述责述廉方案

述责述廉方案八篇。

做大事的人，必须有远大的目标，并制定明确合理的计划。编写方案可让他人初步了解你的工作目标和内容。现在，特别推荐一篇有关“述责述廉方案”的文章，希望您能欣赏并从中获益。欢迎阅读本文！

述责述廉方案【篇1】

述责述廉方案

近年来，我国不断加大对反腐败工作的力度，不仅取得了显著的成果，也推动了党风廉政建设的深入发展。为了更好地落实反腐倡廉的目标，需要制订一套全面、有力的述责述廉方案，以健全监督体系，加强党员领导干部的问责和廉洁建设。

应建立健全党内监督体系。这包括推行党委领导下的纪委负责制，纪委的独立运作和工作必须得到充分保障，确保对党员干部的监督力度不减。同时，要完善党内监督的程序和流程，建立有效的举报和处理机制，让党员干部对自己的行为负起责任，并确保举报者的身份和权益得到保护。还要大力加强对党员领导干部的教育培训，提高他们的党性觉悟和廉洁自律意识，从源头上防止腐败问题的发生。

需要建立清廉政治环境。这包括严格依法治党，减少执法的人为干预，确保法律在党内的权威性和有效性。要加强对党员领导干部的廉洁约束，建立和完善相关法规和制度，对违反纪律的行为进行处罚。同时，要加强对选用干部的监督，严禁以权谋私、亲朋好友之间的内部交易，确保干部选拔任用的公正透明。还要注重对养成良好家风的培养，引导党员干部懂得感恩、知足、持家有道，树立正确的价值观念。

要加强党风廉政建设的制度建设。这包括推行领导干部述责述廉制度，要求各级领导干部定期对自己的廉洁从政情况作出公开和向党和人民负责的述责。同时，要建立健全财务审计和监察制度，严禁财政资金的滥用和浪费。要建立权力运行透明的制度，对党政机关的决策、管理和执行过程进行监督，杜绝权力的滥用。还要完善干部选拔任用制度，建立科学合理的干部考核评价机制，确保干部选拔任用的公平性和合理性。

要加强舆论监督和社会监督。这包括鼓励媒体对党员干部的廉政建设和反腐败工作进行深入报道，宣传典型事例，引导公众对廉洁从政和反腐败工作的关注。同时，要鼓励公民参与政治生活，通过多种方式向党和政府提供监督和建议，推动党风廉政建设向纵深发展。还要加强社会组织和非政府组织的监督力量，允许他们对党员干部的廉洁从政进行督促和监督。

小编认为，实施述责述廉方案是落实党风廉政建设的重要举措，是从全面推进依法治国的高度出发的。通过建立健全党内监督体系，清廉政治环境，完善制度建设，加强舆论和社会监督，是我们加强党风廉政建设的有效途径。我们相信，在党和政府的坚强领导下，我国反腐败和党风廉政建设事业一定会迈上一个新的台阶，实现全面从严治党的目标和要求。

述责述廉方案【篇2】

个人述责述廉存在问题及整改措施一则

一、履行管党治党责任方面

存在的问题：一是从严管党治党主体责任没有真正落实到位；二是党风廉政建设工作存在差距。

整改措施：一是抓好理论武装，从严管党治党。坚持把思想政治理论学习放在重要位置，带领党员干部认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届四中全会精神，把好思想的总开关，切实增强政治敏锐性、责任感和紧迫感，推动从严治党工作不断取得新成效；二是抓好主体责任落实，夯实党风廉政建设工作。加强对党风廉政建设工作的领导，深入研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，做到无域外之地，无局外之人，确保主体责任和从严治党工作落到实处、取得实效。

二、以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，深入推进反腐败斗争方面

存在的问题：一是廉政与监管风险点防范管理方面存在不深不细的问题；二是反腐败斗争方面有待加强。

整改措施：一是抓好基础性工作，以严深细实的工作构筑反腐倡廉有效机制。把推行廉政与监管风险点防范管理作为推进惩防体系建设的主要内容和举措，督促系统内干部职工结合各自的岗位职责、职务安排定位等情况，对照履职、全面分析查找风险点，预防侵害群众利益的不正之风和腐败问题的发生。二是时刻绷紧反腐败斗争这根弦，保持反腐败高压态势，严厉查处群众身边不正之风和腐败问题。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、“扫黑除恶专项斗争”及各项专项整治行动，切实维护群众的合法权益。

三、遵守党的纪律和廉洁自律方面

存在的问题：一是党的纪律、制度执行不严格。从严执纪的意识不坚定，在党员管理中批评教育多，追责问责少；二是廉政风险防控机制需进一步完善。对廉政风险点的监控还不够严密，对重点岗位、重点人员、重点环节的监管还不到位，力度不够大、效果不够好。

整改措施：一是强化执纪监督。加强《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规制度的贯彻落实，重点抓好日常监督检查和考核评价，敢于坚持原则、动真碰硬，对发现的违规违纪问题，一律从严问责；二是进一步查摆廉政与执法风险点，明确监管责任，认清廉政底线，提高全体干部职工廉洁从政意识。

个人述责述廉存在问题及整改措施二则

一、精神懈怠、不思进取，不想担当作为

1、有等靠思想。对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深入了解情况，不研究具体落实措施，上下一般粗，大而化之、没有实效;对上级安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖，不推不动、拨一拨转一转。有的对一些已经明确要求推进的重点工作，等文件、会议纪要;有了文件、会议纪要，还要等上级调度，等兄弟市县单位先行、出经验。

2、有守摊思想。工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥。有的小富即安、小成即满，取得一点成绩就津津乐道，看不到与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。有的守着自己的“一亩三分地”，在岗位上无所作为，混天数熬日头，面对先进无动于衷，任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”，工作多年面貌依旧。

3、有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，饱食终日、无所用心，出工不出力，人在心已散。特别是一些接近退休年龄的干部，自我感觉付出了这么多年的心血汗水，该“喘口气、歇歇脚”了，追求安逸舒适，做事打不起精气神，进取精神消退。有的工作拈轻怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生产、计划生育、信访稳定等方面的工作;有的对长期积累和历史遗留的问题，不愿“理旧账”，靠时间消化矛盾;还有的部门“一把手”，主动请调到二线岗位，不想冲在一线，只求清闲一点。

4、有旁观思想。有的习惯当“二传手”、“甩手掌柜”，不愿亲力亲为，层层批办转办，谁也没有靠上抓落实，最后工作落了空。有的喜欢指手画脚、评头论足，只当评论员，不当战斗员，自己啥事也不干。基层反映，有的干部“只在岸上空喊号子，不到水中用力划船”。

5、有功利思想。没有利益好处的事，不愿干、往外推。特别是面对严格的纪律约束，一些潜规则被打破，一些利益链条被斩断，有些部门和干部觉得无利可图，办事慢腾腾，消极怠工。有的对上级部署要求，根据部门和个人利益进行“取舍裁剪”，合意的就执行，不合意的就推托或变通。有的成天自我设计、斤斤计较，过于看重个人待遇，觉得现在晋升空间小了、福利少了，就感到没干头、没盼头，工作热情减退甚至撂挑子。

6、有本位思想。有的推进改革不积极，不愿下放权力。对简政放权，明放暗不放，形放实不放，依然用行政的“手”干预市场的“手”，面对权力清单、负面清单、责任清单，如同套上了紧箍咒，浑身不自在。有的部门表面上审批“瘦身”，实际上中介“增肥”，把下放权力搞成“移花接木”。有的对需多个单位协作完成的工作，不愿主动参与、不愿牵头。有的大局观念、合作意识不强，对职责边界上的事推诿扯皮、互踢皮球，对全局性、整体性任务不愿出面、不愿多做，能推则推，能躲就躲。

二、心存顾虑，畏首畏尾，不敢担当作为

1、怕决策失误，不敢大胆拍板。有的该决策的不决策，该拍板的不拍板，过度谨慎，工作节奏慢了下来。有的对一些过去正常办-理的事项，怕出问题、不敢办，凡事层层请示汇报，让领导签字，一直要到主要负责同志那里才能定。一些领导干部对本来自己能够单独拍板的事，非要召开会议研究研究，看似作风民主、决策民主，实际目的是有责任大家共同承担。

2、怕有风险，不敢创新突破。有的面对改革发展任务，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头，有的面对困难和矛盾，瞻前顾后，患得患失，凡事先想退路，只求自身安全，不想事业推进。

3、怕干得多出错多，不敢主动干事。有的害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“为了不出事、宁可不干事”。有的面对现实问题，存在担心干多了出现新矛盾的心理，故意视而不见，听之任之。有的对项目建设中涉及的土地征用、房屋拆迁等问题，担心出乱子，不敢下决心推，导致一些已经具备条件的项目迟迟没有进展或进展缓慢。

4、怕惹麻烦，不敢直面群众。有的对群众反映强烈的问题或信访，心存顾忌，担心一旦接手脱不了身，不表明态度、不正面回应、不积极解决。一些同志谈到，有些信访问题本来并不复杂，就是由于回避矛盾、躲避群众，错失了解决问题的最佳时机。

5、怕得罪人，不敢坚持原则。有的奉行“干不成事不要紧、至少别得罪人”的思想，爱惜羽毛，明哲保身。有的担心如果凡事真抓真管，动了别人的“奶酪”，损害个别人的利益，将来会丢选票，选择了“低调行事”。有的明知干部有问题也不敢开展批评，想的是如何捂着盖着，大事化小、小事化了。

6、怕炒作曝光，不敢“出头露面”。有的干部被媒体不断爆料的现象吓怕了，不习惯在媒体关注和公众监督下开展工作，不善于应对媒体、处置焦点问题。一些干部担心被媒体炒作成热点，担心被人盯上、被翻旧账，引出其他问题。还有的干部与企业老板打交道时心存顾虑，怕被说成傍大款，招来闲话说不清，对个人影响不好，不再去主动服务了。

7、怕担责任，工作推诿扯皮。有些窗口单位和服务行业的干部，以没有明文规定为借口，该办的事不办或慢办，该落实的打折扣。有的部门在办-理项目审批时，害怕承担第一个盖章的责任，几个部门的审批事项互为前置，凡事都要领导出面协调。

整改措施：

首先，在思想上要树立担当的意识。担当是对工作责任的内在自觉，党员干部只有从思想上树立担当意识，才会对自身行为产生“内在命令”。一方面，要有乐于担当的精神。乐于担当来源于坚定的理想信念，来源于对信仰的执著坚守。从焦裕禄到杨善洲，再到李保国，这些不同时期的先进典型之所以能够感动中国，就是因为他们在理想信念的支撑下，忘利、忘名、忘我，为党、为国、为民，用一心为公的境界情怀诠释了甘于担当、乐于担当的精神品质。记得有一位老领导经常讲“不能把工作当成谋生的手段，而要当成一种事业、一种乐趣，只有这样，我们才能做到快乐担当”。我想这是老领导的心声，也是我们每一名党员干部应树立的价值观念。另一方面，要有敢于担当的勇气。担当意味着责任，责任象征着奉献。前年，按组织安排，笔者负责一项拆迁工作，情况棘手，任务较重。在这样的背景下，我横下一条心，全力以赴投入到拆迁工作中，圆满完成组织交给的任务。事后体会，如果没有敢于担当的精神，工作就不会这么顺利，也不会取得这么好的成效。

其次，在实践中要提高担当的能力。能力是善于担当的前提和保证，是担当的题中应有之义。党员干部只有兼具勇于担当的精神和善于担当的能力，才能真正做到不负重托、不辱使命。要把担当的能力体现在统筹谋划上。我们现在常讲“大局意识”，指的就是要善于从战略上、趋势上来思考和谋划工作、观察和处理问题。当前，个别部门和党员干部在大局意识上就存在狭隘思想，比如在全面深化改革工作中，有的上热下冷不愿改，有的墨守成规不敢改，有的一知半解不会改，殊不知，很多改革事项都“牵一发而动全身”，如果单纯站在部门利益上来考量，就会影响大局改革工作的推进。为破解这个问题，今年初，各级改革办都制定了改革要点，直接把改什么、怎么改、改到什么程度落实到具体单位，效果斐然。要把担当的能力体现在终端落实上。落实是决策的生命线，不抓落实，再好的决策也是一纸空文。为了推进工作落实，近几年，全省各地督查工作都比以往倾注更多的力量，在调整精力、调配人员、完善措施的基础上，按照“四个干”抓落实机制，明确了末端落实的主体责任、时间要求和监督检查机制，逐条逐项地落实，对推动工作开展起到了很好的作用。要把担当的能力体现在处理解决问题上。当前我省正处于经济社会发展转型期，工作中难免遇到各种矛盾和困难，能否妥善的解决问题，是检验干部担当能力的一块“试金石”。所以，在碰到难题时，每一名党员干部都具备知难而进、迎难而上的品质，绝不能遇到矛盾绕道走、看到困难往后躲。以信访工作为例，今年信访敏感期较多、历时较长，各地信访工作以“化解问题”突破口，带动整体维稳工作，圆满完成了“两节两会”、暑期、国庆、党的十八届六中全会等期间的信访稳定工作，确保了特殊敏感期的平稳过渡。

个人述责述廉存在问题及整改措施三则

自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来，通过认真学习，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改进和提高。现就对照市委作风建设活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。

一、存在的问题

一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

二是责任意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。

三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

二、产生问题的原因分析

一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。

二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。

三、整改措施

随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策，在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。

二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

三是加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

述责述廉方案【篇3】

述责述廉方案是国家机关和公职人员履行职责，维护公共利益，防止腐败现象发生的重要措施。它涉及整体的制度建设，规范公职人员的行为，建立有效的监督机制等多个方面，以确保政府工作的透明、廉洁和高效。下面将从四个方面对述责述廉方案进行详细介绍。

从法律层面上，述责述廉方案应建立在一系列法律法规的基础上，如《行政机关公务员处分决定法》、《中华人民共和国政府的信息公开条例》等，以明确公职人员的权力和义务，规定其在职责范围内的行为准则。还应制定相应的法律程序和标准，确保处罚的公正与合规。

从管理层面上，述责述廉方案需要建立健全的制度和管理机制，加强对公职人员的培训和监督。应设立权威的述责机构，负责审查和处理公职人员的违法违纪行为。应加强对公职人员的培训和教育，提高他们的职业道德和法律意识，确保他们能够正确履行职责。同时，还应建立健全的激励和惩戒机制，对于表现良好的公职人员给予奖励，对于违法违纪的公职人员依法予以严惩。

从制度层面上，述责述廉方案需要借鉴国际先进经验，建立透明、规范、公正的运行机制。应加强政府信息公开，完善公共信息公开制度，向社会公开政府工作的相关信息，提高政府工作的透明度。应建立健全的权力运行制约机制，对公职人员行使权力进行监督和制约，防止滥用职权和腐败行为的发生。还应加强对行政审批、招投标等重要程序的监管，提高其公正性和透明度。

从文化层面上，述责述廉方案需要加强社会道德建设，培养公民的廉洁意识和诚信意识。政府应加强对公众的教育和引导，提高他们对腐败行为和权力滥用的认识，激发公民参与反腐败的积极性。应加强媒体的监督和舆论引导，打造一个公共舆论场，形成舆论压力，推动政府工作的规范和廉洁。

述责述廉方案是一项综合性的改革措施，需要从法律、管理、制度和文化等多个方面加以落实。只有通过全面建设和完善这些方面的内容，才能有效防止腐败行为的发生，确保政府工作的廉洁和高效。我们期待在不断推进述责述廉方案的过程中，我国的政府工作能够日益规范和透明，为人民群众提供更好的公共服务。

述责述廉方案【篇4】

述责述廉一年来，在市委、政府的正确领导下，在市纪委的监督支持下，我坚持“党要管党、从严治党”，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，与局党委领导班子成员一道，紧紧团结和依靠全局广大干部职工，全力以赴推动公路事业发展。现将述责述廉情况报告如下：

一、履行党风廉政建设责任的情况

       （一）履行党风廉政建设领导责任情况1、自觉落实“四个亲自”。我始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，切实担当好第一责任人责任，主动扛责“不甩手”，先后6次专题听取党风廉政工作汇报，多次到局纪委和基层一线调研，对作风建设、路域环境整治、违纪案件处理等亲自研究、亲自部署、亲自协调、亲自督查。

2、坚决执行中央、省委和市委部署。一是开展了“清正在心”系列教育活动，带头上了一堂《扛牢两个责任、推进党风廉政建设》的党课。二是抓实了“三严三实”专题教育活动，主持完成了三次专题讨论，建立了整改落实方案和台账。三是组织了系列学习。省委、市委“一意见一办法”出台后，4月8日，我组织召开全局干部会议专题学习，对全面落实“两个责任”、严肃责任追究进行了再动员再部署。新修订的《准则》和《条例》发布后，11月24日，部署了

新《准则》、《条例》教育宣传月活动，并亲自作了《学好用好，争做守纪律讲规矩模范》的动员报告，收到了良好的效果。

3、积极统筹研究部署。坚持将党风廉政建设与公路事业发展同部署、同检查、同落实。先后组织召开4次党风廉政建设专题会议，出台了《党委领导班子党风廉政建设责任分解》等多个文件，对全局党风廉政建设工作进行了总体部署和安排，并针对200多名科级干部开展了宣传教育。

4、定期做好汇报。我严格按照市委、市纪委要求，坚持半年度和年末向市委和市纪委如实报告履行党风廉政建设“两个责任”情况。

（二）组织推动党风廉政建设责任落实情况1、明确“一岗双责”责任。年初，我按照“一岗双责”要求进行任务分解，出台了《党委领导班子党风廉政建设责任分解》文件，明确了局领导班子成员分工和职责落实以及“一岗双责”目标任务，并结合全局各阶段工作督促班子成员积极履行“一岗双责”内容。班子成员不定期召开专题会议，对分管部门、联点单位的党风廉政建设和反腐败工作进行研究部署，并通过明查暗访、座谈了解、查阅资料等形式进行监督检查。

2、层层传导压力。我与局班子成员、各基层单位及局机关各科室主要负责人签订了党风廉政建设目标责任状，进

一步明确了责任，层层传导压力，督促基层书记履行“第一责任人”职责。在全局上下形成了横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

3、强化督考应用。我们将党风廉政建设责任制考核纳入一票否决制，将考核结果作为各单位、科室和党员干部职工评先评优的重要依据。同时，在年中、年末听取专题汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，并组织力量定期、不定期开展督查，发现问题及时纠正，有力维护党风廉政建设责任制的严肃性。11月中旬，对全局26个正科以上单位的领导班子和346科级领导干部进行了“两个责任”落实情况的年终考核和廉洁自律测评，群众对基层班子和党员领导干部满意度和好评率都明显提高。

（三）管班子带队伍情况1、强化警示教育。一是上廉政党课进行警示。结合“清正在心”和“三严三实”专题实践活动，我以《扛牢两个责任，推进党风廉政建设和反腐败斗争》为主题亲自为全体干部职工上好廉政党课。二是开展廉政谈话进行警示。市局班子成员对17个二级机构的19名主要负责人和95名班子成员进行了廉政谈话和谈心。我亲自约谈35人次。三是利用各种会议进行廉政提醒和警示。

2、着力选好用好干部。坚持好干部标准，注重干部日常管理。今年以来，共提拔和调整3名科级干部，没有收到

干部选任工作方面的不良反映。严格执行干部管理规定，注重加大对“一把手”的监督管理，对汨罗局、岳阳县局等9个单位离任的主职干部进行了离任责任审计，对26个单位的进行了年终审计。

3、结合局情抓作风。一是抓重大节点。全年组织开展巡查暗访和专项监督检查3次，重点抓好了元旦春节、五一、端午、中秋、国庆期间不正之风的整治工作。二是抓三公消费。查处违规使用公车问题2个，处分4人；督促落实公务卡制度落地生根，公务卡刷卡消费比例达到50%以上，全年“三公”消费比去年下降13%。三是抓敏感区域。重点督查了在建工程、兼职取酬、路政执法、安全生产等领域的纠风纠纪，巡查了12个在建工程项目，提出了巡查整改意见25条；查处了14名兼职取酬公职人员，收缴违规金额26600元，停发违规金额63850元。

（四）支持纪检监察机关履职情况1、坚决支持纪委执纪问责。对腐败“零容忍”，坚持发现一起严查一起，为纪委排除干扰和阻力，撑腰壮胆。今年共完成交办和自办案件5起，有7人受到党内严重警告处分和行政记过处分，1人被组织进行诫勉谈话，1人受到组织的提醒谈话，对每一个案件，我都是亲自批示、亲自协调、亲自督办。

2、推动纪委深化“三转”。清理了2名纪检干部兼管的

业务工作，退出5项由纪检监察干部牵头但与纪检监察工作无关的工作，并强调全体纪检监察干部要按照“打铁还需自身硬”的要求，提高能力与素质，坚守责任与担当，科学有效地履行监督执纪问责职责。

二、个人廉洁从政的情况打铁还需自身硬！我坚持从严要求自己，把清廉视作自己的“生命线”，“如履薄冰”地履职用权，以实际行动树立自己公正廉洁、光明磊落的阳光形象。

1、是否有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的情况：本人从未有利用职权和职务上的影响去占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或个人的财务，在公务活动中也从未接受过礼金和各种有价证券、支付凭证等。

2、是否有私自从事营利活动的情况：本人没有在任何社会组织兼任职务或兼职取酬，以及从事有偿中介活动等，也没有借亲戚朋友名义经商、办企业。

3、是否有违反公共财务管理和使用规定的情况：多年来，自觉执行相关制度要求，公私分明，没有公款报销和公款旅游现象。

4、是否有利用职权和职务上的影响为亲属和为身边工作人员谋取利益情况：我妻子任小娟，在市委上班，从不过问我的公务，很少与公路部门人员交往；女儿冯牧，在北京

一家外资企业上班，我妻子、女儿和亲属没有利用我的工作关系谋取经济利益的情况。对身边的工作人员，要求严格，没有特殊照顾，也未发现违纪问题。

5、是否有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的情况：公务接待统一由局行政科按照接待管理有关规定安排，没有超标准公款接待，没有在职务消费上搞铺张浪费。办公用房是前任留下的，已按规定进行了整改，21.1平米，符合政策规定。没有违规配备工作用车，我局于2009年实行车改，取消了专车，自己购置了一台车辆，平时都是开自己的私家车，只有下县调研时，才由局行政科派车，没有公车私用现象。

6、是否有干预和插手市场经济活动的情况：我自觉落实相关纪律规定，没有利用职权插手工程项目、招投标、项目审批、资产处置等行为。

7、是否有损害群众利益和党群干群关系的情况：在工作和生活中，我始终坚持踏实做事，老实做人，真诚待人，没有搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”，没有虚报工作业绩的行为。

8、其他需要向组织报告个人有关事项；没有。

三、存在的问题、原因及打算（一）存在的问题一是党风廉政建设工作与中心工作两手抓的协调性不够。对“一岗双责”有深刻的认识，但在具体工作中，没有强调抓党风廉政建设的责任，重项目建设轻党风廉政建设在一定程度上仍然存在。

二是对基层党组织负责人抓党风廉政建设工作的督导不力。有时党风廉政建设工作停留在部署层面，督导落实没有抓铁有痕、踏石留印的决心。平时下基层调研指导也大部分时间是看项目建设，对党风廉政建设工作落实情况花的精力和时间不多。有的基层单位执行制度不严，少数基层党组织抓党风廉政建设工作走过场、流于形式，不够严肃认真。

三是创新意识不强，宣传教育单一。部分基层党组织抓党风廉政建设工作缺乏创新，宣传教育方法单一，警示教育效果欠佳，不能满足时代发展新要求。

（二）存在的原因针对存在的问题，对照“三严三实”自查，我深刻认识到存在问题的主要原因：

一是思想认识不到位。没有很好地认识“党委主体责任”，忽视了党委应有的角色，过于强调纪委的职责，存在重经济发展轻党风廉政建设现象。

二是创新意识不强。抓党风廉政工作，没有跳出传统思维，常规举措多，个性化办法少。

三是党员干部管理不严。从机制上思考党风廉政建设工作不够，没有从根本上形成有

效压力传导机制；存在“老好人”思想，有时碍于情面，对履行职责不到位、存在问题的基层党组织或干部，没有严格追究，一查到底。

四是“钉钉子”的韧劲不足。平时安排部署多、积极推动少，原则要求多、督促检查少，没有以“钉钉子”的精神和韧劲抓常、抓细、抓长，久久为功。对照党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政相关规定进行自查自纠，本人在以下几方面还有待改进；学习不够扎实;工作创新有待加强;深入基层专题调研不够充分。

（三）今后的努力方向今后，我将继续承担好、落实好从严治党责任，坚持把党风廉政建设“两个责任”和公路中心工作同部署、同推进、同考核，把公路系统党风廉政建设“两个责任”工作抓得更具体、更深入。

1、抓主体责任落实，提高书记自觉意识。不断强化从严治党和书记抓党建的责任意识，要求各级党组织一把手对制度建设、案件查办、纪律处分等工作加强研究、指导、协调、督促，领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。

2、抓选人用人责任落实，严防不正之风。严格落实全国组织工作会议精神,深化干部人事制度改革,既不简单“以票取人”,同时扩大民主、扩大选人用人透明度。

3、抓监督责任落实，层层传导压力。把党风廉政建设

主体责任压到各级党委一把手身上。制定全面科学的党风廉政建设考核制度和办法,加大对党风廉政建设领导工作的监督、检查、考核、评价。

4、抓教育责任落实,加强廉政文化建设。层层抓、经常抓、反复抓廉政教育,定期召开党员领导干部警示教育大会,使领导干部增强理想之敬、纪律之畏。

5、抓示范责任落实,抓好班子、带好队伍。我们要求各级党委(总支、支部)主要负责同志充分发挥表率作用,切实做到一级做给一级看、一级带着一级干，既管好自己、管好家属,又抓好班子、带好队伍。

以上是本人的述责述廉报告，敬请批评指正。

述责述廉方案【篇5】

标题：构建健全的述责述廉方案，推动廉洁政府建设

近年来，为了建设廉洁政府，我国不断加强监督机制和整改措施，但违纪违法问题依然屡屡发生，使得廉政建设举步维艰。因此，我们需要构建完善的述责述廉方案，通过全方位、多层次的措施，提高党员干部的廉政意识、责任感和自律性，为全面从严治党提供坚实基础。

一、建立科学严格的述责机制

1.明确责任界定：制定一系列明确的廉政责任清单，规定各级党组织在廉政建设中的职责，确保责任到人。加强廉政工作追责机制，推动廉政失职者严肃追责，形成有力震慑。

2.加强监督力度：加大对党员干部的监督力度，建立全程、全方位、全要素的监督体系。加强对关键岗位的监督，增加督查频次，确保权力在阳光下运行。

3.建立审核制度：建立廉政审核制度，对重大决策、任免人员、项目招投标等进行审核，防止腐败问题滋生。

二、加强廉政宣传教育

1.开展廉政教育活动：加强对干部培训的廉政教育，让每个党员干部都明白廉政的重要性。通过廉政教育活动，宣传先进事迹，树立正面榜样，提高党员的廉政思想水平。

2.倡导廉洁文化：积极倡导廉洁文化，组织廉洁公约签订仪式，要求党员干部在廉洁表率的引领下，树立良好形象。

3.加强舆情引导：通过新闻媒体、网络平台等渠道，加强廉政舆情引导，及时发布廉洁政府建设的正面信息，形成廉洁风尚。

三、加强组织党风廉政建设

1.严肃查处违纪问题：加大对党风廉政建设的监督和查处力度，坚决打击腐败行为，确保党风廉政建设落到实处。

2.优化干部选拔任用：加强干部选拔任用工作，建立科学合理的选拔机制和评价标准，严格执行干部廉政考核，推动廉洁干部成长壮大。

3.强化廉政文化建设：加强廉政文化建设，组织廉政文化活动，使廉政文化深入人心，促进党风廉政建设的长效机制。

四、加强廉政监督力度

1.加强内部监督：建立健全党内监督机制，完善巡视制度，加强党内廉政巡察，实施内部监察，对廉洁政府建设进行全方位监督。

2.发挥舆论监督作用：依法保障新闻媒体的独立采编权，充分发挥舆论监督的作用，曝光干部违法违纪问题，加大对腐败行为的声讨和谴责。

3.鼓励群众监督举报：设立举报奖励制度，激励广大群众参与廉洁政府建设，积极监督党员干部的行为，营造良好的廉政氛围。

：

构建健全的述责述廉方案，是推动廉洁政府建设的基础工作。通过建立科学严格的述责机制、加强廉政宣传教育、组织党风廉政建设和加强廉政监督力度，可以有效提高党员干部的廉政意识和自律性，净化政治生态，为建设廉洁政府、实现全面从严治党目标奠定坚实基础。只有坚定不移地落实这些方案，才能真正构建起一个廉洁、高效、服务人民的政府。只有这样，才能不断提升党和国家的形象，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

述责述廉方案【篇6】

一是范文九九网主次不分。述职述廉报告常带有固定的格式，严格的要求。一般情况下，开头应是开门见山，主体部分应以事实说话，结尾应简单明了。实践中，有的领导对述职述廉报告的谋篇布局重视不够，在结构的安排上轻重不分、主次不清。如领导干部述职述廉报告会规定，每位同志发言不得超过10分钟，有的仅开头就谈了2—3分钟，而且不切正题。有的即使进入了主题，也是谈认识多、讲工作少，肯定成绩多、讲问题少，干部群众听了还以为是在自我鉴定。这样头重脚沉腹中空、结构不合理的述职述廉报告，也谈不到点子上，也没有用。二是夸夸其谈。领导干部在一个岗位上干了一年半载，甚至更长时间，对单位或部门作出了贡献，有成绩是不言而喻的，也是应该肯定的。在回顾履行岗位职责时，将取得的成绩汇报一下，便于接受监督。这既是述职述廉内容的要求，也是无可厚非的。但总的原则是要坚持实事求是，把成绩讲够，把问题找准。具体操作中，应坚持宁低勿高的原则，不然，言过其实，搞人为的拔高，讲成绩太满，讲问题太轻，讲目标不具体，不仅干部群众不喜欢，而且会影响述职述廉效果，也影响了自身的形象。

三是避重就轻。找问题避重就轻是多数领导干部述职述廉的通病，也是干部群众最为反感的问题。领导干部不管是负责一个单位的工作，还是负责一个部门的工作，有成绩，干部群众是有目共睹的；有问题，干部群众心里也是清清楚楚的。但有的领导干部认识不到这一点，总认为问题找得太准、写得太多，会影响自己的形象，对自己以后开展工作不利。于是就采取避重就轻的办法，有的以提希望代替问题，有的问题轻描淡写不触要害，有的大事化小、小事化了，有的干脆不讲问题和不足。长此以往，就会失去群众的信任，就会成为“孤家寡人”。因此，领导干部述职述廉时，对问题不能遮遮掩掩，搞掩耳盗铃的把戏，而一定要勇敢地讲出问题，正确对待问题，这是对事业的负责，对群众的负责，也是对自己的负责。只有这样，才能得到群众的谅解和信任，才能树立良好的形象。

四是方向不明。领导干部述职述廉，在对自己前一段时间的工作情况进行回顾的同时，还要有针对性地根据存在的问题绘制下一步工作的蓝图，明确自己努力的方向，好好把工作思路理一理，这可以让群众看到希望，调动群众的积极性，也便于接受监督。述职述廉中群众最担心、最害怕、最不想看到的领导干部有两类：一是干工作没有明确的目标，不知从何处干起，脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里；还有一类是不从实际出发，目标太高，思路不清，故弄玄虚，使群众看不到希望和前途。因此，领导干部在述职述廉报告中，一定要按照岗位职责的要求，结合本单位的实际，有明确的方向，有既定的目标，有清晰的思路，一步一个脚印，认真落实党风廉政建设责任制的要求任务。

结合上犹县工作实践，在健全和完善述职述廉工作中，笔者认为应注意处理好以下几个方面的关系，避免上述存在的几个问题。

一、正确处理好“述”与“教”的关系。要坚持把加强教育放在述职述廉工作的首位，并作为重要的预防腐败工作来抓。一要加强诚信教育。述职述廉是一项非常严肃的工作，每个干部都必须认真对待，不能当儿戏，更不能隐瞒事实，欺上瞒下，辜负组织和群众的信任；二要加强警示教育，督促领导干部自我教育、自我反省，做到警钟长鸣；三要加强经常性的党纪法规教育，督促各级领导干部严格执行党风廉政建设责任制，时刻绷紧廉洁自律这根弦。

二、正确处理好“述”与“管”（监督）的关系。要坚持对述职述廉实行长效管理，切实加强对领导干部的日常监督。一要加强对“一把手”的监督，特别是对一些要害部门和重要岗位的“一把手”可以采取定期到纪检监察机关进行专题述廉的形式，切实加强对其廉政监督；二要加强对领导干部在重要时期的行为监督。述廉时，领导干部必须就婚丧喜庆、工作及职务变动、逢年过节等重要时期的行为作专题说明；三要切实加强八小时外的有效监控，要把领导干部社交圈、生活圈的主要表现列入述廉范围，使其廉政情况得到更加全面真实的反映。

三、正确处理好“述”与“核”的关系。为了使述职述廉制度切实成为党风廉政建设的一项有效手段，“述廉”以后要及时进行“核廉”，以确认领导干部所讲述的内容真实可靠。一是通过民主测评核廉。领导干部的述职述廉只有与群众见面，通过群众民主评议和测评，其述职述廉的内容才会做到真实可信；二是通过廉情公示核廉。领导班子及其成员的述廉内容要在一定范围内向干部群众通报，全面接受公众“检测”；三是通过审计监督核廉。对领导干部进行届中审计、年度审计、全面经济责任审计，深入准确了解干部的工作绩效和廉洁情况；四是信访调查核廉。通过受理举报对群众反映的问题进行调查核实。同时，要坚持与责任制考核、干部考察、廉洁自律专项清理等工作有机结合，多渠道、多途径“验证”述廉报告的全面性和真实性。

四、正确处理好“述”与“改”的关系。述职述廉结束后，必须针对存在的问题认真进行整改，建立相关制度，完善配套措施，督促整改落实。目前，要尽快建立和完善领导干部个人财产申报制度、礼品礼金登记制度和信访实名举报制度。

述责述廉方案【篇7】

我自XX年2月27日在市纪委十届三次全会上述责述德述廉以来，广大网友积极建言献策，对我提出了一些宝贵的意见和建议。共收到网友留言21条，其中意见建议6条。充分体现了网友对我市人社工作的关注和期望，也是对我个人的关爱和帮助。根据三述民主评议和网友提出的意见建议，我结合实际认真对照检查和深刻剖析，制订措施落实整改。整改方案如下：

一、关于城乡居民医保报销和异地就医结算问题

(一)主要问题：

1、城乡居民医保报销有点烦;

2、个别县(市)农村医疗报销要等2两卡到市委组织部或我局相关科室办理调动手续。在去年组织开展的机关作风整治年活动中，我局积极配合市委组织部、市编办等部门联合出台了一系列优化进人审批程序等相关措施，我局相关科室加强沟通协调，进一步简化办理程序和压缩办理时限，如综合计划科出具《增人计划卡》后直接转给公务员管理办公室或事业单位人事管理科办理调动手续，减少了办事群众的来回奔走，但目前仅就本单位而言，仍然存在审批环节多、办理时间长等问题。

(三)整改措施

1、加强与市编办等相关部门的沟通协调，严格按照上级有关文件要求，进一步理顺职能，减少审批环节，精简办理程序。

2、进一步完善相关规章制度，提高工作效能。一是压缩本单位办理流程和办理事限;二是健全办事工作日制度、首问责任制度和责任追究制度等，并实行办事公开，接受群众和社会监督。

(四)整改期限：XX年6月

(五)责任科室：综合规划科、公务员管理办公室、事业单位人事管理科

三、关于减少虚而无用的培训问题

(一)主要问题：减少虚而无用的所谓培训。

(二)原因分析：目前，我局每年组织举办的培训项目主要有六大类：职业培训、专业技术人员继续教育培、技术工人等级晋升培训;公务员初任培训、公务员全员(在职)培训、公务员任职培训及其它专门业务培训。这些培训项目是按照《公务员法》和国家、省有关政策规定和要求执行，但在组织实施中，由于个别培训项目管理不够规范和严格，加上部分学员思想认识不足，造成一些培训流于形式、走过场，实际效果不明显。

(三)整改措施

1、严格控制培训项目和数量。严格执行上级有关规定和要求，坚持务实高效的原则，可办可不办的培训坚决不办，可联合举办的培训合并举办。同时，压缩培训时间和规模，能够举办短期培训的实行短期培训，不安排培训无关的人员参加培训。

2、严格培训管理，提高培训质量。严格把好审核关，对不符合晋级培训条件、不参加培训和培训考试(考核)不合格的，坚决不予办理相关手续并按有关规定严肃处理。加强学员管理，改进学风。严格执行请假和上下课制度，严肃课堂纪律。创新培训教学方式，提高培训质量，最大限度防止培训流于形式、走过场，确保培训取得扎实成效。

(四)整改期限：XX年8月

(五)责任科室(单位)：培训教育科、公务员管理办公室、市职业培训指导中心

四、关于提高个人素质能力问题

(一)主要问题：系统学习和运用理论指导实践不够。

(二)原因分析：由于忙于日常事务多，有时对当前改革中出现的新生事物认识还不够到位，未能及时很好地用科学发展观的思维和方式开创性地开展工作，加上日常工作繁忙，放松了自我学习和锻炼，知识能力更新和综合素质提高不快。

(三)整改措施

进一步抓好政治理论、业务知识及相关政策法规的学习，加强道德修养和廉政建设，增强服务意识，提高履职能力。具体要做到三个结合：一是坚持自学与集中学相结合。正确处理工作与学习的关系，在抓好自学的同时，坚持集中学习制度，定期组织召开党组中心组和干部职工学习会，邀请有关专家作专题辅导，带头学习，并积极参加市每月举办的领导干部论坛学习活动。二是坚持政治理论与业务知识学习相结合。既要认真学习有关政治理论，又要刻苦钻研人事、就业、社保等相关业务和市场经济知识及政策法规，不断拓宽知识领域。三是坚持理论与实践相结合。以科学发展观指导工作实践，加强调查研究，提高分析、研判和解决实际问题的能力和决策水平，做到学以致用、以用促学，进一步增强依法行政、领导科学发展的能力。

(四)整改期限：长期。

五、关于加强党风廉政建设方面

(一)主要问题：自己廉洁自律和单位的党风廉政建设需要进一步加强。

(二)整改措施

1、加强党性锻炼和品德修养，严于律己，以身作则讲廉政，身体力行当表率，并自觉接受组织、同事和社会各界监督，始终做到勤俭节约，艰苦奋斗、廉洁勤政。

2、按照一岗双责的要求，认真落实党风廉政建设责任制，着力推动教育、制度监督、管理并重的预防和惩治腐败体系建设，特别要加快推进岗位廉政风险防控机制的实施，推动反腐倡廉工作的深入开展。

3、坚持惩防并举，从严治局。严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定，积极支持和协助有关部门查案办案，落实问责机制，对本单位出现的违规违纪案件严肃处理，决不姑息迁就。

(三)整改期限：长期。

述责述廉方案【篇8】

个人述责述廉存在问题及整改措施

一、履行管党治党责任方面

存在的问题：一是从严管党治党主体责任没有真正落实到位；二是党风廉政建设工作存在差距。

整改措施：一是抓好理论武装，从严管党治党。坚持把思想政治理论学习放在重要位置，带领党员干部认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届四中全会精神，把好思想的总开关，切实增强政治敏锐性、责任感和紧迫感，推动从严治党工作不断取得新成效；二是抓好主体责任落实，夯实党风廉政建设工作。加强对党风廉政建设工作的领导，深入研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，做到无域外之地，无局外之人，确保主体责任和从严治党工作落到实处、取得实效。

二、以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，深入推进反腐败斗争方面

存在的问题：一是廉政与监管风险点防范管理方面存在不深不细的问题；二是反腐败斗争方面有待加强。

整改措施：一是抓好基础性工作，以严深细实的工作构筑反腐倡廉有效机制。把推行廉政与监管风险点防范管理作为推进惩防体系建设的主要内容和举措，督促系统内干部职工结合各自的岗位职责、职务安排定位等情况，对照履职、全面分析查找风险点，预防侵害群众利益的不正之风和腐败问题的发生。二是时刻绷紧反腐败斗争这根弦，保持反腐败高压态势，严厉查处群众身边不正之风和腐败问题。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、“扫黑除恶专项斗争”及各项专项整治行动，切实维护群众的合法权益。

三、遵守党的纪律和廉洁自律方面

存在的问题：一是党的纪律、制度执行不严格。从严执纪的意识不坚定，在党员管理中批评教育多，追责问责少；二是廉政风险防控机制需进一步完善。对廉政风险点的监控还不够严密，对重点岗位、重点人员、重点环节的监管还不到位，力度不够大、效果不够好。

整改措施：一是强化执纪监督。加强《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规制度的贯彻落实，重点抓好日常监督检查和考核评价，敢于坚持原则、动真碰硬，对发现的违规违纪问题，一律从严问责；二是进一步查摆廉政与执法风险点，明确监管责任，认清廉政底线，提高全体干部职工廉洁从政意识。

个人述责述廉存在问题及整改措施

一、精神懈怠、不思进取，不想担当作为

1、有等靠思想。对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深入了解情况，不研究具体落实措施，上下一般粗，大而化之、没有实效;对上级安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖，不推不动、拨一拨转一转。有的对一些已经明确要求推进的重点工作，等文件、会议纪要;有了文件、会议纪要，还要等上级调度，等兄弟市县单位先行、出经验。

2、有守摊思想。工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥。有的小富即安、小成即满，取得一点成绩就津津乐道，看不到与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。有的守着自己的“一亩三分地”，在岗位上无所作为，混天数熬日头，面对先进无动于衷，任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”，工作多年面貌依旧。

3、有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，饱食终日、无所用心，出工不出力，人在心已散。特别是一些接近退休年龄的干部，自我感觉付出了这么多年的心血汗水，该“喘口气、歇歇脚”了，追求安逸舒适，做事打不起精气神，进取精神消退。有的工作拈轻怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生产、计划生育、信访稳定等方面的工作;有的对长期积累和历史遗留的问题，不愿“理旧账”，靠时间消化矛盾;还有的部门“一把手”，主动请调到二线岗位，不想冲在一线，只求清闲一点。

4、有旁观思想。有的习惯当“二传手”、“甩手掌柜”，不愿亲力亲为，层层批办转办，谁也没有靠上抓落实，最后工作落了空。有的喜欢指手画脚、评头论足，只当评论员，不当战斗员，自己啥事也不干。基层反映，有的干部“只在岸上空喊号子，不到水中用力划船”。

5、有功利思想。没有利益好处的事，不愿干、往外推。特别是面对严格的纪律约束，一些潜规则被打破，一些利益链条被斩断，有些部门和干部觉得无利可图，办事慢腾腾，消极怠工。有的对上级部署要求，根据部门和个人利益进行“取舍裁剪”，合意的就执行，不合意的就推托或变通。有的成天自我设计、斤斤计较，过于看重个人待遇，觉得现在晋升空间小了、福利少了，就感到没干头、没盼头，工作热情减退甚至撂挑子。

6、有本位思想。有的推进改革不积极，不愿下放权力。对简政放权，明放暗不放，形放实不放，依然用行政的“手”干预市场的“手”，面对权力清单、负面清单、责任清单，如同套上了紧箍咒，浑身不自在。有的部门表面上审批“瘦身”，实际上中介“增肥”，把下放权力搞成“移花接木”。有的对需多个单位协作完成的工作，不愿主动参与、不愿牵头。有的大局观念、合作意识不强，对职责边界上的事推诿扯皮、互踢皮球，对全局性、整体性任务不愿出面、不愿多做，能推则推，能躲就躲。

二、心存顾虑，畏首畏尾，不敢担当作为

1、怕决策失误，不敢大胆拍板。有的该决策的不决策，该拍板的不拍板，过度谨慎，工作节奏慢了下来。有的对一些过去正常办-理的事项，怕出问题、不敢办，凡事层层请示汇报，让领导签字，一直要到主要负责同志那里才能定。一些领导干部对本来自己能够单独拍板的事，非要召开会议研究研究，看似作风民主、决策民主，实际目的是有责任大家共同承担。

2、怕有风险，不敢创新突破。有的面对改革发展任务，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头，有的面对困难和矛盾，瞻前顾后，患得患失，凡事先想退路，只求自身安全，不想事业推进。

3、怕干得多出错多，不敢主动干事。有的害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“为了不出事、宁可不干事”。有的面对现实问题，存在担心干多了出现新矛盾的心理，故意视而不见，听之任之。有的对项目建设中涉及的土地征用、房屋拆迁等问题，担心出乱子，不敢下决心推，导致一些已经具备条件的项目迟迟没有进展或进展缓慢。

4、怕惹麻烦，不敢直面群众。有的对群众反映强烈的问题或信访，心存顾忌，担心一旦接手脱不了身，不表明态度、不正面回应、不积极解决。一些同志谈到，有些信访问题本来并不复杂，就是由于回避矛盾、躲避群众，错失了解决问题的最佳时机。

5、怕得罪人，不敢坚持原则。有的奉行“干不成事不要紧、至少别得罪人”的思想，爱惜羽毛，明哲保身。有的担心如果凡事真抓真管，动了别人的“奶酪”，损害个别人的利益，将来会丢选票，选择了“低调行事”。有的明知干部有问题也不敢开展批评，想的是如何捂着盖着，大事化小、小事化了。

6、怕炒作曝光，不敢“出头露面”。有的干部被媒体不断爆料的现象吓怕了，不习惯在媒体关注和公众监督下开展工作，不善于应对媒体、处置焦点问题。一些干部担心被媒体炒作成热点，担心被人盯上、被翻旧账，引出其他问题。还有的干部与企业老板打交道时心存顾虑，怕被说成傍大款，招来闲话说不清，对个人影响不好，不再去主动服务了。

7、怕担责任，工作推诿扯皮。有些窗口单位和服务行业的干部，以没有明文规定为借口，该办的事不办或慢办，该落实的打折扣。有的部门在办-理项目审批时，害怕承担第一个盖章的责任，几个部门的审批事项互为前置，凡事都要领导出面协调。

整改措施：

首先，在思想上要树立担当的意识。担当是对工作责任的内在自觉，党员干部只有从思想上树立担当意识，才会对自身行为产生“内在命令”。一方面，要有乐于担当的精神。乐于担当来源于坚定的理想信念，来源于对信仰的执著坚守。从焦裕禄到杨善洲，再到李保国，这些不同时期的先进典型之所以能够感动中国，就是因为他们在理想信念的支撑下，忘利、忘名、忘我，为党、为国、为民，用一心为公的境界情怀诠释了甘于担当、乐于担当的精神品质。记得有一位老领导经常讲“不能把工作当成谋生的手段，而要当成一种事业、一种乐趣，只有这样，我们才能做到快乐担当”。我想这是老领导的心声，也是我们每一名党员干部应树立的价值观念。另一方面，要有敢于担当的勇气。担当意味着责任，责任象征着奉献。前年，按组织安排，笔者负责一项拆迁工作，情况棘手，任务较重。在这样的背景下，我横下一条心，全力以赴投入到拆迁工作中，圆满完成组织交给的任务。事后体会，如果没有敢于担当的精神，工作就不会这么顺利，也不会取得这么好的成效。

其次，在实践中要提高担当的能力。能力是善于担当的前提和保证，是担当的题中应有之义。党员干部只有兼具勇于担当的精神和善于担当的能力，才能真正做到不负重托、不辱使命。要把担当的能力体现在统筹谋划上。我们现在常讲“大局意识”，指的就是要善于从战略上、趋势上来思考和谋划工作、观察和处理问题。当前，个别部门和党员干部在大局意识上就存在狭隘思想，比如在全面深化改革工作中，有的上热下冷不愿改，有的墨守成规不敢改，有的一知半解不会改，殊不知，很多改革事项都“牵一发而动全身”，如果单纯站在部门利益上来考量，就会影响大局改革工作的推进。为破解这个问题，今年初，各级改革办都制定了改革要点，直接把改什么、怎么改、改到什么程度落实到具体单位，效果斐然。要把担当的能力体现在终端落实上。落实是决策的生命线，不抓落实，再好的决策也是一纸空文。为了推进工作落实，近几年，全省各地督查工作都比以往倾注更多的力量，在调整精力、调配人员、完善措施的基础上，按照“四个干”抓落实机制，明确了末端落实的主体责任、时间要求和监督检查机制，逐条逐项地落实，对推动工作开展起到了很好的作用。要把担当的能力体现在处理解决问题上。当前我省正处于经济社会发展转型期，工作中难免遇到各种矛盾和困难，能否妥善的解决问题，是检验干部担当能力的一块“试金石”。所以，在碰到难题时，每一名党员干部都具备知难而进、迎难而上的品质，绝不能遇到矛盾绕道走、看到困难往后躲。以信访工作为例，今年信访敏感期较多、历时较长，各地信访工作以“化解问题”突破口，带动整体维稳工作，圆满完成了“两节两会”、暑期、国庆、党的十八届六中全会等期间的信访稳定工作，确保了特殊敏感期的平稳过渡。

个人述责述廉存在问题及整改措施

自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来，通过认真学习，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改进和提高。现就对照市委作风建设活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。

一、存在的问题

一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

二是责任意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。

三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

二、产生问题的原因分析

一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。

二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。

三、整改措施

随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策，在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。

二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

三是加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

【个人述责述廉存在问题及整改措施】相关文章：

1、主题教育六个对照“五个差距”检视问题清单及检视问题整改台账汇报

2、政治站位不高的问题及整改措施精选

3、“思想、政治、作风、能力、廉政”五个方面问题清单与整改措施

4、教师个人存在问题及整改措施

5、理论学习不够深入的表现及整改措施

6、组织生活会存在的问题及整改措施

7、XX公司主要负责人组织落实巡察反馈意见整改情况的报告

8、对于基层党建考评问题整改情况报告

9、党员个人整改承诺书

10、2021个人问题清单及整改措施三则

11、2021最新区纪委巡察反馈问题整改情况报告

12、担当作为方面存在的问题及整改措施三篇

yJS21.com更多精选幼儿活动方案阅读

述职方案(范例13篇)

你收集和整理了多少方案？想要新开展的项目能顺利进行。我们应该要在事先就做好一份方案。这篇文章主要是介绍了一下“述职方案”希望大家能够喜欢，以下内容供参考请以你自己的判断为准！

述职方案【篇1】

南门小学健康教育知识手稿活动计划

一、活动目的

为贯彻落实上级文件精神，进一步加强学校健康教育工作，培养学生的健康意识与公共卫生意识，掌握健康知识和技能，促进学生养成健康的行为和生活方式，发挥学生各方面的才能，丰富校园文化生活。

二、活动主题

“我健康、我快乐、我成长” 健康知识手抄报展

三、活动对象

四至六年级全体学生

四、活动时间及地点：

1准备时间：2013年9月中下旬，各班在班上布置任务，组织初评。

2、上交作品时间：各班主任在10月8日以前将班级优秀作品上交政教处（每班要求20篇以上）参加展示、评选。

2展览时间：2013年10月10日

3、展示地点：教学楼门厅

五、具体要求

1手写报纸版面合理，主题突出，字迹清晰，健康知识普及。如健康行为与生活方式、疾病预防、心理健康、安全应急与风险规避、成长与保健等。

2、手抄报统一用8k纸制作。

（1）内容选择：内容合适且适合主题；

（2）版面：使用手写文字和手绘插图；

（3） 版面设计：版面设计合理，必须包括页眉、插图和文字；

（4） 整体书写：栏目丰富，文章流畅，字迹工整（黑色）；

（5） 彩色插图：**，知识与鉴赏的有机统一；

（6） 创意：布局新颖、活泼、富有创意。

南门小学政教处

2013年9月9日

南门小学健康教育知识手抄活动总结

一个和谐、温馨、稳定、有序的校园，不仅要传播知识，更要成为学生健康成长的乐园。为了更好地普及健康教育，促进广大小学生自主学习健康知识，进一步提高学生的健康意识、增长健康知识、养成良好的健康行为习惯，促进学生健康、快乐成长。南门小学于2013年10月举办了以“我健康，我快乐，我成长”为主题的健康知识手抄报展评活动。

在这次活动中，每各班的学生都积极主动地阅读报纸杂志，上网，收集了大量的健康知识。通过一双灵巧的手，他创造了一张漂亮漂亮的手抄报纸。手抄报内容涉及到日常健康卫生生活知识、甲型h1n1流感、肠道和呼吸道传染病防控、乙肝、普通流感、冬季防寒防冻和保暖以及环境保护等方面的知识。

这项活动对于小学生进一步树立正确的健康价值观，建设充满活力、健康文明的和谐校园具有积极意义。

南门小学政教处

2013年10月12日

述职方案【篇2】

张桥分局民主考评百名股长活动

征求意见总结及整改措施

根据《定远县国家税务局民主考评百名股长活动实施细则》及《张桥国税分局民主考评百名股长活动实施方案》中的安排，我分局近期向县国税局各股室和辖区内的各家企业发放了《征求意见函》，邀请他们对如何加强和改进张桥分局的工作提出意见和建议，同时，分局也邀请一批纳税人代表，在分局会议室召开了民主考评工作意见征求座谈会，以征求广大纳税人对张桥分局各项工作的意见。

座谈会上，分局李正龙局长首先宣传了此次民主考评活动的指导思想、意义以及考评对象和内容，并向与会纳税人代表分发了《定远县国家税务局张桥分局民主考评百名股长活动意见征求表》，请他们从“张桥分局是否能履行工作职责、张桥分局是否能在工作中依法行政，张桥分局政务是否能正常公开，张桥分局工作作风问题、张桥分局工作人员服务态度问题、张桥分局勤政廉政问题”等六个方面对分局的工作进行考评，提出意见和建议，并对结果进行收集、统计和整理，根据纳税人的意见对分局的民主考评工作进行整改与总结。

从会后整理出的意见资料和县局各股室、辖区内各企业反馈的《征求意见函》中可以发现，纳税人代表和县局各股室、辖区内各企业普遍认为，张桥分局的税务工作人员能够在工作中认真履行自己的职责，爱岗敬业，政务公开情况良好，服务态度较为热情主动和文明规范，在工作中从未出现过故意刁难、吃拿卡要报及乱收费、乱罚款、乱摊派、乱拉赞助等现象。但要做好这次民主测评工作，还需要加强作风建设、坚持公平执法等方面的工作。

第一，一些纳税人代表指出，张桥分局整体工作作风比较良好，对待工作积极认真，在为纳税人服务方面也做的很好，但是在处理一些办税环节及发票发售、管理工作时由于程序较多，操作繁杂，导致纳税人等待时间较长，希望分局在今后的工作中能予以改进。

第二，在张桥分局在工作中是否能依法行政问题上，大家一致表示，张桥分局所有税务人员在开展工作的过程中都能坚持依法行政、依法办事，并希望分局在今后的工作中一如既往的杜绝人情税现象，杜绝违反规定、以税谋私的举动，杜绝管理不严、监督不到位的行为，从而继续为纳税人营造一个公平、公正、公开的良好纳税环境。

第三，个别来自偏远乡镇的纳税人代表还反映，由于张桥分局在日常工作中主抓税款缴纳、税源管理、发票发售管理等工作，因此对有关税务政策及税法的宣传不够及时、针对性不强，导致辖区内一些纳税人对最新的税收政策不了解，或是不明白税法中的有关规定，以至于张桥分局开展的一些税务工作得不到纳税人的理解，甚至产生抵触情绪，希望能在今后的工作中强化对税务政策、各种税法的宣传教育工作，避免此类现象的继续发生。

针对纳税人代表和县局各股室、辖区内各企业提出的意见，张桥分局全体人员在李正龙局长的带领下展开了深刻的自我剖析，结合实际，认真查摆工作中的各项问题和不足，并制定了整改措施，落实整改责任人，明确整改时限，及时堵上漏洞，建立和完善分局的各项规章制度。具体整改措施如下：

1、 要继续深化整顿作风纪律工作，加强分局工作人员教育，营造良好的工作环境。同时，继续加强业务学习，熟练掌握工作技能，明确分工，责任到人，在今后的工作中坚决避免出现让纳税人长时间等待的现象。

二、加强思想政治学习与廉政勤政教育工作，在分局全体人员的脑海中牢固树立聚财为国、执法为民的宗旨，对照定远县国税局工作人员行为规范以及分局的各项规章制度，继续坚持在工作中依法行政、依法征税、依法管理，让纳税人放心，老百姓安心，上级领导满意。

三、对于宣传工作，分局将抽调各乡镇驻点税干对辖区内广大纳税人进行税法及相关政策的宣传工作，在分局办税大厅设立咨询台，公布咨询**，随时为广大纳税人的释疑，并配合县局布置的各项工作任务，组织人力不定期的前往偏远乡镇开展专项宣传活动。

四、继续做好履行职责、政务公开、服务态度、勤政廉政等几项工作，切实提高工作效率与服务质量，深入开展效能建设工作，转变工作作风，力争使张桥分局的工作再上一个新台阶。

张桥分局

2010年8月2日

述职方案【篇3】

全民总动员，我是长沙“腕力王‘活动方案

为丰富社区群众居民的文化业余生活，大力开展群众性健身体育活动，倡导全新的全民健身理念，培育和展示社区居民之间文化，振奋民族精神，营造祥和、文明、欢乐的生活氛围。方案如下 ：

一、 活动主题

全民总动员，我是长沙腕力王

二、 活动目的

弘扬传统文化倡导全民健身新理念

三、 活动负责人

组长：张香芝

副组长：彭利娟唐妍

成员：社区委员会成员，公共频道帮助女孩

四、 活动时间

2010年4月29日

五、 活动内容

1主办单位：由官塘冲社区联合主办的公共联络频道。全民健身，打造腕力王活动。

2、活动地点：瑞宁花园前坪。

官塘冲社区

2010年4月27日

官塘冲社区群众文化活动记录

“腕力王”比赛小结

为倡导全民健身，以健康绿色的生活方式引导居民业余文化生活，我社区于2010年4月29日与长沙市公共频道共同组织开展的“全民总动员，寻找长沙腕力王”活动，在瑞宁花园前坪举行。

不论是男女老少争相报名参赛，个个扎起衣袖跃跃欲试。场上响起雷鸣般的掌声和欢呼声，尤其是当比赛进行得对的时候。整个活动更是把全民健身的热潮推向一个新的高度，前往活动现场的男女老少都表示，将会通过体育健身，锻炼强健的体魄，享受美好的生活。

官塘冲社区

2010年4月29日

“迎新春”残疾人k歌活动方案

1、活动时间

2010年1月21日

2、活动地点

“乡音”茶楼

3、活动安排

组织社区全体残疾朋友k歌活动，旨在丰富残疾朋友的业余文化生活，采取自娱自乐的方式。活动结束时，为残疾朋友准备了纪念品。

4、参加人员

社区内残疾朋友及家属

5、费用

活动开支及纪念品：2000元

官塘冲社区

2010年1月18日

官塘冲社区群众文化活动记录

“迎新春”残疾人k歌活动小结

岁末年初新年将至，在新的一年即将到来之时，也是我社区残协成立一周年之际，社区残协为丰富辖区内残疾朋友的业余文化生活，今天下午，30多位残疾人及家属欢聚一堂，来到“乡音”茶楼，开展迎新春残疾人k歌活动。首先张主任表达了社区残协对残疾人的关心和爱护，同时也感谢一年来残疾人朋友对社区工作的支持，接着我们组织了残疾朋友进行了k歌活动。一些原本打算观望的残疾朋友也被活动的热闹场面所吸引和感动。他们迫不及待地想尝试，最后加入了这个活动。

整个活动充满了活泼欢快的气氛。社区还为参加活动的每一位残疾朋友分发纪念品。残疾朋友都在欢歌笑语中感受到党和**的关心爱护、让他们在活动中相互认识交流。

官塘冲社区

2010年1月21日

腰鼓、扇子舞活动方案

1、活动时间

2010年5月27日

2、活动地点

瑞宁花园前坪

3、活动安排

为了丰富社区广大人民群众的物质文化生活，让群众业余过得越来越丰富多彩，官塘冲社区精心组织“老妈妈”义务宣传队进行一次文艺演出。

4、参加人员

官塘冲社区“老妈妈”义务宣传队

官塘冲社区

2010年5月24日

官塘冲社区“老妈妈”义务宣传队活动记录

腰鼓、扇子舞活动小结

为了丰富社区广大人民群众的物质文化生活，让群众业余过得越来越丰富多彩，官塘冲社区于2010年5月27日精心组织开展了一系列丰富多彩的文体活动。社区“老妈妈文艺”宣传队的奶奶们，身着艳丽的服装，身背腰鼓，她们趁这个机会来展示自己的风采。

活动时，现场人山人海，气氛热烈，锣鼓欢腾。“老妈妈”宣传队的奶奶们已经年过半百了，但个个的精神头比年轻人还棒，真正做到了老有所乐。

官塘冲社区

2010年5月27日

官塘冲社区文化艺术节活动方案

以“****”、“党的十七大”重要思想为指导，丰富社区居民的文化活动，大力开展群众性文体活动，宣传我社区社会发展，培育和展示民族文化，振奋民族精神，营造祥和、文明、欢乐的节日气氛。方案如下

一、活动主题

弘扬传统文化，构建和谐环境

二、活动目的

弘扬传统文化丰富老年居民业余生活

三、活动地点

军干所内

四、活动时间（暂定）

2010年2月5日

五、参加人员：

居民、社区工作者、军队离退休干部

六、活动内容：

参加人员有军干所退休老干部，社区内居民，居委员会工作人员等，社区居民热情参与，形式多样、内容丰富多彩，有套圈、投篮、猜迷语、敲锣等节目。

官塘冲社区

2010年1月11日

官塘冲社区群众文化活动记录

官塘冲社区文化艺术节活动小结

为增进邻里间的感情，构建和谐社区，我社区于2010年2月5日在军干所内举行和谐联谊迎春节活动，这次活动倾注社区全体工作人员一个多月辛勤筹备，得到了辖区内各单位的大力支持和社区居民的积极参与，参加人员有军干所退休老干部，社区内小朋友、居民，居委员会工作人员等，社区居民热情参与，形式多样、内容丰富多彩，有套圈、投篮、猜迷语、敲锣等节目

军队离退休老干部和居民群众鼓励他们参加。

官塘冲社区

2010年2月6日

五一爱国歌曲演唱艺术活动计划

为庆祝五一劳动节，构建和谐社会，社区于2010年4月26日举行文艺节目，这次活动得到了各单位领导的大力支持，特别市得到了军干所老年文艺队的支持与帮助，活动形式多样，内容丰富，现讲当天活动安排如下：

一、 活动地点：

军干所内

二、 活动时间

2010年4月26日

三、 参加人员：

居民、社区工作者、军队离退休干部

活动内容：

参加表演的人员有军干所退休老干部合唱队表演，社区内居民，居委员会工作人员等，社区居民热情参与，形式多样、内容丰富多彩，有舞蹈、合唱、器乐、京剧等节目。

官塘冲社区

2010年4月24日

官塘冲社区群众文化活动记录

五一劳动节爱国歌曲大家唱文艺活动小结

金色的五月，迎来了五一劳动节，为增进邻里间的感情，构建和谐社区，我社区于2010年4月26日在军干所内举行“五一劳动节爱国歌曲大家唱红歌演唱会”这次活动倾注社区全体工作人员辛勤筹备，得到了辖区内各单位的大力支持和社区居民的积极参与，参加表演的人员有军干所退休老干部合唱队表演，社区内小朋友表演舞蹈、居民，居委员会工作人员等，社区居民热情参与，形式多样、内容丰富多彩，有舞蹈、合唱、器乐、京剧等节目，他们的精彩表演得到广大群众的掌声。

官塘冲社区

2010年4月27日

官塘冲社区群众文化活动记录

官塘冲社区群众文化活动记录

官塘冲社区群众文化活动记录

官塘冲社区群众文化活动记录

官塘冲社区群众文化活动记录

庆祝中国共产党成立89周年演出名单

赤岗村军干所文艺协会编印

述职方案【篇4】

为了推动我园幼儿教育教学改革和教学水平的提高，调动广大教师开展教育教学研究和教学改革的积极性，推动课题顺利实施，总结交流幼儿教育教学经验，进一步加强教师的教学基本功，提升我园教师的专业水平，提高课堂教学质量，打造一支高素质的教师队伍，我园将在10月份开展新教师汇报课活动。结合本学期幼儿园教研工作安排，研究制定如下方案：

一、活动时间：

会议于2014年10月13日和14日举行。

二、活动要求：

1.参加对象：所有新任老师。

2课堂内容：新教师报告课倡导根据每节课的教学要求，参与教师的自主设计活动。

三、注意事项：

1授课时间：大班25-30分钟；

中班20——25分钟；

小班15——20分钟。

2.教师应自行准备必要的教具和学习用具。

3.其它教师在班级情况许可的前提下，可以对新教师的汇报课进行听课学习。

4及时提交电子活动设计和讲稿。

2014年10月10日

述职方案【篇5】

期末回报活动计划

——大三班

一、活动目标：

1、向家长展示幼儿园的教学成果，让家长了解现代教育理念和教育改革动向了解自己孩子在幼儿园的发展和表现情况。2为每个孩子提供展示自我、增强自信、激发自豪感的舞台。

三。培养教师的计划组织能力和应急能力。4家长满意了，对幼儿园的推广起到了积极的作用

2、 时间：20xx年1月25日

三、活动地点：大三班教室

四、活动准备：

1通知将提前发出。请安排好时间，准时参加活动。2.安排活动场所并准备道具和小礼物。

五、参加人员：

1、大班幼儿家长； 2、幼儿园领导； 3、幼儿园老师； 4、大三班幼儿小朋友。

六、活动过程：

师：尊敬的各位家长：你们好！

首先，我谨代表本班的几位老师，对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。感谢你们能在百忙之中抽出时间来参加宝贝的“期末成果汇报活动”，感谢你们一学期来对我们工作的配合和帮助！时间过得真快。孩子们升到大班已经半年了。这学期，我们进行了各种各样生动的形式

有趣的教育教学活动，经过一个学期的学习、生活，宝宝学到了很多技能，在各各方面都趣的了不同程度的进步。接下来，请看！ 、成果展示

1、一起欣赏舞蹈《向快乐出发》

2 、集体演唱《祖国祖国多美丽》：“各位爸爸妈妈，我们宝贝一个学期下来学到了可多的本领啦，现在有请宝贝们献上一首好听的歌曲《祖国祖国多美丽》，请爸爸妈妈跟着歌曲节奏打节拍。”

3、《老师早》、《最亮最亮五颗星》、《小兔子开超市》、《团团圆圆游新疆》、

《欢乐的动物园》、《快乐的古尔邦节》、《小小家电真奇妙》

4、 健康活动《**打给谁》 5、社会活动《怎么办》 6、10以内的算数提卡若干张

数学与我们的生活息息相关，我们的生活离不开数学。

让我们看看我们的宝宝是怎么学数学的。我们将开设数学角的形式让家长们了解，孩子们本来就是在枯燥的数学游戏中学习的。

1、10以内的加法(孩子在边玩戴戒指边学会了数学的加法算式题)

2、比大比小、亲子游戏

1、《动物大连蹲》 2、《抱团游戏》 3、《抢圈游戏》

本学期幼儿园儿童活动

给好孩子和好家长颁发证书，一起跳兔子舞，结束活动，老师表示感谢。

述职方案【篇6】

按《2018年度全区党组织书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案》(营站组字〔2018〕132号)要求，我已经做了2018年述职报告，总结了去年的工作。现就述职报告中提到的问题制定整改方案。

一、党建工作中存在的主要问题

一是思想上不够重视。一定程度上存在“一手硬一手软”的现象。如考虑经济工作多，党建工作思考的层次不深，存在着“说起来重要、忙起来次要”的现象，有时没有做到聚精会神抓基层党建，没有全力以赴沉到一线督办落实。

二是落实上不够到位。有时没有站在巩固党的执政根基的高度，深入推进基层服务型党组织建设。有时流于形式，浅尝辄止，没有把为民服务落实到“末梢神经”。有时偏重于传达文件精神，布置落实任务，而细化分解任务、督查跟踪少，有“虎头蛇尾”现象，缺少一抓到底，锲而不舍的“钉钉子”精神。如基层党建硬件设施已全部落实到位，但进一步提升基层党组织服务群众水平还有待加强。

三是创新上不够灵活。思路还不够开阔，难以跳出传统思维方式的束缚，创新党建工作的新思路还缺乏。对经济社会发展的一些新变化，有时理解不够深、研究不够透、跟进不够快。对党建工作中的热点、难点问题，缺乏超前谋划的意识，在工作中还存在着解决新问题的新办法不多、创新力度还需再加大的问题。党员教育管理难题尚未根本**。在农村基层党组织中，特别是农民工党员因其分散性、流动性，教育管理主要采取电话通知，短信宣传等方式进行，还未能实现全覆盖有效教育。对于解决基层党员干部队伍年龄老化、结构不优等突出问题缺少创新性举措。

四是问责上不够严格。围绕履行党建工作责任过程中，监督管理措施有时相对滞后，党建工作缺乏完善的考核评价体系和激励制度，缺少党建工作压力和动力，实效性不强。对干部管理失之于宽，有时怕挫伤他们的工作积极性，提醒较多，批评较少。党风廉政建设“一岗双责”、双重组织生活等监督管理措施相对滞后，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监控措施和制约手段，在一定程度上影响了责任制的全面落实。

二、整改方案

一是从严落实管党责任，强化履行主体的责任意识。进一步强化“不抓经济会误大事、不抓党建会出大事”意识，坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展，努力做到两手抓、两手硬，主动担责、认真履责、扎实尽责，真正把党建工作时刻放在心上、牢牢抓在手上。认真履行“第一责任人”责任，亲自抓、负总责，将党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐推进。

二是从严把握总体要求，推进党建工作的常态长效。加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风。扎实开展党员组织关系排查，宣传对党忠诚、个人干净、敢于担当典型事迹，坚决保持党员队伍的纯洁性。坚持领导带头，以上率下。班子成员要带头在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见成效，坚持党建工作融入日常，在真抓实干、推动改革发展稳定上见成效。

三是从严抓好基层组织，建设强基固本的战斗堡垒。基层党组织建设的功能体现了党执政能力的基本内涵，必须切实改进工作方式、创新活动内容、充分发挥作用，进一步增强凝聚力和号召力。强化干部队伍建设，加强干部的思想教育。加强党员日常教育管理，发挥广大党员的先锋模范作用，做到平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危机时候豁得出去。加强基层组织建设，以服务型基层党组织建设统揽基层党建工作，不断增强基层党组织推动发展、改善民生、联系群众、维护稳定的作用。

述职方案【篇7】

通过对我班学生语文课堂教学有效提问情况调查问卷分析，了解了本班学生的课堂教学有效提问现状，发现大部分学生愿意参与老师的课堂提问，每位学生都认为课堂提问对自己的学习有促进作用，学生们都喜欢轻松、愉悦的课堂，希望老师在课堂上关注每一位学生，希望老师和学生共同参与提问。但是到了高年级很多学生因为各种原因不愿意参与老师的课堂提问。

1、使学生进一步明确共同参与提问的意义，激发学生的学习兴趣。

2、提高学生积极参与课堂的意识。提高学生提问的有效性。

3、提出相应的对策，为学生更好地参与课堂教学创造良好的条件。

1、**年12月，制定整改方案。

2、**年12月――**年5月，根据整改方案，开展“我的课堂我做主”活动和“课堂发言能手”评选活动。

3、**年6月10――**年6月20日，撰写调查报告。

1、教师要转变教育角色。到了高年级，教师就更要做孩子的朋友，课下深入学生群体，了解他们；上课，多用商量的口气，采取各种方法带动学生的积极性，共同质疑，一起完成教学任务。

2、课堂教学讲方法。课堂提问，要怎样来问，采取什么形式？必须考虑周全。形式多样，方法灵活，出其不意，新颖多变的问题往往会引起学生的学习兴趣。因此，要做一个有智慧的教师，让自己的孩子爱上自己的课。不拘泥，不死板，大胆创新，也许你会有新的收获。

3、关注每一位学生。对于课堂上不太爱举手发言的同学，要创造机会鼓励他们参与课堂提问，让他们觉得老师关注他们了，发言并不可怕，上课表达自己的想法其实很快乐。

4、引导质疑很重要。疑是思之始，学之端，有疑才有思，有思才有问，有问才有得。因而质疑是发现新知的钥匙。教师要鼓励学生质疑，会疑、会问的学生愿意自主学习，课堂上他也会专注、认真的参与到教师的教学活动中。

总之，要提高课堂效率，必须优化课堂提问。要使高年级的学生，能对语文课程一直充满兴趣，更需要教师的智慧和操纵课堂的艺术。

述职方案【篇8】

通知居民朋友们：

为了大力弘扬中华民族敬老爱老的优良传统，促进社会和谐和精神文明建设，现社区开展“温馨金秋日，情暖老人心”棋牌大比拼活动。我希望居民和志愿者都能参加。

时间：2017年11月1日下午3:00

活动地点：**花园广场

社区2017年10月30日

**社区“温馨金秋日，情暖老人心”棋牌大比拼活动活动方案

随着社会老年化发展趋势的加快，**社区举办“温馨金秋日，情暖老人心”棋牌大比拼活动，利用社区内独特的资源优势，将组织社区老年居民、社会各阶层的老年同志参加活动，旨在激发社区居民敬老爱老，热爱家园的热情。

1、 时间：2017年11月1日15:2，由**社区居委会和**物业组织

三、 活动主题：“温馨金秋日，情暖老人心”棋牌大比拼。

四、活动地点：**社区广场

五、活动内容：

在广场上进行棋牌比赛。

社区2017.10.30

**社区老年人棋牌活动记录表

述职方案【篇9】

1、对于公司的管理制度和管理流程不够健全。

2、部分管理人员的责任心有待提高。

3、在公司内各部门间的协调工作做的还不够。

4、对员工的教育培训还有待加强。

5、对外接待能力有待提高。

6、提高公司内部沟通及对外接待工作的质量，加强各部门人员之间的团结与合作，形成合力。

7、加强公司管理人员、技术人员的培训，提高技术人员的整体管理水平，完善各项制度，对公司各岗位人员进行定岗定员，加强各岗位人员之间的协调与配合，提高工作效率。

8、做好公司的环境保护工作。

9、做好各部门的统筹协调工作。

10、加强保安人员的培训考核力度。

以上是本人xx年的工作总结，望领导批评指正。

述职方案【篇10】

一、目的意义

以教师为依托互动性强、研究性广的教研活动，为把此项活动扎实有效开展下去，让同课异构环节落到实处，借鉴吸收多方面经验，提高教师教学能力，实践能力。探索独特的教学模式。根据本学期教学计划，从第二周开始进行教师报告课的教研活动。

具体活动方案如下：

2、 活动时间：教研课结束后一周内，由相应科目进行相应内容的报告课。

三、讲课内容：

即学区区域校本教研内容，具体内容如下：

1-6年级的数学和语文如下：以上内容可由班主任任选。

专科：**。体育，1——2年级。美术，五年级《各种各样的鞋》。英语， 科学，。品社

四、步骤要求：

1所有教师每人一个班，实行校本教研。

2、授课教师根据区域校本教研所形成的初案、

二、三次设计，结合所教学科、自身特点和学生实际，设计好教学流程并编写好教案，并制作形象，生动，能突出重点，分散难点的课件，协助教学。努力做到目标明确、环节明确、方法灵活，营造和谐愉快的课堂氛围，给师生留下深刻印象。

3、授课人讲课时，凡本节没课教师必须参加听课，记好听课笔记。并对讲师的教学情况进行了现场评估。

4、教师评价要客观、公正。结合三维目标完成情况，从授课人的自身素质，教学流程的设计，课堂上的生成效果，师生双边活动和谐氛围，教者课堂语言评价，课件的制作与演示等多方面评价。

6老师的评价当场登记，计算总分。

7、讲课结束后。授课教师的教案、听课笔记和课后反思的电子稿件一并交到学校存档。

五、活动总结

活动结束后，学校对活动进行了全面总结。

述职方案【篇11】

为进一步调动学生学习积极性和主动性，发现学生成长的亮点，记忆个人成长的足迹，发挥榜样的力量，激发广大同学的求知欲和上进心，凝聚正能量引领学生成长，挖掘学生潜力，让老师、家长、同伴一起分享孩子成长的快乐和喜悦，打造学生综合素质提升的舞台，营造积极向上的学风校风，为高一最后的美好时光划上圆满的句号，创新“三自管理”形式，丰富校园文化内涵。特策划了“二中，我的这一年”专题活动。活动内容包括：

“成长的足迹”演讲比赛，我们自己的讲堂“二中，我的这一年”微型报告会，“探寻成长的足迹”观摩班会方案如下：

一、“成长的足迹”演讲比赛.

1、“成长的足迹”演讲比赛，以本人在“二中，这一年”成长的故事和心得体会为主要内容，要求真实可信，语言简洁优美，字数在左右，杜绝抄袭,最好结合自己的**用***展示出来，自备背景**。

2、每班推荐有代表性同学一名，品学兼优，无处分,请班主任严格把关，语文老师帮助梳理讲稿，对于表现优秀的选手期末评优予以优先考虑。

三。学生会推选两名学生主持，每班一名发言人，七名评委。系主任刘琦亮致辞，校领导作最后讲话。

4每个班可以邀请部分家长和家庭委员会成员参与观察，分享孩子成长的喜悦。同时，选择家长代表对发言进行总结。

5评分规则：感人的故事，熟练的演讲技巧，不需要手稿。去掉最高分和最低分，取平均分，当场公布得分。特等奖3项，一等奖5项，二等奖5项，优秀奖5项。由各班班主任颁奖。

6时间安排：5月3日至18日，各班报名交稿；比赛暂定于5月24日上午举行，每班选派10名学生**比赛。

7、5月10日前将各班推荐选手交11班田金兰，5月18日将准备的稿件交田金兰，5月19日下午第四节课毅学楼彩排。

二、我们自己的讲堂“二中，我的这一年”.

1、为了让学生体验成功的喜悦，发挥榜样引领作用，结合2013级部学生特点，我们开辟了学生自己的讲堂“二中，我的这一年”。

2、选取5--10名典型学生探索做一场题为：我们自己的讲堂“二中，我的这一年”。

3、初选典型学生：

机器人大赛获奖同学中选取1名科技创新同学、优秀学生干部、优秀班长中选取一人、学习进步代表、兴趣发展个人。围绕个人成长的故事，给您一个交流报告。如果有其他典型的学生，班级和个人可以申请补充。

4、以“微报告”会的形式，做一次典型成长故事的交流，利用大课间，每次两人，每次六个班级观摩。

5学生会主持，家长、班主任、系主任指导。

6时间安排：准备好的稿件将于5月18日交给田金兰，5月25日交给田金兰。暂定于5月28日、29日、30日举行。

三、“探寻成长的足迹”观摩班会

1、为了让每个学生都参与到此次活动中来，总结自己，梳理成长，寻找成长中的闪光点，发掘自我潜力，以更加自信的姿态迈向未来。

2每班可自行申报，名额以3人为限，由级别部门组织观察。要求形式新颖，气氛活跃，发挥模范引领和示范作用。

三。具体时间申报时间为：5月15日前，同时提**会进程简报。召开时间另行通知。

四、其他事项

1、进行全程录制；利用校园广播电台**和拓新教学楼的电子屏幕，进一步激发学生的学习热情。（由于活动涉及其他部门的协调，请团委协助协调）。

2、指导教师分工:刘琦亮负责家委会及家长通知和整体协调工作，邵长城负责整体协调和我们自己的讲堂“二中，我的这一年”的稿件指导，李彬老师负责演讲比赛审稿和稿件指导，李宗琳老师负责我们自己的讲堂“二中，我的这一年”***指导，张骁勇老师负责演讲比赛的***指导，庞宝亮老师、王红卫老师负责活动会场的布置和组织学生入场。

3、对参加本次活动的同学，我们高三时跟踪报道，做思想学习交流汇报，并把每次成长活动记录成光盘增发给同学们，希望各位同学以此次活动为契机，脚踏实地，奋勇拼搏，创造属于我们2013级的辉煌。

4、为不耽误同学们学习时间，建议同学们在准备时充分利用大课间和自主自习时间，同时积极整的班主任的同意，未尽事宜，以最后通知为准。

高一级部

2013-5-3

述职方案【篇12】

江东中心幼儿园艺术园a班清明节活动计划

2017学年度第二学期

时间：2018年4月3日上午9:00-10:00

活动地点：中甲班教室

活动目的：

1知道清明节是我国二十四节气中的一个重要节气，了解清明节的习俗。

2品尝清明节的食物，了解春天的特色食物。

活动准备：

1.儿童带上与清明节有关的春季食品。

2、柳枝编的帽子，柳条等

活动过程：

一、介绍清明节

教师结合***故事介绍清明节：清明节又叫踏青节，是我国传统节日，是祭祖和扫墓的日子，清明节与端午节、春节、中秋节并称为中国四大传统节日，节日时间公历4月4日、5日或6日，今年是4月5日，小朋友们要放假三天，可以跟着大人去扫墓、去踏青。

二、朗诵清明节的诗歌——唐杜牧《清明》。

清明时节雨水接二连三，行人在路上欲断魂，问餐厅在**，牧童指着杏花村。

译文：清明节这天细语纷纷，路上远行的人好像断魂一样迷乱凄凉。请一个牧童**开一家餐馆。他指着原来的杏花村。

三、清明节习俗——戴柳插柳

在宁波清明节期间，有在屋檐下和门上插柳枝的风俗。妇女还将柳枝插在鬓发上，小孩要戴柳枝编的帽子，寓“思青（亲）”之意，说是“清明不插柳，红颜变白头”。

四、品尝清明节食物

请带出清明节的春季食品，介绍特殊的春季食品（绿团，地瓜，竹笋等）并品尝。

5、 制作清明节海报，与隔壁b班同学分享。

老师根据孩子们的认识，帮孩子们一起设计一张清明节的海报，请几个能干的孩子到乙班去介绍分享。

江东中心幼儿园艺术园a班清明节活动总结

艺术园中甲班

暖暖的清明节分享会

“清明时节雨水接二连三，行人在路上欲断魂，问餐厅在**，牧童指着杏花村。”清明节是我国传统节日，又叫踏青节，是二十四节气中非常重要的节气，也是祭祖和扫墓的日子，清明节与端午节、春节、中秋节并称为中国四大传统节日。正值春暖花开之际，本班正在进行“春天到”的主题，孩子们通过寻找春天在**、春游大讨论、春游露营地的创设、爸爸妈妈帮孩子实现春游的愿望等一系列的活动来开展春天的主题，清明节的内容刚好契合小朋友对春天的认知，于是我们组织了一次关于清明节的班级活动，通过介绍清明节、吟诵清明诗、体验清明习俗、品尝清明美食、分享清明海报等活动感知了这个春天特有的重要节气，了解清明节的习俗。

在清明主题活动中处处是亮点：吟诵清明诗的同时大胆用肢体动作来表现，自带的春季特有食物品种丰富，有竹笋、青团、麻薯等等，最特别的是感受了宁波人的清明节习俗——插枝杨柳，小孩头戴柳枝编的帽子，寓“思青（亲）”之意，要求带上柳枝帽子的小朋友知道自己家有过世的亲人，非常有孝心哦！活动的最后，班上的几位小朋友带着和老师一起制作的清明节海报到隔壁中乙班向小伙伴们分享了关于清明节的一些认识，告诉他们青团是怎么做的？

清明有什么风俗？她为b班表演了清明诗词朗诵，赢得了同学们的掌声。

述职方案【篇13】

编辑时间方案计划

最新冬季长跑活动方案

_____年___月___日

一系：最新冬季长跑项目

第二篇：最新冬季长跑活动方案

第三篇：最新冬季长跑活动方案

第四篇：最新冬季长跑活动方案

第五篇：最新冬季长跑活动方案

正文第一部分：最新冬季长跑项目

阳光体育冬季长跑活动方案

贯彻落实中共**国务院xx号文件精神，以xx年北京奥运为契机，以《国家学生体质健康标准》为依据，开展校园阳光体育与奥运同行冬季长跑活动.。培养健康锻炼意识，积极参与活动。

一、参加范围

全体师生共同参与，重点

5、 六年级学生在校期间，按规定完成长跑距离，累计全班总里程，最后评定班级成绩。

二、具体方案

五、六年级利用每天体育课与阳光体育活动客时间，在学校操场上进行阳光体育冬季长跑活动，每位学生要完成800米----1000米的长跑距离.。一二三四年级学生利用每天体育课与阳光体育活动客时间适当参加，尽量完成400米-----800米（周末及节假日由学生回家完成）.。每个班级都由班主任或体育委员会注册。

每两周交体育组的陈良富。

三、教师安排及安全措施

班主任对班上的学生负责，提前对学生进行安全教育，使学生懂得如何安全练习。体育组工作：陈良富老师负责具体的长跑组织工作，其他体育教师与班主任负责各班长跑工作及安全、跑动距离的保障.。

五、奖励及标准：

选课标准：全班90%的学生按时完成学校规定的距离。班级中按《国家学生体质健康标准》50*8、800米----1000米的测试，有20%达到优秀，90%的学生达到合格.。

学校对班级进行奖励.。

xx中心校体育组

xx.11.13

第二篇：最新冬季长跑活动方案

廉政文化方案

幼儿园经常开展活动，可以陶冶幼儿的情操，培养幼儿感情，通过活动或者游戏的形式，幼儿更加有兴趣学习，具有提高幼儿学习效率的效果。为了活动可以更加精彩，就需要我们提前准备好活动的方案。那么，哪些幼儿活动方案值得借鉴呢？小编花时间特意编辑了廉政文化方案，相信你能从本文中找到需要的内容。

廉政文化方案(篇1)

掘港镇三元社区创建南通市廉政文化进社区示范点工作简介

掘港镇三元社区党支部

三元社区地处如东县城区中心，现有居民2100户，人口6800人，社区党支部党员150多名，驻辖区行政企事业单位69家，个体工商户、私营企业近千家。去年，三元社区被评为省文明社区、省民主法治示范社区、市文明社区、市绿色社区、县社会治安综合治理先进集体、县普法工作先进集体。今年以来，我们根据市、县、镇关于推进廉政文化进社区示范点建设工作的实施意见，把社区廉政文化建设摆上重要议事日程，开展以“廉洁从政、勤俭做事”为主题的教育活动，努力营造“廉荣贪耻”的社会风尚，取得了较好的社会反响。我们的做法是：

一、提高认识，加强社区廉政文化建设领导

加强廉政文化建设，必须紧紧抓住“认识是前提，领导是关键”这个重要环节。对照市、县、镇关于廉政文化建设的有关文件精神，社区召开了支部会议、社区成员代表会议，就如何开展社区廉政文化建设工作，怎样狠抓落实形成了共识。社区建立了廉政文化建设领导小组，并聘请了本辖区内德高望重、热心公益事业的离退休干部、私营业主担任廉政监督员。召开了领导小组和廉政监督员会议，与会人员畅所欲言，制定了社区廉政文化建设五年规划和工作计划，并根据社区实际，逐月安排了活动。在工作中，我们坚持实现三个到位，即：认识到位、组织到位、活动到位。

二、夯实基础，完善社区廉政文化建设体系

一是建章立制。根据社区实际，制定了廉政文化建设工作职责，领导小组成员分解任务，落实责任。建立了廉政文化建设五项制度，即：组织协调制度、宣传教育制度、分析讲评制度、保障制度、督查考评制度。通过宣传栏进行公示，让广大市民懂得什么是社区廉政文化，怎么为加速社区廉政文化建设出力，如何积极参与社区廉政文化建设活动等。

二是建立队伍。在县、镇文化部门的指导下，先后组建了社区廉政文化队伍，如黄海剧团、京剧票友联谊会、老年晨练队、腰鼓队、门球队、秧歌队、华美舞蹈队等7支队伍近300人，文化活动项目20多个。做到活动不忘宣传反腐倡廉，不离廉政文化建设工作总体要求。

三是打造品牌。以黄海剧团为廉政文化宣传主体，构建展示廉政文化的平台，打造精神文明建设的品牌。一年来，利用元旦、春节、“七一”、“八一”等重大节日和夏季大型纳凉晚会，把廉

政文化送到千家万户。黄海剧团还自编自导自演廉政文化节目，如相声《后患无穷》、小品《村官送礼》、京歌联唱《如东好风光》、诗朗诵《爱心在春风里萌动》等。黄海剧团坚持数十年如一日，把精神食粮送到千家万户，陶冶市民情操，提升市民素质，以品牌的力量，增强廉政文化活动在社区的影响力、吸引力和渗透力。

三、整合资源，抓好社区廉政文化建设阵地

三元社区充分利用社区文化单位、业余文化活动爱好者多这一优势，深入挖掘社区资源，调动辖区单位和广大居民的积极性，共同为社区廉政文化建设献计献策。同时，社区强化对廉政文化基础设施建设的投入，努力提升社区文化设施的品位。

一是加强廉政文化活动设施建设。由于社区组建较晚、起步较慢，社区的正常可用经费比较困难，但为了活跃居民文化生活，先后筹资10万多元购买了电视机、功放、音响、卡拉OK设备、电脑、空调等文化活动设施，文化活动室面积近200平方米。

二是健全廉政文化活动宣传阵地。去年新建了社区办公、文化活动用房达400平方米，建有社区多功能厅、图书阅览室、棋牌室、乒乓球室、健身房等。投入近2万元在三元世纪城兴建了廉政文化景观带，在社区繁华地段设有30米廉政文化宣传画廊，新建宣传橱窗20多处，不定期宣传社区廉政文化，营造了浓烈氛围，让市民时时、处处都能接触感受到廉政文化。

三是整合社区文化资源，构建社区廉政文化。充分利用三元世纪城休闲广场、三元池平台、人民北路全民健身广场、小区健身点等综合性活动场所，集娱乐、休闲、晨练、健身为一体，让居民住得舒心，玩得开心。

四、开展活动，营造社区廉政文化建设氛围

开展群众喜闻乐见的廉政文化活动，是加强廉政文化建设的重要载体，市民群众在参与活动中得到教育，得到启迪。廉政文化建设需要广大群众的支持、热心参与和自觉行动。对此，三元社区在廉政文化活动中，以创建文化社区、廉政文化家庭、文明小区为切入口，展现新型的人际关系、社会风尚。

一是坚持以正确的荣辱观统领人。我们充分利用社区党支部活动、社区成员代表大会、市民学校等载体，对党员群众进行党课教育培训。如《党员干部要做廉政文化建设的带头人》、《加强廉政文化建设，推动反腐倡廉工作》、《大力倡导“八荣八耻”，努力提高道德水准》、《共产党员带头践行社会主义荣辱观》、《以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻》等，还聘请镇委党校的老师进行专题讲座等。同时，利用社区宣传栏、公示栏进行宣传。还设立了意见箱，征求广大居民群众的建议、意见。

二是坚持以丰富的文化活动教育人。社区举办多种形式的培训班，请社区内一些有专长的人员授课。如举办法律法规、健康卫生、科普知识、书法等培训班，使社区居民因人制宜，各爱所好，有效地提高了社区居民的文化素质，为开展社区廉政文化活动奠定了坚实的文化基础。

三是坚持以健康的文化演出吸引人。根据本社区地处县城中心、商业兴旺的特点，积极开展形式多样的社区群众文化活动。去年以来，先后举办各项活动11次。一是举办大型广场文化活动，如举办庆“八一”军民联欢文艺晚会、廉政文化进社区专场文艺演出等；二是组织业余文艺团队不定期举办小型多样的廉政文化活动，如庆元旦京剧票友联欢会、闹元宵联欢会等；三是开展廉政文化联谊活动。

四是坚持以优秀的文艺作品鼓舞人。针对社区业余文艺骨干热心文化事业的特点，组织文艺创作，对创作的节目由社区聘请县内专业人员进行点评，提出修改意见，创作出一批鲜活的具有时代气息的廉政文化文艺作品。如，创作的歌舞表演《社区新风》、京剧《白衣天使》、小品《相亲》等，多次参加县、市文艺调演和汇演，并获创作奖、表演奖。通过优秀的文艺作品，让廉政文化在广大党员群众中入耳、入脑、入心，生根、开花、结果。

廉政文化方案(篇2)

为认真贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和上级关于推进廉政文化进校园工作的指示精神，营造崇尚廉洁、弘扬文明的良好氛围，我校认真部署工作，把廉政教育作为学校师生思想道德建设的重要内容，充分发挥学校作为教育主阵地的作用，各项工作进展顺利。

一、 加强学习，增强责任感。

我们认为，“教育的今天就是社会的明天。”，青少年学生是祖国未来的建设者，是中国特色社会主义事业的`接班人。在学校开展廉政文化进校园活动，就是要使未成年人从小就养成洁身自爱，文明守法的良好品德，同时，了解反腐倡廉的有关知识，增强法制意识和社会责任。加强改进青少年思想道德教育，对于培养青少年正确的价值观和高尚的道德情操具有深远意义。我们同时意识到学校领导和教师既是廉政文化进校园的具体实践者和组织者，也是受教育的对象，为此，我校召开全校教师专题会议，共同研究部署廉政文化进校园工作，在学校领导班子中开展以“廉洁从教，依法行政”和“立高尚师德，树教育新风”等为主题的校园廉政文化教育活动。通过教育活动提高学校领导班子的廉政意识和反腐防变的自觉性，促使全体班子成员以身作则，促进师德建设工作，努力形成廉洁办学治校育人的共识。

二、 加强领导，组织落实。

为加强此项工作，我校制订出《廉政文化进校园活动实施方案》，成立了廉政文化进校园领导小组，领导小组下设办公室，具体负责此项工作过程中相关事项的联系、协调和督导工作。成立相应的组织领导机构，明确责任分工，做到“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，有关部门协调抓的责任体系，严格按照《廉政文化进校园活动实施方案》狠抓落实，并确保抓出实效。

三、? 创新内容，抓出实效。我们在开展廉政文化进校园活动中，积极开展全方面、多层次、宽领域的各种活动，精心组织，突出重点抓好以下工作：

（一）抓好师德教育。一是结合开展以“立高尚师德，树教育新风”为主题的师德建设活动，把“依法治教，廉洁从教”贯穿始终，引导教师要言传身教，让学生在潜移默化中树立廉洁的意识，增强全体教师依法执教，为人师表的自觉性和使命感。二是将廉洁文化教育活动与开展保持共产党员先进性教育活动有机结合起来，使“理想、责任、能力、形象”教育活动切合实际，认真整治少数教师中沉溺有偿家教、收受家长财物等不良现象。三是强化正反面典型教育，利用典型案例纪录片在教师中开展警示教育。

（二）抓好校风学风建设。各校根据德育工作目标与任务，遵循青少年情感认知规律，结合本单位实际，科学规划，运用生动活泼、丰富多彩的活动形式，多渠道地推进本项工作，在学校中形成“以廉为荣”的氛围，并取得实效。1、充分发挥常规德育教育主阵地的作用，通过“廉洁文化”为主题的班会课、班团队活动、国旗下讲话等有效形式提高学生敬廉崇洁重要性的认识，在思想上逐步渗透正确的廉洁道德观念。2、通过学科渗透，挖掘语文、政治、思想品德、等学科内容中廉洁教育的资源，抓住与学科的结合点，进行有效的整合，达到润物细无声的效果。3、与校园文化建设相结合，在校园内树立一批以廉政格言警句为主要内容的宣传标语，在墙报、学习园地等活动阵地开辟校园廉政文化建设专栏，进一步规范校务公开、学校收费行为公告栏，使廉政建设成为一种文化，达到潜移默化的教育效果。4、结合建立“节约型性社会”活动，开展“节约型校园”活动，引导学生从自己做起，培养良好的节约习惯。5、充分利用多种机会对学生进行法制教育，开展丰富多彩的活动。

四、加强督导检查，确保廉政文化进校园活动长期有效进行。

为加强对廉政工作的督导，我校建立了学校廉政工作表彰奖励机制，领导小组定期或不定期对各部门、年级进行检查评估，确保廉政文化进校园活动长期有效进行。

我校努力推进廉政文化进校园工作，取得了阶段性成果。通过廉政文化进校园活动，提高了广大学生的道德认知和判断能力，促进了师德师风建设，培养了师生“敬廉崇洁”的道德情操。廉政文化进校园活动是一项长期的、坚持不懈的工作，我校将坚持通过切实可行的各项活动，把廉政文化教育与学校的各项活动有机结合起来，利用一切可以争取的机会、时间，争取在每一位教师、每一位学生中进行宣传教育，努力在校园形成遵纪守法、廉洁奉公的道德意识氛围，促进我市教育事业全面、协调、可持续发展，为构建和谐社会作出贡献。

廉政文化方案(篇3)

廉政文化进社区活动小结

2011年站西社区根据上级统一安排，把廉政文化建设作为反腐倡廉的一项重要工作,纳入社区党风廉政责任制目标,统一部署、统一落实、统一检查、统一考核,保证廉政文化进社区工作落到实处。成立了领导小组，明确了指导思想、工作原则、组织领导和工作要求,深入认识廉政文化进社区的重要意义,认真规划,扎实推进,促进廉政文化在社区有效传播和发展。下面将活动小结汇报如下：

一、依靠社区，搭建平台，用多种形式调动群众参与廉政文化建设的积极性。

一是抓好宣传工作,建立社区“廉政读书室”、“廉政文化宣传专栏”，占领社区廉政文化宣传阵地;二是利用社区文体组织,大力开展学唱廉政歌曲和召开职工座谈会,大唱正气歌,弘扬正气,树立社区良好风气;三是对社区干部继续加强廉政教育,要求社区干部与居民鉴定“廉政承诺书”,并对干部执行廉政情况开展“廉政承诺制回头看”活动,通过民主测评,对社区干部廉政情况进行检查,确保社区干部“廉政承诺”落到实处。

二、营造廉政氛围,注重阵地建设。

站西社区在深入开展廉政文化建设工作中,注重抓好宣

传教育,总结先进经验做法,宣传廉洁自律典型,充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向作用,通过开展群众性廉政家庭活动,发放“廉政家庭”倡议书,增强群众反腐倡廉的责任感,让群众成为廉政文化建设的重要推动力量,营造了“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的社区廉政文化氛围.并注重阵地建设,充分利用现有设施,在社区板报中设置“廉政文化进社区”宣传专栏,向居民群众公布廉政宣教相关文件,传达各项廉政文化活动的动态,使廉政文化贴近群众、服务群众。

三、密切党群联系,健全监督机制。坚持把廉政文化作为加强社区基层党风廉政建设重要内容和载体,积极建立监督机制。一是建立了电话投诉服务制度,处理有关社区党员干部廉政情况和群众的“热点”、“难点”问题,及时上报基层有关情况,切实帮助群众解决实际困难。二是实行走访制度。积极开展下访工作,采用实地调查走访、对口接访等方式,现场答疑解惑。三是完善考核办法。实行社区干部“诺廉、述廉、评廉”工作机制，严格执行社区干部廉政谈话、诫勉谈话和党员领导干部个人有关事项报告制度,提高社区居民的参政议政意识,架起了干部之间的连心桥,增强了基层组织的凝聚力和号召力。

四、创新活动形式,积极整合资源。

结合社区党建和“三个文明”建设,通过观看廉政教育片，提高廉政文化的开放度和群众的廉政意识。根据社区开放性和群体性的特点，将廉政文化建设与创建文化社区、文明社区、平安社区、和谐社区结合起来,努力建设具有社区

特色的廉政文化,引导社区居民开展丰富多彩的廉政文化创建活动。

存在的问题：当前,廉政文化进社区虽然取得明显成效,但还存在一些不容忽视的问题。一是适合普通群众观看的题材和内容少,廉政文化难以达到全面普及和深入的效果。二是社区群众对廉政文化的概念模糊,意识淡薄,廉政文化因其特殊的内涵不容易创造出群众喜闻乐见的传播形式而为广大群众所接受。三是廉政文化的宣传和活动投入资金少,致使社区廉政文化建设进程有些缓慢。

近年来，在上级领导和支持下，站西社区在廉政文化进社区工作上做了一些工作,取得了一定成效。今后,我们将进一步按师关于廉政文化进社区的要求,进一步推进牵头工作的深入开展,大胆探索,创新工作，为社区廉政文化营造良好的氛围和条件。

站西社区党总支

2011年6月14日

廉政文化进社区活动小结

站

西

社

区

廉政文化方案(篇4)

活动目的：

1、通过活动，使学生认识到浪费可耻，节约光荣，培养勤俭节约的美德。

2、懂得勤俭节约要从平时的一点一滴做起；从我做起，从身边的小事做起，为创建节约型社会做贡献。

3、教会学生勤俭节约的方法，并落实在行动上。

一、整队：

中队长：全体起立，各小队整队。

四个小队长，跑到自己小队的前面：第#小队报数。

四个小队长按秩序，跑到中队长前面，报告中队长（行队礼）：报告中队长，我们第#小队应到#人，实到#人，报告完毕。

中队长（行队礼）：接受你的报告。

（小队长报告完之后跑回到自己位置。）

中队长（行队礼）：报告辅导员，我们201中队应到#几人，实到#人，现请求活动开始，报告完毕。

辅导员（行队礼）：接受你的报告，预祝你们活动成功。

二、出旗，敬礼。

中队长：出旗，敬礼。

三、唱队歌。

中队长：礼毕，唱队歌。

四、活动程序：

准备活动：

主持人甲：各位老师，各位小朋友大家好，我是302班的徐晏清，有请我的搭档。

主持人乙：大家好，我是302班的陈卓斌

合：今天的主题队班会就由我们俩为大家主持。

（一）、揭示班会主题：

主持人甲：还记得我们学过《锄禾》这一首古诗吗？来让我们一起背一背。

学生：齐背“锄禾日当午，汗滴禾下土。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。”

主持人乙：这首诗教育我们：一粒粮食来之不易，要节约每一粒粮食。其实，我们生活中要节约的何止是一粒米，还有很多、很多┄┄

主持人齐：三（2）班主题班会《唱响节约之歌》现在开始！

（二）、听一听：讲勤俭节约的故事：

主持人甲：节约，是中华民族的传统美德，是祖辈留给我们的宝贵财富。

主持人乙：节约是两个多么平凡而又伟大的字眼。从古到今，有许多人用自己勤俭节约的美德，谱写了一个个感人的故事，树立了一个个光辉的榜样。你们知道哪些勤俭节约的故事呢？来让我们先来听听雷锋的故事；

主持人甲：雷锋叔叔不但朱德的故事。

主持人甲：无论是雷锋叔叔，还是朱德爷爷，在他们身上都具有了勤俭节约的美德。

主持人乙：可在生活水平步步提高的今天，却出现了一系列铺张浪费的行为。来，看看下面的几个场景，相信一定会引起我们小朋友的深思。

（三）、看一看：浪费的现象：

A：主持人甲：请看邱士耀和沈左迪的短剧表演：

短剧：沈左迪：啊！今年可好了，妈妈把压岁钱都让我自己保管了。哈哈！（数数）有两百多。拿几张用用吧！放学啦，黄君恩上：你怎么这么高兴？“走，我请你客。”他们来到小店。（店老板邱士耀。）

B：播放课件：只写了几个字的白纸扔进了垃圾箱。短的铅笔头。切橡皮。水笼头，没关灯。

C：餐桌浪费。

主持人甲：以上这几种行为，属于什么行为？你见到过吗？谈谈你的感受。说说生活中你还见过哪些浪费现象？

生自由发言。

主持人乙：看来我们的周围浪费的现象还真不少，让我们一起来看看我们302班各小队小记者调查的浪费现象报告吧！

（出示课件几类浪费现象。）

各小组汇报。

我们身边的浪费现象

——浪费现象调查

小队一：大家好，我是302班第一小队的小记者###，我代表我们小队向大家汇报一下我们调查的结果：校园里的浪费现象：

1、学习用具方面：

（1）铅笔没用完就扔了，橡皮用刀子切着玩，用三角板，尺子当玩具。

（2）文具丢了，不查找，不认领。

（3）用新买来的本子当草稿，只用正面，不用反面，随意撕本子，写不了几个字就扔了，换新的。

（4）每当学期初，就买新文具，虽然旧的还能用，却不用了。

2、水电方面：

（1）洗手后的水笼头不及时关，或关不紧，有常滴水现象。

（2）在卫生间玩水。

（3）饮水机接水时不注意把水洒在地上。

（4）上体育课、离校时等忘了关灯。

3、爱护公物方面

（1）在桌椅上乱涂乱画，桌椅螺丝松了不及时拧紧，时间一长螺丝丢了。

（2）笤帚坏了不及时修理，成了废品。

4、其它

（1）乱花零用钱，天天买零食吃，买没用的玩具。

（2）午餐吃饭时盛得过多，吃不完倒掉了。还的水果没吃完就扔了。

小队二：家庭中的浪费现象

1、水电方面

（1）室内同时开几盏灯是浪费，睡觉开着灯也是浪费。

（2）饮水机、电视、电脑等不关电源。

（3）洗菜、淘米水白白地倒掉了。

（4）洗衣服放洗衣粉过多，用清水洗的遍数太多，或用洗衣机水浪费严重。

（5）洗澡、洗脸时一直开关水笼头，水白白地流掉了。

2、饮食方面

（1）买菜过多，做饭过多，吃饭时盛得过多，吃不完就倒掉了。

（2）饮料喝不完过期就扔了。

3、消费方面

（1）盲目消费，没用的东西也买。

（2）买书不看，后来又当废书卖了。

（3）物品不好好保管，丢了再买新的。

小队三、社会上的浪费现象

1、洗车时水流过大，大量水资源浪费。

2、公共浴池里水笼头，不用也开着。

廉政文化方案(篇5)

一、领导重视，组织健全，分工协作。

二、每学年制订具体的活动方案并做好学年总结，相关材料及时作好整理归档工作。

三、加强校园廉政文化阵地建设，充分利用文化长廊、板报、标语、图书室等阵地，大力开展各种宣传活动。

四、加强廉政文化知识的`学习，突出时代特色。

五、多渠道开展廉政文化建设活动，力求人人参与。

六、坚持正面引导原则，心理保护原则，循序渐进原则，整体协调原则。

七、坚持做好廉政文化进校园活动与党员先进性教育活动，与贯彻《纲要》教育活动，与未成年人道德建设活动，与校园文化建设活动，与创办人民满意教育活动，与日常教育活动，与提高队伍建设相结合，构建廉政建设立体网络。

各年级各班：

为配合教育局关于廉政文化进校园工作的安排，加强师德师风建设，加强对师生进行廉政文化教育，特举办廉政文化知识报告会，现将有关事项通知如下：

②教师举办廉政格言、警句、名言书法比赛。

为了加强师德师风建设和校园廉政文化建设，经校委会研究决定，于10月28日晚召开干部家属座谈会及教工家属联谊助廉会（两会）。

廉政文化方案(篇6)

尊敬的各位教师：

为认真遵守《教师法》，自觉执行教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》有关规定，不断提高自身职业道德素养，进一步规范廉洁从教行为，以德修己、以德育人、依法执教、廉洁从教，争做师德楷模，维护教师队伍的良好形象，作为xx市教育系统窗口示范单位，xx市第一中学向全市教师发出倡议如下：

一、坚持拥护党和国家的方针政策，不以任何形式散布、传播、发表背离党和国家方针政策的言论，不参与邪教及封建迷信活动。

二、坚持遵纪守法。自觉遵守《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规，不参与赌博、色情、 等非法活动，严格遵守教师职业道德，全面规范师德行为。

三、坚持敬业爱岗，教书育人。严格遵守学校和上级的规章制度，主动服从学校正常工作安排，认真备课、上课、批改作业、辅导学生，上课不迟到、早退或拖堂，不随意调课，不敷衍塞责，不无故缺勤、缺课或故意不完成教学任务。

四、坚持以德修身，廉洁从教。不利用学生评优、选拔干部等工作之便，或利用节假日、生日之机，违反规定接受家长、学生的宴请，或收受财物、有价证券、请托办事。在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研等教育教学活动中自觉遵守有关规定，维护公平正义，不弄虚作假、营私舞弊。不向学生推销商品或教辅材料，不强制学生购买复习资料、教辅读物，不巧立名目乱收费乱订资料。

五、坚持以人为本，维护学生权益、尊严和人格。平等、公正地评价和对待每一位学生，保护学生安全，关心学生身心健康;不讽刺、挖苦、歧视学生，不使用体罚或变相体罚的方式教育学生，杜绝侮辱学生人格尊严的言论、行为。

六、坚持严以律己、为人师表。言行举止符合教师礼仪和身份。不奇装异服、浓妆艳抹，不在校园内和教育教学公务活动中吸烟，不在工作日中午和教育教学活动期间饮酒，工作时间不从事炒股、游戏等与教育教学无关的活动。

七、坚持礼貌待人、尊重家长。主动与家长保持正常联系，认真听取家长的意见和建议，对家长的来访热情接待。

八、自觉抵制有偿补课，杜绝“课堂内容课外补”。严格执行教学计划，主动对学生的答疑辅导作出合理安排，化解补课需求，不参与、介绍、组织任何形式的校内外有偿家教、补课或其他针对学生的经营性活动。

xx市第一中学全体教师将率先做到以上八条承诺，传承和发扬奉献精神，坚守高尚情操，将师德规范内化于心。请全市教师行动起来，以坚定的`立场来树立教师自身廉洁从教的形象，为推进我市教育跨越发展做出应有的贡献。

老师们、同学们:

为进一步推进廉洁文化建设，努力营造和谐、文明的校园文化，构建敬廉崇洁、诚实守信、公平正义的校园环境，真正让清正廉洁之风吹遍校园的每一个角落，我们特向各位老师和同学发出如下倡议：

第一、希望大家积极投身建设廉洁校园主题活动，带头参与，自觉实践，

第二、希望大家从我做起、从点滴做起，把廉洁、诚信、公正等优良品德的养成融一言一行之中。在人与人交往中坚持以诚恳守信的态度待人接物，处事客观公正;在学校生活中做到学习不懈怠、考试不作弊、借贷不拖欠、论文不抄袭、言行不违纪;在日常工作生活中积极关心国内外大事，有正确的政治立场，培养社会责任感与使命感。

第三、希望大家发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，不奢侈浪费，不贪虚荣，不图享乐，以俭励志，养成艰苦朴素、勤奋好学的优良品质。

同时，倡议我校教职工严谨治学，廉洁从教，为人师表，以身作则，无论是在教育教学，还是在日常生活中，都能做到言传身教，弘扬正气，为我们的同学树立廉洁诚信的好榜样。

廉洁诚信一念间，荣耀品德一生随。老师们、同学们，加入我们这次弘扬廉洁诚信文化的活动中来吧!让我们携起手来，与诚信守法同在，与崇廉倡洁同行。让“廉洁”的清风永远飘荡在我们的心中，让“诚信”的光芒永远照耀着我们的心房。为把我们的校园建设成为平安、和谐和温馨的乐园，让廉洁诚信的美德薪火相传、光照千秋尽自己的一份力量吧!

倡议人：

廉政文化方案(篇7)

尊敬的各位教师：

为认真遵守《教师法》，自觉执行教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》有关规定，不断提高自身职业道德素养，进一步规范廉洁从教行为，以德修己、以德育人、依法执教、廉洁从教，争做师德楷模，维护教师队伍的良好形象，作为xx市教育系统窗口示范单位，xx市第一中学向全市教师发出倡议如下：

一、坚持拥护党和国家的方针政策，不以任何形式散布、传播、发表背离党和国家方针政策的言论，不参与邪教及封建迷信活动。

二、坚持遵纪守法。自觉遵守《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规，不参与赌博、色情、 等非法活动，严格遵守教师职业道德，全面规范师德行为。

三、坚持敬业爱岗，教书育人。严格遵守学校和上级的规章制度，主动服从学校正常工作安排，认真备课、上课、批改作业、辅导学生，上课不迟到、早退或拖堂，不随意调课，不敷衍塞责，不无故缺勤、缺课或故意不完成教学任务。

四、坚持以德修身，廉洁从教。不利用学生评优、选拔干部等工作之便，或利用节假日、生日之机，违反规定接受家长、学生的宴请，或收受财物、有价证券、请托办事。在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研等教育教学活动中自觉遵守有关规定，维护公平正义，不弄虚作假、营私舞弊。不向学生推销商品或教辅材料，不强制学生购买复习资料、教辅读物，不巧立名目乱收费乱订资料。

五、坚持以人为本，维护学生权益、尊严和人格。平等、公正地评价和对待每一位学生，保护学生安全，关心学生身心健康；不讽刺、挖苦、歧视学生，不使用体罚或变相体罚的方式教育学生，杜绝侮辱学生人格尊严的言论、行为。

六、坚持严以律己、为人师表。言行举止符合教师礼仪和身份。不奇装异服、浓妆艳抹，不在校园内和教育教学公务活动中吸烟，不在工作日中午和教育教学活动期间饮酒，工作时间不从事炒股、游戏等与教育教学无关的活动。

七、坚持礼貌待人、尊重家长。主动与家长保持正常联系，认真听取家长的意见和建议，对家长的来访热情接待。

八、自觉抵制有偿补课，杜绝“课堂内容课外补”。严格执行教学计划，主动对学生的答疑辅导作出合理安排，化解补课需求，不参与、介绍、组织任何形式的校内外有偿家教、补课或其他针对学生的经营性活动。

xx市第一中学全体教师将率先做到以上八条承诺，传承和发扬奉献精神，坚守高尚情操，将师德规范内化于心。请全市教师行动起来，以坚定的立场来树立教师自身廉洁从教的形象，为推进我市教育跨越发展做出应有的贡献。

廉洁活动方案优选12篇

幼儿园每次举办的教育性的活动，可以促进幼儿身体和心理的健康发展，教师与幼儿一起游戏，更是有利于师生之间的感情。为了可以应变突发情况的发生，我们需要在活动前就准备好几套方案。那么，哪些幼儿活动方案值得借鉴呢？小编为大家呈上收集和整理的廉洁活动方案优选12篇，更多相关信息请继续关注本网站。

廉洁活动方案(篇1)

为教育引导广大青少年树立廉洁意识，健康成长为社会主义事业合格的建设者和**人，区纪委、区教育局、团区委决定在全区开展“青少年廉洁教育月”活动。本校结合校园实际，以“走近廉洁、崇廉敬洁”为主题，以“教育性和趣味性”为原则，开展贴近学生实际的廉政文化教育活动。

一、活动目的：

在活动中得到体验，在感悟中得到启示，在教育中形成“以廉为荣，以贪为耻”的氛围。

二、活动安排

（1） 宣传廉政知识，营造学习氛围

1、5月14日“校园金话筒”播出廉政诗歌、廉政故事等

（负责人：）

2、5月17日国旗下讲话：“走近廉洁”讲话

（负责人：）

3、5月22日前出一期“走近廉洁”主题黑板报

（负责人）

（二）创设载体，精心组织

1、5月11日综合课“**走近廉洁，感动你我他”录像，并在班级里谈体会。

（负责人：）

2、5月25日之前开展“清风和韵”书法评比活动，优秀作品送区参评

（负责人：）

3、5月25日之前3、4、5年级开展“走近廉洁”短信评比活动，优秀短信通过校园通发送给家长

（负责人：）

（三）总结表彰，深化活动

1、写报道写小结，并充分发挥报刊、电视台、电台、**等阵地的宣传作用，推动形成青少年廉洁教育的良好氛围，并将活动情况及时反馈至区教育局和团区委

（负责人：）

廉洁活动方案(篇2)

关于开展“廉政文化建设进校园”活动实施方案

廉政文化建设是深化党风廉政教育、推进党风廉政建设的重要内容和手段。开展廉政文化进校园活动，对于贯彻落实中共**关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，强化学校领导班子建设，提高教师职业道德水平，净化学生心灵、陶冶学生情操，培育良好的校园文化，具有十分重要的作用。因此，为在我校开展廉政文化进校园活动，特制定以下实施方案

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“****”重要思想为指导，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，坚持“廉政教育从小抓起，贴近教师和学生”的原则，有重点、全方位、多层次地开展廉政文化进校园活动，进一步提高广大教职工爱岗敬业、廉洁从教的意识，增强广大青少年学生清白做人、规范做事、遵纪守法的自觉性，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。

二、目标要求

1、以开展“廉洁从政、勤俭办学”主题教育活动为载体，提高学校班子及其成员的廉政意识，做到以身作则，勤俭办学，成为师生的楷模，办人民满意的教育。

2、以开展“廉洁从教、服务学生”主题教育活动为载体，提高教师反腐倡廉的意识和自觉性，做到爱岗敬业、诚信服务、热爱学生、严谨治学、团结协作、廉洁从教、为人师表，做人民满意的教师。

3、以开展“敬廉崇洁、诚信守法”主题教育活动，让全体学生树立“敬廉崇洁”的思想，做到自尊自爱、诚实守信、遵规守纪，做合格的社会主义建设者和**人。活动应与五个主要内容密切相关，即：志存高远、为人民服务为主要内容的理想信念教育；以诚信、责任、诚信为主要内容的道德素质教育；以清廉、节俭、自律为主要内容的传统美德教育；以公正、民主、守法为主要内容的法律意识教育；以规则、程序、公平等为主要内容的监督意识教育，通过学科中统整、活动中体验、阅读中领悟、生活中体味等四条途径，使学生接受廉政文化的熏陶，从小培养尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感。

通过“小手牵大手”，充分发挥教育的积极作用，使清廉之风吹遍社会的每一个角落。

三、遵循原则

1.正面引导原则。广大师生员工生活在复杂的社会环境里，社会上各种消极、腐败、负面的影响也经常影响他们，廉政文化建设要正确导向，坚持以正面教育为主，深入浅出，通俗易懂，达到润物细无声的效果。

2.心理保护原则。青少年学生判断是非的能力比较弱，世界观、人生观、价值观正在形成，不应让阴暗的东西过多的占据和影响青少年的心灵。

在开展反腐倡廉教育时，要积极引导青年学生看到社会的积极面和光明的未来，增强他们的自信心和战斗精神。

3.循序渐进原则。抓紧抓实，不急功近利，要充分体现教育的渐进性和层次性，在教育的深度和广泛性上逐步递进，潜移默化，在长期的参与和教育中渗透。

4.整体协调原则。作为一项系统工程，需要社会、学校和家庭的参与和协调，形成合力，确保教育扎实有效地推进。

5.教育与实践相结合原则。通过一系列实践活动，使思想转化为行动，理论转化为实践，提高教育活动的实效性。

三、实施步骤和内容

(一)宣传发动

提出活动建议，召开会议，统一思想认识，研究组织实施。

(二)组织实施

1、开好校领导、教师、少先队代表参加的思想工作动员会，传达上级部门的工作部署精神，开展反腐倡廉学习教育，提高认识，打好思想基础。

2、根据实际，创造条件，采取喜闻乐见的方式，开展相关载体活动，做到“八个一”：

(1)刊好一期“廉政文化视窗”。每学期刊出一期以廉政文化内容为主题的墙报，利用墙报、学习园地等进行学习宣传，在墙报、学习园地中开设专栏，营造良好的学习宣传氛围。

(2)制作一批廉政警句宣传牌。在校园内学生经常活动的地方以及道路两侧，竖立一批以廉政警句为主要内容的宣传牌，做到廉政文化与校园文化的有机结合，达到潜移默化的教育效果。

(3) 读一本有关廉政教育的好书，内容包括历史上名人清官的故事、廉政漫画、廉政警句、谚语等。

(4)上好一节廉政教育专题课。结合思想品德、班队课，结合党纪条规和法律法规的学习，做到每学期至少上好一节廉政教育专题课，开展“崇廉憎腐”理论教育。

(5)**一部反腐倡廉电影或电教片。选择一部具有典型教育意义的影片或电教片，组织学生参加影评和征文活动。

(6)举办一次廉政文化课外活动。根据不同年龄段特点，举办如征文比赛、演讲比赛、知识竞赛、辩论大赛、廉政漫画征集、小品、社会调查等，帮助学生在灵活多样的教育活动中自然而然地感知、体悟、**、思考和积累，增强工作的吸引力和感染力。

(7)开好一次廉政文化主题班会。结合班队活动，分层设计、组织开展符合学生身心特点的主题教育活动，做到每学期一次，组织学生开展专题讨论。

(8)当好一名廉政卫士。建议学生当好家庭廉政监督员，以达到“教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会”的效果。

(三)总结提高。认真探索、解决整个过程中遇到的新情况、新问题，不断改进工作方法，不断丰富充实廉政文化进校园工作内容，认真做好工作经验书面总结。

四、活动要求

制定相应的组织机构，负责廉政文化进校园活动的组织领导，要继续将廉政文化进校园活动作为反腐倡廉的一项重要工作来抓，要认真做到“三个落实”：

一是思想落实。把思想统一到上级部署上来，进一步提高对反腐倡廉工作的认识和新形式下廉政文化进校园重要性的认识，以发展的眼光看待廉政文化进校园工作，精心组织，周密安排，不断增强做好此项工作的主动性和自觉性。

二是组织落实。各学校要调整优化廉政文化进校园活动领导小组，明确责任分工，做到学校“一把手”亲自抓自，要落实专人负责此项工作，对各年级、各班负责人和任课教师等都要确定各自相应承担的职责。

三是措施落实。要将廉政文化教育作为学校德育教育的重要内容，积极改进思想品德的教学方式和形式，采用喜闻乐见、生动活泼的方式进行教学；充分利用和整合各种德育资源，鼓励创新形式，精心组织开展各类课外反腐文化教育活动；要进一步加强学校和教师的廉政建设，以身作则，以身作则；要把廉政文化教育与教师年度考核挂钩；要确保开展反腐文化教育活动所需经费落实到位。

学校要通过开展廉政文化进校园，进一步规范学校收费行为、校务公开工作，切实加强教师职业道德建设，净化校园风气，增强尊师爱教爱生氛围；要紧密结合学校原有的教学计划和教学条件，在不增加学生经济负担和学业负担的前提下，适当调整教学内容。

新园完小

2011年 2月

廉洁活动方案(篇3)

中共沙子坡镇委员会

关于在全镇开展“做廉政楷模建诚信印江”

主题活动的实施方案

按照**《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》及省、地、县环境建设年活动相关要求，为深入推进我镇党风廉政建设，扎实开展环境建设年活动，以廉政文化“六进六增”示范点创建为载体，在全镇开展“做廉政楷模、建诚信印江”主题活动，特制定本活动方案。

一、总体要求和目标

以邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行省委省**出台的各项规划、规定，全面落实环境建设年活动各项工作任务，以开展“做廉政楷模、建诚信印江”主题活动为抓手，以廉政文化“六进六增”为载体，着力打造廉政“三我”（即：从我做起、对我监督、向我看齐），着力打造诚信“两重”（即：为政重在廉、做人重在诚）的政务环境，着力打造“廉洁高效、诚实守信”的和谐沙子坡。

二、责任单位及活动内容

（一）责任单位

开展“做廉政楷模、建诚信印江”主题活动，坚持谁主管、谁负责的原则。主管单位牵头组织本系统或本辖区的活动，制定活动计划，组织协调实施。

（二）活动内容

1、以“以人为本、执政为民”为主题，积极开展机关廉政文化、诚信建设。

①有健全的组织和制度。要建立廉政文化建设领导小组和工作协调机制，建立切实可行、操作简便的廉政建设规划和制度；

② 有浓厚的反腐文化和廉政建设氛围。利用宣传窗口、电子显示屏、广告牌、走廊、大厅等设施和场所设置廉政文化宣传栏（窗口）；在机关醒目位置有永久性廉政诚信格言或廉政诚信警语；在办公场所悬挂廉洁公益广告、书画、摄影等作品；在办公桌标牌、公告牌或电脑显示屏上，印刷和**诚实守信格言等；

③ 有固定的廉政文化和廉政活动场所。利用机关内部的图书室、阅览室、电教室或会议室等地，开展廉政文化与诚信建设活动，设有“廉政书架”、“廉政教育影视角”，提供廉政诚信图书报刊和电教片等；

④有经常性的反腐倡廉及诚信教育。有计划地组织学习，学习《廉政准则》，引导干部算好“人生七笔账”，主要领导讲廉政诚信党课，举办报告会、座谈会等形式，对机关工作人员进行反腐倡廉及诚信教育；

⑤ 有丰富多彩的反腐文化和廉政建设活动。组织开展群众性廉政、诚信文艺活动，如，举办反腐倡廉及诚信文艺演出、书画摄影展、知识竞赛、演讲比赛、辩论赛、歌咏比赛、征文等活动；

⑥有明显的成效。廉洁诚信从政理念能够自觉融入到党员干部的具体行动中，呈现出“学习型、服务型、效能型、法制型、责任型、廉洁型”的“六型机关”，有力地推动机关建设和业务工作。

2、以“树清廉村风，做诚信村民”为主题，积极开展农村廉政文化与诚信建设。

①有活动计划。把廉政文化与诚信建设纳入社会主义新农村建设、农村基层党的组织建设、党风廉政建设和基层民主政治建设之中，制定符合农村实际的廉政文化建设方案；

② 有着浓厚的诚信文化和诚信氛围。结合新农村建设，积极整治农村硬件环境，在农村主干道或人员密集区域，设置廉政与诚信公益广告、廉政文化长廊、廉政宣传橱窗等廉政文化景观，营造廉政文化氛围；

③ 有固定的廉政文化和廉政活动场所。利用乡镇阅览室、远程教育室、党员活动室等场所，开展廉政文化活动，设置“廉政书架”、“廉政影视角”，向群众提供廉政书籍、报刊和电教片等；

④开展廉政与诚信教育活动。开展多种形式的廉政教育和廉政警示教育；有一支业余文化演出队伍，利用本地具有民族特色和地域特色的民间艺术形式，开展群众喜闻乐见的廉政文化与诚信演出等活动；

⑤有具体的反腐倡廉措施。有符合规定的村务、党务公开专栏，定期向村民公开村务、党务等相关事项。要聘请威信高、作风好的老党员、老村民，加强对农村党员干部的监督。

建立健全村级民主决策制度、基层民主听证制度、村干部述职述廉制度，规范村干部行为和权力运行；

⑥有明显的成效。广大村民崇尚廉洁、移风易俗、破除迷信。党员干部廉洁奉公、诚实守信、艰苦奋斗，带领农民学文化、讲科学、共同致富，促进了地方经济发展和农民增收，推进了基层民主决策、民主监督和社会主义新农村建设。

3、以“廉洁家风，诚信家庭”为主题，积极开展家庭廉政文化与诚信建设。

① 在乡妇联的领导下，把廉政文化融入家庭活动。要把廉政文化有机地融入家庭，**机关，农村合起业，开展诚实信用文化活动。组织党员、领导干部家属开展廉政教育活动，增强廉洁意识，筑牢家庭诚信的坚强防线，如：

签订承诺书、发放倡议书、召开廉情通报会和“家庭助廉”座谈会、举办“廉内助”学习班，组织开展廉政教育和警示教育等；

②有可学的家庭助廉先进典型。结合“五好文明家庭”创建活动，培植树立一批“廉洁诚信家庭”、“廉内助”先进典型，并大力宣扬其先进事迹；

③有家庭助廉措施。通过开展给党员领导干部家庭送廉政书刊、廉政日历、廉政电教片等，形成工作制度，保证家庭助廉活动日常化、制度化、长期化；

④有明显的成效。廉政诚信文化进入千家万户，家庭助廉理念深入人心，党员干部及其广大家庭成员的反腐倡廉意识进一步增强，廉洁诚信家庭进一步形成，家庭拒腐防线进一步巩固，促进了夫妻和睦和家庭幸福。

4、以“创建清风家园、构建和谐社区”为主题，积极开展社区廉政文化与诚信建设。

① 建立廉政文化和廉政建设组织机构，设专人负责；将廉政文化和廉政建设纳入社区文化建设总体规划，制定切实可行的廉政文化和廉政建设方案；

②有浓厚的廉政文化氛围。突出社区特点，建立以廉政诚信为主题的文化景观，设立廉政警示栏、廉政宣传长廊或橱窗、张贴廉政宣传画，以黑板报、阅览室、社区小报、社区**等平台，展示勤政廉政典型事迹等内容；

③有固定的廉政文化活动场所。社区活动中心设有廉政文化活动内容，社区图书馆（室）设有“廉政书架”，免费向社区群众提供廉政读物等；

④有丰富多彩的廉政文化活动。开展适合居民特点、形式活泼多样的廉政文化活动，如，开展“廉洁诚信商户”创评活动，使文明廉洁、诚实守信经商，举办廉政书画展、演唱廉政歌曲、开展廉政讲演比赛、知识竞赛、读书思廉等活动；

⑤ 有一批积极开展反腐文化活动的骨干力量。充分发掘和利用社区人力资源，组织社区离退休干部、青年志愿者和社区群众，积极投入社区廉政文化与诚信建设，编排廉政小品、戏剧，传唱廉政歌曲等；

⑥有明显成效。社区群众崇尚清正团结互助，邻里关系和谐，社区安全和谐。

三、活动步骤及方法

（1） 宣传启动阶段（2011年7月15日前）

各牵头单位要制定活动方案，明确责任领导及责任工作人员，明确活动的具体内容、方法步骤和基本要求，召开本系统或本辖区内的宣传动员会，安排部署本次活动。（7月15日前上报活动计划并联系**镇活动办公室。**0856-*******

（2） 组织实施阶段（2011年7月16日-8月30日）

各牵头单位围绕“做廉政楷模、建诚信印江”主题活动，督促本系统或本地区抓好宣传氛围的营造、抓好教育场地的建设、抓好集中活动的开展，以此为契机促进党风廉政的制度建设，诚实守信的环境建设，优质高效的政务建设。

（3） 自我评价阶段（2011年9月1日-9月15日）

各单位要根据活动内容要求，总结活动开展的好经验、好做法和先进个人，全镇将评选出六个示范点进行表彰，挑选三个报县活动办参评。即评选出“廉洁诚信机关”、“廉洁诚信村”、“廉洁诚信家庭”、和“廉洁诚信社区”示范点 ，由牵头单位将示范点的材料（**、文字资料汇报册，或汇报光碟）于9月13日前报镇活动办。

四、工作要求

（一）加强活动领导。有关牵头单位要切实履行职责，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，切实履行好“一岗双责”的职责。组织研究活动计划，召开工作会议，安排部署工作任务，分解各级责任，确保活动落实到位。

（二）增强活动合力。牵头单位要加强对责任单位的组织、指导、督查，切实增强活动合力，确保“做廉政楷模、建诚信印江”主题活动有序推进。

（三）营造良好氛围。各活动单位应设立廉政文化廉政宣传栏（窗口），并制作永久性宣传标语；要在辖区内交通主干线上设立宣传牌，使此项活动深入到各级机关单位、村、学校、企业、社区和各家庭，使“做廉政楷模、建诚信印江”主题活动取得实质性的效果，为我镇经济社会又好又快、更好更快发展创造良好的环境。

关键词：《党风廉政建设环境建设实施方案》

报：县委办，县环境办

沙沙坡镇党政办公室2011年7月14日印发

共印50份）

廉洁活动方案(篇4)

襄侨联字[2011]01号

2011年清洁**书画活动方案

2011年1月27日）

根据市纪委《关于组织开展诸葛亮廉政文化暨第二届市直机关领导干部廉政书画评展活动的通知》（襄纪办发〔2010〕30号）文精神，制定全市侨界开展廉政书画评展活动方案。

一、指导思想

通过开展廉政书画活动，进一步加强全市侨界廉政文化建设，促进侨界干部群众过一个文明、祥和、廉洁的春节，努力营造反腐倡廉宣教大格局氛围，从而推动侨联党风廉政建设和精神文明建设提升到一个新的水平。

二、活动主题与内容

（一）作品主题：以廉政建设为主题，重点突出诸葛亮 “风雅高致、高风亮节”、“静以修身、俭以养德”、“淡泊明志、宁静致远”、“清正廉洁、求真务实”的廉政文化精神，表现反映廉洁、勤政、爱民、爱岗、敬业、公平、公正、拒腐、诚信等内容，要求立意新颖，构思巧妙，寓义深远。

（2） 作品形式：包括书法（软硬兼备）、国画、油画、版画、水粉、水彩、**作品等，提倡多种风格。

（3） 工作规范：工程的规格可根据实际情况确定。上报参展作品规格为：

软笔书法作品尺寸大小不超过四尺整张（138cm，68cm），硬笔书法作品尺寸统一为a4纸张，草书、篆书作品应附释文；国画、油画作品不得超过2平方米；印刷品、水粉画、水彩、**作品不得超过1平方米，可采用黑白和彩色。参展作品须在作品背面右下角写明作品题目、作者姓名、工作单位和职务。通过评选后上报的参展作品，统一做简易装裱。

三、组织领导

为确保廉政书画活动的顺利进行，成立市侨界“廉政书画活动”领导小组，成员如下：

组长：陈红市侨联党组书记

副组长：程远显市侨联纪检组长

成员：曾月成市侨联办公室主任

周志林市侨联经联部副部长

领导小组下设办公室，主任由周志林同志兼任。侨界迎新春廉政书画评审专家小组另行组建。

四、参加活动对象及办法

1、活动对象：

各县（市）区、企事业单位侨联（集团）、侨联工作人员、城市华侨华人。

2、活动办法：

（1）把此《方案》印发到各县（市）区侨联、企事业单位侨联（小组），并在侨联全委会上，对参赛单位做好部署和安排。

（2）以各县（市）区及侨联、企事业单位侨联（小组）为单位组织活动，征集作品，报市侨联经济文化联络部汇总。

五、活动分两个阶段

（一）单位自评。2011年1月中旬到2月底，各县（市）、区侨联组织要组织机关党员干部、侨界群众人人参与创作廉政书、画作品，并在侨界内开展廉政书、画作品展览，组织全体侨界群众参观学习，并评选出优秀作品。各地确定2—4幅优秀作品，连同开展廉政书、画评展活动总结于2011年3月5日前报市侨联经济文化联络部。

（二）集中展出。对各单位上报的作品，侨联组委会将结合2011年5月的党风廉政建设宣传月活动，进行集中展览，组织全市侨界干部参观学习，在全市侨界上下弘扬清风正气。

六、活动要求

（一）要高度重视。要把开展这次书画作品评展活动，作为加强廉政文化进机关和春节期间党风廉政建设的一项重要内容和有效举措，主要领导要亲自抓，要有专人负责，保证活动顺利有效开展。

（二）要精心组织。要按通知要求积极组织好作品创作和选送工作，加强对创作活动的指导，坚持作品质量的高标准、严要求，努力实现选送作品思想内容和艺术形式的完美统一。

（三）要营造氛围。要总结侨胞春节廉政文化建设的经验和做法。要通过多种方式宣传春节期间的廉政文化建设，积极营造文明、健康、廉洁的节日氛围。

廉洁活动方案(篇5)

西华师范大外国语学院

2009级6支部4月22日

以“廉政之风进校园”为主题的

团日活动活动

项目主办单位：外国语学院团总支组织部

承办：外国语学院09级6支部

4月22日，外国语学院09级六分院

以“廉政之风进校园”为主题的

团日活动活动计划

四月，一个鸟语花香的季节，空气中弥漫着甜蜜的味道。全国各地掀起了一股学习“廉政”的风潮，让“廉政之风”进校园，在全校范围内倡导廉洁风尚，构建和谐校园。让全校师生认真学习，从自身做起，提高认识，落实自身行动，勤俭节约，热爱生活，关心老师和同学，构建温馨和谐的大家庭。

（一）活动主题

廉政之风进校园

（二）活动目的

通过团日活动，组织大家**电影《穿透高强的阳光》，大家相交流和学习，分享心得体会。学习廉政精神，推行廉政作风。

（三）活动时间

2012年4月22日7:00

（四）活动地点

二期教学楼a幢101教室

（五）活动流程

⑴主持人开场白，介绍活动主题

⑵**电影《穿透高墙的阳光》

⑶互动环节

⑷电影结束，交流心得体会

⑸主持人宣布活动结束

(六)活动预期效果

通过这部有意义的电影，学生们彼此震惊并产生共鸣。让同学们树立“拒绝**腐败，提倡廉洁自持”的意识，并在意识主观能动性的指导下，积极提高自身修养，约束自身行动。

主办：外国语学院团总支组织部

承办：外国语学院09级6支部

时间：2012年4月18日

廉洁活动方案(篇6)

公司廉洁文化“五进”活动方案

为全面贯彻落实**《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，大力加强公司廉洁文化建设，倡导崇尚廉洁的道德观念，在干部职工中形成浓厚的“干事、干净”文化氛围，特制定廉洁文化“五进”活动方案。

一、指导思想和实施目标

以“****”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕公司中心工作，以廉洁文化“五进”、“三建一创”活动为载体，充分发挥廉洁文化在党风廉政建设中引领导向、便于传播、易于接受、潜移默化的作用，进一步规范干部职工廉洁自律行为，倡导以廉为荣、以贪为耻的廉洁从业理念，促进公司依法治企和反腐倡廉工作深入开展，确保公司年度党风廉政建设责任目标实现。

二、活动要求和责任分工

开展廉洁文化进家庭、进部室、进窗口、进工区、进工程，通过环境营造、风险管控、廉政教育三个方面举措，打造政治健康干部队伍，建设勤廉高效机关作风、守法合规服务形象、和谐阳光从业集体，争创规范精品样板工程。

(一)进家庭，打造政治健康干部队伍

结合公司年度党风廉政建设目标，在春节、中秋等特殊节点，以“当好廉内助、走好平安路”为主题，突出感恩、温情、联谊的理念，开展“廉内助”座谈会、发放助廉监督卡、寄发助廉倡议书等活动。充分发挥家庭在推动公司党风廉政建设中的特殊作用，积极向干部家属宣传**“”、反对“四风”、公司作风建设、干部廉洁从政等的相关要求。号召中层以上领导干部家属发挥监督保护作用，为其家庭建设一个廉洁的港湾。

（责任部门：）

(二)进部室，建设勤廉高效机关作风

1.建设廉洁文化阵地。在部室大力开展廉政文化环境氛围建设。

充分结合“五位一体”党支部建设活动，在党支部设置廉洁文化宣传专栏(版块)，专栏内要有党支部年度党风廉政建设的目标、支部党员干部的廉政格言、廉政承诺书、廉政教育学习与活动动态。党支部要经常开展政治学习，每季度至少要有一次廉政教育内容。积极参加公司举办的反腐倡廉教育活动，圆满完成公司下达的反腐倡廉教育任务。

党支部有固定的的党风廉政建设档案资料盒，内含年度廉政教育工作计划、《廉政教育学习记录》、《廉政教育活动记录》、以及支撑材料、党员干部和关键岗位人员参加廉政教育活动和政治学习的台帐。在所属部室内做到“三有”：电脑上有廉政桌面、办公桌台面上有廉政桌牌、墙上有廉洁文化宣传**。

各部室对关键岗位人员每年至少要开展一次《廉政风险防控手册》学习，熟知部室及各岗位人员廉政风险。关键岗位人员每年至少参加一次公司组织的警示教育活动。要明确各部室廉政风险防控工作的第一责任人、防控目标、防控措施。

涉及协同监督工作的部室，由监审部考核其协同监督工作开展情况、问题整改落实情况。

2．发挥职能部室示范作用。各职能部室要率先垂范，坚决贯彻落实公司党委的各项决策部署，保持高度的政治敏感性，在思想上、言论上与党组织保持高度一致。党团青年、关键岗位员工要争做勤廉务实的表率，从自身做起，坚决贯彻执行公司改进作风的各项规定，不发生违反“”的行为。

要大力开展岗位廉政风险防控教育，各部室要采取有效防范措施，确保干部职工不违法违纪。严格落实廉政建设目标管理和奖惩考核机制，将廉政文化建设任务分解到部门和相关责任人，并在年底进行考核。

（责任单位：）

（三）进站所(窗口)，建设优质规范服务形象

1加强窗口廉政文化建设。在营业厅内设立廉洁文化宣传标语、口号、宣传画，窗口服务人员岗位上设有廉政承诺格言、廉政桌牌、便民服务区要设有新“三个十条”相关要求、公布公司投诉举报**。

对营业厅服务人员，要确保每月的反腐倡廉教育内容，按照公司要求完成反腐倡廉教育活动任务。

(责任单位：)

2. 加强站所廉洁文化建设。在基层供电所、变电站内设立固定廉洁文化宣传栏、站务公开栏、廉洁文化长廊，公开展示岗位廉政格言、警示提醒牌，也可通过悬挂廉政书画、配戴廉政胸牌等措施，渲染廉洁文化氛围。

组织签订承诺书，设立廉政图书架，充实廉政书籍、廉政刊物等措施，直观、灵活地宣传上级反腐倡廉的各项规定和公司廉政建设的成效。

组织基层供电所、变电站工作人员学习本岗位应遵守的规章制度，熟悉诚实就业的风险点。站所应当与标准化供电所创建等工作结合，针对廉政风险制定科学有效的防控措施，完善相关规章制度，优化工作流程，实现基层供电所、变电站廉洁从业“零”违纪。制定符合供电所实际情况的教育计划，抓住机遇，开展职工思想道德、行为规范、规章制度等学习活动。

要开展廉洁从业教育活动，及时开展案例警示教育和家庭廉洁教育。落实廉洁谈话制度，定期开展廉政提醒。

(责任单位：)

三。加强廉洁供电服务文化建设。在市场部各专业党支部大力开展廉洁文化建设活动。

各专业党支部应重点把握本专业岗位人员廉洁从业的特点，做好廉政风险点管控，杜绝违规违纪行为，维护公司行风形象。在工作场所，设置廉洁文化宣传标语、标语、海报，工作人员岗位配备廉政承诺准则和廉政餐桌牌。定期开展反腐倡廉教育活动，完成公司交办的各项任务。

（责任单位：）

(四)进工区（班组），建设和谐阳光从业集体

1.让廉洁文化走进工区。工区党支部要发挥正面宣传作用，充分利用单位宣传栏、黑板报、橱窗、手机短信等阵地，宣传廉洁从业理念，增强宣传教育效果。

党员干部要深入学习廉洁从业的相关规范、制度和纪律，提高落实制度的自觉性。工区党支部要设置廉洁文化宣传专栏(版块)，专栏内要有党支部年度党风廉政建设的目标、支部党员干部的廉政格言、廉政承诺书、廉政教育学习与活动动态。党支部有固定的廉政建设档案箱。定期开展政治学习，每季度至少有一项反腐倡廉教育内容。

积极参加公司举办的反腐倡廉教育活动，圆满完成公司下达的反腐倡廉教育任务。不断深化事务公开，建立绿色信箱，通过召开职代会、民主评议等方式，将涉及职工切身利益的问题，与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题，均实事求是地向广大职工群众公开。

(责任单位：)

2.让廉洁文化走进班组(单位)。各单位要充分利用党支部宣传栏、职工小家、班组园地、企务公开栏、黑板报等已有阵地，公开党支部年度党风廉政建设的目标、支部党员干部的廉政格言、廉政承诺书、廉政教育学习与活动动态、公司投诉举报**、廉政建设责任分工等。

要大力宣传廉洁从业理念，增强宣传教育效果，党员干部要深入学习廉洁从业的相关规范、制度和纪律，提高落实制度的自觉性。

(责任单位：)

（五）进工程，争创规范精品样板项目

1. 重视教育。电网建设、小型基建工程的项目管理部门和建设部门，应当将廉政教育纳入日常教育的重要内容，确保每季度工作例会至少有一次廉政教育内容，充分利用短信等形式对工作人员开展廉政提醒，自觉组织相关人员参加公司组织的各类廉政教育活动，工程建设现场通过悬挂标语、办宣传栏等方式营造廉洁文化氛围，对关键岗位人员做到常提醒、勤拉袖，确保工程领域不发生违规违纪事件。

2. 重视监督。对公司在建的电网建设工程、小型基建工程加强管理，结合审计监督、**监督等手段，对物资招投标、征地赔偿、工程建设等进行全程监督。

对于重点工程，双方必须签订《保廉合同》。坚持工程建设和廉政建设共同抓、质量责任和廉政责任共同担、工程安全和人员安全共同保的理念，实现工程优质、廉洁的目标。

3.重视长效。把制度建设作为构建工程建设领域惩治与预防腐败体系的核心，通过加强制度建设，做到防范工程领域权力独揽、滥用权力、以权谋私等情况发生。

制度建设的重点是推进权力规范行使。针对工程建设领域存在的突出问题，建章立制、完善流程、加强上下游之间的制约和监督，杜绝工程建设领域违法违纪行为。

（责任部门：）

三、阶段安排

1.宣传发动阶段：9月9日―13日，各责任单位就本方案积极宣贯到各支部、各部门，以党支部为单位，将任务进行分解、细化、落实，确保责任到人、措施具体、痕迹管理。

2.具体实施阶段：9月14―22日，各责任单位按照环境营造、风险管控、廉政教育三个方面，对“五进”活动进行具体实施。

根据实施情况，市局每责任单位上报廉洁文化“五进”示范点1个，县局每单位上报廉洁文化“五进”示范点5个，往年已经申报并取得省市廉洁文化进站所示范点的不得再次申报。

三。验收阶段：9月23日至30日，公司纪委对申请单位的设立进行了检查验收。择优上报参加省公司廉洁文化“五进”活动示范点评选。

四、活动要求

一是提高认识。廉洁文化“五进”活动是落实科学发展观，推进公司党风廉政建设，建设廉洁、高效、和谐企业的重要举措。各党支部、各责任单位、部门均应充分认识开展廉洁文化“五进”活动的重要意义，以强烈的责任感和使命感将该项工作不折不扣地落实。

二是落实责任。廉洁文化“五进”活动由公司党委统一领导、党政齐抓共管、纪检部门组织协调、职能科室各负其责、全体人员共同参与。为确保廉洁文化“五进”活动进展顺利，取得实效，各党支部和责任单位要安排专人负责此项工作，根据活动安排，做好廉洁文化“五进”的具体实施工作。

三是注重结合。充分发挥廉洁文化建设的基础性、导向性、激励性、凝聚性和约束性作用，将其与当前开展的“落实，我们在行动”、班组建设、党群工作科学化等工作结合起来，统筹安排，更加突出活动的实效性，避免形式化、走过场，以基层廉洁文化素养的提升带动公司党风廉政建设上新台阶。

廉洁活动方案(篇7)

为认真贯彻落实中共**《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和上级有关会议精神，深入推进廉洁文化进校园活动；结合我校实际情况，具体实施方案如下：

一、充分认识活动的目的意义

在全校开展廉洁文化进校园活动，是加强和改进少年儿童思想道德建设、全面推进素质教育的举措，是培育和谐校园文化、建设和谐校园的客观需要，是落实党风廉政建设和反腐败工作、建立健全惩治和预防腐败体系的重要任务。通过深入开展廉政教育，党员干部、教师要廉洁从政、廉洁教书，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；帮助学生了解我国基本的法律知识和廉政法律法规，树立公民道德和法律意识、廉洁意识、形成以廉为荣、以贪为耻的校园风尚，开创廉洁文化进校园工作新局面。

二、明确活动的对象和要求：

第一层面：学校领导、党员教师

学校领导要以一身正气廉洁治校为主题，开展理想信念教育、纪律教育、警示教育、示范教育、艰苦奋斗教育和行风教育，通过活动提高党员、干部的自觉守廉践廉意识，做到以身作则，廉洁治教，勤政廉政，自觉接受群众监督，办人民满意教育，成为师生的楷模。

第二层面：全体教职员工

全体教职员工要以一身正派清白执教为主题，开展党纪法规及教师职业道德教育，通过活动增强教职员工敬廉崇洁意识，廉洁从教，依法执教，敬业爱岗，为人师表。

第三层面：全体学生

全校学生要以一身正直敬廉崇洁为主题，开展理想信念教育、基础道德及传统美德教育、法制教育，通过活动增强全校学生敬廉崇洁、诚信立身意识，增强抵制社会不良风气的能力，提高遵纪守法的自觉性和辨别是非能力，发挥小手拉大手作用，在全社会形成敬廉崇洁的良好氛围。

三、活动内容

1在学校领导班子中开展廉洁政治教育

一是学校领导班子成员每季度召开一次廉政学习会，学习贯彻《实施纲要》、两个《条例》等文件精神和市委、市**关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署、具体要求、提高敬廉崇洁意识，并做到学习有签到，有记录，有心得。二是学校领导小组成员集体签订廉洁自律承诺书，学校和教师也要签订责任书。第三，每学期读一本关于诚信教育的书，写一篇经验。

2.在全体员工中开展清洁教育

一是加强学习，使广大教师在工作中具备四种精神（敬业精神、奉献精神、科学精神、创新精神），做到四无（无有偿家教、无排斥讥讽和体罚学生、无违规向学生推销教辅资料和其它商品、无不文明行为）。二是开展一爱岗敬业、廉洁教书、签订诚信责任书为主题的师德师风承诺活动。三是每学期开一节以诚信为主题的班级团队活动课或综合实践活动课。

第四，每学期读一本关于诚信教育的书，写一篇经验。

3.在学生中开展廉洁教育

学校要从启蒙、感召入手，在学生中开展纪律教育和文明习惯养成教育，学习历史上有关清正廉洁事迹，不断规范自身行为习惯，形成良好的品德。扎实开展校园廉政文化“十个一”活动：

（1） 每学期开展一次主题教育活动。

（2）每周**一则敬廉崇洁、廉洁修身为主题的广播。

（3） 每学期**一部反腐影视片，学唱一首廉政歌曲。

（4） 每学期参加一次以廉洁文化为主题的班集体活动或综合实践活动。

（5） 每月出版以廉洁文化为主题的板报、墙报。并进行评比活动。每学年举行一次手抄报评比。

（6） 每学期读一本干净的书，开展学习和交流活动。

（7） 每学期写一篇关于诚信的文章；画一幅廉政漫画；

（8） 为做好反腐倡廉工作，建议学生家长聘请学生担任家庭反腐监督员。

（9） 聘请外部廉洁宣传教育人员开展廉洁专题讲座。

（10）开展一次有意义的校园文化活动，根据不同年级段特点，举办以廉洁为主题的活动如学唱拍手歌或童谣,征文比赛、演讲比赛、知识竞赛、小品会演等

四、实施途径

1、要与学校德育相结合。围绕三廉并举的目标，即学校行政人员廉洁从政、教师廉洁从教，学生廉洁修身。要把廉政教育纳入学校德育体系，同步研究、同步部署、同步检查、同步实施。

结合新一轮素质教育督导评估、各级文明学校等活动，将诚信教育纳入统一发展。

2、要与课堂教学相结合。在语文、品生、品社、综合实践等课程中融入廉洁文化内容，充分挖掘、整合、渗透学科教学中的廉洁教育资源，通过正反两方面的教育，在潜移默化中培养学生廉洁意识和价值观念。

3、要与校务公开相结合。积极构建阳光校园，将涉及教师、学生、家长利益的重大事项通过多种形式进行公开，接受监督，为教师教学和学生成长营造良好的氛围。

4要与师德师风专项工作、教育收费管理、治理商业贿赂相结合。要将廉洁从政、廉洁从教、廉洁自律纳入干部教师行为准则和职业道德考评体系，并将是否取得实效作为干部、教师年度考核、职务聘任和评优评先的重要依据。要在治理乱收费、治理商业贿赂的各个环节中强化党纪法规教育、廉洁自律教育和警示教育，使治理的过程成为党员干部和教师进行廉洁教育的过程。

五、工作要求

1、加强组织领导

开展廉政文化进校园活动，是新形势下加强党风廉政建设和反腐败工作的有效载体，得到了各级领导和社会群众的充分肯定，全体老师要高度重视，，推动工作有效开展。学校成立了以吴向东为首的领导小组和以班主任为主的工作组。让校长亲自抓，指定专人负责方案的制订、统筹协调、检查、督促、总结推进工作。

2、要注重融会贯通

要处理好廉洁教育与学校日常工作特别是教学工作的衔接与融合，科学安排，统筹推进；要重视廉洁文化与家庭的有机结合，主动加强和学生家庭及社会各方面的沟通与合作，正确引导家庭教育，充分利用各种社会教育资源开展廉洁教育。

thanks !!!

致力于为企业和个人提供合同协议、策划方案、学习课件等

打造全网一站式需求

廉洁活动方案(篇8)

“廉政文化进校园”

活动计划方案

我校为了贯彻落实中共**《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和教育局大力加强廉政文化建设有关文件精神，积极推动廉政文化进校园，促使我给全校学生形成“崇廉憎腐”

xx市第xx小学“廉政文化进校园”

活动计划方案

我校为了贯彻落实中共**《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和教育局大力加强廉政文化建设有关文件精神，积极推动廉政文化进校园，促使我给全校学生形成“崇廉憎腐”的价值观念,营造“清风化人、培养有责任下一代”的校园育人环境，现结合我校教育、教学工作实际，就全面推动廉政文化进校园活动，制定2014年度工作计划。

一、指导思想：以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入实践科学发展观，按照廉政建设与文化建设相结合的要求，积极开展以“敬廉崇洁”为主题、以多种文化活动形式为载体、以促进党员干部廉洁从政、教师廉洁从教、学生诚信守法，营造浓郁的校园廉政文化氛围，形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风气，为我校的教育、教学事业健康有序发展提供坚强的保证。

二、工作目标建立“清风化人，培养有责任的下一代”育人环境，贯彻落实《实施纲要》，针对学校教育教学特点和学生身心成长规律，加强廉洁教育的生动性、实效性、吸引力和感染力，培养师生员工正确的价值观和高尚的道德情操，树立正确的社会主义荣辱观，以廉政文化进学校活动为契机，发挥学校的教育功能，将廉政文化建设渗透到每个学生的家庭，努力建设清风化人、培养有责任下一代”的校园育人环境，争创有特色的廉政文化进校园学校。

三、领导机构加强领导，健全组织，明确责任，建设一支思想好、业务素质过硬的廉洁文化建设领导队伍，把校园廉政文化建设作为思想道德教育的重要内容，将“廉政文化教育”工作列入学校工作计划，成立以校长、书记、副书记、行政中层、班主任为核心的领导小组和工作小组，结合实际，制定切合现象实际的年度工作计划和长远建设规划，并认真贯彻实施。

五、实施步骤

（一）首先，在学校教职工中开展“廉政文化教育”活动。通过教育活动提高学校教职工的廉政意识和拒腐防变的自觉性，促使全体学校老师乐于奉献，以身作则，奋发有为，勤俭办学，成为师生的楷模，办人民满意的教育。通过学校廉政文化教育和廉洁教育活动、党员民主生活会，促进党员干部模范带头、洁身自爱、志存高远，以廉为荣。

（2） 第二，在广大学生中开展诚信教育活动。根据各年级学生的不同特点，分类收集、确定廉洁教育辅导材料，结合思想品德、语文、社会等课程中廉洁思想的内容，以班级为单位开展学生廉洁教育，使“廉政文化进校园”教育活动全面铺开。开展廉洁诗词诵读、读廉洁故事、观廉洁影片、廉洁文娱汇演、组织读后感评比等活动。

使学生在丰富多彩的实践活动中了解反腐倡廉的有关知识，形成以诚实守信、正直节俭、崇尚廉洁为基本的核心价值观，使他们在潜移默化、耳濡目染中养成廉洁习惯，从而具有抵御不良习惯的免疫力。开展丰富多彩的校园廉政文化活动，（演讲比赛、知识竞赛、将廉洁故事、学习交流）让学生知荣明耻，在他们心中播下社会主义荣辱观的种子。积极开展主题班会活动。

以班级为单位、以弘扬廉洁文化为主要内容，组织形式多样、内容丰富的廉洁教育主题班会活动，引导学生积极参加廉洁教育活动，提高广大学生的思想素质，从而引导校园文化的健康发展。通过“廉洁文化进校园”教育，使学生逐步形成公民意识、法律意识，以及诚实正直、遵纪守法等良好品质，做一个诚信、正直、守法、清廉、有责任心的现代公民。推动中学生学习了解廉洁建设的法律、法规，能够表达有关廉洁的感受、见解和主张，在学校和社会生活中，爱憎分明，关注公共事务，维护公共权利。

科学把握现阶段开展廉洁文化进校园的目标，紧密结合“养成教育”，在日常教学管理中，教育学生形成公民意识，法律意识以及诚实正直、遵纪守法等良好品质。科学合理安排时间，学校学生工作部、团委等部门，要从教育实际出发，统一安排，把对学生进行廉洁教育为主题的教育或活动安排、落实到实处使廉政文化进校园活动真正进入到学生脑中。

（3） 规范制度建设，为推进廉政建设和反腐败提供制度保障。以校务、党务公开为手段，夯实廉洁文化进校园活动的根基。要从根本上筑起反腐倡廉的防线，就要立足思想教育，以制度建设为根本保证，严格学校各项规章制度，用制度约束行为；以政风行风建设为契机，从校风、学风等方面推进反腐倡廉工作的深入开展；以党的民主生活会为重点，从党风建设上进一步遏制腐败滋生。

完善学校财务制度，严格执行财务纪律。

总之，推动廉政文化进校园和在师生中开展廉洁教育活动重在培育人、警示人、塑造人，是有效抵御腐朽文化思潮和消极思想侵蚀广大师生的重大举措，是建立健全学校廉政文化建设长效机制的必然要求，是加强和改进未成年人思想道德建设的重要任务，是弘扬社会主义先进文化的具体行动，也是建立健全惩治和防腐败体系的基础工程，对于营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会风尚具有十分重要的意义。因此，我校将坚定不移地把“廉政文化进校园”这项活动做好，做实。

“廉政文化进校园”

活动计划方案

我校为了贯彻落实中共**《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和教育局大力加强廉政文化建设有关文件精神，积极推动廉政文化进校园，促使我给全校学生形成“崇廉憎腐”

廉洁活动方案(篇9)

第一部分：概况

（1） 会场布置主题：开展反腐警示教育筑牢廉洁思想防线

（二）地点：反腐倡廉教育基地

（三）时间：2020年10月

（四）参会人员：全体同志

（5） 场馆工作人员：所有后勤人员。

第二部分：会场布置总体介绍

会场用红色和金色装饰，用气球、丝带、花卉画、桌花等装饰，为会场营造节日气氛。

第三部分：活动目的

（1） 要进一步深化党风廉政教育，加强反腐败宣传教育。

（二）加强道德修养和党性锻炼，严守道德法纪底线，要进一步加强学习，不断增强自身修养，提高自身拒腐防变能力。

第四部分活动流程

1领导宣布主题活动开始并致开幕词。

2、 优秀同志代表进行“万思廉政最重”主题演讲。

3、 **《永远在路上》廉政警示教育**短片。

4、 由教育基地讲解员分享“坚定不移的抉择”、“前车之鉴”、“法律警戒线”、“愚公儿女反腐倡廉普新篇”等廉政教育内容。

5、 歌曲《领导，你伤不起》

6、 小品《如此廉政要不得》

7、 配乐诗朗诵《不悔过往、不惧将来》（由全体干部表演）

8领导们为第一批反腐倡廉标兵佩戴臂章。

9、 在领导带领下全体同志为廉政工作宣誓，组织每位同志在廉政工作承诺书上进行签字，做出廉政工作的承诺。

10、 全体大合唱《明天会更好》并合影留念。

11领导宣布主题活动结束，并做了简要总结。

廉洁活动方案(篇10)

做一个廉洁自律的小公民

桥中心小学四（9）方利云

一、教学内容：《廉洁教育读本》

二、设计意图：

创导一种新颖的廉政文化，以人本化、规范化、实效性来影响孩子，帮助孩子建立正确的思想认识，营造健康向上的氛围。让廉洁文化从小根植于孩子们的心中。

三、教学目标：

1、通过选取的事迹，使初中生树立勤俭朴素、遵守纪律、明辨是非的基本观念，初步形成公民意识、法律意识以及诚实正直、遵纪守法等良好品质。

2、使他们从小就了解反腐倡廉的有关知识，从小培养学生敬重有操守、重清廉的古今人物，为学生形成正确的世界观、人生观和价值观打下良好的基础。

3、通过多种形式的活动形式让学生从小树立廉洁自律的意识，使学生意识到廉洁就在我身边，从我做起，从小事做起。

四、教学过程：

一、 导入

出示“廉”“廉”可以组成那些词。（清廉、廉洁、廉洁、廉洁）

你知道廉是什么意思吗？

从古至今，有不少人用一身正气，一世清白大大书写了这个“廉”字，下面我们一起来看一个故事。

二、 明理

故事一：《两袖清风的于谦》。

1读一读，找出故事中哪些部分反映了于谦的无拘无束的风格？

（“一身布衣，两袖清风”）

2、你对于谦还有哪些了解？（石灰吟）

3、学生读一读，

4．问：《石灰吟》这首诗抒发了于谦怎样的一种情怀？

5．这首石灰吟更是于谦一生的写照，作者以石灰作比喻，来表明他为国尽忠、不畏权贵的品格和坚守高尚情操的的决心。

6、小结：于谦是古代历史上廉洁为公的一个杰出代表，在中国几千年的历史长河中，有许许多多像于谦这样廉洁自律的人，他们为中华民族的发展发挥了一可估量的作用。我们再来看一个小故事。

故事二：《毛泽东不搞特殊》

1找毛泽东不做特别的句子。

2、想想毛泽东为什么不搞特殊。

3、事虽小，但小中见大，主席那光辉的形象就在这一碗白米干饭中熠熠生辉。难怪有一首诗这么写道：

4推翻三座大山，兴盛伟业，四书铸男魂。诚实自律，举止高尚，长久使人深受感动；（大屏幕显示），学生们阅读。把人民利益放在第一位，人民永远记住他。

5像毛泽东这样不搞特殊、不讲正气、不自律的领导人还有很多。他们清正廉洁，胸怀国家和人民。比如我们这本书上的

中国历史上有很多这样的人和事。人民记住他们，赞美他们。正所谓：为民着、民恒爱之。

课前，我们同学通过查资料、一定了解了不少廉洁自律的人和事，我们一起来交流一下。

出示：（课件）

三、导行

（一）说说我最欣赏、敬佩的一个人、一件事、一首古诗、一句格言。（**荷花的课件）

要求：人 ：用一两个词语概括

事：用一两句话介绍。

诗：背一背

格言：诵一诵

小结：他们有的光明磊落、坦荡无私，有的一心为民，不计报酬，有的不畏强权、敢于直言，忠于职守、执法严明，他们是我们的榜样，是我们生活的引路人。

（2） 接下来，让我们看一段讲述真实故事的**。（**课件）

1读完这个故事你想说什么？

2**腐败给国家造成了损失，但也给他们的家庭带来了难以言表的痛苦。**腐败害人害己。

三。如果你是故事中的一个孩子，如果你遇到这样的父亲，你会怎么做？

4、 从上面的例子可以看出，廉洁自律与我们每个少年儿童有着密切关系，我们要时刻给爸爸妈妈提个醒，让爸爸妈妈做一个廉洁自律的人，让自己的家庭多一份快乐，多一份幸福。

（3） 不可否认，在我们的生活中，存在着一些与诚实自律不和谐的现象，影响了孩子的健康成长。

比如：（出示课件）

1二（1）班要选班干部。张明对李强说：“你投我一票，我请你去肯德鸡。”。

2第二（3）班的王小立要求学生做作业。

请你对上述行为做一个评说。

小结：勿以恶小而为之，勿以善小而不为。

从小做起，从我做起。

总结：让我们每个同学都把正直、无私、廉洁清明、严于自律这样的意识深深地扎根在心里，做一个廉洁自律的小公民。（出示课件）。同时**《百姓心中有了你》这首歌，结束。

廉洁活动方案(篇11)

《廉洁故事会》中队活动方案

一、活动目的：

通过讲述古今中外人们的诚信故事，让学生认识到诚信的重要性，提升诚信意识。

二、活动过程：

班主任致辞：同学们，你们是祖国的未来和希望，是实现中华民族伟大复兴的继承者和**人民。树立远大志向，接受廉政文化的影响，在家庭中发挥促进和帮助廉政建设的作用，是我们的责任和义务。

今天，让我们用一个故事来表达我们尊重诚实和纯洁的愿望！

主持人甲：同学们！是谁让我们坐在这里安心读书？

主持人乙：同学们！是谁给我们创造了这么好的学习条件？

主持人合：是您，伟大的祖国！伟大的共产党！

主持人甲：英雄烈士们，你们发扬了中华民族的优良传统

主持人乙：正是你们的艰苦朴素，清正廉洁，才赢得了革命的胜利。

主持人：正是你的鲜血让五星红旗格外红润。

主持人甲：是你们的热血让红领巾格外的艳。

主持人合：今天我们用自己准备的故事，来表达对先烈们的尊敬，对祖国的崇敬，对中华优良传统的继承。

（主持人甲：三二班《廉洁故事会》主题队会现在开始。

主持人乙：请听郭润冬霓的《一个铜板也不能动》（故事略）

主持人：在我们的日常生活中，有很多类似的事情发生，比如：如果你从别人那里发现了什么，你会怎么做？

（请三到五人谈感想。）

（同学甲：我们应该拾金不昧，不是自己的东西，不能归为己有。

同学乙：越是小事，越能体现一个人的素质。我们应该从小事做起，培养我们的品德。

同学丙：捡到别人的东西上缴并归还失主是光荣，据为己有是耻辱。

同学丁：我在打扫卫生的时候经常见到地上有铅笔，而且没有人认领，这是一种非常严重的浪费现象，是可耻的行为。）

主持人甲：近代的雷锋不光是一名光荣的解放军，还是人民的好公仆，我们国家每年的3月5日的“雷锋日”就是为了纪念这位人民的好儿子，他一生勤俭节约，一生都在为人民服务。下面请听《雷锋》的故事（故事略）

主持人乙：雷锋是我们学习的榜样。请用嘹亮的歌声来表达我们向雷锋学习的决心。

全班同学齐唱《学习雷锋好榜样》

主持人a：现在我们的生活条件是好的，但是奢侈浪费在我们的生活中经常发生。听了下面的故事，你还忍心浪费吗？请听宋源给大家带来的故事《听了这个故事，你还忍心浪费粮食吗？》（故事略）

主持人乙：同学们，我们现在做个游戏，我们分成两组，蓝队和绿队，一组先向另外一组提出问题，回答的一组不光要说出这个问题正确与否，还要说出为什么？答对得一方加上一个笑脸，答错的一方要加上一个苦脸，我们现在就来比试比试。

先请蓝队向绿队提问。

问题1、大家在一起玩游戏《捉迷藏》，可是没有蒙眼睛用的布条，小明提议用红领巾来代替，游戏结束后重新戴上，而且没有损坏红领巾，这种做法对吗？

回答：1、这种做法是错误的。红领巾是国旗的一角，它非常珍贵，不能用于比赛。

2红领巾是革命先烈用自己的鲜血染红的。我们应该珍惜它，不能当游戏道具。

三。珍惜红领巾是最简单的爱国主义教育。如果我们不珍惜自己的红领巾，又怎能热爱祖国呢？

主持人甲：回答的太好了，能够结合国旗、革命先烈来进行阐述，我们给绿队加上一个笑脸。

问题2、小华在上学期期末考试当中考了双百分，新学期还没有开学就要求妈妈送她一个新的米奇的书包作为奖励，而在此之前她已经有三个书包了，而且都是用了一个学期。

回答：1、这是一种非常严重的浪费现象，在我们国家还有很多跟我们一样大的小朋友没有书包，甚至上不起学，她是身在福中不知福。

2、节约光荣，浪费可耻。小华实在太浪费了。

3、爸爸妈妈给我的每一块钱，都是他们用自己的劳动辛苦挣来的，我们应该珍惜现在这么好的学习条件，不能增加他们的负担，书包脏了、旧了洗洗一样还是新的。

主持人b：如果能把没用过的书包或衣服捐给希望工程，我感到非常荣幸。不过蓝队回答的也很棒，同样加上一个笑脸。

问题3：小王上课时说话被老师发现了，按照规定小组长要扣掉他3分，放学后小王主动找到组长请他吃了一个冰淇淋，组长把应该扣掉的分数没有扣，反而给他加了3分。请问这种做法对吗？

回答：1、这种做法是错误的。我们现在提倡诚实，但组长利用自己的权力随意改变学生的分数。

2他收**赂是违法行为。我们应该阻止它，并帮助小组长摆脱它。

三。当他这样上学的时候，我无法想象一旦他离开校园进入社会，他会变成什么样。太可怕了，我们不能这样对他！

主持人a：我相信我们班的学生将来会处理这种情况的。我们给绿队再加上一个笑脸。

问题4：张小华同学利用课余时间把自己喝过的饮料瓶和捡到的一些废旧物，经过自己精心的设计和制作，现在变成了一个个工艺品，还在家里开了一个展览会。

回答：1、我要向她学习。变废为宝不仅节约了环境和资源，还培养了自己的手工艺，一举两得。

2、我赞成她的做法。这是一种非常好的节约的方法。

3、我提议让我们大家都动起手来，自己也都制作成工艺品，到时候我们比一比看谁做的最漂亮。

主持人乙：“变废为宝”，同学们让我们行动起来吧！同样也给蓝队也加上一个笑脸。

主持人：勤俭节约是中华民族的传统美德，千百年来一直受到推崇。我们要把它继承和发扬下去。

班主任小结：听了大家的故事会，老师的心被震撼了，为你这样一颗勤俭节约的心感到震惊；为你们有这样远大的抱负而震撼。老师相信通过此次班队会活动，大家会从自己生活的点滴做起，接受廉洁，崇尚廉洁，做一个勤俭节约的好少年，一个品德高尚的社会主义建设者和**人。

主持人合：《廉洁故事会》主题队会到此结束。

廉洁活动方案(篇12)

为深入贯彻落实中纪委十七届七次全会精神，全面贯彻落实科学发展观，不断加强队伍建设、作风建设和廉政文化建设，增强党员干部廉洁意识，进一步增强党员干部廉洁从政的自觉性和拒腐防变能力，依据《ｘｘ区教育局党风廉政教育月活动实施方案》精神，特制定此活动方案。

一、指导思想

深入学习贯彻中纪委十七届七次全会精神，以邓小平理论和****重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持教育为主、注重预防的方针，不断加强党纪政纪和法律法规教育，本篇文章来自资料管理**。使广大党员特别是领导干部自觉遵守党的法律法规和纪律，增强勤政廉政意识，使全体党员接受深刻的廉政教育。

2、 反腐倡廉教育月的总体安排和方法

4月是学校反腐倡廉教育月，活动分三个阶段进行。

第一阶段：宣传发动

x月x日至x日为宣传发动阶段。

校园网上要及时作好宣传发动工作。x月x日，全校召开党员大会，进行廉政教育月的动员。

第二阶段：学习教育、活动开展

从x到xx是学习、教育和活动的阶段。

1. 学习教育的主要内容

（1）学习《ｘｘ区教育局党风廉政教育月活动实施方案》文件、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等。

（2）讲一次廉政党课。

（3）对照《廉政准则》规定的52个不准进行自查，查找个人在廉洁自律方面存在的问题，提出整改措施，形成自查报告。

（4） 全体党员签订廉洁自律承诺书。

3. 活动开展

（1）x月下旬开展班子干部和党员教师走进学生家庭活动，听取学生家长对学校教育教学的意见和建议，做好**记录。

（2） 教育办、团委负责组织开展校园廉政文化活动、手抄报纸、书画征集评比等活动。

第三阶段：廉政考试

xx日下午，我们组织全体党员进行了一次廉政考试。考试不合格的，安排补课，直至考试合格。

四、活动要求

（一）认识到位

全体党员要认真领会十七届**纪委七次全会精神，深刻认识当前反腐倡廉面临的形势和任务，明确开展廉政教育月活动的意义和目的。

（二）组织到位

党支部认真做好各项组织工作，确保整个廉政教育月活动的宣传发动、学习、教育、考试及各项相关工作有条不紊地进行。本篇文章来自资料管理**。教育部、团委认真组织召开廉政文化班会和课堂活动。

全体党员要按照支部的总体部署，保质保量完成规定的各项任务。

（三）宣传到位

要按方案规定的时间及时宣传发动，充分利用学校现有**，报道活动中的工作动态，以扩大影响，提高活动的效果。

（四）考核到位

支部负责组织全校党员进行一次统一的反腐倡廉考试。考试不合格的，补习补考。各类集中学习教育活动必须有相关人员按时参加。

党员责任区活动方案十三篇

怎样写方案才能更快？为了下一阶段工作顺利开展。常常需要提前制定一份优秀的方案。编辑为您推荐一篇网络上最棒的“党员责任区活动方案”文章，希望以下内容能够对大家有所启发欢迎阅读参考！

党员责任区活动方案【篇1】

一、 指导思想：发扬李庆长等模范人物的示范带头作用，团结和带领职工、群众立足本职、扎实工作，在生产经营工作中发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二、 活动目的：以党支部政治核心，党员为主体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过党员的实际行动来影响和带动群众，凝聚力量，鼓舞干劲，团结和带领广大职工以饱满的热情投身到工作中去，为全面完成今年的各项任务和目标贡献力量。

三、 责任区划分：

盛志新、唐学志、王国利：青川线工程负责32个农村站，2个农电工。

李俊峰、鹿钦勇、于涛：15人管基丰线，2名农电工。

王明华、郑泽伟：长岗线共有24个站，2个农电工。

四、 党员的活动要求：

1要宣传党的路线方针政策，随时掌握职工思想，与党支部一道，做好职工思想政治工作。

2、 要按照党员的标准严格要求自己，认真履行党员的义务，吃苦在前，享受在后，求真务实，转变作风，以自身的模范行为和作风来带动、影响群众。

3、 党员除保质保量地完成自己所担负的工作外，还要协助班组长关心、帮助、监督责任区的群众积极完成本职工作，真正起到促进工作的作用。

老街基供电所

党员责任区活动方案【篇2】

公司党员责任区创建活动方案是怎么样的呢?下面我们以前看看吧!

为深入扎实推进创先争优活动，激发党员的责任感和使命感，促进公司科学发展、和谐发展、跨越发展，结合公司实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和市委七届一次党代会精神，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标，深入开展“喜迎十八大、奋力冲百强”主题实践活动，全面实施和推进 “脊梁工程”，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、目标任务

党员责任区是体现党员先进性、发挥党员先锋模范作用的有效平台。通过党员责任区这一载体，依据不同岗位，对每个党员落实具体任务，使全体党员进一步明确工作职责，积极带领广大员工圆满完成工作任务，促进公司又好又快发展。

三、活动内容

1、向群众宣传党的路线方针和政策，通过形势任务教育，鼓舞士气，勤奋工作，带领本组教职工认真完成教学管理任务，积极参加社会公益事业。

2、积极开展“结对子”活动，引导并帮助师生向党组织靠拢。向党组织介绍和推荐符合入党条件的人选。

3、发扬党的群众路线的优良传统，及时了解教职工和学生的思想与心理动态，掌握本组教职工及师生的热点和难点问题，采取家访、谈心等方法对职工进行思想政治工作，要引导群众妥善处理和化解各种矛盾，协调各种关系。关心他们的工作、学习和生活，为解决他们的困难提供帮助;及时向党组织反映师生中的好人好事和教学管理中的合理化建议。

4、关心责任区内的群众，维护群众的正当权利和利益，把群众的利益放在心上，及时向支部反映职工情况、意见和建议。

5、有责任协助班组长抓好班组管理工作，要严于律己，以身作则，起模范带头作用。自觉遵守党纪国法和单位的各项，对班组内的违章违纪现象，大胆批评，严于管理。

6、积极开展以提高教学质量为核心的实践与探索。

四、活动要求

1、党员要保持同责任区的密切联系，了解责任区人员思想和工作状况，及时协助车间主任(班、组长)做好思想政治工作，帮助解决实际困难。

2、党员要主动参加车间(班组)的有关活动。责任区党员每月至少参加一次责任区主题活动，帮助车间(班组)分析、研究、解决员工思想、班组管理、安全生产、技术业务等方面存在的实际问题。

3、党员参加活动要填写党员责任区活动卡。“活动卡”内容包括活动时间、活动内容、帮助解决的问题、提出的建议及车间(班组长)主任意见等。党员责任区活动卡，每月30日前交公司党支部存档。

4、党支部每季度至少召开一次专题工作会议，研究党员责任区工作，听取党员活动情况汇报。

5、每年底，每名党员要撰写党员责任区活动个人，上报公司党支部。

五、责任区划分

(略)

六、组织领导与检查考核

为确保党员责任区活动扎实开展，卓有成效，公司党支部成立活动领导小组，负责对活动开展情况的指导、检查。公司董事长、党支部书记张本新同志任组长，公司党支部第一书记胡兴明同志任副组长，其他支部委员为成员。胡兴明同志兼任领导小组办公室主任，负责日常工作。

活动领导小组对责任区工作进行不定期抽查，年末进行总结评比。对党员责任区工作开展好的党员，进行通报表扬，推荐为公司年度先进工作者，有特殊贡献的，给予特殊奖励;对党员责任区内职工在思想、生产、安全、遵章守纪、爱岗敬业、技术业务等方面发生问题的，或者党员在责任区内不发挥作用或作用发挥得不好，群众不满意的，不得评选为先进工作者，并视情节做出处理。

党员责任区活动方案【篇3】

***开展创建“党员责任区”

活动的实施方案

为了进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，切实加强和改进基层组织建设，激发广大党员的责任感和使命感，加快社会主义新农村建设步伐，根据中共**办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》及金党字[2009]1号文件精神，经研究决定，在全公司党组织和党员中开展创建“党员责任区”活动，现提出以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“****”，“科学发展观”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以建设社会主义新农村，构建和谐社会为目标，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设这条主线，充分发挥广大党员的先锋模范作用，切实增强我司基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。

二、目标任务

创建“党员责任区”是今后一段时间内在我公司基层组织建设中加强党员经常性教育的一项重要载体活动。其目标任务是：通过“党员责任区”这一载体，对每个党员依据不同岗位落实具体任务，使各支部和广大党员进一步明确工作职责，积极带领广大群众克服困难，刻苦攻关，圆满完成各项工作任务，使党员在日常工作中受到经常性教育，永葆先进性。

三、创建原则

1、创建“党员责任区”要尽量考虑党员的年龄、文化程度、特长等方面的因素，使年富力强，文化程度较高，有一定专业技能的党员分布均衡。

2、结合党支部的特点，根据党员分布，有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用，有力促进党支部各项工作扎实有效地开展。

3、根据党员所在工作岗位和工作性质的不同，确定责任区负责人和责任区成员，并制定党员责任区内容和责任目标。

四、组织实施

（一）成立开展创建“党员责任区”活动领导小组

组长：副组长：

党政班子成员和党建联络点成员均为领导小组成员。

组织入党积极分子担任联络员、领导小组和联络员，负责党员责任区的管理和协调。

（二）方法步骤：开展创建“党员责任区”活动，分为三个阶段。

第一阶段：党委制定活动计划，公司、部门做好思想动员工作；

第二阶段：以党支部、党组为单位，建立党员责任区，落实责任区工作目标；第三阶段是开展党员责任区活动，发挥责任区作用，推动责任区具体任务的落实。

五、措施要求

（一）开展创建“党员责任区”活动，各县、市支部要注意与“无职党员设岗定责”相结合、各部门要注意与“创建共产党员先锋模范岗”相结合，要“全员覆盖，不留空白”，使每一名党员都明确自己的具体工作责任，每一名员工都知道自己属于哪个责任区，责任党员是谁，责任区的主要工作是什么，每个党员责任区都要建立工作日志等，并做好基础资料的保存工作。

（2） 党委要建立健全考核评价机制，及时跟踪了解责任区党员工作情况。通过考核和检查，促进责任区工作的健康开展，真正把加强党员经常性教育工作落到实处，把活动成效真正体现在党员长期受教育永葆先进性的实际工作上来。

二0一0年二月十日

党员责任区活动方案【篇4】

***x厂党支部党员责任区活动实施方案

为进一步增强党员的宗旨意识，充分发挥党员的先锋模范作用，促进党建工作任务的全面完成，树立党员在群众中的良好形象，提高党支部的凝聚力和战斗力，结合“提质增效”创先争优活动及我厂党支部实际，制定本实施方案。

一、责任区划分

根据我厂党支部党员的数量和分布情况及党员的岗位工作性质和范围，经党支部委员会决定我厂党支部按照党小组划分为3个责任区。具体如下表：

党员责任区一览表

二、责任区工作内容

1积极宣传贯彻党的路线方针政策和集团公司党委的决定、决议和决定。

2、紧紧围绕“提质增效”主题，深刻认识、准确把握“提升经营管理质量增加效益，提升成本控制质量增加效益，提升职工操作质量增加效益，提升财务费用管理质量增加效益”的根本要求，牢固树立发展是第一要务、盈利是第一责任的理念，充分发挥党员的先锋模范作用。

3、要按照 “治庸转作风、问责提效能”的工作要求，带头坚持以推行准军事化管理为契机，抓制度建设提升管理品质、抓运营转型提升工作效能、抓队伍建设提升能力素质，不断强化各级组织和人员的执行力，为推进我厂控亏增盈、管理提升、结构调整和战略转型提供有力的纪律保证。

4、深入调查分析问题，切实解决经营管理、安全生产、建设发展中的实际困难和问题，不断追求成本最小化、效益最大化，为全面完成我厂年度各项任务目标建言献策、身体力行。

5、积极参加党支部组织的各项活动，为争创“四强先进基层党组织”、“四优共产党员”出谋划策、比做贡献。

6、党员对全厂职工形成“点对点”全面覆盖，在我厂形成全员参与活动氛围。

7要树立优质服务意识，转变作风，做好服务基层工作，为职工解决问题。

8积极推进我厂文化建设，在我厂内部营造浓厚的文化氛围，不断提高企业的核心竞争力。

三、党员在责任区的基本职责

1、做好责任区内全体成员的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传本责任区的工作任务和目标，凝心聚力，努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性。

2组织领导全体党员职工学习经营理论和知识，不断提高专业技术能力。

3、积极开展交流谈心活动，了解掌握责任区内全体党员和广大职工的思想状态、工作表现、身体状况等情况，及时反映并尽力帮助解决实际困难，成为职工的贴心人。

4责任党员在责任区发挥表率和带头作用。要勇担重担，吃苦耐劳，高质量、高效率地完成各项任务。

5介绍和宣传党的基本知识，激励和引导职工向党组织靠拢，在实践中发现和培养入党积极分子。

6要引导全体党员职工遵纪守法，督促他们自觉遵守法律法规和本单位规章制度，自觉抵制不正之风。

四、检查考评

1党支部定期召开群众座谈会，听取党外群众和部门负责人对责任区党组和党员工作的评价。

2、各责任区党小组及党员要经常主动向党支部汇报责任区工作、活动开展情况，不断提高活动水平，创新活动机制，力求活动实效。

三。党支部每月跟踪了解党组和党员责任区情况，每季度对活动进行一次考核打分。考核由全体党员和部分职工代表参加。

4、评议总分列入年度总结评比，考评结果是党员评选优秀党员的主要依据，也是评选先进党小组的一个重要方面。

党员责任区活动方案【篇5】

一、 指导思想

以“****”重要思想为指导，认真贯彻落实党的安全方针、“三大规程”及上级安全文件精神，充分发挥党组织和共产党员在安全生产过程中的先锋模范作用，树立新观念，树立正确的安全发展观，实现党员身边无“三违”、无事故、无危害，确保全队安全生产。

二、 组织领导

为了加强对“党员安全岗”活动的领导，确保活动顺利进行，队成立活动领导小组。

组长：副组长：

成员：职责：1。组长负责全面组织党员安全岗位活动。

2制定党员安全岗位和党员安全管理考核细则。

3、每月进行布置，检查及进行总结考核。

4、*******负责培训工作。

5*负责日常考核和总结。

6每各党员的安全岗位负责人负责活动的实施。

7、制定并建立党员反“三违”、查隐患逐级汇报制度，建立台账。

8认真组织开展安全技术研究活动。

9做好党员安全标志（先锋岗）。

党员技术攻关领导小组

职责：1、全面组织全体党员进行技术攻关。

2、对技术攻关项目大力支持。

3、提供技术攻关所需的一切物资。

4设立技术研究鉴定机构人员。

5对技术攻关突出的人员给予奖励。

三、活动方案及要点

（一）党员安全岗划分：本着“就近划分、全面覆盖”的原则，全队20名党员划分为4个党员安全岗，每个党员安全岗确定一个为岗长，支部委员及领导干部划入党员安全岗，承担安全责任。

（二）制定“党员安全岗”考核细则，指派专人负责日考核、月汇总、月评比、月奖惩、考核细则如下：

（1） 思想政治工作（20分）

1认真学习党的有关知识和文件（3分）

2及时参加矿山和班组的各项安全活动（3分）

三。党员不违犯计划生育（2分）

4、勇于扶正压协、同坏人坏事作斗争（2分）

5认真学习上级有关文件（2分）

6做好十类危险人物思想政治工作（3分）

7、没有上访现象（2分）

8、搞好党风廉政建设，无违纪现象(3分)

⑵、遵章守纪工作（20分）

1无旷工、旷工、迟到、早退（4分）

2、岗内无打架斗殴、聚众**现象（2分）

三。岗位无早起晚点现象（3分）

4在岗出勤率80%以上（4分）

5无赌博、违法违纪行为（4分）

6到标准岗位做标准工作（3分）

三、安全质量方面 (30分)

1、严格按章作业，岗内无"三违"，三违一人次扣2分 (6分)

2、所包班无工伤、责任事故 (8分)

3、岗内党员按规定查不安全隐患 (3分)

4、有安全合理化建议 (3分)

5、岗内职工上标准岗、干标准活、干放心活 (4分)

6、由于工程质量低劣，造成重大隐患或者事故的一次扣3分(6分)

四、生产效益方面 （20分）

1、圆满完成任务，超欠10%加扣1分 (5分)

2、岗内事故率降低至队要求范围，出现责任事故一次扣2分(5分)

三。材料费不超过1000元，扣1分。(4分)

4、搞好节约**、修旧利废，无**扣3分 (3分)

5、搞好煤质管理 (3分)

五、其它方面 (10分)

1、按时参加"三会一课"(2分)

2、按时如数交纳党费(4分)

3、及时参加支部的各项活动 (4分)

奖惩办法

(1)对照考核细则，认真考核。

(2)每月进行一次考核，考核第一名奖300元，岗内责任人奖30-50元，最后一名罚200元，岗内责任人罚30-50元。

(3)对安全生产工作有突出贡献的奖100-300元。

党员安全管理考核细则

a、思想政治工作方面 (15分)

1、认真学习党的安全方针及有关安全文件 (4分)

2、按时参加矿、队组织的安全活动 (4分)

3、做好周围十种安全危险人的思想政治工作 (4分)

4、勇于扶正压邪、同不良倾向做斗争 (3分)

b、遵纪守法方面 （20分）

1、本人无旷工、旷会、迟到、早退现象 (5分)

2、无打架斗殴、聚众**现象 (5分)

3、所包保范围内无早升井、晚下井现象，出现一人次扣1分 (5分)

4、本人及所包保范围内职工出勤率在8o%以上(5分)

c、带头反三违、查隐患 (30分)

1、能及时发现和处理各种事故隐患(5分)

2、能执行逐级汇报制度，并填写汇报记录(6分)

3、勇于制止"三违"现象 (6分)

4、做到岗内无违章、无工伤、无事故 (8分)

5、有安全合理化建议 (5分)

d、质量标准化方面 (20分)

l、带头搞好本班的工程质量 (3分)

2、所包保职工都上标准岗，抽查一人次不合格扣1分 (5分)

3、工程质量实现动态达标，矿、队抽查一次不合格扣3分 (7分)

4、提高煤质意识，严格煤质管理，出现人为煤质责任事故一次扣3分 (5分)

e、其它方面 (15分)

1、有技术攻关项目(2分)

2、有技术革新、技术改造成果 (3分)

3、及时参加支部组织的各项活动 (2分)

4、如数按时交纳党费(5分)

5、圆满完成支部交给的各项活动 (3分)

综采一队党员安全岗位逐级上报制度

1全体党员都必须积极参加这项活动。

2坚持向安全岗位领导和党员班子报告反“三违”、排查隐患。

3、各岗长向队汇报本岗及党员所发现及汇报的情况。

4、支部及时向区汇报。

5党员必须坚持填写报告记录。

6支部要及时处理党员反映的情况。不能处理的交给下一班处理，不能处理的要逐级上报。

7.团队应该对成绩更好的人给予适当的奖励。

(三)帐卡式管理:制作管理牌板、建立考核台帐、动态管理手册、签

管理模式是形成“一级包、一级包证一级、逐级考核、安全责任到人”的管理模式。

附件：1。党员安全岗位考核管理委员会

2、党员安全岗考核台帐

3、党员安全岗包保协议书

党员责任区活动方案【篇6】

现就在全省党支部中开展“一名党员一面旗”活动提出如下方案。

一、把握总体要求

通过开展“一名党员一面旗”活动，组织动员全省广大党员从本职工作做起，从严格要求自己做起，从自觉参加党的组织生活做起，从联系服务群众做起，自觉践行“四讲四有”，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，形成“个个能合格、人人争先进”的浓厚氛围，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

二、明确主要任务

1.佩戴党徽亮明身份。要求全体党员在工作时间内坚持佩戴党徽，特别是在参加集体活动、党内重要会议、集体学习、集中研讨、批评与自我批评以及完成急难险重任务时必须佩带党徽。同时积极倡导党员在工作时间外主动佩戴党徽，引导党员亮出身份，“全天候”扛起先锋旗。

2.开展“晒成绩、亮承诺、作表率”活动。每名党员要结合岗位职责“晒成绩”，对上年度目标任务完成情况进行述职，查找不足，接受群众评议。党员要在履职尽责、服务群众等方面，向支部和群众“亮承诺”，承诺事项要在党务政务公开栏、局域网上公示。根据公开承诺事项完成时限，党员要兑现承诺“作表率”，认真履行职责，切实把党员先进性在基层充分体现。党支部要将党员践诺情况作为年度民主评议党员的重要依据。

3.建立党员责任区。每个党支部要根据党员不同的工作岗位、个人能力、生活区域和活动范围，把党员应尽的义务和应完成的工作以责任制的形式落实到每一名党员，建立“共产党员责任区”，通过明确责任，给党员压担子。党员要充分发挥先锋模范作用，以自身的行为影响和带动周围的群众。

4.集中查找整改问题。组织党员集中查找分析存在的突出问题，特别是存在的理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明，组织观念淡薄、道德品行失范，不履职、不担当作为等突出问题。进一步充实党支部和党员两张问题清单，明确整改时限，抓好整改落实。

5.开展党员志愿服务。结合“支部党员直接联系服务群众”活动，通过成立“志愿者服务队”，设立“党员志愿服务日”等，组织党员深入基层、深入群众，积极参与扶贫帮困、环境保护、关爱空巢老人留守儿童等志愿服务，让群众充分感受到哪里有困难，哪里就有党组织，哪里就有党员志愿者。

6.评选优秀党员。党支部每个季度要组织评选1次优秀党员，在支部活动室和工作区域开设“一名党员一面旗”专栏，对优秀党员写出评语，充分展示风采，激励广大党员学有标杆、做有榜样，形成人人创先争优的浓厚氛围。对多次评选为优秀的党员要予以表扬，并作为表彰奖励的重要依据。

三、加强组织领导

1.各级党委(党组)要高度重视，把活动纳入年度市县乡党委书记抓基层党建述职评议考核工作内容，及时安排部署。基层党委要对所辖党支部进行全程指导，加强日常督促检查，对工作落实不到位的要及时指出，责令改正。

2.领导干部要以普通党员身份参加所在党支部活动，带头佩戴党徽亮明身份、带头亮承诺、带头整改问题、带头参与党员志愿服务、带头参加优秀党员评选，充分发挥引领示范作用。

3.要充分运用新闻宣传、言论评论、专题专访、巡回演讲等方式，大力宣传各地区各部门各单位开展活动的做法和成效，营造良好舆论氛围。

4.各级党组织在开展好“一名党员一面旗”活动的同时，要继续加强对本地区本部门本单位“两学一做”学习教育的督促指导，进一步推动“两学一做”学习教育常态化制度化。

党员责任区活动方案【篇7】

为充分体现基层党组织和广大党员在安全生产中的先进性，构建党建工作新模式，逐步实现党员“创岗建区”主题实践活动的制度化、规范化、标准化，促进安全生产经营等各项工作健康发展，应党委要求，主要建立健全“七项制度”，深化“党员安全责任区”活动。

本活动方案旨在落实党委要求，引导党员进行自我教育，自我管理，发挥先锋模范作用，不继增强党员安全责任意识，提高业务水平，通过责任落实，带领身边的群众安全生产，真正实现“党员身上无违章，党员身边无事故”，实现企业健康持续平稳发展。

一、活动要求：

根据支部党员不同的工作性质和工作岗位，对支部在一线参与安全生产、安全管理的10名党员，按照“就近划分、全员覆盖”的原则，每名党员确定自己的责任区；在安全责任区内，党员应重点履行以下职责：

1加强自身素质建设，做好安全责任区职工的安全帮教工作；

2加强现场安全监督检查，坚决制止现场各种违法行为；

三。加强示范指导作用，带领责任区成员做好安全生产工作。

在“党员安全责任区”活动中，各个党员要严格自律，自觉履行党员义务，团结群众、组织群众、宣传群众、影响带动群众抓好安全生产；在党员中立标杆、树典型，不断强化安全意识，树立零违章理念，形成以党员为主体，以员工群众为对象，以特定区域为活动范围的党员安全责任区。

二、党员责任区范围、责任目标

党员责任区范围和活动目标见附表。

附表：责任区范围及党员责任目标

党员责任：

1主要负责责任区的安全工作、质量监督管理和验收；

2负责员工安全行为的形成和安全知识的传授；

3、承担本责任区的安全责任，对违章人员进行“三违帮教”；

4、本人杜绝违章指挥，本区域无“三违”事件和事故。

5掌握本岗位专业知识，积极参加各项安全活动；

6、搞好自主保安，带头按章作业，大力制止身边“三违”现象；

7对发现的不安全隐患和现象及时制止、纠正和处理，并按要求完成

各项安全工作指标；

8协助区队对工作区域内的员工进行现场安全教育，强调正常操作和安全的重要性；

9根据现场实际情况，每月至少提出两条质量标准化合理化建议，积极发挥先锋模范作用。

10领导责任区员工积极开展改造和再利用活动，杜绝浪费。

三、活动考核内容

本次考核内容实行百分制，每小项扣分，直至每一大项扣完为止。季度统计考核人员最高分，定为先进党员，给予200分的奖励，最后一名定为不作为党员，给予200分的扣罚，并由支部书记进行谈话帮教。

1、安全生产（20分）

（1） 责任区域发生轻伤及以上人身、机械事故不得分；

（2）、责任区发生“严重三违”扣10分、违章指挥扣10分；

（3）、责任区发生“一般三违”扣5分，一次违纪现象扣3分；

（4）、责任区员工发生“三违”预兆时，责任党员未及时制止扣5分。

2、工程质量（20分）

（1） 集团公司达标，有一项现场工程质量不合格，每次扣10分；

（2） 公司专业人员在检查责任范围内每发现一个问题扣5分；

（3）、工程出现返工每次扣10分；卫生面貌不合格，每次扣5分；

（4） 工程质量不过硬，值班问题影响生产，每次扣5分；

5）、巡检中未检查出问题而发生影响生产现象每次扣5分。

3、任务完成（20分）

（1） 当班未完成工作任务的，根据完成程度和工作量扣分；

（2） 责任区域存在不文明生产，每次扣2分。

（3） 外皮材料不及时或不齐全，每次扣10分；

（4）如果维修跟不上维修，每次扣5分；

（5）、责任区有大车底和杂物车处理不及时，每车次扣2分。

4、节约降耗（20分）

（1） 月末材料消耗超支扣10分；废品没有及时**每次扣5分；

（2） 责任区域内有跑、漏、永久照明灯浪费现象，每次扣5分；

（3）附件损坏的，按价值赔偿，并计5至10分；

（4）、每次工程超过材料计划，按浪费价值进行5到15分的扣罚。

5、“双基”建设和作用发挥（20分）

1）、模范作用差，积极性发挥不强，工作被动，每次减5分；

（2）、对“三违”人员没及时进行帮教，每次扣5分，班组有不团结现象每次扣2分；班组有旷工欠勤现象，每人次扣2分；

3） 未按时召开区务会议，每次扣2分；重要指示和精神未及时传达，每次扣2分；未按时参加班前、班后会议，未交**，每次扣5分；

4） 隐患排查记录及合理化建议记录不完整扣5分，记录空洞、敷衍，每项扣2分；

5） 对责任区域内员工没有耐心细致地开展思想政治教育工作，不坦诚相待解决实际问题，每次扣5分。

四、活动措施

1参加活动的党员认真贯彻执行党的安全方针、政策、法律法规和上级的一系列安全指示、要求和规定；严格遵守“七项制度”，加强自身素质建设，自觉执行各项规章制度；首先给职工做出表率，认真履行自己的职责，努力发挥主动性和创造性，以高标准严要求规范自己的行为，圆满完成支部交办的各项目标任务。

2、对本人的工作性质和要求有清醒地认识，了解各岗点的工作和下属的工作能力及特点，充分调动他们的工作积极性。抓好职工安全自保教育，做好职工一人一事的思想政治工作，严格隐患排查与治理，狠反“三违”，加强劳动纪律，切实转变工作作风，严格执行区队干部盯值班制度，始终与职工同甘共苦，推动各项要求的贯彻落实。

三。加强现场管理，做好动态安全管理。加强动态过程中的监督检查，重点抓好薄弱时间、地点、人员和重要岗位点，杜绝员工酒后下井现象。执行好“手指口述”操作法、“四超物品”运输规定和“行车不行人制度”，规范操作者的操作行为，杜绝违章现象发生。

4、重点抓好各种机电设施的完好和新面安装工作，坚持高标准、严要求、高速度，周密安排，措施可行，按照公司领导的要求提前完成，同时抓好工程质量，突出“精品工程”建设；严格按照质量标准化要求对现场机电设备进行维修，确保生产无隐患，维护我公司的安全稳定。

5、严格落实公司及支部制定的“修旧利废、**复用”各项规章制度，爱护公共财物，精心操作电气设备；积极**对现场使用的废料进行修复和再生；责任区杜绝浪费配件、水电现象。

运搬区党支部

2010年12月

党员责任区活动方案【篇8】

为了充分发挥党员在两个文明建设中的先锋模范作用，使党员在各自的工作岗位更加密切与群众的联系，以自身的先锋模范作用，团结带领所在区域的员工圆满完成各项生产工作任务，力争在物质文明、精神文明建设中取得新成绩。特制定以下方案：

建立“党员责任区”，是落实省市公司“党员先锋形象年”活动的重要形式，是“五个一”活动的深化，是体现党员先进性、发挥先锋模范作用的有效平台。党员通过“党员责任区”，帮助和带动职工更好地完成公司的安全生产、经营管理、优质服务等各项任务，促进xxxx公司和谐发展。

一、活动内容

1、包思想政治工作。经常性地开展谈心谈话活动，尊重人、关心人，积极做好思想政治工作;向职工宣传党的路线、方针、政策，宣传公司和我所的大政方针和各项;帮助职工进步，引导他们向党组织靠近，使责任区的职工在政治上、思想上和行动上同公司保持高度一致。

2、包安全生产。监督、教育职工严格执行各项，树立“安全第一”思想，带头做到“精确复制”，杜绝习惯性违章;做到党员无违章、无责任事故，党员身边无违章、无事故。

3、包爱岗敬业。立足岗位，带头实干奉献，用一流的业绩为群众树立榜样，并通过自己的模范作用，影响和带动责任区的职工群众去开创各项工作新局面。

4、包技术业务。带头参加各类技术业务培训，提高自身的能力和水平;教育引导职工钻研技术业务，帮助他们不断提高业务素质，成为本专业本岗位的骨干和能手;带领职工雷厉风行地执行各项任务，保质保量地完成各项工作。

5、包廉洁自律。教育员工自觉地抵制不良倾向，倡导并带领职工参加有益身心健康的娱乐活动，自觉维护检修公司形象。

6、包遵章守纪。带头严格执行党和国家的各项法律、法规和制度，遵守公司的各项规章制度。

二、活动要求

1、党员要保持同责任区的密切联系，经常同班长沟通，了解责任区人员思想和工作状况，及时协助班长做好思想政治工作，帮助班组解决实际困难。

2、党员主动参加班组的有关活动。包保党员每月至少参加一次责任区班组活动(以各种班组活动的形式均可)，帮助班组分析、研究、解决员工思想、班组管理、安全生产、技术业务等方面存在的实际问题。每次活动可结合工作实际自行确定一个主题。

3、党员参加活动要填写“党员责任区”活动卡。“活动卡”内容包括活动时间、活动内容、帮助解决的问题、提出的建议及班组长意见等。“党员责任区”活动卡由党小组长收齐、审阅，并于每月30日前交党总支部。

4、党支部每季度至少召开一次专题工作会议，研究“党员责任区”工作，听取党员活动情况汇报，征集问题，提出解决的意见和建议，并将会议情况报党支部。

5、年底(xx月份)，每名党员要撰写“党员责任区”活动个人工作总结，上报党总支部。

三、组织领导

为确保党员责任区活动扎实开展，卓有成效，党支部成立活动领导小组，负责对活动开展情况的指导、检查。

组长：书记、经理

成员：党支部委员

四、责任区划分

1、划分原则：

①党员所在的班组即为党员的“责任区”。

②班子成员划分到相应的班组。

姓名

责任区

xxx

检修班

xxx

管理班组

xxx

运行班

xxx、xx、xxx

车班

xxx、xxx

管理班组

xxx

运行班

xxx、xxx、xxx

开关班

xxx、xxx

检修班

③运行班、检修班、开关班、车班、管理班组均指定为党员包保的“责任区”。

2、责任区划分

五、检查考核及奖罚标准

活动领导小组对责任区工作进行不定期抽查，年末进行总结评比。党员对责任区内各项工作负有连带责任。

1、党员责任区内出现中断公司纪录的事件，取消包保党员的评先资格，在党内做出检查。班组党员按照“班组安全周期”相关条款进行处罚，其他包保党员一次性扣罚奖金500元。

2、党员责任区内职工在思想、服务、安全生产、遵章守纪、爱岗敬业、技术业务等方面发生问题或事件，领导小组可视具体情节，研究并对包保党员做出处理决定。包保党员在责任区内不发挥作用或作用发挥得不好，群众不满意的，对包保党员进行党内警告批评，并视情节做出处理决定。

3、对责任区工作开展好的，对包保党员进行通报表扬，并推荐为公司安全卫士、管理英才、敬业模范、革新能手、技术状元、道德楷模;学习表率;有特殊贡献的，考核领导小组可视情况，研究给予特殊表扬和奖励。结合班组建设考核评比，对包保党员比照班组成员进行奖励。

4、每年年底，支部组织职工代表对党员责任区工作情况进行评价打分。并将此结果作为党员评先的依据之一。

六、其它

1、该活动方案中未尽事宜，将由活动领导小组集体讨论决定。

2、该方案从xxxx年x月x日起实施。

党员责任区活动方案【篇9】

工务段党支部根据运输分公司党委（2010）4号文件的要求，结合本段实际情况，经支委会研究决定，为了开展创建好“党员责任区”活动，切实抓好贯彻落实，特制定实施方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为统领，加强党的执政能力的先进性，强化党员队伍的作风建设，深入贯彻落实公司党委关于开展创建“党员责任区”活动的建设，充分发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，调动全体党员的积极性，为全面完成公司各项工作目标做出更大贡献。

二、目的任务

开展创建“党员责任区”活动的目的和任务是：通过开展创建“党员责任区”活动这一载体紧紧围绕“管理效益年”和“安全生产年”提出的目标和任务，明确党员在完成公司各项工作目标与任务的过程中，依据每个党员不同岗位的特点，落实具体任务，明确具体责任，调动党员讲学习、讲奉献、讲勤奋、讲坚苦奋斗、讲团结协作、讲互帮互助；进一步强化责任意识，树立先进理念；带领职工克服困难，努力工作，成公，出色地完成公司的安全生产，经营和管理任务；要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三、党员责任区的划分

1板岩下沉区是党员的责任区

负责人由段长王新元带领5名党员：彭学文、林士存、黄岢、陈庆海、迟铁华负责本区间的铁路线路安全畅通，本着“安全第一，预防为主”的原则，认真做好安全隐患大排查工作，轮流对下沉区线路及路基进行观测、检查，发现问题、及时对线路进行维修和整治，确保铁路安全运输。

责任区范围：八连城至板石铁路正线12+760-13+700m段为板石井下采空区。从2008年3月20日至2010年4月20日这两年里，该线一直在逐年下沉，最大的累计沉降量为2

32米。因此，铁路线路走向和水平变化很大，存在诸多安全隐患。为确保铁路运输安全，要经常对铁路线路进行观测、维护和整修，把隐患消灭在萌芽状态。

2英安站沉陷区为单位责任区

负责人由支部书记张化山带队，朱洪发、杨秀峰、孙洪革3名党员负责。本着“严格落实责任、党员争做表率”的工作准则认真做好安全隐患大排查工作，加大线路巡回检查力度，及时对线路进行维修和养护，确保铁路安全运输。

责任区范围：应八线正线及车站沉降区

三。图匈奴大道入口是党员责任区

负责人由路口车间主任孙念文带队。党员徐新在道口车间负责看守7个道口。本着“严格落实责任、党员争做表率”的工作准则，认真做好道口看守工作，确保列车安全通过道口，行人和车马的安全，确保道口设施清洁、完整、安全有效，确保无一起道口路内外责任事故的发生。

责任范围：电厂道口、大道口、农场道口、城西南北道口、三家子道口、沙陀子道口

四、组织机构

工务段党支部创建“党员责任区”活动领导小组

组长：张华山、王新元

成员：黄岢、季连平、孙念文、朱洪发、彭学文、陈庆海

工务段党支部

2010年8月

党员责任区活动方案【篇10】

为让党员落实精细化管理中创先争优，真正“让党旗在一线飘起来、让党员身份在一线亮起来、让党员作用在一线展现出来”， 进一步发挥党员的旗帜、标杆作用，提升车间工作绩效，制订20xx年党员责任区活动方案如下：

一、指导思想

通过党员责任区活动，明确党员责任，亮出党员身份，展现党员风采，用党员的实际行动来带领引导身边的职工，推动车间各项工作不断上台阶。

二、活动领导小组：

组长：成员：

三、工作目标

根据党员的工作岗位、工作性质，划分确立党员责任区，发挥党员在现场管理、星级设备管理、岗位安全标准化等具体工作中的旗帜、标杆作用，实现党员责任区内“六个无”责任目标。即一是安全生产无事故、二是学习创新无落后、三是工作任务无拖欠、四是团结协作无纠纷、五是工作质量无差错、六是现场管理无死角。

四、职责及要求

在党员责任区，党员要按照党员标准严格要求自己。党员要带头做别人不愿意做的工作；党员要事先想到别人想不到的隐患；别人能做到的事，党员要做得更好，以自己的言行带动职工，以自己任务的率先完成影响职工，以自己的工作绩效激励职工，切实发挥好模范带头作用，同时要了解掌握身边职工的思想动态，对职工中出现的思想问题及时沟通并做好疏导工作，确保实现责任区内六个无目标。

五、评价奖惩

1.评价：实行百分制考核，得分在90分以上的为优秀责任区，80～89分为先进责任区，60～79为合格责任区，60分以下为不合格责任区。

每季度由党支部从学习创新、工作质量、工作任务、团结协作、现场管理、安全生产六个方面进行评价考核，并及时公布考核结果，督促党员积极地开展工作。

2奖惩：结合评选4名优秀党员和岗位之星，精神奖励优先，同时给予一定的经济奖励。对于后者，我们应该进行个别谈话，分析原因，制定措施，鼓励下级党员不断赶上先进党员。

党员责任区活动方案【篇11】

为进一步深化我院创先争优活动，提高党员的责任意识和使命感，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动我院各项工作全面提高，结合我院实际，决定在全院范围内开展党员责任区活动，现提出如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过建立党员责任区党建工作载体，实施党员目标管理，增强党员意识，密切党群关系，增强党组织的凝聚力和战斗力，团结带领广大群众完成党的各项任务；促进我院各项任务的顺利完成，努力建设一支政治坚强、业务精细、纪律严明、作风正的高素质职工队伍。

二、目标要求

（一）党员责任区划分

各党支部支部委员、党小组长为本支部所辖责任区党员责任人，根据工作性质和工作岗位的不同，细化到具体科室为其工作责任区，将责任区域化、具体化，进行明确分工，落到实处。

（二）党员责任区职责

密切联系群众，广泛开展党员群众“手拉手”活动，对职工中出现的各种思想问题及时沟通并做好疏导，发挥好党委和群众之间的桥梁纽带作用，推动党的路线、

我们部门的方针、政策和任务得到了顺利的执行；主动做好责任区积极分子的联系、教育、培训、帮助、检察工作；自觉协助党支部、部门工作，确保责任区党建和行政工作顺利开展；要努力把责任区建设成为相互关心、相互帮助、团结协作的集体，积极营造和谐向上的氛围。

（三）党员责任区工作要求：

1党员要佩戴徽章，接受群众监督。

2、责任党员要经常找群众谈心，并把自己在责任区工作的情况向党支部汇报。

三。党支部要听取责任区党员工作汇报，了解群众思想动态，采取有效措施及时解决问题。

4、党支部要定期对党员责任区工作开展情况进行检查和总结，发现问题及时督促整改，做好各项记录，不断提高党员责任区工作的实效。

三、组织实施

党委办公室负责制订实施方案，建立党员责任区活动工作考核机制，各党支部负责组织实施。

1、党员责任区由各党支部委员和党小组长担任责任区责任人，划分为5－6个责任区。各党支部可根据支部管辖范围和党员分布情况，讨论确定责任区划分，报学院党委审批；

2院方党委确定党员责任区后，在集中区墙上张贴制卡，并公布监督**，自觉接收群众监督。党员负责任要按照客观负责的要求，认真履行职责。

三。各党支部要在9月30日前将党员责任区划分方案报部党办。部党委根据申请建立并公布党员责任区划分。

除退休党支部外的其他党支部今年要抓好试点工作，以达到通过党员的示范带动，确保党员身边无事故、无违章、无违纪，从而推进党建工作目标管理。

四、考核评比

部门党委总书记应及时将活动开展情况、先进经验、典型案例和成果以书面形式向公司党委报告。

3、加强督导检查。各分行要建立健全考核评价机制，采取召开党外群众座谈会、检查记录等形式进行动态考核。评估分为定期和不定期两类。每半年定期考核一次。

对接到群众投诉**，或在责任区内未能发挥党员作用，群众不满意的党员，进行通报批评，并限期整改，视情节轻重做出处理决定，该支部取消当年评先资格。

五、工作要求

1、要加强组织领导。作为活动的第一责任人，党支部书记要高度重视，认真贯彻落实。学院党委将把这项活动的开展情况列入年底评选先进党支部的依据。

2、要及时上报活动情况。合理安排分支机构各项活动，加强监督检查和指导。要定期召开群众座谈会，听取党外群众对责任党员工作的评价，支部也要定期召开党员大会，总结“党员责任区”活动开展情况，进行工作经验交流，并认真做好工作记录，达到不断提高的目的。

方大化工治安保卫部

2011年8月30日

党员责任区活动方案【篇12】

湖北匡通电子****《“党员责任区”活动方案》

建立“党员责任区”，是落实省市公司“党员先锋形象年”活动的重要形式，是“五个一”活动的深化，是体现党员先进性、发挥先锋模范作用的有效平台。党员通过“党员责任区”，帮助和带动职工更好地完成公司的安全生产、经营管理、优质服务等各项任务，促进湖北匡通电子****和谐发展

一、活动内容

1、包思想政治工作。经常开展谈心谈话，尊重和关心人民，积极做好思想政治工作；向职工宣传党的路线方针政策，宣传公司和我院的大政方针和规章制度；帮助职工进步，引导职工更加贴近党组织，使责任区职工在政治上、思想上、行动上与公司保持高度一致。

2、包安全生产。监督、教育职工严格执行各项规章制度，树立“安全第一”思想，带头做到“精确复制”，杜绝习惯性违章；确保党员无违章、无责任事故，党员周围无违章、无事故

（2）东西全3、包爱岗敬业。立足岗位，带头实干奉献，用一流的业绩为群众树立榜样，并通过自己的模范作用，影响和带动责任区的职工群众去开创各项工作新局面。

根本不知道□4、包技术业务。带头参加各项技术业务培训，提高自身能力和水平；教育、指导职工学习技术业务，提高业务素质，成为本专业、本岗位的骨干和专家；带领员工积极开展各项工作，保质保量完成各项工作。

5、包廉洁自律。教育员工自觉地制不良倾向，倡导和引导员工参加有益身心健康的娱乐活动，自觉维护检修公司形象。

6、包遵章守纪。带头严格执行党和国家的法律、法规和制度，遵守公司的各项规章制度。

二、活动要求

而手工艺制品是一种**适中，不仅能锻炼同学们的动手能力，同时在制作过程中也能体会一下我国传统工艺的文化。无论是亲朋好友都能让人体会到浓浓的友情。它的价值不在于金钱，而在于你真诚而温暖的心。

更能让学生家长所接受。1、党员要保持同责任区的密切联系，经常同班长沟通，了解责任区人员思想和工作状况，及时协助班长做好思想政治工作，帮助班组解决实际困难。

（一）对“漂亮女生”饰品店的分析2、党员主动参加班组的有关活动。包保党员每月至少参加一次责任区班组活动（以各种班组活动的形式均可），帮助班组分析、研究、解决员工思想、班组管理、安全生产、技术业务等方面存在的实际问题。每项活动都可以结合实际工作来确定主题。

为了解目前大学生对diy手工艺品制作的消费情况，我们于己于人2004年3月22日下午利用下课时间在校园内进行了一次快速抽样调查。据调查本次调查人数共50人，并收回有效问卷50份。调查分析如下：

3、党员参加活动要填写“党员责任区”活动卡。“活动卡”内容包括活动时间、活动内容、帮助解决的问题、提出的建议及班组长意见等。“党员责任区”活动卡由党小组长收齐、审阅，并于每月30日前交党总支部。

（四）diy手工艺品的“个性化”4、党支部每季度至少召开一次专题工作会议，研究“党员责任区”工作，听取党员活动情况汇报，征集问题，提出解决的意见和建议，并将会议情况报党支部。

5、年底，每名党员要撰写“党员责任区”活动个人工作总结，上报党总支部。

三、组织领导

（1）**低为确保党员责任区活动扎实开展，卓有成效，党支部成立活动领导小组，负责对活动开展情况的指导、检查。

我们长期呆在校园里，对社会缺乏了解，在与生意合作伙伴应酬方面往往会遇上困难，更不用说商业上所需经历的一系列繁琐手续。他们和我们可能会在工商局、税务局等部门的手续中迷失方向。缺乏市场开乏经验和相关知识，缺乏从专业角度整合资源和实施管理的能力；组长：

书记、经理

（二）diy手工艺品的“热卖化”成员：党支部委员

四、检查考核及奖罚标准

活动领导小组不定期对责任区工作进行抽查，并在年底进行总结和评价。党员对责任区内的一切工作负连带责任。

1如果党员责任区内公司纪录中断，负责合同保险的党员资格将被取消，并在党内进行检查。班组党员按照“班组安全周期”相关条款进行处罚，其他包保党员一次性扣罚奖金500元。

2、党员责任区内职工在思想、服务、安全生产、遵章守纪、爱岗敬业、技术业务等方面发生问题或事件，领导小组可视具体情节，研究并对包保党员做出处理决定。包保党员在责任区内不发挥作用或作用发挥得不好，群众不满意的，对包保党员进行党内警告批评，并视情节做出处理决定。

（1）位置的优越性3、对责任区工作开展好的，对包保党员进行通报表扬，并推荐为公司安全卫士、管理英才、敬业模范、革新能手、技术状元、道德楷模；学习表率；对有特殊贡献的，考核领导小组要研究，视情况给予特别表扬和奖励。结合队伍建设考核评价，对“八宝”党员按队伍成员进行奖励。

4每年年底，支部组织职工代表对党员责任区工作进行考核打分。并以此作为考核党员的依据之一。

党员责任区活动方案【篇13】

四、考核办法

“红旗责任区”实行百分制考核，每月由党支部从学习稳定、工作质量、工作任务、团结协作、遵章守纪、安全情况等六个方面按标准考核一次，每季度由所在党支部考核一次，并把考核结果公布在党支部展板上，督促责任区积极开展工作。其中，得分在95分以上的为红旗责任区，80—95（不含）分的为合格责任区，80分以下的为不合格责任区。

五、评比办法

党支部在抓好活动开展、督促责任区活动的有效开展;党支部每季度对责任区按照上面六个方面的内容进行检查评比，作业区党委季度评比一次，实现“动态管理”。对获得95（含此分）分的责任区由作业区党委统一授予“优秀责任区”称号。要注重考核结果的运用，采取精神鼓励与物质奖励相结合的方法，荣获“优秀责任区”称号最多的责任区优先考虑推荐为上级先进，四季度平均分数在95分以上的责任区,年终奖励业绩效奖金1000元作为该责任区的活动经费；连续两次不达标的，对责任区党员的绩效奖按人均100元扣除，不从合格责任区中扣除。

管理方案八篇

制定方案时，要做到面面俱到，全面收集素材，为保障活动顺利开展。预备好方案，可以保证羡慕的成功进行，自己的方案该如何动手写呢？今天幼儿教师教育网为大家带来了一篇与“管理方案”相关的文章，提供有用建议是我的职责但终究决策权在您！

管理方案 篇1

2010年中医院管理年活动反馈整改情况

措施2011年6月19日省卫生厅中医处检查组对医院2010年中医医院管理年活动工作进行了检查评估，对医院的进展和取得成效作了肯定，也提出了一些亟待解决的问题。医院对检查专家组反馈意见逐一进行梳理，制定整改措施如下：

反馈意见

一、发挥中医特色方面

1、发挥中医药措施不够；

2人员不足，中医医师比例严重不足；

3，医院领导干部不了解医改政策；

二、临床科室方面

1无中医临床诊疗计划，儿科及五官科无中医病历；

2、开展中医诊疗项目不足；

三。中医门诊处方比例未达到30%的要求比例，没有中医处方诊断栏。

三、重点专科建设方面

1、对专科建设不足；

2、外科无中医人员，中医病历书写不够；

三。优化中医药方案，具有医院特色；

4、院内制剂研发未发展；

5、学术继承问题，师承问题；

6统计数据不够准确，与实际情况不符。

四、药事管理方面

1、科室无管理年的相关文件；

2中药汤剂质量控制不到位，中药饮片发霉，无验收记录，中药材无台帐，无煎煮记录；

三。西药室应分为几个部分（到期、未到期、即将到期），布置应突出中成药；

4、加强痕迹记录管理。

五、护理方面

1、贯彻落实《中医护理指南》文件不到位；

2、部分科室无中医护理常规；

三。护理学习培训记录不完善；

4中医护理质量评价不够，应加强中医护理质量培训。

六、中药文化建设方面

1、中医药知识宣传不到位；

2、中医药“治未病”未开展。

整改措施

一、发挥中医特色方面

1进一步完善和建立发挥中医药作用的措施，制定多项目中医诊疗技术奖惩制度；

2积极与**协调，争取人员配备，制定中医药专业人才招聘计划，“十二五”期间完成17名中医师的招聘工作；

3、今后加强在院领导、职责科室人员、二级班子及全院医护人员认真贯彻党和国家的医疗卫生政策方针，让院领导深刻领会，全院医护人员了解；

二、临床科室方面

1、因医院目前缺少中医药人才，未能制定中医诊疗方案，医院将按照省中医院的《95个病种中医诊疗方案》和《95个病种中医临床路径》执行。下一步调整科室人员，将具有中医资格的人员调到儿科及五官科，并按要求填写中医病历；

2及时整改，按中医科室名称命名，命名科室标识；

三。下一步，及时制定和实施中医诊疗项目，对未开发的中医诊疗项目，派出人员到省级中医院进一步研究；

4要加大中医药处方标准奖励力度，提高门诊处方比例，努力实现今年目标。新处方按中医门诊处方格式印制。

三、重点专科建设方面

1结合医院实际情况，制定完整的中医专业建设规划，有序开展专业建设；

2丰富中医专业人员，按规范要求书写中医病历；

三。根据反馈意见和建议，在我院现有中医诊疗项目中，继续优化诊疗方案；

4及时制定医院制剂计划，因地制宜确定制剂种类；

5原中医专家已退休，需要卫生厅和省中医院帮助解决学术传承问题；

6医院将加强统计工作管理，明确指定业务副院长负责监督。

四、药事管理方面

1、及时印补发科室“中医医院管理年活动”的相关文件；

2.及时清理并增加发霉块的保护条件；

三。在现有条件下，及时整改，确定药房责任部门；

4加强跟踪记录的监督，定期检查记录的完整性。

五、护理方面

1、及时落实《中医护理指南》相关文件，并及时贯彻落实；

2结合各科室情况，及时制定并实施中医护理项目计划；

三。加强培训跟踪记录管理，加强对业务副总裁的监督和监督；

4建立中医护理质量评价体系，定期进行质量评价。制定中医护理质量培训计划，聘请优秀教师定期培训。

六、中药文化建设方面

1进一步加强中医药文化建设。制订员工手册，人手一本，结合医院现有条件，利用院刊、**、宣传栏、走廊墙壁，医患面对面等方式开展宣传中医药文化，让全院职工和全县人民群众了解中医药文化，接受中医药诊疗，提高中医药文化氛围，为宏扬中医药事业作贡献；

2、医院将认真组织中医药人员进行**“治未病”事项，制定计划，逐条实行。

勐海县中医院

2011年7月29日

管理方案 篇2

一、总则

1、学校禁止学生在校园内携带、使用手机，以确保学校的正常教育教学秩序，促进学生养成良好的学习、生活习惯。

2、学校将定期不定期开展手机的检查，对发现携带手机的学生，按不同情况视其情节处予以纪律处分，同时，责令学生写出书面检查，并通知家长填写手机保管协议，由学校统一保管至学期末，学期末由家长领回手机。并提醒该生如再次重犯将取消参评“三好学生”“奖学金”等资格。

3、任课老师发现学生在校园内使用手机，有权将学生手机扣留，并及时送交班主任、或政教处，填写手机保管协议。按上述第二条进行处理。

4、对多次携带手机的学生，根据情节将进行记过、留校察看或劝其退学等处理。

二、细则与处分

1、禁止学生在校园内任何场所、任何时间携带或使用手机。如有违，第一次责令写出书面检讨，并通知家长填写手机保管协议，由学校统一保管至学期末，学期末由家长领回手机。同时给予通报批评,同时取消各类评先评优资格。第二次违规携带或使用手机，给予严重警告以上处分，同时与家长、学生签订手机使用协议。取消各类评先评优资格。处分结果记录学生学籍档案。

2、禁止在各类考试期间携机进入考场，一旦发现，考试作零分处理，并给予箭处分。按上述第一条进行处理。

3、严禁在校园内用手机和各类违规电器，一旦发现，收缴相关物品，并对屡教不改者，给予纪律处分。

4、本规定所有扣分纳入学生操行分考核、班主任月考核。

三、服务与保障

1、为保障学生在校期间与家长的通讯。家长需要联系学生的可以打电话给班主任，或学生找班主任借电话打给家长。特殊情况需带手机的学生，须经家长同意、书面提出申请，写明情况，进校后将手机交由学校统一保管，禁止带入课堂。

2、班主任要加强对学生的引导和教育，让学生认清利弊，切实解决思想症结，明确学校在教学区、宿舍区禁止使用手机的意义。

管理方案 篇3

客服管理方案是一个公司为提升客户管理效率和客户服务水平而制定的一系列具体措施和管理流程。合理的客服管理方案能够支持企业结构性优化，改进客户服务质量，降低客户流失率，提高企业竞争力。下面将从客服管理的目的、内容和流程等方面来详细介绍客服管理方案。

一、客服管理的目的：

客服管理方案的目的是为企业提供一套完整的客户管理流程，从客户咨询、投诉、售后服务等方面来确保客户满意度。客服管理方案还能帮助企业提升服务水平，加强与客户之间的的沟通，提升客户的信任感和忠诚度。因此，客服管理方案的设计和实施可以提高客户满意度和企业业绩，并且提升企业的品牌形象。

二、客服管理的内容：

1.客户流程管理

客户关系管理是客服管理的基础。客户服务的质量取决于客户的需求。因此，客户流程管理是为客户提供高质量的服务的基础。客户流程管理的重点是流程规范化，即为每个流程制定标准方案，保证流程及时，明确责任等内容。

2.客户情况管理

客户情况管理是为了更好地了解客户的需求和评估客户的满意度。客户服务中心要建立一套庞大的客户档案管理和客户调研机制，及时收集和记录客户信息，及时了解客户需求，以便做出相应的服务调整。

3.客户服务质量控制

客户服务质量控制是指对所有客户服务工作的质量进行严格的监控和评估。客户服务中心应定期开展客户满意度测评，针对用户的意见与建议进行及时的改进和调整。

三、客服管理的流程：

1.接待客户

客服中心要根据客户的需求，制定不同的服务接待流程和标准。当客户有疑问或投诉时，客服人员要耐心、认真地对待客户，提供专业的解答，积极地协助客户解决问题。

2.处理客户的问题和建议

客户的问题和建议都需要进行详细的记录，建立相应的档案，作为以后解决问题的依据。对于客户的问题和建议，必须及时回复和解决，场景化处理，如提供邮件、电话、即时聊天等多种渠道。

3.跟进服务

客户服务中心要对每个客户存档记录，建立有效的跟踪机制来确保问题及时解决。跟进服务过程中，需要回访客户，了解客户对服务的满意度和改进的建议，及时调整和改进服务质量。

4.客户数据管理

客户数据管理是客服管理方案的重中之重。客户服务中心要做好客户的数据分析，深入了解客户需求，以便对企业产品及服务做出及时的调整和优化。同时，还需要建立客户服务数据汇总及分析报告体系，为客户服务质量评估提供数据支持。

综上所述，客服管理方案是一个长期性的工作，需要管理者和相关工作人员的共同努力。只有通过不断的优化改进，才能真正为客户提供高质量的服务，得到客户和市场的认可和信任。

管理方案 篇4

为进一步完善班级的管理，提高同学们自我管理意识，发扬当家作主精神，充分发扬班级自治管理作用。从而培养学生“团结、活泼、严谨、求学“的班风，实现在学生中建立自治能力。 根据上级和学校的明确指示，本学期，以本班特点，视学生的具体情况，构建以学生为主体，班委会为核心。班主任为顾问，作为学生的辅助，培养学生自管，自教，自律的“四自”能力。从“自我”中强化学生主人翁意识和集体荣誉感，为学生提供发挥“自我能力”的广阔舞台。拟定以下方案：

学习规范

作为学生的我们，上课后应该认真听讲，积极回答问题，认真完成作业，努力提高自己的成绩。因此，制订了以下规定：

1、不交作业的同学每次扣2分；

2、听写合格的同学每次加2分，不合格的则扣2分；

3、上课认真听讲得到老师表扬的同学加2分，被老师点名批评的扣2分；

4、作业每累计3个“优”者加1分。

两课一操

作为新世纪青年的我们，跑步出操，势如铁流，动作要快，静，齐，口号震天，气势如虹，步调一致，震地有声。所以，在跑步出操时，未能做到者，则要服从以下管理：

1、跑步时对内说话者扣2分；

2、跑步中打闹者则每人扣3分；

3、不服从管理者扣5分；

4、擅自离队者扣5分；

5、不穿校服者扣2分。

劳动卫生制度

劳动是美丽的，劳动是光荣的，劳动使人聪明，劳动给人以智慧。

1、值日生认真负责，以主人翁的态度打扫卫生，完成劳动任务。若在上课前未

完成劳动任务，一次扣2分；

2、若被老师批评扣5分；

3、如被扣除班级分则每人扣5分；

4、大扫除提前离开者扣5分，不打扫者扣10分。

纪律制度 纪律严明。纪律是成功的保障，是强大集体的有力武器，是个人走向成功的起码要求。作为14-3班主人翁的每位同学都应该遵守班级纪律。

课堂纪律：

1、神圣的教室永远安静，进入教室，入静入定，马上进入高效的学习状态，不做与学习无关的事。

2、上课打瞌睡、说话、吃东西、看与学习无关的书籍等违反课堂纪律者，扣2分。

3、自习课说话一次以上扣2分，两次以上为不服从管理扣5分；

4、上课捣乱扣5分；

5、与老师顶撞扣10分，写一份检查，并叫家长到校；

6、上课玩手机一次扣10。

文娱与宣传

在班级活动中，同学们要积极参与文娱活动以及宣传活动。

1、不参加文娱活动的同学扣2分；

2、参加活动的同学加2~5分；

3、大家要参与板报组工作中，不参与的扣2分；

作为14-3班的一份子，我们一定要尽自己最大的努力来建设我们的.班级，希望在班级自制中，每人都能做到互相帮助，团结协作，努力使本班成为师生和谐的高素质班级。

仪容仪表、文明礼貌

一个人的行为举止体现一个人修养，所以我们要时刻注意自己的行为举止。

1、不穿校服者扣2分，头发不合格、染发者扣5分；

2、吹口哨每次扣2分；

3、戴耳钉涂指甲扣2分；

4、乱骂人，说脏话的一次警告，三次以上扣1分；

5、对人不礼貌，以大欺小扣1分；

6、警告不听者扣2分。

考勤

1、上课迟到者扣2分；

2、旷课一节扣10分，第二次旷课叫家长，到校共同教育，写一份20xx字的思想认识。

3、积极参加班集体活动加2分；

4、若每位同学都遵守考勤规则，则双周考核加1分。

我们是新世纪的青年，身后是父母期盼的目光，前方是无限光明的未来，担负着民族的重任，为养育之恩，为天地豪情，为中华富强，我们要做到最自信，最坚强，最有志气，学习最刻苦的人！

管理方案 篇5

为了深化医药卫生体制改革，贯彻落实县卫生会议部署，持续推进“医疗质量万里行活动”和“三好一满意”活动，切实加强医药管理，提高医疗服务质量，保障人民身体健康，构建和谐医患关系，根据县卫生局关于印发《20xx年卢氏县医疗服务质量提升年活动实施方案》的通知要求（卢卫字[20xx]17号），结合我乡实际，特制定本实施方案，具体如下：

一、指导思想

认真贯彻落实科学发展观，坚持以病人为中心，以医患安全为目标，规范医疗服务行为，优化医疗服务流程，加强医疗质量管理与控制体系建设，探索建立医院科学管理的长效机制，促进医疗服务质量的持续改进和医疗服务水平的不断提高，使医疗服务更加贴近患者，贴近群众，贴近社会，不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求，促进我院各项管理工作再上新台阶。

二、活动范围

狮子坪乡卫生院及各村卫生所，参照执行。

三、活动目标及内容：

（一）成立医疗服务质量管理控制组织。

成立医疗服务质量管理控制组织以医疗质量管理控制制度管理人、约束人、奖惩人。

1、成立医疗质量管理控制组织，定期与不定期相结合，督查依法执业情况和接受投诉、咨询，有记录。

2、医疗、护理、药事、院感等各质量管理组织做到每周有质量检查重点，每月有质控小结，每季有质控工作通报，并及时研究、处理医疗质量问题。

3、改善住院服务，满足病人需求。病区临床医师在岗率100%；规范开展护理服务，危重病人护理合格率≥90%。护理病区病人满意度达90%。

4、严格依法执业，大力宏扬白求恩精神，加强执业道德和行业作风建设，树立良好的医德医风。医护人员持证执业率达100%；患者和社会对医院医疗服务的满意度≥90%。

（二）抓科室规范化、标准化建设，改善就医环境

进一步加强现有科室建设，制定专科建设规划和实施措施，增加服务内容，拓展服务范围，向广大群众提供更加全面、质量更高、专业性更强的医疗卫生服务。

1、优化流程，简化环节，科室布局合理，提高挂号、收费、取药等窗口人员工作效率，缩短患者等候时间。

2、采取措施缩短各项检查、报告等的等候时间。

3、为患者提供清洁、舒适、温馨、私密性良好的诊疗环境和便民服务措施，门诊提供候诊椅，病房提供饮水、轮椅、担架车、空调、电视等设施。

4、积极加强中西医科、中医针灸等专科建设，按照专科标准，制定专科建设规划和实施措施。

（三）规范诊疗行为，提供优质、安全的医疗服务

加强和执行医疗核心制度，以法行医，以常规诊疗，规范诊疗行为。抓好诊疗工作的及时性、规范性、准确性和连贯性，落实好“三合理”诊疗规范，减少医疗差错和失误，保证医疗终末质量的提高。

1、严格贯彻落实医疗质量和医疗安全的核心制度，核心制度执行到位，其中，疑难危重病例讨论、术前讨论、死亡病例讨论率达到100%。对病历管理要重点加强运行病历的实时监控与管理。

2、临床用血科学、合理，成份输血率≥90%，全血、成份输血适应症符合率达100%，无输血安全事故发生。

3、合理检查、合理用药、因病施治。根据患者病情需要实施检查，控制不必要的检查；按照安全、有效、经济的原则选择用药，尽量为患者选择同类低价药品。

4、执行《抗菌药物临床应用指导原则》，提高抗菌药物临床合理应用水平。制定和完善医院抗菌药物临床应用实施细则。开展临床用药监控，对过度使用抗菌药物的行为及时予以干预。

（四）加大检查考核力度，落实医疗责任追究制度

根据《执业医师法》、《医疗事故处理条例》及新出台的《医师定期考核办法》、《处方管理办法》等有关法律法规，制定奖惩规定，并认真检查考核，与每个医务人员的考核评价挂钩。

1、严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，做到依法执业，行为规范。

2、建立医务人员违法违规行为公示制度。依法查处违反行为并予以公示和惩罚。

3、制定重大医疗过失行为和医疗事故防范预案，建立科学合理的医患纠纷处置组织体系和处置程序，妥善处理医疗事故争议，全面及时上报医疗纠纷、医疗事故和重大医疗过失行为，报告率100%；确保20xx年度不发生医疗事故和医疗纠纷。

4、执行《处方管理办法》，加强处方规范化管理，按药品通用名处方，制定医院处方集，探索开展处方点评工作，登记并通报不合理处方。

5、按照《医师定期考核办法》制定本院医师考核办法，做到公平、公正。

（五）加强医患沟通制度建设，构建和谐医患关系

建立健全医患沟通制度，加强学习，提高沟通水平，建设和谐医院

1、建立医患沟通考评制度和组织，不定期查看执行情况和定期抽查集体考评相结合，针对问题加强学习沟通内容与技巧。

2.规范医患沟通内容、形式，交流用语通俗、易懂，服务态度良好，语言文明礼貌，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。增强医患感情交流，增强沟通效果。

3、充分尊重患者的知情同意权和选择权，加强各同意书的执行情况。重点是疾病诊断情况、治疗手段、重要检查、手术方式及风险、预后、费用、与疾病相关的注意事项等充分告知，尤其注重其中的内容。

4、严格执行收费政策，服务项目、药品价格实行全面、规范公示制。

5、完善患者投诉处理制度，公布投诉电话、信箱，及时受理、处置患者投诉。

6、采取多种方式，收集患者意见，及时改进工作。

（六）加强突发公共卫生事件医疗救治能力建设，提高医疗紧急救治水平

改进和完善急救管理制度，强化急救重要性教育，组织学习和演练，提高急救能力和质量。并坚决做到“六个必须坚决执行”。

1、提高急诊科（室）能力，医务人员相对固定，值班医师胜任急诊抢救工作，科学、合理、规范救治。

2、加强急救能力培训并演练，一是考查基本急救准备情况；二是考查如心肺复苏、中毒等紧急救治情况。

3、做到急诊绿色通道通畅、制度健全、设施设备、急救物品完好率达100%：院内病区急诊会诊、抢救5分钟内到达，急诊病人处理及时，急救医疗技术操作规范；急诊急危重病人抢救成功率85%以上，病房危重病人及时转诊。

4、坚决做到“六个必须”，先救人后收费、办手续。

（七）加强学习培训，从根本上提高医疗质量

加强法律法规和各科“三基”学习，保证学习时间和成效，定期组织考核，实行奖优惩劣，保证医疗质量的提升。

1、制定各科室学习计划及考评办法，做到有计划性、有针对性、有合理性、有成效性。

2、强化“三基三严”训练，有“三基三严”训练计划，安排、记录、考核和奖惩的制度及措施，并认真落实。

3、严格执行诊疗护理常规、规章。诊疗、护理常规考核合格达100%；严格执行省卫生厅下发的病历书写规范；抗生素临床应用管理规范以及手术分级管理规范。门诊病历合格率、住院病历甲级率≥90%，无丙级住院病历，处方合格率≥95%。

四、组织领导

职责:

(1)按照上级要求，全面组织领导本院“医疗质量提升年”活动，制定实施方案，安排布置工作。

(2)定期组织召开各专项工作组及社会监督员会议，听取汇报和收集意见，掌握活动动态，研究解决问题，不断推进工作。

(3)督促检查医院“医疗质量提升年”活动的落实情况；

(4)组织对“医疗质量提升年”活动进行评价总结。

职责：

（1）负责创建活动期间相关文件、材料的形成及创建资料的收集、整理及工作总结。

（2）建立健全各科室质量管理组织，明确院长作为医院医疗质量管理第一责任人。

（3）建立健全医疗质量督导检查制度等。强化全员质量意识。

（4）质量管理控制的'重点是病历、处方质量，药品使用的合理性，手术的效果，医疗工作规章制度的落实情况，医疗隐患和病人、家属反应的问题调查、处理情况等。尤其医患沟通制度、紧急救治能力、“三基三严”的督查。

（5）定期专题研究提高医疗质量、保证医疗安全的工作，确立质量与安全工作的重点目标，组织开展经常性监督检查，针对存在问题落实持续改进措施。

五、工作要求

（一）统一思想，加强领导。开展“医疗质量提升年”活动，是医疗卫生系统贯彻科学发展观，促进医疗卫生事业健康发展，解决群众反映突出问题的一项重大举措。各科室要提高对加强医院管理重要性、紧迫性的认识，确保“医疗质量提升年”活动各项目标的实现。健全领导机构，落实人员职责，加强组织领导。必须把强化医院管理作为首要任务，认真部署，严格要求，明确责任，狠抓落实。

（二）突出重点，整体推进。各科室要结合实际，对照重点要求，抓住重点薄弱环节，制订切实有效的整改措施，既突出重点，又以点带面，全面改进医院管理。

（三）加强交流，深入宣传。各科室要总结“医院管理年”活动中好的做法和经验，采取多种方式组织交流。要继续做好宣传工作，营造良好舆论氛围，推动“医疗质量提升年”活动深入开展。

（四）立足长远，健全机制。加强和改善医院管理，是一项长期任务，要探索建立医院管理评价制度和长效机制，体现长期效果，实现持续改进。因此，各科室要认真分析这次活动的经验与教训，并以此活动为契机，建立健全医院管理的长效机制。

管理方案 篇6

近几年来，随着社会经济的飞速发展，许多镇郊的学生都来我校学习，我发现学额多给教学带来的诸多不便，加之我们班大多数同学来自农村地区，家长的整体教育意识很差，有的家中儿童又多，特别赶上农忙时节，根本没空管理教育孩子，久而久之，就导致了学生自己对学习的重要性意识不够，没有明确的学习目标，学习很散漫，自我控制力极差针对学校教学要求，学生掌握基本知识技能的同时，还要注重能力的培养。为此，提出了此课题。

1、提高学生对自身价值的认识，形成正确的学习动机。

2、发挥标兵自身优势，提高班级管理。

3、定期轮换标兵，互相影响，共同发展。

4、及时总结和表扬，使学生享受成功的乐趣。

班级管理水平逐渐上升，学生的管理水平得到提高，班级的凝聚力得到增强。每一个同学都有一种“我能为班集体做些什么”的思想。无论是在何时都能拧成一股绳。不论在在课堂上，还是平时的活动中，都应该是积极活跃的，但又是井然有序的。最终让学生明白，一个优秀的学生不仅仅是成绩好就可以了，而是要求德智体美劳全面发展，真正建立一个健康向上的优秀班级！

三、主要方法：

本次研究我主要采用了文献研究法、问卷调查法和观察法。

1、深入调查全班学生情况，查找有关教育学，心理学等文献，针对问题，制定方案。

2、尝试各种方法选拔锻炼标兵来管理班级，积累有效方法。

3、采取有效办法来实施，分别对学习，劳动，品德等方面表现优异的学生加强培养，采用轮换制来互相影响，已达到预定目标。

1、民主竞选班干部，运用情智理念，同志师生齐努力。

2、班级采取小组制，做到人人有事做，事事有人管。

3、利用班会和丰富多彩的二课，以及阳光运动等，进一步教育启发学生，作为祖国的建设者和接班人，就要做一个德智体美全面发展的人才。

管理方案 篇7

（1）在规定的上班时间，管理员若擅自离岗。

（2）不按时开、锁楼栋大门。

（3）辱骂或殴打学生。

（4）未经批准擅自让非楼内人员进入的，视后果一次扣1分；擅自留宿非楼内人员的；有学生在规定时间未出公寓而管理员未清查上报的；出现男女生互串寝室的。

（5）维护楼内正常秩序，对学生起哄、闹事现象不加制止的。

（6）晚上学生就寝后按学校规定查房，并将查房结果于次日上午报告政教处，出现错报、漏报的。

（7）保持楼栋内卫生，每天至少做到两次清扫，少清扫一次；发现垃圾未清除、厕所未清洗的。

（8）教育学生养成良好的卫生习惯，制止学生乱泼脏水，乱倒、乱丢垃圾，对三乱现象不制止的；楼内有人为积水而不及时清理，造成事故的。

（9）治安防范工作到位，做到“八无”，即：无火灾、无盗窃、无打架斗殴、无男女生混居、无赌博、无敲诈勒索、无翻越护栏、无燃放烟花爆竹等8种现象发生。

（10）发生火灾，视其情节及责任大小。

（11）发生盗窃，视其情节及责任大小。

（12）发生打架斗殴事件不及时制止。

（13）发生燃放烟花爆竹不制止。

管理方案 篇8

为了全面贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，全面提高教育教学质量，进一步强化以班主任为核心的班级整体负责制，真正把德育落到实处，特修订班级目标管理方案。

一、纪律卫生目标管理评分

1、上课、自习纪律：(满分l0分/天)

要求：学生必须认真学习，专心听讲，不违纪，除早自习外，其余自习时间教室要保持安静；课间休息，不准在教室区域吵闹、起哄、踢球。

评分方法：①无人迟到、早退加l分，3人或3人以上迟到、早退者减l分；②无人瞌睡、自由走动的加1分；⑧无人自由外出或上厕所的加1分；④无人讲话的加1分；⑤无人缺席的加l分；⑥无人看小说、玩把戏的加1分；⑦无动手动脚、开玩笑打架者加1分；⑧无吃零食、听音乐，做与学习无关的事加1分；⑨无人在教室追赶、喊叫、起哄加1分；⑩无人在教室、走廊、教学区踢球的加1分，在教室学区起哄、踢球者扣1—3分。

2、集会、两操纪律：(满分5分／天)

要求：人数足，有秩序，做到快静齐。

评分方法：①无人迟到、早退加0.5分，3人以上迟到或早退减0.5分；②无人缺席加1分，3人以上缺席减0.5分；⑨体育委员整队加0.5分；④队伍整齐加l分；⑤无人讲话加1分；⑥无人看书看报加l分。

3、就寝纪律：(满分5分／天)

要求：①按时就寝，熄灯后寝室保持安静，不得讲话、亮灯；②未经批准不准留外人住宿；③按时下锁，做好保卫工作；④平时寝室内无打扑克、高声喊叫等现象。

评分方法：①熄灯后寝室立即安静的加0.5分，熄灯30分钟后有人讲话每室次减O.5分；②校外公寓熄灯铃响后按要求关灯加0.5分；③就寝30分钟后有人点蜡烛或照手电看书每室次减0.5分；④寝室按时下锁加0.5分；⑤熄灯1小时后，无人在寝室区内起哄或故意制造混乱加3分。

4、教室、寝室、公共区卫生(满分5分／天)

要求：①每天一小扫，每周两大扫；②教室桌凳整洁，地面、走廊、门窗干净，无乱丢纸屑果皮现象，天花板无蜘蛛网；③寝室被子折叠整齐，生活用口摆放整齐，无乱扔饭菜、果皮等现象，室内保持整洁；④公共区地面无纸屑、果皮等杂物。

评分方法：①教室打扫彻底加2分，按时打扫加1分；②寝室打扫彻底加l分，按时打扫加0.5分，没打扫每室次减0.5分；③公共区打扫彻底加2分，按时打扫加1分。

本大块的计分，为了便于统计，各年级可根据本年级情况适当修订。

二、班主任目标管理评分

要求：

1、早操、课间操下班，全月累计不少于做操次数的二分之一；

2、晚上就寝下班，每月不少于12次；

3、集会、升旗仪式及班主任会议每次必到，有事必先请假；

4、按时上交有关材料。

5、按时完成政教处等各处室、年级组布置的有关任务。

评分办法：

1、两操以要求达到的次数为上限，多余次数每次加0.5分；

2、集会、升旗，每次加l分；

3、就寝下班以要求达到的次数为上限，多余次数每次加0.5分；无故不出席班主任会议的每次扣1分；

4、班主任在规定时间不交齐材料的，每次扣1分；

5、班主任按政教处等各处室、年级组要求及时完成任务的，视情况可加1—5分(以布置任务时的规定为依据)。

三、其他加分与扣分

1、下列情况可以加分：

①学校组织的'大型集体活动，获年级团体总分前1／2名次的加分。

②班主任两操或就寝下班出满勤分别再加l分；

③班内同学做有影响的好事或参加义务劳动，视情况加0.5—3分；

④被年级评为文明寝室的每室每月加1分：

⑤班内开展有创新且在校内外有一定影响的德育活动(如主题班会等)，视情况在当月考核中加1—3分(以有关材料和会议影响为依据，应有政教处人员参加)。

⑥班主任在市级以上刊物发表德育论文或在县以上参加经验交流，凭证书取最高等级在期末考核中加l—3分，其中省级以上加3分，市级加2分，县级加1分；

⑦由学校组织，逐层推荐，参加县以上活动(如大型文艺演出、体育运动会等)，获第一名或一等奖的项目，参与学生的班级参照第⑥项加分(无明确依据的不加分)。

⑧爱护学校声誉，维护学校秩序，助人为乐，并在校内、外造成一定影响的加l~3分(如在校区内适当的地方立牌宣传学校纪律，倡导文明行为，为特困学生组织捐款等)。

2、下列情况扣分：

①班内学生因违纪受到学校严重警告及其以上处分的每次扣3分。如果是班主任或本班同学查获并向学校汇报，减半扣分；

②乱丢乱倒、乱涂乱画、无证出入、不排队就餐、吸烟等被学校查获每人次扣0.5—3分。

③与执行公务的门卫、保卫人员、学生会干部顶撞，拒不服从管理且不听从教育的，每次扣1—3分；

④不爱护公物，在绿化带内、教学楼、宿舍楼等地打球且不听教育的，不随手关龙头、电灯、电扇的，每次扣l一3分；

⑤隐瞒、包庇违纪学生的违纪行为的，每次扣0.5—2分，学生思想品德考核降一等记入档案。

3、年级组、学生会、团委会有明文规定的，可参照加分或扣分。

四、评价结果处理

1、凡班级目标管理月评总分为年级第一、二、三名的班级获得流动红旗；

2、班主任月目标管理考核结果分按年级排队，前l／5名次班主任获一等奖，紧接着2／5名次班主任获二等奖，其余为三等奖。（但处在未位且低于目标管理考核平均分5分的不获奖）。

3、凡班级目标管理期评总分为年级前l／3名次且期末考试成绩班总评分位于年级前2/3区间内的评为先进班集体（文、理分开评），其中理科班级第一、二名评为文明班级，其余为优秀班级；文科班级的第一名评为文明班级，其余为优秀班级。

4、凡班主任目标管理期评总分为年级前1／3名次的评为先进班主任（文、理分开评），其中理科班级第一、二名评为最佳班主任，其余为优秀班主任；文科班级的第一名评为最佳班主任，其余为优秀班主任。

5、高三年级二学期，班内有学生考上清华大学、北京大学的，该班定为文明班级，班主任定为最佳班主任。

6、具有以下情况之一的班级、班主任目标管理期评不能评为先进班级(含文明班级、优秀班级)、先进班主任(含最佳班主任和优秀班主任)：

(1)班内有违法乱纪行为学生且造成不良影响的；

(2)期评学生测评不满意率很高的；

(3)有师德败坏行为或体罚、变相体罚学生的；

(4)出现重大安全责任事故的；

合作方案八篇

方案应该从哪些方面入手？为了确保活动得以顺利进行。我们现在就要立刻准备一份工作方案。如果你对“合作方案”感兴趣那么这篇文章一定不要错过，请将此页添加到书签列表以便随时查看！

合作方案【篇1】

高新小学十一月“学会合作、学会欣赏”主题活动倡议书

四年级组承办

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家早上好！很荣幸由我代表四年级组，向全校同学发出十一月份的主题活动倡议，我们这个月的活动主题是“学会合作、学会欣赏”。

有这样一个寓言：一个商人在沙漠里赶着一头驴和一匹马驮着货物。驴对马说：

“你帮我分担一点吧，我累得快不行了。”马不理睬，继续走它的路。最后，驴子累死了，主人把驴子上所有的货物都卸到了马上。

马的教训给我们什么启示呢？如果马答应了驴子的要求，它就不会这样结束了？其实，帮助别人就是帮助自己。学会合作就是学会做人。

俗话说“一个巴掌拍不响”不也是这个道理吗？

学会合作，因为合作才能双赢，团结才能有力量。大家可曾记得：拔河比赛中，正是大家发挥了“人心齐，泰山移”的团队精神，才取得了一场场的胜利；在学习中，老师让成绩好的学生帮助成绩差的学生，让他们一起进步。

当我们为集体荣誉而欢呼雀跃时，我们是否认为：这是团结合作的结果！是的，一滴水是很小的，但是当它汇入大海时，会有波涛汹涌，波涛汹涌；一堆沙子是松散的，但是当它与水泥、石头和水混合时，它会比花岗岩坚硬。

对一个小学生来说，学会合作，就必须接受老师的指导和同学善意的帮助，就必须把自己融入班级和学校的大集体当中去，就必须与他人建立起和睦相处的融洽关系。我们要有一颗真诚的心，学会与人合作，收集别人的闪光点，学习对方的长处，这样我们才能成功。

那么我们怎样才能合作愉快呢？我认为最重要的是学会欣赏。欣赏他人是一种豁达的风度。我们应该知道，世界上的一切都不是完美的。草虽小，却能给大地增添一点绿色；小溪虽小，却为大地带来一丝清凉……世间万物，都各自有自己的长处，只有我们善于欣赏，才能发现其中的美妙。任何一个人都会有自己的优势，无论大小，或多或少。

如果我们同学可以从其他同学身上多学习一些优点，那么你自身发展也更快。一个班集体中，如果人人都懂得欣赏他人，这个集体中的每个人都会感到幸福和自豪，从而发挥出巨大的潜力，这个集体就会产生强大的凝聚力。只有您能欣赏，您的合作才会快乐。

欣赏别人可以让你的生活更美好。经常赞美别人的人，常常会发现，生活中有太多美好的东西，有太多值得欣赏的东西，你的生活，将因此而充满阳光。

让我们学会合作，在合作中成长和辉煌，让我们学会欣赏，在欣赏中开明，在欣赏中提高。让我们的生活因欣赏和合作而丰富。在这个秋收的日子里，让我们一起进步，在分享中快乐成长，展现自己的快乐与自信！

高新小学四年级

2013-11-1

高新小学十一月“学会合作、学会欣赏”主题活动方案

四年级组承办

一、活动目的：

以理想教育为核心，通过活动营造“学会合作、学会欣赏”的学习氛围。面向全体队员，关注全面发展，激发学生在合作与欣赏中积极发展自身特长，在活动中收获。

二、活动目标：

1、通过活动，使学生认识自我，接纳自我，建立自信，从评比活动中感受被他人认可的快乐，同时学会欣赏他人，学会合作学习。

2、通过各年级月主题活动，使学生开阔视野，增长知识，发展智力，陶冶情操，充实学生文化底蕴，提高学生综合素质，促进学生思想上的健康发展，成为一个对社会、对他人有用的人。

三、活动对象：全校学生

4、 口号：合作，欣赏，我是最好的！

五、活动实施计划：

1、继续开展各中队的“小能人”活动，发展自身特长。

2、发动同学之间写优点卡，从他人身上发现闪光点。

三。充分利用每周的阅读活动课，走进名著，开展亲子阅读、欣赏和交流活动。

4积极组织开展阅读分享活动，在各年级开展课本剧比赛。

5、争做“小小书法家”，全校进行书法比赛，展示学生作品，进行评比。

6、各班积极开展“诵读论语”学习活动。

7、月末进行“学会合作、学会欣赏”活动先进个人评比。

六、月末活动成果展示：

一年级：《**规》演绎

二年级：书法手抄报展示

三年级：亲子课本剧

四年级：好书分享舞台剧

五年级：走进《论语》

六年级：讲名著故事

11月29日班队会，全校将举行月活动成果展示，请各年级组织学生做好准备，于11月25日上报节目名称及节目串词给四年级组长（邮箱

七、资料留存：

各年级注意留存活动资料，如学生作品、活动**、成果展示资料等，于11月28日由各年级组长收集上交四年级组梁润秀老师。

合作方案【篇2】

近年来，高职院校的高速发展得到越来愈多的政府支持。一批具有不同办学特色和经营理念的高职院校纷纷涌现，校企结合、工学结合的模式成为高职教育改革的主要方向。但简单的口号并不能改变目前国内高职教育存在的问题。如何结合国内社会的现实，实施切实可行的校企合作、工学结合，是一个无法躲避的挑战。下面跟着小编来看看下面这篇文章吧。

基于校企合作的高职人才培养方案研究

一、国内外校企合作人才培养模式研究现状

1.国外校企合作人才培养研究。由于在经济、教育水平上的差异，各国的校企合作有各自的特点，并有不同的侧重点和作用，从而使校企合作教育呈现出大致不同的模式。如：德国的双元制模式，它坚持以企业培训为主、学校教学为辅的原则，企业在具体的职业培训中发挥着更为重要的作用，学校要从企业际需要出发，开设为本企业所需的专业技能和学习课程;美国的合作教育计划，坚持突出以学校计划组织为基础的特征，以劳动和教学相结合、工读交替为原则;加拿大CBE模式，它以职业综合能力为基础，以胜任岗位要求为出发点的教学体系;以及英国的工读交替式培训，日本的产学合作，新加坡教学工厂，等等。我国的校企合作，很大程度上是学习了德国的双元制模式的经验。但德国的双元制具有深厚的社会背景，一方面是政府对于参与校企合作的企业有着实质性的鼓励政策，另一方面德国社会贫富差距较小，社会分工没有很大的高低层次之分，即使是技术工人也能够有较高的收入和体面的生活。这两个方面的特点，我国目前都还不具备。国外的这些培养模式，主要还是以培养技术工人为目的，而国内高职毕业生愿意进入技术工人岗位的十分少见，一般都从事于生产第一线的管理工作或技术员工作。因此，国外的经验不能照搬，要有原则性吸收。

2.国内校企合作模式研究。我国的高职教育起步较晚。自20世纪90年代以来，随着教育与实践相结合的理论和实践研究及其他相关职业教育观念和方法的引进，我国职业教育培养模式的探索逐渐从产学研合作、产教结合深入到校企合作、工学结合。目前，我国校企合作模式，总体上来说还属于以学校为主的校企合作教育模式，主要有：

(1) 订单式人才培养模式。企业主动参与到人才培养的过程中来，与校方共同制定人才培养计划，共同组织教学。学生毕业后优先到企业就业。订单式模式强调学校为企业量身打造所需人才，满足企业的个性化需求，同时意味着一旦学生成为订单培养的对象，毕业后即可优先成为企业的员工。

(2)2+1模式。学生前两年在校内学习与生产实习，后一年到企业完成顶岗实习和岗位综合实训。通过两个阶段的学习使学生具有较高的素质和职业技能，实现与就业岗位零距离接轨。2+1教育模式由于客观条件所限，学校与企业往往难以紧密合作，造成相互之间意见和信息交换不够及时与通畅，容易导致两个阶段脱节，难以达到理想的教育效果。

(3)学工交替模式。即学校与企业共同制定人才培养方案，学生在企业的生产实践与在校学习交替进行，学做结合。这种校企合作形式简单，但实施起来比价困难，适用于劳动密集型专业。

二、校企合作的必要性分析校企合作是一种与我国目前经济发展相适应，与高职教育改革相协调的一种新型办学模式。要做好校企合作，首先应明确校企合作高职教育改革的必要性是什么。

1.市场的需求。近几年，我国劳动力成本上升较快。随着西部大开发的不断深入，大量外来劳动力人口从东部回迁中西部。另一方面，我国人口老龄化趋势不断明显，每年的劳动力增量在下降。因此，建筑行业对于各行各业对人才的需求尤其是高素质技能型人才的需求极为迫切。联合国工业发展组织统计数据表明：我国的劳动技能指数仅居世界第59位。我国技师和高级技师只占技术工人的1.5%，其中高级工只占3.5%，中级工占35%，初级工占到了60%。新的人才需求对高职院校的人才培养模式提出了新的要求。高职院校只有加强与行业企业的沟通合作，改革课程教学内容和教学方式，形成校企共同参与人才培养全过程的合作教学模式，才能使学生具备满足企业要求的具有较高综合素质、较强实践动手能力和较好职业道德的综合职业素质。

2.人才培养的要求。高职院校人才培养目标是面向生产、经营、管理和服务第一线的。因此，高职教育课程体系有明显的职业性特征，理论够用，实践为主的理念已经得到了公认。高职院校通过与企业合作，能够更好地确定教学与实践内容，为学生提供真实的实践环境。因此，校企合作对于高职教育有着十分重要的现实意义，更是我国职业教育发展的方向。

3.整合教学内容，明确专业定位的需要。我国高职教育发展至今，仍有一些院校存在专业设置不够合理、教学内容与企业人才需求不配套甚至人才定位不准确等问题，这些都与校企之间缺少紧密的联系和沟通有关。通过校企合作，使高职院校能够根据市场需求和企业的设置岗位来制定人才培养目标，调整教学计划、专业设置与课程内容，培养适合企业需要的人才。

4.高职院校、企业发展的需求。在校企合作中，高职院校可利用师资力量为提供企业员工进行培训、技术咨询以及科研项目联合开发等各种服务，不仅为企业准备了大量应用型、技术型人才，还增强了企业内部的研究能力，企业获益很多。在人才培养过程中，学校可通过校企教师的'双向流动，即企业定期选派有实践经验丰富的技术人员为学生授课，学校教师可定期参加企业举办的培训，或到企业挂职锻炼。这不仅可以提高年轻教师的实践经验，更主要的是通过让教师深入到生产第一线，了解新工艺、新技术、新材料和新设备在工程中的应用，促使教师的更新专业知识，更好地将理论与实践相结合，从而提高人才培养的质量。

三、我院建筑设备专业校企合作成功案例

上述国内外校企合作分析中，中国知网论文可以看出学校与企业的合作过程中存在着一些问题和不足。如何培养符合生产、建设、管理、服务第一线需要的高素质技能型专门人才;如何改革，提出符合我国国情的，具有中国特色的校企结合是当今职业教育急需解决的问题。解决的具体的方法可以通过各种渠道，建立各种校企合作、工学结合的平台，而不是简单的订单班或2+1等独立模式，真正将教、学、做融为一体。因此要求高职院校应在专业建设、课程设置、实训基地建设和就业等方面实行校企全方位结合，培养适销对路的高素质高技能人才。以下以我院建筑设备工程技术专业校企合作为例进行说明。建筑设备工程技术专业是建筑类中的小专业，近几年，随着社会经济的发展，人们对于建筑在安全、舒适、高效、便利性等方面提出了更高的要求，包括作为国家新的发展战略而大力推广的绿色建筑、节能建筑，都离不开建筑设备专业的支撑。对于建筑设备人才的需求越来越大，这也对建筑设备专业的人才培养提出了新的要求。

1.校企联盟，共育企业特色人才。我院在校企合作过程中，充分发挥了学校、企业的各自优势和积极性，相互补充，走出了独具特色、富有成效的共同培养之路。根据企业用人需求，我院建筑设备工程技术专业以特色订单形式组建企业冠名班实施教育和培训。目前已与甬港现代工程有限公司和浙江五洲工程项目管理有限公司合作成立了甬港安装特色订单班和五洲安装特色订单班。所谓特色订单班，是以合作企业人才需求为特色，以行业人才需求为基础，将企业个性人才需求与行业共性人才需求合理结合，形成了以综合素质+职业能力+特色岗位技能为特色的人才培养方案。在与企业合作过程中，教师与企业技术人员密切合作，根据企业岗位对知识和能力的需求、行业社会普遍性需求等诸多因素确定培养目标、教学计划、教学标准，共同选择专业教学内容、共同编写教材。这样设置的课程即符合企业的需要，也能够适应本专业社会的普遍人才要求;根据企业工程特点，开发出具有企业特色的实训课程。企业奖学金是校企双方深入合作办学的标志项目之一。中国期刊特色订单班均由企业出资奖励那些各方面表现突出的学生和资助品学兼优的学生完成学业。对企业来说，这部分资金既能够在学生中营造对企业实力的一种信任，产生归属感，有利优秀学生留在企业工作，同时也能够通过合作办学冠名奖学金的形式扩大企业知名度。总之，建筑设备工程技术专业特色订单班人才培养方案的特色有三点：①专业方向特色。订单班对学生的主要培养方向做了修正，强化了建筑设备施工管理和造价方向，削弱了原专业中的设计方向。②地域经济特色。针对企业性质，订单班对学生的课程体系做了改革，强化了建筑给排水安装、建筑电气安装，通风工程安装、削弱了供暖工程和集中式空调工程安装。③企业文化特色。订单班对学生的企业实践环节做了改革，将实习环节设计成生产实习+综合实训+顶岗实习三阶段。从企业的管理出发，要求学生从基层做起，认识企业、了解专业，然后进入技术管理。高校毕业生与企业都有着双向选择的权利，订单班并不意味着全部学生都在合作企业就业，因此我们这种特色订单班，避免了普通订单班仅面向合作企业、就业面偏窄的问题，在企业利益和学生利益之间找到了最大公约数，也最大限度地保护了企业和学生的利益。

2.校企携手，共建校内实训。根据技能型人才培养目标、岗位需求、前后课程的衔接，课程实训必须坚持以岗位要求和工作过程的分析为基础，内容必须强调工学结合，突出技能培养，能体现技术领域或职业岗位群的任职要求，这就要求应当参照相关的企业用人标准和技能型人才培养方案选取实训内容;这些工学结合的教学内容，不仅仅是在教室、校外实训基地，而更多的是在实验室、实训室等真实或仿真的实践性教学场所完成。因此，校内实训基地建设是高职院校专业建设中极为重要的一个环节，多元投资、引企入校、校企共建实训基地是高职院校实训基地建设的新途径，也是校企合作培养人才的另一模式。例如2005年我院与上海吉博力房屋卫生设备有限公司(以下简称吉博力)共同建设的给排水实训室，由吉博力成本价提供设备，并培训学院教师。此实训室至今已为我院培训相关专业学生上千名。又如我院正与浙江伟星新型建材股份有限公司合作即将要建的辐射地板供热实训室和地源热泵系统展示台，由我院提供适合需求的相关场地及空间、水电等基础条件，伟星集团负责对展示装置的技术设计、材料配置及安装工作。本实训室将展示给排水、暖通、管道安装等专业领域新技术、新工艺、新材料，不仅针对在校生培训，更针对企业员工、社会人员培训，真正发挥我院服务社会、服务经济、服务行业的积极作用。

3.校企结合，促进专业改革。在与企业的合作过程中，我们充分认识到原建筑设备工程技术专业的不足，中国知网论文检测在合作企业的带动下，分析当前建筑设备专业形式，分析常规企业对建筑设备人才的需求，分析学生应具有的职业素质、职业能力、职业技能，培养能够零距离上岗、满足生产一线需求的高素质技能型设备人才，我们对原建筑设备工程技术专业进行了大刀阔斧的改革，使其课程体系、课程教学、实践环节更具区域特色，保证人才培养质量。我们对课程的知识点按照企业工作内容进行整合，对不同课程内容按照实际工作需要进行整合。我们不仅强调水、暖、电等相近专业内容有效合理的相互渗透，而且注意到跨学科(如安装、土建、装饰的互相配合)的交叉渗透。在教师培养方面，我们通过组织教师经常性地到相关企业参观调研，及时了解企业的最新技术和企业人才需求，促使教师改革教学方法内容，在教学过程中更有针对性地对学生进行技能培训和从业意识的培养。在学生成绩评价体系方面，考虑到企业在关注学生成绩同时，更注重学生的职业素养、劳动态度等综合能力。教师不再简单地以学习成绩的高低来评价学生的学习质量，而重新制作评价体系，不仅考核学生的学业成绩，还考核其学习态度、自主学习能力、实践能力、团队合作等;不仅重视学生的学习结果，更关注学生在学习过程中的表现。

总结

我院建筑设备专业校企结合的工作经验，我们认为，这种特色订单式人才培养模式实现了企业、学院、专业学生三者的共赢局面。职业教育的进步离不开企业的参与、支持和推动。校企合作是高职教育发展的明确方向，但如何进行有效的校企合作，使企业真正参与到高职院校的人才培训中区，将是高职院校共同面临的一个艰巨任务。

合作方案【篇3】

团队在合作中共赢

一支竹篙呀，难渡汪洋海

众人划桨哟，开动大帆船

一棵小树呀，弱不禁风雨

百里森林哟，并肩耐岁寒，……

同舟嘛共济海让路，号子嘛一喊，浪靠边

百舸嘛争流，千帆进，波涛在后，浪在前

一首《众人划桨开大船》能告诉我们什么呢？又能说明什么呢？在我看来，它向我们阐述了团队合作的重要性。只有在合作中，团队才能实现共赢。

那么，什么是合作呢？

顾名思义，合作就是互相配合，共同把事情做好。世界上有许多事情只有通过人与人之间的相互合作才能完成。一个人学会了与别人合作也就获得了打开成功之门的钥匙。所以，人们常说，小合作有小成就，大合作有大成就，不合作就很难有什么成就。这是非常宝贵的人生道理。

团队合作与合作又有什么联系呢？

团队合作指的是一群有能力，有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目标相互支持合作奋斗的过程。它可以调动团队成员的所有资源和才智，并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象，同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时，它必将会产生一股强大而且持久的力量。

通过以上的对比，我们不难发现，团队合作以合作为基甸，是合作的细化，也是合作的升华。

如果你的才华是成功的种子，那么你的团队合作就是成功的土壤，浇灌的水。唯有与团队合作，你的成功才能长成一颗参天大树。我们要明白，鲜花虽好看，可也需要点缀。所以，我感觉团队合作就是成功的秘诀。

然而，一人有一种想法，千人则有一千种不同的想法。团队里难免存在一些消极的元素。有的人以为自己在团队中担任的是最不起眼的职位，有没有自己的贡献，无关紧要，随意不断的堕落自己，荒废自己，埋汰自己。你可知道，一个马蹄铁，足以毁掉一个国家；一颗螺丝钉，足以让神九在太空中消失的道理？所以，不要看清自己，反而应该要求自己，不断地为团队做出奉献并发掘他人的欲望，给团队以适当的回报。

有一个很奇怪地现象，团队的管理者往往会对于冲突讳莫如深，他们会采取种种措施来避免团队中的冲突，而无论这种冲突是良性还是恶性的。管理者们的担忧不外乎三个方面：一些管理者把冲突视为对领导权威的挑战，因为担心失去对团队的控制，对于拍板和讨论他们往往会果断地选择前者；另外，过于激烈的冲突往往会引发团队内部的分裂，带来不和谐音符；还有，在冲突中受打击的一方不仅会伤及自尊，同时也会对成员的自信心造成很大的影响，不利于团队整体工作效率的保持和提升。

在我看来，卓越的团队不需要领导提醒团队成员竭尽全力工作，因为

他们很清楚需要做什么，他们会彼此提醒注意那些无助于成功的行为和活动。而不够优秀的团队一般对于不可接受的行为采取向领导汇报的方式，甚至更恶劣：在背后说闲话。这些行为不仅破坏团队的士气，而且让那些本来容易解决的问题迟迟得不到办理。

在此，提出团队合作的原则，与大家共勉。

1．平等友善

与同事相处的第一步便是平等。不管你是资深的老员工，还是新

进的员工，都需要丢掉不平等的关系，无论是心存自大或心存自卑都是同事相处的大忌。同事之间相处具有相近性、长期性、固定性，彼此都有较全面深刻的了解。要特别注意的是真诚相待，才可以赢得同事的信任。信任是连结同事间友谊的纽带，真诚是同事间相处共事的基础。即使你各方面都很优秀，即使你认为自己以一个人的力量就能解决眼前的工作，也不要显得太张狂。要知道还有以后，以后你并不一定能完成一切，还是平等友善地对待对方吧。

2．善于交流

同在一个公司、办公室里工作，你与同事之间会存在某些差异，知识、能力、经历造成你们在对待和处理工作时，会产生不同的想法。交流是协调的开始，把自己的想法说出来，听对方的想法，你要经常说这样一句话：“你看这事该怎么办，我想听听你的看法。”

3．谦虚谨慎

法国哲学家罗西法古曾说过：“如果你要得到仇人，就表现得比你的仇人优越；如果你要得到朋友，就要让你的朋友表现得比你优越。”当我们让朋友表现得比他们还优越时，他们就会有一种被肯定的感觉；但是当我们表现得比他们还优越时，他们就会产生一种自卑感，甚至对我们产生敌视情绪。因为谁都在自觉不自觉地强烈维护着自己的形象和尊严。

所以，对自己要轻描淡写，要学会谦虚谨慎，只有这样，我们才

会永远受到别人的欢迎。

4．化解矛盾

一般而言，与同事有点小想法、小摩擦、小隔阂，是很正常的事。但千万不要把这种“小不快”演变成“大对立”，甚至成为敌对关系。对别人的行动和成就表示真正的关心，是一种表达尊重与欣赏的方式，也是化敌为友的纽带。

5．接受批评

从批评中寻找积极成分。如果同事对你的错误大加抨击，即使带

有强烈的感情色彩，也不要与之争论不休，而是从积极方面来理解他的抨击。这样，不但对你改正错误有帮助，也避免了语言敌对场面的出现。

6．创造能力

一加一大于二，但你应该让他大得更大。培养自己的创造能力，不要安于现状，试着发掘自己的潜力。一个有不凡表现的人，除了能保持与人合作以外，还需要所有人乐意与你合作。

总之，作为一名员工应该以你的思想感情、学识修养、道德品质、处世态度、举止风度，做到坦诚而不轻率，谨慎而不拘泥，活泼而不轻浮，豪爽而不粗俗，一定可以和其他同事融洽相处，提高自己团队作战的能力。

团队合作可以调动团队成员的所有资源和才智，并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象，同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。因此，加强团队合作，是团队中每个成员义不容辞的责任。

团队合作并非是难以理解的理念，但当所涉及到不同的人和事时，团队合作也得经历一些艰辛和考验，但其回报鲜见且又代价高昂。

名都物服处

贡淑英

感 想

我是2011年7月份来丽景名都物业服务处秩序维护部上班的，11月份任秩序维护部班长职务，时间过得可真快，自己在物业的工作和感想向各位领导汇报： 春夏秋冬里有付出的苦与累，也有收获的甜和乐。我是一名秩序维护员，每天站岗、巡逻、登记处理各种问题、调节纠纷，在这项看似很简单的工作中，我学到了很多知识：知道怎样做人、怎样做事、怎样使业主满意的道理。

我觉得在服务行业中要记住：接到每一项工作时，不要单单注重过程，更要注重结果，只有这样才能把工作做得更好，让业主满意、让领导满意。

我读过一本书，书中有一段话是这样写的：“事业就是一座山。处于不同高度，其心态、眼界和信心是完全不一样的；你处在山脚时，觉得山顶，甚至山腰都是那么遥不可及；当你真的爬到山腰，俯身往下看时，你会觉得那 曾以为很艰辛、很可怕、很漫长的路，其实也算不了什么。”

这段话对我感触很深：我想面对事业、面对服务，我们不要当弱者，因为弱者面前全是山；面对业主，面对服务，我们要当强者，因为强者面前全是路；面对业主、面对服务——你害怕什么，面对的就是什么。所以说我们面对业主，面对服务，我们不要怕，要勤奋、要总结经验，要用爱心去做事业，要用感恩的心做人，我们才能达到“业主满意是我们服务的最高标准，持续改进是我们服务的永恒理念。”认认真真的做好每一件事，从小事做起，帮助业主、服务业主。

最后要按着物业的各项规定继续带领全班员工加强工作，要登记到位、限制到位、整改到位、监督到位、方法到位、巡查到位、防范到位，把丽景名都小区的门面做得更好，为早日成为国优小区、为物业、为泰华、为衡水人做出更大的贡献！

祝丽景名都小区永远：景美、人和、家旺、业兴！

丽景名都孙长仁

都工程维修部务实 朝阳 团结的团队

11年10月份我从秩序维护部，转到工程维修部，在这多半年的时间里，有一种精神一直吸引着我，同事们携手共进，取长补短、互相帮助、为业主营造良好的生活环境，为名都物业为泰华塑造了良好的口碑。

一个团队的管理者，绝对是这个团队的精神领袖，他潜移默化的影响着团队的每个成员，让整个团队和睦相处，保持旺盛的斗志，超理想前进，他让我们部门连续几年获得优秀部门。靠扎实的技术水平和不断创新的精神的精神，获得技术革新奖，并且，毫无保留的传授我们每个员工业务知识，是部门在技能比武中出现了一个一等奖、一个二等奖，在生活中，关心员工，在工作中帮助员工，让每个员工都能充分发挥自己的特长，让每个成员都工作属实，让我们这个团队的人，都热爱这个团队，他就是我们工程维修部主管孙国华。

技能大赛获得一等奖，业务水平扎实，部门技术能手，同事们有什么不熟悉的叫他过来帮忙，他不管多累，都会迅速到达现场为同事们排除遇到的技术问题，这个人就是李建国

冯彦章，靠良好的沟通和热情获得了一封封表扬信；谢志山，有什么脏活累活都抢着干；刘强，部门最后来的员工，不断摸索学习，在工作中表现也很突出。

这就是我们的名都工程维修部，这个团队培养了我的自信心、感恩、信任与合作精神，团队每个人都紧紧围绕着企业目标，相互协作，互相配合。我爱我的团队，我愿意为我的团队奉献我的全部！

工程维修部

王新宁

合作方案【篇4】

一、参合对象及个人缴费标准

（一）参合对象和规定。凡户口在本镇行政区域内的农业人口都可以参加新农合。参合对象必须以户为单位（以户籍人口为准）在规定时间内缴纳个人参合资金，中途不得参加或者退出。外出务工人员在外参加了社会（职工）医疗保险的，可以同时在户籍地参加新农合，但两种或多种保障待遇之和不得超过医疗费用总额。母亲在本县参合，其符合计划生育政策的新生儿可在出生30天内凭生育证、出生证、户口簿按当年人平筹资总额缴费后，自缴费之日起随母亲享受出生当年新农合待遇（婚出人员只能在婚入地参合）。复原退伍军人办理户口迁入手续后，可在2个月内补办参合手续，按当年人平筹资总额缴费，自缴费之日次月起享受新农合待遇。大中专院校在校学生，参加了学生医疗保险的，不再参加新农合。

（二）个人缴费标准。农民个人缴费标准为每人每年60元。

二、住院统筹补偿

（一）住院补偿起付线和补偿比例

1.镇定点医疗机构住院补偿起付线150元，住院时间超过平均住院日（8天）后，超过天数按每天25元的标准缴纳住院起付线费用，住院起付线外基本医疗费用全报销。

2.县级定点医疗机构住院补偿起付线300元（县中医院、县妇幼保健院住院补偿起付线为250元），补偿比例75%。

3.市级定点医疗机构住院补偿起付线700元，补偿比例55%；市级定点医疗机构二级医院住院补偿起付线500元，补偿比例65%。

4.省级定点医疗机构住院补偿起付线1000元，补偿比例50%。

5.外地定点医疗机构住院补偿起付线1200元，补偿比例为50%。

（二）住院补偿封顶线

每人每年累计补偿金额最多12万元。

（三）外地住院

外出务工农民原则上应选择务工当地新农合定点医疗机构就诊，必须在住院3天内向县合管办（）电话报告患者姓名、家庭住址、病情、住院医疗机构名称及经治医师联系电话等，经核实批准后方可享受补偿，不报告登记或未经核实批准的不予补偿。

三、门诊统筹补偿

（一） 门诊统筹补偿形式

1.门诊统筹分为普通门诊补偿和特殊门诊补偿两种形式。

2.普通门诊限在镇定点医疗机构、定点村（居）卫生室就诊和补偿；特殊门诊限在省、市、县、镇定点医疗机构就诊，在镇专职审核员或县合管办申请补偿。

（二）普通门诊补偿

普通门诊补偿不设起付线，补偿比例50%。普通门诊基金按每人每年20元的标准，分配至农民个人帐户，以户为单位在年度内限额使用。普通门诊实行“即付即补”模式，只能按就诊次数结算补偿，不得累计补偿。镇卫生院门诊次均费用不超过40元，村（居）卫生室门诊次均费用不超过30元。

（三）特殊门诊补偿

特殊门诊补偿不设起付线，补偿比例60%，每人每年最多补偿1800元。特殊门诊可按年度累计一次性结算补偿。

（四）传染性肺结核门诊辅助治疗补偿

已确诊的`传染性肺结核，在县疾控中心全程规范化治疗的，其门诊辅助检查费、辅助治疗药品费全免，按每人1200元的标准，由县疾控中心包干使用，纳入特殊门诊补偿范围。

（五）狂犬疫苗接种补偿

在预防保健机构、定点村（居）卫生室接种狂犬疫苗的，定额补偿100元，纳入普通门诊补偿范围。在县疾控中心注射狂犬病免疫血清的，按60%的比例补偿，最多补偿300元，纳入特殊门诊补偿范围。

（六）门诊一般诊疗费补偿

镇卫生院，门诊一般诊疗费收费标准为10元，新农合补偿8元，患者负担2元；村（居）卫生室一般门诊诊疗费收费标准为5元，新农合补偿4元，患者负担1元。收取门诊一般诊疗费后，其它基本费用取消。

（七）门诊统筹补充规定

参合农民到省、市级定点医院住院的，按省、市规定和县合管办审定标准即时结报；非新农合定点医疗机构、非定点村（居）卫生室发生的医疗费用一律不予补偿；跨镇就诊的普通门诊费用一律不予补偿；没有定点村（居）卫生室的村（居）由参合农民自主选择就近的定点村（居）卫生室就诊补偿或由镇卫生院统筹安排。

四、工作经费

凡在20xx年9月15日前完成任务的村（居）按2元/人计提工作经费；

在9月30日前完成任务的村（居）按1.6元/人计提工作经费；

在10月15日前完成任务的村（居）按1.2元/人计提工作经费；

在10月31日前完成任务的村（居）按1元/人计提工作经费；

10月31日到11月15日完成任务的村（居）按0.5元/人计提工作经费，11月15日后完成任务的不计提工作经费。要求票款同步，凡只缴款未交参合人员花名册、票据者一律不予认可完成任务和兑现工作经费。

五、绩效考核

1.截止20xx年11月30日，对完成征缴任务的工作片、村（居），每超过1个百分点，分别加2分、1分，此项加分最高分别不超过10分、5分；对未完成征缴任务的工作片、村（居），每低1个百分点，分别扣2分、1分，扣完本项工作基本分为止。

2.凡提前1个月完成征缴任务的工作片、村（居）分别加2分、0.5分，以此类推。对率先完成任务的三个工作片给予以通报表扬并相应予以加绩效考核分1分。

3.新农合票据由各驻村（居）干部到就业和社会保障服务站签字领取， 11月31日镇里将对新农合收据进行统一销票，凡丢失票据者，每少1本分别扣工作片、村（居）2分、4分。

六、工作要求

所有参合人员必须资料准确齐全，要求各村（居）认真核对参合人员姓名、性别、身份证号码。

合作方案【篇5】

12月24日，中办、国办联合下发了《深化国税、地税征管体制改革方案》，明确国地税“合作不合并”，方案列出了六大类共计31条主要任务，要求确保2016年基本完成重点改革任务。

改革的第一大任务为“理顺征管职责划分”，明确中央税由国税部门征收，地方税由地税部门征收，共享税按税种属性和方便征管原则确定。并首次提出，按照有利于降低征收成本和方便纳税的原则，国税、地税部门可互相委托代征有关税收。

为解决纳税人国、地税两头跑，纳税成本较高的问题，改革方案给出了一系列创新纳税服务的机制。如推进跨区域国税、地税信息共享、资质互认、征管互助，不断扩大区域税收合作范围;制定实施“互联网+税务”行动计划，2017年基本实现网上办税等。

对于“营改增”造成地税部门征管任务的减少，国税总局局长王军在接受媒体采访时表示，随着个税、环境税等税制改革的推进，个税部门征管任务未来会增加;另外，一些依法保留、适宜由税务部门征收的非税收入项目，改由地税部门统一征收。

方案中称，顺应直接税比重逐步提高、自然人纳税人数量多、管理难的趋势，从法律框架、制度设计、征管方式、技术支撑、资源配置等方面构建以高收入者为重点的自然人税收管理体系。

构建“以高收入者为重点的自然人税收管理体系”，还有“综合与分类相结合”的个税改革的推进，个税收入规模有望进一步增加，地税部门征管任务有望得到很大充实。

减轻纳税人负担

10月13日，中央全面深化改革领导小组第十七次会议审议通过《深化国税、地税征管体制改革方案》，明确了国地税部门“合作不合并”的改革方向。

国、地税两套班子，机构遍布全国，国地税系统在职干部总数近80万人，占整个公务员队伍的十分之一。

多位企业财务负责人对21世纪经济报道记者表示，企业缴税需要国、地税两个部门跑，税务稽查也是分头进行，企业配合成本较高。

改革方案也直言我国税务征管体制问题不少，包括职责不够清晰、执法不够统一、办税不够便利等。

王军表示，国地税合作而不合并，这一决策是建立在反复比较、多方求证、科学推断基础之上的。理由包括，我国分税制的财政管理体制是国地税分设的基础;当前征管的一些问题可以通过加强合作来解决;国地税分设是国际上大国的共性选择;机构分设有利于调动中央和地方两个积极性等。

如何加强合作?方案指出，要按照服务深度融合、执法适度整合、信息高度聚合的要求，是两部门合作进一步提速提质提效。未来还将推出一系列办税便利化的举措，如加快推行办税事项同城通办，让纳税人异地办税与异地取款一样便利。

方案提出，要推行税收规范化建设，推行税收执法权力清单和责任清单并向社会进行公告，在全国范围内实现国税、地税服务一个标准、征管一个流程、执法一把尺子;建立国地税合作常态化机制，采取国税、地税互设窗口、共建办税服务厅、共驻政务服务中心等方式，2016年实现“前台一家受理、后台分别处理、限时办结反馈”的服务模式等。

地税征管任务将增加

改革方案提出了六大类，30项具体举措。方案的第一项任务就是“理顺征管职责划分”，明确中央税由国税部门征收，地方税由地税部门征收，共享税的征管职责根据税种属性和方便征管的原则确定。

2012年开始推行的“营改增”，随着改革覆盖行业的增加，原本属于地方主体税种、由地税部门征收的营业税，逐渐转变成增值税、改由国税部门征收，这造成了明显的.“冷热不均”——国税部门征管业务不断加重，而地税部门任务则不断减少。

王军表示，随着改革的推进，地税部门的征管任务会增加。比如个税和环保税的推动，另外一些非税收入也将改由地税部门统一征管。

在现行征管体制下，个税归地税部门征管。社科院财经战略研究院税收研究室主任张斌对21世纪经济报道记者表示，发达国家经验显示，个税是地方主体税种的重要组成部分。随着综合和分类相结合改革的推进，还有加强对高收入人群税收征管，个税征管工作量将加大很多。

张斌进一步表示，个税改革的推进，会存在补缴和退税的问题。因为改为“综合与分类相结合”，比如北京高校某老师主要收入在北京报税，但外出讲课也有收入，比如在上海讲课有一笔收入，这会在上海当地报税，年末还需要将各地取得的收入汇总，可能会有一些“多退少补”的现象，税收征管任务会加大很多。

除了个税和环保税，房地产税也为地方税。目前，房地产税虽仍在由全国人大牵头起草法律阶段，但面向业主直接征税为改革方向，这块同属地税部门征管职责，征管任务也不轻。

合作方案【篇6】

活动目标：

1、培养幼儿爱护树木，关心绿化的情感，萌发热爱大自然的情感。

2、让幼儿知道3月12号是“植树节”，了解植树绿化的好处，帮助幼儿认识认识树木与人类的关系。

活动准备：“风沙危害“的图片，绿化造林的邮票，剪报等若干;侧柏、樟树的图片各一。

活动过程：

1、出示“风沙的危害“的图片，配以音乐解说，制造略显紧张的气氛，让幼儿通过看图片，听讲解，了解风沙对人类的危害。

(1)引导幼儿讨论：如何避免风沙带来的灾害。

(2)小结：树林能挡风沙，避免或减少风沙造成的灾害，所以要多种树木，绿化环境。

(3)春天是植树的季节，我国已把每年的3月12日定为植树节。

2、出示反映绿化造林的图片、剪报、邮票等，让幼儿观察，欣赏。

(1)介绍绿化造林的好处，幼儿自由讨论。

(2)小结：绿化造林能提供木材，支援国家建设，能防水、旱灾害，阻挡风沙，能净化空气，清楚噪音，还能美化环境，给人提供夏天乘凉的地方;还可以调节气温。

3、认识我国的两种主要树种——侧柏、樟树。

(1)让幼儿知道侧柏也叫柏树，是常绿树，是我国的特产树木。柏树吸滞粉尘性能也很强，其枝和叶可以做中药，揉碎有浓香，可以提前芳香油。柏树木材结实，有香味，是建筑，造船，制家具的好材料。

(2)樟树也叫香樟，我国台湾是世界上种植香樟树最多的地方。樟树木材具有芳香、能驱虫、耐湿、易加工的特点，多用于建筑、造船、制家具。还可提制樟脑、樟油，是医药、化工、香料、农药的主要原料。种子可榨油，是制肥皂的良好原料。叶子可喂蚕，樟蚕丝是编织鱼网的上好原料。樟脑、樟油是我国传统出口商品，产量居世界第一位。

4、教育幼儿要爱护树木，不攀折，不在树林中玩火等。

合作方案【篇7】

市、县（市、区）供销合作社、农村合作合作社常务委员会和省级单位：

今年7月7日，是国际合作社联盟确定的“国际合作社日”。为纪念“国际合作社日”，xx省农民合作经济组织联合会、xx省供销合作社联合社定于7月7日上午举办“20xx?国际合作社日”主题活动。

现将有关事项通知如下：

一、活动主题和任务

国际合作社联盟确定今年“国际合作社日”的主题是“可持续的消费与生产”，口号是“合作造就可持续社会”。活动将围绕上述主题和口号，举办“国际合作社日”纪念活动，组织专题报告会，参观供销合作社文化馆，表彰“xx合作经济发展之路”获奖**。

活动由xx省农民合作经济组织联合会、xx省供销合作经济学会主办，xx省农业经济学会、xx省供销合作经济学会、xx农业商贸职业学院承办。

二、活动时间和地点

时间： 7月7日上午半天。

地点：xx农商职业学院（绍兴市越城区世纪东街770号）

三、参会对象

各市供销合作社（农村合作医疗协会执委会）设2人，其中1人为领导；县（市、区）供销合作社（农村合作医疗协会执委会）领导各一名。

省供销社（省农合联执委会）领导和各处室主要负责人，兴合集团综合部部长，中茶拍公司、浙农控股集团、新大集团、特产集团、福士达集团、浙茶集团、再生集团有关负责人各1人。

二十、 经贸学院院长，师生代表10人；xx农业商业职业学院书记、院长。

xx农业经济协会的十位代表应邀参加了会议。

四、会议报到

7月6日下午报到，地址：xx

在绍单位不安排住宿，请于7月7日上午7：50分之前到绍兴市永利大酒店报到，统一安排赴xx农业商贸职业学院参观供销合作社文化馆。

五、其他事项

（一）请湖州市社、奉化市社、嵊州市社、青田县社、温州市瓯海区农合联、xx三丰控股集团、省社合作经济指导处、xx经贸职业技术学院、xx农业商贸职业学院认真准备发言材料，发言时间控制在10分钟左右。会议邀请省农办综合调查处负责同志讲话。材料应于7月2日前报送省供销合作办，联系人：

二十（2）各市供销合作社汇总参会人员名单，于7月2日12:00前报省供销合作社办公室。与会者应安排工作，按时参加会议。

因故不能参加会议，请于7月2日前以书面形式请假，联系人：xx，传真：xx，邮箱：

xx（三）驾驶员食宿自理。

合作方案【篇8】

更像是一首诗，独特而恬淡，述说着爱侣间的呢喃细语，真挚情怀。轻轻的将你小指勾这一刻，让爱在指尖游走。新颖而独特的形式，温情又纯真的表达，在中国的浪漫情人节，诠释爱的真谛。让我们把爱延伸，它不止是情侣的专利，它还可以是友爱、父爱、母爱……

七夕，潮客汇网邀您晒幸福，特别推出微信、论坛双重活动来报道，不管是您的简单爱、还是华丽爱，不管是爱情还是亲情或者友情，邀您一起，在对话里，在群聊里，在朋友圈里，在论坛里，大胆晒出来晒出你的爱，还有3g手机、网聊卡、电影票等着您来拿!

这个七夕，让镜头锁定时间，让爱定格，让真情永驻。

【活动时间】

20xx年7月26日-20xx年8月3日

【活动对象】

潮客汇网注册会员

【活动奖品】

一等奖1名：3g智能触屏手机一部+500潮客金币

二等奖3名：3g网聊卡价值300元+300潮客金币

三等奖20名：天籁影城电影票一张+100潮客金币

【活动方式】

1.通过微信客户端相应截图参与以下其中一项活动。

(1)简单爱!微信晒出来

活动期间，论坛用户通过微信向恋人、爱人、亲朋发送文字、图片、表情等传达节日祝福，并截图参与回帖。

(2)华丽爱!微信晒出来

活动期间，参与活动的会员将自己最想诉说的心里话写在纸上，放在胸前，拍摄并晒在朋友圈之中。将含此照片的朋友圈截图参与回帖。

2.依照以上两点具体要求任意选择一种进行截图并回帖参与活动。

3.活动专题帖预埋幸运楼层压缩包

(活动结束后公布压缩包密码，依照压缩包内楼层进行评奖)。

【评奖规则】

1.参与者必须为潮客汇注册会员，并在本帖内报名参加活动

2.每个id不能超过10回复

3.回复可以编辑，编辑时间不得晚于活动结束时间。

4.每页连楼数量≤3楼，总贴最多不超过4层。

5.每个独立ip下只能有一个id参与。

6.复制、篡改他人内容，直接取消评奖资格

7.中奖楼层内容若不符合评奖规则，奖项顺延至下个回复内容有效的楼层。

8.本次活动最终解释权归潮客汇网.

【领奖须知】

1、以报名时留下的手机号码为领奖凭据

2、领奖时间：20xx.08.04—20xx.08.08

上午9:00-12：00下午2:00--6:00

3、领奖地址：xxx

4、领奖联系电话：xxxx

七夕——一个充满神奇色彩的词语，在岁月的冲刷中，似乎风华已逝。

小时候听多了牛郎织女的故事，至今仍回响在耳旁。牛郎织女的日子，仍铭记在心中。鹊桥已建，争相目睹两人相聚时的声声细语。

现在是一个开放的时代，外来节日似乎逐渐替代我们的传统节日。人们知道有西方情人节，并在西方情人节那天送给女朋友或老婆许多的礼物，但是否还记得，遥远的东方有个七夕？

恒河系里，一个美丽的传说，一座美丽的桥梁，一个承载着中华五千年的爱情故事。儿时，你们也许听得多了；儿时，你们也许曾幻想着有那么一天牛郎织女会在一起。

中华儿女，为什么不能将这个美丽的故事延续下去？中华儿女，难道你们真的那么喜欢外来文化，而不喜欢自己那个“丑陋”的中华文化？中华儿女，难道你就让喜鹊搭成的桥梁白白地消失？

我想，不会的。中华儿女不会忘记自己的“老祖宗”——中华文化。虽说有糟粕，但是大多都是好的。儒家的思想教会了我们要尊师爱幼，那么，七夕这个日子，又教会了我们什么呢？

七夕，这个感人的日子。它教会了我们要努力争取自由，获得自由。无论是人是神，人生也是平等的，人生相爱，没有神的界限。人与人之间的爱恋没有隔膜，也没有人可以阻止。

七夕，一个永恒的节日，同时也是一个逐渐被人们遗忘的情人节。

七夕来临之际，拿起手机拍照，玩转微博微信，品味中国爱情。好想你七夕节微博/微信参与活动盛情启幕啦!

只要拿起手机，在好想你直营专卖店前拍个照片，对心爱的人写上一句祝福语，转发给五个好友并@好想你官方微博或微信，就有机会获得好想你精美礼品一份!