内网通知

内网通知九篇。

在我们生活和工作的环境中，我们经常需要留意最新的公告通知。这些通知涉及大众关心的信息，因此撰写公告通知类的文章需要注意哪些要点呢？希望你能将这篇文章收藏起来，以备下次阅读之用！

内网通知 篇1

江西省湖口县屏峰渡口改渡建桥工程已由江西省交通运输厅批准修建，建设资金已落实。现决定对本项目工程的实施、完成及其缺陷维修和保修进行公开招标。

一、项目概况

屏峰桥位于湖口县屏峰乡，分一个合同段进行招标，桥梁长107米，桥宽7米，结构型式为预应力空心板简支梁桥，基础型式为桩基础，施工工期八个月。

二、对投标人资格要求

具有独立法人资格、具备公路工程施工总承包叁级或桥梁工程专业承包贰级及以上资质、且具有同类桥梁工程施工经验的公路施工企业。

三、招标文件的获取

有意参加本项目投标的单位，由单位法定代表人（或其授权代理人）持单位介绍信、个人身份证、授权书（若授权）、单位营业执照、资质证书副本及安全生产许可证原件以及上述证件的复印件（加盖单位公章）一份，于到 湖口县交通局交通基础实施服务中心购买招标文件。招标文件每套收取成本费人民币1000元，设计图纸每套收取成本费人民币1000元，售后不退。

四、具体要求祥见招标文件。

招 标 人：湖口县舜德乡人民政府

招标监督机构：湖 口 县 交 通 局

招 标 代 理：九江市建浔工程咨询有限公司

联 系 人： 王 丽

联系电话：

内网通知 篇2

罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。下面本站小编给大家带来工厂员工罚款通告，供大家参考!

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

部门名。

日期

to:。

cc:赏罚委员会、工务、财务、采购、人总、品保、生技、生产。

20年月日(五)中午,工务部、两人在食堂因工作发生口角,进而引起身体冲突,影响较大。两人的行为违反了公司《工作守则》第25条第10款,根据《工作守则》第45条第3款之规定,公司决定给予两人记过处分。

同事之间应互敬互爱,相互帮助,对于工作上的问题可心平气和地进行沟通或向上级报告,不应采取过激行为,现通报全司,希望本人吸取教训,改正错误,充分沟通,共同把工作做好,早日将功补过。所有员工要引以为戒,严格遵守公司的各项规定,一旦发现有人违反,将根据相关规定从严处分,决不姑息。

xx有限公司。

材料库管值班员：

因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。

特此通知。

建筑安装工程有限公司。

脚手架工程管理办公室。

签发人：

xx年5月10日。

。

内网通知 篇3

系联系，以便及时领到校庆邀请函。

南京地区校友可选择以下方式参加庆典大会：

1、27日上午7:30前在西康路1号海河大学大门乘车集中前往；

2、27日上午8:20前自行抵达江宁校区；

3、开自驾车前往的校友，即日起可到校庆办公室(地点：友谊山庄)领取到江宁校区的通行证(领证截止时间：10月26日24时正)。

庆典会场地址为南京市江宁区佛城西路8号。

欲了解校庆活动请点击海河大学校庆网站：

联系电话：zz

传真：zz

联系人：

内网通知 篇4

平原县龙门垂钓中心开业通知

平原县龙门垂钓中心现已修整完毕，定于草鱼共计7:50进场(入场后不得擅自更换钓位，不退钓费)8点整开杆，钓费100元/4小时，首次开杆全场八折，限杆6.3米，禁止手抛窝。为了使广大钓友钓的开心，玩的过瘾，特撒标鱼50尾，标鱼本场有效。当场坑冠，将获得价值320元的水云间飞天鲤鱼竿一支。本钓场诚信经营，实数撒鱼，不期满钓友。欢迎大家前来爆护，(池内有花白鲢，净化水用，请钓友钓获后自行放回池内，敬请谅解。)

地址：

电话：

内网通知 篇5

（被邀请单位名称）：

1、 招标条件

本招标项目 （项目名称）已由 （项目审批、 核准或备案机关名称）以 （批文名称及编号）批准建设，项目业主为 ，建设资金来自 （资金来源），出资比例为 ，招标人为 。项目已具备招标条件，现邀请你单位参加 （项目名称） 标段施工投标。

2、 项目概况与招标范围

（说明本次招标项目的建设地点、规模、计划工期、招标范围、标段划分等）。

3、 投标人资格要求

设备、资金等方面具有承担本标段施工的能力。

组成联合体投标。联合体投标的，应满足下列要求： 。

4、 招标文件的获取

，每日上午xxxx时至xx时，下午xxx时至 xxxxx时（北京时间，下同），在 （详细地址）持本投标邀请书购买招标文件。

。

xxxxxxxxx元。招标人在收到邮购款（含手续费）后 日内寄送。

5、 投标文件的递交

为xxxx年xxx月xxxx日xx时xxxx分，地点为xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

5、2 逾期送达的或者未送达指定地点的投标文件，招标人不予受理。

前以传真或快递方式予以确认。

7、 联系方式

招标人： xxxxxxxxxxx 招标代理机构：xxxxxxxxxxxxx

地 址：xxxxxxxxxxxxxx 地 址：xxxxxxxxxxx

邮 编：xxxxxxxxxxxxxxx 邮 编：xxxxxxxxxxxxxxxx

联 系 人：xxxxxxxxxxxxxx 联 系 人：xxxxxxxxxxxxxxx

电 话：xxxxxxxxxxxxxxxxxx 电 话：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

传 真：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 传 真：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

开户银行：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 开户银行：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

账 号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 账 号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxx年 xxxxxxxxx月 xxxxxxxxxxxxx日

内网通知 篇6

为充分体现公开、公正、公平的原则，现就XX镇政府食堂面向社会承包经营进行公开招标，欢迎符合招标条件的企业前来投标。

一、招标项目基本情况

XX镇人民政府现有工作人员200人，食堂面积为350平方，可同时容纳200人就餐。

二、招标要求

（一）本项目接受个体工商户、餐饮公司等经营者投标，不接受联合体投标。

（二）投标人在以往餐饮经营中没有任何食品卫生安全、消防安全方面的不良记录。并由当地食品卫生、消防安全主管部门出具证明材料。

（三）承包方所有工作人员必须持有健康证方能上岗，厨师须持有厨师证。

（四）承包方必须遵守机关的各项规章制度、履行签订合同协议。接受机关干部职工对食堂饭菜、服务质量的评估。

三、招标内容

机关食堂承包经营（不对外开放），承包方独立经营，自负盈亏，承包期限为壹年。

四、招标形式

本次招标依法采用竞争性谈判方式公开进行。第一轮各申请承包人须提供饭菜质量、价格及服务承诺，提出切实可行的经营管理方案及运行机制等，由甲方组织评分，分数靠前的五名进入下一轮。第二轮申请承包人按照甲方提供的餐标制作一桌餐食，由甲方组织人评分，分数靠前的三名进入第三轮。第三轮由甲乙双方就餐标价格进行磋商，确定中标者。

五、双方责任

甲方责任（发包方）：

（一）甲方提供机关食堂场地及开餐所需厨具设施设备、餐具用品、餐桌等，甲方将食堂财产清点列单后移交给承包方。

（二）甲方提供水、电、空调等给承包方，食堂的水、电由甲方负责，食堂的燃油（燃气）及其他日常维修等各种开支均由乙方自负。

（三）甲方将指定管理员，对乙方承包食堂的食品卫生、服务质量等方面进行监管。甲方可视自身情况自愿提供力所能及的帮助、指导。对违反卫生、质量等规定，可根据机关食堂管理细则予以处罚。

乙方责任（承包方）：

（一）乙方在遵守国家食品卫生及从业人员等有关法规以及遵守机关各种规章制度下，提供餐饮服务工作。

（二）在合同规定承包期内，乙方不得进行任何形式的转包，承包人必须自主管理，不得委托他人代管，如有发现甲方有权无条件终止承包合同。

（三）食堂工作人员由承包者自行安排，经费自理，所有聘用人员都必须具备有效健康证明，社保、医保、卫生检疫、工作人员体检、伤残疾病等所有运营费用均由承包者自理。

（四）若有相关部门对食堂进行检验检疫以及资格审查，所涉及的费用均由承包方自行承担。

六、评估考虑的因素

（一）投标方需具有经营食堂或餐饮业经历，经营优势明显，实力强。必须服从甲方管理，遵守国家的法律法规和机关的规章制度。

（二）承包人须提供符合机关食堂的经营方案、服务承诺、饭菜价格、经营优势。

（三）承包人具有良好的商业信誉，无任何不良经营行为。

（四）承包人自主招聘与辞退食堂从业人员，应符合《中华人民共和国劳动合同法》等政策法规，规范用工。所聘用员工需相对稳定，持有效健康证和培训证上岗（无证不予上岗），定期进行相关体检，确保从业人员身体健康。

（五）承包人必须服从甲方管理，恪守经营项目，严禁超范围经营。承包人应保证不断增加菜色品种，利润合理适度。承包人的各种主副原料采购必须从国家工商部门认可的经销企业进货。严禁采购三无、变质过期、有害物质污染等其他不符合食品卫生标准和要求的食品及调味品。如发现承包人违约，甲方有权责令承包人作出检查或停业整顿，停业整顿期间造成的一切损失由承包人承担。

（六）承包人必须做好环境卫生工作，严防食物中毒。如发生安全卫生事故或相关部门检查不合格，承包人承担引起的一切经济和法律责任。食堂卫生及食堂周围包干区由承包人负责打扫，保证操作间、售饭间、洗菜间、用餐地点以及卫生包干区等地方每次餐后清扫干净，保证地面清洁，确保食堂（墙壁、门窗、洗碗池、餐桌椅、案板用具等）无油污、无废纸果壳、无灰尘、无卫生死角。打扫卫生的工具承包人自理。

（七）承包人必须对员工加强防火、防盗和劳动防护安全教育，落实安全防范措施，如因承包方原因发生火灾、工伤等事故，应由承包人全部负责，如造成财产及人员伤亡的，承包人应负责赔偿责任。

（八）承包人购置食堂工作人员的工作服、帽等，须符合国家相应标准，费用由承包人承担。上班时间，食堂工作人员必须穿工作服、戴工作帽、佩戴健康证，严禁食堂工作人员在食堂内吸烟、穿拖鞋等不文明举止。自行车、摩托车、三轮车等各种车辆按甲方指定位置和要求停放。

（九）承包期间，如承包人提前终止协议，须提前一个月通知甲方。甲方如因不可抗拒的原因或主管部门要求提前终止协议，其终止协议的时间也将提前一个月通知承包人。如承包人未经甲方同意，合同有效期内单方面提前终止协议，承包人必须承担由此引起的一切经济和法律责任。

七、投标邀请公告

招标书公示：政府食堂对外承包公开招标的相关信息在XX镇人民政府“XXX”微信公众号发布

投标报名截止时间：20xx年3月20日下午17时

投标地点：XX镇人民政府

开标（竞争性谈判）时间及地点：20xx年3月21日，XX镇人民政府

联系人：XX 联系电话：XX

XXX镇政府

20xx年3月17日

内网通知 篇7

一、招标条件：

经上级主管部门批准，许昌市公路管理局作为项目业主对许昌市干线公路小修保养监理项目和许昌市干线公路路况及桥梁检测进行招标，建设资金来源于省补和自筹。现对该项目进行国内公开招标，现邀请具备相应资格的潜在投标人参与该项目的投标。

二、标段划分及招标范围：

1、许昌市干线公路小修保养监理项目。

主要包括许昌市所管养养护路线，包括：国道国道省道省道省道省道省道省道省道路基的整修、小型水毁的修复、绿化的管护及小修专项旁站等养护管理和计量工作。项目划分1个监理标。

2、许昌市干线公路路况及桥梁检测项目。

该项目设一个合同段，招标范围：对许昌市境内的所有国、省干线公路进行路面平整度、破损、强度及桥梁检测等，并出具检测报告。

三、投标人资格要求：

1、许昌市干线公路小修保养监理项目。

本次监理招标要求投标人须具备公路工程乙级监理资格及以上资质、业绩，并在人员、设备、资金等方面具有相应的施工能力。

2、许昌市干线公路路况及桥梁检测。

要求投标人具有独立法人资格，具有交通运输部颁发的不低于公路工程综合乙级或桥隧专项检测资质，持有技术监督部门颁发的计量认证证书，在经验、人员、设备及资金等方面均能满足本招标项目要求。

本次所有招标不接受联合体投标，具有投资参股关系的关联企业，或具有直接管理和被管理关系的母子公司，或同一母公司的子公司，不得同时对项目提出投标申请。

四、报名及招标文件获取时间、地点：

潜在投标人持须持营业执照副本、法人代表身份证(或法人授权书及被授权人身份证)资质证书副本、计量认证证书(以上均为原件和加盖公章的彩色复印件)各一份于节假日除外)到许昌市招标投标交易管理中心(许昌市经二路行政服务大厅五楼)报名，报名时购买招标文件，招标文件每份售价为1000元，售后不退。

五、投标文件的递交：

6.1递交投标文件的截止时间详见招标文件，申请人须将投标文件递交至许昌市招标投标交易管理中心(许昌市经二路行政服务大厅五楼)。

6.2逾期送达或者未送达指定地点的投标文件，招标人不予受理。

招标人：许昌市公路管理局

地址：许昌市七一路60号

联系人：张女士

电话：0374-2658289

传真：0374-2658218

招标代理机构：河南省亿达招投标代理有限公司

地址：许昌市南关大街鼎鑫商务广场B栋2106房

联系人：范超凡

电话：

内网通知 篇8

招标公告范本示例

招标公告范本示例

项目编号：__

的（项目名称），已由批准建设。现决定对该项目的工程施工进行公开招标，选定承包人。

2、项目的概况：

（1）建设地点：

（2）建设规模：结构形式：

（3）资金来源：估算造价：

（4）招标内容：

（5）计划开工日期为年月日，计划竣工日期为年月日，工期日历天；

（6）工程质量要求符合标准。

（资质类别）（资质等级）或以上资质的独立法人或其他组织。自愿组成联合体的各方均应具备承担招标工程项目的相应资质条件；相同专业的施工企业组成的联合体，按照资质等级低的施工企业的业务许可范围承揽工程。

招标工程项目（标段）向招标人提出资格预审申请，只有资格预审合格的投标申请人才能参加投标。

5、投标申请人可从处获取资格预审文件，时间为年月日至年月日，每天上午

时分至时分，下午时分至时分（公休日、节假日除外）。

6、资格预审文件每套售价为人民币元，售后不退。如需邮购，可以书面形式通知招标人，并另加邮费每套人民币元。招标人在收到邮购款后日内，以快递方式向投标申请人寄送资格预审文件。

投标申请人资格预审申请书”字样。

8、资格预审申请书须密封后，于年月日时以前送至

处，逾期送达或不符合规定的资格预审申请书将被拒绝。

9、资格预审结果将及时告知投标申请人，并预计于年月

日发出资格预审合格通知书。

凡资格预审合格的投标申请人，请按照资格预审合格通知书中确定的时间、地点和方式获取招标文件及有关资料。

招标人：

办公地址：

邮政编码：___联系电话：手机：

传真：___联系人：

招标代理机构：

办公地址：

邮政编码：联系电话手机：

内网通知 篇9

各教学单位：

现将学校教学督导室期末考试巡考组和教务处期末考试巡考组12月28日至1月3日的巡考情况通报如下。

1.学校巡考小组在检查过程中发现的主要问题是：

(1)监考教师不按时到岗。近期考试中仍然存在个别监考教师迟到或甚至忘记监考工作的情况，监考教师应提前15分钟到达考场。

监考教师迟到情况如下：

(2)对考场清理不到位。个别考场仍然存在书包等与考试无关的物品放在考生座位旁边的情况。

(3)未按学校印制的考场座位表进行考生座位安排。

(4)存在个别考场课程负责老师分发试卷数量不准确的情况。

2.学生违纪情况

近期考试中，学校共处理违纪学生9人，其中20xx级学生7人，20xx级学生2人。违纪作弊情况为：携带通讯设备和小抄进入考场、开卷考试将复印材料粘贴在书中带入考场等，学校对以上9人将给予校纪处分。

教务处

年1月4日

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内部竞聘通知必备九篇

这是幼儿教师教育网的编辑在网络上搜寻到的一篇名为“内部竞聘通知”的文章，哪些范文值得大家点赞？高效的途径就是借鉴范文的写作。学习范文可以让我们更加有效地提高写作水平和能力，如果这篇内容能够为你带来改变请把它保存下来！

内部竞聘通知 篇1

尊敬的全体员工：

大家好！我是公司人力资源部经理，今天我很高兴地向大家宣布，公司将开展一次内部竞聘活动。本次竞聘旨在激发员工的工作潜力，提高员工间的竞争意识和团队合作能力，同时也为员工提供了一个展示自我的机会。希望本次竞聘活动能够进一步促进公司的发展壮大。

一、竞聘岗位

本次竞聘活动共涵盖公司内部各个职能部门的岗位，包括技术研发、市场销售、财务管理、人力资源等职位。员工们可以根据自身的兴趣和特长选择自己感兴趣的职位参与竞聘。

二、竞聘条件

1.员工资历：参与竞聘的员工须在公司连续工作满一年以上。

2.综合素质：员工应具备良好的业务素质、专业技能和职业道德，且具备较强的团队协作和沟通能力。

3.岗位要求：不同岗位有不同的技术要求和工作能力要求，请员工在报名前仔细阅读相关岗位需求，确保自己具备相关能力。

三、竞聘流程

1.报名阶段：员工需在规定时间内填写报名表并递交给人力资源部门。报名表将详细记录员工的基本信息、工作经历、学历和自我介绍等内容。

2.初选阶段：人力资源部门将对报名表进行初步筛选，并与相关部门负责人一起评估员工的工作能力和潜力，选拔出合适的候选人进入面试阶段。

3.面试阶段：面试分为笔试和面试两个环节。笔试主要测试员工的专业知识和解决问题的能力，面试则考察员工的沟通能力和逻辑思维能力。

4.公示结果：最终通过面试的员工将在公司内部公示，公示期为3天。期间，任何人员可以向人力资源部门提出对候选人的异议或意见。

5.竞聘结果：公示期结束后，人力资源部门将根据面试成绩和公示期间的反馈意见，最终确定各个岗位的竞聘结果，并向所有员工公布。

四、竞聘收获

通过本次竞聘，员工们可以获得以下几点收获：

1.发现潜力：员工参与竞聘能够从实际操作中发现自己工作中的不足和可提升的空间，同时也为自己的职业发展方向提供了一个清晰的目标。

2.提升能力：竞聘过程是一个不断学习和成长的过程，员工可以通过面试、笔试和与其他候选人的交流，提升自己的专业能力和综合素质。

3.展示自我：竞聘是员工展示自己能力和潜力的机会，优秀的员工可以通过本次竞聘活动向公司高层展示自己的价值和实力，获得更好的职业发展机会。

最后，我希望每一位员工都能积极参与本次竞聘活动，相信通过这次活动，公司的整体实力和员工整体素质都将得到提升。也希望公司的每一位员工都能在竞聘活动中找到属于自己的机会和发展方向。祝愿本次活动圆满成功，期待大家的积极参与！

谢谢大家！

人力资源部经理：XXX

内部竞聘通知 篇2

为适应公司经营发展需求，科学、高效、合理的配置人力资源，同时给公司优秀员工搭建施展才华的平台和创造平等竞争的机会。经公司领导研究决定，就合肥“静安新天地”项目工程经理岗位开展内部竞聘，本次竞聘采取个人自荐报名，竞聘评审组评定，总经理办公会聘任的方法进行。欢迎广大员工充分展示自我，踊跃报名，积极竞聘。现将具体事宜通知如下：

一、竞聘范围

本次竞聘在公司（含各子公司）范围内进行，所有符合竞聘条件的员工均可参加。

二、竞聘原则

公平、公正和择优任用。

更注重工作经验、工作业绩、发展潜力。

3、坚持志力于公司发展，弘扬公司优秀文化，勤勉尽责。

三、本次竞聘职位及人数

“新天地”项目工程部经理一名

四、竞聘职位职责

1、制度建设与执行

依据集团公司管理制度组织制定本部门规章制度，并组织执行、监督、确保本工程项目顺利进行。

2、工程计划的制定与调整

依据工程项目规划和总体计划，提出项目建设年度计划、季度计划、月计划、周计划等，定期检查工程进度计划的执行情况。根据工程进度的实际情况，必要时调整工程进度计划。

3、招投标管理

根据项目工程的规划方案，参与对竞标的施工公司、监理公司的招标工作，保证工程及时启动。

4、工程调度管理

定期主持召开现场工程调度会议，对参与项目施工的各承包商实施统一的调整与调度，以及组织对进入现场的人员、材料、设备进统一调配。

5、现场工程测量管理

协助规划局测量大队进行现场测量，负责现场定位桩的保护以及土方开挖的放线工作。

6、现场管理与文明施工

开工前组织现场布置工作，统一安排进场各施工单位的人员居住、办公、生产作业场地。按照文明施工的各项规定，建立各种文明施工的制度，设置文明施工的各类标志、标牌，并落实文明施工的各项措施。

7、安全管理

执行各项安全管理制度，担任项目工程安全第一责任人，定期进行安全大检查，对进场的人员进行安全教育，对安全事故和安全隐患进行妥善处理。

8、人员管理

组织本部门员工的培训、考核工作，通过沟通与激励等方式，挖掘员工潜力，达到开发人才的目的。

五、竞聘条件

以上学历，并已被公司正式聘用的员工。

2、经验：5年以上本行业相关工作经验，具有中级职称，具有2年以上工程部经理经历者优先。

建筑结构、企业管理、项目管理、质量管理、成本控制及其他相关专业知识。

六、竞聘程序

公司网站等形式公布竞聘岗位、竞聘条件、竞聘程序等信息，鼓励公司内部优秀人才踊跃报名参加。

，并于之前以PPT形式报至集团公司行政人事部王玲处，同时须上报《内部竞聘报名表》。

报名日期：20xx年9月15日—20xx年9月18日。

3、上报邮箱地址：

4、资格审查

（1）集团公司行政人事部按照竞聘岗位的要求，对报名参加竞聘的人员进行资格审查，初步确定参加竞聘人选，并在公司网站上公开。

（2）资格审查在9月19日前结束。

5、竞聘评审组组员名单

组长：单超

组员：胡万银、余文芾、郑德昌、黄世明、蔡梅、田田

6、竞聘面试

（1）竞聘者按照抽签顺序决定面试先后。

（。

（3）评审组成员限时10分钟以竞聘岗位胜任力要素为基础对竞聘者进行提问。

（4）竞聘时间：20xx年9月23日下午2：30

（5）竞聘地点：集团公司会议室

七、考核与公示

竞聘演讲情况及日常工作表现等实际情况进行评分，确定聘任初选者2人。

2、集团公司总经理办公会讨论决定聘任者人选。

3、行政人事部将聘任者人选在公司内部公示，公示期为3个工作日。

4、岗前培训与考核。

xx静安实业（集团）有限公司

xx年九月十五日

内部竞聘通知 篇3

各部（室）：

为全面推进公司内部管理体制改革，为优秀人才提供更多脱颖而出的机会和施展才华的'舞台，促进公司事业健康发展，经公司办公会研究，决定第三次在公司内部竞聘总监代表，现将有关事项通知如下：

一、竞聘原则

德才兼备原则；

注重实绩原则；

竞争择优原则；

依法办事原则。

二、竞聘条件

1、身体健康，品行端正，作风正派；

2、中专以上学历，三年以上工作经验，特殊情况，条件适当放宽；

3、具有较强的组织协调能力及一定的领导才能；

4、专业技术扎实；

5、熟悉监理工作程序和资料归档流程；

6、基本掌握公司信息化系统的应用；

7、具有强烈的事业心和责任感，能严格要求自己，以身作则。

三、竞聘流程

递交到X办公室或者发扫描件到公司邮箱；

2、公司组织评审委员会根据资料情况对竞聘者进行初审；

3、通过初审后，进行面试及复试；

4、根据复试及面试成绩择优推荐相关岗位试用；

5、自荐书上报截止时间20xx年4月18日。

xxx

日期：20xx年xx月xx日

内部竞聘通知 篇4

尊敬的公司员工：

为了更好地贯彻和落实公司人才培养战略，提升公司整体素质和竞争力，我司将组织内部竞聘活动，现将有关事项通知如下。

一、竞聘对象

本次内部竞聘面向公司所有员工，符合下列条件之一的员工均可参加：

1. 在岗位工作满一年且以上。如有特殊情况者，请一并说明。

2. 具备相应技能和知识背景，符合工作需要。

3. 具备竞聘岗位所必须的学历和从业经验。

4. 具有良好的工作业绩和职业操守。

二、竞聘岗位

本次内部竞聘的岗位根据公司需求和职业发展的方向，主要包括以下几类：

1. 部门主管级别及以上管理岗位

2. 专业技术职位

3. 营销和渠道拓展职位

4. 客服和售后职位

竞聘岗位具体情况请参见其它通知或在公司门口公示栏上查看。

三、报名方法

有意参加内部竞聘的员工，请于规定时间内向公司人力资源部递交完整材料，包括：

1. 竞聘申请表

2. 最近一年的工作业绩记录

3. 相关证书和履历简历

4. 推荐信（如有）

四、竞聘流程

内部竞聘分为报名、初审、面试和评估四个环节。

1. 报名：参赛员工请自行下载并填写报名表格，并将完整的材料提交给人力资源部。

2. 初审：人力资源部首先会对报名材料进行初步审核，以确保参赛员工的资格符合公司要求。

3. 面试：在符合资格条件的基础上，公司将安排专业人士对参赛员工进行面试，并根据面试结果，决定是否进入下一轮评估。

4. 评估：公司将根据参赛员工的综合素质和能力，进行最终评估，并按照竞聘岗位的职责和要求，确定最终被录用员工名单。

五、注意事项

1. 参赛员工请认真了解竞聘岗位的职责和要求，并在准备过程中，充分考虑个人优势和不足。

2. 参赛员工要积极参加评估考核，体现出良好的职业道德和团队合作精神。

3. 参赛员工可以在报名前咨询部门主管或人力资源部，以便更好地理解报名流程。

最后，公司感谢各位员工为公司发展作出的努力和贡献。希望此次内部竞聘活动能为员工提供更多的职业发展机会，也能促进公司的全面发展和进步！

特此通知！

公司人力资源部

日期：XXXX年XX月XX日

内部竞聘通知 篇5

近来，本公司准备开展一次内部竞聘活动，以激发员工的工作热情，加强员工之间的良好竞争和合作关系，提高公司整体绩效。以下是本次内部竞聘的具体信息和注意事项。

一、竞聘岗位

本次内部竞聘设置了以下职位：

1. 部门经理岗位：主要负责部门日常工作的管理和指导，并协助公司上层管理层制定各种发展规划。

2. 项目经理岗位：负责项目的开发、推进和管理，并协助公司其他有关部门协调各项工作。

3. 资深销售代表岗位：负责公司产品的销售推广和市场拓展工作，并与客户保持有效的沟通和业务合作。

4. 物流专员岗位：负责公司产品的仓储和物流配送工作，并协助营销和销售部门协调各项工作。

二、竞聘条件

1. 具有较高的职业素养和工作热情，能够承担相应职务的责任和义务。

2. 具备优秀的沟通能力和团队协作能力，能够与同事配合工作，实现共同目标。

3. 具备良好的工作表现和成绩，能够在各种工作环境下实现工作目标，为公司发展做出贡献。

三、竞聘程序

1. 确定竞聘岗位和条件，发布公告并征集申请材料。

2. 竞聘申请者按要求提交申请材料，并进行初步筛选，确定入围人员。

3. 入围人员进行面试、考试和实战演练等环节，最终确定拟任人员。

4. 公布结果并进行公示，听取异议和拟任人员的意见，最终确定正式任命人员。

四、注意事项

1. 只有本公司员工才能参加本次内部竞聘活动。

2. 竞聘申请者必须参加预选、面试和实战等环节，否则将视为自动放弃。

3. 竞聘申请者应当提交真实、准确的申请材料，并对所提交的资料负责。

4. 本公司将严格按照竞聘程序进行评审，并对竞聘结果做出相应的说明和公示。

在本次内部竞聘活动中，公司将为竞聘者提供公平公正、公正公平的参与机会，以期激发员工积极性和工作热情，加强竞争意识和团队合作能力，为公司的长期发展做出积极贡献。

内部竞聘通知 篇6

各位员工：

根据矿领导班子调整，生技科科长和安监科科长岗位目前出现人员空缺。为充分调动员工积极性，培养优秀人才，矿委会研究决定通过内部竞聘产生，现将有关事项通知如下：

一、竞聘原则

坚持“公开竞聘、平等竞争、择优录取”的原则，引入竞争机制，鼓励员工毛遂自荐，积极报名。

二、竞聘范围

矿全体员工

三、竞聘程序

1、参与竞聘的员工于20xx年6月23日前到矿办公室报名；

2、矿办公室将报名名单上报矿委会，矿委会讨论确定竞聘候选人。参与竞聘的候选人不得少于3人，否则由矿委会商讨指定员工参与；

3、竞聘候选人确定后，做好相关竞聘事项准备；

竞聘演讲和员工评分，分别占总得分的20%，三个环节的得分相加为最终得分，得分最高者当选；

5、竞聘演讲评委由矿委会领导担任。

专此通知。

xx矿办公室

xx年6月20日

内部竞聘通知 篇7

尊敬的全体员工：

大家好！我院决定开展一次内部竞聘，以提升员工的职业发展机会，并为公司的发展注入新的活力和活跃因子。此次竞聘将针对公司内部岗位进行评选，旨在选拔最适合的人选，让每一位员工都能展现自己的才华和能力。

为了向大家详细介绍此次内部竞聘，我将在下文中对竞聘的背景、流程以及竞聘的重要性进行详细阐述。

首先，让我们回顾一下此次内部竞聘的背景。在我们公司的长期发展过程中，逐渐形成了一支优秀的员工队伍。我们深知公司的成功与员工个人的成功紧密相关，因此，我们希望每一位员工都能得到发展的机会，不断提升自己的职业能力。同时，内部竞聘也有助于提高员工的归属感和工作动力，增强员工的责任感和使命感。

接下来，我将详细介绍此次内部竞聘的流程。首先，我们将发布竞聘通知，通知全体员工参与此次竞聘。竞聘通知包括竞聘岗位名称、要求和条件、竞聘流程等重要信息。员工在收到通知后，可以根据自己的兴趣和能力选择参与竞聘的岗位。接着，参与者需要提交相关的申请材料，包括个人简历、自荐信以及其他证明材料。我们将组织专业评委对申请材料进行审查，评选出符合条件的候选人。然后，候选人将接受一系列的面试和考核，以确定最终的岗位归属。最后，我们将向全体员工公布竞聘结果，并为获胜者提供相应的晋升机会和培训支持。

最后，我将为大家解读此次内部竞聘的重要性。首先，内部竞聘能够激励员工的积极性，提高员工的工作动力和工作效率。每一位员工都有机会获得更高职位和更好的薪酬待遇，这将鼓励员工不断学习和进步，为公司的发展做出更大的贡献。其次，内部竞聘能够促进公司内部的人才流动和知识共享。通过内部竞聘，员工可以得到跨部门、跨岗位的机会，拓宽自己的眼界和思路，提升综合素质和能力。同时，内部竞聘也能够激发员工的创新精神和团队合作意识，促进公司内部的良性竞争和合作。

希望全体员工能够积极参与此次内部竞聘，展现自己的才华和能力。无论是否获胜，参与竞聘本身就是一次宝贵的学习和成长机会。相信通过此次竞聘，我们公司的发展将迎来更加广阔的空间和更加美好的未来。

最后，祝愿大家在此次竞聘中取得优异的成绩！

谢谢大家！

公司人力资源部

2022年1月1日

内部竞聘通知 篇8

根据公司发展需要，现公司总部增设文化专员、人事专员两个职位，公司一向推行内部培养、内部任用的原则，现将以上两个职位在全体系分店进行公开竞聘，有关事项通知如下：

一、竞聘原则

坚持公开竞聘、平等竞争、择优录取的原则，扩大选人视野，鼓励员工毛遂自荐，积极报名，不断拓宽公司员工的晋升渠道。

二、竞聘岗位及名额

。

三、竞聘岗位要求

文化专员：

1、男性员工，年龄20—30岁；

2、店面储备干部及以上级别，沈阳本地户口优先考虑；

能熟练使用办公软件、口才好、形象佳；

4、品行端正，与企业有相同价值观，有强烈的责任心事业心；

检查、组织、协调能力；

落实、检查工作；

7、薪资面谈。

人事专员：

1、女性员工，年龄20—30岁；

训练员级别；

能熟练使用办公软件；

4、品行端正，与企业有相同价值观，有强烈的责任心事业心；

5、具有较强的组织与协调能力；

离职手续办理，员工档案管理及工资审核等；

7、薪资面谈。

四、竞聘方法

发至人事部邮箱nubax，竞聘截止时间为12月31日；

内部竞聘通知 篇9

为鼓励集团内部人才的合理流动和有效配置，同时，给有积极向上意愿的员工提供锻炼自我的机会。经研究决定，在集团范围内进行公开竞聘选拔，具体通知如下：

一、竞聘的范围：

本次竞聘面向集团全体员工，凡符合集团岗位竞聘条件者均可报名参加竞聘。

二、竞聘的原则：

1、坚持德才兼备，任人唯贤的原则；

2、坚持员工与领导公认，注重实际的原则；

公正、公平、择优原则。

三、竞聘岗位、工作职责及应聘要求：

1、竞聘岗位：预算科副科长

2、工作职责：

①、在预算科科长的指导下，负责预算科的工作。

②、组织本部门人员进行有关工程造价方面知识的学习，提高业务水平，对本部门人员的工作进行指导。

③、对预算员所做的工程预决算进行审核。

④、协助部门领导做好本部门的日常管理工作。

⑤、完成公司领导交办的其它工作。

3、应聘要求：

①、性别不限；有良好的沟通能力和组织协调能力，具有团队合作精神与创新精神；

②、大专以上学历，从事工程预结算工作至少2年以上；具有良好的道德品质和较强的责任心；

③、在以往的`考核期内，工作表现优异，并能按时完成上级交办的各项工作任务，能勇于承担责任。

④、具有较强的管理、沟通、协调能力；

四、竞聘程序：

①、员工可自荐，或由部门主管领导推荐。（自荐或推荐员工应填写《宇杰集团股份有限公司岗位竞聘人员申请表》，申请表一律以电子版形式交送人力资源部备案；申请表中的“现所在岗位工作小结”和“拟竞聘岗位工作规划”两项必须要详细填写，要求不少于。

②、由人力资源部组织相关领导进行专业考试或面试，并出具综合评价结果。

③、根据综合评价结果，在集团范围内公示七天，根据公示情况，报董事长批准任命。

④、公示结束后，任命上岗。试用三个月，试用期内工资不作调整，符合上岗要求的，按期转正。

五、报名起止日期：

20xx年4月24日——20xx年5月5日

xx集团股份有限公司

xx年四月二十四日

网络通知10篇

前辈告诉我们，做事之前提前下功夫是成功的一部分。当一次工作学习即将开始时，我们通常会提前查阅一些资料。资料主要是指生活学习工作中需要的材料。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。所以，关于幼师资料你究竟了解多少呢？有请阅读小编为你编辑的网络通知10篇，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！

网络通知 篇1

任务：

利用搜索引擎搜索相关机械类符合条件的贸易网站，并与对方联系协调，并与对方交换链接

心得：

今天下午的工作应该算是考验了我的耐力和心态吧。一开始听说是交换链接，感觉活挺轻松的，应该不难完成，可是最后才算领悟了小牛姐一开始的那句话“你们今天一人至少完成一个吧。”

那是相当的难，首先是排名考前符合条件的网站很少，大多数都是排名在15万以后的，之前的`也大多是与之发了邮件，可是真正能够与之沟通交流的基本没有，忙活到了4点多，可是一点成就感都没有，而且很累，很辛苦，可能是自己的心态原因吧，超级着急，一会自己都急得的不能行，心浮气躁的，但是自己必须要耐着性子去做，终于体会到了小牛姐的不易，这还是我们几个人分工协作，一个频道都这么麻烦，一个“汗”字啊！不过最后还是有些收获的，但是直到目前22点05分，我发出的邮件，暂时还没有回复的~应该最近会有的吧！

如果说整理搜索网站，是考验我的心态的话，那么与对方文字的交流应该算是挑战我的沟通能力了，在与对方不论是**交流还是发送邮件，我称称呼自己的“小李”，因为只有用这样的谦卑而又不失礼节称谓，自己才有可能与之对方又对话的机会，当然合作上会是以买麦网为主题，“买麦网诚挚邀请您合作”，我不知道这样是否恰当，但至少是对自己走向社会或者说直面客户的一种方式吧，慢慢学习吧！

我不知道友情链接对于双方提高浏览量或者说促进客户方便有怎么样的效果，因为查看网站友情链接时，我发现很多网站的友情链接会有n个之多，大多是被收缩了的，只有点击“友情链接”才会打开相关链接的网站，可是有多少客户会去这样做呢，去注意那样一个不起眼的页脚。

中间我看到网站的友情链接大致分为三类：

1、直接在首页友情链接栏显示的

2、直接将友情链接分为了几大类，并不局限与单一行业的（可细分为直接显示和隐藏需点击）

3、采用悬浮滚动的形式呈现的?

我认为滚动的效果会比较好

另外我的一个提议，可以考虑下，记得那会由于很长时间疲于寻找资源而没有取得效果时，心理超级郁闷，但是正好打开了一个机械类网站，页面嵌有轻音乐（应该算是钢琴区类），顿时心情舒服了很多，这可能是自己的感觉，但是我在想咱们是不是可以尝试下，在网页中放些音乐，在客户浏览咱们的信息时，不至于单调！

网络通知 篇2

我从xx月xx日至xx月xx日，在xx电脑技术有限公司总部——xx区xx电脑城实习。最初，在部门领导和同事的指导和帮助下，逐渐的了解了公司的组织管理结构、经营内容、企业文化及其管理体制，以及销售部的基本职责和义务。都说隔行如隔山，可我发现我这学计算机科学与技术专业的人即使是在自己的领地里也有太多太多的东西仍需我去努力探索和学习。

实习的目的是锻炼自己的动手能力，将学习的理论知识运用于实践当中，反过来还能检验书本上理论的正确性，有利于知识的融会贯通。同时，也能开拓视野，完善自己的知识结构，达到锻炼和提高能力的目的。一切都是为了让实践者对本专业知识形成一个客观，理性的认识，从而与社会现实相融汇。我带着检验和提升自己能力的目的，在12年春天，踏上了到实习的征程。经过努力，我进入到了xx电脑技术有限公司的销售部开始了我的专业实习。

xx电脑科技有限公司是一家专业从事于联想华硕品牌电脑兼电脑组装及打印机传真机碎纸机各种硒鼓墨盒销售与网络技术服务的高新技术公司，公司坚信只有完善的公司组织架构才能为客户提供更贴切的服务，专业的零售团队、行业客户部、一支联想认证的专业工程师服务队伍专门为企事业单位提供售前、售中、售后服务。

公司的用户包括银行、证券、房地产、航空、宾馆、医院等行业，专业服务得到用户一致的认可，赢得了良好的声誉。公司秉承着“专业、热忱、服务致上”的企业精神，为客户提供一流的服务，维修各种品牌机、兼容机、组装机，提供软硬件上门维修服务，帮助客户解决相关疑难问题，并向中小企业及家庭个人提供电脑、局域网长期维护服务，如电脑组装、局域网构建、网站建设等。快捷的资讯和一支高素质的专业上门维修服务队伍是常xx电脑科技限公司的一大特色。

我在xx电脑科技有限公司的具体实习内容如下：

一、在技术服务部内组装电脑。

安装操作系统，以及协助主管将新到的计算机的入库及统计工作。

二、公司总部与所属的各个门店之间的库存调拨。

“良好的后勤管理和支援是企业运作中最重要的一个环节，就如同这样一句话的形容：三军未动，粮草先行。尤其对于搞销售的行业来说，这与销售本身的轻重是不相伯仲的。”陈世荣主管在我刚到公司的第一天就这样跟我说。经过一段时间的接触之后，我发觉这简直就是一条公理。它不仅适用于xx，也同样适用于其他企业。每想到这句话，我在做这些工作的时候也就格外的用心了。

三、作为电脑医院的一员，为客户上门服务，解决客户的实际问题。

与客户的良好交流和沟通是取得优异的工作效果的一个途径。公司的形象、公司的宗旨在不经意间就会由我们的言谈和举止流露出来，如果方式得当，会得到客户的认同和赞赏，那么，公司的形象就会在其心目中得到优化。在一次上门服务中，一位用户因为计算机故障而向电脑医院请求上门服务，主管为了检验一下我的能力，便将我派去。

我费了九牛二虎之力，却仍是无济于事。最后，只有放弃了，并如实相告，还承诺第二天请公司再派人来处理。当时已经是晚上十点多了，在此之前我一直在检查、测试，这些都看在了用户的眼里，记在了心里。第二天，公司重新派人去解决了问题。时隔不久，经理亲自来表扬了我，说是因为这件事，公司在用户心目中的形象和信誉得到了提高。我暗感惭愧却是兴奋莫名，因为我学到了取得优异的工作效果的一个途径，也使我更加警惕自己的知识。

四、以“旁观者”的身份进行学习。

实习过程中，我自觉服从实习单位的安排，同时也把着眼点放得更高远，从公司的全局出发，去了解公司运行的基本规律、各层次人员的基本心态、行政管理的原则等，以求达到培养自己的目的。

五、以“学习者”的心态进行实习和工作。

无论从公司还是从个人的角度来讲，我都是一个初学者和新手，许多事情都得从头的学起和作起，所以我一直以谦虚和勤问、勤学的态度来对待一切人和事，并积极的探索理论和实践相结合的途径，怎么做才能更好、更有效率。利用实习机会，深入社会，为正式步入社会工作做好准备。

六、适时的去学着做销售工作。

全能型的人才是当今社会和企业都急需的，我虽然不能做到全能型，但至少要能胜任许多领域。为了提高自己的销售技能和能力，在公司的门店里我虚心的向各位前辈求教，边学边做，虽然只有十多套电脑的记录，但还是得到了主管和经理的赞同和表扬。

实习的工作很累，但不辛苦，因为我的心中充满了积极向上的活力和激情。大学生活让我对计算机理论知识有了一定的了解，但实践出真知，唯有把理论与实践相结合，才能更好地为社会服务。

网络通知 篇3

为落实“教育部办公厅关于开展网络安全检查的通知”（xx厅函[20xx]5号）、“教育部关于加强教育行业网络与信息安全工作的指导意见”（xx[20xx]4号）、xxx省教育厅“关于开展全省教育系统网络与信息安全专项检查工作的通知”（x教保【20xx】8号），全面加强我校网络与信息安全工作，校信息化建设领导小组办公室于9月16日—25日对全校网络、信息系统和网站的安全问题组织了自查，现将自查情况汇报如下：

一、学校网络与信息安全状况

本次检查采用本单位自查、远程检查与现场抽查相结合的方式，检查内容主要包含网络与信息系统安全的'组织管理、日常维护、技术防护、应急管理、技术培训等5各方面，共涉及信息系统28个、各类网站89个。

从检查情况看，我校网络与信息安全总体情况良好。学校一贯重视信息安全工作，始终把信息安全作为信息化工作的重点内容。网络信息安全工作机构健全、责任明确，日常管理维护工作比较规范；管理制度完善，技术防护措施得当，信息安全风险得到有效降低；比较重视信息系统（网站）系统和网络安全技术人员培训，应急预案与应急处置技术队伍有落实，工作经费有一定保障，基本保证了校园网信息系统（网站）持续安全稳定运行。但在网络安全管理、技术防护设施、网站建设与维护、信息系统等级保护工作等方面，还需要进一步加强和完善。

二、网络信息安全工作情况

1、网络信息安全组织管理

按照“谁主管谁负责、谁运维谁负责、谁使用谁负责”的原则，学校网络信息安全工作实行“三级”管理。学校设有信息化工作领导小组，校主要领导担任组长，信息化工作办公室设在网教中心，中心主任兼办公室主任。领导小组全面负责学校网络信息安全工作，授权信息办对全校网络信息安全工作进行安全管理和监督责任。网教中心作为校园网运维部门承担信息系统安全技术防护与技术保障工作。各处室、学院承担本单位信息系统和网站信息内容的直接安全责任。

2、信息系统（网站）日常安全管理

学校建有“校园网管理条例”、“中心机房安全管理制度“、“数据安全管理办法”、“网站管理办法”、“服务器托管管理办法”、“网络故障处理规范”等系列规章制度。各系统（网站）使用单位基本能按要求，落实责任人，较好地履行网站信息上传审签制度、信息系统数据保密与防篡改制度。日常维护操作较规范，多数单位做到了杜绝弱口令并定期更改，严密防护个人电脑，定期备份数据，定期查看安全日志等，随时掌握系统（网站）状态，保证正常运行。

3、信息系统（网站）技术防护

校园网数据中心建有一定规模的综合安全防护措施。

一是建有专业中心机房，配备视频监控、备用电力供应设备，有防水、防潮、防静、温湿度控制、电磁防护等措施，进出机房实行门禁和登记制度；

二是网络出口部署有安全系统，站群系统部署有应用防火墙，并定期更新检测规则库，重要信息系统建立专网以便与校园网物理隔离；

三是对服务器、网络设备、安全设备等定期进行安全xxxx检查，及时更新操作系统和补丁，配置口令策略保证更新频度；

四是全面实行实名认证制度，具备上网行为回溯追踪能力；

五是对重要系统和数据进行定期备份，并建有灾备中心。

4、信息安全应急管理

20xx年制定了《xxx科技大学网络与信息安全突发事件应急预案》。网教中心为应急技术支持单位，确保网络安全事件的快速有效处置。

5、信息安全教育培训

派员参加了xxx省信息安全保密培训。暑期处级干部培训安排有信息安全与保密专题，每年组织全校网管员技术培训，增强管理干部和技术人员的安全防范意识，提高技术防护能力。

三、检查发现的主要问题

对照《通知》中的具体检查项目，我校在信息安全工作上还存在一定的问题：

1、安全管理方面：网管员为xxxx，投入精力难以保证，部分网管员长时间未登录过自己管理的系统（网站），无法及时知晓已发生的安全事件。部分系统（网站）日常管理维护不够规范，仍存在xxxxxx弱口令、数据备份重视不够、信息保密意识差等问题（20xx年发生2起个人隐私信息上传网站的事件）。

2、技术防护方面：校园网安全技术防护设施仍不足，如缺少数据中心安全防御系统和审计系统，欠缺安全检测设施，无法对服务器、信息系统（网站）进行安全xxxxxxxx与隐患检查。

3、应用系统（网站）方面：个别应用系统（网站）存在设计缺陷和安全xxxx，容易发生安全事故。（经统计20xx年以来14个网站发生安全事故17起，其中11起是因为网站存在技术问题，如安全xxxx或设计缺陷）。

4、信息系统等级保护工作尚未全面开展。

5、部分院（系）管辖的机房或学习室尚未实行认证和审计。

四、整改措施

针对存在的问题，学校信息化领导小组专门进行了研究部署。

1、进一步完善网络信息安全管理制度，规范信息系统和网站日常管理维护工作程序。加强网管员技术培训，提高安全意识和技术能力。

2、继续完善网络信息安全技术防护设施，配备必要的安全防御和检测设备，实行信息系统（网站）安全检测准入制度，从根本上降低安全风险。定期对服务器、操作系统进行xxxxxxxx和隐患排查，建立针对性的主动防护体系。

3、针对各级网站建设水平参差不齐问题，学校20xx年引入了站群系统管理平台，目前已将多个部门共计12个网站迁移到站群系统管理平台。今后将加大推进力度，逐步将全部各级网站迁入站群系统管理平台，提高网站技术安全性能。

4、全面开展信息系统等级保护工作，按照新颁布的《教育行政部门及高等院校信息系统安全等级保护定级指南》，完成所有在线系统的定级、备案工作。积极创造条件开展后续定级测评、整改等工作。

5、加强应急管理，修订应急预案，组建以网教中心技术人员为骨干、重要系统xxxxxx参加的应急支援技术队伍，加强部门间协作，做好应急演练，将安全事件的影响降到最低。

6、对院（系）管机房或学习室强制认证和审计。

五、几点建议

1、建议按年度列支相关经费，用于培训、应急演练、网站改造等工作开展。（“网络安全经费预算投入情况”也是xx厅函[20xx]51号文件9个检查项目之一）；

2、建议在数字校园建设经费里列支专项经费用于等保定级、测评、整改等工作；

3、建议各类网站在适当的时候（最好是改版时）加入学校站群系统管理平台，一旦加入该站群系统管理平台，管理者将无需考虑网站的技术安全及风险，只需考虑网站的信息与内容安全。

网络通知 篇4

为期两个月的实习期结束了。我在这短短的两个月的实习生活中学到了

很多在课堂上学不到的实践知识，受益匪浅。现在我就对这两个月的实习做一个总结。

首先我介绍一下我的实习公司：xx市沂xx络科技服务有限公司（xx分公司）。我公司位于xx市临西五路西城新贵的一座写字楼，主要是做电子网上商铺和网站的。主要是面对xx本地的。

在两个月的工作中我参加了该公司的业务员的工作。实习可以分为两个阶段。第一个阶段是刚开始公司给我们安排了为期三天的培训时间。通过培训让我了解该产品的功能，我们这个产品就是主要帮助客户做推广、做网铺、找客户的。

第两个阶段就是经理安排我们试着打一些电话，给我们找了一些本地老板的联系方式，让我们把我门的产品介绍给老板，在问问老板的销售模式和局域限制，如果客户适合我们的条件和有这方面的意向，我们就试着把客户约出来去当面交谈。

如果客户同意我们就签单，然后把订单发到xx总部，总部为他开通账号，由我们去给客户的产品拍照放到网上去。虽然工作才两个月，但是我相信这对我今后工作尤其在销售方面有了一个很好的开始！

这期间我做成了一个订单，这个客户是做建材的。为了这个客户，我做了很多功夫：背资料，调查他们的同行的市场，打听该店的情况，总结了前几次的失败原因等等，通过这两个月的销售实习使我深深的明白了销售的重要性和搞销售是一件很辛苦的事，根本就不是读书时想象的那样简单。同样也使我深刻体会到在学校学好知识固然很重要，但更重要的事把学到的知识灵活运用到实践中去。

在位期两个月的实习里，我象一个真正的员工一样拥有自己的工作卡，感觉自己已经不是一个学生了，每天6点起床，然后象个真正的上班族一样上班。上班过程中遵守该公司的各项制度，虚心向有经验的同事学习，两个月的实习使我懂得了很多以前不知道的东西，对xx也有了更深的了解，通过了解也发现了xx很多的优点：

1、xx老总xx通过十年的努力把xx发展到了xx多个国家；

2、xx在本国适合任何的企业公司，深得各企业的信赖和政府的支持等等。

实习使每一个大学生毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下了坚实的基础，实习使我们把学到的一些理论知识应用在实践中的一次尝试。我想，作为一名即将毕业的大学生，建立自身的十年发展计划已迫在眉睫。最后衷心的感谢沂峰网络科技服务有限公司给我提供实习机会！在接下来的一年里我会踏踏实实的做好我本分的工作的。

网络通知 篇5

“励志勤学，诚信感恩”高校资助政策知识竞赛策划书（初稿）

一、活动目的与宗旨：

近年来，我省积极贯彻落实中央和国家的资助政策，始终坚持把“育人”这条主线贯穿到资助工作的全过程，高校家庭经济困难学生资助政策体系逐步完善。为大力宣传我省高校在资助育人领域的工作经验，提高大学生对我省资助政策的认识，以经济资助和精神激励并重的助学观念，培养大学生励志自强、诚信感恩的良好品质。

二、活动主题：励志勤学 诚信感恩

三、活动内容：以国家助学贷款知识为主，包括信用、金融知识以及国家奖助学金、勤工助学等学生资助政策体系；

四、参与对象：护理学院09级、10级在校大专学生；

五、参赛形式及办法：

（1）参赛形式：以班为单位进行组队，每队由3人组成并参赛；

（2）参赛办法：

1、首先在各班进行选拔赛，在各选手中选拔出3－5人组队（两人备用）；

2、将组队情况上报组委会；

3、所有参赛队统一笔试，根据笔试得分情况选出前八名队伍参加学院初赛；

4、所有参加学院初赛的队伍中获胜队将进入广医决赛，选出最优组合参加全省的比赛。

（3）竞赛流程及规则（见附表）

（4）竞赛原则：公平、公正、公开

（5）竞赛形式：竞赛分先声夺人（必答题）、激流勇进（笔答题）、分秒必争（抢

答题）、乘胜追击（风险题）四个环节，每个环节中间穿插有观众互动答题时间，以及加赛题环节（最后一轮结束出现平分时使用）。每个参赛队的基础分为100分。

六、活动要求：

（1）高度重视，做好组织。各班班长、团支部书记应积极配合、认真对待，在班内广泛宣传，号召全体同学积极参与，组织班级选拔赛，严格把关。

（2）学生会各部门结合实际情况，采取适当的宣传策略，利用有特色的宣传渠

道，如在校园网络、校园展版、海报、横幅等，同时利用好网点阵地，发放学习资料，摆放宣传海报等进行广泛宣传，吸引学生深入了解并积极参与此次活动。

七、活动时间：

选拔赛时间：2011年5月X日—2011年5月X日

笔试时间：2011年5月X日—2011年5月X日

初赛时间：2011年5月X日—2011年5月X日

决赛时间：2011年5月X日—2011年5月X日

八、活动地点：学生活动中心（饭堂四楼）

九、活动主办：

广州医学院护理学院团委

广州医学院护理学院学生工作委员会

活动承办：

广州医学院护理学院学生会学习部

十、奖项设置：

根据各参赛队总分高低取前三名分获冠、亚、季军，并设优秀奖5名；发放荣誉证书及相应的实物奖励；

十一、活动经费预算：

校团委

二〇一一年三月二十四日

附

“励志勤学，诚信感恩”高校资助政策知识竞赛流程及规则（初稿）

一、主持人开场白部分（20分钟）

（1）致辞

（2）介绍评委、评审员

（3）介绍竞赛细节（竞赛各环节、竞赛规则、竞赛奖项设置）

（4）介绍各代表队及代表队宣言（各队选手代表做1分钟即兴演说，即可给观众留下初步印象又可以带动全场气氛。）

二、竞赛阶段（3小时）

1、先声夺人环节（必答题）（共40题）

在本环节大屏幕上会出现“励志勤学、诚信感恩”八个大字，每个字后面对应有一组题目，包含有两道选择题、两道填空题、一道是非题，各队可按编号依次从八组题目选取一组来回答，以此类推，每道题限时15秒，答对一道加10分，答错不扣分。

此环节结束后开始观众互动答题（两道），互动答题结束，主持人公布上一轮成绩。

2、激流勇进环节（笔答题）（共8题）

本环节将有5道填空题（每道10分），3道简答题（每道20分），在主持人读完题后，各队将答案写在纸板上，笔答题答题时限60秒，答对给全分，答错、不答或答不全不给分。

此环节结束后开始观众互动答题（两道），互动答题结束，主持人公布上一轮成绩。

3、分秒必争环节（抢答题）（共30题）

每题10分，答对加10分，答错扣10分，参赛选手在抢答时，必须等主持人宣布完抢答题全部内容，并说“开始” 后才可按抢答器，否则视为违例，并扣除相应分数，抢答题答题时间不得超过15秒，违者视作答错，扣代表队10分。此环节结束后欣赏社团部准备文艺表演，主持人公布上一轮成绩。

4、克敌制胜环节（风险题）（共24题）

（1）按难易程度风险题分值由三档组成，即：低档（10分）、中档（20分）、高

档（30分），每档题后面对应有序号①-⑧标注的8道题；

（2）各组由答题人选择答题档次，答对加相应分数、答错扣除相应分数。

（3）风险题进行三轮，其余风险题作加赛题(如果有两支以上代表队积分相等而影响获奖等次评定时，积分相等的代表队进行附加赛)使用。

公布最终成绩

（公布成绩时播放较为轻松的背景音乐。）

三、结束阶段（0.5小时）

1、宣布竞赛结果并组织颁奖（播放《颁奖曲》）

2、到会领导及各位老师为冠亚季军及优秀奖颁奖并合影留念

3、到会领导针对此次活动做重要讲话

4、结束语

5、宣布结束

注：

1、信息中心负责各环节成绩的计核与投影公布。

2、上述合计3.5小时，拟于18：30开始，22：00结束。

3、凡参与娱乐互动环节的观众均可获得小礼品一份。

网络通知 篇6

一、网络信息安全各项制度落实状况

我局严格执行《xx省司法行政系统信息网络管理规定(暂行)》，并制定了《xx市司法局信息与发布管理制度》、《xx市司法局网络设备维护管理规定》和《数据备份与移动存储设备管理制度》。并与相关部门签订职责书，定期检查制度的执行状况，发现问题及时整改。

二、硬件及网络设备管理状况

我们重点清查了内网和外网的接入状况，排除了内网和外网共用设备、混接等安全隐患，内、外网严格实行了物理隔离。严禁计算机使用者擅自进行内外网切换，杀毒软件由网络管理人员定期升级维护。禁止使用无线网卡、蓝牙等无线互联功能的设备。机房有专人负责管理与维护，无关人员未经批准不得进入机房，更不得动用机房内的网络设备和资料。

网络及硬件设备确保24小时正常运行，工作温度持续在25℃以下。内网专用防火墙设置正确，相关安全策略正常启用。IP地址分配表网络线标注明晰，并记录在案。对所有硬盘、移动设备全部按照保密要求进行排检，所有U盘存放文件务必贴合保密要求，用于内外网传输的U盘不得存放文件，内外网计算机严格区别使用，不得在外网计算机上存放、操作内部文件。

三、软件系统使用状况

严格执行“谁发布、谁负责”的网上信息发布原则，按照《xx市司法局信息采集与发布管理制度》做到信息上网有审批、有记录，做到“涉密不上网，上网不涉密”，认真履行网络信息安全保障职责。网络管理人员定期对相关程序、数据、文件进行备份，每台计算机都安装了正版瑞星杀毒软件，定期进行更新、杀毒、木马扫描，发现操作系统漏洞及时修复，确保计算机不受病毒、木马的侵入。

对网站和应用系统的程序升级、账户、口令、软件补丁、查杀病毒、外部接口以及网站维护等方面存在的突出问题，我们逐一进行清理、排查，能及时更新升级的更新升级，进一步强化安全防范措施，及时堵塞漏洞、消除隐患、化解风险。

做好全部计算机上的炒股、游戏、聊天、下载、在线视频等与工作无关的软件程序的卸载清理工作，杜绝利用计算机从事与工作无关行为的发生。

四、存在的问题

一是机房没有避雷设备，近期我们会加紧解决。

二是部分工作人员的网络安全防范意识和防范技能不强，我们要进一步加强对全局人员的计算机安全意识教育和防范技能训练，提高防范意识，充分认识到计算机网络与信息安全案件的严重性，把计算机安全保护知识真正融于工作人员业务素质的提高当中。

透过自查，全局职工对网络和信息安全保密意识进一步提高，信息网络安全基本技能有了进一步提升，保障了全区网络运行效率，加强了网络安全，规范了办公秩序，为司法行政各项工作的顺利开展带给了重要的安全保障。

网络通知 篇7

为期两个月的实习期结束了，我在这短短的两个月的实习生活中学到了很多在课堂上学不到的实践知识，受益匪浅。现在我就对这两个月的实习做一个总结。

首先我介绍一下我的实习公司：xx市xx网络科技服务有限公司（xx分公司）。我公司位于xx市xx路xx的一座写字楼，主要是做电子网上商铺和网站的。主要是面对xx本地的。

在两个月的工作中我参加了该公司的业务员的工作。实习可以分为两个阶段第一个阶段是刚开始公司给我们安排了为期三天的培训时间。通过培训让我了解该产品的功能，我们这个产品就是主要帮助客户做推广、做网铺、找客户的。

第两个阶段就是经理安排我们试着打一些电话，给我们找了一些本地老板的联系方式，让我们把我门的产品介绍给老板，在问问老板的销售模式和局域限制，如果客户适合我们的条件和有这方面的意向，我们就试着把客户约出来去当面交谈。

如果客户同意我们就签单，然后把订单发到xx总部，总部为他开通账号，由我们去给客户的产品拍照放到网上去。虽然工作才两个月，但是我相信这对我今后工作尤其在销售方面有了一个很好的开始！

这期间我做成了一个订单，这个客户是做建材的。为了这个客户，我做了很多功夫：背资料，调查他们的同行的市场，打听该店的情况，总结了前几次的失败原因等等，通过这两个月的销售实习使我深深的明白了销售的重要性和搞销售是一件很辛苦的事，根本就不是读书时想象的那样简单，同样也使我深刻体会到在学校学好知识固然很重要，但更重要的事把学到的知识灵活运用到实践中去。

在位期两个月的实习里，我象一个真正的员工一样拥有自己的工作卡，感觉自己已经不是一个学生了，每天6点起床，然后象个真正的上班族一样上班。上班过程中遵守该公司的各项制度，虚心向有经验的同事学习，两个月的实习使我懂得了很多以前不知道的东西，对xx也有了更深的了解，通过了解也发现了xx很多的优点：1、xx老总xx通过十年的努力把xx发展到了xx多个国家；2、xx在本国适合任何的企业公司，深得各企业的信赖和政府的支持等等。

实习使每一个大学生毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下了坚实的基础，实习使我们把学到的一些理论知识应用在实践中的一次尝试。我想，作为一名即将毕业的大学生，建立自身的十年发展计划已迫在眉睫。最后衷心的感谢xx网络科技服务有限公司给我提供实习机会！在接下来的一年里我会踏踏实实的做好我本分的工作的。

网络通知 篇8

一、实习背景

实习对于我们来说是非常必要的，不仅使我们在课堂上学到的东西得到在现实工作中运用，更重要的是能够体验丰富自己的社会实习阅历，尽快适应社会，而且还可以在社会中学到一些在课本上学不到的东西，锻炼自己的社会本能，这样在以后毕业后出到社会就可以以最快，最好的态势来适应社会环境，投身到自己的工作岗位。于是，在大一大二暑假我都提前踏上社会实习，体验社会工作的压力，下面我就大二到ｘｘｘｘ网络科技有限公司做电话营销的实习做一下回顾。

二、实习目的

通过到ｘｘｘｘ网络科技有限公司实习，首先，可以对互联网行业做进一步的了解;其次，可以更深一步了解电子商务网络安全的防护措施;再次，可以将本专业所学的知识应用到实习中，不仅可以巩固专业知识，还能进一步提升完善知识框架;最后，感受公司的企业文化，了解公司的管理体制和经营之道，学会如何在企业做事，做人。

三、实习内容

针对央行文件，拥有支付清算系统公司要做安全评估，访问相关客户。

每天下班前对当天电话访问的情况做详细记录，并总结。

针对电子商务网站安全，做产品信息网页防篡改，防病毒等宣传，挖掘潜在客户。

两三天开一次远程会议，做工作汇报总结，发现其中问题，及时做修改及经验交流。

针对高校招生时期，对高校教育网做招生信息，学校信息网页防篡改，防病毒等宣传，挖掘潜在客户。

对已遭受黑客攻击的网站，进行安全漏洞修补宣传，以及防止被黑的措施宣传，挖掘潜在客户。

第一周：开始进入公司实习，第一周主要是培训。

首先是公司的人力资源主管，给我们介绍了一些关于公司的规章制度，和工作期间的一些相关事项。接着就是华南地区总经理和网络安全总监，给我们介绍了这次实习项目的主要内容，让我们有个大概的了解。了解完公司的大概情况后，就开始培训跟项目有关的技术知识了。给我们介绍技术知识的是技术部的主管，为我们讲解了关于网络安全的相关技术，如SOC，DDoS，流量控制，防火墙等。虽然学过电子商务安全与支付，了解过相关网页安全及支付系统安全的控制技术，但还有很多相关安全技术还是不懂的。经过了技术主管的培训，虽然只是简单的讲解，也扩展了我对电子商务安全方面的技术知识。

第二天，就开始进入电话营销的知识培训了。给我们培训的是客户服务总监，是台湾人。由于做这个项目的还有湖南长沙分公司的几个人，所以就湖南和广州的一起开培训会议，通过远程视频三地连接，虽然是通过互联网的开会，但是跟实际坐在一个会议室开会是一样的，你的任何声音，任何动作，其他人都可以听到看到的。客服总监给我们讲解了一些电话营销的技巧以及常用术语，然后发了些资料让我们背熟。

了解了技巧，熟悉了术语，该是考验我们掌握的程度的时候了。客服总监让广州与湖南的的实习生相互训练，即一个扮演客户，一个扮演电话营销员，让我们在完全不知道对方会作何反应的情况下随机应变，大大提升了我们的实习经验。

第二周：第一个任务——针对央行的最新文件，要求拥有支付清算系统的公司要做安全检测。

接受了系统的培训后，就开始正式对外拨号了。所以我们就搜集了拥有支付清算业务的公司的资料，包括公司名称、网站、地址、电话、联系人、邮箱等，然后输入事先已经制作好的表格里。资料搜集后，就一个一个打电话，通过各种方法找到相关负责人，然后询问他们关于支付清算系统的安全检测问题是否已经做了，根据他们的知情程度、是否完成、以及是否有意愿完成、是否继续跟进等将访问的结果记录到表格里。

很多时候我们打电话过去，才刚刚报了公司名字后，以为我们是推销东西的，就立刻遭到拒绝。有时候有些公司根本不清楚支付系统安全方面是谁负责的，电话接来接去都找不到负责人。有时候接线员就骗我们说负责人不在，故意推脱。刚开始的时候，屡次的失败让我们自信心很受打击。

每天下班前都要把今天所拨打的电话的访问情况记录整理好，然后发给客服总监，同时下班前客服总监会召我们开会，汇报今天的电访情况，以及遇到的无法解决的问题，与大家进行交流，并想出应付办法。

第三周：开始第二个任务——针对电子商务网站做网页安全宣传。

电子商务网站涉及交易信息、商品信息以及支付信息等一系列安全问题。一些黑客可能会把网站上的商品信息(如价格)进行篡改，从而导致电子商务企业和客户陷入误解纠纷等。因此电子商务网站要时刻进行漏洞扫描，及时修补，以防黑客进行攻击。我们针对这些要点对电子商务网站公司进行电话访问，了解他们的需求，同时宣传我们公司在这方面的业务成就。

同样的，我们事先就制作表格，搜集客户资料进行输入，同时对每个客户访问后的反应做整理，然后输入表格里面。在本周开展新任务的同时，我们也对上周需要进一步跟进的客户进行了再一次电访，以尽可能促成交易。

第四周：开始第三个任务——针对高校招生时期，对高校网页防篡改做业务宣传。

恰逢暑假时期，各地高校正在忙着招生，各高校网都会更新关于招生的信息，各个学生家长也都会登录高校网站查看自己的录取情况。因此，很多黑客骗子会利用篡改高校网站招生信息，或是制作类似已有高校的网站的假高校网站骗取学生以牟取暴利，像北大清华等名牌高校都有被篡改过的前例。所以有安全意识的高校就会重视，也会有这方面的需求。我们便针对此要点拨通广东所有高校的电话，试图找到网络中心的负责人进行交流。

学生与老师的交流自然比之前的与商业企业要容易多，不会很快就被人拒绝了。不过电访过程我们还是会遇到很多问题，例如放假了学校网络中心是实行值班制，很多时候打电话过去都没人接听。另外就是网络中心老师有这方面意识，但学校项目需要向学校领导申请审批等一系列问题都难以促成交易。

第五周：开始第四个任务——根据国家信息中心提供的被黑网站统计系统，针对已经被黑的网站，劝其及时修补漏洞，删除被黑网页。

公司与国家信息中心有合作，根据国家信息中心提供的一个被黑网站统计系统，系统里每天都会更新搜集被黑网页的链接，根据这个链接我们可以找到他的原始网站，再从网站上搜集公司的电话，进行拨打，告知对方网站已存在安全漏洞，已遭黑客攻击，需要及时修补，从而希望对方可以让我司为其提供这方面的服务。

电访中很多网站是外包给网站建设公司的，原网站企业老板根本就不懂这方面的技术，而且说外包公司会负责其网站的安全维护。另外有些公司负责人不相信他们网站已被黑，我们便提供了他们网站被黑链接给他们。电访中遇到的种种我们无法事先想象的问题，我们都会在事后开会交流中讨论解决方案，以应付可能出现的问题。

五、实习总结

（一）选择自己认可的工作

两年暑假实习的对比，让我了解到，一个人如果做一件自己认可的工作，他会很认真很投入去完成，而做一件自己不认可的工作，你会发现你自己是在勉强过日子。网络信息安全，对于一个读电子商务的我来讲，可以说是专业知识。网站漏洞、病毒入侵、黑客攻击、网上支付安全等，我们很清楚互联网的给人类带来方便的同时也会带来安全隐患，而我们也会极力去防范这些隐患的发生。我认可这项工作，因此我会很自然地跟客户介绍这项服务，可以有足够的理由及说服力劝说客户接受我的观点。而如果一件东西你自己都不认可，你又怎么可能有足够的理由和自信心去让别人接受呢?因此一定要选择自己认可的工作，你才会去用心投入，才会收到你想要的结果。

（二）工作安排及总结

每天早上上班开始时先为自己今天的工作做个计划，让自己知道今天要做哪些事。然后一定要在下班前完成它。因为没有计划就不会有行动，也不会有压力，会让自己变得懒惰。工作中会遇到很多你原先没有想到的情况，就要及时记录下来，以待改进。如果没有记下来的话你会很快就忘记。因为每天接触几十个客户，不把每个客户的情况及时记下，回头你怎么可能记得哪个客户说过哪些话呢?临近下班时，就要把今天的工作内容汇总整理好，以便以后翻阅。也把当天遇到的特殊情况或是自己无法应付的情况总结一下，向上级报告后交流下次如何应付。每天都做个dailyreport。积少成多，这就是你成长的见证。

（三）专业知识

刚学完电子商务概论，知道了电子商务不只是局限在网上商城这一类，还有ISP、ICP、IDC、VPN等网络提供商。当进入ｘｘｘｘ网络科技有限公司，一个做因特网服务提供商的公司实习时，当培训讲了那些网络通信知识时，才发现原来专业知识是那么有用的。当与客户交流，涉及到不少专业知识，而自己无法解释时才后悔自己上课时不认真学好，只为应付考试而去看书的，而过后就忘得一干二净。因此专业知识一定要认真学好，尤其时当你去从事一个技术含量比较高时，对专业知识的要求自然也会高。因此奉劝大家不要只为考试而去读书，专业知识的精通是你区别他人的筹码。

当你接到面试通知后，你就应该去了解你所要应聘的职位。职位的要求是什么，需要哪方面的能力，面试官可能会问什么等等。电话营销，一个我即将要去挑战的职位，当我接到面试通知后，利用有限的一两天时间，我立刻上网找了关于电话营销的相关资料，要求、流程、技巧通通过目一遍，另外也跑去图书馆借了几本电话营销技巧的书来看，让自己对这个职位有充分的了解并且做到心里有底。另外还准备了自我介绍，以及设想面试官可能会问到的问题都准备好。

着装方面，虽然公司没有要求，但是我还是穿了正装去面试。没穿正装你不会扣分，但穿了正装你一定会加分。当众多面试者中只有你一个人穿正装的话，面试官会给你打个很高的印象分，这也是你脱颖而出的因素。所以想在面试中取胜就必须做好前期准备，比别人花更多的心思。如果连暑假实习这样比较简单的面试都不好好准备，那又怎么能够去挑战毕业后的高难度面试呢?

六、公司氛围

当我第一天去这家公司报到时，公司的人很热情，对我们两个初来报到的暑假工照顾很周到，华南地区的副总经理、网络安全的总监也很随和，甚至第二天总监还请我们吃饭。整个公司的氛围很融洽，让人很有归属感。这不禁让我想起了去年在保险公司实习的感受，简直是天壤之别。保险公司的人心机很重，让人觉得社会很黑。而ｘｘｘｘ的氛围却让我感觉就像在学校一样，大家都是大学毕业的，没有那种沉重的心机，都是敞开心扉去交友的。大家一起看日全食，一起吃西瓜，一起吃哈密瓜。因此我总结出：学历→素质→人品→公司氛围→职工奉献程度→公司效益。因此，如果一个团体想收到优异的成绩时，就必须营造良好的氛围，让成员有归属感，这样他们才愿意为这个团体奉献更多。

七、未来展望

随着互联网的逐步普及发展，社会对电子商务人员的要求也越加严格。为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，作为一名电子商务专业的学生，我们也应该严于提升自身的素质，熟练掌握良好的互联网技术。在校期间掌握专业知识是非常重要的，我希望趁毕业之前还有时间自学电子商务相关技术，进一步提供自己的竞争力，以便在毕业后能以更高的起点、更大的优势去从事一份更好的工作，拥有一个更大的发展平台。

网络通知 篇9

为期两个月的实习期结束了，我在这短短的两个月的实习生活中学到了很多在课堂上学不到的实践知识，受益匪浅。现在我就对这两个月的实习做一个总结。

首先我介绍一下我的实习公司：临沂市沂峰网络科技服务有限公司(阿里巴巴分公司)。我公司位于临沂市临西五路西城新贵的一座写字楼，主要是做电子网上商铺和网站的。主要是面对临沂本地的。

在两个月的工作中我参加了该公司的业务员的工作。实习可以分为两个阶段第一个阶段是刚开始公司给我们安排了为期三天的培训时间。通过培训让我了解该产品的功能，我们这个产品就是主要帮助客户做推广、做网铺、找客户的。

第两个阶段就是经理安排我们试着打一些电话，给我们找了一些本地老板的联系方式，让我们把我门的产品介绍给老板，在问问老板的销售模式和局域限制，如果客户适合我们的条件和有这方面的意向，我们就试着把客户约出来去当面交谈。

如果客户同意我们就签单，然后把订单发到阿里巴巴总部，总部为他开通账号，由我们去给客户的产品拍照放到网上去。虽然工作才两个月，但是我相信这对我今后工作尤其在销售方面有了一个很好的开始!

这期间我做成了一个订单，这个客户是做建材的。为了这个客户，我做了很多功夫：背资料，调查他们的同行的市场，打听该店的情况，总结了前几次的失败原因等等，通过这两个月的销售实习使我深深的明白了销售的重要性和搞销售是一件很辛苦的事，根本就不是读书时想象的那样简单，同样也使我深刻体会到在学校学好知识固然很重要，但更重要的事把学到的知识灵活运用到实践中去。

在位期两个月的实习里，我象一个真正的员工一样拥有自己的工作卡，感觉

自己已经不是一个学生了，每天6点起床，然后象个真正的上班族一样上班。上班过程中遵守该公司的各项制度，虚心向有经验的同事学习，两个月的实习使我懂得了很多以前不知道的东西，对阿里巴巴也有了更深的了解，通过了解也发现了阿里巴巴很多的优点：1、阿里巴巴老总马云通过十年的努力把阿里巴巴发展到了200多个国家;2、阿里巴巴在本国适合任何的企业公司，深得各企业的信赖和政府的支持等等。

实习使每一个大学生毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下了坚实的基础，实习使我们把学到的一些理论知识应用在实践中的一次尝试。我想，作为一名即将毕业的大学生，建立自身的十年发展计划已迫在眉睫。最后衷心的感谢沂峰网络科技服务有限公司给我提供实习机会!在接下来的一年里我会踏踏实实的做好我本分的工作的。

网络通知 篇10

实习单位：co-exceed

实习时间：20xx.6.03-20xx.8.07

本人为中北大学信息商务学院08级电子信息工程专业三班的实习生李xx，从20xx年6月3日至8月7日在北京协力超越科技公司进行了为期一周的实习活动。下面的内容就是有关于此次实习的心得总结。

此次实习由中北大学信息与通信工程学院和信息商务学院共同组织，全专业共计有150多名学生参加，由中北大学的专业负责人王晨光和系主任王浩全两位老师亲自带队。实习的主要内容包括sdh基本原理、td-scdma网络优化、wcdma调试和优化等课程。协力超越公司为我们学员实习配备了多名优秀的课程讲师，他们水平高、业务精、态度好，给我们提供了很大的帮助。

在实习期间，我们将更多的精力放在了学习现代通信技术理论知识上。一边上课的同时，一边又在实验室进行实际的设备测试与操作，很好地将所学到的专业理论知识运用到了实践之中。

实习第一天，由于我们赶到北京的时候，时间已经有些晚了，所以讲师那天只是给我们简单地做了一下介绍，强调了此次实习应该注意的地方，学习的重点，当代通信技术的发展潮流以及电子信息工程专业毕业生今后的就业去向。

实习第二天，我们学习了td-scdma网络优化课程。讲师向我们讲述了td-scdma网络优化的流程，路测工具的使用方法，参数分析，无线网络的性能指标和网络优化案例分析等，并让我们几位同学进行了实际的操作，通过改变ip地址、子网掩码以及默认网关的一些参数，将同一房间里的几台不同的电脑通过交换机（switch)来进行连接。经过多次的实验，最后终于连接成功，完成了讲师交给我们的任务。

实习第三天，我们学习了wcdma的调试与优化，上午学习的是理论基础，下午又在实验室进行了上机操作。通过参观与学习，初步掌握了网络通信技术的设计理念与方法，清楚了通信技术的内涵。

实习第四天，我们学习了sdh（同步数字体系）的基本原理，讲师通过运用师生互动的授课方式，为我们讲述了现代同步数字体系的发展形势，以及未来几年内发展的重心。还建议我们去非洲参加工作，拓展事业，他说那边的通信技术还相对比较落后，上升的空间非常地大，更有利于我们实现自己的人生价值。

实习第五天，我们进行了一次简单的考试，考查的主要内容就是这几天学习的知识点。同学们经过深思熟虑之后，认真地完成了考试的内容，给这次的实习培训书写了一份满意的答卷......

这一次的实习虽然时间短暂，但是依然让我学到了许多知识和经验，这些都是书本上所不曾提到的。我逐渐地开始认识到实践的重要性。实践中蕴藏着无穷无尽的知识，这些知识需要我们去耐心地发掘、总结。实践出真知，实践是认识发展的动力与源泉，它为我以后的就业提供了宝贵的财富。

最后，再一次感谢co-exceed公司给我们提供了这样的机会，感谢邵树阳、乐婷、张战峰、沈旭、齐领海、李光亚、王浩全众老师的倾情付出，感谢你们为莘莘学子们提供的指导和帮助！！！

新闻通知网

宜未雨绸而缪，毋临竭而掘井。在幼儿园教师的平时工作生活中，会经常需要提前准备参考资料。资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。那么，你知道优秀的幼师资料是怎样的呢？为此，小编从网络上精心整理了《新闻通知网》，请阅读后分享你的朋友！

新闻通知网 篇1

局机关各科室，直属事业单位：

根据市政府x年市重点领域信息公开新闻发布工作计划，结合《x年"六·五"世界环境日系列宣传纪念活动方案》安排，召开池州市环保局新闻发布会。现将有关事项通知如下：

1、时间：x年6月5日(星期一)上午9：00。

2、地点：市环保局一楼会议室。

3、发布内容及材料要求：

(1)池州市环境监测站站长姚飞发布x年全市环境状况公报;

(2)池州市环境监察支队副支队长景照华通报x年中央、省环保督察组交转办的群众信访投诉问题办理的.总体情况。

届时将邀请各驻池新闻媒体和市直新闻单位进行报道。

(3)请市环境监测站、市环境监察支队信息发布员准时参会，并将新闻发布会定稿材料于6月2日前发至电子邮箱xxxxx 。

xxx

20xx年xx月xx日

新闻通知网 篇2

篇一:学校活动新闻通告范文20xx年，新闻学院即将迎来又一批新生，新闻学院在此诚挚地欢迎新生们的加入。建院十年来，新闻学院始终致力于培养德智体美劳全面发展的优秀人才，打造属于新闻学院的特色文化，尤其在过去的几年里，成果颇丰。

新闻学院团日活动内容丰富，形式多样，注重实效，为学生提供真实生活和学习指导。20xx年，新闻学院举办了”我的青春我的故事”优秀学生经验交流会，为20xx级学生分享优秀学生的青春故事，组织了”中国梦”征文写作比赛，比赛中产生了许多优秀作品。学院分团委还举办了”个人性格与职业规划”团辅活动、”放飞烦恼”心理健康日活动，双向互动中很好地宣传了思想政治教育的重要意义。

为响应学校”南财学堂”的教育理念，新闻学院积极引进学界翘楚、业界名流到新闻学院开展讲座，力求打造高水平教育平台。新闻学院邀请了复旦大学新闻学院刘海贵教授、南京记者站站长王海平先生、郑州电视台魏金成副台、南京玉玲珑企业管理咨询公司的国家一级培训师周强老师等多名业界名人为学生们进行了高水平专业讲座，拓展学生的专业知识和技能，帮助学生树立正确的就业观，直面就业压力，完善自我。 在过去的一年中，新闻学院不断完善暑期社会实践运作模式、提升社团活力、持续鼓励志愿服务活动的开展，为学生实践活动扩展了试炼平台。

20xx年暑假，新闻学院组织了10支社会实践团队，涵盖关注抗战老兵、探寻实体书店运营、寻找古建遗风等等，其中，”敬礼老兵”团队获优秀团队称号，其活动得到国内外上百家**的报道;”纸上宣州：一座城市和它的造纸业--安徽泾县宣纸厂调研服务团”获校优秀调研报告。在此次暑期社会实践中，有16位同学进入**实习，并在人民网、新华网、中国经济网等140家**及报纸上登载作品。

社团活动方面，长江记者团举办的”聚焦宿舍两三事”、”乡音无改”方言配音大赛、 “最强大脑”--3.15灯谜会等活动受到同学们的喜爱;推广普通话协会为同学们提高普通话水平提供了助力;新闻学院辩队在校内十分活跃，在各大比赛中获得了傲人成绩。 志愿服务方面，新闻学院鼓励学生走出校园、走入社会、走近弱势群体，新闻学院组织学生进入农民工子弟小学授课、志愿打扫街区，深入社区教老人学电脑等，得到社会的一致好评。

校内举办了”衣旧情深”衣物募捐活动，募集物质资助贫困家庭，举办了”梦想宣言”活动帮助20xx级新生更好的融入大学生活;艺术实践方面，新闻学院重视学生的个性发展和综合能力的提升，学生在各项文体比赛中取得了较好的成绩，如校运动会中获”道德风尚奖”，新生杯足球赛获一等奖，选送小品《提意见》在”曹禺杯”小品大赛中获二等奖。 新闻学院是一个温暖人心的大家庭，帮助学生提高专业水平、锻炼个人能力、完善自身素质的同时，更加注重内心的呵护和关怀，希望能将新闻学院的人文精神和内涵底蕴烙印在学生心中。20xx年，新闻学院的新生们将在这里引领新的梦想启航！

篇二:学校活动新闻通告范文欢乐起来吧！我的朋友，采购团已经归来！

燃起篝火吧！我的朋友，江水也为我们沸腾！啤酒，木炭，柴火，配料，蔬菜，羊肉串哦！

还有鸡翅膀。 摆好陋灶，架起篝火，冰上啤酒，分好食物，聚拢在翠白的鹅卵石上，开始疯狂吧…… 男生急不可耐的烘烤着分到手中的各色各样的美食，女生像跳跃的小鹿拿着小刷子为他们涂抹配料，火红地炭火激荡着大伙儿的心房，夹生？乏味？

焦灼？不怕！我们用青春的力量去消化这珍贵的晚餐，终于深了！

熊熊的篝火愈发的旺了，火红的火焰与青烟冲上黑暗的苍穹，几粒火星劈啪爆开。向日葵盛开只是为了跟随太阳。所以我们围着篝火，以嫣然极致的情怀去拥抱整个秋季和上苍赐予的灵感，让熊熊的火焰把心和江水都点亮，煨出暖暖的情谊。

一缕缕真情如同热气在蒸腾，熨平颦蹙的双眉。凝视无语，惟有浅笑。也许你还没有感觉到缘分的来临，但我们却相聚了，并执着地厮守着。

这是一种极致的光滑度，一种清洁灰尘。让彼此的温暖跨越千山万水，从而多一分纯真和慰藉，少一分惆怅和寂寥。 不知是谁提起即将赴韩留学的同学小强，小小的倡议获得各位的响应，大家纷纷掏出手机向他发送祝福的短息，与他在大三一年的分离竟然使我们祝福过后出现了短暂的沉默，是的哦！

沉默，两年的时间已经把我们彼此深深地连系在一起，到了我们最后不得不告别的时候，在茫茫的夏天。黄山的天空很高很蓝，风中有桂花的芬芳。我们最后一次一起走在黄昏的小路上，听到有人在夕阳下唱着我们唱的歌。

或许还记得今日的美好吧！否则，是谁让最深情的小强在当天出发的火车上一路流泪？ [学校活动新闻通告范文]

新闻通知网 篇3

《通知》对于加强和改进网络新闻**监督也作出明确规定，要求新闻单位不断加强和改进**监督。新闻采编人员不得利用监督强迫基层单位和个人订阅报刊、投放广告、提供赞助；不得在网络上发布虚假信息，未经所在新闻机构审核同意不得将职务采访获得的新闻信息刊发在境内外**上。

此外，《通知》指出，各地新闻出版行政部门和各新闻**主管主办单位要切实履行属地管理、分级管理的职责，强化对本地**、所辖**和****在地方记者站、分支机构、新闻**地方频道新闻采编人员及新闻业务的监管。对新闻采编人员以网络为平台牟取非法利益等行为，要坚决制止，依法严肃查处，并视情节限期或终身禁止其从事新闻采编工作。

注：广大教辅书作者需谨慎引用网络上的信息，以免引述。

新闻通知网 篇4

我校为提高全员消防意识，增强学生在紧急情况下的应变能力，自我防护能力，使每个学生掌握一定的消防知识，消除火灾隐患。学习有关消防知识和消防器材的使用方法，并掌握消防逃生技能，20xx年3月7日上午我校全体师生在操场上进行了消防演练。

演练前，学校制定了详细的防火逃生演练方案，并召开防火安全疏散演练专题班主任教师会议，明确演练目的，传达演练方案，强调注意事项；学校领导、各班班主任和教师、楼梯值班教师积极参与，尽职尽责，确保了演练安全、有序地成功进行。

演练前，何振华主任还召集了全体师生做了消防应急疏散常识的强调，让学生明白撤离方向、撤离路线、撤离到区域。所有参与演练的同学都能够按照老师的要求，拿着毛巾、捂着鼻、猫着腰有序地按指定路线“逃生”，在疏散过程中能够不拥挤、不慌张。

当预警信号发出时，各班主任、各楼层负责人各负其职，立即投入到相应区域，组织学生撤离到操场安全地带，整个过程做到了快速、安全、有序。

在操场上，以校长为首，带动全校师生一起进行了灭火实操演练，着重强调了灭火器的正确使用步骤，并让学生们亲自上阵，按照拔、握、瞄、压的方法对准火源灭火。

火灾防患于未然，消防责任重于泰山。通过这次演习，提高全体师生的消防安全意识，增强学生们的逃生自救能力，更重要的是通过模拟现场环境，总结训练经验，努力寻找不足以图改进，可以全面提高参演学生的实战水平。

新闻通知网 篇5

xxx级有关部门(单位)：

经市政府新闻办研究决定，定于3月17日(星期四)上午9：00在市政府二号楼一楼会议室召开xx市x6年第三次例行新闻发布会。现将有关事宜通知如下。

一、会议内容：介绍"十三五"时期我市国民经济和社会发展的指导思想、发展目标、主要任务和保障措施，描绘全市未来五年经济社会发展的宏伟蓝图。

二、参会人员

(一)市级有关部门(单位)分管负责同志(名单附后)。

(二)省级新闻单位驻资机构和市级新闻媒体(由市政

府新闻办负责通知)。

三、其他事项

(一)请参会人员提前15分钟进入会场，遵守会议纪律。

(二)请市政府新闻办、市发改委共同做好会务工作。

(三)请市政府新闻办负责组织做好新闻报道工作。

中共xx市委对外宣传办公室

xx市互联网信息办公室

xx市人民政府新闻办公室

xxxx年3月日

新闻通知网 篇6

局机关各科室，直属事业单位：

根据市政府xxxx年市重点领域信息公开新闻发布工作计划，结合《xxxx年“六·五”世界环境日系列宣传纪念活动方案》安排，召开池州市环保局新闻发布会。现将有关事项通知如下：

1、时间：xxxx年6月5日(星期一)上午9：00。

2、地点：市环保局一楼会议室。

3、发布内容及材料要求：

(1)池州市环境监测站站长姚飞发布xxxx年全市环境状况公报;

(2)池州市环境监察支队副支队长景照华通报xxxx年中央、省环保督察组交转办的群众信访投诉问题办理的总体情况。

届时将邀请各驻池新闻媒体和市直新闻单位进行报道。

(3)请市环境监测站、市环境监察支队信息发布员准时参会，并将新闻发布会定稿材料于6月2日前发至电子邮箱(xxxxxxxxxxxx) 。

池州市环境保护局

xxxx年6月2日

新闻通知网 篇7

信广字〔2010〕29号

局直各新闻单位：

为进一步促进练内功、树形象、上水平，确保圆满完成今年的各项工作任务，经局编委会研究并报请局领导同意，拟在局直新闻单位共同开展三个新闻业务活动。现将有关事宜通知如下：

一、活动的内容和形式

1、三项学习教育活动

今年年初，中宣部、**外宣办、国家广电总局、新闻出版总署、中国记协联合印发《关于2010年深入开展新闻战线“三项学习教育”活动的意见》要求新闻战线以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯

彻落实党的十七届四中全会精神，继续深入开展中国特色社会主义理论体系、马克思主义新闻观、职业道德职业精神学习教育活动。以“增强社会责任、树立良好形象”为主题，以“加大学习培训力度”、“加大职业道德建设力度”、“加大综合整治突出问题力度”、“发挥先进典型的引领示范作用”、“抓好学习教育基础性工作”、“建立长效机制”等为重点，扎实做好全年的学习教育和队伍建设工作。

各单位要结合新闻工作实际合新闻采编人员的思想实际，组织集中学习教育活动。每年不少于三到四次，第二季度至少一次。

2、选题、策划和实地采访活动

今年，全市宣传工作会议提出：全市宣传工作要按照一个要求、搞好两个服务、突出三个重点、坚持四个重在，以务实的工作作风，创新的工作手法，扎实的工作举措，努力建设人文醇厚的信阳，为魅力信阳建设提供强有力的思想保证、**支持、精神动力和文化条件。

今年，新闻报道和新题材较多，综合题材报道的任务也较重，例如：“转变经济增长方式”、“建设学习型政党”、“综合试验区建设”、“争创国家级卫生城市”、“招商引资”、“县域经济”、“华英111333富民计划”等等。

根据市委、**的工作和人民生产生活的需要，

选题策划是做好新闻报道，提高可信度、影响力和导向性的前提。各单位要分析形势，明确任务，二季度组织编辑、记者召开一次示范性的选题策划专题会议并搞好相关选题的实地采访活动。

3、节目评议活动

节目评议是一项经常性的业务活动，特别是制片人制和频道、频率专业化以后，按节目评议制度的要求，适时组织月评、季评和半年节目评议，不断推进节目创优和报道水平的提高更为重要，各单位应在六月底或七月初组织一次半年节目评议活动。

通过组织本次节目评选活动，我们要从以下几个方面了解局直属新闻单位的情况：

一是在破解“正面报道难、典型宣传难、**监督难、新闻创新难”的新经验、新做法。

二是农村改革发展综合试验区取得的新成果。

三是时政民生热点、焦点、难点问题报道取的新进展。如：“上学看病就业”三难问题、“反腐问题”、“低碳经济”、“养老保险”、“房价问题”等。

二、活动时间和参加人员：

各单位的三项新闻业务活动应在第二季度完成。参加人员包括新闻局直属单位的记者、编辑、播音员和主持人

人和新闻业务管理人员。

三、两点要求：

1、各单位要高度重视、认真组织，把这三个新闻业务活动当做推进新闻宣传工作上水平、出成效的具体形式抓紧抓好。每一项活动都应该有计划和记录。各单位活动计划应于4月15日前报局宣传科备案。

2该局编委会、宣传科将组织有关人员参加各单位的活动。

此通知。

信阳市广播电影电视局

二○一○年四月六日

网络通知必备

在日常生活中，或许我们都曾在不同场合看到过类似公告通知的文案。公告通知通常被用来发布重要信息，栏目小编最近在浏览中发现了一篇非常有用的“网络通知”，我们将继续努力为大家带来更多优质内容，请继续关注我们的网站！

网络通知 篇1

昨天，央行反洗钱局局长刘连舸在接受媒体采访时首次表示，央行将严查虚拟货币洗钱行为。

刘连舸表示，如果利用网络游戏中虚拟货币进行洗钱的行为确实存在，并且具有一定的社会危害性，央行将对经营虚拟货币业务的机构实施反洗钱监管。

此前，在沸沸扬扬的“q币或将冲击人民币”**中，央行高层已在不同场合表示开始关注虚拟货币，并正在研究对虚拟货币的管理办法。有分析人士认为，刘连舸的表态表明央行很快会在此领域采取实际行动

网络通知 篇2

公司网络通知

尊敬的公司员工：

大家好！我们知道，在这个信息时代，网络已经成为人们生活和工作的重要组成部分。为了帮助大家更好地了解公司网络政策和保护自己和公司的信息安全，我们特发此网络通知。

公司网络是为了职业需要而提供的工具，仅限于工作使用。任何个人使用公司网络进行非法活动、个人娱乐或滋扰他人的行为都是被禁止的。我们需要每一位员工自觉遵守以上规定，并相信您的自觉和理解能够使公司网络环境更加安全和高效。

为确保公司网络信息的保密性和完整性，我们需要每一位员工共同努力。请大家保密公司和客户的敏感信息。任何披露、篡改或泄漏敏感信息的行为都将面临法律责任，并且可能给公司带来巨大的损失。如果您在使用公司网络时发现了任何问题或异常情况，请立即联系IT部门。

为了降低网络攻击和病毒传播的风险，我们强烈建议每位员工安装并定期更新杀毒软件和防火墙。避免随意点击链接、打开未知来源的附件，这些都可能给公司网络和数据安全造成威胁。同时，我们不建议使用未经授权的文件共享和下载软件，因为这可能导致恶意软件被植入并对公司网络造成损害。

此次通知也是为了提高网络使用效率。由于大量员工使用公司网络，网络流量会变得非常庞大。因此，请大家不要过度使用网络带宽，例如下载大型文件、观看在线视频等。合理使用网络资源，可以提高所有员工的工作效率。

我们还需提醒大家注意个人信息的保护。虽然公司网络已经采取了安全措施，但仍然无法完全避免信息泄露的风险。请大家不要在任何不受信任或不安全的网站上输入个人身份信息。当接收来自陌生人的电子邮件或信息时，请保持警惕，以免成为网络钓鱼的受害者。

感谢大家的合作和支持。我们相信每一位员工都是公司信息安全的守护者，我们期待您的积极响应和配合。如果您有任何疑问或需要帮助，请随时与IT部门联系。让我们共同努力，为公司网络安全建设做出积极贡献！

祝工作愉快！

公司管理团队

网络通知 篇3

关于在全省开展“我们身边的好青年”

大型网络推荐活动的通知

各市、县（市、区）团委、青联，省直机关团工委、青联，各省所属企业、科研院所团委，各高校团委：

为选树一大批具有时代内涵和生活气息的青春榜样，营造 “处处有典型，人人可成才”的社会氛围，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观，共青团江苏省委、江苏省青年联合会联合中国电信江苏公司等单位共同开展“我们身边的好青年”大型网络推荐活动，现将有关事项通知如下：

一、活动主题

理想照亮青春榜样激励成长

二、活动宗旨

坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为重点，广泛发动团员青年和广大群众推荐和学习身边的青年典型，引导全省广大青年在“推动科学发展、建设美好江苏”的伟大进程中建功立业，成长成才。

三、组织机构

主办单位：共青团江苏省委江苏省青年联合会

中国电信江苏公司

协办单位：中国江苏网扬子晚报江苏教育电视台

《风流一代》杂志社

四、时间安排

2011年3月29日至6月30日

五、推荐对象

在18岁之40岁之间，他们热爱祖国，支持中国共产党的领导，积极要求江苏籍或在江苏生活和工作的青年人进步。

六、推荐类型

推荐好青年本着“不求高大全而求真善美”的原则，着重发现各行各业普通青年身上某一方面的闪光点。各级团组织可参照以下青年类型和标准进行推荐。参考类型及其标准为：

诚实守信：在经济活动和社会生活中，我们坚持诚实守信的原则，具有高度的公信力；

爱岗敬业：立足本职工作，爱岗敬业，埋头苦干，锐意创新，从而有效提高服务质量或劳动效率；

志愿奉献：在助学济困、环境保护、抢险救灾、大型活动等不同领域进行志愿服务，力所能及地为和谐社会建设作出贡献；

自强不息：成长过程中不畏艰难困苦，积极乐观，发愤图强，在压力和挫折面前，表现出顽强的毅力和拼搏精神；

助人为乐：经常主动助人为乐，热心社会公益事业，赢得周围群众的赞誉；

勇敢正义：在危机来临的关键时刻或日常工作生活中，一身正气，机智勇敢，义无反顾地依法维护国家、集体和群众的利益；

孝爱父母：孝顺父母，关爱孩子，夫妻相爱，家庭和睦，邻里和睦，群众赞誉；

创业富民：执著于梦想，经得起坎坷，弘扬敢为人先的创业精神，自主创业，艰苦创业，并通过各种形式反哺社会；

创新创造：勤奋学习、刻苦钻研、学以致用，以积极的态度、创新的精神、创造的勇气，结合本职工作锐意进取、攻坚克难，推动科技进步和经济转型；

其它：由各基层团组织依据各自所在组织的社会功能以及青年特点个性化设定好青年类型及其标准。

七、推荐形式

为最大限度地发现、推荐、宣传我们身边的好青年，采取组织推荐、社会举荐和个人自荐相结合的方式，以中国江苏网（为本次活动官方**，与地方**、社区、学校、企业等门户**链接互动，形成“百网联动”格局。

八、活动安排

（1） 宣传启动阶段（3月29-31日）

1.全省团组织自上而下进行层层动员，确保活动启动后各地各单位持续上传好青年事迹材料至专题网页，引导社会青年参与活动。

2本次活动专题**于31日上午10:00在各大合作**开通。

三。组委会协调部分省级**、手机报、电信宽带弹出窗口、户外大屏幕发布活动新闻；各团市委通过广播、电视、报纸、网络等**及时发布活动新闻，在电视、公交（地铁）动视、社区**、楼宇**、商业中心户外大屏等载体持续**组委会统一录制的活动宣传片；各高校、企业、科研院所团组织利用bbs、**群、微博、电子屏、宣传橱窗、海报等形式进行宣传发动，扩大活动影响，营造全省青年关注、支持、参与大型网络推荐活动的浓厚氛围。

（2） 广泛推荐阶段（3月31日-5月15日）。

1.全省各级团组织和社会各界均在专题网页开展推荐活动，组织推荐的，由市级团委逐一认证（密码另行通知）上传。各渠道推荐的好青年事迹将在专题网页滚动展播，网友关注度高、评价较好的好青年**事迹进行置顶展示，即时公布地市（院校、企业/机构）推荐热度排名。

各单位高层展示的优秀青年人数和人气，将作为评选优秀组织奖的重要依据。

2.推荐青年典型须在专题网页上传有关资料：一条推荐理由（50字以内，可提炼成一句话）、一段反映其事迹的青春故事（以内）和一个祝福寄语（30字以内），1寸标准照和工作（生活）照各1张。

网上推荐截止时间为4月30日。

3.各市级团委依据网络推荐情况，有重点进行事迹核实，5月10日前按照组委会统一要求将各地各单位好青年突出典型上报组委会办公室。具体名额为：

团市委上报8-10人；团工委、省部级企业、科研院所、高校团委分别报告3-5人。上报典型的类型分布应尽量广泛，组织推荐和社会举荐（个人自荐）的比例为1：1，同时报送纸质推荐材料和反映好青年先进事迹的微**（不超过5分钟）。

（3） 公众投票阶段（5月16日至31日）。

组委会在基层推荐和社会举荐的名单中筛选150名不同领域、不同类型的青年典型候选人，以**、**的形式在专题网页进行公示并接受网友投票，根据投票情况和评审团的意见，最终确定100名省级好青年。

（4） 集中展示阶段（6月1日至30日）。

各级团组织要坚持“从青年中来、到青年中去”的原则，采取报告会、**报道、网络访谈、文艺作品、青春故事会等形式学习宣传青年典型的先进事迹。组委会对100名优秀青年及其推荐人给予一定的物质奖励。

九、工作要求

（一）加强组织领导。各地、各单位要及时成立组织机构，加强对活动的领导、组织和协调；要树立棋局思维，按照组委会的统一部署，统筹推进网络推荐活动，努力形成全省统一格局；尊重青年的主体地位，适应新时期青年的行为和生活方式要求，采取有效措施，吸引社会各界青年的广泛参与；坚持以多数推荐的原则，避免闭门造车选拔典型和少数典型人选的偏颇；要做到眼睛向下，重心下移，面向基层，把长期奋斗在生产、服务一线，特别是农村、城市社区、企业、学校、科研、社团、自组织、机关等各领域普通青年典型发现出来，深入挖掘，广泛宣传。

（二）善于运用**。此次活动是全省团组织提高社会化动员能力的一次大练兵，各级要切实增强用好**特别是新**开展团工作的能力。各地各单位接此通知后，要第一时间争取至少1家当地门户**的支持，协同完成包括链接活动专题网页在内的各项前期工作；要针对主流**、都市**、网络**、手机及其它**的功能定位，设计全**宣传方案，力争覆盖到各类型的青年群体。

各地、各单位要在3月30日前将专题**检测结果报组委会办公室。

（三）注重正面引导。典型示范是指导教育的重要途径。各级团组织要将推荐的过程变为教育引导青年的过程，采取青年喜闻乐见的形式多角度展示各领域青年典型，让身边的鲜活典型事迹在青年中广为传播。

要**上线下同时开展“我们身边的好青年标准”大讨论。各团市委要确定2名、其它市级团委确定1名网络舆情观察员，以普通网友的身份在专题网页论坛进行话题引导，及时发现并正确应对突发舆情事件。各地各单位要在4月2日前将网络舆情观察员名单和名单报组委会办公室。

（四）建立激励机制。各级团组织要建立典型的青年人才库，充分发挥优秀人才的推荐功能，以推荐活动为契机，积极发现和推荐一批青年人才；整合共青团资源，优先为青年提供培训、就业、创业等服务；有资质的单位也可以给予一定的物质奖励。各地各单位要及时上报总结活动中的成功做法，组委会将编发活动简报，并对各地各单位开展活动情况进行综合考评，评选表彰优秀组织奖，颁发奖牌和奖金。

组委会办公室****：

联系人：王云**:025传真：025-********

地址：南京市北京西路70号10栋215室

电子邮箱：

附件：1.“我们身边的好青年”大型网络推荐活动组委会名单

2.“我们身边的好青年”推荐表

共青团江苏省委江苏省青年联合会

2011年3月27日

主题词：好青年网络推荐通知

抄送：省委办公厅，省**办公厅，团**宣传部，全国青联办公室，省委宣传部办公室，中国电信江苏公司办公室，中国江苏网总编办，扬子晚报总编办，江苏教育电视台办公室。

共青团江苏省委办公室2011年3月27日印发

（共印50份）

附件1“我们身边的好青年”大型网络推荐活动

组委会名单

主任：张国梁团省委副书记

陈刚中国电信江苏公司副总经理

副主任：张华林江苏百家信息服务****总经理

张东风江苏中江传媒****副总经理

戴平扬子晚报副总编

孙其华江苏教育电视台党委书记

周永忠团省委宣传部部长

成员：王慧团省委宣传部副部长

戴路团省委**部副处级干部

朱熹团省委城工部副部长

薛枫团省委学校部副部长

钱峰省级机关团工委副书记

江苏百家信息服务公司工会主席邱永新

刘璞扬子晚报时政部主任

江苏教育电视台研究室主任张宜倩

中国江苏网增值业务部副主任余仲侃

组委会办公室设在共青团省委宣传部，周永忠兼任办公室主任。

网络通知 篇4

《通知》对于加强和改进网络新闻**监督也作出明确规定，要求新闻单位不断加强和改进**监督。新闻采编人员不得利用监督强迫基层单位和个人订阅报刊、投放广告、提供赞助；不得在网络上发布虚假信息，未经所在新闻机构审核同意不得将职务采访获得的新闻信息刊发在境内外**上。

此外，《通知》指出，各地新闻出版行政部门和各新闻**主管主办单位要切实履行属地管理、分级管理的职责，强化对本地**、所辖**和****在地方记者站、分支机构、新闻**地方频道新闻采编人员及新闻业务的监管。对新闻采编人员以网络为平台牟取非法利益等行为，要坚决制止，依法严肃查处，并视情节限期或终身禁止其从事新闻采编工作。

注：广大教辅书作者需谨慎引用网络上的信息，以免引述。

网络通知 篇5

校园网各用户：

因学校公共WEB服务器发现严重技术安全隐患和严重硬件故障，需紧急升级更新服务器平台，原web、web2、web3、web4服务器必须关停，已经完成网站群迁移的网站可正常开放（见附表：网站正常开放一览表），其他未完成迁移的网站和相关信息系统全部暂停服务。

因同样原因，学生网络服务器已暂停，并切换硬件平台，紧急维护，我们正在尽快解决问题，请同学们通过其他途径获取学习资料（具体可参见图书馆网站相关介绍）。

其他独立（含虚拟机）服务器在可以保证安全的情况下，其主管单位可通过OA申请开放。申请网站（信息系统）开放的主管单位务必指定专人负责内容巡查，并确保网站技术安全。

其他基于公共服务器但仍未完成网站群迁移的.，请主管单位尽快按照要求完成网站迁移工作，以便及时开放单位网站。

现有课程网站需要转移到新公共平台上的，请各课程网站负责人主动联系网络中心蔡建文老师（xx），网络中心将提供空间、帐号密码，协助完成转移。新公共服务器操作系统、运行环境都是较新版本，各网站旧代码有可能无法在新版本下正常工作。

特此公告。

网络与教育信息技术中心

20xx年3月6日

网络通知 篇6

各部门、各企业：     随着市场经济步伐的不断加快，企业与党政机关和社会各界的交往日益频繁，各类文件和信息资料的交流也随着增加。及时、规范、恰当地处理好这些文件和资料，对于及时了解政策，掌握行情，收集信息，完成上级交办的各项事务，促进企业规范管理，都有着非常重要意义。为切实做好此类文件、资料的管理工作，现做出如下通知：

一、建立收文登记制度，集团公司收到的党政文件，除无保存价值的信函、信息、宣传资料等之外，一律由综合办公室分门别类进行登记、转办、保管、存档。

二、综合办公室应指定专人负责收文工作，建立收文登记薄和收文档案。收文时要对收文日期、收文号、来文机关、文件名、件数等逐一进行登记。

三、集团领导和各部门、各企业直接收到上级发来的公文，或参加会议带回的文件或其他物品（包括奖牌、奖杯、锦旗、证书等），应在最短时间内

（一般在当天或次日上班后）交综合办公室，办公室应办理登记和交接手续。

四、集团公司建立相应的收文处理流程，对需要传阅、传达或转办的文件进行规范处理。基本流程是：文件登记——办公室主任阅批——行政副总裁批示——承办部门执行——结果反馈——文件归档。

五、为了加快文件传递速度，避免延误工作，有的急件或部门必需的文件，承办部门可先将有关文件复印使用，再将原件交综合办公室。

六、参加会议或培训人员，除及时移交文件和材料外，必要时还应将文件以外的重要事项整理成简要的文字材料，以书面文秘范文-//形式提交办公室。外出培训的人员一般应在培训结束后提交一份培训提纲给办公室，经有关领导审阅，认为有必要的可通过oa发送给全体（或部分）人员学习，做到资源共享、信息互通。

七、为切实做好此项工作，办公室应加强对收文工作的监督检查，对不及时移交或遗失、擅自处理文件的应提出警告；对因积压、遗失文件而造成不良后果的，要追究当事人的失职责任。

网络通知 篇7

人数限制：每支队伍3人（团体比赛不限男女）比赛规则：第一场a1(a队第一号单打)vsb1(b队第一号单打)；第二场比赛a1+a2vsb1+b2；第三场a3（a队3号单打）vs b3（b队3号单打）。

采取淘汰制（三局两胜制）。

1、 三个单打和第二个双打。单场比赛采用三局制，每场11分。

得分方法：胜3分，平2分，失1分

6、奔跑吧，苏应：

五项球类项目的综合总分前四名进入“奔跑吧，苏应”，由领队选取代表队任意五人参加游戏，比赛时间、地点以最后通知为准。

六、奖项设置：

按照五项比赛总积分决定最终名次：

一等奖1项，奖杯+证书

二等奖2项，奖杯+证书

三等奖3项，奖杯+证书

如有疑问，请联系：

邵xx（羽毛球）1888817**x

杨xx（排球）1888817**x

周xx（篮球）1888817**x

刘xx（足球）1888817**x

金xx（乒乓球）1888817**x

特此通知。

共青团苏州大学应用技术学院委员会

学生社团联合会

羽球社、排球、篮球、足球、乒乓球社

2015年3月17日

网络通知 篇8

关于成立网络文明传播志愿者组和学雷锋

志愿组的通知

为扩大宣传思想文化工作和精神文明建设工作在互联网上的影响，推动审批中心创建“文明单位”活动的深入开展。经研究决定成立审批中心“网络文明传播志愿者组及学雷锋志愿服务组”（名单附后）。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕社会主义核心价值体系建设这个根本，着力完善志愿服务体系，创新志愿服务网络化模式，推进志愿服务全面发展，进一步壮大志愿者队伍，使更多的志愿者成为社会主义精神文明建设的传播者、倡导者、实践者，建立网络文明传播志愿者，壮大网上宣传力量，做好网络精神文明建设，不断推进网络文明健康发展。

二、队伍建设

（一）基本条件。网络文明传播志愿者要求政治思想过硬，热心精神文明建设，勇于承担社会责任，坚持正确的舆论导向，引领社会风尚；具备较高的科学文化素质，文字写作水平和熟练运用互联网能力，熟悉网络宣传工作。

（二）日常管理。XXX同志负责对网络文明传播志愿者建设管理，组织壮大网络文明传播志愿者队伍，推进网络精神文明建设。同时将进一步研究制定网络文明传播志愿者工作管理制度，建立固定的网络联系方式。

三、工作内容

（一）做好信息报送。收集整理本单位精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况，编发相关文字、图片及音视频材料，做好信息报送工作。

（二）引导网络舆论。通过撰写博文、评论等方式，参与地方重点新闻网站及文明网站等主流网站讨论，引导网上舆论。

（三）传播网上文明。围绕市文明办等部署的重点工作，通过电子邮箱、QQ等方式向网民发送有关宣传内容，并在各重点网站的博客、论坛等互动平台，转发各类精神文明建设内容，传播社会主义精神文明。

附：

1、《网络文明传播者名单》

2、《学雷锋志愿服务队名单》

网络通知 篇9

公司网络通知

近日，为了更好地加强公司内部信息分享和提高工作效率，公司决定对企业内部的网络使用进行调整和升级。这是一项重大举措，旨在保证网络的稳定性和安全性，并且为员工提供更好地工作环境。从即日起，公司将通过各种渠道进行通知和宣传，确保每位员工都能及时掌握新网络政策和操作要求。

为了保证公司网络的稳定性，IT部门将进行相关的系统升级和优化工作。为此，我们将在近期对网络进行压力测试，并在升级过程中逐步切换至新的网络系统。全新的网络系统将采用高速传输线路和先进的设备，以确保员工在日常工作中拥有更流畅地网络体验。此举也将提升员工的工作效率，从而更好地满足公司的发展需求。

同时，为了保护公司的网络安全，我们将加强网络管理和数据保护措施。公司将投入更多的资源和人员，来监控网络安全威胁并防止恶意攻击。我们将升级网络防火墙和入侵检测系统，并完善员工的网络安全意识培训。通过这些措施，我们将建立起一个更加安全可靠的网络环境，确保公司信息不被泄露或丢失。

为了帮助员工更好地适应新的网络系统和政策，公司将举办一系列的培训和交流活动。IT部门将组织网络操作培训，以帮助员工熟悉新的网络平台和操作流程。我们还将设立网络问题咨询热线，并安排专人解答员工的网络疑问和技术难题。希望通过这些举措能够帮助员工尽快适应新的网络环境，并顺利完成各项工作任务。

公司温馨提示员工保护个人隐私和公司机密信息的重要性。尽管我们已经采取了一系列安全措施，但仍需员工自觉遵守网络使用规范和相关法律法规。请勿随意泄露个人账号和密码，不要访问未经授权的网站，同时妥善保存好公司重要文件和数据。我们相信，只有每位员工共同努力，才能够构筑一个安全可靠的网络环境。

公司网络调整和升级是一个全员参与的过程，需要每位员工的支持和配合。我们期待在这个过程中，能够不断提升公司网络的质量和效率，为员工提供更好的工作平台。在新的网络环境中，我们相信公司的各项工作将会迅速发展，并取得更加优异的业绩。感谢各位员工的合作与支持，让我们携手共创美好未来！

网络通知 篇10

驻周州市纪委、宣传部、市直单位：

为深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，在全市营造贯彻实施两部党内法规的浓厚氛围，促进广大党员守纪律、讲规矩，市纪委、市委宣传部决定在全市举办“学《准则》知《条例》”知识竞赛活动。现将有关事项通知如下：

一、参赛内容

本次知识竞赛主要依据《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度命题。

二、答题时间

2015年12月25日至2016年1月25日。

三、参赛对象

全市广大党员。

四、答题方试

试卷分为两类，共50题，每题1分；多选25题、每题2分；共100分。知识竞赛采取网上答题方式进行，答题者请登陆xx市纪检监察网“学《准则》知《条例》”网络知识竞赛答题窗口进行注册答题，（xx市纪检监察网**：xx）。

五、奖项设置

根据该市党员的回答，

一、二、三等奖和组织奖若干名，表彰在知识竞赛活动中表现突出的先进单位和个人。

六、有关要求

全市党员要积极参与答疑。各级单位要高度重视，周密安排，积极组织党员参加知识竞赛。答题不解事宜请与市纪委宣传部联系。联系**：xx。

中共xx市纪律检查委员会

中共xx市委宣传部

2015年12月25日

网络通知 篇11

公司网络通知

近日，我公司在网络安全方面出现了一些问题，为了确保公司网络的安全和稳定运行，保护公司重要信息的安全，特此发布此网络通知。

由于公司业务的扩大和员工数量的增加，公司网络面临着越来越多的安全威胁。注意到一些员工在上网时浏览不安全的网站，下载未经验证的软件，以及点击来路不明的链接，这些行为都对公司网络构成了潜在的威胁。因此，呼吁每位员工提高网络安全意识，遵守公司网络使用规定，确保企业网络的安全。

要求每位员工在公司网络上使用自己分配的账号进行工作，不得随意共享账号和密码。同时，密码应定期更换，并且不能过于简单，以避免遭受黑客攻击。也提醒大家不要在网络平台上公开个人隐私信息，如家庭住址、电话号码等敏感信息。这些信息一旦落入不法分子手中，将对个人和公司带来严重的损害。

建议员工在公司设备上使用最新的防病毒软件，以保护计算机免受恶意软件的攻击。同时，不建议随意插入U盘和其他未经检查的外部设备，避免带入病毒。若发现电脑或其他设备存在异常情况，应立即向IT部门报告，并遵守指导进行处理。

还鼓励员工定期备份重要文件，以备不时之需。在数据丢失或系统崩溃时，备份数据可以帮助员工快速恢复工作，并减少损失。同时，公司也正在筹备设立数据恢复中心，以提供更加可靠和安全的数据存储服务。

将加强对公司网络的监控和管理。IT部门将定期进行网络安全检查和漏洞扫描，及时修复和弥补安全漏洞，确保公司网络安全。对于违反网络安全规定的行为，将严肃处理，并追究相关人员的责任。

大家都知道，信息安全对于公司的运营至关重要，也是保护个人利益的重要环节。每个人都应该重视网络安全，加强自我保护意识，共同维护好的公司网络。希望每位员工都能认真阅读此网络通知，并将其中的安全意识和措施贯彻到每一天的工作和生活中。

通过大家共同的努力和关注，相信公司网络安全将会不断提升，为公司的发展保驾护航。让携起手来，共同守护好企业网络的安全。

谢谢大家的配合与支持！