公司转正表总结
发布时间:2023-07-09 公司转正总结 转正总结公司转正表总结。
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公司转正表总结 篇1
近日,我们公司某部门主管顺利转正,为了让更多员工了解转正的过程和体验,以下是他的总结。
一、转正前的准备工作
部门主管在担任职务前,首先要了解公司对岗位的要求和考核标准。要认真学习公司各项规章制度,并且时刻保持良好职业道德,树立正确的职业态度和职业形象。部门主管需要注重个人业务技能的提升,不断学习、总结和反思,切实提升自己的专业能力和管理经验。
二、工作实践中的经验与感受
在工作实践中,部门主管认为一定要注重团队协作,要求团队成员各负其责、团结协作、互帮互助。同时注重提高工作效率,鼓励员工创新思维和勇于尝试,深入挖掘和优化业务流程,提升服务质量和客户满意度。
在实际工作中,部门主管遇到了一些具有挑战性的问题,但他始终保持乐观向上、果敢决策及机智应对的态度,最终成功解决了各种难题,赢得了公司和客户的认可和信任。
三、转正后的感想和展望
部门主管通过转正,不仅为自己打下了坚实的基础,更为部门带来了稳定和发展,同时还为公司树立了一个良好的形象。转正以后,他仍会不断发扬自己的特点,创新方式方法,继续对业务进行深入研究和总结,提高团队协作能力和管理能力。
总之,这位部门主管在转正过程中,充分展现了高素质员工应有的态度和责任感,有了他的支持,部门工作更加稳健高效。他的转正不仅是个人发展和成长的喜悦,也是团队和公司发展的成功范例。
公司转正表总结 篇2
传媒公司转正总结
在人类的漫长历史中,传媒一直扮演着至关重要的角色。无论是传统的报刊杂志、广播电视,还是当今风头正劲的新媒体、网络直播,都展现出了传媒的力量和价值。然而,在传媒公司转正的过程中,虽然所面临的挑战和机遇不尽相同,但内在的规律和要求却非常类似。
首先,传媒公司转正的前提是保持竞争力。传媒业是一个高度竞争的行业,市场环境不断变化,新技术新媒介层出不穷。因此,为了在市场上立足,传媒公司必须时刻关注市场趋势、用户需求和技术发展,保持创新力和敏捷性。无论是在产品设计、运营管理还是人才引进等方面,都需要不断学习、实践、改进,把握时机,积累经验,提高核心竞争力。
此外,传媒公司转正需要保持良好的口碑。传媒是一个与人们日常生活密切相关的行业,其所传递的信息和价值观念可能影响到社会的方方面面。因此,传媒公司必须注重社会公益,坚持独立客观的原则,维护行业信誉和自身品牌形象。在此基础上,传媒公司还应以用户为中心,关注用户反馈,优化服务体验,建立良好的用户口碑。
另外,传媒公司转正也需要不断扩大影响力。传媒业的本质是信息传递和价值观念传播,因此,扩大影响力也是实现商业价值的重要途径。传媒公司可以通过与政府、企业、社会组织等各方面建立战略合作关系,扩大合作范围,拓展覆盖面。同时,传媒公司也可以创新运营模式,探索新的商业模式和变现方式,提高自身的商业价值和社会价值。
最后,传媒公司转正需要建立长远战略眼光。传媒业是一个持续发展的行业,需要面对诸多风险和挑战。因此,传媒公司必须具备远见卓识的领导和管理能力,从长远利益出发,制定科学合理的发展战略和规划。同时,传媒公司也需要注重人才培养和团队建设,打造高效的组织架构和企业文化,为公司的可持续发展提供更加坚实的支撑。
总之,传媒公司转正需要不断学习、创新、改进,保持核心竞争力和良好口碑,扩大影响力和建立长远战略眼光。这是一个充满挑战和机遇的过程,需要作出不断的尝试和努力,才能取得成功。但只要坚持初心和价值观念,诚信经营,服务用户,就一定能够在竞争中脱颖而出,成为业内的知名企业,赢得更多市场和社会的认可。
公司转正表总结 篇3
尊敬的各位领导、同事:
首先,感谢公司给予我这次转正的机会,也感谢品质部的领导和同事们一直以来的支持和帮助。今天,我来向大家汇报我在品质部的工作情况以及我的工作计划。
一、品质部工作情况
作为品质部的一名新员工,我从去年加入以来一直在尽自己的努力,不断深入学习和掌握质量管理的相关知识和技能,在质检、品控、物流和市场监测等方面都取得了一定的成绩。具体而言,我的工作重点主要体现在以下两个方面:
1.质量管理:在质量管理方面,我一直以提高产品质量为核心目标,加强现场质量控制,严格执行了公司制定的质量标准和流程,及时反馈问题和建议,并对问题进行整改和解决。
2.市场监测:在市场监测方面,我主要负责了解市场信息,及时掌握竞争对手的动态和趋势,对市场销售情况和客户反馈进行分析和总结,并提出合理化建议和改进措施。通过市场监测,我在提高产品知名度和销售额方面取得了显著成效。
二、转正后的工作计划
品质部是公司质量管理和市场监测的重要岗位,工作内容繁杂,要求极高。我在工作中,虽然取得了一定的成绩,但也深知自己的不足和缺陷,因此,为了更好地发挥自己的能力和素质,我制定了以下转正后的工作计划:
1.加强自身能力:提高业务能力、沟通能力和学习能力,在工作中不断深化自己的知识和技能,积累经验。
2.优化质量管理:加强与生产、采购、销售等部门的沟通与协作,贯彻执行科学、规范、务实、高效的质量管理体系,为公司提供高质量、高性价比的产品。
3.强化市场监测:关注市场动态和客户需求,加强竞争情报的分析和研究,提供更准确、更全面的市场情报,为公司提供科学化和战略化的决策。
4.提高服务质量:牢固树立“顾客至上”的理念,严格执行服务标准和流程,从服务的角度出发,提高顾客的服务满意度和忠诚度。
5.加强团队协作:在工作中,积极与团队合作,提高团队协作能力,扩大影响力和工作范围,让自己成为品质部的重要支柱。
总之,品质部的工作充满挑战,我将不断提高自己、锐意进取,给公司带来更多的价值,让自己成为品质管理和市场监测方面的专家和实战骨干。
谢谢大家!
公司转正表总结 篇4
品质部公司转正述职报告
尊敬的领导:
您好!在这个春暖花开的季节,我非常荣幸能够向您呈交我的品质部公司转正述职报告。在过去的几个月里,我从一个实习生成长为一名合格的品质部员工,深感兢兢业业的同时也收获了许多宝贵的经验和教训。在此,我将总结我过去的工作,并展望未来的发展。
一、过去的工作总结
作为品质部的一员,我主要负责产品质量的监控和改进工作。在过去的实习期内,我积极参与了公司的产品质量评估、供应商审核以及问题解决等工作。具体表现如下:
1. 提升了产品质量:通过与研发部门密切合作,参与了产品质量标准的制定和质量流程的优化,有效地提升了产品的质量水平和用户满意度。
2. 改善了供应链质量管理:与供应商建立了良好的合作关系,加强了对供应链的质量管控,减少了供应商产品质量问题的出现,提升了公司整体的供应链质量稳定性。
3. 解决了一系列质量问题:在质量问题出现时,我积极参与了问题的分析和处理,并提出了解决方案。在一次重大质量事故中,我成功地组织了跨部门的问题分析小组,通过全面的调查和整改措施,帮助公司快速恢复了正常生产。
除了以上的工作成果,我还积极参加公司组织的培训活动和学习,提高了自身的专业素养和沟通能力。在与同事合作的过程中,我也尽量发挥自己的主动性和团队合作精神,得到了同事们的认可和支持。
二、未来的发展展望
作为一名刚刚转正的品质部员工,我将以更加饱满的热情和更高的责任心继续努力工作,为公司的发展做出更大的贡献。具体的发展计划如下:
1. 不断学习专业知识:行业发展迅速,要想在这个领域中有所作为,就必须不断学习和深入研究。我计划持续关注行业动态,参加相关培训和学习,提升自己的专业素养。
2. 加强团队合作能力:作为品质部的一员,与其他部门和供应商的合作十分重要。我将加强沟通能力和团队合作能力,在与他人合作的过程中发挥自己的优势,更好地促进团队的协作和公司的发展。
3. 提供创新的思路和建议:在品质管理工作中,创新是提高工作效率和质量水平的关键。我将积极思考和提出创新的思路和建议,在提升公司整体品质管理水平的同时,推动公司不断发展和进步。
三、感谢与展望
在过去几个月的工作中,我要感谢公司领导对我的支持和信任,感谢部门同事对我的关心和帮助。正是有了您们的支持和鼓励,我才能够在工作中稳步前进,实现自我价值。同时,我也感谢自己的努力和坚持,让我在这段实习经历中获得了许多宝贵的经验。
展望未来,我将坚守初心,不忘初衷,继续努力工作,为公司创造更大的价值。我相信通过不断的学习和成长,我将能够在品质部的岗位上发挥更大的作用,并取得更好的成绩。
最后,再次感谢您对我的支持和信任,我会倍加珍惜这份机会,以更高的热情和更好的表现回报公司的关怀和培养。
十分感谢!
此致
敬礼
XXX
公司转正表总结 篇5
品质部公司转正述职报告
尊敬的领导:
您好!
感谢您对我工作的肯定和支持。我是品质部门的员工,在这段时间的工作中,我深刻体会到了转正所需要的能力与素质。每一项工作都是一个挑战和机遇,对我而言,不仅仅是完成上级交给的任务,更是锻炼自己,提高自身能力,为公司做出更多的贡献。
一、工作内容与成果
在工作中,我主要负责品质部门的日常管理和协调工作。我始终坚持以提高产品质量为核心,努力为公司带来更高的竞争力。在这段时间里,我按照公司相关要求,制定和推行了一系列品质管理流程和标准操作规范,通过建立完善的质量管理体系,提升了产品的质量水平。
同时,我认真参与了产品的开发和改进工作,提出了一些建设性的意见和建议。在与其他部门的协调中,我提供了及时和准确的技术支持,确保项目能够按时完成,并且达到了公司的质量要求。
经过我的努力和团队的共同合作,公司的产品质量得到了有效提升。根据客户的反馈和市场的反应,产品质量不断得到肯定,并且赢得了一定的市场份额。这些成就离不开公司的支持和团队的合作,也离不开我的不断努力和学习。我相信,在今后的工作中,我会继续提高自己的能力和水平,为公司带来更多的价值和贡献。
二、能力与素质的提升
在这段时间的工作中,我不仅仅是完成了自己的工作任务,也积极参与到团队的工作中,积极学习和提升自己的能力与素质。我不断学习新知识,提高自身的专业技能,熟练掌握了公司的产品和技术要求。
同时,我也积极参与公司组织的培训和学习活动,提高了自己的沟通能力和团队合作能力。在实践中,我注重与团队成员的沟通和协作,共同解决问题,取得了良好的团队合作效果。通过这些努力,我的领导能力和沟通能力得到了有效的提升。
三、存在的问题与改进措施
在工作中,我也遇到了一些问题和困难。由于公司业务的复杂性和品质管理的多样性,我在一些细节的把握上还存在一些不足之处。在接下来的工作中,我会继续加强学习和了解,提高自己对品质管理的理解和应用能力,更好地指导我所负责的工作。
同时,我也会加强自身的自我管理和学习能力,努力提升自己的工作效率和领导能力。与此同时,我也会继续加强与其他部门的沟通和协作,确保项目的顺利推进和高质量完成。
四、未来的工作计划
在转正后的工作中,我将继续发挥自己的专业优势,为公司提供技术支持和服务。同时,我也会积极参与公司的各项工作和活动,提高自身能力,为公司的发展贡献自己的力量。
在品质管理方面,我将持续加强对标准操作规范和质量管理流程的培训和执行。并且,我还将注重产品的市场调研和客户需求的反馈,进一步提升产品的质量和市场竞争力。
在团队合作方面,我将继续加强和团队成员的沟通和协作,共同解决问题,取得更好的团队合作效果。通过团队合作,我相信我们可以更好地完成公司给予的各项任务和目标。
综上所述,我在这段时间的工作中,深刻体会到了转正所需要的能力和素质。我将进一步加强自身的学习和提高,不断提升自我,为公司的发展和进步做出更大的贡献。
谢谢!
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公司转正表总结(经典13篇)
会过去的,明天又会是崭新的一天,在忙碌又充实中结束了上一阶段的工作,绝对不能忘记的事情就是准备工作总结,工作总结要从上级关注的重点工作和经常强调的问题上提炼经验。那么工作总结应该怎么写呢?请你阅读小编辑为你编辑整理的《公司转正表总结(经典13篇)》,请收藏并分享给你的朋友们吧!
公司转正表总结【篇1】
转眼间我们送走了xx年,迎来了xx年,回顾这xx年来的工作情况,还是收获颇丰,作为酒店的一名员工,我深切感受到了领导无微不至的关怀和广大同事踏实认真的工作态度,对此我在公司得到了大力的支持与帮助,在公司你们的帮助下,我积极学习,努力提高自己的能力,完善自己,争取再创收益!我很庆幸能来到x这样的一个优秀的团队,在这样的一个优秀的环境中工作学习,和同事的合作相处非常融洽,发挥了我在工作中的执行力。
xx年x月x日,我正式上岗了,以前自己从事的是营销工作,对于营销的理解也仅停留在表面层面,对于客户的一切问题,都要认真面对和解决,但是我感觉到,对于我这样一名正式的营销人员来说,首先要学的就是如何做人,做人是最基本的,因此我非常重视自己的品行和人格的塑造,我的人生观、价值观也正逐渐形成,而这些品质或者人生价值观的养成也是通过自己不断的学习和总结得来的,我在工作中,无论从个人气质或者是对公司的企业文化,对于顾客的各个方面,我都有自己的认识,这也是我不断的完善和进步的方向。
我的优势就是我非常热爱我的工作,这对以后的发展非常有利。在工作上面,我非常积极努力,认真负责,任劳任怨,有良好的团队合作精神和工作能力。这些也是我现在最需要学习的以及在工作中应该首先注意的问题,我也一直很热爱这份工作,并且非常认真努力地去对待。
我的优势就是我还年轻,有很多优势和资质,这对于工作有很大的帮助。我应该更加用心的学习新的知识来充实自己,以期能够更加有效率的完成工作任务。
我认为工作中一定要有耐心,认真才能做好工作,这是做好工作的前提。我想对于工作的人来说,耐心一定要强,这是做好工作的基础。
在工作上面,我也一直在努力做好本职工作,我相信只要用心做事,就一定能做好的,我相信我能够做好,我也相信能够在接下来的工作中做的更好,我也相信我能够做的更好。
公司转正表总结【篇2】
随着互联网的爆发,传媒公司的发展也进入了一个全新的阶段。金融危机以及市场萎缩等因素也给传媒行业带来了很大的冲击,这使得传媒公司在转型和发展方面不断尝试新的模式,并争取更多的市场份额。
转型和创新是传媒公司能够迎接更多挑战的关键。传媒公司应该考虑更加主动地寻找新的赢利模式,而非被动地等待市场的发展。在这一过程中,转型成为一个重要的选择。传媒公司转型的目标应该是创造更多的源动力、增加盈利空间,同时也可以重新梳理自己的产品线,多元化经营,来平衡经营风险。
首先,传媒公司应该尝试向数字化发展转型。过去,传统的纸媒更加靠重量级新闻、广告赚钱,号召力与市场占有率才是衡量媒体质量的招牌。而如今,随着电子媒体、新媒体的不断发展,许多传媒公司已经将其目光投向了数字化领域,如网络媒体、电视节目以及电子出版物。这些数字化媒体在市场上的成长速度较快,而且消费者会更加青睐。数字化转型对于传媒公司来说,不仅是一种选择,而且是一种必然趋势。流媒体、社交媒体的迅猛发展,也让传媒公司面临前所未有的选择更多样化的挑战。
其次,传媒公司还应该将自己的战略重心放在社交媒体上,这是一个逐渐成熟的市场,因为社交媒体在网络社区中具有极高的可应用性和覆盖面。通过促进几个社交媒体对话、受众参与和共享,传媒公司能够实现市场开发。
传媒公司发展的另一条途径是多样化发展,这样可以在风险承受范围内发展更多的业务。舆论场上一度有人认为年轻一代敬而远之的媒体行当将遭受“千年老二”的命运,但其实近年来多数公司都选择了发展与时俱进,包括多种产品和多元化业务的发展,以减少风险。
在传媒公司的多元化经营中,出版行业也是一块发展潜力巨大的新市场。通过出版社来发行图书、杂志等印刷媒体,传媒公司在出版方面也是必须具有竞争力建设能力。
最后,在传媒公司转型中,拥有生产力是必不可少的。也就是说,传媒公司需要拥有自己的生产力和营销能力,而不是把所有的生产外包给第三方公司。通过拥有自己的生产力和营销能力,可以使得传媒公司更加独立和有力,在面对需求增加和市场变动时保持竞争力。
总体而言,传媒公司的转型和多元化经营是不断研究和探究的事情。这是一个持续增长和变化的行业,需要不断地了解和反响市场,以便它们能够改进和创新,并适应不断变化的需求。通过创新和发展,传媒公司可以更好地发挥其价值,提高其市场份额,并在行业内成为一个有力的竞争者。转正也就成为了不断探索自然条件下,最终达成晋级的阵地。
公司转正表总结【篇3】
尊敬的领导:
首先感慨在品质部门实习期已过半年,难以想象实习时间已经如此匆匆渐行渐远。在这半年的实习期中,我从一名毫无从业经验的学生成功转型为一个懂得品质管理流程和标准作业程序、具备一定的品质工作能力的拥有者。获得了丰富的工作经验和实践,也透彻认识到公司品质管理的重要性。
这里我将对我在实习期间的工作内容、工作成效、存在的问题以及今后的工作计划进行述职:
一、工作内容
作为品质工程师实习生,在实习期间职责主要为技术文献的撰写和更新、产品的检测、测试等工作。主要工作如下:
1、技术文献撰写和更新:本人负责公司产品的技术文献的编写和更新工作,能够准确规范的书写产品的各个技术参数及使用方法,并不断跟进产品正处于的市场标准和行业技术标准,确保文献的准确性。
2、产品检测:本人协同其他品质工程师同事,利用各种工具和设备进行公司产品的检测和测试工作。在检测过程中,不仅熟练掌握了产品的设计原理和制造工艺,还能很好的发现、定位并解决问题。
3、质量问题跟进:事先安排并跟进检测出的异常数据,利用statistical process control统计过程控制方法分析问题原因并提出改进方案,确保产品质量得到保障。
二、工作成效
在实习期间,我积累了一定的品质管理经验和相关技术知识,特别呈现以下部分:
1、技术文献质量得到了大幅提升,书写技术熟练、标准化程度提高,文献制作逻辑严谨、语言表达清晰明了,为客户提供了更加科学、严谨、全面的技术指导。
2、在协同其他品质工程师同事时,能够准确了解和运用检测设备等工具,具备了一定的检测技能。收集大量样本数据并进行分析,能够快速判断产品质量属性,及时发现重点和突出问题,并提出技术改进方案。
3、在质量问题跟进工作中,熟悉主流的quality assurance技术知识和quality control控制技巧运用,知道怎么维护跟进质量稳定的程度,并得到了同事们的一致好评。
三、存在的问题
在实践过程中,我也碰到了一些问题,主要有以下几个方面:
1、知识储备不够,需要更丰富和系统的知识储备和日益深入的理论探究。
2、实际工作中,有时可能会遇到一些比较棘手的、难以定位的问题,需要提高自己的工作意识,通过课外学习和拓宽视野,不断地提升问题解决能力和取解决问题的手段。
四、今后的工作计划
在今后的工作中,我将采取如下措施:
1、学习更多的品质管理相关知识,扩展知识面,增强自己的工作能力和服务客户的能力。
2、加强自我问题定位和解决能力,利用更多的技术和工具给自己的工作提供更多的支援。
结语:感谢领导给予的实习机会,让我能够在品质体系中积累丰富的工作经验和技能,通过一份份的工作日志,我更好地掌握了品质体系的操作流程、标准作业程序,也认识到服务和客户满意,对质量工作的重要性。今后,我会更加努力,在工作中不断提高自己,实现对公司品质管理的更好服务。
此次述职报告完整贴合实习生的实际经验,以阐述了品质工作中存在的问题,并提出了一系列行之有据的工作计划,是一份相当出色的述职报告。
公司转正表总结【篇4】
品质部公司转正述职报告
尊敬的领导和同事们:
大家好!感谢公司给予我这个难得的机会,我是品质部的小张,非常荣幸可以在此向大家汇报我的工作情况,并向公司提交我的转正申请。
一、岗位职责
我在公司品质部门担任品质工程师一职,主要负责以下工作:
1. 管理品质标准和规范,保证产品的稳定性和高品质。
2. 协调相关部门,制定并实施质量控制计划,确保产品质量。
3. 参与客户需求沟通和产品开发,保证产品满足客户需求,并优化客户体验。
4. 反馈市场信息,提供市场需求和客户评价等,为公司决策提供参考。
二、工作成绩
我一直以来以饱满的热情和认真细致的态度投入到我的工作中,认真履行岗位职责,取得了一定的工作成效。主要表现在以下几个方面:
1. 优化产品品质管理,有效提高产品质量和性能。
通过建立完善的产品品质管理体系,加强产品检验和监控环节,大大提高了产品稳定性和耐用性,有效避免了质量事故,为公司带来了更加可靠的产品质量和良好的声誉。
2. 改进物流流程,提高客户满意度。
针对物流环节存在的问题,我提出多项改进意见,优化物流流程,减少了运输时间和成本,提高了客户满意度,并成功获得多项卓越物流奖项。
3. 质量数据分析,为公司决策提供参考。
我细致分析并报告各类质量数据,对产品的不足做出精确归纳,为公司提供决策建议和方向,提供了可靠的数据支持,有效促进了公司产品的持续改进和发展。
以上成绩仅为我工作中的一小部分,虽然有所进步,但还需要不断努力,为公司创造更大的价值。
三、对未来的规划
在以后的工作中,我将继续努力,不断提升自己的专业技能和工作能力,为公司做出更多的贡献,努力实现以下目标:
1. 继续优化品质管理,确保产品稳定性和高品质。
2. 创新质量控制模式,提高产品检测效率和准确性。
3. 关注市场变化,优化产品设计和研发,提高产品附加值和市场竞争力。
4. 加强员工培训,提高专业素养和团队合作意识,为公司发展提供人才支持。
五、结语
作为一名品质工程师,我深刻意识到自己的使命责任,将一直秉持着严谨的工作态度和强烈的责任感,为公司不懈地奋斗着,为公司的发展贡献一份力量。希望公司能够给予我更多的信任和支持,让我能够不断发挥自己的优势,为公司实现更加优异的成绩和发展贡献自己的力量。
感谢大家的聆听和认真评估,期待公司能够给予我转正的机会,与大家一起共同成长和发展!
公司转正表总结【篇5】
自从xx年9月入职以来已近三个月,在这近三个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自我的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自我尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮忙下,自我的思想、工作、学习等各方面都取得了必须的成绩,个人综合素质也得到了必须的提高,现将本人这三个月的工作情景作简要总结汇报.怀着对人生的无限憧憬,我走入了某某。在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、进取主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,进取主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的本事;除此之外,我还成为了一名光荣的宴会预订员,除了负责每日的基本客情,我还负责与客人的沟通和联系。此刻是我努力学习的阶段。
三人行,必有我师,饭店中的每一位同事都是我的教师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的时候,对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业,对酒店管理知识知之甚少,但在负责人的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了部门的运作。作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自我在平凡的岗位上挥洒自我的汗水,焕发自我的青春与热情;使自我得到更多的锻炼。尽管我只是入门,可是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作,异常是在年底较忙期间,为此我经常向老员工请教。一路走来,在跟随负责人学习的过程中,深感自我业务知识和基本技能不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。为早日实现目标,我要求自我:努力工作,坚持优点,改正缺点,充分体现自我的人生价值,为企业完美的明天尽一份力。
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尊敬的人事部:
根据公司的需要,目前担任某某某一职,负责总经办内勤管理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作本事;职责感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;进取学习新知识、技能,注重自身发展和提高,平时利用下班时间经过培训学习,来提高自我的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、提高。
三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了必须的提高,综合看来,我觉得自我还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自我;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有必须的距离;四、业务知识方面异常是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自我,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自我高度的职责心和自信心,必须能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的提高。
根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。所以,我特向潘总申请:期望能根据我的工作本事、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情景,从xx年10月起,转正工资调整为某某某某元月。来到那里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作本事上都得到了很大的提高与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的完美明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的完美明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,期望上级领导批准转正。
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加入这个大家庭已经差不多快有三个月了,和各位家人相处的这段时间里,发现自己努力了很多,也进步了不少,在这个团队里,让我学到了很多以前没有过的东西,在这不仅是工作,更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会,为我提供了一个让我施展的快乐舞台。从这段时间来看,发现自己和客户沟通起来越来越轻松,而且时间也越来起长,考虑的问题也越来越全,我想这就是经验。在此衷心的感谢某某的家人们对我的关照和帮助。
现将这三个月的具体工作情况总结如下:
在此,我深刻的体会到了某某这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度,共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战,也正是这个时刻提醒着我自己,要把每一天的工作做好。其实,每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同,只是在细节上稍有区别而以,所以,我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程,尽量配合大家的工作,其间虽然也有一些不当之处,但在大家的帮助下,我也积极的改正,避免再犯,所以,我就融入了某某这个大家庭里,并且认真的做自己的本职工作。我很喜欢这里,并且也很愿意把这里当作锻练自己的平台,和公司共同发展,把工作当事业对待,做出自己最大的贡献。其实,不论在哪里,在哪个公司,我们都必须以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的融入工作中,这也是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德,我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的相互配合,公司的工作进程必然要受到阻碍,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然会受损,这样对公司和个人都无益处。
在某某,目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作,每天必做的工作是点击关键词,更新某某某网站信息,熟悉相关产品信息。与此同时也在完善每个网站上我们的供应信息,添加一些新的产品信息进去,让网站产品信息丰富起来,这样被关注的机会也就增多。同时也在协助师傅这边的销售寄样寄货快递安排,自己这边也在不断的开发新客户,并且负责跟进和维护。
两个多月以来,我更能体会到,工作时,用心,专心,细心,耐心四者同时具备是多么重要。就拿每次接到客户电话来说吧,我要用心的倾听任何一位客户的需求,专心的为每一位客户推荐我们最适合客户需求的产品,细心的为客户讲解产品的使用方法以及注意事项,耐心的跟进和维护好所有客户。
在工作中,我深深感到加强学习,提高自身素质的紧迫性,一是向咱们的资料学习,坚持每天挤出时间看产品知识,以做到更专业。二是向我们的同事学习,工作中始终要保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。三是向实践学习,把所学的知识运用到实际工作中,要实践中检查自己不足的地方,更好的提高自己。
要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,只有这样爱你的工作,工作才会喜欢你。如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功,不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。
转正以后我会更加努力工作,搞好销售业务,为公司增添利益。
公司转正表总结【篇6】
1.熟悉公司生产及生活环境,以及各项规章制度。
2.熟悉公司生产流程和工作任务,提高岗位适应能力,锻炼多方面的学习能力,提高综合素质。
3.向技术人员学习,养成吃苦耐劳的精神。
4.掌握各岗位工作的要点及要求,最终能胜任岗位工作。
菲尔普斯道奇烟台电缆有限公司(在原烟台鲁能电线电缆公司基础上组建)是由山东鲁能发展集团有限公司、烟台东源电力集团有限公司、山东电力建设第一工程公司、山东电力建设第三工程公司、中国电能成套设备有限公司、香港启东电线电缆有限公司与美国菲尔普斯道奇国际公司共同兴办的合资企业,投资总额2,400万美元,注册资本1,800万美元,正式成立于1995年12月。
菲尔普斯道奇烟台电缆有限公司拥有一流的进口生产设备和检测装备以及完善的管理体系:ISO9001:20xx质量管理体系通过国际知名机构认证,各种产品均通过国家级电线电缆质量监督检验机构的测试,取得合格的《产品检验报告》;同时获得了国家相关机构颁发的《全国工业产品生产许可证》、《国家强制性产品认证证书》、《出口产品质量许可证》及《煤矿矿用产品安全标志证书》等资质证书。公司依靠美国菲尔普斯道奇国际公司技术支持和具有良好素质的员工队伍,保证了向客户提供高质量产品。
公司生产1-110kV交联聚乙烯绝缘电力电缆、1-3kV聚氯乙烯绝缘电力电缆、1-35kV架空绝缘电缆、控制电缆、计算机(仪表)电缆、煤矿用阻燃电力电缆、建筑线、裸电线等产品,销往全国二十余个省、直辖市、自治区及印度、阿联酋、尼日利亚、巴西、韩国、新加坡、菲律宾、越南、约旦、也门等国家,全面应用于电力建设、城网和农网建设、建筑行业、油田、军工行业和工矿企业。公司除了按照国家标准之外,还可以按照IEC、BS、ANSI、AEIC等国际标准生产电缆,也可以根据客户要求设计和生产各种电缆。
量求生存,以降低成本求效益,全力服务于客户”的经营宗旨,长期以来依靠优质的产品质量和服务赢得了广大客户的好评。
公司现有职工230人,具有大本以上学历的57人,占总人数的25% 。其中从事电缆设计、电缆制造工艺、电缆绝缘材料等专业的工程师23人,从事电气、电子、机械等专业的工程师10人;具有中专以上学历的189人,占职工总数的82% 。菲尔普斯道奇国际公司在技术、质量、工程、财政等管理方面给公司提供服务和帮助,使公司可以不断吸取先进的管理经验,综合管理能力不断提高。主要工程技术和设备操作人员都被派往菲尔普斯道奇国际公司在世界各地的电缆工厂接受系统的技术培训,这些人员在工厂的产品开发、技术改造、质量控制、生产操作、成本管理等方面都发挥了重要的作用。菲尔普斯道奇国际公司还定期派员来我工厂,对公司的生产操作、质量控制、设备保养、安全生产等工作进行检查、诊断和现场培训,此举对公司发展起到了积极地推动作用。
2.6~35kV交联聚乙烯绝缘电力电缆(包括阻燃型、低烟低卤和低烟无卤型)
3.额定电压1~3kV电力电缆(包括阻燃型、低烟低卤和低烟无卤型)
本次实习的时间一共九周,公司实行每周五天,每天八小时工作制,部门安排我主要以参观、观察的自由学习为主,各项培训相结合的学习方式来进行实习。主要目的是熟悉公司工作环境与部门制度。
本次实习的主要内容分为公司制度类培训,生产过程基础知识培训,产品基础知识培训及车间学习。
首先是办理入职手续,领取工作服及劳保用品。
其次对员工考勤、请休假、就餐住宿纪律等相关制度的培训学习,来掌握公司各项管理制度,主要以道奇电缆厂员工手册《员工手册》、《企业文化手册》、《安全手册》为学习内容。
最后是各工序设备的操作规程,操控方法及安全注意事项来初步了解设备情况及生产情况。
这是实习的主要内容,全面学习各工序工艺知识。
公司生产车间采用流水线作业,电缆的生产一共分为四道工序:拉线,绞线,成缆,护套。各项生产指标都满足国家或者企业相关电缆标准。
公司主要有三个车间导体车间、成缆车间、绝缘车间。
导体车间包括拉线、绞线;
拉线工序的主要功能是将直径是8mm的铜杆经过拉丝机、退火、装盘后成为电缆的最基本元件-----单线。
绞线是通过绞线机将多根单线绞合在一起。
导体车间:
1.我公司导体车间主要设备:
德国HENRIC公司生产的连续退火,双盘收线铜大拉机是国际一流拉丝设备,采用PLC控制,自动调整退火电压和电流,自动换盘,保证了铜线的软化质量,从根本上解决了铜丝两头硬的问题。
从西班牙CABALLE公司引进的绞线机,该设备采用PLC控制,配有放线张力自动调整装置和电子断线检出装置以及先进的导体压型,紧压装置,保证了导体的制造质量。
2.绞线的目的:
(1)采用单根导线不易弯曲,柔软性差,给生产、运输、安装、敷设和使用都带来了困难。
(2)由于单根导线截面大,涡流损耗大,影响输电效果。
软性。
铝绞线(LJ):优点:导体重量轻,导电性好。用途:应用于受力较小的架空电力线路的配电线。
硬铜绞线(TJ):优点:电气性能优越;用途:架空输电线路。 铝合金绞线(LHAJ):优点:抗拉强度高,导电率较铝绞线低10%。
(2)组合绞线:
用途:架空输电线路,配电线路,重冰区及大跨越输电线路。 防腐钢芯铝绞线:优点:防止钢芯腐蚀,提高导线使用寿命。 用途:咸水湖、沿海、工矿区及腐蚀气氛严重地区。
铝包钢芯铝绞线:优点:防止钢芯腐蚀,提高导线使用寿命。降低线损。单位重量减轻,增大了导线跨距。
(3)特种绞线:
扩径钢芯铝绞线:优点:增加导线外径,节约有色金属,减少电晕损失。用途:高电压输电及高海拔输电
镀铝钢芯铝绞线:特点:镀锌钢丝改为镀铝钢丝。增加抗腐蚀性。用途:用于防腐线路。
耐候绝缘架空线:特点:在LJ和LGJ绞线表面加绝缘层。用途:线路通过林区和城市使用。
(4)其他:计米器、电气、液压、气压控制装置和分线板、压模、压型、预扭、自动停车等装置。
节距比是绞线的一个重要参数,它的大小同绞线的质量和绞线过程有很重要的关系。
a.节距比小,绞线就比较柔软,绞合紧密,生产效率低。同时由于绞入率增加,材料消耗增大,绞线单位重量也增大。同时也降低了导线的导电率。
b.当节距比倍数过大时,制造和使用时容易松股,使绞合不紧密,但是避免了节距过小造成的缺点。
多层线都绞合成圆形,当绞线受力时各层产生的转动力矩相互抵消,防止各层单线向一个方向转动而松股,同时也能使绞线产生转动力矩的分力,避免绞线在未拉紧时打卷。对于钢芯铝绞线而言,各层铝线绞合在钢芯上就像一个螺旋线绕在轭铁外,当电流通过铝线时产生磁力线,绞线各层绞向相反,磁力线的方向相反,各层磁力线互相抵消,减少交流阻抗。
b.绞合规律:铝绞线和钢芯铝线最外层绞向为右向,电气装备用电线电缆和电力电缆用的铜铝导电线芯最外层绞向为左向。
裸绞线和绞合线芯的绞合方式有退扭和不退扭两种:
退扭绞合:指在整个绞合过程中单线(或股线)本身不扭转。退扭绞合常用于不紧压的绞合线芯,绞线中的单线没有扭转内应力,绞线结构稳定。圆形的绝缘线芯采用退扭绞合成缆后,线芯没有回弹应力,可以保证成缆圆整度和成缆直径的准确性。
公司转正表总结【篇7】
品质部公司转正述职报告
尊敬的公司领导:
我是本公司品质部的一名员工,在此我向公司领导汇报本部门的工作情况,并申请转正。
在公司进入品质部门之前,我的工作经验主要集中在销售领域。但我一直对品质管理有着浓厚的兴趣。因此,当招聘部门发布品质部的招聘启事时,我毫不犹豫地报名,并成功加入了品质部。
转正前经历的一年时间中,为了更好地完成品质质量目标,我与团队成员积极开展各项工作。在质量审核方面,我积极推进ISO证书体系文件的编写和审核;在质量体系的过程控制中,我参与制定SOP流程并执行,从而加强了 raw 和 finished material 控制,对改善首件和末件的良率有了积极的促进作用。
此外,在日常工作中,我与团队成员合作完成了一系列的KVP活动,对设备管理、生产;人员培训和产品质量改进等方面进行了系统性的分析和改进,有效提升了公司整体绩效。
同时,在职业生涯中,我也通过多次参加培训课程提升了自己的职业素质。其中,CQE(Certified Quality Engineer,认证质量工程师)培训加强了我的对品质管理的认识和质量控制方面的技能。
未来,我会继续发挥自己的专业知识和能力,为公司持续发展做出积极的贡献。同时,我也一直在不断努力地学习和提高自己的技能,争取更好地完成自己的工作任务。
最后,感谢公司领导对我工作的支持和信任。请批准我的转正申请,让我能够更好地努力工作,为公司贡献自己的力量。
此致
敬礼!
品质部某某
20XX年XX月XX日
公司转正表总结【篇8】
xx年的时间很快过去了,在xx年里,我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:
一、业务技能的进步与提高
在这xx年里,我在院财务部门认真学习专业技能,认真做好财务的日常收支工作。
1、严格按照《会计法》、《税收征管法》及财务管理的各项规定规范运作,做到财务票据管理的规范。
2、每月按时核对,做到数据准确无误及时报送。
3、及时登记现金、银行存款日记帐,防止现金、借款和等现象的发生。
4、对收、付款手续严格按照国家有关现金管理规定进行收支两条线管理,做到帐实相符、票据符合。
5、及时编制出纳报告单,按要求准确及时地登记现金、银行存款日记帐。
二、工作中存在的不足
6、在工作中,虽然我不断加强思想和会计法规的学习,努力使自己在各个方面走向成熟。但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限,导致在平时的工作中比较死板、心态放不开,工作起来束手束脚,对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。
7、同时由于学校正处于发展期,事业需要我们有更大的进步,因此我希望学校能给我们提供更好的学习与锻炼的平台,我也希望学校和我个人能够一起努力学习,不断增加知识,争取在明年创造更好的成绩。
三、总结经验教训
在工作期间我一直都是兢兢业业,勤勤恳恳,做好本职工作,认真执行学校的每一项规章制度,坚决杜绝学校工作中的吃、拿、卡、要现象的发生,以学校利益为重。
学校是学生成长的摇篮,而教师则是学生成长的指挥棒。在近几年的实践中,随着教学改革的不断深入,我也积累了一些自己的教学经验,我所带班级的教学成绩总是名列前茅,每当学校领导提出宝贵意见的时候,我就会很自豪地接受,并且很快改掉自己的缺点,以一名新教师的要求来规范自己的言行,这在我以后的工作中会得到很大的提高。
总之,作为一名财会工作者,我一定以高度的责任心,严格要求自己,刻苦钻研,勤奋工作,在自己的岗位上做出不平凡的业绩。为学校的建设和发展贡献自己的力量。
公司转正表总结【篇9】
时光荏苒,20xx年即将与我们告别,天津分公司成立已半年,回首这年,是分公司奠定基础的一年,也是分公司所有员工探路和摸索的一年,这段时间虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算一段不平凡的磨练,对于我们要求进步的一代,不免在年终岁末之际对自己进行“盘点”,也算是对自己的一种“鞭策”。
一、下面就对20xx年的工作情况进行总结
(一)、行政方面
1、证照的办理:xx月初加入天津项目这个小组,着手办理分公司注册登记事宜,在用时近三个月的时间里,工商、税务、质量技术监督局登记注册,外埠物业进津备案,分公司基本户开立,社保、公积金登记。
2、走访咨询相关职能部门:工商、税务、劳动局、社保、银行,以至后期对外工作更顺畅。
3、对内做好办公用品采购工作,审查各部门初期办公用品的使用情况,并做好登记工作,降低节约成本为第一原则,合理的采购办公用品。
(二)、人事方面
1、根据总公司人员配置要求,合理对分公司所需岗位人员招聘。
2、规范各部门员工档案信息,并建立电子文档,严格审查员工档案,对资料不全者补齐。
3、为分公司员工签订劳动合同、购买社险、公积金,保证员工的福利。
(三)、公司方面
1、根据总公司组织架构逐步完善分公司体制机构,沉淀分公司企业文化。
2、配合其他部门做好管理工作。
(四)、对工作的感悟及对自身的评价
1、行政人事部职能介绍:从以上工作就可以看出,行政人事部工作繁杂,既要求具有专业人力资源工作职能,又要求具有统管整个后勤工作的细致。这就更要求自己不管是人力资源专业知识、还是沟通协调的能力、服务一线部门的意识等都要同样出色。
2、对自身的评价:在工作半年的时间里,我经常对自己开展“批评与自我批评”,人事行政部是公司的枢纽部门,目前处在开办期,尚未真正起到枢纽的作用,经总结本人有以下不足:
2.1人力资源工作要求我原则性强,行政工作要求我平衡意识强,将这两项较好的结合,我还有所欠缺。
工作总结续表:
2.2在工作中有时容易脾气急躁,心态不够端正,遇到问题,不够冷静。
2.3行政工作事多面广,有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致。
2.4和领导、同事沟通还不是很到位,影响工作效率。
二、20xx工作计划
(一)、完善分公司制度、宣传企业文化
1、根据总公司组织架构,逐步建立健全分公司管理制度,从而使分公司“有章可询,有据可依”,为了实现分公司管理规范化,行政部把此项工作列为重点。
2、“至诚服务、有序高效、务实创新、求真求情”是公司经营的理念,我分公司本着以加强共同理念为核心、以提高员工整体素质为目标、以树立企业良好形象为标准,继续沉淀、继续深化,更好的宣传我公司的企业文化。
(二)、协助部门工作,加强团队建设
继续配合各部门的工作,协助各部门解决各种突发事件。201x年是开拓进取的一年,拥有一支团结、勇于创新的团队是开展各项工作的保障。所以加强团队建设也是新一年工作的重心。
(三)、20xx年工作展望
1、加强学习,拓宽知识面。努力学习物业专业知识,加强对同行业的了解,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。
2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。
3、注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的工作氛围。
4遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
公司转正表总结【篇10】
尊敬的领导:
我是品质部的一名员工,非常荣幸能够在此提交我的转正述职报告。在过去的一年里,我加入了品质部,获得了许多宝贵的经验和知识。在这份工作中,我深刻地认识到了品质控制的重要性,也了解到了如何更好地管理和掌控品质。下面是我对此一年的工作总结和下一步的规划。
一、工作总结
在品质部工作的一年里,我主要承担以下职责和任务:
1. 负责处理产品质量方面的客户投诉。
2. 编制产品质量控制计划和执行标准。
3. 确保产品质量符合公司政策和客户的要求。
4. 收集分析产品质量数据,并制定相应的改善措施。
在这一年中,我完成了以下工作:
1. 积极处理投诉:我处理过各种类型的客户投诉。每个投诉都被认真分析和处理,制定相应的改善计划,从而帮助客户解决了问题。我不仅审查了制造过程中可能出现的隐患,还改善了许多流程,消除了不必要的挑战。
2. 制定了一系列质量控制规划:我参与了制定公司的质量控制计划和执行标准,并根据业务需求,对标准进行了适当的修改。通过制定适当的标准和计划,我负责监督和控制产品质量,并确保符合客户的要求。
3. 搜集分析数据:我对生产过程中的质量数据进行了收集和分析。并根据分析结果和实际情况,适当地制定了改善计划和相应的措施。这些计划和措施帮助公司改进了生产流程的质量。
二、下一步的规划
在未来,我将进一步在以下几个方面做出努力,从而提高自己和质量部门的工作效率和品质水平:
1. 精通品质控制知识:我将不断学习品质控制知识,提高自己的工作水平。我会通过阅读相关资料、参加培训和工作实践,加强质量管理的专业能力,并利用这些知识改进我们现有的产品,并联合供应商提高合作伙伴的质量。
2. 优化质量流程:我的下一个目标是优化质量流程。我将在现有的质量控制计划和执行标准的基础上,建立一套全新的、适用于公司实际情况的质量控制流程。通过优化质量流程,将能够进一步提升质量水平,提高生产效率。
3. 行业合作加强:最后,我将和同行们保持频繁的联系和交流,分享质量控制的经验和想法。通过和同行合作,可以更好地发掘潜在机会,产生协同效应,并提高同行业的整体品质水平。
总之,我对品质部的未来充满信心。我相信在公司和品质部的全力支持下,我一定可以取得更好的成绩,并为公司的发展做出更大的贡献。谢谢大家!
公司转正表总结【篇11】
广告推广部门转正总结
随着互联网的快速发展和商业竞争的加剧,各大企业都逐渐意识到了广告推广的重要性。而在这场广告推广的大战中,广告推广部门成为了企业的中流砥柱。在企业中,广告推广部门承担着将产品推向市场并实现营销目标的重任,因此,广告推广人才的重要性也日益凸显。本文以某企业广告推广部门转正为例,从转正前的准备工作、转正过程、以及转正后的改变和成长等方面进行总结。
一、准备工作:明确目标、认真学习
作为广告推广部门的一员,想要转正首要的就是明确目标和要求。对于这个岗位,公司通常会制定出较为详尽的岗位职责和工作要求,员工应认真研读,了解自己的职责和要求,根据要求积极努力。除了理解自己的工作要求,广告人员还需要掌握市场情况和业内发展动向,了解广告行业的相关政策、法规等信息,做好针对性的学习和准备。
为了更好地了解市场和行业发展,广告推广人员应多关注媒体资源,从各种渠道了解市场信息和市场需求,提高自己的工作能力和专业素养。同时,员工还要认真学习公司的销售策略、产品特点等信息,熟悉公司的产品和服务,了解市场上的竞争情况和优势,并根据这些信息制定出相应的广告推广方案。
二、转正过程:承担责任、积极实践
转正过程中,广告推广人员需要勇于承担责任,对自己的工作负责任,并严格执行公司的规章制度。在推广工作中,员工需要灵活变通,并且积极寻找解决问题的方法,对工作中遇到的问题要积极解决,遇到困难要勇于面对。
在执行广告推广计划时,员工需要保持高度的工作热情和专注力,不断丰富和提升自己的专业技能,提高自己的执行能力。广告推广工作需要多方面的技能和能力,不仅要有较好的创意能力,同时还需要有精准的市场定位和精通广告创意、制作、媒介渠道等方面的能力。
在提升自己的专业能力的同时,员工还需要多注意客户的意见及反馈,持续做出适应市场需求的策略和改进方案,以满足不同客户的需求,保证项目的顺利完成。通过积极实践和努力,广告推广人员可以在工作中逐渐积累经验和提升能力,成为行业中的精英。
三、转正后的变化和成长:成为公司的重要战略来源
一旦成功转正,广告推广人员的角色就会发生巨大的变化。他们将不仅仅是广告推广工作的执行者,同时也要成为公司推广战略的提供者和推动者。广告推广部门转正后,就意味着这个团队已经有了足够的信任和承诺,他们会更自信,更专注,更有责任心。
在转正后,广告推广团队需要深入了解公司的产品和有关市场情况,同时需要积极与其他部门进行沟通和协作,为公司的营销战略提供可行的计划和优化方案。除了承担公司重要的战略规划之外,广告推广部门还需要持续挖掘潜在市场需求,提升公司品牌影响力和市场竞争力。
在广告行业,没有深入了解市场、个性化的方案以及执行力,就无法获得成功。因此,广告推广部门转正后应当继续加强沟通、协作和学习,不断完善自己的职业素养和能力,成为公司重要的战略来源。
结语
广告推广部门作为企业的市场推广中的重要一环,接触到了公司产品和市场营销的方方面面,因此对于广告推广人员而言,获得转正是必须要经历的过程。只有将岗位职责和工作要求牢记于心,营造积极的工作态度,正确处理与其他部门的协作,持续学习和提升自己的能力,才能使自己在行业中获得更广阔的发展空间,成为行业的佼佼者。
公司转正表总结【篇12】
企业内审人员转正总结
作为一名企业内审人员,我非常幸运能够获得正式聘用的机会。在这段时间里,我经历了不断学习、不断进步的过程。以下是我对这段经历的总结和反思。
一、学习与提升
作为内审人员,我们需要不断学习和提升自己的能力,以满足公司不断发展对我们的要求。通过实践和学习,我掌握了日常内审需要用到的工具,如内审手册、流程图等,能够深入分析公司的业务流程并提出改善建议。
此外,为了提高自己的能力,我也参加了一些培训和交流活动。最难忘的是一次业务交流活动。在这次活动中,我与其他公司的内审人员进行了深入交流和探讨,了解了他们的工作经验和方法。这对我以后的工作带来了很大的帮助,也让我更有信心和勇气去挑战更加复杂的工作任务。
二、沟通和协调
作为内审人员,我们需要与各个部门沟通和协调,了解公司的业务运作以及存在的问题,并提出解决方案。在沟通和协调方面,我在实践中也有所收获。
一方面,我通过了解公司各部门的工作情况和业务流程,能够更加深入地了解公司的业务运作,从而更好地为公司提供内审服务。同时,我也发现,在沟通和协调过程中,理解、尊重和关怀团队成员非常重要,这有助于提高团队的效率和工作质量。
三、自我反思和成长
在这段时间里,我也经历了不少困难和挑战,但我通过不断反思和学习,逐渐克服了自己的弱点。同时,我也发现,内审工作需要我们具备比较强的责任感和保密意识,这有助于提高我们的工作品质和形象。
同时,我也明白,作为企业内审人员,我们需要不断拓展自己的技能和能力,以适应不断变化的工作环境。我们必须克服挑战、发挥我们的潜力,为公司做出更大的贡献。
总之,作为企业内审人员的转正,对我来说是一个非常重要的标志。在未来的工作中,我将继续努力学习和提升自己,并通过不断实践和反思,不断成长和进步。
公司转正表总结【篇13】
本文标题为《环境检测公司转正总结》,将从以下几个方面对环境检测公司转正进行详细的总结。
一、环境检测公司转正的背景和意义
环境检测公司是为了保护环境,保护人民身体健康,保证生产安全而设立的一种企业类型。在环保法律的要求下,环境检测逐渐得到了国家的高度重视。因此,环境检测公司转正是必然趋势,也是环保法律规定的要求。
环境检测公司转正,不仅对于企业内部的体系建设和质量管理有很大的促进作用,还能够提高其信誉和竞争力,保障人民生命财产安全,有利于建设美丽中国。
二、环境检测公司转正前的准备工作
1、准备相关资料
环境检测公司要进行转正,需要准备大量的相关资料,包括但不限于公司章程、财务状况报告、安全生产管理制度、质量标准等方面的文件。
2、加强内部管理
要求环境检测公司加强内部管理,明确责任,严格遵守环保法律法规,加强对企业员工的教育和培训,保障企业质量、安全和信誉度。
3、委托权威机构
如果环境检测公司想要得到转正,必须委托经过认证的权威机构进行检测,确保检测的可靠性和准确性。只有通过检测,才能够得到环保部门的认可和转正。
三、环境检测公司转正后需要继续做好的事情
1、加强质量管理
只有做好质量管理工作,才能够保证检测数据的准确性和可靠性。加强质量管理可以通过引进先进的检测设备和技术,采用规范的操作流程和方法,增强员工的操作技能和专业素质等方面进行。质量管理要达到高标准,才能够赢得客户的信任和支持。
2、完善服务体系
要提高服务质量,可以加强服务人员的培训,规范服务流程,安排一些满意度调查和用户反馈,使得所提供的服务更加贴近用户的实际需求,提高用户满意度。
3、开展社会责任
环境检测公司应该承担起自己的社会责任,积极参与环保公益事业,加强环保宣传,开展环保知识普及活动,提高公众的环保意识,把环保工作和企业发展紧密结合起来。
四、结语
环境检测公司转正是必然趋势,这不仅与国家环保法律要求密切相关,也与企业发展的需求紧密相关。因此,环境检测公司要做好转正前的准备工作,认真调查每一个细节,确保检测数据的准确性和可靠性,切实保障人民安全和健康。同时,在公司转正后,要更加努力地加强内部管理、完善服务体系、加强质量管理、开展社会责任等方面工作,提高自身素质,实现企业高质量发展。
公司转正表总结(通用13篇)
一直以来我们兢兢业业,随着岁月流逝。这一阶段的工作又将过去,一份工作总结我们要尽快完成了。任何一种工作总结,如果只报情况,不写或者写不好经验,就很难有推广的价值。那么撰写总结还需要注意哪些方面呢?下面是小编帮大家整理的公司转正表总结(通用13篇),供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
公司转正表总结(篇1)
一、初期的学习
1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色,打好开展工作的基础。
2、认真学习人事规章制度及业务流程,为自己尽快的进入工作角色,能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。
3、对日常招聘岗位进行协助分析,包括:岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后,根据岗位的情况,找到合适的人员进行面试及录用等。
4、在进入公司不到一个月内,逐步的梳理完成如何处理员工关系。
二、角色工作
1、员工招聘、录用,办理入职和离职手续,资料备案存档的工作。
2、劳动合同的初签、续签及备案工作。
3、新入职人员的培训工作。
4、社保及工伤保险的办理工作。
5、完成公司车辆定期年审、季审、车险办理的工作,制定公司车辆管理方案,车辆费用管理及调度管理,及时跟进车辆去向及跟踪,车辆使用记录等。
6、公司各项规章制度的落实与执行。
7、公司各项通知、通告的拟定、公布等工作。
8、办公费用的管控,办公及劳保用品的采购管理,办公设施的维护等工作。
9、安全管理工作:车辆、人员、物料进出控制及消防器材的检查、维护,突发事件与安全事故的处理。
10、公司外租宿舍的管理和饭堂管理,并定期检查卫生状况。
11、其他相关的人事行政工作。
三、个人能力评价及总结
短短的两个月时间过去了,在领导及同事的指导下,我努力的学习并认真做好每项人事行政工作,努力的提高自己工作能力。通过这些努力,我还是有很大的进步。但是在学习和工作过程中,我还是出现一些问题和不足,这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。
我相信自己在以后的工作过程中,充分发挥自己的优势,积极、主动、高效地完成各项工作,为公司的发展奉献自己的全部力量。
公司转正表总结(篇2)
初来公司,曾经很担心不知该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
一、全面考虑问题,对于工作做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细节,遇到不知道的问题绝不一带而过,做到打破沙锅问到底,彻底把问题搞明白,不为将来的工作埋下隐患。
二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作资料。主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作资料,工作流程、工作方法。
三、工作用心、认真、负责,透过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务。
1、本人编制9个系列的事故应急处理方案,这些应急方案基本涵盖了电站可能出现的各种生产、消防、防小动物、防洪、防低温灾害等各个方面应急处理措施,对事故处理和灾害防范。
2、凭工作经验和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工作进度密切结合,使计划和进度有效、有序进行。
3、根据项目状况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的状况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
4、尽所能和所掌握的关系,配合并帮忙其他部门完成相关工作,带给我所能带给的帮忙。
5、在计划要求时光内,提前完成立项备案,为项目正常进行带给了条件。
6、提前对设备事故、消防事故分析完成前期文本和制作,为下一步工作做好最充分的准备。
公司转正表总结(篇3)
来到公司一段时间了,现在要转正,成为公司里面的正式员工,我很激动,同时也是领导对我财务工作的一种肯定,我就我之前的工作总结下。
一、学习方面
我是会计专业毕业的,虽然在学校里面也实操过,但是真的来到公司的财务部门做事情,却发现其实还有很多东西是不懂的,像财务的一些系统软件,大学也学过,但是学的模模糊糊,现在做起来,还是发现有一些困难,需要同事的帮助,在核对报表的时候,很多名词我并不清楚具体是什么,每个公司的产品,事务都是不一样的,而来到公司,则是需要先学习这些东西。在同事的帮助下,我也很快学会了这些,并在审核报表资料的时候很清晰了我的工作应该怎么做。
二、工作方面
在工作中,我首先学习了公司有哪些产品,和哪些公司有哪些账务上面的来往,然后就在同事的带领下开始做事情,把资料录入到财务的系统软件里,做账目的统计和报表的审核等工作,一开始我也是不太熟悉,不能很好的完成,但是同事却是耐心的指导我,并在我做完之后给我检查确认。三个月的时间,我慢慢的从不太会做,到现在可以独自的做好,账目的`统计,和跟其他部门的同事进行配合的时候,也能很好的沟通和确认了。可以说,我从一个懵懵懂懂的大学生变成一个独当一面的职场人,离不开同事们工作上的支持的。
三、不足之处
由于我是个财务的新人,虽然现在的工作做得还可以,没出什么问题,但是我还是发现我还有很多的东西需要去学习,还有很多的工作并不能胜任,需要同事来配合。这些都是需要我慢慢的去学,去掌握,去在工作中做好的。
还有和其他部门同事的沟通方面,我显得有点儿古板了,不懂得变通,特别是和销售的同事沟通的时候,财务的老同事也告诉我,销售有时候为了达到销售的目的会灵活的去使用一些手段,但是财务却是严谨的,这样在账目上就会出现问题,这时候我们虽然要坚持公司的原则,但是也要懂得变通,了解清楚情况,如果是有特例的话,就需要及时的跟领导说,做特殊处理。像正常来说是客户先打款我们再发货,可是有时候销售会先收一部分货款就发货,这到我们财务这边确是行不通的,但是其实却可以做特例,问清楚原因,让我们财务的主管和他们销售的主管确认清楚,而不是直接就打回去,不能发货。
转正之后,我还有很多东西需要学习,财务的事情虽然多,但是也是有条理的,在工作上也要多去深究,多去寻找怎么能做得更好。
公司转正表总结(篇4)
我是20__年3月31日被组织接收为中共预备党员的,按照党章第七条规定,今天我的预备期已满一年,现申请转为中共正式党员。下面,我把入党一年来的思想、工作、学习等情况,向支部大会作总结汇报。
一年来,我认真学习马列主义、毛泽东思想、_和三个代表重要思想,不断提高自己,充实自己,为国求学、努力自爱,通过了CPA考试和公务员考试。严格按照党员标准去要求自己,特别是树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共-产主义理想和社会主义信念,坚定全心全意为人民服务的信仰,和党中央保持高度一致。坚持从思想上、学习上、个人修养上努力提高自己,拓宽知识面和交往能力,努力学习党的文件、正确领会中央精神,增强为民办事的本领,努力把自己锻炼成一名合格、优秀的_员。预备期间,我坚持从身边的小事做起,从一点一滴做起,积极帮助有困难和有需要的同学,切实为周围同学办实事、做好事,关心人民群众的疾苦和冷暖,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。毕业后去乡镇、去基层、去祖国最需要我的地方,努力实现为人民服务的宗旨,践行_员毫不为己一心为民的价值观,这是我入党一刻的。
一年来,在组织的关怀与培养下,我个人的综合素质有了全面的发展。但我离一个优秀_员的标准和要求还有一定距离,如果组织批准我按期转为中共正式党员,我将在自己平凡的工作上岗位,努力工作,勤学苦练。
公司转正表总结(篇5)
我申请成为公司的正式员工,是为了今后能更好的开展工作,为公司实现更大的价值。转正后,我的短期业务目标是:在网上合同备案系统开通五天之内完成按揭客户的合同备案,在合同备案后的15天内为我们的22位按揭客户办理好按揭,按揭客户的余款全部回款到账。
为了实现业务目标,我的工作计划如下:
1、在网上合同备案系统开通的5天之内完成按揭客户销售合同的备案。合同备案的流程在试用期初期我已掌握,只要我们网上合同备案的系统开通,我可以牺牲自己的休息时间进行加班,在当天将按揭客户的信息提交,并催促房管局合同备案的负责人审核,审核通过,我们将在第一时间进行合同打印,并通知按揭客户在两天之内来公司换签有编号的合同。另外,通过多次交往,我与市房管局合同备案的负责人建立了良好的友谊,这将有助于合同备案工作的开展。
2、在合同备案后的15天之内为按揭客户办理好按揭。现在销售部人员正在通知各自的客户准备办理按揭的资料,我的目标是在合同备案的三天之内按揭资料能全部准备齐全。我预计市区工行审核通过需要两天、市工行审核通过需要三天、房产办理抵押、评估公司出具评估报告需要两天、处理突发事件需要五天,共计十五天我们将顺利为按揭客户办理好按揭贷款,并让银行放款。
当然,转正后我也给自己制定了短期的个人目标:在转正后的45天内成为商务部政企业务主管。为了实现这一目标,我必须做到:1、做好自己的本职工作;2、与房管局备案科、抵押科、工行个贷中心的负责人搞好关系,并维持自己在他们心目中的良好印象;3、端正学习态度、工作态度,一步一个脚印的做下去,不断拓展自己的知识面和社会经验。
因为喜爱,所以坚持;因为坚持,所以喜爱。不可否认,我喜爱这份工作,也喜爱这个团队。同时,我还把北京冠智当作了自己的“家”,为了把“家”打扮的更漂亮,我有义务去努力的工作。我坚信:只有不懈努力,才能不断超越。努力改变命运!
以上是我的述职报告,请各位领导审阅。
公司转正表总结(篇6)
我于20x年x月x日成为公司的试用员工,到今天已将近x个月,在这近x个月的时间里,使我学到了很多确实可行的管理经验及新的施工方法,丰富了业务知识,这些主要得益于领导的培养和同事们的热心帮助,静心回顾。在这短短的两个多月的时间里,我已适应了目前的工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在了解公司的制度和工作流程基础,逐步开展了具体的工作。先将近x个月的工作情况总结如下:
一、通过向x项目老同事的学习,知道了做为一个内业的基本要求,要负责本项目的各种内勤工作,并配合工程师做好各项工作。
二、协助各工程师完成变更洽商的申报及具体核查工作,使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款模式,公司的整套完整控制体系,不但保证了变更工程数量的准确性,又有效的控制了成本,为后期结算提供了详尽的依据。
三、配合项目经理完成公司和项目上安排的各项工作,以及收集整理与xx廊桥水岸项目有业务关系往来的各相关单位的文件,避免发生扯皮,维护公司的集体利益。
四、及时传达集团以及公司的各种通知及活动安排,督促及协助各工程师合理安排各项工作事宜,圆满完成各项目工作任务。
以上是我工作这一段时间的心得和体会,衷心的感谢公司给予的我这次试用的机会。在整个工作过程中,我认为自己工作比较认真、负责、细心,具有较强的责任心和进取心;能积极学习新知识、新技能,来提高自己的综合素质,注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足,与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距;对工作的预见性和创造性不够;具体的经验仍不是很丰富,在日后的工作中仍需要持续学习,不断完善、不断提高。
为此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我转为正式员工。
今后,我仍会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
公司转正表总结(篇7)
尊敬的领导和亲爱的同事们:
时间过的真快,转眼间来到公司已经快半年了,在这期间,我很开心能够与大家相识并一起工作,也很感谢公司能够给予我这次工作机会,让我更好的学习成长,实现自己的人生价值。值此机会,我将现在的工作做一个简单总结。
刚来公司那会儿,我主要学习了解了公司的各项规章制度,公司的成立背景以及发展目标。在同事的帮助下,我还学习了公司主营产品的制造工艺与流程。入职后不久,我便很快熟悉了公司的工作环境,融入了财务部这个大家庭。搬入了新的办公大楼后,我被分配在财务部成本科工作,目前主要负责三项工作内容:
1、制造费用审核与分析;
2、存货出入库单据打印审核并装订成册;
3、投入产出核对分析。
刚开始做制造费用的时候,由于对成本中心的认识不足,导致入错了好几笔帐,好在及时发现了错误,在同事的指导与帮助下,很快纠正了错误。每月月初从SAP总账科目余额表里导出上个月的制造费用,进行对比分析,看有没有比较异常的变动,并找出异常波动的原因,为将来更加细致的部门费用考核打下坚实的基础。进入量产阶段后,工厂每个月存货出入库比较频繁,WA和WE这两种类型的财务凭证量特别大,每个月得从MB51里导出物料凭证,并打印出来装订成册,由于每个月的出入库凭证多达两三万号,打印消耗的纸张惊人,所以每天都需要及时打印整理。目前由于CIM系统记录的投入产出数据与实际投入产出不符,导致成本核算不是很准确,所以每个月需要对投入产出数据进行核对比较,看投入产出是否平衡并分析不平衡原因,对SAP里面的投入产出数据进行必要的维护调整。由于工厂的制造流程比较复杂,每一站点里面投入的`玻璃状态不一致,有报废、在制等不同状态,各个站点的数据都有可能报错,核对投入产出数据需要细心与耐心,容不得半点马虎。
回顾自己半年来的工作,发现自己对SAP系统还不是很熟悉,要继续向周围同事学习,并且要不断的学习会计知识,以便更好的理解现在的工作,不断的提升自己的工作能力。
以上是我的工作体会与总结,在此也很感谢领导平日的关心与指导以及同事给予的无私的帮助。希望在今后的日子里能够继续与大家一起愉快的工作,与公司共同成长,力争使xx梦早日实现!
时光如梭,进入公司至今,已有三个多月的时间,在这段时间中,我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。在同事们的关心帮助下,我完全融入到了公司这个大家庭。在此,我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面,我将自己工作情况作简要总结:
一、工作表现和收获:
1、工作表现:
a、能够较好地完成本职工作;
b、懂得事情轻重缓急,做事较有条理;
c、能够较好地完成上级安排的任务;
d、能够主动承担责任,积极改正错误,避免类似错误的再次发生;
e、与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;
2、工作收获:
a、工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;
b、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手;
二、工作中存在的不足:
1、工作细心度仍有所欠缺,要做到无微不至!
2、公文写作有待于加强!
三、接下来的工作计划:
会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
总的来说这三个月工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,相信接下来的,在此岗位上会做得更好,发挥得更加出色!
公司转正表总结(篇8)
岁月如梭,转眼之间,踏上工作岗位即将一年了,我的见习期快要结束了。回想起一年前,刚刚步出校园,进入工作主角时的那般手足无措,不禁莞尔。
工作了,迈过了漫长的学生生涯,踏入了人生的另一阶段。厚积而薄发,xx年的寒窗苦读,如今是不是到了自我一展所长的时候了?不少如我一般的莘莘学子都如此想着,自我已经学够了,足够以此为凭借在社会中闯荡一番了。
然而,直到正常踏上了工作岗位,才忽然发现应对工作,自我如此的慌乱,不知所措。“课本上的东西和实际使用上是有差距的”,在如今发达的网络上被传颂了多年,我们早已有了心理准备,如今真真切切的应对了,才发现原先差距是如此之大,原先这十多年来所学仅仅只是皮毛,只是刚刚够承上启下学习工作所需的知识,工作所需的技巧,更多的是我们要学会如何进行工作。
刚来公司时,我的主要任务是页面的自新,由于工作中用到我所不熟悉的技术,使得在工作中遇到点小挫折,最后在部门经理协助下问题得以解决,十分感谢部门经理对我的耐心指导及帮忙,让我学习和了解了新的技术并运用到项目中来。漂亮美观的界面是留住客户的第一步,所以上级领导对我们项目的界面美化一向十分的重视,我们项目的界面采用的是__结合自我的项目技术阐述__,在前期的工作中,使我认识到:语言只是做软件的一种工具,更好的软件是站在客户的立场上用心的设计,让用户使用更方便、更快捷。后期,我的主要任务是电站并网,在后期的学习中使我认识到:利用技术实现软件的功能只是软件的表面,认识问题、分析问题、解决问题才是最重要的。不论是做事还是做网络布网,必须要有清晰的思路,要认真仔细的去做,要有耐心和信心。
公司转正表总结(篇9)
时光荏苒,20xx年即将与我们告别,天津分公司成立已半年,回首这年,是分公司奠定基础的一年,也是分公司所有员工探路和摸索的一年,这段时间虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算一段不平凡的磨练,对于我们要求进步的一代,不免在年终岁末之际对自己进行“盘点”,也算是对自己的一种“鞭策”。
一、下面就对20xx年的工作情况进行总结
(一)、行政方面
1、证照的办理:xx月初加入天津项目这个小组,着手办理分公司注册登记事宜,在用时近三个月的时间里,工商、税务、质量技术监督局登记注册,外埠物业进津备案,分公司基本户开立,社保、公积金登记。
2、走访咨询相关职能部门:工商、税务、劳动局、社保、银行,以至后期对外工作更顺畅。
3、对内做好办公用品采购工作,审查各部门初期办公用品的使用情况,并做好登记工作,降低节约成本为第一原则,合理的采购办公用品。
(二)、人事方面
1、根据总公司人员配置要求,合理对分公司所需岗位人员招聘。
2、规范各部门员工档案信息,并建立电子文档,严格审查员工档案,对资料不全者补齐。
3、为分公司员工签订劳动合同、购买社险、公积金,保证员工的福利。
(三)、公司方面
1、根据总公司组织架构逐步完善分公司体制机构,沉淀分公司企业文化。
2、配合其他部门做好管理工作。
(四)、对工作的感悟及对自身的评价
1、行政人事部职能介绍:从以上工作就可以看出,行政人事部工作繁杂,既要求具有专业人力资源工作职能,又要求具有统管整个后勤工作的细致。这就更要求自己不管是人力资源专业知识、还是沟通协调的能力、服务一线部门的意识等都要同样出色。
2、对自身的评价:在工作半年的时间里,我经常对自己开展“批评与自我批评”,人事行政部是公司的枢纽部门,目前处在开办期,尚未真正起到枢纽的作用,经总结本人有以下不足:
2.1人力资源工作要求我原则性强,行政工作要求我平衡意识强,将这两项较好的结合,我还有所欠缺。
工作总结续表:
2.2在工作中有时容易脾气急躁,心态不够端正,遇到问题,不够冷静。
2.3行政工作事多面广,有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致。
2.4和领导、同事沟通还不是很到位,影响工作效率。
二、20xx工作计划
(一)、完善分公司制度、宣传企业文化
1、根据总公司组织架构,逐步建立健全分公司管理制度,从而使分公司“有章可询,有据可依”,为了实现分公司管理规范化,行政部把此项工作列为重点。
2、“至诚服务、有序高效、务实创新、求真求情”是公司经营的理念,我分公司本着以加强共同理念为核心、以提高员工整体素质为目标、以树立企业良好形象为标准,继续沉淀、继续深化,更好的宣传我公司的企业文化。
(二)、协助部门工作,加强团队建设
继续配合各部门的工作,协助各部门解决各种突发事件。201x年是开拓进取的一年,拥有一支团结、勇于创新的团队是开展各项工作的保障。所以加强团队建设也是新一年工作的重心。
(三)、20xx年工作展望
1、加强学习,拓宽知识面。努力学习物业专业知识,加强对同行业的了解,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。
2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。
3、注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的工作氛围。
4遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
公司转正表总结(篇10)
在这里我首先要说的就是谢谢,接下来的要说的是非常感谢!感谢晓莺给了我一个这么好的工作机遇,感谢露露、红红、晓艳、雪青几位优秀的带教秘书教了我那么多的专业知识,感谢所有秘书部的姐妹们一直以来的帮助,没有你们的付出就没有我今天的成果,所以要真心的谢谢你们!下面与大家分享一下我的工作总结和工作中的不足:
一次选择让我走进了世华,走进了世华秘书部这个充满爱,充满温馨的大家庭。
时间真的过得很快,一转眼,三个月的试用期即将过去,在这三个月里,我就像是一个刚刚学会走路的孩子,在出色的秘书主任和几位优秀的带教秘书的指导下,我成功的向前走着。经过这段时间的努力,自己也有了很大方面的进步,现总结以下几点:
1、在专业知识学习方面:因为我之前没有接触过地产这个行业,所以对于很多专业的知识和词汇我都感到很陌生,而几位带秘书就从最基础的教起,由浅入深,还用他们丰富的工作经验给我举例说明,让我更容易理解;通过不断的学习,我已经可以自行处理公司基本的业务操作了。
2、在人际关系交往方面:地产行业的秘书有着不同于其它行业的特殊性,我们会接触到很多不同性格的经理和业务员,而我们的工作又是和他们息息相关的;带教秘书耐心的教我如何与他们相处,如何取得他们的认可;渐渐的我和他们相处得越来越融洽,他们也很支持和配合我的工作。
3、在个人的提升方面:在这三个月里,公司、秘书部还有分行,都组织了很多培训、会议、聚餐等互动模式的交流,我也都有积极的参加,不但加强了我的业务知识,也让我得到了全面的提升。
工作中的不足:
1、工作够细心,经常犯一些小错误,在以后的工作中要严格要求自己,注意细节,将犯错的机率做到最低。
2、工作效率不高,掌握不到要点,业务知识不够熟练,以后要多和老秘书学习,掌握更多的技能和技巧。
3、对职能部门运作的熟悉度不高,以后要通过各种机会去熟悉,多了解和沟通,以保证工作的顺利开展。
4、更多的去参加公司举办的各种活动,通过沟通和学习,让自己全面的成长起来。
虽然短短3个月的试用期已经结束,可是在这3个月里我学到的知识是无法用一个单位去计量的,在今后的时间里,我要脚踏实地的走好每一步,将学到的知识和技能有效的运用到工作和生活当中去,不断的提升和完善自己,争取早日成为优秀秘书行列中的一员!
4
我于5月31号进入xx公司参加培训开始,经历近两个月的试用期,现在即将面临转正。在这两月里我很荣幸能和大家一起经历xx开业前期的培训和准备,有幸见证公司开业当天庄严激动的那一刻,和搬入新办公区,我们一起用心布置和爱护家一般的喜悦心情,还有每一次跑客户谈业务的经历仍很清晰,我很认真的扮演着自己的角色,努力提高,和同事相互协作和学习,互相鼓励,一次次使我变得更有底气。
到现在近两月的工作和学习,点点滴滴心里充实了许多。从每一天的晨会要事记录开始,到每一天工作日志记录结束,看到自己一天天做的,和提醒自己要做的,以及偶尔心里有过的想法和思考仍很清晰。
作为客户经理,在思想上,在我内心深处,我有意识的培养自身的素质和修养,不断提升自己,做好细节。在此还要特别感谢王总在那次晨会上的教导,对任何人都应该尊重,以礼相待。偶然疏忽带给我内心深深的触动以后,我更注重细节和习惯,非常感谢王总一直以来对我们思想和行为上的帮助和教育,我看到了自己的成长,内心充盈,很开心!也感谢李总在培训时的那一句鼓励:我们是职业的经理人,那是我不懈努力的方向,我会做的更好!
在工作业务上,到现在,对于公司的产品,理念,流程,制度我基本都了解。记得调查客户从最开始心里很空白只能在旁边旁听,对要了解和核实的问题和要收集的资料都不熟悉,到现在能基本把握要点和客户有底气的交谈和沟通,很清晰的完成资料的收集,以及到厂房车间对客户经营实力的实地考察,和库存清单的核实,每一步都有了认识和经验总结。非常认同公司不喝客户一杯茶的理念并时常将其放心中,不增加客户额外成本,对客户每次再三的热情邀请都婉言拒绝,希望能帮助公司在起步时就能将好的方式一直坚持和延续。也尽自己最大的努力在所有小细节中做到风险控制、速度、亲和力、创新的差异化竞争,争取给所有接触的客户留下好印象,培育自己的优质客户。
作为阳光小组的成员,我经历了生意贷客户xxxx的实地调查,坚持风险控制第一,营销客户第二。从实力、信用、效益三大原则上多维度的分析客户,特别注重客户第一还款来源保障和抗风险性,比如销售收入的核实,我们都尽量在走访中就及时核实销售发票、销售合同、xx、手工帐本、各种财务报表,不留给对方造假的时间,且xx和银行流水要时间同步才能准确反映。对各报表都认真审核是否造假,对于客户的任何情况的收集都客观的在调查报告中反应,不隐瞒,不夸张。对于客户的疑惑,我都能从维护公司的利益和形象出发,较合理的与客户沟通。在服务等细节上都尽量给客户提供方便,比如给客户送合同,送借据,拿资料。
而薪易贷业务的程序相对要简单很多。从所经办的客户向曾、谭安淑经历中体会,最主要是核实客户稳定的工作和收入两个基点,申请特别授信15万的谭姐从材料收集到签合同全程由我主办,为了核实其烟草局的工作我专程去到她单位拿劳动合同,一方面为客户省事,另一方面是对收集的材料和工作情况更有把握,从而降低风险。这位客户本身很赶时间,所以我根据她的需求加紧在两天就为她办下来,也最大限度体现公司的及时性,客户对此也非常满意,发来致谢短信。而我在全程经历中对所有细节和流程都有更透彻的了解,相信对之后薪易贷业务的办理更顺利。
尽管两个月的练兵使我在业务知识上有了许多进步,同时也认识到自己的不足:
1、对各行业情况及政策认识不够,比如之前遇到的摩配行业就很生疏,以至不能和客户有更多沟通,容易导致和客户沟通问题太直接。需要多了解各行业的市场信息。
2、财务分析能力需要加强,对数字应该更敏锐。
3、经办了几类客户,更应该总结各类客户的特征和风险点,怎么营销这一类的客户
4、对材料真实性的识别。
5、跟陌生客户电话时的自信、底气、语气的把握。
5、客户调查及形成报告过程中对客户资产及效益的多维度核实。这方面的能力都还需要在接下来的工作中不断学习和提高。
两个月的工作和学习是忙碌的,至少是较大学时有压力的。除了在公司忙完手上的工作、学习、培训,偶尔回家休息后还会写下工作总结,形成一些自己的思考,学习法律,财务,业务的材料,认真为每一次考试作准备等等。这样的生活会有些累,但却是充实有意义的,是我曾经一直觉得自己懒散、随性的性格应该受到的磨练,即使偶尔下班很晚很累很饿也没有怨言,因为我看到比我付出更多的领导和同事,而这样的生活方式我已经适应,我依然心存感激。
感谢公司给我这样好的平台和锻炼自己的机会,给我人生新的起点,感谢所有领导的培育和用心,谢谢你们。我坚信,有我们团队的用心和努力,xx一定会做出自己的品牌,走的更好,更远,实现董事长及大家的美好梦想!
还记得6月8号公司开业那天,我说给公司的一句话:爱xx,爱团队,见证今天,期待明天,我与xx共成长!到今天,这还是我想说的。也许8月以后,压力更大,工作更忙,我已经有了心理准备,趁现在年轻,没有任何生活束缚的时候,我还可以尽量的学习和沉淀自己,积攒能量。因为有心,我相信自己可以做得到,做得好。希望在我的第一份事业中做出成绩,获得成就感,快乐工作,快乐生活!
xx是一个温暖和谐的大家庭,能成为xx一员是我的荣幸,我愿意与xx签订劳动合同,同时愿意接受各领导考核。谢谢!
5
xx年xx月xx日我成为公司的试用员工,到这天2个月试用期已满,现申请转为公司正式员工。
在岗试用期间,我在销售部学习工作。汽车销售是我以前未曾接触过的,在销售部领导的耐心指导和同事热心帮忙下,我很快熟悉了汽车销售的规范操作流程。
在销售部的工作中,我一向严格要求自我,认真做好日常工作;遇到不懂的问题虚心向同事请教学习,不断提高充实自我,期望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,刚进入销售部门,业务水平和销售经验上难免会有些不足,在此,我要特地感谢销售部的领导和同事对我的入职指引和悉心的帮忙,感谢他们对我工作中提醒和指正。
经过这两个月学习,我此刻已经能够独立承担一般车辆销售业务,在以后的工作中要不断努力学习以提高自我业务潜力,争做一个优秀的汽车销售顾问。
这两个月来我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作,实现自我的奋斗目标,体现自我的人生价值,和公司一齐成长。
在此我申请转正,恳请领导给我继续锻炼自我、实现理想的机会。我会用饱满的热情做好本职工作,为公司创造更大价值和销售业绩!
公司转正表总结(篇11)
这段时间以来我一直都在努力工作着,试用期的工作是非常紧张的,我也一直都在用心落实好自己的事情,作为一名新入职的员工我对自己的要求还是非常高的,我一直都相信我能够处理好自己工作,能够落实好这些细节的,所以我一直都对自己的工作非常的上心,也是为了能够让自己有一个好的工作状态,对于这试用期的工作我也需要总结一番。
在工作当中我一直都保持着乐观的心态,朝着一个稳定的方向在努力着,刚刚来到公司的时候我对这里的一切都是陌生的,一直都在怒里的去适应,我也相信我是能够快速的适应这里的工作,很快我就适应了下来,我对自己的要去是非常高的,这也是源于我本来就是一个苛刻的人,我一直都相信我是能够保持好心态的一个人,我一直都在追求着一个好的状态,我也一直在让自己强大起来,只有强大了自己才能够认真的去保持好心态,我想这些都是应该的,无论是做什么事情都始终需要保持这样的心态,我一直都在用心做好这些细节,试用期的工作虽然是短暂的,可是我却感觉不一样,在这个过称当中积累足够的知识也是非常有必要的,我一直都相信我是能够做好这一阶段的工作,让自己朝着一个好的方向发展下去。
在能力上面我进步了很多,一直以来我都是感觉自己做的不够好,但是我也是在不断的卢落实好自己现在的这种状态,能力是一个非常重要的东西,作为一名新员工我也是希望能够展示好自己,让自己得到一个认可,我想让自己得到一定的进步,这对我的能力是有非常大推进的,这段时间我也落实了很多相关的工作制度,这绝对不是一个简单的事情,我也在一步步的朝着稳定的方向发展,试用期的工作虽然已经结束了,但是我还是愿意让自己有一个时间的积累,有些事情是需要通过不断的实践去淬炼的,比如说自己的能力,我也是相信我能够继续保持好心态。
当然试用期的工作我也有一些做的不好的地方,这些都是我现在需要正确去对待的事情,在工作当中我会不够仔细,经常的忘记一些细节的工作,这种习惯是不好的,我会好好的去改正这一点,让自己有一个的可持续发展的工作状态,总之这试用期的工作真的是让我成长了太多了,我会进一步严格要求自己的。
公司转正表总结(篇12)
人的一生就像繁华都市的公交车,有许许多多驿站需要停靠,每到一个驿站就意味着一个新的目的地和一段新的征程。怀着对未来美好的憧憬和从零开始的心态,很幸运地加入了成都光明光电股份有限公司。从此结束了美好自由的大学生活,进入了完全陌生的职场,开启了一段一无所知的全新征程。
怎样才能迅速地从一名学生转变为一个优秀的员工呢?带着满脑子的疑问,我进入了公司的技术中心支撑技术研究所,开始了全新的入职实习生活。工作第一天,完全陌生的环境,不同年龄层次的同事,让我对工作有了一丝恐慌。我能否迅速地适应新的环境?我要怎么和不同年龄层次的人沟通交流?我要怎么才能与他们融洽相处?我要怎么才能迅速进入工作状态?等等一系列问题困扰着我,让我焦虑不安。但是差不多一个月以后,我发现自己是杞人忧天。支撑所办公室的生活就跟大学生活差不多,办公室的同事就像平易近人的老师,每个人都非常好,都很乐意帮助我解答疑问,解决困难。加上公司采取的导师带培的方式,之前担忧的所有问题都迎刃而解了。随着时间推移,我发现自己渐渐地融入了这个团结的大集体。心理上的问题已经然解决了,剩下的就是工作上的问题。在刚开始阶段,由于自己所掌握知识的肤浅和实际工作中专业知识好和经验的匮乏,接收到的所有工作都让我无从下手,茫然不知所措。在前辈的指导和同事的关心帮助下,我很快就找到了问题的解决办法—同事和导师的指导能弥补实际工作中的专业知识的匮乏,自我不断学习能扩充自身所掌握的基
础知识。万事开头难,只要克服了一开始的困难,后面的工作也就顺风顺水了。其实在单位工作和在学校学习有异曲同工之妙,只要虚心请教,努力学习,再加上认真负责的态度就没有做不好的工作。
实习到现在快半年了,期间有过迷茫、焦虑、沮丧、幡然醒悟以及豁然开朗。现在实习留给我的最大感受就是先苦后甜,受益匪浅。总结一下实习期间主要收获了以下几点经验:
一、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业,吃苦耐劳。没有规矩不成方圆,规章制度是公司为了合理提高效率和保障利益制定的,作为一名员工必须自觉遵守。热爱自己的职业,热爱自己的岗位,工作才能有激情,才能全身心投入。吃苦耐劳是做任何事情都必须具备的优良品质,正所谓先苦后甜,收获都是建立在自己辛苦努力付出上的,假使天上掉馅饼也只会落在有准备的人手里。
二、加强各项基础知识的学习与积累,多向工作中的前辈和同事请教,学会将理论知识应用于实际工作。正所谓活到老学到老,无论处于什么阶段,学习的过程都不能停止。如果知识积累匮乏,就会使工作进展非常困难,所以在工作中要时刻保持自主学习的状态,不懂多问,多查阅资料,努力扫清工作中存在的知识盲点。通过不断地学习与积累基础知识,能为我们打下坚实的基础,我们还需要向工作中的前辈和同事们学习如何将理论知识应用于实际工作。前人的经验总结能够使我们看清工作中问题的症结所在,进而对症下药,避免走弯路,达到事半功倍的效果。
三、与同事和谐相处,加强团队沟通与协作,以尽快更好地融入
工作团队。支撑技术研究所是一个非常优秀的科研团队,每一位同事都非常优秀,都有很多值得学习的地方。物以类聚,人以群分,要与优秀的人打交道,那就必须先让自己优秀起来。与同事和谐相处,能为自己创造向他们学习的机会,才能让自己向他们看齐。对于初入职场的新人,必定有很多工作上的问题无法解决,这时候就需要求助于优秀的团队,加强与团队的沟通协作,能更快地解决问题,让自己在最短时间内融入团队,跟上团队的节奏。
四、对待工作积极、认真、负责,尽全力完成各项工作任务。这是作为一名员工必须具备的基本素质。保持积极、认真和负责的态度,才能让自己全身心的投入工作,减少工作中出现的失误,提高自己的工作效率。对于领导和同事安排的工作,不要有畏难情绪。不管工作有多么困难,我们只要努力按计划一步一步进行,竭尽全力,坚持不懈,困难总会慢慢被蚕食,最终总会做出一些让自己团队和领导满意的成绩。
我相信如果完全做到了以上这几点,就能很顺利很迅速完成学生到员工之间的角色转换。通过这一段时间的入职实习,获得的经验将受用终身。我还需要继续加强基础知识的学习与积累,在未来的工作中将我所学到的理论知识和实践经验运用到实际工作中,努力做好每一项工作,为创造自我的个人价值和人生价值尽我所能,为实现自己的远大理想和光明未来拼尽全力。
公司转正表总结(篇13)
敬的公司领导:我于xxxx年x月x日加入公司,,目前担任文案策划一职,负责公司文案编辑和整理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部分负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。在加入公司这段时间里,我完成了以下任务:
一、把公司产品重新整理梳理一次
二、顺利完成公司新产品的文案的编写
三、协助上级完成一系列ppt编写。
两个多月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:
一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;
二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;
三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的间隔。在今后的工作计划和学习计划中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导及各位同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
公司转正表总结(通用十三篇)
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公司转正表总结 篇1
尊敬的领导、同事们:
大家好!非常荣幸能够在这个特殊的时刻向大家汇报我的电厂部门主任转正的工作总结。经过近几年的不懈努力和全体员工的支持,我终于获得了这个荣誉。在此,我要先感谢领导对我的肯定和信任,并表示我将不辜负大家的期望,继续为公司的发展和员工的福利努力工作。
一、工作概述
我担任电厂部门主任这一职务,是一个巨大的责任和挑战。电厂的运营管理,不仅仅是对设备的维护和修复,更关乎能源供应的持续性和安全性。因此,我主张以先进的技术和科学的管理方法,提升电厂的运营效率和安全水平。在过去的时间里,我积极引入了新的设备和技术,优化了工作流程,强化了员工的技能培训,提高了电厂的综合竞争力。
二、团队建设
作为一个优秀的部门主任,我深知团队的力量是无可置否的。因此,在我担任这个职务期间,我更加注重团队的凝聚力和合作精神的培养。通过定期组织团队建设活动,加强沟通与交流,提升员工的工作积极性和工作满意度。此外,我关注员工个人的成长,鼓励他们参与培训和进修,提高自身能力,努力实现个人与公司共同发展。
三、管理创新
电厂管理工作需要不断创新和进步。而我作为部门主任,将变革和改善作为管理的核心目标。我主张推行信息化管理系统,提高数据的准确性和敏捷性。通过引入新的管理模式,以提升效率和降低成本为中心,优化工作流程,实现资源的高效利用。同时,我关注环保与可持续发展,积极推动绿色能源的应用和开发,为公司的可持续发展贡献力量。
四、安全生产
安全是电厂工作的头等大事。作为电厂部门主任,我认真履行督导责任,强化对安全生产工作的组织和管理。我不仅注重现场安全和操作规范,还积极参与和组织各类安全培训和演练。在我领导下,电厂的安全生产工作取得了显著的成绩,事故率大幅降低,员工的安全意识和应急反应能力得到了有效提升。
五、未来展望
作为电厂部门主任转正,我深感责任重大,也深知自己的不足之处。在未来的工作中,我将不断追求个人的专业化和综合素质的提高,加深对电厂行业的理解和把握。同时,我会继续推动团队的发展,培养新的骨干力量,为公司的长远发展做出更大贡献。
最后,感谢大家对我工作的支持和关心。我相信,在全体员工的共同努力下,电厂将迎来更加美好的明天!谢谢大家!
公司转正表总结 篇2
医疗公司员工转正总结
近年来,医疗行业发展迅猛,由此带来了更多的就业机会。在这些机会中,员工的转正一直是各医疗公司关注的焦点。本文旨在总结医疗公司员工转正的经验和要点,以期对公司管理人员和员工有所启发。
医疗行业的员工转正要具备相关的专业知识和技能。员工需要通过不断学习和培训,掌握医疗技术和专业知识,以提高自己的专业素养。在这个过程中,公司需要提供良好的学习环境和培训机会,帮助员工不断提升自己的能力和水平。同时,公司也需要建立完善的考核体系,对员工的专业能力进行评估,以便及时发现和解决问题,为员工转正提供保障。
医疗公司员工转正还需要具备良好的职业素养和团队合作精神。医疗行业是一个高度专业化和团队协作的行业,员工需要具备良好的职业道德和职业操守,遵守公司的制度和规定。同时,员工还需要积极主动地与同事和上级合作,以达到共同的目标。医疗公司应该加强对员工的职业素养和团队合作能力的培养,通过举办相关的培训和讲座,提高员工的综合素质和团队意识。
另外,医疗公司员工转正还需要具备较强的沟通和协调能力。医疗工作中,员工需要与患者、医生、家属以及其他部门进行有效的沟通和协调,以提供优质的医疗服务。这就要求员工具备良好的沟通能力和人际关系处理能力。公司可以通过给员工提供沟通技巧的培训,帮助员工改善和提升自己的沟通能力。同时,公司还可以通过建立畅通的沟通渠道和提供良好的工作氛围,为员工转正创造良好的条件。
医疗公司员工转正离不开公司文化的影响。良好的公司文化能够提升员工的工作积极性和归属感,促进员工的成长和发展。医疗公司应该注重营造积极向上的工作氛围,鼓励员工创新和进取,提供良好的晋升机会和薪酬福利,以激发员工的工作动力。同时,公司还应该注重员工的心理健康,提供关怀和支持,为员工提供一个稳定和舒适的工作环境。
小编认为,医疗公司员工转正是一个全方位的过程,需要员工具备专业知识、良好的职业素养、团队合作精神、沟通协调能力以及受益于良好的公司文化。只有在以上各个方面都达到了较高的要求,员工才能更好地适应医疗工作的要求,提供更好的医疗服务。对于医疗公司来说,重视员工的转正过程,提供良好的工作环境和发展机会,才能留住人才,促进公司的持续健康发展。
公司转正表总结 篇3
公司业务员转正总结
近期,我很荣幸地获得了公司业务员转正的机会。通过这段时间的努力和经验积累,我认为自己已经逐渐成长为一名合格的业务员。在此,我想总结一下我的工作经验和所学到的教训,希望能够给同样从事销售工作的人一些启发和帮助。
我深刻体会到了客户至上的重要性。在销售工作中,我们的客户是最重要的资源。因此,要通过了解客户的需求、喜好和偏好,才能更好地为他们提供产品和服务。我在与客户交流的过程中,学会了倾听和关注细节,懂得如何与客户建立良好的关系。而真诚和耐心则是这个过程中最关键的因素。只有真正关心客户的需要,并且用心倾听他们的反馈,我们才能更好地满足他们的需求,并建立起长期的合作关系。
我发现持续学习和成长对于业务员来说非常重要。销售行业竞争激烈,市场环境和客户需求都在不断变化。作为业务员,要不断学习新知识,跟进市场动态,提升自己的专业素养。我利用工作之余的时间,参加各类培训课程和研讨会,不断拓宽自己的知识面,提高自己的技能水平。在工作中,我还善于向同事请教和交流经验,不断吸取他们的优点和经验教训。通过不断地学习和反思,我发现自己的业务能力和销售技巧在不断提高,客户的满意度也有了明显的提升。
我还学到了如何合理规划和管理时间。作为一名业务员,我们的每一天都需要与客户进行沟通、推销产品、处理客户问题等等。因此,合理安排时间,合理处理工作和生活的平衡,对于提高工作效率至关重要。我学会了通过制定工作计划和任务列表来规划每天的工作内容,以确保能在有限的时间内完成各项任务。我还学会了灵活应对各种突发情况,合理安排工作的优先级,避免任务拖延或重复,提高自己的工作效率。
我认为对于一名优秀的业务员来说,良好的团队合作能力也是必备的素质。在销售工作中,团队合作是取得成功的关键因素之一。我们需要与不同部门的同事合作,共同为客户提供最好的解决方案。我积极参与团队讨论和合作项目,主动分享自己的经验和知识,协助同事解决问题和提高销售业绩。通过与团队的密切合作,我发现团队整体的业绩和效率都得到了显著的提升。
通过这段时间的工作经验,我深刻认识到了作为一名业务员应具备的重要素质,包括客户至上、持续学习、时间管理和团队合作等。我相信,只有不断学习和提升自己,才能在这个竞争激烈的市场中取得更好的成果。我将继续努力学习,并在工作中不断完善自己,为公司创造更大的价值。
公司转正表总结 篇4
人事部门转正总结
一、
转正是一项重要的人事管理工作,对于一个组织来说,能够留住优秀的人才是至关重要的。人事部门作为公司人力资源管理的核心,承担着招聘、培训和绩效管理等重要职责,其转正总结对于公司未来的发展具有重要意义。本文将根据标题,详细、具体且生动地总结人事部门在转正工作中的经验与收获。
二、转正流程优化
在过去的一段时间里,人事部门对转正流程进行了全面的优化。我们完善了招聘流程,确保在招聘过程中更加准确地评估应聘者的能力与素质。我们加强了入职培训,为新员工提供了更全面、系统的学习机会,使其能够更快地融入团队并适应工作。我们改进了绩效管理体系,建立了明确的考核标准,并加强了与员工的交流,及时发现问题并给予指导和支持。
三、完善转正评估标准
在转正过程中,我们意识到评估标准的准确性和公正性对于员工和公司的发展至关重要。因此,我们进行了一系列的改进。我们与各部门密切合作,了解各部门对于员工的要求和期望,并将其纳入到评估标准中。我们增加了项目化的考核内容,通过具体的工作任务和项目完成情况来评估员工的绩效表现。我们引入了360度评价,收集来自上级、同事和下属的反馈意见,从多个角度全面客观地评估员工的表现,确保评估结果的准确性和可信度。
四、关注员工发展
转正不仅仅是员工获得正式职位的一种形式,更是一个职业发展的机会。在转正过程中,我们始终关注员工的发展需求,努力为他们提供良好的成长环境。我们提供定期的培训和学习机会,帮助员工不断提升自己的专业素质和技能水平。我们倡导员工参与跨部门的项目合作,拓宽他们的工作经验和视野。我们鼓励员工参加行业内的培训和研讨会,与同行业的专家和从业者进行交流和学习,促进他们在职业发展上的成长。
五、转正结果反馈与改进
在完成转正评估后,人事部门及时将转正结果反馈给员工,并与他们进行面对面的沟通与交流。我们鼓励员工对评估结果提出意见和建议,并根据员工的反馈进行改进。同时,我们也会根据转正结果对公司的培训和绩效管理制度进行调整和改进,进一步提升转正工作的效果和质量。
六、输出优秀员工
通过转正工作,人事部门成功输出了一大批优秀员工,并为公司的发展培养出了一支高素质的人才队伍。我们始终坚持以人为本的管理理念,注重人才的培养与激励,为员工提供广阔的发展空间和职业发展机会。同时,我们建立了良好的员工关系,提供了积极的工作氛围和团队合作的机会,激发员工的工作热情和积极性,有力地推动了公司的持续发展。
七、结语
经过一段时间的努力,人事部门在转正工作方面取得了显著成绩。通过优化流程、完善评估标准、关注员工发展以及输出优秀人才等举措,我们有效地提升了转正工作的质量和效果,为公司的发展做出了重要贡献。作为人事部门的一员,我们将继续努力,不断优化转正工作,为公司的发展和员工的成长不断创造更好的条件和环境。
公司转正表总结 篇5
公司管理人员转正总结
在公司中,管理人员扮演着至关重要的角色。他们负责组织和协调各个部门,确保公司的顺利运营。成为一名合格的管理人员并不容易。需要经过一系列的培训和考核,以及丰富的实践经验来积累知识和技能。一旦管理人员得到认可,他们就有机会转正,成为公司的核心成员。这是一项令人兴奋且值得庆祝的里程碑,同时也是一个回顾和总结的时刻。我将详细介绍一位公司管理人员转正的总结,以及他们所取得的成就和面临的挑战。
一个成功的管理人员应具备良好的组织能力和领导才能。他们需要能够有效地处理团队和项目,制定合理的计划和目标,并鼓励员工积极参与。在转正期间,我意识到这些技能是至关重要的,并努力通过课程学习和实践来提高自己的领导能力。我积极参加了团队建设活动,担任项目经理,负责指导团队成员,并成功完成了一些复杂的项目。这些经验帮助我更好地了解了如何管理和激励团队,以及如何解决困难和挑战。
沟通技巧也是一位优秀管理人员必备的能力。作为一名管理人员,我需要与员工、同事和客户进行有效的沟通,以确保信息的准确传递和理解。在转正期间,我积极参加了沟通培训课程,并努力改进自己的沟通技巧。我学会了倾听和理解他人的观点,并能够清晰地表达自己的想法和意见。这使得我能够与团队成员和其他部门建立良好的合作关系,并有效地解决问题和处理冲突。
作为一名管理人员,创新和适应能力也是非常重要的。随着科技的不断发展和市场的变化,作为管理人员,我们必须不断探索新的方法和策略来应对挑战并保持竞争优势。在转正期间,我积极参与了创新项目,并与团队成员合作开发了一些新的业务模式和解决方案。这些努力不仅为公司带来了新的机遇,也提升了我的专业能力和市场竞争力。
虽然我取得了很多成就,但也面临了一些挑战。特别是在转正期间,我承受着更多的责任和压力。管理人员需要处理更多的问题和任务,同时也需要管理好自己的时间和精力。为了克服这些挑战,我学会了设定优先级,并与我的团队和同事进行有效的协作。我还不断改进自己的时间管理和压力管理技巧,以保持良好的工作状态和积极的心态。
小编认为,成为一名公司管理人员并转正是一项充满挑战和机遇的任务。在转正期间,我通过不断学习和实践,增强了自己的领导才能、沟通技巧和创新能力。我取得了一定的成就,但也面临一些困难和压力。这些经历使我成长为一名更加成熟和有能力的管理人员。我将继续努力学习和进步,以更好地服务于公司和团队的共同目标。
公司转正表总结 篇6
电厂部门主任转正总结
随着时间的推移,我终于迎来了我作为电厂部门主任转正的时刻。回顾这段时间的工作经历,我收获了许多宝贵的经验和教训。在这篇文章中,我会详细、具体且生动地总结我作为部门主任的成长经历。
从一开始,我就明确了自己的责任,即领导和管理整个电厂部门的运营工作。我深入了解了该部门的运作流程,与团队成员建立了良好的沟通和合作关系。通过多次团队会议和个别谈话,我努力让每个人理解他们在整个部门中的重要性,从而达到协同合作的效果。
在领导团队的过程中,我发现激励和激励员工表现的重要性。我采取了多种激励手段,如奖励和表彰优秀员工,提供培训和晋升机会等。同时,我还设立了明确的目标和工作计划,以帮助员工知道他们需要完成的任务,并为他们提供必要的资源和支持。通过这些措施,我看到了团队士气的显著提高,员工的工作积极性也明显增加。
在实际的运营工作中,我积极推动改善工作流程和提高效率。我意识到部门内的某些环节存在问题,可能导致生产效率低下或存在潜在的安全隐患。因此,我积极与相关部门合作,进行改进和优化。通过引入新的技术和设备,并对工作人员进行培训,成功地解决了一些重大问题,并提高了整个部门的工作效率。
我还非常重视员工的职业发展。我鼓励他们参加培训课程和研讨会,拓宽自己的知识面和技能。我还制定了一套个人发展计划,与每个员工一起制定明确的职业目标,并为他们提供必要的支持和指导。通过这些个人发展计划的执行,的员工能够获得更多的机会和挑战,并在职业生涯中取得了显著的进步。
在推动电厂可持续发展方面,我也做出了积极努力。不仅注重提高生产效率和减少能源消耗,还积极推广环保和节能意识。引入了一些新的技术和设备,以减少环境污染和废物产生。还与当地社区和政府合作,开展一些环保活动和宣传,提高公众对电厂的认知和支持。
回顾这段时间的工作经历,我深感自豪。我在这条职业道路上取得了良好的成绩,同时也面临了许多挑战。这些挑战帮助我更好地了解自己和团队。我学会了如何领导和管理团队,如何激发员工的潜力,如何改进工作流程和提高效率。在未来的工作中,我将继续努力学习和成长,为电厂的发展做出更大的贡献。
小编认为,作为电厂部门主任转正,我非常感激这段经历带给我的机遇和挑战。通过不懈努力和团队合作,我成功地领导和管理了整个部门,并取得了许多成就。我相信,未来我将继续努力,为电厂的发展和团队的成功做出更大的贡献。
公司转正表总结 篇7
公交公司转正个人总结
随着城市化发展的不断加速,公共交通成为城市居民出行的重要方式之一。在公共交通领域中,公交公司扮演着重要的角色,为市民提供便捷、安全、高效的出行服务。作为一名从实习生到正式员工的公交公司员工,我认为这段经历给我带来了很多成长和收获。
我意识到了个人责任的重要性。作为公交车上的服务人员,我要时刻保持警觉,热情地接待乘客,并妥善解决他们的问题。我学会了如何应对突发状况,比如车辆故障、交通堵塞等。我明白,只有做好自己的本职工作,才能为乘客提供更好的服务。通过这段实习经历,我养成了积极主动的工作态度和严谨细致的工作习惯。
我学到了团队合作的重要性。在公交公司,各个岗位的员工紧密合作,相互配合,才能实现良好的工作效果。我和同事们一起应对各种各样的工作挑战,互相帮助、鼓励,共同解决问题。在这个过程中,我明白到只有团队的力量才能让取得更好的成绩。
我还从中学到了公交行业的专业知识和技能。初来乍到时,对公交车的操作和路线不熟悉,但通过不断学习和实践,我逐渐掌握了相关知识和技能。我学习了车辆的保养和维修知识,学会了处理一些常见问题,比如乘客投诉、车辆故障等。这些专业知识和技能让我在工作中更加得心应手,也更加自信。
在这段时间里,我也深刻感受到公交公司对于员工的关怀和培养。公司不仅提供了专业的培训和指导,还为提供了良好的工作环境和福利待遇。在实习期间,我经常参加一些培训课程,提升自己的专业素养和技能水平。公司也定期组织各种活动,增进员工之间的交流和凝聚力。这些举措让我感受到了公司对员工的关心和支持,也提升了自己的工作积极性和成就感。
我要感谢这段实习经历给予我的成长机会。通过实习,我不仅学到了专业知识和技能,更懂得了如何与人相处、如何解决问题,这对我个人的成长和职业发展都具有重要意义。同时,我也深深体会到了公交行业的重要性,它不仅关乎出行,更关系到城市的发展和居民的生活质量。作为一名员工,我将继续努力,为公交行业的发展和进步贡献自己的一份力量。
公交公司转正的这段经历使我成长了许多,并让我对公共交通行业有了更深入的理解和认识。我将把所学所得运用到今后的工作中,积极为公司和市民服务,为推动公共交通的发展做出自己的贡献。同时,我也期待着继续学习和成长,为实现自己的职业目标努力奋斗。公交行业,我将一直热爱和坚守!
公司转正表总结 篇8
电子公司转正工作总结
转正是每个实习生进入电子公司的目标之一。在成为正式员工之前,实习生需要通过一段时间的实习来展示自己的能力和价值。在电子公司实习之后,我顺利通过了转正评估,成为这家优秀公司的正式员工。在这篇文章中,我将详细回顾我在转正过程中的工作经历和成长历程。
背景:
作为电子公司的实习生,我在进入公司之前并没有太多的工作经验。但是,我有着强烈的热情和学习能力,希望通过实习来不断提高自己的技能。公司为我提供了一个良好的学习和成长环境,让我能够充分发挥自己的潜力。
工作内容:
在实习期间,我主要从事电子产品的测试和质量控制工作。在这个岗位上,我学到了很多关于电子产品制造和测试的知识。在测试过程中,我学会了如何使用各种测试设备和软件,如多用途测试仪和质量分析工具。我还学会了如何根据测试结果进行故障排除和问题解决。通过这些工作,我逐渐掌握了电子产品测试的技能,提高了工作效率和准确性。
工作中的挑战:
在这个岗位上,我遇到了一些挑战。电子产品的测试工作需要高度的耐心和细致的工作态度。有时候,需要花费很多时间去测试一个产品,而且需要注意到每个细节。每个测试项目都有特定的要求和标准,我需要不断学习和了解这些要求,以确保我的测试结果准确无误。这些挑战使我感到压力,但也让我更加努力地提高自己。
解决问题的能力:
通过在工作中遇到的各种问题,我逐渐培养了解决问题的能力。当我遇到测试结果与预期不符时,我会仔细分析并找到问题所在。有时候,这涉及到检查设备、重新测试或与工程师进行沟通。通过解决这些问题,我不仅提高了自己的技能,还为公司节省了时间和资源。
团队合作能力:
在电子公司的工作中,团队合作能力非常重要。作为实习生,我始终与同事保持良好的沟通和合作。我们共同完成了许多测试项目,并通过密切的合作取得了良好的成果。在团队合作中,我学会了倾听与他人的意见、共享经验和知识。
成果与成长:
通过一段时间的实习,我逐渐适应了电子公司的工作环境和要求。我在测试技能方面取得了明显的进步,提高了工作效率和准确性。我的问题解决能力和团队合作能力也得到了有效的提升。这些进步使我在转正评估中取得了优秀的成绩,成为电子公司的正式员工。
:
转正是每个实习生在电子公司的一个重大里程碑。在转正的过程中,我通过不断学习和不断提高自己的技能,顺利完成了这个目标。通过电子公司的实习和转正过程,我更加坚定了自己在电子行业发展的决心,并为将来的职业生涯打下了坚实的基础。我将继续努力学习和成长,为电子公司的发展做出更大的贡献。
公司转正表总结 篇9
国金公司转正工作总结
一、
国金公司作为一家知名金融公司,在行业内具有良好的声誉和影响力。而转正工作是每一位刚进入公司的员工都会经历的一道关卡,是评估员工能力和潜力的重要环节。本文将详细总结国金公司转正工作的一系列过程,以及取得的成绩与经验。
二、背景
国金公司高度重视新员工的培养和发展,为此,公司设立了严格的转正机制,以确保新员工能够在公司中稳步成长。转正工作是一个全面评估员工的机会,包括工作能力、团队合作、绩效表现等方面。
三、准备阶段
在开始正式转正工作之前,国金公司为新员工准备了一系列培训和指导。公司会安排转正前的工作培训,以帮助员工了解公司的战略、文化和价值观。公司还提供了一对一的导师制度,由经验丰富的员工担任新员工的导师,在工作中给予指导和支持。公司还鼓励新员工参加公司内外的培训课程,以提升个人能力和专业知识。
四、工作表现评估
在转正过程中,公司会全面评估新员工的工作表现。这包括工作质量、工作效率、团队合作等方面的评价。公司将员工在工作中的贡献程度、是否能够按时完成工作目标以及与他人沟通合作的情况等纳入评估指标。另外,公司还会与直接上级和同事进行面谈,以了解员工在其他方面的表现。
五、经验总结
在转正工作过程中,国金公司总结出了以下几点经验。注重培养新员工的意识和责任感。公司在入职培训中强调了员工的使命和责任,在工作中引导员工明确目标,并提供适当的支持和指导。鼓励沟通和合作,减少相互之间的压力和误解。公司鼓励员工积极与同事合作,并注重沟通的效果与质量。公司还注重激励和奖励,通过公平的激励机制激发员工的积极性和创造力。
六、转正成果
经过转正评估,国金公司成功转正了一批优秀的员工,并为公司的长期发展提供了坚实的人才支持。这些新员工在工作中表现出色,具备良好的团队协作能力和专业素质,为公司创造了许多价值。他们不仅取得了个人的职业成长,还为公司带来了良好的口碑和业绩。
七、结语
国金公司转正工作的成功经验,离不开公司对人才培养的重视和一系列有效的管理措施。通过设立转正机制,公司能够评估新员工的能力和潜力,为公司的长远发展提供了可靠的人才保障。在今后的工作中,国金公司将不断总结经验,进一步完善转正工作,培养更多优秀的员工,推动公司的持续发展。
公司转正表总结 篇10
保险公司讲师转正总结
作为一名保险公司讲师,我很荣幸能够在这个职位上获得转正,这是我一路努力的结果。通过这几个月的工作,我收获了很多经验和教训,同时也提升了自己的专业能力和教学技巧。在这篇文章中,我将总结我在保险公司讲师岗位上所取得的成就和面临的挑战。
首先,作为一名保险公司讲师,我深刻意识到保险知识的重要性。从我开始任职的那一刻起,我就明确了自己的使命:为员工提供必要的培训,让他们了解保险市场的动态和策略。为此,我投入了大量的时间和精力,研究各类保险产品,分析市场趋势,并将这些信息转化为简洁明了的课程内容。通过我的努力,许多员工正在逐渐了解保险的基本概念和不同的保险产品,他们也开始关注市场的变化,并通过合理的保险策略来保护自己的财产和人身安全。
其次,我意识到培训方法的重要性。在培训课程中,我注重灵活运用教学方法,结合实际案例,引导员工思考和解决问题。通过小组合作和角色扮演,我帮助员工加深理解,激发他们的学习兴趣。我还积极运用多媒体技术,制作精美的PPT演示,通过图表和图像来呈现复杂的保险概念,使员工更易于理解和记忆。通过不断改进和调整,我发现这些培训方法对增强员工的培训效果非常有效。
然而,在实践中我也面临了一些挑战。首先,员工的学习兴趣和学习态度参差不齐。有些员工对保险知识兴趣不高,很难主动参与到培训中来。对于这类员工,我的策略是激发他们的学习动机,将保险知识与他们的个人生活和工作紧密结合起来,让他们看到保险知识的实用性和重要性。另外,我还鼓励员工相互学习和分享经验,通过员工间的互动和交流,激发出更多的学习动力。
其次,保险保障的不确定性也是一个挑战。保险市场的变化非常快速,新的保险产品和政策层出不穷。我意识到,保险公司讲师需要时刻保持敏感性,紧跟时事动态,及时更新课程内容。为此,我建立了一套健全的信息收集和更新机制,通过与保险公司内部和外部的相关部门保持紧密联系,及时掌握市场动态,将最新的信息转化为课堂内容,确保培训的时效性和实用性。
总而言之,作为一名保险公司讲师,在这几个月的工作中我感受到了自己的成长和进步。通过不断学习和完善,我能够更好地理解员工的需求,灵活运用教学方法,提高培训效果。我也更加深刻地意识到保险知识对于个人和社会的重要性,我希望能够继续努力,为员工提供更好的培训内容和服务,同时也希望通过自己的努力,为保险行业的发展和进步做出更大的贡献。
公司转正表总结 篇11
部门主管转正总结
在职场中,一个人的晋升往往是他们的工作表现得到公司认可的直接体现。作为一名部门主管,在职位晋升为正式主管之前,我经历了一段时间的试用期。在试用期间,我充分发挥自己的才能与潜力,通过不断努力和学习,最终成功转正。下面,我将详细地总结一下这段转正的经历与感悟。
我在试用期间注重自我成长和提升。作为一名部门主管,我深知自身能力的重要性。因此,我不断寻找机会提升自己的技能和知识。我参加了公司内部的培训课程,学习了更多关于领导力、团队管理和人际沟通的知识。同时,我还积极主动地参加了外部的行业研讨会和培训活动,了解最新的行业动态和趋势。通过这些学习和提升,我在工作中能够更好地应对挑战和问题,并有效地解决各种复杂情况。
在试用期间,我注重团队的建设和合作。作为一名部门主管,带领团队是我的责任所在。我始终保持着积极乐观的态度,积极与团队成员沟通交流,并鼓励团队成员展现自己的才华和创造力。我非常重视团队的团结与合作,通过定期的团队会议和交流活动,加强了团队成员之间的互信和理解。我还重视团队的激励和激励。我会根据团队成员的表现和贡献,及时给予肯定和奖励,同时也会帮助他们解决遇到的问题和困难。通过这种团队的建设和合作,我成功地带领团队完成了多项重要的项目,并取得了良好的业绩。
在试用期间,我注重客户关系的维护和发展。作为一名部门主管,我清楚地认识到客户是我们工作的源泉。因此,我积极与客户进行沟通和交流,了解他们的需求和期望,并主动提供解决方案和服务。无论是与新客户合作还是与老客户保持联系,我都尽力做到及时回复和解决问题。在客户满意度调查中,我取得了较高的评分,客户对我们部门的工作和服务给予了充分的肯定和赞扬。
通过以上的经历和总结,我深切体会到了一个部门主管转正的重要性和意义。在试用期间,我注重自我成长和提升,注重团队的建设和合作,注重客户关系的维护和发展。这些经验和教训将成为我职业生涯中宝贵的财富和指南。我将继续努力,不断学习和进步,在今后的工作中,为公司的发展做出更大的贡献。
部门主管的转正经历让我充分认识到了职业生涯中个人发展的重要性,也感受到了团队合作和客户关系的重要性。我会继续坚持追求自我成长和提升,同时积极加强团队建设和合作,更加注重客户关系的维护和发展。相信通过这些努力,我将能够在未来的职业道路上取得更好的成绩和业绩。
公司转正表总结 篇12
影视器材公司转正总结
引言
在过去的一年里,我们的影视器材公司经历了许多变化和发展。从最初的创立到现在,我们在行业内取得了巨大的进步和成就。作为一个新兴的公司,我们不断努力追求卓越,并不断适应市场需求。在转正的背后,是我们全体员工的努力和奉献。在这篇文章中,我将详细介绍我们公司的发展历程和达成的成就,以及未来的发展计划。
发展历程
三年前,我们创立了这家影视器材公司,当时只有几名员工,一间小办公室和有限的设备。然而,在这段时间里,我们积极寻求市场机会,与众多制作公司、独立导演和摄影师合作。我们的专业服务和品质得到了客户的高度认可。逐渐地,我们公司的声誉和规模不断扩大。
在过去的一年中,我们公司迎来了一系列重要的机遇和挑战。我们与一家大型电影制作公司签订了合作协议,为他们提供了各种高质量的器材。这个合作不仅为我们带来了稳定的收入,还提高了我们在行业中的声誉。我们还与知名的广告公司合作,为其提供拍摄和后期制作服务。我们不断努力改进我们的业务流程,提高工作效率和客户满意度。这些努力为公司的转正奠定了坚实的基础。
成就
在过去的一年中,我们公司取得了一系列的成就和里程碑。首先,我们成功地完成了一些大型项目,包括电影和电视剧的摄制工作。我们为这些项目提供了优质的影视器材和专业的技术支持,帮助制作团队实现了他们的创意和愿景。我们公司的参与为这些作品赢得了业界的赞誉,并为我们公司赢得了更多的商机。
其次,我们公司实施了一系列的发展计划,以确保我们能够持续成长和提高。我们对内部的培训和专业知识分享进行了升级,以提高员工的技能水平和团队合作能力。我们还引入了新的器材和技术,以确保我们公司始终处于行业的前沿。这些举措不仅增加了我们公司的竞争力,还为我们提供了更广阔的市场空间。
未来计划
在转正后,我们公司将继续努力追求卓越。我们计划扩大我们的业务规模,进一步提高我们的市场份额。我们将继续与制作公司、导演和摄影师建立合作关系,为他们提供更多更好的器材和服务。我们还计划进一步增强我们的团队合作和沟通能力,以适应市场的快速变化和客户需求的不断演变。
我们还将继续投资于技术创新和研发,引进更先进的器材和技术。我们将与行业内的专家和供应商合作,寻找新的解决方案和产品。我们相信,通过不断提高我们的技术和服务水平,我们能够进一步扩大我们的客户群和市场份额。
结论
在过去的一年中,我们的影视器材公司取得了巨大的进步和成就。我们公司的转正不仅是对我们努力的认可,也是我们发展的一个新起点。通过团队的努力和全体员工的奉献,我们相信我们公司将在未来继续取得更大的成功。我们将继续朝着更高的目标迈进,并致力于成为行业中的领导者。
总字数: 1,031字
公司转正表总结 篇13
大学生在制药公司注射剂车间实习转正个人总结范文
,如此经过多效的换热蒸发,原料水被充分汽化,各效产生的纯蒸汽则在换热过程中被冷却为蒸馏水即注射用水。
生产过程中每2小时操作人员要对储罐,回水口,送水口的水样进行取样检查:性状,氯化物,氨,酸碱度,电导率及可见异物并记录下来.然后是空调系统,它是保证生产环境符合洁净度要求.从空气净化系统中吸入新风开始,经过初效,中效,高效过滤器。每月应拆洗一次初效过滤器,范文写作每季度应拆洗一次中效过滤器,当终阻力达到初阻力2倍时,也应拆洗过滤器。还有是净化压缩空气,是为了保证净化压缩空气质量符合工艺卫生要求。每月或是停产两天以上都要用注射用水对其管道进行清洗消毒,完成后还应取最终清洗水样,做PH值,氯离子,电导率,可见异物检查并都应符合规定。接下来就是各工艺流程了,先是理瓶,在这里那些大小口,歪颈,崩口,漏底及脏污的安瓿需要剔除,合格的安瓿经传递窗传至洗瓶岗位。洗瓶是十万级洁净区,采用的是超声波震洗。循环水压力0.2~0.4MPA,注射用水压力0.1~0.2MPA,喷淋水压力0.2~0.25MPA,净化压缩空气压力0.2~0.3MPA,调节烘瓶温度150±15℃。配料是万级洁净区,室内温度需控制在18~26℃,湿度控制在45~65%,生产过程中要尤其注意防止跑冒滴漏及生产结束后的管路,生产工具,配料的砂芯和滤芯的清洁。管路的清洁周期分为每天生产结束,每天生产前,连续生产7天或更换品种时,停产一天(含一天)以上,再次生产前。例如:停产一天以上滤芯的清洗消毒,先用注射用水反压洗两分钟,用0.05﹪氢氧化钠溶液浸泡5小时,再用注射用水反压洗两分钟,最后用注射用水煮沸30分钟。思想汇报专题灌封也是万级洁净区,在这里,封口的质量及药液的'装量控制是最重要的。同时有些不稳定的品种在生产过程中还需要通入惰性气体,如维生素C注射液,硫酸庆大霉素注射液等。
灌封出来的半成品需在四小时内灭菌,防止细菌滋生。也有些品种因为成分不是很稳定,是要先检漏再灭菌的,如维生素C注射液。灯检首先就是光照度的调节,无色注射液的光照度为1000~1500LX,有色注射液的光照度为2000~3000LX,这一过程中要剔除白点,色点,玻屑,纤维,浑浊及装量不足等不合格品,对于易产生焦头的品种还应增加对白检查。合格的半成品就进入到包装组,包装期间要特别注意三期的印刷是否清晰准确完整。
2023公司转正表总结(系列4篇)
我们或许不断地与文章书写接触,发现范文对于学习者的潜能发展起到越来越明显的促进作用。我们可以从范文的整体写作框架中借鉴并加以调整,在撰写类似范文的文章时需要注意一些要点。现在,我想分享一些关于“公司转正表总结”这个话题的看法。
公司转正表总结 篇1
时间一晃而过,转瞬间三个月试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经受,给我留下了精彩而美而好的回忆。在这段时间里领导和同事们赐予了我足够的宽容、支持和关怀,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,也体会到了移动公司为我们员工供应的宽敞的进展空间。在对领导和同事们肃然起敬的同时,也为我有机会成为镇江移动的一份子而惊喜万分。
虽然从事通信工作已有五年,但对移动公司的了解还仅限表面,因此如何理解并认同移动企业文化、如何熟识、了解自己所从事的.岗位便成了我的当务之急。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均有了确定的进步,同时也有很多感想,现将我这三个月所做所思向领导汇报如下。
我知道,上面的工作表现或许不能让领导感到满意,假如完全依据这些表现来准备是否可以连续留在这里工作学习,坦白说,我自己并没有太大的信念。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。 在这三个月里,我在领导的支配下先后到公司it中心、集团大客户中心等部门实习,然后正式到集团数据中心工作,主要负责烟草和卫生行业移动信息化项目推动前进工作。由于此前对移动业务不是太生疏,刚开头接手时有点找不着头绪,因此这里全部的一切对于我来说,既新颖也处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础在这段时间内,我认真学习了集团数据业务产品手册,了解各产品优劣势。在同事们的关怀下,我组织策划了集团业务产品推介会,向镇江社会各届推介我们的三项集团业务—移动总机、集团彩铃和无线宽带;走访了烟草公司相关信息化主管人员,编写了烟草行业信息化汇报材料并于4月初向镇江烟草公司领导进行汇报,拉开移动烟草信息化推动前进序幕;梳理卫生行业相关资料,探寻移动信息化卫生行业应用的切入点。但同时我自身还有很多不足,比如有时有点急燥心情,策划一些大型活动阅历不足等。
公司转正表总结 篇2
进入公司参加工作已经有段时间了,短短的两个月试用期结束了。首先感谢公司能给我展示才能、实现自我价值的机会。这是我毕业后所从事的第一份工作,这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而完美的回忆。自始自终我对工作都是秉着谦虚谨慎、认真负责的工作态度。
工作以来,在单位领导的精心培育和教导,及同事之间的相互帮忙下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。
作为一名刚刚从校园出来的学生,虽然有过专业知识的学习,但是实践的东西接触的少,对很多问题不了解。我在xx厂从事的是这个工作,刚上班的时候是处于一片茫然的状态,对框绞机的很多工作流程还不熟悉,不明白该如何做好这项工作。遇到这种状况,我依靠班长和机长的指导,以及自己认真的向身边的同事学习,处处留意,多看、多思考、多学习,不会的东西不去操作,以免引发事故伤人人伤己。渐渐地熟悉了工作状况,并融入了这个团体之中。
一、思想方面
自觉遵守公司的规章制度,学习公司的企业文化,积极参加公司的培训。自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质。要求积极上进,爱护公司的财务,一向以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。
二、生活方面
虽然是陌生的环境和生活状态,但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮忙下,让我很快完成了从学生到职员的转变。
经过这两个月的工作与学习,虽然收获颇丰但还是有很多不足的地方。首先就是对公司的流程熟悉不够,理论与实践的结合做得较差。对公司的工作任务能认真完成,但积极性不够。自身的整体素质和工作经验还需要进一步丰富。
初入职场的我难免有些经验不足,但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时思考得更全面。我相信在今后的工作和学习中,经过磨练,我会改善自己的不足,越做越好。
公司转正表总结 篇3
马上完成试用期,首先感谢公司各级领导能给我展现才能、实现自身价值的时机。这段时间是我人生历程中宝贵的经受,也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里公司各级领导赐予了我足够的支持和帮忙,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了“隆基人不经受风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了隆基人为争创全球最具竞争力的磁性装备供给商的困难和坚决。同时,也为我有时机成为隆基的一份子而感动快乐。
记得当时应聘时,公司和谐、团结向上的气氛深深打动了我,让我感受到和谐的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里,在各级领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下汇报:
一、对公司的熟悉
我公司是从事磁分选、磁起重设备制造经营的专业公司,经营网络遍布矿山、电力、冶金、环保、煤炭、造船、建材等行业,出口等30多个国家,是中国同类产品出口最大的企业。
二、在部门领导和相关部门领导大力帮助下取得了如下工作成绩:
1、建立x项企业安全治理制度,已能满意上级安监部门检查要求;
2、建立公司各岗位安全责任制,审核中;
3、建立公司级应急预案,审核中;
4、建立各部门安全操作规程,审核、修改中;
5、推动特岗作业人员治理统计工作;
6、排查、解决生产现场存在设备、人员等安全隐患;
7、帮助相关部门完成与安全相关的材料申报;
8、建立落实部门兼职安全员职责、制度、工作范畴;
9、完成催促改善重点危急源油漆库改造工作;
10、对生产部门进展安全训练,使生产部门完成安全训练完成培训率100%。
11、对生产部门消防设施进展盘查,并已初步执行中,现已完成消防栓责任人的落实;
12、上报6份对外申报材料其中牵涉开发区安监局、开发区消防中队、抚顺市环保局、沈阳市危废物处理有限公司。
13、整理、填充动力安环部应存档、待建立工程文件15项,现已整理存档,使调阅、查询非常便利简洁。
14、与各部门良好沟通协调,较好的完成检查、整改、验收一系列工作。
15、通过与生产系统和综合办公系统的近三个月工作、学习、磨合中,初步了解公司的生产系统、综合办公系统的工作程序,能进展正常工作的业务流程操作。
16、能做好部门领导其它临时性下交工作。
三、三月内工作存在问题及对其改良方法
由于在原公司从事的.也是安全治理工作,涉及业务方面比拟简单,闲事管得比拟多,工作没有目的,观察什么管什么。对现有比拟明确的工作任务实质理解不够,总是让部门经理操劳,总需要催促、指导工作的进展,个人没有主见,工作职责概念非常模糊,经过这短暂而漫长的三个月时间,通过部门领导帮忙我对公司整体的安全治理模式与流程有了深入的了解与熟识,但仍虚心向本部门领导学习。固然,仅此还不够,我将会在今后的工作中多向前辈、领导请教,勤问、勤学,用最短时间熟识安全治理业务及治理的方式方法,做到四勤、四多,即:“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”“多看、多听、多想、多问,在工作中磨炼自己,增长才能。
虽然只有短短的三个月,但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不辜负公司领导对我的期望与栽培。
公司转正表总结 篇4
刚来到医院的时候,我被分到了医院的儿科,这一科算是我们学医的人员里最不喜爱的一个科室了。缘由无他,累而且不被理解。但是既然被分到了这一个科室,我也只能尽自己所能去工作了。
作为一名儿科医生,我在前面的三个月里始终跟随着医院的老医生进展学习。每天要接待一百多号病患,一天下来根本上是没有什么休息时间的。我们医院的儿科医生很少,整个科室除我之外就只有两位老医生了。这也是很正常的事情,其实全国的儿科医生都不多,而且这个数字正在逐步削减。由于人员缺乏的问题,而我们每天的工作量又特别大,有时候写单子写到手颤抖。每天根本上是不能准时吃饭的,早上的时候还能在来医院的路上吃一顿好的,但是中午和晚上的时候,根本没有时间。我们儿科人少,所以在中午的时候,许多科室的医生都去休息了,但是我们不能去,由于一旦去了就会有病患受苦。小孩子娇气的很,我们大人得了病,感冒发烧还能忍忍,小孩子却不行,要准时的打针吃药。由于反抗力差,假如由于感冒发烧引起肺炎,那就是我们的罪过了。
我印象里有一个小男孩,由于得了流感,而始终发烧,昏昏沉沉的始终睡在父亲的背上。那天的工作量不大,所以两位医生都去吃饭了,我一个人守在科室里。当时我检查的时候,先是摸了一下孩子的额头,烫的很。连忙用体温计量他的'体温,孩子的脸红通通的,手也热乎的很,我拿出体温计一看,快四十度了。又询问了孩子父亲,孩子发烧有什么表现,结果那父亲也是一问三不知,没方法,我通过查看孩子的瞳孔,看了看舌苔以及咽喉,最终依据之前科室里前辈们对于这样的病患的处理方法。最终我推断孩子是得了流感冒,发烧是由于本身孩子反抗力比拟差,所以状况比拟严峻点。在经过我开出的治疗方案的治疗下,孩子很快就好转过来了。
儿科的工作,虽然累,虽然苦。但是我们的工作是特别有意义的,我们始终在帮忙着无辜的孩子们,为他们的安康成长悄悄的付出。看着他们的笑脸,我觉得再忙也是值得的。