保安通知

保安通知十三篇。

让我们一起欣赏编辑为您精选的“保安通知”，以下信息仅供您参考已知。在单位的平日工作中，都不可避免地要接触到公告通知吧。公告通知可以提升员工的工作效能和竞争力。

保安通知(篇1)

公司全体队员：

为确保春节期间安全，确保客户财产万无一失，经公司研究决定，就以下重点问题重申如下：

1. 严格按要求对所执勤区域进行巡检，并做好门卫登记、检查;每班次应对所服务区域进行一次检查，并将检查情况做好详细书面记录。

2. 严禁脱岗、空岗、睡岗、酒后上岗以及酒后驾车。

3. 一定要严格遵守交接班制度，并要做好详细记录;如接班者未到，严禁空岗下班，要及时联系班长查明原因并上报中队，待接班人员到岗接班完毕后，方可下班。

4. 按要求填写、保存好各种书面记录，节后统一检查存档。

5. 注意仪表仪容，严格按规定着装;注意内务卫生，严禁警卫室及宿舍出现脏乱等现象;并严格确保宿舍及警卫室用水、电安全。

6. 注意执勤及个人自身安全，遇有突发情况或危险情况时，保护好自身安全，按照公司所定预案处理，并及时上报。

7. 由中队统一安排轮休和排班计划，轮休人员必须按时归队，不按时归队或不归队者根据所签责任状处理。

8. 请记清紧急联络电话(客户安全负责人、保安公司队长及督察，水、电、报警等突发事件需联络用电话)。

以上注意事项望全体队员严格、认真执行，如有违犯将做严肃处理。

行政部：xxx

日期：xxx

保安通知(篇2)

[正能量句子 WWW.277433.Com]

处罚通告致全体员工:

通报xxx，公司保安部门员工xx工作期间，因个人违反公司x规定，致使商场的.x商品被盗，为公司造成直接损失xx，为了严肃公司劳动纪律，根据公司员工奖惩规定第x第x之规定，给予保安部员工xx赔偿损失(或处罚xx)的处罚决定，并在全公司范围内通报批评。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程，杜绝此类事件的再次发生。

特此通报

xx司xx年x月x日

保安通知(篇3)

尊敬的额头湾辖区业主：

您好！为了贯彻“预防为主、防消结合”的消防方针，促进防火安全工作，额头湾社区定于xx年4月13日（星期三）上午09：00在富丽雅花园老年大学（游泳池二楼）进行消防演习。

一、演习的时间：xx年4月13日（星期三）09：00时

二、演习的地点：

三、参加人员：额头湾警务室、额头湾居委会、富丽雅物业、都市阳光物业、东和颐园物业、辖区重点单位、辖区居民等

四、演习的内容：

1、消防安全知识讲座（室内会议室）

2、灭火器的使用及实际灭火演练（室外）

3、消防水带的连接及实际灭火喷水（室外）

欢迎广大业主届时到场进行学习、参观、监督，并提出宝贵意见

xxx

20xx年xx月xx日

保安通知(篇4)

全体员工:

公司保安xxxx发现后厨房漏水，并及时把情况反映到公司，公司因及时维修，减少了浪费。特此给予保安员xxx通报表扬，并奖励五十元现金。

希望各员工以他为学习榜样。

xxxxxxxxxxxx公司

日期：

保安通知(篇5)

各安保人员：

一、大楼24小时分班轮换;营业网点在规定的营业时间实行两个点三人制，特殊网点实行二人倒班制。

二、办公楼安保人员重点负责对人员进出登记排查和车辆出入管理;营业网点安保人员负责所在网点的安全防范。

三、保安公司向本行提供保安服务，并按照其管理模式对保安人员进行管理，依据合同确认的岗位职责要求，执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。各网点应支持保安公司依法履行管理责住

四、对保安公司提供的安全防范隐患报告应及时上报，由安保部答复和改进。应严格执行内部安全防范规章制度，教育员工配合和支持保安人员履行保安职责。

五、工作人员应尊重保安人员的工作，不得安排保安职责以外的'工作，否则造成一切不良后果由支行承担。

六、负责协调解决保安人员在执勤中与人员及执勤区域的外来人员发生的争议。

七、有权对保安人员的工作进行监督、检查和具体指导，如发现不能认真履行职责或表现不好经教育不改的，向安保部提出申请，由安保部要求保安公司及时教育或调换不适合的保安人员。

八、保安人员应严格履行岗位职责要求，并遵守各项规章制度。

九、发生在执勤区域的刑事案件、治安案件和灾害事故，保安人员应及时处理，并报告当地公安机关，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。

保安通知(篇6)

各部门：

20xx年1月27日，大板车间胶补线上残留的AB胶自燃引起了小范围火灾。险情发生后，在岗位工作的员工们第一时间赶赴火灾现场，大家充分展示了在前期消防安全培训中掌握的四个能力及一畅三懂三会的精髓，在领导们的现场指导下，员工们携带着灭火筒、湿毛巾、水桶等工具积极扑救，不畏艰险，英勇灭火。最后，火势在大家齐心协力下被迅速扑灭。

这次的火灾事件，让我们深刻意识到车间存在的安全隐患，我们不但要向救火的同事学习，发扬不怕艰苦、不畏艰险、勇于奉献的精神，而且要把安全意识放在首位，把安全培训形成常态化，在急难险重的紧要关头，为公司和员工的安全稳定做出积极的贡献。

经公司研究决定，对参加火灾抢救的保安队奖励现金2000元，予以通报表扬;对张卫文、杨伟、张冰、李松江、黄仁航、戴志伟、王玉石、贾仁继奖励现金1000元/人，予以通报表扬。

特此通报。

行政人事部

年二月十一日

保安通知(篇7)

1月12日，6座6号铺即(美食城家园)因违建操作不当造成了火灾事件的发生，我管理处保安人员能在第一时间内赶到火灾现场，这种临危不惧、英勇顽强敢于同火灾作战的精神值得发扬。

因此本管理处申请总经办给予刘改生班组奖励现金300元。同时希望在今后的工作中再接再励，保持优良作风，发扬团队精神。

特此通告

xxxxx

年月日

保安通知(篇8)

对于20xx年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故，经过公司办公室对所发生该事故前后调查，责任明确，对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定：

1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例，对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失，对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评。

2、因公司周边治安情况复杂，厂门又在大路边人流量大，岁末年底盗窃猖獗，公司内部应加强安保，增强上下班门口防卫意识，做到厂门开放时间人不离岗，离岗留眼、离岗掩门，对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。

xx家具办公室宣

20xx-10-29

保安通知(篇9)

公司各单位：

为加强安全管理，提高员工安全意识，夯实安全管理基础，公司决定开展“做安全人，保安全岗”活动。现将工作安排如下：

1、 思路清晰，做好安全管理工作

公司以开展“做安全人，保安全岗”活动为载体，不断创新安全管理，以“员工无违章，现场无隐患，设备无故障，系统无缺陷，管理无漏洞，责任无盲区”为管理突破口，立足查隐患、防事故，在公司内打造本质安全人，创建本质安全岗活动，激发员工活力，真正做到“关口前移，防范在先”，从而保证安全生产。

二、成立活动小组

组长：副组长：

成员：活动组下设办公室，地点设在安全环保部。

主任：成员：

办公室负责活动的日常监督检查、验收和评选。

三、活动时间

2011年4月1日至2011年12月31日

四、活动内容

（1） 认真学习安全生产法律、法规和公司安全管理制度，认真落实岗位安全生产责任制。

（二）规范作业行为，熟练掌握本岗位的操作手册内容，并按标准操作，杜绝习惯性违章，进一步提高员工自我约束行为的能力，最终达到作业行为标准化。

（三）从自身做起，杜绝“三违”，制止“三违”，积极开展“反三违”活动，积极打造安全和谐环境。

（四）加强设备安全运行管理，不断学习设备基本知识，认真落实设备包机、维护保养制度，提升设备运行质量，为安全生产保驾护航。

（5） 要创新安全管理，鼓励职工走技术创新之路，发挥员工的聪明才智。以怎样做好“安全人”为题目，立足本岗位，征集安全**，鼓励大家积极提出安全生产合理化建议。

（6） 坚持以人为本，加强职业病危害防治。推广应用新工艺、新设备、新材料，积极开展与职业安全健康有关的qc活动，正确穿戴劳动保护用品，杜绝职业病的发生。

五、要求与检查

（一）各单位是活动的主体单位，要按照活动的内容，提高认识，认真组织，每月自行组织检查、验收，资料保持完整，确保活动开展的扎实有效。

（二）各单位要利用“安全生产月”活动，广泛征集安全**、安全合理化建议，汇总后上报活动办公室。如果合理化建议被采纳并对公司安全生产起到积极的促进作用，将对提出者给予奖励。

（3） 业务主管部门按照部门职责，加强日常监督检查，对发现的问题积极协调解决。办公室成员按照活动内容，不定期的深入现场抽查职工对操作手册、规程、应知应会知识的掌握情况，每月进行一次检查验收，检查结果建档备案，季度进行总结、考核。

六、考核

（1） 活动与安全奖和风险抵押挂钩，并按季度进行评估。

（二）公司将对“员工无违章，现场无隐患，设备无故障，系统无缺陷，管理无漏洞，责任无盲区”的班组进行奖励，对抽查提问回答正确、无“三违”、无事故发生的职工进行奖励。对设备管理差、违章人员多的班组和抽查提问回答正确率低或有“三违”现象的职工进行处罚。年底，公司将对活动开展良好、无事故的单位进行奖励，对不组织活动、不慎开展活动的单位进行处罚。

二○一一年四月八日

保安通知(篇10)

尊敬的园区领导：

由于近期我公司保安队，出现了睡岗等问题，为此我公司制定了切实可行的整改方案。并保证按规定时间对队伍进行整顿。

一、人员配备

1、由于人员的紧张，园区保安人员配置不合理，保安人员24小时连轴上班，保安人员疲惫，出现睡岗现象。关于此问题，我公司立即把人员配齐，着重增加夜班人员。今后公司加强管理，对在岗队员组织安全教育，并引以为戒，确保今后每一名队员都能做到遵守工作纪律、严格履行职，加强园区的管理，提高服务质量。

2、对在园区服务的保安人员进行调整。由于保安班队长李国宁责任心不强，在管理上存在着严重的失职问题，公司对此已作出罚款处理。

3、对于我公司管理上的问题，我们认真总结经验、吸取教训、提高认识，在今后的工作中，认真履行职责、按规定值勤，对于公司的值勤制度和园区的相关制度、规定认真遵守。

二、车辆出入与停放

根据园区要求，做好车辆各项登记、停放、疏导等工作。不能出现漏登、错登、不登，对出入车辆携带或装运的物品进行严格查验，防止园区的财物流失。认真查看是否按规定停放车辆，维护出入口的正常秩序。

三、加强队长查岗

1、队长加强岗位巡查，随时了解情况，不能出现脱岗、空岗、睡岗等现象。

2、队长不定时的对各个岗位进行一次检查，对岗位上出现的问题要及时做出正确的处理。上岗时所有值勤人员不能做与值勤无关的事，如玩手机、看书报等现象。

3、对不能按规定落实岗位职责的队员第一次警告、批评教育，第二次经济处罚，第三次开除处理。

四、严格要求队员

1、队员上岗时必须着装整齐按规定着装，不准有衣服脏，头发长等现象。

2、队员上岗时不允许做与值勤无关的.事，如看书、看报、听音乐、听广播、玩手机等。

3、队员值勤时不得擅离岗位，必须得在规定活动范围内值勤，如遇到紧急情况时，听从队长或园区调度部安排，上厕所时必须有人替岗才可离开。

4、各个岗位认真履行岗位职责，对进入人员严格查证，对出门人员认真检查。不能履行职责的队员，公司将给予更换或开除处理。

5、队员值勤期间要文明值勤、礼貌待人，不允许出现脱岗、睡岗、空岗等现象，如在检查中发现一次处理一次。

6、保安公司定期对在岗队员组织安全教育工作，确保今后每一名队员都能做到遵守工作纪律、严格履行职责。为避免类似事件的再次发生，我公司将在今后的工作中加强对保安员的责任分工及职业素养等方面的培训，充分调动其主观能动性，使其真正意识到自己的岗位职责且认真履行，并将进行严格的监督与管理。对于以上工作中的失误，向贵园区领导致以诚挚歉意。

xx山西分公司

20xx年10月24日

保安通知(篇11)

尊敬的柒零捌零城仕公馆业主/住户：

新春佳节即将来临，根据国家法定假日安排，春节休假时间确定为20xx年1月30日-20xx年2月7日（除夕至正月初五），20xx年2月8日（正月初七）正式上班。

春节放假期间，物业公司客服中心值班时间为9：00-16：00。因相关单位放假，收房、验房、工程维修等业务暂停办理。正月初七起客服中心恢复正常办公时间：8：00-21：00。

物业维修班值班时间仍为24小时，以保证您的日常维修。同时，物业公司温馨提示您提前做好购水、购电、购气等准备工作。如您外出，请关好户内水、电、气阀门，注意热水器防冻等问题，确保安全。同时，建议您保持通讯畅通，如遇特殊情况，便于我们与您联系。柒零捌零城仕公馆物业携全体员工恭祝您：新春快乐，合家幸福，万事如意！

感谢您对我们工作的理解与支持！

保安通知(篇12)

根据公司下达的各项工作任务要求及结合保安队的实际工作情况，加强保安内部管理，规范保安人员言行，特制订以下处罚规定：

1、保安人员在队长、副队长的领导下进行工作，服从命令，听从指挥，行动迅速，按时完成上级领导下达的指示任务，如发现顶撞领导及检查人员，不服从命令、听从指挥，强词夺理者，视情节轻重罚款100—200元，情节严重者退回公司综合管理部待岗。

2、按照规定，着装整洁、举止端庄、文明礼貌、执岗期间严禁对客户讲粗话，查出一次不合格者罚款10—30元，公司部级以上领导视察及检查到各门岗、保安必须敬礼、问候，否则罚款：20元。

3、通讯工具要保证24小时畅通，不得关机、停机，否则罚款50元，对讲机随身携带，必须及时应答，不得利用对讲机讲与工作无关的事，出现一次联络不通，罚款20元。

4、按时上下班，做好交接班手续、不迟到、不早退、不串岗，违者罚款20元，执岗期间严禁睡岗，带酒上岗，违者罚款一次50—100元。

5、有事请假需提前8小时(特殊情况除外)向保安队长办理请假手续，二日内有部门领导批准，三日以上由公司综合部主管领导批准，违者按照矿工处理，矿工一天罚款200元，相互顶班必须通过领导同意，严禁私自找人顶班，否则按矿工处理，连续矿工三日者按自动离职处理。

6、对出厂车辆要认真检查，如实登记，对出厂的物品必须要有部门、车间主管、保安队长、综合管理部部长签字后门岗保安才能放行(特殊情况队长通知)否则罚款100—500元，并根据情节追究当事保安刑事责任。对出厂的车辆没有磅单不得放行，擅自放行的罚款200元，情节严重的按偷盗行为追究刑事责任，执班保安未及时收取磅票或丢失磅票一张罚款50元，个别出厂车辆没有磅单的要检查车厢确定是否有货。如不检查放行的一次罚款200元，并根据情节严重的'追究刑事责任。

7、巡逻、巡查中发现偷盗、治安等问题时，要及时上报上级领导，隐瞒事实不报、自作主张者罚款200—500元。

8、交接班要做到卫生清洁、物品、票据等事项交接清楚。如交接班时不检查清楚明确，交接班后，一切由接班人承担。卫生不干净、不打扫卫生、物品丢失、赔偿物品、并罚款20—50元，交班没有打扫卫生的罚款20元并打扫干净。

9、卫生区域按公司划分区域执行，北门挡车器，每天根据情况至少查羲一次，西门的伸缩门按段每天擦洗一次，环境卫生及挡车器、伸缩门检查一次不合格罚款20元，并清理干净。被进出车辆撞坏门和杆要及时上报和拦截造事车辆，不拦截不上报者查出照价赔偿。

10、加强厂区内闲杂人员及车辆的管理，凡不是公司人员一律不准进入生产厂区，特殊情况需要进入的人员、公司相关领导通知队长，由队长通知岗位保安员再放行。包括车辆在内，违者从哪个岗进入罚哪个岗一次50元。

11、进厂修理铲车、汽车的维修车辆，进厂要登记清楚携带物品，出厂要严格检查进厂时的记录是否一致，如车队修理或买出的废旧轮胎、废铁等必须要有车队队长开据的书面放行条，队长签字后方可放行。

12、对保安人员收取车主、货主贿赂的一经确认，处罚款500—1000元外并予以辞退。

本规定从20xx年9月18日起实施。

内蒙古xx煤业有限公司综合管理部

20xx年9月15日

保安通知(篇13)

各教学单位、各室、部、中心、馆：

根据《学院办公室关于2017年清明放假安排的通知》，现将放假期间有关后勤工作事宜通知如下：

一、全院师生务必强化安全防范意识，做好自我安全保护。

二、离开宿舍时请关好门窗，断水断电，保管好个人财物，防盗防诈骗。

三、出行的师生务必注意人身安全，交通安全，旅游安全。

四、放假期间各食堂、商铺、班车车次、饮用水供应等后勤保障工作安排详见附件。

请各位师生根据放假时间，提前做好各项工作安排，祝全院师生度过一个安全、愉快的假期!

附件：2017年清明假期各项后勤服务工作安排表

校园管理工作部 保安部

2017年3月20日

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保安室通知

在接触的日常事务活动中，大家都比较在意公告通知。公告通知的功用就是上传下达，同类的优秀公告通知，是怎么写的呢？保存此文随时可供参考！

保安室通知 篇1

近几年，社会治安问题日益凸显，为了更好地保障社会秩序的稳定，我公司决定招聘一批优秀的保安人员。专业技能、责任心和团队合作能力将是招聘的重要考察概念。下面，我就为大家详细介绍一下关于本次招保安的通知。

一、招聘位置：保安人员

二、招聘要求：

1.拥有身体健康的男女，18-45岁之间；

2.具备较好的沟通能力和服务意识，能够耐心有效地应对各类突发事件；

3.具备良好的保密意识和法律意识，能够正确处理各类违法犯罪行为；

4.无不良记录，能够通过背景调查及安全审查。

三、招聘流程：

1.递交简历：应聘者需带齐有效身份证件、学历证明、相关职业资质证书，前来公司递交个人简历；

2.面试：初步筛选合适人选，进行面试，请应聘者做好面试前的准备；

3.体检：对通过面试的应聘者进行体检，确保其身体健康；

4.背景调查及安全审查：与公安机关进行联系，对应聘者进行严格的背景调查及安全审查；

5.办理入职手续：通过以上环节的筛选后，我公司将与应聘者签订劳动合同，并办理相关的入职手续。

四、薪资福利待遇：

1.薪资待遇：保安人员底薪为3000元/月，同时享有绩效奖金；

2.社会保险：为保障员工权益，我公司为保安人员缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险，为其提供全方位的保障；

3.培训机会：公司将定期组织保安人员进行专业技能培训，并为其提供升职进修和知识更新的机会；

4.员工福利：公司为员工提供良好的工作环境，并享有带薪年假、带薪病假等各项福利。

五、联系方式：

1.地址：***市***区***街***号

2.联系电话：***-*********

3.在线申请：可在公司官网上进行在线填写申请，并上传相关个人资料。

招聘通知到这里就结束了。作为一家负责任的企业，致力于为社会提供稳定和谐的环境，培养一支优秀的保安人员队伍。希望有志于为社会安全作出贡献的人士踊跃参加本次招聘，共同为社会的发展和进步贡献自己的力量。时刻保持职业操守，坚守一方平安，是保安人员的使命。期待你的加入！

保安室通知 篇2

尊敬的员工们：

大家好！为了加强公司的安全保卫工作，确保员工的生命财产安全，我部决定招聘一批保安人员，现将招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

1. 保安员：10名

二、要求

1. 年龄：22岁至45岁；

2. 学历：高中及以上；

3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作；

4. 无犯罪记录；

5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；

6. 具备一定的自我保护和突发事件处理能力；

7. 有保安从业经验者优先考虑。

三、工作时间

1. 轮班制：早班、中班、晚班，每班8小时，每周工作5天，按国家法定节假日休假。

四、工作内容

1. 负责公司内外门卫和巡查工作，保证公司内部安全环境；

2. 维护公司大门及周边的公共秩序，保持良好的企业形象；

3. 协助管理部门解决突发事件，保证公司内部紧急情况的安全处理。

五、薪资待遇

1. 入职即缴纳五险一金；

2. 薪资待遇面议，根据应聘者的工作经验和综合能力确定。

六、报名条件及方式

1. 感兴趣的员工请提前备齐相关材料：身份证、学历证明、健康证明、近期办理的无犯罪记录证明等；

2. 报名时间：根据需求人数，本次报名截止日期为两周后；

3. 报名方式：将相关材料扫描后发送至公司招聘邮箱，同时请在邮件主题处注明“应聘保安员”。

七、面试安排

1. 符合报名条件的员工，我们将通过电话或邮件通知面试时间和地点；

2. 面试内容主要包括：个人情况介绍、工作经验、保安相关知识测试等；

3. 面试结束后，将根据面试结果及综合能力择优录用。

八、注意事项

1. 各位员工在报名过程中请如实填写相关信息，如发现弄虚作假者，取消其招聘资格；

2. 所有录用的员工将参加为期一周的保安培训和操作规程的学习；

3. 如有其他问题，请拨打公司人力资源部服务热线，我们将尽快为您解答。

以上为公司招保安的通知，期待各位员工的积极参与和支持。希望通过引入保安人员，能够加强公司的安全管理，确保员工能够在一个安全稳定的工作环境下工作。祝各位员工工作愉快！

公司人力资源部

日期：XXXX年XX月XX日

保安室通知 篇3

尊敬的员工：

大家好！我代表公司向大家致以亲切的问候和衷心的感谢。你们一直以来对公司的辛勤付出和忠诚奉献，为公司的稳定发展做出了重要贡献。

作为公司的管理部门，我们深知员工的安全和公司的顺利运营密不可分。为了进一步加强公司的安全保卫工作，确保员工和财产的安全，我公司现面向全体员工招聘保安。

一、招聘要求

1. 身体健康，年龄在25-45岁之间；

2. 有一定保安经验者优先，任职有关保安工作的证书者优先考虑；

3. 无犯罪记录；

4. 遵纪守法，吃苦耐劳，良好的沟通能力和团队合作意识；

5. 遵守公司规章制度，服从公司安排。

二、工作内容

1. 负责公司大门、门禁系统和内外巡逻等保安工作；

2. 做好来访人员的登记登记工作，确保公司对外安全；

3. 配合公司其他部门完成相关工作任务；

4. 做好公司内外的治安巡逻，并做好安全记录；

5. 完成上级领导交代的其他工作任务。

三、福利待遇

1. 薪资待遇：公司将按照保安行业的标准，给予合理的薪资待遇；

2. 社会保险：公司为全体员工购买了社会保险，保障员工的权益；

3. 交通补贴：公司将按照员工的实际情况，提供交通费及相关津贴；

4. 员工培训：公司将定期组织各类培训，提升保安岗位职员的素质和能力；

5. 职业发展：公司提供广阔的职业发展空间，有机会晋升为主管保安。

四、报名及面试

1. 有意参加招聘者，请于本月20日前携带个人身份证、户籍证明以及相关证书原件到公司人事部进行报名；

2. 符合要求者将被通知参加公司面试；

3. 面试通过者将进行岗前培训，并签订劳动合同。

亲爱的员工们，请牢记公司对所有员工的关爱和重视。保安岗位是一项神圣而重要的工作，是公司安全稳定的基石。您的参与将使公司更安全，也让我们更加有信心迈向更远的未来。

再次感谢您对公司的支持和密切合作！期待您的加入！

此致

公司管理部门

保安室通知 篇4

各党总支、支部：

为全面贯彻部、局运输安全会议精神，充分发挥全段各级党组织和广大党员在认真吸取事故教训、开展“大反思、大检查、大教育、大整改”活动中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，确保暑期持续安全稳定，按照路局党委要求，段党委决定在全段党员中开展“提速保安全，暑运做贡献”活动，现将有关要求通知如下：

一、活动目标

党员在暑运安全生产中要实现“双无”目标，即：党员个人实现设备零故障，党员责任区实现无定性责任故障，确保暑期提速安全稳定。

二、活动内容

全段广大党员要紧紧围绕铁路持续安全、建线、施工、防洪、人身安全、设备零故障等重点工作，发挥好模范带头作用，具体做到“六带头”：

1.带头做好宣传教育。要认真学习部、局运输安全会议精神，认真吸取事故教训，按照我段开展的“大反思、大检查、大教育、大整改”活动的要求，认真反思自身存在的问题，搞好整改。

同时，要主动做好宣传动员工作，带动周围职工学习贯彻会议精神，真正从事故中吸取教训。

2.带头搞好岗位承诺、践诺。生产一线党员要根据自身工作实际，作出发挥岗位作用的具体承诺，填写党员先进作用考核公示卡，在班组进行明示，自觉接受党组织和广大职工群众的监督。

3.带头学技练功。要立足岗位实际，深入学习新技术、新知识，每名生产一线党员都要制定详细的学习推进计划，明确阶段性学习目标，纳入三季度岗位学练创“三个一”计划中并认真落实。

4.带头遵章守纪。要认真执行有关暑运工作的各项规章制度，严格落实标准化作业，把“安全理念”融入日常工作中，使标准成为习惯，自觉做到上标准岗、干标准活、交标准班。

要全面掌握暑期列车运行图，认真落实路局下发的《列车时速160km/h至200km/h区段人身作业安全防护措施》，每次作业前要认真检查人身安全作业措施和防护用品，作业中认真落实自控、互控、他控措施，确保各项施工、作业中的人身安全。

保安室通知 篇5

3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的.影响。

据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。

根据公司"安全生产、礼貌办公"的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时光不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由肖国民承担;罚职责部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

特此通告

xx公司

保安室通知 篇6

招聘保安通知

尊敬的各位大家好，

本公司是一家大型企业，业务范围较广，为了做好企业安保工作，现面向社会招聘符合要求的保安人员，详情如下：

一、岗位职责

1、负责本公司门口及周边区域的巡逻和守卫工作，防范火灾、盗窃、抢劫等恶性事件发生；

2、认真检查所有人员的出入情况，保证员工和物资安全；

3、及时发现和处理违法违规行为，有效遏制各种不良行为的产生；

4、配合企业内部安保人员做好所有安保工作，确保企业人员和设备的安全。

二、任职要求

1、年龄在25-50岁之间，身体健康，具有高中以上学历；

2、具有2年以上保安工作经验，有社会公安机关颁发的保安岗位从业资格证书；

3、熟悉保安工作规范和办公大楼安保操作标准；

4、有较强的安全意识、沉着冷静的处事能力和高度责任心；

5、良好的沟通、协调能力和服务意识，有团队合作精神。

三、薪资待遇

1、公司提供基本工资，根据工作表现进行考核，并提供各种社会保险；

2、每天六小时工作时间，轮班制，每月拥有两天周末休息时间。

四、报名方式

1、有意应聘者请携带身份证、毕业证书、劳动合同和保安岗位从业证书到公司总部报名，并在规定时间内进行面试；

2、招聘电话：XXX-XXXXXXX，咨询时间为工作日上午9:00-17:30。

本公司福利待遇优厚，希望有意者能够尽快前来报名，我们期待着有志之士的加入，一起护卫企业的安全稳定和发展！

保安室通知 篇7

经查发现夜班保安左万存于2021年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职，莫视公司财产安全的行为，我公司给予严厉批评，并处以50元罚款。望引以为戒，杜绝类似现象发生!西昌市川南建筑工程有限公司海南乡钟楼村棚户区拆迁安置点建设项目部处罚通告致全体员工: 2021年5月7日凌晨4点,保安员XXX，上班时间睡觉导致公司电缆线被盗,为了严格公司纪律,特对保安XXX进行辞退,引以为戒! 特此通告!

行政部

2021年5月7日

通报*年*月*日，公司保安部门员工***在工作期间，因个人违反公司**规定，致使商场的**商品被盗，为公司造成直接损失***元，为了严肃公司劳动纪律，根据公司员工奖惩规定第*款第*条之规定，给予保安部员工***，赔偿损失或处罚***元的处罚决定，并在全公司范围内通报批评。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程，杜绝此类事件的再次发生。

特此通报

***公司 **年**月**日

感谢您的阅读，祝您生活愉快。

保安室通知 篇8

各教学单位、各室、部、中心、馆：

根据《学院办公室关于2017年清明放假安排的通知》，现将放假期间有关后勤工作事宜通知如下：

一、全院师生务必强化安全防范意识，做好自我安全保护。

二、离开宿舍时请关好门窗，断水断电，保管好个人财物，防盗防诈骗。

三、出行的师生务必注意人身安全，交通安全，旅游安全。

四、放假期间各食堂、商铺、班车车次、饮用水供应等后勤保障工作安排详见附件。

请各位师生根据放假时间，提前做好各项工作安排，祝全院师生度过一个安全、愉快的假期!

附件：2017年清明假期各项后勤服务工作安排表

校园管理工作部 保安部

2017年3月20日

安全通知(集合十三篇)

俗话说，做什么事都要有计划和准备。在幼儿教育专业的学生的学习中，常常会提前准备一些资料。资料主要是指生活学习工作中需要的材料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！那么，关于幼师资料你了解哪些内容呢？以下是小编收集整理的“安全通知(集合十三篇)”，更多信息请继续关注本网站。

安全通知(篇1)

（1）检查时间：20xx年1月18日—25日，具体由各组自行安排。

（2）检查方式及内容：采取分组检查的形式，由街道领导班子成员带队，重点对出租厂房、建设工程、危化企业、烟花爆竹、消防安全、食品药品、旅游景点、商贸服务等安全生产情况进行实地检查（方案详见附件1），通过此次安全生产大检查有效推动安全生产各项防范措施的落实，切实巩固今年安全生产大排查大整治和“打非治违”、“消防整治”行动成果，确保平安过节。对检查出的事故隐患不及时整改或由此发生事故的，将严肃追究责任并依法严处。

（3）有关要求：街道各片区、办公室在参加街道领导班子成员带队检查的同时，要组织开展网格监管职能范围内的安全生产大检查；各村（居）和工业小区也要对辖区内和承租单位的安全生产情况进行地毯式大检查。各组于1月27日前将“xx20xx年春节期间安全生产检查表”（附件2）及时上交街道安监站（街道103办公室）。

安全通知(篇2)

欢乐、和谐的节日，现将放假期间安全生产工作安排如下：

万无一失。

注意防盗、防骗、注意交通安全。

检查水电是否关掉，确保不发生被盗、漏水、漏电安全事故的发生。雨雪天对机械设备、电箱等采取必要的防护措施。

4.放假期间对车辆的使用要严加管理，驾车人员要严格遵守交通规则，严禁酒后驾车。

5.冬季是发生火灾的高峰期，家用取暖电器使用较多，要防止电器火灾和触电事故，施工现场配备有灭火器等防火设施，值班人员应熟悉灭火器的摆放位置和使用方法，做好节日期间的防火工作。

要及时，值班人员手机应电箱、机械设备等物料要重点看管，责任到人、严防失窃。

赌、毒、酗酒闹事、打架斗殴等不良现象。

最后祝大家平安的度过一个快乐、祥和的节日。

安全通知(篇3)

20xx年10月19日15：25分左右，二车间20组在揭窖作业过程中，发生一起窖泥箱合页伤人事故，为警示公司广大职工，避免类似事故再次发生，经公司维权部安全生产办公室调查并结合公司《安全管理手册》对相关责任人给予责任追究。现通报如下：

一、事故经过及原因分析

20xx年10月19日14点30开班，2车间20组班长××安排操作工××负责揭窖作业。在15点25分左右揭满一箱窖皮泥后，由行驾人员××将泥箱吊运至泥坑上方，××打开泥箱合页卸出窖皮泥，卸完后进行关闭合页作业，由于合页关闭困难，××第一次向上推动合页，但并未关闭，又再一次进行关闭作业，在第二次进行关闭过程中该操作人员不慎将左手中指伸入合页及箱体内部，由于合页关闭困难需较大力度操作，故该操作人员在关闭操作时用力过猛造成左手中指受伤。随后该人员将事故报告车间相关负责人并送医治疗，经医学检查及鉴定该人员为左手中指前端末节毁损伤，根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB-6441)该人员损失工作日低于105日，属轻伤。

事故发生后2车间当即将情况报告至维权部安全生产办公室，随后安全办工作人员对此事故展开全面调查，除详细了解事故经过及原因外，安全办还对该操作人员安全教育等情况进行了解，但未发现该人员安全教育等相关记录并且还了解到二车间在9月中旬已发现该

窖泥箱存在关闭困难的安全隐患并告知设备计量部××需安排维修，但由于该设备属于新购设备还在试用阶段，设备计量部××当即通知该设备厂商要求其维修，直至事故发生为止供货厂商仍未对该设备问题进行处理。

二、事故责任分析

1、事故当事人××在关闭窖泥箱合页操作时未对作业环境及设备进行危险源辨识，操作过程中存在违章作业(人的不安全行为)，故负该事故的主要责任;

班长××未对唐××进行相关安全教育(管理方面的缺陷)且发现设备存在安全隐患未停止使用(物的不安全状态)，负该事故的管理责任;

3、设备计量部××未及时安排设备厂商进行维修，存在协调不到位等情况(管理方面的缺陷)，负该事故的次要责任。

三、对事故责任人员的处理意见：

1、事故主要责任人：伤势痊愈复工后，重新接受三级教育培训，考试合格后方可重新上岗作业;

2、事故管理责任人：根据公司《安全生产奖罚制度》，对两名责任人各进行人民币100元处罚;

3、事故次要责任人：根据公司《安全生产奖罚制度》，对其进行人民币100元处罚;

四、事故整改措施

部门需加强对各班组、科室人员及设备的定期检查，发现问题及时通过OA、书面形式反馈至相关部门，对反馈等问题未能得到及时处理请立即报告安全办;

部门需自查各自安全教育情况，对未进行安全教育以及教育记录不完善等情况及时整改，安全办将对各单位进行不定期抽查;

采购部共同催促供货厂商加快设备维修;

部门操作人员《安全操作规程》学习。

此次事故的发生充分暴露我公司安全生产工作还处于公司级层面，未能将安全文化及安全一票否决权深入基层和部门，且该次事故也反映出公司各部门之间在安全工作中协调、协作不到位以及相关方管理办法的缺失，望公司各部门及全体职工以安全为天职，牢记安全责任，认真履行安全职责，为确保职工生命安全和公司财产尽心尽职，为公司安全发展多做贡献。

特此通报

维权部安全生产办公室

20xx年10月28日

安全通知(篇4)

各物业服务企业要在节前集中力量对物业服务区域的电梯、二次加压水泵、配电室等公用部位设施设备进行一次全面检查，对存在的安全隐患立即进行整改；对围墙、单元门、公共区域防盗网、闭路监控系统、门禁对讲系统等安全防范系统进行全面检修；对排水管网、污水井、化粪池要认真进行疏通、清淤和修复；组织专人对楼梯过道、房屋屋顶、露天平台和开放式阳台、架空层、车库、储藏室内的可燃物、易燃物、堆积物等进行全面清理，并督促业主或使用人进行整改；做好春节期间安全预案、坚持好值班记录登记制度。

安全通知(篇5)

各驻济金融机构、地方金融组织：

岁末年初历来是各类安全事故的'易发期，当前春节临近、省市“xx”也将召开，做好消防安全保卫工作任务艰巨、意义重大。为进一步加强全市消防安全工作，特通知如下：

一、各单位立即开展一次节前火灾隐患自查自改，存在的火灾隐患春节前必须整改完毕。

二、节日期间要严格落实各项消防措施，加强值班值守，值班人员断气，防火帘全部处于降落状态，最大限度确保单位消防安全。

三、倡导文明过节，减少或禁止燃放烟花爆竹，加强宣传教育，禁止以单位名义燃放烟花爆竹，自觉带头不燃放烟花爆竹，选择安全、环保、新颖的喜庆方式欢度春节。

四、落实门前市容环卫责任制，自觉搞好办公场所环境卫生，杜绝扬尘污染，促进市容市貌明显改观。

xx市金融工作办公室

20xx年1月24日

安全通知(篇6)

机关各科办（中心）、各社区、企事业单位：

安全、祥和的节日，经研究，决定开展一次节前安全生产大检查。1月下旬开始，街道相关领导将带队对各重点行业和重点领域安全生产管理情况进行检查。现将有关事项通知如下：

一、总体要求

认真贯彻落实省、市、区关于切实做好岁末年初及一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，坚持问题导向，全面深入、细致彻底地反复进行拉网式安全生产大检查，严查安全隐患，堵塞监管漏洞，最大限度地减少各类伤亡事故，为春节营造安全、稳定、祥和的社会环境。

二、检查时间及内容

、各行业管理部门、各社区要按照“属地管理、行业监管”的原则，在本行业领域内开展安全生产大检查，重点检查以下内容：

重点项目安全管理情况；

2.道路交通安全工作情况；

3.公众聚集场所等消防重点单位安全管理情况；

烟花爆竹经营单位安全生产管理情况、重大危险源监控情况；

5．建筑施工企业现场安全管理和瓶装燃气供应站安全管理情况；

6.其他重点行业领域春节前安全防范措施落实情况。

三、检查重点

危险品运输车等重点车辆、危险路段安全监管。要加大检查和执法力度，重点打击客车非法改装、非法营运等行为，切实提高应对突发事件的处置能力。

进行治理。对不符合消防技术规范要求的单位进行限期整改，对整改措施不落实的单位，加大行政处理力度，依法责令停产、停业整顿。

非法经营、非法储存等行为，对构成犯罪的，要追究刑事责任；对无证无照的烟花爆竹经营单位，要坚决依法取缔。

使用企业违规经营、储存、运输，以及违规进行倒罐、动火、受限空间作业；重点打击危化品不储存在专用仓库、储存数量超过标准、储存场所不符合防火防爆要求，存在易发生化学反应的危化品混储、混存等问题；重点打击油气等危险化学品罐区和化工市场安全距离不足、仓储与经营混杂等问题。

大风天气强行组织施工。特别是严防工程建设项目安全生产隐患，加强对大跨度和超高模板支撑系统、整体提升脚手架、起重机械装拆以及地铁施工等易发生群死群伤的专项工程动态监管；重点打击进入坑、池、罐、釜、沟以及井下管道作业，不按照有关规定采取强制通风、空气检测、佩戴专用防护用具等安全措施的行为。

医院、办公区域、居住小区、宾馆酒店等人员密集场所违规使用锅炉、压力容器、电梯、起重机械等特种设备等情况；重点整治特种设备使用单位安全生产管理机构、人员、制度未制定并落实，特种设备使用登记证、作业人员上岗证不齐全，应急预案不落实等行为。

用火，集体组织在校生外出时，要进行安全教育，落实责任，确保安全。

四、工作要求

（一）加强领导、周密部署。各社区、科办（中心）、相关职能部门要针对岁末年初安全生产工作特点，早部署、早行动，各社区要加强出租房的消防安全检查，要在前期开展“三个专项整治”的基础上“回头看”，查漏补缺，检查情况于责任、措施、要求落实到位，确保节日期间全区安全生产形势平稳。

（二）突出重点、注重实效。各社区、科办（中心）、相关职能部门要切实履行安全生产职责，督促本行业领域内相关企业、单位落实安全生产主体责任，对重点部位、单位要加大监管力度，对检查发现的安全隐患要认真组织落实整改，对一时难以整改到位的隐患，应采取紧急措施，责令其停业停产整改，要盯住不放，实行动态监管、跟踪督查。对屡教不改、整改不力的要严肃处理。

（三）迅速行动、狠抓落实。各单位在接到本通知后，要立即部署开展节前安全生产大检查活动，各线领导带队检查牵头单位要认真做好节前安全生产大检查的组织、联系工作，在规定日期内确定具体的检查日期、重点检查单位和参加检查的人员，确保大检查工作取得实效。各组检查结束后，请牵头单位负责，将本组检查情况（附件2）于1月31日前报街道215办公室。

安全通知(篇7)

各村（居）、企事业单位在节日期间要严格值班制度，落实好专职安全管理人员，安排足够人员值班备勤，保持信息畅通，及时掌握安全生产动态，广泛采集研判各类涉稳信息，最大限度地实现预知、预警、预防工作，牢牢把握工作的主动权，做到“有事报事，无事报平安”。一旦发生事故或紧急情况，有关领导要第一时间赶赴现场组织抢险和处置，对发生的伤亡事故，在初步查明事故类别、伤亡人数、发生事故主体等情况的基础上，按有关规定及时、如实逐级上报，并妥善处理事故善后工作，确保社会稳定。

XX保卫处

20XX年XX月XX日

安全通知(篇8)

各施工单位：

春节将至，根据省公司相关文件精神，为确保通信施工的安全，为提高安全生产意识，落实安全措施到位，杜绝重大事故的发生，现将安全施工的具体要求事宜通知如下：

1、各施工单位要严格执行各项安全生产的规章制度。

2、各施工单位要加强安全生产教育，制定安全生产的措施，提高安全生产意识。

3、施工负责单位和施工工地必须有主管安全生产的安全员。

。

6、各施工单位要对所施工的工程进行全面自查，发现问题及时处理，问题较为严重的，应采取特殊处理方法，影响车辆及人员顺利通行的，一定要设立警示标志，并注意路面的恢复。

原材料要严加保管，以防丢失和盗窃，造成不必要的损失。

用电、用燃气的安全意识，严禁酗酒滋事，确保人员、财物、车辆安全。

9、在节日期间，各单位务必安排好应急抢修队伍，以保障通信畅通。

xxxxx建设监理有限公司

20xx年xx月xx日

安全通知(篇9)

1、要对本单位的生产作业现场、重点要害部位进行一次安全生产大检查，对起重机械、电气设备、工业气瓶、危险化学品、易燃易爆场所、消防设施等进行专项检查，加强对人员密集场所的管理和控制，及时消除各类安全隐患。对检查中发现的问题要跟踪督查、限期整改。

2、要加大对建筑施工单位和项目的安全管理，严格落实各项安全措施，合理安排工程进度，预防事故的发生。

3、各岗位员工要对本岗位的安全责任、安全风险进行自查，提高自我防范意识和避免风险的能力。

4、要加强治安防盗事件的检查控制，落实治安防盗措施。

5、要加强对道路交通安全的宣传教育和公务用车辆的管理，教育员工自驾车时严格遵守道路交通安全法律法规及要求。各单位要采取综合措施，避免交通事故的发生。

安全通知(篇10)

1、公司全体职工在节日期间必须保证通讯工具处于24小时开机状态，确保联系通畅，以及时掌握公司的安全动态。

2、各分公司、各区域可根据实际工作情况安排值班工作。

3、值班人员如遇突发事件应及时上报公司相关负责人妥善处理。

4、值班人员在值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人，要认真做好公司的防火、防盗及安全保卫工作。

5、公司总部具体听班、值班、保卫人员安排。

请有关负责人认真落实各项安全管理工作要求，做好春节期间及节日前后的安全生产工作，感谢支持和配合。

在此，提前预祝公司全体同仁新春愉快、阖家团圆、身体健康、万事如意！

特此通知。

xxx公司

20xx年xx月xx日

安全通知(篇11)

春节安全检查通知

公司各单位：

春节即将来临，为认真做好节日安全生产工作，预防各类事故发生，按照1月9日公司安全例会要求，即日起在公司范围内开展节前安全生产大检查，保障各项生产经营稳定顺行。现就有关事项通知如下：

一、检查时间及方式

1月9日-1月19日，为各单位自查整改阶段; 1月20日-1月25日，为公司监督检查阶段。

二、成立安全大检查领导小组

组 长：郗九生 李雪峰 副组长：郑少森

成 员：各单位、各部门一把手。

三、检查内容

1.节前安全大检查及工作部署情况;

““1.9”例会)精神传达落实情况;

3.冬季“六防”工作落实情况;

“四类危险作业”及非常规作业管控情况; 有关要求

1.各级领导要充分认识节前安全大检查的重要性和必要性，扎实部署，认真组织，把此次检查做为强化基础，落实责任的重要举措来抓，进一步增强做好安全生产工作的使命感和责任感。

整改工作，不走过场，不走形式，确保实效。

外协责任单位要对各自管辖范围(区域)内的'外协单位、工程建设单位进行安全生产检查，严查现场安全隐患，严厉打击违章违规行为。

4.各单位在开展安全生产大检查的同时，组织开展一次全员典型事故案例警示教育，宣贯公司2014年安全工作要求及措施，进一步增强全员安全意识，营造良好的安全氛围。

验证和考评。

各单位要将节前安全检查结果及整改措施于1月20日前报公司安委办。公司对各单位节前安全检查情况和涉安部门参加情况列入元月份专业考核进行考评。

附件：1.各涉安部门参加公司监督检查组人员分配

2.节前安全检查表

安全通知(篇12)

根据学校工作行事历安排，结合上级要求，政教处印发了《关于认真做好校内外安全隐患排查的通知》，按照班级先自行排查，学校后排查的顺序。具体要求如下：

1、每个班级要成立班级安全隐患排查小组，班主任任组长。

2、排查范围：包括每个学生身上、教室、宿舍及本班活动区域;教室要排查到每个学生的课桌桌斗内，宿舍要排查到每个学生的'柜子内，被褥下等处。

3、每班要认真填写学校统一发放的"安全排查记录表";并上报安全排查总结。

4、每班排查出的危险物品要列好清单上交政教处。

5、班级排查结束后，学校在组织人员进行一次全面复查，如果查到某个班级仍有违禁物品和隐患，将对该班级进行通报批评，并根据情节扣除班级积分。

6、两次排查结果将以通报形式发到各个办公室。

xx政教处

20xx年xx月xx日

安全通知(篇13)

各村、社区、企业要进一步完善春节期间安全生产信息报送制度和事故应急救援机制。一要加强值班工作，坚持领导带班值班制度，并做到值班人员手机24小时开机，保证节日期间通信畅通。二要做好应急准备，一旦发生较大以上安全事故或发生重大险情，要及时控制事态和处置事故。三是要密切关注互联网、新闻媒体披露及群众举报的事故信息，组织人员及时核查，对情况属实的事故要按规定及时上报并妥善处置。四要建立安全生产信息报告制度。对节日期间发生的各类生产安全事故必须按规定立即报告，不得以任何理由迟报和瞒报。

五、街道对安全生产工作责任不落实、工作不到位，以及大检查工作不认真、不落实、走过场的，将视不同情况进行约谈或通报批评。

各村、社区、企业在20XX年1月20日前，将春节期间值班表报送街道安监站（202室），街道值班电话501XXXX。

XX保卫处

20XX年XX月XX日

工地安全通知十三篇

在大家的日常工作生活中，大家对各类公告通知都有所了解吧。公告通知常用来发布重要信息，写起公告通知来就毫无头绪？以下内容仅供参考欢迎大家阅读！

工地安全通知 篇1

尊敬的施工人员：

欢迎你参加 项目的施工作业工作。为了避免在施工作业过程中因意外因素对你造成伤害，公司特对你进行如下告知，请你逐条学习掌握以下安全常识并在工作中严格执行：

一、你在进入施工现场以前，应先把个人身份证复印件、联系方式、工作岗位等个人信息交给项目部。以便为你进行三级安全教育、了解现场文明施工要求、正确使用安全防护装置、设施。

二、进入施工现场必须正确佩戴个人防护用品，戴好安全帽扣好帽带。

三、严禁酒后、赤膊、穿拖鞋、赤脚上班，严禁在吊装物、高空作业下方停留，严禁带小孩进入施工现场。

四、如果你患高血压、心脏病、贫血病、癫痫病以及其他不适于高空作业及登高架设的病症，应及时告知项目部，否则不得从事高空作业。高处作业严禁抛物，施工作业场所严禁打闹。

五、你在施工作业前，应认真观察现场环境，注意施工洞口、临边安全防护和脚手架护身栏、挡脚板、立网是否齐全、牢固；脚手板是否按要求间距放正、绑牢，有无探头板和空隙。

六、你在下坑井、管道、化粪池、深沟内等受限空间工作前，应先检查是否积聚有可燃、有毒或可能引起窒息的气体，在受限空间作业环境、作业方案和防护设施及用品达到安全要求后，方可安排人员进入受限空间作业。作业时，应先检查管道内是否还有有毒气体、施工人员身上应绑有安全绳、上面应有专人看守等防范措施。

七、从事特种作业人员必须通过正规的安全培训并取得有效的操作资格证方可上岗作业，作业时必须持证上岗。施工中未经许可，严禁从事非本工种作业

八、在禁火区严禁动用明火及吸烟，违者容易发生火灾事故。

九、严禁非电工操作接电作业，严禁不懂电器和机械性能人员操作各种机械和电器，违者容易导致机械伤害及触电事故。

十、机械设备的传动部位要有防护装置，不懂或非操作人员不得操作或靠近。

十一、遇有暴雨、浓雾以及6级以上强风不得从事室外作业。

十二、穿越施工场地、通车便道时要注意未封闭的施工洞口以及湿滑泥泞，防止磕绊、滑到导致跌伤。

十三、你在施工中的违规行为一经发现，项目部将按照公司相关管理规定给予严厉处罚。如果你在施工中由于违章造成人员伤亡、设备财产损失，你将受到相应的处分、处罚，直至追究法律责任。

以上规定和要求已经由项目部向你本人告知，相信你一定会切实认真地做好安全生产工作，谢谢合作！

告知部门：浙江歆源园林有限公司 项目部

接受告知人：（签字、手印） 告知日期：

工地安全通知 篇2

各在建项目施工单位、监理单位：

目前，春节假期即将来临，为切实做好各在建工地假期安全管理，保障项目平稳、安全度过春节假期。现将有关事项通知如下：

一、加强安全检查

各在建项目春节前务必进行一次安全大检查。重点排查特种设备、施工机具、消防、电力设施、临边防护、施工打围等的安全措施是否到位，确保安全工作万无一失。

二、做好值班值守工作

各在建工地项目部要做好值班值守工作，做好防盗、成品半成品保护工作，请各施工单位于20xx年2月1日16:00前将春节值班安排表报送至我公司工程建设与安全环保部。

三、做好春节前后工程进度安排工作

各在建项目施工单位要做好春节前后的工程进度安排，抢抓有利天气条件，奋力推进项目建设。请各在建项目施工单位将春节前的放假时间、春节后的开工时间以及节后的进度计划于20xx年2月1日16:00前报送至我公司工程建设与安全环保部。

特此通知。

xx区投资集团有限公司

20xx年x月x日

工地安全通知 篇3

当前已进入盛夏时节，我区持续出现高温天气，为做好高温酷暑期间防暑降温和施工现场安全管理工作，确保一线施工人员安全健康，防止各类建筑安全事故，现就有关事项通知如下：

一、加强领导，严格落实主体责任

高新区、各乡镇，项目建设各有关单位要高度重视，本着对一线施工人员生命和健康负责的态度，将高温期间建筑施工安全生产工作作为当前的重要工作来抓，加强组织领导，强化责任落实。项目建设各施工、监理企业要全面落实企业安全生产主体责任，完善应急预案，制定落实预防措施，开展具有针对性的排查治理，预防事故发生。

二、全面排查，认真做好防范措施

1.加强防暑降温知识的宣传教育，确保作业人员掌握预防中暑的自救互救方法。

2.调整高温期间的作息时间，实行错时施工，采取“做两头、歇中间”及严格控制加班加点等方法，合理调整施工人员作息时间，避免疲劳或带病作业;出现38摄氏度以上高温天气，必须停止露天施工作业。

3.各施工现场要准备好人丹、十滴水、藿香正气丸等防暑降温用品和必需的常用药品。对施工现场各重点部位要加强检查，特别是地下室、人工挖孔桩、有限空间等密闭的作业环境，要保证通风措施，防止因高温天气引发的工人中暑和各类施工安全事故。

4.建设单位不得强行要求施工企业高温时节抢工期，必要的晚上加班加点，要妥善安排好人员交接班，加强班前的安全教肓，并按排好专职安全员的巡查，在确保安全的情况下，有序施工，不可疲劳作业。

5.做好施工现场环境及卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，加强对夏季易发疾病的.监控，避免食物中毒和传染病事件的发生。

6.加强民工宿舍区消防、用电线路的检查，严禁在宿舍内使用燃气、明火和高功率电器做饭、炒菜等现象。

三、加强值守，及时通报相关信息

××区、各乡镇，项目建设各有关单位要做好高温酷暑期间安全生产值班和调度工作，遇突发事件，要采取果断有效的应对措施，减少损失，并按规定及时上报区建设局，保障信息渠道畅通。

工地安全通知 篇4

xxx有限公司：

20xx年春节即将来临，翻车机项目和检修楼项目已暂时停工，为保证春节停工期间工地安全，特提出以下安全保证措施，请遵照执行。

一、停工期间，施工现场要严格遵守电厂的防火规定和现场的防火制度。厂区禁止燃放烟花爆竹，值班室使用取暖设施时要有专人看管，禁止使用明火和大功率电器取暖，禁止在取暖设施附近堆放易燃物，禁止私拉乱接电线。

二、停工期间要确保用电安全，除生活用电外其他用电应及时关断上锁，并应定期检查配电设施是否损坏。

三、停工期间要确保重要设施安全，要加强塔吊、脚手架及基坑稳定性检查，一旦发生设施安全隐患，应及时采取隔离警示措施，防止对其他人造成伤害。

三、停工期间，各工地要安排专人实行24小时值班制度。值班人员要加强工地重点区域的巡查，及时排除施工现场和办公区的安全隐患，做好防盗、防火、安全用电等工作，做好自身安全防护，遇到紧急情况要及时向本单位负责人汇报，组织抢救和处置，并及时向侯马热电分公司值长汇报（电话xxx）。

四、春节期间，热电公司值班人员将随时对工地值班情况进行抽查，对安全措施不落实、无人值班的现象每次处罚500元。请各单位在2月4日前将春节值班人员名单及电话报至生技部、安环部。

特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

工地安全通知 篇5

各工地员工：

1）宿舍内不准乱拖乱拉电线，不准使用电炉及大功率电热器，不准有明火。

2）健全宿舍管理制度，职工进人有章可循，外来人员不得过夜。

3）工地的临时宿舍应当按照国际劳工组织第167号《施工安全与卫生公约》的规定，达到相应的通风、采光等要求，电线、电光源等硬件设施应当满足施工人员生活的基本需求。

4）工地的临时宿舍必须制订切实可行的规章制度，并且在每个宿舍区张挂，使每个施工人员都知道。在此基础上工地对制度的执行情况，要进行经常性的检查，及时纠正违章行为，并建立卫生值日制度。

工地安全通知 篇6

随着冬季的到来，天气变的寒冷，由于街办没有集中供暖，用电取暖成为干部的主要选择，用电进入高峰期，从而各种用电安全隐患增多，为保证机关的用电安全，油槐街办结合机关实际，积极采取措施加强机关冬季用电安全，确保干部度过一个温暖、安全的冬季。

一是高度重视，落实责任。

在近期召开的全体干部会上，对机关冬季用电安全问题进行强调，要求全体干部要高度重视，严禁各科室、各干部私拉乱扯电线和私自使用电炉子等超大功率、存在安全隐患的用电设备，对其他用电设施做到人走电源关。

二是加大检查，排除隐患。

成立专门的机关冬季用电安全检查小组，对机关所有用电设备进行检查，并做好机关用电安全巡查工作，对于发现的问题和隐患要及时提出处理意见并监督整改，同时要在全干会上进行通报，让大家吸取教训。

三是加强宣传，提高警惕。

要提高机关干部对用电安全的警惕，在机关形成“人人关心用电安全”的良好氛围，从自己做起，从身边小事做起，做好机关用电安全工作。

催收通知十三篇

在平日的生活、工作中，对公告通知一点也不陌生。通过公告通知可以更好地协调各方在工作中的角色和职责，我们怎么样才能撰写好一篇公告通知呢？如果这些信息对您有所帮助那我也就满意了！

催收通知(篇1)

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2022逾期贷款催收通知单.doc正文内容

逾期贷款催收通知单

：

根据农借合字第号借款合同，〔或（　）农借延协字第　 　号还款协议书〕，你单位尚有本金（大写） 元，利息（大写） 元逾期未归还，请积极筹措资金，抓紧归还。

特此通知。

行　公章

　年月日

借款人 （公）章保证人 （公）章

签收人签收人 　 　

　年月日　年月日

此通知单由借款方、保证方签收后，借、贷、保证方各留存一份。[url

催收通知(篇2)

xx(先生、女士)您好!

您于20xx 年月日日购买我司开发的雅典世纪花园商品房 号楼 号房并签订《商品房买卖合同》。根据《商品房买卖合同》第七条买受人逾期付款的违约责任及合同补充协议第1、2、3、4、条约定，您已逾期 xx天未办理付款及按揭贷款事宜，请您在接到本通知之日三天内履行付款及按揭贷款手续的义务，否则我司将按双方签订《商品房买卖合同》相关条款约定视为您方违约，我司有权单方解除合同，所交款项不予退还，该商品房由我司另行出售。

注：

1、本公司及办理按揭贷款银行已于200 年月日之前 次电话通知您前往输付款及按揭贷款事宜。

2、本通知系按您(买受人)提供的地址邮寄，一经投递(以投递邮戳为准)并经当地邮政部门规定的送达时间，即视为送达。

xx行_______________公章

_____年_____月_____日

借款人：_____(公)章保证人：_____(公)章

签收人：_____________签收人：_____________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

催收通知(篇3)

借款人姓名 联系电话

家庭地址

借款人：

你于 年 月 日在我社借款人民币(大写) 元，至 年 月 日到期，截止通知书下发之日未归还贷款 元，请你对该笔贷款予以确认，并承担一切法律制裁。

担保人或保证人：

您借款人民币（大写）元于信用社，未归还至贷款通知确认日，因您进行了贷款担保，故需要确认上述贷款并承担相应法律责任。请在确认后及时归还贷款，谢谢。

借款人意见：上述贷款到期催收通知书已收悉，真实准确，我将积极采取措施于 年 月 日之前归还贷款本息。逾期不履行手续我将接受一切信贷制裁。借款人签字： (手印) 年 月 日

保证人或担保人意见：以上借款，我担保属实，按照合同约定，及时履行担保义务，经核实，情况无误。逾期不履行归偿手续我将接受一切信贷制裁。

担保人或保证人签字 ： (手印) 年 月 日

签发单位：农村信用合作联社

信用社 信贷人员：

催收通知(篇4)

逾期催收通知书

编号： ：(债务人) ：(担保人)

根据贵方与我公司于 年 月 日签署的编号为

(主合同)及于 年 月 日签署的编号为 《 》(担保合同)担保人所担保之债务人向我公司所负债务

为币种 ，本金(大写) 元，利息元，罚息 元，逾期未还。请你方抓紧落实还款资金，于接到本通知书后立即无条件履行所承担的还款/担保责任，清偿所欠本金、利息和罚息。请你方接收本通知后，在回执上加盖公章/签字，并及时反馈我公司。

特此通知。

催收通知(篇5)

上门催收通知

随着经济发展和金融市场的日益繁荣，不可避免地也出现了一些无法还清债务的人群。面对这一问题，债权人只能通过各种方式进行催收，其中最直接且有效的方式之一就是上门催收通知。在这篇文章中，我们将详细讨论上门催收通知的背景、过程和影响。

一、 上门催收通知的背景

上门催收通知是指债权人委托专业催收公司或内部催收团队，以书面形式通知债务人，要求其偿还债务，并约定催收人员上门来进行对话和谈判的过程。这种催收方式通常被视为最后的手段，因为债务人已经无法通过其他方式还清债务，或者拒绝与债权人沟通。

二、 上门催收通知的过程

上门催收通知的过程通常经历以下几个阶段：

1. 收集证据：在发出上门催收通知之前，债权人会先收集证据，证明债务人的债务确实存在，并确保有充足的依据支持上门催收的合法性。

2. 发送通知书：债权人通过专业催收公司或内部催收团队，书面形式向债务人发送上门催收通知书。该通知书通常包括债权人的信息、债务的详情、上门催收的目的、时间和地点，以及债务人应采取的行动等。

3. 上门催收：债权人在约定的时间和地点派出催收人员，前往债务人的居住或办公场所进行催收。催收人员会向债务人解释债务的严重性和后果，并尝试与债务人达成还款协议。

4. 纠纷解决：如果催收人员与债务人无法就还款事宜达成一致，他们可能会与债务人协商解决方案，或提供其他解决纠纷的建议，例如申请还款计划、提供法律援助等。

5. 结果声明：催收人员在上门催收结束后，会向债权人汇报催收的情况，并提供详细的报告，包括债务人的还款意愿、还款能力以及可能的后续行动建议。

三、 上门催收通知的影响

上门催收通知对债务人和债权人都会产生重要的影响。

对于债务人而言，上门催收通知可能会引起焦虑和压力，因为他们面临丢失财产、被追加利息、被起诉甚至失去信用记录的风险。同时，催收人员的上门访问可能对债务人的生活和工作产生干扰，这进一步加大了债务人的负担。

对于债权人而言，上门催收通知提供了一个直接的沟通渠道，促使债务人对债务问题做出积极的反应。如果债务人表现出还款意愿，上门催收通知还可以提供机会，通过协商达成还款计划，并确保债务得到清偿。

上门催收通知还可以起到预警的作用，提醒其他人群谨慎借贷、合理规划财务，并避免陷入债务困境。

总结

上门催收通知作为一种债务催收的手段，旨在通过直接的沟通和谈判，促使债务人还清债务。该通知的过程通常经历收集证据、发送通知书、上门催收、纠纷解决和结果声明等阶段。对债务人而言，上门催收通知可能会带来焦虑和压力，但也提供了解决债务问题的机会；而对于债权人而言，上门催收通知提供了一个直接的沟通渠道，并促进债务人积极还款。

虽然上门催收通知是一种强制手段，但债务人在借款之前应充分了解借贷合同的内容和责任，如有财务困境时，及时与债权人协商还款安排。只有如此，才能避免上门催收通知带来的诸多困扰，维护双方的合法权益。

催收通知(篇6)

公司：

根据XXX公司委托，就贵司所欠XXX公司款事宜函告如下：

根据贵司和XXX公司于年月日订立的《合同》之规定，XXX公司已全部完成项下义务，双方并于年月日验收合格，根据《合同》第条第款规定，贵司应于年月日结算支付所欠的XXX公司款，共计元(其中包括)，期间经XXX公司多次催要，贵司至今未予支付(截至目前已逾期天)。

鉴于以上事实，特向贵司具函催告：

请贵司务必于年月日之前支付应付给XXX公司的上述欠款，否则将诉诸于法律途径予以解决，由此引起的一切损失和后果由贵司承担。

特此函告

XXXX股份有限公司

年月日

催收通知(篇7)

尊敬的催收队伍成员们：

大家好！近期，我们催收部门计划对催收工作进行一次重要访谈。这次访谈旨在了解我们团队的催收效果、方法和策略，以便更好地提高我们的催收能力，应对日趋复杂的市场环境。在此特向各位同事发送本次催收访谈通知，希望大家积极参与、充分表达自己的观点和体验。

一、访谈目的

1. 了解团队催收效果：通过梳理团队的催收情况，掌握我们的整体催收效果，包括在不同类型的欠款人群中的表现。

2. 分析催收方法和策略：深入了解我们目前采用的催收方式、手段和策略，以及其在各种情况下的适用性。

3. 收集改进建议：听取大家对现有催收工作的见解和体验，收集各种改进建议和创新思路，以进一步提高我们的工作水平。

二、访谈安排

1. 时间和地点

本次催收访谈将于下周一（具体日期）上午9点准时开始，地点为公司会议室。请各位提前安排好自己的工作，并于访谈时准时出席。

2. 访谈形式

本次访谈将分为个人自述和小组讨论两个环节。每位成员将有5分钟的时间进行个人自述，要求大家结合自己的实际工作经验，详细描述过去一段时间内遇到的具体案例、施加的催收压力、取得的成果以及感受等。随后，在小组讨论环节中，我们将针对不同方面的问题展开深入探讨。

三、筹备工作

1. 准备材料

请各位成员提前准备好自己的催收工作材料，包括案例记录、催收记录、个人成果等资料。这些材料将有助于我们更好地了解每位成员的催收工作情况。

2. 思考问题

请大家针对以下问题进行思考：

a) 在催收工作中，你觉得最具挑战性的是什么？

b) 你认为最重要的催收技巧是什么？

c) 目前催收部门存在的问题有哪些？

d) 你能提出哪些建设性的改进措施？

希望大家结合个人经验，积极思考以上问题，并在访谈中发表自己的见解和建议。

四、工作提醒

为保证我们团队的催收业绩，本次访谈不会影响到每位同事的正常催收工作。请各位准时出席，共同参与讨论，但请确保对所有的催收任务都进行妥善安排，确保不会出现漏接或延误。

催收部门一直是公司中重要的一支力量，大家的努力在很大程度上决定了公司的盈利状况。希望通过此次访谈，我们能够更全面地认识自己的工作，相互借鉴经验，改进催收策略，提高催收水平。

希望大家提前准备好相关材料，并提前预习相关问题。相信我们团队的智慧和经验将为这次访谈带来丰富的内容和宝贵的建议。

再次感谢大家的付出和支持！

催收部门 启

催收通知(篇8)

借款人

担保人

借款人于20xx年X月XX日与本公司签订编号借款合同，借款金额(大写)：人民币。担保人于20xx年X月XX日签订编号《合同》，为借款合同项下债务提供担保。

截至20xx年X月XX日，借款人尚有本金(大写)：人民币，利息，罚息，逾期X日未归还。本公司将根据借款合同中相应规定，按合同约定利率上浮收取逾期罚息。请借款人积极筹措资金，尽快归还。

特此通知。

贷款人：

20xx年X月XX日

借款人：

经办人：

20xx年X月XX日

担保人：

经办人：

20xx年X月XX日

催收通知(篇9)

你于20xx年7月7日签订《厂房租赁协议》，约定由本人将位于深圳厂房及宿舍面积约900平方米出租给你使用。 截止至20xx年月日，你已拖欠房租达天，共计人民币 元。本人向你多次催缴，你均以经营困难为由要求暂缓支付，但最后都未能在你自行承诺的付款期限内支付房租。现再次敦促你，请于20xx年 月 日之前支付拖欠的房租。你亦可将房租直接转账至以下账号：，开户银行： ，用户名： 。 如你在上述期限内仍未支付拖欠的房租，除加收利息以外，本人还将采取必要的措施，因此造成的经济后果由你自行承担。

出租人：

21xx年 月 日

催收通知(篇10)

先生/女士：

您于 年 月 日向我行借款人民币壹佰万元整(￥1，000，000.00元)，并于我行签订编号为： 的个人借款合同，自 年 月 日起至今，您已累计逾期 日未还款，逾期金额壹佰万元整(￥1，000，000.00元)，逾期利息壹万元整(￥10，000.00元)，请您在接到本通知后3日内，将上述逾期贷款本息存入您授权扣款的账户内，或前往我行办理还款手续。

贷款人签章：

借款人签收： 年 月 日

本通知一式贰份：借款人签收后退贷款人一份作为回执，借款人留存一份。

催收通知(篇11)

你户于20xx年与我司签订租赁合同，承租我司位于高淳县北岭路17号 幢 号，用于xxx 类商品经营，租期为12个月，截止 年月日。租赁届满前，我司已向你户发出续租通知，要求你户明确表示是否续租，直至目前，你户既未明示是否续租，亦未缴付相应租金，至今仍占用原租赁场且未与我司办理退场手续。 根据我国《合同法》及原签租赁合同的相关规定，你户的行为已构成违约，并已严重侵害了我司的合法权益。据此，我司特致函敦促你户：

一、如有续租意向，请于年 月 日前来我司办理新一轮租赁手续，并一次性缴清新一轮租赁费用共计 元。

二、如无续租意向，请于 年 月 赁场交还我司，并与我司办理退场手续。 如你户未在上述期限内与我司办理相关手续，我司将正式向法院提起诉讼，追究你户所有的违约责任，并要求法院判令你公司支付滞纳金、违约金、本案的诉讼费、律师费以及一切与此相关的费用。

催收通知(篇12)

1、首先强调对目标企业的法律尽职调查。企业管理者唯有事先制定有效的保护措施，方能确保把失误和风险降至最低，这就是我们要对客户的信用有一定的把握。

所以企业信用管理是企业销售部门向客户发放信用的唯一依据，评价客户信用差的不符合标准的我们将不对其进行赊销。法务部门对目标企业主体、业绩、市场主体关系、与政府关系等方方面面进行法律调查并提供给财务部门及业务部门是非常必须的。

2、要建立客户信用档案。

企业法务做好目标企业的尽职调查，财务部门与法务及业务部门一同研究制定客户信用档案，制定一套完整的信用记录，并对其信用状况进行动态的调查分析

。在信用标准的决策过程中，放宽信用标准会扩大销售，可以增加销售收入，但是平均收账期会延长，从而增加时间价值成本及机会成本，坏账成本也会由此增加。因此，信用标准的决策应综合考虑这些因素的影响，一般可以将不同方案的新增销售收入，扣除由此增加的机会成本、坏账成本、管理成本、利润最大为最优方案。那么催收应收帐款也应当据不同的信用档案情况，采取不同的收账政策。此项工作应当企业财务部门牵头，与法务及业务部门形成常规化有效机制。

3、严格内部控制制度，建立一套完整的赊销制度。由财务部门赋予业务部门一定的审批权限，超过权限必须由财务部门或更高的管理层审批。业务部门不同级别的人员有不同金额的审批权限，各经办人员只能在各自的额度审批权限审批，超过限额的，必须请示上一级负责人同意。

4、落实应收账款催收责任制。为了防止销售人员片面追求完成销售任务而强销盲销，销售人员是应收账款催收的第一责任人，每个销售人员必须对每一项销售业务从签订合同到收回资金全过程负责。业务主管对此承担连带责任。并与其经济利益挂钩，直至收回资金为止。销售部负责人应监督业务员及时收回货款，是应收账款回收的.最终负责人。财务部门负责销售款项的结算和记录，是应收账款回收的监督部门。因基础性工作的质量与其有关，所以对应收款收回有考核奖惩机制。

加强事后防范管理工作。为保证应收账款债权的及时足额收回，要对拖欠账款加强管理，降低风险。

1、加强日常性的财务对账工作。应收账款对账不仅是财务的日常工作的需要，也是重要的的法律工作，同时也是提醒欠款单位提高其还款意识的重要途径。对账工作的意义重大，所以不要传真对账，更要重视书面邮寄对账，派人对账工作。

2、货款到期前的几天，销售人员应电话通知或拜访欠款单位负责人，掌握其还款意愿。电话预约相关负责人，先告知其结款日期，并在结款日按时前往。根据掌握到的具体状况拟定相应措施。

3加强企业财务管理，完善考核制度。

(1)认真做好赊销对象客户的资信调查，可以通过查阅客户财务报表、往来记录、银行资信证明等方式，广泛收集有关客户信息资料，并据此采用定性分析及定时分析的方法，评估客户的信用等级。同时，结合自身财务状况权衡收益与风险，对应收账款进行规划和控制，制定出合理有效的信用政策。

(2)强化会计核算和监控。企业财务部门应定期将统计各客户应收账款的金额、时间及变动情况，提供给企业管理层及相关的销售、市场部门。同时定期向赊销客户寄送应收账款对账单和催款通知单。

(3)加强坏账管理。在市场经济条件下，只要商业信用存在，不账损失就是不可避免的。首先要按期提取坏账准备。《企业会计准则》规定，企业可按应收账款总额的3‰——5‰计提坏账准备金，这是国际通行的允许企业预计一定比例的风险、提高企业应付风险能力的一种惯例。

(4)采取担保赊销和有条件的销售策略，加强对赊销客户的约束力，将风险转接给对方，达到既能控制应收账款的增加，又能保护企业的合法权益。在日后沟通中，争取做到抵押保证等措施，信用帐款转化为非信用帐款。

(5)建立和完善应收账款内部控制制度。针对已经产生的欠款成立专门清欠工作组，加大催收力度。特别是对一些信誉较差，欠款时间长，金额大的客户，应指定专人催收，或及时交付法务部门处理，对于故意拖欠或缺乏清欠能力的客户，必须及时通过法律途径解决。

催收通知(篇13)

尊敬的业主：

经过本公司挂号信的通知，您仍未前来办理收楼手续。现再次提醒您，请于年月日之前携带以下资料到现场会所进行收楼手续办理，逾期视为您已收楼。(交楼办公时间：周一至周五上午9：00-12：00，下午2：00-5：30)

1. 身份证原件，若有小孩名需提供户口本及复印件。

2. 商品房买卖合同或商品房认购协议以及按揭合同。

3. 所有房款及其他费用的收据和发票。

4. 银行受理维修基金卡办理的缴款凭证。

5. 所有业主必须亲自前来办理收楼手续，代理人需出具已公证的代办委托书并携带以上资料。

如您还有未缴纳的应缴费用，请在收楼前将以下费用存入我司账户，并在转账时在银行进帐单的备注栏上注明单元编号及业主姓名：

1. 房款：￥金额；

2. 税费：￥金额；

3. 权证费、登记费：￥金额；

4. 违约金：￥金额。

谢谢您的配合！

谢谢您的合作!

祝收楼大吉!

年月日