竞聘主持稿

竞聘主持稿。

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竞聘主持稿 篇1

篇一：竞选主持稿

尊敬的领导，尊敬的来宾，馨波尔的精英们

早上好。我是这次选举的主持人。首先，我代表组委会感谢大家在白忙之中前来参加这次选举大会。

()今天是个令万众瞩目的日子，牵动着我们领导们的无限期待，与此同时，也牵动着今天每一位竞选选手紧张的心。今年，因公司制定了许多新的发展方向，也将实现公司的重要转型，所以现公司需要增加一批主管，部长来帮助完成公司今年的许多重要举措。现在，我宣布，馨波尔长沙营业部20xx年度员工就业大赛正式开始。

根据相关文件精神要求，营销总部领导组成竞争性评价小组，对申请人资格进行评审，最终确定候选人名单。根据《竞聘条例》，通过了前期调研、宣传、动员等准备工作，确保了今天选战的顺利进行。

接下来，请允许我介绍一下出席本次竞选大会并担任大会评审团的领导，他们分别是

感谢上述领导莅临会议指导工作。让我们以热烈的掌声欢迎和感谢你。

同时，参加本次会议的还有大众评审团，公证员和记分员，对你们的到来也表示热烈的欢迎。为积极推进就职演说工作，确保在公开、公平、公正的前提下选拔出合格的候选人。在发出申请表后，现有的评估小组提交了申请表。

1.宣读参加比赛的候选人的相关信息，并公布得分队成员名单。

二请领导做竞选指示

三、 人力资源部领导对拟录用职位提出相关要求

四主持人宣布竞选顺序和评分细

五充满自信的选手们已经迫不及待了，事不宜迟，竞选活动马上开始。下面由竞选候选人分别演讲，演讲内容包括介绍本人情况，拟任正式就职后的工作规划及设想。首先，请

发表演讲。演讲结束后，评估小组组长可以向候选人提出问题。考生需补充答案，评分组现场打分。同时请做好准备。

六经理做竞聘总结

各位领导、各位来宾和我们的努力创造了辉煌的过去，我们的想象力预示着辉煌的明天。

我们的活动也结束了。在大家的积极参与下，今天的比赛在热闹的比赛氛围中取得了不错的成绩。

竞聘主持稿 篇2

各位同仁大家下午好!

为了充分展现我公司的风采，让更多优秀的员工能够施展自己的才华，所以我们特开展了本次“副厂长”竞聘大会。北京弘森“副厂长”公开竞聘工作在部分领导的大力支持下顺利展开，在此对全体员工的积极配合表示衷心的感谢!公开竞聘是我们弘森“干部选拔”的一种创新形式，更是响应公司提出的“选拔优秀人才，打造高素质专业化干部队伍”的一项新举措，对我们来说既是机遇，也是挑战。本次竞聘演讲是公开竞聘工作的一个重要环节，更是我们各位选手展现自我的舞台。我们将有5名选手参加本次竞选，将通过本次演讲及选手们日常工作表现选举出“副厂长”1名。

演讲之前，请先允许我简要为大家介绍一下选举办法，入场的时候，工作人员已经发给大家每人一支笔和一张红色的选举卡，选举卡上有五名参赛选手的姓名。演讲完毕后，你们认为谁能胜任这份工作，就在选手们的名字后打个√就可以了。然后我们有序的上台请将您手中的卡片纸投入到这个选举箱内。投票完毕后，我们当场进行票数统计，并公布选举结果。大家听明白了吧。

看着各位选手信心满满，跃跃欲试的样子，我对接下来的演讲充满期待，我相信大家一定也和我一样期待着各选手的精彩表现。预祝各位选手赛出友谊，赛出成绩，赛出风采。

下面，由我宣布：20--年北京--“副厂长竞聘大会”正式开始!

有请一号选手--上台演讲大家热烈鼓励一下

有请二号选手--，大家以热烈掌声欢迎。

有请三号选手--，请大家用高度的热情迎接他的到来。

有请四号选手--的精彩表现，大家热烈欢迎。

请大家以暴雨雷鸣般的掌声欢迎最后一名选手——--!

五名选手分别演讲完毕，他们的言辞是这样的诚恳，他们的愿望是这样的强烈，下面进行紧张的选票环节。弘森的未来就掌握在大家手里了……给大家一小段的思考时间，请认真的填写选举卡，填写完毕后，可以主动的上台将选票投放在选举箱内。

下面进行刺激人心的票数统计。有请工作人员和我们五名参赛选手上台。台下有自告奋勇上台监督的吗?

结果已经显示在这里了，后面同志有可能看不清，我为大家读一下最后的统计结果。我们未来的副厂长已经诞生，请大家一起和我喊出他的名字……上前迈进一步。。下面有请北京弘森常务副总--为颁发聘书。大家掌声欢迎……

能看出来--厂长内心-澎湃，，请发表一下获奖感言吧。其实我们都是这样觉得，我们在完成一项任务时，凭自己个人力量肯定达不到理想效果，要想争取完美，必须依靠集体的力量，我们的副厂长已经在最短的时间内组建了一只团队，那他们是如何展现他们的团结的那?有请其他几位选手……

(票数相同时：-，一遇风云变华龙。我们--真是人才济济，大家平分秋色各有千秋，以--和--成绩最为突出位居榜首。稍后我们要放一段轻松的音乐，大家放-心情，我们工作人员还要重新发下选举卡，参选的就是这两名同志)

多么振奋人心，我相信在他们的带领下我们会越来越好，下面有请总经理郭总为我们做一下总结。有请郭总，大家掌声欢迎……

郭总的话对我们充满殷切的希望。过去的已经成为历史，而现在我们将写着无数种可能，我们将用用年轻的朝气让弘森有一个更有生机的未来。希望我们新晋级和元老级的骨干们，带领我们再创辉煌。

最后我宣布20--年北京弘森副厂长竞聘大会到此圆满结束。

竞聘主持稿 篇3

关于公开竞聘厂长（部长）职务的实施方案

为深化公司用人机制改革，建立平等竞争、择优录取、合理流动的用人机制和岗位管理机制，逐步形成优秀人才能够脱颖而出、干部能上能下的选人机制，从而提高公司人力资源开发和利用水平，促进公司战略目标的实现，结合公司组织机构设置情况，特制订本方案：

通过重新竞聘聘任中层管理干部，进一步拓宽选人用人渠道，优化管理干部队伍结构，提高管理人员素质，以竞争促激励，从而激发干部员工的工作积极性和创造性，为全面完成各项工作提供强有力的组织保证和人员保证。

1.坚持公平公正、择优任用的`原则。

2.坚持注重实绩、兼顾全面的原则。

3.坚持民主测评与竞聘演讲相结合的原则。

为确保本次竞聘工作顺利开展，公司成立领导小组（略），领导小组下设竞聘工作办公室，办公室设在综合工作部，负责竞聘工作的日常运行和协调。

职 责：

1.审核公司中层管理干部公开竞聘上岗实施方案。

2.对报名参加竞聘所辖系统各单位中层管理人员的员工任职资格进行审核。

3.对公开竞聘工作进行整体组织、安排、部署、监督跟进，同时对工作中的重大事项进行协调。

4.汇总竞聘人员民主测评及竞聘演讲、答辩结果。

公司组织机构改革，重新组建的部门负责人，具体岗位为：

本次竞聘对象面向全公司范围内符合任职资格条件的中层管理人员（含厂长、部长助理）。

思想政治素质高、有较强的组织观念和大局意识，事业心和责任心强，工作勤奋积极，实绩比较明显，在群众中有较高的公认度；有一定的组织领导和协调管理能力，具备担任中层干部所需的相关知识和工作经验；工作作风扎实，公道正派，廉洁自律，善于团结同志。

（1）参加竞聘者年龄在55周岁以下，高中、中专以上学历，具备岗位所需的专业技术职务、职业资格。

（2）参加竞聘者符合《工作分析手册》中描述的竞聘岗位的任职资格。

（3）参加竞聘者应担务正职2年以上，副职3年以上。

（4）对于在公司中表现突出的专业人才，由于工作经历和经验不能完全满足岗位描述要求者，条件可以适当放宽。

1.综合工作部于2013年8月30日前发布《关于中层管理干部公开竞聘上岗的实施方案》的通知。

2.竞聘者在综合工作部333室领取并填写《中层管理干部竞聘上岗报名表》，并提交毕业证、职称等证件。竞聘领导小组负责对报名者进行资格审查，确定参加竞聘人选后通知本人。

3.组织竞聘者进行竞聘演讲和答辩。由综合工作部组织，竞聘工作领导小组为评委，报名者根据拟聘岗位职责发表竞聘演讲并答辩，演讲内容包括对过去工作总结及评价（10分）、工作能力和经验（20分）、工作思路（40分）、现场答辩（25分）、举止仪表（5分）。

4.由相关领导审定并确定聘任人选后，对初定的聘任人选在全公司范围内进行公示，公示时间为自从公示之日起为期三天。

5.公示期满无异议，综合工作部按相关流程办理干部聘任手续。

在聘用过程中发现德才兼备、素质较好，但未能竞聘成功的人员，将作为储备干部培养。

竞聘主持稿 篇4

公开竞聘主持词

各位老师：

根据武教委7号《关于学校中层干部竞聘上岗的意见》文件精神，结合我校实际，为进一步拓宽选人用人渠道，建立健全干部能上能下、合理流动、充满活力的用人机制;激发学校中层干部的工作积极性和创造性，全面提高-干部动队伍素质，为我校中青年教师特别是青年教师脱颖而出提供竞争和施展才华的舞台。因此，我们在这次九里小学德育处、教导处副主任岗位设置中采用竞聘上岗的方案，从而来进一步激活我校干部选拔制度。

我校于首届三次教代会上通过了《武进区九里小学中层干部竞聘上岗实施方案》(以下简称《方案》)，旨在倡导一种公开、公平、规范、有序透明的用人机智，为我们的教师特别是青年教师的成长提供一种制度保障。同时，这也是对我们现任中层以上干部的有一次震动。

今天，我们依照《方案》在这里举行竞聘大会，通过竞聘演讲、民-主测评选举产生九里小学德育处副主任1名、教导处副主任2名，正式候选人在接受九里小学党支部组织考察后，确认没有异议后予以聘任，并报上级备案。

老师们，本次竞聘，我们于7月20日召开了党支部和校长办公会议，有一次学习了《方案》，并根据学校和教育改革的新要求，决定设置九里小学德育处副主任1名、教导处副主任2名的岗位。我们于8月1日召开了全体教师会议，由党支部书记蒋志方同志作了动员，截止到8月3日共有4名老师报名参与此次竞聘。九里小学党支部和校长办公会议于8月4日对报名应聘人员进行了资格审查，一致认为这四位同志符合参加竞聘的基本条件，并于8月5日予以公示，接受全体教职工的监督，于公示期内(8月5日―8月11日)未有同志向九里小学党支部提出异议。因此，我们认为这四位同志具备正式参加竞聘的资格。

应聘教导处副主任职位的有以下三位教师(以姓氏笔画为序)：吴浩亮、谢国元、蒋美娟。

下面请这四位竞聘者按姓氏笔画的顺序(言志国、吴浩亮、谢国元、蒋美娟)上台演讲。

下面由我宣布本次民-主测评的办法：

本次民-主测评根据《方案》中有关规定，采用无记名投票的方式进行测评。其德育处副主任候选人1名，候选人在民-主测评中赞成票要超过半数方可作为正式候选人接受组织考察;教导处副主任按得票多少从高到低依次录取两位作为正式候选人接受组织考察。填写测评表时请按规定的要求操作。

九里小学应到会参加此次民-主测评的教职工53人，今天到会的教职工48人，到会人数达90.6%，可以进行民-主测评。应聘候选人采用回避的方法，不参加测评。如出现票数相等的情况，则必须重眩（高分范文网 977139.COm）

本办法请到会的教职工酝酿，如无意见则鼓掌通过。

这次民-主测评工作，经九里小学党支部研究提名周新建、邵惠芳、杨玉珍同志为本次民-主测评工作人员，请大家酝酿，如无意见则鼓掌通过。

现在，请工作人员清点人数，向大会报告，同时检查票箱，分发测评表，请老师们拿到测评表后看清要求，再认真填写。

现在开始投票。

请工作人员唱票、计票、监票，请大家休息十分钟再大会集中。

我是带着崇拜，带着敬意，甚至还带着一丝的惧怕来竞选教务处副主任的。面对着朝夕相处的同事，除诚实地袒露自己之外，我别无选择。

从教八年，能够向大家介绍的成绩不多，主要有三：一是在获年度考核优秀;二是有过文章发表、获奖，《挖掘生活资源，培养学生能力》发表于武进日报《教育周刊》、《浅析探究性学习的发展》获省师陶杯三等奖、《正确认识精批细改，提高作文教学实效》获省论文评比二等奖;三是通过了本科自考。这些成绩的取得，与其说是个人努力的结果，不如说是集体影响的效果，主要得益于学校在培养青年教师时政策上的倾斜，况且大家都在努力，自己也不好意思闲着。

当然，作为教师的追求不能局限一成绩的取得，更要有自己的教育理想，庆幸的.是，随着时间的推移，自己的这种愿望越来越强烈。首先，我一直保持着纯粹的追求业务提高的热情和兴趣。虽然我本身水平不是很高，但闲暇时间喜欢且经常跟同事进行业务上的探讨，获益甚多，探讨的过程是快乐的。

其次，我一直以主人翁的姿态投身于学校的各项活动之中，愿与学校共命运、同呼吸，希望在为学校发展作出贡献的过程中实现自己的个人价值。

第三，我一直着眼于学生的终身发展来规范自己的教育行为，注意培养学生健全的人格，提高他们的综合能力。

到这纯属“王婆卖瓜”，但“虽不能至，心向往之”。也算是我的任职优势吧。接下来谈谈我的一些任职设想，因为年轻，因为没做过，所以会比较肤浅，还望大家见谅。

首先，要“合作意识”。中层干部的职责说通俗点就是“上情下达，下情上晓”起桥梁沟通作用，而我又会面临一个较新的工作岗位。我的选择是：靠正确地认识自我，求真务实的科学态度，靠顾全大局融合群体的豁达胸怀，多学他人长处，择善而从，将精彩的个体组织起来，形成合力。

其次，要有“服务意识”。教育是服务，管理更是服务，其实后者更多。教务处这个平台对我来说是增加了交流的机会，学习的机会，同时也对自己的能力提高了要求。我除了学习，还是学习。

最后，要强化“研究意识”。教学管理不等同于行政事务，既要抓规范，又要抓研究。要想有所创新，必须养成勤于思考的习惯。我对确立研究专题有如下设想：以交流为杠杆，发现老师工作中的难点、疑点，对个性问题，在引导反思中寻找解题思路;对典型问题就组织老师进行专题研讨，我一直对“观摩――研讨――观摩”的研讨方式情有独钟。只有带着问题走向教学才会不断有进步。

既然是竞选就会有当选和不当选，如果不当选，我也不会太遗憾，因为我又有了一次跟大家交流的机会。“成功了，我会选择平静;失败了，我会选择奋进。”我常常这样告诫自己。

竞聘主持稿 篇5

本次推荐范围面向全处，凡符合条件的同志，均可参加推荐。

副处级岗位领导干部应具备以下基本条件：

（1）具有履行职责所需要的政治素质和理论水平，认真实践“三个代表”重要思想和“立警为公、执法为民”的本质要求，认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，讲学习、讲政治、讲正气，理想信念坚定，经得起各种风浪的考验。

（2）思想解放，实事求是，与时俱进，开拓创新，有拟任领导职务所需要的组织能力、管理经验和专业知识。

（3）有强烈的事业心和责任感，注重调查研究，讲实话，办实事，勤奋工作，甘于奉献。

（4）善于结合公安实际创造性地开展工作，在推进公安工作发展中做出实绩，群众公认。

（5）正确行使权利，依法办事，清政廉洁，以身作则，艰苦奋斗，自觉接受党组织和群众的批评、监督，做到自重、自省、自警、自励，坚决抵制滥用职权和以权谋私的不正之风。

（6）能坚持和维护党的民主集中制，作风民主，顾全大局，团结同志，善于集中正确意见，实施科学决策。

第一、新提拔担任副处级领导干部的，应具备以下资格：

（1）应当具有五年以上工作年限。

（2）应当在正科职（级）领导岗位工作两年以上或正科级岗位工作连续五年以上。

（3）年龄在50周岁及以下。

（4）应当具有大学专科以上文化程度。

（5）应当经过党校、行政院校或组织干部部门认可的其它培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应在提任后一年内完成培训。

（6）必须获干部思想政治理论素质任职资格合格证书。

（7）身体健康。

（8）连续两年年度考核为称职及以上的。

第二、现已在拟提副处级岗位上的领导干部，提副处级应具备以下资格：

（1）应当具有大学专科以上文化程度。

（2）应当经过党校、行政院校或组织干部部门认可的其它培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应在提任后一年内完成培训。

（3）必须获干部思想政治理论素质任职资格合格证书。

（4）连续两年年度考核为称职及以上的。

民主推荐的结果在一年内有效。

下面，开始发民主推荐票。按照民主推荐工作的要求，民主推荐票共分三个层次：a票由××*领导班子成员填写,b票由机关部门领导干部、所队领导填写，c票由机关非领导职务干部及民警代表添写。票发到大家手中后，请注意在相应栏内填写相应的内容，填写完毕后，扣放在桌面上即可。会后由工作人员进行收票。

竞聘主持稿 篇6

今天，我们在这里举行____局20____年竞争上岗竞岗演讲。 下面，请允许我介绍一下今天的评委

。。。。。。。。。。

下面请____副局长讲话，大家欢迎。

下面，我宣布一下演讲述职规则和评分标准：

1、采用百分制，以去掉一个最高分和一个最低分后的最后总分作为竞聘人员的成绩。

2、选手按抽签号先后顺序上场。

3、演讲时限，3-5分钟，请各位竞聘者尽量脱稿。

1、演讲内容占60分(包括对自己工作业绩的介绍，介绍自己的竞聘优势与不足，今后工作的努力方向等)。

2、语言表达能力占15分。

3、举止仪表占5分。

4、综合评价占20分。

第一位……下一位【人名】同志请准备…

下面请工作人员收集评委们的评分表。 我宣布竞聘演讲结束。

竞聘主持稿 篇7

2011年建院附中教工团支部换届选举暨超龄离团仪式

活动流程：

各位领导、老师们：大家下午好。今天我校青年教师，在此隆重集会，召开建院附中2009年教工团支部换届选举暨超龄离团仪式。

在大会正式开始之前，首先请允许我向各位老师介绍一下出席今天大会的各位领导，他们是我提议，用我们最热烈的掌声向关心和支持我校共青团工作的领导表示感谢，并致以共青团的崇高敬意！

第一项：过去一年工作的总结

在2008年—2009学年度中，建院附中的教工团支部在老师和其他四位支委的带领下，取得了“”的成绩。很多年轻教师因为教工团聚在一起，互相学习，互相交流，互相帮助。很多教工团员已成为了学校各个部门的骨干力量。

教工团员们不仅在教育教学岗位上兢兢业业，更积极参与教科研活动以及各项生态文明活动，比如我们的方a，姚专，比如我们的历史教研组中的李爽老师，洪博老师。可以说，建院附中教工团一直都是一个温馨、上进的团组织。

教工团支部的性质、功能以及在学校事务中的角色（于斌介绍）

第二项：超龄离团仪式

根据《团章》第一章第一条规定：团员年满28周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续。随着新的一学年的到来，在教工团组织中，有一批优秀的年满28周岁的老师要光荣离团了。

在共青团的日子里，他们为团组织，为学校做出了很大贡献，今天在这里隆重举行超龄离团仪式。他们是：

“我们是共产主义**人”，许多年前，你们在激情澎湃的的团歌中，面对团旗，庄严宣誓，加入了光荣的共青团组织。现在，就我们再一次面对团旗，重温团歌。有请他们走上前来。

现在请领导们为超龄离团的老师们送上精美的礼品。一枚小小的团徽，希望大家离团不离心，一如既往地关心团组织。一盆绿色盆栽，希望大家的青春永不退色，一起走向建院附中生态文明的美好明天。

还有一件防辐射服，更希望离团的老师能早日为我们增送新的优秀小团员。

请大家在团旗下合影留念。

第三项：离团代表发言

现在有请离团代表于斌老师发言。

第四项：竞聘演讲

随着每年的引进的优秀大学毕业生的增加，我校教工团支部人数也在不断地增加，目前我校28周岁以下的青年教工人数已达到19人。做好青年教师的工作，是学校发展的大事，更是团工作的大事。为了给大家搭建成才的舞台，下面进行新一届教工团支部换届选举。

请大家在候选人名后划勾，也可以自主推荐候选人。

（后面统计票数）

第五项：领导发言

感谢领导的殷切希望。

第六项：

票数最高前六位老师是

他们将会是新一届教工团支部的书记和委员。会后新一届团支部对各位委员的工作作了具体的分工，明确了各自的职责范围。

到时建院附中的教工团必将传承上一届的优良传统，发挥年轻的力量，凝聚在党支部的周围，不断提高学校的凝聚力，发挥青年教师的作用。

现在我宣布，建院附中2009教工团换届选举暨超龄离团仪式到此结束。请领导先行。请新一届教工团支委留下。

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2024竞聘主持稿分享

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竞聘主持稿 篇1

尊敬的评委老师、亲爱的各位同学：

大家好！我是今天的竞聘答辩主持人，非常荣幸能够站在这里，为大家的竞聘答辩活动提供服务。今天的主题是“竞聘答辩主持词”，我将围绕这个主题，为大家介绍一下答辩主持人的角色与职责，并给出一份详细的竞聘答辩主持词。

作为答辩主持人，我们的首要任务是确保答辩活动的顺利进行。我们需要具备一定的组织能力和应变能力，能够有效地控制时间，处理突发情况，保持现场秩序。同时，我们也要成为连接评委、竞聘者和观众之间的桥梁，负责介绍竞聘者的基本情况、安排提问环节，并在答辩结束后总结、致谢。

下面是我为大家准备的竞聘答辩主持词：

尊敬的评委老师，亲爱的各位同学，大家好！

首先，我代表答辩主持团队，衷心地欢迎大家参加今天的竞聘答辩活动。今天，我们将见证一场精彩的辩论，一场充满激情和智慧的角逐。在这里，我要向所有参赛的同学们表示最崇高的敬意和祝福，祝愿他们能够充分展示自己的才华和实力，通过这场竞聘答辩获得成功。

接下来，请允许我简单地介绍一下今天的竞聘流程。首先，我们将按照参赛顺序，依次邀请参赛者上台进行自我介绍，并提问环节。评委老师可以根据自己的问题进行提问，每个竞聘者将有三分钟作答时间。所有的提问结束后，我们将进行总结发言，并对各位参赛者表示感谢。

在竞聘答辩过程中，请各位评委老师从以下几方面综合考察每位参赛者。首先，项目理解和分析能力，考察参赛者对项目的整体认识和理解，以及在问题解决上的分析能力。其次，团队合作和沟通能力，考察参赛者在团队中的角色与发挥，以及与他人合作的能力。最后，个人综合素质和表达能力，考察参赛者的学术表达能力、思维敏捷度、批判思维和创新意识等。

在接下来的答辩中，我希望每位参赛者都能够充分展现自己的特长和优势，通过自身的努力和表现，赢得评委的认可和肯定。同时，我也希望各位评委老师能够给予每位参赛者公正的评价和指导，提出宝贵的意见和建议。

最后，我要感谢所有参与答辩活动的老师和同学们，感谢你们对本次活动的支持和关注。也希望大家能够以开放的心态，积极参与，共同促进答辩活动的顺利进行。

现在，请让我们用热烈的掌声迎接第一位竞聘者上台，开始我们的竞聘答辩之旅！

以上就是今天的竞聘答辩主持词，我会以饱满的热情和专业态度，为大家带来一个令人难忘的竞聘答辩活动。谢谢大家！

（以上为参考范文，仅供参考。实际答辩主持词可根据需要进行删减或修改。）

竞聘主持稿 篇2

【篇一】

各位同事：

大家下午好!

今天，我们召开土田镇卫生院中层干部民主测评会。本次会议是我院的一个新的尝试，目的是想通过中层干部竞争上岗这一过程，进一步深化医药卫生体制改革，加强我院的科学管理水平，营造我院各项工作的公开、公平、公正、民主，完善各项服务功能，充分调动全院职工的积极性和民主管理能力;更好地适应医疗体制改革，全面实行人事岗位管理和绩效工资，确保职工民主管理权力的实施;同时，也是加强我院中层管理人员对管理能力的提高，营造一个良好的管理团队，增强我院各科室的向心力、凝聚力、战斗力。本次竞赛得到了市委、市卫生局领导的充分肯定。

我院也专门成立了以院领导班子为主的竞聘领导小组，并召开了职工代表会议和全院职工会议，广泛征求我院干部职工的意见，得到了我院广大干部职工的大力支持。

本次中层竞争上岗岗位设置：

医疗组正副组长各1名，

公共卫生组组长1名，

后勤保障组组长1名，

医技、药剂组组长1名，

护理组组长1名，

共计6名。

竞争上岗程序通过自愿报名、群众举荐和组织推荐方式，经资格初审，全院干部职工中已有12人参加了上述五个岗位竞聘，并全部通过了资格审核。现在已进入了竞聘演讲阶段。

今天会议的主要议程有四项

1宣读中层干部候选人名单和竞争性发言规则

2、通过监票人、计票人名单

3、候选人竞聘演讲

4、进行民主测评

评委：院领导班子、全院在座参评职工

我们从第一项议程开始，宣读中层干部候选人名单、竞争性发言规则和评分标准

请宣读候选人名单、发言规则和评分标准

(宣读竞聘人员名单、竞聘演讲规则和评分标准)

(一)、竞聘演讲规则

1、采用五十分制计分，以全体实到参评职工的最后汇总(平均后)得分的60%、与院领导班子参评的汇总平均分的40%相合计总分作为竞选同志的最后成绩。

2选手们按照抽签的顺序在台上发言。

3、演讲时限，3-5分钟。

(二)、评分标准

1、德(政治思想、职业道德)10分;2、勤(勤奋敬业精神和劳动工作纪律情况)10分。3、廉(廉洁自律)10分;4、绩(履行职责情况、完成工作任务情况)10分;5、胜任岗位能力10分。

下面进行第二项议程，通过监票人、计票人名单

提议***、***同志为本次大会监票人、提议***、***同志为本次大会计票人

请各位职工酝酿一下。有意见，请发表。下面进行表决：

如果你同意，请举手，请放下；如果你不同意，请举手，不；如果你弃权，请举手，不。一致通过。

下面进行第三项议程，各竞聘人员进行竞聘演讲

请参加竞聘的同志到上台抽取演讲序号。

(序号抽取后依次演讲)

接下来，第四个议程将由大会选定。

现在请监票人、计票人清点参评人数。

(监票人、计票人报告后领取并清点选票)

发放选票

各位职工是否多拿或漏掉?请检查一下。

现在请大家开始评选。

女士们，工人们，你们选好了吗？请检查一下。

现在开始投票。监票人和出票人应该先投票，然后按顺序投票。

没有投票的有没有?投票完毕。

请监票人、计票人开箱清点票数并统计分数。

根据监票员上报的统计结果，分别阅读报纸评分。

最后，中华人民共和国主席宣布新当选的中层人员名单，发表讲话，宣布民主决定会议结束。

【篇二】

各位领导、各位评委、各位老师：

大家上午好!

为进一步建立科学规范的学校干部选拔聘用制度，形成富有生机和活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，建设一支高素质的学校干部队伍，今天我校举行中层领导干部公开选拔竞聘。

为了保证演讲的公正性，我们邀请了以下嘉宾。

本次中层领导干部公开选拔竞聘严格按照干部任用有关资格条件和程序进行，今天共有7名同志进行竞争上岗演讲答辩。下面，介绍本次演讲答辩规则，评分要素有6项，一是责任感与进取心20分、二是政策理论水平20分、三是组织协调与沟通能力20分、四是语言表达能力20分、五是应变能力15分、六是仪表举止5分，满分为100分。每位选手的最终得分由专家、老师和领导小组按照4:1的比例确定

4： 计算出2的比例，当场公布专家和评委的评分。参赛者的演讲时间为5分钟，辩护时间为2至3分钟。 请严格遵守。

下面有请1号选手**同志进行演讲和答辩，大家掌声欢迎。

经过一下午的答辩，邯郸赵苑中学中层干部竞争性演讲答辩圆满结束。感谢选手们的精心准备和从容展示；感谢评委们的公正评分；感谢所有老师们的认真评价。谢谢大家，再见!

竞聘主持稿 篇3

尊敬的各位领导、各位同仁大家下午好!为了打造公司“队伍营销化、销售多元化”的新格局，贯彻落实XXX“大队伍、大期交、大短险”的销售理念，以总经理室提出的“以队伍驱动业务”发展的思路为指导，XXX渠道根据其自身特点，以两个基本法为核心，改变管理模式，从以往单一的管理型向管理兼经营型转变。根据XXX部此次岗位设置的.要求，面向全市，采取公开竞聘的方式进行选拔。

下面，我将介绍此次会议的流程。第一、竞聘者抽签，确定演讲顺序。(那么这一步已经在会前完成，演讲的顺序依次是：XXX、XXX、XXX)第二、竞聘演讲，每一位竞聘者演讲完毕后，由下一位竞聘者依次上台。(希望各位按照竞聘报告提纲的要求，全面如实的进行报告，要求条理清晰、逻辑性强、内容客观、突出重点;对于竞聘岗位的工作设想和要达成的目标有创意并具有较高的可操作性以及对可能竞聘失败的认识与态度，每一位竞聘者演讲的时间不超过15分钟。)第三、评委会测评打分并投票。(此次评委会由XXX公司XXX、人力资源部XXX经理、银行保险部XXX经理、XXX副经理、XXX部XXX老师共同组成。)

下面，我们首先有请今天的第一位竞聘者：来自三支公司的XXX上台，有请XXX。XXX目前担任的职务是：XXX主管;此次竞聘的岗位是：XXXX岗负责人。

下面有请第二位竞聘者：来自XXX公司XXX部的XXX上台。XXX目前所在的岗位是：XXXX岗;此次竞聘的岗位是：XXXX岗。

下面有请第三位竞聘者：来自XXX公司的XXX上台。杨柳燚目前担任的职务是XXX，此次竞聘的岗位是：XXX负责人。

谢谢，我们三位竞聘者的演讲已全部结束，在评委会根据此次三位竞聘者的演讲水平和竞聘报告的内容测评打分后，竞聘结果将择期公布，如有任何问题请在会议结束后咨询XXX或人力资源部。

竞聘主持稿 篇4

竞聘大会主持词 第一篇

各位同仁大家下午好!

为了充分展现我公司的风采，让更多优秀的员工能够施展自己的才华，所以我们特开展了本次“副厂长”竞聘大会。

北京弘森“副厂长”公开竞聘工作在部分领导的大力支持下顺利展开，在此对全体员工的积极配合表示衷心的感谢!公开竞聘是我们弘森“干部选拔”的一种创新形式，更是响应公司提出的“选拔优秀人才，打造高素质专业化干部队伍”的一项新举措，对我们来说既是机遇，也是挑战。

本次竞聘演讲是公开竞聘工作的一个重要环节，更是我们各位选手展现自我最好的舞台。

我们将有5名选手参加本次竞选，将通过本次演讲及选手们日常工作表现选举出“副厂长”1名。

演讲之前，请先允许我简要为大家介绍一下选举办法，入场的时候，工作人员已经发给大家每人一支笔和一张红色的选举卡，选举卡上有五名参赛选手的姓名。

演讲完毕后，你们认为谁能胜任这份工作，就在选手们的名字后打个√就可以了。

然后我们有序的上台请将您手中的卡片纸投入到这个选举箱内。

投票完毕后，我们当场进行票数统计，并公布选举结果。

大家听明白了吧。

看着各位选手信心满满，跃跃欲试的样子，我对接下来的演讲充满期待，我相信大家一定也和我一样期待着各选手的精彩表现。

预祝各位选手赛出友谊，赛出成绩，赛出风采。

下面，由我宣布：20xx年北京**“副厂长竞聘大会”正式开始!

有请一号选手**上台演讲大家热烈鼓励一下

有请二号选手**，大家以热烈掌声欢迎。

有请三号选手**，请大家用高度的热情迎接他的到来。

有请四号选手**的精彩表现，大家热烈欢迎。

请大家以暴雨雷鸣般的掌声欢迎最后一名选手——**!

五名选手分别演讲完毕，他们的言辞是这样的诚恳，他们的愿望是这样的强烈，下面进行紧张的选票环节。

弘森的未来就掌握在大家手里了……给大家一小段的思考时间，请认真的填写选举卡，填写完毕后，可以主动的上台将选票投放在选举箱内。

下面进行刺激人心的票数统计。

有请工作人员和我们五名参赛选手上台。

台下有自告奋勇上台监督的吗?

结果已经显示在这里了，后面同志有可能看不清，我为大家读一下最后的统计结果。

我们未来的副厂长已经诞生，请大家一起和我喊出他的名字……上前迈进一步。

下面有请北京弘森常务副总**为颁发聘书。

大家掌声欢迎……

能看出来**厂长内心激情澎湃，，请发表一下获奖感言吧。

其实我们都是这样觉得，我们在完成一项任务时，凭自己个人力量肯定达不到理想效果，要想争取完美，必须依靠集体的力量，我们的副厂长已经在最短的时间内组建了一只团队，那他们是如何展现他们的团结的那?有请其他几位选手……

(票数相同时：xxx，一遇风云变华龙。

我们**真是人才济济，大家平分秋色各有千秋，以**和**成绩最为突出位居榜首。

稍后我们要放一段轻松的音乐，大家放松下心情，我们工作人员还要重新发下选举卡，参选的就是这两名同志)

多么振奋人心，我相信在他们的带领下我们会越来越好，下面有请总经理郭总为我们做一下总结。

有请郭总，大家掌声欢迎……

郭总的话对我们充满殷切的希望。

过去的已经成为历史，而现在我们将写着无数种可能，我们将用用年轻的朝气让弘森有一个更有生机的未来。

希望我们新晋级和元老级的骨干们，带领我们再创辉煌。

最后我宣布20xx年北京弘森副厂长竞聘大会到此圆满结束。

竞聘大会主持词 第二篇

同学们：

晚上好!

首先，我代表学校团委对来参加本届学生会干部竞选的同学表示热烈的欢迎。

我们二中学生会在学校的日常管理和校内外各项活动中发挥了重大作用，是学生与学校沟通的桥梁，也是学生锻炼自我、展示风采的平台。

所以说，你们来参加学生会干部竞选是正确的选择，也是热爱学校、积极进取的表现。

接下来我将介绍本次竞选大会的评委老师及同学：团委书记××老师、上届学生会主席××、副主席××、劳卫部部长××、学习部部长××、体育部部长××、文艺部部长××、纪律部部长××、组织部部长××、宣传部部长××，我是团委副书记××。

现在请上届学生会干部代表讲话，大家欢迎。

(某某同学的讲话)

我们今天的干部竞选马上就要开始了，在此之前，我将对本次竞选活动提些要求：

1.选手要按抽签的序号依次上台演讲，为节约时间，请后一位选手主动到台前作准备。

2. 选手要介绍自己的抽签序号、班级、姓名、竞选职位，简述工作经验及工作思路。

3、演讲时间不超过3分钟，尽量脱稿演讲。

4、请台下的同学保持会场纪律，不要相互交谈。

接下来有请1号选手上台演讲，请2号选手做好准备。

(竞选者开始演讲)

从这次参加竞选的同学们身上，我们看到的不仅仅是你们出色的表现和能力，更看到了我校学生会的美好前景与希望!我相信，通过本次学生会干部竞选，一批有志向、能力强的学生精英将进入学生会工作，为学校的发展贡献自己的力量!同时，我也真诚地希望没有竞选上的同学不要气馁，你们的热情参与展示了你们的勇气和智慧，你们照样可以来参加明天晚上的成员招聘，我期待你们。

今天的竞选大会到此就要接近尾声了，感谢同学们的积极参与，我们学生会干部竞选结果将于明天在宣传栏中张榜公布，敬请同学们关注。

最后，我宣布本次学生会干部竞选大会到此结束，请同学们按秩序退场。

竞聘大会主持词 第三篇

1.本次活动设专家评委，计分采用百分制。成绩计算方法为去掉一个最高分和一个最低分后所得的平均分为专家评委评定成绩;

2.设大众评委，人员由各校校长、业务副校长或主任及教研服务中心部门主任组成。评定采用投票制，等级分别为胜任、基本胜任和不胜任三个档次。胜任、基本胜任和不胜任票分别按1分、分和0分计算,合计总分即为个人得分。

3.成绩评定：专家评委评定成绩占70%、大众评委评定成绩占30%，计算每个竞聘者的综合成绩。

今天我们在这里举行现场竞聘。担任本次竞聘工作的'评委有：

中学历史学科：市教科所所长马庆荣，小学科学教研员刘丽君，杨智慧老师，白素英老师，北戴河区教研服务中心主任杨国林，师训部主任魏翠清。

小学科学学科：市教科所所长马庆荣，小学科学教研员刘丽君老师，姜岚老师，北戴河区教研服务中心主任杨国林，副主任祖迎君。担任大众评委的有各中小学校长、主管教学工作的业务副校长或主任、教研服务中心部门主任。

担任计分工作的人员有：杨絮飞、陈水清、刘玉娟、赵丽英。

下面进行第一项：竞聘演说与答辩。有请陈莹老师进行竞聘演说。……

请专家评委针对陈莹老师的演说内容进行提问。

请专家评委为陈莹老师打分。

下面进行第二项：点评课，先观看一节初中历史学科的录像课。

请陈莹老师准备点评，准备时间5分钟。

请专家评委为陈莹老师本环节打分，请大众评委为陈莹老师所有环节打分。

结束语：下面我宣布两位老师的最后得分：

根据《北戴河区教育局关于公开竞平教研员工作的实施方案》的规定要求，又竞聘工作领导小组结合本次竞聘成绩，并综合考虑竞聘者的各方面因素，最后确定教研员人眩

最后，感谢各位评委的辛勤工作和热情参与，今天的竞聘工作到这里就圆满结束了，谢谢大家!

竞聘会主持词2016-06-15 8:59 | #4楼

同志们：

这次会议，是经区委、区政府同意召开的。今天的会议议程只有一项，主要是根据××××中学校长人选竞聘工作领导小组研究的意见，对××××中学校长人选竞聘工作进行动员部署。参加今天会议的有：中学校长人选竞聘工作领导小组成员;各镇、街办、区属开发区教管办主任，各中小学校长校长;区教育局领导班子成员及机关科室、直属单位负责人。

下面，请××××同志作动员讲话，大家欢迎了。

(待讲话完毕)

刚才，××同志对××××中学校长人选竞聘工作进行了动员部署。××*的讲话，阐明了××××中学校长人选竞聘工作的重要意义，明确了竞聘工作的方法步骤，并对有关事项提出了具体要求，讲得很全面，针对性和操作性都很强，希望大家认真把握肖部长的讲话精神，并抓好落实。为搞好会议精神贯彻，我再强调三点：

一是要迅速传达贯彻本次会议精神。会后，要立即在一定范围内将会议精神传达下去，保证符合条件的同志都能及时了解情况。如果有符合条件的同志，因事不在学校的，要想方设法通知到本人。 二是要组织好报名。新建××××中学，面临着机遇和挑战，对于培养和锻炼干部，是一次难得的机遇。参与校长人选竞聘工作，本身就是接受挑战，接受党组织挑选，展现个人才华的一次好机会，希望符合条件的同志要踊跃报名，争当全区教育系统的开拓者，共同为打造新的教育品牌贡献力量。

三是要增强时间观念。这次竞聘工作时间比较紧，工作节奏比较快，有关同志一定要严格按照规定时间做好各方面的工作。这里再强调一下，报名工作从会后起到今天下午5点结束，时间紧迫，希望各学校、各单位要按照规定组织好，认真填写登记表，于今天下午5点前将有关材料报送区教育局××科。

会议结束，散会。

竞聘大会主持词 第四篇

同学们：

晚上好!

首先，我代表学校团委对来参加本届学生会干部竞选的同学表示热烈的欢迎。我们二中学生会在学校的日常管理和校内外各项活动中发挥了重大作用，是学生与学校沟通的桥梁，也是学生锻炼自我、展示风采的平台。所以说，你们来参加学生会干部竞选是正确的选择，也是热爱学校、积极进取的表现。

接下来我将介绍本次竞选大会的评委老师及同学：团委书记__老师、上届学生会主席__、副主席__、劳卫部部长__、学习部部长__、体育部部长__、文艺部部长__、纪律部部长__、组织部部长__、宣传部部长__，我是团委副书记__。现在请上届学生会干部代表讲话，大家欢迎。

(某某同学的讲话)

我们今天的干部竞选马上就要开始了，在此之前，我将对本次竞选活动提些要求：

1.选手要按抽签的序号依次上台演讲，为节约时间，请后一位选手主动到台前作准备。

2.选手要介绍自己的抽签序号、班级、姓名、竞选职位，简述工作经验及工作思路。

3、演讲时间不超过3分钟，尽量脱稿演讲。

4、请台下的同学保持会场纪律，不要相互交谈。

接下来有请1号选手上台演讲，请2号选手做好准备。

(竞选者开始演讲)

从这次参加竞选的同学们身上，我们看到的不仅仅是你们出色的表现和能力，更看到了我校学生会的美好前景与希望!我相信，通过本次学生会干部竞选，一批有志向、能力强的学生精英将进入学生会工作，为学校的发展贡献自己的力量!同时，我也真诚地希望没有竞选上的同学不要气馁，你们的热情参与展示了你们的勇气和智慧，你们照样可以来参加明天晚上的成员招聘，我期待你们。

今天的竞选大会到此就要接近尾声了，感谢同学们的积极参与，我们学生会干部竞选结果将于明天在宣传栏中张榜公布，敬请同学们关注。

最后，我宣布本次学生会干部竞选大会到此结束，请同学们按秩序退场。

竞聘大会主持词 第五篇

尊敬的各位领导、老师、同学们：

大家下午好!

今天我们在这里隆重召开第_届学生会竞选大会。出席本次大会担任评委有：常务副校长___校长、政教处主任___主任、政教处副主任、初一年级组组长___主任、教导处副主任、初二年级组组长___主任、初一年级组副组长___老师、初二年级组副组长___老师、第三届学生会主席___同学。

我是第三届学生会秘书长___，首先我谨代表第_届学生会对各位领导、老师和同学的到来表示衷心的感谢。

学生会一直以来都是学校联系学生的桥梁和纽带，是学校管理的助手和生力军，学生会工作的发展是我们共同的希望，我们希望通过这场送旧迎新的竞选，能够进一步促进学生会工作的和谐发展。

下面进入大会的.第一项议程，请政教处主任_主任致辞。

上一学年学生会的各项工作，在学校领导的关怀下，在政教处的带领下，在广大学生成员的努力下，紧紧围绕学校的工作，以服务同学、锻炼能力、提升自我为工作宗旨，为积极创造良好的学风、校风，维护学校良好的教学秩序做了一定的工作，取得了一定的成绩。

下面是本次大会的第二项议程，学生会委员候选人发表竞选演讲。首先有请__班的___同学，请__班的___作好准备。

以上__位同学发表了精彩的竞选演讲，评委们经过合议后会确定新一届学生会成员名单，请大家留心第_届学生会成员的通告。

新的开始开创新的未来，相信新一届的学生会成员会用行动证明他们的实力。新的开端必然面临新的挑战，相信新一届的学生会成员会勇往直前、开拓创新，用劳动、智慧和汗水，书写学生会工作的新篇章。

本次大会到此结束，感谢大家的光临。下面请大家依次退场。

竞聘大会主持词 第六篇

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好，欢迎来到xxx竞聘大会的活动现场。我是主持人xx。首先请允许我介绍今天到场的领导及同事。他们是：xxx xxx xx 让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

本次竞聘大会主要分为两个环节。第一项是竞聘副部级以上职位。第二项是竞聘主席团、团委副书记以上职位。

首先进行大会第一项，请竞聘团委学生会副部级以上的同事进行演讲，并作ppt展示。时间为三分钟以内。有请他们。

下面进行大会第二项，请竞聘主席团，团委副书记以上的同事进行演讲，并作ppt展示，时间为四分钟以内。演讲结束后，场内评委将对竞聘的同学进行现场提问。有请他们。

下面进行大会第三项，请...

竞聘大会主持词 第七篇

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家上午好！

为了适应公司总体经营发展的需要，也为了给在职员工提供更好的发展空间，所以我们今天特地召开公开竞聘选举大会。在此，我对全体员工的积极配合表示衷心的感谢！同时也让我们用热烈的掌声对百忙之中前来参加我们选举大会的各位领导表示感谢！

我是公司行政部xxx，很荣幸本次公开竞聘选举大会由我主持。这次公开竞聘是我们公司“干部选拔”的一种创新举措，对我们来说既是机遇，也是挑战，更是我们两位候选人展现自我最好的舞台。我们将通过本次演讲及举候选人日常工作表现选出“下吉基地经理”1名和“销售部经理”1名。下面，请允许我向大家隆重介绍担任本次竞聘选举大会的几位评委，他们分别是：公司董事长xx先生，公司总经理xx先生，公司行政总监xx先生以及公司财务总监xxx女士。让我们再次用热烈的掌声欢迎他们的到来！

接下来，由我向大家介绍本次竞聘选举大会的规则，请看大屏幕！ （详细介绍竞聘规则）大家听明白了吧！

看着两位选手信心满满，跃跃欲试的样子，我对接下来的演讲充满期待，我相信大家一定也和我一样期待着两位选手的精彩表现。预祝两位选手赛出友谊，赛出成绩，赛出风采。

下面，我宣布：20xx年xxx有限责任公司公开竞聘选举大会正式开始！

有请一号选手xxx上台演讲，他竞聘的职位是销售部经理，现任职务是销售代表。请大家热烈的鼓励一下！

有请二号选手xx上台演讲，他竞聘的职位是下吉基地经理是xx，现任职务也是销售代表。

感谢两位选手的精彩展现，下面请大家休息五分钟，由请我们的工作人员统计结果，五分钟后我们宣读竞聘结果。

再次用热烈的掌声向竞聘胜出者表示祝贺。我相信，今天将会成为大家职业生涯中的一段难忘的记忆。

下面，有请我们公司董事长田利军先生为本次选举大会做总结，大家欢迎！

好！感谢x董对我们的期望与肯定！下面，让我们欢迎x总上台讲话！

让我们再一次用热烈的掌声感谢两位领导对我们鼓励！我相信，有了他们的肯定与鼓励，我们在未来的工作中一定会有更加精彩的表现，因为两边总会引起质变，我们也同样会在将来绚丽的绽放！我宣布本次竞聘选举大会圆满结束，谢谢大家！

竞聘大会主持词 第八篇

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好!

这天我们在那里，迎来的是电气与信息工程系新一届团总支学生会表彰暨换届大会。

首先我谨代表团总支学生会对各位领导、老师和同学们的到来表示衷心的感谢，多谢你们能在百忙之中抽出时光参加本次活动。团总支学生会工作的发展是我们共同的期望，进步是我们共同的目标，创新是我们共同的话题!我们希望透过这场送旧迎新的交流和见证，进一步促进团总支学生组织间、学生组织内作文部各部门间的沟通和联系，共同促进系团委工作的和谐发展。

下方，请全体起立，奏国歌，唱国歌，升国旗。

接下来，请允许我向大家介绍莅临本次大会的评委和嘉宾，他们是：____。

请大家用热烈的掌声欢迎嘉宾们的到来。

20__年已经离我们而去。__年，我们的团总支学生会经历的的确很多，有泪水，有汗水，有成功，有失败，下方请本届团总支学生会主席给我们做20__—20__年度团总支学生会总结。大家欢迎!下方，就让我们在照片再次感受一下这一年我们经历过的酸甜苦辣。请播放团总支学生会20__—20__年度活动掠影。

今年，我们又迎来了一批莘莘学子，他们用心向上，勇敢奋进，同样，他们需要一位正确的接引人来为他们指引，接下来，请__级辅导员老师张伟平老师宣读10级新生辅导员名单;??请__级新生辅导员上台??请___老师、___老师、___老师、__老师、___老师为__级新生辅导员颁发聘书。

在过去的一年里，我们团总支学生会涌现了一大批优秀的学生干部。请_书记、___老师、___老师、___老师、__老师、___老师、___老师为我系“杰出学生干部”“十佳部长”及“优秀学生干部”进行表彰并颁奖。

竞聘大会主持词 第九篇

各位老师：

根据武教委(20**)7号《关于学校中层干部竞聘上岗的意见》文件精神，结合我校实际，为进一步拓宽选人用人渠道，建立健全干部能上能下、合理流动、充满活力的用人机制;激发学校中层干部的.工作积极性和创造性，全面提高-干部动队伍素质，为我校中青年教师特别是青年教师脱颖而出提供竞争和施展才华的舞台，因此，我们在这次九里小学德育处、教导处副主任岗位设置中采用竞聘上岗的方案，从而来进一步激活我校干部选拔制度。

我校于20**年首届三次教代会上通过了《武进区九里小学中层干部竞聘上岗实施方案》(以下简称《方案》)，旨在倡导一种公开、公平、规范、有序透明的用人机智，为我们的教师特别是青年教师的成长提供一种制度保障。

同时，这也是对我们现任中层以上干部的有一次震动。

今天，我们依照《方案》在这里举行竞聘大会，通过竞聘演讲、民-主测评选举产生九里小学德育处副主任1名、教导处副主任2名，正式候选人在接受九里小学党支部组织考察后，确认没有异议后予以聘任，并报上级备案。

老师们，本次竞聘，我们于7月20日召开了党支部和校长办公会议，有一次学习了《方案》，并根据学校和教育改革的新要求，决定设置九里小学德育处副主任1名、教导处副主任2名的岗位。

我们于8月1日召开了全体教师会议，由党支部书记蒋志方同志作了动员，截止到8月3日共有4名老师报名参与此次竞聘。

九里小学党支部和校长办公会议于8月4日对报名应聘人员进行了资格审查，一致认为这四位同志符合参加竞聘的基本条件，并于8月5日予以公示，接受全体教职工的监督，于公示期内(8月5日—8月11日)未有同志向九里小学党支部提出异议。

因此，我们认为这四位同志具备正式参加竞聘的资格。

其应聘德育处副主任职位的有以下一位教师：言志国。

应聘教导处副主任职位的有以下三位教师(以姓氏笔画为序)：吴浩亮、谢国元、蒋美娟。

下面请这四位竞聘者按姓氏笔画的顺序(言志国、吴浩亮、谢国元、蒋美娟)上台演讲。

下面由我宣布本次民-主测评的办法：

本次民-主测评根据《方案》中有关规定，采用无记名投票的方式进行测评。

其德育处副主任候选人1名，候选人在民-主测评中赞成票要超过半数方可作为正式候选人接受组织考察;教导处副主任按得票多少从高到低依次录取两位作为正式候选人接受组织考察。

填写测评表时请按规定的要求操作。

九里小学应到会参加此次民-主测评的教职工53人，今天到会的教职工48人，到会人数达，可以进行民-主测评。

应聘候选人采用回避的方法，不参加测评。

如出现票数相等的情况，则必须重眩

本办法请到会的教职工酝酿，如无意见则鼓掌通过。

这次民-主测评工作，经九里小学党支部研究提名周新建、邵惠芳、杨玉珍同志为本次民-主测评工作人员，请大家酝酿，如无意见则鼓掌通过。

现在，请工作人员清点人数，向大会报告，同时检查票箱，分发测评表，请老师们拿到测评表后看清要求，再认真填写。

现在开始投票。

请工作人员唱票、计票、监票，请大家休息十分钟再大会集中。

下面由九里小学党支部书记蒋志方同志宣布民-主测评结果

竞聘大会主持词 第十篇

各位老师、各位同学：

晚上好!金秋时节，丹桂飘香，在这硕果累累的季节里，我和大家一样，怀着无比激动的心情，迎来了海口华兴学校第十四届团代会，第十三届学代会换届选举大会。团委、学生会是学生自我管理，自我教育，自我服务的群众性组织，是学校教育的重要力量。建立健全团委、学生会组织，对发扬民主，培养学生自己管理自己的能力，开展自我教育，培养学生的集体主义观念和自觉遵纪守规意识，提高学生思想觉悟，反映学生的意愿，维护学生的正当权益，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，协助学校管理，都具有十分重要的意义。

在换届演讲开始前，我先向大家介绍在主席台就坐的嘉宾。

德育处何志健主任，团委书记王可老师，团支部书记张家辉，副书记黄广英，学生会主席刘天奇，副主席黄志铭，王誉瑾。

我校团委学生会设有团委书记，初、高中团总支，主席团，下设各部部长。

今晚参加学生会委员竞选的同学共有38位，他们分别来自不同的年级。团委、学生会委员候选人由班级、学部推荐和自荐产生，并由校德育处、团委、学生会在校党支部的指导下通过了解和考察正式确定。

今晚出场顺序在小黑板上公布。接下来，他们将发表自己的竞选演说，希望同学们认真收听，仔细评选，尽量做到公平、公正、自由、民主。下面，竞选演说开始。

竞聘主持稿 篇5

同志们：

为进一步推动公司专业技术人才队伍建设，做好公司内部人才选拔和培养，打造公平、公正、公开的选人用人环境，逐步建立规范有效的岗位竞争激励机制，经研究，今天我们在这里召开XX公司技术岗位公开竞聘会。

担任本次竞聘会的评委共有5位，分别是公司XX、XX、XX、XX，XX。

本次竞聘会的工作人员有：XXXXXXXXXXXX。本次公开竞聘共有13名专业技术人员参加，他们分别是：

下面请公司XX宣读《置业公司技术岗位公开竞聘工作实施意见》，掌声欢迎。

下面让我们以热烈的掌声，欢迎公司XX做重要讲话。

下面请公司XX宣读评选标准。

竞赛主持稿

为确立会议目标和结果，主持词是必不可少的。它让整个演出过程更有关联性，而主持人表演时用的主持词则是活动灵魂所在。你是否正准备写一篇主持词呢？如果想拥有清晰的人生规划，不妨从阅读“竞赛主持稿”开始。我们相信，本页面的内容一定能为您提供帮助！

竞赛主持稿(篇1)

理财竞赛主持稿

尊敬的各位领导、来宾、选手们：

大家好！欢迎来到我们举办的理财竞赛现场。在这里，我们将为大家呈现一场理财的盛宴，为大家带来让人越来越受欢迎的理财比赛。

这次比赛不仅仅是一场为多了一个荣誉，更是一次锻炼自我、提高财商的绝佳机会。今天我们将带着非常严谨的态度和最专业的服务，来为大家展示一个全新的“钱”与“人”的交流方式。

首先，让我们搭建一个更加完善的“理财世界”，来告诉大家如何运用我们的智慧来创造更多财富。简而言之，理财并不是一个人能够完成的事情，而是一种共同提高财商、在团队协作中逐步创造可持续财富的方式。

作为比赛的主持，我非常荣幸为大家带来下面这些信息：

1、我更话费

我更话费是我们精心打造的一款手机缴费理财应用。通过用户充值、消费等行为产生应用奖励，再将奖励转化为余额、话费等形式发放，实现运营商结算。这一款应用可以说是解决了很多人财政理财的问题，并且也为用户创造了一个新的“兼职”方式。

2、平安银行结售汇及外汇找钱

外汇买卖一直以来都是一个大家谈论的话题。如何更好地保证自己的外汇交易，是每个投资者所关心的问题。我们搭建的平安银行结售汇及外汇找钱平台，也是为了解决这个问题。在平安银行结售汇及外汇找钱平台上，您可以通过资产转账、卡内余额、投票出单等方式进行外汇交易，让您的财富得到最优的保障。

3、互联网金融

互联网金融是我们这次比赛的高潮，也是大家极为关心的一个议题。互联网金融是一种新兴的金融服务方式，主要通过互联网渠道向个人和企业提供金融服务。我们通过互联网金融吸引资金，以此开展信用借贷和赚佣宝。而通过赚佣宝，我们为用户提供高利润的短期理财产品。

最后，我想向大家介绍我们比赛的要求。我们认为，这一场理财比赛是对每个选手财务、自我管理能力的一次挑战。我们希望大家在理财过程中，能够发掘自身的潜力，开拓市场，提高自己的财富水平。同时，我们也希望大家能够遵循比赛规则，果断的应对挑战，积极抬高财商。

在这个竞赛当中，我们鼓励并且赞赏各位选手之间的交流，希望您可以在这次比赛中结交到一些本领非凡的新朋友，成为更优秀更懂得理财的团队。

最后，再次感谢大家的到来。我们衷心希望，明天晚上您可以见到您自己的优秀成绩。同时，我们也祝愿您在这次比赛中取得成功。谢谢大家！

竞赛主持稿(篇2)

祺：尊敬的各位领导、敬爱的老师

毓：亲爱的同学们

合：大家下午好！

祺：在这热情洋溢的季节，在这欢声笑语的节日里，我们满怀豪情地迎来了乾佑镇中心校广播体操比赛，在此振奋人心、激情飞扬之时，请允许我们代表全体同学对本次大赛的举行，表示热烈的祝贺！

毓：向为筹备本次比赛付出辛勤劳动的广大师生表示衷心地感谢！祺：广播体操比赛是我校长期以来的一项优良传统赛事，它充分体现了我校深入贯彻国家体育总局提出的“每天锻炼一小时，幸福生活一辈子”的体育健康理念。

毓：本次广播体操比赛是对全体学生素质、精神风貌的一次大检阅，也是对我校体育教学及素质教育成果的一次大考核。

祺：是对我们师生团队拼搏精神的一次考验，更是对校园、班级文化建设的有力体现。

合：让我们共同预祝本次比赛圆满成功！

xxx镇中心校广播体操比赛现在开始！请袁老师宣布比赛评分细则。

第一个参赛班级：

祺：首先上场的是四年级，你看，他们个个精神抖擞，面带微笑，充满自信。

毓：这是一个团结奋进的集体，一个和谐温馨的大家庭，他们相信，没有最好，只有更好。

合：加油！四年级。

祺：请三年级同学作好准备。

第二个参赛班级：

毓：第二个上场的是三年级，他们是父母的骄傲，祖国的未来，“少年强则中国强。”“少年智则中国智。”他们将会以强健的体魄与丰硕的科学文化知识来回报我们的祖国。他们的运动精神是：勇于拼搏，敢于挑战。有请一年级作好准备。

第三个参赛班级：

祺：一年级的同学热情澎湃，朝气蓬勃！他们是一支团结向上，积极进取的队伍；他们是一个齐心协力，同舟共济的集体。在这个温暖的大家庭里，他们共同分享着阳光和雨露；在这个美丽的校园里，他们快乐地学习成长！相信他们是最棒的！请二年级作好准备。

第四个参赛班级：

祺：现在向我们走来的是二年级。像花儿准备了夏秋冬，就是为了红透整个春天；

毓：像雪花等待了春夏秋，就是为了洁白整个严冬。

祺：蹲下，昂首，跳跃——轻轻地一抬脚，便牵动了赛场的目光，潇洒的挥挥手，便满足了那一份无言的等待。

毓：迎着阳光，你们踏歌而来，背着希望，我们等待你们的凯旋。请五年级同学作好准备。

第五个参赛班级：

祺：现在向我们走来的是五年级。他们是一个团结友爱，活力充沛的大家庭。为了这次比赛，他们这个大家庭进入了紧张的备战状态。瞧，他们迈着坚定的脚步向你们走来，个个都满怀信心。请六年级同学作好准备。

第六个参赛班级：

毓：现在上场的是六年级，他们心连心，肩并肩，迈着矫健有力的步伐，意气风发地走向赛场，他们相信有付出就有回报，只要尽出最大的努力就是胜利！

结束语：

祺：今天，你们精神抖擞，

毓：今天，你们斗志昂扬，

祺：你们用信心和决心战胜困难

毓：你们用勇气和力量迎接挑战！

祺：这是一个团结的盛会，

毓：这是一个胜利的盛会，

祺：请各位同学稍作休息，等待评比结果。

毓：请xx老师宣布评比结果，为获奖班级和选手颁发奖品。

祺：让我们再次以热烈的掌声对获奖班级和优秀领操员表示祝贺。

合：今天的比赛圆满结束，祝老师们工作顺利，万事如意！祝同学们学习进步，身体健康！

竞赛主持稿(篇3)

尊敬的各位领导、各位同事、各位参赛选手：

大家下午好!

特举办“质量第一，从我做起”质量知识竞赛活动。本次活动得到了的支持和帮助，在此，我们向他们表示衷心的感谢。

下面，我向大家介绍今天到场的领导，他们是：

参加本次竞赛的代表队分别是：

一号，代表队，参赛选手是：

二号，代表队，参赛选手是：

三号，代表队，参赛选手是：

四号，代表队，参赛选手是：

五号，代表队，参赛选手是：

祝六支参赛队在比赛中，赛出水平，赛出风格，赛出风采，本次活动设一等将1名，二等将2名，三等将三名，优秀选手将1名。

为了使竞赛连圆满成功，成立了仲裁委员会，由三同志组成。

今天，我们相聚在，让我们用热烈的掌声对所有的选手和领导们表示欢迎!

下面请至欢迎词。(毕)

请参赛选手代表同志发言。(毕)

竞赛主持稿(篇4)

A：我们的比赛即将开始，请大家耐心等待，并将手机调至 静音或震动状态。

B: 请到场的同学们保持安静，参赛选手各就各位，

我们的比赛马上开始

男：尊敬的各位领导、来宾，

女：敬爱的老师、亲爱的同学们

合：大家晚上好!

男：首先我们感谢各位来到由大学生经济学会主办的'经济知识竞赛的决赛现场!

女：大学之大，非谓其楼宇，在于寻良师益友，在于谋鸿鹄之志

男：大学之大，非谓其地域，在于求知识之精髓，也在于聚开拓之思想

女：让我们在这里发挥自己的聪明和才智，发挥自己的勤奋和勇气

男：发挥自己的创意和决心，成就一个有梦想的人。

女：无论何时，都能骄傲的说，这世界没我不够精彩!

男：比赛开始之前请允许我先向大家介绍一下出席今天比赛的各位领

导，他们分别是：

女：我们向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

男：下面让我们用最热烈的掌声有请邱书记致词

女：感谢邱书记的精彩发言!!

男：进入决赛的四支队伍是通过三场初赛两场复赛的层层选拔挑选出的财院精英!让我们通过一段视频来认识一下他们!

女：光看视频就让我们觉得各个神采奕奕，不过还是要让各位在现场向我们介绍自己。第一队{}

男：第二队xxx

女：第三队xxx

男：第四队{}让我们用最热烈的掌声，预祝各代表队赛出水平，赛出风格，取得优异成绩!

女：下面我宣布西安财经学院首届经济知识竞赛正式开始!

男： 首先，进入我们的第一个环节：“分秒必争”，本环节每支队伍答题时间共120秒，可以允许三次放弃，问答题答案不正确允许一直答，直到正确为止。选择题两次不对则本题作废。每题答对加十分，答错不扣分。

女：现在，请一号参赛队作好准备。一号参赛队请听题： (第一环节)

女：好，我们第一轮的比赛到此结束，让我们看一下各代表队的得分情况：

男：抢时间、比速度的第一环节结束了，各位选手一定都有惊心动魄的感觉。各位调整心态我们马上进入第二环节“联合对抗”。

女：本轮为共答题，在主持人念出题目后，各队有20秒的思考时间，并在规定时间内将答案写在答题板上。每题10分，答错不扣分。若场上无一位选手答出，则转为场外题。由工作人员随机抽出现场观众，若答对，将有精美礼品一份!!

男：下面开始本环节的第一道问题，请听题：

(第二环节)

女：经过了两轮比赛的真金火炼，我们不得不承认今天到场的参赛队

是个个智勇双全啊，再度关注一下现场比分：现在的比分还不能代表最终的结果，请各位选手鼓足勇气继续加油!!

男：下面，我们就要进入互动活动——现场抽奖，缓解一下现场参赛

选手们紧绷的思绪吧!我们的奖品非常丰厚，看看今天花落谁家?

女：恭喜抽到奖的同学。下面，我们的比赛继续，相信我参赛队们其实才使出了三四分的才智，还留有更多的精力在接下来更有深度的第三环节，“风险投资”

男：四支队伍根据前两个环节总分由高到低进行选题，每队有三次选题的机会，每套选过的题目将不能再选。选择题目类型，然后再选择分值10分、20分、30分、40，50分。难度会逐渐增大，请选手慎重选题。答对、答错分别加上、扣去相应分值。

女：选手有20秒选题时间，30秒答题时间。现在，就要由得分最高的队伍选题。我们的分类有：地理，历史，经济，文学

请听题：

女：经过了第一轮的实力较量，目前，各参赛队的比分开始出现了悬殊，我们一同来关注一下：

男：感谢各参赛队的精彩表现!铿锵有力也好，激情饱满也罢，都不足以形容今晚选手们的精彩表现!

女：截止到现在，我们的比赛环节就已经全部结束了，四支参赛队经过了一个晚上的实力较量、相互切磋，今天比赛结果终于要揭晓了。下面请看一下各代表队的得分情况：

女：看来，号参赛队和 号参赛队真的是旗鼓相当啊!竟然出现了两个最高分，那么顺应赛事需求，我们进入附加题环节，本环节将设置5道题目，形式为抢答题。答对加10分，答错扣10分。(每题作答限时30秒)

好，参赛队请听题：

(第五环节)

男：经过再次的切磋，今天比赛结果终于要揭晓了。下面请看一下各代表队的得分情况：】

男：恭喜以下参赛队荣获本次竞赛的奖项：

第一名：

第二名：

第三名：

优秀奖：

女：用掌声恭喜以上获奖参赛队，同时有请本场嘉宾对本次竞赛选手

颁奖。(颁奖音乐)

男：现在，让我们以热烈的掌声，再次向本次竞赛获奖的团体和个人表示祝贺!对各位领导的的莅临表示衷心地感谢!

女：同时祝愿各位同学不断进取!祝愿我校峥嵘永驻!

合：祝愿祖国腾飞壮大!本次经济知识竞赛到此结束!

男：谢谢大家!

竞赛主持稿(篇5)

敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家好!

在这秋风送爽的季节，我们满怀豪情地迎来了七年级广播体操比赛。广播体操比赛是我校长期以来的一项优良传统赛事，它充分体现了我校深入贯彻国家体育总局提出的“每天锻炼一小时，幸福生活一辈子”的体育健康理念，对全体同学素质、精神风貌的一次大检阅，也是对我校体育教学的一次大考核，是对我们七年级各班团结协作精神和拼搏精神的一次大考验，让我们共同预祝本次比赛圆满成功!

首先我强调一下比赛纪律：

1、各班级参赛时，要做到精神抖擞，状态振奋;

2、各班级观摩时，要做到鼓掌热烈，文明观赛，不得讲小话，不得随意进出场地，要保持场地干净整洁。

今天前来参加我们七年级广播体操比赛，在主席台就座的有星源实验学校常务副校长、初中部校长钟校长，政教处副主任、初一年级组长成主任;担任评委的有教导处主任彭主任，政教处主任周主任，教导处副主任、初二年级组长廖主任，工会主席、初三年级组长。请大家以热烈的掌声欢迎他们的到来!

下面请成主任宣读本次广播体操的比赛规则。

接下来请钟校长宣布比赛开始。

体育是力量的角逐;体育是智慧的较量;体育是美丽的展示。在广播体操的训练过程中，我们全体体育老师和班主任付出了辛勤的劳动给我们以指导，我们初一年级全体同学经受住了考验刻苦训练。今天，我们终于迎来了向领导汇报日子，现在，我们终于迎来了展示自己风采的时刻。

首先进入比赛场地的是__班，请__班作好准备。(__班比赛)

请评委亮分：1号评委__分，2号评委__分，3号评委__分，4号评委__分。接下来进场的是__班，请__班做好准备。(__班比赛)

班最后得分是__分。请评委亮分：1号评委__分，2号评委__分，3号评委__分，4号评委__分。下面参与比赛的是__班，请__班做好准备。(__班比赛)

………

下面请彭校长作比赛总结，大家鼓掌欢迎。

接下来请周主任宣布比赛结果。

请获奖班级的体育委员上主席台领取奖状和奖品。(放《运动员进行曲》)

请获奖的优秀指挥员和领操员上台领奖。

经过几个小时的角逐，七年级广播体操比赛就要圆满结束了，让我们再次为获奖班级和个人表示衷心的祝贺。(鼓掌)

我们带着永不言败的执着，我们带着自强不息的誓言。我们同心协力，为美好的未来打拼;我们现在出发，向胜利的终点冲刺。此刻将成为广播操比赛的终点，此刻又将成为我们自觉健身的起点。让我们养成自觉锻炼的习惯，提高素质，爱国爱校。让我们努力学习，顽强拼搏，用辛勤的汗水，共同创造星源实验学校更加辉煌灿烂的明天!

xx学校20xx年七年级广播体操比赛到此结束。请体艺组组长xx老师组织同学们有序退常

竞赛主持稿(篇6)

为了给选手提供一个安静的比赛氛围，请在座的各位把手机调为静音或者振动。知识碰撞火花，智慧点燃激情 尊敬的各位嘉宾，在场的各位选手，以及就座的所有观众朋友们，大家晚上好！这里即将进行的是：铜陵学院第二届“大学生科技知识竞赛”总决赛 现在请允许我向大家介绍一下莅（立）临本次活动的赞助商：中国电信铜陵分公司的代表：下面我们将为您介绍到场的嘉宾：

让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来！

首先我要恭喜今天的四队选手，他们都是在上一轮竞赛中表现非常优异的选手，让我们再次来认识下他们吧:

首先，第一队是来自系的：和

第二队由和组成，他们将代表系，参加比赛

第三队是来自系的：和

第四队由和组成，他们将代表系，参加比赛

下面让我们以最热烈的掌声，预祝他们在比赛中可以取得优异的成绩。

“大学生科技知识竞赛”正式开始！

首先，请允许我们为大家介绍下具体的比赛规则：

每组基础分为1000分

第一轮为必答题环节：

本环节分六种类型的题目，分别为：文学，科技，生活，体育，地理，历史。

每个类型的题目按难易程度分为100分，200分，300分，400分，各一题。

由第一队开始选择100分题目进行回答，答对则继续答题，但答题分值必须

比上一题高，可以选择不同类型的题目。错误即终止答题，由下一队继续选题，四队循环答题，直到题目选完为止，若两轮答题之后题目任未答完，则第一轮答

题终止。本轮比赛中，选手有一次向亲友团求助的机会，限时一分钟。

此轮评分标准为 答对加上相应分数，答错扣除相应分数。但一百分题目答错不扣分。请各位观众保持安静，给选手一个独立思考的环节，不要给选手进行提示，谢谢大家的配合。第一环节开始，请第一队选手开始选题。

第一轮比赛结束，请选手稍事休息，下面进入观众互动环节

第二轮抢答环节：

本环节有12道题目供四队选手进行抢答，每道题200分，答对加上相应分数，答错扣除相应分数。但请各位选手注意，只有当主持人读完题目宣布抢答开始之后，方可抢答，若在主持人宣布开始之前抢答，则算做犯规，失去该题抢答资格。

下面我们将为大家演示一下提示音，若犯规抢答将会听见错误音；若成功抢

答将会听到如下提示音。

请各位观众保持安静，给选手一个独立思考的环节，不要给选手进行提示，谢谢大家的配合。

下面请第二组选手稍事休息，第一组选手准备听题。

经过紧张的比赛，让我们来稍作休息，下面让我们以热烈的掌声有请铜陵电信的代表上台讲话，大家欢迎。

接下来，我们又进入了观众互动环节，第三轮PK环节：

由分数最多的队开始选择对手进行PK，内容根据所选题目决定，第一组PK结束后由分数第二的队伍选择对手进行PK，但不可选择已参加过PK的队伍，直至六只队伍全部pk结束。

本轮每题为400分，胜出方加上400分，另一方扣除400分。本轮答题结束即为比赛终止。请各位观众保持安静，给选手一个独立思考的环节，不要给选手进行提示，谢谢大家的配合。

科技创新生活，科普成就未来,本场比赛到此结束，再次感谢各位选手及到场的所有观众！

岗位竞聘主持词系列

你是不是觉得写范文很难？对范文的运用越来越得到普及了。范文能够帮助我们更好地理解法律和法规，接下来我们为大家讲解“岗位竞聘主持词”的一些知识点，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！

岗位竞聘主持词 篇1

男：尊敬的老师，

女：亲爱的同学们，

合：大家，晚上好!

男：打造襄阳第一品牌，培养未来社会精英，是阳光学校的办学目标。

女：培养学生八大品质，开展班级民主自治管理，是阳光学校的育人特色。

男：学生会是学生实现自治自理的平台，也是锻炼我们能力的组织。

女：学生会是学生与学校沟通的桥梁，也是学生锻炼自我、展示风采的平台。

男：我宣布，八年级学生竞选大会

（合）现在开始！

男：首先请同学们用热烈的掌声，向公正无私的领导老师表示诚挚的感谢！

女：请同学们用热烈的掌声，预祝今天的33位参赛选手取得骄人的成绩！

男：下面，有请各位参赛选手登台演讲，演讲3分钟。

岗位竞聘主持词 篇2

尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!评：称谓不错。

首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会，我为能参加荔湾公安分局的首次竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分：一、是我的工作经历;二、是我的有利条件;三、是我的工作设想。评：开场白不全面，但也可行，写出了感谢和主要内容。

一、我的工作经历。评：这些就是最重要论据，要突出成绩。

我叫___，是派出所教导员，今年36岁。84年市警校毕业参加公安工作;88年市公安学院管理班大专毕业，99年就读于广东省社科院在职法律研究生班。

在公安工作的十六个春秋里，我怀着对公安事业的满腔热情、抱着维护-法律、服务人民的愿望，从专区、治安、内勤民-警干起，努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习，政治思想觉悟和业务水平有了较快提高。93年担任了分局团委副书记、95年调任金花街派出所副教导员，97年后，历任光扬街、南源街、华林街派出所教导员。先后八次受到市公安局的嘉奖;被评为97—99年度荔湾区精神文明建设先进工作者和99年度分局优秀党务工作者等。

二、我的有利条件。

十六年来，组织给了我很多锻炼的机会。我从基层到机关再到基层，积累了较丰富的基层工作经验和一定的机关工作经验。

多年来，我坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力，养成了以身作则、保证政令警令畅通的工作作风和组织纪律观念。

长期的基层工作实践，使我掌握了队伍管理的技巧，熟悉了业务工作的内容，特别是面对“上面千条线，下面一根针”的基层工作实际，我学会了运用十个手指“弹钢琴”的领导方法，注意轻、重、缓、急，既抓住中心环节、又兼顾其他各项工作。这几年主要的工作成绩有以下四个方面：评：不能写成成绩，而应总结概括成几条道理如有开拓精神等优点。

一是主持分局团委工作时，结合青年人的特点，开展形式多样的活动，加强了团组织的凝聚力，鼓动起广大团员青年的工作干劲，促进了我局各项工作的开展。

二是在金花所任职时，与所领导一起，在原来的基础上，一手抓队伍建设、一手抓业务建设，使金花所迅速改变了面貌，跨入了“一流派出所”的行列;

三是在光扬所工作期间，与班子成员深入实际、调查研究，率先创建了下岗工人护街队，并实行了定点辐射防范机制，取得了良好的效果，受到中央、盛市领导的肯定。还便群众办事，自觉接受群众监督;

十六年的工作历程，我体会最深的有二点：一是个人的进步离不开组织的培养和同志们的支持。二是要做好公安工作必须有强烈的工作责任心和献身精神。

三、我的工作设想评：这是全文重点。

假如组织信任，同志们支持，让我当选副局长，我将摆正位置，协调好关系;按照区委、区政府、市局和分局党委的工作布署，围绕“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路，以“发案少、秩序好、群众满意”为目标，结合我局的实际情况，做好以下五个方面的工作：

一是适应形势的需要，加强理论和业务学习，虚心向熊局长、黄政委等局领导请教，不断提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基矗

二是依法从严治警，抓好队伍建设。通过有效的政治思想工作使其“不为”;通过落实日常管理制度使其“不能”;通过严格执法执纪使其“不敢”。当然还要爱护干警，关心他们的生活、工作和学习，增强队伍的凝聚力。

三是要下大力气调整警力结构、合理配置警力资源，在人、财、物等方面向基层倾斜，充实一线警力，改善技术装备，提高基层战斗力。

四是向科技要警力，进一步加强机关和基层的现代化建设，加强公安信息的利用和开发，使信息化与基层基础工作有机地结合起来，提高警务效率。

五是人民群众是我们公安工作的力量源泉和根本所在。要认真研究与市场经济相适应的群众参与维护社会治安的组织形式和制度，依靠群众维护稳定，缓解警力不足的现状。

最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任副局长这个岗位的。

我的演讲完了。谢谢大家!

岗位竞聘主持词 篇3

男：从这次参加竞选的同学们身上，我们看到的不仅仅是你们出色的表现和能力，

更看到了我校学生会的美好前景与希望！我相信，通过本次学生会干部竞选，一批有志向、能力强的学生精英将进入学生会工作，为学校的发展贡献自己的力量！

女：同时，我也真诚地希望没有竞选上的同学不要气馁，你们的热情参与展示了你们的勇气和智慧，你们照样可以来参加明天晚上的成员招聘，我期待你们。

男：今天的竞选大会到此就要接近尾声了，感谢同学们的积极参与，我们学生会干部竞选结果将于明天在宣传栏中张榜公布，敬请同学们关注。

女：最后，我宣布本次学生会干部竞选大会到此结束，请同学们按秩序退场。

1、演讲内容：对竞聘岗位职责表述全面准确，对未来工作思路清晰完整。

2、自我认知：具有管理意识，彰显管理能力，自我评价中肯。

3、语言表达：语言规范，表达流畅，思路清晰，具有一定感染力。

4、形象风度：精神饱满，仪容得体，仪表大方。

5、心态健康：晋升愿望积极乐观，心态端正平和健康。

岗位竞聘主持词 篇4

现在油脂事业部部长岗位竞聘人已经全部竟职演讲完毕，请各位评委投票。本轮选聘应选名额为1名，请在同意的候选人下方作符号，多选无效。

现在请竞聘工作监督小组工作人员收回评委手中的选票，并发放下一轮包装油事业部部长岗位竞聘选票。

各位领导，各位评委、各位同事，经过11轮**小时的竟职演讲，至此***公司本部各事业部正职岗位竞聘会就要结束了，感谢竞聘者的认真准备和从容展示，感谢评委和监督小组工作人员的辛勤工作，按照《方案》的规定，今天的竞聘投票情况由竞聘工作监督小组负责统计。公司董事会、党委会，根据竞聘情况，结合竞聘者过往工作业绩、企业未来发展需要等，经集体研究后决定聘任各事业部正职。

谢谢大家！今天的竞聘会到此结束。散会。

岗位竞聘主持词 篇5

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家上午好!

首先请允许我代表学校对各位领导的到来和各位同仁的莅临，表示最崇高的敬意和最热烈的欢迎!

走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去，回首旅途，胜利的笑容正在蔓延。携手今朝，我期待这一路有你陪伴，有更多荣耀感动。展望未来，五中的明天将由你我共同筑起长城，挑起重担。为进一步拓宽选人用人渠道，我校于20__年举行首届年级组长竞聘，旨在倡导一种公开、公平、规范、有序、透明的用人机智，激发学校年轻干部的工作积极性和创造性，全面提高干部队伍素质，为我校中青年教师提供竞争和施展才华的舞台。因此，我们在年级组长岗位设置中采用竞聘上岗的方式。

今天，我们依照《年级组长竞聘方案》在这里举行第二届竞聘大会，上午通过竞聘演讲、民主测评选举产生年级组长候选人3名参加下午的竞聘答辩，正式候选人在接受考察后，确认没有异议后予以聘任。

本次竞聘，政教处前期作了动员，截止到x月__日共有5名老师报名参与此次竞聘。我们于7月1日对报名应聘人员进行了资格审查，一致认为这五位同志符合参加竞聘的基本条件。因此，我们认为这五位同志具备正式参加竞聘的资格。本次竞聘分上下午两个阶段举行。上午首先由选手进行5-8分钟的演讲，然后进行民主测评。

第一项：五位竞聘者按抽签顺序依次上台演讲。下面有请一号选手___请2号选手做好准备。…

五位选手全部演讲完毕，他们的言辞是那样的诚恳，他们的愿望是那样强烈，但竞选是残酷的。希望选手们记住自己的承诺，践行自己的承诺。

第二项：下面由我宣布本次民主测评的办法：本次民主测评，采用无记名投票的方式进行测评，每张票限投3人，多投无效。按得票多少从高到低依次取前三名作为下午竞聘答辩候选人。此次民主测评的参加人员应到60人，今天到会投票的教职工共55人。应聘候选人采用回避的方法，不参加测评。如出现票数全部相等的情况，则必须重新举行第二轮投票。请大家要充分发挥和正确行使自己的民主权力，本着对学校认真负责的态度，对组织、对个人负责的态度，公正客观地评价每一位参加应聘的同志，最后对你认为符合年级组长条件的人选投上神圣的一票。谢谢!

现在，请工作人员清点人数，向竞聘领导小组报告，同时检查票箱，分发测评表，请老师们拿到测评表后看清要求，在选手名字下面打√。

三、现在开始投票。

请工作人员唱票、计票、监票，请大家在原地休息十分钟等待公布结果。

四、现场统计：计票：___唱票：___监票：___ 五、公布结果：经过民主测评结果公布如下：

__x得_票，__x得_票、__x得_票__x得_票__x得_票。根据学校年级组长竞聘方案，__x、__x、__x三位为本次竞聘候选人员，参加下午的竞聘答辩。

六、请x校长讲话。

20__年新高一年级组长竞聘暂时告一段落。谢谢大家的参与!

岗位竞聘主持词 篇6

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家上午好!

首先请允许我代表学校对各位领导的到来和各位同仁的莅临，表示最崇高的敬意和最热烈的欢迎!

走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去，回首旅途，胜利的笑容正在蔓延。携手今朝，我期待这一路有你陪伴，有更多荣耀感动。展望未来，五中的明天将由你我共同筑起长城，挑起重担。为进一步拓宽选人用人渠道，我校于20xx年举行首届年级组长竞聘，旨在倡导一种公开、公平、规范、有序、透明的用人机智，激发学校年轻干部的工作积极性和创造性，全面提*部队伍素质，为我校中青年教师提供竞争和施展才华的舞台。

岗位竞聘主持词 篇7

尊敬的领导们、亲爱的同事们：

大家好！首先感谢各位在百忙的工作之余，抽出时间参加这次竞聘会!我是人力资源部的xxxx，本次竞赛将由我主持。

内部竞聘是我们公司的优良传统，也是我们公司重要的激励机制，长久以来备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统，充分展示员工的风采，给更多优秀员工提供施展才华的舞台，我们特举行这次内部竞聘活动。今天，竞聘的岗位是前台预订部班长，共有7位选手参加竞选，通过此次竞选，将产生1位班长。

这7位竞聘选手是：

XXXXXXXXXXXXXX下面，介绍本次竞聘评委担任本次竞聘的评委有：

公司总经理XX事业部总经理XX运营总监郭XX财务总监XX人力资源部经理XX前台预订部经理韩XX前台班长XX接下来，有请事业部总经理XX讲话，大家掌声欢迎。

谢谢王总的讲话，接下来由我来宣读本次竞聘的规则。

请看大屏幕：

各位竞聘选手请注意，每道问题出现后，会有三分钟的思考时间，采取自愿上台回答的形式，在回答问题之前，请先报出自己的姓名，再回答问题。

请各位评委注意，你们每人面前都有一套评分卡，一共10张；每道题各一张，选手回答问题后在相应姓名下进行打分，该题目打分完毕，签上本人姓名，将该道题的评分卡传至XXX处。我们随后进行分数统计，并当场公布结果。

好的，希望请问大家有没有不明白或者有异议的地方？

每一名选手都能在此次竞聘过程中，发挥出自己应有的水平，展现出自己独特的风采，下面我宣布本次竞聘正式开始!

岗位竞聘主持词 篇8

尊敬的各位领导、亲爱的双阳店员工朋友们：

大家下午好，首先欢迎大家来到XXX中层管理管部竞聘现场，内部竞聘是我们公司的优良传统，也是我们公司重要的激励机制，长久以来备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统，充分展示员工的风采，给更多优秀员工提供施展才华的舞台，我们特在双阳店举行这次中层管理干部岗位竞聘活动。今天，竞聘的岗位是卖场经理、副经理、经理助理岗位，对于选手们来说既是机遇，也是挑战。希望每一名选手都能发挥出自己应有的水平，展现出自己独特的风采，在这里让我们一起为他们加油吧!(掌声)

由请选手们上场(音乐起)

在比赛正式开始之前请允许我介绍一下莅临本次竞聘会的评委组成员，他们分别是XXX， XXX、XXX。让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来，(掌声)

同时我们还有请到了员工朋友们做为我们本次内聘会的观众队伍，欢迎他们的到来，同样的掌声献给他们。(陈东霞领掌)

我宣布XXX中层管理干部竞聘会正式开始

下面我介绍一下此次大赛的比赛环节：分别为自我介绍、业务技能测试、管理能力测试、情景模拟共计四个环节。评委将在每一个环节分别对选手的表现进行打分。

让我们共同进入第一环节——自我介绍，此环节要求各位选手在2分钟内进行自我介绍并发表竞聘宣言，有请一号选手请评委为一号选手打分

再一次把掌声送给我们的选手

有人说信念和态度远比拥有才华重要，刚刚开始的第一环节我们大家都感受到了在场各位参赛选手所传递给我们的一份正能量，这份能量的传递将带给我们各位评委以及场下观众的无限期待，接下我们要进入的是第二个环节，业务技能测试

此环节由选手通过电脑选题，要求各位选手根据抽到的题目在1分钟内作答，满分10分，下面有请1号选手请看大屏幕

一号选手抽到的问题是

请评委为一号选手打分，

有请二号选手

下面让我们共同关注一下第一环节各位选手的得分情况。请掌声鼓励一下

以上这个环节我们是考核参赛选手的业务技能，但做为中层干部的候选人，不但要掌握专业知识同时还有具备一定管理技能。

就让我们共同进入第三环节：管理能力测试

第三个环节是管理能力测试，在这一环节中我们设定了三方面的题型，有压力测试、案例分析以及管理技能三种类型，此环节也是抽签答题，每位选手答题后由我们现场的评委进行点评，答题规则：选手从电脑中抽取考题，主持人宣读选题后由选手作答(限时2分钟)，下面有请一号选手

比赛至此我想对于场上的选手以及场下的员工朋友来说现在不单存是一场比赛更是一次学习的机会，希望大家通过这次学习能从正确的方面补足，不断提高自己。

下面让我们共同进入第四环节：这是一道“情景模拟”题，也是一道团队考核题，此环节，评委将从两个角度打分，一是各组讨论过程，二是开会落实情况

由请评委工作人员计时开始(音乐起)

时间到由请评委落座，有请选手落座，下面请出各组选派的代表，为了体现本次比赛的公平性，在A组选手作答是请B组选手带上工作人员准备的耳机。(给选手戴耳机 杨春莉)

下面由请A组选手面向我们的员工队伍，组织员工开会。请工作人员计时，谢谢A组选手，请回，由请B组选手面向我们的员工队伍，组织员工开会。请工作人员计时，有请评委XXX为此环节点评。

感谢领导的精彩定评，本次大赛的四个环节已经全部结束，我想大家都很关注选手们第三环节、和第四环节的得分情况，下面由我公布一下第三环节、第四环节的得分情况。

我们此次的竞聘得到了公司领导的高度重视，让我们用热烈的掌声欢迎公司领导对本次竞聘会进行总结性讲话(掌声)。

XXX的话对我们充满殷切的希望。过去的已经成为历史，而现在我们将写着无数种可能，相信我们的选手一定会在接下来的工作中，取长补短，更加完善自己，让我们再一次把掌声送给我们的选手们，无论成绩如何，他们都是最棒的。今天他们用自己的方式展现自己的实力争取更好地岗位，他们的积极，他们的进步是我们有目共睹的，

让我们一起努力，共同建设XXXX。

让我们一起展望，展望XXXXX美好的未来

岗位竞聘主持词 篇9

尊敬的各位领导、老师：

大家好!

为了进一步提高教研员队伍素质，加强教研员队伍建设，不断补充新鲜血液，XX组织了这次教研员招聘工作。为了加强此项工作的领导，教育局专门成立了竞聘工作领导小组，XXXXXXXXXXXXXXX。

8月7日下午，召开竞聘工作动员大会，全面安排部署竞聘工作。8月10日—12日，组织报名，进行资格审查，并将审查合格人员名单张榜公布。符合条件的有两人，XXXXX。

下面介绍活动程序：

现场竞聘程序：

竞聘演说与答辩：竞聘人介绍自己基本情况、教育思想、竞聘岗位理由和今后工作设想。

演说时，内容要充实，语言要精练，使用普通话，演说时间不超过30分钟。

演说结束后，评委针对演说内容进行提问，竞聘者答辩时间不超过5分钟。

招聘主持稿十五篇

无论是学习抑或是工作文档写作，都是不可或缺的一项能力。而如今，人们对于范文在写作中的作用也越来越认可。通过阅读优秀范文，我们可以提升文章的质量和深度。因此，真心向大家推荐这篇关于“招聘主持稿”的精品文章，绝对值得一读。我们提供这些文件和资料，希望可以供大家参考和使用，并期望它们能帮助大家取得进步！

招聘主持稿 篇1

尊敬的各位老师、同学：

大家上午/下午好!欢迎各位光临夕阳美招聘说明会现场，我代表夕阳美实业全体伙伴感谢大家对夕阳美的支持，也相信你们今天会有很大的收获，甚至将有部分同学的事业从这里开始。下面，请允许我向大家介绍我们此次招聘组的三名成员。首先向大家介绍的是夕阳美管理总部人力资源部部长陈红敏女士，第二位是我们的招聘专员，另外一个当然就是我了，我也是我们的招聘专员，我叫曹，我代表我们招聘组的全体成员再次问候大家。(鞠躬致礼)那么，在我们刚刚进入贵校的时候，受到了校方的热情接待，相关领导向我们详细介绍了本校的历史、办学特色，以及我们在座的同学们所独具的竞争优势，因此，我们对本次说明会期待已久，希望能从各位中发掘出夕阳美事业未来的中流砥柱，同时，我们欢迎大家选择夕阳美，加盟夕阳美，与夕阳美共同成长。但相信大家不会轻易做出这样决定。为什么呢?因为直到现在同学们还对我们夕阳美几乎一无所知。

为了让大家更详细、更真实的了解夕阳美，下面就有请我们的招聘专员贺艺，为大家带来夕阳美事业简介：大家掌声有请!

好，感谢贺老师给大家带来的精彩的讲解说明，现在大家听完了，是不是还是觉得看不见、摸不着，那么下面请同学们观看一下我们夕阳美事业十分钟左右的宣传片。

现在大家听了、也看了，那么下面我们现场采访一下我们学校的老师，听听老师对此次招聘说明会的印象以及对同学们有什么样的嘱咐和建议，大家掌声有请我们就业指导中心刘主任。

好，感谢刘老师语重心长的嘱咐和建议。

我想，现在大家对我们夕阳美应该是有了一个详细的了解，那么，我们欢迎各位选择夕阳美事业，成为我们未来的工作伙伴。接下来，请有意加盟夕阳美的同学在咨询台索取应聘登记表进行填写，请大家注意，一定要写明你的联系方式，同学们如果在填表的过程中或对以上的讲解有什么不明白的，或者对我们公司有什么疑问的话，可以在咨询台进行咨询，我们都会给大家一一作答。填完表请大家及时交回，我们将有一份小的纪念品送给大家。

再次感谢各位同学的光临和支持，我想，无论你今天是否选择夕阳美，我们都预祝各位能够找到一份合适的成就自己终身事业的工作。谢谢大家!

招聘主持稿 篇2

亲爱的各位伙伴大家早上好！

夏季的太阳灿烂，阳光普照，激发我们把巅峰跨越！我们为了公司的发展、团队的壮大、个人的成长欢聚于此！今天，在一个精彩的瞬间，我们全力以赴，超越新的梦想！我宣布初级主管训练营增员启动会现在开始！

首先进行大会第一项高唱司歌请全体起立。

每一次高唱司歌我们都心潮澎湃，因为我们是传播福祉的保险人。

每一次高唱司歌我们都倍感自豪，因为我们是勇攀高峰的云梦国寿人。

请各位营员举起右手，一起宣誓！

接下来就用一曲晨操快乐崇拜，来让各位伙伴舒展一下劳累的筋骨。请个小组组长上台来领操

我看到我们各个小组的将士们已经群情振奋，蓄势待发！下面的时间就让我们进入今天的士气展示环节，请个小组做好准备。

无所畏惧勇争第一的一班一组

激情飞扬、敢打善战的一班二组

团结一心、不断开拓的二班一组

不畏艰难、勇往直前的二班二组

感谢各小组伙伴们的热情回应。今天伙伴们在这里激情满怀，共同憧憬美好的未来，让我们激发意愿，共同壮大我们的团队！

招聘主持稿 篇3

各位女士，先生们：

大家晚上好！我是本次招聘会的主持人xxx。欢迎大家参加我们这次的招聘会！首先，我代表主办方感谢大家对我们团队的关注和对我们事业的支持！

下面我给大家介绍一下今天晚上出席我们招聘会的嘉宾以及招聘主考官： 今天出席我们招聘会的有××让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。本次招聘会的主考官有......

公司自创办以来，走过了几年的风风雨雨，一路坎坷，几经波折，但我们还是在义无反顾的前进，只为了公司上下每个人心中共同的梦想，就是希望公司在我们的共同努力下发展的越来越好。 创业艰难百战多！每一个事业的成功，都需要经历无数的挫折和艰辛，更需要大量的人才为它尽心尽力，贡献自已的一分力量。可以说公司现在正处于幼儿时期，它需要大量的人才来辅助它发展、壮大。

我们还没有辉煌的过去，所以我们必须把握好现在和将来，让我们的公司更好的向前发展。在这里我们强调一种奉献精神，就像埋在地下的树根使树枝产生果实一样，我们希望即将注入公司的新鲜血液也可以为公司的发展做出自己的不懈努力。我们以及以后在公司里面工作的所有的人，都是公司的根，希望也可以让公司结出累累的硕果。我们希望每一个应征成功人在以后工作中都要认真投入，勇于挑战，要有超越自我的热情，在求真务实中认识自己，积极进取，不断追求，为自己和公司的未来增添色彩。

我们今天晚上开招聘会，最主要不是为大家提供一个良好的就业的机会。当然，每个人都希望自己劳动和努力能够得到应有的回报，在这一点上我们给大家的答复也是肯定的，每一个在公司里面努力工作的人，都会得到自己应得的报酬，也会得到更多、更广阔的发展空间。希望大家都能有一个很好的表现。

最后我给大家介绍一下本次招聘会我们招聘的岗位：......

下面我们的招聘正式开始，大家到各自应聘的职位招聘处进行面试。谢谢！

招聘主持稿 篇4

尊敬的.各位老师、同学：

大家上午/下午好!欢迎各位光临夕阳美招聘说明会现场，我代表夕阳美实业全体伙伴感谢大家对夕阳美的支持，也相信你们今天会有很大的收获，甚至将有部分同学的事业从这里开始。下面，请允许我向大家介绍我们此次招聘组的三名成员。首先向大家介绍的是夕阳美管理总部人力资源部部长陈红敏女士，第二位是我们的招聘专员，另外一个当然就是我了，我也是我们的招聘专员，我叫曹，我代表我们招聘组的全体成员再次问候大家。(鞠躬致礼)那么，在我们刚刚进入贵校的时候，受到了校方的热情接待，相关领导向我们详细介绍了本校的历史、办学特色，以及我们在座的同学们所独具的竞争优势，因此，我们对本次说明会期待已久，希望能从各位中发掘出夕阳美事业未来的中流砥柱，同时，我们欢迎大家选择夕阳美，加盟夕阳美，与夕阳美共同成长。但相信大家不会轻易做出这样决定。为什么呢?因为直到现在同学们还对我们夕阳美几乎一无所知。

为了让大家更详细、更真实的了解夕阳美，下面就有请我们的招聘专员贺艺，为大家带来夕阳美事业简介：大家掌声有请!

好，感谢贺老师给大家带来的精彩的讲解说明，现在大家听完了，是不是还是觉得看不见、摸不着，那么下面请同学们观看一下我们夕阳美事业十分钟左右的宣传片。

现在大家听了、也看了，那么下面我们现场采访一下我们学校的老师，听听老师对此次招聘说明会的印象以及对同学们有什么样的嘱咐和建议，大家掌声有请我们就业指导中心刘主任。

好，感谢刘老师语重心长的嘱咐和建议。

我想，现在大家对我们夕阳美应该是有了一个详细的了解，那么，我们欢迎各位选择夕阳美事业，成为我们未来的工作伙伴。接下来，请有意加盟夕阳美的同学在咨询台索取应聘登记表进行填写，请大家注意，一定要写明你的联系方式，同学们如果在填表的过程中或对以上的讲解有什么不明白的，或者对我们公司有什么疑问的话，可以在咨询台进行咨询，我们都会给大家一一作答。填完表请大家及时交回，我们将有一份小的纪念品送给大家。

再次感谢各位同学的光临和支持，我想，无论你今天是否选择夕阳美，我们都预祝各位能够找到一份合适的成就自己终身事业的工作。谢谢大家!

招聘主持稿 篇5

同志们：

大家早上好!

为深入开展党的群众路线教育实践活动，大力弘扬广大医务工作者立足岗位、开拓创新、无私奉献的白衣天使形象，按照固原市卫生局党委《关于印发市卫生局开展“三个一”活动实施方案的通知》要求，今天将在我县举办固原市“最美医生”先进事迹巡回报告会。出席今天报告会的领导有固原市卫生局，市人民医院骨二科主任、副主任医师陈志军主任，市中医院针灸康复科主任、副主任医师闫固林主任，市妇幼保健院妇产科住院部主任、副主任医师牛红玲主任，县中医医院副院长、副主任医师马立贵，县人民医院神经脊柱外科主任、副主任医师宋让，参加今天报告会的还有县直医疗卫生单位和部分乡镇卫生院、社区等100多名职工参加本次报告会。

下面，首先请陈志军主任做报告，请大家欢迎;

请闫固林主任做报告，请大家欢迎;

请牛红玲主任做报告，请大家欢迎;

请马立贵副院长做报告，请大家欢迎;

请宋让主任做报告，请大家欢迎。

以上五位“最美医生”从医多年，他们在工作上始终兢兢业业坚守在医疗一线。在好多同仁外出淘金时，他们依然坚守在这片热土上，用饱满的热情和拥有的医术拯救家乡的诸多病患，挽救许多将要亡失的生命，为广大各族人民群众的身心健康事业献艺尽瘁，他们的事迹，感人肺腑，也代表了医院的一面旗帜，值得我们为之喝彩，更值得我们以他们为榜样。

下面，我针对这次巡回报告会强调四点。

一要高度重视，精心组织学习。全县卫生系统全体干部职工要充分认识开展向“最美医生”学习活动的重要意义，高度重视，周密安排，精心组织，采取各种有效措施，宣传他们的先进事迹和精神，把学习活动落实到卫生工作的各个方面，努力营造出浓厚的舆论氛围。二要突出重点，领会精神实质。今天报告会的五位先进典型人物，把全部的心血与热情献给了他们热爱的卫生事业，献给了饱受疾病折磨的病人，她们用爱心与责任全面展示了白衣战士的光辉形象，是医疗卫生战线上每一位工作者学习的典范。全县医务工作者要虚心向他们学习，学习她们严谨行医、育人不倦、忘我工作的敬业精神;学习她们大医精诚、志存济世、心系民众的高贵品格;学习她们不畏艰辛、积极探索、锐意创新的执着信念。大力弘扬对工作认真负责、对技术精益求精、对病人极端热忱、对社会无私奉献的精神，始终把群众利益放在首位，全心全意发展卫生事业和为人民健康服务。三是结合实际，增强学习效果。县卫生局和各医疗卫生机构要结合工作实际，利用分散自学、集中学习等多种形式，认真组织广大医务人员深入讨论、撰写学习心得，引导大家深刻领会先进人物的模范事迹和崇高精神的内涵，启发大家发扬“大医精诚”的精神，自觉提高自身修养，净化思想境界，围绕“为什么学?学什么?怎么学?”等问题开展深入的讨论，做到深入人心，务求实效，增强学习活动的感染力，提高学习效果。四要创新方法，指导工作实践。学习先进，最终要体现在卫生改革与发展的实践中，体现在全心全意为人民健康服务的日常工作中。县卫生局和各医疗卫生机构要把开展学习活动与群众路线教育实践活动结合起来，与“三好一满意”活动和行风建设“九不准”结合起来，与做好当前各项工作、完成年度工作目标任务结合起来。通过先进人物、先进事迹的示范作用，引导广大医务工作者坚持把维护人民群众的健康作为出发点和落脚点，进一步增强责任感和紧迫感，崇尚先进、学习先进、争当先进，进一步增强发展卫生事业的能力，全面提高卫生服务水平。同志们，这次“最美医生”巡回报告会为我们进一步加强医师职业道德建设、认真落实行风建设“九不准”若干规定提供了新的契机，它既是一场报告会，也是一次动员会。让我们以“最美医生”模范为榜样，在全县兴起学模范、树新风的高潮，努力营造知荣辱、讲文明、争先进、促和谐的良好社会氛围，为全面开展党的群众路线教育实践活动、推动医疗卫生体系建设，构建开放、富裕、文明、和谐新西吉提供强有力的精神动力和道德支撑!

招聘主持稿 篇6

招聘会主题

11月21日毕业研究生暨高校师资专场洽谈会招聘会地点类别南京国际博览中心（南应届生

京市江东中路300号）专场

南京审计学院浦口校区应届生

体育馆专场11月22日南京审计学院20xx届毕业生秋季供需洽谈会

11月22日中国药科大学20xx届毕业生双选会白宫大酒店（南京市龙应届生

蟠路1号）专场11月23日IT、通信、电子、机械、工业自动化、化工、汽车类南京人才大厦（北京东综合招专场人才招聘会

11月23日南京师范大学中北学院20xx年校园招聘会路63号）聘会南京师范大学中北学院应届生行政楼102室（仙林学林专场路2号）

11月24日金融、保险、外贸、物流、广告出版、教育、餐饮、南京人才大厦（北京东综合招旅游类专场人才招聘会

11月24日南京中医药大学20xx届毕业生洽谈会路63号）聘会仙林大学城南京中医药应届生大学体育中心（仙林大专场道138号）

11月25日营销、文秘、财务、管理、咨询、企划、服务外包类南京人才大厦（北京东综合招专场人才招聘会

11月25日南京林业大学20xx届毕业生校园招聘会路63号）南京林业大学聘会应届生

专场

11月25日江苏省暨南京医科大学20xx届医药类毕业生供需洽南京国际展览中心（南应届生谈会

11月25日大型综合人才招聘会京市龙蟠路88号）C厅专场长江文化艺术中心综合招

聘会

11月26日综合性人才招聘会南京市长江路101号文综合招

化艺术中心三楼聘会

11月26日江苏教育学院20xx届毕业生校园专场招聘会江苏教育学院草场门校专场招

区浦口校区聘会

11月26日江苏省理工类暨南京理工大学20xx届毕业生公益洽南京理工大学学术交流应届生

谈会

11月26日“20xx届毕业生南航·河海联合招聘会”

中心专场

南京航空航天大学将军应届生路校区体育中心

专场

11月26日江苏省冬季大型人才交流大会

11月26日新一代信息技术产业人才暨高校毕业生系列招聘活动

11月26日南京博仁国展中心第九十一届综合性人才招聘会

江苏省人才市场（广州综合招路213号）江苏城市职业学院

聘会应届生专场

南京国际展览中心（南综合招京市龙蟠路88号）

聘会

11月27日领航人才大型综合性招聘会

南京市长江路101号（南综合招京文化艺术中心）北京东路63号

聘会综合招聘会应届生专场

11月27日20xx年南京第十七场中高级人才精品交流会

11月27日南京农业大学20xx届毕业生校园招聘会南京农业大学综合楼

11月29日医药、服装、食品饮料、建筑、物业、家装、健身美南京人才大厦（北京东综合招容类专场人才招聘会

路63号）

聘会

11月30日IT、通信、电子、机械、工业自动化、化工、汽车类南京人才大厦（北京东综合招专场人才招聘会

11月30日河海大学20xx届毕业生供需洽谈会

12月2日南京林业大学20xx届毕业生校园招聘会

路63号）

河海大学体育馆

南京林业大学

聘会

应届生专场

应届生专场综合招聘会

12月2日大型综合人才招聘会长江文化艺术中心

应届生

12月3日新一代信息技术产业人才暨高校毕业生系列招聘活动南京审计学院金审学院

专场12月4日纲目人才•南京国展中心（周日）大型招聘活动

南京国展中心(龙蟠路综合招88号)

南京金陵科技学院

聘会应届生专场

12月9日南京金陵科技学院“高淳县用人单位专场招聘会”

12月9日南京林业大学20xx届毕业生校园招聘会南京林业大学

应届生专场综合招聘会

12月9日大型综合人才招聘会长江文化艺术中心

12月10日南京博仁第九十三届综合性人才招聘会

南京国际展览中心（南综合招京市龙蟠路88号）

聘会

12月10日20xx中高层次人才封闭式洽谈会

南京市中山北路45号华综合招美达怡华大酒店

聘会

12月10日南京理工大学20xx届毕业生冬季大型招聘会12月10日新一代信息技术产业人才暨高校毕业生系列招聘活动

12月16日大型综合人才招聘会

12月16日新一代信息技术产业人才暨高校毕业生系列招聘活动

南京理工大学学术交流应届生中心

南京城市职业学院

专场应届生专场综合招聘会应届生专场应届生专场综合招聘会

长江文化艺术中心

南京信息工程大学南京东南大学本部四牌

12月17日南京20xx届毕业生名企联合校园招聘会

楼校区群贤楼3楼及附近场地

12月18日20xx年南京第十八场中高级人才精品交流会北京东路63号

12月18日江苏省20xx届文化传媒类专业毕业生专场招聘会

应届生

中国传媒大学南广学院

专场南京国展中心(龙蟠路综合招88号)

长江文化艺术中心

聘会综合招聘会应届生专场

12月18日纲目人才•南京国展中心（周日）大型招聘活动

12月23日大型综合人才招聘会

12月23日新一代信息技术产业人才暨高校毕业生系列招聘活动

12月28日新一代信息技术产业人才暨高校毕业生系列招聘活动

12月30日企业储备人才签约大型招聘会

三江学院

应届生

南京人口管理干部学院

专场长江文化艺术中心

综合招聘会

3月2日南京林业大学20xx届毕业生校园招聘会3月16日南京林业大学20xx届毕业生校园招聘会3月30日南京林业大学20xx届毕业生校园招聘会4月20日南京林业大学20xx届毕业生校园招聘会

南京林业大学

南京林业大学

南京林业大学

南京林业大学

应届生专场应届生专场应届生专场应届生专场

招聘主持稿 篇7

开场白：

尊敬的各位老师学长学姐，亲爱的同学们，大家下午好，我是主持人陈广旭（我是主持人聂淑婷），欢迎各位老师及同学参加山东建筑大学模拟招聘会，首先我代表主办方感谢各位老师及同学热情参与。

介绍嘉宾：

这次活动我们很荣幸邀请到

让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来。

众所周知当今大学生就业问题成为每所高校面临的十分重要的问题。因此为了给全校同学提供一个认识，参与，了解招聘会的机会，也为了让学生真正了解自己在招聘过程所需的准备，招聘会的具体形式及流程，以及在未来真正走向招聘公司招聘会时需要注意的细节。结合我们山东建筑大学热能工程学院就业服务中心的工作性质，举办了这次大赛。下面我们宣布一下面试流程首先面试选手进行自我介绍。之后面试选手选择面前桌子上准备的模拟场景试题，由主持人朗读出试题内容，面试选手有两分钟思考时间，并做答。大四公司代表人员进行专业知识以及职场规划相关问题的提问（注:提问环节控制在三分钟以内），由面试人员现场回答。在此期间大四公司代表以及老师进评分。

希望今天在场的各位同学能从今天面试选手的表现和嘉宾的点评中学到自己对自己有用的知识。

现在，有请第一位面试选手上场

下一位面试者上场

对选手表现作总结

相信大家都想听听我们老师对今天每场面试的看法，有请某老师对今天的面试做个点评

谢谢某老师的精彩点评

相信大家在听了某老师的点评之后，我们的.面试选手都有了对自己表现的总结，会让自己的表现越来越完美。

下面有请我们的某学长给大家传授一下他的面试经验。

谢谢我们的某学长把他的经验分享给我们，让我们对面试有了更加深入的了解，大家也一定在今天的模拟招聘会中学到了自己需要的东西，对自己以后参加面试做了铺垫，解决了一些困惑，愿各位未来之路更高更远。

现在我宣布20xx模拟招聘会到此结束。

招聘主持稿 篇8

尊敬的各位来宾在场的所有同学们:

大家下午好!

欢迎大家来到台州学院医药化工学院招聘会的现场。

为提高我系毕业生就业质量，实现优质就业，解决困扰学生的就业难题，实现高校与企业的良性互动，形成实习、就业的紧密链接。我院特举办本场企业招聘会，邀请台州本地及周边地区数十家企业来校，在进行企业推介的同时，向20xx届毕业生提供业一系列的就业机会。

本场招聘会以科学发展观为统领，以实现学生优质就业为目的，以校企联合，实现校企互动为手段，以专场招聘会为平台，加强学生与用人单位的直接对话，增进相互了解，实现学生找到合适的实习就业岗位，用人单位找到合适的人才为目标。

下面就让我为大家介绍一下本场招聘会的活动流程：

第一环节、企业推介：各企业宣讲企业概况、发展前景及招聘岗位等相关信息，供学生了解企业，作出准确的选择;

第二环节、现场交流与咨询

听完这些，相信大家都已经迫不及待了，接下来开始我们的第一个环节，有请1、上海新华联制药有限公司负责人为大家绍贵公司的情况。

感谢上海新华联制药有限公司负责人的精彩讲说，接下来有请2、浙江宏元药业有限公司

3、浙江九洲药业股份有限公司

4、浙江东邦药业有限公司

5、浙江昌明药业有限公司

6、台州宏得利树脂有限公司

7、浙江先锋科技有限公司

8、浙江万盛股份有限公司

9、浙江厦光涂料有限公司

10、浙江启明生化科技有限公司

11、浙江科思达粘合剂有限公司

好了，随着浙江科思达粘合剂有限公司的介绍完毕，我们的第一环节也结束了。下面进入我们的第二环节，自由交流与咨询。在这个环节中大家可以向自己有兴趣的公司毛遂自荐，预祝大家都能有一定的收获。交流开始。

随着时间的推移，我们的招聘会即将接近尾声。在此我谨代表台州学院同学感谢各位企业界人士的到来，谢谢你们给我系毕业生带来一个就业平台。希望这个平台能成为各位毕业生事业的踏脚石，祝愿你们能在事业中攀上一个更高的顶峰。下面我宣布本次招聘会正式结束，再次感谢大家的到来。

招聘主持稿 篇9

尊敬的各位来宾、朋友们：

大家下午好!

我是本次招聘说明会的主持人朝阳。欢迎各位参加我们复昌公司的招聘说明会!首先，我代表主办方复昌公司，感谢大家对我们复昌公司团队的关注和对我们事业的支持!再次对各位的到来表示欢迎，欢迎你们!

首先，我自我介绍一下，我是安庆晚报美食娱乐负责人、安庆宜秀区电视台企业追踪栏目主持人朝阳，今天很荣幸和大家相聚，现在我宣布，今天的招聘说明会，正式开始。

今天出席我们招聘会的有复昌公司总经理何梦珂女士。

汪红兵教授。

苏桂林先生。

让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

公司自创办以来，走过了年的风风雨雨，一路坎坷，几经波折，但我们还是在义无反顾的前进，只为了公司上下每个人心中共同的梦想，就是希望公司在我们的共同努力下发展的越来越好。

创业艰难百战多!每一个事业的成功，都需要经历无数的挫折和艰辛，更需要大量的人才为它尽心尽力，贡献自已的一分力量。可以说公司现在正处于幼儿时期，它需要大量的人才来辅助它发展、壮大。我们公司没有辉煌的过去，所以我们必须把握好现在和将来，让我们的公司更好的向前发展。在这里我们强调一种奉献精神，就像埋在地下的树根使树枝产生果实一样，我们希望即将注入公司的新鲜血液也可以为公司的发展做出自己的不懈努力。我们以及以后在公司里面工作的所有的人，都是公司的根，希望也可以让公司结出累累的硕果。我们希望每一个来参加今天说明会的成功人在以后工作中都要认真投入，勇于挑战，要有超越自我的热情，在求真务实中认识自己，积极进取，不断追求，在拼搏奉献中实现价值，为自己和公司的未来增添色彩。

现代社会的功利性实在太强了，强到一切都以金钱作为价值标准的地步，身份、地位、财产被作为人的价值的体现。相信在座的各位已经意识到了这一点。现在很多人都想着赚钱，他们可以分为两种，一是为眼前的生活所逼需要工作赚钱，二是为了自己长远的人生目标而工作，第一种可以说完全是为了钱而工作，但为生活所逼，我们也无可厚非，第二种却是为了前途而工作，也许他们现在赚不到什么钱，但他们都通过有意义的工作锻炼了自己，提升了自己的工作能力和人格魅力，为以后的工作赚了一笔经验，也无形中为他们的将来积下了一笔雄厚的`财富，这是不能用钱来衡量的。

也许你们其中某些人从来没有试过站在人流滚滚的马路边发传单，亲身尝试那种被人忽视的滋味，或者你们其中某些人从来没有试过站在喧哗热闹的地段采集信息，感受那种冷冷的目光投在你火辣辣的脸上的感觉。但这一切，不管是被人忽视，或者遭人冷眼，都是一个成功人士所必须的经历!

我们今天下午开招聘会，最主要是为大家提供一个赚钱的机会，也是想给大家一个成熟的、良好的平台。

其实只要我们的心足够坚定，又何必在乎旁人的态度呢!大家说是吗?有一句名言说：“心若改变，你的态度跟着改变;态度改变，你的习惯跟着改变;习惯改变，你的性格跟着改变;性格改变，你的人生跟着改变!”所以说，心态是决定一切的关键!只要你的心是坚定的，我相信，无论你有无经验，你都会成为一名成功的业务员和兼职工作人员。

当然，每个人都希望自己劳动和努力能够得到应有的回报，在这一点上我们给大家的答复也是肯定的，每一个在复昌公司里面努力工作的人，都会得到自己应得的报酬，也会得到更多、更广阔的发展空间。希望大家都能有一个很好的表现。

看了片子、听了介绍、想必大家都对公司有了一定的了解，下面就对各位对刚才的介绍进行一个小考验，那就是我们的有奖问答------

4、下面我们来个小小互动，有三道问答题在我们下面播放的片子中，请看大屏幕，

根据刚才大家认真观看的情景，提出3个有奖问答题

5、主持人自我介绍，让每个人自我展示一下风采(大家随便谈谈，表现自己的优势就行，把自信发挥到境界)

6、介绍汪教授

7、汪教授介绍红酒行业发展

8.汪教授红酒品鉴

9.公司福利制度介绍

10.何总致辞

祝各位成功!

招聘主持稿 篇10

尊敬的各位老师、同学：

大家上午/下午好!欢迎各位光临夕阳美招聘说明会现场，我代表夕阳美实业全体伙伴感谢大家对夕阳美的支持，也相信你们今天会有很大的收获，甚至将有部分同学的事业从这里开始。下面，请允许我向大家介绍我们此次招聘组的三名成员。首先向大家介绍的是夕阳美管理总部人力资源部部长陈红敏女士，第二位是我们的招聘专员，另外一个当然就是我了，我也是我们的招聘专员，我叫曹，我代表我们招聘组的全体成员再次问候大家。(鞠躬致礼)

那么，在我们刚刚进入贵校的时候，受到了校方的热情接待，相关领导向我们详细介绍了本校的历史、办学特色，以及我们在座的同学们所独具的竞争优势，因此，我们对本次说明会期待已久，希望能从各位中发掘出夕阳美事业未来的中流砥柱，同时，我们欢迎大家选择夕阳美，加盟夕阳美，与夕阳美共同成长。但相信大家不会轻易做出这样决定。为什么呢?因为直到现在同学们还对我们夕阳美几乎一无所知。为了让大家更详细、更真实的了解夕阳美，下面就有请我们的招聘专员贺艺，为大家带来夕阳美事业简介：大家掌声有请!

好，感谢贺老师给大家带来的精彩的讲解说明，现在大家听完了，是不是还是觉得看不见、摸不着，那么下面请同学们观看一下我们夕阳美事业十分钟左右的宣传片。

现在大家听了、也看了，那么下面我们现场采访一下我们学校的老师，听听老师对此次招聘说明会的印象以及对同学们有什么样的嘱咐和建议，大家掌声有请我们就业指导中心刘主任。好，感谢刘老师语重心长的嘱咐和建议。

招聘主持稿 篇11

各位来宾，同志们、朋友们：

大家上午好!

很高兴参加人才招聘大会，这是我们每年举办的一次盛会，也是我我们发挥政府引导职能，引进专业人才、促进就业再就业的一项重要举措。在此，我向大会的举办表示热烈的祝贺!向踊跃应聘的各位求职人员表示热烈的欢迎!向关心支持本次活动的企业代表和各界人士表示衷心的感谢!

人才是推动地方发展的“第一资源”，而就业是人才“落地生根、才尽其用”的平台。近年来，我们高度重视人才引进和扩大就业工作，按照“输出劳动力、引回生产力，培训劳动力、提升发展力”的思路，积极落实就业政策，大力支持自主创业，努力搭建就业平台，有力促进了经济发展与扩大就业的良性互动，有效缓解了就业难、创业难等突出问题，维护了社会和谐稳定发展。

今天的人才招聘会是我我们促进市场就业、扩大社会就业的具体行动。共40多家招聘单位，提供了20多类500多个就业岗位，为3000多名求职人员提供了广阔的择业平台。希望各相关部门切实做好服务工作，为招聘单位和求职人员牵好线、搭好桥，提供最有效、质的帮助和服务。希望来应聘的各位朋友抢抓机遇、珍惜机会，积极与招聘单位沟通交流、对接洽谈，找到适合自己的就业岗位。同时，也希望招聘单位能慧眼识珠，挑选到符合自身发展需求的各类优秀人才，实现职工和企业“双赢”。

最后，预祝本次招聘会取得圆满成功!祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福!

谢谢大家!

招聘主持稿 篇12

中山大学地理科学与规划学院第三届地“道”职场之模拟招聘会在历时一个月的策划与一个星期的紧张进行之后，在20xx年5月14日落下了帷幕。

本次的模拟招聘会活动旨在搭建学生与企业的桥梁，一方面为企业了解学校的教学状况和学生的素质，更好的做好企业的人力资源工作，为企业招贤纳士做好准备，另一方面也为学生提供了与企业面对面的交流机会，提前了解企业需求，正视自身优势与不足，为毕业以后的顺利就业打好坚实的基础。

本次活动得到了学院领导的大力支持，师兄师姐的鼎力帮助，同时邀请到了伊帆贸易公司广州城建开发兴业房地产中介有限公司北京超图软件股份有限公司广州分公司旭辉房地产有限公司四家企业的参与，本次活动历时一个月的策划组织。由就业拓展部与公关部负责组织策划，全体学生会成员倾力协助与参与。活动共吸引了地理学院以及其他学院一共60多名同学的参与。

模拟招聘活动共分两轮进行，第一轮在5月8号举行，由具有丰富面试经验的师兄师姐充当面试官，旨在增强面试者的的面试经验以及给予面试者一些面试的技巧。面试过后师兄师姐当场对面试者进行点评，授予面试者一些面试以及简历上的技巧。第一轮面试的进行有条不紊，每个面试者在5—8分钟的面试时间里不但经历了一次面试，收获了经验，同时也得到了师兄师姐们的精心点评，为自己正视自身的优点与不足提供了一个有力的参考。学生会的工作人员也在整个面试过程中，详细记录下了师兄师姐们给我们面试者的一些建议和经验技巧的传授。面试后很多同学也表示在这轮面试中获益匪浅，

黄同学表示：“面试了之后才知道自我介绍的时候应该怎么讲，简历应该怎么样才能做得好一些。收获还是挺大的。”

模拟招聘的第二轮面试在5月14号举行，经了解，很多同学都已经在第一轮的基础之上接受了师兄师姐们的建议，不但充分的做好了简历的修改，同时在面试之前也相应的做了很多面试的准备。为第二轮的企业面试做足了充分的准备。随着一个星期紧锣密鼓的准备，14号下午两点面试准备开始，各个面试者开始了与企业面对面的交锋。直到下午5：40多，全部面试环节结束，之后，我们举行一个企业的点评环节与颁奖典礼。邀请了各个企业的代表分别上台发言，对我们同学的整体面试情况进行了点评，伊帆贸易公司的代表表示：同学们在面试的时候应该尽量避免自身的紧张，同时面对不同的企业自己要灵活回答问题。兴业公司的代表则寄予同学在简历上一要写上自己的成绩，同时该企业还比较看重一个学生的实践能力。企业表示这一次的招聘之中那些没有得奖的同学不一定就是不优秀的。只是不适合这个公司而已·····除此之外，另外两个公司也分别的对各位面试者进行了点评。同时也为我们优秀的面试者进行了颁奖。这次的评奖每个企业共评出了前三位优秀的面试者，并对其进行了颁奖。颁奖典礼之后，郝书记就整个活动进行了总结的点评，书记首先感谢了企业对本次活动的大力支持，其后表示了对学生工作人员的赞赏，说学生会成员不但组织了这次活动，还亲自参与了这次的模拟招聘。其中不少还获得了优秀面试者的奖励。最后全体工作人员与企业嘉宾一起合影留念。至此整个活动落下了帷幕。之后很多的同学反映都从中看出了自身的不足，

邓同学表示：“去了之后真的发现自己很差，准备了这么久的面试，最后还是没有出什么成绩，看来自己还是有很大的空间需要提高。”

同时也有很多的同学表示了忧虑与不安，刘同学则表示：“现在又开始徘徊在考研与就业的选择之中了，在这次面试中还是看到了自己的竞争力还是不强，心理就开始犹豫了，连自己院的人都竞争不过，毕业怎么去跟别的学校的人竞争啊，我又开始想去读研了····”

看来这次的活动是让很多的同学都看到自己的不足与自己的竞争能力。但是面对一次活动的失败并一定代表着自己的竞争力就不强，或许只是适不适合的问题，即使真的暂时的竞争力不强也不能灰心，也不能把读研当做逃避的方式，而应该尽力的努力提高自己以迎接未来的挑战。

回顾整个活动，从策划到举行，一个多月以来的筹备与现场开展，少不了学院领导的关怀，师兄师姐们以及企业的支持，还有全体工作人员的辛勤付出。从整个活动的效果来看，的确很多同学都发现了自身的优势与不足，作为即将大四即将进入求职大军的同学们来讲，希望这次的活动真的都能让每一个同学找准自己的定位，结合自身的优缺点，对自身进行一个反省与提高，从而为自己在即将到来的就业竞争中提高自己的竞争力。最后借助郝书记的一句话：祝愿所有的面试者们都可以在明年的此刻顺利就业。

招聘主持稿 篇13

各位女士，先生们：

大家中午好！我是本次招聘会的主持人汪升。欢迎大家参加我们这次的招聘会！首先，我代表主办方感谢大家对我们公司的关注和对我们事业的支持！

下面请允许我为大家介绍一下今天出席我们招聘会的嘉宾：

今天出席我们招聘会的有翰林集团董事长孟翰林先生，营销部经理闫秋晨女士，策划部经理丁天玉女士，财务部总监陈齐先生，人事部经理彭行军先生。让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

公司自创办以来，走过了几十年的风风雨雨，一路坎坷，几经波折，但我们还是在义无反顾的前进，只为了公司上下每个人心中共同的梦想，就是希望公司在我们的共同努力下发展的越来越好。 我们今天的招聘会，主要目的是希望每个人的劳动和努力能够得到应有的回报，在这一点上我们给大家的答复也是肯定的，每一个在公司里面努力工作的人，都会得到自己应得的报酬，也会得到更多、更广阔的发展空间。希望大家都能有一个很好的表现。

最后我给大家介绍一下本次招聘会我们招聘的岗位：公司行政管理专员一名，该岗位主要负责领导日常工作日程的安排与协调、公司公文拟稿，会议纪要、报告的撰写等工作。

下面我们的招聘正式开始

经过我公司高层讨论最终决定聘用孙理想为我公司行政策划专员，同时也非常感谢各位的到来，此次招聘会到此结束，感谢大家的参与！

招聘主持稿 篇14

大家晚上好!首先，欢迎大家参加我们027的招聘会!我代表027感谢大家对我们团队的关注和对我们事业的支持!

首先，我自我介绍一下：·····(做简单自我介绍，包括职务、专业等)

下面我给大家介绍一下今天晚上出席我们招聘会的然人以及招聘主考官：

今天出席我们招聘会的有，现在(或者以前)在027里面担任(职务)···(介绍负责人等出席人员。被介绍的人应起来致意)(~~~~~约三分钟)

下面，请我们027的经理给大家讲话：

(经理讲话)：

下面我给大家简单介绍一下我们这个组织。

华中科技大学027大学生勤工俭学中心，简称027家教，是我们华中科技大学大学生自己创建的创业性团体，自去年创办以来，走过了近一年的风风雨雨，一路坎坷，几经波折，是我们还是在义无反顾的前进，只为了心中一个不灭的梦想，或许也是几代华工学子的理想——我们的目标是建立一个全校性的、规模的大学生勤工俭学中心，甚至全武汉高校大学生勤工俭学联盟。但局限于目前的条件和人力资源，我们的工作主要还是集中在家教方面，但我们决不甘心只局限于一个家教中介，我们以后要做大学生勤工俭学能做的所有的事情。

创业艰难百战多!每一个事业的成功，都需要经历无数的挫折和艰辛，更需要大量的人才为它尽心尽力，贡献自已的一分力量。可以说027现在正处于幼儿时期，它需要大量的人才来辅助它发展、壮大。027没有辉煌的过去，我们必须把握好现在和将来，我们肩负责任!在这里我们强调一种奉献精神，埋在地下的树根使树枝产生果实，却并不要求什么报酬，我们以及以后在027里面工作的所有的人，都是华工027的根，当有一天我们看到华工027茁壮成长、开花结果的时候，我们会展颜微笑!每一位027的工作者都是华工027的功臣，也许许多年之后人们都只知道华工027，但华工027会永远的记住他们!我们在工作中要志在参与，勇于挑战，要有超越自我的热情，在求真务实中认识自己，积极进取，不断追求，在拼搏奉献中实现价值，尽自己的努力和可能，去实现自己的人生价值。

招聘主持稿 篇15

尊敬的各位来宾在场的所有同学们:

大家下午好!

欢迎大家来到台州学院医药化工学院招聘会的现场。

为提高我系毕业生就业质量，实现优质就业，解决困扰学生的就业难题，实现高校与企业的良性互动，形成实习、就业的紧密链接。我院特举办本场企业招聘会，邀请台州本地及周边地区数十家企业来校，在进行企业推介的同时，向20xx届毕业生提供业一系列的就业机会。

本场招聘会以科学发展观为统领，以实现学生优质就业为目的，以校企联合，实现校企互动为手段，以专场招聘会为平台，加强学生与用人单位的直接对话，增进相互了解，实现学生找到合适的实习就业岗位，用人单位找到合适的人才为目标。

下面就让我为大家介绍一下本场招聘会的活动流程：

第一环节、企业推介：各企业宣讲企业概况、发展前景及招聘岗位等相关信息，供学生了解企业，作出准确的选择;

第二环节、现场交流与咨询

听完这些，相信大家都已经迫不及待了，接下来开始我们的第一个环节，有请1、上海新华联制药有限公司负责人为大家绍贵公司的`情况。

感谢上海新华联制药有限公司负责人的精彩讲说，接下来有请2、浙江宏元药业有限公司

3、浙江九洲药业股份有限公司

4、浙江东邦药业有限公司

5、浙江昌明药业有限公司

6、台州宏得利树脂有限公司

7、浙江先锋科技有限公司

8、浙江万盛股份有限公司

9、浙江厦光涂料有限公司

10、浙江启明生化科技有限公司

11、浙江科思达粘合剂有限公司

好了，随着浙江科思达粘合剂有限公司的介绍完毕，我们的第一环节也结束了。下面进入我们的第二环节，自由交流与咨询。在这个环节中大家可以向自己有兴趣的公司毛遂自荐，预祝大家都能有一定的收获。交流开始。

随着时间的推移，我们的招聘会即将接近尾声。在此我谨代表台州学院同学感谢各位企业界人士的到来，谢谢你们给我系毕业生带来一个就业平台。希望这个平台能成为各位毕业生事业的踏脚石，祝愿你们能在事业中攀上一个更高的顶峰。下面我宣布本次招聘会正式结束，再次感谢大家的到来。