【优文推荐】招聘幼师哪个网站好范例

居安思危，思则有备，有备无患。在日常的学习工作中，幼儿园教师都会提前准备一些能用到的资料。资料可以指人事物的相关多类信息、情报。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。只不过，你是否知道有哪些幼师资料种类呢？以下是小编为大家精心整理的“【优文推荐】招聘幼师哪个网站好范例”，供您参考，希望能够帮助到大家。

招聘幼师哪个网站好(篇一)

岁月的年轮不停地旋转，在我们的生命里留下一圈圈印记。时光的沙漏总会偏爱一个时期，它叫青春，青春的味道总让人琢磨不透。

青春如茶，有着苦涩后的淡淡甘甜。课间，隔壁班级的好朋友找到我，说要和我商量一件事情。原来是音乐老师要转校，她们希望我加入她们的舞蹈，在教师欢送会上一起表演。“什么？舞蹈！”我的惊讶都表现在脸上。的确，长这么大，除了吃喝拉撒睡，我也就只会学习了！但是朋友有难，我自当拔刀相助，点头答应以后，舞蹈排练就如火如荼地展开了。

仲夏的中午，我们在一个空房间里反复练习着，有时候一个动作要重复好几遍。压腿、下腰、旋转……舞蹈还没结束，大家都已经大汗淋漓了。“唉呦喂！我的脚！”同伴们听见我的声音立刻围上来，看着我脚上的擦伤，她们的表情都很担心。“哎呀，没事儿，我逗你们的！”为了不影响大家的积极性，我忍着痛坚持着。一个星球以后，我们的舞蹈在教师欢送会上获得了大家的掌声，看着脚上的伤疤，我笑了笑：“也许我也很适合做一个舞蹈家！”青春总有些摩擦，干柴烈火，辛辣无比。我酷爱写作，成为一个作家是我一直以来的梦想，但是我的妈妈却不这么认为，虽然我现在还小，但是她已经规划好了我以后的生活。她认为我以后就应该成为一个律师或者公务员。这样一来，我和妈妈的矛盾便一再升级。一个夜晚，我在房间里整理着手写的稿子，准备把它们发表到小说网站上。妈妈突然进来了，她看见我的小说，十分生气地把它们扔进了垃圾桶，狠狠地骂了我一顿：“你不要再不务正业了！”我也不甘示弱：“这是我的梦想，不是不务正业。”妈妈似乎更激动了，她指着我的课本：“你的梦想应该是好好学习，以后成为律师或者公务员，而不是在这里写这些无聊的三无产品！”我把自己关在房间里，门外的妈妈抱怨着我不听她的话，儿房间里的我却始终不明白我为什么要长成她希望的样子，而不是我该有的样子？

青春的味道，有时像白醋一样酸楚，与她的故事就是这样。她的存在就像我成长路上的里程碑，代表着我有成熟了一分。我还记得我们嬉戏打闹的场景，转眼却成了彼此的路人。矛盾是从什么时候开始得我不知道，我只记得我们友谊画上句号的那天天有点黑。路上，她安静得出奇，许久，她才问：“你是不是讨厌我？”当时的我不知道该怎么回答，但是我记得她说过希望朋友之间坦诚相待。于是我说：“有一点……”但是我的坦诚换来的却是她头也不会的离开。我的眼睛酸了，眼泪不停的流，却没有勇气追上她……青春的味道，大部分的时候还是像冰淇淋一样甜甜的。我的同桌年纪小，我们唤她“幺妹儿”，她人虽小，脾气可不小。这不，我一个不小心弄脏了她的书，她就追着我满教室跑。正当我“超速行驶”逃命时，却撞上了迎面跑来的同学，顿时人仰马翻。幺妹儿见我摔在地上，担心地问：“你没事儿吧？受伤没？”这么好的机会，我当然要表现一下我的演技啦！于是我一脸痛苦，捂着“受伤”的胳膊，见大家的神情越来越紧张，我扮出鬼脸，推开她们朝外跑，留下她们在原地对我怒吼。

当岁月投下的光影斑驳了年少的稚气，我们仍回忆着青春的味道。

招聘幼师哪个网站好(篇二)

下面是一个中国网络招聘行业元老透露的行业秘密，以企业人事经理的角度来给求职者建议。

（1）简历要与大公司沾边

当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐+销售经理”，系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历里出现知名企业名称的字样，就可以被搜索到，例如：“我在xx矿泉水公司工作，成功地令竞争对手——可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少……”；“我在可口可乐的广州白云区经销商工作”等。又提高了人事经理浏览简历的机会！

（2）经常刷新简历

当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到！

（3）不要只应聘最近三天的职位

一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其实不然。因为很多企业人事经理没有及时的登陆刷新刊登的职位，所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前面，这些职位应聘的人多，竞争大，相反，一些职位已经是半个月甚至两个月的，应聘的人少，成功率反而高。

（4）让你的邮件永远在最前面

你要知道每天人事经理看求职者邮箱，他们其实是很懒的，100多页简历邮件他们最多只看前5页！你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应！

所以发邮件到企业指定的邮箱时，怎样才能让你的邮件永远排在最前面，让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件？只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期，如20xx年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到20xx年以后才会被排在后面！（如果你求职成功，要向我请客耶！）

（5）新颖的邮件标题

人事经理每天收到大量的求职电子邮件，求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：应聘xx职位，怎样才能吸引人事经理的眼球，让他先打开自己的邮件？可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件，只有标题新颖的才有机会被打开。

例子：我的一个女性朋友发了100多封邮件求职都没有任何反应，因为应聘做文员的太多了，而我这个朋友做过空姐，我将她的邮件标题改为“空姐来广州找工作”，引起绝大部分男人事经理想入非非，结果三天之内有30多个男人事经理通知面试，3个月找不到工作的她而变成3天找到上十份工作。你现在知道邮件标题的重要性了吧。

（6）简历最好放靓照

对于人事经理来说，每天需要浏览大量简历，如果同等的条件，一般会先通知有照片的求职者来面试，因为通过照片，人事经理对应聘者又多了几分了解。如果是美女，被通知的可能性就更大。我作为人事经理，曾经招聘一个人事主管，收到300多封简历，我找出前30份有相片的前5份，通知了最漂亮相片的2个女孩，就定下了其中的一个。对于一般职位如文职人员之类，中国人的传统还是以貌取人，你即使不漂亮，也照一个艺术照，就增多了面试机会（与其等死，还不如放手一搏），毕竟很现实的是，简历的目的就是有面试的机会，其他就要靠实力与运气了。

（7）求职信“骂”对方公司往往会带来意想不到的效果

一般人认为在求职信中称赞对方公司会引起好感，其实不然。如果先指出这家公司的缺点，往往会引起关注，语不惊人死不休呢，我作为人事经理，我只会对指出我们缺点的求职者有好感，对恭维我们公司的求职者一般会放在一边。即使你不知道对方公司缺点，你随便写一些永远不会错的：“我认为贵司创新不够，市场表现过于常规化；我以消费者心态观察贵司，发现贵司客户服务还有许多待改进的地方；我发现贵司品牌形象还有可能做的更好……”如闻其详，可面谈。可勾引相关公司面试。只要有面试机会，其他再说。（简历有机会面试目的是一切，手段是无所谓的）。

（8）自己要学会让简历与职位匹配

2个观念都是有效的：一是不要太在乎对方职位要求的描述，很多职位描述只是写写，连经理都不知道要招什么样的人，如果你看到对方职位要求本科，你是专科就不敢投递简历，那就失去机会了。如果你看到对方要求有5年经验，你只有3年经验，你也不敢投，那完全没有必要。因为人事经理们对职位的描述只是例行公事随便谢谢而已，你千万不要当真！

另外一个匹配观念就是他的职位如何描述，你就改变你的简历换一个说法匹配，如他说要求领导能力强，你的简历也说具有领导才能，他要沟通能力一流，你的简历也说我最擅长沟通。你的简历表面匹配度最高，也可以多增加机会。你可将简历改成为他职位描述完全量身定做的简历。

其实求职者有更多的面试机会，不但可以增加成功求职机会，还可以增加自己的信心，工资越叫越高还可以积累面试经验。很多优秀的求职者网上发了很多简历没有回应，以为自己不行没有竞争力，只好自动降价，实为可惜！

要知道现在网络求职的成功率一般是发200份简历，有8份面试，2份成功，一个是你不想去的，可能一个是你相对满意的。所以网络求职的朋友千万不要对自己失去信心。

招聘幼师哪个网站好(篇三)

简历要与大公司沾边

当人事经理搜索招聘网站简历库简历时，一般会以关键字知名企业名称+职位名称，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：可口可乐+销售经理，系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历里出现知名企业名称的字样，就可以被搜索到，例如：我在xx矿泉水公司工作，成功地令竞争对手可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少：我在可口可乐的广州白云区经销商工作等。又提高了人事经理浏览简历的机会!

新颖的邮件标题

人事经理每天收到大量的求职电子邮件，求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：应聘xx职位，怎样才能吸引人事经理的眼球，让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件，只有标题新颖的才有机会被打开。

例子：我的一个女性朋友发了100多封邮件求职都没有任何反应，因为应聘做文员的太多了，而我这个朋友做过空姐，我将她的邮件标题改为空姐来广州找工作，引起绝大部分男人事经理想入非非，结果三天之内有30多个男人事经理通知面试，3个月找不到工作的她而变成3天找到上十份工作。你现在知道邮件标题的重要性了吧。

求职信骂对方公司往往会带来意想不到的效果

一般人认为在求职信中称赞对方公司会引起好感，其实不然。如果先指出这家公司的缺点，往往会引起关注，语不惊人死不休呢，我作为人事经理，我只会对指出我们缺点的求职者有好感，对恭维我们公司的求职者一般会放在一边。即使你不知道对方公司缺点，你随便写一些永远不会错的：我认为贵司创新不够，市场表现过于常规化;我以消费者心态观察贵司，发现贵司客户服务还有许多待改进的地方;我发现贵司品牌形象还有可能做的更好如闻其详，可面谈。可勾引相关公司面试。只要有面试机会，其他再说。(简历有机会面试目的是一切，手段是无所谓的)。

自己要学会让简历与职位匹配

2个观念都是有效的：一是不要太在乎对方职位要求的描述，很多职位描述只是写写，连经理都不知道要招什么样的人，如果你看到对方职位要求本科，你是专科就不敢投递简历，那就失去机会了。如果你看到对方要求有5年经验，你只有3年经验，你也不敢投，那完全没有必要。因为人事经理们对职位的描述只是例行公事随便谢谢而已，你千万不要当真!

另外一个匹配观念就是他的职位如何描述，你就改变你的简历换一个说法匹配，如他说要求领导能力强，你的简历也说具有领导才能，他要沟通能力一流，你的简历也说我最擅长沟通。你的简历表面匹配度最高，也可以多增加机会。你可将简历改成为他职位描述完全量身定做的简历

其实求职者有更多的面试机会，不但可以增加成功求职机会，还可以增加自己的信心，工资越叫越高还可以积累面试经验。很多优秀的求职者网上发了很多简历没有回应，以为自己不行没有竞争力，只好自动降价，实为可惜!特别是中国最大的招聘网站51job的简历投递反馈率是同行业最低的，因为它主要资源80%投入报纸，报纸招聘完甚至录取完毕后将职位入库，只是将职位作为一个摆设放到网站。

要知道现在网络求职的成功率一般2个月是发1000份简历，有8份面试，2份成功，一个是你不想去的，另一个可能是你相对满意的。所以网络求职的朋友千万不要对自己失去信心。

经常刷新简历

当人事经理搜索简历库的简历时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到!

不要只应聘最近三天的职位

一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其实不然。因为很多企业人事经理没有及时的登陆刷新刊登的职位，所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前面，这些职位应聘的人多，竞争大，相反，一些职位已经是半个月甚至两个月的，应聘的人少，成功率反而高。

让你的邮件永远在最前面

你要知道每天人事经理看求职者邮箱，他们其实是很懒的，100多页简历邮件他们最多只看前5页!你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应!

所以发邮件到企业指定的邮箱时，怎样才能让你的邮件永远排在最前面，让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期，如20xx年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到20xx年以后才会被排在后面!

招聘幼师哪个网站好(篇四)

从前，一个很富有的老人在报纸上登出了一个寻找仆人的广告，酬金非常丰富。

很快，吸引了很多人的注意，大家纷纷来谋职。短短两天，老人就收到了几十封求职信，经过不断的测试，老人选出三位小伙子，并让他们来他家参加最后的复赛。

老人让三个小伙子在三个房间里坐着，告诉他们等一会儿就告诉他们最后的录用结果。

第一个小伙子刚开始还比较安静，但是后来，他就坐不住了。他环顾四周，发现房间里的物品都非常的名贵。最醒目的就是放在桌子上的一直精美的木匣子，上面镶嵌着一颗颗煜煜发光的宝石。他想：这个老人这么富有，盒子里一定藏着什么更加值钱的宝贝。于是就打开看了看，没想一根羽毛从盒子里飞了出来，刚巧来了一阵风把羽毛吹到了窗外，房间里立刻响起了刺耳的铃声。

第二个小伙子也是刚开始还比较安静，后来他坐不住了。他也想：这个老人这么富有，房间里一定有什么价值连城的东西。他发现一个柜子，这个柜子有好几层抽屉，其他的抽屉都上了锁，唯独最上面的一个抽屉没上锁。他手痒痒了，结果手一碰到抽屉，房间里也响起了铃声。

第三个小伙子静静地坐了20分钟，什么话也没说。

最后，第三个小伙子被录取了。老人奇怪地问他：“你不好奇去看看房间里有什么吗？”第三个小伙子笑着回答说：“我也好奇，但这些东西不是我的。”两个落选的小伙子脸红了，灰溜溜地走了。

招聘幼师哪个网站好(篇五)

春天在哪里？我问妈妈。妈妈说春天了，让我们出门去找找吧！

我问东湖婀娜多姿的绿柳:你是春天吗？春柳说，是啊，我是二月春风似剪刀的春天。

我问后屯慢山遍野的桃花，你是春天吗？桃花说是啊，我是人面桃花相映红的春天。

我问西区迎风飞舞的春笋，你是春天吗？春笋说是啊，我是忙趁东风放纸鸢的春天。

我问蝴蝶谷五彩斑斓的蝴蝶，你是春天猫。蝴蝶说，是啊，我是飞入菜花无处寻的春天。

我问湖中快乐嬉戏的水压，你是春天吗？水压缩，是啊，我是春江水暖鸭先知的春天。

我问同学们，我们是春天猫，大家异口同声的说，是啊，我们在播种希望，我们是祖国的春天。

招聘幼师哪个网站好(篇六)

活动目标：

1．幼儿观察实验，感知施加相同的力，受力面越小产生的作用越大。

2．激发幼儿探索的欲望，培养幼儿独立思考能力。

活动准备：试管、橡皮泥罐子、奶粉罐盖子、沙箱、削好的铅笔、充气的气球、桌子。

活动过程：

一、感受压力：用手指与手掌同时挤压气球两侧。

——说一说：手指与手掌同时挤压气球两侧，气球变化一样吗？

——用手指压的地方深深地凹进去。

——用手掌压的地方有一点点凹进去。

——教师小结：气球感受到的我们压它的这种力量叫做压力。

二、感知压力的大小有关，还与受力面积的大小有关

——戳纸乐：幼儿用铅笔戳纸操作。

（1）猜测：现在老师用一只笔的两头去戳这张纸，你们猜，哪一头更容易把纸戳破呢？（笔尖，橡皮这头）

（2）幼儿操作，为什么笔尖要比橡皮的这头更容易把纸戳破？（笔尖是尖的，橡皮的这头不尖的）

——出示材料沙箱、试管、橡皮泥罐子、奶粉罐盖子，

（1）、猜测、幼儿尝试操作第一次

讨论：①、用同样的力，试管、橡皮泥罐子、奶粉罐盖子陷入沙土的深浅一样吗？哪个最深？哪个最浅？（不一样，奶粉罐盖子陷入沙土最浅，试管最深）；教师根据幼儿讲述的用图表记录

②、我们用的压力是一样的，为什么它们会有深浅呢？（有的厚有的薄，试管小一点，奶粉罐子大一点）

（2）、幼儿验证操作第二次

——教师小结：是的，当我们给物体的压力一定时，与物体接触的面越大，它施加给物体的力就越弱；与物体接触的面越细，越小、越窄，那它施加给物体的力就越强。

三、帮小鸡过河

——小鸡要过河，可是河面上结了一层厚厚的冰，你们猜，如果小鸡就这么走过去会发生什么事？为什么？（会把冰踩碎了掉下河，因为它的脚太尖了）

——那可怎么办，你能想出好方法帮助小鸡过河吗？

（1）给冰上铺上薄板，让小鸡踩着板过河。（2）给小鸡做一双大鞋，让它穿着大底鞋过河。

招聘幼师哪个网站好(篇七)

中国xx网盟是一个自助商务网站服务商，由国际基金投资、归国互联网专家创办，专门为各类机构和个人提供多功能商务网站及相关服务。

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详见用户指南。

三 报名注册 ：

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相关说明：

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好范文推荐 幼儿园幼儿评语范例

常言道，优秀的人都是有自己的事先计划。在幼儿园教师的生活工作中，时常需要提前准备资料作为参考。资料是时代的记录，它是产生于人类实践活动。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。那么，你知道优秀的幼师资料是怎样的呢？小编特地为大家精心收集和整理了“好范文推荐 幼儿园幼儿评语范例”，仅供参考，希望能为您提供参考！

1.你是一个漂亮、聪明、伶俐的小女孩。你在幼儿园已经学会了自己吃饭，真是棒极了。幼儿园是你的家，幼儿园里有爱你的老师妈妈和小朋友，大家想对你说在新的一年里把身体养得棒棒的每天都来上幼儿园好吗？

2.你是一个热情、大方的小女孩。你特别愿意帮班级做事情，经常和老师抬玩具，上课认真听讲，课堂上接受能力强，能积极举手回答问题，能完成较细致的手工作业。希望力力小朋友以后再接再厉，更上一层楼。

3.你是一个特别有礼貌的女孩作能力和语言表达能力都很强，在幼儿园你已经学会了和小朋友分享快乐。老师是你的朋友，在你遇到困难的时候老师非常愿意帮助你，来吧！老师等着你呢？

4.你是一个天真、活泼的小女孩。你已适应幼儿园生活，会愉快入园，自理能力提高了，会自己穿脱鞋子，自己吃饭、入厕，积极参加集体活动，喜欢与小伙伴交往。但你做事有点马虎，上课爱插嘴。希望瑶瑶小朋友以后改掉缺点，争取更大的进步，好吗？

5.你是一个听话乖巧的女孩。别看你长得小小的，其实你可能干了，课堂上总能听到你大声的发言。亮羽，幼儿园里、家里每天都有好吃的饭菜，鲜美可口的汤，它们都非常有营养。新的学期，你又长大了一岁，老师相信你会吃的又快又好的。

6.你是一个文静、爱清洁的小女孩。你自我控制能力强，做事认真，你很喜欢画画，上课时听讲认真，专心。希望然然小朋友以后更大胆些，主动表达自己的意愿，做个活泼开朗的孩子。

7.你真是个乖巧可爱的孩子，富有爱心，乐于助人。爱学习、爱动脑，可你遇到困难时就哭鼻子，这不太好，老师希望你成为一个勇敢的小女孩。

8.你知道吗？你可能干了，你能够把饭吃得干干净净，会自己脱裤子，在幼儿园里会做一些自己力所能及的事，老师和小朋友都非常喜欢你。希望你在新的一年里再接再厉争取更大的进步。

9.你是个懂事的孩子，有正义感，富有爱心。独立自主性很强，爱学习，懂礼貌，愿你升入中班后，能有更棒的表现。

10.谁吃饭时吃得最干净？又是谁做操的时候最认真？当然就是你喽，聪明、可爱的好好！你的进步可大了，动手能力和交往能力都有了明显提高。如果你能在集体中大胆表述自己的意愿那就更棒了，老师相信你一定能够做到的！

11.文静和开朗都是你浩浩的的真实写照.记得你刚入园时总是一个人坐在小椅子上，而现在的你和在家一样的活泼、热情、有礼貌.动手能力也有了很大的提高，大家都在夸你“浩浩真棒”！浩浩，如果你能在课堂上大声回答老师提出的问题那就更棒了！

12.希望新学期里，你在吃饭的时候不要给自己压力。细细嚼，慢慢咽，样样饭菜都爱吃，这样你就会更健康哦！

13.你是一个机灵活泼的孩子，你在大班学到了许多新的本领，上课时认真听讲，记忆力很好，能认很多字。你的美术也不错，能独立完成自己的作品。在新的一年里，老师希望长大一岁的你，继续成为老师的好帮手、同伴的好榜样！

14.你是一个勤劳、善良，爱帮助人的孩子。你对老师有礼貌，上课能做到认真听讲，有时也能回答问题。在午睡、进餐方面自理能力强，每天都会把自己的衣服折叠的整整齐齐。你能认真参加体育活动，学会了钻爬、拍球、跳绳等很多本领，动作发展协调。你乐于帮助别人，能与同伴友好的相处，小伙伴们都很喜欢你。希望你到小学后能认真学好每样本领，早日戴上红领巾。

15.你是一个较独立的孩子，懂得自己照顾自己，生活自理能力较强，是个较懂事的孩子。你有较好的劳动习惯，能关心班级并愿意帮助别人。上课能做到认真听讲，有时也能回答问题，喜欢音乐活动，会合拍地跟着音乐做模仿动作，音乐游戏等。你不仅能管好自己也能帮助他人，深得小朋友的喜欢。希望佳卉能少看电视，把眼睛保养好。进小学后要更加懂事听话，做个聪明能干的好孩子。

16.你是一个性格开朗的孩子，有着良好的情感，能主动关心帮助同伴，从不与同伴发生争吵，深得小朋友的喜欢。你做事认真、细心、对绘画、手工有一定的兴趣。你喜欢音乐活动，会合拍地跟着音乐做模仿动作，音乐游戏等。但你胆子较小，从不主动与老师交谈，课堂上也很少发表自己的见解。希望龙龙到小学后能大胆些，做任何事情都要对自己充满信心，要大胆的表现自己。

17.你兴趣广泛，特别喜欢手工活动，每次的手工作品都很漂亮，是个心灵手巧的姑娘。在幼儿园的三年里，你乐于帮助别人，能主动关心班级体，富有爱心。你思维敏捷，对感兴趣的事物能注意观察，能大胆表达意见。音乐舞蹈方面也有很强的表现力。要上小学了，老师祝愿你充满自信，做个全面发展的小学生。加油吧！小天使！

18.你乐于帮助别人，平时主动关心班级体是一个有爱心的孩子。在幼儿园的三年里，能认真参加体育活动，学会了钻爬、拍球、跳绳等很多本领，动作发展协调。喜欢音乐活动，会合拍地跟着音乐做模仿动作，音乐游戏等。原来上课坐不住的你，现在能够认真听了，还改变了贪玩、散漫的坏习惯。老师希望你进小学后能更加懂事听话，做个全面发展的好孩子。加油吧！宝贝！

推荐参考：广州幼师招聘信息(560字)

俗话说，不打无准备之仗。在平时的学习和工作中，幼儿园教师经常会提前准备一些资料。资料的定义范围较大，可指代生产资料。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。所以，你有哪些值得推荐的幼师资料内容呢？小编为此仔细地整理了以下内容《推荐参考：广州幼师招聘信息(560字)》，仅供参考，希望能为您提供参考！

广州幼师招聘信息(篇一)

诚信等级： 该公司诚信等级为5级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。

公司行业： 公司性质： 公司规模：

职位信息

职位名称：销售（全职）

薪资待遇：3000-5000元

最低学历：高中

招聘人数：10人

工作经验：不限

工作地点：深圳/ （周边租房信息）

年 龄：不限

一，职位简介

通过电信办公号呼出向客户推广电信的3G优惠资费卡，3G智能手机，宽带，等等众多电信优惠业务，公司有客户资源，只要你愿意努力高薪不是梦。

二：招聘职位

中国电信天翼外呼客服

三：职位要求

1：男女不限，18-28周岁，中专/高中以上学历（含中专高中学历），2、普通话标准,声音甜美,有亲和力,表达流利,沟通能力强,应变能力快 3、有责任心,有耐心,有较好的客户服务意识 4、服从性强,对工作及生活拥有激情，敢于接受新挑战 5、有较强的学习能力和团队合作意识,具备良好的进取精神 6、有无经验者均可，公司可提供系统化培训，欢迎应届毕业生！

四：福利待遇及发展空间

1：底薪+提成+奖金+转正后可享受社保旅游等福利 ，员工一般综合月收入3000-5000以上，公司提供住宿。

2：每天7.5小时工作制每周6天制法定假日休息

3：良好的个人发展空间：销售代表--销售小组长--部门主管--更高职位晋升通道：销售代表销售主管销售经理销售总监

联系方式：

联 系 人：汪小姐 (联系时请说在赶集网上看到的)

工作地点：

广州幼师招聘信息(篇二)

从前，一个很富有的老人在报纸上登出了一个寻找仆人的广告，酬金非常丰富。

很快，吸引了很多人的注意，大家纷纷来谋职。短短两天，老人就收到了几十封求职信，经过不断的测试，老人选出三位小伙子，并让他们来他家参加最后的复赛。

老人让三个小伙子在三个房间里坐着，告诉他们等一会儿就告诉他们最后的录用结果。

第一个小伙子刚开始还比较安静，但是后来，他就坐不住了。他环顾四周，发现房间里的物品都非常的名贵。最醒目的就是放在桌子上的一直精美的木匣子，上面镶嵌着一颗颗煜煜发光的宝石。他想：这个老人这么富有，盒子里一定藏着什么更加值钱的宝贝。于是就打开看了看，没想一根羽毛从盒子里飞了出来，刚巧来了一阵风把羽毛吹到了窗外，房间里立刻响起了刺耳的铃声。

第二个小伙子也是刚开始还比较安静，后来他坐不住了。他也想：这个老人这么富有，房间里一定有什么价值连城的东西。他发现一个柜子，这个柜子有好几层抽屉，其他的抽屉都上了锁，唯独最上面的一个抽屉没上锁。他手痒痒了，结果手一碰到抽屉，房间里也响起了铃声。

第三个小伙子静静地坐了20分钟，什么话也没说。

最后，第三个小伙子被录取了。老人奇怪地问他：“你不好奇去看看房间里有什么吗？”第三个小伙子笑着回答说：“我也好奇，但这些东西不是我的。”两个落选的小伙子脸红了，灰溜溜地走了。

广州幼师招聘信息(篇三)

今年暑假，我和爸爸、妈妈、阿姨还有表哥一起去广州海洋馆玩。

一路上，我怀着急切而又兴奋的心情，不时地从车窗向外张望。

终于到了。爸爸买好了门票，我们迫不及待地向海洋馆飞奔而去。来到这，我们仿佛置身在海底世界里：各种各样的海洋动物在那里快活地游来游去，有鱼、水蛇、水母、海龟……真多啊!

“爸爸!你看海龟，好大啊!我们快去看!”我拉着爸爸跑到大海龟那里。只见那几只身躯庞大的海龟，在海底里懒懒地睡觉。龟壳上面长满了青苔。解说员说，那些海龟已经有好几百年的寿命了，它是世界上最长寿的动物。

下午两点左右，最振奋人心的海豚表演终于开始了。观众席早早就坐满了人。海豚刚一上场，全场顿时人声鼎沸。只见海豚一个飞身跳跃，一眨眼就跳过了工作人员高高举起的圆圈。那美妙的身姿让我对海豚刮目相看。全场的观众不由自主地站起来，为海豚精彩的表演报以热烈的掌声。

这次游玩，真让人流连忘返啊!

广州幼师招聘信息(篇四)

电焊工属于技术工种，工作非常好找。

建议到当地人才市场去找，或者一些正规的招聘网站。

只要经验丰富，可以找到合适的工作。

一、焊工基本要求：1、身体健康，年龄在45岁以下；2、电焊能达到一般的焊接技术。

3、具备较高的纪律性、责任心。

4、工作经验：有同行的工作经验者优先、持有合格有效的操作证件；5、有电焊工职业操作资格证和电焊工操作证，能熟练使用电焊，气割等。

二、焊工岗位职责1、严格听从班组长的工作安排，按生产计划实施生产，保质保量完成生产任务；2、服从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准，工艺规程；3、严格遵循生产工艺文件要求、安全及设备操作规程，不违章作业，及时做到“三不伤害”；4、合理领用辅料，控制辅料的消耗，节约用电、用水，节能降耗，严格生产加工过程中的成本控制；5、控制加工过程，严格加工产品的自检自分，做到上道产品不合格不流入，本道产品不合格不下放；6、及时解决、上报生产加工过程中的异常情况，请求处理；7、有义务对技术图纸、工艺文件等不合理、不规范的部分提出改进意见，不得明知错误却继续作业加工；8、保管好技术图纸、工艺文件和工装量具，注意技术保密；9、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和设备，合理使用生产工具及设备，提高安全生产率；10、严格遵守公司及车间的规章制度，认真做好本职工作，按质量管理体系和5S管理体系的要求实施日常工作；11、服从加班安排，积极参加公司、车间组织的培训，认真做好岗位间的协调工作；12、按时保质保量完成领导交办的其他工作；

广州幼师招聘信息(篇五)

展开全部你所说的招聘信息，应该就是招聘启事吧招聘启事的撰写（一）标题招聘启事文稿的标题常见的有两种：一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。

另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。

（二）开头招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。

常见的有三种开头方式：1、引子式。

直接干脆，三言两语。

直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。

这比较适合知名度较高的企业单位采用。

2、简介式。

在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。

这种开头方式，对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。

3、议论式。

现在常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题；第三种开头方式现在还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多；但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。

（三）正文招聘启事正文主要列出招聘的专业（或岗位）、要求、数量和待遇等内容。

（四）应聘方式应聘方式一般有两种：一是直接面试；二是以书信应聘、报名。

...

广州幼师招聘信息(篇六)

我是做服装的车工我个人意见还是待遇问题现在好多服装厂都是非常急的在招工、现在的人特别是女孩子都进电子厂了待遇好有星期天伙食也好我以前在一家服装厂里有300多人工资待遇马马虎虎旁边新建的电子厂开工我们厂里的人一下子走了一大半我感觉人性化管理是最重要的服装厂加班厉害工资不高没有星期天像现在的80后90后要的是自由服装厂是满足不了的人性化管理最重要工资福利我感觉想那些电子厂学习一下招到的人也要知道员工在想什么要留的住人才行...

招聘台词(推荐18篇)

招聘台词 篇1

A：20xx已向我们挥手告别

B：20xx迈开脚步滚滚而来

A：尊敬的各位领导

B：亲爱的同事们

合：大家上午好!

A：我是主持人

B：我是主持人

A：在公司成立x周年之际能与大家欢聚一堂，我倍感荣幸，

B：在这里我先向大家问个好，祝大家身体好、工作好、财运好，玩好、乐好，来点掌声好不好?(主持人作揖)

A：站在岁末我们回望过去，过去有太多的感动与故事

B：站在岁首我们企盼未来，未来有更多的期望与梦想

A：在这继往开来的日子，我们举办欢乐祥和的年会，庆贺我们的业绩，展望我们的未来

B：同时向在座的各位致以诚挚的问候，道一声：

合：你们辛苦了!(鞠躬)

A：现在我宣布

A：《xx公司20xx年度年会暨x周年庆典》。

合：正式开始!

(当说完正式开始的时候，音乐响起，舞蹈队开始上台，舞蹈好运来开始)

A：接下来，我们以热烈的掌声有请(董事长)致辞!

B：感谢(董事长)的精彩讲话!

B：，你到咱们公司几年啦?

A：已经很长时间了，都x年了

B：嗯，是挺长时间了，但是咱们xx公司已经x岁了，当时我还是一初中生，而你也就是个小学生吧!

A：是啊!

B：那你知道公司都有哪些业绩呢?

A：我知道

B：不全面，这只是一部分

A：哦，是吗?

B：没关系，趁这次年会咱们可以一起补上这一课!请大家观看一下鑫立源的成长历程

B：19xx年先后在首次进入住宅建设领域，承建项目都取得了可观的效益!

19xx年—20xx年在行粮库储备工程和商贸市场工程建设，为公司的成立奠定了一定的经验!

自20xx年公司成立以来，住宅工程成为公司的核心业务，随着保障性住房项目的建设在业内成为屈指可数的房地产公司，树立并扩大了自己的品牌影响力。我们的公司在泊头扎了根，并迅速的壮大!

现在，京然集中供热、老年公寓的相继投入使用，致力于提升广大百姓的生活品质成为我们的使命，我们会继续努力，为公司的辉煌明天奉献自己的力量!

A：今天是我们xx公司成立x周年纪念日。在我们满怀深情拥抱公司生日、载歌载舞庆祝公司生日的欢乐时刻，我们向大家隆重推出x名与公司同呼吸、共命运的“同路人”。

B：请同路人上台领奖。请董事长先生、总经理女士为x名同路人颁奖。

A：(颁奖的同时：他们忠诚地追随着公司的脚步前行，坚定地踏着公司的鼓点冲锋，慷慨地为公司的发展付出。他们用双手斩尽前进路上的荆棘、开辟了公司发展的坦途;他们用汗水哺育着成长;他们用青春映红了旗帜;他们用忠诚打造了xx品牌;他们用生命铸造辉煌。他们是与同呼吸、共命运的同路人，他们是永不言败、勇创辉煌的脊梁!)

B：请20xx年度先进集体经营部、供热大厅上台领奖。请董事长、总经理为20xx年度先进集体颁奖

A：(颁奖的同时：他们忠诚地坚守公司的核心价值观，铭记公司发展的理念，无私地为公司发展做着贡献。他们团结协作锻造了团队的灵魂;他们群策群力了一道道阻碍发展的难题;他们同心同德完成了一项项艰巨的任务;他们用戮力同心铸造了20xx年的辉煌。他们是敢打硬仗、能打胜仗的优秀团队，是自豪和骄傲。)

B：请20xx年度先进集工作者上台领奖。请董事长、总经理为20xx年度先进工作者颁奖。

A：(颁奖的同时：他们牢记肩负的使命，认真履行岗位责任，坚定不移地带领自己的团队为打造公司品牌冲锋陷阵。他们用人格的力量赢得了员工的尊重;他们用扎实的工作凝聚了团队的力量;他们用科学的管理夯实了完成目标责任的基础;他们用创新的思维把总裁战略转化为员工的'具体行动;他们用辉煌的业绩谱写了奉献的乐章。他们是优秀的管理者，是公司发展的中坚力量。)

B：请20xx年度优秀员工上台领奖。请董事长先生、总经理女士为20xx年度优秀员工颁奖。

A：(颁奖的同时：他们像爱护生命一样热爱岗位;像管家一样管理着公司的库房;像伺候父母一样伺候着入住的老人;像对待亲人一样对待顾客。他们刻苦钻研，攻克了下脚料造桥架技术难关;他们废寝忘食，研制出了悦彬轩招牌菜品;他们细心巡查，使5位老人得到及时救治;他们舍己为人，谱写了“一门心思为业主”的赞歌。他们是爱岗敬业、无私奉献的优秀员工，是推动鑫立源持续发展的有生力量和希望。)

在老前辈努力下，收获了一项项硕果。年轻的我们看到公司的历史，对公司更加的有信心。祝愿咱们的公司越来越好!

B：感谢公司的老一辈人辛辛苦苦打下江山，为我们铺上这么好的一个舞台，再次衷心的感谢!(鞠躬)下面请公司x总经理做战略宣讲，大家掌声欢迎。

(x总做战略宣讲及结束)

A：感谢x总的精彩致辞，

文艺节目开始

A：今年有一首歌红遍了大街小巷，走到哪都能听得到，大家知道是什么吗，〔互动〕对了~下面请欣赏舞蹈~小~苹~果~!

B：真是意犹未尽啊!但是请大家安静下来欣赏诗朗诵《悦彬轩之歌》

A：人生路上坎坷很多，发现自己面对的依然是个未知的明天，但只要勇气尙在，信心尙在，一切都会有希望 。

A：人之所以感到幸福，是因为爱着和被爱着，爱就像阳光一样在我们身旁，让我们一起珍惜暖如太阳的爱。下面请欣赏由大客户部带来的歌曲《小小的太阳》。

B：下面请欣赏由行政部的伙伴们给咱们带来的《开会》，看看他们是如何在会议中表达自己的!

A：下面请欣赏由护理部带来的歌曲《花桥流水》，大家掌声欢迎。

(你来比划我来猜)

B：下面请欣赏由行政部带来的歌曲《私奔》，大家掌声欢迎。

A：丹姐，你喜欢听戏曲吗?

B：不经常听，在家里面爷爷奶奶比较爱听一些戏曲

A：是的，我国的戏曲种类比较多，经常听到的有京剧、越剧、豫剧、黄梅戏等，在这些戏曲里面有我们都比较喜欢的经典唱段

B：好，下面有请物业管护部、综合办带来京剧经典唱段：《沙家浜·智斗》，大家掌声欢迎。

A："翩若惊鸿，婉若游龙，荣曜秋菊，华茂春松。"这两句诗词出自电视剧《甄嬛传》中著名的惊鸿舞，这惊鸿舞最早是唐朝唐玄宗早期宠妃—梅妃的成名舞蹈，是描绘鸿雁在空中遨游飞翔的优美形象和动人姿态的一种舞蹈。下面用热烈的掌声有请副总经理杨景然为我们带来这么优美的舞蹈。

B：《朋友》——相逢是一种缘分，有你有我一起风雨同舟，携手共进，朋友使人感到温暖。接下来有请护理部带来一首《朋友》，大家掌声欢迎!

A：下面有我们可爱的带来的歌曲《夜访吸血鬼》。

B：是我们的家，我们为成为一员而骄傲，让我们共同携手创建我们伟大公司，下面请欣赏舞蹈全家福。

A：岁月不居，天道酬勤。

B：百舸争流，千帆竞发。

A：难忘的20xx，我们共同走过。憧憬的20xx，我们共同迎来。

B：快乐的时光总是过得很快，相聚虽短暂，情谊无限长!

A：在这里，祝愿我们x公司在新的一年继续扬鞭奋进，乘风破浪，再创佳绩!

B：感谢为本次晚会付出辛勤劳动的所有演职人员，感谢参加晚会的所有来宾朋友。

A：今天的联欢会到此结束，再次祝大家新年快乐，万事如意，心想事成!

招聘台词 篇2

领导同事大家好，新年马上要来到，我们先来拜个年 新年好!

今天说段三句半，说得不好多包涵，不管说得好不好，都别跑!

俺们几个话挺多，大家不要嫌罗嗦，希望能够捧捧场，鼓掌!

建交成立十周年，咱们一起庆团圆，憧憬明天心儿醉，干杯!

中心成绩步步高，领导汗水不可少，领导班子一条心，协调!

大局下面齐行动，市场当中找定位，搞好创新求发展，全面!

不管市场有多难， 人人都是英雄汉，个个都是敬业者，不一般!

大家工作齐争先，学习中心领导班，正确树立人生观，比奉献!

工会活动特别好，爬山拔河做体操，强身健体展才艺，热闹。

欢欢喜喜站上台，没人鼓掌也得来，要是忘词可咋办，找踹

前面节目演得好，咱这节目挺简单，要是说得不太好，别跑

宽带发展是重点，全靠光纤加电缆，建设市场齐上阵，大干

小区布线不好谈，还没施工受阻拦，小脚老太来捣乱，真烦

独家布线小区少，服务更是要做好，怠慢客户走着瞧，拉倒

施工队伍很能干，半年布线快两万，凿墙打眼飞皮线，不乱

社区经理真辛苦，早来晚走紧忙碌，拼搏努力为什么，出路

一线拓展很艰难，精兵强将冲在前，互助友爱团队建，赚钱

天寒地冻守门口，九十点钟不敢走，欠费收了两万九，还有

上门收费难开口，没人搭理真发愁，开门用户笑呵呵，放狗

小区宣传不简单，扫楼敲门摆小摊，遇到城管来罚款，白干

楼道广告全贴满，宽带广告最显眼，联系电话抬头见，方便

电视广告天天演，报纸常常占头版，户外广告有气势，露脸

上下联动齐贡献，树立品牌是心愿，花钱更要看预算，非常有限

装维都是壮小伙，修障装机要全活，考核还要看时限，别超

冬炼三九夏炼伏，刮风下雨不打怵，用户需求要满足，火速

a d宽带最难装，扛梯爬楼拉皮线，绑扎固定要美观，巧干

宽带电话要捆-绑，配线不够到处找，营维双方配合好，高效

营业前台是门面，服务质量受考验，笑脸相迎人人见，好看

营业系统操作繁，过失欠费要埋单，来了电信没半年，白干

营业班长是关键，业务操作要熟练，人员变动很频繁，单练

营业人员不容易，系统不行手工记，人少生病没人替，着急

工作怎能没困难，找到方法是关键，提高效率多贡献，创建

辛苦一年看成效，用户满意收入高，领导同事开怀笑，达标

新的一年新气象，分区指导有方向，精细管理巧营销，妙招

困难虽多人心齐，团结一心泰山移，勇攀高峰创佳绩，再接再厉

招聘台词 篇3

男：x奔前程去，

女：x携好运来。

男：20xx已向我们挥手告别

女：20xx迈开脚步滚滚而来

男：尊敬的各位领导

女：亲爱的各位同事

合：大家上(下午、晚上)午好!

男：我是主持人xx

女：我是主持人xxx

男：在20xx年会之际能与大家欢聚一堂，我倍感荣幸，

女：在这里我先向大家问个好，祝大家身体好、工作好、财运好，玩好、乐好，来点掌声好不好?

男：站在岁末我们回望过去，过去有太多的感动与故事

女：站在岁首我们企盼未来，未来有更多的期望与梦想

男：在这继往开来的日子，我们举办欢乐祥和的年会，庆贺我们的业绩，展望我们的未来

女：同时向在座的各位致以诚挚的问候，道一声：

合：你们辛苦了!(鞠躬)

男：现在我宣布

男：xxx集团20xx年会。

合：正式开始!

(如果有开场表演，现在出场，表演开始)

男：接下来，我们以热烈的掌声有请(xxx)致辞!

女：感谢xxx先生/女士的精彩讲话!

女：xx，你到咱们集团几年啦?

男：算上今年，已经x年的时间了

女：嗯，是挺长时间了，但是咱们xxxx集团已经xx岁了，当时我还是一初中生，而你也就是个小学生吧!

男：是啊!

女：那你知道集团都有哪些业绩呢?

男：我知道

女：挺不错嘛，也让我来考考大家，做个小游戏(有奖竞答，集团的相关问题，比如业绩啊，特殊年份啊，诸如此类的'。此处请自备答案)

男：这些辉煌的业绩都离不开在座的各位同仁的支持，请掌声送给自己，送给大家。之后文艺节目开始(根据具体节目)男：(带感，劲爆类)

女：真是意犹未尽啊!但是请大家安静下来欣赏xxx

男：xxxx

女：年会已进行一半，咱们在座的观众也应该活动活动啦!那么开始我们的游戏时间吧。名字叫xxx。

合：大家掌声欢迎!

结束语：

男：岁月不居，天道酬勤。

女：百舸争流，千帆竞发。

男：难忘的20xx，我们共同走过。憧憬的20xx，我们共同迎来。

女：快乐的时光总是过得很快，相聚虽短暂，情谊无限长!

男：在这里，祝愿我们xxxx集团在新的一年继续扬鞭奋进，乘风破浪，再创佳绩!

女：感谢为本次晚会付出辛勤劳动的所有演职人员，感谢参加年会的所有来宾朋友。

男：今天的年会到此结束，再次祝大家新年快乐，万事如意，心想事成!

招聘台词 篇4

一、开场语

铭：尊敬的各位领导、各位来宾

涵：亲爱的先生们、女士们

合：大家晚上好！

铭：我是主持人xx

涵：我是主持人xx

铭：岁月如歌，华光如梦

涵：流年似水，光阴荏苒

铭：丰收的锣鼓，敲醒崭新的岁月

涵：绽放的寒梅，书写春天的信息

铭：在这辞旧岁，迎新春的美好时刻，我们迎来了xx有限公司20xx年联欢晚会。

涵：今晚我们三宝通信的全体同仁在这里欢聚一堂，喜庆昨日的辉煌业绩，展望公司的美好未来！

铭：回首往昔，过去一年对于我们每一个人来说都难以忘怀，她给予了我们挑战、希望和收获，更重要的是给予了我们成长的经历。

涵：展望未来，一年胜似一年景，迎来美好明天。我们坚信公司的事业一定能蒸蒸日上，她的'明天将更加美好。

铭：出席我们今天晚会的是xxxx

涵：我们以热烈的掌声对他们的到来表示隆重的欢迎和衷心的感谢。

涵：下面有请我们敬爱的毕总为我们做新春致词

二、毕总致辞

三、祝酒

涵：接下来有请公司领导上台为我们祝酒，有请各领导（事先准备酒杯等开始祝酒，主持人致祝酒词，台下一起举杯）

铭：这杯酒有三个祝愿：一是祝我们公司事业兴旺发达，财源广进；

涵：第二个愿望是祝我们远方的父母和亲人身体健康，万事如意；

铭：第三个愿望是祝我们每一位朋友年新年行好运，心想事成，步步高升。朋友们，一起干杯。（干杯完后，领导回到席上）

四、介绍晚会安排

铭：今晚的晚会分两部分进行，第一部分是吃团年饭；第二部分是游戏节目和抽奖活动，祝各位同事们今晚尽兴和好运。

涵：接下来的时间请各位尽情享用美酒佳肴，谢谢

铭：谢谢大家

五、抽奖与涵戏

1、三人抱成团

规则：每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰！主持人可按实际情况喊口令！

2、点物取物

规则：主持人一次说1个物品名称，参赛者在1秒钟内在自己所坐的那桌找到主持人所需要的物品

3、吹气球

规则：参加者两人一组，一个背一个，30秒倒计时时，看那组吹的气球多，被背的人脚不能着地。（限定10个）

六、结束语

铭：各位领导、各位来宾，亲爱的朋友们，欢乐的时光总是短暂的。今天这里的一切，一定会铭刻在我们记忆的河床里。

涵：光荣属于过去，梦想还需付出。我们又将踏上新的征程！

铭：让我们用热忱与坚韧，

涵：用真诚与执著，

铭：用勤奋与质朴，

涵：用真情与汗水，

合：书写三宝通信自己的华章！

铭：20xx年xxx年联欢会

合：到此结束！我们明年再见！

招聘台词 篇5

领导同事大家好，新年马上要来到，总结会前早拜年，（合）过年好！

初次登台经验少 ，欢迎大家来指导， 不管说得好不好， 不能跑 ！

俺们说段三句半 ，说得不好多包涵，俺们目的只一个，添乱！

中科是个大家庭，全靠领导指挥好，兄弟姐妹心也齐，都行！

董事长指方向，不要看经常不在厂，大事抓好小事放，在行！

总经理水平高，科学决策勤思考，生产供销严把关，高管！

生产部门热情高，付出汗水可不少，每逢月底翻报表，新高！

供销部门冲向钱，精打细算服务好，销售矿粉有保障，顶呱呱！

财务美女不简单，成本控制严把关，今年利润多少万，保密！

办公室工作心要细，接待来客要做好，行政后勤要保障，用心搞！

公司英才真不少，老带新来新尊老，要问贡献谁最大？都不小！

为了今天联欢会， 大家辛苦来准备 ，后面还有好节目， 撤！