寻求并购基金融资支持的企业提供更具价值的参考意见。
一、并购基金方案的设计
首先,企业在制定并购基金方案时需明确以下几个问题。
1、资金规模:根据财务规划和项目需求,确定所需资金规模。
2、融资方式:确定融资方式,包括股权融资、债权融资、混合融资等。
3、融资结构:明确融资结构,包括融资主体、融资比例、融资期限、债务评级等内容。此外,还应根据实际情况考虑引入战略投资者或地方政府投资,以提高业务整合的协同效应。
4、对应的并购项目:根据资金规模和融资方式,明确对应的并购项目。同时,需对目标企业的价值进行合理评估,以获得更加准确的投资预期。
5、风控措施:确定合适的风险控制措施,包括融资风险、市场风险、资产质量风险等。在风险控制方面,还应根据实际情况制定相应的应急预案和资产回收计划。
二、并购基金方案的实施
在确定好并购基金方案后,接下来是实施方案。实施并购基金方案的过程中,要重视以下几个问题。
1、资金募集:按照方案募集资金,并建立专业化投资管理团队。此外,应对募集资金的来源、募集周期、募集方式等问题制订详细计划。
2、对目标企业进行尽职调查:对目标企业进行深入的尽职调查,以确定其是否符合并购的目标和标准。尽职调查的内容包括财务信息、经营管理、法律合规、市场环境等方面。
3、交易文书的起草:针对目标企业的实际情况,制定并修改交易文书,防止因交易文书不严谨、不全面而产生纠纷。
4、交易的实施:根据交易文书的约定和相关法律法规,开始执行交易。此外,还应制定并执行整合计划,以提高并购后的整体效益。
5、合规性审查:对涉及到的法律法规进行全面审查,确保交易的合规性,防止交易后遭遇处罚。
总之,一个成功的并购基金方案的设计与实施是企业并购过程中重要的组成部分。企业应根据实际情况,认真制定设计方案,制订细化的实施计划,严格控制风险,确保并购的顺利进行。
基金方案 篇3
助学基金方案是一个帮助学生解决学费问题的计划,它在现代教育体系中扮演着极为重要的角色。由于学费昂贵,许多家庭不能支付学费,这导致很多优秀的学生无法继续受教育。因此,设立助学基金方案有助于缩小教育机会差距,实现普惠教育的目标。
助学基金方案的实施应考虑以下几个方面:
一、基金来源
助学基金的来源至关重要。一方面,国家和地方政府可以通过财政拨款、捐赠等方式为学生提供资金支持;另一方面,社会各界可以通过设立基金会、成立慈善组织等方式为学生提供助学金。此外,企业可以通过成立捐赠计划或合作助学的方式,向有需要的学生提供资金支持。
二、资助对象
助学基金方案应该考虑到资助对象的范围和对象条件。主要资助对象应该是贫困家庭的学生和优秀但家庭经济困难的学生。在确定对象时,应该考虑到家庭经济状况、成绩优秀、综合能力和生活环境等方面。
三、资助标准
助学基金方案中的资助标准是衡量方案效果的重要指标。它应该考虑到教育市场价格、学生的实际需求,以及资助方向等因素。资助标准应该覆盖学费、书费、住宿费、生活费等方面,并在每年评估后及时进行调整。
四、管理和监督
管理和监督是助学基金方案成功实施的关键因素之一。这个过程中应该设立相应的机构来负责评估、筛选和资助学生,同时对资助流程进行监督和管理。这些机构还可以向公众报告和透明反映资助进展情况,以增强公众对方案的信任度。
五、反馈机制
积极和透明的反馈机制是助学基金方案成功的关键之一。它有助于资助方了解学生的需求和进展情况,以及解决方案中存在的问题。通过听取学生的反馈,资助机构可以及时地调整和完善方案,并帮助学生解决资助过程中遇到的困难。
总之,助学基金方案是一个有价值的倡议,它有助于解决许多学生在教育方面的需要,改善他们的生活和社会地位。只有充分利用各种资源和开发创新模式,才能最大程度地实现这一目标,并走向实现教育公平化和普及化。
基金方案 篇4
为深入贯彻习近平总书记关于社保基金安全重要讲话和重要批示精神,进一步深化社保基金管理问题专项整治工作,深入推进社保基金管理专项整治,全面提升社保基金管理治理能力,确保社保事业安全、稳定、高效运营,为人民群众守护好每一分“养老钱、保命钱”。根据榆林市人力资源和社会保障局印发《榆林市社会保险基金管理提升年行动实施方案的通知》(X政人社发〔2022〕81号)文件及4月2日全市社保基金管理提升年活动的视频会议精神,结合我县实际,制定本实施方案。
一、指导思想
以建设完善的社会保险经办风险管理体系为主线,以落实基金管理风险防控要求为核心,以习近平重要讲话和重要批示精神及十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神为指导,坚持问题导向和目标导向,坚持政策、经办、信息、监督四位一体,压实责任,完善社保基金管理制度机制,落实内控要求,控制风险增量,减少风险存量,明确风险管理“一把手”责任制,确保我县社会保险事业健康持续发展的同时,进一步提高整治站位和作风建设。使我县社会保险管理工作达到新的台阶。
二、整治重点
持续深化社保基金管理专项整治,加强作风建设,切实解决群众反映强烈突出问题。坚持底线思维、统筹防控、创新推动、督导检查、重点突破和注重成效的工作方针,完善“四位一体”风险防控体系,加强“人防”“技防”“制防”“联防”“群防”五防长效机制,全面提升我县社保基金管理专项整治的治理水平,切实维护社保基金的安全完整,确保人民群众的切身利益不受侵害。
三、实施范围
县机关事业单位和城乡居民社会养老保险经办中心、县失业保险经办中心、县工伤保险经办中心及全县各乡镇(街道办、便民服务中心社会保障服务站。
四、组织机构
为更好的深入开展社会保险基金管理提升年活动,确保活动达到实效性,切实提高政治站位,明确目标任务,提升管理水平,特成立社保基金管理提升年领导小组。
组长:XXX、人社局党组书记、局长
副组长:XXX、第一综合派驻纪检监察组组长
XXX、人社局党组成员、副局长
XXX、人社局党组成员、副局长
XXX、人社局党组成员、副局长
XXX、人社局党组成员、直属机关党委专职副书记
成员:XXX、人社局党组成员、公共就业创业服务中心主任
XXX、机关事业单位和居民社会养老保险经办中心主任
XXX、工伤保险经办中心主任
XXX、人社局社会保险管理股股长
XXX、第一综合派驻纪检监察组组员
XXX、第一综合派驻纪检监察组组员
XXX、第一综合派驻纪检监察组组员
领导小组下设办公室,办公室设在社会保险管理股,领导小组办公室分3个工作专班,按照领导分工,以XXX、同志为班长,主要负责工伤保险方面专项治理,以XXX、同志为班长,主要负责失业保险方面专项治理,以XXX、同志为班长负责城乡居民基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险方面专项治理。社会保险管理股统筹协调开展。
五、主要任务
(一)加强风险排查
持续推进社保基金风险排查和问题整治工作,纳入常态化工作常抓不懈,做到早防范、早发现、早治理,对于发现的问题及时整改处理,建立问题台账。各单位稽核股要充分发挥股室职能,不定期对本单位内部进行抽查,下乡镇走访入户进行核查,建立工作台账,并做到“回头看”,避免类似问题再次出现。(县机关事业单位和城乡居民社会养老保险经办中心、县失业保险经办中心、县工伤保险经办中心)
(二)加强内控管理
一是各社保经办中心和乡镇(街道办、便民服务中心)社会保障服务站,要继续优化经办流程,合理安排岗位设置,明确岗位职责,细化岗位分工,层层压实责任,将每个环节具体落实到每个人。二是制定业务操作管理办法和工作制度,明确业务权限,单位负责人、部门负责人、经办人员在各自职权内履行职责,各项业务操作需通过经办、复核、审批三个环节。三是建立相互监督、相互制约的岗位工作制度,授权与批准,批准与执行,执行与监督,审核与记录,记录与检查等不相容岗位实行分离;参保登记、缴费基数核定业务实行受理与审批岗位分离;各项险种待遇审核、待遇发放实行初审、复核与准批岗位分离。四是建立过错责任追究制度。五是建立重要岗位定期轮岗制度,同一人不得长期担任同一岗位。六是严格管控非工作期间高风险业务的操作管理和监督。七是持续开展警示教育活动,加大风险警示提示。八是严肃追责问责,对发现违规套取社保基金的工作人员,一律从严从重处罚。九是加强对离退休人员的审查认定工作。(县机关事业单位和城乡居民社会养老保险经办中心、县失业保险经办中心、县工伤保险经办中心、乡镇(街道办、便民服务中心)社会保障服务站)
(三)加强数据共享比对
进一步推进多部门协同,强化联防共管机制。按照《榆林市人力资源社会保障局关于建立社会保险基金管理风险防控数据比对工作机制的通知》(榆政人社发〔2022〕82号)文件精神,继续加强与公安、民政、司法、卫健、交通、医保等部门的沟通协作,尽快达到数据共享共通,加快打破内部跨险种、跨业务的数据壁垒,不断推动人社、公安等部门的数据共享比对和联防共管机制。(县机关事业单位和城乡居民社会养老保险经办中心、县失业保险经办中心、县工伤保险经办中心)
(四)加强数据管理核查
养老经办中心、工伤保险经办中心和失业保险经办中心,要加强省、市下发的疑点数据筛选核查工作,及时与各乡镇(街道办、便民服务中心)社会保障服务站及其他部门进行沟通、分析、比对,确保高质量、高效率的对数据筛选核查。各部门要设立专职数据管理员和系统管理员,加强数据的管理和维护,定期对数据进行分析,做到对数据的及时监控。同时建立数据备份制度,对有关数据及相关资料及时备份,不断提高数据管理能力和服务水平。(县机关事业单位和城乡居民社会养老保险经办中心、县失业保险经办中心、县工伤保险经办中心)
(五)加强基金财务管理
各部门要加强基金收支管理,实行严格的社保基金财务管理制度。一是主办、出纳、财务负责人各岗位间职责权限明确,并实行岗位分离、印章分离制度;二是建立基金收支内部公开制度,确保审核、复核和审批手续的真实、可靠;三是印鉴、票据和重要空白凭证的保管与使用相分离,基金收支的审批与具体业务的办理相分离;四是严禁非工作日内进行社保基金财务的办理;五是加强与代发银行的协作,定期与其签订协议并明确责任;六是全面取消人工报盘,杜绝现金支付。(县机关事业单位和城乡居民社会养老保险经办中心、县失业保险经办中心、县工伤保险经办中心)
(六)加强工伤认定和劳动能力鉴定审查
工伤保险经办中心要严格按照规定和标准开展工伤的调查审查工作。一是加强与医院等其他医疗机构的沟通,采用实地走访调查取证的方式,强化对工伤调查审查的过程和结果的认定。二是加强对工伤和劳动能力鉴定申请材料的真伪认定,避免弄虚作假等违规行为的发生。(县工伤保险经办中心)
(七)加强政策宣传
各部门要不定期开展“线上+线下”政策宣传工作。一是利用“春风行动”、赶集和县上组织的大型活动等,现场实地进行宣传、讲解、发放宣传册向群众普及社保方面的政策法规及违规领取社保基金承担的法律后果。二是利用公众号、微信朋友圈、融媒体、电视广播、政府门户网站等平台,发布有关社保政策及违规领取社保基金承担的法律后果。(县机关事业单位和城乡居民社会养老保险经办中心、县失业保险经办中心、县工伤保险经办中心、乡镇(街道办、便民服务中心)社会保障服务站)
(八)加强社保卡的管理
加强社保卡服务全流程监管,确保从申领到注销各环节管控措施落实落地。加强与社保卡合作银行的协议管理,严禁违规批量激活社保卡银行账户。对长期未发放的社保卡及时申报清退,休眠账户及时核查清退。(县机关事业单位和城乡居民社会养老保险经办中心)
(九)加强社会及内部监督
一是各部门要在本单位醒目位置设立监督举报信箱;二是公示监督举报电话和电子信箱,并由专人负责管理;三是以局专职副书记为组长的情况调查组定期或不定期开展内部检查评估并建立约谈机制;四是邀请审计、纪检等部门对本单位不定期进行抽查。(县机关事业单位和城乡居民社会养老保险经办中心、县失业保险经办中心、县工伤保险经办中心)
六、时间安排
(一)动员部署(2022年4月2日)
县机关事业单位和城乡居民社会养老保险经办中心、县失业保险经办中心、县工伤保险经办中心要成立社会保险基金管理提升年的工作专班,并制定具体实施方案上报局社保股。
(二)组织实施(2022年4月至11月)
各单位根据领导安排部署及方案明确的任务和时限,全面开展社保基金提升年活动。
(三)自查自纠(2022年5月至11月)
各社保经办机构按照方案内容,结合工作职能,全面开展自查自纠,并建立工作台账,对发现的问题及时上报社保基金管理提升年领导小组,同时领导小组将不定期进行抽查检查。
(四)总结报告(2022年11月至12月)
各社保经办机构对社保基金管理提升年进行全面总结,总结成果经相应的工作专班审核,然后上报社保基金管理提升年领导小组进行评估。
七、工作要求
(一)提高整治站位。各单位及各乡镇(街道办、便民服务中心)社会保障服务站,要充分认识到社会保险基金管理提升年的重要性,精心组织,细化工作任务,认真落实社保基金管理提升年活动任务,并将此项活动提升到政治的高度。
(二)加强组织领导。各单位及各乡镇(街道办、便民服务中心)社会保障服务站,要充分认识开展专项治理的必要性,明确责任分工,“一把手”要履行第一责任,亲力亲为,全面组织实施。
监督举报电话:
0XX2-XXXX县人社局办公室
0XX2-XXXX县人社局社保股
0XX2-XXXX县机关事业单位和城乡居民社会养老保险经办中心
0XX2-XXXX县工伤保险经办中心
0XX2-XXXX县失业保险经办中心
上面的这些是网小编专门整理的2022年社保基金管理提升年工作方案精选3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
基金方案 篇5
投资基金方案是一个广泛应用的投资模式。它是一种投资池,由一群投资者共同投入资金,并由专业基金经理管理和操作。投资基金是一个非常灵活的投资方式,可为投资者提供多种金融产品、多种风险投资和多种收益策略。
投资基金的主要特点是集中管理,无需个人直接操作,投资者只需将资金汇入基金账户即可享受专业基金经理管理下的投资操作。基金组合可以包含不同的证券、期货、外汇等产品,以及几种不同的战略,以实现理想的投资回报。由于投资基金分散的特性,能够提高基金的稳定性和风险更小的概率,因此还可以为投资者带来额外的利润。
投资基金方案也适合不同层次的投资者,可以为社会各类投资者提供不同的投资机会、不同一种风险。例如:对于初学者,他们可以选择较为稳健的基金进行投资;对于有一定经验的投资者,选择高风险的基金将会得到更丰厚的报酬。
投资基金方案在很多情况下比较灵活,相对于传统的股票交易,基金投资更为便捷,不管是交易规模还是行业种类,基金都为投资者提供了更多的选择。这也可以帮助投资者分散风险,提高收益率。此外,基金产品可以提供高端的投资方案,如股票红利、资产价值增值等,帮助投资者实现个性化的收益目标。
在当代社会中,投资基金可以帮助企业、机构、个人等获得更高的投资收益率,以更低的风险和更高的针对性,使得资金利用更加规范和灵活。同时,基金的开放性和透明性的特点,帮助投资者更好地了解组合选股和仓位调整情况,更加透明和公正,使得投资者能够更好地选择适合自己的投资基金组合。
总之,对于想要投资又不知道怎么选股的投资者来说,投资基金方案可以是一种非常理想的选择。投资基金方案的卓越管理管理、多元化投资组合以及更专业的管理团队和更低的交易成本,可以帮助投资者在实现自己的财务目标时更加轻松自由,并且还能避免许多投资策略带来的潜在风险。这种投资方式适合于广大的投资者和机构,为财务状况提供了有效和安全的选择,可以为投资者带来良好的收益率。
基金方案 篇6
为持续加强医疗保障基金监管,强化定点医药机构和参保人员法制意识,筑牢医保基金安全防线,巩固《医疗保障基金使用监督管理条例》宣传成效,营造全社会关注并自觉维护医疗保障基金安全的良好氛围,管住用好人民群众“看病钱”“救命钱”。根据《石家庄市医疗保障局关于印发2022年医保基金监管集中宣传月活动的通知》(X医字[2022]10号)文件精神,制定本活动方案。
一、活动主题
织密基金监管网共筑医保防护线
二、组织领导
为把握集中宣传月工作的正确方向,推动宣传工作顺利开展,保证宣传月工作突出重点、开展有序,取得“到人、管用、有效”的预期效果,特成立领导小组。
组长:XXX、
副组长:XXX、XXX、
组员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、
下设办公室:基金监管科(医保局407室),负责医保基金监管集中宣传月活动的组织协调工作。
三、集中宣传月活动工作时间
2022年4月1日至4月30日
四、宣传内容和形式
(一)开展演讲比赛。4月下旬,省医保局将举办《织密基金监管网共筑医保防护线——人人都是医保基金监管员演讲比赛》,基金监管科负责组织市医院、中医医院、中心医院、五大连锁定点零售药店开展节目排练,届时选择优秀节目参赛,并对取得名次的人员给予物质奖励。
(二)曝光典型案件。全面梳理2020年以来定点医疗机构、定点零售药店、医保经办机构、参保人等各类监管对象欺诈骗保案件,对做出行政处理、协议处理的已办结案件,通过“XX医保”微信公众号网站全部公开曝光,形成有力震慑,强化遵纪守法意识和协议约束力。
(三)召开警示教育会。组织医保经办机构、定点医药机构开展欺诈骗保违法违规行为警示教育会,通报各类违法违规行为处理情况,使医保经办机构、定点医药机构工作人员警钟长鸣。
(四)制作、播放医保基金监管宣传片。一是利用各定点医药机构电子屏幕滚动宣传医保政策,为全市集中宣传月造势,二是利用“互联网+”等信息手段,着力推陈出新,通过海报、折页、宣传栏、公益广告、情景短片、普法知识、动漫宣传等线上线下相结合的宣传形式加强舆论引导和正面宣传。
(五)发放系列宣传材料。下发由国家医保局统一制作的宣传海报,发布《国家医保局打击欺诈骗保行为动漫小视频》等宣传素材。采取寓教于用、寓教于乐的形式,共同制作、发放手提袋、通过海报、折页等宣传用品,提升宣传延续性和实用性。
五、具体工作安排
(一)人人都是医保基金监管员演讲比赛。紧密结合宣传主题,积极征集宣传节目。形式包括演讲、快板、三句半等。
落实要求:基金监管科,完成时限:4月15日前。
(二)曝光典型案件。全面梳理2020年以来各类监管对象欺诈骗保案件,对做出行政处理、协议处理的已办结案件,通过“XX医保”微信公众号全部公开曝光。
落实要求:基金监管科,4月10日前。
三)召开警示教育会。组织医保经办机构、定点医药机构开展欺诈骗保违法违规行为警示教育会,通报各类违法违规行为处理情况。
落实要求:基金监管科,完成时限:4月25日前。
(四)宣传月相关材料制作、展播、发放等工作。
1、宣传片展播。各定点医药机构利用自身条件在本单位侯诊大厅电子屏幕、闭路电视等场所展播宣传月活动主题、国家医保局统一制定的宣传片,时间持续一个月。
落实要求:基金监管科,完成时限:4月30日前。
2、扑克牌宣传。发放宣传月主题相关扑克牌。
各科室针对本科室业务领取省局下发的扑克牌并到我市各乡镇(街道)进行扑克牌发放和医保政策宣传。
落实要求:各科室,完成时限:4月30日前。
3、手提袋宣传。结合宣传月主题,下发手提袋宣传品。
各科室针对本科室业务领取省局下发的手提袋宣传品到各乡镇(街道)进行发放和医保政策宣传。
落实要求:各科室,完成时限:4月30日前。
4、市医保局统一下发的鼠标垫、扇子、雨伞、宣传海报的宣传。
各科室针对本科室业务领取省局下发的鼠标垫、扇子、雨伞、宣传海报宣传品到各乡镇(街道)进行发放和医保政策宣传。
落实要求:各科室,完成时限:4月30日前。
5、基金监管科组织重点医药机构开展现场宣传活动
在我市市医院门口、医药商场门口、集贸市场、各乡镇卫生院门口等人流较大的场所与定点医药机构联合开展集中宣传活动,宣传《条例》及医保政策,发放宣传折页、现场解答群众提出的各种疑难问题。
落实要求:基金监管科,完成时限:4月25日前。
六、工作要求
(一)拓宽宣传渠道。充分利用线上线下多渠道宣传方式,创新宣传手段,通过“XX医保”微信公众号、主流媒体加强对相关政策措施的解读和工作进展成效的宣传。要以定点医药机构、医保经办机构为宣传主阵地,深入基层,贴近群众,通过进街道、进乡镇、进村社等形式,广泛开展定点医药机构、参保人员医疗保障信用承诺活动,提高定点医药机构及参保人员行业自律意识和个人守信意识。
(二)提升宣传效果。鼓励结合真实案例,制作展播“普法短视频”,采取“到人、管用、有效”的方式开展警示教育,做到宣教结合,宣打结合,提高监管对象和人民群众知法守法意识。要积极融合地方特色,运用群众喜闻乐见、通俗易懂的宣传方法,加强舆论引导。
(三)畅通举报渠道。公布省市县举报投诉电话及邮箱等,宣传举报奖励办法,加强对举报办理流程等的解读,对实名举报并查实的欺诈骗保案件,做到应奖尽奖,鼓励群众参与到医保基金监管工作中来,充分发挥社会监督的作用。
(四)及时总结经验。本次宣传月活动完成后于2022年5月3日前将宣传活动有关视频、照片、宣传资料,媒体报道以及活动开展情况进行汇总,书写宣传活动总结。
上面就是网网小编特意收集整理的医保基金监管集中宣传月活动方案精选4篇,希望对大家有所帮助。
基金方案 篇7
一、领导机构
为加强对新型农村合作医疗工作的领导和协调,保证新型农村合作医疗基金征缴工作稳步推进,成立我镇新农合工作领导小组:
二、参合对象、筹资标准及征收时间
(一)参合对象
原则上属农业户口的农村居民,均以户为单位参加户籍所在地的新型农村合作医疗,外出务工、失地农民(农转非)、回农村居住的大学生、复员退伍军人等农村常住人员,以自愿为原则,均可参加农村合作医疗保险。但不得重复参加城镇职工和城镇居民医疗保险,一旦发现重复参合(保),将视情况予以取消医保待遇。
(二)统一提高筹资标准及最高支付限额
20xx年,我省新农合人均标准提高到450元/人,其中各级财政补助标准提高到360元/人,农民个人交费90元/人。20xx年统一提高统筹基金年累计最高支付限额为15万元。重度残疾、低保、五保,优抚对象、低收入家庭60周岁以上老年人和未成年人等民政救助对象,其个人缴费部分由财政全额补助,但非重度残疾人的个人缴费部分财政补助50%,所需资金从县城乡医疗救助资金中列支。
(三)征收时间
20xx年新农合基金征收时间为20xx年10月8日至20xx年12月27日。(20xx年12月21日及以后出生的婴儿按母婴捆绑政策享受20xx年度的报销政策,20xx年12月20日及以前出生的婴儿要按规定缴费才能享受20xx年报销政策)。
三、工作目标
参合率达本镇农业人口的95%以上。确保农村五保户、贫困家庭及特困残疾人等民政救助对象参合率达100%。
四、具体做法
(一)征收缴费
1、根据县政府下达我镇的应参合任务人数和具体部署,并结合我镇去年完成的参合数和农业人口数,把20xx年度新农合参合任务量化分解到各村(居)委会。具体见附表一:镇各村(居)委会20xx年度新农合参合任务表。
2、镇政府民政办负责在20xx年9月30日前,将各村(居)委会农业户籍的全部民政救助对象(重度残疾、低保、五保,优抚对象、低收入家庭60周岁以上老年人和未成年人等民政救助对象,及非重度残疾人等7类人员的花名册),并提供个人身份证号码及所属区域,按村(居)委会为单位各准备两份,分别发给财政所和各村(居)委会,以便民政部门从农村医疗救助基金中统一缴纳。
3、包点镇干部、财政所人员、村(居)委会两委干部新农合基金征缴工作职责。
(1)包点镇干部负责所辖村(居)委会的新农合征缴工作,具体为宣传动员到位,协调、督促财政所人员、村(居)委会干部确保按县政府的时间部署保质保量完成征缴工作。
(2)财政所征管员负责领取省新型农村合作医疗基金收款收据,配合镇干部,村(居)委会干部共同下乡到指定地点开展征收工作(含开票、收款)。村(居)委会干部也可以代收参合农户钱款和《医疗证》,交给财政所征管员开票。财政所征管员在征收过程中,每天必须及时报解入库,台账登记,及时提供不参合的空白户名单给镇干部和村(居)委会干部,以便做好催缴工作;财政所每周四上午11时前向镇报送各村(居)委会参合人数进度。镇府汇总登记工作人员:。
(3)村(居)委会两委干部负责整村(居)委会的新农合基金征缴工作,配合工作站、包点镇干部、财政所征管员切实开展征缴工作。包片两个村委的财政所人员轮流到村委会征牧。
(4)为了资金和人员安全,财政所人员征收过程和回去路上,每村(居)委会必需指定人员配合和护送财政所人员到县城安全地点。
4、各基金征收人员征收时按如下步骤进行:
(1)查验身份:要求参合人员出示户口薄或身份证,查验是否符合县参合条件。新生儿或外地转入人员等暂无本县户口人员,可以先交纳参合费用,但在获得补偿前必须办理好户口登记手续,凭本县户口证明获得新农合补偿。
(2)开具票据:新农合按参合人数人均90元的标准缴纳参合金。基金征收人员开具省新型农村合作医疗基金收款收据,并在票据上注明参合医疗证号、户主及具体家庭成员姓名,身份证。一式四联,一联存根联财政所征管员留作记账凭证,二联交农户,三联财政所会计作报解入库凭证,四联交县财政局综合股保存。
(3)核发证件:根据省卫生厅的要求,新参合农户跟去年一样,统一由电脑打印并粘贴相应参合人相片,每个参合对象都要填写身份证号码后才发证,以便今后查核。在合作医疗证的家庭缴费记录页上,加盖20xx年参合收费年审章。
(4)建立健全台账制度:财政所要建立健全台账制度和简易的花名册。将每年度参合人员的基本情况和各项信息、增减变动情况在台账上逐个登记填写清楚,随时掌握人员各类信息,做到一切数据准确无误。
(5)及时核对与清理并及时上缴入库。各征收员要将当天收缴的基金进行当天清理核对,发现问题,及时更正,做到台账人数、款项、票据三相符。各村征收员要及时足额将征收的基金上缴财政所,财政所要及时将各征收员所上缴的基金款项进行核对、登记、汇总并收回票据,及时上缴到县财政专户。
(6)数据汇总:财政所根据各村(居)委会的参合入库人数和各种补助人数汇总并及时上报县财政局。
5.征缴方式:江南、沿江等七个纯社区的征缴工作,由镇干部、财政所征管员、社区两委干部发动群众直接到财政所缴交或者由干部代收参合金及《合医证》后到财政所办理手续(财政所地址:炮竹厂对面),其余村(社区)原则上由镇干部、财政所征管员、村(居)委会干部按计划到各经济社集中联合征缴。(责任人和联糸电话一览表附后)
(二)信息录入
为了准确、及时地录入参合人员的参合信息,财政所指定专人,按20xx年参合人员年度台账按时、准确无误录入到新型农村合作医疗管理信息系统中并完善电脑缴费等一切相关程序,避免出现漏录错录等现象。务必在20xx年12月30日前录入完成。
(三)奖惩办法
1、奖励:镇委、镇政府决定对开展此项工作表现突出的单位及个人给予表扬,并纳入年终考核,将考核结果作为年终评优的参考依据,且与绩效工资挂钩。
(1)按实际征收人数奖励:按12月27日为止完成人数1.00元/每人奖给村(居)委会作为工作经费。
(2)按村委会任务完成时序进度奖励:10月30日前完成75%参合任务的,给予该村委会奖励400元。11月15日前完成85%的,给予该村委会奖励500元。11月30日前完成95%的,给予该村委会奖励600元,12月15日前完成100%的,给予该村委会奖励800元。完成人数及时间确定:以报解入库人数为准,财政所征管员必须在每个奖励时间段的当天下午五时,将所收缴款项全部存入专户,以存款单结算。时序进度奖励不重复奖励。
2.惩罚:镇委镇政府决定对开展此项工作表现较差的单位及个人给予通报批评并计入年终考核。对开展工作不力,造成不良影响的实行行政问责并按相关规定扣发绩效补贴。
五、工作要求
(一)加强领导。镇成立20xx年新农合征收工作领导小组。高度重视新农合基金征收工作,主要领导要亲自抓,周密部署,保证按时按量完成征收任务。
(二)精心组织、广泛宣传,营造氛围。安排落实熟悉业务及责任心强的人员和财政人员共同参与征收工作,确保征收质量。广泛宣传提高农民群众的认知度和知晓率,是推行新型农村合作医疗的关键所在,在筹资期间,镇村干部要进村入户,边宣传、边发动、边筹资。通过干部宣传、广播宣传、宣传栏宣传等多种宣传形式,围绕重点宣传环节提高广大农民参合的积极性,确保按时,按量圆满完成基金收缴任务。
(三)及时汇总,保证基金安全。财政所要按十天一个时间段进度及时汇总收缴的基金,及时回收票据,及时将参合金上缴到县财政专户,保证基金的安全,杜绝挪用拖延基金的行为,如发生此类行为将依法追究责任。
(四)积极协调,强化管理。财政所要做好信息统计、整理工作,及时将具体情况报镇政府和财政局,使镇政府随时掌握各村(居)委会征收进度,以便督促全镇新农合征收工作。
基金方案 篇8
随着经济和教育水平的不断提高,越来越多的家庭开始注重孩子的教育,但教育的成本也在不断攀升。为了帮助那些有教育梦想却缺乏财力的学生,助学基金如今已经成为许多人非常关注的话题。在本文中,我将会详细地介绍助学基金以及各种与之相关的方案。
助学基金是一种应对贫困和教育不公的方式。一般来说,这种基金是由政府或私人捐助创建的,旨在为有需要的学生提供经济资助,以便他们继续接受教育。在大多数情况下,助学基金的申请者都必须证明自己并非有能力支付学费,同时还必须证明自己在学业上有相当的成就,并且表现出良好的道德品质和公共服务精神。
那么,在当前的社会背景下,什么样的助学基金方案才能真正发挥作用呢?
首先,助学基金的过程在设计上应该尽可能简单和透明,以创造一个对申请者更加友好的环境。对于想要申请助学基金的学生来说,申请的过程本来就充满了很多不确定性和难以理解的地方,而一个复杂的申请程序会进一步削弱这些学生的信心。
其次,基金需要有充分的可持续性。考虑到每年都有大量的学生需要资助,在这种情况下,基金的可持续性显得尤为重要。因此,助学基金申请者通常应该被要求签署协议,以确保他们不会利用基金,同时也需要进行价值互补和可持续的规划。
最后,应该注意到在助学基金的管理过程中,提高透明度和监督是至关重要的。通过建立透明化的报表,公开基金的使用方式和相关支出,以及监督基金管理者的操作,可以避免基金被滥用或误用。
总之,助学基金是一种非常有价值的教育资源,它可以帮助更多的学生实现他们的梦想。通过制定简单透明的申请程序,建立可持续的基金模型,并加强透明度和监督,助学基金可以进一步提高其有效性,为学生提供更好的教育支持。因此,我强烈建议,在未来的岁月里,更多的政府和个人注意到这种学生经济援助的需求,并加入到这个伟大的事业中来。
基金方案 篇9
xxx医院运行救助基金实施方案xxx医院运行救助基金实施方案xxx医院运行救助基金实施方案xxx医院运行救助基金实施方案xxx医院运行救助基金实施方案
为充分展现公立医院的社会职责,切实回报社会最大限度地处理少数群众因病致贫、因病返贫和因家庭特殊原因无力支付医院费用问题,能够享受医务服务的均等化,提升医院社会形象特制定此方案。
一、指导思想
为全面落实科学发展观,努力适应全国医疗体制改革,突出公立医院公益性和社会责任,切实提高广大医务人员的爱心、慈心和责任心,为构建和谐社会而努力。
二、目标任务
今年全面启动医疗生命救助基金,做到全院人员参与,总资金为10万元,实现10-15人的医疗费用的减免或补助,减免或补助2-4万元,主要是残疾人家庭或无劳动能力,因贫致贫、因病返贫和自然灾害所致无力全额支付医药费用,按先核实,领导组讨论,实行定额补助或减免医药费用等疗程予以实施。
三、资金来源
(一)医院内职工捐款每年举行一次,其金额达1.0万元以上。
(二,医院出资,每年投入生命救助资金5.0万元。
(三)动员部分中标医药供应商适度捐资注入生命救助基金,预计5.0万元10万元。
(四)动员部分企业特别是民营企业,且与医疗服务紧密联系捐款注入生命救助基金,预计10万元。
四、生命救助基金的管理
生命救助基金设立专户、专帐管理,其帐户设在财务科,会计及出纳员由现行人员管理不变,定期将财务情况向领导组公布情况,并向其作财务分析。
五、基金申报使用程序
(一)医院基金管理管理工作组收到科室申请后,一天内到科室了解核实情况,必要时通过电话与乡、村组负责人联系,特殊时工作组需派出人员进行入户核实。
(二)各临床科室住院病人在救治中,通过了解及基本核实,在治疗中医药费用支付能力特别有限等原因放弃或中止治疗而要求出院,但病情不允许其出院的等情况,由科室上报情况给基金工作。
(三)领导组接到工作组上报情况后,组织相关人员集体审议,提出处理意见,需要补助或减免医药费的,将审批单交财务科具体办理,并与入出院办衔接办理。
(四)工作组将情况上报领导组,并提出处理建议,包括补助或医药费用减免额度等。
(五)工作组接到领导组审批意见后,及时告知病人其家属,并要求病人到财务办理完善相关手续,包括在基金投入人感谢信上签字或自己拟定感谢信,工作组将感谢信邮寄给捐资人。工作组同时还完善其档案。
五、加强领导,确保基金安全运行
生命救助基金设立是医院贯彻科学发展观,发挥医院公益性的结果,是应对部分病人因贫致贫、返贫或因自然灾害如干旱、泥石流等情况而致返贫而不能支付医药费用的问题,其基金来源于不同领域,属于与医保、新农合一类的生命救助资金。因此,为了管理好基金,树立以天地立心,以生民立命的高尚情操,特成立相关组织。
(一)成立基金管理领导组
组长:(院长)
副组长:各位副院长
成员:、、、
领导组下设办公室,其办公室设在新农合办,由同志负责日常工作。
主要职责:协调多方争取资金,审核基金使用,设立专户管理基金,并向捐资团体或个人填发证书。
(二)成立基金管理工作组
组长:
成员:、、、、各科室主任、护士长。
主要职责:核实情况,提出基金使用建议,公示基金使用情况,完善相关办理手续,对资料档案管理。
六、本实施方案原则上执行一年后修订完善,其人员变动时,由新任岗位人员任职。
七、本实施方案解释权归基金管理领导组。
校招方案(锦集九篇)
幼儿园定期活动的开展,可以在一定程度上培养幼儿的思考能力,教师和孩子一起玩游戏,更是可以拉进师生之间的关系。为了让幼儿对活动更加有有兴趣,我们需要提前准备好优秀的方案。那么,在写幼儿活动方案时要注意什么呢?为此,你可能需要看看“校招方案(锦集九篇)”,希望能对你有所帮助,请收藏。
校招方案 篇1
一、活动主题
"模拟招聘,发掘潜力,实现竞争,成为强者"
二、活动背景
在当前社会就业形势异常严峻的前提下,大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会,导致学习目标不明确,甚至失去对未来的追求,而企业也无法在应届大学毕业生中补充大量新鲜血液,形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。造成该现象的主要原因在于学生和就业单位信息缺乏交流沟通,学生对就业信息的空缺。学生难以了解社会和企业对人才的要求标准,企业也无法将此要求顺利地传递给学生。
三、活动目的
应聘,是每个大学生在步入社会参加工作前必不可少的人生经历。在这个竞争日益激烈的社会,如何在竞聘过程中力搏群雄,在紧张的面试中脱颖而出,是每个大学生思虑许久的`问题。面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争,为了让同学们了解招聘的基本礼仪,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,拟举办模拟招聘会,以提高在校大学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生应聘能力和社会竞争力。随着人类社会文明的日益发展,社会对大学毕业生的素质要求也越来越高。那么,二十一世纪的大学毕业生应当具备什么样的优秀素质呢?是口才?人格魅力?亲和力?健康的心理?还是应对突发事件的反应能力?由云南交通职业技术学院xx级人力资源管理班举办的"大学生模拟招聘会"活动,将结合当今大学生讨论的热门话题"竞聘"与"素质",全力打造一个模拟招聘活动的现场,通过应聘选手的"亲身体验"和有关教师的现场点评,让同学们通过"实战演习",树立自主择业的意识,体验自主择业的感受,从而锻炼学生的表达力、观察力、应变力、合作力、学以致用能力等等;同时也积累应聘经验,明确学习目标,作好知识与能力两方面的准备,了解一些礼仪规范、学会推销自己,并让学生增强就业危机感以及通过活动增强自信心和全面认识自我。
四、策划、主办单位
X职业技术学院
xx级人力资源管理班
五、赞助单位
X职业技术学院经济管理分院
男生722、725宿舍
女生211、212、213宿舍
六、活动章程
(一)、活动时间
xx年12月11日
上午9:00--12:00
(二)、活动地点
X职业技术学院经济管理分院教学楼210教室
(三)、活动对象及代表
1、招聘方
(1)流弦聆音唱片公司
企业代表:熊文美
(2)苏荷酒吧
企业代表:陈蕾
(3)天顺旅游公司
企业代表:王天顺
(4)中国平安保险公司
企业代表:陆盛英
2、应聘方
由16名同学参加,分为4组,每组4名同学。
(四)、参招企业招聘内容及要求(详情见附录一)
(五)、活动流程
1、本次招聘分为2个大的环节,即4个参招企业分为2组(每组2个企业),每个大环节由2个企业进行招聘活动。招聘顺序由抽签的方式决定。
2、主持人宣布招聘活动开始并简单介绍参招企业方、应聘方及主办方。(时限5分钟)
3、企业招聘人员就位,参阅应聘者的个人简历,并按应聘者的序号开展招聘。(本场招聘会每环节限时一个小时)
1)应聘者自我介绍(时限2分钟)
2)才艺展示(由个人实际情况决定)
3)即兴作文(时限3分钟,题目提前抽好)
4)招聘人员进行提问
5)针对提问,应聘者进行回答
6)问答环节结束后,应聘者退场,等候面视结果。
7)上述环节轮流使用,直至招聘活动结束,如有特殊情况,可及时调整。
4、观众发言
5、指导教师发言,对此次模拟招聘会做出评价。
6、主持人宣布模拟招聘会结束。
(六)、后勤管理工作
1、组织者于活动前布置好招聘场地及相应的设施。
1、组织者在活动中,可以根据实际需要对本次活动作出相应的调整。
2、组织者于活动后安排人员整理现场,搞好卫生工作。
主办单位:X职业技术学院
xx级人力资源管理班
校招方案 篇2
根据河南省教育厅和郑州市教育局关于做好20xx年中等职业学校招生工作的有关要求,为确保顺利完成我市本年度中等职业学校招生任务,结合我市实际情况,制定如下方案:
一、及原则
(一)招生范围:中等职业学校招收应、往届初中毕业生、同等学力者、高中毕业生及其他城乡青年。
(二)招生办法:报考职业学校的学生可以参加中招考试,也可以免试注册入学。中等职业学校招收的高中毕业生实行1-1.5年学制,原则上单独编班,可免修文化基础课,学生修满规定的专业课程准予毕业。各学校可以多次招生。
二、考生报名及考试
(一)报名时间及地点:同普通高中报名时间和地点。
(二)考试科目及时间:同中招统一考试。
(三)报名办法:
1、参加考试的应届初中毕业生报考中等职业学校,其报名办法、程序、条件、考场编排等工作与普通高中招生工作一致,由教体局统一安排,各乡(镇、办事处)中心校、市直初中组织报名。
2、参加考试第一志愿报考职业学校的考生,应填写《20xx年新密市中等职业学校招生报名登记表》,交近期同版免冠2寸照片3张、体育测试成绩通知单。
3、不参加考试的往届初中毕业生、高中毕业生及其他城乡青年可直接到本人所选择的职业学校登记注册。
(四)填报志愿:
1、第一志愿报考中等职业学校的考生,二、三志愿必须是同类学校。
2、第一志愿报考普通高中、普通中专的考生,二、三志愿可报职业中专、职业高中。
(五)新生录取
1、职业学校招生由教体局统一组织录取。对未被中专、普通高中录取的考生,各职业学校根据考生报考的第二、三志愿可实行二次录取,尽可能吸收未升入普通高中学习的初中毕业生入学。市职教中心和雕塑艺术学校要发挥辐射作用,在完成我市招生任务的前提下,尽量吸收外地初、高中毕业生入学。
2、切实按计划招生,保证生源质量。第一志愿没有完成招生计划的,可在第二志愿中录取。各学校应根据本校招生计划,本着“德智体全面考核、先录统考生、后录免试生”的原则,择优录取新生。
3、报名注册学生多于招生计划或所设专业对于文化课成绩要求较高的学校,经批准可通过考试择优录取;根据专业特点需要进行面试和专业加试的学校,可优先录取成绩优秀者(面试或专业加试的具体时间由招生学校确定)。
4、未被中专、普通高中录取的考生,可持中招考试成绩通知单直接到本人所选择的职业学校登记注册。
三、有关事项及要求
(一)加大宣传力度,切实做好初中后分流工作。做好职业教育宣传和初中毕业生的分流工作是保证中招工作顺利进行的重要环节。各乡(镇、办事处)中心校、初中要高度重视这项工作,采取得力措施,加大职业教育宣传力度,宣传职业教育的广阔前景,宣传国家助学金资助中等职业学校所有全日制一、二年级学生每生每年1500元生活补贴的优惠政策等。要指导广大初中毕业生合理填报志愿,鼓励毕业生积极报考职业学校,使职业学校的生源数量有保证、质量有提高。对教体局下达给各乡(镇、办事处)中心校、初中的职业学校升学任务,教体局要进行目标完成情况考核,并根据相关方案进行奖惩。各单位要层层分解任务,责任到人,抓好落实,确保任务完成。各单位完成任务数以到职业学校报到入学实有人数为准。
(二)各职业学校要树立“以就业为导向”的观念,遵循人才市场变化趋势,紧密结合产业结构调整需求,稳中求变,积极创造条件,增设经济社会发展急需的新专业;改变陈旧过时的传统教学模式,加强实践教学环节,注重提高学生的专业技能水平,培养和发展学生的职业意识和职业能力,使学生能够顺利就业。同时落实“升学和就业并重”的指导思想,全面提高教育教学质量,为有愿参加对口升学、进入高等院校深造的学生搭建成材桥梁。
(三)各职业学校要积极与城市和发达地区的名优职业学校或企业联合招生、合作办学,拓宽办学渠道;应探索1+1+1、1+2学制的分段培养模式,建立新的人才培养机制,推动我市中等职业学校办学思路和办学体制的改革与创新。
(四)创造有利于民办中等职业学校招生的条件和环境,使民办学校能够顺利完成招生任务。各民办学校要采取多种形式加强宣传,同时不断改善办学条件和教学环境,加强师资队伍建设,以过硬的教学质量赢得学生和社会的信任。
(五)各职业学校要严格执行物价、财政部门核定的收费标准,严格落实国家对全日制一、二年级在校生每年资助1500元的政策,并安排一定数量的专项资金建立助学金、奖学金;对家庭经济困难的新入校学生适当减免学杂费,可以允许学生缓期或分期缴纳学杂费,确保家庭困难的学生能顺利入学。
(六)各乡(镇、办事处)中心校、初中、各职业学校严格按照教体局下达的招生工作方案和招生计划,以切实可行的措施和规范、合法的行为进行招生。要遵纪守法、廉洁自律,实行阳光招生,以树立教育部门的良好社会形象。
校招方案 篇3
1、注重网络宣传
(1)注重学校网站建设,定期充实网站,使内容丰富有吸引力。形式上:注重版面、文字和图片的设计;内容上:教研部每周上传授课内容总结;教务部每周必做课堂新闻上传工作,5个班次轮流上传。
(2)合作网站。很多招生代理的网站都是免费的,如神州、培训通等。可以发表本学校的课程信息、特点等。这些网站能在百度、谷歌搜到。
(3)严格执行每天发帖的工作,保证发帖质量。是无需付费的广告,必须重视。可以考虑增加搜狐,新浪,qq等。
(4)重视
(5)增加百科词条。是指可以在百度百科、搜搜百科、互动百科等网站中建立和自己业务相关的一些词条。
(6)做好网站推广工作,尤其是百度推广,也可以考虑google推广。
(7)做各科历年真题以及模拟题下载资源的链接,以增加网站访问量和学校知名度。
2、企业推广
(1)学校领导参加各类社会活动。如讲座、公开课等,派发名片,增强人脉,提升学校知名度;
(2)学校举办考前MBA、以及在读MBA公开课。邀请有兴趣的学员参加;
(3)走进名企。与企业合作,给企业内部员工做讲座。加深员工对MBA的了解,从而引导其参加MBA考试。
(4)校校合作。与其他没有竞争关系的培训学校合作,双方互惠互利,协助对方的'宣传;互换生源,资源共享,开发潜在隐形客户。
(5)广告宣传。选择宣传费用较少,宣传效果较好的载体做广告宣传;到各大企业、写字楼、图书馆,以及人口集中的繁华地段派单,或发放印有学校介绍的小礼品。
(6)拓展其他市场。增加不同年龄段的培训课程和科目,涉足领域越广,人气越好,更扩大学校知名度。
(7)举办各种社会活动,英语角,英语比赛等。
3、老学员介绍维护好与老学员的关系,服务好老学员,与老学员建立信任。建立老学员介绍新学员的奖励制度,并认真执行。可以通过定期回访,经常性沟通等手段来维持客户关系。例如可以利用短信、邮件、卡片传情,手册指导等方式,不定期给每名学员发送短信,邮件,卡片等。
4、第三方招生
(1)教育培训市场越来越激烈,培训机构普遍存在生源不足,可通过第三方招生机构拓展更多生源渠道。培训机构的招生和办学成本越来越高,招生推广费用和越来越大,可借助第三方招生机构的专业服务来降低招生费用和化解招生风险。
5、了解竞争对手的情况
彻底了解竞争对手的师资,学费,上课形式等情况,对比总结出我们学校的优势条件。实时掌握竞争对手的动态,做到依照竞争对手的情况,我们做相应的策略调整。
6、员工内部培训
必须重视企业内训,提高内部员工的素质与专业知识。专业有素的招生队伍,是保证生源的最关键要素。
校招方案 篇4
活动引言:随着全国高校的扩招,以及近几年经济发展的状况,高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势,我系将举办一年一度校园模拟招聘会,给我系学子一个社会实践的机会,提高我系学生在未来求职道路上的竞争力,同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。
一、活动名称:金融系模拟招聘会
二、活动的目的和意义:
举办大型模拟招聘是为我系同学提供最新的就业资讯,和增强就业实践的有效渠道,大学生毕业面临多方面的困境,通过本次活动,能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛,从而全方位多角度的了解市场,提升自我,同时,通过专职指导就业的教师进行交流与沟通,能够更好的定位自己,并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标,更加现实的认识自己的前程发展和就业形势,从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。这不仅对即将毕业的大三学生来说是一次难得的实践机会,这更是对大一大二学生有良好的教育指导作用。让我院学子能够在就业之路上赢在起跑线上。
三、活动主题:
缤纷大学生活,和谐校园;扬就业之帆,启梦想之旅!
四、活动单位:
1、主办单位:金融系团委和招生就业处
2、策划承办单位:金融系学生会
赞助单位:
3、到场嘉宾:院团委、系团总支老师及招就办老师
五、活动时间:
活动地点:
参与对象:金融系全体同学
六、活动流程:
前期宣传阶段:
1.招聘主持人2.预备报名3.确定合作商4.培训工作人员5.礼仪准备6.道具准备
活动进行阶段:
1.有娱乐节目开始(由提供节目一个)
2.开幕式:主持人宣布开始,致开幕词,介绍嘉宾,介活动准则
3.正式报名:预备报名者到现场报名处登记填写报名表,由社团工作人员介绍活动规则并引导面试。
4.现场测评:分为两大区域。一是考官面试区。二是情景面试区。
5.综合测试:在模拟现场,由评委进行测试,考查着装,礼仪,表达能力,反映能力等。点评,积分。
结果公布:由综合测评组评委公布评估结果,宣布能力优秀者,现场颁发奖品。
七,后期总结阶段
招聘会的最终结果由我系宣传部于一周之里向全系学生张榜,贺圆满成功,同时积极做好户外和室里的现场整理工作。此后在两周之里上交活动总结,并做好模拟招聘会的调查问卷。
附:
本次模拟招聘会虚拟中专院校的专场招聘会的现场,招募公司业务人员、销售人员和操作人员。招聘会共有三个环节,分别是我行我秀、面试时间、职场小试。在“我行我秀”环节中,选手们需精彩纷呈的才艺表演以及独具个性的自我展示。在“面试时间”环节,专家评委根据应聘者应征的职位提出相关专业的问题。最后,评委对每个应聘的行业进行现场分析,同时提出每个选手在面试过程中的不足点和需要注意的地方,并针对每个选手的优点和缺点,提出合适的意见和改正方法。
校招方案 篇5
一、校园招聘的目的和意义
招聘一批具有专业知识技术的人才,充实公司专业人才队伍,提高公司专业技术人员的综合素质,为今后几年公司的发展储备人力资源。
公司的行业性质属建筑类,因此对此类的技术要求相对较为专业,公司目前具备大专以上的专业技术人才相对较少,目前公司无论是专业技术队伍的整体结构,还是人才总量,都远不能适应企业长远发展的需要,校园招聘能筛选到大量具有一定专业技术知识的人才,并能快速提高公司专业技术队伍素质。
二、校园招聘的岗位、专业及人数
见附表
三、校园招聘的院校及费用方案选择:
经过调查了解东北、西北建筑院校较多,学校教育质量及学生综合素质都较强且能吃苦耐劳,与公司专业需求较为相吻合,因此此次招聘方向为西北、东北区域的院校,在年前对高校学生进行招聘和选拔。
1、去大学校园参加大型的“**届毕业生供需见面会”:
院校专业时间地点费用预计费用
哈尔滨工程大学机械设计与自动化12月4日一天(3号报到)哈尔滨500元/人(食宿学校安排,费用自理)2500元/人
土木工程吉林大学道路与桥梁工程12月1日至2日两天(30号报到)长春500元/人(食宿学校安排,费用自理)2500元/人。
沈阳工业大学土木工程(道桥方向)12月6日至7日两天(5号报到)沈阳500元/人(食宿学校安排,费用自理)2500元/人。
以上三所大学12月份大型招聘会活动,期间各个大学有200家企业进场招聘,宣传效果好,届时应届毕业生较多。经与多所大学进行联系,很多大学在11月份已开过大型招聘会,春节过后2—3月份将会再次举办大型招聘会,此外如果不是知名企业单位单家进场投简历的学生人数也很少,招聘效果不理想。因此建议参加学校大型的招聘会。
2、跟杭州市人才市场组团去成都人才市场进行招聘:
时间:12月10—13日地点:成都人才市场
费用:约2300元/人(包括食宿、交通、展位)
优点:此次组团招聘杭州市人才市场与当地的媒体进行密切联系,进行了强势宣传,往年的此种形式招聘前来应聘的人才较多且以应届学生为主。
缺点:专业性不强,不能预测到前来应聘者中有无对口专业的学生。
四、校园招聘的实施
1、确定招聘院校方案;
2、与校方先进行联系,做好前期企业宣传工作;
3、公司招聘组成员前往目的地,进入学校设摊招聘;
4、收取简历资料与学生进行面谈;
5、确定录取人员,并就此宣讲公司规模、发展史及今后发展前景,用人政策;
6、协商签订就业协议;
五、返程,对校园招聘活动进行总结和评估。
校招方案 篇6
企业校招方案
引言:
在现代社会中,人才是推动企业发展的关键。拥有一支优秀的团队,对于企业的发展起着至关重要的作用。因此,企业校招方案的制定与实施对于企业长期战略目标的实现至关重要。本文将详细介绍一套全面、具体且生动的企业校招方案,以确保企业能够招聘到适合自己的人才。
一、需求分析:
在制定校招方案之前,企业首先需要进行需求分析。通过分析人力资源管理的需求,明确企业当前的人才需求和未来的发展方向。这可以通过与企业的各个部门沟通和了解,以及与企业高层定期开会来实现。这样,企业可以准确把握人才的需求,从而有针对性地开展校招活动。
二、招聘目标的设定:
招聘目标的设定对于校招方案的制定至关重要。在确定招聘目标时,企业应结合整体战略目标和发展规划,并考虑行业的特点和竞争对手的情况。根据这些因素,企业可以确定招聘的人数、专业、学历要求等。同时,企业还应该根据招聘目标制定明确的岗位职责和绩效指标,以便评估招聘结果的效果。
三、品牌建设:
在高校招聘市场中,竞争非常激烈。因此,企业应制定一套品牌建设方案,提升企业的知名度和影响力。企业可以通过组织内部的员工推荐、校园宣讲会、在线宣传等方式,积极传播企业的价值观和文化,吸引更多优秀的毕业生关注和加入。此外,企业还可以与高校建立长期合作关系,开展校企合作项目,提高企业在高校的知名度和声誉。
四、渠道拓展:
校招的渠道选择也是非常重要的。企业可以通过多种渠道进行招聘,如高校人才市场、招聘网站、社交媒体等。为了扩大招聘的范围和影响力,企业还可以与其他行业组织合作,共同组织校园招聘活动。此外,企业还可以通过与企业内部员工的互动,通过自身的人脉资源进行推荐,以找到更适合企业的人才。
五、选拔流程设计:
招聘流程的设计非常重要,可以提高招聘效率和减少招聘成本。企业应根据招聘目标和职位要求,设计合理的选拔流程。这包括简历筛选、笔试、面试、综合能力测试等。通过这些环节,企业可以全面了解应聘者的能力、素质和适应能力,从而选择合适的人才。
六、培养计划:
对于新入职的毕业生,企业应制定详细的培养计划。这可以包括在岗培训、导师制度、轮岗计划等。通过培训和指导,企业可以帮助新入职的员工尽快适应工作,提高工作效率和业绩。同时,通过培养计划,企业也可以提高员工的忠诚度,促进员工的个人发展和企业的长远发展。
结语:
企业校招方案的制定是一个复杂而综合的过程。只有制定全面、具体且生动的方案,才能确保企业招聘到适合自己的人才,为企业的长远发展奠定坚实的基础。通过需求分析、招聘目标设定、品牌建设、渠道拓展、选拔流程设计和培养计划,企业可以建立一套完整的校招方案,促进企业人才的持续增长和发展。
校招方案 篇7
一、工作原则
以市区20xx年民办学校初中招生工作文件精神为指导,结合我校实际,坚持免试入学与自主招生相结合,做到公开、透明、公正、公平,严格招生纪律,自觉接收监督。
二、学校简介
容桂实验学校是一所全寄宿、小班制(小学)、全员管理、九年一贯制的省一级学校。学校布局合理,环境优雅,各项教学设备设施齐全(配有各种功能室、大型体育馆、标准游泳池等)。
她富有活力,特色鲜明,秉承“以人为本,以人才需求为导向,促进学校与师生共同、和谐发展和可持续发展”的办学理念和“德智双全、身心两健、文理兼通、学创具能”的人才培养目标,实施以“导师制”为核心的全员管理。
学校管理规范,校风严正,学风浓厚,教育教学质量高。教师敬业爱生,乐于奉献,以全程育人的管理模式,导引学生学会学习、学会生活、学会做人。
学校连续多年被评为街道、区两级先进学校,被上海音乐学院定为社会艺术考级点,是学生理想的学园、家园、乐园。
三、招生办法
(一)招生对象20xx年小学应届毕业生。不限户口、住址。(根据服务于本学区的原则精神,我校将大部分招收容桂街道生源。)
(二)招生人数8个教学班,每班不超过50人。(全部为民办生)
(三)报名办法
1、报名方式:电话报名和持相关材料到校报名。
报名时间:20xx年5月1日至5月31日
报名地点:容桂实验学校接待室
报名材料:学生家长持学生五、六年级《小学生成长记录报告册》和户口本到我校接待室报名。(原件和复印件)
四、录取办法:
1、录取依据:
(1)学生五、六年级《小学生成长记录报告册》。
(2)面谈情况。
(3)学生本人20xx年4月1日以后,在本市、区县级以上(或本街道镇级)医院进行的常规体检报告。
2、面谈办法:
(1)学校电话通知家长领学生来校面谈。
(2)地点:学校接待室。
(3)面谈时间:20xx年6月20日至6月30日
(4)面谈内容:学习、生活品性和习惯及综合素质。
(5)当日公布面谈情况。
(6)本街道生源,由毕业学校推荐的优秀学生,可免面谈环节,直接参与录取。
发放录取通知书时间:20xx年6月20日至6月30日
4、新生注册时间:20xx年7月1日
(五)收费标准依据物价部门审批标准收取。
(六)招生咨询电话:(0757)2638XXX
联系人:蒋老师
20xx年12月25日
校招方案 篇8
一、指导思想和招生原则
(一)指导思想
贯彻落实《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》(国发〔20xx〕35号)、《教育部关于积极推进高等职业教育考试招生制度改革的指导意见》(教学[20xx]3号)和中共吉林省委、吉林省人民政府《关于加快发展吉林特色现代职业教育的实施意见》(吉发20xx第22号)精神,深化高职院校招生考试制度改革,促进中高职有效衔接,突出高等职业教育特色,选拔综合素质高,创新、实践能力强的优秀学生和特殊人才,为吉林省经济和社会发展服务。
(二)招生原则
1.坚持公开、公平、公正、择优原则;
2.坚持自主、自律原则;
3.坚持院校负责、省招生办监督原则。
二、组织机构
在省招生委员会领导下,单独招生院校成立工作领导小组和相应工作机构,明确责任,落实分工,制定相应工作方案,为单独招生的组织与实施做好安排。
三、招生对象及招生人数
(一)招生对象
1.高中毕业生;
2.中职(普通中专、职业中专、职业高中、成人中专、技工学校)毕业生。
(二)招生人数
单独招生院校20xx年招生计划如下:
序号 学校名称 计划总数 备注
1 长春职业技术学院 1080 含中职升学150
2 长春汽车工业高等专科学校 900
3 吉林工业职业技术学院 1060 含中职升学100
4 吉林交通职业技术学院 450
5 吉林电子信息职业技术学院 900 含中职升学100
6 四平职业大学 1050 含中职升学200
7 吉林工程职业学院 1050 含中职升学700
8 松原职业技术学校 520 含中职升学100
9 辽源职业技术学院 500 含中职升学200
10 长春金融高等专科学校 200
11 长春医学高等专科学校 200
12 吉林司法警官职业学院 200
13 白城医学高等专科学校 200
14 白城职业技术学院 300 含中职升学60
15 延边职业技术学院 130 含中职升学100
16 长春东方职业学院 270 含中职升学100
17 长春信息技术职业学院 490 含中职升学100
18 吉林科技职业技术学院 290
19 吉林城市职业技术学院 160
合计 9950 1910
四、招生工作程序
(一)报名条件
1.符合吉林省20xx年全国统一考试报名资格(并已参加吉林省20xx年普通高考报名)和专业报考条件的应、往届高中毕业生及同等学力考生均可报名。
2.符合吉林省20xx年高等职业教育对口招生考试报名资格(并参加20xx年对口升学考试报名)和专业报考条件的中职学校中职毕业生(普通中专、职业中专、职业高中、成人中专、技工学校)应、往届毕业生均可报名。
3.高中及中职考生均需参加吉林省高考统一体检,身体健康,并符合教育部规定相关专业的身体要求和《普通高等学校招生体检工作指导意见》要求。
(二)报名办法
1.报名时间:20xx年3月2日—9日。
2.报名形式:网上报名。考生可登录各单独招生高职高专院校网站报名。
3.每个考生限报一所学校志愿,不可兼报其他学校志愿。
(三)现场确认
1.确认时间:详见招生院校简章。
2.确认地点:各单独招生高职院校。
3.考生持本人第二代《居民身份证》到单独招生院校进行现场确认和资格审核,领取《准考证》。
单独招生院校依据吉林省招生办的考生高考报名信息对单独招生报名考生进行比对,资格审核合格者方可参加单独招生考试。
(四)缴费
考生报名后按规定要求缴纳报名考试费
(五)考试
1.考试内容:考试分文化基础水平测试和综合素质测试两类(详见各招生院校招生网站)。
文化基础水平测试科目为语文、数学、外语(三科合卷),满分各为150分,总分450分。
综合素质测试科目根据各专业的培养目标确定,满分为300分。
2.考试形式:笔试。
3.命题范围:高中毕业生文化基础水平测试考试大纲以20xx年普通高考相关文件为基准,综合素质测试考试大纲由招生院校招生工作领导小组按专业大类制定;中职毕业生文化基础水平测试考试大纲和综合素质测试考试大纲均以吉林省教育厅颁发的普通高校对口招生考试纲要为基准。
4.命题方式:招生院校单独或联合命题。
5.具体考试形式、考试内容详见各招生院校《招生简章》,考生可登录招生院校网站查询。
(六)考试时间及地点
1.考试时间:20xx年3月21日—22日(具体时间以《准考证》公布时间为准)
2.考试地点:原则上在学校所在地区招生办安排指定的标准化考场进行,具体以《准考证》公布地点为准。
(七)录取原则及说明
以“综合评价、注重素质、择优录取”为原则,统一录取标准,体现单独招生院校人才培养特点。
长春职业技术学院、吉林电子信息职业技术学院实行专业大类招生试点。
1.单独招生院校根据本校单独招生计划数和考生成绩综合划定录取控制线,考生成绩由文化基础水平测试成绩+综合素质测试成绩组成。录取名单经公示后,上报吉林省招生办,办理录取审批手续后,发放录取通知书。
2.单独招生录取的考生在学籍注册、收费、学生管理、毕业待遇等方面与参加全国统一高考录取的考生待遇完全相同。
3.中职毕业生近三年来获得由教育行政部门组织的国家级、省级专业技能大赛三等奖及以上名次考生,依据有关文件规定给予照顾。
4.按教育部规定,参加单独招生被录取的考生不得参加20xx年全国统一高考(和对口升学考试),未被录取的考生可继续参加全国统一高考(和对口升学考试),正常填报志愿。
5.新生入学后,单独招生院校将对其进行资格复查,资格复查不合格者,根据相关要求和规定,取消入学资格。
五、招生监督与违规处理
(一)招生录取工作在省招生办统一领导下进行,由招生院校单独招生工作领导小组负责具体组织实施。
(二)各招生考试院校要按照教育部和我省考务规定要求组织考试,做好评卷、录取工作。文化基础水平测试要在标准化考点进行。要加强试题保密和考场管理工作,着力规范办学招生行为,自觉接受考生和社会舆论的监督。
(三)招生院校要主动接受省教育厅、省招生办和社会各界的监督。招生院校的纪检监察部门,要全程介入,切实加强对初审、审查、考试、测评、公示、录取等各个环节的监督,严厉查处和及时纠正违纪违规行为,真正使高职高专院校单独招生工作成为人民群众满意的“阳光工程”。
(四)各招生院校不得以任何形式举办与单独招生挂钩的辅导班、补习班。对在单独招生工作中发生考场组织混乱、擅自突破规定招生比例、存在徇私舞弊等行为的院校,一经查实,按照教育部和省委、省政府有关规定追究相应责任,对情节严重并造成恶劣影响的院校,将取消其单独招生资格或示范校资格。对在单独招生中存在违规行为的考生,按照教育部和我省普通高校招生工作有关规定进行处理。对在单独招生考试中违反招生纪律和规定的工作人员,按照有关规定严肃处理。
自检方案(集锦九篇)
忙碌而又充实的工作在时间的催促下告一段落了,回顾这段时间的工作,取得了成绩,也存在着问题,是时候好好地记录在自查报告中。大家知道自查报告的格式吗?以下是小编为大家整理的施工安全自检自查报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
自检方案 篇1
学校始终把安全放在首位,坚信师生安全事关稳定大局、责任重于泰山。根据我市《关于做好规范办学行为自查报告》精神,我校开展了办公室、寝室、教室、食堂以及教学设备设施等全面性的安全工作大检查。进一步贯彻了安全第一,预防为主的方针,防止安全事故的发生,全力打造平安和谐校园,营造学生健康成长的良好环境。现将我校自查结果报告如下:
一、组织学习,提高认识。
学校在接受到《关于做好迎接全市中小学幼儿园安全工作大检查的紧急通知》后,立即召开了校委会安全工作专项会议,明确了任务、责任,进行了细致的分工,筹划了学校下一步安全工作的打算。组织全体教师,召开了安全工作紧急会议,会上,陈涛校长认真传达了会议精神,并结合我校的实际,讲了我们学校当前安全工作要注意的问题,提出了严格的安全工作要求,提出了“安全大于天,生命重如山”的工作口号,要求大家充分认识“安全高于一切”的思想,指出了安全工作要深入人心,到岗尽责,安全工作不能有丝毫放松,学校要形成校园安全人人有责,大家时时想安全,处处抓安全的良好工作局面。
二、学校有安全管理工作组织机构,工作踏实。
我校一直十分重视安全工作,长期以来形成了校领导班子总揽全局、统一协调,各部门参与、密切配合的工作格局,形成了群防群治、齐抓共管的工作合力。按照教育局对学校安全工作的要求,结合我校实际,制定并与学校各环节部门、班主任、生活教师签订了《安全工作目标责任书》,明确了各责任人的职责,加大了对各环节部门及全体教师的安全工作的检查力度,不断规范教育教学管理、后勤管理、教师队伍管理及各项活动管理,并实行了安全事故责任追究制。
三、认真检查,督促整改
(一)根据通知精神,近日学校及时组织相关人员,按照通知要求的.检查内容对学校涉及安全的各个方面进行自查。
1.学校安全管理制度建设及落实方面自查
制度是落实的保证,我校力求做到完善规章,明确岗位,职责分明,严肃纪律,责任到人。制订并不断完善了各项安全管理制度和多项应急预案,建立了安全工作档案。学校实行了领导、教师值班制度,制定了学校安全检查督导制度,通过建章立制使学校安全教育活动制度化。
2.门卫管理方面自查
我校有详细的门卫值班管理制度,有专业人员进行24小时不间断门卫值班,对来校人员、车辆进行出入登记,落实良好;有完善的巡逻制度及专业的足额的保安人员,统一配备了服装,警用器械在校园内重点进行夜间巡逻;从周一到周日,天天有校级领导带班,中层领导值班,在学生就餐及入寝等易发生安全事故的重点时间段进行值班。有力的保障了校园内全天候无安全事故发生。
3.饮食管理方面自查
学校食堂有健全的《食堂原料定点采购制度》、《原料采购索证登记制度》、《党建工作自查报告》、《饮食卫生监管制度》等一系列制度,落实详实。炊管人员均持健康证上岗。食堂设施配备良好,操作间及餐厅整洁卫生,食品采购、加工全部定点,保证食物不过期不污染。学生饭菜实行三餐24小时留样,以备检查。学校饮用水水质合格,饮用水质量无问题。
4.学生宿舍管理方面自查
我校《宿舍管理制度》《学生请假制度》《寝室管理员管理条例》,等制度健全完备,宿舍内应急照明设施良好,消防设备完好、消防通道顺畅。政教处定期对学生宿舍内违禁物品及安全隐患进行检查排除。我校女生宿舍寝管员全部为专职女性人员。
5.校舍安全情况自查
我校所有建筑物均为新建,不存在危墙,危房等安全隐患。每座教学楼两侧楼梯均设有上下楼安全提示,学校东侧文曲水河边设有禁止下河等警告铁牌。
6.学校周边安全情况自查
我校为新校区,位于城郊,学校周边不存在网吧,报刊点,非法小卖部等能对学生造成不良影响的场所,学校周边安全状况良好。
7.学生乘车安全管理情况自查
我校不存在租用不具备校车营运资格车辆现象,同时定期组织开展以交通安全、乘车安全为主题的班会,教育学生遵守交通规则,安全乘车,平安返家。
(二)存在的问题及对策
1.针对我校校区较大的实际情况,下一步要继续加强校园安全巡逻,夜间护校等方面工作。再接再厉地保持校园零安全事故的记录。
2.针对周五下午学生回家时校外非法营运车辆聚集的问题,下一步要积极和相关部门结合,对此现象进行规范、整治,进一步保证学生平安回家。
总的说来,学校无论是领导还是普通教师对安全工作重视程度较高,安全教育进行得比较扎实,安全措施也比较到位,我们在今后的工作中将继续努力,力求把安全工作做得尽善尽美。
自检方案 篇2
为切实抓好公司二季度安全生产工作,确保生产运行安全稳定,根据浚县安全会议和公司20xx年安全生产工作安排的相关通知精神,公司领导高度重视,迅速将通知精神传达到各科室、班组,同时召开公司领导班子安全会议,安排部署公司二季度安全生产工作,落实各项安全措施,并对公司进行了安全生产大检查,现将自查情况汇报如下:
一、安全生产责任制落实情况
为明确责任,成立了以公司总经理为第一责任人,以各科室主要负责人为成员的安全生产领导小组。在工作中树立“以人为本,安全第一”的理念,对各科室负责人提出了“管生产必须管安全,管安全必须懂生产”的高层次要求。公司配备了专职安全员,并制定了适合公司特点的安全生产岗位责任制,并对安全生产责任制进行了层层分解,严格落实责任主体,真正做到了职责明确、责任到人、各司其职,确保了安全生产工作的`顺利开展。
二、自查情况
(一)消防设施方面:
公司市场营销科原料场、各班组消防设备齐备,有消防箱及消防标致,干粉灭火器均在有效期内。逐级落实消防安全责任制,完善应急救援预案,加强应急演练。对办公场所、生产班组等消防设施进行专项检查、整改。重点对消防设施、灭火器材、进行仔细排查,确保万无一失。在有氧气瓶、乙炔瓶的地方严禁吸烟。
(二)设备安全方面:
公司组织人员重点检查压力容器和管网管道等有无使用许可证,是否经过定期检测检验。对前期巡查中发现的生产车间部分电源线外漏,未加任何防护,现已全部进行了改善。原料堆积场地电缆被来往车辆压坏或铲断,现已全部进行了更换并对其加固。对特殊操作人员是否持证上岗,设备运行状况是否良好,要严防各种设施带病运行,特殊操作人员持证上岗。
(三)公司办公室加强车辆管理方面:
要求司机严格遵守城市、公路交通管理有关法律法规,加强职业道德,确保行车安全。及时纠正和严厉打击疲劳驾驶,超速超载等违法违规行为,经常对车辆安全性能进行全面检查,防止病车上路,配备好消防器材,防止自燃和火灾事故发生,保证车辆行驶安全。
三、重大危险源确定及应急情况
根据公司自身情况,通过对工作中的不安全行为,物品的不安全状态,作业环境的不安全因素等进行了风险评价,并识别出重大危险源,通过制定相应的应急预案或管理方案达到预防事故发生的目的。
公司所识别出的重大危险源有:
①高处作业;
②管网爆裂;
③机械伤害;
④火灾、爆炸;
⑤洪水;
⑥施工用电。
公司专职安全员,定期对水解车间、原料堆积场、配电室、罐区和锅炉工段等重点部位进行巡查,并严格遵守安全生产检查制度,每月至少进行一次大检查,在巡查或检查过程中发现的安全隐患均制定整改措施,明确整改期限,同时加强监督及检查,确保隐患整治取得实效。
公司针对重大危险源分别制定了火灾、防汛、管网爆裂等专项应急预案,预案中救援程序和救援措施完善,预案间相互协调、衔接紧密。公司对各种预案进行了培训及演练,并做到相关人员应知应会,熟练掌握。
四、存在不足
(一)公司部分供电线路老化,急需更换,以免夏季运行期用电负荷加重时发生火灾隐患。
(二)公司自动锅炉改造,员工操作技能有再进一步提高,及加强自动锅炉安全操作知识培训,以保证锅炉运行正常。
(三)部分员工安全意识和安全素质有待进一步提高,须继续采取多种形式,做好安全生产宣传工作,特别是强化生产安全、消防安全宣传工作,进一步提高公司职工的安全生产意识。
自检方案 篇3
蒙自市交通运输局:
我段安全生产管理工作牢固树立“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,全面贯彻并严格执行国家和省、市有关交通安全方面的法律、法规和有关文件要求,狠抓安全生产管理,落实安全生产责任状,不断提高职工安全生产意识和自我保护能力,做到时时处处讲安全,保安全警钟长鸣,从而保证了我段安全生产工作的平稳健康发展。对照《蒙自市交通运输局安全生产责任状》的要求,现将自检自查情况汇报如下:
一、安全生产
(一)建立安全生产责任制。我段历年十分重视《安全生产责任状》的签订工作。我段的安全责任状实行分块负责、各司其职、各负其责,今年1月,段领导分别与公路各道班、汽车驾驶员及机械操作手签订《公路道班安全生产责任书》、以及《驾驶员、机械操作手安全生产责任书》,各科室科(股)长签订科室安全责任书,各科室科(股)长又与各科(股)人员签订科(股)室人员安全责任书,今年上半年和下半年,我段对实施《安全责任书》的情况进行了督促检查,并进行量化考核,达到目标的实行奖励,达不到的限期整改,并实施经济惩罚。此项自评分4分。
(二)建立健全安全生产监督管理网络。20xx年,我段健全和完善了以段长为组长,各道班负责人为成员的“安全生产监督管理网络小组”。小组成员比较稳定,在这一年中没有变动。此项自评分2分。
(三)认真贯彻上级精神,部署安全生产工作。在20xx年年初,我段专门召开了研究安全生产工作的会议,将安全生产工作纳入了年度工作计划,并作了安排部署。在全年里,我段坚持每月对干部职工举行一次有关安全生产教育的学习,学习省、州、市关于安全生产的文件和材料。每季度领导班子召开一次安全生产专题会议,研究解决安全生产工作中的有关问题。一年来,我段共组织了xx次安全生产的学习,参加学习的人员有235人次。并按局里面要求按时参加局安全办组织的安全生产检查工作。此项自评分为6分。
(四)建立安全生产督促检查制度。今年,我段根据安全生产检查制度,从1月开始,先后组织了“安全生产检查领导小组”和“安全隐患排查小组”,专门负责安全生产检查和安全隐患排查工作。在检查和排查过程中,发现问题就当场或限期整改。若有重大隐患和重大危险源就及时登记建档、监控。此项自评分3.5分。
(五)、组织开展隐患排查治理工作。今年,我段为进一步提高干部职工的安全隐患意识,从年初开始,对干部职工、各道班负责人、各施工队负责人加强了安全生产教育。与各道班班长和机械驾驶员签订全年安全生产目标责任状,把安全目标分解到各道班、机械驾驶员,层层落实,责任到人,签订率100%。对所有机驾人员和职工进行安全培训,全员培训和安全隐患教育率达100%。根据要求,我段每月按期向州公路处、市交通运输局安全科、局办公室、运输科等上报安全生产隐患排查治理专项行动情况简报及报表。此项自评分5.5分。
(六)组织、配合开展安全生产专项整治工作。根据上级下达的有关文件精神,我段还是作了相应的安排和布署。此项自评分4分。
(七)开展安全生产宣传教育工作。我段制定了“6月安全月实施方案”,积极参加宣传咨询日活动,我段出动路政管理人员4人,宣传车辆2辆,参加全市组织的“安全生产宣传咨询日”活动,6月xx日是安全生产宣传咨询日,重点宣传了“科学发展,安全发展”的安全发展理念,宣传安全生产法律法规及安全知识、公路法、公路管理条例等。在这一天,热情接受群众的'咨询,共发放宣传资料2500份。为了进一步宣传“安全生产月”活动,在本单位宣传栏刊出一期“20xx把握安全关注明天”的黑板报,并结合实际印制相关安全生产宣传材料6000份。在这一年中,我段的从业和特种作业人员均进行了安全培训,培训率达100%。此项自评分2.5分。
(八)建立事故应急救援制度。20xx年,我段结合工作实际,健全和完善了《蒙自市地方公路管理段安全生产事故应急救援预案》及《蒙自市地方公路管理段重特大火灾事故应急救援预案》。这两个方案,进一步促进了我段事故应急救援工作的开展。此项自评分1.5分。
(九)严格信息报送,严肃事故查处。对辖区内248、418公里的县道进行精心养护,为了防汛防灾做好保通工作,我段在20xx年初,就加紧做好准备工作。鉴于一些公路上的排水沟阻塞,容易造成水毁灾害。我段组织人员提前清理排水沟。在全年中,我段均能按要求及时报送半年、年终总结、各项专项材料、安全生产信息、各类报表。此项自评分6分。
(十)“三同时”安全审查验收。在20xx年中,我段没有新、扩、改进工程。因此,此项自评分5分。
此项考核总分40分,自评分:40分。
二、道路交通安全
(一)建立道路交通安全管理责任。在20xx年里,我段认真落实道路交通安全管理责任。在去年的基础上,段领导继续同本段各部门及汽车驾驶员签订了安全目标责任书。目前,由于我段的车辆均未达到标准数量。因此,未配备安全义务协管员和安全志愿者。此项自评分5分。
(二)开展道路交通安全宣传教育工作。为了进一步依法履行道路交通安全管理职责,我段在今年内,开展4次交通安全教育活动,在全段范围内努力普及交通安全常识和法规。此项自评分5分。
(三)预防道路交通事故工作。在20xx年里,我段没有发生重大和一般事故,也没有出现违反交通法规的情况。在开展的安全知识普及率达到100%。此项自评分5分。
(四)道路交通安全综合整治行动。20xx年,我段积极参与市里面组织的各种专项整治活动,做到了任务、措施和人员到位。此项自评分5分。
(五)建立驾驶员、车辆台帐。我段对车辆、机械和驾驶员是按制度进行管理的。每个驾驶员和每台车辆都建有台帐。此项自评分5分。
(六)、“推广xx经验工作”和“市乡平安出行创建活动”。我段认真开展xx经验推广和平安出行创建活动的组织领导,明确工作任务,落实目标责任。并由专人负责每月按时上报xx经验综合工作月报表。此项自评分5分。
此项考核总分30分,自评分:30分。
三、消防安全
建立健全防火安全组织机构。在20xx年中,我段进一步建立健全了防火安全领导小组,充实和加强了消防队伍。
自检方案 篇4
为全面加强施工现场安全生产工作,巩固深化施工安全生产事故隐患大排查大整治攻坚行动成果,促进我公司安全生产形势持续稳定好转,根据天保建设集团下发的《深化建筑施工安全事故隐患“大排查大整治”攻坚行动方案》要求,我项目部积极响应公司号召,对安全隐患逐一排查,发现问题积极整改。现就施工现场检查情况向公司汇报一下。
1、施工现场封闭管理,现场道路及材料场地全部硬化,并制定《现场安全文明施工管理制度》,安排专人打扫、洒水。
2、施工大门口设置车辆冲洗设备、雾炮机等对进出施工现场的车辆进行冲洗,严禁带泥上路。
3、施工现场标语标牌按照上级部门要求设置,现场设置空气质量检测仪进行大气质量实时监测。
4、施工现场材料分类码放并设置标牌标识,材料码放整齐。
5、施工材料按照规范要求进行检查验收,并按规定进行现场取样复试。
6、施工作业人员进场进行了三级安全教育培训,并通过考试合格。
7、特种作业人员经过培训考试取得特种作业操作证,持证上岗。
自检方案 篇5
为了进一步加强和改进项目部安全工作,切实保障广大职工的生命安全和财产安全,保证工程正常的施工秩序,结合项目部实际,对施工现场的安全工作进行了认真细致的检查,并针对施工现场开展了隐患排查治理活动,现将自查整改情况总结如下:
一、安全管理方面
1、安全组织机构建立和健全
项目部建立了以项目经理为第一责任人的安全管理网络和安全生产责任制度、安全管理制度。成立了项目部质安部,配置专职安全员负责现场安全巡视检查,同时劳务公司配置专职安全员,负责施工现场的安全检查工作,形成了自上而下的安全保证体系。附(安全管理组织机构图)
2、安全管理制度和责任制的落实情况
(1)为了把安全生产工作做实、做细,项目部详细制定了年度安全工作规划和保证计划,制订了《安全管理制度》,严格执行《安全教育制度》、《安全例会制度》等,印发了《项目部安全文明施工考核办法》、《项目部安全文明施工奖罚办法》,编制了《重大安全事故应急预案》等,制定了《安全生产责任制度》,明确了各部门、各岗位的安全职责。
目前,项目部各项安全规章制度10余个,齐全且可操作性较强。做到了以制度约束人,以制度管理人,并且坚持不断地检查各项安全文明施工制度的执行情况,发现问题及时纠正。不断提高安全文明施工制度的执行力,来加强安全文明施工管理,杜绝事故发生。
(2)为了确保安全生产,项目部根据公司的有关要求,制订了安全目标指标并逐层进行分解,及时对项目部安全管理目标、机构人员和《安全生产责任制》进行更新和修订,其中明确了各级人员和部门的安全职责,并在施工过程中监督落实到位。
项目部与各施工作业队负责人签定了《安全责任书》,并严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定,项目部质安部对安全责任制的落实进行监督、检查和考核,对违反责任制的人员能够做到及时进行提醒、教育,对考核结果进行奖罚。
3、安全检查、隐患排查情况
项目部除了日常安全巡视检查外,还按照工作计划定期进行安全综合检查、专项检查等,对于检查出的问题和隐患及时整改完善,或下安全隐患整改通知书,限期整改,逾期则按照项目部安全管理规定处罚。另根据现场情况,置备各类安全警示标志牌、施工标志牌,在施工现场入口、脚手架上、通道口、电器设备附近等部位放置相应的警示标语牌,提醒工作人员注意,做好自身及他人安全防护,消除安全隐患。
4、重大危险因素管理及应急救援管理情况
(1)项目部安全部门于20xx年10月份重新对现场进行危险源辨识评价并制定相应控制措施,设置了重大危险源公告牌,施工现场的危险处设置明显标志,空洞处架设安全网,悬挂标示牌等进行危险预警,对重大危险因素由专职安全员监护。
(2)重大危险源控制措施及时落实。项目部在日常的巡视检查中对重大危险源、危险因素进行了监控。项目部共确定重大危险因素4处,施工中加强监控,对安全隐患及时进行查找和整改。
5、安全教育培训情况
(1)项目部不定期对新进场管理人员和作业工人及时进行了安全教育培训。随着施工的开展,又陆续对特种作业人员、驾驶员等进行全面安全教育培训、考核,使工人能够掌握本岗位的安全生产知识和技能。培训主要内容包括:企业规章制度、安全基本知识、施工安全注意事项、各项相关的安全技术措施和操作规程、应急救援预案学习等。
(2)按规定参加电工、电焊工、装载机驾驶等特种作业人员的安全技术培训和取证。
(3)各施工队自己进行的班组安全教育活动。
(4)及时对职工进行了安全技术交底。特别是对外协队伍,加大了安全教育力度和安全技术交底,使职工了解和掌握各施工作业的'危险点、面,严格按照操作规程作业,避免安全事故的发生。
二、现场施工安全情况
1、临时设施
(1)临时设施严格按要求进行了统一规划,布局较为合理。
(2)临时设施符合抗震、防雷、消防、防雨、保温等技术要求。生活办公区、施工区、仓库、机械设备停放区等安排人员24小时巡逻值班,确保现场物资、材料安全。
2、安全用电情况
为了确保施工现场用电安全,项目部制定了《临时用电方案》、《施工临时用电安全技术措施》等。施工现场做到用电设备“一机、一闸、一漏”,确保了用电安全;供电设备安置了警示标志。照明灯具及供电线路按照要求进行架设。由值班电工经常巡查,发现隐患及时进行处理,防止事故发生。按要求在施工现场配电箱、仓库等处,悬挂干粉灭火器。
3、高处作业安全
(1)高空作业安全规定及措施完善,并及时对员工进行了安全交底。
(2)高空作业警示牌齐全。
(3)搭设有脚手架、安全网等防护设施,
(4)安全人员严格按照要求对高处作业等进行监控。对从事高空作业的人员,能够佩戴必要的安全防护用具,确保了施工人员的人身安全。
(5)交叉作业均有警示牌并设置专人进行监护。
4、特种设备(含起重设备)
项目部根据需要制定了《设备安全管理规定》和《机械设备安全操作规程》,加强了机械设备管理。主要机械设备的日常运行、保养、交接班记录等由专人负责。起重设备进场后,设备的安、拆由专业人员进行。设备、运输车辆使用过程中,定期进行检查、维修和保养,并填写设备运行、维修和保养记录,由物资供应处定期进行审查,并进行了专项检查。对存在安全隐患的设备、车辆立即停工、整改或者清退。特种作业人员能够做到持证上岗,并且不定期开展专业安全技术培训。
5、脚手架施工
脚手架搭设与拆除时,对操作工人进行安全技术交底,操作工程中严格执行脚手架搭设与拆除安全操作规程,作业人员必须配备特种作业人员上岗证,同时认真做好脚手架使用中的安全检查,确保安全防护符合要求。
6、模板施工
项目部针对每个施工部位的特点,对吊装作业、模板施工等编制了专项安全技术措施,并进行了交底。在现场施工过程中,专职安全员巡视检查违章现象。安全教育过程中严格要求吊装作业、模板作业要严格按照操作规程进行,根据工作需要佩戴必要的安全防护用具,确保施工人员的人身安全。
自检方案 篇6
在日常工作中,路灯所全体人员以“安全责任重于泰山”为主题,以“安全第一,预防为主”为方针,以实际行动积极投入到安全生产工作中去,保证了路灯设施、设备的正常运行,保证亮灯率。对安全知识进行了全面的学习,寻找自身的安全问题,进行改正,并将安全生产落实到实处。
一、对安全生产的认识。
安全,对于路灯所全体人员来说,是一个永恒不变的沉重话题,安全工作是所有工作的重中之重。“关注安全、关爱生命”是我们永恒的安全工作理念,“安全第一、预防为主”是我们永恒的安全思想。全体人员下定决心,认真学习安全知识、电业操作规程,万事安全为首,按规程进行操作,要安安全全上班,平平安安下班。
二、对安全生产相关知识的学习情况。
定期组织全体职工一起学习上级下发的各种安全文件,安全方面的法律法规及电气操作规程,要求大家工作中一定要狠抓“严”字,要严格执行安全法律法规、电气操作规程,严格要求劳动纪律。改变以往“落后的”安全工作思维方式,改进安全工作方法,使每名职工的安全思想都经历一个从不敢、到不能,最终到不愿去违反安全制度的变迁历程;加强安全教育,增强责任感和防范意识,使每个人都能自制地遵守安全规定,主动提高规避事故的能力,安全规章制度的实施要规范化、制度化、增强其严肃性、惩罚性和公正性,真正实现“惩前毖后、治病救人”的'奖惩目的,只要各种安全制度和规定得以真正的落实,我们就有理由坚信所有的事故都可以预防,任何安全隐患都能得以控制,乃至将其消灭在萌芽状态。
三、在工作中对安全生产的落实情况。
通过对安全生产相关法律法规及电气操作规程的学习,工作人员在平时的工作中都能自觉地遵守安全规定,不再“卤莽行事”。工作人员只要是进入施工现场,就会主动穿工作服,佩带安全帽;在夜间的事故处理中,在开灯门之前会拿电笔进行测量,看灯杆是否带电;打开灯门在没有手电照明的情况下,绝对不伸手摸灯杆内的电缆,以防没有热缩帽或电缆磨损露出造成触电事故;在对箱变、控制箱进行事故处理时,两人互相监督,不要触及带电部位,送电的时候,为防止电击伤,脸转向后方,不与箱变、控制箱正对,带绝缘手套,用工作服保护好手臂,在安全措施全部到位后在进行送电。司机要调整自己的状态,绝对禁止疲劳驾驶,绝对禁止酒后驾驶,不开赌气车。班内职工严格遵守安全为首的原则,自觉地去规范自己的行为,使安全施工成为一种下意识行为。
安全就是平安、平安就是幸福,没有了安全一切都无从谈起,安全是我们对生命的不懈追求,安全是我们享受亲情与爱情,是我们快乐地实现人生价值的导航灯。
自检方案 篇7
针对今年上半年,我省的安全生产形势非常严峻,为全面贯彻省、市安全生产工作会议精神,由公司决定组织公司安全生产领导小组对全公司进行安全生产大检查工作。
一、检查安全制度建设
对公司的安全生产管理制度检查,发现备案存档工作较好,各制度健全,应急预案完整,演练可行,各项操作规程公布考核成果较好,制度得到落实,并在实践中得到不断更新,各级机构及干部职工自觉遵守制度和规程内容,无违章现象。
二、安全教育工作
公司生产部门每周开展安全总结会议,分析总结安全生产工作的成绩和问题,公司每月对各部门进行安全考核与教育,实际制度落实较好,对突出问题敢于及时发现及告,安全教育上墙公司情况良好,警示教育时刻长抓,教育注重成效,不达标准不放过。
三、各项安全硬件设施情况
消防栓有部分没有水龙带或个别没有喷头,个别消防箱陈旧,没有人看管,分部职工对消防器材使用不熟悉。安全防护用品配备较充足,可满足安全生产要求,现场施工标志牌缺少,介工人对标志牌的使用摆设较熟悉。水厂氯气消毒车间已安排专职人员看管操作,配电设备良好,没拉乱接现象。矿泉水厂臭氯发生器操作配备专职人员,并配有防护用具。电厂对高压源按规范设置有效的隔离措施。但电厂的陂头挡土墙出现下陷断裂,存在安全隐患。
四、安全意识
各部门的安全意识较以前有所加强,粗心大意现象较少,杜绝了盲目作业现象,操作记录较齐全,对问题的.存在有记录,并存整改意见与成效记录。
五、安全监控
各部门对安全生产职责和责任制有较深认识,落实各制度、规程的自觉性较强,监控框架结构健全,操作效用性较强,并有严格的奖惩制度,对危险源认识和处理机制,处理能力得到加强,监控工作较以前成效较好。
自检方案 篇8
针对今年我市的安全生产形势,为全面贯彻各级政府安全生产工作会议精神,结合公司实际,公司6月28日组织安全生产领导小组对公司进行了安全生产大检查。
一、检查安全制度建设
对公司的安全生产管理制度检查,备案存档,各项安全制度,对公司各岗位操作规程及特殊岗位考核,应急预案,进行相应的`演练,验证其可行性和可操作性;同时还对是否定期参加上级组织的安全生产管理类人员及特种作业人员培训,各岗位操作是否得当规范,能否在实践中得到不断更新,各级机构及干部职工自觉遵守制度和规程内容,有无无违章现象等进行全面检查,对尚存需要完善地方进行完善,对不遵守执行安全生产规范的相关人员作出了相应处罚。
二、各项安全设施情况
通过检查,检查组人员对隐患下达了整改通知书,且责令不达标的相关部门、岗位及人员限期整改,并根据下达的整改通知,逐条的进行了定人、定时间、定措施,要求全部按期整改,对存在安全隐患或不符合安全规范的设施、设备进行停产改正,做到了隐患清除及时,为安全提供了有力的保障。
三、安全宣传教育情况
公司始终坚持每月一次到两次隐患治理和每周一次对安全管理重点的排查,召开总结会议,分析总结安全生产工作的成绩和问题,对检查出的隐患进行安排和落实,由车间各职其责组织实施,并对落实情况进行复查。并充分利用周六例会进行学习安全生产防范知识、每天班前会、每周专题会等形式,传达、学习政府、公司相关的规定、制度、要求等,并加强员工安全形势、安全责任和安全意识教育,并开展岗位技能培训和岗位技能练兵,提高员工规范化操作技能,对新入厂员工进行集中培训,经考试合格后方可安排上岗工作等等。公司安全教育上墙情况良好,警示教育时刻长抓,教育注重成效,不达标准不放过。
自检方案 篇9
项目部安全生产管理始终贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的安全生产责任制,全面提高全体员工的科学管理和文明施工意识,建立有效的安全生产保障体系。截止目前,我项目部未出现任何等级的安全事故。
我项目部20xx年进一步健全完善了安全生产管理制度和项目经理部各岗位安全职责,绘制了安全生产网络图,制定了一系列安全生产保障措施、各项操作规程和技术要求,规范了员工的行为,使安全工作有章可循,并在生产管理中得以落实,保障了安全生产管理的有效运行。并制定了《安全生产事故应急救援预案》,让每一个员工都掌握了应急救援知识和基本技能,从而安全工作的实施得到彻底的`保证。同时按照安全生产年度计划,在项目部进行了项目演练。
项目部组织成立了以项目经理为组长,副经理为副组长,管理人员、各观测负责人为成员的安全生产领导小组,有针对性地鉴定了安全生产责任制,层层落实。安全生产领导小组经常深入施工现场进行检查,及时向公司领导汇报安全生产情况及所采取措施,消除潜在的安全隐患。在项目经理的直接领导下,认真贯彻执行上级有关安全生产方针、政策、法规、制度等,推动本项目的安全生产工作。
项目部把安全生产工作放在第一位,加强了对安全生产工作的重视。项目部为了促进员工学习安全生产法律法规,加大安全生产宣传力度,在项目部设置专职安全员。对新上岗人员进行上岗前的安全教育,协助处理搞好本项目安全监测工作。
对查出的事故隐患,项目部制定整改计划,做到定人、定措施、定完成日期,条条有落实,款款有交代,在隐患未消除间,采取可靠的防护措施,若危及职工人身安全的应立即停止作业。
项目部制定防洪防汛措施,成立了以项目副经理为组长的防汛领导小组,签定安全责任书,密切注意汛情,做好各类临时防护和排水设施,雨天安排专人巡视施工地段,不允许有半点疏忽。
项目部安全教育工作全面落实执行,定期对全体人员和新增人员进行了不同形式的安全培训教育:项目所有人员(包括临时工、实习生、学徒工、民工等)必须进行上岗前的安全教育,教育内容包括:安全常识、各种操作规程、安全制度等,经培训合格后,方可上岗作业。
项目专职安全员除进行日常的一般安全教育、宣传外,还充分利用警示牌等各种形式进行安全普及宣传,运用典型事故案例对员工进行教育,要求员工严格执行本工种(岗位)安全操作规程,不违章冒险作业,拒绝违章指挥,制止违章操作。
项目部在生活区、施工区挂安全标语,设置标志牌,即起到了警示作用,又焕发了项目部的精神面貌,项目部每天进行班前教育培训,使员工牢固树立了安全生产意识,规范了自我行为,在施工作业及安全监测过程中必须安全操作,预防各类事故的发生。安全生产工作常抓不懈,把安全生产政策、法规落实到生产的第一线,人人重视,全员参与,使依法生产在每个人的大脑中警钟长鸣。
员工积极参加项目部组织的各项安全活动,对本项目、本班组的事故隐患治理提出改进措施和合理化建议,坚持原则,敢于制止“三违现象”,排除事故隐患,使职工人身和国家财产免受损失,为项目部的安全生产做出突出贡献。事故处理坚持“四不放过”原则,即事故责任不清不放过,事故当事人及相关人员没有受到教育不放过,事故责任人没有受到处理不放过,没有制定防范措施不放过。
项目部对安全生产工作日趋重视,安全文明施工已经成为我们工作中的目标。项目部给全体员工配备了安全防护用品,在施工中禁止员工带病作业,禁止员工疲劳作业,进入施工场地必须带安全帽,这些充满人道主义的措施体现了对员工的关爱,激发了员工的热情和积极性,员工们自觉遵守各种制度,集中精力投入生产。
20xx年我项目部会一如既往的开展安全生产工作,进一步完善和巩固安全生产工作,进一步制定和细化相关制度及管理规定,为我项目部安全生产工作再上台阶储备力量。
联欢会方案汇总九篇
方案的逻辑结构性要强,以促进组员之间更好的配合。需时常预先制定一份周密的活动方案,您是否对方案感到困惑呢?我用心为您推荐一篇有思考价值的“联欢会方案”文章,我们致力于提供高质量的资讯和经验,欢迎大家阅读和借鉴这篇文章!
联欢会方案 篇1
【开场白】
元旦联欢会,是小学传统的重要活动,不仅可以增强师生之间的感情,而且也是一种锻炼孩子动手能力和团队合作精神的好机会。本次元旦联欢会的方案已经权衡了各种因素,希望大家能够积极参与并取得好的效果。
【节目设置】
1. 开场舞蹈:一支欢快的元旦歌曲,由所有参与的班级师生共同献上。
2. 朗诵节目:由4至5位学生轮流朗诵有关元旦的诗歌、散文、歌曲等内容,展示孩子们的朗诵水平和情感表达能力。
3. 合唱节目:分为2个节目,分别是元旦歌曲和合唱《小星星》,由各班级学生代表共同演唱。
4. 民族舞蹈:由少数民族同学带领舞蹈表演,展示多元文化的魅力。
5. 架子鼓表演:由选手使用架子鼓的演奏技巧带来各种优美的音乐节拍。
6. 魔术表演:家长中有魔术爱好者,他们将带来各种创新题材的魔术表演,展示孩子们艳羡的魔术道具和魔术技巧。
7. 运动会节目:灵活机动的运动会表现形式,为孩子们展示健康的体育精神和合作精神。
8. 班级歌曲:班级的歌曲,由该班级师生团结协作完成,展现班级之间的情谊和凝聚力。
【准备工作】
1. 节目策划与分工:学校组织相关的教师和家长代表共同商讨节目和分工安排,确保每一项节目都有具体的责任分配。
2. 彩排:教师、家长代表和学生齐心协力进行彩排,审查每一项节目的表现形式和细节问题,以确保演出效果。
3. 背景布置:学校和班级将协作进行演出现场的布置和背景设施的准备,并迎来新学期的首场联欢表演。
【总结】
通过本次联欢会活动,孩子们有机会展现自己的才能和技能,增强团队合作和沟通能力,提升自信心和表现能力,在快乐的氛围中开启美好的新年成长之旅。学校也将陆续举办更多的丰富多彩的活动,让每个孩子在阳光、健康、快乐、发展的环境中茁壮成长!
联欢会方案 篇2
活动目的:
感恩母校,感恩老师,珍惜师生之间的友谊;怀着希望和祝福,我踏进中学校门,努力学习,为美好的明天而努力。
活动准备:
1在教师的指导下作好计划和分工;
2教室布置:制作展板,装饰教室,营造感恩的氛围;在空中悬挂气球和彩纸,营造节日气氛;在教室前黑板用彩色粉笔写上“毕业联欢会”的标语,配上相应的彩色粉笔画,后黑板由学生围绕主题自由写画。
3.排练节目准备演出;
活动过程:
序曲——中队长讲话
(所有学生在台上排队准备朗诵诗歌)
伴随着欢乐的歌声,汲取着空气的芬芳,我们——一群六年级的孩子,将告别哺育我们成长的母校和朝夕相处的老师。六年给我们留下了许多难忘的回忆;六年的相处,让我们难舍难分。在离别之际,让我们怀着感恩之情,把最美的诗词献给我们敬爱的老师;让我们告别,把最真诚、最纯粹的祝福送给像兄弟姐妹一样的学生。
我宣布——黄山小学602班“毕业联欢会”现在开始——
第一乐章深深的感恩
活动一:集体诗朗诵
在《感恩的心》乐曲背景下,全体深情朗诵——《老师,我们爱您》
(朗诵结束后,学生们回到座位上,主持人上台)
男:今天是个好日子
女:收获的季节我们欢聚一堂
男:今天是个好日子
女:相聚的时刻我们放飞希望
女:飞扬的歌声,唱着难忘的岁月,凝结着心中不变的情怀
男:熟悉的旋律,演绎着时代的激荡,真情的回响不改
女:我们再听听校长的话
男:以热烈的掌声欢迎**的讲话!
活动二:校长讲话
声鼓励!
男:接下来是我们可爱的女生,为我们带来合唱《明天会更好》,祝愿我们的老师以及同学们明天更好!
感恩是我们永远不变的旋律,让我们牢记老师的教诲,铭记老师的恩情,学会感恩,下面请老师们欣赏602班全体同学带来的手语歌曲《感恩的心》,祝愿老师们身体健康,生活愉快!
第二乐章依依惜别
女人:告别今天,我们将站在一个新的起点上
男:展望明天,我们将用奋斗塑造更加壮美的亮丽风景线
女:今天,我们以母校为荣
男:明天,母校以我们为荣
女:各位同学,各位老师,在这离别之际,我们别情依依。
男:再见吧,亲爱的同学!盼望你早日成功的消息
女人:在这离别的时刻,我们有千言万语。看看老师慈祥的脸,摸摸心爱的座位,珍惜这一切美好的心灵
同学们:再见,亲爱的老师!请接受我们深情的敬礼!
男:分别是下一次相聚的开始,人生要靠自己去改写,只有奋发努力,才能舞出美好的未来
女:相信再次的相聚,会是我们回首美好过去,谈及精彩现实的明天
男:让我们深深地祝愿母校的每一位老师--
全体同学:身体健康,事业成功,生活幸福!
女:深深地祝愿母校的明天——
全体学生合:更加灿烂辉煌!
男女合:我宣布—— “小学毕业联欢会”到此圆满结束。
尾声——行动写真情
老师的祝福
在《放心去飞》的歌声中
女:下面,请各位老师收下我们602班学生的小小纪念品
(组织学生赠送自制礼物)孩子们依次走出教室,与老师拥抱道别。老师给每个孩子祝福。
联欢会方案 篇3
线上联欢会活动方案
由于今年疫情的原因,我们的生活和工作发生了很大的变化,很多传统活动和聚会都受到了影响,比如生日、聚会以及年末的联欢会等。但是,作为一个企业,我们不能因为现实的不利因素而放弃一个重要的员工交流和团队建设的机会,因此,线上联欢会活动方案应运而生。
活动目标
通过线上联欢会活动,达到以下目标:
1.弥补传统联欢会缺失的人际交往,增强员工间的感情和团队凝聚力。
2.让员工在轻松愉悦的活动氛围中放松心情、丰富业余生活,缓解当前工作和疫情带来的压力和焦虑。
3.展现公司文化和形象,提高员工对公司的认同感和归属感。
活动内容
线上联欢会可以采用多种形式,根据公司实际情况和员工需求,此处仅提供几种参考模板供参考。
模板一:主题晚会
活动程序:
1.开场:公司领导致辞,介绍活动安排、参与流程和注意事项等。
2.文艺演出:准备一些富有特色的演出节目,可以邀请员工自愿报名参加。节目可以包括唱歌、表演、读书等。
3.互动游戏:通过线上平台选择恰当的游戏,加强员工之间的互动和沟通,可以增强员工之间的认识和理解。
4.抽奖环节:为了增加惊喜和刺激性,可以准备一些有趣的礼品并进行抽奖,可以着重关注对公司文化和产业的理解和认同的员工。
5.闭幕:感谢员工的积极参与,介绍后续发展计划和活动的整体效果。
模板二:口才大赛
活动程序:
1.开场:公司领导致辞,介绍活动安排、参与流程和注意事项等。
2.辩论赛:安排几个辩题,让员工在线上进行口才比赛,可以增加员工的语言表达能力和沟通技巧。
3.智力题挑战:选择几个富有挑战性的智力题目,并邀请员工进行答题,关注员工的思维能力和创新精神。
4.便糊大赛:根据员工的兴趣和特长,进行普及科普知识或文化信息等方面。通过线上示范和互动形式,让员工之间形成良好的交流氛围。
5.闭幕:感谢员工的积极参与,介绍后续发展计划和活动的整体效果。
模板三:游戏娱乐
活动程序:
1.开场:公司领导致辞,介绍活动安排、参与流程和注意事项等。
2.大逃杀:选择一个商业战略游戏,让员工进行线上PK,体现员工的领导能力和决策能力。
3.测谎仪:选择一个心理测试游戏,设定特别的关卡和测试题目,查验员工是否有更深刻的发展潜力。
4.史上最简单的游戏1:让员工分享自己平常喜欢玩的手机单机游戏,在分享中讨论和交流各种游戏策略和技巧。
5.闭幕:感谢员工的积极参与,介绍后续发展计划和活动的整体效果。
活动实施
线上联欢会需要借助网络和软件,保证活动流畅和效果的最大化。目前市场上有很多针对在线联欢会活动设计的平台和应用,需要根据具体需求进行选择。涉及到人员组织和活动编排等方面,需要考虑到时间、地点、人员和流程等细节问题,通过精细的筹划和实行,确保活动顺利进行,达到预期目标和效果。
总结
线上联欢会是一个既必要又具有挑战性的活动,它既需要通过创意的编排和互动的形式,提高员工之间的彼此了解和沟通能力;又需要在尽可能缩小和补充真实活动差异的前提下,打造出轻松愉悦、富有创意和意义的活动体验。通过有良好的主题设计和充足的针对性资源支撑,最大化地提升员工的满意度和参与度,并增强员工对公司的认同感和归属感,从而实现团队目标及员工自我成长。
联欢会方案 篇4
为欢庆20元旦,充分展现我校教职工的精神风貌,创造和谐团结的教师精神文化,使教师度过一个快乐吉祥的元旦,我校拟举办庆元旦教职工联欢会。特制定此方案。
组员:库尔班.江、秦惠英、梁军、赵舒华、买买提江依、苟熹、 吴新华、任红霞、王冬侠、姬飞云、姚兰、张建设、顾彦君
联欢会 ——感受快乐、放飞心情。 地点:学校餐厅2楼。时间:____年29日下午4:40。内容:全体教师一起唱歌、做游戏、表演节目。抛开一切事务,洗去一身的疲惫,放松一下心情!
三、节目要求:
1、本次活动以年级组为单位选送三个以上节目。
2、节目形式多样,要有创意,能充分展示教师风采。
分组:高一年级组、高二年级组、高三年级组、行政后勤组。
四、时间安排:
1、节目上报:12月10日,各组将节目上报至工会办公室。
3、训练时间自定,服装、伴奏、道具各组负责。
1、各年级组长要充分重视,认真准备,积极动员,调动本年级组教师的积极性。
2、本次活动根据节目的情况,参与者均有小礼品相送。
此次活动除教职工们的精彩演出外,学校还将在节目中穿插一些有趣的小游戏和抽奖活动,游戏负责人:库尔班·江、张建军。
五、工作人员安排:
4、果品准备:秦惠英、任红霞、王冬侠、姬飞云、姚兰、张红玉、郑红丽、赵敏、周小江、杨秋杰、高凤、石艳花、王浩杰、贾艳静、郭江伟、孜丽、吾热斯铁木、叶尔登其其格。
5、横幅、场地布置:张建设、顾彦君、姚兰、肖瑜、董剑、肖开提、努尔江·胡、库尔班·江、苟熹、吴新华
联欢会方案 篇5
为丰富机关文化氛围,凝聚干部职工的向心力,展现获嘉国土人的精神风貌,拟定于xx年x月x日(农历x月x)举办“xx县国土资源局xx年春节联欢会”。为保证联欢会的顺利举行,特制定本方案。
一、组委会
1、总导演:宋连军
职责:主要负责党的整体风格,议程和主要方案的审查。
2、导演:杨银瓶
职责:主要负责聚会的总体规划和协调
三。策划:李文峰、唐科、郭新苗、何磊、朱丽
职责:具体负责活动方案的策划及主持;议程的安排;节目的统筹和组织;舞美设计及布置;主持词等拟写;活动现场的摄像、摄影;新春致辞的撰写等。
4协调:张涛、施应富、赵曙光
分管工作:参与活动的统筹协调,承担物资、餐饮、车辆等后勤保障事宜。
二、联欢会主要内容
1、演出
2、颁奖
3、新年酒会
三、具体方案
1、全系统人员分成六个组,局领导每人带一组,通过三个环节的比拼,评审评分评选出一二三等奖。(杨银瓶局长、张涛书记负责活动组织和后勤保障不参与分组)。
第一环节:闪亮登场
第二环节:才艺大比拼
第三环节:放飞梦想
每个团队的节目形式没有限制,但必须符合每个环节的主题。队伍要有队名。
2、评委:由大众评委(10人)和嘉宾(6人)组成。嘉宾每人有10分的分值,在大众评分的基础上,加给自己喜欢的队伍。
四、联欢会各项工作进度安排
为确保各项工作有条不紊的推进,现对各项工作进行统一的进度安排。
111月30日,规划组召开会议,确定时间、地点、方案和人员分工
212月10日召开动员大会,活动正式启动。
三。12月17日,各参赛队提交比赛项目表。
4从12月22日到1月18日,每各队都安排了自己的排练。
5、1月22日,第一次彩排
6、1月29日,第二次彩排
7、2月2日,正式演出(腊月二十二)
联欢会方案 篇6
学校教师元旦联欢会方案
随着元旦的临近,越来越多的学校开始筹备元旦联欢会的方案。对于一所学校来说,教师是学校的中坚力量,他们辛勤培育出一批批优秀的学生,也是学校越来越强大的根本保障。所以,在这个特殊的节日里,一场属于教师们的盛大联欢会是必不可少的。下面,就让我们来一起看看一份学校教师元旦联欢会方案。
一、会场准备
联欢会是一场盛大的聚会,必须要有一个举办场所。为了营造出节日氛围,可以在会场前悬挂祝福语和喜庆装饰,会场采用室内场馆或者室外的广场,视选址略有差异。准备有音响、灯光、鲜花等多种元素,花调灯色、掌声热烈,营造出喜庆祥和的气氛。
二、文艺节目
文艺节目是联欢会的重头戏,也是全场老师们期待的表演。准备不同的表演方式和类型,让教师们大呼过瘾,提高社交联络的效果,也在文艺上展现出教师们的风采才艺。参演节目一般包括歌舞、小品、相声、朗诵、合唱等文艺节目,最好是接近一半的老师加入演出,这样可以保障节目的精彩。同时,要准备一份节目单,让老师们提前了解整个联欢会的节目安排。
三、抽奖活动
除了文艺节目,抽奖活动也是老师们开心的一大要素。可以先筹备20-30份奖品,根据不同的奖品分别抽取抽奖组别,让每一位教师有机会赢得奖品。同时,还可以在节目演出前、中、后时段,举行抽奖环节,为整个联欢会添加更多的乐趣。
四、素质拓展活动
素质拓展活动是一种增进老师团队凝聚力的活动。可以设定好题目或者事件,在联欢会的一个短暂时间内让老师们比拼出自己的特长,加强团队间协作精神、体现出团队配合效率、以及紧张和团结下的快感,同时也让老师们感受到学校的重视。
五、食品服务
联欢会场所需要提供必要的食品服务,饮食以清淡为主,同时要满足口味的不同需求,热茶、水果、小点心等为宜。当然,如果经费允许的话,可以以盒饭、自助餐等形式进行。
六、特别奖项
在联欢会结束的时候,可以为几位表现出色的老师颁发特别奖项,表达学校领导对他们的敬意和感激。也可以考虑向表现优秀的老师颁发荣誉证书。
七、会后回顾
教师联欢会的顺利举行离不开全校老师的积极支持和配合。为此,在活动结束之后,可以将整个活动进行回顾,询问老师们的意见和反馈,以期得到老师们的建议,不断改进和提高下次联欢会的策划和举办质量。
以上就是一份学校教师元旦联欢会方案的详细元素。如此紧凑、前卫、具有活力的联欢会,相信会让每一位教师在活动中都感受到温馨与欢乐。同时也让教师们加强合作、提高协作精神,共同为学校迈向更好的明天,而努力。
联欢会方案 篇7
新年的钟声即将敲响,时光的年轮又留下了一道深深的印痕。看!阳光灿烂,那是新年绚丽的色彩。听!金钟朗朗,那是新年动人的旋律。小三班“喜迎新年 家园同乐”家园联欢会活动方案设计如下:
展示四:手指谣(小白上楼梯、幼儿园是我的家、小老鼠上灯台) 参加幼儿:
玩法介绍:幼儿、家长带头饰,站成一横排,由教师发指令开始,家长依次发指令,不能根据指令下蹲的,即为淘汰。
玩法介绍:请家长坐在小椅子上,小朋友站在家长身后,剥开香蕉喂家长,家长不可回头,不可用手,先吃完为胜。
玩法介绍:家长抱着孩子,五组人围着四张椅子转圈,在音乐声中,大家齐围着这组椅子走或跑,音乐声停止时,每人奋力抢坐到椅子上,未能抢到椅子的人被淘汰,抢到凳子的人再组成新的一组,并减少一个凳子,再次游戏,直到最后剩一个椅子、一个人为止,获胜。
玩法介绍:家长把毛线尾巴塞在孩子的裤腰间,面对面抱起幼儿,保护自己尾巴,并去揪别人尾巴。揪尾巴多者获胜。
联欢会方案 篇8
小学元旦联欢会方案
近来,一年一度的元旦佳节即将来临,每个班级的老师们都在紧锣密鼓的策划元旦联欢会的具体方案,为孩子们带去欢乐与祝福。那么,本文将为大家详细介绍一下小学元旦联欢会的方案,让大朋友小朋友们都能开心地欢度这个佳节。
首先,小学元旦联欢会的时间一般都定在元旦当日或前一天晚上。为了让家长也能参与到孩子的欢庆中,许多学校会在联欢会开始前适当安排20-30分钟的互动环节,供家长们留影合影,一起感受节日气氛。
其次,作为小学生们一年中最喜欢的节日之一,今年的联欢会方案可不能马虎。一般的安排是将联欢会分成几个板块,如开场舞、合唱、诗朗诵、小品、情景剧、武术表演等。老师们可以根据各个班级的特点与实际情况,安排不同板块的内容和活动形式,让孩子们都能参与到其中去,充分展示自己的才艺与风采。
值得一提的是,小学的联欢会中少不了舞蹈表演。自古以来,国家都提倡沉淀那些具有传统文化特色的剪纸,而舞蹈作为文化传承的重要一环,也同样被不少学校所看重和注重。比如一些学校会安排校外专业舞蹈教练来给孩子们授课,帮助孩子们更好地学习和体验舞蹈的魅力。舞蹈表演通常是在学校的礼堂或室内体育馆中进行。
除去小学舞蹈表演,合唱也是值得一提的演出节目。合唱作为一种重要的表演形式,受到了社会大众的广泛关注和喜爱。在联欢会中,无论是哪个年级的班级,都能找到自己的合唱节目,并且随着年级的不同,合唱曲目也越来越有难度。同时,班级的合唱团队也可以亲自设计节目,进行排练,其中更是考验了学生们团队协作能力的同时也给小朋友们更多的挑战机会。
最后,联欢会的尾声要强调向祖国表达对她的感恩。为了加强孩子们对祖国的认知,一些学校会组织趣味知识竞赛,让孩子们通过问答比赛的良好方式学习国家相关的知识和比较热门的日子。比如:元旦起源、改革开放,世界上最高的山脉,水浒传中的一些主要角色等等。这不仅是让孩子们学知识,更是培养他们的国家爱情和家国情怀。
让孩子们在元旦联欢会中感受到浓烈的历史文化风情,同时伴随着老师们的辛勤付出,向他们传递出一个欢乐祥和的节日氛围。也正因为如此,每年的元旦联欢会都是一个让人期待并充满期盼的时刻。希望尽管岁月不饶人,但孩子们的童心永远保持在年轻的心态,一起度过更多的教育时光。
联欢会方案 篇9
第一项 开幕
第二项 联欢节目(节目单)
1.206班 陈皓琦 歌曲《暖暖》。
2.205班 娄帅及罗展 歌曲《双人旁》
3.206班 胡帆 萨克斯独奏《老鼠爱大米》
4.205班 刘瑞 歌曲《Boys Boys Boys》
5.210班 宛林溪 英文歌曲串烧
6.206班 丰玮诚 舞蹈《Last Friday Night》
7.205班 龚瑞琪 舞蹈《梁祝》
8.205班 屈静及周惠洁 歌曲《红豆》
9.205班 吴怡及张靖雯 歌曲《如果的事》
10.211班 魏志俊 歌曲《三国恋》
11.211班 罗晗宁及李心怡 古筝《战马奔腾》
12.205班 蒯悦晟 歌曲《说谎》
13.211班 孙逸雄 歌曲《断点》
14.210班 刘悦同学 歌曲《突然好想你》
15.210班 曹子昕 舞蹈《Goodbye Baby》
16.205班 曹铭及刘韧超 歌曲《Just One Last Dance》
17.210班 葛扬及骆芳 相声《上学》
第三项 娱乐活动
第四项 闭幕
联欢细则
摄影工作
共设置三个机位,活动全程录像,活动期间预计拍照600张。
时段划分
自联欢开始起,每半小时划分为一时段,每两时段间预留五分钟以进行过渡工作。时段间的工作时间,准备过渡活动或小型加演节目。
过渡活动列表:
开始前:轻音乐
第一时段:互动游戏
第二时段:刘雨荷《Down By The Salley Garden》(加演节目)
第三时段:国外音乐
第四时段:古典乐
后期工作
后期制作
专题片:利用录制的视频制作专题片。
网络发布:将专题片上传至樟苑藤蔓视频站,活动中拍摄的照片发布于樟苑藤蔓图片站,供同学浏览以及查看。