上半年活动总结

最新上半年活动总结(简短十篇)。

时间一晃而过，我们又要迎来新的阶段工作，是时候开始准备上阶段的工作总结了，工作总结要慎用形容词和程度副词。在职场中怎么撰写工作的总结呢？相信你应该喜欢小编整理的最新上半年活动总结(简短十篇)，但愿对你的学习工作带来帮助。

上半年活动总结 篇1

总结在上半年的民主创新活动中大家都表现的很积极也很团结,为我们一次班的民主管理建设做出了贡献. 一个公司的建设与发展离不开民主创新,一个班组的成长与发展同样离不开民主创新,所以,我希望大家在以后的工作中继续努力.

作风建设是一个人们常说又常新的课题。我们必须与时俱进，不懈努力。一直以来，我厂坚持认真学习党的作风建设的有关文件，特别是今年初***同志在中纪委第七次全会上的讲话精神，更加深刻的感觉到加强领导干部的作风建设的重要性和必要性。根据安全纪委、县委组织部的要求和部署，本次民主生活会的主题是：

为贯彻中纪委第七次全会精神，从巩固党的执政能力和先进性建设高度，围绕县委提出的生态立县、工业强县、开放兴县，打造“一地四区”发展目标，结合“奋战五年、再造安吉”推进行动，深入查找思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，深刻剖析，强化整改，进一步树立勤奋好学、真情为民、务实高效、和谐共进、清廉节俭的良好风气。现将民主生活会总结如下:

一、加强领导，奠定基础。

民主生活会镇党委高度重视,为此召开会议统一部署,要求各班子成员认真做好民主生活会各项准备工作,要确保会议质量,解决问题,避免搞形式、走过场。深刻剖析领导班子及个人一年来在加强思想、政治廉政建设,作风建设，提高执政水平,树立和落实党的科学的发展观、抢抓机遇,加快经济发展,推进本职工作等方面存在的突出问题。把这次民主生活会开成一个查找不足,解决问题,凝聚人心的务实会,以此带动我镇干部队伍建设和党风廉政建设再上新台阶。

二、气氛浓厚，效果明显

自我批评可以纠正态度，直奔主题，一针见血。它既抓住了问题的方方面面，又突出了问题的思想根源；在开展批评中大家都能站在大局的高度，站在维护好广大群众利益的高度，直言不讳，坦诚相见，同时注意方式方法。会议自始至终洋溢着民主、真诚、团结、务实的氛围。同时

1发现问题，明确努力方向。通过广泛征求意见开展相互批评，找出了领导班子在全镇改革发展方面存在的问题不足，并进行了认真分析，既剖析了工作方法、工作思路上的根源，又深挖了思想认识上的不足，为下一步工作明确了努力方向。

2他在党的政治生活中经历了严格的锻炼。通过开展批评自我批评，进行积极健康的思想斗争，增强了贯彻民主集中制原则的自觉性，增进了班子的团结凝聚力，进一步规范了党内的政治生活。

3、振奋了精神，鼓舞了干劲。会议在分析了全镇当前面临的困难挑战的同时，又客观地分析了今后发展所面临的大好机遇希望，进一步树立了信心，坚定了信念，为利用发展好当前出现的良好发展势头发展的机遇鼓舞了精神，鼓足了干劲。

三、制定措施，抓好整改

1、努力创建学习型机关。确定专门时间，采取多种方式，组织机关干部职工认真学习党和国家的的方针政策和法规条例，学习业务知识，学习一切有益于自身成长和发展的知识，在机关形成一个勤于学习，刻苦钻研的学习氛围，不断提高每一名干部的个人素质和修养。

2、加强和改进民主集中制。民主集中制是党的根本组织制度和原则。党组研究决定重大问题，要严格执行民主集中制。凡是涉及群众利益的事项，都要在研究决定前进行公示，听取全体委员的意见，征得全体委员的同意。

同时，党组要注意发挥每一个成员的作用，党组讨论问题时，要充分发表意见，一旦决定了，就要无条件执行组织决议，按照组织的决定做好各方面的工作。要注意避免走向“只要民主不要集中”和“只要集中不讲民主”两个极端。努力加强团结，心往一块想，劲往一处使，把大家都团结在党组周围，聚精会神抓工作，一心一意谋发展。

3、加强机关纪律作风整顿。对于机关制定的规章制度和做出的组织决定，每一名班子成员和干部职工都要严格遵守，认真执行。坚持出早操，按时上下班，积极参加集体活动，认真执行组织决定，讲究文明礼貌，在机关形成和谐文明，团结协作的良好氛围。

电气班2011年6月

上半年活动总结 篇2

为了满足急救与临床用血的需要，弘扬奉献精神，促进我校精神文明建设和展现当代优秀大学生关心社会,服务社会的先锋作用，我协会在院部领导的大力支持下，在学院全体师生的积极配合下，在协会各成员的主动参与下圆满完成此次校园无偿献血活动。

在5月15日的早上7点，协会成员在六教门口进行了集合，主要了解了各自部门在活动中的工作及位置，以保证活动时会场的纪律，并提前把横幅悬挂。设立警戒线和展板，扩大活动的宣传和影响力；设置桌椅，确保活动顺利进行。

5月15日晚上9:00，活动正式开始。 所有部门的成员都是为了维持秩序。 各年龄段，部同系的学生都积极参加了这项活动。

5月15日下午5点，活动结束。在为期一天的献血活动中，同学们踊跃有序地献血，从活动开始到活动结束，参加献血的学生络绎不绝。我们的志愿者在参与活动过程中，积极性高涨，按照正规程序对献血同学进行服务，并对献血同学进行细致的讲解和解说，并进行了相关信息记录。

大学是知识的殿堂，是育人的圣地，是人才汇集的地方，大学生是国家现代化建设的主力军，具备较高的综合精神素质。在大学开展此项活动不仅仅是为了医疗用血，还有培养学生们乐于奉献的高尚道德情操，培养同学们社会主人翁的责任感。有些同学因种种原因未能如愿以偿的参加献血而沮丧时，我们被他们的精神感动了。

虽然他们没有献血，但我们由衷地感谢他们的支持。

这次活动是成功的，但也存在一些问题。1宣传工作还不够。由于天气等原因，虽然该活动已在全校开展宣传工作，但仍有部分学生不知道有次活动。还有在宣传时没有记得提醒一下大家献血的时候要带献血证，以致于有极个别要献血的同学到了献血点之后发现未带献血证又回去拿。

2通过这次活动，我们可以看到我们的学生平时缺乏锻炼。有很多学生血型符合要求，但身体素质不符合要求，这也提醒我们要加强锻炼，不要忽视身体健康。三。在这次活动中，我听说很多学生因为害怕感染病毒而不敢献血。

这也说明我们的学生对献血工作不了解，应该加强学生对献血的认识。

血液是人们健康和生命的源泉，具有极其重要的生理意义。实行无偿献血，不仅能保障医疗临床用血的需要，达到治病救人的目的，而且还是一种“我为人人，人人为我”的社会互助共济行为。无偿献血者为救死扶伤的崇高目的献血，是一种无私奉献，是人道主义精神的充分体现。

无偿献血事业的发展程度，是联结人们友谊的桥梁和纽带，是一种高尚的人道主义，是一个国家、一个民族文明程度的标志之一。

总体来说，这次活动成功结束，通过这次活动，活动中，同学们积极参加，完成了原定的目标，希望我们协会再接再厉，不断创新，为需要帮助的人解决更多的困难。同时，也为江西电力职业学院树立了良好的形象，丰富了校园生活，提升了校园文化氛围。本次活动在大家的努力下成功结束。

江西电力职业技术学院青年志愿者协会

2012年5月15日

上半年活动总结 篇3

2018-2018学年上半年团委社团部活动总结

2018-2018第二学年社团部工作逐渐接近尾声,本学期的主要工作围绕社团活动的开展。在学校团委老师的带领下，社区部开展了一系列社区主题活动，既活跃了校园氛围，又丰富了学生的课余生活。

歌手大赛活动

4月18日中午12:30，我校团委社团部在篮球场上举行了主题为“声如梦声”的歌唱家比赛。整个比赛高潮迭起，精彩纷呈。

最终机电1724班张磊演唱的《皆非》夺得了本次比赛的第一名。此次歌手大赛的成功举办，为学生们创造了一个展现自我和发挥才能的舞台，展现出当代大学生积极向上的精神面貌。

滑板比赛活动

4月21日中午，我校团委社团部滑板俱乐部在综合楼举行了一场主题为“玩青春的每一刻”的活动。本次活动的主旨是为了提高成员对于滑板运动的热爱，让所有成员在感受滑板比赛的刺激与激情的同时有所收获，使每一个成员在**比赛后心中能有一个目标，并朝着这个目标去奋斗去努力。

剪纸社团活动

为锻炼大学生的动手操作能力和想象能力，我校团委社团部于4月23日中午在二教楼大厅举办了手工折纸剪纸大赛。 在这场比赛中，不仅提高了同学们各方面的能力，同时也丰富了我们的校园生活，传承了我们中华民族的文化，更充分体现出我院学生积极向上的风采。

羽毛球活动

4月25日12:30，我校团委群众组织部在体育中心开展了一场主题为“谁在争锋”的羽毛球比赛。此次比赛的成功举办，不仅丰富了同学们的课余生活，增进大家对体育锻炼的兴趣，更重要的是在比赛中加强了班级间的交流，增进了大家的友谊。

书法协会活动

5月7日中午，我校团委社团部书法协会在第二教学楼大厅开展了“笔走龙，磨铁砚”活动。台上一分钟，台下十年功，短短的几个字展现的是大家对书法的热爱，同时也增强了大家对祖国语言文字的热爱，传承了社团优秀文化，提高了综合素质，使大家受益匪浅。一张白纸，一支狼毫，如此甚好。

乒乓球比赛活动

为开展阳光体育运动，全面建设阳光校园，营造积极向上、健康进取的校园氛围。5月11日，我校团委在乒乓球场举行了一场乒乓球比赛。这项活动的开展体现了学生对体育的热爱。

我也希望大家都能积极参加比赛，为我们学校营造良好的体育氛围。

漂移板大赛

为了丰富学生的兴趣爱好，增进学生之间的友谊。5月12日中午12点，我校团委在篮球场举行了一场漂流板比赛。

让学校里的每一个学生都能沐浴在阳光下，感受体育运动带来的快乐。希望我们的学生每天能抽出一些时间加强锻炼，为自己创造一个好身体，同时也能增强我们的体育素质。

骑行社活动

5月12日我校团委社团部骑行社社员刘沛娴、杨嘉杰、王华旭等同学代表学校参加了第三届陕西高校自行车交流赛。

在这次比赛中，我院取得了优异成绩，刘沛涵获得女子山地精英组第二名。杨嘉洁和王华旭分别获得24和28名。

此次高校自行车交流赛，不仅让各学院彼此更亲密，也提高我院协会的知名度。更促进体育型文明环保校园生活的构建，丰富同学们的业余生活，增进两院同学间的感情，培养同学们的团队合作精神。

棋类社团活动

5月21日, 为培养同学们对智力竞技文化活动的热情, 我校团委社团部棋类社团在舞蹈教室举办了以以棋会友，乐在棋中为主题的棋类社团活动。国际象棋比赛包括中国象棋、国际象棋、跳棋、五子棋、飞棋和围棋。比赛中,选手们本着切磋棋艺 , 以棋会友的原则,秉持友谊第一 , 比赛第二的精神,体现出较高的素质,表现出了良好的竞技状态。

本次活动不仅增强学院的文化氛围和青春气息, 同时也体现了学生们积极向上的精神风貌和朝气蓬勃的青春风采。

四社活动

为了进一步提高我校学生的身体素质，丰富学生的课外活动，增进学生之间的友谊。5月31日下午，该校团委社团部在篮球场举行了多场活动。吉他俱乐部、摇滚俱乐部、幽灵舞俱乐部和嘻哈俱乐部的成员充分发挥各自的优势，团结友爱，以完美的合作赢得了喝彩。

本次活动的主旨是为了培养学生与人相处,与人合作的能力,这对于提高学生德智体美劳综合素质具有非常重要的意义。

龙狮社团活动

为进一步传承中华传统习俗，营造校园传统文化氛围，我校团委社团部于6月5日下午在舞蹈教室举办了龙狮社团活动。 在这场活动中，不仅提高了同学们各方面的能力，同时也丰富了我们的校园生活，传承了们中华民族的文化，更充分体现出我院学生积极向上的风采。

在过去的一个学期里，社区部的工作重心转移到了组织活动上。学生们积极参与社团活动,不仅扩大了求知领域和交友范围,而且增强了学生自我参与、自我管理、自我完善、自我创新等方面的能力。

在新的一学期中，将着重点放在社团的管理和发展上，希望在专业老师的指导下，真正的起到配合我们学校发展的目的;其次，组织社团开展有品位、有意义的社团活动，达到丰富同学课余生活的目的。

上半年活动总结 篇4

上半年少先队活动总结

我们十一中初一少先队大队部根据湖州市少工委员、区少先队的知道思想，上半年在初一少先队中开展了丰富的活动，情况简单如下：

学生、老师、家长伴随着新课程已经走过了快一年的时间了，为了让我们的孩子更好的接受新课程，学校开展了丰富多彩的课外活动，就这个学期开学至今，年级开展了篮球联赛、我最喜欢的动漫设计比赛、庆祝“母亲节”、“父亲节”活动设计比赛、十佳中学生评比、学雷锋、科学的自主性学习成果展示、轴对称图形的设计与展示，全年级“五月的鲜花”歌咏比赛等活动，给不同特长、个性和富有创意的孩子创造了多个展示自己的舞台。

在年级篮球联赛中，6、12、7、1、2班发扬团结协作、对篮球技术执着追求的精神、，目前在排行榜上居于前列，毛辰杨、王李亚光、李仕东、张鸿华、冯佳露、施少尘、陈星、刘超超、张勇、王亚洲等同学在动漫设计比赛中分获

一、二、三等奖。

在“五月的鲜花”歌咏比赛中，全年级各个班级积极准备，美妙的歌声每天回荡在校园中。这次歌咏比赛不仅宏扬了“五四”精神，也团结了班级力量，使班级更有凝聚力，也活跃了气氛。另外，不少孩子还踊跃报名参加了市、区级的各项活动，刘张唯一在区英语作文比赛中获得三等奖，何陈海、柴偲晔、钮泽璞、王运昊四位同学在全国希望杯数学竞赛资格选拔赛中获得了100分以上的好成绩，104班的庞骥成、12班的施田力在吴兴区棋类比赛中分别获得中国象棋、围棋初中组第三名，10班的卢红帆、潘钦颖在课余时间勤于写作两人在近半年多的时间里先后在《湖州晚报》、《校报》、《中外少年杂志》、《校园文苑》上发表文章9篇，活动中孩子锻炼了自己的能力，丰富了实践经验，体会到了集体的温暖、感受到了同学的真挚友爱………，8班的戴文涛同学生病住院了，同学们纷纷去看他，翁纯佳、杨鸿杰、陈也、朱亚月等同学前往医院认真为生病的同学补课，普通的同学，深厚的情谊就在这样的过程中得到升华，所以今后我们还将继续开展寓教于乐的各种活动，如：

五月歌咏比赛、庆“六一”英语文艺节目汇演、语文讲故事比赛等等。

本学期，我校的少先队工作在学校领导的指导下，在全体辅导员和少先队员的共同努力下，以形势多样的活动，拓宽了队员们的活动领域，充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用，使我校少先队工作的稳步前进，取得了一定的发展。

一、抓常规，促建设。

在过去的一个学期里，我们学校坚持做好少先队的日常工作，使少先队的组织充满了活力。

1、规范升旗仪式。升旗仪式，是激发学生爱国情感，培养少先队员竞争意识，增强其荣誉感的最佳时期，每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，每一次的国旗下讲话，我们都要求每位学生精心准备，确立教育主题，每一次都能给全校师生带来一道丰盛的精神早餐。

2、规范队干部会议。我校规定，每周二中午12:00在报告厅召开班干部会议，总结上周情况，安排本周少先队活动。班子干部会议的时间、地点、人员的规范化，使班子干部在各方面发挥着引领和辐射作用。

3、规范开展队活动。根据节日开展少先队主题活动。各中队可根据节日或有意义的主题安排、实施和开展主题班会，各中队应严格遵守团队活动议程。

本学期，旅部加大了对中队活动的检查力度，进一步督促中队辅导员严格规范地开展每一次中队活动。

4、规范阵地建设。继续办好学校红领巾广播站，完善各个栏目，发动全校各中队队员积极投稿，极大地推动了队员写稿积极性，每周的红领巾广播站都能坚持力求规范有序,定时定点播出,责任落实到中队,内容丰富,形式多样,语音优美,充分发挥了学生主体作用。

5、规范常规检查。日常管理是学校德育工作最基本的组成部分,也是安定学生学习生活环境,使学生养成良好的行为习惯的保障，也是组织和开展少先队活动的必要前提。日常管理包括培养学生良好的生活习惯、学习习惯和文明行为习惯。

少先队大队部每天都对学生的考勤、日常纪律、仪容仪表、中队卫生、每天的早读和两操等一系列学生日常管理工作,进行“落实、检查、通报”。每天的检查结果累计作为中队考核的一项依据,进一步加强学生集体荣誉感,中队凝聚力,并大力加强学生文明礼仪习惯教育、集体问候等文明习惯的检查,树立了学生的良好的文明礼仪习惯。

6、加强中队辅导员培训。加强中队辅导员的理论研究和信息交流，定期召开辅导员会，交流工作中的心得体会，并统一思想，明确阶段工作重点，做到有的放矢。并能为优秀指导员进行个别指导员，使其迅速成长为少先队组织的领导者。

二、搞活动，促发展。

少先队活动是少先队的生命。只有通过各种形式的活动，才能事半功倍。充满时代精神的活动是少先队的灵魂。随着时代的进步，时代特征和儿童教育环境发生了重大而深刻的变化。

作为新世纪的少先队，必须顺应时代进步的潮流，站在时代的前列和实践前沿，解放思想，与时俱进，以创新开拓的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。

(一)常规活动。

1、2月20日早晨，我校隆重举行了“放飞中国梦承载少年情”——学年度第二学期开学典礼。徐敏勇副校长代表学校行政向全体师生致辞，对上学期学校的成绩进行总结，高度赞扬了上学期通过不懈努力为学校争得荣誉的同学和教师，并对全体师生提出了新的希望，勉励教师努力工作，提高自身道德素养，做崇安区教育发展的中坚力量。同时，也鼓励学生持之以恒，快乐学习，快乐生活，取得更好的成绩。

最后，我们呼吁全体师生在新的学期里携手合作，迈向下一个辉煌。接着六年级代表邹xx同学代表六年级学生作了发言，她激励同学们奋勇向前，积极耕耘，也祝福每一个同学都能收获好的果实。新的，新的学期，新的梦想!

我校的莘莘学子激情昂扬，放飞理想，同圆中国梦;承载希望，共谱华夏情。

2新年伊始，我们的校友和老师带领队员们来到崇宁路社区，参观了在这里举行的年度感动中国奖获奖者展览。在老师和社区工作人员的介绍下，队员们认识了：用生命托起战机，最终倒在工作岗位上的航空英模罗阳;一生奉献给核事业，工作到生命最后一刻的科学家林俊德;为救出学生失去双腿，被网民赞为最美女教师的张xx……师生们听着这一个个动人的故事，看着这一幅幅生动的**，心灵一次次震撼着……

3、我校队部充分发挥红领巾的积极作用，引导少先队员与辅导员、家长或党团员大朋友手拉手，向他们了解“四个xx”的内容。并通过雏鹰假日小队的形式，引导队员们走进博物馆、展览馆，了解xx发展历程;引导队员走上街头，发现xx新变化;领导队员走进工业园区，知晓xx现代化产业。通过查阅资料、学习咨询、参观体验，感受xx的魅力。

在此次区队部开展了“十八大与我们的未来”绘画比赛。二(4)班周xx获得一等奖;高xx、吴xx3人荣获二等奖;肖xx等7人荣获三等奖。刘xx获一等奖；周xx、邓xx获二等奖；钱子莲等7人获三等奖。

4、开学初，为了营造学校积极向上的文化氛围，激发学生释放活力，点燃激情，学校团支部、大队部积极组织开展了“喜迎少代会争当好少年”主题黑板报评比活动。这次黑板报评比活动，丰富了队员们的文化生活，展示了党的光辉历程，字里行间洋溢着对共产党的无比热爱之情。坚定了队员们“永远跟党走”的理想信念。

5、3月12月我校大队部结合“3月12日植树节”开展了“爱绿护绿我参与”植树节活动。我校青年团员老师带领六年级的部分学生，手拿铲子、水桶精神抖擞地来到来到崇宁路社区，在社区领导和叔叔、阿姨的带领下，参与了崇宁路社区开展的“全民义务植树营造绿色家园”活动。通过这次活动，团员老师和队员们树立起了用自己的双手照顾自己身边的绿化，从保护身边的绿色做起，共同创建美好的绿色校园的强烈意识。

6今年是3月15日消费者权益日20周年。为进一步推进创建放心消费工作，引导学生安全合理消费。3月15日上午，中山路工商所的叔叔、阿姨们来到我校，为同学们作了《放心消费》知识讲座。

工商所的叔叔们不仅深入浅出地介绍了如何放心消费，以及食品安全的重要性，还带来了器材，当场为同学们演示了如何测量蔬菜的残留农药。整个讲座生动生动，博得师生阵阵掌声，这一活动提高了师生用法律手段维护自身权益的意识。

7、3月22日，是“世界水日”，3月22日至28日是我国水周，活动的宣传主题为“节约保护水资源，大力建设生态文明”。我校积极响应上级号召，开展节约用水活动，号召队员们不要浪费一滴水，从小事上节约用水。队员们在中国水周期间，开展了“节约水资源共建生态文明”黑板报评比活动，“节约水资源共建文明学校”手抄报竞赛活动等等。

这些活动的目的是提高队员的节水意识，使他们充分认识到水资源的重要性。我校还大力倡导节约观念，建设文明学校，围绕增强节水习惯，树立节水为荣、浪费可耻的正气，倡导队员们从小事做起，从个人做起，努力把我校建成节水型学校。

8、4月，在清明节来临之际，我校的队员们满怀着对英烈们的崇敬之情开展了“清明寄哀思网上祭英烈”主题活动。敬献白色的小花，深情吟诵哀思的小诗，队员们在心中悼念这些为国捐躯的英雄。看，那高高飘扬的队旗，那鲜艳的红领巾，那一个个标准的队礼，无一不见证了队员们对烈士的敬仰，也见证了队员们的决心。

网上追悼活动不仅让队员们得到了真正的爱国主义教育，而且鼓励队员们做一个有道德的人。

9、5月的第二周为我校“防灾减灾自护安全”活动周，5月16日中午，我校分管安全的秦美娟副校长为老师和队员们做了“弘扬防灾减灾文化提高防灾减灾意识”的讲座。秦校长通过生动的事例和简洁的语言，使师生了解了防灾减灾文化，树立了防灾减灾意识。更告诉了师生们：

要珍惜生命、热爱生命!在安全活动周中，5月23日利用队活动时间，我校还进行了“逃生演练”，队员们自主拍摄了“珍爱生命，防灾减灾”的**。

10、5月31日上午，我校队部开展了“放飞中国梦承载少年情”一年级入队仪式。队员的歌声嘹亮，他们在队旗下宣誓：热爱党，热爱祖国，热爱人民，好好学习，好好劳动，决心迈好人生的第一步。

通过举行这次新少先队员的入队仪式，壮大了我校少先队的队伍，使少先队员在心灵上感受到了先进力量的无尚光荣和自豪。

上半年活动总结 篇5

xx·***：

1.“四期上房”2015年3月30日

***·***四期上房，欢迎业主回家，策划部围绕四期交房开展工作，在集团公司及各部门的鼎立支持和全力配合下，四期比较顺利地完成了交房任务，现就交房工作总结如下：

a.人员培训

鉴于全身心投入上房流程希望为业主提供更好、更快、更舒心的上房环境，我们从上房流程、人员礼仪、上房百问、人员操作技能等方面，策划部对员工进行全面、密集的培训，在短期内打造一个专业、服务意识强的交房团队。

b.房屋接管验收

为了实现四期房屋的顺利交接，物业制定了《房屋接管验收方案》，针对业主对户内设施质量把关，物业也进行了一房一验，并对户内维修情况密切跟进，实时更新。有效配合相关部门的维修工作。

c.交房资料准备

为了实现交房工作的流程化，保障房屋的平稳有序交接，策划部对业主收房时间进行了精心安排，制定了合理的流程并制作了《致业主的一封信》、《上房流程表》等文件。

d.交房现场布置

为了实现房屋的顺利交接策划部本着节约使用的原则，对交房现场进行了精心的布置，如：精神堡垒、桁架、拱门、条幅、展板等活动精神类物品，力图营造出和谐、温馨的氛围。

2各部位包装（2015年1-6月）

由于房地产项目是一个开发周期长、资金需求量大的产品，因此其销售也具有特殊性：并不是产品全做好了才卖，而是在产品做到一定程度的时候就开始卖，这时候开盘，消费者不一定能够看到房子的真面目，刺激他们购买的因素是卖场包装的美好形象所引起的对产品的美好构想，为此策划部在节约成本的前提下，进行了一定程度的阵地包装。如：

围挡、沙盘、展板、饰品、文化宣传等一系列包装位置。

楼盘包装：

广告牌、路旗、楼盘、样板房、人工景观

门店包装：销售人员管理、说话语调、着装、氛围营造、活动表演

宣传包装：

海报单页，**宣传，高射炮，logo礼品

三。小型足球梦想活动（2015年5月16日-7月20日）

本次活动的目的：为实现回馈社会的公司使命，回报广大业主的长期关注与支持，推动***·***注重文化、注重公益、注重培养下一代人身心素质的品牌形象，为xx·***的业主创造高端会员服务体验，并且在提供服务的同时发掘潜在客户。继续拓展转介绍、老带新的政策优惠。

本次活动由策划部一手打造，自活动开展之始至今颇得业主们的赞扬，整体包括了报名仪式、启动仪式、筛选、正式训练等部分，策划部与***销售部解决问题、合理部署、人员协助等方面都配合紧密，销售方面也达到预期，现场到场客户200组，在活动举行第一周促进***四期销售3套住房，后续增加会员20名，在广大业主的赞扬声中活动即将结束。在后续的发展活动中，我们希望进一步扩大优势，为公司带来更大的效益。

4端午节活动（2015年6月19日-6月20日）

端午节是中华民族的传统节日，在端午节前期策划部为现场积极营造浓厚的宣传氛围，追溯端午渊源，充分认识端午节的有关知识，争取在活动中充满节日氛围，案场小饰品、带有丰富端午文化内容的展板等，倡导健康防疫的传统文化。

上半年活动总结 篇6

3月3日下午，北京邮电大学2023年春季大学生入伍欢送会在学生发展中心举行，为我校即将踏上军旅征程的7名新兵送行。校党委副书记赵纪宁、武装部领导、相关学院领导、辅导员、全体新兵、退伍士兵代表等参加了欢送会。会议由武装部副部长陈炜主持。

武装部部长刘春晓宣读了预征名单，对新兵表示热烈祝贺。在今年春季征兵活动中，北邮学子在严峻的疫情形势下积极响应国家号召，踊跃报名参与，最终7人进入预定兵名单。

未来学院大一学生赖维轩同学作为入伍学生代表发言。现代邮政学院姚天聂作为退伍学生代表发言。电子工程学院副书记方珩、网络空间安全学院陶琳、人工智能学院副书记李梅峰、经济管理学院宋娟、未来学院副院长喻鹏等为入伍学生们赠送了纪念品，祝福同学们光荣归来。

赵纪宁代表学校党委向新兵们表示祝贺并肯定大家将爱国之心化为报国之行、在军营绽放北邮人风采的志向和激情。赵纪宁勉励新入伍学生怀揣从军报国的理想，珍惜身穿戎装的机会，在军队大舞台上施展才华，淬炼成钢，报效祖国和人民。赵纪宁表示，北邮永远是同学们的坚实后盾，学校会持续关注大家在部队的发展，期待大家载誉而归。

上半年活动总结 篇7

今年全乡创先争优活动部署以来，我村党支部成员不等不靠，在乡党委、**的正确领导下，认真开展传先争优各项活动，着力增强党组织及党员干部带头致富、带领群众共同致富、维护社会和谐的本领，扎实推进社会主义新农村建设。

一、工作措施

在半年活动中，我行主要集中在以下几个方面的工作：

（一）组织召开了动员大会：针对此次活动，村党支部专门召开了党员大会，会上村支部书记介绍了创先争优活动的目的和意义，部署了创先争优活动的各项工作。

（二）研究制定了活动方案：村支部在认真学习、理解消化上级有关精神的基础上，研究制定了创先争优活动方案。

（三）营造浓厚了活动氛围：为了使创先争优活动家喻户晓，活动一开始，张贴了各种标语、悬挂了横幅、设置了宣传专栏，在广大群众中进行宣传。

（四）充分发挥远程教育作用：村党支部坚持把创建学习型党组织的工作纳入到创先争优活动中来，充分发挥远程教育设施的作用，组织党员骨干和村民小组长学习基本常识、领悟基本理论、熟悉基本政策、掌握基本技能。

（五）努力付诸实际行动：注重以实实在在的工作来开展创先争优活动。一是开展大走访活动。

由支部书记带队，支委成员分头到村民小组进行走访，询问走访对象生活中存在的现实困难，认真听取他们的意见和要求，了解群众当前最需要解决的实际问题，特别是低保户、特困户的困难，建立帮扶方式，村两委每人帮扶一户困难群众，积极协助其解决生活上的难题。二是广泛征集承诺事项“处方”。开展党员献良策活动，听取广大党员和群众对公开承诺的意见和建议。

三是多渠道公布公开承诺“内容”。在村务公开栏等醒目位置设立公开承诺牌，随时接受群众监督。四是组织召开党群座谈会。

听取党员干部群众对支部和党员的反映和评价，了解和掌握新的诉求和愿望，及时完善和修订群众不满意的承诺内容。

二、工作成效

今年村党支部和广大共产党员团结带领群众，认真按照党委**的要求，坚持以科学发展观为指导，深入开展“创先争优”活动，积极引导能人和广大农民积极做好农业产业结构调整工作，加快发展步伐。按照 “创先争优”的活动部署，党支部和广大党员干部切实增强了开展“创先争优”活动的责任感和使命感，充分认识开展“创先争优”活动的重要意义，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

一是积极投入新农村建设抓好农村卫生工程，认真进行环境综合整治，新农村建设点都配齐垃圾清理人员，配备了垃圾箱等设施。二是加强党员队伍的教育管理，认真开展电教活动、警示教育活动，树立了一批优秀党员代表，全村无一例党员违规违纪。三是坚持村民自治，成立村监督委员会，理顺与两个村委会的关系，开展各项工作。

四是村务公开、及时、真实，村组财务和重大事项民主决策，保障了村民的知情权、参与权和决策权。五是抓好安全生产工作，不发生重大安全事故。六是进一步加强计划生育工作。

通过创先争优活动，进一步完善了学习实践活动的长效机制。

中村村党支部

2012年6月30日

上半年活动总结 篇8

雍熙镇卫生院

为全面掌握我镇免疫规划工作开展情况及存在的问题，探索和建立新的、有活力的管理机制，推进免疫规划工作健康、持续、深入的发展，镇卫生院确定于2012年5月12日—28日对全镇0—4岁儿童进行摸底调查，现将摸底调查情况汇报如下：

一、 调查内容

1、摸底调查：调查对象为2008年1月1日—2012年5月31日出生的儿童（无论有无户口，居住是否满3个月），各村和服务站每个年龄组每组调查（在本村和服务站永久居住和连续居住满3个月以上，包括3个月）。

2每各村都要做好适龄儿童的调查登记工作。做好适龄儿童的调查登记工作是保证免疫活动质量的关键。

3、摸底工作必须认真仔细的开展，不得流于形式，不得按现有的接种卡册上名单登记、接种，要在调查摸底的基础上分别登记流动儿童和常住儿童中的免疫对象并上报。

二、调查结果：

调查摸底2007出生儿童779人,2008年出生儿童775人，2009年出生儿童 903人,2010年出生儿童803人,2011年出生儿童229人,此次通过本活动共计调查儿童 3489人。（调查汇总表）

结果表明:在**重视，有关部门的密切配合，深入广泛的宣传，群众积极主动的参与，广大卫生工作人员的辛勤耕耘，我镇免疫规划工作逐步向科学化、规范化迈进。

三、意见

1、冷链设备得不到及时更新和补充，必要的工作设备和条件达不到应有的要求，影响了免疫规划工作的可持续发展。

2村级预防保健人员的免疫意识不强，影响了他们的预防接种工作。

三。免疫规划发展不平衡，还存在薄弱环节和薄弱村。流动人口缺乏有效管理措施；一些村防保医生年龄偏大、人员少，免疫规划工作不能满足规范化管理的要求。

雍熙镇卫生院

2012年5月30日

上半年活动总结 篇9

忙忙碌碌地一学期已走到了尽头，回首这一学期我部所承办的或协办的活动有得有失，从中学到了很多东西。总结如下：

1、人际交往与正确用人能力。一直以来，我觉得我在这方面不会有问题，因为从小到大，我和周围的人关系很好，属于人际型。进入了大学依旧如此，与班上同学，与学生会同学的关系一直很好，尤其是自己在担任部长之后更注重和自己部员之间的关系，可以说我们文艺部亲如一家，就是这个我一直引以为傲的地方，却出现了差错。

我认真的想过如果说自己一点错没有也是不现实的，这个教训在今后的工作中一定要引以为戒——用人。绝对不能只关注一个人的能力，还有他的态度、品德。如果只关注一个人的能力而忽略其他这极其可能引起大的事故，好在这次的风波中我处理的很及时也很果断，最后并没有影响我们节目的质量。

2考虑事件的全面性和现场解决紧急情况的能力。这方面不仅仅是依靠思维还需要有丰富的经验，在经验方面自己还很欠缺，通过协助学习部举办配乐诗朗诵大赛从中汲取经验为自己举办红歌大赛积累了不少宝贵经验，最终促成我红歌大赛的成功，当然这其中也出现了些小差错。颁奖已经开始奖状却没填好，最后是用直接颁发证书解决的。

以后在办类似活动时从头到尾一点都不能松懈，各种事情都需要督促一下。

三。编程的新颖性和完整性。这次“春之声”舞蹈大赛，我们是抱着很大的希望，我们集结了文艺部所有的舞蹈骨干在全院认真挑选，也挑选了几位男生，这是我院舞蹈的一个突破也是值得肯定的地方，然而我们和别的院优秀的节目相比还是有不少差距的，功底不如别人，更主要是付出的努力也是相差很大的，如何调动演员的主动性是今后编排节目时最主要的问题。

4本学期我系几项重要活动的几划和总结见附录。

附录1、春之声舞蹈大赛总结。

附录二：诗歌朗诵比赛小结。

附录3、红歌大赛策划。

附录4、红歌大赛总结。

文艺部2011年6月16日

附1：有关“春之声”舞蹈大赛的总结

一、舞蹈编排的整体过程。

1、3月上旬在全院内选拔了男女各15人为舞蹈大赛做准备。

2、3月21号接到第六届“春之声”舞蹈大赛通知。

3、3月22号在部门例会上分配了舞蹈负责人工作。

傅婧和丁凯琳负责第一部分，程琳惠负责第二部分，戴雪蕾负责第三部分。程琳惠辞职后，第二部分由郭问、傅婧、戴雪蕾完成。

舞蹈排练每天晚上都会进行。

二、活动中具体的人员安排。

代宏负责整体筹划和舞蹈进度催促。

董骁负责剪辑**。

戴雪蕾、丁凯琳、傅婧、徐子晴、程琳惠、郭问负责编舞。

刘姝君、赵田阳、刘媛媛负责寻找**材料。

谷乐负责装扮活动室。

曹凯、王松负责采购道具。

3、 过程中存在的问题及解决办法。

问题一：活动室未经我院许可擅自使用，活动室受到污染。

解决方法：锁上二楼的门，重新打扫活动室。

问题二：由于人数太多，属于大型舞蹈，排练难度太大，主创压力太大，个别成员退出现场。

解决方案：尽快填补人员短缺，加快排练，确保最终节目质量。

四、以后的想法。

1、原创与改编的选择。

这个必须要斟酌清楚，原创具有很大风险，主创人员必须具有一定的功底才可，像这次我们的节目就属于原创，却在评委老师那有了分歧，有的老师觉得很有创意很好，但有的老师却认为拼接明显打断了舞蹈的流畅度。同样，改编也不容易，改编曲目如何改出自己的特色这很重要也很难，像我院上届的舞蹈节目是改编节目，就存在一个过于简单的问题。可以说，我所看到的这两个春天的声音都有很强的借鉴意义。

一次是纯改编一次是原创，应该说单纯的舞蹈方面我们是有很大进步的，但就一支舞蹈节目想要表达的内容以及表现形式，我们与优秀还有一段距离，这是我们需要深度挖掘的。

2、人员问题。

在这次大型舞蹈的排练过程中，很明显的暴露了一些同学责任感不够的问题，太过于自我，没有一个集体合作的集体感。有些男孩也有这个问题。既然他们选择参加比赛，就因为排练太辛苦而想放弃。对于这样的问题，不是我一个人就能解决的，他们可能还需要更多的鼓励，希望以后有此类这种大型舞蹈排练，学生会能有更多的人对这些同学进行鼓励。

同时，这些学生也要增强责任感和集体荣誉感。

文艺部2011年5月2日

附2有关配乐诗朗诵的活动总结

一、我部总结。

在本次活动中，我部主要负责比赛过程中的穿插节目，主要包括歌曲、乐器、舞蹈等。其中歌曲非常成功，但是乐器类在表演完毕之后，本应有个与主持人、与现场观众的互动，但是因为和主持人沟通时间太仓促，导致互动方面有点冷场。最后一个舞蹈类节目，因为场地、时间、以及节目质量等原因，没有表演。

以后在这方面应该注意，准备一个备用节目，以防此类事情再度发生。

二、活动总结。

1、前期准备阶段：

a:时间利用率低。在同一时间段内，很难同时完成不同的任务，如：

打扫卫生与舞台设计本是互不干涉的事情，但是却不能同时进行与完成，造成准备阶段的时间本来是挺充裕的，最后却搞得很仓促。

b：缺乏责任心和主动性。这就是上述问题的根本原因。

一些部员的责任心不足，如果没人在监督、催促的话，就认为事不关己。分配到的任务很难保质保量的完成，最终造成整个会场前期准备阶段的混乱不堪。这也是学生会成员普遍存在的问题。培养干部，这是首要任务。

2、比赛阶段：

a：话筒问题。几乎每次学生会举办活动，都会出现麦克风问题，需要深思。

关于麦克风的使用，我们只教参赛者在比赛前如何使用麦克风，这还远远不够。我曾经在中学校园里参加过一次活动，这可以给我们一个参考。他们关于话筒的使用是派一个人专门负责递给临上场的选手话筒，且告知话筒可以直接使用，不用试音。

整个移动话筒没有问题，试镜时也没有噪音干扰场地。

b：主持人问题。主持人略显僵硬，场上应变能力不强，其中在第二个节目需要互动时和最后的颁奖典礼，这个问题尤为突出，这也需要更专业的培训。

3、观众问题：

基本没有观众！除了场地有些冷清，更严重的问题是场地的纪律问题。观众席上坐的除了服务人员剩下的就是参赛选手，他们中间必须要出去候场比完之后再回场，整个会场就不停地有大量的人员进进出出，就会显得比较乱。

我有一个办法，就是要保证观众规模，就是安排一个特殊的观众群体，叫公众点评。大众评审着统一着装在观众席上**比赛全过程。

在选手比赛全部结束之后、主持人宣布成绩之前，由这些大众评审进行快速投票先诞生一个最佳人气奖。它可以给予公众一定的信用奖励，提高公众的积极性。

以上就是我的总结，不仅仅针对这一个活动发现的一些问题，以及解决这些问题的小想法，个人觉得每个部都应该有机会，去举办一些稍微正式的活动，即使存在不足，发现问题解决问题的过程也是对每个人的锻炼，这也是件好事，只是问题出现了要学会借鉴，而不是每人都错一遍，同时把经验传承下去也很重要。比如：我大一参加我院的干部培训时觉得有些东西有点空，所以我想这一期是不是可以把我们各种活动出现的问题、不足以及解决的方案以具体事例的方式讲出来，可能效果会更好一点。

文艺部代宏

2011年4月22日

附件3安徽师范大学（数学与计算机科学学院）红歌大赛活动计划

一、活动名称

党在我心中让红歌飞扬

二、活动目的与拓展能力

为了庆祝中国共产党建党90年，培养爱国主义思想，以及增强全体师生的使命感、责任感和荣誉感，同时展现同学们的青春风采，展示当代大学生综合素质、积极向上的精神风貌。我院开展“党在我心中让红歌飞扬”合唱比赛，用青春唱响党和伟大祖国的主旋律。

三、参加对象

2010年数学与计算机学院全体师生

四、主办单位

数计学院文艺部

五、活动主题

弘扬党的精神，继承红色文化，讴歌时代的强音，赞美美丽的青春。

六、时间地点

开始时间：6月1日晚上7:30

活动举办地点：圆形第二报告厅

七、前期准备及工作分配

1、由外联部拉到此次活动经费的赞助。

2.文艺部计划本次活动的形式和准备过程中涉及的材料，并寻找主办方。具体如下：

主持人：郭瑞麒、梁书文

放**：刘姝君

答题环节计分和给主持人传分：徐子晴、傅婧

统分、签到：戴雪蕾、丁凯琳

道具设计：谷乐

安排入座和催场：方敏、王松

会场卫生：文艺部和外联部

3、其他部门的协助

学习部：话筒

宣传部：赛前海报、横幅、奖品

公安部门：遵守纪律，禁止提前离开会场

心理部：礼仪队，给评委倒水

记者团：拍照及赛后报道

4、赛前走位

五点整全体参赛人员和催场人员必须全部到场，开始走位，一支队五分钟时间，必须完成上场、合唱队形、下场的全部过程。半小时结束走位工作。

5、签到、入座时间及座次安排

提前一天抽签决定顺序。

六点二十全体工作人员到场，六点半全体参赛人员到场，负责人在确定本队人员到齐后方可签到，六点四十后未签到者视为放弃。

座次安排：会场**第一排为评委嘉宾席，第二排为计分及统分的工作人员，会场中间和右边的座位按照抽签号依次入座，各队要坐的集中。场馆左前方是工作人员座位，后面是等候队伍的临时座位。

八、活动内容与实施步骤

1、第一支代表队入后场时，2号代表队进入候场区，待场上演唱完毕后，候场区选手入后场。

2、合唱队演唱完毕后，有序退场。

三。评委根据场上的表现打分。

九、活动形式与类别

此次活动主要形式为比赛。

10、奖项设置

本次活动设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

十一、注意事项

比赛期间，各班负责人组织学生在规定时间内坐到指定位置，确保比赛按时进行。

每班要牢记安全第一，注意维护现场秩序。

比赛期间，各班要保持文明，维护演出秩序。不得起哄、鼓倒掌。如有违反规定，该班将被取消资格。

数计学院

学生会文艺部

2011年5月21日

红歌比赛评分细则

注：每三组节目完成后，工作人员将汇总评委评分表并公布评分。

上半年活动总结 篇10

xx乡2011年上半年创先争优活动总结

按照县创先争优活动领导小组要求，坚持以“科学发展作贡献、为基层党建增活力、为党的生日添光彩”为主题，紧紧把握乡党委、村两委换届选举为契机，庆祝党建90周年、“6.10”山洪灾害，为建设甘田特色化乡镇提供政治动力和组织保证，现将上半年创先争优活动工作情况汇报如下：

一、基本情况

全乡共有19个党支部,其中：机关支部1个，老干支部1个，教育支部1个，部门联合支部1个，村支部15个。现有党员577人。

2、 要落实责任，完善机制，把党支部和党员作用作为创先争优活动的关键

（1） 组织健全有力，确保创先争优工作顺利开展。以党委书记为组长，党委副书记为副组长，其它组组长为成员的领导小组。从自身特点和实际出发，创新工作思路，制订2011年创先争优活动工作要点，落实村领导指导。

在全乡建立了领导干部联系点、片长联片、联点干部联村的工作责任制，加强对各支部开展创先争优活动的联系指导、督办检查，同时积极开展联系支部困难党员和群众结对，帮助困难党员群众解决实际困难。

（2） 完善机制，拓宽**渠道。试行乡党委书记接待党代表制度、党组织书记接待村组议事会成员、三问三帮民心恳谈、干部大走访制度，充分发挥党代表和议事会成员上传下达的作用，拓宽民意收集和党员群众关怀渠道，帮助党员群众解决实际困难和问题。截止目前，共收到社会意见15条，全部完成，完成率100%。

（三）公开承诺，模范引导。各支部结合自身实际，按照“五个好”、“五带头”，“双学双带”等要求，全乡19个党支部、577名党员向群众作出公开承诺。各支部围绕开展“清洁家园”行动，服务麻石开发及功能区建设、开展集镇环境卫生整治、以及在村两委换届选举等中心工作中，以实际行动服务党委中心工作，服务村级建设，把党支部和党员公开承诺得到实实在在的体现。

3、 要认真开展纪念中国共产党成立90周年评议活动，把活动作为创先争优活动的重要载体

（1） 积极开展党员民主评议和群众评议。为充分调动党员干部的积极性和主动性，“七一”前夕，19个支部完成了领导点评和群众评议活动。6月12日，联点县领导喻飞跃来到甘肃省召开甘田乡党政班子点评会

10山洪灾害自救重建、文明创建、为民办实事、重点项目推进等重点工作方面进行了点评，充分肯定了成绩、指出了存在问题、明确了下一步工作建议。程立斌书记对班子成员进行了点评，在如何发挥班子成员的战斗力和凝聚力，加强班子自身建设，发挥班子个体特性，创新开展工作提出了具体要求，明确了整改措施。在6月27日至7月1日，各支部结合建党90周年庆祝活动，分别召开会议，开展了党员民主评议和群众评议工作。

由党政班子成员下到各支部主持评议工作，19个支部分别接受了负责干部的点评，全乡400多名党员分别接受了点评。同时，各支部召集10多名群众代表进行座谈，对开展创先争优活动满意度进行测评，发放评议表150多份，收集整理出意见26条，通过群众座谈和评议，有力地促进了创先争优活动向纵深开展，进一步引导和教育广大党员增强党性观念和为民服务的宗旨意识，有力地促进了便民利民、维护稳定、扶危济困、应急救援、灾后重建等工作落实，点评活动真正取得实效。

（二）认真开展员思想教育。以纪念建党90周年为契机，在活动中，乡党委始终把党员的学习教育、学习党史、缅怀党的历史放在首位，各党支部采取集中上党课、辅导讲座、远程教育、专题讨论、心得交流等多种形式，组织广大党员开展学习和专题讨论。年初，乡党委举办了全乡党员干部廉政教育辅导讲座2次，党史辅导2次，新当选的村干部培训班1次，新党员和入党积极分子培训班1次，受训人员共200余人，教育党员干部从思想上坚守共产党人的精神家园。

（3） 开展纪念中国共产党成立90周年系列活动。七一前夕，在全乡广泛开展了“戴党徽、颁发50年党龄以上的纪念勋章、学习杨善州等优秀共产党员先进事迹、走访慰问困难老党员活动”， 把学习先进典型作为创先争优活动的重要内容，以先进党员的模范引导激励广大党员“创先争优”，牢记党员的使命和宗旨，鼓励广大党员、干部要用毕生精力践行一名共产党员的铮铮誓言，忠贞不渝地坚守共产党人的精神家园，奋发有为、努力工作，以实际行动向建党９０周年献礼，为实现“十二五”规划开好局、起好步作出应有贡献。要求广大党员干部、群众结合自身实际，写一篇心得、谈一次体会，提一个建议，共收到学习心得30余篇，走记慰问困难老党员23户，收集到意见和建议25余条，发放慰问金15600元。

宣传覆盖面达到100%，在全乡各支部和广大党员中掀起“学先进、创先进”的活动热潮，真正起到了党内传、帮、带的巨大效应。

四、积极引导、全力推进，把抗击“6.10”山洪灾害、灾后重建作为创先争优活动的最大实践

在县委、县**的坚强领导下，我乡凝聚党员干部巨大力量，调动一切积极因素，团结一心、奋勇当先、砥柱中流、不等不靠，全力抗击“6.10”山洪灾害和开展灾后重建工作，取得了阶段性胜利，大灾面前，彰显了党组织的战斗保垒和共产党人的先锋模范作用，用实际行动作为创先争优的具体实践。

（一）6.10灾情发生后，在县委、县**的坚强领导下，乡党委迅速启动应急预案，全力抢通道路，及时疏散转移群众科学避险，全力维护社会稳定，积极组织党员干部群众生产自救，取得了重大胜利。全乡共有党员服务队19支，500多名党员服务党员成为6名

10山洪泥石流灾害的中坚力量，发挥了先锋模范作用，伞把村党支部、五星村支部书记高根生、入党积极分子方君、晏金山、晏志军，他们用实际行动演绎了共产党人不怕困难、人民利益至上、舍小家、为大家的高尚品格和道德情操。他们荣幸地出席了岳阳县建党90周年纪念活动，并作了县进典型的讲话，受到县委、乡党委的高度赞扬和肯定。“精光书记晏湖兵”、“铜锣书记高根生”多次被湖南卫视、岳阳市县新闻、岳阳晚报等多家**报道。

（二）在巨大的灾情面前，全乡党员干部不等不靠、自力更生、艰苦奋斗，积极开展灾后重建工作，把损失降至最低。我乡确立了“科学规划、尊重群众、整合资源、用活政策、统筹推进”的思路。在重建过程中，我们乡非常重视以下四个方面：

一是坚持自力更生，按照工程所属范围有条不紊进行，乡属工程由乡村共建、村属工程由村组共建；二是实行开工申报和验收制，向乡申报开工，填报开工管理通知单，在乡技术指导和监督下有序进行修复，直至乡验收合格。三是村属工程实行“以奖代投”办法。村属工程恢复由村摸底，拿出修复的措施、界定工程量、预算修复资金，向乡申报，开工一处、验收一处、补助一处。

因为灾后重建工作成绩突出、特色鲜明，2011年7月我乡石李线—伞把—五星灾后重建示范线路接受省委灾后重建现场会检阅，高度评价，乡党委受到县委通报表扬。

五、存在的问题及努力方向

今年我乡由于遭受“6.10”山洪灾害，给我们增加了很大的工作难度，也给《创先争优》活动带来了一定的难度。因此，一些具体措施难以全面落实。

下一步，加强党的组织建设；以灾后重建、麻石发展和城镇开放为契机；以爱岗敬业教育为内容，增强党员干部凝聚力；加强绩效考核，构建乡镇社会管理创新机制；要理清稳定思路，确定发展方向，努力推进新型特色乡镇建设。

2011年7月19日

Yjs21.coM更多工作总结延伸读

上半年活动总结汇总

在写作中，我们应该多借鉴一些优秀范文的写作技巧和思路，通过背诵范文来提高自己的写作水平。对于我而言，我认为好的范文创作应该具备以下几个方面的特点：首先，范文的内容应该有深度和独特性，能够引发读者的思考和共鸣。其次，范文的结构和逻辑应该清晰，使读者能够很好地理解作者的观点和论证过程。而且，范文的语言应该简洁明了，表达准确、生动，使读者能够轻松理解和接受。最后，范文的风格应该鲜明独特，能够体现作者的个性和创意。通过学习和参考优秀的范文，我们可以不断提升自己的写作技巧和思维能力，为自己的学习和工作带来更多的帮助和进步。因此，我非常期待能够阅读这篇有趣的“上半年活动总结”，希望它能够给我带来灵感和启发。

上半年活动总结【篇1】

20xx年是公司销量的一年，各项工作均得到了前所未有的长进，综合实力大大增强，这是全体员工和各级领导团结拼搏，全身心的投入，付出的心血和汗水的结果，更重要的是集团公司有一支求真务实，锐意进取，着力开拓的销售团队，对公司高速发展作出了不可磨灭的贡献。通过半年的试用考察期，能正式成为销售公司大家庭的一员，喜悦之情难以表达。

回顾自己一年来的工作，工作积极性是高的，也能全身心的投入，工作也是尽心尽责的，和各级领导相处也是融洽的，临近内年终，自己有必要对工作做一下回顾，目的在于吸取教训，提高自己，以使把工作做得更好，自己也有信心和决心，在新的一年内把工作做得更出色。

一、销售情况总概：

截止20xx年12月31日我负责的客户共有28家。下半年任务为xx吨，实际完成销量：______吨，完成目标______%。全年销售金额：______元（其中含运费：______元），回收资金：______元，资金回收率达到______%；降老款任务建德耀华李副总同意收回70%，了结老帐，具体工作正在跟进中。

二、具体履行职责：

1、实习考察期：20xx年1—6月

1）管理公司客户13家，每月发货量在150t—250t不等，在发货和客户沟通上，经过半年的培训和林经理的指导，自己完全能对应。上半年处理了公司客户投诉4件，基本学会了退货、换货的程序，今后能独立操作和应对。

2）每月按时完成新客户开发统计报表和工作小结，六月份执行每日汇报制。

3）开展crm系统进行初始化工作。

4）送样客户60家，并做到及时跟踪和反馈试用情况，但这些客户都较小，大部分是电话询问要样，有的联系半年才有少量订单（如双良、科亮），可见开发比维系难度更大。成功开发新客户40家，但点多量小，客户群采购也不稳定性。

5）合研发部新产品开发寻找市场：gmt纱、中碱smc纱；对变压器及卫生洁具市场展开调查。

2、任务承包期：20xx年7—12月

下半年加入华东片区，正式开展业务工作，对宁波山泉、三方电力、浙江德鑫等大客户占销售总量的70%，为保证做好服务跟踪，在质量纠纷、抱怨、投诉、退货等问题上及时处理，保证客户满意度在寻找可能的新客户时，形成了自己的套路，主要利用网络工商企业目录、专业杂志广告、贸易展览等途径；在联系之前，应掌握该司的生产经营状况、现进货渠道、用量、结算方式、关键人物等，同时掌握各种能够保证有效推荐的信息；尽可能的接近买主，当面沟通；推荐产品的重要因素可信性，诚信促进成交。下半年开发华东片新客户累计10余家，其中在短切毡方面成效显著：上海良机冷却设备（7吨）、上海金日冷却设备（累计发货近50吨）开发成功，明年将能保持稳持续定供货。

同时关注市场行情，对新产品绝缘子用环氧玻纤，摩擦材料用玻纤短切丝等市场进行深入了解，完成详细的调查报告并将信息反馈研发部，为其提供基本的市场需求信息。到广州参加第十一届中国国际复材展，首次接触参展工作，圆满的完成了接待、洽谈、记录、信息收集、总结等任务参与公司第十一届国际玻纤年会客户筹备工作，协助完成发放客户邀请函、来宾统计、食宿安排等工作，并完成洽谈记录、年会总结等善后工作。经过磨练，我显得更加成熟，业务更加熟练，信念更加坚定，我对自己从事的工作和公司充满了信心。

三、公司活动：

在完成本质工作之余，极参加公司组织的一些企业文化活动，即丰富了自己的业余生活，又在各个方面使自身得到提高。（1）热心关注团委工作，被评为xx年桐乡市市级优秀团员；

（2）有幸当选公司中秋晚会及公司第十一届年会晚会的主持人；

（3）协助公司其它部门开展企业文化活动；

（4）凭借个人对写作的爱好，担任销售公司《巨石报》《巨石通讯》的通讯员工作。在今后的工作中，我一定认真完成好公司、团委交给的各项任务，为公司企业文化的发展尽一份力。

四、自我反省：

回顾自己20xx年的销售工作，与客户沟通，公司内部各部门协调都十分融洽，但由于自己刚迈进社会，仅凭着对销售工作的热爱，而缺乏经验和专业的营销知识，在工作中主动性欠缺，过于相信他人，造成货款回收的延期；在产品供应紧张的情况下对新客户开发显得不够重视，使客户开发进展相对缓慢。在来年的工作中，我会努力克服不足，多向杨经理等有丰富经验的老同志学习。

为了吸取经验教训，使今后的工作做得更好，进行以下几点反思：

1、为能在营销知识上有所提高，我在工作之余进行浙江大学国际贸易（本科）专业的学习，但在处理学习和工作的时间和心态上，未能分清工作的重心，没有将更多的精力投入入到工作中。

2、在工作中认真、仔细的程度还有所欠缺，对文字性材料没有校对意识。

3、工作激情不足，还没有完全融入到工作的氛围中。

4、参加公司其它活动过多，分散销售工作注意力。

以上几点反思，仅仅是一部分，我工作上的不足还很多，今后会戒骄戒躁，保持一种谦虚谨慎的工作态度。五、20xx年工作规划：

（1）加大新客户开发力度，集中精力在网上查找信息，整理汇总后按地区逐个搜索，只要有一线希望的，主动送样，及时到现场跟踪使用结果。

（2）由于我司生产的短切毡质量还存在问题，对绍兴等地的透明板材行业难以进入，望明年产品质量提高，成为明年工作的重点开发对象；而方格布有很大的市场，但我司定价太高，客户难以接收，据悉，泰山的方格布目前供不应求，价格为8200—8600元/吨，我司产品在质量上优于对方，但2500—3000元/吨的差价，距离实在太远。而对于中碱方格布，市场需求量很大，加上这些用布客户大部分都采用我司纱，进入该市场较为容易，但价格问题是前提。

（3）随着明年十万吨无碱池窑的点火出丝，华东地区土工格栅市场，海宁天星、海利得、成如旦将是一个增长点。

（4）浙江德鑫明年将搬迁至桐乡，新增3台缠绕设备、部分转产中碱管道，所以对中碱纱需求量预计有所增加。

（5）对中碱网格布用纱，xx年采购点是山泉、金伟、大连新东方，但随着xx年价格上涨，估计上半年将没有销量。

（6）对于中碱管道市场，神州、华诚、三方电力会随价格的调整，预计降低采购量。只能等下半年成都4万吨点火后才能正常运作。

根据以上分析，20xx年上半年我所负责的片区压力是非常大的，在严峻的形势下，若只是守住原有客户，那任务将远远难以完成，所以新客户开发是工作的重中之重。但由于参加工作时间不长，经验和阅历都不够丰富，除自己努力外，还希望能得到领导的支持和帮助。

上半年活动总结【篇2】

一年的志愿服务即将结束，回想一年来的基层工作，有苦有甜、有辛酸也有快乐。自从选择了志愿服务西部的那天起，就作好了充分的心理准备去克服所有的困难，既然选择了，就得义无返顾地去完成自己的选择。现将一年来的工作进行一番总结与回顾。

一、定期进行培训，不定期进行辅导

农村党员干部现代远程教育工作是我志愿服务的主要工作任务。在上级的正确领导下，严格遵照相关规定，结合当地实际进行不同程度地培训与辅导。农车乡共建有两个农村党员干部现代远程教育终端接收站点，按照要求，为该乡共培训了操作员两名，每月进行培训三期，一年共计三十六期九百余人次。在定期进行培训的同时，还不定期进行个别辅导。在搞好培训的同时，还深入当地进行调查，然后因地制宜，联合相关部门进行技术指导，使得党员干部的理论水平得到了一定程度的提高，老百姓的科技水平相应得到了提升。

二、兼顾乡镇基层工作，不折不扣完成各项工作任务

在搞好远教工作的同时，按照农车乡党委、政府的安排，协调党委、政府搞好其他各项工作。一年里共驻两个村，去年驻新生村，今年驻舍龙村，虽然两村十分偏远，但我都按时完成了各项工作。记得第二次全国农业普查，为了取得每一个准确的数据，我不顾艰辛，深入农户，进行了详细的统计。新型农村合作医疗的推广，为了让老百姓都能参与进来，我深入群众，作好政策的宣传。计划生育工作更是如此。“烟基”工程的实施，我与乡镇干部一道，深入田间地头与老百姓共同劳作，不顾夏日的炎热与劳动的艰辛。在老百姓心中树立了干部的良好形象，更与他们建立了深厚的感情。人虽然累了、黑了、瘦了，但老百姓得到了实惠，我觉得值!在搞好以上工作的同时，还协助办公室搞好各种资料的整理工作。只要有需要的地方，我都尽力而为，用行动饯行着志愿者精神。

三、在工作中不断学习，在学习中不断摸索与实践

也许人们会认为;大学生只会读书，不会做事。但我觉得社会需要我们不断地去学习。因此，在服务过程中，我不断地向基层干部学习。学习他们的工作作风，学习他们的人生态度，学习他们解决问题的方法，并结合自己所掌握的知识，不断地摸索与实践。在一年的时间里，使我不断地成长，学到了许多，感受更多。一年的志愿服务，我辛苦过，但我快乐;我付出过，但我乐意。因为它们是我人生中一笔非常宝贵的财富!

上半年活动总结【篇3】

为深入贯彻落实志愿者服务精神，扎实推进志愿者服务质量，在志愿者日期间我们广泛开展了志愿服务活动。倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者价值理念，培养关爱他人的社会文化氛围，推动社会主义核心价值体系工程建设，为建设文明县城创造良好的社会环境。

一、精心组织、主题突出

结合《市社区志愿活动方案》要求和工作实际，制定了《县二0一二年社区志愿服务活动方案》，把开展志愿服务活动作为创建文明城市的有效载体，贯彻落实。社区志愿者协会活动突出在关爱贫困、留守儿童、困难群众和空巢老人上，活动主题明确具体，具有很强的操作性和可行性，贴近群众、帖近生活。

二、突出内涵、活动丰富

活动中，坚持把社会主义核心价值体系建设的要求贯穿活动始终，通过送温暖让群众感受到了社区大家庭的温暖，感受到了社会大家庭的关怀，增强了群众的爱党、爱国、爱社会主义珍惜现在美好生活的情感。更通过人文关爱，让群众共享发展成果，构建了和谐的人际关系氛围。同时，在本次活动中，社区志愿者和居民群众、中小学生开展向模范学习活动，了解和学习他人的感人事迹，营造学习道德模范、尊重道德模范的良好社会氛围，志愿者深入到贫困户、残疾人、贫困、留守儿童家中送去书籍、慰问品和亲情的关怀与温暖，帮助打扫卫生。

三、广泛动员、社会参与

把群众作为活动的主角，顺应百姓生活的新特点、新期待，设计了居民乐于参与、便于参与的活动项目，增强了活动的群众性、广泛性和吸引力、感染力。各类活动既极力满足群众文化需求、实际需要，又注重因地制宜、务求实效，积极倡导文明、和谐、互助、友爱的理念，在体现人文关怀中倡导了文明新风。

四、加强宣传、舆论引导

通过加大对志愿者服务活动的宣传，不断吸引更多的社区居民参与到志愿活动中来，同时社区志愿者协会发布了专题活动信息，并以文字和图片等形式进行了记录。通过广泛宣传报导，不断弘扬关爱他人的社会氛围和社区志愿服务的宗旨。

上半年活动总结【篇4】

为贯彻落实“20xx—20xx交通质量效益年”总体要求，继续推进“交通规费稽查服务万里行”活动，以切实提高我市征稽工作的质量与效益，市处在全市范围内开展了一次平行交叉检查活动。此次活动由于组织保障有力，方案科学合理，从而达到了预定的`目标，收到了实在的成效，为今后我市征稽工作发展提供了有益的思路与借鉴。

一、活动开展基本情况

本次活动从20xx年x月x日开展，到4月16日结束，历时7天，分两个阶段进行。第一阶段为4月8日至10日，为xx县检查北三县，北三县抽调人员在原地配合检查。第二阶段为4月14日至16日，由北三县检查xx县。市处对交叉方及抽调人员作好了全面精密部署。

活动期间全市共组织272人次参与，出动稽查车辆21辆，行程5000公里，检查车辆1273辆/次，暂扣车辆92台，扣证5本。共征收欠费16.7万元，收取滞纳金11.5万元，涉及公路规费金额192.5万元。稽查人员上路时做到了文明执法，依据准确，程序规范，形象良好，服务热情，无一起违规违纪情况发生。这次活动真正展示了全市征稽人员良好的精神风貌，同时检阅了素质与能力。还有参与检查人员从容面对连日的大风雨恶劣天气，坚守在各个路口，以执法者应有的形象向社会传递了征稽工作的严肃性。

在交叉检查的7天时间里，检查所对被检查车辆及征费情况进行了认真的调查了解，在稽查工作的方式方法方面进行了交流与探讨，增进了双方的理解与融洽。

二、活动取得的经验及意义

咸宁市作为武汉城市圈成员之一，也担当“两型社会”建设试点的重任，省厅提出的“质量效益年”要求，有其鲜明的时代意义。要实现征稽工作质量与效益的同步提升，需要我们不断拓宽工作思路，创新工作方式。因为创新是一个民族的灵魂和前进的动力，所以也是我们征稽工作的行动指南和力量源泉。这次交叉检查活动，是我处进行稽查工作创新的一个尝试，它给我们提供了如下有益的启迪：

1、强有力的组织保障是活动得以成功举行的关键。市处提前作出部署，设计方案，确定目标，成立专项检查领导小组专班，由万洪生处长任组长，雷洪波副总支书记任副组长，稽查科具体负责活动的组织协调。强有力的组织，使整个活动步调一致，执行有力，纪律严明，各项工作得以高度开展。

2、创新工作方式，改由上对下检查为平行交叉检查，增强稽查工作的开放性、透明性。原先市处仅是对基层所进行稽查数据统计，这种静态式的检查必然带来信息的封闭肤浅化。此次改为平行交叉检查，其意义表现在：

一是以检查的开放性、推进全局观念与工作合力的形成。通过交叉检查，增进了各基层所的沟通、了解，增进了双方理解与互信，使全市征稽系统整体情况成为各基层所的公共信息资源，从而有力的提升了基层所的大局观，使彼此配合更加默契。

二是将有力的促进市处对基层所的管理。通过交叉检查提高全市征稽情况透明度，使各基层所能更好的理解、把握市处的工作部署，更积极主动的投入到工作中，增强市处考核的公平、公正，促进管理更加顺畅。

三是有利基层所形成平等竞争、相互激励的干事创业氛围。通过这次交叉检查，各所对彼此之间的经验与不足有了清醒认识，有利于在自身工作中扬长避短，寻找到了一个能促进自身工作进行比较的参照。

这次全市交叉检查工作，对我市稽查工作由静态转为动态，由封闭转为开放，增强互动，培养基层执法人员宽广的视野将产生积极的意义。在今后的工作中，我处将把经验上升为制度，以更好的指导我市稽查工作发展，为实现征稽工作质量与效益的较大提升而努力。

上半年活动总结【篇5】

XX年，在院团委以及分团委老师的指导下，在分团委学生会的带作，与其他部门一起完成为学校为社会服务的使命。

领下，我院青年志愿者协会各项工作步入正轨,青年志愿者事业取得很大发展，志愿者事业继续呈现良好的发展势态。

过去的一年里,我们组织并圆满完成了情系湘西活动""保护母亲河"湘江大学生清洁志愿活动等一系列志愿者公益活动。同时,我们继续大力弘扬“提供志愿服务，弘扬志愿精神”的宗旨，坚持以“奉献、友爱、互助、进步”中国青年志愿者行动准则为服务理念，积极开展志愿服务活动、动员志愿者主动献血，环境保护等志愿服务活动。

我们外事部也在这些活动中积极主动参加，且尽职尽责的为各种活动拉赞助，并加强与其他各部门的联系，使青志协更好的开展工作。

1:文史系青年志愿者分会动员大会,外事部交流会议

经过一个学期的磨合期，志愿者都熟悉了自己的工作，开展内部交流活动有助于明确志愿者的工作方向，更好的服务校园，服务社会。在动员大会和外事部交流大会期间，各成员积极主动发言，提出许多可行性建议，为接下来一期工作顺利开展做好准备。

2：青志协校园清洁工作的开展

为了使我们的校园更干净，环境更舒适，部门发动志愿者开展校园的清扫工作。那天一大早，志愿者就相继来到集合地点，一个个热情高涨。他们一边唱着歌，一边弯着腰仔仔细细的清扫卫生，汗水从他们额头上流下来，却阻止不了他们为校园服务的心。这次活动不仅使得我们的校园更干净，还起了一个宣传号召作用，激励每一位一师人爱护自己的校园，爱护自己的家园，取得了很好的效果。

3："保护母亲河"湘江大学生清洁志愿活动;志愿者爱心献血活动

4月，我们情系湘江。为保护湘江，我们的志愿者相邀一同前去湘江边进行清洁志愿工作。在那里，志愿者们不怕脏不怕累，一遍一遍清扫湘江边的垃圾，好多群众被我们的行为所感动，有一些群众也热心加入到我们的志愿活动中。还有就是爱心献血。每当想起那些急需救助的病人因为找不到足够的血而耽误治疗，我们就特别心痛。志愿者们排着长队，一个个挽起他们的衣袖，在身体的血流出的那一刻，他们脑海里浮现着病人的笑容，他们也都会心的笑了。

4："情系湘西活动"拉赞助，拉横幅.协助其他部门开展捐书活动

五月，外事部的成员们在外奔波着。情系湘西活动正在准备之中，外事部成员必须拉到赞助，横幅，来对活动进行宣传并拉来经费支持活动的进行。他们一个一个店铺的跑，一次又一次的遭到拒绝，他们也沮丧，但为了完成应尽的义务，他们只得带着笑脸继续奔波着。当然，最后他们完美的完成了任务。

5：“情系湘西”活动的正式开展。

湘西这个地方，我们志愿者都想去了解，去帮助。6月，我们来到了那里。那里的人们很好客，热情的招待我们。他们穿着漂亮的衣服，带着朴实的笑容温暖着我们的心。志愿者们一个个都很热情的和当地居民攀谈，询问他们是否有困难，那些地方需要帮助等等。热心的小伙子还帮着老奶奶做起了重力活，女孩们帮着老人们做许多琐碎的事情。这次活动不仅给湘西人们带来温暖，也给我们的志愿者带来心灵的洗礼。

我们青年志愿者分会一直坚守着以服务学校为起点，以服务社会为目的的理念，在一次次活动中发展自身，强大自己。在做好本职的同时，还协助其他部门开展各项工作，促进集体共同进步。青志协将以更饱满的热情，更负责的态度，更完美的办事能力服务校园，报恩社会！

上半年活动总结【篇6】

XX年是全市上下团结一心努力实现“双争”目标任务的关键之年,也是争创自治区文明城市的开局之年，市委、政府将“守规矩?铸和谐”为主题的民风民俗教育活动列为全市11件大事之一，这是在新形势下加快推进“双争”目标实现新跨越的迫切需要，也是培育xx人文精神、优化发展环境、构建和谐社会的迫切要求。我乡按照市民风民俗教育活动领导小组部署，践行科学发展观，紧紧围绕打造xx精品工程这一总目标，深入开展以“守规矩、铸和谐”为主题的民风民俗教育系列活动，努力提高广大党员干部群众的文明素质和社会文明程度，促进农村文化事业发展，推动“物质文明”和“精神文明”建设协调发展，为推进“双争”目标和打造xx精品工程聚心鼓劲、增添活力，推动农村经济社会更好更快发展。

一是强化组织。成立了以乡党委书记为组长，政府乡长、党委副书记和分管领导为副组长，其他领导、相关站所长和各村支部书记为成员的民风民俗教育活动工作领导小组，小组下设办公室，抽调了6名干部负责日常工作和各项活动的开展，做到民教活动组织健全，人员得力，为取得良好效果奠定坚实组织基础。二是精心安排。经过乡党委研究，制定了总的安排意见，并对各阶段和每项活动作出具体部属，先后制定出台了《关于开展“守规矩、铸和谐”民风民俗教育活动的实施方案》、《关于调整xx乡深入开展民风民俗教育活动领导小组的通知》、《开展读书月活动的安排意见》、《关于深入开展文明礼貌宣传月活动的安排意见》、《关于深入开展社会主义核心价值体系建设的安排意见》等一系列文件，既明确了总体创建目标，又保证了各项活动部署到位。三是强化督导。为了保证活动扎实开展，取得实效，乡党委成立了督导检查组，负责制度和督查各村开展民教活动，要求乡领导每人负责联系一个村支部，具体指导活动的开展，及时向乡党委汇报开展情况，并对开展效果好、形势新颖的活动及时总结和宣传。四是把经济发展与民风民俗教育活动结合起来。“仓檩实而知礼节，衣食足而知荣辱”，精神文明建设必须有经济的快速发展做保障，农民的收入提高了，精神文明建设才能落到实处。因此乡党委紧抓有利时机促发展，围绕xx大道“xx”建设，确定了发展旅游休闲产业、特色种植业、特色养殖业、招商引资、粮食加工等发展思路，引进国家级粮食加工龙头企业兴唐米业集团在xx村流转土地1万亩，发展稻田养蟹XX亩，种植莲藕500亩，种植香糯玉米1200亩，发展优质水稻种植4.2万亩，瓜菜种植2.5万亩，种植业实现了新突破，带动了全乡特色种植的`发展，引领了农村经济发展。同时配合市政府在xx村建设粮食加工物流园区，建成后，全乡粮食加工规模、流通量和品质会实现大跨越，对全乡的经济发展具有非常重要的带动作用；在xx大道招商引资，发展休闲旅游产业，发掘新的经济增长点。

一是实行学分制考核。乡党委中心组每月学习2次，每次至少学2小时；机关工作人员利用周一、周五每月不少于10学时，每年不少于120学时，学习笔记不少于2万字，学习心得不少于2篇，乡科级干部集中脱产学习不少于8天。

二是大力开展调查研究。结合“五送两带”主题实践活动及各自分管工作，撰写调研报告或心得体会，切实将“五送两带”主题实践活动长期化和经常化，做到情况在一线掌握，问题在一线解决，实现问计与民、问需与民、问政与民，切实提升全乡党员干部公信力。

三是开展“爱读书、读好书、善读书”活动，不断深化学习实效。在4月份开展“读书月”活动，按照“读一本书、写一篇心得、开一次座谈会”的要求，倡树“人人读书、乐于求知”的良好学风，引导干部向书本学、向实践学，向群众学，不断深化干部理论学习，增强学习的实效性。四是狠抓廉政教育，确保各级干部按规矩办事，务实清廉。结合廉政文化建设，在亲和路沿线设置党风廉政宣传牌45块，在乡上和各村设置70块，加强干部廉政教育，乡党委明确要求所有干部坚决不能犯三个错误，既生活错误、经济错误和整治错误，各级干部不论在什么情况下必须和乡党委保持高度一致，服从党委安排，自觉服务全乡经济社会发展大局，在全乡营造风清气正、人心思进的良好作风。五是深化“讲文明、守规矩、铸和谐”民风民俗教育活动，开展“文明礼貌月”活动。文明创建活动扎实推进，与农民群众生产生活关系密切的窗口站所大力倡导文明服务，充分发挥便民服务中心的作用，纠正个别站所和工作人员服务意识淡漠，工作效率低下，不作为、不规范、不公正、不文明等行为，解决干部队伍公信力不强的问题。要求干部对待办事群众要热情周到，做文明人、说文明话、办文明事，坚决杜绝生冷硬推等现象。同时安排文明礼貌进农村和进校园，在群众和未成年人中大力倡导文明礼貌宣传，以xx村为重点，在沿路设置文明礼貌宣传板21块，在学校张贴各类宣传板和画56块，在全乡印发xx市市民文明公约600份。乡党委、政府大力倡导文明礼貌，制定文明礼貌活动倡议书，发放500份，有力的推动了文明礼貌宣传。六是狠抓社会矛盾纠纷调处中心建设，和谐化解各类群众矛盾纠纷。乡政府在资金紧张的情况下，投入资金3万多元进行调处中心硬件建设；并聘请信息员58名，排查矛盾纠纷信息，加大矛盾纠纷排查和调处力度，矛盾纠纷调处率达100％，成功率达到98％以上，对依法不能处理的及时告知和引导群众依法通过法律途径解决。今年以来，各类群众矛盾纠纷大幅下降，上访和信访件持续下降，把矛盾化解在了基层，化解在了萌芽状态，有力的维护了社会稳定，推动了和谐社会的建设。

三、狠抓精神文明建设，着力在提高农村整体文明上下功夫

一是积极推进农村依法管理、民主管理进程。结合农村特点大力开展法律法规宣传教育,不断增强农民法制观念、提高农民法治意识，依法维护自身的合法权益。积极推进农村党组织领导下的村民自治制度，落实党务公开、村务公开和财务公开，教育引导农民依法行使民主权利，不断提高农村民主管理水平。二是突出思想道德教育，把提高农民素质作为精神文明建设的一项基本功常抓不懈。把学习、宣传、践行社会主义荣辱观作为农村思想道德建设的重要内容，与大力实施公民道德建设工程结合起来，大力宣传以“家庭和美、邻里和睦、人际和谐”为主要内容的道德模范，在乡上设立文明道德宣传栏，把孝老爱亲模范、爱岗敬业模范等进行宣传，发挥道德模范的典型示范作用，不断提高农村干部群众思想道德水平；“和谐文明家庭”、“好儿媳”、“好女婿”等特色活动更加贴近农民生活、贴近农村发展。三是把创建文明村镇同加强党的基层组织建设、巩固基层政权结合起来，开展“党团员带头奉献”活动，要求全乡广大党团员要时刻体现出自己是党团员，体现出党员和团员意识，在乡村重大建设项目、重点工程和重要活动中，带头支持乡村工作，带领群众支持乡村工作，以此推动党的基层组织建设。同时以户为抓手、以村为基础，不断深化拓展创建活动。文明创建活动形式多样，“星级文明户”、“五好文明家庭”、“和谐家庭”，吸引了农民群众积极参与。积极申报“文明村”“文明单位”等，提升全乡文明创建水平。

一是积极抓好农村文化活动。按照政府支持、培育主体、市场运作、增强活力的原则，鼓励农民自办文化，培养了一批文化中心户、文化大院，支持建立了xx村、xx村x队，社火队参加群众近200人，支持他们扎根农村、服务农民，农民群众参与文化建设的热情逐步高涨起。二是结合“五送两带”活动，坚持和发展机关单位、文明单位包村挂点的做法。建立健全领导干部帮扶、乡村干部帮扶、工作队帮扶、文明单位帮扶工作机制，开展送政策、文化、科技、卫生等下乡和扶贫帮困献爱心等活动。同时组织群众带着社火等农村传统文化精品到社区展演，“千场电影下农村”、“婚育新风进万家”等活动，充分发挥了农村文化中心等阵地作用，把家庭文化、乡土文化有机结合起来，推动了农村精神文明创建活动深入开展，活跃了农村文化生活，提高了农村创建水平。三是结合读书月活动，争取市图书馆的大力支持，在各村建设农家书屋8个，添置科技、文化、生活等5大类图书、报刊、杂志1万多册，专门配置了图书管理员，制定了图书保管、借阅制度，要求把图书管好用好，方便群众借阅，丰富群众文化，提升群众文明程度，促进民风民俗活动的深入开展。四是全面实施农村劳动力培训和“阳光工程”，培训装挖机、电工电焊等工种，培训群众1200多人次，提高了农村劳动者的综合素质和自我发展能力，拓宽了农民群众的增收渠道，提高农民群众的劳务收入。“

把村容村貌整治作为建设社会主义新农村的切入点，把乡风文明与环境整洁相结合，全乡把集中整治与日常管理紧密结合起来，投入资金x万元，各类车辆3000台次，劳动力x万人次，硬化巷道12.6公里，砌护围墙15.1公里。根据环境卫生整治月、整治日活动和门前“三包”责任制，关注广大群众卫生健康，对乡村主干道两侧的挤沟占路、临时土坯房、柴堆草垛进行清理，对庄点内乱堆乱放、乱搭乱建进行全面整治，深入开展了“塞上农民新居规划建设、农村环境卫生整治、农田水利基本建设、农村改水改厕、农村道路建设等，加大农村环境综合治理力度，使农民生活环境显著改善，生活质量明显提高，农村面貌大为改观，农民群众文明意识、健康意识、卫生意识、节俭意识显著提高。

总的看，我乡“守规矩、铸和谐”民风民俗教育活动在改进中加强，在加强中创新，在创新中发展，在服务“三农”方面发挥了积极作用。全乡呈现处“三变四少四多”，“三变”即各级干群思想意识在转变，全乡经济社会发展环境在变化，农村生活环境大变化；“四少”即农闲时间农民喝酒的少了，的少了，打架闹事的少了，上访的少了；“四多”即勤劳致富外出务工的多了，有事依法处理的多了，主动配合参与乡村建设的多了，文明和谐家庭多了，民风民俗教育活动取得了很大成效。但也清醒地认识到，由于村物质基础、自然条件、生态环境差异较大，各村民风民俗教育开展情况特点各异，发展还不平衡，工作中还存在一些问题和薄弱环节，主要表现在：一是农民思想观念仍待于提高，二是农村文化阵地建设还相对滞后，三是农村环境公共卫生状况还需长期改善。这些都需要我们在今后的工作中不断改进，逐步提高。

下一步工作中，我们将从以下四方面加强，一是继续从思想上高度重视，作为事关全乡经济社会发展的大事始终不能松懈；二是从思路上进一步拓宽，进一步发掘探索农村精神文明建设的好路子；三是从活动载体上加大创新，形势多样，内容丰富，群众易于接受，效果要明显；四是探索加强民风民俗教育活动的长效机制，着眼于建立长期性措施和办法，巩固民教活动取得的成果。通过一系列民风民俗教育活动，努力把我乡建设成为“农村经济发展壮大，农民生活更加殷实；村容村貌整洁优美，生态环境得到改善；思想道德风尚良好，文教卫生设施健全；基层民主制度健全，社会治安秩序良好；领导班子坚强有力，干群关系和谐融洽”的和谐新农村。

上半年活动总结【篇7】

科右中旗汽车站2013年上半年学雷锋

志愿服务活动总结

2013年至今，科右中旗汽车站学雷锋志愿者服务队伍，在汽车站党支部的带领下，坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，以“服务旅客建设车站”为宗旨，不断加强团队的自身建设，锐意进取、求实创新，为汽车站的发展做出了积极的贡献。现将汽车站上半年学习雷锋志愿服务活动情况总结如下：

2013年春运期间，车站积极响应旗交通局、旗运管所号召，在候车大厅设立学习雷锋志愿服务站，每天由专人负责，并在客流高峰期，在售票窗口外，候车大厅及车场各个角落增加志愿服务人员，维持旅客购票秩序，帮助旅客顺利乘车。

2013年3月以来，汽车站在全站范围内开展 “弘扬雷锋精神”学雷锋志愿服务活动，充分发挥宣传攻势，通过在汽车站悬挂宣传标语，开设专版、专栏等方式，大力宣传雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，积极营造“弘扬雷锋精神 深化志愿服务”活动的深厚氛围。在候车大厅服务台设臵专门的“学雷锋志愿者服务站”，为旅客提供详细的班次、票价、发车时间、途经站点等的查询服务，设立茶水站，免费供应开水，增设最新班次时刻查询表，手机充电，老弱病残孕旅客休息室等便民服务项目。为旅客宣传普及文明知识，介绍科右中旗的风俗人情，各旅游景点信息等。

在各进出站口、车场各发车区域学习雷锋志愿者们身披红绶带，热情主动的服务每一位旅客，帮助旅客乘车，帮扶老弱病残及儿童、孕妇乘车。为遇到困难旅客解决各类疑难问题，对待旅客耐心细致，从点滴小事做起，以优质服务赢得旅客的好评。

在一系列学雷锋志愿服务活动中，汽车站树立了一批志愿服务典范，他们虽然岗位不同，服务职能不同，但在活动开展过程中，他们始终积极参与，真诚迎客、耐心待客、热心助客、细心暖客，对待旅客如亲人，充分发挥了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，以实际行动为车站全体职工做出表率，通过向他们学习，以身边人教育身边人的形式，教育鼓舞了广大职工，提高了职工们的服务意识和整体素质。

科右中旗巴彦呼舒汽车站

2013年7月23日

最新医院半年工作总结简短

工作的时光总是过得很快，辛苦的工作即将落下帷幕，我们应该就工作总结进行相关准备了。写工作总结，可以对自己的工作进行复盘，从中吸取经验教训，你还在因为工作总结困扰吗？小编收集并整理了“最新医院半年工作总结简短”，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。

医院半年工作总结简短【篇1】

转眼间半年又将过去。从1月底接手骨科医院财务会计以来，迄今为止任职已有6个多月的时间，回首过去的6个多月，内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助，借此机会我表示衷心的感谢。

会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，热爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作情况汇报如下：

一、 爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热情服务，在本职岗位上发挥应有的作用，随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点认真对1-4月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。

我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致，年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。

在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，对要求我签字审核的支出进行认真审核，确保会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

二、工作中存在的不足之处

1.在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。

2.开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。

3.日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细做深，加强财务监督管理职能，应是我今后工作中的重点。

三、下半年的工作打算

1.继续做好财务基础及核算工作，同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作，积极参与到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务数据预测和分析工作，发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。

2.创新思路，加强财务管理和监督工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效的运转使用，使医院效益最大化。

3.不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，提高自身业务管理水平，力求为领导管理决策提供切实可靠的财务依据，能够真正发挥财务人员应有的作用。

在短时间内，经过医院领导的大力支持，我们快速重新组建了财务团队，并保证了财务工作的前后承接和顺利过渡;通过几个月的调整和磨合，新团队适应了新的工作环境，在做好财务部基础工作的同时，对财务工作进行了适当优化。在医院领导的正确领导和各部门的支持下，经过我们财务部全体人员的共同努力，基本完成了领导交给的各项任务。现将上年的工作总结如下：

1.根据医院目前业务的规模，将实物会计岗位工作内容分解，分别由出纳兼固定资产会计和会计兼仓库会计，既满足了管理的需求，又减少一个工作岗位，给公司节约了人力资源成本。

2.明确了人员职责分工.细化了各岗位的岗位职责。例如：会计编制工资表，财务经理审核，打印后交由院长审批。审批后的工资表传递给出纳，出纳提交银行发放。工资条由会计打印并发放给各位员工。在具体工作的安排上，严格按照内部控制制度的要求来分工。

3.打造一个尽职尽责.敬业爱岗，坚持原则的学习型 团队。通过持续性的与各位员工沟通，阐述了与时俱进.持续学习，以及院荣我荣.坚持会计人员职业道德等理念。每月安排会计人员前往税局参加培训，鼓励财务人员积极参加职称考试。收集以前的各种制度，及时传递到各岗位学习。同时积极学习同行业的先进经验。

下半年工作计划：

1.要开展多种多样的培训，大力培养年轻员工。在业务完成的情况下，计划采用每周集中学习2小时方案。轮流由各位财务人员讲解国家的财政税收政策。确保员工的素质提高与医院的发展同步。

2.持续给员工鼓励，提高财务部人员的集体荣誉。端正心态，实现工作效果最佳化。

在外联方面的工作

1.降低公司税收费用。

2.及时与市医保.省医保核对财务数据，实现患者个人明细对账，改变目前只有总数没有明细的局面。

在会计核算方面

1.清理了以前年度的凭证和资料，补建了档案目录。收集整理了原财务室杂乱无章的资料，重新分类收纳存放。

2.将财务软件，从原电脑上合并到目前工作电脑上。

3.组织做好会计核算，按时完成公司日常各项财务核算工作。及时处理会计凭证，改正了历史上每月底汇总集中记账的现象，给领导提供及时的财务数据。

4.每月按时纳税，不拖延申报。

5.工作中坚持会计监督。在办理各项费用报销时，严格按有关财经法规及医院有关规定和审批权限办理。

6.每月末及时盘点药房和后勤仓库。对于发现的问题，配合其他部门进行查找原因。

7.积极配合集团的财务工作。按时报送集团要求的财 务报表;按集团要求准备**系统上线的数据。

8.对医院现有资产进行了分析，对历史遗留的科目进行了查账。

在财务管理方面

1.分析了医院现有租金的情况。采用实地查看取得数 据的方式，将合租方的租金与医院负担的租金进行了比较。

2.撰写了病历复印收费制度。

3.梳理了仓库出入库流程，更改了仓库管理员与仓库 会计的出入库的权限，明确了责任。

4.草拟了市场部出差计划及报告单格式。

5.通过对客户档案分析。知道医院最大的客户群年龄 段以及主要地区分布地。为医院制定战略和开展市场业务提供了参考。

6.修改了门诊和住院收费减免和退费单据。

医院半年工作总结简短【篇2】

20xx年是我院面对新的挑战，新的发展机遇的一年，按照医院工作计划，把“创优质品牌医院”和纠正行业作风作为今年医院工作的重点。在区委、区政府等各级领导的支持和关怀下，在卫生局的直接领导和大力支持下，经全院干部职工的共同努力，圆满地完成了各项工作任务，现将主要工作总结如下

一、基本情况

全院现有在职在岗职工xx人，其中有高级专业技术职称xx人，中级职称xx人。现有编制床位张，实际开放床位张。

业务指标及经济指标完成情况：

（一）、全年业务指标完成情况：

门诊人次，较去年同期上升19。5%；出院人次 ，较去年同期上升4。37%；住院床日，较去年同期上升3。7%；床位使用率%，较去年同期上升3。15%；

（二）、经济指标完成情况

业务收入xx万元，较去年同期增长12。88%；业务支出xx万元，较去年同期增长13。19%；收支结余xx万元，较去年增长11。30%。

二、今年重点抓的几项工作

（一）、切实抓好职工思想道德建设，“创品牌服务”医院

1、坚持学习“三个代表”和社会主义荣辱观教育，使全院职工树立“一切为病人”的工作理念。

推动医院各项工作以来，院领导深刻认识到在市场经济条件下，要保持医院健康、持续发展，就必须以“三个代表”重要思想、保持党员先进性理论为指导。医院上下以开展“八荣八耻”的社会荣辱观教育为契机，医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义；二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育；三是开展“一切为了病人，一切方便病人，一切服务于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心。通过这些不同形式的宣传教育，使我院职工都能相互理解，相互学习，形成了良好的工作氛围。

2、改善医患关系，“创服务品牌”医院

1、让职工充分认识创品牌医院的目的和意义，树立品牌服务观念。我院将创服务品牌医院作为今年工作的重点，以卫生部提出的“医院管理年”为契机，提高医院服务质量，改善医患关系。随着医疗市场竞争日趋激烈，服务质量必将成为病人选择医院的一个重要指标，相对于医疗技术提高的长期性和复杂性，服务质量提高也不需要太多的资金投入和时间投入，这将提高我院市场竞争力的一个重要的发力点，好的服务态度也能为医院带来良好的口碑和就诊量。

2、采用请进来、送出去等各种方式对职工进行服务培训。今年上半年，我院先从门诊窗口（如挂号室、门诊药房、急诊科、病员服务中心）等部门抓起，逐步以点带面全面展开，并明确责任人和责任科室，层层签定责任书。我院请xx大酒店的客户经理来医院开展讲座，重点培训医院职工的服务态度和投诉处理，同时将门诊窗口的部分职工送到xx大酒店、移动公司等窗口服务企业学习礼仪和医患沟通。

3。为切实落实“创服务品牌医院”活动，医院还成立领导小组、质控小组和监督小组明确分工和职责，层层落实，医务科重点负责医疗秩序规范工作；护理部重点负责护理知识培训和考试考核工作；营销科重点负责服务礼仪的培训和考试考核。我院将任务落到实处，现在病员服务中心每天到病房收集病人满意度情况，职能科室定期到责任科室监督和考核，并及时处理病员投诉。经过这段时间的整治，医院职工的精神面貌有了很大改观，病员反映医护人员的服务态度非常满意，“创服务品牌”医院活动取得阶段性成果。

（二）、加强医院的内部管理，提高医院硬、软件设施。

1、狠抓医疗质量与安全医疗。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”的质量理念。在实际工作中我们做了以下几点：一是进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处；二是进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生；三是强调对一些特殊用药的管理，并对存在不安全因素和薄弱环节的科室又进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了安全医疗。四是加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查各疗区查房情况及门诊首诊负责制执行情况。

2、继续加强医风医德建设和行风评议活动，治理商业贿赂。坚决杜绝医务人员在诊疗活动中收受回扣、开大处方等行为，实行处方评议制度和病历评阅制度，从源头上解决了“看病难、看病贵”的问题。按照卫生局的统一部署，我院将反商业贿赂、行风行业评议作为医院抓内部管理的重点。一是抓好学习教育。以科室和支部为单位组织学习有关法律法规，使人人知晓有关治理商业贿赂的法律法规和政策。运用职业道德教育、法制教育和警示教育，进一步提高广大医务人员对医药购销领域商业贿赂严重性和危害性的认识，自觉抵制和治理商业贿赂行为。二是抓好自查自纠。对重点部门和岗位的人员要认真进行自查，对照法律法规和有关政策规定，组织工作人员对医药购销中的不正当交易行为进行自查自纠。三是抓好整改提高。针对自查自纠中发现的问题和工作中的薄弱环节，查找漏洞，研究提出切实可行的整改措施，建立健全防治医药购销领域商业贿赂的长效机制。坚持边查边整改边建立健全长效机制。

3、建立公开、透明的药品、器材采购和基建维修管理机制。首先，成立了廉洁、高效、务实的药品、器材采购小组和基建维修领导小组。选择廉洁奉公、责任心强、工作熟悉的人员组成，采购小组总人数达45人，职工代表比例在20%以上，分3组随机抽取。在决定重大事项时实行票决制，坚决杜绝院领导“一言堂”。其次，实行办事与监督分离的新机制。在成立采购组织的同时，还组建了采购监督小组。院主要负责人只管监督，不参与具体招投标工作，采购监督小组由医院工会主席任组长，职工代表组成。采购监督小组有权利列席相关会议；有权了解整个决策过程和经费支出情况，中标公司情况，有权向上级纪委反映情况。每次公开招标形成的材料交院办公室存档备查15年。第三，开放药品、医用耗材、医疗设备市场，引入竞争机制。每次公开招投标，都必须要提前在院内和网上公开招标信息，引入竞争机制，杜绝不规范招投标，第四，规范采购程序。制定了《药品、设备器械、耗材物资采购及基建维修管理办法》和《一次性医用耗材申领、库房管理制度》，对药品、耗材、设备采购和基建维修的关键环节、工作程序进行了规范。医用耗材、后勤物资凡单品种年采购量1万元以上的都纳入公开招投标。

三、存在的主要问题

1、医院内部运行管理机制僵化。现行奖金分配方案完全不适应当前工作，急需调整，人事用工制度也需要加快改革步伐。

2、医疗技术水平不高，服务态度需要改善。医疗纠纷较多，医院美誉度不高，社会形象有待改善。

3、由于医院占地太小，周边无发展空间，业务发展受到很大限制。西班牙政府480万欧元贷款项目即将落实。因此，区中心医院建设问题十分紧迫。

四、对今后工作的打算

1、抓住区级卫生资源整合机遇，制定科学的医院发展战略。要抓住西班牙政府480万欧元贷款项目和建设xx区中心医院这两大发展机遇，通过医院重组实现规模扩张，通过实施贷款项目使医疗设备达到市级医院水平。要制定科学的医院发展战略，规划中长期发展目标，保持区医院在区域医疗中心地位。

2、增强适应社会主义经济能力，提高医院核心竞争力。一是以改革总揽医院工作全局。要加大分配制度和人事用工制度改革力度，在向临床一线医务人员倾斜的同时，研究对医院管理层考核、激励的办法，提高医院管理层待遇。认真执行下岗、转岗等“五岗制”，搞活人事用工制度。积极探索医院保洁等工作实现后勤社会化的可能。二是推行现代医院营销策略。对医院业务组合进行分析，确定今后重点业务发展方向，统筹人、财、物资源促进重点业务科室（项目）发展，进一步满足医疗市场细分的需求。三是提高医院核心竞争力。加强科学管理，确立“以病人为中心”的服务宗旨、“以人为本”的管理思想、“以经营为主”的管理模式，继续做好“创服务品牌”医院的活动。

3、一手抓廉洁行医，一手抓医院发展。坚持并完善药品、器材采购“阳光工程”，实行院务公开，进一步探索新时期加强监督的新机制、新办法。与此同时，必须坚持发展才是硬道理。

4、搞好优质服务，塑造医院新形象。抓好“以病人为中心，创优质服务医院”和“放心药房”活动，改善服务态度，提高医疗技术水平，实行人性化服务。重视医院公共关系，加强对外宣传和协调，塑造和维护医院形象和声誉。

医院半年工作总结简短【篇3】

我院科教科按上级卫生行政部门的要求，在医院领导的支持、指导及科室的配合下，20xx年在科研、继续教育、教学等方面取得了较好的成绩，现总结如下：

一、继续教育

我院为二级甲等医院，属于基层医院，面向全县农村人口，科研为薄弱环节，因此，继续医学教育就成了我院的重中之重。

（一）科教科按计划结合二甲复核要求，配合全院组织实施全院性业务培训学习10余次，内容涉及院感知识、传染病及公共卫生知识、卫生法律法规、抗菌药物应用、急诊急救知识、母乳喂养知识及中层专业技术人员卫生管理知识等。

（二）采取请进来，走出去的方法，不断提升我院的服务能力。今年我院与东营市人民医院组成医联体，共接受专家坐诊及会诊86人次。共派出院外进修12人，进修专业为骨科、肾内、内分泌、病理、泌尿、器械维护、心脏介入等，根据需要结合我院情况，进修时间3个月至1年不等。部分人员已返院，准备开展工作。

（三）进一步加强了“三基三严”培训考核工作，制定了《20xx年医疗及医技人员“三基三严”考试考核实施方案》，共进行四期“三基三严”理论考试，一次操作考试，取得较好效果。遴选出内科、儿科、妇科人员及急诊急救小组参加了全市技能大赛，并取得了优异成绩。

（四）加强学分管理。本年度根据我市卫生计生委要求，继续医学教育学分纳入全省科教平台管理，要求自20__年7月1日以后的学分至20xx年底全部录入系统，按照上级安排，于年底我院所有卫生专业技术人员学分全部录入并审核完毕。中医中药人员共计17人全部纳入国医通继续教育系统管理，中医药人员同时进行IC卡管理，在单位版科教管理平台及科室版继续教育平台双平台管理下，各科均固定设立1名专职科教管理员，组成科教管理员组，共计35人，协助科主任做好科教管理工作。每半年进行一次科教管理员会议，各科室科教管理员，于科室版平台下直接管理各自的医务人员，对科室新人人员及时上报信息，对各科室学分、论文等进行学分录入，并将资料进行统一整理，上交科教科审核；同时建立了我院科教管理员微信群，发现及处理问题均于网上进行，明显地提高了工作效率。

（五）对周边乡镇卫生院选派医务人员进行对口支援，20xx年我院排出20名专业人员分别对北宋镇卫生院、利津街道卫生院、明集乡卫生院进行了专业帮扶历时半年，采取坐诊和理论培训等形式，得到了帮扶单位的肯定。进一步强化公益性社会服务，20xx年我院共组织医务人员上街看着健康教育宣传14次，进行义诊、测血压、健康咨询；看着健康教育讲座和健康教育大讲堂6次，发放健康教育资料，以提高社区居民和社会人群健康知识知晓率、健康行为形成率和健康技能掌握率。

（六）加强新入职人员岗前培训。今年我院对两批新入职人员进行的规范的岗前培训，从病历书写规范、职业礼仪、规章制度、急诊急救知识、卫生法律法规、安全知识、医务人员及病人的权利医务等方面邀请资深专家分别进行细致认真的讲解，使新入职人员尽快熟悉医院环境，更好的适应工作。

（七）按照上级部门要求，完成了20xx年度中级参考人员及高级技术职务晋升人员的任期考核工作。

（八）组织完成了20xx年度继续医学远程教育考试考核，市级公需科目报名考核工作，组织完成了20__年度继续医学远程教育网上报名缴费工作。

二、教学管理

（一）20xx年接收实习生9人，见习生6人，接收进修人员3人。

（二）进一步加强了教学管理及带教工作。到我院实习的实习生，每一批报到后科教科均进行两天的岗前教育、考核，学习相关制度、法规、医疗文书书写等，强调组织纪律，每月组织上大课。各科进行入科教育，定期进行小讲课、病例讨论、教学查房，让实习生多参与医疗活动。并分组、分专业进行临床基础技能培训，增强实习同学的.临床基础技能。

（三）定期进行评教评学工作，每年评选优秀实习生及优秀带教科室、科主任、护士长、带教老师，并进行奖励。

（四）关心实习生学习和生活，让实习生参与医院文体活动。抓好实习生组织纪律，认真履行请假审批手续。加强宿舍内务管理，每2周宿管员参加检查评分，每月护理部、后勤办检查实习生宿舍内务，提醒实习生注意防盗及人身、财物安全，发现违规用电及时谈话教育。

三、科研管理：规范了新技术、新项目管理，健全准入制度。

20xx年度无科技成果立项，无市级继续教育项目申报，各科暂无新技术、新项目申报。目前正对发表论文进行收集，并于年终进行表彰、奖励。

在过去的一年里，我院的科教工作取得了较好的成绩，但是在高学历人才引进、科研立项、新技术新项目准入管理方面欠缺，发表论文质量、专科进修培训等方面仍存在不足，在今后工作中将针对以上问题，不断改进。

医院半年工作总结简短【篇4】

1、规范医务人员的医疗行为，严格做好依法执业。组织医务人员认真学习卫生法律法规和医院的各项规章制度，结合“医疗质量万里行”活动的具体要求和我院实际，针对工作中存在的问题开展自查自纠，并制订切实可行的整改措施加以整改，促进了医院管理工作制度化、规范化、科学化。

2、严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度的落实工作。建立手术分级管理制度，制定具体实施细则和管理办法，制定手术分级目录，严格审核医师手术权限。认真执行《病历书写基本规范》，提高病历质量。

强化“三基三严”训练，有计划、有目的的组织医护人员业务学习，传输新的知识，训练业务技能。通过开展理论知识学习与考试、业务技术训练与比武工作，在全院营造了重学习、重安全、重质量、重技术、重服务、重实效的良好氛围。坚持召开医疗质量和医疗事故分析会议，分析医疗事故的原因，完善制度，改进管理，提高技术水平。对形成的一些经验性总结在全院组织学习，以切实保障医疗质量和医疗安全。

3、加强医院感染控制工作。继续加强传染病预防管理，按照《传染病应急预案》、《院内感染控制方案》、《医疗垃圾及废物的处理规范》等规章制度的要求，对出现的传染病，按要求及时上报。积极预防院内感染，树立无菌观念，制定洗手制度，严格按照要求洗手，减少院内感染的发生。

制定一次性用品的处理工作流程，确定各科护士长为第一人责任人，明确职责，对一次性医疗用品的回收，焚烧实行双签制，医院感染领导小组定期或不定期进行抽查，杜绝了医疗垃圾和医疗废物的外流。积极开展院感控制知识培训，采取分散与集中、理论与实际相结合的办法举办各类培训班，提高全院职工对院内感染控制的意识。

4、落实处方点评制度，对处方实施动态监测及超常预警，对不合理用药及时予以干预。认真落实抗菌药物分级管理制度，明确各级医师使用抗菌药物的处方权限，对不合理使用抗菌药物的医务人员严肃处理，促使临床用药安全、有效、合理。

5、加强医技科室管理、提高工作质量。严格贯彻落实有关规定和制度，为临床提供了可靠的诊断依据，以安全、准确、快捷和负责的原则为临床服务。坚持做到了管理严格、操作规范、检查结果准确、报告时间及时，满足了临床业务工作需要。

另外我院同甘肃同享检验中心建立协作关系，扩展检查项目，使许多患者足不出县，就可以得到省级检验部门的检验结果，方便了患者，节省了医疗费用。医院为了减轻群众就医负担，简化患者就医环节，我院为全县其他医疗机构患者提供大型设备检查(ct、dr、胃镜等)，积极开展了医学检验、影像检查结果互认工作，实现了医疗资源共享。

6、加强血液管理，保障临床医疗用血安全。成立输血管理委员会，制定临床用血管理制度，明确职责，做好临床用血的规范管理和技术指导工作，组织各科室学习《用血管理办法》，加强用血管理，提高临床用血安全，防止血源性感染。医院用血全部从陇南中心血站获取，杜绝了私自采供血行为。血液出入库由专人负责登记，临床用血必须由医务人员领取，共同核对，不得将血液直接交与患者家属，用血后，废血袋由科室医务人员安全包装，交血库统一销毁。

7、积极开展网络远程会诊。上半年网络会诊病人72例，使疑难病人不出县就得到及时的有效诊疗，极大的方便了群众就医，同时也降低患者的医疗费用，使广大患者受到益处。

8、完成继续教育任务。今年上半年派遣外出进修人员10人次，其中3个月以上进修1人次。落实实习进修管理制度，上半年接纳实习生12人(医疗9人，护理3人);培训乡镇卫生院医生公共卫生知识培训共31人次。

9、认真开展“四排队”、“八排队”工作。

我院按县卫生局“八排队”要求，初步制定相应管理制度，及时上报相关资料，提高中医药收入占总收入比例，降低门诊输液人次占门诊总人次比例;控制平均住院费用在2769元左右，平均住院自费比例控制在33%以内，大型设备ct检查阳性率提升到64%左右，提高医疗质量群众问卷患者满意率达到90%以上。

在落实八排队的同时对本院医务人员进行四排队，排队结果全院公示，并纳入每月考核，有效规范了医务人员的医疗行为。

10、加强临床路径管理试点工作：为了搞好临床路径管理，我们加大了工作措施，多次组织协调有关人员到省内开展较好的医院参观学习，制定了全院推进计划，督促各科室抓紧制定各自的临床路径。截止目前，我院已在7个临床科室制定了7个病种的临床路径并付诸实施。下一步将继续扩大范围，加大工作力度，努力在各个科室、各个专业积极推广临床路径管理，让更多的患者从中受益。

11、进一步开展优质护理服务工作。

201x年3月份，全院召开推进“优质护理服务示范病房”动员大会，让每位护士明确“优质护理服务示范病房”活动的目的、意义、工作实质和拟采取措施。为了进一步统一了思想，转变护理服务理念，营造优质服务氛围，提高服务质量，我院组织全院护士到天水市第一人民医院进行轮训。截止目前，已开展“优质护理服务示范病房”18个，床位100张，患者满意度达90%以上。

三、积极做好新型农村合作医疗工作。

医院半年工作总结简短【篇5】

下面是小编为大家整理的到医院工作半年工作总结,医院工作半年个人总结(合集)（全文完整）,供大家参考。

工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。

到医院工作半年工作总结 医院工作半年个人总结篇一

我自觉遵守医院及科室的规章制度，服从管理，准时上下班，和同事关系融洽，和谐相处，团结合作，保证工作顺利完成。

我全心全意为病人服务，一切以病人为中心，记得南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。在工作中，我学了会观察，只有细心观察才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。

在工作中我还我学会了沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，对于需要做检查的患者，我们可以为其细致的指明需要去的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。

虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，也可以减少患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉，保证自己工作的顺利进行。

我通过理论及操作考试，不断的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在许多不足之处，我觉得工作缺乏灵活性和整体性，尤其是在抢救病人时，这就需要我在以后的工作中不断积累经验。我还要加强理论知识，把常用的抢救药品的剂量作用及用途不良反应牢记在心里。我还应该加强技术水平，如小儿头皮针及各项抢救仪器的使用。

回想来急诊科上半年来工作生活的点滴，不禁感慨万千，无论是成功的喜悦还是失败的痛楚，上半年都已经划上了句号，也成为了记忆，我们每个人都应该以一个全新的自我。

到医院工作半年工作总结 医院工作半年个人总结篇二

时间过得真快，20xx年已经过去半年了，在科主任的领导和指导下，在大家的关心帮助下，通过自己的努力，使自己在思想政治上及业务能力上都有了很大的提高，现将情况总结如下：

我认真学习了《军队医院医疗工作规则》、《医德医风行为规范守则》、《预防医疗缺陷主要工作规范》、《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国药品管理法》，同时还认真学习了《病历书写规范》、《处方管理办法》、《医学专用药品和药品管理条例》、《医疗机构医学专用药品和第一类药品管理规定》、《医务人员医德规范及实施办法》、《医疗事故处理条例》等，在实际工作中，认真执行各项规章制度的规定，严格依法行医。

在工作中，我高度重视为军人服务工作，坚持做到军人优先，坚决树立为部队、为伤病员服务的思想。作为xx医院的一名医生，为部队伤病员服务，是责任，也是义务。我认为部队医院的存在，关键体现在为部队伤病员的服务水平上。我始终坚持把对部队伤病员的治疗放在第一位，耐心全面为官兵查体，让他们来医院好好看病，然后回部队安心训练。在门诊工作中，我一直勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨，急病人之所急、想病人之所想、痛病人之所痛，始终坚持以病人为中心，一切为了病人，努力为患者服务，为方便患者就诊，我主动放弃节假日休息及午休，从无迟到、早退。

医疗领域充满着很多不确定的因素，即使医学再发达，医生再努力，诊疗效果都不可能达到100%，任何医院和医生都不可能包治百病，但由于现代医学的发展进步，不少医学难题都已迎刃而解，很多患者及家属对医疗的期望值过高，认为自己花了钱就要治好病，这是门诊工作中遇到的普片问题。我在诊疗活动中主动成为患者的管理者、沟通者、照顾者、代言者、保护者及教育者等多重角色，注重医患沟通技巧，努力构建和谐医患关系。

我认真学习了党的十八大精神文件，深入贯彻党的十八大精神。在工作中学习，在书本中学习，在实践中学习，在自己的平凡岗位上，严格要求自己，时时事事不忘自己是xx医院的一名医生，努力为伤病员服务。在思想上始终坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵守医院的各项规章制度，严谨求实，服从安排，团结同志，作风正派，有较强的工作责任心，有良好的职业道德修养，关心体贴病人，深受患者信赖。

由于门诊工作人员不足，病人多、工作量大，事务性工作就占据了大量的时间，因而自身学习有所放松。

我一定努力克服困难、弥补不足，认真学习、虚心请教，争做一名合格甚至优秀的医生。

到医院工作半年工作总结 医院工作半年个人总结篇三

上半年度以来，在卫生局和办事处党委的正确领导下，我院全体职工认真贯彻上级指示精神，积极进取勇于创新，思想稳定团结一致，按照年初制定的工作计划扎实工作，各项工作发展势头良好，经济效益和社会效益稳步提高，现总结如下：

解放思想、提高认识、加快发展在卫生局和办事处党委的领导下，在去年成功进行人事分配制度改革的基础上，年初我院进行了新一轮人事分配制度改革，重点解决了人事安排、利益分配、养老保险、医疗保险等职工关心的问题，进一步稳定了职工思想。加强了行政、财务、后勤、社区等方面的管理，行政管理上做到“三严”，即“严格制度、严格落实、严格监督”；业务管理上做到“三早”，即“早预防、早培训、早提高”；财务管理上做到“三低”，即“低支出、低成本、低消耗”。并通过实践不断完善各项管理制度，形成了一套既全方位管理，又能充分调动广大职工积极性的管理方案。使全体职工立足本职工作，尽职尽责，较好的完成了各项工作。加强精神文明建设，倡导树立团结、民主、人文关怀的工作生活氛围。利用512护士节开展了丰富多彩的文体娱乐活动，职工生活愉悦、友好相处，服务质量也有了明显提高，被县文明委评为全县百佳文明单位。

促进了医院业务技术提高我院立足“科技兴院、社区兴院、专科兴院”，选送业务骨干到省口腔医院、市人民医院、x医院等单位进修学习，逐步提高我院职工的业务技术水平。鼓励广大职工进行各种形式的学习充电，用科技武装大脑，提高理论水平。鼓励职工撰写论文著作，在省级以上正式刊物发表专业论文者，一篇奖励x元，市级以上报刊的奖励x元。同时，经医院整总体设计，在心内科、呼吸内科、消化内科、普外科、骨外科、妇科、产科、儿科、口腔科、中医科等专业逐步形成了专业有特色、学科有带头的格局，并与知名医院专家联合，形成人力共用、资源共享，带动了我院整体业务水平的提高；继续坚持和巩固开展的社区门诊和社区服务项目，加强了社区门诊的规范化建设，利用社区门诊做好医院形象宣传和双向转诊工作，形成了辖区内的社区医疗服务大平台；坚持发展专科，总结合作专科的成功经验，巩固成果，通过大力宣传专科，提升了我院的知名度，也带动了我院业务技术和业务收入的提高。

多种形式树立医院形象今年以来，我院多方筹资x万元，投资x万元购置了生化分析仪、呼吸麻醉机等设备，投资x万元对门诊楼进行了整体装修，提高了诊疗水平也极大的改善了群众就医环境。投资x万元用于扩大药库库存，降低了药品价格，让利于群众。通过开展“深入开展优质服务，树立全新形象”等活动，提高了的服务意识和服务质量，并通过组织村干部查体、学生查体、进村义诊等活动，提高了医院在群众心目中的形象，塑造了医院新形象。

促进新型农村合作医疗的实施自新型农村合作医疗实施以来。我院开设了规范化社区门诊八处，开展社区服务，每天送医送药上门服务，今年5月份对参合群众x周岁以上和未使用过合作医疗证报销的进行了上门免费查体。同时我院还科学设立就诊、报销程序，方便群众就诊报销。通过一年来的实施，辖区内已有x人次进行了住院报销，报销金额x元，其中门诊消费x元，住院报销x元，参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处，为下半年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基础。

业务收入稳步提高在今春的“麻疹”应急接种工作中，我院高度重视，严格按照上级要求做好接种工作，针对开发区为我县的主战场，行动早，速度快，积极主动的深入驻地各企业、学校等进行预防接种，累计达x人次。同时选派专业技术人员在x工业园招工报名处进行长期预防接种。克服人手少，工作量大的困难，积极配合上级部门完成了辖区内的计划免疫、食品卫生、妇幼保健、药品督查等各项工作。通过全院职工的共同努力，我院1—5月份业务收入x元，比去年同期增长x%，药品收入x元，比去年同期增长x%，其他收入x，比去年同期增长x%，总收入增长x%，职工工资也有了很大提高。

虽然我院经过多方努力，业务收入有了一定提高，医院形象也有了一定的改善，但还存在不少问题：

1、由于底子薄，收入的提高远远不能满足发展的需要。病房陈旧，设备简陋的问题制约着医院的发展。

2、随着业务量的增加，专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来，防保队伍人手少，远远不能满足开发区人口急剧增长的需要。

3、退休人员待遇不能完全兑现，部分职工的养老保险金不能保障，全体职工x元的补助不能兑现，都是面临的不安定因素。

4、部分职工个人主义思想严重，影响团结。以上这些问题将制约我院下一步的发展。

下半年，我院将按照年初计划，进一步统一思想，提高认识，加大工作力度，重点做好以下几点：

1、做好新一轮农村合作医疗的实施工作，坚持做好社区服务工作，保障参合群众利益；

2、年度内在上级部门的领导下，争取政策支持，在辖区内率先实行镇村卫生一体化管理，真正实现合作医疗、社区服务、一体化管理“三位一体”，加强对村卫生室的监管力度，为辖区群众提供安全、可靠、优质的医疗保障；

3、筹集资金购买b超机、心电监护仪等设备，确保提高医疗水平，满足群众就医需求；

4、在县局领导下，想方创收，努力改变经济困难、技术落后的不利局面。坚持走“科技兴院、社区兴院、专科兴院”之路，咬定发展不放松，树立辖区内医院品牌形象；

5、加强防保队伍建设，做好公共卫生事件的应对工作。

回顾上半年的工作，在上级党委的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，我们取得了一些成绩和经验，但是，我们清醒的认识到我们与其他先进单位还有一定差距，相信在卫生局和办事处的领导下，我院将继续深化改革，努力向着一流镇办卫生院的目标全力奋进。

到医院工作半年工作总结 医院工作半年个人总结篇四

今年上半年，在院班子领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题”，以学规章制度，说规范话，行规范事的服务活动为指导。全科同志齐心协力，在工作上主动主动，不断解放思想，更新观念，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将我科上半年工作进行总结。

工作中我们严格按照要求做到设备环境达标，设备专人负责管理、定期维护、保养，保证设备正常使用，医疗安全的这根弦，我们时时都绷得紧紧的"。扫描、诊断我们都严格按照技术规范执行。我们的原则，我们能诊断的一定认真诊断，我们不能明确诊断的，不能耽误患者的病情，找准市场定位，把医疗危险减少到最小。

根据说规范话，行规范事的服务活动内容的要求，我们主动组织学习，在接待患者方面，称呼病人文明用语方面、服务态度上，方便病人上，咨询解答方面上按照要求进行重点学习。通过学习，思想上更加明确，行动上更加规范。同时根据我们工作特点迅速的落实，一切从患者的利益出发，急患者之所急，想患者之所想，病人检查前准备充分，检查中认真仔细，诊断结果后耐心解答，从患者走进我们科室，到检查完成，让患者充分体验到医院规范化的理管和服务，让每一位来我科检查的患者及家属满意。

上半年，我科室派一名医生到上级医院进修，科内只有一名医生和两名护士，我们在人员少，工作任务重的情况下，没有叫苦、叫累，而更加主动主动认真的对待每一项工作。利用网络技术，实现与国内知名学者及专业人员的远程会诊，病例的讨论和交流，提高我们科室诊断率，我们科室利用现有设备主动开展新技术，为临床提供更多的影像依据，如微创的定位扫描技术、三围立体重新构建等，利用医学影像工作站实现数字化管理，更好的实现病例的复查、统计、病例随访跟踪，科学管理，同患者之间建立医患关系联系卡、服务电话联系及电话咨询。

上半年以来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加阔宽。在以后的工作中，要加大学习力度，以学规章制度，说规范话，行规范事的服务活动内容为指导，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务，努力实现创新的管理手段，创新的服务体系，形成勇于创新，奋勇争先的发展势头。

到医院工作半年工作总结 医院工作半年个人总结篇五

20xx年上半年，在市残联的正确领导下，在市卫生局的精心指导下，我院全面贯彻“三个代表”重要思想及十六届四中全会精神，树立和落实以人为本的科学发展观，紧紧围绕年初制定的“五个不动摇”这一目标，进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升医院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地地推动了我院物质文明、精神文明的协调发展。现将工作总结如下：

一、医疗业务明显增加。共完成门诊量达38万人次，住院病人数为11人，实现业务总收入60万元，较去年同期增长20%。

二、累计为患者免费测量血压、义务咨询达200多人次;半年免除挂号费1万九千元;向灾区捐款达1000多元。

三、医疗质量明显改善。门诊病历、门诊处方、住院病历均趋于规范，合格率80%，比去年同期上升5%。

四、医疗服务明显提升。导医服务、便民门诊、义诊活动、实行收费公示制等等，受到社会各界的好评。

五、医院管理进一步规范。建立完善了《关于成立督查组的安排》、《值周制度》、《学习制度》、《科室员工互动制度》、《考勤考纪制度》、《科主任职责》、《罚款制度》等几项规章制度，使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。

六、卫技人员素质明显提高。有6名同志分别参加了自考和成人高考，20名同志参加了执业医师考试，10名同志报名参加资格考试，同时我院分别对主任、医生、护士、药房人员进行了理论知识的考核，全部获得了满意的成绩，全院卫技人员整体素质明显增强。

七、医德医风明显好转。今年上半年，我院继续进一步行风建设，时刻贯彻以人为本的医疗服务理念，不仅让病人满意，更要让病人感动，成功地抢救了一例房颤重症患者;各科室继续对出院病人进行电话回访，建立三日内出院病人回访制度，使得病人满意度大幅度提高。全院共收到表扬信、感谢信数十封，锦旗锦匾五面。

八、假肢矫形器部成绩喜人。累计为肢残残疾人和老年人共提供助行轮椅5辆，拐杖8副，肢具5副;为享受公费医疗的肢残人装配假肢3人次;元月份利用春节期间向病人发放慰问信300多封;开展了免费检修保养假肢活动，共计60多人次对3名特困肢残朋友装配假肢进行了优惠照顾，金额达1500元，业务总收入2万元，成绩喜人。

九、工伤保险定点康复手续已理顺。今年，我院被定为工伤保险定点单位，经过种种努力，现已理顺了各种手续，为后半年的开展打下了基础。

十、先后在在电台、电视台、报纸、网络、印发宣传材料等形式宣传医院新形象，做到报纸有文章，电视有图像，电台有声音。对外报道15篇，印发宣传材料10000余份，制作横幅、标语6条，健康教育4块、宣传牌8块，网站点率7300人次。

十一、上半年，圆满地举办了第十五期盲人按摩培训班。培训人员达25名。在给他们讲授按摩基础的同时，尤其注重对他们进行思想政治教育，特别是“四自”精神的教育，使他们从心理上战胜残疾，重塑人生理想，同健全人一样实现人生价值。

十二、基础设施建设投入明显加大。今年上半年，我院在资金来源十分紧张的情况下，紧缩各项开支，进行医疗设备、房屋及基础设施、环境及综合服务能力建设，投资对医院环境进行了美化和亮化，整修了办公室，新建了洗衣房，康复训练室和门诊安装了空调，为病人提供舒适、美化环境，使医院整体水平有显著提高。

医院半年工作总结简短【篇6】

20xx年我院紧密围绕医疗卫生体制改革和20xx年的卫生工作要点，坚持以病人为中心，以提高医疗质量为核心，以深入开展“创先争优”、“三好一满意” 活动为载体,坚持以人民满意为出发点和落脚点，努力办人民满意医院为目标，在全院职工的共同努力下，医院各项工作稳步推进。现将我院上半年的工作开展情况总结如下：

一、加强医院管理制度建设，提升执行力，建立医院管理长效机制。

1、为确保医疗质量持续改进，保障医疗安全，激发全院职工的工作热情，提升医院的社会效益和经济效益，根据医院管理法律、法规、核心制度等的要求，结合我院实际，制订完善下发了《医疗质量考核方案及考核细则》、《绩效工资分配方案》、《医院奖惩制度》、《各科室目标考核细则》等医院管理制度，并要求各职能部门和各科室认真履行各自职责，把制度落到实处，使医院管理工作真正制度化和规范化。

2、坚持制度管人，制度面前人人平等，不断提升医院执行力。医院坚持每周一召开由中层干部参加的院周会制度，业务科室坚持每天晨会制度，及时传达上级部门、医院、科室的工作要求。院办公室、医务科、护理部、质控院感科坚持每月经常下科室，定期和不定期对医德医风、法规制度执行情况、医护质量、病历质量等进行督促检查，针对存在的问题及时通报，制订整改措施并督促整改。每月对检查情况汇总打分、评比、公示，对工作突出的科室落实奖励。坚持院总值班每天不定时下科室查房，督查工作人员在岗及岗位职责履职情况，及时发现问题并纠正问题。经过努力，医院执行力有了很大提升。

3、坚持重大问题的决策和处理民主化，院务会深思熟虑工作，尽力化解各种矛盾，医院的和谐氛围有了明显的改善。

二、强化职业道德教育，改变服务理念，提升病人满意度。 医院经常利用职工大会、院周会、科朝会对职工进行职业道德教育，要求全体职工在实际工作中切实体现人文关怀，践行“五心”服务，牢记职责和责任，真正把 “以病人为中心”落到实处。为切实改善服务态度，提高服务质量，医院定期进行满意度问卷调查，广泛征求住院病人对医院工作的意见，每月对满意度调查结果进行总结。通过教育和监管，职工的职业道德有了明显的改进，医务人员主动服务意识进一步增强，医德医风和医疗服务质量有了明显提高，上半年病员满意度均>95%。

三、坚持院务公开，透明管理。

医院的重大事项、医疗收入、重大人事任免等均向全院职工公示。药品价格、医疗收费项目、医保政策及参保人员医保报账均向社会和患者进行公示。各科室专业技术人员上墙公示，广泛接受广大人民群众的监督。

四、加强科室建设，增强服务能力。

进一步加强急诊急救管理，简化门诊诊疗程序，优化服务流程，完善急救预案，组织急救演练，加强急救人员专业培训、加强急救车、急救箱的管理、强化现场急救处置能力及处置突发公共卫生事件能力，确保急救绿色通道的畅通。上半年我院急诊科共出诊?次，接回病人?人次，圆满完成各种指令性任务?次，参加大型事故急诊抢救?次，急救工作有了明显改观。

五、加强人才培养，提高服务水平

医疗技术人才是医院生存和发展的重要因素，医院对人才建设很重视，通过以下途径加强对人才的培养，提升医务人员的服务能力。继续开展华西远程教育，组织听课?次，共?人次参加。参加“好医生”网站继续教育学习?人。上半年派?名医务人员到上级医院进修?名医师参加住院医师规范化培训。上半年组织“三基三严”理论培训考核一次，医疗、药剂人员共?人参加，合格率100%。

六、全面开展优质护理服务活动

护理部认真贯彻落实优质护理服务，加强护理核心制度及岗位职责执行情况督促检查，重视护理骨干的培养，优化护理队伍，经常深入科室对护士进行“三基、三严”及专科知识提问，5.12国际护士节，组织全院护理知识竞赛，上半年、护理部组织理论知识讲座?次，护理操作培训?次，参加人员达到?人次。选派?名护士到华西进修半年，?名护士到乐山市精神卫生中心进修?个月。通过加强优质护理服务活动及“三基、三严”培训，提高了护士的主动服务意识及业务水平。

七、医院整体迁建工程稳步实施

医院整体搬迁新建工程项目目前进展较为顺利，年初，为了切实推进整体迁建工程进度，尽快完成整体搬迁并投入使用，医院制定了《关于加快推进整体迁建工程建设实施方案》、《分阶段完成任务具体时间安排》，整体迁建工程建设领导小组，明确分工，各负其责，按实施方案和具体时间安排，有效推进迁建工作，定期向相关部门汇报工程进度。

八、稳步推进公立医院改革

今年按照上级部门关于全面推动医药卫生体制综合改革的方针政策，进行了绩效改革，继续实施党务院务公开，开展抗菌药物专项整治，继续实施了基本药物制度，基本药物收入占药品收入比例?%，我院现有药品供应目录配备基本药物品种占?%，并按要求进行网上采购，符合规定要求，做到了合理诊疗，控制费用。继续开展临床路径，开展“三好一满意”活动，推进优质护理服务工作，覆盖率?%。

九、规范院感管理工作

医院及时调整了医院感染管理委员会、临床科室感染管理小组、门诊感染管理小组人员，改进了科室院感小组工作手册，定期召开会议，持续质量改进。修订了院感控制各项工作流程，特别是修改和完善了院感突发事件以及职业暴露等应急预案，重新修订了医院重点科室的院感质量考核标准，每月进行考核评分，并与科室绩效挂钩，每月分析、反馈、改进，发现问题及时解决。1-6月共监测住院病人?人次，发生医院感染?例/次，感染率1%;1-6月共有手术?台，切口感染?例，切口感染率为?%。抗菌药物使用率逐步控制在?%下。今年上半年市疾控中心来我院进行采样监测，监测结果合格率100%。今年2月，对全院使用中的?只紫外线灯管进行了监测，?只合格，其余不合格的及时进行了更换。开展《剖腹产手术医院感染的目标性监测》

十、积极开展公益性服务，完成政府指令性任务

20xx年上半年医院开展健康教育讲座?次，工作健康咨询活动?次，出版宣传栏?期，义务派出医务人员?多人次，免费接送孕产妇?人，危重病人?人，公共卫生事件病人?人次，派车?次参与公益性服务。今年高考体检，医院共派出医务人员?人次，共体检?多人。派出车辆?次，人员?多人次，参加政府组织的应急演练活动，完成高考、中考的医疗保障工作。

十一、开展对口帮扶支援工作

今年上半年，按照县卫生局的统一安排，医院对口帮扶勒乌乡卫生院、黑竹沟镇卫生院、宜坪卫生院，共派驻包括卫生职业技术人员共4人次。

十二、公共卫生工作取得阶段性成效

截止20xx年6月30日，新建?份健康档案，项目内容完整、真实，纸质建档率及电子建档率达100%;建立健全了《传染病报告管理制度》，定期对本单位人员进行传染病法律法规、防治知识、诊断标准培训，截止6月30日，共报告乙类、丙类及其他需网报传染病?例，无漏报、缓报、瞒报;预防接种工作：对大坪社区0- 6岁的儿童进行了免疫接种。截止6月30日，新建卡证?人，共接种了一类疫苗、二类疫苗?人次，接种率达标，按时上报了项目各类报表。足月健康住院分娩乙肝疫苗24小时内接种?人，接种率达100%，占住院分娩活产数的?%以上;认真开展死因监测工作，今年1-6月，我院死亡病例?例，均按规定上报。

十三、规范诊疗行为，广泛宣传医保政策。

为规范诊疗行为，控制医疗费用不合理增资，医院成立了以科室负责人为科室第一责任人，负责本科医保工作的全面管理。医保科对医保政策和制度向全院职工进行了广泛的宣传教育和学习培训，对于医保政策和参保病员医保报账进行上墙公示。20xx年上半年收治城乡医保住院病人?人次，统筹支付?元;城乡特殊门诊?人次，统筹支付?元;门诊统筹?人次，统筹支付?元;职工医保住院病人?人次，统筹支付?元，职工特殊门诊?人次，统筹支付?元;职工个账刷卡?人次，金额?元，医保中心无拒付、病人无投诉现象、无套取医保现象发生。

十五、医疗业务指标完成情况

今年上半年，门诊量?人次,比去年同期增长了?%;住院量?人次，比去年同期下降了?%;平均住院日为?天，比去年同期下降了?天;病床使用率?%，手术?例，比去年同期下降了?%;入院出院诊断符合率?%、手术前后诊断符合率?%。上半年截止6月30日，医院业务总收入?万元，比去年同期增长了?%。

今年上半年，医院工作虽然取得了一定的成绩，但离县委、县政府、卫生局、社会和病员的要求尚有较大的距离，主要表现在人才培养、医疗质量和医疗安全工作上，我们将在下半年继续认真做好医院各项工作，努力改进质量，防范医疗纠纷，创建平安医院，力争完成卫生局下达的全年目标任务和各项工作指标。

医院半年工作总结简短【篇7】

在区委、区政府的正确领导和市区卫生局的直接领导和指挥下，全院医务人员奋发进取，落实科学发展观，使20_年上半年医院公共卫生和医疗服务都取得较好工作业绩，现总结如下：

一、各项公共卫生任务目标都得到认真落实。

按照年初制定的20_年公共卫生计划，采取社区宣传、义诊、健康大讲堂、入户访视、电话随访、免费体检、康复训练指导等措施和院领导、全科医生分包社区等方式，深入到社区、商场、机关，促进居民健康建档;慢病建档及管理;健康教育;传染病防控;预防接种;妇、儿保健;重大突发公共卫生事件应急处理等各项公共卫生服务工作，各项工作都取得较好的成绩。

(一)公共卫生服务取得较好成绩。

1、新增居民健康档案3500人份，建档人数达74002人，建档率达96%;规范电子档案建档率达54%;65岁以上老年人5531人，已建档5438人，建档率达98%，管理率达100%。

2、六种慢病非传染性疾病建立专项健康档案4127人，并全部纳入管理。其中，高血压2253人，管理率达100%;糖尿病：657人，管理率100%;冠心病802人，管理率100%;脑卒中315人，管理率100%;慢阻肺73人，管理率100%;肿瘤29人，管理率100%。

3、重性精神病已建档39人，管理率100%。

4、开展社区健康大讲堂8次;社区义诊健康咨询24次;宣传材料，健康教育处方，宣传手册等新增印6个品种10000余份;制作社区宣传宣传栏15块，并每季度更换宣传内容，投入资金五万余元。社区受益居民2400余人。

5、门诊大厅设置测血压点和片医深入到社区、居户免费检测血压3200人次;免费测血糖100余人;康复训练250人次，社区出诊263人次;增强了社区居民对中心的了解，提高了社区居民的满意度。

6、完成一类疫苗接种3500人次，二类疫苗接种1500人次，无一例不良反应发生，接种率达到98%以上。

7、0—6岁儿童建卡1128人，服务率85%以上。

8、妇保工作经人员调整后，服务人数达到40人，较去年有一定增加。

9、传染病上报及时，无漏报;手足口病防控完成了上级布置的防控任务。

10、完成市卫生局下达的妇科“两癌”筛查20__人，六一儿童免费康检2400人工作任务。各项公共卫生工作的落实，极大地提高了社区居民健康、保健意识，彰显了党和政府亲民爱民政策，为构建和谐社区做出了我们应有贡献。

(二)医改在北下街社区取得了实际成效。

1、基本药物制度在中心已实施2年多，今年上半年又取得一定进展;在基药价格大幅下调的情况下，居民确实感到来中心就药品价降下来了，门诊就医居民不断增加，门诊平均药品费24元/人次。上半年中心基药销售采购100余万元，较去年同期持平。

2、中医中药进社区工作取得实际进展。按照市、区卫生局的要求，中心将二楼约700㎡医疗用房作为中医综合服务区来进行建设，届时将中医10个职能科室集中设置，重新装饰改造，使其充满中医文化气息。充实调整中医药人员，引进中医适宜推广技术，使中医科在北下街中心成为亮点工程，在中医进社区中发挥更大作用。

3、中心人员编制已经确定;岗位设置，竞争上岗已落实完成;绩效考核已全面施行;收支两条线管理基本建立。中心医改目标的到位，促进了中心公共卫生的发展和人员的稳定，确保各项公共卫生服务任务目的落实。

二、医疗服务进一步发展

20_年医院围绕着进一步推进“三好一满意”活动，注重提高服务能力，服务质量为目的，转变管理方式推行绩效考核，促进医疗卫生再上新台阶。

(一)针对医院医疗用房不足，某些科室缺无，院领导年初规划对七楼顶层进行改造，规划设计已经完成，届时不仅建立一个符合规范要求的消毒供应室，还可以调整增加20—30张床位，此计划的落实将给医院缺无科室建设，医疗效益的提高提供了前提，对医疗服务的发展产生有力的推进。其次CT室的建设已列入医院发展计划，预计年内可付诸实施。服务范围的扩展，能力的提高将给医院未来发展奠定坚实基础。

(二)引进专业人才，大力发展专科医疗。医院确定内科、外科、妇科、五官科、康复科等为医疗重点学科，内科以心脑血管病为主，拟引进电子胃镜拉动消化内科，设置心理咨询门诊拉动心理病诊疗;引进臭氧、药氧治疗技术，推进脑心血管病治疗;努力把内科打造成医院医疗中坚科室。妇科、外科进行整合，增加服务项目，拓展床位，提高综合服务能力。中医康复治疗是医院发展的重点学科，已对二楼中医综合服务区重新规划设计，届时整个二楼近700㎡的面积建立10个中医类别的诊疗科室，开展针灸、牵引、杵针、刮痧、熏蒸、手法复位等中医治疗技术和皮肤，肛肠、肾病、肿瘤等疾病特色疗法。按照专科建设的需要，着力引进人才，上半年引进副高医务人员1名，中级医务人员3名，大中院校毕业生10名，充实在临床、医技等科室。促进了医院医疗服务快速提高。

(三)深入开展“三好一满意”暨“医疗质量万里行”活动。为认真落实市卫生局“三好一满意”活动实施方案，医院制定了20_年度“三好一满意”活动实施方案;优化医院门急诊和整体服务流程;制定一系列优质优惠措施;推广护理优质服务;改善服务态度，加强医患沟通;实行医务公开;打造平安医院。落实医务质量和医疗安全核心制度;健全医疗质量管理与控制体系;严格规范诊疗服务行为;强化“三基三严”训练。加大医德医风教育力度，进一步完善医德医风考核规范;加强廉政风险防控机制建设;严肃行业纪律坚决杜绝医药购销和医疗服务违规违纪现象。力求本院行风建设取得实效。

(四)上半年医疗服务取得的成效门诊就诊25930人次，较去年同期增长18%，门急诊1500人次;医技检查6345人次;收治住院病人741人次，较去年同期增长37%;开展各类手术43台次;未发生医疗重大纠纷及医疗事故。医院医疗环境的改善，医疗服务能力的提高，服务态度的改善，医疗服务质量的提高及基本药物制度的实施，各项优惠政策的落实增强了患者的信任度。促进了门诊、住院病人的增加，取得较好的社会和经济效益。

三、存在的困难和问题

(一)中心达标建设由于受条件的制约，迟迟不能达标;预防接种门诊建设还不规范;预检门诊、肠道门诊设置不到位，功能作用未发挥;片医的稳定性较差，办公条件需要改善;传染病防控负责人还需进一步培训;妇保服务人数较少等。

(二)医院搬迁迟迟未确定，严重影响到医院的远期发展;科室设置还需进一步完善;大型专业设备缺无;人员结构，特别是学科带头人缺少高素质人才;缺乏特色优势科室，市场竞争能力低下;年初制定的工作目标特别是顶层改造项目还未落实。

四、下半年工作打算

(一)全面落实完成20_年各项公共卫生服务任务目标。医院已经在人员，管理方式，考核方案进行必要的调整，按照年初制订的工作计划，分月、周推进，确保今年工作计划的落实。

(二)积极创造条件：改善片医护办公条件;规范预防接种门诊建设;10月份前落实中医科建设的各项任务;加强传染病防控人员专业培训，提高传染病报告和管理水平;努力增加围保服务人员;积极开展争创示范社区活动，争取年内中心七个社区达标;计划明年中心参与国家级示范中心争创活动，完成国家级示范中心建设任务。

(三)争取九月份前完成顶层改造工作，届时可增加600㎡的房屋用于临床科室的建设和床位的拓展。完成消毒供应室，预防接种门诊，片医护办公室等科室建设，使医院工作环境、工作条件，服务功能有很大改善。

(四)CT室建设已经作为今年卫生发展项目报区委、区政府，积极争取项目的落实，争取今年能够把CT室的建设列入区项目规范。

(五)大力发展以康复医疗为主的康复学科建设，积极引进培养专业人才，培育优势学科;强化内部管理，加大市场开发力度。全体医务人员，在区委、区政府，卫生局党委的正确领导和大力支持下，更加努力工作，20_年工作一定会取得更大的成绩。

医院半年工作总结简短【篇8】

××××××××××××人民医院 2015年医院加强行风建设实施方案

各部门、科室：

为进一步加强医院行业作风建设，切实解决好群众“看病难、看病贵”的问题，切实维护人民群众的根本利益，让人民群众享受到质量优良、价格合理的医疗卫生服务。根据省委《关于建立健全作风建设长效机制的意见》（川委发〔2014〕13 号）和××××××卫生计生委关于《××××××卫生计生系统开展行风建设实施方案》和《2015年××××××卫计委行风建设工作要点》的通知》（成卫计发〔2015〕34 号）文件精神，结合我院实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

纠正医疗服务中行业作风方面存在的突出问题，是深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话重要思想的实际行动，针对当前医院行业作风方面存在的突出问题，以查纠“九不准”为重点，大力开展专项治理，坚决纠正损害群众利益行为，加大对违纪违法行为的查处力度，进一步提高医疗卫生计生行业从业人员的思想道德水平和依法执业意识，按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的原则，强化教育、完善制度、加强监督、加大力度，坚决纠正医疗服务中不正之风，全面提高医疗质量和服务水平，推动医院行风不断好转，为深化医药卫生体制改革、促进医院健康发展提供有力保障。

二、目标任务

通过开展专项整治活动，狠抓源头，进一步强化监督管理，严肃行业纪律。

（一）提高执行力，坚定不移地贯彻党的路线方针政策，严格执行中央、省委及上级主管部门的决策部署，把上级政策规定和部署要求创造性地予以落实。重点解决干部队伍存在的责任意识不强、遇事推诿扯皮，工作落实不到位问题；

（二）转变工作作风，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和为基层、为群众服务的理念，创新工作方式，做到寓监督管理于服务之中；

（三）重点解决服务能力不强，工作精神不振、责任心不够、得过且过、敷衍塞责、工作效率不高、作风不实问题；

（四）提高人民群众满意度，以深化医药卫生体制改革为契机，以“三好一满意”等活动为载体，大力弘扬体现社会主义核心价值体系的医疗卫生职业精神，多为群众办实事办好事，树立卫生计生行业的良好形象，人民群众满意度大幅提高。

（五）推动重点工作全面落实。贯彻落实医疗改革相关工作，力争医改工作取得新突破，各项重点工作取得新进展。

三、组织机构

为加强医院医德医风建设，着力解决行业存在的损害群众利益的突出问题，成立医院行风建设领导小组及行风建设领导小组办公室。（附件1）同时院、科室两级领导要提高对行风建设工作重要性的认识，既要承担抓业务工作的责任，又要承担抓医德医风建设的责任，且抓出成效。

四、责任分工（详见医院行风建设各责任分工表）。

五、保障措施

（一）加强宣传教育，营造良好氛围。

积极开展内容丰富、形式多样、针对性强的行风建设宣传教育活动，增强干部职工遵纪守法意识，建立医院行风建设长效机制，将行风教育纳入干部职工职业教育之中，深入开展职业道德、纪律法制和正反两方面典型教育，加强行风文化建设，推进行风文化进医院、进科室、进家庭，树立并宣传先进典型。

（二）加强制度建设，规范内部管理。

坚持用制度管权管事管人的原则，围绕行风问题易发多发的重点岗位和环节，大力推进行风问题风险防控工作，落实领导干部防止利益冲突和重点岗位人员轮岗交流制度。

（三）加强调查研究，强化对策分析。

对医院行风建设工作开展有针对性、前瞻性的调查研究，分析可能产生行风问题的隐患和漏洞，探索有效的防控措施，预防和减少行风问题的发生。要注意总结和推广各科室行风建设的有效做法和成功经验，积极 探索从源头上防控行风问题的对策措施。

六、工作范围和要求

（一）工作范围

全院各临床、医技、职能科室。

（二）工作要求

1.全面贯彻，宣传到位。

各部门、科室要准确把握行风建设的要求和精神实质，组织实施好集中 学习，把行风建设的要求迅速传达至每个干部职工，在全行业迅速掀起学习贯彻的热潮，实现 行业教育 100%全覆盖。

2.梳理问题，落实整改。

各部门、科室要紧密结合工作实际，研究制订 更有针对性、便于操作的具体措施。要将卫生计生行风建设和“五 个专项整治”活动有机结合。认真查找损害群众利 益的行为，逐项梳理列表、逐项制定措施，逐项整改落实。

3.干部带头，坚守责任。

各部门、科室领导干部要带头落实“一岗双责”责任制，科室负责人作为卫生计生行风建设第一责任人，切 实履行职责，严格教育、严格管理，自觉接受社会各界和群众监 督。

4.强化督查，严肃追责。

各部门、科室负责人是科室行风问题负监管责任，要切实履行行业监管职责。将 科室所有从业人员行风建设情况列入人员考核、职称晋升、医 德考评、医师定期考核内容。要严格责任追究，对工作不力导致 严重后果的，追究主要领导和直接领导责任。

七、监督检查

医院要对照方案要求，对各阶段工作做好安排部署，确保每一项工作落到实处，随时接受区委、区政府及市区卫生主管部门的监督检查。

2015年4月20日

医院半年工作总结简短【篇9】

半年度工作总结 半年的时间很快就过去了，在医院领导、科室领导的正确领导下，在科室同事的大力配合下，作为一名窗口收费人员，我圆满的完成了半年的工作。回首这半年的工作，在硕果累累的成绩中，有日常工作的艰辛，也有帮同事及病员解决困难后的喜悦，我为了今后更好地作好一线收费工作，作如下回顾： 在服务态度方面我知道收费员形象的重要性，他不仅代表了整个收费系统的形象，更是医院的形象。所以每次我都按照要求着装整齐的上岗，工作时时时刻刻注意自己的服务态度，规范使用文明用语，微笑服务。收费工作是窗口行业，接触的患者可谓形形色色，良莠不齐，当然，绝大多数的患者是理解和支持我们的工作的，但由于医院工作的特殊性，还是会有很多的患者无法理解，对此有的患者是满腹牢骚，怪话连篇，更有甚者是骂骂咧咧。遇到这样的患者，我都尽量忍住，克制住，一遍又一遍的耐心细致的解释，尽量不发生争吵现象，避免影响医院的整个形象。

在收费工作方面，收费员的工作是单调而枯燥的，年复一年重复着同样的工作：收钱、打发票、找零┈，年复一年重复着同样的话，面对单调的工作，一名合格的收费员，除了在工作中要有吃苦耐劳的精神，更要具备较高的业务素质，为患者提供准确的服务。我严格遵守医院收费的各项规章制度，唱收唱付，尽量让自己不出现误差，给 病患造成没有必要的困扰。患者到了医院，既希望看到医院人满为患，说明医院医术高，但又怕排队，半天看不完病。我从自身作起，从自己的岗位作起，在保证准确的前提下，加强业务水平的提高，熟练操作门诊挂号、收费程序，准确迅速的为每位患者服好务。我每月的工作量都在收费处名列前茅。

我庆幸我是一名医院里的收费员，让我有比别人更多的机会为患者服务。我将以自己的行动来履行“一切为患者服务”的承诺，一切从患者的角度来考虑，把患者的要求当成自己行动的动力，在日后的工作中，以自己的周到服务赢来每一位患者满意的笑容。也许我的力量微不足道，但既便是一朵小小的花瓣也能装点这个世界，而且我相信：送人玫瑰，手有余香。篇二：医院收费员个人工作总结

我是**医科大学第三医院门诊收费处的一名普通收费员。在外人眼中，收费处的工作相对于其它科室似乎轻松了许多，它无外乎是整日坐在微机前机械地重复着一收一付的简单操作，似乎既无需很高的技术含量，也不必承担性命之托的巨大压力。然而，工作以来的亲身经历使我深深体会到，“科室工作无小事，于细微处见真功。”透过收费处这小小的窗口，我们代表的是整个医院的形象，正是通过我们的工作搭建起了医患之间沟通、交流的一座平台。因此，如何以方便患者、服务患者为荣，如何不断提高工作效率，如何在细微之处构建起和谐的医患关系就成为我们收费处的全体同仁孜孜以求的奋斗方向和不懈努力的追求目标。作为一名老党员，我更要在此过程中身先士卒、勇于奉献，用自己的实际行动践行“为人民服务”的入党誓词，用自己的一言一行体现着当代共产党人应有的面貌与风采。[您所阅读的文章来源于-----服务最好的文秘资料站点]

一、爱岗敬业，起好模范表率作用记得在抗击“非典”的日子里，我们党和国家面临着一场严峻的考验，在这个非常时期，共产党员所表现的那种可歌可泣的战斗精神，那种忘我工作的思想境界，那种“共产党员不上，谁上？”的高尚品质，时时激励着我。恰在此时，医院要求我们收费处抽出专人收取发热门诊病人的费用。我当时眼部刚做完手术，伤口还没有完全愈合，但考虑到科里有些同志的孩子还很小，有些同志身体不太好，而我是一名共产党员，便不顾自己的病情第一个向科主任提出申请值发热门诊的夜班。一连几个晚上，我都往返奔波于发热门诊和收费处之间，最多时，一个晚上竟往返了

二、三十回，一夜下来真是筋疲力

尽，回到家连饭都不想吃。本来，每天晚上八点才接夜班，可我考虑到白班的同志们会很辛苦，便每次都要提前近一个小时去接班。经过几夜的忘我工作后，正当该轮换到我休息时，科里接我班的另一个同志不幸被隔离了，作为一名党员，我又毫不犹豫地取消了休息的安排，主动接替了她的全部工作。自己的行动无疑激发了大家的干劲，在这困难时期，我们收费处没有一名同志退缩和畏惧，无私奉献、团结互助的精神蔚然成风，最终我们出色圆满地完成了院领导交给我们的各项任务。在这以后的工作中，我时时以“非典”时期的经历和感受来鞭策和约束自己。每当出现倦怠、懒散的情绪时，我的脑海中就总会浮现出那忘我工作、艰苦奋斗的一幅幅画面；那掷地有声、舍我其谁的一段段话语。不自觉间，以“辛勤劳动”为荣的观念已根深蒂固于我的思想中，并化为我的实际行动、体现于我工作的点点滴滴。作为一名党员，我一定会把这种爱岗敬业的精神常抓不懈并不断发扬光大，用自己的行动而不仅仅是语言，践行着社会主义荣辱观的基本要求，并努力起好模范表率作用，感染和影响着周围的同志一起来为社会主义建设贡献出自己的力量！

二、崇尚科学，刻苦钻研业务知识在医院领导的正确引导下，几年来我院正一步一个台阶的稳步向前发展，医疗技术的提高赢得了越来越多患者的满意和称赞，相应地也给我们带来了良好的社会效益和经济效益。在这一发展过程中，收费处同样起着举足轻重的作用，假如我们有一个小小的失误就有可能给医院在社会上带来负面影响。所以，作为一名共产党员，要想成为一名合格的收费员，不仅在工作中要有吃苦耐劳的精神，更重要的是要崇 尚科学，拥有较高的综合素质。一是要严格认真地遵守医院收费的各项规章制度，不允许出现半点马虎；二是要有熟练的微机操作技能，能够准确迅速的为每位患者服好务；三是要对各科室的医用术语及其相关的收费项目了如指掌，减少损失。随着医院收费价格的不断规范，医院采用了一套更加科学合理的收费程序，但由于我们已经习惯了原来的模式，该程序刚一试用，就给我们收费员带来了很大的困难，比如：以往只要在微机上简单打上“治疗”、“检查”、“化验”等费用就可以了，可现在不仅要输入病人条形码、病人姓名、医生代码，而且还要掌握每个科室的医用术语。在这一过程中，自己也感受到了巨大的压力，但凭着十几年来认真钻研、刻苦学习在微机应用方面所取得的一些成绩，很快便熟悉了新程序的操作。与此同时，在实际操作中，我还利用自己已有的经验协助科主任及时发现了新程序可能存在的问题，并与工程师一起探讨和提出了可能的解决方法。由于年龄原因，我对各科室的收费项目及复杂的医用术语，记忆起来就略感吃力，但不甘人后的性格迫使我经常利用上夜班病人少的机会，拿出自己的总结，反复背诵，强迫记忆。很快，我便熟悉了医院各科室的收费项目和医用术语。同时，我也经过不懈努力，把由于自身操作不当而造成的无效退票降到了最低点。近来，由于工作的需要，我又被派到医保窗口，新的问题也接踵而来。医保收费有许多药品需要打化学名，所以一种药我们不仅要知道它的商品名，还要牢牢记住它的 化学名。而草药的收费是最难以对付的，以往是由中医科大夫开药、草药房划价，而现在医保收费要求我们统一划价，也就是需要我们必须把草药的名称、每味药的用量等一一准确录入。最初由于对这一领域实在太陌生，我不得不一次次给中医科打电话，来来回回到草药房求教，但是，功夫不负有心人，在我夜以继日的努力下，很快就掌握了草药的各种输入方法，而且能够根据每位医生的书写习惯准确无误地打出药品名称，大大提高了工作效率。工作多年来，我还在实践中不断摸索练就了一手指法正确、速率快、盲打键盘的过硬本领。正是这种严谨的工作态度、兢兢业业的工作作风，不但极大提高了我的工作成效、减少了患者的等候时间，同时赢得了院领导、科主任的认可和同志们的好评。在新时期、新的工作环境下，作为一名党员，只知埋头苦干、简单重复着以往的知识和经验是远远不够的。我们要坚持树立以“崇尚科学为荣”的观念，与时俱进，不断钻研，努力提高自己的业务水平和综合素质，肯于接受新的工作方法和工作方式，肯于向其他同志请教和学习，肯于承认自己的失误与不足，只有这样，我们才不会总陶醉于已有的成绩和辉煌，而被时代和他人远远抛于脑后！

三、服务人民，提高收费服务质量收费处是医院的窗口，收费员的言行举止和态度好坏，都会直接影响到医院的整体形象，作为一名共产党员，怎样保持共产党员的先进性、真正服务于人民是我在平时的工作中常常思考的问题。遇到棘手的困难，我始终遵循的原则是“换位思考”，假如我是一名患者，在此种情况下最需要的是什么呢？是耐心细致，不厌其烦，热情周到的服务，还是漠不关心，冷语相对，甚至讽刺挖苦的话语呢？有一天晚上，一位老同志的爱人突发急症在 急诊科抢救。这位老人非常着急，眼里含着热泪来交费，我迅速把各项抢救费、治疗费、检查等费用打出，又准确无误地把抢救所需的各种用药打出，老人由于着急多给了我一百元钱，我一边把钱还给她，一边温和地对她说：“阿姨，您别太着急，医生、护士正在紧急抢救，您也要多注意自己的身体。”一晚上她每次来到我这里交费，我都会轻声安慰她几句。后来，她爱人抢救成功，二十多天后，当她爱人即将出院之时，她特意陪同她的爱人再次来到我的窗口面前，默默地看着我，感激地说：“姑娘，真得好好谢谢你，是你在我最困难、最无助的时候给了我莫大的安慰与帮助。”在工作中，对于患者，你既要让他听明白你的意思，又要注意你说话的口气和语调，既要使所收取的各项费用准确无误，又要减少病人额外的麻烦和负担，既要大方得体，又要坚持原则。有一次，一个病人来交费，拍打着玻璃嘴里不干不净的骂着脏字。本来他要交的是16xxxx的费用，他给了我10xxxx，就不给了，硬说自己没钱了。我立刻对他说：“没钱也不要紧，你只要先去门诊总值班室签字办理急救“绿色通道”手续，就可以先抢救后交费了。”谁知，他非但不肯去还继续破口大骂，我认真地把政策又给他重复了一遍，便不去与他纠缠。等他骂够了、喊累了、没脾气了，便乖乖地来到我的窗口说要交钱，我一如既往地微笑着收齐了他的16xxxx钱。此后，他又来交了几次费，我都不记前嫌，认真服务。慢慢地他情绪稳定了，临走时特意走到我的窗口冲着我的胸卡竖起了大拇指，并诚恳地说：“大姐，真对不起了，妻子的病让我一时昏了头，太着急了。你是党员，我也是党员，哎，自愧不如啊！”坚持以篇三：医院收费员个人工作总结 个人

时光转瞬即逝，紧张充实的一年已经过去了。在这一年里，我在这里工作着、学习着，在实践中不断磨练自己的工作能力，使我的业务水平得到很大的提高。这与领导的帮助和大家的支持是密不可分的，在这里我深表感谢！作为收费员这个岗位，每天就是对着不同的面孔，面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简单的操作，不需要很高的技术含量，也不必像其它科室的医生要承担性命之托的巨大压力，这或许也是大家眼中的收费工作吧。其实收费员的工作不只是收好钱，保证准确无误就可以了，在任何一家医院，收费处是一个窗口单位，收费员是患者首当其冲要面对的，收费员不仅代表着医院的形象，同时也要时刻维护医院的形象，一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务，对收费满意，对医院满意。下面将我在 xx 年的工作向大家汇报。

一、收费工作 在这一年里，琐碎的事情很多，对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象；同时也在贯彻院内的思想，工作不只是要把表面的东西做好，还要深入到里面去，看到真正的内涵的东西，这样我们才能够提高，才能够把工作真正做好。在财务的指导下认真学习相关制度规定，更好的完成每一项工作。截至11月20号为止，总计销售中药.70元，西药.21元，治疗费5828元，化验费元，心电282元，b超2105元，一般诊疗费元，加工费13元，上环费30元，二、新农合、医保方面的工作 我院从 20xx 年 3 月份成为医保定点单位，20x x 年 12 月成为新农合定点医院，虽然在之前进行了几次有关方面的培训，但当真的开始的时候心里还有一丝丝的紧张，感谢院领导的信任与支持，同时也感谢与的帮助，我逐渐理解了新农合、医保政策，并在不断的操作中掌握了新农合、医保知识。新农合、医保不仅仅是简单的掌握知识，还要运用 2013年医院收费员个人工作总结 xx年已经过去了。在这一年里，我在这里工作着、学习着，在实践中不断磨练自己的工作能力，使我的业务水平得到很大的提高。作为收费员这个岗位，收费员的工作不只是收好钱，保证准确无误就可以了，在任何一家医院，收费处是一个窗口单位，收费员是患者首当其冲要面对的，收费员不仅代表着医院的形象，同时也要时刻维护医院的形象，一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务，对收费满意，对医院满意。下面将我在xx年的工作做一总结。

一、积极参加政治学习，努力提高自身的政治素养。

二、爱岗敬业，无私奉献、团结互助,圆满地完成院领导交给我们的各项任务。

三、崇尚科学，刻苦钻研业务知识.提高的综合素质。1是要严格认真地遵守医院收费的各项规章制度，不应出现半点马虎；2是要有熟练的微机操作技能，能够准确迅速的为每位患者服好务；3是要对各科室的医用术语及其相关的收费项目了如指掌，减少损失。

四、服务人民，提高收费服务质量收费处是医院的窗口，收费员的言行举止和态度好坏，都会直接影响到医院的整体形象，碰到棘手的困难，我始终遵循的原则是“换位思考”.总之我深知，在学习社会主义荣辱观的活动中，我们还有很长的道路需要前行。但我坚信：只要让我们共同行动起来，借着全面建设小康社会的春风，辛勤劳动、崇尚科学、服务人民，我们就一定能把我们的医院建设的更加美好；让我们人人争当践行xxxx的模范，知荣辱、树新风，在构建和谐社会的征程中，写下我们绚丽夺目的一笔！篇五：医院收费员个人工作总结

医院收费员个人工作总结-总结 []xx年已经过去了。在这一年里，我在这里着、着，在中不断磨练自己的工作能力，使我的平得到很大的提高。作为收费员这个，收费员的工作不只是收好钱，保证准确无误就可以了，在任何一家医院，收费处是一个窗口，收费员是患者首当其冲要面对的，收费员不仅代表着医院的形象，同时也要时刻维护医院的形象，一个好的收费员会在最短的内让病人得到如沐春风的服务，对收费满意，对医院满意。下面将我在xx年的工作做一。

一、积极参加政治学习，努力提高自身的政治素养。

二、岗敬业，无私奉献、互助,圆满地完成院交给我们的各项任务，《》()。

三、崇尚科学，刻苦钻研业务知识.提高的综合素质。1是要严格认真地遵守医院收费的各项规章制度，不应出现半点马虎；2是要有熟练的微机操作技能，能够准确迅速的为每位患者服好务；3是要对各科室的医用术语及其相关的收费了如指掌，减少损失。

四、服务人民，提高收费服务质量收费处是医院的窗口，收费员的言行举止和态度好坏，都会直接影响到医院的整体形象，碰到棘手的困难，我始终遵循的原则是“换位思考”.总之我深知，在学习主义荣辱观的中，我们还有很长的道需要前行。但我坚信：只要让我们共同行动起来，借着全面建设小康社会的春风，辛勤、崇尚科学、服务人民，我们就一定能把我们的医院建设的更加；让我们人人争当践行xxxx的模范，知荣辱、树新风，在构建和谐社会的征程中，写下我们绚丽夺目的一笔！

?医院收费员个人工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。

医院半年工作总结简短【篇10】

20__年下半年，我院领导班子根据《平江县卫生局关于印发公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效考核办法（试行）的通知》平卫[20__] 04号文件精神，成立了绩效考核领导小组，以医院绩效提高工作质量和效率，更好的为病人服务，推进医院建设和发展为目的，以坚持多劳多得、优绩优酬的原则制定了南江镇中心卫生院工作人员考核实施方案。

现将绩效考核工作总结如下：

一、绩效办制订了各岗位员工的考绩效考核评分标准和绩效分配方草案，经院委会、各科室主任护士长多次修改，职代会讨论全体通过方案。

二、组织全院职工学习了绩效考核方案和各岗位工作质量标准。

三、考核分定期考核与平时考核、院领导考核与科室考核相结合，院内考核由分管领导负责对各线的考核，科主任、护士长负责对本科室人员的考核，每两月考核一次，考核结果与奖金挂勾。

四、加强了成本管理，对各科室财产器械进行了盘底建账，建立了财产物资管理制度及财产物资报废赔偿规定。

五、对全院成本进行了分项分科室登记，每月汇总反馈，为领导提供了各项成本费用开支情况，各科室成本节约意识大大增强，杜绝了长明灯、长流水。

六、通过绩效考核大大调动了员工的工作积极性，今年病人比去年住院病人增加66%，医务人员的主动服务意识增强，病人满意度达98%，杜绝了医疗护理投诉。

存在问题：

一、有的干职工对绩效考核的目的意义认识不够。对成本核算难以接受。

二、绩效考核工作经验不足。

整改措施：

一、加强对管理人员的绩效考核培训。

二、每季对医院成本进行分析，掌握成本数据。

绩效办

20__年5月26日半年医院工作总结1

时间过得真快，20__年已经过去半年了，在科主任的领导和指导下，在大家的关心帮助下，通过自己的努力，使自己在思想政治上及业务能力上都有了很大的提高，现将情况总结如下：

1、认真学习各项规章制度：

我认真学习了《军队医院医疗工作规则》、《医德医风行为规范守则》、《预防医疗缺陷主要工作规范》、《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国药品管理法》，同时还认真学习了《病历书写规范》、《处方管理办法》、《医学专用药品和药品管理条例》、《医疗机构医学专用药品和第一类药品管理规定》、《医务人员医德规范及实施办法》、《医疗事故处理条例》等，在实际工作中，认真执行各项规章制度的规定，严格依法行医。

2、认真做好门诊诊疗工作：

在工作中，我高度重视为军人服务工作，坚持做到军人优先，坚决树立为部队、为伤病员服务的思想。作为__医院的一名医生，为部队伤病员服务，是责任，也是义务。我认为部队医院的存在，关键体现在为部队伤病员的服务水平上。我始终坚持把对部队伤病员的治疗放在第一位，耐心全面为官兵查体，让他们来医院好好看病，然后回部队安心训练。在门诊工作中，我一直勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨，急病人之所急、想病人之所想、痛病人之所痛，始终坚持以病人为中心，一切为了病人，努力为患者服务，为方便患者就诊，我主动放弃节假日休息及午休，从无迟到、早退。

3、认真妥善处理医患关系：

医疗领域充满着很多不确定的因素，即使医学再发达，医生再努力，诊疗效果都不可能达到100%，任何医院和医生都不可能包治百病，但由于现代医学的发展进步，不少医学难题都已迎刃而解，很多患者及家属对医疗的期望值过高，认为自己花了钱就要治好病，这是门诊工作中遇到的普片问题。我在诊疗活动中主动成为患者的管理者、沟通者、照顾者、代言者、保护者及教育者等多重角色，注重医患沟通技巧，努力构建和谐医患关系。

4、认真学习党组织的文件：

我认真学习了党_。在工作中学习，在书本中学习，在实践中学习，在自己的平凡岗位上，严格要求自己，时时事事不忘自己是__医院的一名医生，努力为伤病员服务。在思想上始终坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵守医院的各项规章制度，严谨求实，服从安排，团结同志，作风正派，有较强的工作责任心，有良好的职业道德修养，关心体贴病人，深受患者信赖。

5、认真对待工作中的困难和不足：

由于门诊工作人员不足，病人多、工作量大，事务性工作就占据了大量的时间，因而自身学习有所放松。

我一定努力克服困难、弥补不足，认真学习、虚心请教，争做一名合格甚至优秀的医生。

上半年活动总结(收藏8篇)

在我们的职业生涯中，各种各样的文档必须按照规定的时间完成制作，许多擅长写作的人，都会学会从模范文本中获取灵感。那么，你对于范文的写作了解多少？关于“上半年活动总结”，不妨阅读一下我们为您精选的这篇文章，同时希望您能在浏览器中将此页面收藏，以便查阅！

上半年活动总结 篇1

工作总结

姓名单位

日期：______年_____月_____日

今年上半年以来，我们住建局按照县委县**关于“平安机关”创建的工作部署，坚持“以防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针和“创新突破、夯实基础、规范提高、工作一流、争先进位”的工作思路，以落实领导责任制和狠抓机关社会管理、综合整治各项措施的落实为重点，以确保机关安全为目标，有效预防和杜绝了各类违纪违法案件和不安全环境，为争创全局工作环境最安全、内外关系最和谐、安保措施最到位的机关做出了较多的工作。

1、 工作机制完善，方案可行

成立了创建“平安机关”活动领导小组，专抓专管，健全治保组织和工作措施，建立创建工作台账，达到领导得力，活动常抓不懈。同时，制定了创建工作方案，按照方案分步实施，在宣传动员阶段，召开了全局各单位创建“平安机关”工作会议。在此基础上，与各职能部门和局直属单位签订了编制责任书。

仅宣传动员会议就分别召开了局领导成员、全体干部职工、局直属各单位负责人及各单位干部职工大会，通过宣传动员使广大干群人人明白平安创建工作的重要性、必要性和工作步骤、重点及达到的工作目标。建立工作台账，列出各阶段的分工、要求和完成任务的时间。进行挂图操作，逐一进行进度。

2、 制度建设规范，效果显著

建立了机关门卫值班巡逻制度、公共场所安全管理制度、重要物品安全管理制度、要害部位安保制度、防火安全管理制度、机动车辆安全管理制度、外来人员登记制度、内部人员安全管理制度和突发事件处置议案等12项制度建设，达到规范化、标准化要求，做到防范有序、监管有效。重点开展了消防安全宣传，举办了两次消防知识培训班，培训了36名学员，进行了两次消防演习。

3、 预防措施落实及责任

在住建局机关和各直属单位分别组建了专职保安队伍，并实行分片包干、责任到人，坚持24小时值班巡逻，单位设有门卫门岗，内部财务室、保险箱、保密资料、图纸等均安装了技防物防器材，确保设施安全可靠。

4、 教育管理到位，经常监督检查

在搞好法制宣传和安全保卫教育上，局创建活动领导小组明确专人对全系统的法制宣传和安保人员进行分片培训，使法制人员、安全人员能忠于职守、坚持岗位、警钟长鸣、常抓不懈。每两个月定期召开一次创建和安全工作调度会，听取各单位情况汇报和创建活动中存在的问题，共同**解决办法。在创建“平安机关”活动中，坚持做到思想教育先行，确保了无不良事件发生。

上半年，该局与所属单位未发生内部纠纷、越界上访和群体性上访。

5、 创新工作机制，使活动生动化

首先，要落实责任，谁主管谁负责成立平安，局下各单位的最高领导应是平安成立的第一责任人；其次，明确目标。把“平安”作为创建活动的根本目标，专门排查存在的隐患，做到早发现、早报告、早处置，确保看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。其三，主动排查。

对矛盾做到早排查，早发现，及时化解，把问题解决在萌芽状态，确保“平安机关”整体目标的实现。

下半年我局将继续抓紧抓好“平安机关”创建活动，做到宣传教育再深化，制度防范再加强，工作措施再落实，教育管理再到位，工作机制再创新，创建成果再扩大，为创建“平安”作出更大贡献。

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上半年活动总结 篇2

山东中医药大学研究生会生活部本着“全心全意为研究生服务”的宗旨，为了规范我校研究生宿舍标准，展现研究生宿舍文化，加强宿舍安全教育，生活部于2016年4月举办了以“魅力宿舍，绽放校研”为主题的为期一个月的宿舍文化节。此次宿舍文化节作为科技文化月的一部分，不仅展示了我校研究生宿舍良好的文化氛围，更为提高我校研究生综合素质树立了典范。更为珍贵的是，此次活动作为校研究生会生活部复建以来的首次活动，充分暴露了部门内部的各种不足，为提高我部活动的组织性、协调性及今后活动的开展提供了弥足珍贵的意见。

活动过程中遇到的问题和内部**的不足之处总结如下：

活动前期准备：3月中下旬为活动筹备策划阶段，在此过程中，我们得到了研究生处老师及研会宣传部的大力支持，标语、海报及警示语的制作在宣传部的帮助下顺利进行。在这一过程中遇到的最大问题是辅导员的通知不及时，无法准确获取经十路校区宿舍成员的详细信息。

但在田先生和我们部门人员的共同努力下，问题解决了，通知发得准确，信息清楚。

活动开展时期：4月份为活动具体开展时期，这期间，我部得到主席团及秘书处的支持，在前三周的宿舍抽查活动中，协助我部对新老校区研究生宿舍进行抽查，督促了研究生宿舍的卫生及安全。在此过程中，最大阻力为经十路校区6号宿舍楼的宿管处没有各宿舍钥匙，这就使得宿舍抽查处于被动，并且在抽查过程中偶尔遇到不友好的情况。

为此，我们了解了6号宿舍楼男女学生混居的情况，了解了每个宿舍的换锁事宜。但是，从宿舍安全方面考虑，如若发生意外，宿管处无法打开宿舍门，我们还是建议每个宿舍在宿管处留下备用钥匙并登记记录。这也成为生命部下一步工作的一部分。

4月26、27日，研究生处领导老师及研究生会主要成员对新老校区“宿舍文化评比”决赛进行评审，在各方努力下，决赛进行顺利，并且研究生处领导老师也提出了宝贵的建议，如充分利用长清校区宿舍各层首尾处的空余房间，作为我们研会的工作室，方便同学们提供宝贵意见；充分利用经十路校区2号楼东墙上的废弃黑板作为展示研究生会活动和宣传通告的基地。但期间也暴露了一些问题。1.

**问题：前期因研会内部没有摄像设备，故使用手机拍照，致使部分**的质量不高，且在拍摄过程中出现拍摄混乱，由于**的混乱，大大增加了后期的工作难度，减慢了工作效率。2.

某些评审未尽责，评审过程中随意交给别人，并未在自己打分的区域签字。3.个别宿舍未能有认真对待的态度，进入决赛后连基本的宿舍卫生都未打扫。

活动后期总结：评选结束后，非常感谢新**部的帮助，但是在宿舍成绩排名过程中出现了纰漏，并且未能及时发现，这也是此次活动最不该出现的问题。为此，我们部门进行了深刻反思，坚决杜绝此类事件的发生，并将在本部门的工作过程中更加严谨。

总之，非常感谢研究生处领导老师及研究生会各部门对本次活动的大力支持与倾情付出。我们系还将继续为研究生服务，做好学生与学校之间的桥梁工作。活动结束了，但我们对学生的服务还没有停止。

下一步的工作重点即落实研究生处领导老师提供的建议及解决同学们在生活上遇到的各种问题，我们建立了研究生会生活部邮箱，在通知宿舍文化评比的具体事宜时，已将邮箱附带在其中通知到各班级，我们也将整理好各项问题后提交后勤部，为同学们在我校的生活提供更便利的帮助。

上半年活动总结 篇3

根据《2011年“安全生产月”活动实施细则》活动安排，基地小区组织全体职工学习及院区居民开展安全生产知识的宣传和学习。

1、 2011年6月1日，组织全体员工进行《落实企业安全生产主体责任知识竞赛》答题，营造安全文化氛围，多方面了解安全知识。

2、 通过悬挂安全管理方针的宣传标语，进行宣传安全的重要性，让安全管理在职工心中树立工作中安全第一的主导思想。

3、 2011年6月13日，由天津市防火中心老师讲解了防火逃生等自救方法，为广大居民和全体职工上了一堂非常生动的生活中大家常用而不熟知的常识课。

4、 小区领导对小区配电室进行了风险管理的指导、记录检查，对排污泵隐患进行了巡查，规范了记录管理和风险管理内容。

5、 2011年6月22日，由基地小区防汛抢险应急总指挥组织全体应急组成员开展了防汛抢险应急桌面演练，完善了应急体系，配备齐全应急物资，并督促应急成员在防汛抢险过程中要各尽其责，

6、 组织全体员工进行《公司2011年“全国节能宣传周》活动答题，并在院区中张贴节能减排宣传标语，爱护环境，节约能源，绿色消费的意识在活动中渐渐扎根在人们的心中，也了解了节约能源的方法运用到我们的实际生活中。

7、在安全经验分享过程中，遇有体力劳动强度大时，合理安排工作时间，做好工作任务的分解，做好防暑降温工作。

8在此期间，共发现5个hse隐患。

通过此次对“安全生产月”活动的精心组织，不仅基地全体职工的安全意识有所提升，而且小区的居民对此次活动也觉得受益非浅。通过“安全生产月”活动，安全生产仍是工作中的重中之重，我们将依然按照安全管理严格要求自己，达到安全生产目标，安全责任，重在落实。

北辰基地小区

2011-6-23

上半年活动总结 篇4

焦煤一矿2011年上半年“安康杯”竞赛

活动总结

为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业安全发展，根据矿区工会通知要求，结合我矿实际，2011年开展“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效，总结如下。

5月份各参赛单位与有关部门充分利用一切宣传阵地和班前、班后会，大力宣传竞赛的目标、主题，发动广大职工，自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，完善安全生产规章制度，提出一些好的建议。积极投身“安康杯”竞赛活动中，当一天安全检查员，积极学习掌握安全生产知识，在广大员工中形成了我懂安全，我要安全，人人尽责，确保安全的良好的安全生产氛围。6月制订完善安全生产规章制度，发放《征集表》，让员工提出安全生产建议。

组织全矿职工举行安全生产签约仪式，**安全宣传教育片和安全生产漫画展。安排关键部位，要害部位的员工当一天安全检查员，查一起事故隐患，或一起违章行为，读一本安全生产知识的书，组织全体员工进行培训和考试。

总结通过开展“安康杯”竞赛活动，不仅健全了我矿的安全生产管理制度，完善了安全管理体系，规范了工会群众监督机制，而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性，掌握了安全生产知识，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全、我保安全，提高了安全生产意识，在竞赛活动期间，加强了工会群众监督，加强了安全工作生产知识培训；提高了各部门管理人员的安全技术和安全管理水平，提高了员工的安全生产知识水平和自我保护意识，没有发生**事故。今后，我们将在上级领导的带领下，在矿区工会上级部门的支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。

2011年6月30日

上半年活动总结 篇5

2018年已经过去了大半个年头，伴随着蓬勃的毕业季，我们的大学学期即将结束。经历了校园里的又一年的春暖花开，我们在校园里的各个角落留下了我们成长的新印记。

你说过你不能辜负自己的努力。你曾说在大学你一定要谈一场轰轰烈烈的恋爱；你曾说你要珍惜时光不负韶华；你曾经说过你应该尽最大的努力去追求你想要的生活。

我们每天都忙碌在各种各样的事情当中，我们几乎每时每刻都可能奔走在路上，在忙碌中，我们常常会忘了目的，失了方向。有时候，我们会忘记我们的爱和关心，有时候，我们会忘记去爱。当我们忙于自己的目标时，也许我们可以有相同的方向，也许我们可以携手前进。

在为我们自己的生活奔走的过程中，也许我没让你可以停下来驻足，去感受爱，去爱，去接受爱，去帮助那些需要帮助的人，去学会感恩，学会知足。

xx是爱心志愿者的聚集地，是善良绽放的舞台，是我们共同爱与感受爱的窗口。又是一年，一批老志愿者已经离开大学，一批新志愿者即将涌入，如花开花落，月圆月缺，xx走过了新学期，走过了第一个十年。

活动回顾

本学期，xx的小志愿者联合举办了15次志愿者活动。平均每次活动都会有五到六名志愿者们参与，每次受助的小朋友有6人左右。

在这一次次的互动中，东北林业大学与军民社区，林大的志愿者与社区小朋友之间建立了一种**的关系，准确的说是一种感情的依赖，是一种信任和默契。在我们与社区家长建立的群聊里，协会成员与家长以及社区负责人进行交流，共同解决问题，针对不同孩子的表现情况提出不同的关系的发展。

此外，xx名志愿者还参加了其他志愿者活动。4月到五月份，我们在全校范围内协办了一场全国大学环保知识竞赛，学校共有1000多人参加，其中通过xx参与的人数200余人。5月，我们组织志愿者参加爱鸟活动，并带队来到植物园。

今年6月，一些志愿者成为第29届哈尔滨商品交易会的志愿者，他们在青联的领导下一起做志愿者活动。6月份的高考季毕业季，我们志愿者又马不停蹄的加入到高考报考公益计划当中，为各个省市的考生解决报考的疑难问题。在学期末，我们参加了喜皮士的美食制作活动，增进了协会成员之间的感情。

结论xx陪伴你度过大学的每个周末；xx伴随着他们从加减乘除到椭圆和双曲线；志愿者服务，我们勇敢前行，永不停息。假期快到了，xx将在本周举行最后一次志愿者活动。想去社区助教的志愿者，请前来报名！二十、 让你的每个周末都有意义！

上半年活动总结 篇6

岁月如水，匆匆一瞥，不知不觉中，蚂蚁走在教室里，陪你度过一个学期。今时今日，伸出手却只能抓到六月的尾巴。

这一学期里，在教官们的齐心努力下，在各个学校的支持下，使我们平安成长校园行安全教育活动顺利进行，得到了学校的肯定和家长的称赞，接下来，就让我们一起回顾本学期安全活动的点点滴滴吧!

回顾2018年上半年从3月开始的第一场安全活动到5月的最后一场，我们蚂蚁行走课堂始终以体验式安全教育为特色，融入式安全教育为主线，针对不同年龄学生身心特点以及日常生活中可能遇到的危险及意外伤害来设定活动项目。

火灾逃生

在教官的引领下，使每个孩子都积极参与到实践活动中，通过教官讲解、实物演示、模拟互动等形式掌握切实可行的自我保护本领以及危机应对技能，力求做到让学生在体验中学习，并逐步将安全意识融入生活。

演练过程中贯穿生命教育，生命高于一切，引导青少年自护、规避危险、危难中力求伤害最小化，珍爱、捍卫生命。孩子们掌握这些知识是不够的！我们要经常和孩子们进行模拟练习，一旦他们真的遇到危险，孩子们就能正确应对。

课程蚂蚁行走课堂在不断完善之前课程的同时，针对目前的安全问题，不断开发新的安全课程，完善安全课程的体系，让同学们学习到更多安全方面的知识和技能。

发表感受

首先要感谢我们的教官团队，根据不同的安全课程，针对中小学生的身心特点，再结合自身的安全知识与技能，不断改进安全进校园课程的方式与方法，使安全知识能更好的被中小学生所掌握，同时贴合日常生活，让学生所学的安全技能运用于生活中，学以致用。

每一次安全进校园活动的成功开展，都离不开所在学校的支持，在此感谢每个学校校领导及老师为同学们的安全活动所做的前期准备工作。同时，每次活动后学校的反馈也是我们不断进步的良药。

结束语关注安全、关爱生命，是我们每个人都必须高度重视的。加强安全知识学习，提高自防自救的本领，保持冷静和秩序，既是对自己生命的爱护，也是对他人生命的尊重!在今后的发展中，蚂蚁行走课堂将继续不忘初心，为青少年的平安成长和素养提升贡献自己的力量，为校园的安全建设和文化建设舔砖加瓦，为祖国教育事业的改革不断创新。

我希望所有的学生都能远离伤害，自由快乐地成长，也希望所有的老师都能过上远离危险的健康快乐的生活。让我们一起努力创建平安校园。

上半年活动总结 篇7

“大家谈” 系列活动总结

安徽大学学生会实践部

伴随着5月18日“自主课堂——今天我讲课”冠军的产生，持续一月之久的安徽大学首届“大家谈”系列活动也最终落下了帷幕。

“大家谈”系列活动是本次学术科技节的重点项目之一，由校团委主办，校学生会实践部承办，共包括“俞敏洪鸣磬万人讲座”，“英语大讲堂”以及“自主课堂——今天我讲课”三个大项活动，采取自愿参加与院系推荐相结合的方式，历时一个月，参与人数累计超过10000人。

“大家谈”活动的意义在于——让我们同学首先是聆听真正的“大家”来谈，并在其中体味他们做出的贡献，以及他们成就背后的成长历程。之后，是真正的由“我们同学大家来谈”，谈我们的理想与追求，迷惘与困惑。在两种不同的“大家谈”中，让同学们感受并学习成功者坚定的信念与不懈的追求，站在巨人的肩膀上树立远大的理想。

本次活动是一次规模大、层次高、时间长、学术性强的大型活动，具有较强的主动性和实践性。它体现了团委、各部门、学生会之间的协调，调动了广大学生的积极性。我们在这一个月中将“大家谈”的三项活动穿插进行，互为宣传，互为促进，让广大同学在形式多样的“大家谈”活动中，感受学术科技节所带来的氛围，同时使得本次活动“励志”的主题能够升入人心。

在活动策划阶段，我们就力争将“大家谈”这一含义深刻的活动，打造成我们学生会在学术科技节期间的一项品牌活动，弥补学生会在此领域活动学术含量不足的缺陷，并力争在来年的学术科技节期间继续开展。那最终在同学中的反响是否达到了我们的预期呢？

带着这样的问题，我们通过随机抽样调查问卷对我校200名从新生到高年级的学生进行了调查。结果令人鼓舞：

75.8%的同学表示知道“大家谈”，62.5%的同学表示参与过大家谈的活动，64.

6%的同学希望此项活动能够长期开展，而认为此项活动富有新意并能营造学术科技氛围的同学更是高达了91.8%。

此外，通过调研我们发现，在活动的吸引力方面，文艺类活动依旧是主导，占到了54.7%，体育类18.7%，学术类31.

7%。而超过80%的同学表示，如果学校多开展一些富有新意的学术类活动，他们愿意参加。我们有理由相信，在有关部门和各学生群体的共同努力下，我校的学术氛围一定会越来越浓厚。

现在，在校团委老师的大力支持和同学们的精诚合作下，“大家谈”已经切实成为了我校在学术类活动的一个有相当影响力的品牌活动。我们衷心的希望“大家谈”得以在明年学术科技节期间继续开展，也祝愿后来者的超越。

大家谈系列活动活动数据统计

第一部分：名人讲座

4月12日新东方“像大树一样成长”讲座地点：鸣磬广场

观众有来自合肥各大高校的同学人数近万人

第二部分：英语大讲堂

4月24、25、26日新东方英语大讲堂

每晚听课人数100人左右，累计参与人数约300人

第三部分：自主课堂

5月9、10、11晚6：30~9：30自主课堂三场初赛地点：南e201

18个院系代表分三场，每晚一场，每场6个院系参赛，每场观众200左右人，累计观众人数600人

8： 5月18日上午30-11:00，决赛地点：南e201

参与院系：艺术学院、计算机科学与技术学院、管理学院

观众约200人，冠军：艺术学校07平面设计张牧

总累计参与人数800人左右

活动剪影

新东方“像大树一样成长”讲座

英语大讲堂

自主课堂今天我讲课”冠军风采

上半年活动总结 篇8

创先争优活动开展以来，我局党支部严格按照区创先争优办的统一部署和要求，认真贯彻领会文件精神，确保创先争优活动保持正确方向、健康顺利，成立了创先争优活动领导小组，明确党支部书记为第一责任人，建立健全党员联系服务群众、创先争优活动记实、支部书记点评等一系列工作制度，形成了创先争优活动的长效机制；树立窗口单位良好形象，大力推行政务公开，实行党务公开,党员亮身份，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督，提高服务质量；建立局领导小组成员联系点制度，确保党建和业务工作同规划、同部署、同检查；认真做好党员工作，加强对党员的教育、管理、监督和服务。

一、创先争优活动工作进展情况

一是组织了集中学习。要认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，学习杨善州同志的先进事迹。二是组织党员领导干部为全体党员上了专题党课细化活动方案、抓实活动载体，规定动作不走样，自选动作有特色，创先争优活动取得了阶段性成果。

三要进一步做好党性分析、谈心谈话和公开承诺活动，千方百计加强创先争优活动的组织领导。四是继续深入开展党建联系点活动，结对帮扶活动由领导干部带头，对困难群众家庭开展有针对性的帮扶，我们将把帮扶活动作为一项长效机制坚持下去。五是按照上级部门下达的任务和目标，确保各项工作顺利完成。

二、公开承诺

我局以改革创新精神全面推进党的建设，开展“党员亮身份作承诺，践行学习提高、践行争创佳绩、践行服务群众、践行遵纪守法、践行弘扬正气”为内容的创先争优活动。

开展“党员亮身份作承诺”活动。党组织公开承诺，全体党员以身份作出承诺。每名党员配戴党微，桌上标示“党员先锋岗”及****。

通过此标语来帮助党员加强自我约束的意识，做到时时铭记共产党员的身份，处处彰显共产党员的先进性。

开展“践行学习提高，发挥先锋作用”学习教育活动。进一步加强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，党支部认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，全面提高思想政治素质。此外，要求党员争做“践行宗旨的模范，努力学习的模范，诚实守信的模范，全面成才的模范，遵纪守法的模范”。

同时，要求每个党员写出自己的经历，组织学习交流。

开展“践行争创佳绩，履行工作职责”。以推进区社保局工作发展为主题，紧紧围绕社会保险工作任务，改革创新，不断加强基层党组织建设，要求党员做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党组织保持高度一致，以一名合格的党员标准要求自己，主动做好工作，积极协调配合。为推动社会保险事业科学发展，提供坚强的思想保障、组织保障和政治保障。

开展“践行服务群众，贯彻帮扶活动”。继续深入开展“包联共建”活动，与党建联系村结成帮扶对子，活动由领导干部带头，对困难群众家庭开展有针对性的帮扶。

开展“践行遵纪守法，争做文明职工”活动。组织全体党员学习了《关于推进学习型党组织建设的意见》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容，撰写了学习杨善州同志先进事迹的心得体会。

开展“践行弘扬正气，构建和谐一团”宣传教育活动。对单位职工进行感恩教育。大力宣传“先进党支部”和“优秀共产党员”的先进事迹，为开展创先争优活动营造“学先进、赶先进”的浓厚氛围。

三、召开庆祝建90周年大会

7月1日，我局全体党员和积极分子在会议室召开庆祝建党90周年大会。大会有五项议程。首先全体党员齐唱《没有共产党就没有新中国》；第二个议程是重温入党誓词；三是介绍大会召开的背景和历史意义；第四项议程是，该处选出两名优秀候选人；第五个议程是全党讨论。

会议取得了圆满成功，全体党员受了一次深刻的教育，加强了对党的认识，以及90年来我国在共产党的领导下取得的重大成绩。

不足之处是社保局党支部在创先争优中经验不足，理论知识欠缺，我们今后将按照已有方案认真实施，切实推动我局工作全面开展，将创先争优活动不断引向深入！

爱辉区地方社会保险事业管理局

二o一一年七月五日

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幼儿园2025上半年最新工作总结简短【分享】

韶光易逝，时间流逝，在幼师岗上班一个学期了。根据幼儿园有关领导的安排，是时候对我们的幼师上半年工作进行一个总结了，总结以回顾思考的方式对我们上半年的工作做认知和分析，写幼师上半年工作总结要从哪几点入手呢？为满足您的需求，幼儿教师教育网小编特地编辑了“幼儿园2025上半年最新工作总结简短”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

幼儿园2025上半年最新工作总结简短【篇一】

上半年的工作即将落幕，教幼儿园小班的我，在这上半年里，有收获，也有辛苦，但总体上工作还是不错的。回顾上半年的我的工作，我做了如下的工作总结：

小班的幼儿年纪小，而我是他们的教师，我除了教他们知识以外，还要关注他们的一举一动，要负责他们的人身安全，这其实对于我的工作量来说，有点大了。因为小班幼儿在这个年纪里，正是调皮的时候，他们上课根本很难去调整状态，大部分的小朋友到上课时间，就开始各种动作，我虽然管理的幼儿不多，只有十几个人，但是压力还是很大的，因为有小朋友不小心摔倒哭了，还来不及去哄她，可能因为他一哭，其他小孩子也会跟着哭，说实话这种情况，真的很让人头痛的，但是我不能撒手不管，必须去想好办法转移他们的注意力，直到把所有人都哄开心了为止。可以说，在这半年里刚开学的时候，我的工作是最难熬的，但是过了一个月，慢慢的跟他们熟悉之后，也就比较好管理了，所幸我努力熬过来了。

整个半年，我负责他们的这一个班，早饭和中饭要监督他们吃饭，中午还要守着他们睡觉，必须要让幼儿进行午休，不然幼儿下午就会严重的缺失睡眠，下午的课也是无法上的。这些都是在半年里全部都经历过的。我这个幼儿教师的工作真不好做，第一次管理这样小的年纪的孩子，也着实是挺让人无奈的。不过虽然有很多的困难，但是当我跟他们慢慢的了解后，我就能很好的进入工作的状态了。

大半年里，不断的积累经验，在教学和管理上，我进步很大，不会一遇到他们调皮捣蛋时，就惘然不知所措了，我能够快速的收拾自己的情绪，努力的去帮助幼儿解决问题，我亦是能够快速的找到问题所在，尽快的让幼儿安静下来。久而久之，我在这样的工作状态下，我的性格变得越来越温柔，越来越能跟幼儿进行相处，跟他们成为朋友，一点点的走进他们，工作也因此变得更加顺利，我对待着工作也更适应，慢慢的找到了感觉。

虽然半年的工作我经历了很多的困难，也遇到很多的难题，但是我都努力去解决了，自己也更成长了一些，不仅是在教学能力，还有思想，这些都已经在改变，我想我可以成为一个好的幼儿教师。

幼儿园2025上半年最新工作总结简短【篇二】

转眼间上半年的教学工作已圆满结束。一个学期以来，有辛苦的付出，也有甜蜜的收获，我尽心尽责，投入于工作中，在工作中不断实践、总结、更新，力求做到最好。孩子们各方面的能力都不同程度地提高了，我与孩子们的感情也日益深厚，看到孩子们开心的笑容，我感到了莫大的快乐。以下是本人这个学年的工作总结：

一、政治思想方面

认真学习《新纲要》的指导思想，贯彻在教育教学活动中。我积极参加园内组织的各项政治业务学习，认真记笔记，会后总结学习体会，努力提高自身政治思想水平和业务素质。工作中我团结同志，热爱集体，服从分配，对班级工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成领导安排的各项工作。积极要求进步。爱岗敬业，做到耐心、爱心、公平、尊重的对待每一个孩子。

二、教育教学方面

我从本班幼儿的实际情况出发，结合园内工作计划，精心安排好每周计划活动内容，认真组织好每个环节活动。在活动中，让幼儿在实际操作中学习，使幼儿真正成为学习的主人，在获得全面、和谐发展的同时也得到个性的发展。这也是我一直以来坚持的努力方向。遇到不懂的问题，及时积极想园长和老教师请教。

在开展区域活动中，我们根据幼儿年龄特点、发展需要投放活动材料，根据教学活动进展需要设计了一些与教学活动有关的区域活动材料，做到有计划有目的地投放，并及时增减活动材料。引导幼儿积极认真参与区域活动，满足幼儿发展的需要。针对幼儿个别差异，兴趣、能力投放了不同难度的活动材料。

本学期我们加强了幼儿阅读、写字、讲故事、算算式等各方面的培养，组织幼儿早期阅读、识字游戏、练习写数字等活动。利用多种形式提高幼儿学习的积极性，培养幼儿的学习兴趣。

三、常规工作方面

从日常生活抓起，培养幼儿良好的生活卫生习惯，锻炼幼儿的身体素质。我严格遵守幼儿园的卫生制度，严抓幼儿的卫生情况，教育幼儿勤洗手、勤剪指甲、勤洗头、勤更换衣物和袜子等。提醒幼儿多喝水，培养幼儿良好的习惯。无论在进行活动时或是休息时，我都密切留意幼儿的身体状况，经常检查幼儿是否有发烧状况或其他不舒服的状况。另外，我通过晨间谈话、小故事进行有目的、有针对的教育，培养幼儿团结友爱、诚实勇敢、知错就改、热爱劳动、乐于助人等良好的品质。一个学期以来，孩子们都具有良好的学习习惯、卫生习惯、身体素质逐步上升。

四、安全教育方面

严抓幼儿的安全问题，增强幼儿的安全意识，增进幼儿的安全知识。在日常生活中，时刻提醒幼儿注意安全，经常检查班上的环境有否存在安全隐患，比如桌子上的一些钉子等，做到及时发现，及时清除。每次出外活动前，先观察四周围的环境是否存在一些安全隐患，如果有便及时清除，然后再带领幼儿进行活动。本学期我班未发生安全事故。

五、家长工作方面

一个学期以来，我与家长们相处得很愉快，工作得到了家长们的一致认可和表扬。平时，经常通过面谈的形式来与家长们交流教育心得，交流幼儿在家、在园的表现情况，共同寻找出教育幼儿的方法，仔细聆听家长们的意见和看法。其次。按时更换家园联系栏。给家长们提供最新的幼教咨讯。班上的各项活动需要家长支持时，家长们都给予了最大的支持。

六、工作中的不足

我还应加强业务钻研，及时反思，随时总结，不断改进工作中的不足。并合理安排工作时间及工作内容，在工作中勤思考，努力做到事半功倍的效果。在个别幼儿教育问题上未能做到最好，班上仍有个别幼儿仍需有待提高，在来年的工作中，这些都是我的努力方向，我将努力向先进教师学习，争取使我的工作更上一层楼。

幼儿园2025上半年最新工作总结简短【篇三】

我教导的孩子们是那么棒，看着他们的笑脸，陪他们度过了这个上半年，看着他们长大，我很欣慰，很幸福，期望迈入中班的他们有更加出色的表现，下面将上半年工作做一个总结：

一、加强学习，提高自身素质

用心参加园内各项活动及教研活动，并对自己的工作进行反思，记录，上半年，我制作了适合小班幼儿操作的区域活动材料，配合主题活动进行相应的教学活动，并制作一些教具。调动气氛。在教学中我备好每一节课。做好课前的物质准备和知识准备工作。自己动手制作教学用具。根据他们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能遇到的困难，并采取相应的措施。关注全体幼儿，注重个别教育，同时激发幼儿的情感，多看对业务有帮忙的书籍，不断扩宽知识面，为教学资料注入新的活力。

在一日活动中，注意教给幼儿初浅的、简单的生活知识经验，培养幼儿独立解决问题的潜力，注意将理论贯穿于教学实践中，善于总结经验，每月撰写教育随笔，以提高自身潜力与写作潜力。在教学中要处理好幼儿的主体地位及教师的主导地位，以多种形式引导幼儿有兴趣地参与活动，并主动去学习，更好地因材施教，因人施教。，保证好幼儿每一天的游戏活动及户外活动时间，带给幼儿活动材料，更好地培养幼儿的全面发展潜力。

二、重视一日常规培养

孩子们带着家庭中的不同习惯来到幼儿园，许多孩子原生活较无序，自由化。因此结合礼仪教材一课外阅读资料培养幼儿，指导幼儿正确穿脱衣服，教育幼儿挖鼻孔、吸手指是坏习惯，要克服。告诉幼儿不挑食等以及教育幼儿如何递接物品，玩玩具不争不抢，玩过要整理好，有个别幼儿个性细致，美术活动中让孩子们相互传递纸张，油画棒，为了让孩子掌握涮牙方法，我组织孩子进行刷牙活动，孩子们在自我尝试中掌握方法，调动幼儿用心性，培养好习惯。此刻孩子们构成了良好的生活习惯和学习常规。

三、安全工作

我及时对室内室外进行安全隐患排查，确保孩子们的安全。结合日常生活中安全进行情景表演，强化幼儿的安全意识和自护潜力。不吞食异物，不玩火、水、电，不从高处往下跳，不乱爬高处，不吃生人的东西，不跟生人走，发生危险时，会大声呼救。加强一日活动各个环节的管理，加强幼儿日常生活的管理，做到了人到心到，谨防意外事故的发生。做好入园、离园交接工作，确保幼儿安全。勤为幼儿剪指甲，避免抓伤的安全事故发生。注意观察幼儿不同的破坏性行为，教师给予及时的制止，并进行随机教育。

四、家长工作

教师与家长协力解决教育问题，提升对幼儿的关心，共同分担教育职责。孩子的快乐，是对我工作的鼓励。用心的向家长反馈孩子在幼儿园的表现，这天谁有进步，谁变乖了，这天谁情绪不太好，情绪有些浮躁等等，让家长在第一时间明白孩子在园的状况。向家长汇报幼儿在园生活，让家长更亲近地了解幼儿在园的学习生活和我园需要家长配合工作。使用家园联系册、电话多种形式进行访问，及时与家长联系，收集家长的意见和推荐，持续家园一致教育。

做好多数幼儿的家园工作，随时了解幼儿的发展状况，并制定了适宜的教育措施，并记录家访状况。更好地做到家园同步教育。与家长进行了密切沟通，向家长宣传幼儿园保教任务和科学育儿知识，提高了家长、社会对幼教工作的了解与认识，配合幼儿园做好保教工作。

昨日我们更多地是骄傲。这天我们更多的是努力。上半年，我们取得了一些成绩，但仍存在一些不足没我们会在今后工作中找出差距，并针对不足继续努力改善。

幼儿园2025上半年最新工作总结简短【篇四】

经过了上半年的教育教学，我们学前班的孩子现已圆满地完成了幼儿园的学习和生活，即将升入小学。望着渐渐成长的孩子们，我们感受到了一种自豪感，上半年的学前班生活，使孩子们学会了许多，各方面进步都很大，总结过去了的工作经验，以便更好地提高自己的各项工作水平。

一、班级情况分析：

我们班一共18名幼儿，男生12人，女生6人。大部分孩子年龄在5岁半左右，在学习上本班幼本班幼儿儿都还比较认真，特别是拼音、数学、英语，我们班幼儿都比较感兴趣，与上个学期相比较各方面的进步都比较大。经过长期的培养，现在我班大部分孩子的生活习惯也得到很大的提高。

二、教学工作

本学期我班加强了数学、写字，算算式、英语、古诗等各方面的培养，提前做好幼小衔接工作，在学期初我们就为幼儿准备了：田字格本、数学练习本、拼音本，充分利用了餐前、离园前这段时间，组织幼儿早期阅读、识字游戏、练习写数字、做算术题、背诵古诗等活动。在期中期末教学质量检查中，我班幼儿都能很好达到教学目标。在家长会上，也得到了家长的肯定。因为是学前班，幼儿面临进入小学的问题，所以在教学内容和形式上我们都和小学做了衔接。为了做好幼小衔接工作，我们对孩子进行独立性的训练：通过谈话、故事、社会实践培养幼儿的独立意识，增强独立解决问题的能力，在生活中培养幼儿自己的事情自己做的习惯;在日常生活中和课堂中，也反复强调严格遵守行为规则，课堂规则，同时进行试卷测试等等这些训练都收到了很好的效果，我相信这些孩子到了小学一定是最棒的孩子。

三、保育工作

我们班没有保育老师，保育工作也是由老师来做，但我们也一样坚持做好。在春夏季交替时节是一个流行感冒和手足口病较多的时间，我们坚持每天消毒以及室内通风。每天保持地面清洁干净以及教室的整齐。每天坚持做好晨检午检工作。按时填写各种消毒检查记录。

四、行为习惯培养

在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系，让幼儿知道自己是集体中的一员，并乐于参加集体活动。教育幼儿关心集体，关心同伴，礼貌待人。对幼儿进行品德教育，使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子，并同家长密切联系，听取家长意见，根据幼儿在家时的表现，对幼儿进行因材施教，因人施教，同家长一起纠正幼儿不良的习惯。我们主要从一下几个方面工作：

1、加强了幼儿一日常规的养成教育，让幼儿自己讨论建立班级常规，加强幼儿各种行为习惯的培养和训练，使幼儿的生活习惯，学习习惯在原有基础上有了一定的发展。

2、强化幼儿健康意识，保证了幼儿进餐时心情愉快。注重培养幼儿好的进食习惯，不挑食，不偏食，进餐时不打闹讲话，不掉饭粒。

3、勤为幼儿剪指甲，避免抓伤的安全事故发生。注意观察幼儿不同的破坏性行为，教师给予及时的制止，并进行随机教育。

4、加强了幼儿午睡的管理及巡视。培养幼儿良好的午睡习惯，进入午睡室后，不吵闹，尽快入睡，会整理床铺，衣服被褥折叠整齐放好。

五、积极做好家园沟通

教师与家长互动效果直接影响班级经营的成效，家园沟通，教师与家长协力解决教育问题，提升对幼儿的关心，共同分担教育责任。沟通方式很多，我们做了以下工作：

1、注重沟通的实效性和针对性。当问题出现，第一时间与家长联络很重要。让家长知道老师对问题很重视，对幼儿发展很在意。平时，热情对待每一位家长，注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句，了解一下幼儿在家的表现或关心一下幼儿的身体情况，家长都感觉非常温暖。

2、利用多种媒介与通讯手段，为彼此更容易交流，两位教师将手机号码留给每一位家长，以便家长更方便快捷地与老师进行联络，更好地关心孩子的成长。同时，我们利用下班时间针对幼儿不同时期的表现进行电访，让家长更好的了解幼儿每个时间段的学习生活表现。

3、召开家长会。家长会上我们向家长介绍了本学期目标，使他们了解了班内课程特点，并针对幼小衔接的一些问题开展讨论。以上这些的努力付出，也换来了家长的信任，所以班级中有什么需要家长帮忙的地方，家长们总是竭尽所能的给予帮助，给我们的教学活动提供了很大的帮助。我相信在今后的日子里，家长工作会做得更好。

总之本学期非常忙也非常累，收获当然也不小。在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质，大胆地创新教学方法，学习老教师的教学经验。对幼儿加强德育教育，加强幼儿常规教育，注重幼儿自身能力的培养，力求把日后的工作做得更好!

幼儿园2025上半年最新工作总结简短【篇五】

幼儿园上半年的工作几乎就要结束了，20xx年上半年以来我们一直都处于一个非常动荡的局面，作为一名幼儿教师的我，自然也是知道这些方面需要去注意什么的。所以在上半年的工作当中，我丝毫没有松懈半分，即使自己真的疲惫不堪了，我也不会放松对工作的警惕，更不会放松对自己的工作要求和原则。在此，我想对上半年的工作进行一次总结，也对未来的工作进行一次展望。

一、关注学生健康成长

孩子们健健康康的来到学校学习，首先作为一名幼儿教师，我就应该对孩子们的健康和安全负责。每天我都会按时做好消毒通风的工作，以及给每个孩子做定期检查。学习当中，关注孩子们的思想成长，行为当中，关注孩子们的人为品格，这些方面虽然都是一些小的方面，但是仍然是要自己去注意的。我知道作为一名老师，身上的责任固然是很重的，而每一个孩子也是每个家庭的一个宝贝，所以我必须要重视起来，积极把目光放到每一个可爱的孩子身上，让他们在爱和教育当中茁壮的成长起来，这就是我这个学期最为重要的一部分工作。

二、维护学生生活安全

幼儿的年纪尚小，很多方面他们自己是顾及不了的，而我身上所肩负的，也就是去维护孩子们无法照顾到的那一面。在教学生活当中我发现，有一部分的孩子相对而言是比较喜欢吵闹的，平时下课的时候喜欢追赶，有时候不小心就会摔跤，这虽然并不是说一些很大的安全隐患，但是多多少少也是有一些危险的。所以上半年，我一直强调了学生们一定要注意平时课间安全，听老师的话，不要去做一些危险的事情，只有保证了平时的安全，我们才能健康的长大。

三、积极与家长合作联系

上半年是和家长联系最为密切的半年，很多事情都是需要和家长共同协商的。今年的情况比较特殊，所以家长们也非常积极地和我们教师进行了交流，在这半年的联系当中，我也了解到了很多以前从未有过了解的事情，比如孩子们在家里的表现情况，孩子们的一些行为习惯。这次通过和家长的沟通，让我对学生的了解也更多了一层，也助于我平时的教学，以及对孩子们的关注。对于接下来的工作，我想自己在心态上也会放松许多，相信下半年会是一个非常不错的半年，我也会不断努力去调整自己，重新踏入轨道，重新起航。

幼儿园2025上半年最新工作总结简短【篇六】

伴随着孩子们的天真笑脸，我陪伴着_班的孩子度过了一个学年，现在，他们又长了一岁。看着他们的长大，我们做老师的非常欣慰。我爱孩子，更爱这份工作。记得刚开学，面对这些初次离开父母呵护、哭哭啼啼的孩子们，我和_老师付出了自己所有的爱心、耐心和热心，对所有的孩子关爱有加。一年过去了，孩子们在一天天成长，不断进步，让我们更能感觉到自己是最幸福的老师，而幼教事业是最阳光的事业。现将一年工作做以下总结：

一、教育教学方面

在教学上我一直是以“玩中学，学中玩”的宗旨进行教学设计的。日常活动中，我们开展了丰富多采的教育教学活动。根据《__纲要》的要求，分析本班孩子情况，认真制定了学期计划，备好每一个活动。先后完成了各科的教学计划，这些活动开阔了孩子们的视野，帮助他们获得了丰富的生活经验，培养了他们的情感，收到了良好的教学效果。在开展了教学活动的同时，我们也注意了家园配合，细致、耐心地做好家长工作，幼儿教育不等于幼儿园教育。如果希望孩子在各种学习生活习惯上得到良好的发展，幼儿园与家长的配合教育是很重要的。因此在本学期中，我力求以自己的热情、细致的工作态度赢得对我们工作的认同和信任。本学期利用每天家长接送幼儿的时间，把幼儿在园的情况及时与家长沟通交流，对于那些生病幼儿也及时进行电话交流，形成了良好的家园共育的教育环境，让孩子在这种良好的教育环境里健康成长。

二、常规方面

我们利用日常生活中的点滴教育幼儿要关心，爱护同伴，并鼓励幼儿自己的事情自己做，并主动见人问好，主动帮助他人，并提供机会让幼儿自己学做事情，从生活方面对幼儿进行指导，让幼儿学会讲卫生，讲文明，讲礼貌，也让幼儿懂得互相谦让，友好相处。好的 常规并非是 朝一夕所能完成的。虽说我觉得我们的常规比开学时是有了一定的进步，但还需继续努力，有些方面还是做得不够到位细致。

三、家长方面

平时，我总是热情地接待每一位家长的到来，和他们聊聊天，了解幼儿在家的表现情况。在平实的语言中讨论教育孩子的方法，听取家长提出的要求和宝贵意见，充分与家长做好同步教育工作，并在亲切的交谈中增进家园的感情。下学期我希望家长和我继续共同努力，共同配合，转变教育观念，以便较好地为我们的孩子所服务。

四、保育方面

对待他们我觉得就像对待自己的孩子一样，从生活细节开始着手，一视同仁。天气变化时，及时为幼儿添减衣服，提高幼儿喝水量，及有关家长宣传资料提供家长参考，午睡时为幼儿盖好被子，进餐时，提醒幼儿多吃饭菜，并培养幼儿不偏食、不挑食。

五、安全方面

通过不同的形式进行安全教育(晨间谈话，随机教育，游戏情景化教育等等)，一个学期下来总的来说还算好，但抓伤的事有时也会发生，虽说难免但也不能马虎。

我的工作仍需努力，在新的学期，我将以更高的热情对待工作。时刻以“爱岗敬业，诚实守信”的口号严格要求自己。树立高度的责任心，对待__幼儿园的教育形式，关注每一个幼儿的成长和幼儿的每一个细节。