三季度述职报告

三季度述职报告。

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三季度述职报告(篇1)

20xx年7月至9月，我项目部施工安全管理部门在20xx公司和x监理部的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则。通过安全教育，增强施工作业人员的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造我施工工区的全体参战人员和协作员工关心和支持我施工工区的安全工作的局面，从而切实保障施工建设都的安全和财产不受损失，维护项目部正常的施工、办公和生活秩序。

一、领导重视措施有力

为进一步做好施工安全教育工作，切实加强对施工安全教育工作的领导，项目部把安全工作列入重要议事日程，项目部第一下责任人直接抓，分管安全工作领导具体抓，项目部、外协队、作业班组等具体分工负责组织实施。

二、制度保证措施到位

1、建立施工安全工作领导责任制和责任问责制。项目部第一责任人与专职安全经理责，和施工安全工作列入各有关科室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。项目部与科室和作业队层层签订责任书，明确各自的职责。部分危险工种作业管理层与作业人员还签订了安全责任书，明确了彼此应做的工作和应负的责任。将安全施工工作作为对参战人员考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善安全文明施工的各种规章制度。建立安全文明施工考核评分等各项规章制度，并根据安全文明工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及施工人员管理、门卫值班、油库管理、防火防灾制度、食品卫生管理、防火安全管理、施工作业中的危险源摸查制度、高空作业相关安全技术交底制度等规章制度。对涉及施工中的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

20xx年第三季度安全文明工作总结

20xx年7月至9月，我项目部施工安全管理部门在20xx公司和x监理部的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则。通过安全教育，增强施工作业人员的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造我施工工区的全体参战人员和协作员工关心和支持我施工工区的安全工作的局面，从而切实保障施工建设都的安全和财产不受损失，维护项目部正常的施工、办公和生活秩序。

一、领导重视措施有力

为进一步做好施工安全教育工作，切实加强对施工安全教育工作的领导，项目部把安全工作列入重要议事日程，项目部第一下责任人直接抓，分管安全工作领导具体抓，项目部、外协队、作业班组等具体分工负责组织实施。

二、制度保证措施到位

1、建立施工安全工作领导责任制和责任问责制。项目部第一责任人与专职安全经理责，和施工安全工作列入各有关科室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。项目部与科室和作业队层层签订责任书，明确各自的职责。部分危险工种作业管理层与作业人员还签订了安全责任书，明确了彼此应做的工作和应负的责任。将安全施工工作作为对参战人员考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善安全文明施工的各种规章制度。建立安全文明施工考核评分等各项规章制度，并根据安全文明工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及施工人员管理、门卫值班、油库管理、防火防灾制度、食品卫生管理、防火安全管理、施工作业中的危险源摸查制度、高空作业相关安全技术交底制度等规章制度。对涉及施工中的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立防火防灾和防汛处理等预案制度。项目部建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管群防群治

施工中的安全文明工作是一项很有系统性要求的工程，需要项目部、管理层与作业层的密切配合。项目部安全部门积极与20xx20xxx派出所、项目部各科室和外协作业队等部门通力合作，做好施工中的安全文明工作，施工区在项目部相关部门的积极配合下组织开展一系列生动活泼的教育活动，取得了良好的教育效果。

四、加强教育，促进自护

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是项目部安全工作的基础。我们以每周星期三晚上的安全教育为重点，经常性地对参战人员开展安全教育，特别是抓好爆破作业安全和驾车行驶、高排架的高空作业等的安全教育。

1、认真做好安全周三教育工作。施工安全文明的教育培训紧紧轻围绕"安全生产，生产必须安全"为主题，在安全文明教育培训期间，项目部分管安全的领导组织学习来自20xx20xx公司、20xxx监理部和我上级三级机关下发的各类安全教育工作文件，对施工区内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、使用灵活多样的安

全文明教育活动。利用班前会、每天的安全巡查、定期和不定期的检查、专项检查等活动等途径，通过讲解、演示和训练，对作业人员开展安全预防教育，使施工作业人员在接受比较系统的防溺水、防高空堕落事故、防触电、防食物中毒、防病、防火、防盗、防震、防打击等安全知识和技能教育。还利用项目部的广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。项目部还积极推行一周安全提醒施工作业队的安全负责人利用会议和上班前一小段时间，小结上周或前一天的安全工作情况，强调安全事项。通过种种努力，增强了参建人员的安全意识，提高了安全防范能力和自我保护能力。

五、加强检查，及时整改

开展常规检查。就是每天专兼职安全员每天的常规巡查、由项目部临时进行的不定期的安全检查，项目部把安全文明施工的工作作为重点检查内容之一。汛期8月份，对围堰进行增设铅丝网并加高压实，并派出专门防汛小组24小时进行检查和通报围堰的安全情况。项目部组织各作业队参加的对我部承建的施工区内进行

全面的安全检查。同时，积极配合20xx市质量监督部门、20xx20xx公司和20xx监理部对我施工工区所有涉及到安全文明施工的食堂、饮水卫生、施工机械设备、高空作业、用电、油库等进行检查。

六、存在的主要问题和下一步的打算

我们在安全文明工作方面做了一些工作，安全文明施工的工作得到加强，但是施工中的安全文明工作的难度越来越大，项目部的施工安全文明方面存在的问题：

1、创建文明样板要求太高与施工中的实际要求相差较远。今年业主的要求，高起点、高标准的要求，对不是蓝砖白墙的工棚要求拆除，而我部实际承建的20xxx溪大桥工期要求较短，如果拆除后按高标准重建后得不偿失。需要得到业主等方面理解与沟通。

2、爆破安全隐患多，安全管理压力大。我部的地址离我部承建的导流明渠爆破开挖直线距离不到50m，每次起爆前，都必须对人群进行疏散，疏散的力度大，压力也很大。这都大大增加了我项目部安全工作的难度。

今后，我们将进一步重视施工中的安全文明工作，及时解决安全文明施工中发现的新问题，不断提高我项目部的安全文明施工的工作水平。

三季度述职报告(篇2)

乡镇2025年第三季度工作总结

一是精心组织、认真安排组织各村认真开展农村环境卫生整治工作，共动用运输车辆8000余车次，装卸车辆150台次、清理牌匾计200块，清理墙体关高及乱贴乱画360平米;拆除私搭乱建8处;结合玉诚保洁公司在全镇清理垃圾7600方。

二是坚持改善民生，提升群众幸福感。扎实做好精准脱贫工作。我镇建档立卡贫困户共计11户，31人，基本已完成低保兜底救助和光伏发电项目申请。加强低保、五保管理，补贴全部社会化发放。加强镇村综合文化服务设施建设，为各村配备健身器材，努力建成覆盖城乡便捷高效全民健身公共服务体系。推进乡镇体育建设工程建设，修建马邱体育广场，篮球场地和羽毛球场安装悬浮式运动拼装地板，此项工程目前已竣工。扎实做好双拥优抚、退役军人工作，对困难优抚对象、复原残疾军人行了帮扶救助，配合民政局优抚科完成了优抚对象的核查认定工作。完成镇、村两级退役军人服务站标准化建设，采集退役军人信息1688条，建立了电子及纸质档案。[生日祝福语网 289A.cOm]

三是推进社会稳定发展。化解了XX村刘贵生、张名甫村李荣须、南古庄村程月平、南古庄村李物件等人进京赴省上访老户的信访事项。镇、村调解矛盾纠纷47件。开展了扫黑除恶专项行动。排查农村两委成员61人;审查两委换届候选人48名;悬挂宣传条幅36条，固定牌匾4块。审查社区矫正人员25人，安置帮教人员46人，重点人员121人。

四是坚持网格监管、重拳治污并举，做好环境保护工作。

结合本镇实际情况，在全镇范围继续开展集中整治散乱污企业专项行动，2025年我镇散乱污企业消减20%，企业取缔22家。全面淘汰小型燃煤锅炉。截至目前全镇行政区域内35蒸吨及以下燃煤锅炉已全部取缔，共取缔21台。加强散煤管控，截至目前我镇已对所有散煤经营网点全部取缔，并在各村主要进村口和交县主干道设立巡查员，杜绝散煤进村，严厉查处违法违规行为。目前我镇各村已无燃烧散煤现象，全部用天然气和电取暖。对建筑施工扬尘、道路扬尘、工业料堆场扬尘和秸秆禁烧工作进行综合整治。加强建筑施工工地管理，实行专人负责，实现工地周边围挡、物料堆放覆盖、渣土车辆密闭运输。严禁秸秆露天焚烧，建立秸秆禁烧网格化监管机制，落实乡包村、村包地块责任制，镇政府又租用三辆车加强巡逻防控工作，各村对所有地块安排专人昼夜值班，实现对辖区内秸秆禁烧全方位、全覆盖、无缝隙监管，做到了人员、责任、措施、奖惩到位。

五是努力推进双代工作。目前，我镇改气户9003户，改电1038户。9月以来，核实各村用气量及用电量，对改气及改电户进行运行补贴发放。

六是深入实施水十条，贯彻落实河长制。全面落实镇、村两级河长责任制，镇级河长每季度巡河不少于2次，村级河长每季不少于4次，村级巡逻小分队每日巡河，发现问题及时整改。目前已清理桥面，堤岸垃圾40余方，修理河堤围栏150米，修护河堤10米，封堵1处排污口，达到了水清、岸绿总体要求。

七是大力推进绿化工作。为改善大气环境质量，加强生态文明建设，我镇园区绿化植树600棵，企业绿化1500棵;衡井、藁贾路补栽杨树2400棵;景观林植树1000棵村庄闲散地块植树2500棵;栽种经济林、梨树、樱桃、苹果等共计1800棵。

八是做好基层党建工作，党风廉政建设进一步加强。深入推动两学一做学习教育常态化制度化，制定学习计划，集中进行专题学习。党委书记带头到基层支部上党课6次，其他班子成员上党课25次，宣讲十九大精神。推进宪法学习宣传实施，印制宣传《宪法》条幅30余条。大力推进基层党组织建设。加强村级组织活动场所建设，改善张名甫、刘海庄、卞家寨等村级场所。做好村两委换届工作，扎实开展农村两委换届工作，把党的领导贯穿换届全过程，通过基层民主选举，全面实现党委意图，重点在调整队伍结构，配强支部书记上下功夫，目前已经有所有村党支部换届完毕。

三季度述职报告(篇3)

201X年第三季度，总社直属机关各级党组织和广大党员干部职工在总社党组、理事会和中央国家机关工委的正确领导下，按照201X年直属机关党建工作要点的安排，狠抓工作落实，取得了显著成绩。现简要回顾如下:

一、深入学习贯彻总书记“七一”重要讲话精神。总社党组和直属机关各级党组织将学习贯彻总书记讲话精神作为当前首要政治任务和建设学习型党组织的重要内容，紧密结合供销合作社改革发展实际，坚持学以致用，不断推动供销合作事业实现跨越式发展。一是党组带头学习。原总社党组书记、理事会主任李成玉同志高度重视，亲自主持党组扩大会议和中心组专题学习会，及时传达、深入学习、认真贯彻总书记“七一”重要讲话精神。总社党组及领导班子成员积极撰写学习体会，李春生、顾国新、戴公兴、蒋省三等领导在会上作了发言。二是党委精心组织。直属机关党委先后下发《关于收听收看中共中央庆祝中国共产党__周年大会的通知》和《关于深入学习贯彻总书记在庆祝中国共产党成立__周年大会上重要讲话精神的通知》，向全体党员配发学习材料，为党组中心组学习做好服务工作，及时向中央国家机关工委反映总社学习贯彻总书记讲话精神的情况，精心组织参加工委举办的各类辅导报告会，连续编发三期《基层党建信息》，集中宣传报道基层党组织学习贯彻活动的开展情况，在直属机关营造了浓厚的学习氛围。三是基层党组织狠抓落实。各单位党组织高度重视，党委(支部)书记亲自主持会议，组织全体党员干部职工认真研读讲话原文，紧密结合本单位改革发展实际和党建工作现状，畅谈学习体会，并通过参观调研、重温入党誓词、学习培训等方式巩固学习成果。

二、加强党史教育。一是举办党史知识系列报告会。直属机关党委于9月中旬开始，围绕中国共产党创立、民主革命历程、新中国建设、改革开放等主题，连续举办四期党史知识报告会，并配发《中国共产党历史一、二卷》、《马列主义经典著作选编》等辅导材料。二是开展党史知识竞赛。按照国家机关工委的部署和要求，直属机关党委广泛开展了《庆祝建党__周年党史知识》和《建党__周年“学习党的基本知识立足岗位创先争优”知识》竞赛活动，共有32家党组织、850名党员群众提交了1174份答卷，有力地推动了党史知识学习。三是开展党建调研活动。紧密结合供销合作社改革发展实际和直属机关党建工作现状，确立了以“中国共产党成立__周年与合作社运动、创先争优:理论与实践、党的基层组织切实发挥服务党员、凝聚人心的作用”为201X年党建调研主题。直属机关各级党组织和广大党员通过深入基层察实情、认真研讨促思考、集思广益明思路等大量艰苦细致的工作，形成了大量有观点、有分析、有例证的调研报告，11家党组织、36名党员提交了42篇调研报告。直属机关党委已向工委相关部门上报了课题论文，并择优刊发党建课题研究的优秀论文。

三、开展党员培训工作。为继续贯彻落实中办《2009-2020年全国党员教育培训工作规划》，在认真回顾总结以往培训工作的基础上，结合党组织和党员实际需求，提出201X年培训计划，即采取党委组织培训和支部自主培训相结合的方式，本着“缺什么补什么”的原则，依据支部制定培训方案、党委审查批准、全面总结培训情况的步骤开展培训，并及时组织召开机关党组织负责人会议，部署落实培训内容、举措和要求。目前，各单位党组织已迅速行动，培训工作正有序进行。

四、做好其它党群工作。一是完成四代会后续工作。及时向总社党组和国家机关工委汇报四代会盛况，履行报批程序，完成会议文件的整理和归档工作。二是推动党务公开工作。承办国家机关工委党务公开工作座谈会。总社作为先进典型将在国家机关党务公开经验交流会上发言。三是策划刊出党建宣传栏。按照总社办公厅的总体安排和要求，结合201X年直属机关党建工作实际，在全面收集整理文字和图片资料基础上，设计专栏，已刊出了第一期党建宣传栏。四是组织开展西城区人大代表选举工作。坚持充分保障党员群众选举权的原则，积极会同人事部、机关服务局的相关部门，认真进行党员基本情况的数据统计，及时准确地完成了对机关选民的登记工作。五是加强群团工作。工会承办国家机关联合会主办的基层调研活动，参与“提高工会工作科学化水平”征文活动。团委举办直属机关团干部培训班，组织参加国家机关团工委主办的“百村调研活动”总结会，全面推进“部局长谈培养青年”活动，总社直属机关团委和栾岚同志被评为国家机关“五四红旗”团委和优秀团干部。妇委整理上报国家机关妇工委关于总社开展创先争优活动的经验材料。

第四季度党建工作安排

为全面贯彻落实总社党组书记、理事会主任杨传堂对机关党建工作作出的重要指示精神，按照201X年直属机关党建工作计划，紧密结合国际国内形势和供销合作社改革发展实际，直属机关201X年第四季度党建工作将围绕以下七个方面扎实推进:

一、组织直属机关各级党组织认真学习、准确把握、切实贯彻传堂书记对机关党建工作的重要指示。召开直属机关党委、纪委委员会议，深入传达学习传堂书记对机关党建工作作出的重要指示，认真分析直属机关党组织、党员群众现状，提出具体贯彻措施。组织直属机关各级党组织认真传达、深入学习、全面把握讲话精神，并结合各单位和党员岗位实际，把讲话精神落到实处。

二、全面回顾总结201X年度直属机关党建工作，认真研究制定2020年直属机关党建工作要点。通过开展党建考核和召开年度民主生活会，掌握基层党组织党建工作情况的基础上，全面回顾总结201X年度直属机关党建工作。同时，按照总社党组、理事会和中央国家机关工委对明年工作的部署和要求，紧密结合供销合作社改革发展和直属机关党组织、党员现状，坚持围绕中心、服务大局，认真研究制定2020年直属机关党建工作要点。

三、深入学习“XX届六中全会精神”和中央经济工作会议精神，不断推动供销合作事业实现跨越式发展。积极配合总社党组中心组做好传达学习会议精神的工作，结合XX届六中全会、中央经济工作会议精神和供销合作社改革发展实际，确定学习主题，安排时间配合中心组专题学习，充分发挥龙头带头作用。直属机关党委要分别下发收听收看会议盛况的通知和学习贯彻会议精神的通知，通过召开机关全体人员大会、举办报告会、编写党建信息、配发学习材料等多种方式，在直属机关营造学习贯彻全会精神的热潮。

四、认真组织开展党建考核工作，全面推动创先争优活动。把进一步深入贯彻落实国发40号文件精神作为总社直属机关党委开展为建设社会主义新农村争做贡献竞赛活动的重要内容，深入推进创先争优活动。按照党组统一部署，认真开展全年党建考核工作，将直属机关党组织贯彻落实党务公开情况一并检查，评选表彰201X年总社直属机关“两优一先”单位和个人。

五、以树立和弘扬优良作风为主线，大力推进直属机关作风建设。为适应供销合作社改革发展需求，进一步加大作风建设工作力度，通过下发征求意见函、召开座谈会、设置意见箱等方式，对机关作风建设现状进行分析，总结经验，发现不足，有针对性地提出加强和改进机关建设的意见。适时举办党风廉政教育报告会。

六、以开展年终总结工作为结合点，组织召开民主生活会。结合开展年终总结工作，以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题，严格按照广泛开展谈心、征求意见公示、会议内容旁听、会议结果通报、整改措施考核的要求，做好党组民主生活会的服务工作，组织好各直属单位按时保质召开民主生活会。

七、切实抓好党员培训和稳定工作。要按照党员培训计划，做好对基层党组织学习计划的把关跟踪，完成培训经费下拨和总结工作。高度重视维护稳定工作，特别要做好敏感时期的维稳工作，为保证总社中心任务的完成提供良好的环境。走访慰问老党员、困难党员职工。

三季度述职报告(篇4)

今年以来，在高新区党工委(新吴区委)、管委会(新吴区政府)的正确领导下，XX街道认真贯彻落实《关于新吴区聚焦富民持续提高居民收入水平的实施意见》、《无锡市新吴区“十三五”基层基本公共服务功能配套实施计划》，坚持稳中求进工作总基调，主动适应经济发展新常态，以高水平建成小康社会为总揽，调结构兴产业、引项目夯基础、扩投资促保障，推动了街道经济发展的层层攀升和居民收入的持续快速增长。现将富民增收工作有关情况作简要汇报。

一、主要做法

从XX自身来讲，抓好富民工作，既有差距、有压力，更有基础、有条件，主要体现在：

1.依靠经济发展助推富民增收步伐。近年来，街道始终坚持发展第一要务，以招商引资和项目建设为抓手，大力支持企业转型升级，积极推进现代产业体系建设，街道现有工商业企业2000家左右，个体工商户2500户左右，规模以上工业企业103家，外资企业80家左右;年营收超亿元企业52家，年税收超千万元企业29家，上市企业18家，初步形成了电子信息、机械装备、新能源新材料和高端现代服务业(区域营销总部)四大现代化产业板块。2020年前三季度，实现公共预算收入9.88亿元，完成规模工业总产值247亿元，区域经济又好又快发展有效助推了富民增收步伐，为群众收入的口袋注入不竭源泉。

2.依靠扩大就业创业助推富民增收空间。积极实施就业援助，组织举办了创业技能培训班、创业意识培训班、企业在岗职工技能实训班等各类职业培训班，不断的提升了劳动者的职业技能水平和文化素质，特别是提高失地农民就业择业能力。2020年前三季度，城镇新增就业2793人，城镇失业人员再就业1222人，扶持自主创业185人，带动就业再就业867人，街道城乡登记失业率连续控制在3%以内。

3.依靠增加财产收入助推富民增收渠道。以拆迁安置为主要途径，腾出空间建设高标准的集中居住区域，实现农村向城市的转变，农民向居民的转变，全力保障重点农民安置房建设进度。2020年预计竣工交付安置房11.3万㎡，进一步扩大了拆迁群众的安置到位率。安置房除居民用来自住外，空余房屋对外出租，按平均每户1套计算，年租金收入1.5万元左右。同时，大力推进房权换股权富民合作社建设，引导村民将未交付的拆迁安置房按面积折算成的股金入股，以房权换股权，累计入社户数2068户，平均每户年增收1.8万元。

4. 依靠扶贫攻坚保障低收入群体生活。街道积极落实优抚安置政策，走访双拥共建部队、高龄老人及困难户、低保户。尊老金、助学金、助教金等发放全覆盖;扶贫帮困、深度扶贫实现全覆盖。

前三季度累计为低保户、优抚对象、残疾人等困难对象发放补助救助金648.56万元;春节为60周岁以上世居户老年人发放一次性尊老金535.36万元;同时，为进一步提高了居民抵御风险能力，街道为0-59周岁世居户居民购买意外死亡伤残险，计35.65万元;为60周岁以上老年人购买 “安康关爱行动”意外伤害保险，计47.538万元。发放各类入学补贴64.6万元。

前三季度发放农村奖扶和特扶金1603人，累计77万余元;发放独生子女父母奖励金3308人，计11.6万余元;发放白血病救助金8人，计3.6万;发放“博爱进万家”爱心款20人，计4万元;结合街道“联心富民　联企业强街”大走访活动，开展“传承暖心”关爱行动;走访慰问单亲家庭、困难家庭和重病家庭共计34户，发放慰问物资，慰问金累计18.5万余元;同时完成255人退休人员独生子女父母一次性奖励金登记、录入、审核和公示，发放金额91.8万元。困难群体基本生活得到有效保障。

5.依靠强化公共服务增加“隐形财富”。公共服务是一种“隐性财富”，街道把完善公共服务作为富民的重要内容，增加服务供给、创新提供方式，着力抓好基本公共服务建设，着力解决教育、医疗、生态、社会稳定等民生热点难点问题，着力织密筑牢社会保障网，不断完善社会保障体系，基本现代化社会保险参保率达到98%，居民养老保障综合覆盖率达99%。

二、存在问题及难点

1.经济持续增长压力大。经济发展进入新常态，经济增速趋缓的态势在短期内难以改变，保持经济可持续稳定增长的压力和风险还相当大，直接影响富民增收速度及群众就业率。

2.社会保障有待进一步健全。社会保障以街道、村为重点、以家庭保障为主体的保障模式，不仅范围小，而且保障水平低，保障能力弱，突出表现在“就业难、教育难、看病难”等热点问题上。比如就业，由于农民文化程度低，技能传统，在现代企业中就业比较困难;其次教育，由于流动人口增多，流动人口子女就学问题就比较突出，学校教师紧缺，班额超编严重;还有社保，由于部分企业和个人不重视，致使部分人员未进基本社保。

3.创业氛围还不够浓。与其他发达地区人人谈创业、人人争相创业相比，街道“小富即安”的思想根深蒂固，尤其是这几年，街道在加快工业化、城市化进程中，大面积征地拆迁，原来的农村已变成镇区，农民转变为居民，但大多居民是守着安置房出租或干脆靠拆迁补偿费用过日子，想创业的不多，敢创业的不多，创成业的更不多。社会主流思潮相对保守，很多人畏首畏尾、瞻前顾后，迈不出创业的第一步。

三、下一步的思路打算

XX街道将坚定信心决心，牢牢聚焦富民，拿出务实举措，集中力量、集中资源、集中政策，全力推动群众增收致富，努力让百姓过上更好生活。

1、坚定不移推进产业转型升级。做大做强重点制造业集群，做优做实现代服务业，鼓励企业技术创新，深入推进企业资本经营，促进XX经济发展总量和质量的全面提升。

2、坚定不移推进就业创业。进一步健全社会保障体系，大力落实优惠政策、因地制宜鼓励“双创”，深入实施创业富民行动计划，千方百计拓展就业门路、强化公共就业服务。

3、坚定不移推进精准扶贫。加大扶贫帮困力度，统筹社会资源，深入落实慈善项目，确保低收入群体和困难群众得到更加及时、有效、优质的帮扶救助。加快发展妇女儿童、老龄、残疾人等各项事业，依法保障其合法权益，努力在学有所教、劳有多得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展。

4、坚定不移推动特色小镇建设。充分挖掘和利用XX现有的自然禀赋、人文资源及区位优势，做好“产业引育、文化传承、旅游开发”三篇文章，进一步繁荣市镇业态，提升城镇品质，提高群众收入的含金量，增强群众的获得感和幸福感。

三季度述职报告(篇5)

___年一季度以来，公司各级党___在集团公司党委的正确带领下，以较高的政治站位、较强的思想自觉科学谋划、认真开展党建工作，不断加强理论学习、夯实___基础，强化作风建设、体现过硬担当，推动了党建工作契合发展实际、融入中心工作，为一季度各项目标任务的顺利完成发挥了重要的作用。现将一季度党建工作总结如下：一、一季度党建工作取得的成果（一）加强思想建设，激发干群工作斗志。___年一季度以来，公司党委及基层党___通过加强学习制度建设、学习情况检查等方式，不断加强党员教育管理、激发干群工作斗志。一是加强学习制度建设。完善并下发了《党委中心组学习计划》《___加强党员干部学习教育的实施意见》等制度，明确了学习重点、学习频次、学习形式。公司党委领导班子成员及全体党员以过硬的政治意识和端正的思想态度做好理论学习，各级党___共计开展专题学___场次，深入学习了___新时代中国特色___思想、党的___届___中全会精神，不断提高了政治站位、强化了思想觉悟，为打造过硬的政治素质发挥了积极的作用。二是加强宣传教育引导。在集团公司党委作风建设大会、党风廉政建设大会等重要会议召开后，公司党委工作部以编发简报、下发学习提纲等形式，加强对会议精神的宣传贯彻。___党支部围绕贯彻落实会议精神，制作宣传展板___块、开展专题宣讲___场次，营造了浓厚的学习教育氛围，促进了党员干部对新思想、新精神、新要求的认知和领悟。（二）加强支部建设，筑牢基层___基础。严格贯彻落实集团公司党委对加强党的___体系建设的工作要求，不断加强公司基层党___的标准化、规范化建设。一是完善基层党支部。跟随工程项目建设的步伐，同步建立完善基层党支部建设。今年一季度以来公司新增开工项目___个，建立党支部___个、临时党支部___个。在广泛听取基层干部职工意见建议的基础上，为新增党支部选优配强党支部班子成员，切实让党___建设不断强化、党支部的工作水平不断强化。二是完善党支部工作制度。根据中心工作开展情况及新增党支部工作实际，制定完善了公司党支部三会一课、___生活会等各项制度，为基层党___建设的不断强化夯实了制度基础。三是加强党员队伍建设。___年以来，为在新年伊始营造提速冲刺的节奏、展现党员队伍的活力，公司党委领导班子成员按照各自分工深入党建工作联系点，与基层党员开展谈心谈话、加强工作交流。在共计___人次的谈心谈话中，公司党委有力找准了党员队伍建设中的问题和不足，为强化党员队伍建设发挥了较好的作用。（三）加强廉政建设，营造健康发展氛围。 为推动党风廉政建设工作向深入开展，一是建立工作机构、配齐工作人员。今年___月份，公司成立纪检监察部门，配齐纪检监察工作人员。公司党委召开党风廉政专题会议，对纪检监察工作提出了明确的要求。机关党支部以开展专题培训、专题辅导等方式，不断提高纪检监察工作人员的业务技能和工作水平，努力提高党___的监督执纪能力。二是加强作风建设、防范各类问题。公司上下积极加强作风建设，对党员干部身上可能出现的各类___、___主义问题，提前预判、有效预防、坚决克服。公司党委领导班子成员及各部门负责人围绕制约公司高质量发展的难点问题以及职工群众反映强烈的热点问题，积极深入一线开展调研___次、撰写调研报告___篇，获得了上级党___的高度认可。三是严肃执纪问责、营造良好氛围。一季度以来，在元旦、春节等传统节日前夕，公司___加强与关键岗位人员的廉洁谈话、点对点提醒。在节日期间，以明察暗访的形式排查廉洁问题并严肃问责，努力为公司的发展营造健康的环境。（四）加强队伍建设，提供过硬人才支撑。公司党委把加强人才队伍建设摆在公司发展的突出位置，全力为高质量发展提供过硬人才支撑。一是加强人才队伍管理。积极引进高素质人才，一季度共___人员招聘___场次，成功录用___人次，为公司发展充实了___、___领域的专业人才。在深入调研公司人才队伍建设实际的基础上，完善《公司考勤管理办法》等制度，进一步规范人事管理工作。优化人力资源配置，一季度共调整人员___人次，为各项工作的加速开展激发了人才队伍的活力。二是营造选人用人的良好氛围。公司党委严格按照___程序选拔任用干部，营造选人用人的良好氛围。___月份对___年以来聘任的___名管理人员开展民主测评，结果显示，新提拔干部均得到广大职工的一致好评。三是加大对人才的关爱力度。公司党委建立人才库，对人才的成家问题、家庭困难等情况进行调查摸底并建立档案。公司工会、团委等部门以召开青年联谊会、家属座谈会等方式，解决人才队伍建设中存在的问题和不足，为公司打造过硬人才团队做出了积极的贡献。二、季度党建工作不足对于___年一季度的党建工作，公司各级党___虽然做出了一定的努力，但还存在以下不足：（一）党员管理力度欠缺。虽然公司党委以下发党员干部学习计划、开展党员干部集中培训等方式，加强党员干部的教育管理。但是教育的方式仍较为单一，部分党员的党性修养有待加强、理论水平仍需提高。在接下来的工作中，公司党委将出台相关制度，加大党员研讨交流、实践学习的力度，确保党员的教育管理工作提档升级。（二）作风建设仍有短板。今年一季度以来，公司各级党___处理作风建设领域突出问题___个，营造了加强作风建设的良好氛围。但是部分管理人员深入一线的次数仍然较少，解决一线难题问题、为职工群众办实事的力度依然不够。在接下来的工作中，公司党委将以开展专题培训、专家讲座、研讨交流等方式，加强各级党___的作风建设力度。（三）廉政建设仍需加强。公司各级党___虽然引导全体党员充分认识加强廉洁教育工作的重要性和紧迫性，但是公司的廉洁教育工作仍然缺乏影响力和吸引力。部分基层党___开展廉洁从业教育次数较少、质量不高，廉洁文化氛围还不浓厚，没有真正使党员干部对廉洁从业知识学深悟透、入脑入心。三、党建工作开展方向从二季度开始，公司将以___新时代中国特色___思想为指导，以推进全面从严治党为主线，不断加强党的政治建设、思想建设、___建设、纪律建设和制度建设，带动各级党___使命、强化政治担当，夯实党建基础、推动党建创新，全力以管党治党的新业绩助力公司高质量发展。2022年企业党建工作个人总结我公司党支部成立于__年__月__日，在党建工作中，以经济建设为中心，以增产、增效、增收为目标，认真落实___大精神和“___”的重要思想，结合本单位实际，改进党的生活内容和活动形式，有效的发挥了我公司党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用，并取得了较好的效果。下面谈一下我公司支部在党建工作中的主要做法和体会。今年以来，我公司党支部在上级党委的正确领导下，认真贯彻党的“___大”精神、学习、实践“___”的重要思想，坚持以经济建设为中心，坚持改革，不断深化公司内部经营机制，紧紧把握发展这个主题，大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作，充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面完成各项生产任务提供了政治、思想和___保证，回顾今年来的工作，主要工作和体会有四个方面：一、党建工作融入到生产经营中，发挥党___的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。党建工作与“发展生产”相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚定信心，实现了年都有新发展。现已与___汽车集团公司和东风集团公司进行仪表配套生产，发展前景非常广阔，并已获得___省科技厅新产品项目，___省重点科技项目和市。区重点科技项目，被列入温州市“创新强工”项目，通过了省级新产品鉴定。二、在金融危机的影响下，党支部及时调整战略，紧紧围绕降低成本工作广泛进行艰苦奋斗教育，并___党员开展修旧利废和科技降低成本等活动，使我公司的经济效益极大提高。三、近年来，我们始终把安全工作作为头等大事来抓，从管理上强化了以人安全为重点，以人为本的管理思想，加强了现场的安全管理工作，并狠抓了安全规程对号。在安全教育上，增强安全教育的针对性和时效性，不断改进教育方法，在党员活动中把党员在安全生产发挥党员先锋模范作用作为重要内容，使我公司安全工作得到了稳定进行，保证了安全生产，为公司快发展、大发展、全面发展提供了动力。四、积极开展文明单位创建活动，努力培育企业文化。 今年公司投入大量资金，大力加强企业文化设施建设，配有乒乓球桌___张.卡拉OK音响一套.网吧电脑___台等硬件设施，报刊阅览室一间，为满足员工的业余生活提供了硬件条件。五一期间，___全体党员.技术骨干一行___人赴___.___千岛湖旅游活动，以构建活力和谐企业为目标，全力营建和谐发展。认真实践科学发展观，认真贯彻___大精神。并___党员认真开展了“爱岗位、明责任、守纪律”教育活动，使党员的思想，政治素质有了明显提高，为在各项生产建设中发挥党员先锋模范作用奠定了思想基础。

三季度述职报告(篇6)

为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥党组织和在职党员在服务社区、服务群众中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，按照县委组织部、县直属机关工委《关于开展“双报到”服务项目认领工作的通知》(开委组通〔2020〕62号)要求，我局利用职能优势，组织全体党员干部认真开展了“双报到”活动。现将2020年1-3季度“双报到”活动开展情况总结如下：

一、领导重视，确保活动有序开展

为深入推进“双报到”工作，我局党委及时召开专题会议，研究服务项目认领工作，并安排党建办积极与新安社区党委协商认领活动细则，为“双报到”活动的顺利开展奠定了良好的组织基础。

二、三级联动，实现基层党组织和党员报到全覆盖

一是党组织属地对接报到。根据县委组织、县直工委“双报到”的安排部署，我局机关党委及时对接新安社区党委开展“双报到”活动，并于2020年3月于与新安社区签订《服务项目认领协议书》。二是领导班子带头示范报到。按照局党委的统一安排，我局领导班子成员及基层党组织负责人带头发挥作用，主动到对口联系的新安社区(万花岭村党支部)报到，基本实现了党支部和党员报到全覆盖。三是党员住地注册报到。全局64名在职党员到居住地社区党委注册填写《在职党员社区报到登记表》，登记个人基本情况及志愿服务项目等信息，同时进行了“双报到”服务项目认领登记备案，深入新安社区党委结对帮扶的万花岭村开展志愿服务及便民利民服务，以及困难群众结对服务。

三、形式多样，推进活动有效开展

一是组织XX政策宣传进基层，实现与基层党组织互借力、共提高;二是以党员活动日为契机，向基层群众宣讲党的十九大精神以及习近平总书记系列讲话精神，同时利用本单位职能优势，邀请核工业地质局二八三大队专家为基层群众讲解地灾防治知识;三是以群众座谈会的形式广泛听取社区、基层群众的意见和建议，为下步解决突出问题、制定整改措施、建立长效机制奠定基础。四积极参加社区志愿服务活动，加大“责任一条街”文明劝导力度，确保我县文明创建活动取得实效。五是积极参与新安社区大党委的创建工作，与新安社区共同构建资源共享、党员共管、活动共抓、问题共解的建设模式，为构建文明、幸福、和谐社区和提高城市管理水平做出积极贡献。

四、“双报到”工作取得的成效

一是提高了党员干部的服务意识。通过“双报到”活动的开展，增强了党员干部的服务意识，关心社区事务的增多了，提高了党员干部履行义务的主观能动性。二是党员干部进一步密切联系群众。在局党委的组织和带领下，不断发挥在职党员个人特长，鼓励在职党员走出家门、走进社区村，深入群众、听取民意，服务社区、服务居民。

五、“双报到”工作下一步打算

一是要及时分析存在问题，与社区共同探讨服务群众的新方法、新举措;二是在职党员要模范带头，班子成员更要以普通党员的身份主动参与到“双报到”活动中来;三是充分协调调动我局的优势资源，结合实际主动谋划服务社区与群众的各种活动。

三季度述职报告(篇7)

2020年以来，在区委、区政府的正确领导下，在市金融局的大力支持和有力指导下，为贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记对广东重要指示批示精神，我局紧紧围绕“绿色崛起、产业兴区、新区联动、一体发展”战略，奋发作为、开拓创新，有效维护了地方金融秩序稳定，金融服务实体经济能力显著提升，各项工作都取得一定成效，现将我局2020年金融工作情况汇报如下：

一、工作完成情况

(一)银行信贷投入力度加大，金融行业稳步发展。

1、金融运行稳中向好。2020年以来，我区金融总体运行良好，存贷款余额稳步增长。截至9月底，全区金融机构各项存款余额152.32亿元，较年初增长3.19亿元，增幅2.13%;贷款余额99.86亿元，较年初增长23.71亿元，同比增长31.26%，存贷比约为65.56%，我区金融运行情况整体呈平稳增长趋势。同时，为鼓励和引导金融机构充分发挥支持我区经济社会发展的核心作用，我区出台了《XX市XX区鼓励银行业金融机构支持地方经济社会发展的实施办法(试行)》(肇鼎府函〔2020〕185 号)。

2、区农信改制工作稳步推进。2020年以来，我局积极协调区农信社、区国土局、区规划局、区法院等相关部门加快推进农信社清产核资、资产评估工、清收压降、资产确权、股东审查工作，加快推进农商行改制工作。一是协调完成验收整改,配合做好申筹工作，在广东银监局验收组验收工作结束后，区农信社在我局积极协调下完成了各项整改，并配合高要农商银行向广东银监局提出筹建XX农商银行申请。二是协调XX区农信联社清收不良资产工作专责组，协助XX区农信社加快推进不良资产清收工作。三是不定期召开XX区农信社改制工作会议，及时掌握改制工作进度和改制过程中存在的问题，并联合有关部门商讨解决方案。四是我局积极协助区国有公司与XX农信联社签订相关转让合同解决购买XX区农信社1.2亿不良资产的资金，帮助农信社清收盘活不良资产。

(二)加强金融监管，防范金融风险。

1、打击和处置非法集资不松懈。一是联合区内二十多个部门组成专项治理工作小组，深入开展了涉众金融领域社会问题专项治理、大宗商品交易场所风险排查等专项工作，做好了现金贷、螃蟹云购、e租宝、善林金融、云联惠、P2P网络借贷等重大案件维稳工作。二是不定期召开打击和处置非法集资联席会议，研究部署我区防范和处置非法集资工作，建立处非情况工作台帐上报机制，每月上报市处非办。三是深入开展打击非法集资宣传月活动，组织到各镇(街)、广场、集市开展防范和打击非法集资宣传活动共计10余次，通过悬挂横幅、发放小手册、环保袋以及现场咨询等方式大力宣传国家有关防范和处置非法集资活动的各项政策措施，宣传活动期间共发放宣传册5000余份，面对面解答群众咨询2000余人次，有效引导广大干部群众增强风险防范意识。

2、加强对辖内小贷公司监管。一是持续系统监管，坚持每月一次通过小贷公司监管系统对我区侨兴小额公司进行非现场监管，实时掌握小贷公司信贷业务开展情况。二是及时向小贷公司传达省金融办、市金融局最新文件精神和政策要点。前往XX区侨兴小额贷款有限公司深入了解了侨兴小贷公司经营现状，听取了企业对当前金融市场发展的意见建议并传达省金融办、市金融局最新文件精神。三是做好现场检查，按月收集小贷公司业务经营主要数据，不定期前往XX区侨兴小额贷款有限公司进行现场检查工作。目前我区侨兴小贷公司规范运作、稳步发展，在服务我区中小企业、服务三农方面发挥了积极作用。

3、贯彻落实供给侧结构性改革去杠杠行动计划。2020年以来，我局积极协调区内各金融机构定期开展去杠杆风险自查，不定期摸底各金融机构杠杆率，全面摸清我区金融杠杆的情况。引导各金融机构贯彻落实中央、省、市供给侧结构性改革去杠杆行动，提高服务效率，创新金融产品，减少企业融资成本，切实解决中小微企业融资难、融资贵问题，防范和化解重点领域、关键环节点的风险。2020年我区地方法人银行机构(XX农信)一季度杠杆率8.76%，二季度杠杆率9.5%，均达到银监会规定的4%的监管最低要求。

4、协助防范化解政府债务风险。一是积极配合区国资部门，引导区属国有企业加快改革，协助组建XX区国盛投资控股集团有限公司，实现多元化经营，构建投融资平台，积极探索民间资本、社会资本进入政府投资领域的途径和方式，拓展融资渠道。二是配合区财政部门，按照中央文件精神以及财政部门相关政府债务管理规定，清理整顿政府购买服务融资项目，全面摸清政府负债底数，同时加强对接项目融资主体，了解融资情况，统计项目贷款数据，全面掌握还款期限和金额，并向政府反馈债务信息。三是积极鼓励银行机构加大信贷支持力度，加快我区中小微企业发展壮大，提高企业纳税能力，增加我区财政收入。同时积极争取向国开行、农发行等政策性银行融资，降低政府融资成本。

(三)推动政银企合作，深入开展普惠金融，加大实体经济扶持力度。

1、政府融资工作难中求进。今年以来，金融政策进一步收紧，但我局积极对接国企银行、租赁公司、证券公司协调洽谈相关融资工作，协调融资提款2.773亿元。同时，积极创新政府投融资管理，抓紧与深物业A、新兴际华、广物、软银赛富等大型央企、投资公司对接合作，不断优化融资方案。加强探索民间资本、社会资本(PPP)进入政府投资领域，增强企业实力，为企业发债作准备。

2、多措并举，加强推进政银企合作。一是组织我区相关部门会同银行机构和XX区中小微企业召开“政银企”专题会议，积极开展金融服务，促进银企双方交流互动，进一步发挥融资租赁业在拓宽中小微企业融资渠道方面的作用;二是积极对接企业，联合区各银行机构先后到广东XX山泉有限公司、鸿特精密技术股份有限公司、广东恒港电力科技股份有限公司、XX皓明有机硅材料有限公司、XX市中南天实业有限公司、广东逸舒制药股份有限公司、XX市东盛益源包装材料有限公司等7家优质企业进行实地走访，深入了解企业融资情况，引导优质企业优化融资结构，大力协助优质企业利用多层资本市场融资，解决企业资金问题。三是服务实体经济不断发力，“助保贷”、联合科技信贷和“巾帼贷”等中小微企业贷款风险补偿机制发挥更大实效。截至目前，由区科工商务局牵头的“中小微企业助保贷”、“联合科技信贷”和区妇联牵头的“妇女巾帼贷”三个平台累计发放贷款8笔，贷款金额2300万元。

3、普惠金融服务能力不断提升。今年以来，我局积极协调区各金融机构深入开展普惠金融四项业务，着力解决农村地区融资难、融资贵问题，让优质的服务走进乡村，为广大的农民朋友足不出户办理金融业务、有效解决农村地区金融服务难题，不断改善农村金融支付环境，宣传金融知识，进一步推动农村普惠金融体系建设。截至目前，我区共发放30笔妇女小额贷款，金额为269万元;发放扶贫小额贷款5笔，金额3.6万元，支持了我区贫困户5户

4、多措并举推动企业上市。一是积极对接区民营企业，联合区各银行机构到企业进行实地走访，深入了解企业融资情况，协助优质企业优化融资结构，引导优质企业利用多层资本市场融资，解决企业资金问题，力争实现优质企业挂牌上市。二是积极组织我区有条件的企业参加企业上市培训活动，树立上市融资基本理念，帮助企业深入了解目前中国境内资本市场的最新形势与政策、新三板市场概况、市场化融资渠道、新三板挂牌业务规则及流程，为企业新三板上市做好充分准备。

(四)抓好民生工程建设，持续推进农房保险工作。

2020年以来，我局继续贯彻落实省、市有关文件精神，深入推进我区2020年政策性农村住房保险续保工作。一是加强沟通协调，深入各镇、街道开展宣传工作，积极引导群众续保，我区已于2020年年初顺利完成农村住房保险续保工作，续保率为100%。二是协调做好农村住房保险理赔工作，2020年前三季度，全区共受理74个农房案件，其中19个案件已经结案，赔付金额为10.12万元，剩余55个案件已完成勘察定损，定损金额为55万元，我局将继续与人寿保险公司对接，实时掌握理赔工作进展情况，争取早日完成灾后理赔，帮助群众重建家园。三是协调做好2020年政策性农村住房保险续保工作，积极对接区农业局、民政局、各镇(街道)以及人寿保险公司，力争2020年续保率达100%。

(五)攻坚克难主动作为，全力推进区重点工作。

1、深入开展扫黑除恶专项斗争工作。一是成立XX区金融工作局扫黑除恶工作领导小组，并结合实际情况制定了《XX区金融工作局开展扫黑除恶专项斗争工作方案》，确立了我局2020年到2020年为期3年的扫黑除恶专项斗争工作步骤，确保专项斗争工作落到实处。二是开通XX区涉众金融领域扫黑除恶专线举报电话，并在我局微信公众号突出位置显示扫黑除恶相关标语及举报热线，同时不定期在微信公众号宣传扫黑除恶的知识、活动宣传情况及系列宣传动漫，积极鼓励群众踊跃举报黑恶势力违法犯罪线索。三是健全线索排查、管理、反馈机制，落实专人负责，建立台账，严格按照时间节点报送扫黑除恶专项斗争战果统计表。同时加强与区内各金融机构的沟通协调，充分发挥金融机构网点多分布广特点，加大对金融领域非法集资、互联网金融、小额贷款、融资性担保、非法放高利贷、“地下钱庄”、暴力讨债等领域的线索排查力度，做到资源互用，信息共享;加强与公安部门的沟通衔接，严格执行涉黑涉恶线索移送机制。四是积极开展扫黑除恶宣传工作，联合广利街道办事处、市公安局XX分局及各银行机构在广利街道行政服务中心门前广场开展防范非法集资暨扫黑除恶宣传活动。通过悬挂条幅、发放宣传单等形式，号召居民积极行动起来参与到扫黑除恶的行动中来。该次活动共发放宣传资料1000多份，宣传礼品500多份，参与群众900多人。

2、精准扶贫，措施到位。一是成立我局精准扶贫工作领导小组，并结合我局实际制定了《2020年XX区金融工作局精准扶贫工作实施方案》，明确了我局今年的工作目标和思路，落实分工安排，确保扶贫工作落到实处。二是落实怀集县岗坪镇帮扶工作，我局于春节和中秋节前夕前往怀集岗坪镇四和村开展慰问帮扶活动，送上节日慰问金和慰问品，并扶持2户贫困户发展养殖黄牛各1头。三是抓好粤桂扶贫协作工作，我局于2020年5月3日随同区领导前往广西昭平县进行考察调研，详细了解了昭平县金融工作开展情况以及当地的产业结构和特色，为下一步帮扶行动做好充分准备。四是推进XX区精准扶贫工作，我局严格按照区委区政府工作要求，不定期前往挂点帮扶村沙浦镇沙四村开展扶贫慰问活动，并仔细核实7户贫困户“八有”情况。

3、对标对点落实创文工作。一是加强银行窗口单位创文督导工作，要求区各银行网点严格按照创文规范落实学雷锋志愿服务队伍建设、门前三包、创文公益广告清理更换等工作，同时督促银行网点定期开展自查自纠，发现问题立即整改。二是风雨无阻开展网格巡查，我局严格按照区府办网格巡查排班时间，认真执行社区网格精细化管理要求，持续清理第八网格楼盘小区、道路、花基等卫生死角。

(六)党建提升重实效，反腐倡廉落实处。

1、加强金融局党支部建设。一是与中国银行XX支行党支部达成党建共建协议，积极开展党建共建活动。二是严格执行“三会一课”制度，落实健全党组织生活，从严教育管理党员，抓好学习教育各项工作，提高党员素质。三是深入开展“两学一做”学习教育，把学习党章党规和习近平系列讲话制度化、常态化。

2、落实全面从严治党“主体责任”。一是深入学习贯彻落实党的十九大精神以及习近平总书记关于从严治党系列讲话精神，局领导班子通过《纪实手册》及时记录全面履行全面从严治党“主体责任情况，切实落实“一岗双责”重点工作任务;二是充分运用全面从严治党“两个责任”监管平台，实时录入局领导班子和成员从严治党主体责任工作落实情况，主动接受纪委在线监督。

3、深入开展纪律教育学习月活动。2020年8月至9月，我局紧紧围绕“加强党的政治建设、营造良好政治生态”，积极开展纪律教育学习月活动，先后召开了党支部专题教育学习会、专题民主生活会、纪律教育专题辅导报告会，并观看了警示教育电教片，通过一系列教育活动，干部职工廉洁自律的意识得到加强，行为进一步规范。

二、存在的困难和问题

(一)当前金融政策收紧，我区国有企业虽然进行了整合，并不断推动发展状大，但目前体量不大，信用评级较低，有效抵押物不足，企业没有形成良好收益的主营业务，公司现金流不多，在一定程度上制约了企业融资途径和规模。

(二)中小企业贷款难和银行放款难矛盾并存。区内金融机构虽积极主动为我区实体经济服务，但由于我区部分中小企业自身经营管理不规范、财务规范性差、发展路径窄、抵御风险能力弱等问题，难以达到银行信贷条件，另一方面，由于融资渠道的限制，大量的银行资金找不到好的贷款项目。同时，部分发展前景较好的企业未彻底转变发展理念，融资渠道过于单一，仍然局限于银行信贷，利用多层次资本市场融资不足，无法获得企业发展所需的更多资源。

(三)金融风险防控压力增大，非法集资等金融违法犯罪活动苗头增多。受经济下行因素影响，多地金融领域风险事件呈多发、频发态势，近两年非法集资等金融违法犯罪活动苗头在我区也有所抬头，表现形式隐蔽、欺骗性强，金融监管、处置难度不断加大。

三、下一步工作计划

(一)积极拓展融资渠道。积极创新政府投融资管理，不断拓宽市场投融资渠道，积极推动国有企业发展，增强企业实力，进一步加强与金融机构、社会投资财团的沟通合作，争取金融机构政策性贷款和中长期贷款;广泛开展与金融租赁、基金、资产管理、证券等公司的合作;积极探索民间资本、社会资本(PPP)进入政府投资领域的途径和方式，拓展政府融资渠道，实现投资、融资、建设、经营、偿债的良性循环，真正做到“投得准、融得来、用得好、还得起”。

(二)加强金融服务实体经济。一是继续引导金融机构以服务实体经济发展为核心，结合我区实际情况，完善几个平台企业贷款准入条件，推出适合我区实际的金融产品，增强服务功能，重点推动“政银保”、“扶贫小额贷款”、“中小微企业助保贷”、“联合科技信贷”、“妇女巾帼贷”5个基金平台发挥更大实效。二是协调区各金融机构进一步加强与省、市有关部门及金融机构联系对接，继续做好信贷规模的争取工作。三是加快转变企业发展理念，协助企业规范内部管理和财务管理、改善融资结构、拓宽融资渠道;进一步完善优质企业筛选机制，培育更多的意向上市企业，引导企业利用多层次资本市场上市融资。

(三)继续做好金融风险防范。一是进一步完善金融机构对地方经济支持考核激励制度，对贡献突出的金融机构由区财政给予一定奖励，增强金融机构支持地方经济社会发展的积极性。二是强化金融风险预警，以防范系统性金融风险为底线，会同工商、公安、维稳等部门，进一步开展打击非法金融活动，维护良好金融秩序。三是加强对小贷公司和融资性担保公司的监管和风险处置，防范非法集资等行为，确保地方金融稳定，不断优化辖区内金融生态环境。

三季度述职报告(篇8)

为进一步促进全县政务公开工作有序开展，现将2020年第三季度各级各部门政务公开工作情况通报如下：

一、取得的工作成效

(一)政策解读工作稳步开展。一是根据国务院及省、州要求及时制定出台《XX县人民政府办公室关于印发XX县人民政府行政机关政策解读制度的通知》(砚政办发〔2020〕143号)以及《XX县人民政府办公室关于规范公文标识政府信息公开属性工作的通知》(砚政办发〔2020〕152号)文件，规范了各级各部门行文;二是加强信息化技术的应用。通过对协同办公系统的智能化判断升级，将政务公开工作融入到日常公文办理过程中，实现各级各部门公文从起草到签发全流程智能监督管控，适时提醒纠错，避免出现应公开而未公开情况的出现，确保所有公文及其相关附件文档均能达到政策解读规范化要求;三是强化监督通报力度。每月由县政府信息与政务公开办公室对全县各级各部门上月政务公开工作情况进行通报及时指出并纠正各级各部门在工作中存在的问题;四是疏理简化主动公开公文流转体系，主动建立全县政策文件数据库，实现自动化收集汇总全县各级各部门主动公开的政策文件，确保了各类政策文件签发后在24小时内主动在政府门户网站向社会发布，据统计全县今年以来共发布主动公开文件120余个;五是解读方式多样化，增强政策文件传播率。组织相关技术人员依据各类公开政策文件的解读材料及时采用群众乐于接受、传播效果效好的图文解读方式进行发布转载，共制作图文解读36个;六是加快2020年度政策文件的清理公开工作。及时组织人员已形成发布的各类政策文件进行清理。截止目前共清理发布2020年度应公开文件127个。

(二)着重抓好重点领域信息公开。一是及时根据国务院及省、州相关要求制定出台相关政策制度;二是公开类型多种多样，各级各部门结合重点领域工作的特色特点以数据、图表、图片等多种展现形势发布各类信息;三是行政执法领域公开工作稳步推进。各级各类行政执法部门严格按照相关法律法规要求及时面向社会公开各类行政检查、处罚结果的公开力度;四是以政府门户网站为主要公开渠道，扩大各级各部门信息公开履盖范围，第三季度共发布重点领域信息796条。

(三)政府新闻发布运转体系。一是制定出台《XX县人民政府新闻发言人制度》(砚政办发〔2020〕188号)以及《XX县人民政府新闻发布会实施方案》(砚政办发〔2020〕194号)，确保了政府新闻发布工作顺利开展;二是建立健全全县各级各部门新闻发言人体系，明确各级各部门一位分管领导为本级本部门新闻发言人以及明确一位工作人员作为联络员。

(四)建立政府公报发行。一是制定出台《XX县人民政府办公室关于进一步做好政府公报工作的通知》(砚政办发〔2020〕133号)文件，确保了工作切实落到实处;二是严格按照相关法制法规要求，于10月份正式编制印发了第一期《XX县人民政府公报》，并发至各级政务服务中心、公共图书馆、档案馆等公共场所。

(五)升级政府门户网站传输协议及两微一端承载平台。一是根据国务院办公厅关于政府门户网站发展指引的相关要求，重新编制设计我县政府门户网站，并组织相关技术人员开展设计工作，预计年底前实现新老网站的更新更换;二是根据2020年政务公开要求起草拟定政府门户网站网络传输协议从IPv4升级到IPv6的实施方案，确保在今年内按照国务院要求升级至IPv6网络传输协议;三是狠抓新媒体平台的监督管理，全县各级各部门共登记备案19个政府官方新媒体客户端，第三季度共发布信息2144条，关注粉丝累计达46209人。

(六)整合规范政府“96128”与“12345”热线。一是加快“12345”政府热线电话的清理整合力度，及时根据省、州要求下发《XX县人民政府办公室关于做好12345政府热线信息采集工作的通知》收集整理汇总全县各级各部门各类服务热线电话，并按要求上报;二是积极组织参与10月30日州政府办举办的“12345”政府热线建设与应用业务培训电视电话会议，不断提高各部门工作人员业务技能，提高政府服务质量;三是严格按照《云南省人民政府办公厅关于推进政府热线工作的实施意见》(云政办发〔2020〕137号)以及《文山州人民政府办公室关于做好12345政府热线建设与应用有关工作的通知》(文政办发〔2020〕239号)文件要求，及时收集整理各级各部门各类业务工作情况，并不断更新完善“12345”业务系统知识库数据，确保我县服务数据库内容丰富，涵盖全县各级各部门各类业务服务事项，满足人民群众多方面的咨询和回复。

二、存在问题

(一)政策解读工作不严谨、不认真。一是在公文起草过程中仍有少数部门对相关涉及社会民众的政策文件在无相关法律法规或上级政策依据的情况仍选择“不予公开”，以规避相关解读材料的撰写及履行政务公开之责任，更有甚者未能搞清自身部门所处的位置及职责，将政务公开之责任推卸至县人民政府决定;二是大部分主动公开的政策文件其所附的“解读材料”、“解读方案”过于简单、各种解读途径和方式单一，以应付心态对待给后期图文解读、视频解读等多形式的解读方式造成困难;三是各类主动公开的政府及部门公文和解读材料在印发后未能严格按照政务公开要求及时在政府门户网站上发布;四是各级各部门拟出台的涉及重要改革方案、重大政策措施以及涉及企业、广大群众利益的大量政策文件未能严格按照国务院及省、州、县要求积极主动采取政府门户网站发布、网上问卷调查征集等多种方式开展社会公众意见建议征集，仅通过全县协同办公系统向各级各部门像征性征集意见。

(二)重点领域信息公开内容达不到要求。一是对国务院及省、州、县政府相关文件精神学习领会不深，不能准确掌握公开范围及内容，将日常工作动态信息作为该领域信息发布;二是思想意识还未转变，仍采用传统思维方式办理相关工作，未能将公开工作纳入到重点领域相关工作办理流程之中;三是业务办理信息化应用率低下，未达到国务院要求的100%，大部分仍只能采用多次手工录入方式，未能实现开放数据与政府门户网站数据对接的要求;四是信息发布时效性慢，大量涉及重点领域的信息均在工作开展后一段时才在政府门户网站公开;五是各级各部门各类业务服务事项的发布渠道混乱，相关牵头部门之间缺乏相应的沟通协调，导致同一事项分别在省、县多个网络平台发布，无法做到同一数据一个平台发布同源共享。

(三)互动回应机制体制还尚未建立。一是各级各部门政府新闻发布会、在线访谈等与公众互动交流工作尚未开展;二是各级各部门仍未履行政策解读第一责任人职责，政策解读工作缺乏部门领导的权威解读信息;三是针对社会舆情舆论主动回应机制不健全，回应方式方法单一;四是“12345”政府热线所需数据资料不全面，未能全面涵盖各级各部门所有服务事项。

(四)政务公开承载平台功能单一。一是新版政府门户网站尚在设计开发之中，导致当前旧版政府门户网站无法全面承担政务公开所需的各项功能;二是依申请公开功能尚未建立，公众无法通过政府门户网站向各级各部门提出依申请公开事项;三是网络直播系统尚未与政府门户网站数据端口实现对接，无法开展新闻发布、在线访谈、涉民会议等现场直播工作;四是当前政府门户网站互联网传输仍采用IPv4协议，尚未按照国务院及省、州要求升级至互联网第六版IPv6协议;五是政府门户网站互联网出口带宽仅为100兆，无法满足未来与公众进行互动交谈各类网络数据的传输。

(五)政务公开协调联动机制体制尚未建立。一是未组建由各行各业专业人员组成的专家小组，无法及时有效协助部门解决并确定相关政策文件是否属必须公开范围;二是缺乏相应的社会舆情舆论分析研究小组，不能及时有效主动提出相应的舆情处置方案措施;三是各级各部门之间缺乏相应的沟通协调，导致不属于政务公开范围的日常公文也按政务公开要求办理。

三、下步工作

(一)继续抓好政策解读工作。一是修改完善协同办公系统智能判断程序，确保全县各级各部门各类公文能够严格按照要求办理，实现起草到签发，全程智能化监督判断;二是严格执行月通报制度，每月能过自动化收集汇总人工二次判断的方式方法，对部门不按政务公开要求行文的政策文件进行纠正纠错，确保应公开尽公开;三是加大政策解读方案编写工作的指导力度，确保各类政策文件的解读方案内容简洁明了、群众通俗易懂。

(二)开展政府与公众互动工作。一是严格按照《XX县人民政府新闻发布会实施方案》积极主动结合当前相关重点工作适时举办新闻发布会、吹风会、通气会等工作，每季度至少召开一次新闻发布会，增强政府工作的权威性和公信力;二是起草拟定在线访谈方案及涉民会议直播方案，不断增强政府工作透明度，确保政府各项重大决策符合民意需求;三是加大各类政策文件出台前的网站民意征求工作，确保政策文件在出台前实现最大化的民意征集，增强政策文件的执行力;四是全力抓好“12345”政府热线电话数据资料的收集整理工作，确保11月中旬全面投入运行;五是加强与网信、公安等部门的沟通协调及时掌握社会舆情舆论焦点，适时通过政府门户网站、政府APP客户端及微信微博发出政府权威声音，积极主动引导社会舆情导向。

(三)加大重点领域政府信息的。一是严格按照国务院及省、州要求大力推进公共资源配置、社会公益建设、精准脱贫、食品安全、重大环境污染等群众关心关注的政府信息公开工作力度;二是强化信息系统的应用及数据对接工作，深入各级各部门了解当前重点领域工作办理情况，及时提出信息化解决方案及措施，将重点领域涉及业务的办理流程实现信息化与数字化，并与政府门户网站数据对接，切实做到信息化率达100%的要求;三是依托政府门户网站数据基础，继续加强与省级相关业务系统的对接，逐步将重点领域内各级部门建立的各项业务系统与县政府门户网站对接，切实做到将政务公开工作融入到日常工作之中的要求，实现重点领域政府信息化率达100%;四是全面实施“双随机、一公开”监管，重点通过政府门户网站、政府APP客户端以及政府微信平台适时公开综合监管和检查执法信息，切实提高监管效能和公正性，增强监管威慑力和公信力;五是积极主动探索“人大代表建议”和“政协提案办理”信息化系统建设应用，实现全流程规范化办理，并及时通过政府门户网站发布。

(四)大力推进政务服务工作公开力度。一是依托全省网上政务服务大厅系统平台，全力做好各级各部门网上审批服务事项的办理工作，切实打通服务群众“最后一公里”;二是按照《建设管理规范汇编》的建设标准，全面启动县政务服务中心、乡(镇)为民服务中心、村(社)为民服务站标准化建设;按人口规模、办件量、办事人流量、便利度等因素合理制定县乡村三级服务大厅面积标准，吸纳国内“放管服”改革的优势经验，深化编制《XX县政务服务ISO9001质量管理体系》地方标准，凸现行业规范和地方特点;三是继续抓好权责清单公开。根据省政府统一安排部署，适时更新完善各级各部门为民服务清单事项，实现线上线下数据同源、统一规范;四是进一步完善网民留言、咨询受理、转办和反馈机制，建立政府网站政务咨询智能应答回复系统，实现全天24小时智能应答回复网民提出的各类咨询。

(五)加强政务公开平台建设能力。一是完善政府门户网站信息检索功能，实现多种信息查询检索，让群众以最简单的方式获得政府各类信息，提高政府信息的利用率;二是严格按照网络技术规范要求，全面完成互联网第六版(IPv6)协议的升级兼容工作，确保政府门户网站各类信息数据的高效安全传输;三是不断完善各类安全方法措施，适时根据不同时期互联网安全情况，不断更新完善各类安全策略配置，切实做好防攻击、防篡改、防病毒等工作，建立健全政府门户网站信息保护制度;四是定期从全县协同办公系统平台中的政策文件数据库导出各类政策文件，做好《政府公报》的编排发行工作，并实现同步上网，推进《政府公报》网站数据库建设;五是建立政府门户网站依申请公开功能平台，规范办理流程设计，实现网络化申请办理，规范统一依申请公开答复文书格式;六是建立健全与法制、信访、法院等部门的协调联动及协商机制，依法依规妥善处理并解决好依申请公开工作中各类复杂疑难问题，避免产生行政诉讼案件。

(六)不断健全完善政务公开各项工作措施制度。一是严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》以及《云南省政府信息公开规定》要求，按照转变政府职能和推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”规定，更新完善相关配套措施制度，切实落实好各项规定;二是加强日常监督落实工作，每半年开展一次全县范围的督促查检工作，促进政务公开工作在各级各部门得到有效贯彻落实;三是积极主动切实做好公开基本目录的编制发布更新工作，保障公众知情性和参与权;四是加强调查研究工作力度，逐步建立健全公共企事业领域信息公开制度，不断扩大政务公开覆盖范围及领域。

三季度述职报告(篇9)

一、中心组理论宣讲方面

第三季度共组织区委中心组学习4次，采取专题辅导报告会、个人自学和集体研讨相结合的方式，邀请了广东省委讲师团团长杜新山、珠海市纪委党风政风监督室主任黄湘源、暨南大学应急管理系主任卢文刚分别作《习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神》《问责只是手段，尽责才是目的--党的问责工作》《强台风防控应急管理--基于典型安全分析》的专题辅导报告，举办了“学习习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神”专题学习研讨会，传达学习了《习近平总书记“7.26”重要讲话精神》文件精神。组织区讲师团分别到三灶、红旗两镇开展《省十二次党代会精神》专题学习报告会2场，举办一期“201X年XX区新一届社区两委干部省十二次党代会精神”学习培训班。组织市、区讲师团和基层宣传骨干到三灶镇举办一场《深化习近平总书记对广东工作重要指示精神》互动式理论宣讲。发放了《习近平讲故事》《学习贯彻习近平总书记“7.26”重要讲话精神》(人民上报重要言论汇编)等自学书籍。

二、宣传报道方面

(一)强化新闻发布工作。我部开展了每月宣传线索报送工作，及时掌握各镇、各单位工作动态、成效和亮点，提升我区对外宣传的时效性、针对性。4月13日，我部举办201X年“珠海传媒大讲堂”XX分场暨全区通讯员培训班，两镇及全区各单位、中小学、医院新闻宣传人员100余人参加培训，提高舆情应对能力。8月3日，我部举办201X年宣传舆论暨新闻发言人培训班，区委书记阳化冰等区四套班子领导，镇领导班子，区委各部委、区直各单位、区各人民团体、驻区各单位主要负责人和全区新闻发言人共120多人参加培训，进一步增强了全区领导干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提升了各级各部门在新形势下开展舆论引导，特别是突发事件新闻处置的能力。

(二)策划推出主题宣传。紧紧围绕区委区政府的工作部署，在南方日报、羊城晚报、珠海特区报、珠海电视台、珠海电台、珠江晚报等省、市媒体和区自办节目《XX新闻》中，推出“文明XX 你我同行”、“救灾复产 XX有爱”、“按下快捷键，跑出加速度”等主题报道，及时、准确XX工作思路、举措和成效。扎实做好重要会议、重大活动的宣传报道，营造良好的舆论氛围。

(三)持续开展网络宣传。利用微信公众平台“珠海XX”和微博平台“XX发布”、及时、主动发布权威信息，快速、高效进行舆论引导。针对区内群众的关注点，有针对性的加大政务信息和服务信息的发布力度，粉丝关注度明显提升。8月台风“天鸽”和“帕卡”来袭，我部利用“两微”平台，对台风预警预报、台风实时信息、台风后生活常识、各单位及社会各界参与复产重建工作进行了详细的报道。其中部分微信推文阅读量超过10000次，取得了良好的宣传效果。7-9月，在新浪微博@XX发布发布微博326条，微信“珠海XX”推送信息312条。

三、精神文明建设方面

(一)大力开展文明城市综合测评迎检。组织协调各镇各单位，严格按照全市统一部署，结合XX实际，持续全面做好全国文明城市综合测评迎检工作，于9月22日顺利完成中央文明办委托省文明办的综合测评工作。

(二)大力打造XX区善行义举榜。组织发动各单位积极开展“身边好人”挖掘及申报工作，广泛宣传基层各行各业身边好人感人事迹，引导全区干部群众争做“文明有礼的XX人”，让善行义举上榜，为凡人义举立传，用身边人教育、感染身边人，激发社会正气，引领社会风尚。评选出第一季度第二季度XX好人共11名，201X年XX区十佳美德少年10名、XX区文明经营户14户。杨息军被评为201X年4月“中国好人”，王燕贤、刘小英获201X年度珠海市道德模范，王孝君、廖仕正、周平旺获得201X年第一季度珠海市好人，罗荣德、林丽秀入选201X年第二季度珠海好人候选人名单，刘敏婷、冼树英获得201X年珠海市十佳美德少年。

(三)扎实提升XX道德建设品牌。广泛开展“明德剧场”、“明德大舞台”进村居活动，用身边人、身边事鼓舞人、感动人，实现社会主义核心价值观宣传教育全覆盖。截至目前举办“明德剧场”8期、“明德大舞台”6期，把“明德剧场”和“明德大舞台”等XX道德建设品牌办好生动展示XX好人好事、广泛开展互动交流的丰富载体。

(四)扎实开展精神文明示范点建设。广泛开展“乡村里的价值观”、“社区里的价值观”建设，通过在闲置墙面彩绘的形式，将社会主义核心价值观和村居特色文化图文并茂地画在闲置墙面，让广大群众在潜移默化中感受社会主义核心价值观的深刻内涵和精神文明建设的新风尚。目前三板村、三板社区共约1200平方墙绘完成，草堂湾社区墙绘正设计中，鱼林村、沙脊村市级精神文明示范点和广发村、广益村、大林社区、海澄村、金海岸社区、 三灶社区、鱼月村、中心村等区级精神文明示范点建设，以及“六合社区”、“匠心企业”、“明礼学校”、“诗韵校园”、“精诚医院”、“诚信商(圈)”等示范点建设正推进中。

(五)精心组织“我们的节日”主题活动。以社会主义核心价值体系建设为根本，以群众广泛参与为关键，以经典诵读、节日民俗、文化娱乐和体育健身活动为载体，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，积极创新传统节日的形式和载体，深入挖掘中国传统节日的文化内涵，先后在清明、端午、六一、七一、国庆等节日期间组织开展系列活动，其中国庆期间广泛开展了氛围营造、文明旅游公益广告宣传和“向国旗敬礼”等活动。

(六)深入开展志愿服务活动。与团区委、区志愿者联合会联合开展201X年XX区党员文明交通志愿服务活动，发动机关单位、事业单位党员志愿者利用下班时间开展文明交通引导志愿服务活动，在全区范围内营造良好的志愿服务氛围。

(七)强化未成年人思想道德教育。运用重要时间节点深化“我的中国梦”、“我们的节日”、网上祭英烈等系列主题教育实践活动，结合XX实际开展“中国梦·我的梦”201X年XX区青少年国防教育演讲比赛、“童心向党”XX区第十三届青少儿艺术花会、“书写经典 传承文明”--XX区201X年青少儿书法比赛等活动。

四、文化演出方面

由我部统筹，依托金海岸文化艺术中心，举办每月一次的“高雅艺术演出和文化沙龙”活动:7月6日举办“XX区庆祝中国共产党成立96周年-红梅芬芳，中国三大女高音乐会”;8月1日，举办“碧海长城-XX区庆祝建军90周年慰问演出”;9月19日，木偶音乐剧《小人国与大人国》;9月20日至23日，举办珠海莫扎特国际青少年音乐周讨论及音乐会;9月26日，举办“众志成城 砥砺前行--XX区抗灾复产重建主题晚会”。

三季度述职报告(篇10)

2020年是全面贯彻落实党的十九大精神的关键之年，是实施“十三五”规划承上启下的关键一年。街道以全面贯彻党的十九大精神为主线，深入学习习近平总书记关于大兴调查研究之风的重要指示，紧扣区委、区政府“科创驱动转型实践区、宜居宜创宜业生态区”的建设目标和“三个转型”的要求，以加强基层党建为抓手，围绕“大调研”、“拆建管美”和城市精细化管理等重点工作，精心布局、做好谋划，全面打造党建引领下的社区“三公两治”新格局。

一、 不断加强党的建设

1、积极开展大调研工作。积极落实“不忘初心，牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研各项工作，同时对系统内的所有问题进行汇总，形成问题清单，并已经着手研究制定相关工作措施。

2、不断深化党建引领作用。一是加强基层党组织建设。为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，街道以完善“两站一中心”功能为核心，以开展“支部争星、党员争先”活动为抓手，结合片区分中心党群工作站建设，全面梳理街道党建资源，通过红色记忆寻访，“劳模精神薪火相传”等主题党课等活动，全方位融合党建工作，全社区覆盖党建元素，全立面营造党建氛围，有效提升基层党组织的凝聚力、影响力。二是加强居民区干部队伍建设。居民区党组织换届选举工作后，着重抓好老书记工作室建设，加强新任书记队伍建设，进一步优化居民区党组织书记队伍，提升基层党组织战斗力。三是强化“两新”党组织阵地建设。以“楼长制”为抓手，通过党建引领，提高企业与社区的粘度，缩短与商务楼宇间的服务距离，提高安商稳商工作能级，从而增强服务企业力度，进一步吸引优质企业参与社区发展、建设。

3、不断加强思想道德建设。以学习贯彻党的十九大精神为主线，以创建学习型社区为抓手，注重意识形态工作，开展中心组学习、十九大精神基层主题宣讲。围绕无违创建、精细化管理、智联普陀建设等中心工作开展宣传，营造良好的工作氛围。在央广网和上观新闻等国家级、市级媒体发布文章信息，刊发《石泉社区晨报》，利用微信公众号发布信息。推进“石泉故事”项目，收集历史影响、文献档案，并邀请老领导、老书记讲述石泉故事，深入挖掘石泉故事线索。

4、有序推进精神文明创建工作。一是统筹推进精神文明创建工作。为全力迎接文明指数测评工作，通过张贴宣传海报、设置招风旗、布置宣传版面等方式，对测评工作进行铺天盖地宣传，形成良好工作氛围。同时，在总结“双创一巩固”经验的基础上，进一步完善样板路常态化值守、“路长制”等工作措施，聚焦创建短板，狠抓问题整改，以优化市民寻访团队伍为抓手，进一步加强巡查、发现、整改和反馈工作。启动市、区文明单位创建工作。二是继续完善志愿服务体系。继续深化“志愿石泉”品牌,积极开展“爱心公益集市”、“孝亲公益”等志愿服务活动，以暑托班、兰田家园为平台，开设志愿者实践岗位。

5、党风廉政建设工作持续深化。建立健全权力运行制约机制，制定《XX街道“四责协同”建设实施方案》、《2020年石泉街道领导班子成员履行党风廉政建设职责责任书》，明确年度党风廉政建设工作总要求，主要任务。根据区委文件精神，进一步细化“四责协同”内容，明确目标，明确内容，明确责任人，从主要领导到分管领导，从科室负责人到居民区党组织书记分别签订党风廉政建设责任书，持续打造一整套职责清晰、链条完整、运转高效的党风廉政责任体系。加强党风廉政思想教育，运用好监督执纪“四种形态”，坚持贯彻落实“”精神，严明党的纪律。

二、不断加强自治共治能力

1、精心组织部署，完成居委会换届选举工作。24个居委会换届选举均一次成功。着力抓好新任居委干部队伍建设，召开新任主任座谈会，组织居委干部参加业务培训，帮助新任干部尽快融入工作，提升业务能力。

2、加强疏解引导，推进小区业委会矛盾化解工作。为进一步协调解决秋月枫舍等小区业委会矛盾，街道积极搭建平台，通过成立调查组、召开专题协调会等形式，及时跟进事态发展，掌握最新情况，并加强党建引领，充分发挥基层两委班子战斗力，凝聚党员、楼组长等骨干力量，弘扬小区“正能量”，积极推进矛盾化解。

3、规范资金运作，加强对社会组织的指导。进一步规范社区基金会管理、使用程序，积极总结社区基金会特色项目，完善相关内部管理制度，切实落实整改措施。进一步提升服务质量，吸引、指导更多优秀社会组织共同参与社区建设。

三、不断加强公共管理能力

1、全面加速冲刺，成功创建“无违建街道”。街道严格对标“无违创建”工作要求，紧抓创建时间节点，全面加速冲刺。8月28日通过市住建委“无违建先进街镇”创建验收工作，成为全市首批通过无违创建的示范街道。

2、加强小区治理，打造“美丽家园”。一是全面推进拆后建设工作。以“规划师进社区”为抓手，逐一小区开展社区精细化建设与管理，分类施策，按照基础型、提升型、精品型对小区开展拆后建设工作。目前，基础型共涉及20个居委会、74个小区正逐一推进立面粉刷、绿化补种、道路修复等项目;研究制定提升型小区建设方案。二是积极推进住宅小区综合治理工作。实施旧住房综合修缮工程，推进老旧住房安全隐患改造，约请相关部门召开专题会议，细化完善改造方案;推进二次供水改造工作;开展雨污管分流改造;推进小区部分非成套住房改造工作。三是继续加大小区环境治理力度。以小区卫生“四旗”评比为抓手，结合周四劳动日和志愿者每日劳动工作机制，做好小区环境卫生整治工作。

3、提高城市品质，建设“美丽街区”。一是推进道路景观升级优化。实施宁强路、XX、镇坪路等“居改非”整治路段沿街商铺立面改造工作，正在推进XX旬阳路路口微更新改造，已完成岚皋路沿线800米景观围墙方案设计。二是强化网格片区管理站功能。依托“街道—片区—居委会”三级管理体系，完善网格化综合服务管理片区管理站功能，推进“4+1”管理执法力量在片区的深入融合，“扁平化”整合各类力量和资源，提升网格化联动联勤系统功能。

4、提升安全能级，开展专项整治工作。一是做好燃气助动车回收工作。全面排摸梳理居民区、电瓶车行燃气助动车情况。二是做好瓶装液化气专项整治工作。联合安全办、市场所等相关部门，对旧改基地内居民、餐饮单位和其他经营户开展安全用气宣传工作。

四、不断加强公共服务能力

1、加快网格综合管理服务片区建设。兰田家园(一期)已于6月28日正式对外开放，主要提供“两代表一委员”、“人民调解”、“社区议事”等党群服务，社区助餐、“养老顾问”、“日间照料”等综合为老服务，“三点半课堂”、“儿童天地”等青少年服务。兰田家园(二期)长者照护之家、社区卫生服务分站和铜川片分中心均已完成立项申报并进场施工。

2、进一步推进适老型社区建设。一是全面推广长护险工作。街道长护险工作已形成全过程、常态化、规范化工作流程。二是积极开展“耆乐融融”为老服务。完成爱心歇歇椅安装，完成适老房改造;开展公益健康义诊、“蔬菜进社区”等各类便民服务。举办“爱心点亮光明”等各类医疗救助活动;为社区老人购买银发无忧保险工作。

3、扎实开展就业创业、社会救助工作。以XX街道就业援助中心为平台，通过专项招聘会、就创政策主题活动等形式，加强对失业青年提供就业指导、企业实习、创业扶持等服务工作。组织开展各类帮困救助工作，以“青春降落伞”、“同心家园、自强驿站”等项目为抓手，做好社区计生、助残等服务保障工作。

4、继续做好社区发展工作。一是组织社区群众文体活动。举办“联合杯”中国象棋赛石泉分赛区、亲子木偶皮影等各类文化体育活动。二是开展社区教育和科普工作。围绕“万众创新——向建设具有全球影响力的科技创新中心进军”主题，以增强社区科普活动互动性为途径，以“学科学、用科学、爱科学”为目标，开展创新屋制作大赛、科普进校园等科普教育活动。完成管一、兰凤、镇坪等三个居委会科学素质抽样调查工作。三是有序推进第四次全国经济普查工作。对标经济普查相关工作要求，严格按照时间节点，推进各项工作，目前工作人员正在对所有社区单位开展清查工作，同时完成法人和产业单位清查情况表、个体经营户清查情况表的上报工作。

五、不断加强公共安全能力

1、不断提升社区安全水平。对金盛好来福、敬老院等人员密集场所和消防重点单位开展安全生产大检查，发放巡查表，开具整改意见书。对“三合一”店铺进行集中整治，并对前期排查整治的“三合一”场所进行“再回头”、“再复查”。进一步加大对非法“群租群居”的排查整治力度，形成“早发现、早报告、早制止”的工作模式。加强店招店牌和广告牌的安全排查工作，排除安全隐患。

2、积极推进“智联普陀”城市大脑平台建设。继续推进“智联普陀”城市大脑平台建设工作，在区科委的指导下，试点建设工作已全部完成，安装智能微卡口、无线烟感等传感器，完成镇坪片指挥中心建设。下一步街道将全面推进“智联普陀”建设并对操作系统进行升级更新，做好街道分中心和片区分中心的联网工作。

3、加强人民调解、司法工作。加强司法信访综合服务窗口的规范化管理，做好台账的登记、录入，实现电子化。通过业务培训、专题法治讲座等方式，提升人民调解员、调解主任业务能力水平。推进物业纠纷调联中心建设。利用电子屏、横幅等宣传阵地，结合学雷锋志愿服务等重大主题活动开展法治宣传、咨询和服务工作。

三季度述职报告(篇11)

(一)多措并举抓收入，促进财政收入稳定增长。一是落实目标责任制，明确部门责任，细化收入任务。主动协调联系，加强部门之间配合，充分调动各部门协税护税的积极性，支持税务部门健全税收征管平台建设，推进财税库银税收收入电子缴库横向联网工作，对重点行业、重点税源和重点企业的税收进行实时监控，做到应收尽收。二是积极配合税务部门进一步整顿税收秩序、夯实税源、强化征管措施、做到依法征收，确保税收稳步增长。三是继续强化非税收入的管理，严格执行自治区《预算外资金管理条例》，进一步严格票据管理，加大非税收入征缴力度，确保各项财政收入及时足额收缴入库。

(二)牢固树立“以票管钱”宗旨，扎实推进非税征管工作。一是加强监督检查力度，做好非税收入的日常管理工作。根据日常监管工作中的经验，强化征收管理，积极与征收部门协作，实现了各项征收按月入库，做到了“单位开票、银行代收、财政统管、政府统筹”的非税征收管理新模式，明确责任，应收尽收，应缴尽缴。截止9月底非税累计收入649万元。二是建章立制，不断细化非税收入管理措施。为更好的规范执收执罚单位的非税收入管理，建立了非税收入管理办法，保证了收费资金和罚没收入及时足额上缴非税专户。三是挖掘潜力，扩大非税征收征管范围。继续加大对国有资产(资源)等收费项目的其它非税收入的征管力度，对土地经营收入、国有资产处置收入，全面纲入非税收入管理，实现了规范化管理。

(三)全力做好单位内部控制报告编报，提升基层会计质量。为了进一步全面掌握全县行政事业单位内部控制建立与实施情况，3月底完成了124个行政事业单位的内部控制报告编报工作，更好的发挥信息公开对单位内部控制建设的促进和监督作用。

三季度述职报告(篇12)

1、实施亮点工程建设，全面推进街景整治工作。全面启动了城区形象提升工程，目前已制订出背街小巷、老小区、主道路改造计划，提交区政府通过后，分步实施。街景整治工作人员成立了街道办事处主任为组长的街景整治工作小组，严格按照《2011年大碶街道街景整治工作实施方案》，不畏酷暑、起早贪黑、加班加点对整个民生路段的单位、小区、门店进行挨家挨户的上门宣传动员、讲解政策、摸底登记、做思想工作，发扬“不怕苦、不怕累、宁愿跑断腿、磨破嘴皮也要拿下整个街景整治工作”的精神，使得街景整治工作取得了一定的成效。现已完成清理横幅12条和野广告36处，发放督办单43个，对整个镇大路的流动摊点进行了清理清除，镇大商场北面弄内，快餐店门面乱搭乱建、东街92#弄内，有铁皮屋乱搭乱建等情况进行通知督办等。

2、全力以赴抓迎检，全国文明城市工作圆满完成。街道层层落实创建工作任务，全面实施了网格化管理责任，强化了文明创建“一盘棋”思想，做到全区域覆盖、无缝对接，在迎检期间，包片领导负责现场指挥、重点监督、协调统筹的职责，牵头负责各区块的创建工作;各科室长协助包片领导做好督查工作，抽调好科室人员，做好日常巡查工作;联社区干部负责指导好这一片区的创建工作，做到上情下达，及时掌握创建信息、群众反响、问题难点。同时制订出台了迎检应急预案、动态保洁考核、文明创建监督制度等多项长项机制，确保创建活动顺利完成。

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季度述职报告9篇

在完成一项任务或目标后,我们经常会撰写报告，一份优秀的报告能够体现出我们良好的态度。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧？幼儿教师教育网编辑为您准备了这篇“季度述职报告”的精华内容，建议您多留意我们网站的更新以确保公司竞争力！

季度述职报告(篇1)

尊敬的领导及各位同事：

大家好！我是超声科的主任，今天我来向大家汇报本季度的工作情况。本季度，我带领团队积极工作，全力以赴，取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，希望得到大家的指导和建议。

一、工作概况

本季度，我们科室共完成超声检查1000余例，涵盖了多个科室的患者，包括妇产科、消化内科、普外科等。我们团队严格按照流程开展工作，准确地完成了各项检查任务，并及时将结果及时反馈给临床医生，为患者的诊疗提供了重要的依据。

同时，我们不断学习新知识、新技术，参加了多次学术交流会议和培训班，提高了自身的业务水平。我们积极配合临床科室的工作，参与了多个疑难病例的会诊，为医疗团队的决策提供了有力的支持。

二、工作亮点

本季度，我们团队在工作中取得了一些亮点。首先，我们全面推进了超声设备的更新与升级，采购了最新的高清超声设备，并将其应用到临床实践中。新设备的高清影像，为医生们提供了更精准、更准确的诊断依据。其次，我们积极宣传超声检查的优势和作用，提高了患者对超声检查的接受度。同时，我们注意与患者的沟通和交流，关注他们的需求，提供更加人性化的服务。

三、存在问题

虽然我们在本季度取得了一些成绩，但也存在一些问题需要解决。首先，我们在新设备的操作使用上还存在一些不熟练的情况，需要进一步加强培训和学习，提高团队成员的技术水平，并确保设备的正常运行。其次，我们的工作强度较大，长时间的工作对团队成员的身心健康会产生一定的影响，需要关注员工的工作负荷和健康问题。最后，我们与科室之间的互动和合作还有待提升，需要加强与其他科室的沟通与交流，形成良好的协作机制。

四、下一步计划

为了进一步提高工作水平和服务质量，我们将在下一步有以下几点计划。首先，我们将加大技术培训的力度，提高团队成员的技能水平，熟练掌握新设备的使用。其次，我们将加强团队建设，树立团队意识，加强沟通和协作，形成一个和谐的工作氛围。最后，我们将加强与临床科室的联动，积极参与会诊和病例讨论，为临床医生提供更好的超声检查结果解读和建议。

五、总结

通过本季度的工作，我们团队在超声科的发展和服务上取得了一定的进展和成绩。同时，我们也看到了一些问题和不足，需要我们共同努力解决。我相信，在大家的支持和指导下，超声科一定会迸发出更加耀眼的光芒，为医院的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

季度述职报告(篇2)

一季度以来，本人认真履行党支部书记岗位职责，学习围绕公司五届二次职代会确定的各项目标任务，积极与行政领导配合，坚持以人为本抓班子、带队伍、严管理、促效益，立足岗位、积极进取、扎实工作，有力地促进了我厂各项工作的稳步发展。

一、加强政治理论学习，提高理论水平和业务素质

一季度，按照公司党委学习安排，认真学习了公司五届二次职代会工作报告、及报告精神，学习中，认真研读，反复理解，深化学习效果，通过不间断的学习，增强了本人的政治意识及责任意识，使我更深刻的认识到，要适应现代企业发展要求，必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习。坚持周二和周五的安全学习、党日活动和三会一课、学习传达公司各项工作会议精神，向职工宣传当前公司面临的形势和困难，教育职工认清当前形势，迅速开展讲形势、讲问题、提要求、造氛围主题教育活动，提高职工保安全的主动性和自觉性，使每一位职工真正牢固树立安全高于一切、重于一切的意识，确保了广大职工对安全入脑、入耳、入心。

同时开展一堵两反活动，进行了宣传和部署，并制定活动措施，要求全厂党员干部带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，努力使厉行节约，反对浪费。按照联创发【20xx】17号文，《联创公司关于强化诚信履职建设的实施意见》的通知精神，学习了规定和集团公司三个转变、八个严禁贯彻落实联创公司领导干部会议精要求，以更高视野审视自身的思想和行动，强化诚信履职，珍惜工作岗位，增强工作责任心，提高工作执行力。同时对两会期间的队伍稳定做了详细部署，切实学习领会公司下发的治安稳定相关文件精神，加大了监督管理力度，在思想上、行动上切实落实好安全防范措施，全力迎造平安稳定的良好氛围。

二、团结协作，完成各项生产任务。

积极协助行政抓好安全生产工作，工作期间能够认真坚持各项制度，及时了解生产情况，强化职工安全意识，确保了公司全年安全生产。

三、严格自律，密切联系群众。

与职工打成一片，凝聚起一个团结进取的战斗集体。认真贯彻执行公司党委关于干部廉洁自律的有关规定，并结合在公司开展的《关于强化诚信履职建设的实施意见》的通知精神，严格要求自己和管理人员不得利用职务之便，向职工吃、拿、卡、要，保持了一个好的工作作风，创造了一个好的工作环境。

四、下一步工作打算和努力方向。

由于对管理人员素质不断增强，我更感到自己的不足，要适应现代企业制度发展的战略目标，必须要不断更新思想观念，加强各种科学知识的学习，努力提高自己的业务能力。今后努力方向：提高自身素质，为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。严格执行公司党政决定，维护班子团结，带好队伍。廉洁自律，维护广大职工的职责，做职工的知心人。发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，搞好本厂的各项学习教育安全生产工作。

季度述职报告(篇3)

1、全力抓好运行设备的维护保养和完善改造：风场投产后，运行设备陆续暴露出一些影响安全运行的不稳定因素和发生故障跳闸的情况：如xxkv集电线路故障频发，多次发生风偏短路、断线和端子折裂的故障。我针对故障的具体情况和原因进行具体分析，制定了具体技术改造方案。在停电改造过程中全过程跟班在现场指挥，对农电公司作业人员进行指导和确定一些具体措施。改造后的运行情况证明，线路的抗风偏能力得到很大的加强，杜绝了断线、掉头的故障。

2、积极促进风机的完善化技改和升级：针对金风机组运行过程中存在的缺陷和故障，我们始终注意及时反馈信息，通过发函和电话通知等方式与金风科技有关部门和东北片区进行联系，对重点问题督促处理和协同处理。为掌握实际情况，我们直接登塔检查xxx风机导流罩支架断裂的情况，会同金风项目部举一反三进行全面的排查处理，并制定了今后定检时作为专门检查项的预防措施。同时今年全部完成不同结构的二期风机的导流罩支架的改造。督促尽早实施了风机低温预加热程序的升级，减少了冬季风机预加热启动时间。对于村民反映强烈的xxx风机叶片哨叫音的问题，多次到现场进行鉴定并督促厂家进行了处理。

3、xxx升压站设备：通过多方努力在质保期已过的情况下由厂家对xx保护模块进行了升级解决了零序保护小级别xx级的识别动作问题。带领相关人员改造了主变风冷控制箱无法手动控制的问题。

4、加强设备特巡及时发现和处理相关缺陷：我多次主导和参加设备特巡工作，如xx线路的特巡，并坚持巡视走完完整线路。通过箱变的特巡发现的缺陷督促镇变到场进行缺陷处理，对场用备用电源的农电军马分歧线在组织一次全面巡查，并提出备用xx农电线必须大修改造的预案及改造方法的技术构想。

5、按照相关要求，积极推进安全生产标准化工作和升压站微机保护、调度自动化设备反措完善化升级工作。这两项工作的有力开展，将极大地提升风电场安全技术管理水平，更好的完善整合设备的综合功能，加快软件版本更新升级，提高硬件的可靠性，特别是消除自动化设备的隐性缺陷和故障，满足系统智能化和信息化的要求。在上述工作中我做到既具体参与决策某些问题，又注意发挥安全生产部和风电场人员积极性和独立解决问题的能力。一些问题通过争论、探讨形成共识，最后确定合理方案，一些问题通过咨询专业部门和厂家技术人员得到解决。现在安全生产标准化工作已通过评审，取得二级达标单位的证书和牌匾。系统反措项目全部完成。

6、今年加大了安全技术培训工作。风电场原来从事相关专业经历的人不多，这样需要在投运后逐步积累经验适应生产规范的各项要求。我注意除了在监护操作时随时纠正外，也利用反事故演习、事故预想、安全活动等以及有关会议进行规范和讲解。利用我经历过的成功范例和失误的教训进行对照说教，效果较好。在学习日的培训中我也根据现场运行的实际情况有的放矢进行了一些培训讲课：如变压器保护的原理和实际发生故障时的处理;全场突然停电时处理原则和注意事项以及相关预案;一、二种工作票的使用原则和各种运行记录的正确填写等，并将一些经验经验性的东西柔和在里面，从而加强实用性，尽量做到通俗易懂。

季度述职报告(篇4)

尊敬的领导，您好！

感谢您给予我机会撰写第四季度的述职报告。在这一季度，我以勤廉为本，为公司的发展贡献了自己的力量。

在个人职责方面，我始终坚持廉洁自律，保持良好的工作作风。我遵守公司的各项规章制度，严格要求自己，且从不违反组织纪律。我秉承着公正、公平、公开的原则，始终以正确的态度对待工作，使得我的工作始终受到同事和领导的认可。

在具体工作中，我严格执行公司的相关政策，认真履行岗位职责。我主管的项目，在这一季度内取得了显著的进展。我积极参与项目的立项、规划和执行过程，确保项目能按时完成。我与团队成员进行了有效的沟通和协作，积极解决了项目中遇到的问题和困难，提高了工作效率。同时，我也持续对自身的专业能力进行学习和提升，参加了多个培训和学习班，以不断提高自己的专业素质，并将所学应用到工作中，为项目的顺利进行做出了贡献。

除了正常的工作职责，我也积极参与公司的公益活动，履行着作为一名企业公民的责任。在这一季度，我参加了多次社区义工活动，积极投身于社会公益事业。我认为，作为一名企业员工，我们应该不仅关注自身的利益，更要关心社会的发展和进步。通过参与公益活动，我能够感受到自己的价值和使命，也增强了对企业的认同感和归属感。

在这一季度的工作中，我注重了自身的成长和发展。我认为在工作中不断学习和进步是至关重要的，因此我在利用工作之余积极参与各类学习和培训，不断提升自己的专业素养。同时，我也加强了与同事和上级的沟通与交流，积极寻求反馈，并根据反馈不断调整自己的工作方式和方法。通过自我反思和总结，我不断提高自己的工作能力和管理能力，提升了整体的工作效率。

回顾这一季度的工作，我以勤廉为本，以廉洁自律的态度对待工作，积极履行岗位职责，参与公益活动，同时注重自身的成长和提升。我深信，只有勤廉才能塑造出一个正直、有责任感和担当的员工形象，使团队和公司在我身上自豪。在未来的工作中，我将继续保持廉洁自律的工作作风，不断学习和提高自己，为公司的发展做出更大的贡献。

在此，我向领导和公司致以诚挚的感谢，也感谢所有在工作中给予我支持和指导的人。我将永远珍惜这一份工作，不辜负公司的重托，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢！

季度述职报告(篇5)

各位党员、村民代表：

自20XX年4月份村两会换届以来，在上级党、政府的正确领导下，在联村干部的具体助下，工作上取得了一定的成绩，各方面都得到了锻炼和提高，现对任期内的工作总结回顾如下：

一、村级经济建设

村支部把建设文明富裕的新农村作为增加党组织凝聚力、号召力、战斗力的重要途径。我们利用杨汛桥镇绣花、经编发达，个私企业繁多，而厂房偏少的这一特点，在原有老厂房的基础上，新造新型标准厂房和营业性房27000平方米，总投资1116万元，把散居在村内的个体绣花厂、经编厂集中安排在一起，一方面很好的解决了居内的噪声污染，同时也进一步的壮了村级经济。

二、改善村民生活设施，美化生活环境

一方面，以“五化”为要求，致力于改善村庄形象，即“道路硬化、村庄绿化、路灯亮化、卫生洁化、水源净化”。严格按规划报批，依法建设，严肃土地管理政策，村庄布局合理，建筑美观。在道路建设中，投入万元对村内主要道骆硬化，主干道路硬化率100%，新增绿化面积 平方米，极改变了村内环境面貌；另一方面，改造自来水管网，铺设贯通排水管道设置垃圾箱、卫生公厕、加强保洁队伍建设，做到垃圾日产日清。

三、切实做好社会治安综合治理和计划生育等工作

一方面，由于我村辖区外来人口多，为保证各项事业的顺利进行，村两会一直把做好社会治安治理工作放在重要议事日程上。

一是成立了一支治安夜巡逻队。

二是加强宣传工作，利用各类宣传工具，宣传法律、法规及安全知识。通过各类会议，强调安全工作的重要性。

三是切实做好各项工作，确保一方平安。对外来暂住人口实行档案化管理，四是及时发现和协调村民及企业内部纠纷，把各类矛盾消灭在萌芽状态。

另一方面，做好计划生育和社会保障工作。根据实际情况，由妇女主任负责，做好本村育龄妇女登激作，进行定期保健检查，及时掌握外来育龄妇女的生育情况，计生符合率每年都达100%，并妥善照顾好五保户、困难户。

以上就是我任期内的主要工作，当然还存在着这样或是那样的缺点，请全体党员、村民代表提出指正！谢谢家！

述职人：

日期：年 月 日

季度述职报告(篇6)

述职报告

尊敬的给位领导、亲爱的同事们：

大家好！

我叫XXX，来自XXX家居广场，现任主管助理一职。现将第三季度的工作情况和第四季度的工作计划作如下汇报，请领导批评指正：

一、招商工作

6月17日在XX的带领下，进入紧锣密鼓的招商工作。我主要负责木门、壁纸品类。前期招商碰到许多问题。由于我们对招商工作都比较陌生，XX首先给我们了讲一些招商时一些策略。比如让客户充分了解我们XX品牌的美誉度、诚信度和XX家居广场的中高端定位优势

2、我们首先要了解XX的发展趋势和我们商场的未来无限发展的优势：我们是江北最大的铝型材市场，红木之乡，奇石之乡等。针对XX市场我主要是去装饰材料市场、旺家园、富元等地方广发宣传单页，再针对有意向、有实力的品牌重点谈判。把XX的发展以及商场的潜力讲给客户，但是由于经验不足，很多时候都是带着一堆的问题回到公司。针对他们提出的问题与大家交流，总结经验教训。在下次谈判时，在客户提出问题前就先讲给他们。

招商进入到7月15日时，XX和XX来家居广场指导工作。首先，招商工作不是单纯的个人工作，而是大家团结一心，发挥各自优势，在工作中相互配合，取长补短的一个团队。其次是，针对一些XX匮乏的品类，大家都忽略了电话沟通，和厂家沟通这些重要渠道。都给

我在以后的招商工作中起了方向性的重要指导。

在大家的共同努力下，在7月31日前，各个品类都有不同的进展，我所负责的两个品类木门品类签订两家，一家暂时未定，壁纸签订两家，移门签订一家。招商工作继续推进。

二、装修工作

装修工作于8月21日开始，针对已经入住的品牌督促他们进场装修，针对进场装修的品牌要及时对他们的平面图、效果图进行审核。首先，为了确保装修质量和装修工作顺利进行，要求每一个进场施工的负责人签订明确的施工责任书。其次，为了保证施工安全顺利装修，对应经开始装修的品牌严格督察，经常检查，提醒他们对水电的安全施工。

三、员工招聘工作和培训工作

8月11日开始进入员工招聘，我们首先分成几组到周边乡镇广发招聘单页，然后在针对家居商场附近的村庄广泛招聘。另外，我又在百姓网上发布家居广场招聘信息。员工陆续来报名，在大家共同努力下于9月30日员工招聘圆满结束。并于9月27日—10月4日对员工进行家居各品类基础知识培训和公司规章制度培训工作。在10月6日对员工进行考试考核。在10月7日—12日对员工进行定岗分配实习。

四、第三季度工作中的不足

1、招商工作中的应对措施缺乏。

2、语言表达能力欠缺。

3、品牌专业知识学习不深刻。

五、第四季度的工作计划

1、积极配合招商部推动招商工作，装修工作，努力学习业务知识，提高自身素质。积极与同事交流各项业务知识。

2、对每天的工作认真做好记录，在工作上创新，转变工作思路。

3、在工作中我会始终以主管的岗位职责严格要求自己，以职业化的素质督促自己。加强自己的责任心。

4、做好开业前期的准备工作，积极配合招商部的各项工作。对已经装修好的专柜督促样品及时到位达到开业条件。

5、协助公司做好开业前期的策划工作，做好卖场的开业布置工作。积极沟通个品牌的开业活动方案，做好商场开业活动方案。针对商场品牌进驻情况进行广告宣传策划，通过宣传单页、报纸广告、电视广告等各种渠道的宣传造势工作，使家居广场无论从品牌、定位、服务等各方面深入人民心中。

最后，在今后的工作中认真学习业务技能，履行好自己的岗位职责，与时俱进，开拓创新，继续发挥工作的积极性、主动性、创造性，在公司领导的统一领导下，在家居团队的精诚协作，共同把我们XXX家居广场打造成胊城的东方明珠。

以上述职请领导批评指正！

XXXXXXXXXXX

2011年10月14日

季度述职报告(篇7)

个人述职报告

尊敬的领导：

您好！我是XXX，担任公司XX部门的XX职位，我特此向您汇报我在本季度的工作情况及成果，希望得到您的指导和认可。

本季度，我主要负责XX工作，针对公司的发展目标和部门的实际需求，结合个人的专业知识和职责范围，我制定了详细的工作计划并积极执行。在这个过程中，我注重团队合作，积极与同事们沟通交流，以提高工作效率和工作质量。

一、工作目标及完成情况

1. 在本季度，我的工作目标主要包括：完成XX项目的计划，提高团队工作效率，优化流程管理等。经过努力和团队的合作，我顺利完成了XX项目，并取得了以下成果：

（1）按时交付了所有阶段的任务，并保质保量地完成了项目；

（2）通过优化流程管理，使得团队工作效率提高了XX%；

（3）准确把握了项目的进度和质量，避免了各种风险和问题的发生。

2. 解决问题能力：

在项目推进过程中，遇到了一些困难和挑战，但我始终保持积极的态度和高昂的工作热情，通过与团队成员和相关部门的沟通和协作，及时解决了这些问题，并有效地推进了项目的进展。

二、个人能力提升

本季度，我积极参加了公司组织的培训和学习活动，不仅提高了自己的专业知识和技能，还加强了对行业动态的了解和把握。在工作中，我努力将学到的知识运用到实际工作中，不断扩展自己的能力和视野，并通过自学、阅读等方式补充知识，提升自己的综合素质。

三、团队协作能力

我始终坚持团队合作的原则，积极与同事们沟通、配合，共同解决问题，确保项目的正常进行。在工作中，我们团队形成了良好的工作氛围，互相支持、互相学习，积极分享工作经验和心得，从而提高了整个团队的效率和质量。

四、工作总结与展望

回顾这一个季度的工作，我感到非常满意和自豪。通过不断的努力和学习，我不仅完成了自己的工作任务，还取得了一些成果，并提高了自己的能力和素质。但我也深知自己还有很多不足，比如对某些专业知识的熟悉度还需进一步提升，项目管理经验还需积累等。在未来的工作中，我将继续努力，进一步提高自己的专业能力和管理水平，并不断与时俱进，积极适应和应对各种变化和挑战。

最后，衷心感谢领导对我的关心和支持，我将时刻保持积极、刻苦、奉献的工作态度，为公司的发展贡献自己的力量！

谢谢！

季度述职报告(篇8)

尊敬的领导：

这个季度，我在工作中遇到了很多挑战，但同时也收获了很多成果。在此，我将就我的工作进行一个总结和述职报告。

首先是我的工作计划和目标的达成。在本季度里，我和我的团队完成了公司的三大项目，分别是ABC项目、DEF项目和GHI项目。在这三个项目中，我们的团队负责了其中的一部分工作，我们在每个项目中都具有深入的了解和行动的能力，从而能够为每个项目定下适当的目标并按时完成任务。其中，ABC项目在截止日期前结束，DEF项目的截止日期被延后两周，但我们仍在准确的截止日期前完成工作。GHI项目将在下个季度继续进行。

其次，在本季度里，我认真学习并掌握了一些新技能，包括JavaScript、SEO和谷歌分析。这些新技能使我更好地理解了公司目标，同时我也帮助新入职的员工提高了他们的技能。这增强了我的领导能力。

此外，在本季度里，我成功地克服了一些想要让我在项目中失败的挫折。这些问题包括员工之间的不协调、人力资源短缺、缺少足够的资金来完成项目、以及与客户合作时的棘手问题。通过预见问题并制定适当的计划和解决方法，我和我的团队都成功地克服了这些问题。我们在这些问题解决之后，迅速地恢复了工作并明显地提高项目效率。

最后，就实现公司的目标和长远计划而言，在本季度里，我从我的经验和知识中学到了很多，我意识到在实现公司的目标方面，领导者在时间管理方面是非常关键的。在各种工作中，我发现有计划的时间管理是非常重要的，它可以帮助我们合理规划时间，增加工作效率，实现公司的目标。

总体而言，本季度我和我的团队已经完成了许多挑战性的工作，并且我们取得了很大的进展。我将继续以这个季度为基础，继续不断学习，在技术方面保持领先，在工作中始终专注于目标的实现。在每个给我机会的时刻，我将不停地努力学习和探索，带领我的团队一起，为公司的未来发展在领域中发挥更大的作用。

感谢您在这个季度里收听我的述职报告，并期待在未来继续工作的机会。

此致

敬礼！

XXX

xx月xx日

季度述职报告(篇9)

本季度个人述职报告

一、工作总结

本季度，我在各项工作任务中努力付出，尽职尽责，取得了一定的成绩。具体工作总结如下：

1、履行日常职责：按时完成各项工作任务，准确记录并及时反馈工作进展和问题，保持良好的工作纪律和工作态度。

2、项目管理能力提升：本季度我参与了多个项目，通过学习和实践，加强了项目管理能力。我能够在项目中担任负责人的角色，制定合理的计划和目标，并能够有效地组织和协调团队成员的工作，最大程度地提高项目的执行效率。

3、团队协作能力提升：我积极参与团队协作，主动与团队成员进行沟通和协调。在与团队成员的合作中，我能够充分发挥自己的长处，同时也能够倾听和尊重他人的意见，与团队成员共同解决问题，达到团队共同目标。

4、工作纪律和自我管理：在工作中，我严格遵守工作纪律，合理安排工作时间，合理安排工作内容。同时，在工作中也能够及时发现并解决自己的问题，提高自己的工作效率和工作质量。

二、存在的不足

在本季度的工作中，我也存在一些不足之处，主要包括以下几个方面：

1、细节把握：在工作中，我有时候过于注重大局，忽略了一些细节问题。这会影响到工作的整体质量，需要我在以后的工作中注重细节的把握，确保工作的全面性和精细性。

2、工作效率：在一些时间紧迫的任务中，我有时候会被紧张的情绪所影响，导致工作效率不高。这需要我加强时间管理和自我调节能力，保持冷静和高效的工作状态。

3、自我学习和提升：在工作中，我有时候只满足于完成任务，缺乏自我学习和提升的动力。这会导致我在一些新领域的工作中出现短板。因此，我需要定期进行自我学习，提高自己的专业素养和综合能力。

三、下一季度工作计划

为了更好地完成工作任务，提升自己的能力，我制定了下一季度的工作计划，具体如下：

1、提高细节把握能力：注重工作细节，确保工作的全面性和精细性，避免出现低级错误。

2、提高工作效率：加强时间管理和自我调节能力，提高工作效率和质量，合理安排工作时间。

3、加强自我学习和提升：定期进行自我学习，增加专业知识储备，提高自己的综合能力。同时，参加一些培训和进修课程，提升自己的专业能力和素质。

4、积极协作，提高团队合作能力：加强与团队成员的沟通和协调，发挥自己的优势，充分听取和尊重他人的意见，实现团队和个人的共同成长。

5、注重自我反思和总结：定期对工作进行总结和反思，发现问题并加以改进，不断提高自己的工作能力和工作水平。

总结：

本季度，在各项工作任务中，我努力克服自己存在的不足之处，取得了一定的成绩。同时，我也对自己在工作中存在的不足进行了深刻的反思，并制定了下一季度的工作计划。我相信，在以后的工作中，我将能够更好地完成工作任务，提升自己的能力，并取得更大的进步。感谢领导和团队成员对我的支持和帮助！

2023物业季度述职报告

经幼儿教师教育网编辑推荐“物业季度述职报告”这篇文章绝对值得一读。古人曾说，力行而后知之真，为了更好的开展下一阶段的工作。我们常常会用到报告，写报告要避免太长，一般应控制在3000字以内。请保存本网页的网址方便您下次再访问！

物业季度述职报告(篇1)

物业分公司消防安全工作在公司及业主的领导下，本着“安全一地、预防为主、防消结合”的消防工作方针，树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想。消防安全工作计划有序地进行，并较好地完成了各项消防安全及安全培训的工作。现将本年度消防安全工作总结如下：

一、领导重视、工作到位

为了加强公司消防安全工作的组织领导，确保分公司消防安全工作按计划进行开展，组织成立了消防应急小组，根据所属项目部的实际情况联合组成应急小组，明确职责切实做好消防安全工作，做到发现隐患及时整改，使本年度消防安全工作在有组织、有领导、有计划的正常开展实施。

成立消防安全工作领导小组。明确消防安全工作领导小组职责：负责对职工宣传消防安全知识，灭火器使用知识，以及遇到火灾逃生及救护知识等。负责消防管理检查工作，发现隐患，及时督促整改。负责对职工进行消防知识培训，定期组织职工进行消防演习、训练，不定期的对所有员工发送有关消防安全警示和消防安全知识的短信。发现火情，立即启动应急预案，把灾害降低到最小程度，保障职工生命和财产的安全。

二、树立教育为本、增强全员消防安全意识

消防安全、生产安全事关员工生命和项目部财产安全、事关社会稳定，只有全员懂得消防、安全知识，提高对消防、安全重要性的认识，只有集中力量抓消防、安全工作，坚持安全第一。使职工都牢牢树立起安全意识，真正警觉起来，才能真正保障我部生产、生活的安全运行。

为了提高全员消防安全文化知识和消防安全防范技能，强化安全意识和安全制度的责任化理念，在对全体员工经常性的消防安全教育基础上，把握消防安全生产活动创造的有利条件，举办消防安全知识培训和消防安全演练活动。通过队消防安全理论学习和消防器材操作的培训活动，使全体员工既懂得消防安全、生产安全的重要性，又能做到在实际操作消防器材，能很好的运用所学知识采取有效措施，提高了消防安全防范能力和自我保护能力。

三、开展各类消防安全活动

由消防安全工作小组领导组织，小组相关成员配合每月进行了至少一次全面的的消防安全检查，并做到有检查、有结果、隐患整改有跟踪结案。大力开展消防安全工作，对各个项目部重点防火单位和重点部位的检查，组织开展消防安全培训和消防演练，全面、生动的宣传了消防安全的重要性，形成了人人参与消防，人人支持消防，人人宣传消防的良好局面，极大的促进了活动的开展。

四、消防安全工作所存在的问题

端正消防演练的态度部分人员对消防安全工作还没有引起足够地重视，培训、演练时不能引起高度重视，抱着好玩的心态，也有个别职工在接到培训、演练通知不参加，演练时不投入。

加大消防安全培训及演练力度。一年来，虽然我们消防安全工作取得了一定成绩，但这些成绩只是阶段性的，与公司领导对消防安全工作的要求相差甚远，在以后的工作中，我们要树立高度的消防安全理念，做到居安思危，消防安全警钟长鸣，常抓不懈，努力把消防安全工作做的更好。

物业季度述职报告(篇2)

今年三季度，__花园管理处在公司的正确领导下，在全体业主的大力支持下，经过全体员工的共同努力，各项工作平稳而有序地进行。现将三季度的工作做以简要总结：

一、创”安全文明小区”

1、粉刷了住户家的阳台，使小区的外观焕然一新;小区出入口安装了电子门禁系统，加强了小区的智能化管理，进一步保障了小区的安全;在公司的大力支持下，与__公司签署了通信信号覆盖合同，很快将解决小区手机信号弱的问题。

2、对小区的所有机电设备进行了全面检修保养，重点维修调试好了所有的消防报警系统;进行了公共设施的养护：解决设备房的通风问题，在配电房、水泵房等加装排气扇。

3、公司领导的大力支持下，申报了安全文明标兵小区，接待了领导到我小区检查安全文明小区标兵单位的创建工作，对小区的各项创建工作给予了积极的肯定，现已基本完成其它各项准备工作。

二、经营工作方面

__花园第三季度经营收入总额为_____元，其中管理费收入为_____元，每月平均收入在____元左右，收缴率达99.8%以上。停车场第三季度收入总额为____元，每月平均收入为___元，会所第三季度的经营收入总额为___元，每月平均为___元。

物业季度述职报告(篇3)

20xx年已经到了最后一个月了，我们的工作也到了一个总结和收尾的阶段了，咱们xx物业公司为广大业主服务了一整年，自然在工作上取得了不小的成绩，也收获了不少业主的点赞，这得感谢领导们的决策有方，也得感谢诸位同事的相互配合，这才让咱们的物业工作开展的越来越顺利。下面就让我来对自己这一年的物业工作进行一个年终总结。

我加入到咱们xx物业这个大家庭已经有两年的时间了，所以我在工作这方面还是比较有心得的。想做好物业管理工作，那自然就得为业主考虑，所以我们在工作的时候应该时刻站在业主们的角度，不能光凭借着自己的想法去做事情，这就得多多动一些脑子了。我在这一年里，吸取了上一年的经验教训，改变了不少自己原有的工作方法和模式，不再一股脑的只顾着工作进度的实施了，坐在办公室内是没多少用的，还得走到人民群众之中，去询问他们的意见和想法，然后把大多数人的看法收集汇报给上级领导，这样才是一个比较合理的物业工作者的操作流程。

很多人对咱们的物业有着不少的偏见，认为我们只会收钱，不会干实事，一遇到问题就只会推脱，这个问题嘛我倒也不是太否认，毕竟物业里的工作人员就这么多，要管理几百乃至上千人的生活安全问题，自然是比较麻烦且缓慢的。我和咱们公司一样，都是在慢慢地摸索着一种更好更合适的管理模式，这自然是需要时间积累的，大家也可以明显的发现，我们的物业管理工作不是越来越好了嘛，工作起来也是越来越利落了。这一年，我的工作态度有了明显的好转，对待业主时我不再像之前那样板着脸了，我开始用笑脸相迎每一位业主，哪怕他们对我的工作产生了质疑，甚至对我激动的用词时，我的心都不会太过急躁，我会安抚好业主们的情绪，让大家相信我们物业公司的能力，我们一定能尽快地解决大家的问题。

物业工作讲究的就是一个态度，在工作的时候我会认真细心，在面对业主时，我也从容不迫，这样才能让自己的工作开展的更好。在新的一年里，我会继续学习一些和物业管理相关的知识，多多参加一些培训活动，争取更好地为业主们服务!

物业季度述职报告(篇4)

xxxx年上半年以来，在公司领导的关怀及领导的指导下，本人以公司的“十个一点”为服务理念，努力学习，认真工作，现对此期间的工作总结如下。

一、参加前期交接房工作

本日于xxxx年x月x日进入公司北城旺角管理部，在老员工的带领下，本人虚心学习，为交房及日后的物业服务做充分的准备工作。

二、北城旺角二期交房工作

从x月x日交房起，本人隶属于验房组，陪同前来接房的业主验房，为其对户内的配套设施做介绍，就其有疑问的地方做详细解释。在为期一个月的集中交房期间，我学会了许多东西，学会了如何更融洽的与人沟通，学会了用更专业的知识去为客户排忧解难。在此期间，本人收获颇多，也总结了一点点如何顺利的完成陪同业主验房的经验，北城旺角二期的交房工作比较顺利也相当的圆满，其中也有着一份我的努力，为此我感到衷心的高兴和自豪。

北城旺角二期交房工作完成后，本人于xxxx年x月x日北城旺角调入西彭西城华府。负责西城华府的前期工程进度追踪与工程质量监督，西城华府是我司的一个新楼盘，也是公司的一个新窗口，在这里，很多来自各个地方的我们走到了一起，大家成为了同事，成为了朋友，都为着公司的发展壮大而努力。

三、西城华府的交房及准备工作

在接房前的筹备工作中，我们都很努力，各种资料，细节，说辞都准备得很充分，美中不足的就是，因为时间关系，未能够进行分户验收，以致后期维修量偏高。为期一个星期的集中交房期间里，交房数量达百分之八十，而至今，接房数已经超过了百分之九五以上。

四、设备设施的验收

自西城华府交房前一周开始，我们工程维修班的同事就开始了对小区里面的设备设施的验收，经常都是加班加点，维修班工程人员连续加班半个月。我始终坚持在自己的岗位上，新楼盘交房开始后，我和同事们起早贪黑，虽然很累，但是我们都觉得过得很巴适。

五、装修监管

在接房后到今日已有五百多户业主办理了装修手续，近百家业主已入住，来年我们将继续对装饰装修进行监管。

六、设备的保养及监管

在设备交接后，紧接着就是设备的保养，我与维修班同事做到了每月对发电机，配电设备，供水设备，消防设备，照明设施，运动健身设施等进行定期保养，并对电梯保养进行定期检查督促，由于很多设备好在保质期，我们要做好与厂家的沟通，有问题及时通知厂家。

在具体的工作中，我努力做好服务工作：

一是认真收集各项信息资料，全面准确的了解和掌握各方面工作开展的情况，分析工作中存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面，准确的了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题做出科学的、正确的决策。

二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量的完成任务。

三是在接待来访的业主中，坚持按照工作要求，热情接待来访业主，认真听取来访业主反映的问题、提出的要求、建议。同时，对业主要求解决又一时解决不了的问题认真解释，耐心做好业主的思想工作。争取把工作做得更细、更好，以获得业主们对我司工作的认可。

在xxxx年，我要在公司领导的英明决策下，我会带领维修班的所有维修工倍加的努力，踏实工作，将西城华府的装修监管工作做出成绩，对小区的设施设备进行全方位的保养，维护，以期获得小区业主的认可，认可我，认可世家物业。

物业季度述职报告(篇5)

20__年已经到了最后一个月了，我们的工作也到了一个总结和收尾的阶段了，咱们__物业公司为广大业主服务了一整年，自然在工作上取得了不小的成绩，也收获了不少业主的点赞，这得感谢领导们的决策有方，也得感谢诸位同事的相互配合，这才让咱们的物业工作开展的越来越顺利。下面就让我来对自己这一年的物业工作进行一个。

我加入到咱们__物业这个大家庭已经有两年的时间了，所以我在工作这方面还是比较有心得的。想做好物业管理工作，那自然就得为业主考虑，所以我们在工作的时候应该时刻站在业主们的角度，不能光凭借着自己的想法去做事情，这就得多多动一些脑子了。我在这一年里，吸取了上一年的教训，改变了不少自己原有的工作和模式，不再一股脑的只顾着工作进度的实施了，坐在办公室内是没多少用的，还得走到人民群众之中，去询问他们的意见和想法，然后把大多数人的看法收集汇报给上级领导，这样才是一个比较合理的物业工作者的操作流程。

很多人对咱们的物业有着不少的偏见，认为我们只会收钱，不会干实事，一遇到问题就只会推脱，这个问题嘛我倒也不是太否认，毕竟物业里的工作人员就这么多，要管理几百乃至上千人的生活安全问题，自然是比较麻烦且缓慢的。我和咱们公司一样，都是在慢慢地摸索着一种更好更合适的'管理模式，这自然是需要时间积累的，大家也可以明显的发现，我们的物业管理工作不是越来越好了嘛，工作起来也是越来越利落了。这一年，我的工作态度有了明显的好转，对待业主时我不再像之前那样板着脸了，我开始用笑脸相迎每一位业主，哪怕他们对我的工作产生了质疑，甚至对我激动的用词时，我的心都不会太过急躁，我会安抚好业主们的情绪，让大家相信我们物业公司的能力，我们一定能尽快地解决大家的问题。

物业工作讲究的就是一个态度，在工作的时候我会认真细心，在面对业主时，我也从容不迫，这样才能让自己的工作开展的更好。在新的一年里，我会继续学习一些和物业管理相关的知识，多多参加一些培训活动，争取更好地为业主们服务!

物业季度述职报告(篇6)

上个季度，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着您的满意，是我们永远的追求的物业服务宗旨，以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先的公司管理理念，以上水平，创效益，树品牌作为公司的发展目标，服务第一、客户至上作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对第四季度的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为第三季度的工作打好基础。

一、人员管理

保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。

现有人员14人，本年度共有9人离职和调职，其中1人调职到库区，8人离职。

二、培训

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求。

在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。

加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。

经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。

三、保洁工作模式方面

在集团公司领导指导下实行无人清洁，本色清洁取得了良好的效果。

在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行。在实施无人清洁的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期。经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。

在本色清洁方面加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。在保证电梯地毯卫生达到标准的要求，每20分钟吸尘一次。

四、保洁工作完成方面

(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订

(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。

(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。

(4)完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。

(5)完成大厦垃圾的清运工作。

(6)完成大厦外墙的2次清洗。

(7)完成外围地面冲刷工作。

物业季度述职报告(篇7)

今年三季度，xx花园管理处在公司的正确领导下，在全体业主的大力支持下，经过全体员工的共同努力，各项工作平稳而有序地进行。现将三季度的工作做以简要总结：

一、创"安全文明小区"

1、粉刷了住户家的阳台，使小区的外观焕然一新;小区出入口安装了电子门禁系统，加强了小区的智能化管理，进一步保障了小区的安全;在公司的大力支持下，与xx公司签署了通信信号覆盖合同，很快将解决小区手机信号弱的问题;

2、对小区的所有机电设备进行了全面检修保养，重点维修调试好了所有的消防报警系统;进行了公共设施的养护：解决设备房的通风问题，在配电房、水泵房等加装排气扇。

3、公司领导的大力支持下，申报了安全文明标兵小区，接待了领导到我小区检查安全文明小区标兵单位的创建工作，对小区的各项创建工作给予了积极的肯定，现已基本完成其它各项准备工作。

二、经营工作方面

xx花园第三季度经营收入总额为xxxxx元，其中管理费收入为xxxxx元，每月平均收入在xxxx元左右，收缴率达99、8%以上。停车场第三季度收入总额为xxxx元，每月平均收入为xxx元，会所第三季度的经营收入总额为xxx元，每月平均为xxx元。

今年计划支出总额为xxxxx元，实际支出总额为xxx元，超支xxx元，亏损主要原因为：2号楼、幼儿园的接管问题一直未得到解决，已售出停车场未收到管理费;今年因"创优"及"创安全文明小区"工作，完善及改造了部分设施;业委会的开支去年未列入经营计划。

一季度述职报告个人

报告的一个显著特点是具有汇报性，在现实生活中，我们经常需要写报告。那么，写报告通常有哪些要求呢？希望这份“一季度述职报告”可以给您带来惊喜和满意，欢迎您来访，希望您能发现我们对细节的用心，并收藏我们的网站！

一季度述职报告(篇1)

士官第一季度述职报告

尊敬的领导：

您好！我是××部队的士官××，怀着无比激情和荣耀，我在这里向您汇报本部队在第一季度的工作情况。

一、任务完成情况

本季度，我所在的部队圆满完成了各项任务。首先，我们积极参与了军队组织的联合演习，保障了演习期间的物资供应和后勤保障，确保了演习的顺利进行。其次，我们加强了训练和备战工作，提高了部队的快速反应和应对突发事件的能力。最后，我们积极参与军人应急救援行动，在救援过程中展现了出色的组织能力和协同配合能力。

二、思想政治工作

我在本季度积极关注官兵的思想动态，认真组织了政治学习和心理疏导活动，加强了官兵的思想教育和心理疏导，提高了大家的士气和战斗力。我还定期进行思想政治讲座，宣传党的方针政策和军队建设成果，解答官兵关心的问题，增强了大家对军队的归属感和凝聚力。

三、组织协调工作

作为士官，我充分发挥了协调组织的作用。我积极与其他连队保持联系，共同交流合作，解决工作中遇到的问题，并在实践中总结出一套行之有效的工作方法和经验。我主持组织了本季度的重要会议和活动，确保了部队工作的正常进行。

四、领导指挥工作

在本季度，我积极与上级领导保持联系，及时听取并执行上级指示。在部队军事行动中，我勇于担当，果断指挥，确保了部队行动的顺利进行。同时，在日常工作中，我关注每个官兵的工作情况，做到心中有数，及时调整部队动员和投入力量，提高了效率和战斗力。

五、团队建设

作为士官，我注重团队建设，通过定期组织集体活动和训练，增强了官兵之间的沟通和合作能力，培养了大家的集体荣誉感和团队意识。在部队生活中，我以身作则，加强与官兵的联系，化解冲突，维护了官兵和谐的工作关系。

总结起来，本季度，我在思想政治工作、组织协调工作和领导指挥工作等方面做出了扎实的工作成效。然而，我也存在一些不足之处，比如需要更加深入地了解官兵的思想动态，进一步提高指挥协调能力等。在下一季度的工作中，我将努力改正这些不足，不断提高自己的综合素质和能力水平。

感谢领导对我的关怀和支持，也感谢官兵们的辛勤付出。我相信，在大家的共同努力下，××部队一定能够取得更加辉煌的成绩！

谨上述。

士官××

××部队

一季度述职报告(篇2)

述职报告是全体工友评议干部的依据，下面是关于工程第一季度述职报告，希望对您有帮助~

尊敬的XX领导：

项目现已紧锣密鼓的开工了，转眼间xxxx年已经过去几个月，我们我工程部秉承着上一年公司的管理经营理念和奋斗方向，不断努力着。xxxx年已经过去满一个季度了，先将上一季度工程部的工作情况做如下几个方面的陈述：

xxxx年年初售楼处的相关工作是重中之重，上级各位领导都极为重视售楼处工作的进展情况，因为新售楼处的建成是项目的象征性标志，他体现着项目的品质和内涵，也是一个项目对外开放的一个崭新的窗口，所以做为工程部就更要加快马力保质保量的完成每一项工作，在领导的带领下充分发挥我们部门的优势，群策群力，按时交上一份完美的答卷。

工程在开工前工程部全面开展了开工前的准备工作：

1、协同监理单位对工程现场进行全面的检查并召开工程开工前关于安全、质量、进度的专题会议，确保工程能够顺利的开工。

2、联系各相关政府主管部门，做好工程的开工报告工作。

3、开工前不断熟悉图纸，并做好图纸会审工作，尽全力将工程上的问题在图纸上就消灭掉，以保证工程能够顺利进行。

4、审核和编制各项施工方案和技术措施。审核和熟悉各分项工程合同。

xxxx年3月20日左右，随着天气的转暖，工程陆续开工，工程部全体人员，各司其职，主要工作内容有：

1、各专业协调好现场各单位间的工作关系，确保工程衔接有序。

2、不断对工程的安全、质量和文明施工情况进行检查，发现问题及时坚决的解决问题，不留隐患。

3、控制好工程的进度，每月、周都要求施工单位上报施工进度计划，并与总进度计划进行比较，下月、周进度计划于上月、周进度计划比较，如有进度滞后的现象发生，需分析原因并找出原因予以解决。

4、做好资金计划和项目的成本控制。尽全力优化项目的成本。

5、做好与各政府相关部门和相关单位的沟通和协调工作。

6、随机协调好现场遇到的各种问题并及时处理解决，保证工程的顺利进行。

三、管理团队建设工作

由于在xxxx年开工建设的面积比较庞大，工程部人员也就相对短缺，急需相关岗位人员来充实我们的.部门，后在公司人力资源的大力帮助下，现部门管理人员已全部到岗。这为我们部门的工作开展注进了充实的力量。

工程部积极与各部门配合，开发部的招投标、施工许可办理、消防审批等工作；成本合约部的材料采购标准、性能要求意见、合同审核等；财务部的资金计划申报，成本控制等等一些工作。

最后，通过这一季度的工作，发现工作中也存在着很多不足，需在以后的工作中加以改进和提高。工作要具有前瞻性，能够提前做好的工作，应提前做好。对项目承建单位的管理应更加全面、细致、严格，以保证项目的顺利进行。

一季度述职报告(篇3)

为全面推进我镇依法治理工作，在县委、县政府的领导下，在县委依法治理领导小组办公室的指导下，结合该镇实际，统一部署，围绕该镇“富村强民”的总体目标，紧紧依靠广大人民群众，坚持“标本兼治、治建并举”的方针，进一步扩大基层民主，完善民主制度，加强法治，理顺关系，维护基层社会政治稳定，为全面建设小康社会提供可靠保障，XX镇多措并举，扎实推进依法治县工作有序开展，现将第一季工作总结如下:

一、第一季度依法治理工作总结

1、加强组织领导，确保依法治理工作有序开展。第一季度，镇党委政府始终高度重视依法治理工作，其中，把普法工作列为该镇的中心工作来抓，认真对照“七五”普法规划方案组织开展普法活动，在具体实施过程中坚持做到四点：一是强化组织领导。成立了以党委书记为组长、镇长为副组长，党组委员、镇干部为成员的依法治理领导小组，经常性召开会议进行研究部署，严格按照“七五”普法规划及具体实施方案，分年度逐步实施，注重工作开展的连续性，确保了七五普法扎实有效开展;二是落实人员。由镇依法治理领导小组办公室专门负责“七五”普法工作，及时根据人员和干部分工调整，确定专人负责“七五”普法日常工作的开展。三是经费有保障。四是加强制度建设。根据七五普法要求该镇制定了会前学法等系列制度，为学法普法提供了制度保障。 2、大力开展法制宣传。 “七五”普法重在宣传普及，该镇围绕“实现两个转变、两个提高”的普法目标，发挥“七五”普法骨干队伍作用，调动镇干部的积极性组织开展了多种形式、多种内容的法律知识宣传。三个月来，该镇通过广播、宣传栏，结合实际组织开展了《宪法修正案》《行政许可法》《农业法》《土地管理法》《安全生产法》《产品质量法》《未成年人保护法》《预防青少年犯罪法》《义务教育法》《传染病预防法》《食品卫生法》等十几部法律条例，取得了非常好的效果。3、“七五”普法工作开展以来，该镇认真按照普法规划和年度实施计划的要求，确定重点学习内容抓好重点对象的学法用法。一是抓好干部学法。镇干部既是“七五”普法的重点对象，同时还肩负着向群众宣传有关法律法规的重要职责。因此 “七五”普法期间，该镇安排镇干部每月参加普法学习均在两天以上。二是抓好全镇党员、村社干部的法律法规知识学习。三是抓好青少年的法制教育，通过发放《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等法律知识宣传单，进一步增强了青少年法制观念和法律意识，预防减少青少年违法犯罪发生。

二、普法取得成效

1、依法行政得到加强。提高全镇人民尤其是镇干部的法律素质，逐步实现由增强公民的法律意识向提高公民的法律素质转变，由注重依靠行政手段管理各项事业向注重运用法律手段管理各项事业的转变，不断提高法治化管理水平。镇法律顾问韩丕刚到镇讲解《村民委员会组织法》、《行政许可法》等法律知识，通过学习提高镇干部依法行政能力和自觉性进一步提高，行政意识进一步增强。普法依法治理的成效体现在多个方面，通过宣传《刑法》、《治安管理处罚条例》，社会秩序明显好转，近几年，未发生刑事案件和恶性治安案件，无群体性上访现象。

三、存在不足

回顾第一季度的工作，虽然取得了一定的成绩，但由于主客观方面原因，有待改进和提高的地方还很多。 1、相当镇民还不能适应新形势发展需要，主动普法的意识还不强，自觉主动学法的不多，虽然依法维权意识有所提高，但合法权益遭受侵害时，更多的是凭感情靠人际关系来 处理。 2、人民群众的面对面宣传难度大，加上相当青壮年劳力外出务工，很难确保镇民普及率达 100%，普法的广度、深度有待进一步深化。

四、第二季度工作安排

以十九大精神作为重要指导思想，加强法制宣传教育，提高全民法律素质，尤其是增强镇、村级管理人员的法制观念和依法办事能力，以“七五”普法工作的要求部署，以人为本，踏踏实实地工作，认真总结经验，不断探索新思路，开展依法治理各项工作，为构建和谐社会作出重要贡献。

一季度述职报告(篇4)

一、做好新冠肺炎疫情防控工作

加大社会救助力度。开设审批核查绿色通道。做好社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制，加大临时救助力度。开展“三合一”行动，加强流浪乞讨人员救助收治工作。

开展社区疫情联防联控。做好本区社区口罩预约登记工作，完善供给运行机制，确保本区社区口罩预约工作平稳有序。自2月3日启动至3月25日，完成四轮口罩预约，实现了“社区治理网”与“商业销售网”两网融合。牵头落实重点国家入境人员隔离观察和社区分流安置工作，制定完善接收流程，确保入境旅客从落地到隔离，全程闭环管理，严防境外疫情输入。自3月6日14时启动至3月25日24时，全区累计接收入境人员1509人。

加强服务机构疫情防控。严格落实养老服务领域防控工作，做好全区养老机构封闭式管理工作;落实疫情防控与高龄特困老年人刚需服务“双保障”工作，推进困难老人居家照护服务，开展高龄独居老人关心问候活动。提升民生服务窗口防控力度，进一步加强各街镇社区事务受理中心、婚姻收养登记中心等窗口单位疫情防控举措，确保各类服务对象健康安全。

二、推进社会福利体系建设

推进养老服务增量。养老床位建设步伐加快，推进万里15-2养老院建设工作;美源养老院投入运营，床位数320张;启动100张认知障碍照护床位改建项目。社区养老服务能力提升，启动5家社区综合为老服务中心、5家社区老年人日间服务中心、50个养老顾问点、6个标准化老年活动室建设工作;完成11家老年助餐点建设工作。为老服务品牌做深做实，落实老年综合津贴制度，发放老年综合津贴9690.79万元;推进“老年认知障碍友好社区”试点，200多户轻度认知障碍长者开展线上锻炼打卡;持续推进“老吾老”“老伙伴”“适老房”改造等特色为老项目。提升养老服务保障。启动养老机构达标考核、运营考核项目。落实养老机构消防安全大检查。促进养老服务增效。开展居家养老服务，实施养老服务补贴，落实困难老年人长期护理保险个人自付费用补贴政策。至目前，全区累计受助老年人28517人，其中享受政府出资购买服务的老年人2286人，自费老年人26231人，出资244.68万元。推进长护险试点，深入推进养老服务补贴政策与长护险制度衔接。

提升儿童福利工作。建立散居孤儿和困境儿童疫情期间每日联系制度。1-3月，为21人次发放困境儿童基本生活费45290元;为18人次发放社会散居孤儿基本生活费41400元。

有序推进残疾人福利保障工作。启动2019年度福利企业社保补贴工作。开展元旦春节“扶残帮困送温暖活动”。

三、精准高效发挥社会救助兜底保障作用

全区开展各类帮困救助10.15万人次，支出资金9151.47万元。加强社会救助救济。开展元旦春节帮困送温暖活动，覆盖困难对象11.4万人次，资金5919.21万元。推行民政资金内控监管平台试点工作，加强民政资金内部风险防控。做好严寒季节救助管理工作，1-3月救助各类对象62人次。开展帮扶帮困专项工作。开展“万户助困”春节帮困送温暖、因病致贫特困家庭帮困送温暖等专项活动;对帮困救助对象发放价格临时补贴。做好居民经济状况核对。1-3月，接受委托1639户，出具核对报告1515份。发展慈善公益事业。举办第26届“蓝天下的至爱”系列慈善活动，募集善款947万元。

四、深入推进社区治理创新

根据《2020年区委区政府重点工作任务书》确定的工作目标，继续开展“走百家门、知百家情、解百家忧、暖百家心”走访常态化，2020年2月区民政局和区地区办联合印发了《XX区关于推进居(村)委会开展“四百”走访常态化的实施意见》，从深化走访工作模式、建立社区民生档案、落实分类分层化解、探索建立长效机制四个方面，不断提升居(村)委会为民服务能力，持续深化“四百”走访成效，建立健全常态化工作机制，不断夯实基层基础。

五、推动社会组织健康有序发展

有序开展社会组织登记工作。开展疫情期间社会组织“一网通办”网上登记受理工作。1-3月，新成立社会组织5个，目前全区登记注册社会组织875个。推进行业协会商会与行政机关脱钩改革工作。指导各业务主管单位开展脱钩改革行业协会商会的情况调查、资产清查和财务专项审计工作。开展社会组织检查工作。继续开展年检信息对外公开，抽取一定比例社会组织进行实地检查和财务审计，增强透明度和公信力。

六、提升公共服务能力

强化婚姻文化品牌建设。1-3月办理结婚登记620对，离婚登记307对。开展线上“婚姻学堂”“婚姻疏导”等婚姻家庭服务工作。做好社区公益性项目招投标。完成2019年度社区公益性项目期中评估审计工作。做好福利彩票相关工作。福彩代销网点113个，中福在线销售厅3个，全区销售福利彩票1826万元。开展殡葬服务进社区工作。做好疫情期间“劝导丧属不要举行遗体公开告别仪式”工作。

一季度述职报告(篇5)

区自然资源局关于2022年第一季度工作总结及下季度工作计划范文

xxxx年是“十四五”规划开局之年，在区委、区政府的正确领导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会及省委、市委、区委全会精神，秉持“保护资源、保障发展”的发展理念，积极主动服务，在自然资源管理、生态文明建设和民生改善等各项工作中取得明显成效，现将xxxx年第一季度工作总结报告如下。

一、一季度工作总结

（一）加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境

加强组织领导，细化落实责任，扎实推进我局党风廉政建设工作长效机制建设。于x月xx日开展了全局党史学习教育动员会，组织广大干部群众认真学习党史、领悟党史精神，迎接党百年华诞。

（二）继续做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作

按照区委部署，认真做好疫情防控工作。继续在以主要领导为组长的防控工作领导小组部署下，严格执行各项防控措施。严格坚持每日报告制度。

（三）抓保障、促发展，坚持服务大局为第一要务

1.坚持规划引领，充分发挥龙头作用。编制了土地利用总体规划延续方案xx个，土地征收成片开发方案xx个，面积xxxx余亩。积极配合市局做好《x市国土空间规划》（含xx区）编制工作。对xxxx年已验收的增减挂项目地块进行了清查，共涉及x个批次xxx个地块。根据省自然资源厅、省农业农村厅制度的《x省“多规合一”实用性村庄规划专项行动方案（xxxx-xxxx年）》的通知要求，初步制定了本区村庄规划专项行动的工作计划。

2.扎实推进规划审批、土地报批和消化批而未用土地工作。xxxx年第一季度共计办理了选址意见书x件，总面积xxxx.xxx㎡。办理建设用地规划许可证xx件、总面积xxxxxx.xx㎡。个人建设工程〔副本〕x件、面积xxxx.x㎡。办理建设工程规划许可证xx件，总面积xxxxxx.xx㎡。办理建设工程竣工规划核实合格意见单x件，面积xxxxxx.xx㎡。两违工作有序进行，xxxx年第一季度共办理个人用地规划许可证xx件，面积xxxxx.xx㎡，个人工程（副本）规划许可证xx件，面积xxxx.xx㎡，个人工程xx件，面积xxxxx.xx㎡。办理两违用地批准书xx件，两违“一户一宅”批准书共xx件。实现网上办理建设用地规划许可证x件、建设工程规划许可证x件、建设项目用地预审与选址意见书x件、国有建设用地划拨决定书x件。

3.加强资源经营管理，不断完善土地交易市场。xxxx年第一季度共出让土地xx宗，出让土地面积xxx.xxx亩，总成交价xxxxx.x万元。经营性用地x宗， 出让土地面积xxx.xxx亩，总成交价xxxxxx万元。

4.保护生态环境，矿证管理工作井然有序。上年度采矿权区内矿山企业已完成了网上公示，并全部通过网上检查，区内矿山没有企业例入黑名单。新立x家中型建筑用砂岩矿的已报市政府审批，待市政府批复后上市交易。“十四五”矿规现在已经启动，编制单位x省有色局一队已进场收集相关资料。全区矿山整治工作已初步完成。

（四）坚守耕地生态双红线，严格执法监管

1.积极推进生态修复工作，保护绿水青山。完成xx区王家石厂等四座废弃矿山生态修复综合治理工程项目设计方案的评审。完成全区废弃露天矿山的生态修复方案的编制，正向市局申请专家评审。完成省生态环境保护督察“回头看”反馈问题并建立销号台帐。

2.严格落实耕地保护督查工作。对三宗占永久基本农田进行论证评审。进行xx区井山水库工程占用永久基本农田补划工作。“一户一宅”农民建房符合建房条件xxx户。

3.加强国土执法监察力度。xxxx年第四季度卫片共下发图斑xxx个，面积xxxx.xx亩，耕地xxxx.xx亩。目前已完成核查和执法监管信息平台的系统填报工作。立案查处违法用地xx宗，部分案件正在查处过程中。

4.加大土地开发、“旱改水”土地整治及城乡增减挂钩工作力度，确保我区耕地动态总平衡。制定了我区xxxx年土地供应计划，x月底在中国土地市场网公示。已完成虎圩乡林塘村三组等x个土地开发项目内网备案，新增耕地xxx.xxx亩。詹圩镇曾家村张家等xx个土地开发项目正在组织施工，预计新增耕地xxxx.xx亩。

坚持以人为本，切实维护群众权益。

5.积极开展地质灾害防治工作。xx区x/x万地质灾害风险调查与区划项目、王桥镇集镇地质灾害治理工程、xxx经济开发区地质灾害危险性区域评估、x省山地丘陵区宅基地和集体建设用地切坡建房调查项目等均在稳步推进。其中杨桥殿镇愉怡村二组地质灾害隐患治理工程施工进度位于全市之首。xxxx年度xx个地灾隐患点简易治理工程一季度已完成xx个。x市xx区地质灾害防治“十四五”规划项目xxxx年xx月开展邀标并启动，目前处于编制阶段。

6简政便民，进一步提升窗口服务水平。xxxx年一季度共发放不动产权证书xxxx本，其中首次登记xxxx宗、转移登记xxxx宗、其它登记xxx宗；不动产权证明xxxx本。农房一体补测登记工作已累计补测xxxx户。通过信访平台回复群众信访xx件。疫情期间不动产登记中心通过预约延时办理业务xxx件，上门服务x次，收到企业送至锦旗一面。

7.切实做好信访维稳工作。一季度受理各类信访件共xx件，截止今日已办结xx件，x件正在调查当中。

8.切实做好项目规划审批核实工作。审议了“xx区人民医院感染大楼改扩建项目”等四个项目。核发城区规划区内建设工程规划许证x份，私人建房工程规划许可证xx份；核发房地产开发项目建设工程竣工规划核实合格意见单x份，乡镇建设项目建设工程竣工规划核实合格意见单x份。

9.积极开展损害营商环境自查自纠工作。根据相关文件部署，组织全体干职工填写六个自查自纠问题材料，报上级x个部门审查，并已合格通过。

（六）坚持夯实自然资源工作基础

1.做好第三次全国土地调查工作。我局积极配合作业单位对国家下发的图斑进行实地核实，形成“三调”统一时点更新数据增量包，目前成果已上报省厅。

2.加强土地收储工作。第一季度以来共收储土地xx宗，xxx.xxx亩，其中征收集体土地xx宗，xxx.xxxxx亩；收回国有土地x宗，xxx.xxxx亩。正在组织征收、收储的土地x宗，涉及土地面积xxxx亩。

3.做好土地报批工作。完成了xxxx年度第四批次城市建设用地的资料完善以及征收土地安置补偿公告公开工作。完成省厅、市局要求的“两随机一公开”的雅中特高压建设项目相关资料的报送工作。共审核失地农民资料申请xx户，xx人，上报区被征地农民社会保障工作领导小组办公室，并审核通过。

二、二季度工作计划

根据区委区政府部署，将下季度工作计划汇报如下。

1.落实全面从严治党，加强政治理论知识学习。

2.继续做好疫情防控工作。

3.积极做好规划编制工作。完成国土空间规划编制及过渡时期土地利用总体规划延续方案评审后工作。继续推进增减挂项目和“多规合一”实用性村庄规划编制工作。

4.加强规划审批工作。结合网上审报系统升级和审批制度改革，坚持一门受理、并联审批、限时办结、容缺机制原则，提高办事效率。

5.大力推进净地上市，积极配合经开区工作，做好日常工业用地供应，服务于企业。

6.继续做好生态修复工作。对矿山企业生态环境问题排查情况和整改方案进行初审，初审通过后报市对应部门确定排查问题整改方案。

7.做好土地开发利用工作。下一季度将启动xxxx年度开发区设立情况分类调查和集约用地全面评价等三项工作。

8.加大用地报批力度。严格按照区委、区政府xxxx年重点项目建设计划文件精神进行用地报批。

9.扎实做好土地整理工作。完成xxxx年上级下达土地开发及旱改水的任务。做好补充耕地耕种的整改工作。完成去年已验收的x个项目外网备案工作。

10.严格落实耕地保护。确保全区耕地保有量xx.xx亩，基本农田保护面积xx.xx万亩基本农田总量不减少，用途不改变，质量不下降。做好规划区内“一户一宅”农民建房申请工作，充分考虑本规划期内农民建房需要。

11.抓好国土资源执法监察工作。

12.抓好土地公开出让工作。按照“坚持控制增量、盘活存量”的原则出让土地。加大出让金清缴工作，盘活土地二级市场，保障房地产市场健康有序发展。

13.持续抓好地质灾害防治工作，第二季度各个项目分别进行推进。

14.抓好矿政管理工作。加大巡查监管力度，杜绝越层越界开采行为。

15.做好土地收储工作。分批次开展东临环城高速等xx个项目的土地征收工作。着手对xxxx年第一批次城市建设用地报批工作进行资料收集。完善“一张图”信息系统平台建设。

16.完善不动产统一登记相关工作。进一步简化办事程序，通过信息共享集成精简材料、优化流程，提升群众企业的办事的便利度和获得感。

17.切实做好信访维稳工作。维护安定稳定的良好环境。

18.完成区委、区政府交办的其他各项工作任务。

一季度述职报告(篇6)

2018年第一季度，按照上级的统一部署，我局大力抓好民政各项工作，坚持“以人为本，为民解困”的服务宗旨，以群众满意为标准，以制度建设为保证，积极开展“转作风提效能”工作，进一步提升了行政效率和质量，为民政对象提供更好的服务。现将有关情况总结如下：

一、做好元旦、春节期间的拥军优属慰问活动。

春节前，我局制定出我区慰问活动方案，指导各镇开展落实优抚安置政策情况的检查，认真核实摸清优抚对象的情况，为慰问工作做好准备。同时协调相关部门，建立工作台帐，明确职责分工，健全工作机制，全面掌握退伍军人的动态，及时解决退伍军人的正当诉求，力求让他们过上一个祥和、欢乐的节日。一是积极开展拥军活动。由区领导阳化冰、赵伟媛等带队组织区四套班子成员分别到珠海警备区、海防旅、珠海市武警支队、珠海市边防五支队、武警珠海边防直属船艇大队和XX区人民武装部、XX消防大队、三灶边防大队、武警鸡啼门边防工作站等驻市、区部队进行慰问，并送上节日慰问金。各镇也相应组织了慰问团慰问驻地部队，全区合计慰问金约26.2万元。二是认真做好优抚对象慰问工作。在区领导阳化冰、赵伟媛的率领下，上门走访慰问了重点优抚对象，送上了党和政府诚挚的问候和亲切的关怀;此外，我局为每名现役军人家属发放慰问金600元，为重点优抚对象发放慰问金1000元;各镇、村(居)在各辖区组织走访探望，送米送油。全区慰问优抚对象慰问金和慰问品价值约27.5万元。三是组织召开春节座谈会。区、镇、村(居)均组织召开优抚对象代表座谈会，回顾战斗历史，展望美好明天，大大增强了全民国防观念和拥军优属意识;同时与部分参战涉核人员进行谈话，对他们提出的利益诉求进行调查处理，有效缓解了他们的情绪。

二、组织开展“缅怀先烈”清明祭奠活动。

在清明节即将到来之际，为让复退军人悼念逝者、寄托哀思、瞻仰和缅怀那些为实现民族解放、人民幸福而英勇牺牲的先烈，XX区复退军人服务中心组织我区部分优抚对象50余人到珠海桂山岛开展了“缅怀先烈”清明祭奠活动，得到老兵们的充分肯定。XX区复退军人服务中心自成立以来已多次开展各类活动，均受到各级领导和区复退军人的高度认可，下一步中心将切实发挥平台作用，开展更多精彩有意义的活动，进一步为复退军人做好服务。

三、完善社会救助体系，提升困难群众幸福指数。

(一)做好低保救助金发放和特困人员救助工作。截止3月底，我区纳入城乡最低生活保障对象的有243户、351人，累计发放低保金87.08万元，其中城市低保金48.07万元，累计发放农村低保金39.01万元。发放低保户生活津贴每人每月200元临时补贴，今年第一季度累计发放21.06万元。同时，我区进一步加大了对农村五保户和城市“三无”人员供养工作的投入，全区农村五保户35户、城市“三无”人员15人，按照上级部门的要求，以低保救助金标准的1.6倍予以发放，供养标准为17203元/人/年。

(二)开展2018年春节困难群众慰问工作。为了让困难群众度过欢乐祥和的春节，我局开展了春节慰问送温暖活动。慰问活动采取银行社会化发放形式，为贫困家庭每户发放200元慰问金，为80岁以上高龄老人每人发放100元慰问金。春节前夕我局在辖区各镇召开困难群众对象代表座谈会，加强与困难群众之间的沟通，了解困难群众的相关生活问题，走访慰问红旗镇和三灶镇困难对象各10户，为困难对象送去米、油、慰问金。

(三)进一步加强医疗救助工作和临时救助工作。根据我区出台的《珠海市XX区困难群众医疗救助实施办法》和《珠海市XX区困难人员临时救助暂行办法》，第一季度累计困难群众救助9人，发放医疗救助金16.83万元，人均救助1.87万元;困难人员临时救助人数20人，发放临时救助金8.29人，人均4145元。

(四)积极推进“残疾人两项补贴”工作。残疾人生活津贴按220元/月/人，重度残疾人护理补贴按200元/月/人的标准，每月10日前残疾人两项补贴以社会化发放的形式，由金融机构转账至残疾人账户中，做到公开、透明、公正。第一季度残疾人生活津贴22.764万元，重度残疾人护理补贴41.06万元均已足额发放，困难残疾人和所有重度残疾人全部受益，有效改善残疾人家庭的生活质量。

四、推进社会福利事业发展，做好养老和高龄服务工作。

(一)加快推进居家养老服务站点建设工作。目前，各居家养老服务站点建设均按计划推进。西城社区站正在装修施工，预计将于4月底完工;鱼林村站正在进行主体施工，准备开始室内装修设计;中心村站已签订租赁合同，并完成设计图、消防设计图纸，开始预算工作;草堂湾社区站已选址，并提交资料到市消防局，开始优化设计图;三板社区站正在审施工图和审定造价。

(二)推进三灶镇社会福利中心建设。区国土分局已完成内部汇审流程及去函征求规划分局城市规划情况，已请示区政府。三灶镇基建会议同意三灶镇社会福利中心项目立项，启动经费为300万元。区政府已批准未利用地转建设用地，现已报市国土局，并交由市土地管理委员会进行审批，将交由市政府土地联席会议讨论批准。

(三)不断提升居家养老服务质量。第一季度全区7个居家养老服务站服务老人累计23120人次。海澄村居家养老服务站会员人数达614人，累计服务5957人次;三灶社区居家养老服务站会员人数达到995人，累计服务9125人次;矿山社区居家养老服务站会员人数达481人，累计服务2937人次;小林社区居家养老服务站会员人数294人，累计服务 1749人次;广安社区居家养老服务站会员人数171人，累计服务990 人次;广发村居家养老服务站会员人数151人，累计服务940人次;湖东社区居家养老服务站会员人数135人，累计服务1422人次。长者社区饭堂也在加快推进中，目前XX区长者社区饭堂实行统一餐标12元，特殊老人自付2元，普通老人自费5元，其余费用由政府补贴。小林社区居家养老服务站长者饭堂(依托红旗镇社会福利中心饭堂)，日间服务人数约为4-5人;海澄村居家养老服务站社区长者饭堂由江门恒爱社会工作服务中心运营，由符合卫生条件的餐厅提供餐食，日均服务35人。4月份，还将计划开放三灶社区居家养老服务站长者饭堂。

(四)做好80岁以上老人高龄补贴发放工作。我区现行高龄补贴标准为：80周岁至89周岁老人，每人每月发放300元政府津贴，90周岁至99周岁老人，每人每月发放500元政府津贴，100周岁以上老人每人每月发放800元政府津贴。第一季度，我区发放高龄津贴2823人次，累计发放金额101.25万元。

五、加强完善城乡社区治理，全力推进社区议事协商。

一是落实《关于建立健全社区协商工作督查督办制度的通知》，自2018年1月起实行工作周报、推进会议、实地督查、约谈问责四项制度，层层压实责任，推动我区社区协商落地生效;二是举办XX区社区协商议事培训，1月13日邀请安徽省南塘村三合兴农农村合作社杨云标理事长介绍运用规则议事发展经济的做法，帮助我区村(居)“两委”班子、村(居)民代表更好地理解社区协商的意义，学习议事规则提高协商效率，借鉴社区协商案例经验;三是组织召开全区社区协商推进会，全面总结2017年工作经验，李桃艳副区长对下一阶段的计划进度、经费配套、专家团队、组织现场观摩试点社区等问题进行了部署安排;四是试点社区进入社区协商实质性运作阶段，完成了议事代表选举，开展主持人培训，通过《居民自治章程》、《议事规则》、《居民自治章程》等配套制度，4个示范社区先后召开2-3次协商会议表决关系居民切身利益的问题，居民代表议事能力逐步提升，社区协商的氛围逐步浓厚。

六、指导规范村务公开，增强村务监督委员会履职能力。

今年，根据人员变动及时调整充实区村务公开协调小组成员，由区委常委、区纪委书记程飞同志担任组长，分管民政工作的副区长李桃艳同志担任副组长，始终保持村务公开工作的高规格领导，强有力统筹，成员单位由监察、民政、农业、财政、审计等19个职能部门组成。3月7日，程飞常委、李桃艳副区长到红旗镇小林村、三灶镇海澄村，听取两镇村务公开工作的情况汇报，现场察看党务村务公开栏，并进行座谈督导。程飞常委带领与会人员一同学习了《村民委员会组织法》、《广东省村务公开条例》等文件对公开内容和形式的要求，结合实例，帮助村干部更加深刻地理解村务公开的重要意义和作用，指导村务监督委员会成员更好地履行职责，同时通过检查查找现阶段村务公开存在的问题，为下一步整改指明方向。

七、坚持培育发展和监督管理并重方针，加强社会组织登记管理。

(一)强化社会组织规范管理。坚持培育发展和监督管理并重的方针，不断加强社会组织登记管理。截至2018年3月31日，在XX我局登记的社会组织共135家，其中民办非企业单位93家，社会团体42家(含行业协会3家)，在镇级备案的社区社会组织47家。今年第一季度新增社会组织3家，其中民办非企业单位3家。

(二)加强社会组织监督管理。为优化社会组织年检程序，提高办事效率，我局今年继续开展社会组织网上年检。本次年度检查主要对社会组织的基本信息、党建工作情况、内部建设情况、财务会计报告、工作报告、开展活动情况等内容进行检查。同时，为加强对社会组织的监督管理，对于逾期未参加2017年度年度检查的社会组织，采取列入异常名录及年检结论降级等措施进行管理，对不按照规定接受年检的社会组织，将视情节依法作出处罚。

(三)加强社会组织培育发展。为推动XX区社会组织健康蓬勃发展，发挥社会组织在各领域的积极作用，今年，我局委托珠海市XX区家乐社会工作服务中心对XX区社会组织培育发展中心进行第三年的运营管理。采用“政府支持、专业管理、社会协同、公众受益”的运营模式，开展综合动态孵化服务计划、社会组织引领服务计划、红色党建之家服务计划，充分发挥社会组织培育发展、社会组织能力提升、社会组织党建示范的功能。1月，12家社会组织经过筛选、评审、公示等环节，正式入驻中心接受服务，其中8家为初创期社会组织。中心自投入使用以来，已举办外出交流参访1期、社会组织能力建设培训4期、走访村(社区)11个，为全区社会组织提供日常咨询25次，并免费为入驻组织提供会议场所和活动场地。

八、激励政策和措施并举，大力促进社会工作发展。

(一)成功开展“岭南社工宣传周”活动。为贯彻落实党的十九大精神，根据国家、省、市各级民政部门的统一部署，彰显社会工作与志愿服务在新时代、新征程中的功能作用，宣传专业社会工作典范，提升社会公众对社会工作的知晓度和认同度，激发社会活力，营造共建共治共享的社会治理格局，3月，我局在三灶伟民广场举办2018年“岭南社工宣传周”活动启动仪式。本次活动的主题是“牢记社工心，建功新时代”，区直各相关单位、各镇相关领导及区内各高校教师代表、各民办社工机构负责人等400余人出席了活动，形成关心、支持、参与社会工作的氛围。

(二)积极开展全国社会工作者职业水平考试报名工作。为加快推进我区社会工作人才队伍建设，我局积极开展全国社会工作者职业水平考试宣传和报名工作，并将继续参照往年做法，对通过全国社会工作者职业水平考试的区直机关、事业单位、各镇、村(社区)、民办社工机构工作人员(机关、事业单位在编人员除外)给予一次性奖励。

九、履行社会管理服务职能，全力打造服务型窗口。

加强规范化建设，完善婚姻档案，做到每月及时进行归档。2018年1月1日至2018年3月31日，区民政局婚姻登记处共办理婚姻登记业务393件，其中结婚253对，506人;离婚96对，192人;补发婚姻证书43件，其中补发结婚证36对，72人，补发离婚证7件;出具(无)婚姻登记记录证明1件。2月14日是“情人节”，很多新人选择这天登记，表达美好爱情的心愿，由于进行了预约登记，专设了窗口，婚姻登记处繁忙却秩序井然，圆满地完成了婚姻登记工作，当日共13对新人领取了结婚证。

一季度述职报告(篇7)

为认真落实贯彻自治区、自治州及xx县安全生产工作会议精神，积极做好安全防范工作，进一步强化干部职工的安全意识，对安全生产工作认真抓好落实，签订目标责任书，将安全生产任务分解到人，确保本单位安全生产工作落实到使实处，现将xx县**局20XX年第一季度安全生产工作汇报如下：

一、在“两节”期间，我局能够落实领导带班、干部值班制度，确保人员在岗在位，维护了本单位的稳定，积极开展了节前安全生产工作大检查活动，对本单位存在的不足之处，进行了认真的整改，确保了各项安全防范措施的落实。

二、及时调整了**局安全生产工作领导小组，明确了职责和目标，加强了对安全生产工作的组织领导。3月10日局长与全局干部职工签订安全生产目标责任书，通过将任务的分解，组织的健全和切实的措施，确保所有的事故预防和控制之中。 三、根据轮安办字[20XX]7号《关于认真做好当前消防等安全生产工作的紧急通知》的精神，我局于2月12日对全县非煤矿山企业开展了一次联合检查。经检查发现有部分企业由于资源问题违规开采，形成了较大的**安全隐患。检查组当场对工作人员宣传《**法》等法律法规，各煤矿负责人提出几点要求：

1、没有进行**“三同时”验收的煤矿，立即申请“三同时”验收，验收合格并取得排污许可证后方可正式运营。

2、产生的煤矸石在综合利用的基础上，要集中堆放，不允许乱堆、乱放、乱倒。严禁将煤矸石倒河床中。

3、排出的废水必须通过沉淀池处理后达标排放，污水在经沉淀以后用于矿区周边绿化工作。

4、要设专人负责**工作，具体职责是对职工的宣传教育，对各种排放的污染物进行处理。

5、产生的生活垃圾要集中堆放，建立专门的生活垃圾填埋坑、采用深埋处理。 四、根据轮安办字[20XX]14号《《关于转发自治州安委会的通知》文件要求，于3月12日xx县**局对全县非煤矿山企业开展了一次联合大检查，经检查，大部分企业成立了安全领导小组，配备了安全员，特种作业人员均持证上岗，但也有部分企业由于资源问题违规开采，形成了较大的**安全隐患。检查中共发现**安全隐患计30条，集中体现在6个方面：一是不执行**“三同时”制度;二是有些**设施不符合国家要求;三是部分企业没设专人**工作人员;四是对矿山工作人员的宣传**教育不够到位;五是部分企业生活垃圾、废水及碎石乱堆、乱放、乱倒;六是干式凿岩且作业人员不带口罩现象比较普遍。检查组针对所存在的**安全隐患，能即时整改的，当场责令整改;不能即时整改的**安全隐患，下达限期整改通知书。

一季度述职报告(篇8)

2018年一季度，县体委在县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻落实党十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委、县政府的总体工作部署，主动作为，创新求变，扎实有效地推进工作工作。

一、一季度工作情况

(一)党的建设和党风廉政建设工作

切实抓好党的十九大精神的学习贯彻。一是坚持把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，在学懂、弄通、做实上下功夫，切实用十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部群众，全体党员参加了十九大精神轮训、报告知识测试和专题讨论活动，进一步深刻领会党的十九大精神内涵，以思想大解放推动全县体育工作创新发展。

加强基层党组织建设。一是加强党组织规范化建设。继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持在真学实做上深化拓展，坚持“三会一课”制度，不断加强基层党组织建设。一季度党支部开展集中学习2次，召开支委会4次、支部大会3次、专题民主生活会1次、专题组织生活会1次、党课1次，党员活动日活动3次。通过专题民主生活会和组织生活会，查摆出领导班子意见6条，班子成员意见12条，制定了整改措施，限期整改到位。二是加强意识形态建设。全面落实从严治党要求，认真传达学习上级意识形态和网络意识形态相关文件精神，定期召开网络意识形态工作内部调度会，对工作完成情况及时进行分析、点评、总结，明确应急处置流程，进一步完善信息安全应急预案，重大活动报备制度，确保意识形态各项工作要求落到实处。

扎实推进党风廉政建设工作。一是年初召开了体委党风廉政建设工作会议，认真总结回顾了2017年党风廉政建设和反腐败工作，找准存在的问题，动员部署了2018年党风廉政建设和反腐败工作。二是加强对中央关于改进工作作风、密切联系群众的“”等工作落实情况监督检查。开展违规经商办企业专项整治“回头看”和隐形债务等自查工作，重新梳理了我委高等级廉政风险点档案库，认真执行厉行节约规定，严格控制“三公”经费支出。

(二)体育职能工作

成功举办第十三届中国黄山(黟县)国际山地车公开赛。3月24日至25日，斯柯达HEROS第十三届中国黄山(黟县)国际山地车公开赛在宏村举行。公开赛紧紧围绕“骑行画里乡村?感受梦幻黄山”为主题，以“黟如既往?骑乐无穷”为子主题，共吸引了1412名参赛运动员(其中外籍运动员65名，分别来自美国、英国、意大利等18个国家)参加。本届赛事拓展了3—5岁的学龄前儿童滑步车体验活动，为赛事增添了更多娱乐性;与安徽公共频道进行深度合作，全方位的宣传赛事;市场化推出观赛旅游产品;设置体育彩票推广区，进一步宣传和普及体育彩票知识，树立公益体彩正面形象。

成功举办Columbia·2018中国黄山(黟县)超级越野赛。3月23日至3月25日， 2018中国黄山(黟县)超级越野赛在黟县举办，是我县域内首个百英里越野比赛。越野跑共设170、100、50、30公里组比赛和10公里体验项目五个项目，来自全国28个省、市、自治区的76个城市、香港特别行政区以及法国、新加坡、英国、印尼的近600名越野跑运动员参加了比赛。运动员在“中国最美乡村”的青山绿水中穿行，将极限运动与美丽的风景、淳朴的民风深度融合。

群众体育工作。新成立黟县瑜伽协会。根据《黟县体育社团业务评估办法》对各体育协会2017年工作进行评估考核，6个单项协会获表彰和奖补，要求3个协会进行整改。先后举办了户外徒步-登山活动、羽毛球公开赛、黄山黟县第五届掌门人门球邀请赛、山地车爬坡赛等赛事活动。对2007年以来的体育健身工程进行了摸底排查，完善档案，落实后续管护措施。坚持公益定位，扩大县文体科普中心免费地收费范围，让更多的群体享受改革发展成果。

体育产业工作：积极申报省级体育产业示范基地--徽黄西递体育产业基地，省级体育行业名优项目-县文体科普中心，争取政策资金扶持。一季度体育彩票销售2986305元，其中店彩2875005元，111300元，完成任务数的111.58%。

依法行政工作：一是组织全体机关干部开展法制学习，利用每周学习日组织全体干部认真学习体育部门重要法律法规，不断提高体育系统工作人员依法行政能力。二是抓好涉体企业安全生产工作，定期对流云山滑翔伞基地、宏村大同动力伞基地、县文体科普中心进行安全检查，确保涉体企业安全运营;三是根据安徽省编办《关于做好县乡村三级统一的公共服务事项目录清单编审工作的通知》文件要求，重新梳理县体委县乡村三级公共服务事项，结合工作实际，共梳理县乡村三级公共服务事项11项。

(三)县委县政府中心工作

扶贫攻坚工作：结合联光村实际制定2018年扶贫方案;深入贫困户家中开展基本信息核查、政策宣传、政策落实情况走访;开展“寒冬送暖‘八个一’真情帮扶助脱贫”活动，春节慰问贫困户7户2800元，一季度党员到村上户走访贫困户3次。

招商引资工作。和碧阳镇开展联合招商，新签丰梧“深谷”体育项目。由北京虫旅国际体育文化发展有限公司拟投资2000万元，在碧阳镇丰梧村建一个拥有户外运动顶级标准配置，融合深谷户外运动、山地运动、越野营地运动及度假休闲养生活动为一体的大型国际深谷体育运动基地。

重点项目建设：一是协助旅委，召集相关部门对两江源徒步摄影系统进行了座谈交流，研讨线路整修计划及标识标牌的设计设置、摄影点和露营地建设等工作，包装项目向上争取资金。二是推进柯村镇五人制足球项目建设，组织了有资质的专业人员进行实地勘察、测量和定线，该项目正在工程设计中。

二、下一步工作打算

(一)以十九大精神引领新时期体育工作。深刻学习领会党的十九大报告对体育工作提的新目标和新要求，着眼于满足人民群众日益增长的美好生活需要，更加主动地把体育工作纳入统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局中去思考和推进，促进体育与经济、社会、文化等领域的融合发展;不断探索群众体育、竞技体育、体育产业全面协调发展的新路子，推进体育强县建设不断迈出新步伐。

(二)持之以恒抓好党的建设和党风廉政建设。一是坚持不懈地抓好学习教育。切实把学习贯彻上级相关会议和文件精神作为一项重要的政治任务，深化提高全体党员干部对从严治党和党风廉政工作的认识。二是推动从严治党“严紧实”。强化党组织标准化规范化建设。严格落实“一岗双责”严格实施痕迹管理，把党的领导和党风廉政建设融入业务工作各个环节，实行责任具体化、履职流程化、流程痕迹化。三是强化监督执纪问责。聚焦形式主义、官僚主义的具体表现，抓住重要节点、重大赛事、农体工程建设、项目建设等环节，深入开展集中整治，巩固深化作风建设成果，积极营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

(二)持续推进重点项目建设。一是打造两江源徒步摄影系统，配合各乡镇对线路整修、沿线标识标牌设置、摄影点和露营地建设，确保年底两江源徒步摄影系统初步完成;二是持续推进柯村镇五人制足球场项目建设，确定工程设计和后续的招标工作，抓紧抓实项目推进，狠抓节点，确保项目有序推进。

(三) 大力发展群众体育。一是大力推进《全民健身实施计划(2016-2020)年》实施。广泛组织开展全民健身活动，继续办好全民健身日拔河赛、国庆篮球赛、羽毛球赛等群众喜闻乐见的各类健身活动，扩大群众健身的参与度。二是完善全民健身设施网络。统筹建设全民健身场地设施，推进县级“三个一”工程，乡镇“两个一”工程。三是完善全民健身组织体系。引导扶持乡镇、村(社区)发展体育社会组织，50%乡镇成立体育总会，增强自治和服务功能。组建单项体育协会。四是丰富全民健身活动供给，完善全民健身活动体系。加大政府购买公共服务力度，引导体育社会组织积极参与全民健身公共服务。广泛开展全民健身活动，打造一批有影响力的全民健身品牌活动。五是加强社会体育指导员队伍建设，推动全民健身志愿服务。扩大社会体育指导员队伍、完善培训和表彰激励机制。

(四)打造体育旅游目的地。一是发挥体育赛事品牌综合效益，继续举办好黟县徒步露营大会等品牌赛事;二是发展主题户外运动，引导和鼓励社会资本进入户外产业领域，打造山地主题户外、低空主题户外、亲水主题户外、房车主题户外等户外休闲产业集群，开发休闲养生、拓展培训、游学探险等户外旅游产品。

(五)全面做好场馆运营工作。充分发挥场馆设施的社会服务功能，主动与公司、企业、协会合作，举办体育比赛，开展全民健身培训、娱乐文化活动，大力实施惠民便民利民举措，持续做好大型体育场馆低收费免费对外开放工作。进一步强化责任意识，完善落实各项管理制度。开展国民体质监测，科学规范运营游泳池，努力营造良好健身服务环境。

三、近期具体工作安排

1、做好中国黄山(黟县)国际山地车公开赛和中国黄山(黟县)超级越野赛的经验总结、档案整理等各项工作。

2、参加斯迈夫体育产业大会并协助徽黄集团斯迈夫体育产业大会骑行板块活动的组织工作。

3、协助做好宏村系留热气球观光项目开业前的各项筹备工作。

4、印发《2018年黟县体育社团业务评估办法》。

5、开展全县体育旅游公司走访调研工作。

6、组队参加市青少年乒乓球、羽毛球联赛。

7、举办黟县干部职工长跑比赛。

8、启动乡镇体育总会筹建工作。

9、新建县健身气功站点5个。

10、做好“万千百、511”工程实施调研摸底工作。

11、启动2018国民体质监测工作。

12、开展社会体育指导员培训工作。

13、组建太极拳协会。

14、完善瑜伽协会党组织建设。

一季度述职报告(篇9)

2018年一季度，区商务局在区委的坚强领导下，紧扣区二届三次党代会议提出的“12235”总体部署和“七项重点工作”，坚持“各项工作创一流，多项工作争第一”工作基调，以“开年即冲刺、起步就快跑”的工作姿态，坚持“12333”工作思路，开拓进取，真抓实干，一季度工作实现开门红。

一、主要经济指标完成情况

1、社会消费品零售总额：社会消费品零售总额达31.46亿元，增速14.4%，全市排名第一。

2、服务业增加值：服务业增加值实现26.27亿元，增长10%，全市排名第一。

3.市场主体发展：新培育个体工商户561户、企业256户、农专社25户。

4.商标培育：新培育商标12件。

二、重点工作开展情况

(一)服务业蓬勃发展

1、服务业提档升级加快。深化服务业强县项目建设，制定《XX区服务业提档升级工作三年实施方案》。强化企业培育力度，升华酒店、老地方酒楼、中青家居、好一新机电等商贸企龙头企业、专业市场不断升级改造，加快 “个转企”、“小升规”工作进度，已摸排筛选10余家企业作为“小升规”培育对象。以升华广场为核心、XX商贸园区为核心半径的服务业集聚区建设步伐加快，升华广场城市综合体功能不断完善，XX商贸园区一季度实现销售收入43亿元，税收1.4亿元。现代物流体系不断完善，确立了4户1000万以上三方物流企业培育对象。

2.电商工作成效显著。加快省级电子商务进农村示范县(区)项目建设，《XX区电子商务十三五发展规划》(送审稿)已完成。电商服务(配送)站点打造有序，目前已打造农村电商服务(配送)站点10个。涉农企业触网初现成效，加大对涉农企业在农特产品上线宣传、包装推广的指导力度，已在“淘宝网”“XX供销商城”包装上线XX特色农产品近10种。电商园区建设初具规模，目前，XX区电商公共服务中心招商工作全面启动，已签定入驻协议14家，正式入驻7家;XX区电子商务物流园区已入驻物流企业22家，日均分拣商品近10万件。

3.内需消费稳步增长。组织企业举办了“2018年达州汽车文化节暨西部国际车展?达州站”、“宽带中国，提速降费和实名登记”、“孕婴计划大型特卖会”等活动，实现交易额1.7亿元，拉动了内需，促进了消费增长。

(二)民营经济势头强劲

一是引导民营企业建立现代民营企业制度。接受了市民营办组织专家组对XX建立现代企业制度的12家民营企业开展了诊断评审工作，有9家民营企业合格。二是加大市场主体培育力度，一季度新增企业561户、个体工商户256户、农民专业合作社25户。市场主体增量排位居全市第一。三是持续抓好一乡(镇)一标商标战略，加强对商标的宣传、培育、指导和商标品牌的创建工作。一季度新培育商标12件，其中涉农商标5件。

(三)商事改革稳步推进

持续推进“放管服”改革，市场主体活力不断释放。实施“多证合一”、“全程电子登记”改革，“全程电子化登记”企业28户。切实履行“双告知、一承诺”制度，双告知企业共156户，进一步推动市场主体登记信息在工商部门与审批部门、行业主管部门间互联互通。强力推进企业简易注销登记改革，简易注销企业共30户。督促相关部门做好涉企信息归集公示280户。2017年度全区企业年报率达31.24%，个体应年报率达35.18%，农专社年报率达40.7%，均高于往年同期年报率。

(四)市场监管扎实有效

一是做好了“红盾春雷行动2018”专项执法行动。对虚假广告、不正当竞争、旅游市场和一系列制售假冒伪劣商品的市场违法案件进行了重点打击，查处各类违章违法案件204件，案值270万元，较好地规范了我区市场经济秩序。二是抓好了城区农贸市场的“五治”工作。严格监管城区农贸市场内的脏、乱行为，严厉查处市场内的活禽交易和屠宰行为。三是切实维护消费者正当权益。开展 “3·15”宣传纪念活动，增强了企业诚信经营和消费者的自我保护意识。及时受理消费者投诉共受理各类消费投诉案72件，成功调解69件，调解成功率为95.8%，为消费者挽回经济损失8.7万元，发布消费警示1件。

三、下一步工作打算

(一)进一步加快服务业提档升级。持续推进服务业强区(县)项目建设，加快实施服务业“三百”工程。实施《XX区服务业提档升级“三年方案”》，打造特色商业街2条，培育壮大升华广场、XX商贸物流园区等核心商业圈，大力培育商贸龙头企业，完成“个转企”1000户、“小升规”30户任务。积极培育发展新动能，全力拓展电子商务、物流、金融、旅游、康养等新业态空间。

(二)进一步深化商事制度改革。深入实施“多证合一”、“全程电子登记”、“简易注销登记”等改革举措。全面推进“双随机、一公开”监管改革，进一步完善抽查工作机制。推进个体工商户、企业、农专社年报工作。切实履行“双告知、一承诺”制度，进一步推动市场主体登记信息在工商部门与审批部门、行业主管部门间互联互通。督促相关部门做好涉企信息归集公示工作，确保按时按质完成工作任务。

(三)进一步强化市场秩序监管。继续开展各类专项执法行动，加大对“傍名牌”、商业贿赂、虚假宣传等不正当竞争行为的查处力度，加大对公用企业突出问题的集中整治力度，加大打传规直力度，加大对涉及民生和人民群众生命财产安全案件的查处力度。认真做好“五治”工程农贸市场监管工作，全面提升城区农贸市场规范化水平。加强12315消费维权系建设，全面落实“诉转案”工作制度，切实保护消费者合法权益。

个人季度述职报告实用

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，当一项任务即将结束时，往往都需要撰写报告。我们怎么样才能写好一篇报告？下面是小编为您精心挑选的“个人季度述职报告”，如果您觉得这篇文章有帮助还请收藏本网页网址与他人分享！

个人季度述职报告(篇1)

尊敬的各位领导，各位同志：

大家好，我叫xxx，毕业于燕山大学统计学专业，**年*月担任孤树镇孤树村村主任助理，到现在工作已经一年多了，下面我把**年第一季度的工作向大家汇报一下，请大家多加批评指正，季度述职报告。

做好抗旱促春管及水利普查工作。春节过后不久，我和孤树村及八间房村的村干部去镇里参加抗旱促春管的专题会议，会后我村通过广播，张贴标语等形式积极宣传抗旱。到田间地头了解土壤墒情，组织村民及时浇返青水。在抗旱促春管工作的同时逐步开展第一次全国水利普查工作。这次水利普查是一次重大的国情国力调查，与人口普查，农业普查不同，这次全国水利普查是第一次，可以说是时间紧任务重难度大。3月21日，我和村里的几位水利普查员去镇里进行水利普查的培训，会上我们认真学习。目前已经填好了《规模以上机电井清查表》，《规模以下机电井清查表》，《农村供水工程》等几套表格，并上报镇农业办。今后我村会根据水利普查的进度要求做好相关的后续工作，述职报告《季度述职报告》。

勤奋工作，虚心学习经验，做好宣传工作。我要做好村与镇之间的桥梁与纽带，积极做好村与镇之间的联络工作。远程教育是我们到村任职后的一项重要工作，平时我积极做好两个远教站点的维护工作，按时播放，定期组织党员干部、群众收看远程教育节目，学习两会重要精神，解读中央一号文件，学习先进典型，通过现代远程教育，极大地提高了党员干部的思想认识。

下一阶段的学习及工作安排

1、首先是不断提高自身素质修养。加强对各种知识的理论学习，积极向镇、村干部学习农村工作方法，从各方面加强自身的职业素养；努力参加各种实践，增强基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作经验。

2、继续推广新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险。加强基层党组织建设，促进村两委会的团结。组织广大党员干部，深入开展创先争优活动，提高广大党员干部思想素质和为人民服务的能力，解决群众在生产生活中遇到的现实问题。要把抗旱促春管和水利普查这两项工作结合起来，进一步弄清村里的机电井及用水现状，力保夏粮丰收。

3、充分利用远程教育平台。远程教育是帮助农民学习致富，改善农村产业结构的有效工具，它能及时、经常性的为群众提供各类致富信息。

个人季度述职报告(篇2)

大家好，我是xxx，担任xx镇村xx村村主任助理。任职时间已经两年多，在这两年的时间里接触和了解了农村工作中的方方面面，自己已经褪去了初出茅庐的稚嫩，改变的是为人处事的稳重和工作态度的踏实。

下面是我20xx年第一季度的述职。

一、学习为先，提高素质。农村干部是以为农业、农村、农民为内容的三农事业发展的基层实践者，作为新派生的大学生村官我以学习为先、提高素质。我认真学习了xxxx年的河北省政府工作报告，在x月期间及时收看两会的新闻报道，阅读xxx年政府工作报告并仔细记录有关农村的相关政策，及时了解国家对农村的政策动态，为以后的农村工作做储备。

二、踏实工作，做好孙老庄村的助理。狭义的说我是村主任的助理，广义上是每位两委成员的助理。因此，我积极参加到党组织建设、村内矛盾纠纷、土地承包清查、惠农补贴、计生普查等一系列工作中。农村工作是繁琐而且复杂的，这就要求我不浮躁、不骄傲，全身心的投入到工作当中，踏踏实实做一名为农业、农村、农民服务的农村干部，真正成为名副其实的村官。

三、积极实践，拓展工作内容。我村是拥有以xx套作为重点的特色种植模式，规模已经达到1500亩左右，增加了我村村民的经济收入。所以在平时的工作生活中，通过网络、报纸、电视积极搜集xx种植的新闻，关注高产xx的育种信息，积极入户，及时把信息传递到农民的手中，帮助农民了解到前沿的种植信息，利于我村特色种植的不断进步。

在接下来的工作中，我们要把握自己的命运，不断加强学习，拥有过硬的自身素质，寻找任何向前发展的机遇，自身要不停的与村干部、村民的学习农村知识，积极与村两委班子配合，认真对待每一项村务，不断拓展农村工作内容，唯有如此才会闯出一片天地。

谢谢大家!

个人季度述职报告(篇3)

市委政研室副主任***

按照分工，本人分管城市调研一块的工作。一年来，在秘书长的直接领导下，在全室同事的真诚支持和帮助下，本人牢记宗旨，恪尽职守，扎实工作，与分管科室共同努力，较好地完成了各项任务。现将基本情况汇报如下：

一、加强学习，努力充实自己

由于岗位的特殊性，要搞好高质量的调查研究，为市委市政府当好参谋，必须有扎实的理论基础，能够熟练掌握领会上级党委、政府的决策部署和政策文件精神，真正做到吃透“上情”，摸清“下清”。来到政研室后，面临新的工作领域和工作环境，本人抱着从零开始的态度，认真学习。一年来，本人注重了以下几个方面的学习：一是加强政治理论学习，进一步增强了贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。特别是继续加强了对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，认真学习了党的十六届三中、四中全会精神、科学发展观和四五普法的有关内容。二是加强对上级党委和政府的一些重要会议精神和重大政策的学习，明确工作要领。主要是结合调研工作的实际，学习了关于深化国有企业改革、加强宏观调控、加快物流产业发展、加强社区建设和社区服务业发展的政策。三是加强了业务知识技能的学习，努致力于提高工作水平。

二、加强修养，致力完善自我

为人处事是人生的基本内容。作为党员干部，要在各方面发挥先锋模范作用，必须加强党性修养和个人品德修养。按照自己多年机关工作的体会，力求做到“四清”：保持清醒的头脑，甘做清苦的工作，维护清廉的形象，安于清贫的生活。同时注意平实处事，保持良好的心态。一是对权利正确看待，保持平常的心态。一个合格的领导干部无论权力多大都不会感到轻松;无论个人利益多小都不会感到委屈。现在的工作单位性质不同，但对党的事业的责任相同。政研室不是实权部门，但并不低人一等;不是实惠单位，但并不矮人一截。二是对他人坦诚友好，保持平和的心态。无论对上对下、对内对外，都不卑不亢，尊重、理解、真诚、友好，决不欺上瞒下，阳奉阴违。坚持以团结为重，以大局为重，多做化解矛盾、理顺情绪的工作。三是对工作尽心尽责，保持平稳的心态。在本单位，基本上都是正科级以上干部，作为副职既是指挥员，又是战斗员;在具体工作中，从计划方案、组织实施到研究讨论、撰写报告，都全面介入全程参与，努力做到凡经过我的手的，都尽量少出差错，尽量完善。四是对生活力求朴素，保持平静的心态。没有不良嗜好，也不与别人比阔气、比潇洒，守得住清贫，耐得住寂寞。

三、求真务实，做好本职工作

xx年主要作了以下几项工作：

1、开展重点课题调研，为市委、市政府决策服务。一是组织开展国有企业“两项分离”的专题调研，形成了相关系列文件。在***书记和*秘书长的直接领导下，组织十多个部门组成10个调研小组，深入各大中型企业和基层单位进行调查，赴东北考察，经过认真研究讨论，初步形成了《分离国有企业办社会职能的实施意见》、《**市国有企业主辅分离实施办法》、《株洲市分离国有企业办中小学实施办法》、《关于进一步加强社区管理的意见》等文件草案。经多方征求意见、市委市政府多次讨论后，出台了关于国企改革的“1+7”配套文件。二是主持开展了**市物流产业发展的专题调研。由我们牵头，组织市交通局、市商贸蔬菜办一起，对**的物流业发展情况进行了调查，并外出到**、**、广州、东莞、深圳、厦门等地进行了考察，撰写了《**市物流产业发展的调研报告》，受到主管部门的好评和市政府领导的重视。三是完成了国家实施宏观调控政策对**的影响与对策的专题研究。通过分别调查、集中研讨，全面分析了国家宏观调控政策对我市的影响，撰写了《国家宏观调控政策的实施对**的影响与对策》的调查报告。

2、完成一些了领导讲话等文稿材料的起草任务。如***书记的两次中心组发言、科教文卫战线会议和赴北京新闻发布会的讲话材料，***书记在经济学会暨政研工作会议上的讲话，***书记在分离国有企业办社会职能动员会上的讲话，***部长关于台海局的势形势报告等。

3、按照市委的安排，做好市级领导“五个一活动”中集中研究解决一些突出问题的联络和服务工作。今年市级领导“五个一活动”，突出了务实求效的特点，在促进全市工作方面取得了明显的成效，其中也有政研室的一份贡献。

4、在加强与有关部门协作、服务全局、服务基层上做了一些工作。如组织本单位的力量帮助市财政局编印了《财政之声——**市财政系统xx年度调研论文选》，应约参与了市委组织部关于人才工作的系列文件和调查报告的研讨和修改，与市委组织部联合开展“我为**发展献一策”活动等。

四、廉洁自律，搞好廉政建设

在廉洁自律方面主要注重三点：一是警钟长鸣，筑牢思想防线。认真学习党风廉政建设得有关规定和要求，学习先进典型得的优秀事绩的高尚情操，吸取反面典型的深刻教训，牢牢把握一个领导干部该干什么、不该干什么。二是廉洁自律，作到身体力行。一言一行都能从严检点，从高要求;要求别人做到的事，自己带头做到;要求别人不做的事，自己带头不做。一年来，自我反省，没有作过违反党纪政纪条规的事，从未利用职权为自己谋过一点私利。注重勤俭节约，有时外出开会或调研不能按时上下班，因为没有事先请示或安排，的士费、餐费都是自己解决的。三是履行职责，落实廉政建设责任制。积极参与搞好本级领导班子的党风廉政建设，配合抓好责任制目标的落实。按照责任分工，切实抓好分管范围内的党风廉政建设，分管范围内也没有出现问题。

尽管如此，但本人深知自己还存在许多不足，如工作中存在按部就班的思想，进取心由所下降，创新不够，因此限制了工作绩效的提高。在新的一年中，本人将更加严格地要求自己，更加努力地开展工作，争取做出新的更大成绩，以告慰组织和领导。

范文三：2018年季度述职报告范文

很荣幸地，我成为了村官这个队伍中的一员。入村两个月以来，在村基层领导的正确领导下，我坚持以上级重要指示为工作的根本出发点，认真配合各项政策的实施，大力深入农村基层调查研究、开展工作，使我村各项工作得到了更好的发展。现将本人这段时间以来的工作情况给予简要地汇报，敬请各位领导和同事评议。

一、扎根农村

凡是村上召开的会议，我都积极参加;凡是村上的重要事务，我都认真参与。为了更好地了解村情民意，我翻阅了村上的相关资料，并时刻坚守在自己的`工作岗位上，以便更快地适应村官这个角色，为日后的顺利工作奠定基础。

二、展开工作

1、科学发展观。作为入村的第一项任务，在长达两个多月的工作中，我认真做好信息员的工作，为信息的上通下达起到了桥梁的作用，并认真撰写好简报，始终努力奋斗在科学发展观的第一线。

2、社区服务中心。为了顺利通过社区服务中心的验收工作，我严格按照上级的要求，一丝不苟地整理好各线台帐，保证软件部分不失分。

3、粮田招标和土地流转。土地流转能够有效地解放农村剩余劳动力，为农民的增收奠定基础;粮田招标则能更好地为村级增收注入动力。而我所做的工作就是负责拟定相关的农业合同，以保证各项工作顺利完成。当然，在工作的同时，我也得到了许多人的帮助，受益匪浅。

4、整理完善相关台帐。作为村官，台帐与我形影不离。在整理各线台帐的同时，丰富的村级资料充实了我的大脑，坚定了自身对于做好一名“村官”的信念。

5、加强协调。协调农村基层与上级之间的工作，保证村上工作的如实上报，是我的职责所在。为此，我主动地挑起村上的相关工作，为村支书和村主任减轻了工作压力，受到了好评。

6、配合相关单位的工作。社会事业局、街道办、工商所、派出所等机构的领导曾多次来我村指导工作，我都积极予以配合。

三、调查研究

2、基本民意的调查。进入农村，实地调查了解村民的衣、食、住、行、收支、教育、文化、医疗、卫生等情况，取得了良好的效果，并获得了大量的可靠资料。

3、需求状况的征求。就村名所期望的事情，积极主动地征求意见。

四、加强学习

理论知识方面，我认真学习了科学发展观的相关内容，并做好相应的笔记，认真运用于实际工作中。在日常的工作中，我也能够摆正自己的位置，认清自己的角色，树立正确的权力观，以饱满的精神状态投入到全心全意为人民服务中去，并时刻保持正确的政治方向和政治立场，用强大的理论知识在思想上筑起拒腐防变的长城，做到廉洁自律，一身正气。

五、存在的问题

1、基层工作经验不够丰富。刚开始村官之路，总觉得自己知识不够充分，经验不够丰富，想把工作更加扎实地干好，多帮助群众解决困难，底气不足。

2、工作方法简单，缺乏创新。在实际的工作中，深入调查研究的能力有限。

六、今后努力的方向和措施

1、进一步加强理论和文化知识的学习，不断提高自身素质，努力提高解决问题的能力和水平，坚定信心，完成各项任务。

2、进一步解放思想、更新观念。在工作中不断总结经验，踏实做事，充分发挥个人的主观能动性，形成“不说大话、只办实事”的工作作风。

3、严于律己。今后，我将继续保持谦虚谨慎的工作作风，为我村的经济发展和社会稳定作出贡献。

总之，这段时间以来，我能较好地履行自己的职责，并出色地完成了上级指派的工作，但是工作中还存在一些问题。在日后的工作学习中，我会一如既往地发扬艰苦奋斗、求真务实的作风，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。通过不断地锻炼，茁壮成长为村中的骨干力量。

个人季度述职报告(篇4)

转眼我到公司工作已接近半年了。在这不到半年的时间里是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步适应了工作环境，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作，个人素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这半年来的学习工作情况总结如下：

一、加强学习，提高素质.

首先，认真学习了企业管理细则，并严格要求自己，自觉遵守，进一步强化自己的责任意识和团体意识，其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容，积累自己的业务知识。

此外，根据公司安排参加了新员工入职培训。在培训中，通过戴经理和王经理教育，对公司的发展历程、和企业文化有了更深的了解，为我更好的投入工作打下了良好基础。

二、踏实肯干，完成工作.

在公司工作的半年中，通过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上基本能完成办公室的各项日常工作，期间我具体工作主要包括以下几个方面:

第一，负责装饰公司的接发货，装饰公司的货物有不少是易损坏货物，所以我到快递公司接发货时都要认真检查货物是否齐全，有没有损坏，并且准确核对货款，回到装饰公司后和装饰公司仓库管理人员做好交接。

第二，负责带领公司各店购车客户的新车挂牌工作，公司各店业务员有的对新车注册登记表的填写要求不是很清楚，这就要求我们对每个挂牌的客户手续要认真细致的检查一遍并参照手续到车辆上核对车架号和发动机号是否一致，有错误的地方及时改正，以免到了车管所后因手续问题耽误时间。

第三，六月份我开始负责汽车保险工作，由于以前从来没有接触过汽车保险，对保险知识知之甚少，所以要边学边干、边干边学，做到脑勤手勤嘴勤，多想、多记、多问，争取尽早掌握工作方法，尽快适应工作岗位。

半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、知识水平有待提高等。

今后我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我进行监督指导：

1、自觉加强专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的知识水平和业务能力。

2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

3、继续提高自身治修养，强化服务意识，努力做好自己的本职工作，为公司的辉煌的明天贡献自己的一份力量。

保险人员述职报告

大家好!非常感谢领导给我这次表现自己，和大家一起交流、学习的机会，我是____年7月份进入我们公司保险这行业工作的，之前我一直都是自己开厂搞汽车修理厂的，受公司领导重视，我有幸被聘用并担任公司车险核价岗的工作，这一年多来我经手处理过多起重大案件以及推定全损一次性定损案件，并且对汽车零配件的市场价格及4S店价格的浮动及时了解、及时反馈。下面我把这一年来的工作情况简单汇报如下，如有不妥之处，还请大家谅解，同时多多指导，我一定努力改正，争取更大的进步，谢谢大家!

一、努力学习，不断提高自己的政治理论知识和工作思想

做保险这一年来，在公司领导的指导下，紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，把其思想认真贯彻和落实到工作中去，不断提高认识，培养自己政治敏感力和廉政意识，结合自己分管的车险工作制定了客户拜访、调查、收集信息等工作计划，严格要求自己，带头遵守保险的各项规章制度，忠于职守、爱岗敬业、处事公道、团结同志、待人诚实。注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务水平和管理能力。

面对竞争日趋激烈的湖南保险市场，强化核心竞争力，开展多元化工作方式，经过努力和拼搏，为天安保险湖南省分公司的持续发展，做出了应有的贡献。

二、不断加强自身的业务水平和技巧，不断倡导行业作风

在领导的正确领导下，本人不断加强本岗位工作的学习，从思想、管理、业务等多方面进行全方位的学习，不断提高自身的素质和能力，为更好的适应工作要求。首先我认真遵守企业的规章制度，在民主生活会议上，积极做自我批评、自我检讨，深入部门学习，取长补短，接受广大干部职员的监督与指导，坚守本岗位的职责。由于保险市场竞争日益激烈和复杂化，我深知责任重大，我除了积极参加公司组织的各种培训课程，还利用大量的业余时间学习专业理论知识、法律法规、营销边缘理论及金融专业知识，认真对自己客户进行详细分析，将计划，总结、考核分析纳入工作中，同时积极加大宣传保险对社会的作用。

三、近年社会及保险事业的发展

随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，汽车作为了现代化的交通运输工具，已使人类实现了对移动、自由和身份的渴望，汽车进入家庭已经从梦想变为现实。近几年，尤其是在生产力水平不断提高的大中城市，汽车保有量大幅攀升，一家一辆或多辆私家车已经成为了一种时尚。但随着机动车的迅速增加，道路交通基础设施的薄弱，交通运输管理的滞后，人们的法制意识不强，风险事故所造成的损失也越来越大，对人类社会的危害也越来越严重。机动车辆在使用过程中遭受自然灾害风险和发生意外事故的概率较大，特别是在发生第三者责任的事故中，其损失赔偿是难以通过自我补偿的。

从我国情况来看，随着积极的财政政策的实施，道路交通建设的投入越来越多，汽车保有量逐年递增。在过去的十几年里，汽车保险业务保费收入每年都以较快的速度增长。在国内各保险公司中，汽车保险业务保费收入占其财产保险业务总保费收入的60%以上，汽车保险业务已经成为财产保险公司的“吃饭险种”。其经营的盈亏，直接关系到整个财产保险行业的经济效益。可以说，汽车保险业务的效益已成为财产保险公司效益的“晴雨表”。

四、所取得的成绩

在公司担任理赔中心核价岗这一年来，我不断努力学习业务知识，自身管理水平和经验得到了很大的提高，积极做好科学合理的计划，同时及时完成整理客户不同险种的资料，并按要求开展了各项分析工作。特别是担任理赔中心核价岗这一年来，我经手处理过多起重大案件以及推定全损一次性定损案件，并且对汽车零配件的市场价格及4S店价格的浮动及时了解，及时汇报上级领导，为确保车险根深蒂固每个车友脑海，我加大了宣传力度。通过各项宣传工作的开展和走访客户的意见记录整理，提高了人们的保险安全意识，同时加强了我公司与社会的相互间的交流，进一步加强了联系，拓展了业务范围。积极以精神建设为指导理念，树立党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。努力倡导“诚信为民、服务社会”的服务体系，同时积极收集和整理客户意见，对客户的反映问题及时给予回访，及时解决客户的后顾之忧，也为以后各项工作开展奠定了良好的基础，得到了上级的充分肯定和广大同事的信任。

五、不足之处

工作中我也存在很多不足之处，由于分管业务较多，考虑问题不够深入细致，深入客户不够，有时工作急于求成，和同志们沟通交流时间少、经验不足等，希望大家多给予意见及建议。面对日益激烈的市场形势，队伍管理、业务发展任务十分艰巨，希望和同志们一起并肩作战，共同努力，把我公司业务发展推向更高层面。

六、未来发展方向

成绩的取得离不开的大家的支持与帮助，而未来我们将面临更大的挑战与困难。在未来的日子里，首先积极做好个人代理人档案管理工作及时做好信息通报工作;其次建立了完善的表报制度，保证了业务数据分析的科学有效性;第三是推行“两个规范”，为业务的长足发展和产能的提高提供了有效的工具。希望在今后的工作中也依然能得到大家的支持与帮助，我也将一如既往的坚守本岗位，努力提高自身素质的培养，不断积累工作经验，转变工作方法，加强业务知识水平的学习，坚持多学习，多思考，发扬优点，严于律己，团结各位同事，扬长避短，克服不足，更加勤奋工作，绝不辜负领导的期望和同事的信任。努力将我们保险事业发扬广大。

个人季度述职报告(篇5)

xxxx年四季度，在分管领导夏总和吴部长的领导和支持下，我顺利地完成了各项财务工作，主要工作完成情况如下：

一、工作业绩方面：

1、研究资产移交模式和股权转让模式的法律法规，拟草了如东BT项目股权转让实施方案，报给吴部长修改、完善。

2、搜集整理了BT项目研究文件资料，撰写完成了BT投资项目财务管理研究论文初稿，并报给吴部长修改、完善。

3、根据要求，编制了南通公司20xx年度筹资预算，在此基础上，编报了南通公司20xx年度财务预算（草案），并报给吴部长修改、完善。

4、向交通局办理完成第3—6期商品土预付款收款工作。

5、按领导要求，按时编报了BT项目10—12月份的资金使用计划和融资报告，向银行提供融资资料，跟踪落实资金到账。

6、根据BT合同，按时计算编制BT项目10—12月的融资费用，及时与甲方各部门签章确认（10、11月已确认，12月待确认）；按时与甲方确认了10—12月的资金计划安排；迎接了如东县交通局、财政局、监察局等部门对如东BT工程资金到账和使用情况的检查工作；配合交通局完成如东BT项目建设单位考评工作。

7、按时编制了BT项目主要财务情况月报，报公司主要领导。按时汇总编写南通公司和总包部三季度经济活动分析报告。

8、配合吴部长与交通局履行关于回购款支付和收款的具体程序，参与推进股权转让方式下的会计核算、税收筹划工作。

9、根据要求，编制整理了如东BT项目后评价分析报告，报给吴部长修改、完善。

10、每季度末月测算借款利息支出额，报吴部长参考。按贷款合同还款要求，办理12月归还银行贷款。完成领导安排的其他工作。

11、完善了内外部借款还款台账、计息资金到账及集中台账、与甲方确认融资计划台账、融资费用确认台账等。

12、领导安排的其他临时性工作。

二、工作质量方面：

完成的主要工作均在局和公司的各项管理制度框架内，合法合规，未出现较大失误，基本符合领导的要求，开展工作较为顺利，工作质量较高。偶尔会犯一些低级错误。

三、工作效率方面：

开展工作较为积极到位，能避免重复性劳动，更多地追求一次性成功，不消极躲避、推诿，开展工作区分对待，先急后缓，经常发挥主观能动性，高效地解决问题，工作效率较高。

四、工作能力方面：

1、学习研究能力较强，适应性强，能迅速进入工作状态。

2、有上进心，乐于尝试，善于挑战，善于换位思考。

3、工作敬业、负责，不怕吃苦，勇于承担较重的工作任务。

4、性格乐观开朗，态度端正，做人踏实诚恳，有一定的组织协调能力，注重通过沟通和配合来解决实际问题。

5、有一定的理论素养，业务能力较为扎实，具备一定的行文能力。

6、善于充分利用各种资源分析问题，有较强的独立性和分析能力，有较强的实际操作能力，一些工作能够独当一面。

存在的问题是：专业素养不够全面，做事不够老练，思考问题还不够深入，站位不够高，全局谋划能力需要进一步有待加强，综合管理能力、综合分析能力需要进一步提升。

述职人签名：

述职日期： 年 月 日

个人季度述职报告(篇6)

时间过得真快，转眼间已接管涂家冲项目已经三个季度了，20xx年12月，公司领导的信任调任我到海航物业涂家冲项目担任副主任。回顾在公司所取得的成绩离不开公司领导以及各级同仁的大力支持。在工作中，我时刻不忘作为一名海航物业员工的职责，虽然班组成员几经变动，但我始终与班组成员团结协作，带领公司全体员工以“创一流物业管理公司”为目标，艰苦创业，努力工作，不断强化管理，规范运作，提高服务质量，较好的完成了公司的各项工作任务。现述职报告如下：

一、加强学习，努力提高自身素质

在过去的几个月中，我坚持学习海航企业文化和海航精神，并同落实上级要求和创造性的开展工作结合起来，以增强干好工作的责任感和使命感，并紧紧围绕“观念怎样转变，思路怎么创新，工作如何发展”这些深层次的问题去实践。

在工作中，运用创新的管理手段，进行员工培训，提高业务水平，增强服务意识，多为基层一线员工着想，工作中给予最大支持。我同班组成员一起研究确定了项目的管理运作模式、工作目标和“规范化管理、标准化服务、”的总体工作思路，并围绕这一思路开展了一系列扎实有效地工作，使公司的整体管理水平得到了进一步提高。我深知，作为一名管理者就必须不断的学习。为了提高自身领导能力和管理水平，我不断在工作中积累经验，坚持经常性学习，学习物业管理相关知识，以不断充实自己，提高自己适应公司发展的需要。

二、履行职责，努力做好本职工作

作为项目主任，把精力用在管理上，用在抓服务上，用在抓队伍和品牌建设上，这是本职要求。在这期间，我坚持按照“至诚、至善、至精、至美”的工作标准和以“高标准、严要求”的态度去安排、布置、检查各项工作，完善了公司各项工作制度、工作标准和考核办法，按照精干、高效的原则，对基层工作运行情况进行不间断的检查。我坚持定期到各部门，各基层听取意见，指导工作，帮助解决困难，在基层员工中树立起了“不干则罢，干就干好”的敬业精神。工作中，我注重发挥班组成员的作用，实行分工协作，及时沟通交流，工作上能够尽职尽责，尽心尽力形成合力地做好各项工作，是一个团结稳舰充满活力的大集体。

三、严格自律，树立良好形象

日常工作生活中，我严格要求自己，以身作则，注意听取班组成员的意见，尊重、团结每一个班组成员，不搞一言堂，不搞特权，不谋私利，自觉遵守廉洁自律的各项规定，

以公司“诚信为基，创新为本”的现代行为理念，做到处事公道正派，待人热情诚恳，能始终围绕“以德平天下人心”来做文章、办事情。努力提升服务品质，使领导满意，同事拥护，业主放心。四、三个季度来的工作目标完成情况

十个月来，在项目全体员工的共同努力下，涂家冲项目已全面完成接管，各项工作任务圆满完成。

一是完成了从项目接管到项目运营的全部工作，

二是月、季度业主满意度保持在97%以上。

三是日常物业管理工作在公司考核与评比中均名列前茅。

四是存在不足及改进方向

一是管理力度还略显不够，虽然现在运营比较平稳，但还有一些管理、监督不到位的方面，还需进一步完善起来。

二是细节服务做的还不够，听取员工对公司发展的建设性意见较少。

综上所述，在今后的工作中，我将继续发扬成绩，针对这些不足，努力的克服，带领旗下干部员工奋勇争先，努力完成好上级安排的各项指标工作。

李阳

20xx年11月4日

个人季度述职报告(篇7)

1、经营情况：

七月份营业额154438元，八月份：189056元，九月份：220086元。进入8月份膳食二部启动前，一体系进入实质性的热试阶段，就餐人员猛增大灶每顿饭就餐人数超过1000人，中灶超过100人，营业额有时超过1万元，送饭点增加对我13个，工作量特别大，为保证职工能准时就餐，每天早上主动和分厂负责人沟通订餐，做到心中有数，不缺不剩，同时又承担了三号火车站的送餐工作任务。

2、“五个一”工程和软件工作完成情况

作为膳食部，除做好饭服务好就餐工人外，内部工人的学习培训、思想教育、五个一工程、软件记录“一牵二-二带一”帮带工作也是主要工作。在培训方面，每月除抓好处室组织的两次安全培训，总部组织的一次专业技能培训外，部内还要进行一次岗位技能培训，九月份对新工人进行厂规厂纪培训2次，礼仪文明用语2次，食品安全知识1次，并全部记有学习笔记和读书笔记。在“五个一”工程落实方面，每一项严格落实考核把关，做到降本增效目标明确，措施得力，合理化意见全部落实，义务劳动组织全部参加，作文都能独立完成，所养花卉全部达标，职工素质有了很大提升。在“一牵二-二带一”工作方面，每月帮带的计划，对象的确定，和帮带对象的思想沟通两次，定期对帮带人的跟踪考察三次，帮带工作评审会的召开，都按步推进，切实解决帮带对象思想和工作中存在的问题，9月份膳食二部启动，新工人进厂，五名新职工和老职工签订了帮带协议，确定了师徒关系，新职工的安全、技术、行为、劳纪、奖励、考核都属范围，三个月试用期内，给予帮带人一定的奖励，让新职工少走弯路，感受到中钢大家庭的温暖，坚定了扎根中钢的信心，在软件记录方面，每天早上从晨检记录开始，全部检查落实考核签字，做到无缺项。

3、降本增效情况：

灶上的降本增效并不是大改大革，大多是一些平凡之处成为降本增效的着眼点。第三季度我们转变了思路，以班组为单位，对组内所涉及的耗电、用水及工器具进行统计，月初都制定出目标、措施，以天核算，月终汇总。对照目标和工资挂钩。七月份节约1735元、八月份节约2585元、九月份节约3023元。

4、职工思想教育情况

九月份新职工进厂，分到膳食部的新职工几乎都没有接触过餐饮服务这门知识，对于做饭技术全然不了解，岗位技能基础差，安全意识淡薄，职工能不能有信心做这一行工作，能不能稳下心来扎根中钢，全心全意把工作做好，对职工的思想教育工作成为工作的重心。首先在厂规、厂纪、厂史按全培训的基础上，召开了2次思想教育专题会，让他们树立正确的人生观、价值观、世界观，并且利用站班时间教育他们怎样正确做事，找到工作的乐趣、找到自身的归属感和使命感，同时和老职工确定师徒关系，让老职工耐心的手把手的教，一对一的学，稳定思想，适应岗位，进入角色，感到中钢大家庭的温暖，坚定了投入中钢的信心。

个人季度述职报告(篇8)

学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法，也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是学习实践科学发展观以来，我始终把学习放在了首要位置，从以下两个地方狠下功夫。一是学政治理论，提高思想境界。认真参加各种学习活动，重温了党和国家领导人的不少重要阐述篇章，认真领会了其精神实质和深刻内涵，做了读书笔记，并根据现实和自己分管的工作，撰写了心得体会，政治理论水平显著提高。二是学业务知识，提高领导水平。随着资讯技术的高速成长，新知识、新理论层出不穷，特别是农业农村工作和意识形态领域，知识性更高。新生事物更是不断涌现。对此，我深感学无止境，潜心学习，不断完善和充实自己。充分利用时间来认真学习国家政策法规和业务知识。中央、省、市、县、镇的各项重大决议和方针、政策出台后，自己利用电视、报纸等媒体及时学习掌握，领会精神实质，并在工作中贯彻落实，保证了不走样、不偏差。通过坚持不懈的学习，开阔了视野，丰富了知识，提高了工作能力和领导水平。

个人季度述职报告(篇9)

20xx年一季度，..厂在公司领导下，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，狠抓安全生产工作。从完善规章制度、设备设施整改、安全防护设施改造、职工安全教育等方面入手，不断深化安全管理工作，实现了职工零伤害的安全生产目标，存在的安全隐患已进行了整改，安全防护栏、天车检修平台等安全防护设施正在改造安装，职工的安全教育进一步加强，安全意识进一步提高。下面就..厂一季度的安全生产工作汇报如下。

一、完善更新各项安全规章制度：

为了强化安全管理，落实安全职责，实现“零伤害”安全目标，本着“制度化、系统化抓安全”的原则，针对我厂现行安全管理制度较为杂乱，有不严谨或要求不精，配套性、管用性、科学性、可操作性差，以及制度运行低效等问题，结合工作经验及实际操作经验，并遵循科学性、管用性、配套性和可操作性强的原则。对以往安全管理制度进行全面清理、盘点和收集整理，逐项逐条反复推敲，并认真深入班组听取现场职工的意见和建议，以严谨的态度完善并更新我厂现有的各项安全规章制度。实现安全管理由粗放型向精细化，本质化管理的转变。

二、 层层落实安全责任制，签订全员安全协议书：

为更好的创建明确的安全职责，把分散的安全要素进行有机整合，形成安全生产内在的、长效的约束机制，真正使职工自觉地意识并认同安全工作的重要性。我厂在本季度和班组长签订了安全协议书，并由班组长层层落实和全体员工签订安全协议书。用安全协议书的约束力在全体员工中发挥作用，真正的让职工自觉地从内心深处遵守安全规程，把安全工作内化于心、固化于制、外化于行。只有形成浓厚的安全氛围，才能不断地影响职工的安全意识、安全观念。并用这些积极有效的.意识和观念去影响和规范员工在实际工作中的操作行为，从而达到安全生产的目的。

三、认真学习领会、贯彻落实集团公司1号文件精神。

本季度，我厂各班组积极组织职工认真学习金集发【20xx】1号关于下发《集团有限公司二00九年安全工作安排》的通知。通过组织学习文件精神，每个职工都结合实际写出了自己的安全生产心得体会。此举也教育了广大员工要始终绷紧安全生产这根弦。在工作中要坚决克服侥幸心理和麻痹大意思想。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断加强安全生产工作的紧迫感和使命感。在工作中自觉运用安全规章制度规范自己的作业行为，全面提高员工的安全意识和综合素质。

四、 进一步加强作业现场安全防护设施的建设：

在安全管理上，从细微处着眼，从不起眼的安全问题做起，本季度我厂加强了安全防护基础设施的建设。在原有基础上，为制桶车间和线盘车间的安全防护栏进行了加固更新。并对现有起重设备进行了系统的检修，制作安装了检修平台。针对压制车间生产操作平台使用时间长，布局不合理等问题。我厂下大力气，在公司的大力支持下，停产对压制车间的操作平台进行加固，重新制作安装了防护栏。从硬件建设上为安全生产提供了有力保证。

五、加强职工的安全教育与培训工作。

为进一步加强安全教育培训工作，我公司把职工安全教育培训作为强化安全管理的中心工作之一。我厂在继续抓好三级安全教育，经常性安全教育，特种作业人员培训教育，返岗人员教育和新岗位培训教育的基础上，全力抓好规章制度和三大规程的培训学习。并针对外用工安全意识差，习惯性违章等问题加大了对外用工的安全教育和培训。在..车间停产改造期间，对..车间员工进行了安全培训和考试。

个人季度述职报告(篇10)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司安全生产部门的负责人，今天我非常荣幸地向大家提交我们安全生产部门的季度述职报告。

作为一家致力于安全生产的公司，我们始终把员工的生命安全和健康放在首位，全力确保生产过程中的各种风险得到有效控制，保障每一位员工的安全。在过去的这个季度，我们团队深入贯彻执行公司的安全管理政策和规定，不断加强安全生产工作，取得了一系列显著成效。

我们对全公司进行了一次全面的安全风险评估，全面排查了各个岗位的安全隐患，并采取相应的措施及时进行整改。通过风险评估，我们及时发现并消除了一些潜在的安全隐患，有效防止了一些可能发生的事故，进一步提升了公司的安全生产水平。

我们加大了对员工的安全培训力度，定期组织各类安全知识的学习和演练活动。我们引进了新的安全培训模式，利用现代化技术手段开展在线培训，提高了员工学习的便捷性和效率。我们还积极开展了应急演练活动，提升了员工应急处置能力，确保在突发事件发生时有序、迅速地应对。

我们注重安全意识的宣传和提升工作，通过各类宣传海报、宣传栏、安全提示等形式，传达安全知识，树立安全意识。我们还对员工进行安全行为规范的培训，引导他们自觉遵守各项安全规定，提高了员工的安全防范意识和自我保护能力。

我们建立了健全的安全生产档案管理制度，将安全隐患排查整改、安全培训记录、应急演练成果等一系列安全工作经验进行了详细记录，为今后的安全管理工作提供了有力的支持和参考依据。

在过去这个季度，我们安全生产部门全体员工团结一心、攻坚克难，取得了明显的成绩。但我们也清醒地意识到，安全工作永远在路上。未来，我们将继续加大安全生产力度，深入挖掘潜在的安全隐患，不断提升员工的安全意识和自我保护能力，确保公司的安全生产工作取得更加辉煌的成绩。

此致

敬礼

XX公司安全生产部门长

XX

日期：XXXX年XX月XX日

个人季度述职报告(篇11)

近年来，随着市场经济的不断发展壮大，各种交易市场也越来越成为了贯穿着经济运行的关键环节。在这样一个环境中，交易中心季度述职报告也变得越来越重要了起来。那么，究竟什么是交易中心季度述职报告呢？为何它能够被如此地重视呢？接下来，我们就来一一探究。

首先，交易中心季度述职报告是指在一定的时间周期内，交易中心对自身的运营状况进行的详细、具体的总结陈述。在这个报告中，会对交易中心的交易量、结算情况、会员情况等方面的数据进行详细的分析和说明，可以说是一个交易中心在特定时间段内的“台账记录”。

然后，为何这样一个报告如此重要呢？首先，这个报告可以反映出一个交易中心的业务规模和运营状况，是交易中心管理层评估业务、制定政策和计划的基础资料。同时，这个报告也能够让会员和投资者了解到交易中心的风险控制、交易规则等方面的情况，更好地保护投资者的合法权益。因此，良好的交易中心季度述职报告，不仅可以提高交易中心的公信力，也能够为投资者提供更多的信息和参考。

接下来，如何写好一个交易中心季度述职报告呢？首先，要准确、详实地反映交易中心在过去一段时间内的运营数据，包括交易量、成交额、会员数量、结算情况等等。其次，需要对交易中心业务特点、新闻事件等进行专业的分析和解读，评估交易中心市场地位和行业趋势。最后，在交易中心季度述职报告中，也应该注重与会员和投资者的沟通。这样有助于交易中心与参与者之间的信息互通，促进市场的稳定和健康发展。

综上所述，交易中心季度述职报告在现代市场经济中扮演了越来越重要的角色。它可以为交易中心管理层提供参考和决策，也能够帮助参与者更好地了解市场情况，从而做出更加准确和有效的交易决策。因此，在今后的发展中，交易中心需要更加注重季度述职报告的编制和质量，为交易市场的持续发展贡献自己的力量。

个人季度述职报告(篇12)

关于三季度的述职报告

各位领导、各位同事：

下午好！

今天我述职的题目是《用脑想事 用心做事》。

述职活动的开展，我才意识到一个问题，“原来，一个季度已经挥之而去，难免产生了‘轻轻地你走了，正如你轻轻地来’这样一种惆怅的无奈。当还在感慨“怎么就星期五了”、“怎么就到中秋节了”的时候，却发现现在只能“让秋风带走我的总结带来我的计划和述职”。

老实说，我有些困惑，困惑述职活动的必要性与实效性，倘若把写稿的时间加上活动开展的时间，差不多需要一个工作日。同时，我还有些害怕和痛苦，但这是一项不容商量和无法逃避的任务。于是，我开始思考：到底是自己对述职理解不够，还是活动本身还需要商榷呢？翻查词典，“述职”一词源于《孟子梁惠王下》中有注：“诸侯朝于天子曰述职。述职者，述所职也。”原指诸侯向天子陈述职守，现指下属向上级总结汇报及陈述阶段时间内的工作职责履行情况。简简单单的一个词、普普通通的一句解释，为何会让我们如此得痛苦和无奈呢？绞尽脑汁之后，我终于有了答案，原来让我痛苦的并不是述职本身，而是由述职带来的总结、反思与计划，是在习惯于向前走的过程中突然往回看的不爽与不悦。

害怕面对不足而乐于看到自己的长处，是人的天性。

基本不接受媒体采访的华为公司创始人任正非在被人问及他成功的关键要素时，他只说了一句话，那就是“不停地总结和反思”。我突然明白，“总结和反思”，才是本次活动的关键内容和主要目的，而述职不过是“头脑风暴”的另一种方式罢了。我想一个月下来，一个季度结束之后，比“做了多少事”更重要的是“从中我学到了什么，我得到了什么，我进步了多少”，或许比“事务清单”更有成效的是“进步与成长列表”，比优点更重要的是不足，因为决定成败的一定是最矮的那块短板。通过述职，从工作中得到了什么，找到了哪些不足，获得了怎样经验与体会，哪怕只有一点，我想也是最好的收获，因为短板的逐渐变长也就意味着木桶可盛的水会越来越多。

就这样，我开始总结和回忆过去一个季度所做的工作，还有其间的得与失，不足和进步。可我有了一种空洞和茫然的感觉，假如我再一次列举出本季完成的主要工作，不免会让人产生一种盗版前次述职报告的猜测和疑惑，因为上一次列举的诸多事情，这个季度依然继续着，比如某某资质的申请，xx活动的开展或是什么办法的制定等等。由此可以看出综合部工作的特性，永远无法用数字或指标告诉别人，我们签订了多少金额的'合同或是追回了多少万的欠款，在外人看来仿佛我们总是不断地重复着相似的几件事情，这也难怪我们常常被人简单地误解。坦白说，完成了什么工作，效果如何，领导可能比我们更清楚，要不然为何自评分与领导打分总是朝着正好相反的两个方向出发呢？

一项工作，哪怕是脑力活，如果始终用相同的思路、一样的工作方法和手段不断地重复着，没有创新、缺乏思考，没有“追求更好”的理念和态度，那么它最终也将变成另一种体力劳动，不仅索然无味、毫无工作的乐趣还劳心又伤神。

我们都会不情愿地去做一件没有乐趣的事情，假如有一天工作也变得没有乐趣，那是多么得恐怖和不可想象。

《服务管理办法（讨论稿）》的煎熬，让我试着去寻找工作乐趣的方法与角度，说是“煎熬”并不夸张，不仅因为它经历了多次的“难产”，还因为它的最终完成是在连续三天颠簸的汽车上，还有高速公路上汽车突然故障熄火的有惊无险。讨论会上每个人天马行空式的发言，办法内部分内容的直接被否定，会议成果的未达预期，后期的单独沟通，每个部门的不同情况、观点、做法，加之每个人看问题角度的不同、沟通与表达方式的差异，让我感受到了其中的难度以及工作方法、思考和处理问题方式的重要性，这些也正是乐趣所在。让我最为深刻明白的就是做事之前一定要“用脑想事”，因为只有想明白了、想清楚了，多问自己几个why和how，掌握好处理的方法和技巧，才能有效地与不同的人交流，才能更好地说服不同角度思考问题的人，才能让事情达到预期甚至更好的效果。

项目经理培训安排和联系好之后，偶然的一次出勤检查，却意外地得知，可能要错过这次考试时，从门外进来的“熟悉的陌生人”却给了我一线希望，陌生是因为我不知道她是谁又是哪个部门的，熟悉是因为过去经常拜访另一个处室时，偶尔碰见她也在时，我都会主动地递上自己的名片并寒暄几句，尽管有时她会说已经有了我的名片时，我依然会开玩笑地说“人不帅，只有通过多送几次卡片，加深印象了”。而这次，却是她主动地向我打招呼“小吴，你怎么在这里？”…… 原来，她就是软考办的主要工作人员，就这样通过这层不算关系的关系，报名工作得以顺利补报。又一次有惊无险的经历让我深深体会到“用心做事”的必要性，假如在工作中能够多个心眼早与培训人沟通，提前准备或许根本就不会有这样的事情发生，同时，倘若不是平时的“多个心眼”，不知道事情又是什么样子啦。“完成”二字可能是应付，“更好”一词才是追求，只有用心去做，更多地关注细节，更用心地处理事情，才可能在“完成”二字之前加上“更好”一词。