关于请假的通知
发布时间:2023-12-20 请假通知关于请假的通知热门。
经验告诉我们，成功是留给有准备的人。当一次工作学习即将开始时，我们通常会提前查阅一些资料。资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。那么，想必你在找可以用得到的幼师资料吧？小编推荐你不妨读一下关于请假的通知热门，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！
关于请假的通知 篇1
为建立健全公司工作制度，提高工作效率，进一步规范公司的请假制度，结合公司的实际情况，做此通知。
一，适用范围
本通知适用于公司（上海汇思外包服务有限公司，以下简称公司）所有员工，包括临时工，合同制员工以及处于实习期内的员工。
二，请假制度
1，员工填写请假单，需注明请假种类，假期，时间，事由，经各级管理人员审批，并报项目办公室存档。
2，请假3天或以上，须由项目负责人审批签字后方可生效。
3，由于特殊情况，经电话或口头请假，在相关管理同意的情况下，未填写请假单先行请假的，须在上班后4个小时内补写请假单，该种请假单（补假单）不论假期长短，须由项目负责人签字，方可生效。
4，管理人员请假，须交接手头工作至代理人，以确保工作连续性。
5，假期满回公司销假，须通报项目办公室。
三，请假规定
1，公司员工请假，需向管理人员或项目办公室申请，如实填写请假申请单，并在项目办公室进行备档，否则请假不做生效；员工未办理请假手续擅自离岗，或假期满仍未销假，续假者，均以旷工论处。
2，相关管理人员必须严格把关，保证员工请假的真实性，否则相关审批人员要承担相应的.后果。
四，员工请假
应提前办理请假手续，填写请假申请单，因身体不适等特殊、紧急原因请假，事先无法办理请假手续，须以电话向主管级以上管理人员报知，并于返岗后4个小时内补办请假手续，否则以旷工论处。
五，请假期限
1，请假在3天以内或小于24小时的，由主管签字批准同意，报项目办公室存档生效。
2，请假在3天或3天以上，（大于24小时的），由项目负责人答案批准同意，报项目办公室存档生效。
3，批准同意后，请假员工持请假申请单到项目办公室备档，否则请假不做生效。
4，若因特殊或紧急情况需要请假的，可以酌情处理，电话或口头请假后，应于返岗后4小时内填补请假申请单，并交项目办公室存档，否则视为旷工处理。
上海诺基亚项目办公室
关于请假的通知 篇2
员工请假管理制度通知
尊敬的全体员工：
大家好！我在这里向大家发布一份关于员工请假管理制度的通知。请大家仔细阅读并严格遵守。本制度将自即日起生效。
一、背景引言
为了进一步落实公司的人力资源管理，建立健全员工请假制度，提高组织运行效率，特制定了本管理制度。
二、制度目的
本制度的目的是为了规范员工请假流程，确保请假事宜得到妥善处理，同时保障公司的正常运营。通过建立有效的请假管理制度，能够提供员工请假的便利性和公平性，实现员工和组织的双赢。
三、请假的种类和时长
1. 年假：员工在满一年工作后，享受15天的年假。但是员工在享受年假时需要提前一个月提交申请，并经部门经理核准。
2. 事假：员工因私人原因需要请假时，提交事假申请表，并至少提前两天汇报给直接上级。事假每次不超过3天，累计不超过10天。
3. 病假：员工因疾病需要请假时，需提前1天以书面形式通知所在部门，并在请假开始的第一天向公司提交医疗证明。病假每次最长不超过15天，累计不超过30天。
4. 婚假：员工因结婚需要请假时，提前一个月向所在部门提交假期申请，并附上结婚证明。婚假最长为3天。
5. 丧假：员工因家庭成员丧失需要请假时，提前24小时通知直接上级，并附上丧葬证明。丧假时间视情况而定。
四、请假申请流程
1. 员工请假需提前根据具体请假原因填写相应的请假申请表格，并向直接上级提交。
2. 直接上级审批通过后，将请假申请表转交至人力资源部进行备案。
3. 人力资源部确认请假表的完整性和真实性后，将申请结果以邮件形式告知员工，并将该记录归档。
5. 在员工请假期间，直接上级需要根据部门工作需要做好工作调度和安排。
六、请假期间工资和福利待遇
1. 年假期间，员工的工资会按照正常发放，福利待遇不受影响。
2. 事假、病假、婚假、丧假期间，员工的工资按月底计算，按照实际出勤天数支付。
七、违反制度的后果
1. 若员工未经批准擅自离岗，超出规定请假天数，将按旷工处理，扣除相应工资。
2. 若员工伪造假证明等情节严重的，请假行为，将给予相应的纪律处分，包括警告、停职、降职甚至辞退。
以上就是本公司的员工请假管理制度，我们希望通过这个制度的实施，可以更好地管理员工的请假事宜，优化公司内部的工作流程，提高工作效率。在实施过程中如果遇到问题，请大家及时与人力资源部门联系。希望大家能够共同遵守并支持这一制度，保持良好的工作秩序，为公司的发展做出积极的贡献。
特此通知。
人力资源部
日期: XXXX年XX月XX日
关于请假的通知 篇3
在3月5日召开的班玛县电子政务建设暨政务信息推进会上，有个别部门出现无故缺席、迟到的突出问题，其中6个部门缺席，9个部门迟到，为了端正会风、会纪，特通报批评如下：
缺席部门：马可河乡政府，农牧和科技局，交通和城乡住房建设局，三江源办，移民局，养护路段。
迟到部门：这里是吉卡乡，我们有各种政府机构和企业，包括卫生和计划生育局、公安局、统计局、工商行政管理局、民族宗教事务局、旅游局、监察局和电信公司等。
年三月六日
关于请假的通知 篇4
深圳***有限公司关于请假制度事宜的通知致：全体员工为加强对公司的请假制度的`管理工作，明确请假范围，经过总经办的讨论，现对请假制度补充如下：一、 请假的程序1、 员工请假要提前一天填写请假单，凡请假两天以上（含两天）的由部门经理同意，报总经理助理审批；三天以上的由部门经理和总经理助理同意后报总经理批准，最后交行政人事部备案，方可离开工作岗位。2、 部门经理请假报总经理助理或总经理审批。二、 关于事假规定1、 员工请事假必须经书面批准，不经适当批准就休假，则视为擅自离职，以旷工论处。填写请假申请单必须填写完整，对于请假理由需详细说明，如“家里有事”、“个人办事”等笼统的理由不得请假，必须写清楚详细请假理由。2、 请假时间最少为2小时。早上临时要请假的除急诊或家人急诊需要照顾、家中突发事件无法脱身的，其他如“塞车”、“起的晚不来”等非正当理由的一律不得请假。3、 员工事假必须于前一天申请，特殊情况可于当天电话请假（须在8：30点之前，否则视同迟到、旷工），事后补办请假手续。4、 员工每请事假一天，扣除一天的基本工资。原则上一个月最多只允许有两天事假，一个月事假超过3天（含）者，每请事假一天，扣除2倍的日基本工资。三、 关于病假规定1、 员工生病不能上班时，必须于早晨8：20之前打电话向其直属经理报告，并于上班后的当天补办请假手续。2、 所有病假必须提供相关的生病证明。一天以下病假要提供当天的购药发票或病历为证（病历要求提供复印件留存）。病假2天或以上者，需要有正式的医生证明。请病假员工上班后交回病假证明给行政人事部并补办请假条手续。四、 工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位，或者假期未经续假而逾期不归的按旷工论处以上规定请严格遵照执行。深圳****有限公司文件签署：
关于请假的通知 篇5
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关法律法规或政策规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的交接工作，xxx同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准!
xxx
xx年x月x日
关于请假的通知 篇6
一、总则
教职工因病或其他原因需请假，要先办理请假手续，经学校领导批准后方能离校（遇急重事件且无联系条件除外）。无请假手续，或未经批准擅离岗位，或请“霸王假”，均以旷工论处。
二、请假审批权限
教师请假在两天以内（含）由分管副校长审批，如果分管副校长外出由值周领导审批；三天以上（含）由学校校长审批；中层以上干部请假由校长审批。凡请假七天（含）以上须报教育局备案。
三、请假程序
①到行政办公室领取统一印制的请假条（一式二份）→②填写请假条→③顶岗人员签字→④工作移交签字（班主任工作移交送政教处签字；工勤人员送部门领导签字）→⑤送分管校长审批→⑥一份交行政办公室存档，一份交相关部门。
四、上班考勤
1、上班考勤情况实行值周领导负责制。
2、值周领导考核早晚自习辅导和班主任的到位情况，教务处负责考核上课情况。
3、政教处和教务处每周统计考勤情况，交行政办汇总后在周前会上予以公布。若有误，被考勤者及时申报纠正。
4、上课考勤：以上、下课铃响声为准，5分钟以内记为迟到或早退。一堂课缺席达5分钟以上（不含）记为旷课。私下调课擅离工作岗位者视为旷课。
5、教职工要按时参加学校组织的集体性教育教学活动（如上课、组织学生课外活动、各种会议、升旗仪式、两操、教研活动等），活动开始5分钟内未到达视为迟到，结束5分钟前离开视为早退；缺席达10分钟以上视为旷工（旷会）。
五、缺勤处理
1、公差视为出勤，不扣课时和津贴。
2、事假每天扣奖励性绩效考核（以下简称“绩效”）5元，超过两天（不含）超过部分每天扣减绩效20元；每期病假一天以内不扣发绩效，二至三天每天扣绩效5元，超过三天（不含）超过部分每天扣减绩效10元。病、事假均不计发课时绩效。
3、请假时须安排好个人工作移交，特殊情况可由主管部门统一安排调课或代课。代课按10元/节计发课时绩效。
4、教师上课迟到或早退每次扣绩效10元；一学期上课迟到累计达5次计为旷课1次，每旷课一堂扣绩效100元，并报请学校行政另作处理。[通知范文吧 wWw.Tv2288.com]
六、请假说明
1、病假须持医院证明（急诊除外）及本人请假条，经领导签字批准方能生效。无医院证明及本人请假手续，擅不到岗，以旷工论处。五个工作日以内病假，由乡镇级卫生院及以上医疗机构出具诊断证明；五个工作日（含）以上病假，由县级及以上医院出具证明。教职工患病较严重，需到就近医院检查或输液，在不影响教学和学校工作的情况下，经学校行政领导同意，可视为出勤。
2、婚假：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假；实行晚婚(女23周岁，男25周岁)的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期；婚假包括公休假和法定假；再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假；在婚假和路程假期间，视为出勤。
3、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。已婚妇女晚育（24周岁以上生育第一个子女），增加产假30天，给予男方护理假15天。实行纯母乳喂养的（爱婴医院证明），增加产假30天。产假视为出勤。对违反国家计划生育政策、法规而怀孕生育或流产的女教职工，不享受此项待遇。
4、丧假：教职工父母、岳父母、公婆、配偶、子女或监护人、被监护人去世，可准假5天（路途时间除外），视为出勤。教职工本人及配偶的祖父、祖母、外祖父、外祖母或孙子、孙女及兄弟姐妹去世，准假一天（下葬当日），视为出勤。超过规定天数的婚假、产假和丧假，超过部分按事假处理。
5、教职工因公负伤或因工负伤，治疗期间，视为出勤。
6、教职工子女婚嫁，准假两天（婚嫁当日和前一天），视为出勤。
7、经学校同意或安排的教职工外出学习、办公事或公益活动，视为出勤。参加学习和活动的出勤情况，记入学校考勤。
8、所有“视为出勤”的请假，也必须履行请假手续。无请假手续，按旷工处理（包括公差）。
9、含法定假日的连续假期中，法定假日计入连续请假时间。
10、会议请假及考勤按《会议制度》执行。
七、附则：
本制度从__年上学期开学之日起执行。
关于请假的通知 篇7
3月16日，今天，XX车间的一位员工没有按时到公司上班，也没有提前请假。根据公司的规章制度，我们将视其为旷工一天，并按照公司的考勤制度进行处罚。我们希望所有员工引以为戒，按时出勤，认真履行自己的工作职责。
相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自离职处理。
3、禁止借代别人打卡或委托他人代打卡，门口监控和打卡机摄像头将实行严格检查。一旦发现，将会受到严厉处罚，并且对于举报者将进行奖励。
4、请假条是必须的，如果没有完成请假手续或未经批准就不上班，将视为旷工处理。请假1天以内（包括1天），直接向组长请假并由他签字批准；请假3天以内（包括3天），需要向组长请假后报上一级领导审批批准；请假3天以上，必须先向组长请假，然后报上一级领导并交总经理审批批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!
浙江电子
生产部
3-19
关于请假的通知 篇8
身体不舒服：「身体不舒服」是每个人最常用的请假理由，举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎，都是可以作为身体不舒服的理由，而且，通常身体状况不佳，往往可以明显看出来，所以，这个理由也是位居十大请假理由的首位。
家里有事：「家里有事」的定义很难确认，虽然也常被作为请假的理由之一，但最好先了解你的老板想法，确定可能会通过核准的理由再提出请假申请。
像是父母生病或是亲人发生意外等，需要帮助处理，这时请假获准的可能性比较高，另外像家里厕所坏了、要找人修理…等事，有的老板会认为那是你的家事，不该影响他付给你薪水工作的时间，获准的可能性就不高。
而且，万一你常提出请假理由却未获得准许，不但假没休成，可能还影响老板对你的印象，年终绩效奖金可能就得有缩水的心理准备。
...
关于请假的通知 篇9
请假制度通知
尊敬的全体员工：
为了加强公司的管理，规范员工的假期假期制度，提高企业的生产效率和绩效，我们特别制定了本通知。本通知将详细介绍公司的请假制度以及注意事项，请各位员工认真阅读。
一、请假制度
1. 病假
员工生病可以按照医生开具的病假条请病假。病假不得超过3天，且需要提前向上级部门汇报。如病情严重，经医生诊断需要治疗的，需及时向公司提供医生证明，按照公司规定请病假。
2. 事假
员工请事假需要提前向上级部门交请假申请表，经过上级批准后方可休假。事假最长不得超过3天，但在特殊情况下，公司可以酌情处理。
3. 年假
员工工作满1年，可享受5天年休假，满2年可享受10天年休假，满3年可享受15天年休假。年假需提前2周向上级部门提出申请，经批准后方可休假。
4. 婚假
员工结婚可请3天婚假；父母、配偶、子女的婚礼可请1天婚假。婚假需提前2周向上级部门提出申请，经批准后方可休假。
5. 哺乳假
女性员工产后可享受6个月的哺乳假，每天最多请2小时。哺乳假需要向公司提供合格的医生证明。
二、请假申请注意事项
1. 申请请假前，需考虑好其他同事的工作安排和项目进度，避免对公司的工作造成影响。
2. 请假期间，需保持通讯畅通，及时回复工作相关信息。
3. 请假期间需注意个人健康及安全，切勿在假期中参加危险活动。
4. 如因特殊原因无法按照规定请假的，请及时通知上级部门，做好工作交接及安排。
以上是公司请假制度及注意事项，请各位员工务必认真阅读，并严格按照规定执行。谢谢各位员工的支持与配合。
祝各位员工身体健康，工作愉快。
此致
敬礼！
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日
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企业放假通知热门九篇
在大家的生活、工作场合中，我们都能看到各种各样的公告通知。公告通知的事情或大或小，不能一概而论，公告通知一般由哪几方面构成的呢？栏目小编为您精心整理了一份符合您要求的“企业放假通知”，文中资讯仅供参考阅读！
企业放假通知(篇1)
尊敬的`客户、勤劳的xx人：
您好!一年一度的中秋节即将来临，遵照国家有关法律规定，上海xx餐饮管理有限公司中秋节放假时间为：中秋节、国庆节放假安排通知如下：10月1日(星期日)至10月8日(星期日)放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
放假期间营运中心安排相关人员值班
请广大客户合理安排进货数量，做好节日期间的原料采购准备，以免影响您节日期间销售，如有特殊情况请广大客户及于9月5日前垂电客服部人员，以便我们为您提供进一步的服务和帮助!由此为您造成不便，敬请谅解!
xxx
20**年**月**日
企业放假通知(篇2)
尊敬的全体员工：
大家好！春节即将到来，为了让大家能够尽情享受这个传统佳节，我公司特别制定了以下《企业春节放假通知2023模板》，希望每一位员工都能够认真阅读、理解通知内容，并严格按照规定执行。
1. 放假时间：我公司将于2023年春节（农历正月初一至正月十五）期间正式放假，时间为21天（具体时间请以公司办公室通知为准）。
2. 放假安排：为了保证公司各项工作的正常运转，放假期间，值班员工需遵守公司值班制度，认真履行职责；其他员工则请在外出旅行、聚餐等活动中注意人身安全，保持良好的形象和行为举止。
3. 恢复工作：在春节放假期间，公司各项业务将暂停办理，各单位和各部门需要在假期结束后第一时间展开工作，并做好假期期间积压的工作，认真履行职责，确保公司全年工作计划的顺利完成。
4. 祝福语：春节是我国最重要的传统节日，也是家庭和谐、团聚共享的日子。在此，我代表公司全体领导班子，向全公司员工、家属及亲友，致以最真挚的祝福和最美好的祝愿，祝愿大家在新的一年里身体健康、万事如意、阖家幸福。
最后，感谢各位员工在过去的一年中对公司的辛勤付出和付出，在新的一年里，我相信我们会有更好的表现，发挥更大的作用，为公司的发展和进步贡献更加努力的力量。谢谢大家！
企业放假通知(篇3)
各中心：
根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》（国办发明电28号），国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月11日（星期六）上班。请各中心安排好节日期间各项工作，并注意以下相关事项：
一、节日期间请各中心主要负责同志保持手机24小时畅通。
二、节日期间要切断办公设备、空调、饮水机电源，关灯、关好门窗，注意防火、防盗，注意交通安全。
祝大家节日快乐！
行财服务中心
9月24日
企业放假通知(篇4)
各位同事：
国务院办公厅日前发布关于20xx年部分节假日安排的通知。根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，20xx。中秋放假通知如下：
1、中秋放假时间：20xx年09月15日——20xx年9月17日（3天）；
2、上班时间20xx年9月18日正式上班。
在此期间我司不安排人员值班，您有任何问题请发送邮件，我们将在工作日立即回复。如需订购产品，请在线留言，我们予以第一时间回复。如为您带来任何不便，敬请谅解。xx（公司名称）祝您购物愉快，中秋团圆！
xxx
xx年x月x日
企业放假通知(篇5)
公司各部门：
一年一度的农历春节将近，在此预祝全体员工新春快乐，万事如意！
20xx年xx春节放假时间安排如下：
一、放假时间
20xx年1月29日（星期六，农历腊月二十六）至20xx年2月8日（星期二，农历正月初六）止，共11天。
二、上班时间
20xx年2月9日（星期三、农历正月初七）正常上班，2月12日（星期六）照常上班。
三、注意事项
放假期间，请大家注意人身安全，并按时返回。如有非人为因素无法按时返回者，请务必提前向部门主管告假。
最后衷心祝愿全体员工有一个快乐的春节，兔年平安！
通知人：
日期：
企业放假通知(篇6)
根据国务院办公厅和省政府办公厅的通知精神，现将20xx年“端午”放假日期安排通知如下：
5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班。
放假期间，各县市区、市直各单位要妥善安排好应急值班、卫生防疫和安全保卫等工作，主要领导要在岗带班，遇有重大突发事件发生，值班人员要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期;任何单位和个人不得借机组织公款旅游活动，切实搞好廉政建设。
各县市区、市直各单位要将值班名单、电话号码于20xx年6月6日前分别报市委、市政府办公厅。
xxx
20**年**月**日
企业放假通知(篇7)
尊敬的家长：
一年一度的端午节又到了，接上级通知，我园端午节放假时间为：
6月9日——6月11日共三天。6月12日(星期日)照常入园。
端午节是我国传统的民俗节日，家长可以利用节假日向幼儿介绍端午节的起源、习俗等相关的知识。引导您的孩子体验端午文化，学一学包粽子、煮粽子、讲屈原的故事等。为保证小朋友能过一个愉快的假期，希望您能履行好监护人的职责，做好以下几项工作：
1、在周三接走孩子时，把被子带回家换洗一下。
2、外出旅游时请看管好孩子，要教育孩子遵守交通规则，在欣赏和享受美景的时候，要教育孩子爱护环境，做一个文明的游客。
3、注意饮食安全。假期里要合理安排饮食，注意营养平衡和饮食卫生，教育孩子不偏食，不暴饮暴食，不在街上临时摊点买零食。天热食物容易变质，切不可让孩子吃过夜的食物。
4、近期，是各种传染病的高峰期，尽量不带孩子到人口集密的地方玩耍。
5、注重安全教育。天热了，在家期间，希望家长加强对孩子的监管、教育，防止孩子脱离家长(监护人)擅自下河、塘、水库、沟、渠等处游泳或戏水，避免溺水事故发生。
祝您和您的孩子过一个安全、快乐的端午节!
溪口镇中心幼儿园
20xx年xx月xx日
企业放假通知(篇8)
各研究生培养单位：
根据校办有关2017年端午节放假通知的.精神，现将端午节放假期间的课程调整如下：
1、端午节放假时间为5月28日(星期日)至30日(星期二)，共3天。
5月27日(星期六)补上29日(星期一)的课程(含校选课)，原5月27日(星期六)、5月30日(星期二)的课程停上;
2、因停课受影响的教学内容，请任课老师自行调整或安排另外时间补课。
请各学院及时通知相关的研究生和老师。
研究生院
2017年5月23日
[热门]幼儿园寒假放假前的通知(通用9篇)
俗话说，不打无准备之仗。在平时的学习和工作中，幼儿园教师经常会提前准备一些资料。资料一般指可供参考作为根据的材料。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利！既然如此，你知道我们的幼师资料有哪些内容啊？以下“[热门]幼儿园寒假放假前的通知(通用9篇)”由小编为大家收集整理，希望能为你提供更多的参考。
幼儿园寒假放假前的通知【篇1】
寒假和春节即将来临，中小学生在忙完了紧张的期末考试后终于迎来了久违的放松时间，孩子们可以暂时放下沉重的书包，融入缤纷的寒假生活。但孩子们在家里享受假期的同时，安全因素也不容忽视，为了保证您的孩子能过一个平安、欢乐、祥和的寒假与春节，警方希望家长加强对孩子的安全教育，提醒孩子注意以下几点：
一、防盗、防火、防触电。一个人在家的时候要关好门窗，如果有陌生人敲门的话，千万不能开门，不可轻易相信陌生人的话。注意室内电器、煤气等的安全，对于自己不熟悉的家电器不要随便碰触和使用，以防触电、火灾和煤气中毒等事件的发生。
二、防冻，防摔。下雪天，气温低，路面结冰，外出时必须注意保暖防冻，外出行走时注意路面情况，不要在结冰路面玩耍、嬉戏，防止摔跤受伤及其他安全事故。
三、防交通事故、防拐骗。寒假期间，正逢春运高潮，交通比较拥挤，人流量较大，外出时要尽量结伴而行，严格遵守交通规则，避免交通事故发生。另外出门时，不要轻易和陌生人聊天，更不能吃、喝陌生人给的东西，如果遇到困难直接找警察叔叔帮忙。
四、节日期间燃放烟花爆竹，要防止炸伤、烧伤和火灾事故发生。在燃放时一定要按照说明使用，切不可对人、对物燃放，燃放烟花时，一定要在长辈的陪同下燃放。燃放时首先应注意的是要选择在空旷的地方燃放，防止引起火灾，避免伤到行人。
五、不要进入营业性歌舞厅、游戏室、录像厅和网吧。不沉迷网络游戏，不浏览内容不健康的网页，不与网友讨论不健康的话题，慎重会见网友。
幼儿园寒假放假前的通知【篇2】
各位亲爱的家长：
愉快的寒假即将开始了！在这猪年新春来临之际，首先衷心感谢您这一年来一直对我园工作的关心支持和帮助！
今年寒假从2月1日正式开始，2月26日返校报道。为了让您的孩子度过一个健康、快乐、平安的假期，敬请家长务必配合做好以下工作。
安全卫生事项
1.假期带孩子外出旅游或走亲访友时，切记“珍爱生命，安全第一”，遵守交通规则，春运期间尽量避免带孩子到人群密集处。
2.注意饮食卫生，春节期间走亲访友聚餐时，不要让孩子暴饮暴食，尽量避免吃生冷的食品，以免引起孩子的肠胃不适。
3.帮助孩子养成良好的个人卫生习惯，监督孩子做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲，给孩子准备随身携带的手帕或纸巾。
温馨提示
假期是培养孩子习惯的好时机，家长可以利用这个寒假培养孩子的个人生活和学习习惯。
1.鼓励孩子在家中参与家务劳动，做自己力所能及的事，并能协助成人为别人服务，提高孩子的自理能力和责任意识。
2.注意合理安排好孩子的作息时间，早睡、早起、多运动，避免孩子长时间宅在室内看电视，尽量保持幼儿园的作息规律，以免孩子放假后回到园中出现不适应的现象。
3.春节是我国的传统节日，家长有必要带孩子参加一些有意义的实践活动，讲述春节传统文化故事，与孩子一起接受熏陶，不仅可以开阔孩子视野，更能增进您与孩子之间的感情。
祝各位家长和孩子
新春快乐，阖家圆圆
XX幼儿园
20XX年1月x日
幼儿园寒假放假前的通知【篇3】
各学校、中心片、幼儿园：
根据市教育局基础教育行事历安排，结合工作实际，决定本学期幼儿园、小学、初中和高一、高二年级元月30日放假，高三年级2月6日放假。下学期定于3月1日（农历正月十一日）开学，3月1日、2日报到，3月3日（农历正月十三日）正式上课。其他各类学校可参照上述时间放寒假。为使广大师生度过一个安全、文明、愉快的假期，现就有关工作通知如下：
一、严密组织期末教学质量检测。各校要加强常规管理，认真组织期末复习，维护正常教育教学秩序。义务教育学校期末教学质量检测时间为元月21日—元月24日，由教育局统一命题、制卷，组考方式按《耒阳市20xx年下学期义务教育阶段学校教学质量检测工作实施方案》（耒教通〔20xx〕111号）实施。考试结束后，各校要及时做好学科成绩和试卷分析。高中学校期末考试时间自行确定。各学校要严肃考试纪律，以考风促进学风建设。
二、全面检查学年工作落实情况。放假前，各学校要认真检查学校计划执行情况和各学科教学任务完成情况，发现问题及时纠正。要认真回顾本学期工作，写好各类书面总结，做好资料归档工作，并在此基础上研究新学期学校改革和发展的思路。
三、扎实开展师生安全防范教育。各校要牢固树立“安全第一”的思想，落实安全责任，建立责任追究制。要在期末考试前，对全体师生进行一次安全教育，强化安全意识，提高防范能力。要特别加强对校车接送学
生的安全管理和用电防火等安全常识教育。要在放假前集中开展一次校园安全大检查，及时消除消防、建筑、水电、上下学交通和饮食等方面存在的隐患，确保师生安全，严防意外事故发生。要认真安排好假期护校、值班等工作，遇有紧急情况或突发事故，要及时妥善处理，并向教育局报告。
四、正确引导学生安排假期生活。放假前，各校要组织班主任、科任教师及时填写学生成绩通知单，搞好学生综合素质评定，认真撰写学生评语，评语要充分挖掘学生身上的优点和亮点，体现学生的个性特点，充分发挥评语的`激励功能。同时，要加强对学生寒假生活的引导，鼓励学生积极参加社会实践，开展社会调查，开拓视野，陶冶情操，增长知识；鼓励学生开展假期读书活动，要求学生利用寒假至少读一本好书，写一篇好文章，看一部好电影，每天锻炼一小时。各校要教育学生主动承担家务和一些力所能及的劳动，自觉遵纪守法，远离毒品、远离网吧、远离不良文化，坚决杜绝由此引发的各种违法犯罪活动。
五、坚决减轻学生过重课业负担。各校要真正把减轻学生过重课业负担落到实处。寒假期间，学校和老师不得以任何形式、在任何地点组织成建制补课；学校也不得将校园、校舍出租给它方办校、办班；在职教师不得接受学生在家有偿补课、辅导，搞有偿家教家养，不得到校外兼职兼课和替培训机构进行招生宣传及组织生源，收取介绍费。学校要合理布置假期作业，开学后，教师要对学生的假期作业进行批改，并认真反馈。
六、切实加大假期控流保学力度。各学校要认真做好“控流保学”和“控
流保优”预案，强化“双保”责任，及时了解学生动态，加大工作力度，严禁学校、教师以各种理由排斥差生；同时，要加强与乡镇（办事处）人民政府、村支两委和家长的联系，建立社会联动机制，确保学生不流失。
七、精心做好下期开学工作准备。放假前，各学校要对校产和校具进行清理登记，对校舍进行全面检查，并利用假期维修好课桌椅、教学设备和校舍；要按有关要求，对学校食堂、商店进行全面清查整治，精心准备，确保下学期顺利开学。
八、积极督促老师完成“寒假作业”。放假前，各学校要召开全体教师会，妥善安排老师寒假生活，倡导并督促老师多参加体育锻炼，把身体养好，把精神养足；多读一些好的教育教学理论书籍，反思自己的教育教学行为，更新教育理念；多与学生和家长沟通交流，有针对性地对学生进行家访，了解学生情况，鼓励、督促学生学习，加深师生感情
幼儿园寒假放假前的通知【篇4】
尊敬的家长：
您好！
x—x学年第一学期已结束，在您的大力支持和配合下，您的孩子在留固镇一初中已经圆满的完成了本学期的学习任务，在此班主任，代表学校和各位任课老师，向您表示衷心的感谢，希望新的学期继续得到您的支持！
根据教体局通知，我校今年寒假定于x年元月x日（阴历腊月）正式放假，2月x日（阴历正月）上午7：30，学生正式上课。来时请携带：1、寒假作业；2、xx。
寒假期间，希望家长配合学校，加强对学生的管理，做好卫生保健和安全工作，帮助孩子制定好寒假，督促孩子认真完成假期作业，对所学知识进行疏理并查漏补缺，引导孩子开展下面活动，请家长按下表做好记录。
项目名称，实施效果，家长签字。
1、读一本好书；
2、看一部好电影；
3、学唱一首好歌；
4、学一项本领或掌握一种简单的劳动技能；
5、做一件好事；
6、当一天家长体验一下做父母的辛苦；
7、每天坚持学习半小时以上；
8、为家长洗一次脚。
寒假期间，如果您带孩子外出，请注意安全，孩子遵守交通规则；提倡勤俭节约，不乱花钱。
祝您和您的家人新春快乐，身体健康，万事如意！谢谢您的合作！
此致
敬礼！
幼儿园寒假放假前的通知【篇5】
新春佳节即将来临，幼儿园全体教职工祝您节日愉快！期末将至，为了使您早日了解我园的工作安排，现将相关事宜通知如下：
一、寒假安排
放假时间：20xx年1月7日——20xx年2月11日
报名时间：20xx年2月12、13日，2月14日正式上课。
二、温馨提示
1.放假期间，请家长朋友引起重视，全面做好幼儿的安全保护和教育工作。
2.家长是幼儿的第一监护人，请您加强对幼儿的安全教育管理。幼儿的一日活动必须在成人的监护、陪伴下进行。外出活动时，保证孩子在家长的视线之内，不要将孩子交给非直系亲属的熟人照看。
3.教育幼儿不乱动电源、不玩火、燃气、刀具等，不燃放烟花爆竹，并远离烟花爆竹燃放区。
4.带孩子游玩、参观、进餐时，家长要关注幼儿的安全，谨防走失，并注重对幼儿进行一些应急措施的随时传授。
5.教育幼儿乘坐公交或私家车时，尤其上下车时注意交通安全。家长不要带幼儿到冰面、野外场所，并减少到公共场所的次数，避免受到伤害。
6.家长要为幼儿合理安排膳食，控制看电视、玩电脑的时间，保证幼儿充足睡眠，巩固良好的生活习惯。
最后，希望各位幼儿园老师、学生家长以及可爱的小朋友们拥有一个愉快的寒假和难忘的春节。
幼儿园寒假放假前的通知【篇6】
亲爱的家长、小朋友们：
大家好!
由于疫情的影响，我们度过了一个短暂而又特殊的学期。
在此，___幼儿园全体教职工衷心感谢大家这段时间以来积极支持与配合幼儿园的防疫工作，共同为守护幼儿的健康安全倾心付出。
我们即将迎来2023年的寒假，根据相关通知要求，我园2023年寒假放假安排如下：
放假时间：2022年12月17日
返园时间：具体时间另行通知
假期里，请家长合理安排孩子的活动。对孩子进行疫情防控、交通、用电、用火、居家、食品等安全教育，确保幼儿过一个安全文明、健康快乐的寒假!
___幼儿园
2022年12月15日
温馨提示
防疫安全
01戴口罩
口罩及时更换，每个口罩累计佩戴时间不超过8小时;乘坐电梯和公共交通工具、进入公共场所时，均应规范佩戴口罩。
02常通风
每日开窗通风2-3次，每次20-30分钟;家中人较多时，建议开窗通风;家中有居家隔离人员时，其所在房间应关闭房门，单独开窗通风。
03勤洗手
外出回家、接触快递、电梯按钮、公共门把手等公共设施、咳嗽或者打喷嚏后要用肥皂或洗手液清洁指尖、掌心、手腕各个部位。
交通安全
1、孩子不独自过马路，或在街上乱跑。
2、过马路不闯红灯，要左右看，走人行横道。
3、行走时不要东张西望或边走边玩。
4、坐车时不要将头、手伸出车窗外。
5、孩子不坐副驾驶座，不在车上走来走去。
6、不把孩子独自一人留在车内，切记切记。
防溺水安全
1、不到河、湖、水库等危险的水域旁行走、玩耍等。
2、如果要游泳，应带好护具在大人陪同下，去正规的游泳场所，并且全程不能脱离大人的监护视线。
3、冬季气温低，外出时必须注意保暖防冻;外出行走时注意路面情况，尽量走人行道，不要在马路上玩耍、嬉戏，防止摔跤受伤及其他安全事故;冬季出行我们还要注意远离电线等危险区域，以防造成意外伤害。
用火用电安全
1、不玩火，不随意玩弄电气设备。
2、不要用明火照明寻找物品。
3、离家或睡觉前要检查用电器具是否断电，燃气阀门是否关闭，明火是否熄灭。
4、发现燃气泄漏，要迅速关闭气源阀门，打开门窗通风，切勿触动电器开关和使用明火。
5、家用电器或线路着火，要先切断电源，不可泼水灭火，以防触电或电器爆炸伤人。
6、不用湿手触摸电器，不要在湿的地方摆放电器。移动电器(如电暖炉、落地灯、冰箱等)。
7、不在一个插座上插用许多电器，家电周围不能堆放易燃杂物。做到人走断电，用必断电。
网络安全
1、不随意在网上与陌生人聊天，不将自己及家人的信息随意告知别人。
2、不浏览儿童不宜的网站或网站栏目，即使无意中不小心进去了，也要立即离开。
3、不随意点击不清楚的链接，不随意向陌生人转账，避免网络诈骗。
4、适度上网，不沉迷于网络游戏，不充值或购买游戏账号。
幼儿心理健康教育
良好的家庭氛围是提高幼儿内在素质的基础，良好的生活习惯有利于孩子的健康成长。
因此，家长要与孩子多交流沟通，与孩子交朋友，教育和培养孩子健康的心理和良好的品行，支持孩子做一些力所能及的家务，创造温馨和谐的家庭氛围。
1、放下手机，陪孩子说说话、读读书、做做游戏。
2、放下烦躁，拿出耐心去了解孩子。
3、以身作则，为孩子树立一个好榜样!
新学期新开始
新的一年，新的希望!
新的一年，新的收获!
新的起点，新的快乐!
___幼儿园全体教职工祝您在新的一年里，平安喜乐、万事顺意，愿我们的孩子们，健康快乐成长!春暖花开时，让我们再相约，不见不散!
幼儿园寒假放假前的通知【篇7】
亲爱的家长们：
您好！
时光匆匆，随着20xx年春节钟声的慢慢临近，寒假也将如期而至。在您的关心和支持下，本学期我们幼儿园的工作也将画上圆满的.句号。一年来，我们共同见证了孩子成长的点滴。感谢全体家长对我园工作的支持、配合和理解。幼儿园全体教职工在此对您道一声：谢谢！为了孩子度过一个平安、喜乐的春节请您了解以下事项。
园长寄语
亲爱的小宝贝们：
一学期的时间悄悄的从我们身边溜走，看着你们一天天健康、快乐的成长，为你们感到高兴和自豪！20xx年新春已经悄然临近了，祝福我们幼儿园可爱的小精灵在新的一年里快乐成长！
注意事项
生活
小朋友们一日生活要有规律，建议家长让幼儿每天有固定时间看图书、户外锻炼等。自己的事情自己做，小班幼儿学习自己穿衣、系扣、穿袜。中、大班幼儿学会叠被子、整理衣物、收拾餐具、洗袜子等，鼓励孩子做些力所能及的事情。
交往
引导孩子在与成人或同龄伙伴接触中，学会有礼貌与人交流，大方展示自己的才艺和作品，使幼儿感受与他人交往的乐趣。
学习
鼓励幼儿通过与自然、社会的接触，学习更多的生活知识。家长利用节日的契机促进幼儿的语言、观察力、想象力、动手能力等能力的全面发展。
温馨提示
为了让孩子度过一个平安、充实、愉快的寒假，在此提出以下几点温馨建议，希望帮您做好孩子的健康防护和教育工作。
1、不做赖床小懒虫
放假了可以让孩子比平时上幼儿园晚起半小时，但绝不能睡到日上三竿，家长请做好孩子的榜样，保持规律的生活作息，这样对一整天的精神状态和孩子日后顺利返园都大有好处。
2、适时远离电子产品
难得的假期，千万不要把孩子完全丢给平板电脑、电视、手机这些“电子保姆”。陪Ta一起做创意小手工、阅读优质儿童绘本等，不仅能开发孩子的智力、锻炼各项能力，更能在动手动脑间为亲子感情加料、升温。
3、安全问题别疏忽
孩子的安全意识比较薄弱，加上年关前后人流量较大，平日里不起眼的马路、电梯等都是儿童安全隐患突出的场所，家长需特别加强注意。另外，如果孩子燃放烟花爆竹，一定要在成人的陪同下进行，避免烧伤炸伤。
4、讲讲“年”的由来
有些家长喜欢教孩子说“恭喜发财，红包拿来”这样的祝福语，殊不知这样很容易给孩子留下错误的印象，以为过年就是讨压岁钱。春节前，家长可以和孩子讲讲过年的由来、意义和习俗，告诉孩子压岁钱寄托着长辈的关爱与期望，不应用数额大小来衡量。
假期小知识
1、培养亲子感情
家长应尽可能地陪孩子阅读绘本，讲故事，做游戏等，以加深父母与孩子的感情，更好地了解孩子的想法。
2、快乐迎接开学
①语言提示：帮助孩子回忆幼儿园的生活情景，如最爱吃幼儿园的什么饭菜、最喜欢在幼儿园玩什么游戏、有几个好朋友他们有什么特点等，使孩子从内心向往幼儿园的生活。
②行为提示：邀请孩子一起整理上学用品，为明天高高兴兴去幼儿园做准备。
幼儿园全体教职工祝：小朋友们度过一个愉快而有意义的寒假！家长朋友们新年快乐、万事如意！
幼儿园寒假放假前的通知【篇8】
尊敬的各位家长：
您们好!又是一个辞旧迎新的日子，首先祝您新春快乐!xx月xx日是我国传统节日—春节。我园根据国家节假日统一安排定于xx月xx日—xx月xx日放假，xx月xx日(星期三)正式上课。
温馨提示：
为了让孩子们度过一个安全、有意义的假期，我们再次提醒家长：
1、加强外出安全教育。幼儿走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾，遵守交通规则，以防走失。
2、饮食睡眠要有规律，不要暴饮暴食。注意幼儿饮食卫生，不吃不卫生的零食，防食物中毒。
3、加强防火安全教育，教育幼儿不要玩火。不要随便放鞭炮。
4、合理安排孩子休息时间，适当加强体育锻炼，增强体质。
安全是快乐的、是幸福的、是健康的首要因素，让我们家园携手共同教育孩子提高安全意识，祝大家度过一个快乐而丰富的假期!
幼儿园全体教职工恭祝各位家长合家欢乐!新春快乐!
幼儿园寒假放假前的通知【篇9】
亲爱的家长：
您好！
根据上级通知精神，结合本园实际，现将假期有关工作通知公布如下： 寒假时间：20xx年1月20日（周六）—2月25日（周日）开学时间：20xx年2月26日（周一）正式开学。
随着春节的临近，幼儿园本学期的工作已圆满结束了。在这学期中，您和孩子一起感受了幼儿园的学习生活，也和我们一起见证了孩子成长路上的每一个"闪光点"，而且对我们各项工作的开展给予了很大的支持，在此，谢谢你们了！
在享受美好假期的同时，请您务必时刻关注孩子的成长状况，希望以下温馨提示，可以助您和孩子度过一个安全愉快的寒假！
1、注意出游安全。
（1）交通安全。会走横道和人行道，过马路时会看红绿灯，会跟着大人走，过马路时不疯打、疯跑，不独自一人横穿马路；认识一些简单的交通安全标志。
（2）加强自我保护。让孩子记住自己的家庭住址、父母姓名、家庭电话、求救电话等，以备急需之用。
（3）预防拐骗。教会孩子对于陌生人坚决不予理睬，不轻信陌生人的求助和话语。去人多的地方建议使用防走失书包或手环。
（4）行车安全。不让孩子做副驾驶，引导孩子坐儿童安全座椅，并以身作则系好安全带，不将孩子独自滞留在车内，以免发生突发事件，威胁到孩子的生命安全。
2、注意用电安全。
认识电源插座，不用手或导电物（如铁丝、钉子、别针等金属制品）去接触、探试电源插座内部。
3、注意燃放烟花、爆竹安全。
不自己燃放烟花、爆竹，不用鞭炮玩打“火仗”的游戏，这样很容易伤人，在大人燃放烟花、爆竹时，站在距离其远些的安全地带。
4、注意饮食卫生。
（1）杜绝孩子暴饮暴食。孩子在假期吃了比平常多数倍的食物，很容易造成急性胃扩张。造成胃肠负担过重，消化吸收不良，造成肠胃的损害。
（2）拒绝不健康的食物。不吃半生不熟的食物、染有色素的食品等等。不干净或变质的'食品，很容易引发急性胃炎或胃肠炎、
（3）购买正规食品。外出时请购买正规厂家生产的食品，并仔细查看产品标签及生产日期。
5、卫生保健
（1）传染病预防。寒假期间避免带孩子前往人群拥挤、空气污浊的场所。冬季是上呼吸道传染的高发季节，希望家长引起高度重视，做好防范工作。
（2）勤洗手。家长要和孩子一起勤洗手，特别是饭前和外出游戏玩耍回家后，一定要先把小手洗干净，减少细菌的传播。
（3）室内勤通风。保持室内空气里流通是预防传染病的有效方式，空气质量达标时，保证每天不少于30分钟开窗通风时间。
另外，孩子的寒假生活可以根据每个家庭的条件和具体情况来安排：
1、与幼儿一起制定寒假一日生活作息表。
（1）保持良好作息。春节期间合理安排好孩子的作息时间，早睡、早起、多锻炼身体，尽量保持幼儿园的作息规律，以免孩子放假后回到园中出现不适应的现象。
（2）独立做事。假期中请您坚持，适当放手让孩子自己独立完成各项任务，绝不包办代替，培养孩子的自理能力及劳动意识。如：自己穿脱鞋子、自己吃饭、自己按时午睡等。
最后，预祝您和孩子度过一个愉快的假期！祝愿您全家新年快乐！合家幸福！万事如意！
__幼儿园
20xx年1月_日
关于学校寒假放假的通知600字
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关于学校寒假放假的通知 篇1
本学期即将结束，在我们的共同努力下，一学期来，孩子们的生活自理能力有了很大的提高，可爱的宝贝们学会了自己的事情要自己做；其实，在丰富多彩的幼儿园生活中，孩子们的各种能力和社会性也得到了发展，活动中每个宝宝都能积极参与，也都有了很大进步。孩子们点点滴滴的进步都离不开家长的大力支持与帮助，在此，我们全体老师衷心的向您说一声“谢谢！”
转眼间，新的一年将要来临。根据我园的实际情况，为了方便各位家长的假期安排，现公布我园春节放假时间：
xxx年x月1日学期结束，开始放假。
xxx年x月23日（农历正月十六）正式入园。
关于学校寒假放假的通知 篇2
根据国务院办公厅通知精神，现将我校20xx年元旦及寒假放假具体安排通知如下：
一、元旦：20xx年1月1日—3日放假，共3天。1月1日放掉的课不补。
二、寒假：学生放假时间为20xx年1月23日至3月6日；其中3月5日、6日两天注册，3月7日正式上课。教职工放假时间为1月24日至3月5日，1月23日、3月6日照常上班。
放假期间，各部门要妥善安排好值班和安全保卫等工作。请各部门于1月20日前将寒假假期值班表报至校办综合科。寒假期间有总值班任务的部门要安排好总值班工作，并将总值班人员名单一同报至校办综合科（值班表要求A4纸纵向打印）。浑南校区假期值班工作由浑南校区管委会负责统筹安排。
特此通知。
关于学校寒假放假的通知 篇3
放假安排具体为：
义务教育阶段学校和幼儿园放假时间为20xx年1月18日（星期一）至20xx年2月xx日（星期日）；普通高中放假时间为20xx年1月25日（星期一）至20xx年2月xx日（星期日）。
考虑到毕业复习考试，初三年级放假时间为20xx年2月1日（星期一）至20xx年2月xx日（星期日）；
高三年级放假时间为20xx年2月8日（星期一）至20xx年2月xx日（星期日）。20xx年春季学期开学时间为20xx年2月22日（星期一）。
关于学校寒假放假的通知 篇4
尊敬的家长：
您好!10月份的教育教学工作已经结束，本月我校继续扎扎实实开展各方面的工作，向您汇报如下：
一、10月开学当天我校初中部组织考试，检测学生上月学习情况，做到收心及时、以考促学，使学生在开学之初就进入学习状态。
二、本月中旬，我校初中部举行了抽测考试，六、七年级语文，八年级物理，及时检测了解学生的阶段学习情况，及时做出调整措施，培优转差，查漏补缺。
三、16日，举办了优秀作业展，各班各科精选十本优秀作业，班主任组织各班学生认真观摩，学习优秀作业的卷面、书写、格式等，这对提高学生的书写水平有着莫大的帮助。
四、23日，我校举行了“课堂教学改革论坛”。老师们慷慨激昂、激情满怀，每位老师都讲到了课改的收获、体会，本次论坛让老师们在课改问题上提高了认识，深化了课改内涵。
五、丰富学生课余生活，成立各兴趣小组，科技、播音、合唱、书法、美术、葫芦丝等，专门安排老师负责指导，促进学生发展兴趣爱好，丰富课外生活，促进全面发展。
六、优化教师队伍，强化教师素质。我校实施“以老带新、以新促老、共同提高”的教师培养“三子”工程，即：搭台子、结对子、压担子。同时组织了新教师的汇报课，领导和教研组长全程参与听评课，指出不足、弘扬优点。可以说初中部已经有了一支能战、能胜的教师队伍。
七、25日，我校与景县黎阳、武强滏阳、故城精英四所学校组成的联合检查组对我校的各项工作进行了实地观摩和查看，给予了高度评价，本次活动将继续推动我校管理工作的精细化，提升教育教学管理水平。
请家长教育孩子做到以下几点：
一、严防溺水，不到池塘沟渠附近玩耍，不钓鱼，不下水，远离危险水域。
二、严防交通事故，遵守交通规则，不横穿马路，乘车要系好安全带，不乘坐超载车、报废车、改装车、酒驾车。
三、严防触电，近日阴雨天较多，空气潮湿，不要触摸电器，不用湿毛巾擦拭电器、开关等。
四、不随便与陌生人接触，谨防上当受骗，机智勇敢，提高安全防范意识。
五、外出时要与父母打招呼，按时回家，不让家长担心。
六、开学时检查好孩子的行李，不准将手机、刀具等违禁物品带入校园。
七、假期作业，家长要每天检查，督促学生完成，开学后期中考试，检查学习效果。
八、假期期间，家长不要叫孩子沉迷电脑游戏、不要玩手机，以免孩子分心。
开学时间：11月5日，八年级九点前，七年级九点半前，六年级十点前。
幼儿园国庆节放假通知(热门)
俗话说，做什么事都要有计划和准备。当幼儿园教师的教学任务遇到困难时，往往都需要参考一下我们提前准备参考资料。资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好！那么，你知道优秀的幼师资料是怎样的呢？以下是小编为大家整理的“幼儿园国庆节放假通知(热门) ”,欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
亲爱的家长们：
大家好！经过多方考虑，为了让孩子们更好地体验节日氛围，全面提升幼儿教育质量，我园在国庆节期间进行放假安排，现将相关通知如下：
一、放假时间
根据国家规定，我园将在今年的10月1日（星期五）至10月7日（星期四）进行国庆节放假，共计7天。每天幼儿园正常的开放时间为上午8:00-11:30,下午1:30-5:00，家长可以按照自己的情况提前带孩子回家休息。
二、节日安排
本次国庆节假期，我园将围绕“国庆节”这一主题，为孩子们安排了精彩纷呈的节日活动，包括：
1. 国庆主题手工制作。老师们将向孩子们介绍国庆节相关知识，让他们亲手制作国旗、五星红旗、国庆花等主题工艺品，增强孩子们的民族自豪感和归属感。
2. 知识竞赛。在国庆期间，园内将进行一系列国庆知识竞赛，如国旗的起源与含义、国家领导人等。并为获胜者颁发奖状，增强孩子们的自信心和荣誉感。
3. 国庆文艺汇演。在假期期间，我们还将组织孩子们进行舞蹈、诗歌、故事等文艺表演活动，让孩子们在学习技能的同时提高综合素质。
4. 家庭主题活动。让家长也能参与孩子们的节日活动，我们将在家长群里布置一些关于国庆主题的趣味活动，让家庭与园内形成良好的共同话题。
三、注意事项
1. 安全第一。家长在带孩子参加各种节日活动时，要注意儿童的安全，尤其是交通安全，切勿让孩子独自行动。
2. 控制饮食。宜多吃清淡食物，少食辛辣、油腻食品，避免食物中毒等问题的发生。
3. 室内外温度变化大，注意增减衣物。出门时还需做好防晒、防寒等措施。
4. 节日期间，家长有事请注意提前与教师联系，避免孩子的教育、生活受到影响。
最后，希望家长们与我们一起，共同营造喜庆、欢乐、祥和的国庆节氛围，祝福伟大的祖国繁荣昌盛，同时祝愿所有家庭幸福快乐！
感谢大家的支持与配合，再次提醒大家，学做好自我防护，保障安全健康！谢谢！
此致
敬礼！
XXX幼儿园
XXXX年X月X日
任免的通知热门
平日的工作和生活中，我们都会遇到公告通知的相关发布。公告通知正因为其显得权威正规，而让更多人关注，深入了解“任免的通知”并理解它的背景接下来请阅读，请认真查看以下资料！
任免的通知 篇1
近日，本公司经过认真策划和充分讨论，我谨代表公司全体领导宣布一系列人事任免的消息。这一次的调整旨在全面提升公司的竞争力和实力，进一步推动公司发展步伐，更好地满足市场的需求，为客户提供更优质的服务。
首先，我公司公开招聘了一批有经验、有能力、有创新思维的专业人才，以满足日益增长的市场需求。这些新任职人员将分别加入销售部、市场部和研发团队，他们将为公司带来新的思路、新的技术和新的商业机会。我们期待着他们的到来，相信他们会为公司带来更多的发展机会。
同时，为了充分发挥员工的潜力，公司决定对一些现有员工进行内部调整和任命。经过精选和评估，我公司决定提拔一批优秀员工担任新的管理职位，以更好地引领团队、提升绩效。这些同事在过去的工作中表现出色，具备良好的领导能力和团队合作能力，我们相信他们将在新的岗位上更加施展拳脚，带领团队取得更大的成就。
但一方面，任命也伴随着任免。针对一些履职不尽如人意的员工，公司决定进行人事调整。调整过程经过多方考量和讨论，为保证公司整体利益和团队和谐稳定，公司决定免去几名员工的职务。这样的调整不是因为对他们个人的不满，而是出于公司长远发展的需要。公司将提供相应的补偿与服务，并鼓励他们寻找更好的发展机会。
我们相信，这次人事任免的调整将为公司注入新的活力和动力，在员工队伍中激励和激发更多的创造性和积极性，进而推动公司走向新的高度。公司将按照合理的时间安排和工作流程，陆续实施这些任免决定，调整过程中会充分尊重员工的个人意愿和权益。
为了确保信息传达到位，我们要求各部门认真贯彻公司的决策，将调整的信息及时准确地传达给涉及到的员工，确保他们能够充分了解并且顺利过渡到新的工作岗位。
最后，我们衷心感谢那些辛勤工作的员工对公司的忠诚与付出，也感谢各级领导对这次任免调整所给予的大力支持。我相信，在大家的共同努力下，我们的公司必将获得更好的发展，迎来更加美好的明天。
谢谢大家！
总经理：XXX
时间：20xx年xx月xx日
任免的通知 篇2
各部门、门店：
目前根据门店不同业态及不同区域的分布，现对公司架构作以调整，实行区域分公司管理模式。全公司分为五大部分，xxx总部;xxx女子百货;xxx市;xxx区金好来;xxx餐饮公司。经公司研究决定：
任命xxx为xxx执行总经理;免去xxx超市有限公司副总经理职务。
任命xxx为巩义区xxx超市区域总经理;免去xxx超市有限公司营运部、企划部经理职务。
任命xxx为巩义区xxx超市区域副总经理，负责协调巩义区xxx超市及xxx女子百货所有外协事务;免去xxx超市有限公司防损部经理职务。
任命xxx为xxx女子百货总经理;免去xxx女子百货店长职务。
任命xxx为xx、上街区金好来区域总经理;免去xxx金好来超市有限公司商品部经理职务。金好来餐饮公司总经理由董事长xxx兼任。
原办公室、行政职能转巩义区
xxx超市。
二〇xx年十月十四日
任免的通知 篇3
为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命XX志为上海XXX信用担保有限公司XX分公司负责人，负责XX分公司的日常工作;任命XX志为上海XXX信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
XX用担保有限公司
年 月 日
任免的通知 篇4
公司各部室：
为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：
聘任【人名】同志为总经理助理，协助财务总监【人名】同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作；
任命【人名】同志为工程部副经理（主持工作），免去市场开发部副经理职务；
任命【人名】同志为安全运行部副经理（挂职）主管公司安全工作；
任命【人名】同志为市场开发部副经理（挂职），主管客户服务服务工作。
特此通知。
xx公司
20xx年9月24日
任免的通知 篇5
一、背景介绍
在组织和机构中，任免人员是一项非常重要的工作，直接关系到组织的运行效率和发展方向。对于任免工作，常常需要通过一份详细的通知来告知相关人员，并且通知的内容必须具体、清晰、准确。下面将详细介绍一份标题为“任免的通知”的内容。
二、任免的背景信息
1. 组织背景
本文以一个企业作为例子来说明，假设该企业名为“XX有限公司”。该公司是一家位于城市中心的大型企业，拥有多个部门，从事多个领域的业务，包括销售、市场、人力资源等。
2. 任免背景
为了适应公司业务发展的需要，公司高层决定对某些岗位进行任免调整。这些岗位包括几个重要的中层管理职位，如市场部经理、人力资源部经理等。公司决定在近期进行相应的人员调整，并同时进行新的人员任免。
三、任免的通知内容
1. 通知目的
通知的第一段应该明确通知的目的。这份通知的目的是公布公司新一轮的人员任免决定，告知相关人员由于公司业务发展的需要，对部分岗位进行了调整。
2. 任免人员名单
接下来的部分应该列出参与任免的人员名单。通知中应详细罗列岗位的名称，以及被任命或免职的具体人员姓名。在这里，假设任命李明为市场部经理，任命张娜为人力资源部经理，同时免职王刚的细分岗位。
3. 任免理由和依据
通知应该对任免的理由进行解释，并指明相应的依据。例如，在通知中可以说明李明被任命为市场部经理是因为他在过去五年里在市场营销方面的卓越表现，以及他丰富的行业经验。类似地，通知也应该解释为什么选择了张娜作为新的人力资源部经理，并说明免职王刚的原因。
4. 任免的时间和流程
在通知中，应明确指明任免的时间和具体的流程。对于公司内部的人员调整，往往需要一定的时间来顺利过渡。通知中可以说明任免时间表，比如李明将于下个月起正式担任市场部经理，需要从现任市场部经理那里接手工作。同时，还应提醒相关人员注意工作过程中可能发生的变化，并提供相关的支持和帮助。
5. 结束语和问询方式
通知的结尾通常用一句简单明了的话语来总结。比如：相信这轮任免将有助于公司的进一步发展，并向任命的新人员表达的祝贺和期待。通知应提供一个联系方式，供收件人有任何疑问或需要进一步了解时咨询，比如提供公司的人力资源部联系方式。
四、总结
通过以上内容，可以看出一份标题为“任免的通知”的文章应包含背景介绍、任免的背景信息、任免的通知内容等几个主要部分。通知的内容要求详细具体且生动，能够清晰地告知相关人员出现的任免情况，使其理解公司的决策，顺利进行过渡，并能够及时提供帮助和支持。在实际撰写过程中，还应根据实际情况进行调整和补充。有效的通知，对于公司的发展和员工的工作效率具有非常重要的作用。
任免的通知 篇6
各乡镇人民政府，县政府各部门经研究，决定：
胡××任××县物资局副局长;
游××任××县物资局副局长;
张××任××县人民政府民族宗教事务办公室主任(兼);
张××任××县多种经营办公室副主任。通知范文节选!
免去：
邱××的××县广福初级中学校副校长职务;
陈×的××县桂兴初级中学校校长职务;
李××的××县白马乡初级中学校校长职务;
王××的××县花桥镇初级中学校校长职务。通知范文节选!
特此通知
××县人民政府办公室
一九××年×月×日
任免的通知 篇7
一、
无论是组织机构还是社会团体，在运作过程中都必定离不开人才的管理。而为了更好地管理人才，任免的通知便成为一种非常重要的方式。任免的通知，顾名思义就是对某个人在组织机构或社会团体内的职务进行更替或调整的通知，以确保人员的流动和合理配置，提高工作效率，推动事业的发展。本文将从标题“任免的通知”出发，详细、具体且生动地探讨这一话题。
二、任免是组织管理中的重要环节
在组织管理中，任免是一个非常重要的环节。通过任免，不仅可以调整和改善人员的工作状态和工作环境，还可以合理安排人员的发展轨迹，提高组织的整体效益。
任免的通知在组织管理中具有重要意义。它能够保持组织的运转。组织内的岗位需要得到有效补充和替代，而任免的通知就是为了确保岗位不会因为人员变动而出现空缺，从而保证组织的正常运作。任免的通知可以推动组织的人员发展。通过任免，组织可以根据人员的实际情况和发展需求，调整岗位，提供更广阔的发展空间和机会，进而激发人员的工作热情和积极性。
三、任免的通知应具体明确、公正透明
任免的通知在撰写时应具体明确、公正透明。任免的内容应该具体明确。通知中要明确指出被免职和任命的人员姓名、原任职务与新任职务，确保信息的准确传达。任免的通知应该公正透明。在确定人员的任免时，应充分考虑其工作能力、工作表现、经验和潜力等因素，并坚持公正、公平原则，确保任免的公正性和透明度。
四、任免的通知需要遵循合理程序
在进行任免时，应遵循合理的程序。任免应该经过充分的讨论和审议。组织应该组织对人员的评价，结合岗位需求和绩效表现，确保任免决策的权威性和科学性。任免的程序应该规范清晰。在制定任免流程时，应明确各个环节的职责和权限，确保整个过程的规范性和顺畅性。任免的结果应当及时通知有关人员并加以解释。组织应该明确告知被免职和任命的人员，解释任免的原因、目的和性质，让其清楚了解自己的现状和未来发展方向。
五、任免的通知应适时发布、妥善管理
任免的通知应适时发布，并且需要妥善进行管理。发布的时间应该适当。任免的通知要在合适的时间发布，不得过早或过晚，以避免对相关人员和组织造成不必要的困扰和影响。通知的方式要得当。可以通过书面通知、正式会议等形式对任免信息进行发布，以确保通知的准确性和权威性。管理任免的后续工作。任免后，应及时进行相关人员的培训和安置，同时做好工作交接和知识转移，确保新任职员的快速上手，保证工作的连续性和稳定性。
六、结语
任免的通知在组织管理中起着至关重要的作用。它不仅是调整人员的工作状态和工作环境，更是推动组织发展的关键环节。因此，在撰写任免通知时，要明确具体、公正透明，同时需要遵循合理的程序，保证任免的科学性和公正性。还需适时发布、妥善管理，确保通知的准确性和有效性。只有这样，组织才能合理配置人力资源，实现事业的可持续发展。
任免的通知 篇8
王建辉同志任中路财产保险股份有限公司党委书记；
张建军同志任中路财产保险股份有限公司党委副书记；
宫英博、祝亚非同志任中路财产保险股份有限公司党委委员；
王守慧同志任青岛地铁集团有限公司党委委员；
朱堂同志任青岛国际机场集团(股份)有限公司党委委员，不再担任青岛市城乡建设委员会党委委员职务；
张维佳同志不再担任青岛国际机场集团(股份)有限公司党委委员职务；
孙亚非同志不再担任青岛港(集团)有限公司党委副书记职务；
马捷同志不再担任青岛国信发展(集团)有限责任公司党委委员职务；
吴宝安同志不再担任青岛出版集团有限公司党委副书记职务。
郭汉光同志任青岛红星化工集团有限责任公司党委书记；
纪成友同志不再担任红星化工集团有限责任公司党委书记职务；
高月飞同志任青岛红星化工集团有限责任公司党委副书记。
李茗茗、张化新、王东华同志任青岛出版集团有限公司党委委员；
赵思嵩同志任青岛公交集团有限责任公司党委副书记；
纪伟同志任青岛公交集团有限责任公司党委委员；
陈军同志任青岛国际投资有限公司党委委员；
王增军同志任青岛西海岸发展(集团)有限公司党委委员。
丛培科同志任中共青岛市委宣传部副部长(列李明同志之后)、青岛日报社党委书记，不再担任中共青岛市委副秘书长职务；
蔡晓滨同志不再担任青岛日报社党委书记职务；
王奇同志任中共青岛市委青岛前湾保税港区工作委员会委员(列高健同志之后)，不再担任青岛市发展和改革委员会党组成员职务；
黄同华同志任青岛市人力资源和社会保障局党组成员(列张群论同志之后)；
刘峰同志任青岛市水利局党委委员(列贺如泓同志之后)，不再担任青岛市工商行政管理局党委委员职务；
翟生伟同志不再担任中共青岛市委党校巡视员职务；
刘祝三同志不再担任中共青岛市委青岛市人民政府信访局副局长职务；
侯光同志不再担任中共青岛市委市直机关工作委员会副巡视员职务；
刘钢同志不再担任青岛市公安局党委委员职务；
刘泳同志不再担任中共青岛市委青岛前湾保税港区工作委员会副书记职务；
王辉同志任中共李沧区委委员常委；
毛德义同志不再担任中共李沧区委常委委员职务；
闫明智同志任中共黄岛区委委员常委；
邢金晓同志不再担任中共黄岛区委常委委员职务；
王春雷同志任中共城阳区委委员常委；
李建基同志不再担任中共城阳区委常委委员职务；
宋继刚同志任中共莱西市委委员常委；
梅红波同志不再担任中共莱西市委常委委员职务。
任免的通知 篇9
xxx关于公司架构调整和人事任免的通知各部门、门店：
目前根据门店不同业态及不同区域的分布，现对公司架构作以调整，实行区域分公司管理模式。全公司分为五大部分，xxx总部;xxx女子百货;xxx市;xxx区金好来;xxx餐饮公司。经公司研究决定：
任命xxx为xxx执行总经理;免去xxxxxx超市有限公司副总经理职务。
任命xxx为巩义区xxx超市区域总经理;免去xxxxxx超市有限公司营运部、企划部经理职务。
任命xxx为巩义区xxx超市区域副总经理，负责协调巩义区xxx超市及xxx女子百货所有外协事务;免去xxxxxx超市有限公司防损部经理职务。
任命xxx为xxx女子百货总经理;免去xxxxxx女子百货店长职务。
任命xxx为xx、上街区金好来区域总经理;免去xxx金好来超市有限公司商品部经理职务。金好来餐饮公司总经理由董事长xxx兼任。
原办公室、行政职能转巩义区
xxx超市。
二〇xx年十月十四日
任免的通知 篇10
包括标题、称呼、正文、落款，一般写清楚相关的人员和职务信息即可。
标题：通知的标题应该写在首行的正中，用醒目的字体来写，一般只写“通知”二字，也可以根据不同的情况写“重要通知”、“紧急通知”等字样。
通知对象：标题下另起一行顶格写上通知对象，加上冒号。
正文：写完名称后另起一行空两格写正文，通知的内容因事而异，如通知开会的.要写清楚开会的时间、地点、参加的对象，开什么会及要求，布置工作的通知，要写清楚工作的目的、意义。
落款：正文结束后，另起一行在右下方写上发出通知的单位名称，然后在另起一行在单位名称的正下方写上发通知的时间。
