信访方案

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信访方案【篇1】

乌额格其牧场六分场

信访工作领导小组

组长：王彪（支部党支部书记、田间地头、信访工作第一责任人）

成员：王永平（分场副书记、会议纪要，负责组织信访活动的具体工作）

张艳辉（分会场妇联主任，负责信访宣传）

贺福祥（科技员、纪检员，负责日常工作监督检查）

张振华（主要负责信访工作）

《信访条例》宣传活动计划

一、指导思想

以学习实践科学发展观为指导，以小矛盾不出社区、大矛盾不出村为目标，深入贯彻实施依法治国方略和依法治市战略，进一步规范信访程序，通过开展集中宣传等各种形式的思想教育工作，努力构建畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序，切实保障公民的合法权益，为推进和谐街道的建设营造良好的社会环境做贡献。

二、工作目标

以纪念《信访条例》颁布实施七周年为契机，深入开展《信访条例》的宣传活动。结合本辖区实际状况，重点宣传贯彻《信访条例》及信访工作法规政策所取得的成效，创新信访工作机制的举措，维护辖区居民根本利益的好经验、 好做法。落实信访工作领导责任制，做好信访工作的先进典型事迹总结、宣传群众依法信访、依法维护自身合法权益，以理性合法的方式表达利益诉求、自觉维护信访工作秩序的好典型。

三、组织领导，成立《信访条例》宣传工作领导小组

组长：王彪

副组长：王永平

成员：张艳辉张振华

四、方法步骤

今年的信访宣传活动以社区为重点，从5月1日至9月20日分四个阶段组织实施。

（一）结合实际情况在各个居民区设宣传咨询点，在定点宣传橱窗办宣传栏（板报）悬挂标语，使《信访条例》宣传进社区、进驻街单位、进企业，教育引导人民群众依法有序表达合理诉求，形成崇尚法治、遵守法律的社会氛围。

（二）做好宣传材料的组织工作

以信访局编制的《信访条例》为宣传的主要内容，从5月份开始，各社区每月至少报道两篇宣传稿件。

（三）抓好经常性宣传工作

集中组织干部、居民服务员学习《信访条例》，以他们为中心深入居民区进行宣讲，使居民懂得信访原则、程序，真正使我们信访工作进入法制化轨道。

四、几点要求

（1） 加强领导，落实各级责任。各社区要成立信访工作领导小组，实行村——组——小组**管理制度，明确分工，落实责任到位，确保信访工作务实有效。

（2） 要在深入学习实践科学发展观的指导下，端正态度，在宣传活动中及时收集和反馈有关信息。把一切不和谐因素消灭在萌芽状态。要把《信访条例》和如何运用相关法律结合起来，引导群众知法懂法、守法用法，指导和帮助居民群众通过法律手段解决矛盾和纠纷。

领导要做好及时检查、督办和指导工作，并将宣传贯彻《条例》情况纳入信访工作目标责任制考核内容。

信访方案【篇2】

为认真贯彻落实中央政法委、省委政法委深入推进涉法涉诉信访工作会议精神，推动集中清理涉法涉诉信访积案工作的深入开展，根据《全省司法行政系统集中清理涉法涉诉信访积案活动工作方案》和市委政法委《全市集中清理涉法涉诉信访积案活动工作方案》精神，结合全市司法行政系统工作实际，制定以下工作方案。

一、组织领导

为切实加强对集中清理涉法涉诉信访积案工作的领导，及时研究解决工作中的困难和问题，成立集中清理涉法涉诉信访积案工作领导小组，由赵会生局长任组长，局班子成员任副组长，成员由有关科室负责同志组成。领导小组下设办公室(领导小组成员名单见附件)，办公室设在局监察室。

二、目标任务

总体目标：2017年12月底前，全系统排查出的涉法涉诉信访积案基本办结，息诉率达到90%以上。

集中清理范围：2016年12月31日以前，各级各相关部门受理的信访人对司法行政机关的生效裁决或信访办理结论不服，采取来信来人形式上访，至今尚未息诉罢访的信访案件。

已有结论的历史遗留问题，已签订息诉罢访协议没有新的事实和理由的，司法部、司法厅或市司法局已作出终结决定的，以违法闹访受到依法处理为由来信来访的，不纳入涉法涉诉信访案件统计和积案清理范围，但要登记掌握，逐级上报备案，并认真做好信访群众的思想疏导工作，协助党委、政府做好敏感时期的教育稳控工作。

三、方法步骤

集中清理涉法涉诉信访积案活动分为动员部署、排查摸底、集中化解、总结验收四个阶段。

(一)动员部署(2017年5月20日前)

召开集中清理涉法涉诉信访积案工作动员会，并制定工作方案。

(二)集中排查(2017年6月底前)

2017年5月底前，按照清理范围，对本级受理和上级交办、督办、转办的尚未息诉罢访的涉法涉诉案件进行集中排查。彻底摸清涉法涉诉信访积案底数，查明每起案件的情况。统一使用中央政法委下发的积案统计软件，准确录入案件信息，于5月25日前分别报省厅和市委政法委。

(三)集中化解(2017年7月至2017年12月)

1、化解息诉。以群众满意为结案标准，严格依法依政策按程序解决问题，法理并重，综合施策、因案施策，使信访人反映的问题基本得到解决。

2、严格终结。2017年5月底前，根据省厅制定的信访案件终结实施办法，对确属无理缠访闹访的案件，按照终结标准和终结程序，依法进行终结，并报省厅和市委政法委备案。对错误履行职责、违法违规办案，导致定性错误或者其他严重后果的，依照有关规定追究办案人员的责任。

3、依法处理。对上访人员的违法行为，进行批评训诫;对严重扰乱社会秩序、妨害公共安全的，依法处理;对非法代理上访牟利的，对组织、策划、煽动聚集上访的，境外组织和人员借机插手矛盾纠纷、煽动闹事的，依法予以打击。同时加强法制宣传教育，引导群众依法、理性、有序表达诉求。

四、总结验收(2017年1月至2017年12月)

2017年6月10前，对集中清理积案活动进行自查。2017年6月20日前，接受全市集中清理涉法涉诉信访积案领导小组检查验收。7月到9月，接受省厅检查验收。

五、工作措施

(一)坚持领导包案。单位主要领导和分管领导要亲自包案，包案领导要亲自与当事人见面，亲自审阅案卷，研究制定工作方案，亲自做上访人的工作，确保按期办结。

(二)严格结案标准。报结案件要符合“案结事了、息诉罢访、群众满意”的结案标准。严格结案程序，报结案件要有上访人的息诉罢访保证书，回访记录，承办人、包案领导、一把手签字。

(三)坚持“两查一访”工作机制。将根据工作任务情况，分别组织督查组开展系统督查，确保工作进度。组织案件评查组，狠抓案件质量。组织回访组对报结案件逐案进行回访，确保积案清理工作取得实效。

(四)严格责任追究。对推诿扯皮、久拖不办造成重复上访的，已签订息诉罢访协议书、但对承诺事项没有解决到位引发重新上访的，经评查有问题的案件，依照有关法律政策，追究责任领导、包案领导和办案人员的责任。

(五)实行通报考核。活动开展期间，对系统清理积案工作进展情况，不定期进行通报。清理积案工作与年终目标考核挂钩，按期完成任务的，年底目标考核适当加分，完不成任务的视情况扣分。

(六)加强协作配合。要主动向党委、政府、人大、政协、纪委、组织部门汇报，争取在案件排查统计、化解处理、责任追究等方面支持。要加强与联席办、信访、财政、政府法制办等部门沟通协调，确保积案化解和案件评查工作的顺利进行。

六、工作责任

案件排查工作责任：分管领导是案件排查工作的第一责任人，负责统计汇总的工作人员是具体责任人。对故意瞒报、弄虚作假的，由局纪检组组织查处。

案件办理工作责任：我局对系统案件办理负总责，一把手是案件办理工作的第一责任人。各分管领导是案件办理工作的负责人。

信访方案【篇3】

《信访积案化解方案》

一、

信访积案一直是我国社会治理面临的一大难题，积案堆积如山不仅浪费资源，也影响政府形象，给群众造成不良影响。为此，我们需要制定一套全面、具体且生动的方案来解决信访积案问题，促进社会和谐稳定。

二、加强组织领导

1.成立专门的工作组：建立由相关部门组成的信访积案处理工作组，负责整合资源、统筹协调，推动信访积案的化解工作。

2.加强内外部协同：与人民调解委员会、法院、检察院等相关机构建立紧密联系，形成工作合力，共同推动信访积案的处理工作。

三、建立健全工作机制

1.完善信息采集系统：通过建立统一的信访积案信息数据库，实现信息共享和查询，提高工作效率。

2.建立快速处理机制：对于一些简单的信访积案，采取快速处理的方式，及时解决问题，避免积案继续堆积。

3.建立优先处理机制：对于一些重要、敏感的信访积案，要优先处理，加大工作力度，确保问题得到妥善解决。

四、推进问题解决方式多样化

1.重视调解工作：鼓励信访积案通过人民调解方式解决，积极引导双方当事人通过协商、调解等方式达成解决方案，减少涉讼风险。

2.加强法律援助：对于一些需要法律援助的信访积案，加强法律援助力度，确保当事人的合法权益得到维护。

3.推进综合治理：对于一些复杂的信访积案，采取综合治理手段，调动相关部门的资源和力量，全面解决问题。

五、加强人员培训和宣传力度

1.加强人员培训：加大对信访积案处理人员的培训力度，提高工作能力和素质，使其具备较强的沟通、调解能力。

2.加强宣传力度：通过举办宣传教育活动、编写手册、制作宣传片等方式，向公众普及信访积案处理相关知识，提高公众参与度和对政府工作的了解和支持度。

六、落实监督机制

1.建立有效的考核机制：制定信访积案处理工作的考核指标，建立监督机制，确保相关工作的顺利进行和落实。

2.加强舆情监控：加强对网络舆情的监控和分析，及时掌握社会热点和民意动向，为信访积案的处理提供参考。

七、加大经费投入

1.加大财政投入：将信访积案处理工作纳入财政预算，加大相关经费的投入，确保工作的顺利进行。

2.吸引社会资源：积极引导社会力量参与信访积案处理工作，鼓励社会捐赠，吸引社会资源参与工作。

八、结语

信访积案处理是一项重要的社会治理工作，需要全社会的共同参与和努力。我们将通过加强组织领导、建立健全工作机制、多样化问题解决方式、加强人员培训和宣传力度，落实监督机制，加大经费投入等措施来推动信访积案的化解，维护社会稳定和公共利益。我们相信，在全社会的共同努力下，信访积案问题必将迎刃而解，实现社会的和谐稳定。

信访方案【篇4】

***x街道办事处2009年

街道各部门、各社区：

根据***x市信访局市依法治市办公室关于深入开展《信访条例》宣传活动实施方案”的要求，为做好纪念信访宣传工作四周年活动，结合街道实际情况，制定本方案。

一、指导思想

以学习实践科学发展观为指导，以小矛盾不出社区、大矛盾不出街道为目标，深入贯彻实施依法治国方略和依法治市战略，进一步规范信访程序，通过开展集中宣传等各种形式的思想教育工作，努力构建畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序，切实保障公民的合法权益，为推进和谐街道的建设营造良好的社会环境做贡献。

二、工作目标

以纪念《信访条例》颁布实施四周年为契机，深入开展《信访条例》的宣传活动。结合本辖区实际状况，重点宣传贯彻《信访条例》及信访工作法规政策所取得的成效，创新信访工作机制的举措，维护辖区居民根本利益的好经验、 好做法。落实信访工作领导责任制，做好信访工作的先进典型事迹总结、宣传群众依法信访、依法维护自身合法权益，以理性合法的方式表达利益诉求、自觉维护信访工作秩序的好典型。

三、组织领导，成立《信访条例》宣传工作领导小组

组长：副组长：

成员四、方法步骤

今年的信访宣传活动以社区为重点，从5月1日至9月20日分四个阶段组织实施。

（一）各社区结合实际情况在各个居民住宅楼、平房区设宣传咨询点，在定点宣传橱窗办宣传栏（板报）悬挂标语，使《信访条例》宣传进社区、进驻街单位、进企业，教育引导人民群众依法有序表达合理诉求，形成崇尚法治、遵守法律的社会氛围。

（2） 按要求积极参加宣传日活动

5月15日为我市集中宣传日，各社区要开展形式多样的宣传活动，大力营造宣传《信访条例》的浓厚氛围。制作“条幅”一个，宣传板二个，社区居民区内固定墙皮宣传栏十个以上。

（三）做好宣传材料的组织工作

以市信访局编制的《信访条例》为宣传的主要内容，从5月份开始，各社区每月至少报道两篇宣传稿件。

（四）抓好经常性宣传工作

集中组织社区干部、社区服务员、居民服务员学习《信访条例》，以他们为中心深入居民区进行宣讲，使居民懂得信访原则、程序，真正使我们信访工作进入法制化轨道。

四、几点要求YJS21.Com

（1） 加强领导，落实各级责任。各社区要成立信访工作领导小组，实行街道——社区——小区**管理制度，明确分工，落实责任到位，确保信访工作务实有效。

（2） 要在深入学习实践科学发展观的指导下，端正态度，在宣传活动中及时收集和反馈有关信息。把一切不和谐因素消灭在萌芽状态。要把《信访条例》和如何运用相关法律结合起来，引导群众知法懂法、守法用法，指导和帮助居民群众通过法律手段解决矛盾和纠纷。

各社区领导要做好及时检查、督办和指导工作，并将宣传贯彻《条例》情况纳入信访工作目标责任制考核内容。

各社区要制定本辖区的信访工作计划，并于5月15日前向街道报告。

******办事处

***年***月***日

信访方案【篇5】

信访，是指公民个人或群体以书信、电子邮件、走访、电话、传真、短信等多种参与形式与国家的政党、政府、社团、人大、司法、政协、社区、企事业单位负责信访工作的机构或人员接触，以反映情况，表达自身意见，请求解决问题，有关信访工作机构或人员采用一定的方式进行处理的一种制度。一路范文网为大家整理的相关的信访稳控方案和化解措施，供大家参考选择。

信访稳控方案和化解措施

认真贯彻景区镇和习近平总书记重要讲话精神和治国新理念、新思路、新战略，按照上级要求，结合镇党委、政府实施方案，特制定信访稳定堵车实施方案。1.深化矛盾隐患排查调解。进行拉网式滚动调查，调查应全方位、全覆盖，不漏单位、不漏人各村要充分发挥网格管理员的作用，将所有重点人员纳入网格管理。要实行网格成员联系重点人员制度，动态掌握重点人员的思想动态，协助做好思想政治工作，确保及时发现和报告中存在的问题和突发情况。对于发现的问题都要登记造册，落实保险责任，化解责任和工作措施。二、严格执行镇领导接访制度。坚持关口迁移，深入重点群体，变上访为下访，面对面解释法律政策，疏导情绪，深入扎实地解决信访积案。3.加强重点人员和重点群体的防控。严格执行教育稳定控制，对调查中发现的涉黑重点群体和人员实施有力打击措施。4.进一步明确部门责任，率先处理行业和系统的信访问题，做好政策解释，从根本上对信访人员进行思想教育和指导;进一步明确单位责任，保土负责，保土尽责，充分整合各方面资源和力量，采取有效措施，确保各类隐患防控到位;进一步明确领导责任。村里的主要负责同志是第一责任人。对于查出的信访涉黑问题和苗头隐患，要立即开展工作，不要等待，就地解决，确保问题解决在最基层。对于暂时无法解决的要制定解决方案，并按正常程序向镇打黑除恶办公室报告。各管区村要加强沟通联系，协调配合，拾遗补缺，齐心协力做好打黑除恶工作。信访稳控方案和化解措施

。为做好全乡信访稳定工作，确保十八大和两会期间不发生重大上访和越级上访，特制定本方案。一、指导思想。以中央、区、市领导关于信访工作的讲话精神为指导，以信为指导。以访问条例为依据，进一。形成群众依法有序信访的良好局面。二、工作目标强化责任落实，发挥乡、村干部的作用，做到定期排摸与不定期排摸相结合，及时发现矛盾，解决矛盾;点上排摸和线上排摸相结合，做到不漏死角;矛盾化解与稳控工作相结合，确保无越级访等情况的发生。通过依法规范信访工作和群众信访行为，建立长期稳定的信访工作机制，确保社会和谐稳定，促进**乡经济又好又快发展。三、工作要求(一)加强组织领导，明确工作职责为了确保各项工作顺利开展，维护社会稳定大局，**乡成立以党委书记黄清武同志任组长，乡长李华剑同志任副组长，其他班子成员和各村支书、主任为成员的信访工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由乡武装部部长钟永政同志兼任，具体负责全乡信访维稳工作的组织实施、督查协调等工作。乡信访办要制定工作措施，把责任分解落实到每个干部工作员，对因排摸不到位、在敏感时期未及时上报稳控人员信息、矛盾化解及稳控不力而造成严重后果的，按照上级有关规定严格追究责任。各乡、村干部思想上要高度重视，切实负起责任，围绕问题，及时化解矛盾。切实把信访问题解决在村、单位内，把重点人员稳控当地。(二)夯实任务，妥善处理各类矛盾纠纷信访稳控工作按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，要求“看好自己的门，管好自己的人”，认真排查调处各类矛盾纠纷和信访案件。1、坚持信访问题定期排查。各村要组织专人，对辖区内信访稳定工作进行定期排查，对于排查出的不稳定因素要及时汇总，重要情况及时上报，做到心中有数，以便采取有效措施，及时防范制止。2、全力化解矛盾纠纷。各包案领导、包村干部、村干部要将排查发现的问题尽力协调解决，争取将一些不稳定因素及时消除在萌芽状态，把一些热点、难点信访问题解决在形成越级上访、群体上访之前。3、对于一些多次调解仍无法消除的不稳定因素和长年上访的缠访户，要求村干部、包村干部和乡包抓领导切实负起责任，随时注意其动向，采取各种有效措施，坚决防止矛盾激化和出现越级上访事件。4、做好敏感时期稳控工作。各责任人要根据敏感时期安排实行一人一策，加强信息的收集和报送工作，就地24小时稳控，坚决把人员稳定在当地，力争全国“两会”、党的十八大等重大会议期间**乡内无人去京上访和越级集体访、异常访。5、做好平时的矛盾纠纷排查工作。各乡、村干部要结合“驻村夜访”活动，通过走访及早发现潜在问题和不稳定因素，主动介入并将问题化解在萌芽状态。同时做好信息收集工作，建立信访维稳档案，充分发挥村级信访信息员上传下达的作用，发现异常情况及时汇报，并采取相应措施，为维护大陈镇稳定创造良好的环境。(三)健全制度，努力做好信访案件的调处工作为了确保各类信访事件得到及时有效的解决，必须不断提高接访工作的能力和处理信访突发事件的能力。1、加强值班，确保信访信息畅通。乡领导班子成员每天轮流带班，办公室人员做到24小时值班，确保上下联络通畅。对于各种来访要及时接待，认真询问记录，及时向领导汇报情况。同时，要做好各种信访资料的整理与归档工作。2、努力做好接访劝返工作。对于发生的越级进京、赴区市县上访事件，要严格有关规定迅速行动，立即将上访群众接回并稳控在当地，防止事态蔓延扩大，做到接得回，稳得住，不返流，不倒流。3、加大政策宣传力度。乡村干部要做好相关法规、政策的宣传解释工作，营造良好的舆论导向。同时，在制定实施经济发展规划时，广泛听取群众意见，充分考虑群众实际利益，正确处理各种关系，防止因矛盾激化而导致的信访事件发生。(四)严明纪律，强化责任追究1、严格实行“一岗双责”。乡村干部在承担岗位工作的同时，对信访维稳工作负有责任，实行包片领导负主要责任，包村干部负重要责任，村干部负直接责任的信访工作责任制。实行信访工作绩效考核得分与乡村干部工资补助直接挂钩，切实增强工作责任感、紧迫感。2、对于因乡村干部个人工作失误等原因导致的群体上访和越级上访事件要坚决追究其责任，情节严重的要按照有关规定予以严肃处理。

信访稳控方案和化解措施为切实做好我市2021全国“两会”期间信访维稳工作，按照__市纪委《关于做好2021年全国“两会”期间信访维稳工作的方案》要求，结合我市实际，现制定工作方案如下：一、目标任务全面、准确掌握可能进京上访人员的底数和动态，对去年我市进京到中央纪委上访案件化解情况和存在可能再次进京访案件进行一次全面排查，确定重点案件和重点人员，对已经调查完毕的案件要做好反馈工作，正在调查的要明确时限、尽快查结;对调查结论有疑义有再次进京到中央纪委上访可能的重点人员，要组织协调有关部门，逐人落实稳控工作责任，采取强有力措施，严防失控进京上访。二、工作措施严格落实《__市纪委关于化解进京到中央纪委上访问题督导检查办法》、《__市纪委关于进京到中央纪委上访问题约谈主要负责人办法》、《__市纪委关于进京到中央纪委上访信息报告与处置办法》、《__市纪委关于进京到中央纪委上访问题和中央纪委转办件情况通报办法》等信访工作制度，细化工作内容，规范工作流程，强化工作措施。(一)认真排查化解。_月_日前，了解和掌握相关情况，确定重点案件和重点人员，对有可能再次进京到中央纪委上访人员进行认真梳理，排查潜在的进京到中央纪委上访人员，研究化解措施，落实包保责任。(二)切实搞好稳控。在全国“两会”期间，对排查出的信访不稳定因素和隐患，要会同信访等相关部门采取有效措施，切实做好稳控工作。1、各有关单位要逐人建立由所在村(社区)组成的包保工作小组，尽一切力量将重点人员控制在单位内部或居住地。2、各有关单位要在进出口要道、客运交通站点设立劝返点，对可能外出上访人员进行掌握，并及时报告和劝阻。3、各有关单位要建立应急队伍，做到人员到位。一旦发现有人外出上访，立即出发沿途查找，坚决做到人员不带回、队伍不撤回。(三)注重统筹协调。既要以排除出的重点人员为重中之重，又不能只顾一方，坚持突出重点抓一般，对不稳定群体要落实稳控措施，把责任落实到人，并随时做好突发问题的处置工作。重点人员所在村(社区)及有关部门的工作要加强统筹调度、协调统一、形成合力。(四)坚持多效并举。要始终坚持把为民办实事作为一切工作的出发点和落脚点，坚持思想教育与行为控制相结合、防范方式与掌握政策相结合，确保万无一失。对一意孤行、有严重违法行为的人员，要协调公安机关及时依法进行处理。三、几点要求一要落实工作责任。成立__市纪委监察局信访维稳工作临时领导小组，组长由市纪委副书记__担任，副组长由市纪委信访室主任___、信访室科员__担任。领导小组办公室设在市纪委信访室，具体负责“两会”期间有关进京到中央纪委上访动态掌握、情况的调度、监督和检查工作。各乡镇、各部门及涉事单位严格执行领导责任制和包保责任人追究制，“一把手”作为辖区维稳工作的第一责任人。要成立重点人员稳控工作领导小组。对每位重点人员的稳控工作制定预案，明确责任，细化措施，分解到人，落到实处。二要加强沟通联系。市、乡、村三级组织要保持信息灵敏，跟踪掌握重点人员的动态。从_月_日起，对重点人员的动态落实零报告制度，并逐个实行一日一报(每天下午15：30分前)，“两会”开始后，实行一日双报告(每天上午9：30、下午15:30分前)。坚持24小时值班备勤和领导带班，在两会期间，各乡镇、各部门要严格履行值班制度，不得擅自离开本辖区。因特殊情况离开本辖区的必须履行书面报告，经批准方可离开。必须做到手机24小时开机，保持信息畅通，注重细节，紧绷思想，不能心存任何的麻痹和侥幸。三要严肃责任追究。“两会”结束后，市纪委将对各乡镇、各部门在全国“两会”期间进京到中央纪委上访情况进行通报，对排名靠前的乡镇和部门有关责任人员要进行约谈;对因稳控工作不力造成上访人员到中央纪委监察部门前非访、闹访或发生信访安全事故的，将对相关责任人进行诫勉谈话，构成违纪的将依据有关党政纪条规给予相应的纪律处分。

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信访方案汇总

幼儿园开展主题活动，在某种情况下具有影响幼儿身体成长和认知的效果，教师以活动的形式进行教学，更是有利于师生之间感情的交流。为了让幼儿对活动更加有有兴趣，我们需要提前准备好优秀的方案。那么，有哪些可以用来参考借鉴的幼儿活动方案呢？经过收集，小编为您献上信访方案汇总，供你参考，希望能帮到你。

信访方案 篇1

为进一步做好全市民政系统信访稳定的源头性、根本性、基础性、先导性工作，持续巩固2016年民政系统信访积案“清仓见底”活动成果，推动矛盾纠纷和信访积案化解取得更大成效，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开，根据省民政厅《关于在全省民政系统开展矛盾纠纷和信访积案排查化解活动的通知》(冀民函71号)和市综治办、市维稳办、市联席办联合印发的《沧州市深入开展影响社会稳定矛盾问题摸排化解专项行动实施方案》要求，制定此实施方案。

一、目标任务

按照“属地管理、分级负责、分类处理”，“谁主管，谁负责”的原则，市局和县(市、区)民政局分别梳理一批群众关心、关注的热点难点问题，纳入矛盾纠纷和信访积案排查化解范围。通过排查化解，切实提升解决疑难复杂信访问题的能力，努力减少信访存量。具体目标任务是：纳入工作台账的积案办结率达到100%，息诉息访率达到70%以上;积案重访率下降至30%以下。

二、实施步骤

从8月份开始，到12月份结束，分三个阶段进行。

(一)梳理汇总(时间贯穿始终)

l.积案范围。包括部分军队退役人员利益诉求群体，养老、孤儿收养、监护，行政区域界线，协助调解行政区域边界地区的土地、山林、草场等纠纷。主要是对2017年6月30日之前，国家、省、市、县四级立案交办，应办结但未办结的民政信访事项;2017年6月30日之前重复2次以上(含2次)赴省上访，应办结但未办结的民政信访事项;2016年化解信访积案集中攻坚行动中未办结和已结未息诉的民政信访事项;以及其他可能影响群体稳定的矛盾纠纷和信访事项。

2.建立台账。8月25日前，各县(市、区)民政局自行梳理排查，建立本级信访积案化解台账(格式内容见附件)，加盖单位公章后上报市民政局备案(发送传真件)，以后每月5日前上报台账变化情况;同时，机关各科室、局属各单位自行梳理信访积案台账，报局办公室汇总，建立市级信访积案化解台账。台账梳理要实事求是，对把原有办理结果的信访案件直接上报、将已息诉罢访案件列入台账提高办结率等弄虚作假行为，追究相关领导和责任人的责任。

(二)集中化解(即日起至11月30日)

1.明确工作标准。一是切实做到“五个清”。即情况清、程序清、责任清、措施清、结果清，通过此次排查化解进一步摸清全市民政系统矛盾纠纷和信访积案情况。二是严格按照“三到位一处理”要求推进工作。对合理诉求的要合力攻坚，切实维护信访人权益;对需要教育疏导的要及时采取相应对策;对需要依法打击的要积极协调相关部门进行处理。三是民政部转办交办的信访案件，将全程依托全国民政信访信息系统(即将连通至市县两级)进行办理，按照基础业务标准规范，及时录入案件办理情况和结果，以备核查。

2.做到“两个坚持”。即：坚持“三重新”，“两亲自”。“三重新”即：对原处理意见存在问题或瑕疵的积案，要重新听取上访人申诉、重新调查取证、重新研究处理。“两亲自”即：包案领导要亲自接待信访人，面对面倾听其诉求，掌握第一手情况;亲自回访信访人，讲清问题的处理意见和依据，争取信访人的理解和支持。

3.依法依规化解。要树立法治思维，善于用法律事实分清是非，用权利义务思维判断对错，运用法治方式化解积案;要认真履行法定职责，按照法定权限和程序行使权力。对应通过法定途径解决的，要依法依规定纷止争，最大限度减少“后遗症”;要严守法律和政策底线，不能为化解一时一地问题突破政策底线、乱开口子，造成以访牟利、以闹求决。

(三)总结评议(12月1日至20日)

各县(市、区)民政局、局机关各科室、局属各单位将矛盾纠纷和信访积案排查化解情况连同2017年度信访工作总结(小结)于12月10日前报市局办公室(发送电子版)。市民政局将依据全国民政信访信息系统，定期汇总及时受理率、按期办结率、重信重访率等信访工作情况并通报各地。

三、工作要求

(一)加强组织领导，层层落实责任。要把信访积案化解作为“一把手”工程，作为当前一项重点工作，专题研究部署，切实抓好工作推动和落实。要落实领导包案处理，综合协调各方力量，确保问题得到妥善解决、矛盾得到有效化解;分管领导要真督实查，狠抓落实，努力减少信访存量。

(二)准确研判形势，摸清底数情况。要及时对辖区内信访矛盾易发点、重难点，准确分析研判，加强信息预警通报，及时为领导决策提供参考。同时，要做好大规模进京到省集体访的应急应对工作，完善工作预案，强化多部门间协调配合，一旦发生大规模集体访或个人极端事件，要确保应急响应和处置到位。

(三)注重标本兼治，强化源头预防。要严格规范业务流程，切实下功夫一次性解决好群众的合理诉求;要本着方便群众，提高效能的原则，努力简化程序、缩短时限，并不断提高办理工作的透明度、公开度，防止“初访”转“重访”，防止新的信访积案产生。要加强基层化解矛盾的能力，努力将矛盾纠纷及时化解在基层、化解在萌芽状态，避免小问题拖成大问题，避免一般性问题演变成信访突出问题。

(四)抓好系统应用，规范网上办理。下一步，市局和县(市、区)民政局将直接登陆全国民政信访信息系统，直接处理民政部转办交办信访事项。要明确专人负责，严格按照信访规程，规范网上受理办理工作，确保每一例案件、每一个环节都有迹可循、有据可查、经得起法律和政策的检验。要充分利用系统，主动自查本级民政系统信访基础业务存在的突出问题和薄弱环节，逐项研究制定解决办法。

信访方案 篇2

**镇中心校两会期间信访维稳工作方案

为了做 “两会”期间信访稳定工作，确保会议顺利召开，根据县局信访维稳工作安排，特制定实施方案如下：

一、工作目标

确保全国“两会”期间我镇不发生因信访问题引发的恶性事件、群体性事件，及时妥善处置“两会”期间我镇群众信访问题，坚决杜绝赴京集访和非正常上访事件，为全国“两会”的顺利召开营造和谐稳定的社会环境。

二、工作措施：

1、加强组织领导。中心校成立信访维稳工作领导小组： 组长：XX 副组长：xxx 成员：xxx

xxx 根据“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，领导小组负责对本辖区内教师队伍中的矛盾纠纷进行全面排查，对查出问题及时予以解决，确保不发生影响社会政治稳定的问题，确保不发生大规模群体性事件，确保不发生赴会上访事件。

2、加强高危人群管控。实行一对

一、多对一包抓制度，把信访维稳工作的着力点，放在曾经到各级上访的信访老户、缠访闹访人员、上访组织挑头人员和新摸排出的重点上访人员和群体上。对可能进行非正常上访的信访人员，加强思想和法制教育，逐人落实稳控措施。

对曾上访人员xxx的监管工作由xx同志具体负责，xxx同志协助监管，有上访迹象及时上报中心校、县局安稳股。

3、加强信访接待工作。严格执行干部坐班制度，确保来访群众

天天得到干部接待，事事得到妥善解决。包片领导、包村干部要深入一线了解事情实情，掌握信访人思想动态，拉近干群之间的距离，加深干群之间的感情，真真切切地为基层和群众办实事、解难事、做好事，有效促使信访人息诉息访。

信访维稳工作具体负责人联系方式：xx：138*******

xxx中心校 2015年2月26日

信访方案 篇3

为果断打胜全国“两会”期间信访维稳攻坚战，切实做好20-年全县信访稳定工作，积极推进和谐**建造进程，特提出以下工作意见：

一、全县信访稳定主要任务和工作目标

今年，全县信访稳定工作以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以解决信访问题为中央，以维护人民群众合法权益和社会公平正义为着力点，牢固树立“稳定是第一责任”的思想，紧紧围绕构建辽吉蒙结合部区域中央县这一总要求，不断提高我县信访稳定工作规范化、制度化、法制化水平，努力为县域经济发展创造和谐稳定的社会环境。

全县信访稳定工作的主要任务是：全力以赴解决信访积案，千方百计避免信访新案，扎扎实实做好信访稳控工作，加快推进信访稳定工作机制创新。

全县信访稳定工作目标是：努力实现“五个果断防止”、“六个为零”，即果断防止发生危害国家安全和社会稳定的重大事件，果断防止发生影响社会稳定的规模性群体事件，果断防止发生极端滋事事件，果断防止发生我县涉访人员在北京群体性非正常访、到全国“两会”代表驻地及会议现场滋事或极端行为，果断防止发生重点群体、重点人员失控漏管情况；进京非正常访登记为零，进京集体访为零，进京访回流为零，进京突发事件为零，进京维护稳定工作人员违法违纪为零，让党委、政府和人民群众满足。

二、全力以赴解决信访积案

去年以来，全县通过“百日会战”和“大接访”等专项行动，妥善解决了一批信访积案。目前，信访积案仍是困扰我县信访稳定工作的一个顽症，必须突出重点，层层推进，集中开展信访积案专项治理行动，最大限度地减少信访存量。

（一）认真清理信访积案。从2月10日至20日，各乡镇（开发区）、各部门要按照“属地治理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，集中开展信访积案专项清理活动，对清理上来的信访积案，要抓紧制定解决信访积案的时间表，确定专人，限期解决，全县交办信访积案的息访率要达到95%以上。

（二）实行领导包案。对清理出的疑难信访案件，各乡镇（开发区）、各部门要全面实行领导干部接访包案，既要面对面地倾听诉求，又要解决实际问题，切实做到“四个到位”，即诉求合理的解决要到位，诉求无理的思想教导要到位，生活困难的帮扶救助要到位，行为违法的依法处理要到位。

三、千方百计避免信访新案发生

各乡镇（开发区）、各部门、各单位要保持以人为本、不断提高执法素质，规范执法行为，确保依法行政，严格、公正、文明执法，最大限度在防备和减少因执法不严、执法不公、执法不规范引发信访问题。

（一）抓好初信初访工作。深入开展矛盾纠纷排查化解工作，努力从源头上消除不和谐、不稳定因素。大力畅通信访渠道，充分发挥县乡两级信访部门直接调处的职能作用，全面落实首办责任制，对初信初访信访事项直接调处率要达到100%。积极做好初信初访的回访反馈工作，争取一步解决到位，防止由信转访、由易拖难，由主动变被动，最大限度地把问题化解在基层，果断防止因工作不负责任，解决问题不及时而造成的重复访、越级访。

（二）开展信访稳定风险评估。由县信访大厅牵头，全面落实重大专项风险评估和稳定风险预测评估制度，保持科学决策，民主决策，依法决策。对群众反映强烈的土地征用、房屋拆迁、企业重组改制、环境保护、社会保障等方面问题，未经评估的重大事项不研究、不决策、不实施，果断防止因决策不当而引发信访稳定问题。

（三）建立初信初访登记备案和责任倒查制度。各乡镇（开发区）、各部门要建立初信初访案件登记备案制度，强化对初信初访案件的跟踪考核，对初信初访成为重信重访、集体访、越级访、非正常访的，由纪检监察部门进行责任倒查。各级纪检部门要将查究的情况及时通报县维稳办。年度内，凡被县维稳办通报3次以上的乡镇（开发区）、部门和单位，将对其主要领导和主管领导进行诫勉谈话，对直接责任人给予相应的纪律处分。对初信初访因解决不当而造成重大影响的，将对责任主体的“一把手”、主管领导采取组织措施。

四、扎扎实实做好信访稳控工作

大力加强信访稳定基层基础建造、规范化建造和信息化建造，配齐配强工作力量，切实把信访稳定工作作为疏导群众情绪、解决群众困难、密切党群干群关系的有效途径。

（一）确定对象。县信访大厅要对三年来进京正常访、进京非正常访、进京集体访、进京滋事及进京非正常访被打击处理过的人员进行全面梳理，确定我县重点信访人员，明确责任主体。各乡镇（开发区）、各部门也要深入排查本地区、本部门参与非法集资、曾进京上访未息访、到市去省上访问题未解决、有进京上访迹象，违法缠访闹访、受到公安机关处理等各类重点人员，逐人建立信息档案，并上报县信访大厅备案。对确定的重点信访人员，要切实采取有效措施，确保其始终在工作视线之内，果断防止失控、漏管。对闹访、缠访、进京非正常访遣返人员，保持因情施策，区别对待，加强教导引导，做好思想转化工作。

（二）落实责任。全面落实由责任主体单位、村（社区）、乡镇党委政府、公安派出所组成的对重点信访人员“四位一体”的包保稳控责任制。责任主体单位对包保稳控负主要责任，必须认真组织相关责任人采取有效措施，切实将重点信访人员稳控在当地，努力做到小事不出村（社区），大事不出乡镇，问题不上交，矛盾不激化。发现重大问题及时报告并迅速做好稳控工作，最大限度地防备和减少进京访问题。

（三）明确重点。各乡镇（开发区）、各单位领导干部要围绕全国“两会”、建国六十周年等重大活动和敏感时期，全面落实各项稳控工作任务，要主动下访，约访，村（社区）干部和辖区派出所责任民警敏感时期要天天与包保对象见面，了解把握情况。同时，对可能影响社会稳定的问题和群体性事件苗头，努力做到早发现、早报告、早控制、早解决。对重点群体中的骨干分子，要采取有效的措施，果断将其稳控在当地，防止串联、聚集、滋事。

（四）依法处置。按照教导绝大多数、依法处理极少数的工作原则，用好法律、法规、政策。对以上访为名串联聚集、寻衅滋事、无理取闹、干扰破坏社会秩序和国家机关工作秩序的违法行为，果断依法从严处理；对有非正常访倾向的，公安机关一律予以书面告诫；对明知信访事项不予受理，仍无理取闹执意上访的，依据有关法律法规，对初次违法的予以警告，再犯的予以行政拘留，屡教不改的予以劳动教养。对参与进京集体访或群体性事件且有极端滋事行为的，予以追究刑事责任。同时，选择典型案例，适时在新闻媒体上曝光，教导群众，震慑违法犯罪。

五、加快推进信访稳定工作机制创新

（一）强化组织领导。全县各级党委、政府和各部门、各单位主要领导作为信访稳定工作的第一责任人，要不断加强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，真正担负起政治责任和领导责任，始终把信访稳定工作摆上重要日程。要进一步建立健全与工作任务和形势发展相适应的信访稳定工作机制，建立健全一级抓一级、一级对一级负责、层层有责任的信访稳定工作责任体系。县委、县政府与各乡镇（开发区）、县直各部门签定的《全国“两会”期间信访稳定工作责任状》，进一步明确了全国“两会”期间信访稳定的工作任务，必须狠抓落实，确保一方平安和稳定。

（二）加强督查指导。各乡镇（开发区）和各部门、各单位要强化对信访稳定工作的督导检查，县维稳办要组织督查组，对各项信访稳定工作的落实情况开展专项督查。对信访积案进行专门督办，及时发现和解决信访稳定工作中存在的各种问题。对因工作不落实或因接访工作不负责任而引发越级访、进京访及寻衅滋事行为的，将在全县进行通报批评。对侵犯群众利益、欺上瞒下、官僚作风严峻、失职渎职等导致矛盾激化、事态扩大或发生严峻影响社会稳定重大事件的，果断按照有关规定，严厉追究有关单位和有关人员的责任。

（三）严格考核奖惩。县联席办、县维稳办要建立完善信访稳定工作考核奖惩制度，将信访稳定工作考核纳入到全县综合考评之中，定期对各乡镇（开发区）、各部门、各单位信访稳定工作进行考核，并将考核结果作为干部任用奖惩的重要依据。同时，要加大责任追究力度，在全国“两会”期间，凡发生进京非正常访的，相关单位主要领导要向县委、县政府做出书面检查，县领导对相关单位主管领导进行诫勉谈话；凡发生进京集体访或群体性事件、极端滋事行为的，由县领导对相关单位主管领导进行诫勉谈话；发生两次以上的，相关单位主管领导予以免职；由此造成重大不良影响的，主要领导引咎辞职。组织、纪检、监察、维稳部门也要把信访稳定工作作为各地区、各部门、各单位工作情况和领导班子、领导干部考核的一项重要内容，严格落实信访稳定工作“一岗双责”，果断实行“一票否决”。

信访方案 篇4

为切实落实市禁毒委重点整治我镇禁毒工作的各项要求，扭转禁毒工作落后的局面，根据市、区禁毒工作责任制规定，结合我镇实际，决定从今年5月1日起至12月31日在全镇范围内组织开展禁毒重点整治工作。特制订如下工作方案：

一、指导思想

发动全镇集中时间、集中力量掀起禁毒预防宣传教育高潮，开展“大排查、大清查、大收戒”专项行动，向毒品违法犯罪活动全面宣战，突出整治吸贩毒问题、加强吸毒人员管控，确保在市禁毒委重点整治期内全镇毒情形势缓解，禁毒工作水平提升，禁毒效果明显改观。为全镇经济社会发展和平安文明乡镇营造良好的社会环境。

二、工作目标

通过重点整治，逐步完善组织领导、责任落实、考核奖惩、经费保障、宣传发动、排查管控、执法办案等工作措施，健全系统化、社会化、常态化的禁毒长效工作机制。确保全镇吸贩毒现象明显减少，无制毒窝点、无重大涉毒毒品案件、无外流贩毒；禁毒宣传教育覆盖率达100%；排查清查覆盖率达100%；分级分类管控到位，社区戒毒（康复）人员管控率达100%；人民群众举报毒品违法犯罪参与度进一步提高，民调水平进一步提升。

三、组织机构及责任落实

成立禁毒重点整治领导小组，由镇长、镇禁毒委主任__任组长，党委委员、政法委书记、镇禁毒委常务副主任__常务副组长，综治办主任__、__派出所所长__、__派出所所长__任副组长，各村村主任，各禁毒委成员单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公地点设镇禁毒办，__任办公室主任，__担任禁毒专干，主要负责组织协调、统筹综合、检查指导等工作。为确保重点整治行动整体联动，成立三个专门工作组。

（一）宣传发动组

组长：__

成员：镇禁毒委各成员单位分管领导和站办所负责人

联络员：__

工作责任：

1、由镇综治办负责印制并派发民调宣传资料；6.26禁毒集中宣传月，重大节日期间到主要道路、重点区域进行宣传。组织召开全镇民调动员会，制定民调发动实施方案，开展走村入户调查，收集民意。

2、各村开设禁毒专栏开展宣传。及时创新禁毒宣传方式，更换禁毒宣传内容，同时，要求村支两委成员并通过村干部联系群众广泛关注禁毒公众微信号开展禁毒宣传活动（各村必须完成200人关注禁毒微信公众号）

3、组织本单位干部职工、群众关注《中国禁毒》、《__禁毒》、《__禁毒》微信公众号，确保关注率达到我镇实有人口的10%（附：《__镇村关注禁毒微信公众号登记表》）。

4、林业站、农业站牵头组织，对禁种铲毒工作开展宣传，并开展排查（附:《__镇禁种铲毒排查登记表》）。

5、司法所牵头组织在学校每学期组织2课时的禁毒知识讲座，并负责收集整理禁毒教学教案及“五个一”活动开展的相关资料。

（二）重点整治组

组长：

成员：各派出所所长、各村委会主任、综治专干。

联络员：__

工作责任：

1、加大侦查破案力度，派出所以打击零包贩毒犯罪为突破口，深挖毒品犯罪线索，堵源截流，摧毁贩毒网络。

2、由镇禁毒委牵头，组织全面开展国家公职人员吸毒检测工作，普检工作由本单位组织实施，纪检部门监督实施，党政一把手负总责。参加吸毒检测的民警由派出所统一调配安排。

3、各村进一步澄清吸毒人员底数，全面加强对吸毒人员进行分级分类管控，将不能管控、不服管控的吸毒人员列入一级管控范围。针对每个失管人员制定管控方案，交办“四位一体”管控帮教小组，按照《关于加强社区戒毒人员严重违反社区戒毒或拒接接受社区戒毒的证据收集的要求的通知》，收集证据，由辖镇派出所组织开展收戒行动。

（三）督导检查组

组长：

成员：镇政府督查室、镇禁毒办工作人员。

联络员：__

工作责任：负责制定督查方案，对全镇禁毒工作进行督导，坚持一月一通报，由镇领导对各部门各村实行月度点评，确保禁毒各项工作顺利开展并取得实效。

四、重点整治措施

（一）开展排查

对果场、石场、林场、废旧厂房、临时工棚、养殖场、出租房屋等重点地区实行一月一排查（附：《__镇毒情排查登记表》）。

（二）开展打击

1、制定缉毒打击进度计划，确保在党的十九大召开前完成上级下达的各项指标任务。

2、重点打击制贩毒犯罪，各村分别开展对识别易制毒地下加工厂的宣传，深入摸底排查，一旦发现制毒窝点、制毒线索和嫌疑人员，对制毒犯罪活动实行歼灭式打击。

3、收戒一批严重违反社区戒毒（康复）协议的人员。

（三）开展管控

1、对辖区内在册的157名吸毒人员根据《娄星区吸毒人员分级分类管控实施方案》实施管控（附：《__镇吸毒人员分级分类管控责任表》）。

2、对社区戒毒（康复）人员实行重点管理，确保管控率达到100%（附：《__镇社区戒毒（康复）人员四位一体管控责任表》）。

（四）开展宣传

常态化宣传和重点宣传相结合，以失业闲散青年、中小学生、务工人员等为重点宣传对象，提高禁毒预防宣传教育成效测试成绩（附：《__镇禁毒预防宣传教育实施方案》）。

五、工作步骤

（一）宣传动员阶段（5月1日前）。制定活动方案，召开会议动员部署，迅速掀起禁毒重点整治工作高潮，形成全镇禁毒重点整治工作氛围，营造对毒品违法犯罪活动的高压打击态势。

（二）清查打击整治阶段（5月1日至10月30日）。切实落实和强化打、防、管、控、教等措施，全面强化易涉毒重点地方、行业和人员、部位、场所管控，确保实现各项整治目标。

（三）考核验收阶段（11月1日至12月31日）。镇禁毒办对村、各有关部门开展禁毒专项整治行动工作进行全面考核验收。

六、工作要求

（一）切实加强领导。各村一把手要亲自组织动员部署，亲自检查督促落实，采取切实有效的措施，确保禁毒工作有明显起色。

（二）认真落实责任。进一步明确禁毒职责，层层签订禁毒责任书。各村主任为本单位禁毒重点整治工作第一责任人，综治专干为第二责任人，分别对本辖村、本单位禁毒工作负主要责任、直接责任。对工作不力、推诿扯皮、失职渎职等行为严格按照《__市乡镇（街道）禁毒工作规范》追究。（对不重视禁毒工作，禁毒宣传、禁种禁制或吸毒人员管控工作未落实，或措施不力，年度禁毒工作考评连续两年在镇排名后三位的村党支部书记或村党总支书记应予以免职，村委会主任按组织程序予以罢免。对因吸毒人员管控不力，发生吸毒人员肇事肇祸案事件的，应当追究村主要负责人和禁毒专干的党纪、政绩责任。对村范围内发生制毒案件或毒品原植物案件的，应当追究村主要负责人和禁毒专干的党纪、政纪责任。）

（三）及时报送信息。各村、各单位要安排专人负责信息报送。每月28日下午17:00前要将当月工作开展情况形成月报表，连同相关图片资料报镇禁毒办。同时，如有重大禁毒工作情况、重大涉毒案件，要及时报告禁毒办（联系人：__，联系电话：__）。

信访方案 篇5

近年来，在新的形势下，随着经济的快速发展，政府各部门工作量的增加，群众信访也发生了新的变化，呈现出一些新的特点，其表现出的负面效应严重影响社会的和谐稳定，因此积极化解信访积案仍然是当前党委和政府的亟待解决的重点问题。

一、信访积案的特点

分析近几年的信访积案，尽管诉求内容、群体构成、形成原因等多种多样，但仍具有共同特征。

(一)信访主体特殊，问题复杂。“年老体弱、生活拮据、固执己见、心理失衡”是这些上访群体的主体，反映的问题往往比较复杂。有的是几年、十几年的事情;有的是几个问题连在一起，这个问题连着那个问题;有的是经过多个机关、部门处理，仍然不服的遗留问题。同时绝大多数信访人的现实处境令人同情，部分信访人的诉求有一定的合理性，但缺乏政策和法律依据。

(二)化解难。信访积案不是一朝一夕形成的，绝大多数涉及个人、家庭或者群体的切身利益问题，往往时间跨度较大，情况复杂，有的依据、政策不明确，调查难度大。加之信访老户具有强烈的对立情绪，对其处理就显得十分困难，这就要求信访维稳办公室要做好牵头，信访工作人员要有清醒的认识，要充分了解信访人的诉求，联合信访人所在单位或村，反复协商，既要坚持原则性，又要有一定的灵活性。

(三)上访方式多样。上访人长期反复信访，对信访工作运行机制非常熟悉，择机、择时、择地上访是这些信访人的行动规律。

(四)重复上访。上访人为了获得利益的最大化采取反复上访的方式向信访部门和有关单位施压。有些上访户随着上访次数的增多，诉求问题也在不断变换。对于解决问题的方案反复不定，而且诉求内容又有所增加，标准又有所提高，循环往复，不断重复上访。

二、化解信访积案的措施

信访积案的存在，使有些群众的合法利益不能得到及时有效维护，对社会的稳定、和谐发展留下诸多方面的不良影响。从发生信访积案产生的原因上剖析，既有历史、政策、群众思想观念等方面的因素，也有信访机制体制不健全导致一些信访问题得不到解决的原因。因此，为进一步做好信访积案工作，构建和谐的工作环境，信访工作部门应加强与各级各部门配合，提高认识，严格依法依规办事，创新工作办法，着力解决上访群众的实际问题，认真做好上访人的思想疏导工作。

(一)树立责任意识，树立执政为民的思想观念。要自觉把清理化解信访积案作为一项政治任务，摆在重中之重的位置，明确责任，限期化解，力求从源头抓起，最大限度地预防和减少信访案件;要坚决克服“群众来上访就是来找麻烦”的思想，要学会换位思考，任何时候都不能把上访人当做刁民，都不能对上访老户产生厌烦甚至是抵触等消极情绪;要牢固树立执政为民的观念，本着实事求是的精神，以实事为依据，以法律为准绳，不能敷衍塞责。

(二)完善信访工作机制，畅通信息沟通渠道。要建立健全信访接待机制，制定领导接待实施办法，设立领导信箱，实行领导定期接访制度;领导经常性地阅处群众来信，接待群众来访，了解和掌握社情民意。要及时阅批部门上报的和有关方面转送交办的重要信访事项，采取扎实有效措施，妥善予以处理。

(三)建立积案化解台账，分类处理。信访工作部门对所有信访积案进行清理排查，逐件登记建档，汇集案卷，把排查出的信访积案分解到各责任单位，下发信访积案交办单，明确责任人，落实包保领导，牵头单位，工作要求和办理时限，以化解矛盾，息诉息访为目标，细化解决问题、化解矛盾、教育疏导措施。

(四)加大法制宣传力度，严格依法办事。利用网络、视频、宣传手册等宣传载体做好信访群众的宣传教育工作，使其熟悉信访人的权利和义务，依法依规上访，明白信访事项的受理、办理和督办程序及法律责任等，引导其通过正确途径和程序反映问题，教育其正确使用民主权利，规范自己的信访行为。同时，要认真做好信访事项办理、复查、复核工作，着力整顿信访秩序，对上访人在上访时的违法行为，及时采取有效应对措施，并向上级主管信访工作部门报告，避免事项进一步扩散。

(五)加大督查督办力度，严格实行责任追究。按照“谁主管、谁负责”的原则，落实专人定期不定期对群众信访情况进行督导、巡查，对群众反映强烈的突出问题，根据职责分工，下发承办任务通知单，限期给予解决，要以及时化解矛盾为先，坚决把民怨、民难、民忧、民难化解在基层，解决在萌芽状态。

总之，各级信访工作部门只要树立责任意识和全心全意为人民群众服务的意识，积极主动深入群众生活了解情况，倾听群众呼声，解决群众关心的热点问题，为群众排忧解难，就能将信访隐患消灭在萌芽状态，从而有效规避信访积案的发生，打造和谐稳定的社会环境。

信访方案 篇6

为进一步加强社会治安防控体系，认真贯彻落实茨营乡党委、政府综合维稳会议精神，深入开展新一轮平安建设，认真解决改革发展中遇到的社会矛盾和治安问题，全面提升治安防控能力，不断推进社会治安综合治理和维护稳定工作新成果，结合本村委会实际，制定本实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”为主题的“安全生产年”活动，牢固树立以人为本，安全发展的思想理念，以治大隐患，防大事故为目标，深入开展突出问题的排查整治，为我村经济社会协调发展创建更加稳定的社会环境。

二、目标任务

深入开展社会治安问题的排查整治力度，社会各类矛盾纠纷得到有效疏导和化解，群体性事件得到预防控制和妥善处理，促进社会治安和谐稳定，村民和睦相处，经济平稳发展。

三、工作措施

1、村委会成立以村委会主任为社会治安、信访维稳工作领导小组，下设接待工作室，确保将矛盾化解在基层。

2、坚持开展“平安家庭”、“十星级”文明户创评活动，促使村民遵纪守法，家庭和睦，邻里团结、见义勇为、助人为乐新风尚。

3、积极开展党员干部思想教育，使法制理念和参与综治的意识进一步得到加强。

4、以村民小组为单位，对辖区内的民师、烤烟辅导员等有上访动向的人员进行摸底排查，并积极劝导。

5、充分利用群众工作室和民事调解室，积极调解各村民事纠纷。

村委会将定期不定期组织人员对辖区内的平安创建工作进行督查，发现问题及时进行调解处理，为我村经济社会发展营造良好的环境。

信访方案 篇7

—、总体目标

坚持以人民为中心思想，遵照"三到位一处理"工作要求，着力化解稳控好影响社会稳定的突出涉稳信访问题，全力做好二十大信访工作，确保2022年辖区内实现“零到市、零到省、零到京"非正常上访。

二、工作内容

（一）以包案领导为化解稳控专班工作组组长，相关化解稳控单位、责任人为成员，懫取疏导、劝阻和教育等方法将重点信访人员牢牢吸附在当地。

（二）对诉求不合理，又不断缠访、闹访、非访人员，做好影像资料记录后依法处理。

（三）积极做好非正常上访劝返工作，一旦发现重点信访人员脱控，***，由局党委向政府报告后启动应急预案并按预案开展劝返工作。

三、工作要求

（一）加强沟通、思想教育，及时掌握信访人思想动态。包案责任民警每月至少1次与信访人见面进行沟通疏导，做好沟通记录及工作开展成效，并将相关图片收集归档。

加强稳控，灵通信息。包案领导和稳控责任人必须保持信息畅通，稳控责任人必须实时向领导报告相关稳控工作情况。

（三）及时劝返。稳控责任人一旦发现重点信访人脱控,及时报告包案领导，包案领导要及时核实重点信访人的动态，一旦确定重点信访人去向，包案领导要及时报告政府，由政府决定启动应急预案并按预案开展劝返工作。

四、责任追究

（一）若化解稳控不到位，造成信访人每到京非访1次,扣包案领导的年终绩效考核分15分，扣主要责任人的年终绩效考核分10分，直至扣完为止。

（二）若化解稳控不到位，造成信访人到京非访，扣稳控责任人当月的绩效工资。

信访方案 篇8

进一步加大信访突出问题的排查调处力度，推动局信访积案化解工作的顺利开展，确保信访积案化解活动取得实效，促进煤炭行业系统和谐稳定。现结合局工作实际，特制定方案如下：

一、指导思想

全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话，以及省委九届十次、十一次、十二次全会精神，坚持立足大局、统筹协调，坚持底线思维、问题导向，坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，主动适应形势变化，及时排查调处矛盾纠纷，妥善解决影响社会稳定的突出问题，深入开展文明、平安单位创建活动，确保全局安全稳定，为推进全省煤炭产业转型升级实现科学发展安全发展提供服务和保障。

二、领导机构

为确保信访积案化解活动取得实效，特成立局信访积案化解工作领导小组：

组长：

副组长：

成员：

三、工作原则

(一)坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”原则。局信访积案化解工作领导小组对全局的信访积案化解工作负总责，对信访积案，由责任处室（单位）及人员与有关单位协同办理。

(二)坚持条块结合、协调联动原则。上下联动，通力配合，做好组织实施工作。综合处充分发挥统筹、协调作用，就信访积案的化解工作进行交办或分办，处室（单位）按责任分工抓好落实工作，并及时反馈工作进展情况。

(三)坚持包案负责、终结处理原则。对省委省政府交办的信访积案，一律实行领导包案；对重点案件和社会影响大、涉及人数多的案件，由局主要负责同志包案。局领导班子成员对分管范围实行包案制。包案领导要对经多次处理且有明确结论的行政诉求类信访疑难个案，认真进行复查复核，严格落实处理意见，切实推动信访积案的终结处理。

(四)坚持案结事了、特困救助原则。切实加大信访积案的解决力度，坚持依法按政策办事，拓宽化解渠道和方式方法，调动各方力量，坚决把能够解决的问题解决到位，把信访群众的实际困难帮助到位，切实做到不欠政策帐、不欠程序帐、不欠感情帐。

四、工作步骤

信访积案化解活动要以未化解的信访积案为重点，着力化解涉及劳资纠纷、涉法涉诉等方面的疑难复杂信访问题。要坚持区别情况，因人制宜，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、疏导、协商、调节、帮扶、救助等办法，着力解决问题，加强思想教育，引导群众以理性合法的形式表达诉求、解决利益矛盾，依法依规及时合理处理群众反映的问题。信访积案化解工作共分四个阶段进行：

第一阶段：安排部署阶段（3月1日至3月31日）。主要任务是传达部署、制定本处室（单位）具体工作方案。

第二阶段：排查化解阶段（4月1日至5月30日）。主要任务是对信访积案进行排查梳理、落实领导包案、提出解决措施。具体要求：

1、排查苗头。局涉及到劳资纠纷、涉法涉诉等方面的疑难复杂信访问题的单位，要全面排查本单位内的矛盾和苗头隐患。坚持经常性排查与重点集中排查相结合，坚持属地为主、条块结合，做到情况明、底数清，边排查、边化解。

2、登记建档。各处室（单位）要对排查出的信访案件进行一次全面梳理，逐件把起因、时间、地点、单位、涉及人数、重点人、事态发展预测、处理情况、包案领导、承办单位及办结时限等要素登记建档，汇集案卷。

3、集中调查。各处室（单位）要认真接待上访群众，约访重点上访人，组织有关人员通过查阅案卷、调查取证、听取各方意见等办法，搞清搞准案件的来龙去脉。在摸清案情的基础上，召开相关部门、

企业负责人及经办人参加的情况会议，针对以往多次处理而问题没有解决的情况，重新分析、研究、鉴定，从法律法规和政策，执行的实体、程序等各个方面客观、公正地查找症结所在，把造成重信重访的原因和信访人不接受处理意见的原因搞清楚。

4、集中解决问题。研究制定周密可行的解决办法，细化解决问题、化解矛盾、教育稳控、依法处理等工作措施，明确工作步骤和相关各方责任、任务。针对普遍存在的重信重访人员合理诉求与不合理诉求交织的情况，要按照公开、公平、公正的原则，通过法定程序和途径，采取联合接访等办法，依法按政策解决问题。

5、集中依法处理。对个别合理诉求已解决到位，还无理缠访、闹访，提出无理要求、以“访”谋利或企图达到不正当目的的，要坚决表明态度，坚持原则，避免形成重信重访有利可图的错误导向。对信访人坚持不合理要求并缠访闹访触犯法律的，由公安机关依法处理。

第三阶段：落实措施阶段（6月1日至12月1日）。主要任务是落实信访积案化解工作措施，各处室（单位）要为信访积案化解工作提供必要的人力、物力。对生活确有困难的上访群众，要加**过社会救助等手段给予帮助。

第四阶段：总结和检查阶段（12月1日至12月30日）。主要任务是总结信访积案化解工作的好经验、好做法，分析存在的问题，提出改进的意见、建议等。

局信访积案化解工作领导小组将对信访积案化解情况进行督导检查。

五、工作要求

(一)进一步畅通信访渠道。组织开展

“党政主要领导接访活动”，实行开门接访，切实做好初信初访的化解工作。扎实开展干部下访活动，变群众上访为干部下访，将工作窗口前移、重心下移，进一步拓宽群众诉求渠道。

(二)扎实落实领导包案。落实党政领导包案责任制，对重信重访案件要逐案落实领导包案。各处室（单位）主要负责人要切实负起责任，按照分工要求带头包案处理信访问题，推动重信重访问题得到彻底解决。

(三)

加大督促检查力度。局信访积案化解领导小组要把督查督办作为解决信访问题的关键环节，主要领导要坚持亲自督办，直到问题解决、矛盾化解。分管领导要经常带领所管处室深入基层，针对群众反映涉及面广、情况复杂的疑难信访问题，通过协调处理，限时办结。

(四)做好宣传和舆论引导工作。局信访积案化解领导小组将选取对群众信访事项不负责任、敷衍推诿以及无理缠访闹访、非正常上访的典型案例，以适当方式予以曝光，督促责任单位依法按政策解决群众反映的问题，教育引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，为开展好信访积案化解活动营造良好的舆论氛围。

(五)加强组织领导。化解重信重访案件，时间跨度长、情况复杂、处理难度大，必须加强领导、周密安排，精心组织。各处室（单位）特别是重信重访突出的单位，要高度重视，把解决重信重访问题纳入重要议事日程；要定期或不定期召开会议专题研究部署，定期听取情况汇报，及时协调解决存在的问题，并为之提供必要的人力、物力和财力保障。

(六)严格责任追究。认真落实信访工作领导责任追究制度。对解决重信重访问题重视不够、部署不力、进展迟缓、推诿扯皮的处室单位要予以通报批评。

信访方案 篇9

信访工作作为联系人民群众的纽带和连心桥，在为党委政府分忧、为信访人解难、维护社会稳定中确实发挥了极其重要的作用，得到了信访人的首肯和认同，同样得到了党委政府的充分肯定。但从近年来的信访总量和信访人的具体信访行为来看，信访工作形势不容乐观，由于部分信访人的信访行为不当，导致信访总量有所攀升。如果让不正当信访行为长期延续下去，势必影响构建和谐社会以及经济建设又快又好的发展。因此，务必引起各级党委、政府的高度关注。

一、信访工作面临的突出问题

观其信访工作现状，由于我国正处于法制转轨、社会转型时期，随着改革的深化，利益格局的调整，生产、生活方式的改变，因土地承包、涉法涉诉、征地拆迁、安置补偿、企业改制、下岗职工、移民问题、婚姻家庭、邻里纠纷等各种因素引发的矛盾纠纷不断增多，诱发许多信访问题：一是信访人信访观念出现偏差。主要表现在信访人抓住领导不放，抱着领导好说话、说了算数的心态，明知不应解决的问题，也许能在领导那里开开绿灯。二是信访人滥用信访权利。信访人深谙信访渠道简便、快捷，相当一部分信访人明知解决问题的方法和途径，就是不依法依规办事，认为找领导来的快，成本少，实惠多。三是信访人信访行为过于偏激。信访人摆出一副不达目的誓不罢休的架式，无论是找领导还是信访部门，只要没有达到目的就死缠乱打。

二、信访问题产生的主要原因

概括起来有以下几方面：一是个人利益主义意识加剧。信访人重权利、轻义务的现象比较普遍和严重。二是部分社会行为失范。一些公民公然践踏社会公德和法律而致富的现象。三是对信访工作不够重视。极少数部门和人员在对待上访人信访问题方面，无论是认识上还是措施上都存在较大差距。重治标、轻治本。如果不从根本上解决这些问题，就很难形成良好的信访工作秩序。

三、解决信访问题的对策

群众利益无小事。正确处理好新时期的人民内部矛盾，关系到改革发展稳定大局。如何更好地做好信访工作，是各级党委、政府必须拿在手上，信访部门必须认真研究和解决的问题，我们不能把主要精力放在治标和处理个案上，要在治标的同时，集中精力在治本上下功夫、做文章：

（一）进一步加大法制宣传教育力度。一是加大法制宣传教育力度。法制宣传教育是一项基础性、长效性的社会系统工程，是从源头上和根本上减少和防止信访行为的发生的重要措施和根本途径，必须常抓不懈。二是加大政策宣传落实力度。党的政策涉及到社会经济的方方面面，涉及到群众的根本利益。无论是政策宣传，还是政策执行，任何一个环节不到位，就会诱发上访和引发各类矛盾，因此，各项工作一定要细，作风一定要实，尤其是在政策执行上要保证公开、公平、公正，把信访行为降到最低限度。三是加大《信访条例》宣传教育力度。要保持《信访条例》宣传的持续性和经常性，信访部门要把《信访条例》的宣传融入信访活动的全过程，引导信访人依法信访。

（二）进一步规范信访行为。一方面要在保证信访渠道畅通的前提下，重点在规范信访人信访行为上下功夫，对信访人合法、合理的诉求要依据政策及时解决。没有政策依据的，要尽力做好"息访"工作。对有极端行为的信访人应当采取必要措施，以维护正常的信访工作秩序。另一方面，信访部门要站在构建和谐社会的高度，认真对待每一个信访人，尤其是信访承办单位，绝不能草率从事，对信访人反映的信访问题要全面深入地调查，客观、公正的处理。

（三）进一步提高信访工作质量。信访工作部门及信访承办单位要以"事要解决，人不回流"为目标，以提高信访队伍业务素质为重点，以提高信访人满意率为标准，全面提高信访事项的办结质量，力求在每一件信访事项的处理上达到"三性"，即事实调查的客观真实性、适用政策法律的准确性、文书制作的规范性。避免重访、缠访行为的发生。

（四）进一步强化信访工作机制。一是领导机制要有新突破。首先是在领导重视程度上、组织建设上、经费保障上要有新思维，其次在工作落实上、目标管理上、考核内容上要有新举措。二是运行机制要有新创举。在整合资源，构建大信访工作格局上要有新思路，在畅通渠道，整体联动上有新动作。三是处理机制要有新成效。在处理突发性问题上要有新方法，在消化积案上要有新作为，全面提升处理信访问题的能力和水平。

信访方案 篇10

小学信访维稳工作计划

为确保党的“两会”会议期间的社会和谐稳定，实现越级上访“零”目标，根据中央、省、市、区关于全国“两会”期间信访工作要求，结合我校实际，制定如下工作方案。

一、工作目标

把信访维稳工作作为一项最大的政治任务，实现以下目标：

1、“一无”：即无赴省进京的越级上访事件。

2、“二确保”：即确保校园和谐稳定；确保不发生有损教育形象的各类问题。

3、“六不”：即不发生大规模群体性事件；不发生暴力恐怖事件；不发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件；不发生重大治安事件；不发生群死群伤恶性事件；不发生重大舆情事件。

二、工作措施

1、成立信访维稳工作领导小组

组长：@

副组长：@

成员：@

2、建立完善的信访工作机制

学校在履行排查信访隐患、信息报送、法律法规和《信访条例》宣传教育、整合信访工作社会力量、调处矛盾纠纷等五大工作职责的基础上，进一步加强信访工作，以确保工作规范化、法制化。

3、认真组织矛盾纠纷排查化解，最大限度预防和减少信访问题发生。学校要认真做好源头预防和矛盾纠纷排查化解工作，及早发现、及早化解、最大限度消除各种不和谐因素。对排查出的信访积案实行领导包案，建立一件信访积案、一个包案领导、一个工作班子、一套化解方案和一个解决时限的“五个一”推进机制，包案领导要包处理解决、包化解结案、包教育稳控、包停诉息访。

4、方便教职员工，开门接访。按照信访工作会议要求，在每个工作日的8:00-9：30实行开门办公，认真接待各种来访，办理信件，积极解决求助和信访问题，将矛盾控制在本地、本单位，解决在萌芽状态。学校班子成员的手机保证24小时畅通。

5、加强信息报送和值班备勤。要加强对可能引发上访和群体性事件的情报信息的收集、研判、报送工作，特别是及时掌握深层次、内幕性的信息，两会期间，学校在每天下午3:30前，向中心学校办公室报告信息，有事报事，无事报平安。

6、严格责任追究。凡是发生重大事故、事件、案件、造成重大损失或严重影响的，坚决依法依规追究有关领导和相关责任人的责任。

信访方案 篇11

开展集中治理重复信访、化解信访积案专项工作是国家信访局为切实解决重复信访居高不下和疑难信访积案问题的重大举措，是强力推动信访矛盾化解，维护群众合法权益，促进社会大局持续和谐稳定的具体行动。根据中央、省、市文件精神，现结合我县实际，特制定如下工作实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于信访工作的重要指示批示精神，按照“三到位一处理”的要求，把专项工作作为主攻方向，加强信访矛盾源头治理，推动集中治理重复信访、化解信访积案，为建设全省“工业强县、农产名县、美丽家园、民生永丰”创造和谐稳定的社会环境。

二、目标任务

通过集中开展治理重复信访、化解信访积案专项工作，集中解决一批有合理诉求和实际困难的重复信访问题;预防一批可能引发重复信访的苗头性问题;全力化解一批疑难复杂的重复信访积案;教育转化一批坚持过高无理要求,缠访闹访的重复信访人员;依法处置一批违法违规的重复信访人员，以此推动我县重复信访量大幅下降，重点领域和重点群体突出矛盾明显缓解。

国家、省、市共交办我县信访事项58件(附件1)，2020年底前必须全部化解办结，且须包案县领导在办结报告上签名上报。

三、工作要求

2020年9月全面梳理排查，确定纳入清理范围的重复信访事项清单，建立台账，实行集中交办;2020年10月至2020年底，各有关单位集中开展治理重复信访、化解信访积案专项工作;2021年1月至12月，巩固和扩大集中治理化解专项工作成果，全面总结提升，建立健全治理重复信访、化解信访积案的长效机制。

(一)全面梳理排查，集中交办案件。各单位要把在2019年1月1日至2020年6月30日登记受理转交办的重复信访事项纯案进行排查梳理并逐案核对，做到底数清、情况明、认定准。并依照县信访工作联席会议办公室整理上级交办的重复信访事项清单，按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则，实行台账管理，明确化解责任，于2020年12月底前全部完成。

(二)实行领导包案，压实化解责任。各有关单位对职责范围内的重复信访事项,要根据县信访工作联席会议安排明确本单位的包案领导、责任干部和工作要求，对时间跨度长、涉及人数多、政策性强的疑难积案、骨头案、钉子案，要落实各单位主要领导包案。同时要做好研究案情、协调处理、疏导解释等工作，直至问题解决、矛盾化解，并签批责任单位的办结报告，坚决防止“搞形式”、“走过场”、“做虚功”。各级领导干部要把化解疑难复杂信访积案作为份内之责，主动担当、迎难而上，发扬求真务实、真抓实干、密切联系群众的优良作风，认真开展接访下访，及时回访信访群众，扎实做好专项治理工作。

(三)坚持分类化解，加强工作联动。各有关责任单位要坚持分类施策，对信访积案中反映的属于合理诉求但责任不落实的，要限期做好工作落实予以解决;属于诉求无理的，要加强思想引导，存在困难的，要及时落实帮扶措施，让信访人停访息诉;属于诉求无理但信访人缠访闹访的，要加强教育疏导，对有违法行为的要依法处理。对“三跨三分离”信访事项，事发地或有权处理单位要主动承担主办责任，信访人户籍地或常住地及其他相关单位承担协办责任，相关各方要加强联系沟通、共同协商化解;对已依法终结的，属地要做好相关信访人的解释、疏导、救助等工作。

(四)实行多元共治，促进案结事了。各有关单位要发挥法治保障、德治教化作用，坚持人民调解、行政调解、司法调解联动，拓宽社会组织、社会力量参与渠道,形成全社会集中治理重复信访、化解信访积案的合力。要动员专业组织、行业组织广泛参与，发挥党代表、人大代表、政协委员、律师、心理咨询师和老党员、老军人、老干部、老教师、老模范、乡贤等作用，既解决实际问题，也解决思想问题、行为问题。要发挥非诉讼纠纷解决机制的作用，运用好协商、听证、评理、说事等手段，寻找信访矛盾化解的最大公约数，凝聚共识、定纷止争，化解矛盾。

(五)强化督促督办，保证进度质量。县信访联席会议办公室对纳入集中治理化解范围的重复信访事项和疑难信访积案化解情况将加强跟踪调度，掌握化解进度，防止责任单位以程序性办结代替实际问题解决，或将办理过程作为办结意见上报。对责任单位报告办结后仍在重复信访的，将对信访人进行回访，进一步核实办理情况、分析原因，视情跟进督办。与此同时，县信访工作联席会议办公室将采取电话督办、网上督办或实地督查等方式，不定期对各地各有关单位开展集中治理重复信访、化解信访积案专项工作进行督促指导，对工作进展情况予以通报。

(六)狠抓源头预防，控制信访增量。各有关单位要在集中治理重复信访、化解信访积案的同时，全面落实首办责任，规范信访事项受理办理，采取各种有效措施及时就地解决信访问题，跟进疏导教育、困难帮扶等工作，防止产生新的重复信访。坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立预防和化解矛盾常态化、长效化工作机制，从根本上减少信访问题发生。进一步压实工作责任、属地责任和单位责任，通过责任落实推动问题及时就地解决，避免矛盾累积上行，避免信访事项淤积、“转圈”，避免简单问题演变为突出矛盾，打造符合新时代要求的和谐信访生态。

四、组织保障

(一)加强组织保障。此次各地的重复信访、化解信访积案专项工作在县信访工作联席会议统筹协调下开展，并由县信访工作联席会议办公室、县委信访局负责组织实施，通过建立健全工作机制，成立工作专班，统筹协调推动专项工作，将各有关单位工作完成情况纳入信访工作考核范围。

(二)加强协调联动。各单位在开展集中治理重复信访、化解信访积案专项工作中，要主动担当，积极作为，各司其职，各负其责，上下联动，齐抓共管，推动形成属地与属地之间、属地与条块之间、条块与条块之间共同发力、合力化解的局面。

(三)注重总结推广。各单位要注重总结推广信访矛盾化解的好经验好做法，加大宣传力度，县信访工作联席会议将对治理重复信访化解突出矛盾成绩突出的进行通报表扬。对在专项工作中推诿敷衍、弄虚作假，导致矛盾激化，造成严重后果的，要依法依纪严肃问责。

暗访方案(范文7篇)

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暗访方案 篇1

为进一步规范全市沿海港口系统行政管理、执法和服务行为，推进行业作风建设，树立为民、务实、清廉、高效的良好形象，根据省交通运输厅《关于组织开展全省交通运输行业作风建设明查暗访活动的通知》要求，结合我市实际，制定如下实施方案。

一、时间安排

20xx年7月xx日至11月30日

二、组织方式

本次明查暗访活动坚持明查与暗访相结合、以暗访为主的原则，并以适当方式邀请新闻媒体参与。

(一)自查。各港区港口管理局分别组织对本辖区和监管的行业进行明查暗访，并将自查报告上报市局综合处。

(二)抽查。在各单位自查的基础上，市局于9月上旬组织相关处室进行抽查。

明查暗访工作由局综合处、规建处、港务处、财审处联合组织，局分管负责人参加。

三、目标任务

通过明查暗访，了解各港区港口管理部门及其所属的基层站所在管理、执法、服务方面的情况;发现和解决港口行业作风建设中存在的苗头性、倾向性问题;纠正和查处明查暗访中发现的各类违规违纪和影响港口行业形象的突出问题，及时发现和总结基层单位创先争优和精神文明、作风建设等方面的先进典型，进一步深化港口行业作风建设，树立为民、务实、清廉、高效的良好形象。

四、检查重点

重点检查港口行政执法、安全监管和服务情况。

五、工作要求

(一)高度重视，周密安排。省厅将组织各市交通运输局、港口局和厅属有关单位进行互查，并对各地、各单位开展明查暗访情况进行抽查。各单位各部门要将行业作风建设明查暗访活动列入重要工作日程，切实加强领导，精心组织，周密谋划。制定切实可行的明查暗访具体方案，并认真组织开展自查工作。组织明查暗访活动既要有深度，又要有广度，务求实效。各单位于8月31日前将明查暗访活动具体方案、9月10日前将自查报告报市局综合处。

(二)领导带队，深入一线。要坚持领导干部带队明查暗访，注重利用技术手段，增强明查暗访能力，提高实际效果。要做好明查暗访记录，认真填写明查暗访登记表、汇总表。明查暗访活动组织情况作为各单位开展行业作风建设的重要内容，纳入市局组织的年度行业作风建设考核评估和目标任务综合考核之中。

(三)即查即改，确保实效。要及时纠正明查暗访中发现的基层单位在管理、执法、服务中苗头性、倾向性问题，督促整改，切实解决好群众反映突出的问题。重要情况要及时向市局报告。各单位自查结束后，将明查暗访情况汇总制成光盘，与自查报告一并报市局综合处。

(四)改进作风，抓好宣传。要结合当前正在开展的“三严三实”专题教育，不断改进工作作风，严明工作纪律，保守工作秘密，确保明查暗访工作有序高效进行。严格遵守规定、省市委十项规定、省厅党组十二项规定和市局党组十项规定，自觉接受纪律约束，防止影响基层正常工作。同时，要充分发挥新闻媒体的舆论优势，及时宣传报道行业作风建设情况，广泛宣传在明查暗访中发现的行业作风建设先进典型。

暗访方案 篇2

为深入贯彻规定和市委反腐办“九个严禁”要求，坚决反对和纠正“四风”，根据中共南平市纪委《关于20xx年春节期间开展“”精神和“九个严禁”落实情况明察暗访工作的通知》(南纪〔20xx〕1号)和省教育纪工委《关于在全省教育系统中重申落实规定和省委反腐办“九个严禁”要求的通知》(闽教纪工〔20xx〕1号)精神，现就20xx年春节期间市教育系统开展明察暗访工作提出如下方案:

一、督查时间

20xx年1月22日至20xx年2月18日

二、督查对象

局机关、市属各学校(单位)的.工作人员，重点是领导干部。

三、督查方式

1、通过明察暗访的方式到局机关、市属各学校(单位)办公场所和酒店、商场、市场、休闲、健身、娱乐等场所进行实地检查。

2、检查各学校(单位)派车单、公车加油记录、财务支出、预算外收入和食堂收支账目情况。

3、对隐瞒不报、弄虚作假、干扰阻碍等情况，将提请上级纪检监察机关进行提级督查。

四、督查内容

1、是否用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品。

2、是否用公款购买、赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品、海鲜、土特产等年货节礼。

3、是否以各种名义滥发津贴、补贴、奖金、实物和各类购物卡，年终突击花钱。

4、是否以举办茶话会、团拜会、联谊共建活动等名义，用公款相互宴请、赠送礼品。

5、是否以会议、培训、考察等名义用公款组织变相旅游。

6、是否存在大操大办婚丧喜庆事宜，借机敛财，造成不良影响。

7、是否存在索取、接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的现金、有价证券、支付凭证、商业预付卡、贵重物品。

8、是否用公款宴请和进行高消费娱乐、健身、变相旅游等活动。

9、是否违反公务用车管理、使用规定，公车私用私驾。

10、是否存在党员领导干部出入私人会所吃喝玩乐。

五、工作要求

1、各学校(单位)要把落实“”和“九个严禁”，作为加强党风廉政建设工作的一项重要内容，领导干部要切实履行“一岗双责”职责，带头落实。

2、明察暗访情况作为党风廉政建设责任制检查考核的重要内容，并作为干部提拔使用、评优评先和绩效考评的重要依据。对发现的一些典型性问题要在一定范围内通报。

3、各县(市、区)教育纪工委负责对所管辖的各类学校进行抽查，并将明察暗访情况于20xx年2月16日前书面报送市教育纪工委。

暗访方案 篇3

暗访方案：解密企业内部真相的关键武器

在当今竞争激烈的商业环境中，企业需要了解竞争对手的内部运作情况，以便制定更有效的市场策略。而为了获取真实的、非公开的信息，暗访方案成为解密企业内部真相的关键武器。本文将详细探讨暗访方案，并解释其如何通过生动的场景和具体的案例来揭露一个企业的内幕信息。

一、暗访方案的定义和意义

暗访方案是指通过一系列秘密调查手段，潜入目标企业的内部，收集对企业经营、管理、生产等方面有关键影响的真实信息。暗访方案的目的是解密企业内幕，揭示竞争对手的战略规划和行动，并为自身制定更好的竞争策略提供支持。

二、暗访方案的工具和方法

暗访方案的成功与否关键取决于选择合适的工具和方法。一般来说，常用的暗访工具包括虚假身份的制作、隐蔽摄像设备的使用和假名深入调查等。而暗访方法则包括骗取信息、窃听通信、录像取证、搜集文件等多种手段。

三、暗访方案的案例分析

为了更好地说明暗访方案如何揭示企业内幕，以下以某国际企业为例进行案例分析。

某国际企业在市场上表现出色，但竞争对手始终无法摸清其内部战略。为了解密对手企业的成功秘密，一家激进企业决定使用暗访方案。他们首先创建了一个虚构公司，制作了一系列逼真的企业文件，以此获取目标企业的合作机会。在实地考察过程中，暗访小组成员通过与目标企业员工的深入接触，渐渐获得了更多内部信息。但这仍然不足以揭示真相。

为了进一步获取企业内部的机密信息，暗访小组决定采用隐蔽摄像设备。他们在一次目标企业高层会议上，成功安装了一个摄像头，能够记录整个会议的内容。这个关键证据最终显示了对手企业在市场扩张方面的策略，并帮助激进企业为此做好准备。

四、暗访方案的应用和风险

暗访方案不仅适用于揭示竞争对手的内部信息，也可以帮助企业发现自身问题和内在潜力。通过暗访方案，企业可以对自身内部运作进行全面分析，找出潜在的风险和改进点，并从中受益。

暗访方案也存在一定的风险。违法使用秘密调查手段可能会导致法律纠纷和声誉损失。因此，在实施暗访方案之前，企业必须制定明确的道德准则和合法行动指南，以避免潜在的法律问题。

五、结语

通过暗访方案，企业可以获取竞争对手内部的真实信息，从而更好地制定自身的市场策略。为了避免潜在的法律问题，企业在实施暗访方案之前必须权衡利弊，并合理规划行动。暗访方案如同解密企业内部真相的关键武器，它的价值和风险都值得企业慎重考虑。

暗访方案 篇4

暗访方案：保护消费者权益，揭露黑暗角落

近年来，由于市场竞争日益激烈，一些企业为了追求利润最大化，不惜采取违法违规手段获取不义之财。为了保护消费者的权益，维护公平竞争的市场环境，暗访方案应运而生。本文将详细阐述暗访方案的具体内容，以及它在保护消费者权益和揭露黑暗角落方面的重要性。

暗访是指通过秘密、隐蔽的方式进入某个组织或企业进行调查、揭露其不符合法律法规的行为。在保护消费者权益方面，暗访方案可以起到积极的作用。暗访可以有效地揭露企业存在的一些违法违规行为。在暗访过程中，暗访人员会以一名普通消费者的身份进行购买或咨询，从而得到真实的服务和产品信息。通过暗访调查，可以获得一手的证据，揭露那些收取超出合理范围的费用、提供虚假宣传、售假冒伪劣商品等违法违规行为的企业。

暗访方案可以为消费者提供及时有效的投诉渠道。作为一个消费者，当我们遇到问题时往往不知道如何解决，甚至是感到束手无策。而通过暗访方案，可以为消费者提供一个无歧视、无保护伞的投诉平台。通过揭露不法企业的行为，消费者可以利用暗访的结果作为自己维权的有力武器，以获得更好的解决方案。同时，对于那些有消费争议的企业，暗访也可以推动他们加大优化服务和产品质量的努力，提供更好的消费者体验。

暗访方案在揭露黑暗角落方面也有着重要的作用。我们周围的市场环境每天都在发生着变化，一些企业为了追求利益最大化，不惜使用各种手段蒙蔽消费者，伪装产品的真实情况。通过暗访方案，揭露那些销售假冒伪劣产品、虚假广告宣传、非法收集消费者个人信息等行为，可以有效保护消费者的合法权益。同时，暗访方案也可以使企业保持警惕和自律，遵守市场法规，推动市场的健康发展。

暗访方案在实施过程中也面临一些挑战和问题。暗访方案需要专业的调查人员进行实施，这就要求相关管理部门拥有一支素质过硬的人才队伍。由于暗访需要以隐蔽的方式进行，往往会面临到信息获取的困难。如何获取准确的信息成为暗访调查的核心问题。

为了解决上述问题，相关管理部门可以加强人才培训，提高调查人员的调查技能和隐蔽行动能力。同时，政府可以加大对暗访调查工作的支持和资金投入，提供必要的技术设备和信息来源，以提高暗访方案的执行效果。

暗访方案在保护消费者权益和揭露黑暗角落方面具有重要的作用。通过暗访调查，可以揭示企业的违法违规行为，为消费者提供投诉渠道，促进市场的健康发展。在实施过程中也需要克服一系列的挑战和问题。只有各方共同努力，提高暗访方案的执行效果，方能更好地保护消费者的合法权益，构建一个公平竞争的市场环境。

暗访方案 篇5

为了搞好全市政风行风民主评议工作，切实解决损害群众切身利益的突出问题，根据《晋中市20xx年民主评议政风行风工作实施方案》要求，市县纠风办要对全市6761个参评部门、行业单位、和基层“双评”单位进行不定期、不间断明察暗访，实施方案如下:

一、时间

从7月16日至11月15日，不定期进行明察暗访。

二、重点对象

窗口单位、双评单位和内评单位。

三、内容

1、向社会公开承诺的落实情况，是否存在只承诺不践诺，或重承诺、轻践诺、走过场等问题;明令取消的行政许可和收费项目是否已经取消，是否存在擅自设立行政许可和收费项目的情况;

2、是否按市政府的要求认真开展集中整治“四乱”，群众反映强烈和损害群众利益的突出问题是否得到解决。对20xx年、20xx年行风调查中征求到的群众意见是否制定了整改措施并进行了整改;

3、参评单位工作人员是否认真贯彻落实本系统特定的行为规范准则;是否实行了政务公开，是否增加了办事透明度;是否落实了便民服务措施，方便群众办事;是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办和违反首问负责制和一次性告知制、工作推诿扯皮等问题;

4、是否及时解决《民生与行风热线》、《政风行风面对面》、《行评前哨》节目中提出的问题;对政府12345热线群众投诉和市纠风办督办督查的问题是否及时解决并及时跟踪回访、做到件件有着落，事事有回音;

5、是否严肃查处了“吃、拿、卡、要、报”和收费不开票等问题，在执行公务中是否存在工作作风简单粗暴等行为;

6、20xx年被评为最差的基层双评单位和20xx年因违法违纪、违法犯罪被查处的单位是否进行了认真整改并认真组织落实情况。

四、组织形式

市级明察暗访活动由市纠风办统一安排。邀请人大代表、政协委员、政风行风监督员参加，两人一组，每组有一名纠风办工作人员参加。主要通过走访服务对象、以当事人身份通过办事验证工作效率、工作秩序、工作作风、工作纪律方面存在的问题，带着问题看变化、看整改效果等。检查主要采取录音、摄像、填卡确认等方式进行。

县级明察暗访实行各县(区市)纠风办自行组织和县与县异地明察暗访相结合的办法进行，异地明察暗访由市纠风办安排。

五、结果运用

1、对在明察暗访工作中发现的'问题，市纠风办逐月下发通报，被通报批评的单位必须在通报之日起7日内上报处理结果及整改情况。

2、对于明察暗访中发现的违纪违法问题，市纠风办直接查办。

3、根据《晋中市20xx年民主评议政风行风实施意见》工作秩序第五项“检查考核”规定的内容，在年终考核时扣除相应分值。

六、要求

1、各县(区市)纠风办和各参评部门、行业要高度重视明察暗访工作，积极配合检查和监督并开展县(区市)本系统内部的明察暗访工作;

2、各部门行业要认真整改存在的问题，严肃处理有关责任人。检查发现的先进典型事例，要形成书面材料及时上报市纠风办;

3、检查中发现的问题，检查人员要现场填写《行业不正之风问题确认卡》，一式两份，检查人员及对方当事人和单位负责人要签名;

4、每周汇报检查情况，经主任办公会会议研究决定后，逐月通报检查结果;

5、检查人员不得擅自处置问题或与被检查单位搞私下交易;严禁在被检查部门、单位报销应由个人应支付的费用;严禁利用工作之便，借用被检查单位交通工具;严禁接受被检查单位任何形式的宴请;严禁在检查期间接受被检查单位的礼品;严禁在被检查单位办理个人事项或谋取其他不正当利益。

6、各县(区市)纠风办和市级各参评部门行业于11月30日前报明察暗访报告。

暗访方案 篇6

为进一步贯彻落实xxxxxx文件精神，根据开发区党工委部署，现制定明察暗访工作方案如下。

一、时间安排

明察暗访时间为1月4日至1月6日。

二、检查单位

xxxxxxxx

三、检查内容

（一）学习贯彻情况。主要检查：对xxxxxxx文件的学习贯彻情况。

（二）廉洁自律情况。主要检查：遵守党员干部政治纪律“十严禁”，遵守党员干部“十不准”，及节日期间工作纪律等情况。

（三）工作纪律情况。主要检查：工作时间缺勤脱岗、懈怠懒散，上网玩游戏、聊天，服务态度粗暴、效率低下，对服务对象吃拿卡要、推诿扯皮等行为。

四、组织领导

成立明查暗访工作小组，设办公室在党政办，具体负责组织实施明查暗访工作。

组长：xxxx

成员：xxxxxx

五、明查暗访纪律

1、明察暗访工作小组具体负责组织和安排明查暗访工作。

2、明查暗访工作人员必须严格执行工作纪律，做到实事求是，坚持原则，如实反映明查暗访情况。

3、根据明查暗访内容，严禁向被明查暗访部门及相关人员泄露暗访信息和相关情况，保证明查暗访结果的真实性。

4、在暗访过程中暗访人员一般不公开身份，确因工作需要亮明身份的，被暗访部门和个人要自觉接受检查，主动配合，不得无理取闹，否则视情作出相应纪律或组织处理。

5、明查暗访结束后，明查暗访小组应及时写出明查暗访情况报告，并对明查或暗访中发现问题的部门和个人提出处理意见。

6、严禁明查暗访人员擅自处理或向相关人员及外界透露暗访情况。

7、明察暗访结束后要认真整理相关记录，妥善保存收集到的相关文字、音响资料，并形成书面材料，做好归档工作。

六、责任追究

1、对明查暗访中发现的问题，检查组可现场纠正并责

令被检查的`部门和人员进行整改。

2、对于一般性问题，责令各部门进行处理；对较严重的问题，下发《限期整改通知单》，责令相关部门进行限期整改，给予相关责任人作出书面检查、通报批评等处理；

3、对影响恶劣、情节严重的问题，严格按照开发区进行处理，并对相关部门负责人进行问责，涉嫌违纪违规的，依据党纪政纪规定给予处理。

七、结果运用

1、明查暗访情况与年终考核挂钩；

2、对明查暗访中发现问题的人员，一律不得评为年度先进个人；

3、对涉及问题的部门，在年度考核中取消评优评先资格。

暗访方案 篇7

一、背景

随着社会经济的快速发展和现代工业化的进程，安全生产事关每个人的生命安全和财产安全。然而，不可忽视的是，在我们国家的一些企事业单位中，安全生产存在一定程度上的薄弱环节。为了确保广大人民群众的生命安全和财产安全，必须加强对安全生产的监督和检查力度，推行安全生产明查暗访检查工作方案。

二、明查暗访的定义和意义

1. 明查是指明目标、明方法、明标准、明数据，进行系统的实地检查。通过直接检查，可以展现出真实的安全生产情况，为后续的整改措施提供直接的依据。

2. 暗访是指以隐蔽、不知情的方式进行巡查检查，以便更全面地了解实际的安全生产情况。暗访可以揭示出存在的安全漏洞和隐患，为对问题的解决提供重要线索。

明查暗访结合起来，可以全面深入地了解企事业单位的安全生产状况，保障人民的生命安全和财产安全。

三、具体工作方案

1. 组织机构和责任分工

（1）明查暗访工作小组。由安全监督部门根据情况确定，并配备必要的人员和设备。

（2）明查组。由明查组组长带领，组成明查小组，负责明查工作。

（3）暗访组。由暗访组组长带领，组成暗访小组，负责暗访工作。

2. 工作步骤和方法

（1）明查步骤：明确目标，制定计划，组织人员，实地检查，记录情况，汇总报告，制定整改方案。

（2）明查方法：每个明查小组根据所负责的企事业单位性质和特点，制定有针对性的检查方法。可以通过查看资料、座谈交流、实地踏勘等方式，全面了解目标单位的安全管理体系和主要风险点。

（3）暗访步骤：明确目标，秘密安排，实施暗访，记录发现，分析问题，制定整改方案。

（4）暗访方法：暗访小组需要选择恰当的时间和方式进行巡查，以保证暗访的隐秘性和有效性。可以通过伪装进入目标单位，或者借用特定身份进行暗访。

3. 工作重点和指标

（1）安全管理体系的建立和运行情况。核查企事业单位是否建立了科学的安全管理体系，并进行运行情况的实际观察。

（2）主要危险源的识别和隐患排查。重点检查危险源的有效管控和隐患的整改情况。

（3）事故应急预案的制定和更新情况。检查企事业单位是否制定了事故应急预案，并进行定期改善与更新。

（4）安全培训和教育情况。了解单位员工的安全教育和培训情况，检查是否有统一的培训计划和落实。

（5）安全设施的完好和使用情况。检查安全设施的完好程度和是否正常使用，以确保设施的有效性。

四、工作成果和后续整改

明查暗访工作结束后，应及时对考核情况进行汇总和分析，制定整改方案。明查暗访工作小组应与相关企事业单位的负责人进行沟通，帮助他们解决安全生产中存在的问题，并指导其落实整改措施。

同时，明查暗访工作小组应将调查结果向上级安全监督部门进行汇报，以帮助制定更加科学的安全生产政策和措施。

五、总结

安全生产明查暗访检查工作方案是确保广大人民群众的生命安全和财产安全的有效手段。通过明查暗访可以深入了解企事业单位的安全生产情况，并为制定整改措施提供重要线索。希望明查暗访工作能够得到广泛推广和有效执行，为安全生产事业做出更大的贡献。

信访维稳方案分享11篇

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信访维稳方案 篇1

为果断打胜全国“两会”期间信访维稳攻坚战，切实做好20-年全县信访稳定工作，积极推进和谐**建造进程，特提出以下工作意见：

一、全县信访稳定主要任务和工作目标

今年，全县信访稳定工作以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以解决信访问题为中央，以维护人民群众合法权益和社会公平正义为着力点，牢固树立“稳定是第一责任”的思想，紧紧围绕构建辽吉蒙结合部区域中央县这一总要求，不断提高我县信访稳定工作规范化、制度化、法制化水平，努力为县域经济发展创造和谐稳定的社会环境。

全县信访稳定工作的主要任务是：全力以赴解决信访积案，千方百计避免信访新案，扎扎实实做好信访稳控工作，加快推进信访稳定工作机制创新。

全县信访稳定工作目标是：努力实现“五个果断防止”、“六个为零”，即果断防止发生危害国家安全和社会稳定的重大事件，果断防止发生影响社会稳定的规模性群体事件，果断防止发生极端滋事事件，果断防止发生我县涉访人员在北京群体性非正常访、到全国“两会”代表驻地及会议现场滋事或极端行为，果断防止发生重点群体、重点人员失控漏管情况；进京非正常访登记为零，进京集体访为零，进京访回流为零，进京突发事件为零，进京维护稳定工作人员违法违纪为零，让党委、政府和人民群众满足。

二、全力以赴解决信访积案

去年以来，全县通过“百日会战”和“大接访”等专项行动，妥善解决了一批信访积案。目前，信访积案仍是困扰我县信访稳定工作的一个顽症，必须突出重点，层层推进，集中开展信访积案专项治理行动，最大限度地减少信访存量。

（一）认真清理信访积案。从2月10日至20日，各乡镇（开发区）、各部门要按照“属地治理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，集中开展信访积案专项清理活动，对清理上来的信访积案，要抓紧制定解决信访积案的时间表，确定专人，限期解决，全县交办信访积案的息访率要达到95%以上。

（二）实行领导包案。对清理出的疑难信访案件，各乡镇（开发区）、各部门要全面实行领导干部接访包案，既要面对面地倾听诉求，又要解决实际问题，切实做到“四个到位”，即诉求合理的解决要到位，诉求无理的思想教导要到位，生活困难的帮扶救助要到位，行为违法的依法处理要到位。

三、千方百计避免信访新案发生

各乡镇（开发区）、各部门、各单位要保持以人为本、不断提高执法素质，规范执法行为，确保依法行政，严格、公正、文明执法，最大限度在防备和减少因执法不严、执法不公、执法不规范引发信访问题。

（一）抓好初信初访工作。深入开展矛盾纠纷排查化解工作，努力从源头上消除不和谐、不稳定因素。大力畅通信访渠道，充分发挥县乡两级信访部门直接调处的职能作用，全面落实首办责任制，对初信初访信访事项直接调处率要达到100%。积极做好初信初访的回访反馈工作，争取一步解决到位，防止由信转访、由易拖难，由主动变被动，最大限度地把问题化解在基层，果断防止因工作不负责任，解决问题不及时而造成的重复访、越级访。

（二）开展信访稳定风险评估。由县信访大厅牵头，全面落实重大专项风险评估和稳定风险预测评估制度，保持科学决策，民主决策，依法决策。对群众反映强烈的土地征用、房屋拆迁、企业重组改制、环境保护、社会保障等方面问题，未经评估的重大事项不研究、不决策、不实施，果断防止因决策不当而引发信访稳定问题。

（三）建立初信初访登记备案和责任倒查制度。各乡镇（开发区）、各部门要建立初信初访案件登记备案制度，强化对初信初访案件的跟踪考核，对初信初访成为重信重访、集体访、越级访、非正常访的，由纪检监察部门进行责任倒查。各级纪检部门要将查究的情况及时通报县维稳办。年度内，凡被县维稳办通报3次以上的乡镇（开发区）、部门和单位，将对其主要领导和主管领导进行诫勉谈话，对直接责任人给予相应的纪律处分。对初信初访因解决不当而造成重大影响的，将对责任主体的“一把手”、主管领导采取组织措施。

四、扎扎实实做好信访稳控工作

大力加强信访稳定基层基础建造、规范化建造和信息化建造，配齐配强工作力量，切实把信访稳定工作作为疏导群众情绪、解决群众困难、密切党群干群关系的有效途径。

（一）确定对象。县信访大厅要对三年来进京正常访、进京非正常访、进京集体访、进京滋事及进京非正常访被打击处理过的人员进行全面梳理，确定我县重点信访人员，明确责任主体。各乡镇（开发区）、各部门也要深入排查本地区、本部门参与非法集资、曾进京上访未息访、到市去省上访问题未解决、有进京上访迹象，违法缠访闹访、受到公安机关处理等各类重点人员，逐人建立信息档案，并上报县信访大厅备案。对确定的重点信访人员，要切实采取有效措施，确保其始终在工作视线之内，果断防止失控、漏管。对闹访、缠访、进京非正常访遣返人员，保持因情施策，区别对待，加强教导引导，做好思想转化工作。

（二）落实责任。全面落实由责任主体单位、村（社区）、乡镇党委政府、公安派出所组成的对重点信访人员“四位一体”的包保稳控责任制。责任主体单位对包保稳控负主要责任，必须认真组织相关责任人采取有效措施，切实将重点信访人员稳控在当地，努力做到小事不出村（社区），大事不出乡镇，问题不上交，矛盾不激化。发现重大问题及时报告并迅速做好稳控工作，最大限度地防备和减少进京访问题。

（三）明确重点。各乡镇（开发区）、各单位领导干部要围绕全国“两会”、建国六十周年等重大活动和敏感时期，全面落实各项稳控工作任务，要主动下访，约访，村（社区）干部和辖区派出所责任民警敏感时期要天天与包保对象见面，了解把握情况。同时，对可能影响社会稳定的问题和群体性事件苗头，努力做到早发现、早报告、早控制、早解决。对重点群体中的骨干分子，要采取有效的措施，果断将其稳控在当地，防止串联、聚集、滋事。

（四）依法处置。按照教导绝大多数、依法处理极少数的工作原则，用好法律、法规、政策。对以上访为名串联聚集、寻衅滋事、无理取闹、干扰破坏社会秩序和国家机关工作秩序的违法行为，果断依法从严处理；对有非正常访倾向的，公安机关一律予以书面告诫；对明知信访事项不予受理，仍无理取闹执意上访的，依据有关法律法规，对初次违法的予以警告，再犯的予以行政拘留，屡教不改的予以劳动教养。对参与进京集体访或群体性事件且有极端滋事行为的，予以追究刑事责任。同时，选择典型案例，适时在新闻媒体上曝光，教导群众，震慑违法犯罪。

五、加快推进信访稳定工作机制创新

（一）强化组织领导。全县各级党委、政府和各部门、各单位主要领导作为信访稳定工作的第一责任人，要不断加强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，真正担负起政治责任和领导责任，始终把信访稳定工作摆上重要日程。要进一步建立健全与工作任务和形势发展相适应的信访稳定工作机制，建立健全一级抓一级、一级对一级负责、层层有责任的信访稳定工作责任体系。县委、县政府与各乡镇（开发区）、县直各部门签定的《全国“两会”期间信访稳定工作责任状》，进一步明确了全国“两会”期间信访稳定的工作任务，必须狠抓落实，确保一方平安和稳定。

（二）加强督查指导。各乡镇（开发区）和各部门、各单位要强化对信访稳定工作的督导检查，县维稳办要组织督查组，对各项信访稳定工作的落实情况开展专项督查。对信访积案进行专门督办，及时发现和解决信访稳定工作中存在的各种问题。对因工作不落实或因接访工作不负责任而引发越级访、进京访及寻衅滋事行为的，将在全县进行通报批评。对侵犯群众利益、欺上瞒下、官僚作风严峻、失职渎职等导致矛盾激化、事态扩大或发生严峻影响社会稳定重大事件的，果断按照有关规定，严厉追究有关单位和有关人员的责任。

（三）严格考核奖惩。县联席办、县维稳办要建立完善信访稳定工作考核奖惩制度，将信访稳定工作考核纳入到全县综合考评之中，定期对各乡镇（开发区）、各部门、各单位信访稳定工作进行考核，并将考核结果作为干部任用奖惩的重要依据。同时，要加大责任追究力度，在全国“两会”期间，凡发生进京非正常访的，相关单位主要领导要向县委、县政府做出书面检查，县领导对相关单位主管领导进行诫勉谈话；凡发生进京集体访或群体性事件、极端滋事行为的，由县领导对相关单位主管领导进行诫勉谈话；发生两次以上的，相关单位主管领导予以免职；由此造成重大不良影响的，主要领导引咎辞职。组织、纪检、监察、维稳部门也要把信访稳定工作作为各地区、各部门、各单位工作情况和领导班子、领导干部考核的一项重要内容，严格落实信访稳定工作“一岗双责”，果断实行“一票否决”。

信访维稳方案 篇2

为了确保渡头塘教师群体（离退休教师、幼儿教师、原民办教师、在职教师）在特护期间的稳定，杜绝赴省、京上访事件的发生、确保特护期间上访率为零，特制定次方案。

一、成立渡头塘镇中心学校特护期信访维稳工作领导小组

组长：欧阳青天

副组长：李嫦姣

成员：廖汉才、聂仲国、罗芝福、聂成红、颜吉春、李让谦、刘桂华、聂惠军、黄学军、杨文团、黄成连、彭海军、彭德红、贺日平、易庆英、李碧泉、颜时阳、吴丽华、黄特辉

二、离退休教师实行三重管理

1、由渡头塘镇夕阳红活动中心进行自治，具体由信访维稳联系人经常联络，将中心学校及上级有关精神及时传达给全体离退休教师。联系人同时将离退休教师的情况及时反馈给中心学校。离退休教师信访维稳工作联络员：娄底、石井方向：聂福斌、李共文；斗笠山、涟源方向：田少春；渡头塘片区：成建国；愉兴、增加、杉山：黄再斌；三新、洪家：黄兆修。

2、实行离退休教师学校包保制度。离退休教师由原工作所在学校具体负责，学校校长为包保人。

3、重点对象实行重点监控，由中心学校主要领导实行一一监控到位。

三、幼儿教师群体

幼儿园由主管幼儿教育、成人教育的副校长廖汉才同志负责。学前班幼儿教师由学校所在地小学校长监管。

四、原民办教师群体

渡头塘原民办教师群体总体稳定。重点监控对象为三元村易国兵。对易国兵中心学校和渡头塘镇人民政府密切配合实行24小时盯控，具体盯控人为增加联校教师易正阳，责任人为增加联校校长易庆英；渡头塘镇三元村村长易思谷、责任人渡头塘镇人民政府副镇长颜建树。

五、实行特护期领导值班制度

3.3——3.7：廖汉才、李让谦

3.8——3.12：李嫦姣、黄学军

3.13——3.17：聂仲国、聂惠军

3.18——3.23：罗芝福、刘桂华

校长欧阳青天全程值班。

信访维稳方案 篇3

信访、维稳、矛盾调处方案

为加强信访、维稳、矛盾调处工作力度，全面掌握情况，认真分析动态，及时调处个案，努力调解老案，确保单位的稳定。同时落实信访专职人员，明确了责任，同时落实了办公场地，制度该上墙的也上了墙。并完善了领导接待日制度，每个工作日都有办事处领导接待，建立信访层层责任制和代办制，齐抓共管，共同做好信访维稳工作。特制定以下方案：

一、加强宣传，公开办事程序，努力防范和处臵信访、维稳事件，办事处充分利用会议、标语、宣传资料等广泛宣传信访维稳条例、工作制度和信访知识，并认真做好信访个案的调处工作，对来访户、缠访户做耐心细致的疏导工作，并将领导接待日、接待地点、联系电话对外公开，向群众告知信访程序、要求等。

二、严格程序，依法行政。加大信访、维稳工作的处臵力度。办事处认真执行信访条例和上级部门移交的信访、维稳文件精神，依法开展信访工作，对来访群众作好接待工作，并认真登记，及时给予明确答复，上级批转的信访案件认真办理，及时将结果上报。

三、在平安创建中，要认真总结开展矛盾纠纷排查调处工作的成功经验，“整合基层维护社会稳定的力量，着眼于从苗头上发现问题，从源头解决问题，最大限度地减少不和谐、不稳定因素，充分发挥政治优势，落实好矛盾纠纷源头预防的责任，着力解决关系群众切身利益的现实问题;

四、充分发挥基层组织的作用，教育和引导人民群众依法维护自己的权利，自觉履行法定义务，努力实现矛盾纠纷就地化解。进一步健全和规范矛盾纠纷联动排查调处工作机制，整合调解资源，提高疏导和理顺群众情绪，做好群众工作的本领。

五、加强和改进信访工作，畅通诉求渠道，认真解决涉法涉诉信访问题，坚决防止和纠正损害群众利益的行为，预防和妥善处臵由人民内部矛盾引发的群体性事件，理顺社会情绪，和谐社会关系，切实维护群众利益和社会稳定。单位每月至少一至二次召开信访维稳专题会，分析、研究当前信访、维稳形势，布臵下阶段工作。

信访维稳方案 篇4

方案根据办67号文件和市“信访维稳百日竞赛“活动的要求，为着力解决社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，从4月9日至5月9日，积极参加全市的“信访维稳百日竞赛“活动。特制定以下实施方案。

一、指导思想

旨在“打造平安，构建和谐社会“，认真开展综治、信访、维稳工作突击月活动，为全市经济与社会发展营造良好的社会环境。

二、组织领导

为加强信访维稳百日竞赛活动的领导，我局成立工作领导组，由局长任组长，任副组长，、、、为成员，下设办公室，由任办公室主任。

三、时间安排

从4月9日至5月9日，开展“信访维稳百日竞赛“二阶段活动。

四、工作任务

1、对上访老户实行“看死盯牢“、“一日一见“，做好说服教育和稳控工作。

2新上访的问题要就地解决，

不能解决的，要明确时间，做好案件责任人，同时做好解释和指导工作。

五、工作要求

1、加强领导，精心组织。全局干部要高度重视，精心组织好此次信访、维稳突击月工作，要切实把此项工作作为当前社会治安综合治理的一项重要工作来抓，分类、归口认真负责，深入一线，狠抓落实。

2严格执行法律政策，耐心做好思想工作。调解矛盾纠纷难度大。理清纠纷的方方面面，找到解决矛盾的途径，是关键。为此，要坚持实事求是原则，严格依法办事，对没有依据，无法调处的要做好耐心解释疏导，引导当事人通过法律诉讼的程序，维护自己的合法权益。

3、落实责任，严格考评。在此活动期间，干部全员参与，每人都必须参与矛盾纠纷的调处工作，并力争调处成功，工作要相互支持，密切配合，各业务股室要做好协调服务、通力协作。对因推诿扯皮，延误时期，造成矛盾纠纷不能得到及时有效解决，导致集体访、越级访、酿成严重后果的，将追究相关责任人的责任，领导小组将不定期进行督查，确保此次矛盾纠纷调处活动能够取得明显实效。

二〇一二年四月八日

信访维稳方案 篇5

为全面学习贯彻县委、县政府重要会议精神，抢抓时间机遇，加快推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、项目建设、生态环保、全域无垃圾、河长制等重点工作落实，促进全镇各项工作再上新台阶，为“十四五”规划顺利实施和全面推进乡村振兴加快农业农村现代化起好步、开好局，现将全镇当前重点工作进展情况汇报如下。

一、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作

一是到户产业方面。2021年县上下达我镇第一批财政专项扶贫到户产业资金共XX万元，其中养殖业XX万元，中药材种植XX万元，马铃薯种植XX万元，“五小”产业XX万元。截止目前，XX户养殖户已全部完成引种任务，完成引牛XX头，羊XX只;完成中药材种植XX户XX亩，投放有机肥XX袋，复合肥XX袋，已全部落实到户;XX户脱贫户种植马铃薯XXX亩，投放马铃薯原原种XXX万粒;实施“五小”产业XX户，其中小家禽养鸡XX户XXX只，养蜂XX户XX箱，小作坊XX户，已全面完成养殖引种任务。到户产业已全部完成XXX的补助资金预付工作，共拨付资金XX万元。镇上正在对到户产业进行全面自查验收，预计XX月上旬全面完成自查验收，并申请县级验收。县级验收结束后，将及时申请拨付剩余XX到户资金。产业基地运行方面，XX村中药材绿色标准化种植基地土地已经翻耕，接收有机肥XXX吨，全面完成种植XXX亩任务。XX村香菇基地完成XXX座大棚完成装菇XXX万棒。XX村XX万只蛋鸡养殖基地按照计划全面生产，完成兑付分红资金XX万元，XX年以前分红资金已全面结清。种植业保险承保方面，截至目前，已完成油菜保险任务，其他种植和养殖保险正在收缴，种植保险计划于XX月XX日前完成，养殖保险计划于XX月XX日前完成。二是新型经营主体方面。全镇共有经营主体XX家，规范运行XX家，规范率达到XX%。今年来，通过巩固规范运营的合作社提升发展水平，着力提升合作社服务带动能力，加大对合作社培训力度，使全年合作社规范率达到XX%以上。三是村集体经济方面。组织部实施壮大村集体经济项目涉及我镇XXXX万元，计划实施畜草加工项目，现已完成项目实施方案编制和前期筹备工作，预计XX月份可进行项目建设。四是人居环境整治方面。全镇XX月XX日制定了《XXX镇XX年农村“厕所革命”行动实施方案》，计划完成XX户改厕任务，目前已完成XX户，完成率XX%。为高质量高标准推进改厕工作，我镇在XX村选取XX户示范户进行建设，通过以点带面的方式达到标准化建设的效果;同步积极开展村庄清洁行动，保持村庄干净整洁。五是粮食安全方面。制定了XX年粮食生产工作实施方案，将小麦、玉米、马铃薯等主要粮食作物生产任务落实到村到户，确保小麦、玉米、马铃薯等农作物播种面积稳定在XX万亩，粮食产量保持在XX万吨以上。完善制定撂荒耕地整治方案、建立撂荒耕地整治工作台账、及时宣传动员和开展复耕复垦工作。全镇在册统计撂荒地XX亩，截至目前，通过亲友代种，鼓励自种等方式进行复耕复垦XX亩，复耕复垦率达到XX%。六是巩固拓展脱贫攻坚成果方面。按照县上安排部署，在前期反复调研基础上，我镇确定XX村、XX村、XX村XX个乡村振兴示范村和李家XX村、XX村、XX村X个薄弱村，按照“规划先行、产业引领、治理有效”的发展思路，积极推进乡村建设规划和产业项目谋划工作，乡村振兴工作有序推进落实。脱贫攻坚成果巩固方面，高度重视防返贫监测机制建立，持续加强XX户脱贫不稳定户和XX户边缘易致贫户动态监测帮扶措施，对完善制定“一户一策”帮扶计划进行系统培训，摸清户上实际需求，因户施策，全面完成“一户一策”帮扶计划，同步更新了大数据系统数据和“一户一策”上传工作;全面落实建档立卡脱贫人口务工信息采集动态管理采集工作，目前已采集录入外出务工脱贫人口XX人(包含易返贫监测户XX人)，其中省外务工XX人，省内县外务工XX人，县内务工XX人，边缘易致贫人口外出务工采集XX人，省外务工XX人，省内县外务工XX人，县内务工XX人。高质量完成扶贫资产管理统计上报工作，互助资金收缴工作全部清零。高度重视光伏收益管理分配工作，严格按照国家最新政策要求，XX%的收益资金用于确权村公益性岗位工资、小型村级公益性劳务支出、奖励补助分配，XX%的收益资金用于村级集体经济分配。进一步加强村级公益性岗位人员管理，严格选聘程序，按照“一公告二申请三审核四公示五聘用六培训”的步骤进行选聘，强化考核管理确保在岗人员切实发挥作用。注重帮扶工作队日常教育管理工作，持续引导帮扶工作队作用发挥，助力乡村振兴战略有序开展，结合乡村规划编制，继续加强村级基础建设和乡村治理工作。

二、生态环保工作

一是高度重视，靠实责任抓落实。XX月XX日县环委会召开之后，全镇以此次会议召开为契机，全面学习贯彻中央和省市县相关文件和会议精神，针对环保部门反馈问题，切实提高思想认识，结合工作实际，认真举一反三，再安排再部署，责任上再靠实，措施上再强化。按照“建立管理机构、明确工作目标、落实管理责任、严格管理考核”的要求，层层压实压紧镇村社三级干部工作责任，紧盯各级督查反馈问题，用实功，出实招，加快推进水、大气、土壤三大领域污染防治，坚决守护好我镇的生态环境，不断推动生态环境治理工作有序开展，助推县域经济高质量发展。为推动工作落实，成立重点工作督查XX个小组，组长全部由领导班子成员担任，抽调站所办负责人及业务骨干对全镇XX个村(社区)进行全覆盖督查，对中央和省市县以及自查的问题，通过交办清单、明确时限、靠实责任，全面督导各村(社区)进行彻底整改。二是明确任务，健全机制抓落实。针对环保部门反馈问题，我镇及时细化问题整改举措，建立整改工作台账，明确责任人、整改举措和整改时限，完善《XXX镇环境保护工作考核管理办法》、《XXX镇环境保护工作督办制度》等工作机制，形成党政领导全面抓、分管领导具体抓、镇村社三级干部联动抓的齐抓共管、各司其职、协调联动工作格局。特别是对当前存在的突出问题，镇上定期召开环保工作专题会议，研究制定推进措施，严格落实“一周一调度，一周一通报”制度，随时跟踪问效，督促相关村抓好整改落实，对履职尽责不到位的相关责任人严肃追究责任。三是紧盯问题，把握重点抓落实。针对当前大气污染问题，全面加快城中村土炕土灶小火炉清洁能源连片改造力度，全面推进电磁炉、液化气取代土灶，电炕取代土炕，清洁型煤取代传统块煤工作，力争X月底全面完成XX年XX户改造任务，并补齐XX年XX户改造任务欠账，X月底全面完成XX年XX户改造任务，为2020—2022年清洁能源改造三年行动画上一个圆满句号。针对部分城中村背街小巷生活污水路面横流，乱倒垃圾、污水现象，持续加大群众宣传引导和执法检查力度，坚持查出一例、处理一例。同时，积极对接相关职能部门，完善污水管网规划，加大基础设施建设力度，结合全域无垃圾治理工作，以推进乡村振兴为抓手，加快人居环境综合整治，确保生活污水、各类垃圾得到有效处理处置。同时，为积极贯彻落实“绿水青山就是金山银山”的发展理念，按照党中央、国务院以及省市县关于农村乱占耕地建房问题整治工作有关文件及会议精神，X月X日，我镇组织召开专题会议对农村乱占耕地建房工作进行安排部署。XX月XX日，X月X日联合县综合行政执法局对辖区内万某某等X户群众的X平方米违法建筑依法予以强制性拆除，切实起到了“拆除一处、震慑一片、教育一方”的作用。四是加强引导，广泛宣传抓落实。为提高群众的环保意识和保护耕地意识，我镇持续加大环保和打击乱占耕地行为的宣传力度，通过悬挂横幅，利用微信、QQ、广播、宣传栏等平台，结合集中宣传和入户宣讲，充分利用“三会一课”“主题党日”和党史学习教育，切实发挥各党组织和党员先锋引领作用，广泛宣传环保、国土相关法律法规，着力引导群众认真履行社会责任，积极参与到环境治理和耕地保护的工作中，积极营造全社会共同关心、支持、参与的良好氛围。

三、项目建设工作

今年我镇重点项目主要有X个房屋征收项目(涉及安置户X户)和X个土地征收项目(涉及土地X亩)。房屋征收项目主要涉及XX高速引线项目、XX高速主干项目、XX路棚改项目、XXX镇片区棚改项目、XX片区棚改项目、XX二期城中村改造项目。截至目前，房屋征收项目累计签订协议XX户，其中XX高速主干线签订协议XX户(剩余XX户)、引线签订协议XX户(共XX户，引线主路基涉及XX户，签订协议XX户，剩余XX户正常推进)、XX片区棚改签订协议XX户、XX二期城中村改造项目签订协议XX户、XX棚改项目签订协议XX户、XX生态综合治理项目一期签订协议XX户，XX、XX、XX等项目按计划正在有序推进。土地征收和流转项目涉及的高速出口中石油加油站项目XX亩、人工湿地水质净化工程XX亩土地均已丈量完毕，目前正在完善相关协议资料，对接资金拨付事宜。

四、河长制工作

今年来，我镇以保护水资源、防治水污染、改善水环境、修复水生态为主要任务，以落实“四级河长制”为抓手，全面推进辖区内河道、水环境综合治理工作，着力改善镇域水环境状况，提升保护水资源、防治水污染、改善水环境、修复水生态、确保水安全能力，构建起了责任明确、协调有序、监管严格、保护有力的河道水环境、水资源管理保护机制。一是提高政治站位，靠实工作责任。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神，进一步提高政治站位和思想认识，把河道治理工作牢牢抓在手上，按照“建立管理机构、明确工作目标、落实属地管理责任、严格考核管理”的要求，镇党委、镇政府全面落实“四级河长”管理制度，镇党委书记、镇长担任一级河长;各村包村领导、党支部书记担任所辖区域二级河长;各村驻村组长、村委会主任担任所辖区域三级河长;各村包社干部、社长担任所辖区域四级河长，并充分发挥XX名护河员管理作用。二是坚持问题导向，强化工作措施。针对当前河道内滥挖滥采，生活垃圾随意倾倒，违法占用河道等突出问题，我镇进一步靠实河长巡河责任，安排镇综合行政执法队每天进行巡河，特别是XX月XX日县上反馈XX个具体问题后，我镇进一步细化问题整改举措，建立工作台账，明确责任人和整改时限，共排查入河排污口XX个，通过堵塞等方式自行解决XX个，剩余XX个入河排污口由于执法权限受限，将该问题随文上报环委办，以彻底整治非法排污行为，杜绝此类问题再次发生。河浦大桥上游XX处存违法乱采XX处，目前已全面整治，河道恢复原貌。河那坡村乱占河道XX亩用于蔬菜等种植，已清理整治。对西河乱搭建塑料棚进行拆除，拆除南河边简易厕所XX所。查处乱堆生活及建筑垃圾XX处，处理垃圾XX余吨。三是注重宣传引导，积极营造护河氛围。在全镇XX河、XX河、XX河、XX等主要河流显要位置设立规范的河长制公示牌，标明河长职责、监督电话、公示牌二维码等内容，广泛宣传河道管理保护的法律法规，着力引导社会各界履行社会责任，自觉防污治污，切实增强广大群众河道保护意识，引导群众自觉履行河道保护等法定义务，以更强的责任担当、更大的措施力度，持之以恒全力以赴抓好“河长制”工作落实。

五、全域无垃圾治理工作

一是提高思想认识，强化组织领导。XX月XX日县环委会召开会议之后，我镇连夜召开党委(扩大)会议，全面贯彻落实会议精神，对全镇全域无垃圾综合治理进行详细安排部署，研究制定了《XXX镇关于进一步靠实全域无垃圾工作责任的工作方案》，要求全镇上下要把全域无垃圾综合治理作为当前最重要的政治任务牢牢抓在手上，确保在XX天之内所有垃圾实现清零。成立以党政主要领导任组长，分管领导和其他班子成员任副组长，各村(社区)联系领导为成员的XXX镇全域无垃圾综合治理工作领导小组，全面明确各村(社区)联系领导为第一责任人，书记主任为主要责任人，包社干部、社长以及公益性岗位人员为直接责任人，层层靠实责任，逐级传导压力，确保全域无垃圾专项治理工作取得实效。二是突出工作重点，加大整治力度。按照县委书记、政府县长提出的治理重点和目标任务，结合我镇工作实际，把全镇XXX个村(社区)划分为XX大区域，山区村以沿河、沿沟、沿坡、农户庄前屋后、残垣断壁和危旧房为重点，城郊结合村以沿河、沿路、沿沟为重点，城中村以建筑垃圾、背街小巷、排水沟为重点，城市社区以背街小巷、小区死角、牛皮鲜广告为重点，动员一切力量，地毯式、全覆盖、无死角排查清理整治。今年以来，我镇先后组织工作力量XX余人、出动车辆XX余次、铲车XX多台次，清理生活垃圾XX余吨、建筑垃圾XX余吨，拆除残垣断壁和危旧房XX处(户)，整改非正规垃圾堆放点XX个村XX处。同时，积极发挥基层党组织和党员在全域无垃圾治理中的战斗堡垒和先锋模范作用，营造出支部率先、党员带头、全民参与的浓厚氛围。三是从严督查考核，完善保障机制。按照镇党委统一安排部署，镇纪委、全域办以及农业办联合对全镇XX个村(社区)逐社进行大督查，对发现的问题现场交办，按照“事不过夜”的原则马上整改。充分利用全域无垃圾综合治理费用，探索出山区村和城郊结合村垃圾“户收集、村管理、镇运转”的工作机制，城中村和城市社区垃圾“户收集、镇村运转、环卫站清运”的工作机制。同时，加大对XX名乡村公益性岗位人员作用发挥的考核，构建全域无垃圾网格点XX个，通过群众自愿缴纳垃圾清理费用，切实形成了“人人都参与、全员抓治理”的工作格局。

尽管我镇对学习贯彻落实好县委、县政府重要会议精神和做好今年各项工作做到了及时贯彻、及时部署、及时落实。但对照当前工作进展情况，还存在工作推进不力，进展不平衡等问题。下一步，我镇将以此次督查为契机，依据督查组给我们反馈的问题情况和工作要求，进一步提高站位，细化措施，靠实责任，创新工作举措，确保各项重点工作任务圆满按期完成。

信访维稳方案 篇6

学校的安全稳定工作是学校工作的重中之重，为进一步贯彻落实教育局及上级相关文件精神，加强校园安全维稳工作管理，我园将本着以人为本的思想做好一切安全维稳工作，如若发生安全维稳事件，影响将不可设想，现制订我园安全维稳事件应急处理预案，预案措施如下：

一、总指挥：徐途琼、周华榕、林余、李文化

发生怀疑有安全维稳事件时，立即赶到现场指挥。

一般情况下由第一总指徐途琼负责指挥，如果第一总指挥不在现发场所，则由二总指挥周华榕负责，以下照此类推，四位总指挥不能同时外出。

四位总指挥都在园，除第一总指挥徐途琼负责指挥外，其余三位总指挥，一位维护班级工作，一位联系相关主管部门及120、110，一位维持家长秩序和协调家长工作。

二、联络员：樊娟

在第一时间内负责向县教育局初教科(电话：85830519)县教育局宣传外事科(电话：85830860)华阳街道教办(电话：85646445)联系以及拨打120、110等报警电话。同时通知各班不在班的教师，立即回班上做好幼儿的组织工作。

三、各班班长：

班长要组织教师、保育员、共同负责本班全体幼儿的一切安全工作，及时联系家长，维持家长秩序和协调家长工作。

四、现场医护处理指导人员：欧阳冰洁、黄丽琼

负责现场的指导救护工作，做好受伤人员的简单急救工作，根据现场情况配合120救助伤员，并对受伤人员进行心理疏导工作，安抚受伤人员。

五、全园秩序维护：伍志文、罗华君、高永红、李红、陈德友

维持全园师生秩序和家长秩序，避免引起混乱。

六、食堂工作人员：

徐兆琼协助总指挥维护现场外，高志洪、钟履胜、程天隆、周福安、徐开凤等同志负责协助各班搬运受伤人员，周俊英负责各楼道卫生安全，保证楼道畅通无阻，无障碍物，卢仕英负责道路安全，保证道路畅通无阻，无障碍物。

不管幼儿园任何班级任何地方发生怀疑安全维稳事件，必须立即通知园领导和保健室。一旦确定，马上启动应急预案，争分夺秒组织教职员工，分工合作团结一致，各负其责，做好各环节的连贯工作，避免家长及幼儿混乱。

信访维稳方案 篇7

近年来，区、街认真贯彻落实上级有关退役军人安置优抚一系列方针、政策和指示精神，坚持把军队退役军人安置优抚工作作为一项严肃的政治任务来抓，加强领导、克服困难，较好地完成了复退军人、军转干部的服务管理相关工作，达到了让军队退役人员基本满意的效果。但是，随着军地改革的不断深入，军队退役人员安置难的问题，已经非常现实而紧迫地摆在我们面前。最近，我街就当前新形势下军队退役人员就业安置问题进行了实地走访、调查，详实调查了解了当前军队退役人员安置工作中出现的新情况新问题，以寻求破解对策。

一、街道退役军人服务管理工作现状

为适应当前新形势下的服务管理工作的要求，街道按照市、区军队退役人员管理服务工作部署，建立了由街道党政办、综治办(司法所)、纪检监察室、社会事务办、财政所、东岸派出所组成的退役军人联席会议机制，同时还成立了街道退役军人服务管理中心，即服务中心成员由街道综治办、社会事务办、党政办等相关骨干组成，服务中心主要职责是做好街道辖区内军队退役人员优抚安置等相关工作。另街道下设退役军人服务站5个，即隆平公园社区退役军人服务工作站、望龙社区退役军人服务工作站、东宜社区退役军人服务工作站、杉木村退役军人服务工作站与东屯村退役军人服务工作站，服务工作站主要职责是摸排统计各自辖区内涉军人员信息并向街道服务中心报送，各服务工作站对涉军人员前期摸底工作上报的数据统计显示目街道现有在册退役军人人数为181人，其中党员人数为122人，街道军转干部人员6人，符合相关政策安置条件26人(其中79及两参人员20人，下岗志愿兵5人，带病回乡转业士官1人)，要求上岗人员13人，已签署了《芙蓉区退役军人再就业承诺书》有6人，另7人因对相关政策不理解及相关条件没达到要求没有签署承诺书。

二、存在的问题及原因分析

从摸排的数据上看，现我街军队退役人员存在主要问题表现在：(一)部分退役军人对政策缺乏认识理解，给目前摸底工作带来了一定的难度;(二)调查中发现部分退役军人存在老龄化就业困难、生活困难、大病就医等实际问题没有相关政策依据可解决途径;(三)由于区划调整原东岸乡拆乡分街道后，在摸底采集过程中我们发现有部分退役军人因拆迁等原因存在人户分离情况，且这类型人员由于长期不在我街范围内居住且无联系方式，对该类人员情况不明、信息不全，给摸底工作带来了相当大的难度;(四)基层党建涉军管理资料信息不够完善，体现在日常综合业务能力不强，缺少系统的综合业务技能相关培训。

从上述4个问题分析其原因在于：(一)国家政策是我们解决退役人员问题的基本法规政策依据，而一些政策法规相对滞后或不配套，造成退役人员在对相关政策的认识理解上存在偏差。(二)部分退役军人因伤残、疾病、失业等原因，生活、住房、医疗等方面的困难比较多，整体生活水平没有达到当地平均生活水平，心理严重失衡。大多数上访者都认为现在社会经济发展了，人们生活宽裕了，而他们这些过去为国防、军队建设作出过贡献的人，个人基本生活没有保障，他们有理由采取一定方法和形式向党和政府倾吐心声。(三)由于城市化进程的推进，多数城乡结合地域为迎合建设发展需求大量拆迁，部分退役军人作为涉拆人员搬离原居住地，给基层村、社区服务管理上带来相当大的难度，由于部分对象难以实时管理也给服务管理摸底工作造成了信息不全、情况不明等。(四)由于部门职能界限，服务管理中心人员业务综合能力缺乏，上级相关部门缺少对业务专干组织相关系统培训，致使中心专干在日常服务管理工作上经常会遇到不属于自己业务范畴不熟悉业务办理流程无从下手的瓶颈问题。

三、下一步工作建议

(一)继续做好涉军人员的思想工作，进一步落实退役军人优抚相关政策，在国家现行退役士兵安置法规和相关政策没有做出根本性改革前，针对工作中的实际困难和问题，要解放思想，转变观念，妥善处理好退役军人提出的合理诉求，保持复员退伍军人的稳定，努力开创退役军人服务工作的新局面。

(二)认真履行维护稳定的主体责任，扎实做好源头矛盾排查化解工作，针对当前涉军集访等严峻形势，街道将进一步完善相关突发事件处置预案，积极探索制定涉军问题矛盾化解排查机制，将不稳定因素造成源头有效的控制在萌芽期力争涉军问题得到化解。

(三)积极探索退役军人党建工作，认真研究具体实施办法扎实推进党建工作，继续加强基层党支部对退役军人党建服务管理意识，进一步完善退役士兵党员基本信息台账，全面掌握辖区内退役士兵党员的组织关系、分布领域、工作情况、家庭信息、思想动态及参加组织生活情况，将退役军人党员纳入党员积分制管理，通过从参加活动、组织生活、学习培训等方面的积分量化，强化了对退役士兵党员的动态管理。

信访维稳方案 篇8

为了认真贯彻落实省、市有关信访维稳工作会议精神，全面适应新时代信访工作的“新情况、新变化、新形式”，最大限度减少不和谐因素，积极防范化解社会矛盾纠纷，结合我镇实际情况，特制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深刻领会习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，坚持以人民为中心的发展理念，带着为民的深厚感情和责任解决好群众的合理诉求，维护好群众的合法权益，在新的起点上为实现神山镇高质量发展营造和谐稳定的社会环境。

二、目标任务

落实“三个到位”，实现“四个确保”:

1、畅通信访维稳渠道工作到位，确保不因信访工作引发进京赴省到市涉法涉访事件出现。

2、排查调处措施到位，努力将社会矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保全镇范围内不出现民转刑案件、群体性、重大刑事案件发生。

3、将预防和化解矛盾纠纷队伍培训到位，全面提升该队伍建设的专业素质，确保矛盾纠纷参调率达98%以上，成功率达98%以上。

4、创新新形势下矛盾纠纷排查调处工作机制，用和谐的理念处理各种实际问题，切实把各类矛盾纠纷解决在萌芽状态，确保群众满意率达96%以上。

三、主要措施

（一）健全矛盾纠纷排查机制

（1）村综治（调委会）主任要以认真负责的态度，及时了解本辖区内矛盾纠纷发生动态情况，掌握其不稳定因素，特别要熟悉因突发事件引起的群众纠纷，全面掌握不稳定因素。

（2）严格实行村调委会一周一排查，镇信访维稳中心两周一排查制度。由镇分管领导主持每月召开一次调解工作研判例会，通过例会汇总矛盾纠纷排查情况，沟通调处信息，交流调处经验，协调解决矛盾纠纷调处中的实际问题。将排查出来的各种问题，由镇综治维稳中心及时登记汇总，做到底数清、情况明，遇到复杂的矛盾纠纷要以书面形式按时上报。

（二）构建矛盾纠纷调处网络

按照“小事不出村、大事不出镇”的原则，做到“七纵四横”。即：“四横”到边，从村到镇实行“七级”“调防员”制度，从“一级”到“七级”分别是村综治（调委会）主任、村主要领导、驻村干部、驻村第一书记、分管第一责任人、相关单位责任人、镇主要领导。将村综治（调委会）主任作为预防和化解社会矛盾纠纷的第一道防线，不得随意越级，要求一般民事纠纷到村调委会结案，较大案件（事件）到镇调解委员会结案，力求所有案件（事件）控制在镇内解决。四横到边，司法所、法庭、派出所、信访办四个单位具体工作按照各自的职能抓好工作落实，做到既分工又合作，在镇调解委员会工作协调下，与七级“调防员”形成互动联合，确保各种社会矛盾纠纷得到及时有效解决。

（三）强化矛盾纠纷调处职能

镇村层层开展矛盾纠纷调查摸排，及时梳理矛盾纠纷、治安乱点和突出治安问题，健全完善相应的工作制度和工作程序，不断强化镇信访维稳中心五大职能作用：一是受理分流职能。对不属于职权范围内的案件（事件），经向镇分管领导报告，及时转交给有关职能部门或相关单位。二是组织协调职能。镇调解委员会应视纠纷大小组织协调相关调解员与职能站所配合处理。三是督办职能。镇综治维稳中心将受理的问题按“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，交办到相关责任单位和责任人限期处理。突发群体性事件经请示镇分管领导及时召开专题会议督办。四是回访职能。对已调处案件（事件），以纠纷的大小和复杂性为依据划分为一、二、三类，分别在一个月、一个季度、半年内由镇调解委员会指派专人做好定期回访工作。五是建议职能。对因工作极不负责任或严重失职造成重大后果的单位，镇调解委员会有责任向镇党委政府建议在年终考评时对该单位实行“一票否决”。

（四）规范矛盾纠纷调处程序

（1）镇综治维稳中心和其他调解组织调处的矛盾纠纷，除可以使用简易程序调处的只作调处登记外，都必须规范调处程序，认真登记台帐，仔细调查取证，反复组织调处，健全调处案卷，按要求及时回访并督促调处协议履行到位。

（2）镇综治维稳中心和其他调解组织调处的矛盾纠纷，都必须形成书面调解协议。协议书必须注明下列事项：①纠纷当事人的基本情况。②纠纷的简要事实，争议事项及双方应承担的责任。③纠纷当事人的权利和义务。④履行协议的方式、地点、期限。⑤纠纷当事人签名，调解主持人签名，并加盖调解委员会的公章。

（3）镇综治维稳中心和其他调解组织的工作人员都必须秉公依法调处矛盾纠纷,不得徇私枉法；不得对当事人压制、打击报复；不得侮辱、处罚当事人；不得泄露当事人的隐私；不得接受当事人的宴请或礼物。

（4）上级转交，来访、来信信访件工作流程：①领导审阅批示。②转交分管领导或所在村负责人及驻村干部调查处理。③告知信访人调查处理结果，并由信访人填写处理结果意见。④回访群众。⑤一人一案归档。

（五）实施矛盾纠纷调处奖惩措施

针对矛盾纠纷调处成效实施经济奖惩，根据矛盾纠纷判定划分标准，对全年无群众到各级上访及无矛盾纠纷上交的村奖励10000元，成功调解一起一类矛盾纠纷奖励3000元，成功调解一起二类矛盾纠纷奖励2000元，成功调解一起三类矛盾纠纷奖励1000元，必须成功调解村级所有矛盾纠纷。对有进京赴省到市非访事件发生的村，进京非访一批次扣减工作经费10000元，赴省非访一批次扣减工作经费5000元，到咸宁市非访一批次扣减工作经费3000元，到赤壁市非访一批次扣减工作经费1000元，切实把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。

四、工作要求

（一）加大领导力度，精心组织实施

成立工作领导小组，由镇党委副书记、镇长叶军任组长，镇党委副书记、政法委员何紫阳任副组长，镇所有包村干部为成员，派出所、司法所、法庭、林业站、自然资源与规划所、规建站、市场监督管理所、财经所、人社中心为成员单位。领导小组下设办公室，由李茂文同志兼任办公室主任，认真做好群众来信、来电、来访接待登记工作和对各村综治（调委会）主任上报的各种矛盾纠纷和不稳定困素进行登记，并及时送交镇分管领导签阅，明确一般性民事纠纷由镇调解委员会协同村调委会负责调处，涉及治安刑事案件由派出所负责处理，较大的社会矛盾纠纷、群体性、突发性重大社会矛盾纠纷交镇主要领导签署意见后，由镇调解委员会组织抓好落实。

（二）落实排查调处责任，形成工作合力

各村、镇直各单位严格按照本实施办法做好本辖区内的排查调处工作，不谎报、瞒报、漏报，做到底数清、情况明，按照“属地管理”的原则，切实做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。对矛盾纠纷排查调处工作成绩突出的村即“四无”村：无群体性事件、无民转刑案件、无重大刑事案件、无涉法涉访事件发生，在年终考评中优先评优评先和经费奖励；对未能及时排查调处本辖区的社会矛盾引发群体性事件或重大刑事案件的责任单位实行一票否决和经济处罚，责任人给予一定的党纪、政纪处分，甚至移交司法部门处理。

信访维稳方案 篇9

为认真贯彻落实县委、县政府工作部署，继续巩固禁毒人民战争成果，深入贯彻《中华人民共和国禁毒法》，坚持“预防为主，综合治理，禁种、禁制、禁贩、禁吸”的禁毒方针，扎实推进毒品违法犯罪打击、禁吸强戒、预防宣传教育等工作，有效地杜绝和遏制毒品犯罪活动的发展和蔓延，减少毒品的社会危害，维护社会的稳定，现结合上级要求和我镇实际，制定本方案。

一、指导思想

20##年禁毒工作主要以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实上级禁毒部门会议、文件精神，突出工作重点，认清当前禁毒工作形势，进一步加强辖区内毒品问题重点整治工作，鼓舞全民禁毒斗志，认真开展禁毒各项工作。

二、工作措施

一是要切实加强领导，进一步深化禁毒人民战争。党委、政府切实加强对禁毒工作的领导，党政主要领导为禁毒工作主要责任人，把禁毒工作纳入经济社会发展的总体规划，认真分析和把握本镇的毒情形势，理清工作思路，分析对策及措施，明确工作重点；全年禁毒经费保障并纳入本年财政预算；各村要成立相应的禁毒工作领导小组，保证全年禁毒工作有专人抓落实。

二是要继续深入学习、贯彻《中华人民共和国禁毒法》，扎实开展禁毒预防、宣传教育活动。在禁毒预防教育中，广泛发动广大人民群众积极参与禁毒工作，以青少年学生、吸毒危害人群为重点，深入开展禁毒预防宣传教育。充分利用“6·1”、“6·26”、等禁毒宣传日加强对毒品的宣传教育，利用广播、图片展、黑板报、宣传页等宣传工具对毒品相关知识进行宣传，通过大量发放禁毒宣传资料，加强对禁毒工作相关政策、法律、法规的宣传，让全镇人民群众深深认识到毒品的危害性，提高他们禁毒意识；加强对外出务工人员行前毒品预防教育，对外出务工人员发放《外出务工人员毒品告诫书》。

三是要狠抓巩固“无毒社区”工作，打防结合，巩固禁毒成果。扎实有效地开展创建“无毒村”、“无毒单位”和“无毒学校”工作，争取使“无毒村”、“无毒单位”和“无毒学校”的巩固率达100%。

四是要对涉毒人员基本情况要做到底数清、情况明。建好涉毒人员台帐，全面掌握涉毒人员底数、情况十分重要。对现有吸毒人员建档率和列管率要达100%，对吸毒人员帮教率100%，阶段性巩固率50%以上，对帮教对象的尿检率80%以上，吸毒人员满员收戒，戒毒出所帮教率100%。

五是要严厉打击毒品犯罪活动，有针对性地开展禁毒专项工作，坚决遏制毒品流通。

1、适时开展“打零包、端窝点”专项行动。深入挖掘，查找零包贩毒的规律和特点，做到发现一个打掉一个，坚决杜绝吸毒窝点和零包销售点。

2、加强“路上堵、公开查”专项行动，有效遏制毒品流通。派出所要定期或不定期在主要交通路段进行公开查缉，坚决截断毒品通道。

3、深入开展“破大案、打团伙”行动，密切配合上级禁毒部门和周邻派出所破案行动。巩固扩大严打整治斗争成果，结合本镇实际，强化缉毒侦察破案，随时掌握毒品犯罪分子活动动向、特点和规律，及时发现，找到线索，加强对现有吸毒人员的跟踪管理，对高危人群强化管理突出重点，争取在年度内超额完成上级下达的任务。

三、工作要求

（一）统一思想，落实责任。开展禁毒重点整治工作，是全力推进平安、法治建设的一项重要举措，也是践行“三严三实”专题教育活动，提高人民群众满意度和安全感的一项重要内容。各村委会、镇直属各单位会要高度重视，明确禁毒整治工作第一责任人，认真履行工作责任，精心组织，周密部署，确保各项工作措施落到实处。

（二）加强协作，分工负责。以综合治理为原则，建立党委政府统一领导、综治办统筹协调、职能部门各司其职、社会各界广泛参与的禁毒工作新格局，做到齐心协力、齐抓共管。各村委会、镇直属各单位要发挥各自优势，积极参与打击、堵截、整治、宣传等工作。

（三）善于总结，加强信息互通。积极召开信息联络会，善于总结工作经验，相互借鉴；及时发现工作不足，加于改进。借助网络途径，形成信息交流网，确保工作信息互通。各村委会要确定专人负责整治工作信息报送，每月报送前一个月的工作开展相关情况，重大情况要及时上报镇禁毒办。

信访维稳方案 篇10

根据上级有关要求，为了切实做好信访稳定工作，防止本辖区不安定因素引发事端，确保本辖区不出现非法聚访闹访事件和群体性极端事件，确保社会稳定，特制定此方案。

一、工作目标

切实加强本辖区不安定因素的排查，对重点对象做好说服教育工作，化解矛盾隐患，确保我区教育系统大局稳定。

二、组织领导

文苑街道小学成立信访稳定工作领导小组。

组长：邱小帮

副组长：徐广智李海平

组员：李卫平乔献花韩秋云仝丽霞柳老憨

张小影周小芳邹艳芳李金霞赵毅

何秀平聂白旦抄龙虎

三、工作措施

(一)落实工作责任制。实行在职教师包村制，包村教师要密切关注民师稳定工作。发现不稳定因素或上访苗头，及时上报学校领导。

xx

（二）配合社会事业局和乡镇街道党委政府或职能部门做好重点涉稳对象的谈话和慰问工作。

（三）实行24小时报告制，发现不稳定因素或上访苗头，包村教师要在第一时间上报，坚决杜绝各类安全事故和极端事件的发生。

四、工作要求

包村教师要查清重点涉稳对象的底子，掌握“重点对象”基本情况并记录在册，及时向文苑街道小学汇报情况，配合做好稳控工作。若因工作不到位引发群体性事件、越级上访或其他极端事件，由相关责任人承担维稳的纪律责任。

信访维稳方案 篇11

为了确保渡头塘教师群体（离退休教师、幼儿教师、原民办教师、在职教师）在特护期间的稳定，杜绝赴省、京上访事件的发生、确保特护期间上访率为零，特制定次方案。

组长：欧阳xx

副组长：李xx

成员：xxx

1、由渡头塘镇夕阳红活动中心进行自治，具体由信访维稳联系人经常联络，将中心学校及上级有关精神及时传达给全体离退休教师。联系人同时将离退休教师的情况及时反馈给中心学校。离退休教师信访维稳工作联络员：xx

2、实行离退休教师学校包保制度。离退休教师由原工作所在学校具体负责，学校校长为包保人。

3、重点对象实行重点监控，由中心学校主要领导实行一一监控到位。

幼儿园由主管幼儿教育、成人教育的副校长廖汉才同志负责。学前班幼儿教师由学校所在地小学校长监管。

渡头塘原民办教师群体总体稳定。重点监控对象为三元村易国兵。对易国兵中心学校和渡头塘镇人民政府密切配合实行24小时盯控，具体盯控人为增加联校教师易正阳，责任人为增加联校校长易庆英；渡头塘镇三元村村长易思谷、责任人渡头塘镇人民政府副镇长颜建树。

3.3——3.7：xx、xx

3.8——3.12：xx、xx

3.13——3.17：xx、xx

3.18——3.23：罗xx、刘xx

校长欧阳xx全程值班。

走访方案(范本11篇)

一篇优秀的方案应包括哪些要素？为了工作和活动的顺利开展。策划必然需要一定的人力、物力和财力。感兴趣于“走访方案”的读者一定不能错过这篇编辑精选的文章，感谢您对本文的阅读还请收藏！

走访方案【篇1】

根据广东省总工会{《转发全总的补充通知》的通知}(粤工总〔〕4号)及有关文件精神，为了增强医院团队精神，加强员工归属感，进一步推动医院文化建设，形成良好的医院向心力和凝聚力，让每位员工切实感受到医院大家庭的温暖，结合本院实际，特制定本方案。

医院在为每位工会会员本人过生日时，送上一份价值约XX元的生日慰问品(蛋糕券一张)，并致以生日祝福，由工会按月在定点西饼屋订制。

自xx年x月x日起每年循环赠送生日蛋糕券。

蛋糕券的发放由工会办公室指定专人负责。每季度末月的23日，工会办公室与人事科核对在岗人员情况后，工会办公室按照会员姓名、生日日期、券号、领取人等信息建立发放台帐，并在蛋糕券背面写上会员姓名;每月底由各科室指定专人到工会办公室领取次月过生日会员的蛋糕券，负责分发送到科室会员的手中。

全院约XXX名工会会员，购买慰问品(蛋糕券)费用全年合计约XXX元，由工会账户支出，每个季度由工会办公室负责做好定制生日蛋糕券计划及经费申请、审批及发放;财务科负责做好款项预付及年终结算事宜。

蛋糕券应妥善保管，一次性使用，如丢失不再补发。

走访方案【篇2】

为认真落实中央及省、市、县委关于改进工作作风，密切联系群众的若干规定，提升园区服务水平，特制定企业大走访活动实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，深入开展“园区转型升级发展年”活动。深入企业、深入一线，摸实情、办实事、求实效。帮助企业解决升级转型、创新发展难题，切实优化服务环境，提振企业发展信心，加快改变经济发展方式，推动园区企业转型升级。

二、走访内容

（一）开展“服务企业、助推转型”行动

1、了解企业生产经营和自主研发、技术改造情况及发展规划。

2、了解企业生产经营面临的困难和问题。包括企业在生产、销售、订单、资金、劳动用工、人才引进、自主创新、项目建设、品牌建设、要素保障等方面遇到的困难和问题。了解企业克服困难和问题的思路、举措和工作的要求。

3、了解企业外部服务环境存在的问题和建议。企业和外来投资者对落实政策、基础设施配套、加强和改进服务等方面的意见和建议。协调解决企业“融资难、创新难、转型难、招工难”等问题。

（二）开展“破难解题、推进项目”行动

紧紧围绕开发区今年要实施的重点项目，以“项目管理、制度推进”为抓手，继续深入开展项目攻坚活动。落实重点项目推进“每周一协调、每月一通报、每季一小结”等三项制度，及时调查了解掌控项目进展情况。即时发现、即时协调解决项目建设过程中所出现的矛盾和问题，加快项目建设进度。

二、走访形式

1、坚持集中走访和个别调研相结合。按照方案确定的走访内容、时间和进度安排，由党工委、管委会领导班子成员带队到企业、项目工地开展走访活动。

2、坚持集中研究和现场办公相结合。对企业和项目投资者提出的困难和问题，能当场解决的，要采取现场办公当场解决；不能现场解决的，要统一上报，集中研究，协调相关部门限期解决。

3、坚持征求意见与指导工作相结合。在广泛征求企业和项目投资者对各方面意见和建议的同时，指导企业准确把握当前宏观经济形势，积极稳妥推动地建设和发展。

三、走访时间

1、每季度最后一个月，按照分工走访，结合工作实际，确定调研主题，开展调查研究。

2、每季度首月，各组对走访情况进行分析、汇总，形成总结材料报党政办公室。并由办公室汇总后形成调研。

3、开发区党工委、管委会对企业和项目建设中反映的问题和提出的建议进行汇总整理，提出解决意见，协调有关部门限期解决落实，并通报落实情况。

四、工作要求

1、加强组织领导。开发区企业大走访活动在开发区党工委和管委会的统一领导下进行。开发区管委会建立工作领导小组，明确相关人员和责任，实行全员参与。

2、加强统筹安排。要创新方式，明确目的，增强针对性，把“服务企业助推转型”作为大走访活动的重要内容。防止走形式、走过场，务求取得实效。要记录好走访活动的民情日记，要多了解问题、研究问题、解决困难。

3、加强纪律约束。走访不能给企业和项目单位增添麻烦，即要严格遵守纪律要求，不准接受所走访企业和项目单位的吃请。不干预企业正常生产经营活动和项目建设的正常推进。不准做违背企业和项目单位意愿、侵害企业利益的事情。

走访方案【篇3】

为了丰富员工业余生活，提供员工交流平台，促进企业内不同部门员工的深度交流，增强企业凝聚力，推动企业文化的全面发展，展现员工风采，以更加强健的身体、健康向上的精神面貌，为建设家乡添砖加瓦，公司决定组织汉中市工程建设监理公司三八节健走活动，具体方案如下：

为保证本次健身走活动圆满成功，公司成立筹备工作组，工作组组成人员名单如下：

活动路线： 滨江文化公园项目部—天汉大桥大桥北(西转)-沿河堤-滨江路(东转)-滨江文化公园项目部(全长约7公里)后附图。

公司全体人员。60岁以上人员不建议参加比赛，可根据自身身体状况量力而行;有心脏病或高血压者不建议参加。

个人奖：按员工年龄段分组，共7组。男子5组，取前5名;女子2组，取前3名。

男子组：30岁以下A组，30-40岁B组，40-50岁C组，50-60岁D组，60岁以上E组。

团体奖：取各处人员成绩前五名时间为总成绩，按前五名总时间分为团体一二三名。

12月31日上午8点30分在滨江文化公园项目部集合，各部门清点人员，并进行热身活动，特别是踝关节和膝关节要活动开。

8点50分，由公司领导、局领导等分别做动员。

9点00分，由公司总经理白晓雨发令，比赛正式开始。

各参加人员比赛前发放参赛卡，中间3处签到点必须全部签到，如有遗漏，不计成绩。

全部人员到终点后，待裁判统计成绩后，举行颁奖仪式，领导总结讲话，并发放纪念品。至此，活动结束。(预计结束时间上午11点30分)

参赛人员请勿携带贵重物品，以免路上不小心丢失。

比赛中如身体不适，可弃权，报告给签到人员或后勤人员，收回参赛卡。

如遇下雨等特殊情况，另行通知。

1、一面大旗(内容：汉中市工程建设监理公司职工第二届健身走活动)。

2、各监理处、监理部根据自身情况考虑服装统一，在公司报备。

3、条幅，用于开幕式及颁奖仪式。

5、矿泉水，纸巾(赛前发放，后勤车上准备)。

6、参赛卡、签到章。

7、奖品、纪念品。

走访方案【篇4】

20xx年新春佳节将至，为了贯彻落实党的十九大精神，进一步做好我院老党员、老干部、困难党员、困难群众的生活保障工作，让更多的老党员、老干部、困难党员、困难群众能够感受到学院的温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的佳节。结合学院实际，经研究，决定开展春节走访慰问活动，特制定本方案。

一、走访慰问对象

学院老党员、老干部、困难党员、困难群众

二、走访慰问时间和慰问金发放标准

20xx年1月8日至10日，具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户600元为标准发放。

三、走访慰问对象及分组安排

第1组：

带队领导：高楚云

成员：

工作人员：

走访慰问对象：

老党员、

困难党员、群众：

第2组：

带队领导：戴旻

成员：

工作人员：

走访慰问对象：

老党员和老干部：

困难党员、群众：

四、工作要求

1.提高思想认识。春节是中华民族的'传统节日，在此期间集中开展走访慰问活动，察民情、知民意、解民忧，对于密切党群干群关系，维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。同时，开展走访慰问活动，可以使党员干部能够更好地深入基层、贴近实际，对于增强宗旨观念和为民意识，转变工作作风将起到促进作用。

2.明确责任分工。走访慰问期间，要加强沟通协调，合理安排，确保活动有序开展，坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。

3.严肃工作纪律。要认真执行廉洁自律有关规定，慰问活动中不得收受礼品，不得给贫困村和困难人员增加负担。

走访方案【篇5】

通过倡导行走运动，推广绿色出行理念，养成积极健康、文明环保的生活方式。

全院职工和外包公司人员，室外健步走比赛。

员在婺剧院门口集中，发放统一帽子后，由工作人员解读比赛规则后统一出发，途经国际友城公园签到，最后回到出发点，按到达时间先后顺序排名。

2、联系方式：

六、评比方法（奖品、帽子、水等总预算15000――18000元，视报名人数）

1、设立“健走能手”30名奖项，参与者纪念品一份。

2、奖励金额：“健走能手”每人奖励100元，送纪念品一份35―45元。

七、注意事项和安全保障：

1、活动前做好热身运动，注意安全，特别是踝和膝关节都要活动开。请保护好自己携带的手机和其他贵重物品。活动中要注意交通安全，禁止吸烟；不乱扔垃圾，保护环境。参加人员必须穿运动鞋。

2、由健康教育科、团委、护理部、医务科做好安全保障工作。

走访方案【篇6】

20xx年春节将至，为了深入贯彻落实党的十八届四中、五中精神，进一步密切党群干群关系，树立为民务实清廉形象，充分体现党和政府对生活困难群众、优抚对象的关心，确保全区人民过上一个恢祥和的新春佳节。经研究决定：重点对低保特困户；困难低保边缘户；特困“四老”对象；享受抚恤补助的重点优抚对象和移交地方政府安置的队离退休干部；特困重点优抚对象；；全区百岁老人；六十年代精减退老职工；残疾儿童、社会孤儿、僻精神病人；敬老院老人等进行走慰问，确保他谬一个恢祥和的节日。现将走慰问对象、慰问形式、发放慰问补助金标准和有关工作安排如下：

一、走慰问对象，发放慰问补助金标准及慰问形式

1、关于低保特困户慰问。以镇（街道）为单位全面开展低保特困户慰问活动，重点组织好区四套班子领导及有关职能部门领导到镇（街道）走慰问活动。享受最低生活保障的低保户每户补助1700元，经费由区、镇（街道）各半负担。

2、关于困难低保边缘户慰问。以镇（街道）为单位对困难低保边缘户家庭进行全面走。每户困难低保边缘户补助1000元，经费由区、镇（街道）各半负担。

3、关于特困“四老”对象慰问。特困“四老”对象是指收入低于低保水平的八十年代前的老村支部书记、老队长；建国前的老党员；地方老同志。慰问金每人1700元。

4、关于共建队慰问。切实做好共建队走慰问工作。深入共建队走慰问，民共建工作在节前掀起新的高潮。

5、关于优抚对象慰问。切实做好涉对象特殊群体的走慰问工作。享受定期抚恤金的三属（烈属、因公牺牲人家属、病故人家属）、“两参”人员、残疾人、在乡老复员人、办理定补的带病退伍人每人发春节慰问金700元；移交地方政府安置的队离、退休干部每人发慰问金700元；休干部遗属每人发慰问金700元；一级残疾人（全区共1名）慰问金3000元；特困重点优抚对象（全区共100名）每户1700元。在乡“两参”人员每人发参战慰问金2160元，抗美援朝本地企业退休人员每人发1000元慰问金，抗美援朝外地企业退休人员每人发3100元慰问金。以上经费由区承担。企业退休“两参”人员每人发参战慰问金3160元，经费由区、镇（街道）各半负担。

6、关于60周岁以上退伍人慰问。全区年满60周岁的退伍人每人发放慰问金200元，经费由区、镇（街道）各半负担。

7、关于百岁老人、全国孝亲敬老之星和省百佳孝星慰问。全面展开走慰问百岁老人活动，每位百岁老人发放慰问金1500元（包含慰问品）。全国孝亲敬老之星和省百佳孝星，每人发放慰问金20xx元。

8、关于敬老院老人慰问。全面走各镇（街道）敬老院。慰问金共计12万元。

9、关于社会孤儿、残疾儿童、僻精神病人慰问。展开走慰问社会孤儿、特殊教育学校和精神病医院的惠山籍人员的活动。社会孤儿慰问金每人1700元，经费由区、镇（街道）各半负担；僻精神病人、残疾儿童慰问金每人500元。

10、关于六十年代精减退老职工慰问。展开走慰问六十年代精减退老职工活动，每人发慰问金500元。

11、关于少数民族僻对象慰问。展开走少数民族僻对象活动，每人发慰问金1700元。

二、送温暖走慰问活动的有关工作要求

20xx年春节送温暖走慰问活动将继续以“惠民生、暖民心、促和谐”为主题，在传统节日中体现党和政府的'关爱，在走慰问中了解群众基本需求，努力把党的方针政策落实在百姓心坎上，把党和政府的温暖送到群众心窝里，进一步营造全社会和谐氛围，让困难群众度过一个恢、祥和的节日。为更好地做好本次春节走慰问，特提出以下工作要求：

1、高度重视，加强领导。各镇（街道）及相关部门要认真贯彻区、区政府关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求，以高度的责任感，以对困难群众的深厚感情，切实把这次活动作为一项重要任务抓紧、抓实、抓好。

2、迅速行动，严密组织。各镇（街道）及相关部门要结合本部门、本单位的实际情况，把春节送温暖走慰问活动与节前工作紧密结合起来，并作为当前重要工作内容之一列入工作日程。各镇（街道）及相关部门要主动配合区、区政府以及职能部门，统筹安排，制定方案，认真组织，精心安排。重点要落实好走对象、慰问资金、责任人，确保节前各项慰问活动的顺利开展。

3、加强宣传，营造氛围。各镇（街道）及相关部门要认真组织好宣传工作，广党员干部、职工要充分认识开展春节送温暖走慰问活动的重要意义，以高度的责任感，以对困难群众的深厚感情，积极主动地参与到走慰问活动中，力营造扶贫济困、互助互爱的舆论氛围，切实把春节送温暖走慰问活动的各项工作落到实处。

走访方案【篇7】

20xx年以来，我镇禁毒工作在禁毒委和党支部的领导下，全面落实禁毒部门的有关文件精神，禁毒宣传教育广大人民群众，中小学生和外出务工人员为主，让他们认识xx的危害性，提高他们识毒、防毒、拒毒的能力，减少青少年多犯罪，使我村禁毒宣传工作真正落实到实处，在村支两委和包村工作队的统一安排下，我村在20xx年全年禁毒开展了一系列禁毒宣传活动，现将20xx年禁毒宣传工作总结如下：

一、禁毒工作宣传开展情况

20xx年6月30日到12月30日止利用上级发放的`光盘借用农户的电视的形式向广大人民群众宣传借用《禁毒法》和新型xx等禁毒知识，认识到xx的危害性，从而达到他们远离xx的目的。

禁毒宣传借用形成人人受到教育，对我村今后禁毒工作的开展稳定基础。

二、存在的问题

虽然我村开展了一系列禁毒宣传活动，宣传率有所提高，但是，我村地理环境偏远，村民文化素质普片偏低，经不住别人引诱沾上xx造成了新增吸毒人员，青少年就业困难，大量青年在社会上闯荡，禁毒工作的开展带来一定的难度。

三、下步的打算

在20xx年为我村禁毒工作上一个台阶，缩小与其他村的差距，对下一步禁毒工作做好。

1、要扩大宣传范围，把宣传重点放在广大村民和外出务工人员进一步让他们认识xx的危害性，有拒毒能力。

2、加强外出务工人员管理，做好外出务工人员行前禁毒宣传教育。

3、利用法制宣传日在20xx年12月4日做了一次禁毒宣传活动，使进一步认识xx的文危害性，达到让他们远离xx的目的。

走访方案【篇8】

为进一步加强街道社区党员干部同居民群众的鱼水联系，真正做到“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心、和百家亲”，不断提高居民对政府工作的知晓率和满意度，经街道党工委研究，决定在全管区开展“访民情、解民忧、暖民心”常态化入户走访工作，现制定以下工作方案。

一、指导思想

以全面推进宜业宜居幸福市南区建设为主要目标，以解决问题、推进工作、构筑和谐为重点，通过开展常态化的入户走访活动，全面了解社情民意，切实解决问题困难，及时化解矛盾纠纷，夯实工作基础，促进管区经济社区实现平稳快速发展。

二、目标要求

通过“访民情、解民忧、暖民心”入户走访，坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，积极回应群众诉求，快办居民急盼事，办好居民身边事，办实居民关注事，以实实在在的成效取信于民。

通过“访民情、解民忧、暖民心”入户走访，进一步密切与管区群众的联系、改进工作作风，以优良的党风政府带民风聚民心，增强广大党员干部的服务意识、责任意识和大局意识，打造清廉务实高效的基层干部队伍。

三、方法步骤

(一)制定工作方案。各科室、各社区根据工作实际，认真研究制定工作方案，明确走访人员、责任分工及走访对象，包片到组、包户到人，扎实开展入户走访工作。

1、各社区工作站站长以管区居民及分管工作的服务对象为走访对象;街道机关的人员以联系社区的居民为走访对象;党群科以优秀党员、困难党员为走访对象;民政科以低保、低边、残疾、“两参”人员等困难群体为走访对象;建管科以社区综合服务队员为走访对象;计生办以社区计生网格员及为走访对象;经发办以驻街单位为走访对象;综治办、计生办、经发办联合走访管区重点纳税单位。

2、各社区以困难家庭、不稳定人员为重点，对管区所有居民进行普遍走访。

3、各科室、各社区工作人员以分片包户的形式，明确走访范围和走访数量。科室每月走访服务对象不少于15人(家)次，社区工作站站长每人每月走访居民不少于15户，街道机关人员每人每月走访联系社区的居民不少于15户，社区工作站专职工作人员每月走访不少于30户，社区干部每人每月走访居民不少于15户，片长、楼组长每人每月走访居民不少于20户。

(二)走访形式

采取错时上门的走访形式，要处理好入户走访与日常工作的关系，提前做好个人工作安排，做到工作与走访“两不误、两促进”。走访前积极了解掌握走访对象的基本情况，提高走访工作针对性。

(三)走访内容

1、了解社情民意。在入户走访过程中，填写调查问卷(附件一)及调查表(附件二)，了解需求和困难，收集对街道社区工作的意见建议。对于居民、企业提出的需求和意见，能当成解决的当场解决，解决不了的，耐心细致的做好思想工作，并详细记录。

2、正确宣传引导。入户走访时，要坚持正面引导群众，积极宣传街道、社区的亮点工作、惠民政策和便民工程，及时发放政府政策宣传、便民折页等材料。注重矛盾纠纷的排查调处，能够当场调处的当场调处，不能当场调处的做好记录，及时报送街道、社区协调处理，确保小事不出社区、大事不出街道。

3、其他工作任务。政府需要社区居委会协助开展的常规性或临时性入户工作，如经济普查、创城入户、《向您汇报请您评议》致居民一封信发放等，社区居委会按照工作要求做好宣传发动，确保任务落实。

(四)双向反馈

科室、社区对走访中收集的问题要认真归纳梳理，每周五将本周走访进度及普遍性的问题意见整理汇总报党群科。党群科每周编发1期专报，协调各科室落实解决问题，各社区要及时将问题的落实情况，以适当形式反馈当事人，做到件件有回音、事事有着落、人人有答复。

四、工作要求

(一)走访户数、次数要达标。各社区工作站全年走访居民不少于20__户(为站长、工作站专职工作人员、街道机关联系社区人员及各社区工作人员的走访户数，不包括片长、楼长走访户数);对重点纳税企业、困难家庭等走访重点，全年走访不少于3次;片长、楼组长每半年对管区居民普遍走访一次。各社区每半年组织一次《向您汇报请您评议》致居民一封信发放活动，各社区要结合入户走访，保证发放、张贴及时到位。

(二)做好走访记录留存。走访人必须如实填写走访记录，各科室、各社区要做好走访记录的整理归档工作。根据入户走访情况，各社区建立起集党务、民政、综治、计生等情况于一体的居民基本信息台账，并随时更新完善，实行动态管理。街道将对走访记录及居民台账每季度进行一次检查。

(三)工作务求实效。对于走访中群众反映的问题，要以切实解决问题为原则，能够解决的当场解决，对一些把握不准的政策性问题和群众提出的涉及法律、资金、行政审批等方面的要求，不随意答复，做好详细记录，及时汇总上报。各科室根据职能分工，对于群众反映的问题，要相互配合、密切协作，保证工作不搞形式、不走过场。

走访方案【篇9】

撰写求职信需“走心”

其实，撰写求职也需要走心的，一份敷衍应付的求职信还不如不写，求职者们撰写求职信时需注意笔者提示的以下七点：

(1)实事求是，恰如其分地介绍自己的能力和特长，既不吹嘘自己，又不贬低自己。

(2)重点突出，有条理，有针对性，篇幅以2―3页，1500字以内为好。过长，使人厌烦;过短，显得不严肃、不认真，给人留下印象不深。

(3)文笔要流畅，表达要准确，字迹要工整、漂亮。这实际上是首次考试，如果你写得一手好字，就要认真地写，并在署名后注明“亲笔敬上”等字样;如果你的字写得不好，你最好打印或请人代写，尽管这样做效果不好，但总比歪歪扭扭、难以认识的“天书”要好。

(4)精心选择照片，以便招聘单位目测。无论是免冠半身照，还是全身照，都要近期的，图象要清晰、柔美，不失真，可事先请亲朋好友参谋一下，选自己最好的.照片寄去。

(5)学会用多种文字书写求职信。比如中、英文对照，或中、日文对照等，这既表明你的外语能力，又表示你对招聘单位的尊重。

(6)书写时最好使用钢笔、毛笔，圆珠笔也可以，但不能使用红笔和铅笔。因为，在国外红笔书写表示绝交，铅笔书写表示对人不尊重。书写完结后，最好仔细检查几遍，确认没有错别字和重漏字。

(7)信纸和信封，一定要选择较好的来使用，不要用太薄、太黄、粗糙的信纸和信封，在信封正面，最好贴上一张精美的邮票，以引起对方的注意。

走访方案【篇10】

为进一步深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，自觉践行以人民为中心的发展思想，持续深化拓展全镇政法队伍教育整顿工作成果，持续巩固全镇政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访成效，全面加强政法信访队伍建设，全面推动政法信访工作高质量发展。根据《中共XX省委政法委员会关于印发的通知》X政法〔20XX〕2号、《中共XX市委政法委员会关于印发的通知》X市政法〔20XX〕3号、《中共XX县委政法委员会关于印发的通知》X政法通〔20XX〕3号要求，结合我镇工作实际，特制定本方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，全面贯彻习近平法治思想和习近平总书记“七一”重要讲话精神，全面贯彻习近平总书记关于新时代政法、信访工作的重要论述，持续巩固深化全市政法队伍教育整顿工作成果，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚持以人民为中心，从群众中来到群众中去，把党的群众路线贯彻到政法信访工作全过程、各环节，进一步密切党群干群警民血肉联系；坚持共建共治共享，不断适应人民群众对美好生活的向往、对政法信访共治的新期盼，高标准高质量做好当前各项政法、信访工作，努力建设更高水平的“平安XX”“法治XX”，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

二、主要任务

坚持党委牵头、部门联动、政法主抓的工作原则，通过集中开展全镇政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动，唱响政法好声音、讲好政法好故事，全面维护社会大局持续和谐稳定。

一着力强化党的方针政策和法律法规宣讲。通过集中开展大走访活动，进一步将党的路线方针政策传递到基层人民群众中，画出最大同心圆，形成最大公约数，凝聚起建设有中国特色社会主义的强大力量；进一步推进“八五”普法落地，树牢人民群众“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的坚定法律信仰。

二着力解决影响安全稳定的突出问题。通过集中开展大走访活动，问政于民、问需于民、问计于民，广泛听取和征求人民群众对全镇政法信访工作的意见建议，建立工作台账、形成问题清单，以实实在在的整改成效取信于民；围绕“四新”主攻“四化”，着力解决影响人民群众安全和社会稳定问题，不断推进政法信访工作高质量发展。

三着力提升农村社会治理能力和水平。通过集中开展大走访活动，重心下移、力量下沉、保障下倾，进一步强化“中

心一张网十联户”功效，深入推进“六治融合”“民主法治”“平安村寨·温馨家园”等为主要内容的“平安乡村”建设，不断提升农村社会治理能力和治理水平现代化。

四着力提升人民群众安全感和满意度。通过集中开展大走访活动，走好群众路线，转变工作作风，使警民关系更融洽、政法形象有提升；坚持走出去、走下去、走深入，做到问题线索广收集、矛盾纠纷得化解，努力实现“发案少、秩序好、服务优、群众满意”的工作目标。力争到20XX年4月底，全镇政法信访系统干部均开展入户走访，实现全镇所有村社区、学校和重点企业走访全覆盖。

三、组织领导

特成立XX镇政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动领导小组及工作组。

一领导小组成员名单

组长：XXX、镇党委书记

副组长：XXX、镇政法委员

成员：XXX、镇派出所所长

XXX、镇司法所负责人

XXX、镇综治办工作人员

成员：派出所在编在岗人员（含事业编制、合同制辅警和工勤人员）、司法所在编在岗工作人员和法庭在编在岗工作人员（含干警、事业编制人员）、镇综治办工作人员。

领导小组下设办公室在镇综治办，由XXX、同志任办公室主任，杜波、黄俊两位同志负责具体办公。

二工作小组及职责

领导小组下设综合协调、督导检查、宣传报道、信息反馈四个工作组，负责全镇政法信访系统大走访活动的统筹协调、管理调度、督促检查、宣传报道及常态化大走访等工作。

综合协调工作组：由镇综治中心XXX、同志负责，政法信访系统分管负责人参与，具体负责大走访活动统筹协调、管理调度等各环节工作任务。

督导检查工作组：由镇政法委员XXX、同志负责，按照真走访、实走访、走深入的要求，组织政法信访系统有关人员开展交叉督导检查，确保大走访取得实效。

宣传报道工作组：由镇综治中心黄俊同志负责，提炼总结大走访活动的做法成效及先进典型，积极运用各种媒体和平台开展正面宣传报道，重点宣传基层警民互动、排忧解难等生动、鲜活事迹，营造良好工作氛围。

信息反馈工作组：由镇综治中心杜波同志负责，及时统筹、收集、汇总、反馈等各类统计资料，做好上下协调、对接、安排等信息工作，确保工作要求不走样、不降质。

四、走访人员

镇政法委员和镇综治办工作人员；

五、活动安排

一集中大走访阶段20XX年1月至20XX年6月

1、动员部署。20XX年1月下旬，按照省、市、县工作要求，结合我镇工作实际，组建工作专班，细化工作任务，明确走访重点群众、重点企业、重点任务，做好宣传资料，开展动员部署、组织发动、走访前业务培训等工作，整体联动、一体推进大走访。

2、集中走访。20XX年2月上旬至4月下旬，全面开展“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动。通过进村入户、企业走访、召开会议、调查问卷、公开电话等形式，广泛征求意见建议，认真查找平安建设、基层社会治理、队伍建设中存在的突出问题。坚持边访边改、立行立改，对大走访收集到的问题、建议等及时梳理汇总、移交办理，解决问题。

3、整改攻坚。20XX年4月至6月，坚持分层负责、分类解决问题。政法信访各单位在走访过程中，遇到的问题属于本单位职责范围内的问题，要第一时间回应，认真落实。对收集的问题建议，严格按照2021年下发的《全省政法信访系统大走访活动收集的问题困难分类处理规则》执行。对属于政法信访领域的问题建议，由领导小组办公室建立问题清单台账，明确整改单位、整改责任人、整改时限，扎实整改到位；对属政法信访领域之外的民生问题，特别是针对一个部门不能解决的，要利用信访联席会议制度、重大风险防范化解机制等，加大协调解决力度，做到每条线索问题、意见建议闭环管理。

4、阶段小结。20XX年6月，各村社区、政法信访各部门要认真总结提炼大走访活动中形成的好经验好做法，用制度形式固定下来，建立基层走访调研、问题整改落实长效机制。适时回访重点社区、重点企业、重点村寨等，了解掌握问题解决的情况和群众满意度，排查解决群众反映的新问题，巩固拓展大走访活动的实践成果和制度成果。对集中大走访查缺补漏，对存在的走形式、搞变通、弄虚作假等问题严肃查处，组织“返工”“补课”。

二常态化大走访阶段7月至12月，贯穿党的二十大维稳安保工作全过程

在集中大走访基础上，结合党的二十大召开各项维稳安保工作要求，持续深入开展大走访，深入基层、深入群众，排查发现问题短板，协调推动矛盾化解，及时消除风险隐患，疏导消解纠纷冲突，将大走访活动贯穿党的二十大各项维稳安保工作全过程，持续推动，全面拓展，努力以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

六、走访方式、对象及内容

一走访方式

1、多方结合：坚持大走访活动与乡村振兴、驻村帮扶工作相结合，做到有效衔接、整体推进全镇政法信访系统走访任务分配表附件1。

2、熟悉流程：各村（社区）要进一步梳理重点走访对象名单，及时提交镇综治办。

二走访对象

1、一般走访：在做好全程防疫措施的前提下，由村社区安排网格员或联户长陪同走访人员入户进企走访座谈，通过入户走访、召开院坝会、专题座谈会、问卷调查、公布走访热线12348等形式，征求意见建议、问题线索、评价期待等。

2、重点走访：对近年来的上访群众特别是赴省进京人员、涉法涉诉重点人员，曾被政法机关打击处理的当事人及其家属、诉讼活动中的当事人以及征地拆迁、房产开发等影响社会问题的特殊利益群体当事入，对职工意见大、反映问题突出、影响社会稳定的企业，要组织专班专人，全面走访到位。重点走访群众，主要指建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁人员、留守人员等基层群众；党代表、人大代表、政协委员；案件当事人、涉法涉诉信访人、服务管理对象；人民陪审员、人民监督员、警风监督员；网格长、网格员、联户长、律师、人民调解员等基层法律工作者等政法信访工作关系紧密的群众。

三带案下访。

综治办要全面收集、梳理近年来群众上访的重点案件、重点人员，进行逐案分析研究，落实化解措施，明确稳控责任，由相关案事件办理人员、指定人员带案下访，全面做好化解稳控工作。

四走访内容。

紧紧围绕宣传贯彻党的十九届六中全会精神，巩固拓展政法队伍教育整顿成果，护航全镇实施乡村振兴，了解掌握人民群众的急难愁盼，党的二十大等重要会议维稳安保工作落实，政法英烈和因公牺牲政法干警家属子女、伤残和特困政法干警、基层干警家属等工作开展走访。

1、宣传党的政策。深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会、省委十二届十次全会、市第六次党代会和县第十四次党代会精神；大力宣传党中央、省委、市委、县委决策部署和推进政法信访工作、常态化疫情防控等政策措施，XX政法信访工作新举措新成效，政法信访先进典型事迹、先进集体及个人，不断提高人民群众对政法信访工作的知晓率和对政法信访单位满意度。

2、征求意见建议。紧紧围绕实施巩固拓展脱贫攻坚成果、发展乡村产业、农村人居环境整治提升、推进乡风文明、加强乡村治理“五大行动”，深入村社区，深入基层群众身边，大力宣传我镇实施乡村振兴战略精神要义，广泛宣传政法信访单位、政法干警、信访干部护航实施乡村振兴“五大行动”的新举措新成效，广泛听取基层和群众的意见建议，进一步思考谋划政法信访单位服务地方经济发展、维护社会稳定的思路和措施，不断完善工作机制，创新工作举措，提升政法信访工作水平，确保以人民为中心的思想在政法信访工作中得到全面贯彻落实。

3、收集问题线索。进一步巩固拓展政法队伍教育整顿成果，深入基层了解掌握群众和企业对政法信访工作、政法干警形象改善、作风改善的评价和感受；收集群众对政法信访部门、政法干警、信访干部纪律作风方面的问题线索和对扫黑除恶、命案防控、邪教人员教育转化攻坚、禁毒“大扫除”、防范打击电信诈骗、综治中心建设、信访业务规范等问题线索，虚心接受人民群众对政法队伍建设的意见建议，不断推动政法队伍切实提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

4、化解矛盾纠纷。广泛开展矛盾纠纷、风险隐患的排查整治，特别是对征地拆迁、山林纠纷、劳资纠纷、邻里纠纷、婚姻家庭纠纷等重点领域，房地产、建筑业、矿产资源等重点行业，金融投融资受损群体、征地拆迁诉求群体、退役人员、民办代课教师群体、涉法涉诉群体等重点人员，深入开展精准排查。对排查出的一般性矛盾纠纷，提前介入、当场化解；对重大疑难复杂，且涉及各部门的矛盾纠纷，要建立完善工作台账，逐一研究化解措施，明确化解责任，做到矛盾纠纷和信访维稳问题发现得早、处置得好、稳控得住，确保矛盾纠纷化解在基层和人员稳控在当地。

5、为民排忧解难。在开展大走访活动中，继续推进为群众办实事，为基层解难题“十件实事”、坚守人民立场，把为民服务、为民解忧贯彻大走访全过程各环节，力求解决一批群众最急最烦最怨的问题。对生产生活确有困难的群众，结合脱贫攻坚帮扶工作和有关政策措施，通过扶持就业、落实救助措施等形式，开展帮扶解困。对依照法律法规和政策规定属于政法信访系统各单位能够办理的事项，加强对接协调，争取早日为群众办理。对不属于政法信访部门办理的事项，加强与相关部门的联系协调，商请有关部门按规定办理。

七、工作要求

一统一思想，加强组织领导。各村社区、政法信访系统各单位要从践行以人民为中心发展思想，加强政法信访系统全面从严管党治警的高度，充分认识开展政法信访系统大走访活动的重要性和紧迫性。政法信访系统各单位主要负责人要切实履行第一责任人责任，带头参与走访，加强统筹安排，全面动员部署，研究解决问题，有序组织实施，做好服务指导、联系协调、监督检查等工作。

二务求实效，加强统筹管理。各村社区、政法信访系统各单位要加强大走访活动的组织管理，调查走访中要充分尊重人民群众的主体地位，讲究方法、聚焦问题、问计于民，真心走访、热心走访、专心走访，确保走访了解情况的真实性、有效性，坚决杜绝走形式、走过场。要对收集征求到的问题线索、意见建议、评价成效等进行汇总梳理，及时研究办理。对能够解决的立即解决；对一时不能解决的，研究制定工作措施，明确时限、责任人等，并向群众做好解释，争取理解支持，做到事事有着落，件件有回音。

三科学统筹，加强协调运转。要切实承担起统筹协调、组织实施、推进落实等职能职责，加强科学统筹调度，统筹安排好大走访活动力量，确保入村寨进社区和重点企业全覆盖，杜绝漏访、重复访、反复问，真正做好将好事办实，将实事办好。各单位每周三下班前报送大走访登记表复印件附件3和大走访情况汇总表附件4；每月24日前报送本月大走访办理问题困难台账附件5、大走访工作台账一、二附件6，所涉报送材料表册均报送至镇综治中心。

四总结提炼，加强宣传推广。各村社区，政法信访系统各单位要认真总结提炼大走访活动的经验做法和取得成效以及走访活动中涌现出来的先进事迹和个人，充分利用主流媒体和自办媒体进行大势宣传，为走访活动营造良好的舆论氛围。

五严明纪律，加强有效督导。大走访要严守规定及实施细则精神、省委十项规定、市委十二项规定和县委七项规定，不增加群众负担。要将大走访活动征求到的问题、建议，纳入20XX政法信访单位领导班子民主生活会对照检查内容，进行检视剖析，扎实整改到位。大走访活动领导小组办公室要牵头抓总，适时对走访活动开展情况、工作成效、整改情况等进行监督检查，对行动迟缓、敷衍塞责的单位进行倒查，对部署不力、效果不明显的单位，进行通报、约谈并限期整改。

走访方案【篇11】

今年是中国共产党成立xx周年。为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强党内激励关爱帮扶，充分体现党中央及省委对生活困难党员的关心关爱，根据《xx的通知》，现就有关事宜通知如下：

一、走访慰问对象

这次走访慰问活动中，要将建国前入党且未享受离退休待遇的老党员、生活困难教职工党员、因公牺牲党员的家属、“七一”前在校的生活困难学生党员、因病致贫的特困群众作为走访慰问重点对象。

二、慰问时间及形式

本次走访慰问活动，省委教育工委将下拨一定额度的走访慰问资金，在今年“七一”期间，采取省委教育工委直接走访与委托高校党组织走访相结合的方式进行。受委托走访的基层党委（党总支），请在走访结束后，撰写走访慰问情况报告，填写《高校党组织受委托走访慰问情况反馈表》，于20xx年7月13日17：00前报党委组织部（同时报送电子文档）。

三、及时统计上报

各基层党委（党总支）要深入了解生活困难党员情况，摸清底数，掌握实情，建立走访慰问实名制工作台账，确保每一笔慰问资金都发放到位。要做好走访慰问对象推荐上报工作，填写《20xx年“七一”期间走访慰问生活困难党员推荐表》和《20xx年“七一”期间走访慰问生活困难党员汇总表》，于20xx年6月22日上午10：00前报党委组织部，电子版发送至邮箱，纸质版经基层党委（党总支）书记签字，加盖公章。

在“七一”期间走访慰问生活困难党员，是纪念建党97周年的一项重要活动，各基层党委（党总支）要高度重视，切实加强组织领导，引导广大党员、干部把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，把智慧和力量凝聚到省委确定的各项任务上来。

要厉行勤俭节约，反对铺张浪费，深入群众，逐人逐户实地走访慰问，确保在“七一”期间对生活困难党员普遍进行一次走访慰问。要充分利用各类宣传媒体，采取多种形式，广泛宣传报道走访慰问活动，宣传党和政府对生活困难党员的关心爱护，在全社会形成良好氛围。

走访方案

小编为您精心整理了一份比较权威的“走访方案”资料，多多关注我们的网站我们将会为您带来更多有价值的内容。做事一定要有计划，有计划一定要按时完成，为了避免在工作时走弯路。我们要赶快写好一篇方案，工作方案是对即将展开的工作的设想和安排。

走访方案 篇1

为了深入推进“放管服”改革，切实解决企业发展难题，进一步优化营商环境，按照万山区招商营商工作领导小组办公室《关于做好招商营商重点工作的通知》，决定在全区范围内开展“领导干部入企大走访连心活动”为主题的优化营商环境大走访活动，现制定如下实施方案。

一、目的意义

为实现区委区政府进一步优化营商环境目标，积极解决营商环境工作开展中的“难点、痛点、堵点”，激发市场主体活力，增强企业获得感和满意度，努力营造稳定公平透明可预期的营商环境，我局决定开展企业大走访活动，深入企业了解实际、解决困难、征求意见，取得企业对政府工作的理解和支持，实现全区营商环境高质量发展。

二、走访范围

万山区工程建设项目已建、在建企业。

三、走访方式

采取实地走访、座谈交流、问卷调查等形式进行。

对万山区工程建设项目已建、在建项目企业，开展实地走访问卷调查，适时组织企业座谈会，座谈交流、倾听企业的想法和需求。

四、走访内容

了解企业在办理工程建设项目事项过程中对政府工作的满意程度。投资建设项目备案、核准是否1个工作日内办结，对工程建设项目综合审批窗口服务是否满意。

大力宣传优化营商环境相关政策。积极宣传我们优化营商环境的政策措施，让企业了解我们，真心支持我们。

认真听取企业意见和建议。就企业发展过程中存在的困难和问题，当面听意见、问需求，找路径、想办法，帮助企业解决实际困难。

时间安排

本次大走访活动从20XX年1月4日开始至12月31日结束，分三个阶段实施。

部署准备阶段（20XX年5月15日前完成）。制定实施方案，对大走访活动进行全面安排部署。

组织实施阶段（20XX年5月16日-9月30日)。在9月30日前，要把万山区工程建设项目已建、在建企业走访完，严格按照走访活动安排，深入企业，详细听取企业意见建议，了解企业实际困难和需求，让企业理解、支持政府工作。

总结阶段（20XX年10月1日-12月31日）。大走访活动结束后，各所要对调查问卷进行统计汇总分析，形成客观、详实、全面的总结报告。

工作要求

加强组织领导

为有效推动我区营商环境建筑许可指标优化提升，确保营商环境工作顺利推进，成立万山区建筑许可指标优化营商环境企业包保走访工作领导小组，具体人员如下：

组长：XXX、区发展和改革局党组书记、局长

副组长：XXX、党组成员副局长

XXX、党组成员副局长

XXX、党组成员副局长

XXX、副科级领导

成员：XXX、社会发展和消费科负责人

XXX、经贸外资科负责人

XXX、生态农业科负责人

XXX、综合交通科负责人

XXX、建设项目管理科负责人

XXX、工业产业发展科负责人

领导小组下设办公室，办公室设在建设项目管理科，XXX、肖敏、杨敏负责日常工作，确保工作取得实际效果。

强化责任意识

领导小组要切实担负起第一责任人的职责，要把大走访活动作为优化营商环境的有力抓手，要高度重视，要亲力亲为，带头深入企业走访，指导和督促活动开展，协调解决有关矛盾和问题，要强化责任意识，积极参加走访活动，要以大走访活动为契机，坚持问题导向，着力解决企业反应的困难和问题，进一步改进服务方式，提高服务效能，圆满完成走访工作任务。

转变作风，严明纪律。

各单位要把提升行政效能作为优化营商环境的重要手段，牢固树立服务意识，带着真情进企业、摸实情、解难题、转作风、促发展。同时要严格执行规定精神及省委实施办法和市委具体要求，严肃走访工作纪律，不得弄虚作假、搞形式主义，确保大走访活动取得实效。

走访方案 篇2

方案预案：________

姓名单位

日期：______年_____月_____日

轻工业银行管理办公室深化农村走访活动方案

为认真贯彻落实《市深化“百乡千村大走访活动”实施方案》和市委的决策部署，深入开展“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主题活动，充分发挥我办的牵头作用，密切市城管队等兄弟单位的协同配合，以乡村、村两个边远贫困村为重点，继续深入开展“百乡千村大走访”活动。现制定如下方案。

一、指导思想

深入贯彻党的十八大和**、省、市委经济工作精神，坚持为民、务实、清廉主题，紧扣**“”、省委“五项规定”、“约法九章”、衡阳市委“十条规定”等主线，突出“服务项目、服务企业、服务三农、服务发展”等重点，动员和组织机关干部深入基层、深入群众、深入实际，解决突出问题，提升服务能力，密切党群干群关系，以优良作风保证我市经济社会各项事业顺利推进。

二、主要任务

（一）把深入基层做实。将干部沉下去，把情况摸上来。组织干部深入基层和一线村组，了解基层和群众的真实情况。

通过交谈、商讨、调研等形式，与当地群众、村干部零距离接触，问计于民，研究群众生产生活存在的突出问题，帮助理清发展思路，制定切实可行的发展措施。

（二）把政策宣传到位。在大走访的同时，要用群众喜闻乐见的形式，联系群众身边的事例，大力宣讲十八大和“两会”精神，让党的惠民政策深入人心，将改革开放的成果和宏伟蓝图转变成凝心聚力的不竭动力。

（三）把服务发展抓实。服务发展重在落实。首先，目标任务要切合当地实际，要把“推进科技兴农、调整农业产业结构、加强农田水利建设、搞好春耕生产”作为主要内容；其次，具体措施要切实可行，不搞马犁田，不放马后炮，着重采取项目上“拉”、技术上“带”、精神上“促”、资金上“扶”等措施，帮助村组和村民解决实际困难。

（四）把群众关系拉近。为群众做好事，群众会记住一辈子。说一千，道一万，不如率先把事干。

在走访中要关注弱势群体，慰问困难户、残疾人、孤寡老人、留守儿童，为当地群众多办看得见、摸的着好事、实事，把党的温暖送到千家万户，化解矛盾，融洽党群、干群关系，创建和谐村组。

三、方法步骤

（一）动员部署。3月4日，组织干部召开动员大会，明确由副局长雷海飞副责落实，并配备足够的人力物力。

（二）组织实施。3月5日后，组织机关干部分多形式、分批进入联系点，全面开展工作。

四、组织领导

（一）加强领导抓落实。坚持主要领导亲自抓原则，到村组和企业的时间不少于5天，下乡生活时间不少于2晚。

（二）严肃纪律树形象。牢固树立群众观念，带着感情、责任，深入基层，融入群众，不搞形式主义，不弄虚作假，不虚报浮夸，走访中不拿群众一针一线，不接受吃请和其他相关违纪行为，树立和维护为民、务实、清廉的良好形象。

输变电线路工程协调工作方案

为保证110kv输变电线路工程顺利实施，根据市电网总体建设规划，制订本方案。

一、工作目标

确保110kv输变电线路工程于xx年7月底前完工。

二、工程实施的范围及重点

实施范围：110kv输变电线路工程为镇村至110kv变电站。项目路线涉及镇辖5个行政村。

实施要点：解决110千伏输变电线路工程征地和临时占用耕地的协调补偿问题。

三、职责分工

为确保该项目的顺利实施，市**决定成立110千伏输变电线路工程协调领导小组，市**党组副书记同志任组长，供电局局长同志任副组长，市公安局、安监局、规划局、国土局主管副职，镇镇长为成员。领导小组下设办公室，办公室设在市供电局，办公室主任由供电局副局长同志担任，主要负责工程项目征收占地、建设的指导、协调、政策的宣传解释等工作。

职责分工：市公安局负责维护施工现场的正常秩序，处理工程建设过程中非法阻挠工程施工等突发事件，依法严厉打击破坏正常施工秩序的违法行为；市国土资源局负责110千伏输变电线路工程杆塔占地补偿依据，并监督项目临时占地恢复；市供电局负责做好工程建设占地的征迁、补偿及项目各项建设工作，同时作为工程建设的第一责任人，要严把工程质量和安全关，确保工程保质按期完成；市安监局负责本项目的安全监督工作；各相关乡镇负责配合市供电局做好工程占地的征迁、补偿工作，积极向被征地群众宣传电力工程项目政策，协助供电局解决项目实施工程中遇到的实际问题。

四、保障措施

1.加大宣传力度。各相关乡镇要通过入户等方式大力宣传电网建设的重要意义，讲解电力设施占地补偿的政策规定，为工程项目建设营造良好的**环境。

2.建立协调机制。项目协调领导小组不定期召开会议，协调解决项目建设中遇到的征地、补偿等实际问题。领导小组办公室对协调事项的执**况进行检查和监督。

3.严格补偿标准。工程项目建设过程中涉及青苗赔偿、占用土地补偿等补偿标准要根据市**“《关于调整市电网工程建设施工占地补偿标准的通知》执行。

4.建立督查制度。工程项目实施过程中，工程协调小组要进行定期、不定期检查，采取听取汇报、现场查看、向施工人员了解情况、召开座谈会等方式督促左上顺利推进。

走访方案 篇3

为更好适应新时代人民群众对政法信访工作的新要求新期待，更高水平更高质量推进平安杨兴，法治杨兴、过硬队伍等建设，根据市委政法委《关于印发〈XX市政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动方案>的通知》X市政法〔20XX〕7号的安排部署，县委政法委《关于印发的通知》正政法通〔20XX〕31号文件要求，结合我镇工作实际，就全镇政法信访系统“入村寨走企业访群众”大走访活动制定本方案。

一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于新时代政法工作重要论述精神，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚持以人民为中心，弘扬群众工作路线精神，把党的群众路线贯彻到政法信访工作全过程、各环节，进一步密切党群干群警民血肉联系；坚持刀刃向内、正风肃纪，找准政法信访队伍中的问题病灶，持续纠“四风”树新风，精心谋划和组织开展政法队伍教育整顿，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法队伍；坚持共建共治共享，适应人民群众对美好生活的向往、对政法信访工作的新期待，高标椎高质量做好当前各项政法信访工作，努力把杨兴建成全县最平安的乡镇之一，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

二、目标任务

通过组织全镇政法干警、信访干部、各村居支书集中时间、集中力量对全镇所有村寨及重点企业，开展大走访活动，广泛征求广大群众对当前政法信访工作的意见建议，认真解决影响当前政法信访工作的突出问题，进一步理顺干群关系，疏导群众情绪，化解各类矛盾，不断赢得广大群众对政法信访工作的理解、支持，切实做到问题线索广泛收集、矛盾纠纷得以化解、纪律作风大转变、警群关系更融洽、政法形象大提升，努力实现“发案少、秩序好、服务优、群众满意”的工作目标。

三、活动时间

20XX年12月初——20XX年1月底

四、活动安排1。集中大走访阶段。1动员部署。20XX年12月初，全镇政法单位，根据上级文件要求，研究制定本镇大走访活动实施方案，明确走访重点群众、重点企业、重点任务，准备好宣传材料，开展动员部署、组织发动等工作，迅速启动大走访活动。2集中走访。20XX年12月初至20XX年1月底，全面实施“入村寨走企业访群众”大走访，要求走访覆盖本镇所有村寨和重点企业，确保每个村居入户率不低于10%，深入基层、深入群众、深入企业开展集中走访、了解民情、听取意见，检视查找政法信访工作、政法信访队伍中存在的突出问题等。坚持边访边改，立行立改，对大走访收集到的问题、建议等及时汇总梳理、移交办理，解决问题。3阶段小结。20XX年2月份，对集中大走访的工作情况、问题建议等汇总分析、总结评估，全面梳理、举一反三，找准找实共性问题，全面整改，充分运用到政法队伍教育整顿、建设更高水平的平安杨兴等工作中。对集中大走访查缺补漏，对发现的走形式、搞变通、弄虚作假等问题严肃查处，组织“返工”“补课”。

2、常态化大走访阶段。在集中大走访基础上，结合政法队伍教育整顿部署要求，梳理总结集中大走访阶段的有益做法、成功经验，形成大走访长效机制，将大走访活动贯穿政法队伍教育整顿全过程，持续推动，全面拓展，力争遍访全镇所有家庭。

五、走访重点内容

重点围绕脱贫攻坚、政法信访重点工作、政法队伍教育管理监督、学习贯彻宣传十九届五中全会精神和习近平法治思想、密切群众血肉联系五个方面开展大走访，听取意见建议、查摆突出问题，提高针对性、实效性。1。走村入户进企，护航脱贫攻坚。重点走访群众，主要是建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁人员、留守人员等基层群众；党代表、人大代表、政协委员；案件当事人、涉法涉诉信访人、服务管理对象；人民陪审员、人民监督员、警风监督员；人民调解员等基层法律工作者等与政法信访工作关系密切的群众。各村居、各部门可结合自身职能对走访对象进一步细化，政法委机关带头到困难集中、情况复杂、矛盾突出的地方进行走访；法庭系统优先走访矛盾纠纷多发地、治安隐患集中地、留守儿童家庭、特殊群体家庭等；派出所优先走访被治安刑事打击处理对象、电信网络诈骗受害者等；司法行政系统优先走访刑解释戒、社区矫正、社区戒毒康复人员和法律援助对象及其家庭等；信访系统优先走访重复信访户等。

2、深入一线群众，宣传党的政策。深入宣传党的十九届五中全会精神，中央、省委、市委、县委关于推进政法信访工作的决策部署和政策措施；大力宣传政法信访部门、政法干警和信访干部在护航脱贫攻坚新举措新成效；大力宣传政法信访系统近几年来取得的工作成效、成功经验以及涌现出来的先进集体和个人，提高人民群众对政法信访工作的知晓率，进一步增强广大群众对政法信访工作的理解、支持和参与。3。征求意见建议，提升工作水平。深入群众、深入村寨了解人民群众、基层干部对我镇政法信访工作的总体评价，特别是政法信访机关开展疫情防控、落实“六稳”“六保”，推进平安杨兴、法治杨兴、基层社会治理、提升人民群众对政法信访工作的知晓度、参与度、支持度，激发人民参与平安工作的主动性、积极性，结合自身需求和感受认真提出对政法信访工作的意见建议，特别要注重收集群众对扫黑除恶、命案防控、邪教人员教育转化攻坚、禁毒“大扫除”、防范打击电信诈骗，早婚早育社会问题治理、综治中心建设、重复信访等方面的意见建议，改进工作方法，完善工作机制，提升工作水平，确保我镇扫黑除恶专项斗争和“十三五”各项政法信访工作更好收官。

4、收集问题线索，组织教育整顿。结合上级政法委队伍教育整顿要求和我镇政法队伍教育整顿课题调研，充分发挥基层政法干警、信访干部与人民群众接触多、联系密的优势，引导广大干警深入基层一线、基层群众，宣传政法队伍教育整顿的目的意义以及试点工作开展情况，认真听取群众对政法干警、政法机关在纪律作风、执法司法、服务管理、便民利民等方面的意见建议，发现收集政法干警、信访干部吃拿卡要、冷硬横推，执法不严、司法不公、粗暴执法、野蛮执法，违纪违法特别是充当“保护伞”等问题线索，为政法队伍教育整顿全面开展打下扎实基础。5。加大矛盾排查，化解矛盾纠纷。深入开展矛盾纠纷排查，特别是特定利益群众，对征地拆迁，林地纠纷、劳资纠纷、邻里纠纷、婚姻庭纠纷等重点领域，房地产、建筑业、矿产资源、交通运输等点行业，要有的放矢地开展摸排。对排查出的一般性矛盾纠纷，建立完善工作台账，逐一研究化解措施，明确化解责任，制定化解方案，做到矛盾纠纷和信访维稳问题发现得早、处置得好、控得住，确保矛盾纠纷化解在基层和人员稳控在当地。

6、为民排忧解难，增进血肉联系。在走访活动中，坚守人民立场，把为民服务、为民解忧贯穿大走访全过程各环节，力求解决一批群众最急最烦最忧最怨的问题。对生产生活确有困难的群众，要结合脱贫攻坚帮扶工作和有关政策措施，通过发展产业、扶持就业、落实救助措施等形式，开展帮扶解困。对依照法律法规和政策规定属于政法信访部门能够办理的事项，要加强对接协调，争取早日为群众办理。对不属于政法信访部门办理的事项，要加强与相关部门的协调联系，商请有关部门按规定办理。

六、工作要求

1、提高认识，统一思想。要从践行以人民为中心发展思想、加强政法信访系统全面从严管党治警的高度，充分认识开展大走访活动的重大意义和现实必要性，全面动员、全员参与，组织所有政法干警参与到大走访活动中来。切实履行主体责任，迅速动员部署，加强统筹安排，研究解决问题，有序组织实施。政法信访单位“一把手”切实履行第一责任人责任，带头访最难的地方、补最短的短板，发挥好“关键少数”重要作用。

2、强化管理，求真务实。加强大走访活动的组织管理，调查走访中要充分尊重人民群众的主体地位，讲究方法、聚焦问题、问计于民，做到真心、热心、用心走访，确保走访了解情况的真实性、有效性，坚决杜绝走形式，走过场。要对收集征求到的问题线索、意见建议、评价成效等进行汇总梳理，及时研究办理。对能够解决的立即解决；对-时不能解决的，研究制定工作措施，明确时限、责任人等，并向群众做好疏导解释，争取理解支持，确保事事有着落，件件有回音。

3、科学安排，协调运转。杨兴镇政法系统“入村寨走企业访群众”大走访活动领导小组及办公室是本次大走访活动的“神经中枢”，切推进落实等职能职责。更做好服务指导、联络协调，监督检查、总结提升、推严共型等工作，协调督促指导检查好本镇大走访工作。4。强化宣传，营造氛围。本镇政法信访部门大走访活动要主动与上级政府信访单位对接，服从安排，听从上级部门大走访活动的指导等工作。要大力宣传政法信访工作，提升群众知晓率和参与率。要认真总结提炼大走访活动的经验做法和取得成效以及在走访活动中挖掘发现的先进事迹和个人，在严格把好政治关、文字关、法规政策关等前提下，充分利用宣传车、悬挂横幅、微信群、QQ群进行大势宣传，为大走访活动营造良好的舆论氛围。

七、组织领导

为加强大走访活动工作的组织领导，特成立“入村寨走企业访群众”大走访活动领导小组：

组长：XXX、镇党委副书记、政法委书记

副组长：XXX、镇党委委员，杨兴派出所所长

成员：XXX、镇综治中心主任

XXX、镇信访办主任

XXX、镇司法所所长

XXX、镇禁毒办主任

XXX、镇综治中心工作人员

XXX、镇司法所工作人员

各村居总支书、主任

领导小组下设办公室在镇综治办，由XXX、同志兼任办公室主任，负责办公室日常事务工作。

走访方案 篇4

龙口市高级技工学校

根据市教育体育局《关于开展教育大走访活动的通知》精神和要求，学校决定利用暑假期间，在全校范围内开展“教育大走访”活动。方案如下：

一、活动目标

组织广大教职工深入基层、深入群众进行走访，对学校教育教学工作进行正面宣传，广泛征求人民群众对教育工作特别是新学期工作的意见和建议，及时听取和解决群众反映的热点、难点问题，增进学校与家庭的联系，以扎实有效的工作赢得群众对学校教育工作的理解、信任和支持，推进学校教育教学发展再上新台阶。

二、“大走访”的范围和任务

本次活动要做到“走访全覆盖”：学校全体领导干部及教职工要按照“所有学生家长全走到”的要求，根据分配的走访范围及任务，对本校学生家长进行走访，每名教职工走访不少于5名学生家长；学校领导、中层干部要在积极参与走访学生家长活动的同时，还要负责走访单位学校覆盖范围内人大代表、政协委员、行风监督员及与学校工作联系密切的社会人士等重点人群，每名领导干部面向社会的走访不少于10户。

参观期间要做好以下四个方面的工作：

（一）加强教育正面宣传。要大力宣传教育教学工作成果和惠民政策，争取家长和群众对教育的理解和认可。将教育宣传材料发放到走访对象手中，并就材料中家长及群众关心或疑惑的问题进行耐心解释说明。

对不确定、无法答复的，要做好记录，及时报请咨询，并在承诺的期限内做好答复。

（二）广泛听取意见建议。要结合问题，把新学期学校工作和岗位工作结合起来，认真听取群众对教育工作的意见和建议。要始终保持诚恳谦虚的态度，向家长提出意见和建议，并做好原始记录。

各小组要认真总结、整理走访中征求的意见和建议，并按要求及时上报。

（三）切实增进家校感情。要注意转变思维、转换角度，多站在家长的立场和角度思考问题。要把握好学生是家校感情联系的纽带这个重要因素，把家长看作是学校和教育的一员，明确办好教育是家校双方的共同目标、共同利益，诚恳接受家长及群众的批评和建议，切实增进家校之间的感情。

要建立常联系、常联谊机制，保持维护家校感情。对教育工作或学校工作存有误解的学生家长或社会群众，学校将统一安排相关领导干部或擅长沟通、协调能力强的工作人员进行重点走访，全力以赴争取理解支持，想方设法消除误区、化解矛盾。

（四）认真解决实际问题。在做好宣传和征求意见建议的同时，要主动关心被采访者的生活状况。对学生及家长、走访群众生活上遇到的困难和问题，特别是走访对象提出的合理请求，走访人员在职权和能力范围内能予以解决的，尽量帮助解决；对不能解决或不能立即解决的，要及时向有关领导汇报，学校根据职能分工，总结协调解决办法。

四、工作安排

（一）组织动员（7月14日）

根据市局的活动计划，研究制定学校参观活动计划，科学安排参观任务，召开职工会，安排活动。

（2） 集中访谈（7月14日-7月20日）

学校全体教职工按照规定的参观范围和任务开展参观活动。在走访过程中，要注意以下四点：一是宣传到位，注重方法。

要认真学习掌握全市教育工作和学校工作的亮点和成绩，注重语言技巧和宣传策略，学会用群众的话、说群众的事，做到“真懂会说”，确保宣传实效。二是用心听取，认真记录。听取走访对象提出的意见或建议时，要努力揣摩家长及群众的心理和出发点，认真做好记录，做到“听得明白、记得清楚”。

三是仔细观察，了解实情。要对走访对象特别是学生家长的家庭生活状况仔细观察，切实掌握实际情况，做好对其相关诉求的分析与判断，为回访、帮扶等措施提供可靠依据。四是及时汇总，认真梳理。

走访结束后，走访人员要及时整理走访情况，由走访小组负责人按照统一规定格式整理汇总，并于7月20日前交学校办公室，办公室要安排专人对走访情况进行集中并做好阶段梳理工作。

（3） 回访整合（7月21-30日）

走访方案 篇5

小屯乡小屯小学

活动方案 留守儿童“合力监护、相伴成长”万名教师大走访

为进一步贯彻落实《国务院关于加强农村留守儿童关爱保护工作的意见》和省市县农村留守儿童关爱保护工作现场推进会会议精神,根据《关于农村留守儿童“合力监护、相伴成长”关爱保护专项行动工作实施方案》的要求,为扎实做好留守儿童关爱工作,我校在2017年寒假春节期间开展留守儿童“合力监护、相伴成长”万名教师大走访专项活动,现拟定的方案如下:

一、活动主题

“合理监护、相伴成长”

二、活动目的

走进孩子的生活、融入孩子的心灵,深入了解农村留守儿童的需求,为留守儿童的学习、生活和身心健康的发展营造良好的氛围,让全社会都关注和爱护留守儿童。

三、活动时间

2017年1月20日至2月10日

四、内容形式

1、学校召开教师大会,组织教师在寒假春节意见开展一次留守儿童关爱大走访活动,按“四个一批”要求抓好留守儿童工作。认真做好关爱帮扶访谈记录,排查安全隐患如实做好记录,完善资料。

走访方案 篇6

为进一步改进干部作风，密切联系群众，根据市委办《2013年全市“察民情、办实事、大走访、大调研”活动方案》（岳办〔2013〕35号）的要求，结合市农办实际，特制订本实施方案。

一、活动目的

通过开展“大走访”活动，着力解决少数干部群众观念不强、服务意识淡薄、工作作风不实等突出问题，提升科学决策和做好新形势下群众工作的能力，树立为民务实清廉良好形象；着力化解社会矛盾，理顺群众情绪，密切党群干群关系，提升管理水平，构建和谐社会环境；着力发动广大群众自觉投身平安建设和文明创建，争做文明人，加快全面建成小康社会步伐，不断增强人民群众的幸福感和自豪感。

二、活动内容

结合“三农”工作实际，重点围绕当前工作重点和“百个部门联社区、万名干部进家庭”活动开展工作。即：以指导新农村建设和农村环境整治为重点的大调研活动；以落实强农惠农政策、缓解农村旱情、消除各种灾情隐患为重点的办实事活动；以联社区、进家庭、送温暖活动为重点的大走访活动。

三、活动步骤

1、动员部署。8月9日召开机关全体党员干部会议进行动员部署。各归口管理单位，要积极配合，主动作为，认真落实好调研走访的各项工作任务。

2、走访调研。按照活动内容，分两个组开展工作。一是进村入户的走访调研组。由综合调研科牵头，组织新农村建设指导科、县城经济与科教开发科、政策法规体改科和归口管理单位，深入农村一线，就当前“三农”工作面临的主要问题开展调研走访，认真听取意见、切实**难题，进一步促进农村经济社会和谐稳定。8月底完成调研任务，形成综合调研报告。二是联社区进居民的走访慰问组。由机关党委牵头，组织秘书科、人事科、基层组织科、监察室和归口管理单位（农经局、能源办另有联点社区的除外）党员干部深入柴家山社区，走访社区居民，调查社情民意，帮助解决社区群众的困难和问题。采取向群众发放《便民服务卡》、印发宣传资料、召开民情座谈会、走访谈心等方式进行。对所有走访对象要造册登记，记好民情日记，要求入户走访率100%，意见收集率100%，意见整改和反馈率100%。8月底完成第一轮全面走访，10月底再对重点户、困难户进行回访。

3、积极整改。对收集的意见建议要认真梳理归纳，建立民情台帐，依法依规解答，及时准确反馈。要实行“挂号销号”制度，明确责任，不断跟进，切实做到问题不解决、工作不间断、责任不脱钩。

四、活动要求

1、加强组织领导。市农办成立“大走访”活动领导小组,张群望同志任组长，施永国、肖强同志任副组长，李元川、吴相前、卢宏文、黄万坤同志为成员。领导小组下设办公室，由李元川同志任办公室主任。

2、严守工作纪律。机关党员干部要始终把树立和维护机关为民、务实、清廉的良好形象摆在重要位置，带着感情、带着责任深入乡村（社区），融入群众，自觉执行市委关于改进工作作风密切联系群众的有关规定，严格注意自身一言一行，不准向基层提任何不合理的要求，不准做违背群众意愿、侵害群众利益和影响自身形象的事情。

3、严格督查考核。各活动小组要备专用记录本，对活动开展情况进行详细记录，及时将活动开展情况向本机关活动办反馈。活动办将定期抽查各小组活动开展情况，活动开展情况纳入年度考核内容，与年度工作一并考核评比。

走访方案 篇7

为全面掌握全市企业经营状况，助推企业高质量发展，根据济宁市统计局《关于在全市开展“送政策送服务暨企业大走访、大调研”活动的通知》（X统字〔20XX〕27号）要求，结合我市实际，制定如下实施方案：

一、目标任务

开展“送政策送服务暨企业大走访、大调研”活动，是济宁市政府安排全市统计系统的一项重要任务，要高度重视，周密组织，动员多方人员力量做到企业走访全覆盖、送政策到企业全覆盖，通过“深入了解、摸清情况、挖掘需求、解决问题”的模式，摸清各级各项扶持政策的落实情况、企业发展现状、存在的困难问题和政策需求，做到一企一档、一企一策，为市政府精准帮扶企业、制定帮扶政策、解决企业困难问题提供决策参考依据，实现破解难题、确立思路、高效推动的目标，为全市新旧动能转换提质增效提供统计保障。

二、活动要求

（一）紧扣“精准帮扶”，提升企业竞争力。了解企业经营情况，企业是否知悉国家、省、市相关企业扶持政策和措施，政策制定解读部门及联系方式是否清楚，切实推动各项扶持政策精准入企。

（二）紧扣“难点堵点”，提升发展动力。聚焦阻碍转型发展的突出问题，在走访过程中，注重了解企业的发展规划，了解企业在发展过程中的难点堵点情况，准确收集、推动解决发展过程中遇到的困难和问题。

（三）紧扣“人才环境”，推动提升人才集聚力。了解企业在发展过程中的用工情况及科技人才队伍建设、企业研发情况，反映企业对优化创新环境的意见建议。

（四）紧扣“行政效能”，提升政务服务执行力。了解企业在办事过程中政务服务情况，在提升行政诉求、行政服务效能、推动落实帮扶企业发展方面的意见建议。

三、调研对象及内容

调研对象：全市641家“四上”企业和227家“准四上”企业及“种子”企业。

调研内容：围绕企业融资方式、融资困难、融资用途，企业家是否有投资意向、意向投资项目、投资规模以及投资是否投向“四新”产业和技术改造，技术创新开展活动及困难，企业获取帮扶政策成效及政策需求等方面开展调研。

四、时间安排及调研方式

“送政策送服务暨企业大走访、大调研”活动定于6月初进行，6月底结束，采取实地走访、现场填报问卷方式，通过手机APP采集企业信息。

五、组织实施

按照“市局组织实施、镇街抓好落实、企业积极参与”的原则进行。

（一）宣传动员阶段（6月3日前）

召开全市统计系统培训动员会议，宣传“企业大走访、大调研”活动重要意义，精准理解活动主题，进一步统一思想，熟练掌握调研内容，加强业务培训，会同镇街组织企业积极支持配合做好调研工作。

（二）实地走访调研阶段（6月9日至6月25日）

按照“四上”企业、“准四上”企业及“种子”企业名单，组织调研人员，逐个企业实地走访企业负责人，告知调研目的意义，告知企业两种途径了解国家、省、市帮扶企业政策（见附件2），询问企业是否知晓落实，填报《企业调查问卷》。

（三）梳理汇总阶段（6月26日至7月4日）

企业走访结束后，依据企业填报调查问卷内容，按工业、商贸、服务业、建筑业、房地产业及投资情况进行梳理归纳汇总，各镇街形成辖区内企业经营发展情况调研分析报告，局专业科室形成全市各专业分析报告；建立一企一档，推送给职能部门，制定切实可行的帮扶措施，做到一企一策，提高职能部门服务企业水平。

（四）解决落实阶段（7月至9月）

各职能部门依据调研台账，对企业反映的困难问题，结合部门职能，在企业融资、项目建设、技术创新、政策扶持等方面，积极回应企业诉求，对合情合理的个性化问题，能够办到的要立即解决；对普遍性问题，要制定措施统筹解决；对暂时不具备解决条件的，要列出问题清单，提出可行性、合理化建议，报告各级政府重点解决，做到解决一个，销号一个。对发展潜力大，发展前景好的企业，重点对接帮扶，推动企业“小升规、规改股、股上市”。

六、工作措施

（一）强化组织保障。全市统计系统要充分认识开展“送政策送服务暨大走访、大调研”活动的重大意义，各镇街成立以主要负责人为组长的领导小组，抽调人员、集中力量，精心组织，强力推进，镇街主要负责同志要亲自抓，带头抓，切实做到认识到位、组织到位、保障到位。

（二）压实工作责任。构建“市级主推动，镇街抓落实”工作推进机制，坚持问题导向和结果导向，明确责任分工，拧紧责任链条，强化部门联动，形成工作合力，确保活动取得过硬成果。

（三）做好宣传动员。各镇街要深刻领会、精准理解活动主题，认真学习活动内容，理清调研思路，明确调研方向，宣传调研目的意义，动员企业家认真对待、积极配合，扎实开展走访调研工作，确保调研工作取得实效。

（四）加强督导检查。市局将组织6个督导调研组，下沉企业一线，会同镇街一起开展调研走访活动，严格对照时间节点，对各镇街工作开展、台账建设情况进行督导调研，确保高效率、高质量、高标准完成走访调研任务。

走访方案 篇8

为了加强学校周边兄弟院校的联系，促进本校社联与社团的发展，进一步塑造良好的社团文化，繁荣校园文化，激励大学生社团不断发展。今年3月，社团联合会团务部、外联部将牵头开展兄弟院校参观活动。

一、 活动目的

为加强院社团联合会和各社团的交流与合作；了解各社团发展动态及会员思想；谋求社团繁荣发展大计；完善社团工作；宣传院社团联合会；学习和交流经验，开创我院新的篇章。

二、 活动主题

“增加交流，扩展友谊，互相学习，共勉共进”

三、 活动主办部门

社团联合会：团务部、外联部

四、走访时间、地点

时间：2012年3月18日（星期六）；（上、下午）：

单位：武汉职业技术学院湖北经济学院

五、走访背景

1我院社区组织发展中存在着发展不平衡、数量和质量不平衡等问题。

2（湖经、武侠）社区发展比较完善，与兄弟学校相比，略显不足。

三。由于我院社会团体和社会组织的组织结构部门不完善，管理经验不足，各社团急需发展方向。

六、目标与预期

1、通过走访了解（湖经、武职）的社联发展优秀之处，管理经验独到之处。

2通过走访了解（湖经、武术）社区发展创优、社区管理方法。

3、通过走访向（湖经、武职）展示我院社联、社团的风采，对我学院社联、社团进行宣传，从而为以后长远交流、合作打下良好的基础。

七、 前期准备

1参观安排：（两个社联达成一致，具体实施）

2、代表队标牌：“武汉软件工程职业学院社团联合会”

3、经费预算：

八、走访要求

为确保此次参观交流活动圆满完成，希望各部门领导认真做好准备，见面合作。特别是团务部、外联部要加强对本部门干部的宣传教育，展现良好的精神风貌和组织纪律。

九、安全预案

本次活动涉及两个高校之间走访，需乘车穿马路等一切交通事宜。故成立安全小组：

组长：（一名）

副组长：（一名）

成员：（两名）

十、安全防范措施：

1、强化责任意识，各部门负责人要切实负起“安全第一”的责任意识，认真落实各项安全措施。

2加强安全教育，提高防范意识，乘车、过马路服从领导指挥。我们不能擅自离开队伍。

3、如遇突发事件，须听从安全小组组长管理，不允许私自活动。

附：走访单位集合时间地点

团务部：2012年3月18日9:00。位置：综合楼前

对外关系部：2012年3月18日9:00。位置：综合楼前

秘书处：2012年3月18日9:00。位置：综合楼前

财务部：2012年3月18日9:00。位置：综合楼前

编辑部：2012年3月18日，9：00。地点：综合大楼前

活动部：2012年3月18日9:00。位置：综合楼前

宣传部：2012年3月18日9:00。位置：综合楼前

武汉软件工程职业学院

社团联合会团务部

二〇一二年二月二十三日

走访方案 篇9

******深化“十万干部百乡千村万户大走访”

活动实施方案

为认真贯彻落实省、市、区委关于深入开展“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主题活动要求，加强财政干部队伍作风建设，切实增强广大干部为民服务的意识、能力和效果，使财政干部走近基层、贴近民情、关注民生，继续深入开展“十万干部百乡千村万户大走访”活动，现制定如下方案。

一、指导思想

认真贯彻区委经济工作会议精神，集中时间，整合力量，改进作风，真抓实干，以强农惠农富农为出发点，统筹城乡发展，扩大“公共财政”覆盖农村的范围，为推进“七个***”建设提供有力的作风保障。

二、目标任务

这次“大走访”活动，以解决突出问题、解决突出矛盾为目标，以密切群众之间的血肉联系为形式，以做好事、办实事为落脚点，让财政干部从办公室里走出去，让财政决策、预算执行、财政管理更关乎民情、关注民生。

解决突出问题，即解决企业生产经营、项目建设、民生保障、新农村建设、信访维稳和安全生产等方面存在的突出问题，扎扎实实办一批实事，解决一些难题。

解决突出矛盾，就是重点解决人民群众反映强烈的看病、住房、上学、就业、养老等各类涉及群众切身利益的突出矛盾，重点解决群众内部的物质利益矛盾、社会阶层之间的矛盾、干群矛盾、城乡矛盾、信访矛盾等。重点抓好“八项工作”，即抓服务发展、抓基层组织、抓安全生产、抓化解矛盾、抓综合治理、抓环境保护、抓计划生育、抓廉政建设。具体做好“十件事”：

一是交朋友。全体机关干部要与群众交朋友、心连心，以朋友之情、以信任之情倾听民声，了解群众真实的生活困难，真心为群众解惑答疑，真情帮扶困难群众。

二是察民情。全体机关干部要深入村组农户、社区院落、企业厂房走访调查，要做到挨家挨户走访，对听取的群众意见，干部要记好民情日记，每个工作队要形成一个高质量的调研报告报区作风办。

三是讲政策。采取印发宣传资料、举办财政政策培训班等形式，重点组织党员、村组干部和群众学习中央一号文件、区委经济工作会议和人大政协“两会”精神，将党的支农惠农强农政策宣传到村组屋场、田间地头，提高群众的政策水平，让公共财政的阳光普惠农村的各个角落。

四是搞劳动。在联系点要与群众同吃同住同劳动。要认真落实“1124”劳动制度和区委《关于干部参加劳动的有关规定》，

积极参加劳动，重点帮助种粮大户和缺劳户搞好春耕备耕生产，帮助万福社区维修水渠、塘坝等水利设施，参加植树造林绿化荒山等工作。

五是献爱心。在去年深入调查的基础上，按类别帮扶困难群众，具体为一类困难户送上慰问金400元，并使用财政部门爱心基金进行经常性帮扶；二类困难户送上慰问金300元，并在就业信息传递等方面进行特扶，使其生活能逐渐步入正轨；三类困难户送上慰问金200元。以上三类贫困户合计不少于21人。

六是建台帐。此次下乡是一次深入基层了解的机会，全体机关干部要眼勤、手勤、笔勤，要建立七类台帐，即安全生产台帐、信访维稳台帐、计划生育台帐、基层组织建设台帐、民情台帐、矛盾纠纷台帐、社会治安台帐。根据万福社区实际和单位工作职能，确定需要重点解决的问题，制定工作方案，明确责任人及解决时限。

七是办实事。按照尽力而为、量力而行原则，积极为万福社区或企业群众解决1-2个实际问题，兴办1-2件惠民实事。

八是代诉求。代理群众诉求实行一包到底。对符合政策可以解决的，一定落实到位；不符合政策要求的，做好解释说服工作；对符合政策，但一时不能解决或需要多个部门共同解决的，要向有关方面书面提出解决的意见和建议；对于信访问题要实行工作队代言代访，并列出解决问题时间表，做到问题不解决工作不脱勾。

九是强组织。重点解决好村级班子软弱瘫痪、矛盾突出、

财务管理混乱、村务公开和民主管理混乱、换届选举重点难点村“五类村”的问题。

十是促工作。要把“大走访”活动与当前正在开展的创先争优活动结合起来，与加强和改进群众工作结合起来，与“新农村建设”、农村“三级联创”、“双联”工作结合起来，与切实为民办实事结合起来，促进各项工作稳妥推进。

三、组队办法

这次活动，要做到“全参与、全覆盖、全走访”。即全局每位班子成员、各股室都参与走访活动，走访的范围全面覆盖到万福社区的所有居民家庭。共派出3个工作组，每个组均由二至三名班子成员带队，并有4个联系股室，分别联点万福社区16个村组。

四、活动步骤

“大走访”活动分为动员部署、组织实施、总结提高、以月促年四个步骤。各工作组下基层集中开展工作时间为40天，时间段为3月8日至4月16日。

1．动员部署。按照区委的要求，要在3月10日前成立领导机构，制定详细具体的工作方案，全面动员部署，落实工作队人员，排出时间安排表。

2．组织实施。各工作组从3月10日开始全部进驻工作点，全面开展工作。各工作组每天要向局办公室报工作进展情况，由局办公室按时向区作风办报告。

3．总结提高。活动结束后，每个工作组都要写出阶段性书面总结，4月20日前由办公室整理后报区作风办。

4．以月促年。4月中下旬，各工作组要将收集上来的待解决问题,对口交办。同时，每月月末安排1天时间由1名班子成员带队到联点单位走访，安排1天时间整理收集的意见建议和亟待解决的问题，并安排专人落实具体措施抓好问题的解决。年底，对问题解决情况和集中整顿情况进行督查落实。

五、工作要求

1、提高认识。全体财政干部要提高对开展作风建设主题活动重要性和必要性的认识，参与驻点的工作队员要把此次活动作为人生经历的一次历练，以让人民群众满意为目标，把思想统一到区委的部署上来，明确任务，制定措施，克服畏难思想和松懈情绪，积极投身到这项工作中去。单位“一把手”下村、社区、企业的时间不少于5天，住乡村的时间不少于2晚。整个活动要做到“六明”：情况明、原因明、方向明、需求明、措施明、责任明。

2、加强领导。建立“统一领导，领导班子齐抓共管，部门各负其责”的领导机制。成立由局长***任组长，***为成员的作风建设领导小组，由副局长***同志任办公室主任。由***等同志组建工作专班，具体负责办公室的对外联系、宣传信息上报、统计等工作。

3、严守纪律。党员干部要住农家屋，吃柴火饭，聊家常事，干田里活，树立良好形象。要严肃工作纪律，切实做到“五不准”，即：不准接受基层和群众的吃请、不准接受基层和群众的馈赠，不准增加基层和群众负担，不准进入营业性娱乐场

所，不准参与其他不正当活动，切实树立为民务实和勤政廉政的良好形象。工作队员的差旅费和交通费按规定的标准由派出单位负责。在农户家食宿，每人每天付给农户的生活费不得少于20元。

4、务求实效。要把作风建设主题活动和财政中心工作有机结合，统筹兼顾，精心谋划，科学安排，扎实推进，创造性地开展工作。针对工作中存在的问题和薄弱环节，制定措施，狠抓落实，务求实效。坚持求真务实与探索创新相结合，出新招，用实招，见实效，以作风建设的明显成效推动各项财政工作的开展。

附：******作风建设走访活动分工负责表

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2012年3月10日

走访方案 篇10

兰州市城关区市容环境卫生管理局

为进一步落实区委区**关于做好“千企万商大走访”活动的要求，结合“治顽疾、转作风、提效能”专项行动，协力助推全区企业健康发展和重大项目建设，现制定我局“千企万商大走访活动”实施方案。

一、 总体目标

紧紧围绕“六个百分百”和“一把扫帚扫城关的”工作目标，严格按照区委、区**《城关区千企万商活动实施方案》的要求，在保障我局业务工作高效开展的同时，配合相关单位的“四联七结合”大走访工作模式，共同营造辖区良好的经济发展环境。

二、 任务安排

（一） 建筑工地渣土监管的4个服务举措

1. 告知企业的服务。我局将对城管辖区进行建筑工地摸底统计并对全区建筑工地进行造册登记，成立专门的联企公作专员，对其城关辖区建筑工地，进行书面告知。

2. 对接企业的服务。我局将在工地设立企业对接办公室。

首先在原有登记造册的建筑施工工地进行对接，其次对新施工工地进行逐一对接，并对新施工工地资料进行核实审查，再次对告知企业未与我单位进行对接的建筑施工工地，我局将上门书面告知其工作。

3.简化流程的服务。我局将原有建筑施工工地办事流程，简化为“一站式”联审联批制度，明确建筑企业办事流程。

一是负责工程建设的企业单位，必须在开工建设前持正规文件和有效资料到我局办理《建筑垃圾排放许可证》。二是申请人需提供建设单位介绍信、建设工程规划许可证、建设用地规划许可证、建设工程施工许可证、施工基础图、本人身份证复印件等相关批文及材料，资料审核无误后填写《城关区建筑垃圾排放申请表》。三是由我局工作人员在原有7个工作日，缩减成5个工作日内，完成对建筑工地进行现场勘查，核定建筑垃圾排放量及建筑垃圾处置费用并收缴。

4.上门工作的服务。一是我局将安排专门管理员到建筑施工工地，进行上门指导工作，切实做好落实“六个百分百”的管理要求，即现场指导如何规范围挡、出口洗车、场地硬化、物料覆盖、湿法作业、渣土运输车辆密闭运输等要求。

二是全力推行工地“四员”现场管理法，对所有土方作业的工地派驻 “四员”（1名执法队员、1名保洁员、1名网格员、1名建设单位管理人员），逐个排查，逐个落实“六个百分百”的落实情况，不断提高工地扬尘管控效能。

（二）政企联动机制

1.管理机制。与企业建立联动管理清单，严格建筑垃圾密闭运输，建筑施工企业要设立专门的渣土监管办公室，做好与我局渣土监管的工作衔接，切实做到政企紧密结合起来，营造良好的渣土监管新局面。

一是建筑施工企业在渣土运输过程中，车辆必须随车携带《排放证》、《准运证》(每车一证)。二是运输车辆需按我局规定时间、路线(详见附件)行驶，并保持车轮、车身干净，确保全程密闭运输至固定消纳场地。

2.监督机制。与施工企业建立联动监督检查机制，安排专人配合我局工作人员做好监督工作。

建筑施工工地需在工地门口设置扬尘防治公示牌，明确管理规定、企业职责、督查**，责任到人，随时接受督查，企业发现问题时，应当及时督促整改。

3.环境机制。施工工地卫生保洁，施工工地卫生保洁原则上由施工单位自行负责，因考虑施工工地人员紧张且无专业清扫工具，且大多数施工工地处于城区中心地带，为进一步提升工地周边卫生质量，提高城区市容市貌，我局将对辖区各工地周边适当补充环卫力量，各施工工地应当配合我局做好卫生保洁工作，我局将在条件允许的情况下定期安排洗扫车、吸尘车、洒水车等专业车辆进行机械化作业，降低工地周边扬尘污染。

（二） 环卫基础设施建设

合理确定规划。一是在公共卫生间、垃圾转运站、垃圾收集点等环卫基础建设方面，依据市区两级**建设工程类项目模块化审批的新要求，提前明确立项项目、土地利用、施工许可等工作流程，严格按照用地及工程规划许可审批细则，积极配合项目衔接单位申报办理项目前期手续，提高建设项目审批进度。二是加强目前拆除环卫设施及配套设施建设中与中标企业得联系，加大与企业的协商力度。

三、 工作要求

（一）提高效率，强化责任。局属各相关单位需提高办事效率，以“治转提”的相关要求严于律己，坚决杜绝慵、懒、散、慢、混、卡等违纪违规现象。

（二）积极配合，形成合力。局属各单位强化组织协调，充分整合力量，创新环境卫生整治工作思路，积极协助其他单位的走访活动，确保全区“千企万商大走访”工作顺利进行。

（三）认真落实，定期诫勉。由局党委依据“治转提”工作要求每月对各单位工作开展情况及各单位工作作风进行落实，对存在庸、懒、散、漫、混、卡等问题较多的干部职工进行告诫约谈。

（四）强化监督，严肃问责。质量监督所根据《兰州市城关区市容环境卫生管理局绩效考核管理办法》对业务工作进行全面检查，实行绩效考核。针对活动中行动迟缓、推诿扯皮、敷衍塞责、应付差事的等单位或个人，依据《城关区市容环境卫生管理局环境卫生工作问责暂行办法》予以问责。

附件：城关区施工单位运输路线一览表

走访方案 篇11

为扎实有序推进我镇“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动，按照区委政法委对大走访活动的安排部署，结合我镇实际工作。特制定方案如下：

一、总体要求

认真学习贯彻落实习近平总书记关于新时代政法信访工作重要论述精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、省委、市委、区委关于入村寨走企业访群众”大走访活动的决策部署，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；坚持以人民为中心，坚持从群众中来到群众中去，把党的群众路线贯彻到工作各环节，进一步密切党员干部与群众之间的联系；坚持刀刃向内、正风肃纪，找准政法信访队伍中的问题病灶，持续纠“四风”树新风，精心谋划和组织开展政法队伍教育整顿，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法队伍；坚持共建共治共享，适应人民群众对美好生活的向往、维护社会和谐稳定，巩固党的执政基础，保护人民群众合法权益，服务保障经济社会发展，高标准高质量做好年末岁首各项政法信访工作，努力创建平安XX，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，为决胜全面建成小康社会、开启新时代全面建设社会主义现代化新征程创造良好的社会环境。

二、活动目标

以解决影响安全稳定的突出问题为着力点，以组织和动员广大人民群众积极参与为着眼点，以提升人民群众获得感、幸福感、安全感为落脚点，坚持走出去、走下去、走深入，问政于民、问需于民、问计于民，组织全镇综治专干及各村村支两委干部、驻村工作组等人员集中时间、集中力量、集中精力开展“入村寨走企业访群众”大走访，覆盖全镇所有村寨和重点企业，做到问题线索广收集、矛盾纠纷得化解、纪律作风大转变、警群关系更融洽、政法形象有提升，努力实现“发案少、秩序好、服务优、群众满意”的工作目标。

三、活动安排

（一）集中大走访阶段（20XX年12月初至2021年1月底）。

1、动员部署。20XX年12月上中旬，各村、各单位根据本方案，与辖区内单位当前重点工作统筹结合，细化实施方案，明确走访重点群众、重点企业、重点任务，做好宣传材料、走访登记表、走访台账等，开展动员部署、组织发动等工作，整体联动、一体推进大走访活动。

2、集中走访。20XX年12月中旬至2021年1月底，全面实施“入村寨走企业访群众”大走访，深入基层、深入群众、深入企业开展集中走访、了解民情、听取意见，检视查找政法信访工作、政法信访队伍中存在的突出问题等。坚持边访边改，立行立改，对大走访收集到的问题、建议筹及时汇总梳理、移交办理，解决问题。走访范围覆盖全镇所有村寨和重点企业，确保每个村寨入户率不低于10%。结合我镇具体实际，分三轮完成集中走访任务，第一轮集中走访时间为20XX年12月8日至12月20日，第二轮集中走访时间为20XX年12月21日至2021年1月10日，第三轮集中走访时间为2021年1月11日至1月底。

3、阶段小结。2021年2月份，对集中大走访的工作情况、问题建议等及时汇总分析、总结评估，全面梳理、举一反三，找准找实共性问题，全面整改，充分运用到政法队伍教育整顿、建设更高水平的平安XX等工作中。对集中大走访查缺补漏，对存在的走形式、搞变通、弄虚作假等问题严肃查处，组织“返工”“补课”。

（二）常态化大走访阶段（贯穿政法队伍教育整顿全过程）。

在集中大走访基础上，结合政法队伍教育整顿部署要求，梳理总结集中大走访阶段的有益做法、成功经验，形成大走访长效机制，将大走访活动贯穿政法队伍教育整顿全过程，持续推动，全面拓展，力争遍访全镇所有家庭。

四、重点任务

（一）走村入户进企，助力脱贫攻坚。紧紧围绕中央、省委、市委、区委关于高质量打赢脱贫攻坚收官战、全面建成小康社会的各项决策部署，结合驻村帮扶“大回访”等工作，深入农户、易地扶贫搬迁户等家中，深入基层群众身边，广泛宣传党的十九届五中全会精神和习近平法治思想，广泛宣传党的路线方针政策，广泛宣传脱贫攻坚做法及成效，广泛宣传政法信访干部护航脱贫攻坚的新举措新成效，对困难群众、困难企业提供力所能及的协调帮助，讲好脱贫故事，强化感恩教育，引导信访干部和人民群众不断增强感恩之情、奋进之志，全力助推脱贫攻坚同步小康圆满收官，不断巩固提升脱贫攻坚成果。

（二）深化思想认识，适应群众需求。结合深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会和即将召开的省委、市委、区委全会精神，把准确领会上级精神与全面把握基层需要统筹起来，深入群众，虚心向群众学习，倾听群众呼声，汲取群众智慧，通过了解群众对美好生活的新期盼、企业对高质量发展的新需求，进一步深刻认识“十四五”时期我国进入新发展阶段的重大判断，深刻把握我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求，深刻认识构建新发展格局的重大意义，强化大局意识、责任担当，紧密联系政法信访工作、岗位职责，思考谋划政法信访部门服务发展、保障安全的工作思路和措施，奋力开启我镇政法信访工作现代化建设新征程。

（三）为民排忧解难，增进血肉联系。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在大走访活动中不断提升对“以人民为中心的发展思想”的理解，充分认识人民群众是推动政法信访工作的磅礴伟力，坚守人民立场，把为民服务、为民解忧贯穿大走访全过程各环节，聚焦群众最急最烦最怨的问题，学习好运用好“枫桥经验”，依靠法治及时就地将矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态，在调解纠纷中展示政法干警、信访干部的风采，在化解矛盾中展现政法干警、信访干部的担当，不断提升政法信访工作的公信力，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

五、组织统筹

大走访活动综治办牵头协调，各村、各单位积极参加的方式开展。成立XX镇“入村寨走企业访群众”大走访活动领导小组，小组成员如下：

组长：XXX、XX镇政法委书记、武装部长

副组长：XXX、XX镇派出所负责人

XXX、XX镇综治办负责人

XXX、XX镇司法所负责人

成员：XXX、XX镇温泉村综治协管员

XXX、XX镇引子渡村综治协管员

XXX、XX镇XX村综治协管员

XXX、XX镇新寨村综治协管员

XXX、XX镇光明村综治协管员

XXX、XX镇水江村综治协管员

XXX、XX镇下坝村综治协管员

XXX、XX镇关口村综治协管员

XXX、XX镇桃花湖村综治协管员

领导小组下设办公室在镇综治办，王平书记兼任办公室主任，负责负责组织协调、督促检查大走访活动相关工作。王波、古超、XXX、负责抓具体工作落实，各股室负责人为办公室成员。

六、工作要求

（一）统一思想，加强领导。全镇政法信访工作要从践行以人民为中心发展思想、加强政法信访人员全面从严管党治警的高度，充分认识开展政法信访大走访活动的重要性和紧迫性，切实履行第一责任人责任，带头参与走访，加强统筹安排，全面动员部署，研究解决问题，有序组织实施。各村、各单位要结合分配大走访任务，合理安排人员开展大走访工作，确保大走访活动推进有序、成果明显。

（二）强化管理，务求实效。加强大走访活动的组织管理，调查走访过程中要充分尊重人民群众的主体地位，讲究方法、聚焦问题、问计于民，真心走访、热心走访、专心走访，确保走访了解情况的真实性、有效性，坚决杜绝走形式、走过场。要对收集征求到的问题线索、意见建议、评价成效等进行汇总梳理，及时对有关问题线索、意见建议等研究办理。对能够解决的立即解决，对一时不能解决的，研究制定工作措施，明确时限、责任人等，并向群众做好解释，争取理解支持，做到事事有着落，件件有回音。

（三）科学统筹，协调运转。各村、各单位要服从安排，按照领导小组办公室要求有序推进大走访工作。要大力宣传大走访活动的做法成效，重点宣传基层警民互动、排忧解难等生动事迹，营造良好氛围。各村每周至少要上报走访信息，认真填写走访工作有关登记表册，建立办理困难问题台账和大走访工作台账，按时将走访工作进展、统计数据、信息简报等报送镇综治办，以便及时掌握工作进度，使走访过程可追溯、可回查，确保走访全覆盖、不遗漏。

访谈方案

幼儿园时常开展活动，可以让幼儿在游戏中感受到学习的乐趣，从而学习到更多的新知识，在有家长参与的情况下，更是可以增加孩子与家人亲近的距离。为了让幼儿活动可以有条不紊地进行，我们需要提前写好活动的方案。那么，你知道有哪些幼儿活动方案吗？以下是小编收集整理的“访谈方案”，如果合你所需，不妨马上收藏本页。

访谈方案 篇1

一、采访对象

某某大学某某学院优秀本科生：包括保研（外保，内保），考研（考取优秀院校及研究所），在某方面有天赋或突出成绩的学生。

二、采访主题

忆往昔岁月，展美好未来：给学弟学妹的启示录即：关于他们对四年的大学生活的体会，他们在本科期间的学习方法，专业兴趣的探讨，对未来发展方向的畅想规划，对学弟学妹大学生活的几点建议，关于大学生就业考研问题的探讨。

三、采访活动的意义

此种访谈类节目有利于增强物理学院不同年级学生的沟通交流，并且为低年级的学生的生活学习等方面提供宝贵的经验，对他们未来的发展有很好的导向作用，为他们树立良好的榜样，起到激励与督促作用。

四、采访方式

此次活动采取座谈形式，面对面双人采访，并分时间段对不同的人进行采访。其中一人摄像，一人提问并记录。

五、采访时间，地点

最好选在小树林或其他一些比较轻松的环境场所。时间在五月份，持续一个月。选在每周末，周六或周日下午的时间，根根据天气情况随机而变。

六、访问类型

具体分为四类，保送到高等院校读研的学生，保送到研究所、研究院的学生，考研成功（清华北大等著名学府）的学生，在某方面有突出成绩火天赋的学生（如取得了一些研究成果，独自进行过研究立项，有发明专利，获得过电子竞赛大奖，在SCI等发表过文章的学生）。

七、采访前期工作

1、提前预约

用电话的形式与被采访者保持联系，最好提前一周预约好。

2、采访前准备

必须证件，器材。如照相机，录音笔，采访本，摄像机（如有条件）等。

八、采访过程

开场白要具有引导性，提问过程中要注意细节，注意礼貌。提问的问题要随机应变，善于营造轻松氛围。比如开场可表示对他们的祝贺，并随之引出：他们之所以取得这样成绩最重要的因素是什么呢。

其他预备的问题如下：

1、可以分阶段问一下他们大学四年具体的安排。大一大二大三，都分别取得了怎样的成绩，受到过怎样的教训。

2、给他们印象最为深刻的老师。

3、他们大学四年最大的收获是什么？

4、如何度过大学的迷茫期？

5、如何给自己的未来定位？自己的目标是何时确立的？

6、如何看待考研与就业的关系，以及怎样对待自己的专业，怎样培养对所学专业的兴趣。

7、大学四年最应该做的事情，最应该注意的事情，最应该杜绝的想法。

8、考研的相关方法技巧。如何备考。

9、对自己未来的规划。

10、给学弟学妹们的忠告。

九、采访后期

整理收集到的资料，整理访谈问答记录，完成书面表达报告，并传给被采访者进行确认，保证修改无误，成文。

十、可行性分析

1、由于现在大四本科生比较清闲，时间比较充足，故可行性较高，只要问题提法得当，善于取舍，此次采访易于实行。

2、我校特别是我院保研、考研比例人数都较大，故可供选择对象较多。

3、此次访谈节目具有很强的现实意义。既有利于增强物理学院不同年级学生的沟通交流，又能为低年级的学生的生活学习等方面提供宝贵的经验，对他们未来的发展有很好的导向作用，为他们树立良好的榜样，起到激励与督促作用。故可行，具有很大的群众基础。

访谈方案 篇2

校园访谈节目一直以来备受大家喜爱和关注。作为校内最具生动性的栏目之一，它独具特色的内容和独特的形式吸引了众多的观众关注和喜爱。本文将围绕着“校园访谈节目策划方案”为主题，从节目的基本要素、节目的形式和内容、节目的特色和节目的优势几个方面为大家进行详细阐述。

一、节目的基本要素

首先我们要为我们的校园访谈节目确定一些基本要素，这是保障校园访谈节目顺利制作和顺利播出的一些基础。

1. 主题：节目主题必须明确，主题应该具有新颖性、亲和力、感染力，让观众充满期望和兴趣。

2. 内容：内容必须有实际的丰富性，具有一定的教育和启发性，对观众产生积极影响。

3. 嘉宾：节目嘉宾的选择必须体现节目主题，并且必须具有一定的知名度和影响力，让观众充满期待和尊重。

4. 播出时间：为节目选定一个合适的时间段，保证节目的播出效果最大化；另外，合理的播出时间也会让观众有更好的收视和关注。

5. 制作团队：节目制作团队要精通节目制作技术，瓦解彼此衷心合作，充满创意和方法论。

二、节目形式和内容

校园访谈节目的形式和内容具有很大的关联性，决定着观众对节目的评价和观看度。

1. 形式：校园访谈节目的形式一般有现场访谈和实地采访两种，不过采用形式可以结合实际情况和主题来决定。

2. 内容：校园访谈节目的内容应该有实际的价值和意义，必须能够激发观众的深刻思考，让他们在观看的过程中受益，同时也必须要紧跟时代的主流和热点，在内容上要做到新鲜、有料、有启发。

三、节目的特色

一个成功的校园访谈节目需要有独特的特色，让观众在众多的节目中找到它自身的特色和卖点，这是节目存在的核心。

1. 策略性的选择题：在节目的制作过程中，我们可以选择一些针对性的问题，让嘉宾在回答问题的时候更好的阐述自己的观点和理念，让观众在听到这些观点和理念后感受到其独特之处。

2. 丰富的视角：校园访谈节目不仅要有学生和教师的视角，还要从社会的视角出发，让观众从多个角度看待校园生活。

3. 内容新旧的结合：在创作校园访谈节目的内容中，新闻事件、流行小说、热门电影等都能成为我们的创作素材，让观众在看过之后，能够有更多的思考和吸收。

四、节目的优势

作为一款校园生活类的访谈节目，校园访谈节目有其独特的优势。它不仅可以概括校园生活的方方面面，如学术、文化、社交以及人物等，还可以展示出学校的声音，呈现出学生的生活情态。

1. 话题热度：校园访谈节目可以针对学生最为关注的热点话题进行讨论，将校园最为留念的想法和问题传达出去，让更多人关注到校园的生活和问题。

2. 丰富节目内容：可以通过访谈嘉宾和节目内容来丰富节目，包括家里长者、同学朋友、校内机构等，里面涉及到的内容也十分丰富。

3. 提高声量：校园访谈节目在校园中有极大的声量，对于学生和教师以及团体能够越来越关注，有利于教育的宣传和校园体系的改善。

四、总结

综上所述，策划一款成功的校园访谈节目，关键在于确定节目的基本要素、选择合适的节目形式和内容、把握住节目的独特性和优势，从而达到更好地宣传校园文化和校园生活的效果。最后小编为大家提供两档优秀的校园访谈节目：《校园诚信访谈》和《明星球板》，相信其语言大气、内容丰富多彩，一定会成为大家的好伙伴！

访谈方案 篇3

“西京志愿者”微访谈，主要由人力资源部组织负责，人力资源部在对会内学生干部和全校志愿者进行考核奖罚、素质拓展和相关志愿服务培训的同时，通过“西京志愿者”微访谈栏目加强志愿者交流和协会文化建设，凝聚团队力量，为组织发展建设建言献策。通过采访优秀典型，讲述志愿者故事，分享志愿服务工作经验，营照志愿者氛围，同时加强会内志愿者交流学习，总结先进典型，传播志愿服务正能量。

负责单位：西京学院青年志愿者协会“西京志愿者”微访谈栏目组西京学院青年志愿者协会宣传部新闻中心，各支队、分会记者站邀请嘉宾对象：青志协老一届干部群体，青志协各支队、分会、社团主要负责人，在校优秀志愿者，其他高校志愿者组织、社会公益组织主要负责人和优秀典型。

开展形式和内容：“西京志愿者”微访谈主要分为“微分享”“微时刻”“微总结”三个部分。“微分享”为嘉宾分享自己的志愿者故事并和现场观众互动环节；“微时刻”为栏目组向嘉宾赠送礼物，嘉宾签名寄语环节并合影留恋；“微总结”为嘉宾结合个人志愿服务经验对志愿者工作和微访谈栏目给出建议，主持人做总结环节。

启动时间：根据协会内部情况和嘉宾空闲时间不定期举行。

访谈方案 篇4

访谈方案

尊敬的各位专业人士，

感谢您的时间和关注。我是一名访谈筹备人员，特别高兴能够为您介绍我们精心准备的访谈方案，旨在深入了解您在相关领域的专业知识和经验。

背景介绍：

在当前瞬息万变的社会环境中，通过访谈的方式，我们希望能够与各位专业人士进行深入交流，获取他们独特的见解和观点，为广大读者提供有价值的信息与建议。我们相信，每个专业人士都有许多成功和失败的经验，这些经验潜在地影响着他们的行业和专业领域的发展方向。因此，我们希望能够通过访谈的形式探讨这些关键问题，并对相关行业进行分析和解读。

访谈目的：

本次访谈的目的是：

1.了解您在相关领域的专业知识和经验，探讨您在职场中遇到的挑战和解决方案；

2.了解您对当前行业发展趋势的观点和看法，包括技术、市场和政策的变化；

3.探讨您专业领域未来的发展方向和趋势；

4.为广大读者提供有价值的信息和经验分享。

问卷设计：

我们为您准备的访谈问卷将包括以下几个方面的内容：

1.个人背景：请您介绍一下自己的职业背景和专业领域；

2.专业知识和经验：请您分享一些行业内的专业知识和经验，包括工作中的成功案例和挑战；

3.行业发展趋势：您认为目前行业内最重要的发展趋势是什么？

4.技术创新：您认为技术创新在您所在行业的重要性如何？有哪些创新对行业发展有影响？

5.市场竞争：您如何应对当前激烈的市场竞争？您曾经经历过的竞争案例是怎样的？

6.合作与领导力：在您的职业生涯中，有没有遇到过团队合作和领导力方面的挑战？请分享一下您的经验和解决方法。

7.未来发展：您对专业领域未来的发展有哪些期待和展望？

8.建议和分享：根据您的经验，对那些希望进入该行业或在该行业发展的人有什么建议与分享？

访谈流程：

1. 预订访谈时间：我们将根据您的时间安排合适的访谈时段；

2. 面对面或线上交流：根据您的地理位置和偏好，我们可以选择面对面或通过在线视频的方式进行访谈；

3. 访谈录音或录像：为了更好地整理和准确记录访谈内容，我们将会与您商定是否录音或录像访谈；

4. 事后整理和深度分析：访谈结束后，我们将对访谈内容进行整理和分析，以便于撰写精彩的访谈文章；

5. 审核和确认：一旦完成文章的初稿，我们将会与您核对内容的准确性和完整性，并进行必要的修改；

6. 发布与宣传：完成修订后，我们将在我们的媒体平台上发布您的访谈文章，并进行宣传推广，以便更多人能够受益于您的经验和见解。

我们期待能与您进行一次深入的访谈，您的专业知识和经验将为广大读者带来启迪和启示。请您所花费的宝贵时间与我们分享，我们深信这将是一次有价值的交流。

感谢您的支持和配合！如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。

最诚挚的问候！

您的访谈筹备人员

访谈方案 篇5

访谈会议纪要

时间：2： 11月26日下午00-3:00**地点：长沙卷烟厂财务部4楼接受访谈人：财务部李健、李丽华参与人：王**、秦红艳、杨斌访谈内容：

1现有指标评价体系：政策目标中的次要目标：具有目标和目标价值。

2应用效果：好，指标变化小，指标值根据企业数量确定。

三。主要问题：指标有待进一步细化和合理化。4实例表明，单箱成本是财务部门的结果，对财务部门的考核是不合理的。

5、部门指标：工作及时、准确、财务制度的完善、财务管理的创新、人员素质的提高、定额成本的设定、票据的管理。

6重点和难点：部门之间的协调和职责分工非常重要。要真正从各个环节把关。

7.与行业指标进行比较是有意义的，例如消费，成本，数量比，而不是从价比。

8、期望：

1企业的目标应该与部门的目标相一致。

2、定量+定性合理。

9.想想企业战略：烟草100年，五年达到120万盒。时间：

2： 11月26日下午00-3:00**地点：

访谈对象：长沙卷烟厂物资部20楼刘争鸣、蒋林闻参加人员：王**、秦红艳、杨斌访谈内容：

1现有的指标评价体系：双方协商，变化不大，比较合理。2使用效果：好，单面。三。主要问题：

理性、部门创造的利润或节约的成本与个人收入不成正比。希望改变按人头分派的现状。指标的年末兑现？

4、例子说明：货物质量对物资部进行考核，可无对**商考核的办法，物资觉得无能为力。

5部门指标：库存资金6。重点和难点：现在工作量会比较大，有些工作的数量控制不确定，不容易操作。

7比较行业指标：很重要，但现在没有数据。

8期望与建议：对部门可控因素的指标考核可以严格，对部门无法控制的因素建议取消或以其他方式反映。例如，建议参考杭州烟草厂的商业评估。

材料采购质量指标的相对值优于绝对值。要建立良好的沟通渠道，不仅要收集信息，还要及时梳理和解决问题。对业务链的运做要从时间和数量上加以规范，并要有一个配套的制度来规范。

分清责任，减少纠纷，提高效率。减少会议，改变沟通方式。

9企业战略：五年120万例。时间：

2： 11月26日下午00-3:00**地点：

长沙卷烟厂内部配送中心20楼接受访谈人：敖主任参与人：王**、秦红艳、杨斌访谈内容：

1、现有指标考核体系：方针目标中的二级目标，95年有人员评估方面的考虑2、使用效果：要用数据说话，把定性指标转化为共同的指标以方便比较。

3、主要问题：合理化。制度很完善，执行效果不好。指标值设置不合理举例：根据计划执行、考核，最好不要写。质量考核对内部分配的合理比率是不合理的，因为它是无法改变的。

5部门指标：资金占用、库存合理、配送及时、仓损率、资金流贡献率。

6重点和难点：明确时间和数量，改革是一个持续的过程。

7与行业指标对比：每次考察后，结合长烟实际情况提出要求。

8、期望：

1数据：利润，税收，产值，市场数据，2，与战略一致。

三。管理：能承受各种检查，尽量用数据说话。定性指标列出档次。

9企业战略：世纪烟草时间：11月26日下午2:00**

00-3:00地点：长沙卷烟厂生产部受访者：

刘、龚建军参加人员：王**、秦红艳、杨斌访谈内容：

1、现有指标考核体系：90年代初建立，方针目标，较先进、合理，用量化的形式来规范工作。

2、使用效果：方针目标管理比较粗放、制定指标和指标值时缺乏依据，有盲目性，基本能反映生产部的工作情况。

三。主要问题：1。设定目标时存在反复讨价还价，指标是随机确定的。指标与部门职责不挂钩。3立法、考核、被考核不独立。

4互考有重复指标，不应该。要分清责任例子说明：如：

今年成本1000，完成较好，那明年就900，如果没达到，那后年就1100，没有对完成或未完成原因进行分析，指标值指定很随意。所以，造成无权威性。有的部门不能主动完成本职工作，导致下游工作被动。

5、部门指标：

1完成销售订单（数量、质量、结构、品种）以满足市场需求。

2、内部的成本控制。

三。内部工作效率（设备运转率、计划分解时间）

访谈方案 篇6

渑池县尚德小学课题研究

渑池县尚德小学

2015年3月

一、指导思想

听说是语言交际的重要组成部分。“每周访谈”活动的开展旨在更好地打造一个沟通、学习的平台，培养学生的应对交流能力，使学生在各种交际活动中，学会倾听、表达与交流，学会文明的进行人际沟通和社会交往。

二、活动目的

1通过这些活动，学生可以建立与他人交流的信心。

2通过活动，提高学生的观察、倾听、思考和表达能力。

三。通过活动，让学生学会倾听和理解对方表达的主要意思。

4通过训练学生清晰、清晰、完整地表达自己的意思，达到想说、敢说、会说的目的。

三、领导小组

组长：王伟勤

成员：张宝荣李婧梁雁李丽

王云峰杜宁

四、实施办法

1、主办科室：教导处

2、活动形式：访谈

3、活动时间：每周一上午

4面试内容：要有针对性、有目的性，内容要健康向上。

5、按访谈计划开展活动，见附表。

五、工作要求

1主办单位应提前一周计划好复印件，并积极做好准备工作。

2.主持人端庄大方。

三。主持人必须使用普通话，语言要规范，对学生产生良好的影响。

4面试的话题要贴近学生的生活，让他们有话可说。

5、主持人要围绕主题有意识地引导学生进行交流，让更多的学生参与到活动中来，营造轻松愉悦的氛围让学生乐于表达，敢于交流。

6、主持人要对学生的回答要及时、正面地引导，积极评价。保护学生的口语表达欲望，提高学生的口语交际能力和水平。

附表：《“每周访谈”活动安排》

附表“每周访谈”活动安排