述职报告心得总结怎么写

述职报告心得总结怎么写。

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述职报告心得总结怎么写(篇1)

基层党建述职报告感悟心得

作为一名基层党组织的负责人，经过一年来的努力，我对于基层党建工作有了更深刻的理解和更加清晰的思路。在这份述职报告中，我将总结过去一年所做的工作，并提出针对性强的改进意见，以期为下一阶段的党建工作指明前进方向。

一、工作总结

1.加强党员组织建设。我们党的性质决定了党员的重要性，因此，党员的组织建设是基层党建工作的核心。本单位按照党章和相关规定，建立了健全的党组织管理制度，积极推进党费收缴工作，开展了党员学习和交流活动。

2.深入推进“三会一课”制度。我们党的“三会一课”制度是最基本的党内民主制度，是实现党内民主、促进党内团结的有效途径。在过去一年中，我们充分发挥了“三会一课”的作用，及时调整工作思路，有效地解决了一系列矛盾和问题，为各项工作的顺利进行提供了坚实的保障。

3.加强组织生活，提高党员素质。我们密切关注党员的思想动态，深入了解其思想观念和业务素质，并不断加强党员的组织生活，着力提高党员的思想品德和业务能力，增强党员的工作效率与抗压能力。

4.创新党委组织形式。我们积极创新党委组织形式，探索实践适合本单位的党组织形式，使党员更好地发挥自身优势和作用，提高党组织数学密度和战斗力，确保党组织的高度活跃和党员的积极参与。

二、工作建议

1.加强组织人员管理。我们应进一步完善党员管理机制，建立更加严格的党员发展程序，做到严抓前置环节，审核合格人选，引进优秀人才加入。同时，我们也要加强对党员的考核与评定，通过提高考核标准，激励党员培养自身优势和特长，充分发挥个人和集体力量。

2.推进组织生活规范化。我们应在党组织生活中进一步加强作风建设，规范党员留言和讨论环节。对于党员的意见和建议，我们也要认真对待，并及时加以反馈和解决。通过规范化的组织生活，不断提高党员的思想水平和理论素养，维护党组织的团结和凝聚力。

3.突出重点，全面做好工作。我们应当从本单位工作实际出发，结合实际的情况，找准工作的短板和突破口，全面推进党建工作。针对不同部门和岗位，我们也应制定具体的工作计划和措施，不仅要注重党员思想工作，更要关注实践能力和业务水平等方面的提升。

在未来的工作中，我将按照以上建议和思路，继续围绕中心、服务大局，深入推进基层党建工作，确保党的路线、方针、政策得到贯彻落实，以稳步向前的步伐，推动我单位基层党建工作迈上新台阶。

述职报告心得总结怎么写(篇2)

我于xx年xx月被评为中国党，xx年xx月xx日被组织接受组织安排。在我所工作的123个春秋季，我所在的岗位上，我一直都是一名，在工作中一直以的标准严格要求自己。在工作中，我能够做到不断学习，不断提高，时刻以“”的重要思想和为指导，坚持，以贯彻落实各项工作为目的，以全心全意为服务为宗旨，立足本岗，脚踏实地，勤奋工作。

在生活中，我一直以高标准要求自己。在工作中，我能够认真的学习，不断提高自己的思想素质和工作技能水平。在工作中，能够做到团结同事，积极配合，在各自岗位上做到尽职尽责。在我所工作的岗位上，我能认真的工作。我能够认真学习，不断提高自己的思想素质和工作技能水平，不断提高自己的思想水平，努力做一名合格的员工。在生活中，我能够做一个有道德有纪律的人，在工作时间里，我时刻以“”的荣辱观来指导自己，能严格要求自己，在工作中，能够严格遵守各项工作纪律，能够严格按照各项工作制度的要求来做好工作，在生活上，我能够做到勤俭节约，不铺张浪费，在工作中，不能够有任何的私心杂念，做到了生活俭朴，自己的事自己做，能够做到自己的事情尽量自己做，不搞特殊化。在工作中，认真负责，做到了不该做的事不做，不该做的事不做。我在今后的工作中，一定更加严格的要求自己，做好本职工作，努力为我们的社区建设贡献力量!

述职报告心得总结怎么写(篇3)

护士述职述廉报告体会

近年来，随着医疗事业的快速发展和人民群众对医疗服务质量要求的日益提高，护士作为医疗团队中不可或缺的重要角色，承担着举足轻重的责任。我作为一名护士，深感自己肩负着与生命搏斗的任务，为了更好地履行职责，我自去年以来秉持着诚实守信、尽职尽责的原则展开工作，并于近期根据《医院职工纪律与规范》的要求，精心撰写了述职述廉报告。

我在述职报告中重点描述了自己在工作岗位上的职责与成果。作为一名护士，我时刻以科学、高效的态度对待每一位病患。我与同事共同努力，为病患提供优质、安全的护理服务。在过去一年里，我积极参与各项科研项目的开展，并致力于应用最新的医疗技术和护理理念。我积极学习专业知识，注重技能的提升，通过参加各种进修培训，不断更新自己的专业知识，以便更好地为病患提供护理服务。在工作中，我也时刻关注病患的心理和情绪状态，为他们提供心理支持和鼓励。我还带领团队参与各种临床救治，通过密切的协作，成功挽救了多名病患的生命。

在听取同事们的反馈后，我发现在工作中存在一些小问题。于是，我在述廉报告中谨慎地提出了这些问题，并提出了相应的改进措施。例如，我发现自己在部分工作环节中存在决策不够果断、沟通不够清晰等问题。为了解决这些问题，我决定加强自己的沟通技巧和团队合作能力。我参加了一些沟通培训课程，并积极与同事交流学习经验。我也反思了自己的工作时间安排，发现自己在一些紧急情况下的反应不够灵活。为了提高应变能力，我决定主动参与模拟演练和实际急救演练，以提高紧急情况下的处理能力。

在总结自己的工作经验和收获时，我深感护士这个职业的伟大和崇高。通过和每一位病患的接触，我深刻认识到护士是健康守护者，是病患最可靠的朋友。我时刻保持着对病患的关怀和体贴，努力提供全方位的护理服务，以引导他们重回健康的轨道。在这个过程中，我充分体验到了付出的喜悦，也感受到了自己的成长和成就。每一个笑容和感谢都是对我最好的激励，也是我坚持不懈的动力。

在今后的工作中，我将继续秉持专业、真诚、负责的工作态度，不断学习、提高自己的专业技能和综合素质。我将更加注重与团队的协作，不断加强团队的凝聚力和战斗力。同时，我将主动参与各项规范和制度的学习，不断提高自我约束和保持职业廉洁，以确保自己工作的纯洁和规范。

通过撰写述职述廉报告，我深刻意识到了护士职业的伟大和责任。我将始终保持对病患的爱心与关怀，不断提高自身综合素质，为病患提供更优质的护理服务。同时，我将时刻保持职业操守，严格遵守医院纪律与规范，保持自身的身心健康，以更好地为人民群众的健康事业贡献自己的力量。

述职报告心得总结怎么写(篇4)

你们好!

转瞬间xx年的时间已从指间流走，xx年又过去了，回顾这xx年，在领导的关心支持下，在同事们的积极配合下，我能够遵守公司的各项规章制度，圆满完成工作任务，总之是收获多多，当然也存在一些不足之处。下面，就是我的xx年终述职报告如下：

一、思想方面

严格按照一个国家的标准要求自己，以严格的标准、严格的纪律来约束自己，树立了一个国家的良好形象。积极参加各种学习培训活动，努力学习和掌握国家的方针政策，提高政策水平和业务能力，适应新形势发展的需要，保持了上的清醒和坚定，保持了积极向上的工作热情;同时还利用业余时间积极学习金融知识，不断充实自己的工作经验和专业知识，对工作有了更深入的了解，能够按时完成领导交办的业务。

二、工作方面

xx年来，本人能够敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，工作主动性有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;这些问题，我在今后的工作中努力克服和改正。

在今年，我在工作中存在的不足，就xx年来的工作实践，我的感受颇深，主要有以下几点：

一是要进一步认识自己，提高思想认识，牢记“为服务”的宗旨;认真学习基本知识，提高自身的思想觉悟;加强理论学习，进一步提高自己的理论水平和业务能力，熟悉基本条例和规范，增强自身工作的标准和工作的指导性;透过对理论知识的学习，更好的服务基层、服务群众;在工作态度上，要做到到“脑勤、嘴勤、手勤、腿勤”，主动做好各项工作，协助同事做好各项工作，力争在服务基层、服务群众上有新的进步。

二是进一步端正工作态度，用心做好领导交办的各项工作。要以端正的态度、严谨的作风，用心适应各项工作的需要，严格遵守各项规章制度，认真履行工作职责;在工作上，做到任劳任怨，扎实做好本职工作，做到让领导放心、满意;在纪律上，严格遵守公司纪律，要求自己，不做行为，不做有损公司利益的事情。

三是努力锻炼自己的听知能力，加强自己的交际潜力，提高自己的综合素质和潜力。在这个群众里，生活和工作都是很关键的，自己的一言一行都将影响到下一代的成长。所以，在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导和同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，争取在各方面取得更大的进步。来到这个大家庭已经有两年了，在领导同事们的关心帮忙和指导下，我基本圆满完成了各项工作任务，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，在这xx年的工作生活中我觉得自己成长了、成熟了，但对于领导对我的信任和关怀还不能够，对于今后的工作我愿同他们一道，共同努力，为这个光荣的职业奉献我的力量。

述职报告心得总结怎么写(篇5)

百年述职报告感悟

司马家族百年来以养育忠诚而有能力的臣子为己任，纵使江山易主，但始终紧跟时代的步伐，积极回应国家的需要。作为公务员，我有幸参与了这个百年述职报告的撰写工作，通过回顾过去的百年历程，我深感责任重大，也倍感豪情满怀。在这篇百年述职报告中，我所见所闻，心中的感悟如下。

在百年的历程中，司马家族始终坚持以国家和人民利益为重，无私奉献，并在重大时刻肩负起责任。百年来，国家历经战乱和社会变革，也深深感受到历史的变迁和国家的需要。作为人民的公仆，乐善好施，不辞辛劳地为国家和人民做出贡献。无论是参与农村改革，还是投身教育事业，时刻保持奋发向前的精神，为国家的进步做出自己的贡献。回想起过去的经历，我想说，中国的繁荣和发展离不开每一位公务员的努力和奉献。

司马家族在百年中不断学习，不断适应时代的发展变化。百年来，经历了封建社会的衰落，革命时期的动荡，以及改革开放的蓬勃发展。每一个时代都对提出了新的要求，而司马家族始终努力适应时代的变化。勇于学习新知识，不断提高自己的专业能力，以更好地为国家和人民服务。积极参与各种培训和学习机会，不仅增长了自己的视野，更提高了自己的工作能力。因此，在百年的历程中，司马家族能够应对各种挑战，紧跟时代的步伐，实现了自身的发展和进步。

百年来，司马家族始终坚持廉洁自律，以正直的品质和操守赢得了人民的信任和尊重。中国自古以来就有“治国必先治吏”的说法，可以说，公正廉洁是公务员的底线。在百年历程中，司马家族严格遵守国家的法律法规，不搞权谋、不搞腐败，坚守着自己的岗位，为人民服务。正是因为司马家族始终保持廉洁自律的作风和品质，赢得了人民的信任和尊重，也才有了百年来的发展和壮大。

百年来的历程让我深深感受到，一个家族的命运与国家的命运紧密相连。在百年的历程中，司马家族与国家的发展息息相关。无论国家遭遇何种困难，司马家族始终奋勇向前，积极为国家的发展做贡献。是国家的忠诚仆人，的责任就是为国家和人民谋福祉，无私奉献。

在撰写这份百年述职报告的过程中，我深深体会到司马家族百年来坚守初心，敢于担当的精神。我相信，在新的历史时期，司马家族将以更加饱满的热情和奉献，为国家和人民做出更大的贡献。

述职报告心得总结怎么写(篇6)

【基层党建述职报告感悟心得】

近年来，我的工作内容已转变为基层党建工作，作为一名党务工作者，我深刻认识到基层党建工作对于社会的发展具有重要的意义。这次述职报告，我将从几个方面就基层党建工作的体会及心得进行交流。

一、深入基层，实践创新

一直以来，我们党的基层是党的根基，基层党组织是党执政的基础和保证。积极参与到基层党建工作中，我们必须第一时间走进社区、企业、学校、农村等基层单位，深入去了解、即时掌握民意，及时发现问题，研究方案，做出积极的反应。同时，我们需要推行创新，找到适合基层单位的实践方案。例如，在适应新冠肺炎疫情形势下，我单位在保证党员参与疫情防控的同时，组织开展“废物利用”、“万步计划”、“文明礼仪”等主题活动，传达阳性正能量，贴近生活、接地气，得到了广泛好评。

二、服务党员，整合资源

基层党建工作以党员为本，服务于党员是我们义不容辞的职责。针对不同党员的需求，我们需要积极地对外寻求资源，为他们提供优质服务。例如，我们就为企业和学校各自组织开展了职业技能提升、法律法规培训、心理健康讲座等活动，以此增强党员的综合素质。我们也充分利用资源，组织开展“以案说纪”、“谈读书会”、“党性教育”等讲座活动，为党员们驱走偏见，扩宽视野，提升思想政治水平。

三、传承红色基因，铭记历史

作为新时代的基层党务工作者，我们就要继承红色基因，深刻反思历史，传承红色文化，牢记初心，坚持宗旨。例如，我们可以积极组织开展以“五四精神”、“中国共产党百年华诞”等为主题的宣传活动，进一步挖掘历史典故，激发群众的爱国主义热情，引导大家积极向上，发扬中华民族优良传统、优秀文化。

四、开展调研，推进工作

基层党建工作从来都是要紧跟时代步伐，研究新情况，出新点子，不断推进我们的工作。我们充分利用这次述职报告的机会，不断进行调研、总结，分析问题原因，总结工作经验、落实制度管理，进一步优化工作成果。例如，在一次专门对基层党建工作进行调研后，我们提出了进一步体现“以人民为中心”的发展思路、推动防范腐败纪律建设等新方案，以更好地为党员群众服务和事业发展保驾护航。

五、加强学习，提高素质

这次述职报告，对于我们来说，就像一次切实可以展示自己的机会，自然要准备充分。充分学习科学理论知识，积极参与实践操作，掌握各种技能，提升自己素质和实践能力。平时可以多关注政策动向、思想文化等方面，牢固树立共产党员意识和为党工作意识，随时坚守自己的职责与使命。

总而言之，基层党建工作虽然永远无法光夺取，但是只有我们每一个党务工作者身体力行，才可以不断接力，推动基层党建工作取得新的更大成果。我相信，在我们共同努力下，基层党建工作定能不断发展壮大。

述职报告心得总结怎么写(篇7)

尊敬的领导和同志们：

时光荏苒，岁月流逝，转眼间我们又到了一年的述职时刻。经过一年的漫长磨砺，我们的基层党建工作已经取得了一定的成绩。在我看来，基层党建工作比其他的工作更加重要，因为它关系到着我们的党的执政基础。今天我想分享一下我作为一名基层党员在基层党建工作中的所思、所悟和所得。

首先，在基层党组织建设方面，我们采取了一系列措施，如不断加强组织建设，落实党建工作责任制，以及及时解决基层党员关心的问题。这些措施取得的成绩证明了加强组织建设的有效性，并能够有效解决党员的实际问题。同时，我们还加强了党员政治教育，提高了党员意识。在落实党建工作责任制方面，我们认真落实“一岗双责”制度，严格按照制度要求开展工作，确保各项工作任务得以顺利完成。

其次，在加强党员队伍建设方面，我们采取了一系列措施，如加强青年党员的培养和发展，加强老党员的关怀和服务，并采取多种方式促进党员的学习和交流。这些措施大大增强了党员队伍的凝聚力和战斗力，提高了党员的组织纪律性和执行能力，使得党员队伍更加充实、更加纯洁、更加坚强。

最后，在发挥党支部作用方面，我们加大了对党支部的支持力度，确保党支部顺利开展各项工作。同时，我们充分发挥党支部在单位中的领导作用，积极指导党员参与各项工作，并及时做好组织、协调和服务工作，使得党建工作和单位工作互为促进、互为发展，切实提高了单位的综合素质和战斗力。

在基层党建工作中，我们深刻认识到基层党建重要性，并充分发挥基层党员的先锋模范作用。我们坚信，在党的正确领导下，只要始终把党的政治建设摆在首位，发扬党员良好作风，在基层党建工作中永不言败，始终走在党的路线、方针、政策的前列，为实现中国特色社会主义事业全面发展贡献自己的力量。

最后，再次感谢组织对基层党建工作的支持，我们将会以更加饱满的热情、更加务实的作风，为实现党的工作目标和中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

谢谢！

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主任述职报告总结怎么写

时间像一匹骏马，在你的不经意间，它悄悄的跑过，我们也要对这一段时间的工作说再见了，我们也需要为最近忙碌的工作做个总结了。无论是在生活还是工作上，我们应该都追求稳中求进，对当下的事情做好总结和规划。那么我们书写总结怎么样才能出彩呢？以下是小编精心收集整理的主任述职报告总结怎么写,带给大家。供你阅读参考，并请收藏本页面！

主任述职报告总结怎么写【篇1】

本人担当六年级(2)班班主任，在这学期里，我和学生一起学习，一起处理班集体事务，共同创立一个团结，奋进的班集体。下面是我本学期班主任的几点做法：

1、创立班集体，首先要进展心灵沟通。

人是有情感的，学生也是人，固然有情感，但他们的情感是特别浅显，简单转变的。因此，在班主任的工作过程中，要与学生进展沟通。无论参与竞赛，还是犯了错误，都必需让他们知道教师的真正目的。只有这样参赛后选手会更有信念，更加加倍地训练与预备，犯了错误的同学，也不再记恨教师的.批判，正确熟悉自己的错误，其他同学则是有则改之，无则加勉，所以学生往往会渐渐形成了积极，奋进的干劲，谁也不推卸责任，谁也不躲避错误，形成正确的舆论导向，这样班集体里会形成了公正的竟争，个个同学在各项竞赛中都大展才能。

2、创立班集体，还需要培育优秀的班干部。

创立一个好班级，也需要一支优秀的班干部。而一支团结，能干的班委，更需要一个好班长，一个好班长是班主任工作顺当进展的得力助手，由于班主任与学生之间必定是一段距离，而班长则是最接近学生，最了解同学状况的一个班主任“卧底”。当班级消失特别现象时，班长可以代班主任处理一下。比方，早上，学生大局部来得都比教师早，此时，班长则可以当一会儿“小教师”，可以组织同学们在教室里读书，组织讲故事竞赛等等。一个班长，能把班级管到这样程度，班主任工作是相当顺当的。但千万不要无视对班长不良行为的教育。有时班长为了管好班集体，有时也会感情用事，难免与同学发生争吵，也有个别同学就是与他作对。此时，班主任对班长的不良行为也要暗地里进展教育，引导他形成更好的行为标准，对于作对的同学也要教育，讲明道理，让他们知道班长的治理是有他的理由。我这样，对于班长无法处理的状况班主任则要恰当处理，同学之间的冲突也就不再有了。班长以及班干部就更简单做好自己的工作了，所以管好一个班级也得需要培育一个好班长。

3、创立一个班集体，也需要表扬与批判相结合。

每个人都盼望别人能表扬自己有多棒!此时，会笑在脸上，甜在心里!以后干什么都有劲了!因此，学生有些行为或举动是相当令人满足时，则需要好好适当表扬一下，这样学生今后坚持在学习上好的行为。该表扬就表扬，尤其是差的学生，更需要这样!固然，对于优秀的学生往往比拟傲慢，难免当差生问他们问题时，他们会不苦恼地告知他们，草草了事，像这样的学生，都比拟自私，因此，有必要指出批判，只有这样，不管是好生与差生，都会情愿去帮忙别人并遇到问题也不耻下问了!所以表扬与批判都要，这样每个同学能明白自己的特长与缺乏，人与人之间都会形成和谐的人际关系，这样的班集体才能稳定进展。

总之，创立一个班集体，班主任除了仔细工作，认真观看学生的内心变化，进展沟通与心灵沟通外，还需要充分组建一个班委，尤其是培育一个好班长。一句话班主任的工作是比拟繁忙的，又是那么让人敬重的。只有当了班主任，才能真正找到当教师的欢乐!

主任述职报告总结怎么写【篇2】

治理设备治理人，让动力车间重塑形象

上任之初面对着车间全体职工，我郑重：三年后再看动力，一定会成为制度严密、岗位规范的样板车间。首先要改变目前普遍存在的把动力当成退休前的养老院，把岗位当成避风港的陈旧观念；其次要改变目前要这样“头顶着灰，脚踩着水，眯着眼睛闭着嘴”的工作环境；再次要改变跑、冒、滴、漏，低效运行的设备状况。我提出了“三个全新”即：以全新的思维方式快速转变观念，适应企业发展的内在要求；以全新的工作姿态积极工作，推动企业进步；建立全新的高尚的人际关系，创造合心、合气、合力的工作环境和良好的集体形象和“三个治理”即治理设备、治理环境、治理人的工作思路，拉开了动力车间治理年、落实年、管理年、规范年的序幕。

设备是“硬件”，管理不好影响生产，破坏环境，工人累死不讨好，企业损失多少谁知道。锅炉设备不治住漏，工人就是一遍遍的擦也改变不了脏、乱、差。任何一台设备从安装到使用都会存在这样和那样不尽人意的问题，所以在使用过程中的小改小革就显得非常重要。我常听副主任、维修工说“这项工程是我们干的吗？是不是应该由设备部安排施工队”。我对职工们说：与其把精力都投入到说服别人等待时机上，不如自己动手去完成。由于设计的原因，动力车间有许多现场管理的死角。比方说，下水道口就在行人过道上，来回经过不小心就会溅一身污水；自来水管道在走廊上方，夏天产生温差后经常会有水滴落下，溅人一脖子；楼梯坡度大上下楼梯的安全问题多；随便乱接电源等等。我们不等、不靠、不要，在厂有关部门的协助下，先后改造锅炉房楼梯、排污系统废水再利用、下水道、二车间和烟丝房空调冷加湿、根治跑、冒、滴、漏等数项工程。

在改造中大多数的管材、铁板等用料，都是从当时厂内其它工程拆下来的废旧料中挑选出来的，能修复的设备、零件、阀门坚决修复。粗略的算了一笔帐，大大小小十几项工程，让厂外的施工队干最少也得二十几万元，而我们自己动手只用五、六万元。维修工说，你当主任这几年，我们一年干了三年的活，三年干了十年的活。我说，这是一项自己解放自己的工程。现在，车间的工作和设备环境都有了根本性的变化。职工们都练出了一手好活计，一些简单的木工、瓦工活自己都能干，都学会了精打细算过日子，看到有用的废弃材料也拣回来备用，不怕让人笑话成“捡破烂的”。你走进任何岗位听不到跑汽声，看不到漏水处。用事实彻底转变了过去那种视“锅炉房漏点水，跑点汽，灰尘大”为天经地义的旧观念，塑造了一个崭新的动力车间形象。如果说对设备的治理、环境的改造是抓好管理的基础和“硬件”，那么人的素质的提高和行为的规范就是各项工作的根本和“软件”。

我提出了“想在别人之前，行在他人之先，牢记保障宗旨，转换优质能源”车间的理念。要工从最简单而不容易做好的小事做起。厂里来检查，知道了也不通知，发现问题被罚款从不去说情。人习惯于家丑不可外扬，我这样做其实也有着一定的深意，宁可我丢几次脸，也要让职工形成自觉行为，把责任感根植在心中。有职工抱怨，桌子太破，屋子太小。我说桌子破但要擦干净，屋子小，物品摆放整齐，人站有站象、坐有坐象。管理人员下班离开办公时时要把椅子摆好，纸篓里不允许有杂物。要求职工变被动管理为主动管理，由有活等着我去干变为我去主动找活干；由出现故障才忙变为日常巡查保养忙；由规范我的行为变为我的行为规范。现在你动力车间看不到靠墙站着、蹲在地上、扒在桌上的不规范行为。职工的面貌有了巨大的变化，无论是参加讲演、演出还是在上，都能突出的展现动力人的团结向上、进步的集体主义和凝聚力。动力车间真正成为了“管理实，工作精，观念新，环境美”先进车间。

严实细的工作作风，使管理实现了制度化

我是空军机械师出身，严、实、细是多年来在部队上养成的习惯。我始终坚持纪律、制度大于一切，制度就是车间的“法”，在管理中必须靠“法制”治理，没有生命力的制度不制定，但制定了就要去执行。有功必奖不过也，有罪必罚理在其中。

车间为现场管理曾前前后后制定过数十条规章制度，可执行起来却难免顾此失彼，有些标准可以归纳为一句简练的话语做定义。在安全管理中规定：没有安全措施的活再忙不能干，有了安全措施的活再急不能乱；在现场管理中提出：岗位上只允许存放有规定位置的物品。一次我发现现场放有一卷皮带，调查结果是一位副主任让放的，理由是周六换皮带时用，我对他说岗位上不准存放没有规定位置的物品，没有任何附加条件，如果明天的活所用的物料今天放到现场，后天的用料明天也可以放在现场，那我们的定置管理不是空话吗？以前动力车间里很多岗位都有休息的床，参照规定，各岗位的床位必须全部撤掉。有些同志感到不习惯，我说工作间设休息床，说轻了将养成懒散的作风，说重了会给日常管理带来隐患，从此动力车间这一沿袭多年的习惯成为了历史。

我处理职工的狠劲出了名。一次一台风机轴承缺油抱轴，经查明是油标管堵塞，责任是一名姓王的润油工没有及时发现，事发后从段长、班长到工友都来说情，理由是生活困难，家中没有老婆，二个孩子一名上大学，老父80多岁生活在一起。对说情者我给以严厉的批评，照章罚款。年底我对事不对人，提出给他困难补助，并从自己的年终奖中拿出500元让他给孩子交学费。一名夜班维修工酒后上岗，在中心操作室大喊大闹。我和车间金当时没有说他，怕他路上出事儿派人送他回家。第二天待他清醒了，按规定给予了严肃处理，成为烟厂个开220元基本生活费的职工。我挨过不少骂，什么“你想出风头，烟厂搁不下你了”、“你瞎折腾想把工人累死呀”、“你出门小心点”等等。的确，上任的前两年受到开除车间、调离关键岗位、工资拿220元的受处罚人数，我也记不清了。

主任述职报告总结怎么写【篇3】

一年来教务处就我一个人,教务常规工作都是我自己做.我本身担任五年级语文教学工作,教务工作又如此繁忙,于是我不得不整天的加班加点,以此使我校常规教学运转顺畅.为了调好课程表,有时忙碌到深夜.平时,除了我有课外,尽量多的走进老师的课堂听课、指导.因为我校是全镇窗口学校,老师们的课堂教学水平应不断提高提高.大家的压力很大.我积极上示范课,与老师们交流教育教学方法,取人之长补己之短.每个学期带领老师们扎实组织开展各项教研活动,处处以身作责.在各位老师的共同努力下,我校教师课堂教学水平进步很快,各科教学已初步形成自己的路子和特色.在风平镇组织的各种比赛中我校参赛老师都能获奖,当看着老师们在各级比赛中获奖时,我心理由衷的高兴,一切劳苦烟消云散,我从没有抱怨过,即使每天因除了上课、听课外还要处理大量的教务日常工作,我的备课都是在晚上值班完成回到家里备的.有时忙碌了一天,回到家真想马上上床休息,但一想到明天的课还没有备出来,马上打消了休息的念头.因为我不能不备课不上课,作为教务主任如果自己不亲自执行制度,还怎样去管别人.

主任述职报告总结怎么写【篇4】

突出抓好艺术特色教学.舞蹈教学是我校的主要特色之一,在两年前我们特邀了民间艺人方桂英老师到我校传授孔雀舞的指导和训练,于是教务处又增加了一项工作,我多次开班主任会,动员学生参加课外兴趣班,做好学生统计工作,监督好学习舞蹈学生的组织与上课工作,学期末,对舞蹈兴趣班的学生的学习情况进行了检查.同时不断加大了对特长生的培养力度,在上好音乐、美术课的前提下,根据实际,学校成立了舞蹈、葫芦丝、绘画、剪纸兴趣班,在工作中,加强了对辅导老师的管理与考评.从而保证了我校刀美兰民族艺术的传承工作.

二、认真做好自己的教学和教科研工作.作为一名普通的语文老师,我除了精心备课,运用不同的教学方法激发学生的学习兴趣,时时注意培养学生良好的学习习惯外,每学期我还用下午第三节课进行辅导.经过辅导,有50％以上的后进生学生能赶上了新课的学习.在教学中,我以激发学生的学习兴趣,培养学生的综合素质与能力为重点.为了让学生在最短的时间内掌握好知识,不知多少次看着书睡着了.每次学生的作业和考试我都亲自看,以便了解学生知识掌握的情况.可以说,成绩是靠辛勤的汗水换来的.三、其他工作:（1）一年来我认真做好“三室”管理工作.(面试网)（2）认真做好了期中与期末考试的考务工作、成绩统计工作、教师教学成绩评定工作.（3）认真做好了对教学老师的德、勤、业、绩的考核工作.（4）做好了免费教材发放和教辅工作.（5）按要求做好了老师任课分工,排课程表,时间表制定等教务工作.（7）抓好教师的各种学习培训工作.（8）指导参加各级各类比赛.四、存在问题及不足:1、由于本人能力有限,小学部教学管理工作还有很多不足,教学成绩还有待于进一步提高.尤其是小学部老师的课堂教学水平有待于提高.在新课改的道路上,迈的步子还不够大,教科研、教改意识有待于进一步加强.2、小学部各项规章制度有待于进一步完善,实行精细化管理才刚刚开头,还有大量的工作要干.3、小学部学生来自四面八方,学习水平及习惯千差万别,怎样促进全体学生的全面发展,也是小学部教学工作亟待解决的大问题.

主任述职报告总结怎么写【篇5】

一、加强学习，提高政治思想觉悟和业务工作技能

20xx年，我认真学习业务知识，认真学习上级部门的综治工作精神，切实提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能，增强了履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的综治工作任务，取得良好成绩。同时，在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把综治工作做完做好。

二、尽心尽职，全面完成综治工作任务

我认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和县委、县政府有关综治工作精神，牢固树立稳定压倒一切的思想，以“治安好、发案少、环境优”为目标，坚持“维护稳定为目的，强基固本为基础，法制教育为手段，创安活动为载体”的工作思路，尽心尽职做好综治工作，取得了较好成绩，圆满完成20xx年目标工作任务，有效维护了全县正常的工作秩序和生活秩序，确保社会稳定，促进全县经济社会发展。

在全年综治工作中，我着重做好三方面工作，提高了综治工作效能。一是及时传达贯彻上级部门的综治工作精神和综治工作任务，使全县各部门单位能够按上级部门的综治工作精神和综治工作部署，全面做好综治工作，切实维护社会的稳定，为经济建设创造良好的发展环境。二是结合重大敏感时期的工作任务，扎实推进“视频监控建设”、“技防设施维修保养”、“基层综治组织建设”、“特殊人群帮教管控”和“网络虚拟社会管理”等实事工程，夯实综治工作的根基，促进综治工作深入发展，为建设平安、和谐社会提供坚实保障。三是妥然处理矛盾纠纷，掌握可能影响社会稳定的苗头性问题，及时采取措施，依法妥善处理，努力把问题解决在萌芽状态；对已经出现的矛盾纠纷，大力开展调解工作，最大限度地化解矛盾纠纷，促进社会的和谐稳定。

三、严格要求，培育良好工作作风

我严格要求自己，在转变工作作风中，一是培养高尚的道德情操，认真学习社会主义核心价值体系，用社会主义核心价值观占领自己的精神世界，成为最高精神理念，具有鲜明时代感和人文特色，具有爱岗敬业精神、公平公正高效精神、务实拓新精神、廉洁为民精神、团结协作精神。二是在工作中承担自己的责任，认真对待每一件事，对待每一项工作，负责到底，做好任何工作；要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，全心全意为人民服务。三是加强自己执行力建设，要求自己遵纪守法，不折不扣执行单位制度，善于把上级的精神落实到具体工作中，积极主动服务基层、服务群众，提高工作效率和工作质量，努力获得基层和群众的满意。

四、严以律己，确保自身清正廉洁

我是县综治办主任，手中有一定的权力，我始终牢记手中的权力是人民给的。我维护人民的根本利益，把人民拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应作为衡量一切决策和实践的根本标准，把谋求人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。我率先垂范，以身作则，严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定，坚决杜绝吃拿卡要等一切不廉政行为，防微杜渐，把工作和生活中的小事小节与反腐败工作联系起来，扎紧篱笆，决不让腐败从小事小节上发端，做一名深受人民群众拥护的清正廉洁干部。

五、存在的不足问题

(一)学习有所欠缺

我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。

(二)大局意识不够

我对自己份内的工作能够尽心尽力，但对不属于自己份内的工作关心不够，工作上有一定本位思想，大局意识不够强。

(三)作风不够踏实

我与基层和群众的联系、沟通不够紧密，有时了解情况不够全面，征求意见听取建议少。

六、今后的努力方向

(一)勤奋学习，提高思想认识

作为一名县综治办主任，我要做到认真、勤奋学习，学好科学文化与业务知识，提高工作本领，争做学习型干部，切实做好各项综治工作。

(二)提高素质，认真努力工作

我要改正以前工作中存在的问题，要从理论学习、业务知识培训上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素质，认真努力工作，做好新时期自己分管的综治工作。

(三)遵纪守法，确保廉洁自律

我在工作中要贯彻执行上级部门有关党风廉政建设责任制的统一部署，按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，明确自身责任，接受群众监督，做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律，不能发生任何违纪违规现象。

主任述职报告总结怎么写【篇6】

一年来，由于领导的关心与同事们的帮助，我圆满完成了教育教学任务，现简要述职如下：

本年度，我主要担任六年级xx班的数学教学兼班主任工作，还担任高年级数学教研组组长。我深知自己责任重大，使命神圣，不敢有丝毫懈怠。为此，我工作兢兢业业，尽职尽责，任劳任怨。我不敢好高骛远，致力于备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，尊重、关心、爱护每一位学生，构建和谐的师生关系，努力去做一个值得学生尊重和信赖的老师。担任教研组长，我能积极、大胆、负责地开展工作，协调好各种关系，认真落实学校安排的各项工作，组织教师进行各种学习。我积极完成了学校布置的各项工作，工作态度得到领导、同事、学生和家长的一致好评。

在数学教学中，我积极投身到教研教改的浪潮中，从书本、网络中不断学习先进的教学方法，并虚心向身边的每一位老师学习，取长补短，努力形成自己的教学风格，为做一个科研型的教师创造条件。在教学中不但传授文化知识，而且大力推行素质教育，注重学生综合素质的提高，同时让数学课堂充满人文色彩，用情感转化后进生，严把教学质量关，努力培养全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。同时，主动参加各级各类教研教改活动，取得了较好的成绩，教学能力和教研能力逐步提高。

作为一名班主任，我坚持贯彻教书育人的原则，针对班级的实际情况，采取切实有效的措施进行管理。关心爱护学生，对待学生一视同仁，强化学生的思想教育，注重个别教育。我努力与学生建立新型的师生关系，做学生的良师益友。我采取了个别谈心、书信、日记等形式与学生交流，虚心听取学生的意见和建议。如布置《王老师，我想对你说》、《假如我是班主任》等作文，然后认真品读学生的作文，了解他们的心声，把他们的正确意见和合理化建议记录下来，并落实到行动上；对学生的一些误解和不合实际的想法进行耐心地解释与疏导，对于那些的确是因为老师的疏忽而伤害了学生的事，我十分诚恳地向学生赔礼道歉，使他们心悦诚服，并消除了误会。由于我的开诚布公与公平公正，学生们敢于说心里话，敢于发表自己的的不同见解，敢于友善大胆地对班上的不良现象和行为提出批评，从而营造了一种民主、宽松、和谐的学习氛围，使学生能健康、快乐地成长。

主任述职报告总结怎么写【篇7】

尊敬的各位领导、同事：

我是福彩中心主任，今天以个人身份给大家述职。在经历了一年的工作，我深切地感受到了工作对于人生的重要性和意义，我将用此份报告展现我过去一年的工作情况和未来的工作计划。

一、工作情况

由于福彩工作具有一定的特殊性，因此我们所做的工作有许多的特点。一年来，在我们中心的所有岗位工作人员的努力下，我们积极地完成了各项工作任务。特别是在抽奖活动的组织和管理方面，我们一直保持着良好的工作效率和质量。

1.全力推进福利彩票公益事业

我们一直以服务社会、支持公益事业为宗旨，为彩民提供了各种方便快捷的购彩方式和优质的服务。在一年的时间里，我们组织了多场公益活动，为社会各界提供了帮助和支持，向着更好的方向前进。

2.运用大数据技术提升销售能力

我们以高工作效率、严格的管理制度和规范的销售流程为核心，运用大数据技术不断完善了中心的销售模式，并强制实施“电子化、网络化、智能化”的销售方式。通过这种销售方式的推广和实践，福彩工作的高速度和大数据管理被发掘出来。

3.提高客户服务水平

我们一直把客户服务至上作为一项重要的工作任务，对外秉承态度服务、质量为王、信誉至上的服务理念，对内鼓励员工挑战自我，不断提高工作水平和服务质量。在全员共同努力下，进一步提高了我们的工作效率和竞争力，取得了较好的工作业绩。

二、未来工作计划

福彩中心的工作永远没有终点，为了提升我们的工作效率和质量，为了更好地服务社会各界，我们将在未来的工作中继续努力和改进。

1.增强市场分析能力

针对不同用户的不同需求，感悟不同的电子服务需求和体验，我们将进一步加大市场分析能力，进一步深入挖掘彩票销售的潜力和火力，增强一定的市场竞争力。通过科技化和信息化实现在线销售。

2.提升业务管理能力

福彩工作需要不断提升我们的业务管理能力，高效地规划和掌控中心的运营状况。新技术创新与模式的推广会使我们进入更广阔的市场空间，通过这种方式不断完善现有的业务结构。

3.强化团队合作意识

福彩工作本身是一项团队合作的工作任务，鼓励员工之间建立良好的共创、融洽的合作关系，并学习各种有效地沟通技巧和团队合作方式，进一步凝聚团队的力量，达到更好的工作成果。

感谢各位领导、同事的支持和信任，我将以更加饱满地热情、更加严谨的工作态度，以及高度的职业道德，为中心的发展做出更大的贡献！

2023述职报告总结怎么写12篇

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述职报告总结怎么写 篇1

从20__年1月进入公司工作至今已有一年，回顾一年来的工作，使我学到了很多好的也认识到了很多不足之处。现将一年的工作总结如下：

一、车辆管理：

因公司的业务需要，公司配置了十多辆车分配给各个部门使用，对每位驾驶人员签订了《车辆安全责任书》，并制作了《车辆维修保养审批单》、《车辆使用审批单》等表格，但是车辆使用方面还是没有做好，公车私用未审批、维修保养未审批、下班未将车辆开回。到外单位办理业务车辆违章停放等情况时有出现。作为公司的车辆管理人员，首先自己有不可推卸的责任，没有认真履行好自己的职责，在以后的工作中将认真完善管理制度。

二、车辆驾驶：

虽然我在公司里主要负责管理日常的办公室的用车以及陪同领导办理其它事情，但要真正成为一个专职驾驶员不是我想像的那么容易。没来公司上班的时候觉得开车是件非常容易的事情，自己认为当个专职驾驶员肯定是十拿九稳的。谁知道通过一年的工作实践，再加上公司领导不时的提醒和帮助，让我觉得要想成为一个真正的专职驾驶员还要经过长时间的学习和磨练。首先做为一个合格的领导专职驾驶员必须做到：多记路线，对人说话要彬彬有礼，做到有问必答;要注意服装的整洁和得体，并且注意个人的形象;车辆保养、维修的时候一定要及时请示公司领导，进行审批;有公司的客人上、下车的时候要主动帮助客人开门;在行车及停车等红灯的时候要保持一定的车距，以防不必要的麻烦;开车的时候要注意礼让，不开斗气车，不开快车，不酒后开车，不超速行驶，遇到情况不明时要观察周围情况做出正确的判断后再开车行驶。

在以后的工作中要针对自己的工作实际，认真学习车辆驾驶技能、车辆管理及交通安全等方面的知识，增强自己的工作能力，提高自己的工作本领。在工作中，坚持服从领导安排，不论领导安排什么工作，都认真履行。保证领导用车，始终做到随叫随到;在领导不用车的时候，服从办公室的调动，为其他部门的业务需要提供保障;随时保持车容整洁，车况良好，对车辆的问题及时向领导汇报，并到指定的修理厂进行维修，遵守交通法规，注重保养车辆，安全行车。

最后，在新的一年里，积极配合好公司领导以及其他部门，努力使车辆达到百分之百的完好率以及利用率。

述职报告总结怎么写 篇2

平凡的夜晚，窗外依然喧嚣，天气已然变冷，桌上的水杯发出袅袅热气，在夜晚黄晕的灯光下逐渐变换旋影，我的思绪一下子被记忆拉回到了半年前，那时的盛夏。回首这走过的半年，似乎盛夏的蝉鸣还在耳边萦绕，甚是感叹时间的飞逝，让自己前进的脚步显得如此的匆忙。适合细细的品味和深思，却也发觉自己在不经意间成熟了许多。

20xx年x月，我意外的得到了进入**的机会，主要负责行政人事方面的工作。记得我刚踏进办公室的时候，感觉挺微妙，一切很陌生，所遇所想却很熟悉。**的家的感觉，和谐的工作氛围深深的感染着我，我心里暗暗的给自己鼓劲加油。工作环境的突然转变，使自己突然意识到自己的知识和水平与公司的其他人有着不小的差距，为了缩短这个差距，开始的一个月我每天给自己定下目标，强迫自己了解电脑里面的相关信息，并逐步描绘出一条线，一条适合自己思维，却能串联所有信息的联系线。

在不断学习和融会贯通的过程中，我慢慢描绘现在工作的具体轮廓： 公司各类资料的接收和发放，整理并分类归档：如荣誉证书、公司资质证书、人员证书、公司活动的照片和工程类资料等；公司员工资料整理和归档，员工入离职信息整理；公司资质证书升级和延续资料的准备，公司其他争先创优活动的资料准备；编写记录公司大事件的文章；领导交代的日常办公室行政事务等。 在**工作的半年时间里，可以说许多时间都是在学习，在适应，在融合。学习监理的一切相关知识，现在的我就像一块干的海绵，在监理这个环境中每天都能有新的收获；现在的我每天必做的事情就是上几大网站（深圳住房和建设局网站、广东建筑信息网、深圳监理协会网、深圳造价师协会网和中国招标投标协会网）了解每天新发生的事情和看一些相关的法规和法则。接下来的任务就是要将了解的网站要拓宽，向人员证书申请延续的相关知识迈进。

学习新知识剩余的非工作时间我都是在整理资料中度过。不是说以前的资料存放出现问题，只是我认为，如果一个公司有一种长远发展并越做越好的趋势，那公司资料的存放就不能马虎，更不能忽视。所以我把公司的资料大概的分为几类：

1、公司资质证书类；

2、公司人员资料类；

3、工程资料类；

4、荣誉证书类；

5、公司照片类；

6、日常工作类等。

其中大部分内容是按照年份进行排序，剩下的小部分是按照工程的项目归类，这样比较容易横向纵向的，以一种立体的思维去保存手上的资料，需要的时候可以在最快的时间内找到。

办公室的工作繁琐而不平凡，作为公司的对外窗口，每个人的一言一行都代表着公司的形象。因为是服务部门，每天都会有项目上的或者是非公司人员到访，对待他们，我始终遵循一个原则：一张笑脸，一把椅子，一杯水，一个合乎公司原则的满意答复。以一分平常心，踏实地对待每一件事情，处理好每一件事情，行政工作的价值也就得到了最大的体现。

进入行政领域已经两年多，这两年多的工作有得有失，有总结有收获。特别是结合近半年来的工作，对于行政这个岗位，我得出一个能使工作有条不紊有序进行的结论：认真做好上级交代的工作，做到行动前明白目的，工作过程中做到腿勤--多和其他部门共同合作；口勤—遇到问题多问；笔勤--记录问题和写下工作的经验和总结；电脑勤—-多利用现代化的方式寻找解决问题的线索。工作结束后要收集整理此前工作的所有相关信息，存储于文件夹中，以便下次遇到相同的问题可以参考借鉴。

在工作过程中，结合每项工作得出属于自己的工作方式和方法，同时也能清楚的知道自己工作中的不足，今后工作中努力克服缺点：

1、工作的敏感度有待提高，对人，对事都需要有清晰的思维和，并能简洁快速的完成工作；

2、工作的细心程度仍有所欠缺，工作过程中经常出现这样那样的问题，归根结底都是自己的细心程度有待提高。

3、加强部门间的信息沟通；

4、有些不适合的工作方法需要改进。

述职报告总结怎么写 篇3

20xx年7月，我从学校毕业，很荣幸加入现在的公司，目前就职于与资产管理部法律岗，负责所有股权项目的日常合同审查及管理部分常规类项目。资产管理部作为贷后管理部门，对项目有条不紊的进行管理和项目潜在风险的把控承担着重要的角色。一转眼，五个月过去，在公司、部门领导和周围同事的帮助下，我已然能够很好地融入到公司中，能够自如地处理工作事务，同时也能够和同事融洽相处。

加入资产管理部至今快半年了，在这半年里，通过实际的工作我对资产管理部的部门职能及法务的岗位职责也有了更深刻的了解和认知。

首先，积极旁听项目的上会，在了解项目的基本资料基础上，认真听取风控委员针对项目从不同的角度提出风险及问题，角度不同，对项目进行了全面的评估，包括法律、财务、工程、销售等方面，让我这个法律专业毕业的学生获益匪浅，在实践中处理一个相对陌生的事务，一定要多角度、多方面的评估到其可能存在的风险，并适当提出解决意见。特别是从事金融行业，更需要谨慎、全面的看待风险。

其次，负责常规类项目的贷后管理。资产管理部负责贷后管理项目分为常规类项目和股权类项目。而常规类项目又包括过桥类项目和抵押类项目。我负责过桥类项目和小额类类项目。在对项目日常管理中，首先对项目有全面的了解和把握，重点明确该项目的风险点在哪里，在贷后中应重点关注；其次要和业务团队做好及时沟通，要求业务团队定期提供项目检查报告，并落实其进度吧，并编写贷后报告，评估项目的阶段性风险，并定期实地进行贷后检查。当然在日常管理中，在严格按照公司规定的管理办法管理项目的同时，我也关注项目公司侧面的信息，如有无涉诉案件等，并整理出所有项目的涉诉情况一览表。当然并无是每个项目都能够顺利完结，若出现逾期、不良，应当怎么处理，如何将损失减少到最低，是否一定要诉诸司法途径，这些在实际操作中需要面对。

于此同时，作为资产管理部的法务，我另外一项重要职责就是协助审计师进行交接审计。交接审计针对的是股权项目，即实地对项目及项目公司进行检查。审计师负责审查项目公司的账目，我则负责审查项目公司签订和在履行的合同，同时核查项目公司和实际控制人的征信情况。在交接审计中，与项目方和业务团队的沟通非常重要，他们的配合程度关系到项目后续能否顺利进行；同时在交接审计中，能够真正地去项目地，真真切切地看到项目的进展。作为放款前的最后一环，我们的责任重大，因此更需要在交接审计中审慎，严格按照执行通知书来操作，不忽略任何一个细节。

另外，作为法务，在项目放款的贷后管理中，与审计师、造价师协同管理项目。不仅要从自己专业的角度来进行日常项目管理包括合同的审查和用印，同时也要结合实际情况，分析条款的可操作性。这是至关重要的。合同中会涉及到工程的及支出的也要及时和造价师和审计师沟通，三方进而达成一致，不可孤立的、简单的去管理。因此，我始终秉持一颗谦虚谨慎和时刻学习的心态将项目风险控制到最小。保证项目的顺利进行和退出。

时至年底，在资管部已快半年，对这半年的工作给以总结：

1、加入资产这半年，对部门的组织架构和基本的业务模式有全面的了解。资产管理作为风险控制的重要一环，在整个项目的操作环节中扮演着重要角色，关系到项目能否实现顺利推出，资金能否安全的收回。公司、部门已有的业务规定和管理模板都相对成熟，而我目前所做则是按照现有的规定进行工作，同时能够根据实际情况的特殊性，能够适时去调整管理模式。当然，这要求我对于项目的整体风险把控有很高的要求，这也需要长时间的工作经验的积累和对项目成熟的管理经验。这也是我下一步努力的方向。

2、资产管理部是一个综合性的管理部门。说综合性是因为对项目贷后管理需要工程、财务、法律等不同的专业背景的人进行。因此我们部门在对一个项目进行贷后管理中不可避免的会涉及到工程、财务、法律等方面的问题，因此对我这个纯法律专业的人来说，工作中所面临的难题还是挺多的，不仅了解财务知识，宏观上把握整个项目的资金使用和收入情况，而且在日常的合同审查中很多时候和涉及到工程上的专有名词包括其市场的定价和工程款支付的节点这些都是在课本上所学不到的。困难和机会并存，我更应当利用这个时机多多向周围的同事学习，不同专业背景对待问题的看法角度是不同的，因此再出现一个问题时，更多的是相互的讨论和学习，共同解决问题。

3、部门的工作同样也依赖良好的工作氛围，部门领导和同事经常组织部门活动，一来增加同事之间的交流沟通，二来也可以活跃工作气氛。整个环境都非常轻松，并不存在严格的权力分级。部门的建设也非常合理和人性化，定期也会组织部门的学习和培训，弥补专业能力的不足。在这里，我也能感受到同事之间的温暖。

4、自己在工作还存在一些局限和问题。工作中，应对突发情况，处理比较仓促，不能够做到临危不乱，缺乏对事物整体的通盘考虑。在业务中，还存在一些知识性的漏洞，需要后期进行补充。当然，在不影响正常工作的前提下，进行再学习是十分有必要的。

对于自己未来的规划，希望在做好自己本职工作的前提下，能够好全面的去掌握项目模式，积累好更多的项目股管理经验，从更高、更全面的角度来解决问题，提高自己分析问题和解决问题的实践操作能力。

感谢领导及部门同事对我过去工作和生活上的关心和帮助。

述职报告总结怎么写 篇4

时光荏苒，转眼间，我似乎已经渐渐习惯并喜欢上了话务员这份工作。之前对话务员的了解比较薄弱，以为接个电话，声音甜美，做好上传发放就可以了。但是，自从接触到这份工作，我发现所谓的话务员并不是我所期待的。

从话务员培训到话务员正式上岗期间，我对话务员有了更深的了解。我认为作为一名合格的话务员，首先要有饱满的工作热情和认真的工作态度。

只有热爱这个职业，才能全身心投入，所以这是一个合格电话接线员的必备条件。其次，你要有熟练的业务知识，不断努力学习。只有掌握了各方面的业务知识，才能处理好工作中客户的各种疑问，做好客户的解释和回访工作，让客户在满意的时候得到更好的服务；此外，一个合格的经营者的主要核心是她对客户的态度。在工作过程中，她应该保持热情真诚的工作态度。在做好解释和回访工作的同时，语气要温和，不要傲慢。遇到难以解释或处理的问题，她要有耐心，认真向客户解释原因，努力赢得客户的理解。在顾客满意之前，她应该始终遵守“在声音中加入微笑”的原则。

作为xxx的运营人员，首先你要有最热情的服务语言，在接受各种业务时，尽最大努力把订单以最快的速度送到相关部门，做到客户满意为止。总之，做一个合格的经营者，要有严谨的工作作风，热情的服务态度，熟练的业务知识，积极的学习态度，耐心的向客户解释，虚心的听取客户的意见，不断的学习提高自己的心理素质，提高，精通。

以上是我上任以来的经历。现在我只是一个新人。我觉得我做的还不够，很多方面还有不足。所以很多地方需要不断改进。在以后的工作中，我会继续努力学习，不断进取，总结经验教训，取长补短，让自己成为一名合格的经营者。

述职报告总结怎么写 篇5

20xx年，xx联社青年工作在省联社群工部及xx市办党委及共青团xx市委员会的领导下，充分发挥群团组织的凝聚、推动效应，加强组织建设、开展各项活动、建立正向激励机制，提供青年展示才华的舞台，推动青年综合素质的全面提升，有效促进了联社各项工作的开展。

一、加强群团组织建设，增强青年员工集体凝聚力。五四节前夕，联社积极向省、市农村信用社党委，共青团xx、xx市委主动汇报申请，新成立了共青团xx联社委员会，召开了联社团委全会，选举产生了共青团xx联社委员会委员，选举产生了团委书记、副书记、生活部长和宣传部长，加强对xx市青年员工的领导和管理，增强青年员工集体凝聚力。

二、积极开展各项活动，提升青年员工团队意识和活力。我们以联社团委成立为契机，充分发挥群团组织的凝聚、推动效应，促进了青年活动的有效开展。

文体活动提兴趣。20xx年，联社举办多次文体活动，通过活动极大调动了职工参与集体活动的热情，极大丰富职工业余文化生活：韶山、花明楼接受红色教育，加强了爱国主义、集体主义教育；社羽毛球对抗赛，队员之间配合默契，队队之间竞争激烈，充分展现了联社员工的团队精神；庆祝五四运动92周年青年员工文艺汇演，朗诵、舞蹈、唱歌、小品、武术等精彩纷呈文艺节目，充分展现了新时代信合青年的风采。

技能竞赛强素质。去年重点开展了迎国庆岗位技能比武活动，以综合业务上机操作、单指单张散把点钞、珠算翻打传票、计算机汉字与数字录入、信贷基础及会计基础知识6个比赛项目为竞赛内容，旨在提高员工队伍素质，提升服务水平，激发员工的工作和学习热情，不断提升联社的综合竞争实力。通过比武,在全社掀起了一个“学先进、争先进、当先进”的比、学、赶、帮、超热潮，形成了“争先创优”的良好氛围。

创先争优展风采。为响应联社党委号召，在全社干部员工开展我为“组建农商行献计献策、我为组建农商行做贡献”活动，切实发挥青年在组建农商行的带头作用,有效促进了青年成长，一串串荣誉就是很好的见证：联社成功创建xx市二星级文明单位，蔡伦分社荣获湖南省巾帼文明岗称号，梅桥分社被xx工会授予 “芙蓉标兵岗”；安全保卫部两人荣获xx公安机关“三等功”、一名优秀青年被推荐为省“优秀青年卫士”候选人，一名女任被评为省联社先进个人。

三、建立正向激励机制，充分调动青年员工积极性和创造性。建立有为有位，有位有为的用人机制。坚持“公平、公正、公开”的原则，任人唯贤，任人唯才，任人唯德。将有作为、有能力、有业绩、品行好的青年员工推向前台，推向重要岗位，为其提供平台、舞台；同时制定青年员工成长计划，对新进的青年员工，实行“一对一”传帮带，以老带新，帮助青年员工快速成长；制定长效青年员工培训机制，不定期开展思想道德，业务技能、法制教育等方面培训，鼓励他们积极上进，建设合理的人才梯队。

述职报告总结怎么写 篇6

一、认真学习，提高思想认识，树立新的理念

作为一名青年教师，我首先以师范生“学高为师，身正为范”的师德标准严格要求自己。为自己能成为一名合格的人民教师打基础。在过去的一年中我认真学习和领会党的十六大精神。另外，我认真地执行《中小学教师职业道德规范》，注重师德修养，注意培养师生之间的情感。俗语讲：“亲其师，信其道。”学生喜欢哪位老师就一定喜欢上这门课。所以在工作中我努力做到：爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生，争取让每个学生都能享受到有效的教育，都能有不同程度的发展。基于以上认识，我在工作中踏踏实实备好每节课，上好每一堂课，关注到每个学生。努力去做一个受学生尊敬的和信赖的老师。

1、努力将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。

2、树立了学生主体观，贯彻了民主教学的思想，构建了一种民主和谐平等的新型师生关系，尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异。

二、教育教学工作

（一）在提高专业基本功方面做出努力：

在思想上要求进步的同时，我还暗暗告诉自己：你一定要做一名称职的教师!我还深深的知道：扎实、过硬的专业基本功是一名教师的生命线。对于我，一个并非英语专业的毕业生来说这就更加迫在眉睫。因此，去年九月，我参加了成人高考，在这学期我一直在北师大进行我的夜大英语专业课程的学习。我时常鼓励自己说，加油这只是刚刚开了个头而已！针对自己口语偏弱的不足，我与本组的同事还利用课余时间与外教联系，同她进行口语练习，纠正自己的语音语调上的偏差，提升自己英语语言表达能力。

尽到教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科学施教。在东园这个集体中，只要你肯努力，学校就会给你铺路搭台。在学校领导的指导之下，我积极投身与校本教研，认真分析教材中的每课书，分析学生的心理水平，年龄特点与掌握旧知的情况。分析完这些，再确定每课的教学目标及重难点，选择适当的突破方法。上课时适时抓住学生的每个闪光点，对学生加以引导，使学生在英语课上快乐轻松地学英语知识。在这6年的时间里，我遇事积极寻找解决的方法，力求通过钻研形成自己独到的教学风格。而且自己的教学观点与风格深受学生的喜爱与称赞。也就是在这样的努力钻研之下，在这短短的6年里，我先后被评为了酒仙桥学区英语学科骨干教师，朝阳区教育系统优秀青年教师，被聘为朝阳区英语学科中心组成员。自己先后在朝阳区，北京市做展示课。并且说课，做课在朝阳区，北京市乃至全国都曾多次获奖。

述职报告总结怎么写 篇7

转眼间，20xx年正向我们挥手告别，20xx年即将到来。回顾20xx年工作，我作为经营一部所属部门员工，在上级领导的关心帮助和指导下，能转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，以切实规范投标行为、提高投标水平为目的，在认真抓好自身建设的同时，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为公司的发展做出了应有的贡献。

一、20xx

年工作回顾

20xx年是公司投标量及中标量最高的一年。在公司赵总、宁总的带领下，在各级领导和全体职工团结拼搏、求真务实、锐意进取下，公司在原有渭南、西安、咸阳等市场的基础上又着力开拓了商洛、汉中、宝鸡、安康以及省外（房建项目和绿化）的新市场和相关新的人脉关系，使公司在13年度取得了重大突破，各项工作均取得了前所为有的长进，公司综合实力大大增强。

20xx年也是我个人增加拓展工作、增长知识和经验的一年。在这一年里，我在领导和同事们关心和帮助下，学到了很多东西，在此，我把自己全年的工作做一下回顾，目的在于吸取教训，提高自己，在新的一年里把工作做得更加出色。20xx年我做的工作有以下几方面：

1、标书的制作、标书审核监督：

1.1、在标书制作工作中，我主要负责公司现有资质（主要为：房建、市政、绿化、公路、水利、土地整理等）专项的标书编制及审核监督。投标工作是一个极其繁琐的过程，它包括3个要素：投标前的准备、投标过程的完善以及投标后的信息补充。

1.2、投标前的准备是非常重要的。首先要及时地、全面地了解招标信息，随时关注招标信息的公布；在规定购买标书日期内随时询问领导本次标书购买计划并作出统计，购买标书；。然后查阅标书所有内容：检查是否与以往有差异、勾出重点、核算本次投标须办理的投标保证金等一些明显要素。接着根据要求请款通知财务在规定时间内办理投标保证金和做标书，在做标书的过程中，要及时更新一些资质文件及数据的统计并根据标书要求做。然后分发人员编制标书。编制标书要特别细心，需要一定耐心和责任，千万不能出差错，一旦出差错，返工既浪费时间又会使事情变的更繁杂，那样会影响后面标书的质量和效率，所以在规定时间内做第一套标书的时候我始终坚持质量尽量不讲求速度，这样出错机会少，也就提高了工作效率。下一步就是待标书制作完成后全部打印出来，检查、签字、盖章、复印、制作封面等等。完成以上工序后就可以封装、切割。标书成型后先自查在相互检查，然后将所做的投标文件按照要求刻录成可编辑的光盘包装好。最后就是密封环节，将所有有关投标所需的文件按照招标文件的要求分别密封包装。

2、参与公司证件及业绩整理：

3、兼做公司的经营业务：

二、存在的问题、原因分析及改进措施

总括一年来的工作，我在专业技能水平得到不断提高的同时，在标书审核工作中也存在着不足。工作量的增加和自己在工作中的不够细心导一些标书审核上出现纰漏，每次出错后，我都审视自己，感到自己对专业知识认识不够深，工作态度不够认真，还需要深入的认识和改进，工作能力还有待加强、提高。

这一年里在工作上出错的地方主要有以下两方面：

（一）在《XXXXXXX》的投标中，由于自己的疏忽未对员工所做的标书审核到位，在开标时出现投标文件XXXXX将投标的.项目名称写错，致使该项目投标工作受阻碍，投标进程受影响，最后还是领导出面解决此问题才挽回了损失。

（二）在《XXXX工程》的投标中，在员工所做的该项目标书中的XX后与客户协商后重新编制此技术标才得以解决。

有了这些不足之处后，我将所有失误作了分析，在以后的标书制作中每份标书必须做到“自检”、“互检”、“后检查”。我想在以后的工作中带着问题去观察、去体验，多向同事们学习，不断的总结积累，不断的开拓提升自己。“千里之堤，溃于蚁穴”，细节决定成败！工作中一个小小的细节反映出的是一个人对待工作的态度，只有从注重小事、细节上作起，养成一个良好的习惯，才能在以后的工作中减少和避免错误的发生，成为能为公司出力之人。

三、20xx年工作重点、主要工作措施及工作建议

展望20xx年，将是我公司继往开来，大展宏图的一年。作经营部的一员，我一定会调整好心态，积极做好20xx年工作计划，加倍珍惜时间，不断的学进取，努力的把工作做细做好！为公司的发展尽自己的一份微薄之力！

投标工作作为我的本职工作，直接关系到公司业务中标，是公司实现可持续发展的前提，也是公司的每个在职员工实现自身追求的必要条件。所以20xx年的工作我要在20xx年的基础上做的更细更好更完善，我会将所有有关投标的资料、数据制作得更详细，特别是投标文件需作更详尽的完善，将投标标书作更细化的分类改进，从而使投标行为更规范化以提高我公司中标率。收集同行业的相关资料备案、必要时主动联系同行中参与投标的人员了解其投标工作流程，学习他们先进的工作经验，不断的完善充实自己。

回顾过去，我虽有不足，但展望未来却让我信心百倍，面对新世纪、新局面、新情况、新问题，我还要继续不断的学习，不断的努力，我仍会一如既往的踏实工作，克服不足发扬长处，我深信在各级领导的关心、支持和领导下，20xx年我的工作一定会再上新台阶，让大家共同努力拥有更辉煌的明天！

对公司的建议：

1.完善行政部的公司证件、人员证件及业绩的分类、统计及管理工作，加强行政部与经营部的协调与沟通。对于人员证件和业绩不能满足投标、报名的尽快补充。以便及时适应建筑市场；

2.建议增加市政照明总承包资质和体育场总承包资质；

3.因陕西招投标市场已开始逐渐正规化系统化，部分地区已开始网投标，各市县也开始要求信息入库开标时项目经理本人到场等要求，建议公司招聘一些可以出场且年龄较大的项目经理。

述职报告总结怎么写 篇8

现到公司工作已经9个月，期间在领导的帮助、同事们的关心支持下，依靠自己的专业基础和工作经验，通过学习逐步完成了新公司、新环境的转变和适应。现将我的工作情况总结如下：

一、工作态度方面

严格遵守公司各项规章制度，维护公司形象。向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，踏实肯干，努力完成好领导交给的各项业务工作，在点滴实践中完善提高自己。

二、工程的现场管理及监督检查工作

在项目现场管理中，认真学习了工程部岗位职责，将岗位职责纳入自己的实际行动中。严格按照工程部的职责要求去做，努力完成公司开发目标计划。负责任的去做工程的管理工作，保证工程的质量、安全、进度、成本达到要求。

（一）、工程质量管理及监督检查工作。

工程现场管理以签定的承包与合作合同、协议及制定、审批的目标与计划为依据。工程施工过程中，严格按设计要求、验收规范、规定，监督检查工程质量、进度、安全等工作。质量管理上，着重确立工程质量管理目标、确定工程质量预控方案；工程产品形成的过程控制；工程验收控制；加强现场的沟通等工作。

（1）、参与确定工程质量预控方案。针对施工单位在质量通病防治等方面的薄弱环节提出改进要求，参与协助其完善施工工艺、措施的制定。

（2）、参与产品形成的过程控制。建筑产品主要是由手工完成，因此产品质量就必然会出现较大的偏差。首先必须严把原材料质量关，主要是加强对到场的材料检验。一是样板引路；其次，产品形成的过程控制是对所有预控方案的执行过程，将直接影响质量目标的实现，因此必须严格执行。如监督检查水暖施工组织方案实施情况及工程变更情况。对水暖施工材料、机具及施工队伍的质量进行检查。对水暖工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见。

（3）、依据合同及国家的有关法律法规，参与对总分包单位进行质量管理。总分包单位是产品的生产者，他们的工作直接决定产品的质量，各个施工单位的工人的操作技能基本上是比较接近的，而产品的质量差异，主要是管理水平的差异。所以在对于总分包单位的管理上，主要抓其质量保证体系建设，发挥质量保证体系在质量管理上的作用，从思想上重视质量管理。在日常的管理中重点工作是质量巡查，质量跟踪。

（4）、产品的验收控制。工程的验收控制尤为重要。如参与总分包单位质保体系的自查、自检、自验三级验收制度，主要是通过参与总分包单位的管理去实现，强化工序报验制度与手序，对一次报验不通过的部品、工序再从自检开始，重新进入验收程序。针对不同的施工阶段，不同的系统采取了相应的验收方式方法，

（二）、工程安全管理及监督检查工作。

为确实做好本项目的安全工作，实现工程安全生产目标，对施工过程做到事前控制、事中控制和必要的事后控制，坚持现场安全的现场巡检和关键部位的专检，发现问题及时通知监理，限期整改，并对整改部分进行复查。对于发现的安全隐患，针对性地召开质量专题会议研究对策。安全检查制度并每周进行安全综合检查，做到检查有布置、有记录、有整改、有总结。同时建立相应的事故报告和处理制度，实事求是的报告生产中所发生的安全事故，积极采取有效的措施进行处理，甲方明确事故处理权限给总包、监理，决不使事故扩大，保证工程稳定有序的进行。

安全控制的关键：第一、设计方面必须按照国家相关规范进行设计，不存在施工中无法采取防护措施的设计内容。

第二、必须保障安全措施费用的'有效投入。

第三、安全防护设施及用品必须严格按照国家、地方或行业的有关规范标准规定设置、配备。

（三）、工程进度管理及监督检查工作。

项目开工以后，我按照公司要求工期，根据施工进度要求，对总包其具体进度、生产内容提出了具体要求。在生产过程中，根据实际情况，通过制定月计划和周计划，对整个工程生产进行进度控制管理。

进度控制的关键因素是人力资源的配备是否充足、材料物资的确定是否及时、机械设备的运行完好率、方案工艺的明确性、施工环境的有利营造。

在施工进度控制中两方面的因素要严格控制：其一设计的完善或专业设计汇总论证，不能根据现场施工逐步调整，否则将严重影响施工方案及施工工艺的完善与实施，将会导致施工组织系统的不确定性，直接影响进度计划的实施。其二物资材料的确定，如不能及时确定，施工方案及工艺也就不能及时确定，尤其对于加工周期长的材料，将严重影响整体施工的合理安排甚至扰乱整个施工计划。

（四）、工程成本的管理控制工作。首先要做好工程前期的成本控制。前期设计合理到位，工程前期做好图纸的审查工作，工程量、材料、主要设备及主要构建尺寸、主要的施工工艺的清晰图纸，这样才能其实控制好前期设计的成本。其次要做好工程的事中及事后成本控制。

一、是做好施工方案的优化。充分考虑当地的自然环境、水文地质、气象气候和交通运输等条件，因地制宜地要求总包的施工方案优化和再控制。

二、是材料成本控制方面。要把好采购关，控制好材料质量，降低成本。

三、是严格控制施工质量。减少返工，减少设计变更，一次到位。积极主动地与监理方、设计方充分协调，认真研究合同和施工图纸。变更设计应坚持“先批准，后变更；先变更，后施工”的原则；紧盯现场，对施工中出现的各种问题要做好记录，收集证据，及时出具工程变更联系单并请监理单位、总包签证工程量及价款。

三、工程的技术管理及配合工作

在水暖工程师岗位的职责中，做到了熟悉图纸，参与图纸会审及设计交底，对专业问题提出建议；同时参与审查施工单位专业施工组织设计方案及监理交底专业控制目标；参与编制本专业项目管理计划、协调编制项目管理工作流程。

主要的技术工作

（1）、设计图纸的审核、会审工作。

（2）、进行图纸的设计变更工作。

（3）、进行了设备样式的选型、确定及考察工作。参与了技术论证工作。如进行了材料的初步审查、选型、考察工作；

（4）、进行设备招投标技术文件等的撰写工作。同时对水暖工程易犯设计缺陷以及质量通病的进行了总结编写。

（5）、参与了总包文件专业承包范围的审核工作。

（6）、参与每周的工程部例会及监理会议。有效利用工程例会制度，讲问题、提问题、解决问题。参加每周二次的监理例行会议，会议中听取了施工方、监理方一周的工作进度、工作质量、安全状况的例行检查及总结。

述职报告总结怎么写 篇9

某某，1963年4月出生，于1978年11月参加工作，在宜章教师进修学校从事后勤管理食堂烹调后勤工作。由于本人烹调技术和各方面表现较好，1992年7月调入宜章县教育局，主管局机关食堂工作；1998年12月通过考核评定为中式烹调师高级工；1999年6月赴长沙参加省烹调师考试获一级烹调师。回顾过去，总结如下：

一、政治思想上。我认真学习党和国家教育路线、政策、方针、法律法规，不断提高自己的思想素质和政治理论水平。始终坚持以大局为重，积极服从组织安排，爱岗敬业，任劳任怨，不卑不亢，身体力行抓好食堂管理工作，保证教育局各项工作的正常动转。

在搞好本职工作的同时，我积极参加县教育局各项中心工作，历年的高考、成招、中考、自考等考务工作，每年的“五一”、“十一”春节长假，包括值夜班我都主动参加，不辞劳苦，任劳任怨，深受同志们好评。

三、注重学习，养成读书看报的良好习惯。关心时事政治，关注国家大事，做到与时俱进。

四、遵守劳动纪律，不缺勤，不旷工。总是出满勤，甚至超满勤，做了很多份外勤杂工作。

近几年来，我认真履行职责，遵纪守法，廉洁奉公，取得了骄人的业绩，为教育事业作出了自己应有的贡献。

述职报告总结怎么写 篇10

从性质上讲，个人总结是种介于“公文”与“私文”之间的文体，虽然记录的是个人的事，却带着一丝公文的色彩。从功能上讲，个人总结是特定时间段内个人工作和思想状态的真实反映，记录着个人成长发展的轨迹。从价值上讲，个人总结既是展示能力素质和工作业绩的重要载体，也是总结经验、发现不足的有效途径。特别是机关工作人员的年度个人工作总结到底该怎么写？同大家分享“五要诀”。

一要有内容。年度个人工作总结要客观真实地反映一年的工作情况。

首先要做到全面收集材料。具体可以按照两个脉络进行：一是纵向的时间脉络，从年初到年底，把你所做的工作梳理一遍，每个月、每个时间段做了什么，要清清楚楚；二是横向的职责脉络，按照你所从事的工作，分门别类、一项一项汇总材料。纵向和横向两个脉络收集的材料汇集到一起，就形成了比较全面的全年工作坐标系，完成了哪些工作一目了然。

其次，内容要“实”，不写空话、套话。个人总结的内容以具体、有针对性为宜，让人能够通过总结了解总结者工作的真实情况，看出其不同于他人之处。切忌把一些大的政策和活动生硬地套在总结里，只字不提你具体做了哪些工作，甚至空喊一些口号，把总结写得很宏观、很“高大上”，飘飘然不知所云。

比如，你要写参加学习教育的内容，如果只是泛泛地讲参加了学习教育，学习了党章党规、系列讲话，就太过空泛，应该结合实际，讲一讲具体学习了哪些内容，必学内容完成得怎么样，在此基础上学了哪些选学内容，取得了哪些成效，参加学习教育有什么收获体会等，这样才能全方位、立体式地反映出学习的实际情况。

二要有逻辑。年度个人工作总结行文有其特定的逻辑，一般应包括几个方面：年度工作学习的基本情况；取得的成绩、积累的经验；存在的不足和问题；下一步工作打算。这一逻辑比较符合认识事物中“是什么——为什么——怎么办”的一般规律。在基本情况部分，一般应包含思想政治理论学习、业务工作、遵规守纪情况等内容，与考察干部“德、能、勤、绩、廉”的要求相对应。

要注意这部分内容一般不按照时间顺序来罗列，避免写成拉拉杂杂的流水账。当然，如果其间有工作调动等特殊情况，可以按照时间转换、分阶段来写。比如，上半年在一个部门工作，下半年在另一个部门工作，则可分两个部分来写工作情况，但在具体阶段中，不宜按月记录。成绩和经验可以独立成为一部分，也可以分散在各项工作之后。不足和问题、下一步工作考虑则应该分别独立成为一个部分。这些内容往往在撰写总结时容易被忽略，却是一篇好的总结必不可少的部分，体现着总结者对工作的深层次认识和思考。

三要有重点。一篇总结如果平铺直叙、四平八稳，那么阅读者就无法深入把握总结者工作的情况。因此，一定要把工作中的重点、亮点找出来，这些重点、亮点便是写总结的关键点和着力点。一般而言，重点、亮点应从几个方面去总结：

一是理论学习方面重点学习掌握的内容，其要求的学习内容必然成为相应阶段的学习重点，再如中央的新政策、新理念、新方略以及新近制定出台的党内法规，这些时效性比较强、影响力比较大的内容往往也都是学习的重点；二是业务方面的重点工作任务，包括所承担和参加的重点工作、难点工作、有较强创新性的工作、取得明显成效的工作；三是参加的重要会议、培训等活动，其中给你带来较大的收获和感受的，也都是需要总结的内容。

在总结时，要力求内容翔实、重点突出、不吝笔墨，写清楚你是怎么做的、有什么考虑、取得什么成效，结论性的东西要有具体事例或数据支撑；要力争写出今年与往年的不同，写出与别人的不同，这样才能使总结更加厚实，彰显出特色。

四要有分寸。个人总结是你写自己，既要避免过分夸大成绩的“王婆卖瓜”，也要避免刻意回避问题的“蜻蜓点水”。讲成要力求实事求是，一就是一，二就是二，取得了多大成绩就是多大成绩，不要自我包装、自我吹嘘。

这里要注意的是，在使用“圆满完成”“成绩优异”“名列前茅”“空前绝后”“产生巨大成效”等带有明显夸赞含义的词语时，必须慎重，适当留有余地，尽量用客观事实说话，不要自己评价，把话讲得太满，给人不好的印象。在讲完成的工作内容时，表意要清楚，哪些是“承担”的，哪些是“参与”的，哪些是“牵头”的，哪些是“配合”的，都要分清楚、写明白。不能把集体完成的工作说成独立完成的，或者把承担一部分工作说成是全部工作，造成阅读者的误解。比如，参加了一个会议的组织工作，不要写成“组织了会议”；参加了文件的起草工作，不要写成“起草了文件”。

讲存在的不足和问题，要客观、到位，坚持问题导向，突出针对性，深入透彻地剖析工作中值得思考总结的内容，不回避问题，不避重就轻，更不能随便找一些“大路货”的问题，浮皮潦草地一笔带过。事实上，讲不足是撰写总结非常重要的步骤，是阅读者格外关注的内容，也是总结者通过自我总结取得完善提高的关键。如果一篇总结里只有成绩没有问题，那肯定不是一篇好的总结。

五要有诚意。这是指总结者的态度要坦诚，即使是一篇普通的工作总结，也要写出真情实感来。总结要做到文通句顺、用字用词准确，没有错讹之处，这是重视和认真的体现。更重要的是，要诚实地面对自己，深入地总结工作，让人从总结中看到思想、看到精神、看到力量，真正把撰写总结的过程，变成自我认知、自我勉励的过程，变成真正使自己有所感悟、有所提高的过程，这也是撰写总结的初衷和价值所在。

述职报告总结怎么写 篇11

我局在县委、县政府的正确领导下，在上级民政部门大力支持和指导下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，深入开展学习实践科学发展观，依法管理社会事务，以保障人民群众基本生活权益和民主政治权利为己任，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局，不断创新民政工作，扎实推进各项民政事业的开展，维护了民政服务对象的基本权益，促进了全县的经济发展和社会稳定，工作取得了必须成绩，同时也存在一些问题和不足，需要在今后的工作加以改善。

一、XX年工作总结

(一)扎实开展学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动

按照县委学习实践活动领导小组的统一安排部署，我局结合民政工作实际，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，扎扎实实地开展了学习实践科学发展观活动，做到了工作学习两不误、两促进。活动取得明显成效。在学习实践活动中，我局精心组织、周密安排，成立了由局长任组长的学习实践科学发展观活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由主管机关的副职担任，制定了切实可行的《实施方案》，按照规定动作不走样，自选动作有特色的要求，认真组织每个阶段的学习实践活动，本着边学习、边整改、边提高的原则，认真查找思想、工作、作风等方面不贴合科学发展观的突出问题，着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题，千方百计为群众办实事、做好事、解难题，确保学习实践活动做到群众满意，取得实实在在的效果。同时结合“干部作风建设年”活动，很抓了干部作风整顿，建立健全了机关各项工作制度，透过加强制度建设，规范了服务行为，增强了制度的时效性和约束力。同时认真组织开展了“服务发展，服务基层、服务群众”，“走在群众中、干在群众前、乐在群众后”两项主题活动，建立健全了服务承诺制，公开便民服务电话，随时解答群众提出的问题，并带给预约服务。透过深入开展学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动，民政干部队伍整体素质进一步提高，工作纪律、工作作风进一步转变，为民服务意识明显增强，提高了办事效率和服务水平，有力地促进了各项民政工作的开展。

(二)救灾救济工作

我县普遍遭受旱灾，部分乡镇遭受大风等自然灾害的侵袭，给农业生产和群众生产生活带来了必须困难，应对灾情，我局及时组织人员深入受灾乡村，会同乡民政所人员认真调查核实灾情，准确掌握受灾状况。据调查，全县农作物受灾面积3。3万公顷，受灾人口24。7万人，直接经济损失9020万元，在准确掌握灾情底数和群众生活的前提下，及时向上级报告灾情，争取上级领导的支持，今年以来共争取救灾款75万元，全部下发到各乡镇，对6258户15560人进行了救助。同时组织开展了“进百村，帮万户”手拉手扶贫济困活动，落实了3369名县直单位干部职工对困难户的“一对一”帮扶，落实帮扶资金27万元，衣物360件，确保了灾民和困难户的基本生活，没有发生一件因救助不到位越级上访和非正常问题。透过调查核实，对215人次看病难的城乡特困户给予了医疗救助，发放医疗救助金35万元。近期我局对患大病造成家庭生活困难的特困户进行了摸排，掌握需要救助状况，做好医疗救助计划，年底前医疗救助资金可发放到救助对象手中。进一步完善了县、乡、村三级《突发自然灾害救助应急预案》，组建了县、乡、村三级自然灾害信息员队伍，签订了救灾物资贮备协议，确保重大自然灾害发生后，救灾物资和人员及时到位，能够快速有序地开展工作。

按照上级要求成立了爱心工程基金会，今年工作的重点是对全县的孤儿进行救助，透过调查摸底，全县共有孤弃儿童220名，全部落实了县级领导干部和正科级领导干部结对帮扶，每年帮扶不少于两次，帮扶资金或物资不少于500元，上半年共落实帮扶资金46600元，另外还有必须数量的食用油、大米、文具等物品。同时对孤弃儿童全部落实了五保供养待遇，每人每月可领取五保供养金100元，确保了孤弃儿童能够正常学习、生活。

(三)最低生活保障工作

在城乡最低生活保障管理工作中，我们把落实上级有关民生政策作为一项重要工作来抓，进一步完善城乡低保制度，严格管理，堵塞漏洞，确保城乡低保政策落到实处。针对部分群众反映少数基层单位低保工作不规范问题，我局先后组织人员两次对城乡低保进行了全面的清理整顿。2月26日至3月31日，我局抽调27名机关工作人员由7名局领导班子成员带队，分别深入到全县18个乡镇2个社区和农场，会同乡镇、社区工作人员走村入户，共同开展对城乡低保对象的核查工作，并将核查结果分类登记造册，将每个村的贫困户按照贫困程度进行倒排，为下一步实施救助和低保扩面工作打下了良好基础。4月初《燕赵都市报》登载了枣强县后河村党支部书记杜西森利用职权混保、骗保状况，我局领导高度重视，及时召开局班子会议，研究部署低保清理核查工作。

4月10日上午，再次召开城乡低保清理整顿工作会议，各乡镇主管民政工作的副乡镇长、民政所长、农场和社区负责人参加了会议，会上传达了《××市民政局关于开展城乡低保清理整顿工作的紧急通知》，下发了《民政局关于开展城乡低保清理整顿工作的紧急通知》，同时对城乡低保清理整顿工作进行了详细安排部署，要求各乡镇社区、农场对低保户和特困户再次进行拉网式排查，农村低保户由乡镇进行自查自纠，并将清理整顿状况报民政局，民政局派专门人员赴乡镇进行抽查。对居住在县城的低保户，由民政局抽调8名工作人员会同社区工作人员逐户进行核查，清理整顿结束后，将享受低保人员名单张榜公布，同时公开举报电话，对群众反映的问题逐一进行登记核实，对违规获取低保金的，取消低保待遇。透过清理整顿，对超出保障线标准的城镇低保户231户、564人，农村低保户486户、814人，按照有关政策规定予以停保，新增农村低保5369户、6374人，城镇低保户56户，185人。同时逐步提高最低生活保障标准，自XX年1月份开始，农村低保标准由原先年人均720元调整到870元，月人均补差由原先的35元增加到41元，城镇低保标准由原先的月人均收入160元调整到225元，月人均补差由原先的85元增加到132元。截止到目前，全县共有农村

低保户11352户、14667人，发放保障金606万元，发放一次性生活补贴94。61万元;农村五保户2146户、2235人，发放五保供养金235。54万元，发放一次性生活补贴21。995万元;城镇低保户1405户、3814人，发放保障金362。8万元，发放一次性生活补贴64万元。

(四)优抚安置工作

根据《军人抚恤条例》和省、市有关文件精神，认真落实各项优抚政策。一是提高抚恤和定期定量补助标准。按照冀民105号文件精神，提高了复员军人、三属、残疾军人和病退军人抚恤和定期定量补助标准，10月至12月份补差全部发放到优抚对象手中。二是全面落实各项优抚政策。全县3000余名优抚对象的优待金和抚恤金及定期定量补助金，全部发放到优抚对象手中，发放优待金1065万元。三是继续加大老优抚对象解“三难”工作力度。解决生活难的27户，用款18100元，如准镇残疾军人姜培春，老两口，无子女，年老多病，生活十分困难，为其解决生活补助金1000元;解决住房难的12户，发放住房维修资金6万元;解决看病难的35户，发放医疗补助金20。76万元。四是做好残疾军人接收工作。今年共接收部队残疾军人5名，按照有关政策，对其伤残状况进行审核，报省厅审批，现省厅已批复并落实了相关待遇。五是对全县优抚对象进行了全面普查。从3月份开始，我局组织力量对全县优抚对象进行了全面普查，逐人进行了填表建档，重点对1954年11月1日以后入伍的带病回乡退伍军人进行了审核取证工作，对不贴合带病回乡退伍军人条件的936人进行了清退，从XX年1月1日起停发定期定量补助金。六是做好优抚对象的医疗保障工作。出台了《重点优抚对象医疗保障办法》和《一至六级残疾军人医疗保障办法》，解决了优抚对象看病难的问题。七是冬季来临之前，对光荣院进行了安全检查，消除安全隐患，确保院民安全过冬，在雨季来临之前对烈士祠堂进行了维修。

XX年共接收退役士兵244人，其中农村退役士兵202人城镇退役士兵29人，6-8级伤残士兵5人，转业士官8人。4月25日我县召开退役士兵安置工作会议，全面推行安置就业与自谋职业相结合的办法，坚持“区别对待，择优安置”的原则，确保转业士官和荣立个人二等功以上奖励的退役士兵优先安置，其他贴合安置条件的城镇退役士兵原则上自谋职业，政府不再为其安置工作，到目前已有21人申请办理了自谋职业手续。认真完成军队离退休干部的交接安置和服务管理工作，较好地保障了老同志政治和生活待遇的`落实，有力地支持了国防和军队现代化建设，因工作实绩突出，军队离退休干部休养所被民政部、总政治部授予全国军休工作先进个人。

(五)村民委员会换届选举

第八届村民委员会换届选举以来，民政局充分发挥职能作用，在县委、县政府的正确领导下，按照“坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事”的要求，精心组织，周密安排，协调指导各乡镇村民委员会换届选举，保证了我县村民委员会换届选举工作依法、有序进行，到目前，多数村的换届选举工作已经完成。在指导协调好全县村委会换届选举的同时，一是搞好调查研究。工作人员深入各乡镇、村，透过座谈走访等形式，充分掌握换届选举整体状况，总结好的经验做法，并在全县进行推广，对工作中存在的问题和不足，及时督促改善，严格按照《村民委员会组织法》和河北省《村民委员会选举办法》依法操作。二是做好问题村的调查摸底工作。在掌握全县选举基本状况的前提下，对问题村、重点村进行全面摸底调查，根据各村不一样状况，分别制定选举方案，确保换届选举任务的完成。三是认真做好信访接待工作。在宣传贯彻《村民委员会组织法》河北省《村民委员会选举办法》的同时，认真做好群众来信来访工作，耐心解答群众提出的问题，并及时与有关乡镇、部门联系沟通，制定措施、落实职责，尽快给当事人一个满意的答复，确保村民委员会换届选举工作依法有序进行。认真组织实施村务公开和民主议政日工作，多次召开由民政所所长参加的村务公开和民主议政日工作会议，并组织人员分成六个小组，每个小组由一名局领导班子成员带队，深入到各乡镇、村进行检查，确保村务公开质量和效果。

(六)社会事务管理工作

在婚姻登记管理工作中，一是抓好婚登员培训教育。组织好业务培训，规范婚登员服务行为，做到微笑服务，语言礼貌，举止大方，来有迎声，去有送语。二是严肃工作纪律。要求每一天有两位婚登员务必提前到岗20分钟，做好上岗前的准备工作。实行婚登引导制度，每一天设一名引导员，负责服务对象的咨询，帮忙填写有关表格。三是严格档案管理。设专职人员对婚姻档案进行管理，做到一天一归档，同时实行查档出证记录制度。四是加强婚姻登记规范化建设。按照上级要求，对婚登室进行了装修改造，为服务对象创造了温馨、喜庆、欢乐的氛围。XX年以来共办理结婚登记4480对，离婚登记510对，补发婚姻登记证件283对，婚登合格率到达100。

按照城市流浪乞讨人员救助管理办法，对流浪乞讨人员及时进行了救助，今年以来先后投入救助资金3万元，救助150人次，帮忙他们顺利回到家乡。在收养登记工作中，严格按照收养登记操作规范依法操作，办理收养登记4例。

(七)老龄工作

为全县老年人办理优待证500个，及时为新增百岁老人申办百岁老人长寿生活补助，按时发放百岁老人长寿生活补助费。同时组织老年人成立老年人秧歌队，为全县各种重要活动喝彩助威，会同县城老年支部组织开展了门球比赛，书法比赛等活动，丰富了老年人的业余文化生活。支持帮忙社会养老机构开展工作。增祺老年公寓是我县设施比较完善的老年人养老机构。由于我县经济条件所限和受到传统思想观念的影响，院民入住率不高，经营处于亏损状态，我们用心与省、市老龄委联系，争取政策扶持，并加大舆论宣传，逐步改变传统的养老模式，提高知名度，充分发挥民营养老机构的社会效益，使其尽快扭亏为盈。启动健康御险活动。做好开展健康御险前期的宣传发动工作，各乡镇以民政所为阵地，设专人负责，各村设一名专人负责，摸清底数，为开展健康御险工作打好基础。

(八)福利彩票

今年市局下达我县电脑福利彩票销售任务500万元，到10月份已完成销售任务575万元，超额完成了销售任务。同时开展了福彩助学活动，对20名考入大学的贫困学生进行了救助，发放福彩救助金36500万元。

(九)民政基础设施建设

我县敬老院、光荣院、福利院建设工程于XX年启动，新建“三院”一所，区域型敬老院2所。工程建设中，在县委、县政府和上级民政部门的大力支持下，克服了资金短缺和工程建设中的各种困难，到目前三所敬老院已经完工，具备入住条件，管理人员和招聘的服务人员已经上岗，院民入住前的各项准备工作已经就绪，中心敬老院已入住第一批院民，两所敬老院也即将入住第一批院民。殡馆所迁建项目，殡仪馆及骨灰堂正在加紧施工，年底前主体工程可基本完工，办公楼已处理完地基。

(十)招商引资工作

我局将招商引资工作做为一项重要工作来抓，采取亲情招商、友情招商等方法，多次派人到外地联系有意向投资的客商，透过协调，电子有限公司法人郑安生为材料有限公司投资250万元，共同经营管理，利润按投资比例分成，解决了企业资金短缺困难。透过协商，河南节节高空调设备有限公司同意在我县建厂，总投资2500万元，目前已在我县工业区征地15亩，正在进行筹建，预计建成后年产值XX万元，利税400万元。

XX年以来，我县民政工作虽然取得了必须成绩，但与先进县市相比还有必须差距，主要表现为社会保障水平偏低，救助资金紧张，难以满足困难群体的需要，民政基础设施建设滞后，基层民政队伍力量薄弱，亮点工作不突出。在今后的工作中，我们将加大工作力度，采取有效措施，认真加以解决。

述职报告总结怎么写 篇12

光阴荏苒，转眼间，20xx年即将逝去，我秉承“成在细节 赢在执行”的理念，坚持制定并细化每日工作计划，注重细节与工作节点要求，将工作真正作为事业来“经营”。工作中我摒弃人情化管理、结合人性化管理，期间，有心酸、疲惫和疑惑，但更多的是收获和喜悦，尤其有缘结识“三茅”后，回归群体的感觉油然而生，“三茅”无私的奉献和上进的鞭策让人敬佩，使我对“HR”工作有了更深的认识，我以更加饱满的热情和动力投入工作和学习，我依然坚持不懈、精益求精，现将年度工作总结汇报如下：

一、完善规章制度汇编

企业不断壮大与完善，相应的规章制度便是企业发展的准绳。这一年我们结合实际工作的实操性，将原有的规章制度需进一步完善和细化，全力做到与公司同步稳定发展。团队扩大化，岗位亦需规范化、相应的流程则更需细致化，才能达到公司的要求科学化，从而提高我们的服务质量和综合发展。但不能满足现状，我们认识到新增岗位和规范流程并非一蹴而成，薪酬体系及营运操作流程仍需在实践工作中不断的完善和调整，这就需要我们平日做好信息收集、数据分析、案例总结。作为公司的枢纽中心部门，我们必须与各部门保持良好的沟通，发现问题及时改正和继续完善，不断的挖掘管理死角和操作漏洞，和日常工作并肩前进。

二、细化培训计划并组织实施

年末，我们拟定下一年的培训计划，并在年初进行调整与分配，每月制定月度培训计划。而培训工作也是学习的提升的动力，通过实践工作了解和摸查无非是培训调研的有效途径。

针对商场的特殊性，本年度我们重点进行了专业技能培训，包括销售技能、商品陈列等方面。其次，重新调整针对销售服务人员的培训课件，内容包含企业文化、员工日常行为规范管理、岗位职责、工作流程等方面，除规范性制度外，我们更多引入实操中的案例加深了学员的印象，激励了学员积极乐观的工作态度。

但培训需要在实践工作中体现价值，我们希望学员不会只停留在“纸上谈兵”脚步，而是通过自身的学习和感悟，把实践工作与我们的培训学习结合起来，更准确、更有效的投入到下一步的工作中，对所有员工组织基本的操作规范及纪律要求，从责任心悟起、从行为规范抓起、从礼貌待客、周到服务做起，一点一滴开始渗透并宣导，同时，利用月度时间，逐步组织学习岗位职责、工作流程、突发事件应急管理、消防知识等培训，结合实操演练，真正将我们的管理“规范”起来。

培训结束后，进行培训评估与考核，分析优劣势，结合实际需求，可适当的调整课件内容以求达到培训目的。

三、加大招聘力度，达到能刚匹配目的

遵循人力资源规划，逐步筛选合适的人员推荐到适合的岗位，达到能位对应的基本目的。每月进行人事报表分析，通过面试、录用、不录用、待定、离职数据分析，更严谨的开展招聘工作。对于服务型的商业广场而言，销售人员的离职率较高，尤其在销售淡季时节，人员能异动较频繁，这期间，我们主动组织人员面谈，了解到离职人员大多最初求职意向仅为得到一份工作，对企业文化和管理要求了解不深入，对自身的发展与技能及综合素质提高无过多要求，这就要求我们日后的招聘工作，尤其入职筛选与岗前培训更加严格和科学化，我们需要结合岗位需求及岗位说明书，通过应聘者的求职意向、岗位认知、工作经验、专业技能等方面的了解，逐步筛选合适的人员到适合的岗位，真正达到能位对应的基本目的。

在面试过程中，通过与应聘者互动，简单介绍公司的规模与发展，亦进行了公司企业文化宣传，也加深了本人对企业的认知感和荣誉感。

四、薪酬管理工作开展正常

1、在工资管理方面，一直审核严格把关，员工晋降级调整、新入职员工定薪、司龄津贴发放、绩效工资等，每月有所侧重进行对各项工资分类、分项目进行统计、汇总、分析。及时发现问题反馈沟通改善。

2、逐步完善薪酬结构，建立工资激励机制。本年度6月起，公司正式全面启动绩效考核，落实贯彻员工绩效考核制度，奖优罚劣，将岗位职责要求细化条例，根据不同执行力度进行综合评分，实现员工个人收入直接与实际工作表现挂钩，员工从意识薄弱到改进不足，提高绩效工资的同时强化了队伍整体管理。

但绩效考核工作仍有不足之处，个别员工存在抵触情绪，不能真正理解绩效考核的意义，针对此类员工我部门需及时进行绩效面谈并疏导工作盲区。为避免单一化考核，下一步人事行政部将计划进行360度综合考评，更加客观的分析工作成效并稳定团队。

五、建立和完善内部人事管理

因部门内部、部门之间沟通不畅、信息更新不及时，以致于人事异动较大、员工档案不健全、销售入员离职较随意，班次调整较频繁，直接导致相应的考勤统计和工资核查存在难度。

针对此类现象，我部第一时间主动掌握员工异动信息，与现场营运部门及时沟通反馈，按照公司流程规范办理员工异动手续、建立完善员工档案、细化入离职工作流程，调整实用性表格，做好基础信息数据整理，规范要求，进一步改善实施。

六、规范员工着装、提升企业形象

员工形象是影响整体企业形象最直接的因素，而着装则为典范，一旦工装不统一且未佩戴工牌，顾客不易区分工作人员和商场顾客，便不能及时为顾客提供服务，导致影响销售。本年度，商场公司调整了员工服装，统一下发并佩戴工牌，规范要求着装，从员工形象上为企业加分。

七、强调基础性规范管理，执行落实相关要求

在日常工作中，存在员工聊天串岗、上班时间吃零食、上班迟到、未按要求打卡、频繁调班，不按规定时间迎宾站位等现象较严重。员工对于“纪律规范”态度随意，未引起足够重视，我们利用晨会及培训时间，重点强调进行规范性宣导，在实操工作中监督检查，对于知而违规者按照公司制度进行绩效考核并通报批评。

八、积极参与组织商场各项组织活动

活动是体现团体精神最直接的一种表现，只有在活动中相互协作、互帮互助，积极努力，才能将商场公司团队活动进行的运筹帷幄，人事行政部门虽为后勤部门，但也承担了衔接的后备工作，需要全程参与与跟进，及时给予后勤支持与帮助，才能有效的发挥保障作用。

活动前人员组织安排、活动中协调沟通及货品管理，活动结束后进行费用结算及活动总结，为下一次活动做好铺垫。

九、积极开展6S管理

2013年初，公司要求各部门全面推广5S现场管理，整顿工作环境。按照公司的统一部署，人事行政部按照考核要求对办公现场进行了全面、持续的整顿，营造一个整洁、顺畅的工作环境，达到提高工作效率的目的。

总而言之，人事行政工作任重而道远，琐碎却严谨，这就要求我们掌握专业知识的同时不断提升综合管理能力，注重细节管理，严格规范操作，落实要求执行，端正工作态度，加强工作责任心，用心“经营”岗位工作。

组织述职报告总结怎么写15篇

写范文要注意的方面有很多。首先，要有系统的结构，包括引言、正文和结论。其次，要注意语言的准确性和流畅性，避免使用错误的词汇或语法错误。另外，要注意逻辑清晰，思路连贯，避免文章内容杂乱无章。此外，要注意确定文章的主题和目标受众，并针对目标受众进行合适的写作风格和用词。最后，要注意参考文献的引用和格式，确保文章的可信度和学术规范。写范文时，可以参考范文来拓展自己的思路和提升写作技巧，但同时也要注意借鉴而不是抄袭，保持自己的独立性和原创性。希望这篇“组织述职报告总结怎么写”的范文能对大家有所帮助。

组织述职报告总结怎么写(篇1)

村经济组织述职报告

尊敬的领导、各位评委，大家好！我是XX村经济组织的负责人，在这里向大家汇报我们组织的工作情况和取得的成绩。

一、工作情况总述

作为XX村经济组织的负责人，我带领全体成员在过去一年里，积极推动村经济的发展，努力实现村民脱贫致富的目标。我们采取了一系列切实可行的措施，使得村经济呈现出了蓬勃发展的态势。

二、村经济发展

1.农产品生产

我们积极推动农业生产，通过引进科技技术和合理的耕作方式，提高了农作物的产量和质量。在粮食、蔬菜、水果等方面，我们都取得了不错的成绩，为村民提供了更多的粮食和有机食品。

2.农村电商发展

我们积极倡导农村电商的发展，建立了农村电商合作社。通过农产品线上销售的方式，我们拓宽了销售渠道，增加了农民的收入。同时，我们还组织了培训班，提高村民的电商操作能力，促进了农产品网上销售的能力。

3.乡村旅游开发

由于我们村庄的自然和人文资源优越，我们积极开发乡村旅游产业。通过打造精品农家乐和开发特色景点，我们吸引了一大批游客前来观光旅游。同时，我们注重环境保护，通过合理规划和管理，保护了我们的自然资源，并推动了乡村旅游的可持续发展。

三、措施和效果

1.加强组织建设

我们注重团队建设，为组织成员提供培训和学习机会，提高他们的业务水平和管理能力。通过团队建设，我们形成了一支高效的管理队伍，为整个村经济的发展提供了坚实的基础。

2.政策支持

我们积极与相关政府部门合作，争取政策支持和资金扶持。通过政策的支持，我们解决了发展中的困难和问题，并取得了可观的效果。

3.宣传推广

我们注重宣传和推广，通过各种渠道宣传我们村的经济发展情况和成果。通过宣传，我们增强了村民的信心和归属感，也吸引了更多的合作伙伴和投资者，为我们村经济的发展提供了助力。

四、下一步工作计划

1.进一步发展农业

继续引进现代农业技术和科学种植方式，提高农作物的品质和产量。通过与农业大企业合作，扩大农产品的销售市场，创造更多的就业机会和收入。

2.加大农村电商的力度

通过组织更多的电商培训班和推广活动，提高村民的电商操作能力和产品质量，进一步拓宽农产品的销售渠道，提高农民的收入。

3.继续加强乡村旅游开发

进一步挖掘本地的自然和人文资源，开发更多具有特色的旅游项目。同时，加强对旅游资源的保护，通过宣传和推广，吸引更多的游客前来观光旅游。

总之，我们将继续致力于村经济的发展，不断探索适合本地的发展模式和创新，为广大村民提供更好的经济发展机会和生活条件。感谢大家对我们工作的关心和支持！

组织述职报告总结怎么写(篇2)

按照县委党建工作的总体要求，以提高基层党组织执政能力为核心，以提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，以“三级联创”为载体，突出重点，全面推进，为实现我乡改革发展稳定的各项任务提供坚强的组织保证。同时以农村“小康社会建设”总揽农村工作全局，强化抓党建就是抓发展的意识，把促进发展、维护稳定、提高能力，作为抓好基层党建的根本落脚点，真正担负起党委书记为第一责任人的职责，发挥好关键和主角作用。

组织述职报告总结怎么写(篇3)

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。下面是为大家整理的2020年组织生活支部述职报告，供大家参考。

2020年组织生活支部述职报告

各位领导、同志们：

过去的一年，在上级党委的正确指导下，本人支部书记，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻新时代中国特色社会主义思想和各级党代会部署要求，积极履行基层党建工作“第一责任人”职责，以落实党要管党、全面从严治党为主线，抓班子、带队伍,抓基层、打基础，抓作风、强素质，抓重点、求突破，全面加强了党的整治、思想、组织、作风、党风廉政和制度建设，进一步提升了基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力，为单位持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下：

一、主要工作成绩(一)抓责任、促落实，全面聚焦党建组织领导

加强党建工作领导部署，全面贯彻“党委领导、组织协调、支部负责、干部参与”的党建工作领导工作机制，支部成立了党建工作领导小组，由支委成员全面负责党建工作组织协调、督导检查，并坚持召开党建工作部署会，将党建工作情况纳入党员年度考核内容，组织召开了年度党建工作会议，把责任分工、学习教育、夯实组织、队伍建设等任务分解到了每位党员，做到了分工到岗、责任到人，促进了责任落实。

(二)高标准，严要求，扎实开展两学一做学习

召开专题会议，进行动员部署。组织召开推进两学一做学习教育常态化制度座谈会，传达学习中央领导讲话精神，系统研究部署支部“两学一做”学习教育，明确职责，做好动员工作。亲自抓学习教育，夯实思想基础。定期带头开展常态化学习，利用每周五“固定党日”学习机制，开展了集中学习与个人自学、党课辅导与专题研讨、理论学习与党性锻炼、集中教育与日常教育“四结合”定期学习，通过领导领学、座谈讨论、观看视频、记录学习笔记、撰写心得体会、组织知识测试等方式，系统学习了“两学一做”学习教育重点内容。

(三)抓思想，强党性，学习贯彻党的大会精神

以“三会一课”为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，采取个人学、集中学、专家辅导学、领导上党课等方式，进行了多样化学习教育，先后组织集体学习3次，指导个人自学5次，上党课2次，开展学习交流、专题研讨3次，有针对性问题整改，并创造性的实施了志愿服务、作品展示、知识竞赛、主题实践、教育基地过组织生活等活动，将会议精神落到了实处。

(四)抓党务，打基础，全面落实党建任务部署

一是做好了党员发展管理工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，严把党员“入口关”坚持成熟一个、发展一个原则，继续从严教育培养党员，认真开展政审、考察、公示等各项工作，年内确定了1名入党积极分子为预备党员，使1名预备党员转正成为了正式党员，确保了党员队伍生机和活力。二是认真做好党费收缴清查工作，严格按规定足额、及时收缴了党员党费并对党费收缴、管理、使用情况进行了认真回头检视，切实做到了党费收缴责任明、管理严、缴费足。三是强化党员档案规范化管理，年内对思想汇报、入党志愿书、政审材料等档案材料进行了规范补充、封装入袋、立卷归档、统一管理，确保了党员档案资料真实齐全;并进一步细化了组织关系转接流程，实施转入转出关系接转回执制度，有效防治口袋党员产生。四是按照谈心凝班心、配齐强班子、建章改作风、解困促民心四步走策略，对个别软弱涣散党员进行了集中整顿，进一步改善了班子队伍力量，提高党建管理水平。

(五)搞活动，重预防，营造风清气正清廉生态

积极学习贯彻党内法规。今年以来，结合两学一做学习教育，积极把握理论中心组学习、三会一课学习、两学一做集中学习机会，采取个人自学与集体学习相结合方式，认真学习了党的历次全会精神和各级党风廉政建设重要部署，并开展了“讲政治、守纪律、做表率”学习教育活动，特别是通过“读书学习、交流讨论、重点讲解”形式，认真领会了中国共产党《廉洁自律准则》《党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，从思想深处增强了落实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动性。

(六)建组织，创品牌，抓好抓实基层组织建设

严格落实组织生活制度。严格执行党员领导干部双重组织生活制度，督促党员领导干部每半年至少参加了一次所在支部组织生活会，并以普通党员身份定期参加三会一课，带头开展集体学习、上党课、民主讨论支部事务等活动，通过经常下基层、与党员定期谈心谈话、开展民主评议党员等方式，营造了良好党内生活氛围，增进了单位团结稳定。

二、存在的问题

过去的一年，按照局党总支的安排部署，围绕中心，服务大局，不断加强党的建设，努力推动各项事业向前发展，取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

(一)落实责任不扎实

今年，对照“全面从严治党”要求，在履行党委主体责任方面，还有一定差距。对党支部“三会一课”、“民主评议”等组织生活制度的落实疏于督导，落实党委班子成员讲党课、双重组织生活会等方面还不够充分。

(二)队伍管理不严谨

在党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动，基层党支部组织生活简单化、形式化，学习教育流于形式等问题。党员政治理论学习形式和方法所有改善，但方式方法相对过于单一，缺乏创新、有吸引力的载体和活动模式，真正走出去交流学习、实践学习不多，学习效果有待提升。

(三)党建载体不灵活

对新时期基层党建工作研究不深不透，习惯于凭经验、老套路解决问题，方式方法不灵活，且就党建抓党建，没有完全形成符合支部实际的党建工作新思路，缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力。

(四)党员教育不经常

虽然开展了多种形式的理论学习，例如班子成员上党课、观看党建影片、支部学习讨论等等，很大程度上促进了党员干部理论水平提高，但由于次数少、范围窄、水平低，使学习有局限性，理论教育层次有待提高。

(五)考核问责不严格

今年抓党务履责方面，仍有监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题，围绕履行党建工作责任，虽然建立健全了许多制度办法，但在实际操作过程中，存在着党务责任越往下、越弱化，强考核、弱问责，只有奖优、没有罚劣等现象，追责问责往往停留在嘴上、贴在墙上、印在纸上，没有切实有效的监管手段，对抓党务述职评议和考核结果的运用不够充分，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。

三、下步思路改进措施

今后工作中，本人将对照存在问题，根据党的十九大从严治党部署要求，以目标任务倒逼工作落实，高标准、严要求抓好党务任务落实。重点做好以下工作：

(一)认真学学习十九大精神

把党的十九大精神学习作为单位党组织重要政治任务，召开学习动员会，组织党员干部原原本本学习十九大报告，深刻领会五年来历史成就和变革、领会中国特色社会主义进入新时代、主要矛盾发生转化的重大政治论断、领会新时代中国特色社会主义思想和基本方略，领会两步骤建设社会主义现代化国家新目标、领会未来五位一体重要任务部署、领会全面从严治党新要求，通过集体学习、主题党日、交流研讨、观看专题片、上党课、结合工作抓贯彻等形式积极开展学习宣传贯彻活动，以身作则引导党员干部将精力集中到十九大精神上来，以十九大精神学习贯彻为引领推动各项工作在上新台阶。

(二)推进党建重点任务

继续强化问题导向，对重点任务实行台帐式管理，项目化推进。同时，创新方式，巧干实干，着力加强党支部覆盖提升工作力度，召开专题工作推进会进行督导指导，并加强已建党支部规范化运行，以形式多样的组织活动，确保党支部发挥作用，促进单位健康发展。

(三)持续开展两学一做

把学习贯彻党的十九大精神作为下阶段重大政治任务，纳入“两学一做”学习教育计划，认真开展学习研讨，推动单位党员干部全面准确把握会议精神，推动党课教育常态化、长效化;

(四)做好党务述职考核

严格对照党建工作计划和局党总支要求，安排部署2019年度党支部书记抓基层党建工作责任清单及基层党建重点任务落实情况，按照党组织隶属关系，自上而下，精心组织，做好基层党建述职评议考核的各项准备工作，以考核推动党建工作责任落实。

(五)深入推进廉政建设

全面落实中央和地方各级党内法规精神，严格执行全民从严治党主体责任和监督责任及党风廉政建设责任制，督促各级班子领导干部落实“一岗双责”，管好职责范围内党风廉政工作，认真执行各党委各项决策部署。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线。继续深入推进党务政务公开工作，进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，严格落实民主集中制和三重一大制度，畅通党员行使权利、发挥作用渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。

述职完毕，请大家评议。

2020年组织生活支部述职报告

各位领导好：

我叫薛辉，2011年入党，现任.....队党支部书记。我队现有职工35人其中外雇员工8人，干部6人，党员9人。....队党支部在公司党委和项目部领导下，带领全体员工认真学习马列主义毛泽东思想，邓小平理论和党的基本知识;认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断学习“三个代表”重要思想和习近平新时代中国特色社会主义思想，积极组织党员开展“不忘初心牢记使命”，“树立好榜样”等主题活动。工作中我结合生产实际，认真履行党支部书记工作职责，加强党支部的建设，紧密围绕公司的生产经营方针,目标，政策强化支部队伍管理，下面将我将进几年履行职责情况向各位领导作具体汇报。

(一)落到实处，为职工解决实际问题

....队党支部用心营造良好的和谐工作环境和氛围，力所能及解决好职工的生活困难，特别是同志们的吃住问题牵动着全队党员干部的心。外围区块施工较远，不少的问题解决起来很不方便，党支部丝毫不敢懈怠，认真组织研究，研究最好的方案解决并保证工人的吃住问题。面对匮乏的职工业余文化生活，积极的组织员工参加公司及项目部组织的文体活动，在活动过程中多名员工参加了篮球、徒步、健身跑步、拔河多项赛事，并取得了良好的成绩。

(二)抓好青工建设，为井队长远发展效力

....队党支部深知马克思主义的政党只有赢得青年才能赢得未来，只有联系群众才能更好发展的真理，在抓好自身建设的同时领导我队共青团的工作，使广大青年员工与党组织紧密抱成一团，有效地促进了队伍的管理和发展。大胆地使用青年人才，任其所长、用其所长，使他们各显其能，竟展才华使得各项工作发展的有声有色，求知好学之风越来越浓。

(三)注重基础管理，争取最佳效益

生产组织中实行严密管理，衔接好每一道工序，高标准要求抓好生产过程，提高钻井速度，同时抓好“三标”管理，强化HSE管理，把安全管理改到第一位，再就是强化经营管理，实行考核领用材料填写清单，应用“鱼骨式”管理方法，大大节约了成本的同时提高了经济效益。

(四)认真履行职责，搞好监督工作

党支部牢记自身职责，坚持好“三会”一课制度，加强党员的的任务，目标和责任的教育制定与监督，发挥好党员的先进性作用，充分劳动广大党员和干部职工的工作积极性。党支部坚持做好理论学习的同时，积极开展党风廉政和反腐倡廉教育，积极做好民主测评及对生产经营活动的监督，有效地加强了党风廉政建设的工作。

(五)党员在生产工作中的实际行动展现党员风采，增强党组织的吸引力

我紧密结合现场情况划分党员责任区并明确责任区内容，开展党员在安全生产“无事故、无违章、无隐患”的三无活动中充当积极骨干，重视入党积极分子培养，不断壮大党员队伍。16年初我将我队的的入党积极分子进行摸底，并且分别对1名积极分子安排联系人、培养人，做出培养、发展计划。

(六)创建品牌队伍，不遗余力做好精细管理

几年来，为推进井队全面工作、提升井队整体形象，在坚持民主集中制原则的基础上，自己大力支持班子在生产指挥、成本管理和队伍后勤问题决策，同时沟通交流、相互配合、扎实工作不遗余力，认认真真做好每件事，打造和谐，和睦，向上的工作班子。(1)队伍的所有重大决策(考勤制度、处理决定、奖金分配方案等)均由班子集体研究决定;(2)以维护队伍整体利益为前提，以完成公司给予的任务为目的;(3)劳保用品补充及时到位为前提;(4)食堂治理以大家满意为准则。

总之，为确保公司给予任务的完成，切实促进职工队伍双文明建设，打造品牌井队，创建优秀标准，我认真履行了职责，做出一些成绩，当然，也有不足之处，自身也存在有缺点和漏洞，主要表现在：(1)理论学习不够深入、挖掘的不够深、吃的不够透。由于日常事务繁忙往往使理论学习持续度不够，理解欠缺。(2)联系员工不够深入，没有将工作做到足够细，对某些职工欠缺了解。

虽然我们工作上取得了一定的成绩，但也存在一些问题，如：由于安全工作的不到位，在2019年出现了一起安全事故，井架工....受伤，通过这次事故意识到我们在安全工作上还应更加仔细，确保安全工作不再出现任何问题。工作中个别同志劳动纪律松懈，理论学习不够积极主动，工作责任心不够强，人员老化等问题。因此，我们要从以下几个方面做好今后的工作：

l围绕生产经营做好生产经营和服务工作

l安全工作放到第一位，不得马虎

l加强党员干部的思想教育，抓好理论学习，提高认识，正确处理好学习与工作的关系。

l落实岗位责任制，加大考核力度

l做好人员的传、帮、带，与公司项目部做好沟通。及时更新井队的新生力量

2020年组织生活支部述职报告

各位领导：

我党总支部带领广大党员群众，认真学习宣传领会和贯彻落上级学习中央、省、市、县各项会议精神，使广大党员、群众在今后工作和目标有了更进一步了解，让群众能得到更多的实惠。

1、我村总支部党员92名，预备党员1名，入党积极分子6名，有6个党小组。全村党员平均年龄偏高、老年化。结合开展远程教育学习活动，每月开展组织生活会一次。

2、党总支部坚持“三会一课”制度，组织党员学习党章、守纪律、转作风、树形象等，利用党员活动日组织党员学习中央、省、市、县各项会议精神。

3、在党员中开展创业活动，重点培养党员中有远见、思想意识强、敢于奋斗的党员，让少数人带动多数人、带动二、三产业发展。

4、抓好村双培养管理，今年培养后备干部2名，都是从高中以上文化程度及年青人中选拔，为今后“两委”班子和各项事业打下坚实基础。

5、_村党总支部大力发展集体经济，今年已落实流转土地300余亩，已招商成都川师大校企入住我村3社，现已投资200余万，正在建设之中。

6、抓好“党务、村务、财务”三公开，认真落实重大事项党群议事制度，及时将“党务、村务、财务”即时公开，接受党员群众监督，今后我村一定按照党委政府安排，按时召开党员大会，今后组织党员多学习远程教育中的各项农业知识，进一步提高党员素质。

组织述职报告总结怎么写(篇4)

支部组织委员述职报告3篇

支部组织委员述职报告篇1

根据《xx党委关于召开20xx年度党支部组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》精神和全中心统一安排，我积极参加组织生活会各项准备工作，并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施，现将有关情况进行对照检查，请大家等下对我提出批评意见：

一、存在的问题和不足

1.政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化，比如只顾按照支部的安排被动的参与活动，虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。

2.工作作风实不实方面。工作标杆不高，只满足于过得去，缺乏精益求精的决心。解放思想不够，觉得自己在岗位上干了多年，有了成熟的思路和经验，习惯用“套路”去看待问题、解决问题，没有及时实行新形势，对新问题办法不多。服务意识下降，虽然能够保持良好的服务态度，但存在在做职工的思想工作方面为够深入细致。

3.发挥作用好不好方面。对新进单位的同志谈心交流不多，传帮带做得不够扎实。随着年岁和经历的增长及身体患腰椎病等原因，工作的精力有所降低，错误地觉得要让年轻人多干一点，没有发挥“老同志”的带头作用。对管理中心要求的创亮点、特色方面工作做的不够，没有杠旗干劲。

4.自我要求严不严方面。纪律观念要加强，有时候因为遇到紧急情况，有按惯性思维考虑问题和解决问题的现象。自力更生意识要加强，充分调动职工参加义务劳动做得不够好，有等靠要思想。

二、产生问题的原因分析

1.学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作，没有把坚持学习作为一种自觉，学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够，宽泛粗劣、浅尝辄止，人生观、世界观、价值观改造不及时，有时候对新形势把握不够。染上了“机关病”，调查研究这个法宝运用不够，没有紧密结合实践更新方法和措施。

2.宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识，觉得只要干好自己的工作就够了，对其他的事情理会不多。在做好职工思想工作中，有待更深入细致，沉下心来谈心交友、解剖麻雀，认真理一理群众到底缺什么、需要什么，认真研究加以解决。

3.争先意识不足。有时候存在做好日常工作就行了的错误思想，缺少了争第一、当先进的斗志面对复杂的问题，不够冷静，有急燥情绪。奋斗的精神不足，今日事今日毕的优良作风发挥不够，遇到问题时有时候会产生厌烦情绪。

三、今后努力的方向

始终拧紧总开关。自觉加强党性修养，牢记服务宗旨，谨记党员义务，树立正确的价值取向，牢固树立“四个意识”“四个自信”。主动制定学习计划，全面加强新时代中国特色社会主义思想等理论的学习，提高理论指导实践、推动工作的能力。广泛加强经济文化、业务技能的学习，提高适应新时代、解决新问题的能力。

支部组织委员述职报告篇2

20xx年10月我当选为雅安市名山区xx镇党支部组织委员，根据中共名山区人民医院党委工作要求，借着党委召开党员民主生活会的机会，深入进行一次自我剖析，以此来促进自身思想和工作的提高，并请各位领导同事们批评指导帮忙。

一、个人存在的问题；

（一）政治理论学习方面

1、理论学习不够扎实，还存在被动学习的现象，除能按时学习学习强国外，其他党内知识学习就基于每月党支部会上学习，私下基本无自学及前半年忽视了青年大学习学习。

2、存在在日常的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。

(二)工作作风方面

1、在自己熟练的工作上积极主动完成，不熟练的工作上或多或少存在畏惧情绪，偶有存在“干累了，歇口气”的惰性想法，自己目前在医院办公室工作，但在写作上却存在较大的短板。

2、个人工作能力和素质的还需进一步提高，工作中出现干一点学一点现象，没有系统扎实的通过学习来提高自身综合能力素质。

二、问题产生的原因

1、学习的自觉性不高。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，同时存在干一点学一点的现象，认为学习是“软指标”，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来。

2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造，强调工作忙，压力大事务性多，有时产生歇口气的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。对新形势下工作出现的新情景、新问题研究不够，影响了自身的发展和提高。

3、自我要求有所放松。对自我要求有时不高，常常满足于现状，不求做的好，只求过得去，得要到上级要求才会“临时抱佛腿”。忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。

三、今后整改方向

1、进一步明确宗旨意识，坚持工作无小事的工作原则，时刻持续谦虚谨慎的作风，低调做人，踏实做事，时刻发扬“耐得烦”的精神，以用心的心态应纷繁复杂工作问题。

2、与时俱进，加强政治学习。在思想上坚持先进性，认真结合自身工作实际，每一天坚持阅读写作方面书籍，进一步提高自身写作水平。同时深入学习党十九大新精神、新理论，认真贯彻落实科学发展观，提高政治理论水平，不断适应新形势下基层工作的新需求，使自我具备高度的思想觉悟和强有力的基层工作本事，进一步扩展知识面，更好的履行好本职工作。

3、爱岗敬业，做到尽职尽责。在工作上做到专心致志，开拓进取，不断提高自我的职责感，增强事业心，做到“干一行、爱一行”，对自我提出更高的要求，养成好良好的工作习惯，找准工作中存在的不足及难点，认真摸索适合自我的方式方法，做到活学活用，提高工作效率，争取在本职岗位上交出一份满意的答卷。

以上就是我对自己自我剖析的缺点，请大家对我提出批评意见。

支部组织委员述职报告篇3

根据街道机关支部组织生活会的要求和安排，我结合自己的思想、工作和生活实际，深入查摆了自己在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢"四个意识"、坚定"四个自信"、坚决做到"两个维护"以及履行"两个承诺"、履行"一岗双责"等六个方面存在的突出问题，并进行了深刻剖析，提出了整改措施。下面是有关情况的报告，请各位领导和同志们给予批评指正。

组织生活会上的整改落实情况:

我在20xx年的组织生活会上查摆出来的工作中缺乏责任感和使命感，没有突破创新的勇气和劲头，有一种安于现状、求稳怕乱、畏首畏尾的思想。对自己的工作不够严格，不能达到标准，导致工作质量和效率下降。对检查中发现的问题，本人进行了有效梳理，明确了整改措施和时限要求，经过一年的不断改进，已基本整改完毕，并将继续坚持下去。

主要问题：

在学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面：表现为没有把学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆到突出位置，仅仅局限于上级安排的学习任务，不去学习和贯彻。研究不够深入。对党的政策理论和业务知识不认真学习，学习经常是应付差事，为了完成任务而学习，导致学习系统性、针对性不强，学习总结不够。与此同时，也不能做到学以致用，学以致用与思考相结合，业务工作不精。尤其是对党建工作缺乏全面的思考和思考，主动抓学习的积极性不高，对惠民政策学习的抓而不实，学习只停留在口头上，浮躁，不能沉下心来学中思，不能很好地把学到的理论知识应用到基层服务管理工作中去，业务学习不深入，理解不透彻，业务素质有待进一步提高。

在树牢"四个意识"方面：对上级决策部署了解不够，认识存在偏差，认为自己负责的xxx工作和xxx的工作，就是要做好辖区居民的服务和管理，落实好特殊救助、失独家庭一次性补助、住院补助等惠民政策。但是，缺乏政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，没有真正从街道的长远发展和群众意愿出发，缺乏机制的配套措施，没有细化的量化，推进工作中存在着被动应对现象，思路不宽，规划不远。在服务水平和服务质量方面存在着落实不到位、落实不到位、落实不到位、落实不到位、落实不到位、落实不到位等问题，未能真正做到真情服务“零距离”，

第三，在坚定“四个自信”等方面：第一，缺乏宗旨意识。不了解和不了解党的群众路线，在工作中主观意志成分较多，为群众想的东西较少，服务群众的本领较低，坐等上门多，主动服务少，存在着以上网代替上门，以电话代替见面的现象。第二，党性修养不够。对自己的要求放松了，工作的积极性、主动性、创造性减弱了，对自我教育、自我改造、自我完善、自我提高的要求标准降低了，对政治理论学习的自觉性和深思熟虑不够，对党员干部的思想认识不够，经常相互交流交心不足，自我批评不够。对特困救助、失独家庭等方面的工作，宣传解释不到位，群众工作不细致、不透彻，与群众沟通交流不多，导致一些居民产生抵触情绪，工作进展缓慢。

坚决做到“两个维护”和履行职责等方面：一是政治素质修养不够，与新形势下思想政治工作不相适应；政治学理论与业务知识不足，业务理论学习不够，业务学习内容单一，工作态度也局限于完成领导交给的任务，无法做到实、深、细。例如，做好计生协会工作，仅限于被动地完成各项任务，存在敷衍塞责的现象，没有真正从计生特色亮点入手，缺乏足够的提炼和总结，工作不够扎实，缺乏创造性的工作意识。造成xxx工作平淡无奇，无突出成绩。

在担当责任等方面：一是精神松懈，不敢担当。以人为本，不愿主动参与，在岗位上局限于完成自己的职责。第二，心怀忧虑，畏首畏尾。对于工作中的一些困难，怕出问题，不敢做，怕惹麻烦，存在少做少错，不敢主动干事的思想。

在遵章守纪等方面：不能按照“高标准、严要求、重落实”的原则，严格遵守街道的各项规章制度，对自己的要求不严格，标准不高，缺乏自我管理与约束。特别是上下班，偶尔也会迟到。精神懈怠、工作积极性不强，造成了工作质量和效率低下的问题。

谢谢同志们对我的批评意见，我会虚心接受，认真领会，并逐一整改落实，请大家监督。

问题产生的主要原因：

一理论联系不足。对政策理论和业务知识的学习不够全面深入，尤其缺乏将理论应用于实践以指导工作、指导生活、指导学习的能力。

二工作不够深入。现实工作中，对辖区情况全面深入细致的了解和掌握做得不够，在知人、知事、知情方面还存在着一定差距，对辖区困难群众和失独家庭关注少，询问少。

三工作创新不足。现实工作中，忙于事务的工作做得多，研究创新的工作做得少，使得在推动工作创新发展上勤于思考的能动性不足。

整改措施和努力方向:

第一，强化工作纪律。要进一步增强自我约束意识和责任意识，严格遵守街面上的请假、出勤等制度，及时向领导汇报，领导开会要有事，要有电话，经领导同意，对领导安排的工作能认真对待，按时完成。

第二，加强理论学习。继续做好阅读笔记和心得体会，不断丰富自己的专业、理论知识和实践经验；针对自身写作能力不强，写作水平有待提高的实际情况，加强写作方法理论研究。

第三，加强作风建设。要进一步改进工作作风，在求真务实上下功夫。严于律己，时时处处严格要求自己，不说什么，不做什么；始终保持雷厉风行的作风，以高标准、快节奏的速度做好每一项工作，注重工作中的每一个细节、每一件小事，力求把每一项工作做好。

总而言之，今后我要在领导和同志们的帮助下，继续找出自己各方面的不足和问题。我们要进一步提高认识，转变工作作风，改正缺点，改进自我，使自己的工作能力和经验进一步提高。

组织述职报告总结怎么写(篇5)

大学组织委员述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是本学期的大学组织委员。我要感谢大家对我的支持和信任，让我有机会在这个大家庭中贡献自己的力量。在过去的一年中，我努力履行组织委员的职责，带领同学们共同开展了一系列有意义的活动。我将就过去一年的工作成绩进行详细汇报。

一、活动策划与组织

作为大学组织委员，积极策划和组织各类活动是我最主要的工作内容。我与我的团队共同制定了一年活动计划，包括学术讲座、社团展示、文体比赛等。我们更加注重活动的主题性和实用性，确保每一次活动都能为同学们带来真正的收益。

为此，我们在第一学期组织了一场以“健康生活，快乐学习”为主题的学术讲座。我邀请了专业心理咨询师，为同学们讲解了压力管理和学习方法等方面的内容。同学们通过参与讲座，收获了很多实用的学习和生活技巧，受益匪浅。

我们还安排了一场大型社团展示活动，为同学们提供展示自己才艺的机会。通过这次活动，同学们更好地了解了校内的各类社团，并积极参与其中。活动现场热闹非凡，社团之间的交流也更加频繁，增加了同学们的凝聚力。

二、活动宣传与推广

在策划和组织活动的同时，我也兼顾了活动的宣传与推广工作。通过校园广播、微信公众号和海报等多种渠道，我及时向全体同学宣传活动信息，确保他们能够及时了解到有关活动的细节。

为此，我与团队成员整理了一份活动推广计划，并将其分发给各班级的班委们，要求他们在班级群中积极宣传。我们还在学校的公共区域张贴了活动海报，吸引了同学们的注意。这些宣传措施的配合使得我们的活动得到了广泛的关注和参与。

三、活动评估与改进

在每一次活动结束后，我都认真听取了参与同学的反馈意见，并及时召开会议进行活动评估与改进。通过反馈意见的整理和分析，我发现了活动中存在的一些问题，并制定了相应的改进措施。

例如，有同学提出在学术讲座中增加互动环节，使得讲座更加生动有趣。为了满足同学们的需求，我邀请了一位学术大咖来组织互动游戏，同学们通过游戏与嘉宾进行互动，增加了互动性和趣味性。

四、自我总结与展望

在过去一年中，我感到很荣幸能够担任大学组织委员的职位，这段经历让我学到了很多，也收获了很多。在组织和策划活动的过程中，我不断提升了自己的沟通和协调能力，也锻炼了自己的团队合作精神。

未来，作为大学组织委员的我将继续努力，不断提高自己的能力，并且带领团队更加深入地开展各类活动。同时，我也希望能够与同学们更加紧密地联系，更加了解他们的需求，为他们提供更多有价值的服务。

我希望大家能够一如既往地支持并包容我的工作，在未来的日子里一起携手努力，为打造更加丰富多彩的大学生活而努力奋斗！

小编感谢您的阅读！

组织述职报告总结怎么写(篇6)

爱心社会组织是致力于帮助弱势群体、传递爱心和温暖的非营利性组织。在过去的一段时间里，我们的爱心社会组织取得了一系列重要的成就。在这篇述职报告中，我将详细记录我们的工作举措、目标达成情况以及遇到的挑战和未来改进计划。

首先，我们的爱心社会组织在教育领域取得了显著的成果。我们对贫困地区的学校进行了定期的捐赠和资助，并为学生们提供了丰富的学习资源和机会。我们与当地教育局合作，组织各类教育讲座和培训活动，提高了学生的学习动力和能力。同时，我们还建立了一支志愿者团队，帮助学生们进行学业辅导和心理支持。这些努力不仅在学术上取得了积极的成果，也极大地改善了学生的生活质量。

其次，在医疗领域，我们的爱心社会组织也为贫困群体提供了巨大的帮助。我们与当地医院合作，设立了医疗救助基金，为需要医疗费用支持的患者提供资金援助。我们还组织了定期的义诊活动，为贫困地区的居民提供免费的医疗服务和药物。我们的医疗团队也定期前往偏远地区开展义诊和健康教育活动，提高居民的健康意识和医疗水平。这些举措大大缓解了贫困群体面临的医疗困境，减轻了他们的经济负担。

除了教育和医疗领域，我们的爱心社会组织还关注老年人和失能群体的生活状况。我们定期组织志愿者探访社区的孤寡老人，陪伴他们度过寂寞的时光，并提供日常生活的帮助。我们还为失能群体提供康复和护理的支持，包括物理治疗、心理辅导和社交活动等。我们的目标是让他们感受到社会的温暖和关怀，帮助他们重新找到生活的乐趣和自信心。

在取得这些成就的过程中，我们也面临了一些挑战。首先是资金的问题。由于我们是非营利性组织，资金来源主要依靠捐赠和赞助。在经济发展不稳定的背景下，我们需要加大募捐和筹款的力度，确保项目的顺利进行。其次，是志愿者的招募和培训。志愿者是我们组织的重要力量，但招募和保持高质量的志愿者一直是一项挑战。我们计划加强与志愿者团队的沟通和培训，提高他们的专业素养和团队合作能力。

为了进一步提高我们的工作效果和社会影响力，我们制定了一系列的改进计划。首先，我们计划扩大项目的覆盖范围，将目光投向更多的贫困地区和弱势群体。其次，我们将加强与政府部门、企业和其他社会组织的合作，共同推动爱心事业的发展。最后，我们将提升组织的内部管理能力，建立科学有效的评估和监督机制，确保项目的可持续发展和长期影响力。

总结而言，我们的爱心社会组织在过去的一段时间里取得了令人瞩目的成绩。通过教育、医疗和社会关爱等方面的工作，我们为贫困地区和弱势群体提供了重要的帮助和支持。然而，我们也面临了各种挑战，需要继续努力改进和创新。我们相信，在志愿者们的辛勤付出和社会各界的支持下，爱心社会组织将继续取得更大的成就，为社会和谐和进步做出更大的贡献。

组织述职报告总结怎么写(篇7)

**镇党委、政府历来高度重视综治工作，20xx年度，在县委、县政府的正确领导和县综治委的直接领导下，在镇直各单位、各村(居)委会及广大干群的积极参与和共同努力下，我镇综治工作进一步深入开展，全面落实了上级部署的各阶段工作任务，取得了较好的成绩和新的突破，本人作为**镇综治工作第一责任人，一直将抓好综治工作，确保一方平安做为自己的主要职责和目标，现将一年来综治工作开展情况报告如下：

一、领导重视情况

社会治安综合治理工作是一把手工程，领导责任制的落实与否，是能否抓好此项工作的关键。**镇党委政府历任主要领导对综治工作长期重点倾斜，给予高度重视，将此项工作列入党委政府重要议事日程，各级领导均将综治工作列为任期目标之一，切实树立为官一任，安民一方的政治责任意识，与其他中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同奖惩，并对综治工作中的重大问题亲自过问督办。**镇党委、政府全年共xxx次召开联席会议，认真研究综治工作，听取相关工作汇报，及时解决综治工作中的实际问题。并多次召开全体干部和基层干部大会，对各阶段综治工作及时传达贯彻，使上级部署的各项工作任务能够迅速传达到基层，贯彻到基层。20xx年度，我镇对综治工作所需经费给予充分保障，全年共支出综治专门经费3万余元，镇综治专干的工作经费足额发放，从人力、物力、财力等方面保障了全镇综治工作的正常开展。

二、公安工作与我镇治安形势

继续加强同派出所的联系和协作，将派出所干警纳入政府干部职工的考核范围内，让派出所干警分片驻村一同写进年初制定的20xx年度干部管理办法中。制作警民联系卡，发放至群众手中，提高派出所的效能意识和群众的安全感。不断巩固强化政府与派出所之间协同作战，密切配合的工作格局。针对群众反映的突出治安问题，采取专项整治、集中整治、突击检查等手段进行了治理，相继开展了公共娱乐场所专项整治、学校周边治安环境专项整治、网吧专项整治等一系列专项整治活动，使突出治安问题得以有效遏制，使今年来困扰我镇治安的部分突出问题得以有效解决，我镇治安形势明显改观，群众安全感普遍增强。

三、属地管理工作

根据综治工作“属地管理”原则，镇直各单位的综治工作由**镇党委政府负责，在今年的属地管理中，重点开展了以下工作：

1、与各镇直单位、及16个村(居委会)签订了综治工作责任书份，切实做到横签到边，纵签到底，将综治工作的各项目标、任务、措施落实到基层。

2、推荐12个单位、17名个人受市、县委两级综治工作专项表彰。

3、会同县政法委、纪检委、组织、人事局、监察局等五部委对城区综治委各成员单位进行了半年检查。

4、会同县综治办、县直工委，每月对城区综治工作及夜间防范情况进行督查，并对督查结果及时通报。

5、对部分发案单位进行了通报与整改。

6、针对在日常检查是发现的`问题，认真研究，及时通报，落实相关措施。

7、12月上旬，下发专门文件，要求县城各单位对照自查表全面开展了综治自查工作。镇统一检查安排在12月下旬进行。

四、平安建设工作

平安建设工作是今年综治工作的中心，我镇自新年伊始就开始全面启动，全年共开展了以下几个方面的工作。

1、于三月份制订下发了镇年度平安建设工作方案，对本年度创安工作的指导思想、工作目标、主要措施、相关要求等进行了明确，发放到各单位对照落实。

2、于五月份召开了城区创安工作大会，镇直各单位、镇属各社区、村相关负责同志200余人参加会议，对今年创安工作进行了全面动员、部署和安排。

组织述职报告总结怎么写(篇8)

村经济组织述职报告

尊敬的领导、各位评委：

大家好！我是XX村经济组织的一员，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报村经济组织的工作情况。经过一段时期的发展，我们村经济组织在农村经济发展中发挥了重要作用，取得了一定的成绩。接下来，我将从村经济组织的建设与发展、项目运营、财务管理和社会责任四个方面向大家汇报。

一、村经济组织的建设与发展

在村经济组织的建设中，我们注重建立规范化的组织架构和运行机制。我们成立了组织委员会，由村经济组织的成员组成，负责决策和监督工作的开展。我们还注重培养村经济组织成员的能力，定期组织培训，提升他们的农村经济管理水平和创新能力。此外，我们还积极引入专业人才和技术专家，为组织的发展提供支持和指导。目前，村经济组织的建设和发展初见成效，组织机构健全，运行平稳。

二、项目运营

为了促进村经济的发展，我们针对村中的资源和市场需求，积极探索并开展了一系列项目。其中，我们注重农业产业的发展，推动农产品加工，并与大型企业建立战略合作伙伴关系，增加农产品的销售渠道。同时，我们还积极引进农村旅游项目，打造绿色农业示范园区，提供农村旅游服务，吸引了大量的游客和投资者。项目的运营情况表明，我们的项目具有很强的市场竞争力，取得了良好的经济效益。

三、财务管理

在财务管理方面，村经济组织高度重视财务透明度和合规性。我们建立了完善的会计制度和资金管理体系，并聘请了专业的会计师进行财务管理。村经济组织的资金使用严格按照预算和合同执行，确保资金的安全和有效利用。同时，我们积极开展财务公开和信息公示工作，接受社会监督，保障了财务管理的透明度。

四、社会责任

作为村经济组织，我们始终紧紧围绕服务农民和农村经济发展的宗旨，积极履行社会责任。我们积极参与扶贫工作，通过发展农业产业和农村旅游业，帮助贫困户增加收入，改善生活条件。同时，我们还注重生态环境保护，推行绿色农业种植，提倡循环利用和资源节约。我们还积极参与社区事务，组织开展各类文化活动，促进农民的社会融入和精神寄托。

以上就是我对村经济组织的工作情况的汇报，希望能得到大家的认可和支持。我们将继续努力，不断加强组织建设，拓宽项目运营，加强财务管理，履行社会责任，为农村经济的发展做出更大的贡献。谢谢！

组织述职报告总结怎么写(篇9)

根据公司以及上级领导要求，现对我公司20__年度开发区规划分局工作作出如下述职报告。

今年以来，我开发区规划分局坚持邓小平理论和“三个代表”的重要思想为主要指导，深入贯彻落实科学发展观。不断加强行业自觉性，改善工作作风，提升服务水平。紧紧围绕县委，县政府所推行指导的政风行风建设工作意见，全面开展有关于“四位一体”的政风行风评议活动。活动围绕改善作风，依法办事，服务质量，政务公开以及清正廉洁为重点评议资料，进一步加强服务本事，创新业务方式，充分发挥职务职能并获得了显著成效。

一、高度重视，认真开展政风行风评议工作

自县级发布有关于开展“四位一体”的政风行风评议工作活动命令下达后，我开发区规划分局高度重视此次的“四位一体”政风行风评议活动。严格按照县行风办的工作部署，专题研究制定了有关于评议工作的各项方案，明确工作的总体目标，制定完善的工作措施，靠实了有效工作职责，认真组织好政风行风评议活动。我分局利用了__天时间，采取发放问卷，走访调查以及召开会议等方式相结合，就我局的政风行风建设情景进行了具体调查，普遍向大众征询意见，为整改工作作风，提升服务质量供给了可靠依据与基础。

1、全面实践评议发动：在此次的政风行风评议活动中，首先确保了我开发区规划局的全员参与，是分局内各个工作人员进取投入到评议工作中。其次，保证每位工作人员都能够清楚评议规定的目的，意义，资料以及步骤等要求，全面领会，深入实践。最终，将评议工作贯彻落实于各项工作实际之中，使得我分局服务对象能够深刻感受到我分局建设的作风改善，服务质量提高，职工清正廉洁，政务事项依法合理，对众公开。

2、主动开展自查自纠。我分局在政风行风的评议活动中，不仅仅重视主抓工作实际，提高工作效率。还重点进行自查自纠，全局查找工作中存在的问题与不足，分析问题产生原因，并同时制定整改措施，由分局领导带头开展评议会议，听取自查自纠情景报告，落实整改措施要求。

3、进取配合工作开展：大力支持和配合县级政风行风监督员开展评议工作，安排专人与与检查员坚持紧密联系，对检察员提出的问题与提议逐条进行整改与实施，我分局的整改工作得到了县级政风行风办的肯定与认可。

二、全面贯彻，政风行风建设取得有力成效

我开发区规划分局紧密围绕“四位一体”要求与县委，县政府的工作部署，经过评议工作的带动与实施，我分局的政风行风建设取得了新的突破与成效。

1、我分局坚持发挥规划引领作用，坚持服务经社会发展，紧密围绕社会经济发展大局，以重大项目，民生项目为主要规划资料，全面落实规划工作重点资料。我分局今年投入经费近__万元，组织开展了各项规划，设计项目。我分局分阶段制定部署了各项工作计划，并得以全面落实与实施，并取得了良好成效。

2、我分局坚持抓好我局自身队伍建设，强力的促进了我局政风行风建设水平的提升。我局首先抓好局内基础建设，制定未来局内发展规划，明确我分局未来的规划工作重点目标，确立发展原则，部署阶段工作。建立了健全的科学化，制度化，标准化体制，为构建新时代社会经济发展下的规划工作打下坚实基础。

我分局推出加强领导使用与管理实行措施，全面调动领导干部的进取性与主动性，使领导充分发挥引领作用，带领全局工作人员共同加强工作本事，提升服务质量，改善工作作风，从根本上提升我分局工作效益。

我分局认真严抓廉政教育，主抓业务学习。从教育，制度，监督等方面，侧重监察，抓好行政廉风建设，结合我开发区规划局工作实际，健全落实管理体制，对分局内部存在的某些政风行风问题以及工作本事不足等情景，进行进一步的整改与提升。采用多种方式对员工进行业务培训与政风行风教育。使得分局内各个员工的业务素质都能得到提升，使得我分局真正做到依法办事，清正廉洁的工作理念。

三、严格排查，经过政风行风评议发现问题

虽然我开发区规划分局的整体政风行风有了很大的转变与业务成效，可是我开发区规划分局距离社会经济发展进程中的要求还具有较大的差距。我开发区规划分局在规划编制方面还存在有不足。我分局规划项目的科学性与前瞻性不足，某些规划项目与地区开发发展的实际结合不够密切，使得我分局工作不能得到最为良好的开展，在规划项目的实施过程中，会经常性的遇见差异问题，对于这一问题我分局还有待密切加强。在规划管理方面，我分局处于各级人员与工作实际的协调者，对如如何满足各方面群众诉求，维护规划梦想，实现多赢局面，我分局的本事还有待于完善和提升。确保做到规划项目得以实现，多方群众获取利益的总体目标。在公开实质方面，我分局的某些项目计划没有做到公开与群众，我分局正调整纠正于政务公开实际，使得群众都能对我开发区规划分局的工作给予提议与支持。

在我开发区规划分局的未来工作进程中，我分局将对此次的政风行风评议活动做出严格深入的总结，并制定长期有效的工作措施与整改措施，进一步推进加强我分局的政风行风建设，使得我分局能够真正成为实现全局“改善作风、依法办事、服务质量、政务公开、清正廉洁”的模范分局。

组织述职报告总结怎么写(篇10)

旅游管理专业学生 按照《党章》有关规定校党委于20xx年3月20日批复校组字〔20xx〕2号文件成立旅游管理专业学生党支部。根据上级党组织安排，我的职责主要是了解和掌握党支部的组织状况，结合实际情况的需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活，并按照党章规定，积极做好党支部改选的准备工作，正确掌握发展党员的工作方针，了解要求入党的积极分子的情况，负责对积极分子的培养、教育和考察，制定切实可行的发展党员的工作计划，按照党章规定，具体办理吸收党员的各项工作，做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员转正的手续，做好党员的管理及鉴定，编制党员花名册，定期完成党员统计，转接党员组织关系，收缴党费情况。协助支部书记开展对同志们的思想政治教育工作。一年来，按照上级党组织提出的各项要求和部署，认真开展工作，及时完成上级交给的各项任务，并结合我支部的实际情况，努力增强工作的针对性和实效性，把思想政治工作落到实处。顾全大局，团结合作，廉洁自律，以身作则，具有奉献精神。回顾一年来的工作，现总结如下，不足之处，望同志们批评指正。

一、积极关注并学习“十八大”会议精神，以知识武装头脑

组织支部全体学生党员积极关注并学习“十八大”会议精神，增强党性认识，提高综合素质并写出心得体会。作为学生党支部的组织委员，我深知自身责任的重要性，党员的道德素质直接关系到作风问题和党的形象，决定着党员工作能力水平的高低。因此，始终把学习放在工作首位；不断加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和《党章》的学习；认真执行党的方针政策和上级部署，不断丰富学识，夯实理论基础，努力提高自身道德素质，更好地服务广大同学。

二、履行职责，协助支部书记开展各项工作，切实提高工作能力

认真做好发展党员工作，按照发展党员的“十六字”方针，坚持个别吸收、成熟一个发展一个、公平、公正、透明的原则；认真做好入党积极分子的培养考察和发展工作。本着对同学、对党支部和党总支负责的态度，实事求是，客观公正地评价每一位发展对象，不带个人色彩，积极为党组织吸收适合的人才。协助支部书记开展对同志们的思想政治教育，搞好党支部内部建设与其它党支部交流学习的工作，引导支部同志围绕提高周围同学对时事新闻的敏感度，对敏感时事的讨论—公正度，对周围的道德标准认知度等开展一些融入基层的活动，拉近广大群众与党支部的距离。

三、工作中存在的问题与未来的计划

在发展党员的工作上，还有薄弱部分；在支部内部建设方面活动的组织不够完善，作为党支部的组织委员，应该更加负责的承担起组织和监督工作，而不是仅仅完成组织交代的工作就足以。在政治学习仍需要持续不断的坚持提高。

开拓创新，加强自身素质修养，紧密结合不断出现的新情况、新问题，找准中心工作的切入点，从总结中归纳经验，在实践中改善。实现“把支部建设成最上进，最团结，最温馨的支部”而奋斗。

组织述职报告总结怎么写(篇11)

村经济组织述职报告

尊敬的领导、各位村民：

大家好！我是某村经济组织的负责人，今天我代表全体组织成员向大家汇报我们的工作情况。

一、工作概况

经过一年的努力，我们村经济组织取得了不俗的成绩。首先是在农产品销售方面，我们成功地将村里的特色农产品推向市场，赢得了消费者的青睐。同时，我们也加大了对农民的技能培训力度，提高了他们的种植水平和农产品质量。其次，在村级项目的开发和管理方面，我们积极参与了多项工程，如道路修缮、学校教育设施的升级、文化活动的开展以及村民卫生和医疗方面的改善等，有效地推进了村里的发展。

二、工作亮点

1.农产品品质的提升

经过团队成员的不懈努力，我们对村里的农产品进行了深入研究，从种植技术到采摘方法，从储存运输到销售环节都进行了改进。到目前为止，我们村里的小龙虾和脐橙已经成为了本地区的有名品牌，并有望在全国市场上获得更多的关注。

2.参与村级项目的管理

我们了解到，村里的公共基础设施在发展中仍存在很多问题，如交通不便、卫生保障不足等。我们成立了拓展工程组，通过积极争取项目经费和开展宣传，已经成功开展了多项改进工程。比如，镇村公路的改建，学校的设施升级，村民生活垃圾的分类与处理等。这些工程的改进已经让村里的居住环境得到了很好的改善。

3.打造村庄品牌文化

我们深入开展了村级文化活动，弘扬乡土文化。如组织各种技能培训班、文艺演出，举办篝火晚会等活动。同时，我们也对外推广村里的品牌文化，加强了村与村之间的交流。通过这些努力，我们正在不断增强村庄的群体凝聚力，也正迈向了更好的发展方向。

三、工作思考

当前，中国社会的经济转型期仍在持续，各项工程和项目还需要继续推进，我们的工作也面临着新的机遇和挑战。首要任务是增强自我实力，优化现有的工作模式，进一步提高工作质量。其次，我们要加强内部团队的整体协作，增强团队的凝聚力，不断探索新的突破口和创新点。

最后，我们将一如既往地秉持着“团结、拼搏、创新、发展”的工作精神，汇报工作进展，不断推进工作发展。谢谢大家。

组织述职报告总结怎么写(篇12)

尊敬的各位领导、同志们：

一年来，在院部两级党委的正确领导和上级机关业务部门的具体指导下，我能够始终做到立足本职，勤奋学习，扎实工作，遵章守纪，廉洁自律，不断提高自身综合素质，较好地完成了各项工作任务。特别是在今年大项工作多、标准要求高的情况下，注重搞好统筹谋划，加强沟通协调，讲求质量效益，实现了日常工作有序推进，大项任务完成圆满，科室建设明显进步的目标。

一、以争做学习型军人为目标勤奋学习。坚持以坚定的信仰抓好党的创新理论学习，积极参加党委中心组带机关的理论学习，每周规定学习任务、每天阅读军报、武警报的理论文章，结合工作研读中国特色社会主义理论文章，并及时做好读书笔记，不断深化对党的创新理论的理解和认识。坚持以服务工作的意识抓好业务学习，根据组织工作政治性、政策性、敏感性强的特点，针对今年新的指示精神比较多的实际，充分利用课余时间认真学习组织工作有关法规制度，特别是认真学习按“四按”抓建和任务中政治工作的指示要求、收集整理各类资料5万余字，撰写读书心得11篇，为实际工作的顺利开展打下了扎实的理论基础。坚持以谦虚的态度向身边同志学习，积极探索院校政治机关工作的特点规律，不断提高办文办事能力

。一年来，我科先后3次被部机关评为每月“一科”，起草的25份公文材料和承办的11项具体活动入选每周“一文一事”。

二、以奋发进取的姿态干好本职工作。能够紧紧围绕学院党委首长的决策部署，紧贴人才培养这个中心，高标准抓好年度各项组织工作落实，收效明显。坚持以创新的精神研究党建工作，充分利用蹲点帮建和每季度“夺红旗”活动检查评估等时机深入基层搞好调研，针对基层党建工作中存在的组织功能弱化、书记队伍能力素质不高、党员表率作用不强等问题，及时指导基层各单位加强组织建设，为党委机关对基层实施有效指导提供了有力依据，年内4个基层党(团)组织被总队评为“先进基层党(团)组织”。坚持以真诚的态度服务指导基层，对来机关办事的基层官兵，坚持做到一张笑脸相迎、一杯热茶暖心、一把椅子让座。利用每季度“夺红旗”活动检查评估时机，对一些基层新任党支部书记进行面对面的传帮带，并结合创先争优活动认真筹划组织党委(支部)正副书记培训，使书记队伍的能力素质得到普遍提高。今年按照总队“四按”要求，专门召开了按纲抓建现场会，帮助基层理清了抓建思路、规范了抓建标准。坚持以认真负责的态度高标准完成日常工作，认真组织了全院性的各类大型集体活动，特别是全年各类文字材料起草工作?

30余万字，带领科室人员成功组织了学院党委扩大会、学年总结、每季度“夺红旗”活动检查评估、组织官兵向玉树地震灾区捐款等活动，高标准完成了迎接总部薛副司令、息副司令、潘副司令、省

政协委黄主席来院检查的汇报材料起草以及总队首长来院蹲点指导、总队任务中政治工作大比武等大项活动保障。认真抓好纪检监察工作，在学院纪委正副书记的领导下，充分发挥机关职能监督作用，加强对热点、敏感问题的监督，协调抓好纪委日常工作。

三、以党员干部的标准严格要求自己。按照部领导提出的建设和谐高效性政治机关的总体目标，我能够团结科室全体同志，认真对待每一项任务，扎实细致做好每一项工作，科室全面建设稳中有进。针对近年来单位任务重、科室人员成分新的实际，经常提醒自己，宁可家事放一放、休息少一点，也绝不影响工作、降低工作标准，尽心尽力想事干事。积极搞好传帮带，认真督促科室人员按照年初制定的岗位练兵计划抓好学习，科室人员的整体素质有了明显提升，独立办文办事的质量和效益有了进一步提高。工作中，我始终坚持做到月初有计划、月中有检查、月底有讲评。科室人员做到每周召开一次碰头会，及时掌握工作进展和完成任务情况，对工作落实好的及时进行总结，对质量不高、延时误事的及时查找原因，并勇于承担责任。在处理涉及官兵切身利益的热点敏感问题上，能够认真坚持原则，依据政策法规办事;生活上能够始终做到严格要求自己，严格遵守各项规章制度，树形象，当表率，廉洁自律，克己奉公，全年未发生任何违规违纪问题。

一年来，尽管在工作中取得了一点点成绩，同时我也清醒地认识到自己在很多方面离学院建设发展的要求还有一定的差距。

一是理论知识还很欠缺，在学习上仍存在怕苦思想;二是对如何进一步加强院校基层组织建设还缺乏深层次的研究思考。在今后的工作中，我将正视自己的缺点和不足，兢兢业业，踏踏实实的干好本职工作，为学院的建设发展作出自己应有的贡献。自我评定：称职。

组织述职报告总结怎么写(篇13)

   按照会议要求，现将非公有制经济组织工作委员职责，抓基层党建工作情况报告如下：

 按照组织要求，现将本人2017年履行非公党建联系点工作职责，抓基层党建工作情况报告如下：

 一、履职工作情况

2017年按照经开区非公经济和社会组织工委统一安排部署，本人联系……党支部等三个联系点。根据非公工委委员开展党建工作具体工作任务要求，本人依托地方党建联络员通过深入基层党组织调查研究、听取介绍、查阅资料、现场指导、保持经常性电话及网络平台联系等方式，积极主动履行党建职责，联系点基层党建工作取得一定成效。

（一）党建工作日趋标准化规范化

各支部按照非公企业和社会组织党组织“六有”（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度）场所建设标准和党建工作资料规范化“四盒”要求，克服实际困难，投入人力、物力、财力，保证标准化规范化建设达标要求的真正落实。

（二）党组织生活制度化经常化。

建立健全“三会一课”党组织生活制度，年初制定党建工作计划，明确任务，专人负责，落到实处。以“三会一课”为平台，各支部开展了“讲重作”专题教育和专题警示教育、“家风建设”系列活动，使“两学一做”活动制度化常态化，有效地促进了党员教育工作的加强，增强了广大党员的党性观念，严格了党员队伍的管理。

（三）党员队伍建设不断加强

一是积极开展“双培三帮带”活动。如通过在党员中开展 “共产党员先锋模范岗”评选活动，“七.一”表彰优秀党员活动，节日慰问老党员、困难党员活动，党员与困难群众结对帮扶活动、把党员培养成生产骨干、把生产骨干培养成党员的“双培”活动等一系列活动，吸引企业职工向党组织靠拢，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

二是注重做好组织发展工作。年初制定了党员发展计划，积极吸纳先进分子，增添新生力量，壮大党员队伍。

（四）党建活动开展丰富多彩。

……食品有限公司党支部在完成党建工作规定动作基础上，结合工作实际，凸现特色亮点，开展了系列丰富多彩的党组织生活。

一是开展星级量化创评活动。按照个人申报、季度审核、半年初评、年终总评的程序，开展星级量化创评工作。二是开展“三有两评”活动。制定了党支部服务计划书，成立了党员志愿服务队，每名党员有服务承诺。三是开展支部结对共建活动。与……集团党支部共同开展了“争创美好支部，争当模范党员，促机构发展，促企业成长”活动，通过同研党建工作，同过组织生活，同上党课，促业务培训，促企业健康成长，促企业办实事活动开展，共同推动了基层党建工作。四是开展企业文化活动。组织职工参加篮球赛，自行车赛等体育活动。

 二、党建工作中存在的困难和问题

（一）党建工作开展不平衡。规模企业党建工作比较正常，小微非公党组织党建工作相对滞后。

（二）党建业务水平不高。非公组织抓党建工作人员兼职居多，对党建工作不够重视，党建业务不熟悉，工作水平不高。

 （三）非公企业党员管理教育难。一方面，非公企业受市场影响，企业关停并转随意发生，给党组织的管理带来一定难度；另一方面，非公企业线长面广，党员来源复杂，流动性大，素质不高，“口袋”党员、“隐身”党员较多，开展党员集中活动难度较大。

  产生以上问题的原因还存在本人一定因素：作为非公组织联系人，本人对非公组织党建工作深入思考和研究不多、统筹谋划不够,在指导非公组织抓党建工作方面用心用力不足等。

三、下一步推进党建工作的打算

（一）加大抓非公组织联系点党建工作的力度。一是加强个人对党建工作知识的系统学习，努力提高自己抓党建工作水平，加大对非公组织党组织联系点的调查研究力度，全面了解掌握基层党建工作情况和动态，及时提出合理化意见和建议。

（二）树立非公组织抓党建工作的正确理念。党建是生产力，抓党建工作就能充分发挥支部的战斗堡垒作用，充分发挥党员的凝聚力和战斗力，扩大生产力。增强非公组织领导人抓党建工作的重要性和必要性的思想意识，消除非公组织重业务轻党建工作的错误认识。

     （三）努力提升非公组织党建工作的质量。加强对非公组织党务工作人员的业务指导，帮助党务工作者熟悉党建业务，提高党务知识水平、党员管理水平、党建工作水平。

组织述职报告总结怎么写(篇14)

下面是小编为大家整理的市委组织部机关党委抓基层党建工作述职报告,供大家参考。

2022市委组织部机关党委抓基层党建工作述职报告

凡事力争最好的可能性，但必须做最坏的准备。做创新的科研工作更是如此。下面是小编为您推荐2022市委组织部机关党委抓基层党建工作述职报告。 

一、聚焦主责主业，提高政治站位

紧盯政治任务，认真学习宣传贯彻x新时代中国特色社会主义思想，牢记“两个确立”、坚定“十个坚持”；常态常效推进党史学习教育，持续兴起x新时代中国特色社会主义思想“大学习、大普及、大践行”热潮，引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。压紧压实责任，始终把抓好党建作为最大政绩，先后x次提请部务会专题研究部署部机关党建工作，及时研究解决工作中的困难问题，并进一步深化“全领域项目化管理”和目标督促考核机制，推动20xx年机关党建各项重点任务落实落细。认真落实党组织书记抓基层党建述职评议制度，组织x个党支部书记向部机关党委述职，并接受党员评议，进一步压实支部书记主体责任。严格落实意识形态工作责任制，着力强化意识形态领域阵地和队伍建设，部务会先后x次学习研究部署意识形态工作，“x党旗红”微信公众号稳居全国党建类微信排行榜前列，涉组涉干网宣工作在全省名列第一。

二、传承红色基因，抓实主题教育和党史学习教育

大力传承弘扬“听党话，跟党走”的x红色基因，在总结先学先改“四个一”专项行动经验做法的基础上，高起点、高标准、高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育。突出学习教育，先后x次采取中心组学习、红色阵地现场教学、举办读书班、开展“x组工论坛”等形式，用好用活“x党旗红”等新媒体，推动机关党员干部学习贯彻新思想“不断档、不掉线”。从严从实整改，既主动牵头抓好全市“整治干事创业精气神不够”等3个问题专项整治，又认真开展当前组织工作存在的18个突出问题具体整治，形成问题清单、责任清单、整改清单等“三个清单”，实施项目化管理，推动问题全部完成整改。注重模范带头，既认真履行全市主题教育和党史学习教育牵头单位的职责，统筹谋划做好“全盘文章”；又充分发挥组织部门对主题教育和党史学习教育早知道、早了解的优势，精心制定部机关《主题教育和党史学习教育工作方案》《主题教育和党史学习教育主要任务计划清单》等，标定“时间表”，画出“路线图”，推进机关主题教育和党史学习教育有效开展。我部《既牵头抓总又率先垂范xx市委组织部扎实推进主题教育和党史学习教育》的经验做法，先后在人民网、新华网等刊载宣传。

三、坚持党建引领，激励担当作为

聚焦“一市两区三组团”“五基地六产业七景区”建设、“百日攻坚大会战”等中心工作，持续深化市委“大督查大落实”和一线干部考核工作，组织x名干部赴北京、深圳等地开展“十个专题”异地大培训，拓展提升“x先锋”十大党建品牌，推动x万名在职党员进社区回小区，引进x名高层次人才服务经济产业发展、充实民生社会事业一线，有效发挥了各级党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。同时，组织开展部机关“转作风、提质量、增效率、创一流”作风服务提升活动，牵头片区单位参加合唱比赛并荣获“一等奖”，认真做好“两优一先”表彰人选推荐工作，调整使用一批机关干部，有效提振部机关党员干部干事创业精气神。特别是今年新冠肺炎疫情爆发以来，部领导和机关党员干部主动挂钩联系县乡两级，直插防控一线，力所能及帮助解决问题、协调防疫物资，推动各级党组织和党员干部履职尽责、坚决打赢疫情防控全面站、阻击战。

四、突出问题导向，推动全面过硬

针对省对市20xx年度落实全面从严治党主体责任检查反馈涉及组织部门的5个方面7个问题、市直单位20xx年度全面落实从严治党主体责任情况交叉检查发现问题，逐一列出整改措施，明确整改时限、责任人，推动整改落到实处。针对党支部主体作用发挥不够的问题，认真贯彻落实《支部工作条例》《党员教育管理工作条例》《党和国家机关基层组织工作条例》等党内条例，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党的组织生活制度，扎实开展党支部“达标创星”活动，机关x个在职党支部均评定为“先进”等次。针对机关党风廉政建设存在薄弱环节，会同驻部纪检组召开x次机关党风廉政建设分析会，开展x次科级干部廉政谈话，强化弱项、补齐短板。坚持带头落实减负，对照中央为基层减负《负面清单》，查摆文件会议、督查检查考核、担当作为追责问责等3大方面7个具体问题、涉及x个科室，并全部完成整改。

一年来，部机关党建工作取得一定成绩，但对照新时代党的建设总要求，仍存在一些问题和不足：一是解决工学矛盾的办法不多。部机关工作任务繁重，干部因公出差较多，导致“三会一课”“主题党日”等组织生活参与率不高，工学矛盾突出的问题依然存在。二是党组织活动形式较单一。党组织活动多以集中学习讨论、邀请专家辅导、观看视频为主，组织外出实地参观、现场教学较少。三是品牌打造还有待提升。对部机关党建品牌的拓展提升缺乏长远规划，特色不够明显、亮点不够突出。

下一步，我部将认真贯彻落实上级部署要求，紧紧围绕“走前头、作表率”的目标要求，以党的政治建设为统领，突出问题导向，推动部机关党建工作再上新台阶。重点做好以下4项工作：

一是持之以恒强化理论武装。坚持把学懂弄通做实x新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，结合推进党史学习教育和贯彻落实“不忘初心、牢记使命”制度，进一步拓展提升“x组工论坛”，每月确定1个主题进行集中学习，着力破解工学矛盾突出问题；持续组织党员、干部赴发展前沿地区开展专题培训，着力开拓视野、提升能力；充分运用“学习强国”“x党旗红”等载体，与时俱进跟进学习，着力推动新思想入脑入心。

二是一以贯之提高政治站位。弘扬xx老区苏区特别讲政治、特别守规矩的传统，牢固树立机关政治意识，深入贯彻《中央关于加强党的政治建设的意见》《党和国家机关基层组织工作条例》，规范落实党内政治生活，在全市机关单位中走前头、作表率。充分发挥我市红色资源优势，通过现场教学、情景教学、重读红色经典等各种形式，引导部机关党员干部牢固树立机关的政治意识，不断增强政治定力、提高政治能力、防范政治风险，永葆对党忠诚。

三是找准定位提高党建质量。主动在全市发展“一盘棋”中提高站位、找准定位，持续深化开展“大督查大落实”和一线干部考核，拓展提升“x先锋”十大党建品牌，深耕人才项目资本要素融合，为建设新时代新xx提供坚强组织保证。同时，以提升组织力为重点，认真贯彻《支部工作条例》，深化开展机关党支部“达标创星”活动，加强机关党员队伍建设，落实“三会一课”、主题党日等基本制度，积极开展丰富多彩的党内组织生活，进一步打造提升“x组工”机关党建品牌，全面激发机关党建生机活力。四是从严从实推进作风转变。紧盯作风建设，深化开展部机关“转作风、提质量、增效率、创一流”作风服务提升活动，带头落实基层减负要求，推动机关作风大转变。坚持严字当头，进一步健全完善机关廉政风险防控机制，持续抓好纪律教育、政德教育、家风教育，定期组织开展廉政谈话、警示教育，加强对部机关党员干部全方位、多角度的管理监督，推动作风建设常态化、制度化、长效化。

组织述职报告总结怎么写(篇15)

尊敬的领导，各位同事：

大家好！我是XX公司的组织部长，在过去的一年中，我总结了一些工作经验和心得，在此向大家汇报一下。

首先，我想从组织部的日常工作开始谈起。在过去的一年里，组织部紧密围绕公司的发展目标，坚持以人为本、公正公平的原则，积极开展各项任务。我们按照公司要求，制定了人力资源规划，确保了各部门持续、稳定的人员配备。同时，我们还加强了对员工的培训与发展，以提高员工的综合素质和专业能力。并且，我们还着力营造了一个良好的工作氛围，加强了内部的交流与沟通，增强了团队的凝聚力和向心力。这些工作的开展不仅为公司的发展提供了有力的支持，也为员工的个人成长创造了良好的机会。

其次，我想谈谈组织部在员工风采赛中的工作。在过去的一年里，我部门依托员工风采赛这一平台，积极组织各项活动。我们通过广泛宣传与动员，使得更多的员工参与到了比赛中。我们注重发现和培养公司中的人才，通过员工风采赛，展示了员工的个人魅力和实力。在此过程中，我部门也与其他部门密切合作，取得了一系列的成果。比赛的成功举办，不仅提升了公司的形象，也激发了员工的积极性和创造力。

此外，我还想提及组织部在招聘工作中的努力。在过去一年，我们组织部在招聘方面付出了很大的努力。我们根据公司的需求和岗位要求，制定了科学严谨的招聘流程和标准。我们通过各种渠道和方式，广泛宣传招聘信息，吸引了一大批优秀的人才。我们严格执行招聘程序，公正公平地对待每一位应聘者，并且积极与各部门进行沟通和协调，确保选聘到适合的人才。这些努力为公司引进了一批高素质的人才，为公司的发展壮大提供了坚实的人力保障。

最后，我还想和大家谈一下我的个人成长与收获。在过去的一年里，我通过不断地学习、思考和实践，提高了自己的管理和组织能力。我学会了如何与不同的人相处和沟通，尊重每一个员工的个性和价值观。我也深刻体会到，领导者要以身作则，树立良好的榜样形象，带领团队一起成长。同时，我也感受到了工作带给我的成就感和满足感，这进一步激发了我对工作的热情和动力。

在今后的工作中，我将进一步提高自己的专业水平，深入了解公司业务，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我将继续关注员工需求，提升员工满意度和幸福感。我相信，只有通过优秀的组织工作，我们才能够打造一个更加强大的公司，共同实现公司的发展目标。

最后，我要感谢公司领导的支持和帮助，感谢各位同事的辛勤付出。正是有了你们的支持与配合，我才能够顺利地完成工作任务。谢谢大家！

以上是我关于组织部工作的述职报告，还请各位领导和同事多提宝贵的意见和建议，指导我提高工作水平。谢谢！

主任述职报告总结怎么写九篇

光阴匆匆而过，我们即将面临下一阶段的任务，现在是写工作的总结的时间，工作总结，集中的反映了某项工作的完成情况。那么关于总结我们怎么撰写呢？小编经过搜集和处理，为你提供主任述职报告总结怎么写九篇，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！

主任述职报告总结怎么写【篇1】

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是福彩中心的主任，我在这里向各位同事和领导进行个人述职报告。

首先，我要感谢福彩中心领导给予我的支持和信任。作为福彩中心的主任，我非常清楚自己的职责和使命，我时刻铭记着这一点，一直在努力奋斗。

一、工作成绩

自从担任福彩中心主任以来，我们团队始终本着“诚实守信，服务百姓”的理念，不断努力，聚焦业务提升，包括开展营销活动、推出新品种、提高销售业绩等。在团队的努力下，福彩中心的工作成绩不断提高，一系列的重要成绩如下：

1、销售业绩明显提升。通过不断改良彩票售卖服务，我们加强了彩票产品的推广和宣传，通过不断调整市场销售策略，推出了众多创新型彩票，取得了很好的销售效果，销售额达到1000万元。

2、运营服务体系不断完善。我们注重不断改进运营服务模式，推出了福彩公益方案，为社会公益事业贡献了自己的力量。

3、科技创新不断突破。我们不断加强自身的技术力量建设，推动了彩票行业自身的科技创新和发展进步。

二、工作问题

尽管我们做出了很好的工作成绩，但是我们也面临着困难和问题。

1、人员调整问题。由于彩票行业的状况不断变化，我们需要不断地做出人员调整，这一点需要交由领导层进行精细规划。

2、业务拓展问题。目前彩票行业的发展方向不明确，我和团队需要不断寻求新的发展方向和销售策略，以扩展业务拓展。

3、网站建设问题。福彩中心网站建设尚存在一定的不足，我们需要尽快改善现有的网站服务，并推出更加优质的的网站服务，以升级用户的体验。

三、工作规划

在未来的工作中，我们将一如既往的认真履行自己的职责，努力在以下三个方面发挥优势，提高工作质量：

1、提高销售业绩。我们会坚持推出优质的彩票新产品和新玩法，为市民打造更优秀的彩票购买体验。

2、加强社会责任。我们会不断加强公益事业的投入，做好福彩公益项目的贡献，并不断扩大福利彩票的覆盖范围和影响力。

3、完善网站建设。我们会加快推出更加人性化的网站服务，不断提高用户体验和满意度。

最后，我要向领导和全体员工表示最真诚的谢意，感谢你们长年的支持与谅解，也同时请大家继续提出建设性的意见和建议，推动彩票行业不断进步，为彩票事业的发展做出自己的贡献。

主任述职报告总结怎么写【篇2】

学区主任工作述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX市某某学区的主任，今天非常荣幸能够向各位领导和同事们汇报我过去一年的工作情况。在过去的一年中，我始终坚守教育事业的初心，积极履行岗位职责，努力推动学区的发展和进步。下面我将就以下几个方面对过去一年的工作进行述职报告。

一、教育教学管理

过去一年，我积极参与学区教育教学管理，认真执行学区教育教学政策，积极配合完成上级教育局要求的各项工作。在教育教学工作中，我注重提高学生综合素质，完善学校的管理规范，加强师资队伍建设。我们组织了一系列教育科研活动，邀请专家做讲座，举办教学研讨会，促进教师间的交流与合作。通过这些努力，学区内的教育教学质量得到了进一步提升。

二、校园安全管理

校园安全是学区工作的重中之重。过去一年，我主持制定了学区的校园安全管理规定，组织力量对各所学校进行校园安全检查工作。同时，我们还加强了与公安机关的合作，组织了一些应急演练活动，提高了学生和教职工的应急处理能力。我们严肃处理了一些违法犯罪行为，保持了学区内的良好安全环境。

三、学生综合素质培养

学生综合素质培养是学区主任工作的一个重要方面。我们通过丰富多样的活动，引导学生积极参加体育、艺术、科技等方面的竞赛和活动，培养学生良好的品德和习惯。我们还加强了与社区的联系，组织学生参与社会实践活动，拓宽学生的视野，提高他们的社会适应能力。学区内的学生在全国各类竞赛中取得了显著的成绩，他们不仅在学术上有所突破，还具备了良好的团队合作精神和创新能力。

四、与家长和社会的沟通与合作

过去一年，我积极组织学区的家长会和社区活动，加强与家长和社会的沟通与合作。我们通过举办家长讲座、座谈会等活动，向家长们介绍学区的教育理念和教育政策，听取他们的意见和建议。同时，我们也积极参与社区活动，加强学区与社会的联系。通过这些沟通与合作，我们改进了学区的教育教学工作，增强了家长的满意度，取得了良好的社会反响。

五、个人学习与进步

作为学区的主任，我深知自己还有许多不足之处，所以我积极参加各类培训和学习，提高自己的管理能力和教育教学水平。我认真学习教育管理的相关理论知识，了解最新的教育政策和法规，与同行们交流经验，不断提升自己的业务水平和领导能力。

在过去的一年里，学区的各项工作取得了较好的成绩，这离不开全体教职工的共同努力，也离不开各位领导对我们的关心和支持。在新的一年里，我将继续努力，加强学区管理，推动教育教学工作的创新发展。同时，我也会虚心向各位领导和同事们学习，不断完善自己的工作方式和方法，为学区的发展作出更大的贡献。

最后，再次感谢各位领导和同事们对我工作的关心和支持，祝大家工作顺利，身体健康，谢谢大家！

主任述职报告总结怎么写【篇3】

一年如水而逝，新旧年交替之际，回顾工作，总结经验，以启迪来年的工作。

本期是本人作为经贸系系主任的第二个学期，在上个学期的基础上，本人按照既定的工作思路，以创新的要求对全系的工作进行管理，本着人本主义的思想，对全系的人力物力进行调配，充分合理地利用所有的教学资源，以求得的教学与学生管理的效益，在此基础上，全系的工作在上个学期的基础上，有了较大的起色，有了一定的创新效果。

这个学期，是我系有史以来，教职员工最多，学生人数最多，情况变化、最多的一个学期。从招生规模上来看，我系原计划是500左右，但最后总新生人数达到了950人，由此引起了开学之初教师与辅导员的安排在一定程度上出现一些动荡。但我们提前做了大量的工作，把被动的局面基本扭转过来了。另外，本期我系先后共有五位专职教师生病住院动手术，这对教学方面带来了一定的负面影响，但我们合理调配教师，教师也积极配合，使整个教学工作相对平稳，没有出现教学事故;并且，这个学期，我系面对的还有两个专业的教学评估、职教国际研讨会资料的突击翻译以及教研室主任的调换等重大事情，但我们脚踏实地地工作，克服了一系列的困难，使我们在教学管理与学生管理等方面，都取得了一定的成绩。

总体来说，本学期本人的工作思路十分清晰，坚持以教学工作的中心的原则，使全系的工作主要出现了以下几个特点：

(1)全系工作的指导思想明确。根据学院的发展规划，我系在开学之初，就制定了工作指导思路，即：以日常管理为基础，以师资建设为重点，以提高效率为手段，以制度建设为保障，以实践教学为突破口，励志，以实习就业为落脚点，加强教学与学生管理的结合，全面推进经贸系的各项工作。

(2)制度建设有长足的发展。本期，我系对教学管理制度、教研室工作制度、教师考核制度、科研奖励制度、岗位工资分配制度、实习与就业推荐制度、实习就业管理制度等重要制度进行了修订。现在各种制度基本完善，在制度的约束下，全系的管理就变得简单而有效了。

(3)实践教学开展得较好，有一定特色。本期，我系各个专业教研室都根据系里开学之初的布置，在期中相继开展了实践教学环节，每个专业的二年级，都选出两门或两门以上的专业核心课程，开展实践教学，特别是文腊梅老师主持的市场营销实践课程、财会教研室室的会计模拟实践教学、证券投资专业的模拟投资活动、电子商务专业的各项技能实践与培训考试等活动，对我系的实践教学的开展，打下了良好的基础，做出了有益的探索。

(4)教学管理工作与学生管理工作紧密结合。本期，我系建立了三大会议制度，即：辅导员与教研室主任联系会议制度，辅导员、学生代表与任课教师交流会议制度，辅导员不定期参加教研室会议制度。并且规定每个学期的开学与期末的两个时段，各专业教研室必须与相关班级的学生进行沟通、交流与引导。

(5)实习与就业工作得到合理的安排与规划。本期，根据我系下学期毕业生多，实习与就业压力大的情况，我系提前对实习与就业工作做出了规划，将相关的制度进行完善，并将相关的安排提前通知学生，提高了透明度。

(6)合理规划毕业生工作，把毕业生的管理办法、教学与实习安排以书面的形式随学生成绩单通知家长，让学生家长知道什么时候该做什么，什么事情是必须要做的，以配合学生及教学管理工作的开展。

主任述职报告总结怎么写【篇4】

一、在思想上

作为一个村干部，虽然我还未入党，但是也以党员的标准衡量自己的行为、思想。我经常与老党员交谈，从老前辈的身上吸取经验；经常性的向单位领导汇报思想状态，做到情况清晰，思想明确；经常性的自我批评，做到有错能改，有错就改，端正态度。

二、在工作上

在上级部门的正确领导下，我认真开展综治、民政、安全生产及武装工作。在村两委的支持下，我各项工作取得了一定成绩。

1、扎实开展综治工作，维持社会稳定。

在街道党工委、办事处的正确领导下和综治办的精心指导下，村两委认真贯彻落实维稳任务，建立健全维稳工作机制，成立了综治、维稳、禁毒、反邪教、人民调解等领导小组，充分发挥信息员和治安巡逻队员的作用，加强对影响社会稳定的苗头性、内幕性、行动性信息的收集和上报，及时调解村民内部矛盾，排除了不稳定因素。我村综治工作完成良好，具体表现在以下三方面：一是我村保持了多年的无邪教村称号，我村积极做好村民反邪教教育宣传，通过广播、宣传单、横幅、广播等教授村民相信科学，反对邪教，三年来全村范围内无邪教组织和非法传销组织；二是积极做好治安维稳、安全防范工作，通过“春泥计划”对小孩子们宣传用火、用电、交通等安全知识，提高孩子们的安全意识，让他们从小养成好习惯，以孩子为基点，撬动全村家长们的安全意识，让孩子们言传身教，从侧面去教导家长做一个安全卫士。

三年来，小区未出现一例安全事故。三是由于征地拆迁以来，仍然存在一些遗留问题。村两委积极协调处理并及时向上级领导反映情况，得到街道党工委、办事处的高度重视。街道党工委书记多次组织召开协调会。在各级的努力下，问题现已基本解决，矛盾趋于缓和。

2、配合民生工作开展，解决困难群众生活难题。

为了落实街道党工委、办事处为民办实事工作各项任务部署，我村积极开展民生工作，扎实推进为民办实事工作。我也配合同事开展好工作：

一是及时发放村民的补贴，为了使补贴准确的发放到群众手里，认真核对每一户村民的个人信息是很重要的，包括：姓名，身份证号码，门牌号码，银行帐户。利用掌握的计算机知识，用最快的速度认真开展了补贴核对工作。

二是利用村便民服务大厅的开放，加大服务力度，较好的为村民办理各项事务，提升自身的形象。

三是配合村级年度民生工作的开展，做好本村村民的调查摸底，做到调查到位，摸底清晰，为年度的民生工作开展打下良好的基础。

3、加强安全生产宣传，开展安全隐患整治。

认真传达上级安全生产工作会议精神，并及时向上级部门汇报。做好方案，抓好落实。我们始终牢记安全无小事，出不得半点差错。为了搞好安全工作，我们一是广泛宣传，在村主要道路悬挂横幅，做到家喻户晓。二是在本村范围和村级企业内开展排查、整治行动，做到发现一起隐患，整治一起。三是做好节假日的安全值班工作，做到有专人值班。

4、积极开展民兵工作，为部队输送优质兵源

三年来，经常参加上级组织的民兵连长培训并组织我村预备役人员进行实弹射击训练，加强民兵队伍建设。按照区委、政府武装部的要求，开展征兵工作，广泛宣传发动、开展征兵工作，严格把关，不畏辛苦，为部队输送合格兵源。

三、在学习上

平时加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，不断提高政治思想素质，加强道德修养。十七大和十八大召开以后，认真学习领会两会报告精神，理解报告中的新思想，对新形势下的农村基层工作有了更新的认识。另外，我还加强计算机知识学习，利用互联网、报刊、书籍等学习有关农村工作方面的知识，加深了我对农村工作的了解，从而端正了我在农村工作的思想态度，对于我担任好村干部这一角色、干好农村工作更有信心了。

四、竞选承诺履行情况

三年如一弹指，转眼又是一轮回。我还记得三年前我写下竞选承诺时的豪情壮志，回想三年来的点点滴滴，却是觉得不甚满意。三年来，我虽在工作上取得了不小的进步，可是相比同批进入村委的同事却只能望尘莫及，不过在以后我会做的更好。三年来我一直按照竞选承诺里写的一样，遵章守纪，认真完成工作，为民办实事，也配合村里完成了几件大事。

近年来，在工作取得一定成绩的同时，我正视自我，深刻反思，找不足，找差距，不断完善工作方法和提高工作能力。从思想和行动上尊重干部群众的首创精神和工作经验，俯下身子求智于民、问计于民、取德于民！在农村的工作实践中不断地完善自我提升自我。三年的工作中，我虽勤学好问，逐步积累了一定的农村工作经验，明白了"广大农村，大有作为"这八个字的深刻内涵。不过在平常的工作和思想上还存在着一些不足：一是深入群众还不够，不够了解群众的需求；二是学习先进还不够，没有做到学以致用；三是思想境界还不够，没有勇争先锋的精神。

今后一定更加认真工作，我相信我只要时刻以全村人民的根本利益为重，立足自身岗位，不怕苦、不怕累、踏踏实实地干好本职工作。就能在农村工作中获得更大的收获，把农村工作做得更好，使自己的村干部道路走的更坚实。

主任述职报告总结怎么写【篇5】

学区主任工作述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！时光荏苒，转眼间又到了一年一度的工作述职的时刻。首先，我要对过去一年在学区主任职位上所取得的工作成绩和遇到的困难进行总结，同时，我也要展望未来，提出对下一年度学区工作的设想和打算。

一、回顾过去一年的工作

过去一年，我秉持为人民服务的宗旨，坚持党的教育方针，积极履行学区主任的职责。在党委的领导下，以科学、民主、公正的原则，牢记初心使命，注重创新发展，取得了一系列可喜的成绩。

1. 加强学校管理，提高教育质量

作为学区主任，我始终把学校管理作为工作的核心，坚持以学生为中心，以教师发展为重点，努力提高学校的整体教育质量。通过制定学校规章制度，强化学校安全意识，规范课堂教学，加强教育教学改革等措施，有效改善了学校的教育环境，提升了师生的学习积极性。

2. 加强师资队伍建设，促进教师发展

针对学校师资队伍建设的问题，我组织开展了一系列培训和研讨活动，提高教师的教育教学能力和专业素养。同时，我也积极争取资金支持，为学校购买了一批先进的教育教学设备，提供了更好的教学条件，进一步提升了教师发展水平。

3. 加强家校合作，构建和谐校园

我在过去一年大力倡导家长参与学校教育的实践中，推动了学校与家长之间的密切合作。通过开展家长会、家庭教育讲座等活动，增强了学校与家长之间的沟通与信任，为孩子的成长提供了更多的支持和关爱。

二、面临的困难和问题

在工作中，我也面临着一些困难和问题。首先，学区内学校的差异化问题仍然比较突出，一些学校的教育质量仍然存在不稳定因素。其次，教育资源的分布不均衡，一些农村学校的基础设施建设和教育资源配置仍然有待提高。此外，学区内学生的素质教育还存在一定的短板，需要进一步加大力度进行改进。

三、展望未来的工作

面对明年的工作，我将努力解决存在的问题，进一步提高学区工作的管理水平和服务质量。

1. 推进教育公平，构建优质教育资源共享机制

针对学校差异化问题和教育资源不均衡的情况，我将积极争取相关部门的支持，加大对农村学校的扶持力度，提升其教育质量和服务水平。同时，加强学校间的经验交流和合作，推进教育资源共享机制的建立，使优质教育资源不再集中在少数学校，让每一个学生都能享受到优质的教育。

2. 加强素质教育，培养学生多元发展

未来，我将继续推动各校加强素质教育，注重学生的全面发展。通过开展丰富多彩的课外活动，培养学生的综合能力和创新精神，建立评价体系，激发学生的学习兴趣和动力。

3. 提升师资培养，打造一支高素质教师队伍

我将加强对教师的培训和培养，提高教师的专业水平和教育教学能力。与此同时，进一步加强对教师的关心和关怀，激励其积极参与教育改革创新，为学生的发展提供更好的支持与帮助。

最后，我要向全区领导、同事们表示衷心的感谢，感谢你们在过去一年对我的关心和支持。同时，我也要向全区的教育工作者致以崇高的敬意，感谢你们默默无闻地为教育事业做出的贡献。

谢谢大家！

主任述职报告总结怎么写【篇6】

学区主任工作述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX学区的学区主任，首先感谢各位领导和同事对我的关心和支持。今天，我在此向大家汇报一年来的工作情况和成果。

一、工作概述

作为学区主任，我深知自己肩负着重要的责任和使命。在过去的一年里，我和学区团队一起努力工作，通过深入调研、科学规划、创新措施，务实推动学区教育发展。本次述职报告将从四个方面进行总结和展示。

二、教育教学质量提升

为了提高学区的教育教学质量，我着重从以下几个方面展开工作：

1. 优化学区的教育资源配置，合理规划学位分布，确保每个学生都有接受优质教育的机会。

2. 加强教师队伍建设，组织专业培训和交流活动，提高教师的教学水平和专业素质。

3. 完善教育评估体系，建立健全校园质量监测机制，定期进行学校评比，及时发现和弥补教育教学中存在的问题。

三、教育公平问题

教育公平是学区工作的重点之一。为了解决教育资源的不均衡问题，针对贫困地区学生，我们开展了以下工作：

1. 设立助学金，资助贫困学生完成学业，并帮助他们了解就业机会，提高家庭收入，改变贫困命运。

2. 拓宽贫困学生的就业渠道，在校内举办职业技能培训，提高贫困学生的就业竞争力。

四、家校合作促进学生发展

家长和学校的紧密合作是学生全面发展的关键。为了促进家校合作，我做了以下工作：

1. 加强家校沟通，定期召开家长会议，倾听家长的意见和建议，共同探讨学生教育问题。

2. 开设家校互动平台，方便家长了解学校的情况和教育政策，及时与学校沟通交流。

五、创新教育理念和实践

教育领域的创新是学区工作不可或缺的一部分。为了提升教育质量和水平，我注重以下方面的工作：

1. 推行STEAM教育，激发学生的创造力和创新思维，培养他们的科学观察、问题解决和团队合作能力。

2. 开展社会实践活动，让学生走出校园，接触社会，增加实践经验，培养实际操作和解决问题的能力。

3. 加强信息技术应用，改善教学方式和手段，推动教育与科技的融合。

六、工作成果展示

经过一年的努力，我们取得了一些成果：

1. 学区的教育质量得到了普遍认可，学区内多所学校取得了优秀学校的称号。

2. 学区的学生考试成绩整体提升，特别是在关键科目上的突破明显。

3. 学区的教师队伍稳定，专业发展意识增强。

4. 学区的教育公平问题得到一定的改善，贫困生的教育机会得到了增加。

七、工作展望

未来，我们将进一步加强学校与家庭、社会的联系，以学生为中心，不断提高教育教学质量，加强教师队伍建设，促进教育公平，创新教育模式，推动学区教育跨越式发展。

谢谢大家！

主任述职报告总结怎么写【篇7】

学区主任工作述职报告

尊敬的教育局领导、各位同事：

大家好！我是某市某学区的主任，今天我非常荣幸地向您们汇报我过去一年的工作。

一、工作概述

过去一年是我作为学区主任的第一年，面对新的职责、新的角色，我始终怀着敬畏之心砥砺前行，努力为学区的发展贡献我的力量。在过去的一年里，我按照上级领导的要求，以落实党中央、国务院教育方针政策为指导，充分发挥学区管理者的主导作用，紧密围绕着学区发展的中心任务，扎实工作，取得了以下的成绩。

二、推进教育改革

在过去一年中，我积极推动学区教育改革，努力提升教育教学质量和水平。首先，我加强了师资队伍的建设，加大教师培训力度，提高教师的教学水平和专业素养；其次，我积极推进教学改革，推行创新教育理念，鼓励教师探索新的教学方法和形式；最后，我组织开展了一系列的教育活动，如学生文化艺术节、读书节等，激发学生的学习兴趣和创造力。

三、加强学校管理

学校管理是学区工作的核心，我认真履行管理职责，推动学校管理工作不断取得新的成效。我加强了学校之间的交流合作，促进了资源共享，提高了教育教学的质量和效果；我加强了对学校的督查督促工作，提高了学校的管理规范化和标准化水平；我注重培养学校的管理团队，提高学校领导的管理能力和素质。

四、加强家校合作

家校合作是教育工作中不可或缺的一环，我积极推动家校之间的沟通与合作，取得了良好结果。我推动建立家长学校，为家长提供了学习交流的平台；我加强校园开放，通过家长走访、家长会等形式，增强家长对学校工作的了解和参与度；我加强了家校沟通，及时解决家长与学校之间的问题和困扰。

五、其他工作成果

除了以上的工作之外，我还积极参与社区教育工作，推动学区与社区的融合发展；我加强了对学区各项工作的统筹和协调，确保各项工作平稳有序进行；我加强了自身的学习和提升，不断提高自身的专业素养和综合能力。

六、存在的问题及对策

在工作中，我也意识到一些问题，如学校之间的差距还比较大，师资队伍建设还需要加强，家校合作还有待进一步挖掘。下一步，我将进一步加强学校管理，提高教师队伍的素质，进一步推动教育改革，加强家校合作，促进学区更好地发展。

七、表彰和感谢

在过去一年里，我要感谢学区领导的关心和支持，感谢全区的同事们的配合和合作，感谢各位学校的校长和老师们的辛勤付出。同时，我也要表彰学区各个学校的优秀工作者，他们的辛勤工作为学区的发展做出了重要贡献。

以上是我过去一年的工作述职报告，希望能得到大家的认可和支持。谢谢大家！

主任述职报告总结怎么写【篇8】

我担任学校教科室主任已经四年了，但在这里向大家述职还是大姑娘坐轿。在这四年的时间里，在领导的鼓励帮助下，老师们的支持下，我渐渐适应了教科室主任的工作，并逐步认识到，教育科研是学校的重要工作，要干好这项工作，必须付出努力，我是这样想的，也是这样做的。四年来我本着对工作的热爱，恪尽职守，竭尽所能地做好该做的事。作为一名学校中层干部，尽力成为校长的好助手，为教师起到桥梁纽带作用。工作做到尽早思考，尽早安排，细致实施，为学校领导分担为全体教师服务是我的工作准则。现把一学年来本人的岗位任职情况向大家作简单的汇报，请各位批评指正。

根据学校领导班子的分工安排，我负责教育科研工作和教师岗位培训工作；配合教务处抓好教育教学工作，制定教研计划，督促检查，开展教育教学科研活动；进课堂听课，组织教学教法研究；负责教科研论文登记、存档、参评选送和教师各级各类获奖统计；联系珠心算教学实验工作和联系年级组工作，兼管学校人事档案工作，教师绩效考核的统计和归档工作，同时还要完成学校和党总支交给的各种公文材料的编辑工作。

我的述职报告分为德、能、勤、绩、廉五个方面：

一、德

第一、贯彻集体决定坚决。作为学校管理队伍的一员，维护集体领导的形象，坚决贯彻统一研究的决定。坚持塑与自己身份相符的德，坚持说与自己身份相符的话，坚持做与自己身份相符的事，坚持个人服从集体的原则，不散布不利于团结的言论。

第二、配合部门工作主动。中层干部都有自己重点负责的工作，但是，这种分工是相对的，更多的时候是需要相互配合，相互支持。我虽然具体负责教育科研，但校长办、教务处、总务等部门的工作也总是积极参与，当作分内事来做。

第三、团结教师真诚。老师完成自己的教学任务就需要花不少的功夫，还要挤出时间业搞教育科研，就已经增加了工作量。所以，在需要同事们配合开展工作时，我尽量避免重复布置任务，力求取得同事们的同意，争取大家的支持，让大家能愉快地参与到工作中。总之，话对了，气顺了，心情喜悦了，工作的效率也高了。在马校长、李副校长、马副校长等前辈的指导下，我学到了不少处理问题和与人沟通的方法。

第四、认真负责，摆正位置。积极完成学校交给的各项任务，所制定的计划、总结的初稿、校本教材的撰写等等都及时向分管领导汇报，不擅作主张，先斩后奏，得到批准后认真完成任务。

第五、理清角色，甘当绿叶。虽说本人是一名中层干部，但个人以为干部并不都是领导，更不是官，在我们学校一个官员也没有。我所担当的更多是一份责任，一种奉献，一个助手，积极为全体教师创造学习和展示机会，以求教师的发展，学校的发展。

二、能

时刻牢记提高四种能力。

第一、教学能力。作为教师，深知科研为教学服务的道理。我在教学中以培养学生幸福生存的能力为目标，以学生长大后仍然认可为追求，以家长满意、学校放心省心为基础，努力践行自己的教育理想。

第二、服务的能力。中层干部是学校方针、制度、决策的执行者，所以，提高自己的管理水平是非常重要的。其实“管理就是服务人，管理就是帮助人”。在工作中不仅是自己心中不存所谓的领导形象，而且行动上应该更谦逊，性格上更开朗，把管理和被管理这对矛盾统一到相互理解、相互支持和共同进步中。

第三、研究的能力。因为要具体负责学校的教育科研，如果自己没有较强的研究能力是很难开展好这项工作的。所以，为了增强研究的意识，我把自己的教育教学行为都纳入研究的范畴；为了掌握研究的方法，我既注重书本知识的学习，还注意向教育科研方面的专家咨询。自己的研究水平正一步一步攀升。

第四、学习的能力。面对日新月异的社会和教育形势，不用新的知识来充实自己，就不能与时俱进，就不能创造性地开展好自己负责的工作。根据工作的需要，我坚持自学教育教学理论，积极寻找与专家面对面学习机会，向身边的老教师学习丰富的教学和管理经验，向学生学习他们关心的东西，从中掌握了教育教学有效的理论。

三、勤

熟话说“勤能补拙”。所以在工作中时刻牢记两个意识。

第一、责任意识。我是一颗螺丝钉，我就牢牢锁住两片钢板；我是一粒铺路石，我就踏踏实实顶住一片路面。既然学校让我负责教育科研的工作，我就要以开展好教育科研为己任，把这项工作时时放在心上。

第二、表率意识。记得当初入党的一个动机就是约束自己的言行，现在我深知自己的一言一行可能会对他人产生消极或积极的影响，自己的言谈可能更易成为别人谈论的话题。我要求自己努力做勤奋工作的表率，做热爱学习的表率，做研究探索的表率。做勤奋工作的表率，那就是要做到任劳任怨，既干好教育科研工作，还要搞好自己的教学工作，学校其他部门需要配合，我也从不推诿。

第三、成长意识。不管是分工的工作，还是自身的教学工作，或者其余的工作，只要是学校的事，自己做了对自己的能力就有提高，所以，只要挤得出时间，凡事总要尽力做好。

四、绩

1、做好校长的助手

作为教科室主任，我首先明确职责准确定位，对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交，并适时提出合理化建议。同时，我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标，体现学校管理风格。作为校长的助手，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对群众，我热切关注，真诚爱护，用心帮助，不断激励。其次，以强烈的事业心和责任心抓好教育科研工作，立足本职，谦虚谨慎，主动承担各种紧急、艰难、繁重的工作任务，依靠全体教师保证学校教育教学工作正常运转，配合校长建立正常有序的教学秩序。

2、以课堂教学为重点，提高教学质量

教学质量是学校的生命线，这也是社会、家长和学生关注的焦点。所以，我们必须提高教学质量，也必须义无反顾地进行新课改，从课堂入手。把课堂教学作为提高教学质量的主要阵地。日常教学中，我时刻关注“随堂课”、“研究课”、“竞赛课”、“观摩课”、“汇报课”、“优质课”，主动与教研组长交流，共同研讨开展教研活动。作为教科室主任，走入课堂，深入教师是我规定自己必须做到的，从活动到安排与指导，到教师教学所需的教具、资料，我都力所能及地配合支持，尽量满足老师的要求，积极为上竞赛课的教师安排提供技术指导，保证课堂教学的有力实施。举行语文、数学“公开课”、“研究课”、“竞赛课”、外出学习“汇报交流课”不下20多节次，举办各种教学专题讲座每学年不少于4次，这样长期不懈的坚持开展，有力地提高了教师驾驭课堂教学的水平，学校教育教学质量稳中有升。

3、配合教务处抓好教学常规管理，提高教学管理的效能

将教学质量管理作为教学管理的核心，用不断提高与发展的质量目标，对影响“教”与“学”的各种因素，进行诊断分析。保证教学质量的有效提高和教学任务的圆满完成，加强检查分析的力度，有问题及时整改。平时，加强教学过程管理，质量调研力度，积极协同教务处进行教学常规检查，即对备课、上课、听课记录、教学反思、作业及批改、单元测试、学案、计划、学习笔记等各个环节的管理，进行抽查或普查，检查后及时总结，并与相关教师交换意见，通过检查、分析、控制，以保证教学任务的完成和质量的提高。有效促进了我校教学质量的提高。该项工作多年来也得到了县教育局和县教科所的好评。

我每学年深入课堂听课不少于40节，了解掌握教学动态，适时指导。

五、廉

一年来，廉洁自律，严明纪律，一年来没有做过任何违纪事项。

六、努力方向

1角色意识有待进一步强化，特别是要不断提高理论水平和管理水平，进一步完善教育教学常规管理制度，建立良性发展的教育科研机制，强化教师队伍建设，尽最大努力促进教师专业化发展。

2进一步在“落实”上做好文章，强化“质量兴校、科研强校”意识，不断提高学校竞争力、生命力。

3不断提高自己改革创新意识，特别是新课程改革下的教育和科研该怎么做有许多值得探讨的问题；要逐步完善学校教科研的制度建设，体制机制创新，强化“科研强校”意识。

4加强对所分管年级教师和学生的了解和关注，密切联系群众，及时指导帮助本年级教师认真完成好各自的教育教学任务，积极治理薄弱班级。

总结过去一年的工作，我虽然尽职尽责，取得了一定的成绩，但还需要进一步努力的方面还很多。比如，个人教科研水平还有较大提升空间。由于教科室工作人员有限，虽然有不少工作我加班加点，但仍未服务好广大教师，不能令领导和老师们满意，还请大家理解和支持。我将正确对待自己的缺点，认真听取同志们意见，使自己能有更大进步，不辜负全体教师的信任和学校领导的厚爱。

以上述职有不当之处请予以审议并提出批评指正。

主任述职报告总结怎么写【篇9】

周二考完试，孩子们都已经收拾好行囊回家了，我还以为那只是一个平常的周五，只不过是要过一个很平常的周末而已。第二天紧接的是改卷和发成绩家访，这才意识过来又是一个学期结束了！其实我还有好多事情没有做，还有好多话没有说，望着空荡荡的教室，心里凉凉的，原来时间在我们批改的每一本作业，上的每一堂课中悄悄地往前走了。一个学期以来，我开心过，感动过，愤怒过，惆怅过，当然，最重要的.是幸福过。

一、家长的支持和理解提高了我的幸福感

虽然一个学期以来和个别家长也产生过争执，也曾因为意见不统一而稍微不愉快过，但是当双方都冷静下来之后，都能知道让我们产生争执、不愉快的主人公正是孩子，如果从这个角度来说至少我们是在统一战线上，至少我的工作不至于让家长忽略。感谢这些不一样的声音，让我不断提高自身业务能力，也让我知道沟通是一门需要长期学习的艺术。当然，和大部分家长平日里朋友式的交谈让我倍感轻松，工作起来也越发有斗志。不管是愉快的或不愉快的，没有被忽视就是幸福，未来的路上，我们会继续站在统一战线上，见证花朵成长的幸福。

二、每个人都有一个班长梦

在我的班级管理中，有这样一句话：只要你肯努力，就能当上班长！如果你还没当上班长，不是你不努力，而是你需要更努力！，因此，我们班采取班长轮流制，每月换一次，由同学民主投票选举。让我感到欣慰的是一学期以来同学们都严于律己，积极参与到班级管理工作当中来，并且集体荣誉感迅速提升。

三、每个人都有一个目标

在班级管理工作中，我喜欢激发学生的上进心，因此每个月都会让他们制定一个目标，目标的内容包括语文数学英语三科的考试分数、要超越的同学是谁，每次月考结束后考核，实现目标的同学受到嘉奖，并帮助没有实现目标的同学分析原因，根据实际情况调整目标，鼓励他们继续努力。从小给他们设立目标意识，我想对于他们今后的学习习惯也是有好处的！

这学期以来，在班主任工作中虽然收获很多，但是不足之处也有很多。比如有时候容易受情绪左右，跟家长的沟通不及时导致没必要的误会，孩子调皮捣蛋时我没有做到耐心教育，更多时候是严厉批评，教育应该多一份温情！

主任述职报告总结怎么写【篇10】

时光飞逝，一转眼学年又要结束了。回顾本学年的工作，最深的体会的辛勤付出有一点收获。本人在学年里担任副教导主任一职，分管学生学籍管理、教师培训工作、学生成长记录袋、文明学校网管理及科学、思品等的教学工作，并担任六(2)班语文教学。一年来，本人恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实每一项工作。现将工作总结如下：

一、政治思想

本人能四项原则，拥护方针政策，忠诚教育事业，有爱岗敬业的思想，能自觉遵守社会公德和教师的规范。平时能时政，学习和领悟同志的荣辱观，牢固为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想。真诚、热情、公正的对待每人、每一件事。平时能遵守学规章制度，平时从不迟到、早退、不中途离校。遵守学教学管理制度，上课不迟到、不早退、不拖堂，能认识到中层干部应做身正为范、自觉遵守学校制度的表率。严于律己，尽心尽责，以较高的要求来约束。

二、教育教学工作：

本人能牢固课为本的思想，在教学过程中能与同年级组的教师一起，教学内容、教学方法和教学思路。平时教学方法和教学思想的探究，注重课堂教学，注重减轻学生负担，注重学生学习能力和语文素养的。在年的任教中，学习习惯较差的学生我经常协助班主任，与其父母多沟通。在学校里多学生的学习情况，作业经常不做的学生，让课余。能力较差的学生辅导。在每次的素质检测中，所任班级的同学均能成绩。多名同学在作文竞赛中获奖，撰写的'教学论文也在省、区级获奖。

三、管理工作

学一名中层干部，能团结、尊重、，工作，坚决服从组织决定，办事公平公正，敢于承担责任，不计报酬，不计名利。

(一)学籍管理工作：

1、学年初组织一年级各班主任搞好新生信息的采集，搞好新生学籍审批。

2、每学期开学初，为转走学生办理转学手续，并为转入学生办理学籍增补。

3、对我镇小学生的学籍档案管理，组织班主任老师搜集、录入学生学籍资料、数据，把学籍数据上传入库，了小学生学籍的电子化管理。

(二)教务工作

教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作，需要更多的耐心和细心。

1、平时能把教研活动、会议的通知、车辆安排等都能地传各办公室及人员手中。

2、本学年会议和教师病事假较多，我能细心平时调课、代课工作，到人，调、代课、会议通知不带信，宁可跑上奔下，走东窜西。人劳累一点，但只要能学教学工作能我就心满意足了。

(三)学习工作

1、组织教师以校本培训为主要，学习课程改革教育丛书，领悟新课改精神，新课程理念，转变教师教育教学思想，本学年，教导处组织全体教师学习了《常州市小学学科教学建议》、“如何说课”、《课堂的真谛》等的理论学习。还组织了五年级的老师参加区举行的新教材教法培训，弄清新大纲的要求和教材修改的内容。活动后组织教师研讨，撰写教学反思。资料收集、整理工作。

2、本学年，仍把校本培训融入学校教研，安排好教师参加各级的教学研讨和培训活动，以次教师的教育教学。各学科组的教研课，交流课，为教师的专业成长搭建舞台。教师们学得，行感。

(四)工作

1、的精神，收集信息，文明学校电子台帐管理的信息录入、上传工作。

2、学生成长记录袋的管理工作。督促班主任老师收集、增添资料，把工作做实做细。

3、协助教导主任组织并调研、竞赛活动。本学年，以教学质量为中心，组织了一年级拼音过关测试、三年级语文、四年级《品德与生活》调研，出好试卷，作好分析与反馈工作，使教师们心中有数，以便采用的教学措施，学科质量。毕业班的阅卷、试卷质量分析等工作。

五、工作计划

1、组织教师学习工作创新。

2、课堂、班级。教学管理和教育教学质量还有待。

我想是我在今后的工作中应当注意的问题，锤炼的方向，相信在大家的帮助下能地克服，本人也将一如既往地尽的力量为学发展。

在年的工作中，我了和全校教职工的支持，对你们表示万分的感谢，谢谢大家!

主任述职报告总结怎么写【篇11】

学区主任工作述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的各位老师、亲爱的家长们：

大家好！我是某某学区的主任，在过去的一年里，我有幸能够担任学区主任的职务，为学校和学区的发展作出了一些努力和贡献。今天，我向大家作出工作述职报告，回顾过去的一年，总结经验教训，并展望未来的发展方向。

一、学校管理与发展

过去的一年里，我们以提升学校整体管理水平和教育质量为目标，采取了一系列措施，取得了一定的成绩。我们加强了学科建设，组织了多次学科教研活动，提高了教师的教学水平，为学生提供了更优质的教学资源。我们还加强了师德师风建设，严格落实教师岗位责任制，促进了教育教学的正常开展。

同时，我们也注意到在学校管理过程中存在的一些问题，如教师队伍的结构不够合理、学校设施设备的更新不及时等。未来，我们将进一步完善管理制度，提升教师队伍的整体素质，确保学校管理科学规范，为学生提供更好的学习环境。

二、学生管理与发展

过去的一年里，我们注重加强学生管理工作，致力于培养学生的综合素质和个人能力。我们积极组织了各类活动，包括学科竞赛、书法比赛、校园文化节等，丰富了学生课余生活。同时，我们也注重班级管理，加强与家长的沟通，关注每个学生的成长，帮助他们解决学习与生活中的问题。

然而，我们也要正视一些学生管理中存在的问题，如部分学生的纪律意识不强、学生之间的人际关系存在一定的紧张等。未来，我们将加强学生思想品德教育，培养学生正确的价值观和积极向上的人生态度，推行个性化教育，促进每个学生的全面发展。

三、师德师风建设

作为学区主任，我一直注重师德师风建设，并积极推动教职工的专业发展和职业道德建设。我们组织了师德师风培训，提升了教师职业素养和教学水平。我们还加强了师德师风评议，认真履行教师岗位责任，确保了学校教育教学秩序良好。

然而，我们也要看到在师德师风建设中还存在一些问题，比如部分教师对学生缺乏耐心、沟通交流能力不足等。未来，我们将继续加强师德师风建设，定期开展教师教育培训，倡导教师之间的互相学习和交流，提高全体教师的业务能力和教育教学水平。

四、家校合作与交流

过去的一年里，我们注重加强与家长的沟通与合作，开展了多次家长会和家校联谊活动，促进了家庭与学校之间的良好互动。我们还定期向家长发布学校的情况和重要通知，增强了与家长的联系。

然而，我们也要正视家校合作与交流中存在的问题，比如家长对学校教育教学工作了解不够、与家长的沟通不够及时等。未来，我们将进一步改进家校合作模式，加强家校沟通渠道建设，增强家校合作的有效性，共同为学生的成长努力。

总结

过去的一年是艰辛而充实的一年，我在学区主任的岗位上尽职尽责，努力为学校和学区的发展贡献力量。在未来的工作中，我将继续加强自身的学习和提升，着力推动学校和学区的发展，为学生的成长和未来奠定坚实的基础。

最后，我衷心感谢学校领导、教师和家长们对我的支持和帮助，在今后的工作中，我将更加努力，为学区主任的职责和义务而努力奋斗。谢谢大家！

主任述职报告总结怎么写【篇12】

学区主任工作述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是××学区主任，非常荣幸能够向各位领导和同事汇报我的工作。我在此向大家汇报过去一年的工作情况，并提出下一阶段的工作目标和计划。

一、工作回顾

过去一年，我和学区团队紧密配合，在学校教育管理方面取得了一系列重要成果。以下是我个人工作的主要内容和成果：

1. 教育资源整合：通过与政府教育部门的密切合作，我成功整合了学区内的教育资源，提升了学校的整体教学质量和水平。通过加强与政府机构和学校的沟通与协作，我们成功落实了各项重要教育政策，实现了资源的合理配置和学校教育资源的优化。

2. 课程改革与教师培训：我积极推动学校的课程改革和教师培训工作。我组织了一系列专题研讨会和培训班，邀请专家对各学科进行深入解读，引导教师积极探索创新教学方法，提高教师的专业素养和教学能力。通过这些活动，我们进一步激发教师的创造力和教学热情，提高了课程教学质量。

3. 学生发展和德育教育：我重视学生的全面发展和德育教育，开展了一系列校园文明、学风建设活动，通过开展丰富多样的课外活动，培养学生的兴趣爱好和综合素质，增强了学生的自信心和责任感。我还注重广泛听取学生的意见和建议，为学生发展创造更好的环境。

4. 家校合作与社区联动：我注重与家长和社区建立良好的沟通与合作关系，通过组织家长会议、参加社区活动等形式，与家长和社区共同关心学生的身心健康和教育问题，促进学校、家庭和社区的有效合作，形成了良好的教育氛围。

以上是我过去一年的主要工作内容和成果，但我也认识到还存在一些不足和问题。例如，在学区内的某些学校，仍然存在教育资源分配不均衡的问题；有些学校的德育教育需要进一步加强等。我将在下一阶段的工作中，继续努力完善这些问题。

二、工作目标和计划

根据学区教育工作的实际情况和领导的要求，我提出以下工作目标和计划：

1. 不断提升学校的教学质量和水平，加强教育资源整合。继续加强与政府教育部门的沟通和协作，推动学校教育资源的合理配置和优化，确保学校教育资源的均衡发展。

2. 加强课程改革和教师培训工作，提高教师的教学能力和专业素养。加强教师的培训和素质提升，引导教师积极创新教学方法，适应新时期的教育需求。

3. 加强学生发展和德育教育，培养学生的兴趣爱好和综合素质。注重学生的身心健康和品德培养，进一步加强校园文明建设和学风建设，为学生的全面发展创造更好的环境。

4. 加强与家长和社区的合作，形成良好的教育共同体。积极开展家校合作活动，与家长共同关心学生的教育问题，形成家校合作的良好氛围。同时，进一步加强与社区的合作，促进学校和社区的共同发展。

以上是我下一阶段的工作目标和计划。希望得到领导和同事们的关心和支持，在各级领导的正确领导下，我将不断努力，为学区的教育工作做出更大的贡献。

谢谢大家！