路灯所工作总结

路灯所工作总结。

时间像一匹骏马，在你的不经意间，它悄悄的跑过，你即将面对的是下一个阶段的工作，我们也到了写工作总结的时候了，通过工作总结，深知过去工作的成绩与失误及其原因，吸取经验教训，指导将来的工作。怎么才能将工作总结写得全面呢？推荐你看看以下的路灯所工作总结，为方便后续阅读，请你收藏本文。

路灯所工作总结(篇1)

xx 年路灯管理所季度工作总结作为城管系统的一分子， 路灯管理所承担着县城各大主 街道及小街小巷的路灯新建、维护、运行管理工作。xx 年第三季度，在县政府、局领导的正确领导及大力支持下， 我所紧紧围绕路灯维护的中心工作，始终践行方便群众的服 务理念，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更快 捷的运行机制，较好地保证了亮灯率。现就第三季度的工作 情况总结如下

一、主要工作及成效 （一）坚持理论、业务学习，提高职工业务素质，认真 学习邓小平理论，“三个代表”重要思想以及县委政府的有关 文件会议精神，征订了《城市亮化》等相关杂志，职工学习 有安排、有考勤、有笔记、有记录，切实提高了职工的政治 业务素质。

（二）路灯日常维护管理工作 1、强化路灯维护工作，确保道路照明运行正常。本季 度维修大街小巷路灯 960 余盏，处理地埋电缆故障点 20 余 处，处理白天着灯事故 9 次，恢复铁叶门、南街小区、墩脑 等路段被大车挂断的路灯线路 5 起，处理雷雨季节里因恶劣 天气损坏的路灯杆 4 起。切实提高了路灯照明的覆盖率，使 路灯设施完好率达 97%以上，确保路灯设备的正常运行。 2、全力保障重大节假日期间路灯的运行质量。为迎国 庆，我所及时组织维护人员对县城路灯及亮化设施进行了全 面细致的维护检修。

重点修复了岚山公园的上山道、 岚湖路、 游步道的路灯及望江亭、电视塔等亮化景观灯；替换了文化 广场已腐蚀的庭院灯十杆，其余的庭院灯、龙柱灯及外围路 灯都已进行了大规模修复；陆续更换了已烧坏受损的九洲大 桥、文化广场、岚山、岚湖路、延伸街、黄坊至化工厂路段、 湘江大道、同济大道等十余处电缆 890 米。

3、加强巡查管理，确保路灯设施安全运行。我所制定 了详细全面的巡查制度，维护人员每天必须对区域内路灯设 备进行巡查，对偷盗路灯设备、撞坏路灯、路灯倾斜、人为 损坏等情况进行巡查，发现问题及时处理；督查室每星期对 区域路灯进行督查，并做出相关督查结果对区域管理进行考 核。这些制度有效确保了路灯设施的安全运行。

（三）强化施工质效监管，确保路灯设施安装工程质量。

1、第一期路灯集中监控系统于七月份完成招投标工作，八 月份相关技术人员开始正式拉网安装。为确保工程安装后能 顺利运行操作，技术人员在每个控制箱安装监控设备时，都 会组织员工进行观摩学习怎么安装监控点、怎么布网线、怎 么查看监控电脑的数据等等。

此项工程安装、 布网都已完成， 即将拉网测试。 2、第二期大街小巷的材料采购已经到位，将于下月组 织人员进行安装建设。

二、统一调度，紧密配合“三治”工作 坚决遏制“脏乱堵”现象，全面提升城市管理水平，全力 营造规范有序、整洁优美、和谐文明的人居环境，有效提升 城市品位，使县城容貌平面整洁宜人、立面绿化美化、空间 亮丽和谐、动态规范有序。

（一）治脏。强化主街道路灯的清洗工作，保证主街道 路灯的干净完整，大街小道路灯无破损。积极开展“卫生日” 活动，对办公区内外进行彻底清扫，全面清除庭院内外的卫 生死角及沟道疏通工作。

（二）治乱。对于悬挂在路灯上存在安全隐患及违法违 章影响美观的广告牌，坚决配合城管大队进行全面清理整 治。开展城区亮化设施整治，大力完善和修复破损的路灯设 施。

（三）治堵。坚决保障路灯亮灯率，严格控制开闭时间， 坚决避免因路灯亮化不到位而引发的拥堵问题。

三、存在的问题和困难 （一） 城市道路照明维护经费不足。

按照县政府指示 xx 年起，县城路灯的闭灯时间修改为凌晨五点，长达九小时的 亮灯时间给路灯线路带来了严重超负荷，再加上高温天气， 导致维护人员工作量急骤增加，管理成本高、难度大。 （二）专业人员少、技术力量薄弱。我所员工男少女多， 线路维护作业专业性强，能熟练胜任路灯检修、施工安装的 工作人员仅有男性员工 2 人，我所长期面临技术断层，给我 们及时准确处理路灯故障和日常维护检修带来了困难。

（三）由于我所现有的 14 米吊车出现了故障，本地汽修 部门没办法解决，销售方又迟迟未给予处理，导致县城主街 道路灯无法维修。

第三季度，我所的各项工作都完成的较好，但我们也清 醒的看到存在着很多的问题和不足。下半年我们将继续牢固 树立务实苦干、开拓创新的精神，在主管局的大力支持和帮 助下，把路灯管理所的各项工作干的更好。

路灯所工作总结(篇2)

20xx年以来，在区委、区政府的正确领导下，路灯所围绕国家级卫生城市的创建、路灯的维护安装、巡检建设等工作紧密配合交通设施、安全生产检查。公司的服务理念，不断追求更高的工作效率、更好的服务质量和更快的运行机制，圆满完成了各项任务。我院六个月来的工作总结如下：

1.全面细致开展路灯养护工作

1.全面提高路灯管理维护水平，确保路灯亮灯率和设施完好率达标。

开展每月定期巡查，每天白天和夜间巡查相结合，每月根据夜间不少于x次的黑夜时间调整时间控制校队的时间，合理控制打开和关闭灯的时间。提高“点亮率”。每周检查一次城控箱，每月清洁一次城控箱，提高“设施完好率”，并结合日间和夜间维护管理对路灯和照明进行维护和维修，明确照明设施的维护维修时间。新增2套路灯远程监控终端，远程监控系统逐步落地。我院围绕区委区政府的城市建设工作，对全市主次干道、公园、广场的公共照明灯具和电器进行了抢修。今年我们更换了xxx高压钠灯、xxx LED光源、xxx镇流器、xx接触器。 .修理电缆线xxx，更换xxx米以上的各种新电缆。维护广场各种灯具的xxx个LED灯泡，更换各种景观灯的xxx个灯，驱动各种类型的xxx个灯。较好地保持了路灯设施完好率达到98%以上，主要道路亮灯率达到99%以上。

2、继续加强灯具整治

配合创城，我院加大城市路灯灯杆清理力度，更换损坏的路灯杆灯罩，并拆除损坏的灯具。灯杆广告xx，纠正灯杆xx，清洁控制箱xx次，更换损坏控制箱xxx，重新安置路灯和控制箱xx。

二、扎实推进路灯工程建设任务

根据住建局十委交办的任务，进一步分解，细化和量化工作指标，以重点项目为重点，合理安排，精心组织，科学调度，圆满完成了上级交办的各项项目建设任务。截至目前，新区xxx条道路的路灯安装工作已经完成，包括安装箱1个、路灯控制箱xx座、LED路灯底座xx、干线管道xx余米。经调试已投入使用，为群众夜间安全出行提供保障。

三、加强安全生产，确保路灯安全

一是加强安全生产工作教育，树立“安全第一、预防为主”，强化安全意识，发现问题，及时整改，特别是在路灯工程建设中，要求全员做好安全防范工作，确保安全生产。

二是认真落实安全生产工作制度，以电工操作和高空作业车安全管理为重点，路灯维修严格遵守带电作业规定。全年未发生安全生产责任事故。生产率为 100%。

三是每月不定期对辖区内的路灯进行检查，特别是人流量大、路段繁华的路灯，检查路灯是否漏电，并进行维修有安全隐患及时处理。

路灯所工作总结(篇3)

在市委、市政府和住建局党组的领导下，我单位认真贯彻落实十九大精神，以“不忘初心、牢记使命”为引领，以提升城市夜间形象，提高市民出行的安全感、满意度为宗旨，扎扎实实做好路灯管理工作，现就工作开展情况向考核组做以下汇报：

一、党的建设方面

（一）党建工作得到全面加强。

坚持以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，完善并严格执行了“三会一课”、“主题日”等制度，深入开展“人人上讲堂”学习活动，班子成员带头领学党内法规制度。坚持以基层党组织规范达标工作为抓手，积极创建五星级支部，认真开展了专项整治活动，对相关材料进行统一规范、分类、归档，明确了专人进行管理。丰富单位党建文化的建设，新制作党建标示牌、宣传语十余处，以新颖、现代的方式将党员的教育融入日常生活中。积极参加了“基层党建擂台赛”活动，并取得较好名次。着力加强和规范党员发展工作，切实做好党员教育、监督、管理和服务，切实增强党组织的亲和力和凝聚力，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥。

（二）全面从严治党政治责任进一步压实。

全面落实党要管党、全面从严治党的政治责任，始终把党风廉政建设要求贯穿于路灯管理工作全过程，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。年初，及时召开党建工作会议暨党风廉政建设专题会议，层层签定《廉政承诺书》，以“军令状”的形式把“一岗双责”要求落实到人、落实到位。全面加强廉政风险防控，认真组织开展了廉政风险大排查及党规党纪知识测试。修订了财务管理制度，制定照明服务中心“三重一大”执行制度，及时向住建局报送相关情况，切实扎紧扎密扎牢制度笼子，规范权力的运行。以“四看四树”、“讲规矩、守纪律、做表率”活动为契机，教育和引导广大干部职工深刻汲取教训，引以为戒，严于律己，廉洁从政。因预防措施扎实有效，近几年我单位未出现一起违反党规党纪的情况。

（三）党员素质进一步提升。

组织党员、干部和入党积极分子观看了先进典型党性教育等方面的电教片3部，增强支部党员党性观念。加强对党员学习情况的监督考核，利用“灯塔-党建”、“学习强国”平台，在单位内部举行学习竞赛、学习积分大比拼，并将学习情况纳入每月的党员亮化计分与年底的民主评议中，调动了广大党员学习的积极性。

（四）进一步加强驻村联户工作。

1、积极开展“民意5来听”活动，按照上级要求支部相关党员同志到北关社区书院居民组走访慰问，察民情、听民意，与社区居民进行交流，详细询问他们面临的生产生活困难，就居民提出的要求进行记录，在端午前夕为家庭困难群众、老党员送去节日慰问礼品，协调相关单位为社区修复损坏的路灯井盖，消除了安全隐患。

2、组织党员与联建马庄社区共同做好辖区附近居民体温的测量，人员的登记信息等工作；为支持特殊群体疫情防控工作，党员自愿者为香城敬老院和峄山敬老院捐献消毒液四箱，助力疫情防控。组织党员为疫情捐款，奉献爱心，支部全体党员两次捐款共计6086元。

3、为加强农村党组织建设，提高群众满意度，切实为群众办实事，为村民的夜间出行保驾护航。我带领驻太三工作组协调组织人员为太平镇太三村更换led路灯灯头33个，新安装抱箍灯35个，消除了村内亮化死角，受到了群众的一致称赞。

二、主要工作开展

（一）加强路灯的日常维护维修。根据各维护队路灯维修日志全年共计出动工程车1000余台班，维修故障路灯20__余盏，更换了损坏的钠灯、镇流器、触发器等电气元件。对巡查发现的路灯井盖缺失进行及时增补，共增补井盖40余个。为方便故障维修，新砌路灯检修井三百余个。及时处理路灯线路故障，更换民孟子湖新区、孟子大道等二十余条路段电缆管线6000千余米。对变压器进行安全大检查，为变压器加注变压器油、更换高低压配件，共计检查变压器197台，维修维护路灯变压器19台，更换路灯控制柜7台，处理高压故障14次。配合城市及道路建设，及时对变压器进行迁改，确保变压器安全平稳运行。因维护得当，处理及时，全市路灯未发生大面积灭灯故障。贯彻绿色照明要求，更新改造峄山路、凫山路、庙前路等七条道路路灯灯头，采用新式led光源，改善了照明环境，提高了照明亮度。

（二）是加强了对路灯的巡查看护工作。按照巡查制度，巡查人员每天对区域内路灯设备进行巡查，对偷盗路灯设备、撞坏路灯、路灯倾斜、人为损坏等情况进行巡查，编报路灯巡查单及时通知维护人员，发现问题及时处理，全年共处理撞灯事故十起，及时向损坏灯具行为的个人追缴损失并及时上交财政，这些制度有效确保了路灯设施的安全运行。

（三）严格落实了亮灯率考核制度。制订了切实可行的考核指标和考核办法，对各维护队的维修管理情况进行不定期检查考核，提高了维护人员的工作积极性，为提高管理和维修水平起到了较好的促进作用。每半年组织一次一线科室队员及部分后勤科室人员对区域内路灯进行亮灯率检查，有力地保障了群众的夜晚出行安全。

（四）是群众满意度大幅提升。制定路灯故障报修流程，进一步减少中间环节，打通群众到直接业务人员的通道，避免出现推诿敷衍情况的发生。对“三个平台”、12319、市民热线反映的问题，直接责任到人，并对办理情况进行监督考核，确保了群众诉求能够及时解决。科学合理的开启早晨“二次亮灯”，并根据日照时间及市民诉求对亮灯时间进行调整，最大程度的方便群众冬季早间的出行。

（五）全力保障重大节假日期间的路灯运行质量。中秋、国庆期间及时组织维修人员对辖区路灯进行全面检修，同时检修加固节日灯饰，在两节期间合理开启节日灯饰，烘托了节日氛围。特别是春节亮灯工作，广大干部职工战严寒、斗风霜，加班加点、保质保量的完成了春节亮化，受到了群众的一致赞扬，得到了上级领导的一致肯定。

（六）加强了安全生产检查整治工作。每季度初安排部署安全生产隐患排查整治活动，确保路灯及其附属设施的安全运行。组织全体干部职工对全市路灯及附属设施进行安全大检查。明确检查区域责任人，逐灯进行漏电检测。共排查路灯杆体14000余杆、路灯箱变190余台，共发现漏电点5处，螺丝松动10处，检查井破坏70处。对发现的安全隐患进行迅速整改，整改率达到100%，有效保障了路灯设施的安全运行，提升了市容市貌，为市民的夜间出行保驾护航。全年未发生安全生产责任事故。

（七）做好信访维稳、文明单位方面的'工作。配合固定资产统计工作，对管辖路灯、变压器进行全面细致的摸排。做好常态化值班工作，班子成员带班，处理各类安全隐患及矛盾纠纷。为巩固济宁市级文明单位的创建成果，同时迎接党建观摩，对单位办公区域进行集中粉刷，极大的改变了单位的面貌，改善了职工的办公环境。落实志愿者服务、组建党员和职工的志愿者服务队伍，积极参加各类志愿者活动。根据住建局对信访工作的要求，严格落实排查化解等工作措施，将各种不稳定因素消除在萌芽状态。

下一步我单位将继续充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强创新意识，努力开创党建新途径，将“四看四树”、“讲规矩、守纪律、做表率”、“不忘初心、牢记使命”教育活动成果转化为格尽职守，兢兢业业，任劳任怨，无私奉献到工作上。继续加大路灯巡查维护力度，坚持为市民的夜间出行营造良好的照明服务的宗旨，坚守岗位，服务大局，做好路灯管理维护中心工作，确保亮灯率始终保持在98%以上，切实提高群众对路灯工作的满意度。

汇报完毕，请考核组领导批评指正。

路灯所工作总结(篇4)

在忙碌的工作中，不觉迎来xx年这xx年的末尾。回首xx年的工作，感慨颇深。这xx年来我在公司各级领导的关心和支持下、在服务中心全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟，并且取得了一定的成绩。

一、提高服务质量，规范前台服务。

自xx年我部门提出“首问负责制”的工作方针后，我部门积极落实落实，宾客需要前台服务的我们，我们前台部门人员，能够提供礼貌热情周到的服务。

二、规范行为，强化内部管理，切实做好前台工作。

1、规范行为。强化内部管理，建立健全工作质量检查制度和工作质量检查制度，由我部门牵头，制定了《前台部门礼貌用语及仪容仪表考核制度》。

2、强化执行力度。从今年xx月份起，《前台服务质量检查制度》陆续出台，我部门坚持执行就餐满意度调查制度，坚持日清日结制度，对前台收银员、班长、主管、值班等工作情况进行综合检查，并做好记录，作为年终考评的客观依据，提高员工的工作积极性。

3、加强考核力度。在日常服务工作中，我部门坚持按《前台服务质量考核制度》进行工作质量检查，重点加强了礼貌礼节、服务效率、业务知识、岗位技能等方面的培训及考核。

三、做好服务，树立良好的公众形象。

4、认真做好来电来访登记。

5、认真做好来访人员的接待工作。

为来访者倒茶和倒水，做好会议室、大厅、厨房等物品的保洁，为来访者提供安全保障。

6、做好来访客人的接待工作。

每天对来访人员进行分组，每个组由一个楼层负责，我们楼层内成立一个咨询接待小组，由楼层主任级领导带队，对来访者进行安排登记，及时报告来访人员，并做好登记记录。

四、加强礼仪培训，提高服务意识。

7、礼貌礼仪培训，我部门每月定期对楼层以上的管理人员进行礼仪培训，重点加强了楼层的仪容仪表、职业道德、个人素养，通过岗位职责及服务流程的培训，提高楼层的服务意识，做到：

8、微笑、问候、规范

9、认真地接待来访客人，坚持接听电话，使来访客人有宾至如归的感觉。

10、认真地为来访客人打招呼，始终面带微笑的为来访者服务。

11、做到微笑服务，从根本上改变来访客人“求助”的陈旧观念，真正使“换位思考”为来访客人提供“想法”，真正地为来访客人提供优质服务。

五、努力做好宣传，扩大知名度。

今年在公司领导的支持和各部门的密切配合下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。

12、由于人员的不足，我们前台部的工作量相应增大，接待的`人员及管理人员短缺，虽然在我们大家的共同努力下，前台的工作量较以前有了明显的增加，但是，我们的工作质量与公司的要求、员工的工作态度都有较大的改变，都能较好地完成上级领导布置的各项工作，公司的管理机制也有了较大的改进，员工的工作积极性也有较高。

13、前台工作倍受领导重视，对日常工作倍加认真，严格按条令条例规定的内容办事。

14、加强礼仪知识的学习，主要从注重仪容仪表、语言表达等方面入手，加强培训。

15、认真完成领导安排的其他工作。

路灯所工作总结(篇5)

xx年来，我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫，以“学习者，事无巨细”的态度来对待自我的工作，以“”重要思想为指导，用武装自我的头脑，认真学习贯彻落实精神。

xx年来我认认真真学习了《国民经济和社会发展第十三个xx年规划纲要》，《中华共和国行政许可法》、《中华共和国行政许可法实施细则》等相关业务知识，不断提高自我的理论水平。同时，还认真学习和落实党的方针政策，不断提高自我的政策水平。并在日常工作中，用理论来指导自我的工作实践，用“”重要思想来武装自我的头脑，指导自我的工作。

二、勤勤恳恳，认真做好本职工作

xx年来，我认真履行路灯维修人员的岗位职责。做好日常维护管理工作；在工作中严格执行各项制度；在维护设备设施的正常使用中，能做到不开大灯和不关灯，发现故障及时维修并及时汇报。

1、在日常设备维修管理工作中，我认真履行岗位职责，努力提高自我的思想素质和业务素质，做好每项设备设施的日常维护管理工作，每月进行一次设备设施的日常设施使用记录和检查记录，每周进行一次设施设备清洁和维修记录，每月按计划做好设施设施设备的日常维护和维修工作。

2、在设备维修管理工作中，我始终以“设备设施完好”为原则。认真履行职责，在日常维护管理工作中，我始终把握“以设备、设施完好”的原则，以“设施完好”作为工作的基本原则。在日常维护管理工作中，认真履行岗位职责，努力提高自我的思想素质和业务素质，做好每项设备设施的日常维护管理工作。

三、加强自身学习，提高工作本事

工作中，我始终坚持学习业务理论知识，不断提高工作能力，进取参加各项业务培训，不断提高自我的业务水平和业务技术水平，以适应各项设备维修工作的要求。

3、在工作学习中，我始终坚持学习本行业的新动态，新知识，新经验，并用于指导自我的工作实践。同时，不断向同事学习业务技术，努力丰富自我的实际经验。

4、在业务学习中，认真钻研业务知识，努力钻研本职业务，进取参加各项业务培训，提高自我的工作本事及实际工作能力。

5、进取参加各项业务培训，提高自我的工作本事，不断提高自我的工作技能和实际工作经验。

我始终坚持学习业务理论知识，并用于指导实践报告自我的所学，以提高自我的工作水平。

四、不足之处

xx年来，我始终坚持工作学习两不误，不断提高自身的业务技本事，努力使自我成为工作上的“复合型”人才。但我深知，作为一名路灯维修人员，在日常工作中还存在许多的不足之处，如工作本事、工作水平、工作态度还有待进一步提高。我将在以后的工作中向前辈学习，学习他们的经验，弥补自我的不足。

路灯所工作总结(篇6)

我局路灯所于20xx年5月初成立，近1个多月主要工作是配合泰山道翻建工程拆除路灯杆76个，信号灯11个，限高1处。同时与电力局部门进行交接，熟悉并完成城区路灯调时工作。自路灯所成立之后组织人员学习电力知识、操作规范，为以后顺利地开展县城亮化美化工作做准备，为确保路灯安装运行下半年主要工作如下：

1.实行路灯维修责任分段承包，提高维修人员的工作积极性。

2.执行夜间巡查制度，做好巡查记录、责任到人，分路段巡查，发现故障及时排除与上报，保障路灯亮化安全运行。

3.加大对路灯控制箱，地埋线等路灯设施的检查、检修次数，确保都能正常工作。

4.加强人员电力业务学习和操作的积极性，以全面提高人员的综合素质。

5.严格执行车辆管理制度，定期进行升降车的维护和检修工作，保障车辆的良好性能。

科学治理，严格按规章制度办事。我们在今后的工作中，坚持每天要定期进行严格的线路、灯具、配电箱等巡查，对路灯的开、关灯时间进行调整，并对电表表示数、线路的`电流、电压等数据进行记录，同时我们加强对路灯线路的巡检，制止广告公司等企业的违规施工，有效保护线路安全，保证了供电安全。

路灯所工作总结(篇7)

20xx年上半年，路灯管理处在处支部、处委会的领导下，积极落实年初处务工作会议精神，结合自身工作任务与特点，做了以下工作：

一、加强日常巡检与维护，确保路灯系统正常运行

常规的巡检与维护是非常必要的，在化营副处长的安排下，我们组织了6次徒步全线路巡检、21次车巡，每周安排配电箱表测检查，并规定了雨后配电箱必检的制度。我们把日常检查工作落到了实处。通过有规律性的检查，发现了并处理了路灯杆地脚螺栓松动7处，线管裸漏35米，检查口盖10处，及时发现丢失电缆80余米，电线100余米，挂式镇流器5个，以上均及时做了处理。

通过日常有序的检修工作，使我们能及时的发现系统运行的隐患，避免了一些故障的发生，保证了路灯系统的正常工作。

二、及时处理较大型故障，尽全力避免停电维修

上半年我们主要对建设路南段、北段西、建凌街市场段（西）、建凌街（育红）北段漫水桥、朝阳路（河东段）、朝阳路西沟段等进行了大规模的维修工作。上述路段主要是施工原因造成的故障，有的地段甚至发生两次以上线路故障。对于这种情况，我们在×处长带领下总是能够在第一时间做出反应，认真分析故障原因，运用万用表、电流表、探测仪等设备进行检测，尽快找出故障点，进行处理，全力避免停电维修。

在建设路的维修工作中，由于北段西侧有业户盖楼深挖基础，造成线路破损，导致不能供电，为不影响市民出行，按×处长指示，西段停电而东侧供电，这样就避免了停电维修状态。在7月份的维修中，因其它同志都忙于河东防汛垫方，只剩、三名同志在线路上工作，在无车、无人，冒着酪热于当天完成了南段的维修，保证了晚上正常供电。

在工作中一线的同志力求严谨认真，在西沟线路维修工作中，我们的同志头顶烈日在长达300多米的线路中电缆上用手进行触摸检查，确认有无坏点，用各种仪器进行反复检测，确认表示正常后，才请示送电。

我们今年上半年的停电维修情况只发生了2次3天，较去年有很大提高，给市民出行尽量减少了麻烦。这些工作得益于×处长的正确指导和一线同志的努力工作。

三、对涉及路灯的突发事件快速反应，保证安全及时周到处理

今年上半年发生因车撞坏撞倒灯杆7起（分别为红旗街毛巾厂门口，朝阳路西沟段、河东加油站东、棉麻西，站前街2处、凌东北街三高中），因洪水毁倒灯杆1起；因洪水冲击露线（管）150多米。在这些突发事件中我们总是第一时间赶到现场并及时进行处理。在站前街线杆处理中，由于我们的及时反应，避免了因线杆倾斜给群众和车辆出行带来的威胁。

在29日发完洪水造成线、杆损坏后，在处里统一组织下，×处长在30日即指示我们对棉麻西的损坏点进行防护，并对河东的因路基被毁而对线、杆造成的损害进行评估。我们于当天即完成对棉麻西损坏点的防护，并在稍晚些时候，组织人力、铲车、东风、时风等车辆进行垫方和水泥防护，在1个工作日内完成河东垫方、水泥防护，完成了任务。

只要有涉及路灯的突发事件，我们总是能在第一时间赶到现场并做处理，有的群众指着我们车辆上的“×县市政管理处”说，你们的速度真是太快了。

四、果断处理电缆线被盗割问题

随着铜价的上涨，一些不法分子的目光描向路灯的一些跨桥线路，建凌三桥、南环小桥、建凌大桥、凌东北街84m桥等处跨桥线路相继被盗割，配电箱被破坏。我们对三桥及时修复后，次日又被盗，针对这种情况，化营处长带领路灯管理处人员进行了反复研究，切合实际的做了以下工作：

1、大凌桥下、凌东北街84米桥架钢索，补线（4*35电缆50余米，2*2、5电缆90余米）；

2、南环小桥用水泥杆穿管；

3、建凌三桥下用水泥砌筑线管，并补线（4*35电缆40余米，2*2、5电缆40余米）；

4、向镇南派出所、河东派出所报案。

以上措施，有力的保护路灯电缆，效果明显。

五、完成不夜城路的路灯尾端工程

在×处长安排下，完成不夜城路的尾端路灯进行安装，安装路灯3组，布线180m，使不夜城路与建平路连成一线。

六、培养团队精神，加强队伍战斗力

一支队伍能不能冲得上、打得赢，我们认为主要是队伍的战斗力与凝聚力。路灯管理处是以年轻人为主的队伍，我们在工作中十分注意发挥年轻人的特点，增强队伍的团结协作精神，在烈日下的每一瓶水、在寒雪中的每一支烟，都能体会出同志们的互相关心与照顾，正是因为这种相互的力量，才是我们在各种急难险重的条件下出色完成任务的关键。

通过近半年的工作，我们主要有以下几点体会：

一、处支部、处委会的领导与支持是我们做好一切工作的关键。

作为市政管理处的一部份，我们负责的是路灯工作，这是整个市政管理的一个组成部份，这半年的工作主要是在处支部、处委会的安排下进行的，同时，处里也给我们在材料、车辆、设备和决策上以大力的支持，如果没有这些工作，我们的工作将一事无成。

二、实事求是、科学严谨，集思广义加适当的集中是我们完成各项工作的`工作方法。

路灯工作涉及电气、土建两个体系，我们在工作中坚持实事求是、科学严谨，对一些故障的判断和处理上绝不敷衍了事，坚持按操作规程办事，一丝不苟，同时，对一些有分歧的问题上，本着结合实际，尊重规律的态度，适当的加以集中。如在处理电缆线盗割问题上，同志们的意见不尽相同，×处长经过综合分析后，果断决定应用钢索、砌筑、穿水泥管的办法尽量做好线路防护，实事证明这些方法是可行的，有效的。

三、同志们的团结协作，努力工作是我们做好工作的基础。

在近几年的锻炼下，路灯管理处形成了这样的传统，一是团结协作，二是能吃苦能战斗；在日常工作中，我们通常是有任务就出发，而无论严寒还是酷热，以最快的时间以最优的质量完成各项任务，同志们在各项工作中都非常认真努力。朝阳路河东段的防汛垫方和建设路南段的查修是同时进行的，分为两个工地，车辆、土建、电气三个工作面，对于这样大的工作量，在同志们的努力下。我们用少于1个工作日的时间保质保量的完成了任务，工作结束时已经接近下午3时，没有一个人退缩、没有一个人叫苦叫累。正是这样的队伍素质，我们才完成一个又一个急难险重的工作。

工作的不足和今后的工作打算：

1、上半年的路灯维护工作不理想，亮灯率没有达到95%；

2、夜间施工防护工作不到位，部分施工车辆无工程警示灯和工作人员标志不明显，容易造成危险；

在今后的工作中，我们要以处支部处委会的工作安排为核心，结合自身特点加强各项工作，加强队伍管理，研究一些新工艺和新方法在路灯管理和维护工作上的应用，提高管理和维护水平，为全处整体工作的不断向前发展贡献自己的力量。

路灯所工作总结(篇8)

200x年已悄然离去，回首200x年，是播种希望的xx年，也是收获硕果的xx年，在上级领导正确带领下，在同事们团结协作和关心帮助下，较好地完成了上述工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全心全意，克服困难，勤奋踏实，勇于超越。今年我的主要工作及学习任务完成情况如下：

在200x年，我能够认真学习党和国家方针政策，法规，专业知识，技能，态度端正，认真负责地做好自己的工作，积极主动地学习，向领导请教。

在本年度的工作中，完成情况如下：

一、在本年度内，认真参加学院举办的各种会议，做好会务准备工作和会议记录，做好会议记录，并及时传达到相关部门及相关领导。

二、认真做好学院的档案整理工作。

三、认真做好学院的通知、通告的发放工作，做到了不让学院的通知在我校延误，并做好了通知的发放工作。

四、认真负责地做好学院的劳动纪律工作。

五、认真负责地做好院内其他文件资料的收、发放工作。

六、本年度完成了学院领导和分管领导临时交办的其他事项。

本年度的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是学习积极性不够，在工作中有时粗心大意、不够细致的毛病。在今后的工作中，我一定要发扬本人优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩，努力做好自己的本职工作。

本年度，我在工作中能够围绕学院的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

总之，今年我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但离领导的要求和同志们的希望还有不少的差距。工作中也有一些不足和缺点，主要表现在：

1、学院的工作多而杂，针对这点，在平时的工作中要多动脑子，多向领导请教。

2、对工作中存在的各种问题，不能积极主动的去思考，不善于总结。

今年的工作任务较重，压力较大。但要使工作顺利进行，必须做到勤动脑，勤动手，勤动嘴；多向领导汇报工作，了解每一位领导的工作思想和意图及工作中存在的问题，努力做好领导的参谋助手，做好各项服务工作。在自己的工作岗位上，自己能够完成各项工作任务，这主要得益于领导的指导，同志们的帮助。

今年，由于学校领导的安排，我从事了200x年的工商管理工作，主要负责学院的经营性收费及学院的财务工作。在平时的工作过程中，我注意理论和实践相结合，积极钻研业务知识，把理论和实践相结合，认真听取领导的指导意见，在不断改造自己的同时，努力学习先进的经营管理知识，使自己在上级组织和领导的要求下，尽快的熟悉学院的财务工作，当好学院领导的助手，完成好学院交给的各项工作任务.

总而言之，xx年来，由于领导的信任，我还兼任了学院的工会财务工作，这些工作都还可以，但我深知，这些成绩的取得与领导的帮助和同志们的支持是分不开的。在今后的工作中，我将继续努力学习，不断充实自我，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

路灯所工作总结(篇9)

一、工作成绩

截止20xx年5月底，xx城区安装路灯2674杆、5848盏，路灯专用变压器52台，投入建设资金3050万元，其中：20xx年20xx年四年时间安装路灯1805杆、路灯专用变压器22台，投入建设资金1890万元，分别占总数的67.5%、42.3%、62%。城区路灯东起xx路xx收费站，西至xx路，南起xx路，北到xx路，路灯设施遍布城区各个角落。

为迎接市委工作会议在xx的召开，20xx年分别在xx北路、xx路、xx桥、xx西路、xx中路等安装路灯294杆；20xx年对xx全段1046只路灯灯具更换维护，投入资金94.3万元，在xx路和xx一级公路安装路灯365杆，投入建设资金537万元，20xx年无论是新建路灯还是资金投入均为历年之最。

二、工作亮点

1、制定路灯分片定期巡查制度

将城区路灯设施分4片，4名路灯检修巡视人员每人1片，对各自责任区路灯设施认真巡查，确保电源、线路及设施的安全，发现问题及时汇报并在第一时间修复。

2、采取智能控制方式调控路灯开关灯时间

在城区部分道路安装路灯经纬度控制仪，取缔以前的电脑时钟控制器，实现路灯开关灯时间随季节变化而自动调整，彻底改变随季节变化靠人工手动调整开关灯的落后方式，路灯开关灯时间更加准确，检修人员工作强度也随之大大减低。

三、工作措施

1、路灯防盗措施

针对路灯电缆线路被盗的现象，采取对路灯线路不定点浇筑混凝土、分段下卡和灌注水泥浆等措施对电缆予以固定；对桥脚下的线路采取镀锌管和螺丝固定等措施；对偏远路段采取间隔或者单侧亮灯等措施，保持电缆夜间带电，减少被盗机率。

2、路灯节能措施

在路灯设计、安装之初就优先使用低损耗变压器，淘汰高损耗老旧配电变压器，选用发光效率高的光源及高效的灯具等。根据xx区实际情况，对路灯照明采取了一些节能（电）措施：安装双光源灯具或双灯具时，在需要节能的时候关闭其中一只光源或一个灯具实现节能；在车少人稀的道路上，采取隔盏熄灯和关闭人行道侧路灯的办法实现节约用电。

四、存在问题1、人员较少

我所现有职工7名，其中巡视检修人员4名（管委会2人），承担城区近6000盏路灯维修任务。因人员少，巡视检查有时不到位，不彻底。

2、车辆滞后

现有一辆20xx年购买的高空作业车，高度为14米，部分高杆灯因该车高度有限无法维修。

五、下一步打算

1、推广led道路照明在我区的广泛应用，有效地降低城市营运成本。

2、增加路灯检修巡视人员，购买28米高空作业车，以加强路灯维修和养护，确保良好的路灯亮灯率和设施完好率。

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社保所工作总结

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社保所工作总结【篇1】

社区总面积0.58平方公里，社区现有常住户XXX户，居民人口XXX人，居民小组XX个，报告期未有劳动年龄段居民人口XX人，其中从业人员1276人、登记失业人员20、在读生90人、无劳动能力或暂时无就业愿望0人，属于重点援助的持《再就业优惠证》人员零人，已实现就业85人，“零就业家庭”0户，失业一年以上人员0人。社区就业率为100%。随着社会的发展，经济体制改革的深化，城镇就业矛盾日益突出，下岗失业人员这支队伍不断扩大。作为社区，切实做好下岗失业人员的再就业工作，已成为日常工作的一项重要任务。我们运南社区会认真贯彻落实南湖区人事劳动保障局，关于开展“充分就业社区”具体工作如下：

XX社区认真实践“三个代表”重要思想，结合实际，因地制宜，建立健全，由社区党支部书记，社区主任为组长的充分就业领导工作小组，落实具体工作人员负责日常工作，制定具体的工作制度，每季度召开一次工作会议，对本季度的工作作了一个小结，并记录在册，开展登记失业人员的摸底调查工作，并建立待业人员和“4050”人员花名册，建立就业再就业花名册，设置用工信息发布栏。对应聘成功者建立回访制度，每季度到社区就业单位进行跟踪服务，积极为有求职意愿的人员与招聘方牵线搭桥，为再就业典定良好的基础。

在街道和社区党支部，认真贯彻落实市、区政策关于进一步做好再就业工作的指示精神，把下岗失业再就业工作作为一项重要工作来抓，为了使失业人员尽快走上工作岗位，社区出主意想办法，通过各方面的努力，使下岗失业人员走上了再就业的工作岗位，及时解决了失业人员就业难的问题。为做到对下岗失业人

员底数清、情况明、我们实施了对下岗失业人员动态管理制度，在开展的下岗失业人员调查的基础上，设立了下岗，失业人员基本情况台帐、再就业情况台帐、求职情况台帐等，每个月将再业情况上报，以便有针对情地开展工作。便于及时了解掌握下岗失业人员就业情况。下岗失业人员基本情况、就业情况、就业愿望、再就业培训等。做好下岗失业人员的思想政治工作，引导他们转变观念、适应市场、自强自立、自主创业，通过多种途经寻找到适合自已的就业再就来岗位。现在社区已达到无零就来家庭。鼓励失业人员自主创业，以创业带动就业，如：社区下岗失业人员彭华英等自已创办绣花解决下岗失业人员7余人。

在努力实现充分就业社区工作中，我们紧紧围绕有效性这个原则，分析失业人员的状况和未能就业的原因，有针对性帮助他们实现灵活就业。把工作重点放在最大限度的公益性就业岗位，解决就业困难群体再就业问题上，针对有工作能力又要在家照料老人、病人和腿有残疾行动不便的失业人员，我们采取了送技能、送岗位的办法。通过个体户联系外加工业务如：纤绣花、手工制作等一切能够进入家庭制作的工作，按时将加工的活送到失业人员家庭。这样失业人员却感到满意。其原因：这些人员即能在家里照顾老人、病人又能适当干些工作，还能取得一些经济效益。切实帮助“4050”等就业困难对象、“零就业”家庭人员、实现就业再就业。介绍失业人员在门卫、保洁、保安等公益性岗位上实现稳定就业。为了给失业人员，创造更多的就业机会，切实解决失业人员无岗位、和有了岗位无职业技能的突出矛盾，社区积极联系有就业愿望的大龄人员，参加了区、街道、社区举办的'各种业务技能培训班有90人次，有96余人参加了区、秀洲区举办的大型用工招聘会，有49人申领社会保险补贴办理了，自谋职业35余人，企业退休工人体检350人.

社区积极主动上门与单位联系岗位，社区全年得到用工信息900余条，每次我们都亲自把他们送到用工的岗位上，以方便介绍本人的个人情况及特长，长期下来和大众物业管理有限公司非常熟悉，为社区提供岗位11余人，他们相信社区所送的失业人员工作能力和吃苦精神，先后有失业人员和用工单位签订了劳动合同，他们愿意把岗位留给我们，使社区内失业人员走上了再就业工作岗位。采集来的用工信息及时发布，只要下岗失业人员提出问题或需求，便于求职人员尽快找到自已满意的岗位。自南湖区人才网站开能以来，充分发挥了其便捷、高效的作用，进一步促进了下岗失业人员实现再就业。

今年的三月份社区再就业服务中心入户走访到赵金根、XXX夫妇家。走访中得知夫妻俩均为4050人员，双失业人员。妻子残疾精神残疾，孩子在读初中，学习很好。看到这种情况，社区领导就对他（她）们说：“不要着急，我们会帮助你们渡过难关的。”经过半个月努力，我们为XXX在梅湾街找到了一份做保安的工作，把蒋佩珍介绍到我们社区做扫楼道工作，满足了最低生活标准，使夫妻二人脸上露出了笑容。

土征人员，XXX，49岁，土征前是乡办企业的绣花技术员。社区通过走访了解到她的绣花技术水平很好，就利用社区会议室这个得天独厚的条件，开办绣花培训班。社区领导通过各种渠道为她联系绣花加工业务，还为社区解决了十几名下岗、失业人员，现在她的理想是再扩大绣花工作场地，再为社区解决二十几名下岗失业女工。还有今年7月我们社区又联系到了在海宁皮革城帮助他们加业皮衣皮裤串珠业务，又解决了3名失业人员的就业问题。

创建充分就业社区，是构建和谐社会的需要。实现充分就业是构建和谐社会的基础，只有实现社会上绝大多数劳动者的充分就业，才能从根本上构建和谐社会。如果社区内下岗失业人员大量存在，就业困难群体得不到有效的就业援助，那样的社区是难以稳定的，也谈不上实现构建和谐社会的目标。在今后的工作中，

一是要把现就业工作作为大事来抓。进一步把促进充分就业工作做细、做实，提高就业率，以实现充分就业社区为目标，加大基础管理力度，完善网络管理，进一步拓展服务领域。

二是要积极贯彻执行市、区劳动局再就业政策精神，努力把再就业工作提高到一个新水平，

三是要以创新的精神，努力在开发公益性岗位、社区家政、社区服务等方面加大工作力度，拓宽就业渠道，增加工作岗位，全面实现充分就业社区，社区未发生因就业问题而出现的群体上访或影响社会稳定事件。

社保所工作总结【篇2】

社保参保扩面工作汇报 今年以来，我市创新实施三项工作机制，充分利用大数据分析比对，直面灵活就业人员占比高、城乡居保人群大、企业缴费压力重等问题，坚持“优结构、广覆盖”，以企业职工养老保险扩面为重点，规范企业用工、督促企业依法参保，高质量推进参保扩面，切实保障职工权益，全市社会保险覆盖面持续扩大，养老金待遇水平连年提高，社保信息化建设走在全省前列。

一、盯紧三类人群，推动扩面增源 一是盯紧私营企业、个体企业参保。人社、市场监管、行政审批等部门联合开展数据比对，重点排查疑似漏保私营企业，按注册地将企业分解到各镇街开展入企调查。建立市、镇街、村三级联动的组织架构，加强考核督导，成立7个包挂组，强力推进，严把调查质量。组织动员基层力量，克服困难、群策群力，坚持入企调查与送政策宣传相结合，认真细致摸清企业经营、职工参保等情况。利用1个月的时间，对全市企业全面完成入企调查工作，通过大数据，精准锁定城区和乡镇工业园中的982家用人单位，通过EMS发出告知书、电话联系、上门走访等方式，基本摸清企业状况，形成调查分析报告，为科学精准地确定扩面目标任务奠定基础。

二是盯紧机关事业单位临时招用人员参保。坚持“哪里有劳动者，养老保险就要覆盖到哪里”的原则，把社会组织、民办学校和机关事业单位临时招用人员、公益性岗位人员，全部纳入扩面征缴范围，切实推动“应保尽保”，维护劳动者合法权益。

三是盯紧灵活就业人员参保。允许外地户籍人员以灵活就业身份在本市参加企业养老保险。在参保手续上，进一步压缩办事环节，采用告知承诺和容缺办理；在缴费方式上，利用山东税务社保费缴纳小程序随时随地办理缴费，参保人可自主选择缴费标准、缴费方式，高效便捷、省时省力。2022年1—10月份，**市企业养老保险新增扩面4288人。

二、强化三方宣传，提高参保意识 一是强化企业宣传力度。开展“服务企业专员行”和“人社干部进企业”大走访活动，抽调89名干部职工成立25个助企发展工作队，集中开展宣传活动12次，深入全市800余家企业、个体工商户，面对面送政策、问需求。

二是强化群众宣传力度。采取灵活多样、通俗易懂的方式，多层次、全方位，持续开展“看得懂、算得清”的宣传。在城区主要街道、人口密集的社区，印制“社保政策你我他”宣传彩页5000份，制作社会保险政策“易拉宝”，并通过退休人员和已参保人员现身说法，提高广大群众对社会保险政策的知晓度和认可度。在政务服务大厅开展内部宣传，窗口人员及时向前来办理业务的群众推介社保惠民政策，大力营造人人懂社保、参与社保的浓厚氛围。

三是强化媒体宣传力度。充分发挥报纸、电视、网络、客户端、微信公众号等市属媒体作用，从保障职工合法权益等方面入手，讲清政策、算好参加社保人生收益账，不断扩大职工对参保政策的知晓度，让群众了解“多缴长缴”给享受待遇带来的丰厚回报，变“要你保”为“我要保”。

三、运用两种手段，提升扩面质效 一是注重运用考核问效。将企业职工养老保险缴纳情况作为年度综合绩效考核的一项重要指标，对全市100家重点企业的缴费总额、人均缴费额进行全年考核，未完成年度缴纳任务的用人单位降低考核等次，取消评先树优资格。建立社保信用管理体系，评选社保诚信守法企业，为企业上市、招投标、申请贷款等提供优先服务，有效督促了用工企业履行参加社会保险义务。

二是注重运用联合执法。市人社局加强与法院、住建、工商、税务、发改等部门的协作，及时掌握未参保企业及其从业人员状况，对拒不依法参保缴费的企业进行联合惩戒。充分发挥劳动保障监察“利剑”作用，将群众举报、单位缴费状况异常、三年内未稽核的企业作为重点检查对象，发现问题及时整改，对拒不按规定参保的用人单位，提交人民法院强制执行。

社保所工作总结【篇3】

20XX年以来我镇社保所在镇党委政府的正确领导下，上级业务部门的指导以及各村（居、社区）委会大力支持下，全所工作人员共同努力，顺利完成了上级下达的各项任务及党委政府安排的各项工作。现将情况汇报如下：

一、就业帮扶工作

为了贯彻落实脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，按照上级统一部署，重点围绕脱贫后落实“四个不摘”要求方面推进工作，确保各项帮扶措施精准落地，结合我镇实际情况，采取了行之有效的就业帮扶措施。

1、加大就业政策宣传力度

我镇为了能让已脱贫人员真正脱贫不返贫，想法设法为已脱贫人员推荐就业岗位。同时利用颍州区工业园区所在地的优势，尽力和企业交朋友，让企业能够提供更多的就业岗位，向广大适龄劳动力人员，尤其是已脱贫劳动力人员宣传的就业政策，由区人社局协助分别在市、区、镇举办了多场就业招聘会，提供和推荐了多种就业岗位。

2、开展招聘会活动

为切实帮助各类贫困人员、就业困难人员、失业人员解决就业难问题，进一步加大就业脱贫攻坚力度，同时把就业脱贫落到实处，促进农民工返乡创业就业，努力为我区用工企业和广大农民工、贫困人员、就业困难人员搭建方便、快捷的劳务对接平台，进一步加快我镇脱贫步伐。三十里铺镇协同区人社局组织我区用工企业开展招聘日招聘会活动。

活动前我们通过进家入户排摸有就业意愿、就业需求各类贫困人员、就业困难人员、失业人员，入户发放就业指南，通过微信群、QQ群的等多渠道进行了宣传。招聘会共有12家企业参与，提供了20多个岗位，招聘人数80多个。

3、就业技能培训

开展精准培训，加强就业技能培训，让有劳动能力的已脱贫群众靠自己的智慧和双手脱贫致富，我镇在区人社局的指导下，在20XX年4月份开展畜禽养殖就业技能培训，培训合格81人，培训期间每人每天补助生活、交通费50元，共计培训10天，发放补助40500元。

4、扶贫车间、扶贫基地情况

全镇有2个扶贫车间带动就业34人，其中脱贫户15人，带贫率44。1%。（1）洄流居委会扶贫车间香港丽达制衣服装有限公司带动就业16人，其中脱贫户5人，带贫率达31%。（2）高楼村扶贫车间胜丰牧业手工艺厂带动就业18人，其中脱贫户10人，带贫率55%。

今年新增就业帮扶基地：1。阜阳市华彩长发农业科技公司，带动就业12人，2。安徽国侑食品有限公司，带动就业32人，其中脱贫户12人。

5、脱贫人员交通补贴情况

根据《关于切实加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的实施意见》皖人社〔20XX〕10号文件要求，对外出务工就业的脱贫人口安排一次性交通补助，三十里铺镇交通补贴申报共计127人，区外市内就业8人，市外省内就业12人，省外就业107人，共计申报贫困户交通补贴57900元。

二、劳动监察工作

为防止企业拖欠工资，社保所组织人员，每季度到镇辖区企业走访一次，了解用工情况，工资发放情况，发现问题及时解决，宣传《保障农民工工资支付条例》等，如有农民反映工资问题，热情接待、及时沟通、当面化解，个别确实化解不了的，建议当事人申请法律援助，经过调解有效缓解企业与工人之间矛盾，促进了我镇和谐劳动关系的建立。

三、存在问题

由于目前企业用工条件提高，劳动力人员就业困难增加。

五、明年工作计划

加大就业技能培训，尤其加大对劳动力培训，提升劳动力人员就业能力，根据就业帮扶相关政策的要求逐步完善就业帮扶，根据我镇处颍州区经济开发区的优势，大力推荐就业，年龄偏大的弱劳动力，就近推荐到扶贫车间或就业基地就业。

总之，通过全所工作人员共同努力，不断创新工作方法，发现问题立行立改，较好地落实上级部门及镇党委政府安排的各项任务，为我镇社保工作取得了一定的成绩，得到上级人社部门的高度认可。

社保所工作总结【篇4】

一、做好春节前的低保金发放以及困难群众的慰问工作

根据上级安排，在传统的新春佳节来临之前，社区通过走访、评议、审批等程序，对部分困难群众和困难军人以春节慰问的形式予以救助，并联合有关部门将许多救济物资送到低保户手中，受到了社区困难对象和低保户家庭的高度赞扬。为使低保家庭过好年，我们将1-2月份的低保金春节前进行一次性发放，并每人发放了300元的春节补助款，节前一次性发放了50621元，让低保户安安心心过好年。

二、做好新申低保对象的调查走访、上报工作

经过社区及低保员的上户调查，通过对申请对象资料的核查及邻里之间反映的情况，最后通过社区评议小组的公正评议，从9户申请对象中初步评议出6户家庭符合享受低保条件，并及时上报街道救助站。本年度新批低保对象6户9人，新增低保金2883元/月。

根据湘潭市岳塘区人民政府办公室[20__]31号文件《岳塘区大病医疗救助实施细则（试行）》的通知，我们对社区的大病患者进行及时的救助，从救助对象申报之日起到资金发放在四天内完成，使救助对象在最短的时间拿到救助款，这一改革得到了群众的一致好评。

今年临时医疗救助27户，发放临时救助款67600元；重特大疾病救助2户2人，发放资金30500元；慈善金叶卡救助6人，救助金额3000元；住院医疗救助6人；日常门诊医疗救助12人，救助资金4200元；为社区所有低保对象购买了城镇居民医疗保险。

三、做好20_年度年审工作

经过上户调查走访，根据低保户提供的资料进行核实，经社区评议

小组评议，社区共计对53户， 91人进行了年度审核，其中有7户异动情况，取消1户1人，620元，增标2户1人337元，减标4户4人541元，年审后低保金由原来的每月25804降到26784元，低保户由原来的53户变更为52户，低保人数86人，月救助水平达到人平336.63元。

四、做好廉租房的申报工作

去年有3户低保对象和低收入对象申请廉租房，去年轮侯的1户对象已经入住廉租房，另外1户正在轮侯中，其中另1轮侯对象因病死亡取消资格。

五、做好残疾人工作

为落实上级文件要求，特为社区的重度残疾人15人发放补助金5040元。对5户阳光家园救助对象进行年审工作。

六、做好日常的社会救助工作

做好日常困难群众的政策咨询；做好每月低保金的按时发放；申请对象的下户调查、上报和低保对象的动态管理；低保数据的网络录入、更新和维护等等。并对所有社会救助工作每月及时进行了实事公示。做好老年人家居养老摸底调查工作。

七、在做好本职工作的前提下，完成领导交给的其它工作。

协助社区完成领导交办的中心工作和其它突发性工作的处理，如社区城市管理、计生工作、民情调查等等工作。

20__年度的工作取得了一定的成绩，但是还有许多做得不够全面的地方，在今后的工作中要提高和改进，希望在以后的日子里把社会救助工作提上一个更高的台阶，让每一位困难群众及时得到政府的帮助，感受党的温暖。

社保所工作总结【篇5】

马安镇社保所在镇党委、政府的领导下，紧紧围绕镇党委政府中心工作，在区社保分局的关指导下，经过全体工工作人员共同努力，顺利完成了党委政府下达的各项工作任务， 现将一年来工作总结如下：

马安社保所成立初期，在镇党委、政府正确领导下、区社保分局大力支持，购置了办公用品和办公设备，完善了电脑网络和各项制度上墙，区社保分局提供业务培训，加深了我所工作员对社保业务知识的了解，熟悉社保操作系统，掌握社保各项操作技能，确保了社保工作顺利开展。

城乡村(居)民医疗保险工作内容包括：本辖区农村合作医疗和城镇居民医疗保险费用的征收、核对、增减员、参保信息更正，本辖区参保人员异地就医待遇支付和异地生育待遇支付受理、审单，本辖区参保人员生育备案，本辖区参保人员意外伤害调查、审批，本辖区参保人员门诊选点、变更。经统计，20xx年马安镇农村合作医疗参保总人数25257人，参保率达到100% 。

今年以来年，办理城乡镇居民医疗保险增员95人，减员 155人，参保信息更正63人，生育备案77人，受理异地就医待遇报销和异地生育待遇报销业务82项，社保基金报销金额910306.6元，受理意外伤害调查、审批业务25项.。

20xx年8月，新型农村养老保险在我镇开始实行，为该业务更好的实行，惠城区组织统一培训，通过培训使我们社保所成员更加深刻的认识到新农保的政策法规与重大意义。为了积极响应上级政策，认真贯彻落实，实现新型农村社会养老保险两年全覆盖的目标，普及全民社保，社保所全体成员全力以赴，做足新型农村社会养老保险推行前期准备工作，确保我镇新型农村社会养老保险工顺利开展，我们做了积极的准备工作：

(1) 成立工作领导小组，制定工作方案，落实工作条件，参加专业培训。新农保的实施，镇领导给予高度的重视，开展会议召集各个涉及部门要求给予积极配合，确保新农保的有效实行。

(2) 开展宣传活动，抓好养老保险宣传动员，营造良好氛围。复印相关政策文件及城区相关资料下派各村，社保所工作人员亲自深入各村大力做好宣传工作，广泛深入宣传新农保工作的重大意义，基本政策和参保办法，动员农民积极参保，引导子女为父母缴费和社会各界资助困难老人参保。为新农保工作的开展营造良好氛围。

(3) 参照农村合作医疗的实施途径，发动各村委会以及村小组组织农民参保，以户为单位，符合参保条件者一律鼓励参保，村干做好参保登记，缴养老保险费，并将参保人员名册与养老保险费交至社保所统一录入资料办理参保。

新农保费用征收及登记过程中，为更高效的完成任务，我们做了以下几点工作：

(1)多次组织村干部进行培训及业务讲解，对村干部在征收及登记过程遇到的问题给予解答。村干部是村民直接接触的人，村干部对新农保意义的认识及业务的办理直接影响工作能否顺利进行。

(2)进入农村，与村民面对面交流，真实了解到村民对该项政策的观点，听取村民提出的问题及意见，对工作的不足之处进行改进，维护村民的切身利益，更好的为村民服务。

(3)有条不紊的录入工作。为更高效的完成录入工作，我们社保所成员实行包干制度，每个人包干几个村，对自己包干的村负责。该项制度，使我们每个人都更加清楚了解到自己所负责的村的完成情况及遇到的问题。

经过几个月的宣传及社保所成员、村干部的努力，我们顺利的完成了城区交与的参保任务，参保村民的对账折及享受待遇村民的对账卡已顺利发放到他们手上。

新型农村养老保险工作内容包括：负责新农保的参保登记、参保缴费、基金划拨、管理、个人账户的建立与管理、待遇核定与支付、保险关系转移接续、档案管理、统计管理、受理咨询、查询和接访等工作。20xx年全镇参加新型农村养老保险总人数为10146人，区任务数7100人，完成任务数142%。其中，45周岁至60周岁参保人数为3192人，参保率为100%。

社保所工作总结【篇6】

各位领导、成员代表：

大家好！

时间过得真的很快，转眼我们又迎来了一年一度的述职评议大会，在此我由衷地感谢各级领导和在座的大家对我工作支持、帮助和信任。我包片为X弄X号，计X个墙门X户居民。今年先后分管了社区城管卫生、食品药品安全、公共卫生、文体、工会、统战、妇联等条线工作，现在我就自己20XX年的.工作分德、能、勤、绩、廉五方面向在座的领导和成员代表们作一个简要汇报：

一、德方面：注重理论与工作相结合，提高个人素养。

主要表现在以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，通过培训和学习增强社区建设和为民服务的理论、业务知识，改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效。平时工作中，较多地深入居民区了解情况，倾听群众的意见和建议，同时能够向单位老同志，向居民区的老党员学习，学习他们服务居民、为民办事的好经验和好做法，特别是在党的群众路线教育中积极开展自我剖析，虚心接受领导、同志和居民群众的批评。

像王老师曾经对我说‘小肖，你平常在工作中要多笑一笑’，我想这是王老师在暗暗提醒我虽然工作时会碰到各种困难，但要微笑面对，不要有畏难情绪，当我们的脸庞爬上微笑时，困难就会变得不再艰难。在此我也想对王老师说声谢谢您！其实所有居民的意见和批评都让我深受启发，受益匪浅，也使我各方面不断得到进步和提高。

二、能方面：认真履行岗位职责，提升团队凝聚力。

作为一名社区主任，不仅个人工作能力要提升，更重要的是配合社区书记带领、团结班子，打造一支战斗力强、充满活力的社区队伍，热心服务为民。在工作中，能够掌握同志们的思想动向与波动，调动大家的主动性和能动性，扬长避短。像今年开展困难人员民政补助申请登记时，因需要填写居民家庭财产及家庭收入授权查询委托及诚信承诺书而引发部分居民的不满，使民政社工XX工作难度加大。我与书记及时与居民沟通，做好新增政策的宣传与解释，最终得到居民理解，也让小陶工作得以顺利开展。同时在重大工作任务下来后，能够身先士卒，与社区书记一起挑起重担，合理分配和安排工作，使社区能圆满完成各项指标任务和迎检工作，受到各级领导的肯定。

三、勤方面：开展各项服务工作，为民排忧解难

服务是社区工作的生命力，只有不断开展为民服务、排忧解难，社区才能有凝聚力、才会和谐。在社区党委带领及全体社工的共同努力下积极开展劳动保障计生服务、扶贫帮困慈善服务、文化体育教育服务、环境综合整治服务等，得到不少社区单位和居民的认可。

四、绩方面，求真务实。

推动各项工作有效落实在去年的基础上，与民政社工和其他同志一起进一步深化组团式志愿服务项目，今年在X街上共计开展了五次便民利民大型服务活动。还圆满完成XX业委会选举工作；按时完成经济普查、人力资源调查、黄标车排查、房屋安全排查、对市机关干部民主测评、残疾人信息调查等。

五、廉方面，谨慎行事，构筑牢固思想道德防线

作为一名中共党员，在廉洁自律方面，我坚持做到自重、自省、自警、自励。自重即就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些与党员干部不相符的事情；自省即经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益；自警即用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有违纪、越轨的行为；自励即按党员的标准要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作，决不辜负领导和广大居民对我的期望。

虽然这一年来，在工作中取得了一些成绩，但仍存在一些问题与不足。

一是理论水平还不够高；二是创新意识还有待加强，对社区工作的新形势、新任务掌握不够；三是处理居民事务的经验还比较欠缺。

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，不断总结和提炼工作经验，增强服务宗旨意识，破除急躁情绪，迎难而上，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

谢谢大家！

社保所工作总结【篇7】

今年，我在县药监局和党委政府的正确领导下，认真实践“三个代表”重要思想，坚持以科学发展观为指导，扎实开展药品监督管理工作，坚持“以监督为中心，监、帮、促相结合”的工作方针，大力加强基础设施建设，推进药品诚信体系建设，促进了全镇药品经济协调、健康、持续发展，同时开展厉庄镇药品安全示范镇创建工作，确保了全镇人民群众的用药安全。现就药品安全工作总结如下：

1、按照协管员的职责和规章制度，协助药品安全工作领导小组办公室的工作，处理上级来问，传达、协调办公室工作。

2、协助上级领导部门对药品生产经营单位的协管工作，积极配合上级有关部门做好辖区内的药品卫生安全监督管理工作，做到认真巡查，发现问题立即督促整改。

3、认真做好宣传工作，利用镇里板报、专栏进行宣传和张贴宣传画、标语等进行宣传；镇政府多次利用“3.15”“5.1”、“10.1”、中秋、元旦、国庆等重大节日开展药品安全宣传，大力宣传搞好药品安全工作的重要性和必要性，动员居民积极参与，提高安全防范意识，发现一起举报一起，坚决打击非法经营药品的单位和个人，从而确保我镇居民的身体健康。

品安全的巡查和大检查活动，重点检查非法生产、加工、经营药品的单位和个人，并要求依法经营的单位做好货物的进出登记、自查和整改工作。

5、做好信息员的培训工作。今年，针对药品安全示范镇的创建工作开展了两期信息员的培训，效果很显著。

6、做好信息员的信息上报工作，使村级店药品安全管理工作规范化。

7、认真做好药品安全示范镇的创建工作，按照创建细则认真查漏补缺，做好检查台帐，迎接验收。

通过一年的努力，我镇未发生药品安全事故，无非法生产、加工药品的单位和个人，达到药品安全示范镇的创建要求。全镇干部群众的安全意识得到进一步提高，确保了我镇一方平安。

[关于协管员个人工作总结范文]

社保所工作总结【篇8】

乡就业和社会保障的工作在中央、省、市以及乡党委、政府的正确领导下，在区人力资源和社会保障局的具体业务指导下，认真抓好我乡就业和社会保障服务工作和劳务开发工作，取得了一定的成绩，为构建和谐社会，建设社会主义新农村奠定了一定的基础，主在抓了以下几个方面工作：

一、就业工作

根据国务院《关于进一步加强就业再就业工作的通知》文件精神,和省、市、区的文件要求，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的总体思路，高度重视民生工程，认真落实“十二五”时期国民经济和社会发展规划。

（一）乡党委、政府高度重视就业工作，进一步明确目标任务，多渠道开发就业岗位，努力开创新的就业平台。

1、新增城镇就业25人，城镇人员就业301人，下岗职工和城镇无业人员再就业5人，“40、50”人员再就业3人，省内农民用工企业在岗培训200人，登记失业率3.9%。

（二）进一步完善和落实再就业政策，促进下岗人员再就业。对有劳动能力和就业愿望的国有企业下岗人员，国有企业关闭破产需要安置的人员，国有企业所办集体企业下岗职工，享受城市居民最低生活保障且失业1年以上的城镇其他登记失业人员发放《再就业优惠证》1人，并享受到相应的政策扶持。

（三）对多下岗人员中的困难户实行低保，在每一年城市低保人群中，政府安排了一定比例的困难户和下岗失业人员享受低保，使他们的困难得到缓解。

（四）进一步发挥失业保险制度的优越性，促进再就业功能。

乡政府按照失业保险条例的有关规定，对全乡事业人员、大学生村官、行政后勤岗位工人等落实失业保险，按照月工资，单位2%、个人1%的保险缴费率，全乡共计参加失业保险230人。

二、大力推进社保制度，实行低水平起步，广覆盖

（一）全乡把机关、事业单位人员230人全部纳入养老保险和医疗保险。将下岗和失业人员纳入社会养老保险20人，并享受到社会养老保险补贴。逐步实现城镇个体工商户、灵活就业人员统一参加养老保险，积极创造条件为进城务工者提供必要的保障。

（二）20××年国务院新型农村社会养老保险工作。从1月份开始启动至今，新增参保人员459人，累计参保人数12340人。

（三）加强乡（镇）社区社会保障服务业务培训建设。

乡建立就业和社会保障服务中心对社区就业和社会保障工作服务体系中工作人员进行了三次业务培训，基本解决了群众参保难的问题，业务人员水平明显提高。

（四）20××年城镇居民医疗保险工作，参保人员达到556人，超额完成任务，低保户、困难户、重度残疾等重点对象都得到了优惠，人人享有医疗报销政策。20xx年参保登记工作正有序开展。

（五）截止11月5日，国寿农村小额意外伤害险，全乡已参保4419人，占完成全年总任务4299人的102.7%。

三、劳务开发工作

乡党委、政府高度重视劳务开发工作，把落实劳务开发工作纳入我乡经济发展的总体目标，乡、村实现目标责任制，年终进行统一考核，实行逗硬奖惩。

（一）劳务开发总体目标的实现情况。

20××年全年共计输出10273人。其中：指导性输出9995人，直接组织输出267人，其中国内其他工种4人，国外8人。劳务收入按人平纯收入1318元计算，全乡3760万元。

（二）就业前职业技术培训。

全乡共计组织农民工培训504人。其中指导性培训424人，直接组织培训80人，品牌培训17人。

（三）办理各种职业技能培训证书。

通过指导培训和直接组织培训，提高了农民的技能，已办理各种职业技能证书524人，提高了输出质量，增加了农民工收益。

（四）劳务收入增加，提高了我乡农村经济发展速度和农民生活水平。

由于我乡通过培训，农民工的质量大大提高，收入明显增加，“一人输出，全家受益”。农民的生活水平有较大提高，居住环境大有改善，为建设新农村奠定了一定的基础。

四、20××年工作思路

（一）按照中央、国务院省、市有关文件精神，进一步加强就业和社会保障和劳务开发工作，作为我乡社会稳定、增加农民收入，落实民生工程的大事来抓。

（二）进一步深入调查研究，就业和社会保障工作的落实和劳务开发工作中存在的新问题。为政府提供解决问题的有效措施和办法。

（三）进一步抓好新型农村社会养老保险工作，加大对16周岁以上，60周岁以下未参保人员的宣传力度，做到应保尽保，人人享受国家的优惠政策。

（四）进一步抓好城镇居民医疗保险工作，逐步做到全覆盖，人人享受医疗报销。

（五）抓好国寿农村小额意外伤害保险工作，减轻农民抗御意外伤害的风险。

（六）大力加强劳务培训和劳务输出，以提高输出质量，增加收益为目的，着力提高农民收入为重点的劳务开发工作。

（七）抓好乡（镇）、村、社区就业和社会保障平台建设和队伍建设，提高业务人员的服务水平。

社保所工作总结【篇9】

一、新农保和城居保工作。

包括新参保的拓面和已经达龄领钱人员的生存认定工作，20__年我乡的新型农村养老保险参保人数共计3932人，故此衔接20__年的工作，在20__年里，我社保所还要根据市劳动局的具体要求做好宣传工作，争取到能保尽保。

二、劳动力资源调查、农民工就业信息普及工作

1、我社保所计划在20__年继续分阶段开展我乡劳动力资源的细致普查与整合工作，确保掌握我乡各劳动力资源种类和需求，为其就业再就业做好资料匹配和相应的推荐工作。

2、对于农民工的就业，我社保所应不断开展针对农民工的一些技能培训，以及农民工在劳动和工作当中与其息息相关的，有关于自身权益问题的法律常识等方面的学习，从而可以避免在其劳动和工作当中蒙受损失。

3、广泛开展就业信息的发布，为就业人员提供就业岗位和就业信息。在新一年的工作里，我社保所应根据州、市局出台的各项利民惠民政策，采取积极响应，认真落实的态度，确保我乡居民可以真正的从政策中得到关怀，扶持与实惠。

三、做好与我社保工作有关的各项信息普查工作

20__年的信息普查工作主要包括劳务输出;下岗失业人员;企事业退休人员;人力资源信息四项工作内容，其中劳务输出和人力资源两项工作采用季报方式，每个季度由村妇女主任上报本村的人员流动和劳动力变化情况，信息采集工作均要做到内容核实准确，建档资料全面。企事业退休人员的管理也要做到细致认真，特别是五七工人员的认证工作，掌握其具体生活状况，根据有关政策给予扶持。20__年里我所还要认真依据市劳动局的有关政策要求认真细致的做好失业证的换发工作，以及灵活就业补贴的认证发放工作，为下岗失业人员做好政策帮扶工作。

四、城镇医疗保险工作

20__年我社保所还要积极开展城镇居民参加基本医疗保险的扩面工作，做好城镇居民参加医疗保险的政策宣传工作，多方面，多角度的向居民阐述医疗保险优惠政策，从而可以更好的完成续缴，和新缴工作，也尽可能的达到扩面效应。

社保所工作总结【篇10】

时间过得真快，一晃一年又过去了！在这一年里，我在街道党工委办事处，社管科，街道计生办的领导下，认真贯彻落实党的各项方针，政策，学习创先争件，以创先争优为精神指导，在学习中不断探索社区发展的新路子，开展了以服务社区居民为宗旨的系列活动，及时顺利的完成了上级下达的各种任务和目标。现将一年的工作总结如下：

一、主要指标完成情况

常住人口信息情况：

1、每月按时上报月信息报告单，报表，做到账账相实，相符。

2、主要工作开展情况。

二、流动人口信息情况

园丁社区外来流动人口总数为6323人，今年我社区是创建省级流动人口优质服务社区，在这一年里，社区做了大量的工作，在3月份把流动人口育龄妇女纳入常住育龄妇女当中，发动外来育龄妇女参加查孕查环查病之中，带领她们到妇保院参加免费妇女病普查。让更多的人都知道现在的好政策！

三、中心工作方面，

我虽然主要负责做计生这一块工作，在医院公共卫生这一块也是我在管理，在公共卫生这块工作中，主要负责报每个月的新婚，怀孕，出生人数，还包括外出外来儿童的预防接种，在上半年同下半年的二次儿童强化接种当中，我同社区的工作人员都以饱满的工作热情完美的完成了工作！社区工作繁琐而复杂，综治，环境卫生，人口普查，文化艺术节，居民医保，在纵多的工作当中，我都任劳任怨的毫无怨言的做着，因为付出的背后是居民换来的一句谢谢！

四、工作感受

作为一名社区工作者，我觉得对人真心最重要，居民来了热情接待，不能给他们冷面孔，他们能来社区就是相信我们！所以我要不断学习不断增加新知识，掌握新业务，真心真意为居民服务！

新的一年即将到来，我要扬长避短，吸取好的工作方式与为人处世，让自己能在新的一年里把自己的工作推上一个新台阶！！

派出所工作总结

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派出所工作总结 篇1

派出所年度工作总结报告及下步措施

一年的时光如白驹过隙般飞逝而过，我们靠踏实工作和不断的进取，度过了一个充实、忙碌的日子。在这里，我代表我们派出所全体同志，向支持、帮助和关心我们派出所一年来工作的各级领导、广大群众、司法机关和同行业人员，表示衷心的感谢！

过去一年中，我们派出所在群众服务、矛盾化解和治安巡查等方面取得了成效，但同时也存在着一些不足之处，需要继续加强完善。

一、工作总结

1.民警队伍建设

一、加强对民警队伍的思想、理论和法律知识的培训，提高队伍的专业素质和服务能力。

二、规范内部制度，完善管理程序，健全考核机制，切实激发民警队伍的工作激情和创造力。

2.矛盾纠纷化解

一、加强矛盾纠纷的调查和研判，改进调解方式，积极帮助当事人化解矛盾。

二、建立健全群防群治体系，积极发挥各方力量，深入开展“平安建设”活动。

3.打击违法犯罪活动

一、加强重点地区、重点时段、重点人群和重点行业的巡查管控和打击，严厉打击各类违法犯罪活动。

二、全面落实监控设备和各类便民服务设施，在保证公安工作水平的同时，更好地服务群众，提高警民关系的紧密性。

4.民警执勤待遇

一、加大对民警在执勤过程中遇到的困难和问题的关注，建立健全民警工作保障制度，改善民警执勤和生活条件。

二、提高对民警的待遇水平，进一步加强民警与群众的联系和沟通，让民警感到组织的关心和爱护。

二、下步措施

尽管去年我们的工作总体上有所进步和成效，但也存在一些不足和不足之处。因此，在今后的工作中，我们将紧紧围绕着“服务群众、平安社会”的总体方针，进一步提高服务质量和水平，全面加强工作力度和水平，不断推进公安工作的现代化建设和创新发展，具体措施如下：

1、优化民警队伍建设，改进队伍素质和能力，提升警务素质；

2、完善内部制度，增强考核机制，激发民警队伍创造力和工作激情；

3、加强社会面管理，建立健全群防群治体系，积极参与“平安建设”活动；

4、增强打击违法犯罪活动的力度，严厉打击各类违法犯罪活动，维护社会稳定；

5、提高民警待遇水平，改善工作和生活条件，增强民警的工作动力和群众服务意识。

总之，我们将借鉴过去一年中的经验和教训，明确工作方向和工作重点，积极推进公安工作的现代化建设和创新发展，为实现全市“平安城市”目标，为维护社会稳定，为人民群众谋福祉，做出新的更大的贡献！

派出所工作总结 篇2

上半年来，在县局党委和当地政府的大力支持、正确领导下，我所以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为标准，强化职能、优质服务、与时俱进、创新工作，继续深入开展严打专项斗争，严厉打击各类刑事犯罪活动，圆满完成了各项工作任务，维护了一方稳定和平安。上半年，我所受理刑事案件4件，破现行2案件，打击处理4人，治安拘留1人，解决纠纷10起。我们的具体做法是：

⒈强化教育训练，努力提高队伍素质。今年伊始，我所民警在所领导的带领下，在认真学习全国政法工作电视电话会议精神的基础上，紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，紧紧围绕深入推进三项重点工作和深化“三项建设”，深入研究贯彻落实的意见，使队伍思想、业务、身体等方面有了较大的改观，我们还以人为本、科学考核、团结协作，充分调动民警的工作积极性和主观能动性，还狠抓宗旨爱民、执法执纪、反腐倡廉、爱岗敬业、警风警纪五项教育。

⒉规范管理，营造队伍建设长效机制。我所结合贯彻《公安机关执法质量考核评议规定》的要求，进一步完善规章制度和操作规程，适应公安工作要求。

⒊认真接待群众的来信来访工作，及时发现和处理队伍内部存在的突出问题，有针对性的采取措施加以解决。

⒋加强宣传工作，开展“与时俱进、品牌创新”为主要内容的活动，树立人民警察的良好形象。我所担任校园法制副校长和法制辅导员的民警今年为辖区学校师生上法制课次，这不仅为辖区营造良好的社会秩序，还为争创市级“青年文明号”开拓了新思路。

⒌加强民警公仆意识，努力搞好窗口工作，优质服务，以“人民满意”为宗旨，对待群众求助积极主动，热心解决；对待群众报案责任心强、快结快处，杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象，进一步落实便民利民措施。

1、严打高潮迭起。根据县局安排部署，我所结合本地治安实际，先后组织开展了严打整治专项行动。

（1）春节期间和“五一”节前的专项行动，这两次行动为确保我辖区春节、长假的治安稳定奠定了坚实的基础；

（2）在“反盗抢”专项行动中，建立特情人员，及时掌握辖区不安定因素和信息。使辖区治安秩序明显好转，发案呈下降趋势。

2、加强治安乱点整治，强化特种行业、娱乐服务场所治安管理和阵地控制。先后对旅馆业、网吧、废旧回收、摩托车修理等行业进行了多轮次的检查。

我所结合实际，针对辖区具体情况在上半年内，确保了辖区无重大火灾、无治安灾害事故，无爆炸事故、无剧毒物品中毒事故，重大节日和活动安全无事故。

⒈构建打、防、控一体化治安防控体系。我所由各辖区责任民警针对辖区企业承担重点部位、要害部位、治安隐患的检查整改，采取打、防、治相结合、落实层层责任制，提高了快速反应能力，有效地预防了可防性案件的发生。

⒉开展经常性的清查、检查工作。我所对辖区的重点部位、要害部位、三级防火单位和民爆安全进行了每月的不定期的抽查，清查。下发了安全隐患整改书份，确保了重点单位安全无事故。

⒊强化管理整治。今年我所加强了对校园、幼儿园等周边环境的`整治力度，有效的维护了校园周边的秩序环境，确保了广大师生的安全，为校园师生营造了良好的学习环境。

⒋加强政治重点人口的管理，认真搜集信息，全面掌握敌、社情。面对国际、国内形势复杂、治安形势严峻，我所正确对待敌、社情的搜集、上报工作。所内还安排了一名专职民警负责此项工作，建立健全信息员、联络员工作制度，随时掌握动向。做到心底有数，有力的杜绝了上访滋事的事情发生。

5.加强对流动人口和出租房屋的清理登记，依法管理，做到底数清、情况明。针对我辖区在建企业和投产的企业中外来务工人员较多，人口流动性比较大，我所对此认真搞好“三证”的查验工作，以及出租房屋的“四有”：《出租房治安登记证》、《治安责任书》、“租赁房屋”标志牌、《外来居住人员花名册》。同时严格审查暂住人口的基本情况。回顾我所上半年的公安工作，虽然取得了一定成绩，但与上级公安机关的要求、人民群众的期待还存在着较大差距。

是“十二五”

计划的起步之年，我所结合实际在下半年的工作中，坚持严打方针不动摇，持续保持对各类犯罪的高压态势，同时，加强治安管理，逐步建立治安防控体系，强化基础工作，确保了辖区社会治安的基本平稳；推行警务公开，接受群众监督，促进严格依法办案，执法办案逐步规范化、法制法；端正执法思想，转变执法观念，进一步规范窗口服务制度，拓宽便民利民服务措施，加强和改进道路交通管理、消防监督等，切实提高了公安行政管理效率；坚持政治建警，从严治警，深入开展社会主义法制理念教育、“立警为公、执法为民”、“大讨论”、“大练兵”、“大接访”等活动，队伍的整体素质进一步得到提高，队伍的正规化建设进一步加强。全体民警将在萧县公安局和局党委、政府的正确领导下，迎难而上，奋力进取，全面推动我所公安工作再上新台阶、再创新佳绩。

派出所工作总结 篇3

xxxx年上半年，x县局围绕全国、全省、全市公安工作会议精神和市局“推进落实年”和县委县政府“创新提能年”要求，以维护城市“三安”和服务经济社会发展为主线，统筹做好新冠肺炎疫情防控和防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作，为高质量护航“成南新中心、创新公园城”建设作出贡献。现将xxxx年上半年工作总结如下：

一、防疫工作开展情况

新冠疫情以来，县局制定《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，全局民警、辅警全部投入到新型疫情防控工作。一是开展人员排查。二是协助开展卡点防疫。三是开展入境航班集中医学隔离管控。

二、特色亮点工作情况

一是依法履职，大力推进执法规范化建设。以“智能+”执法体系为基础，完成执法办案中心建设。中心建设面积约xxxx平米，xx间功能室，可满足同时审讯xx人，候讯xx人。创新推出人员背景自动审查、活动轨迹自动分析、办案流程自动监督、异常行为自动预警、视频资料自动提取“五位一体”智慧功能。通过人身安全检查、信息采集等候、询（讯）问、辨认、尿（毒）检六大功能区+指挥研判和监督管理+派出所分中心的模式，实现执法办案中心“行为标准化、管理系统化、流程信息化、全程可视化”，形成“规范、安全、高效”的执法办案管理模式。x月以来先后有省内x家市县公安局前来交流学习。

二是主动作为，实施“破小案?护民生?赢民心”战略。抓住人民群众最关心的问题，继续在全县开展“破小案?护民生?赢民心”战略，严打传统“盗抢骗”侵财类犯罪，重点打击x突出的盗窃电动车、盗窃手机等侵财“小案”，主动回应群众关切。上半年侦破盗窃手机等侵财类案xx件。

三是聚焦重点，积极开展打击电信诈骗。针对电信诈骗高发趋势，加大对电信诈骗类案打击和防范宣传力度，抽调精干警力开展专案攻坚。成功侦破公安部挂牌督办案，长期盘踞在柬埔寨金边的网络诈骗犯罪团伙，刑事拘留x人，涉案金额xxxx万元。

四是深化突破，继续“一室两队”改革，创建“枫桥式公安派出所”。按照市局统一部署，以五津派出所“一室两队”警务机制改革为着力点，做精综合指挥室，打造基层警务管理中枢；做专社区警务队，深度融入区域社会治理，动员群众积极参与社会治理，探索出租房屋酒店式管理，推进“公民警校”建设，提升群众防范意识和法治意识；做强打击办案队，派出所不再办理各类复杂案件，只负责辖区内因果关系明确、案情简单、无需专业手段和跨区域侦查的刑事、治安案件。县局成立专业办案大队，办案大队成立以来全面打击质效明显提升，切实为派出所减负，让派出所警力回归基层基础主业。

三、主责工作

（一）深入推进平安x建设，不断增强群众安全感

不断提升公安机关维护社会治安大局能力。xxxx年上半年全县违法犯罪警情xxx件；共发刑事案件xxx件。一是完善前端感知网维护。二是巩固警情研判工作机制。三是强化重点区域守护。四是紧抓扫黑除恶工作不放松。五是强化要案攻坚。六是做强合成作战。七是强化常态整治。

（三）狠抓管理强抓服务，全面提升社会治理水平

始终把提升公安工作质量，作为服务群众的导向，努力在工作细节中不断提升。一是强化为民服务工作。优质窗口服务，上半年，办理户政业务x.x万件，居民身份证x.x万件，出入境业务xxxx件，机动车业务x.x万件，更新维护“一标三实”数据xx.x万条。开展全市天府健康通数据x采集申报xxxxxx人，达登记人口xxxxxx人的xxx.x%，受到市局通报表扬。二是强化交通保障。围绕“严防控、保畅通、保安全”三重点，上半年查处各类交通违法x.x万件，其中酒驾xxx件、醉驾xx件，处理交通事故xxxx件，同比下降xx%。三是加强公共安全监管。全力做好监所安全管理工作，由于疫情，拘留所参加看守所三班制集中驻勤封闭式管理，确保了监所管理的绝对安全。严格“四级网格化”责任制，检查涉危涉爆企业xxx家次没整改优化x处；开展x家散装汽油站检查，未有违法销售散装汽油情况。四是努力提升服务质量。《x县公安局服务保障企业复工复产八条措施》，及时为企业复工复产交通安全保障车辆开辟“绿色通道”，上门安全检验复产运输车xxx辆，安全教育复工驾驶员xxx人，安全培训寄递人员xxx人，对x条工业园区、地铁站点企业复工定制公交实施“点对点”服务。五是做强基层基础。推进“大脚板、大数据、大治理”融合发展，细化社区民警“六项职责”和工作网格，提升专职化工作水平。上半年局长、政委带头进社区xx次，解决群众诉求xx个。充分利用“x+x+N”社区警务工作模式，优化公安工作机制，形成全民共建共治共享的管理格局。六是优化窗口服务。为减少疫情期间人与人之间的接触，在窗口单位通过“设置门岗”的形式，先将前来办理业务的群众规整间隔排队；在办事大厅安排专职人员引导群众“一米一隔”排队，鼓励群众关注 “x公安微户政” 微信公众号利用“蓉e行”“交管xxxxx”等平台等预约、自助办理的方式，避免排队直接办理，缩短等待时间，减少人员聚集接触。

（四）提升队伍能力素质，打造过硬公安铁军

始终围绕习近平总书记“十六字”总要求，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，强化党性教育、忠诚教育，着力锻造对党忠诚、敢于担当、能打硬仗的高素质公安政保队伍。一是突出政治建警。以习近平新时代中国特色社会化主义思想为指导，把“不忘初心、牢记使命”作为公安机关党的建设永恒课题，组织全局各类学习n次，增强队伍思想政治工作的针对性和实效性。二是突出党建工作。推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”，深化“最强党支部”创建，夯实公安姓党的政治根基。全面锤炼党员民警的党性，切实增强基层党组织的战斗堡垒作用，队伍战斗力进一步提升。三是突出党风廉政建设。牢固树立“四个意识”，把纪律和规矩放在首要位置，严格落实党风廉政建设“两个责任”，充分运用监督执纪“四种形态”，强化党内监督和执纪问责。召开党风廉政工作会，切实履行好全面从严管党治警主体责任；建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬公安队伍。四是突出制度管理。疫情期间为减少面对面接触，探索尝试利用钉钉召开线上视频会。建立督考推工作机制，督促各项主责重点工作按期有序推进；设置红黑榜，对工作推进滞后、整改不力的单位，进行督促、整改。五是突出素质强警。开展全警实战大练兵，每个部门根据各警种特色制定大练兵工作方案，开展法律知识培训、警务实战技能培训、智能笔录培训xx次，组织xxx人参加“送教一线”和省厅市局“战训合一”等培训，民警警务技能得到提升。六是突出从严治警。坚持不出土政策、不搞减免缓，严格执纪问责和警务督察。强化重点领域和重点岗位风险防控，从源头和过程严控队伍风险。持续加强队伍纪律作风建设，常态开展执法记录仪使用等执法规范和枪、车、酒、毒、密等方面的专项督察，纠正各类问题xx件。七是突出从优待警。采购发放口罩xx万个、手套x千双、防护服xxxx件，消毒液酒精x吨，确保全局民警的执勤安全。主动给疫情期间加班民警补假。依托工会做好节日慰问品发放。积极组织民警、辅警参加健身跑、躲避球等活动，激发队伍活力。为民警进行维权，督导查处了侵害民警权益的违法人员。

xxxx年上半年，交警大队女子中队被市委评为“疫情防控先进集体”；网安大队被市总工会评为“工人先锋号”。x个单位被市局评为先进派出所，x个单位荣获市局嘉奖；x人荣获市局嘉奖，x人被市局评为先进派出所领导；xx名民警荣获县局嘉奖；x名辅警荣获辅警四等奖，xx名辅警荣获辅警五等奖。

派出所工作总结 篇4

派出所月工作总结开头

近一个月，我们派出所全体民警积极投入到了各项工作中，以高度的责任感和使命感，履行着维护社会安全稳定的职责。在这一个月的工作中，我们坚持以人民群众的安全感和满意度作为工作的出发点和落脚点，坚决贯彻执行党和政府的各项决策部署，为构建和谐社会，保障人民群众安居乐业做出了积极贡献。

首先，在维护社会治安方面，我们加强了巡逻防控力度，制定了针对不同时间段和区域的巡逻计划，并严格执行。通过加大对治安巡逻的频次和区域范围，有效减少了各类违法犯罪案件的发生。同时，我们还开展了多次打击整治黑恶势力的集中行动，深入开展清查、摧毁非法犯罪组织和窝点等行动，坚决铲除社会上的恶势力，为人民群众的生命财产安全保驾护航。

其次，在交通管理方面，我们积极推进智慧交通系统的建设，优化巡逻路线和交通疏导方案，提高了交通安全的管控能力。我们加强了对驾驶员的交通法规宣传教育，组织开展了多场交通安全知识讲座和安全文化广播宣传活动，进一步提高了驾驶员的安全意识和法律意识。与此同时，我们还与相关部门联手，加大了对酒驾、超速等交通违法行为的查处力度，为保障道路交通秩序和安全运行做出了应有的贡献。

再次，在治安防控方面，我们加大了对辖区内各类人员异常行为的排查力度。通过搭建社会信用体系，对涉及违法犯罪嫌疑人员进行全面排查，并及时采取相应措施，确保辖区安全。我们还加强了小区巡逻频次和居民安全教育，鼓励居民加强自我防范意识，提高了小区的整体安全水平。同时，我们还积极协助社区开展治安环境整治和纠纷调解工作，努力营造安宁和谐的社会环境。

最后，在应急处置方面，我们根据各类突发事件的特点和需求，制定了应急预案并进行了多次演练。我们及时出动人员和装备，迅速组织处置，有效控制事态发展，最大限度地保护了人民群众的生命财产安全。我们还积极探索应急联动机制，与相关部门进行联合演练，提高了应急处置的协同能力和响应速度。

在这一个月的工作中，我们派出所全体民警秉持“服从指挥、忠诚职守，敢打必胜、善打硬打”的原则，以决战、决胜的态度，奋战在一线，圆满完成了各项任务。但是，我们也深知工作中存在的不足，我们将进一步加强学习，不断提高自身素质和业务水平，为民警的标准化、专业化、国际化建设作出更大贡献。我们将紧紧围绕社会主义核心价值观，及时关注人民群众的呼声和关切，扎实做好各项工作，为辖区的长治久安、和谐稳定做出新的更大贡献！

派出所工作总结 篇5

精心筹划 严密组织 扎实做好大项活动安保工作 —石桥街道“美食休闲文化节”安保工作总结

5月24日，为期一周的石桥街道美食休闲文化节圆满落下帷幕。在此次活动中，安保工作组在街道党工委、组委会的正确领导下，坚定为确保美食休闲文化节胜利召开营造良好安全稳定和谐社会环境的工作目标，不断探索实践大型活动安保工作，精心筹划，严密组织，全体人员以高度的责任感和细致务实的工作作风，扎实做好活动期间的安保稳定工作，确保了此次活动的顺利进行。在此次安保工作中，共出动人员687人次，消防车8辆次，救护车3辆次，落实安保经费2万余元。

现将此次活动中安保工作的特点汇报如下：

一、精心筹划，细心准备，做到“五个到位”

（一）组织领导到位。此次活动，成立了由街道党工委副书记孙毅任组长，街道办事处副主任朱卫东和石桥派出所所长孔立勇任副组长，综治科长赵云彬等11人为组员的安保工作领导小组，还成立了由安监科长徐振华任队长的安全消防督查队。领导高度重视，全程指挥，统一领导，组织力量强。

（二）方案计划到位。此次活动，是我街道第一次按照相关文件要求，组织申报大型群体性活动。为全面做好此次活动的的安全保卫工作，安保工作领导小组工作人员在申报时间紧迫的情况下，加班加点工作，认真研究了《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省人民政

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府办公厅关于加强各类展会和节庆活动安全管理的通知》、《杭州市安全生产责任制规定》和《杭州市大型活动安全管理条例》等相关法律、法规，详细制定了《石桥街道首届美食休闲文化节安全保卫工作方案》及相关申报材料10余份，在短短5天时间内完成了原计划需20天的申报进程，开创了街道首个重大活动安保申报的先河，为下步重大活动的组织申报积累了经验。还根据总的安保实施方案，制订了《安保工作组人员值班表》、《值班情况登记表》等细化表格，并在活动主场地入场处喷绘了《石桥街道“美食休闲文化节”活动安全注意事项》的安全提示，做到了方案周密齐全，任务区分明确，达到了定人定位定责的要求，活动的针对性和操作指导性强。

（三）责任明确到位。此次活动，活动组委会提出并实践了契约化管理的安全监管新理念，即通过与新华集团、兰通商贸、浙天市场管理公司等40余家参加单位签订《安全承诺书》的形式，约定活动组织者与参与商家的责任与义务，告之各参加单位摊位设置要求，使之符合安全生产规定和技术标准，为实现最终的安全目标，相互协作与配合，相互理解与支持。此次活动实践证明，这不仅仅是一个责任问题，更是建立一个良好的参与商家的安全自律机制，尊重了活动参与商家的主人翁意识和主动精神，进一步强化了安全管理工作的规范化、制度化和科学化。

（四）隐患排查到位。活动前，安保工作组人员多次前往活动主场地进行现地勘察，进行场地施工的安全情况检查。16日下午，孙毅副书记率领由公安分局、派出所、安监、卫生、交警、工商等部门

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人员组成的联合检查组，前往现地及周边进行了拉网式的隐患排查工作，对一些商家存在的消防设施隐患进行了限时整改，及时有效地消除了安全隐患。

（五）预测预防到位。为了切实做好安全防范工作，安保工作小组在活动之前组织了骨干人员召开了讨论会议，大家在会上提建议、献对策，针对因食物不洁引发的食物中毒、消防防范或操作不当引起火灾、过度拥挤引发人员挤踏等七种可能出现的突发情况进行了预测防范，并制定了就对预案，做到预防在先，预有准备。

二、严密组织，灵活处置，做到“三个结合”。

（一）人防物防技防相结合。为加强活动的现场安保工作，安保小组在活动现地对面的钦川酒店6楼设立了指挥协调中心，对活动的安保工作进行实时的监控、指挥和协调。活动期间，统一调动8个社区综治队员、民兵应急分队、辖区单位保安、外请保安人员共同担负安保任务，共出动安保人员632人次。各个分队点位均配备了无线对讲机，建立了顺畅的通信联络。在现地设置了隔离安全栏，对现地的安全进行了安全强化设置。如在东侧地面上的电线上，加装了安全橡皮垫，有效防止绊倒事件和用电安全。在指挥中心的六楼，安装了摄像机，对每天活动过程中的现场进行了全程监控摄像。

（二）方案计划与灵活调整相结合。7天的活动，安保工作组人员每一天都在不断总结，不断提高安保和服务的质量。如在活动的第一天，现场采用的是安全防护警戒带进行人员进出的疏导和控制，经过实践，安保人员发现有少数观众从警戒带强行进入，同时原计划

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中的场地设置既不利于安保工作的组织也不利于观众的观看。第二天，安保工作组就协调人员换上了铁防护栏，同时调整了舞台前侧的核心活动区的安保方案和现场设置，通过几天的实践检验，这个方案比较切实可行。在此后的几天活动中，没有再出现人员拥堵和强行进入的现象。５月23日晚，在活动进行时，突然出现了停电事件，安保工作组配合电力保障组迅速启用预案，及时通知电工检修电路，用对讲机通知各点位人员做好群众提醒疏导工作，有效防止了意外情况的发生。

（三）守点与控面相结合。根据活动的现地道路、场地建筑物和此次活动的特点，安保工作协调组对现地场地和辖区进行了点面划分，划分了演员休息准备区、领导休息区、舞台核心区、停车区和入口区等区域，安排了派出所及外请保安重点负责核心区域的保卫工作，社区综治队员负责外围的巡逻、秩序维护工作，同时，协调交警进行车速调控，做到守点与控面相结合，确保了此次安保任务的顺利进行。

三、密切配合，成效明显，顺利实现安全的大目标

（一）强安全，密切配合。在此次活动中，各个部门能加强协调，通力配合。5月16日，区公安分局、安监局、卫生监督所、行政执法中队、交警中队、工商所等职能部门单位在街道举行了活动协调会。通过会议和活动中的合作配合，大家树立了“一盘棋”的意识，加强了共享和反馈机制，形成了上下互动，密切配合的良好工作氛围。各个部门单位均建立了值班制度；各部门和单位间建立碰头会制度，进

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行沟通协商，同时落实情况及时上报制度。

（二）强纪律，提升形象。此次活动安保任务，来自不同社区、不同单位的安保工作人员，把思想和行动统一到街道的决策部署上来，按照安保小组在会上提出的“加强纪律、完成任务、提升形象”的要求，在做好安保任务的同时，不断强化思想认识，自觉树立好纪律严明、专业敬业的安保工作者形象。在七天的安保工作中，保安人员身着制式服装，统一佩戴红袖章。民兵应急分队身着荧光背心，着装严整，消防人员在消防车旁认真待命，做好了各项应急准备。安保人员在维护现场秩序时，文明执勤，对一些群众的不安全不文明行为，采取有效措施，采取疏导、劝说为主的做法，得到了大部分居民群众的支持与配合。

（三）强执行，成效明显。美食节期间，辖区派出所、各社区均加强了安全措施，人员值班、巡逻等安保工作措施。加强了人员出动率、见巡率，有效地遏制了人员大量聚集、报警数、发案数上升的不良苗头，确保了美食节期间辖区秩序的安全稳定和美食节的圆满成功。据统计，在此次美食休闲文化节一周期间，街道辖区的刑事案件受理数为39件，与上周相比环比减少25%，报警数（299件）与上周（365件）相比环比减少18.1%，治安案件（9件）与前期（24件）相比环比减少62.5%。安保工作在活动期间实现了“零伤亡 零事故”的安全大目标的实现。通过任务的锤炼，每一个人的思想得到了一次教育和升华，提振了干事成事的热情。

四、相关建议

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（一）建议保持美食节的延续性。今年举办的是首届美食节，建议以后几年，继续举办，进一步打造“繁华石桥 时尚之都”的品牌形象。

（二）各部门单位进一步加强协调机制。广告公司负责整个文艺演出活动的策划和实施，往往注重演出效果，而轻视安全。各协办企业往往注重企业宣传而轻视统一协调。给安全工作造成一定的压力。因此，不管在重大活动和平时工作中，各部门单位均要进一步加强情报共享和信息反馈机制。

（三）深化总结教育。要以此次活动为契机，大力推进“消费促进年、投资推进年、环境改进年”，在广大街道工作者中大力弘扬“干字当头、干有激情、干敢担当、干讲方法、干求实效”的“五干”精神，进一步提振干事成事的热情。

公安局安保办公室总结

公司安保工作汇报总结（共1）

公安局办公室国庆安保总结

公安局工作总结

市公安局2020年公安工作总结

派出所工作总结 篇6

一、我所基本情况

我所现有民警20名，队伍平均年龄36岁，其中大专以上学历15名，xxx党员20名。辖区面积82k㎡人口69000人，其中社区居委会11个，村委会10个。_年8月我所新建办公大楼和民警食堂，并投入使用总投资160万元，极大地改善了民警的办公条件，改变了城区派出所60年无办公用房的历史。我所有全省一级档案室1个，并配备密集架。大小会议室2个(其中视频会议室1个)，民警健身活动室1个，并在窗口和大厅门楣安装了led液晶显示屏，提高了为民服务的品位。全所民警人均一台电脑，派出所绿化面积达到50%。

二、矛盾化解工作

深入排查调处各类矛盾纠纷，组建矛盾纠纷化解小分队，运用综合力量增强化解矛盾纠纷的有效性。创新矛盾化解工作为防控越级上访、异常访现象发生。确保“世博”期间不发生越级上访现象，我所对辖区存在的矛盾纠纷认真排查，采取积极疏导方式，对能及时解决的矛盾纠纷及时调处，严防矛盾激化，自组建小分队以来，我所已成功化解各类矛盾纠纷90余起。_年4月21日，全局化解矛盾纠纷推进工作现场会在我所召开，并作了典型发言。

三、加强社会治安专项治理，全力维护社会稳定

四、校园周边环境整治

结合县局开展全县学校及周边治安环境集中整治专项行动，建昌派出所加大安全隐患排查力度，对学校、幼儿园及周边地区开展滚动排查，加大重点人员管控力度，工作开展以来，共排查辖区小学7所，幼儿园12所，排查教职工812余人，厨师21余人，保安、门卫13余人。

五、多措并举全力开展世博安保工作

民政所工作总结

文档处理是代表一个公司和组织形象的重要一环，人们常常离不开样本文件。通过样本文件，人们会不断修订、优化自己的写作，你知道要收集哪些类别的样本文件吗？按照您的需要，我为您准备了以下信息：“民政所工作总结”。

民政所工作总结 篇1

太平镇党委、政府为简化办事程序，提高办事效率，规范行政行为，建立起办事廉洁高效的行政服务体系，全面优化了镇政务服务中心的服务环境，进一步提高我镇政务服务水平，切实方便了群众办事。

20xx年，太平镇政务服务中心开始动工兴建，20xx年正式挂牌成立，20xx年列为全区政务服务公开政府信息公开示范点之一。位于镇政府办公楼综合楼一楼，总面积为200平方米。

今年，在文坛村、葛阳村建立村级政务服务中心，以设施统一、科学规范、功能齐备的原则，按照建设标准进行建设，组成由村委会干部、驻村干部、大学生村官的服务工作人员，进一步实现了“居民办事不出社区、村民办事不出村屯”。

政务服务中心办事大厅现有入驻单位8家，主要是：社会保障服务中心、林业站、民政、党团、规划站、计生所、国土资源所、农业服务中心，设立9个服务窗口，通过实施“五个一”，即一个集中、一项先锋评比活动、一个宗旨、一个党支部、一站式办结，全面提升我镇政务服务水平;便民服务大厅设有电子触摸屏和LED屏，可随时查询办事指南，显示相关办事信息等;办事大厅服务窗口负责办理群众的审批、核准、办证等事项，并提供咨询、投诉等服务。

目前办事大厅已基本实现窗口受理，按时办结的承诺。进一步落实“牵头负责制”和“首问责任制”。群众进大厅后，所询问的第一人即为第一责任人，必须做到热情接待，属本职范围内的事情，即刻办理，不属本职范围的事情，有责任进行引导服务。同时大厅内部局域网发挥很大的作用，大厅窗口基本实现“一站式”的办公模式。20xx年，服务中心共接待群众咨询1623人次，受理事项1431件,服务办结1406项，印发材料4750份，切实方便了群众办事，实现了“得人心、稳人心、暖人心、聚人心”的效果，得到了群众的一致好评和普遍赞誉。

虽然我们做了一些工作，但大厅在运行过程中也出现了一些不容忽视的问题。

1.人员不到位。各单位整合至政务服务中心之后，由各个单位派出一名干部作为服务中心的工作人员，这一方面虽有利于本部门、单位业务的办理，但基层干部都有挂村挂点的任务，每位干部都是“万金油”，计生、安全、稳定三项一票否决的工作占据了干部的大量的工作时间，这就造成了干部在兼顾本单位业务工作与政务服务中心工作中顾此失彼，影响了政务服务中心工作的正常开展。

2.经费无保障。基层的政务服务中心的运转主要依靠于当地的镇党委、政府的经费支持，政务服务中心每天都要受理各种业务的办理，各种办公耗材的运转大至各种电脑、桌椅等办公耗材的补充和维护，小至政务中心扫把的添置，这些都需要足够的经费才能予以保障。但自镇财县管之后，要从非常有限的工作经费中列出一部分维持政务服务中心的运转，乡镇的办公经费更是捉襟见肘，难以支持中心的正常运转。

3.管理不规范。目前，乡镇的政务服务中心大都由当地的党委、政府直管，它既不属于乡镇直属的'事业单位，更不是派出机构。这就容易造成管理上的混乱。很多时候，政务服务中心只是应付检查，是文件的收发站。各级都没有相对规范的制度，监督机制也不完善，更多时候政务服务中心工作开展是无章可循，无据可依。

4.事权下放不到位。作为乡镇，其单独完成的审批项目少，服务项目多，大多是由县里最终决定，集中审批效果不太明显。由于审批权力有限，有些仅起到一个窗口咨询服务作用，镇“窗口”在县局域网未通情况下，目前难以与县联审、联办,真正能够在大厅办结的事项相对很少。

民政所工作总结 篇2

一是严格落实优抚政策。

在春节期间，对重点优抚对象和驻县官兵进行了走访慰问、送去慰问金。认真做好了重点优抚对象医疗保障工作，重点优抚对象全部纳入了城乡医保，较好地解决了重点优抚对象医疗难问题，发放重点优抚对象参合医疗保障资金。同时，严格按照省、市相关政策要求，落实了优抚对象提标工作，各项优待抚恤政策得到了全面落实。

二是加强了优抚对象信息管理。

已完成了全县重点优抚对象的信息采集，扫描录入，率先实现了部、省、市、县四级联网。

三是举行了烈士公祭活动。

在清明节开展了千名干部职工祭扫先烈仪式。完成了县烈士陵园纪念活动广场的建设。在9月30日是全国首个烈士纪念日，我县在县烈士陵园纪念广场举行了烈士纪念日活动，县四套班子领导、烈属、老战士、学校师生、各界干部群众、解放军和武警官兵代表参加。同时，县领导对全县烈士遗属进行了全面走访慰问。

四是严格落实退役士兵安置政策。

对XX年冬季退役士兵发放自主就业一次性经济补助金;对三期转业士官全部安置到财政全额拨款的事业单位。进一步加大了退役士兵免费职业教育和技能培训的宣传力度，把相关宣传材料及时发放到退役士兵手中，使退役士兵知晓率达100%，全面完成了市下达的退役士兵职业教育和技能培训任务。

民政所工作总结 篇3

为进一步推动从源头预防和制止腐败工作，我局围绕贯彻落实中纪委第五次全会，国务院廉政工作会议和省、市、县纪委有关会议精神，自去年以来，狠抓社团源头监管，严防利用社团搞腐败工作取得了一些成绩。对如何进一步做好社团管理，加强监督，并在着手建立长效机制方面做了一些有益的探索。

随着社会的发展和进步，全县各类协会、学会得到了较快发展，截止今年上半年，我县已经合法登记的各类社团39个，其中以来登记18个。近年来，我们始终坚持培育发展与监督管理并重的方针，从加强领导，保障有力；培育发展，规范管理；健全法规，依法行政等方面入手，加强对民间组织的监督管理和服务，使民间组织管理工作日趋规范化、制度化，保证了民间组织的健康发展，有力地促进了全县经济发展和社会稳定。

民政部门监督管理社团的重点是帮助各社团建立健全各项内部管理制度，监督社团严格执行重大事项报告制度。同时，还要定期或不定期的检查监督社团遵纪守法的情况，特别是财政管理状况，防止在经济上出现问题，从源头上严防和制止利用社团搞腐败，确保社团管理工作沿着正确轨道前进。为此,我们主要抓了四个方面的工作：

（一）加大宣传教育力度。按照党的十六届三中全会提出的建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重。惩治和预防腐败体系的要求。我局在社团登记及日常管理中加强对社团的宣传教育，切实解决社团负责人思想不重视，认识不到位的问题，坚决克服麻痹思想，真正把源头防腐纳入社团管理的议事日程，纳入社团年审的重要内容。

（二）抓好建章立制。为保证社团正常、高效地开展活动，我局根据有关法律、法规及社团章程，对社团日常事务进行了管理，出台了财务制度，审计制度，重大活动管理制度等。

首先，建立健全财务制度。建立健全社团组织财务管理制度是做好民间组织日常财务管理工作的根本保障。财务管理的核心是加强经费管理。根据国家法律、法规、政策以及社团章程的有关规定，经费管理是对社团经费的收入与支出进行管理。社团收入项目有：政府资助，社会捐赠，会费，有偿服务费，科技成果转让费，实体上缴的税后利润等。这里重点监管两点：一是社团收费项目属于应税范围的，应按照国家有关规定使用税务票据，如部分有偿服务项目；二是社团不经同级人民政府批准，不得向社会募捐筹款。社团支出项目有：会议支出、办事机构办公费用，编印出版的书刊资料费，学术活动及处事活动支出，基本建设及固定资产支出，专职人员的工资福利支出等。财务管理的重点是加强票据管理。一是明确项目，《安徽省民间组织专用收据》是免税票据，只能按规定开政府资助、社会捐赠、会费、代收代支等四项收入，如果不严格管理，应税收入也开，政府预算内收入也开，专用票据就成了规避财经纪律的避风港，就必然产生腐败。我们已经发现有些社团利用免税票据搞小金库，如文化娱乐业协会，收取各网吧的所谓赞助费近十万元，我们予以了纠正。二要妥善保管，票据就是钱，不妥善保管后果严重。在领销的每个环节都要交接清楚，每本票据都要有其明确的去向。我们要求社团必须使用领购证，持证上岗。民政局要专人负责建登记册。三要严格缴销，社团用完的票据要到我局缴销，我局应对收据的项目金额严格审核，发现异常及时处理。

其次，是建立健全了审计制度。我局对有关社团进行抽查审计，分为三类：一是成立验资，为保证社团注册资金的真实性、合法性，凡申请筹备成立的社团，均须法定的社会审（会）计机构进行验资，并出具验资报告。二是法人变更审计。社团换届或变更法定代表人之前，须由我局聘用的社会审（会）计机构对任期内财务情况进行审计，并出具审计报告。此项审计的是对社团法定代表人任期内的财务管理、经费收支、帐目建立情况进行责任审计，增加社团财务透明度，对发现的问题将视情况处理，问题严重的，移送有关部门进行法纪追究。三是专源监督审计。民政局在日常管理中发现社团财务收支或票据管理不规范或有违规违纪情况的，可适时进行专项监督审计。

第三，建立健全重大活动管理制度。社团重大活动，一般指社团所举行的会员代表大会，年会，学术会以及各类有较大影响的社会活动。对重大活动的管理，是法律赋予管理机关的职责。我局20下发了《社会团体重大事项报告制度》的通知。对重大活动进行管理，能够预防和制止社团的一些腐败，如操纵选举，操纵会费额度的'通过等，对重大活动我们亲自参加了或会前发现了就能及时纠正。

（三）严格登记程序。民政局为了从源头预防和制止社团滋生腐败，在登记管理中做到严格准入。切实杜绝一些人利用社团搞腐败，我们及时出台了《社团成立应具备的条件》，严格按社团管理条例规定办事，不符合条件的，一概不予登记。如我县金融机构一个干部，要成立老龄金融协会，经审核不符合登记协会的基本要求，被我们婉言拒绝；

（四）加强日常管理。首先，确定两名干部专职从事民间组织管理工作，为他们解决了办公用房，配置了空调、电脑等办公用品，为民间组织管理工作的正常进行创造了条件。其次，对这两名同志进行了专题辅导，加强业务培训，提高他们的业务素质。第三是建立健全了社团管理的各项规章制度。加强档案管理，做到每次活动都有计划，有记录，建立分类社团登记记录卡，真正做到“雁过留声”。

随着社会主义市场经济的发展和政府职能的转变，各种社团象雨后春笋般涌现，民政局管理社团工作任务越来越繁重，如何从源头预防和制止社团腐败，我们进行了认真思考，并提出建议如下：

一、加强社团管理队伍建设。随着社团的快速发展，民政社团管理机关有不适应现象，一是人员少，二是工作量大，三是管理干部素质低。这种现状要管理好社团工作是困难的，必须加强社团管理队伍建设。

二、改革社团性质。我县社团多属官办或半官办的，有的只收费不服务，有的只图“会长”名，不做会长事，有的只能靠政府拨款生存没有生机，也有的是行政长官说了算，这样的社团怎能不滋生腐败。要彻底预防和制止社团腐败，必须改官办为民办，实行“民办、民管、民受益”原则。

三、改变社团双重管理现状。社团领导往往是业务主管单位的“一把手”，让民政监督社团，实际上变成监督这个业务主管单位的领导，这个困难可想而知，叫业务主管单位监督社团又只能是空谈。

四、理顺社团财务管理制度。社团因为有点钱，财政把社团的费用也纳入预算管理，也要报帐，如驾驶员协会的会费就纳入必报范围，财政还不通过民政社团管理机关直接查社团的帐，这些做法都是不妥的。民政社团管理机关是政府管理社团的唯一合法机关，社团的违法只能由民政社团管理机关去依法查处，多头管理只能造成管理混乱，对预防和制止社团腐败是不利的。

民政所工作总结 篇4

为了做好我镇民政的各项工作，发挥政府的窗口作用，促进我镇的经济发展，维护我镇的社会稳定，特制订如下工作计划：

一、为了扎扎实实地开展我镇双拥的各项工作，春节期间要继续走访五保户、军烈属、特困户、特困残疾人，继续开展拥军优属，拥政爱民活动，发动各村、社区拥军优属服务小组和学校师生为军烈属做好事、军民共建、警民共建单位要做好统互访工作，进一步密切军民、警民关系，落实有关优抚政策，开好退伍兵座谈会，把军烈属优待金在春节前全部按规定给予发放。“三老”的按规定按月予以发放。

二、做好春节期间和春夏荒的.粮食安排及冬令穿盖救济，确保军烈属、五保户、孤老、特困户、特困残疾人能顺利渡过难关。

三、救灾救济工作确保在职在位，抓好城镇低保工作，做好农村低保摸底工作维护和保障人民群众的基本生存权和获取物质帮助权，为党委、政府当好参谋。

四、力争利用2个月的时间，对全镇农村五保户、应保未保户、特困户进行入户调查，全面掌握他们的生活情况，身体状况、住宅环境等基本情况，以便依实际困难给予他们必要的民政救助，特别是对他们的居住情况进行重点调查，对存在修整必要的住房争取进行改造维修，对属危房的住房争取拆旧重建。

五、实施农村医疗救助制度，解决我镇农村五保户和特困户家庭成员看病难问题，保障他们的基本生活，防止因患大病又无力承担医疗费用而导致生活极度困难现象的发生。

六、加强基层政权建设工作，进一步推进村务公开和民主管理的规范化和程序化，不断完善各项制度。抓好社区服务工作，抓好湄江社区、解放社区办公大楼的建设。

七、积极主动配合公安部门对城镇门牌进行整顿工作。

八、积极配合政府做好社会主义新农村工作。

九、切实做好“扶残安居”工作，积极向县残联争取资金，帮助贫困残疾人进行危房改造。

民政所工作总结 篇5

本文将就“民政个人年度考核工作总结”这个话题进行阐述，详细具体且生动地介绍了该工作的过程和实现效果。

一、背景

民政部门是负责社会救助、殡葬管理、婚姻登记等多方面民生事务的机构，如何充分发挥各个工作人员的潜能，提高工作效率和质量，成为了该部门领导和干部们共同关注的问题。因此，对个人工作的年度考核，成为了衡量民政部门绩效的重要指标。

二、考核实施过程

民政个人年度考核工作的流程如下：

1.评分标准的确定。考核分为内容评估和表现评估，内容评估主要是对各个工作人员从事的岗位工作进行评估，表现评估主要是考核各个工作人员在工作岗位上的精神面貌、工作态度和工作表现等方面。对于每个评估指标，都会制定相应的评分标准。

2. 宣传、推广。为了让各个工作人员充分了解考核的形式、标准和流程等内容，民政部门针对该工作开展了广泛的宣传推广活动。比如，发放通知、组织培训等。

3. 自我评估。在规定的时间内，每个工作人员都需要自我评估，并将自我评估结果进行上报。

4. 绩效评估。绩效评估是由领导对每个工作人员的表现进行评估，同样，也需要将评估结果进行上报。

5.绩效考核结果的最终汇总。在上述两个阶段的评估过程结束后，对考核结果进行统计、分析和汇总，并制定具体的考核报告，及时进行反馈。

三、考核实现效果

通过上述严格的考核流程，个人年度考核工作在民政部门的实施效果非常显著，表现在以下三个方面：

1.明确工作目标。为了提高执法效率和工作质量，每个工作人员对自己工作的目标都有了更加明确的认识，对自己的岗位职责有了更加具体的认识，从而提高了工作效率。

2.加强工作态度。个人年度考核工作不仅考核绩效，同时也考核了工作态度。通过该工作，民政部门的工作人员们非常明确了工作态度对于工作绩效的影响，从而更加注重各方面的细节，保证工作表现的完美。

3.提高工作积极性。个人年度考核工作借用了奖惩机制，优秀的绩效和表现会得到表彰和奖励，而表现欠佳的工作人员也会受到相应的纠正和惩罚。这种机制激发了各个工作人员更好的发挥工作能力和努力工作的积极性，为实现民政部门的各项任务提供了更为有力的保障。

总之，“民政个人年度考核工作总结”正是为了提高民政部门工作人员的绩效，提高工作效率和工作质量而开展的一项重要指标。每年的考核工作一直得到了广大民众的认可和支持，也成为了民政部门绩效评估的重要参考，进一步推动了该部门的科学发展。

民政所工作总结 篇6

民政个人年度考核工作总结

随着中国社会的快速发展，各个行业都在积极发展和变化。作为一个关系到老百姓利益的部门，民政局的重要性越来越明显。为了更好地发挥民政部门的作用，同时提高部门管理效率和工作质量，每年都有一项重要的考核工作，即民政个人年度考核工作。

在过去的一年中，我部门的工作成果斐然，得到了领导和群众的肯定，个人年度考核工作也顺利完成。在本文中，将对过去一年的工作情况进行总结，分析工作成果和不足之处，并提出下一步的改进方案。

一、工作特点

在过去一年中，由于疫情的影响，我部门的工作面临了很大的压力，同时也出现了一系列新情况、新问题。总体来看，过去一年工作的主要特点是：

1. 做好疫情防控工作

疫情期间，我们密切关注疫情动态，全力保障市民生活。我们第一时间启动疫情应急预案，制定了一系列防控措施，确保市民的生命安全和基本生活需求。通过我们的努力，全市的疫情得到了有效控制。

2. 提高服务水平

我们始终坚持“以人民为中心”的服务理念，不断提高服务水平和质量。我们不断改进服务方式，扩大服务范围，全面优化服务环境，为群众提供更为便捷、高效和优质的服务。

3. 加强政策宣传

我们加强了政策宣传工作，宣传了一系列扶贫政策和社会救助政策，积极推进养老保险等社会保障体系的建设，使广大群众更好地了解相关政策，享受相关福利。

二、工作成果

在过去一年中，我们在各项工作中都进行了不懈的努力，收获了一系列辉煌的成果，具体表现如下：

1. 加强组织管理

我们加强了部门组织管理，建立了完善的工作流程和制度体系，保证了工作的有序进行和高效完成。

2. 推进扶贫政策

我们积极推进扶贫政策，加强贫困户的救助和帮扶工作，为贫困地区提供了有效的帮助。

3. 优化服务环境

我们优化了服务环境，在各个服务点设置了便民服务设施，为广大市民提供更为便利的服务。

4. 推进养老保险

我们积极推进养老保险体系建设，为广大老年人提供更为优质的服务和保障。

5. 做好疫情防控

我们积极投入疫情防控工作，做好各项防控措施，保障广大市民的生命安全和正常生活。

三、工作不足之处

在过去一年的工作中，虽然我们也取得了很多的成绩，但我们也存在一些不足之处，主要表现为：

1. 人员流动问题

由于工作性质的特殊，我们经常会出现人员流动的问题，在新人员到岗之前，部门工作的运转存在一定的不适应期。

2. 处理突发事件能力有限

我部门在处理一些突发事件时，有时候因为处理能力有限，会在事态发展时出现一些困难。

3. 缺乏一些高端人才

我们部门在某些专业领域的高端人才缺乏，导致相关领域的工作难以顺利开展，也限制了部门的发展。

四、改进方案

在发现我们在工作中的不足之后，我们也提出了一些改进方案，以便尽快解决好存在的问题，提高工作效率和质量，具体做法如下：

1. 加强人才引进

我们加强了对人才的引进和培养，努力提高部门人员的专业技能和综合素质，以提高部门工作的质量和效率。

2. 加强内部培训

我们加强内部培训，提高部门员工的整体素质，使员工更好地适应工作，同时提高处理突发事件的能力。

3. 加强制度建设

我们加强制度建设，健全各项规章制度，为工作提供更为有力的支撑，提高工作效率和质量。

4. 加强信息化建设

我们加强信息化建设，建立信息平台，提高工作的自动化水平，使工作更加便捷。

结语

综上所述，民政个人年度考核工作是我部门工作的重要组成部分。通过过去一年的工作总结，发现了我们工作中存在的问题，也提出了解决问题的改进方案。我们将继续努力，不断提高服务水平，满足广大市民的需求，为建设繁荣美丽的城市，做出更大的贡献。

民政所工作总结 篇7

民政个人工作总结结尾

在过去的一年中，我在民政工作中取得了很大的进步和成就，这是我个人不断努力和学习的结果。在这里，我想对在过去一年中支持我和帮助我的所有人表示感谢。同时，我也想把这些成就分享给大家，以此来激励自己和鼓舞其他民政工作者的信心。

在过去一年中，我主要负责整合社区资源，开展有针对性的活动，帮助社区民众解决实实在在的困难和问题。我们的主要目标是让社区民众感受到社区的温暖和关爱，建立一个互相支持、互相帮助的社区环境。通过我们的不断努力，我们已经取得了以下的成就：

首先，我们在招募志愿者方面取得了显著的进展。我们聘请了一批热心的志愿者，将他们培养成了能够为社区服务的优秀志愿者。这些志愿者在社区工作中起到了至关重要的作用，他们可以组织和开展各种活动，并且能够积极地回应居民的需求。

其次，我们开展了一系列具有针对性的活动，如儿童手工、亲子阅读、健康讲座等等。这些活动旨在满足社区居民的各种需求，让他们感到生活更加有意义和富有乐趣。我们还根据社区居民的反馈意见来改进这些活动，以确保为社区居民提供最好的服务。

最后，我们在社区居民的关注下，开展了一系列社会公益活动，如环保活动、慈善募捐、帮助特殊群体等等。这些活动不仅为社区居民服务，还提高了社区居民的公民意识和道德观念。

总之，我在过去一年中取得了很大的成就，称心如意地完成了工作任务。但是，这只是开始。我会继续保持对工作的热情和责任，并努力探索新的途径，以提升我们服务社区的质量和效率。同时，我也会继续学习和成长，为民政领域做出更大的贡献！

司法所工作总结

这篇文章将为您探究“司法所工作总结”的各个方面和细节，相信书面文档写作是一个让许多人都头痛的问题，通过范文学生可以学习和模仿优秀的写作风格。背诵范文可以提升写作熟练度。写范文是不是真的就很难呢？

司法所工作总结 篇1

XXX司法所社区矫正工作

简要汇报

2010，XXX司法所认真贯彻省、市、区有关开展社区矫正文件规定，加大工作力度，全面落实各项措施和工作制度。我们结合实际，扎实开展工作，做到管理有序，认真管教和改造好社区矫正对象，严格执行监管职责，较好的完成了全年工作任务。现将工作做以简要汇报：

一、基本情况

截止2010年12月底，全街共接受社区矫正人员XX人，在册人员XX人，其中缓刑XX人、假释XX人、管制XX人。

二、建立健全社区矫正工作机制

1、加强组织建设，组建高素质的工作队伍。

根据《XX区社区矫正工作实施方案》的要求，我们xxx街道以党政领导、综合牵头、社会参与、分工负责、相互配合的工作思路，成立了社区矫正工作领导小组，建立一套工作机制，保障了社区矫正工作的正常运行。在xx个社区分别成立了社区矫正工作站，并且由社区退休干部等组成了社区矫正工作志愿者队伍。2完善规章制度，确保社区矫正工作衔接到位。

在社区矫正宣告大会后，我们xxx街道立即召开了动员会，对社区矫正工作进行进一步的落实。社区服刑人员陆续到司法所或社区进行宣告，签订接受社区矫正保证书，并且与其谈话，了解矫正对象的生活情况和心理状态，消除他们心理负担和思想顾虑。

三、存在的实际困难

当前,社区矫正工作尚处于试行阶段,由于相关法律法规尚不完善,工作也处于摸索阶段,因此,在实际工作中还存在着一些实际困难和问题。

1工作安置难落实

由于当前社会就业形势的变化，对于有就业愿望的矫正人员，作为城区街道，有一定的困难。生活安置困难

由于现基层司法所经费不足，对于一些家庭困难、身体有疾病等，没有最低生活保障的社区服刑人员无法给予实质救助。

司法所工作总结 篇2

半年来，东山司法所坚持以十八届四中全会精神为指导，认真贯彻落实县司法行政工作会议精神，围绕“推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，为充分发挥人民调解、社区矫正、法律服务、法制宣传、安置帮教等职能作用，维护了社会稳定，现将特半年来的工作总结如下。

一.加大矛盾纠纷的排查、化解力度，为党政分忧解难，维护社会稳定。

充分发挥了基层司法所维护社会稳定“第一道防线”的作用，积极开展人民调解工作，努力营造稳定和谐的社会环境。依托乡、村两级调委会组织网络，落实矛盾纠纷排查调处工作。每月组织二次排查、分析，每月组织一次汇报、突出排查可能引发群体性的事件和有越级上访苗头隐患的矛盾纠纷、历史遗留的疑难积案，对排查出来的矛盾纠纷要逐案按照《矛盾纠纷排查登记表》的具体要求核实情况，做好登记。同时，排查和调处原则上同步进行，力求排查一起，调处一起，化解一起。半年来排查矛盾纠纷75起，调处75起，调解成功75起，乡调解重大疑难纠纷12起，确保小纠纷不出组、大纠纷不出村，重大疑难纠纷不出乡。

二. 切实做好社区矫正和安置帮教工作，确保取得实效。

一是抓好服刑人员入矫环节。对前来报到的社区服刑人员进行严格的入矫教育，使他们认识到社区矫正同样是刑罚执行过程，以不放松对自己的要求，明确自己的在刑身份，找准自己的定位，端正态度，积极改造。

二是抓好日常教育劳动环节。认真做好每月一次的集中教育并形成制度，在教育劳动中始终按照制度规定执行，做到人人平等，一视同仁，充分体现刑罚的严肃性。积极拓展教育方法，采取个别座谈了解，电话汇报、报到、社区走访等方式，及时掌握社区服刑人员的思想工作情况，帮助他们化解心理上的障碍。

三是抓好日常监督管理环节。加强日常监督管理，不图形式走过场，落实日常电话汇报、书面汇报和思想汇报工作，严格执行请假、会客等审批制度。定期召开监督考察小组成员会议，听取工作汇报，征求矫正意见，落实监护人和司法所走访考察制度，及时了解掌握社区服刑人员的情况，强化监督管理，从而杜绝脱漏管、再犯罪等现象的发生。

三、认真抓好法制宣传工作

今年是贯彻落实党的十八届四中全会全面推进依法治国精神的开局之年，也是全面完成“六五”普法规划迎接检查验收之年，是开展平安创建活动的关键的一年。法制宣传工作按照“六五”普法规划和依法治乡规划的总体要求，着力打造改革发展的法治氛围。1、深入开展相关法律法规宣传。今年来共发放宣传品6000余份，共举办普法培训班6次300多人。刷写永久性标语13条，张贴宣传标语300多条，出法制宣传栏6期，我们以广播、橱窗、横幅、标牌、标语等媒体为主渠道，法制宣传咨询台为依托，传统形式与现代手段相结合的社会法制宣传模式，突破就普法而普法的浅层次运作，为经济发展打造良好的法治环境。

2、继续抓好领导干部学法用法。进一步完善领导干部学法制度，健全法制培训、学法笔记、普法考试制度，提高领导干部依法决策、依法行政、依法办事的能力。继续抓好青少年法制教育，充分发挥法制副校长的职能作用。

四.推进法律服务工作，规范法优质律服务

法律援助工作方式从“等上门”变为“走下去”，依托社区法律援助联络点，为符合条件的群众提供法律援助，以充分保障社会弱势群体的合法权益，促进社会公平和司法公正。通过各种宣传渠道深入开展法律援助宣传，使广大群众，尤其是社会弱势群体了解法律援助，懂得利用法律援助来解决涉法问题，争取把“法律援助”打造成民心工程。

司法所工作总结 篇3

司法所工作总结

近年来，我所工作在这个社会中发挥着越来越重要的作用。作为司法所的一员，我深切意识到我们的工作与人民群众的日常生活息息相关。在这篇文章中，我将详细而生动地总结我所工作的方方面面，并说明其对于社会的重要意义。

首先，作为司法所的一员，我们的主要任务之一是提供法律援助。我们不仅要为人民群众提供法律咨询，还要协助他们起草法律文件，代理诉讼案件等。在过去的一年里，我所接待了大量的咨询人群，他们面临各种各样的法律问题，包括婚姻、劳动纠纷、合同纠纷等。通过与他们的深入沟通和了解，我能够为他们提供最佳的解决方案，帮助他们恢复合法权益。我还充分利用电子技术，提高咨询效率，通过社交媒体和网站等平台为更多人提供法律援助，取得了很好的效果。

其次，我们还负责执行判决和裁定。这意味着我们必须与法院和判决监狱等部门密切合作，确保司法决策得到及时执行。在这方面，我所表现出了极高的责任心和执着精神。我深知只有判决得到贯彻执行，才能让人民群众对司法公正有更多信任。因此，我努力保障判决执行的准确性和时效性，确保司法决策能够实现最终目标：维护法律的权威和社会的稳定。

此外，司法所工作还涉及社区矫正和法制宣传教育等方面。社区矫正是司法所工作中极其重要的一部分，我们要帮助前科犯罪人员重新融入社会，遵守法律，完成矫正目标。通过为他们提供就业机会、心理辅导以及合法生活指导，我们能够减少二次犯罪率，帮助犯罪分子实现自我救赎，为社会健康发展贡献一份力量。另外，我们还开展了大规模的法制宣传教育活动，利用各种媒体平台向社区居民普及法律知识，提高他们的法律意识。通过举办法律讲座、制作宣传片等方式，我们能够有效地提高人民群众对法治社会的认识，减少违法行为的发生。

总之，司法所工作既充满挑战，又极富意义。我们致力于维护社会的稳定和公正，为人民群众提供法律援助，促进社区的安全和谐。通过履行好我们的职责，我们能够帮助人民群众解决法律问题，增进其对司法制度的信任，推动社会的进步。我为自己所从事的工作感到自豪，并将继续努力不懈，为社会提供更好的司法服务。

司法所工作总结 篇4

一、抓阵地建设，营造良好工作环境。

XX年上半年，武湖司法所在武湖街工委、农场党委和区司法局的支持和帮助下，武湖司法所的全体工作人员搬进了新的办公场所。面对高标准、高质量、高起点的面貌一新的司法

所阵地不仅本所全体工作人员感到欣慰，区司法局领导和武湖农场的各位领导也赞不绝口，给予了高度评价。武湖司法所原办公地点非常狭小，办公条件艰苦，群众办事极为不便，新的司法所办公楼总面积450平法米，共设有一所三中心，调解庭、档案室、会议室、心理咨询室、所长室、休息室。所有科室都配置了崭新的桌椅、沙发、文件柜等办公设施。于此同时，区局为了支持武湖司法所还分配一名新同志到所里工作，使司法所的工作人员从原来的4人增加到现在5人，队伍得到扩充，力量得到增强。今后武湖司法所将加大软件的建设，不断完善各项规章制度，在提高队伍素质、提高保障能力、加强科学管理、全面活跃工作上下功夫，进一步全面规范好司法所的各项建设。

二、抓业务知识学习，提高队伍素质。

为了提高司法工作人员和

人民调解员的工作能力和业务素质，促进对政策法规的理解，武湖司法所坚持每月组织学习业务知识，学习先进的工作经验，通过学习，使基层司法工作人员明确了法律知识、了解司法行政工作的近期工作任务，同时也促进了工作人员之间的交流和沟通。

三、抓好四大板块工作，充分发挥司法所的职能作用。

一是抓好普法工作，全力推动依法治理取得新进展。

认真做好“六五”普法启动工作。今年是“六五”普法的开局之年，按照上级的部署和全场的具体情况，司法所在抓好年度普法工作的同时，重点开展了“六五”普法启动工作，组织了全所人员学习“六五”普法文件精神，掌握了各项指标要求，为“六五”普法顺利开局营造良好的氛围环境。

扎实开展普法教育工作。今年以来我们围绕党委政府的中心工作，以“法律进学校”、“法律进乡村”、“法律进企业”、“法律进机关”、“法律进社区”、“法律进单位”为载体，促进“法律六进”活动全面、深入、务实发展。联合其他相关

部门组织人员深入到各单位各部门开展以普法为主题的法律宣传咨询活动，通过广泛开展宣传教育活动，宣传相关法律法规，取得了良好的效果;

开通法律。在接待中，公开法律。不断提高工作人员的专业素质，尽可能满足人民群众的法律需求。半年来共解答法律咨询150人次，大大避免和减少了。

司法所工作总结 篇5

上半年，我所在县司法局和乡党委政府正确领导下，根据县局20xx年度工作总要求和主要目标及乡党委、政府年初工作会议精神，我所深入开展创先争优活动，扎实开展司法行政工作，为促进堤村乡经济社会又好又快发展，维护社会和谐稳定，作出了积极贡献。半年来，各项工作均取得了一定的成绩。现将我所工作汇报总结如下：

一、人民调解工作

我乡的人民调解工作，借力《人民调解法》的实施，整合调解资源，形成了独具特色的人民调解、行政调解、司法调解三调联动的大调解工作格局。20xx年上半年全乡三级调解组织共调处各类矛盾纠纷13余起，调处成功11多起，调成率达98%以上。着力化解了2起越级上访、群体上访和闹访缠访案件，成功率达到了100%。无一起因调处不力引发的群体性上访、群体性械斗、民转刑案件和自杀事件发生，有力地维护了全乡社会和谐稳定。

二、安置帮教与工作

在县司法局和乡党委政府的正确指导下，我所立足推动社会稳定，以提高矫正质量为核心，以预防再犯罪为目标，积极做好和安置帮教工作。

1、上半年，我所共接受有38名对象，依法解除6人，目前在押32人，均思想稳定、表现良好。解矫对象已顺利转入安置帮教工作阶段。今年以来，我所人员中未出现脱管、漏管问题，未发现重新犯罪及其他严重违法行为。

2、堤村乡上半年现有25人名安置帮教人员(县局接受17人，派出所接受8人)纳入安置帮教管理，帮教率100%。列入管理的安置帮教人员中没有出现脱管和重新犯罪的现象。

三、法制宣传和依法治理等工作

今年，我乡在认真总结五五普法的基础上，高水平地启动六五普法和依法治理工作，既要创新普法形式，又要落实普法内容，努力提高全民法制意识和法律水平，依法治乡和法律六进等各项活动正在扎实推进。20xx年上半年我们共开展法制宣传活动2次、发放普法宣传材料20xx0多份、悬挂普法宣传条幅30幅、受教育群众达60000多人。对于推动我乡依法治乡工作起到良好的效果。

四、法律援助

我们以法律服务质量年活动为契机，不断拓展服务领域，加快提升服务质量，尽量延伸服务触角，为政府当好参谋，为百姓排忧解难，为企业保驾护航。进一步加强法制教育，下大力规范服务市场，树立司法为民，公正执法的政法队伍形象。同时扎实搞好法律援助工作，帮助困难弱势群体，密切联系群众，真正解决困难群众请律师难、打官司难的问题，全面完成上级分配给我所为民办实事的法援任务。20xx年上半年，我所已完成领导交给的为民办实事的法援任务。

五、下半年工作计划

一、继续做好管理工作，在管理方式方法上稳中求新，确保人员无脱漏管和重新犯罪，努力使工作上一个新台阶。

二、扎实推进大调解体系建设，建立健全大调解组织格局，切实发挥乡、村、组三级联调网络作用，及时构建矛盾纠纷的第一道防线作用。

三、落实好六五普法各项要求，结合本地实际情况，因地制宜，抓好重点，力求普法工作出成效，矛盾纠纷数量有下降。

总之，20xx年我所在各项工作当中虽然取得了一定的成绩，但是与上级要求还有一定差距。在下半年的工作中，我所将发扬成绩，克服困难，振奋精神，坚定信心，开拓进取，扎实工作，为维护堤村乡社会和谐稳定，促进我乡经济又好又快发展作出新的更大的贡献。

司法所工作总结 篇6

我在工作中始终保持着一个“勤”字。勤是一面镜子，也是一本书。在我工作初期，我就对各种业务进行了熟悉，并对一些常见业务进行了较为仔细的学习。随着熟悉的过程也锻炼了我的耐心和细心。

在这期间，我参与了“xx年全省司法行政工作会议”的全面会议。在与各大司法所长的交流过程中，让我更进一步了解了司法行政的工作。这是个锻炼的过程，也是学习的过程。我从来没有离开过办公室。而且在司法行政工作中，与各大部门都能够很好的相互配合和协作。而且，我还在自己所在的司法行政科工作，这些工作都离不开各位司法专业的同事的指导和帮助。他们的热心帮助让我在这个过程中不断进步。

作为司法行政工作中的一员，我深知司法行政工作的重要性，所以我时刻努力学习司法专业知识，不断向领导请教，向同事学习，不断向书本学习，努力提高自身的综合素质和应变能力。同时，在工作中注意发挥自己的专业知识和特长，努力学习法律法规，提高自己的综合素质，不断丰富自己的专业知识，不断提高自己的业务和管理能力。在工作中，我始终坚持以“服务”为宗旨，努力做好各项业务工作，力求做好每一件事情。

1、在司法所的日常工作中，我始终保持着一个“勤”字。在自己所从事的工作中，始终保持着严谨、细致的工作态度，认真对待每一件事情，力求做到最好，为每一件事情、每一个细节服务。在做好自己本职的同时，也能够做好领导交办的其他事情。

2、在司法行政工作中也是我的一个“助”字。主要是帮助领导和同事处理一些办公室事务。如文件的处理、文件的打印、复印、传真等，虽然看似只是一些琐碎的事情，但是对办公室的每项工作或每个人都很重要。在办公室的每个地方，每一位领导都有着不可推卸的责任。这就要求我们时刻保持着一个“勤”字。“勤”就是要多动脑筋，多想办法，以最短的时间和最有效的办法去解决问题，尽最大努力减少无效的办事时间，提高工作效率，以最短的时间做好最有效的事情。“勤”就是要多学、多问、多想，向领导、同事虚心请教；“多”就是要“不懂就问”，尽可能地积累经验，努力使自己迅速地成长起来。

3、在司法所实习工作时，我始终保持着谦虚谨慎的态度，时刻把握一个“度”，严格遵守公司各项规章制度。在工作中，我总是谦虚谨慎，虚心向他人求教，不断向老同志学习，尽可能提高自己各项工作技能，增强工作效率。“取人之长，补己之短”，这是我的谦虚谨慎的表现。

在实习期间，我始终保持着谦虚谨慎的心态，时刻保持着谦虚谨慎的态度，时刻保持着谦虚谨慎的心态，在工作中不断地向前辈们请教，向书本学习，向同事学习，不断地提高自己；在生活方面，我始终保持着谦虚谨慎的作风，时刻保持着谦虚谨慎的作风，时刻保持着积极向上的心态，时刻保持着积极向上的心态。

司法所工作总结 篇7

在过去的一年里，在区司法局、桥南镇党委的正确领导下，我按照所在岗位的职责要求，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作情况汇报如下：

一、加强学习，提高素质。

要做好新形势下司法行政的各项工作，就必须主动加强学习，不断提高自身素质和工作水平。(一)加强政治理论学习，提高思想政治素质。在日常的工作、生活中，我能以科学发展观为统领，积极主动学习党的各项路线方针政策，提高自己的思想政治素质，特别是认真学习党的xx届xx全会精神，深刻领会了文化建设的重要地位，理清了工作思路，鼓足了干事劲头。(二)加强业务知识学习，提高工作水平。根据自己岗位职责和工作性质的要求，我利用空闲时间学习了《村民自治法》、《民事诉讼法》、《未成年人保护法》、《劳动合同法》、《中华人民共和国婚姻法》、《物权法》等相关法律法规。通过学习，为自己胜任本职工作，开展法律宣传教育、促进依法治理奠定了基础??

二、抓好业务，认真工作。

一年来，在司法所的直接领导下，我服从安排，认真对待工作，全面完成各项任务。(一)积极开展人民调解工作。人民调解工作是化解基层矛盾纠纷的"第一道防线"，在基层工作中发挥着重要作用。在日常工作中，我本着"群众利益无小事"的理念，积极参与辖区矛盾纠纷排查调解工作，过去的一年中，共参与处理了20多起的矛盾纠纷调处，其中达成书面协议的有10起。(二)扎实推进"六五普法"工作。20xx年已进入"六五"普法的第二年，可辖区群众由于居住地偏远，法制观念普遍比较淡薄，法律宣传工作任重道远。针对这一实际，司法所定期通过出动宣传车、进村入户讲法律课、发放普法宣传资料等多种形式，让群众掌握更多的法律知识，遇到问题时，不要冲动，学会用法律来维护自己的合法权益。一年来，我共参与了普法宣传10余次，并积极参与了法律进学校、进村组活动，发放普法宣传材料500余份。(三)努力抓好社区矫正和安置帮教工作。社区矫正和安置帮教是当前基层司法行政工作当中的两项重点内容，这部分人的情绪是否稳定在很大程度上影响着辖区社会的安全稳定。我能根据上级文件的精神和指示，积极做好这两项工作，做到"一人一档"、档案齐全，并定期对其进行调查回访，加强教育管理，做好心理辅导，确保社区矫正对象不重不脱不漏，监管对象不再重新犯罪。(四)提供优质法律服务工作。法律援助是司法行政部门组织实施的"希望工程"，是切实维护社会弱势群体合法权益的一种保障制度。一年来，我共接待司法所群众来访40余次，并且参与了司法所承办的3起法律援助案件，得到了辖区群众的理解与支持。(五)做好日常报表上报工作。从20xx年起，基层司法各项业务报表均通过网络进行上报，我能按照区司法局要求，每月根据本所情况，及时收集各项数据，按时上报各类报表。

三、严于律己，团结友爱。

在日常工作生活中，我能自觉遵守机关各项规章制度，严格执行请销假制度，坚决不做任何违规违纪的事情;工作中能够服从领导、尊重同志、顾全大局，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能及时与领导沟通。本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，以高度的责任感高标准严要求地完成好本职工作。

回顾一年来，我在思想、学习和工作中取得了一定的进步，但也存在很多不足，比如政治理论水平有待提高，工作能力不足，工作方法有待改进。随着司法工作的深入开展，在以后的工作中，我将按照上级要求，以群众的需求为工作的出发点，真心实意为人民服务，以更加严格的标准，更加夯实的作风要求自己，争取各项工作再上一层楼。

司法所工作总结 篇8

由于工作人员的调整_路司法所对司法所工作人员进行了重新分工，责任落实到人，重新组建了_路街道人民调解委员。并对9个社区调解委员调解人员重新确定，在辖区内7家企事业单位成立了人民矛盾处理调解中心，完成了全年的目标任务。分别成立了矫正帮教、法律宣传、法治街道工作领导小组。在街道形成了上下联动、点面结合的司法体制。

二、加强社区矫正、帮教工作减少重新犯罪

按照相关的法律和规章制度，司法所加强了对矫正对象的管理，对每个矫正对象做到了定期谈话、定期组织矫正人员参加公益劳动，及时掌握他们的信息，对他们的能够做到认真查看，制定了矫正方案，做到一人一档。在街道范围内成立了社区矫正工作志愿者队伍。到目前为止我街道共有_34名，一年以来没有发生重新犯罪和脱离管辖的情况。

刑满释放人员的管理，采取分职业、分年龄、分社区的帮教方式，确保安置帮教工作真正落到实处。目前，我街道共有刑满释放人员75人，分布在辖区9个社区，各社区安置帮教工作领导小组在街道司法所的协调下，本着坚持“教育、感化、挽救”的方针，有序的开展对刑释解教人员的教育和就业安置工作，有效的预防了重新犯罪。

三、积极开展法制宣传教育，做好普法工作

法制宣传教育是街道司法所的重点工作，为深入开展法制宣传教育，推进依法治理进程，建立健全了普法、学法制度，街道充分利用横幅、法制讲座、简报、标语、社区橱窗、黑板报以及市民学校等形式，加大了对普法工作的宣传力度。按照“六五”普法工作计划，积极落实各项工作。全年，司法所围绕区、街道的重点工作共开展法律宣传活动6次，印发宣传资料1500余份，制作法制宣传横幅8条，社区法律宣传黑板报25期。

司法所工作总结 篇9

20xx年来，xx司法所在县司法局和镇党委、政府的领导下，按照上级的各阶段工作部署，精心组织，周密安排，强化措施，全面落实，不断加强创新力度，不断拓展业务范围，各项业务工作均取得很大进步。现将上半年工作开展情况总结如下：

一、人民调解工作

深入贯彻实施《人民调解法》推进人民调解工作案件规范开展。我们上半年共发放《人民调解法》等宣传资料共99册。建立了规范的人民调解委12个，其中镇级调解委1个，村级调解委11个。不断完善了人民调解队伍的组织，目前有调解员47人，做到了调解组织，调解员在各村、社区全覆盖。充分发挥调解员的作用，对一般性质的纠纷做到了不出村，全部化解在基层。上半年共排查矛盾纠纷79件，纠纷涉及金额123.9万元，涉及当事人数219人，已解决68件，复杂疑难案件5件，有10件正在调处中，有1件已向人民法院提起诉讼，案件在进一步的审理中。

二、社区矫正工作

我镇社区矫正管理对象人数众多，地域较广，管理难度大，面对这项全新的工作，我所严格按照《社区矫正管理实施办法》及上级要求做好社区矫正对象的各项工作，坚持两个“8小时”制度，即每人每月必须参加社区公益劳动8小时以上，每人每月必须参加集中学习8小时以上。坚持每人每月必须到司法所汇报近期生活和工作情况。同时我所将《社区矫正人员须知》印发给矫正对象，以便他们加强相关规章制度的学习，从而规范自己的行为，争取早日回归社会，重新做人。司法所在开展社区矫正工作的过程中遇到拿不准或无法解决的事

情不擅自作主，向上级请示汇报后再行处理解决。目前我镇在册的社区矫正对象27人，上半年接收9人，截止今年6月无一人重新犯罪，无脱管漏管现象发生，确保了我镇社区矫正工作顺利有序地开展。

三、刑释解教安置帮教工作

刑满释放人员安置帮教工作是一项长期而又艰巨的任务。为提高对刑满释放人员的管理和控制，半年来，我们一是进一步落实了安置帮教责任书;二是确保每一位新回归的刑释解教人员都得到安置;三是定了定期走访制度，及时了解他们的思想及生活状况，帮助他们解决生产生活中的困难，使他们感受到政府和人民的关怀及社会的温暖，鼓励他们建立对新生活的信心;四是加强对刑释人员的法制宣传教育工作，使其在心理上和过去的行为告别，促使其转化。上半年，我镇11名安置帮教对象均已得到妥善安置。

四、法制宣传工作

今年正值“六五”普法中期，普法工作即将进入攻坚克难阶段，因此我所把普法工作放在了日常工作中非常重要的位置，普法和法制宣传工作是司法所日常工作的重要组成部分。上半年我所积极配合镇综治中心开展了2次大型法制宣传，宣传的主要形式有：张贴法宣标语、悬挂横幅、下发法宣材料、制作法宣板报等。据不完全统计，接受宣传的人数在30000人次以上。

五、工作中存在的问题

1、社区矫正工作基础薄弱，任务繁重。20xx年起社区矫正工作在全县展开，司法所承担了社区矫正工作的日常管理和监督等具体事务。这既对基层司法行政工作提出了更高的要求，同时也对基层司法所的自身建设和工作能力提出了新的挑战。社区矫正工作是一项全新的、探索性的工作。任务重、责任大、工作开展难。目前，我所的设施、人员配备相对较弱，人手少、工作量大，成了社区矫正工作中最为突出的问题。

2、随着人民法律意识的不断提高，人民调解工作中遇到的新问题、新矛盾比较多，调解难度不断增加。

3、司法所工作人员的业务知识有待进一步加强，素质有待进一步提高。

总之，在今后的工作中，我们一定加强学习，在学习的深度和广度上下功夫，大胆创新，在灵活多样地开展好工作上下功夫，把我所的工作推上一个新台阶。

司法所工作总结 篇10

一、加强学习，不断提高政治觉悟和业务水平

1、积极参加科学发展观学习实践活动，用科学发展的理念自己，指导个人的工作实践，敢于创新工作方法。

2、为了加强司法所与社区工作人员、居民群众联系，提高工作效率，公开了小山司法所的电子信箱，主办了司法所建设、社区工作信息、普法宣传和法制教育、安置帮教社区矫正、人民调解、依法治街社区依法治理、法律咨询、司法所上站学习等十几个栏目。加强了对社区工作的指导，也给社区干部一个交流工作经验，展示个人才华的平台，最突出的作用在于方便了干部群众的法律咨询，规范了司法所服务行为。凡是境内干部居民向司法所咨询法律问题，小山司法所都会给一份较规范的法律咨询意见书。

3、改进了司法所上站学习的形式。司法所上站的地点由办事处改为居委会，支持和主讲由司法所长改为社区工作人员，方式由开会授课式改为工作经验介绍、讨论的方式。司法所只是侧面指导。这样大大调动了社区干部的积极性和工作的主动性。

二、规范了司法所对社区人民调委会工作的指导

司法所利用社区居委会换届选举的机会，专门对社区人民调解员进行了培训。新当选的居委会干部对人民调委会的性质、任务、工作原则、工作方法有了新的认识。上半年，司法所组织了两次矛盾纠纷大排查活动。指导社区调委会化解纠纷13件，直接参与社区调委会调处矛盾纠纷1起。规范了街道人民调委会的工作记录。

三、积极开展普法宣传和法制教育活动

小山司法所组织开展了《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的法治宣传月活动，有利配合了全街社区居委会的换届选举工作。在五个社区先后举办《居民x要依法进行》的专题法制讲座。发放《依法文明信访读本》600多册。

四、认真组织了两劳人员排查摸底工作

北京奥运会前夕，小山司法所组织开展了两劳人员基本情况大排查。对全街21名两劳人员的家庭情况、就业情况、现实表现重新排查、重新统计。司法所广泛宣传了南厂西里社区妥善安置帮教释放人员周嘉伟的先进事迹，推动了全街的安置帮教工作。

五、服务街道经济发展维护社会稳定

上半年，同司法所的同志一道为街道办事处代理民事诉讼3起，提供法律咨询意见书17份，起草修改经济合同2份。参与接待群众7起，入户走访居民群众63户次，给信访者讲法律法规和党的政策，认真细致地做群众工作。与x户签订信访代理合同，并逐项落实，也得到领导肯定，社区居民群众的理解。

总之，半年来为街道做了些实实在在的工作，但同人民群众的期望还有差距。今后，一定要发扬成绩，弥补不足，依先进的同志为榜样，力争把工作干得更好。