竞业限制协议书

竞业限制协议书。

随着全球贸易日益频繁，签署合同的目的是为了通过履行合同来达到预期目标或者达到一定状态。制定合同时，我们应该注意哪些方面呢？笔者阅读多篇文章后，选择了“竞业限制协议书”作为精品，希望您能认真阅读并收藏本文！

竞业限制协议书【篇1】

甲方：_______乙方：_______

甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密、竞业限制的有关事项，订立下列条款共同遵守：

第一条双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生或知悉的发明创造、作品、设计资料、技术秘密其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动、包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。

上述发明创造、作品、计算机软件、设计资料、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）等精神权利作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。

第二条乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、设计资料、技术秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途径解决。

第三条乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。不得以任何方式获取与本职工作或自业务无关的商业秘密，如发现商业秘密被泄漏或者自己过失泄漏商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。

甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方依照法律规定或者有关协议约定有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

第四条除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方书面同意，不得以泄漏、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第五条双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽履于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

乙方离职后承担保密义务的期限为下列第（_______）种（没有做出选择的，视为无限期保密）：

（A）无限期保密，直至已经宣布解密或者秘密信息实际上已经公开：

（B）有限期保密，保密期限自离职之日起，计算到（一般为三年以下，根据具体情况确定）。

第六条乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用：甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。

第七条乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，乙方不承担应诉费用和侵权赔偿责任。

第八条乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

第九条乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权无偿转让给甲方。

第十条乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。

第十一条本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样板房图片、模型、模具、操作手册、技术文档、设计商业秘密的相关业务函电，等等。

本协议提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务报表及财会档案、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等等。

甲方同意就乙方离职后承担的保密和竞业限制义务，给予乙方经济补偿。经济补偿的支付方式为下列第（_______）种：

（A）乙方离职时，一次性支付_______元。

（B）乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密和竞业限制义务，故而无须在乙方离职时另外支付经济补偿。

第十二条本协议中所称的任职期间。以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在乙方工作场所内。

本协议中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。甲方无正当理由拒绝发放给乙方全部或部分工资的行为。视为将乙方解聘。

第十三条上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

第十四条乙方如违反本协议任一条款、应当一次性向甲方支付违约金叁万元：无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。乙方的违约行为给甲方造成损失的。乙方应当另行赔偿甲方的损失。

第十五条本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。本协议的修改必须采用双方同意的书面形式，方为有效。

第十六条双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。

第十七条本协议自双方签字或盖章之日起生效。

第十八条本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：______________乙方：______________

法定代表人：_____________________身份证号码：_____________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

竞业限制协议书【篇2】

如果企业有涉及知识产权的核心技术或者是商业秘密，建议订立竞业限制协议。一边是为了维护企业的合法权益，另一边预防企业员工带走核心技术，知识产权归属问题的发生。企业如何使用竞业限制协议来防范?606job汽车人才网为你支招：

案例

斯某原就职于杭州一家软件公司，担任核心技术人员。

去年，斯某辞职，与女友创办了一家小型公司，开发了一款软件。这款软件与原软件公司主推的软件技术参数相似，功能相近。

同时，借助此前在软件公司积累的客户资源，斯某顺利地与江西一家客户进行软件使用权的交易。

这家客户并非是斯某自己发展的客户，而是原软件公司的一位老客户。因为斯某的软件功能与原软件相差无几，价格也便宜不少，客户就顺利签约下单了。

而几个月后，在履约的过程中，软件频频出现问题，斯某解决不利。江西客户一怒之下函告软件公司，要求软件公司提供相关技术服务，处理后续事宜。

这对不知情的软件公司来说，无疑是当头一棒。软件公司认为此事与自己无关，便澄清斯某的公司与其没有任何关联的事实。

客户则指出，斯某声称是软件公司的下属子公司，他才同意与之签约，所以软件公司必须承担相关责任。

如何用法律来保护自身权益，成为软件公司当务之急。

律师点评

软件公司的权益受到了侵犯，这是很明显的。

首先，斯某原是软件公司的核心技术人员，其离职后开发的软件与软件公司的软件技术参数相似、功能相近，软件公司应当考虑自己的软件著作权受到了侵害。

构成软件著作权的侵权需要两个软件实质性地相似，如果仅仅通过比较程序的运行参数、界面和数据库结构，是无法得出侵权结论的，必须由鉴定机构对两个软件的源程序或目标程序代码进行实际比较。一旦构成著作权侵权，软件公司可要求斯某立即停止侵权行为，并赔偿损失。

假定难以确定构成著作权侵权，软件公司应当考虑斯某及其公司的行为是否构成了不正当竞争。因为企业名称在市场经营活动中起着标识商品或服务来源的`作用，它具有专有性，未经权利人许可，他人不得“擅自使用他人的企业名称或者姓名，引人误认为是他人的商品” (《中华人民共和国反不正当竞争法》第五条)的手段从事市场交易。

其次，法律规定“法人享有名称权”，斯某的公司未经软件公司的许可擅自使用软件公司的企业名称，侵犯了软件公司依法享有的企业名称权。

再者，如果斯某与软件公司签订有竞业限制协议，而且在限制期限内，软件公司还可以从劳动法的角度进行救济，要求斯某承担相关的违约责任。

如果构成刑事犯罪(如侵犯著作权罪、伪造公司印章罪等)，软件公司还可依法追究其刑事责任。

微薄微议

诸多企业可从这起典型的“跳槽侵权”案件，得到借鉴防患于未然，在经营中加强商业秘密的保护，做好竞业限制和离职管理的工作。对于“跳槽”进来的员工，要了解其是否与原单位签订有含知识产权保护方面的协议，如果有，可考虑将员工与技术一并“购买”。

竞业限制协议书【篇3】

竞业限制合同，简称竞业禁止协议或竞业协议，是指雇主和员工之间签订的一种协议，旨在限制员工在离开雇主后从事与所在公司业务相同或类似的工作。竞业限制合同的电子版，可以使双方更便捷地签署和存档，避免了传统签署方式的不便和风险。

竞业限制合同的主要内容包括竞业限制条款、竞业保密条款、竞业知识产权条款等。其中，竞业限制条款是竞业限制合同的核心内容，它规定了员工在离开公司之后，对于与原公司业务相同或类似的工作要禁止从事一定的限制期限内。

竞业保密条款规定了员工在合同期间以及离职后要保护公司的商业机密和技术秘密，不得泄露给竞争对手或用于自己的盈利。竞业知识产权条款则规定了员工在合同期间或离职后不得擅自使用或公开公司持有的知识产权，这对于公司的知识产权保护有着重要的意义。

随着信息化的进步，竞业限制合同也逐渐向电子版发展。与传统签署方式相比，竞业限制合同的电子版具有以下优势：

一、便捷快速：采用电子签名或电子认证方式，可以快速完成签署，同时也避免了传统方式中合同遗失和签署时间延迟的问题。

二、安全可靠：采用安全的加密技术，确保签署过程中的信息安全，同时实现了合同的存档与备份，避免了传统方式中合同丢失的风险。同时，在合同终止后，也可以对合同进行自动销毁等操作，保障双方的合法权益。

三、成本节省：采用电子方式签署合同，不仅省去了传统方式中纸质合同的印刷、复印、传输等环节，还可以减少因失误或违规产生的人工管理和培训成本，降低公司的运营成本。

总之，采用竞业限制合同的电子版，不仅方便快捷，更可以确保合同的安全可靠，并节约公司的成本。在竞争激烈的市场环境中，制定清晰合理的竞业限制合同对于公司的利益保障有着重要的作用，同时也对于员工的职业发展提供了一定的约束，促进员工的职业成长。

竞业限制协议书【篇4】

甲方：_____

乙方：_____

鉴于：

1、乙方将要（或已经）成为甲方的聘用员工，与甲方建立聘用劳动关系；

2、乙方已经（或可能）知悉公司重要商业秘密或者对公司的竞争优势具有重要影响；

3、乙方进一步承认，如果其离开公司后在与公司竞争的单位工作，将会损害公司的业务，可能给公司造成难以挽回的损失。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守。

第一条总则及定义

1、为保护双方的合法权益，本协议遵循如下原则：既要防止出现针对公司的不正当竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现。

2、本协议中的““甲方公司””指甲方所属集团公司及其所有分公司、子公司和实质关联的公司（总称““甲方公司”）。”）。

3、本协议中的““任职期间”，”，是指乙方与甲方正式签订劳动合同或形成事实劳动关系之日开始到甲乙双方劳动关系结束（或消灭）为止的期间。

4、本协议中的““离职”，”，是指任何一方明确表示解除聘用劳动关系并将此种意愿付诸实践的行为，包括辞职、辞退、解除或终止劳动（合同）关系等一切正常离职和一切非正常离职。

5、本协议中的“竞争性单位”，指与甲方公司提供同类服务的或对甲方公司业务构成现实或潜在竞争的任何个人、公司、企业、合伙、机关、协会、事业单位、社会团体或其他组织。这些竞争性单位包括但不限于：经营与甲方公司有相同业务或相近似业务的公司或企业，尤其是下列单位：

经营与其在甲方公司所从事的主要工作一致或类似的其他类型的公司或企业；；为上述公司或企业提供专业咨询或顾问服务的公司或企业或其他机构。

6、本协议中的““竞业限制义务”，”，指本协议第一第二条第4和第5款所列的义务。

第二条不竞争的约定

乙方保证未经甲方事先书面同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营、参与经营与甲方直接或间接竞争的任何业务。

1、乙方保证在甲方的任职期内所使用的技术知识均与前受聘单位无关，不侵犯前受聘单位的技术秘密，如承担了对前单位的竞业限制和保密义务，则应保证在甲方工作期间不利用前单位的保密信息为甲方服务。

2、在甲方任职期间，未经甲方事先书面同意，乙方承诺：不从事获酬的第二职业；乙方和/或乙方的关联人不在竞争性单位或与甲方有直接经济往来的其他经济组织和社会团体内接受或取得任何职务（包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等），或向该类竞争性单位提供任何咨询服务（无论是否有偿）或其他协助（例如，从事与公司正在进行的业务或公司董事会不时决定拟发展的业务相同或近似的业务范围）；不得利用在甲方的任职以任何不正当手段获取利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利。就本协议而言，乙方的关联人包括但不限于：

（1）乙方担任管理人员或作为合伙人或者直接或间接地拥有10%或以上权益的任何种类的机构构；

（2）乙方拥有重大占有权益或乙方作为受托人（或类似的受托职务）的任何信托或其他财产。

3、在甲方任职期间，乙方不得对竞争性单位进行任何形式的投资（包括但不限于持有股份或股份期权、借贷或组成合伙等），也不得以其它方式与甲方竞争或协助任何个人或单位与甲方竞争。如乙方的亲属在甲方的竞争性单位就职，乙方应如实向甲方人事部门告知上述事实。

4、未经甲方事先书面同意，乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后在甲方支付了竞业限制经济补偿费补偿金的期限内，都不得到甲方的竞争性单位就职。

5、未经甲方事先书面同意，乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后在甲方支付了竞业限制经济补偿费补偿金的期限内，都不得直接或间接服务于或自办与甲方有竞争关系的企业。

包括但不限于：

（1）服务于、开办或经营与其在甲方公司所从事的主要工作一致或类似的其他类型的公司或企业。

（2）服务于、开办或经营与甲方公司有相同业务或相近似业务的`公司或企业。

（3）服务于、开办或经营为上述公司或企业提供专业咨询或顾问服务的公司或企业或其他机构。

6、乙方同意，在其任职于公司期间及离职后的1年内，乙方保证不会直接或间接地指使、引诱、鼓励、唆使或以其他方式试图影响公司的其他员工离职，去为乙方或任何其他个人或实体服务；乙方保证不会引诱公司的客户或以前的客户以攫取他们的业务而直接或间接获利。乙方在任职公司期间为履行其职责而采取的行动除外。

7、乙方承诺，除非经甲方事先书面同意，乙方在竞业限制期限内不得直接或间接从事下列活动：

（1）不得直接或通过其他实体在公司之外设立提供与公司产品或项目相同或类似的机构；

（2）不得直接或通过其他实体提供与公司生产的产品相同、类似或有竞争关系的产品，不得直接或间接从事与公司所从事业务相同、类似或有竞争关系的任何业务；

（3）不得向任何个人、合伙、公司、信托、协会或任何其他实体提供任何与公司业务相关的产品，或直接或间接提供任何服务（不论作为代表、代理人、独立承包人、顾问、咨询人或其他类似身份或通过其他关系）；

（4）不得在任何竞争者中拥有利益（包括但不限于作为所有者、特许经营者、合伙人、股票持有人、委托人、成员、投资者、托管人或其他类似身份或通过其他关系）；

（5）不得直接或通过其他实体以任何方式向公司的任何先前、现有及潜在的客户提供与公司提供相同或类似的产品或服务；

（6）不得以攻击公司的业务能力或其他任何方式损害公司的商业声誉和名誉。

第三条补偿费补偿金的支付

1、甲方有权在乙方离职后的2个月内建议在离职前完成确认，在乙方提出要求后，做出是否要求乙方承担竞业限制义务及承担竞业限制期限的选择，期限长短由甲方决定。

2、如甲方选择要求乙方承担竞业限制义务，则应按本协议第三条第3款的约定支付竞业限制补偿费补偿金。

3、竞业限制补偿金费为月平均工资总额的20％该补偿金按上海市劳动仲裁案例一般为20%—50%，需要关系在线给予专业意见！，该补偿费补偿金所对应的竞业期限为24竞业期限会根据职位高低设定，最长不超过24个月。_____个月，补偿费补偿金按月发放。竞业限制期限从乙方离职之日开始计算。但如因履行本协议发生争议而提起仲裁或诉讼时，则竞业限制期限应将仲裁和诉讼的审理期限扣除；即乙方应履行竞业限制义务的期限，在扣除仲裁和诉讼审理的期限后，不应短于上述约定的竞业限制月数。

4、本协议中约定的竞业限制补偿费补偿金是乙方在竞业限制期限内应得的补偿金总额，甲方可以任选下列两种方式之一向乙方支付：

（a）在乙方正式离职后一个月内一次性计算付清，乙方可将领取到的上述补偿费补偿金自行平均分摊到竞业限制期限的每个月中使用；

（b）甲方将竞业限制补偿费补偿金平均分摊到竞业限制期限的每个月，并在乙方正式离职后的竞业限制期限内按月将平均分摊计算后的补偿金陆续支付给乙方。

5、竞业限制补偿金的支付方式为：由乙方到甲方领取（或甲方通过银行或邮局支付）。

6、如果在乙方离职后的一个月内与第三条1相矛盾，甲方没有支付乙方竞业限制补偿费补偿金，则表示甲方免除乙方的竞业限制义务（即乙方可以不受且仅仅不受本协议第二条第4和5款所列义务的约束）。此时，乙方不得以任何方式（包括但不限于仲裁或诉讼的途径）向甲方提出要求给付其竞业限制补偿费补偿金的请求。

第四条违约责任

1、乙方不履行本协议第二条第1、2、3、6和7款规定的义务，甲方可以按照企业内部制度的规定给予相应的处罚或处分，并要求其承担损失赔偿责任。

2、如甲方按本协议的约定向乙方支付了竞业限制补偿费补偿金，而乙方不履行竞业限制义务，则乙方应按如下方式向甲方承担违约责任：甲方有权停止向乙方支付尚未支付的竞业限制补偿金，同时乙方除了双倍返还甲方所支付的竞业限制补偿费补偿金外，还应赔偿因其违约给甲方造成的全部损失。上述违约金或赔偿金的给付并不意味着乙方对甲方竞业限制义务的解除或终止。

3、在甲乙双方劳动关系存续期间，甲方可以从应付给乙方的工资报酬、奖金、各种补偿费补偿金和其它收入中直接扣除全部或部分金额以补偿自己的损失。乙方应向甲方承担的损失赔偿包括但不限于：因其违约的行为给甲方造成的直接的或/及间接的、有形的或/及无形的财产或/及非财产方面的损失；甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用（专业顾问费、律师费、诉讼费等）。

4、因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者依照有关法律法规要求乙方承担侵权责任。

5、甲方拒绝支付乙方竞业限制补偿费补偿金而又采取非法手段限制乙方工作去向而给乙方造成直接损失的，乙方有权要求甲方予以赔偿。

第五条合同的权利义务终止

双方商定，出现下列情况之一的，本协议即自行终止：

1、协议中约定的对乙方的竞业限制期限届满；

2、甲方拒绝向乙方支付竞业限制补偿费补偿金的或甲方无正当理由，延迟支付该到期补偿费补偿金达到一个月；

3、法人资格终止且没有承受其权利义务的人。

第六条修改、放弃

1、本协议只有经每一当事方签订书面文件同意后方可做出修改或变更。

2、本协议一方对某一事件做出的同意或放弃或变更等表示，仅对该次事件适用。除非书面明确表示，不得推定为该方对日后发生同类事件的态度。

3、任何一方未能行使或延迟行使在本协议项下的或相关之任何权利、权力或优惠权时，不应视为弃权；而任何单独的或部分的权利、权力或优惠权之不履行，亦不妨碍其日后任何权利、权力或优惠权之行使。

第七条争议解决

因本协议而引起的纠纷由双方协商解决；如果协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼；诉讼时，甲方所在地的有管辖权的法院应为双方纠纷的第一审法院。

第八条其他

1、本协议任何条款无效不影响其余条款的有效性、合法性和强制执行；而且该无效条款应以另一条在最大程度上反映各方原来意愿的有效、合法及可强制执行的条款取代。

2、本协议构成各方就本协议内容所达成的全部协议，并取代各方以前与此相关的所有讨论、记录、备忘录、谈判、谅解以及文件和协议。本协议签署前各方签署的有关本协议事项的全部协议、合同以及其他文件自本协议生效之日起自动失效或无效。

3、双方确认，已经仔细审阅并完全理解本协议全部条款的内容和其法律含义，并由甲方授权代表和乙方签字/盖章后生效。

4、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）

乙方（签字）：_____

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

竞业限制协议书【篇5】

竞业限制义务及其合同条款的制定唐青林核心要旨：竞业限制是根据双方约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位，限制并禁止员工在离职后从事与本单位竞争的业务，包括不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他业务单位任职，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，目的在于保护企业商业秘密。单位应当给予相应的经济补偿。单位未给予相应经济补偿的，职工不受竞业禁止义务的限制。竞业限制义务是一种约定义务，来源于劳动者和用人单位的约定，若在用人单位和劳动者之间不存在竞业限制的约定，那么劳动者就不存在竞业限制的义务。一、案件来源上海市浦东新区人民法院（201*）浦民一（民）初字第11579号民事判决；上海市第一中级人民法院（201*）沪一中民三（民）终字第1554号民事判决书；二、基本案情高某于201*年3月11日进入A公司工作。2010年1月19日，高某与他人共同出资组建B公司，其中，高某出资比例占到99%。该公司于2010年2月24日经上海市工商行政管理局金山分局批准成立，高某为该公司法定代表人。2010年10月22日，高某向A公司提出辞职。同日，高某签署了员工离职交接表。201*年2月16日，A公司向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求高某支付违约金329,904.50元。201*年3月9日，仲裁委员会裁决不予支持A公司申诉请求。A公司不服，于201*年3月28日诉来原审法院，要求判如所请。此外，（1）双方所签聘用合同第九条9.1载明，“乙方（高某，下同）应遵守甲方（A公司，下同）的保密制度，并同意与甲方签署《保密协议》。《保密协议》一经签署，应作为本合同不可分割的组成部分，且与本合同具有同等法律效力”；第十条载明，“本合同期限内，乙方不得从事任何与甲方利益直接或间接相冲突的活动”，“利益相冲突的活动包括但不限于乙方自行投资、经营或帮助任何第三方投资、经营与甲方有相同或类似产品及相同或类似业务的企业、机构”；第十六条载明，“任何一方违反本合同均应承担相应之一切责任，包括但不限于赔偿给对方造成的经济损失”；（2）保密协议载明，“乙方（高某，下同）在甲方（A公司，下同）任职期间可能接触到甲方及其关联公司、甲方的供应商、客户以及其他第三方所有但甲方负有保密责任的商业秘密，包括技术秘密和经营秘密；乙方同意在甲方任职期间以及离职以后保守上述商业秘密”；“乙方的竞业限制期限为自乙方离职日起三年内。竞业限制期内乙方不得就职于与甲方存在竞争关系的公司、企业或机构；也不得自行投资、经营或帮助任何第三方投资、经营与甲方有相同或类似产品及相同或类似业务的企业、机构”；（3）员工离职交接表“当事人确认”栏载明，“……，并承诺遵守签署的竞业条款，在离职后不在与公司具有竞争性的其他任何公司担任任何职务，不经营或从事与公司具有竞争性质的公司或行业，也不利用公司的客户资源从事任何贸易牟利行为。如违反本承诺，本人将双倍赔偿在公司就职期间所得和离职后竞业期间内牟利所得。当事人签字：高建2010年10月22日”；（4）2010年11月4日，高某将B公司股权全部转让给案外人C，并辞去法定代表人职务。A公司表示C与高某之间存在亲属关系，高某对此予以否认；（5）双方均确认涉案分动箱系A公司主营业务；（6）仲裁庭审中，A公司有如下陈述，“被申请人（高某）确认在职期间已经成立上海B公司，申请人（A公司）知道被申请人开设上海B公司后，申请双方在交涉时，申请人领导认可，在被申请人离职后可以从事相关技术行业，但不允许动用申请人的客户资源”。在仲裁员让A公司进一步解释“申请人领导认可在被申请人离职后可以从事相关技术行业，但不允许动用申请人客户资源”的含义时，A公司表示上述语句的具体含义为“在被申请人不动用申请人客户的情况下，不追究被申请人的违约责任，此处的‘动用’指的是申请人通过了解到的信息确认的，而不是需要经过法院或仲裁庭确认的。反之，是要追究被申请人的违约责任的。”原审法院庭审中，（1）A公司确认高某在职期间薪资所得为84,847.48元；（2）A公司表示高某的行为违反了其员工离职交接表中的承诺，A公司按照该承诺主张违约责任。高某的违约行为具体表现在高某离职后继续在B公司从事与A公司具有竞争的业务，动用A公司客户，向A公司客户山东H公司出售分动箱。三、法院审理原审法院经审理后认为，根据法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。本案中，高某主张其签署离职交接表时A公司存在胁迫行为，离职交接表为格式条款，应予撤销，但高某并未就上述主张提供证据证明，故确认高某所签署的离职交接表系双方真实意思表示，合法有效。虽然高某在离职交接表中承诺遵守签署的竞业条款，离职后不在与A公司具有竞争性的其他任何公司担任任何职务，不经营或从事与公司具有竞争性质的公司或行业，也不利用公司的客户资源从事任何贸易牟利行为。然庭审查明，A公司在仲裁庭审中自认其领导在得知高某开设B公司后即确认高某离职后可以从事相关行业，免除了高某的竞业限制义务，但高某仍旧负有不利用A公司客户资源从事任何贸易牟利义务，即高某负有保守、不利用A公司商业秘密的义务。然庭审查明，高某在职期间，A公司并未支付高某保密费。A公司主张高某存在离职后向其客户山东H公司销售分动箱的`行为，然庭审查明，A公司提供的公证书中山东H公司并未明确高某通过B公司向其销售分动箱的具体时间，且B公司与山东H公司签署技术协议传真件的时间系在高某转让B公司股权、辞去法定代表人职务之后，故原审法院确认A公司提供的证据尚不足以证明高某存在离职后向山东H公司销售分动箱的行为。换言之，A公司未能提供有效证据证明高某存在利用A公司客户资源从事贸易牟利行为，也未能举证证明高某至今还在B公司工作，故对A公司关于高某存在离职后继续在B公司从事与A公司具有竞争的业务、利用A公司客户资源从事贸易牟利的行为违反了高某在员工离职交接表中承诺的主张，不予采信。对A公司要求高某按照该员工离职交接表的承诺向A公司支付违约金315,188.50元的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，原审法院作出如下判决：驳回A贸易（上海）有限公司的诉讼请求。一审案件受理费10元，减半计5元，免予收取。二审法院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中双方签署的离职交接表合法有效，A公司原可以在举证高某存在违反竞业限制义务前提下向高某主张违约金，但A公司确认曾免除高某部分竞业限制义务，其将法律规定的竞业限制义务进一步细化，实则加重了自身举证义务。法院对现有证据进行了核查，A公司的现有证据尚不足以证明高某存在A公司所称的违约行为，故原审法院就此驳回A公司的请求，并无不妥。原审法院判决亦充分阐明了理由，法院予以认同，不再赘述。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。四、律师点评本案的关键点在于，被告高某是否存在违反了原、被告双方约定的竞业限制义务，是否应当向原告支付违约金？根据我国法律的明确规定，竞业限制，是根据双方约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位，限制并禁止员工在离职后从事与本单位竞争的业务，包括不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他业务单位任职，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。职工在职、离职时以及离职后的竞业禁止期间，单位应当给予相应的经济补偿。单位未给予相应经济补偿的，职工不受竞业禁止义务的限制。竞业限制义务是一种约定义务，来源于劳动者和用人单位在劳动合同中的约定，若在用人单位和劳动者之间不存在竞业限制的约定，那么劳动者就不存在竞业限制的义务。所以，既然竞业限制义务为约定义务，双方当事人可以选择约定，也可以在约定后协商选择放弃约定的权利义务。结合本案进行分析，本案原、被告双方明确约定了被告的竞业限制义务，约定竞业限制期内被告不得就职于与原告存在竞争关系的公司、企业或机构；也不得自行投资、经营或帮助任何第三方投资、经营与原告方有相同或类似产品及相同或类似业务的企业、机构。而被告高某在职期间即设立了与原告公司有竞争关系的B公司，离职后继续在B公司工作，违反与原告方约定的竞业限制义务，本应承担违约责任。但是在本案被告离开上海B公司后，经原被告双方协商认可，被告离职后可以从事相关技术行业，在被告不动用原告客户的情况下，不追究被告的违约责任。所以，原告追究被告违约责任的权利就被额外的附加了限制性条件，即只有在被告从事相关技术行业且动用了原告客户的情况下，原告才可以追究被告的违约责任。经过法院的审理查明，B公司与原告方公司客户山东H公司发生交易行为，()签署技术协议传真件的时间系在被告转让B公司股权、辞去法定代表人职务之后，原告未能提供有效证据证明被告存在利用原告公司客户资源从事贸易牟利行为，所以，原告无权追究被告的违约责任。法院对本案的被告法律行为的定性准确，判决正确，应予支持。五、唐青林律师对公司商业秘密保密体系建设的建议本案原告公司的保密意识和保密体系的建立是比较完善的，还与公司的高层管理人员签订了竞业限制条款，明确了双方的违约责任。但还是出现了本案败诉的情况，其中存在的问题，我们不得不引起重视。笔者针对原告公司存在的问题，提出以下几点建议：一、公司高层要提高商业秘密的保护意识，重视本公司的商业秘密保护，制定规范的商业秘密保护制度和体系，非经规定程序或发生特殊情况，不得任意更改。二、情感和制度要分开，不因人情关系而随意变更公司与员工、经销商、供应商签订的竞业限制条款、保密协议，以免发生本案原告出现的情形，协议、条款修改后，又想按照原协议规定追究被告的违约责任，没有了法律依据，只能自行承担不利的法律后果。三、损害事实、侵权行为发生后，不要盲目、急于提起民事诉讼，在起诉前，重要的是及时搜集侵权人的侵权证据，寻找法律依据，在相关证据材料和法律依据比较完备之后，再提起民事诉讼，以免不当诉讼，增加企业的诉讼成本，加重企业的经济损失。

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竞业禁止协议(锦集七篇)

在法治精神逐渐深入人心的今天，我们都明白合同的重要性。您对于合同的要求包含了哪些方面呢？本篇“竞业禁止协议”是幼儿教师教育网独一无二的推荐，相信您一定能够从中获益。感谢您的阅读，希望这篇文章能够让您更深入地了解这个世界！

竞业禁止协议(篇1)

5.1 所有职务成果均为甲方单独拥有的财产，而且职务成果的全部著作权、就职务成果的全部专利申请权和被授予的全部专利权以及职务成果的其他所有工业产权和知识产权在世界各地均归属于甲方。在聘用期间及在被甲方停止聘用之日起(不论任何原因)(下称"停聘日")2年("竞业禁止期间")内，除非得到甲方的事先书面同意，乙方不得在甲方开展业务的区域内直接或间接参与、进行或牵涉进任何在任何方面与甲方业务相竞争或相似的业务或甲方业务的上下游业务;

5.2 除职务成果以外，对于乙方在聘用期间拥有任何权益（包括所有权和其他权益）的任何成果，乙方在此将该等权益以合理的价格全部转让给甲方。乙方声明并保证，乙方在其中拥有任何权益的所有成果均适用本协议的规定。在被甲方聘用期间，将以其全部的时间和精力投入甲方的业务，并尽其最大努力为甲方拓展业务、扩大利益。

5.3 尽管有第5.2条的规定，若乙方可提供足够的书面证据，则甲方不得要求乙方向甲方转让同时满足下列所有条件的任何成果：也不以任何方式直接或间接地为这些企业或事业单位工作;

(1) 乙方没有使用甲方的任何成果、设备、物品、设施或商业秘密并完全利用自己的时间所创造的；

(2) 在任何方面均与甲方业务无关的；

(3) 不是因乙方为甲方完成任何工作所产生的。

经甲方要求，乙方应当向甲方披露应被认定为乙方财产而不适用本协议规定的所有成果的证明文件，而无论该等成果是乙方单独还是与其他人共同创造的。若乙方违反本协议规定的，乙方因此所取得的全部收益或利益均将归甲方所有，且应赔偿甲方的全部实际损失，该等赔偿的支付。

5.4 乙方进一步同意，除本协议另有约定或甲方以书面形式同意的以外，乙方无权利且不得直接或间接：

(1) 复制、改变、修改、翻译、生产、营销、出版（发布）、发行、销售、许可或分许可、转让、租赁、传送、传播、展示或使用甲方拥有的成果、其任何部分或任何形式的复制品；无论是作为任何其他人的委托人、代理人、股东、董事、合伙人或职工实施、进行、参与或牵涉进任何涉及向在中华人民共和国以及任何其他由甲方在相关时间内进行服务、销售或供应的区域内的顾客销售或提供产品或服务的业务或活动。

(2) 将甲方拥有的成果、其任何部分或任何形式的复制品用于创作派生成果、提供电子方式的访问或阅读或存入计算机储存器；或者可能与甲方之名称、标志、其他知识产权相混淆的名称或标志。

(3) 在中国或其他国家、地区申请（或申请注册）甲方拥有的成果或与其有关的任何专利权、著作权、商标、其他工业产权或知识产权；除非乙方在为尽其对甲方的职责而合理必要的限度内，乙方不得在其作为职工、董事、股东或以其他方式与甲方存在利益关系的期间内或者其后的任何时间内直接或间接地使用、披露或与其他任何人交换有关甲方的事务、业务、方法、流程、制度、计划或研发或者其顾客、客户或供货商的任何信息。

(4) 引起其他人的任何上述行为。

5.5 如根据适用法律法规的规定，甲方拥有的成果的若干权利（在本第5.5条中简称为“该等权利”）必须归属于乙方且不允许合同当事人就归属问题另行约定，则本协议双方同意按照下列规定处理：

(1) 根据适用法律、法规的规定，该等权利的全部或任何部分可以转让的，则乙方应在最大的程度上向甲方以适用法律所允许的最低价格转让该等权利。甲方同意向乙方支付竞业禁止补偿金。该补偿金将于竞业禁止期间按月向乙方支付。每月的竞业禁止补偿金金额为乙方在甲方任职的最后一个月的月收入的30%，但若竞业禁止补偿金的数额低于届时适用的法律、法规所允许的最低数额，则补偿金的数额应作相应调整。首期补偿金应于停聘日支付，其余各期应于甲方每月发薪日支付。若甲方迟延支付竞业禁止补偿金超过1个月。

乙方不能将该等权利的全部或任何部分转让给甲方，或该转让须由政府部门批准而未能获得批准，则乙方在此自动将该等权利中不能转让部分许可给甲方，以便甲方及其继任者拥有甲方拥有的成果（及其修改成果和派生成果）的全部使用权和实施权。乙方确认竞业禁止补偿金并不构成甲方的义务。如果甲方于停聘日前1个月或竞业禁止期间内每月付款日前1个月通知乙方停止竞业禁止补偿金的支付，则自该等停聘日/付款日起，乙方被免予承担其在本协议第7.2条下的义务。

(3) 乙方承诺，将不以任何方式行使无法按照以上规定转让或许可给甲方的权利（包括但不限于对甲方拥有的成果的署名权及其他人身权），但甲方事先书面同意的除外。乙方向甲方声明并保证，其未曾、将不会在未经其原用人单位书面同意的情况下将该单位的任何专有或保密信息带入到其工作中，乙方同意不向甲方披露任何以前工作单位的任何商业秘密。乙方进一步向甲方声明并保证。

5.6 乙方承诺，乙方在雇用关系终止后1年内向第三方披露的或在由其本人或由他人代表所提出的专利或著作权申请中所述的任何成果，应按照本协议的条款和条件被视为甲方拥有的成果。如果根据适用法律、法规的规定。

第四章 竞业禁止

竞业禁止协议(篇2)

知识产权保护和竞业禁止协议（精选3篇）乙方根据其与甲方签订的《劳动合同》受雇于甲方，担任_________职务。

甲方：

住所：

法定代表人：[姓名]

身份证号码：

住址：

联系电话：

本《保密、知识产权保护和竞业禁止协议》(下称"本协议")由以下双方于 年月日在【北京】市签署： “成果”指所有可取得或不可取得专利权的发明创造、发现、设计、工序、公式、代码、革新、开发、改进。

第一章 定义

第一条 定义

乙方根据其与甲方签订的《劳动合同》受雇于甲方，担任__某某某_______职务。甲方和乙方为明确乙方在受雇于甲方期间与保密、知识产权保护及竞业禁止有关的事项签订本协议。 “

1.2 "甲方业务"指【某某某】。

1.3 "甲方拥有的成果"指甲方自行开发、受让或以其他方式依法获得所有权的任何成果、依据本协议规定拥有的职务成果以及乙方根据本协议第5.2条转让给甲方的其他所有成果。 乙方不得以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取本公司的保密信息；

1.4 "聘用期间"指乙方受聘于甲方(包括甲方的关联公司)的全部期间。

1.5 "商标"指《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国商标法实施条例》及其他相关法律法规所规定的商标。 在保密信息载体中标注机密或绝密字样；在传递保密信息时向接收者告知该信息为保密信息；

1.6 "著作权"指《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国著作权法实施条例》及其他相关法律法规所规定的著作权。不得向与其业务无关的公司内部、外部人员透露、泄漏公司的保密信息；

1.7 "专利权"指《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》及其他相关法律法规所规定的专利权。 定期将保密信息做资料备份工作，防止因系统、网络问题丢失保密信息；

1.8 "职务成果"指聘用期间以及乙方在因任何原因离开甲方后一(1)年内单独或与其他人共同设想、创作、开发、实施或以某种有形形式表现的并至少符合下列两个条件之一的所有成果： 在对外合作、代理、交易时如涉及保密信息的使用或提供，应当事先经管理信息管理部门或主管领导批准。批准后。

(1) 涉及甲方业务任何方面的;

(2) 按照适用法律、法规的规定构成职务作品、职务发明创造或其他职务技术成果的。

第二章 保密

第二条 保密义务

聘用期间，乙方应当对其在甲方以任何方式直接或间接方式获取、获知的保密信息承担保密义务：

2.1 乙方不得以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取本公司的保密信息;不得将以任何形式、任何途径获知的甲方的保密信息予以泄露，包括： 未经他人许可，不得私自开启他人电脑、阅读他人业务文档、文件；不得擅自复制他人文档、文件。

(1) 将保密信息有偿或无偿提供给不应获知保密信息的公司内部或外部的其他人;

(2) 未经公司批准，将保密信息公开发表，披露：包括但不限于在公开刊物上发表文章;

(3) 在学术会议、展览会中展示;通过博客、微博、微信等方式公开传播;将保密信息进行商标、专利申请或著作权登记; 对公司研发、经营过程中涉及的以纸质、电子形式表现的公司产品、信息等文档保密内容（包括文件、文稿、图片、法律文件等）。

(4) 在非办公场所谈论保密信息，致使保密信息为公众所知;

(5) 其他泄露保密信息的行为。

2.2 乙方应在工作中根据工作任务及工作内容的性质对保密信息采取必要的保密措施，包括但不限于：

(1) 在保密信息载体中标注机密或绝密字样;在传递保密信息时向接收者告知该信息为保密信息;在保密信息中采取设置密码、加锁等方式进行保密; 乙方无论何时发现保密信息泄露时，应当采取有效措施防止泄密范围进一步扩大。

(2) 在本职工作范围内掌握的保密信息仅由本人和相关主管领导、有业务合作的本部门人员、其他业务部门人员、相关职能部门人员知悉。不得向与其业务无关的公司内部、外部人员透露、泄漏公司的保密信息; 乙方离职时，应将掌握的全部保密信息及载体按本协议及甲方保密制度相关约定或规定进行清除或向甲方移交，不得以任何形式私自保留、备份或复制。

(3) 非工作需要，不得利用移动存储设备、网络途径复制、传输公司的保密信息;

(4) 定期将保密信息做资料备份工作，防止因系统、网络问题丢失保密信息;乙方因未及时采取备份工作导致公司保密信息丢失、不可重现，应承担丢失保密信息责任;设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法等。技术信息的具体表现形式包括但不限于：产品研发计划、需求规格说明书、设计文档、方案；产品创意、设计；产品开发技术文档、产品开发路线图、程序源代码及运行码、产品许可证生成程序源代码及运行码、用户操作手册、产品安装手册、技术方案、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、测试报告、测试用例、样品等；

(5) 在对外合作、代理、交易时如涉及保密信息的使用或提供，应当事先经管理信息管理部门或主管领导批准。批准后。管理诀窍、客户信息、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息等。公司并购、投资、上市、投标计划、方案；产品营销策略、计划、方案；产品销售渠道名单、方案；产品市场推广计划、创意；产品货源情报；

(6) 未经他人许可，不得私自开启他人电脑、阅读他人业务文档、文件;不得擅自复制他人文档、文件，但公司出于管理核查、网络安全等需要使用的除外; 技术信息和经营信息还包括：本公司与第三方合作中向第三方承担保密义务的技术信息和经营信息；

(7) 对公司研发、经营过程中涉及的以纸质、电子形式表现的公司产品、信息等文档保密内容(包括文件、文稿、图片、法律文件等)，乙方均应当采取有效的防范措施，防止保密信息的泄漏;以及公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；

(8) 公司公布的《保密制度》规定的其他保密措施。

2.3 乙方无论何时发现保密信息泄露时，应当采取有效措施防止泄密范围进一步扩大，积极采取措施预防损失的发生，并及时向甲方报告。而且职务成果的全部著作权、就职务成果的全部专利申请权和被授予的全部专利权以及职务成果的其他所有工业产权和知识产权在世界各地均归属于甲方。

2.4 乙方离职时，应将掌握的全部保密信息及载体按本协议及甲方保密制度相关约定或规定进行清除或向甲方移交，不得以任何形式私自保留、备份或复制。对于乙方在聘用期间拥有任何权益（包括所有权和其他权益）的任何成果，乙方在此将该等权益以合理的价格全部转让给甲方。乙方声明并保证，乙方在其中拥有任何权益的所有成果均适用本协议的规定。

第三条 保密信息范围

本协议所指保密信息包括甲方的技术信息、经营信息和其他保密信息。

设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法等。技术信息的具体表现形式包括但不限于：产品研发计划、需求规格说明书、设计文档、方案;产品创意、设计;产品开发技术文档、产品开发路线图、程序源代码及运行码、产品许可证生成程序源代码及运行码、用户操作手册、产品安装手册、技术方案、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、测试报告、测试用例、样品等;经甲方要求，乙方应当向甲方披露应被认定为乙方财产而不适用本协议规定的所有成果的证明文件，而无论该等成果是乙方单独还是与其他人共同创造的。

3.2 经营信息包括：管理诀窍、客户信息、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息等。经营信息的具体表现形式包括但不限于：公司并购、投资、上市、投标计划、方案;产品营销策略、计划、方案;产品销售渠道名单、方案;产品市场推广计划、创意;产品货源情报;客户名称、客户联系信息、合作信息等。

3.3 技术信息和经营信息还包括：本公司与第三方合作中向第三方承担保密义务的技术信息和经营信息;其他本公司声明有保密要求或有保密标识的技术信息和经营信息。 如根据适用法律法规的规定，甲方拥有的成果的若干权利（在本第5.5条中简称为“该等权利”

3.4 甲方的其他保密信息包括：

(1) 公司人事信息：包括但不限于人事架构、员工名单、数量、联系方式、岗位职责、人事调整信息、股权激励方案、股权分配信息等; 根据适用法律、法规的规定，该等权利的全部或任何部分可以转让的。

(2) 公司财务信息：员工薪资信息、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表及其他财务账目信息等;乙方不能将该等权利的全部或任何部分转让给甲方，或该转让须由政府部门批准而未能获得批准，则乙方在此自动将该等权利中不能转让部分许可给甲方，以便甲方及其继任者拥有甲方拥有的成果（及其修改成果和派生成果）的全部使用权和实施权。

(3) 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策，以及公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息; 乙方承诺。

(4) 公司的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录;

(5) 其他本公司声明有保密要求或有保密标识的保密信息。

第三章 知识产权保护

第四条 成果披露

乙方同意在任何成果产生后均应立即(但无论如何不迟于该等成果产生后的30日)全部向甲方披露。

第五条 对成果的权利

5.1 所有职务成果均为甲方单独拥有的财产，而且职务成果的全部著作权、就职务成果的全部专利申请权和被授予的全部专利权以及职务成果的其他所有工业产权和知识产权在世界各地均归属于甲方。 乙方承诺，乙方在雇用关系终止后1年内向第三方披露的或在由其本人或由他人代表所提出的专利或著作权申请中所述的任何成果，应按照本协议的条款和条件被视为甲方拥有的成果。

对于乙方在聘用期间拥有任何权益(包括所有权和其他权益)的任何成果，乙方在此将该等权益以合理的价格全部转让给甲方。乙方声明并保证，乙方在其中拥有任何权益的所有成果均适用本协议的规定。在聘用期间及在被甲方停止聘用之日起（不论任何原因）（下称“停聘日”竞业禁止期间”除非得到甲方的事先书面同意，乙方不得在甲方开展业务的区域内直接或间接参与、进行或牵涉进任何在任何方面与甲方业务相竞争或相似的业务或甲方业务的上下游业务；

5.3 尽管有第5.2条的规定，若乙方可提供足够的书面证据，则甲方不得要求乙方向甲方转让同时满足下列所有条件的任何成果： 乙方承诺，在被甲方聘用期间，将以其全部的时间和精力投入甲方的业务，并尽其最大努力为甲方拓展业务、扩大利益。

(1) 乙方没有使用甲方的任何成果、设备、物品、设施或商业秘密并完全利用自己的时间所创造的;

(2) 在任何方面均与甲方业务无关的;

(3) 不是因乙方为甲方完成任何工作所产生的。

经甲方要求，乙方应当向甲方披露应被认定为乙方财产而不适用本协议规定的所有成果的证明文件，而无论该等成果是乙方单独还是与其他人共同创造的。也不以任何方式直接或间接地为这些企业或事业单位工作；

5.4 乙方进一步同意，除本协议另有约定或甲方以书面形式同意的以外，乙方无权利且不得直接或间接：

(1) 复制、改变、修改、翻译、生产、营销、出版(发布)、发行、销售、许可或分许可、转让、租赁、传送、传播、展示或使用甲方拥有的成果、其任何部分或任何形式的复制品;

(2) 将甲方拥有的成果、其任何部分或任何形式的复制品用于创作派生成果、提供电子方式的访问或阅读或存入计算机储存器; 无论是作为任何其他人的委托人、代理人、股东、董事、合伙人或职工实施、进行、参与或牵涉进任何涉及向在中华人民共和国以及任何其他由甲方在相关时间内进行服务、销售或供应的区域内的顾客销售或提供产品或服务的业务或活动。

(3) 在中国或其他国家、地区申请(或申请注册)甲方拥有的成果或与其有关的任何专利权、著作权、商标、其他工业产权或知识产权;或者可能与甲方之名称、标志、其他知识产权相混淆的名称或标志。

(4) 引起其他人的任何上述行为。

5.5 如根据适用法律法规的规定，甲方拥有的成果的若干权利(在本第5.5条中简称为"该等权利")必须归属于乙方且不允许合同当事人就归属问题另行约定，则本协议双方同意按照下列规定处理： 除非乙方在为尽其对甲方的职责而合理必要的限度内，乙方不得在其作为职工、董事、股东或以其他方式与甲方存在利益关系的期间内或者其后的任何时间内直接或间接地使用、披露或与其他任何人交换有关甲方的事务、业务、方法、流程、制度、计划或研发或者其顾客、客户或供货商的任何信息。

(1) 根据适用法律、法规的规定，该等权利的全部或任何部分可以转让的，则乙方应在最大的程度上向甲方以适用法律所允许的最低价格转让该等权利。

乙方不能将该等权利的全部或任何部分转让给甲方，或该转让须由政府部门批准而未能获得批准，则乙方在此自动将该等权利中不能转让部分许可给甲方，以便甲方及其继任者拥有甲方拥有的成果(及其修改成果和派生成果)的全部使用权和实施权。甲方同意向乙方支付竞业禁止补偿金。该补偿金将于竞业禁止期间按月向乙方支付。每月的竞业禁止补偿金金额为乙方在甲方任职的最后一个月的月收入的【20】%。其余各期应于甲方每月发薪日支付。若甲方迟延支付竞业禁止补偿金超过1个月。

(3) 乙方承诺，将不以任何方式行使无法按照以上规定转让或许可给甲方的权利(包括但不限于对甲方拥有的成果的署名权及其他人身权)，但甲方事先书面同意的除外。乙方确认竞业禁止补偿金并不构成甲方的义务。如果甲方于停聘日（具体日期由双方共同确认或通过仲裁机构或法院生效文书确认后起算。在确认之前，乙方仍负有该等信息保密及竞业禁止义务）前1个月或竞业禁止期间内每月付款日前1个月通知乙方停止竞业禁止补偿金的支付，则自该等停聘日/付款日起，乙方被免予承担其在本协议第7.2条下的义务。

5.6 乙方承诺，乙方在雇用关系终止后1年内向第三方披露的或在由其本人或由他人代表所提出的专利或著作权申请中所述的任何成果，应按照本协议的条款和条件被视为甲方拥有的成果。 乙方向甲方声明并保证，其未曾、将不会在未经其原用人单位书面同意的情况下将该单位的任何专有或保密信息带入到其工作中，乙方同意不向甲方披露任何以前工作单位的任何商业秘密。乙方进一步向甲方声明并保证。

第四章 竞业禁止

第六条 竞业禁止期间

在聘用期间及在被甲方停止聘用之日起(不论任何原因)(下称"停聘日")2年("竞业禁止期间")内，除非得到甲方的事先书面同意，乙方不得在甲方开展业务的区域内直接或间接参与、进行或牵涉进任何在任何方面与甲方业务相竞争或相似的业务或甲方业务的上下游业务; 如果根据适用法律、法规的规定。

第七条 全职工作和竞业禁止

7.1 乙方承诺，在被甲方聘用期间，将以其全部的时间和精力投入甲方的业务，并尽其最大努力为甲方拓展业务、扩大利益，而不会参与任何甲方业务的竞争、上下游业务或其他业务; 乙方承诺，在聘用期间及停聘日后的任何时间，将无偿提供甲方所要求的一切协助（但合理的必要成本由甲方予以补偿），以保护甲方对所有甲方拥有的成果的权益。

7.2 在被甲方聘用期间及竞业禁止期间内，无论是为自己还是代表任何其他个人或公司，乙方不应：

(1) 在开发、研究、生产、销售或维护与甲方业务相同或者与甲方业务具有竞争关系或从事甲方业务的上下游业务的企业或事业单位工作，也不以任何方式直接或间接地为这些企业或事业单位工作; 乙方承诺，如果其离职，其将通知新雇主其在劳动合同和/或本协议项下须继续履行的义务。

(2) 就甲方届时开展的任何一类的业务而言，唆使、介入或试图诱使其已知晓在竞业禁止期间内的任何时间为甲方的重要顾客、客户、供货商、代理、分销商、或职工(但不包括低职位的职工)、顾问的任何个人脱离甲方;乙方因此所取得的利益将归甲方所有，且乙方应向甲方返还甲方已支付给乙方的补偿金，并向甲方赔偿数额等于甲方向乙方支付的全部补偿金的5倍的违约赔偿金。如果所赔偿的违约赔偿金不足以弥补甲方的实际损失，则甲方将有权就其间的差额向乙方追偿。损害赔偿的支付。

(3) 干扰甲方供应产品、货物或服务的持续性，或破坏上述任何供应的条件;

(4) 无论是作为任何其他人的委托人、代理人、股东、董事、合伙人或职工实施、进行、参与或牵涉进任何涉及向在中华人民共和国以及任何其他由甲方在相关时间内进行服务、销售或供应的区域内的顾客销售或提供产品或服务的业务或活动。若乙方违反本协议规定的，乙方因此所取得的全部收益或利益均将归甲方所有，且应赔偿甲方的全部实际损失，该等赔偿的支付。

7.3 自停聘日起，乙方不得声称自己仍然：

(1) 为甲方的雇员或董事，或者有权以甲方的名义行事;或者

(2) 除其所持有的甲方任何股份外，与任何甲方的业务或事务存在利益关系;或者

(3) 使用或允许任何第三方使用由甲方使用的任何名称、标志或其他知识产权，或者可能与甲方之名称、标志、其他知识产权相混淆的名称或标志。甲乙双方就本协议履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。协商解决不成的，任何一方可将此争议提交劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方如果不能接受仲裁裁决的结果。

7.4 除非乙方在为尽其对甲方的职责而合理必要的限度内，乙方不得在其作为职工、董事、股东或以其他方式与甲方存在利益关系的期间内或者其后的任何时间内直接或间接地使用、披露或与其他任何人交换有关甲方的事务、业务、方法、流程、制度、计划或研发或者其顾客、客户或供货商的任何信息。本协议任何条款的无效或不可执行均不影响其他条款的效力。

7.5 向乙方提供的任何业务活动的扩充、发展或进步或者适当机遇都只能通过甲方或其全资子公司(如适用)进行或实施(除非甲方另行同意)。乙方根据其与甲方签订的《劳动合同》受雇于甲方，担任__某某某_______职务。

第八条 竞业禁止补偿金

甲方同意向乙方支付竞业禁止补偿金。该补偿金将于竞业禁止期间按月向乙方支付。每月的竞业禁止补偿金金额为乙方在甲方任职的最后一个月的月收入的30%，但若竞业禁止补偿金的数额低于届时适用的法律、法规所允许的最低数额，则补偿金的数额应作相应调整。首期补偿金应于停聘日支付，其余各期应于甲方每月发薪日支付。若甲方迟延支付竞业禁止补偿金超过1个月。"成果"指所有可取得或不可取得专利权的发明创造、发现、设计、工序、公式、代码、革新、开发、改进。

8.2 为避免歧义，乙方确认竞业禁止补偿金并不构成甲方的义务。如果甲方于停聘日前1个月或竞业禁止期间内每月付款日前1个月通知乙方停止竞业禁止补偿金的支付，则自该等停聘日/付款日起，乙方被免予承担其在本协议第7.2条下的义务。乙方无权要求甲方支付其免于承担竞业禁止义务期间的竞业禁止补偿金或任何其他补偿金。

第五章 其他事项

第九条 承诺和保证

9.1 乙方向甲方声明并保证，其未曾与其他人达成过可能妨碍乙方全面遵守本协议的条款和条件的任何协议。

9.2 乙方向甲方声明并保证，其未曾、将不会在未经其原用人单位书面同意的情况下将该单位的任何专有或保密信息带入到其工作中，乙方同意不向甲方披露任何以前工作单位的任何商业秘密。乙方进一步向甲方声明并保证。乙方不得以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取本公司的保密信息;

9.3 乙方向甲方承诺，于本协议签署之日，乙方未与其原用人单位签署竞业禁止协议或该等竞业禁止协议已经失效。在保密信息载体中标注机密或绝密字样;在传递保密信息时向接收者告知该信息为保密信息;

9.4 如果根据适用法律、法规的规定，本协议需要办理批准、登记等手续方可生效或为履行乙方在本协议项下的义务需要办理批准或其他手续，则乙方承诺协助甲方办理有关手续并签署所有必要的文件。不得向与其业务无关的公司内部、外部人员透露、泄漏公司的保密信息;

9.5 乙方承诺，在聘用期间及停聘日后的任何时间，将无偿提供甲方所要求的一切协助(但合理的必要成本由甲方予以补偿)，以保护甲方对所有甲方拥有的成果的权益。防止因系统、网络问题丢失保密信息;乙方因未及时采取备份工作导致公司保密信息丢失、不可重现。

9.6 乙方承诺，如果其离职，其将通知新雇主其在劳动合同和/或本协议项下须继续履行的义务，并有义务协助甲方向其新雇主发出该等通知。在对外合作、代理、交易时如涉及保密信息的使用或提供，应当事先经管理信息管理部门或主管领导批准。批准后，应当与对方签署相关的保密协议或在合同中增加保密条款。

第十条 违约责任

乙方因此所取得的利益将归甲方所有，且乙方应向甲方返还甲方已支付给乙方的补偿金，并向甲方赔偿数额等于甲方向乙方支付的全部补偿金的5倍的违约赔偿金。如果所赔偿的违约赔偿金不足以弥补甲方的实际损失，则甲方将有权就其间的差额向乙方追偿。损害赔偿的支付。不得私自开启他人电脑、阅读他人业务文档、文件;不得擅自复制他人文档、文件。

若乙方违反本协议规定的，乙方因此所取得的全部收益或利益均将归甲方所有，且应赔偿甲方的全部实际损失，包括可预期收益的损失。该等赔偿的支付。对公司研发、经营过程中涉及的以纸质、电子形式表现的公司产品、信息等文档保密内容(包括文件、文稿、图片、法律文件等)。

第十一条 争议解决

甲乙双方就本协议履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。协商解决不成的，任何一方可将此争议提交劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方如果不能接受仲裁裁决的结果。乙方无论何时发现保密信息泄露时，应当采取有效措施防止泄密范围进一步扩大。

第十二条 可分割性

本协议任何条款的无效或不可执行均不影响其他条款的效力，除该无效或不可执行条款以外的所有其他条款均各自独立，并在法律许可范围内具有可执行性。乙方离职时，应将掌握的全部保密信息及载体按本协议及甲方保密制度相关约定或规定进行清除或向甲方移交，不得以任何形式私自保留、备份或复制。

第十三条 协议生效及份数

13.1 本协议自双方签署之日起开始生效，所有对本协议的修改均需双方签署书面协议方可生效。

13.2 本协议一式二份，双方各持一份。

甲方：

签字：__________________________

姓名：

职务：

乙方：

签字：__________________________

姓名：

竞业禁止协议(篇3)

7.1 乙方承诺，在被甲方聘用期间，将以其全部的时间和精力投入甲方的业务，并尽其最大努力为甲方拓展业务、扩大利益，而不会参与任何甲方业务的竞争、上下游业务或其他业务；乙方承诺，如果其离职，其将通知新雇主其在劳动合同和/或本协议项下须继续履行的义务。

7.2 在被甲方聘用期间及竞业禁止期间内，无论是为自己还是代表任何其他个人或公司，乙方不应：

(1) 在开发、研究、生产、销售或维护与甲方业务相同或者与甲方业务具有竞争关系或从事甲方业务的上下游业务的企业或事业单位工作，也不以任何方式直接或间接地为这些企业或事业单位工作；乙方因此所取得的利益将归甲方所有，且乙方应向甲方返还甲方已支付给乙方的补偿金，并向甲方赔偿数额等于甲方向乙方支付的全部补偿金的5倍的违约赔偿金。如果所赔偿的违约赔偿金不足以弥补甲方的实际损失，则甲方将有权就其间的差额向乙方追偿。损害赔偿的支付。

(2) 就甲方届时开展的任何一类的业务而言，唆使、介入或试图诱使其已知晓在竞业禁止期间内的任何时间为甲方的重要顾客、客户、供货商、代理、分销商、或职工（但不包括低职位的职工）、顾问的任何个人脱离甲方；若乙方违反本协议规定的，乙方因此所取得的全部收益或利益均将归甲方所有，且应赔偿甲方的全部实际损失，包括可预期收益的损失。该等赔偿的支付。

(3) 干扰甲方供应产品、货物或服务的持续性，或破坏上述任何供应的条件；

(4) 无论是作为任何其他人的委托人、代理人、股东、董事、合伙人或职工实施、进行、参与或牵涉进任何涉及向在中华人民共和国以及任何其他由甲方在相关时间内进行服务、销售或供应的区域内的顾客销售或提供产品或服务的业务或活动。甲乙双方就本协议履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。任何一方可将此争议提交劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.3 自停聘日起，乙方不得声称自己仍然：

(1) 为甲方的雇员或董事，或者有权以甲方的名义行事；或者

(2) 除其所持有的甲方任何股份外，与任何甲方的业务或事务存在利益关系；或者

(3) 使用或允许任何第三方使用由甲方使用的任何名称、标志或其他知识产权，或者可能与甲方之名称、标志、其他知识产权相混淆的名称或标志。本协议任何条款的无效或不可执行均不影响其他条款的效力，除该无效或不可执行条款以外的所有其他条款均各自独立。

7.4 除非乙方在为尽其对甲方的职责而合理必要的限度内，乙方不得在其作为职工、董事、股东或以其他方式与甲方存在利益关系的期间内或者其后的任何时间内直接或间接地使用、披露或与其他任何人交换有关甲方的事务、业务、方法、流程、制度、计划或研发或者其顾客、客户或供货商的任何信息。乙方根据其与甲方签订的《劳动合同》受雇于甲方，担任_________职务。

7.5 向乙方提供的任何业务活动的扩充、发展或进步或者适当机遇都只能通过甲方或其全资子公司（如适用）进行或实施（除非甲方另行同意）。 “成果”指所有可取得或不可取得专利权的发明创造、发现、设计、工序、公式、代码、革新、开发、改进。

竞业禁止协议(篇4)

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)： 身份证号码：

鉴于：

乙方已同甲方签订了劳动合同，为甲方员工，因工作需要，接触到甲方的商业秘密和技术秘密，为维护公司与员工的共同利益，防止公司的商业秘密和技术秘密流失，明确双方的权利、义务，甲、乙双方根据《公司法》、《劳动法》、《 劳动合同法》等法律、法规规定，双方按照平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、本协议书中的商业秘密、技术秘密是指属于甲方所有的，具有实用性，不为公众所知或者不能从外界公开渠道直接取得的，能给甲方带来经营利益，并经甲方采取了保密措施的经营信息或技术信息。

商业秘密包括但不限于：甲方的发展规划、投资决策、机构改革方案、客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、财务资料、法律事务信息、未公布的工资福利和人事调整方案、未公开的办公室会议记录、不宜对外公开的内部规章制度。

技术秘密包括但不限于：技术方案、工程设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样本、样品、模型、操作手册、技术文档、相关函电等。

甲方与乙方签订本协议书，即是甲方保护其商业秘密、技术秘密的措施之一。

二、甲方依法享有商业秘密、技术秘密的所有权。

双方确认，乙方在甲方任职期间和终止与甲方劳动关系一年内，因履行职务或者利用了甲方的物资或者资料或者甲方提供的其他物质条件、业务信息等产生的成果，属于职务成果，其知识产权归甲方所有。甲方有权使用或者转让这些职务成果。乙方应当积极提供一切必要的信息资料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和利用有关知识产权。

三、保密责任：

1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的各项保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者有不明确之处，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其知悉的或者持有的任何属于甲方的商业秘密和技术秘密。

2、除履行职务的需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、公布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照甲方的保密规定无权知悉该秘密的甲方员工)知悉属于甲方的商业秘密、技术秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密。

3、乙方与甲方签订的劳动合同终止或解除后，仍有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密，直至甲方的的商业秘密和技术秘密以解密等方式公开时止。

四、竞业禁止义务

1、乙方承诺，在甲方任职期间，不从事任何第二职业;

2、乙方承诺，无论何种原因从甲方离职，离职后2年内不在与甲方从事的行业相同或相近似的企业及与甲方有竞争关系的企业内工作;

3、乙方承诺，无论何种原因从甲方离职，离职后2年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密、技术秘密有关的产品的研发、生产和经营活动。

4、乙方承诺，无论何种原因从甲方离职，乙方应当于离职前，应立即向甲方移交所有自己所持有或掌握的甲方的财物和载有甲方商业秘密、技术秘密信息的一切载体，包括但不限于所有文件记录、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、光盘、仪器及其他任何形式的载体。乙方应保证有关商业秘密、技术秘密信息不外泄，并不得将商业秘密、技术秘密擅自保留或复制或交与任何第三方。

五、经双方协商，乙方离职后，在竞业限制期内，甲方将按月发给乙方补偿费用。补偿费用为：□无。□以乙方离职前12个月本单位的个人月实发平均工资的为标准。领取方式为乙方逐月到甲方领取。 (协商解决，但必须有，劳动法有规定，但没有规定标准)

六、违约责任

乙方违反本协议的约定，应向甲方支付违约金标准为：离职前12个月本单位个人月实发平均工资的五倍。给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，并承担甲方因调查违约行为所支付的合理费用。同时，甲方有权选择要求乙方继续履行本协议或者解除劳动合同并追究乙方的法律责任。

因乙方的违约行为造成甲方技术完全公开的，甲方的实际损失为该项技术的全部价值，价值认定由国家认可的无形资产评估机构评定。

七、争议解决

本协议书作为劳动合同的补充，因执行本协议而引起的纠纷由双方协商解决;协商不成的，任何一方均可以依法申请劳动仲裁。

上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为的处理。

八、其他事项

1、本协议所称的任职期间，是指乙方入职甲方到劳动合同终止或解除，甲方不再向乙方支付工资的期间。

本协议所称的离职，是指乙方表示终止劳动关系并将此种意愿付诸实践的行为，包括辞职、辞退等正常离职和乙方的非正常离职。

本协议与甲乙双方签订的《劳动合同书》具有同等法律效力;如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议为准。

本协议未尽事宜，参照国家有关法律、法规执行;在本协议期内，如遇国家法律、法规、政策调整的，按照新规定执行。

本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方：(盖章) 乙方(签字)：

法定代表人或授权代表(签字)

日期： 日期：

竞业禁止协议(篇5)

1.1 “成果”指所有可取得或不可取得专利权的发明创造、发现、设计、工序、公式、代码、革新、开发、改进。乙方不得以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取本公司的保密信息;

1.2 “甲方业务”指【 】。

1.3 “甲方拥有的成果”指甲方自行开发、受让或以其他方式依法获得所有权的任何成果、依据本协议规定拥有的职务成果以及乙方根据本协议第5.2条转让给甲方的其他所有成果。在保密信息载体中标注机密或绝密字样;在传递保密信息时向接收者告知该信息为保密信息;

1.4 “聘用期间”指乙方受聘于甲方（包括甲方的关联公司）的全部期间。

1.5 “商标”指《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国商标法实施条例》及其他相关法律法规所规定的商标。不得向与其业务无关的公司内部、外部人员透露、泄漏公司的保密信息;

1.6 “著作权”指《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国著作权法实施条例》及其他相关法律法规所规定的著作权。定期将保密信息做资料备份工作，防止因系统、网络问题丢失保密信息;

1.7 “专利权”指《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》及其他相关法律法规所规定的专利权。在对外合作、代理、交易时如涉及保密信息的使用或提供，应当事先经管理信息管理部门或主管领导批准。批准后，应当与对方签署相关的保密协议或在合同中增加保密条款。

1.8 “职务成果”指聘用期间以及乙方在因任何原因离开甲方后一（1）年内单独或与其他人共同设想、创作、开发、实施或以某种有形形式表现的并至少符合下列两个条件之一的所有成果：未经他人许可，不得私自开启他人电脑、阅读他人业务文档、文件;不得擅自复制他人文档、文件。

(1) 涉及甲方业务任何方面的；

(2) 按照适用法律、法规的规定构成职务作品、职务发明创造或其他职务技术成果的。

第二章 保密

竞业禁止协议(篇6)

甲方：法定代表人：

乙方：身份证号：

风险提示：

竞业禁止的人员具有针对性，不是所有人都必须遵守。竞业禁止的生效是依据法律，只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。而部门经理、普通员工等无需承担此义务。鉴于乙方是公司的股东，掌握公司核心技术以及秘密信息，经过甲乙双方协商一致，签订以下竞业禁止协议：

第一条 竞业禁止竞业禁止即竞业行为的禁止，指处于特定地位的人不得实施与其所服务的营业具有竞争性质的行为。竞业禁止的期限为乙方在职履行合同的全部期间。风险提示：

竞业禁止只限制在职期间，只针对在职人员，只要未离职，就一直适用。若是要限制离职人员，需要在员工离职时，与其签订竞业限制协议，以约束其跳槽到竞业公司产生纠纷。 但建议在员工开始接触商业秘密时就与其签订竞业限制协议，因为大部分离职原因都与企业有矛盾或是为了追求高薪待遇，离职时是比较难与其签订的，应提前做好风险防范。

第二条 禁止行业竞业禁止的行业包括与本单位所服务的营业具有竞争性质的行业；并且乙方承诺在禁止地域范围内也承担禁止义务，包括甲方在与其他公司协议过程中签署的禁止地域。

第三条 乙方的承诺

1、雇员承诺，在期限____区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许XX、被许XX、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义：

（1）投资或从事公司业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织；

（2）向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。

2、在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使公司或其关联公司的：

（1）任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系；

（2）任何客户、供应商、被许XX、许XX或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许XX等）终止或以其他方式改变与公司或其关联公司的业务关系。

第四条 违约责任因为竞业禁止义务是法律规定的，因此甲方不用在本协议的基础上支付给乙方经济补偿金。风险提示：

单位对竞业禁止人员不需要支付补偿。若是签订了竞业限制协议，则员工离职后要按月支付竞业限制补偿金，不能以已经支付过所谓的竞业禁止补偿金为由拒绝支付补偿金。更不能将其在职期间获得的保密费当做是对竞业限制人员离职后的补偿金。乙方自觉维护本公司的利益，不得对外泄露本公司的商业机密，如果违反本协议，则要承担相应的违约责任。如果给本公司造成损失，则要赔偿公司违约金____元。

第五条 争议的解决双方之间发生了争议，可以先行协商，协商不成，提交______仲裁委员会仲裁。

第六条 其他本协议自双方签订之日起即产生法律效力。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方：________年____月____日

乙方：________年____月____日

竞业禁止协议(篇7)

1.1 “成果”指所有可取得或不可取得专利权的发明创造、发现、设计、工序、公式、代码、革新、开发、改进。经营信息包括：管理诀窍、客户信息、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息等。公司并购、投资、上市、投标计划、方案;产品营销策略、计划、方案;产品销售渠道名单、方案;

1.2 “甲方业务”指【 】。

1.3 “甲方拥有的成果”指甲方自行开发、受让或以其他方式依法获得所有权的任何成果、依据本协议规定拥有的职务成果以及乙方根据本协议第5.2条转让给甲方的其他所有成果。技术信息和经营信息还包括：本公司与第三方合作中向第三方承担保密义务的技术信息和经营信息;

1.4 “聘用期间”指乙方受聘于甲方（包括甲方的关联公司）的全部期间。

1.5 “商标”指《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国商标法实施条例》及其他相关法律法规所规定的商标。以及公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息;

1.6 “著作权”指《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国著作权法实施条例》及其他相关法律法规所规定的著作权。而且职务成果的全部著作权、就职务成果的全部专利申请权和被授予的全部专利权以及职务成果的其他所有工业产权和知识产权在世界各地均归属于甲方。

1.7 “专利权”指《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》及其他相关法律法规所规定的专利权。对于乙方在聘用期间拥有任何权益(包括所有权和其他权益)的任何成果，乙方在此将该等权益以合理的价格全部转让给甲方。乙方声明并保证，乙方在其中拥有任何权益的所有成果均适用本协议的规定。

1.8 “职务成果”指聘用期间以及乙方在因任何原因离开甲方后一（1）年内单独或与其他人共同设想、创作、开发、实施或以某种有形形式表现的并至少符合下列两个条件之一的所有成果：

(1) 涉及甲方业务任何方面的；

(2) 按照适用法律、法规的规定构成职务作品、职务发明创造或其他职务技术成果的。

第二章 保密

竞业禁止协议精品12篇

为了更好地应对复杂情况，重视合同的人变得越来越多。合同目的是合同双方通过合同的订立和履行所要达到的最终目标，一份符合法律效益的合同应该包含哪些方面？来看看吧或许会发现惊喜。

竞业禁止协议【篇1】

竞业禁止协议范本

竞业禁止协议，是指劳动合同成立后，由雇主与受雇人在劳动合同中约定，受雇人在合同解除或终止后不得从事与雇主业务或经营范围相同或相近的工作，或者在一定时间内不得从事相应的工作活动的一种协议。在企业间招聘和转移人才时，竞业禁止协议可以有效避免劳动者在离开原单位后带走商业机密、客户资源等问题，从而保障雇主利益。

但在制定竞业禁止协议时需要注意以下几点：

一、协议时间

竞业禁止协议需要在劳动合同中明确规定协议时间，且不得超出合同期限。协议时间过长，劳动者可申请法院对其进行无效认定，给企业造成损失。

二、协议内容

协议内容应明确，不能模糊，不可有任何歧义。协议中，对禁止范围、限制时间、禁止行为都需做出详细规定，不得侵犯劳动者的权利与自由。

三、补偿标准

为解决竞业禁止协议对劳动者的影响，应当在协议中设定一定的经济补偿标准。如果劳动者签署了竞业禁止协议，而企业没有给付合理的补偿，将视为违法。

四、合法性问题

竞业禁止协议的涉及到的权益和法律关系较为复杂，必须遵循各项劳动法规，并进行合理协商，确保协议合法有效。

五、劳动者动态

竞业禁止协议并不是所有的劳动者都能签署的。普通员工是不会造成对企业的重大商业损失和影响雇主的商业秘密、客户联系等人事关键问题。仅仅为了保障企业的利益，而对部分促进企业发展的高级管理层员工要求签署竞业禁止协议，需要进行定位与评估。

在定制"竞业禁止协议"的时候，企业所处不同行业需根据自身实际情况统筹考虑协议方式内容，确保协议面面俱到，不仅规定明确有效且不侵犯员工利益。同时，在签署协议的过程中企业需与员工展开沟通，不能强制员工签署协议，特别是不利于劳动者权益的部分。企业须确保签署协议的员工都能自觉遵守，如果不履行义务，企业需主张自己的权益，并采取相应的措施。

综合而言，竞业禁止协议虽然能保障企业的合法权益，但在履行协议过程中必须依据各项劳动法规和国家相关法律加以规范和操作，且在制定时充分考虑员工的社会效益，做到公平合理，方能在保障企业的利益和员工的权益之间做到平衡。

竞业禁止协议【篇2】

竞业禁止合同

甲方：                           乙方：

法定代表人：                     身份证号码：

住址：                           住址：

鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：

一、竞业禁止期限从乙方离开甲方单位后开始计算，期限为   年。

二、乙方义务

1、乙方在职期间，未经甲方书面同意，不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用（包括兼职），更不得直接或间接将甲方的业务推荐或介绍给其他公司。

2、乙方在职期间，未经甲方书面同意，不得作为股东或投资人对与甲方业务相同或类似或相关的行业进行投资。

3、乙方不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有职务开发中商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息，也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人。

4、乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后   年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。5、乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后   年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

6、乙方在与甲方离职后   年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。

7、乙方应于每月20日前告知甲方现在的住所地址、联系方法及工作情况，甲方可以随时要求乙方提供生活及工作资料，包括但不限于房屋租赁合同、房产证、新工作单位劳动合同等资料，乙方应当予以积极配合。

三、甲方义务

1、从乙方离职后开始计算竞业禁止时间，甲方应当按照竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费。补偿费的金额为     元/月，补偿费按月支付。

四、违约责任

1、乙方不履行合约所约定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金，金额为     元。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当返还甲方。

2、甲方不履行义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金     元。

五、争议解决

因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。

六、合同效力

1、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等效力。

2、本合同自双方签章之日起生效。

甲方：                        乙方：（签名）

年   月   日                  年   月   日

竞业禁止协议【篇3】

甲方：(企业)________________________

住所：_____________________

乙方：________________(员工) 身份证号码：______________________

住所：____________________________

鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：

一、乙方义务

1.1 未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业;

1.2 不论因何种原因从甲方离职，离职后____年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。

1.3 不论因何种原因从甲方离职，离职后_____年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

二、甲方义务

从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资[不包括奖金、福利、劳保等]。补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。

三、违约责任

3.1乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的_____倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。

3.2 甲方不履行义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币____万元。

四、争议解决

因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交 仲裁委员会仲裁。

五、合同效力

本协议自双方签章之日起生效。本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式。

双方确认，已经仔细审阅过本协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。

甲方：_______________(签章) 乙方：(签名)__________________

签约日期： ____年____ 月 ____日

竞业禁止协议【篇4】

甲方：

住所：

法定代表人：

乙方：

身份证号码：

鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自原和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：

一、乙方义务

1.1未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业;1.2不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。

1.3不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

二、违约责任

3.1乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金，金额为乙方离开甲方单位前一年的墓本工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。

3.2甲方不履行义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币5万元。

三、争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，堤交仲裁委员会仲裁。

四、合同效力本合同自双方签章之日起生效。本合同的修，必须采用双方同意的书面形式。双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条法律含义。

甲方：(签章)

乙方：(签名)

年月日

竞业禁止协议【篇5】

合同编号：

合同签订地：

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份证号：

联系方式：

风险提示：

竞业禁止的人员具有针对性，不是所有人都必须遵守。竞业禁止的生效是依据法律，只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。而部门经理、普通员工等无需承担此义务。甲、乙双方根据《中华人民共各国劳动民法典》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就竞业禁止事项达成协议如下：风险提示：

竞业禁止只限制在职期间，只针对在职人员，只要未离职，就一直适用。若是要限制离职人员，需要在员工离职时，与其签订竞业限制协议，以约束其跳槽到竞业公司产生纠纷。 但建议在员工开始接触商业秘密时就与其签订竞业限制协议，因为大部分离职原因都与企业有矛盾或是为了追求高薪待遇，离职时是比较难与其签订的，应提前做好风险防范。

一、竞争业务本协议提及的有竞争业务是指与该员工在职、离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系的业务。

二、竞业禁止期限及区域竞业禁止期限：竞业限制期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同之日起的____个月内。竞业禁止区域：指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。

三、乙方的义务乙方在甲方工作期间，以及离职________年内不得：

1、设立、从事、参与或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业；

2、以任何方式在任何第三方内（无论是否与甲方具有竞争业务）担任任何职务或者拥有利益，上述任何职务包括但不限于雇员、董事、监事、经理、合伙人、管理人员、顾问、投资人或代理人、股东等；

3、引诱、游说或接近，或者企图引诱、游说或接近，促使甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系。

四、竞业禁止补偿金风险提示：

单位对竞业禁止人员不需要支付补偿。若是签订了竞业限制协议，则员工离职后要按月支付竞业限制补偿金，不能以已经支付过所谓的竞业禁止补偿金为由拒绝支付补偿金。更不能将其在职期间获得的保密费当做是对竞业限制人员离职后的'补偿金。乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领取。乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该季度的补偿金。

五、违约救济

1、员工违反本协议约定，公司将停止支付竞业禁止补偿金，并有权利要求员工纠正违约行为。

2、负有竞业禁止义务的员工如违反本协议，应当一次性向公司支付违约金。如违约金不足弥补公司实际损失的，公司还有权要求员工按照实际损失向公司承担赔偿责任。

3、员工依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，公司仍保留提请司法途径追究员工刑事及行政责任的权利。

六、其他协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。

本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。

甲方：_

_______年____月____日

乙方：

________年____月____日

竞业禁止协议【篇6】

合同编号：

合同签订地：

甲方：（用人单位）

法定代表人：

乙方：（劳动者）

身份证号：

鉴于：

甲、乙双方根据《中华人民共各国劳动民法典》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就竞业禁止事项达成协议如下：

第一条竞争业务

1、竞争业务指：

（1）公司或其关联公司从事或计划从事的业务；

（2）与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。

2、期限：指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后___年的时间。

3、区域：指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。

第二条竞业禁止

乙方在甲方工作期间，以及离职____年内不得：

1、设立、从事、参与或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业；

2、以任何方式在任何第三方内（无论是否与甲方具有竞争业务）担任任何职务或者拥有利益，上述任何职务包括但不限于雇员、董事、监事、经理、合伙人、管理人员、顾问、投资人或代理人、股东等；

3、为与甲方或其关联方有直接或间接竞争业务的实体或个人提供咨询建议、财务支持或担保；

4、引诱、游说或接近，或者企图引诱、游说或接近，促使甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系。

第三条经济补偿

负有竞业限制义务的员工，不论在任何情况下与公司终止或者解除劳动关系，在竞业限制期间内，员工应严格遵守本协议有关竞业限制的规定，公司则向员工支付竞业限制补偿金。

第四条违约责任

1、乙方不履行本协议规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币______元（可以参照乙方从甲方领取的年补偿费来确定），乙方因违约行为所获得的收益应当归还甲方，甲方有权对乙方予以处分。因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任（如已经支付违约金的，应当予以扣除）。

第五条争议解决

因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，依法可以向合同签订地人民法院起诉。

第六条其他

1、协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。

2、本协议未尽事宜，可由双方补充约定后作为附件，与本协议具有同等法律效力。对本协议的变更应当以书面形式进行。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

竞业禁止协议【篇7】

总部：_____________________

甲方：_____________________(总部/分部/加盟店)。

乙方：_____________________(分部/加盟商/加盟店/员工)。

上列双方当事人为了满足特许经营的要求，根据特许经营系统总部(_________)的规定，经协商一致，签订以下竞业禁止协议：

第一条竞业禁止

本协议所称竞业禁止，是指乙方在《特许经营合同》(或《劳动合同》)(以下简称合同)规定的期限内，不得从事与特许系统相竞争的业务，包括以下列任何一种方式参与竞争的行为：

(一)以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与有关业务;

(二)直接或间接受聘于其他公司或组织参与有关业务;

(三)直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。

第二条禁止期限

竞业禁止的期限包括合同履行期间及合同终止后_________年内。合同终止时间按照以下规定予以确认：

(一)双方协商终止合同的，以协商确定的时间为准;

(二)因乙方违约而终止合同的，以仲裁裁决的时间为准，但同时裁决履行债务及其他义务的，从履行完毕之日起计算;

(三)因乙方违约终止合同，但未经仲裁裁决的，自乙方按照合同规定向甲方及_________清偿债务(货款、违约金等)并履行其他全部义务之日起计算，否则应自合同终止之日起满两年。

第三条禁止行业

本协议所指与特许经营系统相竞争的业务，应理解为与总部相同和相似的经营领域，包括以下行业：

(一)_________行业，包括_________;

(二)_________行业，包括_________;

(三)_________行业，包括_________。

第四条禁止地域

乙方承担竞业禁止义务的地域范围，包括乙方参与本协议规定的竞业禁止行为时，总部特许经营系统实际开展经营活动以及已经签署《特许经营合同》正在筹备经营的省(市、自治区、特别行政区)。

第五条除外情形

鉴于乙方长期从事_________，乙方在合同终止后，可以在_________行业、_________地域范围内继续从事原来的业务，但不得开展特许经营及_________。

第六条补偿

在合同终止后，乙方履行竞业禁止义务期间，甲方(不)给予乙方补偿，补偿标准为_________;但因乙方违约而终止合同的，乙方在承担竞业禁止义务的同时，无权要求补偿。经总部同意，可以放弃要求乙方承担竞业禁止义务的权利，不再给予乙方补偿。

在乙方履行竞业禁止义务期间，甲方终止特许经营合同的，由_________承担补偿义务。

第七条支付

竞业禁止协议【篇8】

甲方：法定代表人：

乙方：身份证号：

风险提示：

竞业禁止的人员具有针对性，不是所有人都必须遵守。竞业禁止的`生效是依据法律，只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。而部门经理、普通员工等无需承担此义务。鉴于乙方作为公司的董事，知悉甲方的商业秘密，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：

一、乙方的竞业行业

1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业；

2、未经股东会或者股东大会同意，不得利用职务便利为自己或他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；

3、不得同时在与甲方有竞争关系的单位兼职；

4、不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

二、竞业禁止期限竞业禁止期限：从________年____月____日乙方就职日起至劳动合同终止。风险提示：

竞业禁止只限制在职期间，只针对在职人员，只要未离职，就一直适用。若是要限制离职人员，需要在员工离职时，与其签订竞业限制协议，以约束其跳槽到竞业公司产生纠纷。 但建议在员工开始接触商业秘密时就与其签订竞业限制协议，因为大部分离职原因都与企业有矛盾或是为了追求高薪待遇，离职时是比较难与其签订的，应提前做好风险防范。因为竞业禁止是法定义务，所以甲方无需支付乙方经济补偿金。风险提示：

单位对竞业禁止人员不需要支付补偿。若是签订了竞业限制协议，则员工离职后要按月支付竞业限制补偿金，不能以已经支付过所谓的竞业禁止补偿金为由拒绝支付补偿金。更不能将其在职期间获得的保密费当做是对竞业限制人员离职后的补偿金。

三、违约责任董事违反了法定的义务，将会受到一定的制裁。

1、请求权。公司董事如违反竞业禁止义务，公司即享有请求该董事停止其竞业行为的请求权。

2、归入权。即公司将违反竞业禁止义务之董事从事竞业行为的收入视为公司的收入。

3、造成公司损失，将要承担相应的赔偿责任。支付违约金____元。

四、争议解决双方之间发生了争议，可以先协商，协商不成，提交______仲裁委员会仲裁。

五、合同的生效本协议经双方签字盖章后生效，协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方：________年____月____日

乙方：________年____月____日

竞业禁止协议【篇9】

甲方：______________（身份证号：______________）

乙方：______________（身份证号：______________）

鉴于乙方在职期间从甲方获得技术、商业秘密并获得增进知识、经验、技能的机会，同时甲方对乙方的劳动支付工资、奖金、报酬；甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》以及相关法律规定，自愿订立以下协议条款，以期双方共同自觉遵守：

1、双方或单方终止或解除聘用关系时，乙方必须依其忠实义务的要求，停止办理其正在进行的工作，并将该工作移交甲方，在移交期间乙方不应有不利于甲方以后继续完成该项工作的行为（该行为包括作为或不作为），对紧急事务必须由乙方作应急处理的，乙方应报告甲方后，依法依约并按甲方书面指示作紧急处理。

2、双方或单方终止或解除聘用关系时，乙方必须向甲方办理事务移交手续，对原保管的物品、资料等，必须按甲方要求的期限内移交甲方，在移交前乙方应尽继续保管和保密义务。

3、乙方在工作中将为甲方的经济利益尽最大努力，在职期间不组织或参加竞争企业或从事任何不正当使用甲方技术、商业秘密的行为。

4、乙方对在职期间因工作信任关系获得、交换的保密信息负有保密义务，这些保密内容包括与甲方经营范围相关的或与有关的重大经营决策、方针、计划、措施、管理决策、财务数据、销售计划、构思、方案、设计、甲方人事档案、员工状况、人员安排及人事调动情况；各种技术情报、资料、样品、数据、软件、供销渠道、销售客户、客户文件、经济指标、竞争策略、营销策划及公关方案；甲方所记载的所有相关业务、客户档案资料及知识产权等无形资产；甲方所属的各种合同、手册和内部教材、尚未付诸实施的经营战略、方向、规划、项目等；甲方内部文件包括董事会会议内容、决议和记录，经理会议内容、决议和记录，监事会会议内容、决议和记录，办公纪要等。

5、乙方承诺保守上款所述秘密，除因工作需要和善意履行对甲方的义务，不得使他人获得、使用或计划使用这些信息。即除了得到甲方指示和在甲方需要的程度内向应弥郎鲜瞿谌莸募追狡渌惫せ蚣追酵獠恳滴裾呷绱砩探斜Ｃ芙涣魍猓灰曳讲坏弥苯踊蚣浣拥叵蚣追侥诓俊⑼獠康奈薰厝嗽毙孤叮徊坏梦约豪媸褂没蚣苹褂茫徊坏酶粗苹蚬追缴桃得孛艿奈募蛭募北荆欢砸蚬ぷ魉９堋⒔哟サ挠泄丶追交蚣追娇突У奈募咨贫源淳砜刹坏贸龉ぷ鞣段褂谩

6、甲方上述秘密信息的部分或个别要素可能产生这种情况，即其虽被公知但未产生使该信息的其他部分或整体成为公知知识从而破坏价值，因此乙方同意这种部分或个别要素的公知不影响其对仍属秘密的信息的保密义务，乙方仍不得使用这些信息，或诱导第三人通过收集公开信息以整理出企业的商业秘密，并以此证明该商业秘密的不存在。

7、保密范围：乙方只能在办公时间内、办公区域内合理使用本协议列明的各项保密内容。

8、在未征得甲方书面批准的情况，乙方将本协议列明的`各项保密内容带离办公区域或者脱离甲方有效控制范围的，均属违约行为，应当承担相应的违约责任。9、乙方因侵犯商业秘密触犯《中华人民共和国刑法》第二百一十九条的规定的，甲方有权依法将其提交公安司法机关进行处理，追究乙方的刑事责任。

10、乙方不得以任何理由私藏楼盘信息或在获得最新情况时而不更新楼盘信息，或其他隐瞒楼盘信息行为。乙方违反此规定，甲方有权解雇，且不给予乙方任何经济补偿。

11、乙方不得利用甲方的资料及资源促成交易而将所得利益据为已有（即“做私盘”），违者即时予以解雇，所得利益应当交归甲方所有。

12、乙方在知道甲方或者业主方已有客户对某一物业落定（即诚意金）后，未经批准仍以各种名义擅自联系业主（即“撩盘“），甲方有权解雇，且不给予乙方任何经济补偿。

13、乙方擅自离职或单方辞职未经甲方书面批准的，甲方有权处理乙方离职前尚未完成的中介事务而离职后才收到的佣金，直至该部分佣金归入甲方所有。

14、乙方的上述义务不因劳动合同的终止而失效。

15、乙方承诺：在与甲方劳动关系存续有效期内不进行除对甲方之外的其他投资（甲方书面同意的除外），也不在除甲方、甲方控股子公司或甲方资产关联公司之外的任何其他公司、企业、社会团体中，通过任职或兼职服务获得任何利益（乙方仅是通过证券市场买卖其他公司的股票、债券而获利等相类似的行为除外）或其他合作行为。

16、乙方同意在与甲方法律关系终止后6个月以内，不在其与甲方有合作关系的企业或其他经济实体就职。

17、乙方同意在与甲方法律关系终止后6个月以内，不在其工作过的区域（主要是指在甲方工作期间的就职区域）内投资或者直接参与经营与甲方、甲方控股子公司或甲方资产关联公司有业务竞争、有相同业务或者有类似业务的企业或其他经济实体。

18、乙方同意将其因职务创造和构思的有关专业技术秘密和经营秘密为了企业的利益迅速向甲方汇报，并以书面形式作出报告。

19、职务发明归属甲方所有，乙方在退休、解聘或辞职后两年内所做的与其本职工作有关的发明创造应属职务发明，归甲方所有。

20、关联交易是指乙方为谋取经济利益，在未征得甲方书面同意时，以甲方名义与乙方的关系人发生业务往来的行为。

21、乙方的关系人是指：A.乙方的近亲属或者近亲属所在的法人单位及其他经济组织；B.乙方投资或者控股的法人单位或者其他经济组织；C.持有甲方10%股份以上的股东；D.甲方的其他董事、监事、经理和其他管理人员及其近亲属、或者近亲属所在法人单位及其他经济组织。

22、甲方在乙方任职开始之日，即每月向乙方发放保密费及竞业禁止补贴。

23、如果乙方违反本协议中各项义务约定的，应当向甲方承担违约金或者赔偿金，违约金为：乙方违约之日起前二年平均实际收入的3-5倍；损失赔偿为：经营损失、利润损失、资金利息、诉讼费、保全费、执行费、评估费、拍卖费、公告费、公证费、差旅费、律师费等。

24、甲、乙双方因履行本协议产生的争议，双方自愿同意提交重庆市渝中区人民法院进行司法诉讼管辖。

25、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方签字和盖章后生效。

甲方（盖章）：_____________________

乙方（签名）：_____________________

签约时间：_______年_______月_______日

签约地点：_____________________

竞业禁止协议【篇10】

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

由于乙方是公司的职业经理人，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有绝对经营权和管理权。因此，甲乙双方就乙方对于公司工作的保密和竞业禁止约定了如下协议：

第一条 禁止行业及地域

竞业禁止的行业包括与本单位所服务的营业具有竞争性质的行业；并且乙方承诺在禁止地域范围内也承担禁止义务，包括甲方在与其他公司协议过程中签署的禁止地域。

竞业禁止的期限为乙方在甲公司合同履行的全部期间。

第二条 乙方的义务

乙方不得从事与甲方相竞争的业务，包括以下列任何一种方式参与竞争的行为：

（一）以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与有关业务；

（二）直接或间接受聘于其他公司或组织参与有关业务；

（三）直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。

第三条 支付

由于乙方是甲方的职业经理人，经理人的竞业禁止的义务是法定的，所以甲方不需要向乙方支付经济补偿金。

第四条 违约责任

乙方违反本协议规定的竞业禁止义务，其所得收入归甲方所有，并应赔偿损失。赔偿损失的数额，为乙方所参与的业务在违约期间所获得的利益，或者甲方在违约期间所受到的损失，包括为制止、调查违约行为所支付的合理开支。

第五条 争端解决

因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方所在地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。

第六条 其他

本协议书一式__________份，甲乙双方各执__________份，公司、公证处各执__________份，其余报有关部门。

甲方：

______年___月___日

乙方：

______年___月___日

竞业禁止协议【篇11】

甲方：(企业)乙方：(员工)

住址：住址：

法定代表人：身份证号码：

鉴于乙方已经(可能)知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，甲、乙根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，共同订立本合同。本合同的制定遵循如下原则：既要防止出现针对甲方的不正当竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现。

双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。

一、权利和义务

(一)乙方承诺

1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业;

2、不论因何种原因从甲方离职，离职后____年内(自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除年后的次日止)都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。这些单位包括但不限于下列单位(B)：

3、不论因何种原因从甲方离职，离职后_____年内(自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除年后的次日止)(C)都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产，所谓与甲方有竞争关系的企业，主要指以下几类企业(D)：

(二)甲方承诺：

从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的年支付额由下列公式求得：

C：竞业限制年补偿费;

AI：乙方离开甲方单位前三年或者最后一年从甲方获得的平均收入;

PI：乙方承担竞业限制义务后，从事其他工作实际或能够获得的收入。

补偿费的数额不得低于乙方离开甲方单位前一年的基本工资。补偿费按年(月、季)支付(或在乙方离职时一次性计算付清)，由乙方到甲方领取(或甲方通过银行支付、甲方通过邮局支付)。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。

二、违约责任

(三)甲、乙双方约定

(1)乙方不履行本协议第一条第(1)项规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币_________元(E)，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。公司有权对乙方给予处分。

(2)如果乙方不履行本协议第一条(2)、(3)款所列义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币________元(F)。因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任(如已经支付违约金的，应当予以扣除)。

(3)前款所述损失赔偿按照如下方式计算：

①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受的实际经济损失，计算方法是：：因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件产品的利润所得之积;

②如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润，计算方法是：乙方从每件与违约行为直接关联的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数之积;

③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内。

(4)因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者依照有关法律法规要求乙方承担侵权责任。

(四)甲、乙双方确认

(1)甲方不履行本协议第二条所列各项义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费(甲方无正当理由，延迟支付该到期补偿费超过一个月，或者甲支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的4/5的，即可视为拒绝支付)的，甲方应当一次性支付乙方违约金人民币_____________元(G)。

(2)因甲方拒绝支付乙方的竞业限制补偿费而给乙方造成其他方面的直接损失，乙方有权要求获得赔偿。因拒绝支付乙方的竞业限制补偿费而导致的直接损失，以延迟或者未支付的价款加上延迟支付期间每日万分之四的利息来计算。

三、合同的权利义务终止

(五)双方商定，出现下列情况之一的，本协议自行终止：

(1)乙方所掌握的甲方重要商业秘密已经公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响;

(2)甲方不履行本协议第二条的义务，拒绝向乙方支付竞业限制补偿费的(甲方无正当理由，延迟支付该到期补偿费达到一个月，或者甲方支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的4/5的，视为拒绝支付)。

(3)甲方法人(或者其他组织)终止，又没有承受其权利义务的人。

四、争议的解决办法

(六)因本协议引起的纠纷，可以由甲、乙双方协商解决或者委托双方信任的第三方调解。如一方拒绝协商、调解或者协商、调解不成的，任何一方均有权提起诉讼。

五、合同的效力和变更

(七)本合同自双方签字之日起生效(H)。本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。

甲方：(盖章)乙方：(签名)

法定代表人：(签名)身份证号码：

年月日年月日

说明:

(A)竞业限制合同的订约对象只限于掌握企业重要商业秘密，或者对企业的竞争优势构成重要影响的关键技术人员和管理人员，不接触企业重要商业秘密或者对维护企业竞争优势影响一般的普通员工不适用本文本。

事业单位和其他组织可以参照适用本文本。

(B)竞业限制的范围包括同行业与本公司有竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的各类企业。

(C)竞业限制期限的计算，应当综合考虑乙方所掌握的商业秘能够在市场上保持竞争优势的时间、甲方企业在该商业秘密的基础上进行后续开发的进度等情况，最长不得超过3年。

(D)将与甲方重要商业秘密直接相关的、可能与甲方构成竞争关系的企业门类列出。

(E)(F)(G)违约金的数额，可以参照乙方从甲方领取的年补偿费来确定。

(H)“签字”是指签字、盖章或者签字加盖章。

竞业禁止协议【篇12】

甲方：乙方：

软件公司竞业禁止协议（精选3篇）条　竞业禁止本协议所称竞业禁止，是指乙方在《特许经营合同》（或《劳动合同》）（以下简称合同）规定的期限内，不得从事与特许系统相竞争的业务。

双方经友好协商，就乙方对其从甲方获悉的或乙方为甲方创造的保密信息的保密等事项达成共识，共同遵守，签订以下竞业禁止协议：乙方因执行其在甲方的工作职责或完成甲方所指派的工作任务，或主要利用甲方的物质技术条件所完成的一切合法成果(包括但不限于：发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他保密信息)，该等职务成果的所有权和知识产权均归甲方所有，乙方应当积极提供一切必要的信息和采取一切必要的行动（包括但不限于：

第一条　竞业禁止本协议所称竞业禁止，是指乙方在《特许经营合同》（或《劳动合同》）（以下简称合同）规定的期限内，不得从事与特许系统相竞争的业务，包括以下列任何一种方式参与竞争的行为：

知识产权”包括，著作权（版权）、商标专用权、专利权、发明权、发现权、集成电路布图设计专用权、商业秘密权以及为现行法律规范所认可的其他知识产权：本协议中所称的。关联交易“是指”

乙方在甲方任职期间内利用乙方的业余时间和甲方以外的物质技术条件所完成的、与甲方业务相关发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他保密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方书面申报。经甲方核实，由乙方享有知识产权。乙方没有向甲方书面申报的，推定其属于职务成果，其所有权和知识产权均归属甲方所有，甲方可以对该等成果进行使用、许可、转让和或其他任何形式的利用。即使日后证明该等成果是乙方非职务成果的。

2、乙方在甲方任职期间内利用乙方的业余时间和甲方以外的物质技术条件所完成的、与甲方业务相关发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他保密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方书面申报。经甲方核实，由乙方享有知识产权。乙方没有向甲方书面申报的，推定其属于职务成果，其所有权和知识产权均归属甲方所有，甲方可以对该等成果进行使用、许可、转让和或其他任何形式的利用。即使日后证明该等成果是乙方非职务成果的。

本协议中所称的任职，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。

3、本协议中所称的知识产权，著作权（版权）、商标专用权、专利权、发明权、发现权、集成电路布图设计专用权、商业秘密权以及为现行法律规范所认可的其他知识产权。本协议中所称的关联交易，是指：

乙方保证在甲方工作期间，应严格遵守甲方制定的保密规章制度。对于甲方的保密规章制度没有规定或者规定不明确之事项，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于

4、本协议中所称的任职，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。

方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他保密信息，以保持其机密性。乙方在甲方任职期间违反甲方制定的保密规章制度的。

第二条　禁止期限

第三条　禁止行业

1、乙方保证在甲方工作期间，应严格遵守甲方制定的保密规章制度。对于甲方的保密规章制度没有规定或者规定不明确之事项，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度。

保密信息是有价值的商业秘密。除为执行乙方在甲方的工作职责或完成甲方指派的工作任务所必需外，乙方不得对该保密信息加以编辑、复制、备份、删除、修改、销毁、发表、披露、传播、传授、转让或做其他任何形式的使用、利用或处分。

第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他保密信息，以保持其机密性。乙方在甲方任职期间违反甲方制定的保密规章制度的，视为严重违反甲方规章制度之行为。

若乙方在甲方任职前已对其他单位或个人承担保密义务（简称：在先保密义务），并且该在先保密义务在乙方开始在甲方任职时尚未结束的，则乙方在为甲方任职期间，不得将该在先保密义务下尚处在有效保密期内的保密信息用于对甲方的服务，由此给甲方造成的一切损失（包括但不限于：

2、保密信息是有价值的商业秘密。除为执行乙方在甲方的工作职责或完成甲方指派的工作任务所必需外。

乙方在为甲方任职期间，不得采取非法手段获取其他单位或个人的保密信息并将其用于对甲方的服务，否则，由此给甲方造成的一切损失（包括但不限于：律师费用、诉讼费用、向权利人支付的赔偿款、向政府部门支付的罚款，等等），应由乙方赔偿给甲方。

3、乙方保证不向任何第三方透露本协议的存在或本协议的任何内容。

4、若乙方在甲方任职前已对其他单位或个人承担保密义务（简称：在先保密义务），并且该在先保密义务在乙方开始在甲方任职时尚未结束的，则乙方在为甲方任职期间，不得将该在先保密义务下尚处在有效保密期内的保密信息用于对甲方的服务，由此给甲方造成的一切损失（包括但不限于：

甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的保密信息采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该保密信息由甲方公开或该保密信息已合法向社会公开时止。无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后（自离职之日起）仍应对其在接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的保密信息，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。

5、乙方在为甲方任职期间，不得采取非法手段获取其他单位或个人的保密信息并将其用于对甲方的服务，由此给甲方造成的一切损失（包括但不限于：

乙方因职务上的需要所持有或保管的一切保密信息及其载体，均归甲方所有。若记录着保密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方要求乙方返还或销毁这些载体的，应给予且只须给予乙方相当于载体本身（不含其中记载的内容）价值的经济补偿。

乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的保密信息采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该保密信息由甲方公开或该保密信息已合法向社会公开时止。无论乙方因何种原因离职。

条　禁止地域乙方承担竞业禁止义务的地域范围，包括乙方参与本协议规定的竞业禁止行为时，总部特许经营系统实际开展经营活动以及已经签署《特许经营合同》正在筹备经营的省（市、自治区、特别行政区）。除非“透露方”通过书面通知明确说明本协议所涉及的某项秘密信息可以不用保密。

7、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切保密信息及其载体，若记录着保密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方要求乙方返还或销毁这些载体的。

条　补偿乙方了解并同意，甲方应支付给乙方的工资中为基本工资，为乙方履行保密及竞业禁止义务所支付的费用。甲方另外支付给乙方的奖金和期权价值的30%也为甲方为乙方履行保密及竞业禁止义务所支付的费用。除前述保密及竞业禁止费用外，乙方不再要求甲方再支付其他任何款项及费用。

第四条　禁止地域乙方承担竞业禁止义务的地域范围，包括乙方参与本协议规定的竞业禁止行为时，总部特许经营系统实际开展经营活动以及已经签署《特许经营合同》正在筹备经营的省（市、自治区、特别行政区）。

条　支付给予乙方的补偿，应当按月（季）支付，乙方应当按照甲方指定的时间到甲方财务部门领取补偿。甲方不按时支付的，乙方应当向总部申诉，总部应当在_________个月内予以解决；超过期限仍未解决的。

甲方应支付给乙方的工资中为基本工资，为乙方履行保密及竞业禁止义务所支付的费用。甲方另外支付给乙方的奖金和期权价值的30%也为甲方为乙方履行保密及竞业禁止义务所支付的费用。除前述保密及竞业禁止费用外。

乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还或销毁其从甲方获悉的保密信息及其载体。但当记录着保密信息的载体是由乙方自备的，且保密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。

第六条　支付给予乙方的补偿，应当按月（季）支付，乙方应当按照甲方指定的时间到甲方财务部门领取补偿。甲方不按时支付的，乙方应当向总部申诉，总部应当在_________个月内予以解决；超过期限仍未解决的。

乙方在甲方任职期间或向甲方办理离职手续时，应按甲方的要求将其保管的保密信息移交给甲方指定的人员。乙方拒不移交的，视为严重违反劳动纪律之行为。

第七条　返还、销毁和移交

或者于甲方提出请求时，返还或销毁其从甲方获悉的保密信息及其载体。但当记录着保密信息的载体是由乙方自备的，且保密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。

乙方承诺：在受甲方任职期间以及从甲方离职后二十四个月内，不直接或间接地从事同甲方业务具有竞争性质的业务，不以任何形式向甲方竞争对手提供咨询、顾问性或者其他形式的服务；不聘用甲方的任何其他员工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他员工接受外界聘任。

2、乙方在甲方任职期间或向甲方办理离职手续时，应按甲方的要求将其保管的保密信息移交给甲方指定的人员。乙方拒不移交的，视为严重违反劳动纪律之行为。

乙方违反本协议规定的竞业禁止义务，并应赔偿损失。赔偿损失的数额，为乙方所参与的业务在违约期间所获得的利益，或者甲方及特许经营系统在违约期间所受到的损失。

第八条　竞业禁止以及关联交易

在受甲方任职期间以及从甲方离职后二十四个月内，不直接或间接地从事同甲方业务具有竞争性质的业务，不以任何形式向甲方竞争对手提供咨询、顾问性或者其他形式的服务；不聘用甲方的任何其他员工为自己工作。

前款所称在违约期间所得利益，或者在违约期间所受损失难以确定的，根据违约行为的情节给予_________万元以上_________万元以下的违约金。

2、乙方承诺：在甲方任职期间，不利用自己在甲方的职务便利进行关联交易，不得损害甲方的利益。

第九条　违约责任

1、乙方违反本协议规定的竞业禁止义务，并应赔偿损失。赔偿损失的数额，为乙方所参与的业务在违约期间所获得的利益，或者甲方及特许经营系统在违约期间所受到的损失。

乙方违反竞业禁止义务的，甲方有权要求其承担违约责任，并停止给予乙方补偿。乙方在承担违约责任后，仍应继续履行竞业禁止义务，且无权要求甲方继续给予补偿。

2、前款所称在违约期间所得利益，或者在违约期间所受损失难以确定的，根据违约行为的情节给予_________万元以上_________万元以下的违约金。

条　协议文本本协议使用总部统一制定的文本，擅自更改的，其内容无效，仍应按原协议文本的内容执行。本协议一式_________份。

3、乙方违反竞业禁止义务的，甲方有权要求其承担违约责任，并停止给予乙方补偿。乙方在承担违约责任后，仍应继续履行竞业禁止义务，且无权要求甲方继续给予补偿。

乙方在甲方任职期间，会接触到甲方的保密信息，并可能会为甲方创造保密信息；甲方对上述保密信息有保密要求，而且乙方也愿意对其接触或创造的保密信息承担保密义务 故此，双方经友好协商。

第十条　协议文本本协议使用总部统一制定的文本，擅自更改的，其内容无效，仍应按原协议文本的内容执行。本协议一式_________份。

本协议所称竞业禁止，是指乙方在《特许经营合同》（或《劳动合同》）（以下简称合同）规定的期限内，不得从事与特许系统相竞争的业务，包括以下列任何一种方式参与竞争的行为：

甲方（签章）：

法定代表人：

乙方（签章）：

法定代表人：

________年____月____日

毕业实习协议书

希望这篇“毕业实习协议书”能够完美地满足您的需求。在人们保护自我权益的观念越来越强的当下，在交易过程中一般都需要使用到合同。合同中存在对方当事人。我们会尽力为您提供更多的实用建议！

毕业实习协议书(篇1)

技术学院学生毕业实习合同

甲方：即实习生所在学校

乙方：即实习生所在实习单位

鉴于甲乙双方为了实习生科学实践和实习工作的需要，为了确保实习生的权益和实习单位的正常工作，为了遵循法律、遵纪守法、诚实守信，特在友好协商的基础上，订立实习合同如下：

一、实习生个人信息

姓名：

性别：

籍贯：

专业：

入学年份：

班级：

身份证号码：

电话号码：

邮箱：

二、实习期限

本次实习期限自： 年 月 日 至： 年 月 日。实习期限不得超过学生所在专业的学期制度安排。

三、实习条件

1.实习单位将提供具有理论和实践相结合的实习岗位，实习生应在实习期间认真听取导师及实习单位的指导，积极参与公司的业务操作，提升自我价值；

2.实习单位将为实习生提供必须的实习保险，如实习过程中产生掉包或人身伤害等情况，该费用由实习保险公司承担；

3.实习生在实习期内需遵守实习单位的内部规章制度，遵守国家法律法规；

四、实习生的权利和义务

1.严格遵守实习单位内部规章制度，认真听取导师及实习单位的指导，积极工作，不得偷懒、旷课、迟到或早退等；

2.执行完成实习任务，效果达到实习单位的要求；

3.保守实习单位的商业机密，不得泄露实习单位未公开的任何信息；

4.在实习期间，实习生需保持联系畅通，如实习生有重大情况需离开实习单位或进行重大更改，请及时沟通并且获得实习单位的同意；

5.限制带有明显标志性质的实习日志、笔记本或未公开资料退出实习单位；

6.在实习期间，实习生应遵循实习单位使用的设备、器材、工具和物资规定，妥善保管和使用实习单位的资料、文献、样品等财产，严禁通过实习单位的物业资产进行盗窃、毁损、随意挪用等危害实习单位利益的行为。

五、实习单位的权利和义务

1.在实习期间，实习单位应为实习生提供必需的实习保险、实习经费等，保障实习生的人身安全和生活费用；

2.为实习生提供必要的指导和培训，限定实习任务及绩效指标，监督实习生认真完成任务；

3.尊重实习生的知情权和商业保密权，并且对实习过程中的文献、资料等重要财产进行严格保护；

4.如实习生有重大情况需要离开实习单位或进行重大更改，请及时沟通并得到实习生的同意；

5.实习单位应该是实习生学习和实习的学习环境良好，并且维护实习生的权益。

六、违约责任

1.如实习生违约，应当根据合同规定承担违约责任；

2.如实习单位违约，实习生在遵守本合同约定基础上有权根据实际损失据事追究责任，并申请相关受益损失的赔偿。

七、其他

1.合同双方如需就合同的执行发生争议，应当友好商议解决；

2.本合同自双方签署之日起生效，到实习期限的结束；

3.本合同一式两份，实习单位和实习生各一份，具有同等法律效力；

签订日期： 年 月 日

甲方（实习生）： 乙方（实习单位）：

签署地点：

签署人员： 甲方代表签字 乙方代表签字

毕业实习协议书(篇2)

技术学院学生毕业实习合同

甲方（单位）：______________法定代表人（或委托代理人）：______________

乙方（实习生）：______________联系方式：______________

合同编号：______________

合同签订日期：______________

鉴于甲方愿意接收乙方作为毕业实习生，在双方均有意愿下，本着平等自愿、互惠互利的原则，依法制定本合同。

一、实习内容

乙方实习内容由甲方安排，包括但不限于：

1. 参与公司的日常运营工作，了解公司的业务和组织结构；

2. 协助公司完成相关的工作任务，包括但不限于技术开发、研究与测试等；

3. 参加相关的培训、会议和学习，并撰写相关的报告；

4. 在实习期间，同意遵守甲方的管理制度和规章制度，保守甲方商业机密。

二、实习期限

乙方实习期限从合同签订日起，至______________年________月________日止，共计__个月。

三、实习报酬

1. 乙方在实习期间，甲方将按月支付实习津贴，津贴数额为人民币______________元整。实习津贴自定居住地出发到甲方单位的路费，乙方自行负担；

2. 甲方如因工作需要安排乙方出差，将补贴乙方出差费。

四、实习福利

1. 乙方在实习期间，享有甲方的法定福利，并能与甲方员工一起参加单位的聚餐和年终奖金等活动；

2. 实习期间因病、伤或其他原因暂时无法履行本合同规定的工作任务，甲方将给予乙方合理的支持和帮助。

五、实习评价

甲方将根据乙方实习的表现，出具评价报告。评价内容分别为：

1. 工作能力及成果；

2. 沟通交流能力；

3. 团队协作能力；

4. 自我学习及职业规划。

六、违约处理

1. 乙方如未能按期履行本合同规定的实习任务，应当承担相应的违约责任；

2. 如乙方实习期间过程中有违法、违纪行为，甲方有权取消其实习资格，并追究其相应法律责任。

七、其他条款

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2. 本合同受中华人民共和国相关法律的约束；

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

（以下无正文）

甲方：______________（盖章）

乙方：______________（签字）日期：______________

见证人：______________（签字）日期：______________

毕业实习协议书(篇3)

技术学院学生毕业实习合同

合同编号：XXXXX

订约方一：技术学院（以下简称“学院”）

地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号

联系电话：XXXXX

订约方二：学生（以下简称“甲方”）

姓名：XXX 性别：男/女

学号：XXXXX 专业：XXX

联系电话：XXXXX

身份证号码：XXXXX

详细地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号

鉴于甲方即将从技术学院毕业，学院为了帮助甲方更好地融入社会，提高甲方的职业素质和实践能力，特拟定本合同，谅解双方同意遵守以下约定：

一、甲方自愿参加本次学院安排的毕业实习。实习期从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX周/月，每周/月工作XX天，每天工作X小时。

二、实习期内甲方须遵守学院及实习单位的规章制度和管理要求，按时按质完成实习任务。

三、甲方须服从实习单位指导教师的管理和指导，听取并接受指导教师的工作安排和指导，积极参加教学、实验和实际工作，依法依规开展实习活动。

四、实习单位要按照实习计划安排甲方的实习内容、任务、学习和工作环境，并给予足够的关心和帮助，使得甲方能够得到合格的实践锻炼和提高。

五、学院安排实习单位时要尽到安全保障方面的义务，并自觉负起对甲方的安全教育和保护责任。

六、甲方在实习单位工作期间，将收取实习补贴，根据国家相关规定，每月人民币XXX元。

七、实习期结束后，实习单位指导教师需要根据实习表现给予甲方及时的评价，同时甲方也可以向单位提出实习意见和建议。

八、实习期满后，学院根据实习单位的实习表现及甲方的实习表现向甲方颁发实习证明。

九、实习期间如有工伤和意外事故，学院将尽快处理善后工作。如果甲方发生需要住院治疗的疾病或意外伤害，学院将给予必要的帮助和关怀。

十、本合同自正式签署生效。在实习期间如有需要延长或提前实习结束，需要提前向合同另一方提出申请并经过同意方可执行。合同期满后，自动终止。未经书面同意，任何一方均无权擅自变更或解除合同。

十一、本合同正本一式两份，双方各执一份。

本合同自双方签约之日起生效。

甲方：

签字： 日期：

学院：

签字： 日期：

毕业实习协议书(篇4)

技术学院学生毕业实习合同

合同编号：_______________

甲方：毕业生姓名：_________ 学号：_________ 专业：_________ 班级：_________

乙方：单位名称：_________ 联系方式：_________

鉴于甲方是技术学院的学生，在乙方所属行业中具备较好的专业技能，因此甲方拟前往乙方进行毕业实习。

双方经友好协商，达成以下协议:

第一条 毕业实习时间

甲方将在学校规定时间内前往乙方实习，具体时间为：_________——_________。

第二条 毕业实习内容

乙方会根据甲方的专业特长和实习情况，安排相应的实习项目和任务，并会根据实习成果给予相应的实习报酬。

第三条 实习地点和住宿

乙方将为甲方提供合适的实习场所，并协助寻找合适的住宿地点。乙方会提供相应的住宿津贴，不过具体数额需要甲方自行承担。

第四条 实习报酬

乙方将对甲方提供相应的实习报酬，其具体数额为：_________元/天。甲方在实习期间，需根据实习内容开展工作，如因甲方本人原因导致工作拖延，乙方有权根据实际情况扣除相应的实习报酬。

第五条 保密条款

双方约定将就实习中所了解到的甲方及乙方的保密内容，视为保密信息，并对保密内容承担相应的保密责任。如果甲方违反了本保密条款，将承担相应的法律责任。

第六条 协议期限

本协议有效期限为_________个月，具体期限为：_________——_________。协议期限届满后，如双方需继续合作，须另行签署协议。

第七条 协议解除

1. 乙方应严格履行合同，并依法履行实习单位相应的法律义务。如未能按时、按照协议履行义务，甲方可要求解除本协议。

2. 甲方应严格遵守实习单位的规章制度，服从管理和安排。如因甲方自身原因导致工作中出现XXX事端，乙方有权解除本协议。

第八条 附则

1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，合同自签署之日起生效。

2. 本合同是对双方在实习期间的合作，具有法律效力，双方均应认真履行，并要遵守协议约定。

3. 本合同内容应遵守有关国家和法律法规的规定。甲方和乙方如有异议，应及时协商解决。

甲方（毕业生）签字：_____________日期：_____________

乙方（单位）签字：_____________日期：_____________

毕业实习协议书(篇5)

公司地址:________

电话:________

乙方:________

身份证号码:________

手机:________

丙方:________

联系人:________

电话:________

经甲、乙、丙三方协商，甲方接受乙方的实习和毕业设计。由于乙方目前仍是学生，本协议明确了乙方毕业前实习阶段双方的责任和义务。双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本实习协议，并遵守本协议所列条款。

一、实习期限、津贴及实习时间:

1、实习期:本合同实习期为(________月至________年)

2、实习期间不发工资，乙方不享受公司的社保等福利待遇，但根据实习时间给予适当的津贴。

二、实习内容和要求

1、甲方安排乙方

2、甲方安排硕士和工程师协助丙方导师指导乙方完成毕业论文。

3、甲方应免费提供住宿和工作餐。

4、如有夜班实习，甲方提供夜班津贴。

三、实习期间应遵守以下规定。

1、实习学生应遵守国家法律法规；遵守甲方的公司规章制度。违反国家法律法规和企业规章制度的，甲方可根据情节轻重给予必要的处罚并终止实习。

2、如果实习公司的财务损失是由实习学生造成的，按照甲方公司的规定处理。

3、实习期间任何与公司商业秘密的接触都应保密，不得泄露。

四、劳动保护。

醉方应为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的实习环境和条件，确保其人身安全不受危害。

但在实习期间，因个人原因造成的疾病、伤残等事故，由乙方负责；

五、协议的解除。

本协议履行期间，乙方可在说明理由的情况下向甲方提出终止实习协议，但必须提前7天通知甲方并做好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，如甲方发现实习学生不符合实习要求或不适合甲方安排的实习内容，甲方可提前7天终止实习并终止本协议。

如果双方在本合同有效期内没有达成其他协议，本合同的约束将在本合同约定的终止日期到期时自动解除。

六、违约责任

实习期间，乙方必须按照甲方规定的作息制度上班，不得擅自离岗，不得缺勤。如有其他特殊原因请假，须提前征得甲方同意。

七、其他人

1、乙方承诺向甲方提交的个人信息、学习和工作经历及健康状况是真实的。

八、本合同未尽事宜，由双方协商解决。

本合同一式三份，双方各执一份。

醉方(签字):________乙方(签字):________

日期:________

毕业实习协议书(篇6)

技术学院学生毕业实习合同

甲方（企业名称）：________________________

地址：________________________

联系人：________________________

电 话：________________________

乙方（学生姓名）：________________________

学院：________________________

专业：________________________

学号：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国实习劳动条例》等相关法律法规，甲乙双方经协商一致，签订《技术学院学生毕业实习合同》（下称“本合同”）如下：

第一条 实习内容和工作地点

甲方为乙方提供的实习内容是：________________________，时间为________________________。

甲方为乙方提供的工作地点为公司总部，地址为________________________。

第二条 实习工资和工作时间

乙方在实习期间，不享受正式员工的薪资待遇，但是甲方会按照当地的最低工资标准，支付给乙方实习津贴。乙方的工作时间为每周（5）天，每天（8）小时，实习期间不得加班。

第三条 实习期间

乙方实习期间，应当遵守甲方公司的相关规定，认真履行职责，完成甲方安排的任务。如乙方因违规行为给企业造成经济损失，应承担相应的法律责任。

第四条 保密和知识产权

乙方在实习期间，应当保守甲方公司的商业秘密，不得泄露甲方公司的任何商业机密。并且在任何情况下，乙方不得侵犯甲方公司的知识产权。

第五条 实习结束

实习期满后，甲、乙双方应当进行实习结束的结算，并签署实习证明。如乙方表现优异，在甲方公司继续就业，将优先考虑乙方的工作机会。

第六条 违约责任

1.如果乙方在实习期间违反合同规定，或者未经甲方同意，私自离开实习工作，甲方有权解除合同，并保留追究乙方相应法律责任的权利。

2.如甲方在合同期间未支付乙方实习津贴或者按照约定时间未发放实习证明，甲方应担责并赔偿乙方的经济损失。

3.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，在实习期间有效。

甲方（企业名称）：________________________

签字：_______________日 月 年

乙方（学生姓名）：________________________

签字：_______________日 月 年

学院（盖章）：________________________

本合同正本甲乙双方各执一份，合同一式两份，合同效力与权利义务不受传真复印件影响，交叉签名盖章有效。

毕业实习协议书(篇7)

合同编号：

上海建峰职业技术学院系(以下简称乙方)，现委托

公司(以下简称甲方)，安排建峰职业技术学院应届毕业生实习。甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条 合同期限

合同期限从年月日至年月日止。

第二条 工作岗位

乙方经与甲方联系协调后，委托甲方安排乙方学生从事与本专业相关的、以管理为主的实习工作岗位，甲方同意安排乙方 专业学生 名。

甲方有权根据生产经营需要及乙方学生的能力、表现调整工作，乙方有反映学生意见的权利，但未经甲方批准，乙方学生须服从甲方的管理和安排。

乙方学生应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。

第三条 工作条件及劳动保护

甲方需为乙方学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方学生人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据岗位实际情况，按照甲方规定向乙方学生提供必要的劳动防护用品。

乙方组织落实学生在实习期间的人身意外保险。

第四条 教育培训

在实习期间，甲方负责对乙方学生进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训及考核。

乙方协助甲方进行实习管理和考核工作;负责对学生毕业实习报告、毕业论文(设计)的辅导和考核工作。

第五条 工作时间

甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行，并享有国家规定的法定节假日。

甲方确因生产(工作)需要乙方学生加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条 实习津贴

甲方提供乙方学生在工作时间内的就餐;甲方每月付给每位乙方学生交通费元;甲方每月付给每位乙方学生实习津贴元。

第七条 实习合同解除的规定

一、乙方学生有下列情形之一的，经甲、乙双方协商，甲方可以解除合同：

(1)因身体原因无法胜任岗位工作;

(2)经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

(4)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

二、有下列情形之一的，乙方学生获同意后，可告知甲方解除实习合同：(1)因身体原因(需有相关证明)无法胜任岗位工作的;

(2)甲方未按照实习合同约定支付实习津贴或提供劳动条件的;

(3)因其它情况需要退出实习，需在两周前以书面形式告知甲方。

第八条 双方需约定的其他事项

一、乙方学生若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，向甲方请假。

二、乙方学生若参加有关活动，可凭乙方出具的有关证明，事前向甲方请假。

三、甲方若要乙方学生赴外地(出上海市)实习，须经乙方同意。

第九条 违反实习合同的责任

甲、乙双方任何一方违反本实习合同，给其他方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据上海市的有关法规和企业依法制定的规章制度及各方约定的事项，经协商后承担一定的经济补偿。

第十条 其他

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份具有同等法律效力。

本合同未尽事宜，参照《劳动法》、《上海市劳动合同规定》协商解决。

本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。

第十一条 附注

甲方(盖章)： 实习地址：

联系人(签名)： 联系电话： 手机：

年月日

乙方(盖章)： 学院地址：漠河路800号

联系人(签名)： 联系电话： 手机：

年月日

附：实习学生名单

姓名 性别 专业 联系电话 家庭地址

毕业实习协议书(篇8)

技术学院学生毕业实习合同

甲方：___________________（学校）

乙方：___________________（学生）

鉴于学生即将毕业，为其提供实践机会，促进其职业发展，现甲、乙双方就学生毕业实习事宜达成如下协议：

一、实习时间

学生实习时间为：_____________年_____月_____日至_____________年_____月_____日。

二、实习地点

实习地点为：_____________________。

三、实习内容

1. 学生实习内容为： _____________________________________________________________________________________________________________________________。

2. 学生应认真履行实习任务，遵守甲方各项规章制度，严格遵守劳动纪律。

3. 学生应按期完成实习任务，如因个人原因无法按期完成，应提前告知甲方并协商延期。

四、实习期间的权利和义务

1. 学生在实习期间享有与甲方员工相同的劳动保障权利，如工伤、医疗保险等。甲方应妥善保管学生的人身安全，提供必要的职业健康和职业安全培训、保护，确保学生生命和财产安全。

2. 学生应该服从甲方的管理，不得泄露甲方的商业秘密或其他机密信息，不得利用实习做其它与实习任务无关的行为。

3. 学生在实习期间应能主动完成实习任务，兢兢业业，精益求精，并善尽学生的职责，每天按照规定工作时间勤勉努力地投入实习工作。如不能做到，应与甲方提前商议或请假。

五、实习报酬

学生在实习期间，甲方将支付实习报酬，报酬标准为：_______________元/月。学生应该严格遵守相关税收法规，主动如实申报个人所得税。

六、协议变更

双方因合作内容且任一方的需求发生变更，可以修改、终止协议。变更、终止协议应提前协商绝对达成行成协议并写出书面变更协议或终止协议。

七、协议生效和补充规定

1. 此协议经双方协商签署后立即生效；

2. 双方约定的事项如有未尽事宜，应另行协商；

3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（学校）:

签字:____________________ （盖章）

乙方（学生）:

签字:___________________ 日期：___________

毕业实习协议书(篇9)

技术学院学生毕业实习合同

甲方：技术学院

地址：xxx

联系电话：xxx

乙方：xxxx公司

地址：xxx

联系电话：xxx

甲、乙双方本着互惠互利、平等自愿的原则，经协商一致，签订本学生毕业实习合同。合同内容如下：

一、合同目的：

为了更好地配合技术学院对毕业生的教育和培养，以及对学生未来职业发展和实践能力的提升，促进学校与企业间的合作，提高教育教学和产业相结合的水平，本合同旨在规范学生毕业实习的过程。

二、合同内容：

1.实习时间：从xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计xx周。

2.实习地点：合同签订地点的xxxx公司。

3.实习内容：乙方负责为学生安排实习岗位和具体工作任务，学生应严格按照乙方的要求完成任务，并认真学习业务知识和操作技能，积极参与团队活动和企业文化建设。

4.实习报酬：学生在实习期间享受乙方规定的实习津贴或工资待遇。

5.实习考核：乙方应按照合同约定的实习期限和内容，对学生实习成果进行考核评价，依据考核结果给予实习成绩和证明文件。

三、甲方责任：

1.为学生提供实习机会，并指导学生了解实习合同、实习纪律和安全注意事项，保障学生合法权益。

2.加强对学生实习过程的监督和管理，及时与乙方沟通实习情况，做好相关工作记录和档案整理。

3.对学生实习成果进行复盘和改进分析，不断优化教育教学和实践培养体系。

四、乙方责任：

1.为学生提供良好的实习岗位和工作环境，指导学生了解岗位职责和工作流程，协助学生学习相关业务知识和技能。

2.按照实习安排和要求，对学生进行实习指导和培训，及时反馈学生实习情况和评价结果。

3.保障学生实习期间的人身安全和合法权益，及时解决学生实习过程中的问题和困难。

五、合同效力

本合同自双方签字盖章之日起生效，至实习期满后终止。合同解除前，任何一方不得单方撤销，应达成协议，书面解除本合同，并向对方给予合理通知。

六、违约责任

任何一方未能按照本合同约定履行相应义务时，视情况承担相应的违约责任。

七、争议解决

双方如发生意见分歧，应通过友好协商妥善解决。如无法协商，则提交仲裁机构协商解决。

合同双方及见证人已阅读、确认并签署本合同。合同一式两份，甲方、乙方各执一份。

甲方（技术学院）：XXXXXXXXXXX

乙方：XXXX公司

见证人：

签约日期：XXXX年XX月XX日

毕业实习协议书(篇10)

技术学院学生毕业实习合同

甲方（单位）：（名称）__________ 地址：_______________________________

乙方（学生）：（姓名）__________ 学号：_______________ 班级：_______________

经甲、乙双方协商，就乙方有关实习事宜订立本合同。

第一条 实习时间

乙方从______年____月____日至______年____月____日在甲方进行为期___个月的毕业实习。

第二条 实习内容

1. 乙方在实习期间需执行甲方分配的工作任务，接受甲方安排的师傅的指导和培训，尽快熟悉相关工作流程和工作规定。

2. 乙方需严格遵守甲方实验室规定和安全规范，注意劳动保护，保持实验室设施和设备的安全，对任何不当使用和人为损坏负责。

3. 乙方需认真记录实验数据和实验过程，提交实验日记和实验报告，同时对结果进行分析和解释，提出相关建议和总结。

4. 乙方需积极与甲方的同事沟通交流，并接受相关的意见和建议，改进自身不足之处，提高专业技能和工作能力。

第三条 实习酬劳

甲乙双方约定：乙方完成实习任务并取得良好成果后，可获得实习酬劳人民币（¥）________元。（依法纳税）

第四条 保密协议

乙方在实习期间获悉甲方的商业和技术机密时，应予保密。如因故泄密，将会承担相应的法律责任。

第五条 期望结果

1. 通过实习，乙方能够增进对本专业的了解和认识，提高专业技能和创新能力。

2. 通过实习，乙方能够向甲方贡献自己的专业知识和工作经验，同时在实践中加强对团队协作和管理的理解和运用。

第六条 实习证明

甲方在乙方顺利完成实习任务，满足相关要求后，将颁发实习证明以表彰乙方的努力和成就。

第七条 未尽事宜

1. 合同解释权归甲乙双方共同拥有。

2. 合同中未规定事项，可在双方协商一致后再协商补充。

第八条 合同履行

本合同自甲方和乙方签字盖章之日起生效，合同期满后自动终止。若因违反合同条款，造成一方或双方的损失，责任由违约方承担。

甲方（单位）：（单位名称）

签名：____________盖章

日期：_______年____月____日

乙方（学生）：（学生签名）

日期：_______年____月____日

毕业实习协议书(篇11)

应届毕业生实习协议书

随着社会的不断发展和进步，越来越多的大学生们面临找工作难、找工作再难的问题。为了增加自己的竞争力，很多大学生选择在学校或者企业做实习来获得实际的工作经验。这时，一份完善的实习协议书就显得非常重要。

一、实习协议的定义

实习协议是指企业或单位与实习生之间一种明确关系的书面约定，约定内容包括实习生和实习单位的权利、义务以及实习期限等。

二、实习协议的重要性

1. 确定双方的权利、义务

通过实习协议书的签署，实习生与用人单位能够明确自己的权利和义务，从而避免因为未当面商定和书面约定而产生的纠纷。

2. 加强实习管理

实习协议书能够规范实习行为，保障实习生的合法权益，同时也有利于用人单位进行实习管理。

3. 提高实习质量

实习前的签订协议，能够让两方明确实习内容与目标，使得实习双方更加专注于工作目标的达成，提高了实习质量。

三、实习协议的内容

实习协议内容的编写需要根据实习单位的不同作出相应的调整，但是基本的条款与内容可以做如下的归纳：

1.实习生基本情况

实习协议书首先需要明确实习生的个人基本情况，包括姓名、学号、专业、联系方式等。

2.实习单位基本信息

明确实习单位的名称、地址、联系方式，以及实习单位的法定代表人等信息。

3.实习期限和工作时间

合同中应该明确实习的期限，同时还需要说明实习的工作时间，包括每天的工作时长以及每周的工作日数等。

4.实习任务与目标

需要明确实习双方达成的任务和目标。实习生应该明确知道实习的目的，知道自己待遇、岗位职责、工作时长等问题，保障实习效果。

5.实习费用

对于一些有实习薪酬的企业，实习协议书中应该明确说明实习生的待遇标准。

6.实习保障

协议中应该规定实习期间实习生的生活、住宿、饮食、交通等问题的解决和保障。

7.实习期间的纪律要求

在实习协议中应该对实习期间的纪律要求、行为规范等方面进行说明。

8.保密及知识产权

实习单位可能需要有关机密等方面的说明，也应注明知识产权的与双方权益相关的说明。

9. 解约协议

协议中应该明确双方签订的协议解除日期以及实习双方协商一致解约的原因等。

四、实习协议签署注意事项

1.双方必须一起签署，实习协议书必须规范、合法、严谨。

2.实习协议书应该明确具有法律效力，保护实习生和用人单位的合法权益。

3.实习协议书的每一条内容对实习生和用人单位都是有利的规定，应该认真思考、评估，确保双方软硬件条件的具体问题都有清晰的约定。

4.实习协议签署后应该随时保管，防止发生损毁、遗失或者丢失等问题。

5.实习协议应该在实习之前签订好，避免过程中的草率签署或者因为未及时签订而造成实习双方的损失。

总之，实习协议书是实习生与用人单位建立商业关系的重要凭证，能够有效地保护双方的权益，增强双方的合作与信任，更好的推动实习工作的顺利进行。

毕业实习协议书(篇12)

技术学院学生毕业实习合同

甲方：学校名称

乙方：学生姓名

为进一步提高学生实践能力，促进学生早日成才，经协商双方自愿签订以下合同：

一、实习工作内容

1.乙方将在甲方安排的实习时间内，到实习单位进行实习。具体实习时间为202X年X月X日到202X年X月X日。

2.乙方实习期间的主要工作内容为：_______________。

3.甲方为乙方提供实习的岗位为：_______________。

二、实习报酬

1.乙方在实习期间，不向实习单位收取工资或报酬。

三、实习期限

1.202X年X月X日到202X年X月X日为本次实习的期限。实习的时间不得超过3个月。

四、实习成绩评定标准

1.乙方需要在实习期末按时提交实习报告和实习成果。

2.甲方根据乙方在实习期间的表现及成果，对其实习成绩进行评定。评定结果由实习单位书面通知乙方。

五、实习过程中的责任

1.乙方必须遵守实习单位的规章制度，认真履行岗位职责，积极融入实习单位，与实习同事和睦相处。

2.实习期间如发生意外事故或因乙方违反实习单位的规章制度造成人身或财产损失，由乙方自行承担。

3.实习期间乙方的相关保险由乙方自行解决。

六、法律责任

1.协议双方一旦签字盖章，所承担的义务和责任就已经确定，必须严格遵守。

2.如果发生争议，协议双方应根据有关法律法规和协议条款，协商解决。

3.如协商无法达成一致，将由双方共同选择有资质的仲裁机构处理。

七、协议条款的解释与修改

1.本协议条款，由双方根据实际情况进行解释和修改。

2.本协议的修改，必须经过双方协商一致。

八、合同的生效与终止

1.本合同自双方签字盖章后生效，有效期为期限内。

2.本合同期满后，即自动失效。如需要继续实习，需另行协商签订新的合同。

甲方（盖章）乙方（签字）

学校名称 学生姓名

年 月 日 年 月 日

2025广告制作合同协议书

常言道，优秀的人都是有自己的事先计划。幼儿园教师在平时的学习工作中，都会提前准备很多资料。资料一般指代可供人们参考的信息知识等。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好！那么，关于幼师资料你了解哪些内容呢？你也许需要"2025广告制作合同协议书"这样的内容，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

广告制作合同协议书【篇1】

第一章 总则

甲方：【广告公司全称】

统一社会信用代码：【统一社会信用代码】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系电话：【联系电话】

乙方：【委托方全称】

统一社会信用代码：【统一社会信用代码】

地址：【委托方地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系电话：【联系电话】

鉴于甲方具备从事广告制作服务的资质和实力，乙方经充分了解并认可甲方的专业能力，双方按照平等自愿、互利互惠的原则，就广告制作事宜达成如下协议：

第二章 广告制作范围

1. 乙方委托甲方负责制作广告。广告内容包括但不限于文字、图片、音频、视频等形式，具体广告形式及制作要求详见附件一。

2. 甲方应按照乙方的要求制作广告，并确保广告内容合法、合规，不侵犯任何第三方的合法权益。

3. 甲方可向乙方提供广告制作建议，并就广告创意、设计等进行充分沟通，确保最终制作出的广告符合乙方的期待。

第三章 交付时间

1. 甲方应于签订本协议后【具体时间】前完成广告制作，并将最终成果交付给乙方。

2. 如因甲方自身原因无法按时完成广告制作，甲方应提前至少【具体天数】书面通知乙方，并与乙方协商调整交付时间。如在调整后的交付时间内，甲方仍无法完成广告制作，乙方有权解除合同并追究甲方的违约责任。

3. 如因乙方原因导致交付时间延迟，甲方可以书面方式通知乙方，要求乙方补偿甲方因此受到的损失。

第四章 价格与支付

1. 甲方向乙方所需收取的广告制作费用为【费用金额】。具体款项及支付方式详见附件二。

2. 乙方应按照约定的支付方式及时间向甲方支付广告制作费用。

3. 如乙方未按时支付广告制作费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，滞纳金按照未支付金额的【滞纳金比例】计算。同时，甲方有权暂停或终止广告制作并保留法律追诉的权利。

第五章 保密条款

1. 甲乙双方均应对涉及本合同的商业秘密和商业信息予以保密。

2. 未经甲方书面同意，乙方不得向第三方披露甲方的商业秘密和商业信息。

3. 甲方在广告制作过程中获取的乙方商业秘密和商业信息，甲方应予以保密，不得向任何第三方披露或非法使用。

第六章 违约责任

1. 如甲方未按照约定时间完成广告制作，乙方有权解除合同并要求甲方赔偿因此造成的损失。

2. 如乙方未按时支付广告制作费用，甲方有权暂停或终止广告制作，并追究乙方的违约责任。

3. 除非本协议另有规定，违约方应向守约方支付违约金，违约金金额按照违约方未履行义务金额的【违约金比例】计算。

第七章 争议解决

1. 本合同履行过程中产生的一切争议，应由双方友好协商解决。协商不成的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2. 本合同适用中华人民共和国法律。

第八章 其他条款

1. 本合同自签署之日起生效，至双方履行完毕各自义务并经过结算。

2. 本合同正本一式两份，甲方持有一份，乙方持有一份，双方具有同等法律效力。

甲方：【签字、单位名称】 乙方：【签字、单位名称】

签署日期：【日期】 签署日期：【日期】

广告制作合同协议书【篇2】

广告牌制作安装合同甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，并遵循平等互利、等价有偿、诚实信用的原则，双方就乙方承接甲方发包的广告牌的制作、安装、发布及拆卸任务达成如下协议，以期双方共同遵守。

合同内容

乙方负责甲方委托其在 发布广告牌的制作、安装、发布和拆卸的相关事宜。

广告牌制作的数量、规格要求、发布位置及发布要求

广告牌的设计及画面内容详见样稿。

广告牌制作的数量为个，具体位置和规格如下：

，广告牌规格为：;

，广告牌规格为：;

制作要求：广告画面采用喷绘画面，保证色彩在3年内不褪色。

广告发布要求：

所有广告牌于甲方提供样稿后 日内安装完毕。

广告牌均应安装装射灯(共 个灯、规格为 W)，射灯照明时间为每天19：30到22：30分。照明时间如有变化，乙方可根据季节变化经甲方书面同意后予以调整。

第三条、质量要求

乙方保证为甲方制作广告的用材以及施工过程、结果应符合广告制作安装行业国家规定的标准以及本合同第二条的约定。

第四条、制作期限

乙方承诺甲方的广告牌的制作、安装于 年 月 日 时之前完工。

第五条、广告发布期限

广告发布期限为一年，即自 年 月 日 至 年 月 日。

第六条、价款及付款方式

本合同采用综合包干价（包括但不限于材料费、装卸费、人工费、运输费、工商广告登记费、维护费、税费等一干费用）：以每平方米 元计价，块位置的广告牌的有效使用面积为 平方米，合同总金额为：（大写）人民币 万 仟 佰 元整（小写：￥ 元）。乙方不得以任何理由向甲方提出提高每个广告牌的综合固定包干价款或增加任何额外费用。

广告牌照明所用射灯的电费按照理论值计算，甲方按照一季度为一个周期向乙方结算支付电费。(每天电费理论值： 元/度* 个灯* KW* 小时= 元)

乙方按照本合同约定的要求制作、安装并发布后，经甲方验收合格后十个工作日内由甲方支付乙方合同总价款的95%，余留合同总价款5％作为质保金，于验收合格期满一年后七个工作日内无息结算支付。

乙方应凭 市税务机关开具的正式发票与甲方结算，结算采用 支票的方式进行。

第七条、双方责任

甲方应提供具体的设计效果图供乙方参考制作；

乙方应严格依照本合同第二条、第三条的约定及甲方提供的效果图样稿进行制作，保证制作的质量；

乙方应严格遵守本合同第四条的约定，按期完工；

乙方制作完成后，应及时通知甲方验收；

乙方制作、安装过程中及合同履行期内，如发生坠落、倾斜等情形造成甲方或第三人人员伤亡事故或其他安全事故的，乙方应承担全部赔偿责任；

第八条、保修责任

保修期间为 年.自全部广告牌安装完毕并经甲方验收合格之日起计算.乙方应为其所完成的广告制作承担保修责任。在广告发布期间，如发生需要维修的事项，乙方应在接获甲方通知后4小时内赶至现场免费维修。

第九条、违约责任

如乙方未依本合同的约定如期完工，每逾期一天，甲方可以扣减本合同相应价款的10%作为违约金，逾期三天，甲方有权解除合同，乙方应向甲方支付等同于本合同总价款的20%的违约金。违约金不足以赔偿甲方损失的，甲方有权要求乙方另行赔偿；

如乙方制作的内容或质量不符合甲方的要求，甲方有权要求乙方返工，返工的一切费用由乙方承担；如乙方不及时返工或返工后仍不符合要求，甲方有权解除合同，乙方应赔偿甲方等同于合同总价款的20%的违约金。违约金不足以赔偿甲方损失的，甲方有权要求乙方另行赔偿；

如乙方未按照本合同第二条第四款规定履行，一经发现，甲方有权扣除相应的电费并要求乙方支付本合同总价款5%的违约金。如乙方累计三次违反本合同，甲方有权解除合同，乙方应赔偿甲方等同于合同总价款的20%的违约金。违约金不足以赔偿甲方损失的，甲方有权要求乙方另行赔偿；

如甲方未按本合同约定的期限付款，对未付款项按中国人民银行关于逾期付款的有关规定承担责任。

如发生不可抗力阻碍了合同的正常履行，双方互不负违约责任，但应采取积极措施防止损失的扩大，并及时提供充分的证明文件给对方，在不可抗力对合同的影响消除后，应继续履行合同，如因不可抗力造成合同不能履行的，双方皆可终止或解除合同。

第十条、其它条款

10．1如因本合同发生争议的，双方应本着友好合作的原则进行协商，如协商仍不能达成一致的，双方可向甲方所在地人民法院提出诉讼

甲乙双方相互送达与本合同有关的书面文件（如通知等），须以挂号信或特快专递的形式送达至本合同记载的当事人地址，在 市范围内信函寄出的第三天视为送达，在 市范围外信函寄出的第五天视为送达。乙方如变更地址应及时书面通知甲方，否则引起无法送达的后果乙方自行承担。

10．2甲方的制作样稿作为本合同的附件，附件与本合同具有同等法律效力；

10．3本合同未尽事宜，双方可另行协商，补充协议与本合同具有同等法律效力； 10．4本合同一式肆份，甲方执叁份，乙方执壹份，自双方签字盖章之日起生效。合同签定时间:

合同签定地点:

甲方： 乙方：

单位地址： 单位地址：

法定代表人: 法定代表人:

签约代表： 签约代表：

电 话： 电 话：

传 真： 传 真:

开户行: 开户行:

帐号: 帐号

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》的有关细则规定，结合广告产品具体情况，经双方协商一致，本着自愿、平等、互利为原则，签订如下条款，共同遵信执守。

一、项目名称和地点

1、项目名称：型广告塔n座

2、工程地点：

二、工程内容：

1、依据甲乙双方确认的xxxxxxx《

》施工，钢结构加工包括结构表面刷两遍xx漆（xxx色），工程做法及选材标准详见施工图。

委托加工数量为《xxxxxxxx》型广告塔n座。

2、乙方负责广告塔钢结构配件加工及钢结构配件运输、安装.。面板、马道、基础、灯具由乙方自理。合同生效后，由乙方向甲方提供施工图两套（含钢结构及基础施工图）。

三、承包方式和造价：

《xxxxxxx》型广告塔n座，单价每座元（大写：xxxxx）。合计人民币xxxx元，大写：xxxxxx元整；

本项目由甲方以包工包料方式委托乙方加工广告塔钢结构及基础施工.。

四、工程价款支付、结算方式：

付款方式：合同签订后甲方支付给乙方工程总造价的XX%,计人民币XXXX元(大写:XXXX元整)；钢结构配件运到现场当天再支付工程总造价的XX%，计人民币XXXX元（大写：XXXXX元整）；之后每个广告塔主体钢结构安装完毕，甲方再付乙方单个广告塔网架部分总造价XXXX元（大写：XXXXX元整）的XXX%；合计人民币XXX元(大写：XXX元整)N座广告塔共计XXXX元（大写：XXXXX元整）；3%作为乙方的保修保障金合计人民币XXXX元（大写：XXXX元整），满一年后七天内，甲方负责与乙方结清余款。

五、工程期限为 n天，其中加工配件n天，运输n天,安装n天。

六、双方责任

·广告制作合同 ·小区广告合同 ·电梯广告租赁合同 ·广告刊登合同

（一）甲方责任

1、甲方负责广告塔(牌)的前期审批，如因甲方批准手续不全，施工期间遇到城管以及其他监察机关的纠察时，甲方负责协调至正常施工止。协调期间停工应由甲方补偿乙方施工人员误工补助，误工补助按每天每人X元计，工期相应顺延。

2、开工前甲方为乙方施工接通电源，电源通至施工现场20米以内，由乙方负责其电费。甲方协助乙方选好材料堆放场地。

3、原材料堆放场地如为有偿占用，由甲方负责协调乙方负责其费用；材料存放期间由乙方负责看管，如因看管不力造成丢失或损坏与甲方无关。

4、甲方派驻工地代表，对工程进度、工程质量进行监督，办理工程验收手续，解决应由甲方解决的问题，以及其它事宜。

5、甲方应按本合同及时拔付工程款项。如工程款不能及时到位，工期相应顺延。造成停工待料或窝工情况，甲方负责其施工人员滞留损失。施工人员误工每人每天N元。

6、甲方负责工程价款拔付和竣工结算，负责组织工程竣工（转载自本网 壹万叁仟捌佰 元整。

2、支付方式：

a、合同签订之日，甲方向乙方支付总价款的%为预付款。大写陆仟玖佰 元整。

b、厂内制作完成，进入现场组装时，向乙方支付总价款的%，即

c、工程安装完毕，经甲方验收合格后，甲方在五个工作日内向乙方支

付总价款的 10 %，即1380元。大写壹仟叁佰捌拾元整。剩余总价款 10 %的尾款1380元作为保证金即大写壹仟叁佰捌拾元整，质保期满退还保证金。

d、付款之前，乙方均应向甲方出具等额的合法有效的广告牌制作发票，否则甲方有权拒付而不承担任何责任。

第四条：工程期限

天。如遇不可抗力因素（如雨、雪、四级以上大风）工期顺延。

第五条、双方权利、义务

甲方：

1、输广告牌设置、安装所必须的报批手续及相关费用。

2、向乙方提供广告牌位置并确保此位置无管道线路、可以施工。

3、负责施工现场的树木、花、草可以移动。

4、按本合同第三条规定结算广告牌的制作、安装费用。

乙方：

1、自甲方通知可以现场浇筑地基起 七 日内按甲方提供的安装地点制作施工并安装完毕。

2、严格按照甲方确认的施工方案图纸进行制作、安装。如现场条件与施工图纸方案不符，应及时报请甲方协商修改确定。

3、乙方人员在施工期间应自觉遵守甲方的管理规定，如有违法违纪行为，甲方有权制止，情节严重的移交司法部门追究起法律责任。

4、广告牌制作和安装的施工过程中所出现的一切安全事故，造成的经

济损失和人员伤亡的责任均由乙方负责处理并承担所有法律责任，甲方不承担任何责任。

5、乙方保证严格按照双方约定制作和安装广告牌，因广告牌制作安装产生的质量、安全问题造成的一切纠纷，均由乙方负责处理并承担所有法律责任。

6、甲方及其委派人员有权监督乙方的施工。甲方发现乙方施工材料不合格、工程质量不达标、施工不规范等问题时，有权要求乙方予以整改，乙方应立即整改完毕；

第六条：关于验收

1、乙方全部制作安装完工后一周内，甲方必须组织正式验收，甲方在完工后一周内不组织验收，乙方可视同甲方验收工程质量合格。验收合格，进入保修期。

2、工程质量验收以国家钢结构许多标准为依据，广告结构制作安装应当牢固，抗风力应达到8级。

第七条：违约责任

1、甲方未能按本合同第三条规定时间付款，每逾期一日，应以合同总金额的千分之五计算，向乙方支付违约金并将合同工期顺延。

2、乙方如无正当理由由未能按本合同第四条规定按时制作、安装完成广告牌，每逾期一日，应以合同总金额的千分之五计算，向乙方支付违约金并将合同工期顺延。

3、保修期内,乙方不能按照标准进行维修维护或保修质量不符合要求,甲方有权扣除保证金,直至保修质量合格?

4、乙方应保证工程质量、结构牢固性、抗风力等指标达到国家标准。如未达标乙方应承担返工及相应损失。

5、如属甲方原因，造成中途停工，停建，拆除等，均由甲方负责，乙方不退还预付款。并有权就实际施工情况要求甲方继续支付已完部分或全部的制作费。

6、自验收结束起半年内如发生任何损坏、损毁等情况，乙方必须在三个工作日内修复。如未按时到场，甲方可自行维修，费用从乙方保证金内扣除。

第八条：保修期限

1、自验收合格之日起，乙方制作的工程项目整体质保半年。保修期内，乙方负责免费保修、保养。

2、保修期满后，双方另签维修协议进行维修。

第九条：其他

1、本合约一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字后盖章即日方可生效。

2、未尽事宜双方协商解决

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

代表人：代表人：

年月日年月日

广告制作合同协议书【篇3】

一、当事人信息

甲方：（广告需求方）杭州某某婚纱摄影有限公司

地址：浙江省杭州市XXX街道XXX号

法定代表人：XXX

联系电话：XXX

乙方：（广告制作方）杭州某某广告有限公司

地址：浙江省杭州市XXX街道XXX号

法定代表人：XXX

联系电话：XXX

二、合作内容

1. 甲方需求

甲方委托乙方进行广告制作服务，主要需求包括但不限于以下几个方面：

(1) 广告策划与设计：根据甲方需求，乙方负责进行广告的策划和设计，确保广告内容的创意性、吸引力和可行性；

(2) 制作与印刷：乙方按照甲方的要求进行广告制作和印刷，确保广告制成品的质量达到甲方要求的标准；

(3) 广告投放：乙方负责广告的投放事宜，包括选择合适的媒体渠道、与媒体方面协商广告投放时间和地点等。

2. 合作期限

本合同的合作期限为自签订之日起一年，双方合作期满后可根据实际情况自行协商续签或解除合同。

三、合作条款

1. 甲方权利与义务

(1) 提供真实、准确的广告需求信息，并与乙方保持及时沟通，确保广告制作进程顺利进行；

(2) 按照协议约定支付广告制作费用；

(3) 保证提供的广告内容、图片、商标等的合法性，无侵犯他人知识产权的情况发生。

2. 乙方权利与义务

(1) 根据甲方需求，按时完成广告策划、设计、制作和投放等工作；

(2) 提供高质量的广告制作服务，确保广告内容的合规与准确传达甲方需求；

(3) 保密甲方的商业信息，不得擅自向第三方泄露；

(4) 若因乙方原因导致广告制作出现质量问题或延误，乙方承担责任并进行相应赔偿。

四、费用支付

1. 广告制作费用

甲方应按照以下方式支付广告制作费用：

(1) 广告制作费用总额为XXX元；

(2) 甲方需在合同签订后的三个工作日内支付广告制作费用的三成作为预付款；

(3) 剩余费用在广告制作完成后的五个工作日内支付清算。

2. 费用发票

乙方应向甲方提供完整且合法的发票，内容必须与实际应付费用一致。

五、违约责任

1. 甲方违约责任

若甲方未按照约定支付费用，乙方有权暂停或终止广告制作服务，并要求甲方支付相应的违约金。

2. 乙方违约责任

若乙方未按照约定时间完成广告制作工作，甲方有权要求乙方进行相应的赔偿，并追究乙方的违约责任。

六、争议解决

本合同适用中华人民共和国法律。若合同履行过程中发生纠纷，双方应友好协商解决；如协商不成，应向签约地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1. 本合同一式两份，双方各持一份。

2. 合同变更或解除须经双方书面协商一致，并签订相关文件。

3. 本合同自双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

签字： 签字：

日期： 日期：

广告制作合同协议书【篇4】

广告牌制作安装合同书

甲方：非常生鲜

乙方：济南蓝鹰广告传媒有限公司

甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商，根据相关法律、法规之规定，现就乙方承揽非常生鲜诚基中心店广告牌（以下简称广告牌）的制作、安装事宜达成如下一致协议：

一、广告牌制作

1、广告牌规格：正面1*6米 侧面1*180

2、材质：铝塑板（颜色高光橘红）+发光字（白色软包边发光字，小字采用PVC雕刻不发光）

二、广告牌安装

安装地点：诚基中心8号楼-103

三、工程造价及支付方式

1.广告牌制作费（即合同总价款）：共计人民币2500元，大写两千伍佰元整。a.合同签订时甲方预付程款60%，即1500元元，大写壹仟伍佰元整元。b.制作安装完成后，经甲方验收合格，当场即付清剩余款项。

四、工程期限

自合同签订甲方预付工程款之日起7天。如遇不可抗力因素（如雨、雪、四级以上大风）工期顺延。

五、双方权利、义务 甲方：

1、办理广告牌设置、安装所必须的报批手续及相关费用。

2、负责提供施工现场的电等设施齐全，供乙方使用。

3、按本合同规定结算广告牌的制作、安装费用。乙方：

1、自甲方通知可以现场施工起，按甲方提供的安装地点在规定的时间内制作施工并安装完毕。

2、确保施工严格按照规定操作。

七、违约责任：

2、乙方如无正当理由未能按本合同第四条规定按时制作、安装

成广告牌，每逾期一日，乙方应向甲方支付合同总金额的千分之五作为违约金。

4、如属甲方原因，造成中途停工，停建，拆除等，均由甲方负责，预付工程款项不予退还，乙方有权就实际施工情况要求甲方支付已完部分或全部制作作费。

九、保修期限：

1、自验收合格之日起，乙方制作的工程项目保修半年。人为损毁乙方不负责保修。

2、保修期满后，双方可协商维修。

十、未尽事宜双方协商解决。

十一、本协议自签订之日起一年后自动失效。

十二、此合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）济南蓝鹰广告传媒有限公司

年 月 日 2018年5月17日 附图：

广告制作合同协议书【篇5】

公益广告牌合作书 甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为创 “文化名城，环保**” 的原则，甲乙双方合作“公益广告牌”，为了明确双方的合作义务，经双方协商达成一致：

一、甲方自愿出资人民币（大写）： 壹万贰仟元整（计 .00 元）为公益报警牌的制作费用。

二、付款方式：合作书签订时预付定金 元(计贰仟元整)；完成印刷成品时付 元，（叁仟元整）； 全部画面张贴完(并附上电子版照片)时付 元（计伍仟元整）。余款 元（计贰仟元整）合同终止日一次性付清。

三、投放数量： 3000 张；规格： 40 × 60cm ；使用期限为 年 月至 年 月底。

四、印制内容由甲方自行提供，保证内容的合法性。由乙方负责排版、设计工作。

五、张贴位置：流动人员杂及治安环境差的地段。出租楼门口，工厂门口及一些商铺门口。

六、乙方负责公益报警牌的设计、印刷、制作、张贴工作及维护工作。

七、公益报警牌投放区：三中村、青皇村、谢坑村、土桥村、老中坑

八、双方权利及义务： 1、甲方拥有广告位的使用权，使用期内乙方不得在同区域以同种形式给同行业做广告。2、甲方拥有广告位的监督权，在使用期内如发现破损情况，通知甲方进行补贴。3、双方合作到期后，在价格同等的情况下甲方拥有优先权。

广告制作合同协议书【篇6】

定做方，__________________________________________承揽方_________________________________

一、品名、规格型号、数量、单价、价款、交货日期____签定日期，__________年______月______日

品名规格、型号每副张数背面计量单位数量价款交货日期

单价总金额

货款合计人民币金额

二、选用材料

扑克正文使用________________________________________扑克专用纸，

扑克盒使用________________________________________白板纸。

三、制作要求

扑克牌上光进口油□__上光国产油□__扑克盒复膜□__包透明膜带易拉线□

10副用热缩膜封装□__压纹□______注，需哪项在□打“√”

四、质量要求、技术标准

1、依据国家技术监督局发布的扑克牌行业标准和平版印刷品行业标准对扑克及包装物进行质量认定。

2、承揽方提供2级以上的合格品给定做方，3级以下由承揽方处理。

五、承揽方对质量负责的条件及期限，承揽方对产品的印刷及制作质量负责，如出现产品质量问题，定做方应在法律规定的时间内提出书面异议。否则，承揽方不负任何责任。

六、技术资料、图纸提供办法及保密要求，定做方提供制作扑克所需的全部资料，保密要求如下_________________________________________________。

七、验收标准、方法和期限，按扑克牌行业标准在合同规定交货之日抽样检查和验收。

八、包装要求及费用负担，纸箱包装，费用由承揽方负担。

九、预付款数额及时间，签定合同后定做方支付总货款的30%作为预付金。

十、结算方式及期限，合同规定的交货之日带款提货。

十一、交货方式及收货人地点、电话，_________________________________________________。

十二、运输方式，汽车或或火车运输，承揽方负责将货物运送到指定地点，费用由定做方负担。

十三、违约责任，由违约方负责。

十四、如需提供担保，另立合同担保书。

十五、本合同在履行过程中发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成的，当事人双方同意由经济仲裁委员会仲裁。

十六、双方协商的其他条款，______________________________________________________________________。

定做方__________________________________承揽方_________________________________

单位名称____________________________________单位名称_________________________________

单位地址，________________________________________单位地址，______________________________

法定代表人，______________________________________法定代表人，______________________________

委托代理人，______________________________________委托代理人，______________________________

电话/传真，________________________________________电话/传真，______________________________

手__机，__________________________________________手机，______________________________

开户银行，________________________________________开户银行，______________________________

帐号，__________________________________________帐号，______________________________

邮政编码，________________________________________邮政编码，______________________________

有效期限，____年____月____日至____年____月____日

广告制作合同协议书【篇7】

广告制作合同协议书是一种重要的法律文件，用于约定广告制作过程中各方的权利和义务，确保合同双方的合法权益。本文将详细介绍广告制作合同协议书的要点和关键内容，以帮助读者更好地理解并应用这一合同。

一、合同双方的基本信息

广告制作合同协议书首先应明确合同双方的基本信息，包括签约当事人的名称、住所地、法定代表人或负责人的姓名及联系方式等。如果需要提供担保方或担保人的信息，也应在此部分进行详细说明。

二、广告制作的具体内容

广告制作合同协议书应明确广告制作的具体内容，包括广告的形式、内容、规格、尺寸等。例如，如果是电视广告合作，应说明广告的时长、播放时间段、拍摄地点等。如果是平面广告制作，应明确广告的尺寸、版面布局、颜色等要求。还应注明广告中所涉及的文字、图片、音乐等知识产权归属情况。

三、广告制作费用及支付方式

广告制作合同协议书还应对广告制作费用及其支付方式进行详细的约定。具体包括广告制作费用的金额、付款方式、付款时间等。应明确如何处理超出预算范围的额外费用，并约定相关的审批流程。

四、广告制作的进度安排

为了确保广告制作按时完成，广告制作合同协议书应对广告制作的进度安排进行明确。具体包括广告制作的开始时间、完成时间、中期检查时间等。还可以约定如何处理因制作进度延期而导致的损失和赔偿责任。

五、广告效果的评估与确认

广告制作合同协议书中应明确广告效果的评估和确认方法。可以约定广告发布后的一定时间内进行客观数据分析，并确定达到一定效果要求后的成果确认和支付。如果合同期满后发现广告效果不符合预期，还可以约定相应的补救措施和责任追究方式。

六、合同的生效和终止

广告制作合同协议书应对合同的生效和终止条件进行约定。例如，可以约定合同在双方签字盖章后生效，并持续到广告制作完成并达到预期效果。同时，合同终止的情况包括提前终止、按约定期限终止以及双方协商一致终止等。

七、法律适用和争议解决方式

广告制作合同协议书应明确适用的法律以及争议解决的方式。具体可以约定合同适用的法律和法规，以及争议解决方式如仲裁、诉讼等。还可以约定争议解决的地点和语言，以方便双方的交流和处理。

总结

广告制作合同协议书是一份重要的法律文件，对于广告制作过程中的各项事宜进行了明确的约定。通过合同的签订和执行，可以确保广告制作的顺利进行，并保护双方当事人的合法权益。因此，在进行广告制作合作时，双方应认真了解合同的内容和要求，并确保签订合同前进行充分的协商和沟通，以避免后期的纠纷和争议。

广告制作合同协议书【篇8】

为确保广告制作过程中的各项权益得到充分的保障，依据相关法律法规，特制定本广告制作合同协议书，甲方和乙方在自愿、平等、公平的基础上，就广告制作事宜达成如下协议：

一、合同双方信息及背景介绍

甲方：（公司名称/个人姓名）

地址：（详细地址）

乙方：（公司名称/个人姓名）

地址：（详细地址）

本协议签订日期：（具体日期）

合同签署双方在商务上享有完全的自由并能合法代表自身，双方具有达成此协议所必要的经营能力。

二、合同目的和内容

本合同的目的是确立甲方与乙方之间关于广告制作的权利和义务，明确广告制作的内容、进度、费用，以及其他相关事项。

1. 广告制作内容和要求：

（详细描述广告制作的具体内容、要求、规格等，包括但不限于广告创意、画面设计、音频制作、文案撰写、拍摄等）

2. 广告制作进度：

乙方应该在协议签订后的指定时间内完成广告制作工作，确保在协议约定的最终交付日期前完成全部工作。

3. 费用及支付方式：

甲方应根据本合同约定向乙方支付广告制作费用，费用金额为（具体金额）元，支付方式为（现金/银行转账/其他方式）。费用结算方式为（一次性支付/分期支付等）。

4. 权益保障：

甲方与乙方在本合同签订后均应做好知识产权保护措施，确保广告制作中使用的素材、音频、图像等不侵犯他人的知识产权。如发生知识产权纠纷，乙方应承担相应的法律责任。

三、违约责任

1. 如甲方违反了付费义务，乙方有权立即终止本合同，并保留向甲方追讨违约金和其他损失的权利。

2. 如乙方未按照本合同约定的时间完成广告制作，应向甲方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

3. 因不可抗力原因导致本合同无法履行，双方互不承担责任。不可抗力事件指意外、不可预见或无法克服的事件，包括但不限于自然灾害、战争、恐怖主义活动、政府行为等。

四、保密条款

1. 双方应对在合同履行过程中所知悉的法律、商业和技术等方面的信息予以保密，并不得向第三方透露。

2. 未经双方事先书面同意，不得将涉及本合同的任何信息用于商业活动。

五、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，将提交所在地法院进行解决。

六、其他事项

1. 本合同经甲方和乙方在合同上签字后生效。

2. 本合同的附件和补充协议等具有相同的法律效力。

3. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份。

甲方（盖章/签字）： 日期：

乙方（盖章/签字）： 日期：

广告制作合同协议书【篇9】

甲方，

乙方，

甲乙双方根据民法典及有关规定，签订本合同，并共同遵守。

一、甲方委托乙方于年月日制作。

二、名称，。

三、规格为，。

四、制作要求，。

五、安装地点，

六、完工日期，。

七、广告采用甲方提供样稿，未经甲方同意，乙方不得改动广告样稿。甲方在样稿签后乙方开始制作。甲方提供的图文图像资料，如涉及使用权、肖像权等问题，相关责任由甲方负责。

八、乙方有权审查广告内容和表现形式，对不符合法律、法规的广告内容和表现形式，乙方应要求甲方作出修改，甲方作出修改前，乙方有权拒绝制作。

九、广告样稿及所用材料表为合同附件，与本合同一并保存。

十、工程制作安装费用(制作、安装、运输、设计等)，

总计元(人民币大写)。

十一、付款方式，甲方应在年月日前将预付款(总造价的50%)付给乙方。工程竣工后将剩余50%制作费付给乙方。>>>更多户外专题

十二、违约责任，

(1)制作合同生效后，如因委托方原因而终止合同，所支付的预付款不预退还并赔偿乙方因甲方违约行为所造成的实际损失。

(2)如果因乙方制作效果与样稿有误，乙方负责重新制作，剩余50%的工程款甲方将不予支付。

十三、甲方的权利及义务，

(1)甲方有权对乙方施工过程中的质量、进度及所用材料进行监督。

(2)竣工以甲方验收合格为准。

十四、乙方的权利及义务，

(1)施工过程中发生的水电均由乙方自行解决。

(2)在施工过程中发生的一切安全事故由乙方承担。

(3)乙方需在双方约定的工期内完工。

十五、工程完成后，甲方及时验收，方可使用。如甲方在完工后三十日不予验收，也不承办接洽，承办方有权自行处理并要求甲方付清制作费。

甲方，

乙方，

时间，