品检员检讨书

品检员检讨书合集。

宜未雨绸而缪，毋临竭而掘井。当一次工作学习即将开始时，我们通常会提前查阅一些资料。资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！只不过，你是否知道有哪些幼师资料种类呢？或许"品检员检讨书合集"是你正在寻找的内容，更多相关内容请继续关注本网站。

品检员检讨书(篇1)

亲爱的领导：

您好！今天，我写这封检讨书向您表达我对自己工作表现的反思和检讨。我是贵公司的一名品检员，以负责把关产品质量为职责，然而最近的一次事件让我深感惭愧和愧对公司。

最近，我们公司接到了一批新的生产订单。作为品检员，我的任务是检测每件产品的质量，确保符合公司的标准，以便能将高品质的产品交付给客户。然而，因为我的疏忽和疏忽大意，导致有一批次的产品没有彻底检查，存在一些质量问题。

这次事件的发生对我来说是一个沉重的打击。我始终以严谨认真的工作态度自居，并深知品检员在保证产品质量方面的重要性。然而，我却没有严格按照正常的程序进行检测，而是过分放松了对产品的把关。这不仅与我的职责背道而驰，本应检查的细节和问题我也完全忽视了。结果，这些产品被发往客户，导致一定程度上的质量问题，给公司形象带来了不良的影响。

我检讨自己的原因是多方面的。首先，我没有充分认识到自己的职责和重要性。作为品检员，我的任务是确保产品的质量，为公司提供高品质的产品。我应该时刻保持警觉和谨慎，不能因为批次数量增加就稍微松懈对产品的检测。其次，我的工作态度存在问题。由于工作压力和紧迫感，我没有把自己的心思完全投入到每一件产品的检测中，缺乏耐心和细致入微。最后，我对流程和标准的了解和掌握也存在欠缺。我没有充分熟悉公司的质量标准和检测流程，导致在具体操作过程中出现了错误。

针对这次事件，我深感愧对公司和自己的职责，也对自己的疏忽感到深深地自责。我由衷地向公司和各位领导致以最诚挚的道歉！同时，我也表示愿意承担相应的责任和惩罚。

为了避免类似事件的再次发生，我意识到自己需要付出更多的努力和改进。首先，我将充分认识到品检员的重要性和职责，时刻保持警觉和谨慎。不论批次数量多少，我都会做到每一件产品的彻底检查。其次，我会调整自己的工作态度，投入更多的心思和时间，细致入微地检查每一个细节。最后，我将更加努力地学习和掌握公司的质量标准和检测流程，确保在操作过程中不会出现错误和疏忽。

我深知，道歉和检讨只是一个开始，真正的重要在于能够改正错误并且不再犯。我保证，以后我会更加严格要求自己，充分意识到品检员所肩负的责任和使命，竭尽全力保证公司产品质量和声誉。

最后，再次对我的过失带来的影响向公司和各位领导表示由衷的道歉。我将以实际行动来弥补这次错误带来的损失，并努力成为一个优秀的品检员。

此致

敬礼

品检员：（您的名字）

品检员检讨书(篇2)

尊敬的各位领导、同事：

大家好！我作为公司的一名品检员，今天写下这篇检讨书，对我在工作中的不足进行深刻反思，并表示我将会采取积极措施改进自己的工作表现。

我要反思的是在工作中的不专注问题。作为一名品检员，我们的核心任务是确保产品的质量达到标准，并及时发现和纠正不符合要求的产品。由于一些分心的原因，我在工作中经常无法集中注意力，导致错过了一些重要的细节，从而对不合格产品的发现和处理形成了障碍。我意识到这个问题的严重性，我会采取一系列措施，例如关闭手机通知、培养专注力的训练等，来提高自己在工作中的专注度。

我要检讨的是处理异常情况时的过于急躁。在品检的工作中，经常会遇到一些异常情况，例如产品质量不达标、生产线产能出现问题等。虽然这些情况需要我及时做出决策和安排，但是有时候我会因为过于急躁而做出错误的判断和处理，这给公司的生产和质量带来了一定的影响。在未来，我会学会保持冷静，充分了解情况后再做出决策，同时也会加强自己的沟通能力，与其他部门密切合作，共同解决问题。

我要反思的是对于工作的主动性不够。在品检工作中，主动性是非常重要的品质之一。我必须时刻关注工作进展，主动发现并解决问题，而不是等待别人的指示。我在过去的工作中，有时候因为工作量大、繁忙等原因，没有充分发挥自己的主动性。我决心改变这种情况，通过合理的计划和组织，提高自己的工作效率，更加积极主动地投入到工作中去。

我还要反思的是在工作中的细致程度不够。作为品检员，每一个环节都需要我们仔细观察、准确记录，并在适当的时候进行数据分析和反馈。由于工作量的压力和个人的马虎等原因，我有时候会疏忽一些细节，导致无法及时发现问题或提供准确的数据给其他部门。为了解决这个问题，我将加强自己对品检知识的学习，提高自己的细致观察能力，并注意在工作中的每一个环节都做到尽可能的准确和细致。

我要检讨的是对于公司规章制度的不遵守。公司的规章制度是保障每个人工作正常进行的基石，缺乏对规章制度的遵守将会影响到整个团队的工作效率和质量。在过去的工作中，我有时候因为种种原因没有严格遵守公司的规章制度，上班迟到、下班早退等情况时有发生。我深感自己的不对之处，我会在下一阶段严格要求自己，按照公司的规定认真履行工作职责，并牢记规章制度对于自身和团队的重要性。

通过这次检讨，我意识到自己在工作中存在的种种问题，我也将以此为动力，努力改正自己的不足之处，为公司的发展积极贡献自己的力量。我相信，在领导的支持下，同事们的帮助下，我一定能够成为一名称职的品检员，为公司的核心竞争力不断提升做出贡献！

我相信，通过自己的不断努力和改进，我一定能够做好自己的工作，促进公司的发展，为公司的胜利贡献自己的力量！

再次向大家表示我的诚挚歉意，并希望得到大家的理解和支持！

小编感谢您的阅读！

品检员：XXX

品检员检讨书(篇3)

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的品检员，在此我写下此份检讨书，对我在工作中的不足和错误进行深刻反思，并承诺在今后的工作中，不断提升自己的专业能力和工作效能，为公司的发展贡献更多力量。

作为一名品检员，我理应在每个环节严格监督品质，确保产品的合格率和客户满意度。我不可否认的是，因为一些原因，我在工作中有时会出现疏忽和马虎现象，给公司带来了一些负面影响。在此，我向公司和领导们深深道歉，并诚恳请求您的谅解。

我在检验过程中对细节的把控不够，导致漏检、误检等问题频发。例如，有一次生产线出现质量问题，需要我紧急处理，面对突发情况，我没有全面了解问题的原因和影响，仓促处理的结果是没有找到根本原因，只是简单修复了问题，留下了后患。这次事件给公司带来了一定的经济损失，对此我深感内疚和后悔。

我对新技术和新设备的学习和掌握不够仔细。现代科技的快速发展，新的检测方法和设备不断出现。作为品检员，我应该不断学习和掌握新的技术，以适应日益进步的工作环境。我承认我的学习态度不足，对新技术的学习和应用不够认真，导致我在工作中无法充分发挥新技术的作用。在此我向公司保证，在今后的工作中，会更加认真学习和应用新技术，提升自己的专业素养和工作能力。

我在工作中对自身态度的严谨性和责任心有所欠缺。作为品检员，我应该时刻保持严谨的态度，严谨的态度是品检员必备的素质之一。有一次在批量检验中，我发现了一批次不合格产品，但由于我没有及时上报，并未引起足够的重视，导致该批次产品流入市场，给公司声誉带来了一定的负面影响。对于此事，我深感愧疚和懊悔，我保证在今后的工作中，将严格遵守规章制度，诚实守信，绝对不容忽视任何品质问题，并及时上报给上级。

我在团队合作方面还存在一些问题。作为品检员，我应该与其他部门密切合作，共同推动公司的发展。由于我对工作职责和团队任务的理解不够明确，与其他部门的合作存在一些问题，影响到工作的顺利进行。在此我向公司保证，我会积极参与团队工作，在平等、和谐的工作氛围中，与其他部门联动，互相支持和帮助，共同完成工作任务。

通过这次反思和检讨，我深刻认识到了自己在品检工作中的不足和错误，我重申我的决心，努力提高自己的工作态度和技能水平，为公司的发展做出积极贡献。我将从现在开始，严格要求自己，提高自己的专业技能，努力做一个合格的品检员，为提升公司品质和效益，为顾客带来更好产品体验而努力。

再次向公司和领导们表示我对过去所犯错误深深的忏悔，并向公司全体员工表达深深的歉意。同时，我诚恳请求公司给予我改正错误的机会，相信我一定会在今后的工作中不断进步，成为一名优秀的品检员。

衷心感谢领导们一直以来对我的关心和支持！

谢谢！

品检员：XXX

日期：

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工作品检检讨书锦集

在学习、工作或生活中出现了过错后，为了表明自己悔改的决心，我们要通过写检讨书来悔过，在写检讨书的时候要注意语言真挚。来参考自己需要的检讨书吧！下面是小编帮大家整理的管理失职检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。

工作品检检讨书 篇1

光阴似箭，日月如梭，转瞬间一年的时间已经过去，x年在公司领导的领导下，我们公司的“量、价、款”，三项基本考核指标都达到了预期目标。回顾一年的时间，我在公司各级领导的指点及同事的真诚帮助下，较好地完成了自己的本职，有收货也有遗憾，总结自我一年里工作的优与缺，计划明年的工作思路，为x年做一个初步的规划。

一、迎着公司的发展而学习

通过这两年的工作，我感同身受，看到了公司所发生的变化。与去年相比我们的团队办公环境好了，生活等方面也都到了很大改善，当然生活方面不是最重要的。最重要的是经过两年的发展与进步，我们的销售业务“流程化”了，让我们每一个业务员在日常的业务服务过程中知道：做什么、如何做、做的对与错。“销售管理制度化”了，从业务出车的台账登记到销售费用记录都从根本控制了我们的销售成本。同时，今年以来，轮休时间合理化的规定让每位员工“不打疲劳战”，提高了我们工作的，保证了每天每个角色都有人站岗执勤。销售业务的流程化和管理的制度化又评判工作中的’失误和进步。如此以来，平时的工作有条理了，感到工作更轻松了，这是公司的进步，也让我在流程的指引中，制度的规定下学到了更多，进步更快。

二、自身的不足

(1)业务员的日常工作基本上包括，记录台账、催收货款、协调发货、月底对账、市场调研等。在这过程中，由于个人不细心，不操心，台账记录不及时，致使预付款合同客户欠款，违反公司“先款后货”的制度，也使公司领导在与客户催款方面处于被动地位。

(2)过程决定结果，细节决定成败。两年以来，自我记录习惯没有养成，在日常业务中，台账记录不清楚，对于业务中的改派车辆部没有重点记录和标记，尤其是三角贸易，调账不及时。在这些看似细小的事情由于没有做到位，造成月底对账、结算困难，给公司的整体管理拖后腿。

(3)今年年初，在公司领导的指导下成立了重点工程部，其目的是保证做好的一个重点项目服务工作，作为重点工程部的一员，我没有尽到应尽义务。第一、三角贸易采购基地水泥运费财务挂账不及时，错误频出，重点项目发票送达没有及时督促，影响当月货款回收。第二、没有和我们团队相互帮助，共同努力，个别客户个别月，对账数字三方账务不清楚。第三、服务重点项目的业务员工作量不平衡，没有做到及时向领导汇报调整，造成后期重点项目出现了更大问题。第四、作为重点工程部的一名小小负责人。一年来一致处于懵懂状态，深感压力重重，无所适从，对自己没有信心，瞻前顾后，有没利用这样的机会去锻炼自我。在重点工程业务中没有做好公司领到与项目经理沟通的`中间人，是我工作中的的失误，失去这样的业务学习和锻炼机会也是我遗憾。

三、明年的工作思路

(1)从今年的日常工作中发现我们的业务员经济责任意识淡薄，对账单模糊，运输发票挂账错乱，建议针对具体业务，列举业务中经常或者有可能发生的错误培训指导，增强团队业务能力，培养业务员在工作中的责任心。

(2)今年前期个别标段代理商自行开具运输发票，运费没能及时挂账，造成后期运费付款困难，给公司带来不好影响，建议明年凡属于我们公司商配送工地，运费必须每月挂账。如果客户要求自行开具运输发票(自提)，签订合同时需补充简洁的自提运输协议书，从管理上避免公司责任。

(3)明年和政海螺水泥将于6月份前后投产，面对强大的竞争对手，我们既要保证完成销量又要取得好的价格，掌握市场信息，建立销售渠道是工作的重中之重。去年到今年销售人员把主要精力集中在高速公路上，为应对明年海螺水泥对市场的冲击，建议从新整合人力，针对两个区域每个区域至少有一个人去调研市场，收集市场信息，储存潜在客户，以应对明年下半年及以后强大的竞争对手。

(4)两年的工作经历，发现货款要控制记录台账，安排的事情做笔记，是一件很重要的事情，对有效控制货款和日常工作的执行结果方面都起到了非常重要的作用。两年以来，业务陋习凸显，日常工作中“爱忘记”，效率低。为了提高我们的工作效率，加强执行力，我个人认为，从明年起每个区域建立工作日志，每天记录工作中要做的事情，如对调研市场、对账、挂账等方面的执行都应该有简洁的记录，说明执行结果。可以由公司领导下达任务，区域经理监督，做到出车有名，到厂有收获，避免在工作中没有计划的盲跑、乱跑，没有效率。

我害怕失败，但我更渴望进步，一年以来，深刻的认识到自己的不足，工作中出现的错误不止上面罗列的几点。x年希望自己能够突破、完善自己，不给公司拖后腿。感谢公司领导的引导和公司同事的热心帮助。纸上谈的终觉浅，凡事一定得躬行，x年已经来临，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，希望我们的团队在领导的带领下能更进一步

工作品检检讨书 篇2

不知不觉中，xx已接近尾声，加入x房地产发展有限公司公司已大半年时间，这短短的大半年学习工作中，我懂得了很多知识和经验。是房地产不平凡的一年，越是在这样艰难的市场环境下，越是能锻炼我们的业务能力，更让自己的人生经历了一份激动，一份喜悦，一份悲伤，最重要的是增加了一份人生的阅历。可以说从一个对房地产“一无所知”的门外人来说，这半年的时间里，收获额多，非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导，现在已能独立完成本职工作，现将今年工作做以下几方面总结。

一、学习方面

学习，永无止境，这是我的人生中的第一份正式工作，以前学生时代做过一些兼职销售工作，以为看似和房地产有关，其实我对房产方面的知识不是很了解，甚至可以说是一无所知。来到这个项目的时候，对于新的环境，新的事物都比较陌生，在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及房地产市场，通过努力的学习明白了置业顾问的真正内涵以及职责，并且深深的喜欢上了这份工作，同时也意识到自己的选择是对的。

二、心态方面

刚进公司的时候，我们开始了半个月的系统培训，开始觉得有点无聊甚至枯燥。但一段时间之后，回头再来看这些内容真的有不一样的感触。感觉我们的真的是收获颇丰。心境也越来越平静，更加趋于成熟。在公司领导的耐心指导和帮助下，我渐渐懂得了心态决定一切的道理。想想工作在销售一线，感触最深的就是，保持一颗良好的`心态很重要，因为我们每天面对形形色色的人和物，要学会控制好自己的情绪，要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对工作和生活。

三、专业知识和技巧

在培训专业知识和销售技巧的那段时间，由于初次接触这类知识，如建筑知识，所以觉的非常乏味，每天都会不停的背诵，相互演练，由于面对考核，我可是下足了功夫。终于功夫不负有心人，我从接电话接客户的措手不及到现在的得心应手，都充分证明了这些是何等的重要性。当时确实感觉到苦过累过，现在回过头来想一下，进步要克服最大的困难就是自己，虽然当时苦累，我们不照样坚持下来了吗?当然这份成长与公司领导的帮助关心是息息相关的，这样的工作氛围也是我进步的重要原因。在工作之余我还会去学习一些实时房地产专业知识和技巧，这样才能与时俱进，才不会被时代所淘汰。

四、细节决定成败

从接客户的第一个电话起，所有的称呼，电话礼仪都要做到位。来访客户，从一不起眼的动作到最基本的礼貌，无处不透露出公司的形象，都在于细节。看似简单的工作，其实更需要细心和耐心，在整个工作当中，不管是主管强调还是提供各类资料，总之让我们从生疏到熟练。在平时的工作当中，两位专案也给了我很多建议和帮助，及时的化解了一个个问题，从一切的措手不及到得心应手，都是一个一个脚印走出来的，这些进步的前提涵盖了我们的努力与心酸。有时缺乏耐心，对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实，对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效，所以，今后要收敛脾气，增加耐心，使客户感觉更加贴心，才会有更多信任。对客户关切不够。有一些客户，需要销售人员的时时关切，否则，他们有问题可能不会找你询问，而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨，这样，我们就会对他的成交丧失主动权。所以，以后我要加强与客户的联络，时时关切，通过询问引出他们心中的问题，再委婉解决，这样不但可以掌握先机，操控全局，而且还可以增加与客户之间的感情，增加客带的机率。

五、展望未来

xx这一年是最有意义最有价值最有收获的一年，但不管有多精彩，他已是昨天它即将成为历史。未来在以后的日子中，我会在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能，此外还要广泛的了解整个房地产市场的动态，走在市场的最前沿。俗话说“客户是上帝”，接好来访和来电的客户是我义不容辞的义务，在客户心理树立良好的公司形象，这里的工作环境令我十分满意，领导的关爱以及工作条件的不断改善给了我工作的动力。同事之间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。所以我也会全力以赴的做好本职工作，让自己有更多收获的同时也使自己变的更加强壮。总之，在这短短半年工作时间里，我虽然取得了一点成绩与进步，但离领导的要求尚有一定的差距。

工作品检检讨书 篇3

亲爱的领导：

您好！

作为一个管理者，我应该管理好我的员工，管理好的我下属，而不是任由他们胡作非为。员工犯错我也是难辞其咎的，是我在管理的时候没有尽到自己的责任，没有做好一个管理人员的责任。我一直以来认为管理需要的为何的手段，作为管理者既要与其他员工打成一片，获得他们的认可，成为他们的一部分，所以对待手下的员工也是非常容忍的，没有过多的规定，有些如同无为而治的感觉。一开始还好，大家还是比较遵守纪律的，但是随着与我越来越熟，对我缺少了敬畏之心，在他们犯了小错误没有得到惩罚后更是猖獗起来。正是我的容忍，让他们缺少了对我的遵从，缺少了敬畏，这是我的错，我们有注意到奖励和惩罚，只关注与与同事好好相处。

管理者就应该做到管理的义务，对待员工在工作中犯得错误，绝对不能有任何的姑息，不能有任何的容忍，犯了错给予惩罚，做得好得到奖励，奖惩制度一定要做好，不能够让他们破坏规矩，也不能对他们容忍。在该要惩罚的时候不能因为交情好久放纵，应该按照规定给予惩罚，应该约束他们让他们知道哪些该做那些不该做。我以前没有做好是我梦游调整好自己的位置，我以后一定不会这样了吗，我会给员工自定规矩，条例，让他们遵守，与员工和睦相处前提是员工没有大错，这才是我们作为到该做的.。

一个团队一个整体，只有我把他们捏合成一个整体，才能够爆发出各大的力量，展现出更多的实力。有的员工需要规范，需要监督，我以后在工作的过程中，不但要做好我现在该做的还要做好我自己的当前任务，做好我的事情，坚决服从命令。

一次错误让我悔悟过来，让我知道了接下来我该怎样去做好，该怎么处理对有错的就发，有功就将，违反规矩的如果过重该辞退的一定会辞退，不会让一个老鼠屎，影响到整个团队，不会让这样的错我再次发生，坚决抵制这样的事情发生，做好自己的本职工作，做好我该做的一切，不让领导担心，不让领导失望，既然来到了这个岗位就一定要把这个位置做好，避免这次的错误再次发生，保证团队的高效性，剔除一些剔除破坏集体的员工。

此致

敬礼!

检讨人：

20xx年xx月xx日

工作品检检讨书 篇4

尊敬的各位领导：

在这里，我表达我对管理工作失职、疏于监管、对教师要求不严、并造成了不良的影响的无比愧疚心情。先我作为一名校长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的教育政策，并组织实施落实上级相关的安排，做好各项工作落实监督管理及指导工作。而由于我监管不严，近日进行效能抽查时，发现我校教师有网上看视频、下棋和网上购物等违反上班纪律行为。本人作为校长有严重的领导和管理责任。

事后我对这次事故进行了深刻的反思分析其原因有下面几点：

1、管理不到位，学校虽然有严格的上班纪律要求，但有令无禁;

2、落实制度不严，平时对有类似违反上班纪律行为没作过严肃处理;

3、有失放纵，平时只注重对教师的学习和培训，对师德建设抓的不够到位，更对教师批评、教育少;

4、损害教育系统形象，教育局三令五申要求加强工作作风建设，树立良好的教育形象。此次鲍集中学违反上班纪律行为给全县教育系统抹黑。

对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的.履行职责所致。我这样的工作错误给学校声誉造成了不良影响，在此，我向各位领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了!我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。

通过此次效能随机抽查，本人已深刻认识到在学校管理上既要以人为本，更要加强制度的执行。为了进一步强化管理和提升效能。近日来针对此次督查已在全校开展全面整顿。进一步完善规章制度，强化各部门职能;严抓常规管理，特别是教职工上班纪律要求;加强师德建设，重塑我校师表形象;强化精细化管理，提高工作效率。建设高效的工作管理秩序。对此次督查到的当事人作严肃处理，引以为戒。

我知道，此次督查到我校的违纪现象，已在全县造成很坏影响，对此，本人将作深刻的反思，检讨自己工作中不作为现象。加强自身学习，提高自身素质，自觉努力做好本职工作，以身作则，维护教育系统良好形象。并向局党委做深刻检讨，请求对本人给予严肃处理。

此致

敬礼!

检讨人：

20xx年xx月xx日

工作品检检讨书 篇5

亲爱的酒店领导：

我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自身到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自身犯下错误的悔恨。

作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自身平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的.全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：

1、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自身在工作岗位上扮演的角色，认真履行自身的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

2、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。

此致

敬礼!

检讨人：

20xx年xx月xx日

工作品检检讨书 篇6

辞旧迎新，20xx年就要过去了，新的一年即将到来。即将过去的20xx年中，在公司领导的大力支持、指导及帮助下，经过公司全体员工的共同努力，我参与的项目都较好的完成了业主要求的各项任务、基本达到了公司既定的各项目标，下面是我20xx年的工作总结。

第一部分参与项目工地总结

一、南车四方调试厂房

南车四方的调试厂房网架重量762。22吨，面积11648平方米，含钢量65kg/平方米，焊接球151个，跨度60米和30米双连跨。

本工程安装总体过程非常顺利。完全达到了预期的目标，第一生产没有耽误、二工程自身没有耽误、三、业主也没有影响我们，最终我方施工完全按计划工期完工。

公司各个部门配合：

1、生产与工程的配合

因为本项目杆件大，工期紧，生产压力大，生产前工程上先制定安装方案和施工顺序将网架人为的分成了三个区域，生产部根据各个施工段的工地进场要求先后加工，全部保证了现场的施工要求，没有产生工地窝工的现象。

2、工地与业主方的.配合

进场前，工程人员先到场与总包方协调施工，根据我方的施工方案进行的先后顺序，总包方积极配合，陆续将施工的路面全部硬化。

3、工程与技术的配合

工程与技术的配合主要体现在方案里，吊装方案计划吊装一块60m跨的含有最大量焊接球的网架，单块面积超20xx平方，重量达150T，方案制定后多次经技术部寻找吊点验算，后来现场临时少量修改了吊装方案仍然通过了技术部的验算，最后保证了吊装的万无一失。

问题：

完工后，屋面支托间不在一个坡度上，高差较大，造成檩条无法准确安装焊接，最终解释成挠度原因，屋面支托按照水平设计没有考虑坡度。

二、青岛软控车间

青岛软控是一个车间改造项目，车间内加盖一层网架，面积2358平方，含钢量大约16kg，难度主要在于室内工程，操作空间特别小。

方案：整体吊装，5T电带吊车散装。

三、苏酒集团十堰钢结构工地

苏酒集团湖北梨花村酒业公司的1#联合包装厂房共8640平方的钢结构工程，于20xx。12。29日材料进场，20xx。1。9日全部完工，20xx。1。12日最终顺利竣工验收，在施工期间本项目经历诸多问题，但最终克服了种种困难，顺利完工。

1、工期

本项目12。29材料进场，进场后业主要求20xx。12。17日提供打墙板和屋面板工作面，20xx。12。25日围护结构全部完工，但是公司在12。10日主体钢构材料才基本到位，12。14日檩条到位，项目上被压缩到那么短时间内完成工期这几乎不可能的。

本项目最终是幸运的，后期由于甲方插手围护结构的原因导致工期不了了之。

2、施工中出现的问题

本项目前期困难主要是材料进场太慢，施工队窝工严重，后期施工图纸问题太多，现场加工及修改较多。

（1）设计问题

图纸不全、不系统：公司未提供屋面拉条图、隅撑图、整体的檩条布置图、柱撑分布图，大部分只提供了工厂的加工图纸，且图纸较琐碎，给现场安装带来较大困难；

图纸错误较多：51个门窗洞口细化没有保证内径尺寸，L轴考虑打板少细化一层檩条120m，拉条布置不科学（完全按照设计院图纸细化、没有考虑实际情况、造成部分檩条挠度较大）柱头筋板妨碍天沟，两个轴线的檩条安装与螺栓冲突、抗风柱顶板与小立柱冲突，这些问题有些是设计院图纸问题，有些是图纸细化问题，但总之图纸是错的。

漏项风机洞口、钢爬梯、雨棚、雨水口漏细化

漏算漏算少量C型钢、漏算少量拉条

（2）现场加工制作较多

山墙小立柱现场加工、钢爬梯现场购料加工、风机洞口现场半成品加工、缺少的檩条现场购料加工、斜拉条六百多根加工短、现场重新加工檩条孔。

为解决以上问题，项目部经向公司请示，以计时工型式现场处理，共耗用计时工78。5个。

3、施工队

优点：队长及小队长工程施工经验较足，人员管理能力较强，工人数量充足；缺点：干活粗糙、不够细致，队长擅自做主观念强、工程上大多时候不肯吃亏。

通过这个工地需要理清楚几件事：

1、工程施工现场的工期常常被无限制的、不合理的压缩，比如前期准备工作过长，如果完不成工期，责任该谁承担？

以本工程为例：据了解，本工程在进场的一个多月前已经支付定金，但截至项目部进场时，材料刚展开加工——材料备料晚——生产提料晚——图纸细化晚——设计下图晚——经营沟通晚？不知道什么原因。总之，材料到场确实太晚了。

2、审图

本工程合同中，业主要求我公司对设计院图纸进行优化、细化，但细化后的图纸中仍然出现了一些不合理的地方，比如小立柱的檩条、墙面拉条等问题，施工中出现这些细节问题后向公司反馈，公司判断属设计院图纸的原因，但业主又认定这些细节归我公司的细化范围。如果这些问题出现了额外的经济费用，费用该谁承担？

3、系统的安装细化图纸该谁出

本工程图纸不完善，细化的安装图纸琐碎、缺项，不系统，工程施工很困难，对外影响十分不好。

第二部分建议

1、有条件时，工程部要坚持尽早定下工程施工人员和施工队的原则，定的越早越好

每个项目进场前都有很多工作要做，比如：熟悉图纸、制度施工方案、组织合理的人员计划、考虑工期及对可能遇见的困难有预见性、向各个部门提供建议、要求并准备资料，施工队同样要组织工人、考虑方案、安排工具，如果到要进场了才敲定施工管理人员和施工队，大家草草进场，是对工程安装不负责任的表现，更会对有难度的工程施工造成较大困扰。

2、如果要坚持实施生产细化，设计与生产细化职责要分清，同时又要密切配合，认真审图，积极主动与设计院沟通，杜绝图纸出现较多问题，以免给工程带来较大的影响。

3、进场前尽可能提供工程全部图纸

进场前公司要尽可能完善全部的图纸细化工作，出具系统的图纸，这样会减少工程项目漏项施工，减少运输费及现场购料加工的现象，减少项目成本、保证工期，对外也能较好的展示公司形象。

4、及时提供有效的材质单（原件或者复印件加盖销售章）

当前国内的施工中，工程资料的份量是越来越重，在正规的工程中，资料的及时性、完整性和有效性是工程形象的一个重要展现。而在资料里面，有效的材质单是资料的核心，所有的工地在材料进场时，都会要求提供有效的材质单，但是，公司偶尔会出现提供材质单不及时或者材质单无效的情况，所以，请公司重视材质单，尽可能要求原材料供应商多提供有效的材料质量证明文件。

第三部分20xx年展望

20xx年度计划继续在公司各级领导的带领下，认真学习公司的各项规定，继续贯彻执行和落实公司的各项规章制度，思想上、行动上、工作上和公司保持高度一致，紧紧围绕公司的总体部署和任务目标，加强管理，齐心协力，发扬无私奉献的精神，争取最优的完成公司交付的各个项目安装计划，根据项目部的实际工作情况，以安全生产、提高工程质量为重点，强化管理，创优质工程，创效益，保证了在建工程的顺利进行！

工作品检检讨书 篇7

xx物业服务中心在20xx年上半年以更加务实的的态度配合公司的战略方针。细化管理，从内部挖掘潜力，向管理要效益，加强员工的整体意识，同心同德，继续发挥敬业奉献的精神，共同为公司的发展尽心尽力。xx服务中心在公司的关心和帮助下，取得了不错的工作成绩，但也存在一些问题需要改善。现将上半年的工作情况汇报如下：

一、经济目标完成情况

我们中心一直将经济效益作为管理的目标，一切管理工作都围绕增加收入开展，经过努力取得了以下成绩：

（1）物业费共收取xx户xx元，收取面积xx㎡

（2）其他有偿服务费xx元

二、工程维修方面

（1）副主任徐磊通过熟悉西四层的用电设备，锲而不舍的想办法解决西四层商户用电管理上的弊端，积极协调农行方面进行用电线路改装，为后来西四层水电费和物业费的催收打下了良好的基础。

（2）出色完成公共设备的急修和抢修。3月份D区主水管爆裂、5月份箱变开关损坏，徐磊联系施工队伍的同时，带领胡元，路遥连夜加班加点实施抢修，熬夜后白天不休息的继续干，没有要求任何支援，没有任何怨言，在最短的`时间内完成抢修工作，保证商户的用水用电正常。

（3）按时对电梯、消防设备及中央空调进行维修，保养。使园区设备正常运转。

三、增收节支

（1）在公司领导的参与帮助下，争取了C、D区五年的广告位招商权。

（2）分别于集团公司工程部及产业园协商，解决了商城空置房内损坏零配件的配置问题。

（3）通过消防管理，对商户人为破坏的消防设施设备，提供有偿服务，增加收入的同时，提高消防火灾防御水平。

（4）针对商城用水损耗问题，积极查找损耗源，找出漏水点，积极联系组织维修，减少损失的同时，组织准备相关材料报工程协调解决水损资金，挽回损失。

（5）加大力度，不断采取措施，减少公共用水量。

（6）平时对办公设备、保洁、保安等服务工具及低值易耗品节省利用，减少采购申请。

四、商城管理情况

（1）客服部：客服人员李森、张霞在物业费、水电费的收缴上尽了很大努力，耐心向业户解释，灵活谨慎的处理的关系。在接待服务中礼貌待客，为业主排忧解难，获得商户的好评。截止现在，物业费及水电费的收缴率都达到x%以上，显现出良好的职业到个和出色的业务技能。

（2）规范保洁服务，制定了标准监督、落实分区负责制，定人定岗、定工作内容，每周定期检查制度，有效调动积极性。在人少成本低，任务中的情况下，完成保洁服务的任务，提升商城环境质量，保洁主管郝广玲在工作中以身作则带领全体保洁员在缺这少那、精简人员的情况下，发扬吃苦耐劳精神，克服困难为商城的环境清洁付出艰辛的劳动和汗水。

五、安全防范工作

根据商城实际情况，重新修订秩序维护个人职责范围，明确工作内容，提出工作重点，人防机防相结合，保障商城及商户的经营秩序、消除安全隐患。

六、公共秩序治理

（1）在完成基础安全防范工作的同时，加大力度规范广告牌的安装，使公共区域无广告牌乱挂现象，消除因广告牌乱挂而引起的安全隐患。

（2）通过制定实施严密周到的公共区域治理方案在全体工作人员的共同努力下，对商户私搭乱建、乱占乱用等违规行为进行了有效地制止，成果显著。

（3）同时对越来越多的车来车往、停放，秩序维护队员通过耐心的劝说、引导，车辆乱放现象得到有效控制，维护了商城的车辆通行和经营秩序。

（4）突发事件的处理，对于商城出现断水断电、盗窃、个人破坏及在工作冲出现的意外冲突事件，秩序维护队及时发现，反应迅速，处理得当，记录完善。队长贾廷华在工作中认真负责，反应敏捷，关键时刻挺身而出，处理执勤过程中发生各种问题并协助消除隐患。并带领队员正确处理突发事件，做到了没事不惹事，出师不怕事的要求，队员王君泉、万克喜、耿怀森等人恪尽职守，遵守纪律，成为队员们学习的好榜样。

七、消防方面

主管xx尽职尽责，在提高自身业务素质的同时，为商城的消防管理献计献策，积极联系消防设备维修，并向施工队员认真学习掌握业务技能并具有较高的弱电技能，协助徐磊在日常巡检中认认真真，从不马虎，动手干活时毫不含糊，尽心尽力。

二。理顺与产业园各部门的工作关系，完善物业工作流程，加强工作衔接，简化手续，使园区运营工作扎实有效的开展。

三。在完成基础服务工作的同时，大力协助配合产业园的工作，并提出合理建议（如停止餐饮业的招商等），公共区域治理工作更是大力促进了招商工作的进展，尤其是绿洲酒店心租赁区域的交付使用。

工作品检检讨书 篇8

20xx年经济高速增长和金融危机并存的年代，对于xx来说也是极为不平凡的一年，从新年的堵管事件、业主的抱怨，到管理处改善薄弱的环节，赢得业主的好评，真实的记录了管理处所有工作人员的艰辛付出。现将工作总结如下：

一、由于我们的操作不合理和住户的违规使用，导致新年期间xx小区xx栋xx污水入浸，污水延伸到一楼商铺，给业主和商家都造成了很大的损失，管理处工作人员忙得不可开交，业主也是抱怨满腹。在公司的支持和管理处工作人员的共同努力下，经一个多礼拜的努力，此事终于得到了圆满的解决，业主还拿出现金给我处工作人员慰劳。

二、市场环境的变化，导致我们管理处秩序维护员短缺，给小区的治安防范带来了挑战，由于人员的不足，致使两户住户的门锁被撬，虽未损失什么贵重物品，但说明了人员稳定的重要性。管理处上报公司，经对工资和人员做了相应的调整后，小区到目前为止，没有再发生过上述问题，确保了小区治安的稳定性。

三、xx西餐厅占用小区的消防通道长达三年之久，造成业主对管理处的抱怨，也带来了消防隐患，经管理处多次协商、调节，并借用执法部门的整治时机，成功的让__西餐厅归还了长期占用的消防通道，还提高了对消防的认识。此举得到了业主的好评，消除了安全隐患。

四、人员紧缺，招聘时不能择优录取，有些员工私心较重，素质不过硬，给公司的声誉带来了一些负面的影响，经管理处与业主沟通，虽能得到理解，但是不可否认，这种行为应该胎死腹中，不能盟发。否则将会给公司带来毁灭性的打击。因此我们接下来的重任是一定要加强员工的素质培训，提高个人的荣辱观，体现物业管理人的真正价值。

五、管理处积极响应公司的号召，制定有偿服务价格表，并率先在xx实施，虽有少数业主持有不同的意思，但经过沟通后，都欣然接受了这一事实。到目前为止运行壮况良好，此举不是为了增加公司的收入，而是规范了物业管理服务的范围。确认了业主和物管各自的责任。

六、小区已成立8年之久，加上地下管网小很容易堵塞，管理处就按照年前制定的操作流程，历时一年的流程操作，现已无任何问题，管网畅通，还给了小区业主一个舒适卫生的生活环境，得到了公司和业主的好评。

七、因为有了20xx年成功分亨xx的经验，20xx年我们在xx的管理和分享的`过程中都做的得心应手，让小区的业主再一次享受了自己的节日—xx节。看小区业主们分享着__盛宴，让我们深深的感触到，只有真心的付出，才会收获满意的微笑。物业管理艺术的决巧就是看我们怎样去勾勒。

八、楼宇天台的年久失修，暴露出了安全隐患，管理处工作人员扛着沉重的焊机，攀爬于每个楼道，经一个礼拜的努力，终于划上了圆满的句号。小区东西门的破损和当初的设计不合理，让小区业主饱受了烈日和雨水之苦，管理处决心改善其薄弱环节，投入大量的人力物力，进行改建，让以前的过关变成了现在的回家，也彰现了我们物业公司服务的本质。

九、小区单元楼的门禁系统，是业主与管理处之间的畔脚石，多年来一直得不到有效的解决。管理处与业主进行反复的沟通，得到了大多数业主的认同，并同意由管理处牵头进行联系，共商门禁改造计划。此工程到目前为止，已成功的完成两栋楼宇的改造，投入使用后运行良好。管理处对已安装好的业主进行了回访，得到的答复是：“我家小孩到晚上__点了还到楼下去按自家的对讲机，让我们在家听对讲里面发出来的音乐，笑死人了”。

由于受社会大环境的影响，__管理处在__年进行了人员精减，由以前的xx人精减这现在的xx人，这对于我们来说是一个挑战，以前的成绩摆在那儿，并不能以精减了人员为借口，从而降低服务质量，这样就没办法得到业主的认可，经过大家的共同努力，用实际行动给出了答案。清洁卫生保持原来的标准;治安情况比去年好，全年共发生两起治安事件，立案一宗;由于对绿化没有什么投入，也只能维持原状。业主投诉率明显降低，管理处工作就略显清闲。

纵观本年度，我们的工作虽小有收获，但是也还存在着许多的不足，希望接下来在公司的正确引导下，在各位领导的监督下，让我们向着正确的、稳固的方向发展，使我们的服务质量再上一个新台阶。

质检的检讨书集合

经过我们反复的修改与润色，我们现在呈现了全新的“质检的检讨书”。您认为这份检讨书的主要内容可以分为哪些方面呢？在我们日常生活中，反思和改正错误是很重要的。写检讨书并不只适用于犯下严重错误的情况，它也是对我们每个人的提醒和帮助。

质检的检讨书【篇1】

如何做质检工作

——品质部20xx年上半年工作总结

随着工厂进入生产旺季，出货量也日益增多，这时候的质量工作就显得十分重要，保证每一单货顺利运送，对我们质检人员来说，责任重大。在过去的半年里，工厂的质量工作经受了前所未有的考验，一路走来，倍感压力，如履薄冰。下面就上半年整个工作向大家做简要汇报，望能得到点析。

一、工作思路

1，从严要求

质检工作是公司产品质量工作的重要一环，是公司产品质量工作的眼睛。质量无小事，所以质检工作的立足点总是从严。质量工作的提高要经过长年积累，而质量工作的滑坡有时候往往是顷刻之间，所以保持质检工作的严格性，一贯性是我们开展质检工作的基本原则，在日常的工作中我们坚持对发现的问题仔细辨识，找到责任人及时解决。

2，预防在先

的质检工作，应该是及时发现问题所在，避免问题扩大化。所以预防在先是抓质检工作最重要的指南。要真正做到这一点，我的体会是，一是要吃透订单，搞清产品，掌握细节，这是发现问题的能力要求；二是要腿勤，手勤，眼勤。生产是动态的，要发现问题，必须紧贴生产，到生产中去；三是根据发现的问题要勤于总结，判定预

案，防止发生一次的问题再次重复发生。

3，解决问题

质检工作最重要的功能就是现场解决生产中发生的各种各样的质量问题。事实上，在生产过程中经常碰到的问题总是存在，问题总是被发现。但能坚持问题不解决绝不放过的态度却显得难能可贵。发现问题易，解决问题难，这是我们质量工作中经常面对的，我们质检工作有时候还还欠缺一些再进一步，坚持到底的精神。这是我们在今后的工作中要加强的地方。

4，总结提高

我们总有一个感觉，平常忙忙碌碌，没有闲暇，回过头来仍然是问题一堆，一直只缘身在此山中，所以改进工作方法就显得十分重要。根据这么多年的工作经验来看，加强工作中的总结是提高工作效果的有力手段，总结巡检日报表，可以看到存在的主要问题，总结qc会议可以看清解决问题的着眼点。

5，带团队

一个篱笆三个桩，一个汉三个帮，做质检工作需要大家共同作出努力。工厂目前有4名脱产专职质检员，彼此分工明确，紧密配合，日常巡检，验货，查外发等。我们质检根据领导的要求及生产情况制定了工作周期表，使质检工作能够有条不紊的开展。 6，管外发

工厂的外发也随着订单规模的变化逐渐壮大，所以管外发也是质检工作的`重要内容。对成品厂我们安排一名专职质检员进行每日巡

查，对半成品我们坚持每单货进行检查，质量符合工厂要求方可接收。同时对外发厂产品存在的问题，现场交代清楚，该退的退，该修的修，使外发产品的质量能够维持在一个稳定的水平。

二、工作体会

1，态度决定一切

态度决定一切这是做工作的首要条件，马马虎虎，得过且过是必然要付出代价的。工作中的很多问题往往是由于疏忽无所谓的态度造成的结果，所以作为我们质检人员必须要本着认真仔细，一丝不苟的原则，保持紧张而有压力的思想，有时候我们也在想，工作中的失误总是在所难免，但反过来又想，这种失误也许会带来严重的后果，所以在任何时候都不能掉以轻心，即使难免有错也要从中汲取教训，吃一堑长一智。

2，学习才能提高

搞质检工作对质检人员本身也有相当的能力要求，特别是产品专业知识能力。事实上，随着工厂产能扩大和产品的丰富，对质检人员提出了更多更高的要求。根据现有工作经验，我觉得应对以下几个方面加以学习提高：

（1）面料知识，这两年新面料越来越多，把握面料是质检工作的第一步。

（2）疵点知识，我们对有些疵点的判断难以把握，有待提高。

（3）产品标准，科学合理的把握标准是掌控产品质量的准绳。

（4）工艺知识，更的熟知掌握工艺，可以更地找到切入点。

3，强调执行

任何一项的举措要收到的效果，必须要有强有力地执行，所以质检工作重在落实，要有不厌其烦的精神。有人说看看差不多就行了，其实不然，要想搞质检工作，必须耐心坚持。一是从细节着手，细节决定成败，看似无所谓的小事往往就能对产品质量造成很大的影响。二是从最基本的管理着手，有些员工不是不想做而是没有发现，这需要我们晓之以理，点中要害。三是从加强责任入手，明确责任就明确了自己该做什么，不该做什么。责任的落实带来的是质量要求的落实。四是要坚持原则，这是一切质检工作取得成效的源泉。 4，沟通是润滑剂

质检工作要想取得的成效就必须要坚持前后一致，齐抓共管，生产与质检不能你说你的，我做我的，所以我们质检人员也要学会与生产人员搞沟通，生产与质检都有任务，都有压力，重要的是双方找到一个共同的切入点，求同存异，各司其职，各负其责。

三，不足之处

1、加强责任心

工作中偶有疏忽而造成工作失误，这需要更加严谨，更加细致，更加清晰地工作态度。

2、提高专业知识

专业知识能力是一名合格优秀质检员所必须具备的素质，必须加强学习持续提高。

3、加强工作中的韧性

工作中的挫折常常有，解决问题的过程中，也常常碰壁，关键是加强内心的承受力。

4、提高处理问题的能力

质检工作是发现问题，但不是每个问题都能得到解决。但质检工作最重要的是使问题能够得到有效解决。这是一切质检工作的归宿。

质检的检讨书【篇2】

尊敬的公司领导：

您好！

我作为一名产品终检，在过去一段时间以来始终没有认真做好本职工作，对于一些产品质量的检测工作做得不到位，导致了次品大量流出，严重地影响了公司的产品生产效率。其中一批次产品销售出去，造成了顾客投诉，又严重影响了公司声誉。

对此，我感到非常的懊恼与后悔。早在工作之初，领导就已经跟我讲过质检工作是一份需要长期坚持的耐心工作，并不是“三天打鱼、两天晒网”就能够完成的。而如今，我在工作当中出现的问题恰恰在于我没有能够恒定地做好工作，导致了工作当中出现问题，对此我深感愧疚与懊恼。

领导对我批评以后，我决心认真改正错误：一，重新端正思想，以积极热情投身到接下来的工作当中。二，充分认清今后个人工作状况，实在不行就请辞工作，不请辞就务必要认真完成工作。三，从此次错误当中吸取教训，今后在从事任何职业都必须务实推进。

最后，我知道错误给单位造成了损失，而我又无力偿还，只能恳请领导原谅我。

检讨人：xx

20xx年x月x日

质检的检讨书【篇3】

品质检测检讨书

尊敬的质量管理部门：

我们近期生产出的产品中发现了一些质量问题，我们深表歉意并向您提交这份品质检测检讨书，就出现的问题进行详细阐述，并提出一些解决方案。

首先，我们对出现的问题表示遗憾和歉意。我们一直注重生产过程中的质量控制和检验，加强了原材料的采购、制定了严格的生产流程和质量控制标准，确保产品的合格率。然而，我们发现这些措施在某些方面并未能够达到预期效果，导致部分产品的质量问题。

通过调查和分析，我们发现这些问题的主要原因可能与以下因素有关。

首先，人为因素。我们的员工在工作中存在疏忽、不认真等情况，导致了操作失误和质量问题。

其次，设计问题。有些产品的设计存在缺陷，容易出现质量问题，需要进行进一步优化。

最后，采购原料问题。我们的采购部门在原材料的选择和质量管控方面存在一定程度的缺陷，没有能够确保原材料的质量达到所需水平。

为了解决这些问题，我们提出以下措施：

首先，加强管理。我们将继续加强对生产员工的管理和培训，提高工作质量和效率，减少出现质量问题的次数和概率。

其次，完善设计。我们将在原有设计过程的基础上，进一步优化产品的设计，确保产品在生产流程中不易出现质量问题。

最后，优化采购管理。我们将加强采购部门的管理，优化采购流程和采购标准，确保原材料的质量符合要求。

最后，我们同意根据您的要求制定具体措施，对问题进行追踪和跟踪，以确保产品生产和质量控制的有效性和及时性。

请质量管理部门和其他相关部门在此次问题的解决过程中给予支持和指导。我们将竭尽所能，确保产品质量和客户满意度。

此致

敬礼！

XXX企业

日期：XXXX年XXX月XXX日

质检的检讨书【篇4】

质检工作有以下几点需点配合完成

1、质检条例行为规的培训

将培训记录与培训照片，周五上午10点之前发集团邮箱（未完成上周仪容仪表培训的点请与行为规一起培训。）

2、质检日报

每日上午10点前将质检日报发集团邮箱，并要求点留有电子档案、字档案。

3、质检汇总表

周五上午10点前将质检汇总表发集团邮箱，并要求汇总表与质检日报内容相符。

4、周菜谱

周五上午10点前将周菜谱发集团邮箱，并要求点留有电子档案、字档案，周菜谱与每日供餐一致。

5、周报表

周五下午3点前将周报表发集团邮箱；

6、防蝇计划

周五下午3点之前将防蝇计划发集团邮箱。

以上检查要求晚报、虚报、未报严格按照质检条例不少于50元处罚执行。

质检的检讨书【篇5】

品质检测检讨书是一份非常重要的文件，它记录了审核人员对于一件产品的品质检测结果，包含了产品的一系列指标和测试结果。作为一名专业人士，我深知品质检测的重要性，也深刻认识到每一份品质检测检讨书的意义和价值。

品质检测是生产过程中不可或缺的一环，它可以有效地检测出产品中的缺陷和问题，以便进行及时的改进和加工。对于人们所使用的产品而言，品质就是一个最基本的指标，而品质检测则是评定一个产品的最终标准。

在本次品质检测中，我们对于该产品的各项品质指标进行了细致的检查和测试。经过严格审核和测试，本产品的各项品质指标表现都相当出色，较好地满足了顾客的需求和期望。

具体来讲，该产品在外观方面表现优异，产品线条简洁流畅，整体感觉舒适自然。在材料方面，产品选用了高品质的原材料，无辐射无污染，保证了产品的安全性和可靠性。在使用寿命方面，我们通过多次测试和极端环境模拟，证明了该产品耐用性良好，能够在不同的使用场景下长期稳定运行，保证了用户的使用体验和产品的经济效益。

尽管品质检测取得了一定的成果，但我们也深知自己存在的不足和问题。例如，在某些测试指标中，我们还存在一定的改进空间，需要进一步优化和提升。同时，在品质控制的过程中，我们需要进一步加强质量意识，做好数据记录和跟进工作，保证品质检测的科学性和精准性。

总之，对于这份品质检测检讨书而言，我们既要认真总结好有效的进展和成果，也要深刻反思和分析自身的问题和不足。只有在不断发现问题并解决问题的过程中，我们才有可能不断提升产品品质，赢得更多客户的信赖和支持。希望我们在未来的合作中能够一起共同努力，打造更高品质的产品和服务，为用户带来更好的体验和价值。

员工检讨书

在人生的道路上，我们常常会面临各种各样的诱惑，这些诱惑可能会导致我们在工作或学习上出现不恰当的行为。但我们应该知道，写检讨书并不丢脸，反而是成熟过程中必经之路。那么，有没有一份可供参考的正式检讨书模板呢？幼儿教师教育网发现了一篇非常实用的“员工检讨书”，相信你会从中找到所需内容！

员工检讨书 篇1

尊敬的领导：

您好！

作为一名入职已经有好几个年头的老员工，我犯了公司里最忌讳的错误之一——迟到。在此我深感抱歉，写下检讨以自我批评，希望领导能够给我一个认识错误并尽力弥补的机会。

因为我们公司的所承接的业务种类原因，我们所做的工作多数是审核性质，在相关工作的核对上出不得半点马虎。所以公司领导一直就是严格要求普通员工，其中之一就是对待工作一定要严谨、细心，这一点刚进入公司培训的时候总经理就跟我们这些员工说过，我也一直深深的记在心里。我也知道，我们公司在细节上就严格要求，督促员工在工作的时候养成一种严谨的作风，在细节上尽可能地细心完成，不出差错。

公司领导曾经在相关的会议上也说过，公司对员工的严谨程度的要求是非常严格的。在公司里，你如果犯了大错误，可以原谅，但如果犯了小错误，很可能会受到相应的处罚。这其中，“大错误”指的是因个人能力不行而导致的技术性错误，关于这一点，公司可以加强对员工个人的技术方面的培训，而上述的“小错误”主要包括两类，分别是低级错误和重复错误。所谓低级错误，就是完全可以避免的错误偏偏犯了，重复错误，顾名思义就是之前犯过的错误，关于这两种错误，在公司里无疑是会受到处罚的，因为无论是哪种错误，对于员工来说都是工作不严谨的一种体现。

而今天我所犯下的迟到就毫无疑问的属于“低级错误”的类别，这让我非常不安。今天中午午饭时间，我接到了一位朋友的电话，这位许久未见的朋友刚好经过我公司的楼下，于是我立即下楼与他会面，我们找了一家餐馆一起吃饭叙旧。由于之前关系非常好，目前所从事的工作又具有一定的联系，于是我们聊了非常久，从生活聊到工作，时间也在不知不觉中一分一秒的过去。起初，我们还没有意识到，后来，周围一桌桌的人都快要走完的时候，我抬头看了看大厅里的钟，发现现在已经是一点三十了，而公司下午上班时间正是一点三十。我在与朋友匆匆告别之后立即赶向公司，尽管我用尽全力，但还是迟到了五分钟。经理此时正拿着给我的文件在我的办公桌附近等我，我在旁边同事的注视下慌张地接过文件开始工作。

这件事情让我整个下午的工作状态都不理想，于是我开始自我反省，这件事情的根本原因还是我个人缺乏时间观念，没有一定的原则性，如果以上两点我能做到一点，今天的这类情况都是可以避免的。在此我为我的低级错误向领导道歉，同时我也保证这种情况以后不在出现，并且我决定明天通过给自己增加工作量来弥补这一错误，请领导监督！

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

员工检讨书 篇2

员工旷工检讨书范文

员工旷工检讨书（一）

尊敬的X总：

您好！我因为某些原因，没有请假就离开了工作岗位，我知道是我不对，我没有遵守公司的规定，给同事树立一个不好的榜样，我为自己的行为赶得到很愧疚，我觉得自己的行为很自私，没有考虑到大家，给大家造成了困扰，很抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心 .

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。

现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是公司同事及时的发现和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和同事的关心，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家如果在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎么能把公司的工作及时做好呢？如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎么能工作提高呢？为公司服务也只是纸上谈兵了。因此，我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。 这件事虽然公司并没有深究，但这说明了公司的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自己，我必须书面检讨，忘X总及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作，成为一个优秀的员工。

员工旷工检讨书（二）

尊敬的领导：

本人XXX于20XX年XX月12日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，()这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的'是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

员工检讨书 篇3

尊敬的领导：

您好！

在今天，我犯下了一个较为严重的工作错误。一名合格的员工应该做到对工作认真负责，处理工作业务积极到位才对，可我却出现了迟到这种低级的错误，这对于我这样的会计工作者来言实在是有点不应该了，尤其是我的住所距离咱们单位也算不上远，中途都不需要乘车，所以出现这种错误也着实令我感到了羞愧。这次迟到情况发生之后，我被领导您给好好地教育了一顿，这让我对于迟到又有了不一样的看法，迟到看起来好像只是一件小事情，但是从更长远的角度来看，这绝对是工作状态出现了问题。

迟到这件事情在咱们单位里出现过不少次了，大家迟到也都有各自的理由，但是我这一次迟到完全是因为自己的个人原因，和别人没有关系，由于我的疏忽和大意，让我在早上的时候没能按照平时的时间来到单位里，这样的情况倒也算是第一次发生在我的身上，但是这一次的错误却实打实的给了我一个深刻地教训，迟到可不是什么光荣的事情，它不仅影响了我这一天的工作心情，甚至也影响到了我的工作绩效，每当想起自己的奖金都会因此被扣除一部分时，我的心都难受了起来，要是这种事情没发生该多好啊，只可惜现在后悔也没啥用了，我能做的就是努力地工作来消除这一次迟到带来的影响。

像咱们这种财务工作者，如果连准时上班都做不好，还经常迟到的话，那么我们又有什么资格说自己能把工作给做好呢，财务工作可是需要一种尽责尽责的态度的，要是大家对于自己的工作都是敷衍了事的，那么我们的工作必然是会受到巨大影响的，这样的事情也不是大家想看到的，所以这时候我也明白了咱们单位为什么会制定严格的规章制度来约束员工们了，为了咱们单位更好的明天，我们的确得好好地管束一下自己。迟到这件事不仅说明了自己的工作状态不佳，而且也证明了自己没有把工作摆放在一个合适的位置上，如果不尽快改正的话，指不定工作中会犯下什么样的错误，所以我在此向领导您真挚的说一声对不起，我一定会尽快改正自己的缺点，争取把更多的精力都放在自己的工作任务上，为咱们单位作出更多的贡献！

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

员工检讨书 篇4

尊敬的领导：

近期我在工厂上班期间频频出现吃早餐的情况，在此怀着深刻懊悔的心情递交检讨书，以充分反省这个错误。

回顾错误经过：最近一段时间，本人发现自己胃部不适，上医院检查医生确认发现是胃部发炎。经过一番思考分析，本人意识到由于近期本人早餐一直没有吃的缘故导致了胃炎的发生。原来本人都是有吃早餐习惯的，可是近期由于经常去的一家早餐厅关门歇业导致了本人一时间没有什么早餐可以买，不得已只能够到距离工厂较近的餐饮街购买早餐，这一来耽误了上班时间，二来也导致了近期我频繁携带早餐来工厂并且在上班期间偷吃的状况。

现如今反省错误，本人觉得非常愧疚，主要意识到自身有这么几点错误：

一，没有工作的充分准备。没有充分意识到自身作为一名工厂销售部职员，平常在工厂的上班期间需要时刻确保销售信息的及时处理，上班期间应该打起十二分的注意力，不能够再将精力花在吃饭上了。

二，吃东西严重损毁个人形象继而损毁了工厂形象，给其他同事造成困扰。这样一次事情的出现，充分说明了本人没有在乎身边同事的感受，要知道工厂里面是一个相对封闭的环境，又因为如今天气炎热空调打开，工厂里面经常弥漫本人的早餐葱油饼、肉包子的味道严重得影响了同事工作，我这样的行为实在太显得不注意了。

三，反映个人素质不高，让领导揪心。作为工厂里的一名员工，也是工厂一份子，个人素质的高低很直接牵动着领导的心。如今我偷吃东西就让领导发现，让领导深深得感觉到自己底下的员工素质亟需提高，也加重了领导的工作压力，让领导伤心难过，可能还会导致领导心情抑郁、痛苦失眠。

总而言之，上班偷吃东西是绝对不文雅、不端庄、不照顾他人的不文明行为，我必须严肃对待。在此向领导作出郑重保证：从今往后，我一定不会在工厂的办公区再有任何吃东西的行为了。并且注重日常饮食调节，让各餐都尽量完好得在工厂外部解决以确保良好的工作状态。

此致

敬礼

检讨人：***

xx年x月x日

员工检讨书 篇5

员工检讨书五篇

篇一：大润发员工被神秘客发现没使用礼貌用语检讨书范本

尊敬的领导：

您好!

近日，得知我在上月工作过程中，被神秘客发现没讲“您好，欢迎光临”等礼貌用语，我非常内疚。作为大润发的一名员工，每个人的言行都代表公司的形象。从大方面说，顾客的满意是对公司最高的褒奖。从个人的角度来说，顾客就是我们的衣食父母，个人的收入、公司的业绩都是由顾客说了算。因此，作为一名工作在第一线的员工，直接面对的就是我们的顾客，简单的一句礼貌用语就会让顾客能在大润发感受到对他们的尊重与关注，更乐意接受大润发为他们的服务。通过深刻的自我反思，我认识到自己的错误，或许是因7月是**销售旺季，顾客多一时忙不过来而忽视这一细节，但都不能作为合理的理由。一句简单的问候、一个轻轻的微笑，不会占用人的手脚，但却能直接或间接地给大润发带来更多的销售业绩。

通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，我决心引以为戒，在今后的工作中以实际行动改正自己的错误，让顾客能感受到大润发与别的卖场不一样的优质服务。

篇二：公司员工违规检讨书

痛心之过 深刻检讨

――公司员工违规检讨书

尊敬的部门领导：

7月19日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导查出自作主张，假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么，但经过反复思量，整个人从上午到现在一直沉浸在不安之中，我觉得，事件的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人员，本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。

记得2010年进入公司时，我满怀信心和激情。一晃4年过去了，4年来，自己每天都在和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。

事情的起因是。因为我身怀有孕，经常要到医院作例行检查，有时不得不请假。公司已经不让我请病假了，都让我请事假。但公司请假原则是，先发邮件请假，然后分管经理一个月左右回上海一次，需要补单子。因为领导来的很匆忙，我也没有及时准备好单子，就拿了事前请假的单子给领导签字了。后来人事催我要请假单子，我就冒充领导签了几个字。

本事件发生之后，我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析，查找出了问题发生的原因。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情，不是表面上的一次简单的违规，而是思想随意造成的，在此，向公司

领导做出深刻的检讨，并愿意接受公司领导对我的处理。本人以为，产生问题的原因主要表现在以下几个方面：

一是工作要求不严。在日常工作中，没有严格地执行公司各项规定，而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中，放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。

二是责任心不足。单位纪律和作息制度，是我们每个员工都必须严格遵守的，而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。

三是没有预计后果。看似一个人在违纪，殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我一个人带了头，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律。

通过本次事件的发生，使我更清楚的认识到，每一名员工的行为，不仅仅代表着个人的形象，更重要的是代表着我们公司的形象，发生了违法违纪事件，受损的是我们公司。社会上的人会认为我们的管理有多乱，员工的素质有多差，以至于受屋及乌，对我们公司的经营产生影响。可以说，这种事情的发生，是一颗老鼠屎，坏了满锅汤。同时，我还认识到，日常的工作不仅仅是经营目标的实现，还包括员工的思想工作。通过这一次事件，使我更加认识到了做好思想教育工作的重要性。没有教育，员工就没有好的思想和好的作风，就容易发生违规违纪事件。

面对错误，我决心彻底改正，为了避免今后再次发生类似违纪事件，我决心在今后的工作中做好以下几点，在此，特向领导作如下深刻检讨和承诺。

第一，我必须彻底改正这种违规行为，以后不论大事小事，凡领导分管的事就必须做到请示汇报，经领导同意再认真实施，不得擅自作为。

第二，我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉，向全体同事表示深深的歉意，并且现身说法，提高大家的守纪意识，以我为鉴，下不为例，自觉接受全体人员的监督。

第三，我必须倍加珍惜工作，爱岗敬业，勤奋努力，将功补过。 最后，我恳请领导与单位同事的原谅。

总之，在日常工作中，思想上要与公司保持一致，要不断努力，不能丢失自我，忘记了根本。最后，我恳请组织上监督我今后的一言一行！

以上是我的检讨和思想汇报，不当之处，请领导批评。针对本次事件，我愿意接受公司的任何处理。

检讨人：

篇三：大润发检讨书

尊敬的大润发领导：

你们好，我是来自大润发客服部收银服务课的一名普普通通的基层收银员。在这个辞旧迎新万家团圆之际，特向各位致以最诚挚的问候。

就在2月1日农历大年初九这天，我怀着欢喜的心情来到工作岗位――收银线之际，平日里和蔼可亲的课长隐涵沉重的表情把我叫到身边，递给我一张顾客投诉单，上面赫然出现我的名字及工牌号。我这才惊闻在之前的工作中，我因为工作不到位而令顾客不满，收悉。 具体情况通过投诉单上顾客缩写及回忆当时情境如下：我们收银员在接待顾客作业时应当通过服务用语向顾客请要大润发的会员卡，并可通过让顾客报固定电话或手机号以及直接报出会员卡号等方式。然则在接待这名顾客时顾客本身没带会员卡，也不记得办卡时所留用电话号码更不能记住会员卡上的卡号，故其向我询问是否还有其他方式可以输入会员卡。但因我所知晓的就以上几种方式且不确知是否还有其他方式可以做到，所以就请顾客结账后到服务总台详情询问。这便是事情经过。

接悉客诉起初，我心中顿生无尽委屈。经过课长及同仁的劝说，我痛定思痛方才悔悟。我们作为客服人员，每天自然要面对无数形形色色的面孔。顾客来到大润发购物便是对我们的肯定和目标。顾客来到这里，我们自当为其排忧解难，就算其满腔怒火而来，也该使其喜笑颜开而去。这是我们的目标，更是我们的行动指南。

经历此事，我将以最诚恳的态度投入到今后的工作中，以最饱满的热情接待每一名顾客。不断在工作中发展和提升自己的业务水平。望允许我以此为鉴，改过自新。此致敬礼。

篇四：公司员工犯错检讨书

尊敬的领导同志：

经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。

然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。 第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。

第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的`存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。

此致：

篇五：企业员工检讨书

检 讨 书

尊敬的公司领导：

于下午上班期间，我因与同是办公室人员的某某发生摩擦而大打出手.

此番在公司打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。 面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。

经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身

经历了以后，才能真正的大彻大悟。

人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

同时感谢公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。

对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅！

此致

敬礼

检讨人：

日期：

员工检讨书 篇6

我已深深的认识到自己的错误。我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。

通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：

1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。学如逆水行舟，不进则退；，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎”。

2、学习最重要的境界是体悟。就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！

总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣贤，孰能无过，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。经师易得，人师难求，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！

员工检讨书 篇7

尊敬的领导：

通过在单位上班迟到这件事，我自己感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这一种不良思潮的最直接表现就是自由散漫！在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，打发日子的应付思想。

现在，我自己深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果我放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。

因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。为了严肃法纪，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己检查自己，倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，

我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。

今天，我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书，表示我对迟到的不良行为，深刻认识改正错误的决心！在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚！再次，我这种行为还在公司同事间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。

同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们开了一个不好的先例，不利于公司的作风建设，老大是非常的关心我们，爱护我们，所以我今后要听老大的话，充分领会理解老大对我们的要求，并保证以后努力要求自己。通过这件事情我深刻的感受到老大对我这种破坏部门制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感谢老大对我的这次深刻的教育。我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，我保证以后不再无故迟到，恳请老大相信我能够记取教训、改正错误。

检讨人：×××

日期：20××年××月××日

员工检讨书 篇8

尊敬的领导：

您好！

实在是抱歉，在今天早上，我因为自己的一些问题，导致在x点x时的时候才赶到公司，导致自己迟到了xx分钟！对于此事，我真的感到非常的抱歉！我明白，这给公司带来了非常不好的影响！这是对公司规定的违反，是对自己工作的不负责任！我真的非常的愧疚，毕竟这也是我第一次在公司犯下迟到这样的错误！我也并不希望自己会惹出这样的麻烦！

但是，我还是犯下了这样的错误，为此，我好好的反省了自己的错误，希望自己能正确的认识到自己问题。也希望能以此为戒，对自己生活中的不足进行改正，让自己在今后的工作中能更加严格的遵守工作的纪律，能更好的安排自己的生活。

首先，这次的问题——迟到，犯下这个问题的主要原因是因为我没能来的及准备好自己，导致自己出门的时候错过了准时上班的最后一趟车。说起来自己也非常的后悔，要是自己能更快一些的准备，更赶着一些到车站，也许自己就能搭上车，就能及时的赶到公司……

但是，现在说这些都没用，自己没有及时的.做好这些，导致最终没能赶上车！而自己之所以没有时间做这些，就是因为自己在放假期间，没有好好的做好工作的准备，过分的放松自己，导致打乱的作息时间没有及时的纠正。这才最终导致了这样的错误！

其次，自己没有在收假前做好准备，本身也是错误之一。在明知道“明天”要上班的情况下，我不该熬夜到这么晚，导致在这天没精神和时间准备。更别说，因为这样的情况，导致我在一整天的工作中都没什么精神，差点犯下更多的错误！这是十分不合理的！

在反思过后，我认为，导致这次错误的根本原因，是因为我没有好好的认清自己的责任，没有好好的在心中遵守公司的规定！这是非常错误的事情！只是在表面遵守，就一定会犯下错误！只有真正的认识到自己的责任，在工作和生活中约束自己，这样才不会在这样基础的问题上犯错！

X领导，真的非常的抱歉！但是，我一定会将这件事引以为戒，在今后的工作中，努力的做好自己的事情，严格的遵守好公司的纪律，在今后的工作中，再不会犯下这样的错误！我一定会改正！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工检讨书 篇9

尊敬的领导：

您好！

透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的直接表现就是自由散漫！在这件事中，我还感到，自己在工作职责心上仍就十分欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到十分可耻，感到无以复加的后悔与悲痛，此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎样能及时把工作落实好。做好呢。同时，如果在我们这个群众中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气不礼貌表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。为了严肃法纪，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心期望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每一天对照自己检查自己，倘能如此，我想今后类似的杯具就不会再上演，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉理解监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要透过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。

这天，我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书，表示我对迟到的不良行为，深刻认识改正错误的决心！在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到十分愧疚！再次，我这种行为还在公司同事间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。同事之间本就应互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们开了一个不好的先例，不利于公司的作风建设，老大是十分的关心我们，爱护我们，所以我今后要听老大的话，充分领会理解老大对我们的要求，并保证以后努力要求自己。透过这件事情我深刻的感受到老大对我这种破坏部门制度的情绪，使我心理感到十分的愧疚，感谢老大对我的这次深刻的教育。我真诚地理解批评，并愿意理解处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，我保证以后不再无故迟到，恳请老大相信我能够记取教训、改正错误。

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工检讨书 篇10

尊敬的领导：

您好！

实在是抱歉，我今天真的不应该犯迟到这种低级错误的，我愿意为我这次犯错付出代价，罚我工资是肯定要罚的，其他还有任何工作上的惩罚我也非常乐意效率，就是希望您不要因为我这么一次错误，就有了开除我的想法，我真的不是故意的，我今天也不知道怎么了，下午午休就睡过头了，事实上我可是设置了三个闹钟，每隔五分钟一个，但是就这样都没把我给叫醒，我也挺纳闷的，可能是上午工作太累了吧，由衷的希望您原谅我这次。

我们作为这个小区的快递中心，我们每天的工作量是巨大的，每天需要进行排序摆放的快件无数，前不久因为仓库拥挤不堪，我们都把旁边的空店铺给包下来了，有了第二个仓库，我们活动起来才不会那么拥挤闷热，但是这也就意味着我们现在急缺人手，目前整个快递中心就只有五个人在这忙活，我们还在招聘当中，所以分摊到我们每个员工身上的任务量是绝大的，每一个人都需要在工作时间内各司其职，这样才能保证在别人取件的时候，我们能及时的出库，但是我今天这迟到半个小时，直接就是导致，快递中心外面排了非常长的一条队伍，等我看到的时候，我一下子就意识到坏事了，不仅如此，你们几个谁不是满头大汗的啊，忙得不可开交，在外面排队的人，也都在发着牢骚，说我们工作效率太低了，今天是我们收到差评最多的一天，这都是因为我的事没人去做了，这都是我惹出来的事啊。

本来我们就是轮番午休的，有两个人是今天午休，那么另外两个就是吗，明天午休，店长您是上班时间从来不离开快递中心里的，现在天气炎热，所以中午来取件的人也少，这才能有让我们午休的时间，但是我却不知道珍惜，还迟到了，店长对不起啊。发生这种事，我真的非常抱歉，您看我不仅思想上知错了，为了得到你们大家的原谅，我还给大家准备了冰西瓜解暑，这次实在是给大家带来麻烦了，这样吧，我这一周都不回去午休了，我都留在店里帮忙，尽可能的弥补我给快递中心带来的损失。您也不要拒绝我，我只是想让自己不那么的内疚，谁也不想给快递中心带来这么多差评的，也不知道这需要多久才能抵消掉，唉，我对不起大家啊。

我保证以后绝对不会再迟到了，养成很好的时间观念，坚决不带你们带来不必要的麻烦。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日