中学工作计划

中学工作计划20篇。

为了尽快完成工作的目标和内容，是时候可以开始写自己下一阶段的工作规划了这份工作计划可以合理的为你安排眼前复杂的工作，那么怎么样为自己安排好一份工作计划呢？小编特别为你收集的“中学工作计划20篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。

中学工作计划【篇1】

一、工作思路

本学期，我将以学校的德育工作计划为指导，以德育处的主要工作为中心，以自己负责的工作为切入点，以提高学生的核心素养为目标，增强履职意识，积极主动创造性地去开展各项工作，抓紧个人的业务学习，提高德育工作的实效。

二、主要工作

1、班级卫生

①继续推行班级卫生责任制和“卫生班级”评定制度，巩固提升班级的卫生状况。

②开学前根据同一教学单元两个班互换的原则，对各班的卫生清洁区进行调整，并在开学报到时发到各年级各班;

③坚持每天对各班的卫生清洁区进行巡查，每周至少两次不定期深入各班对教室卫生进行检查，并把检查结果及时反馈给各年级各班。

④指导各年级在阳光体育期间组织安排好本年级的卫生周扫除，统一安排部署卫生月擦洗和开学大扫除及每次的迎检迎宾卫生大擦洗。

⑤择机对各年级值周生和各班生活委员进行一次培训，加强对各年级卫生检查工作的指导。

⑥通过国旗下演讲和宣传展板等形式，对全校师生进行校园卫生保洁的宣讲和教育，提高广大师生维护校园环境卫生的意识。

2、疾控防疫

①提高防疫的警惕性和开展防疫工作的主动性，平时要留心媒体和上级卫生防疫部门对季节性流行病疫情的预警，做好学校的预防方案。

②开学初给各年级各班印发优化后的校园疾控防疫工作流程和应急预案，坚决杜绝疫情的发生和扩散。

③想法设法提高年级主任和班主任的疾控防疫意识，按要求严格落实好晨午检工作，做好缺勤学生追踪统计上报工作。

④指导校卫生室和校医开展好校园疾病控制和疫情预防的各项工作，努力做到疾病防控和健康教育的主题系列化和工作常规化，增强宣传教育的效果。

⑤按要求参加上级部门召开的疾控防疫工作方面的专题会议，落实上级部门在疾控防疫方面的要求，完成上级部门布置的任务。

3、健康教育

①认真上好健康教育课，普及卫生知识，提高学生的自我保健能力。

②针对学校学生健康状况进行有针对的宣传教育，提高师生的保健意识，提高师生身心健康水平。

③根据不同季节定期开展卫生知识讲座、举办健康教育报告，做好预防传染病、多发病的宣传工作。

④积极开展好主题日健康宣传教育活动，重点抓好本学期的“防近宣传周”、“爱卫月活动”、“结核病日”等时机，对全体师生进行多种形式的健康宣传教育。

⑤要把心理健康教育贯穿在学校的教育教学活动中，上好心理健康教育课，开设心理健康教育活动课和专题讲座，帮助学生培养良好的心理素质。

4、德育建设

①班级文化建设。持续推进班级文化建设工作，把开学报道前的教室布置美化纳入本学期的班级文化建设活动中，在省级示范性高中复验迎检前，安排一次班级文化建设检查评比，并进行专项表彰奖励。

②主题班会公开课活动。研讨制定出主题班会公开课的实施方案和考评制度，给予主题班会公开的班级或班主任相应的奖励，限度地调动年级组班主任的积极性，推动此项工作持续向前发展。

③班主任队伍建设。坚持开好年级班主任工作例会和学校班主任阶段性工作会，精心策划暑期培训期间的德育论坛，发挥校内同伴专家的引领作用。

5、专项工作

①主题教育实践活动。结合__市开展的“烟头不落地，古都更美丽”环境大整治活动，开展好我校“垃圾不落地环境更美丽争做文明人我们在行动”主题教育实践活动，重点抓好环境卫生整治和在校吸烟治理这两大常规，提升全体师生的文明素养。

②学生评优。开学初，通过制作宣传栏和展板的方式，对在开学典礼上接受表彰的各类学生优秀进行宣传展览，以限度地发挥学生评优和表彰奖励对学生的激励作用;并按照上级文件要求，组织开展好区级以上三好学生和优秀学生干部的评选上报工作;学期末，按照学校的评优办法组织开展好期末评优工作。

③迎检工作。继续做好省级示范性高中复验迎检的准备工作，持续开展“创食”后续迎检准备工作，保质保量完成学校领导和德育主任临时安排的各项工作。

6、学习钻研

①每周要挤出至少两个小时进行德育理论学习，通过学习《人民教育》、《德育报》、《教师博览》上的文章，来提高自己的德育理论修养。

②密切关注北京十一学校校长李希贵等教育名家的博客，从他们的文章中感悟他们的教育思想，吸取他们的教育智慧，开阔自己的教育视野，陶冶自己的教育情怀，提升自己的教育境界。

③经常性地深入到班主任和学生中取，听取他们的意见和建议，不断改进工作方式方法;有意识地对自己日常的德育工作进行深入反思，及时总结经验教训，在实践中进步提高。

④要增强课题意识，自觉开展课题研究，做好自己参与的两个德育课题的研究工作，通过课题研究解决德育实践中遇到的突出问题，提升自己的业务水平。

中学工作计划【篇2】

根据教研室落实校本调研，加强教师队伍建设的会议精神，本学期，我校围绕“落实四有课堂，提升课堂教学执行力”，进一步完善、规范学校教研工作，提升课堂教学的有效性。

一、工作目标

1、增强教师课堂教学的执行力，进一步落实“四有课堂”模式。

2、两组活动更有实效性。

3、开展“青蓝工程”推动教师专业发展。

4、落实分层辅导，促进学生全面发展。

二、具体措施

1、优化两组设置。本学期，我校根据实际需要，将部分教研组进行合并，设立了六个教研组，十五个备课组。学期初，召开两组组长会议，布置本学期的工作，明确职责，加强考核。

2、教研组工作：本学期，我校教研组重点是确定三种课型的模式——新授课、复习课、讲评课。活动重点围绕课前的磨课和课后的研讨，要求行政人员蹲点教研组，学校教学团队安排专人参加每次的教研组活动。通过这些举措提升学校教研活动的有效性。

3、备课组工作：每个备课组两周开展一次集体备课活动，要求集体备课前，主备人根据主题准备好研讨材料，组内研讨后，统一使用。每次集体备课时，要编制过关练习和分层辅导习题，并将习题上传学校教务处存档。学校教学团队安排专人参加每次活动，并记录。

4、“青蓝工程”工作：学期初，启动“青蓝过程”，安排学带、优青和有经验的教师与青年教师结对，明确“青”“蓝”职责，加强过程管理和考核;期中前后组织青年教师外出兄弟学校学习，期中、期末组织“青蓝结对”经验交流和总结。组织青年教师参加区、片级优质课评比和公开课，要求指导教师进行打磨。

5、调研常态课堂：学校教学团队实行推门听课，调研教师的常态课堂，了解“四有课堂”落实情况，并及时反馈交流。

6、优化校内视导：根据教研室要求，本学期，我校的校内教学视导将把年级部视导与学科视导相结合。视导内容包括：听课、五认真检查、备课组集体备课展示，并要求相关学科教师和备课组长参加活动。

中学工作计划【篇3】

一、指导思想：

认真贯彻落实中共中央、国务院《关于加强青少年体育增强少年体质的意见》、《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》、《学校艺术教育工作规程》和《江苏省学生体质健康促进条例》等文件精神，进一步提高全校师生对体卫艺教育工作的认识，扎实推进学校体卫艺工作，逐步提高学校体卫艺工作的水平，促进学生的身心健康发展。

二、工作思路

面向全体学生；夯实学校体卫艺教育的基础性工作；根据学生实际和师资情况，开展针对性工作；健全体卫艺工作制度；切实抓好体卫艺教育的落实、推进和提高工作。

三、主要工作

（一）、体育教育工作

1、完善学校体育工作制度，强化学校体育工作的常规管理要求。

2、严格落实国家课程计划，开齐、开足、开好体育课程。

3、继续做好全校学生体质的训练和测试工作，提高学生体质健康水平，学生体质测试合格率确保达国家要求。

4、强化学校大课间活动工作和阳光体育运动工作，优化活动方案，提高活动的安全性、针对性和活动的质量。

5、做好学生体育中考相关项目的平时训练和模考工作，为体育中考做好充分准备。

6、落实好“体育、艺术2+1项目”工作。更好的利用体育课和美术课，把“体艺2+1”工作提上新的台阶，切实提高学生的身体素质与艺术修养。

7、积极开展体育竞赛活动；继续抓好学校各运动队的业余运动训练和比赛，认真组织举办好全校冬季三项比赛和市级冬季三项比赛等。

（二）、健教卫生工作

1、完善学校卫生工作管理网络，强化师生卫生意识，进一步形成师生良好的卫生习惯和卫生责任感。

2、继续细致做好全校学生的心理健康建档工作；做好特殊心理学生和特殊家庭学生的摸底、登记工作。继续开放心语室，进一步增强心语室的功能。

3、继续利用《健教园地》期刊、校园网、黑板报、橱窗、电子小报、课堂教学、试卷、讲座等形式和阵地进行健康教育，营造校园健康教育氛围和健教知识网络，普及学生健教卫生知识。

4、巩固学校传染病常见病预防和控制工作。做好学校晨检晨报工作、常见病检查预防接种工作、学生缺勤登记联系工作。完善学校传染病常见病预防和控制应急预案，确保一旦发生传染性疾病，及时报告当地卫生部门和教育局，并及时采取适当措施。

（三）艺术教育工作

1、严格落实国家课程计划，开齐、开足、开好艺术课程，不断提高艺术课课堂教学效果。

2、强化学校艺术教育常规管理要求；提升艺术专用室环境布置的专业性。

3、组织实施“ 携手文明，走近良辅，做一个有道德的人”为主题的校园艺术节系列活动，力争学生人人参与，活动深受欢迎，活动质量高，学生受益大。

4、组织学生参加各级各类比赛，力争获得较好名次。

四、每月重要工作安排

2—3月份

1、制定学校体卫艺工作学期计划。

2、规范完善体卫艺工作制度；召开学校体卫艺工作会议，明确任务目标和工作要求。

3、制定并出台学校阳光体育实施方案并组织实施。

4、布置“2+1”工作；组织开展学校传统体育项目活动。

5、新学期学生心理健康和特殊家庭学生摸底、登记、建档。

6、《健教园地》20xx~20xx—2第一期。

7、出台第三届校园艺术节实施方案。

8、配合教务处，抓好初三年级体育中考的训练和模拟测试工作。

9、做好学生晨检工作和体质训练工作。

4月份

1、配合教务处，做好初三年级体育中考测试工作。

2、举行学生体育单项比赛。

3、抓好学生广播操质量提升工作。

4、出好健教主题黑板报。

5、组织实施校园艺术节系列活动（开幕式、校园歌手大赛、朗诵比赛，现场书法赛和绘画比赛）

6、做好学生晨检工作和体质训练工作。

5月份

1、体育传统项目和特色项目开展情况进行调研。

2、健教专题橱窗展示。

3、心语室、卫生室工作情况调研。

4、《健教园地》20xx~20xx—2第二期。

5、做好学生晨检工作和体质训练工作。

6月份

1、心理健康讲座。

2、做好学生晨检工作和体质训练工作。

3、完成体卫艺各类活动的材料整理和收交归档工作。

4、体卫艺工作获奖汇总。

5、学校体卫艺工作总结会。

6、制定假期学校体育特色项目活动安排方案。

7、完成学校体卫艺工作学期总结。

中学工作计划【篇4】

背景分析：

“十一五”期间，学校以成功创建“四星级”高中为新的起点，不断明晰办学思路，谋划发展举措，坚守教育本义，追寻发展之梦，形成了良好的发展氛围。在全体师生的共同努力下，学校实现了快速发展：基于学生成长，着力提升教育教学质量，连续六年获得南京市高中教育发展性评估综合奖；着力德育创新，初步形成“自主育德”的德育特色；基于教师发展，着力教师的精神生长和专业发展，基本形成了一支素质全面、爱岗敬业、充满活力的教师队伍；基于学校发展，着力实施科学型管理，寻求学校变革和发展的路径，初步建立起科学规范、高效有序的学校管理运行体系；基于“以人为本，提升生命质量”的管理诉求，积极争取政策，逐步改善学校的办学及教师办公、生活条件，不断诠释着温馨家园的价值内涵；基于学校的历史积淀和未来发展，凝炼生成了学校的文化符号，初步形成了师生认同的文化愿景，“和谐文化”已成为学校的文化特质，学校的办学境界和办学品位得到提升；承办了全国及省市多项大型活动，接待了多个国内外教育代表团来访和国家、省、市、区领导多次来校视察。学校的知名度、美誉度逐年提升，综合实力显着增强，初步实现了“十一五”初期提出的“创建全省一流名校”的办学目标。

然而，我们清醒的认识到，站在新的发展起点上，学校的教师队伍、教学质量、办学特色及管理创新等诸多方面还存在着很多发展中的问题，办学水平、办学质量与全国一流名校相比还存在着较大差距。我们唯有静下心来，集全校教职工智慧，认真分析影响和制约学校发展的关键因素，谋划新的目标任务和发展愿景，寻求学校新的发展机遇和路径，才能更好地推动学校实现新的腾飞。

根据国家及省、市、区中长期教育改革和发展规划纲要精神，结合学校发展实际，特制定《花雨台中学 “十三五”发展规划（20xx-2020年）》。

第一部分：

目标愿景

第一章：办学思想

坚持“促进学生和谐发展”的办学理念，坚持实施素质教育。一切从“人的成长”出发，为未来做准备，为学生一生的发展和幸福奠定基础。

第二章：总体思路

在和雅文化的引领下，从学生的成长出发，实施公民人格教育，培养学生带得走的能力，办适合学生发展的教育，形成学校的办学特色。

围绕创建“全国一流名校”的战略目标，立足学校发展的现状，分段要求，分步实施，着力推进“三个发展”，突出“六大主题”：

三个发展：

坚持转型发展，追求内涵质量的提升；

坚持创新发展，提供适合学生发展的教育；

坚持超越发展，着力特色品牌的建设。

六大主题：

文化建设，质量提升，管理创新、课程建设、教师发展、数字校园。

第三章：主要目标

总体目标：

创建高质量、有特色、开放型、现代化的全国一流名校。让学校充满浓浓的人文情怀，让师生过一种幸福完整的教育生活，让学校成为人人都向往的学校，人人都怀念的学校。

学生培养目标：

在国家培养目标的规定下，学校以公民人格教育为核心，以养成教育、诚信教育、责任教育、生命教育、创造力教育为主题，以课程、活动为载体，以学生综合素质提升为导向，培养尚雅崇信、笃行创新、有民族情怀、有国际视野的现代公民。

教师发展目标：

让教师发展走在前面。以尊重、责任、爱为主题，以读书反思为策略，以课堂改革为重点，以合作教研为载体，以课程开发为途径，以评价激励为手段，激励教师成长在岗位，帮助每一位教师实现自身发展的目标。打造一支具有健康生命、高尚师德、民主精神、精湛专业、追求卓越的优秀教师团队，培养一支有教学风格、教育智慧和教育情怀的名师队伍。学校建立全省范围内有影响的专业发展共同体，成为全省有示范引领作用的教师专业成长培训基地、观摩基地。

质量目标：

处理好“素质”和“数值”的关系，树立科学的质量观，追求可持续的、整体的、和谐的、方法过程与结果相统一的质量，确保教学质量逐年提升。

管理目标：

不断创新管理思路，实现扁平化管理与学术型引领、人性化管理与制度化保障、民主化管理与团队式合融的有机结合，形成科学规范的管理体系，营造民主、和谐、温馨的教师家园。

文化建设目标：

建设特色鲜明的学校“和雅”文化，不断丰富学校文化符号的内涵，形成师生认同的文化愿景，形成影响师生行为信念的核心价值观。提升学校的物质文化，丰富学校的精神文化，拓展学校的活动文化，完善学校的制度文化，让文化润泽师生的心灵，让文化成为学校发展的灵魂，成为学校发展的核心动力。

特色建设目标：

深化数字化校园建设，完成基于网络环境下的智能信息管理与师生交互体系。坚持课程设置的丰富多元，根据学校的办学思想和人才培养目标，构建完善与之适应的课程图谱。建设艺术、体育、科技特色项目。学校成为数字化校园建设的全国示范校、课程建设的省级示范基地。

校园建设目标：

完成景点建设、美化亮化、厕所改造、南北校区通道、初中分校筹建和综合大楼等工程项目，使校园环境更加优美，办学条件更加先进，校园生活更加便捷和温馨。

第二部分：发展任务

第四章：德育创新与学生成长

(一)明确育人目标

以理想和信仰的追寻、人生和人性的教育、性格和习惯的养成、情感和情怀的熏陶为主线，着力于学生健康的人格、高尚的德性以及创新能力的培养，推进生命教育和生态教育，引导学生正确认识自然、自我、他人和社会。

初中阶段：

初一年级：以“养成习惯、学会感恩”为目标，以“培养学生有明确的学习目的，有良好的学习习惯”为支点，鼓励学生积极参加志愿者活动，孝敬父母，感恩社会。

初二年级：以“审美情趣、责任意识的提高”为目标，以“自爱、自强、勇于创新品质的培养”为支点，增强学生的审美能力，培养学生的责任意识。

初三年级：以“人格健全、个性发展”为目标，以“良好的心理素质及个性的培养”为支点，鼓励学生练就过硬本领，初步形成较强的责任感、使命感和个性人格。

高中阶段：

高一年级：以“规范行为、适应高中生活”为目标，以“爱校教育、人生规划”为支点，致力培养合格的高中生。

高二年级：以“培养公民意识”为目标，以“发展教育”为支点，致力培养有责任感的成熟高中生。

高三年级：以“健全人格”为目标，以“理想教育”为支点，致力培养优秀的毕业生。

(二)创新德育途径

深化全员育人理念，德育教学一体化，形成“人人被欣赏、个个受尊重，班班有特色”的和谐氛围。

丰富学生成长渠道，着力打造精品活动。根据不同年级学生的认知特点和成长规律，以公民人格教育为核心，分别突出行为养成、情感体验、道德认知和理想信念的.教育重点。设计班级、年级个性化德育活动，形成分层递进、有机衔接的德育序列。以生涯规划、参加军训、出国修学等鼓励学生胸怀远大抱负，落实理想教育；以户外拓展训练、感恩系列活动、徒步祭扫等引发学生情感体验，诠释生命教育；以“每月一志愿”活动、十八岁成人礼、学农活动等增强学生角色意识，突出责任教育；以学法论坛、精品社团、雨中大讲堂、读书节和风筝节等校园文化活动，提升学生综合素养。成立“学生议事会”，建立学生任校长助理制度等，传承自主教育，为学生个性发展搭建舞台。

加强心理健康教育,帮助学生快乐成长。引进专职心理教师，开设心理课程，建立心理网站，坚持课程和活动相结合，个别咨询与团体辅导相结合，定期举办心理健康节，大力宣传心理健康知识，引导学生健康生活、快乐学习。

注重家校沟通，提升家庭教育品质。挖掘各种教育资源，完善学校、家庭、社会“三位一体”合力育人机制。充分发挥家长委员会作用，开设家长课堂。利用网络资源，拓宽联络途径，推动学校教育、家庭教育、社会教育有效衔接。

积极开展“欣赏型德育”研究，实现德育审美化。建立班级个性化发展目标及评价机制，分层制定班级发展目标及考核办法，多元评价班级建设成果。

(三)建设优秀的班主任队伍

选聘优秀教师担任班主任工作，切实提升班主任专业化水平，建设一支热爱班主任岗位、有“五心”（爱心、责任心、平常心、平等心、宽容心）、有管理智慧和创新精神的优秀班主任队伍。

进一步建立健全班主任工作制度（如任职条件、培训制度、专业化考核制度和津贴发放制度等）。改革评价机制，切实减轻班主任工作负担，创设班主任职级制，不断提高待遇。完善指导、助理班主任制度，帮助青年班主任快速成长。实施班主任研修制度，以班主任论坛和教育案例专题研究等形式，开展自主学习、集中研讨、外出参观、专家引领等活动，拓宽校本培训渠道，增强德育科研意识，切实促进班主任管理理念的转变和工作能力的提升。

第五章：课程建设与教学改革

(一)构建校本课程体系

围绕学校培养目标，构建完整的课程体系，把学校的办学理念和教育哲学变成一种有形的课程，让每一位学生个性、潜能都能在课程中得到充分的发展，促进学生全面素质的提升。

本着“继承、发展、创新”的课程建设理念，从课程功能角度，整体规划学校课程体系。A类课程为学科知识素养类课程，主要为学生参加高考和学业水平测试奠基，帮助学生取得卓越的升学成绩，为学生进一步学习打下坚实的学科基础。B类课程为学生人格培养类课程，主要包括生涯规划课程、生命教育课程、公民教育课程、理想教育课程、责任担当课程、意志潜能课程、心理健康教育课程、社区服务课程、社会实践课程等。C类课程为学生能力拓展类课程，主要包括人文与艺术素养类课程、科学与创新类课程、学科拓展与竞赛类课程、体育与身心健康类课程、生活技能类课程、民族传统文化类课程、国际理解类课程等，形成鲜明的学校课程特色。通过选修课、研究性学习及社团活动等课程形式落实课程开设。

健全课程管理制度，打造精品校本课程。成立由教务处、团委、信息处、教科室、德育处以及教研组组成的课程开发管理小组，落实校本课程的开发科学化、开设制度化、责任明确化、实施规范化，确保课程质量。重新编写《花雨台中学学生选课指导手册》，开发校本课程网络选课及管理系统，提高课程管理效率。设立虚拟教室，跨学校跨地区实行网络选修课程资源的整合与注册，探索虚拟课堂与现实课堂整合教学方式。通过规划、评价、改进、筛选，打造一批精品校本课程，提升课程整体质量，实现育人目标。

(二)创新教学常规管理

加强常规管理的校本管理、细节管理、长效管理的探索与实践。修订《花雨台中学教学常规规范要求》，改革教案和作业的检查评价方式，重建更为科学、规范、可持续发展的教学常规管理制度，以年度为单位，举行教学研究主题活动。通过学校检查、教学视导和专项评比等方式严格考核，引导教师关注常规、反思常规，研究细节与方法，真正把教学常规变成教师的自觉行为。

(三)创新教研组织文化

每年开展教学研究主题系列活动，推进课堂观察，落实教研常规，改进教学行为。继续实施每日一课、推磨听课、青年教师竞赛课、骨干教师示范课、市区级公开课等“五课”活动，开展跨省跨市的同题异构式教学研讨活动，加强初、高中同学科间的交流研讨活动。

树立“师生皆本”的课堂教学观，变革师生关系，构建民主平等、尊重个体的生命课堂。创新课堂教学组织形式，积极探索基于学生自主探究、自主学习的课堂教学策略，培养学生“带得走”的学习能力。鼓励教师个性教学，形成自己独特的教学风格和教学流派，让课堂成为教师职业生命价值实现的舞台。

以“用教师的智慧解决教师的问题”为理念，倡导教师间的合作，形成民主和谐、合作共享、和而不同的教研文化。推进教师写教学拾零、个人课题研究等反思教研的举措，使更多的教师学会用思考“行走”，成长为具有独立思考与研究能力的教师。立足教研组、备课组文化建设，明晰教研职能，关注“学”，加强“研”，落实“改”。致力于规范化和制度化的学科资源库建设、学科精品课程的打造、学科质量的提升，真正形成灵感共享、困惑共探、事情共担的氛围。成立“三研”共同体，完善教学研究组织形式：以研习共同体进行学习反思，以研修共同体促进课题研究，以研发共同体开发校本课程。倡导“草根性”的民间教研，提升教师研究教学的自主意识与能力。

(四)创新教学评价体系

教学评价实现从“制度考评”向“多元考评”的转变，注重教师发展内驱力的生长激发。继续传承绩效考核和学生评教机制，完善并强化对课堂教学的评价，成立课堂教学考评小组，引进校外专家指导考评。实现评价方法的四个并重，即：期望性评价和发展性评价并重，定性评价和定量评价并重，纵向比较与横向比较并重，过程评价与结果评价并重。通过构建科学、合理的教学评价与反馈体系，进一步发挥评价的导向作用，确保教师专业素养、学校教学质量的持续提升。

(五)努力提升教学质量

追求可持续的质量，既要重视学习成绩，更要重视人格塑造、能力培养和全面素质的提高；追求整体的质量，面向每一个学生，着眼于每一位学生在原有基础上最好的发展，强调因材施教，充分尊重学生个性；追求和谐的质量，学生的德、智、体、美、劳各方面协调发展；追求方法、过程与结果相统一的质量，即方法科学，过程快乐，结果理想，让学生的学习过程变得更加幸福。落实教学常规，倡导合作教研，改进课堂教学，减负增效，提升质量。

第六章：教育科研与教师发展

确立“科研强校”的理念，把开展教育教学研究作为教育内涵发展的重要举措。坚信教师发展是学校发展的第一要务，倡导每一位教师在主动发展的过程中成就自己的教育人生。

(一)深化课题研究

课题研究是教育科研的重要形式。继续申报国家、省、市级规划课题，以“和雅”文化为研究主题，深入进行公民人格教育、课堂教学改革、教师专业发展、德育创新等方面的研究，以科研的力量推动学校创新发展。广泛开展个人小课题研究，倡导草根性、自发式的来自课堂的实际问题的研究解决，鼓励教师走专业成长的民间道路，推进教师的专业成长，让教师在专业成长中拥有可持续发展的幸福。

(二)健全教师培养体系

实施青年教师成才计划、名师培养计划，促进各个层面教师的发展。继续开展青年教师教育教学研习会、读书俱乐部等教师发展团队活动，组织成立骨干教师联盟、名师工作室、研究共同体等教师发展团队，使教师们在团队中汲取发展的智慧。完善教师评优制度、教师奖励制度、教师学习培训制度、名师管理制度等教师发展管理制度，让制度成为教师发展的有力支撑。

坚持实施发展性评价、自主性评价、合作性评价之三维评价体系。优化整合年终十项评比，继续实施年终教师自主申报奖项办法。制订《花雨台中学教师专业成长等级评价方案》，设立“优秀教师、骨干教师、学科带头人、名师”等称号，鼓励教师在实践中大胆探索，创新教育思想，形成独特的教育教学风格，造就一批在省市乃至全国颇具影响力的名师。力争十年内，培养教授级中学高级教师3人，省特级教师10人，市学科带头人20人，市优青50人，硕士、博士学位教师100人。

(三)优化教师成长路径

倡导广泛阅读、自我反思与专业写作，提高教师的学科素养和人文素养；倡导以“尊重”为教育准则，发扬“笃行”精神，提升教师的职业认同，形成“让学生喜欢我这个人，让学生喜欢我的课，让学生喜欢我任教的学科”的职业追求氛围。

深入开展参观学习教师、专家报告、名师引领、开拓视野等活动，撰写成长档案，定期举办师德报告会和管理工作研讨会等，激发教师的自我规划和自主发展意识。

深入开展青年教师“三写一考”、青年教师课堂教学大赛、名师课堂示范、周六主题研训、备课组和教研组的专业研讨等活动，定期组织全国及省级课堂教学专题研讨活动，聚焦课堂，培养教师的课堂教学实践能力。

举办课题沙龙式交流、论文报告会等活动，广泛开展个人课题的申报和研究、教育教学案例和反思论文的撰写，鼓励教师开展叙事研究、调查研究等实证性研究，让教育研究贴近教学，倡导随机合作，撰写《教学拾零》，培养教师的教育教学研究能力。

实施高端备课和尖端培训。高端备课由校内骨干教师与高校和研究所的学科教育专家结对，定期进行高层次的集体备课，用专家的视野提升课堂教学的高度。组织骨干教师到全国一流的中学挂职学习，选送优秀教师到欧美国家进行体验式教学，吸纳先进的教育理念，用尖端培训让教师在最先进的教育理论学习和教育体验中得到锻炼和培养。

(四)丰厚教师文化底蕴

大力倡导教师以读书润泽思想、丰厚底蕴。定期举办读书报告会，让全体教师共同分享阅读的感悟；积极支持推进“1212青年教师读书俱乐部”、“天·地·心”主题阅读等共同体的各项活动，继续组织寒暑假教师阅读征文比赛，让阅读润泽丰厚教师的思想。继续举办周末“佳片有约”活动，不定期组织开展影视阅读活动；举办教师才艺展示大赛，促使教师凸现个性、彰显活力；成立教师书法协会、摄影协会，让翰墨飘香，光影增色；组建教工篮球队、羽毛球队、女教师舞蹈团，让“健康第一”的体育精神充盈教师的身心；鼓励教师游历名山大川，体验异域风情，开阔胸襟和视野。

第七章：机构设置与管理创新

以“尊重”为学校管理准则，实施民主与科学管理。确立“以人为本,促进人的发展”为学校管理的价值取向。改革学校管理机构，明确部门职能，提升管理实效。加强干部队伍建设，提升干部自身素质和管理水平。

(一)机构设置

为优化管理效能，实现学校之本质功能，在保持扁平式、交互式管理的基础上，理顺并重构学校管理网络，改革学校机构设置，成立以课程管理、教学管理、教师发展、学生发展、信息服务和后勤服务为职能的学校管理机构。构建基于学科和学校课程方案的学校新型组织，成立学生成长指导中心、活动创意中心、科学技术实验中心、社团活动中心、艺术中心、学科学习指导中心、志愿者活动中心、学长团等专门组织，以保证学校课程方案的实施，激发学生发展的主动性，提升学生的生活质量和精神境界。强化年级部管理，赋予年级部更多责权。将学校任务目标分解到职能部门、年级部和教师个人，使学校发展目标、团体目标和个人目标融为一体，激发、聚集各组织单元和个体的创造能量。

(二)坚持制度管理、民主管理和人文管理

坚持依法治校，建立公平、公正、公开的学校管理机制，修订完善学校章程，根据学校发展时态，不断完善和构建民主公开的现代学校管理制度，形成制度文化，不断提高管理效益。

尊重并引领教师发展能力和动力，通过文化和制度建设，尽可能多地给予教师自我成长的空间，让教师成为自我成长和学校发展的主人。成立“教师议事会”，充分发挥“教代会”作用，尽可能使每一位教师都参与到学校的管理与决策过程中来。倡导多元声音的表达，营造共享责任的氛围，让一切积极而富有建设性的建议能够成为学校发展的智慧资源，让每一个人都感到自己很重要。坚持校务公开，维护教师的知情权和监督权。

尊重教师的个性，满足教师的的合理需要(包括精神诉求和物质需求)，相信每位教师的发展潜能，尽可能让每一个老师看到自己的发展空间与未来。增强管理中的人文情怀，开展不同层面的团队活动，以增进教师之间的情感交流。

(三)加强干部队伍建设

坚持干部定期述职、民主测评、综合考核、聘任上岗制度，激活其管理责任潜能，逐步实现“能者上、平者让、功者奖、过者罚”的良性运转局面。倡导做学习型、反思型、创新型管理干部。坚持反思性管理，定期举办管理工作研讨会，建立一支具有大局意识、合作品格、服务情怀、坚韧作风的适应学校发展新要求的管理干部队伍。强调以身作则，做智慧、道德、幸福的管理者。

第八章：文化建设与学校发展

学校文化是学校长期积淀并被师生共同认可的行为方式和价值观念。学校文化是学校发展的灵魂，学校文化构建是学校发展的主要标志，是教育现代化建设最重要的内容。

(一)不断丰富学校文化符号内涵

源于长期积淀，着眼未来发展，学校文化符号将不断丰富内涵。校训“择高处立，就平地坐，向宽处行”是办学和做人的准则与追求，与核心价值观共同构成学校的教育哲学，奠定学校文化建设的主旨与主题。师生以实现共同愿景为目标，学校以“尊重”为管理准则，高举“和谐、文化、生命、发展”的旗帜，笃行创新，形成尚雅的文化气质。坚持教学和德育核心理念，教育学生从“学会”到“会学”，从“他律”到“自律”，培养学生带得走的能力，成为尚雅、崇信的现代人。学校要成为学习型组织、研究型团队、人才成长的文化栖息地和师生心灵的精神家园。

(二)建设特色鲜明的学校“和雅”文化

“和，谐也”；“雅者，正也”、“正而有美德者谓之雅”。“和雅”指“和而不同、和谐发展、高尚美好、意趣深远”。 “雅”不仅是一种素质，也是外在形象美和内在精神美的契合，更是一种幸福的生存状态；这种文化追求正是推动学校提升办学品位的不竭动力。因而“和雅文化”传承学校文化精神，蕴藉教育品牌内涵，彰显学校办学理念，引领师生行为，促进学校在高位上可持续发展。

在“和雅”文化观照下，学校将从“和雅”志愿者，“和雅”校本课程开发、“和雅”课堂教学研究、“和雅”的数字校园建设等方面入手进行深入的渗透、设计与探索，建立起以师生形象和言行习惯为载体的行为文化、教师之间与师生之间的合作文化、以读书反思完善和提升自我的学习文化、引领师生价值取向的民主多元的精神文化、提高教师待遇和促进人际和谐的幸福文化为主要内容的教师“和雅”文化体系，形成鲜明的“和雅”文化特色，让“和雅”文化成为引领并推动学校发展的巨大力量。

第九章：数字化校园与国际化视野

(一)深入推进数字校园建设

加强硬件设施建设，完善以有线接入为主、无线辅助的校园网，实现网络全覆盖，建设多个数字实验室。打造学校管理平台（OA平台）、学科管理平台（网络阅卷和评教评学）和师生互动平台，实现学校各项工作管理高效智能化。加强校本教学资源的建设与优化，充分利用物理、生物、化学、数学数字实验室，促进学科建设的数字化应用。

(二)大力推进教育国际化

教育国际化是时代发展的潮流与必须。推进国际化教育，进行国际教育交流和合作，培养有中国文化内涵的具有国际素养与视野的优秀人才是时代赋予学校新的使命与责任。

进一步加强国际交流与合作。着力拓宽中外合作办学机制和模式，积极参加各种国际交流、合作和竞赛。与更多的国际一流中学建立合作交流关系；通过聘请外国专家讲学和组织师生到国外进修、考察和参赛，开拓师生国际视野；举办国际教育论坛和竞赛等各项活动，开展新的国际合作；创办国际交流合作班，建立与境外学校的课程与学分的互认机制。

培养具有国际素养与视野的学生。开发国际化教育特色课程。通过开设语言系列、环境系列、国际文化系列、国际时事与热点系列、世界公民系列等课程，开发模拟国际事务系列活动，将学生培养成为具有民族文化底蕴、多元国际视野、学会共存、懂得尊重、跨文化适应能力，能为世界和平和社会发展做出贡献的世界公民。

第十章：特色项目与综合素养

(一)建设足球项目特色，打造全国一流足球队

建立金字塔足球文化，打造足球特色项目的三个“一”：即一门校本课程、一项足球特色活动、一支一流足球队伍。针对初、高中学生的不同特点，普及足球运动知识和技能，将足球运动技能推行到日常的体育课堂之中，并将其编入学年学期教学计划，让足球运动真正走进课堂，让足球项目特色真正融入到学生的综合素质之中。定期开展丰富多彩的足球文化活动。充分发挥省级足球项目特色学校的优势，每年招收高水平足球运动特长生；坚持体教结合和科学的训练与管理，着力打造一支在全国具有一定影响的高水平足球队。

中学工作计划【篇5】

中学教研教改工作计划范文

一、指导思想

以邓**教育理论和“三个代表”思想为指导，认真落实党的十七*会议精神，坚持科学发展观，牢固树立“办让人民满意的教育”的思想，继续发扬团结协作、开拓进取，无私奉献的精神，进一步推动和深化课程改革，认真做好教育科研工作。以学校发展为本，以学生发展为本，以教师发展为本，充分发挥全体教师参与教科研工作的积极性、主动性，使教育科研真正成为学校可持续发展的原动力和增长点。

二、工作重点：

继续加大教育科研和素质教育的力度，以塑造一支德才兼备的高素质教师队伍为前提，以先导性和高效率为宗旨，以推进课堂教学素质化为中心，行之有效的开展现代教育理论的学习与实践研究。在新一轮课程改革的理念指导下，深化课堂教学改革，充分发挥课堂教学在实施素质教育中的主渠道、主阵地作用，优化活动课程与环境课程的育人功能。在研究中谋发展，在研究中求创新。通过教育科研的指导，努力实现学生综合素质的和谐发展，切实促进我校教学质量的整体提高。

三、实施要点

1、加强学习，更新观念，增强教科研意识

⑴加大“科研兴校、科研强师”的宣传力度，通过集中学习和考察等活动，宣传“科研兴校、科研强师”的重要意义和作用，在全校营造“科研兴校、科研强师”的良好舆论氛围。

⑵抓好现代教育理论学习，每周利用教职工例会时间组织教师学习现代教育理论，教育教学信息动态，课程改革有关信息以及教育教学形势分析，积极传播现代教育理念和教育改革信息，促进教师教育观念的转变，增强全体教职工的科研兴校意识。

⑶切实有效开展校本培训工作。对于新教师，注重以实践任务为主线；对于5至10年的教师要突出知识的更新和实践经验的反思，旨在形成教师的自我意识，进而形成自己的教学特色；对于中高级教师要以教育科研能力的形成和发展为重点，实现“通过教师参与教育科学研究，促进他们由‘经验型’向‘专家型’教师过渡”。探索和完善教师继续教育的`管理机制，积极推进科研兴校进程。

2、强化常规，夯实基础，提高教育教学效益

加强常规教育教学管理，确实做好年级组的教研活动是提高教科研水平的基础，我校将进一步规范常规管理。

⑴继续完善教师公开教学交流制度，及时开展听课、评课活动，全校每位教师都必须上一堂公开课，做到课前有准备、课后有评价，切实把教研抓到实处。

⑵定期举行新教师指导课、骨干教师观摩课，做到有个案研究，有教学讨论与小结。每次活动由各备课组集体备课，由主讲教师在全校讲课，各学科全体教师参与听课、评课，共同探讨教法与学法，不断丰富认识，提高教育教学水平。

⑶加强备课组建设，落实备课组“四定”，即定时间、定地点、定课题、定中心发言人，切实抓好集体备课制度。

⑷加强与兄弟学校教研交流活动，采用“走出去，请进来”的办法，不断与兄弟学校互相学习，取长补短，共同促进。

⑸继续开展校级优秀教案（优秀课件）、优秀课、优秀论文教学“三优”的评选工作，每学期举办一次教学常规展览、评选优秀备课组等活动，提高教研活动质量。

⑹积极为青年教师施展才华搭建平台，创造条件。

3、以老带新，注重培养，不断提高师资水平

⑴继续推行“新教师——指导教师制”，以老带新，使青年教师尽快成长。

⑵鼓励教师、组织教师积极参加各类师资学习或培训，为教师的学习创造有利条件和提供机会。

⑶充分发挥骨干教师的辐射作用，组织他们在本校开展举办讲座，上示范课等活动，并且不断培养校级学科带头人。

⑷鼓励和支持教师参加属师范专业与教师所教学科紧密相关的提高学历层次和第二学历教育的学习。熟悉本专业、本学科的最新知识和信息，完善知识结构，更新教育教学观念。

⑸组织优秀教师参加课题研究。

4、加强领导，建立制度，提高“科研兴校”成效

⑴定期召开“科研兴校”领导组会议，研究和探讨教科研阶段情况。

⑵建立激励机制，把是否参与教科研作为教师年度考核、职称评聘、评先评优的一项重要内容来抓，充分调动教师参与教科研的积极性。

⑶对课改、教改、教研有成效的给予一定的奖励。

⑷学期末做好教科研总结，做好课题小结，健全档案资料，实行规范管理。

中学工作计划【篇6】

一、指导思想：

1、《语文课程标准》指出：语文教学要让学生认识中华文化的丰厚博大，吸收民族文化智慧。

2、以推动我校“以校为本”的校本教研为目标，加强本教研组老师之间的交流、合作意识，充分发挥教师教学的个性，加强校本课程研究，创建合作、探究的校本教研氛围。

二、教学目标：

1、提高孩子们的人文修养，从学生生活实际出发，以自己的家乡为切入点，使学生了解家乡、热爱家乡，并为家乡的发展献计献策，从小立志把家乡建设得更加美好。

2、提高综合能力，发挥学生潜能。

三、学情分析：

学生的认识范围一般，知识面比较狭窄，在这方面加强教育是很有必要的，以便使学生能更加热爱家乡、热爱祖国的传统文化，增强学生的民族自豪感。

上学期学生对名胜学习，学生们了解了家乡名胜由来、搜集歌颂家乡名胜的诗歌、并将自己游览的感受真实地记录下来，受到了热爱家乡、热爱祖国、孝敬父母、保护环境的情感熏陶，提高了语文素养。

四、具体措施：

1、注意积累相关校本课程资料，为学校新课程改革积累经验。

2、充分收集、挖掘本地的各种资源，促进校本课程开发实验。

3、综合与开发有机结合。

五、对教师的要求：

1、认真备好每一节课;

2、认真上好每一节课，课堂教学中认真思索，积极钻研培养学生能力的方法，不断反思，形成经验。

六、个人业务学习安排：

1、参加各种教研活动，并积极参与研讨。

2、积极参与相关的教研活动，努力学习电脑新技术，在实践中提高课件制作水平，促进校本课程的教学。

3、研究教材与教育教学理论知识，他山之石，可以攻玉，努力借鉴别人的成功经验，使自己的教育教学经验得以迅速提高。

4、利用休息时间，多多阅读教育教学期刊，搜集、筛选并积累有益相关信息提高个人的综合素质。

七、实践活动：

1、办一期介绍家乡的手抄报。

选择自己最喜欢的一处家乡景色，画下来或拍成照片，并在下方配上一首小诗。要求图文并茂。

2、搜集革命先烈的故事，开一次读书演讲会。

八、时间安排：

校本课程《可爱的家乡》与《国学启蒙》隔周上一课。

中学工作计划【篇7】

一、指导思想

以《语文课程标准》为指针，以县教研室和学校教科室工作计划中的有关内容为切入点，以“促进教师专业成长，提高学生的语文综合素质”为落脚点，进一步完善常规管理，深化课堂教学改革，使我校语文教育教学质量稳中有升。

二、工作重点及措施

1、以提高教师教学水平为重点，加强教师队伍建设，进一步提高教学质量

教师教学水平是提高教学质量和教学效率的关键因素。通过提高教师的教学水平，减负增效，全面提高教学质量。积极创建一支高质量的教师队伍，使教师和学生在走进新课程的过程中都得到极大的发展。组织教师认真研究教学，寻找进一步提高教学质量和效率的途径和方法，努力提高语文教学质量和效率。

开展教师“六个一”活动（每周写一点读书摘记；每周向教研组或备课组提供一个本人教学中遇到的值得探讨的真实问题；每月撰写一篇教育叙事研究或一篇教学反思或一个教学个案研究；每学期上一节校级研讨课；每学期自己制作一个课件；每学期撰写一篇教学论文）。

加强骨干教师队伍建设，充分发挥骨干教师的带头作用。开展优秀课堂教学观摩课，供老师们学习、借鉴。学科带头人继续做好业务水平再提高工作，切实落实专业论文、教改课题、示范课、专题讲座、指导新教师五个方面的内容。

2、继续抓好集体备课，发挥集体效能。

备课组长思想上要重视，措施要到位，其它老师要紧密配合，讲究求真务实，对各种课型都要进行研讨，并把集体备课教案及时送到组长处，以便督查，达到相互学习、取长补短、共同提高的目的。

3、进一步探索课堂教学途径，让课堂焕发生命活力。

继续开展听、说、评、讲等教研形式，探讨初中语文各种课型的教法、学法和评课标准。要求每位语文老师至少听同年级其他语文老师一堂课，并进行相互探讨、评议.

4、重视毕业班的复习迎考工作，确保我校语文科质量评估名列全县前茅。

召开教研组专题会议，积极探索初三语文教学工作，定期召开初三备课组会议，传达有关中考改革的动态和设想。交流教学心得体会，认真落实县教研室的“10年中考质量析会”的精神，做好备课组中考复习的分工合作，采用“走出去，请进来”的方式，加强与兄弟学校的交流与合作，搜集相关中考信息。踏踏实实做好每次月考的命题、阅卷、考试分析工作。

5、以国文经典诵读为重点，继续开展多种形式的语文学习活动，挖掘课外语文学习资源根据学生的特点和学校的实际情况继续开展丰富多彩的课外活动，拓宽学生的学习空间，重视情感、态度、价值观的正确导向，正确处理基本素养与创新能力的关系，挖掘课外语文学习资源增强学生在各种上场合学语文，用语文的意识，多方面提高学生的语文能力。

6、培养学生学习语文的良好习惯，促进语文学习的健康发展。要求学生在平时的学习过程中，字要规规矩矩的写，话要清清楚楚的说，练习要踏踏实实的做，作文要认认真真的完成。做好学生的书法练习本、周记本、语文摘抄本（素材积累）和作文本的检查评比工作。不定期在学生中举行学习方法经验交流会。

三、活动安排

二月份研究教材、编写教学计划

三月份毕业班语文研讨会、九年级语文月考命题与考试分析四月份国文经典诵读成果展示、九年级语文月考命题与考试分析

五月份手抄报、黑板报、作文比赛九年级语文模拟考试及分析听毕业班语文老师复习课

六月份教案与课件展示评比听年轻教师的汇报课

中学工作计划【篇8】

一、指导思想

深入学习贯彻“党十八大”三中全会精神和区教育局学生工作会议的精神，牢固树立“以学生为本”的理念，把“立德树人”作为教育的根本任务来抓，结合浙江省二级特色普通高中创建工作，积极实施“一品三特色”及“文化德育？书香校园”的学校特色，创新德育工作载体，加强学生思想道德建设，着眼于培育高品位校园文化建设，全面推进素质教育。

二、工作目标

1、积极创造条件，加强德育队伍建设，扎实开展系列主题教育活动，加强青少年思想道德建设；狠抓德育常规管理，扎实推进养成教育；注重德育活动课程化建设，创建优秀的校园文化，为学生健康成长奠定基础，努力实现精品文化校园。

2、继续开展好一年一度的体育节、读书节、艺术节、科技节、社团文化节和“我们的节日”之红五月大合唱、金秋诗会、汉式成人仪式等校园文化活动，让学生在活动中得到教育体验，促进学生“知、情、意、行”的协调发展。

3、积极办好第四届海峡两岸中学生琦君文学奖和琦君文化交流活动，加强海峡两岸的文化交流。

4、积极创建区级校园文化示范校、区级家长学校、市级心理健康辅导站和市级德育示范校工作。

三、主要工作

（一）以德育队伍建设为抓手，提高德育管理水平德育队伍要按照“五个一”活动（提炼一种理念、打造一种特色、完善一项制度、巩固一项成果、组建一个团队）的要求开展工作，围绕学校中心工作，树立品牌意识，努力打造学校德育特色。

1、抓德育干部队伍建设。通过学校德育干部工作例会和参加市、区级培训，提高学校德育工作管理水平。

2、抓班主任队伍建设。通过班主任工作例会、班主任论坛、班主任素质拓展、月考核等等的措施，提高班主任工作水平，并积极推荐班主任参加市、区级班主任论坛和基本功比赛。

3、抓好四个示范群体建设。积极发挥学生干部参与学校日常管理，发挥入党积极分子示范群体、品学兼优学生示范群体和自强不息的示范群体的示范榜样作用。

（二）以德育常规工作为抓手，加强学生养成教育坚持以行为规范为抓手，将学生行为的自觉、自律、自主发展作为德育追求，狠抓常规管理，有效地促进了学生行为习惯的养成，努力形成学生自主教育模式。

1、抓升旗仪式，突出主题教育。开展主题教育鲜明的国旗下讲话和荣誉升旗手制度，提升升旗仪式的教育功能。

2、抓养成教育，促进三风建设。以“五项综合竞赛”、《学生操行量化考核办法》、《班务日志》及寝室管理为抓手，加强学生日常行为规范的管理，规范学生行为习惯，不断提高学生的养成教育。

3、抓评先评优，完善评价机制。通过先进班集体、行规达标班级、文明班级、特色班级、星级寝室、先进班主任、优秀学生、优干、文明学生、单项积极分子和给类优秀之星的评选工作，及时加以宣传，发挥榜样教育作用。

4、创新团委工作机制。做好组织建设、红五月大合唱、汉式成人礼、青年志愿者活动、学生业余党校和社团管理等工作，并开拓创新，挖掘新的载体，有力地推动着学校共青团事业的不断发展。

（三）以德育主题教育为抓手，加强思想道德建设

1、开展“做一个有道德的人”主题教育活动。利用多种载体，开展“我的中国梦”、“节约”、“洒扫应对”、“日行一善”等主题教育活动，组织做好“网上祭英烈”、“向国旗敬礼”等教育活动。

2、开展“我们的节日”主题教育活动。五月份，开展第红五月大合唱活动；十月份，做好第xx届金秋诗会；十二月份，组织开展高三十八岁汉式仪式；通过“我们的节日”主题教育活动爱国之情、报国之志。

3、开展读书教育活动。办好一年一度的主题读书节教育活动，积极参加市、区级读书节的各类比赛。

4、做好家庭教育。一是进一步完善家校互动机制，指导年级段和班级建设家长委员会，充分发挥家委会的作用；二是加强家长学校建设，提升家长的教育能力，积极创建区级示范性家长学校。

5、深入开展环保教育。深化环境教育内容和形式，开展好学生环保教育实践活动，加强环保社团建设。

6、加强国防教育。

中学工作计划【篇9】

一、指导思想

以邓**教育理论和“三个代表”思想为指导，认真落实党的十七*会议精神，坚持科学发展观，牢固树立“办让人民满意的教育”的思想，继续发扬团结协作、开拓进取，无私奉献的精神，进一步推动和深化课程改革，认真做好教育科研工作。以学校发展为本，以学生发展为本，以教师发展为本，充分发挥全体教师参与教科研工作的积极性、主动性，使教育科研真正成为学校可持续发展的原动力和增长点。

二、工作重点：

继续加大教育科研和素质教育的力度，以塑造一支德才兼备的高素质教师队伍为前提，以先导性和高效率为宗旨，以推进课堂教学素质化为中心，行之有效的开展现代教育理论的学习与实践研究。在新一轮课程改革的理念指导下，深化课堂教学改革，充分发挥课堂教学在实施素质教育中的主渠道、主阵地作用，优化活动课程与环境课程的育人功能。在研究中谋发展，在研究中求创新。通过教育科研的指导，努力实现学生综合素质的和谐发展，切实促进我校教学质量的整体提高。

三、实施要点

1、加强学习，更新观念，增强教科研意识

⑴加大“科研兴校、科研强师”的宣传力度，通过集中学习和考察等活动，宣传“科研兴校、科研强师”的重要意义和作用，在全校营造“科研兴校、科研强师”的良好舆论氛围。

⑵抓好现代教育理论学习，每周利用教职工例会时间组织教师学习现代教育理论，教育教学信息动态，课程改革有关信息以及教育教学形势分析，积极传播现代教育理念和教育改革信息，促进教师教育观念的转变，增强全体教职工的科研兴校意识。

⑶切实有效开展校本培训工作。对于新教师，注重以实践任务为主线；对于5至10年的教师要突出知识的更新和实践经验的反思，旨在形成教师的自我意识，进而形成自己的教学特色；对于中高级教师要以教育科研能力的'形成和发展为重点，实现“通过教师参与教育科学研究，促进他们由‘经验型’向‘专家型’教师过渡”。探索和完善教师继续教育的管理机制，积极推进科研兴校进程。

2、强化常规，夯实基础，提高教育教学效益

加强常规教育教学管理，确实做好年级组的教研活动是提高教科研水平的基础，我校将进一步规范常规管理。

⑴继续完善教师公开教学交流制度，及时开展听课、评课活动，全校每位教师都必须上一堂公开课，做到课前有准备、课后有评价，切实把教研抓到实处。

⑵定期举行新教师指导课、骨干教师观摩课，做到有个案研究，有教学讨论与小结。每次活动由各备课组集体备课，由主讲教师在全校讲课，各学科全体教师参与听课、评课，共同探讨教法与学法，不断丰富认识，提高教育教学水平。

⑶加强备课组建设，落实备课组“四定”，即定时间、定地点、定课题、定中心发言人，切实抓好集体备课制度。

⑷加强与兄弟学校教研交流活动，采用“走出去，请进来”的办法，不断与兄弟学校互相学习，取长补短，共同促进。

⑸继续开展校级优秀教案（优秀课件）、优秀课、优秀论文教学“三优”的评选工作，每学期举办一次教学常规展览、评选优秀备课组等活动，提高教研活动质量。

⑹积极为青年教师施展才华搭建平台，创造条件。

3、以老带新，注重培养，不断提高师资水平

⑴继续推行“新教师——指导教师制”，以老带新，使青年教师尽快成长。

⑵鼓励教师、组织教师积极参加各类师资学习或培训，为教师的学习创造有利条件和提供机会。

⑶充分发挥骨干教师的辐射作用，组织他们在本校开展举办讲座，上示范课等活动，并且不断培养校级学科带头人。

⑷鼓励和支持教师参加属师范专业与教师所教学科紧密相关的提高学历层次和第二学历教育的学习。熟悉本专业、本学科的最新知识和信息，完善知识结构，更新教育教学观念。

⑸组织优秀教师参加课题研究。

4、加强领导，建立制度，提高“科研兴校”成效

⑴定期召开“科研兴校”领导组会议，研究和探讨教科研阶段情况。

⑵建立激励机制，把是否参与教科研作为教师年度考核、职称评聘、评先评优的一项重要内容来抓，充分调动教师参与教科研的积极性。

⑶对课改、教改、教研有成效的给予一定的奖励。

⑷学期末做好教科研总结，做好课题小结，健全档案资料，实行规范管理。

中学工作计划【篇10】

清风轻抚夏意盛遍野金黄近似秋。不知不觉中秋天的'脚步已经迈近时逢瓜果芬芳的日子我们又迎来了新学年的开始。新学期伊始一切忙碌为了让学校工作更加有序推进实现预期目标结合我校实际特制定本工作计划。

一、总体工作目标

本学期是“13510”规划的中“三年规划”的起始时期也是关键时期起始阶段工作质量的优劣直接影响到规划目标能否实现。为此制定其工作计划落实其工作目标显得尤为重要。本年度学校的总体工作目标是：推进后勤管理服务化安全德育工作渗透化教学管理实效化美化校园以安全德育助推教学质量提高以教学质量提高反促安全工作质量提升建设温馨和谐的校园。具体说来：

第一、教学方面：严格规范教学管理工作启动有效的校本教研本着“走出去 请进来”的教研原则激发教师的工作积极性提高其工作效益助推教学质量迅速提高。

第二、安全德育方面：完善管理制度初步形成良好的运行机制将安全德育工作渗透到具体的教育教学工作之中为提高教育教学质量提供优质服务确保安全零事故。

第三、后勤方面：大力提升其服务意识强化食堂工作注重寝室管理培养素质较高的服务队伍逐步推进后勤工作服务化。

第四：文化建设方面：以校园美化为工作的切入点着力于班级文化、走廊文化、寝室文化建设打造别具一格的盆景风格让校园环境更加怡人。

二、各月具体工作计划

一8月份

1、各部门做好相关准备商议本学期工作内容和模式拟写本学期工作计划。

2、总务处工作：完成一切后勤准备工作迎接学生返校做好学前教育期间的后勤服务工作安排好课本校服课桌椅等相关工作。

3、教务处工作：完成教师调配新生入学考试、分班课程编排教研内容、模式思考等。

4、安管办工作：完成校园安全隐患排查和处理管理好“学前教育”期间的学生安全落实相关安全责任书的拟写、编排、打印并组织签订落实学生请假制度完善安全管理制度等。

5、思政处工作：组织好“学前教育”工作管理好校园卫生做好“开学典礼”工作规范新生的仪容仪表完善相关纪律管理制度等。

6、宿管处工作：落实学生寝室的调配做好“学前教育”期间的寝室综合管理工作思考寝室文化建设等。

7、办公室工作：追踪学校缺编教师的调整工作做好“学前教育”期间的考勤服务工作落实好查课人员并做好工作分工。落实教师工资发放工作做好相关政工、服务、考勤等工作。

8、党支部工作：启动“师德活动周”的相关工作安排好师德培训落实学校“三重一大”的监督管理。

9、工会工作：联系相关部门解决学生生活用水问题。

10、宣传办工作：做好“学前教育”期间的学校宣传报道做好校园美化、量化工作。

二9月份

1、党支部工作

1、开展师德师风教育完善相关资料。

2、落实学校“三重一大”的指导和监督。

3、思考学校“扩模提质”的相关工作。

2、办公室工作

1做好常规工作。

2做好学校服务工作。

3、教务处工作

1严格规范教学管理组织落实校本教研工作规范教研管理。

2安排落实第一次月考。

3安排落实第一次业务检查。

4安排好培优辅差工作为总体提高教育教学质量提供服务。

5收集相关常规资料迎接开学工作检查。

6组织召开毕业班教师座谈会安排毕业班的相关工作。开展毕业班学生学业水平诊断为各班确立培养目标做准备。

4、安管办工作

1完善相关的安全管理制度修订班主任考核细则。

2做好安全排查确保师生生命财产安全。

3开展安保人员培训班主任安全管理技能培训等提高学校整体安全管理水平。

4开展管制刀具违禁物品学生矛盾纠纷排查等工作。

5整理安全资料迎接开学工作检查。

6开展8、9月份班主任考核工作。

5、思政处工作

1落实学生的仪容仪表规范问题消除男生留长发女生披散发穿奇装异服等现象。

2落实卫生秩序整顿工作严格规范学生的不良习惯和行为。

3对“特殊学生”“另类学生”进行摸底排查并开展有效的教育。

4完善相关纪律管理制度修订班主任考核制度。

5组织卫生秩序仪容仪表行为规范检查。

6开展8、9月份班主任考核工作。

6、宿管处工作

1严格规范学生的午休、晚休确保学生有一个清静、和谐的学习生活环境。

2做好“十个台账”记录严格做好记录。

3严格管理学生寝室的卫生、秩序的管理确保被子折叠整齐卫生秩序规范。

4思考寝室文化布置工作。

5完善相关纪律管理制度修订班主任考核制度。

6开展8、9月份班主任考核工作。

7、总务处工作

1严格规范食堂管理通过观察调查了解等掌握食堂工作的第一首资料为进一步规范食堂管理工作奠定基础。

2管理好工地施工工作确保工程进度确保施工安全。

3严格规范财产管理财务管理完善财产、财务管理制度。

8、工会工作

1落实学生生活用水的相关工作与总务处联合办理相关事宜。

2安排好教师节的座谈会。

9、团委工作

组织开展“迎新晚会”。

10、宣传办工作

开展学校宣传报道落实校园量化美化工作。

三10月份

1、党支部工作

1、继续开展师德师风教育完善相关资料。

2、开展对学校“三重一大”的检查和监督工作。

3、拟写学校“扩模提质”的工作方案。

2、办公室工作：

1落实教师工资发放工作做好相关政工、服务、考勤等工作。

3、教务处工作

1开展常规教学管理组织校本教研工作开展。

2安排落实第二次月考 半期考试。

3安排落实第二次业务检查。

4开展培优辅差工作特别是毕业班学生学业水平的诊断工作为确立各班培养目标奠定基础。

4、安管办工作

1开展常规安全管理做好校园及周边环境排查隐患管制刀具违禁物品学生矛盾纠纷排查等。

2开展安保人员考核工作。

3开展10月份班主任考核工作。

5、思政处工作

1开展学生的仪容仪表跟踪排查工作。

2开展卫生秩序整顿评比进一步规范学生的不良习惯和行为。

3开展对“特殊学生”“另类学生”的教育工作。

4开展10月份班主任考核。

5组织卫生秩序检查评比。

6、宿管处工作

1进一步规范学生的午休、晚休创设一个清静、和谐的学习生活环境。

2检查“十个台账”记录情况补救相关工作。

3开展寝室的卫生、秩序、被子折叠评比。

4开展寝室文化布置工作。

5开展10月份班主任考核。

7、总务处工作

1进一步加强食堂管理有效提高学生生活质量。

2加强工地施工管理确保工程进度确保施工安全。

3加强财产管理财务管理。

8、工会工作

1开展关心教职工的相关工作。

9、团委工作开展社团工作。

10、宣传办工作：

1落实好校园美化亮化工作。

四11月份

1、党支部工作

1、继续开展师德师风教育完善相关资料。

2、开展对学校“三重一大”的检查和监督工作。

3、安排学习学校“扩模提质”的工作方案组织开展相关工作。

2、办公室工作

1开展常规工作思考绩效工资考核发放方案。

2做好政工、考勤、服务工作。

3、教务处工作

1开展常规教学管理组织开展校本教研工作。

2安排落实第三次月考。

3安排落实第三次业务检查。

4开展培优辅差工作特别是毕业班的教学质量考察工作掌握第一手数据落实各班培养目标。

4、安管办工作

1开展常规安全管理做好校园及周边环境排查隐患管制刀具违禁物品学生矛盾纠纷排查等。

2开展安保人员考核工作。

3开展11月份班主任考核工作。

5、思政处工作

1继续跟踪学生的仪容仪表严格管理学生的仪容仪表及日常行为。

2开展文明行为习惯教育。

3开展对“特殊学生”“另类学生”的教育工作。

4开展11月份班主任考核。

6、宿管处工作

1进一步规范学生的午休、晚休创设一个清静、和谐的学习生活环境。

2检查“十个台账”记录情况补救相关工作。

3开展寝室的卫生、秩序、被子折叠检查。

4继续开展寝室文化布置工作。

5开展11月份班主任考核。

7、总务处工作

1完善热水系统保证热水供应。

2加强工地施工管理确保工程进度确保施工安全。

8、工会工作

1开展关心教职工的相关工作。

2思考教师福利的相关工作。

9、团委工作开展社团工作。

10、宣传办工作：

1落实好校园美化亮化工作。

2思考20xx年新生招生宣传工作。

五12月及20xx年1月

1、党支部工作

1继续开展师德师风教育整理相关资料。

2开展对学校“三重一大”的检查和监督工作。

3指导开展“扩模提质”的相关工作。

4组织教师考核工作对本学期学校工作进行考核。

2、办公室工作

1开展常规工作做好绩效工资 目标考核奖考核发放工作。

2做好政工、考勤、服务工作。

3做好期末相关工作安排。

3、教务处工作

1开展常规教学管理组织校本教研工作评比。

2安排落实第四次月考 期末考试。

3安排落实第四次业务检查。

4开展毕业班的教学诊断工作。

5组织本学期教师考核工作评出6名优秀教师一等奖1名二等奖2名三等奖3名。

4、安管办工作

1开展期末安全教育做好校园及周边环境排查隐患管制刀具违禁物品学生矛盾纠纷排查等确保学生在校安全。

2准备寒假安全告知书并组织签订。

3开展本学期班主任考核。

5、思政处工作

1启动期末纪律教育确保学生在期末也保持规范。

2准备学生成绩通知单安排拟写学生评语。

3开展本学期班主任考核汇总班主任考核成绩评出6名优秀班主任：一等奖1名二等奖2名三等奖3名。

6、宿管处工作

1加强期末工作严格做好学生的午休、晚休管理确保寝室规范。

2检查“十个台账”记录情况补救相关工作。

3开展寝室的卫生、秩序、被子折叠综合检查。

4组织开展寝室文化布置评比。

5开展本学期班主任考核。

7、总务处工作

1做好学生热水供应保证学生有足量的热水。

2加强工地施工管理确保工程进度确保施工安全。

3做好本学期财务统计公示本学期财务使用情况接受支部、工会、妇联的监督和检查。

8、工会工作

1开展关心教职工的相关工作。

2做好教职工福利工作。

9、团委工作开展社团工作。

10、宣传办工作：

1做好冬季校园的美化亮化工作。

2启动20xx年新生招生宣传工作。

以上计划是基本计划有可能不完整学校有可能根据实际情况进行调整如有变动以新变动的内容为主。

中学工作计划【篇11】

为进一步提高我校小学英语教师教学能力，发扬我校小学英语教师的团队合作和探究精神，开展好小学英语教学工作，在立足个人备课的基础上，加强小学英语集体备课。为了切实提高集体备课的实效性，将集体备课活动落到实处，制定如下工作

1、认真学习小学英语新课程标准和如何应用小学英语空中课堂资源，优化教学方式，提高课堂教学质量。

2、通过集体备课，充分挖掘教师们的教育教学潜能，有效地整合教育教学资源，提高教育教学质量，促进教师的专业发展。

1、在中心学校的组织和领导下，全镇小学英语教师间周一次，分年级进行集体备课活动，组长做好考勤记录。

2、为了减少盲目性，开学初的第一次集体备课，要向备课组成员明确本学期集体备课工作的具体要求，解读集体备课，安排好每一次备课内容和中心发言人，让每位教师都心中有数，使每次集体备课都有目的.性针对性和实效性。

3、每次集体备课，组内教师轮流做中心发言人，提前书写好自己要研究的教学设计和教学中的困惑并在个人说明的基础上，全组成员进行交流讨论，最终拿出最佳教学。

4、组内教师要跟踪看课，反馈集体备课成果，做好听课笔记，并在下一次活动中加以改进。

1、严格执行“个人粗备-----集体齐备-----个人细备-----反思复备”的步骤。备课依据：

①三定：定集体备课课题，定中心发言人，定教学进度。

②四统一：统一单元教学目的，统一教学重难点，统一课时分配，统一单元评价测试。

③五备：备课标，备教材，备教学手段，备教法，备学法。

2、备课组成员必须在集体备课前先行备好简案，以及在中心想好自己的设想。

3、中心发言人在集体备课前要深入钻研教材和大纲，反复阅读教学参考书及积极查找相关资料，为发言谈做好充分的准备。中心发言人的辅导内容应包括以下内容：

①教材简介：含教材内容、特点、教学目标、重点、难点、教具准备、课时安排等。

④教学环节安排：包括教学过程，教法的分解，重难点的突破措施，学法指导，教学情景的创设，电教手段的运用时机以及其他教具的呈现使用等。

4、集体备课组讨论要求：其他备课组成员围绕主讲辅导情况，以新课程标准教学理念为依据，对主讲辅导内容进行分析研究，提出完善、修改意见，力求使教学设计更完善更科学更有效。

5、活动结束后，教师必须根据讨论的结果，融入自己的教学风格，进行实施、、反思，最终形成对某一教学内容的最优秀的教学设计。

中学工作计划【篇12】

一、指导思想

根据电教中心及各级领导的精神和要求，以科学发展观为指导，围绕学校本学期的工作计划，结合我校的设备条件和师生的实际情况，以多媒体的使用为主，充分发挥现有电教软件、硬件的作用，努力建设现代化的师资队伍，切实提高我校应用现代信息技术教育教学的水平，力争实现新的跨越。

二、工作目标

1、加大硬件建设。完善电子备课室，添置新软件；改进校园互连网，为教育信息化教学做好准备。

2、加强对《信息技术》课程的教学管理。要求信息技术教师积极探索构建新型的教学结构，更新教育模式和方法，培养学生对信息技术的兴趣，培养学生良好的信息素养。

3、及时配合上级上传学校教育成果和最新教学动态，构建教育互动平台。

4、完善电教设备、多媒体教室使用的管理制度，健全各项电教记录，如教师使用多媒体记录、光盘播放使用记录等。提高电教设备的利用率，优化课堂教学。

5、努力建设一支具有信息技术应用能力的教师队伍，帮助教师解决教育教学中对多媒体应用的疑问，并熟练应用多媒体课件。

6、进一步抓好电教常规培训，本学期以多媒体使用和上传资料等为主要内容，提高教师电教运用能力，使网络真正成为学校教育教学的助手。

7、公开课要求必须上多媒体课，积极推动信息技术与学科教学的整合，提高全体教师信息技术与学科整合的能力，促使大部分教师都能将信息技术应用到教学改革中去，推动新课程改革的进程。

三、强化校本培训

在做好学校现代教育技术工作规划的同时，还要做好校本培训的工作：

1、对老师使用电脑水平进行培训，提高老师对信息技术使用的能力；

2、在加强教师信息素养培养的同时，注重对学生信息技术操作兴趣和能力的培养；

3、成立学校电脑兴趣小组，夯实基础，提高电脑及信息技术使用水平。

四、加强常规工作的管理

1、“二好一确保”。订好初期的工作计划，做好电教软、硬件的整理、检查和维修工作，确保教学的正常使用。

2、每天对电教使用情况进行周登记，提高电教使用率。加强教师对信息技术的应用能力，力争做到学校98%的教师、100%的学科能够运用信息技术开展教学。

五、具体工作安排

二月份：

1、制订20xx-20xx学年第二学期电教工作计划

2、制作学校各项统计记录、表册。

三月份：

1、组织教师参加以信息技术为主的校本培训，培训电脑使用时应该注意的问题。

2、辅导学生做好小学生信息技术作品的制作。

3、学习上传资料。

四月份：

1、组织教师参加以信息技术为主的校本培训，培训如何安装电脑系统。

2、打印下发信息技术相关的理论性文章,提高教师的信息技术理论水平。

3、充分利用网上资源，学习电教知识。

五月份：

1、组织教师参加以信息技术为主的校本培训，培训电教设备的维护、保养、检查。

2、组织教师进行课件制作展评。

3、做好“庆五一”相关电教工作。

六月份：

1、排查电教设备的安全隐患，统计教师电教使用情况。

2、整理校电教档案、资料。

3、撰写本期电教工作总结。

中学工作计划【篇13】

20xx—20xx学年度第二学期中学部工作，以区教育局工作计划和学校整体的教育教学思想为指导，深入贯彻落实国家教育方针，以深化改革为动力，以提高办学水平为核心，以提高质量为根本，内强素质，外塑形象，继续强化创新意识、质量意识、服务意识、争先意识、拼搏意识。围绕课程改革，扎实开展教育科研，深入推进素质教育，趁势而上，认真贯彻落实学校的各项教育教学教研任务。组织实施学校教育校教学工作计划,加强教学常规管理，规范教学行为，优化课堂教学,全面提高教学质量。

1、狠抓教学质量，强调“质量第一，质量是生命”的观念。毕业班工作常抓不懈，争取本届中考创佳绩。毕业年级重点抓好培优、补差工作。摸清毕业班学生的实际情况，既要抓“尖子”同时也要严格控制低分率，力争本届中考上线人数创新高。

2、加强教育教学研究工作。规范年级组、教研组建设，提高教学质量。教研组是教学研究的基层组织，要切实发挥其积极作用。本学期要加强规范教研组建设，组长要制订好本组的教研组计划，加强公开课研讨，认真做好本组的听课、评课工作。教师应着力提升教研能力，教研组长要发挥应有的合作精神，团结全组教师在钻研教材、教法、学法上狠下功夫，使教研活动发挥其实质性的作用。

3、狠抓常规落实，构建良好的教学秩序。以“常规考核”为依据，严格教师“六认真”管理（备课、上课、批改、辅导、考试、教研），继续按新课程标准要求，认真学习备课《标准》和教材，更新教学方法，着力培养学生的动手能力和创新能力。继续推行校行政领导随堂听课，加强对常规工作的检查督促。突出以教学为中心，努力提高课堂教学效益，加强教学过程的管理、教学效果的监控，向管理要质量，向科研要质量。一要组织全体教师继续学习与新课程改革的相关理论，使大家能真正理解课改精神，接受新课程的理念，进一步解读新课标，用好新教材；二要抓好典型引路，发挥骨干教师的示范作用；三要对全体教师的课堂教学进行全面听课评估，做好评估调研指导工作；四要“抓点带面”，有序推进。教研组建设要继续加强，教研组长要有高度的工作责任心，能以身作则，肯吃苦、肯学习、肯钻研，乐于奉献，团结带领本组教师为同一目标而勤奋工作、高效率工作。抓好常规教研：举行优质课竞赛、观摩课等教研活动；要着力引导教师开展论文的撰写与交流评比。本学期拟通过实绩考评评出校级的优秀教研组组长，给以表彰。

4、要着力加强教学过程管理，加强对教学质量的监控，教学效果的监控，向管理要质量，向科研要质量。完善各年级月考制度，加强对命题、监考、阅卷、质量分析工作的监控，测试成绩由年段长负责统计，教务处进行汇总分析，然后按年段召开质量分析会。每期初一、初二不少于三次，初三不少于五次，特别加强初三年级月考工作的指导、检查、评比、分析、总结。

5、继续加强学籍管理,完善学生电子档案。切实抓好学额巩固,制止流失,提高巩固率。

6、加强教师队伍建设，为教师成长搭建平台。本学期我们要充分发挥校骨干教师和学科带头人的示范作用，促进教师业务能力的有效提升。加强新教师培养，促使其健康成长。继续抓好师德师风建设，以创文明校风、树师表形象为重点，深入开展以“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”为核心的师德教育。坚决杜绝歧视差生、体罚差生、向学生推销学习资料私自乱收费等一些有损教师形象的现象，做到依法执教、廉洁从教、文明施教。对于屡禁不止的除教育帮助外，年度考核一律为不合格。全体教师都要有爱生精神、敬业精神、乐业精神和专业精神，自觉遵守学校的各项规章制度，严以律己，忠于职守，服务学生，提高质量。

7、要抓好全体教师的继续教育，不断充实和提高全体教师的业务水平。做到既有学历、更有能力。

8 、加强学生学籍的电子化管理，做好师生的各类档案，重视教务工作档案的收集和整理，努力完成学生各项工作的'电子化管理。

9、及时安排课务、考务、作息时间、资料等日常事务工作，

10、加强实验室、多媒体教室管理，使之更好地为教学服务。

本学期在市、区教育局、学校行政领导下，结合”教学管理年”活动,以自修反思为着手点，以教研为载体，以课堂教学为主阵地，立足实际，注重实效，实践创新，深入推进校本行动研究，确保教学质量全面提升，为教师铺路，促进我校教育和谐发展。切实做到求真、实效，努力做到“懂规律、能示范、善教研”，扎实开展教研、科研工作，促进我校教研、科研、新课程改革等工作上台阶，使我校教师的教育教学水平有较大提高。

加强对教学常规管理检查,管理人员深入课堂，为教师们提供切实的指导与服务，完成规定的听评课任务、专题讲座和调研报告；督查毕业班工作，并做好及时情况通报反馈信息工作，进一步引进激励竞争机制，确保教学质量的稳步提高。

（二）进一步增强教研工作针对性、有效性，促进教师综合能力和教育教学质量提高

1．要始终把课堂教学研究放在教研工作的突出位置，以优化课堂教学效益为抓手，按照机制保障、教研推动、评价引路、典型示范、总结交流的教研工作思路，积极开展形式多样的课堂教学研究活动，促进教师教学观念、行为方式的转变，提升教育理念，提高课堂教学效率；

①抓住教育区新课程优质课竞赛活动开展的契机，积极参与教育区新课程优质课竞赛活动，以赛促研，以研促教；

②积极参与市、区教育学会组织中学教师参加市区教育教学优秀论文评选活动。

2．进一步加强中考研究、指导、服务工作，深入九年级课堂教学，参加九年级备课组教研活动，组织开展学科研究课，听课，评课活动．组织开展语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物学科教研联组活动,解决学科薄弱环节，努力提高学科教学质量；精心组织教学观摩课，适时组织九年级教学分析会。

（三）认真总结课改经验，科学、有序地推进课改实验进程。

1．以解决教育教学实际问题为指向，关注课程改革面临的棘手问题，以求真务实的工作态度，积极投身于教育改革发展行动研究之中，用科学的发展观解决实际问题，为教育教学提供可靠依据。

2. 教育教师要认真学习“新课标”，深入研究新教材，充分利用本校资源和网络积极探索课改工作，做到有目的、有计划、有组织、科学规范地推进教研工作。

3.充分利用好校园网共同研讨课改中的实际问题；

4.建立和完善校本研究机制，促进教师反思性教学。

（四）加强对教学过程质量的监控工作：

1．充分发挥发展性评价、期中期末考试题的教学质量形成性检测和终结检测作用，尽最大努力提高考试质量，抓好学年中、末考试考务、阅卷、成绩统计工作，组织开展九年级月考、中考模拟考试，切实抓好考务、巡视、阅卷、成绩统计、质量检测分析工作。

2、积极参与市区课程改革优秀成果评选活动 .

3、积极学习推广先进的教育理念、教学策略 .

4、加强集体备课的指导与管理。集体备课不走过场，达到“统一”与“个性”相结合。每周必须开好“集体备课教研会”，在充分学习课标、教材、教参的基础上发挥教师团队合作精神，集思广益，取长补短。本组教师静下心来，坐下来以本校、本班学情为背景共同商讨如何突出重点，突破和分解难点，如何使新教材最大限度地发挥作用，如何在教学中培养学生的创新精神和实践能力，凸现学生的主体地位，真正体现课改精神，从而确定课堂教学的“三维目标”。在集体备课中，每位教师要群策群力，充分发挥各自的聪明才智.集体备课始终离不开教师的全员参与和共同研讨，有利于教师业务水平和能力的提高。

中学工作计划【篇14】

认真贯彻落实上级教育主管部门的有关文件精神，围绕实施素质教育这一个中心，突出全面推进新课程改革、全面提高课堂教学效益两个基本点，充分发挥教研室“研究、管理、指导、服务”的工作职能，规范办学行为，推进课程改革，构建有效课堂，促进均衡发展，全面提高我校的教育教学质量。

1、创新教研思路，探索适合我校现状的有效的教学路子。

2、抓好常规落实，稳步、高效、持续、全面地推进课程改革。

3、加大管理、指导力度，全面提升我校的办学水平和广大教师的教学和科研方面的能力。

（一）创新教研模式，提高教研实效。

1、重新调整各学区教研组织，充分发挥学区教研组织的作用。

针对我校联办小学多、分布广的特点，鉴于原先各学区小学人员配备也有所调整，其原来的教研组织也有所变动，中心校教研室计划重新调整各学区教研组，增进一些新鲜的教研力量，充实联小教研组织，使其在今后的教学教研工作中，发挥出其应有的作用。我校共有8处联小，要求以学区为单位制定出切实可行的教研活动计划，按照计划定期组织教研活动，做到教学研究有序、有效开展，每一次教研活动有价值、有意义。

为充分发挥中心校教研室的组织、协调、指导作用，各学区教研组织根据一线教师教学中存在的比较集中的困惑或问题，确定出一个相应的研究专题，要求各学区学校要协作参与，轮流承办活动。学区教研要从点上深入，向面上拓展，承办学校及参与学校要通过共同参与上课、说课、论坛、观摩等活动，促进课改经验的多层面交流，促进城乡的均衡发展；要抓住关键，突出薄弱课程的研讨，大力加强综合实践活动课程、地方课程、学校课程的研究，重视小学品生（品社）、科学、音体美等学科教学的研究，不断提升研究水平。

中心校教研室在开展好集中教研活动的基础上，充分利用教研人员参与分片实践活动的学校，运用跟进式指导等方式，参与指导各学区教研活动的开展。要转变角色，变单一的教学指导为全面的教学督查，“督”和“导”相结合，帮助各学区小学就教育教学工作提问题、理思路、出点子，从而促进教学质量的提高。

（二）狠抓教育教学管理，不断提高管理水平。

1、加强课程管理。各校要严格按照课程计划开足、开齐、开好每一门课，要求教师严格按课程表上课，不得随意调课、变更学科的课时量；加大综合实践活动课程和学校课程的开发力度，加强音、体、美、信息技术、地方课程的教学研究、教学指导，尽可能为教师上好这些课程提供强有力的支持。在教师的配备上，要做到专兼职结合，兼职教师的课时相对集中，且应相对固定任课2——3年，在教师的管理上，要明确职责，对其常规工作进行量化管理。

2、加大常规落实力度。各校要认真落实《小学教学常规》，从备课、上课、作业布置批改、质量检测等各方面提出符合学校实际的明确要求，并通过检查教师备课、常规听课评课、抓单元过关、期末检测等，使落实常规要求成为教师的自觉行为。每月进行一次检查活动，人员不定，可以多种形式地检查。检查要突出课程方案执行率、课堂教学达标率、教学质量监控等内容，克服浮光掠影式的笼统的对教师备课本和学生作业本的翻阅，检查后以教研通讯的形式通报全镇各联小，有问题的必须有相应的整改要求，杜绝管查不管改的现象。

3、分层次提出管理要求。我们所管辖的8处联小，有了地处城关，有的位于较偏远的地带，对于它们的管理，中心校教研室提出不同层次的要求，中心小学东西两个校区要在创特色和示范方面下功夫，其它各学区小学要在规范上下功夫，在规范化的基础上逐渐创出自己的特色。中心校教研室要结合县市教学规范化学校的验收、教学视导、村联小教学示范学校创建、专项检查等加大常规落实情况的督查力度，引导各学区小学健全完善各项教学管理制度，积极争创特色学校和教学示范学校。

（三）抓“高效课堂”构建，提高课堂教学质量。

1、构建“高效课堂”。继续开展“高效课堂”教学，加强对“高效课堂”教学的方式、方法以及学生学法的研究，在教师“教好、教会”和学生“学好、学会”上下功夫。改变教师观念，指导学生自主学习，学生能自行获取的知识放给学生，教师应讲的是学生不理解的或是本课的重难点；关注学困生的学习，帮扶与激励共施，激发学困生的兴趣，增强学困生的信心。

2、加强课堂教学指导。一是继续实行教研员实践班级制，中心校教研室的教研人员坚持深入课堂，以身作则，加大对有效课堂的研究指导力度。

二是继续执行每学期举办公开课或示范课的制度，各学科选出优秀教师，为全镇老师上公开课，通过互动评课，相互交流，发现问题，及时纠正，发现典型，及时推广先进经验。三是继续落实外出学习移植课活动制度，每学期学校都派出老师外出学习，外出学习回来后，老师们必须上移植课或者研究课，将外面先进的教学经验带回来，不断促进我校教育教学工作的发展。

（四）抓教师的培训培养，提高教师的业务能力。

1、学期初各科教师培训活动。每学期初始，中心校教研室要积极开展各科教师的培训活动。各学科教研员要认真研究本科的教材，拿出培训方案，对自己所管学科进行培训，使本学科的老师们通过参加培训，对自己所教学科内容有一个整体了解，为下一步的教学工作打下坚实的基础。

2、提高青年教师素质。继续组织开展青年教师“每学期读一本教育专著或名家著作”的读书活动，不断提升广大教师的教育教学理论水平；要强化校本培训，组织青年教师“回头看”，认真学习研究新课程理论，使教师熟悉课程理念、熟悉课程标准、熟悉教学策略、熟悉教材。

3、发挥骨干教师作用。教研室组织学科中心组成员，对教育教学中遇到的典型问题做深入细致的专题研究，可以是教研沙龙或者其它的形式，新学期组织一次骨干教师送课下乡活动，组织一次青年教师讲课比赛活动，加强对学科带头人、骨干教师的培养与锻炼，使其不断提高业务素质，充分发挥示范带动作用。

（五）抓学科教学研究，提高学科教学质量。

1、制定研究专题。各学科教研员要抓住本学科教学中的一个主要问题，以课题的形式制定出研究和实施策略，围绕研讨专题，积极进行研究，依托有效课堂构建，搞好专题研讨活动。要做到有始有终，做好课题的开题和结题工作，总结出在课题研究当中的经验，向全镇或者社会推广，不断促进我校教育教学各方面工作的发展。

2、开展课例研究。每学期选择几篇优秀教案课作为学科课例研究重点，通过开展“示范引领——同课异构——行为跟进”三轮研究课以及课后反思，使学科教师经历一节课的形成与逐步完善的过程。

3、定期观摩展示。要创造机会让教师走出去开阔视野。每学期要组织一次学科展示交流活动，可以同其它乡镇小学相互交流，互听互评，把最新的教研成果呈现出来，使大家相互借鉴、相互学习，共同提高。

（六）抓好网络教研，提高教研效率。

积极探索动态、开放、互动的网络教研新模式。从去年开始，县教研室和我校都已经创建了网络教研平台，全县的大集体备课和我校的电子备课活动也开展开来，要充分利用网络平台，将我校的网络电子备课做得更加扎实有效，本学期开始要在中心小学东校区也实行网络电子备课制，每位老师要按要求按时上传教案，及时采集网上信息，学校的网络教研平台也要及时为老师们提供学科教学信息、学科教学资源、教学先进经验，为教师问难答疑，让网络教研平台真正成为全镇老师交流研讨的平台，从而提高我校教教研工作的效率。

一月：

2、调整、充实学区教研组，布置各学区小学教研组织制定出20XX年上学期教研工作计划

4、配合组织县教研室开展集体备课活动，按时高质量完成教研室分配给我校的各科集体备课任务

5、上报各科研究课题，做好《小学语文综合性学习研究》课题的结题工作

二月：

5、召开课题组成员会议，研究课题进展情况，收集有关资料。

六月：

1、组织镇级语文、数学、英语、科学、品德、音体美、信息技术学科教学能手评选

中学工作计划【篇15】

坚持“以人为本”的重要思想为指导，认真贯彻全国农村教育工作会议精神，以基础教育课程改革为中心，全面贯彻教育方针，深入推进素养质教育，充分发挥教导处在数学、教学研究、指导和服务等方面的作用。强化质量意识，优化课堂教学，走低耗时，轻负担，高质量的教学路子。今后教学教研工作要围绕提高教学质量为准绳、加强教研组和教师队伍的建设，强化常规意识，推进课堂教学改革不断深入。为使泉山中学的教学质量再上新台阶作出应有的贡献。

1、实行当天行政值日考课制，加强对课堂45分钟的教学管理。

2、重点抓好初三毕业班的教学管理，实行学校行政人员蹲班制，同时做好初三教学的全盘计划安排，搞好初三学生的每轮统考，做好成绩统计，组织初三老师座谈进行质量分析，及时查漏补缺。组织好初三的教学研讨会，加强横向联系，做好教学资料供应和教学信息收集工作，要坚持全面提高和因材施教的原则，积极参加各类各学科竞赛，争取取得好的成绩。

3、加大教研组工作力度。文科、理科、外语三个教研组各负其责。真正发挥其管理教学，开展教研的能动作用。各教研组要有教研计划，活动要有详细记录，每天教研活动，事先要有部署，事后要有总结，计划要周密，要求要落实。

4、深化课堂教学改革，全面提高师生素质。

（1）继续组织好以“减负、优化、增效”为主题的教学教研活动，广泛开展以“三体现”（体现素质教育，体现新的教育理念，体现尊重学生的主体性），“四讲究”（教学内容讲究精，教学方法讲究活，教学手段讲究新，教学效果讲究高）；“五高度”（课堂结构设计，教法学法设计，问题设计，作业设计，板书设计）为目标要求的课堂教学大练兵。

（2）组织教师参加基础教育课程改革的学习，尽快摸索出适应基础教育课程改革的教学模式，并加以推广。各教研组组织1―2次集体备课。

（3）开展课题研究。各教研组必须结合教学实际选准突破口，确定研究课题，选送一篇教学论文，一堂优秀教案，学校择优送到县、市参评。

5、加大常规教学管理的工作力度。

（1）继续实施《星河中学常规教学管理细则》，每学期全面检查二次，由教导处具体分组进行。

（2）继续实施《星河中学教学奖惩要例》，加大中考奖惩的力度，并将教学成绩登记上册，进入教师档案，作为下学年聘任教师的一个重要依据。

（3）继续实施《作业规范化要求》，使学生养成严谨科学学习态度和良好的学习习惯。

6、加强思想政治工作，把德育工作放在各项工作的首位。

（1）制定并实施《星河中学德育工作考评细则》，规范学生的日常行为。

（2）加强政治课、班会课、校会课，要把思想政治教育渗透到各科教学和各项活动中去，每学期上好2―3次主题班会课。

（3）抓好班干部的选用、培养和管理，建立学生值日制度，放手让学生管理学生，定期举行训干会及优秀班干的考评。

（4）重视校园文化建设，办好黑板报，抓好环境卫生、安全工作的布置，各班每月出二期黑板报。

7、加强对班主任工作的管理，制定并实施〈〈星河中学班级管理考评估标准〉〉对班组工作全面考评，考评结果作为下学期聘任班主任的重要依据。

学校不仅仅是教学，还要育人，我们要时刻的以为学生负责的态度来教学，顺利的完成我们学校要做的任务。国家的希望在学校中成长，所以我们就不能辜负国家的期望，要时刻的准备好工作，将我们的祖国下一代培养成最优秀的国家栋梁！

在20xx年的一整年中，我们幼儿园的发展在全体教师和学生以及学生家长的大力帮助下，取得了长的进步，这是我们一直以来奋斗的目标，这是我们对整个社会做出的一个小小的贡献。只要我们去努力，我们的贡献还是更大，这就是我们一直以来不懈努力的根本！

20xx年，我们将满怀着爱与喜悦，用心去经营广德这个大家庭，让她成为一个和谐美好的大家庭，我们将家园携手，共同开启智慧，运用爱的智慧，最适合的方法，让每一位广德人健康快乐地成长！我们共同付出快乐，收获喜悦，付出真情，收获成功！让我们在教育的途中，一路携手同行！

中学工作计划【篇16】

本学年度，我校将以融入宁波主城区为契机，以特色学校建设为牵引，继续推进教学改革，实施素质教育，细化常规管理，强化质量意识，抓实教育教学各环节，促进学校工作再上新台阶。

主要目标：

一、加强领导，明确责任，全校联动，促使学校工作有新突破。

二、规范学校管理，创新机制，大力推进学校各项管理制度改革，充分调动广大教师教育教学的积极性。

三、加强教师师德修养，在教师中树立为学生成长服务的意识，在干部中明确为教师发展服务的意识，以学生的成长为本、以教师的发展为本。

四、注重德育工作的层次性，开展丰富多彩、形式多样的德育活动，形成实中特色的德育体系。

五、聚焦课堂教学，积极构建高效课堂模式，逐渐形成特色。

六、认真抓好校本教研，不断提高教师的业务水平，通过广泛的针对学科特点的教学研究，解决教学中的问题，促进教育教学质量的提高。

七、加大特色学校建设力度，促进学校内涵发展。

八、加强安全管理，提升后勤管理水平，创建和谐平安校园。

一、抓好常规管理，进一步规范办学行为。

1、打造团结高效的干部团队，提升管理水平。重“发展”意识，既“仰望星空”，不断学习借鉴，追求突破;又“脚踏实地”，立足学校实际，吸纳整合。重“责任意识”，全体领导要树立对学校负责、对工作负责、对同事负责、对学生负责的思想，在负责中求卓越。重“团队意识”，领导要做到以大局为重，相互补台，互相理解，念人之功，扬人之长，扎实工作，团结奋进。重“服务意识”，全体领导要本着“管理即服务”、“管理零缺陷，服务零距离”的理念，以工作目标为导向，以项目负责制为抓手，做到管理重心下移，服务标准上移，内化责任，实现效率最大化。提升领导的管理效率，推动学校又好又快发展。

2、完善规范科学的制度建设，提高管理效率。一是坚持依法治校，严格落实各项规章制度。与时俱进地对学校各项规章制度加以修订和完善，促进学校教育教学的规范。二是落实岗位责任制，提升管理内涵。营造良好的学校人文环境，全面实施全员、全程、全方位动态管理，实现从他律到自律，从科学管理到人本管理，将制度、规章凝聚积淀为学校的管理文化。

3、落实课程方案，规范办学行为。做到：1、严格按照课程表开课，不随意增减课时。尤其保证音体美课程的正常开设。要求音体美教师根据课程标准，结合我校实际，制订出教学计划。创造性地使用教材进行教学，充分发挥学生学习主动性、积极性和创造性，提高学生自学自练能力。根据所制定的教学进度，开齐、上好每节课，严禁旷课。2、适量布置作业，杜绝布置惩罚性作业。3、严格控制在校时间，按时上学，放学。

二、开展丰富多彩的活动，进一步创新德育模式

进一步落实《中学生日常行为规范》，坚持“德育为首，育人为本”的原则，切实抓好思想教育和常规管理两个环节。进一步拓宽德育空间，提高德育实效，巩固德育工作特色，为我校教育教学质量的提升保驾护航。

1、合理分工，明确责任，提高政教处教师服务、管理的能力和水平。新学期，我们将依据政教处人员数量及特点合理分工，同时要求多接触学生、多研究学生，既分工又配合，抓好全校的德育工作。

2、加强培训，提升班主任工作能力。充分发挥班主任论坛的作用，定期召开班主任经验交流会、座谈会，研究讨论学生的思想发展变化过程，研究探讨新的教育方法。互相学习，共同进步。结合培训处的新班主任培训做好班主任以老带新工作，使新班主任上手快，效果好。创造条件多组织班主任走出去，到外校参观考察，学习先进经验。加强对班主任工作的考评和奖惩，完善班主任考核制度，合理设置各项考核分数，有效促进班级工作开展。

3、切实做好班干部培训。新学期，由团总支将组织新一届学生会改选，同时从班干部工作的主动性、积极性、协调性以及班干部如何处理学习与工作的关系，如何处理同学间的关系等方面进行培训，提高校学生会和班级学生干部参与管理的能力和热情，充分发挥学生在学校管理中的积极作用，让学生干部在行使权力的.过程中，自觉地约束自己，自觉地影响、带动周边的同学。

4、进一步健全社会参与机制，进一步发挥家长委员会、爱国主义教育基地、国防教育基地和社会实践活动基地的作用，形成教育合力，共同培养下一代。

5、进一步强化基础文明养成教育，着力提高学生的文明素养。特别重视文明礼貌、卫生习惯、爱护公物的良好品德和责任意识的教育和培养。

6、转变工作思路，变“堵”为“疏”。利用各种集会的时间对学生进行思想品德教育，注重学生内涵和素质的提升，逐步培养学生良好的道德行为习惯，使学生在基本的思想观念与道德观念上具有辨别是非的能力。以行为规范为突破，加强细节管理。利用及班会等时间，继续加强学生的日常行为规范教育。从每天身边的小事抓起，通过养成教育，培养学生自尊、自爱、自强、自律的良好心理素质，养成积极文明、健康向上的优良品质。各班要根据学校及班级实际，制定切实可行的班级管理制度及百分考核机制，加强对学生的日常行为规范及文明礼仪教育，树立班荣我荣、班耻我耻的理念，进而形成爱班级爱学校的氛围，以保证学校良好的秩序和风气。

三、加强教学研究，进一步打造有效课堂。

1、规范教学行为，抓好常规落实，全面提高教学质量，认真落实素质教育。

以精细化管理促进常态教学规范化。本着“科学、实用”的原则，先个人认真钻研好教材，然后备课组进行“课前对话”实现智慧共享，在此基础上教师分工合作，完成教学案的优化设计。为提高听评课实效，要求听课教师在大体记录教学流程的前提下，要选择不同的重点认真进行精准的课堂观察(如习惯养成、反馈情况、多媒体使用等)。听课后每位听课教师不但要将观察到的情况如实剖析，更重要的是对照反思自己的教学，实现自我提升。新学期，在备、讲、辅、批、改、评、考等方面提出更明确、具体的要求，进一步规范教师的教学行为。同时，将定期、不定期进行质量调研，每次调研都要及时形成调研报告，表彰先进，激励后进，并提出整改措施。

2、以课堂教学改革为抓手，提高教学质量。

课堂是教学改革的主阵地，每位教师都做好充分的思想准备，把“课改”作为提高自身业务水平的有效载体，把“课改”作为提高教学质量的唯一正确途径加大对学生课堂行为习惯的培养力度，促进学生自主学习习惯的形成。继续进行小组合作的改革尝试，发挥小组评价的作用和小组长的组织带头作用。进一步完善五环节教学模式。教师在教学实践中要敢用、善用这种模式，并不断积累运用经验，提高使用的效果，真正使其落地、生根、开花，以此来提高课堂的教学质量。而不是只在比赛中套用，平日确将其束之高阁，搞花架子。

3、创新机制，进一步促进教师专业发展。

积极优化教师成长环境，多渠道提供教师发展的途径，注重教师教育角色的高端引领，强化“学习是教师第一要务”的意识，营造教师读书学习、交流研讨的氛围，形成“自我设计、勇于实践、自主反思、专业发展”的教师成长之路，锻造一批素质较高、有创新意识的校内名师，进而成长为市区名师，并带动其他教师均衡发展，形成一支素质过硬的学习型、研究型的教师团队。

四、加强安全管理，提升后勤管理水平，创建和谐平安校园。

1、抓好安全管理。抓好校园安全管理及学生安全教育工作，定期对校园安全隐患进行排查，及时进行整改，抓好安保人员值班及巡逻工作，确保无闲杂人员随意进入校园，确保校园周边安全。加强校车、公交车管理，合理安排好各站点教师值班，加强乘车学生管理，确保乘车安全。定期进行国防教育报告、安全自救培训、法律知识讲座，增强学生国防意识、自救能力和预防犯罪意识，确保师生无重大安全事故发生。

2、提升后勤管理水平。本学期绿化工作重点从种植转移到维护，维护工作主要包括灌溉，以及草坪、和各种花木的修剪，并进行打药、园林划锄、除草等一系列工作。这学期将根据季节变化，合理有效安排工作重点，适时、保质保量，让栽种每一棵树、每一块草坪都茁壮成长。个别学生良好习惯还没有养成，下水管道、水龙头、阀门、教室门锁、厕所门等等需要维修更换的地方很多，这就要求各年级要加大对学生教育宣传力度，提高学生维护学校财产意识，完善“每日巡视制度”。总务处对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视，并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。

新学年，我们要继续强化质量立校意识和特色兴校意识，振奋精神，团结拼搏，狠抓常规管理，提升办学品位，确保实现本学年的各项任务，办好人民满意的教育，为早日实现我们的办学目标而不懈努力!

中学工作计划【篇17】

教学是学校永恒永远的中心工作。本学期，教学以工作以“内抓管理、外树形象、打造实验高中品牌”为根本指导，以立德树人为根本目标，以最大限度发挥“理念力量”、“制度力量”、“团队力量”、“习惯力量”为根本动力，一手抓教学常规管理，一手抓教学模式创新；一手抓学生团队建设，一手抓备课组团队建设；一手抓制度规范，一手抓理念引领；进而不断提升教学质量。主要工作计划有：

1、有效教学时间紧，高一高二有效教学时间76天；高三63天；

2、本学期联校我校做桩；

3、本学期教学成效影响年度招生（本年度招生计划700人）；

4、从XX届新生开始步入高考招生考试改革；

整体目标：教学质量稳定提升、教学秩序稳定有序、教学模式改革有所突破、教学责任事故为零、教学特色有所突出；

1、联考目标：

高一：稳定各科及整体第五名的态势，并力争2个学科达到第4名；

高二：保持文科整体第5的位次，在原有3科第5的基础上，力争再有3个学科达到第5名；

1、高一高二月考安排2次；1次期末联考；考试做到考务无差错、监考基本无违纪、考后分析有效到位；

2、高三模考安排4——5次；

4、继续开展优秀备课组评选活动。

三、继续推进课堂教学改革

1、继续推进导学案规范和使用，并以此为抓手带动课堂教学模式改革；导学案须年部主任审核签字；

2、继续完善各班学习小组评价体系，所有班级都要建立起以小组评价为核心的评价体系，班级所有评价都要与学习小组挂勾。各班小组评比上墙，各科教学大力推进学习小组在课堂教学中的作用，每节课都要尽可能安排学习小组讨论时间；推动学习小组在课后时间作用的发挥；

3、精细设计教学流程，优化课堂微观结构。预习有案、导入有彩、讨论有声、展示有样、听课有记、小结有评；

4、高一高二年级推进养成学生成长日记习惯，学生每天记录自己的学习计划，总结自己的成就得失，促进学生自主成长。

5、发挥实验室作用，高一高二本学期的分组实验尽可能到实验室上课。

6、提升早自习晨读的效益；

2、高一高二开展每周一精听精评活动，第二周起网上报名登记听评课。

3、继续开展一课一名师、一师一优课活动，完成网上晒课任务；

4、派相关人员去五中观摩学习（4月份）。

5、继续抓好每周各科的集体备课，集备次数不少于12次；

1、本学期开展三个年级的体育公开课活动（5月份）；

2、继续规范体育课，使体育课有序、有质、有量；

3、开展武术、足球进体育课活动；

4、完善学生的体质健康标准测试，力争在平时完成相关数据测试记录；

5、结合时令，开展健康教育课。本学期安排3次大型健康教育课；

6、坚持传染病零报告制度；

7、抓好体育、音乐、美术特长生培养工作；

1、狠抓周考，坚持周考与模考不少于10次；

2、狠抓高三尖子生培养，建立相关包保制度；

3、分解高考目标到各班到人头，并上墙，发挥目标引领激励作用（3月份）；

4、抓模考，强化诚信意识；强化模考的分析总结讲评，最大限度发挥模考效能；

5、抓好高三集备，发挥备课组在备考中的合力作用；

6、深入组织学习考纲，并安排相关教师参加高考考纲解读会；

1、组织教学领导干部学习《教师法》、《劳动法》，组织全体教工学习《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》；

2、引导教工尊重学生人格，科学并创造性教育学生；严禁教工体罚或变相体罚学生，严禁教工侮辱学生人格，严禁上课把学生赶出课堂；坚决杜绝教学责任事故；

3、体育课、实验课、室外课要强化组织看护教育，杜绝人身伤害；坚持杜绝无人看护上课；

中学工作计划【篇18】

为贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，努力建设人民满意的教育名市，根据市委、市政府关于安全稳定和社会管理综合治理工作的决策部署，坚决遏制校园重特大安全事故发生，特制定20XX年学校安全工作计划如下：

一、加强制度建设，建立安全管理长效责任机制

1．健全安全工作领导小组，坚持一把手亲自抓，分管领导直接抓。

2．层层分解安全管理责任，将校园安全管理工作按归口每一项工作落实到人，层层签订安全责任书，一级对一级负责，层层抓落实；将校园安全管理工作分地块落实责任人，不留死角；将校园安全管理工作按时间段落实责任人，不留空档。

3．根据《江阴市学校安全管理条例》，紧密结合学校实际，制定学校安全管理规章制度，依法管理。

4．严格执行学校安全紧急信息即报制度、每月安全隐患排查制度。

5．严格执行责任倒查追究责任制度。

二、加强日常监管，始终保持临战状态

1．加强教师学生安全意识的教育。 学校安全工作最大的隐患是安全意识淡薄，因此，学校要每逢会议必讲安全。认真组织广大师生学习《江阴市学校安全管理条例》，及时通报国内外学校的安全事故，不断提高教职工和学生的安全意识；定期对教职工进行安全教育，开学第二周为学校安全教育周，学校要做好丰富多彩、富有成效的安全教育主题活动，提高师生应对事故能力。

2．要建立突发安全事故应急机制。建立突发安全事故的应急机制，坚持紧急信息即报制度。发生重大安全事故时，学校领导要第一时间赶赴现场，一边救援，一边报告，采取措施，控制事态，对外发布，统一口径，发现问题，及时整改。

3．坚持安全工作小题大作，加强校园及周边安全隐患的排查和整治，一经发现，立即整改。

4．紧密配合上级部门和相关单位，开展严打群防整治工作，搞好校园的综合治理和相关安全工作。

（1）排查整治校园周边安全隐患，搞好校园综合治理，发现情况立即与综治办联系，及时遏制重大事件发生。

（2）加强警校共建，充分发挥法制副校长和法制辅导员的作用；加强师生的法制安全意识教育，确保师生人身安全。

（3）根据学校和我市安全生产实际，配合上级部门和有关单位做好学校安全管理相关工作。

三、要确保安全工作的经费到位。

学校需添置的各种报警消防设施要优先安排资金，确保安全设备设施到位。

四、重点抓的几项工作

1、二月份主要开展相关会议工作。

（1）、各班安监员会议

（2）、保安工作会议

（3）、对接送老师校车进行安全检查。

2、三月份工作安排

(1)、学校安全大检查(多部门联合)，逐一落实整改措施。

(2)、学校与各级各各科室签订年度安全工作责任书。

(3)、保安工作会议

(4)、开展第二十个“全国中小学生安全教育日”活动。

(5)、从本月起组织学校有序参观市禁毒教育馆。

3、四月份工作安排

(1)、各班安监员例会

(2)、消防知识讲座(请江阴消防大队来校做演讲)

(3)、举行全校进行一次消防演练

(4)、对学生宿舍、教师公寓进行一次安全检查。

(5)、与山观公安局一起开展校园周边治安环境集中整治活动。

4、五月份工作安排

(1)、调研新校区安监工作

(2)、校安全工作例会

(3)、保安工作会议

(4)、开展一次消防、地震逃生演练（以宿舍为起点）

(5)、开展5.12防灾减灾宣传周活动。

(6)、开展《安全生产法》实施13周年宣传教育活动。

5、六月份工作安排

1、开展国际禁毒日活动。

2、统一下发《暑期安全家访联系单》式样并提出暑期安全工作要求。

开展校园安全月活动。

3、考核 评比

4、做好暑假前各项安全教育宣传、教育工作

5、做好高中段学校暑期军训协调与统筹工作。

6、发放《暑期安全家访联系单》

6、7月份工作安排

1、开展暑期安全家访活动；

2、做好“无锡市平安校园示范校”申报审查工作。

3、对暑期发生的非正常死亡事故（事件）落实核查、通报制度。

7、8月份工作安排

1、对学校专（兼）职安监干部和保安人员进行业务培训；

2、指导学校对新职工开展安全培训；

3、继续做好防溺水工作。

4、各班安监员的选拔

5、各班安监员会议

6、保安工作会议

9月份

1、学校安全大检查(多部门联合)

2、消防安全知识普及活动（图片展览）

3、接受无锡市“平安校园示范校”抽查认定。

4、做好校运会会期间各项安全工作，开好校运会

5、保安工作会议

10月份

1、各班安监员例会

2、消防知识讲座(请江阴消防大队来校做演讲)

3、保安工作会议

11月份

1、组织开展“119”消防宣传月活动。

2、开展119消防宣传周活动，举行全校进行一次消防演练

3、调研新校区安监工作

4、校安全工作例会

5、全校区迎新年安全检查

6、保安工作会议

12月份

1、做好冬季校学校安全工作。

中学工作计划【篇19】

选修课程以“五善”即“善学课程、善思课程、善行课程、善进课程、善和课程”为总纲，每类课程又各自分成知识拓展类、兴趣特长类、职业技能类和社会实践类。于是，在这五类课程的学习过程中，一个完善的人就逐步形成了；而学习的过程，也就是学生自我走向完善的过程，这就是真正的“全人教育”。地理学科在塑造“全人”中也起到举足轻重的作用。地理知识有助于培养学生的世界意识与世界眼光，地理环保知识有助于培养学生的环保观念，资源意识、可持续观念，树立正确的人地关系观，地理学科能力有利于提高学生的生活实践能力，有利于培养有责任感的有世界视野现代公民。

一、组情分析

地理组共有九位教师组成。有善嘉县学科带头人一名，有八位教师先后获得教学能手称号；有研究生一名，其余均为本科学历，文化层次高，知识结构好；老中青结合，以中青年教师为主，年龄结构恰到好处，既有老教师丰富的教学经验作引领，又有中青年教师的闯劲和活力。

二、课程目标

1.地理学科主要培养学生对地理学科掌握地理知识，学习地理兴趣，初步 掌握地理学术方法，应用地理知识、地理技能和地理智能分析解决各种地理问题的本领，亦即正确处理人地关系，特别是提高“提出地理问题、获取地理信息、整理地理信息、分析地理信息、回答地理问题”的能力。

2.地理学科作为跨越自然科学和人文科学的交叉学科，学好地理有助于提高学生的人文素养和科学素养，有助于培养学生成为一个有较高学术涵养的海宁新名人。

三、校本课程开发

学校以“人嘉学善”为办学理念，以“五优”为办学目标，以“三嘉五善”为育人目标，创设“生态化的课程类型”，努力把善嘉中学建设成一所管理有特点、课程有特色、师生有特长的生态化省级特色示范高中。学校围绕“人嘉学善”的目标，构建了生态化的课程类型即“1+5”课程体系：必修课程加“五善”课程。必修课程是基础，“五善”课程呈逐层递进的态势，“善和”课程是塔尖，是最高境界。“1+5”课程体系，既各成一支、各具特色，又互融互促，是一种生态化的课程类型。选修课程以“五善”即“善学课程、善思课程、善行课程、善进课程、善和课程”为总纲，每类课程又各自分成知识拓展类、兴趣特长类、职业技能类和社会实践类。善学课程（Facilitate learning）： 以指导学生掌握学科知识，提高学科能力为目的的选修课程。包括：必修拓展课程、大学初级课程等。善思课程（Promote thinking）： 以引导学生掌握学习方法，提高科学探究能力为目的的选修课程。包括：学科研究性学习课程、学科应用性课程、调查探究活动等。善行课程（Improve skills）： 以培养学生具有良好的行为习惯，文明礼仪知识、生活技能以及社会适应能力为目的的课程。包括：生活技能类课程、职业技术课程、地方经济技术课程、休闲生活类课程以及艺术兴趣类课程等。善进课程（Arouse motivation）： 以培养学生具有积极向上的精神面貌和强烈的社会责任感为目的的课程。包括军体系列课程、道德建设课程、社会实践类课程、社团活动以及职业生涯规划等课程。善和课程（Pursue harmony）： 以促进学生身心健康、全面、和谐发展为目的的课程。包括心智培养课程、文化传统课程、健康教育课程以及校园文化活动。

为贯彻落实《浙江省深化普通高中课程改革方案》的精神，为了达成学校的育人目标，体现学校的办学特色，地理组开发的学科知识拓展类的《自然灾害和防治》、《电影中的地理》、《探索生活中的天文地理》、《浙江旅游景观鉴赏》、《幸福小国的那些事》等的选修的校本教材，重在学科与生活的对接，落实新课程理念，学习生活中的地理，提高学生的地理学科能力，地理实践能力，培养有责任感的现代公民。

随着新课改的不断深化，对地理教学的要求都有了比较大的改变，这其中不免就要求学校在进行规定课程的教学的任务完成的同时，尽可能为学生的知识面进行扩展并培养实际应用等能力。即为了学生的明天，办有利于学生终身发展的教育，办对学生实际应用能力拥有的教育。因此，校本课程的开发是学校办学思想和理念的一个体现和反映。并且，学校和社区的资源配备办校本课程的开发提供了充分的条件。“生活地理、地理生活”校本课程在此背景下开始探索、开发与实践。目前不论是旅游、住房、饮食或是交通城市规划都是日趋加重的话题，诸多学生一味掌握课本上的死知识，而不能活用，且对地理的学习兴趣较弱，原因在于将地理视为学而无用且远离生活的内容。所以这也是对于该内容确立的原因之一。事实上地理的很多原理是围绕在学生生活中的，而教学往往比较理论化，所以 《电影中的地理》、《探索生活中的天文地理》《浙江旅游景观鉴赏 》这三门课程一方面将地理生活化，也可以在新课改深化理念指导下的校本教学培养学生自主在生活中发现地理问题的能力，提高学生解决问题的实践能力，真正做到理论联系实际，并让学生潜意识中认识到地理知识无处不在，感受地理趣味是融化在生活的各个元素中。

地理组老师通过校本课程的开发一方面有利于提高教学课程理论,课程开发流程,课程开发的方法,另一方面有利于提高教师落实新课程理念的意识,树立正确的学生观、知识观、课程观，扩大教师的知识视野，提高教师的专业素养。特别是青年老师积极参与有助于他们的专业能力的快速成长，所以将为青年教师压任务，挑担子。由卢培歌,陈波编写的《自然灾害和防治》获得县一等奖;市级三等奖.

四、课程设置

1、必修课程的设置：

（1）优化教学进程与整合教学内容：以高中地理三年通盘考虑为出发点，以培养具有世界眼光有责任的现代公民和为高一级学校输送人材为宗旨，全面优化高中地理教学进程，整合高中地理教学内容，具体如下：

高一第一学期做好初高中的衔接教学，学习必修一和必修二的第一、二章，开设自然灾害和防治》、《幸福小国的那些事》，高一第二学期学习必修二第三、四章和必修三《电影中的地理》、《探索生活中的天文地理》《浙江旅游景观鉴赏，根据省教学指导意见增加认识大洲和国家等选学内容，用省教研室编着的地图册。

高二第二学期学习地球地图、世界地理和必修三的有关世界地理的案例，开设《认识中国》、《万物世界》；高二第二学期学习中国地理及必修三有关中国地理的案例、必修三第一章作为区域地理复习的总结与提升，开设《环境保护》选修课。

高三第一学期学习，复习必修一、必修二；高三第二学期专题复习与综合能力的提升。

以上必修课程与校本选修课程有机结合，校本选修作为必修课程的延伸、拓展与补充，有利于新课程理念的落实、有利于必修知识的实践运用，提高学科能力，也有利于向高一级学校的输送新型人才。

中学工作计划【篇20】

开学之际，学校召开了新学期工作会议，制定了新学期工作的指导思想和具体目标，继续坚持以争创实验性、示范性学校和全面推进二期课改为学校工作的重中之重,并且教育发展处制定了具体的工作设想。围绕这一主题，我们教研组进行了学习、思考、讨论，并且统一思想达成共识，制定出新学期教研组工作计划。

一、以全面推进二期课改为契机，继续加强学习

根据教育发展处提出的工作思路，我们教研组将有计划的做到以下几点：

1、以较高的要求不断提高自己的师德素养

教育要发展，教育要实现现代化，关键在于教师的发展，教师能力的适应和提高以及教师较高的师德素养，在思想境界、专业、教学、人格上做到能真正引领学生以求共同和谐发展。

2、通过各种途径学习并真正领会二期课改的新理念

我们组室各个学科要采用走出去，请进来的方法，积极主动的与新教材试行的兄弟学校保持经常的联系，关注市、区教研室针对新教材的各项活动，并积极主动参与。同时利用一切途径学习理解有关课改的一系列理论文章，使新的教育理念真正成为教育行为，在思想上为迎接20xx年新教材的在我校的全面实施做好前期准备工作。

3、继续聚焦教学、聚焦课堂、聚焦学生以提高教学实效

课堂教学是促进学生学习能力发展，促进教师专业水平发展的主战场。20xx年新教材将在我校全面展开，新一轮课改的关注点又在于聚焦课堂教学，为使新的教育理念在课堂中能得以实施，我们组室教师争取做到以下几点：

（1）、在教研组层面上，其一，定期利用组室活动及课余时间学习、交流、沟通，力争形成一个良好的教研氛围，其二，为了学生的全面发展，根据史地生学科特点，在教学中加强研究型学习，每个学科在现代教学手段上、教学方法上以及对学生的考核评价机制上要有所突破。具体操作由各个备课组制定。其三，为了丰富学生课余生活，拓展视野，以生物学科为主，组成一系例兴趣、竞赛小组，并且力争在质量上有所提高。其四，努力使生物、地理小学科也成为高考的科目，给学生多一个选择，因为一方面是从学校、学生今后发展的角度出发，另一方面，也是更重要的是抓住市区不少学校小学科开设高考科目的机遇，以及市区教研室对生、地学科的扶植和重视，因为刚开始起步，机会难得。如若干年后我们学校再开始起步，将可能失去这一机遇，想请校领导关注。

（2）、在备课组层面上，力争改变以教材内容为主题的备课方式，把新老课程标准和新老教材的对比包括课改的新观念也纳入到备课活动中去。

（3）、在教师个人层面上，在上好每堂课的基础上，要认真思考怎样减负增效的关键问题，要寻求新的教学策略，采用最适合自己的教学手段，，扬长避短，发挥优势，并且经常反思自己的教学行为，寻找差距，分析是否坚持以学生发展为本。老、中、青所有教师在业务上还要寻求自己发展的方向，力争上一个层次。

（4）、正视现实、严格教学，为使教学的正常行使，我们每位任课老师应认真负责做到对学生、对教师本人在教学过程中应做到的所有规范要求。面对学生厌学，不重视史地生学科，教学困难，怎样寻找突破口，群策群力深化教学。

4、根据史地生学科的特点和学生的具体情况，积极争取开设一些拓展性、研究性等课程，并且融入到平时的教学中，逐步形成具有史地生学科特色的校本课程。

5、为迎接实验性、示范性学校的评比，我们的教研组、备课组、个人更应积极认真做到做好各项应该做到的准备工作。

二、常规工作落到实处

1、继续坚持二周一次和一周一次的教研组备课组活动，并提高活动质量。

2、重视组室文明建设，注重自身师德修养，不断提高自身素质。

3、遵守校教工工作守则和各项规章制度，经常用岗位责任制对照，互相督促，做到全组无任何责任事故。

4、全组教师互相关心，互帮互学，团结协作，形成良好的组室氛围。

总之，在新学期中，我组将继续以积极姿态为迎接新教材的实施和实验性、示范性学校的评比做好各项工作。

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初中教师年度工作计划20篇

如果要更轻松地解决工作中的难题，我们需要保持耐心和冷静的态度，然后快速制定下一个阶段的工作计划。制定工作计划的过程中，我们需要权衡利弊和风险因素。为了帮助您，我特意推荐了一篇标题为“初中教师年度工作计划”的有价值思考的文章。如果您想了解更多相关信息，请继续阅读以下内容！

初中教师年度工作计划(篇1)

初中化学教师年度工作计划

作为一名拥有多年的化学教学经验的初中化学教师，我深知教师是肩负着巨大责任的职业，需要不断提升自己，并制定合理的年度工作计划来保持教学水平和提高教学效果。在此，我将分享我的年度工作计划，希望能为其他初中化学教师提供一些参考和启示。

1. 学科知识更新：

作为化学教师，我们必须始终保持对最新的学科知识的了解。为此，我计划每周花费一些时间阅读最新的化学研究成果和教育资料，参加行业研讨会和培训课程，并与同事分享心得和交流经验。这将有助于我保持学科知识的前沿性，及时调整和更新教学内容。

2. 教学方法创新：

教学方法的创新是提高教学效果的重要手段。我将尝试采用多元化的教学方法，例如案例研究、实验探究、小组合作学习等，以激发学生的学习兴趣和潜能。此外，我还计划引入信息技术和多媒体教学手段，以更好地呈现化学知识和加强互动性。

3. 教学资源开发：

我打算积极开发和收集适合初中化学教学的优质教学资源。对于常用的教材，我将根据学生的实际情况进行合理的调整和补充；对于大量存在的化学实验室实验，我将尝试优化实验步骤，增加实验的自主性和探究性；此外，我还将积极寻找和使用专业化学模型和仿真软件，以提供更直观、丰富的学习资源。

4. 学生学业辅导：

除了教学内容和技巧，我也将关注学生的学业发展和个人成长。我计划定期组织学生的学习小组，让他们分享和解答学习中的疑问，并帮助他们建立良好的学习习惯和方法。对于个别学生的学习困难，我将与家长和学校其他教师密切合作，提供个性化的辅导和指导。

5. 学生实践活动：

实践活动是化学学习的重要环节，能够帮助学生将知识应用于实际生活中。我计划组织学生参观化学实验室、工厂和研究机构，并鼓励他们参加化学实验和科技竞赛。通过这些实践活动，学生将能够亲身体验化学知识在现实中的应用，进一步提高学习的兴趣和动力。

6. 自我反思与提升：

为了不断提高教学质量和个人能力，我将经常反思自己的教学实践，并向同事和专业导师寻求反馈。同时，我也将积极参加教育培训课程和学术研讨会，不断更新教学理念和方法，锻炼自己的教学技能和专业素养。

总之，初中化学教师年度工作计划应该包括学科知识更新、教学方法创新、教学资源开发、学生学业辅导、学生实践活动和自我反思与提升等方面。通过合理的年度工作计划，我相信每一位化学教师都能够提高自己的教学水平，为学生带来更好的学习体验和成果。

初中教师年度工作计划(篇2)

初中化学教师年度工作计划

作为一名初中化学教师，每年的工作计划是对自己的教学工作进行规划和安排，以确保教学质量的提高和学生成绩的提升。以下是我在新学年的年度工作计划，详细描述了我将如何进行教学准备、教学实施以及评估和反思等环节，旨在提高学生的学习兴趣和学习效果。

一、教学准备

1. 熟悉新课标：认真研读新学年的化学课程标准，了解学科内容的改进和要求的提高，调整教学的重点和难点。

2. 教材阅读与整理：详细阅读所使用的教材，理解每个知识点和实验操作的要点，同时整理建立起知识体系和操作流程的思维导图。

3. 资源准备：搜集、整理和准备图表、实验设备、化学品、教学辅助素材等资源，以支持学生的实验操作和图示教学。

4. 教学计划：根据教材的模块划分，制定详细的教学计划，明确每个课时的教学目标和任务，合理安排学习和实验的内容。

二、教学实施

1. 启发式引导：尽量采用启发式教学方法，引导学生主动探索和思考，培养他们的观察、实验和分析能力，提高解决问题的能力。

2. 巩固训练：通过练习题、复习材料和小组活动等方式，帮助学生巩固和应用所学知识，提升他们的运用和推理能力。

3. 实验教学：根据教学计划，适时进行实验教学，培养学生的动手实践能力和实验操作技能，加深他们对化学理论的理解和应用。

4. 课堂互动：鼓励学生在课堂上积极发言，提问和分享自己的想法和观点，增加学生与教师之间以及学生之间的互动。

三、评估与反思

1. 作业批改：及时检查和批改学生的作业，纠正他们的错误和不足，帮助他们提升学习效果。

2. 测验考核：定期进行测验和考试，对学生进行知识和能力的评估，发现问题和不足，及时调整教学策略和补救措施。

3. 学情分析：收集、整理和分析学生的学习情况和学习成绩，针对不同学生的差异，采取个别辅导和帮助他们解决学习困难。

4. 教学反思：每周反思一次教学过程，总结成功经验和不足之处，调整教学方法和策略，不断提高自身的教学水平和能力。

通过以上的教学准备、教学实施以及评估和反思等环节的规划和实施，我将更好地适应新学年的教学工作，提高教师的专业素养和教学质量，提高学生的学习兴趣和学习效果。同时，我也将加强与家长的联系，及时向家长反馈学生的表现和进展，共同为学生的全面发展和未来的成长努力。

这就是我作为一名初中化学教师的年度工作计划。我将按照这个计划，踏实地工作，不断学习和提高自己的教学水平，为学生的成长和发展贡献力量。相信通过双方的共同努力，今年我们的化学课堂将更加生动有趣，学生的化学素养也将得到提升。让我们一起期待一个充满活力和成长的新学年！

初中教师年度工作计划(篇3)

初中化学教师年度工作计划

每年新的学年开始，作为初中化学教师，我总是怀着激动而期待的心情来制定自己的年度工作计划。本文将详细介绍我在新的教学年度中所制定的具体、详细且生动的工作计划。

第一部分：学科教学目标与重点

1. 学科教学目标：

作为化学教师，我希望通过教学，让学生掌握基本的化学概念、原理和实验技能，培养他们对化学科学的兴趣和好奇心，提升他们的实验操作能力和科学素养。

2. 学科教学重点：

a. 系统和全面地教授初中化学知识，包括各个知识点的理论基础和实验操作。注重知识的梳理和串联，帮助学生建立起完整的知识结构。

b. 加强学生的实验技能培养，让他们能够独立完成基本的化学实验，学会观察、记录、分析和总结实验数据，培养他们的科学精神和实验思维能力。

c. 通过课堂教学和实践活动，培养学生的合作意识和团队精神，让他们能够在团队中共同解决化学问题，培养他们的领导才能和组织能力。

第二部分：学科教学计划

1. 学科教学内容和方法：

a. 根据教学大纲，合理安排和选择教学内容。注重理论与实验的结合，让学生在掌握基本概念的同时，通过实际操作加深对知识的理解和记忆。

b. 创新教学方法，采用多媒体教学、互动式讲解、小组合作学习、案例教学等方式，激发学生的学习兴趣和主动性。

c. 定期组织学生进行小实验和课题研究，培养他们的实验技能和综合运用知识解决问题的能力。

2. 学科教学进度安排：

a. 合理安排每个学期的教学进度，保证每个知识点都能得到充分的时间和重视。根据学生的学习情况和进度，适时调整教学的速度和难度。

b. 设立专门的复习和补充阶段，帮助学生巩固已学知识，弥补漏洞，为下一个学期的学习做好准备。

第三部分：学生评价与辅导

1. 学生评价方式：

a. 采用多元化的评价方法，包括平时成绩、实验报告、作业完成情况、小组合作评价等。注重考察学生的综合能力和对化学知识的理解和应用能力。

b. 定期组织测验和考试，检测学生的学习效果，及时发现和解决问题。

2. 学生辅导安排：

a. 面对面辅导：每周设定固定的辅导时间，供学生提问和解答疑惑。

b. 线上辅导：为了方便学生在家进行学习，开展线上辅导，通过网络平台进行答疑和学习资料分享。

第四部分：个人教学研究与提升

1. 个人教学研究：

a. 定期阅读教育类书籍和化学教材，扩宽自己的知识面和教学理念。

b. 参加学科研讨和交流会议，与同行教师分享教学心得和经验。

2. 个人教学提升：

a. 不断挑战自我，尝试新的教学方法和手段，提高自己的教学效果和表现。

b. 进修和学习相关专业知识，提升自己的学术水平和教学能力。

本文是我作为初中化学教师在新的教学年度中所制定的具体、详细且生动的工作计划。通过这份计划，我希望能够全面提高学生的学习成绩和实验技能，培养他们对化学科学的兴趣和好奇心。同时，我也将不断努力提升自己的教学能力，为学生提供更好的教学体验和服务。

初中教师年度工作计划(篇4)

初中化学教师年度工作计划

随着新学年的到来，作为初中化学教师，我制定了一份年度工作计划，旨在为学生营造一个积极、高效的学习氛围，提高学生的学习兴趣和成绩。

首先，我将以“培养创新思维，激发学习兴趣”作为今年的教学目标。为了实现这一目标，我计划通过各种方式引导学生积极思考、勇于提问。我会在每节课开始前提出一个启发性的问题，并鼓励学生利用已有知识进行思考和回答。此外，我还将设计一些有趣的实验和小组合作活动，让学生在实践中学习化学知识，培养创新意识。我相信，通过这些方法，学生们将能够享受到化学学习的乐趣，并在不知不觉中提高自己的学习能力。

为了提高课堂教学效果，我计划在每个学期初制定课堂教学计划。我将根据学生的学习进度和特点，布置合理的学习任务，并为学生准备充足的教学资源。此外，我还将根据课程的难易程度，设计一些针对性的教学策略，确保每一堂课的教学内容能够顺利传递并得到学生的理解与掌握。我也会留出适当的时间，进行课堂互动，与学生进行问答和讨论。通过与学生的互动，我将能够及时了解学生的学习情况，发现并纠正他们的问题和误区。

此外，我还计划积极参与学校的各项活动，以提高学生的综合素养。我将鼓励学生参加化学科技竞赛、化学实验技能培训等活动，为他们搭建一个展示才华和交流学习成果的平台。我也将鼓励学生参与社区服务活动，以提高他们的社会责任感和团队意识。同时，我还计划邀请一些专业人士或大学教师来学校进行科普讲座，让学生了解化学的应用和前沿研究，拓宽他们的科学眼界。

为了保证学生的学习质量，我还将与家长保持良好的沟通。每学期，我将组织一次家长会，向家长们介绍学生的学习情况和表现，并与家长商讨学生的学习计划和目标。我也会通过电话、微信等方式及时向家长反馈学生的学习状况，鼓励家长与我进行交流，共同关注学生的学习进展。

最后，我还将积极参加教师培训和学术交流活动，不断提升自己的教学水平和专业能力。我将定期参加学科培训班、学术研讨会等活动，与其他教师进行交流，分享教学心得与经验。我也将利用假期时间，进行科研和教材研究，提升自己在化学领域的知识水平。

总之，作为一名初中化学教师，我将以“培养创新思维，激发学习兴趣”为目标，制定了一系列的工作计划。我相信，通过我在教学中的努力和实践，将能够引导学生树立正确的学习态度，提高他们的学习能力和成绩。同时，我也将不断提升自己的教学水平，为学生提供更好的化学教育服务。

初中教师年度工作计划(篇5)

初中化学教师年度工作计划

引言：

化学教育在初中阶段是一个重要环节，为了保证学生对化学知识的学习效果，提高他们的科学素养和实践能力，制定一份详细、具体且生动的年度工作计划是必不可少的。本文将以初中化学教师年度工作计划为主题，详细阐述计划的制定及实施内容。

一、目标设定

1. 提高学生对基础化学知识的掌握能力；

2. 培养学生的实验操作技能和科学思维能力；

3. 引导学生关注环境保护和化学安全问题；

4. 开展科学探究活动，激发学生的学习兴趣。

二、学期计划

1. 第一学期

（1）开展基础知识学习与巩固

将学生分组进行基础知识竞赛，通过竞赛激发学生的学习热情，并及时针对学生的薄弱环节进行辅导和强化训练。同时，要注意培养学生独立学习的能力，提倡问题导向的探究学习方式。

（2）组织实验课程

安排实验课程，通过实践学习提高学生的实验操作技能和科学思维能力。同时，在实验过程中要加强化学安全意识教育，指导学生正确使用实验器材并学会化学废物的处理方法。

（3）进行综合学习与评估

定期进行测试和小结，对学生的学习成果进行总结和评估，及时反馈给学生和家长。此外，还可以组织学生进行课外科普知识的学习活动，加深学生对化学知识的理解，并提高他们的科学素养。

2. 第二学期

（1）拓宽知识广度

在第二学期，不仅要巩固第一学期学习的基础知识，还要拓宽化学知识的广度。通过讲授一些关于环境保护、资源利用与循环等热点话题，引导学生了解化学在实际生活中的应用价值，培养他们的环保意识。

（2）加强实践应用

定期组织学生进行化学实验和实训课程，学习各种化学反应的实验条件和操作方法，培养学生的实践能力和动手能力。同时，要加强实验室安全管理，确保实验过程的安全性。

（3）开展创新科研活动

鼓励学生参与科学探究和创新活动。组织学生开展化学实验设计、科研项目等，提倡学生的团队合作和创新思维，激发学生做科学家的兴趣。

三、方法措施

1. 制定教学计划

根据教材和学生实际，制定适合教学内容和进度的教学计划，注重知识体系的有机组织和连贯性。

2. 创设有利于学生学习的课堂环境

通过灵活多样的教学方法，如讲解、讨论、实验演示等，营造积极活跃的课堂氛围，调动学生的学习积极性。

3. 配置合适的教具与实验器材

根据教学需要，及时配备相关的教具和实验器材，确保实验活动的顺利进行，并保证学生的安全。

4. 学生评价与奖惩措施

建立科学合理的学生评价体系，通过多种方式对学生进行评估，包括平时表现、期中期末考试和实验操作评分等。对学生的优异表现给予奖励，对违规行为进行适当的惩戒。

结语：

通过制定详细、具体且生动的初中化学教师年度工作计划，加强学生对基础化学知识的学习，培养他们的实验操作技能和科学思维能力，引导他们关注环境保护和化学安全问题，激发学生的学习兴趣。只有合理规划教学内容，灵活运用教育手段，并制定科学的评价体系，才能真正提高化学教学质量，为学生的综合素质发展做出贡献。

初中教师年度工作计划(篇6)

一、指导思想

根据瑞安市教育局和上级教研部门的工作要求，深入贯彻省教育厅《关于进一步加强与改进基础教育教研工作的意见》和《浙江省义务教育教学管理指南》，认真学习执行《浙江省中小学学科教学建议》（义务教育阶段），围绕"有效教学"这个核心，突出"提高教育教学质量"和"提高教师业务水平"两大重点，做好为"教育教学、行政决策、自我发展"的三方面服务，扎实开展各项工作，切实履行教研部门"研究、指导、服务、管理"四项职责，为瑞安市初中教育科学和谐发展作出新的贡献。

二、工作重点

（一）加强课程计划管理，提升课程实施水平。

1、加强课程计划管理。严格要求开齐课程，开足课时，重点规范学校在课程设置、课程实施和课程开发等方面行为。

2、加强教学和复习进度的管理与控制。各学校要制定科学合理的学科教学进度，并根据教学进度组织质量诊断检测工作。禁止随意加快和放慢教学进程。降低作业和练习的强度、把握考试和评价的难度。

（二）优化教学行为，推进轻负高质。

3、围绕"有效教学"，开展主题教研，提高教研活动的针对性和有效性，努力探索教学疑难问题解决方法，积极推广"轻负担高质量"的教学模式，着力提高课堂教学效率，切实减轻学生过重的课业负担。

（三）创新教研机制和方法，促进校本教研有效开展。

4、加强教研组长工作交流，开展优秀教研组长教研工作经验总结交流会，更新教学观念，强化问题意识，提高教研活动的策划、组织能力。

5、改进常规教研，强化校本教研，探索网络教研。提倡学区教研、校际教研、联片教研、城乡联研等区域教研形式，使校本教研走向常态，走向合作联盟，促进我市教研机制和方法的创新。

（四）继续推进教学规范达标，完善教学管理及学科教学常规。

6、继续推进农村初中"教学规范达标"评估工作。一抓规范，以典范引领规范，坚持"成熟一批、评估一批"的原则，注重过程，切实有效地推进第六批规范达标验收。二促创新，本着"简约、适度、有效、选择"的.原则开展达标提升活动，朝更易操作、更易量化、更易考核的实效性方向发展。承办温州市农村初中"教学规范达标"活动阶段性展示会，推动我市农村初中课改的深入开展。

（五）搭建学习、评比的平台，支持教师成长。

7、继续加强学科中心组建设。组织第四批学科中心组成员的结业典礼活动。做好第五批学科中心组成员的推荐和考核工作，为青年骨干教师成长搭建学习、实践与交流的平台。

8、认真做好优秀教师的考核和选拔工作。有计划地开展学科优质课评比活动；协助教育局做好市教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将的评定和推荐参加温州市教坛新秀联评工作。

（六）改进教学调研与视导，研究指导教学工作

9、抓好学科教学调研工作，重在研究解决教学疑难问题，促进学科教研组解决问题的行动研究能力，提升教师的专业水平。

10、加强对学校教学管理规范及学科教学规范的主题调研工作，提高教学调研的计划性、针对性及有效性，完善教学规范机制。

（七）改进考试评价，完善质量管理

11、协助做好温州市20--年初中学业考试英语听力口语模拟考试工作，引导学校做好模拟考试后的总结与反馈。

12、完善初中教学检测评价机制。毕业班教学质量突出中考"三率"及综合m值的评价功能。组织20--年瑞安市初中学业考试模拟考试工作，加强对初中毕业班的质量监控。

13、组织对七、八年级的期末教学质量监测，发挥统一考试对初中教学的积极导向作用。20--学年第二学期七、八年级期末教学质量检测试卷均由教研室统一提供。

初中教师年度工作计划(篇7)

初中化学教师年度工作计划

作为一名初中化学教师，我深知教育是一项充满挑战和责任的工作。我希望通过制定年度工作计划，来提升自身的教学水平，激发学生对化学的兴趣，培养他们的实验技能和科学思维能力。以下是我根据多年工作经验所撰写的初中化学教师年度工作计划。

一、教学目标：

1. 帮助学生掌握化学的基本知识和概念。

2. 培养学生的实验技能和科学探究能力。

3. 激发学生对化学的兴趣，培养他们的科学思维和创新意识。

4. 提高学生的学习成绩和考试成绩。

二、教学内容和方法：

1. 确定每个学期的教学内容，根据课程大纲进行合理安排。

2. 结合实际生活示例，使抽象的化学概念更加具体和易于理解。

3. 利用多媒体技术，展示化学实验过程和实验结果，增强学生的记忆和理解能力。

4. 引导学生进行小组讨论和合作学习，培养他们的沟通和合作能力。

5. 鼓励学生参加化学竞赛和科学展览，锻炼他们的创新能力和表达能力。

6. 配置实验设备和化学试剂，确保学生能够进行学习和实验。

三、教学评估和反馈：

1. 定期组织测试和考试，及时了解学生的学习情况，并进行成绩分析。

2. 对于低分学生，提供个别辅导和指导，帮助他们提高学习成绩。

3. 对于高分学生，提供更深入的学习材料和拓展活动，鼓励他们进行深入研究和学术竞赛。

4. 定期与学生和家长进行沟通，了解他们的学习需求和困惑，并提供及时的解决方案。

四、教师自我提升：

1. 参加专业培训和研讨会，学习最新的教学理念和方法，与其他教师交流经验和心得。

2. 阅读化学教育相关的专业书籍和研究论文，不断更新自己的专业知识和教学思路。

3. 参与学术研究和课题研究，提升自己的教学水平和研究能力。

4. 反思和总结自己的教学经验，不断改进和完善教学方法。

五、校本资源的利用：

1. 充分利用学校图书馆和实验室资源，为教学提供更多实践机会和参考材料。

2. 与校内其他教师合作，开展跨学科的项目活动，使学生在综合能力上得到更全面的提升。

3. 参与学校化学教研组的讨论和研究，与同事共同设计教学方案和教材。

总之，作为一名初中化学教师，我将不断努力提高自己的教学能力和水平，致力于培养学生的化学素养和科学精神。通过制定年度工作计划，我相信可以有效地提高学生的学习成绩和科学素养，为他们的未来发展打下坚实的基础。

初中教师年度工作计划(篇8)

1、本学期新课的教学内容只有2个多单元。每个单元有10课时。其余的时间用来进行综合复习。

2、本学期的语法教学内容为中招考试的六大时态：一般现在时，一般过去时，现在完成时，一般将来时，现在进行时和过去进行时。同时还要复习其它的语法知识，如被动语态，构词法，不定代词，疑问词加不定式的用法等等。

3、为了使学生打牢基础不至于出现知识断层，本学期要有计划的把学生学过的但掌握不好的时态、句式、状语从句、动词不定式以及部分掌握不好的词汇、短语、句型分插于教学中再次进行复习。

4、认真研究新课程标准和中招考试要求，尤其与旧大纲不同的地方，清楚哪些内容是考试的内容，哪些内容是已经不考的，哪些内容已经学的。在集体备课的基础上认真备课、上课，认真进行自习辅导和批改作业。

5、为了减轻高三学生听力训练的压力，提高学生的听力水平，从一开始就对学生进行听力训练。除了利用课堂上的时间外，还坚持每周利用课余时间给学生集体放听力。

6、单词一直是学生的难点、薄弱点，直接影响学生综合能力的提高，在教学中要重视词汇教学，狠抓中招必考单词的记忆与巩固以及对词汇的意义与用法的掌握。使学生掌握科学的单词记忆方法和养成勤查词典的习惯。

7、坚持每月一次笔头训练，训练题材、方法力求多样化，并能及时进行讲评。鼓励学生写英文日记，对个别英语特差的学生尽量多批改、多指导。

8、阅读理解能力的培养是高三教学的重点，也是中考的重头戏。在单元教学中专门抽出一节课作为阅读课，材料为课外五篇课外阅读理解，并且有计划的指导学生掌握科学的阅读方法。

初中教师年度工作计划(篇9)

初中化学教师年度工作计划

作为一名初中化学教师，我深知教学工作的重要性和挑战性。为了确保教学质量的提升和学生的全面发展，我根据多年的工作经验，制定了下面的年度工作计划。

1. 教学目标设定与教学准备

第一步是确定教学目标。根据课程标准和学生的实际情况，我会制定明确的教学目标，并将其分解为不同的层次，以便于学生的学习和评价。同时，我也会根据不同的教学单元制定详细的教学计划，包括教学内容、教学方法和教学资源的准备。

2. 创设良好的学习环境

为了提供良好的学习环境，我会采取一系列措施来促进学生的参与和专注。首先，我会规划教室布置，使之整洁、舒适，并且能够满足教学需求。其次，我会鼓励学生发表自己的观点和疑问，促进课堂互动和讨论。此外，我会鼓励学生积极参加课外科技实践活动，并组织实验和讨论课，拓宽学生的科学视野和实践能力。

3. 教学方法创新

化学作为一门抽象的科学学科，需要学生具备一定的逻辑思维和实验能力。因此，我会注重教学方法的创新，多采用实践探究、问题导入、案例分析等方式，激发学生的学习兴趣和主动性。同时，我也会注重启发式教学，引导学生进行自主学习和发现，提高学生的学习能力和创新思维。

4. 提高学生的学习成绩和科学素养

化学作为一门理论和实践相结合的学科，学生既需要掌握基本的概念和原理，又需要具备实验操作和观察数据的能力。为了提高学生的学习成绩和科学素养，我会加强学生的记忆训练、解题技巧和实验操作技能的培养。同时，我还会组织小组活动和课堂竞赛，提高学生的合作能力和自信心。

5. 增强教学研究和专业发展

作为一名教师，不仅需要具备扎实的教学知识，还需要与时俱进并不断提升自己的教学水平。因此，我会积极参加各类教学研讨会和学科培训，了解最新的教学理念和方法，并将其应用到教学实践当中。同时，我也会加强教学研究，撰写教学论文和教材，与同行分享经验和心得。

综上所述，作为一名初中化学教师，我将以以上的工作计划作为行动指南，不断完善自身的教学方法和教学水平，努力提高学生的学习成绩和科学素养。我相信通过我的努力和教育团队的合作，一定可以取得显著的教学成果，让学生爱上化学，走上科学之路。

初中教师年度工作计划(篇10)

初中美术教师年度工作计划

作为一名初中美术教师，我知道年度工作计划对于我的教学和个人发展至关重要。根据多年的工作经验，我想要在下面的文章中分享一些我认为对于一名初中美术教师来说应该包含在年度工作计划中的重要内容。

首先，教学目标是我的工作计划的关键之一。在这一部分，我会列出我想要在整个学年中教授的关键艺术技能和概念。例如，我可能会包括素描、水彩画、油画、陶瓷等不同媒介的教学目标。此外，我会列出学生应该在每个技能或概念方面达到的具体目标，以此来确保我对学生的学习和发展有清晰的预期。

其次，我会提供一个详细的教学进度安排。这个安排将包括每周我打算教授的内容和技能。此外，我还会计划每个月内特殊项目或主题的教学时间。这些特殊项目可能包括学校艺术展览、参观当地博物馆或艺术工作室等活动。通过制定这样一个详细的教学进度安排，我能够更好地分配时间，并确保在整个学年中学生能够得到全面而均衡的教学。

与此同时，我也会重视个性化教学。在我的工作计划中，我会设定一些方法和策略，以满足不同学生的学习需求。这可能包括分组合作学习、个别辅导或者针对学生能力的不同等级设定不同的任务。我也会在计划中包括定期评估学生的学习进展，以帮助他们达到预期的学习目标。个性化教学的目的在于确保每个学生都能够在美术领域中展示自己的潜力。

除了学术目标，我还会将培养学生的创造力和艺术思维纳入我的工作计划。作为美术教师，我相信艺术不仅仅是技能的传授，更是思想和创造力的表达。因此，我会鼓励学生大胆尝试新的艺术形式和表现方式，给予他们充分的自由和创造空间。我也会安排一些艺术项目和比赛，为学生提供更多的机会展示他们的才华和创造力。

此外，我也非常注重与家长和同事的有效沟通合作。在我的工作计划中，我会加入定期与家长和同事交流的时间，以确保我们共同合作、互相支持，使各方在学生的教育中能够真正发挥重要作用。我们必须充分了解学生的需求和学习情况，以便为他们提供更好的支持和指导。

最后，我的年度工作计划也会包括个人发展目标。作为一名教师，我认识到终身学习和不断更新自己的知识是非常重要的。因此，我会列出我计划参加的专业发展课程、研讨会和会议，以便进一步提升自己的专业技能和知识水平。

总结而言，初中美术教师年度工作计划应该包括教学目标、教学进度安排、个性化教学策略、培养学生创造力和艺术思维、与家长和同事的沟通合作以及个人发展目标等关键要素。通过制定和实施这样一个全面而清晰的工作计划，我相信我能够以一名优秀的美术教师的身份，更好地为学生的发展和成长服务。

初中教师年度工作计划(篇11)

初中八年级数学教师工作计划

作为一位八年级数学教师，我深知教育工作的重要性和责任感。因此，我制定了以下详细且生动的工作计划，旨在激发学生的学习兴趣、提高他们的数学成绩，并培养他们的创新思维和问题解决能力。

第一阶段：了解学生和建立良好的师生关系

在学期初的第一个月，我会花时间了解我的学生，他们的兴趣爱好、学习习惯和数学能力水平。为了建立和谐的师生关系，我会尽量和每个学生进行个别对话，了解他们的关切和需求。此外，我计划组织一次班级活动，以促进同学们之间的交流和合作，为进一步的教学创造一个积极的氛围。

第二阶段：设置清晰的学习目标和教学策略

在第二个月，我将设定明确的学习目标。通过分析课程标准和学生的需求，我会制定具体可操作的目标，以便学生能够理解并努力实现。为了有效实施教学策略，我会采用多种媒体和教学工具，如幻灯片、互动教学软件等帮助学生理解和掌握数学知识。此外，我还计划激发学生们的学习兴趣，通过小组讨论、实践活动和实例演示等形式促进学生积极参与。

第三阶段：不断评估和反馈

为了确保学生的学习进步，我将定期进行评估并提供及时反馈。每周末，我会组织小测验，以检查学生对已学知识的掌握情况。此外，我将定期批改作业，并提供口头和书面的个人化反馈。对于特别出色或有困难的学生，我将安排额外的指导时间，提供更加个性化的帮助。

第四阶段：激发创新思维和问题解决能力

在接下来的两个月，我会鼓励学生发展创新思维和问题解决能力。我计划组织一次小组项目，让学生合作解决实际问题，并设计一个展示活动，让他们向其他同学和家长展示他们的成果。此外，我还会在课堂上引入一些有趣的数学谜题和来自实际生活的数学问题，以鼓励学生主动思考和尝试解决。

第五阶段：总结和反思

在学期结束之前，我将组织一次全班活动，总结并反思整个学期的学习经历。学生将有机会分享他们的成长和感受，同时我也会向他们反馈我对他们学习的观察和评价。这样的活动将不仅帮助学生认识到自己的进步，也为我提供宝贵的教学反馈。

最后，在整个学期里，我将保持与家长的沟通和互动。我计划每个月组织家长会，向家长介绍学生的学习情况，并听取他们的意见和建议。在班级网站上，我也会发布一些有关数学学习的资源和建议，以帮助家长更好地支持孩子的学习。

通过这个详细且生动的工作计划，我相信我能够更好地教导八年级的学生。我将努力激发他们对数学的兴趣，提高他们的学习成绩，并帮助他们发展创新思维和问题解决能力。我期待着看到每一位学生在数学学习方面的进步，并愿意为他们的成长付出努力。

初中教师年度工作计划(篇12)

初中化学教师年度工作计划

作为一名初中化学教师，我深知年度工作计划的重要性。通过多年的工作经验，我总结了以下几点，旨在提高学生的学习兴趣和成绩，并增加他们对化学学科的理解和应用能力。

首先，我计划进行一系列创新的教学方法和资源的研究。为了激发学生的学习兴趣，我将积极寻找丰富多样的案例和实验，以贴近学生的生活和实际应用，帮助他们更好地理解和掌握化学知识。我还将学习和应用新的教学技术，如互动教学、多媒体教学等，以提升教学效果。

其次，我将注重培养学生的实践操作能力。化学是一门实践性很强的学科，理论与实践相结合，相辅相成。我将组织丰富多样的实验活动，让学生亲手操作，通过实践掌握化学知识，培养他们的实验技能和动手能力。同时，我也将在教学中加强安全意识的培养，教会学生正确使用实验器材和化学药品，保证实验的安全进行。

第三，我将重视学生的自主学习和批判思维能力的培养。化学是一门需要深入思考和理解的学科。我将引导学生主动参与课堂讨论，鼓励他们提出问题和自主解决问题。此外，我还将推荐一些适合学生自主学习的资源，如相关的图书、视频和网络课程。通过培养学生的自主学习能力，他们将更好地适应中学和大学的学习环境。

第四，我将与家长和同事保持密切的沟通和合作。家校合作是学生成长的重要因素之一。我将与家长定期交流学生的学习状况和成绩，及时反馈学生的优势和不足之处。同时，我也将与同事共享教学经验，相互学习和进步。通过家校合作和同事的配合，我相信学生成绩和兴趣都将得到进一步提升。

最后，我将积极参与各种相关的会议和培训，不断提升自身的专业水平。化学科学发展迅速，我将密切关注最新的研究成果和教学方法，持续学习和研究。通过参加各种专业培训，我将不断更新自己的知识和教学技能，为学生提供更好的教学质量和服务。

总之，初中化学教师年度工作计划需要全面考虑学生的兴趣和需要，注重理论与实践相结合，不断提升教学质量。通过创新的教学方法和资源的应用，培养学生的实践操作能力、自主学习能力和批判思维能力。同时，与家长和同事进行良好的沟通和合作，持续提升自身的专业水平。相信通过这些努力，学生的学习成绩和兴趣都将得到显著提升。

初中教师年度工作计划(篇13)

初中英语教师工作计划 七年级

作为一名初中英语教师，我的目标是帮助学生提高英语听说读写能力，培养他们的语言交流能力和跨文化交流意识。以下是我为七年级学生准备的一份详细的工作计划。

一、建立良好的教学氛围

1. 在开学第一天，向学生介绍英语教学的重要性，并鼓励他们积极参与课堂活动。

2. 制定课堂规则，包括尊重他人、如实表达意见、积极参与等，以营造一个和谐、积极的学习环境。

3. 制定鼓励措施，如表扬、积分、小奖品等，以激励学生积极参与课堂。

二、提高学生听说能力

1. 运用多种听力材料，如录音、视频、对话等，让学生通过真实场景的英语听力材料来提高他们的听力水平。

2. 定期组织听力竞赛，鼓励学生锻炼自己的听力技能。

3. 组织小组活动，让学生进行实际的英语口语练习，例如角色扮演、小组讨论等，以提高他们的口语表达能力。

三、加强学生的阅读能力

1. 灌输常见的阅读策略，如预测、猜测词义、理解上下文等，指导学生掌握有效的阅读技巧。

2. 提供丰富的阅读材料，包括故事、新闻、简短的文章等，供学生选择，并帮助他们提高阅读速度和理解能力。

3. 定期组织阅读分享会，让学生分享自己喜欢的书籍或文章，激发他们的阅读兴趣并扩展他们的阅读广度。

四、促进学生的写作能力

1. 组织小组讨论和写作活动，鼓励学生运用所学知识，完成短文和日记等写作任务。

2. 提供写作范文和指导，帮助学生从语法、词汇、逻辑结构等方面提高写作水平。

3. 定期批改学生的作文，并给予具体的建议和反馈，帮助他们改进写作技巧。

五、跨学科教学

1. 结合其他学科的内容，设计英语课程，引导学生将所学英语知识运用到实际的问题解决中。

2. 组织英语角活动，邀请其他学科的老师或专家参与，以拓宽学生的视野和思维方式。

六、评估和总结

1. 定期进行小测验和考试，及时了解学生的学习进度和掌握程度。

2. 通过学期末的综合评估，全面了解学生的学习成绩、能力和进步。

3. 不定期的班级讨论会，听取学生的反馈和建议，以不断完善自己的教学方法和内容。

七、个别辅导

1. 给学习有困难的学生提供额外的辅导，帮助他们克服困难，提高学习能力。

2. 与学生和家长密切合作，共同制定学习计划和目标，并提供必要的支持和指导。

总之，通过以上的工作计划，我将全力以赴促进七年级学生的英语综合能力的提高。我相信，只要学生和我一起努力，我们一定能取得优异的成果。

初中教师年度工作计划(篇14)

初中化学教师年度工作计划

一、引言

化学是一门有着丰富内容和深厚内涵的科学学科，作为初中化学教师，我深知自己的责任重大。为了提高学生化学学科素养和培养他们的创新思维，我制定了以下年度工作计划。

二、优化教学内容

优化教学内容是提升学生学习兴趣和理解能力的关键。首先，我将制定详细的教学大纲，明确每个学期的教学目标。在教学内容中，我将注重培养学生学习化学的基本知识和方法，同时注重拓宽他们的视野，引导他们了解化学在日常生活中的应用。此外，我还将利用多媒体教学手段，通过展示有趣的实验和图表，激发学生的学习兴趣。

三、创新教学方式

为了培养学生的创新思维和实践能力，我计划采取多种创新的教学方式。首先，我将设计一些案例学习活动，让学生通过实际问题解决过程中运用所学知识。其次，我将组织学生参与化学实验和观察实验。通过亲自动手进行实验，学生可以更直观地感受化学现象并培养他们的实验技能。最后，我还将鼓励学生参加化学竞赛和科研活动，提高他们的学习积极性和竞争力。

四、加强学生评价

学生评价是促进学生学习的有效手段。我将制定一套科学合理的评价体系，注重对学生知识、思维能力和实践能力的评价。除了传统的笔试和实验报告，我还将引入一些开放性问题的综合评价方式，让学生更加深入地理解和掌握化学知识。此外，我还将让学生参与评价的过程中，鼓励他们互相学习和评价，培养合作与竞争的意识。

五、提高自身专业素养

作为一名初中化学教师，不仅需要关注学生的学习，还需要不断提高自己的教学水平。因此，我将积极参加各类教育培训和学术研讨会，与其他优秀教师进行交流和学习。同时，我还会定期阅读最新的教育理论和化学进展，不断更新自己的知识体系。此外，我还将积极参与化学教学研究和课题申报，提升自身的研究能力和创新思维。

六、与家长沟通合作

家校合作是促进学生全面发展的重要环节。我将积极与家长进行沟通，及时了解学生学习中存在的问题和困惑。我将定期组织家长会，通过与家长面对面交流，共同制定解决方案，确保学生得到充分的学习支持和指导。此外，我还将邀请家长参观学校化学实验室，让他们了解学校的教学环境和教学实践，增加他们对学校的信任。

七、总结与反思

每学年结束后，我将对我的工作计划进行总结与反思。通过对自己的教学和管理进行全面评估，找出不足之处并加以改进。同时，我还将积极听取学生、家长和同事的意见和建议，不断完善自己的教学工作，提高学生的学习效果。

八、结语

初中化学教师的年度工作计划是我为了提高学生化学学科素养和培养他们的创新思维而制定的。通过优化教学内容、创新教学方式、加强学生评价、提高自身专业素养、与家长沟通合作等一系列措施，我相信我能够更好地履行我的教育使命，培养更多对化学感兴趣的学生。

初中教师年度工作计划(篇15)

新学年、新起点、新希望。本学期德育工作继续以市教育局德育工作会议精神为指导，坚持从学校和学生的实际出发，牢固树立德育首位意识，深入开展行为规范教育、品德教育、法制教育、心理健康教育。以提高学生思想道德素养为根本点，以健全德育工作管理体制，提高德育队伍管理能力为保证，通过扎实的德育教育活动，形成良好的育人环境，培养学生具有强烈的社会责任感，不断促进学生全面发展。

一、抓实德育队伍建设

德育工作者的观念和水平决定了教育管理的层次和效果，因此，加强德育工作者队伍建设，不断与时俱进，更新观念，提高责任意识，管理水平和施教能力，是德育工作的首要任务。

1、有效组织班主任工作例会。充分利用每周一班主任例会，在做好工作布置的同时，组织每月一次班主任培训或研讨，每学期一次班主任经验交流会，加强班主任经验的总结与交流，相互蹉商，共同探讨，培养班主任的创新意识，责任意识，服务意识，提高班主任管理水平。组织班主任参加昆山市第四届班主任论坛。

2、安排青年班主任参加各级各类的培训。特别是新上岗班主任的业务培训和骨干班主任培训，注意培养年轻班主任，对有优秀潜质的年轻老师要高标准严要求，使其尽快脱颖而出。

3、“青蓝”结对。本学期年轻班主任比较多，为提高班主任的素质和管理水平，本学期新老班主任结对，给新班主任配指导老师，通过老教师的传、帮、带，不断提高新班主任业务管理能力，有效的开展工作。徐晓枫为朱双琦指导老师，朱秀芳为朱玲指导老师，赵雪琴为魏雪指导老师。

二、丰富德育活动，构筑文明校园

1、做好开学入学教育工作。一是组织学生收看开学第一课。二是举行初一新生入学教育，认真学习落实《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《xx中学“十要”“十不”规范》，强化学生的纪律观念和队列训练，在做好新生入学常规教育的同时对学生进行初中学习方法的指导与教育，切实做好小学初中的衔接教育，使新生能尽快适应初中生活。

2、开展“美德学生”评选活动

为了使“学雷锋”活动常态化，把雷锋的精神内涵融合在日常的学习生活中，引导学生做一个有道德的人，学校今年继续开展第五届“美德学生”评选活动。通过班级、年级、学校层层推选，最终评出校级美德学生，并把他们的事迹加以展示，供全校学生学习，使学生能从自己身边同学的身上感受到榜样的力量，从而促进自身道德素养的提高。

3、开展法制宣传教育活动

一是制定好法制宣传月活动方案。根据局11月法制宣传主题月活动方案，精心组织各项法宣教育活动。二是以评促教，推动工作。积极参加昆山市法治故事征集评比活动、普法“明星”评选、法制宣传主题月活动宣传报道稿评比等活动。做好法宣教育各项评比工作，通过评比，推动我校法宣教育工作再上新台阶。

4、落实感恩教育

从感恩父母入手，弘扬中华民族传统美德，以班级为主体，举办“感恩教育”主题班队会，组织开展观看感恩影片、吟颂感恩诗歌、传唱感恩歌曲、阅读感恩美文、征集感恩格言的活动。开展“我能行”的活动，每个学生在家庭中选择一个岗位进行体验，帮爸爸妈妈做一件事，说一句心里话，送爸爸妈妈一件礼物等。

三、推进心理健康教育工作

在市未成年人健康成长指导中心、教育局向日葵心理健康教育中心指导下，充分发挥学校心理咨询室功能。本学期将进一步重视心理咨询室的建设，定时开放，及时发现、解决学生的困惑，对学生进行心理帮助。要正常开展以下7项活动：个别咨询、团体辅导、讲座、心理活动课、黑板报宣传、学科内渗透教育、心理测查等。积极开展“五个一”活动，即一次心理讲座、一次心理班会（心理课、团体辅导）、一次手抄报、一次影视欣赏、一次集体咨询（个别咨询）这五个一常规活动任务。本学期结合“10月10日世界心理健康日”为契机，开展简单的心理活动。有计划针对不同类学生如：单亲家庭、暴力学生、自卑学生开展心理教育。促进学生心理健康水平不断提高。

四、加强“三位一体”合力建设

一是拓展家长学校的功能。根据学校实际情况，开办家长学校，针对不同年级段的家长，培训不同的内容，提出不同的要求。告知学校对学生三年初中学习生活中需要家长配合的内容，传授家庭教育知识，做到家校共育孩子，确保孩子顺利成长，以优秀的成绩，完成学业。编制《新生入学手册》、《家长手册》，便于学生、家长及早知道需要配合学校做些什么。二是建立健全家委会。根据市教育局《关于建立中小学幼儿园家长委员会的实施指导意见》精神，建立好第二届学校家长委员会，努力构建和完善学校、家庭、社会有机结合的教育体系，让家长充分参与学校管理。三是发挥家庭教育功能。充分利用苏州网上家长学校昆山分校的资源，积极组织开展有关活动，促进学校教育与家庭教育的沟通。组织开展好家风好家训进校园活动，邀请家长代表到校宣讲好家风好家训，以家风家训涵养学生品性。四是借助社区教育力量。充分利用寒暑假、节假日和课余时间，动员学生进入社区校外辅导站，参与各项活动，引导学生对经济社会发展、自然人文景观、现代文明建设成果等场所以及爱国主义教育场所进行全新的体验、感悟和实践，不断提升道德文明素养和社会实践能力。

初中教师年度工作计划(篇16)

初中化学教师年度工作计划

作为一名初中化学教师，我深知制定一个全面而又实用的年度工作计划的重要性。多年的工作经验让我了解到，只有通过规划、执行和评估，并不断完善自己的教学方法和策略，才能不断提高学生的学习成绩和对化学的兴趣。因此，我提出以下年度工作计划，以帮助我有效地进行教学。

1. 确定核心课程和目标：

首先，在制定年度工作计划之前，确认核心课程和目标是至关重要的。我将根据学校和教育局的要求，明确教学大纲和教学目标，制定符合学生学习需求的教学计划。同时，我将确保所有教学内容与当前的化学知识和实践联系紧密。

2. 设计丰富多样的教学活动：

为了提高学生的参与度和化学素材的吸收力，我计划设计一系列丰富多样的教学活动。这些活动可以是实验、小组讨论、角色扮演、学生展示等。通过这些活动，学生将能够加深对化学概念和原理的理解，并将知识应用于实际情境中。

3. 制定个性化学习计划：

每位学生都有自己的学习特点和需求。为了满足他们的需要，我计划为每个学生制定个性化学习计划。根据他们的学习能力和兴趣，我将提供额外资源和挑战任务给那些需要扩展学习的学生。同时，我也将提供额外辅导给那些需要帮助的学生，以确保他们能与班级上的其他同学同步学习。

4. 提供有效的反馈和评估机制：

为了让学生及时了解自己的学习进展，我计划提供有效的反馈和评估机制。这包括批改作业并提供有针对性的建议，以及在课堂上利用小测验和互动问答的形式检查学生的学习情况。此外，我还将定期与学生和家长进行交流，讨论学生的学习状况，并根据反馈进行必要的调整。

5. 持续专业发展：

教育行业变化迅速，我深知只有不断学习和提高自己的专业素养，才能更好地服务于学生。因此，我计划参加化学学术研讨会和教学培训，与同行交流经验和最新的教学方法。同时，我也会定期阅读相关的学术文章和教材，以掌握最新的化学知识和教育理论。

6. 与家长合作：

家长是学生学习过程中不可或缺的重要环节。为了更好地与家长合作，我计划开展家长会议和个别家访，向家长介绍学生的学习情况并征求他们的反馈和建议。我将与家长联手，共同关注学生的学习进展，让家校合作发挥最大效应。

通过以上的工作计划，我相信我能够在新的一年里更好地发挥教育者的角色，提高学生的学习成绩和对化学的兴趣。同时，我也将持续反思和评估自己的教学方法，不断改进和创新。我坚信，只有坚持不懈的努力和追求卓越，才能成为一名出色的初中化学教师。

初中教师年度工作计划(篇17)

初中化学教师年度工作计划

一. 前言

化学作为一门科学，对于学生的科学素养和实际应用能力培养起着重要作用。为了更好地履行化学教师这一使命，我制定了年度工作计划，旨在提高学生的学习兴趣、加深对化学知识的理解和应用能力，并培养他们的实验技能。通过这些努力，我希望能够激发学生对化学的兴趣，培养他们的科学思维和实践能力。

二. 教学目标和任务

1. 提高学生成绩

我将制定针对不同学生的个性化教学计划，根据学生的学习能力和学习情况，有针对性地进行教学和复习辅导。通过巩固基础知识、分析解题思路和提高解题技巧，全面提高学生的化学成绩。

2. 培养学生的实验能力

化学实验是化学学科的重要组成部分。我将通过有趣、生动的实验教学，培养学生的实验技能，让学生亲自动手操作实验，提高他们的观察和实验设计能力，并通过实验的结果让学生更好地理解化学理论知识。

3. 激发学生对化学的兴趣

我将通过生动、有趣的教学方法和实例，激发学生对化学的兴趣。我会使用多媒体教学手段、化学实验演示等方式，让学生能够在课堂上亲身感受化学的神奇之处，培养他们的科学思维和探索精神。

三. 工作计划

1. 学期教学计划

根据课程要求和教学大纲，我将制定每个学期的教学计划。计划详细规划每个章节的教学内容、教学方法、教学资源等，并安排适当的复习和测试，以确保学生能够全面理解和掌握化学知识。

2. 个性化教学辅导

我将根据学生的学习情况和能力水平，制定个性化的学习计划。对于学习能力较强的学生，我会提供拓展资料和更高层次的问题；对于学习能力较弱的学生，我会进行一对一辅导，帮助他们理解和掌握知识，提高学习效果。

3. 实验教学安排

我将根据教学计划和学生的学术特点，安排实验教学。我将设计多个实验项目，每个学生都能亲自动手进行实验。实验过程中，我将引导学生观察实验现象，培养学生的实验技能和科学精神。

4. 多媒体教学手段的运用

我将充分利用多媒体教学手段，使用PPT、视频教学等资源，让学生更好地理解化学概念和现象。通过图文并茂的教学材料，我将化抽象的化学知识转化为形象、直观的学习内容，提高学生的学习兴趣和效果。

5. 科学活动的组织

我将组织化学实验竞赛、化学知识竞赛等科学活动，激发学生参与科学研究的积极性和兴趣。通过参加这些活动，学生将有机会拓展自己的知识视野，锻炼自己的科学思维和实践能力。

四. 效果评估

我将根据学生的学习情况和成绩表现进行定期评估。通过课堂测验、作业成绩、实验报告等方式，及时了解学生的学习状况，对学生进行及时的反馈和指导。同时，我将与学生和家长保持良好沟通，共同制定学习目标，评估学习效果。

五. 结语

通过制定年度工作计划，我将全力以赴，积极投入到教学工作中。我相信通过我的努力和付出，学生们的化学知识和实践能力将得到全面提高。我希望每个学生都能对化学产生浓厚的兴趣，成为具备科学素养和实践能力的出色化学学子。

初中教师年度工作计划(篇18)

初中美术教师年度工作计划

在美术教育领域，教师是起着重要作用的，他们不仅需要传授美术知识，还负责培养学生的审美能力和创造力。为了更好的开展美术教育工作，每位初中美术教师都需要制定一份年度工作计划。本文将详细介绍一份初中美术教师年度工作计划，以提供参考。

第一部分：目标设定

1.提高教学质量

作为一个美术教师，首要目标是提高教学质量。我将深入研究美术教育理论，学习先进的教育方法，并结合学生的实际情况，设计丰富多样的教学活动。同时，通过观摩其他老师的课堂，与同事进行教学经验的交流，不断提升自己的教学水平。

2.培养学生的审美能力和创造力

美术教育的核心是培养学生的审美能力和创造力。我将针对学生群体的特点和需求，设计具有创造性和启发性的绘画任务，引导学生观察、思考、表达。同时，我也将鼓励学生参加美术竞赛、展览等活动，提供更广阔的发展平台。

第二部分：教学内容与方法

1.丰富教学内容

根据学生的学段特点和课程要求，我将有针对性地选择教材和教学内容。除了基本的绘画技法和素描、水彩等绘画媒材的讲解外，我还将加入一些具有实用性和趣味性的内容，如手工制作、创意设计等。通过丰富的教学内容，激发学生对美术的兴趣和学习的热情。

2.多样化的教学方法

认识到学生的个体差异和学习风格的多样化，我将采用多样化的教学方法，以满足学生不同的学习需求。除了传统的授课模式外，我还将引入小组合作学习、实地考察、数字化教学等新颖的教学方式，提高学生的学习效果和参与度。

第三部分：教学环境营造

1.打造良好的教学氛围

为了营造良好的教学氛围，我将在教室内布置美术展览和学生作品，创造一个具有艺术氛围的空间。同时，我还将鼓励学生主动参与课堂讨论和艺术创作，让每一个学生都感受到自我表达和艺术体验的乐趣。

2.促进与家长的有效沟通

家长是学生发展的重要支持者和合作伙伴，因此与家长的有效沟通是非常重要的。我将定期组织家长开放日和家长会，向家长介绍学生的学习情况和成果，征求家长对于美术教育的意见和建议，达到家校合作的目的。

第四部分：个人发展规划

1.提升专业素养

美术教育是一个不断发展的领域，我将通过参加学术研讨会、参观美术展览、阅读教育专著等方式，不断提升自己的专业素养和教学水平。同时，我也会积极参与各项专业培训和教学交流活动，与其他美术教师进行交流和学习。

2.参与校本研修

作为一名初中美术教师，我将积极参与学校组织的各项校本研修活动。通过与其他学科教师的交流和合作，我将进一步整合跨学科的资源，提升跨学科整合的能力，为学生提供更多元化和综合性的美术教育。

总结：

初中美术教师的年度工作计划是一个全面规划与安排的过程，将教学目标、教学内容与方法、教学环境建设、个人发展规划等各个方面有机融合。希望本篇文章能够为初中美术教师们在制定年度工作计划时提供一些启示和借鉴，从而更好地开展美术教育工作，培养更多有艺术情怀和创造力的学生。

初中教师年度工作计划(篇19)

初中化学教师年度工作计划

作为初中化学教师，我深知化学学科的重要性和挑战性。为了更好地教育和引导学生，我制定了一份年度工作计划，旨在提高我的教学水平并培养学生对化学的热情和兴趣。

首先，我将继续加强我的教学教育能力。我计划参加一些教师培训课程和研讨会，更新自己的教学理念和方法，了解最新的教学研究成果。我还计划参加一些与化学教育相关的学术会议，与其他化学教师们分享经验和最佳实践。通过这些活动，我希望能够不断提高自己的教学技巧，为学生提供更好的化学学习体验。

其次，我将重点关注学生的学习兴趣和动力。为了激发学生对化学的兴趣，我计划开设一些有趣且生动的实验课程和项目。例如，我将组织学生进行一些简单的化学实验，让他们亲身体验化学反应的神奇和有趣。我还计划与学校图书馆合作，策划一些与化学相关的主题活动，如化学知识竞赛、化学文化展览等，以提高学生对化学学科的兴趣。

另外，我将注重学生的基础知识和能力的培养。在日常教学中，我将结合实际案例和教学资源，让学生掌握化学的基本理论和实际应用。为了加深学生对知识的理解，我还将布置一些有挑战性的作业。此外，我还将积极鼓励学生进行课外拓展学习，参加化学相关的科学竞赛或科技创新活动，提高他们的综合素质和动手能力。

最后，我将加强与学生家长的沟通与合作。我计划定期与家长进行面谈，了解学生在学校和家庭中的学习情况，积极解答他们的疑惑和问题。我还打算组织一些家长参观课堂的活动，让他们亲身感受学生在化学教育中的进步和表现。通过与家长的密切合作，我相信可以更好地提供学生的个性化教育，充分发挥他们的潜力。

综上所述，这份年度工作计划旨在提高我作为初中化学教师的教学水平。通过参加培训课程和研讨会，创设有趣的教学实验和项目，加强学生的基础知识和能力培养，以及与家长的紧密合作，我相信我能够激发学生对化学的兴趣，提高他们的学习成绩和综合素质。同时，我也将不断反思和调整自己的教学方法，不断探索和创新，为学生的化学学习营造一个积极、高效的教育环境。

初中教师年度工作计划(篇20)

初中化学教师年度工作计划

一、引言

在每个学年开始之前，作为初中化学教师，我都会制定一份年度工作计划。这份计划不仅是我对自己工作的规划，同时也是对学生和家长的承诺。通过详细、具体和生动的计划，我将努力提高自己的教学水平，为学生提供更好的学习环境和教学资源。

二、提高教学质量

1.制定教学目标：在新学年开始之前，我将制定明确的教学目标，以确保学生的学习在每个阶段都有明确的方向和目标。

2.备课：每一堂课之前，我都会充分准备，包括准备教学内容、教案、实验材料和多媒体教具等，以确保课堂教学的流畅进行。

3.激发学生兴趣：通过创设丰富的教学情境、生动的教学内容和有趣的教学方法，我将激发学生对化学学习的兴趣，提高他们的学习积极性。

4.巩固与拓展知识：为了帮助学生更好地掌握化学知识，我将安排适当的复习和巩固训练，并提供拓展学习的机会，以提高学生的综合应用能力。

5.评价与反馈：我将定期组织不同形式的评价活动，及时给予学生反馈，帮助他们发现自己的不足，并提供个性化的辅导帮助。

三、课堂管理和学生发展

1.课堂管理：我将建立良好的课堂管理机制，包括制定课堂纪律规范、管理学生作业和评价学生表现等，以创造良好的学习氛围。

2.关心学生发展：我将注重学生的全面发展，关注每个学生的个性差异和学习需求，耐心倾听他们的困惑和问题，并提供积极的指导和帮助。

3.家校沟通：我将积极与学生家长进行沟通，定期与他们交流学生在学校的表现和进步情况，并征求家长的建议和意见。

4.鼓励创新能力：我将提供更多的实验机会和探究性学习活动，鼓励学生动手实践，培养他们的创新思维和实际应用能力。

四、教师自身成长与发展

1.专业学习：作为一名初中化学教师，我将不断学习新知识和新教学方法，关注教育前沿和学科研究动态，提高自己的专业水平。

2.参加培训和研讨会：我将积极参加各类师训和学术研讨会，与同行们交流教学经验，分享好的教学案例，以提高自己的教育教学能力。

3.教学反思：每一次课堂结束后，我都会认真反思自己的教学过程，总结经验和不足，并寻找改进的方法和策略，不断完善自己的教学效果。

4.教学资源整合：我将充分利用学校和其他教育资源，建立和维护与其他学科教师的合作关系，并共享优质教学资源，提高课堂教学效果。

五、作为班主任的工作

1.关心学生生活：作为班主任，我将密切关注学生的身心健康，关心他们的生活、学习和发展情况，并及时与家长进行沟通和交流。

2.组织班级活动：我将积极组织各类班级活动，包括文体比赛、社会实践和志愿服务等，帮助学生培养团队合作和社交能力。

3.常规管理：我将制定班级规章制度，引导学生养成良好的生活习惯和行为规范，并及时进行班级管理，确保班级秩序和学生的安全。

六、结语

通过详细、具体和生动的工作计划，我将全面提高自己的教学水平和能力，为学生提供更好的学习环境和教学资源，努力培养学生的学习兴趣和能力，以促进他们全面发展。同时，我也将不断自我反思和改进，提高自己的教育教学能力，为家校合作和学校发展做出积极的贡献。

年会工作计划20篇

为了更好地提高后续工作水平，下一份工作计划就需要我们好好制定了。工作计划可以有效合理的规划我们的工作时间，以下是编辑为您收集的最新有关“年会工作计划”的范文，本次资料仅供参考具体情况仍需听取专业意见！

年会工作计划 篇1

2015学生会宣传部策划部下学期工作总结及新学期计划

学生会宣传部策划部下学期工作总结及新学期计划

作者 黎东来

审稿 辛 旭

绪 言

伴随着盛夏时节七彩亭下蹁跹舞动的彩蝶，我们策划部与大连八中这所人文名校共同走过了又一个春秋。宣传部策划部做为学校各项活动的宣传阵地，在刚刚走过的一年里，再度见证了八中的成长与辉煌，记录了八中收获的点滴喜悦和激情。 2015~2015学年度下学期的工作已近尾声，在过去的半年中，策划部7位成员在各项工作中表现积极活跃，为保证学校完成相关工作做出了许多贡献。

策划部作为学生会众多部门中的一个，好似统计学中的样本，应该有效的融入到学生会这个大的总体上来。又因为策划部本身的性质，又决定了它不仅要接受团委、学生会主席团的领导，而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样，策划部总是要充当着一个鼓号手，一个开路先锋。

这篇总结由黎东来同学撰写。初稿完成后，由学生会的成员们增补了相应的意见，对本学期所做的工作进行了完善。这篇总结的初稿、定稿也都由分管策划部的宣传部长辛旭同学进行了审稿，修改了个别字句，细化了新学期工作，也提出了新学期的一些构想。 可以说，这篇文章是全体成员反复讨论，集体修改的结果。

第一部分 工作总结

本学期开学初，由学生会进行了新一轮的招新工作；学期中后旬，由学生会宣传部组织，进行了新一轮的学生会的内部改选，经过了严格的审核工作，最终确定了现在的成员。

一、成员分工

（1）成员一览

部长：辛旭

成员： 薛程太 王晨伊 董德辰 王君梁 韩雪枫 魏承忠 黎东来

（2）小组分工

（ⅰ）王晨伊 王君梁 黎东来（负责宣传手绘海报等资料的制作）

（ⅲ）薛程太 魏承忠（资料搜集和整理、会场投影、幻灯的播放）

二、工作内容

策划部主要负责学校学生会各类活动宣传品的策划、设计、制作的任务。使宣传内容更丰富，更美观，更吸引人的眼球。本学期的工作的主要内容有：

（一）按时更新学校宣传栏，第一时间展示学校工作。

（二）负责在学校开展活动时，对场地的布置。

（三）与学生会各部门合作，在各部门开展活动时，负责制作该项活 动的宣传海报。

（四）做好相应活动策划，及时宣传校园文化，纠正不良行为等。

（五）积极落实考勤制度，定期召开部门驻会，促进部内的交流，提高办事合作的默契。

三、相关活动综述

（一）“光盘行动”

三月初，我校首次开设了学生食堂，新颖之中不免多了几丝不和谐的音符。许多同学将饭菜无情地洒在饭桌上，离开的时候不把凳子插入桌下，排队时出现插队的行为。这些

行为我想无论如何也不应发生在我们这所历史名校之中。为此，策划部部长辛旭对此设计了“光盘行动”方案。策划部成员立即行动起来，对食堂窗口处的海报标语、墙上的宣传板以及教师食堂后的宣传板尺寸大小进行了测量，并搜集了大量宣传文字和图片来更新饮食方面的宣传。同时书写了食堂倡议书，并由学生会主席王传浩进行了宣读。

（二）足球赛、篮球赛海报设计

随着我校体育节土火如荼的开展，足球赛、篮球赛等扣人心弦的项目便吸引了大部分学生的心。在体育部忙里忙外之余，宣传部也给予了一定帮助。为体育节设计了足球赛与篮球赛的海报。一份海报，说大不大，说小也不小，不过要让这份海报成为精品中的精品，却是难上加难。色彩、字体、排版等等也需要用到我们的大脑进行慎重的思考。这三个环节是息息相关的。如果某一环节脱轨了，这份海报或许就留下了“污点”，甚至是已经报废了。于我而言，字体方面是最难拿捏到位的，因为好像标题、内容，都要考虑到该怎么写，用什么字体写，又该怎么把过多的字缩短在很少的字数内，这些问题需要我们组员的互相配合、互相商量。

除此而外，由韩雪枫同学负责了篮球联赛成绩的相关海报制作，及时向同学们公布了最新的比赛情况。

（三）毕业典礼

我们同样参加了毕业典礼的相关组织工作。由韩雪枫、黎东来两名部员负责了相关礼仪上下场工作，确保典礼的顺利进行；同时，对场地一些不方便因素进行了思考与修整，使后台工作能更好地进行下去。

还有值得一提的是，原策划部员--高一·二班许一凡，因个别原因不得不离开这个温暖的小家庭。但她积极参加“光盘行动”的设计，以及在最后的一段时间里，参与了宣传海报的设计。我想，学校是每一位同学的家，不光是学生会的人要对学校、同学们负责，每一位同学都有义务，希望大家都能向她学习。

四、经验总结

第二部分 学期计划

新学期的工作除本学期的以外，还应考虑做好如下几点：

（一）纳新工作。我部要严格认真精确地选拔合适的人才，新鲜的血液对一个部门来说是不和或缺的力量，同时也能提高我们为同学服务的质量。

（二）做好学校活动的策划工作。新的学期教师节、运动会、柿子节、高三成人仪式。越来越多的活动会继续进行。策划部要做好相关的策划方案，或提出可行意见供其他部门参考、或协助部门做好相关工作的资料收集和整理、或进行调查，反映同学们的意见想法。

（三）班级板报检查。我部可以定期对各个班级设计的板报进行检 查，对不足之处进行指点，优点大家共同学习。板报是每个班级的文化墙，我们有义务让每一位同学更好的了解自己的班级，了解学校活动。

（四）文化宣传。我部将在全校范围内征集优秀文学作品，并由方舟杂志、校报等社团

进行编辑，将材料每班一份发至各班，让每位师生赶在学校的潮流前线。

（五）学习交流合作。工作之余，我们不能落下学习。在例会的同时，大家亦可讨论一些学业问题，共同进步。

所有的成就都属于过去，未来我们仍然在路上。闭门反思，在未来，策划部将策划举办更多的相关活动，并力争将其做成品牌，让其延续，让更多的人认识策划部，了解策划部，支持策划部。在与兄弟部门的配合上，我们将争取更加默契的配合，尽策划部所有的力量，为学生会每一项活动增光增彩。

新的学期，大连八中策划部将以过去的成功为标榜，以过去的失败为教训，以全新饱满的姿态，发挥出更强的力量，为学生会培养出更多出色的人才。篇2：学生会宣传部纳新计划

学生会宣传部纳新策划书

宣传部干事：姚文晖 2013年9月2日

当时间从风里轻轻的划过，我们又迎来了新的一学期，我们又站在这个老地方，开始我们新的历程，纵然时间会偷走我们的拥有，但那份曾经的热情却不会有丝毫的改变，新的学期里，我想实现从宣传部干事到副部长的转变，如果这个梦实现，纳新活动我主要从这几个方面展开；

一;各司所需，让每个人在这个部门找到存在感！不同的活动叫不同组别的人，减轻干事负担！形成竞争，这也是根据我们学校的特殊情况而言！！

1、预计招收新部员30---35人 划分小组

2、.

2、部门组别规划 ①文字小组 ②绘画小组 ③机动小组

④外出制作小组 ⑤组织协调小组

3、组别介绍： a.文字组： 1）负责宣传材料（海报等）的书写 2）负责相关活动奖状、邀请函、流程单的书写 3）负责相关文字材料内容的草拟，并交由正副部长最终审核 4）与其他组别一起，对每次的宣传活动进行策划和实施 要求：比较擅长软硬笔书法、pop字创意，有一定写作能力 b.绘画组： 1）负责宣传材料（海报等）的设计与制作（包括手绘、ps等） 2）负责道具的设计制作 3）与其他组别一

起，对每次的宣传活动进行策划和实施 要求：比较擅长绘画与ps图等制作，创意能力足 c.机动组： 1）随时依据活动和其他组别需要执行任务 2）负责部门日常事务执行、文秘工作（各种例会的出席考勤以及会议记录等） 3）负责收集整理部门内部成员的财务报销票据，定期给与报销 4）与其他组别一起，对每次的宣传活动进行策划和实施 要求：擅长文字或绘画、ps等软件，会使用word、excel等办公软件 d.外出制作组： 1）负责每次所需道具材料的购买（海报纸、颜料等） 2）负责每次横幅、喷绘等外出制作、与广告公司接洽 3）与其他组别一起，对每次的宣传活动进行策划和实施 4）负责本部门外联工作 要求：性格活泼、细心、责任心强，具有摄影、摄像相关经验， e．组织协调： 1）部内工作的管理与协调组织 要求：具有较好的语言沟通能力，善于表达

五、纳新流程

3、

（一）前期宣传

1、具体流程 （1）宣传部利用海报的形式

告知招新的宣传部纳新信息 。 （2） 利用传单形式宣传纳新信息，并且详细介绍宣传部部门的职责， 发放纳新表。 附：关于大学生自律委员会宣传部部门简介（传单上写）

大学生自律委员会宣传部是自律会对外的窗口，负责活动的宣传 动员工作。在工作的同时启发和提高宣传部每位成员的宣传策划能力，以创新的角度从事宣传策划工作，在努力中提高个人多方面素质。只要你有写字和绘画的欲望，只要你有激情。我们都期待你的加入。选择宣传，你将看到一片不一样的天空!

2、要求 （1）海报内容新颖，形式多样化。 （2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在1；2；3教学楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

3、其他可行性措施 可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

4、(二)报名面试阶段

1、具体流程 a 报名部分 统计报名

人数 短信通知新生面试时间地点 b 面试部分 （1） 时间：统一安排 （2）面试内容 ① 简单自我介绍（不超过两分钟）。 ② 应聘者回答评委的问题。（问题可以考虑新颖,思维角度灵活，事先准备一些常规问题备案） ③ 对应聘者某些方面能力 ，可以进行现场测试。 （3）面试具体问题根据宣传部特点，自行设置，形式不限。 以下是对面试阶段工作的要求： （4） 纳新处人员熟悉宣传部的面试时间安排，在应聘者交表后，通知

其在相应的时间段内前往面试地点面试。

（三）审核确定人员名单

1、根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定人选名单 。

2、对初试合格者进行必要的复试。

3、经讨论确定并公布新一届干事名单。

（四）召开新一届大学生宣传部成立大会

1、组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会宣传部的工作。

2、详细介绍宣传部特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的常规等，动员大家团结合作 好的宣传不仅是为了宣传单一的某项活动，它还要宣传这个组织，更重要的是宣传一种精神，一种团结奋进，青春朝阳的精神。

时间紧迫，有许多不足，望斧正！ ．2篇3：学生会宣传部活动计划

宣传部活动计划

随着新学期的到来，每个部门都面临新的挑战与机遇。宣传部，由于其工作的性质和本身的功能，决定了它不仅要遵循上级的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。 宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质，并积极主动的工作，丰富宣传形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。为了更好的配合学生会的工作开展，发挥学生会和社会各界的桥梁纽带作用，特拟定出一份具体的计划，使今年我部的工作有一个具体的实施总纲。

本学期我部门主要有以下几个活动：

一、广告设计比赛（9月）

1、目的：挖掘同学们的创新能力和设计水平，丰富课余生活。

2、形式：报名选手可自由组成团队或者以个人名义参赛。并为指定的物品制作海报、广告短片等作品，使之能够很好的宣传出去。

3、要求：内容创新、健康、积极向上、吸引人。

二、“我爱我的祖国”主题教育（10月）

1、目的：提高同学的爱国意识，培养学生爱国情怀，时刻不忘报效祖国。

2、形式：播放爱国影片，并根据观后感想及时召开主题班会，互相交流心得体会，在学生中烘托出爱国气氛。

3、要求：全体同学必须认真观看影片，在班会中积极发言。

三、环保工艺品制作比赛（11月）

1、目的：培养同学创新思维，动手能力；促进同学之间的交流与互动，

增进感情，提高环保意识和宣传能力。

2、形式：以团队合作的方式，运用废弃物制作手工艺品，如旧报纸、易拉罐、石头、树枝等物品，现场发挥，制作工艺品，并为自己的作品加以说明，解释选手赋予该作品怎样的环保意义。

3、要求：选手自备材料，在规定的时间内制作完成并展示说明，现场投票选出名次，颁发奖状。

四、我部配合所有其他兄弟部门不可预见的活动的宣传，确保我系每项学生活动的顺利开展。由于宣传部的工作多难免会有冲突，所以为使宣传工作到位，希望其他部门提前通知我部，以便本部门有更充分的时间去设计，创作。

以上就是宣传部对工作的计划、展望，请领导审阅。

宣传部高年级分会

2011年9月1日篇4：大学学生会学习部工作计划书

外语艺术系学生会学习部工作计划书

外语艺术系学生会学习部是一个丰富人同学们学习生活并促进学生学习和交流的重要部门。上学期，在我部积极努力下成功举办了各种活动。学习部的工作目的是针对的开展一系列活动，营造良好的学习氛围。让同学们在大学生活中更加充实，更加有意义，更加丰富多彩。承接上学期的工作，我们将继续本着参与学院管理，服务广大同学的宗旨。总结过去学习部的经验，取其精华，去其糟粕，将上学期的工作经验带到这一学期里，以全新的面貌迎接挑战，打造新一轮的跨越。我们不仅会保留优秀的传统，还将引入新的理念，新的思路，新的创新。针对以上情况，学习部为本学期的计划做了一下规划： ·每周定时开一次内部会议，会议上主要汇报本周工作，交流思想并对完成的工作进行总结，对未来的工作进行安排，如平时有重要的事情则及时召开临时会议，例会争取邀请我系各班学习委员参加，共同讨论。 ? 加强我部与各部门之间的联系，之所以要强调这一点，是因为到目前为止，一学期已经结束，但我系仍有很多委员都彼此不认识，甚至叫不出对方的名字，所以要加强部长与委员之间的交流、委员与委员之间的交流、以及各部之间的交流。 ? 强化委员自身的建设，我们委员要加强工作协调能力，锻炼发挥骨干作用，学会如何写策划、做调查、虚心向他人请教。 ? 四月份的校园文化节活动将如火如荼，我们部门积极组织各项文化活动，做好活动策划，做好宣传工作和执勤工作，活动结束时

做好工作总结。 ? 活动计划: 活动一：辩论赛

为进一步增进大家的相互了解，丰富课余学习生活，提高同学们思维的缜密性，锻炼大家口才和反应速度，我部将举办一次辩论赛。（时间、地点、参加者、辩论主题、基本程序、奖项：均详见活动策划书）相信这次活动一定会对大家的口才、思维、机智等能力有所提高。

活动二：主题演讲比赛 5月4日是五四青年节，这是广大青年的节日，所以在当日举办演讲比赛，目的是发扬当代青年学生的爱国情怀，继续发展和弘扬五四精神。（活动宗旨、活动主题、动地点、参赛对象、活动单位、出席人员、主持人、活动准备等均详见活动策划书）

活动三：知识问答竞赛

此活动目的在于调动广大学生平时多看书,吸取较多的课外知识,问答题目可以涉及地理,历史,科普,体育等方面,发挥我院图书馆的最大优势,掀起一股比学赶帮的学习氛围. 竞赛分初赛,复赛,决赛,到时我们将邀请主席团作为裁判 .(具体内容我们到时候具体出计划书) 活动四：清明节时组织外语艺术学生到革命烈士纪念碑前进行献花仪式，缅怀先烈。让同学们培养爱国情怀，增强爱国主义精神，学习爱国主义传统。学习部成员要做好相应的策划，保证活动的顺利进行。 (具体内容我们到时候具体出计划书) 以上是我部新学期的工作计划，虽然都依据以往工作而定，但是要真正实施落实并非易事，这就需要各委员的协调配合，学生会学习部将会在新学期中，做的更加完善。但这些都是我们针对本系本学期的工作计划，如有其他活动及上级紧急文件，必定遵循院里上级安排，我们一定积极配合与支持。

任何工作的方法并不是一成不变的，他是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的。由于每个人的世界观、人生观、价值观的不同，导致了我们所看待问题和处理事务的角度和方法也有所差异。这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应该团结一心、集思广益、各取其优，最后果断的做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生工作灯新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保证我们团队的生机与活力。我想再多灿烂的语言也只是短暂的智慧与激情，只有朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。希望学习部跟着学生会主席团的脚步，越走越稳、越走越远，为丰富我系的课余生活，为我们外语艺术系营造一个良好的学习氛围，新的学期新的开始，学习部成员将严于律己，以自我服务，自我教育，自我管理为宗旨，尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的热情开始新的征程！

外语艺术系学生会 学习部 2012年2月25日篇5：学生会宣传部工作策划书

大学生素质拓展实践中心

小小义工我来做

——爱校护校 策

书

【活动]名称】: 大学生素质拓展实践中心小小义工我来做 ——爱校护校

【活动背景】: 环境与我们的生活息息相关，洁净的环境会让人保持良好的心情。虽然面对环境污染，生态破坏，全球变暖等等我们无法改变，但我们可以进自己的一份力，让我们的校园保持一个良好的状态。校园里，小路旁，草坪上，你是否会看到有垃圾在那却很少有人去拾起？让我们去把它们放进它们应该去的地方，爱护校园，让校园更美丽。

【活动意义】: 让大家用自己的双手，用自己的实际行动为环境献一份力，让校园更美好。保护环境，爱护校园，是每个同学应尽的义务。希望通过这次活动可以让同学们意识到环境的重要性，懂得爱护校园，爱护我们的家。

【活动主题】: 我的绿色校园，我做主

【活动时间】: 每双周的周末，学期末活动结束

【活动地点】: 东西校区及生活区

【活动对象】：

全体学生

【前期准备】: (1) 办公室 安排当天工作人员 (2) 宣传部 传单、海报制作 (3）监察部 场地审批、借各种打扫工具 (4）拓展部 广播台、校内报刊等媒体的联系

【前期宣传】

(1）在本部和东区餐厅门口摆摊接受报名，张贴海报，印发传单，挂横幅 (2）广播台宣传。

（3）校电视台宣传，

（4）亮点网、计量后院bbs在网站上宣传，

（5）学工通讯、计量青年分别在报纸和杂志上宣传 (3）人人网等网站的宣传 (4）寝室楼下张贴小海报

a.摆摊：在食堂门口五摆摊对活动作以简单介绍、宣传，让同学们对活动

进行整体的认识和了解。 b.宣传单：于学校食堂门口报名点周围发放，增加宣传力度，进一步加深

同学们对该活动的认识和了解。并在宿舍的过道走廊上张贴，

加强寝室宣传 c.人人网站：在学校的人人网和中心发出活动介绍和相关通知。并进行人

人网的集体刷屏

d.广播站：充分利用广播站的影响力度，在活动前期及活动进行期间及时

进行宣传报导。

e.学校内摆放大型活动宣传物品：

【中期宣传】：

a.将人人网上开展网上投票，结果影响最终的最佳小义工奖的评选 b.广播台随时播报（没月播报一次），将环保进行到底 【具体活动安排】 活动a (1)将报名人员划分成几个小组，并确立组名 (2)将学校及生活区划分成几个区域并分配人员进行打扫，并确立区域名称 (3)期末进行最终的评比，评选出学期最佳小义工3人，并颁发奖状及奖品 活动b 环保小贴士 1参赛队员每双周周日在寝室楼下贴自己的环保小贴士，每个组员负责一栋寝 室楼。

年会工作计划 篇2

为进一步规范审计稽核工作行为，提高审计工作质量，充分发挥审计稽核工作职能作用，更好服务于农商行经营管理决策，结合*农商行发展战略规划及流程银行建设需要，特制定20**-20**下年审计稽核工作规划。

一、指导思想

认真落实省联社各个年度的工作安排和部署，以流程银行部门建设为指导，服从本联社的管理和发展需要，加强审计人员后备力量的培养，以审计管理系统全面上线为契机，加强非现场监督力度，积极转变工作作风、创新工作思路和方法，为联社稳步经营发展保驾护航。

二、工作目标

20**年起实现审计项目全面上线，规范操作流程，工作方法实现新突破；20**-20**年逐笔完善审计部门组织架构，实现审计工作全流程、精细化管理，内部审计人员专业素质进一步提升，同时通过标准化部门创建，实现内部审计部门组织架构规范，岗位和职责合理划分，科学设计制度与流程。

三、基本原则

（一）坚持与业务发展相结合

内部审计工作的开展以促进业务发展为重要目的之一，切实落实“查、改、纠、处”职责，充分发挥职能作用，使我联社业务发展更上一个台阶。

（二）坚持与合规经营相结合

内部审计的目的就是能够让基层行社各项经营管理工作实现合规性和规范化，在下一步审计工作中，将把合规建设工作贯穿其中，同落实，同检查监督。

（三）坚持与流程建设相结合

内部审计工作进一步开展要充分结合经营与管理流程内容，同时通过流程建设，促进各项工作流程的贯彻和落实。

四、实施措施

（一）按照流程银行内部审计部门建设要求，完善组织架构，在理事会下设审计委员会，根据董事会（理）授权组织指导内部审计工作。同时内部审计人员按职责明确、责权利结合的原则分为经理岗、综合管理岗、现场审计岗、非现场审计岗，不同岗位赋予不同的职责和权利，并建立与之相配套的岗位考评评分制度，以规范内审人员工作行为，严肃工作纪律，完善考核和奖惩机制，增强内部审计工作的独立性、客观性。

（二）全面实现审计信息管理系统上线工作。20**年起实现省农村合作金融机构审计信息管理系统全面上线工作，按照省联社统一部署和安排，20**年底我部门已做好了人员、电脑设备、网络环境等准备工作，全部审计人员均通过上线前的培训，按照系统操作的要求，合理分工，明确职责，同时制定相应的操作规程。20**年起序时审计、专项审计、非现场审计等项目均通过审计管理系统进行，利用科技手段实现审计方法的新突破。

（三）根据标准化部门创建及流程银行审计流程再造的需求，制定符合我联社审计工作的相关流程和规则，使内部审计工作合规、有序地开展，逐笔完善审计部门的职责和作用。如：履离职审计流程、审计档案管理流程、审计计划管理流程、审计台账管理流程、突击审计操作流程、序时审计操作流程、专项审计操作流程、现场审计项目管理流程、审计委员会议事规则等。

（四）加强审计人员后备力量建设。按照《省农村合作金融机构内部审计人员资格管理办法（暂行）》的要求，结合我联社实际，现从所有员工中筛选出4-8名具备内部审计人员资格的后备力量，他们都在会计或信贷等重要岗位任职五年以上，具备较强的业务素质，在今后开展检查项目时，将从中抽调人员参与到审计稽核活动中去，不断提高其现场检查能力和审计业务素质，为我联社培养更多更好的稽核后备力量，以备业务不断发展的需要。

（五）抓好审计队伍建设，积极开展脱产培训、专项培训、以查代训、观摩学习、自学等方式，不断提高内部审计队伍的素质和技能。20**-20**，准备每年安排全体审计人员到兄弟行社进行交流学习，积极汲取兄弟行社的先进经验和做法，引他山攻己山之玉。鼓励审计人员通过参加各类职称和资格考试，学习和掌握新业务、新知识。在今后的检查工作中，不断变换审计人员在检查中的业务侧重点，以查代训，而一味地擅长某项检查工作，以适应审计工作全面性的需要。

（六）通过与银监部门的监管联动，充分运用审计结果，将内外审计检查结果作为行社领导班子考核、干部考核的重要依据之一，推动行社依法经营、规范管理。20**起将建立内部审计部门与监管部门之间的监管联动机制，形成外部监管与内部监督合力，共同构筑银行业金融机构风险管控防线。

年会工作计划 篇3

一、加强农村基层党风廉政建设，促进新农村建设和谐发展

围绕社会主义新农村建设这个重大历史任务，认真贯彻落实中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》。把维护农民群众利益作为工作重点，坚决纠正农村土地承包和土地征用中损害农民利益的问题，严厉打击制售伪劣农资和哄抬农资价格等坑农行为，坚决纠正一些地方挪用、截留支农惠农专项资金的问题，继续抓好减轻农民负担工作，严查违纪违法案件。建立与社会主义新农村建设相适应的农村基层，党风廉政建设长效机制，以规范权力运行为重点，切实抓好制度建设，建立健全农村基层财务制度，制定和完善农村集体资产监管办法，加强对农村集体资金资产和资源的管理。全面推行政务公开、村务公开和党务公开，切实强化监督。

二、加强廉政教育，积极推进廉政文化建设

将廉政教育作为一项长期的治本工程，充分发挥各级党组织的作用，紧紧围绕民主法治、公平正义和充满活力开展廉政文化建设，将各种日常教育与专门教育相结合，在廉政教育的范围上拓宽，效果上求实，开展一至二次大型主题教育实践活动，促进“以廉为荣、以贪为耻”良好社会风尚的进一步建立和巩固。

三、加强监督检查，促进领导干部廉洁自律

继续查处行政事业单位违规管理使用财政专项资金，私设“小金库”和干部违规经商办企业等问题。切实纠正领导干部收送现金和有价证券，参加赌博，利用婚丧嫁聚敛财等突出问题，加强对干部选拔任用的.监督检查，杜绝用人上的各种不正之风。抓好领导干部个人重大事项报告，述职述廉、民主生活会、民主评议、诫勉谈话和函询等制度的执行。认真落实廉政审查制度。

四、强化案件查处，突破一批典型案件

以查办领导干部违反党纪政纪的案件为重点，严肃查处领导干部滥用权力，贪污贿赂的案件，利用人事权、审批权谋取私利的案件，官煤勾结的案件，为黑恶势力充当“保护伞”的案件，党员、干部违纪计划生育政策的案件。注意查处发生在安全生产、食品、药品安全等方面的失职渎职案件。严肃查处传统节假日的违规发放津补贴，突击花钱等顶风违纪行为。同时要更新观念，开创案件查办工作新局面。

五、充分发挥行政监察职能，促进依法高效、廉洁行政

围绕推进社会主义新农村建设，构建和谐社会，依法行政，以群众关心的热点问题、重大公共投资项目建设和粮食直补、退耕还林等各类专项资金使用管理、工程招投标等方面为重点，认真开展执法监察，增强工作执行力。加强安全生产检查，严肃责任追究，坚决查处安全事故背后的腐败问题。围绕重要工作部署，重要活动开展，重大项目实施，重大事件处理开展专项效能监察。继续优化经济发展软环境，从严查处损害经济发展软环境的案件。

六、深化体制机制改革，加强源头防治腐败工作

深入推进干部人事制度，行政审批制度、财政体制改革。完善政府采购制度，加强监察检查，降低采购成本，提高采购效率。从加强机制改革和制度建设入手，进一步建立健全防治商业贿赂问题的长效机制。

七、加强干部队伍建设，提高自身素质

按照新形势、新任务对纪检监察工作的客观要求，加强组织协调，加大纪检监察机关领导班子和干部队伍建设力度，内强素质，外树形象，全面提高干部队伍的凝聚力和战斗力。

年会工作计划 篇4

新年新气象，崭新的一年又开始了，我们将又从一个新的起点开始，本着和上学期一样的工作理念，我们学生会体育部将继续发扬能吃苦，不怕累的精神，踏实工作，勇于创新，力争在新学期表现出新气象。为进一步丰富校园文化生活，努力营造积极向上，健康文明的和谐校园。我系体育部将通过开展丰富多彩的体育活动，陶冶师生的高尚情操，展示师生的体育才华，同时使大家在体育活动中增强体质，锻炼身体和提高大学生的体育水平，推动我院学生阳光体育运动建设，迎接教评。

一、常规工作

1、 院学生篮球个人系列挑战赛

此活动是我院今年新增的一项活动，受到篮球爱好者喜爱。它是院体育部给篮球爱好者自我展现自己的一个很好平台，很好促进大家对篮球的兴趣。对这个活动由系篮球队参加，在此之前篮球队将积极训练比赛项目，以取得良好成绩。

2、 河南财经学院第二xx届田径运动会

运动会一直是我院一年当中最重要的活动，这是我门这一学期我们部门的最大一项工作。我们系虽说在体育方面相对别的院系来说不是很强，但是我们每年也有一些同学能够取得较好的名次，因此我将会在这一方面下功夫，提前通知各班选拔队员组织报名和训练。同时我们体育部将去西区动员大一新生报名参加。以至于能最大的挑选出最优秀的同学为我系争夺荣誉，另外体育部将继续为院体育部和院团委制作、出宣传板，协助裁判工作，并在运动会期间随时待命，接受和处理临时布置下来的工作，关于具体工作我将会另外来安排。

3、 豫财杯足球联赛

我们将重建系足球队，在系内选拔优秀人才，对其进行训练，备战院 豫财杯 足球联赛，同时为了履行体育竞技 友谊第一，比赛第二 的宗旨，防止球场不文明行为的发生，我们将着力做以下工作：1、与各院系体育部长充分交流，将 文明比赛 的精神传达给每个参赛球员。2、做到每一场比赛都有体育部的成员在旁观看，以保证在第一时间协调和解决可能出现的突发事件，防止事件的扩大和升级。

4、财经学院20xx学生排球比赛

排球赛是我院历年来的传统，它能够增进各系间的友谊，增强同学间的凝聚力，营造良好的气氛。同时排球赛一直是我系的强项，尤其男排在我院是很大的影响力。我们体育部将会继续保持保持住好成绩并继续努力有新的突破。

二、内部工作

1、促进部门内部干事的友谊，凝聚集体，活跃团队气氛，培养体育部成员篮球裁判知识，策划举办各类比赛，增强部门人员的团队合作能力，丰富部门活动。

2、在每次活动前召开体育部的工作会议，加强对部门成员和体育委员的管理及时传达学校的最新动态，进一步明确体育部的工作职责、工作安排、工作目标和工作重点，从而更好地开展工作。

3、配合学生会其他部门开展好活动。

4、多与团委学生会其他部门合作和交流工作经验，大家一起做好学生会的常规工作。

我校的体育配套设施正在逐步的完善过程中尤其我院今年新建的室内体育场即将完工，体育部会充分利用好现有的各项资源，多为同学办些好的活动，丰富同学的生活。

以上就是体育部本学期的工作计划。体育部的全体部长、部员会尽自己最大的努力，各司其职地做好各项工作。学生会是一个集体，除了完成好体育部的本职工作，我们也会全力配合院系的各项重大活动，与各部门携手创造财院美好的明天!

首先，是体育部的部内改造。我们的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。我们部门热爱体育运动的同学有很多，基于这个特点，希望在这学期里体育部能够成为学生会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。争取工作比上学期做得更热情更好。

(1)举行三人篮球赛。

时间初步定在3月底，目前已经有了为本次活动提供赞助的厂商，我部会根据以往的经验教训尽自己的全力办好此次活动，活动详情，请参见活动策划书以及相应的规程制度。通过活动融洽学习气氛，提高同学之间的团队合作精神，到时也需要各部门的鼎力相助。

(2)配合运动会的开展

我部将尽所能地发挥本部的特质，及功用，为运动会的顺利进行出力。

(3)举办“工商杯”篮球赛

由于本学期学校有运动会，故比赛时间初步定在四月十六号至五月16号之间。

“工商杯”篮球赛是学校的传统项目，同时也是我部的固有项目。因为传统因为固有，所以如何将此次活动搞得有声有色，是摆在我们部门面前的最大的难题。本次比赛本部会吸取“新生杯”篮球赛的教训，坚持在创新上下功夫，加强对赛事前期准备的重视，注重策划环节与现有的实际相结合。希望通过本部的努力以及各部门的大力支持，稳固“工商杯”在学校以及学生心目中的地位。

(4)五四期间的活动

条件允许的话，在五四期间拟定一些活动。活动类型如：乒乓球赛、羽毛球赛等小型联赛，活动坚持每周交替进行，具体规则详见五月上旬的策划书。通过这一系列的活动使爱好各种体育运动的同学在课余有一个很好的交流以及切磋的机会。

新的学年开始了，学生会的工作也步入正轨。继承和发扬北京奥运会留下的体育遗产，乘着十一运在山东举办的东风，体育部的工作也将在继承过去经验的基础上，不断创新。努力使化工学院的体育事业有更加优异的成绩。

首先，做好体育部内部的组织工作。 今年体育部吸纳了16位大一新生，这些新鲜血液让体育部更加充满活力，但缺少工作经验是他们的短板，对工作的认真负责程度也需要再观察。作为学长的我们，应该多为他们创造锻炼机会，然他们尽快熟悉学生会体育部的工作，并且着重培养他们负责任的.工作态度。希望在这学期里体育部能够成为学生会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。争取工作比上学期做得更热情更好。天黑了，月亮爬上了山坡，我不安心出来看看，小金鱼们睁大着眼睛，张大嘴巴。我敲了一下鱼缸，金鱼们动起来了。我这才知道小金鱼们睡着了。

(一)迎新杯篮球赛 比赛时间定在xx年十月中旬至十一月中旬

篮球作为学校的传统体育项目，其受欢迎的程度，从平时球场上的人山人海就可以看出。好的东西应当秉承发扬，举办篮球比赛，不仅可以强化同学的锻炼意识，还可以激起同学们之间良好的竞争意识。同时，大一新生而言，这是第一次较大的集体活动，也是他们班级团结合作的首演，相信篮球赛可以为他们良好班风的形成起到推动作用。

在比赛的过程中，我们体育部还肩负着组建院篮球队重任，选拨技术好的同学，积极准备校举办的育新杯篮球赛。

(二)举办院乒乓球赛 比赛时间定在xx年十一月下旬

乒乓球作为“国球”在学校里广受同学们的喜爱，乒乓球赛在化工学院也有了七年的历史。在乒协的协助下，相信今年的乒乓球赛，一定会有更好的组织和更大的影响力。

(三)飞跃杯足球赛 比赛时间定在xx年四月

足球一直是青岛科技大学的优势项目，多次在各项赛事中为学校取得荣誉。化工学院“飞跃杯”足球赛是校“科大杯”之下的重要足球赛事。足球以其独特的魅力，拥有许多热爱这一运动的同学。足球运动锻炼同学们的团结协作的能力，增强同学们的体质。

同时，在比赛中，寻找院足球队的后备力量。

(四)为校接力赛、科大杯足球赛、校运动会选拔队员，组织训练

作为校级活动，这三项赛事历来是体育部的工作重点。通过这三个活动，要向全校展示化工学院的精神风貌，团结合作能力、努力拼搏的精神。并为学院取得优异的成绩。我们体育部会在活动开始前组织队员的选拔，做好队员们的训练工作。相信今年一定会在上学年取得的成绩上有更大的成绩。

同时，本学期其它时间体育部将随时待命，根据团委学生会所下达的各项命令，积极完成。作为学生会的重要组成部分，体育部会积极配合学生会其他部门的工作，加强与各部的交流，积极取长补短。

年会工作计划 篇5

关心下一代工作委员会工作

计划

关心下一代工作委员会工作计划

20XX年，我校要坚持以科学发展观统领关心下一代工作，认真学习和贯彻落实教育部党组《关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》的文件精神，全面落实省教育厅近几年印发的加强关心下一代工作的一系列文件精神，围绕县教育局中心工作，深入开展主题教育，配合学校德育和社区工作，做好加强和改进青少年思想道德教育，用社会主义核心价值体系引领学生健康成长。

一、积极开展社会主义核心价值体系主题教育

对学生进行社会主义核心价值体系教育，要结合形势任务和学生的特点，开展形式多样、内容丰富多彩的主题教育。

1.宣讲中国20XX年上海世博会

举世瞩目的中国20XX年上海世界博览会，定于 5月1日(4月30日晚为开幕式)至10月31日在上海举行。自XX年12月3日中国获得20XX年世博会举办权以来，党中央、国务院举全国之力，集世界之智，决心举办一届像北京奥运会那样成功、精彩、难忘的世博盛会。上海世博会以“城市，让生活更美好”为主题，是一次探讨新世纪人类城市生活与人类文明、以科技和文化创新与融合为主旋律的世界人民的伟大聚会，是150多年来首次由中国举办的世界博览会。我们要以此为契机，对学生进行以世博会为主题的爱国主义教育、科学精神教育，宣讲世博会的历史知识和意义作用，组织观看世博会的新闻、图片和影视，开展读书、征文、演讲等竞赛活动。让世博精神和热爱祖国、热爱科学、热爱武胜的理想信念在学生中生根、开花、结果。

2.宣讲“双百”英雄模范人物和事迹

由中央宣传部、组织部、统战部等11个部委联合开展评选的“100位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范人物”和“100位新中国成立以来感动中国人物”，是学生学习和践行的榜样。我校关工委讲师团要积极开展宣讲活动，要组织师生学习《人民英模的故事——学习“双百”人物爱国主义教育读本、《感动中国——记新世纪以来的民族精英》。要围绕“双百”活动主题，开展读书、征文、演讲、参观爱国主义教育基地等丰富多彩的宣传教育活动，激励学生为振兴中华而立志，以英雄模范为榜样，努力发奋学习，报效伟大祖国。

3.继续开展法制、国防等教育

要配合学校党政领导对学生进行法制纪律和行为规范教育，以建设“平安校园”、“和谐校园”为契机，努力提高未成年人的思想道德水平。

今年是抗美援朝60周年和抗日战争胜利65周年，是“五·五普法”的总结阶段。对生活在和平年代，长期远离战争硝烟的学生进行国防教育是十分重要的。国防教育是国家安全、民族生存的灵魂，是国家繁荣富强的基础工程。我们要结合实际，对学生进行形势教育、国防教育与军事训练，开展形式多样的主题教育，促进学生德、智、体的全面发展。

二、做好关工委的各项常规工作

1.区校联动假日学校工作。学校关工委和社区关工委继续开展以假日学校为主的区校联动活动，要在总结经验的基础上，学习借鉴先进学校的做法，把区校联动工作列入学校关工工作计划之中，及早主动与社区联系，会同社区制定好假期区校联动计划。学校要主动向社区提供退休教师志愿者名单及个人特长情况，做好退休教师和部分在职教师的落实工作，做好对学生及家长的宣传发动工作，提高退休教师和学生参加暑期区校联动活动的参与率，使今年的区校联动工作开展得更加扎实，更有成效。

2.扶贫帮困、结对帮教。要继续做好扶贫帮困、结对帮教的常规工作。在退休教师中深入开展人人献一份爱心的活动。关工委要配合学校党政领导，继续做好对弱势、特殊群体学生的关爱和帮教工作，帮助他们在思想、学习、生活的各个方面，克服困难，健康成长。学校每位行政领导在经济上帮扶一名贫困学生。

3.家庭辅导站。要进一步动员和组织有条件的退休教师，多办一些家庭辅导站，有针对性地更有效地帮助学生，让学生在学习和身心方面健康发展。

4.关心外来务工人员子女。要在学校党政的领导下，继续做好对外来务工人员子女学校的支教工作。每年制定好支教计划。动员退休教师为外来务工人员子女捐款捐物，指导青年教师，辅导学生学习。

5.学校大队部要组织好、用好家长学校系列教材。要认识到《家长必读》是学校教育体系中一种宝贵的教育资源，班主任、家长做到人人都有《家长必读》，要做到每个年级每年对全体学生家长作《家长必读》教材指导性讲课1－2次。班主任在日常对学生的思想教育中，与学生家长的联系中，学校在办好家长学校的工作中，都要充分发挥好这套教材的科学指导作用。要加强家长学校的组织领导，要做到有校领导分管，有具体人主抓，分工明确，职责到位。重点要制定好家长学校全年的教学计划，纳入学校整体工作计划之中，落实好各个年级家长学校举办的时间、地点、教师、内容及措施等。要健全制度，规范办学，提高参与率和实效性。

三、加强关工委“四型”建设

在新的一年中，我校关工委工作要积极推向学习型、服务型、调研型、创新型的“四型”关工委方向迈进。

1.加强学习。要针对去年年终考评中总结的经验与存在的问题，联系实际，认真学习和贯彻落实教育部党组关于加强关工委建设的文件精神，发扬成绩，找出差距，采取措施，力争新的进步。

年会工作计划 篇6

医院院内感染管理是医院感染管理的重要组成部分，是医疗质量不可缺少的重要内容，为确保医疗安全和提高医疗质量，参照省卫生厅二甲医院院感工作评审标准，结合我院实际，特制定医院感染管理工作计划：

1、随时签收传染病疫报告卡，并在签收的同时审卡填报内容，保证内容完整;。

2、每日查阅检验科、放射科阳性结果登记本，发现漏报及时通知相关科室补报。

3、认真做好上级卫生行政部门对医院的疫情管理和报告的检查工作，配合疾病预防控制部门搞好疫情调查工作。

1、控制感染率：强调院内感染控制的重要性，加强对各科室院感质控人员的基础培训。

2、每月对重点科室进行环境卫生学等五项监测，其余科室不定期检查自测情况。

3、根据《消毒供应中心感染预防与控制技术规范》和《消毒技术规范》的要求，对器械的清洗、消毒和保养工作进行监督检测。

2、抗菌药物的合理使用知识;。

4、医护人员手卫生消毒、保洁人员的工作要求、消毒灭菌的基本常识、清洁程序及个人防护措施等。

定期督查医疗废物分类、收集、运送等制度，杜绝泄漏事件。每月查阅医疗废物交接登记本、暂存地及消毒登记本，发现漏项及时填补。

结合上级卫生行政部门及我院院内感染控制工作要求，为提高我科院内感染管理质量为目标，我科根据《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》和《传染病防治法》等有关文件与规定，制定相应的院内感染控制计划如下：

1.为进一步加强医院感染管理工作，明确职责，落实任务，重新调整充实临床科室感染监控小组，完善三级网络管理体系。

一门诊院内感染控制小组。

组长。

副组长：

护士院内感染控制成员：

2.将医院感染管理部分加入了我科医疗护理质量督察中，制订相应奖惩办法。

3.制定月计划、周安排，日重点，在实施的同时做好记录备案。

1、病历监测：控制感染率并减少漏报。

2、环境监测方面;对门诊环境、空气、衣物、医务人员手、消毒液、无菌物品定期监测。

3、消毒灭菌监测：每日对全科使用中消毒液进行监测;对使用中的紫外线灯管进行监测，并执行照射小时数登记，定期更换，以确保消毒质量。每周对我科使用的消毒剂及一次性医疗器械和物品进行自查。

4、抗生素使用调查。

定期对全科抗生素使用情况进行检查，防止滥用抗生素。

医院感染的预防与控制是保证医疗质量和医疗安全的重要内容，是医院管理的重要内容之一。为了有效的加强医院感染管理，防范医院感染，配合三级中医院的评审，今年计划从以下几方面开展工作：

根据《医院感染管理办法》、《医院感染监测规范》及《三级中医医院评审细则》中相关医院感染质量管理内容，并针对20xx年自治区卫生厅、银川市卫生局等检查考核中存在的问题进一步修订各部门考核细则，依据考核细则将平时考核与月底考核相结合，加强考核力度，进一步规范各项工作。

1、全面综合性监测开展规范的医院感染前瞻性监测，通过对具有高危因素的病人临床病例资料的查询、检验科细菌培养结果的查阅、临床查看病人等，及时发现院内感染病例，督促医生填报医院感染卡，并及时发现可疑暴发的线索。

2、开展手术部位感染的目标性监测逐步规范开展手术部位感染的监测，及时反馈信息给临床科室，为降低手术部位感染提供可靠信息。

3、抗菌药物临床应用调查。

在开展住院病人抗菌药物使用调查基础上，尝试开展住院患者抗菌药物使用率及围手术期抗菌药物使用监测。

配合全国医院感染监控管理培训基地20xx年的全国医院感染现患率调查。8月筹备，9月开展医院感染横断面调查1次，将调查结果上报全国医院感染监控管理培训基地。

5、开展细菌耐药性监测。

加强同检验科及临床科室联系，及时发现多重耐药菌感染，及时指导、监督科室采取消毒、隔离措施，严防多重耐药菌的医院内感染及暴发发生。

每月对出院病例按疾病分类及医院感染病例统计汇总，按规定向院感基地上报院内感染监测报表。

针对重点科室、重点病人，通过对检验科细菌培养检测结果的查询，及时发现多重耐药菌感染，加强对临床科室多重耐药菌医院感染控制措施的监督与指导，有效控制多重耐药菌医院感染，防范多重耐药菌医院感染暴发。

1、根据《三级医院评审细则》的要求对重点区域包括手术室、治疗室换药室等物表、医务人员手、消毒灭菌物品及使用中的消毒剂、灭菌剂进行细菌含量监测，每月1次。

2、消毒、灭菌后的胃肠镜、宫腔镜、腹腔镜及口腔科器械每月监测1次。

3、紫外线灯管的强度监测，由科室每半年监测一次并有记录，于月考核时检查。

4、平时及每月考核时对使用中的消毒剂、灭菌剂用试纸进行浓度监测(随机)。

对监测不合格的科室协助分析原因，提出整改措施并加强监督管理。

1、以科室为单位，由院感小组开展每月1次的院感知识学习，月底考核时以提问形式考核，使院感知识培训落到实处。

2、邀请外院专家来院及本院专职管理人员对全院医务人员进行三级医院评审院感防控迎评内容讲座1次及手卫生与医院感染专题培训1次。

3、完成实习人员、新聘等新来院工作人员医院感染防控知识的岗前培训。

加强对一次性医疗用品的采购的相关资质的审核。

严格监管医疗废物的分类收集、运送、集中暂存的各个环节，严格防范医疗废物混人生活垃圾污染周围环境。

根据《医院消毒供应中心清洗消毒技术操作规范》的规定，与护理部配合，进一步规范医院消毒灭菌物品的清洗、消毒灭菌。

如有感染流行或暴发时立即上报，积极采取措施，防范及控制疾病蔓延。

年会工作计划 篇7

---- 学生会文体部工作计划

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又是一年新生入学季，我们学生会也要开始招新了。每一次的招新都是为了给各部门纳入新成员，增加部门活力，更好地把学生会工作开展下去。下面是给大家带来的学生会文体部工作计划，欢迎阅读。

【学生会文体部工作计划】

随着新学期的到来，学生会已经在校领导的老师的指导下，同学们的关注中全体学生会的共同的努力下，成功地从筹建、适应、发展到如今集八个部门，80余名同学的大团体。在校区的学生生活中起着举足轻重的作用。我们文体部在好的领导团队领导下，在积极的干事积极工作下也取得了不凡的成绩。在渐渐转暖的春风中，我们迎来了一个新的学期。此时此刻，正是回顾过去、抓住现在、展望未来的美好时刻。

在上一学期里，学生会经过换届纳新，更加有组织有纪律，在各项活动中均取得了优异的成绩。身为学生会的一员，亲身感受到山西工商职业学院经贸系学生会的团结与温暖。在这样的大环境下，我文体部在各部的配合下，取得了优秀的成绩，也深感其中的---- ---- 来之不易。

在即将到来的一学年中，我们学生会文体部的工作充满了机遇和挑战。在此刻，规划我们一学年的活动战略框架，为我们的行动明确指南。

一本学期学生会文体部工作思想精神建设

从学生会展开工作至今的两个学期中，我们文体部一直的工作理念由稳步发展到积极创新，由统一规划到独自发展，由保时保量到开拓进取，经历了一段漫长而又艰辛的蜕变过程。在一年时间里伴随我们的队伍成长的是一次次活动成功的举办和老师同学们赞许的目光。这是对我们的鼓励和肯定，更是对我们以后工作的不断鞭笞。因为我们深知，那些成功只属于过去，等待我们的将是更严峻的考验。

本学期初，我们将对学生会文体部现有的成员进行一次大规模的清减。招收进一批新的年轻干事来充实我们的团队，增强我们的力量。在这个新老交替的关键时刻，认真贯彻学生会为同学服务的宗旨是不可或缺的重要一课。对新加入我们的新的干事如此，对已经身为部里的“老同志”尤是重要。一年的锻炼或许已使一个人快速的成长起来。根基不牢的树苗不会长成参天大树，对我们来说，亦是如此。在过去的一年里我们文体部一直学习领悟“学生会是学生的团---- ---- 队”“为同学服务”的意识，因为只有心态摆正才是成功工作的前提。只有明确了前进的方向，才会有更好的前进动力。

二本学期学生会的工作理念

秉承上学期的工作方针以及本学期的实际情况，我们确定本学期文体部在平时活动中贯彻的理念是“倡导竞争，走出校园，弘扬三牛精神”。

1首先经过一年的孕育和发展，文体部的许多老干事已经基本可以独挡一面的在校区开展各项文体活动。来自同学中的学生会干事们有着良好的群众基础更能成为他们出色的完成各项活动的资本。经过半学年在学生会的学习以及锻炼，已经在干事中建立出“竞争才能发展”“尽自己的全力工作”的概念模型。下半学期的活动证明这是一个文体部发展加速度提升的关键时刻。许多干事的工作积极性得到充分的张扬。在活动中的积极性也得到了充分的肯定。

在本学期，学生的要求逐渐提高也迫使文体部拿出更多更好的节目来展现当代大学生的风采。活动数量的提升不意味着质量的下降。我们将向各个干事提供更多的活动机遇去把握。在完成自己现有活动的情况下去竞争“抢答题”。鼓励干事组成“小团队”的形式来参加主席团颁布活动投标竞标活动。以激发大家竞---- ---- 争的潜意识，更好的服务校园学习文娱活动。

2“风声雨声声声入耳，家事国事事事关心。”大学生是祖国未来的栋梁，大学生是时代浪花的弄潮儿。吸纳来自四面八方的信息是我们的时代特征。而作为学生的代表学生会，也不能仅仅只拘泥于校园。“人无远虑，必有近忧。”本学期，我们文体部将着手建设院的各项娱乐活动，在娱乐、建设的同时为大家提供一个开阔眼光、丰富业余生活的平台。另外，我们还将半学期内与上半学期建立好联谊的学校举行一系列主题活动，包括在校内举办座谈会。参与我部现有文艺活动等。校际之间的广泛接触，让同学们建立更好的人际关系，树立信心为使大家成为一名名副其实的具有时代特色的大学生创造有力条件。

三本学期学生会文体部工作重心

20XX年我校响应国家增强大学生开展了工商职业学院冬季长跑活动,我部组织了我系的这项活动,每天下午的7、8节课我部干事都会冒着严寒组织各班跑步,是我系这项活动圆满成功的完成.

在冬季长跑活动进行的同时我部还举行了“20XX度全明星篮球赛”为我系同学在紧张学习的同时提供了一个娱乐又锻炼身体的机会,充分丰富了我系同学的课后生活.在比赛中别的系同学也报名踊跃,可见这---- ---- 次活动很受欢迎.在各部的配合下历时7天的篮球赛圆满落幕,我部的工作也得到了大家的认可.

新生的各项文艺比赛中，在领导老师的支持下，在08级新生的积极配合下，我文体部组织排练的节目都获得了多方的好评并且取得了优异的成绩。在上学期的各种活动中我们看到了同学们共同努力的结晶。前期的准备工作，一个多月的刻苦排练，后期的筹备工作，都是对我们实力的又一大挑战。尤其是在20XX元旦晚会中，同学们的潜能得到了充分的发挥，并取得了空前的好成绩。在系元旦晚会后，舞蹈红河谷参与了最后的院20XX元旦晚会演出，好评如潮，为我系增添光彩，也是我们进步的又一个崭新的平台!在“挑战杯”辩论赛系列活动和“金莺杯”歌唱比赛中，我们积极配合其他部门，进行了节目的编排，勇于创新，不仅使活动圆满结束，还得到了老师同学对我们工作的认可。

上学期累累硕果的芳香还未散尽，我们又即将迎来了本学期的工作。新的一年里应有新的活力和气息。我部各成员在假期的欢乐之余，积极搜取各方面知识，为更好的开展新学期的各项活动做好了全面的准备。

在本学期中，我部又迎来了新的挑战，我们将以“少而精”的原则，以质量为前提，全心全意服务于同---- ---- 学。

本学期我部将把工作重心放在学校安排的各项活动和丰富学生课后娱乐活动上。

1突出文体部在校区的引导作用。

在主席团在学期初提纲挈领的布置好工作的前提下，我部本学期的重点就是要关注各个干事在一学年的时间内在学校这张空白画布上绘出怎样的蓝图了。本着以干事创新开展工作，各部门之间进行“团队”合作的理念，鼓励干事干出有自己特色的活动来。不但使学生会的同学在这些活动中充分得到锻炼与思考，也使校区的活动更加有声有色，富有朝气。“尺有所长，寸有所短。”集思广益方可使文体部的活动在学校显现特色。

2“竞争”概念的灌输。

以创新、踏实、肯干为大前提。某些活动并不以命令形式强加于某些干事身上，而是已文体部为载体，其余干事采用自愿的原则与其合作完成。其目的一是，呼应提倡以部门开展活动，独立的思想主体。二是可以为第二学期从干事中选拔新管理人才分配到各个部门继续在学生会锻炼的做准备。三是将“团代合作”的精神理念灌输到活动中。“泰山不让土壤，故能成其大。河海不择旧流，故能就其深。”群策群力为办好活动这---- ---- 个共同的目标而一起努力，从中体味到合作的快乐。

3日常活动的规范化。

随着《工商院高职经贸系学生会章程》的出台，规范学生干部行为不再成为一句空话。严明的纪律会使学生会的工作更加有据可依，步骤更加规范，使它成为一个学校的先进的团体。是同学心目中的理想领导机构。我们文体部也时时刻刻以制度为准则，每时每刻规范着自己的行为，争做一名合格的学生会人员。

四本学期学生会文体部的各项活动的具体活动计划

一：1活动名称：“大学生健康心理话剧”校园优秀话剧评选。

2活动目的：主要是为了让大家有正确的人生观和价值关,摆正心态,积极向上,成为一个心理健康、有能力的、对社会有用的新一代大学生.

3活动方式：以各系的学生会和团总支分别编排一个反应大学生心理的话剧，通过审核再在全院演出。

4活动时间：20XX年3月~20XX年4月

5参与主持此活动部门：高职经贸系文体部

6参与竞选主持此次活动部门：08级各个班级。

7参选方式：自己报名参演剧中角色。

二：1活动名称：山西工商学院第十一届校园文---- ---- 化艺术节。

2活动目的：丰富大学生业余生活，为大家提供一个展示自我的平台。

3活动方式：以联欢晚会的形式召集各系学生进行联欢，具体联欢节目有各系文体部自主决定。

4活动时间：20XX年5月

5参与主持此次活动部门：高职经贸系文体部

6节目计划：在推舞蹈“红河谷”上以外,我们还围绕08奥运精神和青春无极限的主题计划组织排练人数较多，节奏欢快的舞蹈节目。

音乐方面：选材大气、能够突出我系的青春活力;队形方面：变换有序，并且据有象征意义。服装方面：阳光健康，体现我院系蓬勃向上的精神面貌。

道具方面：推陈出新，有创新思想的道具。

我们将本着必胜的心理，为我系取得优异的成绩尽自己最大的努力，全力以赴!向全院展现一个不凡的经贸系。

三：1活动名称：校园篮球循环赛

2活动目的：锻炼大家体魄，提高自身身体素质使大家投入到校园文化中来。

3活动方式：以系为单位，组织球队对战。

4活动时间：20XX年4月

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5参与主持此次活动部门：高职经贸系文体部

6活动计划：与生活部配合争取赛出水平，赛出精彩，展示出一个青春无极限的经贸系。

四：

1活动名称：冬季长跑

2活动目的：20XX年我校响应国家增强大学生开展了工商职业学院冬季长跑活动,我部组织了我系的这项活动,意在弘扬运动第一的精神。

3活动方式：以班为单位，每天分配两个班进行跑步。

4活动时间：20XX年11月——20XX年3月

5参与主持此次活动部门：高职经贸系文体部

最后，我们也将一如既往的配合其他各部门工作。在随后的工商学院品牌活动“金莺杯”歌唱大赛中，积极配合学习部的工作安排，并筹划能活跃气氛的节目及布置会场等工作。

以上是本学期我部的工作重点。当然，作为学生，首要的，还是学好文化知识。虽然我们的课余生活时间有限，但我相信，我们会处理好学习与工作的关系，作到工作学习两不误，并且都取得更大的成功!

因为喜欢体育，所以热爱文体，因为热爱文艺，所以选择文体。无论遇到什么困难，我坚信，只要努---- ---- 力，就能成功。相信在工商学院经贸系领导的指导下，在学生会主席团的带领下,在我部所有成员的共同努力下，一定能将文体部的活动开展得红红火火，精彩无限,使文体部的工作更上一层楼!

【学生会文体部工作计划】

新的学期预示着我们又有了新的开始，新的起点。上个学年，学生会文体部工作在原有的基础上有了较大的发展和提升。具体工作落实到位，工作计划按时开展。并在院内组织的其他各项活动中均取得了较大的进步和满意的成绩。例如在上学期的第三届“进取杯”大学生男子篮球赛中我们取得了团体前六名的成绩，在诸如此类的体育比赛中取得名次在我系还是史无前例的，在体育赛事方面开创了新的起点。

在本学期要开创新思想;新思路;新面貌的三新工作理念。加强学生会文体部队伍建设，加强基础管理和活动载体建设。并且文体部也会加强和各部门的沟通交流。积极为老师和同学构建和谐的沟通平台。将外语系学生工作推向新的台阶。工作内容划分如下：

1.指导思想

坚持以党的十八大精神为指导，贯彻落实科学发展观，贯彻学院党政工作要点，结合学生会工作实际情况，按照最新外语系学生会工作流程，和考核办法，---- ---- 进一步加强对学生思想教育，不断加强系学生会干部队伍建设，搞好本学期的体育节入场式队列，同时开展具有外语系特色的活动项目。上学期在开展各项活动的同时，我们也看到了自己工作中的不足。例如在此次我系组织的“第一届英文卡拉ok及绕口令大赛中”对算分环节估测时间过短，险些影响比赛进程。

在赛后我们对比赛的工作人员开了会，进行了讨论。认为下次要着重改进对算分环节人员的分配，节目安排顺序问题。但是正因如此我们积累了工作经验，为日后各类晚会工作的完善奠定了基础。在本学期中我们会吸取上学期学生会的工作经验和不足，努力提升自己的能力和素养。本学期更要加强对思想的教育。确保校园安全稳定，为学院“十二五”规划和国家级骨干校验收做出贡献。

2.学生会文体部重点工作说明

积极开展特色早操

本学期文体部负责开发新的特色早操，由文体部长与部员结合外语系在人群上的特点进行开展。初步决定，本次特色早操不会有太多复杂动作，并且要尽量做到让每位同学都愿意参与特色早操学习与开展中。希望在老师与学生的努力合作之下，会在特色早操评比活动中有更好更突出的成绩。

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体育节太极拳方阵

本学期文体部开始着手体育节太极拳方阵。此次太极拳方阵外语系需要出60人参与其中。文体部最终决定太极拳全有女生承担，并且身高限制在1米6~1米7间。大一承担大部分人选，大二占一小部分。本着给大一多些锻炼并且能让她们尽快融入外语系这个大家庭，所以做了这个决定。

外语系表彰大会

本学期文体部也开始准备外语系一年一度的表彰大会。初定十月中旬，在一号楼四层多功能厅。老师与学生的出席还有待商榷。

送老迎新晚会

本学期文体部也将与外系联合开展送老迎新活动。本着更贴近主题，文体部也将决定选出一些有新意有意义的节目开展此次活动。

健美操比赛

本学期文体部要组织一个为6人的健美操队伍，参与学院12月的健美操大赛。

双蛋晚会

本学期文体部将开展新年初的压轴活动“双蛋晚会”。以历届晚会为基础，以外语系特色为基点开展晚会。竭尽全力让学院同学参与其中，并且给更多新生---- ---- 展示机会，争取给老师与学生耳目一新的惊喜。

【学生会文体部工作计划】

在新的学期中，我们要继续坚持以“自我服务，自我管理，自我教育”的方针、“深入同学，服务同学”的宗旨开展工作。多和同学们交流沟通，吸取往年的经验，以便改正不足，争取在新的学期举办高水品高质量的校园活动。本学期的具体工作如下：

一、新学期文体部的基本工作原则：

认真执行学生会管理制度，把文体部打造成一支严谨认真踏实肯干的高素质团队

1、要做到自律自己，及时签到及时值班。

2、每周例会要准时召开并做好记录和存档工作。

3、严格部门制度，进行严格考核，杜绝挂名不办事的行为发生。

4、部门成员要注意自身素质的培养，以积极的态度和百分百的激情对待每项工作，并保持活力规范自身言行。

5、集中力量办好传统活动，在原有基础上进行创新，做到有高度，有质量，有水平。

6、完善工作程序，负责人员更加明确，从活动的计划、总结等书面材料的整理到资金的结算等落实到部内具体人员。

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加强内外在联系，展开多方面的交流

1、做好自己部门工作的基础上，还要配合学生会其他部门展开工作，加强团队合作，共同进步。

2、增进与大学生艺术团的联系和交流，在争取双赢的基础上，保持我们jsfw8文艺活动的开展，做到文艺与体育活动并重。

3、加强与各院部体育部和文艺部的联系，定期举行各院部学生会文体部的交流和沟通的活动，进一步向思想引领性学生会迈进。

二、新学期文体部的活动计划：

响应团委号召，做好团委的左膀右臂

1.各学院迎新晚会

活动时间：十月

活动地点：待定

又是一年一度新生到来的时候，校学生会作为团委的下属组织，应该做好团委的助手，为新生提供周到的服务，让他们尽快的适应大学的生活。我部将会提前做好各项准备工作，在原有的基础上汲取往年的经验，以保证晚会更有秩序更流畅的完成，做到精益求精。

进一步推动家文化建设，增强学生会内部凝聚力

活动名称：校学生会内部秋游

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活动时间：待定

活动地点：待定

在家刚刚过完暑假，大家需要舒展一下筋骨，投入到紧张的学习和生活中，并且，这一个学期，我们迎来一批新的校学生会成员。通过秋游活动，不仅可以让大家亲密接触大自然，增强身体素质，还可以增进新老成员之间的交流，促进彼此之间的友谊，培养大家的团结协作精神。我们会发扬往年的优点，吸取往年的不足，争取把活动做到万无一失。

活跃校园文化，丰富大学生生活，发展文体特色

活动名称：新青年才艺大赛

活动时间：十一月

活动地点：待定

活动意义：丰富同学们的课余生活，营造健康向上，积极活泼的校园文化氛围，推进和谐校园建设，展现我校大学生的青春风采和精神面貌。

参赛资格：凡具有我校正式学籍的注册学生均可报名活动计划：本次活动分为预赛和决赛两部分

预赛：本环节以自我介绍和才艺展示为主，通过选手的表现情况，评委依照评分标准给予选手相应的分数，依分数高低排序，前10名即可进入决赛环节。

决赛：本环节分为两个部分：才艺展示和知识竞---- ---- 答。评委依其表现进行评分，观众根据各自喜好进行投票，最后总得分由评委打分、竞答得分及观众投票三部分决定。

继续开展常规活动，在传统中谋求创新

活动名称：纪念一二九运动长跑接力赛

活动时间：十二月

活动意义：纪念“一二、九”运动，缅怀革命先烈，继承革命传统，增强同学们爱国主义意识，培养当代大学生顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质;增强我校学生合作意识和集体主义精神，丰富大学生课余生活。

这是一个一年一度的常规活动，为保证活动的顺利进行，我部将提前做好各项准备工作，并注重和各院部领队的沟通，避免发生错误。同时，我们将吸取往年的经验，争取将活动做到最好。

关爱弱势群体，用心帮助他们

活动名称：关爱艾滋病患者

活动地点：广场

活动时间：12月初

活动意义：本次活动是一公益性的宣传活动。民大校园里再次让更多的同学进一步了解“爱滋病”的知识，通过本次活动让大家加深了对“爱滋病”的认识，懂得了更多的“预防爱滋病”的常识，相信通过举办这---- ---- 样的活动我们的会员及民大的全体同学们都会受益匪浅，总是来说这次活动达到了我们期望的效果!

希望整个社会都参与到防治艾滋病、关心艾滋病患者的活动中来，共同创建和谐社会!寒冷的冬天，暖暖的阳光依然，愿我们每个人都奉献出我们的理解与关爱，让艾滋病人同样拥有一片温暖的阳光!

以上就是文体部的学期工作计划，新的学期，文体部的每一个成员都将以饱满的热情投入到工作中，并在工作中扎实努力，勇于创新。相信在所有文体人的共同努力下，文体部的工作一定会更上一层楼。

【学生会文体部工作计划】

学生会文体部是一个为学生提供文化、体育服务的部门，主要承担组织文化宣传工作、举办体育活动赛事这些职责。在新学期中，我们要继续坚持以“自我服务、自我管理、自我教育”的方针，“深入同学，服务同学”的宗旨展开工作。多和同学们交流沟通，吸取往年的经验不断弥补不足，争取在新的学期举办高水平高质量的校园活动。

本学期的具体工作如下：

一、新学期文体部的基本工作原则

认真执行学生会管理制度，把文体部打造成一支严谨认真踏实肯干的高素质队伍。

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严格部门制度，对内部成员进行考核，杜绝挂名不办事的行为发生。

部内成员要注意自身素质的培养，以积极的态度和高度的热情对待每项工作，并保持活动力，规范自身言行。

集中力量办好传统活动，在原有的基础上进行创新，做到有高度、有质量、有水平。

完善工作程序，负责人员更加明确，从活动的计划、总结等书面材料的整理到资金的结算等落实到部内具体人员。

做好自己部门工作的基础上，还要配合学生会其他部门展开工作，加强团队合作，共同进步。

加强与各院系学生会文体部的联系，不定期举行各院系学生会文体部的交流和共同的活动。

二、活跃校园文化，丰富大学生活，发展文体特色

活动名称：学生会招新

活动时间：九月

活动地点：计算机系系楼教室

活动内容：在招新时间内，新生将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可---- ---- 进入团支部、学生会各部门工作。

活动意义：保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。

活动名称：迎新晚会

活动时间：九月

活动地点：视情况而定，系楼教室或大礼堂

活动内容：由大一和大二分别出节目进行表演，要求内容健康，积极向上。鼓励自创的模仿。若是系内的迎新晚会，可邀请其他院系的学生表演。

活动意义：浓厚校园文化氛围，丰富同学的课余生活，发掘文艺人才，给同学们创造一个锻炼自我的舞台，提高同学们的艺术欣赏水平，陶冶情操，让同学们在浓厚的艺术氛围中健康成长，将来为社会做贡献。

活动名称：新生篮球/足球比赛

活动时间：十月

活动内容：由青海大学十个院系的新生之间的比赛，每个院系有新生组成比赛队伍，篮球5-7人，足---- ---- 球7-11人。另由各院系各出两人作为裁判。比赛具体流程由各院系抽签决定。

活动意义：迎接20XX级青海大学新生的到来，加强全校学生的沟通交流能力，让新生尽快适应丰富多彩的大学生活，增强身体素质，同时加强校园的精神文明建设，营造一个和谐阳光富有激情的校园环境给新生提供一个更好融入集体的机会。

活动名称：迎新篮球比赛

活动时间：十月

活动内容：大一到大四分别组成篮球队，由大一分别与大二、大三、大四进行友谊赛。每场比赛48分钟，分四节，每节休息三分钟，中场休息五分钟。

活动意义：增强系内学生的交流，丰富同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，增强班级凝聚力，也给同学们展示自我的舞台。

三、注意事项

在保持我院学生稳定与团结基础上开展各项学生工作。

开展学生工作时注重内部的发展与外部的发展相结合。

工作与活动中不能固步自封,要勇于创新,打造特---- ---- 色。

在今后的工作中一定要,明确权责，科学管理。

学生会各部门之间要加强沟通交流,增强凝聚力。

【学生会文体部工作计划】

一个学期转眼即过，文体部新的工作也即将开始。为了在院领导的指导下，更好地发挥文化体育在校园文化生活中的积极作用，提高文体活动的水平，带动文体活动的全面繁荣和发展，我们文体部制定工作计划如下：一、新学期文体部的基本工作原则：

认真执行学生会管理制度，把文体部打造成一支严谨认真踏实肯干的高素质团队。

要做到自律自己，及时签到及时值班。每周例会要准时召开并做好记录和存档工作。

严格部门制度，对部内成员进行严格考核，杜绝挂名不办事的行为发生。

部内成员要注意自身素质的培养，以积极的态度和百分百的激情对待每项工作，并保持活动力规范自身言行。

集中力量办好传统活动，在原有基础上进行创新，做到有高度，有质量，有水平。

、完善工作程序，负责人员更加明确，从活动的计划、总结等书面材料的整理到资金的结算等落实到---- ---- 部内具体人员。

二、本学期举办的活动如下：

活动名称：升国旗

活动地点：文科楼前

活动意义：升国旗是一种爱国活动，体现了一个学院的团队精神和个人综合素质。为了提高同学们的爱国精神和团结意识，组织全系学升国旗是一次有意义的活动。我部会在学校安排下按时组织学生升国旗。

活动名称：运动会

活动地点：体育场

活动意义：为了给陇东学院第十五届田径运动会选拔优秀运动员，并能在运动会中取得较优异成绩，我部决定在学院内举行一次运动会，既能引导大家积极参与，也能活跃学院学习气氛。

活动名称：欢送杯篮球赛

活动地点：体育场

活动意义：为了欢送大四的学长们顺利毕业，特此举办了面对全系学生的欢送杯篮球赛，希望通过这场比赛能留给众学长们在校的最后一缕温暖而又激情的记忆。

活动名称：陇东学院第十五届田径运动会

活动地点：庆阳体育场

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活动意义：开展运动会能够展示学生的青春风采，考验学生体能与心理的具体实践。它锻炼的是体力，激活的是生命，弘扬的是个性和青春活力，收获的是笑脸和精神风貌。

举办运动会能让学生感受到集体的力量和友谊的珍贵，还能更好的锻炼学生的毅力。我部会按照赛程安排，及时组织运动员前去参赛，积极组织啦啦队为队员加油，争取取得优异成绩。

以上是我部对于本学期的工作安排，希望在工作中能得到各部的支持，成功完成各项任务。

【学生会文体部工作计划】

学生会文体部是一个为全校学生提供文化、体育服务的部门，主要承担组织文化宣传工作、举办体育活动赛事这些指责。在新学期中，我们要继续坚持以“自我服务，自我管理，自我教育”的方针，“深入同学，服务同学”的宗旨开展工作。多和同学们交流沟通，吸取往年的经验不断改变不足，争取在新的学期举办高水平高质量的校园活动。

本学期的具体工作如下：

一、新学期文体部的基本工作原则：

认真执行学生会管理制度，把文体部打造成一支严谨认真踏实肯干的高素质团队。

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要做到自律自己，及时签到及时值班。每周例会要准时召开并做好记录和存档工作。

严格部门制度，对部内成员进行严格考核，杜绝挂名不办事的行为发生。

部内成员要注意自身素质的培养，以积极的态度和百分百的激情对待每项工作，并保持活动力规范自身言行。

集中力量办好传统活动，在原有基础上进行创新，做到有高度，有质量，有水平。

完善工作程序，负责人员更加明确，从活动的计划、总结等书面材料的整理到资金的结算等落实到部内具体人员。

二、加强内外在联系，展开多方面的交流沟通。

做好自己部门工作的基础上，还要配合学生会其他部门展开工作，加强团队合作，共同进步。

增进与大学生艺术团的联系和交流，在争取双赢的基础上，保持我们文艺活动的展开，做到文艺与体育活动并重。

加强与各院部体育部和文艺部的联系，不定期举行各院部学生会文体部的交流和共同的活动，进一步向思想引领性学生会买进。

新学期文体部的活动计划：

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一、活跃校园文化，丰富大学生生活，发展文体特色。

活动名称：政法职业学院消防知识竞赛

1、室内消火栓使用技能大赛

2、火灾自动报警系统集成比赛

活动时间：五月份

活动地点：安全防范系

活动意义：为贯彻“预防为主，防消结合”的方针，提高广大同学学习消防知识，关心消防工作，参与消防活动的积极性，在我院第六届大学生科技文化节到来之际，举办大学生消防知识竞赛使同学们对防火常识进一步了解,宣传消防知识，防患于未来。丰富同学们的课余生活，进而增强同学们的防火安全意识。

活动名称：北京政法学院趣味运动会

活动时间：六月份

活动地点：安全防范系

活动意义：丰富项目内容，体现运动队的广泛性。增设团体项目，激发全员参与的热情。引入趣味项目，让运动会烙下时代印迹，加强各院系文艺体育交流。继续开展常规活动，在传统中谋求创新。

学生会文体部新学期工作计划

学生会文体部招新工作计划

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学生会十月份工作计划

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年会工作计划 篇8

关键字：工作计划

（一）以下是各个协会在未来一年活动的策划：

年会工作计划 篇9

2018年度“三会一课”工作计划

根据党章党规和全面从严治党的要求，为进一步加强教师党员队伍 建设，从严管理党员，特制定2018年“三会一课”工作计划。

一、指导思想

以学习党章党规、贯彻习近平同志系列重要讲话精神和党的十九大精神、十三届政协、人大代表会议精神为主线，深入贯彻落实上级党委的决策部署，将全面从严治党和“两学一做”要求落实到党员尤其是党员领导干部日常工作和经常性教育中去，不断推动理论创新、思路创新、工作创新，有效推进基层党组织能力建设，为推进马场 教育事业发展提供思想保证和组织保障。

二、工作安排 (一)支部党员大会

1.时间要求。一般每月10日召开一次“主题党日”党员大会，也可以根据需要适当增加活动次数。

2.参会人员。会议由支部委员会召集，党支部书记主持，议题由支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要确定，会议内容由支部委员会在会前通知党员。党员大会一般要全体党员参加，人数到不齐时，至少要有三分之二以上的党员参加(进行选举时，到会有选举权的党员必须超过应到会党员数的五分之四)。根据会议内容的需要，可以请非党干部或入党积极分子列席。

3.主题内容。传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议指示;听取、讨论和审查支部委员会的工作报告，讨论决定本支部的重大问题;选举新的支部委员会，增补和撤销支部委员，选举出席上级党代会的代表;讨论接受新党员和预备党员转正;开展民主评议党员，决定职权范围内对党员的表彰和处分。

4.议事规则。支部党员大会是发挥党内民主，保障党员权利的重要形式，要充分开展讨论，按照少数服从多数的原则作出决议，对于经过讨论暂不能统一认识的问题，不要急于作出决议，下次会议再议，必要时可以报告上级党组织。

(二)支部委员会

1.时间要求。一般每月在党员大会前召开一次，遇特殊情况及必要时，支部书记可随时召开。

2.参会人员。半数以上的支部委员参加方可进行，必要时也可召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。

3.主题内容。传达学习党的路线方针政策;研究贯彻上级党组织和支部党员大会的决议和意见;讨论制定年度支部工作计划和工作总结;研究讨论本支部的重大问题，并提出意见;研究党的建设和党员教育管理方面的问题;研究入党积极分子的培养教育和发展新党员方面的问题，讨论研究工、青、妇等群众组织工作方面的问题;研究开展民主评议党员的有关事项，提出对党员的奖励和处分意见。

4.议事规则。支部委员会研究讨论有关问题，既要防止在重大问题上个人意志代替集体决定的现象，也要防止事无巨细把应由个人分工处理的事都提交集体讨论的现象。支部委员会要遵守规定的程序，事前让委员知晓会议议题，有所准备，委员之间要充分沟通，达成共识。会议决议的执行情况要注意检查督促，决议必须有应到会半数以上的支部委员赞同方可有效。

(三)党小组会

根据上级党组织的相关要求，有6名以上党员的党支部设立党小组，各支部可根据实际情况设立党小组，每个党小组不少于3人，一般选小组长一人，如党员较多、分散或工作需要，也可增选副组长一人。小组长的任期和支委会的任期一样，可在改选支部委员会的同时改选党小组长。

1.时间要求。一般每月召开一至两次，如支部有特殊任务，次数可增加，也可推迟召开。

2.参会人员。党小组全体党员参加，会议由党小组长主持。

3.主题内容。组织党员学习;围绕党的中心工作和党支部的近期工作，结合本小组实际情况确定，每次解决一两个问题;研究如何贯彻执行支部决议和各项工作任务;党员汇报思想和工作情况;开展批评和自我批评;研究发展党员培养教育工作;讨论对党员的处分等党务工作事项。

4.议事规则。会前要与党支部沟通，确定内容方法，通知党员做好准备;会中要抓住中心内容讨论，力求统一思想，明确责任。

(四)党课

1.时间要求。定期开展，每季度不少于1课。

2.参会人员。由支部委员会负责，全体党员、发展对象和入党积极分子。

3.主题内容。根据不同时期的形势和任务，结合本单位的实际和党员的思想状况有针对性的进行。党课内容一般为学习党的基本理论、基本政策、基本知识、科技文化知识，以及结合当前形势，对党员进行党章党纪党规教育、党的先进性和纯洁性教育、党的群众路线教育、党的形势和任务教育等。

4.授课要求。授课人可由本单位党组织负责人承担，也可请上级党组织负责人或有关专家学者、党员先进典型人物或具备授课能力的其他支委授课;要认真制定党课计划，由组织委员具体负责;授课前抓好授课人教案的准备，授课过程中组织好听课和讨论，课后注意收集党员的反映和要求，不断提高和改进党课质量。 (五)党员领导干部双重组织生活

党员领导干部既要参加所在支部、小组的组织生活会，又要参加党组单独召开的民主生活会，带头开展学习、带头组织宣讲、带头参加会议、带头开展批评、带头落实决议、带头讲授党课。

三、有关要求

(一)实行层级负责制。各支部书记为“三会一课”工作第一责任人，支部组织委员是具体责任人，承担定期召开、落实任务、组织实施的责任，把提高“三会一课”质量作为加强党的执政能力建设,加强党的基层组织建设的一项重要基础工作切实抓紧抓好。

(二)全程管控过程质量。会前要确定好主持人、会议程序，准备相关材料。会中要充分发扬民主，保障党员权利，要畅所欲言，群策群力，认真贯彻民主集中制原则，尊重大多数同志意见。要指定专人记录，明确记录内容(会议时间、地点、参加人员、会议主题、发言摘要、作出决议、表决情况等)。会后要分工负责，齐心协力，认真抓好决议的贯彻落实。

(三)严肃党的纪律性。要总结运用“两学一做”学习教育的好经验，增强政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识，积极参与，开展健康的思想斗争，切实解决自身存在的突出问题，不断提高组织生活会的质量。党员参加“三会一课”情况作为党员“先锋创绩”和年度党员评议的重要内容。

认真做好“三会一课”活动记录，每月“主题党日”活动简报，注意保存和积累活动资料。

中共大方县马场镇教育管理中心总支部

2018年3月

年会工作计划 篇10

吉运社区2012人民调解委员会工作计划

为加强社会主义民主法制建设,维护社会稳定,促进物

质文明,政治文明,精神文明协调发展,全面开展好社区人民调解工作,特制定2012年吉运社区人民调解委员会工作计划:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,以”调访结合,预防为主”的方针,以为人民群众排忧解难为宗旨,处理好人民内部之间的矛盾,维护居民的合法利益,增强人民内部团结,维护社区稳定.二、任务和目的1.调解民间纠纷,防止民间纠纷激化.居民无小事,凡发生在社区内的纠纷,坚持抓早、抓小、抓苗头,力争把矛盾纠纷化解在萌芽状态,解决在基层.对于居高不下的多发性纠纷,要在镇党委统一领导下,会同相关部门开展矛盾的专项治理,对群众反映强烈;集中,复杂的纠纷,要在稳定事态的基础上及时向上级报告,协助党委做好当事人的工作,对调解不了的矛盾纠纷,要引导其通过法治的渠道来解决,防止久调不决导致激化.

2.通过调解工作宣传国家法律,法规.规章和政策,教育居民遵纪守法,尊重社会公德,预防民间纠纷发生.通过调解工作进行法治宣传教育,做到调解一案,教育一片,针对矛盾纠纷发展规律进行法治宣传教育,使猜测走在预防前,预防走在调解前,防患于未然.配合普法进行宣传教育,从源头上

减少矛盾纠纷发生.人民调解是广大居民群众参与社会事物治理的重要形式,也是党和政府请听群众意见和要求,密切联系群众的桥梁和纽带.人民调解要充分发挥自己来自群众的优势,开展矛盾纠纷的排查工作,及时向基层党委政府反馈矛盾纠纷信息,反映居民的意见和要求,使政府了解把握情况,加强调解工作的指导治理,促进社区的民主与法制的建设.同时要开展对失足青少年,刑满释放人员的帮教工作等.3.坚持”调防结合.以访为主”,主动,及时做好调解工作,每寄一次例会,将信息反馈,认真分析,依法及时调解,”止讼息争”,将社区不安全因素消灭在萌芽状态.

三、工作措施

1、队伍组织建设。以社区居委会专职人员担任调解会主任、副主任，以保安队长、德高望重的居民代表担任调解会委员，共七人组成吉运社区人民调解委员会。

2、规范制度建设。认真制订调委会计划、制度及调委会主任、副主任、委员、调委会信息员的各自工作职责。明确任务、落实职责。做到活动有计划，措施有落实，年末有总结。认真贯彻“调防结合、以防为主”的方针，依法调解本辖区内的民事纠纷，防止矛盾激化，坚持调查研究，实事求是，公正及时。

四、权利与义务

人民调解履行职务,应当坚持原则,爱岗敬业,热情服务,老

实信用,廉洁自律,注重学习,不断提高自身法律道德素养和调解技能.应该以公民道德准则严格要求自己,做表率,坚持公平,公正,不殉私情.服务于民,取信于民.办理调解事件不拖拉,件件有落实.吉运社区居委会

2012年2月10日

年会工作计划 篇11

今年以来，我镇在区委、区政府的正确领导和广大干部群众的共同努力下，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，立足实际、锐意进取、真抓实干，各项工作取得了显著成绩。预计到xx月底（该部分数据预测到xx月底），全镇可实现地区生产总值 x.xx 亿元，比上年同期（下同）增长 x.x %，一产业增加值x.xx 亿元，增长x.x%；二产业增加值x.x亿元，增长xx.x %；三产业增加值x.x亿元，增长x.x% ；农民人均纯收入xxxx元、城镇居民可支配收入xxxxx元，分别增长xx.x、xx.x%；完成工商税收xxx万元；固定资产投资x.x亿元，增长xx% ；社会消费品零售额x.x亿元，增长 x.x %。

一、 生态移民稳步推进

“胜利实践”改革试点初见成效。按照公开、公平、公正原则，完成胜利村xxx户群众xxxx套安居房分配入住工作，到位并发放补偿款x.xx亿元。完成xxxx人参保入保。拆旧区拆迁复垦工作通过省市区三级验收。“胜利家园”便民服务、政务服务、公共服务、配套服务等“x+N”配套基础设施逐步完善。以居民自治为主，志愿服务组织和社会组织互为补充的新型社区治理机制初步建成，解决各类矛盾纠纷和民生问题xxx余个；举办应知应会知识培训xx余期，培训xxxx余人次；组建文艺队伍x支，举办惠民演出x场。组织现场招聘会x次，劳动力就业达xx.x%。完成兴业铺面招租，移民群众每股增收xxxx元，集体经济从年收入不足x万元

增加到xx余万元。

“前锋·白果民主·石经照壁”项目适时推进。加强与投资商定期沟通、协调配合，完成前锋村拆旧区房屋及其建构筑物丈量工作。成立工程质量监督小组，定期督查安居房建设进度和质量，并及时向群众报告监督情况，保障群众的知情权，提高了群众的参与度，促进了项目的顺利推进。

二、一、三产业扎实推进

农业富民惠民项目深入实施。以改造传统特色产业，提质增效为目标，重点实施绿色防控措施xxxx亩，续建前锋有机油枣基地xxx亩。引导前锋村移民群众在同安丽阳新建蔬菜基地xxx亩，组织专业合作社和种植大户到x赤壁现场考察，探索异地农业发展新途径。落实助农惠农强农政策，完成实用技术培训xxxx人次，林下养鸡x万只，动物免疫x.x万余只，兑付农业政策保险xx万余元，发放惠农补贴xxx.xx万元。

旅游基础工作不断加强。保护国土资源，规范农房审批，严格土地执法监察，制止违建x起，拆除违建xxxx平方米。依托石经寺、龙泉湖景区，春节、桃花节、国庆等重要节点发展生态旅游促农增收。深化x市特色示范镇建设，投资xx万元，建设场镇入口牌坊、改建道路x.x公里、整修石经寺水果市场围墙；统一规范店招xx户，旅游形象进一步提升。

三、改善民生全面推进

基础设施加快建设。着力解决群众出行难问题，投入资金xxx余万元，维修道路xx.x公里，修复“x.xx”暴雨水毁堡坎边沟，养护道路xxx公里。提升抗旱能力，xx处蓄水池改造维修工程按计划推进；保障群众饮水安全，启动茶店水厂改扩建工程，整改供水管道xxxx米，维修提灌站泵房x处。全镇xx个公共服务项目开工xx个，完工x个，到位资金使用率xx.x%。配合市区两级，全面完成市纪委特殊用房施工协调工作。

城乡环境治理扎实推进。深入开展村容村貌“脏、乱、差”治理、市容市貌“七乱”治理、道路“三清”工作，清理牛皮癣xxx余处，小广告xxx余处，清除违法倾倒建筑垃圾xx余吨。加强环境保护，全面整治违法排污，关闭企业x家、近水源养殖场x个，整改养殖场x个。强化秸秆禁烧巡查，治理扬尘，防治大气污染。加强生态环境建设，义务植树x.x万株，管护森林x万余亩，防治病虫害xxx亩。

社会事业全面发展。促进充分就业与保障，新增城镇就业xxx人、农劳转移xxx人、失业人员再就业xx人，新增创业xx户；基本医疗保险参保完成xxx.x%，养老保险完成xx%。加强救济救助工作，为民政对象发放补助、救助、慰问金xxx.x万元。鼓励残疾人自强奋斗，扶持残疾人发展生产xx户，救助白内障患者xx例、重度精神病人x人。加强计生宣教与服务，孕前优生检查、预防出生缺陷检测率达xxx%。加强科教兴镇，落实xx小科教经费x.x万元，救助贫困大学生xx名、伤病儿童x人，为xx名大学新生送路费x.xx万元。加强文化建设力度，举办惠民演出xx场，葫芦丝、大合唱等节目在全区比赛中名列前茅。

社会治理逐步加强。建立安全监管长效机制，每月定期排查疏理生产安全、食品安全隐患，共排查疏理各类安全隐患xx处，整改完成率xxx%。加强xx处地灾隐患点监测巡视，落实镇、村、组三级监测体系，群众安全度汛。深化“六五”普法，举办专题法制宣传x次、法治大讲堂xx期，社区矫正xx人。启动三星级平安乡镇创建，完成重大节点维稳任务x次，接待来访xx余次，处理公开电话（信箱）转办件xx件，满意率xx%。

四、基层党的建设深入推进

深入开展党的群众路线教育实践活动。多措并举推进学习教育，组织班子集中学习9次，机关学习9次，培训干部xxxx余人次。领导带头“走基层”听取意见建议xxx条，召开专题民主生活会查摆“四风”问题xxx个，整改解决突出问题xxx个。完善预防、监督、查处相结合的党员干部作风建设长效机制，查处违纪案件x件，处理干部xx人，党员干部党性修养、宗旨意识、进取意识进一步增强。

夯实党的基层组织建设。着力抓好换届后的村（社区）两委班子建设，深入开展“三分类三升级”活动，加强社区党建“三有一化”建设，基层组织活力进一步增强。充分保障党建经费，党员发展、教育、管理、服务机制进一步健全，党委领导核心作用进一步增强。

抓实反腐倡廉建设。严格落实“两个责任”，强化“一把手”第一责任和纪委监督责任，抓好党员干部廉洁自律工作，践行为民务实清廉要求。狠抓廉政宣传教育、警示教育、筑牢拒腐防变思想防线。严格贯彻“八项规定”，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，“三公”经费支出明显下降。

对照区委区政府要求和群众期盼，我们的工作还存在较大差距：

一是生态移民项目进展与群众的强烈愿望还有差距；

二是生态旅游名镇的产业基础较弱；

三是促农增收办法不多；

四是保障和改善民生力度不够；

五是镇村干部队伍素质与改革创新要求还不适应。对此，我们将高度重视，加倍努力，强化措施，认真加以解决。

xxxx年度工作计划

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神、省委“三大发展”战略、市委“五大兴市战略”、区委加快“两城”和“三最”龙泉驿建设重大工作部署，以加快生态移民富民惠民工程统揽工作全局，为茶店建设“特色旅游名镇”扎实工作、多做贡献。

一、奋斗目标：

xxxx年，全镇预计实现地区生产总值x.xx亿元，比上年同期（下同）增长x.x %，一产业增加值 x.xx 亿元，增长 x.x %，二产业增加值 x.x 亿元，增长xx.x %；三产业增加值 x.x亿元，增长 xx.x % ；农民人均纯收入xxxxx 元、城镇居民可支配收入xxxxx，增长x.x%、x.x%；完成工商税收xxx万元，固定资产投资 x 亿元，社会消费品零售总额x.x亿元。

二、重点工作

（一）扎实推进生态移民工程。继续深化“胜利实践”新型社区治理机制改革试点，进一步完善社区治理基础设施，构建“x分钟服务圈”； 深化“x+x+x”治理模式，即健全社区党组织领导下的“三会联制”、“三级共管”模式，促进由“管理”向“自治”转变；建立“乡村记忆博物馆”，承接文化传统，构建特色文化社区。加快推进在建项目，组织x个村代表到建新区现场参观，协助做好安居房质量监督工作。科学安排工作进度，梯次推进前锋·白果民主·石经照壁项目土地及其附着物、房屋及其构筑物丈量登记工作。抓实移民就业培训与转岗就业工作，促进充分保障。超前计划实施新市民教育培训，帮助群众尽快由农民向市民转变。

（二）积极调整农业产业结构。深化农业产业化项目和示范基地项目建设，巩固民主村水蜜桃标准化示范基地、前锋村油枣、核桃基地建设。着力促进现代农业提质增效，抓好xxxx亩出口水蜜桃示范基地建设。继续争取实施退耕还林市级配套项目，帮助退耕农户发展经济，巩固退耕还林成果。以丽阳实践xxx亩蔬菜就业创业基地为带动，鼓励更多生态移民群众发展异地农业，拓宽农业发展空间。引导农民通过自主自愿参与生态移民投资、多渠道就业创业、落实惠农、助农、强农政策促增收。

（三）着力加快民生工程建设。积极争取区交通局资金补助，加强xxx公里乡村道路日常维护，整治病害、灾害道路，提升道路通行能力。加强水利基础设施建设，维修整治储水蓄水设施，提升抗旱能力；做好茶店水厂改扩建工作，保障城乡居民饮水安全。统筹城乡发展，充分对接“卫星城”规划，促进总规、产规、城规等各专项规划有效衔接；完成一般场镇改造二期和磨子湾码头整治工程，完善特色旅游镇功能配套。用好市、区配套资金，加强村级公共服务项目建设。加强环境治理，开展村容村貌、市容市貌、道路“三清”等专项治理，进一步改善城乡环境。加强生态环境建设，开展义务植树，保护森林资源，严防森林火灾。

（四）不断提升社会治理水平。深入开展“三星级”平安乡镇和“平安村”创建工作，促进社会和谐安定；加强矛盾纠纷大排查和化解工作，杜绝群体性事件发生；加强道路、水上安全监管、地质灾害隐患点监测、学生暑期安全教育、食品卫生专项整治等安全工作，确保群众生命财产安全。

（五）高标准加强基层党的建设。巩固党的群众路线教育实践活动成果，通过严格落实“党要管党、从严治党”责任、加强党员干部思想政治建设、严肃党内政治生活、从严管理干部、持续深入改进工作作风、严格执行廉政纪律，努力提高领导能力和执政能力、保持和发展党的先进性和纯洁性，巩固党员干部干事创业的思想保障、组织保障、作风保障，为将茶店建成“特色旅游名镇”作出更大贡献。

年会工作计划 篇12

这是爱心社成员第一次与暑期实践队员一起合作开展的活动，而且只要愿意参加的在校生都能参与。此次活动是联合《楚天都市报》举办的，所得的善款将全部捐给农民工子女。

早春的微寒没能阻挡同学们的热情，活动当天早上所有人都很准时的到了集合地点，有的人还甚至没有吃早饭，可以看出大家都非常的兴奋。分完小组后，各个小组都跟着小组组长开始了自己的第一次义卖报纸之旅。虽然义卖这样的活动形式让部分同学觉得有点羞涩，但每个人都在积极的工作，希望能卖出更多的报纸。也许，这微薄的力量可以帮助困难的孩子们踏上他们的求学之路。

报纸义卖活动得到了不少路人的积极响应。有很多人听说是爱心义卖时，毫不犹豫的买下一份报纸；还有过路人甚至谢绝找零，以此为义卖活动添砖加瓦；有些市民主动让自己的小孩子去奉献爱心，我想此刻小孩子也许还不能真正明白其中的意义，但亲身体会爱心的举动无疑给了他最好的爱心教育。活动比我想象的要进行的顺利的多，十点多就有同学的报纸卖完了，到了十一点多的时候，所有人都差不多卖完了自己手上的25—30份报纸。

这次爱心义卖的1000份报纸基本上都卖完了，所得善款虽然不是很多，但再次给同学们提供了一个关爱他人的机会，使我们心存关爱，树立社会责任感。积土成山，聚沙成塔，相信我们点点滴滴的爱心将汇聚成一股强大的暖流，流向每一位需要帮助的人，让他们感受到温暖。

今天的活动意义深刻，大家在奉献爱心同时也为建设和谐榕城添加了一到亮丽的风景线。“一方有难，八方支援”是中华民族的传统美德，这次活动虽然结束了，但我相信有更多的同学在生活中也会通过其他方式帮助他人，献出自己的绵薄之力。

爱心社爱心义卖活动总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！

在2012年下半年，我们爱心助学社开展了帮扶结对活动，我们的力量是有限的，所以发动全校的同学加入爱心助学这个行列。此次活动涉及全校的十二院的同学的参加，募集了资金，是我们社团成立以来影响最大，筹集助学基金最多的一次。这次活动的成功举办，大大鼓舞了社团同学的热情。

爱心助学社08暑期社会实践已告一段落，在我们08暑期社会实践队员跟踪调查，走访后，他们带回了一些需要帮助的孩子的详细资料。为了给英山草盘镇中学的孩子们带去更多的帮助，让他们能顺利完成学业，我们爱心助学社开展了这次活动。

为了加大我们的宣传力度，让更多的人了解这个活动，我们社团的成员分三个地点，三天值班，社团的同学不是太多，但为了活动的顺利开展，社团成员甘愿一个人多值几次，在值班过程中，社团成员热情，积极的向同学们讲解我们的活动目的，意义，这些为活动的顺利开展打下了坚实的基础！

在举办帮扶结对团会的过程中，无论是社团的还是不是社团的同学都积极准备，帮忙借教室，准备主持稿等等一系列的活动。我们通过ppt展示我们08暑期社会实践的风采，08暑期社会实践队员讲诉他们的真实感受。在此过程中，我们爱心助学社的干事与各个院的负责人相互了解，积极宣传，认真讲解，与他们形成了良好的合作基础。其中，机械学院的同学还在团会中插入一些节目，使团会的表现形式不拘一格，得到好评!另外，各个院的同学都积极的参加我们的团会，认真的观看我们的活动介绍展示，在捐款环节，同学们纷纷献出自己的爱心。这种爱心在不断传递，将会带给山里的孩子许许多多的温暖。这让我看到了当代大学生的可爱的一面！

在帮扶结对表彰大会上，各个学院派了代表去参加，我们爱心助学社真心的感谢他们对我们活动的支持。

这次活动最成功的地方在于宣传的到位，宣传之广，影响之大是学校任何一个社团无法比的。这恰恰体现了我们社团的优秀，独一无二。当然，这与社团的全体成员的努力是分不开的！

无论活动做的多么好，还是存在一些不足的地方，这是无需置疑的。本次活动虽然说很成功，但是，还有少数几个院误解了我们的活动意义。我想原因主要在于有的值班人员可能还不是特别的有耐心，或者是开会的时候没有认真听，自己没有真正了解活动的宗旨等等，而没讲的特别清楚。所以在以后的活动中，值班人员的一言一行都代表着社团，各个部门的部长要更加严格的要求他们，做到更好!

帮扶结对活动总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！ 『相关阅读』到

年会工作计划 篇13

》，欢迎大家浏览、借鉴！

为提高我院院感管理质量，进一步搞好院感管理、传染病管理工作，保障医疗、护理安全，特制定20xx年工作计划：

1、每月下到各个科室监测住院病人院感发生情况，督促临床医生及时报告院感病例，防止医院感染暴发或流行。

2、每月对手术室、产房、血透室等重点部门的空气、物体表面、工作人员手、消毒剂、灭菌剂、消毒灭菌物品等进行消毒灭菌效果及环境卫生学监测一次。发现不合格处，严加整改，直至监测结果合格为止。

3、每季度对临床科室、重点部门进行消毒隔离质量检查一次，对检查结果进行反馈，并提出改进措施。

4、根据本年度院感监控管理要求，配合全国院感监控管理培训基地，开展医院感染横断面调查一次。

1、按照相关规定对抗菌药物实行分级管理，定期调查住院病人抗菌药物使用情况。

2、协助检验科定期公布全院前五位感染细菌谱及其耐药菌，为临床医生合理使用抗菌药物提供依据。

1、每天收集全院各科室的传染病报告卡、死亡医学诊断。

证明书。

居民恶性肿瘤报告卡，做好全院疫情报告和死亡肿瘤病例报告工作。

2、每天对收集的传染病报告卡进行审核，保证其内容完整、真实。

3、收到疫情报告卡和死亡病例报告后，按照规定时限，通过国家传染病疫情监测信息系统进行网络直报。

4、每月末，查阅全院本月的门诊日志、出入院登记、出院病历、放射科检查结果及检验科阳性结果登记本，发现漏报及时补报。

5、每月与医务科核定死亡病例登记，发现漏报及时补报。

6、认真做好上级卫生行政部门对医院的疫情管理、报告的检查工作，配合疾病预防控制部门搞好疫情调查工作。

1、每月到医院临床支持中心检查一次，督促医疗废物分类、收集、运送等制度执行情况，避免发生医疗废物流失。

2、每月查阅医疗废物交接登记本一次、发现漏项及时填补。

1、将手卫生消毒列入科室质量检查项目，每季度抽查医务人员进行手卫生消毒技术考核一次。

2、加强职业暴露防护知识宣传教育，减少职业暴露风险。

3、发生医务人员职业暴露后，严格根据有关规定进行妥善处理。

1、本年度协同医教科组织新进人员进行院感、传染病知识岗前培训一次。

2、分层次开展全院医务人员院感知识培训两次，提高医务人员院感知识水平。

为了提高医院的医疗质量和医疗安全，减少疾病的传播，控制医院感染的爆发和流行，必要要加强医院感染的管理，现制订出20xx年医院感染管理工作计划。

按照“二甲”医院评审的要求检查其制度和措施的落实情况，对手术室、供应室、产房、内镜、小儿科、口腔科、检验科、血透室等重点部门进行感染质量督查，并协助做好院感控制工作，预防和控制院内感染的爆发和流行，并定期对全院各科室的医院感染环节质量进行检查和考核。

通过各种形式对全院的工作人员进行院感知识的培训，要让工作人员了解和重视医院感染管理的重要性和必要性，学习医院感染的有关标准及法律、法规，掌握消毒，灭菌、无菌技术的概念和操作及医院感染的预防控制等知识，并组织工作人员院感知识考试1—2次。

认真的做好医院感染的各项监测管理工作，包括环境、空气、无菌物品等的卫生监测和效果评价，每月抽查重点科室如手术室、供应室、产房等的卫生学监测，督促科室做好消毒灭菌隔离等工作，每半年对全院各科室的紫外线灯管的照射强度进行监测和效果评价，对不合格、达不到消毒的灯管和消毒剂督促及时更换，对新购入的灯管进行强度监测，合格的产品才可以投入科室使用。

每月对全院各科的院内感染病例进行统计和汇总，督促临床科室对院内感染病例的报告和汇总，定期下科室了解情况，抽查病历进行漏报调查，对全院的院内感染情侣进行分析汇总，及时向院长及主管院长汇报，每季度向全院各科通报反馈，每月对门诊处方进行抽查，查看抗生素使用情况，并计算出使用率。

继续加强对医疗废物的管理，经常下科室进行检查督促医疗废物的收集，分类和运送的规范性。按照《医疗废物管理条例》等法规中规定的要求进行医疗废物的规范处理。

在新的一年里，医院感染管理将坚持预防为主的方针，以加强医院感染管理，提高医疗护理质量，保障病人安全的目标认真抓好医院感染管理的各项工作，特制定20xx年院感工作计划如下：

1、科室每月组织一次医院感染相关知识培训，并做好记录。

2、院感科全年组织院感知识讲课两次，采取多种形式进行全员培训，试卷考核，提高医务人员医院感染防范意识。

3、落实新职工岗前培训。

4、对卫生员进行医疗废物收集及职业防护知识培训。

5、院感专职人员参加省、市级举办的院感继续教育培训班，以了解全省及全国医院感染管理工作发展的新趋势，新动态，提高我院感染管理水平。

1、各科使用的消毒液根据性能按时更换，器械按规定及时消毒灭菌，合格率达100%。使用中的各种导管按规定进行消毒更换。

2、加强医务人员手卫生的管理工作，不定期下科室检查医务人员洗手的依从性。

1、严格《医院手术部位管理规范》执行，每月进行手术切口感染监测。

2、充分发挥临床监控管理小组作用，及时发现医院感染病例，落实24小时报告制度。

3、临床出现医院感染聚集性病例（同类病例3例）实行医院感染暴发预警报告，分析并调查传染源，采取有效措施控制传播途径，杜绝恶性院感案件的发生。

4、做好医务人员的职业防护工作，各科室将每次出现的职业暴露及损伤的人员上报院感科，院感科做好登记，保护易感人群，有效控制医院感染。

1、医疗废物按要求分类放置，密闭，包装袋有标识，出科有登记，专人回收有签字，送医疗废物暂存处集中放置。

2、医疗废物转移单由专职人员填写，并保存存根备查。

年会工作计划 篇14

日月如梭,我们迎来了2014—2015学年的第二学期。

一、开学初，配合教务办侯老师的工作，顺利完成了管理学院学生的注册。

二、配合教务办侯老师的工作，顺利完成了管院学生补考、重修信息的登记整理工作。

三、准时给管院学生下达了四六级考试报名通知和补考、调课、比赛报名、09级创新学分收集和09级综合测评的通知。

四、在学校领导的指导下，开展了09级综合测评的准备工作，积极回答09级学委的问题。

五、配合教务办王雅文老师关于收集09级创新学分资料的工作，准时地收齐了09级格同学关于创新学分加分的电子版和纸质版资料。

六、协助外国语学院学术部完成“广东大中学生英语口语大赛”的宣传与报名工作。

七、在管院女生节举行之际，我们学术部的男生们精心准备为女生们送上节日礼物与祝福,增进了相互间的感情。

3月份以来，我们学术部各成员都在用自己的热情百分百投入到工作中，彼此之间相互关心，相互帮助，营造了良好的工作氛围。

“一年之计在于春”，的确，在这新的一年，新的学期，我部成员都很快的全身心投入到我部的常规工作。以下是相关工作总结：

进行本学期部门工作的动员大会，落实本学期的活动工作计划，重点商讨女生节和k赛的活动准备事项，收集部门人员对活动的意见，并安排相关人员跟进工作。

二、女生节活动。

我们部门为管院学生组织了创意镜头和女生节纪录片活动，得到管院学生的大力支持，收到了各班的精彩纪录片和同学们有新意的照片，近期将会评选出最佳作品。

三、司仪礼仪培训。

本月专门为管院的司仪、礼仪队进行了一次专业的培训，分别训练每位队员的站姿、表情动作，通过此次培训，两个队伍都取得了较大进步。

四、k赛组织工作会议。

部门内部为本月开始的k赛落实各项工作的安排，分别确定初赛、复赛、决赛的具体时间与流程，选取k赛的主题与风格，议定k赛宣传计划，并挑选出各项工作的负责人。

五、k赛初赛、复赛总结会。

部门每个工作人员都对初赛、复赛的不足进行总结与反思，并在会议中提出各自对部门工作的建议，从中吸取教训、获得经验，增强凝聚力，为接下来的决赛做好充足准备。

三月，忙碌中全是充实的感觉。在以上的工作中，我们能坚持到底、认真负责。针对工作中的不足之处，我们会不断改善，尽量做到最好。

3月份，外联部的干事与部长们继续投入到部门的工作中。

这个月里，我部为管院女生节提供横幅赞助，为文艺部的k赛提供活动物资赞助，为体育部的专业杯篮球赛，足球赛提供了横幅等物资赞助。

月中，我们部门与广州大都市国旅合作，成为仲恺唯一官方代理，为仲恺学子提供旅游服务。

23日，在南区进行“嘉卓留学咨询”摊位宣传，29日中午，我们在教学楼208举办了“创唯教育教师资格证”讲座，取得圆满成功。

我们外联部会继续努力的为管理学院四处奔波，寻找合作商家，赞助管院各式活动。

最近，我们已经锁定了几个商家，目前正在交涉之中。希望最终能够成功合作。

一眨眼忙碌的3月份就过去了，下面是体育部的工作吧。

一、核心工作——专业杯篮球赛。

1、前期，外联部我们印了大量宣传单，弄了横幅等等，反应效果普遍不错。

2、召开体委会议、各专业队长会议。待赛程安排好后，我们组织关于裁判和仲裁培训的一次部门培训。此次培训我们邀请了前部长主讲，获得不错的培训效果。

3、自第四周开始，比赛正式开始。虽然天气都不怎么好，但比赛都顺利完成了。

与此同时，我们也做了一些与仲恺杯足球赛相关的工作，比如跟院足球队队长进行沟通，了解院队的实际情况，督促其训练等工作。

另外，部门组织了一次小出游，全体成员齐去白云校区附近的钟落潭，期间部门的凝聚力尤增不少。

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年会工作计划 篇15

新的时期也已到来,新年的钟声敲响了.学生会的工作也将面临新的挑战.这新的一年里我务必将我学生会的工作和成果推向新的境界.

有其型而神不足,校学生会现在已具备团队的具体框架.各部门之间的协同合作的机会太少,虽各司其职但不能团结一致,齐头并进.

更应充分发挥秘书处的衔接作用,所以新的一年里.更好的让各部门联系起来,加大各部门信息收集整理工作.思考各部门的合作发展方式.各例会上不仅要总结自身工作.更要来探讨如何与其他部门协作,如何使团队的力量全部发展起来.

进行队伍建设的培训,普及团队知识教育.校学生会例会上进行团队理念的阐述,计划性的进行队伍建设的培训.真正让学生会的每个成员领略带队伍建设的重要和团队合作产生的巨大效应.秘书处可以策划,安排,总结每次培训的过程.

1负责好学生会内部的制度化建设、协调好内部关系

2组织好全校学生干部的素质培训

3以保证学生会工作的正规化与系统化。做好各项活动的策划工作。

4建立表格制度，继续负责社团管理工作。社团管理更加制度化

指导思想：为了进一步繁荣校园文化，丰富学生课余生活，扩展学生知识视野，提高学生读写能力，我们将把晨曦文学社办成学生群体中文学爱好者写作才华展示的星光大舞台。

1．宣传：在校园橱窗中张贴文学社招新海报，并委托各班的语文教师代为宣传。

2．报名：由学生自主报名，将个人介绍连带一篇个人作品交给专门负责人。通过此关即可成为正式社员。社员初定为100人。

3．干部筛选：由指导老师共同评议，确定参加复试的人选，约15人。通过此关，即可成为社团干部候选人。

4．复试：在阶梯教室设考场，现场面试。由指导老师共同评议，从中筛选出10人。面试合格者，即可正式成为社团干部。

5．公布：社干名单及其应选文章，我们将于近期张贴在校园橱窗栏内，接受学生群体监督。

（一）校内活动

1．组织好《我的眼里只有你》的征稿及相关事宜，推选最佳作品在橱窗中张贴。

2．开展文学辅导课讲座：争取每两周举办一次辅导课。时间为周二中午，地点在阶梯教室。讲座由特聘的语文教师主讲，每次围绕写作的一个方面展开（如《修辞让你的文章“出彩”》、《谈谈文章的开头和结尾》等等）。12月份，我们争取邀请xx市作家协会主席以及部分作家给大家做一次写作专题讲座。

3．借着“三进”校园的强风，联合语文组共同承办中华经典诵读节：在校园内大力倡导古今诗词背诵，不定期举行现场诗歌默写大赛，并借此增加学生文学功底，营造校园文化气氛。

4．在全校范围内举行现场作文大赛。文学社将组织发动社员和广大的文学爱好者参加，活动地点在阶梯教室。让学生在规定时间内完成作品，佳作由文学社指导老师评出。

5．每年“五四”、“十一”期间举办“读书论坛”演讲活动：演讲内容必须为社员自创，选材可近期阅读过的书目。

6．落实文学社下设的撰稿部的采访工作：采访学校领导、先进教师、优秀学生以及“校园艺术节”等相关活动中的主要负责人。

7．社员每两周至少上交一篇作品。文学社的社干和辅导老师从中斟选出优秀作品，争取每个月都能在校园橱窗内张贴社员的部分优秀习作。

8．及早落实校报的出刊以及发行工作。

（二）校外或涉外活动

1．组织社员参加各级各类作文竞赛活动，如“板桥杯”、“兴中杯”、“新概念作文大赛”等，争取让较多学生获奖。

2．组织社员投寄作品到市内外各类刊物，力争发表。

作为第一届公共教学部学生会，我们对自己的未来布满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。我们将总结学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，我们这一届学生会将以“团结奋进，锐意进取”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”为主的20xx年学生会工作计划:

在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下，系学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。

1．主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。

2．副主席协助主席的日常工作，并具体分管各部的工作。

3．在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。

4．各部部长负责本部及各系相关委员的工作，部门内部也实行具体分工负责制。

在原有思想教育工作计划基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，能力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为全校师生服务的根本任务。

1.积极配合学

院的思想政治工作计划，使我院学生干部起到表率作用

2.举办富有我院特色的科技文华娱乐活动，为广大同学提供科技创新的实践舞台，培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。

3.加强本部与各系部及院学生会之间的交流与合作，支持院学生会开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。

2.定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种交流活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。

3.围绕学风建设，积极开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合能力

1.组织开展校内活动，增强全院同学的素质

2.组织我部同学参加院运会，力争在上届基础上取得更好成绩

3.认真配合院里举行的大型文艺晚会。

本学期学生会将联合各系及院

1．组织成立伙食委员会，不定期的对伙食进行检查和监督

2．组织成立宿舍治理委员会，对寝室的住宿和卫生进行综合考评。

本学期学生会将加强各系间的联系，切实履行“全心全意为本部师生服务”的宗旨。通过各系创优工程提高全部同学的整体素质，加强我院的学风建设工作。

1.通过对宿舍成员思想、纪律、学习、卫生等方面考察，推出星级宿舍评选制

2.展开学生教研工作计划，举办符合不同年级需要的、贴近同学生活的校园文化活动

3.探索新的学生治理机制，调动广大同学参与班级建设的积极性。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，在这万象更新的时刻，我部学生会将继续以自我服务、自我治理、自我教育的宗旨，传承成功经验，开拓创新，在配合学院各项工作的同时，加强对学生会内部的治理，为我部的学风建设添砖加瓦，最终实现全心全意为全校师生服务的根本任务。

最后我们学生会将以热情的服务，端正的态度。为每一个同学提供方便，为每一位老师提供服务。希望全校的老师和学生能给我们学生会以支持和鼓励，同时我们学生会也希望全校的老师和学生给我们多提宝贵的意见和建议，我们一定会努力的去做，去改正。只有改正了错误和不足，我们才能会进步，会得到成长。

年会工作计划 篇16

2011年金宝社区人民调解工作计划 为加强社会主义民主法制建设,维护社会稳定,促进物质文明,政治文明,精神文明协调发展,全面开展好社区民调工作,特制定年度社区民调工作计划:

一指导思想

坚持以邓小平理论和 “三个代表” 的重要思想为指导,以”调访结合,预防为主”的方针,以为人民群众排忧解难为宗旨,处理好人民内部之间的矛盾,压滤机滤布 维护居民的合法利益,增强人民内部团结,维护社区稳定.二任务和目的1.调解民间纠纷,防止民间纠纷激化.居民无小事,凡发生在社区内的纠纷,坚持抓早;抓小;抓苗头,力争把矛盾纠纷化解在萌芽状态,解决在基层.对于居高不下的多发性纠纷,要在党工委的统一领导下,会同相关部门开展矛盾的专项治理,对群众反映强烈;集中,复杂的纠纷,要在稳定事态的基础上及时向基层人民政府报告,协助党委做好当事人的工作,滤布 对调解不了的矛盾纠纷,要引导其通过法治的渠道来解决,防止久调不决导致激化.2.通过调解工作宣传国家法律,法规.规章和政策,教育居民遵纪守法,尊重社会公德,预防民间纠纷发生.通过调解工作进行法治宣传教育,做到调解一案,教育一片,针对矛盾纠纷发展规律进行法治宣传教育,使预测走在预防前,预防

走在调解前,防患于未然.配合普法进行宣传教育,从源头上减少矛盾纠纷发生.人民调解是广大居民群众参与社会事物管理的重要形式,党和政府请听群众意见和要求,密切联系群众的桥梁和纽带.人民调解要充分发挥自己来自群众的优势,开展矛盾纠纷的排查工作,及时向基层党委政府反馈矛盾纠纷信息,反映居民的意见和要求,使政府了解掌握情况,加强调解工作的指导管理,促进社区的民主与法制的建设.同时要开展对失足青少年,刑满释放人员的帮教工作等.3.坚持”调防结合.以访为主”,主动,及时做好调解工作,每寄一次例会,将信息反馈, 认真分析,依法及时调解,”止讼息争”,将社区不安全因素消灭在萌芽状态.三权利与义务

人民调解履行职务,应当坚持原则,爱岗敬业,热情服务,诚实信用,廉洁自律,注重学习,不断提高自身法律道德素养和调解技能.应该以公民道德准则严格要求自己,做表率,坚持公平,公正,不殉私情.服务于民,取信于民.办理调解事件不拖拉,件件有落实.四、开展法律服务进社区的活动

1.定期安排律师在社区开展活动进行义务法律咨询.

2.联系律师免费法律知识讲座,答疑居民的法律盲点.

3.通过开展各种法治宣传教育活动,协助学校团委会.工会.妇委会举办一些形式多样.内容丰富的法律进社区教育

活动,使社区每个家庭温馨和睦,邻里关系融洽,社区形成人人尊老爱幼,人人遵纪守法的良好风尚.金宝社区

2011年1月

年会工作计划 篇17

使皮肤看起来*滑，使人的年龄看上去更年轻。前面说过人的衰老最容易从眼部被看出，所以这是做好眼部护理的好处之一。

许多人一觉睡醒发现自己变成肿泡眼，这是因为睡前喝多了水，有些人说自己就算不喝水，第二天起来也还是会出现浮肿现象，这部分的人群更要注重眼部护理了，经过周期性的护理，会减轻眼周浮肿的现象，情况会得到明显的改善。

对于长时间对着电脑的上班族来说，眼部是最容易感到疲惫的，会产生视力下降的问题，做好护理会使视力不容易下降。

现在社会，熬夜似乎已经成为一种常态，我们会熬夜加班，熬夜看剧，这样久而久之会给眼部带来各种各样的问题，最常见的就是黑眼圈和眼袋。眼袋会使人看上去无精神和带有疲倦感，最重要的是不好看。对于有黑眼圈和眼袋的女性而言，化妆的时候最苦恼了，要上很厚重的遮瑕产品才能盖掉黑眼圈，但是如果做好眼部护理就不会有这个烦恼，所以眼部护理势在必行。

不同年龄层有不同的次数，针对二十岁出头的年轻人一般一周两次就可以了，而成熟一些的姐姐们则可以根据自己的情况作出不同的调整总的来说一周有三四次的护理也足够了。条件允许的可以到waken速美店内做特别的眼部护理，相对来说会专业很多，这也是可以的。

这一步在清洁面部的时候可顺便带过，也可以买专门进行清洁眼部的产品。

具体停留时间和使用方法可根据产品自身的要求调整，不同品牌有不同的方式。

敷眼膜是为了给眼部补水，让后续的护理工作更容易展开。切记莫让眼膜停留过长时间，反而会把眼部的水分给吸走。

但要注意使用正确的手法，否则会导致皱纹的产生或者加重问题。

最后涂抹眼霜是达到锁住精华和眼膜营养成分的目的。眼霜需要正确的手法上，具体操作：首先以无名指沾取红豆大小的眼霜，以两个无名指相互揉搓，给眼霜加温，使之更容易被皮肤吸收。以无名指把眼霜推匀，轻轻按压在眼睛周围，最后按照内眼角、上眼皮、眼尾、内眼角的次序轻轻打圈按摩五至六次。过程中轻压眼尾、下眼眶及眼球。

年会工作计划 篇18

总的指导思想：以院团委指，坚持不懈地培养各方面能力，虚心听取才老师和同学们的建议，努力把工作做得更好。

一、认真完成本职工作。

主要职能。

1.负责学生会的文件制作，管理和各部门会议记录的收信整理、归档。

2.负责起草制定学生会的有关文件。

3.负责掌握各系学生会的活动资料。

4.负责“优秀学生会”的评比、监督及检查工作。

5.负责《学生快讯》的制作各传递工作。

6.负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行。

由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处，由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。

二、开展丰富多彩的校园活动。

首届网络出版节即将拉开帷幕，在本届网络出版节中将举办10大赛。由吉林省出版局、中共吉林省委对外宣传办公室主办本次出版节。为了丰富我校课余活动，秘书处组织开展了这项活动。举办这个活动不但具有教育意义、社会意义及跨时代的历史意义。提高大学生网络素质树立良好的网络观念，秘书处计划将本次出版节的一些赛事引入校园，让每个工师大学生对网络印有一个新的认识，从而树立正确的人生观、价值观、世界观。

三、工作要求。

(一)。

1、工作时要认真仔细，在速度的同时保质量完成工作。

2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。

3、在实践中积累经验，熟练业务，提高水平。

(二)提高各种素质。

秘书处是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。

四、立良好的工作形象。

树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件，本学期重点抓好以下方面。

一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。

二是抓好业务素质，做到公正严明、不以公谋私。

三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。

以上是我部本学期的大体工作计划，在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位教师给予监督和知道，使我们的工作更加完美。

在过去的一年中，秘书处在完成常规任务如例议记录，新闻稿工作，考勤记录，资料整理。在总和整理之余，积极参与到各个职能部门举办的活动中，将活动总结记录保存，并建立了学生会考勤公示机制，为学生会的发展贡献了自己的力量。

工作定位及目标。

1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档。

2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作，提高新闻稿质量。

3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结，做好期末存档工作。

4、参与到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结。

一、工作定位及目标。

1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档。

2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作，提高新闻稿质量。

3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结，做好期末存档工作。

4、参与到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结。

(一)认真完成本职工作秘书处的主要职能：

1、文书工作负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。

2、考勤工作延续和改进考勤制度，继续施行例会一对一签到，调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤。

3、新闻稿部分。

4、加强新闻稿件的时效性和规范性。

5、组织研究学习会议，参考往届学长学姐的文章，吸收精华，进步细化新闻稿写作流程工作。

(二)积极参加学生会活动。

由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组、织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作，使学生会正常运行。

(三)部内建设。

培养锻炼干事能力：作为一个非职能部门，秘书处需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施：

1、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力，定期对秘书处成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。

2、分配活动时，尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握。

3、更积极创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。

一、学生会秘书部担任着学生会内部的协调工作并协助学生会主席团工作，秘书部的枢纽关系到整个学生会的运转，极为重要。我会认真履行秘书部的职能，认真及时的做到上传下达，左右疏通，使各部门建立良好的工作交流，方便学生会顺利进行。

二、认真做好学生会会议的工作记录，及时负责收集好各部门的活动资料。由于学生会各部门分工不分家，所以，我们除了做好本职工作外，在其他部门组织活动时，给予大力配合。

三、从自身做起增强与干事的交流，培养彼此的默契程度，加强部内的合作意识，提高人际交往能力，积极配合或参加各部门组织的活动。

四、炎热六月份的结束，秋高气爽的九月也将在不知不觉中到来，新__届的学生也在凉爽的秋风的来临，学生会干事也将为新__届的到来而做充分的工作准备。

1)充分积极配合部门的招新工作。

2)掌握学生各个成员之间的联系方式，方便以后各个部门的通知。

3)协助各部门做好招新工作，并进行本部门的招新工作，吸纳一批有细心，耐心，责任心的新生作为部门干事。为部门日常工作的开展准备充分的人力资源。

出处 fAnweN.

4)学生会招新。秘书部做好信息记录。严格把关监督，自己在工作中，总结上学期工作经验，做好本学期的工作。

5)为了让新__届的学弟学妹们，感受到大学生活的乐趣，我们将做好一切准备，为学弟学妹们准备一场精彩的迎新晚会，积极配合各部门工作，让工作顺利进行。

一、资料整理：

能较好的完成上级分配下来的文字工作任务，整理文字档案、文章资料，全面负责学生会各种具体资料的收集汇总，及时提供总结材料，起草制定学生会的有关文件，整理存档学生会工作材料。做好每次会议记录和考勤，做到工整，完整。

二、常规工作：

秘书处好比各个部门与学生之间的中介机构，配合各个部门举行各种活动，帮助各部门准备各种活动如：活动传单、制定表格、策划书、打印奖状、各项通知文件等。

三、会议制度：

做好每个月的部门例会，严格考勤制度，做好部门成员意见登记表，作为干事考察的依据，提高干事的责任感，促进成员之间的交流。

四、增强秘书处内部的团队意识和凝聚力。

不同与其他的部门，秘书处的工作真正需要大家聚在一起共同完成的任务并不多。因此也就造成了目前很多秘书处成员间彼此不是很熟悉，合作意识淡薄的现象。而且，团队意识的淡薄也造成了工作积极性的下降。因此，秘书处将加强各成员间的合作与交流。定期举行经验交流活动，交流采访经验。定期评选优秀成员，调动大家的积极性。

五、网站更新：及时把学生会的工作活动上传到网站上去，做到新闻在第一时间发表。

平常工作会议用报道的形式上传到网上;简单小型活动可直接将照片及文字说明用flash的形式上传到网站;大型活动之类的先用相关的flash简要说明上传后，再用收集起来的比较详细的素材，制作成电子杂志，上传到网站。

六、不仅要做好各个部门通知各班级的工作，有专门的人员和班级的同学联系。

还要加强与学生会各个部门的联系，积极配合各部门的工作。制作一份学生会全体成员通讯录，方便学生会内部的联系。安排相应干事跟踪各部门活动，做好秘书处乃至学生会的宣传工作。

七、新__届干事产生后，为了使他们更早、更好的了解本部门工作及锻炼他们的能力，将秘书处新干事分组，采用一对多的方式，由老成员组织对新成员进行培训，了解并熟悉负责工作的运行。

一、部门工作。

新的学期的开始，秘书处将继续发扬光荣传统，以崭新的面貌和高涨工作热情将自己的本职工作做好，密切配合其他部门将团委交给的任务完成。并积极协调与沟通，努力办好学生承办的每一个活动。同时收集整理好学生会各部门的资料以及举办活动的心得体会等，争取在这__届学生会任期结束前做出一份学生会年鉴。

二、部门建设。

无规矩不成方圆。我部将继续抓好部门的纪律，对新老干事严格要求，做到严格遵守学生会的规章制度。另外我部会做好同其他部门的职能合理化分配，使各部明确我部的工作程序及方法，以便更好的开展我部工作。新学期我们也会加强与其他部门之间的联系制度建设，使各部门之间相互了解相会支持，以便更有利地开展各项活动，为全校师生服务。

三、新干事的培养。

与团委老师多沟通接触，接受团委老师在工作上的指导。另外在部门例会上，也尽量让新干事有上台发言的机会，使其有机会得到锻炼。

四、部门间的交流。

作为学生会的一个部门，我部有义务使各部门成员之间相互了解相互信任，让学生会集体更加协调。我部将在这新学期里加强与其他部门之间的沟通，同时将计划与其他部门进行联谊，不断协调开展部门工作，及时相互了解，增进各部门人员间的了解与默契，促进整个学生会的团结与发展。

年会工作计划 篇19

精心整理了“xx年中学工会委员会建设工作计划范文”，望给大家带来帮助！

为认真贯彻党的xx大精神和科学发展观理论，围绕学校党政工作中心，坚持“三个文明”一起抓，坚持为教工维权办实事，全面提升工会工作水平，校工会决定努力建设职工之家，力争做到工作有新思路，争创有新亮点，努力把学校工会建设成为教工群众所信赖的职工之家。特制订计划

一、深入学习理论，全面提升教工素质，努力攀登学校两个文明建设的新高峰

1、学校工会仍将在党支部的领导下，积极带领教工群众进一步深入地学习和理解党的xx大精神和科学发展观理论，并以此来指导、落实工会方方面面的工作，尤其要把学校的中心工作为已任，在狠抓教工队伍两个文明的建设中，在创建驿城窗口学校的各项工作中，作出工会的新贡献。

2、结合学校工作实际和上级工会的要求，工会将一如既往地积极组织和开展各类寓教于乐的活动：配合党政开展每年度的各类先进的评比；落实以真人真事为素材的师德征文、师德教育活动；推进女性岗位成才，展示巾帼风采；开展“提高自身素质，塑造教师形象”的读书活动；鼓励、提倡教工为社会、为学校、为他人多做好事等。

3、巩固和发展我校学习型组织建设的成果，让学校走上学习型组织建设良性循环的轨道。环绕学习型组织的建设，开展有工会特色的教育教学竞赛、业务练兵活动，为教师搭建展示自己的舞台，铺设发展自己的道路。与行政有关职能部门联手，突出培养和提高青年教师的重点，使“苦练基本功，争做业务标兵”的工会系列活动含有新意。根据学习型组织创建计划，今后要不断强化学校（教育教学交流）、教研组（走出去，请进来）、个人（读书活动）三个层面学习活动的开展，并每年确定并突出一个主题，有序地推进。坚持树立三个理念即：终身教育、终身学习的理念；学习与工作相结合的理念；学习是生存和发展需要的理念，坚持以学习型组织的理念来落实创建。

二、调动一切积极因素，推动学校的改革与发展

1、围绕学校中心工作，积极配合学校党政组织，抓好职工队伍建设。工会要服从和服务于学校的发展大局，根据学校发展的实际，积极引导教职工充分认识我们面临的挑战，正确对待教学改革中出现的问题和利益关系。抓好教职工的政治理论、时事政策、法律法规和业务知识的学习，不断提高教职工的政治理论水平、思想道德素养和业务水平。

2、坚持服务宗旨，创造性地开展各项服务活动。要坚持以人为本，研究教职工权益诉求特点及工会维权难点，探讨依法维权的新途径、新方法和新机制。关心教职工的思想、工作、学习、生活、福利、家庭，创造一个良好的校园人文环境。

3、加强新形势下师德建设的理论研究与实践。各工会小组要组织广大教职工认真学习师德师风建设资料，进一步提高师德师风建设的自觉性，把师德师风建设落实到教学、管理、服务的各项具体工作中。开展“师德师风大家谈”演讲比赛，大力讴歌教师身边的先进典型人物，倡导以“社会公德，职业道德和家庭美德”为主要内容的精神文明建设，构建和谐校园。

三、推进民主建设，规范教代会制度，积极开拓学校政治文明建设的新局面

1、进一步完善学校教代会制度。一是要坚持每年召开一次教代会。二是要使教代会不断规范，质量不断提高。三是要坚持教代会议大事的原则，凡是涉及学校和教职工切身利益的大事必须经教代会或教代会联席会议讨论通过后才能实施。123下一页

年会工作计划 篇20

一、工作安排

本月的工作主要是运动会的协助工作，所有没有参加运动会的成员与6月21——22日在学生会办公室集合，全体穿正装!会分几个小组，每一个小组会有一个组长，每个小组都有负责的地方，每一个小组负责的地方出事情，就有小组组长负责，分小组主要是为了好让个人体现自己的能力!

二、确保活动时间，加强过程管理

(一)活动的开展，不是做给别人看的，而要始终关注学生的成长、亲历过程，注重学生的内心体验和自主构建，视学生是一个活生生的完整的人。我们要注重活动的过程，重视学生情感、态度、价值观的体验。积极帮助学生从其生活世界中选择感兴趣的主题和内容，要注重学生对生活的感受和体验，引导学生热爱生活，并学会健康愉悦地、自由而负责任地、智慧而有创意地活动，全面发挥同学的才能，放松同学的心情，激发起学习兴趣。

(二)各活动主题应打破;大而全的活动主题;一统天下的格局，选择;小而精，简便易行、健康向上的主题。

(三)开展活动以全院学生为主，具体活动时间参照，具体地点由所负责各部门策划安排，各负责部门必须认真负责，院学生会进行筹划。

(四)活动按时间按计划进行，如有变动另行通知取消或更改。

(五)每次活动做好必要的广告宣传，让每位同学都能够参与自己喜爱的活动。同时为回报赞助企业的支持，将以各种形式为企业进行冠名宣传。

(六)团体、晋级、选拔活动，应坚持公平、公正、公开的原则进行，特设各种奖励鼓励优秀突出作品、人员等。

(七)各项活动资金应节约从简，做好详细计划，使用资金如实申报，并依照票据及时核销。

(八)各活动策划应有应急方案，以防各种非人为或人为特殊情况导致的活动延时、改期、停止活动等，并作好向广大同学解释的准备。

负责工作

1、负责学生进人远动会比赛场地，引导他们到比赛地点去比赛，防止不必要的事情发生，新招进学生会的成员，老成员要耐心的教他们，新成员要积极的表现自己，在学生会想学到东西不是别人主动去教自己的，而是自己去主动学习的!有些退出学生会的说在学生会学部到知识，学到学部到是自己去学的!新成员要积极的去学习，不要怕自己做不好!

2、在比赛期间不要叫学生进入比赛场地，给比赛制造部必要的麻烦!

3、参加远动会的学生会成员，在自己的比赛项目比赛过了，立刻回学生会参加学生会的工作!

4、每天上午下午比赛结束后，学生会要留下两名成员看比赛用的工具!在有15个成员由到老师的餐厅去吃饭!每天去吃饭的成员轮换着去吃!

本月工作计划20篇

以下是栏目小编为您搜集整理的“本月工作计划”，相信这篇文章可以为您提供新的思路。为了顺利达成工作目标，我们需要确保计划的运转顺畅，因此应及时编辑好自己的工作计划。工作计划是为了实现目标所制定的具体行动步骤。

本月工作计划 篇1

财务每月工作总结为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

我于____年_月毕业于__财经学院，同年_月分配到___公司一直工作到现在，从事会计工作__年。

一.不断学习，更新知识

我____年_月从__财经学院财政金融系工业会计专业毕业。在校期间系统地学习了经济、财会基础理论和专业知识，还学习了英语。工作以后除了运用我所学到的理论知识指导工作以外，还有针对性地自学了“工业企业经营管理”、“工业企业会计”等有关专业知识。____年，我参加了__工业部同__工学院共同举办的会计干部训练班，专门学习、研究了现代管理方法的理论和实，并把管理会计、经营决策、长期投资决策和技术经济预测作为重点，进行了系统的研究。通过学习，丰富了知识，开阔了眼界，使我的预测、决策能力进一步提高。____年，我还参加了一次市经委举办的现代化管理学习班，学习的课程有：《价值工程》、《abc管理法》、《目标成本管理》、《市场预测》和《经营决策》共计5门课程。经考试获得结业证书。通过自学和多次参加培训，使我比较系统地掌握了财务会计理论知识和现人化管理知识，____年_月我参加全国会计专业技术统一考试取得会计师资格。

我的外语，主要是在大学读书时打下的基础。毕业以后又继续自修，目前已达到借助词典可笔译一般资料的水平。____年4月我通过了全国职称外语(英语一人文综合类b级)的统一考试。

二.业务能力在逐步提高

我到____公司后，先在车间参加劳动锻炼一年，以后留在车间做核算员。从此便开始了我的会计工作。从____年_月到____年_月，我一直在财务科做生产费用审核与核算、往来结算、固定资产核算、成本核算、利润核算以及总账核算和编制会计报表等工作。

____年_月我开始担任领导职务，由副科长逐级晋升到副处长。在这段时间里，我从管理入手，不断完善规章制度建设，主持修订了《成本管理制度》、《流动资金管理制度》、《固定资产管理办法》、《材料核算办法》等制度，并参与了《岗位责任制》、《经营承包责任制》和《经济责任制考核办法》等制度的制定。在技术改造指挥部财务科工作时，还制定了《技改建设资金管理办法》、《工程结算审定办法》等。同时，又在厂内划小核算单位实行厂内货币结算办法，将房产、物资、医院等部门划为独立核算单位，仅物资处独立核算以来，即为企业增加收益__万元。

___公司属大型企业，财会业务比较复杂。作为财务负责人当遇到工作中的疑难问题而向领导提出决策意见时，既要严肃认真地执行政策法令和制度，又不能脱离企业的具体条件和实际可能，其难度是可以想见的。但这些年我在领导岗位上没有发生过大的失误。____年面对原、燃材料涨价的不利情况，我经过调查研究，具体算了两笔账，提出了向管理要效益的意见，通过提高劳动生产率，增加产品产量，使工资总额降低，同时采取成本控制目标责任制，降低废品率，节约原材料。意见被领导采纳实施后，由于克服了众多减利因素，使当年实现利润总额仍比上年增长_%。在推行现代化管理方法方面，我重点抓了目标成本，并建立了各种保证体系。由于按目标成本组织核算，增强了内部消化能力。____年利润总额比上年增长_%。____年我提议在厂内建立微型电子计算机局部网络系统，经过国家、省、市三级主管部门和市电子办共同进行技术鉴定，得到专家们的一致肯定。

总之，我这_年的专业工作，是从做具体工作开始逐步担任领导职务，由低到高循序渐进的。随着时间的推移和工作岗位的变化，工作经验逐渐丰富，业务能力逐步提高，已具备主持、领导一个较大型企业财务会计管理工作的实际能力。

三.在我工作过的各个岗位上都取得了一定成绩，做出了一定贡献。

从参加工作到现在，不管是做具体工作还是担任领导职务，我都是努力地工作。由于工作成绩突出，从____年到现在，我三次被评为公司先进工作者。____年由于在全厂推行目标成本，建立各种保证体系，取得了显著的经济效益，受到了上级部门的表扬。在企业建立微型电子计算机局部网络系统，获得了市经委和市企业管理协会授予的工业企业现代化管理成果二等　____年以来，我结合工作实际撰写了多篇文章，在全国性刊物和省级刊物上发表的有_篇(见《论著目录调查表》)，其中《推行目标成本不断提高经济效益》一篇被省财政厅和省会计学会评为优秀论文，颁发了证书。本人编写的《工业会计核算》一书，已由__出版社正式出版发行。

一、前期财务工作总结

对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。

第一阶段(___年—____年)

___年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队，看似简单的账单制作→日常收费→银行对接→建立收费台账→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法:本文由方案范文库为您搜集.整理，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化孝小事化了，协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法，积累经验;另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。

“勤能补拙”，因为当时住在项目，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》，并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基矗

第二阶段(____年—____年)：发展阶段

这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。2004年底我又被调往公司新接管的“VILLA”管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。

第三阶段(___年—现在)，不断提升阶段

____年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对账工作;工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流动较大，面对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。

____年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和VILLA管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及VILLA管理处的主管会计工作。

二、主要经验和收获

在金网络工作的六年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位;

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态;

(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责;

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好;

(五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。

三、确立工作目标，加强协作

财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：

1、做好财务工作计划，以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常@方案.范.文.库整理~的财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

2、实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理处的经营成果。

3、积极参预，配合管理处开拓新的经济增长点。

以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。

首先说一下日常工作：

1.审核和调整了以前完成的账目，及时改正一些账务上的错误

2.配合销售部门做好销售结算开票，督促销售货款及时回笼，合理使用资金

3.根据会计制度与准则结合实际情况，进行业务核算，及时进行记账、登帐、编制各种会计财务报表;

这个月最最重要的工作就是20__年度帐的审计工作和统计年报工作。

对于我来说，这项工作给我的压力很大，这个审计过程的顺利与否，直接证明了这一年来我们在财务工作上的成绩，值得欣慰的是，没有什么大问题，只有一些数据需要核实证明一下就可以了，连给我们做审计的注册会计师也夸我们今年的帐比去年的做的清楚多了，基本上没有什么问题了。这对于我们来说就是最大的鼓舞和信心。

再有就是统计局的年报工作，以前的统计申报工作是会计公司负责上报的，我们自己没有接触过这种报表，所以今年的统计年报对于我们来说也是一个挑战，每一个数字都要查几遍，算几遍，不会的，不懂得也及时向统计局商调队的老师请教，在我们的共同努力下终于全部审核通过。

下面是总结的一些关于财务上面的问题：

由于新来的实习生是在年底进入我们公司的，临近年关，所以没有把工作具体的分工到个人，这也就造成了有些事，做完之后没有人整理、记录，甚至出现问题没有人承担责任的现象。所以，在这个月，我们重新分配了一下工作，定人定岗，每个人每天必须上交详细的工作记录，避免此现象的再次产生。

还有就是做事情粗心，财务工作最重要的就是要有细心，其次是用心，再者就是耐心，如果是因为自己不细心的结果而感到委屈的话，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔细对待每一件工作就好了。在这里也对给大家带来麻烦的同事说声抱歉，人总是会犯一些错误，希望大家再给一次机会，让我们慢慢成长起来。

下月公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训，以及完善本部门组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容具体落实到人，定时定量完成，提高部门工作质量要求，圆满完成公司交给的各项工作任务。

新的一月又开始了，财务部还有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，这些应该是以后财务要重点思考和解决的问题，也是每一位安都人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强财务管理、规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

财务每月工作总结范文

本月工作计划 篇2

第1篇：月工作计划

这篇月工作计划范文是我们精心挑选的，但愿对你有参考作用。

一、指导思想

十一月将以学校工作计划、德育工作计划、教学工作计划为指导，结合班级实际，与各位副班主任紧密合作，从点点滴滴做起，时时处处向学生进行有针对性的教育。

二、工作目标和要求

1、培养、形成良好的班风。

2、引导学生养成良好的生活习惯、学习习惯、自护的意识与能力。

3、加强与家长的联系与沟通，与家长密切配合，关心爱护每一位学生。

三、工作重点

本学期班主任工作的重点是对学生进行常规训练和安全教育，养成良好的学习习惯，营造良好的班级风貌，使学生讲文明，懂礼貌，会学习，学会与他人合作，使他们尽快的适应学校环境，积极投入到学习当中，争当成为一名合格的小学生。

四、工作安排

(一)搞好日常管理工作，组织和建立班集体。

1、训练小学生上各门学科的课堂纪律，保证学生尽快做到自觉遵章守纪。

2、训练学生的集体意识，参加各项集体活动都能做到集合快，纪律强，效果好。

3、利用活动课时间带学生学习做早操，眼保健操，保证人人会做，人人做好。

4、建立正常的卫生值日制度，通过老师手把手地教，使学生掌握正确的打扫方法。实现班级卫生人人有事干，事事有人管，培养学生良好的劳动习惯。

5、培养团结协作的优秀小干部群体，(每月至少进行一次队干部培训)，发挥队干部的榜样作用。民主推选班队干部，部分班干部实行轮换制，使每一位学生都有锻炼和表现的机会。

(二)抓好学生的常规教育，养成良好的学习习惯。

1、利用班会课对学生进行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的教育，学生以此为范，导之于行。

2、利用班会对学生进行集体主义，爱国主义和传统教育。

3、结合生活情境，适时对学生进行品德教育。

(三)开展合作学习，增进学生合作意识

1、古人曾说，治事不如治人，治人不如治法，治法不如治势。良好的群体风气能产生一种“势能”，一种感染力量，它是群体的凝聚剂，个体优良品质的催化剂。因此，我计划等学生稍能适应学校生活，养成良好学习习惯后，根据学生情况，在班级里开展“一帮一”活动，让优秀学生、班干部发挥其作用，帮助和带动本组其他成员，完成预期的学习任务，并营造出浓厚的你追我赶、互帮互助的学习气氛。学生在这集体风气的感染下，制约下，很容易形成关心集体，体贴他人的主动意识。同时，在班内经常开展一系列有利开发智力，促进他们健康发展的竞赛题，如：说话比赛，书写比赛等，提高他们的语文水平，发展团队意识。

2、密切与各科任课老师联系，注意教学模式的创新，注意教学方法的多样化，以激起学生强烈的求知欲，提高学生的学习兴趣。

3、加强对学生的学法指导，让学生不仅乐学，而且会学。

(四)关心学生身心健康。

1、对学生进行日常卫生保健知识的讲解，使学生树立正确的卫生意识。

2、教育学生加强体育锻炼，增强体质。进入冬季后，由班主任每天带学生做课间操，锻炼身体的同时也磨炼了学生的意志。

3、教育学生养成良好的生活习惯。

4、在班级之中努力营造宽松和谐的心理氛围，教育学生形成健康的心理状态，密切注意学生群体和个体的心理动向，进行适时教育。

给你一篇月工作计划的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。

店内日常小事常抓不懈,才能为店面二手房管理奠定良好的基础,所以店面行政管理应放在首位。

1.建立逐级管理制度,岗位职责分工细化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落实,防止死角现象的出现。

2.注重店内人员的培训工作,培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识,以店为荣,让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业、服务热情周到﹑懂业务、会管理的高素质人才。

3.建立分明的奖惩制度,以激励和约束员工、销售人员的工作,使全店成为一支团结协作的集体,在竞争中立于不败之地。

4.利用各种合理的、能够利用的条件,创造、布置良好的店面环境,树立良好的商业形象,尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。

5.以“为您服务我最佳”为宗旨,在提高人员服务水平,加强服务意识教育的同时,注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高,更好的全心全意为顾客着想,减少投拆。

6.重视安全保卫工作,防火、防盗,将危险隐患消灭在萌芽之中,杜绝因此给公司带来不必要的损失。

7.创造良好的外围环境,协调好与政府部门的合作关系,以减少不必要的`麻烦。

月工作计划的写法与格式是什么？请参考以下这篇范文。

计财科四月工作总结：

1、做好部分县局已完工的基建项目进行初验准备工作；

2、督促部分未成立独立企业的单位加快进度，完成此项工作；

3、积极做好预算二下的分解准备工作，并按时按要求、科学合理下达到各单位；

4、积极配合结算中心推进全市会计帐务电算化工作；

5、认真做好政府采购工作；

6、榆林住房货币化补贴政策的意见和建议及住房集资情况调查上报

7、组织全市灾后重建方案的上报

8、榆林3月份建设项目进度上报

9、20xx年国库集中支付改革范围划分建议的上报

10、编制6-12月全市预算基本支出用款计划

五月工作安排：

1、完成20xx年实施的项目招投标工作及开工建设；

2、积极做好预算二下的分解工作，并按时按要求、科学合理下达到各单位（目前尚未收到省局08年预算批复文件）；

3、进一步配合结算中心推进全市会计帐务电算化工作；

4、继续督促部分未成立独立企业的单位加快进度，完成此项工作；

5、完成项目进度月报；

6、完成局领导布置的政府采购工作。

本月工作计划 篇3

科室月工作计划

月初，科室里弥漫着一股紧张又充满期待的气氛。每个人都知道，一个全新的月份意味着全新的工作计划要开始了。在科室各个角落，工作人员们都互相交流着他们在新一月份里的期望和目标。科室月工作计划即将展开，正迎来一个新的挑战。

要制定科室的工作目标。根据科室的定位和职责，明确本月的工作方向和重点。例如，在一个医院的心脏科室，目标可能是提高手术成功率、提升患者满意度等。而在一个销售科室，目标可能是完成销售额的计划，增加市场份额等。每个科室都有不同的目标和挑战，所以在月初，科室领导会召集全体核心成员开展一个讨论会，让大家共同商议并制定出具体的月工作目标。

科室领导会制定出详细的工作计划。工作计划通常分为几个部分：重点任务、工作步骤、责任人和截止日期。重点任务是指本月需要完成的主要工作内容，通常是与工作目标直接相关的。工作步骤则是为了实现工作目标而需要执行的具体行动，可以分为多个阶段或者步骤。责任人是指每一个任务或者步骤的执行者，他们要负责任务的具体执行和成果的达成。而截止日期是指任务或者步骤需要完成的时间节点，明确了时间限制，可以提醒责任人按时完成任务。

科室领导要根据团队成员的特长和能力，合理分配任务和责任。不同的成员拥有不同的专业技能和关键能力，所以适合他们来负责不同的任务。这样不仅可以发挥每个人的特长，还可以提高工作的效率，使得整个团队协同合作。作为科室负责人，要与每个成员沟通，了解他们的能力和意愿，然后根据情况做出适当的安排。

制定好工作计划之后，科室领导要召开一个会议，向全体成员介绍和讲解工作计划的详细内容。这样可以确保大家对工作目标、步骤、责任人和截止日期有清晰的认识和了解。会议上，大家可以提出问题和建议，共同讨论并对工作计划进行修改和完善。通过这样的集体讨论，可以促进成员之间的沟通和合作，增强团队的凝聚力和向心力。

在每一个工作步骤完成之后，科室领导要进行中期或者临时的工作进展检查。这样可以及时了解工作的进展情况，并根据实际的情况作出调整和优化。如果发现问题或者困难，科室领导要与责任人进行沟通和解决，给予必要的支持和协助。及时的沟通和反馈可以帮助团队在遇到问题时迅速做出反应，并及时调整工作计划，确保工作的顺利进行。

科室领导要定期进行工作总结和评估。回顾整个工作周期，总结工作成果和经验教训，发现问题和不足，并提出改进措施。通过定期的总结和评估，可以帮助团队成员提高自我反思和学习的意识，不断完善自己的工作技能和能力。同时，也可以帮助团队发现并改变不合理的工作方式和方法，提高工作效率和质量。

科室月工作计划是科室管理的重要环节，它不仅能够为科室成员提供有效的工作指导，还可以帮助团队在必要时作出调整和优化。一个好的工作计划要明确目标和步骤，分配责任和截止日期，实现目标和提高效率。同时，科室领导要与团队成员进行有效的沟通和合作，协调各方的利益和关系，推动工作的顺利进行。只有这样，科室才能够达到预期的目标，并不断提高自身的能力和水平。

本月工作计划 篇4

每月工作总结为范文网的会员“鲮宸u”投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

一、20_年工作总结

很高兴在今年8月份加入了这个年轻有活力的团队，与公司一同成长。作为一名初次接触金融行业的电销人员，我从最初千篇一律、生硬的向客户推销产品，渐渐地到能够与客户分析时事，讨论利弊或是对在售产品作出专业解答，我可以很骄傲的说，我真的是与公司在一起进步。

在公司提供的良好工作环境下，我在不断学习行业资讯的同时，也在一步步积累自己的工作技巧和经验教训。通过各部门同事及领导的悉心教诲和指导，我渐渐能够熟练完成电销的日常工作，并对自己的工作通过各项记录和表格进行有效的反思和归纳总结，这些成长对于我来说都意义非凡。同时很感谢公司为我们提供各种专业培训，更时常在周例会上传授经验，分析热点和形势，这些都是弥足珍贵并值得我们反复思量的。

但是自己在之前的工作中，并没有很好地消化及运用，还是有很多不足，缺少客户的积累，以至于没有做出成绩，特此作出深刻反思及改善计划：一;对于老客户和潜在客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，便于稳定与客户的关系。

二;在拥有有限的客户资源的同时还要不断从各种渠道获得更多客户信息。三;要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能相结合，真正做到活学活用。

四;对所有客户的工作态度都要一样认真负责，但不能太低声下气，要给客户留下好的印象，为公司树立更好的形象。

五;客户遇到问题，一定要尽全力帮助他们解决，自己力所不及的要积极寻求同事们的帮助。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。

二、20_年工作规划

回望过去，展望未来，在新的一年里我对自己做出了如下规划，并将在自身的努力和同事们的监督下，严格要求自己：

1：每周要增加5个以上的新客户，还要有10到20个潜在客户。

2：一周一回望小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正，避免下次再犯。

3：抓住每次与客户交流的机会，要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作，才有可能不会丢失这个客户。

4：对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户，明确在某些问题上和客户要保持一致。

5：要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。

6：自信是非常重要的。要经常适时调整心态，拥有健康、乐观、积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

7：和公司同事要有良好的沟通，加强团队意识、集体荣誉感，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。

以上就是我在20_年的工作计划，对于工作中难免会遇到的各种各样的困难，我会积极向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。与此同时，我也会牢记着紧盯工作重点，明确工作目标，做出业绩，证明自己，为公司的蓬勃发展添砖加瓦!

“天时不如地利，地利不如人和”，7月份我们占据了天时和人和，记录性的时刻也因此诞生，网络业绩突破300万，内心激动之情，无以言表，在此谢谢大家7月份为公司所作出的贡献。自三月做组长以来，颇有种临危受命之感，这几个月经验积累了很多，本来应该信心倍增，但不知道为什么，现在内心深处竟感觉到需要学习的东西越来越多了。爱因斯坦讲过：当掌握的知识越多，对未知世界的接触范围就会越广，所以不懂的东西就会越多。的确他非常有才，“观山则情满于山，看海则情溢于海”，未知的东西需要学习，未知的困难需要克服。

长话短说，言归正传，总体来说这个月的问题不太多，大家都忙于自己的患者，工作气氛也比较活跃，信心满满，做起来很有冲劲。不管新老员工都需要对自己的工作负责，对自己的事业负责，想成功就必须要付出心血，想拿高薪，就必须努力，多动脑筋，不断的思考，不停地学习，找准窍门，只有这样才会更好!

人无远虑必有近忧，一时暴涨不要意忘形，我们需要努力的还比较多，需要提高的也比较多，压力依然存在，我们不做一时的成功，要走长远可持续发展的路线，生于忧患而死于安乐，道理很明显。

7月份结束了，8月份的目标很明确，谦卑进取，再创新高，超越7月份。我想在暑假以及广告力度加大等条件下，超越7月份应该不成问题，路就在面前，一步一步向前走，大家努力。

网络的今天，__的今天，离不开大家的努力和合作!感谢大家!

工作一个多月了，回忆起在那里工作的每一天，真是让我受益匪浅。在公司领导的培养、关心、鼓励和站机关同事的帮忙、支持、配合下，我不断加强思想政治学习及公司规章制度学习，对工作精益求精，基本完成了自我岗位上的各项工作资料。下头我将自我在这段时间的工作资料、工作中存在的问题及收获、感想等做一个简要的总结。

一、主要工作资料

1.参与20__年全国__收购暨现代__农业建设现场会的筹备工作

6月28日上午八点半在市公司报到后，热情细心的向经理便把我们送到恩施市城郊__工作站。跟郑站长碰面并进行简单自我介绍后，我们便投入了紧张的国会筹备工作中。在这期间我参与了_2体系建设、GAP标准操作管理等的数据录入工作;参与了现代办负责的合作社建设资料整理归档工作;参与了__站大扫除工作;参与了7月10日现场会的接待工作。在公司领导和同事的共同努力下，20__年全国__收购暨现代__农业建设现场会取得了圆满的成功。

2.跟随站长及技术员下乡了解__生长、采收及烘烤等情景

7月12日，站长为了更好的锻炼我们，让我们更快成长、成熟起来，决定把我们分到各收购组去工作锻炼。临行前，市公司陈经理给我们四位新同事送了三句忠告：“吃苦耐劳、爱岗敬业、虚心请教。”同时还鼓励我们说：“这个世界是我们的也是你们的，但终究是你们的。同样__公司是我们的也是你们的，但终究是你们的。”带着陈经理的这翻真诚的话我来到了三岔收购组工作。

在三岔收购组工作期间，我根据技术员供给的抗洪抢险资料填写了烟农受灾统计表并撰写了新闻稿;跟随技术员在下槽坝、燕子坝、阳天坪下烟田跟烟农一齐给__打顶抑芽;帮三岔中心组周边片区的技术员整理20__年__生产物资投入分配表;协助技术员在村委会给烟农付工钱;跟随谭站长及技术员去水洞村、茴坝村、汾水村、鸦沐羽村询问、指导、检查密集烤房建设及烟农的烤烟情景;向技术员及烟农虚心请教后，帮忙采收晾晒__。

3.学习GAP标准操作规范实施细则

经过上网查阅GAP的相关资料和向站机关领导同事的虚心请教，我初步了解了__GAP的概念;__GAP的目的及意义;__GAP的适用范围;__GAP管理规范及实施要点;__GAP试点工作提议等资料。

4.整理__企业生产安全标准化档案资料

7月27日州公司请来了专家对我们进行安全生产标准化操作档案如何建立的培训，然后去崔坝三天帮忙整理标准化生产的相关资料，回到城郊__站后至今，便在学习、整理__企业生产安全标志化的相关资料。

5.不断向书本求知，提高自我的专业素养。

在三岔工作期间我坚持每一天挤出必须的时间读书学习，广泛汲取各种“营养”，不断充实自我。经过学习《大山有路》，让我对恩施__系统企业文化建设有了较全面的了解，再结合跟技术员下乡的经历，让我深刻体会到了“国家利益至上，消费者利益至上，烟农利益至上”的真正内涵;经过浏览《公文写作玉处理》，让我掌握了公文写作与处理的基本常识和要求;经过阅读《活在当下》，让我理解了一次心里的洗礼，让我明白要珍惜当下的时光，认真充实过好当下的每一天;经过实践Word、E_cel、Powerpoint等办公软件的操作，让我对办公自动化有了初步了解。

此外，在工作学习生活过程中，本着“习惯决定性格，性格决定命运”的信念，我时刻提醒自我要先学会做人，再学做事。在工作期间，我本着谦虚谨慎、进取乐观、平易近人的态度迅速融入了团体生活中。一是尊敬领导和同事，进取主动帮领导和同事做一些力所能及的工作，搞好人际关系和塑造自我的形象;二是始终坚持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事请教，学习他们一丝不苟、任劳任怨的工作作风和处事方法;三是进取主动的打扫单位的公共卫生，让同事在干净、整齐的环境中工作;四是主动热情的与周围农户交流，了解当地的风土人情。

二、工作中存在的问题

1.对__生产整个流程还缺乏全面了解

我并非学的__专业和农学专业，所以在真正接触__生产时，还是有些陌生，部分生产环节仅仅停留在对理论知识的认识上，在实际操作过程中便束手无策了。还有部分生产环境根本不明白如何操作。

2.缺乏主人翁意识

在工作期间，总是以自我刚刚入职，很多东西还不熟悉不了解为由来逃避部分有难度的工作。同时在做有些工作时，还存在依靠思想，总是要等到领导或同事安排后才明白去做，没有真正树立起主人翁意识。

3.缺乏时刻记录的习惯

在领导安排某些工作或自我规划要做某些工作时，仅仅做到了耳朵听着，心里想着，没有意识在工作日志上记录下来，所以有些事情虽然当时能够记住需要去做，但过一段时间后便抛到九霄云外了。在以后的工作中要时刻提醒自我“好记性不如烂笔头，养成时刻记录的习惯。”

三、工作中获得的收获

虽说在这短暂的一个月工作中，我还存在诸多问题和不足，但这段经历让我收获到的东西是更多更珍贵的。这段工作经历不仅仅让我尽快褪掉了学生时代的散漫天真，融入到全新的工作环境中，也让我把自我的个人发展与公司的发展统一了起来;不仅仅磨砺了我的意志，也锻炼了我的本事;不仅仅提高了我的思修养，也强化了我的专业素养。同时，这段工作经历也教会了我要一是要做一个勤学好问的人，仅有这样才能保证把自我的本职工作做到熟练和精通;二是在工作中要进取主动，多帮单位同事做一些力所能及的事情，因为仅有付出才会有收获;三是要学会做人，有人说过“学历是铜牌，本事是银牌，人脉是金牌，思维是王牌。”这其实就是要求我们在工作中要放下架子，学会尊重人，搞好人际关系，在学会妥协的同时，也要坚持自我最基本的原则来塑造自我的形象;四是要认识到“学无止境”的真正内涵，做到潜心学习、多多积累，厚积薄发。

总之，在这一个多月的工作时间里，工作中存在的问题和不足将促使我加倍努力去改正，工作中的提高和收获将鼓励我更有活力的去工作，这些经历都将为我以后工作学习的提高和提高打下良好基础。

开学已经过去了一个月，我觉得本学期开学至今，在各位班主任教师的共同努力之下，学生管理工作有条不紊的进行，各项德育工作按照开学初的计划正在不断向前推进。

开学至今，我们学校开展了系列德育教育活动，主要有：

1、进行了开学报到及控流工作。

应当讲虽然还有个别初三学生由于各种因素最近未来校，可是我认为总体情景是比较好的，也相信在我们共同努力配合下，学生的到校情景应当会有所改善。当然要坚决杜绝的这支队伍继续扩大。

2、进行了全校性的仪容仪表检查，从检查的情景看结果比较另人满意。

当然国庆长假后，难免会有个别男生头发又偏长了，所以学校近期将继续开展检查，同时也期望各班主任配合教育检查。我们要把狠抓仪容仪表这项工作，作为学校德育重点工作之一。

3、开展了班级管理的“六项竞赛”活动。

从检查情景来看，整体较好，尤其是初一、初二各班相比较较平衡。初三班级与班级之间差距明显，有待改善。

4、分层次召开了班干部、检查人员和年级学生会议。

5、安排了学校行政的值周检查活动。

6、进行了安全教育，尤其是对全校学生的自行车进行了检查和反馈。

从检查的情景来看，不是很梦想，尤其是很多同学的自行车没有上锁，一些同学的自行车刹车有问题，还有的同学车铃损坏等，都给学生的安全造成了隐患。期望班主任教师也加强教育，同时要动用好家长的力量，共同做好学生安全工作。

7、针对甲型H1N1流感。

学校每一天要求各班对学生到校情景进行上报，对有热度的学生及时通知家长做好就医工作。昨日教育局又到学生进行了H1N1情景的检查，可见预防H1N1工作相当重要，也说明最近H1N1的传播较厉害，那么在此期望各位班主任如实的上报每一天学生到校情景，对于未来的学生要及时与家长取得联系，了解原因，在日报表上必须写清楚学生未到校的具体原因，尤其是有无热度必须要了解清楚。并及时上交政教处，以便于每一天统计后我们上报教育局。当然也期望平时要加强对学生进行预防H1N1卫生知识的宣传。

8、安排住校学生住校和教师的晚自修督班、睡班，包括普通班的夜自修。

及时召开住校会议，要求每位学生遵守学校住宿生规定，充分利用时间学习。

9、成功开展“学生礼貌礼仪教育”和“迎国庆六十周年”系列活动。

10、加强初三年级的管理。

下发初三学生思想品德百分制考核，并且开展初三学生在校情景调查。将调查的结果及时反馈给班主任，同时根据调查的情景及时调整接下来初三年级的管理。

以上是个人对9月份学校德育工作的大致小结。当然在工作中还存在许多问题需要在今后进一步改善。期望各位班主任教师继续配合，在此表示感激!

回顾这一个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮忙下，一路磕磕绊绊的走过。经过这一个月，我也学到了很多，快速的融入到__行政部这个小家庭中，个人的工作认识和工作本事也有了相应的提高。现总结如下：

一、以诚实的工作态度，严格要求自我，适应办公室工作特点

行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。可是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，进取的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自我还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自我不足，不断提高自我的业务素质。我时刻会提醒自我，要诚恳待人，态度端正，进取想办法，无论大事小事，我都要尽最大本事去做到完美。在平时时刻要求自我，必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自我。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。

二、加强学习的力度，注重自身修养的提高

在__，企业文化相当的异常，除去第一条的诚实，我最欣赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要进取做到的。也因为这样，我不断的经过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自我的业务水平和个人本事。工作中，虽然没有什么异常大的贡献，可是能够配合同事完成各项指标，从中学习，以便以后自我能够更好的独立完成工作。

另外，我也异常注重从工作中吸取教训，不断的总结，认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教，取长补短，增强自我的服务意识。期望能够尽快的融入到__这个大家庭中去。

三、坚持做好每一项日常工作，欢乐工作，自我肯定

1.出勤方面：每一天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好SPS，方便蒋花查询。

2.纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。

因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

四、存在的不足

1.在本职工作中我还不够认真负责，岗位意识还有待进一步的提高。

不能严格要求自我，工作上存在自我放松的情景。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在业务本事方面，我还有很多不足，比如在整理会议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要资料，给领导的会后工作也带来了不便。

2.对工作程序掌握不充分，对公司业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性，致使自我在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情景，甚至会出现一些不该出现的错误。

致使对自我有了些许的怀疑和不确定性，对未来也有了些许的灰暗情绪。

3.偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁。

工作是相对简单但又繁、杂、多，这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情景，有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。

五、下个月工作及学习计划

1.今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。

2.必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的职责感。

在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3.爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要进取主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。

4.平时需多注意锻炼自我的听知本事。

在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。

5.要注意培养自我的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务本事，以便为景区的明天奉献自我的力量，为本职事业做出更大的贡献。

每月工作总结范文精选

本月工作计划 篇5

儿保工作计划4篇

本文目录

儿保工作计划

医院儿保科度工作计划

幼儿保健员每月工作计划

幼儿园工作计划:幼儿园幼儿保教计划

年在院领导的支持下，通过不断的努力，完成了上级部门下达的各项任务，但仍有许多不足之处，xx年我们将更加努力，争取在各方面比去年更上一个台阶，现从本镇实际出发特制定xx年儿童保健工作计划。

一，整体目标:

争取在xx年时，实现每个儿童都享有卫生保健，提高7岁以下儿童保健覆盖率和3岁以下儿童系统管理率，力争新生儿访视率100%，降低婴儿死亡率为奋斗目标。

2、做好常见病、多发病的防治工作、对佝偻病、缺铁性贫血等疾病要早防早治，提高矫治率，降低体弱儿率，体弱儿做到管理率100%。

3、对信息统计的各种报表，均做到及时、准确、无误，并做到有痕迹管理。

二，具体措施:

进一步加强市妇幼卫生年暨”三网”监测工作，提高信息上报的及时性和准确性。

2、认真落实县妇幼保健所工作考核目标，加强质量控制，对新生儿进行系统管理.积极开展新生儿访视工作，宣传母乳喂养及指导新生儿护理，做到三早，早发现、早管理、早干预。

3、坚持””体检，开展对集体儿童进行大面积体检工作，并且根据实际情况酌情增加体检项目。

4、在领导协调及带领下，开展3-6岁托幼园所儿童体检。

5、与儿童家长及时沟通，将0-3岁儿童系统管理率及体检率提高。加强宣传，加深儿童家长对儿童体检的认识。

6，加强对乡村医生的培训，与妇保科.儿科.妇产科进行及时有效的信息沟通，及时掌握儿童的动态，提高新生儿访视率。

7、认真做好体弱儿筛查工作，加强对体弱儿的管理，专案专卡系统管理。

8、利用多种形式进行大众科普知识传播。医院儿保科度工作计划儿保工作计划（2）| 返回目录

年在院领导的支持下，通过不断的努力，完成了上级部门下达的各项任务，但仍有许多不足之处，XX年我们将更加努力，争取在各方面比去年更上一个台阶，现从本镇实际出发特制定XX年儿童保健工作计划。

一，整体目标:

1、争取在XX年时，实现每个儿童都享有卫生保健，提高7岁以下儿童保健覆盖率和3岁以下儿童系统管理率，力争新生儿访视率100%，降低婴儿死亡率为奋斗目标。

2、做好常见病、多发病的防治工作、对佝偻病、缺铁性贫血等疾病要早防早治，提高矫治率，降低体弱儿率，体弱儿做到管理率100%。

3、对信息统计的各种报表，均做到及时、准确、无误，并做到有痕迹管理。

二，具体措施:

1、进一步加强市妇幼卫生年暨”三网”监测工作，提高信息上报的及时性和准确性。

2、认真落实县妇幼保健所工作考核目标，加强质量控制，对新生儿进行系统管理.积极开展新生儿访视工作，宣传母乳喂养及指导新生儿护理，做到三早，早发现、早管理、早干预。

3、坚持””体检，开展对集体儿童进行大面积体检工作，并且根据实际情况酌情增加体检项目。

4、在领导协调及带领下，开展3-6岁托幼园所儿童体检。

5、与儿童家长及时沟通，将0-3岁儿童系统管理率及体检率提高。加强宣传，加深儿童家长对儿童体检的认识。

6，加强对乡村医生的培训，与妇保科.儿科.妇产科进行及时有效的信息沟通，及时掌握儿童的动态，提高新生儿访视率。

7、认真做好体弱儿筛查工作，加强对体弱儿的管理，专案专卡系统管理。

8、利用多种形式进行大众科普知识传播。幼儿保健员每月工作计划儿保工作计划（3）| 返回目录

9月：

配合教师进行招生工作，组织保育员清扫卫生，清理药品柜，购置新药。

结合本园实际情况，计划将上学期的简易手写食谱规划为橱窗内电脑打印食谱。

同时，根据上半年市考察团来园检查，计划有针对性的改进工作如下：

1、膳食委员会每月定期开，深入讨论，留有记录。

2、伙食每餐留样24小时，厨房有专人负责，并有包括签名记录，每日一次。

3、消毒留有记录，有负责人及监督签名。

10月：

配合防疫站为小朋友口服轮状病毒及注射流感疫苗。

11月：

全园组织秋游，积极配合各班及时处理意外事故发生。

12月：

迎接区妇幼保健院来园检查工作。

本学期为幼儿测身高、体重2次。

1月：

整理一学期卫生保健资、存档。

学期末组织保育员进行环境清扫，保育员进行环境清扫，准备放寒假。幼儿园工作计划:幼儿园幼儿保教计划儿保工作计划（4）| 返回目录

一 指导思想

以“三个代表”重要思想，党的十六大、十六届三中、四中起全会精神为指导，深入贯彻落实省教育厅等部门关于加快幼儿教育改革与发展的意见，按照科学发展观的要求，积极推进幼儿教育现代化，认真实施幼儿教育领域的素质教育，全面提高保教质量，促进我园幼儿健康全面发展，为幼儿，家长，社会提供良好的服务。

二 工作目标

1、幼儿入园率96%以上。

2、家园联系率90%以上。

3、做好教科研工作。

4、提高幼儿教育质量，深化幼儿教育体制改革。

5、加强教师队伍的建设。

6、全面实施《幼儿园教育指导纲要》的试点工作。

三 主要工作

(一)强化管理，依法治园，促进发展。

1，加强师资队伍建设，提高整体素质。教育者必先受教育，不但要学习专业知识，科学文化知识，还要学政治知识，实践知识，不断提高教师的教书育人水平。在搞好保教工作的同时，我们还要不断加强自身业务素质的建设，以不断提高自己适应教育改革，适应时代发展的需要。一是加强教学进修，教学基本功的训练。要专业合格率，专业理论水平，努力使自己成为一名优秀教师。二是加强教学过程的自我提高。上一堂课容易，上好一堂课不容易。我们要把每一堂课既看成是完成教学任务，也看作进行自我提高的途径，提高自己整体素质。三是加强教学中的相互学习，取人之长，补人之短。对全镇开出的教学观摩课，要认真听，认真记，认真评。

2，加强园风，教风建设。幼儿教育作为基础教育的基础，要求全体教职工要做到热爱幼儿，关心幼儿，尊重家长，经常保持与家长的联系。本学期，将增加园开放日的次数，广开言路，让社会，家长了解，监督，参与幼儿园的管理与建设。要求中心园每月都要有园开放日，每个教师都要向家长开课，都要在家长会上作一次中心发言，给家长指明幼儿家庭教育，学校教育的途径与方法。园内将对每一次活动的内容，效果进行记载，列入幼儿园档案和个人业务记载内容。以此推进园风，教风建设，形成一个让幼儿健康成长的良好环境。幼儿园的办学成绩直接影响到我们园的发展方向，我们每一位教职工必须认识到个人在整个园工作中的重要地位。要加强个人工作作风建设，树立和谐的工作环境和良好的人迹关系。在工作中，大家应该互相帮助，互相提高。本学期要求全体工作人员将在园的八小时工作时间全负荷运作，除了集中开会，集中学习的时间外，每个人都立足于各自岗位，不得走岗，串岗。不利于团结的话不说，少请假，多和幼儿在一起，把良好的工作态度和工作作风带给幼儿健康成长。

(二)加强保教，保健，后勤工作管理，为幼儿，家庭和社会提供良好服务。

1，要求全体教职工按照《江苏省幼儿园工作人员职业道德规范》和《幼儿园工作规程》中的有关规定，树立良好的服务意识，规范自己的言行。

2，重视对保教工作的培训。通过开展保育工作的评比，竞赛活动，使幼儿园保育工作在原有的基础有所突破。

3，保健教师除做好每天的常规保健工作外，还要做好指导，督促各班级，厨房的保洁，消毒工作，并及时做好卫生保健的档案资料记载。

4，加强幼儿膳食管理。建立幼儿伙食管理委员会，坚持伙管会领导下的专人负责制度，每周制定多样化主食，辅食，荤素搭配合理的食谱，保证按量供应。幼儿餐点供应必须严格执行《食品卫生法》中的有关饮食安全卫生。

(三)学习《纲要》，切实提高办园质量。

《幼儿园教育指导纲要》是实施幼儿素质教育的纲领性文件。各保教人员要认真学习贯彻《纲要》精神，深刻认识幼儿早期的经历和体验对个体生命成长的重要影响，根据新的基础教育理念来调整和端正自身的价值取向，理性地建构自己地教育观念。要加强幼儿园教育教学管理，促进幼儿体、智、德、美等全面发展。各教师在教育实践中，要重视幼儿游戏活动、户外实践活动、手工制作活动，做“幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者”，而不仅仅是知识的传授者。要研究如何在教育活动中灵活地扮演最适宜地角色去与幼儿积极地互动，以有利于幼儿长远发展地方法引导他们在冲突中学习，在互动中成长。要加强幼儿园与家庭、社会的合作，充分利用幼儿园和社会的资源优势，面向家长开展多种形式的早期教育宣传、指导等服务，不断提高教育质量。

四、具体工作

二月份

1，做好各项开学工作

2，核对幼儿数，上报幼儿名册。

3，迎接上级领导检查。

4，召开学期初家长会。

三月份

1，组织庆“三八”妇女节活动。

2，检查各科计划，备课。

3，中心园示范课

4，学习《纲要》健康领域

四月份

1、结合市教育局活动安排组织活动

2、学习《纲要》社会领域。

3、大汐园示范课。

五月份

1、做好庆“六一”的准备工作。

2、学习《纲要》语言领域。

3、检查各科备课情况。

六月份

1、组织庆“六一”活动。

2、上缴各项资料。

3、填写幼儿素质报告册。

4、召开期末家长会。

2017医院儿保科年度工作计划范文

2016年幼儿园幼儿保教计划范文

小班幼儿保健计划

幼儿园幼儿保教计划

文章

儿保工作计划

儿保科工作计划

儿保工作总结

儿保工作总结

儿保科护士个人工作计划

本月工作计划 篇6

一、幼儿的保育教育工作

1.防寒保暖:

(1)加强厨房和班级管理两个重要环节,努力保证幼儿吃热饭、热菜、热汤。如:控制饭菜出锅时间,减少幼儿洗手和吃饭间的等待。天气严寒时,可以让幼儿吃盖交饭。

(2)重视冬季取暖安全,不论是煤炉、暖气或其他取暖设备,均需有可靠的防护措施,并应对幼儿进行必要的安全教育。

(3)做好冬季传染病的预防和隔离工作。要注意室内空气流通和定期消毒,做到早晚开窗对流,幼儿在班时也应有适量的窗户开启,以利于新鲜空气流入。

(4)经常利用冬日可贵的阳光,晒幼儿被褥等物品。

2.积极锻炼:增加活动量较大的晨间体育活动,如球类、跑步等,锻炼幼儿体质和意志。锻炼时要注意幼儿手脸的保护,可适当搓擦。还要防止因衣服多、活动量大而出汗过多。活动时注意风向。

3.开展多种活动:利用冬季特点观察自然景象,做结冰实验,做冰花,打雪仗,堆雪人等。

二、迎接新年

1.进行迎新年“长大一岁”的教育活动,让幼儿知道祖国建设新成就,师生共同进行环境布置等。元旦前举办全园性庆祝会或游园庆祝活动。

2.利用政治学习、工会活动组织教职工畅谈国家的进步和发展,交流本地区和国内外大事记,互致新年祝辞等。

3.结合年终个人或班组工作小结,开展评优、评先进等活动,使优秀的更上一层楼,使人人感觉自己在进步,激励大家在新的一年里做出更大的成绩。

4.与共建单位(如部队等)开展慰问、联欢活动。

三、教研活动

通过交流工作计划、教育计划、效果记录、教育笔记等,促进教职工相互了解、互相学习、取长补短。开展小型的研讨活动,肯定成绩,找出问题,改进工作。

四、家长工作加强对家长的宣传

帮助家长了解冬季合理保育及锻炼的意义与做法,保证幼儿坚持天天按时起床(不睡懒觉)、按时入园(不迟到)等。要求家长与保教人员配合,共同管理好幼儿的大衣、帽子、手套等物品,回家时不遗忘、不丢失。听取家长对幼儿园冬季保教工作的意见。

五、后勤工作

1、积极做好防寒保暖的物资供应工作,并特别注意用电、用火安全。加强检查,发现情况及时处理。

2、进行年终账目结算、审核,并按不同项目向上级、本园职工或家长公布。

3、做好绿化工作,对园内树木进行修剪和施基肥。

健康领域：

1、具有初步的安全意识，户外活动时能注意安全，不将异物塞入耳、鼻、口里。

2、初步学习投、掷、钻爬、攀登、平衡等动作。

3、知道冬季防寒保暖知识。

社会性领域：

1、学习并尝试使用日常生活中常用的礼貌用语。

2、愿意和少量的小朋友一起游戏，游戏中少有争吵现象。

3、学习在家中接待邻里和亲戚。

语言领域：

能朗诵简短5—6首儿歌，复述一个简短的故事，知道看书的基本方法，知道一页一页地看书。

科学领域：

1、在日常生活中，引导幼儿比较两三个物体间量（大小、长短、等）的显著差异。

2、知道区分上下、前后里外的位置。

艺术领域：

1、引导幼儿体验泥土的可塑性，学习用搓、团圆、压扁、粘合等方法塑造简单的平面物及立体物。

2、能随简单的音乐节拍做拍手动作。

保教工作：

1、保教结合，严格执行卫生保健制度，一日作息制度，注意加强病弱儿的照顾，减少疾病的传播，提高服务质量，让家长放心满意，程度地促进幼儿全面发展。

2、继续组织幼儿开展主题活动所延伸的小主题活动，收集相关的材料。

3、对幼儿的作品进行展示。

家长工作：

1、寒假做好幼儿安全工作，提高幼儿的'安全意识。

2、做好幼儿全面家访工作，听取家长的意见和建议。

教研工作：

1、及时撰写月份反思。

2、做好幼儿的测评工作，并进行分析和统计。

3、撰写班级工作总结、个人工作总结及课题阶段小结和实施记录等。

日常生活中，培养幼儿乐于交往、友好相处、礼貌谦让，有什么事情能互相用语言来沟通，不动手推拉，也不随便动他人的东西。继续巩固自理能力，尤其是穿脱，叠放衣服，在午睡中能整齐放在固定的地方，加强午餐桌面整洁的培养。以家长园地为窗口，让家长更深入地了解我们的工作，如：将孩子在园的情绪、饮食，学习等情况以每周向家长汇报。经常与家长进行沟通，如请假，询问孩子身体状况，学习表现等等。老师也注重在接送平时主动家长沟通，不怕麻烦，不计琐碎，尽力满足他们各方面的要求，只要是为了孩子好，有利于他们的健康，我们都主动给予配合。经过一学期的努力，我们班的幼儿生活上、学习上都有很大的进步和提高。这学期本班又插进一半新生，不管是新生还是老生，德育教育还是不容忽视，引导他们形成正确的道德意识和良好的道德行为在幼儿期是非常重要的。为此针对小小班幼儿的年龄特点，我们制订以下做法：

一、重视情感教育

幼儿入园之初，在与人交往方面带有明显的自我中心倾向，往往都是从自我角度出发，缺乏与人交往、合作等意识，因此我们将情感教育放在德育德育的首位，通过一系列的教学活动，教育幼儿热爱父母、老师、小伙伴，与同伴友好相处，学会关心他人等等。

二、重视性格培养

每位幼儿都能够保持乐观愉快的情绪，积极活跃的参与各种游戏活动，兴趣多样，愿意和小伙伴交往，愿意接受集体制度规范的约束等。

三、重视幼儿的生活自理能力和独立能力的培养

每位幼儿都能独立喝水、进餐、吸手、入厕、入睡。配合成人穿秋裤等，帮助老师做力所能及的事情。教师提供给幼儿更多自主活动的时间与空间，让幼儿独立思考问题解决问题。

四、进一步加强礼貌教育与纪律教育

每位幼儿都要做一个有礼貌的好孩子，要对老师、同伴、亲戚、家人有礼貌，早上入园向老师问早问好，不小心撞到同伴会说“对不起”，接受别人的东西或帮助会说“谢谢”，下午离园会对老师和同伴说“再见”，遵守班级班规。

五、建立良好的师生关系和同伴关系

教师对待幼儿的情感倾向很容易影响幼儿对同伴的亲疏关系，因此，教师要做到平等对待每位幼儿，善于发现和保护每位孩子的特点，关心和爱护每一个孩子，对于需要帮助的幼儿及时给予帮助，同时引导幼儿学会同伴合作，尤其是小小班幼儿刚入园，特别需要得到帮助和指导。

本月工作计划 篇7

煤矿月工作计划

煤矿是我国重要的能源产业，每个月的工作计划对于煤矿的顺利运营至关重要。下面我将详细介绍一个典型的煤矿月工作计划，以展示该计划的具体内容和生动细节。

第一周：安全检查与改进

每个月的第一周，我们的重点是煤矿的安全工作。每个矿工都要参与安全巡逻，并检查矿区内的设备、工具和道路等。如果发现任何安全隐患，我们会立即采取措施解决问题，确保矿区的安全运营。此外，我们还会组织安全培训和演习，以提高员工的安全意识和应急处理能力。

第二周：设备维护与改进

在第二周，我们将对煤矿的设备进行维护和检修。煤矿设备是煤矿生产的基础，保持设备的良好状态对于提高生产效率和质量至关重要。我们会对设备的润滑系统、电气系统和通风系统等进行全面检查，并及时修复或更换问题部件。此外，我们还将研究新的设备改进方案，以提升设备的效率和安全性。

第三周：生产提升与技术创新

在第三周，我们将着重优化煤矿的生产流程和技术创新。我们会组织员工参加培训课程，了解最新的煤矿生产技术和管理方法。同时，我们也会对矿区的生产数据进行分析，寻找潜在的生产瓶颈和优化空间。通过技术创新和流程优化，我们的目标是提高煤矿的生产能力和质量，并降低成本和事故风险。

第四周：环境保护与社会责任

最后一个星期，我们将关注环境保护和社会责任。煤矿是能源生产过程中的大气、水和土壤污染源，我们应该承担起减少环境影响的责任。我们会加大对废水处理和废气治理设施的投入，确保矿区周边环境的安全和干净。此外，我们还会组织员工参与社区志愿者活动，密切与当地政府和居民的关系，为社区做出贡献。

通过详细规划和执行上述的月工作计划，我们可以确保煤矿生产的安全、高效和可持续。每个月的工作计划都充满活力，包含许多具体和生动的细节。煤矿工作人员的努力和创新将推动煤矿产业的发展，为我国的能源安全做出贡献。

总结

煤矿的月工作计划是一个复杂而关键的过程，它包含多个环节，每个环节都对煤矿生产的各个方面起到重要作用。在安全、设备、生产和环保等方面，我们都要制定具体的目标和措施，并动态调整计划以适应煤矿运营的需求和变化。只有通过科学规划和精细执行，我们才能保证煤矿的稳定和可持续发展。

本月工作计划 篇8

一、11月份重点工作

（一)?责任单位：市种植业管理服务中心

1.调度秋收秋种进度，开展小麦、油菜“三情”监测和技术服务；做好耕地轮作项目“冬闲田扩种油菜”工作；统计全市粮食产量和面积，准备粮食考核相关佐证材料。

2.做好市标准茶园和清洁化加工茶厂建设工作和保障性蔬菜基地能级提升工程项目实施，确保11月底完成主体工程。

3.组织参加第22届全国肥料信息暨产品交易会，开展全市土壤样品采集和耕地质量等级评价过录表审核工作。

4.做好南繁水稻育种工作，完成晚稻区试预试相关工作；完成宣城农业科研示范基地相关工作。

（二）责任单位：市农业综合行政执法支队

1.做好巡察相关准备工作；按程序做好相关案件的调查处理工作，受理有关违法线索并组织开展相关执法工作。

2.继续对各县市区农业综合行政执法改革情况开展督查；配合做好本系统内畜牧、渔业等相关领域的行业管理工作；指导相关县市区做好长江流域禁渔禁捕执法工作。

（三）责任单位：市畜牧兽医局

1.召开市生猪生产恢复发展工作领导小组调度会；开展生猪生产恢复发展专项督查；组织第二批种猪补贴申报审核；加速各县兴建生猪养殖场项目实施，全力推进生猪产能恢复。

2.督促郎溪、旌德资源化利用整县推进项目验收，宣州、广德、宁国商品有机肥推广应用项目实施；组织全市养殖粪污有氧发酵处理技术培训班。

3.组织参加2020安徽秸秆暨畜禽养殖废弃物综合利用产业博览会；组织秋季重大动物疫病防控工作调研,现场采集部分规模养殖场血清样本，监测秋季集中强制免疫效果。

4.开展2017年中央环保督察和2019年省环保督察反馈问题现场核查销号；持续推进蛋禽质量整治百日行动，完成2020年畜产品质量安全风险监测第三次抽样送样任务。

（四）责任单位：市渔业管理服务中心

1.督导有关县市区做好长江流域重点水域禁捕退捕工作；开展打击长江流域重点水域电鱼专项执法暨第二轮同步联合执法行动及“渔政亮剑”行动；督查指导有关县市区生产辅助船、农民自备船拆解工作；继续开展违规渔具清理整治工作；加强保护区的建设和管理。

2.积极做好巡察反馈意见整改工作；开展2019年度捕捞渔船燃油补贴发放工作；做好南漪湖湖长制牵头联系单位有关工作；做好南漪湖湖区渔业生产秩序维护及安全生产工作。

3.继续督促各地实施水产绿色健康养殖“五大行动”；继续上报全市渔业生产、稻渔综合种养进展情况等各类报表。

（五）责任单位：市农产品质量安全检验检测中心

1.组织参加21届中国绿色食品博览会暨14届中国有机食品博览会、18届中国国际农产品交易会地理标志专展。

2.开展农产品质量安全追溯民生工程市级验收工作；开展第三批市级农产品质量安全乡镇创建验收工作；认真落实巡察整改任务。

3.开展市级第三次农产品质量安全例行监测；配合开展第三次省级蔬菜质量安全例行监测抽样工作；做好种子质量监督检验站资质评审准备工作。

（六）责任单位：市农村生态能源发展中心

1.筹备2020安徽秸秆暨畜禽养殖废弃物综合利用产业博览会工作，组织有关企业和经营主体参展；组织环保信访件验收销号，审核有关县市区上报环保销号材料，完成市级核查验收工作。

2.继续抓好受污染耕地安全利用农产品样本采集，上报市级耕地土壤环境质量类别划分成果；组织开展受污染耕地安全利用、加拿大“一枝黄花”、农地膜回收利用情况督查。

3.组织开展秸秆综合利用工程项目督导检查，为市级验收做好准备；做好秸秆综合利用主体2020年秸秆产业化利用协议签订准备工作。

（七）责任科室：办公室

1.做好2020省秸博会后勤保障服务工作。

2.做好农业产业扶贫各项工作。

3.做好各项目标管理绩效考核工作。

（八）责任科室：人事科教科

1.对2020年考录的公务员、事业单位工作人员进行考察；对参公单位公开遴选职位人选进行资格复审；对事业单位公开选聘人选开展网上报名初审。

2.做好2019年度领导班子和领导干部综合考核反馈问题及建议整改情况综合报告，提交党组会研究；完成新型职业农民培训民生工程工作总结；组织开展第三季度机关和参公单位平时考核工作。

3.制定新型职业农民培训工作和基层农技推广补助项目绩效考评细则，适时组织对县市区工作完成情况进行检查。

（九）责任科室：农业法规科

1.继续抓好农机渔业等重点行业领域安全生产，常态化开展安全生产检查；严格落实普法责任制，结合“法律六进”活动开展普法；做好承办第二季行政法治沙龙相关准备工作。

2.做好2020年度权责清单等三项清单调整公示、政务服务事项清单梳理完善工作；继续做好“双随机一公开”、诚信体系建设、合法性审查、公平竞争审查等工作；为年度安全生产、法治宣传、依法行政等考核做好准备。

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（十）责任科室：市委农办秘书科

1.完成第二批“十镇百村”示范创评；配合组织部举办集体经济现场观摩会；指导县市区做好农村宅基地管理与改革相关工作，做好农村宅基地管理与改革工作进展情况的调度。

2.指导承担2020年社会化服务项目任务的县市区做好项目实施工作；做好国家合作社申报相关工作；做好2020年市级示范合作社示范家庭农场申报工作；与市广播电视台合作开展优秀家庭农场、合作社宣传活动；准备上海农展相关工作。

（十一）责任科室：乡村产业发展科

1.组织参加“乡味江淮”第三届特色农家菜评选活动；组织参加第十八届中国国际农产品交易会（重庆）。

2.开展市级休闲农业示范点评选；组织申报2020年市级农业产业化专项资金（第二批）；继续调度农产品加工业发展；筹备上海农展事宜。

（十二）责任科室：农村社会事业促进科

1.迎接2019年省级中心村省级验收。

2.组织县市区申请三年行动评估验收。

3.组织开展三年行动市级初验。

（十三）责任科室：项目管理科

1.联合市财政局开展2019年农田水利“最后一公里”建设项目市级考核工作；迎接省农业农村厅对我市2019年高标准农田建设项目、农田水利“最后一公里”专项建设项目抽核。

2.开展现代种业项目绩效评价工作；协助做好宁国长江经济带面源污染项目变更工作；继续做好农田建设、一产固定资产投资工作调度。

（十四）责任科室：市场信息科

1.继续开展信息报送及宣传工作。

2.常态化推进“四送一服”工作；填报省农业统计系统；对局网站、政务公开、局微信公众号、微博开展日常维护。

（十五）责任科室：机关党委办公室

1.扎实推进模范机关创建工作；督促指导支部创建市直示范党支部；做好新一轮效能考评明察暗访问题整改工作；拟定《关于加强对市渔业管理服务中心等三家单位巡察整改指导督促的整改方案》，并认真组织实施。

2.继续学习贯彻习近平总书记考察安徽和在合肥主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会上重要讲话精神，上报有关学习贯彻情况。

（十六）责任科室：农机管理科

1.准确掌握、及时报送“三秋”农机化作业进度，推进机械化抢收抢种；开展农机购置补贴资金实施情况抽查，对各县补贴信息公开情况进行督查完善。

3.对各县变型拖拉机“清零”进度跟踪督促，确保完成年度目标任务。

二、10月份工作动态

▲市核查组赴市经开区开展环保信访件销号。10月9日，市农业农村局、市生态环境局联合核查验收组对宣城市经开区2019年安徽省生态环境保护督察信访件（HCDH044）办理情况进行了现场核查验收。（畜牧兽医局）

▲市农业农村局召开“建设模范机关”活动推进会。10月9日下午，市农业农村局召开“建设模范机关”活动推进会。（机关党委办公室）

▲市农业农村局组织开展2020年全市农业行政处罚案卷集中评查。10月10日上午，市农业农村局召开2020年全市农业行政处罚案卷集中评查会议。（法规科）

▲市农业农村局召开巡察整改工作汇报会。10月10日下午，市农业农村局召开巡察整改工作汇报会。（机关党委办公室）

▲市农业农村局总工程师凌跃进到绩溪县调研农村乱占耕地建房问题清理整治及宅基地审批管理工作。10月10日，市农业农村局总工程师、市农村乱占耕地建房问题清理整治工作领导小组办公室副主任凌跃进带队到绩溪县开展农村乱占耕地建房问题清理整治工作调研。（农村经营管理科）

▲市委办、市农业农村局联合举办党建工作经验交流活动。10月12日下午，市委办、市农业农村局联合举办党建工作经验交流活动，互相学习借鉴党建工作创新举措、经验做法、亮点特色等。（机关党委办公室）

▲市畜牧兽医局组织开展新型农业经营主体带头人培训考察。10月12—13日，市畜牧兽医局组织开展了新型农业经营主体带头人专题培训。（畜牧兽医局）

▲孙家平带队到泾县、宣州区督查长江流域重点水域禁捕退捕工作。10月13日，市农业农村局副局长、二级调研员孙家平带队到泾县、宣州区督查长江流域重点水域禁捕退捕工作。（渔业管理服务中心）

▲我市召开“三秋”农机化生产现场会。10月13日上午，宣城市暨宣州区“三秋”农机化生产现场会在宣州区孙埠镇锦园家庭农场召开。（农机管理科）

▲省厅“三秋”农机安全生产督察组来我市调研指导。10月14日，省厅农机安全生产第三督察组来我市调研指导“三秋”农机安全生产工作。（农机管理科）

▲市农业农村局组织开展美丽乡村建设市级验收。10月13—16日，市农业农村局组成验收组，对2019年市级美丽乡村中心村、2020年美丽乡村（重点）示范村进行验收，并对2013年以来已建省级中心村和农村改厕的长效管护机制建立健全情况开展督查。（农村社会事业促进科）

▲市农业农村局机关党支部开展“走进美丽乡村”党建活动。10月13—16日，市农业农村局机关党支部结合美丽乡村建设工作，赴各县市区美丽乡村中心村和示范村开展“走进美丽乡村”党建活动。（机关党委办公室）

▲我市组团参加中国安徽名优农产品暨农业产业化交易会。10月16—18日，中国安徽名优农产品暨农业产业化交易会（2020·合肥）在合肥滨湖国际会展中心举行，我市组团参加。（乡村产业科）

▲市农业农村局在宁国召开全市加拿大一枝黄花秋季防除现场会。10月20日上午，市农业农村局在宁国市竹峰街道竹峰行政村召开全市加拿大一枝黄花秋季防除现场会。（农村生态能源发展中心）

▲省技术指导组来宣城市检查指导种质资源普查工作。10月15—20日，省种质资源普查工作第五技术指导组，对宣城市7个县市区的种质资源普查与征集工作进行检查与指导。（种植业管理服务中心）

▲市农业农村局开展农业农村重点工作调研。10月20—21日，市农业农村局局长周其红到宁国市、广德市、泾县调研长三角绿色农产品基地建设、生猪稳产保供、长江禁捕等重点工作。（办公室）

▲孙家平带队赴旌德开展“四送一服”专项行动。10月21—22日，市农业农村局副局长、二级调研员孙家平率第七工作组赴旌德开展“四送一服”专项行动。（市场信息科）

▲市第三招商组召开三季度招商引资工作会议。10月21日上午，市第三招商组副组长、市政协副主席周明鸣主持召开第三招商组工作会议。（乡村产业发展科）

▲市直党建第五片组开展“党建引领乡村振兴”主题活动。10月22日，市农业农村局、市供销社牵头组织赴宁国市盘樟村开展以“党建引领乡村振兴”为主题的市直党建第五片组活动。（机关党委办公室）

▲宣城市举办全市2020年乡村振兴培训班、全市农村宅基地管理服务培训班。10月22—23日，我市在宁国市举办全市2020年乡村振兴培训班、全市农村宅基地管理服务培训班。（农村经营管理科）

▲市农业农村局到宣州区检查秋种和轮作项目工作。10月23日，市农业农村局到宣州区检查指导秋种和耕地轮作制度试点“冬闲田扩种油菜”项目工作。（种植业管理服务中心）

▲市农业农村局与中国邮政集团有限公司宣城市分公司签署“惠农合作”战略合作协议。10月24日,市农业农村局与中国邮政集团有限公司宣城市分公司签署“惠农合作”战略合作协议。（农村经营管理科）

▲宣城市“服务三农”志愿服务队开展庆农民丰收志愿服务活动。10月24日上午，宣城市“服务三农”志愿服务队在市农民丰收节庆典活动现场，开展庆农民丰收主题志愿服务活动。（办公室）

▲市农业农村局召开全市农村人居环境整治和美丽乡村建设工作调度会。10月26日上午，市农业农村局召开全市农村人居环境整治和美丽乡村建设工作调度会。（农村社会事业促进科）

▲市农业农村局机关党支部开展“支部书记讲党课”活动。10月27日下午，市农业农村局机关党支部组织开展“支部书记讲党课”活动。（机关党委办公室）

▲市种植业中心组织赴亳州市开展学习考察活动。10月27—28日，由市种植业管理服务中心组织赴亳州开展学习考察活动。（种植业管理服务中心）

▲市农业农村局机关老干部支部开展“走进新农村，重温建设路”主题活动。10月28日，市农业农村局机关老干部党支部组织全体党员赴绩溪县梧川村、上庄村和棋盘村等地开展“走进新农村，重温建设路”主题活动。（机关党委办公室）

本月工作计划 篇9

仓管月工作计划

一、引言

作为仓管员，我们的任务是负责仓库内物料的存储、发放和管理工作。为了确保仓库工作的顺利进行，制定一份详细的月工作计划是必不可少的。本篇文章将详细介绍每月仓管员的工作计划，以确保仓库内各项工作得以高效完成。

二、月初工作任务

1. 盘点库存

每个月初，我们要对仓库内的物料进行全面盘点。这一步骤是确保仓库的物资准确性和完整性的重要措施。我们将仓库内的每一种物资逐一清点，并与系统中的库存进行核对，确保数量的准确性。同时，我们还会检查物资的质量和保存状态，必要时安排调整或修复。

2. 更新库存记录

根据盘点结果，我们要及时更新库存记录。新的库存数据将被输入到系统中，并及时通知其他相关部门。同时，我们会制作出新的库存报告，以便让管理层清楚了解仓库内的物资情况和供应链的需求。

3. 优化仓库布局

月初也是优化仓库布局的最佳时机。我们会根据库存的特点和需求，重新安排和优化仓库的存储布局。通过合理摆放和标记，可以提高物资的存取效率，减少工作人员的时间浪费，并降低物品损坏的风险。

三、月中工作任务

1. 物资收发

作为仓管员的主要工作之一，我们要保证物资的按时收发。每天，我们会根据系统中的订单信息，准备相应的物资。我们会核对订单和实际发放的物资，确保数量和质量的一致性。同时，我们会留存所有的收发记录，并及时反馈给相关部门。

2. 物资安全

保护物资的安全是我们的职责之一。我们会确保仓库的安全措施得到执行，仓库的门窗和安全设备的运行正常。我们还会定期检查和维护仓库设备，确保物资的存储环境良好。对于易损物资，我们会采取额外的防护措施，例如储存在特定温度和湿度的房间内。

3. 回收和处理

仓库内的物资并非永远都是有用的。为了确保仓库的可用空间，我们需要定期回收和处理过时或损坏的物资。我们会将这些物资归类和标记，并按照公司的规定进行处理。有些物资可以重新售卖，有些则需要妥善处理和处置。

四、月末工作任务

1. 绩效评估

每个月末，我们会对本月的工作进行绩效评估。我们会整理并分析本月的工作成果，以及遇到的困难和问题。通过评估，我们可以找出问题的根源，并制定相应的改进措施，以便在下一个月进行更好的工作。

2. 工作报告

我们会为每个月整理一份工作报告。工作报告会记录我们的工作内容、所面临的挑战和解决方案，以及工作团队的成果和改进。此外，我们还会提出仓库工作中的问题和建议，并提交给管理层和相关部门。工作报告将有助于公司更好地了解仓库的运营状况，并做出相应的决策。

3. 排定下月工作计划

月末还是排定下月工作计划的最佳时机。通过总结本月的工作情况和反馈意见，我们可以更好地制定下月的工作计划。我们会根据需求、目标和资源来确定下月的工作重点和任务，并安排好工作人员的工作日程。

五、总结

仓管员的月工作计划是一项重要的管理工作，它可以确保仓库工作高效、准确地进行。在本文中，我们详细介绍了每月初、月中和月末的工作任务，并强调了物资盘点、库存更新、物资收发和物资安全等关键工作。仓管员的工作计划不仅要具体和详细，更要生动有趣，以激发工作人员的积极性和创造力。通过执行好工作计划，我们可以提高仓库的效率、降低成本，并为公司的发展做出积极贡献。

本月工作计划 篇10

新版2020本月工作总结由范文网会员“叶琪”投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考作用。

本月工作总结范文(一)

为使丙班工作正常有序开展，达成各项工作计划和目标，根据班组家文化建设要求及班组年度计划安排，现将四月份工作做出总结如下：

一、清明假期保畅工作圆满完成，应急演练显成效

在本月工作中，月初的清明小长假的安全保畅工作是重点，在此次保畅工作中，我班员工以良好的业务水平和优异的应急处理能力，圆满的完成了此次应急保畅工作。

通过这一次的清明假期，使新老员工的业务水平及应对突发情况的能力得到了进一步的提升，尤其是新员工。在接下来的工作中，我们将一如既往的做好应急保畅工作。

二、不忘安全生产本质，将安全工作落到实处

本月工作中，我班以班组安全生产培训会为平台，在学习宣贯相关文件精神的同时，开展了一次班组安全生产标准化意见探讨，主要就安全生产管理小组及其工作职责以及安全生产检查资料和内业资料的编写、归档等问题进行了讨论，力争科学、合理。通过讨论，我们对各项安全生产工作进行了细致的分工，落实安全生产小组的各项职责。安全小组主要负责班组日常安全检查工作的记录、汇总。值班长，主要负责班组日常各项安全检查工作的排查，并记录。安全生产小组长主要负责安全卫生及安全学习方面的工作。

三、狠抓日常管理工作，各项工作有序开展

日常工作的有序开展是班组标准化建设的重中之重，其中，“微笑服务”、“堵漏增收”、“业务技能”等工作是本月工作开展的重心。

微笑服务方面：在本月中以班组内训师牵头，利用集团公司、管理处、收费站以及班组的各级考核、考评机制，开展了一系列的自查自纠活动，并根据本月中的“微笑服务”培训计划，开展了有针对性的微笑服务培训。通过培训的结果来看，培训还是有一定效果，大部分员工的微笑服务水平都得到了进一步的提升。

业务技能方面：在业务培训会上，向班员罗列出了本月的业务差错统计明细，让班员有最直接的感触，也让他们知道了自己与其他人的差距在哪，哪里薄弱，哪里需要改正。

堵漏增收方面：结合本月的堵漏增收统计明细而言，我班的堵漏增收水平一直处于站里的位置，希望在下个月的工作中，我班员工能进一步加强工作责任心，提高堵漏增收水平。

四、班组家文化有序开展，青年员工参与积极性高

相比去年的标准化班组建设而言，今年的班组家文化中的“家”字更加体现了一个集体团结协作的重要性，任何工作的开展不是靠一个人就可以解决完成的，而是需要大家的团结协作才可。

自从开展班组家文化工作以来，青年员工参与积极性较高，高涨的氛围，也带动了一部分老员工。希望新老员工能够相互学习，互补不足，以新促老、以老带新，全面提升班组家文化建设。

本月工作总结范文(二)

时光匆匆，转眼间，四月份就要结束了，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间。有成绩也有不足。下面我把本月的工作汇报一下：

一、努力学习，提高个人修养

在日常工作中，我坚持读书学习，我认为作为一个合格的园长，必须具备这个职业所需要的一切素质，我必须有更多的知识和能力，必须把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必须使自己的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教管理等方面的新知识、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思考成为我生命中不可缺少的习惯。做好榜样示范作用

二、强化安全工作，落实安全措施

安全工作是幼儿园最重要的工作之一。本学期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。

1、定期检查全园安全设施，排除安全隐患，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录，提出整改措施。

2、抓好幼儿接送安全。健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度，为保证安全，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。

3、注重班级安全工作。学期初与各位班主任教师签订班级安全责任书，明确安全责任。通过定期开安全会提高教师的思想认识，每月各班级组织幼儿进行两次安全教育，增强幼儿的安全意识与自我保护能力，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。

三、狠抓常规教学工作，努力提升办园质量

1、我园教师虽然老龄化比较严重，但是老师们还是认真备课、讲课、苦心钻研教材，还主动收集废旧物品，自制玩、教具，进一步提升了幼儿学习的兴趣。同时，我园教师还利用上课之余，把教室环境布置的声情并茂、色彩缤纷。我们还要求教师不断更新教育观念，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加上级组织的各级各类培训。我园三位老师观摩了市里、县里教学能手和优秀教师的优质课，很好的利用这个机会，从中学到很多，对我们是个很大的提高。

2、家园联系

当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立良好的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、电访、家长一封信等，帮助家长建立全新的育儿观。赢得家长的称赞。

3、上级领导为了幼儿及老师的安全，为我园翻新了整个校园，崭新明亮的教室，宽敞干净的校园环境，让我不得不心甘情愿的服务于它。我除了组织各位教师进行教室的布置，也把每个班的区角活动都充实制作了很多玩教具外，还把校园环境都做了布置，比如：植物园的栽种，都是我亲手播种、育苗、撒肥、除草才收获的，得到了幼儿家长的一致好评;养殖角的小白兔、母鸡，是在我每天精心的喂养下，长得越来越好;再如：幼儿园操场的跑道、象征着奥运的五环、火炬、体育标志等也都是我在老师的协助下亲手描画的??还有很多琐碎的小事也都是我亲力亲为：到处去收集废旧材料，找各种花的种子、秧苗;用各种废旧物品做体育器械、玩教具、花盆等等。

总之，在接下来的工作中，我们面临的任务繁重的同时，也是大有希望的。困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我带着园内所有教师振奋起来、携手共进、埋头苦干、顽强拼搏、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗!

本月工作总结范文(三)

一、工作方面

我班是新招生的幼儿，在开学初，幼儿哭闹现象极为严重，我不分上下班坚守在班上，逐一安抚幼儿稳定幼儿情绪。利用周六周日和晚上时间进行家访，深入了解幼儿，较快与幼儿建立良好的师生关系。针对我班幼儿年龄小、自理能力差，依赖性强的特点，在培养幼儿良好的生活常规、学习常规和生活自理能力的同时，给予幼儿的照顾，用的热情与爱心，使幼儿感受到妈妈般的温暖与爱护。

在教育教学上，我早来晚走加班加点为幼儿制作各种形象可爱、功能多样的玩、教具和体育活动器材，为了使每一个幼儿都能够得到的发展，我在制作玩教具时，都制作了四十份，以确保每个幼儿人手一份，避免因器材投放而限制、影响幼儿发展。另外，为了配合主题活动，我们为每个主题都设计了主题墙，便于幼儿学习与操作。

二、思想方面

热爱中国共产党，忠诚于党的教育事业，全心全意为幼儿和家长服务。在政治上要求进步，积极提高自身的政治觉悟，紧跟党的步伐，认真学习三个代表重要思想和十六大重要精神，自觉读书看报和收看新闻联播，关心时事，认真参加每周的政治学习并做好政治笔记。

三、学习方面

利用业余时间通读《幼儿心理学》、《幼儿教育学》、《幼儿园教育指导纲要》，翻阅《学前教育》、《幼儿教育》等书籍、杂志以丰富自己的知识和教育教学方法。多听其他教师的课，多做课，在学习与实践中不断的提高自己。继续学习弹钢琴、跳舞、手工制作等基本功，并抓住一切时机进行实践。

四、其他方面

严格遵守园中的各项规章制度，不迟到、不早退，凡事以集体的利益为重，时刻服从领导的安排。与各位同事友好团结，全力配合班主任开展工作，团结协作，把各项工作做得有声有色。

本月工作总结范文(四)

一、4月份工作总结

1、印发《关于在一般工贸行业企业开展安全生产社会化检查服务工作的通知》，明确对冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织一般工贸行业领域中的重点企业开展检查;并于4月20日启动服务外包中介机构公开招投标工作。同时委托督促各街道(镇)及时将《关于开展安全生产“体检”服务的告知书》传达至待检查企业，做好宣传、解释工作，保证检查工作顺利开展。

2、根据市安监局公共区域危险化学品管道群防群治工作研讨会要求，督促管道企业和管道沿线的街道和村(社区)开展危化品管道群防群治工作。目前各管道企业正加紧排查管道沿线村(社区)基本情况，并汇总上报至对口部门。

3、根据浙江省危险化学品重点县安全生产攻坚工作要求，正在加紧进行霞浦石化专区整体安全风险评估报告编写。

4、做好春季高危企业安全督查和事故预防工作，已按照计划对20家次相关企业开展安全检查和复查。

二、5月份工作要点

1、按照浙江省危险化学品重点县安全生产攻坚工作要求，继续配合安评单位做好霞浦石化园区区域安全风险评估的报告编写、专家评审等工作。

2、开展北仑区第七届危化企业员工应急处置技能大赛各项准备工作，增强危化企业一线员工安全生产应急处置能力，并选拔优秀队伍参加全市比赛。

3、根据《关于下达2016年度北仑区一般工业企业安全生产标准化建设任务的通知》，落实各街道(镇)创建任务，并开展安全生产标准化评审机构的公开招投标工作。

4、根据《宁波市公共区域危险化学品管道群防群治工作实施方案》，区安委办组织筹备召开相关协调会议，加快工作进度。

5、围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”这一主题，研究制定全国第15个“安全生产月”活动工作方案。

本月工作总结范文(五)

转眼间，开学已经两个月了，我支部在4月份中表现良好，大家团结进取，积极筹备旅游节、校园十大歌手大赛、运动会等活动。个人积极参与、团体积极响应，在各个赛事中都表现优异。

一、我支部参加了全校性的特色团支部评选活动，班委成员都积极参与，填写申报材料和申报表，制作ppt和视频，分工明确，高效率的完成一切准备活动。

二、号召大家积极参与旅游节，我支部很多同学参加了旅游节开场舞、唱歌、t台秀、短剧等的排练，大家都热情高涨，为旅游节的顺利闭幕而做好了充足的准备。

三、在运动会中，我支部拉拉队成员积极为学院争光，在两天的运动会中为整个大连大学的各个学院展现了我院的风采，我支部运动员也积极参与运动会的各个项目，均进入了决赛并且获得了非常好的成绩，为学院争得了荣誉。没有参与运动会的同学也都鼓足了力气，为所有在场上拼搏的运动员们加油鼓劲。

四、我支部的五个积极分子在由旅游学院分团委举办的积极分子交流会中积极发言，提出问题，展示观点，表现优秀。

五、我支部所有加入学生会的成员，在各方面表现优异，在部内的工作得到了部长的赞许，在运动会中为学生会辛苦的工作，组织同学，都付出了辛勤的汗水。

六、我支部同学积极参与了校园十大歌手大赛，积极为学院的荣耀而拼搏努力。

七、我支部各个同学在本月份均表现优异，无违纪现象。

希望在下个月，我支部能在旅游节中表现的更加优秀，为学院争取更大的荣耀，也能够在即将到来的暑期社会实践中积极参与，表现优异，为学员为支部争光!

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本月工作计划 篇11

咨询月工作计划

在现代社会中，咨询行业的重要性日益凸显。咨询师们扮演着组织和个人发展的引导者和合作者的角色。然而，要成为一位高效的咨询师，需要制定一个详细、具体且生动的月工作计划。本文将详细介绍一个合理且富有效益的咨询月工作计划，旨在帮助咨询师们提高工作效率、提供卓越的服务。

第一周：目标和计划设定

在每个月的第一周，咨询师应该花时间来设定目标和计划。这些目标应该是明确和具体的，并与组织或客户的需求紧密联系。例如，目标可以是提供组织变革方案的咨询服务，或者帮助个人解决职业发展问题。为了达到这些目标，咨询师应该列出相关的任务和活动，并将其安排在适当的时间内。确保每项任务都清晰明确，并与目标保持一致。

第二周：数据收集和分析

在第二周，咨询师应该致力于收集和分析相关数据。用于咨询的数据可以来自于客户或组织的内部和外部资源。咨询师可以采取各种方法，如调查、访谈、观察等来收集数据。将数据分析成有意义的信息，咨询师可以更好地了解组织或个人的问题和需求，从而为下一步提供恰当的建议和方案。

第三周：解决方案开发和实施

第三周是关键的解决方案开发和实施阶段。根据在第二周收集到的数据，咨询师应该开始制定符合组织或个人需求的解决方案。解决方案可能包括开展培训、课程设计、沟通策略、变革管理计划等。咨询师应该制定详细的实施计划，并与客户或组织沟通，确保他们对解决方案的理解和支持。

第四周：结果评估和总结报告

在第四周，咨询师应该对已实施的解决方案进行结果评估，并撰写总结报告。结果评估可以通过收集反馈、进行评估测试等方法来完成。咨询师应该根据评估结果对解决方案的有效性和成效进行分析，并与客户或组织进行讨论。通过总结报告，咨询师可以向客户或组织提供一个清晰的概述，总结工作的成果以及为未来实践提供建议。

此外，咨询师还应注意以下几个方面：

1. 自我提升：咨询行业发展迅速，咨询师需要不断学习和提升自己的专业能力。每个月都应该设置一些时间用于学习最新的咨询工具、理论和方法。

2. 定期反思：咨询师应该定期反思自己的工作，思考哪些活动是有效的，哪些需要改进。这样可以帮助咨询师提高工作效率，并不断优化自己的咨询过程。

3. 与同事合作：咨询师通常在一个团队中工作，与其他咨询师共同合作。每个月应该安排一些时间与同事讨论工作，分享经验和教训。这有助于促进团队合作和学习，提高整个团队的绩效。

综上所述，一个详细、具体且生动的月工作计划对于咨询师提供卓越的服务至关重要。通过设定目标和计划，收集和分析数据，开发和实施解决方案，并进行结果评估和总结报告，咨询师可以在每个月的工作中提供切实可行的建议和方案，推动组织和个人发展。同时，咨询师还应自我提升、定期反思和与同事合作，以不断提高自己的专业能力和工作效率。

本月工作计划 篇12

本月重点：

1、认识自我，知道自己姓名、年龄、班级、幼儿园名称

2、鼓励幼儿学说普通话，愿意在同伴面前大胆用普通话表达

3、喜欢自己取放，收拾、整理玩具，知道爱护玩具，学会分类摆放

4、在教师的帮助下，愿意参加各种活动，体验幼儿园活动的乐趣

生活活动：

1、加强幼儿进餐环节的常规培养一口饭、一口菜的用餐；知道添饭、菜举手，喝汤举拳头

2、掌握洗手的正确六步法

3、天气渐渐凉了，提醒幼儿不要露肚皮，学会穿衣裤

区域活动：

娃娃家

1、巩固使用礼貌用语，如、您好、请进、再见

2、掌握拿勺的正确方法

3、会与同伴共同参与到活动中

美工区

1、学会使用胶水、双面胶、培养使用对的.卫生习惯

2、引导鼓励有而是用各种材料完成作品

益智区

1、学会按一定规律进行排序颜色、大小

2、指导玩具大家玩，会轮流等待

3、会按标记物归原处

图书区

1、会安静阅读，知道不打扰别人

2、鼓励幼儿仔细一页一页翻看

建构区

1、巩固幼儿搭建简单的物体，用叠高、延长的方法。

2、鼓励幼儿大胆进行搭建

音乐区

1、喜欢参加音乐活动

2、学会使用简单乐器

3、能根据音乐做动作音乐节拍

家长工作：

1、利用幼儿园、离园环节，与家长有目的、有针对性地进行交流

2、请家长每周六、日为幼儿剪指甲，帮助幼儿养成良好的卫生习惯

3、邀请家长与园内组织幼儿秋季运动会

4、与家长互动，如、参与家长园地板块，育儿经验交流

教育教学方面：

1、在学习习惯上，有的幼儿注意力不易集中；有的幼儿乐意发言，但不爱动脑筋，依样画葫芦；还有的幼儿爱插嘴，回答问题声音不够响亮等。

2、在教育教学的方式方法上我们还应该进一步推敲，想方设法的让孩子学起来更快乐更喜欢。

3、幼儿对知识的理解以及运用上都有了明显的提高，在各方面的能力发展上都有了良好的表现，最为突出的是在日常生活中能够有秩序不乱的进行一日常规，而且幼儿的操作能力、动手能力、动脑能力、观察能力、表达能力都有了明显的提高。

本月工作计划 篇13

三月份我队在矿党政及战线领导的统一指挥下，圆满完成了各项工作任务，积极组织人员进行隐患自查活动，以通风设施工程质量标准化为主线，并狠抓己15—23210采面和己17—22320采面瓦斯综合治理、己17—320xx风巷出煤道和己15—23220机、风巷瓦

斯防突措施的落实为重点，紧紧围绕通风系统的稳定可靠，实现安全月生产，其具体简要回顾如下

一、全队统一思想，整体布置安排工作任务，确保矿井通风系统的稳定可靠。

1、三月份我队紧紧围绕全矿井通风系统稳定可靠为重点，对井下不留死角，不留隐患为目的，积极组织队管理人员及职工定期进行自检自查活动，针对查出的问题及时处理，同时为确保达上标的质量工程保持，队组织专人进行维护，特别是—450以下压力大，易造成永久通风设施损坏，三两天进行一次维修，有的需要重新构筑，经过全队干部职工的共同努力及其他兄弟单位的配合确保了矿井通风系统稳定可靠。

2、加强瓦检班组管理制度，队组织人员进行班中查岗，对班中睡岗现象的人员，进行重罚及职工大会上通报批评，对重点防突头面安排班组长盯岗，并加强防突措施的贯彻，达到人人明白，严格执行“一炮三检”、“三人联锁”放炮制度及“四位一体”防突措施的执行，严禁在数据不清、措施不执行的情况下移动施工进尺牌板，在脑海中始终贯彻瓦斯超限就是事故的原则，由被动变为主动，杜绝了人为的瓦斯超限事故的发生。

3、进入三月份以后，队定期组织组织干部及防火人员对各采区的总回风及采空区密闭进行全面检查，对所查出的问题及时进行整改，并进行跟踪处理结果，同时对己15—23210采面和己17—22320采面的上隅角加强检查及全矿采空区密闭进行每三天检查一次，并及时报送科里，同时对个别掘进地点高冒区和高温点进行超前预防，为我矿的安全生产提供了可靠保障。

4、对地面自救器房要搞好微笑服务及卫生清洁，做好收发设备台帐及更换计划，同时加强对入井自救器的气密性测试，确保入井人员都有完好的仪器，力争创建文明示范窗口。

二、抓管理机制，提高工作效率，确保矿井安全生产。

1、全队认真组织人员进行“三个一”安全活动及周一业务技术学习，周五政治安全学习活动，每月进行考核，进一步提高全队职工的业务技术水平。

2、利用班前会组织学习矿井质量标准，要求每位职工都能用质量标准干活，干标准活，使全队质量提高一个新水平，夯实安全基础，并成立了队质量达标领导小组，各负其责，定期组织相关人员进行检查，落实到人，跟踪处理结果。

3、严格按照矿整体要求组织全队职工积极主动的学习岗位描述及口指手术活动。

4、在三月份工作取得成绩的同时，也存在着一些问题，特别是在班组管理上存有漏洞，在今后的工作中我队齐心整改存有的问题，努力提高全队队伍管理水平，使全队整体工作再上一个新台阶。

四月份工作计划如下：

1、己17—23062机车场出煤道建2道永久风门，并达标。

2、己17—23062机巷出煤道建2道永久风门，并达标。

3、己三瓦斯抽放泵站建1道挡风墙。

4、抓好“三个一”安全活动及周一、周五业务技术和政治安全学习活动。

5、认真开展组织学习矿井质量标准，使我队质量标准化工作再上一个新台阶。

四月份质量达标规划：

1、己17—23062机车场出煤道建2道永久风门，并达标。

2、己17—23062机巷出煤道建2道永久风门，并达标。

本月工作计划 篇14

      通常对于工作紧密性不那么高的岗位，只需要做长阶段的计划就可以了，因为完成任务所需要的的周期比较长，而且工作内容的浮动比较大。而另外一些比较讲求精确的工作来说，就需要用更为严格的方式来定计划，这个时候则需要做月工作计划表来反应工作的内容和进度。虽然形式上有截然的区别，可是框架上是基本相同的，都是围绕工作的层次和规律来展开制定的。不过在完成计划表内容的拟定时则需要更为简练和准确，否则便无法体现计划的特性，也就起不到规划的所用，以下就是月工作计划表的一些拟定规则。

      1、基本介绍

      在这里自然容不得长篇论述工作内容了，因为列表的容量比较少，所以需要个人对工作有完善的了解，并能够抓住最为核心的要点。也就是在计划的框架内不可以填充过于空泛和含糊的内容，需要用极其精炼的方式来概括工作方向以及预期的目标。

      2、流程步骤

      那么则需要以时间跨度作为分割线，在每个时间段进行了那些方面的努力，作出了多少成效，以及取得的进展。然后再依次来记录每个时间跨度的工作详情，用来反映在相应的时间内做了多少工作，或者遇到了什么情况，以及用何种方式来应对，通过什么途径能够改善。

      3、执行人员

      既然已经有了对内容的认识，那么想要进行实际的开展，就要介绍清楚实践的主体，是由那部分人或者是某个具体的个人来负责。在计划表中要明确的表述出责任的情况，到底由谁来做，谁要对整个过程负有监督和管理的责任。在把这一系列的情况用简短的文字概括好之后，然后按照相应的款项类目填充好，就可以清晰简明的反映出计划详情。

本月工作计划 篇15

药店店长月工作计划

作为一家药店的店长，我每个月都要制定一份详细具体且生动的工作计划，以确保药店的顺利运营和客户的满意度。下面是我针对某个月份的工作计划的一份范例，希望能给大家提供参考。

第一周：销售分析和目标设定

在每个月的第一个周开始，我会与销售团队一起分析上个月的销售数据，以了解我们的销售情况和趋势。根据这些数据，我们将设定每个销售员个人和整个团队的目标，以确保下一个月有一个具体的销售指标。

我们还将对上个月的销售策略进行评估，并讨论是否需要针对特定产品或目标群体进行调整。这样一来，我们可以在新的月份中更有针对性地推动销售。

第二周：团队培训和产品知识更新

在第二个周开始，我会安排团队成员参加一些关于新产品、销售技巧和客户服务等方面的培训课程。这些培训课程旨在提高销售队伍的专业知识和技能，以便他们能够更好地满足客户的需求。

除了培训，我还会组织团队成员互相交流他们在销售过程中的经验和成功故事。这能够激励大家在销售过程中更加努力和有动力。

第三周：库存管理与补货

在月份的第三个周开始，我会与库存管理人员一起审查上个月的销售情况和库存情况。我们将根据销售数据和市场需求来判断哪些产品需要补货，哪些产品需要减少订购量。

除了产品的补货，我还会与供应商进行谈判和沟通，以确保我们能够获得最好的采购价格和售后服务。

第四周：市场营销和新客户开发

在最后一个周，我会与市场营销团队一起制定一个针对新客户开发的具体计划。我们将定期走访周边地区的医院、诊所和社区，并向医生和其他医疗从业人员介绍我们的药店和产品。

此外，我们还将利用社交媒体平台和线上广告来推广我们的产品和服务。我们将关注并回复客户的反馈和评论，以便及时处理客户关注的问题，并提高客户满意度。

总结

作为药店的店长，每个月我需要制定一份详细的工作计划，以确保药店的顺利运营和客户的满意度。这些计划包括销售分析和目标设定、团队培训和产品知识更新、库存管理与补货以及市场营销和新客户开发。通过合理和有序的工作计划，我们可以提高销售业绩，增加客户满意度，并实现药店的长期发展目标。

本月工作计划 篇16

综治工作月工作计划

一、引言

为了进一步贯彻落实党的十九届四中全会精神，全面提升城市综合治理水平，确保社会治理的全方位覆盖和协同发力，我市制定了一份详细具体且生动的综治工作月工作计划。本计划旨在通过科学合理的安排和有效的措施，推动城市治理现代化，稳定社会秩序，提高人民群众的获得感、幸福感和安全感。

二、整体目标

本次综治工作的整体目标是构建和谐安全有序的社会环境，实现社会矛盾和谐化处理，持续推动全民安全观念的普及和加强，加大扫黑除恶专项斗争的力度，夯实平安中国、法治中国的基础。

三、工作重点

1. 社会治安防控：加强公共安全防控，进一步完善视频监控系统，提升城市治理能力。加强社区巡逻，完善警务站点建设，提高辖区的安全感。开展禁毒、打击电信诈骗、盗窃等综合整治行动，持续压缩犯罪活动的空间。加强与企事业单位的合作，共同维护社会治安。

2. 优化社会服务体系：积极推进社区网络化管理，提高社区服务水平。加强社区医疗保健、文化娱乐、养老服务等公共服务设施建设，满足人民群众基本需求。开展文明城市创建活动，提倡和践行社会主义核心价值观，形成文明礼貌、共建共享的社会风尚。

3. 扫黑除恶专项斗争：深入持久开展扫黑除恶专项斗争，坚决查处黑恶势力犯罪，确保人民群众安居乐业。加强对黑恶势力根治长效机制的构建，完善线索发现、立案侦查、审判执行等各个环节。动员广大人民群众参与，形成全民共治的良好局面。

4. 加强社会治理能力建设：推进城市社区治理体系和治理能力现代化，完善社区网格化管理，提高社区工作人员素质。开展培训、演练等活动，提升社会化救援、抢险救灾等应急处置能力。建立和完善应急管理体系，确保抢险救灾工作的科学高效。

四、具体措施

1. 社会治安防控方面：

- 加强警务站点建设，提高公安力量分布密度。

- 加强与企事业单位的合作，共同维护社会治安。

- 组织禁毒、打击电信诈骗、盗窃等综合整治行动。

2. 优化社会服务体系方面：

- 推进社区网络化管理，提高服务水平。

- 加强社区公共服务设施建设，满足人民基本需求。

- 开展文明创建活动，形成文明礼貌的社会风尚。

3. 扫黑除恶专项斗争方面：

- 持久深入开展扫黑除恶专项斗争，倒逼黑恶势力犯罪活动的减少。

- 完善黑恶势力犯罪的线索发现、立案侦查等各个环节。

4. 社会治理能力方面：

- 推进城市社区治理体系和治理能力现代化。

- 加强社区工作人员培训，提升工作素质。

- 建立和完善应急管理体系，提高抢险救灾能力。

五、工作安排和时间节点

1. 第一周：

- 召开动员会议，明确工作目标和任务分工。

- 开始加强公共安全防控，完善视频监控系统。

2. 第二周：

- 加强社区巡逻力量，提高辖区安全感。

- 开展禁毒、打击电信诈骗、盗窃等综合整治行动。

3. 第三周：

- 推进社区网络化管理，提高服务水平。

- 加强社区公共服务设施建设，满足基本需求。

4. 第四周：

- 继续扫黑除恶专项斗争，加大查处力度。

- 加强社会化救援、抢险救灾等应急处置能力。

六、工作成效评估

1. 运用数据统计方法，每周对综治工作进行量化评估，及时发现问题并采取措施解决。

2. 定期开展满意度调查，了解人民群众对综治工作的反馈和意见，及时改进工作措施。

3. 组织相关部门和专家对综治工作进行年度综合评估，总结经验，优化工作计划。

七、结语

通过制定详细具体且生动的综治工作月工作计划，我们将进一步提高城市综合治理水平，夯实社会治理基础，构建和谐安全有序的社会环境。我们相信，在全社会的共同努力下，综治工作一定会取得更加显著的成效，为人民群众创造更加安定、美好的生活环境。

本月工作计划 篇17

公司综合部工作总结及下月计划

上个月，部门在公司领导的带领和各部门的协同下，围绕公司全年工作目标，结合部门工作职责和公司实际，在积极做好疫情防控工作的前提下，不断提升工作理念，突出近期工作重点，克服疫情给工作带来的影响，充分发挥了“参谋、组织、协调、服务”的职能作用，积极稳妥地开展各项工作，现将本月工作汇报如下：

一、开拓思路创新方法 夯实基础工作

有条不稳开展基础工作，积极进行部门内部沟通和工作分工，为部门的更好更高效运作做好基础工作。

（一）部门基础工作

1.实时关注疫情变化和上级对疫情防控工作的新要求，继续在控疫情的同时保证公司日常工作正常有序地开展。

2. 参照部门计划和领导要求继续推进部门重点工作，根据工作中出现的问题和实际情况优化完善部门工作细化职能表，包括工作类型的划分及工作内容的扩充。

3.根据集团下发的《省粮食集团关于委派苏粮麦业公司董事的通知》按照规定将相关材料提交政务大厅进行公司董事成员信息变更备案。

4.公司营业执照和海关相关年检工作已按照程序进行办理并按要求进行填报登记。

5.企业年金的转移工作，配合保险公司人员提供相应的材料，尽快完成相关手续。

6.根据实际情况合理及时地做好车辆的年检相关工作，保证车辆的日常使用。

（二）配合集团工作完善公司制度

1.为深入落实收入分配管理有关文件要求，加强和规范薪酬管理，积极配合集团审计薪酬专项检查，提供文件中所需的材料及自查。

2.根据集团下发的外聘法律顾问管理办法（征求意见稿）制定修改方针，查缺补漏。新修改过的外聘法律顾问管理办法更利于企业管理操作，简化了流程，同时使后续的外聘法律顾问的选聘工作更加严谨规范。

二、提高站位增强意识 开展新型工作

将党建政治工作作为部门的新工作的抓手，用心体会、积极配合，提高站位增强责任担当，发挥职能作用把部门打造成支部的“桥头堡”。

（一）全力配合 主动谋划

1.及时完善支部党员电子化管理系统并及时更新发展党员实时信息。

2.根据集团本年度主题党日开展计划，结合支部实际情况和领导要求草拟支部主题党日活动安排并上报集团党委办公室。

（二）积极参与 加快学习

1.为积极响应集团号召，部门有2人为抗击疫情无偿献血，做到干在实处、走在前列，真正为支部发挥“桥头堡”的作用。

2.全部门主动加强政治学习和思想觉悟上的提升，每日按时完成“学习强国”的基础学习，党员学习《党员教育管理工作条例》，做到把握时政的同时学好用好党务工作的理论知识。

下月工作重点及计划

1.根据公司二季度筹备参与租库托市收购工作的计划安排，积极做好先期工作，与同事先行了解库点相关情况并做好“一卡通”系统的操作流程学习和前期准备。

2.落实集团全面从严治党工作会议上的安排，切实做到强化政治引领的要求，梳理党务工作要点，并根据工作实际把握组织要求做好支部年度工作安排和学习计划。

3.深刻领会会议精神，落实集团年度安全生产工作会议上的要求，以此为契机完善公司的安全生产制度和机制。

从近一段时间的工作中发现，有些工作的纵度挖掘不够，横度扩展也有待提高，存在就一件事做一件事，缺乏全局思维。同时，部门所有人员保持了一定的学习态势，但是规划性不够，目的性不强，效率有待加强。需要有针对性地学习提高疏通工作上的堵点排查新工作上的盲点以便解决今后工作中的实际问题。

综合部

2020年4月26日

本月工作计划 篇18

一、本月工作内容总结

本月工作分为预算审核、第四季度项目考核输出和常规工作三个方面。预算审核方面：同步学习供电、通信、燃气、有线电视的预算审核。进行了第四季度的项目考核统计和输出，常规工作按时保质完成：临电交楼考核、月报汇总、部门工作例会组织与会议纪要、进行2019年市政线条考核细则学习与项目考核细则制定与修改。现将本月工作汇报如下：

（1）预算审核工作：学习之前审核的供电、通信、燃气、有线电视的预算审核，总结经验；

（2）常规工作：本月主要处理临电交楼考核、月报汇总、部门工作例会组织与会议纪要、集团与项目各项事宜的对接等工作事宜。

（3）考核：完成2018年第四季度市政线条的项目考核，并进行了2019年区域对项目的市政线条的考核细则制定和修改。

二、本月工作亮点

1、收获

（1）本月除本职工作外，还参与组织了部门的年会。与部门其他碧业生一起，在繁忙的工作之余，完成了节目编排、道具制作、物资准备等系列的工作。充分感受到了团队协作、合理分工、合理分配时间的重要性，这些经历对今后的工作也会起到很大的帮助作用。

（2）在集团新出台的2019年市政线条考核评分细则中，通过对相关细则的学习和工作注意项的梳理，集团加大了供水成本控制度的考核难度，小组内就如何能提高这一项的考核分数进行了讨论，得出供水铺排还是有必要性，之后实际考核情况根据这一季度大运营考核结果和排名公示后再做细微调整。

三、待改进之处

及时完成计划内容，克服自己拖延症的习惯，针对区域市政配套题库的制定，要按计划在3月底之前编制初版，同时要预留时间进行2019年第一季度的项目考核内容，由于2019年4月可能进行碧优生轮岗，应事先做好计划铺排，完成考核和题库的前期工作，以免之后轮岗造成事情种类多而杂。

四、下个月工作计划

1、常规工作

（1）在2月15和2月28前完成广清区域各项目工作半月报汇总；

（2）在2月15号左右完成临电排查工作的下达；

（3）在2月28日之前完成区域对项目的市政配套考核细则的宣贯培训工作。

2、审核工作

（1）预算审核：

依据项目所上流程而定，预计接手2单供水、一单供电的预算审核。

（2）方案审核：

接手更多供水方案审核，预计2-3单。同时加强学习燃气、强电等专业的方案审核

五、对部门的建议

（1）市政题库建立需要持续跟进，建议加强小组流程上线规划化；

（2）水电考核计划铺排根据2019年第一季度的考核结果在进行调整，以达到保证考核排名。

本月工作计划 篇19

人事行政部月工作计划为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

一、招聘

内容：招聘是长期的过程，根据公司情况人员缺口比较大，现主要是招业务员为主，通过一段时间的招聘成效一般，总结原因有以下几点：

1、目前手头上的事较多，没太多的时间去操作;

2、现公司主要是以网络招聘为主，我们公司未有主动注册，在招聘人才方面没主动性，效果不好也是一方面;

3、公司的相关制度不健全，公司相关决策和相关处事方法经常变动，新进来的感觉不稳定;

4、新员工进来后没有个系统的培训，感觉不正规;

5、相关管理的方法和素质也有一部分原因。

1、从长期发展来考虑，有必要在一些招聘网站上注册会员，例如温州人力资源网、58同城等，一季度的费用约1200元，半年的费用约1800元，一年的费用约2800元;

2、培训制度一定要健全，具体操作下面会有详细介绍;

3、规章制度不能太死，制度的制定主要是运用，再严禁的制度不去用，跟没有没区别，主要是制定合理的制度，并用在该用的地方;

4、管理平时说话、做事要多注意素质。

二、培训

有人说：最好的福利是培训，最佳的投资是教育。在我看来相对应的员工对公司最大的回报就是忠诚。本公司一直没有个合理科学的培训体系，从公司发展的前景来说是很不健康的。所以我觉得这个是我们要解决的，下面介绍目前遇到的一些问题，列出几点建议： 1、因目前培训的对象主要是事业部的员工，所以我想事业部拿出个培训方案 ，根据事业部方案做出科学的培训方法和培训计划; 2、内容方面我想：主要是灯具的知识为主，在配以交际技巧、相关的礼仪、业务流程、规章制度、公司的发展方向和前景等; 3、相关的资料和PPT希望程总支持;

三、相关制度的完善

公司的制度主要是为了打造一支以公司利益为至高准则，高素质高效益的团队，包括规章制度、绩效考核、薪资制度等，如果不是以这个为目的不订也罢。所以我认为订制度一定要注意几点：

1、订的制度是不是适合现在阶段;

2、订制度的目的是什么;以什么目的出发;

3、制定的条件达到了没有，制定一个制度我们是不是有相应的政策和福利跟上;

四、其他事项

规范公司相关事项包括财务、采购、行政人事;如考勤的统计等。具体工作根据实际情况而定。

一、建立健全人事行政管理的各项规范及管理制度、员工手册等

二、人力资源 招聘 与配置

三、员工培训与开发

四、建立真正以人为本的企业文化

五、制订对外具有竞争性，对内具有公平性的薪酬结构管理

六、完善员工福利与激励机制

七、绩效评价体系的完善与运行

八、人员流动与劳资关系

九、安全及后勤的管理

十、制度的执行

一、建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度、员工手册

规范的管理制度是企业用人留人的起码前提条件，本年度主要工作是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度：《员工手册》(包括《奖惩制度》、《人事管理制度》、《员工培训管理制度》、《新员工考核管理办法》、《员工转正程序》、《考勤管理制度》等等)。员工从进入公司到岗位变动，从绩效考核到批评处分，从日常考评到离职，人事行政部都按照文件的程序进行操作，采取对事不对人的原则，希望能达到各项工作的合法性、严肃性，能够使员工处处、事事能透过与员工切身利益相关的活动来感受公司的“以人为本”的关心以及制度的严肃氛围。

完成时限：20__年12月份起草各类管理制度，初稿订下来后，报总经理批准后正式颁布。

二、人力资源 招聘 与配置

人才 的需求主要来自几个方面，一是业务的良性增长，需要不断增加员工数量;二是对稀缺专业和高端 人才 的需要无法得到及时满足;三是 人才 吸引与挽留的问题，能否确保核心员工持续恒久的在公司工作。 招聘 工作贯穿在公司发展的每个阶段，提高招聘效率，为公司及时供应人才，才能保障并推动业务的快速进展。招聘，表面上看是人事部的工作职责之一，但其实，它是融合了用人部门、人事部力量的全方位工作。要提高招聘效率，必须达成两者的和谐统一。(现阶段我们相当需要面对及考虑的问题)

1)在招聘过程中用人部门需要有明晰的用人需求：(在行政部确定招聘人员的时候，它要求这个人具备什么样的条件，哪些是主要条件，哪些是参考条件，什么样的潜质是被优先考虑的，该职位人员目前承担什么样的工作，可以在何方向上进一步培养，在组织中处于什么样的位置，目前完整的工作安排是什么，等等，这些都有助于找到合适的人选。只有知道要找的是什么，才能说，找到的人是不是合乎这个要求，才能保证招聘的效果。)

2)及时地信息沟通

用人部门和人事部将会对新进员工进行初试和复试的过程，考察基本素质以及业务能力，是否能适应公司的发展以便提高招聘的有效性。

3)为了保证公司招聘工作的及时有效性，行政部门将采取以下招聘方式 ：

网络招聘：这是网络日益普及最好的招聘形式，招聘信息可以定时定向投放，发布后也可以管理，费用相对比较低。通过在知名的人才网上发布招聘的信息，人才市场网站、公司的网站，可以快捷的接受到 求职 的信息。

媒体广告招聘：主要是分析其成功率再做考虑。

现场 招聘会 ：这是传统的人才招聘方式。主要是可以与 求职 者直观的面对面交流(相当于初试)，而且可以直观展示公司的企业文化。这种方式效率比较高，可以快速淘汰不

不合格人员，控制应聘者的数量，同时现场招聘通常会与网络招聘推出，并且有一定的时效性。

内部招聘：这种招聘的费用极少，能提高员工士气，申请者对公司相当了解，适应公司的企业文化和管理操作流程，能较快进入工作状态;而且可以在内部培养出一人多能的核心人才。也能提高员工对公司的忠诚度。同时内部招聘也能用于内部人才的晋升、调动、轮岗。

员工推荐：员工推荐在一般公司应用得比较广泛，主要是招聘成本比较小，应聘人员与现有员工之间存在一定的关联性，基本素质较为可靠，但存在裙带关系有时不利于管理。

具体实施时间：

根据各部门提交的人力需求汇总按公司实际人力需求情况决定。

三、员工的培训与开发

尽管每位员工的成功标准各有不同，但追求成功却是每位员工的目标。因此，培训不仅是员工追逐的个人目标，是员工福利享受，也是企业培养人才的责任。给员工成长的空间和发展的机会，是企业挖掘员工潜力，满足员工需求的重要表现。每个人都有不同的工作习惯。如何将所有的员工融为一个整体、形成公司文化的工作方式，是人事部本年的培训目标。通过完善《员工培训制度》，并根据各部门的培训需求及企业的整体需要建立了企业年度培训计划，从基础的技能培训、检测培训、项目管理培训、团队合作培训、个人意识培训、新员工企业文化培训等等来满足企业的需要。

具体实施时间：

1、根据公司整体需要和各部门培训需求编制20__年度公司员工培训计划，计划春节前完成;

2、采用培训的形式：内部培训教材;

3、计划培训内容：根据各部门需求和公司发展需要而定。

4、培训时间安排：内部培训时间由各部门及人事部沟通培训，外聘讲师到公司授课和内部管理人员授课根据公司的进度适时安排培训;

四、建立真正以人为本的企业文化

1、建立内部沟通机制。

首先要营造相互尊重、相互信任的氛围、维持健康的劳动关系;其次要保持员工与管理人员之间沟通渠道畅通，使员工能了解公司大事并能通过多种渠道发表建议和不满，并分析导致员工不满的深层原因;最后就员工不满方面提出合理化建议，帮助其达成最终效果。行政部门将加强与员工沟通的力度。沟通主要在员工升迁、调动、离职、培训、调薪、绩效考核或其他因公因私出现思想波动的时机进行，平时也可以有针对性地对与员工进行工作交流。并对每次交流进行分析，必要时应及时与员工所在部门经理或总经理进行反馈，以便于根据员工思想状况有针对性做好工作

建立沟通机制成败的关键是由三方构成的一个三角洲，这个三角洲的三方分别是总经理、行政部和部门主管。只有保证这个三角洲的稳定，才会有基本的保障。

2、通过每月举办一些中小型活动提高员工凝聚力

众所周知，假如一个企业人心涣散，其发展必不长久。那么，如何提高员工的凝聚力呢?结合本人的看法，除了从收入、工作满意度、亲和力、员工保障心理、个人发展和人事考核等六个方面考虑外也应该考虑举办一些中小型活动来提高员工凝聚力。(备注：如打篮球、唱歌、羽毛球、技能比赛等)

具体实施时间：

此项工作纳入月度计划来做，但是是一个漫长持续的过程，需全体员工积极加入到建立企业文化的工作中来，共同创造，让泰洁的企业文化真正的活跃起来!

五、制订对外具有竞争性，对内具有公平性的薪酬结构

1、薪酬制度的合理性

建议尽快建立公司合理科学的薪酬管理体系，对于公司来说，薪酬就像一把双刃剑，制定得当就能留住人才，能卓有成效地提高企业的实力和竞争力，而制定不当就会给企业带来危机，人心涣散，所以不断调整和完善公司的薪酬制度也是当前的主要任务。

2、建立以人为本的薪酬方式

首先要把员工作为公司经营的合作者，建立员工与公司同荣俱损的薪酬制度，然后加大员工福利和奖励的比例，使其有强烈的归属感!

3、建立对核心员工的薪酬考虑中长期薪酬方案。

核心员工队伍的开发重点在于素质及管理能力的开发，高素质是高绩效的体现。核心员工是企业价值的主要创造者，要有效激发关键员工的斗志、激励他们保持最佳绩效，是关系到企业能否完成业务量关键所在。这里主要从两个方面入手：核心员工的绩效管理和薪酬管理。我们可以确定企业的关键绩效指标，并由此确定核心员工的绩效指标，从而把核心员工的主要活动和企业发展及业务量紧密结合，保证核心员工的绩效贡献直接支持业务量以及战略目标的实现。员工付出劳动得到的回报从时间上又有短期、中期和长期之分。他们是企业不可或缺的重要资源和核心能力，有时甚至决定企业生死存亡，这种唇亡齿寒的依存关系，决定了对核心员工的薪酬管理要重点考虑中长期薪酬方案。

在总经理的同意下，本着“对内体现公平性，对外具有竞争力”的原则，积极宣传薪酬的激励措施，消灭不满情绪，使薪酬管理逐渐规范。

具体实施时间：

在企业的发展过程中进行适当的引导，使员工认同并执行公司的薪酬制度，发现问题不断完善。

六、员工福利与激励

1、员工福利

为员工购买社保，保障员工最基本的医疗及工伤待遇，过年过节发放礼品给员工，制订年终奖制度等，让员工得到对公司的认同使员工有归属感。

2、计划制订激励政策：

季度优秀员工评选与表彰、年度优秀员工评选表彰、对部门设立年度团队精神奖等。

由于福利和激励政策的制定都需要公司提供相应物质资源，所以具体福利的激励项目都需要公司总经理最终核准，福利与激励政策一旦确定，人事部门将执行落实到位。

部分激励措施建议

1)给员工一个发展的空间和提升的平台。

建立完善的竞争机制，鼓励员工竞争上岗。当公司出现管理岗位空缺的时候，可以考虑从内部提拔，使员工有了向上的动力，这样既有利于激励员工，也能很好地在团队里营造竞争氛围。

对在本岗位已经有不俗表现、能力已超越本岗位要求的员工，但暂时又还没有更高一层级的岗位空缺时，对员工辅以平级轮岗，用新的岗位，新的工作，新的挑战，激起员工的工作热情，同时，也让员工学到更多的知识和技能，有效提升员工的综合素质，为该员工能胜任更高层次的工作岗位奠定基础。

给员工提供足够多的培训机会。有的企业也不是没想过要对员工进行培训，但是培训就得有投入，因为舍不得投入，而不为员工提供培训机会，实是得不偿失。

2)提供有竞争力的薪酬水平。

首先，调查清楚同行及本工业区周边薪酬水平。制订出具有竞争力的薪酬制度;使公司在行业中有一定的竞争力，这样对公司的员工就有了足够大的吸引力。

其次，对骨干员工或重要岗位员工，要舍得付高薪。要拉大岗位水平，只有这样，才可能吸引住核心员工，普通员工流失，随时可以信手拈来，但重要的、核心的员工一旦流失，对企业将会产生不可估量的损失。

最后，奖惩分明、重奖重罚。对对企业有重大突破的员工，不妨对之实行重奖，这样做的好处是，一方面可以提高员工的收入水平(员工也会计算收入)，另一方面，对员工也是一种有效的激励作用，因为员工知道，只要有付出有贡献，就一定会有好的回报，于是在以后的工作中，将会更加卖力。

具体实施时间

自总经理认同核准后，人事部将制定各项福利激励制度，报审批通过后严格按照既定的目标、政策、制度进行落实。此项工作为持续性工作。并在运行后每个月度和季度内进行一次员工满意度调查。通过调查信息向公司反馈，根据调查结果和公司领导的答复对公司福利政策、激励制度再行调整和完善。

七、绩效评价体系的完善与运行

绩效考核工作的根本目的不是为了处罚不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法，建立公平的竞争机制，提高工作效率，培养员工工作的个人意识和责任心，及时查 找工作 中的不足并加以调整改善，从而推进企业的发展。

具体实施时间 ：

推行过程是一个贯穿全年的持续工作。行政部完成此项工作目标的标准就是保证建立科学、合理、公平、有效的绩效评价体系。

八、人员流动与劳资关系

1、对正常人员流动的采取适度原则

适度的员工流动，是保持我公司人员系统更替重要方式。流动率过小，会使公司得不到新鲜的血液，影响公司的活力。但是过度的流动，尤其是向外流动，对企业来说是很大的损失。这不仅会增加企业的培训与开发费用，而且会干扰业务发展的进度，严重影响员工的士气和情绪。公司应根据自己的具体情况确定适度的员工流动率。

2、具体实施内容

为有效控制人员流动，严把用人关。对人员招聘工作进行进一步规范管理。严格审查预聘人员的资历，不仅对个人工作能力进行测评，还要对忠诚度、诚信资质、品行进行综合考查。行政部门还会及时地掌握员工思想动态，做好员工思想工作，有效预防员工的不正常流动。并做好离职调查。

九、加强安全及后勤管理

1、安全：一个企业的安全管理是很重要的。

2、卫生：卫生值日制度的出台，希望每位员工都能支持与配合并坚持执行。

十、制度的执行

公司所颁布的制度，如何能执行到位，首先管理者要常抓不懈。对政策的执行要始终如一地坚持，不能虎头蛇尾;工作中要做到有布置有检查，检查工作不能前紧后松，工作中宽以待己，严于律人，自己没有做好表率等等。所以今后出了问题首先要看主要负责人。企业要想强化执行力，必须在每个方案出台时引起管理者的高度重视，凡是牵扯到管理者的方面一定要率先示范，做出表率才行。

一、人才招聘

1、建立招聘渠道。

2、建立人才简历库，为人才储备和后期的人员招聘奠定基础

3、根据招聘需求选择合适的招聘渠道，尽量缩小招聘周期，满足公司人员需求

二、优化公司的人事行政制度

1、建立《劳动合同管理制度》-----完成时间4月中旬左右

2、《年休假管理制度》-----完成时间3月份

3、规范办公秩序与员工行为的引导。

4、目前各项管理制度已基本建立起来，在制度的执行力方面做的还不到位。

三、完善薪酬福利体系

1、制订对外具有竟争性，对内具有公平性的薪酬结构。

2、建议对核心员工的薪酬考虑中长期薪酬方案

核心员工是企业价值的主要创造者，要有效激 发关键员工的斗志，激励他们保持最佳绩效是关系到企业能否完成全年经营指标的关键所在。这里主要从两个方面入手核心员工的绩效管理和薪酬管理。我们可以确定企业的关键绩效指标，并由此确定核心员工的绩效指标，根据工作年限和绩效达标情况给予薪金调整。另外可以增加工龄工资，提高核心员工的忠诚度与稳定性。他们是企业不可或缺的重要资源和核心能力，有时甚至决定企业生死存亡。这种唇亡齿寒的依存关系，决定了对核心员工的薪酬管理要重点考虑中长期薪酬方案。

四、劳动合同管理制度的制定和落实-----4月中旬

为了保障劳动者与单位的共同利益，减少和防止发生劳动争议。结合公司的实际情况，制定切实可行的劳动合同管理制度，并落实。

希望今后通过自身的努力和公司给予 的平台能创造和发挥出更好的水平，希望公司在10年丰收更大的喜悦，吸纳更多的人才!相信公司明天会更好!

本月工作计划 篇20

半月工作计划

在现代社会中，时间管理对于工作效率和个人生活质量的提升至关重要。然而，在繁忙的工作和生活节奏中，我们常常发现自己陷入了一种忙碌而没有实际成果的状态。为了更好地管理时间，合理分配工作任务，提高工作效率，许多人开始尝试制定半月工作计划。本文将详细介绍一个半月工作计划的具体内容和执行方案，以期帮助读者实现高效工作和精彩人生的平衡。

首先，半月工作计划的制定需要考虑到工作的优先级和紧急程度。我们可以通过制作任务清单，将任务按照重要性和紧急程度进行排序。在此基础上，我们将任务分为三类：重要且紧急、重要但不紧急以及不重要但紧急。通过这种分类方式，我们可以更好地识别出需要优先处理的任务，并有针对性地安排时间。

其次，半月工作计划的每个阶段都应该设立明确的目标和计划。在此阶段，我们需要确定一个具体的时间范围，如第一周或者第二周，并制定相应的目标。目标应该是具体、可测量、可达到、现实性强的，例如“完成项目A的初步分析”或“与客户B进行周会并解决问题”。然后，我们将目标细化为具体的工作计划，包括每天的具体任务和时间安排。这样做可以使我们更加专注于每个阶段的工作，并逐步完成长期目标。

在制定半月工作计划时，我们还应该合理安排时间段。根据人的生物钟，我们的精力和注意力在一天中并不是始终保持高速运转的。因此，在制定工作计划时，我们需要充分了解自己的工作状态和能力峰值。一般而言，早上的精力较高，适合处理复杂的任务和重要决策，中午时分容易疲劳，可以利用这段时间进行午休或其他轻松活动，下午则适合进行一些常规性的工作，晚上可以进行总结和规划等相对轻松的工作。合理安排时间段能够更好地利用个人的精力峰值，提高工作效率。

此外，半月工作计划还应该包含时间的灵活性和调整性。在实际工作中，我们难免会遇到突发事件或者紧急任务的情况。因此，我们需要在计划中留出适当的空闲时间，以应对这些突发情况。同时，我们也应该学会灵活调整计划。当计划发生变更时，我们需要及时对计划进行调整和重排。灵活性和调整性意味着我们能够更好地应对各种变化和不确定性，保持工作的连贯性和高效性。

最后，半月工作计划的执行需要付诸实践。制定了完善的计划并不意味着成功，我们还需要付诸实践并坚持执行。在执行过程中，我们需要时刻关注计划的进展情况，及时记录和更新任务的完成情况。同时，我们还可以通过使用科技工具，如时间管理软件、任务提醒工具等，来帮助我们更好地执行计划。

总之，半月工作计划是一种有效管理时间和提高工作效率的方法。通过制定明确的目标和计划，合理安排时间段，保持计划的灵活性和调整性，以及坚持执行计划，我们能够更好地平衡工作和生活，提高工作效率，实现个人和职业目标的双赢。希望本文的介绍能够对大家制定半月工作计划提供一些参考和帮助。

物业工作计划20篇

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品质部管理工作计划

一、XX年工作计划的指导思想与工作目标

根据公司三年发展规划和XX年工作要点 ，物业服务中心XX年度工作的基本指导思想是：坚持发展就是硬道理的基本原则，以人为本、强化管理，提高服务质量，大胆、积极、稳妥地推进公司的改革和发展，做到市场有新的发展，管理服务水平有新的提高，经济效益有新的突破，公司面貌有新的变化，争取全面完成公司下达的各项工作指标。

二、XX年工作计划的基本工作思路

今年我们公司面临的主要任务：一是要深入进行体制的改革和机制的转换。二是要充分整合现有资源，努力做强做大。 因此，年度工作计划的重点是做出几个标牌项目，一是要加强内部的管理，建立起一整套比较科学、规范、完整的物业化管理程序和规章制度。二是积极创造市场准入条件 ，尽快与市场接轨，大力拓展物业、学校、医院、住宅、商城、市场，创造更好的经济效益，实现企业做强做大的目标。

三、XX年工作计划的具体实施办法

（一）进一步加强内部管理和制度建设

1、对现有的制度进行整理和修订补充，逐步完善和建立与物业管理相适应的管理制度和程序。重点是理顺公司与项目之间，以及各物业项目内部的标准管理模式和制度，建立规范化的工作质量标准，

逐步向iso9000质量标准体系接轨。

2、完善监控考核体系。根据公司的要求，制定公司对项目的考核细则和考核办法，落实相应的制度和组织措施。实行公司考核与项目考核相结合。考评结果与分配相结合的考评分配体系。

3、进一步完善公司的二级管理体制，将管理的重心下移。规范明确各项目的工作范围、工作职责，逐步使二级资质成为自主经营、绩效挂钩，责、权、利相统一的独立核算单位。

4、进一步加强经济核算，节支、增效。经详细测算后，要将维修、清洁、办公用品、文化建设等费用核算到项目，实行包干使用、节约奖励、超支自理的激励机制，努力降低运行成本。

5、加强队伍建设，提高综合素质。公司将继续采取请进来培训和走出去学习相结合等办法，提高现有人员的业务素质。同时根据公司的要求，采取引进和淘汰相结合的办法，继续引进高素质管理人员，改善队伍结构，提高文化层次。逐步建设一支专业、高效、精干的物业管理骨干队伍。

6、争创苏苑示范小区、信达示范保洁项目、四院示范项目、桃花潭示范园区。根据公司的精神和要求，渭南苏苑、信达、桃花潭、四院、硬件条件基本具备的管理条件，要在管理等软件方面积极努力，创造条件，力争在年内达到“一级项目”标准。

（二）进一步完善功能，积极发展，提高效益

1、进一步解放思想，强化经营观念。各项目要积极引入市场化的经营机制和手段，加强文化建设和宣传方面的投入，营造现代化管

理的气息和氛围，创造融管理、服务、育人为一体的物管特色。

2、继续完善配套服务项目，提高服务质量。公司制订更加灵活优惠的激励政策、

四、物业品质部工作计划

根据西安市物业管理的现状，结合我司在管楼盘的实际情况，为不断提高物业管理服务水平和质量，加强员工队伍综合素质修养和品质标准、特此，品质部拟定XX年的工作计划如下：

一、严格例行季度检查制度；

根据我司服务宗旨的要求例行季度检查制度，严格按照各项标准对各个管理处的工作进行监督检查，对未达标准的项目提出建设性的建议，同时向管理处发出限期整改通知。对未按照要求及时整改者，将根据公司的有关规定严格作出

相应的处罚。

二、认真贯彻执行我司的ISO9001：XX质量管理体系，

1、为了加强和规范公司管理，不断提高各项目服务质量，给客户提供优质、高效的物业管理服务、提高公司品牌价值、实现公司的总体发展战略、特制定本质量管理制度、

【1】目的

1、为检查各项目质量是否符合规定要求、使检查过程有序进行、并行之有效、

【2】检查范围

1、项目各项工作，保安、保洁、考核内容具体标准有每个项目的一套标准考核标准。

【3】检查方式和流程

1、自检、项目经理、主管对各自分管的工作进行随时检查或抽查、发现问题及时纠正、

2、周检、周检由质检部经理组织实施、检查标准以，每个项目的质量检查标准为依据、具体时间由质检部确定、在本周内完成即可、周检查中发现的问题，及时编写【不合格质量反馈清单】并交与受检项目负责人、受检项目应根据要求组织整改、整改完成结果及时报到质检部管理存档、

3、月检、月检由质检部经理组织各项目经理、行成月检查小组、月检查小组在每个月的第一周周六上午、由综合办公室总经办负责通知、月检发现的问题、及时填写【不合格质量反馈清单】并交给受检项目负责人、对于各部门提出的涉及共性或制度问题、由总经办负责调查、了解、一同形成整改意见、并监督整改到位、质检部负责写本月质量检查报告、提交公司领导、并存档、

五、检查结果处理办法

1、每个月项目的检查结果都和项目评选月度、季度、年度、优秀项目挂钩、

2、每个月项目检查项目经理个人问题，直接影响月度、季度、年度、优秀个人评选相挂钩、

六、各项目项目目标标准

【1】桃花潭项目标准

篇2：物业公司品质部年度工作计划1

物业公司品质部年度工作计划

物业公司品质部年度工作计划提要：

一、全员服务质量管理。把诉求服务和业主(用户)满意度作为服务质量管理的源头。突出主动服务、及时服务、温馨服务。把责任制作为落实全员服务质量的关键手段。充分调动全体管理者和业主(用户)的积极性和创造性,促进我们的员工不断提高素质,牢固树立“质量第一”的思想,关心物业服务质量,参与质量管理。

物业公司品质部年度工作计划

(一)目标:全面开展品质管理工作,提高服务和管理质

量。

(二)工作重点

项目管理处的服务质量是品质管理的核心,公司职能部门的管理质量是各项目管理处服务质量的保障。因此,品质部将在公司领导的领导下,首先致力做好以下几方面的工作,搞好管理质量:

一、改善职能部门为一线服务的观念,提高团队协作质量。公司的职能部门首先是服务各项目管理处,为各项目管理处提供各项支持;其次才是监控,促成项目管理处各项指标的达到。只有树立了为一线服务的理念,才能营造和谐的工作环境和团队协作关系。管理工作才会更顺畅,更有效。

二、改善业绩观。把员工、业主满意度考核和财务考核放到同等重要的位置上,推行全方位的质量管理。

三、改进管理方式,提高制度执行质量。多到现场去,走动管理,既有利于提高自身,又能帮助一线员工提高现场发现问题、解决问题的能力。改善干部对员工的管理方式。多了解员工的思想动态和工作状态,爱护和激发员工的工作热情和积极性。减少因管理方式不当而伤害了员工的工作热情和积极性。执行制度时,先要沟通,做到准确无误,提高制度执行质量。

四、改进在岗培训方式,提高培训质量。按照员工不同的工作范围分别选取培训内容,分开

组织培训。对基层人员的培训突出操作性和服务质量意识;对管理人员的培训突出经营管理能力和主动、敏锐、超前、务实的管理质量意识。

五、优化制度,提高制度自身可执行性质量。制订岗位职责及细节描述、工作操作手册、服务质量标准和改进绩效考核制度,完善质量监督机制等。确保各项服务工作的规范化、有序化。制度是否科学,符合实际,直接关系到制度的效用。制度的效用越高,它才更有可执行性,它才能成为员工提高服务质量的工作指南。复杂、繁琐的规章制度只能迫使服务人员消极地执行服务操作程序。

六、完善项目管理处制。要提高服务效率和管理质量,企业就必须尽可能删除繁琐的、不必要的、限制员工决策权力的规章制度和操作程序,在企业的实绩考核和奖惩制度中应鼓励服务人员创造性地、主动地为业主提供优质服务。

其次,重点致力各项目管理处服务质量的管理。服务质量主要包括以下几方面内容:基础设施的维护质量、物业管理服务的工作质量(服务态度、服务技巧、服务方式、服务效率、服务礼仪、清洁卫生、安全保卫等)、物业小区的环境氛围等。具体从下面几个方面着手服务质量的品质管理工作:

一、全员服务质量管理。把诉求服务和业主(用户)满意度作为服务质量管理的源头。突出主动服务、及时服务、温

馨服务。把责任制作为落实全员服务质量的关键手段。充分调动全体管理者和业主(用户)的积极性和创造性,促进我们的员工不断提高素质,牢固树立“质量第一”的思想,关心物业服务质量,参与质量管理。

二、全过程的服务质量管理。把物业管理的重点从事后把关转移到事前预防上来,以注重结果变为注重因素,防患于未然;不仅要注重服务中的工作,还要注重服务前所做的准备工作,以及服务后的一切善后工作。

三、创造人性化的服务质量管理环境。加强企业的“精神”管理与企业的人文环境建设。为员工营造一个“快乐”的工作环境,为业主营造一个有良好人际关系和社会公德的社会环境,也是品质管理的重要目标。没有快乐的员工,没有快乐员工创造性的工作,没有业主的信任和配合,就不可能有高品质的服务质量。

发现人才,培养人才,让员工和企业共同成长,共同发展。从而增强员工的归属感和企业的凝聚力。

篇3：物业公司品质经理工作总结

物业公司品质经理工作总结 总结人：xxx

所属单位：物业公司

所属部门：技术支持部

任职岗位：品质经理

第一部分：工作综述

XX年，在公司发展方针指导下，围绕年度发展目标和计划，圆满完成了各项工作计划。本年度重点做好了xx前期物业管理工作，初步制定出品质监督、检查体系，重点加强了管理处三级文件的审核、规划和修订，及时、高效率的完成了常态工作，并高标准的完成了公司领导交办的各项工作。各项工作紧紧围绕目标、计划和考核的管理思路开展，加强沟通和协作，充分发挥技术支持部的指导、监督作用，认真听取管理处意见、建议，及时为管理处提供技术保障，为公司发展起到了积极作用。

第二部分：主要工作事项及任务完成情况

一、圆满完成xxxx项目前期物业管理工作

上半年完成了本年度重点工作—xx项目的前期物业管理，主要工作内容包括项目总体分析、物业费测算、招投标及备案、临时管理规约编制及备案、前期物业合同的签订及备案五部分。前期物业管理的关键是做好前期物业管理的招投标备案工作，该项工作直接影响到物业的预售、销售，因此重点加强了该项工作的协调、组织和沟通。通过与招投标代理机构的合作，充分利用代理机构的经验、实力和资源，顺利的通过一次、二次备案及招标组织工作。在工作中及时协调地产、物业公司相关部门对涉及的相关信息、数据进行了统计和上报。第二，加强了物业费的客观测算。住宅物业

费用测算对日后物业服务工作影响深远，直接关系到日后物业服务品质及公司的发展，因此，该项工作通过测算小组的反复讨论、多次测算，并参考同类型、同地区的收费标准，最终确定物业服务费用标准。本测算严格执行北京市有关物业费收费制度、定价标准，并达到北京物业服务二级标准。第三，加强了契约文件的制定、评审，确保服务约定清楚，管理有理有据。涉及工作内容包括签订前期物业服务合同和拟定临时物业管理规约。上述契约文件主要采用北京市范文文件，并结合项目实际情况、参考行业一些管理经验，经过多次修订并经律师评审完成。

二、初步完成服务品质监督、检查及标准体系制定

品质管理是物业管理的一个重要职能，关系到物业服务质量的保持、提高和改进。根据公司总体发展计划，本年度对品质监督体系进行了初步构思和规划，制定了物业服务质量品质检查规程和检查标准。总体思路拟确定公司品质实行专业化监督、检查，即品质检查内容分为前期物业管理品质检查、办公楼物业服务品质检查和住宅物业服务品质检查三项。检查方法力求客观、量化和具体，保证检查的公正性和客观性，重点突出品质分析和改进。品质检查规程主要由检查计划、检查程序、检查方法、抽样标准、品质等级、检查人员准则和质检报告六部分构成，检查标准分别由检查项目、内容、评分标准、检查方法构成。检查标准主要是以公司常态业务标准为基础，并满足有关技术标准、规范和法规的要求。目前检查标准的内容和评分方法已基本完成，检查方法需进一步结合管理处实际进行完善。待11年管理处三级文件审定后，根据服务提供规范、服务规范，最终确定服务控制规范。

三、重点加强了管理处提交的三级文件的审核、修订和完善

第四季度重点对管理处提交公司的安保、保洁和客服三部门的作业指导书进行了审核、修订和完善，目前，三部门作业指导书文件结构、顺序、形式已经确定，安保部作业指书初稿基本完成，保洁部、客服部完成了40%的重新修订工作。在审核过程中，充分借鉴了行业先进企业的经验并结合公司实际情况，对管理处拟定的文件进行了重新规划、增删了部分

文件，并加强了文件的系统性和标准化程度。目前，初步确定手册结构由五部分构成：分别为概述、部门职能和目标、岗位职责、管理制度、操作规程和附录，文件结构由目的、范围、职责、内容、相关文件和相关记录构成。在修订文件过程中把握了三个原则，第一，文件结构重点体现关键服务过程，加强手册的兼容性。通过以点带面促进管理和服务，并为将来体系认证做好准备。第二，文件简洁、可操作性强。手册最重要的目的是指导员工工作，引导员工提供服

务，因此，在修订文件过程中，尽可能使文件简单、明了，达到可操作性强的要求。第三，尽可能使操作过程标准化、量化和具体化，力求促进公司制度化、程序化和标准化的管理理念的实现。在文件控制方面，严格按照质量管理体系文件控制程序的要求，对文件的编、审、批、发、改、废、标识、版本、保存等内容做出明确规定，便于将来公司实施体系认证时文件控制程序一次通过。

四、及时、客观的完成招标和合同管理工作

本年度完成4项招标工作和14项合同评审及签订工作，招标工作客观、公正，合同评审严谨、审核全面、签订及时。本年度组织、参与了责任范围内的绿化养护、垃圾清运、石材结晶服务的招标，并参与了空调清洗业务的招标。在招标过程中，重点加强了拟选投标人资格和与我方服务需求相匹配的审核，侧重投标人实际经验的考察，确保供应商所提供的服务质优价廉，满足公司服务的需要。在合同管理方面，除常态外包合同的谈判、评审和签订外，本年度完成了3G房屋租赁、车位租赁和管理合同的重新修订、消防安全责任书的评审。评审过程中，重点加强了合同实施细则及附件方面的审核、修订，便于管理处日后操作及对外包商的管理，进一步规范、统一了合同术语、格式及通用标准，加强了雇佣责任和劳务责任的区分及保管和服务的区分。

五、加强了管理处外包服务的监督管理

根据外包合同的约定，并针对外包项目的特点、服务标准和服务方式，采取了不同的方式、方法进行了严格的服务质量抽查和复核，基本达到客观、公正，为保证公司支付合理费用、享受质价相符的服务提供了保障。本年度重点加强了对石材结晶养护工作的监督、检查，协调外包方对重点部位加强养护，并参与每日石材结晶质量的验收。及时协助管理处协调杀虫、绿化、保洁等有关外包方对我公司提出的问题进行整改，并参与管理处外包联席会议，完成了外包管理规程初稿。

六、完成工作计划核查工作

根据公司《计划管理规定》，每月针对公司各部门、管理处所拟定的计划完成情况进行了核查，并按时提交了核查报告。计划核查内容包括月度工作计划、会议决议、总经理批复三个方面。计划核查工作做到了公正、严格和客观，为考核计划执行人提供了有力依据。本年度核查工作主要以重点工作为主，加强了如电梯维保、消防报警系统维保、保安工作等重点服务过程工作计划的落实情况，同时，通过工作计划核查，加强了对管理处日常工作质量进行检查，并及时督导管理处对存在的问题进行整改。

七、其他工作

（一）完成了对管理处节假日安全检查和夜查

（二）完成了保洁部经理代管工作

（三）参与公司保洁、保安管理人员招聘面试工作

（四）参与奥运期间公司值班工作

（五）审核修订管理处突发事件预案并参与了管理处突发事件处理

（六）参与管理处客户满意度调查、消防演习等工作

（七）协调解决3G机房施工、运行等事宜

（八）审核管理处日常报审文件

第三部分：工作中存在的不足、发现的问题及改进措施

11年工作主要呈现两个特点：一是，办理政府审批手续较多，第二，文件编写量较大，总体工作基本按照既定计划完成。在工作中加强了与管理处和公司其他部门的沟通和协作，能够及时完成领导交办的各项任务。但通过一年来的工作回顾和总结，个人认为工作效率有待进一步加强，公司与管理处分工有待进一步明确，以便减少内耗、提高效率。在明年工作本人将进一步提高工作效率，工作中抓住重点，改进工作方法。

第四部分：XX年度工作设想

一、进一步完善品质监督体系，力争本年度正式实施

二、加快管理处运作手册的编制，争取上半年进行讨论

三、改善工作计划核查的方式、方法，进一步提高工作计划的可考核性

四、加强外包服务商的工作监督，不断提高外包服务质量

第五部分：对公司意见或建议

物业公司品质经理工作总结的延伸阅读：如何写好你的工作总结

一、工作总结的内容 1．基本情况 这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等；形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。2．成绩和做法 工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。3．经验和教训通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。4．今后打算 下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一般不能少了这些内容。

二、工作总结的特点 总结的经验主要表现在自我性、客观性、经验性三个方面。 1．自我性 总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法 ，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。2．回顾性 这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来，对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去，对前一段的工作进行检验，但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的，

一方面，计划是总结的标准和依据，另一方面，总结又是制定下 一步工作计划的重要参考。3．客观性 总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征 。它是以自身的实践活动为依据的，所列举的事例和数据都必须完全可靠，确凿无误，任何 夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。4．经验性 总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动，总会产生物质和精神两个方 面的成果。作为精神成果的经验教训，从某种意义上说，比物质成果更宝贵，因为它对今后 的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的惟一标准的 原则，去正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验，得出规律性认识，这样 才能达到总结的目的。 三、工作总结的写法 (一)总结的标题 (二)总结的正文 和其他应用文体一样，总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分，各部分均有其特定的内容。1．开头 总结的开头主要用来概述基本情况。包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导 思想，以及总结目的、主要内容提示等。作为开头部分，要注意简明扼要，文字不可过多。2．主体 这是总结的主要部分，内容包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等方面。这部分篇幅大、内容多，要特别注意层次分明、条理清楚。主体部分常见的结构形态有三种。第一，纵式结构。第二，横式结构。第三，纵横式结构。主体部分的外部形式，有贯通式、小标题式、序数式

三种情况。3．结尾。

四、注意事项 1．要坚持实事求是原则 2．要注意共性、把握个性3．要详略得当，突出重点。

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物业工作计划【篇2】

一、目的

本规程规范费用报销程序，确保各项费用支出得到合理控制。

二、 适用范围本规程适用于公司各项报销费用的控制。

三、职责

1、 财务部经理负责报销单据的及时审核。 2、 公司总经理负责报销费用的审批。

四、报销程序

1、报销费用的填制要求

a) 费用经办人原则上应在费用发生后的5个工作日内到财务部办理报销手续，特殊情况可另行处理。

b) 将原始单据剪齐边角，正面朝上(与报销单据同向)粘贴在报销单的反面左边。

c) 用蓝色或黑色钢笔、签字笔如实填写报销单的各项内容，如：报销时间、报销人、费用摘要、单据张数等。

d) 采购类经营费用，须凭有效的《请购单》(或采购计划表)和发票到仓库办理物品验收入库手续，并将进仓单、直拔单附在报销单据的后面。

e) 非采购类的行政、办公或其他费用，直接填制报销单据。

f) 外出培训费凭《培训协议》办理报销手续。

2、报销单据的审核

a) 费用报销单据经手人签名后，由各部门主管签字确认。

物业工作计划【篇3】

对5月份的工作，我们将作出如下安排：

1、全面实施规范化管理。

原定各部门工作手册基本修订，工作流程规范，工作制度严格执行。并规范管理，完善各类档案，注重规范形式记录，做到全面、详细、有据可查。

二、开展绩效考核工作，提高服务工作质量

以绩效考核指标为尺度，实行目的管理义务制，明白各级工作的责任、对人的义务，通过审查和检查，真正做到奖勤惩懒，提高员工积极性，提高工作的有效完成度。

三、强化培训检查制度

根据公司培训政策，制定培训计划，提高服务意识和业务水平。有针对性地开展岗位素质教育，促进员工敬业精神、服务意识等综合素质的进步。不断加强对员工的服务意识、礼仪、业务知识、应对能力、沟通能力等方面的培训、自律等，并在实际工作中检讨落实，提高管理服务水平和服务质量，提高职工队伍整体素质。公司开发和储备人力资源。

第四，联合社区实际上建立了严格的安全体系

从制度规范出发，对人负责，规范化监测 开展联合绩效检查，加强队伍建设，加大社区居民安全知识宣传力度，开拓联防共治局面。

五、完善日常管理，开展便民工作，提高居民满意度，并为业主提供优质的服务。

6.根据公司年度计划，开展社区文化宣传活动，创建协同社区。

根据年度工作计划，近期工作重点是：

1、根据《设备/设施标准管理体系》和《电梯安全《运营中心下发的管理办法》、《工作计划管理制度》等制度规范，严格执行，逐项整改完善，并按实施日期落实到位。

2.根据《绩效考核制度》中的日常工作考核规模，组织各部门员工培训学习，了解岗位要求。

3.制定车辆停车收费可行性方案。

4.配合运营中心“温暖社区生活剪影”等社区文化运动开展，组织相关部门做好准备工作。

5.根据部门规划完成当月的培训。

20xx年，xx区将参加e 务实的工作态度，以公司总体工作方针为方向，保质保量完成各项工作义务和检查指标，在服务质量提升年度取得良好成效。

物业工作计划【篇4】

随着城市化的不断加速，各种大型建筑如雨后春笋般涌现，对这些高楼大厦的管理和维护似乎成为了一个不可忽视的问题。物业巡楼员就是这个问题的一个有力的解决方案，他们是专门负责管理和维护大型建筑的工作人员，其职责范围十分广泛，包括安全巡视、设备监控、环境卫生、消防检查等等。为了保证物业巡楼员的工作能够高效有序地进行，我们需要制定一个全面的物业巡楼员工作计划。

一、安全巡视

安全问题是每一个物业巡楼员都必须高度重视的问题。每天物业巡楼员应该认真检查大楼内的各个角落，包括电线、电器设备、燃气管道、电梯等等，确保这些设备的正常运转。与此同时，物业巡楼员也需要注意发现和处理能够影响到大楼安全的问题，如水管漏水、玻璃破碎、墙壁开裂等。一旦发现了问题，物业巡楼员必须要及时上报，并及时落实处理措施，确保能够及时有效地解决问题。

二、设备监控

大楼内的各种设备是物业巡楼员经常需要监控维护的，这些设备包括电梯、照明系统、通风系统、空调系统等等。为了确保设备能够正常工作，物业巡楼员需要按照计划对设备进行巡检，发现并及时修理损坏的设备，保证设备能够正常运转，同时也确保居民能够享受到舒适的生活环境。

三、环境卫生

大楼的环境卫生也是物业巡楼员需要关注的问题。每天物业巡楼员需要进行垃圾清理、卫生清洁、消毒等工作，确保大楼的环境卫生符合相关的卫生标准。同时，物业巡楼员还需要做好公共区域和入住房间的卫生整治工作，保持公共区域和入住房间的整洁干净。

四、消防检查

物业巡楼员需要定期进行消防检查以确保大楼的消防设备处于正常运转状态。巡查的范围包括灭火器、烟感器、火灾报警器等设备。在巡查过程中，物业巡楼员需要耐心细致地检查每一个细节，一旦发现问题，必须及时进行处理，确保大楼的消防安全。

以上就是物业巡楼员工作计划的详细内容。通过制定这样一份详细全面的工作计划，能够让物业巡楼员更好地履行自身职责，更好地为大楼业主服务。同时，更好地提高服务质量，确保大楼的安全可靠。

物业工作计划【篇5】

一、引言

公司物业管理是保障企业正常运营的重要环节。作为一名公司物业管理人员，我将制定个人工作计划，以确保各项工作能够有条不紊地进行，提高物业管理的效率和质量。

二、学习提升

作为一名物业管理人员，不断学习提升是必不可少的。我将定期参加物业管理相关培训课程，增强自身专业知识和技能，学习先进的管理理念和方法。同时，我还将阅读相关的管理书籍和研究报告，不断更新自己的知识储备。

三、维护设施设备

公司的设施设备是保障生产经营的重要基础。我将定期检查和维护公司内部设施设备的运行情况，及时处理设备故障和问题，确保设备的正常运转。同时，我还将与相关部门密切合作，制定设备保养计划和维修预算，以保证设备的更新和升级。

四、环境卫生管理

公司的环境卫生是员工工作和生活质量的重要因素。我将组织定期的环境卫生检查，监督保洁公司的工作质量，确保公司内部环境的整洁和卫生。此外，我还将组织开展各类环境卫生宣传和培训活动，提高员工的环境卫生意识和行为习惯。

五、安全防范工作

公司的安全是员工生命财产的重要保障。我将制定公司的安全防范计划，包括制定和完善各项安全制度和操作规程，组织并指导员工进行安全培训，加强对员工安全意识的宣传和教育。同时，我还将与相关部门合作，建立健全的应急预案和安全管理体系，提高应对突发事件的能力。

六、合作与沟通

作为公司物业管理人员，我将积极主动与公司其他部门进行合作与沟通，理解和满足各个部门的需求，提供及时的物业服务和支持。通过与其他部门的沟通协作，共同营造良好的工作环境和企业文化。

七、成本控制

公司物业管理涉及到一定的经济成本。我将制定合理的物业管理预算，并根据预算进行成本的控制和分析。同时，我将与供应商建立良好的合作关系，开展谈判和竞价活动，确保物业管理的成本可控和合理。

八、服务质量提升

提高服务质量是公司物业管理的核心目标。我将建立标准化的服务流程和服务指标，制定客户服务手册，并对物业服务人员进行培训和考核。通过不断改进和优化服务，提高客户满意度和公司整体形象。

九、总结与评估

我将定期对个人工作计划进行总结和评估，及时发现问题和改进措施，不断完善个人工作计划，提高工作效能和管理水平。

十、结语

制定个人工作计划是为了更好地管理公司物业，提高工作效率和质量。通过全面、系统的计划，我将在物业管理工作中发挥自己的专业优势，为公司的发展和员工的福祉做出积极贡献。

物业工作计划【篇6】

作为一名物业管家，我深知身负重任，需对小区内的各项事务进行全面管理和处理。我制定了以下个人工作计划，旨在提高小区居民的生活质量，保障小区内的安全和秩序。

我将定期巡视小区，检查小区内设施的完好情况，并及时协调相关部门进行维护和修缮。同时，我将认真处理居民的投诉和建议，确保他们的声音得到充分尊重和重视。

我将加强对小区安全的管理和监督，设置监控设备和安保人员，加强晚间巡逻，确保小区内没有安全隐患，保障居民的人身财产安全。

我将负责小区公共设施的管理和维护，如小区大门、电梯、垃圾处理设施等，保证居民的基本生活设施得到良好的维护和管理。

我将组织小区内的各种文体活动，增进居民之间的交流和互动，营造和谐友好的居住氛围。同时，我也将组织居民参与小区环境卫生的清理和整治，共同打造一个整洁美丽的生活环境。

我将定期召开小区居民大会，听取居民的意见和建议，并及时反馈工作进展和成果，保持与居民的沟通和互动，促进小区事务的顺利进行。

作为一名物业管家，我将以积极的工作态度和责任心，尽心尽力为小区居民提供优质的服务，确保小区内的管理和事务得到有效处理和落实，为小区的和谐发展和居民的幸福生活贡献自己的一份力量。希望通过我的努力，小区的管理将更加规范，居民的生活将更加便利和舒适。愿大家能共同努力，建设一个更加美好和和谐的生活环境。感谢大家的支持和信任！

物业工作计划【篇7】

今年年将是我们物业工作全面提升的一年，我们将针对欠缺与不足努力补上，全面提高，根据公司在新一年度的战略目标及工作布署，区在20xx年工作计划将紧紧围绕"服务质量提升年"来开展工作，主要工作计划有：

在原有基础上修订各部门工作手册，规范工作流程，严格按照工作制度执行，加强制度执行，使管理工作有据可依。并规范管理，完善各类档案，将重点放在标准化的表格记录上，做到全面、详细、有据可查。

以绩效考核指标为基础，实行目标管理责任制，明确各级责任，责任到人。通过检查和考核，真正做到勤有所赏，懒有所惩，从而提高员工的工作积极性，促进工作的有效完成。 根据公司培训方针，制定培训计划，提高服务意识、业务水平。有针对性的开展岗位素质教育，促进员工爱岗敬业，服务意识等综合素质的提高。对员工从服务意识、礼仪礼貌、业务知识、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训，并在实际工作中检查落实，提高管理服务水平和服务质量，提高员工队伍的综合素质，为公司发展储备人力资源。

从制度规范入手，责任在人，规范监督执行。结合绩效考核，加强队伍建设，加大对社区居民安全知识的宣传力度，打开联防群治局面。

以制度规范日常工作管理，完善住宅建筑、消防、公共设施设备维护，让居民满意，大力开展家政、园林维护、水电维修等有偿服务，为业主提供优质服务。

根据年度工作计划，近阶段的工作整理重点是：

1、根据营运中心下发的《设备/设施规范管理制度》、《电梯安全管理程序》、《工作计划管理制度》等制度规范，严格执行，逐项整改完善，按实施日期落实到位。

2、根据《绩效考核制度》中日常工作考核标准组织各部门员工培训学习，明确岗位工作要求。

3、拟定车辆临停收费可行性方案。

4、配合运营中心"温馨社区生活剪影"等社区文化活动的开展，组织相关部门做好准备工作。

5、按部门计划完成当月培训工作。

总之，自组织架构调整以来，区的.日常工作在公司领导的正确指导下顺利开展，在清洁、绿化工作方面的质量能有明显的改善与提高，但在小区车辆秩序的管理、公共设施设备维保的管理、部门内部队伍的培训建设等方面仍然较薄弱。对我个人来讲，一直在物业客服线上工作，接触工作主要以客户投诉处理、内外沟通协调以及社区文化活动为主，对其他部门在技术操作、内部管理方面的知识掌握不够全面，尤其是对工程、保安在工作的细化管理上更是弱项。20xx年区将以务实的工作态度，跟上公司的发展需求，以公司的整体工作方针为方向，保质保量完成各项工作任务及考核指标，在服务质量提升年中创出佳绩。

物业工作计划【篇8】

除四害是开展爱国卫生工作的一项工作内容之一，是创建国家卫生城的一项必备条件，我院结合三创的.工作要求，积极配合全市切实搞好除四害工作，按照卫生局的部署及有关要求，做好灭蚊、老鼠、蟑螂、苍蝇的工作。现就我院除四害工作计划如下：

1、大力宣传除四害的意义。努力营造人人动手，个个参加除四害的氛围。同时健全除四害领导小组，形成分管领导牵头，办公室负责，各科室配合的组织保障体系，切实开展好工作。

2、除害主要防治措施

①搞好宣传教育，提高职工对除四害工作认识水平和参与意识;

②坚持突击灭鼠与经常灭鼠相结合，要加强防鼠设施建设。

③治理环境卫生，清除院内垃圾死角，搞好卫生综合治理。

④加强院内的卫生整治力度，做好各科室内部卫生，清理杂物，补缝堵隙，防止蟑螂孳生、繁殖。

时间安排：

1、3月到4月，开展春季灭鼠工作。

2、5月到10月开展灭蚊、蝇、蟑螂工作。

3、11月到12月开展冬季灭鼠工作。

物业工作计划【篇9】

总结经验，找出不足，采取更加务实的态度，积极配合集团经营的战略方针，制定5月份的工作计划：

I．完善安全管理制度，建立长效管理机制

为做好安全管理工作，物业部门拟成立保安组、保洁组、 5 月维护团队。在管道总经理的领导下，全面负责公司的安全工作。物业部下设执行小组，以物业经理为组员，保安、保洁主管、维修主管为组员。同时，公司对主管以上人员实行夜间巡查制度，使公司各项目的突发事件在夜间得到快速稳定的处理，消除安全隐患。具体来说，每个人晚上都住在项目里，负责上夜班的巡查工作。

第二，实行半军事化管理，培养精英保安。

（1）严控准入，狠抓基本功。

首先，在保安员招聘过程中，公司始终坚持“宁缺勿滥”的原则，建立了一套完整的保安员招聘、培训和使用机制。对公开招募、定点投递的青年男性，从身体素质、文化素质、政治素质等方面进行严格把关。他们只有经过严格检查才能进入公司。加入公司后，他们将有一个月的试用期。培训期满后，将采用考核方式。考试通过后，就可以正式开始工作了。从此，新的团队成员可以尽快熟悉工作情况，进入工作状态。

（2）有前途的人才可以上岗，实行带班、队长竞争上岗制度。

竞争就业是一种科学的选拔用人机制，有助于形成正确的选拔导向，克服就业的不正之风。以往选班长时，实行“伯乐相马”用人方式，难免会出现看关系、谈事、靠友情、谈亲情的情况。隔阂。公开竞争就业是一种就业方式上的“择马”。它为保安人员提供了一个平等的机会来测试他们的技能并相互竞争，这有助于保安人员努力工作并取得成果。未来，只要你努力工作，不断提升自己，你就有机会在公平竞争中得到保留或晋升。采取科学就业机制。同时，根据公司要求，物业部将适当提高保安、班长、队长的工资，并进行低层管理，稳定员工。

(3)安全食宿培训一体化。

为方便日常管理，公司物业部对保安人员实行统一住宿、统一就餐、统一培训，实现了公司半军事化管理目标。内容具体，要求每天定点，定期培训，及时有序。

三是细化内部管理，提升安全服务质量。

（一）实施安全管理标准化。

面对当前中国轻纺城、建材城严峻的治安形势，为进一步规范和规范安全管理，以打造新城一流安防队伍为管理目标.物业部门将制定《员工手册》和《安全管理制度》等，其标准化的主要内容包括物业安全管理人员职责的规范化；实施安全管理体系标准化；实施安全服务管理标准化；安全突发事件处理标准化；安全管理工作考核和奖惩规范。标准化的实施有力地促进了安全工作整体水平的提高，使公司的安全管理更加规范和细致。

(2)加强火灾管理，减少火灾隐患。

在消防管理过程中，我们坚持“预防为主”、“防火结合”的理念。首先，从物业服务的特点出发，在宿舍、写字楼、房屋装修检查等日常工作中，我们始终把把控消防问题作为主要标准，做到预防为主。其次，建立完善的公司安保管理档案，落实当前租户的紧急联系方式和联系人，让租户具备消防管理知识，并能第一时间联系到物业服务人员，尤其是保安人员.三是制定适应九源工业园区实际、实效性强的火灾应急预案，使整个项目的灭火救灾工作有序开展。四是安全主管负责制定消防月度巡查制度，对存在的问题和隐患及时报告维修、更换、更新，使消防系统始终处于良好状态。

（二）加强技术防御体系的应用，将人防与技术防御有机结合起来。

物业部门在做好人防管理工作的同时，将运用各种技防系统，做到规范运行、及时抢修。物业管理部门的技术防御系统已得到统一管理。姚主任负责建立各社区技防设施档案，规范作业、报告问题、维护保养，全面提高技防设施的有效利用。同时，为了将人防与技防有机结合，不定期组织各类综合演练，通过演练训练增强保安员的实战能力，确保人员财产安全和人身安全。宿舍楼、办公楼及管理区域。 .

（三）设立专职巡视监督岗。

为加强对保安人员的监管和夜间外围巡查，物业部将根据公司进度设置巡查、督查岗。白天，他负责检查保安员的岗位形象和执勤纪律，晚上，他负责在各个??小区外围巡逻，处理突发事件。巡视督察岗的设立，一方面及时纠正巡视过程中发现的保安员岗位、纪律和职务状态问题，对违纪人员进行教育和批评，对严重的及时报告。公司进行处罚，整顿团队作风，切实提高岗位质量；另一方面，由于巡护岗流动性好，保障了夜间工程周边安全，保障了夜间突发事件的及时调度和及时处置，深化和加强了区域防范工作。

综上所述，物业部门今年的重点工作是安全管理，包括重点资产盘点和台账管理。巡查方面，物业部将根据公司进度设立巡查督导岗。白天，负责检查保安员的岗位形象和执勤纪律，开展工作。在安全管理工作中，我们将根据新诚公司这几年的工作经验，充分总结和借鉴经验。同时，物业管理部门也充分认识到，当前的管理安全工作与现实要求还存在较大差距。把整体安全服务工作推上新台阶。

物业工作计划【篇10】

随着城市化进程的加快，园林绿化工作变得日益重要。作为物业园林技工，我们承担着绿化美化城市环境的重要责任。为此，我们需要有一个详细具体且生动的工作计划，以确保园林工作的顺利进行。

我们需要针对每个园林项目进行详细的规划。在规划阶段，我们将考虑到园林的设计要求、植物的选择和布局、灌溉系统的设置等因素。通过合理规划，我们可以确保园林的美观性和功能性，提高我们的工作效率。

我们需要做好园林植物的养护工作。这包括浇水、修剪、施肥、除虫等工作。我们将根据不同植物的特点，制定合适的养护措施，确保植物生长健康、繁茂壮美。同时，我们也要注意园林植物的病虫害防治工作，及时发现并处理病虫害，保护园林的整体美观性。

我们还需要关注园林环境的整体卫生和清洁工作。这包括园林内的垃圾清理、地面扫除、杂草清除等工作。我们将定期进行清洁工作，保持园林环境的整洁和清爽，提升园林的整体品质。

除了日常的园林维护工作，我们还将制定一些特色活动，丰富园林的功能性。比如举办园艺展览、花展、主题园林文化活动等。通过这些活动，我们可以吸引更多市民参与，增加园林的互动性和吸引力，提升城市环境的整体品质。

我们的物业园林技工工作计划将围绕园林规划、植物养护、环境清洁和特色活动展开。我们将以高度的责任感和热情投入到工作中，努力打造美丽的城市园林环境，为市民创造一个宜居的生活空间。让我们共同努力，为城市园林事业添砖加瓦！

物业工作计划【篇11】

一、常联系写字楼的业主以及住户

我是客服员，就必须做好业主和住户之间的联系，及时的了解情况，把写字楼的物业做好。每隔一个星期，就追踪业主楼房的情况，及时解决楼房的问题。对于住户，他们是业主楼房的住户，有问题都是通过我来调节，因此我要经常对他们进行生活调研，也是为了保障住户的利益。

二、微笑服务，礼貌接待

写字楼经常有客户光顾，因此为了显示客服的专业，我必须要做好微笑服务，面对来访的人员，要报以微笑示人，不能有情绪，这样不利于接待来客，同时给予礼貌，当他们进行询问和访问时，不能没礼貌，这是很得罪人的。再一个作为一个专业额客服，这些技能都是必须要拥有的，好的客服就是让客户满意自己的服务。服务他人，就必须做好两个方面。

三、加强写字楼的卫生管理

上一季度因为我对卫生方面的疏忽，导致有业主投诉，影响了他们的办公。所以这一季度我就要严管卫生这方面的工作，每天对楼层进行大范围的消毒，派遣保洁每天搞两班卫生，早上和晚上，楼里的垃圾绝对不能有过夜的机会，必须当天清理掉，保证写字楼的空气和环境是干净的。各个楼层的储物间也要定期打扫，以免落太多的.灰影响设备的使用。

四、加强消防的管理

楼道里的消防工具要定期检查，看有没有问题，查看各个灭火器的存放时间，一有不符合的就替换新的，保证大楼的消防安全。

物业工作计划【篇12】

根据《物业管理公司发展思路及具体实施方案》的计划，和公司在20xx年的情况，在综合考虑研讨的情况下，制订物业公司20xx年的工作计划。

20xx年，是物业公司致为关键的一年。工作任务将主要涉及到企业资质的换级，企业管理规模的扩大，保持并进一步提升公司的管理服务质量等具体工作。物业公司要在残酷的市场竞争中生存下来，就必须发展扩大。因此，20xx年的工作重点将转移到公司业务的拓展方面来。为能够顺利的达到当初二级企业资质的要求，扩大管理面积、扩大公司的规模将是面临最重要而迫切的需求。同时，根据公司发展需要，将调整组织结构，进一步优化人力资源，提高物业公司的人员素质。继续抓内部管理，搞好培训工作，进一步落实公司的质量管理体系，保持公司的管理质量水平稳步上升。在工作程序上进行优化，保证工作能够更快更好的完成。

一、对外拓展

物业公司到了20xx年，如果不能够拓展管理面积，不但资质换级会成为一个问题，从长远的方面来讲，不能够发展就会被淘汰。因此，公司的扩张压力是较大的，20xx年的工作重点必须转移到这方面来。四川成都的物业管理市场，住宅小区在今后较长的一段时间里仍是最大市场，退其次是综合写字楼，再就是工业园区。按照我公司目前的规模，难以在市场上接到规模大、档次高的住宅物业。因此，中小型的物业将是我公司发展的首选目标。同时，住宅物业是市场上竞争最激烈的一个物业类型，我公司应在不放弃该类物业的情形下，开拓写字楼、工业物业和公共物业等类型的物业市场。走别人没有走的路。在20xx年第一季度即组织人员进行一次大规模的市场调查。就得出的结果调整公司的拓展方向。

经过20xx年的对外拓展尝试，感觉到公司缺乏一个专门的拓展部门来从事拓展工作。使得该项工作在人力投入不足的情况下，市场情况不熟，信息缺乏，虽做了大量的工作，但未能有成绩。因此，20xx年必须加大拓展工作力度，增加投入，拟设专门的拓展部门招聘高素质的得力人员来专业从事拓展工作，力争该项工作能够顺利的开展起来。投入预算见附表5。

目前暂定20xx年的拓展目标计划为23万平方米，这个数字经过研究，是比较实际的数字，能够实现的数字。如果20xx能够找到一个工业园区则十万平方米是较为容易实现的；如果是在住宅物业方面能够拓展有成绩，有两个项目的话，也可以实现。目前在谈的大观园项目等也表明，公司20xx年的拓展前景是美好的。

二、换取企业资质

按照四川省的有关规定，我公司的临时资质是一年，将于20xx年5月份到期，有关行政部门根据我公司的管理面积等参数来评审我公司的企业等级。据我公司目前的管理面积，可以评定为四级企业。如果在5月份之前能够接到一个以上物业管理项目，则评定为三级企业，应该是可以的。所以，企业等级评审工作将是明年上半年的重要工作之一。换取正式的企业等级将更有利于我公司取得在市场上竞争的砝码。因此，在20xx年第二季度开始准备有关资质评审的有关资料，不打无准备之仗。争取一次评审过关。

三、内部管理工作

（一） 人力资源管理

物业公司在20xx年中设置了两个职能部门，分别是综合管理部和经营管理部，今年将新设立拓展部。分管原来经营管理部的物业管理项目的对外拓展工作。同时，在现有的人员任用上，按照留优分劣的原则进行岗位调整或者引进新人才。在各部门员工的工作上，将给予的指导。

在员工的晋升上，更注重于不同岗位的轮换，加强内部员工的培养和选拔，带出一支真正的高素质队伍。推行员工职业生涯咨询，培养员工的爱岗敬业的精神。真正以公司的发展为自己的事业。在今后的项目发展中，必须给予内部员工一定的岗位用于公开选聘。有利于员工在公司的工作积极性，同时有利于员工的.资源优化。

在培训工作上将继续完善制度，将员工接受的培训目标化，量化，作为年终考核的一个子项。员工进入公司后一年内必须持证上岗率达100﹪。技术性工种必须持相关国家认证证书上岗。20xx年的培训工作重点转移到管理员和班组长这一级员工上，基层的管理人员目前是公司的人力资源弱项，二零零四年通过开展各类培训来加强该层次员工的培训。

（二） 品质管理

质量管理体系在xx年开始推行，其力度和效果均不理想。除了大家的重视度不够外，还在培训工作上滞后，执行的标准没有真正的落实。为此，20xx年将继续贯彻公司的质量体系，为公司通过iso9000：20xx的认证认真的打好基础，争取能够在20xx年通过认证。

在20xx年2月份以前组织综合管理部和公司的主要人员对质量体系文件修改，使得对公司更加合适而有效。针对修改版的文件，组织精简有效的品质管理培训。对新接管的项目实施项目式的质量体系设计，对单独的项目编写质量文件，单独实施不同标准的质量系统。

20xx年将实施品质管理项目专人负责制，公司每个接管的项目都指定专人配合品质主管从事质量管理工作。包括在该项目的质量内部管理、业主的投诉及处理、管理的资料档案收集、制作项目质量管理审核报告等。同时，配合项目业主（业主委员会）的需求进行年度的质量管理分析调查，获得有效的内部管理信息和业主的建议，以便对项目的不合格项进行整改。

20xx年12月拟将进行一次内部质量管理体系审核，将严格依照iso9000：20xx的要素进行，这次内审将是物业公司的第一次品质管理总结会议。

（三） 行政工作

综合管理部在20xx年中，未能彻底的起到承上启下的作用，有一定欠缺。工作有停顿，许多问题没有细致的落实。在公司和员工之间没有一个有效的沟通手段，大部分员工对工作情绪低沉，得不到高层主管的工作帮助。为此，在xx年综合管理部要加强管理，做好人事、劳资、档案外联等各项工作。在公司内设置建议信箱，具体设置在公司总部和各项目处，用于公司员工就公司的现状和工作生活中的各种问题进行咨询，由行政主管人员抽专门的时间了解，并回复。同时公司每个季度必须召开一次集体工作会议，或者阶段性的质量体系审核。

20xx年物业公司的消耗物品采购将由综合管理部进行统一采购。采购的形式采取固定供货商合同制服务，有利于节约成本和规范化操作。每月的20—25号各管理处报下个月的材料采购清单，30—下月3号领取所采购的物资，在有力保障项目处正常运转的同时，注意费用的有效控制。

20xx年物业公司还要慢慢的溶进四川成都乃至西南的物业管理市场，参加行业协会，参与政府主管部门或者其他单位举办的各类专业活动。对四川省的物业管理行业进行理论性的研究，为公司发展指明道路方向，同时也在物业管理行业打下华神物业的烙印。

（四） 企业文化和品牌打造

华神物业是年轻企业，依托华神集团和四川的大经济环境发展，华神物业继承了华神集团了优良传统，打造企业品牌，铸造朝气逢勃的企业文化。在20xx年物业公司将通过举办一系列的活动，来铸造公司的品牌和文化。如：岗位技能竞赛、服务水平竞赛、篮球赛、等，以此加强企业的凝聚力，增强员工的归属感，激发员工的工作热情。严肃工作纪律，从细小处做起，如：着统一服装上班、见面问好、主动为业主提供帮助、下班整理自己的办公桌等等。再就是举办多种多样的竞赛活动，同时积极参与有关物业管理的各种会议和培训，在业界建立形象。

三、经营管理工作

二零零四年，经营管理部主要工作是在公司已有和新接的各项目中挖掘项目的相关资源进行经营，指导项目部开展经营管理工作。核算项目部的经营情况，根据实际情况和计划来调控，以达到经济效益最大化。20xx年的两个经营项目，在年底都进行了剥离。因此，20xx年经营管理部主要进行物业管理项目的经营工作，兼而寻找新的项目。

四、收支预测

收入：按照先前的预测，二零xx年扩展23万平方米的管理面积，按目前已经有可能的大观园项目方案来计算，已经有15万平方米。年开支72万，收入74 万，收支相抵，除去不可预见的因素，则该项目持平。若按另外扩展8万平方米面积，每平方米0。4元计算，则年收入38。4万。预测利润率为10﹪，即 3。84万元。综合计算，若在3月份前进驻大观园项目则盈利不超过1。5万元。若在换取企业等级资质后，顺利拓展8万平方米的项目，预算盈利1。92万元。随着管理面积的扩大，利用资源可开展多种经营项目，但由于可变性和不可预测性，在此不对此做测算。据此，综合计算，公司明年总收入24万（工业园）、 74万（大观园）、38。4万（拓展新项目），共136。4万元。

支出：工业园管理处全年支出预算22。8万，大观园项目全年支出预算68万，拓展新项目支出预算34。56万，公司本部支出10。4万，则全年总支出为135。76万元。

利润：136。4—135。76=0。64万元。

华神物业在二零零四年必须得到一个质的提升、积累，面对困难打开一个新的局面，公司才能向前走。在下一年度必须放开步伐，大胆尝试各种新的经营方式，力争取得最大的经济效益。本工作计划是公司二零零四年各项工作计划的大纲，详细计划以本大纲为主体展开。

新年伊始，公司组织听取了经理做的20xx年度工作报告，报告中，对我们所做的工作给予了肯定，同时，对公司20xx年实现公司长足跨越式发展做出了新展望，提出了新要求。现结合我部门的实际情况，我们工程部20xx年工作的重点，着力于工程部各项工作的落实，并在原来工程部工作的基础上，不断提高服务质量，主动配合各管理处完成各项维修任务，特拟定工作计划如下：

一、人员安排

按照运作模式及岗位管理的要求，工程部的人员维持目前的的人数，保证水电系统的运行。为保证应急事件得以及时有效的处理，在现有人员编制中，制定听班制度。

二、工作计划、员工培训

（一）加强工程部的服务意识。目前在服务上，工程部需进一步提高服务水平，特别是在方式和质量上，更需进一步提高。本部门将定期和不定期的开展服务意识和方式的培训，提高部门人员的服务质量和服务效率。

（二）完善制度，明确责任，保障部门良性运作。为发挥工程部作为物业和业主之间发展的良好沟通关心的纽带作用，针对服务的形态，完善和该进工作制度，从而更适合目前工作的开展；从设备管理和人员安排制度，真正实现工作有章可循，制度规范工作。通过落实制度，明确责任，保证了部门工作的良性开展。

（三）加强设备的监管、加强成本意识。工程部负责所有住宅区的设施设备的维护管理，直接关系物业成本的控制。熟悉设备运行、性能，保证设备的正常运行，按照规范操作时监管的重力区，工程部将按照相关工作的需要进行落实，做到有设备，有维护，出成效；并将设施设备维护侧重点规划到具体个人。

（四）开展培训，强化学习，提高技能水平。就目前工程部服务的范围，还比较有限，特别是局限于自身知识的结构，为进一步提高工作技能，适当开展理论学习，取长补短，提高整体队伍的服务水平。

（五）针对设施设备维护保养的特点，拟定相应的维护保养计划，将工作目标细化。

三、做好能源控制管理

能耗成本通常占物业公司日常成本的很大比例，节能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的关键是：

（1）提高所有员工的节能意识

（2）制定必要的规章制度

（3）采取必要的技术措施，比如进行地下停车厂的照明设施设备的改造，将停车场能耗降到最低；将楼道的灯改造为技能型灯具；

（4）在设备运行和维修成本上进行内部考核控制，避免和减少不必要的浪费。

四、预防性维修

（1）预防性维修：所有设施设备均制定维护保养和检修计划，按既定的时间、项目和流程实施预防性检修。

（2）日常报修处理：设施、设备的日常使用过程中发现的故障以报修单的形式采取维修措施。

（3）日常巡查：工程部各值班人员在当班时对责任范围内的设备、设施进行一至两次的巡查，发现故障和异常及时处理。

五、健全设备、设施档案，做好维修工作检查记录。

为保证设备、实施原始资料的完整性和连续性，在现有基础上进一步完善部门档案管理。对于新接管的小区，由于房产公司配套设施安装后置的原因，做好设施设备资料的收集跟进工作。

六、设施设备计划维保工作：

（1）严格执行定期巡视检查制度，发现问题及时处理，每日巡检不少于1次。

（2）根据季节不同安排定期检查，特别是汛期，加强巡视检查力度确保安全。

（3）消防系统的维护：结合秩序维护部的需要，及时检查，维护保养，使各类消防水泵、烟感、喷淋设施、及消防栓设备处于良好的状态。根据实际需要，上报公司，统一购买备品备件，以便及时更换，确保设备发挥应有的作用。

(4)根据实际需要，对铁艺护栏和灯杆安排除锈刷漆。

我们工程部将通过开展以上工作，展现我们公司的服务形象，为业主提供更为优质贴心的服务，为物业公司今后的发展创造更好的条件。

物业工作计划【篇13】

保安部针对20__年总结和分析工作情况，继续坚持以固强补弱和狠抓落实为中心，以做好安全和服务工作为前提，搞好团队建设。结合公司的发展需要和管理方向，做好小区的全面安防工作，保证人、财、物的安全，配合客服，加强对小区的巡查，提高整体管理水平。

工作目标

住客及公司综合满意度 95%;

无因管理责任事故率 0;

新员工岗前培训率 100%;

不合格项整改率 100%;

员工流动率≤20%(不包括非正常流动率);

突发事件快速反应率为 98%;

非正常投诉率低于 2%。

1、 做好《百日安全无事故评比活动》方案的实施(20__年11月1日至20__年2月8日)，

并全力配合做好二期水乡别墅外售和收楼工作及本部相关工作事项的接管，同时全面做好二期有关工作的服务和管理，树立保安队伍的形象。

2、 做好元旦、春节期间小区各项安防工作，节日前小区安全大检查，由主管领导负责;同时落实好春节期间主管领导巡查和值班;明确强调放假不放制度;组织和安排 好春节期间部门员工的业余娱乐活动。随着本部人员增加和三期宿舍篮球场地的修复完工，拟成立物业公司篮球队，既可丰富员工业余生活，又可为公司联谊公关比 赛做好准备。

3、 保安部将于1月份开展为业主或客人优质服务月活动，体现保安队伍的服务意识和服务热情，同时建立良好的口碑。

4、 做好一二期智能化系统投入使用的前期准备工作，建立和完善智能化系统的使用和管理制度，及时进行智能化系统操作规范培训，逐步改变完全靠“人防”的管理模式。同时设专人负责在监控中心上岗，保证小区24小时的监督和管理，提高安防标准。

5、 针对一、二期消防设备设施的分布和配备情况，更进一步完善设备设施管理和使用运作培训，同时加强日常消防培训和突发事件处理演练。根据实际情况将小区日常 安全管理注意事项、家居与森林防火、突发事件处理方法等安防常识制作后派发业主，提高安防意识的宣传和群防群治工作。

6、 做好人员的培养和储备工作。对保安员管理方向是力求转型和建设成为强有力综合型的队伍。结合保安职业特性，在年初人员流动高峰期前做好人员安抚工作，加强与人才市场、部队和保安学校的联系，做好人员补充储备工作。全年退伍军人占总 人数比例为75%，其它占比例为25%(保安学校、警校、武校人员)。发挥和利用现有人力创造价值，做好物业公司排头服务部门。

7、 加强骨干队伍的建设，拓宽员工知识面，条件允许组织骨干参观兄弟单位学习，查找自身问题，提高整体素质和层次，(骨干队伍)使用原则为能者上、庸者让，每季度开展工作自评，部门上半年工作总结时工作述职。

第2篇 小区物业管理年度工作计划书-工作计划书

一、20__年工作计划的指导思想与工作目标

__年是后勤产业集团公司深入改革和发展的关键一年。物业服务中心作为后勤公司“一体两翼”发展战略的一个重要部门，担负着改革和发展的重任。根据后勤公司三年发展规划和__年工作要点，物业服务中心__年度工作的基本指导思想是：坚持发展就是硬道理的基本原则，以人为本、强化管理，提高服务质量，大胆、积极、稳妥地推进中心的改革和发展，做到市场有新的发展，管理服务水平有新的提高，经济效益有新的突破，中心面貌有新的变化，争取全面完成后勤公司下达的'各项工作指标。

二、20__年工作计划的基本工作思路

今年我们中心面临的主要任务：一是要深入进行体制的改革和机制的转换。二是要充分整合现有资源，努力做强做大。因此，年度工作计划的重点是物业服务中心，一是要加强内部的管理，建立起一整套比较科学、规范、完整的物业化管理程序和规章制度。二是积极创造市场准入条件，尽快与市场接轨，大力拓展校内外市场，创造更好的经济效益，实现企业做强做大的目标。

三、20__年工作计划的具体实施办法

（一）进一步加强内部管理和制度建设

1、对现有的制度进行整理和修订补充，逐步完善和建立与物业管理相适应的管理制度和程序。重点是理顺中心与管理站之间，以及各物业管理站内部的标准管理模式和制度，建立规范化的工作质量标准，逐步向iso9000质量标准体系接轨。

2、完善监控考核体系。根据公司的要求，制定中心对站级的考核细则和考核办法，落实相应的制度和组织措施。实行中心考核与站级考核相结合。考评结果与分配相结合的考评分配体系。

3、进一步完善中心的二级管理体制，将管理的重心下移。规范明确各站的工作范围、工作职责，逐步使二级单位成为自主经营、绩效挂钩，责、权、利相统一的独立核算单位。

4、进一步加强经济核算，节支、增效。经详细测算后，要将维修、清洁、办公用品、文化建设等费用核算到站，实行包干使用、节约奖励、超支自理的激励机制，努力降低运行成本。

5、加强队伍建设，提高综合素质。中心将继续采取请进来培训和走出去学习相结合等办法，提高现有人员的业务素质。同时根据后勤公司的要求，采取引进和淘汰相结合的办法，继续引进高素质管理人员，改善队伍结构，提高文化层次。逐步建设一支专业、高效、精干的物业管理骨干队伍。

6、争创“文明公寓”。根据省教育厅文件的精神和要求，在中心开展争创“文明公寓”活动。6号楼、9、10号楼、南区、大学城、纺院、师专等硬件条件基本具备的管理站，要在管理等软件方面积极努力，创造条件，力争在年内达到“文明公寓”标准。

物业工作计划【篇14】

2012年XXXX管理服务中心（商业）工作总结

2012年管理服务中心（商业）在公司领导的正确领导下，在上级各职能部门及兄弟单位招商中心的大力支持配合下，围绕年初经营目标，坚决贯彻落实陈总年初提出的新业态、新思路工作要求，重点抓好计划管理、岗位培训、安全管理、投诉处理、月度考核及客户评价，全体员工克服困难，较好地完成了全年各项工作任务。现将管理服务中心（商业）2012年主要工作总结如下：

一、2012工作任务完成情况

（一）、安全管理工作。

1、公共秩序治理

1）.商场装修阶段，严格落实岗位责任制，严格执行清场程序、员工进场程序、物品放行程序等安全管理程序。合情、合理的处理了多起装修商铺失窃事件。多次收缴了准备夹带出街区的施工、装修材料，为项目部挽回了部分经济损失。在街区商铺营业装修施工过程中抓获了1名偷窃施工材料人员，其余不明夹带情况5起，保证施工顺利进行。9-11月份的商铺装修期间无发生重大治安事故，保障了管理服务中心及商户、顾客的财产安全。

2）.突发事件的处理及时、到位。处理商城出现断水断电导致的聚众闹事1起，抓获小偷1人。处理盗窃事件10多起。

3）.2012年度街区发生多宗电动车、电瓶丢失案。究其原因:主要是秩序队员的人员编制紧，防范区域大，整个街区只是半封闭,又是商业街区,加上装修多,人员进出频繁,车辆停放点分散、不集中、难管理而引至。

稍后的时间我们及时的了解治安隐患,对无正规证件、闲杂人员及时清理。并在停放电动车的负一车库安排了岗位，即不再有偷盗情况出现。 4）.在完成基础安全防范工作的同时，加大力度规范街区各摊点物品的管理，10-12月间，公共区域无物品乱堆、乱挂现象，消除因物品乱堆、乱挂而引起的安全隐患及形象影响。

5）.商铺占道经营方面经过长期不懈努力的监管、纠正,已基本无乱摆乱放情况。

6).商铺的食品乱丢、乱倒现象,虽然还未能全面杜绝,但经大力整治已大为减少。

- 1全面试业前，完成了所有街区内街、街区，消防通道的卫生、保洁工作，最大限度的确保街区的顺利开张。

3）.完成车库所有杂物、余料、材料的清理、搬运、摆放工作。

4）.按周计划、月计划定期完成对各个卫生死角清理、街区落叶清理、街区路面的清扫等各项机动工作。同时加大力度对外围及草坪落叶清扫，垃圾收集，卫生质量有了很大的改进和提高、垃圾收集清运做到了日产日清。

5）.在88街区开业清洁开荒的基础上，管家组在8-12月份组织保洁人员对地面的石材及地砖、墙面石材等进行了多次清洁开荒和保养，既达到营业要求又延长了材料使用寿命

6）.完成了街区200多车装修施工垃圾的设点堆放，清理、清运工作。力保街区的营业的正常开展。 2.消杀工作。

1）.完成3次公共场所消杀工作，在园区的外围做整体消杀，对区内各下水道、厕所等都进行喷药灭蚊消杀。及1次灭鼠放药工作 3.绿化工作

对区内的绿篱每天保洁、清理，并每月检查树木生长情况，及时清理枯枝黄叶。

(三)公共设施、设备的管理

1.通过多方协调，将电梯到负

一、二、三层的出入功能封闭。电梯厅进行电子门禁关闭。解决负一到负四层商场与住宅用户因电梯共用而导致严重的安全隐患。将街区与小区完全的隔绝。

2.积极配合招商中心及工程部，完成了对配电室变压器供电负荷进行重新分配的各项协调工作。最终将华联、小区、商场的各方用电分开。有利于以后华联、商场、小区的水电、物业费的明确区分。平衡各台变压器上的供电负荷，确保小区、超市、商场三方的用电设备用电高峰运行正常，又减低变压器损耗。

3.完成3起公共区域漏水事件的处理。商场的消防水曾因管理原因无法关闭，在加水、加压的时候，导致整个负

一、二街区的多个商铺被水浸泡。经秩序的快速反应协调处理，保洁人员的全力清理。免去了更大的损失。在最短的时间内完成抢修工作，保证商户的用水用电正常。

4.分别多次与集团及招商中心工程部及项目部协商，进行了街区商铺内8

- 3工作；

5.街区下水道穿孔的协调 6.负二层卫生间漏水点的协调整改 7.卫生间取水点及拖把池的协调安装 8.负二层商场生活垃圾堆放点的协调设臵。 9.师院对面广场车辆停放的规范、协调。

（五）.人力资源管理

1.充分调配好人力资源，挖掘人力资源潜力。在保证街区安全的前提下，通过人力资源整合，只设6岗来进行街区的安全保卫工作，工作饱和度100％。

2.只设5岗来确保负

一、二街区，及负

一、二、三个车库的全面保洁工作，要求高，工作任务重，工作饱和度100％。

3.行政岗位只设1人进行全面行政管理工作，工作饱和度100％。 4.在员工队伍建设方面，管理服务中心一方面严格管理，对不能胜任本职工作的人员坚决进行撤换；另一方面，开展人性化管理，合理进行岗位调整，营造良好的工作氛围。充分的发动员工的人际关系网，调动大家的介绍热情，积极介绍人员前来参加，进一步储备人力资源。

5.团队建设上，一方面在工作中强调身体力行、身先士卒、以身带领的工作方法，带动员工的工作主动性。另一方面，让员工认识团队价值，通过讲发展、开思路，鼓励员工目光放远，以学习、提升为目的，将自身利益和发展与管理服务中心的兴衰相关联，促使全体员工形成一支富有战斗力的和谐共进团队，以满足管理服务中心不断变革创新和成长发展的需要。 6.服务中心2012年的重要举措之一，做到每个部门每周有计划，每周有总结。提高了服务的及时性，提升了服务品质。

7.在日常工作中按公司体系文件、规程要求，实行自查、检查相结合的管理方法，使管理服务工作形成制度化、程序化。

8.员工内部培训工作是我们重心之一，是日常指标性工作任务。通过礼仪培训、规范仪容仪表；专业知识培训、提高专业技能；工作规程培训、强化执行力；案例分析、提高实操技能等相关的工作技巧的培训，同时也在日常工作中不间断的指导和强化，提升整体服务水平。

9.主动、积极的协调了员工餐厅的装修、材料采购、安装及日常管理，并在11月份开始对员工餐厅进行全面管理。根据员工增加情况，采取了增加

- 5能力，发现问题现场协调处理。

2、如何更好地为商户、顾客、内部部门提供服务。

（1）问题现状：物业管理中心员工都处于对商户、顾客、内部部门提供服务的一线岗位，在装修管理、日常保洁、日常营业等过程中服务工作未能做到尽如人意。

（2）问题原因：提供完善的服务是一个系统的工程，涉及设备运行、部门协调、流程顺畅、员工素质等方面协调运作。造成目前症状有物业硬件缺陷、工作流程复杂、外部关系未能很好理顺等原因，也有员工服务意识不强及对工程流程不熟悉的因素。

（3）解决对策：尽快协调整改街区各种硬件设施、设备，简化办事程序；加强员工服务意识及业务技能培训。

3、如何更好的留用专业人员，弥补专业服务不足。

（1）问题现状：保洁、秩序岗位人员均为工龄不到一年的新入职人员。且从未在商业版块服务过。而以上的岗位恰恰对大型商业物业保洁、安全运行及提高服务质量至关重要。

（2）问题原因：此方面专业人员较少，流失情况严重。

（3）解决对策：扩大招聘途径寻找适用人员；内部发掘有潜力的员工加以培养。

4.员工培训方面：由于转岗及新入职的员工较多，实际工作能力及处理事务的能力还有待提高; 解决对策：通过加强员工业务技能及服务意识方面的培训来改善工作能力及协调处理能力。

5.内部管理方面：人员思想波动大，流失严重。工作执行力不强，服务的方式需进一步创新。

解决对策：工作中多表扬，少批评，多引导，人性化管理。日常生活中多关心爱护一线员工，发现思想波动多进行双方沟通，为员工排忧解难。工作中进行每一项工作的针对性、技巧性培训。

三、明年经营管理思路

1.按计划进行管理。完善各项制度、流程——完善各部门考核标准并结合实际情况进行考核。完善各部门作业文件的登记、记录、整理、存档的各项工作，使工作更规范化、专业化。按公司体系文件进行培训，以确保各层工作人员综合服务素质的提升，为公馆提供高标准的物业服务。

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商场物业工作计划

商业招商工作计划

物业工作计划

物业工作计划

物业工作计划

物业工作计划【篇15】

1、人力力资源整合，根据管理处工作需要，适当将部分岗位职能合并，实现因才设岗，因才定岗的复合型人才管理机制。

2、客户服务：继续贯彻执行《员工手册》，注重规范员工服务礼仪、工作效率和服务质量，为顾客提供温馨、礼貌、热情、安全、舒适的优质服务。

3、设备设施维护：按机电运行和维修分工的原则，对小区所有的机电设施设备进行层层落实，做到物有所管、管有成效、保质增质。确保小区的供配电、给排水、水泵、消防等正常运行，做到周、月、季度保养有计划，有落实，杜绝发生重大安全责任事故。

4、清洁绿化管理：清洁绿化部门要发扬主人翁精神，增强责任心和使命感，形成团队凝聚力，落实主管追究主问制。另外要对清洁绿化加大监管力度，力争在此方面有较大的改观。

5、资料管理：严格按照档案管理规定。另外，拟想对业主资料、业委会资料进行较彻底的分类整理，做到目录清晰，检索方便，楼层各住户资料袋装化，实现规范化管理，同时制定完善资料的保密制度、借查等规章制度。

6、车辆管理：对进入小区的车辆进行严格管理，逐步实现业主车辆按固定车位停放；临时车辆采用临时收费管理；对需要保管的车辆采取保管措施，签订车辆保管合同，车主支付保管费。

7、安全、消防管理：加强对保安员应知应会、礼仪、管理技能、沟通技巧、应急突发事件的处理等的培训，完善标识系统，对外来人员（装修人员）进出识别登记、出租屋的登记、住户搬运、等管理工作，要求保安员对小区内的业主熟知度达80%左右。消防设施设备的检查由保安员进行检查，维修保养由维修工进行。

物业工作计划【篇16】

即将辞去20xx年，又将迎来崭新的一年20xx年!在这年终结尾之际，我有必要总结过去以便更好的展望未来，深思反省过去，更好的把握将来，因此我将我在20xx年一年的工作计划如下：

一、自觉加强学习，努力适应工作

我自入职以来不断勉励自己，自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已能够胜任本职。一方面，立志于干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了物业工作状态。另一方面，坚持于问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，也把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作，认真履行职责

一是做好日常接待工作。每日填写《住户反应情况表》，记录业主来电来访所反应的各种问题及服务事项，并协调处理结果，及时反馈、电话回访业主。累计已达上千项。二是完成信息发布工作。本年度，我共计向小区住户发放各类书面通知约xx多次，做到通知拟发及时、详尽，表述清晰。

　三、存在的不足

虽然，我在20xx年的工作中取得了一定成绩，但还有很多需要完善与加强的地方。一是有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；二是与业主的沟通不够，了解不足，在往后的工作中应予以加强；三是由于本人“双语”水平不高，工作中与民族同志交流存在一定困难，导至部分业主对物业服务工作不理解;

　四、20xx年工作计划

展望20xx年我要努力的方向有：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产业知识和相关物业法律法规的知识；第二，本着实事求是的原则，注重公司各部门间的协调与沟通；第三，努力提高个人的“双语”水平。

针对以上几个问题，在20xx年工作中，我将吸取经验与教训，努力提高服务技能与管理水平，把工作做到更好。最后预祝虹雨物业公司日益壮大，祝全体同事工作顺利，平安幸福!

物业工作计划【篇17】

物业保安月工作计划 保安个人工作计划物业保安月工作计划 保安个人工作计 划

保安个人工作计划 为了加强管理，增强员工的安全意识和服务理念，进一步提高员工的安全防范能力和服务水平，2008年要在饭店总经理的领导下，围绕饭店的总体目标，认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制，积极做好饭店的安全防范工作，维护饭店的治安秩序，力争达到“让客人完全满意”的服务目标，为饭店创造良好的经营管理环境。具体工作计划如下: 1、从内部管理入手，提高保安综合素质。建立目标管理责任制，层层分解落实工作任务，有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面，起到鼓励先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标，将各项任务分解落实到各班组及员工，使人人有目标、有任务，个个有压力、有动力。

2、努力提高业务素质，增强处理突发事件的能力，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。首先、做好思想工作，加强业务培训，培养员工吃苦耐劳和爱店如家的思想。各级管理人员要融入队员中，和队员一起训练，以便发现问题，有针对性地解决问题。其次、增强服务意识，提高为客服务能力。在工作中要尊重客人，主动向客人打招呼，主动礼让。再忙也不能怠慢客人、忽视客人，必须用心服务，注重细节，追求完美。第三，必须注重策略，理解客人，尊重客人。对待客人的无理要求或无端指责，要采取引导和感化的方法，不能和客人发生正面冲突。教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满意。3、利用行业优势，加强保安信息工作。首先，根据公安、消防部门的要求，充分发挥保安部的职能作用，严格管理，严格要求，切实落实好各项安全防范措施，保证饭店的正常秩序。其次，加强与公安、消防部门的沟通，协助饭店把好用人关，进一步净化饭店的治安环境。及时消除各种不安全隐患，有效的遏制各类事故的发生，确保饭店各项消防工作安全顺利。

4、加强各种设施设备的维护保养，提高技防工作效率。首先、完善维保制度，明确维保责任。根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保设备处处有人管，件件有人护。其次、制定具体的维护保养计划，确保设备在规定的时间内能得到维护保养。第三、执行正确的维护保养技术标准，以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况，整体提高维护保养的水平。第四、加强消防检查人员的业务素质和业务水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进行。

5、做好协调工作，加强业主单位员工的消防安全意识。广泛开展消防安全宣传教育，利用大家喜闻乐见的形式开展消防宣传活动，普及消防知识，对具有典型教育意义的案例，要及时对

业主单位进行报道，形成互动，使大家充分认识火灾的危害性，增强做好消防安全工作的自觉性。

总之，我们要通过不断深化管理，培育新时代的职业精神，激励广大保安员继续坚持自我加压、奋发有为的精神面貌，高标准、严要求，把敢闯敢试的精神和求真务实的科学态度结合起来，努力打造一个高效、务实、文明的**保安新形象。开拓新思路，大胆改革，完成好创收任务，为**的发展做好保驾护航的工作。

保安个人工作计划相关内容:学生会个人工作计划 转星移斗，时间过得真快，不知不觉中新学期又悄然而至，在新学期中秘书处根据本学期工作要点，结合院学会工作实际，特定计划如下:总的指导思想:以院团委指，坚持不懈地培养各方面能力，虚心听取才老师和同学们的建议，努力把工作做得更...出纳员个人工作计划 2007年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订2007的工作计划。

员工个人工作计划 在x总的英明领导下，本人在xx年度，基本完成了相关工作任务，当然这其中肯定还有许多不足和需要改进、完善的地方。今年，我将一如既往地按照领导的要求，在去年的工作基础上，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思...幼师个人工作计划 个人计划一、个人分析:优势:重视幼儿德智体美全面发展，富有创新精神。因材施教，注重做好个案的转化工作，效果明显。认真完成园内布置的各项任务与工作。遵循教育规律，教育思想端正，教育教学面向全体幼儿。

医院个人工作计划 xx年医院工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中全会精神，坚持“科技兴院”的发展战略，坚持“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕医院第三届职工代表大会确定的发展战略目标，“立足服务...建筑个人工作计划 一、分公司财务科工作计划:财务科负责分公司财务管理、资金管理、资产管理、成本管理、会计管理、各项目部及实体的成本管理、兑现审计工作。1、严格执行集团公司的规章制度。对本部门工作负责，制定并落实部门工作计划。

客服个人工作计划 总结上半年的服务工作，为了更好的开展好下半年的客服工作，根据《客服工作手则》及公司相关规定，制定下半年计划如下:一、指导思想以公司下发的《****文件》为指导，以“提高服务质量”为宗旨，以“客户满意度为标准”。

软件个人工作计划 2008来了,在这里将自己今年的目标及其需要完成的事项留个脚印,年底的时候再来对照自己的足迹是否踩的踏实~工作:1.按质按量完成公司给予的任务2.熟悉电子商务的业务以及后台中进出货,支付款项的流程3.作好测试逐步转管理的铺垫,多多积累工...专题导读:>物业保安月工作计划>保安主管工作计划>企业保安 月工作计划

物业保安工作计划

物业保安年度工作计划

物业保安年度工作计划范文

物业保安工作计划

物业保安明年工作计划

物业工作计划【篇18】

客户服务

1、坚持做好各项物业服务工作。

2、做好发放水、电、天然气卡，交验房屋，收缴费用，清退押金等日常工作。

3、做好1号楼电卡、门禁卡的发放工作。

4、继续配合需要办理户籍迁移手续的业主，开具相关居住证明。

5、配合各施工单位进行维修通知及资料整理。

6、及时收取各项费用。

工程维护

1、按照维修计划，继续跟催协调鸿业公司项目部安排施工单位，对楼宇外墙立面脱落瓷片进行修补。

2、继续协调鸿业公司项目部，跟进小区漏水问题的维修进度。

3、继续协调鸿业公司项目部，安排电子公司处理可视对讲及小区监控存在问题。

4、配合四季春供热公司做好小区冬季供暖的准备工作。

5、配合各施工单位做好小区绿化验收工作。

6、落实鸿业公司项目部承诺的维修及赔偿工作。

秩序维护

1、加强小区南、北门出入人员及车辆管理，避免各类安全隐患的发生。

2、加强地下车库安全巡查频次，做到每隔半小时巡查一次。

3、严格检查乱扔装修垃圾、未装袋堆放等违规现象，并定期对建筑垃圾堆中堆积的易燃物品进行分类整理。

4、对国庆节小区环境布置装饰物品进行看管、维护工作。

5、提高保安人员各项服务工作水平，安排培训会议。

环境布置

1、做到节假日期间小区环境美观、整洁，最大程度做到卫生情况达标。

2、继续对小区剩余楼宇3层平台进行清理。

3、对小区公共区域各项设施进行擦拭。

4、将节日期间小区装扮物品完整拆卸。

感谢您长期以来对神州物业工作的理解、支持与配合。国庆、中秋“双节”在即，祝全体业主节日快乐!

物业工作计划【篇19】

作为物业管理团队的一员，物业文员在日常工作中起到举足轻重的作用。他们负责处理物业管理中的各项事务，包括文件归档、公告发布、信息记录等。为了高效地完成工作，制定一个详细具体的工作计划是至关重要的。下面，将详细介绍一份物业文员的工作计划，以确保他们能够顺利地履行工作职责。

第一部分：优化文件管理

文件管理是物业文员职责中最重要的一项任务之一。他们负责对所有文件进行分类、归档、整理和保密处理。一个高效的文件管理系统对于物业公司来说非常重要，可以帮助提高工作效率并确保信息的安全。

1. 建立文件分类系统：物业文员应该制定一套明确的文件分类标准，例如按照文件类型、日期、部门等进行分类。这样可以使文件查找更加方便快捷，并减少遗漏或混乱的情况。

2. 设立文件归档流程：物业文员应该建立一个文件归档流程，确保每个文件都能够按照规定的分类准则进行归档。流程包括收集文件、整理文件、登记存档信息和存放文件等。

3. 加强文件保密措施：物业文员需要对某些文件进行保密处理，例如业主合同、收费明细、物业费用预算等。他们应该确保只有授权人员可以访问这些文件，并采取必要的安全措施，例如文件加密或密码保护。

第二部分：协助信息沟通

物业管理涉及到大量的信息交流和沟通。作为物业文员，他们扮演着信息沟通的桥梁和纽带的角色。他们需要及时准确地处理和传递信息，确保团队各成员及时获得相关信息。

1. 接收和记录信息：物业文员负责接收来自业主、管理层和外部供应商的信息，例如维修申报、物业费用缴纳等。他们应该及时记录并分类这些信息，以便后续处理和跟进。

2. 发布公告和通知：物业文员应根据需要制作和发布公告和通知。这些公告和通知可能包括停水停电通知、小区活动安排等。他们应该使用清晰明了的语言并确保通知的准确性和时效性。

3. 整理会议纪要：物业文员应该参与物业管理会议，并负责记录会议纪要。会议纪要应该包括会议议程、决策事项和行动计划，以便后续跟进和落实。

第三部分：维护物业信息系统

随着物业管理的信息化程度不断提高，物业文员需要熟悉和维护物业信息系统。这些系统通常包括物业管理软件、业主信息数据库等。物业文员应该保持系统的正常运行，并确保数据的准确性和完整性。

1. 学习和了解物业管理软件：物业文员应该接受相关培训，熟悉并掌握物业管理软件的使用。他们应该熟悉软件的各项功能，如文件管理、信息查询、费用结算等，以便更好地履行自己的职责。

2. 检查和更新业主信息数据库：物业文员应周期性地检查和更新业主信息数据库。他们应该确保业主信息的准确性，并及时更新业主的联系方式、住房面积等信息。

3. 备份和恢复数据：物业文员应定期进行数据备份，并熟悉数据恢复的方法。这样可以确保数据的安全性，避免因系统故障或数据丢失而对物业管理造成影响。

一份详细具体的物业文员工作计划对于保证工作的高效和顺利进行非常重要。这份计划包括优化文件管理、协助信息沟通和维护物业信息系统等方面，确保物业文员能够有效地履行自己的职责，为物业管理的顺利进行提供支持。只有通过制定合理的工作计划，物业文员才能更好地为小区业主和管理团队提供优质的服务。

物业工作计划【篇20】

20xx年是**物业中心管理探索、稳步发展的一年。机遇和挑战并存，但挑战大于机遇，企业发展必须遵循“转变观念，树立服务意识”的指导思想，以“我为业主服务好，我为企业添光彩”为服务精神，以培养造就一批骨干，树立**企业形象为宗旨，将物业管理规范化服务深入每个细节当中。物业管理是残酷的“逆水行舟、不进则退”。如何开拓、创新、进取，如何降低、减少纰漏，是我们立足之本。针对**物业管理中心的实际情况及发展前景，制定如下工作计划：

一、20xx年的指导思想

以服务群众为重点，规范物业服务行为，推动物业管理行业精神文明建设，促进和谐社区、和谐村镇的建设，适应村委会体制改革和物业市场竞争的需要，结合企业自身情况创建具有**物业管理特色的物业管理模式。努力探索企业内部的管理机制，强化企业的综合服务能力和管理标准。坚持对客服务、多种经营的思路，全面提高各级人员的思想素质和业务素质。

二、20xx年主要经营指标

1、全面完成四方景园五区住宅部分收入45696平米，510户物业费收费率达到98%以上。

2、积极拓展停车场的租售活动，争取新的突破。

3、底商物业费要达到全额收取(包括3号楼的物业费供暖费)。

4、多种经营收入利用现有资源、群策群力争取最大利润。

5、开源节流、控制内耗、降低成本、节约能源、提高项目经营效益。

6、合理安排岗位，根据员工自身特点、专长、进行合理评估。明确发展方向和目标，把企业的发展和员工的需求相结合，给有发展潜质的员工提供机遇。

7、e区指标另行修订。

三、20xx年管理指标计划

紧密围绕**物业管理中心的发展方向，贯彻执行为社会服务、为业主服务、为用户服务、为企业服务的企业宗旨，通过服务实现社会效益、经济效益、环境效益和品牌效益的统一，为实现这一目标，特制定如下计划：

1、建设团队、溶入团队、立足本职、树立服务意识。

2、锻炼队伍、打好基础、规范服务、构建和谐、赢得业主满意。

3、强化管理、提高技能、培养选拔一批技术骨干，成为企业支柱，树立**企业形象。

(1)村委会体制的改变，滋生出物业管理中心。从优越的环境逐步过渡到独立经营，自负盈亏的物业企业。从金饭碗到泥饭碗，从思想上转变需要一个过程。但必须适应环境，忘记自我，从零开始，学好技能把握未来，把主动权留给自己。所以必须转变观念，摆正位置，真正溶入到企业中来。

(2)坚持良好的工作作风，逐步完善服务体系，理顺关系，明确责任，健全制度使管理工作逐步走向正常化。

(3)坚持原则，维护团结和协作单位经常沟通。保证较好配合，协调关系进行深层次开发、拓展领域争取有新的突破。

(4)管理规范，树立健全各式档案，力争全面详实有据可查。

(5)定期走访业主，并进行满意度调查。不断变换工作方式让业主满意，树立**物业形象。

(6)逐步完善各项规章制度，通过实践，修改再实践，再修改，最终达到有章可循。保持员工队伍的纯洁品质，不断提高员工的综合素质。

四、20xx年的基础准备工作：

1、端正思想、改变认识，与开发商保持统一的思想，树立“本一家”的理念，勇于承担责任，为了共同的利益，不计得失，做好全方位的服务赢得业主对我们的信任，通过我们的言行让开发商和业主了解、理解、肯定、选择**。

2、做好专业化物业管理流程的准备。使**管理的项目，都能够通过规范的作业流程，确保实现在事先设定的品质目标、成本目标和时间目标。

3、做好新项目接管的准备工作。

4、做好业绩考核与激励机制的准备。依据职责和计划客观评估工作业绩，并以此为基础公正确定职务晋升和利益分配，让利益差别与业绩差别成比例，保证团队持续的工作热情。

5、要做好多区域、多级分权管理架构的准备，要使整个体系的运转高效且风险受控。

6、要做好核心管理和团队建设的准备。

五、20xx年主要工作计划

1、规范服务、构建和谐

以“规范服务、构建和谐”为主题，进行深入规范化活动，以服务业主为为重点，规范物业管理的服务行为，提高物业管理工作水平，为业主创造一个良好的居住和工作环境，推动**物业管理中心精神文明建设，促进和谐社区的建设。紧扣“规范服务、构建和谐”主题，组织员工开展“知情、真情、亲情、社情”活动。工作重点如下：

(1)知情：继续按照住宅物业服务基本标准，在管理项目的适当位置向广大业主公开物业服务标准、收费标准及依据;利用各种形式，宣传物业管理的政策法规，在宣传栏等醒目位置张贴或以手册、印张形式向业主发送《物业管理条例》、《业主大会规程》、《业主(临时)公约》等文件，让居民了解、熟悉相关法律、法规、政策，做到服务透明，居民知情。

(2)真情：召开业主座谈会、发放民意调查表等形式了解居民对物业服务的意见和建议，真正倾听群众的呼声，在此基础上制定切实有效的措施，进行认真的改进。

(3)亲情：在“元旦”、“春节”前后开展形式多样的爱民、便民、助民活动，开展上门服务，慰问孤寡老人、军烈属等，为广大居民创造更加便捷的生活条件和环境，增进相互了解，融洽彼此关系，体现亲情，凝聚人心。从业户最关心的问题入手，切实为业户办实事，如免费检查电气线路、义务维修、建立孤寡老人档案，参观机房设备、宣传燃气使用常识等，加强业户回访、征求业户意见等;

(4)社情：通过业主座谈会形式建立与社区居委会的协商议事制度，定期共同研究社区共驻共建共管事项，及时沟通，做到掌握社情，了解民意;支持和配合各级开展安全防范、文明礼仪、科普、教育、文化体育等社区建设活动，促进团结友善、邻里互助良好社会风气的形成。

2、奠定基础搞好培训、让业主满意

**物业管理中心人员来自基层，接触物业行业不久。所以我们要从基础培训、从政策法规，从业技能，从观念转变进行系统的培训。制定详实可操有针对性的培训计划。并结合成人教育特点，项目部的具体情况，开展形式多样的培训。从而达到对工作程序，工作内容怎样做，该做什么，不该做什么。对本职岗位有初步的了解达到上岗的要求。

为迎接业主入住做好各项前期准备工作，达到预期效果。

3、树立热爱企业、建设企业的思想、积极配合、开展工作

在工作中我们要始终强调“主人翁”精神，以热爱建设项目的态度去工作。不等、不靠、不推、不拖、各部门岗位做好配合，发挥团队精神，主动为客户服务不强调客观。有条件要做，没有条件创造条件也要做。只要对项目部发展有利，都要积极做好。当好主人。热爱、建设、管好项目为**在丰台区树立良好的品牌

4、健全设备、设施档案，做好维修工作检查记录

为了保证设备、设施原始资料的完整性和连续性，必需健全档案管理。档案是在物业管理活动中直接形成的文件材料，在形式上，留下了管理者的笔迹和签名;在内容上，记录着物业、业户和管理过程的真实面貌。要求各部门档案按期、细致的整理完成，并不断更新，保持数据的完整性。同时督促厂家做好对设备、设施的保养，保持良好运行，延长使用寿命。并在合理控制公共能源上集思广益，争取合理化建议，把能源费控制在最低水平，减少开支

5、大力加强项目安全保卫工作及安全生产工作

项目保卫及安全生产工作一直是项目部工作的重点，我们要做到事前控制，流动巡视堵塞漏洞相结合。消除安全死角，确保项目不发生任何安全问题，对施工单位出现违章操作和违反操作规程的事件，要立即予以制止，并上报上级领导进行批评，对突发事件要做好预案，同时也要让全体员工牢记生产事故对社会及单位的重要性和严重性

6、加强社区文化活动，促进精神文明建设

发挥**物业中心本地区域优势，依托村委会的支持积极开展有益的社区全民健身文化交流，民俗展示等一系列活动，以满足业主业余文化的需求，积极参加上级单位和地区的公益事业。如赞助“希望工程”给灾区捐款捐物等。

7、加强物业管理知识的学习，提高专业化管理水平

通过对员工的定期，不定期业务培训和考核，从而提高服务层次，改进服务质量，使员工专业培训率达到100%。初步达到具有一定的专业知识和处理正常事务的能力。人人熟悉掌握各岗位工作的要求和细则，不断提高工作质量和专业化管理水平，树立良好的服务意识，积极主动地为业主服好务，赢得对**物业管理中心的信任。

8、搞好宣传教育，拉近业主与物业距离，用心与业主接触沟通交流：

(1)业主们，在从四面八方聚集到一个新的生活环境下，开始肯定有很多的不适，特别是预期值很高的消费心理和幻想的房间雏形被很少接触的毛坯房给打破后，产生极大的心理不平衡，这种不平衡会持续一段时间，装修以后或者更久，如果在其这段时间或装修中出现不理想或一些堵心事，其的心态会有更突出的异常现象，在传统思想的支配下产生一种自我保护意识，怕吃亏，怕受骗，怕被宰，说明他们对我们的企业不了解，缺乏认知度;这要靠我们在实际工作中去感动靠我们日常的宣传;

(2)在物业管理这个事物或管理服务形式被全面认可接受前，要有一个较长的逐渐被认识、被接纳的过程和过度期，在这个时期，方方面面都在做物质和经济基础方面的准备，在做思想、法规、理论、标准方面的准备、意识观念方面的准备;我们需要积极、主动的去做一些基本的宣传工作，去与业户、客户作沟通工作，介绍我们的基本日常工作和基础工作，使我们企业的管理服务理念深入人心，主动创造条件、机会，营造适合的氛围;主动引导舆论，去控制舆论导向;

(3)物业要充分利用宣传栏，开展物业基本知识，政策法规。社区活动概括。消防常识，防盗窍门等一系列宣传活动。同时把一些典型案例分析介绍给业主引起警觉，真正为业主着想，共同建设自己的家园。保持和谐的邻里关系，物业真正起到穿针引线作用让业主满意。

六、各部门工作计划：

1、行政部：

一、20xx年将接管世纪风景e区，行政部将提前做好以下准备工作：

?配合工程、物业、安保财务等部门制定相关接管验收以及业主入住等相关资料、表格、并联系印刷工作; ?准备和购置办公用品;

?注意了解员工情况;把有特点、有专长的员工向领导推荐，给有潜力的员工提供施展才能的机会，

?配合各部门进行e区的接管、验收、入住工作。

二、完成e区入住后的工作重点：

①培训工作：制定培训计划包括行为规范，专业知识、先进经验的学习等等。不定期的对员工的培训效果采取多种形式的考核，严格要求并把奖惩制度落实到工作中。弥补工作中的不足，做好新入职员工的培训工作，完善培训程序，做好培训记录。

②质检工作：和领导协商，争取下半年出台质检细则，各部门按标准执行。质检检查要纳入部门下半年工作重点，加大检查力度，把好质量关。

③在做好本职工作的基础上，支持配合领导，协调好与各部门的关系。与员工们一起共同学习，共同提高。 ④档案管理：建立健全各类档案，认真细致的收集各类档案，将收集到的`档案进行认真细致的整理、归档，做到资料完整、规范，记录清楚、详细，查找方便、快捷，真正做到有据可依、有案可查。

⑤后勤保障工作：关心员工，加强凝聚力，尽力为员工解决实际困难，做好项目部的后勤保障工作。

2、物业部：

实现物业专业化管理，迎接小区业主顺利入住，为住户营造优美、舒适的居住环境，是20xx年物业部的工作目标和努力方向。

①业户的档案资料建立及时、完整，符合公司的质检要求。

②对员工进行细化培训，不断提高工作质量和专业化管理水平，树立良好的服务意识，积极主动地为业户、客户服务。 ③加强与业主的沟通，物业部人人要建立自己的客户群体。为业主办好事、办实事。业主满意度要达到98%。 ④积极开展业主需求的调查，提升物业服务价值。

⑤根据与保洁公司签订服务合同监督指导保洁公司做好园区内的保洁、绿化工作，努力为小区住户营造优美、清洁、舒适的居住环境。

⑥积极开展社区文化活动，营造温馨、健康的社区生活环境。

⑦对入住业户进行满意度调查，全年覆盖率达100%。

⑧开展丰富多彩的社区文化活动 为业主增添生活乐趣。

⑨利用宣传栏，向业主们介绍物业知识、生活常识、健康信息等，同时也将向业主们随时介绍物业公司的工作，便于业主的认知和监督。

⑩做好园区内的卫生清洁、消杀防疫、环境保护、绿化管理等基础性服务工作。

3、工程部：

(1)设备设施的计划保养工作：

①严格执行定期巡视检查制度，发现问题及时处理，每日巡检不少于1次。

②根据季节不同安排定期检查，特别是汛期，加强巡视检查力度确保安全。

③消防系统的维护：结合安保部的需要，及时检查、维护保养，使各类消防水泵、烟感、喷淋设施、声光报警器以及消火栓设备处于良好的状态，根据实际需要采购备品备件，以便及时更换，确保设备发挥应有的作用。

④庭院铁艺护栏根据实际情况安排除锈刷漆。

⑤业户装饰装修已基本接近尾声，20xx年将全面进行楼道、电梯厅等公共区域墙面的粉刷工作。

⑥根据实际情况对各类设备(水泵、风机、电梯等)进行维护保养。

(2)完善配套设施：

①督促开发建设单位完善园区道路照明设施。

②督促施工单位完善设备设施的维修工作。

③督促开发将楼四周沉降部分进行修复。

(3)节能降耗：

①进行地下停车场的照明设备的改造，将车场能耗降到最低。

②将楼道、电梯厅的灯改为节能型。

③将楼梯内照明控制开关改造为触摸延时开关。

(4)设备设施的重大技术改造：建议开发单位对四方景园五区的地下停车场、电梯等，安装监控设备，以降低**物业管理中心人力成本。

(5)提高服务质量：树立为业主竭诚服务的职业志向，自身要做到仪表端庄;语言谦逊、文雅、准确;主动热情，事事为业主着想。对业主委托的事情要认真做好，对业主的后顾之忧要积极想办法解决，使业主能身心愉快安居在小区内。

来年组织部工作计划需要开始制定了。写好学生会组织部年度工作计划，来年才能更加有动力！我们会写学生会组织部年度工作计划呢？工作总结之家小编特地为大家精心收集和整理了“简短的学生会组织部工作计划范文”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

新的学期我们将为组织部注入新的血液，用满腔热血去完成好组织部的每一项工作。为了切实作好学生工作，协同其他部门推动学院的建设，现拟定部门工作计划如下：

一、加强思想教育工作，提升学生思想境界

思想素质是评价一个人的重要因素，具有指导作用的用心健康的思想能够促进人的成长与发展，个人思想素质的高低亦关乎社会的发展，因此，思想教育工作一向以来是各大高校的工作重点。为此我部将进一步加强思想教育工作，组织各团支部用心在开展政治班会学习，促进广大学生树立远大目标和先进模范意识，提升思想境界。同时，以各种形式开展主题班会，活跃同学们的思想。

二、改良工作方法，提高工作质量与效率

回顾上个学期组织部的工作，发现部门仍存在一些不足，因此，我部将在本学期集中整顿改良，以制定制度为保障，以干部同学为依托，把法学院的基层团组织建设推上新，主要有以下五个方面：

1、用心开展班会工作，对此我们将征求学生的意见，将班会的好处落到实处；

2、建立健全现有制度，开展优秀团干部、优秀团员的日常考察工作；

3、做好团员发展工作。

4、对全院团员证遗失的同学进行登记和补办；

5、对全院同学素质拓展学分进行登记

对于所进行的各项工作，我部会秉承“公平、公开、公正”的原则，报以对同学负责的高度职责感认真开展并及时将结果公布于众，鼓励广大学生对我部的工作建言献策，并对同学们好的意见予以采纳。

团委组织部是在院党委、团委的直接领导下开展工作，是团委的一个分部，主要职能是系统完成团委布置的任务，对院党、团建设发挥重大作用。在今后的工作中，组织部将组织广大党团员参加社会实践和有益活动，加强广大党团员的实践能力及组织、工作能力，并促进党团员的相互沟通、相互工作，提高团组织的凝聚力，通过对团组织日常组织工作的管理与监督，不断加强同党团员的组织与联系，带领青年学生进行思想教育学习，努力帮助党团员提高思想修养，增强团队精神。

为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，我暂拟定工作计划及建议如下：

部门构建：（如何提高部门的凝聚力和执行力，如何体现部门自身的特点和创新点）

1、部门例会

招集各班团委成员每月开一次部门例会，总结汇报上个月工作，布置下个月工作，严格规范活动流程和时间地点；同时促进部门成员间的交流合作，增强部门凝聚力和执行力。

2、部门活动

组织部成员每学期开展一到两次娱乐活动，也可邀请团支书参加，增进彼此的交流和认识，以利于今后工作中的进一步合作互助，增强部门凝聚力

3、部门建设

a、新学期开始，随着招新工作的进行和大三部门同学的退出，部门人员设置将有较大调整，介时，要与组织部另外一位成员做好招新工作以及和上任部长的交接工作。

b、注重对干事的培养，责任到班，让他们每个人都有平等的训练机会，更是要让她们能够在一段时间后有能够独挡一面的能力。

4、部门对外合作与交流

a、积极与我系其他部门做好沟通交流，以利于合作共事。

b、积极和校团委组织部及其他系组织部进行沟通交流，取长补短，开拓合作。

常规活动传承：

a 每两周一次的团会各班都必需保证按质按时召开，介时，组织部成员及副书记将会到各个班进行检查打分（具体评分表见最后一页）。每次团会的评分结果都会用大字报的形式公布出来，在学期末时进行一次总评，对表现好的班集给予一定的奖励，同时，对不积极的班级也要有一定的惩罚。

b 在每学期开始的时候提前把这一学期固定的团会主题计划好，包括具体的时间、主题及所要达到的目的。这个问题的具体实施会在招新后的第一次例会中分配下去，最迟一周的时间后定下来，然后贴在公告栏，让各班级按期执行。

c、及时收集各系团日活动的会议记录，会议总结，以及有特色有创新的大型团组织活动，观摩团会等活动文件作为组织部开展活动的参照材料，并可以拿到例会上来探讨，加强各系之间的学习和交流。

d、团日活动。今后的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩，使同学们更通过活动更加融洽的相处，提高团队意识，增强凝聚力，能给同学们课余生活带来轻松，而不是成为负担。

e、团情登记。主要是明确党员，预备党员，团员和群众的人数，所占比例，我们力求把统计工作做的详细认真，不出差错。

f、干部考核。考核内容涉及政治学习的出勤率，是否有迟到早退现象，在相关活动中是否积极参与，在工作中是否提出过建设性的意见或建议和干部的受奖惩情况等等方面。我部初步议定为每位干部建立专门档案用来记录上述内容，在学年结束时的综合测评工作中作为评审依据。

g、积极配合其他部门的工作，为我们整个学生会的建设贡献出自己的力量。

品牌活动建设：

观摩团会：

a、 观摩团会主要是针对大一的同学，目的在于挑起他们对于团会的兴趣，以及增加全班同学在一起交流娱乐的机会，促进班集的和融洽。其实观摩团会也是团会形式多样化的一种表现。

b、 在招新完毕后，尽快组织大二的一个班开一次观摩团会，邀请大一各班的团委成员、组织部成员以及副书记到场观摩。旨在给大一的同学一次接触观摩团会的机会，让他们知道怎么样去开一次观摩团会。

c、 在大二同学的这次观摩团会之后，立刻组织各班团委开会，主讲有关观摩团会的注意事项。然后进行抽签，决定新一轮观摩团会的顺序。每次观摩团会，组织部成员和副书记也会到场进行评比打分，在一轮观摩团会结束后也会进行总体的评价，给予表现优秀的班集一定的奖励。

d、 可以选择在一定的时间邀请其他系的相关同学过来参观我们我语系组织部的品牌观摩团会，把观摩团会发扬到其他系部，与外系组织部加强联系，增加交流，广泛获取经验，打开更为广阔的工作局面。

其他建议及构想：

一、党员迎新

主要活动目标为大一新生，介时邀请大二党校结业的同学和大三的党员同学与大一的入党积极分子进行一次有关于党的知识的座谈会，让新生对党有一个由抽象到具体的认识，对党有一个属于自己的了解。

二、户外团日活动

主要的活动对象也是大一的新生，具体的事项有待我们组织部招新后一起努力探讨。不仅是要让大家不活动中找到乐趣、在学院中有一定的影响，更要积极争取在社会上的影响力。

团委是个团结的，有战斗力的“大家庭”，组织部则是这个“大家庭”里的一个杰出的“小家庭”，组织部全体成员，将在新的一年里，尽职尽责，出色的完成各项工作！

一、部门定位

(一)部门性质

组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。

(二)工作宗旨

严谨高效，民主团结。

(三)主要工作

了解和掌握全院团组织的基本情况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。

二、内部建设

(一)例会制度

我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参加会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，认真听取会议精神并做好笔记，配合办公室同学做好会议记录。要求发言时当积极发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。与会时尊重他人，认真聆听他人发言讲话，保证会议顺利进行。

例会会议上，及时的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作计划，强化部门成员进行批评与自我批评的力度。

(二)干事培训

我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。其培训包括：office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以游戏等轻松愉快的方式，增加部门凝聚力。

(三)小组长负责制

每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。

(四)优秀干事评选

本部的优秀干事评选主要采取民主投票的方式，每人均有平等的机会当选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩罚措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类情况等。内部每周将评选表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓励干事积极投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建设，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培养，以强化本部门的后备力量。

(五)部内分工

组织部的工作量多且复杂，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进行责任分配制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事创造充分锻炼自己的机会。每月轮流写好计划和总结并按时上交，重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要注意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。

(六)部门互助

在完成本部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力协助其他部门工作。积极参加凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到最好，为整个学生会增光添彩。

(七)优良学风建设

本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的经验，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的能力，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往能力、语言表达能力和沟通协调能力等等。

这一学期即将结束，为了更好的开舞下一学期组织工作，我部特作出如下工作计划。

一、组织部招新。下一学期将会有一批学弟学妹融入我们这个大集体。为了让他们更好地融入这个大集体，我们将招纳一批07级新干事，让他们熟悉工作环节，更好管理07级学生。

二、对07级新生团员资料，换补发团员证，收取团费等。这些事情计划烷完全由07级新干事完成。

三、主要各班级时舞开团组织生活会议。将新干事分派到各班上，联系团支书，对会议进行监督。

四、开舞团校工作，将新干事分派到各组中去，由他们管理、负责各组考勤、纪律。团校考试的监考、试卷批阅，结业方正结业证、荣誉证填写同老干事负责完成。

五、协助院团、党委老师进行党校有关工作。全部由老干事负责完成。主要负责结业证书，荣誉证书填写工作等。

六、协助其它部门开舞一些其它活动。

七、参与学校学生会有关工作。听从团委教师的有关安排。

八、参加元旦晚上现场等有关布置。充分发挥我部作用。

虽然离下学期开始有一段时间。但我们相信，我们会充分发挥我们的能力，圆满地完成有关计划，甚至做的更好。

学生会组织部

20xx.xx.xx

＂新年新气象，新春送风尚＂。为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀，在经过组织部内部讨论以后，我们制定了如下的工作计划，希望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理，更好地发挥我们的作用，为整个求是学院学生会工作做贡献。

（一）严格做好团员的发展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。

（二）监督各班“双学活动”的开展情况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题。因为“双学活动”的开展不仅能加强我院广大团员的政治敏锐性，而且能提高他们的素质。在这一学期，我部决定由组织部成员分管班级来完成这项工作，并想借助各班团支书、组织委员的力量，使各班团组织生活的质量再上新台阶。

（三）继续做推荐优秀团员成为党员发展对象的工作，争取帮助每一个优秀团员早日加入中国共产党。

（四）在学校组织部的领导下，继续做好业余团校的组织工作，使更多的团员能参加业余团校的学习，使他们对团的基本知识有更深一层的了解，而且能增强他们的团员意识。

（五）协助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，希望通过“公平、公正”的原则，能够使这项任务圆满完成。

（六）在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时，能协助学生会各部门做好各项工作，保障各项活动顺利进行。以上是学生会组织部在20xx--20xx学年度第二学期的工作计划。希望老师、同学能给我们指出不足之处，我们一定努力完成自己的工作，争取把学生会工作做得更出色！

本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合发展的思想，作为工作思路，切实抓好学生的思想教育。培养其健康的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以协助各系团组织生活为锲机，联合多方面力量，开展高质量的活动，丰富学生的课余生活，创建良好校园风气。本学期我部将按照学校和院团委工作的指导思想，立足本部特色，作好部门工作的同时，积极配合学生会其他部门工作，以及推动院学生会整体长远发展。在总结了上期的各方面工作的经验与不足后，我们做出了以下的工作计划：

(一)组织建设方面

共青团是党的助手和后备力量，共青团的组织建设也是团委学生会工作的一项重要内容，组织部将在做好党建工作的基础上，以“党建”带动“团建”，按照有利于开展团的活动，有利于加强对团员的教育和管理，有利于发挥团组织作用的原则，加强我院的团建工作。团建工作主要分为常务工作和重点工作！常务工作主要涉及本院团系统的正常运行方面，具体主要落实到以下六点：

1.严格做好团员的发展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。

2.监督各班“团日活动”的开展情况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题。要求每个团支部规范日常管理工作，做到期初有计划，期末有总结，并不定期对其进行检查。

3.组织我院团员学习党章、团章，并加强对团员的思想素质教育，指导各班团支书做好“优秀团员推优”工作，和推荐优秀团员成为党员发展对象的工作，争取帮助每一个优秀团员早日加入中国共产党。

4.在学校组织部的领导下，继续做好业余团校的组织工作，使更多的团员能参加业余团校的学习，使他们对团的基本知识有更深一层的了解，而且能增强他们的团员意识。

5.协助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，希望通过“公平、公正”的原则，能够使这项任务圆满完成。

6.在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时，能协助学生会各部门做好各项工作，保障各项活动顺利进行.配合校团委、院团委在各团支部中开展各种合格团员教育活动

(二)思想政治学习方面

本学期，组织部将继续积极开展时事政治学习活动，使广大团员的思想认识始终与党组织保持一致；同时，组织本院团员认真学习深刻领会、努力实践“三个代表”重要思想，提高我院全体同学的思想道德素质，展现新时代大学生的新风貌。同时，结合党的保先教育，作好全院学生们的思想工作！

(三)实践活动方面

3月是学习雷锋活动月，我部将在各团支部中间开展有关公益活动。

5月正值青年节，我部计划在全院组织开展可以针对当前热门的话题的演讲比赛或以“青春”为话题的辩论赛。一方面丰富团员的业余生活，另一方面全面提高团员青年的思想觉悟，以利于和谐校园的建设。

6月5日是世界环境保护日，我部可以组织学生对校园环境进行清洁，同时对各班进行环保宣传，和以环保为主题的讲座

7月为隆重纪念中国共产党建党九十周年。为加强对团员青年的教育引导工作，我部将在全院组织开展“建党90周年”征文活动和诗歌朗诵比赛

(四)其他工作方面

1.配合和指导各部门的工作和活动计划，监督活动各个环节，确保活动顺利进行；

2.定期对学生会各部门的工作进行考核，做好工作小节；

3.在各个活动中接受同学的反馈意见，采纳好的建议，在工作中做针对性的改进。

以上是本组织部在本学期的工作计划，在今后的.工作中，本部将本着对我院团委及党委高度负责的态度，认真执行以上计划，将各项工作落实到实处，具体工作将做具体的书面报告。

按照领导对我们的要求，我们要尽快做好自己的工作计划了。工作计划，可以说是有条理的明确下一步工作的安排或者打算，工作计划最有必要的一点是，可以回顾以前计划中存在的不足，总结出经验。工作计划主要是写哪些内容呢？为了让你更好的运用它，下面是小编精心为您整理的“推荐参考：小学实验室工作计划模板范文锦集七篇”，还是希望可以对您有所帮助。

为了管理和使用好生物实验室，充分发挥实验室在生物学科教学中的作用，提高学校的生整体教学质量。特拟订本学期实验室工作计划：

一、及时做好演示实验的准备工作

生物是一门以实验为基础的学科，实验教学是生物教学的关键所在，因为生物实验教学给学生提供了更加广阔的活动空间和思维空间。实验演示能很好地激发学生的学习兴趣，培养学生的观察能力，从而使学生受到科学方法的训练。而新教材中的演示实验比以前增加了许多，为此，首先要督促教师做演示实验。其次要根据教学进度和任课教师的要求，及时做好演示实验的准备工作，由实验工作被动变为主动。对于演示实验所需的仪器的种类和性能，作为一名实验员，一定要较熟悉。

二、配合任课教师做好学生的分组实验

根据生物课程教学目标和本学期的教学进度，结合本校的实际情况，与各任课教师一起，合理安排好各年级的学生分组实验。学期初要与各年级任课教师一起，制定好本学期的实验教学计划，明确各分组实验的大致时间，以便妥善安排。对于实验所需的所有仪器，最迟在上课的前一天，应重新检查一遍，在确认合格后再将之分组准备好。在无课的情况下，要积极配合任课教师做好实验时的指导工作。

三、进一步熟悉各种仪器的性能和存放情况

由于本人刚刚接手做实验室工作，对许多实验仪器的性能及使用方法也不是很熟悉。因而，要设法挤出时间尽可能将各演示实验和分组实验做一下，以便能对任课教师有所指导。另外分组实验后，对于实验仪器要做大量的归类整理工作，要使得仪器摆放有科学性、条理性，仪器的提拿要方便。所以，要尽快熟悉，特别对于各仪器的存放情况更应极早记清位置。

四、建立健全各种台帐资料，进行科学化管理要建立健全各种台帐资料。要求所有教师做到演示实验应提前二天将实验申请单送给实验员，以便将仪器准备好。并要求教师们办理好仪器借还登记手续，对仪器的损坏更应登记清楚。分组实验应提前一周将实验通知单送给实验员，以便能够及时安排好。实验时要学生填好实验情况登记表、实验室使用情况记录表，并做好一些相关的台帐资料的记录。做好实验室所有仪器的造表登记，填写好总帐册、分类帐册、物品存柜卡等，给所有仪器贴上规定的标签。 学期末，要将在使用中消耗和损失的仪器设备及时做好损耗报废和损失赔偿工作，并报主管领导审批。开展管理和实验教学研究，以提高教学仪器的完好率和实验开出率为中心课题，在任课教师配合下，边干边研究，以不断提高管理水平，进一步为教育教学服务。

五、做好实验仪器的保养及维修工作 如何发挥现有仪器的作用，提高仪器的利用率，使仪器经久耐用，关键一点，就是要保养和维修好仪器，使仪器不丢失、不损坏。对于保养，要根据不同仪器的特点，做到防尘、防潮、防霉、防蛀、防腐、 防暴、避光等等，安全卫生贯串始终。在梅雨季节，要做好实验仪器的防霉工作，注意经常地给实验室通风。为此，作为实验员要以“勤”为本，勤学习、勤动手、勤用脑，保证仪器的利用率。对于维修更是实验室工作不可缺少的一个环节，因为有些仪器经常使用必有损坏，坏的仪器就要及时修理，以节约资金，保障实验教学的正常进行。而

维修需要有一定的专业知识，固要注意不断进修，以提高自己维修仪器的能力。

六、做好实验室的卫生工作

实验仪器的保养，其中主要的一点就是要做好实验室的清洁卫生工作。要保持实验室地面的清洁、门窗的光亮、桌凳的整洁。对于仪器室及实验准备室，除了要做到前面的几点外，

还要保证仪器存放柜光洁无尘、仪器的光亮如新。为此，要保证做到每周一次大清扫，平时注意经常性的扫、拖、抹、擦等工作。

一、指导思想

为进一步提高小学实验的管理水平和能力，以及实验室材料实现科学化、分类、分档、档案管理，加强实验水平和实验效果，更好，更全面地实施素质教育，推进教育发展。

二、主要任务、目标

按国家教委颁布的教学大纲开齐开足实验教学课程，实验开出率达到90%以上，引导学生基本能亲手完成各个实验，形成一定实验技能，培养科学的实践，实验，观察能力。

三、具体计划措施

1、成立实验室领导小组：

组长： 张洁 副组长： 杨正奎

成员： 为全体科学教师。

做到加强领导，分工明确，责任到人。

2、实验员必须拟定自然教学计划，各年级自然教学计划须按计划进行实验教学，实验教学需填写演示实验计划、分组实验计划、演示实验单、分组实验单等表格。

3、在进行实验教学前必须准备好实验所需仪器，材料，教师对每组实验有充分准备，精心设计实验步骤和实验过程，方法，写出相应实验方案，以保证实验的科学性，安全性及效果。

4、在引导学生进行分组实验时，应要求学生准备好相关的实验材料，以确保学生在实验中有事可做，并指导学生观察，讨论，得出相应的结论，完成实验教学。

5、指导学生进行分组实验后，应指导学生完成实验报告单(试验记录)，并认真审阅，引导学生在实验、观察中养成科学的科学观和相应的实验能力。

6、开学及时收取各年级《教学计划计划》、《演示实验计划表》、《分组实验计划表》;期末按时收取《教学计划总结》、《演示实验记录》、《分组实验记录》。

7、在实验教学、教研方面，以全体科学任课教师为组，进行相应的科学教学与实验教学研究，以不断提高科学学科教师的教学与实验能力。

8、材料归档：

(1) 实验管理员每学期(学年)按时将各类材料分类装订后归档，并按时填写相应试验开出数、开出率，完成实验室材料的归档管理，做到科学、规范，便于查阅。

(2)在材料归档的过程中注意材料的质量与数量应达相应要求。

9、实验室管理人员除应管理好材料收发、入档计划外，还应管理好实验室的器材及日常计划。

(1)材料(实验器材)的每日发放和收回计划，并作好相应发放，收回记录及损坏，修理等相应记录。

(2)作好相关实验器材的申报，申购等计划。

(3)每周组织学生打扫实验室，并处理好实验室，保管室的用电，设备，器具的保管、管理、安全计划，以防意外事故发生。

10、其他相关计划

(1)作好与实验室及实验室管理相关的一系列计划。 (2)如有不足之处，计划中及时调节与补充，使之日臻完善。

一、指导思想

根据科学课程的教学要求，各实验室应积极配合各年级科学教学活动，做好各课的实验室准备工作，以确保实验课的顺利进行。强化科学实验探究的教学过程，开拓我校教学特色，做到开足开齐实验课，确保每位学生都有动手操作机会，让小学生在真实的科学活动中提高科学素养。力争做到规范化、标准化、常规化，充分发挥教学仪器（材）应有的作用。

二、主要任务及目标

按国家教委颁布的教学大纲开齐开足实验教学课程，观察、演示实验达到95%以上，分组实验达到90%以上，引导学生基本能亲手完成各个实验，形成一定实验技能，培养科学的实践，实验，观察能力。

三、具体工作计划：

1、实验室管理员工作：

①x副校长：分管实验室（一）和实验室（二）常规管理工作。

②x教导主任：主分管实验室（一）和实验室（二）常规管理工作

③x老师：负责实验室（一）的实验教学常规管理工作。

④x老师：负责实验室（二）的实验教学常规管理工作。科学教研组组长

（1）全面实施素质教育,实验室管理应规范化、制度化、科学化。实验室工作由校长及教导主任直接管理，实验室设专职管理员，即实验员，具体管理实验室工作。

（2）按照《省实施九年义务教育学科教学仪器，器材配备》要求，各实验室必须做好仪器、器材的补充计划。对自然实验室的实验设备进行更新、添置、维护、检查，为教学做好准备。

（3）各实验室必须制定实验室学期工作计划和实验教学课程安排表。

（4）各实验室必须借助于实验室设备和实验手段，选择恰当的方法，积极创造条件改演示实验为分组实验，积极服务于教学。

（5）各实验室可搜集利用生活中身边的各类废旧材料的作用，结合实验室条件进行分组实验。

（6）根据教学需要，可以自制一些教具。

（7）各实验室必须加强安全措施，危险药品妥善保管，指导学生正确使用仪器设备，配齐消防器材。

（8）各实验室必须做好仪器（材）管理工作，严格履行对仪器（材）出借，赔偿，领用手续，及时做好财产登记注册工作，做到账物相符，账账相符。

（9）各实验室必须做好仪器、器材的常规维修和保养工作。

（10）各实验室必须对学生损坏仪器设备按规定赔偿，应填写“仪器设备报损记录单”，并计入“仪器设备报损账”。

（11）开辟第二课堂,开放实验室：对部分学生在实验课中未完成或实验课效果不理想的可利用中午空余时间或课外活动时间重做实验,提高实验课的时效性。

（12）各实验室必须努力做好“五防”工作（防霉、防蛀、防锈、防尘、防盗）。确保每天放学检查门窗一次；每周对室内地面、窗户水冼一次；每月对器材除尘、清冼一次，并添加防霉剂一次。环境卫生，应保持实验室环境整洁，做到专室专用，室内无杂物，无卫生死角，无蜘蛛网，桌面无灰尘，门窗及仪器橱柜玻璃干净。

2、任课教师工作：

（1）任课教师要在期初制订出学期实验教学计划，交教导处检查，再交实验室存档，任课教师按照实验室提供的实验课程表到指定的实验室上课。

（2）任课教师与实验教师要共同努力，积极配合，努力开齐、开好实验，开足组数，使学生有充分的动手机会。凡教材要求做的实验不得任意删减，因故确实不能开出，必须向学校分管领导报批。

（3）任课教师应认真填写“实验通知单”。演示实验提前三天，学生分组实验提前一周交实验教师，并提前试做实验，做到心中有数。对可能发生危及人身安全的实验做好防范安排。

（4）实验教师应配合工作，按单准备实验用品，并提前一天准备好。在准备过程中，要对仪器作必要的检查、校正，使其处于完好可用状态。

（5）演示实验操作前，任课教师要备好课，熟悉实验操作步骤和注意事项，实验时做到安全、迅速，操作规范，现象明显。实验过程中，要引导学生观察、思考，达到预期效果。

（6）上学生实验课时，要组织学生排队入室，保持肃静。要把全班学生编成若干实验小组，每组选一组长防范，各组对号入座，定组定位定仪器。若是第一次走进实验室，首先由任课教师带领学习《学生实验规则》和《实验室安全守则》，然后再开始分组实验。

（7）学生要做好实验前的预习准备，实验时要积极思考，细心操作，认真观察，如实记录。要积极创造条件，使每个学生都能亲自操作，提高动手操作能力。实验教师要跟班辅导，排除仪器故障，处理有关问题。

（8）实验完毕由实验小组分工负责，按"三净"（即桌面净、仪器净、地面净）要求擦洗、整理好仪器，打扫好桌面、室内环境卫生，并由组长点交，经实验教师或任课教师验收后方可离去。实验教师要及时对实验仪器进行保养维护工作，收回原处保存。要认真填写好《实验登记表》，离开实验室时要关好水电开关和门窗。

（9）要建立健全考核评估机制,考核成绩纳入对班级管理，促进学生良好实验习惯的养成，促进实验教学工作的开展。

（10）要积极创造条件开放实验室，让学生在任课教师和实验教师的指导下开展课外科技活动。

四、培训、竞赛：

1、利用教研活动时间，组织3-6年级科学实验教师进行2次实验操作培训。指导教师：王加川

2、利用实验室开放活动时间，以课外兴趣小组活动形式，组织3-6年级部分学生进行每周1次实验操作培训，达到以点带面的推动效果，使学生热爱科学实验。

①、三、四年级指导教师：肖寿生

②、五、六年级指导教师：沈家强

3、组织学生实验操作竞赛。

五、授课地点及课程安排

1、三、六年级在实验室（一）上课。（课程安排见附表2）

2、四、五年级在实验室（二）上课。（课程安排见附表3）

六、相关内容见附表如下

附1：实验室《科学》学科任课教师课程总表

附2：实验室（一）课程安排总表

附3：实验室（二）课程安排总表

附4：3-6年级科学（上册）演示、分组实验目录

附5：玉溪小学自然实验室管理制度

附6：玉溪小学实验室管理及实验教学安全制度

附7：实验室仪器设备报损报废制度

附8：实验室仪器设备损坏赔偿制度

玉溪小学科学实验室

二〇一四年九月一日

附5：

玉溪小学自然实验室管理制度

一、教师在实验课前，必须做好充分准备。包括实验的目的、要求、操作方法及顺序。准备好仪器、材料、药品等，不做无准备的实验。

二、学生进入实验室后要保持室内安静，认真听讲，按老师要求进行实验，不得随意乱动实验用品。

三、自然仪器、教具，统一保存，分类摆放，造册登记，专人管理。其他教学人员，因工作需借用须请示教导主任批准，并办理登记手续，用后及时归还，并注销。

四、实验后的废物，教师要指定地点，统一处理，不得随意乱扔。废水放净后，要擦干水盆及实验桌。

五、实验课后，教师要认真清理仪器，物归原处，关闭电源、水源，填写“实验记录单”后，方可离室。

六、爱护教具、仪器。经常擦拭，保持清洁。室内仪器、材料、药品，不得私自带出。实验中，如有损坏，应主动报告，办理报损或赔偿手续。

七、搞好实验室的卫生清扫及保洁工作。使实验室经常保持地面洁净，玻璃明亮，仪器摆放整齐。

八、注意安全，做好防火、防盗工作。每学期末，全面清查，及时充实、维护，保证教学要求。

附6：

玉溪小学

实验室管理及实验教学安全制度

根据贵州省中小学实验教学和实验室管理办法（试行）之规定和学校安全工作要求，特拟定本制度。

一、学校领导及全体师生必须树立实验室管理及实验教学安全意识，都应自觉遵从实验室管理及实验教学的有关规定、规则和条例。安全操作，防范于未然。

二、实验室工作人员要随时绷紧安全之弦，预防为主，管理育人。既要保证仪器设备完整无缺，又要保证完成实验教学任务，不得有疏忽大意。

三、仪器设备借出或调拨，严格执行审批和登记手续，并要及时收回销帐。随时做到盘点实物，统计数据，报告情况。保证帐帐相符、帐卡相符、帐物相符。

四、做好仪器设备维护和保养工作，确保安全、清洁、卫生。防止火灾、触电、丢失、盗窃等事故发生，并根据仪器不同类别和性质分别做到防潮、防锈、防变形、防变质、防腐、防热、防虫等。

五、对试剂、危险试剂、药品，剧毒、有害、易爆危险品实行严加管理，专柜存放，单独存放，分别存放，双锁保险。严格履行学校领导签字批准领用制度。禁止不安全行为，排除各类安全隐患。

附7：

实验室仪器设备报损报废制度

一、物资的报废必须填写“报损报废单”，及时报物资主管人员进行核查后，按下列手续办理。

1、单价在200元以下的物资报损报废处理由主管校长审批，报县教育局备案，单价在200元以上者由所属教育局审批、报地、市教育局备案。

2、给予经济赔偿处理的，根据损坏、丢失等事故情况和具体鉴定意见，由物资使用单位填写有关表册，签注具体处理意见及赔偿金额。所在单位填写“赔偿通知单”（四联式），一份自存，一份送财务科，一份送物资主管部门，一份送赔偿人。赔偿人在收到通知后应主动向财务部门办理交款手续。

3、对于耐用期满，又已丧失效能或因客观原因等造成的报损报废，原则上每年进行一次，在每年盘点物资时，由使用单位填制有关表册，其审批手续按上述规定办理。

二、报损报废审批手续完毕后，其物资残值由物资主管部门回收利用，统一处理。

三、校内外借用物资，除按照借物制度办清手续外，交接双方应当面验证质量情况，如有损坏，丢失等情况发生，借方应照价赔偿或修复后归还。

附8：

实验室仪器设备损坏赔偿制度

一、由于下列原因之一造成了事故，使仪器设备受到了损失，分别给予批评，行政处分，并赔偿部分或全部损失。

1、不听从指导，不遵守操作规程，不按规定要求进行操作、实验、实习的；

2、工作失职，不负责任，教师或有关人员指导错误或指导不及时，管理员保管不善的；

3、不按制度，又未经批准，擅自运用，拆改设备器材的；

4、粗心大意、大手大脚、造成损失浪费的；

5、盗窃或巧立名目骗取器材的；

6、有意制造事故，或故意违反操作规程的。

二、由于下列原因之一造成仪器设备损失，通过鉴定且由有关负责人证实，只赔偿部分损失或不予赔偿。

1、耐用期满仍在使用中的设备器材，在正常使用中发生损坏的；

2、食品设备易坏部件，在正常操作过程中发生了损坏的；

3、仪器设备使用和存放缺少必要的防护条件，经主观努力后仍造成了损失的；

4、确因设备质量原因，在正常操作过程中造成损失的。

一.常规工作

1.计划总结。学期初根据教材中的实验要求制定出切实可行的实验教学工作计划,学期末写出工作总结。

2.每月底将月工作总结及教师实验情况统计表填好，交教导处。

3.制度上墙，悬挂整齐、美观，并要求师生严格遵守各种制度。

4.学生上实验课要排好队，有秩序地进入实验室，并对号入座，统计好各班学生对应的桌凳号，留好检查记录，要求学生做完实验后将仪器按规定摆放好。

5.学期末进行了一次清查，并同学校管理员对账，确保帐物相符。

二.卫生

1.地面、窗台、实验桌面干净，无尘土，空土无灰网。

2.窗帘洁净，不打结。

3.经常开窗通风，保持室内干燥，仪器柜内无灰尘、无斑点。

三.仪器存放及维护

1.仪器的存放及仲裁委员会的书写都按照要求做好。

2.强化维护和保养。如有损坏要及时填写报废单，经主要领导签字后到校产管理部门处理账目。

3.做好各防护措施，做到“十防”。防潮、防火、防鼠、防锈(腐蚀、霉)、防尘、防冻、防光、防毒、防震等。

四、各种记录

1.实验记录簿(分组、演示)、学生实验报告单、实验通知单，按教材要求开足开齐实验课，使开出率达100%。

2.功能室使用记录、借还记录、维护保养记录、贵重仪器使用等记录齐全，书写规范清楚出，借手续严格，贵重仪器外借需要学校主要领导人或分管领导签字。

3、仪器维护保养和实际相符。

五、各种培训

1.按时参加学校组织的各种培训。

2.按时参加学校召开的管理员会议。

以上是本学期物理实验室的工作计划，如有考虑不到之处，请领导提出宝贵意见和建议。

一、指导思想

根据科学课程的教学要求，各实验室应积极配合各年级科学教学活动，做好各课的实验室准备工作，以确保实验课的顺利进行。强化科学实验探究的教学过程，开拓我校教学特色，做到开足开齐实验课，确保每位学生都有动手操作机会，让小学生在真实的科学活动中提高科学素养。力争做到规范化、标准化、常规化，充分发挥教学仪器（材）应有的作用。

二、主要任务及目标

按国家教委颁布的教学大纲开齐开足实验教学课程，观察、演示实验达到95%以上，分组实验达到90%以上，引导学生基本能亲手完成各个实验，形成一定实验技能，培养科学的实践，实验，观察能力。

三、具体工作计划：

1、实验室管理员工作：

①x副校长：分管实验室（一）和实验室（二）常规管理工作。

②x教导主任：主分管实验室（一）和实验室（二）常规管理工作

③x老师：负责实验室（一）的实验教学常规管理工作。

④x老师：负责实验室（二）的实验教学常规管理工作。科学教研组组长

（1）全面实施素质教育,实验室管理应规范化、制度化、科学化。实验室工作由校长及教导主任直接管理，实验室设专职管理员，即实验员，具体管理实验室工作。

（2）按照《省实施九年义务教育学科教学仪器，器材配备》要求，各实验室必须做好仪器、器材的补充计划。对自然实验室的实验设备进行更新、添置、维护、检查，为教学做好准备。

（3）各实验室必须制定实验室学期工作计划和实验教学课程安排表。

（4）各实验室必须借助于实验室设备和实验手段，选择恰当的方法，积极创造条件改演示实验为分组实验，积极服务于教学。

（5）各实验室可搜集利用生活中身边的各类废旧材料的作用，结合实验室条件进行分组实验。

（6）根据教学需要，可以自制一些教具。

（7）各实验室必须加强安全措施，危险药品妥善保管，指导学生正确使用仪器设备，配齐消防器材。

（8）各实验室必须做好仪器（材）管理工作，严格履行对仪器（材）出借，赔偿，领用手续，及时做好财产登记注册工作，做到账物相符，账账相符。

（9）各实验室必须做好仪器、器材的`常规维修和保养工作。

（10）各实验室必须对学生损坏仪器设备按规定赔偿，应填写“仪器设备报损记录单”，并计入“仪器设备报损账”。

（11）开辟第二课堂,开放实验室：对部分学生在实验课中未完成或实验课效果不理想的可利用中午空余时间或课外活动时间重做实验,提高实验课的时效性。

（12）各实验室必须努力做好“五防”工作（防霉、防蛀、防锈、防尘、防盗）。确保每天放学检查门窗一次；每周对室内地面、窗户水冼一次；每月对器材除尘、清冼一次，并添加防霉剂一次。环境卫生，应保持实验室环境整洁，做到专室专用，室内无杂物，无卫生死角，无蜘蛛网，桌面无灰尘，门窗及仪器橱柜玻璃干净。

2、任课教师工作：

（1）任课教师要在期初制订出学期实验教学计划，交教导处检查，再交实验室存档，任课教师按照实验室提供的实验课程表到指定的实验室上课。

（2）任课教师与实验教师要共同努力，积极配合，努力开齐、开好实验，开足组数，使学生有充分的动手机会。凡教材要求做的实验不得任意删减，因故确实不能开出，必须向学校分管领导报批。

（3）任课教师应认真填写“实验通知单”。演示实验提前三天，学生分组实验提前一周交实验教师，并提前试做实验，做到心中有数。对可能发生危及人身安全的实验做好防范安排。

（4）实验教师应配合工作，按单准备实验用品，并提前一天准备好。在准备过程中，要对仪器作必要的检查、校正，使其处于完好可用状态。

（5）演示实验操作前，任课教师要备好课，熟悉实验操作步骤和注意事项，实验时做到安全、迅速，操作规范，现象明显。实验过程中，要引导学生观察、思考，达到预期效果。

（6）上学生实验课时，要组织学生排队入室，保持肃静。要把全班学生编成若干实验小组，每组选一组长防范，各组对号入座，定组定位定仪器。若是第一次走进实验室，首先由任课教师带领学习《学生实验规则》和《实验室安全守则》，然后再开始分组实验。

（7）学生要做好实验前的预习准备，实验时要积极思考，细心操作，认真观察，如实记录。要积极创造条件，使每个学生都能亲自操作，提高动手操作能力。实验教师要跟班辅导，排除仪器故障，处理有关问题。

（8）实验完毕由实验小组分工负责，按"三净"（即桌面净、仪器净、地面净）要求擦洗、整理好仪器，打扫好桌面、室内环境卫生，并由组长点交，经实验教师或任课教师验收后方可离去。实验教师要及时对实验仪器进行保养维护工作，收回原处保存。要认真填写好《实验登记表》，离开实验室时要关好水电开关和门窗。

（9）要建立健全考核评估机制,考核成绩纳入对班级管理，促进学生良好实验习惯的养成，促进实验教学工作的开展。

（10）要积极创造条件开放实验室，让学生在任课教师和实验教师的指导下开展课外科技活动。

四、培训、竞赛：

1、利用教研活动时间，组织3-6年级科学实验教师进行2次实验操作培训。指导教师：王加川

2、利用实验室开放活动时间，以课外兴趣小组活动形式，组织3-6年级部分学生进行每周1次实验操作培训，达到以点带面的推动效果，使学生热爱科学实验。

①、三、四年级指导教师：肖寿生

②、五、六年级指导教师：沈家强

3、组织学生实验操作竞赛。

五、授课地点及课程安排

1、三、六年级在实验室（一）上课。（课程安排见附表2）

2、四、五年级在实验室（二）上课。（课程安排见附表3）

六、相关内容见附表如下

附1：实验室《科学》学科任课教师课程总表

附2：实验室（一）课程安排总表

附3：实验室（二）课程安排总表

附4：3-6年级科学（上册）演示、分组实验目录

附5：玉溪小学自然实验室管理制度

附6：玉溪小学实验室管理及实验教学安全制度

附7：实验室仪器设备报损报废制度

附8：实验室仪器设备损坏赔偿制度

玉溪小学科学实验室

二〇一四年九月一日

附5：

玉溪小学自然实验室管理制度

一、教师在实验课前，必须做好充分准备。包括实验的目的、要求、操作方法及顺序。准备好仪器、材料、药品等，不做无准备的实验。

二、学生进入实验室后要保持室内安静，认真听讲，按老师要求进行实验，不得随意乱动实验用品。

三、自然仪器、教具，统一保存，分类摆放，造册登记，专人管理。其他教学人员，因工作需借用须请示教导主任批准，并办理登记手续，用后及时归还，并注销。

四、实验后的废物，教师要指定地点，统一处理，不得随意乱扔。废水放净后，要擦干水盆及实验桌。

五、实验课后，教师要认真清理仪器，物归原处，关闭电源、水源，填写“实验记录单”后，方可离室。

六、爱护教具、仪器。经常擦拭，保持清洁。室内仪器、材料、药品，不得私自带出。实验中，如有损坏，应主动报告，办理报损或赔偿手续。

七、搞好实验室的卫生清扫及保洁工作。使实验室经常保持地面洁净，玻璃明亮，仪器摆放整齐。

八、注意安全，做好防火、防盗工作。每学期末，全面清查，及时充实、维护，保证教学要求。

附6：

玉溪小学

实验室管理及实验教学安全制度

根据贵州省中小学实验教学和实验室管理办法（试行）之规定和学校安全工作要求，特拟定本制度。

一、学校领导及全体师生必须树立实验室管理及实验教学安全意识，都应自觉遵从实验室管理及实验教学的有关规定、规则和条例。安全操作，防范于未然。

二、实验室工作人员要随时绷紧安全之弦，预防为主，管理育人。既要保证仪器设备完整无缺，又要保证完成实验教学任务，不得有疏忽大意。

三、仪器设备借出或调拨，严格执行审批和登记手续，并要及时收回销帐。随时做到盘点实物，统计数据，报告情况。保证帐帐相符、帐卡相符、帐物相符。

四、做好仪器设备维护和保养工作，确保安全、清洁、卫生。防止火灾、触电、丢失、盗窃等事故发生，并根据仪器不同类别和性质分别做到防潮、防锈、防变形、防变质、防腐、防热、防虫等。

五、对试剂、危险试剂、药品，剧毒、有害、易爆危险品实行严加管理，专柜存放，单独存放，分别存放，双锁保险。严格履行学校领导签字批准领用制度。禁止不安全行为，排除各类安全隐患。

附7：

实验室仪器设备报损报废制度

一、物资的报废必须填写“报损报废单”，及时报物资主管人员进行核查后，按下列手续办理。

1、单价在200元以下的物资报损报废处理由主管校长审批，报县教育局备案，单价在200元以上者由所属教育局审批、报地、市教育局备案。

2、给予经济赔偿处理的，根据损坏、丢失等事故情况和具体鉴定意见，由物资使用单位填写有关表册，签注具体处理意见及赔偿金额。所在单位填写“赔偿通知单”（四联式），一份自存，一份送财务科，一份送物资主管部门，一份送赔偿人。赔偿人在收到通知后应主动向财务部门办理交款手续。

3、对于耐用期满，又已丧失效能或因客观原因等造成的报损报废，原则上每年进行一次，在每年盘点物资时，由使用单位填制有关表册，其审批手续按上述规定办理。

二、报损报废审批手续完毕后，其物资残值由物资主管部门回收利用，统一处理。

三、校内外借用物资，除按照借物制度办清手续外，交接双方应当面验证质量情况，如有损坏，丢失等情况发生，借方应照价赔偿或修复后归还。

附8：

实验室仪器设备损坏赔偿制度

一、由于下列原因之一造成了事故，使仪器设备受到了损失，分别给予批评，行政处分，并赔偿部分或全部损失。

1、不听从指导，不遵守操作规程，不按规定要求进行操作、实验、实习的；

2、工作失职，不负责任，教师或有关人员指导错误或指导不及时，管理员保管不善的；

3、不按制度，又未经批准，擅自运用，拆改设备器材的；

4、粗心大意、大手大脚、造成损失浪费的；

5、盗窃或巧立名目骗取器材的；

6、有意制造事故，或故意违反操作规程的。

二、由于下列原因之一造成仪器设备损失，通过鉴定且由有关负责人证实，只赔偿部分损失或不予赔偿。

1、耐用期满仍在使用中的设备器材，在正常使用中发生损坏的；

2、食品设备易坏部件，在正常操作过程中发生了损坏的；

3、仪器设备使用和存放缺少必要的防护条件，经主观努力后仍造成了损失的；

4、确因设备质量原因，在正常操作过程中造成损失的。

为适应新课改中实施的新课程标准，充分发挥实验室的功能作用，切实使学生充分重视、学好科学这门基础学科，上好实验课，制定本学年工作计划如下：

一、 指导思想

以先进的科学教育教学思想为指导，坚持科学发展观，深化教育改革，深入推进素质教育，适应新课程改革中实施的新课程标准。认真贯彻学校新学期工作计划和教学计划，创造适合学生发展的空间，张扬学生个性，全面提升学生的科学素养，进一步让科学教学成为实施素质教育的重要阵地。重点培养学生自主创新、合作探究、实践能力等。

二、工作任务

为了实现实验室教学管理工作的科学化、规范化和制度化，建立良好的教学秩序，提高教育教学质量，顺利完成本学期各项教学任务，结合我校实验室的实际情况，本学期实验室将认真开展好以下几个方面的工作：

1、 明确实验的目的意义，提高认识，努力做到实验室管理科学规范，使用注重实效。

2、 按照各级领导的要求，根据各年级科学实验教学计划，努力做好课堂教学和课外科技等活动的服务工作。

3、 加强实验室仪器设备、低质耐用品与低质易耗品的管理，要做到：

(1) 定期检查、核对、统计实验室仪器设备，做到帐、物、卡相符;对丢失、损坏、报废的要进行登记备案并上报，存放定位，取用方便，尽量做到科学、整齐、美观。

(2) 实行仪器设备等入账、借用登记制度，反丢失或损坏的要酌情处理。

(3) 实行易耗品入库、领用登记，严格控制易耗品在使用上的浪费。

(4) 经常维护保养实验仪器设备，保证仪器设备完好率，做好使用与维修记录。

4、 执行好实验室守则、借还赔偿制度、安全保卫制度等。

二、 具体措施

1、 进一步完善实验室管理的各项规章制度并认真贯彻执行。搞好实验室安全与日常清洁卫生工作。

2、进一步完善实验室各项工作。学期初认真做好各实验室设备的检查维修工作，使实验室各项工作能够正常运转，保正实验课正常开出。

3、 加强请示汇报，取得领导支持。

4、鼓励教师自制教具，丰富教学材料，充实实验设备。

5、加强安全措施，危险药品妥善保管，指导学生正确使用仪器设备，配齐消防器材。

6、做好仪器(材)管理工作，严格履行对仪器(材)出借，赔偿，领用手续，及时做好财产登记注册工作，做到账物相符，账账相符。

7、做好仪器、器材的常规维修和保养工作。

8、对学生损坏仪器设备按规定赔偿，应填写“仪器设备报损记录单”，并计入“仪器设备报损账”。

9、努力做好“五防”工作(防霉、防蛀、防锈、防尘、防盗)。确保每天放学检查门窗一次;每周对室内地面、窗户彻底打扫一次;每月对器材除尘、清冼一次，并添加防霉剂一次。环境卫生，应保持实验室环境整洁，做到专室专用，室内无杂物，无卫生死角，无蜘蛛网，桌面无灰尘，门窗及仪器橱柜玻璃干净。

10、做好期末工作总结，清点仪器、设备 、药品、制定采购计划。

(1)、任课教师要在期初制订出学期实验教学计划，交教导处检查，再交实验室存档，任课教师按照实验室提供的实验课程表到指定的实验室上课。

(2)、任课教师与实验教师要共同努力，积极配合，努力开齐、开好实验，开足组数，使学生有充分的动手机会。凡教材要求做的实验不得任意删减，因故确实不能开出，必须向学校分管领导报批。

(3)、任课教师应认真填写“实验通知单”。演示实验提前三天，学生分组实验提前一周交实验教师，并提前试做实验，做到心中有数。对可能发生危及人身安全的实验做好防范安排。

(4)、实验教师应配合工作，按单准备实验用品，并提前一天准备好。在准备过程中，要对仪器作必要的检查、校正，使其处于完好可用状态。

(5)、演示实验操作前，任课教师要备好课，熟悉实验操作步骤和注意事项，实验时做到安全、迅速，操作规范，现象明显。实验过程中，要引导学生观察、思考，达到预期效果。

(6)、上学生实验课时，要组织学生排队入室，保持肃静。要把全班学生编成若干实验小组，每组选一组长防范，各组对号入座，定组定位定仪器。若是第一次走进实验室，首先由任课教师带领学习《学生实验规则》和《实验室安全守则》，然后再开始分组实验。

(7)、学生要做好实验前的预习准备，实验时要积极思考，细心操作，认真观察，如实记录。要积极创造条件，使每个学生都能亲自操作，提高动手操作能力。实验教师要跟班辅导，排除仪器故障，处理有关问题。

(8)、实验完毕由实验小组分工负责，按"三净"(即桌面净、仪器净、地面净)要求擦洗、整理好仪器，打扫好桌面、室内环境卫生，并由组长点交，经实验教师或任课教师验收后方可离去。实验教师要及时对实验仪器进行保养维护工作，收回原处保存。要认真填写好《实验登记表》，离开实验室时要关好水电开关和门窗。

(9)、要建立健全考核评估机制,考核成绩纳入对班级管理，促进学生良好实验习惯的养成，促进实验教学工作的开展。

(10)、要积极创造条件开放实验室，让学生在任课教师和实验教师的指导下开展课外科技活动。

为了在后续工作中更好地表现自己，我们要为下一阶段工作提前做好规划。简单地说，工作计划就是自己为工作提前做出的一些安排，所以，我们工作计划的写作基调是：可操作、能交付。那么，我们应该如何着手写工作计划呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《网友推荐：学校劳卫部工作计划范文集锦6篇》，希望能为您提供更多的参考。

大学生活劳动卫生系是大学学生会的重要部门之一。其主要工作是负责学院的食品卫生和环境卫生。同时，生活、劳动、卫生部门帮助学生会做好各项活动的后勤工作，积极配合团委教务处的工作，为学生创造一个开朗、活跃的学习环境。新学期，新的起点，我们系也有了新的工作方向。在这里，医院的生活、劳动和卫生部门制定了20xx年春季学期的工作计划。

一、第一食堂，一周的厨房产品，一个街头餐馆卫生检查

1.每月组织学生伙食监督委员会对一条街的1号、2号食堂和餐厅进行不定期的调查和评比。考核内容包括：食品卫生、就餐环境、食品质量、服务态度、厨房卫生。

2.总结评比结果，收集学生意见，了解学生需求，改进吃饭时的不足。

3.向后勤部门反映问题，比较严重的问题及时解决。目的：1.让学生有一个安全可靠的饮食环境，保证学生的健康饮食。

2.促进食堂和餐厅之间的竞争，在竞争中取得进步。

二、清洁区检查

1.每月每个单周的周四下午4点，组织各部门劳动福利部门归口所学生会办公室对各部门的清洁区域进行评估。

2.学院学生会劳动部门负责发放各部门所需的劳动工具，并做好记录。

3.统计清洁区每次考核的结果，并设置奖项。

目的：创建美丽校园，提高学生环保意识。

三、开展“校园环保月”活动

活动目的：

是植树节，这是一个种植绿色和希望的节气，进一步增强了学生的环保意识，让学生参与环保，爱护树木，保护我们的家园。

活动时间：20xx年3月12日

地点：职业院校各部门洁净区

活动方式：用石灰水刷树

参加者：学生会(劳动部门)、环保协会、青年志愿者协会、各部门劳动部门

所需工具：石灰水、刷子和水桶

前期和后勤部做好准备，后勤部统一发放工具。

随着时间的推移，社会发生了很大的变化。当然，我们校园的发展是不可或缺的，学校的教学设施在不断完善，规模在逐步扩大，欢迎新的学院。在学校领导的重视和之前师生的共同努力下，我们曾经的艺术学院成功分离。以前的艺术学院重新分为音乐学院和艺术学院，现在的艺术学院以美术专业为主，既扩大了学校的规模，也给双方的工作带来了便利。然而，我们在学生会工作相对困难。我们面临的是艺术学院总分院原有的学生会组织分离，从原来的一个分裂成两个学生会组织，让原来的学生会成员分离到相应的学院，这样他们的部门就不完整，需要重新招聘。面对这样的特殊情况，我们的工作必须正常进行。我们部门的工作计划如下：

第一，根据我们学院这学期的实际情况，我们系需要招收1-2名新成员。我们仍将坚持勤奋不懈的工作作风。在做好更高层次工作的同时，要调整心态，结合本系的特殊性，用换位思考的理念，为身边的同学做一些有意义的事情。进一步提高工作水平，才能更好地为学生服务。我们也将本着实事求是、热情服务的原则，认真积极地开展工作。

二、结合我院实际情况，多开展部际交流会议，使会员有更多的了解，互相指出工作中的不足，认真诚恳地接受批评和建议，探讨如何做好劳动卫生工作。并经常总结安排工作，为下一步更好的工作做铺垫。

第三，在原有的基础上，制定了更严格的健康检查制度和详细的评分标准，要求所有成员以认真负责的态度，公平公正地进行健康检查和评分。并将考试成绩与优秀班级评比挂钩。

四、加大对勤工俭学岗位的监管力度。保持教室干净，为学生提供良好的学校和休息环境。每周定期检查与不定期抽查相结合，做好相关宣传工作，保持教室整洁。

五、搞好与学生会各部门的关系。多和学校的实习部门接触交流，有利于工作更好的开展。设想在黑板报上宣传一些劳动卫生知识，全面提高学生的环保意识，从思想上重视劳动卫生。

六.为了给全体会员提供更好的展示平台，我部设想在我院积极组织开展劳动健康促进等有益活动，争取我院活动的策划权和举办权。

七、系里将一如既往地配合其他系的工作，为我院学生会增添光彩。以上是我们系这学期的工作计划，但还是有些不足。希望老师和同学给我们宝贵的意见和建议，我们会积极采纳。

劳动卫生科在整个医院和科室的工作中起着重要的作用。良好的劳动卫生工作可以为全系师生创造良好的学习氛围和优雅的自学环境。为了更好的服务学生，为了更好的合理的规划这学期的任务。现在我们已经制定了20__年的上学期工作计划，我们将继续努力，把我们部门劳动卫生部门的工作推向更高的水平！为了更好地为学生服务，我部本着实事求是、热情服务的原则，响应共青团总支部的号召，积极开展以提高学生生活质量、培养学生生活能力为目的的工作，现制定20年工作规划如下：

第一，加强教室和宿舍的卫生检查，保持教室和宿舍清洁，为学生提供良好的学习和休息环境。将每周定期检查与不定期抽查相结合，努力为师专劳动卫生评估做出最大贡献。

第二：搞好与学生会各部门的关系，定期清理与学生会其他部门的宣传栏和报纸，宣传健康知识，全面提高学生的综合素质

利用我们系的公告栏、黑板等宣传工具，定期发布一些劳动卫生知识，倡导大家爱护校园环境，做一个高素质的公民，了解一些基本的卫生知识，增加和丰富课外知识。

第六：做好文明宿舍评估工作

宿舍是学生学习和休息的地方。为了督促学生养成良好的宿舍习惯，搞好宿舍卫生，实现快乐学习、快乐生活，我部将对文明宿舍进行选修评价，评选文明宿舍进行表扬和奖励。并协助他们做好内务。尽量不要让每个宿舍落后。

以上是劳动卫生部20日下学期的工作计划，在某些方面可能不全面。请各位老师和部长给予宝贵的意见和建议，我部将积极采纳，以方便今后的有序工作！继续朝我们的方向前进。

时间飞逝，又是一新学年，在这个学期里，我们每个人都必须严格要求自己，把学生会工作做到最好，比如我们劳卫部；在学校里的各类工作中，卫生工作无疑是最础、最平凡而又最重要的一项任务，所以作为主管卫生工作的专职老师，我更能深刻体会到劳卫部在全校工作中举足轻重的作用。劳卫工作搞好了可以为全校师生营造良好的学习氛围，幽雅的自习环境。为了更好的服务于全校师生，更好合理的规划本学期各项工作任务。特制定出本学期的工作计划，我们将会继续努力，将劳卫部的工作推向更高的台阶！为了能够更好的服务于同学，我部本着实事求是，热情服务的原则，响应院学生会的号召，以提高同学们的生活质量、锻炼同学们的生活能力为目的，积极开展工作现制出20xx年的工作计划，如下：

(1)每天早上劳卫部干事蹲点进行巡查卫生，每天早上8:45之前各班必须完成打扫任务，劳卫部干事必须每天8：45到达清洁区进行检查。严禁迟到及旷班。

(2)每天进行教室卫生的督查，每个班每天放学4：30之前必须打扫干净教室卫生。劳卫部每天4:50进行检查。每周进行一次大扫除，劳卫部于每周五放学后4：50进行必须严格的检查，要求每个劳卫部成员及专职老师到位。

(3)制定每天值日检查安排表，确定卫生检查责任人。

(5)制定检查评比标准。

(6)对于评比优秀的责任区实行表扬和加分措施，以此来鼓励和调动积极性，自觉提高同学们的责任心。

(7) 普及劳动卫生知识，提高大学生素质；搞好与学生会各部的关系。

劳卫部的职责范围主要是教室内部的卫生，这是同学们的主要学习场所。所以这就需要我们共同的努力才能给同学们创造一个干净舒适的学习环境，营造一个良好的学习氛围。

我部将在以后的工作当中将以认真务实的态度，团结互助的精神，为同学们服务的激情，为我系争光的思想继续我们的工作。对卫生严格要求。我相信，劳卫部在校领导和系领导的指导下，在广大同学共同努力下一定会更上一层楼。

在春意盎然、万物复苏的春天里，大家以崭新的面貌、心态迎接了新的学期，投入到工作中。回顾上学期的工作，在院、系各级领导的关怀和指导下，各部门及同学的配合下，经过大家的不懈努力，劳卫部取得了很大的成就。

为院系营造整洁的环境贡献了自己的力量，尽了自己的一份责任。但世界上没有十全十美的事，我们在看到成就的同时，更看到了工作中存在的不足之处。在新的学期里，我们将继续发扬优点，努力工作，积极改善存在的不足之处。为了使我部工作能够正常地开展，同时提高我部的工作质量，能在这学期把我部的劳动卫生做得更好更有特色，我部对本学期计划如下：

一、指导思想。

在院团委、学生会的领导下，劳卫部坚持院系的指导思想，发挥我系一直以来保持的优良作风。始终坚持“以人为本，严格管理，科学管理”的理念，在各方面提高我系学生的思想道德素质。坚持做好我系的劳动卫生工作，给同学们一个舒适的学习与生活环境，展现我们当代大学生良好的精神风貌。

二、总体思想。

劳卫部作为学生会的职能部门之一，为的是让同学们有更好的心境学习，上个学期我部在系领导的支持下，同学的积极配合下，在工作上取得了很大的进步。新的学期里，通过卫生加减分制度，调动同学们在劳卫工作方面的积极性；参加院级活动，丰富我们的经验；通过开各种各样的活动，为同学们创造更多的学习机会和舞台。

三、工作的重点。

1、如实做好本部工作，增强全系同学劳卫意识，加强本部成员工作责任感。

2、抓好各教室卫生及公共卫生的检查，如实记录卫生情况，出现问题及时解决，如解决不了做好记录。

3、每周召集各班劳动委员开展交流会，把所存在的卫生情况提出来进行讨论，找出最好的解决措施。

4、着实做好本学期劳动周，动员同学们在劳动周积极参加劳动。

5、为了丰富大学生活，增强劳卫意识计划在“清明节”召集各班劳动委员及热爱劳动者举行“大学生扫墓活动”，“五一劳动节”在校内或校外举行“绿化校园环境意识活动”。

6、积极配合系团总支、学生会开展活动，比如“五四”运动活动，毕业球赛等后勤工作，只要哪个部需要我部人员都 给予支持和帮助。

7、积极配合校、系的工作，尽职尽责，服从上级的安排，完成分配的任务。

8、认真搞好劳卫部的工作，使我系的卫生在原来的基础上，上一个新的台阶。

四、教室卫生的工作安排。

教室是我们的第一堂课，也是我们学习的主要处所，一个好的学习环境能够带给我们好的学习心情，所以教室卫生的工作是我部门的工作重点，该区域的卫生主要是由班级负责，我们将负责每天定时的对教室卫生进行检查，并通知其打扫，让各班级了解班级的卫生情况，这也是我们继续开展工作的一个重要保障。

我们也将采取“以优促先”的措施，使我系的卫生情况更上一层楼。我相信，劳卫部在校领导和系领导的指导下，在广大同学共同努力下一定会更上一层楼。让我们全院师生一起行动起来吧，为我院建设的更加美好的目标而作出一点点贡献。 最后，希望大家能够在本学期里取得优异的成绩，也希望学工部领导及其他同学给予我们宝贵的意见！

时间飞逝，又是一新学年，在这个学期里，我们每个人都必须严格要求自己，把学生会工作做到最好，比如我们劳卫部；在学院里，学院卫生是我们大家都应该关注的，所以作为劳卫部的部长能深刻体会到劳卫部在全院和全系的工作中具有着举足轻重的作用。劳卫工作搞好了可以为全院各系部师生营造良好的学习氛围，幽雅的自习环境。

为了更好的服务于同学，为了更好合理的规划本学期各项工作任务。现制定出20××年本学期的工作计划，我们将会继续努力，将我系劳卫部的工作推向更高的台阶！为了能够更好的服务于同学，我部本着实事求是，热情服务的原则，响应院学生会的号召，以提高同学们的生活质量、锻炼同学们的生活能力为目的，积极开展工作现制出20××年的工作计划，如下：

（1）每天早上劳卫部干事蹲点进行巡查卫生，每天早上7：20之前各班必须完成打扫任务，劳卫部干事必须每天7：20到达清洁区进行检查。严禁迟到及旷班。

（2）每天进行教室卫生的督查，每个班每天早上7：30之前必须打扫干净教室卫生。劳卫部每天7：50进行检查。每周进行一次大扫除，于每周二晚7点进行检查。

（3）每周五中午12：20进行清洁区的大扫除，各大院系及院领导会进行检查，要求每个班必须打扫干净，劳卫部必须严格的进行检查，要求每个干事到位。

（4）制定每周值日安排表，确定卫生责任人。

（5）制定检查评比标准。

（6）对于评比优秀的责任区实行表扬和加分措施，以此来鼓励和调动积极性，自觉提高同学们的责任心。

（7）普及劳动卫生知识，提高大学生素质；搞好与学生会各部的关系。

劳卫部的职责范围主要是教室内部的卫生，这是同学们的主要学习场所。所以这就需要我们共同的努力才能给同学们创造一个干净舒适的学习环境，营造一个良好的学习氛围。

我部将在以后的工作当中将以认真务实的态度，团结互助的精神，为同学们服务的激情，为我系争光的思想继续我们的工作。对卫生严格要求。我相信，劳卫部在校领导和系领导的指导下，在广大同学共同努力下一定会更上一层楼。