排练通知

排练通知精品六篇。

越来越多地方需要用到公告通知。公告通知可以促进团队合作和相互理解，公告通知需要在哪些方面重点着墨呢？通过读一读“排练通知”您有可能会对这个话题有更全面的认识，推开界面感受文章的味道！

排练通知【篇1】

亲爱的家长朋友们：

大家好！为了让孩子能过一个欢乐的“六一”儿童节，从本周起，我园小朋友就开始进行庆“六一”汇演的排练啦！

为了让每个孩子都有机会在自己的节日里一展风姿，各年级老师根据本班幼儿年龄特点，精心编排了内容丰富多彩，形势活泼多样的节目。所以本月各班的课程会相应的减少(本月也将停止纸质周计划的发放，每周学习内容将于周一在微信平台上显示)，各班的微信学习内容将调整为每周五发一次，希望各位家长能大力支持与配合！

开开心心过六一，我们共同来参与！

请您配合：

1.如无特殊情况请家长每天按时送幼儿入园以便老师能正常排练节目

2.幼儿园六一节目也需要家长参与，节目可以是家长擅长的舞蹈、唱歌、民间活动都可以，请家长自愿来幼儿园报名参与家长节目。报名截止时间为5月15日

3.有亲子节目需家长参与的，老师会提前通知家长，请各位家长调整好时间，能积极来园排练。孩子的成长需要您的陪伴。

4.如孩子有身体不适的请家长提前告知老师，在排练期间老师好合理安排幼儿休息时间。

相信在老师们的精心指导，孩子们的努力训练，家长的鼎力支持下，我们的六一文艺汇演定会取得圆满成功！

排练通知【篇2】

排练通知

亲爱的演员们：

大家好！为了顺利进行本次演出的排练工作，特向各位演员发出此次排练通知。本次演出是一台话剧，以《茶馆》为题材，共有八场演出。在此次排练期间，我们将不断精进演员的表演技巧和剧目质量，力求呈现给观众最好的艺术品质。

一、排练时间

本次排练时间为10天。具体如下：

日期 时间 地点

11.1 8:00-12:00 剧院排练厅

11.2 13:00-17:00 剧院排练厅

11.3 8:00-12:00 剧院排练厅

11.4 13:00-17:00 剧院排练厅

11.5 8:00-12:00 剧院排练厅

11.6 13:00-17:00 剧院排练厅

11.7 8:00-12:00 剧院排练厅

11.8 13:00-17:00 剧院排练厅

11.9 8:00-12:00 剧院排练厅

11.10 13:00-17:00 剧院排练厅

二、排练内容

1. 对剧本进行逐场演练，注意台词的表达和情感的传递；

2. 进行角色分析，加强角色塑造；

3. 完成舞台布景、服装道具等工作，注重细节把控；

4. 制定排练计划，确保排练效率。

三、排练要求

1. 每个演员需要认真完成每个排练的任务，并做好相应的准备；

2. 严格遵守排练时间和规定，不要迟到早退；

3. 充分发扬合作精神，做到互相帮助和支持；

4. 安全第一，排练期间务必注意自身和他人的安全；

5. 保护好演出设备和物品，不要乱扔乱丢；

6. 服从导演指挥，认真听取导演的意见和建议。

四、排练安排

1. 按照排练时间进行掌握排练内容

2. 瑕疵及时改正，逐步精进自己

3. 团队协作配合，让排练效果更好

五、总结

本次排练是一次难得的学习和提高机会，希望每位演员能够严格遵守排练时间和规定，认真对待排练任务，在紧张而愉悦的氛围中提高表演水平，以最佳的状态迎接八场演出。相信只要我们团结一心、齐心协力，一定能共创出一场精彩绝伦的话剧演出。

总之，愿我们在这美好的庭院里，心手相连，齐力同心，荡涤尘心，共演绎这场精彩的《茶馆》！

排练通知【篇3】

亲爱的智慧树家人们：

大家好！我园从本周开始小朋友们就进行庆“六一”汇演的排练啦！

我们珍惜每一次孩子的表演机会，我们也一样精心策划准备着每一场演出，给每一位宝贝提供一个展现自我的平台！孩子的成长需要您的陪伴，更需要您大力的支持与配合！

六一节目排练需要家长配合以下方面：

1.如无特殊情况请家长按时送幼儿入园以便宝贝能正常参加表演，老师能正常排练节目！

2.教学活动将以复习为主！

3.由亲子节目需要家长参与的，老师会提前通知家长，请各位家长调整好时间，能积极来源排练。

排练通知【篇4】

各分院、部处室（中心）：

根据《关于对2014年申创州级、市级文明单位进行初验的通知》，绿洲路街道文明委将于5月15日下午对我院申创的州级文明单位进行检查验收，其中重点是“道德讲堂”开办情况。经学院领导研究，决定安排工作人员进行排练。现将有关事项通知如下：

1、 彩排时间：5月13日、14日（周）

二、三）。每天下午18:30—20:00进行集训，5月15日周四下午开讲。

二、排练地点：大学生活动中心

3，人员调动：不少于学校在职人员的50％。（各分院、部处室自定）

四、排练纪律：

1排班人员确定后，中途不得撤换，无故缺席。

2确保排练时间，不迟到、早退；

3.服从指挥，服从排练期间的工作安排。

五、组织分工

1宣传部和工会负责起草计划。

2、团委负责排练

三。人事部负责按部门提供学校人员名单，效率办公室负责现场考勤。

4各分公司党委书记、各部室负责人负责本单位、部门人员的调动和组织工作。

六、其他要求：

1屯河校区和东泉校区自行组织，不参加校本部的彩排。

2、各单位人员的组织及参加排练情况将作为文明单位考核的重要指标，无故不参加或不遵守排练记录的，将取消文明单位参评资格，并不予发放年终文明单位奖金。

三。要求有关部门调整转岗人员的工作，努力做到工作和排练都是正确的。排练期间严格考勤。如果调动人员违反排练纪律，年终考核不能评为优秀。

精神文明建设领导小组办公室

2014年5月11日

排练通知【篇5】

排练通知

尊敬的演员们：

大家好！经过多次商讨，我们终于决定开展一次排练活动，为即将来临的演出做好充分准备。

本次演出广受关注，不仅令我们备感压力，也带来了许多挑战。我们希望通过排练活动，磨练剧组技艺，提升演出水平。

以下是本次排练通知的安排和要求：

一、时间地点：

排练活动将在北京市剧场进行，具体时间为每周一至周五9:00-12:00、13:00-17:00。

二、排练内容：

1.全体演员进行歌曲排练和动作排练；

2.分组进行场景排练和角色塑造；

3.针对主要演员，进行专项排练，提高综合素质。

三、要求：

1.本次排练属于强制执行，敬请各位演员准时到场；

2.发现演员出现迟到、早退等违规行为，将进行扣罚；

3.各位演员应有效利用排练时间，认真学习演员技巧，提高表演水平；

4.有任何问题或建议请及时向排练负责人反馈。

四、其他事项：

1.演员们应注意饮食和休息，保持良好的精神状态；

2.演员们需遵守剧组的相关规定和要求，不得违反，切勿自作主张；

3.如因故不能参加排练，请提前向排练负责人说明理由，不得随意缺席。

最后，希望各位演员能够高度重视本次排练通知，认真参加排练，积极备战，让我们的演出更加成功！

排练通知【篇6】

亲爱的家长朋友们：

盼望着，盼望着，六一儿童节马上就到了，六一，是属于孩子们的盛大节日，本月底，我园将举行六一文艺汇演，为了献给你爸爸妈妈们一场华丽的演出，现在每个班级都在火热排练六一节目，本周五上午九点，我园将彩排六一节目，请您准时将宝贝送到幼儿园。六一期间，请您无特殊原因不要让宝贝缺勤，这是一次很好的锻炼孩子和展示孩子才艺的机会。感谢您的配合。

彩排时间：20xx年5月20日上午九点

彩排地点：操场

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排产通知单精华3篇

我们听了一场关于“排产通知单”的演讲让我们思考了很多。日常的生活和工作中，公告通知就像我们的“熟人”。 单位主体发出的公告通知更加具有官方性和权威性。经过阅读本页你的认识会更加全面！

排产通知单 篇1

生产部排产工作流程

流程负责人：供产部经理

直接责任人：生产调度 各车间主任

一、流程图：

二、步骤说明：

第一步（A）：营销计划部每年10月完成下发下一年全年及分月计划量，每月10号前按计划量上报流程规定日期将下月《计划量统计表》送达生产部，并且标明上中下旬需货品种及合理生产数量；非常规产品市场部产品运作《产品运作表》送达生产部；

第二步（B）：生产调度根据计划量计算原材料及包装物需求量，3个工作日内完成统计数据做出《需求统计表》；

第三步：需求量表制出后电子档转交仓储部，相关负责人在1个工作日内填写库存数量； 第四步：仓储部填写结束后交供应部，由供应部制定采购计划；

第五步：供应部实施原材料采购 每周预到货情况制表通报各部门（包括仓储物流部、生

产部、营销计划部）；

C：生产调度依据计划量及车间生产能力制定《年度各月排产计划》；年度生产计划提交生产

经理，由生产经理与调度组织年度生产评估会议，主要针对车间产能，人员安排及影响因素分析，最终确定年度生产总体规划；之后各《月度生产计划》应随营销计划的修改做出相应调整；

D：生产调度按《月排产计划》分解，根据原材料及包装物库存、近期到货、产能、急缓等情况做出《周生产计划》；周计划可根据实际情况对月度计划做附合需货要求的修改； E：车间主任依据《周生产计划》进行组织实施生产；如有特殊调整另行通知车间主任；生产旺季12-6月份车间生以周生产计划表为指导，生产淡季7-11月份车间生产较少，品种相对单一不争生产线，各车间依据计划部的《 月份生产计划通知表》及产品运作表按要求日期进行组织实施生产；

其他部门需要生产排产表的部门可临时通知。

三、流程管理制度

1. 调度要经常与车间主任保持有效的沟通，随时掌握车间生产进度及情况；对于车间故障及造成停产原因车间主任不能及时上报或未能及时处理的对车间主任处以20元/次罚款；

2. 调度要求与计划部及供应部保持有效沟通，因调度遗漏需货信息、给予50元/罚款； 3. 供应部通报原料包装近期到货情况；计划部通报急需产品及市场动态信息；仓储部通报包装物及原材料每日到货情况；以上各部门及相关信息应以有效的方式通知生产部经理及调度，如因未通知或延误通知导致不能及时生产供货或造成库存的给直接责任人50元/次罚款；

4. 营销计划部未按计划量发货超出计划部分及未按计划分配造成断货；计划量变动较大且时间很紧急，供应不能及时供应，导致车间加班加点也不能满足供货的；以上情况生产部不承担断货责任；

生产部

排产通知单 篇2

排产通知单是一种用于组织和安排生产任务的文件，它包含了详细的信息，如计划开始和结束日期、生产数量、物料需求以及相关部门和人员。这篇文章将详细介绍排产通知单的内容和重要性。

首先，排产通知单包含了计划开始和结束日期。在制造业中，准确的计划是提高生产效率和满足客户需求的关键。排产通知单通过确定计划开始和结束日期来确保生产任务按时完成。例如，一个汽车制造商可能需要制定一个排产通知单，明确生产每个车型的开始和结束日期，以确保按时交付给客户。

其次，排产通知单指定了生产数量。这对于制定生产计划至关重要。根据市场需求和产能限制，制造商需要确定每个产品的生产数量。通过在排产通知单中明确指定生产数量，制造商可以根据需求调整生产线的生产速度，以满足客户需求。

排产通知单还列出了物料需求。在制造过程中，物料是不可或缺的。排产通知单列出了每个产品所需的物料清单，包括零件、原材料和组件。这有助于采购部门了解所需的物料种类和数量，以便及时采购和交付给生产线。同时，制造商还可以通过识别物料的缺失或短缺问题，提前进行补充，以确保生产计划的顺利进行。

除了上述信息，排产通知单还提供了相关部门和人员的详细信息。在制造过程中，各个部门和人员之间的协调和合作至关重要。排产通知单指定了负责生产、采购、仓储等环节的相关部门和人员。这有助于确保生产任务的顺利推进，并提供了一个明确的责任分工体系。

排产通知单的重要性不言而喻。它不仅为制造商提供了一个明确的生产计划，还为相关部门和人员提供了相关的信息和指导。通过有序地组织和安排生产任务，制造商可以提高生产效率、降低成本，同时满足客户需求。

总结起来，排产通知单是一种用于组织和安排生产任务的重要文件。它包含了计划开始和结束日期、生产数量、物料需求以及相关部门和人员的详细信息。通过准确地制定排产通知单，制造商可以提高生产效率、满足客户需求，并确保生产任务按时完成。排产通知单在现代制造业中起着至关重要的作用，为企业的成功发展提供了持续支持。

排产通知单 篇3

集团所属各区域及店面

公司电商平台上线后，凭借超高的产品性价比受到消费者的青睐，目前公司全线产品生产已经处于饱和状态，为保证客户产品的交货质量，公司决定从即日起，公司全线产品最短交货周期为120天（四个月）。对于交货周期在四个月以内（含四个月）的'客户，公司将收取加急排产费，具体标准如下：

三个月以内(含三个月)交货的订单 收取订单总额2%的加急排产费 三个月至四个月交货的订单 收取订单总额1%的加急排产费 四个月以上交货的订单 不收取加急费

原则上,对于加收的排产费不超过合同总额5%,请各分支公司及店面在日常销售中严格执行，不得以任何形式增收或少收加急排产费，排产费用计入合同收入。同时要求各店面销售人员不得在电话中与客户沟通排产费情况，只能告知客户要加收排产费，具体情况必须在店面与客户沟通以防老客户跨区询问造成退单。请各分支公司及店面务必做好销售顾问培训工作和客户服务工作，保证客户订单及时送

货。对于以上规定集团将加大检查力度及客户回访力度，对有违规行为的单位和个人将按照集团的相关制度予以严惩。

特此通知

一统集团总部 20XX-12-04

报送：董事长

抄送：公司各领导，全国各区域负责人、财务部及相关负责人

预警通知精品

俗话说，做什么事都要有计划和准备。在学习工作中，幼儿园教师有提前准备可能会使用到资料的习惯。资料包含着人类在社会实践，科学实验和研究过程中所汇集的经验。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好！所以，您有没有了解过幼师资料的种类呢？小编特意收集和整理了预警通知精品，有需要的朋友就来看看吧！

预警通知 篇1

局机关各科室、局属各单位：

夏季是各类事故高发时段。目前，我区即将进入高温酷暑季节，晴热高温天气普遍，为切实做好我区文广旅体行业系统夏季高温天气安全生产工作，确保人民群众生命财产安全，根据《舟山市文化和广电旅游体育局关于切实加强夏季高温天气安全生产工作的通知》（舟文广旅体办〔20xx〕54号）等文件要求，现就有关事项通知如下：

一、高度重视夏季高温天气防范应对工作

局机关各科室、局属各单位要高度重视，把防范应对夏季高温天气工作作为当务之急，组织、周密部署，提早落实各项防范和应急措施，切实解决好高温天气给市民、游客和文广旅体行业系统从业人员带来的困难和问题，有效预防各类事故发生。同时积极做好防台防汛工作。

二、加强行业系统重点领域安全风险管控

夏季人员密集场所用电量增大，电气火灾风险上升。局机关各科室、局属各单位要按照“管业务必须管安全”的要求，切实做好公共文体场馆、文物建筑、娱乐场所、宾馆饭店、景区景点等公众聚集场所的'消防安全工作，组织开展有针对性的安全检查，加强消防知识宣传，有效遏制各类火灾事故发生。

夏季海滨浴场、沙滩等下海游客、游玩游客增加，发生游客淹溺等事故风险增大。行业管理服务科要加强对滨海旅游景区、景点的安全检查，主动协调地方政府加强对游客集中的非开放景点的安全管理；要加强对从事海上休闲旅游企业的安全监管和各类安全法律法规和规定的宣贯。

三、严格落实防暑降温和食品安全措施

要加强防暑降温知识宣传，增强人民群众和行业系统内从业人员的自我防护意识，合理安排文体旅游活动尤其是户外活动。要密切关注气象部门发布的气象信息，及时通过电子屏、短信、络等方式发布预警。系统内文体场馆、景区景点等要加强防暑降温工作，配备必要的防暑用品。行业管理服务科要督促旅行社避免旅游团队在高温天气条件下长时间在室外活动，要选择资质良好的餐饮场所就餐，要提醒游客不要食用无证摊贩贩卖的生冷食品。

四、进一步加大行业领域执法检查力度

局机关各科室、局属各单位要按照“管行业必须管安全”的要求，结合本地本行业夏季安全生产工作特点，加强监督检查，发布安全预警，加大执法检查和安全隐患排查整治力度，切实有效落实各项监管手段，保障高温季节安全生产。深化行业领域安全生产专项整治，督促企业落实好各项防范措施和主体责任，细致排查各类隐患，对发现的隐患和问题，采取有效措施，及时督促企业单位落实整改，对存在明显违法违规行为的，坚决依法予以严肃处理。

五、切实强化宣传教育和应急管理

局机关各科室、局属各单位要加大对高温季节生产安全事故防范要点宣传报道，发挥舆论导向作用，强化宣传教育，营造良好氛围，引导广大职工群众广泛关注、积极参与安全生产，严防各类安全事故发生。要认真做好预案、队伍、物资、装备等各项应急准备，加强应急值守，一旦发生因高温天气引发的突发事件，迅速启动应急响应，有效开展应急处置，确保人民群众生命财产安全。

xxx

20xx年xx月xx日

预警通知 篇2

今早7时，北京市空气重污染应急指挥部发布空气重污染红色预警指令，自12月19日(星期六)7时至22日(星期二)24时启动空气重污染红色预警措施。北京市教委紧急通知各单位，严格执行红色预警应急响应措施，确保“停课不停学"。

据北京市气象局官方微博“气象北京”消息，12月19日7时至12月22日24时启动空气重污染红色预警措施，请市民做好健康防护，尽量避免户外活动。实施机动车单双号行驶措施(单号单日、双号双日行驶，纯电动汽车除外);全市禁止燃放烟花爆竹和露天烧烤;建议中小学幼儿园停课、企事业单位可实行弹性工作制。

预警通知 篇3

受高空槽配合地面气旋影响，预计未来24小时内阿旗大部地区有大风天气，平均风速可达6级，瞬时风速达7级。

防御指南:

1.政府及相关部门按照职责做好防大风工作;

2.关好门窗，加固围板、棚架、广告牌等易被风吹动的搭建物，妥善安置易受大风影响的室外物品，遮盖建筑物资;

3.行人注意尽量少骑自行车，刮风时不要在广告牌、临时搭建物等下面逗留;

4.有关部门和单位注意森林、草原等防火。

xxx气象局

 xxxx年03月14日15时

预警通知 篇4

标题：物业台风预警防范通知

一、引言

随着全球气候变化的不断加剧，台风频繁造访成为我们必须面对的现实。针对物业小区面临的台风威胁，为了确保居民的生命财产安全，提前做好台风预警和防范工作尤为重要。本通知将详细介绍台风预警防范措施，帮助居民提高防台风意识，做好各项准备。

二、台风预警系统

1. 台风预警等级：根据台风强度和对地区影响程度，台风预警分为蓝色、黄色、橙色和红色四个等级。蓝色预警代表低风险，红色预警则意味着高风险，居民需要密切关注预警信息。

2. 预警发布来源：台风预警信息由气象局、地方政府等相关部门发布，小区物业会及时将预警通知转达给居民。

三、台风防范准备

1. 居家防范：确保家居内的门窗紧闭，横扫门窗周围的杂物，尽量将易受风害的物品（花盆、晾晒物等）放置在安全处。同时，家中备有足够的应急物资，如食品、饮用水、药品、手电筒、电池等。

2. 疏散准备：台风来临时，在预警信号发出后，小区物业会组织人员在适当的时间通知居民疏散。居民应提前了解家庭疏散路线，准备好户外应急包，包括证件、现金、紧急联系电话等。

3. 小区防范工作： 物业公司将加强巡视工作，对小区内存在的安全隐患进行整改，确保应急物资的储备和疏散通道的畅通。

四、台风期间注意事项

1. 关注天气预报：在台风期间，密切关注天气预报和相关通知，及时了解台风的最新动态，调整防范策略。

2. 避免外出：强风暴雨天气下，尽量避免外出，特别是避免在树木、广告牌、道路边等危险区域停留。

3. 避免使用电器：在台风过程中，尽量避免使用电器，以防电力故障和触电事故发生。

4. 紧急救援：如遭遇严重情况，居民需要紧急救援时，应及时拨打报警电话或物业紧急热线，与物业公司保持联络。

五、台风过后清理工作

1. 检查居家安全：台风过后，居民应及时检查家中的安全状况，确保门窗、电线、煤气管道等设施没有受损。

2. 清理室外杂物：台风过后，物业将组织人员清理小区内的室外杂物，以确保小区环境整洁安全。

3. 志愿者招募：物业将组织招募志愿者，协助进行社区清理和搬运工作，居民也可以积极报名参与。

六、总结

台风是不可忽视的自然灾害，在台风来临之前做好防范准备工作对于居民的生命安全至关重要。居民应提高安全意识，密切关注预警信息，积极配合物业公司的工作，共同应对台风灾害，保障小区内的安全和正常秩序。通过有效的预警和防范，相信我们能够最大程度地减少台风灾害造成的损失。

预警通知 篇5

各成员单位：

根据市环保、气象部门监测预报，本市受不利扩散条件影响，污染物积累明显，已达到重度污染水平。市空气重污染应急指挥部办公室于11月9日18时发布空气重污染蓝色预警。

请各成员单位按照蓝色预警建议性污染减排措施加强施工扬尘管理;增加道路清扫保洁频次，减少道路扬尘;排污单位进一步采取措施，减少污染排放。各成员单位要密切关注空气质量变化情况，做好应对工作。同时，宣传部门做好对公众健康防护的提示、宣传工作。(蓝色预警无须反馈，空气质量改善后自动解除。)

怀柔区空气重污染应急指挥部办公室

预警通知 篇6

紧急通知：

省气象台6月23日17时10分发布雷雨大风橙色预警信号，6小时内xx等地将出现雷雨大风等强对流天气，有9级左右阵风。xx市气象台6月23日18时发布雷雨大风黄色预警信号，6小时内我市部分地区将出现雷雨大风等强对流天气，有7级以上阵风。请各县区和有关单位做好防范准备，严密监测天气变化，按照预案要求，扎实做好灾害性天气应对处置工作，确保人民群众生命财产安全，最大限度减少灾害损失。

xxx

20xx年xx月xx日

预警通知 篇7

各建筑施工单位、监理单位、驻奉施工项目部：

当前，我县已进入夏季高温季节，又正值夏季施工高峰期，随着高温、强风、暴雨等恶劣天气增多，建筑工程领域进入事故多发、易发期。抓好夏季建筑施工安全生产工作，遏制夏季事故多发、频发势头，对于抓好全年安全生产工作具有重要意义。另外，近期国外新冠肺炎疫情防控形势依然严峻，国内广东省发生聚集性疫情。为切实做好夏季高温期间建筑施工安全生产工作，为精准做好“外防输入、内防扩散”，降低疫情输入传播风险，为庆祝营造良好的安全生产环境，现将有关事项通知如下：

一、高度重视，严格落实安全生产责任

各有关单位务必高度重视夏季高温灾害性天气对施工安全工作的不利影响，切实增强做好夏季建筑施工安全管理的责任感和紧迫感，严格落实夏季在建房屋市政工程安全管理工作责任，早部署、早发动、早准备、勤检查，力争主动。要切实加强组织，严格落实安全生产责任制，认真分析夏季高温施工安全的薄弱环节和存在的突出问题，落实各项安全生产防范措施，积极做好工作部署和防范应对工作。施工、监理单位要切实加强酷暑高温时期安全生产的组织，落实各项安全保障措施，完善夏季施工应急救援预案，提高应对突发事件的处置能力，有效预防和减少施工安全事故的发生，确保夏季高温安全生产形势平稳。

二、突出重点，确保各项防范措施落实到位

各建设、施工、监理单位要针对高温酷暑期间建筑安全生产工作特点，进一步完善夏季施工安全生产工作制度，切实落实好防暑降温各项措施。

（一）合理安排调整作息时间。要密切关注高温天气的气象预报，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整作业、休息时间，合理安排工序和工程量，减轻劳动强度，严禁延长高温作业时间和违规加班加点。除抢险排危作业外，当日气温超过37℃以上时严禁11：00至15：00进行室外作业，确保劳动者身体健康和作业安全，防止中暑引发生产安全事故。持续高温时用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短工人连续作业时间。

（二）改善现场作业、生活环境。要认真落实《建筑施工现场环境与卫生标准》，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准要求并满足防暑降温工作需要。要积极改善劳动条件，减轻劳动强度，高温作业场所要采取有效的通风、隔热、降温措施，对不宜从事日晒、高温作业的人员要及时调换岗位。

（三）做好饮食卫生防疫工作。要切实加强对食堂、食品和饮用水的卫生管理，保证饮食卫生，避免引发中毒事件。要为施工人员足够的符合卫生标准的饮用水、凉茶和常用防暑降温药品，加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。同时，要严格按照相关要求发放高温津贴，确保作业人员人身健康和安全。

（四）加强夏季消防安全管理。要按照《建设工程施工现场消防安全技术规范》、《施工现场施工临时用电安全技术规范》有关规定，制定并落实消防安全制度、施工现场防火技术，落实消防安全主体责任，开展防火检查、巡查。特别要加大对施工工地中人员密集场所、易燃易爆场所等消防安全重点场所检查、巡查，全面排查整治火灾隐患，严格执行动火审批制度，督促落实消防安全责任，完善消防安全措施。

（五）增强作业人员防暑降温意识。要通过板报、班前活动、交底会等，对作业人员进行防暑降温急救等基本知识的宣传、教育和培训，使施工作业人员了解防范高温中暑的基本常识，要通过学习掌握有关事故预防和救援知识，增强高温天气预防中暑的安全防护意识和急救能力，并在施工组织中认真贯彻执行。

三、全面排查，切实消除各类安全隐患

住建局将结合日常监督检查和20xx年建筑施工安全专项整治、“打非治违”百日行动等隐患排查工作，按照“四不两直”的要求，对重点工程、重点部位和关键环节开展专项监督检查，重点检查项目重大安全隐患以及防暑降温、避开高温施工的落实情况，督促企业落实安全生产主体责任，强力推进隐患排查治理工作。对查出的安全隐患各相关单位要认真督促整改，对违反劳动保护、忽视预防、疏于管理、责任不落实的责任单位和责任人，我局将进行通报批评，对问题严重的，要依法从严查处。

建设、施工、监理等参建单位要认真落实安全主体责任、落实检查制度，做好夏季高温期间安全隐患排查和自查自纠工作，重点检查工程项目危险较大的建筑起重机械、基坑支护、脚手架、高支模架、临时设施、临时用电设施等重点部位和关键环节，对发现的安全隐患和问题，立即按照“五落实”（责任、措施、资金、时限、预案）要求整改到位。

四、加强值守，及时妥善处理突发事件

各有关单位要注意及时掌握气象预报，建立健全预警制度，根据夏季施工特点，制定相应防范措施。一是做好高温预警发布和响应工作，根据高温预警、天气变化等情况合理安排工期，落实预防措施，特别是遇到强度高温、暴雨等极端天气时，要及时采取停止施工、撤离人员等措施。二是要做好突发事故应急处置工作，针对性地制定中暑、食物中毒急救的应急预案，一旦发生突发事件，要按照预案及时处置；发生中暑人员，要及时就近送医救治。三是要严格执行有关值班制度和事故报告制度，安排好高温、突发性灾害天气期间的值班工作，发生险情和事故，必须立即按要求上报，并在第一时间赶赴现场处置，严防事故扩大和次生事故发生。

五、持续用力，常态化开展疫情防控工作

1、鉴于广东省当前疫情整体形势，近期非必要不前往广东省广州市、深圳市、佛山市、湛江市等有本土病例报告的地区。如确需前往，请全程做好个人防护、保持社交距离。返奉前要提前向社区（村组）及住建局报告，返奉后纳入社区格化管理，按省市疫情防控指挥部要求落实防控措施。

2、境外人员和国内中高风险地区人员暂缓来宜返奉。国内中高风险地区人员如已来奉返奉的实行“14+7”，由奉新疫情防控指挥部实施14天集中隔离医学观察，加7天居家健康监测，居家健康监测结束时再进行核酸检测。境外人员按疫情指挥部的有关防控要求实行健康管理。

3、对广州市、佛山市、湛江市除中高风险地区以外和已实施全域核酸检测的深圳市盐田区来奉返奉人员，实行“2+14”健康管理措施，即核验2天内新冠病毒核酸检测阴性证明，不能的要第一时间进行核酸检测，期间实施相对集中隔离，并纳入14天居家健康监测，居家健康监测结束时再进行核酸检测。

4、请建筑工程从业人员时刻保持个人防护意识，养成科学佩戴口罩（尤其是在乘坐公共交通工具、前往医院等特殊场所和在人群密集、相对密闭的公共场所活动时）、勤洗手、常通风、不扎堆、不聚集、一米线、文明用餐、注意咳嗽礼仪等良好的卫生习惯，建立健康生活方式。

5、一旦出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等症状，应全程佩戴口罩立即到就近医疗机构的发热门诊就诊，主动、如实告知14天旅居史、活动史和接触史，就医过程中尽量避免乘坐公共交通工具。

6、接种新冠病毒疫苗是预防控制新冠肺炎最经济、最有效、最方便的措施，更是每一位公民的责任和义务，我县免疫屏障的建立离不开大家的共同努力。请建筑工程从业人员特别是外来务工人员（含农民工）积极预约登记，踊跃接种新冠病毒疫苗。

xxx

20xx年xx月xx日

预警通知 篇8

全体员工：

公司结合xx市人力资源和社会保障局转发省人力社保厅下发的《关于做好夏季防暑降温工作的.通知》，对本年度高温费补贴发放做出如下规定：

1、6月、7月、8月、9月享有高温津贴，标准：145元/人/月;

2、在职全勤员工统一按145元/人/月的标准发放;离职、新入职、请假员工按照实际出勤天数，当月出勤11天(含)以上，按145元/人/月发放，实际出勤未满11天者，不享有当月高温津贴;

3、每月高温津贴将与当月工资一起统一发放。

预警通知 篇9

预警通知单

近年来，随着全球气候变化的不断加剧，各种自然灾害频频发生，对人们的生命财产造成了严重威胁。为了及时向公众传递相关信息，政府部门积极推行“预警通知单”的制度，通过这一手段，提前通知人们可能面临的灾害风险，使民众能够做好充分的准备，减少损失，保护生命安全。下面就让我们一起详细探讨“预警通知单”的作用及其在灾害预防中的重要性。

“预警通知单”是由政府相关部门发布的一种专门针对灾害警示的通知文书，通过媒体渠道向公众发布。在这个信息爆炸的时代，人们随时接收到大量消息，有时难免遗漏了一些重要的信息。在这种情况下，政府部门通过“预警通知单”这种形式，减少信息传递的漏洞，确保民众能够及时获得相关灾害预警信息。预警通知单通常会包含灾害的种类、时间、地点、强度等具体信息，同时还会提供一些建议和措施，以帮助民众降低风险。这些信息的准确性和权威性，能够让公众对即将面临的灾害有所准备，并且采取相应的措施。比如，如果是即将来临的台风，预警通知单会提醒民众及早采取措施，如关窗、清理阳台等，确保家庭安全。

而在灾害预防中，预警通知单的重要性是不可低估的。首先，预警通知单能够帮助政府及时开展应急救援工作。当有灾害即将来临时，政府部门通过发布“预警通知单”，能够让救援人员提前做好准备，组织人员和物资，迅速行动，抢救受灾群众。这种高效的行动能力，可以最大限度地减少人员伤亡和财产损失。其次，预警通知单还能够提高公众的防灾意识。通过频繁发布预警通知单，政府可以让公众意识到灾害风险的存在，并且深入了解可能面临的危险性，从而增强自我保护能力。市民们会更加注重防灾知识的学习，掌握正确的预警信息理解方法，从而更好地应对突发灾害。最后，预警通知单还能够帮助政府及时部署资源，提前完成物资准备和安排人员工作，以确保救援的有效性和高效性。政府依据预警通知单上对灾害的预测和评估，可以及时调度救援队伍和物资，做到最大限度地减少救灾工作的滞后性和混乱性，减少因资源不足而造成的灾害后果。

因此，尽管“预警通知单”可能给人们带来一定的距离感和紧张感，但它在灾害预防中具有不可替代的作用。只有通过预警通知单的发布，才能够让公众及时了解灾害的风险程度和预警性质，并做好相应的准备工作。而政府部门也因此能够充分发挥其组织力量和救援能力，使灾害的损失降到最低。

在灾害频发的今天，我们每个人都应该关注“预警通知单”，学会正确地理解和应对其中的信息。只有做好预防准备工作，提高自我保护能力，才能减少灾害给我们带来的伤害。政府和公众共同努力，才能让我们生活的环境更加安全稳定。

预警通知 篇10

据北京市气象局官方微博发布消息，北京市空气重污染应急指挥部发布红色预警，12月19日7时至12月22日24时启动空气重污染红色预警措施。

期间，将实施机动车单双号行驶措施(单号单日、双号双日行驶，纯电动汽车除外);全市禁止燃放烟花爆竹和露天烧烤;建议中小学幼儿园停课、企事业单位可实行弹性工作制。

针对第一次红色预警执行期间发现的问题，北京市教委紧急通知各单位，严格执行红色预警应急响应措施，确保“停课不停学”。

红色预警期间，北京数字学校开辟新平台，丰富课程资源，继续组织线上活动，持续为学生提供学习服务。

北京市教委要求各单位、各部门按照《北京市教育委员会空气重污染应急预案》及本区、本单位分预案，严格执行红色预警应急响应措施，中小学、幼儿园、少年宫、直属学校、中等职业学校及校外教育机构停课，高等院校停止体育活动、社团活动、社会实践活动等。

预警通知 篇11

中秋国庆将至，节日食品消费进入旺季，市民旅游及各种聚餐活动增多。藉此，厚街镇食安办要求各食品生产经营单位落实食品安全责任，保障食品安全;同时，提醒广大市民要注意饮食安全。

一、食品生产经营单位必须严格落实各项食品安全管理制度，在许可范围内从事生产经营活动;从业人员必须持有效健康证上岗;严格落实食品原料采购查验和索证索票制度，不经营使用来历不明、腐败变质、有毒有害、超过保质期限等不符合食品安全要求的食品及食品原料。餐饮服务单位(含集体食堂)的`餐饮具和直接盛放、直接入口的食品容器必须洗净消毒，保持清洁;严禁采购、贮存和加工亚硝酸盐以及发芽土豆、野生蘑菇、河豚鱼等有毒动植物;不用或慎用四季豆、新鲜黄花菜等食物;严格遵守食品生熟分开存放的规定，盛放、加工生熟食品用具要严格分开，不得混用;开展大型聚餐活动时，必须做好供应食品的留样工作;不得超负荷、超范围从事餐饮服务活动;未经许可，不得供应凉拌、烧卤熟食等食品。

二、市民在购买食品时，应选择证照齐全、信誉度高、经营环境卫生的市场、超市、商场(店)等，并索取发票或购物小票等凭证。选购预包装食品时，要注意查看食品包装上的标示，避免购买超过保质期或无生产日期、保质期、厂名厂址的食品。选购散装食品时，要注意看食品外观，进行色、香、味感官检查，选购表面干爽、色泽新鲜，没有霉变、酸败异味的食品。不要购买未经检疫的肉类制品和死因不明的禽、畜、水产动物及制品。

三、市民在聚餐或宴请时，应注意选择持有效许可证、卫生条件好、信誉度较高的餐饮单位。用餐时应注意分辨食品是否变质或有异味;少吃或不吃四季豆(面豆)、凉拌食品、生食水产品等，切勿食用河豚鱼、野生蘑菇等。饭菜应当餐加工、当餐食用，当餐未食用完的，应及时冷藏，隔餐、隔夜饭菜在食用前应彻底加热煮透。

市民进食后如出现腹痛、腹泻、呕吐、发热等食物中毒症状，应及时到医院进行诊治，并向食品药品监管部门或卫生行政部门报告。

预警通知 篇12

12月8日北京雾霾达重度污染，因此北京市空气重污染应急指挥部升级发布红色预警：12月8日7时至12月10日12时启动空气重污染红色预警措施，请市民做好健康防护，尽量避免户外活动。实施机动车单双号行驶措施(单号单日、双号双日行驶，纯电动汽车除外);全市禁止燃放烟花爆竹和露天烧烤;建议中小学幼儿园停课、企事业单位可实行弹性工作制。中小学幼儿园停课时间为12月8日7时-10日12时。

红色预警虽已发出，各学校也都纷纷宣布停课，但是对于家中无人照顾孩子的家长们来说，却是一件既开心又烦恼的事，因为孩子停课但家长们却不一定停工。考虑到孩子们由谁来照顾，家长们略“纠结”，“我还在犹豫送不送孩子去学校”，育英学校的一位家长昨晚收到学校“停课不停学”的通知后表示很纠结，因为家中没人照顾孩子，但又希望能在雾霾天，让孩子在家学习和休息，免遭霾之灾。

根据相关要求，在停课期间，中小学、幼儿园应按照“停课不停学”的原则，通过网络、通讯等途径与家长和学生保持联系，提出可参考的合理化学习建议。对于学校的老师，应该合理调整教学方式，灵活安排学习内容，指导学生充分利用其他平台进行自主学习。除此之外，家长也要在家对孩子进行生活和安全教育。同时，在空气重污染期间，如遇特殊情况，学校可以根据所在地区及周边情况，做出相应调整，报区教委同意后实施。

为了真正让学生在家期间做到“停课不停学”，北京数字学校也将持续提供服务，组织线上的课程和活动，方便学生开展学习和活动。据北青报记者了解，数字学校的云课堂汇聚了北京市名师的同步课程、微课，还提供初中同步学习的学习信息，学生可以通过歌华有线电视、北京数字学校网站自主选择进行学习。

同时，市教委还将进行“雾霾天，我们在行动”主题作品征集活动，号召同学和家长们一起讨论、研究，将研究成果、调查报告、研究报告、小论文上传到北京数字学校网站，和大家分享，从本人做起，为应对雾霾天气出力。

这次污染过程中什么时候最严重?

答：12月7日午后开始，本市地面风速减小、湿度增加、逆温增强，污染物扩散条件进一步转差，各类污染源排放的污染物持续积累、转化，空气污染物浓度将不断增加，预计12月8日到12月9日是本次污染过程的浓度峰值。此外，受扩散形势、局地排放和区域输送等多重因素影响，预计本市南部地区会达到较高峰值浓度水平。

按照空气重污染应急预案要求，市环保监测部门和市气象部门、国家环境监测总站以及河北、天津环境监测部门等持续进行加密会商研判，滚动分析预测，及时发布空气质量信息。

这次污染与上次有什么不同?

答：历年四季度空气重污染发生较多。这次重污染过程与上次过程来的快有所区别，这次是逐步积累的，由我市南部城市逐步过来，虽然预测强度不如上次。但是过程多，持续时间长，预报12月7日至12月10日将有四天时间，区域大范围广，形势研判清楚，特别是12月8日、12月9日两天污染较重。及时实施更强的应急措施，减排力度大，能缓解重污染程度，更加有利于保护公众健康，意义重大。

外出通知精品

在日常的生活中，公告通知随处可见。公告通知有利于引导员工形成正确的工作态度和价值观，如何写通知公告？写通知公文的特点是什么呢？希望您能够持续关注我们的网站我们将会为您提供更多优质的信息！

外出通知 篇1

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外出活动通知

**《关于第五届全国中小学**、美术课现场评选活动的通知》的通知

各学校校长、美术教育负责人、**小学教师：**向北京市教委艺术教研室发出通知）

国家教育部体育卫生与艺术教育司决定：2007年11月22—28日，在安徽黄山市举行第五届全国中小学**课现场评选活动；

为了推进我市中小学**教育教学研究，促进我市中小学**教师业务素质的提高，现将国家教育部体育卫生与艺术教育司《关于第五届全国中小学**课现场评选活动的通知》（教体艺司函[2007]42号）**给你。接到通知后，请按通知附件中的要求直接与联系人联系，做好登记注册工作。费用1780元。

北京市教育委员会体育美育处

北京市教育科学院基础教育教学研究中心

联系人：房山师范学校教研室李树荣

**：693120077-8068 （单位） 61352206（宅电） 135********（手机）

2007年11月1日

外出通知 篇2

2009学年师生结对仪式及郊游计划

一、活动目的：

为继续开展好2009学年的师生结对活动，进一步推进帮困扶贫工作，促进结对学生的身心健康发展，增进结对师生之间的了解和感情，特制定本方案。

二、活动地点和内容：

1师生配对仪式（校园操场）。

2．游览镜湖湿地公园。

三、活动时间：

2009年11月14日（星期六）上午。

具体安排是：8:00，师生到校。8： 10。结对仪式（四楼报告厅）。8： 30日，乘车前往锦湖湿地公园（观光、活动）。10：30，乘车返校。

四、活动要求：

1．本次结对活动安排有结对仪式，结对师生都需重新认识与交流，因此，请各教师尽早安排好周六的生活，无特殊情况全体结对师生不请假。

2为了加强对结对学生的全程关注，要求所有教师在没有特殊情况下原则上不带家属。

3．考虑到孩子的实际需要，学校将为每位结对学生准备一份礼物，同时也请每位结对教师自备一份小礼物及适量的食品前往。

4．各班结对学生的联系与通知均由学生所在班级的班主任负责，并务必通知到家长。班主任星期六到校后，应询问班上是否有成对的学生到校。

5．全体结对教师必须保持与相关家长的联系渠道畅通，返程后负责做好结对学生的回家护送或家长接送的联系工作。

6．若真有特殊情况确需请假的教师与学生，一律于周二（11月10日）下午2：00前报校长室，经同意后方可请假。

7．镜湖湿地公园属多水地区，各结对教师要特别加强“防溺水”教育，未经许可，不得到河边玩耍嬉水；同时，要教育孩子们注意文明礼仪和环境清洁工作。

8.总务部负责车辆的联系和货物的购买。

9鲁建荣先生负责本次活动的摄影、录像工作，德育部负责活动的文字报告。（摄像机请钱燕群老师提供）

附：1．请各班主任认真核对结对学生的联系**，如有差错或学生要求请假的请联系德育处，截止时间至周二（11月10日）中午。

22009学年师生配对仪式的议程。

三。2009学年师生配对名单。

4. 镜湖湿地公园活动方案。

绍兴市群贤小学

2009年11月5日

2009学年师生配对仪式的议程

时间：2009年11月14日（星期六）上午

地点：学校操场

主持人：邱迪梅

议程：1:8:00，师生到四楼报告厅。

按师生结对名单就座

在2.8：10，宣布了配对仪式。（邵校长）

3．宣布师生结对名单。（主持人）

4．结对教师代表发言。（姚锋）

5．结对学生代表发言。（叶薇薇——四2班陈霞结对学生）

6．宣布结对仪式结束，并说明乘车方案及外出注意事项。（主持人）

① 乘车组团：师生乘对乘车。一、六年级一辆车。严柏良老师负责；2、5年级一车，陶勤老师负责 ；三。四年级一辆车，陈海港先生负责。登车时，车辆负责老师先到车边等候，其余老师及结对学生找到各自负责老师后上车，请负责老师快速点名后出发。

② 乘车注意：上下车不能相互推搡，做到有序上下车；车上尽量让座给小同学，并且不能大声喧哗；车辆行驶时，不要将车身任何部位露出车窗外。

③ 到达景区后，要注意文明礼仪，不乱扔垃圾，并始终结对跟随老师，不能单独行动。如果你真的需要向一对老师请假。

④ 活动结束后，请老师负责的车辆再次点名。同时，请组成一对老师负责护送学生回家。（也可联系家长接送）

2009学年师生结对名单

一、六年级 48人（严柏良）

2009学年师生结对名单

二、五年级 48人（陶勤）

2009学年师生结对名单

3、 四年级40名学生（陈海港）

镜湖湿地公园活动方案

——有奖“寻宝”活动

活动概述：

1．在学生乘车到达镜湖湿地公园后，由严柏良、陶勤两位老师在学生上山必经之路处放置纸条（纸条上写明奖品名称），纸条可放置于小石块下、树丛、花丛中，但需放置在安全区域。

2下车后，全体师生集中精神，主持人讲解参与方法和注意事项。

① “寻宝”的区域：正常上山必经之路两旁的树丛、花丛、石块等地。

② “寻宝”过程中，可师生共同参与，共设100份奖品。

③ “寻宝”时要注意自身安全，严禁进入未经许可地带活动，结对教师要随时跟随在身边。

④ “寻宝”时，要注意爱护公共财物及花草树木，不得随意破坏。

⑤ “寻宝”结束后，凭纸条到陈海港处兑奖，兑奖处原则上设在接送车内。。

3．全体结对师生合影。（拍照：梁小娣）

4下山后，如果有空，可以和老师、学生结对游览景区。注意教育学生不要在危险水域附近玩耍，保持警惕，时刻注意安全。

5.10:30准时到指定地点集合，排队返校。

6．11：00左右到校，学生由家长接回，或由接对教师负责送到家，所有结对教师必须等自己的结对学生安全离校或到家后方可离校。（请各班班主任老师负责通知好家长接送时间、地点）

附：1．总务处准备好奖品。

2．总务处准备好结对活动所需食品：水果（桔子人均2个、苹果人均1个、香焦人均1根）；学生奶类饮料每人一瓶；教师矿泉水每人一瓶；教师面包或蛋糕每人一个。

三。学校工会负责制作小纸条并标明奖品。

4．本次活动不再安排中餐。

2009年11月13日

外出通知 篇3

委员单位：1800元/人、1300元/人(不住)

非委员单位：2200元/人

(以上费用含会议期间食宿费、会议费、资料费、车费等)，包房另加费

八、有关事项

报名参加会议的代表请于8月20日前将全国早餐工程调查表(见附件1)和回执表(见附件2)发电子邮件或传真至快餐专业委员会秘书处。

九、联系方式

快委会秘书处

联系人：

电话：

传真：

外出通知 篇4

1、请各部门高度重视，大力支持，积极配合，把这次年会作为我公司文化建设的重要内容，作为展示我公司员工队伍精神文明建设的重要载体，认真组织好节目的排练和演出。

2、请全体员工踊跃报名，报名时间截止在12月30日，每个部门至少出一个节目。

3、综合管理部将节目收集后，公司再统一筛选。

特此通知。

综合管理部

20XX年12月10日

外出通知 篇5

外出游玩通知

亲爱的家长和同学们：

随着暑假的到来，为了让同学们充分放松身心，增加社交经验，开阔视野，学校计划组织一次针对全校学生的游玩活动。现将活动通知如下：

一、活动时间

由于学生的寒暑假有很多用于游玩的时间，请家长和同学们在充分考虑之后选择一天并予以报名，最终活动时间为：7月30日。

二、活动目的

1.锻炼体魄和磨练意志，活动结束后同学们将感受到疲惫和愉悦的心情。

2.增加社交经验，让同学们彼此交流，建立真挚的友谊。

3.开拓视野：孩子们生活在学校和家庭两个环境之中，通过切身感受不同的旅游地，接触不同背景的人物，促使孩子们的思想拓展，懂得见识更加广泛与博大的人生价值观。

三、活动内容

本次游玩活动的地点是白云山，我们安排了如下活动内容：

1.游览白云山景区，同学们可欣赏到美丽的自然风光和充满传奇色彩的历史古迹。

2.举行趣味运动会，同学们可以尝试一些新奇的户外运动，提高身体素质。

3.举行野餐活动，每个同学都可以带上自己的午餐，享受户外美食。

4.安排集体游戏环节，让同学们有机会参与各式各样的游戏，享受快乐和团队精神。

四、注意事项

1. 活动前请注意做好体育锻炼，为长时间的户外运动做好准备，注意个人卫生。

2. 带上够用的饮用水和零食，疲惫的时候及时补充能量。

3. 活动结束后，请于指定时间在集合点等待家长接送，请勿错过。

4. 严禁带来大件随身物品，注意珍惜个人财产和集体财产。

为了本次活动的顺利进行，家长和同学们务必仔细阅读本次活动通知，并在活动当天准时集合，愉快的度过这一天。

特此通知

学校教导处

2021年7月10日

外出通知 篇6

关于调整外出参加学术会议管理的决定

各科室：

为了进一步规范医院管理，我院《关于外出参加学术会议管理的相关规定》经过两年来的试运行，现作以下调整：

1主任医师在省以上普通期刊上发表**，每年可参加一次省以上学术会议；未发表**的，可每两年参加一次学术会议（市年会除外），领取退票或机票。

2副主任医师在省以上普通期刊上发表**，每年可参加一次省以上学术会议；未发表**的，可每两年参加一次学术会议（市年会除外），报销单程票、单程票、软卧票、单程票。

三。主治医师每两年参加一次省内组织的专业学术会议。如在本省级以上正规刊物上发表**，每年可参加一次省级学术会议并领取往返机票（不含软卧）。

4、 执业医师每2年可参加市级学术会议一次，如有在省或省级以上正规刊物上发表**，每两年可参加省内专业学术会议一次，报销往返车票（不含软卧）。

5、 所有参加学术会议者，必须经所在科室主任同意，安排好科内所有工作，报医务科审核登记，业务院长批准后方可外出参会。未按照医院《外出参加学术会议参会及报销流程》，而私自外出参会者，费用不予报销。参加学术会议者返院后，由医务科组织其在院内进行一次传达学习，再由财务科按规定程序进行财务审核后方可报销。

6副高中以上职称人员每次外出参加学术会议，费用不超过3000元；中级职称人员每次外出参加学术会议的费用不超过2500元；执业医师每次外出参加学术会议，费用不超过1000元。超出部分的费用自理。

7卫生主管部门要求的会议，按规定参加。

8同一专业学术会议原则上只允许一人参加（市年会除外）。

9主任、科长可参照副主任医师标准。

10护理、医技、药学等人员参照临床标准。

本规定即日起生效，请各科室遵照执行。

******医院

2010年10月29日

外出通知 篇7

最佳部门节目奖：一等奖500元；二等奖300元；三等奖200元

最佳节目表演奖：一等奖500元；二等奖300元；三等奖200元

奖项不重复参与评选，总经理将另行抽取10名幸运员工奖，全员参与现场抽奖

六、喜报

恭喜以下员工获得20xx年度最优秀员工荣誉，公司的发展离不开全体员工的共同努力，尤其是各位优秀员工的辛勤付出，望未入选员工向他们学习，再接再励，为公司更加壮大贡献自己的力量！

为奖励优秀员工，公司特别邀请各位的家人届时到场共同参加公司年会，往返路费由公司提供。员工家属亦可参与节目选送！

20xx年度最佳优秀员工名单：xxx

同时，xxxxxxxx核心团队集美社广纳贤才，望有意加入集美社的员工积极申请，申请书交予秘书长谢小雨处，由总经办及集美社全体成员审核，集美社20xx年会费每月20元！

相信xxxxxxxx卧虎藏龙，人才济济。希望各部门多多发掘人才，给予员工展示自己的机会，也希望各位员工积极参与，部门之间自由竞争，挑战自我潜能，激扬青春风采，为属于xxxxxxxx的20xx猴年年会增光添彩！

xxxxx

企划部

外出通知 篇8

外出游玩通知

尊敬的居民们：

为了丰富大家的业余生活，增强身体素质，放松身心，现定于XXXX年XX月XX日组织居民们前往附近旅游景点——XXXXX进行一日游活动。现将有关事项通知如下：

一、活动时间：XXXX年XX月XX日（星期六）上午7点整，返程时间为下午6点整。出行前请提前10分钟到达集合地点，以免耽误旅游行程。

二、交通方式：本次旅游活动将采用自驾车和旅游大巴两种交通方式。自驾车由自愿报名及有驾照者自行驾驶，旅游大巴由社区统一租赁，坐车费用按照实际花费平摊。

三、目的地：本次旅游活动的目的地是XXXXX，位于该市XX区。该景区是国家AAAA级旅游景区，拥有壮观的自然风光和独特的人文景观，被誉为“XX之魂，XXXX之心”。

四、注意事项：

1.请着装合适，以便于行动自如，同时应准备好雨具，因为天气难以预测。

2. 旅途中注意交通安全和人身安全，切勿离队和乱扔杂物，遵守游玩规则。

3. 旅途中请勿随意堆放垃圾，尊重自然环境，保持景区的干净整洁。

4.请自备个人饮食，珍惜食物资源，不浪费粮食，禁止到不规范卫生场所进餐，造成食品安全隐患。

5. 注意保管贵重物品，遗失者责任自负。

五、费用预算：

本次旅游活动预算费用为每位参加者XX元，其中包括景区门票、交通费用、保险费用等项目。出发前请交付费用，由社区进行统一管理。如有未经认可的支出，由个人自行承担。

六、特别提示：

1. 本通知内容具有法律效力，严禁违法违规行为。

2. 如因不可抗力原因造成活动改变或取消，我们将及时通知各位居民。

居民们，本次旅游活动将提供您一个与家人、朋友或社区居民互动、愉悦身心的机会。请大家认真遵守本通知要求，共同为活动的顺利出行和安全回归一起努力，让我们一起开启愉悦之旅。

培训通知精品

俗话说，做什么事都要有计划和准备。幼儿园教师在平时的学习工作中，都会提前准备很多资料。资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好！所以，你有哪些值得推荐的幼师资料内容呢？考虑到你的需求，小编特意整理了“培训通知精品”，请继续阅读本文相关内容！

培训通知 篇1

各补贴机具经销商，部分生产企业，你们好！

为进一步规范补贴政策操作程序，加强补贴机具经销商管理，确保农机购置补贴政策顺利实施，经研究，决定于5月12日-5月13日召开全省农机购置补贴产品经销商培训会议。现将有关事项通知如下：

一、参加对象

浙江省20xx年度公布的补贴机具经销商负责人，微灌设备、水帘降温设备、简易保鲜储藏设备和设施农业钢架大棚的生产企业负责人。

二、会议内容

解读农机购置补贴政策，签订补贴产品经销商承诺书。

三、时间及地点

微灌设备、水帘降温设备、简易保鲜储藏设备和设施农业钢架大棚的生产企业代表于12日上午报到，下午开会。补贴机具经销商于12日下午报到，13日上午开会。

地点：

四、其他事项

为控制会议规模，各单位限1人参加并携带单位公章，签订承诺书用。

此会议不再另发纸质通知，望相互转告。

联系人及电话：XXX

培训通知 篇2

教材培训通知

尊敬的教职员工们：

大家好！我校将于下周举办一次重要的教材培训活动，特此通知。

为了适应新课程标准的要求，不断提高教学质量，提升学生学习效果，我们决定组织一次全员参与的教材培训活动，以进一步提高教师们的教学水平，促进教学改革的深入发展。

活动时间定于下周三至下周五（具体日期XXX），地点为学校会议室。活动由学校教务处主办，目标是帮助教师了解并掌握全新的教材体系，进一步研究教材的教学设计和用法，掌握最新的教学方法，以便更好地应用于课堂教学中。

本次活动的主要内容包括：新教材引入的背景和意义、教材结构和特点、教材内涵和目标、教学设计和教学环节等方面。我们还请来了本校的几位优秀教师，他们将分享自己在教材使用方面的心得和经验，以及教学中遇到的问题和解决方法。参与此次培训活动对于加强大家的教学理念、提高教学质量以及开展教学改革具有重要的意义和作用。

为了确保此次培训的顺利进行，需要大家做好以下几项准备工作：

1. 准备教材：请大家提前准备相关教材，全面了解其编写思路和核心内容。可以提前了解一些教学案例和教学资源，并在培训活动中积极交流和分享。

2. 了解日程安排：请大家提前了解培训活动的日程安排和讲师的安排，适当调整自己的时间安排，确保能够全程参与培训。

3. 积极参与互动：请大家在培训过程中积极参与互动环节，提问、发表看法，充分利用培训平台和资源，与其他老师进行交流，提高自身的教学能力和水平。

4. 合理安排备课：请大家合理安排自己的备课计划，尽量利用培训中学到的方法和技巧，将其应用到自己的教学活动中，取得更好的教学效果。

此次教材培训是为了推动教学改革，提高教师的教学水平，更好地适应新教育体制下的教育需求。相信通过大家共同的努力，我们一定能够达到预期的培训效果。期待同在座的每一位老师能够积极参与，努力学习，共同进步。谢谢大家！

最后，祝此次培训活动取得圆满成功，祝大家教学工作顺利，心情愉快！

教务处 敬启

培训通知 篇3

县直各单位党委（党组）、总支（支部）：

根据中央《干部教育培训工作条例（试行）》和省市大规模培训干部的'有关精神，为加强干部教育培训的宏观管理，健全部门办班审批制度，进一步做好**年干部培训工作，现就**年举办培训班计划申报工作通知如下：

一、县直单位举办由乡镇及其它机关事业单位干部参加的培训班，必须经县委组织部审核同意，列入《**县**年县直单位办班计划》。未列入办班计划的，不得举办由本单位外的其它机关事业单位和各乡镇干部参加的培训班。

二、举办培训班需要收费的，收费标准须报县财政、物价部门审批后方能上报。

三、办班单位要根据事业发展和自身实际工作需要，在充分调研、掌握参与培训干部实际情况的基础上，编制培训计划。办班后及时上报办班基本情况。

四、申报**年举办培训班次，均应填写《**县**年县直单位办班申报表》，于**年1月25日前上报县委组织部干部教育科，联系电话：6783****，邮箱号码：********＠。

举办培训的通知合集六篇

【实用】举办培训的通知3篇

举办培训的通知合集9篇

举办培训的通知汇总5篇

举办培训的通知范文合集六篇

培训通知 篇4

沟通培训通知亲爱的员工们，大家好！为了提高公司的沟通效率和团队合作能力，我们决定开展一次沟通培训课程。现将培训的具体事项通知如下，请大家提前做好准备。培训时间: 2023年5月15日至5月17日，共计三天。培训地点: 公司会议室B区。培训对象: 全体员工。培训目标: 1. 提升员工沟通技巧，包括有效倾听、表达清晰和善于提问等方面。2. 培养团队合作意识和团队内部的沟通协作能力。3. 解决员工在工作中遇到的沟通难题，提高工作效率和工作质量。4. 掌握应对各种沟通场景的技巧，包括面对面、电话、邮件和会议等。培训内容:第一天上午：沟通的重要性和基本概念介绍- 沟通的定义和目标- 沟通的基本要素和原则- 不同沟通形式的特点和技巧下午：倾听和表达技巧- 如何成为一个好的倾听者- 如何表达自己的意见和观点- 掌握非语言沟通技巧第二天上午：团队合作与沟通- 团队合作概念和意义- 团队内部的良好沟通和协作关系- 解决团队沟通中的问题和冲突下午：解决沟通难题- 面对工作中的沟通难题- 通过沟通解决问题的技巧- 提高工作效率和工作质量的沟通方法第三天上午：专业沟通技巧- 面对面沟通技巧和礼仪- 电话沟通注意事项和技巧- 邮件沟通的写作技巧和规范下午：会议沟通技巧- 会议的目的和流程- 会议中的沟通技巧和技巧- 主持和参与会议的技巧培训形式: 1.讲座式培训：通过专业讲师的讲解和现实案例的分析，帮助员工了解沟通的重要性和解决沟通难题的技巧。2.角色扮演：通过模拟真实的沟通场景，让员工在实践中提升沟通技巧，并获得反馈和改进建议。3.小组讨论和分享：通过小组间的互动讨论和经验分享，促进员工之间的交流和学习。培训师资: 本次培训将邀请来自沟通培训专业的嘉宾讲师进行授课。讲师具备丰富的工作经验和专业知识，能够针对公司的实际情况，为员工提供专业且实用的指导。公司对此次培训高度重视，希望每位员工都能积极参与并投入到学习当中。我们相信，通过培训，能够提高大家的沟通能力和团队协作能力，从而推动公司的发展和进步。请各位员工提前做好培训准备，确保能够按时参加培训课程。如有特殊情况无法参加培训，请提前向部门经理请假，并事先与人力资源部联系。谢谢大家的支持与配合！特此通知。人力资源部

培训通知 篇5

货运培训通知

尊敬的员工们，

大家好！我公司决定于下月举办一次货运培训活动，旨在提升我们的货运技能并增强团队合作能力。在这次培训中，我们将聘请资深行业专家为我们传授经验，帮助大家提高个人能力以及团队协作水平。以下是详细的培训内容和安排：

一、培训内容

1. 货物包装与标识：学习如何正确包装货物以及设置正确的标识，以确保货物在运输过程中的安全。

2. 货物装卸技巧：了解货物装卸的基本原则和各种技巧，包括使用合适的装卸设备以及防止货物受损的方法。

3. 运输路线规划：介绍如何选择最优的运输路线，以最大程度地减少运输时间和成本。

4. 运输安全与风险控制：学习货运过程中的安全问题和风险，并了解如何有效地进行风险控制和应急处理。

5. 团队合作与沟通：培养团队合作精神和有效沟通能力，以提高工作效率和质量。

二、培训时间和地点

本次培训将于下月的第一个周末举行，具体时间为XX年XX月XX日上午9点至下午5点。地点设在本公司会议室，请大家提前安排好个人时间，做好心理准备。

三、培训形式

1. 专家讲座：我们邀请了业内知名专家来为大家进行讲解，分享他们丰富的实战经验，解答大家的疑虑。

2. 实践操作：在培训中，我们会组织实际操作环节，让大家亲身体验货运过程中的各种技巧和困难，并进行实时指导。

3. 团队合作项目：我们将分成几个小组，进行团队合作项目，通过团队合作来增强大家的合作能力和沟通技巧。

四、培训后续

培训结束后，我们将对大家进行总结和评估，并根据培训成果对个人进行奖励和激励。同时，我们也将建立一个货运技能交流平台，供大家交流分享经验和解决问题。

请各位员工务必参加本次货运培训，提高自身的技能水平，并为公司的发展贡献自己的力量。希望大家在培训中积极参与，互相学习、互相鼓励，共同进步。

最后，感谢各位员工一直以来的辛勤工作和付出，相信通过这次培训，我们将在货运工作中取得更大的成就！

谢谢！

xx公司

日期：XX年XX月XX日

培训通知 篇6

全院各科室：

为进一步开拓视野，推动医院管理水平的提高，结合本年度干部培训计划安排，医院邀请《向世界最好的医院“梅奥”学管理 》一书作者肯特塞特曼来院进行管理培训和座谈，现就相关事宜通知如下：

一、管理培训

培训时间： 7月4日（周六）下午2:30—6:30

培训地点： 唐城宾馆 牡丹厅

培训内容： 医院运营管理及品牌建设

参加人员： 临床科室正、副主任；

职能科室正、副主任；

支部书记

二、交流座谈

座谈时间： 7月5日（周日）上午8:00—10:30

座谈地点： 门诊五层会议室

座谈内容： 以互动形式对医院发展运营及品牌建设等内容进行深入沟通和交流

参加人员：职能科室正、副主任

请大家准时参加，届时将签到。

党委院长办公室 组织统战部

20xx年6月29日

培训通知 篇7

培训通知

培训通知（一）：

各部门：

为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入XX的。

为此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：

日期时间课程资料及安排负责部门培训地点

11月18日14:00-14:10签到集团行政人事部、

物业公司行政管理部集团公司一号会议室

14:10-14:20宣读欢迎词

14:20-15:00破冰游戏

15:00-16:00公司概况简介

16:00-16:05休息

16:05-16:30公司制度学习(行政方面)

16:30-17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)

请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。

行政人事部

xx年x月x日

培训通知（二）：

相关培训通知

公司各机构：

为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育用心向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争潜力。公司决定开展一次企业文化入门培训。

培训讲师：

培训题目：进门者请放弃一切自治

培训时间：12月19日（今晚7:00）

参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。培训地点：食堂三楼礼堂

请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。

公司办公室

二〇xx年十二月十九日

培训通知（三）：

xx相关培训通知

各村、社区、各工业、三产服务业：

为加强安全监管，严格安全职责，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产管理条例》结合《省政府关于进一步加强安全生产工作的决定》、《省办公厅关于推行“一岗双职”，进一步完善安全生产职责制的意见》，确立“抓经济发展务必抓安全，抓经济服务务必抓安全”的安全监管原则，充分认识当前安全生产的严竣性，进一步完善安全生产职责追究制，经研究决定市安监局和仙女镇人民政府联合举办各生产经营单位安全管理人员培训班，具体事项如下：

一、培训对象：

1、各村、社区未获得安全管理培训上岗证书的主任和副经理或已领证满二年的主任、副主任，分管工业、三产服务业的副经理或安全员；

2、各工业企业车间主任以上管理人员，三产服务业单位、校园医院、宾馆饭店、商场超市、浴室旅社、歌厅网吧、美容中心、足疗中心等单位负责人（法人代表）和分管负责人（大堂经理）及安全员各一名。

二、培训时间、地点：

1、培训时间：2011年5月12日至5月13日；

2、培训地点：仙女镇政府（人民路1＃）一楼会议室。

三、培训费用：

培训费用：300元∕人。

以上费用含培训、授课、教材资料、考试发（验）证、中餐伙食费等。

四、培训资料：

新颁布的安全法律法规、条例及安全管理知识、消防安全知识、用电用气应急救援等管理知识，安全生产“一岗双职”和职责追究等制度法规。

五、经培训合格后由江都市安监局统一发证。

六、其它事项：

1、各参培对象于5月12日上午8时前到镇政府会议室报到；

2、参培人员报到时须带两张1寸照片、身份证复印件，过去已参训人员须带已有证件验证，填写好通知后面的附表；

3、凡应培对象未参加培训在今后生产经营过程中发生安全事故的将从重从严处罚，依法追究职责；

4、凡应培的企业、三产服务业单位未参加培训的，本期培训结束后市公安、安监将集中开展各单位管理人员持证上岗专项督查，加大执法检查力度，落实限期整改和停业整顿工作。工商部

门对未透过培训持证上岗的一律不予年检，落实相关措施限期整改到位；

5、市属、镇属单位、企业由镇政府通知，村、社区所属企业由村、社区明确专人通知落实到位；

6、各单位的参训人员要认真细致地安排落实好本单位的安全生产工作。

以上通知，希认真遵照执行。

联系电话：xxx

二○xx年五月六日

培训通知（四）：

XXX各部门：

为了普及安全知识，提高安全意识，强化安全职责，防止各类火灾等事故的发生，全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的状况下，组织进行一次安全专项培训活动，现就培训活动的有关状况通知如下：

一、培训时间：20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部门自行安排培训时间)

二、培训形式：理论学习和实际操作两部分。

三、培训对象：XX全体人员

四、培训资料：

见附件

五、要求：

1.根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和

属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训，管理人员要带头参加学习。

2.各部门务必在20xx年5月5日前，统一上交《XXX员工安全培训记录表》。

特此通知

XXXXXXXXX有限公司

20xx年4月28日

培训通知（五）：

相关培训通知

各区、县级市人事局，市直各单位人事部门：

根据市人事局《关于举办XX年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》（xxx〔XX〕16号）精神，应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培训，后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办～年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下：

一、培训对象

xxx年进入xx市各企事业单位工作的应届高校毕业生。

二、培训资料

（一）职业生涯规划与成功之道；

（二）职业初期的心理调适；

（三）职业道德规范与修养；

（四）职业人士的沟通与礼仪；

（五）xx经济与社会发展；

（六）xx风貌与xx人精神；

（七）参观考察。

三、培训教材

培训采用xx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。

四、培训时间及地点

（一）培训时间：第一期培训班，7月19日至22日；第二期培训班，7月26日至29日；8—9月份各期培训班开班时间另行通知。

（二）培训地点：xx市人才培训中心（xx路266号北秀大厦）。

五、培训费用

每人缴交培训费用230元（含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费）。

六、其他事项

请各单位填写《～年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》（附后），在当期开班时间前5个工作日透过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部；学员请于开班当天空上午8：30到培训地点办理报到手续（缴交培训费及小一寸彩色照片2张）。

培训通知（六）：

公司所属各单位党组织：

为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要，进一步提高宣传报道人员素质，建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍，公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下:

1、参培人员及条件各单位务要选派1--2人参加，个性是在办公室岗位上工作人员要用心参加，鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有必须的文字基础，热爱新闻宣传工作。

2、培训资料：新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。

3、培训时间：初定10月中上旬。

4、推荐报名各单位详细填写《培训人员登记表》，加盖公章后于9月28日下午6：00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上，择优确定参培人选。

当前，企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少，影响了项目的办文质量，期望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度，用心推荐人选，保证落实参培人员。

附件：《培训人员登记表》

公司党委工作部

xx年x月x日

培训通知（七）：

各项目部员工：

为进一步提升公司员工业务水平以及业务素质，公司组织内部培训。

一、时间：201x年10月09日至201x年10月10日为期2天

10月09日

16:30—17:00报到

17:30晚餐

19:00—21:30培训

10月10日

07:30—08:00早餐

08:30—11:30培训

12:000中餐

14:30—17:30培训

18:00晚餐

19:00—21:30培训

二、地点

报到地点：XXXXXXXX

用餐地点：XXXXXXXXXXX

培训地点：XXXXXXXXXXXX

三、培训要求及纪律

1、各县参加培训的员工不得提前回保。

2、报到员工在培训期间不得请假。

3、参加培训的员工需做好笔记。

4、尊重培训讲师。

5、不得无故迟到或早退否则处以100元罚款。

6、培训时不得讲小话，起哄。

7、培训时不得玩手机，手机需设成静音或震动。

8、每次培训需在签到表上签名，不得代签。

四、培训组织人员及安排

1、组织领导：XXX、XXXXXX

2、安排人员：XXX、XXX

此次培训结束当天进行考试，成绩将列入2011年终奖金评定。望全体员工克服困难，统筹协调，尽力安排好自己的工作和私人事务，用心参加本次培训。

各县项目部需带给安排住宿员工名单

特此通知。

注：时间紧迫，为事先做好安排工作，请所有参加培训的员工用心配合各项目部领导和公司各位领导，按相关要求做好报名统计工作，时间截止到2011-10-8下午17：30。请各项目部做好统计。

培训通知（八）：

xx公司关于对员工进行培训的通知

各公司、各部门：

为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限职责公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：

一、培训主要资料

1、员工心态

2、职场商务礼仪

3、知识技能

4、管理素质

二、培训时间

20**年5月5日至20**年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

三、培训人员：各公司、各部门全体员工

四、培训地点：红桔林会议室

五、培训要求

1、凡公司的在册员工务必参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。

2、请妥善安排好工作，不得请假。

3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。

xx公司

xx年x月x日

培训通知（九）：

相关培训通知

为了使新员工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的，企业概况和企业文化，增强新员工的工作信心和工作意识，使其尽快地投入到工作中。公司人力资源部决定组织一次新进员工的培训计划，现将计划通知如下：

一．培训对象

公司所有的新进员工

二．培训资料

清楚公司的，了解公司的背景，企业文化，增强团队合作意识，掌握基本的销售技能。

三．培训时间

20xx年11月25日——11月27日

四．培训地点

公司礼堂

五．培训方式

由公司人力资源部总监进行培训

六．培训要求

1．所有新员工务必到场参加，不得缺席迟到。

2．参加的员工需着正式服装参训（男士着衬衫，打领带。女式着正式套服）

3．培训期间应遵守纪律，尊重讲师。课堂中应关掉手机或调成震动或无声模式，不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。

4．请注意维护培训地点的清洁卫生，随手将垃圾放在垃圾桶中，不得随意乱丢垃圾。

七．注意事项

1．所有准备入司的新人务必参加这次培训，只有全程参加培训并且考核合格者，才能办理入司手续。

2．请各位学院认真遵守培训纪律，严重违反纪律者将被取消本次培训资格，敬请各位学员认真配合，以免造成不必要的损失。

特此通知

公司人力资源部

二○xx年十一月九日

培训通知（十）：

公司各机构：

为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育用心向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争潜力。公司决定开展一次企业文化入门培训。

培训讲师：

培训题目：进门者请放弃一切自治

培训时间：12月19日(今晚7:00)

参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。

培训地点：食堂三楼礼堂

请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

公司办公室

二〇xx年十二月十九日

培训通知（十一）：

相关培训通知

根据市劳动局172号文件要求，凡有培训就业需求的均可登记参加免费学习，石家庄市金博瑞职业技能培训校园做为就业局"再就业"培训授权单位，特兴办免费技能培训大型公益活动，旨在帮忙已毕业的大中专毕业生和社会无业人员拥有一技之长，寻找到适合的工作岗位，从而改变命运，改善生活。现将具体事项公布如下：

一、免费培训开设课程：

人力资源管理师（三、四级）

营销师（三、四级）

物流师（三、四级）

物业管理师（三、四级）

心理咨询师（三、四级）

社会工作者（三、四级）

以上课程均为200个课时。

二、报名对象：

1、拥有河北省户籍的人员；

2、16至48周岁，有工作意愿，暂无工作的社会待业人员及大中专毕业生。

三、报名时携带材料：【培训通知格式】

1、本人的就业失业登记证原件及复印件二份。

（注：就业失业登记证可在本人户口所在就业局免费办理。）

2、一寸免冠照片8张。

3、身份证复印件8张。

四、开课及报名截止时间：

开课及报名截止时间：7月。（具体时间另行通知）

五、获取证书

（一）经培训合格后颁发人力资源和社会保障局的《结业证书》；

（二）经职业资格鉴定考试合格颁发《职业资格证书》，获得任职资格证明。

报名电话：xxxxxxxxx

报名地址：石家庄市长征街75号长征大厦南楼311室

联系人：张老师

咨询qq：xxxxxx

xxxx年xx月xx日

培训通知（十二）：

机关科室、各事业部：

根据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关资料如下。

培训资料：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间：20xx年5月25日9:00-11:30

签到时间：20xx年5月25日8:40

培训地点：行政楼二楼会议室

名额分配：机关科室7人，XXX事业部6人，XXX事业部

6人，XXX事业部6人。

人力资源部

20xx年5月21日

培训通知（十三）：

培训通知范文

机关科室、各事业部：

根据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关资料如下。

培训资料：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间：20xx年5月25日9：00-11：30

签到时间：20xx年5月25日8：40

培训地点：行政楼二楼会议室

名额分配：机关科室7人，XXX事业部6人，XXX事业部

6人，XXX事业部6人。

人力资源部

20xx年5月21日

培训通知（十四）：

各位教师：

我校定于本周五下午3：00进行教师教育技术潜力培训，期望各位教师能提前做准备。

驻操营小学

20xx年11月22日

教育技术潜力培训通知

各位教师：

我校定于本周五下午3：00进行教师教育技术潜力培训，期望各位教师能提前做准备。

xx小学

20xx年11月22日

培训通知（十五）：

相关培训通知

各部门：

为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神，狠抓教育培训工作，进一步促进职工队伍整体技能素质的提高，经公司党委研究，决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作，现将有关要求通知如下，望认真贯彻落实。

一、总体思路

岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点，开展全员性岗位技能培训工作，坚持与生产经营同步，坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖，加大岗位培训奖励力度。

二、总体目标

营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围，大力提高职工队伍整体技术素质，促进岗位成才，加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。

三、实施措施

1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》（见附件一）。

2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加，并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训状况及岗位技能培训奖金落实状况，并提出考评意见。

3、各部门以不少于月度奖金的20％作为职工岗位技能培训工作的奖金。

4、公司设立月奖金额度5％－10％的公司岗位技能培训专项奖。各部门根据开展岗位技能培训工作状况可填写岗位技能培训专项奖申报表（见附件二）向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖，公司岗位技能培训考评委员会对申报部门开展岗位技能培训状况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并透过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门，公司将给与5％－10％的岗位培训专项奖励。

5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作，各部门要高度重视，精心设计，精心组织，要象抓安全生产一样，抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组，切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际状况认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。

四、几点要求

1、各部门于8月20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训计划、目标并分解到季度，制定职工岗位技能培训奖励办法，经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案。

2、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后，作为公司职工岗位技能考评委员会成员。其中，检修分场的职工代表（含化学分场、燃料分场）由锅炉分场党支部牵头选出。

3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法务必在9月份全面实施。

4、公司职工岗位技能培训考评委员会于9月底对各部门开展岗位技能培训状况进行全面检查、认定。

5、教培中心负责制定职工岗位技能培训专项奖（月度奖金额度5％－10％）检查、考核办法。

6、公司领导、总经理助理、总师的岗位技能培训工作由总经办、人事部、教培中心负责组织落实。岗位技能培训计划及岗位技能培训专项奖由总经办负责制定、申报。

特此通知。

xxxx年xx月xx日

培训通知（十六）：

培训通知范文

XXX各部门：

为了普及安全知识，提高安全意识，强化安全职责，防止各类火灾等事故的发生，全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的状况下，组织进行一次安全专项培训活动，现就培训活动的有关状况通知如下：

一、培训时间：20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日(各部门自行安排培训时间)

二、培训形式：理论学习和实际操作两部分。

三、培训对象：XX全体人员

四、培训资料：

见附件

五、要求：

1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定：安全生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训，管理人员要带头参加学习。

2、各部门务必在20XX年XX月XX日前，统一上交《XXX员工安全培训记录表》。

特此通知

XXXXXXXXX有限公司

20XX年XX月XX日

培训通知 篇8

局属各单位：

根据省局人事处通知，按照专业技术人员继续教育培训的要求从20xx年起职称材料申报时，高级至少有连续5年的培训记录、中级至少有连续4年的培训记录、初级须有1年的培训记录，均含参评当年培训记录，凡继续教育培训记录不全者,材料一律不予接收，为进一步提升专业技术人员的业务水平，省水利厅拟举办20xx年度厅系统专业技术人员继续教育培训示范班今年已参加省水利厅举办的专业技术人员继续教育培训的可不再参加本次示范班的学习。现将《关于举办20xx年度厅系统专业技术人员继续教育培训示范班的函》发给你们，并将有关事项通知如下：

1、培训对象：申报高、中级专业技术人员职务的人员

2、报名时间：参加培训人员12月5日前报名至组织人事科由单位统一报名至省水利电力工程建设监理咨询公司

报名地点：湖南省水利厅防汛大楼1212室

培训时间：12月10-12日

培训地点：省水文局5楼会议室

培训费用：500元/人

3、其它事项见《关于举办20xx年度厅系统专业技术人员继续教育示范班的函》。

4、联系电话：

局组织人事科

二oxx年十二月三日

培训通知 篇9

各院分团委、青年志愿者协会：

为全面推进我校志愿服务工作的科学化、数据化和规范化，积极发挥志愿者在志愿服务工作中的作用，根据团省委的工作要求，在全省高校推广使用志愿服务新媒体平台。经过前期调试和试运作，校团委决定举办“志愿者打卡器”APP专题培训会。

现将有关事项通知如下：

一、培训时间及地点：

4月2日(本周四)晚18：30，大学生活动中心315会议室

二、参训对象：

各学院分团委(学生助理)、志愿服务类组织(红十字会、环保协会、法援协会等)及各级青年志愿者协会负责人。

三、培训内容：

“志愿者打卡器”APP的使用和管理

四、有关要求：

1、请各学院分团委、校学生会、社团联合会协助通知下属组织(志愿服务类)，凡参加培训的人员，将作为所在组织“志愿者打卡器”系统的管理者和维护者，不得随意变动;

2、各单位、组织要高度重视，明确专人负责。今后，共青团工作量化考核、评先推优将参考“志愿者打卡器”的使用情况;

3、请在4月2日上午前(周四)将参训回执单发送至管理信息下载，参训人员应提前10分钟到场，切勿无故缺席;

4、“志愿者打卡器”将以学院分团委、校级学生组织为单位进行注册，并作为二级管理者，请另指派1-2名人员参训。

校团委

201_年_月__日

培训通知 篇10

关于组织开展“加强残疾人职业培训促进就业年”活动的通知

济残联字〔2011〕14号

各县市区残联、济宁高新区社会发展局、北湖新区：

为加强残疾人就业培训工作，提升残疾人职业技能水平，促进残疾人就业，中国残联决定，将2011年确定为“加强残疾人职业培训促进就业年”（以下简称“培训就业年”），为组织开展好系列活动，现就有关事宜通知如下。

一、活动目的

准确掌握城镇有就业需求的就业年龄段的残疾人底数和残疾人就业培训状况，推动残疾人就业服务规范化建设，完善残疾人就业培训服务体系，加大残疾人职业培训力度，进一步促进残疾人就业。

二、活动主题

提高培训质量，促进稳定就业。

三、活动对象

主要由城镇登记失业残疾人和未在城镇继续学习的初中残疾毕业生组成。

四、活动内容

（一）入户普查,开展登记认定。各级残联及残疾人就业服务机构要通过入户调查、在基层社区服务大厅设置窗口办理登记等方式，开展城镇残疾人就业和培训状况调查摸底（调查登记表详见附件1）,实名制掌握城镇就业年龄段残疾人就业、失业底数和培训需求，按照相关规定进行登记认定，确定需要就业培训帮扶人员名单。

（2） 收集岗位信息，及时发布就业需求。加强与公共就业服务机构的信息沟通，及时掌握用人单位用工需求，同时通过按比例安排残疾人就业单位的空岗开发、创业岗位开发、庇护性行业开发、公益性岗位开发等渠道，全面收集用人单位用工信息，定期向残疾人公布。

（3） 依托高职院校，建立残疾人职业培训基地。以社会化培训为重点，充分利用社会资源，依托人力资源和社会保障等部门的骨干职业技能院校及相关培训机构，确定残疾人职业培训基地，逐步建立起有学历、有职业资格认证资质、以培养和提升职业技能为基础、以促进就业为目标的“双证”残疾人职业培训体制。各地要制定优惠政策措施，推进残疾人培训基地建设。

原则上，如果本地区有职业培训资源，应建立残疾人职业培训基地。

（4） 以就业为导向，组织残疾人参加职业培训。以城镇登记失业残疾人和城镇未继续升学的应届初高中毕业残疾学生为主要对象，根据其身体特点和个性化需求，输送其到挂牌的残疾人职业培训基地、其他职业技能院校或相关培训机构，参加学历教育或短期实用技能培训。协调职业技术院校和相关培训机构制定残疾人培训优惠政策，对城镇低收入家庭学生给予培训补贴。

培训结束后，培训单位应利用自身优势，向用人单位推荐残疾人；校企结合培训单位应根据需要安排表现优秀、技能过硬的残疾人就业。

（5） 培训，品牌发展，品牌培训。各地要根据地域经济特色和产业特点，有针对性地开发适合当地市场需求的残疾人职业培训项目，打造优质培训品牌。要形成与地域经济发展相吻合的培训模式，扶植一批联系密切、岗位适合安置残疾人的企业，推动残疾人规模就业。

（6） 组织专项招聘活动，加强培训与就业的衔接。各地要加强培训和就业的衔接，积极为就业培训考核合格的残疾人和即将毕业的残疾大学生组织专场招聘会，为残疾人和用人单位之间搭建桥梁。各市、县要组织举办残疾人专场招聘会不少于2场。

（7） 采取有效措施促进残疾人就业。各地要进一步加强残疾人就业，多形式、多渠道促进残疾人就业。要主动做好推荐工作，协调用人单位优先录用符合条件的残疾人；要推动用人单位建立残疾人岗位预留制度，针对岗位要求，有针对性地开展残疾人定单式培训、定岗培训和定向培训；有针对性地开展残疾人就业援助活动。

(八)实行跟踪帮扶，做好稳岗服务。各级残疾人就业服务机构要在培训和政策落实后，跟踪残疾人就业情况。对培训后实现就业的残疾人，通过落实岗位补贴、社保补贴，为用人单位提供就业环境及设施设备改造补贴、岗位支持服务等方式，帮助解决残疾人就业环境障碍、岗位不匹配、专业技能不适应等就业不稳定因素，帮助残疾人稳定就业岗位。

新就业残疾人年稳定率不低于80%。

五、活动要求

（一）开展残疾人“培训就业年”活动， 是中国残联实施“城镇百万残疾人就业工程”和落实国务院36号文件精神的重要举措，各地要将“培训就业年”的各项活动纳入到各级**职业培训和促进就业的年度计划和相关惠民工程中，一并实施。

（二）各地要协调人力资源社会保障等部门，共同制定“培训就业年”活动方案，明确组织机构、任务目标、活动内容，工作进程、经费保障等内容，要明确责任部门，指定专人负责各项活动的组织实施，确保培训就业年各项活动扎实有效。

（3） 实施残疾人职业培训实名制管理。各级残联和残疾人就业服务机构按照《城镇残疾人就业和职业培训状况调查登记表》开展调查摸底，在调查摸底过程中，要充分发挥社区残疾人专职委员的作用，主动上门开展实名登记，建立残疾人就业、失业和培训需求及培训效果档案。

（四）在挂牌成立残疾人职业培训基地过程中，要与人力资源社会保障部门、职业院校和培训机构充分沟通，听取他们的意见。在制定残疾人职业培训计划时，要依据残疾人的培训意愿和实际需求,特别是要以就业为导向，设计培训内容，提高培训针对性和有效性。发展残疾人就业岗位，要坚持多渠道安排的原则，因地制宜。

（五）各地要利用广播、电视、报刊、网络以及电子屏幕、横幅、标语、橱窗、黑板等多种形式，广泛宣传国家和地方各级**保护和促进残疾人就业的各项法律法规和政策，提高社会公众对残疾人就业的认识。要宣传在残疾人职业培训方面的成功做法和显著成效，以及残疾人通过培训后转变观念、自主创业、自谋职业和用人单位按比例安排残疾人就业的典型经验。要加强对“培训和就业年”各项活动的宣传，扩大社会影响力。

（6） 建立残疾人就业和职业培训统计制度。中国残联将按照《城镇残疾人就业和职业培训状况调查登记表》，设计运行统计软件（网络版）。各县市区要及时收集信息，每季度30日前报市残联教育部门，年底全面汇总。

附：城镇残疾人就业和职业培训登记表

济宁市残疾教就部

二○一一年三月二日

附件城镇残疾人就业和职业培训登记表

填表人填表时间审核人：

填表说明：

1、此表由残疾人就业服务机构人员、基层残疾人专职委员或残疾人本人填写，县级残联负责审核，并录入统计系统。

2调查对象为16-59岁具有城市户口的残疾人。

3、调查时调查对象已就业的只填写**上半部分。**下半部分的调查对象为调查时未就业的残疾人，由残疾人就业服务机构人员对其开展职业培训情况实施动态管理。

4、在□中，用“√”进行选择。“培训费用及**”可多选。

注：各乡镇应于3月25日前报县残联教育处

培训通知 篇11

教材培训通知

亲爱的教师们，

大家好！非常高兴通知大家，学校将于下月举办一次重要的教材培训。此次培训旨在提高教师们的教学水平，增强他们对于教材的理解和应用能力，进一步推动我校教学质量的提高。为了确保培训取得最佳效果，特向全体教师发出此次通知，希望大家积极参与，并根据以下具体内容做好相关准备。

一、培训时间和地点

本次教材培训将于下个月的14日上午9点正式开始，为期五天。培训地点设在学校主楼三楼的会议室，希望大家提前做好时间和地点的准备，并按时参加。

二、培训内容

1. 教材解读：培训将从教材的编写逻辑、教学目标、教学思路等方面对教材进行深入解读，帮助教师们更好地理解教材的内涵和使用方法。

2. 教材应用：通过分享教师们在教学实践中的成功经验，培训将重点介绍如何巧妙运用教材中的教学方法和技巧，达到更好的教学效果。

3. 教材延伸：为了拓宽教学思路，让学生在更广阔的知识世界中成长，培训还将介绍如何在教学中进行知识延伸和拓展，激发学生的学习兴趣和创造力。

三、培训安排

1. 培训形式：本次培训将采取多种形式，包括专家讲座、示范课展示、小组讨论等。通过多样化的学习方式，旨在提高教师们的培训效果。

2. 培训资料：请大家在培训开始前准备好所需的培训资料，包括教材副本、纸笔等。学校将提供相关的培训文献和教辅资料，供大家学习参考。

3. 培训费用：培训期间的食宿费用将由学校承担，请大家放心参与学习，不必担心经济问题。

四、培训评估

为确保培训的质量，学校将安排专门的评估小组对于参训教师的学习进展和教学改善情况进行评估。希望大家能积极参与培训活动，争取取得优异成绩。

五、培训后期工作

培训结束后，学校将组织参训教师进行经验总结和分享，以期能够形成一批教学优秀的骨干教师，并将他们培养为教研骨干，进一步提升学校的整体教学质量。

学校非常重视此次教材培训的意义和效果，希望大家树立正确的学习态度，积极参与培训活动。通过此次培训，相信教师们的教学水平和专业能力一定会取得长足的进步，学校的教学质量也将会得到进一步的提升。

再次感谢大家的支持和参与！希望此次教材培训能给大家带来新的启发和成长，让共同努力，为培养一代又一代的优秀学子而奋斗！

谢谢！

教务处敬启

培训通知 篇12

传染病培训通知

亲爱的员工们：

近期，我们公司收到了疾控部门的通知，要求我们加强对传染病的防控工作。为了提高大家的安全意识和应对传染病的能力，公司决定进行传染病培训。现将有关事宜通知如下：

一、培训目的和意义

随着全球化的发展，传染病的传播速度也越来越快。如何掌握预防控制传染病的基本知识和技能，对每个人来说都至关重要。本次培训旨在提高员工的传染病防控能力，增强个体保护意识，减少传染病传播风险，为公司的安全生产和员工的健康保驾护航。

二、培训时间和地点

本次培训将于XX年XX月XX日举行，地点设在公司会议室。由于培训内容较为复杂，共计约需两天时间完成，届时请各部门务必安排员工做好工作交接。

三、培训内容

1. 传染病知识普及：了解传染病的基本概念、分类、传播途径以及常见疾病的症状和处理方法，学习相关法律法规和政策。

2. 个人防护措施：掌握正确的洗手方法、戴口罩的正确姿势、饮食卫生和个人卫生习惯的养成，有效预防传染病的发生。

3. 环境消毒与清洁：学习消毒操作流程，了解常用消毒剂的特性与使用方法，提高工作场所的卫生状况，降低传染病传播风险。

4. 突发事件应急处理：掌握突发传染病事件应急响应体系，学习如何正确使用紧急救护包、担架等急救设备，提高紧急情况下的自救能力和协作能力。

5. 疫苗接种与预防措施：了解常见疫苗的作用、接种时间和方式，促进员工健康，减少感染风险。

四、培训教材和讲师

本次培训将由资深疾控专家担任讲师，并根据公司实际情况制定培训教材。讲师将通过讲解、案例分析、情景模拟等方式，使培训内容生动、具体，提高学习效果。

五、培训报名和费用

为确保培训效果，每个部门将有三名员工参加培训，共计XXX人。请各部门按照要求报名，并将名单于XX年XX月XX日前提交给人力资源部。培训费用由公司承担，不收取任何费用。

六、培训评估

为了了解培训效果，提高培训质量，我们将委托第三方机构进行培训评估。请各位参训员工在培训结束后填写评估问卷，反馈您对本次培训的意见和建议。

七、其他注意事项

1.参训人员请准时参加培训，如有特殊情况请提前向人力资源部请假。

2.请各部门领导做好员工的工作安排，确保员工能够全程参与培训。

3.培训期间公司将安排临时工替代参训员工的工作，不会对工作产生影响。

4.请大家密切关注公司的其他通知，及时了解有关传染病的最新信息。

希望通过本次培训，我们能够提高对传染病的认识和防控能力，共同努力营造一个健康、安全的工作环境。

最后，衷心祝愿大家在工作和生活中一切顺利，身体健康。

公司人力资源部

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