应聘高投述职报告

应聘高投述职报告(汇编4篇)。

本篇文章是幼儿教师教育网的编辑精心挑选的一篇优秀的“应聘高投述职报告”文章，接下来的资料仅供参考希望大家阅读。行是知之始，知是行之成，随着社会一步步向前发展。报告十分的重要，报告可以帮助我们自我归纳工作内容、反思工作问题。

应聘高投述职报告(篇1)

尊敬的各位领导、评委：

我是XX，非常荣幸能有机会参加今天的应聘高投述职，我想借此机会向各位领导和评委展示我对这个岗位所拥有的能力和激情。

请允许我简单自我介绍一下。我毕业于XXX大学，拥有XXXX专业学士学位，主修XXX课程。在校期间，我努力学习各种金融、市场营销和经济学相关课程，并积极参加学校组织的实践活动和社团活动，不仅提高了自己的专业知识，还培养了良好的团队合作和沟通能力。

拥有丰富的实践经验是我应聘该岗位的重要优势之一。我在大学期间曾参加过两次暑期实习，一次是在某知名银行的信用卡部门实习，另一次是在一家非银行金融机构的市场部门实习。通过这些实习，我学到了许多实际操作的技巧和理论知识。我有能力分析市场趋势，准确判断投资机会，制定有效的投资策略，并取得良好的投资回报。

除了实践经验，我还注重继续学习和自我提升。为了更好地适应金融行业的需求，我主动参加了许多专业培训及资格认证。我已取得了CFA（特许金融分析师）资格，并正在积极备考CFA二级考试。这些培训和认证不仅扩大了我的专业知识面，更为我提供了与业内专业人士交流的机会，加强了我在金融投资领域的应用能力。

我还有较强的沟通和团队合作能力。在我之前的实习和校内团队项目中，我经常需要与各个部门和同事合作，共同解决问题和完成任务。我善于倾听他人意见，并能有效地传达自己的观点。这些经验使我能够与不同背景和特点的人相处融洽，并在团队中发挥自己的作用。

我对金融投资行业充满激情和兴趣。我热爱这个行业，对金融市场的波动和机会有着强烈的好奇心，渴望通过自己的努力和才能为投资者创造价值。作为一个投资者，我始终坚持谨慎投资的原则，以保证投资风险的有效控制，同时也注重投资回报的最大化。

在未来，我希望能加入贵公司的高投课程。我相信，通过我在学术上的扎实基础和实践经验，我能够快速适应工作环境并取得令人满意的业绩。为了达到这个目标，我将持续学习和提升自己的专业能力，并积极参与公司的各项工作。

感谢各位领导和评委给予我这次机会，相信通过我自己的努力和实力，我一定能够胜任高投述职的工作。如果有幸能加入贵公司，我将以饱满的热情和认真的工作态度，为公司的发展贡献自己的力量。

应聘高投述职报告(篇2)

尊敬的各位领导：

您好！感谢贵公司给予我一个展示自己的机会。我是XXX，非常荣幸能够向贵公司投递我的简历，并愿意在此为您详细介绍我对高投市场的了解和我能够为贵公司带来的价值。

高投这一行业是我非常热爱且深入了解的领域。在过去的几年里，我曾在一家知名的高投公司担任市场分析师，负责为公司的高投部门提供市场趋势预测和项目评估报告。通过深入研究和分析，我对高投市场的运作机制和投资趋势有了全面的了解，并积累了丰富的行业经验。我了解高投市场的风险和机遇，并能根据市场状况快速作出决策。

作为一名热衷于学习和自我提升的职业人士，我坚信不断学习是职业成功的关键。因此，我不断学习最新领域的知识和技能，以保持竞争力。我具备良好的市场研究和数据分析能力，熟练运用各类市场研究工具和数据分析软件。我还具备出色的沟通能力，能够清晰明了地向团队和上级汇报工作进展和市场状况。在之前的工作中，我通过有效的沟通和协作帮助团队成功推出了多个高投项目，取得了卓越的业绩。

在贵公司，我希望能够发挥我的优势，为公司的高投部门做出更大的贡献。我相信，通过我的专业知识和经验，我能够推动公司高投业务的发展，开拓新的市场，挖掘潜在投资机会。我将根据市场趋势和公司的战略目标，提供准确的市场分析报告和投资建议，帮助公司在高投市场中保持竞争优势。

此外，我还注重团队合作和自我提升。我希望能够与优秀的团队共事，相互学习和成长。我乐于分享我的知识和经验，也善于倾听他人的意见和建议，以便不断完善自己的能力。我相信，在一个积极向上的团队氛围中，我能够更好地发挥我的潜力，创造更大的价值。

最后，我真诚地希望能有机会与贵公司合作，共同开创高投领域的新篇章。我相信我的专业知识和经验，将能够为贵公司带来新的机遇和增长点。谢谢您给予我的机会，我期待能够在面试中向您展示我更多的优势和潜力。

再次感谢贵公司的关注和支持！

此致

敬礼

XXX

应聘高投述职报告(篇3)

【应聘高投述职报告】

尊敬的招聘经理：

您好！我是XXX，非常荣幸能有机会向贵公司投递我的简历。我热切地希望能够加入贵公司，并以高投述职岗位为职业目标。

我今年刚刚毕业，拥有市场营销专业的学位。在大学期间，我参加了许多实践活动，并取得了出色的成绩。如今，我希望能够将我的知识和技能应用到实际的工作中，并为企业的发展贡献自己的力量。

作为一个市场营销专业的毕业生，我拥有扎实的专业知识和熟练的技能。我熟悉市场调研、产品策划与定位、品牌推广等方面的工作流程，并且能够灵活运用市场营销工具进行项目推进。我还熟悉市场趋势和竞争环境，能够及时进行市场分析并提出相应的营销策略。

在我的实践经验方面，我曾在一家知名企业的市场部门实习。在该实习期间，我负责协助撰写市场调研报告、参与制定品牌推广计划，并成功地参与了一项市场推广活动，为企业赢得了广泛的认可和好评。我还积极参与了团队协作，在与同事合作中锻炼了自己的沟通和协调能力。

除了专业知识和实践经验以外，我还具备较强的自学能力和创新意识。在大学期间，我经常参加各类培训和讲座，从中不断学习和成长。我还积极参与创业俱乐部的活动，与创业者交流和分享，为自己的创业梦想做着积极准备。

我选择应聘贵公司的高投述职岗位，是因为我对这个岗位充满热情，并认为自己能够胜任这份工作。我了解到贵公司是一家创新型科技企业，在市场领域享有良好的声誉。我相信，在这样的企业中工作，我将能够得到更多的机会和挑战，不断成长和提升自己。

如果能有机会加入贵公司，我将全力以赴，不断学习和进步，为贵公司的市场营销工作做出积极的贡献。我相信，在我对高投述职岗位充分的理解和热爱的基础上，我将能够达到贵公司对于这个岗位的要求，并且能够胜任其中的各项工作。

感谢您抽出时间阅读我的简历和应聘信。我非常期待能够有机会与您面谈，进一步交流我的能力和优势，以及对于高投述职岗位的理解和激情。谢谢！

此致

敬礼

XXX

应聘高投述职报告(篇4)

尊敬的招聘主管：

我是一名毕业于北京大学金融学专业的应届毕业生，非常荣幸有机会向贵公司申请高投资职位。我对这个职位非常感兴趣，并且相信我具备了满足这一职位要求的能力和经验。在本篇报告中，我将详细介绍我在学习和工作中的成就和经验，以及我对未来发展的规划和动力。

我选择金融学作为我的专业是因为我对投资和金融市场的深入研究非常感兴趣。我在大学期间，除了学习基础的金融理论知识外，还积极参与了学院的投资研究团队。作为团队的成员，我参与了各种投资项目的调研工作，并根据市场情况提出了相关建议。通过这些项目，我培养了分析和解决问题的能力，锻炼了我的团队合作精神和沟通能力。我还通过参加国际金融实习项目，获得了与金融机构合作的经验，并与来自世界各地的专业人士进行了充分的交流和合作。[生日祝福语网 www.289A.coM]

除了学术成果，我还在实践中证明了我在金融领域的能力。在大学期间，我曾在一家知名的投资银行实习，担任实习生分析师的职务。在这份实习工作中，我负责分析股票和债券等金融产品，并提出推荐的投资策略。我的分析报告得到了公司管理层的高度赞扬，因为我能够准确地抓住市场趋势和机会，为公司带来了可观的利润。这段实习期间，我也学到了很多关于行业的实际操作和风险控制的知识，进一步提升了我的实践能力。

对于申请贵公司的高投资职位，我有两点动力。我对金融和投资领域的热情驱使我不断学习和追求专业知识。我希望能将我在学术和实践方面的知识应用于实际投资决策中，通过我的努力为公司带来更多利润和回报。我渴望在一个创新和积极向上的环境中工作，与拥有相同目标和追求的团队成员共同成长和发展。

在未来的发展中，我希望能够成为一个出色的投资专家。为此，我计划继续深入学习和研究金融市场的动态，并不断提升自己的投资能力。同时，我也希望能够积极参与团队合作，通过与团队成员互相学习和交流，在工作中不断获得新的知识和经验。我将努力培养敏锐的市场洞察力和风险意识，以确保自己的投资决策始终与市场保持同步，为公司创造价值。

我认为我的学术和实践经验，以及对金融投资的热情和动力，使我成为这个高投资职位的合适人选。我期待着有机会与贵公司的团队共同工作，为公司的发展和成功做出贡献。

再次感谢您阅读我的述职报告，期待能有机会与您进一步交流。

谨上

毕业生张三

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应聘述职报告十四篇

我们常说，机会是留给有准备的人。在幼儿园教师的生活工作中，时常需要提前准备资料作为参考。资料主要是指生活学习工作中需要的材料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！那么，关于幼师资料你了解哪些内容呢？经过收集并整理，小编为你呈上应聘述职报告十四篇，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。

应聘述职报告 篇1

尊敬的招聘委员会：

您好！我是XXX，虽然目前还是大学生，但我对事业编述职这个岗位充满了热情和追求。在此，我将详细描述我对这个职位的理解和热爱，以及我的个人能力和经验。

事业编述是一项非常重要的工作，它要求进行深入的调研和分析，撰写各类报告和文档，对公司和行业的战略规划与发展提供重要参考。这项工作需要有扎实的业务知识、敏锐的思维和良好的文字表达能力。我认为自己具备了这些特质，并且对事业编述工作有着浓厚的兴趣。

我对事业编述这个工作有着深入的了解和热爱。我曾经读过大量关于战略管理、市场调研和商业分析等领域的书籍和文章，并积极参加相关的研讨会和培训课程，不断提升自己的专业知识。我喜欢分析问题和挖掘商业机会，善于从大量信息中找出关键点，并基于此为企业提供发展建议。我相信这种对事业编述的执着和追求将使我在这个岗位上取得突出的成绩。

我具备优秀的分析能力和解决问题的能力。在校期间，我曾参与多个商业项目的调研和分析工作，并成功解决了一系列复杂的商业难题。我熟练掌握各类调研方法和分析工具，并擅长利用数据和模型进行深入分析。我的分析能力和解决问题的能力已经通过学校实践机构的实际项目得到了证实。我相信这些经验和能力将使我能够胜任事业编述的工作。

另外，我具备良好的文字表达能力和团队合作精神。我喜欢写作，并且多次在学校或社会上发表过文章和报告。我的写作风格简洁明了，能够准确地表达想法和观点，并合理组织语言结构。我擅长与他人进行沟通和协作，能够有效地与团队成员合作，共同完成任务。我相信这些能力将使我在事业编述的工作中能够与团队紧密合作，高效地完成任务。

我希望能有机会加入贵公司，成为事业编述团队的一员。贵公司作为国内领先的企业，一定有许多激动人心的项目和挑战正在等待着我。我相信自己在获取并整理信息、进行数据分析、撰写报告和协助决策等方面都能够给公司带来价值。同时，我也期望通过与贵公司的合作和学习，不断提升自己的专业能力，成为一名优秀的事业编述者。

再次感谢招聘委员会给我展示自己的机会，我期待能够进一步交流和深入了解。如果有机会加入贵公司，我将全力以赴，为公司的发展贡献我的一份力量。

谢谢！

此致

敬礼

XXX

应聘述职报告 篇2

尊敬的领班，您好！

在这份述职报告中，我将向您介绍我在您麾下工作期间所完成的任务、我所遭遇的困难以及我所得到的成就。希望这份报告能够给您带来更多的了解，也希望在我今后的工作中得到您的支持和指导。

一、 任务完成情况

作为一名领班，我认为我的主要任务就是确保团队的高效运转。因此，在过去的半年中，我积极参与了团队中的日常工作，并协助您处理业务上的事务。在这个过程中，我完成了以下任务：

1. 指导新员工

在过去的半年中，有五名新员工加入了我们的团队。我花费了大量时间和精力来辅导这些新员工，包括帮助他们理解公司的业务和流程，让他们熟悉新职位的工作内容，以及帮助他们熟练掌握团队中常用的软件和工具。

2. 确保每个员工的工作效率

为了确保团队的高效运转，我时常会检查每个员工的工作进度，确保所有人都能按时完成任务。同时，我也通过分享自己的经验和技巧，帮助其他员工提高工作效率，让整个团队的工作效率得以提升。

3. 定期汇报工作情况

每个月，我会向您和其他上级领导提交一份工作报告，汇报我们团队在过去一个月中所完成的任务，以及每个员工的工作情况。这份报告能够让您更好地了解我们团队的工作进展和问题，也为您提出改进的建议提供了参考。

二、 遭遇的困难

在工作中，我也遭遇到了一些困难。其中最主要的问题是人员流动性较大，新进员工的适应时间较长，导致在开展工作时，我们的效率受到了影响。不过，通过我们团队的持续努力，我们已经采用了更加有效的培训计划，让新员工能够更快地适应新环境，以更高的效率工作。

另外，我还遇到了一些涉及业务的问题，这些问题非常复杂，也十分具有挑战性。在这些问题中，最具挑战性的是一次出差的策划工作，涉及到了多个部门和多个地点的协调。为了解决这个问题，我利用了各种资源，充分发挥了我们的团队合作精神，最终成功完成了出差策划工作。

三、 取得的成就

在过去的半年中，我非常自豪能够与您一起工作，也非常自豪能够成为这支团队的一员。我认为，在这个半年中，我取得了以下成就：

1. 帮助新员工快速适应环境

通过与新员工的密切合作和指导，我成功地帮助他们适应了新的工作环境，并成功完成了各种任务。他们的工作效率也在我帮助下得到了提高。

2. 协助处理复杂的业务问题

我成功协助您处理了许多具有挑战性的业务问题，包括一次策划复杂的出差、制定新的员工培训计划等。这些问题不仅需要我自己的努力，也需要整个团队的协作，在这个过程中，我认为整个团队都表现出了极高的合作精神。

3. 建立了更好的工作流程

通过我们团队的持续努力，我们建立了更好的工作流程，使得我们能够更加高效地完成各项任务。这也使得我们的团队的整体效率得到了提升。

四、 继续改进

尽管在过去的半年中，我已经取得了相当的成就，但我仍然知道，我还有许多需要改进的地方。在未来的工作中，我将继续发挥自己的优势，改进自己的缺点，并积极向您和其他领导学习。

在未来，我将致力于：

1. 提高工作质量

我将更加注重工作质量的把控，并且在我们团队的协作中，将更多的时间用于交流和协商，确保我们团队在工作中能够达到最佳状态。

2. 积极学习新的技能

我将积极学习新的技能，以满足公司在未来工作中可能遇到的新挑战。同时，我也希望在这个过程中与其他员工分享我的经验与技巧。

3. 加强沟通

我将加强与其他领导、同事之间的沟通，并且始终保持开放的心态，接受不同的观点和建议，营造一个良好的工作氛围。

在这里，我再次向您表达我的感谢与敬意。您一直是我学习和工作中的重要支柱。我希望在未来的工作中，我们能够一起迎接更多挑战，创造出更加优秀的成绩。

谢谢！

应聘述职报告 篇3

作为市场主管，我在过去的一年内，负责了公司市场部门的工作。以下是我对这段时间所做工作的总结：

市场策略：

我主导了公司的市场部门，带领团队制定了一整套市场策略。我们在各个层面上对品牌进行了建设，包括提升品牌知名度、树立品牌形象、打造新的品牌形象、推广产品等方面。我们通过市场调研了解客户需求，不断进行产品创新和开发以及推出各种针对不同消费群体的促销策略。这些努力使我们在市场中有了更强的竞争力，吸引了更多的消费者。

销售额：

我成功增加了公司的销售额，两个季度中，销售额增长了30%，同时，公司市场份额也得到了很好的提升。我与销售团队进行深入研究，找到了客户需求中的痛点，并将定位于市场中不同的消费群体，以达到更好的营销效果。此外，我也参与了销售团队的培训和指导，提升了他们的销售能力，通过团队合作，大大增加了产品销售的机会。

竞争情况：

我一直密切地关注市场竞争情况并进行调研。我了解我们的竞争对手的市场策略和产品特点，与研发团队合作，将产品不断改进以增加其竞争力。我们与市场上其他品牌的竞争激烈，理解了竞争的意义和必要性，通过持续的市场分析与营销策略，帮助公司占领市场。

数字分析：

我每周会对市场部门出成效果进行数字的分析，并根据这些数字进行调整。通过定期的分析，我们得以更准确地衡量和分析市场的响应和反应。我们了解到我们的优势所在，哪些方面我们需要进行改进和提高，如此我们可以更有针对性地进行营销和推广。我们的分析也为研发部门提供了反馈，使他们更好地了解市场的需求并快速创新。

展会：

我参与组织了大量的展会，在展会上，我们邀请了消费者和其他相关客户进行产品展示和宣传。展会参观者数量比以往的展会更加庞大，此举改善了我们与客户之间的联系，同时也激发了更多的消费者兴趣。

总结：

上述工作显然得到了较好的成绩。我的职位是市场主管，但我更像是市场策划者、管理者和掌控者。我很高兴自己取得了如此好的成就，同时，我也具备非常有帮助性的团队领导能力，让整个部门在我带领下获得了持续的成长和成功。我相信能更好的发挥我自己的才能，在未来的工作中更加有成效。

应聘述职报告 篇4

尊敬的招聘经理：

我想表达对贵公司所提供的事业编述职位的浓厚兴趣。作为一名热衷于传媒行业的人士，我一直以来都对事业编述领域抱有极大的热情和渴望。通过这篇报告，我希望能向您展示我在这个领域的专业知识和经验，以及我在应对挑战和解决问题方面的能力。

事业编述职位要求候选人具备良好的沟通能力和扎实的撰文能力。我本科毕业于中国传媒大学新闻学专业，在这个学期里，我获得了全国新闻撰稿大赛的最佳新闻报道奖。这次经历不仅锻炼了我的采访和撰写能力，而且培养了我对于真实、准确和客观报道的执着追求。我还担任校园媒体记者，并在校园各类活动中负责现场报道。通过这些实践经验，我成功地将自己培养成了一名出色的话题挖掘者、精准的资讯提供者和独立办事的摄影记者。

在我的工作经验中，我曾在一家新闻机构担任编辑助理，这个职位不仅增强了我的文字编辑能力，还培养了我的新闻判断力和对不同观点的中立态度。我负责了一系列特稿的策划、采访、编辑和发布工作，取得了广泛的反馈和认可。这让我深信，作为事业编述师，我具备了根据不同目标受众需求定制内容的能力，并且能够通过深度调研和独立思考产出高质量的文章。

除了在传媒领域的经验，我还具备较强的组织和管理能力。我曾在大学期间担任学生会主席，并协助组织和承办了多个校园重大活动。这些经历提供了锻炼与不同人群沟通和协调能力的机会，同时培养了我的团队合作和领导能力。我相信这些技能在事业编述的工作中将发挥重要作用，尤其是在与不同部门和团队合作的过程中，我能够有效地传递、整合和推动各种信息资源。

我深知事业编述职位的挑战和责任。事业编述师不仅需要具备写作技巧和组织能力，还需要时刻保持对最新行业动态的关注，并及时响应市场的需求和发展。我相信自己的学习能力和适应能力，能够在这个竞争激烈的行业中保持自己的竞争力，并不断提高自己的专业水平。

为了进一步讨论我的应聘问题，我希望能有机会与您展开面谈，并进一步说明我的能力和担任事业编述职位的热情。我相信，通过我的努力和贡献，我将成为贵公司团队中一名出色的事业编述师，并为公司的发展做出积极贡献。

再次感谢您花费时间阅读我的职报告。期待能尽快得到您的回复，安排面试时间。

谢谢！

您真诚的应聘者

（字数：582字）

应聘述职报告 篇5

尊敬的领导：

您好！感谢您能给我这次应聘领班的机会，这是一份非常重要的工作，我会竭尽全力发挥出我的能力来胜任这个工作。

作为一名领班，我深知自己在团队中所扮演的角色和责任，要想成功地领导团队，必须具备深厚的组织能力、卓越的管理技巧和良好的沟通能力。同时需要有强烈的责任感和团队意识，能够善于发现、分析和解决问题，处理工作中出现的矛盾和冲突。

团结协作是团队成功的关键，在我们组建团队的时候，我会遵循开诚布公、坦诚相待、团结协作的原则，让团队成为一个互相信任，互相扶持，互相帮助的大家庭。在工作中，我会及时提供必要的帮助和指导，以保证团队成员的工作顺利进行。同时，我也会积极采取措施，鼓励团队成员相互合作、相互配合，在工作中帮助他们解决遇到的难题和问题，提高整体效率和绩效。

作为一名领班，我知道自己的成功不能离开员工的支持和配合，我会深入了解员工的需求和想法，及时采取措施、改进自己的管理方法，以更好地发挥员工的才智和潜力，协助员工完成他们的任务和目标。鼓励员工提出自己的意见和建议，帮助员工自我学习和积累经验，提高工作技能和水平。

作为一名领班，我也知道自己的职责是确保团队保持高效的工作状态。在这方面，我会设置合理的目标和计划，制定实时的跟进和反馈机制，及时了解团队的工作状态和进度，保证团队的工作高效率，并且指导团队成员树立目标感和追求卓越的意识。

最后，我要表达我对这份工作的热情和信心，我将不断努力提高自己，不断砥砺前行，带领团队取得更大的成就，实现更高的目标。

谢谢！

应聘述职报告 篇6

尊敬的招聘专员：

我写此信来表达我申请事业编述职位的意愿。我相信，我具备丰富的写作经验和卓越的表达能力，能够胜任这一职位。以下将详细陈述我的资历、技能和为何认为自己适合这个职位。

作为一名资深的写作从业者，我积累了丰富的写作经验。在过去的十年里，我曾在多个媒体机构、公司和自由职业中担任事业编述职位。我主要负责撰写新闻稿、企业宣传材料和博客文章。这些经验锻炼了我的写作能力和逻辑思维，使我能够快速理解并准确传达信息。

我的专业背景也使我成为合适的人选。我拥有新闻传播学士学位，并在相关领域取得了优异的成绩。在大学期间，我采访了各种各样的人物，从政府官员到普通市民，这使我对不同观点和文化有了更深入的理解。我还学习了写作原则，包括采访技巧、新闻写作规范和编辑流程等。

除了丰富的写作经验和教育背景，我还具备出色的表达能力。我能够将复杂的概念用简洁明了的语言表达出来，使受众易于理解。我熟练掌握多种写作风格，包括新闻报道、特写文章和博客评论等。我还能够根据读者的需求和要求，调整写作风格和语调，以满足不同的传播目的。

除了以上的技能和经验，我还具备良好的团队合作精神和自我管理能力。我曾在多个团队中工作，和编辑、摄影师和设计师等其他职位密切合作，以确保将项目准时交付。我也能够独立工作，管理自己的时间和任务，以保证高质量的成果。

在我的职业生涯中，我一直坚持不断学习和提升自己。我经常参加写作工作坊、行业研讨会和培训课程，以保持对行业趋势和最新技术的了解。我也在自己的业余时间里写作，并发布在个人博客和社交媒体上，以提高个人品牌的知名度。

最后，我对贵公司的事业编述职位表达浓厚的兴趣。我对各种主题和领域都保持着好奇心，能够迅速适应不同的行业和项目。我相信，我的技能和经验使我能够为贵公司提供高质量的写作服务，并为您的客户传递精准、有影响力的信息。

如果贵公司认为我是合适的人选，我愿意进一步讨论我的经历和能力。请接受我最诚挚的谢意和期待。

谨代表

[你的名字]

应聘述职报告 篇7

尊敬的公司领导：

首先，感谢贵公司给予我这次应聘领班的机会，我感到非常荣幸和兴奋。

在这份工作中，我一定会尽我所能发挥自己的优势，为公司的发展做出应有的贡献。在此，我想简单的谈一下我的优势和我的计划。

一、我的优势

1.有丰富的团队管理和领导经验。

我曾担任过其他公司的团队领导，通过不断地实践，我深刻认识到团队的重要性以及如何有效地管理和领导团队。所以我有信心将我的领导经验运用到新公司。

2.良好的沟通能力和团队合作能力

我能够与团队成员有效地沟通，并帮助他们正确地理解公司的使命和目标，并使每一位成员发挥他们的最大价值。我认为这是一个领班所需要的重要能力。

3.高效率和高质量的工作能力

我总是能够以高效率和高质量的工作完成公司交给我的任务，并能够快速地适应新环境，这是一个优秀领班应该拥有的基本素质。

二、我的计划

1.打造高效的团队

团队是企业的核心，我将从以下三个方面打造高效的团队：

（1）营造积极向上的工作氛围

通过沟通和互动，为团队成员创造一种浓厚的团队氛围，让所有成员共同为公司的发展而努力。

（2）鼓励员工持续提高自身能力

我将为团队成员定制培训计划，帮助他们提升专业能力，在工作中不断提升自身的价值。

（3）定期进行团队建设活动

通过定期的团队建设活动，提高团队成员彼此之间的信任和互相协作，增强团队的凝聚力和向心力。

2.提高客户体验

客户是公司的核心，提供优质的服务是公司最基本使命，我将从以下三个方面提高客户体验：

（1）及时反馈和处理客户投诉及建议

客户投诉是一种宝贵的反馈，我将设立高效反馈和处理机制，及时和准确地处理客户投诉及建议。

（2）定期进行客户满意度调查

通过定期的客户满意度调查，了解客户对公司服务的意见和建议，并根据反馈结果持续改进服务质量。

（3）优化服务流程和员工服务意识

我将持续优化服务流程，提高员工的服务意识，确保每一位客户都能够得到优质的服务。

以上就是我作为一名领班应用述职报告。我相信在这份工作中，我的经验和计划将为公司的发展做出贡献。再次感谢贵公司给我这次机会，祝贵公司越办越好。

应聘述职报告 篇8

尊敬的领导：

您好！我是一名应聘领班的求职者，非常荣幸能有机会向您描述我在领班工作中的经验和能力。

在过去的十年中，我在餐饮行业中担任了领班职位。我拥有卓越的组织和管理能力，掌握了与客人沟通的技巧，也有出色的人际关系技巧和领导能力，这都是我的优势。

在领班的工作中，我始终保持专业态度。一般情况下，我会先和餐厅经理沟通，以确保我理解其预期。之后，我会与我的团队一起工作，与前台工作人员、厨师及其他餐厅服务人员协调沟通，以确保运作的顺畅和客人的满意。

我对团队的领导风格非常注重。我鼓励成员向我提供意见，以便我们可以集体找到最佳解决方案。我向他们解释了预期，并鼓励他们组织自己的工作。通过协作，我们得以实现更好的业绩和客户服务，取得了更好的业绩。

我认为，领班要拥有超凡的客户服务技能。我非常注意在工作中展现个人风格，以确保客户体验。我不仅遵守餐厅规定和预期，而且尽可能地满足客户的要求，并进行额外的帮助和服务。

最重要的是，我是一个优秀的团队领导者。我始终注重团队关系，并确保在座位/表显不足的情况下，团队成员之间始终保持友好和协作。我鼓励他们发挥最大的潜力，向他们提供反馈和指导，以确保他们在工作中有所成长。

为了更好地实现此职位职责，我将立即熟悉公司的制度和流程，并为未来的职位做好充分准备。谢谢您的时间和考虑。

敬礼

（署名）

应聘述职报告 篇9

尊敬的竞聘上岗工作组领导：

首先，感谢您们给了我这次应聘的机会。这对于我来说，是十分难得和极为珍贵的！以此，我将会去努力把握住这次机会，请领导们对我的个人简历、应聘后的工作态度予以审查。

本人黄新愉，男，一九六五年十月九日出生于江西南昌，一九八三年十月高中毕业于南昌县莲塘一中，一九八四年十一月积极响应党的号召应征入伍，服役期间光荣加入中国共产党(1987)，****年一月退伍分配到江西省路桥局（原江西省路桥公司）工作。期间分别在南高公路、昌九公路(1990.4-1992.1)、广深珠高速(1992.2-1993.12)、昌樟高速(1996.7-1998.8)、昌厦高速(1998.9-20xx.1)、田乐线(20xx.1-20xx.12)、温厚高速公路养护处(20xx.1-20xx.1)、四方四公司机关（20xx.3-20xx.6）、大万一级公路改造工程（20xx.7-20xx.6）等地工作。分别做过机务、驾驶员、行政、政工、材料、宣传、综治安全等工作，现在在江西省路桥局石吉高速公路AP3标担任政监室主任。

本人参加工作以来能较好地完成本职工作和上级交办的一切工作。有较强的工作能力和组织能力，由于工作突出，20xx年、20xx年被局评为工会积极分子和综治先进个人，20xx年，被公司评为优秀中层，在公司任综合部长期间，公司综治工作连年被局评为先进单位。

本人竞聘的岗位是分管机务、材料、行政协调、宣传和综治安全的副经理，接下来谈谈我对这些岗位的一些看法和认识。本人认为材料控制管理和安全生产是项目产生效益的直接因素，是项目管理中的关健，要做好这方便的工作要有很强原则性的人才能胜任；机务管理和行政协调工作的好坏直接影响工程的进度，在整个项目管理中也起着举足轻重的保障作用，要做好这二个方面的工作我认为机务管理要有业务专长的人才能做好，而行政协调工作则要公关能力强有亲和力的人来完成；综治和宣传工作直接影响企业形象，要做好这项工作要求工作者有

敏锐的眼光、政策头脑和开拓、创新精神。

本人认为本人竞聘这个岗位主要有三方面的优势。

1、作风正派，本人是一个经过部队这个革命大熔炉锻炼出来的一员，在四年多的部队生活养成我令行禁止和雷力风行的工作作风、吃苦耐劳的精神和强烈的上进心，培养了我高度的责任感和集体观念。

2、经验丰富，参加工作这些年来，该岗位所管的各个部门工作本人都负责过，南高公路负责机务和政工工作；昌樟、昌厦和田乐线负责行政、后勤、宣传、安全工作；温厚养护处负责行政和政工工作；四方四公司分管行政、物机、综治安全工作；大万前期分管过材料工作，在这些工作中，积累了一些工作经验，也取得了一些成绩。

3、爱好广泛，本人爱好文体活动，活动能力较强，爱好书画，有一技之长，这样能在工作中带来不少的方便，这此爱好和特长更能拉近和同仁们的距离，有一定的感招力。

下面谈谈我对应聘的岗位的工作的一些设想，不到之处还请各位领导多加指导。

1、完善和健全各部门的一些管理制度，做到以合理、完善的制度管人，本人认为以合理的制度来管理是最科学的管理模式。

2、明确分工，责任到人，通过与各部门的明确分工和与各部门签订责任状，严厉杜绝责任不明产生的扯皮现象。

3、在管理中，允许下属在允许的范围内自由行动，充分发挥下属的主观能动性，调动下属工作的积极性。

4、充分发扬团队精神，加强各部门之间的通力合作。

如果我应聘成功，在整个管理的过程中，我将深入所属各部门，加强与各个部门和各部门之间的勾通，掌握各部门的工作动态，发现问题，分析原因，及时解决，确保实现如下目标。

1、材料方面：严把质量关，严格控制材料成本，杜绝浪费和材料管理方面漏洞。

2、机务方面：在整个施工过程中严格保证设备完好率，合理调配设备，绝对保障施工中设备的需要。

3、行政、协调方面：做好各方面的协调工作，为顺利施工创造良好的施工条件，努力做好后勤保障工作，想方设法让大家吃饱吃好，以充沛的精力投入到工作中去。

4、综治、安全方面：确保一方平安，保证把安全工作做细做实，做好安全生产的宣传工作，尽力做到无安全事故发生。

5、宣传方面：充分利用宣传这个有力武器大力宏扬企业文化，树立项目美好形象，表扬好人好事，抨击不良行为。

如果任期结束未能达到目标要求，不能使大多数同志的满意，我将认真总结经验，查找原因，任由公司处理。

我这次应聘，抱着两种态度。真正做到一颗红心，两种准备。如果我应聘上岗，我将尽心竭力为项目效力，为公司发展做出自己应有的贡献。如这次竞聘未成功，我将一如既往地在本职工作中继续努力工作，为路桥建设添砖加瓦。

谢谢大家！

应聘述职报告 篇10

尊敬的公司领导：

我是贵公司领班应聘者，谨向公司领导汇报我的相关能力和经验。

首先，我曾在一家五星级酒店工作过两年，担任领班职务。在此期间，我取得了很好的成绩和业绩。我能够熟练应对突发事件，包括处理客人投诉和协调员工工作。我也能够熟练运用各类办公软件，以更好地管理和 调度团队工作。我是一个好的沟通者，能够有效地和各个层级的员工和客人进行交流。

同时，我也极具团队合作精神。我深知一个团队的成功并不是一个人的功劳，而是整个团队的共同努力。因此，我会在团队中发挥好领导者的作用，鼓励团队成员互相协调以达到公司的共同目标。

在工作中，我一直严格遵守工作规章制度和职业操守，严守岗位纪律，秉承着“以客为尊”的服务宗旨来为客人提供优质的服务。并一直强调员工的岗位职责，为员工建立完善的培训体系和激励机制，提高员工的工作信心与质量，增强员工的团队认同感。

最后，我相信自己是一个有责任心、有担当、实干精神、容易接受新思想和新观念的人。我会不断提高自己的专业技能和管理能力，为公司的发展做出贡献。

诚挚的感谢公司为我提供此次机会，期待能与贵公司携手，共创辉煌！

此致

敬礼!

应聘者：XXX

20XX年XX月XX日

应聘述职报告 篇11

尊敬的各位领导，同事：

大家晚上好。

非常感谢公司能够给予我这样一个表现自我的机会和展示自我能力的平台，首先我简单介绍下我的工作学习经历。

高等级公路管理专业，宁波路宝工作。在宁波建工主要从事市政工程方面的工作，曾经独立负责过造价约500万的工程项目。20xx年3月-20xx月10月在芜湖宁安铁路项目做二环路特大桥做技术员。

20xx年11月来到东源公司，在阿小公路第一项目部做技术员，主要负责K28-K35公里的小桥和涵洞的施工管理，通过和施工队的协作，为施工队提供到位的技术服务，在项目领导的大力支持下，还有通过加班加点，在规定的时间内完成了这5公里涵洞的施工，为基础的摊铺奠定了良好的基础。在将近一年的工作中，我体会到团队协作重要性，同事之间要相处融洽，这样对开展工作也有很大的帮助。还有就是要服从领导的安排，从大局出发，为公司的利益考虑，自己在工作中要谨慎细致，因为工程工作，如果有一点疏忽就有可能造成很大的损失。我对项目经理的这个岗位理解是它不仅仅是一个管理岗位，在我这几年的工作接触中大的比较知名的公司都是采取的项目经理责任承包制，我个人觉得这是一个发展的趋势吧。

在这六年的工作中积累一定的工作经验，基本了解市政工程的施工

程序，接触桥的方面比较多一点。所以对桥梁和涵洞方面有一定的技术经验吧。我很认真的对待我的每一份工作、兢兢业业不辞辛苦，努力完成领导交待的每一件事情，尽自己最大的能力做到最好。也许人无完人，每个人都有缺点，我深刻认识到自己在工作中也有做的不好的地方，事后我都会深刻反省自己做的不足的地方，努力完善自己，提高自己的学习与工作能力，好好看书，争取早日考出建造师，做一个真正的优秀项目经理。在实践中积累经验，争取为公司的发展做出自己最大的贡献。为把东源公司打造成为知名品牌而努力。

应聘述职报告 篇12

标题：应聘市场主管述职报告范文

尊敬的领导、各位同事：

我很荣幸能够在这里向大家汇报我的工作。在过去的一年里，我在市场主管的职位上认真工作，全力以赴，经过持续的努力，我取得了以下的成就：

一、市场调研与分析

针对公司的公司战略规划，我深入市场，对于行业信息、竞争对手和客户需求等进行了详细的调研和分析。根据调研结果，我精心制定了市场营销策略，并且定期向公司高层汇报反馈。

二、市场拓展

在过去一年里，我着重在市场拓展方面工作。我带领团队不断开拓客户，积极拓展业务。期间，我的团队与多个客户建立了长期合作关系，为公司带来了大量的客户和业务。特别是，在新冠疫情期间，我紧急调整了公司的营销策略和产品线，成功拓展了线上市场，让公司的市场份额提高了10%。

三、团队管理

我的团队由20名市场推广人员和5名市场策划人员组成，要管理这么多人，需要非常细致、耐心和具有判断力。我了解到不同部门需要不同的管理方式，我根据员工的工作状态和个人特点，量身定制管理方法和工作计划。同时我加强团队内部沟通和协调，帮助团队解决工作中的各种问题，并激励他们发挥自己的潜力。

四、创新思维与经营能力

在工作中，我一直秉持创新思维，不断提高经营能力。我定期参加各种市场培训和人才交流活动，向行业内的专业人员学习各种技巧，从而不断提升自己的市场和经营能力。

最后，我要感谢公司和领导对我的支持和信任，感谢团队中的每个成员在工作中给予我的帮助和支持。未来我将继续努力，为公司的发展增添新动力。谢谢大家！

应聘述职报告 篇13

应聘财务工作述职报告

尊敬的招聘方领导及面试官：

您好！非常感谢您能给我提供面试的机会，我是来自财务方面的应聘者。首先，我要感谢您，对我简历的关注和认可，让我有机会来到这里，向您展示我的才能和能力。

我自认为是一个细节控，注重细节，并且拥有较强的分析能力和沟通能力。我从事财务工作已经多年，对财务管理工作有较为深入的理解和认识。下面，我将结合自己的工作经验和财务工作能力，向您分享我对财务工作的理解和应对方案。

一、职业背景

我拥有8年以上的财务管理经验，其中2年以上任职财务主管。在这段时间内，我主要从事以下方面的工作：

1.会计核算：负责公司各种经济业务的凭证、账页建立与完整记录，编制月度、季度、年度财务报表和报税申报。

2.资金管理：负责制定资金计划并管理企业的日常资金运作，确保企业现金流的平稳运转。

3.税务管理：负责按国家有关税收政策和法规征收、申报国家对企业加征的各种税金，处理税务审计问题。

4.管理会计：负责按公司经营管理特点进行财务分析等管理会计工作，为公司的决策提供参考。

二、工作经验

1. 会计核算方面

在我担任会计的期间，我认真负责地处理账务资料，编制正确的会计凭证，准确地进行账务处理，按时编制财务报表。我善于抓住会计核算中的难点和重点问题，密切关注会计核算的流程、过程和结果。通过对财务报表的一系列分析，及时调整企业经营决策策略，增强了企业财务状况的健康发展。

2. 资金管理方面

在我担任财务管理工作的时间里，指导团队合理规划资金使用和支付，优化付款政策和流程，缩短资金周转时间和减轻银行费用，提高企业的资金使用效益和降低负债率。我也非常重视风险控制，关注企业运营风险和市场变化，及时预警和采取措施，确保资金的安全运营。

3. 税务管理方面

我熟悉国家税收政策和法规，具有丰富的纳税经验，能够迅速准确地处理企业的各项税务事务。对于税收政策和法规方面的变化，我有很强的敏锐性，能够对企业实际进行合理的纳税和节税，从而达到法律合规和企业发展的双赢。

4. 管理会计和财务分析方面

在工作中，我注重管理会计的实际应用，对企业的财务报表和业务数据深入分析，通过合理的财务指标来综合评价企业的经营状况，发现问题、解决问题、提高工作效率和质量，为公司的发展提供准确的依据和参考。同时，我保持对企业市场走向的敏锐度，追踪经济环境变化，找到企业的优势和问题，提出建设性意见和建议。

三、表达能力

在工作中，我注重与上下游部门的沟通，能够清晰、明白地表达自己的想法和决定，并准确地传达意见和要求，协助团队完成工作目标。在团队管理方面，我扮演的角色是团队领导者和协调员。我注重员工的个人成长，鼓励员工自主创新，提升个人技能，同时注重团队协作和合作，营造良好的工作氛围。

四、总结

我相信自己有足够的能力和潜力来胜任职务，期待加入您的团队。如果能够成为贵司一员，我将为贵公司的快速发展和稳健经营贡献我的一份力。

以上是我对自己的工作经验和财务能力的阐述和总结，谢谢您的阅读。

应聘述职报告 篇14

尊敬的各位领导：

大家好！我叫王竹春，今年生产技术科工程师、调度室副主任、掘进区长，现任济三煤矿掘进副总工程师。

今天我能站在这里来应聘集团公司生产技术开发部副部长岗位，对于我来说既是一次个人成长难得的发展机遇，更重要是给我一次学习锻炼的机会，我深感荣幸能参加今天的竞聘，基于以上认识，我个人认为应聘该岗位有以下三个条件。

一是积极实践，使我具备了一定的专业技术知识和管理经验。大型硐室及采区掘进技术管理工作，着重在掘进支护工艺进行认真研究，改变传统“三大”为“三小”光爆锚喷技术，提高了工作效率，并荣获矿级科技进步奖。

试验，并全过程参与，该项目荣获公司科技进步二等奖。

在矿井生产阶段，尤其担任副总工程师以来，根据公司要求，结合矿井实际，全过程参与了普掘机械化作业线的调试、设计和实施，打造了公司第一条普掘机械化作业线和作业队伍。20xx年该项目荣获山东省科技进步二等奖。

王竹春

1煤矿技术发展方向。

高效的技术管理和科技创新体系，因此，我将在部室“一把手”的带领下，紧跟公司发展要求，突破自我，努力提高业务水平，不断创新工作思路，努力推动公司煤矿技术工作再上新台阶。

吃苦奉献、团结协作的精神，坚持严以律己，诚实待人，无论工作大小，都以极其认真负责的态度，保质保量地完成任务。

各位领导、各位评委，如果我这次竞聘失败，更不会气馁，我将以此为契机，寻找差距，加强学习，弥补不足，一如既往地干好本职工作。

谢谢大家！

述职大会报告(汇编4篇)

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述职大会报告 篇1

社会实践只是一种磨练的过程。对于结果，我们应该有这样的胸襟：不以成败论英雄，不一定非要用成功来作为自己的目标和要求。人生需要设计，但是这种设计不是凭空出来的，是需要成本的，失败就是一种成本，有了成本的投入，就预示着的人生的收获即将开始。

小草用绿色证明自己，鸟儿用歌声证明自己，我们要用行动证明自己。打一份工，为以后的成功奠基吧！

不经风雨，怎见彩虹，没有人能轻轻松松成功。

在现今社会，招聘会上的大字板都总写着有经验者优先，可是还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正的走向社会，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，记得老师曾说过学校是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生身份。而走进企业，接触各种各样的客户、同事、上司等等，关系复杂，但你得去面对你从没面对过的一切。记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是，学生的实际操作能力与在校的理论学习有一定的差距。在这次实践中，这一点我感受很深。在学校，理论学习的很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到的，而实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是简单的问题，只要套公式就能完成一项任务，有时候你会埋怨，实际操作这么简单，但为什么书本上的知识让人学的那么吃力呢？

两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书只是古代读书人的美好意愿，它已经不符合现代大学生的追求，如今的大学生身在校园，心儿却更加开阔，他们希望自己尽可能早地接触社会，更早地融入丰富多彩的生活。时下，打工的大学生一族正逐渐壮大成了一个部落，成为校园里一道亮丽的风景。显然，大学生打工已成为一种势不可挡的社会潮流，大学生的价值取向在这股潮流中正悄悄发生着改变。

打工的途径或者形式多种多样，只要是对社会有益，对自己积累人生经历有益，还能够有少量收入，就可以毫不犹豫的参与其中。

虽然在实践中我只是负责比较简单的部分，但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋！在学校上课时都是老师在教授，学生听讲，理论占主体，而我对知识也能掌握，本以为到了企业能够应付得来，但是在企业里并没有想象的那么容易，平时在学校数字错了改一改就可以交上去，但在工厂里，数字绝对不可以错，因为质量是企业第一生命，质量不行，企业生产就会跟不上，而效率也会随之下降，企业就会在竞争的浪潮中失败。

因此，每一个环节都不能出错。这种要求是我们在课堂上学不到的。在学校里可能只需会解一道题，算出一个程式就可以了，但这里更需要的是与实际相结合，没有实际，只是纸上谈兵是不可能在社会立足的，所以一定要特别小心谨慎，而且一旦出错并不是像学校里一样老师打个红叉，然后改过来就行了，在工厂里出错是要负责任的，这关乎工厂的利益存亡。总之，这个寒假的社会实践是丰富而又有意义，一些心得和体会让人感到兴奋，但却决不仅仅用兴奋就能描述的，因为这是一种实实在在收获，是对有经验者优先的感悟。

就业环境的不容乐观，竞争形式的日趋激烈，面对忧虑和压力，于是就有了像我一样的在校大学生选择了寒期打工。寒假虽然只有短短的一个月，但是在这段时间里，我们却可以体会一下工作的辛苦，锻炼一下意志品质，同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥有的无形资产，真正到了关键时刻，它们的作用就会显现出来。

大学生除了学习书本知识，还需要参加社会实践。因为很多的大学生都清醒得知道两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书的人不是现代社会需要的人才。大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论，增长一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼。面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会，我觉得大学生应该转变观念，不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段，更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。

现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的交际能力。作为一名大学生，只要是自己所能承受的，就应该把握所有的机会，正确衡量自己，充分发挥所长，以便进入社会后可以尽快走上轨道。

除了工作中我学到很多很多在学习中无法学到的知识和经验外，在我看来，我收获的是，我变得很开朗很自信。以前在人群里，我胆小得几乎宁愿缩在角落里，希望没人能注意到我。而这一次，在我们的小组会议里，我变得很自信，我勇于在大家面前表达我的看法，勇于向组长提出建议。更有甚者，在每一次活动中，我都踊跃参加，表现相当积极。组员居然不相信我之前会是一个相当内向的人。我觉得，这次社会服务活动给我最多的是，让我自己有了很大的改变，而且这个改变，是我之前都一直想要的。

在这次寒期的工作中，我懂得了理论与实践相结合的重要性，获益良多，这对我今后的生活和学习都有很大程度上的启发。这次的打工是一个开始，也是一个起点，我相信这个起点将会促使我逐步走向社会，慢慢走向成熟。

这次的实践的确给予了我很多。今后，我将继续保持认真负责的工作态度，高尚的思想觉悟，进一步完善和充实自己，争取在以后的学习中更好的完善自己，在以后的实践中更好的运用知识，做一个合格的大学生，将来做一名对社会有用的人。

述职大会报告 篇2

转眼之间，炎炎夏日又过去了，这是自己最后一个暑假了，蓦然回首，不能不感慨光阴似箭般穿梭中的那份无奈。为了不留下遗憾，为了使这个漫长的暑假过得充实，为了对这些年来所学的知识、所培养的能力作一个除期末考试以外的另一个侧面的检验，所以作为一名师范院校的学生的我，就决心好好利用这个暑假，参加家教实践，不仅为今后的工作作好准备，也丰富了自己的暑假生活，可谓一举两得！

经过了将近一个月的家教生涯，现在的我对于“老师”这个称谓不再陌生，当别人称呼我“老师”时，没有了昔日的逃避与羞涩……有人说教师是太阳底下最神圣的职业。虽然我的兼职只是沾上了“教师”的丁点边，可我分明感到这两个字给我带来的豪迈感。然而当告别了家教职务时，原先最熟悉的称谓，瞬间只留下陌生的晕印，一圈又一圈……

第一次去给那两姐弟俩上课的情形依旧历历在目……我破例地早早起了床，虽离上课还有一个小时，可我早已梳洗完毕，整装待发。前一晚，我甚至兴奋得失眠。一路上我的心像揣了只兔子，砰砰直跳，是紧张还是兴奋，自己都分不请了，只记得心里不住的对自己说：“这是我人生的第一份工作，好好干，加油！”我并没多想接下来要见面的学生会是怎样，任性？挑剔？还是乖巧听话？我只知道要面带笑容，给别人留下良好的第一印象……

很快，在对方母亲的带领下两姐弟笑迎了出来。不知怎的，我紧绷的心，像离了弦的箭，一下子松开了。简单的自我介绍之后，我们开始讨论上课plan。姐姐刚上初三，弟弟刚顺利通过小考，现在是名准初一生。最后我们决定提前上新学期的英语教材。

开始在讲课过程中我发现，在我讲一些课外小故事的时候孩子很喜欢听，而过课本知识的时候她就有点不注意听讲。于是我从自身找问题，是我在讲解的时候可能没有吸引力，于是我改变自己的讲解方式和语气，用像讲故事的方法为她设置悬念，让她有兴趣接受课本知识。我即兴编了几个简单的日常对话让他们practice。刚开始，两人都羞于启齿，涨红了脸。于是我便说了句：“Open your mouth and be proud。

“边说边亲自进入角色引导他们。很快他们不再拘束，轻松地进行对话。接下来，我着手讲解姐姐的课本，她听得全神贯注；一旁的弟弟在我的安排下朗读课文，不时跑过来给我加水或是递上水果等吃的。就这样，我的第一堂课开始了。从紧张到轻松，分分秒秒在点滴中流逝，点点滴滴也在流逝中让人回味无穷……

每天的太阳都是新的，但每天的太阳并不都是灿烂的。每天上午从姐弟俩家里回来，短暂的休息之后又是下午表弟妹们的上课时间，其中两个女孩刚上六年级，另一个表弟上五年级。他们是那么一群天真活泼的孩子，可无忧无虑中却肩负了父母忧虑的期盼。望子成龙，望女成凤。都说interest是最好的老师。可以想象，这三个孩子在“期盼”中学习非兴趣东西是一种怎样的窘境。

但身为“老师”，我有责任激起他们学习英文的兴趣，让他们在仅有的两小时里有所收获。于是在他们的淘气、喧闹、捣蛋和任性中我学会了忍耐与宽容，并逐步探索出一条适合他们的兴趣教学之路。讲英文童话故事考听力，智趣问答比赛，拼图答题游戏，情景对话练习等活动慢慢进入了我的课堂，并起了举足重轻的作用。他们积极参与了其中，寓学于娱。尽管这样一堂课下来，“老师”的角色不好当，但没有没比孩子们的童真和欢笑更能让我感到欣慰的了。

从事教学工作需要“耐心”我们在教学中不能从自身主观出发“想当然之”。对学生在学习中所遇到的障碍要“耐心”的讲解，一遍不行就两遍，两遍不行三遍，同时也应该反省自己的教学方式是否对路，切忌“简单粗暴”。从事教学工作需要与人“交心”：在教学中不能够“闭门造车”、“一叶障目，不视泰山”，要多与外界交流，掌握的信息，丰富自己的教育背景。我注意了与家长的交流，一方面更深入了解学生的情况，有利于我“有的放矢”；另一方面我及时将教学进展及时反馈给家长，有利于家长的配合与支持。同时，我还向多位我以前的老师请教，他们的经验都给了我莫大的帮助。

做家教的日子很快就过去了，但却受益不浅，对于未来，我有了的信心和勇气。在这些日子里，我和他们是表面上的师生关系，但意义上是朋友，在休息的时候可以给他们讲我在大学或生活上有意思的事，而他们也和我说他们的开心与欢笑。不论这其中有过怎样的困难，我们一起走过，现在已经达到了比较好的磨合，虽然有过力不从心，但我毅然的走了过来，体会了在学校所不能学到的东西，也许实践的意义就是在于此吧。谈到做家教的最大感受，我觉得一句话可以概括———“用心和学生沟通，做他们的朋友”。 不仅如此，我们做每一份事都要用心的去做，做家教如此，做任何其它的事都是这样。

通过在暑期的这段家教生活，让我得到了很多感触。首先让我实践了教师这个职业的工作，锻炼了我的表达能力，交往能力以及职业技能。这些收获将影响我以后的学习生活，并对以后的工作产生积极影响，我相信这些实践中的收获是在课堂上学习不到的，而且会让我受用一生家教培养了我的耐心与宽容，关心与责任（patience，tolerance，care，responsibility），这应该是我今年盛夏收获的最丰硕的果实……

述职大会报告 篇3

（一）前言：

作为一名大一新生，对缤纷多彩的大学生活充满了好奇。在大学的第一个寒假里，我希望能与以往有所不同。在这个时候团支布提供了参加实践活动的建议。这是一种磨练，对于学生来讲，实践的机会真的是很难得。在中国的教育里，我们学的都是理论知识，真正用到的却不多。理论加实践才是最科学的学习方法。感谢学校给我们学生提供一个社会实践的平台。

本次到酒店参加社会实践的总共有三位同学。

实践的时间是从01月20日到02月10号3为期一个月，实践的主题是培养社会实践能力，主要内容有刷盘子、擦酒杯、上菜、收拾餐具等等。现将本次实践活动的有关情况报告如下：

（二）基本情况以及工作体会：

我是通过熟人的介绍才找到的打工的机会。第一天进去做事觉得感觉很奇怪，因为以前一直都是以消费者的身份进的酒店，这次的身份却是一个服务生。呵呵，第一个感觉就是首先要把心态调整好。酒店的老板娘我认识，平常都叫她阿姨。人很和善，第一天来什么也不懂，她就叫了一个老生来教我们。平常在酒店吃的时候不觉得，来工作的才知道酒店的工作还真不是盖的，每个细节都要弄好。我们第一天是试工，大家都在努力的学习，虽然说有点累，但我们每个同学都很积极、很投入，都感到很乐意，因为这毕竟是我们本次社会实践的第一步嘛。所以在那一天的时间里，虽然说有一点点累，但我们却都觉得挺充实的

所以服务生的工作看似简单，但操作起来还是挺麻烦的。

不过慢慢的我就习惯了。后来证明，我还是很幸运的，因为这给了我一个独立锻炼、独立挑战的机会。

（三）实践感悟以及心得体会

我以“善用专业知识，增加社会经验，提高实践能力，丰富暑假生活”为宗旨，利用假期参加这次有意义的社会实践活动，接触社会，了解社会，从社会实践中检验自我。这次的社会实践收获不少。现在举例如下：

一．在社会上要善于与别人沟通。经过一段时间的实践工作让我认识很多的人。如何与别人沟通好，这门技术是需要长期的练习的。以前实践的机会不多，使我与别人对话时不会应变，会使谈话时有冷场，这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，更事半功倍。别人给你的意见，你要听取、耐心、虚心地接受。

二．在社会实践中以及以后的工作中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出肯定。就像刚开始时我到饭店那样有一点胆怯，但后来是自信给了我勇气。有自信使你更有活力更有精神。

三．在社会中要克服自己胆怯的心态。自己觉得困难挺多的、缺乏社会经验等种种原因往往使自己觉得自己很渺小，自己懦弱就这样表露出来。所以应该尝试着克服自己内心的恐惧。如有人所说的“在社会中你要学会厚脸皮，不怕别人的态度如何的恶劣，也要轻松应付，大胆与人对话，工作时间长了你自然就不怕了。”其实有谁一生下来就什么都会的，小时候天不怕地不怕，尝试过吃了亏就害怕，当你克服心理的障碍，那一切都变得容易解决了。战胜自我，只有征服自己才能征服世界。有勇气面对是关键，如某个名人所说：“勇气通往天堂，怯懦通往地狱。”

四．在工作中要不断地丰富知识。知识犹如人体血液。人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了知识，头脑就要枯竭。

此次社会实践，真正地填补了我在课堂上所没能学到的空白，真正增长了我的社会交际经验。一个人可以没有渊博的知识，但绝对不能没有社会交际的经验和能力，这也是我此次实践体会最深的一份心得。

（四）本人存在的问题以及几点思考：

在实践过程中，我也发现了自身存在的一些问题：

第一，本人的人际交往的能力还欠佳，这还应在日后的日常生活、交际中有待加强和学习。

第二，缺乏社会经验，在为人处事方面尚还不太成熟，处理事物的态度和方法往往有时不得当。

虽然在实践中存在着一些问题，但是我觉得仍有一些值得骄傲的闪光点的。本人参加社会实践有着不畏困难的精神，敢于实践，对工作充满热情，细心真诚。通过参加社会实践，我认识到，在生活中吸取周围人的经验和阅历，掌握一些社会礼仪的技巧是极为必要的。充分发扬本人自身的优点，取长补短，总结经验，吸取教训，使自己对将来充满信心，也为以后真正融入社会奠定坚实的基础

（五）本次社会实践的问题和建议：

在同一个地方的时间有点太长，社会实践不完全等于上班工作，所以不应该总在一个地方，时间长了会让人有一种厌倦的感觉。所以建议应该在适当的时候调换一下实践岗位。

述职大会报告 篇4

我是企业的一名普通员工，在工作中，我积极工作，踏实肯干，认真学习团结群众，得到了同志们的普遍信任和支持，20××年一月，我荣幸的被班组推荐为作业区的职工代表。

作为一名基层的职工代表，我深知自己的思想认识和表达能力都很欠缺，通过作业区领导的鼓励和班组员工的信赖，我不断学习各种知识，了解作为一名企业员工该有的职业精神，知道怎么才能做一名懂得感恩的员工。

今年年初厂召开的职工代表大会上，我第一次领略了作为职工代表的风采，在会议召开之前，我广泛的听取基层员工的意见和建议，认真做好笔录，把一线员工的心声当做是自己的心事，光我们运行一班员工提出的意见和建议就有6条之多，具体有生产上，建议水井，水表前端安装过滤器，安装这个过滤器的目的就是保护水表不受杂物的影响，减少检**表的次数。

生活上提议冬天电暖气风扇噪音太大，影响员工的身体健康，环境上提议总站男员工休息室安装空调，能在炎炎夏日里，男员工干完活回来能有个凉爽舒适的休息环境。等等。

述职报告工作汇编4篇

常言道，优秀的人都是有自己的事先计划。平常的学习工作中，幼儿园教师会提前准备一些资料。资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。所以，你有哪些值得推荐的幼师资料内容呢？以下是小编收集整理的“述职报告工作汇编4篇”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

述职报告工作 篇1

一年来，我单位妇女工作在县妇联的领导下，根据县妇联工作目标和要求，紧紧围绕县女联的中心工作，结合自身实际情况，主要做了以下几个方面的工作。

一、领导重视。局党组安排一名副局长分管妇女工作，由办公室具体负责妇女工作的日常工作，按时经、准时组织育龄妇女进行康检，上站率100%。定期发放独生子女费和女工保健品。

二、加强学习。利用召开会议宣传做好妇女工作的重要性和必要性，组织机关干部职工及家属学习新时期党的各项路线、方针、政策，组织学习身边的妇女典型事迹，使大家充分认识到新时期妇女工作的地位和作用，了解妇女工作的基本情况。

三、深化活动。积极组织本单位的妇女职工积极参加各项社会活动，解决女干部女职工在生产、生活中的困难，充分调动好、发挥好、保护好女干部女职工的积极性、创造性，不断增加妇女组织的凝聚力和亲和力。“三八”妇女节，局领导与妇女干部职工交心谈心，慰问局干部家属；组织机关妇女干部职工体检，参与保健知识讲座，广泛宣传生殖保健知识。同时，积极开展“文明家庭”、“节能环保家庭”创建活动。四、加强妇女儿童维权。深入妇女群体，围绕家庭暴力、妇女权益及其子女就学等妇女关心的热点和难点问题进行深入地专题调查研究，为推动妇女工作的加快发展创造良好的社会环境。本单位尚无一例因家庭矛盾引发的纠纷。五、按时完成市妇联交办的各项工作。

下年的工作思路本单位将坚持“以人为本”，发挥妇女

组织的桥梁纽带作用，为女干部女职工及干部家属诚心诚意办实事，开展健康知识讲座，大力宣传优秀职业女性的先进事迹，激励妇女干部职工发挥聪明才智，争创一流，为构建和谐建功立业。

述职报告工作 篇2

回首一年，本人虽未轰轰烈烈，但也踏踏实实。现总结如下：

一、为了明天的教育而充实自我 新课程实验已经进入正式实验阶段，为了保证新课程实验能健康顺利开展，重要的是教师要树立的新课程理念，要以新课程的理念指导实践，在实践中进一步领悟新理念。为此，我非常重视学习，平时认真阅读教学杂志上有关新课程改革的文章，学习教科研专著，认真听讲座，积极参加校本培训学习，通过一系列的学习，自己的教学理念进一步更新，对新课程理念感悟也在一步步加深。我深切体会到：当一名优秀语文教师的不易，因为传统的教学方法已经不适应当前的课改，从教学理念的转变到教学方式的转变是一个质的飞跃，不学习则落伍。语文学科涉及的知识面广泛，它对教师提出了更高的要求，除了学习理论文章外，我还学习文化知识方面的书籍。为了提高自己的课堂教学水平，我还虚心向同行们学习，积极参与教研组的备课、听课、评课、观摩、研讨活动，不断吸收新鲜血液，以适应现代化教育的需要，使自己的课堂教学跟上时代发展的脉搏。我平时还及时进行实践反思，写出教后感，每学期

二、三十篇，撰写教育教学论文数篇。

二、用全新的教育理念，指导课堂教学改革 今年下半年新课程在我校启动，对于我这个一线的老教师来说既是一种全心的挑战，又是一次考验。为了使自己在新课程改革中不落伍，我努力钻研业务，努力提高自身素质，积极探索新的教学思路，新的教学模式。平时认真钻研业务，在“五认真”上下功夫。严把备课关，做到备大纲，备教材，备学生，精心设计每堂课。在教学中本着“教是为了不教”的观念，以“用好老教材，实践新理念，使每个学生生动活泼、自主和谐发展”作为自己追求的目标。努力创设语言训练的条件，让学生在有限的时间和空间里主动地进行听说读写的语言活动，使课堂成为学生施展才华的舞台，让学生在“自主、合作、探索”中学习。而我本人则隐退至后台充当学生“学习的促进者、指导者”。把学习的主动权力还给学生。现在学生在新课前都能认真预习，特别是能在网上查资料，在图书管找资料，课堂上思维活跃，发言热烈，常常高潮迭起。

课堂上我努力让学生感受到一种亲切、和谐、活跃的气氛；我努力使自己成为学生的亲密朋友，让教室也转变成为学生的学堂；我努力让学生的个性得到充分的展现与培养。所以在课堂上学生或质疑问难，或浮想联翩，或组间交流，或挑战权威。师生互动，生生互动，组间互动，环境互动，在有限的时间内，每一位学生都得到了较为充分的锻炼和表现的机会。教室中再没有阴暗冰冷的“死角”，课堂上充满着流动的阳光，平等、和谐与交流共存，发现、挑战与沉思同在。学生思维活跃，闪光点频频，他们已成为课堂上真正的主人。班内学生普遍反应喜欢上语文课。一节课40分钟，往往觉得太短了，下课后还围着我讨论问题。

新课改不但要提高学生的课内阅读能力，还要提高学生的课外的阅读能力和写作能力。我的授课既源于教材，又不唯教材，我经常利用午间活动进行读书体会交流，优秀作文赏评，还有新闻发布会，故事会等，最近又成立了研究性学习小组。。让学生在互动中求知，在活动中探索，既轻松地掌握了知识，又潜移默化地培养了能力。学生的整体素质有了质的提高。特别是学生看课外书的兴趣大大增强。每天学生们都围着图书箱借图书看，有的学生已经在看《水浒》、《三国演义》、《红楼梦》等名著。在增加阅读量上还增加了写作量，一学期学生写小作文几十篇。随着训练量的增加，学生的写作水平也在提高，发表、获奖文章很多，居年段之首。

一个班级中难免有学习态度不端正、接受能力差的学习困难生。对于这样的学生我循循善诱、耐心辅导，特殊照顾。

三、民主管理，让学生享受成功的快乐 作为一名班主任，我的管理原则是创建活而不乱，严而不死的良好班风班貌。这学年我觉得自己班主任工作最有特色是——民主管理，让学生享受成功的快乐。

充分发扬民主，让全体学生积极参与管理，千方百计调动他们的积极性和创造性，培养他们独立自主的精神和自我管理的能力，逐步完成由教师管理向学生管理的过渡，真正扮演好引路人和协调者的角色。我的班务工作主旨是：让每一位学生都快乐地度过在学校的每一天。爱每一个孩子，使他们因为有我这样的班主任，每天能快乐充实。在工作中把成功教育这一思想灵活地运用到班级管理的实践中去，改变陈旧的教育模式，变埋怨、责怪学生为相信每一个学生，变教师对学生外压式的强制教育为学生内调式的自我教育，变片面追求分数的教育为争取每个学生多方面成功的教育。注意工作的方式方法，努力尝试尊重学生、发现学生，使他们在“我能行”的指导下，个个充满自信，能够抬起头大胆往前走，有勇气迎接风雨，乐于在困难中微笑，人人有成功的体验。平时，充分发挥队员的自我管理能力，发动各位参加班级管理的各项活动，让每个人都有机会履行班级管理职责，人人都有自己的发言权，增强责任感和参与意识，为管理好班级献出自己的一份力量，使全体学生成为班级管理的主人。如，班级目标的确定、班队活动计划的制订、主题队会的设计、雏鹰争章台的布置、争章考核细则以及各类先进评比标准等，都充分利用晨间活动、班队活动，发动全班同学献计献策，取得共识。因为学生愿意干的事，干起来热情高，干劲大，成效也好。如：陆悦、张艺帆、杨奕琦、朱颖婷等同学经常放弃休息时间整理图书，出黑板报等。在中队活动中，力求少一些老师的具体指导，多一些学生的互相探讨；少一些集体的共同规矩，多一些学生的自我规范；少一些共性需求，多一些个性发展。活动形式也多种多样，如：《我爱五

（3）》、《祖国颂》、《警钟长鸣》、《水果拼盘赛》、《财富大考场》，研究性课题的设计等，平时还实行“值日班长制”，让队员尝试做班级、学校的主人。在活动中引导队员进入小主人的角色，体验主人翁的地位处境，增强劳动服务意识，在亲身实践中增长才干，学会本领，增长了才干，为他们将来走上工作岗位打下坚实基础。由于在工作中，充分相信学生，重视学生个性的发展，提高了全体学生的士气，调动了他们的积极性，全体学生文明守纪，团结向上，集体凝聚力和班级凝聚力大大增强。在每月一次的红领巾五项监督岗竞赛中，我班加分较多。平时我关心爱护每一个学生，经常找 学生谈心，做细致的思想教育工作。这学期班里又发现偷窃现象，经过我耐心细致的工作发现有一个学生经常偷钱，已经到了不能自拔的地步，于是我就耐心教育他，现在是一星期谈几次心。平时我经常与家长联系，通过家访、打电话、家校联系本等及时与家长交流沟通，便于更好地教育好孩子。

四、其他工作 教研组的工作，我对自己的要求是力求有新意，这不仅体现在自己的教学理念上，更体现在如何通过活动带动全组教师学习新理念，实践新课程的标准，以适应教育改革。我能认真做好教研组的常规工作，把教研活动的重点放在对新课程标准的学习和对课题的研究上，以学习和研究带动青年教师的成长。在活动中，我努力营造平等的氛围，鼓励各位有什么想法就怎么说，对课不对人，目的是使各位都能在活动中有最大的收获。由此，我们高语组形成了团结健康向上的组风，形成了一批业务较硬的年轻教学骨干。本学年我自己也先后收了两位徒弟，较能耐心地教他们，经常听课、讨论教案、帮助管理班级等。

五、春的耕耘，秋的收获。

通过这学期的努力，这学年取得的成绩如下：

1、《是“良师”更是“益友”》获全国一等奖。《用赏识的眼光评价学生的语文作业》获全国“爱满天下”论文优秀奖。劳技论文获市三等奖。

2、在全国

第四届语文教师范文写作比赛中获三等奖。

3、县“苗苗杯”作文比赛，一等奖一名，二等奖两名。

4、学生写的作文在《海盐日报》发表8篇，《南湖晚报》发表2篇，在《小学生园地》发表9篇。

5、全国“爱满天下”作文竞赛三等奖1名，优秀奖1名。

6学生周舟的影评获市三等奖。王力存县环保征文赛获二等奖。

7、学生张艺帆被评为海盐县XX~XX学年度优秀少先队员。

8学生新华书店读书活动征文获县二等奖2名，三等奖1名。

9、校语文阅读比赛一等奖2名，二等奖3名，三等奖6名，居段

第一。

10、班级集体各项获奖，学生个人获奖居年段

第一，体育达标全校

第一。

1

1、校语文作文竞赛15个优胜奖。

1

2、学生体验日记获县二等奖。

在我的工作中，我觉得最大的不足是“只知埋头赶路，不知抬头看路。”我常常忙于日常的教育教学工作，忙于应付各种各样的任务，缺少对教学理论专著的系统学习，缺少对自己教学的深刻反思，自己偶尔有的一些教学方面的想法，不能细致深入地研究下去，使自己成为一个日常事物型的教师，不能成为一个研究型的教师。在以后的工作中我仍不断地加强理论学习，不断地改进工作方法。我相信：只要坚定信心、发奋学习、锐意进取、自觉奉献，一定能在二十一世纪的征程中取得更大的成绩，拥有更为辉煌的明天……

述职报告工作 篇3

20xx年是我公司全面提升管理水平，打造本质安全型矿井、扩大产能最关键的一年，搞好职工教育培训工作，是适应当前发展和管理的需要，同时也是我公司长期发展的战略要求，是企业在市场经济竞争中立于不败之地的一大法宝。今年以来，职教科有针对性的开展多层次、多形式、全方位的职工教育培训，真抓实干，努力工作，圆满完成了职工培训任务。

一、领导重视，措施得力

年初，我公司就根据自身实际情况，周密制定了全年的职工培训计划，根据上级有关精神和领导要求，明确了全年的工作目标和方向。借鉴和学习兄弟单位的经验和做法，结合职工培训新的规定和本单位实际，修订了原有的职工培训规定，使之更具操作性，更加切合实际。

二、整体推进，重点突出

1、公司内部培训方面

今年各级各类人员培训共40余期，3000多人次。年度全员安全培训3期1500人；新工人岗前培训11期，共420余人；换岗工人共培训3期66人；新工人再培训6期290人；专业知识培训共5期98人；应急救援培训5期500人；井下急救员培训5期300人；岗位工种培训10期375人；“三违”强训5期170人。

2、三项岗位人员培训

主要负责人、A类安全管理人员、B类安全管理人员参加了省、集团公司组织的培（复）训，A类安全管理人员培训2期5人（总经理1人，副总工程师4人）；B类安管人员培训3期18人，复训2期4人；特种作业人员、监测监控人员培训7期160人。

三、狠抓基层队组建设，提高基层队组整体素质。

针对基层队组职工整体素质偏低的状况，我公司规定每周二为队组安全学习日。并且为基层队组配发相关学习资料，由队组负责人主持学习活动，相关业务科室定期指导，职教部门每星期二、五对各科、队组进行安全学习督促检查。要求每次学习时间不少于半小时，学习要有详细记录，学员要有规范的笔记，一年来取得了较好成果。

四、加强关键岗位学历教育，提高专业知识水平

20xx年对一年制中专的150余名学员，进行了系统的学习教育工作，把学员按专业分开，分别开课，保证既不影响生产，又不影响学习。该批学员毕业后，可以及时补充到关键岗位，弥补我公司因职工学历较低的欠缺。

五、加强档案管理，抓好基础工作

职工培训档案是培训中心的基础工作，我中心的培训档案分期档、个人档、台帐三个部分。期档主要记载培训的基本情况；个人档记载每个人历次培训情况；台帐反映各单位、各工种培训及发证基本情况。

为了保证职工培训后，培训记录齐全，我们在档案管理上不断进行完善，做到了记录详实，建档及时。

六、完善培训考核机制，全面提高培训质量。

树立“培训是企业的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利”观念，积极营造有利于员工培训的良好环境，建立严格的考核制度和良好的激励机制，严格执行教考分离原则。

七、档案管理和硬件设施还存在不足之处。

由于人员配备和人员素质的问题，我们的档案管理工作存在一定的缺陷，此项工作正在逐步改进完善。

存在主要问题有：

1、人员配备不足；

2、没有专职的教师。

总之，20xx年我们以加强职工教育、提高职工素质为目标，努力健全和完善了各种教育培训设施和管理制度，工作虽然较去年有了进步，但是距离集团公司的要求及安全培训工作的目标还是有很大的距离。今后，我们将在职工培训工作及培训机构的建立等方面，向集团公司的其它标准化矿井学习，努力使我矿的培训工作再提升到一个新的水平。

在总结本年度工作的同时，对下一年的工作计划如下：

（一）、安全管理人员培训

1、根据上级有关文件精神，认真抓好主要负责人和A类（副矿级）安全管理人员的培（复）训以及每年的再培训工作。

2、按照集团公司职教处安排，认真抓好B类（正科、队级）管理人员、井下生产系统副队长、班组长的培（复）训以及再培训工作。

（二）、特种作业人员培训

根据集团公司安培中心统一安排，按时选派井下及地面特种作业人员参加培训取证及复训工作。规范培训操作程序，加大管理力度，保证特种作业人员持证上岗率达100%。（三）、新工人岗前培训

结合我公司实际情况，确保新工人持证上岗率达100%。提高培训质量，增强安全意识，从源头上保证员工队伍的本质安全。

（四）、加强“三违”强训工作

在生产过程中，人的不安全行为是造成事故的直接原因，暴露出煤矿从业人员素质与新型工业化的要求不相适应、落后的意识与先进的管理不相适应的矛盾。为了减少“三违”现象对矿井安全生产的影响，要在全体职工中广泛开展反“三违”宣传教育，同时对“三违”人员进行严格的强训。根据不同的违章事实情况，进行针对性的剖析教育。

（五）、扎实抓好基层队组培训学习

基层队组学习是今年工作的重点。各基层队组一把手要根据本单位实际情况制定全年的学习计划，学习内容包括：各工种应知应会知识；煤矿安全生产常识；矿规矿纪、行为规范和职业道德等。计划制定要详细，要明确学习目标，明确每次学习的内容、负责人、记录人，明确学习的考核、奖惩措施等。每名职工都要有专门的笔记本，并以班组为单位建立档案。（六）、加强对关键岗位人员的培训，提高员工素质

对安全员、瓦斯员、电钳工等关键岗位人员开展经常性的规范化培训，逐步提高关键岗位人员的素质。通过岗位练兵、技术比武、技能竞赛等活动加强职工技能训练，激发和调动职工获取知识，更新知识，提高技能的积极性，进而提高职工的技术创新能力。20xx年继续抓好员工学历教育工作。

（七）、专业知识及技术更新培训

由职教科与各业务科室每月举办一期专业知识培训班。根据生产情况开展新设备、新工艺、新知识的技术更新培训。以使职工能够熟练掌握更多的专业知识，缩小与先进生产力的差距。

职教科

二O一三年十一月十四日

述职报告工作 篇4

20xx年已成为过去，20xx年已经到来。回首过去，首先要感谢的是李明总监的关心和信任，还有各位同事们的支持和帮助。本人自20xx年3月加入河南宏业建设管理有限公司至今已有四年同时这四年的时间里也一直是在李明总监的带领下从事监理工作。本人于20xx年八月份调入《郑东新区合村并城柳林安置区（龙源嘉苑）》项目，在李明总监的安排下担任第三标段负责人。这一年来，我始终坚持对自己高标准严要求，热爱集体，热爱自己的本职工作;有良好的工作作风和吃苦耐劳的精神；工作态度严谨，思想品德端正；在这期间我带领本标段监理成员风风雨雨不怕苦不怕累且在建设单位严苛要求的严峻形势下依然取得了项目村民代表以及建设单位领导的肯定。

20xx年建设单位换了两位现场经理及标段主管工程师，而这两位现场经理的工作方式恰恰相反，在这种环境下我适时改变自己的工作方式以期达到最合理有效的工作效率。监理行业可以说服务行业，说详细点就是根据法律法规、工程建设标准、勘察设计文件及合同，在施工阶段对建设工程质量、造价、进度进行控制，对合同、信息、安全进行管理，对工程建设相关方的关系进行协调，并履行建设工程安全生产管理法定职责的服务活动，在这个过程当中就是让建设单位满意并且给公司取得应得的成绩。

20xx年1月第三段第一栋主楼5#楼筏板浇筑完成到现在的四栋主楼（2#、3#、5#、6#）拔地而起。在这个监理过程中，本人主要抓住“质量、进度、资料、投资和安全、”方面来控制，主要强调事前控制，预防为主，防患于未然。结合事中控制的巡视和旁站、事后控制的检查和验收。

质量控制：主要监督检查施工单位的质量保证体系及安全技术措施的落实情况，督促施工企业完善质量、安全管理程序和管理制度并监督其有效实施。规定各级施工人员持证上岗；检查施工企业所使用图纸、图集、规范、标准的有效性，检查所使用计量器具和测量器具的准确性；对进场材料、设备、构配件进行审查，每天对本标段监理成员进行分工进行日常巡视质量检查，在混凝土浇筑、防水施工、土方回填等关键部位关键工序施工过程中，安排人员全程进行旁站。

安全控制：日常的巡视中，安全隐患及时通知（监理工程师通知单）施工单位整改并跟踪落实。对于重大隐患，上报李明总监，李明总监责令施工单位暂停施工并及时上报建设单位和上级主管部门。每周四下午组织施工单位安全员对施工现场以及职工生活区进行安全排查，始终保持一个常抓不懈的状态。本人对安全深有体会，安全管理主要是一个责任心的问题，如果一个管理人员对安全没有责任心那就只能证明你不是一个合格的管理人员。

进度控制：严格监督施工单位按照《施工合同》规定的工期组织施工，建立进度控制台帐，及时核对工程形象进度，向建设单位汇报工程进展情况并分析偏差缘故。

投资控制：认真审核施工单位所报工程量、签证报表，做到不超验，不漏验，保证工程量签证的各项工程数量准确。未经验收或经验收不符合规定的不予签认。

资料管理：及时收集施工过程中相关资料，并做好各类台账。说起资料这个建设单位往往都是当时不会收集所需资料或者当时收集了资料后，隔一段就不认账。所以说，本人在资料管理方面相当谨慎，这也正好加强了自己在资料管理方面的能力。在工作中，我坚持廉洁自律，恪尽职守，从不对施工企业吃、拿、卡、要，摆正自己的位置，公正及时解决工作中的问题，平时不计时间和报酬，休息日、节假日坚持坚守岗位。

回顾这一年的监理工作，体会最深的是作为一名监理主管人员只有做到品行端正，业务精练，顾全大局，只有这样才带好一个团队。作为监理主管人员，只有不断提高自己的专业技术水平和业务能力、提高自己的沟通能力和环境的适应能力，才能更好的服务于工程的建设，促进工程质量的优良，才能使自己得以更好的发展。在负责的工作当中，各种不同的压力对我来说也是一种难得的挑战和考验，尽管一年来的工作中有很多的困难和曲折，正是这种环境下使我快速成长，也使我更有信心面对未来工作中更大的挑战，本人还年轻如果有更多的机会让我进步让我成长，我会加倍努力给自己以及公司创造更好的效益。

部门：工程部

姓名：赵鹏超

年 月 日

社工述职报告(汇编4篇)

优秀的人总是会提前做好准备，幼儿园教师在平时的学习工作中，都会提前准备很多资料。资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利！可是，我们的幼师资料具体又有哪些内容呢？下面，小编为大家整理的“社工述职报告(汇编4篇)”，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

社工述职报告(篇1)

20××年社区将按照龙山街道工作安排，加强自身建设，提升自身工作水平，不断提高为民服务的水平。20××年工作总结如下：

一、社区建设

1、民主协商工作。按照民主协商议事厅工作方案，社区社情民意收集5条，按照民主协商程序，经两委联席会确定2条可以为居民召开议事协商会议。

2、发挥居民会议作用。今年在1月20日和6月15日前召开两次居民会议，向居民代表做社区工作总结，并把居务公开工作向代表进行汇报，向居民代表发放问计问需表，提出宝贵意见建议。

3、加强社区干部培训。积极参加各种培训活动10次，不断提高社区干部服务社区、服务居民的本领。

二、居家养老服务工作。

1、落实养老服务政策。

贯彻《北京市居家养老服务条例》，认真贯彻落实区级民政部门关于为老服务体系建设的各项方针政策，加强养老服务体系建设。

2、完善老年协会工作机构。

按照龙山街道建立老年协会的工作要求，成立了老年协会，制定年度目标、细化分工、明确责任，完善老年协会的各项制度。

3、开展为老服务活动。

组织老年人开展丰富多彩的活动，使老年人老有所学、老有所为、老有所乐。组织老年人健步走、运动会等活动。

4、开展好常规工作。

今年老年证办理和65岁及以上老年人优待卡办理近15人，增强了养老助残卡社会福利、优待服务、消费优惠等功能。

5、做好老年人权益保护工作。

今年社区法律知识讲座8场，广泛普及为老服务各项法律法规宣讲，为老年人维权提供便利。

三、认真开展科普健康教育卫生工作。

1、科普工作。开展科普知识大讲堂四次，组织居民开展科普之春、科普之夏、科技周等活动。组织辖区居民走进科普体验厅，让他们自己动手实践，亲身体验，全面提高居民科学素养，为居民营造学科学、用科学的良好环境。

2、做好健康教育工作。今年开展六次健康大课堂活动，以社区卫生服务中心为支撑，社区卫生服务站为基础，组织开展形式多样的健康知识宣传活动。做好健康指导员的指导培训，能够向居民宣传健康生活方式。

社工述职报告(篇2)

时光如梭，转眼间已至岁末，截止今天在我行工作时间刚满xx个月，在这段时间里有喜也有忧，有成绩也有失误，在我们这个年轻、团结的大集体里，我学到了很多，感受也很多，我想只有在我们这个特殊的xx岗位上更能让我体会到什么是成长，xx年就要过去了，现在就我这年的工作进行一个总结，也对明年工作做一个展望。

一、工作成绩汇报

从对xx的一无所知到现在能独立地完成一笔调查，一步一步的学习、一点一滴的积累，截止今天，我发放的贷款总额是xx万元，笔数xx笔，营销客户xx名，无逾期客户，虽然这个成绩离行领导对我的考核和我对自身的要求还有很大的差距，但我也很欣慰我能从零开始，从最基础开始，这对我明年的工作将是一个更大的激励。

二、回顾进行的工作情况

我很荣幸我能成为我行第一批xx客户经理，当然作为第一批肯定也要付出更多的艰辛和努力，xx月开始的xx培训就让我体会到xx工作的特殊性，它并不是我所传统的以为银行工作都在办公室办公，相反，xx客户经理穿梭在城市的大街小巷、高楼万林中。xx不仅是一门学问更是一门技术，严密的思维、有效的沟通、敏锐的判断，系统的把各个数字和信息用一张调查表来还原客户基本情况，在培训老师的帮助下，我现在基本掌握了xx技术，能独立完成xxx万元以内的调查，但是要想掌握这门技术，成为一个成熟的客户经理，

更是需要三、五年时间的磨炼才能在这个工作中收放自如。我们在xx通过三个星期的培训后，xx月中旬我们回到xx，开始展开对xx市场的调研工作，我们以客户问卷调查的形式，对xx市区大街小巷的个体工商户、小企业的融资需求、行业基本情况等做一个大致的了解，为我行xx产品的推出、市场的推广奠定了一定的基础，xx月xx宣传单页印制出来后，我们再一次走向市场，不错过每一个小店、小摊让我们银行的__产品在最快的时间里出现在xx的市场上，效果也比较显著，不断的有客户到我行咨询和办理贷款申请。xx月我们开始正式开展工作，也是我们开始把理论运用到实践的时候，一开始面对客户，调查起来没有章序、没有考虑到细节间的关联性，对各个行业的特点了解都很表面，对客户提供的信息判断也很薄弱，和客户沟通也很欠缺，在我们培训老师的耐心指导和帮助下，这些情况现在都有所改善，调查慢慢开始有适合自己的思绪和方法，信息间的交叉检验，对信息的甄别，对贷款风险的把控都有所提高。但是，还有很多知识需要我学习，很多问题需要我解决。

三、工作中存在的问题

在过去的xx个月，虽然工作一定的进步，然而我也清楚地看到了自身存在的不足，一是学习不够，面对行业的不同情况，我们初入信贷行业的客户经理难免对行业的了解不够全面，对客户的把握不够准确，在今后的工作中我一定要多学习，不仅在工作中总结，也要在网络上、同事那里取经。二是客户资源不够，客户才是根本，只有提高客户数量和质量，才提高我们的业绩，目前我拥有的客户资源有xx市商贸协会成员名单，和一些已贷客户的下游名单，但这些远远不够，我们还要深度挖掘客户的资源，按行业和市场不同，具体的做一个营销计划。三是提高自己的工作主动性，脚踏实地，多干少说，在实践中完善和提高自己，改进自己的工作方法，让工作效率大大提高。

四、展望20xx年

xx年将又是一个全新的开始，我对自己的贷款总额的目标定为xx万元，在xx年翻一番的基础上再增加xx万元，我没有把目标定太高，因为我知道不管我给自己定的目标是多少，我都会一样付出努力，我希望能完成自己的目标更能超越自己的目标，在明年能取得一个理想的成绩。

社工述职报告(篇3)

乌山社区位于乌山路，东起乌山路中段（市信访局），西至白马河（白马河公园管理处），南临加洋桥（省移动大厦），北至道山中路（省电台宿舍）。辖区面积35万平方米，新村楼院44座，共有居民2196户、6405人（其中挂口挂户3011人）。辖区内有市委、市政府、省气象局等单位22个，其中小学1所、幼儿园2个；社区党总支下设2个党支部，57名党员（预备党员1名）；社区70岁以上老人238人，80岁以上55人，90岁以上10人；社区困难户17户（包括外来务工家庭），其中享受低保3户；社区下岗失业人员188人（其中挂口挂户59人），社区认定企业退休人员267人；6-16岁少年儿童422人，单亲家庭 17户。

我们乌山社区认真学习贯彻党的十七大精神，以关注民生、服务民生为立足点，开展各项专项整治工作，扎实推动创建全省文明城区工作深入开展，树立文明鼓楼良好形象，加强社区文明建设，为人民群众营造安全、稳定、良好、有序的社会和生活环境。

一、领导重视，健全组织机构

街道党工委、办事处领导十分重视文明城区创建工作，经常下社区指导开展工作。社区党总支把创建文明城区工作列入社区建设的重要工作议程，不断提升社区创建工作整体水平。社区成立了创建文明城区工作领导小组，由社区书记、主任任组长，一把手亲自抓、分管领导具体抓、其他社区工作者共同抓的机制，明确分工，落实责任，齐抓共管，协同作战，使创建文明城区工作有序地开展。

二、宣传发动，营造氛围

文明城区创建必须把方方面面的力量都调动起来，营造创建工作的良好氛围。通过设立专栏、《乌山简讯》、召开居民代表大会、班组楼长会议，广泛宣传创建文明城区的重大意义、目标任务，宣传我们创建工作取得的成效，营造浓厚的舆论氛围，通过悬挂条幅、张贴宣传标语、问卷调查、入户宣传等方式，努力做到家喻户晓、深入人心，不断提高辖区单位职工、居民对创建工作的认知程度和支持水平。带头讲文明话，办文明事，做文明人，创文明城，形成全区动员、全民动手、人人参与的浓厚氛围。

三、搭建为民服务平台，建设和谐社区

认真学习贯彻国务院下发的《关于加强和改进社区服务工作的意见》，把服务居民、提高社区居民生活水平和生活质量放在首位。一是以服务群众、方便群众、造福群众作为工作出发点和落脚点，以为社区居民服务的效果和群众的满意度作为评价工作的标准；二是高度重视为弱势群体服务，发动辖区单位为下岗职工送岗、设岗、腾岗，办理小额代款，多渠道解决就业，向群众承诺“不挑不捡七天上岗”； “拗九节”来临之际，为90岁以上老人、空巢老人、“五老”等走访慰问，为老人们送上热腾腾的“拗九粥”、“太平面”、“太平蛋”，弘扬孝老美德，构建和谐乌山；本着“以人为本，为社区居民服务”的精神，社区与市公交总公司多次沟通联系，来本社区为社区70周岁以上老年人办理免费乘车证；母亲节开展慰问困难母亲活动，“六一”儿童节慰问社区困难家庭、双下岗职工、残疾人及外来务工人员家庭儿童，为他们送上节日礼物；老人节召开座谈会，与企业退休老人谈心，并上门慰问90岁以上老人；开展春风助学，给困难学生送去近2000元学费；到每个辖区单位宣传婚前体检工作前送上宣传小册子。三是充分挖掘和合理利用社区资源，开展面向特困群众的社会救助和福利服务、面向广大居民的各项便民利民服务。如社区创办的乌山社区小学生托管站，解决了干部职工中午没时间照顾孩子的难题，又解决3位下岗职工再就业；社区创办的红十字博爱超市，每月两次救助困难党员和困难居民；四是认真做好城市低保工作，切实做到不漏保、不错保、应保尽保，现社区有3户享受低保，真正起到兜底作用；五是大力组织开展邻里相帮互助，积极支持社区志愿者开展服务活动。如与空巢老人结对，乌山路81号居民自出4万元整理整座新村楼院；六是通过社区资源共享、共驻共建等形式，为社区居民提供文化、教育、卫生、科技等方面服务。通过提供多种服务，把社区建成有凝聚力和亲和力的幸福家园；七是做好计生工作，努力为育龄妇女服务，普及计生基础知识，实现“四无”。

四、搭建先进文化和资源共享平台，建设文明社区

一个和谐的社区，必定是一个文化繁荣的社区，也必定是一个充满活力的社区。我们以《公民道德建设实施纲要》为指导，培育居民的社会公德、职业道德、家庭美德和“五情教育”，形成平等友爱，融洽和谐的人际关系，营造“人人为我、我为人人”的良好风尚。社区的图书阅览室专人负责，定时向居民开放，营造终身学习的氛围；利用辖区单位市人防公司的场所，办起了300平方米的老人活动中心；市科协出资在道山路设立10米长的科普宣传栏，并设有室外阅报栏；省气象局拆掉旧房，投资10万元配合社区设立全民健身点，省气象局的高空组、短期预报组、影视中心无偿向社区居民开放；利用社区资源开展内容丰富的培训，同时利用乌山小学的资源，每年开展两次夏令营活动，使家长、学生受益非浅。在辖区单位市白马河公园管理处的支持下，社区以市白马河公园为主题公园，成立了乌山社区白马艺术团，经常开展丰富多彩的文体活动，组织社区老体协成员、老年人参加主题为“全民健身与奥运同行”的第一届老年人万人健步行活动；与乌山小学联合举办 “和谐乌山，老少同乐”闹元宵敬老活动，增进社会老少之间的情感；举办“建设海西 共创和谐 喜迎十七大”为主题的庆“五·一”运动会，为老年人提供一个锻炼身心健康的机会；开展一系列主题为“提升科学素质，建设和谐海西”的科普活动。如：与乌山小学、市科协联合举办心理健康教育讲座、科普图片展；与省气象局联合举办消防安全知识讲座，并组织居民、保安参加消防模拟演练；为辖区居民发放各种科普宣传材料，开展科普公众创新知识及无线电科普知识问答活动；组织社区退休老人游旗山，既强健身体健康，培养邻里情，又增强了老人的自信心；开展《走进珠穆朗玛峰》科普讲座。通过开展一系列文体活动，不断在社区内营造一种文明、健康的文化氛围；暑期期间与乌山小学联合组织学生们参观马尾船政文化，感受新海西新希望的乡俗文化夏令营活动。组织青少年到省科技馆听讲座、看电影等夏令营活动。开展“感恩教育，和谐你我”的感恩夏令营活动，开展“爱心手拉手”的夏令营活动。

社工述职报告(篇4)

一、20xx年人力资源部工作总结

伴随着新年的临近，迎来了充满期待的20xx年。回顾20xx年度的工作与学习生活，感受到学校及身边的人这一年来发生的巨大变化，我校口碑在快速提升着，身边的同事也都在不断地进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去所做的努力和奋斗。人力资源部自成立到现在，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，慢慢成长到今天的成熟。人力资源建设正在逐步走向规范，职能作用也在逐渐得到体现。学校领导对人力资源部的建设给予很高的重视，这对于人力资源部我来说，无疑是最大的强心剂。过去，大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生，不知学校设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力，已慢慢取得了公司各部门大多数人的支持。现对于今年的工作给予总结:

在过去的这一年里有苦也有乐，盛威这个大家庭给予了我温暖和希望，甘自苦中来，梅自寒中开。在此期间虽然有很多苦，但却使我越来越坚强，越来越成熟，我相伴公司一路走来，心中充满了希望，当初不经世的我如今已经锤炼成了一名老员工，在这一年里，我从不同的工作中，学到了不少的东西和经验，在工作中的感悟和成败使我受益匪浅。曾经有位名师说：“一日之计在于昨天晚上，一年之计在于去年季末”。现正值此时，列出明年之工作计划，定会全力直赴！

二、20xx年人力资源部工作计划

20xx年人力资源部的工作目标是，谋求人与事的结合，和人与人之间的紧密配合，建立、规范与完善学校人力资源管理制度及各项程序，全面贯彻与实施。将通过招聘、录用、培训、选拔、调整、考核、奖惩、工资福利等各项管理活动来完成20xx年上述目标，并不断提高各级管理员及员工的整体素质，实现因事择人、事得其人、人适其事、人尽其才、事况其功的目标，最终配合学校整理发展计划，实现战略发展目标！

1、 要做好员工招聘、录用工作

公司的管理离不开人、财、物、信息等资源，在诸资源中，唯有人力资源最为宝贵。因此，建立并完善“人员替补、梯队系统”是人力资源部20xx年度的重要工作。我们将根据公司经营发展的需要，结合实际情况，调查各部门的岗位分布、人员安置情况，制定出较为完善合理、科学的岗位人员编制，根据编制，将采取不同形式的招聘方式，来吸收有经验的管理人才及其有朝气的大中专毕业生加入到公司，将坚持“去芜存菁，唯才是举，公平竞争，训练有道”的用人原则，严把员工质量关，提升整体员工素质。

2、 制定完善的培训计划，做好全员的培训工作

培训工作是在席总亲自督导下，由人力资源部进行策划、实施、督导的一项重要工作，各部门必须重视培训工作，完善员工的在岗培训。以部门为单位，实施培训内容以岗位职责、仪容仪表、职业道德、素质训练、礼节礼貌、工作意识、管理能力等为主。

3、 作好员工考核工作

（1） 每月对新入职员工进行转正考核一次

（2） 每半年对管理人员进行考评一次，对管理人员拿出调整意见。

（3） 做好腾飞集团的员工绩效考核工作。

4、 建立、规范与完善学校人力资源管理制度及程序

人力资源管理制度及程序涵盖以下内容：人力资源管理权限，招聘与配置制度，培训与开发制度、员工试用、转正、考核制度，调配与晋升制度等各项管理制度及工作程序。

5、 协助建立腾飞集团岗位操作系统及岗位管理系统

岗位操作系统包含各岗位的任职条件、岗位要求、岗位工作流程、绩效考核指标、注意事项等内容，明确各岗位的工作职责和有关的工作程序，建立合乎规范的岗位责任制。 岗位管理系统的建立，使管理人员在日常的管理工作中，有“法”可依，包含考勤管理制度、卫生管理制度、安全管理制度、质量管理制度、财务管理制度等各项管理制度。

6、 有效开展对外沟通工作

在维持现有关系单位的基础上，采取电话拜访、登门拜访等形式，与劳动局、农业局、各初高中学校、各有业务联系单位建立良好的关系。

20xx年人力资源部的责任与工作将更加沉重，我们一定会在认真工作之余加强学习，不断提高自身专业素质，扎扎实实做好每份工作，安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作成绩来说话。

我不是英雄，但和英雄一起战斗过。我见证了一个新品牌的成长，我目睹了一个新行业的缔造。在腾飞集团，你会有大未来，当你真正全身心地将自己投入到工作、投入到团队中时，你会感觉自己的未来和品牌的成长紧密相连。

最后，预祝公司在新的一年里，日新月异，再创辉煌！

护士竞聘述职报告(汇总4篇)

宜未雨绸而缪，毋临竭而掘井。在日常的学习工作中，幼儿园教师都会提前准备一些能用到的资料。资料包含着人类在社会实践，科学实验和研究过程中所汇集的经验。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好！那么，你知道优秀的幼师资料是怎样的呢？为了让你在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“护士竞聘述职报告(汇总4篇)”，相信你能从中找到需要的内容！

护士竞聘述职报告(篇1)

一、加强政治理论学习，提高自身道德素质修养。

诚诚恳恳做人、踏实实做事。不放松对政治思想的学习，使自己与时俱进。保持谦虚谨慎的工作作风。坚决执行医院各领导班子的各项指令、规定。严格遵守院规院纪，服从领导管理。

二、提高组织和领导能力 供应室工作质量的好坏与医院感染控制。

护理工作质量和患者的安危直接相关，在工作上要求人人要有较强的无菌观念和责任心.热爱本职工作，；与临床科室要建立良好的协作关系，不计个人得失，确保各项任务的完成。组织科室人员学习《医院消毒供应中心管理规范》，不断学习供应室相关的新知识。熟练掌握清洗，消毒，灭菌等各项操作指引，进行操作考核。提高科室人员的整体素质。

三、以身作则，严格遵守工作纪律

自觉遵守科室的有关规章制度，工作积极主动，认真负责，保证24小时满足临床科室使用无菌物品的要求。保障各工作的及时完成又使科室人员积极配合工作而无怨言。

四、存在问题：

1、 自我防护及无菌观念不强有待提升。

2、 登记、标识书写欠规范。

3 科室管理有待加强。

护士竞聘述职报告(篇2)

尊敬的院领导，各位同仁：

大家下午好，感谢院领导提供了这样一个展示自我、让大家认识我、了解我的机会。

我叫杨余玲，20__年毕业于铜陵职业技术学院护理专业；20__年在宁波市第一人民医院实习；20__年12月5日进入我院ICU工作至今；20__年我被选送至安徽省省立医院进修重症护理专业;在20__年取得了本科学历证书，获得了护师资格；今年我参加了安徽省举办的专科护士选拔，在200多人的激烈竞争中脱颖而出，成为安徽省重症监护专科护士中的一员，也为我院的ICU专科护士培养实现了0的突破；我是科室的业务骨干，先后承担过科室的医院感染，质量控制，临床带教，压疮护理等工作。先后四次参与我院二级甲等医院的评建工作，在院领导和护士长的带领行下圆满的完成了医院交给我们的艰巨使命，在二级甲等医院的评审中，我们医院获得了滁州市第一名的好成绩，我科护理工作也得到了评审组专家和院领导的一致好评。

经过8年的锤炼，我已成长为具有扎实护理基础理论及专科技能的年轻护师。我对护理事业有了深厚的感情，我有信心，有能力做一名称职的护士长。参加后备护士长竞聘，我有以下几方面的优势：

首先，我热爱护理工作，爱岗敬业，视工作为事业，视事业为己任。我有很强的主人翁意识，像关心自家兴衰一样关心医院的生存、发展，我能够以主人翁的心态和精神，主动承担起自己应尽的岗位职责。有时工作可能没有经济回报，但“大医精诚”，病人的微笑和康复就是对我最高的奖赏。

其次，我有着丰富的临床工作的经验，扎实的理论基础和护理操作水平。工作中，能熟练掌握各项护理常规及操作 ，能熟练应用现有的各种先进仪器，积极参加医院组织的各项操作教学活动，在护士长的带领下在科室中开展护理新进展，新技术的推广和应用，取得了很好的效果。

再次，我有一定的病房管理经验，我是科室的护理骨干，协助病房管理工作,为科室的工作出谋划策，参与疑难，重症患者的监护工作，现在我担任的是总带教工作，我根据icu的特点制定新的带教计划，对学生的管理模式进行了修改。我还负责科室新进护士的岗前培训，以及ICU护士的定期考核工作，由于自己工作负责，方法得到，ICU的带教工作受到了学生们的欢迎，也多次受到了护理部的肯定.。在做这些工作的同时也是自身的一种不断学习，即提高了我的业务水平，也提高了我的管理水平。

最后，我有着很好的沟通协调能力，我性格随和，能吃苦，不计较个人得失，团结协作精神强，我一直都能很好的与同事们和睦相处。在与病人及家属的相处过程中，由于我的耐心和细心，在工作中始终坚持“患者至上”的原则，我能够及时沟通并解决问题，常常受到患者以及家属的表扬。

护士竞聘述职报告(篇3)

大家好！

首先，感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！护士长实行了公平、公正、公开地的竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我院加强干部队伍建设的有益尝试，我一是拥护，二是支持、三是参与，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢的走上台来。

我，现今__岁，中专学历，19__年7月进入我院工作至今。自参加工作至今一直从事临床一线护理工作，经过内儿科、骨外科、急诊科的磨练，我已成为一名经验丰富的年轻护理师。临床护理的发展非常迅速，唯有不断学习才不至落后，3年来我坚持学习护理大专课程，现已进入毕业实践考核阶段。用理论指导实践实，再用实践检验理论，从中我找到了学习的乐趣。不断钻研业务，并撰写多篇论文，先后发表在市级及省级。

参加工作来，我服从护理部的安排先后在内儿科工作长达9年时间，在急诊科工作及骨外科工作至今。能熟悉掌握内儿科及骨外科各种常见病护理，如急性左心衰、心肌梗塞，脑血管意外、癌症晚期等疾病的护理及抢救。我始终秉持“本色做人、角色办事、特色定位”的工作作风。众所周知，职业素质的三要素是态度、知识、技能。我认为我们这种服务性的职业，工作态度是最重要的。我很热爱白衣天使这份职业，不仅仅是职业荣耀被人称颂，更重要的是我始终把工作当作事业来看，把工作当作发展自我人格的工具，因此我从中享受到工作的快乐。虽然这些年来，我在工作中也碰到很多的困难和挑战，但在关键时刻我总能调适自己的认知，把战胜困难当作自我成长的契机。不把工作当作劳碌辛苦和没有乐趣的差事，并且把工作当作生活的一部分。正因为如此，我对待工作一向勤勤恳恳，任劳任怨！在护理病人方面，我一向以爱心和同情心设身处地地照顾他们。

护士竞聘述职报告(篇4)

大家好！

首先，感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！护士长实行了公平、公正、公开地的竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我院加强干部队伍建设的有益尝试，我一是拥护，二是支持、三是参与，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢的走上台来。

我，现今**岁，中专学历，19**年7月进入我院工作至今。

自参加工作至今一直从事临床一线护理工作，经过内儿科、骨外科、急诊科的磨练，我已成为一名经验丰富的年轻护理师。临床护理的发展非常迅速，唯有不断学习才不至落后，3年来我坚持学习护理大专课程，现已进入毕业实践考核阶段。

用理论指导实践实，再用实践检验理论，从中我找到了学习的乐趣。不断钻研业务，并撰写多篇论文，先后发表在市级及省级。

参加工作14年来，我服从护理部的安排先后在内儿科工作长达9年时间，在急诊科工作及骨外科工作至今。能熟悉掌握内儿科及骨外科各种常见病护理，如急性左心衰、心肌梗塞，脑血管意外、癌症晚期等疾病的护理及抢救。我始终秉持“本色做人、角色办事、特色定位”的工作作风。

众所周知，职业素质的三要素是态度、知识、技能。我认为我们这种服务性的职业，工作态度是最重要的。我很热爱白衣天使这份职业，不仅仅是职业荣耀被人称颂，更重要的是我始终把工作当作事业来看，把工作当作发展自我人格的工具，因此我从中享受到工作的快乐。

虽然这些年来，我在工作中也碰到很多的困难和挑战，但在关键时刻我总能调适自己的认知，把战胜困难当作自我成长的契机。不把工作当作劳碌辛苦和没有乐趣的差事，并且把工作当作生活的一部分。正因为如此，我对待工作一向勤勤恳恳，任劳任怨！在护理病人方面，我一向以爱心和同情心设身处地地照顾他们。

在工作知识方面，本人也利用业余时间加强业务知识学习，并参加自学考试及本院派遣的各项培训。另外，对于工作技能的提升，我比较重视从工作中学习，在经验中体会，并虚心向院内的同事学习，目前我的工作技能完全能够应对各种复杂的工作需要。

我认为我具备了担当内科护士长的所有条件，希望各位领导和同事支持我。

投标述职报告

俗话说，手中无网看鱼跳。。幼儿园教师在平时的学习工作中，都会提前准备很多资料。资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵！你是不是在寻找一些可以用到的幼师资料呢？为此，小编从网络上精心整理了《投标述职报告》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

投标述职报告 篇1

我目前在前期部任经理，今年31岁，学历大学。自xx年从事房地产行业至今已经8年了，在这8年的工作中，由xxxx到xx房地产再到xx，独立和参与完成的项目有xx·清河园、xx·丽水家园、xx·云和家园、xx·紫微星座等，办理过手续的项目建设面积到目前达60万平方米。多年的磨练使自身各项素质不断得到提升，也积累了宝贵的工作经验。我有潜力、有信心干好xx的事业。

转眼xx年即将过去，回顾在公司前期部这一年来的工作状况首先从下几个方面向各位领导做一汇报：

(一)xx年完成岗位工作状况。

我工作第一天就投入到了工作之中，中午加班，对“观湖一号”拟建地块界点进行放线，为全面开工带给准确界线依据，在随后的几个月的工作中，完成了“观湖一号”项目总图的批准、项目单体审批、项目核准意见书、项目一期环评、1、2、3标段的招投标、消防审核、规划工程许可证和施工许可证等前期手续的办理，以及一期1、2标段建筑节能意见书的办理，前后共办理大小手续146项，完成项目准建设手续面积约11万平方米。

(二)完善前期部各项工作制度。

由于xx地产也是刚成立不久的新公司，制度上还不是十分完善，从参加第一次公司例会，公司领导就提出了相关要求，我用心响应，既借鉴同行业一些大公司的先进管理制度经验，又结合xx地产的实际特点，完成了《前期部工作职责》、《前期部经理职责》、《前期部职工工作职责》、《前期部岗位职责》、《前期部工作流程图》等，各项前期工作制度，为前期部及时步入正轨做好了制度上准备。

(三)部门管理。

1、档案管理上，严格管理，及时归档。

由于前期部与各个行政审批部门签订的手续较多，而且有些是公司重要文件更有些涉及到公司商业机密，所以我在日常工作中严格做到了不该说的不说，不该做的不做，及时将重要文件归档，逐一登记，随时查阅随时能查到，方便工作手续延续办理。

2、工作日常管理上，做到日清工作制。

公司每月有月计划、周计划，而我在日常的工作中是以日为工作阶段单位。因为前期工作性质的不同，早一天办完相关的手续就能为公司早日创造利润带给条件，所以，我不仅仅要求自己，也要求部门员工以日为工作单位做自己的计划，看看哪项做完了，哪项没做完，为什么没做完，剖析原因，尽快解决，争取做到日清，这样做下来，避免了工作的盲目性和无计划性，又使计划工作及时完成。并多次提前完成前期手续办理。

3、从工作态度上、思想上进行引导管理。

前期工作主要以办理各项手续为主，与多个行政审批机关打交道时，有的手续务必一把手说了算，而有的一把手经常到本单位不久就又出去了如果找不到，手续就会多耽误一天，所以我就依办事相关部门的时间行事，有时上班前到，有时要等到下班以后进行办理。再者与这些部门打交道时，针对不同部门、不同具体办事人员，采取不同的工作方式、方法，引导部门员工做事要勤、细，办事要有耐心、恒心，多动脑、多动手。

4、培养部门员工尽快进入工作状态。

在前期部这一年工作中，为了使新员工尽快进入工作状态，我经常言传身教，用心来教，用多年来前期工作中总结出来的经验传授他们，在他们工作中遇到困难时及时帮忙，使他们尽快成长，当他们取得成绩时，进行鼓励，并引导他们大胆独立的去完成。

5、监督与工作放权同时进行。

前期工作是个与多部门、多科室办手续的工作，所以任凭一个人再加上两支手也不能全顾到，所以当自己部门员工到达独立办理水平时，坚决放权给他们，放权不等同于放任，因为前期的每项手续都至关项目建设，所以虽放权了，但还要监督检查，看资料准备全不全，看完成状况，看工作进度完成的手续是否有遗漏等，做到工作有条不紊、全面发展。

6、培养部门员工的职责感

前期手续涉及到项目整个开发过程，树立部门人员职责感，有助于项目手续万无一失，避免给公司造成不必要的损失，实行谁办的手续谁负责，有不足之处勇于承担职责，寻办法、寻途径解决改正，而不是推卸。从另一方面讲也有助于个人成长进步。

(四)从业务学习、政策掌握上。

政府相关审批部门建设项目审批上，有时会有变化，这就需要我们前期工作人员在熟练掌握各项办事手续、章程规定的基础上，还要及时掌握新政策、新规定，避免公司项目在设计上规划上有重大失误、损失，也为公司在项目制定上、规划上带给依据，贴合公司总体战略发展要求，所以，我不仅仅在加强自己部门业务不断学习的同时，及时洞察政府新政策新导向，为公司项目规划提出新问题、新推荐、新要求。

(五)在公司内部团结协作，在公司外部树立良好形象。

前期部算是公司对外联络的主要联系部门，不仅仅公司部门内部之间需加强团结协作，使工作更加顺畅;与外界联系也是一样十分重要，我们不仅仅代表自己也代表着公司的形象。因此，在日常内部工作中严格要求自己，加强团结、加强协作。工作中与技术部、行政办、财务部、工程部等均建立了良好的工作关系和工作氛围;同时也节制了那些工作不务实、光说不做、乱说是非等不良习气的存在。在对外联系上，首先提高自己的业务素质，也就是练好“内功”，在外办事时才能表现出高素质、高水平，同时也为公司增强了荣誉。

(六)时时赶在先，事事抢在前，力争提前拿到审批结果。

前期工作，顾名思义，“前”有未来，展望的意思，“期”有约定时日的意思，所以前期工作的界定就应是：带有前瞻、展望的，在规定的时日内完成工作。与我们工作相关的政府职能部门均在政务大厅建立了行政审批窗口，承诺具体批件办结日期。规定的办结日期是弹性的，有可操作性的。在我具体办理过程中，由于多年来建立的诚信基础，在有些资料不全的状况下也予办理，再及时补上，资料全的状况下及时办理，为下一个办件过程争取尽可能多的时间。

当然“人无完人，金无足赤”，在这一年的工作中也有不足之处。首先，项目的认识深度不足，还需加强项目定位理解;其次，全局协调潜力不足;第三，内外协调潜力需进一步加强。

20xx年就要到了，为了“观湖一号”建设成为“西北领先，宁夏第一”的现实，作为前期部部门负责人，我也深感身上的重任，也有信心、有潜力为实现这一目标勇于承担职责，保驾护航。

投标述职报告 篇2

尊敬的领导：

您好！我是XX公司的投标经理，我在这里向您汇报我过去一年的工作情况和成果。借此机会，我向您展示了我对投标经理职位的理解和应用，为公司的发展做出了积极的贡献。

我详细了解了公司的发展规划和战略目标。根据公司战略规划，我确定了投标管理的重点和方向，并制定了相应的中长期计划。我积极组建了一个高效的投标团队，包括市场研究、商务、技术等多个职能部门的人员。通过明确分工和工作流程，我们能够更好地协作，确保投标工作按时高质量完成。

我注重市场研究和竞争情报的收集与分析。我建立了一套有效的信息收集和管理机制，保持对市场动态、竞争对手和潜在机会的敏感度。我们利用各种渠道，例如行业报告、市场调研和参加行业会议，了解市场需求和客户期望，形成科学的竞争分析报告。这样，我们能够更好地定位公司的竞争优势，为投标过程提供有力的支持。

我注重投标策略的制定和实施。根据市场研究结果和项目特点，我严格按照公司的投标流程，制定了详细的投标计划和策略。我从商务、技术和风险管理等多个方面考虑，针对性地制定了投标方案和控制措施，并确保投标文件的准备和提交符合相关标准和规范。同时，我指导团队成员完善各项材料，提高投标文件的质量和可读性，以增加中标机会。

我注重投标过程的管理和监督。我跟进每个投标项目的进展，密切监控关键节点和主要风险。我与客户保持紧密沟通，及时解答疑问，处理问题和变更。我组织团队成员参加预投标会议和现场交流会，确保我们了解客户需求，把握项目重点，并顺利地完成投标提交工作。同时，我建立了评估和改进机制，及时总结投标经验教训，提出改进意见和建议，不断提高投标管理水平和团队绩效。

第五，我注重与相关部门的合作和沟通。投标工作需要与市场营销、商务、技术等各部门密切协作。我积极与各部门负责人沟通和协调，建立了良好的工作关系。我们共同制定了投标流程和标准，明确了各部门的工作职责和配合方式，确保了投标工作的顺利进行。通过与其他部门的合作，我们获得了更多资源和支持，为成功中标奠定了坚实的基础。

我团队获得了一系列优秀的业绩。过去一年，我领导的团队成功中标了多个重要工程和项目。我们的市场份额得到了巩固和提高，公司的知名度和品牌形象得到了进一步提升。我们也积极参与了行业协会和学术交流活动，提高了公司在行业内的影响力。

在未来，我将继续努力，以更高的标准要求自己和团队。我将加强对市场和技术的研究，与公司各部门更加紧密地合作，进一步提高投标管理的专业水平和综合能力。我将持续加强沟通和团队建设，培养更多优秀的投标人才，为公司的可持续发展做出更大的贡献。

感谢您对我的支持和信任！我将一如既往地努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢！

XX公司投标经理

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投标述职报告 篇3

一、工作背景

我作为本公司的投标岗位负责人，负责公司项目的投标工作。目前，我已经在这个岗位上工作了两年，并且在这期间我积累了丰富的经验和技巧。通过不断的学习和实践，我掌握了投标流程、编写投标文件的方法以及市场竞争情况等相关知识。

二、工作内容

1.市场调研和筛选

投标工作的第一步是进行市场调研和筛选，以确定适合公司参与的投标项目。为了确保我们有足够的竞争力，我会详细了解每个项目的需求和要求，分析市场形势和竞争对手情况，然后根据公司实力和资源来决策是否参与投标。

2.编写投标文件

一旦确定参与投标，我会组织相关部门进行需求分析和商务谈判，以获取更多项目信息和确定投标方案。在编写投标文件时，我会根据项目要求，积极主动地收集企业信息和项目经验，精心设计和撰写文件，力求突出我们的优势和特点。

3.文件审查与提交

在编写投标文件完成后，我会组织相关部门进行内部审查，确保文件的合规性和逻辑性，并修正存在的问题和不足之处。同时，我会紧密配合销售、质量和技术等部门，确保所有必要的材料和文件及时准备好，并按时提交。

4.投标结果跟踪

投标工作不仅仅是文件的提交，我还会跟踪投标结果。一旦获得结果，我会及时与相关部门沟通，了解胜任方案和失败原因，并提出改进意见。不管是成功的还是失败的投标，我都会总结经验教训，以便提高今后的投标效果。

三、工作亮点

1.专业知识和技能的提升

在过去的两年里，我不仅仅完成了日常的工作任务，还广泛参加相关培训和学习，提高了自己的专业知识和技能。我熟悉政府采购法律法规，并能在实践中灵活运用和解释法规。同时，我还熟悉各行业的投标标准和市场竞争情况，能够根据项目特点设计出符合要求的投标文件。

2.团队合作与沟通能力

在投标工作中，与其他部门的合作是非常重要的。我与销售、技术和财务等部门保持密切的沟通与协作，使得投标文件的准备工作能够顺利进行。我善于发现和解决问题，能够在紧迫的时间内与各方协调达成一致，并保证投标工作的质量。

3.改进与创新

在投标工作中，我始终保持积极进取的态度，并不断改进和创新。我注重紧贴市场变化和需求，积极研究和尝试新的投标策略和方法。通过引入新的工具和技术，我能够提高我们的投标竞争力，并成功地为公司赢得了多个重要项目。

四、工作总结

通过两年的投标工作，我取得了一定的成绩和进展。在这个过程中，我不仅提高了自己的专业素养和技能水平，还培养了团队合作和沟通能力。在今后的工作中，我将继续发挥自己的优势，不断提高工作效率和质量，为公司争取更多的投标项目，并为公司的发展贡献力量。

以上是我在投标岗位上的述职报告，希望能对公司的决策和评估工作有所帮助。同时，我也会继续努力学习和提高自己，为公司的发展和业绩再创佳绩。

投标述职报告 篇4

【投标年度述职报告】

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司的职工XXX，怀着满腔的热情和激情，在过去的一年里，我积极参与了公司的投标工作，并借此机会向大家汇报我在这一领域所取得的成果。

回顾过去一年，我参与的投标项目数量明显增加，成功中标的项目也有很多。在精心准备的基础上，我以积极的态度参与了公司的投标项目，包括招标文件的补充以及技术方案的撰写等，从而提高我们的竞争力。通过在招标文件中进行市场调研和技术分析，我尽力降低了我们的投标风险，并制定了一系列策略，从而在投标中更好地满足了客户的需求。

在所参与的投标项目中，我积极展示了公司的实力和专业能力。在招标过程中，我与相关部门的同事密切合作，做好各项准备工作。我与销售团队紧密配合，确保投标文件的及时提交，并在客户面前展示公司的先进技术和强大实力。同时，在与竞争对手的角逐中，我发现了对方的优势和不足，并利用自身的优势，制定了一些独特的创意，帮助我们在激烈的竞争中脱颖而出。

我在年度述职报告中也希望反思自己的不足之处，并提出改进的措施。在过去的一年里，我意识到自己在团队合作和沟通能力方面还有待提高。虽然我与同事之间的合作很顺利，但在沟通方面，我觉得自己有时候还是说得不够清楚明确，导致有些工作进度上出现了一些问题。我计划在今后的工作中，加强沟通技巧的学习，提高与他人的协作能力。

我也要感谢公司领导及同事们对我工作的支持和信任，在项目推进的过程中，你们给予了我很多的激励和帮助。也是在大家的鼓励下，我才能保持积极的心态和状态，更好地完成了自己的任务。

在新的一年里，我相信我会在投标工作上再接再厉，不断提高自己的专业技能和综合能力。我将积极参与更多的投标项目，努力为公司争取更多的商机和业绩，为公司的发展做出更大的贡献！

小编感谢您的阅读！

投标述职报告 篇5

20xx年的工作已过，根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。

一、岗位职责

我负责的主要工作是项目投标、地方备案等一切与投标有关的事宜。今年个人工作开展顺利。得益于上级领导和同事大力支持和帮助。编写投标文件虽然不是件复杂的工作，但是却需要极大的耐心和细心。虽然在工作过程中承受着一定的精神压力，但与此同时也给了我更上一层楼的动力，让我学会无论是对工作还是生活都要有更大的耐心和细心。

二、主要工作状况与不足

本人年度完成工作如下：

1、共完成工作单63个，其中完成项目投标45个。

2、继承标物部的统计数据同时，登记完善公司自成立以来的所有合同业绩。协助办理施工许可证1次。

3、驻地备案3次。

4、统计集团经营数据。

存在问题与不足：

主要两大问题，专业知识不足和不够仔细。

1、专业技术知识面窄、水平不够。特别是处理投标样件时因识图能力差以及对材料的熟悉程度不够，导致样件下单效率较低。

2、不熟悉单项工作所完成花费时间有多长，导致和成本沟通报价时常常不能掌握主动权。

3、对非本部门制作的标书检查力度不够深，存在侥幸心理。出现有事不关己高高挂起的思想麻痹。标书的制作和检查上，多少存在或大或小的问题，仔细程度还有所缺乏。总是会在封标的时候才发现有错误，造成封标工作拖后。

4、容易忘记事情，不爱记笔记是多年养成的坏习惯。有时事情一多，忙碌起来就容易忘事，最后把东西给落下了。

5、本人今年出现请假现象较为频繁，但在项目执行周期中本人能够视情况加班，避免投标项目出现拖延时间等现象的发生。

问题解决：

1、在过去的一年里，我对自己的学习还是不怎么满意。所以未来一年里制定的学习计划，会从法规、施工现场管理以及识图入手。提高业务素质，提高工作质量。从思想上扩充自己的投标知识的积极心态，不能产生依靠、推卸的心理。“不会”两字不应从员工口中说出，领导安排的任务应尽力完成。沟通不畅也应及时沟通，协调好报价和施工方案的时间。在初始阶段作出统一意见，不出现返工现象。

2、为防止工作中犯错误，首先培养良好的行为习惯以及完善工作流程。具体会将工作任务拆分为不同流程，设置要达到的目标，效果，时间，然后分化去想到每一个环节。让良好的工作流程来避免人为失误。

3、所谓好记性不如烂笔头，这个口口相传的话就是我今年需要做到的事情。确保事情没有出现遗漏状况，避免因这一环节影响投标工作。

4、加强身体锻炼，避免因身体素质差影响工作与生活。未来一年，每周会进行一次体育运动锻炼，类别不限。

三、20xx年工作计划

投标类：

在接到工作单后主动联系申报人，沟通项目截止时间及注意事项、是否需要编制施工方案和报价清单。详细翻阅招标文件及相关公告，及时更新业主所发来资料。并传阅各部门负责人。

严格按照投标要素表进行投标文件编制，对招标文件要素条件必须一一响应。杜绝因没有响应、格式不规范导致废标。

在项目投标前，组织各部门人员对项目投标工作进行拆分。落实职责分工工作，避免各部门相互推卸责任。

备案类：

了解当地法律法规，及记录政府部门工作流程。方便其他同事跟踪。

对需办理CA锁的备案，应对CA锁进行登记并做好监控。

对各地备案应在备案台账中登记备案日期及有效期，方便日后跟进续期事宜。

资料类：

完善我司业绩台账，不漏填、不多填。严格按照档案员所发信息进行登记。

每季度与人事部更新人员证件信息，避免因人员证书过期导致废标。

四、总结

加入公司已经将近2年，感谢给我这样一个平台。让我能够在自己热衷的工作上实现自我价值；同时也要感谢部门领导创建一个融洽、和谐的工作环境，使我收获良多。令我在工作中不断学习进步，逐渐提升自己的专业技能。为部门发展贡献绵薄之力。

20xx年已经过去，接下来又是一个新的起点、新的挑战。在未来工作中会时刻保持谦虚谨慎、认真认责的态度去对待任何一项工作任务。通过不断的发现认识缺点，错误到弥补纠正这一循环来提升自己。怀揣对这行业的热爱，相信未来梦想与现实距离也会越拉越近。

最后，衷心祝愿公司新的一年里蓬勃发展、业绩蒸蒸日上。

投标述职报告 篇6

一年来，在省办新主任和新班子的关照下，在各处室的支持下，服务中心按照“工作求规范，管理重创新，队伍建设争一流”的总体要求，扎实开展“对标先进，全面创优”活动。我与服务中心领导班子一起，组织带领全体职工，积极进取，开拓创新，务实工作，较好地完成了年初确定的各项工作任务。

一年来，我们服务中心与招标公司密切合作，按

照“招投标法”和省办的有关要求，认真组织了85个县（市）的物资招标采购，共采购管道500万米，出水口13万个，水泵2700台，电缆96万米，喷滴灌设备5500亩，中标金额9000多万元，与可研报告批复价相比节约财政资金10%左右。较好的实现了“质量优，价格低、售后服务好”的目标要求。提前谋划，科学安排，保证了农业开发项目建设所需物资的及时供应。春节过后，我们多次与招标公司开碰头会，研究确定实施方案。根据我省南北地区气候差异大，施工期不同的特点，分南、北、中三片，分期分批组织了开标会。在包段设置上，打破市县行政界限。本着就近就便的原则，把同种类、同物资设备统一捆绑打包，在一定范围内解决了同货不同价的问题，采取了这种比较实际的组织方式，有效地保证了项目建设的需要。

严格条件，提高门槛，实行了投标准入制度。投标商必备的资质条件有三项，一是五证齐全（税务证、机构代码证、商标证、资质证、开户许可证），二是注册资金，管道生产企业1000万元以上，出水口生产企业400万元以上，水泵生产企业1000万元以上，电缆生产企业1000万元以上，三是在灌溉农业项目中，投标商业绩突出，售后服务优良，无不良记录。工作中，我们严格执行标准，不迁就，不照顾，对五家有不良记录的企业，取消了其投标资格，有效地杜绝了伪劣产品的进入，保证了物资设备的质量，同时也保证了工程质量，促进了农业开发项目的提高。

预算管理，控制报价，减少投标商的恶性竞争。降低物资和设备的采购成本是集中招标采购的重要目的之一。对此，我们专门进行了研究和探讨。参照“政府采购法”的有关规定，我们以各县（市）上报的物资采购预算为基础，试行了“托底限高”的投标报价办法，以各县（市）上报的预算价格为最高限价，低于最高限价20%的为最低限价。评标时，高于或低于限价的为废标。实践证明，这种办法，有效地避免了投标商的恶性竞争，降低了物采成本，保证了物采质量，受到了县（市）办和投标商的好评。

“查漏洞，求规范、强作风、促提高”，加强监管，规范行为，提升了招标采购工作的管理水平。围绕实现公平、公正和公开的工作要求，我们积极探索了监督和管理的途径和方法。一是强化约束，做到应采尽采，及时发现和纠正县（市）办躲避集中招采的行为。二是加强集中招采工作过程的监督。在编标书、发广告、开标、评标、定标等重要环节上，及时向主管主任请示报告，形成事前、事中和事后一体的动态监管体系，及时纠正工作中存在的问题。三是落实承诺制，公开举报电话，专人受理，举报和投诉情况。四是加强采购合同管理，规范合同样本，督促中标商及时与县（市）办签定供货合同。五是建立健全业务档案，将货物计划、招投标文件，评标报告、中标通知书等文件资料，进行分类整理，装订成册，为查询情况，审核帐目提供便利条件。

上下配合，密切合作，妥善解决实际问题。工作中，我们注重探索了省、市、县三级协同配合的有效机制，明确各自职责，加强信息反馈，妥善处理实际问题。因为我们只是业主的代理人，真正的业主是县（市）办。所以，物资采购过程中会出现很多的实际问题。勾通、协调是必须的，也是第一位的。每年从招标开始到结束，我们都要用很多的时间，很大的精力去解决问题，都要先后多次以电话咨询，现场办公的方式，解决计划调整、提前施工、投标、流标等问题。在处理这类问题上，我们坚持两条原则，一是对无正当理由的，坚决按省办文件精神办事，不迁就，不照顾。二是以确已提前施工而采购了部分物资的，采取原则性和灵活性相结合的办法，妥善予以解决。经过这几年的磨合，我们已走出了一条，省、市、县三级相互配合，相互支持，共同参与，省级集中招标采购的新路子。

完善措施，狠抓落实，“创新创优，提质提效”活动取得了一定成效。根据厅党组和办总支的统一部署和要求。我们积极组织大家，开展了“对标先进，全面创优”，“创先争优”“创新创优，提质提效”和“争夺六面先锋旗，争当六颗模范星”活动。通过努力，使大家拓宽了视野，明确了方向，强化了动力，提高了效率。为在新形势下进一步提高业务水平和工作能力奠定了基础。

一是党建工作水平有新的提升，结合服务中心的实际，制定了年度政治理论学习计划，统筹安排时间，落实“三会一课”制度，引导党员在工作中发挥模范带头作用。认真贯彻民主集中制，凡属服务中心重要工作的布署，重要事项的决定，都经班子集体研究决定。注重团结，增强凝

聚力和战斗力。班子成员能够相互信任，相互支持，共同做好工作。开展“廉洁从政，立项为公，开发为民”的主题教育，落实廉洁自律制度，党员的廉政意识、自律意识明显增强，特别是在招标工作中，能够按原则办事，较好的维护了省办的声誉。积极开展精神文明建设活动，为灾区群众捐款捐物，今年服务中心被省文明委员会评为省直先进单位，发了证书和奖牌。

二

是服务中心内部管理有了新面貌。按照“对标先进，全面创优”的要求，明确了内部管理目标，即“管理科学化、精细化、程序化、制度化”，努力达到办公条件逐年改善，办公环境整洁优美，内部团结稳定，为职工创造了一个良好的工作和生活环境。为实现这一目标，我们重新修定了服务中心的规章制度，制作了各项工作流程图，自11月份起实行了“双月工作计划”。总体看，日常作风、纪律、服务、卫生、节支、安全等教育管理工作有了新的改观。

三是业务素质有了新的提高。为适应省办新班子，新形势，新任务的需要，加强了对职工业务素质和技能的学习培训和岗位练兵。组织职工传达学习省办下发的一系列新的规章、制度和措施，使大家学习有方向，干有目标，做有标准。组织岗位学习练兵活动。提出的要求是，干什么，学什么、缺什么、补什么，尽快成为行家里手。开展“学先进，比贡献，创一流”的竞赛活动，初步形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。对于在争先创优活动中勤于学习，作风扎实、工作创新，业绩突出的职工，及时予以表彰，增强了争先创优的动力。

一是做好耐心细致的政治思想工作。通过召开会议，个别谈心等方式，教育引导职工正确认识这次移交的必要性，感谢厅领导和办领导的关心和厚爱。

较好地完成了领导交办的其他工作和任务。一是继续为五名军转干部和四名机关临时工代发生活补助费和代缴养老、医疗等社会保险。二是继续承担了全办干部、职工和离退休老同志的送水任务。截止到目前，送水6000来桶。

总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在一些需要改进的问题，一是创新意识不够强，没有创新点。二是工作作风不太扎实，业务素质有待提高，三是内部管理还不够严格，上班迟到早退现象时有发生，对此，我们将会按照在“对标先进，全面创优”活动中制定的措施，努力加以改正。

12月28日

投标述职报告 篇7

尊敬的领导：

我是XX公司的投标岗位负责人，在过去的一年里，我认真负责地完成了各项工作任务，并取得了一定的成绩。在这里，我将向您详细汇报我在过去一年内的工作情况，以及对接下来的工作的规划和展望。

一、工作概况

作为投标岗位负责人，我主要负责公司各项投标工作的策划、组织和执行。在过去的一年里，我与岗位团队密切合作，积极参与公司各类投标项目，充分发挥了自己的专业能力，完成了公司交付的任务。

1. 项目策划：根据公司的战略发展目标和市场需求，我负责参与制定公司的投标策略，包括项目选取、定位、资源调配等，并与其他相关部门进行沟通和协作，确保项目的成功实施。

2. 方案编写：在投标过程中，我组织了多个岗位团队，根据客户需求和项目要求，编写了一系列专业的投标方案。我在方案编写过程中注重细节和可行性，同时保证方案能够吸引客户的目光，提高中标几率。

3. 投标文件准备：我与团队成员紧密合作，按照招标文件的要求，准备了完整的投标文件，并确保所有文件的准确性和完整性。我积极参加投标文件的评审和修改，并按时提交给相关部门。

4. 客户交流：在投标过程中，我积极与客户进行沟通和交流，及时解答客户的疑问，并提供专业的建议。通过与客户的紧密合作，我能够更好地理解客户的需求，提高公司的竞争力。

二、取得的成绩

在过去的一年里，我取得了以下成绩：

1. 投标成功率提升：经过我们团队的共同努力，公司的投标成功率有了明显的提升。参与的项目中，成功中标的比例相较于去年有了显著的增长，有效地推动了公司的业绩发展。

2. 投标方案创新：针对各类项目的不同要求，我们成功创新了一系列投标方案，突出了公司的核心竞争力和特色，为公司赢得了更多的市场份额。

3. 客户满意度提高：通过积极沟通和交流，我成功与客户建立了良好的合作关系，提高了客户对公司的满意度。多位客户长期合作愿意继续与我们合作，并向其他客户推荐了我们的项目。

三、下一步工作规划

在接下来的工作中，我将继续努力，进一步提高自身能力和专业素质，为公司的发展做出更大的贡献。我的工作规划如下：

1. 提升专业技能：继续关注行业动态和投标相关政策，学习先进的投标理论和实践经验，提高自身的专业能力，以适应市场的需求。

2. 团队建设：加强与团队成员的沟通和合作，提高团队的凝聚力和工作效率。通过团队合作，共同推动投标工作的顺利进行，并提高投标成功率和市场竞争力。

3. 项目管理：加强对投标项目的管理和监督，提高项目质量和效果，确保项目按时完成，并达到预期的效果。

4. 市场拓展：积极参与行业展会和投标咨询活动，建立更多的合作伙伴关系，并开拓新的业务渠道，为公司的发展寻找更多的商机。

在未来的工作中，我将继续保持高度的责任感和工作态度，不断提高自身的专业能力和综合素质，积极适应新的挑战和变化，并与团队成员一起共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。

以上是我在过去一年内的工作情况和对接下来工作的规划和展望，希望能够得到您的肯定和指导。感谢您对我的支持和鼓励！

此致

敬礼

XX公司投标岗位负责人

日期：

投标述职报告 篇8

导语：自去年任Xx县规划建设局长以来，我始终恪守“老老实实做人，踏踏实实做事，规规矩矩用权”的信条，认真履行职能职责，团结带领班子一班人和全系统干部职工，创新理念，放胆实干，为圆满完成县委政府下达的目标任务做出了积极贡献。现将任职以来的履职和遵守廉洁自律规定的情况向多位领导报告如下，不妥之处尽请批评指正。

自客岁任Xx县筹划构筑局长以来，我始终坚守“老厚道实做人，脚结壮地办事，安分守己用权”的信条，当真践诺本能机能职责，联合带领班子一班人和全系统干部职工，立异理念，罢休实干，为美满结束县委当局下达的目标任务做出了自动贡献。现将任职以来的履职和服从耿介自律法则的环境向多位带领报告以下，不当的地方尽请责怪斧正。

1、珍视落实，勤于思虑，用“三个代表”紧张思维武装脑筋，连续进步本身的政策表面程度。

1、当真进修党的十七大精神，自动践行“三个代表”紧张思维，深切进修实践科学成长观，表里改革获得了新的冲破。我一贯坚定把“三个代表”紧张思维落实到实际工作中，始终把“代表广大人民大众的根本长处”作为一切工作的落脚点和动身点;始终把“立异、成长”作为构筑部分落实县委、县当局“增投入、调布局、强后劲、保民生、促成长”目标的紧张办法。

2、加强抱负、决议信念和主旨教诲，岗亭奉献意识获得了进一步加强。我根据“八荣八耻”和《廉政标准》的要求，以自律策动他律，以上律策动下律。不管碰到甚么阻力，都能坚定原则，干好本职;不管碰到甚么波折，都能振作精神，投入到工作中去;不管碰到甚么坚苦，都能联合同志想方设法一路克服。在我的策动和感化下，筹划构筑局上上下下刚强决议信念，攻坚克难，齐心合力，美满结束了县委、县当局交办的各项工作任务。

3、加强本身构筑，竭力进步班子的集体效能。作为筹划构筑局一班之长，我始终把“抓班子，带步队”当作甲等大事，坚定用轨制管人，按规矩办事，在班子中自动倡导责怪与自我责怪，凡庞大决议计划，坚定民主集结制原则，根据构造程序集体探讨决议，决不搞“一言堂”，班子成员遇事彼此通气、彼此赞成、彼此互助，大事讲原则，小事讲风致，班子内部始终保存着联合向上、和谐共事的精良氛围，班子的战役力和凝集力连续加强。

2、立异脑筋，求真务实，在都会构筑中阐扬构筑人的主力军效用，都会根本办法兑现了新冲破。

舞好龙头，城乡筹划式样质量进一步进步。2008年以来，全县结束城乡筹划投入610万元。紧张做了以下几项工作：一是结束了《双牌县城整体筹划修编》。二是结束了县城城北新区、双牌产业园区、滨湖大道风景带等把握性细致筹划12项，范围4.6平方千米,覆盖率达100%。三是结束了滨江广场、紫金国际、滨湖花圃、城北产业大道东段等路网工程、私家建房等构筑性细致筹划28个,新增构筑范畴内控规覆盖率达96%。四是教导江村镇、五里牌镇、阳明山国度丛林公园办理局等乡镇开动了乡镇整体筹划修编。五是抓了新农村构筑筹划式样。共结束了五里牌村等22个村的整治筹划。筹划办理进一步典范。“一书三证”发放率100%。

项目策动，都会效用进一步美满。我们当真贯彻落实县委、县当局“项目管县”计谋，根据“把握三面、成长北线，新区扩容、老区提质，整体筹划、分步履行”的整体思路、拓展都会空间，美满都会效用，做在都会财产，打造和开动了一批城建项目。城北大道、污水处理厂、城北新区“三纵四横”路网工程比及根本工程构筑周全展开，县中间病院、人民法院技审大楼等构筑工程接踵开工。老城区的滨江大道风景带工程周全开动，高标准建好了滨江广场，紫金国际、滨湖花圃、御景湘江等重点项目正在酷热施工中。

2008年以来，全县城镇构筑结束投资3.5亿元，此中根本办法投资2.3亿元，大家办法投资1.2亿元；乡镇结束投资0.8亿元，此中根本办法投资0.6亿元，大家办法投资0.2亿元。每一年的投资额以40%的速度递增。城镇化程度每一年进步两个百分点达29%。房地产综合开辟稳步成长。2008年以来房地产综合开辟累计结束投资2.8亿元，平 均每一年以16%的速度递增；人均住房面积从2007年28平方米进步到如今的35平方米。

依法监禁，构筑市场秩序进一步典范。紧张做了以下工作：一是严厉根本构筑程序。二是严厉市场准入请出的轨制，进一步加强了对企业天资的动态办理。三是严厉构筑工程招投标监禁。依法应招标工程招标率达100%。四是严厉了构筑施工现场监禁。工程质量精良率稳中有升，连续保存在35%以上，未产生因工死亡变乱。

3、加强党性涵养，坚定耿介自律，建立精良的带领干部形象。

一是进步防腐拒变本领。当真进修两个条例、带领干部耿介自律法则等党纪条规，严厉要求本身，领先清正耿介，自发做到政治上刚强，经济上干净，工作上实干。严厉耿介自律，做到了自负、自爱、自省、自警和自律，既管好本身和后代家属，又管好分担的党员干部和其他同志，时候保存复苏脑筋，不松弛麻木大意，做到警钟长鸣，做到了“手不伸，嘴不张”，认当真真办事，明朗净白做人。要求他人做到的本身最终做到，要求他人不做的本身最终不做；对局带领班子其他同志的要求是：各负其责，明了责任，当真抓好分担工作；恪尽职守不缺位，联合协作不越位；一级抓一级，一级对一级当真，层层抓落实。

二是尽力促成党风廉政构筑。我诚笃守信，巩固拉干系，庆幸用职机谋私利，不做作奸犯科的事，不居功，不自负，不传扬本身，艰苦搏斗、结壮进步。工作以来，我异国利用职务和工作之便谋取私利，异国违法违纪；异国参加用公款付出的高消耗文娱活动和参加大略感化公事的宴请、不受礼、不送礼；异国违背法则购车、坐车；异国违背法则购买、装修办公楼；异国效公款变相出国旅游；异国效公款或利用权柄之便到国度制止的风景区旅游；履行了庞大事变报告、礼品挂号和收益报告轨制。

4、存在的不敷

回顾过去一年多的工作，本身做了一些工作，获得了必定的成绩，但离上级的要求另有较大的差距，还存在很多不敷。紧张表如今以下几个方面：

一是贯彻落实县委、县当局庞大决议计划不自动。如在城北新区筹划构筑中，异国完全理解县委、县当局的意图，导致被动应付，异国自动自动地当好顾问，在筹划计划，特别是在细致筹划计划中，思维不解放，超前性不敷，贫乏科学性，特别是环境保卫办法的筹划计划不到位，不适应期间需求，感化了都会构筑的进程。如在产业园筹划计划中异国真正根据县委、县当局构筑产业园的意图，在进行筹划计划时束手束脚，立异意识不强，筹划计划没按县委、县当局的意图落实到位。偶然工作欠自动，如城北安排区的构筑速度太慢，没按县委、县当局法则的时候结束任务。

二是对城镇筹划履行监禁力度不敷，法律不敷严。在筹划构筑办理中，我们固然严厉履行了“一书两证”构筑，按筹划进行构筑，表现了计划一张图，审批一支笔，构筑一盘棋的要求。但构筑法律力度不敷，片面强调法律系统体例不顺，对少报多建等违法违章构筑行动的查处，心太软，处理不力，只发关照，没依法处理到位；对个别在建房时随便加层，个别室第开辟区在开辟进程中存在先建后报批的行动心慈手软，法律不严，惩罚不到位。

投标述职报告 篇9

一、工作背景

作为本公司的投标经理，我负责组织、协调和管理所有与投标相关的工作。本报告旨在对我在过去一年的工作进行详细的述职并总结经验教训，以便为公司的未来投标工作提供参考。

二、工作职责

1. 组织和协调投标项目：根据业务发展战略，收集有潜力的投标机会并组织团队进行投标；协调内外部资源，确保投标项目按时完成。

2. 研究市场情况：对行业市场、竞争对手和潜在合作伙伴进行研究，提供市场情报分析，为决策提供参考。

3. 制定投标策略：根据市场研究结果和公司资源情况，制定投标策略，明确投标目标和竞争优势。

4. 编写和提交投标文件：组织相关人员编写投标书和其他必要文件，确保文档质量达到要求，并按时递交给相关部门。

5. 拓展投标渠道与合作伙伴：开展合作谈判，建立并维护与政府部门、企业和其他机构的紧密联系，寻求新的投标机会。

6. 管理投标合同：与中标方进行合同谈判，确保双方的权益充分保护，并协助投标团队在合同履行过程中解决相关问题。

三、工作亮点与成果

在过去一年的工作中，我对投标工作提出了切实可行的改进方案，并在实践中取得了以下亮点和成果：

1. 投标流程优化：根据之前投标项目的经验教训，我对投标流程进行了优化，缩短了投标周期，提高了投标质量。

2. 建立投标数据库：我建立了一个投标数据库，记录了各类投标项目的信息和经验，方便团队成员查阅和学习，提高了团队工作效率。

3. 投标团队培训：我定期组织投标团队进行培训，包括技术知识、沟通技巧和项目管理等方面，提升了团队的专业素质和竞争力。

4. 成功中标项目：在我负责的项目中，我们成功获得了三个重要投标项目，为公司业务拓展和品牌影响力提供了强有力的支持。

四、经验教训与展望

在工作中我也遇到了一些挑战与教训，总结经验并展望未来：

1. 加强对市场情报的收集和分析，提高对市场变化的敏感度，为投标策略的制定提供更精准的指导。

2. 进一步优化投标流程，加强内外部沟通协作，避免项目延误和信息缺失。

3. 加强团队建设，提高团队成员专业素养和团队合作能力，为公司在激烈竞争中保持领先地位提供有力支持。

作为一名投标经理，我将继续努力提高个人素质和专业能力，为公司的业务发展做出更大的贡献。同时，我也希望公司能够给予更多的支持和资源，以提升投标团队的收益和竞争力。相信在双方的共同努力下，我们一定可以实现更多的成功和突破！