健步走方案

健步走方案(精华6篇)。

一个人就像一只时钟，他的价值取决于他的行动。为了实现我们自己的目标，我们需要尽快完成它们。通常情况下，我们需要先写下多个工作方案供领导参考和决策。一个好的方案应该是充满智慧和逻辑的。本文是幼儿教师教育网的精心杰作，题为"健步走方案"，希望能得到您的认可，请务必保留本文以供参考！

健步走方案(篇1)

一、活动目的：提高机关人员身体素质，宣传工商精神，增强人员吃苦耐劳精神

二、活动时间：20XX年月日9点至11点(最好放在周末)

三、活动路线：环巴城镇鳗鲤湖(东阳澄湖)一圈，约5.5公里，约1.5小时(见下图)

四、活动对象：全体干部职工(建议55周岁以下，性别不限，自愿报名)

五、活动概要：

1、分组进行，10人组成一个团队，每个团队要求3名异性。预计共7-8队。(自由组合、选出队长)

2、沿途在补水节点设置团队任务，预计共设置4个游戏任务节点【起点、终点、中途2个】。

3、在团队游戏活动中，各团队自行争取徒步所需物资，先到者先得，完成团队任务最快最好的队伍获得奖品、奖励。

六、前期准备：

1、路线：路线考察在员分工;月日，联系安排车辆。

2月月日前准备活动旗帜、旗杆、LOGO即时贴、服装等。

3、食品：提前一天准备，矿泉水2瓶/人，共合计瓶;红茶绿茶饮料1瓶/人共合计斤(根据市场情况而定)。

5、奖品：月参与奖：

寻宝奖品：

6、其他：相机、清凉油、创可贴、笔、双面胶、透明胶、剪刀、白纸、任务卡、奖品卡、食品卡、游戏道具。

七、活动具体流程：

1、乘车前往目的地途中，自行进行团队分组并选出队长。

2、徒步人员注意事项：(1)本次活动必须徒步走完全程，不得坐车打车搭车。(2)活动中遵守组织纪律，听从指挥，不单独行动。(3)活动过程中不得乱扔垃圾，采摘花草，践踏草坪，使用文明用语，切勿出现有损工商形象的行为。

健步走方案(篇2)

一、活动目的：提高机关人员身体素质，宣传工商精神，增强人员吃苦耐劳精神

二、活动时间：20xx年月日9点至11点(放在周末)

三、活动路线：环巴城镇鳗鲤湖(东阳澄湖)一圈，约5.5公里，约1.5小时

四、活动对象：全体干部职工(建议55周岁以下，性别不限，自愿报名)

五、活动概要：

1、分组进行，10人组成一个团队，每个团队要求3名异性。预计共7-8队。(自由组合、选出队长)

2、沿途在补水节点设置团队任务，预计共设置4个游戏任务节点【起点、终点、中途2个】。

3、在团队游戏活动中，各团队自行争取徒步所需物资，先到者先得，完成团队任务最快的队伍获得奖品、奖励。

六、前期准备：

1、路线：路线考察在员分工;月日，联系安排车辆。

2、20xx月×月×日前准备活动旗帜、旗杆、LOGO即时贴、服装等。

3、食品：提前一天准备，矿泉水2瓶/人，共合计×瓶;红茶绿茶饮料1瓶/人共合计×斤(根据市场情况而定)。

4、奖品：

寻宝奖品：

5、其他：相机、清凉油、创可贴、笔、双面胶、透明胶、剪刀、白纸、任务卡、奖品卡、食品卡、游戏道具。

七、活动具体流程：

1、乘车前往目的地途中，自行进行团队分组并选出队长。

2、徒步人员注意事项：

(1)本次活动必须徒步走完全程，不得坐车打车搭车。

(2)活动中遵守组织纪律，听从指挥，不单独行动。

(3)活动过程中不得乱扔垃圾，采摘花草，践踏草坪，使用文明用语，切勿出现有损工商形象的行为。

健步走方案(篇3)

1、幼儿穿戴便于运动的服装、鞋子。

2、出发前垫上吸汗巾。

[活动目标]

1、上体正直、双脚交替自然地走，能向指定方向走。

2、能一个跟着一个走，知道过马路要走斑马线。

[活动过程]

一、准备活动。

1、教师检查每一位幼儿的服装，尽量轻装出门。有吸汗巾的小朋友老师事先帮幼儿垫上。

2、在音乐声中舒展身体，为后面的野趣活动做好准备。

二、交代要求。

师：今天我们要去幼儿园外面参观，要一个跟着一个走。看看幼儿园附近都有些什么呢？

三、徒步走路。

1、教师组织幼儿排好队一个跟着一个走。

2、边走边观察路边的汽车、树等景物的变化。

3、告诉幼儿过马路要走斑马线，走路要走在人行道上、靠右走。

4、教师小结：表扬独立走路，不推不挤，不在走路的时候讲话脱队的幼儿，鼓励需要牵手走路的幼儿。中途在空地适当的休息。

四、回幼儿园。

放松幼儿的四肢，放慢脚步回幼儿园。

健步走方案(篇4)

为认真贯彻落实市委、市**“坚持全面参与、凝聚各方力量、合力推进创城工作”的要求，切实提高水利系统广大干部职工对创建全国文明城市工作重要性的认识，积极开展全民健身活动，倡导健康文明生活方式，丰富市水利系统干部职工业余文化体育生活，推动我市全民健身工作发展，结合市总工会下发的《关于组织城区工会积极发动职工踊跃参与创建全国文明城市工作的通知》精神，经研究决定开展市水利系统干部职工健步走活动。

一、指导思想

贯彻落实市委、市**工作部署，以创建全国文明城市为目标，积极践行“人人参与、共建共享”的创建理念，充分发挥局工会在创建文明城市中的模范带头作用，努力形成水利职工关心支持参与文明城市创建的良好局面。

二、活动原则

开展2017年“市水利系统干部职工健步走”活动，坚持和把握“突出主题、广泛动员、因地制宜、节俭高效”的原则。

三、活动主题及宣传口号

2017年“市水利系统干部职工健步走”活动，主题为“每天锻炼一小时、健康工作每一天、幸福生活一辈子”。

宣传口号为“天天健身、天天快乐”“好体魄好生活”。

四、活动时间和地点

时间：2017年5月20日上午8:00

活动地点：济宁市太白湖风景区

五、活动项目

健步走（10公里）

六、活动办法

（1） 活动路线：太白湖风景区游船码头（起点）→自行车道→10公里赛道（终点）。

（二）存物处设在起点附近。

（3） 次活动中不允许使用辅助工具。

（四）参加活动人员必须在活动当日早上7:30之前到达起点，在游船码头处分别进行排队集结，8:00准时鸣枪。

（五）活动不记名次、不计时间。

（6） 设立了饮用水点，为每个人提供矿泉水。

七、参加人员范围

2017年“市水利系统干部职工健步走”活动参加人员为局机关事业全体人员，局直各单位自愿报名参加的干部职工。

八、报名方式

局机关事业以科室为单位报名，于5月18日上午12点前，将报名表电子版发送至局办公室进行报名（邮箱

九、活动领队及注意事项

（一）该项活动由局党委委员、副局长，南水北调管理局局长刘继慧为总领队，办公室主任孙长征，局工会主席任雪峰为副领队。

（二）注意事项：

1所有参赛者将于2017年5月20日7:30在太白湖景区游轮码头集合。

2、局直单位要求领队一名。

3、领队负责各自队员的安全工作。

2017年5月17日

局机关事业科室报名表

局直单位报名表

健步走方案(篇5)

广州市体育局

五羊迎春健步履新

广州市元旦万人健步行活动方案

一年的计划在春天。一万人正奋力地走着迎接奥运会。万人元旦步行活动是广州十多年来的传统。市委、市**多年来大力支持这项活动，有着坚实的群众基础。如今，在2008中国奥运年和改革开放30周年来临之际，广州市体育局在市委市**的要求和指导下，对本活动进行重新包装，提升活动定位和内涵，扩大活动规模和档次，丰富活动主题和内容，在华南最繁华的商业中心地带——天河体育中心及周边隆重举行2008迎奥迎新春元旦万人健步行活动，紧扣迎接奥运、创建国家卫生城市的城市热点，打造广州市民喜闻乐见的城市品牌活动，进一步激发广州市民的奥运热情。

同时，从**的角度，搭建优秀企业开展奥运营销、分享奥运商机的优质平台。

一、活动组织：

主办单位：广州市人民**

承办单位：广州市体育局

活动冠名企业（独家）

活动规模：2万人，其中广州市各单位领导、公务员1万人，市民1万人。

地点：以天河体育中心为主会场，在华南最繁华的商业中心天河体育中心举行。

协办单位：广州市有关部门（公安局、建设局、教育局、交通委等）

协办单位：羊城晚报、广州**、南方**、广州电视台

二、活动优势：

1、规格高：市委书记朱小丹或市长张广宁将在万人健步行启动仪式现场向全市人民致元旦献词，市委、市**、市人大、市政协主要领导出席并参加步行活动。广州主流**如羊城晚报、广州**、南方**、广州电视台等将继续关注和关注报道。

还将邀请各国驻广州领事馆**、广州各国际友好城市代表、全国各地**驻广州办事处**、**驻穗机构代表等各方面人士参加。

2最好的时间，最好的地点，最好的参与者：

1　天时：按照市委市**的要求，市**有关部门将从2008年起，通过3年的时间，将本活动提升为我市的品牌体育文化活动。而在这3年中，2008年是中国奥运年和改革开放30周年，2009年是广州全力筹备广州亚运会的最关键年份，2010年是广州亚运会的举办年份，本活动占得了极佳的天时优势。

地利位置：广州作为华南地区最具影响力的中心城市，有着得天独厚的地利优势。而本活动将以海内外闻名的天河体育中心为主会场，围绕天河体育中心，在广州乃至华南最活跃、最具影响力的cbd**商务区地带举行，占得了极佳的地利优势。

三人组：朱小丹书记、张广宁市长高度重视，经常询问、指导；市**各部门要通力合作，齐心协力；广州各大高等院校教授和科研机构专家纷纷献言献策；广州市**公务员、企业代表、市民喜闻乐见，踊跃参加......这些都使得本活动占得了极佳的人和优势。

5、 活动大纲（具体实施方案参照指定企业需要确定）

1活动宣传：*新闻宣传，社区终端沟通。

通过协办**（羊城晚报、广州**、南方***等）发布活动的相关咨讯以及活动的报名**。

同时，在广州各社区、各写字楼宣传栏张贴活动海报或通告，并通过社区居委会的工作，发起市民关注和参加本次活动。

活动筹备期间，如遇重大活动，将举行新闻发布会。

2008年元旦，广州各大报纸对活动进行重点报道，广州电视台对活动重要内容进行直播，在当日新闻报道中播出活动新闻，《新闻日日睇》节目对活动进行重点报道。

2配套活动：广州万人拼图祝福奥运会。

——活动当日，天河体育中心户外大屏幕播出专题片《改革开放30年，广州体育焕新颜》，其中对冠名企业予以适当宣传。

——天河体育中心万人拼图祝福奥运：在万人健步行开始之前，参加人员集中在天河体育中心举行万人拼图活动，拼出“北京2008”、“奥运五环”、“广州2010”、“冠名企业名称”等图形，展现羊城人民对北京奥运的深情祝福，引起**的广泛报道。

三。活动实施：五羊迎新春，昂首阔步。

--主会场：广州天河体育中心

--活动路线：广州天河体育中心周边（待定）

--活动当天为广州市无车日（**公车不上路，私家车最好不要在同一天上路**）

--市委书记朱小丹或市长张广宁元旦在主会场向全市人民发表讲话

——冠名企业负责人简短致辞

——市长张广宁宣布“五羊迎春万人健步行”出发

--市委、市**、市人大、市政协出席主题活动并参加走行活动

--在天河体育中心和健步行沿线，为合作企业布置了海报、横幅、彩旗、标牌等现场展示系统

--在四大领导班子的背后，紧跟着合作企业的步行阵列

六、活动冠名

冠名费用：人民币80万元。

冠名回报：

1、荣誉回报

1.命名赛事并与广州市体育局一起成为主办方；

2在市**或广州市体育局召开企业冠名专题新闻发布会；

3、2008年元旦，企业负责人在活动现场致辞，并与广州市委、市**领导同行，随后是企业广场；

4企业已成为广州市体育局的战略合作伙伴，广州市体育局为企业开展奥运会、亚运会营销提供了相应的支持；

5协助企业与有关部门建立和谐的政企关系。

2、宣传回报

1　企业冠名本活动，及企业冠名动机、企业文化理念见诸于羊城晚报、广州**、南方***、广州电视台等广州主流**；

2广州**或南方**对企业负责人进行专访；

3　企业冠名的本次活动，在2007年12月31日由羊城晚报、广州**、南方***、广州电视台等广州主流**以新闻的形式预告，2008年1月1日，广东电视台和广州电视台新闻报道，广州电视台《新闻日日睇》节目对活动进行重点报道，2008年1月2日，广州各大报纸头版或前三版报道；

42007年11月20日至12月25日，我们在广州报纸上发布活动信息并签约3-5次；

5广州市社区委员会在社区张贴宣传画和登记信息，覆盖广州市所有社区和主要办公楼；

6我们将印制3万份活动订单册，活动登记和步行当天每人一份，订单册将刊登企业品牌广告。

3、现场回报

1　2007年11月25日至12月25日，在天河体育中心设立活动报名点，报名点按照冠名企业的品牌形象布置；

2　2007年12月20日至08年1月5日，在天河体育中心足球场的顶部布置一条横幅，上书“xx企业杯·广州市元旦万人健步行”字样；

3　2007年12月30日至08年1月3日，在天河体育中心正门两端悬挂两个红灯笼或空飘，分别悬挂“五羊迎春万人健步行”、“xx欢庆元旦迎奥运”（xx为企业或品牌名称）；

4　2008年元旦，在天河体育中心举行广州市“万人拼图祝福奥运”活动，拼出“北京2008”、“奥运五环”、“广州2010”、“冠名企业名称”等图面；

5　2008年元旦，在天河体育中心正门至足球场的道路两旁，布置宣传长廊，布置北京奥运、广州亚运及企业品牌宣传广告牌，参加步行的领导和群众从体育中心足球场出来后，穿过长廊开始步行。

6沿途（天河体育中心周边）为企业布置彩旗、横幅；

4、特别回报：2008年1月1日至3日，冠名企业可在天河体育中心设置产品和品牌展台，占据元旦商机龙头地位。

七、合作洽谈：

请贵企业收到本方案后向组委会有关人员反馈企业建议和需求，与组委会共同制定活动具体实施方案，让本活动成为贵企业2008年大展宏图的开篇力作。

健步走方案(篇6)

与我携手与沃同行

--省重点客户营销中心步行计划

为活跃员工文体活动，倡导快乐工作，健康生活的绿色生活理念，值此春风轻拂，春光灿烂的美好季节，为了创造集体拥抱自然、协作交流的机会，同时不断打造“文明、健康、快乐”的企业生产氛围，增进员工之间互帮互助、团结奋进的意识，中心工会决定开展“与我携手，与沃同行”健步走活动，展现中心员工良好的精神风貌。

一、活动形式

活动以竞赛形式进行，按照竞赛规则颁奖。

二、参加人员

本中心所有工会会员及未在本中心缴纳会员费的员工均不得参加本次活动。工会会员除因特殊原因经部门领导批准外，一律参加集体活动。

三、活动时间和地点

时间：2016年5月13日上午9:00

地点：长春静月潭森林公园

四、活动规则

1所有参与者同时从起点出发，按规定路线行驶，到达终点。

2、个人成绩按最先到达终点并且没有违反规定的成绩进行排名。

3、团队赛以报名参加比赛的三人团队为准，团队成员中最后一人到达终点做为该团队的最终成绩，以成绩为依据排名。

4必须制止不按规定路线办事的行为。如发现抄近路或乘坐其他交通工具，将被视为作弊，比赛结果将被取消。

5活动小组负责解释未尽事宜。

五、奖项设置yjs21.com

1个人奖：根据个人表现，设一等奖2名，二等奖5名，三等奖8名，优秀奖若干名。

2团队奖：以本部门为单位，推选3人代表部门参加团队竞赛，根据成绩取前三名，设立优秀团队奖。

六、活动领导小组及分工

组长：***负责整个活动的指挥和指导。

副组长：负责活动的组织、协调和监督。

组员：***负责活动所需用品的采购、经费的申报、活动现场的组织、引导、统计、奖品的发放、活动进行中的其他服务保障等工作。

七、活动要求

1、参加活动的人员要提前到达活动的指定地点，保证活动按预定计划实施。

2各部门设联系人，负责部门人员的**、组织及与活动领导小组的顺利沟通。

三。所有参加活动的员工应互相帮助，确保秩序。未经允许，他们不得离开会场。

4注意安全，爱护环境，不乱扔垃圾，不违反公园的相关管理规定。

5在活动过程中，要服从组织人员的安排和指挥，有事要及时与组织人员联系。

6各部门上报参加人员名单时，请指定一名联系人，负责组织本部门人员，并与活动小组保持联系。

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三八节健步走活动方案(优质六篇)

为了确保工作或事情能高效地开展，常常需要预先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家收集的三八妇女节健步走方案（精选6篇），希望能够帮助到大家。

三八节健步走活动方案 篇1

为唱响“全民健身与奥运同行”的活动主题，深入开展全民健身活动，经研究决定于20xx年4月30日在奥运会倒计时一百天之时，举办全市“迎奥运、备省运”迎接奥运会倒计时一百天万人健步走活动，为使本次活动圆满成功。特制定市区活动方案，各县（市、区）对照本方案时间自定方案。

一、活动时间、集合地点、健步走线路

1．活动时间：20xx年4月30日上午8：30

2．集合地点：东湖张拉膜广场

3．健步走线路：东湖张拉膜广场→人寿保险公司门口→胜利东路至广场（人防大厦终点）

二、组织机构

总指挥：

副总指挥：

三、健步走的站位顺序

1．公安开道车

2．市领导

3．部队

4．市直机关（XX人）

5．市总工会（1000人）

6．月湖区（XX人）

7．教育（3000人）

8．老年体协（1000人）

9．120急救车

四、各组织单位工作职责及联系人

①部队

联系人：

职责：负责部队队伍的组织集结，并带入指定地点。

②机关工委

联系人：

职责：负责市直单位队伍的组织集结，并带入指定地点。

③教育系统

联系人：

职责：负责教育系统队伍的组织集结，并带入指定地点。

④市总工会

联系人：

职责：负责驻鹰企业和单位队伍的组织集结，并带入指定地点。

⑤月湖区

联系人：

职责：负责月湖区直单位和社区队伍的组织集结，并带入指定地点。

⑥老年体协

联系人：

职责：负责老年体协队伍的组织集结，并带入指定地点。

五、各工作组职责

1.宣传报道组

责任单位：宣传部

工作职责：负责本次活动宣传报道工作。

2.活动安排组

责任单位：体育局

工作职责：

(1)负责健步走活动的策划、协调及方案制定；

(2)负责健步走活动的`具体实施。

3.安全保卫组

责任单位：公安局

工作职责：

(1)负责对健步走线路进行交通管制；

(2)负责现场安全保卫工作；

(3)负责维持活动现场秩序。

4.医疗组

责任单位：卫生局

工作职责：负责运动员的医疗保障工作(现场120急救车)。

六、具体活动安排

1、本次健步走活动将评选优秀组织奖，请各组织单位将所属参加单位的人数于4月20日前报市体育局群体科。

2、各单位须有一名引导员，手持本单位队牌或队旗站在队伍最前面，引导员与队伍之间间隔一米。

3、在健步走行进线路中设有三处裁判点：

1.市电大学校门口；

2.正大路口；

3.大观园超市门口。

4、评分标准：服装整齐（2分）、精神饱满、热情（3分）、队伍组织有序（2分）、特色（3分），可带迎奥运倒计时100天横幅、小彩旗等。

5、各组织单位于4月30日上午8：10前将队伍集合完毕，带入指定位置站好。

6、4月30日上午8：30请市政府副市长史可主持健步走仪式并发令，队伍按站位顺序出发，各单位出发按20人一排6路纵队行进。

7、队伍行至终点后（人防大厦凯盛音响前面），由主办单位为组织单位颁奖。

8、其它队伍到达终点后自行解散。

三八节健步走活动方案 篇2

为丰富教职工业余文化生活，进一步鼓励广大教职工走出户外、亲近自然、愉悦身心，引导教职工养成健康的生活习惯，提高教职工的健康水平，营造“健康生活、快乐工作”的.良好氛围，我校拟举办“健康生活，快乐工作”20xx年元旦教职工环校园健步走活动。现将有关事项通知如下：

一、活动时间、地点、线路

时间：12月28日（周三）下午4点整活动开始，3:50参赛人员准时到学校东操场集合。

地点：东操场

线路：从东操场南门出发左转至东大门→东操场东北角→方圆超市→一食堂→校医院→西操场南端→建筑技术馆南门→学校西大门→利亚楼→新图书馆南侧→游泳池→第二教学楼南→第一实训楼→东大门为终点。

二、活动要求

1、报名要求：身体健康的校工会会员均可参加。

2、报名时间：20xx年12月21日下午下班前由各基层将参加活动人员名单报校工会。

3、请各基层工会按要求认真组织好本单位会员参加活动。

三、注意事项

1、参赛会员必须是身体健康者。

2、参赛者根据当天天气情况适当增减衣物，重在参与。

3、各单位要充分了解活动参加者的身体情况，凡身体有疾病因剧烈运动易引发健康危险的教职工不得参加，如途中有身体不适者，请及时退出，以确保安全。

4、文明参赛，保护环境，严禁吸烟，不乱扔垃圾。

活动结束后，各基层工会到教育超市领取本单位活动纪念品。

三八节健步走活动方案 篇3

为进一步推动集团健步走活动常态开展，不断增强广大职工的身体素质和健康水平，激励广大职工为建设国际一流电工产业集团建功立业，集团工会制定了20xx年健步走活动方案，组织广大职工继续利用“xx”职工运动APP开展健步走活动。

一、活动时间

20xx年xx月xx日至x月x日。

二、活动人员

集团在职职工。

三、活动主题

以“我与祖国共奋进”为主题，作为集团工会庆祝新中国成立xx周年、迎接建厂xx周年系列活动之一，激励广大职工以饱满的工作热情和和奋发有为的进取精神，守正创新，但当作为，在建设国际一流电工产业集团新征程中，再接再厉、攻坚克难、再创辉煌。

四、活动方式

活动以线上竞赛和线下活动相结合的方式开展。线上竞赛由集团工会统一部署，各基层工会、分工会分别组织动员广大职工参加，全程使用手机作为步数采集工具。线下活动由各基层工会、分工会自行安排活动时间、地点、方式、表彰奖励等，根据活动方案，各基层工会、分工会制定实施方案。

五、线上竞赛安排

线上竞赛由个人竞赛和以各单位为团队的竞赛两部分组成。个人竞赛通过“S365”APP记录职工每天步行数据，按照统一的虚拟步距（100cm）自动生成行进里程，作为个人竞赛成绩。每日步数上限为xx步。团队竞赛成绩为各团队成员的平均成绩。

线上竞赛设定在线虚拟线路竞赛。虚拟线路图如下：

虚拟线路设定参考新中国成立xx年中的重大事项，设置xx个里程碑节点，虚拟线路里程为xx公里。

（一）排名赛

职工在活动期间累计步数，计算虚拟里程，完成日常、挑战任务等，最终根据职工的步数、距离、抵达终点日期、活跃度等参与程度进行综合排名。

（二）日常任务赛

活动期间，每日设置有日常任务，如每日参与、每日达标、每日完美等任务。

（三）任务挑战赛

在完成日常任务的同时，系统自动累加完成任务的次数，累计到挑战设定目标，即为挑战成功。

（四）里程碑挑战赛

根据活动规划设定的里程碑节点，当虚拟里程累计抵达某个里程碑节点时，即为挑战成功。

（五）知识问答

知识问答内容为中央最新会议精神、公司重点工作、运动健康知识等。答对问题，系统奖励步数。

六、竞赛规则

（一）个人竞赛规则

通过安装并登录“xx”，使用手机进行日常计步，步数统一按照虚拟步距（100CM）核算虚拟里程，每日基础目标为10000步，超过10000步记为“达标”，超过15000步记为“完美”，活动设置步数上限，超过上限仅记录上限值15000步。

首先按照个人活跃度排名。活跃度相同的情况下，依次按照个人平均每日步数、达标率、完美率、平均达标指数、平均完美指数排序。

（二）团队竞赛规则

以各基层工会、分工会为单元组成团队，按照团队活跃度排名。团队活跃度相同情况下，按照团队人均步数排名。

七、表彰奖励

（一）团队奖励

根据团队竞赛规则进行排名。活动结束时对成绩前5名的优秀团队进行表彰奖励，授予健步走团队优胜奖荣誉称号，颁发奖牌。

（二）个人奖励

个人奖励包括物质奖励和精神奖励两部分。物质奖励标准集团工会根据实际情况设定。

八、活动服务支持

xx体育提供“xx”APP平台运行、活动组织策划与线上支持服务。

九、活动要求

1.各基层工会、分工会要根据集团工会的活动方案，制定实施方案，加强活动的组织协调等工作，确保活动顺利进行。

2.各基层工会、分工会要坚持将活动与企业文化、思想教育、素质提升相结合，广泛开展摄影、征文等形式多样的.主题文化活动。加强内外交流，充分展示职工健身成果，打造公司职工健身品牌。

3.活动实行严格的检测机制，活动中杜绝作弊，如有举报弄虚作假行为的，经查实，取消排名。

4.各基层工会、分工会“xx”职工运动APP平台使用人数每月不得低于所在单位人数的60%，参与人员要及时上传步数。

5.“xx”职工运动APP平台使用率已纳入国家电网公司对集团负责人业绩指标考核体系，也是集团工会对各基层工会、分工会的重要考核项。请各基层工会、分工会设专人负责督促该项工作，务必保证每月完成考核指标，每月20日将当月使用情况报集团工会。

三八节健步走活动方案 篇4

为丰富机关干部职工的业余生活，推动全民健身运动，增强工会组织活力，县直机关工会决定举办庆云县委县直机关职工健步行活动。

一、时间：

xxx

二、地点：

xxxxx

三、主办单位：

庆云县委县直机关工会

四、活动要求：

1、以单位名义组织参加，与日之前将本单位联络员信息及参加活动人数报机关工委办公室。

2、参加人员必须均为具有完全民事行为能力的'人员，身体健康，有符合参加健步行活动的身体体质，不适宜参加该项目活动者不得参加。

五、活动流程：

活动仪式现场设在，要求xx点前到活动现场报道完毕，整理队伍，点健步行活动开始。

六、活动线路：

xx

七、注意事项：

1、参加活动人员要注意安全，听从现场工作人员的指挥，不要擅自离开活动路线。

2、为更好地展示我县县直机关干部职工的风采和素质，请所有参加活动人员自觉爱护环境和设施，禁止乱扔垃圾。

三八节健步走活动方案 篇5

一、活动时间与地点

1、时间：20xx年3月8日8:50——11:00、14:50——17:00，28日14:50——17:00、17:00——19:30

2、地点：西湖公园规定路线绕园一圈

3、起点、终点：学校教工之家一楼大厅

二、参加办法

1、参加人员：全体教职员工

2、本次活动在西湖公园指定位置将设置3个签到点，参加活动人员从起点(教工之家一楼大厅)领取签到卡，凑足10人以上集体出发，到3个签到点签到，再回到终点(教工之家一楼大厅)交签到卡，才算完成健步走活动的全程路线，否则无效。三个签到点位置分别是：沙滩茅棚、建筑群大屏幕小桥边、莲花池观莲亭。

3、本次活动是徒步健身活动，参加活动人员不得乘坐、骑行交通工具;必须自行完成3个签到点的签到，不得请他人代替签到，否则无效。

4、请工会组长和班组长做好本组教职工参加活动的.协调工作，请教职员工选定四个时间段中的一个完成本次活动，不得影响教学及本职工作。

三、注意事项

1、本次活动参加人员在健步走前做一些简单的身体活动，特别是踝和膝关节要活动开。请穿宽松衣服和运动鞋，自备茶饮。

2、本活动为健步走健身活动，重在参与，参加过程要注意礼让，安全第一;活动中做文明游客，不乱丢烟头和垃圾，做好环保工作。

四、奖励办法：

所有参加活动且完成3个签到点签到的教职员工，均给予一定的奖励。

五、本方案解释权属校工会。

三八节健步走活动方案 篇6

为了纪念“三八”国际劳动妇女节，活跃女职工的化生活，增强体魄，展示精神风貌，xx师范学院校工会决定组织女员工“健步走比赛”活动。并通过此次活动宣传普及《反家庭暴力法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，进一步引导和激发女教职工树立现代法治思维和理念，加强对法律知识的学习和宣传，不断提高运用法律方式维护女职工合法权益的意识和能力。具体事宜安排如下：

一、活动时间

20xx年月xx日（星期五）下午14：0至16：0

二、活动地点

xx师范学院

三、活动安排

（一）集合时间：20xx年月xx日（星期五）下午14：0准时。

（二）集合地点：xx师范学院田径场

（三）活动流程：详见xx师范学院“女职工维权行动月”主题健步走活动方案。

四、奖项设置：

所有参与者需集齐《反家庭暴力法》和《女职工劳动保护特别规定》两张宣传折页，并出示6个站点的盖印，才能被认定为完成本次健步走活动全程，并颁发活动参与奖品。在终点站设有维权知识有奖问答活动，回答正确的'领取奖品。

五、活动要求

1、以各基层工会进行组队，填写《报名表》报名，欢迎学校男教职工参与。

2、每队需明确一名参赛人员为领队，负责统一组织协调本队队员，并与校工会沟通有关事宜。

3、本次活动为健步走运动，请参与人员自行着运动装和适宜健步走的鞋。同时，要提前确定自己的健康状况是否适宜参加活动。活动中要高度重视安全，提高安全意识，避免发生意外。

六、报名时间

20xx年月10日-月1日，请各基层工会将报名表电子版发送到曾术琳内网邮箱。

七、温馨提示

1、春季天气多变，请各基层工会提前为参与人员备准备雨衣。

2、本次活动结束后，会有校车等候。

健步行活动方案

幼儿园开展主题活动，在某种情况下具有影响幼儿身体成长和认知的效果，很多时候，更是可以增强孩子的集体荣誉感和团队合作意识！为了活动可以更加精彩，就需要我们提前准备好活动的方案。那么，你知道有哪些值得参考的幼儿活动方案吗？以下是小编精心收集整理的健步行活动方案,带给大家。希望对你的工作和生活有所帮助。

健步行活动方案 篇1

“美丽步行”学生社会实践活动方案

春天是一年中最美的季节，也是学生们青春出游的好季节。通过开展“美丽步行”活动，让学生亲密接触大自然，欣赏春天美景，拓展学生的视野，锻炼学生的自理能力，培养学生团结协作意识。为保证活动的安全有序，特制订本方案。

一、时间及地点：

时间：4月15日上午7:50，学校集中，8:00正式出发。

地点：根据学生的年龄特点，各级部制定相应的行走里程，地点由各级部决定。

二、参加对象：一至六年级学生(有身体不适的同学可以不参加)。

三、安全注意事项：

1全班分为几个小组，每组5人，组长1人。他们负责统计每个领域的人数，组织学生玩游戏，打扫场地。

2、学生行走过程中不许打闹，不得私自离队。

3、注意安全，讲究清洁卫生。

4禁止携带刀具、打火机和其他危险物品。

四，安全措施：

1活动前加强对学生的安全教育。各级部门召开教师会议，明确各自的职责；教会学生一切行动服从指挥，不随意离开队伍，单独行动，有序排队。

2、往返前认真清点人数，行走时排好队伍，每班安排两位教师负责管理。每个班将学生组织成几个活动小组，有秩序地开展活动。他们应该文明，互相关心，注意安全。

三。活动区域应严格划分。对于危险活动区域，班主任应事先制定预防措施，禁止学生在该区域活动。活动中发生事故，应立即向部门主管和主管负责人报告，并采取积极有效的救援措施，防制事态扩大。

4、审查学生身体状况。对患病或患病的学生，劝阻其参加本次活动，并履行请假手续。

5严格检查学生自带食品，确保食品安全。

五、环保教育：

教育学生爱护公物，保护环境和绿化，严禁学生攀摘花草树木，乱丢垃圾，每生自带保洁袋，返回时清理好环境卫生。

为强化活动安全管理，增强带队老师、活动学生的安全意识，确保师生的人身安全和活动的顺利进行，在活动过程中，应急措施必须落到实处，以利于及时应变。

应急预案：

一、突发事件处理原则：1、保持镇静、沉着应对。2、学生优先原则。3、 就地抢救原则。4、报警、求援原则。5、维持秩序、迅速疏散原则。

二、学生突发疾病、意外伤害：师生在途中突发疾病、意外伤害，带队教师立即与领导联系，视轻重由领队作处理、或就近送医院。

3、 对失踪学生的处理：1。确保学生组组长知道班主任和其他领导老师的号码，以便联系。2如果发现学生失踪，他们不应粗心或拖延。他们应该立即组织起来寻找他们。

三。从学生最后一次接触开始，了解最终下落。4**通知其它老师注意搜索。

4、 交通事故处理：1。如有重伤，应立即拨打120、110，并立即组织抢救。2迅速向学校领导汇报，并根据伤情立即送医院，或经急救后送医院。

三。保护现场，指导师生撤离到安全地点。4、检查、诊治。5立即成立事故处理小组，负责联系家长、公安、医疗、保险等工作，妥善处理善后事宜。

众兴小学少先队大队部

二〇一六年四月五日

健步行活动方案 篇2

福州树德学校2018-2019学年第一学期徒步旅行活动策划

随着生活水平的迅速提高，学生们刻苦学习的精神逐渐被遗忘；学生们互相帮助越来越少。为了锻炼学生的意志，我们决定组织所有初二学生进行励志散步。在徒步旅行的过程中，我们可以培养学生和教师的感情，促进他们之间的交流，沟通人与人之间的感情，缩短距离。

一、活动主题：行走，在路上

2、 活动目的：锻炼意志，快乐行走

3、 目的：个人自愿，家长支持

4、 时间：2018年12月1日

五、活动单位：青年志愿者协会

6、 组员：初二全体师生（特殊体质者除外）

七、活动线路：树德学校---救助点a---救助点b---救助点c---潘渡村--救助点c---救助点b---救助点a --- 树德学校（单程12千米、预计来回6小时

八、前期准备：

1.前期方案准备。

2.前期动员工作。

3.家长会宣传动员。

4.家长会活动支持确认签字。

5.活动当天，风雨无阻。

6班旗（总务部李银官负责）和鼓励标语的编写（各班班主任负责）。

7.前期安全、纪律教育。（各班班主任负责）

8.各班准备三个节目。

9.活动上报负责人：王春

9、 应急负责人：胡伦绍（车辆准备）

十、药品负责人： 周丽娟

12： 交通安全：刘成（总经理）、朱娟娟、欧宗仁、房雪峰、高进

十三、活动流程：

1.教师签到：

（1） 负责人：林建富（2）签到地点：大舞台

2.组织学生、点名签到。负责人：各班主任负责

三。发放横幅、标语、垃圾袋、常用药品等

4出发时间：8:00准时开始步行。;直至安全返回校园，活动结束。

五班领队，6班断后，其他班级按班级顺序两路纵队随行。在班级队列中，班主任在队伍前面，带队老师在队伍后面

5活动结束：下午16:00，将举办展览和黑板报，让学生们了解徒步旅行的成功

6.活动总结： 此次活动的开展，有利于学校文化底蕴的丰富，校园文明的建设，校园形象的塑造，同学们精神世界的丰富，身体的稳健与健康

《徒步行走注意事项

1所有参赛者必须穿运动鞋、运动服和其他易于行走的衣服。他们不允须穿拖鞋和其他不利于活动的衣服

2、禁止携带贵重财物。特别是手机和钱包

三。每人两个面包，一瓶牛奶和两瓶水

4在行走过程中，尤其是下坡段，不要跑。穿越时避免在危险地段跳跃，以免对膝盖造成撞击伤害。 行走时，需把身体压底

5行走过程中不要玩耍、推拉，行走时尽量不要拍照

6在攀爬过程中，严禁将队员拉到下面，除非有绳子的帮助，正确的方法是在下面作一个支撑保护板

７、徒步或登山时的饮水，前20分钟最好不喝，如果想喝也是2小口，行进中喝水，最好间隔20分钟，不提倡大口大口的喝

8携带必要的室外医疗用品（如云南白药、创可贴、纱布、医用酒精、卫生棉、中暑药等）

9当你上山时，调整你的呼吸是非常重要的。尽量不要说话，深呼吸，多吸入（也要多吸氧到肺部），慢慢呼气。急促的呼吸肺部吸收不

说到氧气，你还是会上气不接下气。同时，你可以调整你的步伐速度，这样当你走一段时间时，你会感到更放松

10、野炊时注意森林防火安全，生炉火地区必须空旷，远离易燃物品，同时尽量不要抽烟，要保证抽烟的安全范围。野餐结束后，要用大量的水把火扑灭，确保在离开前把火扑灭

11活动结束后，清理现场，处理活动产生的垃圾，保护环境，做好环境保护工作。篇三：徒步行方案

重庆三十七中学校初2016级

“徒步行”活动方案

一、活动主题

磨炼意志快乐行走

二、活动时间

2014年10月24日，星期五

三、参加人员

全年级师生（特殊体质、请假学生、参加区运会师生除外）

四、行程安排

健步行活动方案 篇3

一、 活动目的

为了丰富业户文化活动，增强业户及物业工作人员的体魄和增强免疫力，我司拟举办第一届“冰凉一夏健步行活动”。

二、 活动组织

主办单位：****物业；

协办单位：客户服务中心

主持者：客关/物业

工作人员：****维保中心人员、物业工作人员

三、 活动主题、时间及要求

活动主题：冰凉一夏健步行

时间：2018年4月29日

参与条件：社区业主及直系亲属；

16-55岁不限男女，身体健康；

无不适应徒步行的任何疾病。

四、 报名方式

1. 通过管家进行报名；

2报名截止时间：2018年4月20日18:00

五、 活动地点及路线

14： 00-16:30：西西里岛-静湖公园-双鱼岛

六、 活动小游戏

1. 衔纸杯传水

评委：物业工作人员及非参与业主

分组裁判及计时：物业工作人员

主持人：行政人事

时间：5分钟

游戏道具：纸杯、水、桶、尺子

游戏规则：

1) 每队选8名人员成一组，共三组，三组同时进行比赛，另有3名人员辅助每组第一名人员倒水至衔至的纸杯内，；

2）一一传递到下一个人的纸杯中，最后一个人的纸杯中的水倒入桶中。（注：全程不可用手协助比赛。）

3） 最后，在限定的5分钟内，看哪一组水最多，哪组获胜。

2. 踩气球

游戏准备：每人有两个气球和橡皮筋，请充气并系在腿的踝关节上。

游戏规则：三轮，每轮8人。每人左右脚腕处各绑一只气球，保护自己的气球不被踩破的同时努力踩破别人的气球。

哨声开始，哨声结束。以所剩气球多者胜出。气球最先全部被踩破者即被淘汰。

3. 蒙眼作画

三回合，每回合选出三人。用眼罩将眼睛蒙上，然后分发纸、笔和板夹，每人一份。要求蒙着眼睛将他们的家或者其他指定东西画在纸上。完成后，让主人摘下眼罩欣赏他的杰作。

4. 心有灵犀

1）****队依次上场，每队选出两人。一个人比划一个人猜。（三回合）

2） 在猜词过程中，不要说出词条中包含的任何单词，否则该词条将无效。根据进入的难度，有三种放弃的机会。

3）以猜中词条的多少，取前四个队获奖。

5. 瞎子穿拖鞋（蒙眼前进5步或6步穿拖鞋），三回合

1）各队轮流派出1人。

2） 把拖鞋放在起点前五步。

3） 回到起点，转动眼罩三次，然后出发。

4） 在第6步中穿拖鞋时间最短的队获胜。

参考：在进行过程中，另一方可以用错误的指令进行干扰

6. 吹兵乓球（三回合，每回合各对派出一名队员）

1）桌上放着十个等高的一次性纸杯，一次紧接着竖排，排头第一个杯子和最后一个杯子没有水，中间其余的杯子里装满水，第一个杯子放一个乒乓球。

2）参赛者要将乒乓球从第一个杯子吹向第二个杯子，一个接一个地吹，乒乓球不能跳杯子，不能落到地上，直到从最后一个杯子吹出。

3） 参赛者只能有45秒。未在规定时间内完成的，视为失败。

七、 活动流程

八、 活动物料

9、活动奖项

获奖群体：反向香炉（第一、二小游戏）颁奖嘉宾：客户关系经理

获奖团体：玻璃冷水壶（第三、四小游戏）颁奖嘉宾：项目经理

获奖团体：雨伞（第五、六届小游戏颁奖嘉宾：项目经理）

参与奖：t恤值班：行政人员

十、应急注意事项

（一）安全隐患

1.交通安全；

2.个别员工体力不支易致掉队；

三。途中不慎，财物容易被外人偷走；

4.其他意外。

(二)安全工作措施

1往返途中注意交通安全，不擅离队，注意行动安全；

2在活动中发扬团结、合作、互助的精神，互相照顾。不要单独行动，不要冒险；

三。每个组长在活动前后都要清点人数，防止落后；

4活动中发生意外或困难，应及时向组长报告，并及时通知

***物业客户服务中心

2018年3月20日

健步行活动方案 篇4

亲近自然，磨砺意志，培养毅力，锻炼体魄，快乐行走。

11月23日（星期三）

三、参加学生人数

大一年级学生共计772人，老师（38+15=53）

要求：每个班要有一名学生负责人和几个组长做好点名工作。

四、行程安排

学校-雅戈尔动物园-学校（单程5公里）

出发时间：早上7:40开学

返程时间：下午13:30在停车场集合

行走队伍：10外预一→10旅游一→10旅游二→10外英→10电商→10商日→10国贸→10旅管→10计应→10旅预一→10旅预二→10财预→10财会一→10财会二→10会展→10电子→10网络→10外预二（班主任在队伍前面，跟班老师在队伍后面，各班在早自修时按行走队伍顺序在主干道排队，班主任早自修前到校，跟班老师在7：30到校）

五、活动安全措施

1成立社会实践活动领导小组

组长：林学伟

副组长：童泽平、张旭光

成员：潘叶明、龚乾军、班主任

2、出行前做好学生的安全教育和纪律教育，做到一切行动听指挥，不允许单独行动，每次出发前把点名情况报告给潘叶明(____13)。

三。校车跟我来。如需上车，请与潘一明联系

六、各班人数、跟班老师名单

领队：毕建飞、应国平、林学伟

队尾：童泽平、王春国、张旭光

宣传：钱怡丰

校车：潘叶明、徐雪芬、沈师傅

班级参加人数及跟班老师：

序号班级

参加人数

跟班老师

联系**

请假学生

七、沿途指挥人员安排

十字路口（指挥点）

指挥老师

828米（牌楼）处

金幼伦1.3km（白石山环卫站）

应捷3.6公里（十里四香广告牌）处

洪雯萱4.1公里（东泰机械公司）

李静波4.4公里

王华东动物园停车场入口

龚千军八、着装及注意事项

1、请穿运动鞋，穿宽松衣服；

2学生自己提供干粮和水，景区比较贵，但因为要走路，不要负重太多，以免消耗体力，主要解决中餐问题；

三。沿途没有共厕。早上不要喝太多的水。

九、辅导员、跟班老师职责：

（一）辅导员

1指定一名负责学生和几名组长负责点名，并将点名情况及时反馈给潘跃明。

2、做好学生的安全教育、纪律教育，要求学生在行走过程中服从指挥，遵守交通规则，要有时间观念，要有集体荣誉感，要有坚强的毅力；在景区注意安全，服从景区工作人员管理，不要爬山，不要近水，不要随意践踏草坪，不要虐待动物，游玩过程中不要哄抢，要排队有秩序，做一名文明的有爱心的游客。提醒学生爱护好财物，以免丢失。

3、要求学生有高度的时间观念、纪律观念，不迟到，不掉队，准时出发，按时返校，出发时间上午7：40，景区返校为下午13：30，在停车场集合。

没有政治教育处老师的指示，他们不允许回来。

4、关注学生身体，尤其是一些体质较差的学生，切不可勉强，若无法坚持，可上校车休息。加强景区学生管理，防止事故发生。

5、若在徒步、游玩过程中出现身体不适，可联系潘叶明老师（随带部分常用药，如止血膏、止痛药、止泻药等）。

（二）跟班老师

协助辅导员做好学生点名工作，做好学生安全教育，加强对景区学生的管理，防止事故发生。

政教处____．11.20

健步行活动方案 篇5

八、活动对象

参与此次活动的人员为：

1.七、八年级学生。

2.七、八年教师及其他教师。

不参加此项活动的师生将由学校安排。

九、活动要求

（一）本次活动力保以安全为第一要务，班主任要对本班级做好安全教育工作，包括：1.了解学生身体状况，筛查不适合参加健步远足活动的同学，留在学校由学校统一安排活动，禁止带病、带伤、带隐患参加活动。

（二）“英雄之队志愿者社团”要在本次活动中发挥主体作用，做好人员安排、组织、宣传造势工作。

（三）参加“阳光健步行”的同学要统一服装，穿校服（春秋装或夏装不限，可戴帽子）、运动鞋（鞋垫必须平整，干净）、穿中高筒棉袜（绝对禁止穿**或低筒袜），不得携带学校违禁物品（包括刀具、棍棒、绳索、玩具、打火机等）。

（四）为磨练学生意志，保护沿途环境卫生，活动中每人只限带矿泉水1到2瓶、面包1个，不得携带其它任何小食品。

（5） 在走的过程中，每各班都可以集体合唱，活跃气氛，增强自信。

（6） 参加者可携带摄影器材。

（7） 活动结束后，有三项任务：

1.一周以后，各班级要在走廊出一期健步行专题展板，内容以心得体会、感悟随笔、**为主。

2.一周以后，各班以小组的形式写两份调查报告上交团委，内容以环境保护、水源地保护现状、农业生产等为主题。

3.一周以后，每班上交团委5份心得体会或感悟随笔。

4.活动结束第二天，各班级要召开一次“阳光健步行”主题班会。

十、活动保障

1.后勤负责安排活动支助车辆和用品。

2卫生室的李秋菊老师负责准备药品和药箱。

三。教师的分工由教务处安排。

4队伍秩序由政教办、体育教师、志愿者协会组织协调。

5学校摄影由电教部和团委负责。

“积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉”，本次活动以“阳光健步行”为载体，是我校进行德育工作的又一次尝试，让学生通过健步行的方式体验生活，感悟哲理。让师生浸润在“运动、快乐、感悟”的愉悦运动氛围中，有效促进我校师生身心健康的锻炼和发展，相信本次活动在“英雄之队志愿者社团”的组织下将会取得圆满的成功。

拉拉河镇中学

2018年5月31日

健康方案精品6篇

幼儿园定期活动的开展，可以在一定程度上培养幼儿的思考能力，在有家长参与的情况下，更是可以增加孩子与家人亲近的距离。为了让幼儿对活动更加有有兴趣，我们需要提前准备好优秀的方案。那么，最近你是否在搜集幼儿活动方案呢？你也许需要"健康方案精品6篇"这样的内容，希望对你的工作和生活有所帮助。

健康方案 篇1

一、主题简介

针对大学生心理健康这一问题，假期我利用网络、实地调查、查阅资料等方式对我院及其他院校大学生进行了心理健康调查。作为当代大学生，面对着崭新的生活，无论是在生活上、学习上还是情感上，都存在一些心理困惑及心理障碍。而近年来，关于大学生心理问题引发的悲剧报道也日益增多，所以我们希望通过这次调查，总结出大家目前存在的一些普遍问题，提出宝贵的意见，向在校大学生们宣传关注心理健康的必要性，帮助身边的同学们调整好自己的心态，健康快乐地度过自己的大学生涯，并为将来步入社会做好准备。

二、活动日程

1。 8月3—6日：准备阶段

通过各种渠道查找收集相关资料，提出问题，并针对我院20xx年上学期期末的《高职大一学生心理健康状况调查问卷表》进行数据统计，汇总。

2。 8月7—11日：调查阶段（一）

校内调查：（1）网络咨询，在我院班级、同学之间进行访谈，作为初步参考资料。

（2）问卷调查 （20xx年上学期期末已发卷调查）

校外调查：将问卷以邮件的形式发送给其他大学的学生进行问卷调查。

3。 8月15—21日：调查阶段（二）

在爸妈在线心理网，对有心理困惑问题的大学生进行心理咨询。

4。 8月22—24日：总结汇报阶段

整理材料，对收集的信息进行分析，最后以书面报告形式进行总结。

三、调查情况

1。调查背景

近年来，关于大学生由于心理健康问题而引发的负面报道越来越多，这一现象引起了学校、家庭以及社会各界的高度关注。结合到大学生的实际大学生活，他们也确实面临着学习压力、严峻的就业压力还有复杂的感情问题。

2。调查目的

通过对大学生心理健康的调查，从中寻找出当代大学生所面临的一些比较普遍的心理困难，宣传心理健康的重要性，为大学生们提出一些适当有效的生活学习以及情感建议，帮助大学生克服那些出现在学习生活中常遇到的心理困惑，为他们的健康成长提供动力与信心。

3。调查对象

本校的学生和其他各高校的一些大学生。

4。调查方法或工具

主要是问卷调查，通过网络以及实地调查两个方面进行实施。

5。数据分析或问题与现状分析

大学生心理健康调查问卷问题分析

1、单选题（只选一个）

1。你认为在大一开展心理健康教育：（ ）A。有必要 B。无所谓 C。没必要

2。 你目前的学习状况：（ ）A。很顺利 B。有困难但能克服 存在很多困难

3。 你对自己的身形、容貌是否满意？（ ）A。满意 B。无所谓 C。不满意

4。 你在学校的朋友：（ ）A。很多 B。比较多 C。很少

5。你想过自己的前途吗？（ ）A。没有想过 B。想过 C。以后再说

6。你能否控制自己的情绪：（ ）A。能 B。基本能 C。不能

7。你感觉自己的学习自觉性：（ ）A。很高B。视情况而定 C。比较低

8。遇到困难或压力时，你会最先向谁求助？（ ）A。家人 B。朋友 C 老师

9。在大学生活里，你最经常的感觉是：（ ）A。比较充实 B。 无所事事 C。郁闷

10。 你与舍友的关系：（ ）A。很融洽 B。有时会有小矛盾 C。经常争吵，难以相处

11。考试前后你总会心情紧张焦虑吗？（ ）A。总是 B。有时会 C。不会

12。你对所学的专业是否满意？（ ） A 很满意 B 一般 C 不满意

13。你赞同婚前性行为吗？（ ） A。赞同 B、不赞同 C。不知道

14。你对校园未来的爱情是如何看待的？（ ） A。无疾而终 B。 社会太现实，毕业各自飞 C、只要双方努力，将来会在一起

15。 你认为自己目前的心理健康状况：（ ）A。很健康 B。一般 C。存在一些心理问题

2、多选题 （选择两个以上的答案）

1。您有心理烦恼时通常会：（ ）

A。闷在心里B。向朋友倾诉C。告诉父母D。求助老师E。自我调整F。寻求心理辅导

2。您的心理困扰主要来自：（ ）

A。学习B。家庭C。就业D。感情E。情绪F。人际关系G。环境H。自己

3。您的情绪问题主要是：（ ）

A。焦虑B。抑郁C。嫉妒D。压抑E。恐惧F。易怒G。其他

4。你对职业的选择标准是什么？（ ）

A 工作轻松 B 专业对口 C 收入高发展好 D 工作稳定 E 兴趣 F 对社会贡献大

5。本学期学院《智力与心理健康》课程以专题教学采取了一些新的教学方式，你喜欢的方式有：（ ）

A 参与式教学 B 互动式教学 C 案例式教学 D 启发式教学 E研究式教学

健康方案 篇2

(一)加强组织领导，确保取得实效。县活动办公室要充分发挥纽带、指导和协调作用，落实项目实施主体责任，建立工作网络，明确优先领域，组织开展各项综合干预活动，负责各责任区域的综合协调和监督检查。各部门要根据各自职责分工，做好本职工作，确保全面完成创建任务。县财政局将全省健康促进县创建工作运行管理经费纳入政府预算，保障经费投入；规范管理项目补助资金，专款专用。县总工会要适时组织开展“职工健康教育”系列活动。县团委要组织好“青少年健康志愿者”行动。县妇联要围绕“健康家庭”创建，开展各项宣传、培训、评比活动。县委老干部局举办好“幸福养老大讲堂”、“健康老龄化”、“健康老人、健康之星”评选等主题活动。县文旅局要将创建全省健康促进县工作，融于到各级各类文艺宣传活动中。县体育中心要适时组织开展一系列健身竞赛活动。县卫体局、疾控中心要研究制定适合我县的健康促进工作策略和措施，开展健康促进县综合干预工作、在规定时间节点前提交相关资料，接受省、市两级的监督指导和考核评估。

(二)明确工作目标，压实工作责任。各单位要根据全省健康促进县建设要求，结合本部门实际，制定工作方案，有专门人员负责健康促进工作，明确工作标准和完成时限。要确定每年的工作重点和亮点，细化分解工作任务，切实把工作任务层层压实，确保健康促进县建设工作扎实开展。

(三)强化宣传指导，营造良好氛围。县卫体局要按照《全省健康促进县评估标准》要求定期开展指导，及时掌握工作进展和成效。各部门要通过多种形式，全方位宣传将健康融入所有政策的理念，宣传健康促进县建设的相关政策、开展的重点工作以及取得的成效，形成人人关心、人人支持、人人参与健康促进县建设的良好氛围。要强化健康宣传教育，弘扬健康文化，动员全社会力量和资源，引导群众珍惜良好环境，养成文明健康的生活方式，全面提升群众健康素养和文明素质。

健康方案 篇3

天益堂消夏活动方案

1、活动背景

炎炎夏日季将来临，父亲节和端午节刚过，不少商家纷纷大肆向客人赠送礼品，打造节日**活动。本次节点活动盛京天益堂也可以借此机会进行推广，以增加销量。

2、活动目的

1、促进销售，增加销售业绩

2聚集客户资源，扩大药店知名度。

三。收集客户资源，形成消费环节，转化潜在客户。

三、活动概况：

活动主题：浓情端午，与父爱同行

活动人群：商店辐射社区和陌生顾客

活动地点：沈阳8家店铺：

时间：2015年6月20日~6月27日

四、 活动内容：

1.健康的足浴袋-端午节送给爸爸的礼物

关爱父亲，从点滴开始。足疗为当下较为流行的保健方式之一，足底汇集人体多个重要穴位，关乎人体健康，天益堂推出健康足浴中药包，由中药师进行调配。

足疗浴包规格比例：

（每袋配方：阿胶25克，红花5克，干姜5克）

1、特惠礼包——10袋装/包，28元每包，10天量

2实惠礼包-5袋/袋，16元/袋，5天

3、精品优惠包——1袋装/包 4元每包，1天量

● **方式如下：

a、 积分超过1000分+1元的会员可兑换1包足浴袋（每包5袋）

b、会员满100积分+1元即可兑换精品优惠足疗浴包。

c、 非会员申请会员+1元可换取1袋足部按摩袋。

d、现场购买2包特惠礼包+1元即可多得1包特惠礼包

e、现场购买2包实惠礼包+1元即可多得1包实惠礼包

2、为爸爸泡的茶

茶，中国最古老的饮料，也承载着中国五千年的传统文化。结合本次活动特殊性，天益堂可推出一款专为父亲研制的“药茶”。在炎热的夏天能为父亲增添一丝舒适和健康。

活动介绍了五种适合中老年人夏季饮用的药茶。具体操作方法如下：

●强心护迈茶：三七粉+丹参+西洋参-14.7元/袋

更年静心茶：灵芝+莲心+西洋参-12.1元/袋

懒散防辐射茶：白菊花+麦冬3.5元/袋

夏季清心茶：人参根+麦冬+菊花+枸杞子-9.1元/袋

清心茶解读：生黄芪+淡竹叶4元

● 雪菊50元

a、 每种药茶按配方比例分为小茶包；具体礼包如下

特别礼包-10袋/袋，总销售额95%折扣

● 实惠礼包——5袋装/包，累计销售额96折

优质包装-1袋/袋无折扣

b、活动**：

购买药茶礼包者可享受10倍会员积分。+0.1元即可购买

小香包1个。

c、 凡在本店消费超过88元的，可获赠3个小茶包。（茶药包可自

由拼装，养心护脉茶除外）

d、凡购买1包足疗浴包特惠礼包+1包茶药特惠礼包即可免费获

得健康礼盒包装1个。

3、健康茶药吧

您见过在药店门前开茶吧么？双节期间，天益堂茶吧将正式启动，为老年人打造健康快乐的生活休息平台。这里，可以让中老年人体验“颐养天年”的恬静生活。具体形式如下：

免费提供保健茶饮料，店员为客人倒茶倒水。

● 每个门店处至少设立4套茶吧桌椅及遮阳伞。

提供免费娱乐设备：象棋、围棋、五子棋等（打牌除外，以确保商店形象）

● 每桌提供3~4把蒲扇，为保证蒲扇循环使用，蒲扇与座位（桌子）进行绑定。

提供免费茶室小吃（糖果、饼干等）

●为了保证健康茶吧的良好形象，销售人员必须有良好的服务态度，每天清洁3~4次。

4、专家小区义诊

为了更好的推广活动，同时，将福雷朋品牌增量植入社区，专家在社区开展免费义诊活动。活动如下：

活动形式：社区内设立义诊宣传平台，专家参与。

活动时间：活动期间每天上午9:00-11:00

附加活动：1元购买25元消费券；多购多得，使用日期为2015年6月30—2015年8月30日，凡进店累计消费满99元则可使用代金券1张；等等（不包括医保卡消费）。

5、会员20倍积分活动

活动期间，本店会员享受6月20日-6月23日20倍积分、6月24日-6月25日15倍积分，6月26日-6月27日10倍积分活动政策，活动期间所得有积分不可与本次活动其他内容同时参与。

非会员顾客当日办理会员卡即可免费获得1000积分，此积分，不参与店内其他活动，此次积分6月28日积分生效。

6、献给端午节的家庭大礼——家庭医药箱

双节期间，每天推出家庭药箱50套，配备常用药品和说明书。

● 药品组合

家庭药盒9折销售，购买家庭药盒可享受20倍积分政策。药箱积分可当日兑换。

7端午节香包成双，第二包0元买。

6月20日至6月21日，购买端午节香包的顾客可享受0元第二次购买活动。端午香包不参与活动积分。

五、 活动宣传

1店面入口：采用绿白相间的气球拱门装饰，突出活动氛围，吸引陌生顾客的注意。

2、 店面门窗：

a、 大型主题海报：陈列在店面橱窗内，以活动主题为设计风格，突出活动主题，吸引客人眼球。

b、 pop海报：在店内张贴pop海报，宣传活动信息，告知顾客活动内容。

c、 横幅宣传：在店外悬挂垂直横幅，用红色醒目的颜色吸引陌生顾客的注意，达到宣传效果。

d、 x展架：店内摆放福瑞邦大药房宣传展架，介绍福瑞邦企业信息，为福瑞邦入住沈阳做前期铺垫。

三。收银台：张贴标题流行海报

1、“今天您给父亲泡脚了么”——宣传标语海报2、“双节有礼1元购”——

在收银台张贴流行海报，引导顾客关注具有吸引力标题的节日活动。

4、 活动宣传单：

设计活动传单页面，在门店辐射的居民区内进行清扫、发放，并在店内进行传单发放。

5、 活动宣传海报小区内宣传：

设计pop海报，在小区内各楼道、宣传栏张贴宣传。宣传活动信息。海报设计风格以简明扼要为主，以诱导式标语，吸引受众眼球，达到宣传效果。

6、 活动堆头：

在中药销售部，摆放礼品堆，吸引顾客的注意；同时彰显活动气氛。

六、 活动预计效果及费用预算

1这次活动的总费用是24390元。本次活动可提升业绩达994,873.44元，费用率(活动占比）为2.5%

2按2015年3月至2015年5月三个月的销售量计算

a、 三个月内，月平均销售额增长率为14%，

b、 4月份增长17.6%，5月份增长10.5%。

c、 按月平均增长率计算，6月正常销售金额预计达到736943.29元。

根据营销活动的部署，我们注重提高营业额。通过这些活动，我们的销售业绩提高了30%，总营业额为994873.44元。

健康方案 篇4

活动目标

1、知道简单的饮食卫生常识。

2、养成均衡膳食的好习惯。

活动准备

经验准备：幼儿已了解一些常见食物的营养。

物质准备：幼儿食谱

活动过程

一、提问导入，引起孩子的兴趣。

老师：小朋友们，我们每天都要做得事情有什么啊？（来幼儿园睡觉吃饭？）那么，吃东西有很多学问呢，你们知道什么食物有什么营养吗？

二、讲述故事：爱吃肉的小毛毛，帮助幼儿理解故事内容。

1、提出问题：毛毛爱吃什么？不爱吃什么？

结果怎么样？

毛毛应该怎么样做才不会经常生病？

什么叫均衡饮食？为什么要均衡饮食？

2、出示幼儿图画食谱，介绍食物营养。

出示本周午餐食谱，介绍食物中的各种营养。知道我们为什么要均衡饮食。

三、结合幼儿自身讨论他们的饮食习惯。

1、偏食厌食挑食。

2、吃饭的不良习惯。

（1）吃饭说话

（2）含饭

（3）咀嚼不当活动小结：

小朋友们，我们饮食要均衡饮食，蔬菜、肉类、豆类什么都要吃，而且搭着吃，这样我们的身体才能吸收全面、丰富的营养，方能更加健康。身体才能更加强壮。好不好？

活动延伸

生活活动：在日常生活中对个别幼儿不良的卫生习惯及挑食、偏食的行为及时加以纠正。

家园共育：

（1）引导家长与幼儿共同收集有关饮食卫生和食物营养的图片、图书资料，并交流、了解有关常识。

（2）请家长带幼儿到菜市场，看看并说说各种蔬菜、肉类、蛋类、水产品。

健康方案 篇5

为更好的为员工提供一个健康、卫生、舒适的就餐环境，让大家吃的舒心、放心、安心。国华物业结合神华公司后勤系统“找、抓、促”活动，组织开展创建健康食堂的活动。

具体方案实施如下：

一、成立健康食堂管理小组，落实组织机保证，构顺利开展工作。

一是根据食堂现有人员成立食堂管理小组，食堂主管为小组组长，食堂班长为副组长，食堂操作人员为小组成员，组长定期的对食堂卫生、环境、安全、食材等进行监督指导并做好检查记录，责任落实到人。

二是配备食品安全管理员，每天要对入库的食材进行安全检查，对过期、发霉、变质的食材要隔离封存并及时处理，确保食材的卫生安全。

三是要求食堂操作人员持证上岗，加强食堂操作员的培训学习，争取中、高级以上烹饪、服务技术人员占从业人员的20%以上，有职业资格证书的占从业人员70%以上。

四是每个季度开展食品安全和科学饮食健康的宣传。

五是确保营业执照、餐饮服务许可证、食品流通许可证等证件齐全有效。六是组织对食堂操作员的定期体检，保证不带病、无传染病上岗。

二、完善食堂设施设备，保障操作间设备使用安全。

一是对清洗池、消毒池、冲洗池及洗肉池消毒设备等进行标识，标识清楚，效果可靠。

二是定期的对天花板、排气罩、灶台、操作台清理维护。杜绝瓷砖。墙皮和油漆脱落。

三是对装垃圾、泔水等容器进行密封。餐厨垃圾实施分类和减量处理。四是设专用二次更衣室，洗手设施，冷荤食品窗口传菜，安装消毒灯，冷荤间设立门帘或幕帘并设立独立空调。

五是储存食品公用具、容器、冰箱生熟分置和使用。标志明显，对直接入口的食品采用无毒、清洁的材料包装。

六是为食堂操作员配备个人更衣柜、有洗手、洗浴消毒等设施。

三、规范食品加工制作流程。

一是要求食品加工做到生进熟出，确保一洗、二刷、三消毒、四冲洗。四项流程过关。

二是生与熟、原料与半成品、食品与杂物、药物、食品隔离存放。三是加工制作过程要杜绝灰尘、苍蝇、老鼠、蟑螂等有害物质。

四是配菜与出菜盘不得混用。刀具无锈，定位存放，盖布洁净。加贴标识，且标识清晰。

五是对公共用具。茶具及盛放直接入口的容器定位存放，采用物理化学方法洗净。消毒、清洗并密闭存放。

六是保持操作间地面、青碧、门窗、桌椅清洁无油污，无灰尘、无杂物、干净整齐。

七是保证食品的烧熟煮透，使用时食品的温度不低于60°C并使用专用食品温度计测量

四、加强采购与存储的规范与安全。

一是与供应商签订食品安全责任书，建立食品入库安全检查由健康食堂管理小组负责食材的验收。

二是供应商必须三证齐全（卫生证、化验证、哈格证）购物合同。发票齐全。

三是对食物的原料进行分类分架，先进先出，专室专用，离墙隔地，确保通风、干燥阴凉无其他污染。

四是设定专人对食品储藏室进行管理，严格做好食品的登记，责任是落实到人。

五是对运输、装卸食品的包装和容器进行定期的消毒、清洗。食品进入操作间要换掉外包装，从新包装。

五、加大食堂环境虫害的防治工作。

一是按照国家标准提升病媒防治合格率，杜绝蚊蝇、蟑螂、老鼠的滋生。二是做好消毒、抽查记录；定期的对病媒生物消杀并清洗消毒中央空调通风管道。

三是定期维护食堂内安装的纱窗、纱门、门帘、风幕、自动门等设施。在管道设施里安装防鼠装置。防蝇帘、防蝇等完好有效。

六、建立科学食谱并对员工进行营养和健康的干预

一是确保食品底油、低盐并在食堂醒目位置设立食品营养成分。

二是科学配餐保证饭菜品种达25中以上并对慢性病的员工设置健康干预。主要饭菜标注营养成分和食用建议。

三是收集分析单位职工每年的体检结果，建立健康人员就餐档案，针对特殊人员特殊对待。

四是加强对健康知识的宣传，设立专门的宣传栏和健康园地，引导员工养成良好的饮食习惯，掌握健康知识。

七、保障用餐环境的安全卫生。

一是设立禁止吸烟的标识，杜绝在餐厅内吸烟。

二是对就餐环境进行美化，摆放植物等并设立特殊的就餐服务区。

三是定期的对食堂内外环境进行打扫、整理。无卫生死角，无乱堆、乱放现象。

四是食堂设立洗手池、卫生间，保证设备完好整洁。

五是针对食堂的满意度进行问卷调查，保证大部分员工满意。满意度在80%以上。

六是对每个人进行定餐定量，节约粮食、控制成本、杜绝浪费。

健康方案 篇6

(一)申请确认。由区专班向市提出申请、审核和确认。

(二)开展建设。区级开展基线调查，确定重点人群和优先干预的健康问题。研究制定适合全区经济社会发展和卫生健康工作能力的健康促进区工作计划，制定切实可行的工作方案，明确责任部门和完成时限，按照省、市要求，有计划推进各项建设任务，保存过程记录及工作痕迹资料(电子档)，及时进行总结。

(三)区级自评。各单位、各部门、企业2021年9月10前完成建设情况的自评工作，，并针对存在问题有序整改。区创建办2021年9月20日前完成对各单位、各部门、企业建设情况的自评工作，完成评估报告报市及相关部门。

（四）市级评估。市级专家将在2021年10月上旬组织评估验收，2021年10月中旬完成建设情况总结。

(五)省级评估。市级评估验收合格后，授予“市级健康促进区”称号，并可以申请省级验收评估。

(六)授级挂牌。省级验收评估合格后，授予“省级健康促进区”称号。

绩效工资方案精华6篇

活动方案要怎么制定呢？通常面临一项任务。方案需要不断的磨合。幼儿教师教育网编辑为各位收集并分享了“绩效工资方案”，建议你将这个链接发到你的朋友圈中让更多人受益！

绩效工资方案 篇1

为规范学校的教育教学管理，提高教学质量和工作效率，提升教师教学能力，增强广大教师的积极性和创造性，推进我校区教育又好又快发展。根据市、县绩效工资实施意见，结合我校区实际，现制定本方案。

一、师德（15分）

1、全面贯彻党的教育方针，培养学生良好的学习习惯和生活习惯，同时做好学困生地转化工作。服从领导，积极参加学校和社会组织的各项公益活动，完成好学校安排的各项任务。（2分）

2、热爱学生，团结同志，确保学生在校期间的安全，创建和谐校园，严格控制学生辍学率。（4分）

3、树立终身学习目标，积极参加继续教育，学习新的教改课改理念。（2分）

4、积极主动参加爱校、护校，切实做好夜间轮流值班，确保学校财产不受损失。（4分）

5、做好家访工作，及时与家长进行沟通，了解学生的发展特长和缺陷，与家长达成共识，共同促进学生的全面发展与个性培养。（1分）

因工作失误，导致严重后果或因违反师德、社会工作等受到处理者此项不得分。

二、师能

1、教学设计（15分）

所查科目及分值：语文15分、数学15分、英语15分、科学15分、品德15分。

包班教师只查语文、数学。非包班教师教什么查什么。兼课教师取其各科平均值。

2、作业（20分）

科目及分值：主科：语文20分、数学20分、英语20分、科学20分

副科：品德、音乐、美术、体育、微机

（1）担任多门主科的取其平均值。

（2）只兼副科的得10分。

（3）教主科兼副科的，副科不计分。

3、优质课

每学期各完小在人人一堂公开课的基础上评选出20%的完小级优质课教师，优质课教师每人得2分。获乡级优质课的教师每人得3分。获得县级优质课的教师每人得10分。

4、教研

（1）根据校区制定的教研计划，参加集体教研活动，每人每学期底分5分，缺一次扣1分，组长加2分。

（2）个人教研：期末检查听课记录，每位教师每学期要求听课20节，有评析，满分2分。

5、论文

凡有教育局组织或校区推荐获奖的论文、课件、文章、教学设计等，县级加1.5分，市级加3分，省级加5分。

三、工作量

1、任课分

每周每班按44节计算，每任一节课加0.3分，每兼任一科加0.3分。加分科目为语文、数学、英语、品德、科学。

2、学生人数分

该教师在该班的学生人数分=本班学生人数×所任科目节数占本班总课时数的比例（任两个班以上的累加\计算）

3、加分

（1）主管教师管理分=班数×0.3

（2）凡在全县统考或抽考中取得年级前5名的学科按名次加40分、30分、25分、20分、15分。（分配办法：获奖得分÷所有参考人数×本人所教参考人数）

四、教学成绩

根据校区期末统考结果或县组织的考试结果进行考评（校区决定）

1、参考人数依建档人数为准。

2、考试科目为：语文、数学、英语、品德、科学。

3、教学成绩分值为150分。

计算方法：该科教师成绩分值=150÷该科第一名的考试成绩分×该科教师所任科目取得的平均成绩。

4、兼课教师教学成绩依3计算，取其平均值为该教师的教学成绩分值。

五、考勤

1、每名教师每月考勤基础分为5分。

2、每迟到或早退一次扣0.1分。

3、矿工一晌扣1分。

4、根据校区请销假制度规定，严格履行请销假手续，3天内每晌扣0.1分，超过3天，每晌扣0.2分，不严格履行手续的按矿工处理。

考勤以各学校考勤记录为准，每月汇总上报校区。各校对考勤记录和请销假手续要严格保管，以备查验。校区不定时进行抽查，发现考勤不实，该教师和该校主管人员当月考勤分为零分，并在校区通报批评。

六、本方案的最终解释权为校区。

绩效工资方案 篇2

1、师德基本奖：

100元（每月），因违规违纪违法，此项责任人基本奖可降至零。

2、安全责任奖：

100元（每月），因有严重影响的安全事故发生，此项责任人当月责任奖降至零。

3、班主任津贴：

100元/月、班。因管理不善，不按时完成规定任务，班风差，学风不正，可按月降发至零。

4、出勤奖：

30元/月、人。病事假扣20元/天（累计往下滚），迟到早退5元/次（一月迟到、早退6次以上）；学校集会及教育教学活动迟到或早退每次扣5元，缺席扣20元；依据教育、财政、人保等部门的有关规定，连续旷工两天的扣一个月的奖励性绩效工资，连续旷工四天或一学期累计达10天以上的扣发本学期的奖励性绩效工资，一学期病假累计超过两个月的或事假累计超过一个月的扣发其本学期奖励性绩效工资。

5、路队护送：

少送一次扣5元；因护送中监护不力造成安全事故者，扣护送本路队者100元并承担相应的医疗等费用。

6、管理岗位津贴：

校级160（每月）中层120（每月）年级组长20（每月）。

7、教学质量奖：

（1）基本奖：语数外老师60元（每月），术科40元（每月），其它岗位20元（每月）。语数外双班按0.2记第二班。

（2）质量调研奖：（语数外校内统测）年级组均分按名次计算（语数外双班按0.2记第二班）

4个班：100元、70元、50元、30元

3个班：100元、60元、30元

（3）毕业班:在中心校统测中，按班计算单科评前十名奖80元。（其他年级组参考此项执行）

（4）为病事假、公假老师代课的3元每节。（以审核后的签单为准）

8、活动评比奖：

学校举行的活动评比每项次10元，组织级别（镇、区、市、省和国家级）以10元递增。

9、表彰为校先进个人、优秀班主任：

以50元计算（镇、区、市、盛国家级以20元依次递增并以政府或主管部门及相关部门表彰为准）。

10、课堂教学评优、论文评比发表及指导奖等：

（1）课堂教学评优：按校、镇、区、市、盛国家级分别奖10、20、30、40、50、60元

（2）论文评比奖（教育、教学类）按镇、区、市、省级以上，每篇次按10、20、30、50元给奖。

（3）论文发表奖（教育教学类）按区、市、省级以上，每篇次按40、60、80元给奖。

（4）指导奖（以政府或有关部门组织为准且同次同类的不重复计算）按镇、区、市、省级以上，每次按10、20、30、40元给奖。（指导发表的参考此项执行）

（5）在有关报刊杂志上报到学校先进事迹，按区、市、盛国家级，每次按10、20、30、40元给奖。

11、学校安排出语数英综合检测试卷以每份20元计算（单项试卷减半）；

学校安排必要的加班以每天20元计算。

12、经区教育局同意借用的老师：

实发区教师人均数额。（不含生均数额。）

13、其它未尽事宜。

以行政会、教代会讨论决定为准。（若遇与上级有关细则相悖，以上级细则为准）

绩效工资方案 篇3

根据《xx县教育体育局关于义务教育学校教职工绩效工资考核分配工作的指导意见》（平教发[XX]47号文）规定，对管理人员绩效工资的考评主要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核：

一、职业道德（10分）

参照任课教师职业道德考核办法执行。

二、考勤（30分）

根据各校的考勤制度执行。

三、工作实绩（30分）

主要考核管理人员的事业心和工作态度，宗旨观念，群众观念，工作作风，工作主动性、积极性，实干精神和进取精神，以及自己分管工作完成情况等方面的表现。

考核说明：本项考核分为管理人员互评（30%）、全体教师评议（30%）及全县千分制考核分管工作成绩三部分（40%）：

1．管理人员互评（30%）：由各校管理人员进行互评，去掉10%的.最高分和10%的最低分，计算出平均分，乘以30%即为该项最后得分。

2．全体教师评议（30%）：由各校全体教师对本校管理人员进行民主评议，去掉10%的最高分和10%的最低分，计算出平均分，乘以30%即为该项最后得分。

3．全县千分制考核分管工作成绩（40%）：根据全县千分制考核时个人分管工作得分，折合成统一分数，最高分记40分，用个人分管工作所得分÷最高分×40即为个人该项最后得分。

4．以上三项合并起来即为个人以上三项最后得分，最高分记30分，用个人所得分÷最高分×30即为个人工作实绩最后得分。

5.没有参与本年度全县千分制考核的完小依据《xx镇中心校完小考核评估方案》中各校最后评价得分进行赋分。

四、工作能力（20分）

主要考核管理人员的决策能力，合作能力，协调能力等方面的表现。

考核说明：本项考核分为管理人员互评（50%）、全体教师评议（50%）两部分：

1．管理人员互评（50%）：由各校管理人员进行互评，去掉10%的最高分和10%的最低分，计算出平均分，乘以50%即为该项最后得分。

2．全体教师评议（50%）：由各校全体教师对本校管理人员进行民主评议，去掉10%的最高分和10%的最低分，计算出平均分，乘以50%即为该项最后得分。

3．以上二项合并起来即为个人以上二项最后得分，最高分记20分，用个人所得分÷最高分×20即为个人工作能力最后得分。

五、清正廉洁（10分）

主要考核管理人员能否正确处理个人利益与集体利益的关系，执行民主集中制、维护班子团结、廉洁自律以及抵制消极腐败现象等方面的表现。

考核说明：本项考核分为管理人员互评（50%）、全体教师评议（50%）两部分：

1．管理人员互评（50%）：由各校管理人员进行互评，去掉10%的最高分和10%的最低分，计算出平均分，乘以50%即为该项最后得分。

2．全体教师评议（50%）：由各校全体教师对本校管理人员进行民主评议，去掉10%的最高分和10%的最低分，计算出平均分，乘以50%即为该项最后得分。

3．以上两项合并起来即为个人以上两项最后得分，最高分记10分，用个人所得分÷最高分×10即为个人清正廉洁最后得分。

绩效工资方案 篇4

京教人〔2014〕10号

各区县教委、人力社保局、财政局：

为贯彻落实《北京市中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》关于“建立提高教师地位和待遇的保障机制。提高教师的社会地位，不断改善教师的工作、学习和生活条件，关心教师身心健康，增强教师职业的吸引力”的要求，进一步加强教师队伍建设，不断提升教师社会地位，吸引优秀人才从教，经市政府同意，自2014年起，我市建立中小学教师绩效奖励激励机制。

现将《关于建立我市中小学教师绩效奖励激励机制的实施方案》及《北京市中小学教师绩效奖励激励机制项目管理办法》印发给你们，请遵照执行。

北京市教育委员会

北京市人力资源和社会保障局

北京市财政局

2014年6月27日

关于建立我市中小学教师绩效奖励激励机制的实施方案

为不断加强中小学教师队伍建设，逐步提升教师社会地位，吸引优秀人才乐于从教、终生从教，经市政府同意，制定本方案。

一、指导思想

适应中小学教育教学改革的需要，坚持全面实施素质教育，丰富校内各项活动，扩大学校办学自主权。通过加强市级教育经费统筹管理，调整绩效工资额度，建立绩效奖励激励机制，逐步构建符合教育教学和教师成长规律、导向明确、标准科学、体系完善的教师绩效考核评价制度，充分调动校长和教师工作的积极性，促进教育均衡发展和学校内涵发展，不断提高教育公共服务水平。

二、实施范围

市、区县教育系统所属中小学的正式在编教职工。

三、实施时间

从2014年1月1日起开始实施。

四、经费来源

在现有绩效工资实施基础上，按照各区县学生数量、教师数量及生师比等因素，确定绩效奖励激励机制所需资金总量。由市人力社保局调整各区县教师绩效工资总额；为支持教育领域综合改革，2014年经费由市级财政给予支持。

五、实施内容

绩效奖励激励机制增加的资金主要用于支持集团化、学区化办学和办学特色学校以及教师在小学课后班管理和中学社团活动辅导、中小学生个性化学习辅导、教育教学改革、教师交流与支教等工作中的奖励。

各区县教委会同区县财政部门、人力社保部门根据学校的规模、承担教育改革发展的任务和取得的成效等，制定年度经费分配原则及各学校额度，报市教委后，按照相关政策和经费管理要求及时将经费拨付相关学校。各学校要根据资金使用范围和下达的经费额度，按照本校教师承担相应工作任务和完成任务质量的情况，坚持示范引领和激励导向，体现绩效工资分配的原则和要求，制定分配方案，报区县教委同意后实施。

六、工作要求

(一)建立绩效奖励激励机制，是为了进一步调动教师积极性，扩大学校办学自主权。各区县、学校要结合本区县、学校实际情况认真贯彻落实，可根据区县实际情况制定相应办法，切实发挥激励作用。

(二)此次绩效奖励激励机制资金不得平均发放，要按照“多劳多得、优绩优酬”的原则，重点向承担教育改革发展任务重，为促进教育均衡发展、提高学生综合素质付出努力的一线教师、骨干教师和做出突出成绩的教师倾斜，鼓励教师全身心投入到教书育人工作中，引导教师不断提高自身素质和教育教学能力。

(三)市教委与有关部门制定教师绩效奖励激励机制项目管理办法，各区县要指导学校依据国家和北京市有关绩效工资管理的要求，按年度制定合理的分配方案和考核办法，并检查落实情况；及时了解情况，对出现的问题及时上报，切实加强对教师绩效工资的管理。市教委、市人力社保局、市财政局将采取相应的措施对使用情况进行监管。

(四)各单位要高度重视，加强领导，精心组织，严肃纪律，认真把握实施过程的各个环节，确保工作平稳顺利进行。要做好政策解释工作，在实施过程中遇到问题要及时与有关部门进行沟通。

北京市中小学教师绩效奖励激励机制项目管理办法

第一章　总　则

第一条　为加强对北京市中小学教师绩效奖励激励机制管理，提高经费使用效益，真正发挥绩效奖励的激励导向作用，特制定本办法。

第二条　本办法适用于市、区县教育系统所属中小学。市教委所属学校方案制定参照所在区县方案执行。

第三条　建立北京市中小学教师绩效奖励激励机制，旨在适应中小学教育教学改革的需要，坚持全面实施素质教育，丰富校内各项活动，扩大学校办学自主权。逐步构建符合教育教学和教师成长规律、导向明确、标准科学、体系完善的教师绩效考核评价制度，充分调动校长和教师工作的积极性，促进教育均衡发展和学校内涵发展，不断提高教育公共服务水平。

第四条　绩效奖励激励机制增加的资金主要用于支持集团化、学区化办学和办学特色学校以及教师组织中小学生课外活动计划、课后班管理、教育教学改革等的奖励。

第二章　组织与管理

第五条　市教委与市人力社保局、市财政局密切配合，共同协商，推进落实。市教委在现有绩效工资实施基础上，按照各区县学生数量、教师数量及生师比等因素，确定绩效奖励激励机制所需资金总量。市教委在征求相关部门意见的基础上负责审核各区县的经费分配办法，市人力社保局负责调整各区县绩效工资总额，财政部门给予经费支持。

第六条　各区县教委会同区县人力社保局、财政局，根据学校的规模、承担教育改革发展的任务和取得的成效等，制定年度分配原则及各学校经费额度，报市教委后，按照相关政策和经费管理要求及时将经费拨付相关学校，并加强对学校经费使用的管理。区县财政局会同区县教委做好资金的使用监管。

第七条　各学校要根据资金使用范围和经费额度，按照本校教师承担相应工作任务和完成任务质量的情况，坚持示范引领和激励导向，体现绩效工资分配的原则和要求，制定分配方案，报区县教委同意后实施。

第八条　每年年底区县教委将上年度项目实施的总体情况、资金使用和管理情况以书面形式报市教委、市人力社保局、市财政局备案。

第三章　经费预算管理

第九条　2014年，建立教师绩效奖励激励机制所需经费由市级财政给予支持。2014年试点，为以后年度改革的进一步推进总结经验。以后年度经费保障机制根据绩效奖励激励机制推进情况和财政体制改革情况另行研究。

第十条　市教委根据年度项目实施方案，编制项目预算，经财政部门审核后下达预算。

第十一条　各区县教委、财政部门和学校要建立健全经费管理制度，严格执行国家和北京市有关财务管理规定。

第十二条　学校要加强项目经费的管理，经费主要用于因开展中小学生课外活动计划、小学课后班管理、中小学社团活动辅导、中小学生个性化学习辅导、教育教学改革、教师交流与支教等发生的学校教师的绩效奖励等。要确保专款专用，不得平均分配，提高资金使用效益，确实体现“多劳多得、优绩优酬”的激励作用。

第十三条　各区县教委、财政部门要加强对项目经费使用情况的跟踪监测，及时反馈项目实施中出现的资金管理问题。

第四章　监督检查

第十四条　市教委将此项工作纳入对区县的绩效评价。

第十五条　市教委、市人力社保局和市财政局适时对区县和中小学校的项目执行情况进行检查或抽查，加强对绩效奖励激励机制增加资金使用情况的监管。重点检查分配方案执行情况、资金使用效益、取得的成效等内容。

第十六条　对于弄虚作假、截留、挪用、挤占项目经费等违反财经纪律的行为，财政部门会同相关部门依据有关法律、法规处理，依法追究相关责任人的行政责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第五章　附　则

第十七条　本办法由市教委、市人力社保局、市财政局按照各自职责分工解释。

第十八条　本办法自2014年1月1日起施行。

绩效工资方案 篇5

小学教师绩效工资实施方案

一、指导思想

根据上级有关文件的指导精神，为了建立和完善学校教师绩效工资分配制度，进一步加强我校教师工作的积极性和爱岗敬业精神，逐步建立与教职工岗位职责，工作数量和工作绩效挂钩的教师收入绩效考核分配机制，实行分类考核评价办法。以实绩和贡献的考核结果为依据，按“按劳取酬，多劳多得，兼顾绩效，优绩忧酬”的原则，坚持工作量优先，绩效优先，坚持公平、公正和公开的原则；坚持少数服从多数原则。充分发挥奖励性绩效工资的激励作用，使我校的教育事业进一步的发展。

二、总体实施方案

1、考核对象为每月在岗在职的教师。

2、按上级核拨的绩效工资奖励部分的实际金额90%作为每月的`基本工作的补贴，10%作为学年奖教部分的奖励（具体奖励措施另行制订）。

3、计算方法：（每月核拨金额的90%减去校长和班主任补贴）除以当月全校教师的总得分。

4、每月计算一次，视上级资金到位情况，调整发放时间。

5、绩效奖励工资每年的2、8月份的奖励工资将作为教师的节日福利慰问金。

6、教师的每项奖励补贴不足1元的舍去，计入学年奖励。

三、奖励性绩效工资的分配细则

（一）、基本工作量（以每周课时，作为学月的课时总量。）

1、教师任课工作量。计算方法：（按照汾水学校教师任课工作量化计算得出每位教师的分数）。超全校任课标准课时的，每超一分加奖1分。（班会课不计入任课量）

2、行政人员的基本工作量得分取专任教师的工作量平均分或个人任课的工作量得分（取得分高项）。

（二）、工作补贴

1、校长和班主任的津贴按照上级的标准发放，校长每月200元；小学班主任每月50元。（每年计发10个月，2、8月份不计发）。

（三）、增加工作量

1、根据教育部“教基一【20xx】12号文件关于《中小学班主任工作规定》的通知。结合我校的实际，按照我校教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。根据本学期教师任课情况标准课时及开展班会课共为9分。（以每周课时，作为学月的课时总量。）

2、根据我校的班级学生人数的悬殊，特向大班级的班主任作出补偿工作量，计算方法：按照全校学生的总数除以全校总班级数，计算出每班平均学生数，然后算出每班超出的学生数。达到平均数的奖2分，每超1名学生加奖1分计算。

3、班主任早读、午写跟班每人加7分。

4、学校团队书记、教研组长、年级组长每人加2分。（任多职，只取一项）

（四）、全勤加分

每月全勤加分每人计30分。

（五）、出勤情况计分

1、代课每节加3分，请假每节扣3分，公假不扣分。

2、符合揭东县人事管理条例，且请假手续齐备，经学校批准的，工作量以实际工作计，请假7天以内（含7天）的全勤计50%，请假7天以上的该月不计全勤分。

3、无故缺课每节扣5分，且该学月不计全勤奖。当月无故缺课两次以上者，不参加与当月的考核，以教育教学事故论处。经教育无效的，书面上报上级部门。

4、值日教师无故缺勤的以缺课计。

5、各部门在工作过程中，出现其他情况的，由学校临时讨论决定其奖励比例。

6、会议出勤，请假每次扣1分，无故缺勤扣2分，每月两次缺勤以上（含两次）的，该月不计全勤奖。

7、班主任无故没有跟班的，且班级发生事故，按教育教学事故处理。

四、负责统计部门

1、教师基本工作量、全勤加分、请假代课分值由冯晓生副校长统计。

2、工作补贴、增加工作量、值日补贴由总务部门陈奕老师负责统计。

3、张俊明主任、林子华主任负责核实统计并张榜公示。

五、考核程序

1、每月由各负责统计部门统计初稿，再交到负责核实统计人员核实无误后，于下学月2个工作日内进行公示，并公布上一个学月绩效工资收支情况。

2、公示3个工作日后且资金到位，及时发放绩效工资奖励性部分。

以上条文解释权归行政会。

绩效工资方案 篇6

为充分调动中小学广大教职工的工作积极性和主动性，推动全市教育事业高质量发展，根据全国、全区、全市教育大会精神及全面深化新时代教师队伍建设改革意见和《鄂尔多斯市人民政府关于印发鄂尔多斯市事业单位绩效工资实施方案的通知》（鄂府发〔20xx〕53号）精神，结合实际，制定本实施方案。

一、基本原则

（一）坚持“以绩定薪、责薪一致、多劳多得、优绩优酬”原则，绩效工资向一线教师、骨干教师倾斜，解决“干多干少、干优干劣一个样”问题。

（二）坚持公开、公平、公正原则，充分发挥绩效考核的激励导向功能，调动教师坚持立德树人，不断提高教育教学水平的工作积极性，更好地促进学生德智体美劳全面发展、个性化成长。

（三）坚持实施绩效工资改革与现代学校制度建设相结合，完善考核分配机制，实现收入分配的规范化、科学化、制度化。

二、实施对象和岗位划分

（一）实施对象：全市各中小学、中等职业学校在编在岗在册教职工。

（二）岗位划分：实施对象按岗位划分为教学岗位人员、非教学岗位人员两类。教学岗位人员指承担教学工作的专业人员（含教练员）；非教学岗位人员指行政管理人员、教学辅助人员和后勤保障人员等。

三、绩效工资总量、分配和来源

（一）绩效工资总量。按照《鄂尔多斯市人民政府关于印发鄂尔多斯市事业单位绩效工资实施方案的通知》（鄂府发〔20xx〕53号）中“市人民政府综合考虑经济发展、财力状况、物价消费水平、城镇单位在岗职工年平均工资水平、公务员规范后的津补贴水平等因素，合理确定事业单位绩效工资总体水平。按照‘托低、稳中、限高’的原则，确定绩效工资基本标准线和最高控制线，最高控制线原则上在基本标准线的2.5倍以内”的要求，结合我市实际，中小学绩效工资总量按照事业单位绩效工资基本标准线4万元的1.5倍核定，提高绩效工资总量至6万元。

（二）绩效工资分配。中小学绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分，其中60%为基础性绩效工资（3.6万元），随月发放；40%为奖励性绩效工资（2.4万元），由学校根据考核结果拉开档次按学期发放。奖励性绩效工资中包含班主任津贴、课时（工作）津贴、超课时津贴、考核奖励、教学成果奖励等项目。

（三）绩效工资来源。将中小学教师绩效工资列入各级财政预算，综合考虑各旗区财政收支情况，参照《鄂尔多斯市人民政府关于印发的通知》（鄂府办发〔20xx〕57号）有关规定，资金由市、旗区财政按比例承担，市对杭锦旗补助100%，对东胜区、康巴什区补助50%，对达拉特旗、乌审旗补助30%，其他旗补助20%。

四、奖励性绩效工资考核内容、权重

（一）教学岗位人员奖励性绩效工资从师德水平、综合考评、满意度测评三个方面进行量化考核赋分发放。

1.师德水平（权重10%）

严格遵守教育部印发的《新时代中小学教师职业行为十项准则》，围绕坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、加强安全防范、坚持言行雅正、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、规范从教行为等十个方面进行考核。

2.综合考评（权重85%）

（1）工作业绩（权重40%）

从过程性评价、效果评价两部分进行考核。

过程性评价要围绕专业素养、课程建设、教学常规、教研教改、示范引领、课题研究、研修培训等方面开展。其中专业素养主要包括教师的知识素养、人文素养、专业技能、授课能力、信息素养等；课程建设主要包括课程模式和教学模式建设等；教学常规主要包括备课、授课、作业留批、辅导、考试与评价、课后反思等；教研教改主要包括教学研讨和教学内容、方法、手段的改革创新等；示范引领主要指骨干教师发挥传、帮、带等示范引领作用；课题研究主要指教师参与课题研究及运用成果情况；研修培训主要指教师参加的学历提升培训、继续教育等。

效果评价要围绕学生的德智体美劳全面发展，五育并举，培养学生的核心素养等方面开展；要围绕教师的教研教改成果、创新成果、业务考试，教学质量等方面开展。

（2）工作量（权重40%）

普通中小学教师工作量按照《鄂尔多斯市教育局转发的.通知》（鄂教基发〔20xx〕10号）规定和学校实际进行核定；中等职业学校教师工作量按照《教育部办公厅关于制订中等职业学校专业教学标准的意见》（教职成厅〔20xx〕5号）规定和学校实际进行核定。各学校在各学段各学科教师满工作量标准的基础上，增加或减少工作量，考核分值相应增减。工作量不满60%的教师，不享受奖励性绩效工资。

（3）考勤（权重5%）

按照《鄂尔多斯市委组织部鄂尔多斯市人力资源和社会保障局关于印发〈鄂尔多斯市机关事业单位工作人员日常管理暂行办法〉的通知》（鄂人社发〔20xx〕21号）和《内蒙古自治区人事厅关于印发〈机关和全额拨款事业单位工作人员病、事假期间工资待遇两个规定〉的通知》（内人薪字〔xx〕19号）规定，结合各学校的考勤制度进行考核。超过文件规定时限要求的，不享受奖励性绩效工资。

3.满意度测评（权重5%）

学校通过信息化手段以无记名方式，在学生、家长、领导班子中对教学岗位人员围绕敬业精神、工作态度、工作作风、工作业绩等方面进行满意度测评。满意度测评低于60%的，不享受奖励性绩效工资。

（二）非教学岗位人员奖励性绩效工资由学校结合岗位工作实际制定岗位考核细则进行量化考核赋分发放。非教学岗位人员的平均奖励性绩效工资原则上不得高于教学岗位人员平均奖励性绩效工资的60%。

（三）班主任津贴单独进行考核赋分发放。参照《鄂尔多斯市委、鄂尔多斯市人民政府关于印发〈鄂尔多斯市全面深化新时代教师队伍建设改革实施意见〉的通知》（鄂党发〔20xx〕18号）确定的班主任津贴标准，各学校围绕班级建设与管理、班级特色、学生核心素养等方面制定班主任考核细则，其中班级建设与管理主要包括组织建设、制度建设、文化建设、教学管理和学生管理等；班级特色主要指创建温馨班级、特色文化等；学生核心素养主要包括学生的人文底蕴、科学精神、学会学习、健康生活、责任担当、实践创新等。考核赋分分三个档次，档次之间的差距原则上不低于10%。

奖励性绩效工资计算方法：个人考核得分×（资金总额/参加考核教职工总分数）。得分中最高分与最低分之间的差距不低于3倍，充分体现奖励性绩效工资的激励作用。各旗区、各学校制定具体考核分配方案时，考核内容权重可上下浮动，但不得超过5%。

五、工作要求

（一）加强组织领导。各旗区、各学校要成立绩效工资考核分配领导小组，根据本实施方案制定具体考核分配方案或细则。各学校的考核分配方案或细则须经教职工代表大会或教职工大会通过，报所属教育体育局和派驻纪检监察部门审核批复后方可实施；学校绩效考核结果须报所属教育体育局和派驻纪检监察部门审核备案，经同级人社部门核定绩效工资总量后方可发放。各旗区和直属各学校要将绩效工资发放情况按学期报市教育体育局、市人力资源和社会保障局、市财政局。

（二）科学透明实施。绩效工资的考核、分配过程要公开透明，主动接受教职工和社会各界的监督。各学校要充分发扬民主，切实保障教职工的知情、参与、表达与监督权。考核结果要在适当范围公布并反馈教职工本人。

（三）强化资金监管。市旗区两级财政部门要足额安排中小学绩效工资预算。按照“谁支出、谁负责”的原则，将中小学绩效工资主体责任落实到资金具体使用部门和学校，由用款学校负责填报绩效目标和开展自评，用款学校所属教育体育局会同财政局负责绩效目标的审核。绩效工资实施后，各旗区、各学校不得在核定的绩效工资总量外自行发放任何津补贴，不得违反规定程序和办法进行分配。

（四）强化督导检查。各级教体、人社、财政部门要密切配合，建立健全有效的监督、评估、检查工作机制。市教育体育局、人力资源和社会保障局、财政局负责对直属学校绩效工资落实情况进行监督检查和评估，对旗区进行抽查，并将绩效工资发放情况纳入市对旗区教育督导评估。对实施不力、资金落实不到位、存在“吃大锅饭”等现象的，要追究相关责任，并核减下一年度资金。

六、根据教育部印发的《新时代中小学教师职业行为十项准则》，有下列情形之一者，不享受奖励性绩效工资

（一）在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。

（二）损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗。

（三）通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息。

（四）违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。

（五）歧视、侮辱、虐待、伤害学生。

（六）在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离。

（七）与学生发生不正当关系，有猥亵学生行为。

（八）在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。

（九）索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利。

（十）组织、参与有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

七、本方案自20xx年9月1日起执行，由鄂尔多斯市教育体育局、市人力资源和社会保障局、市财政局负责解释。

健康方案(集锦6篇)

做人有了计划，人生就有了方向，唯有经过深思熟虑才能拥有。我们需要准备一份卓越的方案，那么如何才能写出出色的方案呢？首先要以“格物”精神和真诚的态度为基础，方案一般由哪些方面构成呢？经过笔者的反复推敲和打磨，这篇“健康方案”展现出最佳状态，希望您能享受阅读！

健康方案 篇1

20xx年是全国文明城市进入复评阶段的第二年，为进一步改善沈家门综合人居面貌，巩固全国文明城市和国家卫生城市创建成果，全面提升城市品质，经研究，决定在全街道范围内开展环境卫生专项整治行动，特制定如下实施方案：

一、工作目标

通过开展全域无死角城中村环境卫生专项整治工作，彻底消除街道范围内城市社区、城乡结合部、拆迁待建地周边、田间地头、山坡、水库地带等区域的“脏乱差”现象，全面提高街道整体环境洁化、绿化、美化水平；同时建立健全长效管理机制，让渔港环境面貌得到显著提升。

二、任务分解

以清理堆积垃圾、消除违规（法）建筑、处理公共区域乱堆物、恢复私自开垦林地、整治山间秸秆焚烧、“疏堵同治”流动摊贩无违法建筑、无破坏绿化、无乱堆物、无秸秆焚烧、无流动摊贩的“六无”目标，营造生态宜居渔港新面貌。

（一）清理堆积垃圾。重点做好城市社区居民住宅楼道、公共道地院落、城乡结合部房前屋后空地及田间地头、河道周边、山坡地带等区域的生活（建筑）垃圾、非法废品收购点等问题点堆积物清理工作，消除控制“白色垃圾”，提高环境的综合洁化程度，做到可视范围内无垃圾、无污染物。其中，重点渔农村如无完善环卫清运机制，根据实际情况联系环卫部门。

（二）消除违规（法）建筑。拆除或清除视线范围内的拆迁地块、道路（公路）沿线、房前屋后、田间地头、山坡周边的违规（法）建筑、废弃建筑物、地面构筑物和大桥下违法设施堆积等，让陈年老问题等到一次性处理，并分清责任主体，落实后续跟进工作，防止违建反弹。

（三）处理公共区域乱堆物。主要集中处理居民小区楼道、庭院公共区域、房前屋后、山间地头、沿河绿化带、林地、水库周边的公共区域和村道乱堆物问题，并将区域内“老大难”问题在本次环境卫生综合整治中得到显著改善。

（四）恢复私自开垦林地。对林地山地保护区、拆迁待建区域存在私自开垦，严重破坏水土流失的区域，采取一次性恢复林地、待建区原貌，清各类垃圾和堆积物，并根据属地管理权第一责任人原则，落实后期长效管理，坚决消除私恳破坏环境的问题发生。整治山坡地带私自开垦菜地，同时进行复绿美化，因地制宜选择树种，提高绿化体量和美化效果。

（五）整治山间秸秆焚烧。以道路、河道两侧、城乡结合部、山间田地为重点，联合城管部门查处露天焚烧树叶、垃圾或者其它焚烧产生有毒有害烟尘的行为；区域所属社区、村、经济合作社建立农户信息存档工作，成立管理工作小组，定去巡查区域内问题；同时，对辖区内焚烧秸秆意向户建立信息档案，对秸秆统一收集统一处置。

（六）“疏堵同治”流动摊贩。街道城管中队继续强势打击城区背街小巷、市场周边、城乡结合部沿街流动设摊行为，加强公路沿线设摊集中整治，不定期开展集中“重拳行动”。同时，“疏堵结合”安置自产自销农户，建立农户个人信息，形成流动管理地图，条件允许情况下增设部分区域自产自销经营点摊位数，提高城市管理水平。

三、责任分工

根据环境卫生专项整治任务，建立街道主导、部门联动、各司其职，责任到社区、村、相关办（中心）联动整治的责任体系，群策群力完成本阶段工作任务。具体责任分工如下：

（一）街道创建办：牵头负责城乡环境卫生专项整治行动总体协调工作，前期大数据排摸汇总，制定工作方案、工作时间表，定期组织召开工作例会，向上汇报工作进展情况，落实督查和通报机制，解决工作推进中存在的问题和困难，完成阶段性情况验收工作。

（二）街道城建办：牵头负责渔农村社区（村）环境卫生整治工作中涉及的垃圾分类、毁绿补种、违章建筑联合整治等工作。对主次干道、背街小巷、村落小区、老旧小区工地等区域内的垃圾杂草杂物、卫生死角、乱堆乱放、污水外溢等问题进行清理整治;保持村管理的公共厕所干净整洁，清除公厕内外一切脏乱差问题；全面整治非正规垃圾堆放点、垃圾坑，生活垃圾和建筑垃圾乱倒乱堆；联系所有村发动村民对房前屋后、家庭院落开展环境卫生大扫除活动。

（三）街道渔农办：负责环境整治过程中涉及到山体、水库、河道等区域周边硬件设施损坏，存在风险点设施维护、维修等工作。聚焦河湖（库）乱占、乱堆、乱排及水体黑臭、水面污染等重点突出问题，对全街道内河道、水域进行一次全面清理疏浚，严厉打击排污行为。全面清理河湖岸垃圾，包括生活垃圾、工业垃圾、建筑垃圾、废弃杂物、杂草等，确保河湖周边陆域范围整洁干爽，无垃圾随意倾倒、堆放点。

（四）街道经贸办和金土地公司：涉及企业管理区域周边环境卫生脏乱问题，联系企业做好配合整治工作；涉及金土地产权管理范围，配合所在社区（村）完成环境卫生整治配套性工作。开展属地中小企业，工业园七内加工作坊生活污水、工业污水入河情况排查，重点对辖区企业、厂家、小作坊等对象进行“地毯式”排查，检查污水处理、排污现象、污染程度等情况并登记建档，对存在的`问题联合相关部门制定长效整改措施。

（五）街道城管综合执法中队：重点开展流动摊贩有效、持续整治工作，联合开展违建建筑清理、堆积物清理等配合性工作，并对相关违章行为执行法律性处罚手段。重点整治辖区占道经营现象，包括主要路段、重点区域、重要点位各类流动摊点和擅自设置的临时摆卖集中点以及市场外溢摊点；全面整治沿街门面店面外经营、乱摆乱放、乱扯乱挂等现象，拆除沿街破旧雨棚、遮阳棚等破旧附属设施；全面规范户外广告、店招标牌；清除主次干道沿线各类横幅、玻璃门窗小广告，修复各类户外破损广告、招牌缺失、路面井盖破损和绿化裸露缺株等。

（六）各社区（平阳浦分站）、村：根据环境卫生专项整治行动实施方案，制定具体实施方案和工作计划、成立整治专班，明确目标任务；负责落实辖区内排查出的问题区块环境整治工作，并在每次阶段性任务完成后报工作情况至街道创建办。整治前后，配合各有关办（中心）做好群众告知性工作，并在后期做好常态化管理“回头看”工作；工作全程做好完整的图文台账，随时跟进整治信息，积极报送工作动态。

四、整治步骤

（一）准备阶段（

调查摸底，制定整治方案。制定沈家门街道环境卫生整治行动实施方案，对专项整治行动涉及的区域和内容开展调查排摸，汇总制单，确定具体的点位、数量及基本情况，明确区块责任领导。

（二）集中行动阶段（

根据属地管理原则，落实排查区域卫生整治社区（村）牵头开展整治任务，需相关职能部门配合的由牵头单位联系安排，整治范围内的务必整改完成，不符合标准的务必整改到位，整治重点务必整出成效；行动中加强沟通协调，明确职责任务，确保质量和效果，街道创建办每周汇总一次工作进度，实行周报制度，并将情况反馈区创建办。

（三）考核验收阶段（

由街道创建办对目标任务完成情况进行考核验收，并对完成情况进行存档记录，对不符合要求的再次要求属地单位落实强化整改；对已完成整改任务的，按要求确定点位负责人，定期开展“回头看”，对责任主体不明、经常反复回潮等各类突出问题，完善管理责任机制，落实长效管理措施。

五、工作要求

（一）提高思想认识，强化组织领导。加强环境卫生专项整治行动的组织领导，街道创建办具体负责组织、协调和监督工作，各社区（村）和相关责任办（中心）要把专项整治工作摆到重要议事日程，建立相应的组织协调机构，健全工作机制，制定政策措施，落实专门工作队伍和责任人员，确保工作顺利推进。

（二）注重统筹结合，着力解决问题。各社区（村）和相关责任办（中心）要将环境卫生专项整治行动与巩固全国文明城市、国家卫生城市、“美丽海岛”建设等工作紧密结合起来，整体部署、共同推进。同时注重常态化管理，建立健全环境卫生长效保洁管护机制，切实巩固洁化、绿化、美化成果。

（三）强化宣传督导，推动工作落实。为确保专项整治工作取得成效，由街道纪工委牵头建立通报、问责机制，对各社区（村）和相关责任办（中心）工作落实情况进行定期不定期督查。同时发挥街道内外各类宣传载体，对各地广泛宣传和整治工作进行宣传报道，形成人居环境洁美人人参与、人人有责的良好氛围。

健康方案 篇2

健康小屋方案是一项旨在改善人们健康状况的全面计划。它为人们提供了一个可以学习、锻炼和休息的场所，以达到身心健康的目标。这个方案的核心理念是通过提供健康教育、运动和自我关爱的机会，帮助人们养成健康的生活方式。

在健康小屋方案中，健康教育是非常重要的一部分。小屋内设有专门的教室，用于举办各种健康讲座和工作坊。这些讲座和工作坊涵盖了各个方面的健康知识，包括营养、运动、心理健康等。参与者可以在这里学习到最新的健康知识，并获得实践技巧。专业医务人员也会定期现身与参与者互动，回答他们的问题并提供个性化的建议。

除了健康教育，健康小屋方案还为参与者提供了丰富的运动设施和课程。小屋内拥有先进的健身房，配备了各种器械和器材，满足不同人群的锻炼需求。还有各种有趣的团队运动活动，如篮球、羽毛球和瑜伽等。通过参与这些运动活动，人们可以增强体质、减轻压力，并且有机会结识新朋友，增强社交联系。

除了健康教育和锻炼，健康小屋方案还强调自我关爱和放松。小屋内设有舒适的休息室，供参与者放松身心。这里有舒展伸展的空间、舒适的躺椅以及宁静的环境，人们可以在这里进行冥想、阅读或者欣赏音乐。小屋还提供按摩和美容服务，为参与者提供全方位的身体护理。

健康小屋方案的目标是鼓励每个人都养成健康的生活方式，并且在日常生活中加入更多的活动和休息时间。通过参与健康教育、运动和自我关爱的活动，人们可以更好地了解自己的身体状况，掌握健康的知识和技巧，改善自己的生活质量。

健康小屋方案还提供了一个社区的支持和鼓励网，人们可以在这里分享他们的经验和问题，并得到他人的支持和鼓励。这种互相支持的氛围能够激励每个人继续坚持健康的生活方式，并且成为一个健康的榜样，影响周围的人。

小编认为，健康小屋方案通过提供健康教育、运动和自我关爱的机会，帮助人们养成健康的生活方式。这个方案将健康变成了一种全面的体验，不仅关注身体健康，也注重心理和社交健康。相信通过健康小屋方案的介入，人们的整体健康水平将会得到提升，生活将变得更加积极、健康和有意义。

健康方案 篇3

一、目的意义

高血压是一种生活方式病，属身心疾病之一，是引起冠心病、脑卒中、影响人的预期寿命和生活质量的主要因素之一。中医对高血压的预防、治疗及康复各个阶段均有其优势点和优势环节，特别是将中医药理论、技术应用于社区高血压病患者的管理，具有广阔的前景。中医药参与高血压病的管理和高危因素干预，可以达到改善症状、提高生活质量、防治并发症的目的。

对于正常高值血压，食疗、导引、养生功法等可使平均血压下降。对高血压病人，食疗、导引及养生功法助于血压的控制，配合中药内服，能使部分患者血压恢复正常，对顽固性高血压及合并有较多症状的患者，中医药方法可起到减轻症状，协助降压，减少减缓靶器官损伤的作用，从而起到未病先防、已病防变的作用。

二、高血压筛查

村卫生所就诊时为其测量血压。

舒张压≥90mmHg的居民在去除可能引起血压升高的因素后预约其复查，非同日3次血压高于正常，可初步诊断为高血压。如有必要，建议转诊到上级医院确诊，2周内随访转诊结果，对已确诊的原发性高血压患者纳入高血压患者健康管理。对可疑继发性高血压患者，及时转诊。

3、建议高危人群每半年至少测量1次血压，并接受医务人员的生活方式与中医药保健预防指导。

三．随访评估

对原发性高血压患者，乡镇卫生院、村卫生所每年要提供至少4次面对面的随访。

应在2周内主动随访其转诊情况。

2、若不需紧急转诊，询问上次就诊到此次就诊期间的症状。

。

糖尿病、吸烟、饮酒、运动、摄盐情况等。

5、了解患者服药情况。

四、分类干预

根据患者血压控制情况和症状体征，对患者进行评估和分类干预以及中医药的保健知识讲解。

无药物不良反应、无新发并发症或原有并发症无加重的患者，预约进行下一次随访时间及日常生活中中医药保健锻炼。

舒张压≥更换或增加不同类的降压药物，如中医药制剂等，2周时随访。

3、对连续两次出现血压控制不满意或药物不良反应难以控制以及出现新的并发症或原有并发症加重的患者，建议其转诊到上级医院，2周内主动随访转诊情况。

4、对所有的患者进行有针对性的健康教育，与患者一起制定生活方式改进目标并在下一次随访时评估进展。告诉患者出现哪些异常时应立即就诊。

五、健康体检

高血压患者每年应至少进行体重、空腹血糖，一般体格检查和视力、听力、活动能力的一般检查。老年患者建议进行认知功能和情感状态初筛检查。

六、中医、中药保健指导

由于每个人的体质、生活、工作环境、生活习惯、饮食结构的不同，一般中医将高血压病的辨证类型分为肝阳亢盛型、肝肾阴虚型(含阴虚阳亢)、阴阳两虚型(含气阴两虚)、痰瘀互结型(含痰湿壅阻)等类型。临床上应针对不同类型进行中医、中药、药茶、食疗等方法进行治疗、干预。

（一）肝阳亢盛证

【主症舌脉】头痛、眩晕、心烦易怒、夜眠不宁、面红口渴、舌红苔黄、脉弦。

【治法】清泻肝热，平肝潜阳

【方药】：天麻钩藤饮龙胆泄肝汤

【中成药】

【茶饮】可用夏枯草、玉米须、罗布麻、桑叶、菊花、石决明、山楂、枸杞子、桑寄生、五味子等1—2种中药与绿茶一起泡服。

【食疗方】推荐食物有马蹄、梨、藕、芹菜、禽蛋、猪肉、鱼类（有鳞）、黄豆、豆腐、龟肉、燕窝、鲍鱼等。

鲜芹菜汁：鲜芹菜250克洗净，沸水烫2分钟，取出后切碎加冷开水100毫升绞汁。取汁分二次服用。

（二）阴虚阳亢证（含肝肾阴虚证）

【主症舌脉】眩晕，头痛，头重脚轻，耳鸣健忘，五心燥热，心悸失眠，舌质红，苔薄白，脉象弦细而数。

【治法】滋阴补肾，平肝潜阳

【方药】杞菊地黄丸知柏地黄汤加减。此型多见于高血压第二期代偿阶段。

【中成药】脑立清胶囊，重镇潜阳，平肝熄风。每次3粒，每日2次，疗程4周。

牛黄降压丸，平肝潜阳，清热化痰。每次1-2丸，每日2次，疗程4周。

杞菊地黄丸，滋补肝肾，每次5粒，每日2次，疗程4周。

【茶饮】同上

【食疗方】推荐食物有芹菜、绿豆、绿豆芽、莴苣、西红柿、菊花、海蛰、山楂、荠菜、西瓜、茭白、茄子、柿子、胡萝卜、香蕉、黄瓜、苦瓜、紫菜、芦笋。

葛根粥：葛根、粳米、花生米，加适量水，用武火烧沸后，转用文火煮1小时，分次食用。

菊花粥：菊花摘去蒂，上笼蒸后，取出晒干或阴干，然后磨成细末，备用。粳米淘净放入锅内，加清水适量，用武火烧沸后，转用文火煮至半成熟，再加菊花细末，继续用文火煮至米烂成粥。每日两次，晚餐食用。

（三）痰瘀互结证（含痰湿壅阻证）

【主症舌脉】眩晕，头重如裹，或伴头痛，胸闷、恶心，形胖，食少多寐，舌暗，苔腻，脉滑或涩。

【治法】健脾化痰，活血化瘀

【方药】涤痰汤与半夏白术天麻汤加减。此型多见于高血压病合并脑血栓形成。

【中成药】愈风宁心片，活血化瘀，通络定眩。每次5片，每日3次，疗程4周。

【茶饮】降脂益寿茶：荷叶、山楂、丹参、菊花、绿茶各适量，开水冲泡饮服。

陈山乌龙茶：陈皮、山楂、乌龙茶各适量，开水冲泡饮服。

【食疗方】推荐常用食物有白萝卜、紫菜、白薯、玉米、花生、洋葱、木耳、山楂、核桃、桃仁、杏仁、海带、海蛰、大蒜、冬瓜等具有化痰活血之功效的食品。

马兰头伴海带：马兰头洗净，用沸水烫至色泽泛青，取出后沥水，切成丝备用。海带用温水浸泡味精、糖、麻油拌和均匀，佐餐用。

绿豆海带粥：绿豆、海带、大米适量。将海带切碎与其它2味同煮成粥，可当晚餐食用。

（四）阴阳两虚证（含气血两虚证、气阴两虚证）

【主症舌脉】头昏眼花，耳鸣心悸，腰酸腿软，步态不稳，口干咽燥，畏寒肢冷，失眠多梦，夜间多尿，阳痿滑精。舌质淡或红苔薄白，脉象弦细。

【治法】补气养血，调和阴阳

【方药】:金贵肾气丸加减。此型多见于高血压第二期失代偿阶段。

【中成药】归脾丸，益气养血，安神。每次1丸，每日2次，疗程2周。

【茶饮】龙眼红枣茶：龙眼肉，红枣，白糖适量，开水冲泡饮服。

党参红枣茶：党参，红枣，茶叶各适量。开水冲泡饮服。亦可将党参、红枣、茶叶加水煎沸3分钟后饮用。

【食疗方】推荐常用食物有银耳、枸杞子、黑枣、核桃仁、海参、淡菜、芝麻。大枣、银耳、芝麻、桑椹。

当归炖猪蹄：将猪蹄洗净切成大块，在开水中煮两分钟，去其腥味，捞出。然后再在锅内加水烧开放入猪蹄，加入当归及调料适量，用旺火烧开，改用文火煮至猪蹄熟烂。

归芪蒸鸡：炙黄芪，当归，嫩母鸡当归装入纱布袋，口扎紧。将鸡放入沸水锅内氽透、捞出，用凉水冲洗干净。将药袋装入鸡腹，置于蒸盆内，加入葱、姜、盐、黄酒、陈皮、胡椒粉及适量清水，上笼隔水蒸约1小时，食时弃去药袋，调味即成，佐餐食用。

附：高血压足浴通用方——邓铁涛教授“浴足方”

怀牛膝、川芎各、夏枯草、吴茱萸、肉桂各下午各1次，2-3周为1疗程。

健康方案 篇4

活动一：心理测试

（一）参与对象：高一、高二学生

（二）活动内容：心理中心负责下发测试材料。请各位同学认真阅读下发的材料，了解积极心理学上的24个优秀品质与6大美德，通过完成简易的《优点问卷样本》，了解自己的优势性格。

活动二：发现之旅——探索我的性格优势

（一）参与对象：高一、高二学生

（二）活动内容：请各位同学讲述一个你自认为体现了你最好状态的生活事件。结合阅读材料，通过对这个事件的分析，总结一下自己在这个事件中表现出了一种怎样的性格优势。

（三）活动要求：每班不少于，最终以班级为单位将稿件于。

（四）负责人：各班班长

（五）活动效果：届时挑选出优秀作品刊登在下一期的校园心理小报上。

活动三：优势墙

（一）参与对象：高一、高二各班级

（二）活动内容：各班级利用教室后墙的展板，制作一个“优势墙”，将班内每个同学的优势性格展示出来。

（三）活动要求：

，并写上姓名，张贴在“优势墙”上。（亦可为任课老师制作一个收集袋。相信当老师看到学生们写的自己的优点也会非常高兴。）

写在自己的“优势种子”收集袋封面上，同时将活动二的文字稿复制一份，投入到收集袋内。

3、请同学们去发现某位同伴身上的优势性格，写下来，投入到该同学的“优势种子”收集袋。

例如： “TOXXX，你敢在老师面前替XX打抱不平，太有正义感了，佩服你的勇气！”，

“TOXXX，虽然你穿了一双价格不菲的新款NIKE,但我从未听到你为此在同学们面前炫耀过，低调，谦虚，很欣赏你！”，

“TOXXX,你能坚持每天做10俯卧撑，从无间断，真的很有毅力啊！”等等，

备注：收集袋内的“优势种子”越多越好，但我们拒绝对同伴讲白色的谎言（包括不真诚的恭维），一定要将某种优势性格和具体的事例结合起来，让人听起来有说服力。

（四）负责人：各班班长

（五）活动效果：德育处将12月6日统一对展板进行拍照，并就展示内容展开评比。

活动四：校园心理漫画大赛

心理漫画是人们借助漫画的手法将自己学习生活中的心灵感悟表达出来的途径，它不仅能诠释心理健康知识的深刻内涵，宣传普及心理学知识，提高我校学生心理健康意识，而且能激发同学们积极的学习动机，培养良好的学习心态，丰富课余文化生活，同时也能为广大爱好漫画的同学提供一个展现风采的舞台，在快乐中感悟人生。因此，我校特举行校园原创心理漫画大赛，现向全体学生征集作品。让我们携手同绘生活的画卷，共悟心灵的'成长。现将活动具体事项通知如下：

（一）参与对象：高一高二学生

（二）主题：

用画笔描绘生活，用心灵感悟成长

（三）作品内容：

以日常生活为创作背景，以自身的感受和体验为立足点，以常见的心理现象为创作基础。要求参赛作品用漫画的形式体现自己在生活中的个性、理想和自己对心理健康发展的理解，要有一定的思想深度，诠释心理健康知识的深刻内涵，寻找充实心灵的方法。格调清新、高雅、健康。

（四）作品要求：

1、尽量使用规格A4或A3大小的纸张；

彩稿均可，可以手绘，亦可电脑绘制；

；

4、题材紧扣校园生活，构思合理，内容健康，寓意隽永，深刻醒世，风趣幽默；

；

6、参赛作品的所有内容均属原创；

7、在作品背面和注明作者姓名和班级。

（五）组织形式：

每位同学自愿参加，各班于

（六）负责人：各班宣传委员

（七）活动效果：各年级评出一等奖二等奖三等奖18名，并选出优秀作品，校园展出。

健康方案 篇5

(一)实施“将健康融入所有政策”策略，本系统各部门制定政策时充分考虑政策对健康的影响，制定有利于健康的政策性文件和措施，落实公共政策审查制度；针对需要优先应对的健康问题，开展跨部门健康行动。

（二）建立覆盖城乡社区（村）、学校、机关（事业单位）、企业的健康促进工作网络和覆盖县、乡、村级医疗卫生机构的健康促进专业网络。组织牵头开展全县健康促进工作培训、技术指导、督查、评价和迎接省、市检查等工作。

（三）建设促进健康的支持性环境。委机关、疾控中心、妇计中心、卫生监督所要建成健康促进机关；歙县人民医院巩固“健康促进医院”创建成果，歙县中医院、歙县昌仁医院、歙县平和精神康复医院、惠民眼科医院及28家乡镇卫生院开展健康促进医院创建。创新健康促进工作方式，深渡挖掘，及时整理健康促进医院、健康促进机关典型案例。

（四）开展健康促进县宣传推广，全方位宣传健康促进县理念，提高公众知晓率和参与度，为健康促进创建工作营造良好舆论氛围。扎实开展健康素养促进行动、联合相关部门同步启动健康中国行活动、开展卫生日主题活动、做好国家基本公共卫生服务健康教育项目。

（五）开展基线和目标人群评估调查。居民健康素养水平在2021年基础上提高20%，或高于本省平均水平，成人吸烟率在2021年基础上降低20%，或低于本省平均水平。经常参加体育锻炼人口比例高于本省平均水平，并在原有基础上有所提高。学生体质达到教育部《国家学生体质健康标准》有关标准。

（六）创新体制机制，总结适合我县实际、可推广的健康促进综合干预模式，建立健康促进工作的长效机制。

健康方案 篇6

1、活动区域均向家长和小朋友开放，全园分成11个公共活动区域，8个活动区域是孩子参与集印章，3个活动区域是亲子游戏区域，优胜者获得小礼品一份。 全园孩子们都可以参加活动。

2、活动时，每个孩子有一张邀请函，任意选择自己喜欢的游艺项目和父母一起进行活动。同一项游艺活动只能参加一次，每参加完一个游艺活动后，由负责该活动的老师做标记确认。小班幼儿参加4个、中班幼儿参加5个、大班幼儿参加6个能干宝宝活动，分别集到4、5、6个印章后，到兑奖处兑换新年礼物。幼儿多集的能干宝宝印章可以再选择小礼物一份。

3、幼儿将游艺券兑换礼物后，将兑奖券投入抽奖箱，等待最后的“年度幸运宝宝大抽奖”活动。

十一、注意事项：（各班组织幼儿讨论制定）

1、参加活动时不得拥挤、要排队等候。

2、活动时，不高声喧哗，不乱丢垃圾。

3、活动时要注意安全。

4、活动时尽可能到人少的地方参加活动。

5、中大班幼儿在游戏中要能够谦让小班的小朋友。

6、每个活动区设定一个排队等候区，由一名老师专门负责。

7、请家长不要穿高鞋来园。

8、邀请函由各班老师填好幼儿姓名和班级后提前一天发给幼儿，提醒幼儿注意保管。

活动方案 | 全园健康月+亲子徒步走，让生命充满活力！

“小手拉大手”，一起来行动

健康月活动

暖风扑面，鸟语花香的春天到来了！

在这温度适宜的4月，幼儿园与您相约，“小手拉小手”一起来行动！

运动不仅强健我们的体魄，而且奋发我们的斗志，昂扬我们的精神，磨砺我们的意志。让我们每天运动一小时，健康身心一大步，让生命焕发光彩、充满活力！

1 加入我们吧，让我们一起来运动！

（一）小朋友，大家一起玩起来！

1.让我们每天积极的参与幼儿园的户外活动，在家中坚持户外体能活动1小时吧！

2.徒步上幼儿园，徒步游玩一定的距离，增强我们的力量和耐力。

3.我们小、中班宝贝能够拍球、扔沙包、走小路练平衡，发展体能；我们大班幼儿可以增加花样拍球、跳绳、羽毛球的等项目。让我们在丰富多彩的运动中快乐成长吧！

（二）家长朋友，一起动起来吧！

1.陪孩子徒步上幼儿园，在旅行和游玩中让孩子徒步，培养孩子具有一定的力量和耐力。

徒步，小班：能行走1公里左右，途中可适当休息；中班：能够连续行走1.5公里左右，途中可适当停歇；大班：能够连续行走1.5公里以上，途中可适当停歇。

2.每天抽时间和孩子一起，开展丰富多彩，适合孩子年龄特点的各种身体活动。

拍球，小班最少单手拍球5个；中班能够连续拍球，左右手交替拍球15个；大班能够连续左右手交替拍球、行进拍球、曲线运球等；

投沙包，小班能单手将沙包向前投掷2米左右；中班能单手向前投沙包4米左右；大班能单手向前投沙包5米左右；

单脚行进跳，小班能够连续向前跳2米左右；中班能够单脚行进跳5米；大班能够单脚行进跳8米；

跑，能快跑15米左右；能快跑20米左右；能快跑25米左右。

跳绳，大班幼儿能够连续跳绳哦，还可以跑跳。

3.积极协助参与园里的亲子运动会，班级的各项体育运动。

4.利用班级沟通平台发送孩子参与运动的照片，分享运动的快乐，参加园级运动小达人和运动明星家庭的评选，收获成长的肯定。

（三）老师们，行动起来吧！

1.坚持每天锻炼一小时。

2.理解《纲要》《指南》健康领域目标，并内化运用到实践教学活动中，为孩子设计适宜、有趣的体育活动。

3.积极参加培训与教研活动，提高户外游戏活动的组织的能力。

4.积极参加幼儿园组织的各种趣味体能活动及教职工体育运动。

2 健康大行动具体内容

（一）园级活动

1.“走进自然，享受阳光”亲子徒步走活动

时间：201X年X月X日上午9:00

负责人：各年级组教研组长

地点：XXX小区

2.亲子运动会

时间：201X年X月

负责人：教研组组长

地点：XXX幼儿操场

3.园级小达人和运动明星家庭颁奖活动

时间：201X年X月

负责人：各班班组长

（二）班级活动

1.健康故事大家讲

2.健康课——围绕健康主题组织集体教学活动

3.每班一个节目，健康歌舞、情景剧

4.每日晨间、户外组织丰富的游戏活动

5.每月进行班级运动小达人评选活动

（三）家园活动

1.陪孩子徒步上幼儿园，在旅行和游玩中让孩子徒步，培养孩子具有一定的力量和耐力。

2.每天1小时，和孩子一起，开展丰富多彩，适合孩子年龄特点的各种身体活动。

3.积极参与园里的徒步、亲子运动会，以及班级的各项体育活动。

4.利用班级沟通平台每日发送孩子参与运动的照片，进行打卡，参与园内运动小达人和运动明星家庭的评选。

“走进自然，享受阳光”亲子徒步走活动方案

亲子徒步走的活动源于幼儿园“小手拉大手”健康大行动的启动仪式，在春暖花开的季节，让我们一同感受自然，健康行走！

一、活动时间

X年X月X日，8:45集合，9:00徒步走活动开始

二、活动负责人

总负责人：李X

班级负责人：各班级班组长组织幼儿操场集合

三、参加人员

XX幼儿园全体教职工和家长

四、幼儿学习与发展的契机

1.徒步活动发展幼儿耐力和持久力。

2.小区内游玩，观察春天树木的变化。

3.以绘画的形式宣传环保做法，理念和知识。

4.拉垃圾，为小区环境卫生的美化做出自己的贡献。

五、具体安排

（一）小班具体安排：

1.行走路线：出发路线与返回路线相同

保安2人：负责安全维护

2.卫生间：XX居委会

（二）中大班具体安排:

1.行走路线：

2.负责人：李X中大班班组长

3.后勤人员：

李X：负责来去行进速度的协调与安全管理

杜X：负责行进路线的把控，维护安全

谢X：负责医药箱的携带，并协助安全维护，擦伤等处理

赵X：安全维护

保安1人：安全维护

4.卫生间：XX幼儿园

六、注意事项

如遇突出安全事故，小的擦伤由谢X与孙X教师处理；严重事故及时向在场领导汇报，第一时间处理，及时就医。