竞聘主持稿
发布时间:2024-08-12 竞聘主持稿竞聘主持稿九篇。
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竞聘主持稿 篇1
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是今天的主持人XXX，非常荣幸能够在这个重要的内部竞聘活动中担任主持，为大家呈现一场才华激荡、智慧交汇的盛宴。我要衷心地感谢公司领导给予我这个机会，也要感谢各位同事的鼎力支持，让我能够在这个舞台上发挥自己的才能。
内部竞聘活动是公司非常重要的一项人才选拔和激励机制。通过此次活动，我们旨在发现公司内部优秀的人才，激发员工的工作热情和创造力，同时也为公司的组织发展壮大提供持续的动力。今天的活动将展示出我们公司的人才储备和团队氛围，也将见证我们公司的文化和价值观。
作为主持人，我的职责不仅是推进活动的顺利进行，更重要的是给每位竞聘者一个公正、公平的竞争环境，同时使观众对每位竞聘者的才华有一个较为客观和全面的认识。在活动过程中，我将秉承公正、中立的原则，同时注重活动现场的气氛调动，使每位竞聘者都能够展现自己的能力和特长，并得到应有的认可。
今天的活动安排如下：
我将简要介绍今天的竞聘活动的背景和目的，向大家解释为什么公司要进行内部竞聘，同时指出内部竞聘的好处和重要性，引导大家对这个活动产生浓厚的兴趣。
我们将邀请竞聘者上台进行自我介绍。每位竞聘者将有5分钟的时间自由发挥，可以从个人的背景、工作经验、专业技能等方面进行简要展示，以便大家对他们的才能有一个初步的了解。同时提醒各位竞聘者，注意时间把握，确保能够在规定的时间内作出精彩的展示。
然后，我们将进行竞聘者能力展示环节。每位竞聘者将进行一项针对自己岗位相关技能的实际操作展示，以此来展示他们在工作中的能力和经验。我们将设置专业评委团，他们将根据竞聘者的表现进行评分，并提出专业性建议和改进方案。
随后，我们将邀请公司领导或相关部门的负责人给予竞聘者回馈和提问题。这部分环节不仅给予竞聘者能力的检验，更是向他们提出挑战，检验他们的应变能力和领导才能。
我将组织进行总结和总结发言。通过总结，我将简要回顾整个竞聘活动，并向大家致以最诚挚的感谢。我还将提醒大家留意活动反馈的方式和竞聘结果的公布时间。
在接下来的活动中，我会尽全力做好主持工作，确保活动的顺利进行。希望每位竞聘者能够发挥出自己最佳的水平，展现出独特的魅力和才华。让我们共同期待这场内部竞聘活动的圆满成功！
让我们用热烈的掌声欢迎第一位竞聘者上台！小编感谢您的阅读！
竞聘主持稿 篇2
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家上午好!为了适应公司总体经营发展的需要，也为了给在职员工提供更好的发展空间，所以我们今天特地召开公开竞聘选举大会。在此，我对全体员工的积极配合表示衷心的感谢!同时也让我们用热烈的掌声对百忙之中前来参加我们选举大会的各位领导表示感谢!
我是公司行政部郭萌萌，很荣幸本次公开竞聘选举大会由我主持。这次公开竞聘是我们兴田公司“干部选拔”的一种创新举措，对我们来说既是机遇，也是挑战，更是我们两位候选人展现自我最好的舞台。我们将通过本次演讲及举候选人日常工作表现选出“下吉基地经理”1名和“销售部经理”1名。下面，请允许我向大家隆重介绍担任本次竞聘选举大会的几位评委，他们分别是：公司董事长田利军先生，公司总经理张光伦先生，公司行政总监王云峰先生以及公司财务总监曹淑琴女士。让我们再次用热烈的掌声欢迎他们的到来!
接下来，由我向大家介绍本次竞聘选举大会的规则，请看大屏幕! (详细介绍竞聘规则)大家听明白了吧!
看着两位选手信心满满，跃跃欲试的样子，我对接下来的演讲充满期待，我相信大家一定也和我一样期待着两位选手的精彩表现。预祝两位选手赛出友谊，赛出成绩，赛出风采。
下面，我宣布：20__年陕西兴田现代农业投资发展有限责任公司公开竞聘选举大会正式开始!
有请一号选手郭朋朋上台演讲，他竞聘的职位是销售部经理，现任职务是销售代表。请大家热烈的鼓励一下!
有请二号选手吕伟上台演讲，他竞聘的职位是下吉基地经理是吕伟，现任职务也是销售代表。
感谢两位选手的精彩展现，下面请大家休息五分钟，由请我们的工作人员统计结果，五分钟后我们宣读竞聘结果。
再次用热烈的掌声向竞聘胜出者表示祝贺。我相信，今天将会成为大家职业生涯中的一段难忘的记忆。
下面，有请我们公司董事长田利军先生为本次选举大会做总结，大家欢迎!
好!感谢田董对我们的期望与肯定!下面，让我们欢迎张总上台讲话!
让我们再一次用热烈的掌声感谢两位领导对我们鼓励!我相信，有了他们的肯定与鼓励，我们在未来的工作中一定会有更加精彩的表现，因为两边总会引起质变，我们也同样会在将来绚丽的绽放!我宣布本次竞聘选举大会圆满结束，谢谢大家!
竞聘主持稿 篇3
尊敬的各位领导，亲爱的员工们：
大家好！今天，我很荣幸能够站在这里为大家主持这次内部竞聘活动。本次竞聘活动是为了鼓励员工们积极进取，充分发挥个人才能，实现个人职业发展的机会。我相信，通过这次竞聘，将见证一批优秀的员工脱颖而出，展现出更多的潜力与能力。
竞聘不仅是一场力的较量，更是智慧的角逐。在职场中，需要不断提升自己的专业技能和管理能力，才能在激烈的竞争中立于不败之地。本次竞聘，共有来自各个部门的参赛选手，他们中的每一位都是公司的宝贵财富。我希望，可以以赛促学、相互学习，共同进步。
本次竞聘的流程将按照以下几个环节进行：
将各个参赛选手进行抽签排序，确定竞争的先后顺序。在竞争过程中，每位选手将发挥自己的优势，全方位展示自己在工作中所取得的成就，包括专业技能、管理经验、团队协作能力等。这将是一个展现自己的机会，也是一个向大家展示自己实力和个性的平台。
评委会将会根据各个参赛选手的表现，进行综合评定。评委会是由经验丰富、公正客观的人员组成，他们将根据竞聘宗旨和标准，对每一位选手进行评分。评分将会从个人能力、职业素养、综合表达能力等多个方面进行考量。
将根据评委会的评分结果，选出一、二、三等奖。这些获奖的选手将有机会获得晋升和提升的机会，同时也将成为公司中其他员工的榜样。我相信，他们的成功将会激励更多员工勇往直前，不断追求卓越。
在竞聘活动中，我希望每一位选手都能以积极的心态参与其中。无论最终的结果如何，你们都已经是优秀的员工。竞争只是为了给大家更好的平台，展现个人价值和潜力。赶走焦虑和紧张，以平静的心态去面对，用自信和实力去征服评委和观众。相信自己，你们一定能够做到最好。
我要感谢所有参与竞聘的员工们，你们的勇气和决心是公司最宝贵的财富。也感谢各位领导的关心和支持，没有你们的支持和鼓励，这次竞聘活动不可能如此顺利地进行。让以这次竞争为契机，共同努力，实现的职业目标。
祝愿本次竞聘活动圆满成功！
竞聘主持稿 篇4
尊敬的各位同事们，
大家好！我是今天的主持人，非常荣幸可以为大家举办这次内部竞聘活动。在此之前，我先简要介绍一下今天的活动安排和目的。
本次活动的目的是通过内部竞聘，鼓励和推动公司内部的员工职业发展，并给予他们更多的机会展现自己的才华和潜能。我们相信，每个人都有无限的可能性，只要我们努力向前，就能够实现自我价值的最大化。
今天我们有幸邀请到了公司的各个部门的员工参与竞聘，他们将通过演讲、表演、才艺展示等形式，向大家展示自己才华横溢的一面。同时，本次竞聘不仅仅是对个人的考验，更是对团队的力量和合作精神的体现。我们希望大家能够积极支持和鼓励参赛选手，让他们感受到我们团队的暖意和支持。
在竞聘活动开始之前，我想先向大家介绍一下评委团队。我们精选了公司内部的专业人士和管理层，他们会根据各个方面的表现对选手进行综合评估。评委团队将重点关注选手在演讲表达能力、才艺展示、领导潜力、团队协作能力等方面的优秀表现。
我们将邀请各个部门的代表选手上台展示自己的才华。每个选手将有10分钟的时间展示自己，并向评委团队发表自己为什么适合所竞聘的岗位的演讲。通过自我展示和演讲，他们将向大家展现自己的专业能力和管理潜力。
竞聘活动结束后，评委团队将进一步讨论和评估每位选手的表现，并根据综合评分结果，确定最终获胜者。获胜者将有机会获得晋升的机会，并在公司层面发展他们的职业生涯。
我想给所有参与竞聘的员工提个醒：无论你能否在这次竞聘中成功，都不要放弃自己的梦想和追求。每个人都有不同的发展阶段和速度，重要的是能够坚持不懈地努力，持续提升自己。在这个竞争激烈的时代，只有不断学习和进步，我们才能不断超越自己。
祝愿每一位参赛选手都能够在今天的竞聘中展现出最好的自己！也希望大家能在欢声笑语中度过这个愉快的时刻。小编感谢您的阅读！
主持人：XXX
竞聘主持稿 篇5
尊敬的各位同事们：
大家好！我是今天的主持人，很荣幸能够站在这里，为大家介绍和组织内部竞聘活动。通过这个活动，我们将有机会展示自己的才华和能力，获得更多的发展机会。我将逐步为大家介绍这个活动的背景、目的、流程和评选标准。
让我们来了解一下内部竞聘活动的背景。作为一家不断发展壮大的企业，我们注重人才的培养和合理流动。内部竞聘旨在通过员工之间的竞争，激发大家的工作激情和创造力，提高整个团队的工作效率和绩效。这不仅是对员工个人能力的考验，也是对企业整体实力的提升。
我们需要明确内部竞聘活动的目的。通过竞聘活动，我们希望发现并挖掘潜在的优秀人才，为企业的各个岗位提供合适的人选。同时，这个活动也为有志于发展自己职业生涯的员工提供了展示自我的机会。最重要的是，内部竞聘活动可以激励员工不断学习和进步，提高员工的专业技能和素质。
我将为大家介绍内部竞聘活动的流程。首先是报名阶段，我们将向全员发出内部竞聘的通知，并邀请有意向的员工参与。接着是初选阶段，由人力资源部门对报名员工的申请材料进行审核，并筛选出符合条件的候选人。然后是面试和演讲环节，候选人将进行面试和发表主题演讲，以展示自己的才能和见解。最后是评选阶段，组织相关部门的领导和专家对候选人进行评分和排名。
最后一个环节是评选标准。在内部竞聘活动中，我们将综合考虑个人的专业技能、工作经验、绩效表现以及自身的潜力和发展意向。我们希望候选人既能够在现有岗位上表现出色，又具备未来担任新岗位所需的能力和素质。评选将以公平、公正、透明的原则进行，确保活动的公正性和选拔出合适的人选。
在活动进行期间，我们将全面保障候选人的权益和隐私，同时也鼓励大家相互学习和交流，提高自身的能力和素质。希望大家能够积极参与这个活动，展示自己的才干和潜力，同时也要保持团队的合作和凝聚力。
我衷心祝愿每一位参与内部竞聘活动的同事都能够取得理想的成绩！希望大家能够珍惜这个机会，充分展示自己的实力和潜力。同时，也请所有员工共同努力，推动我们的企业迈上一个新的台阶！
小编感谢您的阅读！
竞聘主持稿 篇6
尊敬的领导，各位同事，大家上午好：
很荣幸能担任本次岗位聘任合同签约仪式的主持人。桓台县妇幼保健院自成立以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门和各兄弟单位的精心指导和大力支持下，在院领导班子的直接带领下，全院职工统一思想、坚定信心、同心协力、锐意进取，不断提高服务质量和自身实力，坚持走“突出专科特色，综合全面发展”之路，各项工作都取得了长足的发展，成为以内窥镜诊疗技术为特色，集保健、预防、医疗、教学、科研等为一体的闻名全国的专科医院。
为了更好的履行“救死扶伤”的职责，为了持续不断的提升我院内部综合管理，医学教育网搜集|整理结合我院的实际情况，本着责、权、利公开的原则，院领导班子经过慎重研究与考虑，系统的制定了分管院长岗位聘用合同。为了让大家更加明确签订岗位聘用合同的严肃性，提高全体职工对岗位聘用合同的认识，确保20xx年度我院各项目标任务能够顺利完成，特定在今天，隆重举行20xx年度分管院长岗位聘任合同签约仪式。
竞聘主持稿 篇7
篇一：竞选主持稿
尊敬的领导，尊敬的来宾，馨波尔的精英们
早上好。我是这次选举的主持人。首先，我代表组委会感谢大家在白忙之中前来参加这次选举大会。
()今天是个令万众瞩目的日子，牵动着我们领导们的无限期待，与此同时，也牵动着今天每一位竞选选手紧张的心。今年，因公司制定了许多新的发展方向，也将实现公司的重要转型，所以现公司需要增加一批主管，部长来帮助完成公司今年的许多重要举措。现在，我宣布，馨波尔长沙营业部20xx年度员工就业大赛正式开始。
根据相关文件精神要求，营销总部领导组成竞争性评价小组，对申请人资格进行评审，最终确定候选人名单。根据《竞聘条例》，通过了前期调研、宣传、动员等准备工作，确保了今天选战的顺利进行。
接下来，请允许我介绍一下出席本次竞选大会并担任大会评审团的领导，他们分别是
感谢上述领导莅临会议指导工作。让我们以热烈的掌声欢迎和感谢你。
同时，参加本次会议的还有大众评审团，公证员和记分员，对你们的到来也表示热烈的欢迎。为积极推进就职演说工作，确保在公开、公平、公正的前提下选拔出合格的候选人。在发出申请表后，现有的评估小组提交了申请表。
1.宣读参加比赛的候选人的相关信息，并公布得分队成员名单。
二请领导做竞选指示
三、 人力资源部领导对拟录用职位提出相关要求
四主持人宣布竞选顺序和评分细
五充满自信的选手们已经迫不及待了，事不宜迟，竞选活动马上开始。下面由竞选候选人分别演讲，演讲内容包括介绍本人情况，拟任正式就职后的工作规划及设想。首先，请
发表演讲。演讲结束后，评估小组组长可以向候选人提出问题。考生需补充答案，评分组现场打分。同时请做好准备。
六经理做竞聘总结
各位领导、各位来宾和我们的努力创造了辉煌的过去，我们的想象力预示着辉煌的明天。
我们的活动也结束了。在大家的积极参与下，今天的比赛在热闹的比赛氛围中取得了不错的成绩。
竞聘主持稿 篇8
各位领导、各位来宾、同志们：
为不断健全和完善一体化管理及聘用制度，建立一支高素质的社会卫生管理队伍，更好地服务当地群众，实现卫生站人事管理的科学化、规范化和制度化。经研究决定，对海陵工业园区和京泰路街道各社区卫生服务站负责人所有岗位，进行公开竞争上岗。本次活动本着“公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核”的原则，通过前期的宣传发动、组织报名和资格审查，今天在这里举行民主测评和岗位竞聘演讲会，这是竞争上岗十分重要的环节。参加今天会议的人员有全体卫生站工作人员和街道医疗机构一体化管理办公室人员。
在演讲开始之前，请允许我隆重地介绍一下今天的评委团，他们是京泰路街道黄霞副主任、区卫生局董世华、刘桂荣科长、京泰路街道办监察室朱存国主任、文卫科张梅军科长，京泰路街道社区卫生服务中心陈济民主任、姜爱华副主任。欢迎各位评委的到来!下面我就竞职演讲规则作个简要说明。
1、本次共有9人参加报名，竞聘6个卫生服务站长岗位。
2、关于评分标准。采取民主测评和竞聘演讲相结合的办法，总分为100分，民主测评占40%、竞聘演讲占60%，累计总分。具体办法如下：
1)民主测评从德、能、勤、绩、廉等方面，按照优秀、良好、一般、较差四个级别评价。
2)关于演讲顺序。按照各竞聘岗位，以抽签方式确定的顺序依次进行。
具体从岗位认知、专业知识、工作思路、创新思维和表达能力五部分对竞职选手进行评分。满分为100分。
评委评分标准
岗位认知：要求竞职人员熟知竞职岗位的职责。(15分)
专业知识：要求竞职人员竞职岗位的专业知识扎实。(15分) 工作思路：了解竞职岗位工作现状，原因分析得当，目标明确。(50分)
创新思维：今后工作思路清晰，工作措施切实，解决问题有创新手段。(10分)
表达能力：语言规范，口齿清晰，尽量讲普通话，表达流畅，激情昂扬。(10分)
演讲时间控制在5—8分钟。
4、关于演讲计分方式。去掉一个最高分和一个最低分，其他评委评分的汇总后除以5得平均分，即为竞职演讲选手得分。在第2位选手演讲结束后，公布前1名选手的演讲得分。在第3位选手演讲结束后，公布第2位选手得分，以此类推。
好，竞聘规则就介绍到这里。下面我们先对各位竞聘者进行民主测评。
好，下面就将今天的舞台交给我们京泰路街道各社区卫生服务站的竞聘人员。你们的风采如何?我们大家都试目以待。
掌声有请第1位竞职者上台演讲……
好，今天的竞职演讲已进行完毕，感谢各位评委，感谢大家的参与。散会!
竞聘主持稿 篇9
尊敬的评委、各位班主任和同学们，大家好！
今天，我很荣幸地站在这里，为大家带来一场活力四溢、精彩纷呈的模拟竞聘大赛。今天的比赛，我们将会看到许多年轻有为、才华横溢的选手们在这个舞台上一展身手，用他们的智慧和热情为我们带来一场场精彩绝伦的演讲。同学们，让我们一起为这些勇敢的选手们鼓掌加油！
首先，我想向大家介绍我们今天的评委阵容。他们是学校最资深的教师，也是学生最敬爱的老师，他们有着丰富的教学经验和审美观，一定会给予选手们公正的评价和建设性的指导。同时，也感谢各位班主任的热情支持和大力协助，让我们的比赛能够顺利进行。谢谢各位！
接下来，让我们来看看今天的比赛安排。我们的比赛将分为初赛和决赛两个环节。首先进行的是初赛，所有选手将会进行一轮自我介绍和一场随机命题的演讲。在自我介绍环节，选手们需要向大家介绍自己的姓名、年级、家庭背景以及自己的兴趣爱好等信息，希望各位选手能够在这个环节中展现自己的自信和亲和力。而在随机命题的演讲环节，评委会随机抽取一个话题作为选手的演讲内容，选手们须在三分钟内对话题进行精彩的发挥。我们将从初赛中挑选出来得分最高的选手进入到我们的决赛环节。
在决赛中，选手们将进行一场才艺展示和自由命题的演讲。才艺展示环节，选手们可以自由选择自己最擅长的才艺进行展示，包括歌曲演唱、舞蹈表演、器乐演奏等等。在自由命题的演讲环节，选手们将有机会自由发挥，针对某个自己最关注的话题进行演讲。无论是宏观的社会问题，还是个人的成长体悟，我们都希望选手们能够以自己独特的视角和言语展示出来。
最后，让我们祝愿所有的选手都能够在这个舞台上有所斩获。参赛的同学们，勇敢一点，展示自己最好的一面，我们期待您们给我们带来的惊喜！谢谢大家！
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一个人只有亲自实践直至成功，才知道成功的秘诀，演讲稿的使用越来越广泛，在各种场合得到广泛应用。为了提高演讲效果，准备演讲稿是必要的，演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。关于“竞聘学生会主席演讲稿”幼儿教师教育网的编辑进行了深入研究精心汇总了相关资料，请注意以下重要事项！
竞聘学生会主席演讲稿【篇1】
尊敬的法官、教师和部长们
大家好!
回顾大一，迎接大二的新生活，我心中充满了更多的希望和梦想，这促使我再次踏上了讲台。来竞选学生会主席这个职务。大家好!
我是来自环境0922班的。现为班级学习委员会委员、学生会学习部干事、学生党员服务社干事。
“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。”我不仅想当一名元帅，而且也想当一名出色的元帅——学生会主席。我相信在所有学生的帮助下，我能把工作做好。
第一学期，我满怀期待地加入了学生会，认识了学习部的优秀成员。在他们的共同努力和合作下，他们举行了朗诵和演讲比赛。在这活动中我也参与其中，共同组织、策划、整理。
同时，也积极参与到比赛之中。多次荣获系演讲比赛
一、二等奖。并被送到医院参加比赛，并获得优秀奖。我已经训炼了我在组织，计划和其他方面的能力。
在今年本部举办的辩论赛中，同样组织学习部各位同仁积极承办以“激扬青春”为主题的辩论赛。并带领学习部的“强辩团”横扫全系，取得全系第一的优秀成绩。本人也多次获得“最佳辩手”奖。
最终也被选送到院里参加第二届“驰骋杯”辩论赛，并取得院级“最佳辩手”荣誉称号。
除了这个部门的活动外，我也积极参与其他兄弟部门的各种活动。在做好本部门工作的基础上，积极配合其他部门的工作。在去年我们系的新年晚会上，我还担任了晚会的主持人。
与文艺部合作，举办了一场精彩纷呈的大型晚会。同时，还有上月的应化系五四晚会和南华书院书画文化月闭幕式。目前，我参加过数场晚会，多次获得“优秀主持”荣誉称号。
不仅是文艺部，我还积极参加了书记处、妇女司、体育部、生活部等部门的活动。了解个部门的基本活动和日常事务。
在学生会工作和学习的一年中，我亲身体验，帮助他人。在繁忙的工作中，学会反省和改正。在老师、主席和部长们的帮助下，我们要有进取心，充分发挥个人能力，展现个人魅力。
取得了包括院“五四标兵”、“文体风云”、“常青藤”、“超越自我”、“初露(lu)锋芒”、“未来精英”等数十张院、系各类奖状与荣誉称号。
我想我有能力当学生会主席。我有能力组织，领导，协调和宣传。一年来，我不仅担任班级班长、学习委员的工作，还负责了大部分的班级事务，拥有群众基础，在第一学期中，取得班级第三名的成绩。
同时，我深深理解，学生会主席相当于一个航海家。只有组织好学生会，领导和协调好各部门的工作，用心做好自己的工作，才能真正为学生服务。
同时，同时也应当事事以大局为重，一切以集体利益为主!这就要求有高度的责任感和吃苦耐劳的精神!也要有崇高的团队意识，积极组织本系9大部门共同承担应化系学生分会的各项工作。
处理好各部门之间、各位同学之间在工作中所产生的矛盾，协调应化系学生会更好的发展。为了进一步建设好学生会，更好地为学生服务！成为辅导员、教师和学生之间的重要纽带。
此外，要进一步改进学习和工作矛盾的处理，努力做到工作和学习都是正确的。
我要召开一次全体学生会干部会议，总结上届学生会留下的宝贵经验，将其优良传统继续发扬下去，同时也要找出他们存在的不足，努力改正，例如在干事的思想培训方面，我将在系办老师的帮助下，努力提高此届干事素质，加强他们对学生会组织的认识。加强文明礼仪、团队合作意识和活动创新精神。把全体成员带动起来心连心，共同撑起应化系一面崭新的天空。
就职期间，我们将在有限的条件下，加强一些必要的管理制度，同广大师生多开展一些讨论、对话会，广泛听取他们的意见，与风华正茂的同学们一道，发出青春的呼喊，我们将努力使新的学生会成为学校领导与学生之间沟通心灵的桥梁，成为师生间的一条纽带，成为敢于反映学生意见要求、维护学生利益的组织，成为一个名符其实的团体。同时，通过我一年的观察，我认为加强学生会与本系社团之间的联系是十分必要的，各大社团也是本系的一份子，加强必要的协作、配合是十分重要的。只凭一己之力，只会力不从心。
共赢就是我们合作的必要条件。加强合作，一定会把应化系的学生工作做的蒸蒸日上。
我想：通过老师的努力和我们的努力，我们将延续应化系不变的传统：做学院的明星，第二次
一、处处出彩、样样争先!
今天，即使我没有竞选学生会主席，我也不会气馁。因为我还是个军人，我来这里想当元帅，但没有成功。但仍然会履行士兵的义务。
配合各位学生会同仁，共同创造应化系灿烂的明天!
最后，我想告诉你——每次，我都会告诉自己：记住我说的话，让大家见证你所做的一切。
谢谢您！我的演讲到此结束！谢谢您！
竞聘学生会主席演讲稿【篇2】
敬爱的各位老师、各位评委，各位同学：
大家下午好！很高兴很荣幸能够站在这里竞选咱们xxx院学生会的主席。
自我介绍一下，我叫xx，来自xx学院09级xx工程专业，现任校学生会社会实践部部长。也许在你们看来小小的个子并不那么打眼，但是，我却有一颗勇敢的心、一颗真诚的心。我用三个“心”来概括我为人处事的态度和工作方法，那就是：自信心、真诚心、责任心。对待自己要自信，对待他人要真诚，对待工作要负责。我们只有如此的将心比心，我们才能心手相连，共同成长、共同进步。
我一直认为每个人都是有潜能的，并能创造无限的可能，所以要对自己有信心，这是我们能把工作做好的前提。我一直相信，只要经过拼搏与努力，就会达到自己的高度。在平时的活动和工作交流中，与人相处要真诚和善，要学会换位思考，多集思广益，多广泛的听取意见，每个人都有闪光点，都是我们学习的对象，在学生会内部更要团结一致，互相合作，这样我们学生会才能不断发展和提高。在工作中我们要敢于承担责任，对待工作，我们要抱有强烈责任感和投入极大的热情，我们每个人都要自觉的积极的承担起自己肩上的那份职责。对待工作，要目标明确，胆大心细，思路清新，善于总结经验教训，不断改进工作方法，使我们的工作更有成效。
今天站在这里，就是来竞选副主席的。如果我能成功当选，我将进一步的加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，平时以身作则真正起到模范带头作用。我会主动与学生会的各个成员交流沟通，互相学习，共同进步，共同成长 。同时进一步加强学生会各部门之间的交流合作，这样我们的学生会将会更加团结，我们学生会成员要摆正自己的位置，端正态度，做好我们的本职工作。俗话说，在其位，谋其政，既然，我们进了学生会，我们就要好好干，就要把它干好，做好自己的工作，共同为学生会的明天贡献自己的力量。
今天站在这里，我就是要用自己朴素但真实的语言告诉大家，我有决心也有信心，我愿借鉴前任们的优秀经验，站在前辈的肩膀上继续成长。我不敢夸下海口要取得多么辉煌的成绩，但是，我不会退缩，我会努力的进步，一步步的稳定的向前发展，让学生会向前发展，在这样的一个长期而又艰苦的过程中，需要我们的共同努力，共同付出，只有这样，我们的学生会才会更好，只有这样，我们的未来才不是梦。
希望大家给我一个机会，一个践行自己诺言的机会。
最后送给大家一句话共勉：踏踏实实做事，堂堂正正做人。这句话是我的飞信个性签名，从有飞信就一直没变过，只要我的飞信在，就不会变。
我的演讲完毕，谢谢！
竞聘学生会主席演讲稿【篇3】
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
竞选学生会主席演讲稿
尊敬的主席团：
你们好！我是xx班xx，四川xx职业学院一年级！
首先我要感谢主席团给我这次竞选学生会干部的机会，我来自四川xx，现年20岁，曾在高中阶段担任过班级的各个职务，领导同学们共同努力，为我班争得了荣誉。
现在，我已经进入学校有一个多月的时间了，在这一个多月的时间里，通过开展各种活动，我学到了很多，懂得了很多，明白了什么是目标，什么是责任，什么是拼搏，什么是奉献。同时，我们也知到学生常委会是什么样的家庭。学生常委会的兄弟姐妹们共同举办各种活动，分享友谊的味道，见证青春的美丽
在这里，我要表明我对竞选常委会干部的态度。工作是件大事。他要求人们少说话多做事。我在正常状态下很自然，很随和，在工作状态下，我很严谨，很认真。
在处理各种事情时，不要忘记原则。所以，我觉得可以自信的说强烈的原则意识和严谨认真的工作态度以及真诚对待合作伙伴的心态是我竞选的有利条件。并且我来竞选也绝不仅仅是抱着试一试的态度，而是要做成这件事情，做好这件事情。
真正的练习是在完成任务或辉煌地宣告失败之后积累的经验。我需要这样的经验。希望主席团能够给我这次机会。
如果我有幸当选为学生会主席。我会让成员与成员之间，部门与部门之间加强交流，以曾强部门和成员间的团结协作。
如果我有幸当选为学生会主席。我会真诚、耐心、热情地工作；思考创新，积极进取，全力以赴；我要提高自己，用实际行动为您服务；我会抓住机会严格要求自己，不断提高自己。
如果我有幸当选为学生会主席。我一定会以身作则，和部门成员一起做好本职工作。出色的完成各项任务.
我知道再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧和激情，朴实的行动才是在成功路上的鲜花、如果我当选的话一定言必行，行必果。
竞聘学生会主席演讲稿【篇4】
如果我当选为学生会主席，我将结合当前学生会存在的问题，着重做好学生会工作的以下几个方面：
首先，是关系的处理问题上，
1、 主席团、各部门、学生会成员之间的合作关系；
2、 与其他高校和学生会的合作；
3、 与学校领导老师保持密切联系！我认为这三项是顺利开展学生会工作必备的前提条件，只有这样，才能有一个具有凝聚力的组织，才能起到学生会的桥梁纽带作用。
其次，要严明纪律，一个紧凑、具有凝聚力的组织必须要有严格的规章制度，当然，这些我们学生会都具备了，我们需要的是把这些制度贯彻执行下去。上届学生会很优秀，因此我感到压力大，但是我又感觉很轻松，因为上届学生会已经为我们铺好了道路，我们需要做的是顺着这路走下去，继续开拓。
再次，要秉承理学院学生会优良传统，努力创新，各项活动要紧紧围绕学院的工作重点来开展，重点放在提高学院考研率、就业率、提升同学们的综合素质上。抛开了这些，学生会的工作也就没有多大意义了。
在学生会工作要本着奉献服务的态度，不要希望从中索取什么，而是要乐于奉献，提升自我。
最后，我想用一句话总结一下我在学生会工作的经验
多为他人着想，敢于担当。
谢谢大家！
竞聘学生会主席演讲稿【篇5】
学生会这个词大家都不陌生，但是真要让你说说学生会到底是什么，能干什么，一下子还真没几个人说得上来。因此在学生会筹建的这几个星期里，一个声音不断从同学们中传出来，那就是学生会到底是什么东西，要它有什么用？起初，我无法回答，但经过一番思考，我有了自己的看法，想和你分享。
一：学生会是什么？
学生会是志愿者组织。
众所周知，学生会的宗旨是为全体学生服务。
而之所以“志愿者组织”要进行竞选，是因为好心也可能办坏事，满腔热情把事情搞得一塌糊涂也不是我们想要的。竞选的目的是让大家挑选出一个可靠的人来担任“志愿者协会会长”，让他带领这个组织去完成它的使命。我们信任胜利者，所以我们把这项艰巨的任务托付给他。
而因为大家的信任和信任，当选者有责任和义务把工作做好。
以上是我对学生会的看法。我有一个愿望，那就是无论是谁当选，还是当时谁没有加入学生会，我们都能尊重学生会的所有成员。他们不是警惕的当局，也不是应该为每个人服务的公务员，而是值得尊重的。
同样平等尊重是相互的，学生会的成员也当有志愿者的精神，那就是不因为自己付出过什么而觉得高人一等，付出的同时也要为能得到这样锻炼自己的机会和深受大家信任而感恩。
二：学生会能干什么？
盲目地说，服务太空了。学生会要想有意义，就必须做实实，而不仅仅是喊口号。
在我看来，学生会至少具有以下三个不可替代的功能。
第一个，解决问题。
我将为您提供一些例子，说明学生会可以而且应该做些什么，以使您对学生会在解决问题中的作用有更直接的了解。
一。开学前，联通在我们的合同上附加了不合理的条款。学生会有责任与联通协商。
2。开学之初，教室和图书馆的职业非常严重。妥善解决这个问题是学生会的责任。
三。网络空间的使用有些混乱，没有稳定的方式传送各种通知。合理规划群体空间也是学生会的责任。
也许你已经听说了，上面提到的三个问题都是我试**决的。联通方面已经谈妥；占座现象有所好转；介绍了网络空间的管理方案。虽然说有志愿者精神的人无论在不在其位都会去干有利于大家的事，但我不得不说，在我以一个普通学生的身份，越职越权去做这些事的时候，遭受的阻碍超出了我的预期，并且引发了不小的非议。
说到这里想必大家也能明白了，学生会存在的意义，就在于能汇集起校内这些有热情的志愿者，形成一个有公信力和代表力的组织，在以后遇到类似的情况时，能更有效更顺利地解决大家学习生活中遇到的问题。
如果没有学生会，我们就没有一个可以在校外权益问题上代表集体的发言人；在对校内的难题上，也缺少一个有公信力的组织来解决它。
其次是学生会的第二个角色——丰富校园生活。
目前，我们的校园生活并不枯燥，但并不精彩。原因是我们缺乏高质量的校园活动和比赛。我们的社团很多，同学们也很活跃，问题不出在这两方面。关键的症结是两个：缺人、缺钱。
举办高质量的活动需要人手和经费，如山东昌乐二中举办一次体育美食节就需要6300元，惠州一中举办一个十大歌手比赛也要五千多元，人手更是需要十数人合力，[莲山课~件]一般的社团是很难独立办起来的。
学生会可以解决这两个问题。
学生会的存在一来提供了大量积极的志愿者，二来可以向外界拉赞助或向学校申请经费，人和钱的问题一旦解决了，再加上同学们的热情和创意，丰富多彩的校园生活就指日可待了。
最后，学生会的第三个不可替代的作用是沟通。
很多时候我们都会受到传统观念的影响，认为学校与学生是两个对立的阶级，学生要从学校手里争取权利，学校则总是想方设法地控制和限制学生。实际上并不是这样的，至少在我们南科大不是这样的。我们和学校应该成为坚实的盟友，而不是成为敌人。
因为我们和学校的利益是一致的，我们都希望学校能够办成功，而学校成功与否的判断标准又恰恰是我们——南科大的学生能否成才。所以让我们健康、顺利地成长是全校的共同目标。
但无论朋友有多亲密，都可能因为误会而产生纠纷和冲突，更何况这两个群体之间呢？因此，我们需要充分的沟通来了解彼此。沟通离不开桥梁，学生会是连接学校的优秀桥梁。
一方面，学生会可以向学校管理层收集和反应学生的意见，帮助他们做出科学的决策。另一方面，学生会也可以在充分了解学校意图后，与学生沟通。
我将举一个实际的例子来说明学生会的作用。我个人认为菲利普老师的英语课讲得太基础了，于是写了一封长长的邮件给他，诚恳地向他说明这个问题，并提一些适当的建议。无奈那封邮件寄出去以后就石沉大海了。
有一次，我遇到刘静先生，再次提到这个问题。她给我的分析是，作为一个普通学生，我的意见没有代表性，他也不会太注意我。如果学生会成立了，那就可以向大家收集意见并由学生会代表大家向教学部的老师沟通，这样他才会根据大家的反馈调整自己的上课内容。
听完我才恍然大悟。
这是学生会的三个不可替代的功能：
形成有公信力的组织解决问题
组织协办丰富多彩的校园活动
上传下达沟通学生与学校管理层
同时，这也是我的竞选承诺。如果我当选为学生会主席，我将永远能够解决实际问题；在组织活动中，我将尽力使大学的课外活动丰富多彩。在与学校的沟通方面，我会利用我的沟通能力，尽量减少误解，有效地传达双方的意见。
竞聘学生会主席演讲稿【篇6】
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
竞选学生会主席演讲稿
各位老师和同学，抬起你们的头，我需要你们的目光，也需要你们的掌声。
我是来自高一(11)班的张xx，在班内现任班长一职，我的竞选目标是——学生会主席。三个月前我从城关中学毕业，在校期间担任学生会主席。初中三年，曾获“嵊州市优秀学生干部”、“嵊州市优秀团员”、“嵊州市闪光青年”、“校十佳优秀学生干部”、“校优秀团干部”、“校三好学生标兵”等荣誉称号。
以上名称绝对属实，虚假者将被罚款10元，欢迎举报！
其实，我的性格概括起来就是三个字：清纯的男人！
首先——纯。作为一名学生干部，我对公共和私人事无都很清楚。我绝不提倡个人主义。我要公平、公正、公开。勤勤恳恳，任劳任怨，丝毫不懈怠，也毫无水分的完成团委布置的任务，做到上情及时下传，下情及时上报，密切联系团与团员，沟通老师与学生。
其次是——爷。在校各级领导的支持下，在校各项管理制度的基础下，我做事大胆，下达命令准确到位，能够很好地领导学生会全体成员完成各项任务，把事情做稳、做妥、做好。对于违反校纪校规的行为，我能够大胆指出并指引其即使改正。
最后是——们。一个好的领导者必须得到人民的支持和爱戴。同样的，一名好的学生干部，同样需要很好的人缘。
在工作中，要廉洁无私，保护大多数人的利益；在工作之余，还要把学生会建设成为一个温馨和谐的组织。热情奉献，勇于奉献，为人民服务，团结互助，在学生中树立了很高的威信。
我绝不说什么“重在参与”，因为我是真的很重视这次竞选。所以今天我才会如此自信地站在这里。与高一学生相比，我有更多的力量和经验；与高二学生相比，我有更多的业余时间。
因此，请投我一票，让我的力量向你表示衷心的感谢。
竞聘学生会主席演讲稿【篇7】
尊敬的各位领导：
夏之将去、秋之将来了，伴随着的我也来了。我怀着强烈的愿望来竞选学生会主席。
首先自我简绍一下，我叫***，是***班班长，大家都认为我感召力与工作能力强。我的简介，大家大概看过吧，不知为我喝过彩没有。不过千万别喝彩，因为那只是美好的往事，光辉的历史或说是为了忘却的回忆。
我需要的是未来的成就，因为我记得：成就属于过去，荣耀属于未来。
毕竟，工作锻炼了我，生活塑造了我。我觉得我有勇气、信心和能力。戴尔。
卡耐基曾说：不要怕推销自己。只要你仍然认为自己很有天赋，你就应该认为你适合这个或那个职位。
我认为我准行。以前，有人对我说，你就别当什么干部了，当学生官吃力不讨好，干不好爱招惹风凉话。
我承认这是真的，但我也认为我们应该走自己的路，让别人谈论它！正因为如此，我说我有勇气面对现实，改变现实。
我自信，我能胜任学生会主席，我将用旺盛的精力和清晰的头脑，认真出色地工作。假如我落选了，我将带着微笑走向明年，养精蓄锐以待东山再起！
当然，选举失利就像沙漠中的暴雨，可能性很小。学生们，此刻，您是否看到我的内心充满了自信！
我想：既然是竞选，就任后应该谈谈工作计划。我计划举办一些活动，如演讲和朗诵比赛、辩论、聚会、球赛等，以振兴文学社会。
以上只是我的宏观工作计划，当然也有很多微观的实际点缀。
在此，我就不细说了。我想，我们总该做一名实干家。所以，我只要求方案精炼，符合实际，便于实干，这样就会产生良好的效果，就不需那美丽或枯燥的词汇来说明了。让时间与事实考验我吧！
诸位，在以后的岁月里，你会了解我的。支持我，让我整个细胞工作兴奋！别忘了，投我一票！
竞聘学生会主席演讲稿【篇8】
编号：_____
学校教师
____年___月___日
（本文内容仅供参考，可自行修改）
各位老师同学们大家好:
我叫张帆，1629级财务管理。我很荣幸有机会竞选会计学院副院长。下面将由我为大家分享这两年来的成长。
我还记得，xx新年晚会的开场舞表演开始了我在大学的艺术生涯。然后，我参加了大学生舞蹈团的选拔，教学和监督。xx班新年晚会上的灯光和阴影是对艺术系工作人员最好的奖励。开场舞把观众的注意力集中在舞台上。
青春之舞的梦想在这里绽放。
还记得xx年的那一时，烈火雄心燃魂歌梦，校舞蹈大赛旗开得胜，2018年的那一刻碧海波涛，苍穹利刃校舞蹈大赛再创辉煌。
我还记得在学校运动会上，体操队队员们用汗水展示了他们年轻时的会计风格。您好，在新时代，我们将共同打造梦想，扬帆起航。
明德崇实，知行合一。大一那年，我到石家庄市税务局实习，从实践中了解到了真相，在劳动中奋勇向前。我还参加了幼儿园的志愿服务工作。汉莎的真情和梦想充满了金色的希望。
我还参加了志远工作坊，在校园里传播我的理想和行动，用勤奋和努力填满了大学的完美时光。
欧阳修有言:立身以立学为先，立学以读书为本。修身与为学并行，先做人后做事。展望未来，我将身心融入探索的世界，在知识的阳光下享受智慧的雨露。
所谓:纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在工作方面，最重要的是脚踏实地，求真务实，邓小平同志曾强调实践是检验真理的唯一标准，我们更要在时代的渡口掌舵人生，学为自强，经世致用。
曾子曰:士不可以不弘毅，任重而道远。理想长明，未来尚远，重任在肩，我们仍需宽广的胸襟，海纳百川，将努力化为青春的缩影，排除万难，敢为人先。
在这次活动中，我希望得到老师和学生的支持。
最后，我想以南怀瑾的一段话结束我的演讲！
立身不求无患，身无患则贪欲必生。处事不求无难，世无难则骄奢必起，谋事不求易成，事易成则志存轻慢。施德不求望报，德望报则意有所图。
编号：______
感谢您的浏览！!
仅供参考
学校教师
____年___月___日
（本文内容仅供参考，可自行修改）
竞聘学生会主席演讲稿【篇9】
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
竞选学生会主席团主席演讲稿
各位评委、各位老师、各位一年来的战友：
大家晚上好!
我是xx，体育部主任。我是主席团主席。
今天很荣幸能在这里担任**职位。首先，在我的潜意识中一直认为，学生会这个组织，需要在全方面、各角度不断的完善、进步，她在一个不断正规化，想在市场上充满竞争力的学校中，是一个不可或缺的学生组织。
今天，在这有限的时间里，我只想强调一点：
每一个干部、**在新上任的时候都会从一个重点入手，来作为自己的工作重心。我很喜欢《斯巴达300勇士》这部电影，我时常在回想：为什么斯巴达300勇士会不断战退波斯几百万敌人，最重要的一点，我认为是：
团队。在过去的一年中，咱们学生会各部门在完成自己的内部工作或许很好，但始终没有意识到整个学生会才是一个家庭。打个比方：
在咱们会展中心举办一个类似“十佳歌手决赛”的晚会，当场负责的会有声控组、灯光、舞台效果、道具、候场、主持人等等，各组负责人肯定不会是同一部门的人，如果之间在私底下没有交流，而仅仅是在晚会期间的相互沟通，可想而知，整个幕后工作又怎能圆满的完成。
在我认为，想要成为一个拥有凝聚力，充满战斗力的队伍，她的每一个成员都应该意识到，这整个队伍是一个团队。
另外，作为学生会的主席，要有自己的思想，自己的管理理念，比如希特勒，比如《亮剑》中的李云龙。要把自己的队伍拧成一股绳。
只有一年时间的锻炼，第二年就得去独当一面，希望各位老师会去用有想法的人，希望各位评委能够给我这次可以把咱们学生会提升一个台阶的机会。
最后，我祝你们竞选顺利，事业成功，最重要的是身体健康。谢谢。
竞聘学生会主席演讲稿【篇10】
科技创新树立新标准夯实基础开创大时代
各位老师，各位来宾，下午好！我是李国强。来自测试与光电工程学院。
感谢团委给我这次竞选南昌航空大学主席团的宝贵机会。正是这份信任使我确立了“大手笔，快发展，高质量，高效率”的工作目标。这是我给学生会的建议。
1、 科技创新工作营造了昌航科技创新的氛围，促进了学生会的现代化。
科技发展是当前社会发展的主旋律，也是我校学生学术建设的关键。科技创新部要顺应时代和现实的需要，实现跨越式发展，建设南昌航空大学最具影响力的科技创新平台。我们要按照时代的主题，把学生会这个新的方向做大做强。
科技对南昌航空工业大学学生会有两层含义：
一。积极推动南昌航空大学创建浓厚的科技氛围。
科学技术促进学生会的发展。
首先我们可以建立南昌航空大学科技论坛，通过给定议题，自由议论，教师指导，论点发布等动作带来昌航校园的科技创新之风。其次，将开辟长期，长效的科技创新月。我们的目的在于引领新的学生思潮，将之前对娱乐的钟爱转化为对科技知识的无尽探索，开创一种新的、有益的学生思潮一直以来是我们校学生会的目标。
我们通过科技创新部的工作影响激发我校广大同学科技创新的积极性与活跃度，使科技创新成为我校学生的新思路，新价值。
在这个时代，信息技术对我国学生会的硬件建设也非常重要。每一项重大活动和日常工作维护都与计算机技术密切相关。我们要建立一个学生会专业的信息团队，形成集体的力量，使这项技术含量最高的学生会工作变得专业，高质，高效。
2、 做好学生会的基础工作，逐步深化对学院工作的重视。
学院工作是我们学生会工作的一关键部分，学院工作的质量决定着总体工作的成效，也有助于各项活动的普惠性，真正使广大同学得到利益，我们应该要关注学院工作的进展。在此之前，我们通过年度评估对高校学生会进行评估。但这些做法没有长期的客观性。
我们可以：
1： 量化管理是对高校和学生会相关工作进行量化，并将量化结果真正纳入学生会考核。
2：签订工作责任书
对一些重要工作，以及与学院共同开展的一些活动，要制定工作责任书，明确责任承担方案，并由双方签字。
3： 依托高校学生会信息工作，把全校纳入南昌航空大学学生会信息圈。
4： 各学院设学生会工作协调员。校学生会设协调机构。负责工作解释、安排、协调和监督。
3，加强学生会的文化建设，为人才工作打下坚实的基础。
学生会文化是一种组织文化，正如企业文化是一种信念和心理的力量。加强学生会文化建设应做到
一是仁义与威信相结合，即严格的制度管理，辅以合理的人文关怀。第二点实实事求是。要实事求是，不因个人原因影响工作进度，严格执行既定工作流程。第三点精神传承，学生会文化要传承，用自身的行为，从价值取向，工作方式等方面影响新成员，这也就要求我们学生干部要严于律己，真正有表率的作用。
学生会的基础工作是保证学生会工作质量和效率的主要因素。为我们的工作打下坚实的基础应该是来年工作的重点。对于重大活动，根据既定的工作流程和学校的工作内容，制定相应的责任书。
常务工作，活动进展，财务信息等要公开化，透明化，建立主席团接受监督，投诉的机制，加强学生会内部的联系，建立有效的学生会工作机制，使工作转接高效有序。
人才是保证学生会工作质量的关键因素，有头脑的，勤于工作的人总是能够带来工作模式的革命，带来高质量高效率的工作。我校学生会的人才工作主要是吸纳技术人才和培养人才。
两年前，我秉承“真诚赢得信任，奉献在我心中”的会训进入南昌航空大学学生会，并用实际行动诠释了我的“全心全意为同学服务”我会更加严格地要求自己，使自己的工作更加缜密，提高学生会内部成员的素质，增加团体的凝聚力。
最后，我希望和大家一起创造南昌航空大学学生会的时代！
竞聘学生会主席演讲稿【篇11】
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
竞选学生会副主席演讲稿
亲爱的师生们，大家好。首先，我要感谢你在百忙之中抽出时间听我唠叨。谢谢您。
虽然我多次站在小剧场的舞台上，但我已经习惯了灯光。但今天站在这里有点紧张。好的，请允许我简单地自我介绍一下。
我是09通信公司的xx，现在我要竞选副董事长一职。基本资料都在大屏幕上，我虽为副主席的最后一个竞选者，但绝对不是最差的一个。因为以后，我会用自己的经验和优势来充分说明这一点。
今天我只谈三点。
第一，我的经历。
在同学面前，我是一个非常随和、开朗、随和的人。在哪都有很好的人缘。这一点认识我的人都能感觉到。
在师长面前我一向很谦卑，低调做人，高调做事。在学办的一年里，老师是了解的。但在选战这样的关键时刻，仲康文从来没有怯懦过。他一定会在晚上抓住机会和自我。这是我的性格和原则
第二独一无二的三大优势
首先，我会在学校有一个良好的人际网络。所有的高三学生都叫我小钟，所有的高二学生都叫我康文。有我的帮助可以使校与会之间的接触事半功倍。此优势在我们院是独一无二的。
其二从大一开始，校会在校小剧场内的一切活动所需电器，灯光等系列设备均有我和本部崔忠强负责。这一点紫云姐是知道的。在熟悉设备，工作流程以及与联盟教师一起时，剧院工作人员的和谐是独特的优势。
第三，我在学校办公室做了一年的助理，现在是了。它与高校教师非常和谐，交流也更加方便。有利于活动的开展。这是第三个独特的优势。
其四乐于助人
当朋友最需要帮助的时候，首先想到的是我。那是一种多么幸福的事。起码说明那个了一点，我是一个有价值的人。
对此我很欣慰。其实，我没有别的能力，但身边的人都在无私地照顾我，帮助我！
当然，我也有很多缺点，这些缺点比较情绪化，有时比较冲动，尤其是在情绪问题上。我的部长和上届老部长也曾对我说，你唯一欠缺的就是魄力，希望我好好练练。还有一个最大的缺点，我在电脑上是空白的。
当然现在我一直在学。
竞聘学生会主席演讲稿【篇12】
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家好！
我叫***，来自物理与机电工程系09？班上，目前在大学生会担任社团部主任，此时此刻，我想竞争池州学院学生会主席的职位。
这是我第二次站上竞聘的演讲台，尤记得一年前，我在此竞聘社团部部长一职时做出的种种承诺，现在，我可以很自豪的对自己说——“是的，我做到了！”，我并不是一个善于表达自己的人，我习惯用行动证实自己，我相信行胜于言！
我很荣幸加入我们学院的学生会。在老师和同学的帮助下，我能明显地感觉到自己的进步。大二换届时，更是有幸得到了学长学姐的亲睐，他们鼓励我去竞聘学生会副主席一职，这是对我的信任，我内心十分感激他们的认可，但我还是选择了社团部部长一职。因为我对社团部很有感情，想为社团部再多做一些，更重要的是当时我认为自己还有一些不足和欠缺。
这一年，为了不辜负老师对我的信任，我努力工作，踏实生活，努力提高自己。今天在此鼓起勇气竞选学生会主席一职，我不想向大家宣布我做了些什么，那些已经是过去，我只想和大家分享院学生会让我学到了什么，收获了什么。
从一开始跟着学长搬音响打扫卫生到现在我带领学弟学妹们办晚会，这其中的成长让我很满足。大一我做过很多繁琐而细小的事情，或许有人看不起这些小事，认为大材小用，我却认为年轻人有的是力气，我赞同赵老师说的，做好每一件不起眼的小事，在做事中，只要肯学习肯思考都会有收获。事实上，并非每个人都是天生的决策者领袖，人们的能力是在日常工作和生活中锻炼出来的。
如果没有大一的搬音响，我不会知道其中的辛苦，不会知道搬完音响以后还要做哪些，正是这样一步步的积累，我在安排第一届社团发展经验交流会的时候，才会得心应手，我在和大家一起筹办第一届社团文化节的时候，才会有条不紊。但是，工作能力的提高只是一个方面，思想意识的提高是我的又一个重要收获。在有幸参加了团省委和省学联在省委党校联合举办的安徽省青年马克思主义者培养工程大学生青干培训班后，我更加明白要将政治课本中学习到的理论知识指导自己日后的实践，我积极要求加入中国共产党，接受着师生们的考验。
在2011年12月，我和***一同去参加了省学联第八次代表大会，更是大大开拓了眼界，我意识到不管是做学生工作还是筹办校园活动，我们都要秉着谦虚诚恳的态度和开放的心态，多做沟通交流，学会在借鉴的基础上提高。在这个学生会时期，我的办事能力提高了，思想意识提高了，与人相处的能力也提高了。人际交往，在当今时代显得尤为重要，我之前说过，我不善于表达，但是为了更好的完成每一次的工作，我逼迫自己学会与人沟通，更好的表达自己的想法，长期下来，我在人际交往这方面也得到了很大的改善。
经过两年的不断学习和进步，此时此刻，我认为我具备了担任学生会主席的基本能力。学生会主席与一个部门的部长有很大的差异，这个职位要求我统观全局，协调方方面面，领导学生会更好的向前发展。在上上个学期，我就已经参加了几乎每一个部门的所有活动，对于我们学生会几个部门的职能和基本工作都有一定的了解，也在工作中和在座的各位团学干部进行了交流和磨合。
我知道自己做的远远不够，我仍然需要更好的完善自己，为我们学生会贡献自己的绵薄之力。我不想在这里做出各种承诺。我只有一个愿望——希望学院学生会能更好地为学生服务，得到更多师生的认可。
我做任何事情，都但求尽力，无愧于心。如果今天能得到你们的认可，我会和你们一起努力，让大学生们越来越完美。如果没有竞聘成功，我也将带着感恩的心，更加严格的要求自己。
不管结果如何，我希望每个人都能为成为学生会的一员而自豪！
最新竞聘主持演讲稿(通用五篇)
奋斗之心人皆有之。为了让自己在演讲时掌握好声音和节奏，我们需要为即将到来的这次演讲做一个精心的准备，上台演讲，是一件十分光荣的事情。优质的演讲稿都包含哪些好的内容呢？以下是小编收集整理的“最新竞聘主持演讲稿(通用五篇)”，可能你会喜欢，欢迎分享。
竞聘主持演讲稿 篇1
尊敬的评委老师，观众朋友们：
大家好！
我叫xxx_，1986年开始从事新闻工作，在xxx人民广播电台播音员、主持人的岗位上工作了十一年，主播《xxx》、专题，主持直播节目《xxx》、《xxx》等，在工作中取得了较好的成绩，。1992年开始涉足电视，主持了计多人物、专题和文艺类节目，包括大型文艺晚会。1997年底进入有线台文艺部，集主持、撰稿、编导、制片于一身，我主持的节目特别是配音作品多次获得国家、省有和市级奖项。20xx年担任有线台广告部副主任，作为主创人员参与创立了信息栏目“商务一线通”，并编撰、主持。两台合并后，我先后担任了《xxx》、《xxx》栏目的制片人，创办了《xxx》栏目的生活版；在这里，我想强调一下自己竞聘的三个优势：
1、我年的工作实践，使我对人物、生活服务和健康类栏目较为熟悉，双有多年制片人工作的经验，对节目的统筹把握能力较强，在加上和一些医疗单位有多年合作与接触，为栏目今后的创收打下了很好的基础。
2、我有多年从事主持人的经历，编导过许多专题、信息类节目，积累了丰宣的实践经验，对节目整体节奏的把握具独特的体会。
3、也是最重要的一点，本着我对电视事业的钟爱，本着我对工作一贯认真、负责、踏踏实实的精神，和一位女同志特有的新和力，与同志相处和睦。这些都有利于在工作中很好的发挥团队精神，把节目办好。
我竞聘的岗位是经济中心“健康时间”直播栏目的制片人。我从以下几个方面向各位进行汇报：
1、栏目的定位与风格；
2、栏目的形式与内容；
3、个人竞聘的优势。
一、栏目的定位和风格： 首先我认为，“健康时间”栏目应当是一档集专业性、知识性、服务性为一体的医药类栏目，它的宗旨是为百姓提供医学、科学养生和保健方面的知识，是观众的健康参谋，因此，它的定位应该是体现在专业、权威的基础上着重突出服务性和贴近性。栏目风格也应当体现自然、亲切，有较强的贴心感和人性关怀。
二、栏目的形式与内容： 形式为现场直播，采用专家访谈、观众现场参与，开通专家热线的方式，使医患之间能够直接交流、轻松对话，考虑到“健康时间”栏目包容量很大，我们可把它分为两大类型，两种现场形式出现。类型“专家坐诊”和“我们爱健康”，“专家坐诊”专座，主要是专家专座溶报完是针对各种疾病的病因、预防和治疗的知识等进行详细介绍、热烈咨询公，为广大观众解答疑惑，整期节目的扭转是自然亲切的。而“我们爱健康”则是有观念的现场参与，主要是针对一些卫生保健知识和健康理念对观众进行引导，比始：“始何轻松应对高考”、“中暑以后怎么办”、“什么才是科学的减肥方法”始何保持健康的肌肤等等，除了场外的挂号咨询，观众也可以把自己的一些好办法、小妙招现身说法，由专家给予验证，节目氛围轻松、温馨、愉悦，突出较强的互动性，增进节目业化与大众化的交融，两种类型可以进行适时安排，栏目定为每周一期，每期60分钟，其中，可考虑安排3分钟左右的该医疗单位的广告和形象宣传时间，为避免专家坐号的单一化，可在节目中穿插与本期内容相关的名医名家介绍、尤其病例反馈、疾病治疗方法的中景资料介始，专家联络方式等等，必要时还可采用节目制作电视化方工，使用图板、图表等手段使得要阐述的内容更加具体可感。
一句话，力争使栏目形式新颖、可视性强，更直接、更直观、更全面地为患者提供服务。同时，也是借助这个平台，全方伴地对各医疗单位进行宣传，加强与各医疗单位的紧密联系，以此来带动好的栏目收益，最大限度地创造好的社会效益和经济效益。另外，考虑到直播时间是在白天的冷时段，为加大栏目的收益量，建议可在黄金时间段给予重播，扩大影响，使医疗单位在高投入中感到物有所值。
竞聘主持演讲稿 篇2
小学生竞选班级主持人演讲稿尊敬的老师，亲爱的同学们：早上好！我是优秀学校奇趣班的。我叫骆罗罗琪。我的爱好是听**。
这次我很高兴站在这里，我来这竞选的目的是因为我知道“不要等待机会，要自己去创造机会。”所以我要为自己着想，更要为班级奉献。不过，我想竞选主持人，因为我口才很强，能说服你。
而且我对电脑很熟悉，能为老师准备资料，做好主持工作。我知道可能会有许多同学竞选，
小学生竞选班级主持人演讲稿
尊敬的老师，亲爱的同学们：
早上好！我是优秀学校奇趣班的。我叫骆罗罗琪。我的爱好是听**。
这次我很高兴站在这里，我来这竞选的目的是因为我知道“不要等待机会，要自己去创造机会。”所以我要为自己着想，更要为班级奉献。不过，我想竞选主持人，因为我口才很强，能说服你。
而且我对电脑很熟悉，能为老师准备资料，做好主持工作。
我知道可能会有许多同学竞选，所以我是“有备而来”的！首先，我在学校是大队的一员，所以组织能力不是问题。而且如果要准备表演节目那也不怕，在班上许多的节目是我带领同学们去排练的。
我性格开朗，不害羞，所以你不必担心候选人的报告和总结。
如果我真的当上了主持人，我会尽心尽力为班级服务，不辜负同学和老师的希望，比如老师交给我任务，我不会拖拉，一定会马上完成，而且会做得很出色，让老师和同学们满意。我也会利用课余时间为班级寻找资料，让班级变得有趣，我们可以学到更多的知识。我还会在课余时间教懂同学们表演、汇报时的一些技巧，这样大家来作文班的收获就更多了！
我知道：既然它是一朵花，我会开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石，我就要铺出大路；既然我是班上的一员，我将成为一名领航员。但我也知道人不可能十全十美，所以如果我将来有错误，请给我更多的建议。
请大家投我一票吧！
竞聘主持演讲稿 篇3
烟草系统竞聘演讲稿4则
1.尊敬的各位评委：
大家好！
富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业推动你”。今天，我来这里是为了促进我的事业。我正在竞争城市烟草专卖局副局长的职位。
首先，我想自我介绍一下。我叫26岁。我是大学文化的本科生。现在我是市烟草专卖局局长助理。我于2001年大学毕业后进入烟草工作，在这四年多的工作当中，通过自己不断的学习和实践，在领导的支持和同事的帮助下，我从基层做起，担任过专卖管理所所长、批发部主任，渐渐成长为一名年轻的中层干部一—城区烟草专卖局局长助理。因此，有了这些坚实的基础和条件，我更有信心竞选城市烟草专卖局副局长。
我竞争这个职位有以下优势：
一、我有扎实地基层工作经验。进入烟草工作四年以来，我从事过访销配送、专卖员、督察考核员工作，在每个岗位上我都认认真真、扎扎实实地开展工作，自己也得到了充分的锻炼和能力的提高，从而对烟草的工作流程和市场的分析有了深刻的认识。
2、 我熟悉和了解市局的情况。城区局管辖124万人口，24个乡镇，22个居委会，349个村委，3447个自然村，卷烟零售户为5084户（未本文**自裁减前的数字）,裁减后是4282户，成立自管自律小组82个，加入自管自律小组成员2486户。自从去年12月份任城区局局长助理以来，我对城区的市场进行了深入地调查和了解，走完了辖区的乡镇所在地，了解到制约我们专卖管理工作开展的重点和难点，如烟丝重点区域是久隆、小董、平吉，非烟冲击重点区域是市区的宾馆酒楼、娱乐场所和一些带有批发性质的大户，诚信等级管理开展落后、星级户没有评定等方面。
这些对于我下一步的垄断管理工作也有着明确的工作思路。
3、 我们组织开展了这次工商户年审、换证、减证工作。证书管理是今年市局乃至市局垄断管理的重点。根据市局的要求和市局的实际情况，今年需要裁掉900多户经营户。力量和困难可想而知。
虽然这是我第一次接触这项工作，但我有一种不怕虎的新精神，对完成这项富有挑战性的工作充满信心。在市局的正确领导和全体员工的共同努力以及有关部门的大力支持、配合下，从3月11日开始到3月底结束，共裁减经营户961户，按照时间段顺利地完成了这项光荣的任务。在这次年审、换证和裁减经营户的工作中，我本人得到了一次很好的锻炼机会，增强了各方面的综合能力，同时也体现了我不畏艰难、迎难而上的敬业爱岗精神。
因此，有了这一次的做法和经验，我对下一阶段做好零售户合理布局、清理无证户和诚信等级管理工作充满了信心。
如果比赛成功，我将结合市局目前的工作，在下一阶段做以下工作：
1、 加强队伍建设和员工培训，建立高素质的垄断队伍。
目前，城区局专卖队伍的素质还是良莠不齐，既有文化高的大学生，也有文化较低的员工，一位伟人说过“一支没有知识的军队是愚蠢的军队”，如何提高他们的知识、能力、素质是首要问题，特别是第一管理所，是城区局的一个窗口，他们面对的是一批法律意识强、智商高的社会群体，只有不断地对他们加强培训，在理论中充实自己，在实践中锻炼自己，才能适应目前的岗位。
2、 会同各部门开展无照户清理专项行动。
现在城区局虽然完成了裁减户的工作，但只是走出了第一步，4、5、6这三个月最关键，我们要做好许可证的长效管理，联合各部门严厉查处无证经营行为，创造一个良好的卷烟市场环境，为下一步的合理布局开展打下坚实地基础。
三、持续深入推进诚信等级管理工作。
1.建立一批诚信的家庭示范，充分发挥示范带头作用。
2。制定促进卷烟统一零售**的方案。
3、加强对自管自律小组长的培训，充分发挥他们的积极作用，对一些不具备基本知识和管理能力的要进行改选，提高自管自律小组的活力。
有上有下的竞争，进有退，上有下，一如既往；进也好、退也好，一片青心。
最后我用这么一句话结束我的演讲，“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨同舟，为了钦州烟草美好的明天而努力奋斗吧。”
2.各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
作为一名普通的垄断者，我很高兴有机会参加市局副局长职位的竞争。在这里，非常感谢局（公司）党组为我们提供了一个这么好的竞争平台，让我们可以在这里展现风采，同时，更要感谢多年来一直关心、帮助和爱护我的领导和同事们，是你们给了我信心和勇气，让我敢于站到这个演讲台上畅想未来。
我演讲的主题是：积极参与，加强锻炼，努力为行业发展作出更大贡献。
首先作一个简要的自我介绍：
我叫，现年33岁，祖籍，身体健康，本科学历，持有汽车驾驶证，拥有烟草计算机、专卖、财务等岗位的上岗证，熟悉电脑操作，能熟练掌握和准确运用《烟草专卖法》及相关法律法规。现任市局专卖办内勤，主要负责专卖管理工作计划、方案的拟订，总结的撰写，专卖数据的上报，以及城区局的督查考核工作。
自从1994年从烟草学校毕业后，我大部份的时间都在基层烟草部门工作，曾担任过卷烟销售员、配送员、专卖管理员、批发部主任、管理所所长。
10年来，本人始终坚持脚踏实地，努力工作，99年担任管理所所长时，扎根市场，加强管理，辖区卷烟销售率先超额完成任务；
2001年5月到市局专卖办后，着手健全了内部档案管理，重新整理了《市局专卖内部管理规定》，拟订了《专卖人员考核方案》、《专卖人员工资二次分配方案》等多项制度，起草了市《卷烟打私打假工作方案》、《联合清理整顿卷烟市场工作方案》、《诚信等级管理实施方案》等多项方案，对促进全市专卖管理工作的规范化进程，对有效维护卷烟市场经营秩序产生了积极影响。
另外，本人还深入打私打假工作前沿，积极参与卷烟打私打假行动，经粗略统计，近年来参与查处非法卷烟将近10000件，案值超过2000万元。
由于工作突出，成绩显著，2002年、2003年、2004年连续三年被评为经济区先进个人。
这次之所以要参加市局副局长职位的竞争，是因为我们认为自己有以下六大优势：
第一、我有十多年的烟草工作经历，有多个岗位的工作经验和多年的基层管理工作经验，了解专卖管理工作的基本要求和重点环节，有带好队伍管好市场的能力。
第二、近五年来，我主要负责整个市局专卖管理工作计划的制订，方案的起草，总结的撰写，对行业发展形势和上级各项方针政本文**自策有较深入的理解，对本地专卖管理工作中的薄弱环节也有较清楚的认识，尤其在负责城区局的考核工作以后，走遍了城区局辖区的22个乡镇，对城区局的基本情况有清楚的了解，有把工作做好的信心和决心。
第三、本人对《烟草专卖法》和相关法律法规较为熟悉，经常参与组织培训，经常参加违法案件的查缉和审理，了解违法分子的各种作案手法，有管好市场的基本工作思路。
第四、本人熟识本地风土人情，掌握多种方言，并且有多年的卷烟销售工作经历，对市场动态有较强的敏感性，具备多方收集信息，科学分析和**市场的有利条件。
第五、本人为人坦诚，性情随和，容易和人取得沟通，与同事关系融洽，能够妥善处理和协调部门之间的关系，可以促进辖区专卖管理工作的协调开展。
第六、在工作中，本人与当地**、相关执法部门和新闻**的工作人员建立了友好关系，尤其是与工商行政管理人员联系密切，工作上容易取得相关部门的支持和协助。
通过竞争，假如我能成为城区局副局长，我将立足市场，扎根一线，以提高卷烟市场净化率和控制力为目标，认真贯彻执行局（公司）党组的各项决策，严格按照市局（公司）“六个一”工程指明的方向，狠抓工作落实，确保辖区专卖队伍团结一致，工作高效规范，市场管理覆盖率达100%，持证亮证经营率100%，卷烟市场净化率达95%以上，诚信经营户比例达85%以上，辖区无无证经营户，无假、非、私三种烟，无烟丝公开成行摆卖，市场经营秩序规范有序。主要工作措施为：
1、 以提高队伍凝聚力和战斗力为核心，大力锤炼垄断队伍。
一是深入一线，了解各项工作开展情况，关心基层员工的工作、思想、和生活，帮助解决实际问题，理顺环节，畅通渠道，解除员工的后顾之忧，提高队伍的向心力和凝聚力。
二是强化学习培训，强化纪律作风整顿，通过抽查、考试、竞赛等方式，促进员工自我学习提高，进一步增强队伍的整体综合素质，提高战斗力。
三是以身作则，言传身教，正确引导专卖人员真正树立“执政为民”意识，改进工作方式方法，努力提高“依法行政”水平，塑造“文明执法”的良好社会形象。
2、 以证照管理为中心，全面巩固卷烟销售网络。
一是严格按照《市卷烟市场零售点布局管理规定》，按照全市卷烟零售点合理布局远景规划，引导专卖人员加强日常检查管理，依法裁减违法违章经营户，确保辖区卷烟零售点控制在总人口比例的3.3‰以内。
二是广泛开展排查，大力开展联合执法，充分借助工商、公安部门的力量，彻底整治无证经营行为，加强对宾馆酒楼、娱乐场所和夜市摊点的检查和管理。全面净化和巩固卷烟销售网络。
三是切实将管理触角延伸到村屯一级，联合营销部门科学开展代送点的设置和管理，萎缩非法大户的销售网络，全面保障卷烟销售渠道的畅通。
3、 重点打击源头和窝点，努力营造良好的卷烟市场环境。
一是在地下黑配送分子的供货对象周围发展信息线人，摸清黑配送分子的人员特征、车辆牌号、以及活动规律，采取跟踪监控措施，端掉黑配送窝点，抓捕黑配送分子，**违法卷烟的**渠道。
二是通过分析经营户的卷烟销量，选取重点对象，采用“钓鱼”方法发现违法卷烟，层层追查、顺藤摸瓜，追查非法卷烟的源头窝点，重拳打击，彻底取缔。
三是对非法烟丝贩子，落实人员或利用线人跟踪监控，探明窝点，逐个击破，迫使其改行转产。
4、 以信用等级管理为突破口，努力构建规范有序的卷烟管理秩序。
一是按照标准流程，规范管理现有的诚信户，全面落实一价制和计分考核制度，提高经营户的诚信经营效益，提高他们参与诚信等级管理工作的主动性。
二是设立示范片区，联合营销部门全面落实和重点突出差异化服务，以点带面，逐步将诚信等级管理推广到乡村一级，使诚信零售户比例占到零售户总数的85％以上，促使卷烟市场经营秩序更加规范有序。
三是局部调整组织能力弱、管理能力差的自管组长，进一步激活自管自律小组的生命力，大力提高自管自律小组的运作能力，进一步巩固和健全充满生机与活力的卷烟销售网络。
5、 以加强监督考核为手段，全面规范工作流程。
一是严格按照《市烟草专卖局专卖管理人员考核细则》的考核原则和内容要求，认真落实岗位目标责任制，加强监督检查，确保各项工作落实到位。
二是充分运用动态考核的激励、薪酬、淘汰机制，激发专卖人员的工作热情，提高工作的积极性、主动性和创造性，促进专卖管理工作效率和效果的提高。
三落实群众监督和社会评议制度，提高专卖人员“依法行政、文明执法”的自觉性，全面树立良好的专卖执法形象。
6、 以专业营销结合为运营平台，全面促进企业持续健康发展。
一是充分利用现代计算机网络，努力建立专业销售之间信息共享和资源共享的管理平台，提高信息收集和反馈的速度。
二是妥善协调，在专销之间建立一个快速反应机制，及时妥善处理投诉反馈信息，有效缩小三线互通的时间和空间。
竞聘主持演讲稿 篇4
支行中层干部竞聘演讲稿
各位评委、各位领导、各位同志：
大家好！
今天，我站在这里，是为了进一步锻炼自己，为支行的事业多做贡献，参加支行中层干部的就业竞争。首先，我衷心感谢各位领导给我这次展示和检验自己的机会。能站在这个竞聘的平台上，我的心情非常激动，因为这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰！
相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我的名字是，今年毕业，学士学位，主修会计和金融。1994年入行以来，先后担任储蓄所柜员、支行业务中心会计、主管会计、结算员、国际部经理等职。回顾过去，时光飞逝，不知不觉我已经工作了17年。
在这17年里，无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度，努力工作，毫无怨言，多次评为。
著名作家路遥曾经这样经典的说过：“人生的道路虽然漫长，但是关键之处，常常只有几步；特别是在人年轻的时候，这几步迈不好，有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。感谢领导，感谢命运、感谢生活，自己有幸选择和加入了支行。
应该说它改变了我的人生道路；是，历练了我的坚强意志；是，培养了我的综合能力。
随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，并且无论是在哪个岗位，我都十分注重加强政治思想修养，思想上积极向党靠拢，行动上自觉服从党的利益，牢固树立正确的人生观、价值观。具有吃苦耐劳的敬业精神，严格自律，诚信为本的素质，务实务实的工作作风。
同时，一直以来，我都很注重与同事们之间的关系，诚恳待人，尊重同事，关心同事，努力创造一种微笑、高效的工作环境，创造一个相互关心，相互帮助，相互支持的工作氛围。我相信“团结就是力量”，因为只有和同事们处理好关系，本支行内部才能更和谐团结，才能创造出更多的价值。
对于支行的中层干部这一岗位，我是这样理解与认识的：我希望自己是一名永远伸出友好之手的大使，并能在工作中找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。分担后顾之忧，服务员工和客户是支行中层干部的职责。
如果我能得到领导和同事的认可，给我信任，给我支持。我想我不会辜负领导和同志们的期望。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好本职工作，让领导放心，让同事满意，以优异的工作成绩向领导和同事交一份满意的答卷。
“千里之行，始于足下”我将通过以下几方面的努力，认真履行岗位职责，争取成为一名合格的中层干部。
(一)在加强自身学习上，继续扩大自己的知识面。现代社会信息量大、知识更新快、新生事物不断涌现，这就对我们银行工作人员的业务技能提出了更新、更高的要求，必须以严谨的治学态度，契而不舍的拼搏精神，充分利用点滴时间，博览群书，广泛积累知识，更要强化对计算机、新技术的熟练掌握和运用，以适应时代发展的需要。
(二)在加强业务技能上，更加熟练掌握法规制度。法律制度是银行工作人员判断企业项目优劣的标尺。依法办事是我们必须遵循的基本原则。自己不仅要熟悉农业银行的全面基础业务工作，而且要掌握相关的法律条文和行业规章等，并准确理解其基本精神，只有这样，才能客观公正、实事求是地对工作现象作出正确的判断和评价。
(三)立足本职，做合规员工。在经济市场有序的发展过程中，只有我们严格地遵照执行合规管理细则要求，才能真正地体现在我们行业的发展上。合规是银行业的生命线，是促进银行员工健康发展的机制保障。合规操作是岗位工作的第一要义。
中层干部在很多时候不但要搞好内部的组织协调，还要加强与外界的交往联络，具备一定的外交沟通能力必不可少。其次，要掌握一定的对外工作方法。只有人人主动服从，事事服从，才能把各种隐患永远消灭在萌芽状态，形成企业成功的基石。
只有抓住合规这条主线，才能在平凡的岗位上创造非凡的业绩。
领导和同事：这次比赛是否成功，对我来说是一次锻炼和考验。我将一如既往，踏实工作，服从组织安排，认真做好本职工作。
职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为党工作，为人民服务，为支行持续健康快速发展尽自己的一份力量。
谢谢大家！
竞聘主持演讲稿 篇5
1、我年的工作实践，使我对人物、生活服务和健康类栏目较为熟悉，双有多年制片人工作的经验，对节目的统筹把握能力较强，在加上和一些医疗单位有多年合作与接触，为栏目今后的创收打下了很好的基础。
2、我有多年从事主持人的经历，编导过许多专题、信息类节目，积累了丰宣的实践经验，对节目整体节奏的把握具独特的体会。
3、也是最重要的一点，本着我对电视事业的钟爱，本着我对工作一贯认真、负责、踏踏实实的精神，和一位女同志特有的新和力，与同志相处和睦。这些都有利于在工作中很好的发挥团队精神，把节目办好。
我竞聘的岗位是经济中心“健康时间”直播栏目的制片人。我从以下几个方面向大家进行汇报：
1、栏目的定位与风格；2、栏目的形式与内容；3、个人竞聘的优势。
一、栏目的.定位和风格：
首先我认为，“健康时间”栏目应当是一档集专业性、知识性、服务性为一体的医药类栏目，它的宗旨是为百姓提供医学、科学养生和保健方面的知识，是观众的健康参谋，因此，它的定位应该是体现在专业、权威的基础上着重突出服务性和贴近性。栏目风格也应当体现自然、亲切，有较强的贴心感和人性关怀。
二、栏目的形式与内容：
形式为现场直播，采用专家访谈、观众现场参与，开通专家热线的方式，使医患之间能够直接交流、轻松对话，考虑到“健康时间”栏目包容量很大，我们可把它分为两大类型，两种现场形式出现世纪是市一类型“专家坐诊”和“我们爱健康”，“专家坐诊”专座，主要是专家专座溶报完是针对各种疾病的病因、预防和治疗的知识等进行详细介绍、热烈咨询，为广大观众解答疑惑，整期节目的扭转是自然亲切的。而“我们爱健康”则是有观念的现场参与，主要是针对一些卫生保健知识和健康理念对观众进行引导，比始：“始何轻松应对”、“中暑以后怎么办”、“什么才是科学的减肥方法”始何保持健康的肌肤等等，除了场外的挂号咨询，观众也可以把自己的一些好办法、小妙招现身说法，由专家给予验证，节目氛围轻松、温馨、愉悦，突出较强的互动性，增进节目业化与大众化的交融，两种类型可以进行适时安排，栏目定为每周一期，每期60分钟，其中，可考虑安排3分钟左右的该医疗单位的广告和形象宣传时间，为避免专家坐号的单一化，可在节目中穿插与本期内容相关的名医名家介绍、尤其病例反馈、疾病治疗方法的中景资料介始，专家联络方式等等，必要时还可采用节目制作电视化方工，使用图板、图表等手段使得要阐述的内容更加具体可感。一句话，力争使栏目形式新颖、可视性强，更直接、更直观、更全面地为患者提供服务。同时，也是借助这个平台，全方伴地对各医疗单位进行宣传，加强与各医疗单位的紧密联系，以此来带动好的栏目收益，最大限度地创造好的社会效益和经济效益。另外，考虑到直播时间是在白天的冷时段，为加大栏目的收益量，建议可在黄金时间段给予重播，扩大影响，使医疗单位在高投入中感到物有所值。
主管岗位竞聘演讲稿范本九篇
我们要着重注意主题演讲稿的哪些方面呢？当我们被要求在大场合下进行演讲时，准备演讲稿可以帮助你更好地规划演讲的时间和空间，演讲稿是我们正式演讲前的演习，如果您想要更多地了解“主管岗位竞聘演讲稿”请务必一读这篇文章，如果您对这个话题非常有兴趣请持续关注我们的网站！
主管岗位竞聘演讲稿(篇1)
尊敬的各位领导、各位评委：
大家下午好。非常感谢领导能给我这么一个机会，让我可以站在这里展示自我，对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己职业生涯的梳理和如何实现人生价值的深刻思考。
我叫***，今年**岁，1996年毕业于***药房。2002年通过高考，进入**大学函授班，2005年获得学士学位。2010年，我去****进修了半年。
2007年，他获得了中级冠军。他竞争的职位是主管药师和中级9级职位。
1996年入职以来，先后在药房制剂室、中西药房、临床药房、药房药房工作。一份耕耘，一份收获，在每一个岗位上，我都尽自己最大的努力尽职尽责出色的完成任务，工作成绩得到了领导、同事的认可，工作十六年来曾多次获得先进工作者称号。
多年的工作实践，使我深刻地领悟到知识在医院这种技术型单位的重要性，简单的按照医生处方抓药、配药、发药，不再是，也不应该是我们工作的全部。近年来药学服务理念的提出给我们药学人员带来了一个良好的机遇，医院药学的发展将会由传统的药品**，逐渐转变为参与到临床用药实践中、促进合理用药为主的临床药学领域，这对我们药学人员提出了更高的要求，必须以专业知识来武装自己，真正做到服务于患者、服务于临床。
我知道，作为一名合格的临床药师，我们应该具备医学和药学的双重背景，自身知识的缺陷让我们很难做到。针对我国抗生素滥用的现状，2010年卫生部开始了抗菌药物专项整治活动，这为我们能够实现临床药师的梦想开了一扇窗，既然我们不能面面俱到，那么专攻一科，利用我们对药物药理药物特性的全面了解，与医生合作真正解决医师深层次上的需求便成为可能。
蒙领导厚爱，我2010获得了到*******临床药学室进修的机会，在那里我对抗菌药物的合理应用进行了系统的学习，通过这次学习，我对抗菌药物的认识有了进一步的提高，回院后在院领导和科主任的大力支持下，对我院抗菌药物的临床应用进行了调查和临床干预，并不定期的对临床医生进行合理应用抗菌药物的培训。为适应不断变化着的药学服务需求，在求知的道路上我从来没有停止过脚步，我不断加强自身素质与能力的培养，以抗菌药物的合理应用为切入点主动的参与到临床一线的工作中，在参与临床实践中对与合理用药相关的知识像海绵一样不停止的吸收，我在学习中成长、在学习中进步，在学习中获得了我自身价值的实现，我的努力没有白费，在抗菌药物领域的知识储备得到了临床医师的认同，在用药遇到困惑的时候他们会想到有一位药师可以提供帮助，这是对我工作成绩最大的肯定。
在这次竞争上岗中，相信每位同志都有一份骄傲的成绩单在这个平台上展示，我作为一名主管药师，也可以骄傲的对各位评委说，我有一颗积极进取从不妥协的心，我有信心最大限度的发挥自己的特长为医院药学的发展添上飞翔的翅膀。不管这次比赛的结果如何，我都会一如既往地努力，不会拿药师的头衔。
谢谢大家。
主管岗位竞聘演讲稿(篇2)
作为主管会计，我将严格遵循经济核算原则，加强财务控制，杜绝不合理开支和浪费现象，开源节流，不断降低经营成本，努力为所在信用社提高盈利能力创造条件，提高经济效益，要认真的贯彻各项税收和财政纪律。第四，我们要坚持实事求是的原则，时刻发表声明
一、有二说二，不添枝、不加叶的反映工作问题。对个别网点要起到监督和引导作用。第五，定期组织各网点人员进行集中学习和考试，学习新的会计理论知识，同时进一步明确营业人员岗位职责，促进全体工作人员业务技能的快速提高，从而适应客户对信用社的要求，提升信用社会计服务品牌。
第六，随着电子化的发展，重要空白凭证的管理变得越来越重要。因此，我们必须严格管理重要的空白凭证
七、以奖罚并用的方式开展内控制度的执行管理工作，对工作中的规范行为要进行弘扬、宣传和表彰，对工作中的违规行为要进行必要的惩处，通过奖勤罚懒，奖优罚劣的刚硬纪律来提高和约束员工贯彻内控制度的积极性、主动性和能动性。第八，管好帐、报好表，为主任决策提供真实、准确的决策依据，在工作实际中，要发挥手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，做到手把手教、眼盯着改、嘴不停的讲、腿不停的往各个网点上跑，时刻掌握第一手材料，使呆板的业务报表数据转化为活生生的事例，进而反映出工作的问题要害，促进信用社各项工作的发展。
以上是我对主管会计工作的理解，由于我尚不是主管会计，也没有参加过这方面的专业培训，所述错误之处请各位领导给予指正。如果比赛成功，我将认真履行主办会计的责任，认真承担我肩负的使命，不辜负领导的信任和期望。如果这次我没有被聘用为主管会计，我也决不气馁，这说明我的工作离联社的要求还有一定差距，在接下来的工作中，我更要以严格的标准来要求自己，不断提高自己的业务技能和专业知识，努力为信用社更好的明天尽心尽力。
主管岗位竞聘演讲稿(篇3)
尊敬的各位：
大家好！
我竞聘的岗位是xx公司劳务管理业务主管，我的汇报分为以下三个部分：及工作回顾；对竞聘岗位的工作思路与工作目标；我的竞争优势。
一、及工作回顾
我叫xxx，出生于xx年xx月，现年岁，大专学历、中共员，现任xxx分公司综合业务主办。我xx年xx月参加工作，分配在xxx微波站。在此期间，我潜心钻研微波业务技术，业务处理能力飞跃发展，很快成为技术骨干，多次在抢通电路中发挥重要作用，连续几年都被评为省微xxx局的先进生产者，先后担任副班长、班长职务。并在xx局举办的技术比武中获得了第一名的好成绩。
xx年xx月由于工作需要，我被调到xxx微波站，继续从事财务管理工作。由于我在工作中兢兢业业，求真务实，业务精炼，多次受到上级机关的表彰和财务主管部门的好评，于xx年xx月光荣的加入共产。xx年xx月获得多名微波员工中唯一一名省公司先进个人。在这次薪酬制度改革中被定为xxx分公司综合业务主办。
二、对应聘岗位的工作思路与工作目标
1、做好全市劳务工的管理，尽快掌握有关劳动就业、劳动管理的法规、政策，利用xx建立劳务人员信息数据库，建立健全各种档案以及信息资料，如招聘、解聘、工资管理以及健康档案、社会保险等，对劳务人员进行计算机规范化管理，所需数据、报表及分析资料都由计算机自动生成。
2、在服务公司的下，完善劳务用工管理办法，对现有劳务工进行一次彻底的清理整顿。转变人力资源管理观念，即由传统的人事管理转变到以岗位管理为主，开展定员定额，核算各单位人工成本。要经常深入基层调研，开展工作分析，及时取得第一手资料，适时提出关于劳务工管理办法、用工数量以及人员最佳分布等合理化建议，为决策依据，合理配置人力资源，做到人尽其才。
3、定期组织对委员工的教育培训，提高他们的综合素质，建立一支有战斗力、劳动生产率极高的委员工队伍。逐步推行部分岗位劳务人员持证上岗制度。鼓励和支持劳务工参加职业技能，对取得职业技能证书的，建议增加岗薪工资。此项措施可以激励员工主动提高业务技能，更好的为企业服务。
4、可以考虑建立为所有委人员交纳基本养老保险金、医疗保险金制度。这样可激发了他们工作的积极性，解除他们的后顾之忧，让他们感到老有所养，更加忠实于我们的企业，防止人才流失。
5、逐步规范劳务工的使用。在有可能的情况下将所有在用的劳务工全部交由市劳动就业部门管理，劳务工与市劳动就业部门建立劳务关系，再由市劳动就业部门向我公司劳务用工。随着企业的发展，劳务工的使用和辞退将经常发生。劳务工劳务关系的改变，避免了企业在辞退劳务工等方面可能出现的纠纷。使劳务工管理工作逐步走向健康发展之路。
人是最宝贵的财富，人是企业兴盛与否的决定性因素。我公司现有各种劳务人员一千余人，这么大的一个群体，只有充分调动他们的积极性和创造性，建立一支充满活力的劳务工队伍，我们的企业才能充满活力，才能不断向前发展。
三、我的`竞争优势
我竞聘劳务管理业务主办，如果说有什优势的话我认为有以下两点：
1、我具备较高的专业文化知识，在财务管理和计算机方面比较精通，有近九年的管理岗位工作实践，熟悉xx系统现行的劳动工资的各项政策和规定，有一定的人事、工资管理经验，这对竞聘岗位中的人员管理、核算、统计和报表都会有很大帮助，政治上、上、业务上、管理上正在一步步走向成熟。通过认真的学习，我相信我会很快掌握有关劳务管理的政策和规定，做好劳务工管理的各项管理工作。
2、我比较年轻，现年岁，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、敏锐，善于接受新事物，并能根据实际情况，大胆设想管理方法和改革。能认识自身的不足，勤奋好学，不断提高自身素质，我目前仍在不断学习，现正在河南大学参加专升本函授学习。
综上所述，我有信心、有能力做好竞聘岗位的工作。
主管岗位竞聘演讲稿(篇4)
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！首先我很感谢企业领导能给我这样一次十分难得的机遇，让我站上这个讲台，同时我也充满了必胜的信念，做好了勇于拼搏、敢挑重担的准备。乖乖兔团队是一个充满活力、充满激情的团队，就是这个由80%年轻队员组建的团队，用一种年轻特有的方式感染着唐顿集团所有的员工，这种特殊方式就如同一股清新的力量不断的在推动我们前进，也推动我走向这个讲台！
我叫姬翔，20xx年毕业于上海电影艺术学院，摄影摄像专业，13年从中央广播电视大学汉语言文学本科毕业。20xx年我参加工作，13年来到乖乖兔，可能很多人会疑问，你才来到乖乖兔1年都不到你凭什么，有什么资格去竞争摄影主管这个岗位，我觉得这里不是事业单位还要论资排辈，这是一个公平竞争的企业，每一个人都有权利去竞争每个岗位，法国浪漫注意作家雨果曾说过“所谓活着的人，是勇于挑战，敢于攀登命运高峰的人” 今天我就想挑战一下自己，证明自己还活着，并且我还要活得更好。
现在我一直是乖乖兔的创意中心店的一名摄影师，目前我们管现在有2名摄影师1名助理2名化妆师，这次竞聘对我来说是一次挑战，那么知己知彼方能百战百胜。我想先说一下我的个人有优势和劣势。我是专业学院毕业，经过一定的专业系统的教学和培训，有一定的技术基础，但是我认为这都不能代表什么，只有将所学到技术和知识充分的运用到工作当中这才是最重要的.。
在工作当中我始终保持充沛的激情和严谨的态度，我觉得工作应该是用来享受的而不是把它当做一种压力，“有激情一切皆有可能”这是我一直欣赏的一句话。激情来源于一种对生活，对工作的态度！不管是对待工作，还是对待生活我都是信心百倍的面对，这也培养了我雷厉风行的工作态度。
同时我也认为，热爱生活得人同样也会去热爱他的工作，我热爱生活，热爱运动，享受着每天的快乐，这种态度也培养了我与人为善的性格，我喜欢与人交流，爱交朋友，我觉得能与其他人一起分享快乐或者同你的团队一起克服困难这是多么令人自豪的一件事。 对于我的不足，我也十分的清楚，在主管的工作上我没什么经验，但是我认为没有人一出生就做主管的，都会有第一次，这可能是我学习和挑战的开始，凡是开头难，对于困境并不可怕，可怕的是还没有真真面对就选择了放弃。我不是轻易放弃的人，我认为只有不断的克服困难挑战自己，才能提高自己。
我认为现今我所在的店还达不到创意中心的标准，对于技术方面，摄影风格单一，一直以来还是以韩式风格为主，创意作品较少，人手不足，对于拍摄略显疲态。对于其他店面的摄影师的交流与沟通更是少之又少，整体感觉，团队过于封闭。
今天我要重点讲述，服务这一块，很多人都认为，摄影师只要拍好照片就行，我觉得这种观点不是很成熟，我认为儿童摄影师属于商业摄影，也属于服务行业，既然是服务行业那么服务必然是很重要的，举例如果顾客到店内拍照，门市接待完之后要选衣服，如果摄影师亲自给顾客选那么顾客就会对摄影师影响很满意同时摄影师还能从中发现顾客喜欢的风格，
对接下来的拍摄很有帮助这是其一。其二，摄影师如果能在日后的选片时记住顾客宝宝的名字，每次见面都要主动迎接和打招呼，顾客肯定也会感觉到摄影师对他很重视这对后期的选片的加片率有很大影响，服务质量上的提高不仅能满足顾客的拍摄需求还能增加我们的工资，那我们何乐而不为呢。
创意中心最近一段时间，由于装修，人员上的调动，一直处于很混乱的状态，我想需要一些规章制度来重新规划和凝聚这支团队，使其步入正常的轨道。给摄影部的规章制度分为三大板块：一，拍摄技术板块：1摄影部的摄影师必须在拍完照之后，必须对照片进行筛检，并且选出个别张作为今天最满意的照片。2拍照时每组照片的构图必须不投，按特写，全景，中景等多样变换，3每周都要进行一次摄影部看片分析，门市也要参加。4每周从网上选找一些有创意的照片进行模拟。
二，卫生板块：每个人都有负责的卫生区域，每周对卫生检查一次，服装，鞋套轮流进行清洗，每周一次大扫除。
三，服务板块：建立顾客对摄影师的满意机制，满意度最高的进行奖励。（每月一次）
对于团队的培训和建设
培训方面，我们要进行技术培训，服务培训和制度考察三大方面。
技术培训，先是店内部培训然后是店与店培训，接着我还想我们摄影部能多和我们集团的婚纱写真的摄影师们进行交流和学习，希望可以吧成人的拍摄方法和技巧融入到对儿童的拍摄当中。
服务培训，店里每月进行一次顾客服务模拟，并且多到其他店进行观察，和其他门市进行交流从他们那学习一些服务技巧。
制度考核：每月进行一次制度考察，考察摄影部对规章制度的熟知度。
团队建设：
还要继续招人，培训新人，每月组织一次集体活动。
主管岗位竞聘演讲稿(篇5)
尊敬的院长及各位领导、评委：
大家好！
感谢院长及各位领导给予我这次竞聘的机会，今天我要竞聘的职位是财务主管一职，希望我的竞聘能实现我的理想。
近年来，财务管理将紧紧围绕全面预算管理这一主题展开。如果这次能竞争财务总监，我会虚心学习，尽力帮助经理把工作做好。下面我就如何做好全面预算管理这个主题谈谈我的一些意见和建议，以及如果我能竞争上这个岗位，在经理的指导下，开展工作的一些思路和设想：
一。协助经理掌握全面预算管理的内涵。思想是行动的指南，是指导实践、推动工作的出发点和落脚点。紧紧抓住全面预算管理这一主题，在制度上、流程上、技术上、人力资源上加以保证和落实，是我们企业现阶段精细管理再上台阶的又一举措。
为此，我将不断地学习科学的预算管理方法，结合自己的专业知识以及两年来在预算管理试行中所积累的经验，全身心的做好这一管理平台的建设和完善，达到全面、全员、全过程的精细化标准，持续促进获得最佳生产率和成本控制率的动态发展目标。
2。协助经理和财务主管参与全面预算管理的推进。积极推行全面预算管理制度，严格按照现代企业制定的发展战略目标，落实四个环节。即预算编制、执行、控制和协调。
预算的编制，是以集团年度工作目标为导向，协助经理进行分解、剖析，并以所有支出项费用为主线，客观有据的确定各责任主体不同时期、不同环境条件下的预算管理指标；预算的执行，使预算能够真正落到实处，努力做到全面、全员、全过程的责任化和自主化，形成各实际执行者来自觉地实施相应的预算管理；控制预算，配合经理分析确认各责任单位月度预算执行的效率，记录各阶段的执行过程，客观评价执**况。预算的协调，能够适时地掌握和控制整个企业预算执行的情况和各个责任单位的责任预算的履**况，及时发现预算执行偏差，主动分析其产生的原因，并针对原因自行找出解决问题的措施，并付诸实施，保证责任预算的最终完成。
财务主管竞聘演讲稿5篇财务主管竞聘演讲稿5篇3、协助经理，提高全面预算管理实效。全面预算管理的实施是一个循序渐进、全面的过程，也是企业提高管理水平的必然选择。如何通过多年的数据积累和相关经验指导实践并付诸实施，我觉的需要做到三个结合：
一是将科学的预算标准与经营方针、工作目标相结合；二是将科学的预算标准与个经济单位的经营指标相结合；三是要把科学的预算标准与个执行机构的考核机制结合起来。
四。协助管理者参与企业改革的浪潮。时值集团改革的深入发展之际，陈董事长已经在20xx年经营工作会议上的讲话中明确作出了“改革促发展”的工作方针。因此，我将积极配合经理，紧跟集团改制的步伐，以科学的发展观、改革的精神、改革的思路、改革的办法做好各项工作，确保改革的稳步推进。
不管竞选是否成功，我将继续努力，学习，改善并适应时代的进步和社会发展。
谢谢大家！
主管岗位竞聘演讲稿(篇6)
选拔企业干部，是国家兴行战略的一个组成部分，以积极的态度迎接挑战，以自然的态度迎接结果，你的心态就会放松，就只当是人生中的一次普通考试而已。的主管岗位竞聘演讲稿。欢迎阅读参考!
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
非常感谢你给我这次机会参加今天的**职位竞争。
我叫x x x，是一个美丽的少数民族聚居地。我是今年xx大学自学护理本科学历，现主管护师工作。1994年，我从xx卫生学校毕业后，来到期待已久的医院，成为一个戴燕尾帽的白衣天使。
到目前为止，我已经在一线护理岗位工作了14年。十多年来，我最大的感受就是，从事一个有天使称号的工作，一定要对得起病人，对得起病人家属，对得起天使这个美丽的称号。所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车，还是在现在的老干科，每一天，我都始终带着大家已经熟悉的笑容，并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人提供优质服务。
因此，我还被医院授予优秀干部、工会积极份子、优秀护师等荣誉称号。
各位领导，各位同事：14年的一线工作经验，使我对护理事业产生了深厚的感情，也逐渐积累了一些护理工作的经验，总结了一些护理管理的体会。如果能得到领导和同事们的信任，走上**长的工作岗位，我有信心做一名称职的**长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。
假如我竞聘成功，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：
1、 把护理安全放在首位，预防和减少护理差错。
我认为应该注意护理安全的三个方面：一是掌握患者的病情。只有充分了解病人的病情，才能有针对性地进行护理，产生更好的护理效果；二是注意病情的观察。
指导和要求**认真细致观察患者的病情变化，及时采取相应的干预措施;三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，及时发现安全隐患，采取有针对性的护理措施，有效地预防意外事件，保证患者安全。
2、 建立和谐的护患关系。
我知道，作为领导，他在护患关系、医患关系中发挥着不可替代的作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为，首先，要定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,及时向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求;其次，理解、配合各位医生的工作,做到真诚相待,相互支持与合作;第三，讲究交流方法,化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的具体问题，理解**因工作疲劳产生的怨气,不讲损害**自尊心的话，为病人和**创造和谐轻松的环境。
对**既严格要求，又同她们加强感情交流,结成知心朋友,让**与自己在一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。
3、 重视病人的健康教育，提高病人的满意度。
健康教育是人性化护理管理的重要组成部分。**它的作用不仅是照顾者和管理者，而且是教育者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教育，组织**根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理原因,增强战胜疾病、重返社会的信心,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了许多健康知识，从而提高对**的满意度，体现人性化的管理理念。
4、 以身作则，带头，增强部门凝聚力。
常言说:喊破嗓子不如做出样子。可以说，**长的自我形象直接影响到部门的工作效率、工作质量和凝聚力。
因此，我将时刻牢记自己肩负的重要任务，努力成为**人在专业精神、业务技术能力、人际关系等方面的楷模。在具体工作中，要言行一致。如果我们要求**不做，我们将坚决不做。如果我们要求**做，我们应该先做。在日常工作中，有事多同**商量，踏实工作，爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体**。
今天能参与竞争**长岗位，与她们给我支持和鼓励是分不开的。
5、 不断优化护理人员的专业素质和护理观念，打造一流的护理队伍。
护理人员素质是护理质量的关键。我们医院有很多很优秀的**，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观察病情都有很强的责任心。但这件事没有尽头。我认为在今后的工作中，坚持不懈地抓好全区业无学习仍然是工作的重点**。
通过集体学习、组织护理查房、进行操作演练等，有计划地进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素质，做到护理工作程序化,技术操作标准化,减少**工作中的随机性和盲目性,做好对重点病人的护理,指导**制定个性化的护理计划，在临床实践中提高**观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理等各项护理工作的质量。
做好护理工作还有一个非常重要的方面：护理观念。一个好的护理理念不是为我服务，而是为我服务。
可以说，这与护理质量的三个基本理论、护理质量控制和技术操作是同等重要的。可以想象，当天使进入病房向病人讲解护理知识时，脸部表情却是非常严肃，没有笑容，甚至不好意思同病人说声早上好时，是一个怎样的场景。所以我认为，持续保持和提高**的礼仪与素养是很重要的，努力创造医院的护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。
我看到一篇报道，讲述北京****的**，凡是到过北京****的患者，没有看病就好了三分。患者看见****的**就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：即使在繁华的王府井大街，你也能辨认出谁是****的**。
她们的态度和举止是不同的。这就是护理的品牌。现代的医疗护理服务中，面对广大的护理服务对象，良好的**礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。
我相信，有领导的重视与大家的支持，通过我们的努力，一定能创出益阳市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的服务对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能辨认出谁是益阳市中心医院的**，因为她们的态度和举止是不同的。
冰心老人说：爱在左，同情在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香弥漫，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可落，却不悲凉。那么，让我们用我们的爱，为病人做一个真诚的伴侣，撑起一片希望的蓝天！！
衷心希望大家能给我一分支持，给我一分鼓励。无论是否竞争得上**长，我都愿意和大家一起奉献自己最大的能力和热情，共同为中心医院的发展竭心尽力
我叫xx。我毕业后在xx水泥****工作。今天,我参加公司主管竞聘的演讲,大家会认为我太年轻,缺少资本,但是我为什么要站在这个竞聘的演讲台上,是因为我信奉海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,机会是靠自己去努力争取的,如果连竞聘的勇气都没有,那更不用说去搞好生产了，前辈们有前辈们的优势:丰富的实践经验和社会经验,而年轻人的优势在于接受新鲜事物快,思维方式能与时代同步。
三年以来,在xx这个大家庭里,通过前辈们的帮助,我成长了不少,其间我不仅积累了许多本专业的知识,并且学到了很多处理问题的实践知识。这些知识在任何时候都是我的财富。我感谢他们。
如果我有幸在比赛中获胜，我会尽力做到以下几点：
一、环保管理
随着环保城市建设的推进，现代工业企业的绿色生产将被推向更高的水平。因此，在当前形势下，焦化生产行业的特点决定了环境管理无疑疑成为生产管理中不可或缺的重点。
一般来说，焦炉生产中可能出现的环境污染问题主要是煤烟、原料气、黑烟等。控制和管理主要从两各方面着手，一是严格操作焦炉生产的各个环节；二是及时做好必要的投资改造工作。
1.理清薄弱环节，梳理焦炉出现污染点的部位和环节，各岗位、各作业点齐抓共管形成合力，制止非环保性操作现象的出现。
2。按照岗位操作规程，提高操作规范化意识。关键是要把行动落实到位，增强环保意识。
3.加强日常检查和处理的力度，例如定期检查炉壁，检查燃烧状况以及及时修补和修理炉壁。
4、 加强内部环境保护检查评价体系建设。
二、现场管理
现场环境卫生的整治，通过卫生区域划分到人，每天到现场检查督促，逐步改善现场的工作环境，为员工营造一个舒适的工作环境。设备卫生，每天带领1-2名新进人员进行一次现场设备的点检及设备卫生检查，安排落实专项设备保洁，逐渐改变设备卫生状况。
三、设备管理
每天和卫生检查同步，对设备进行一次技术巡检，查找设备运转中存在的问题及设备隐患，能及时处理的立即处理，不能处理的做好工作计划，利用停机时间集中处理，如存在大的隐患立即向领导汇报，确保设备运行最大程度的受控，避免设备事故的发生。
四、人员培训
中控操作是水泥粉磨的关键岗位，中控操作员的培训尤为重要，今后要主抓中控操作员的培训工作，包括理论知识、实践知识、设备工作原理等知识的培训。通常，解释操作过程中的问题以及如何有效地解决这些问题。
五、安全管理
在今后的工作过程中，要牢记，不管生产多忙，不管安全多好，不管安全多好，不管生产多忙。这句话。同时，通过班组的安全活动，把安全意识灌输到每一个员工身上，使他们从根本上认识到安全工作的重要性。
在设备检修过程中，对停电、输电系统进行检查和监督，最大限度地避免安全事故的发生。现场的消防设备每月不定期进行抽检。
最后如果我有幸竞聘上岗,我将竭尽全力,做好自己的工作，充实自己相应岗位的责任和技能,争取尽快使自己胜任
五、操作控制管理
适应焦炭市场需求、原料煤状况，外网用气状况等积极调整生产步调，适时调整结焦时间，适时合理调整配合煤比例适应外网用气量及焦炭产量，合理匹配优化生产，强化各方面管理，实现生产效益的最大化，是煤气厂日常生产运行的主题。
牢牢抓住生产工艺管理这条主脉，很好地把配煤、结焦时间、焦炉生产管理有机融组，采取了一系列科学有效的技术措施;优化现有煤源，在保证焦炭质量的情况下尽量降低入炉煤成本，强化在单炉效益中的最大化，兼顾配合煤指标：灰份、硫份、胶质层、粘结性、细度等在合理优化配煤上狠下功夫，收到良好经济效益。
加强焦炉规范化运行管理，只有规范日常运行，才能保证焦炉运行的规范化。
班主竞聘演讲稿
贪图省力的船夫，目标永远在下游。当我们即将进行演讲活动时，我们需要把自己的话整理成演讲稿。一个优秀的演讲可以激发听众情绪，赢得好感。怎样去规划一篇适合自己的演讲稿呢？小编现在推荐你阅读一下班主竞聘演讲稿，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
班主竞聘演讲稿 篇1
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
首先，感谢领导和同事们给予我这个机会来竞聘大学班主任的职位。我深知，大学班主任是一个非常重要的角色，是学生学习和生活的导师，也是学生与学校之间沟通的桥梁。我愿意用我的专业知识和热情，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
作为一名大学教师，我具备扎实的专业知识和丰富的教学经验。我熟悉学科的发展动态和趋势，能够为学生提供前沿的学术信息和指导。同时，我也了解大学生的需求和特点，能够根据学生的个性差异和兴趣爱好，制定个性化的教学计划和指导方案。
如果竞聘成功，我将从以下几个方面做好班主任工作：
首先，关心每一位学生的成长和发展。我会与学生建立良好的师生关系，了解他们的学习需求和生活情况，为他们提供及时的帮助和支持。同时，我也会关注学生的心理健康和情感需求，帮助学生解决各种问题和困惑。
其次，注重培养学生的综合素质和创新能力。我会鼓励学生参加各种学术科技和文化体育活动，培养他们的团队协作精神和领导能力。同时，我也会引导学生自主学习和研究，培养他们的'创新思维和实践能力。
最后，加强与家长的沟通与合作。我会与家长保持密切的联系，及时反馈学生的学习情况和表现，共同关注学生的成长和发展。同时，我也会积极争取家长的支持和参与，共同为学生的成长创造良好的环境和条件。
总之，如果我有幸成为班主任，我将尽职尽责、不辱使命，为学生的成长和发展贡献自己的力量！谢谢大家！
班主竞聘演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
今天我来参加竞聘之前，一直在再说思想斗争，因为我一直在问我自己，我有什么能力有什么来参加这次的竞聘？在百思不得其解以后，我决定无论成败与否，无论结果怎样，我都要来参加。我相信这次的竞聘以后颠沛流离会在我以后的生活和工作中起到至关重要的作用。
我要竞聘的岗位是班主任，我想先谈一谈自己竞聘这个充满挑战性的工作所具备的条件：
第一、我有不怕吃苦，尽职尽责的其他工作态度。
第二、我热爱教育事业，热爱班主任这个繁忙而又充实的.工作，愿意把我充沛的精力和爱用在孩子身上。
第三、我在幼教岗位上已有5年的工作经历，期间我与努力工作的同事积累了一些自己的教学经验在方法。正如哲人所称所说经验就是一笔财富，而我更愿意把自己的经历当成一种资源，一种可以在今后工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。我也曾经两次为请产假的老师代理了班主任工作，拼起来差不多也相差不远有一年的时间。从中让我体会到了班主任工作的酸甜苦辣，也让我更有信心做好这项工作。
我从那时起是带着勇气与希望而来的，我非常清楚，成绩和经验和教训都只能说明过去，并不能证明未来。
如果领导、同事们愿意猜忌我，愿意让我当上下学期私立学校班主任，我会从下表几个方面来展开工作：
一、可能班主任是天底下最小的“主任”，但作为一个班级的组织者、领导者要搞好班级的其他工作；其次，作为班主任除了做好自己的本职工作以外，还要与班级成员相互配合，相互支持，共同进步。
二、我会按照幼儿园工作计划，结合孩子的具体情况，因材施教。进行有计划、有目的的教育教学计划。按时完成周计划、备好课。还有，不断更新区域活动材料，捷伊布置根据主题及时进行更换，给孩子一个新的视觉刺激。在组织教学活动中所，要学会创新，让孩子在每一个进账教学活动中都能得到收获，让每一位幼儿在各个方面都有明显的提高。
三、孩子的安全、健康，更是我们时刻高度关注的问题。我会每天打电话询问未入园孩子的情况，或进行家访。在日常活动中，重视幼儿的安全防范和保护，及时发现各种安全隐患，能够随时体察六位幼儿身体健康状况、精神面貌、情绪变化，及时、恰当地给予照顾或引导，培养他们良好的行为习惯和独立生活的能力。与班上老师同心协力、提高质量，配合保健医生作好卫生保健和疾病防治工作，使幼儿健康快乐的成长。
四、经常与家长交流、沟通。首先要认真准备每一次向家长展示的活动，获取家长对我们显然信赖与信任；其次学生家长我们还要积极向家长宣传，利用多种途径与家长连系，鼓励家长积极参与幼儿园和班级活动，充分利用同学资源等；另外，组织工作好家委会活动，让家园加强合作更加密切。
五、加强自身修养。不断地学习幼儿教育理论知识，学习新《纲要》。
六、多与领导、同事交流。诚恳向其他优秀教师学习，多交流经验、观点、多协调，互帮互助，共同提高，不断增强自己从事幼教事业所必需的爱心、童心、细心和责任心。
有人说，拥有梦想是一种智力，同时实现梦想是一种能力。也许在各位领导和同事的在我看来关心、帮助下，不久的将来，我将拥有这一切。那时，我会自豪人站在这里，对您说：“我不会自满、它会更加促使我在工作中努力再非常努力！”我会把全身心的爱洒向圣阿穆县事业！假如我没竞争上，我不会气馁，再也不会不断反思自己，尽力完善自己，一丝不苟地做好每一天德育的教育工作！
我无什么好奉献，但我有的是激情和爱心。这是我好不容易想要说的话，今天我的演讲到此结束，谢谢大家！
班主竞聘演讲稿 篇3
一、班主任竞聘演讲稿
班主任竞聘演讲稿
各位领导，各位老师：
大家下午好!
首先我说一下，本人对班主任竞聘上岗的理解：通过这次竞选，主要是选拔出具有丰富班级管理经验的教师担任班主任工作，不管竞选结果如何，本人均服从学校安排。
本人曾担任过三年的班主任工作，有一定的班级管理经验，能即时注重学生的思想动态，发现学生的缺点和不足，并想尽一切方法予以协助和解决。班主任要经常与学生家长和学科教师沟通，以便更全面地了解学生。我有饱满的精神，高度的工作热情，强烈的责任心，责任心，吃苦耐劳，敬业精神。
军训期间，我担任过29排政治指导员，对学校班级的日常管理有了初步了解。
班主任是班级的组织者和倡导者，按照学校要求，从德、智、体、美、劳全面发展的方向展开班级工作，培养良好的班集体，全面关心、教育和管理学生，使他们的身心得到全面发展，具体的计划和措施如下：
(1)新的班级马上要组建了，首先应该引导学生尽快融入新的班集体，培养团结互助，文明礼貌，热爱学习的班风。
(2)科学组织优秀的班委成员，学习学校班级管理制度，让学生参与到班级管理中。
(3)认真组织学生学习我校的校规校纪，并贯彻落实下去。
(4)每周展开主题班会，发现一定时期内班级存有的优缺点，并集体讨论，发扬优点，如何更好的改正缺点不足。
(5)经常与科任教师及学生家长沟通，以便更多、更全面了解学生。
(6)合理组织，科学安排班级日常事物。
(7)时刻关心爱护学生，做好学生思想教育工作，培养他们崇高的人生观，价值观。
(8)认真完成学校交给的各项工作。
总之，一句话，我有信心和能力做好班主任工作。
二、竞聘班主任演讲稿
竞聘班主任演讲稿
尊敬的各位领导，评委老师们：
大家好：
今天，我要竞选班主任的职位，这是一个很有挑战性的工作。我会用我真诚的心去面对它。
班主任工作是学校工作的第一线，是联系社会、学校、家长和学生的纽带，为学校工作的方方面面顺利服务。要有“一切为了学生，为了学生的一切“服务的精神。
评委们，如果我能竞争这个职位，我打算从以下几个方面改进我的教学工作，提高我的教学水平：
一、树立教书育人的思想。
作为一名教师，特别是班主任，要有风范，要有行动的表率，要有高尚的思想境界。在日常生活中要用自己美好的心灵和言行去影响、陶冶学生，在教学过程中，不但要传授知识技能，启迪学生智慧，同时还要交给学生做人的道理。
二、树立良好的班风。
要认真贯彻《小学生日常行为规范》培养小学生自觉遵守纪律的习惯和同破坏纪律的行为作斗争的精神，启发学生多做好事，多向英雄模范人物学习，为学生营造一个愉快舒适的环境，让学生在快乐中学习。
3、 成为学校教育与家庭教育的桥梁。
班主任要深入了解学生的基本情况，对小学生进行有目的的教育，使学生进得来、留得住、学得好。
4，要建立教师的集体努力，创造合作共赢的环境。
我准备在班级工作中，认真听取各位老师的意见，做他们与学生之间沟通的桥梁，问哦学生与教师实行平等的沟通搭好平台，让每位教师在我班上课感到轻松和谐的氛围，让每个学生感到民主自由，让他们在平等和谐的环境中健康发展。
五、安全教育常抓不懈。
我要把安全教育放在工作的首位，处处注意安全，因为没有安全，其它一切都是空谈，让安全意识留在学生心中。
我一定会积极进取，踏实工作。按时保质保量完成学校下达的人物，努力成为一名优秀的班主任。谢谢大家!
竞标人：xx 20xx-8-10
三、班主任竞聘演讲稿!
班主任竞聘演讲稿
各位领导，各位老师：
下午好!
岁月匆匆，一年过去了。今年，我取得了人生中最重要的成长和进步。去年的这个时候，我担当了班主任教师，当时的我惆怅、茫然，班主任工作对我来说是新的领域，它既新奇又充满挑战。学校领导对我充分信任和支持，身边的老师给我工作和生活上的协助和指引，使得我顺利完成学校布置的各项教育教学任务和日常事务，我工作的顺利展开离不开你们的支持与鼓励，感谢你们。
在这一年里，我也体现了一个年轻教师应有的青春、活力、激情和自信。一年来，我认真的观察身边优秀的班主任老师是如何展开班级工作的，在他们身上我学到了很多宝贵的经验，吕光新老师的以情感人和优秀的班干部协作管理方式，郑旭峰老师丰富多彩的主题活动和对学生全面的研究，郭德勇老师对学生的博爱与良好的应变水平，李敏老师对学生的耐心与细心照顾，张春华老师的大胆泼辣的作风，叶永泉老师的学生自律自主**的方法等等，他们身上都体现了作为班主任老师的博爱精神和优秀的协调、管理以及组织的水平，这对于我来说是一笔宝贵的财富，我用眼观察，用心思考，对班主任工作有了初步的理解：
“因为有了太阳，大地万物自由生长。因为月亮，夜晚不再昏暗。因为有了星星，天空不再广阔和开阔。
因为我，学生的生活变得多姿多彩。”这高度概括了班主任老师对学生的重要性，班主任工作是学校工作的前沿，是联系社会、学校、家长与学生的纽带。所以作为一个班主任首先要做个优秀的协调者，协调好学校与家庭、学生与教师等关系，为学校各方面工作顺利展开做好服务。
同时，要协调师生关系，关心学生的健康发展，维护教师的声誉。所以从这个角度来说班主任又是个服务者，要有“一切为了学生，为了学生的一切”的服务精神。
1、重视养成教育。
养成良好的学习习惯和生活习惯，对学生的成长进步是十分必要的，良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。所以，在班级实行良好品德的养成教育是十分必要的。根据学生的思想实际情况，与学校的德育工作密切配合，本学期，将从不同的方面和角度对学生实行规律性的常规训练。
重点落实好《小学生日常
行为规范》，使学生逐步形成良好的道德品质，行为习惯，学习习惯和积极的学习态度，不使一个学生掉队。
二，加强教师的集体努力，创造双赢，和谐的合作环境。
我准备在班级工作中，认真听取各位老师的意见，做他们与学生之间沟通的桥梁，为学生与教师实行平等的沟通搭好平台，让每位教师在我班上课感到轻松和谐的氛围，让每个学生在班级授课中感到民主自由，让他们在平等和谐的环境中健康自由的发展。
三。加强家校联系，让每一位家长时刻关注孩子的成长，实现合作、沟通、沟通，从而达到双赢的目的。家长始终是孩子的老师，他们会尽其所能注重孩子的成长，所以我会充分利用这个优势，增强与学生家长的交流沟通。
四。建立一支好的班干部队伍，使每个学生都能得到不同程都得发展。
班干部是班级管理中不可缺少的助手。建立一支有威信、有勇气的班级管理队伍，是班主任工作的重要组成部分。班主任对班干工作有指导和帮扶作用，但班主任工作不可替代班干工作，所以班主任建立一个适合本班管理工作的班委，能很好的协助班主任分担班级管理工作，顺利完成班级各项工作指标。另外，班干部不能实行任命制和终身制，要建立班干竞争制和流动制，让那些有水平但学习不太好的学生也能担任班委，以激励和鞭策他们更好的管理自己和管好班级，让他们的自信心和激情被激发出来，实现班级中游争上游，上游优秀，后进生更有个盼头。
5个。营造班级文化，形成良好的学习氛围，促进班级的健康发展。
班级的文化建设是一个班级工作的重心，只有建立一个良好的班级文化，才能让学生形成准确理解，促动学生向准确的方向发展。我将从“勤”、“奇”、“书”、“话”四方面实行班级建设：
勤——勤学、勤快
奇——新生活、新点子
书——读书、书写
话——言语表达、行为体现
新学期，如果我能继续做班主任，我会努力：
以真诚和宽容对待每一个灵魂，以尊重和鼓励保护每一个学生的天性。苏霍姆林斯基曾说过：“教育技巧的全部奥秘在于如何去爱护学生。”我仍然会用平等、尊
用真诚的爱打开每个学生的心。讲台下，我面对的不仅是几十双渴望止是的眼睛，更是一片浩瀚的爱的海洋。用智慧挖掘学生潜能，用思想激发学生欲望。
每个孩子都是一座宝矿，每个学生都是一个完整的生命体，其身上都有闪光的地方，我会想法设法创设条件，提供机会，鼓励学生战胜自我，大胆实践，使孩子的潜能转化为学生现实的水平，并逐渐增强、扩大。
人生无梦显得苍白，人生无理想则如同梦魇。我将从理想，无知和理性的热情，勇气和智慧投入到我深爱的教育工作中。在充满激情和希望的教育圣地回民小学，我将以百倍的勤奋和热情，献身于我热爱的教育事业。
当然，我也正是自身存有的不足，处理问题的方式方法不够灵活，我年轻缺乏经验，我的想法和看法还不够全面，我会努力向各位同事学习，更会向老班主任请教，以他人之长补己之短。我会尽力做好班主任的工作，让我们班成为一个健康、文明、充满活力的集体。
竞聘人：
20xx年8月
班主竞聘演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、各位评委、老师们：
大家好!
非常高兴今天来参加高一班主任竞聘。首先感谢大家对314班以及我本人的关心和厚爱，两年前，我临危受命，担任214班班主任，在学校领导的亲切关心下，在同事的帮助和指导下，班级日渐起色，突出重围，经过近两年的艰苦的努力，高考完成了达标任务，班级平稳发展，学生健康成长。
高考过后，我认真总结梳理，收获的不仅是有学生的成才，还有我自己对班主任工作的认识。
班主任工作最重要的是要勤快。腿勤，手勤，眼勤。态度决定一切。这一年半，我坚持周末不回家，坚持晚自习坐班，坚持日日出勤，坚持现场管理。密切关注学生的动向。切实解决班级的棘手问题，遇到问题就要解决它。平时多关注学生的思想动态，防患于未然。
班主任工作要面向全体学生。班主任对全体学生的要做到：偏爱后进生，厚爱特殊生，博爱中间生，严爱高才生。对待学生要真诚，有时候你的多学生的一句问候，让学生转变了对你的看法，对学习充满兴趣，尤其是后进生，他们是脆弱的，需要老师情感上的关注。班级学生多，不同的学生对你的观点有否定态度，不能对学生有偏见，拿出自己博大的胸襟来包含学生，对学生分层教育，让学生感到你的真诚就够了。
班主任要加大班干的培养。班委的选择班委选择的标准：正直、上进、有责任心、乐意为同学服务的;有团队意识、合作精神的。班干是班主任的左膀右臂，选对班干至关重要。我们让班干管理班级，要把握有度，你要作为班干的坚强后盾，为班干创建管理平台，但不能什么事情都依靠班干，做到班级每天的动态要知晓。做一个勤劳聪明的班主任。
班主任要做一个未雨绸缪的人，在整个高中阶段，我们的老师都比较熟悉学生的可能动态。例如高一要培养学生好的学习习惯。刚上野中的优越呀，青春期谈恋爱呀，期末的躁动呀，高三后期的浮躁呀。班主任要提前做好相应的措施。班主任工作我认为作到“四心”是关键：自己工作尽心;家长对我放心;科任们有信心;学生能够安心。
班主竞聘演讲稿 篇5
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
我是XXX，非常荣幸能够站在这里竞聘大学班主任的职位。作为一名有着多年教学经验的大学教师，我一直以来都致力于关爱每一个学生，注重培养他们的综合素质和创新能力。我深知班主任工作的重要性和挑战性，但我有信心能够胜任这个职位。
首先，请允许我介绍一下自己的优势：
丰富的教学经验：在过去的多年中，我积累了大量的教学经验，熟悉大学生的需求和特点，能够为他们提供有针对性的指导和帮助。
扎实的专业知识：我具备扎实的专业知识和学术素养，能够为学生提供前沿的学术信息和指导，助力他们的学术发展。
良好的沟通能力：我善于与学生、家长以及学院其他部门进行沟通，能够及时解决学生在学习和生活中遇到的问题。
高度的责任心：我深知班主任工作的重要性和挑战性，有高度的责任心和使命感，愿意为学生的成长和发展贡献自己的力量。
如果竞聘成功，我将从以下几个方面做好班主任工作：
关心每一位学生：我会深入了解每一位学生的学习需求和生活情况，关注他们的心理健康和情感需求，为他们提供及时的帮助和支持。
培养学生的综合素质：除了关注学生的学术发展，我也会注重培养他们的'团队协作精神、领导能力和创新能力，助力他们全面发展。
营造良好的班级氛围：我会努力营造一个积极向上、和谐有序的班级氛围，让学生在轻松愉快的氛围中学习和成长。
引导学生树立正确的价值观：我将引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的优秀人才。
做好班级日常管理工作：我会建立健全班级管理制度，做好学生的考勤、考试、请假等日常管理工作，确保班级的正常运转。
积极组织班级活动：为了增进同学之间的友谊和团结协作精神，我将积极组织各种班级活动，如文体比赛、志愿服务等。
加强与辅导员的协作：我将与辅导员密切配合，共同关注学生的成长和发展，为学生提供全方位的支持和帮助。
若是我成为了班主任，我还是会继续学习的，因为我还有很多可以进步各种各样的地方，我也需要有做到与时俱进。若是我没有当上，我也不会放弃，我会继续加油的。
谢谢大家！
班主竞聘演讲稿 篇6
【第】小学班主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!我是__，很高兴参加学校组织的这次竟聘。班主任是学校教育的核心，班主任的工作关系着一个班级的教学质量，一举一动深刻地影响着学生。班主任的工作是辛苦的，是有责任的，但同时又充满着幸福感。作为一名参加工作不久的教师，我想成为一名班主任，更想成为一名优秀的班主任。
面对这个艰巨而充满挑站性的工作，我先说自己竞聘这个岗位的条件：
第一、在工作中认真责，做好每一件事的工作态度是我对自己的要求。不管有无经验、能力如何，我都想以自己正直、善良的人格，去感染这些不幸的孩子们。第二、我曾经担任过近十年的班主任工作，让我积累了班主任工作的直接经验，从中学到了很多的管理方法和经验。我想这段经历对我以后的工作会有很大帮助。
班主任是联系学生和家长、学校之间的纽带,是学校工作中的重心。一个班级就像一列列火车，这列火车能装多少货物、沿什么轨道跑，跑向哪里，跑得快不快，全靠班主任这个火车头带领。班主任工作尤其琐碎、辛苦，它要求承担此工作的老师要有高度的敬业精神和责任感，有着科学的管理方法和组织能力，更要有 “一切为了学生，为了学生的一切”服务的精神。感悟班级管理，说到底方法只有一个字，那就是爱，但班级管理的真谛却在于会爱。
假使给我一个班级，我将至少具体，扎实，细致的做好以下五方面的工作：
一、规范班级制度，抓好团、队组织建设，形成良好班风。
一个良好班集体的成长，并不是班主任一个人孤军奋战，我认为应建立健全《班级公约》等制度，既要关心和尊重学生，又要严格要求学生，做到严格有度，要求有法。加强班风建设，充分发挥班委的作用，选好班团干，营造积极向上的氛围，为班级未来更好地发展奠定坚实的基础。
二、通过丰富多彩的课余生活，提升班级文化内涵，形成良好的学习风气。
班级的文化建设是一个班级工作的重心，只有建立一个良好的班级文化，才能让学生形成正确认识，促进学生向正确的方向发展。因此我打算通过丰富多彩的课余生活，激发学生的热情、开发潜能、充实学生的精神世界，来提升自己的班级文化，让学生在正确文化、舆论的引导下、浓郁的学风中向积极的方面发展，实现我们共赢的目的。
三、针对学生年龄阶段，切实抓好思想教育。
一是抓好低年级的养成教育，帮助学生尽快的进行角色的转换，以更好的状态投入紧张而忙碌的学校生活。具体做法是，制定班级公约，用以规范学生的言行举止，进行团队精神教育，建立班级的集体荣誉感，培养他们的集体主义精神。
二是抓好中年级的青春期教育。特校学生入学年龄大，随着身心的发展，青春期也已到来，不仅要巩固之前养成的良好习惯，还要关注学生的心理变化，引导好学生对友情、爱情的认识，发展同学之间纯洁的友情，杜绝学生早恋现象的发生。其次还要对学生进行感恩教育，了解师长的艰辛与不易，教育学生珍惜来之不易的学习机会，帮助他们形成正确的人生观与世界观。
三是抓好高年级的理想前途的教育，让学生从前途与理想方面加强思考，为最后冲击中考做好充分的准备，以一种饱满而热情的状态面对最后的抉择。其中将以板报、演讲、主题班会等多种形式开展学生的工作，为学生充分营造环境，加强引导，争取最后的胜利。
四、密切联系各科教师，协调各方力量，发挥纽带作用。
班级教育需要各科教师共同配合，所以做好班级任课教师的协调工作及班主任与学校工作的协调是每个班主任工作的重要环节，也是关系一个班级发展的重要因素。班主任考核中为什么要加入其他学科的成绩，体现的就是这一职责。我准备在班级工作中，认真听取各位老师的意见，做他们与学生之间沟通的桥梁，为学生与教师进行平等的沟通搭好平台，让每位教师在我班上课感到轻松和谐的氛围，让每个学生在班级授课中感到民主自由，让他们在平等和谐的环境中健康自由的发展。
五、作好家校联系工作，创新联系方式、开通电子信箱、短信互动等沟通渠道，真正实现家园同步教育，让“学校、家庭、社会形成教育合力”不只是一句空话。
当然，我的想法和看法还不够全面，我会努力向各位同事学习，更会向老班主任请教，以他人之长补己之短。今天的竞聘并非志在必得，因为我知道有一大批更有能力更有智慧的同仁会更加出色的完成学校、家长的重托。人生苦短，向着自己的目标而努力，不做一辈子“遗憾”的教师。你努力了，不管结果如何，也就没有遗憾了。如果有幸担任班主任，我一定会尽我最大努力做好班主任工作，使我班能成为一个健康文明、充满活力的集体。
【第】小学班主任竞聘演讲稿
各位老师：
上午好!
一年前我曾错误地认为：作为一名老师只要教好书，其他的一切都ok了。但是经过一年的班主任工作后，才发现只教好书是远远不够的，伴随学生的成长不仅仅是知识的吸收，更多的是能力的成长心智的成长，而要全面培养学生的能力提高学生的心智，作为一个非班主任的老师是很难做到的，因为非班主任的老师没有时间跟机会走进学生的心灵。班主任工作虽然多而杂，但同时也是充实的。经过一年时间的磨练，现在我坚定的认为：如果一名老师没有经历过班主任工作，他的教学生涯将是不完整的。
虽然我当班主任的时间不长，但我的收获是惊人的，丰富的。我的管理水平虽然还不够成熟，但是我的学生和学生家长是认可的。
如果我能接着当班主任，那将是我的荣幸。今后我将从以下几个方面开展我的工作：
一、尊重和理解学生。教育工作的最高境界是对生命的一种诗意的诠释，艺术的演绎。学生感受生命价值的方式，就在于充分体验生命的欢乐，为自己构筑丰富而美妙的人生。如果学生享受到了尊重和理解的权利，获得了心灵的自由、奔放，学生的学习就会成为一种欢快的身心体验，从心底流动起来的愉悦就会传遍全身。这时是教育他们的最好时刻。
二、建立健全的班级管理制度，一个良好的班集体，并不是班主任一个人在孤军奋战，而应该充分发挥班委的作用，让每个学生参与管理，齐抓共管。同时，也要加强与科任老师的联系，团结协作。
三、提高学生综合素质。
克服以分取人，一刀切的现象。摒弃眼中有学生心中无学生，眼中有“坏”学生，心中有“好”学生的不当做法。提高学生素质，也不是提高几个学生素质，而应注重引导“优秀生”，鼓励“后进生”， 为了提高学生的综合素质，班主任必须尊重个体差异，尽量将工作做细做透，在日常管理班级的各项工作中，要善于观察，精于思考，巧于处理，细心研究学生心理，了解学生，指导学生，做学生的人生引路人。
四、做学校教育与家庭教育的桥梁，班主任必须深入了解学生的基本情况，掌握学生的思想动态，经常家访，以便有的放矢，让学生进得来，留得住，学得好!
五、努力提高业务水平。我会坚持学习，尤其是向那些有经验的班主任学习，我要虚心地向他们请教在工作中遇到的困难和难题。
当然，班主任是一个特殊的社会角色，与一般教师相比，所承担对班级管理和对学生教育的责任更为艰巨，要出色完成这一复杂的教育任务，就需要班主任不急不躁，不愠不火，耐心地帮助学生，教育学生，深入细致地了解情况，做到有的放矢。如果此次竞聘成功，我一定会全身心投入工作，积极进取，踏实工作。曾经我看到这么一段话，“班主任在，学生自觉，那是一名合格班主任;班主任在，学生不自觉，这是一个失败的班主任，而班主任不在，学生也能自觉，这才是一个成功的班主任。”所以我积极向成功班主任靠拢。
谢谢大家。
班主竞聘演讲稿 篇7
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！我是xx，很高兴参加学校组织的这次竞聘。班主任是学校教育的核心，班主任的工作关系着一个班级的教学质量，一举一动深刻地影响着学生。班主任的工作是辛苦的，是有责任的，但同时又充满着幸福感。作为一名参加工作不久的教师，我想成为一名班主任，更想成为一名优秀的班主任。
面对这个艰巨而充满挑站性的工作，我先说自己竞聘这个岗位的条件：
第一、在工作中认真责，做好每一件事的工作态度是我对自己的要求。不管有无经验、能力如何，我都想以自己正直、善良的人格，去感染这些不幸的孩子们。第二、我曾经担任过近十年的班主任工作，让我积累了班主任工作的直接经验，从中学到了很多的管理方法和经验。我想这段经历对我以后的工作会有很大帮助。
班主任是联系学生和家长、学校之间的纽带,是学校工作中的重心。一个班级就像一列列火车，这列火车能装多少货物、沿什么轨道跑，跑向哪里，跑得快不快，全靠班主任这个火车头带领。班主任工作尤其琐碎、辛苦，它要求承担此工作的老师要有高度的敬业精神和责任感，有着科学的管理方法和组织能力，更要有 “一切为了学生，为了学生的一切”服务的精神。感悟班级管理，说到底方法只有一个字，那就是爱，但班级管理的真谛却在于会爱。
假使给我一个班级，我将至少具体，扎实，细致的做好以下五方面的工作：
班主竞聘演讲稿 篇8
篇一：中小学班主任竞聘演讲稿
尊敬的各位评委：
大家好！
，每个门都有一个负责人。通过自我训练和自我管理，让学生感受到成为班集一员的自豪感，真正成为一个班级
篇二：班主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委老师：
大家上午好！很荣幸有机会参加新年一年级班主任的比赛
一、本人担任班主任工作的优势
今天，我来这里竞争新一年级班主任的职位，因为我认为我作为一名新教师有以下优势
；第三我具备作为一名合格的班主任所应当具有的“三种意识”即“责任意识、民主意识、平等意识”“责任意识”要求班主任在工作中要对学生负责对学校负责对家长负责“民主意识”要求班主任在班级工作中要求充分尊重学生发扬民主“平等意识”要求在班级工作中班主任既要因材施教同时要平等对待每一位学生
二、本人工作计划
如果能得到各位领导和评委的信任和支持，我将尽最大努力做好以下工作
（1） 尽快完成角色转换，尽快适应班主任工作
（二）师生共建和谐班级
（3） 引导学生设定个人和班级发展目标
进入高中以后，学生普遍会觉得高中学习比较困难，任务比较重
，：崇尚科学，注重团结，尊重人格，发扬民主
（四）营造积极向上的班级氛围
良好的课堂氛围有助于学生的学习，（5）协调各方面的教育，通过各种渠道进行沟通
学生受到的教育是整体的教育影响这个整体是由学校各部门、各任课教师、、配合共同做好学生的教育工作从而使各方面形成教育合力促进学生成长和班级发展
三、努力提升班主任专业素质
班主任是全面负责一个班学生的思想、学习、
（1） 树立班主任的正确工作观念
班主任工作的主要对象是学生因此我将树立正确的班主任工作理念坚持三个“一切”理念即“一切为了学生为了一切学生为了学生的一切”
（2） 加强学习，建立合理的知识结构
. 广泛阅读教育书籍，了解教育相关法律、法规、政策，并在教育实践中不断总结应用
（3） 提高班级工作的组织协调能力
班主任工作是一项系统而复杂且实践性很强的工作这就需要班主任提高班级工作的组织、协调能力在今后的班主任工作中一方面我会进一步提高自己在组织班级日常管理工作、班级活动和社会公益活动等方面的能力；另一方面我会认真协调好学校相关部门、班级各学科教师、学生家长、社会、班级各类学生组织等各方面关系更好地服务于班级管理工作
、充满活力的先进班集体
最后，再次感谢各位领导和评委的指导，感谢各位老师！
篇三：高一班主任竞聘演讲稿
大家上午好！
首先感谢校长能给我这样的机会参加这次班主任竞聘演讲也感谢多年来一直帮助我、支持我的同事们下面我分三方面来阐述我的班主任竞聘演讲
第一方面：自我简介
第二个方面：竞争班主任职位的原因：
(**于在点网)、平凡的人有一种英雄的感觉回首10年的班主任生活无疑是最珍贵、最深刻的足迹我留恋这些充满快乐、、：
（1） 良好的思想道德素质：
具有合理的知识结构体系和较高的综合素质，能够与现代科技知识接轨
（3）具有强烈责任感和爱心不仅能以老师的身份去关心学生的学习、生活还能勤于与学生交流、沟通感情达到心灵上的融合和理解
（4）辩证教学的教育能力针对不同的学生采取不同的教育方式，根据人，事，事件，时间和当地情况灵活运用教育方式
（5） 第三个方面：如果我是班主任，我会把班主任的工作专业化
,以聪颖的智慧哺育学生,以共同的进步带动学生,以创新的方式激励学生,以明确的职责对待学生,才能无误人子弟之嫌,才能加速使自己的班主任工作专业化的进程.
谢谢大家
班主竞聘演讲稿 篇9
尊敬的校领导、亲爱的同事们、各位家长、以及在座的同学们：
大家好！
我是XX学校的一名教师，非常荣幸能够站在这里，为我们的高中班主任竞聘发表演讲。
首先，我想分享一个我一直深信的观念：优秀的班主任，是学生成长道路上最重要的引领者之一。作为班主任，不仅需要教授学科知识，更要引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养他们的综合素质和社会责任感。因此，我竞聘班主任的初衷，是希望能够为学生的成长提供更好的教育支持和服务。
其次，我想强调的是自己的优势和特长。我有多年担任班主任的经验，深谙学生心理和家庭教育，了解教育教学规律和方针政策，并具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。在过去的工作中，我一直秉承着以学生为中心的教育理念，积极探索适合学生个性化发展的教学管理模式，并取得了良好的教育成果和社会声誉。
最后，我想分享一个我最引以为豪的成就：我曾经带领一个班级，取得了高考平均分提升30分的优异成绩。这个成绩背后，是我和学生们的共同努力和付出。我相信，通过科学的班级管理和有效的教学策略，我能够带领学生突破自我，实现他们的潜力。
如果我有幸被聘为班主任，我将致力于以下几点工作：
加强师生之间的互动和沟通，了解每个学生的`情况和需求，为他们提供个性化的指导和支持。
注重班风建设和班级管理，积极引导学生树立正确的人生价值观和道德观念，营造良好的学习氛围和秩序。
激发学生的学习动力和创新精神，鼓励他们积极参与课堂活动和社会实践，培养他们的综合素质和社会责任感。
加强与家长的沟通和协调，及时反馈学生的学习情况和表现，听取家长的建议和意见，共同关心和支持学生的成长发展。
发挥自己的专业优势和教学经验，根据学生的学习情况和学科特点，为他们提供高质量、有针对性的指导和帮助。
最后，我想用一句话总结我的演讲：“作为一名教师和班主任，我将始终以爱心和责任为出发点，关注学生的成长发展，支持他们的梦想和追求。我相信，在大家的支持和帮助下，我能够为学生的成长和发展做出更多的贡献。”
谢谢大家！
班主竞聘演讲稿 篇10
各位领导，各位姐妹们:大家好!
今年是我园第一次打破常规，实行班主任竞聘上任制。我对园领导做出的这一决定表示非常的赞同。因为我觉得采用这种做法，不但有利于孩子们的发展，同时也为老师们敲起了“边鼓”，更充分适应了新形势下“能者上，平者让，庸者下”的用人就业要求。
今天我竞聘的岗位是小班班主任一职。俗话说的好:火车跑得快，全靠车头带。班级就像一列列火车，这列火车能装多少货物、沿什么轨道跑，跑向哪里，跑得快不快，全靠班主任这个火车头带领。小班班主任的工作尤其琐碎、辛苦，它不但要求教师要有崇高的敬业精神和责任感，还必须有科学的管理方法和组织能力，更要有“一切为了孩子，为了孩子的一切”的服务精神。
我从学校毕业到现在已经有8个年头了，从教8年来，我每天都过得很充实，也更喜欢和小孩子一起生活、学习、交流。小班的孩子年纪小，自理能力差，班主任工作肯定很繁琐，但是我会凭着一腔热情，发扬不怕吃苦的精神，尽职尽责把工作做好。8年的工作经历使我积累了不少的教学经验和管理方法，其中我也担任过班主任工作。这正如哲人所说:经验就是一笔财富，而我更愿意把这些经历当成一种资源，一种在今后工作中可以不断利用、共享、整合的资源，一种可以开创未来的资源。8年的幼教生涯让我更加热爱这份工作，同时我也常常告诫自己:趁着年轻，好好锻炼自己，将来就不会留下什么遗憾。
如果我有幸成为一名班主任，我会从以下几方面开展班主任工作。
一、我会围绕幼儿园工作目标，并结合本班幼儿的实际情况，有目的、有计划地进行教育教学工作。在教学中及时捕捉教育信息，及时发现问题，解决问题，让每一位幼儿在一学期中各方面都有着明显地提高。
二、针对每个孩子的不同特点和爱好，我会仔细研究他们的发展需要，并制定一套有效的研究方案，努力做到因材施教。
三、全面抓好班级管理工作，注重孩子能力的培养和良好习惯的养成，对每位幼儿一视同仁。
四、努力做好与家长的沟通工作，本着“尊重、平等、合作”的原则，争取家长对我们工作的理解、支持和主动参与。
五、加强自身修养，不断学习幼儿理论知识，学习《纲要》精神，做到观念更新与时俱进。
六、多与领导、同事交流，多向有经验的教师学习，互帮互助，共同提高。
多年的工作经验使我相信自己有能力、有实力胜任这个职位。“给我一个机会，您将收获一份满意。”假如我竞聘成功，我将不辜负领导和同事对我的信任和期望，并以此为起点，积极为幼儿园做出新的贡献。
谢谢大家!
营业室主任竞聘演讲稿(热门九篇)
演讲稿的写法比较灵活，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在社会发展不断提速的今天，演讲稿应用范围愈来愈广泛，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家收集的银行营业室主任竞聘演讲稿9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
营业室主任竞聘演讲稿 篇1
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！非常感谢校团委和学生会能给我这次机会让我站在这里参加竞选。今天我要竞选的职务是办公室主任一职。
在我对本次竞选怀有热情、自信和希望的同时，我想最现实、最实际的还是我个人对未来开展工作的想法，下面我就简单说说我的'工作设想：
首先，进一步明确内部分工。本学期的重点就是将协调工作、档案管理工作规范化。针对这两项工作，我会安排办公室人员制定相关制度，明确工作的范围，加强办公室工作开展的主动性。
其次，开展办公室内部的“批评与自我批评”活动。利用例会时间让每位成员对于自己及其他成员在这两个月中的工作表现进行评价，在总结优点的同时，更重要的是指出不足，同时也可对学生会现状进行评价，最后将总结汇报给分管副主席，达到进一步提升办公室成员及学生会整体素质的目的。
再次，策划组织办公室论坛。邀请研究生会、社团联合会以及包括基础学院在内的各学院学生会办公室主任，校学生会办公室全员参加，以介绍各自工作的模式及特点以及互相交流等方式，达到互相学习、互补不足的目的。
另外，组织学生会内部联谊。组织开展素质拓展、元旦Party等类似活动，培养学生会成员的团队意识，使学生会成员能够认识各自部门以外的人员，加强彼此间的联系与沟通，进而达到加强学生会内部建设的目的。
此外，我会协助老师及主席团成员完成本职工作，配合各部门工作的开展，真正发挥办公室承上启下的纽带作用。
由于时间限制，工作设想方面就说到这，以上仅是我的初步设想，有不足之处还请见谅并指正。
我知道，再多灿烂的话语都比不上朴实的行为。我想如果我当选的话，一定会言必行，行必果。当然，如果我没有当选，我也会以饱满的热情对待我以后的工作。请大家信任我，支持我，让我有更多为学生服务的机会。谢谢！
营业室主任竞聘演讲稿 篇2
各位领导，各位同事：
大家好！感谢各位领导和同事给予我这次竞聘营业室副主任的机会。首先做一下自我介绍。我叫XXX，25岁，大专文化，初级经济师职称。于20xx年参加工作，20xx年10月我在中行
新城支行工作，20xx年通过商行公开竞聘，7月份进入XXXX，20xx年3月至今在XXXX支行工作。
我参加此次竞聘，是想获得一个展示自己的舞台，将所学用于实际。参加这次竞聘，我具有以下三个方面的优势：
一、热爱学习，具有丰富的理论基础知识。我从刚参加工作就知道自己的文化程度较低，所以始终没有放弃对文化知识的学习，在这几年里我利用业余时间，先后参加了自学
考试和电大学习，在今年初完成了电大会计专科全部课程的考试，顺利毕业，并继续报考了会计本科的学习。参加工作几年来，我坚持在学中干，干中学，勤思钻研，不断丰富自
我，完善自我，提高自我。虽然我是从中专毕业开始参加工作的，但通过几年的认真刻苦学习使我掌握了大量经济理论知识和业务技能。20xx年10月参加全国经济类初级职称考试
并获得证书。
二、具有丰富的工作经验和较强的工作能力。我从参加工作以来，一直在营业室，对营业室的每一项工作都已经非常的熟悉。无论是储蓄业务，中间业务还是会计结算，都能游刃
有余。几年来，通过工作的磨练，使我的技能水平，业务操作，组织协调、社会交往能力都有了较大的提高，工作能力得到领导和同事的肯定。从20xx年至20xx年、我连续三年代
表中行新城支行参加区分行组织的技能定级比赛，并在比赛中获得了中文录入和计算器翻打二级证书。20xx年荣获商行“优质服务标兵”称号及当年度商行技能比赛第六名的成绩
。
三、具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。几年来的工作，锻炼了我的同时也在不断的考验着我，使我承受着巨大的压力，感受着工作的苦与乐，享受着一份耕耘，一份收
获的喜悦。自20xx年3月进入XXXX支行，我始终以支行的荣辱为已任，努力做好窗口服务工作，并不断的想方设法促进支行存款量的增加，从20xx年10月至今，我先后为支行营销定
期储蓄存款100余万元。我愿意为支行发展更加勤奋努力地工作，努力发扬无私奉献的工作作风，不计个人得失，为支行发展做出最大的贡献。
竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自我价值。如果竞聘成功，我的工作思路是：在营业室人人树立争当第一的理念，紧紧围绕支行工作目标，开拓进取，优
质服务，加快业务营销，强化基础管理和内控建设，使各项业务经营迈上新台阶。具体措施如下：
一、在营业室制定业务营销计划，拓宽营销渠道，上下联动，主动营销，全室开展比学赶帮业务竞赛，提高营销效率，确保存款稳步高速增长。
二、致力形象建设，营造营销氛围。借助我行的金融产品和服务理念，开展优质服务活动，通过开展服务质量的监督检查，规范柜台服务管理，加强业务培训，提高服务效率，较
好地发挥柜台窗口宣传营销作用。
三、强化营业室员工对我行科技优势的挖掘和运用，推动新业务发展，努力开办和推广应用银联卡、帐户信息通，金如意理财包、96558、自助终端服务等多项科技含量高、竞争力
强的金融新业务，提高经营水平，增加支行存款力度。
四、营业室还要注重加强内控建设，认真抓好各项规章制度的落实，规范各个工作环节，发现问题及时纠正，消除业务经营中的潜在风险，有力地促进内控建设和经营管理水平的
提高。
各位领导，同事们，尽管我的经历不多，学位不高，阅历不深，但凭我具有的政治素质、业务素质、工作能力及良好的群众基础，加上我对事业的满腔热情，我相信，有在座各位
的支持和鼓励，在支行的正确领导下，通过自身的奋斗、努力和发挥团队作用，我一定能够胜任支行营业室副主任这一职务。请大家相信，我做的会比说的更好。
谢谢大家！
营业室主任竞聘演讲稿 篇3
各位领导、各位同事：
大家好。首先感谢市行党委及支行领导为我们提供了这样一个公开、公正地展示自己的机会，我竞聘我岗位是银行副主任竞聘稿，作为竞争人，我认为自已完全具备条件及能力。
一、我具有比较扎实的政治素质和法律基础。
二、我具有比较丰富的实践经验和工作能力。
三、我具有强烈的事业心和良好的个人品德。
四、我具有良好的学习习惯和较强的基本技能。
五、我具有丰富的社会资源。
如果我银行办公室主任竞聘稿成功，作为网点负责人我将从以下几个方面展开工作。
一、要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系，认识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证。
二、加强员工队伍建设，充分发挥员工的工作积极性。
三、继续推行有效的激励与约束机制，建立科学的考核办法。
四、进一步提升服务水平。
五、广开渠道，经营好客户群体。
六、充分利用宣传工具，树立对外形象。
银行副主任竞聘演讲，本来就体现了优胜劣汰的精神，不管这次竞聘自己能否成功，我都会一如既往地完善自己，超越自己。谢谢大家。
营业室主任竞聘演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、同事们：
我今天竞聘的岗位是通江路营业厅主任，我感到自己有能力胜任营业厅主任这一职位，而且在这一岗位上能够更好地发挥自己的才能，为公司做出更大贡献。我的优势是：一是熟悉专业业务知识。曾多次在省、市级移动系统竞赛中取得优异的成绩。能够在办理业务过程中解决遇到的各种难题。二是热爱本职工作。只有热爱本职工作，才能甘于奉献、有强烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神，也就能承担繁重而复杂的工作。在营业大厅工作的几年时间里，使我对移动事业有了深深的感情，我要立志把全部精力奉献给我所热爱的移动通信事业。从而更加提升了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质，这是也竞聘并干好营业厅主任工作的基础。三是有强烈的创新意识。创新是事业发展的源泉。我作为年轻人思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在通信激烈的竞争条件下的管理工作。四是有沟通协调能力和基础。在移动公司这几年的工作，尤其是通江路营业厅值班经理的职位，接触人多，需要协调的事情多，这些不但锻炼了我的协调能力，而且为充分发挥协调能力创造了基础。五是有强烈的进取意识。一个人如果没有追求，没有进取精神，没有时刻以追求高标准来鞭策、激励自己，那么，无论在工作上还是在事业上，都不会有大的作为。在这方面，我深有感触，自参加工作的那天起，我就给自己制定了一个目标，那就是：无论做什么工作，干，就要干好，就要做到比别人优秀，我相信自己的能力，我也自信，经过努力，我一定能成功！
上述情况决定了我能够更快地进入营业厅主任的角色，并开创出营业厅的新局面。移动营业厅在移动公司来说，是一个窗口部门，除了正常的收费、办理业务等工作外，在接待用户、开展业务、协调关系、化解矛盾等方面也发挥着重要作用。归纳起来就是协调人的关系和做好事务性工作。接待、咨询、受理投诉等都属协调关系范畴。应热情服务，做到以诚相待、以心换心；要体现以人为本、客户至上。所谓“金杯银杯不如用户的口碑”，要靠一点一滴的细致工作赢得客户信赖，在客户心中树立“中国移动”优质品牌。重要的工作岗位，激励人去奋斗，去创造成绩，成就辉煌。我希望通过竞聘，在营业厅主任这一岗位上做出一番成绩，实现我的理想，那就是“服务用户、奉献移动”。如果竞聘成功，我将全身心投入工作中去，将工作做得更出色。我的工作思路是：全力协助领导工作，倡导耐心、细心、用心服务，让用户安心、放心、舒心；以人为本，以客户为中心，打造中国移动优质服务品牌。
第一，推进工作的制度化、规范化、程序化。没有科学的管理企业就不会有生机，不会有活力。制度是管理的血脉，所以我要从抓制度入手，建立健全各项规章制度，并严格落实、监督执行。其次，加强队伍建设，进一步完善培训计划，定期组织学习和培训，提高工作人员的业务水平。加强纪律监督，加大考核力度，使每个员工都做到纪律严明，形象良好，使移动营业厅成为一个更加团结，更具战斗力的集体。
第二，进一步提升服务水平。牢固树立起以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念，对营业厅工作人员定期进行培训，提高营业人员的服务意识，改变服务观念，提升公司形象，使“用户是上帝”思想深入人心。强化服务意识，从着装、语言、举止各方面进一步规范，树立良好形象，力争让每一个客户高兴而来，满意而归。此外，要突出重大投诉事件的重点，对每一件投诉，都要按照公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿，给客户一个满意的答复。
第三、全力协助好领导工作。对工作中出现的重大问题及时向领导汇报，提出解决意见。加强沟通协作，与各科室和有关部门间经常沟通情况，形成高效的企业团队形象。
第四，凝聚人心和力量。工作成绩的取得离不开全体成员的共同努力，特别是移动营业厅这个重要部门，更要讲敬业、讲协作、讲奉献。要通过创新工作形式，激活工作人员动力，提升整体工作效能。通过科学考核、业务竞赛，使部
门有新气象、作风有新转变、素质有新提高、工作有新亮点，从而把全体成员的智慧凝聚起来，把全体成员的积极性调动起来，将营业厅建成一个富有活力、富有凝聚力、富有创造力的团队。
通江路营业厅地处×××开发区，位置比较偏远，同时又与联通总公司及联通大卖场相连，竞争形势十分激烈。要实现和超额完成上级下达任务的目标，必须有超常的举措，才能在竞争中占据优势。如果让我开展工作，我的想法是：
1、建立逐级管理制度，自上而下细化岗位职责分工。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。做到人无我有，人有我新。
2、注重营业厅内营业员的培训工作。培养营业员的集体荣誉感和主人翁意识，让每位营业员充分发挥各自的潜能，使之成为爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才。
3、建立奖惩分明的制度，以激励和约束营业员的工作，使营业厅成为一支团结协作的集体，在竞争中立于不败之地。
4、利用各种合理的、能够利用的条件，创造、布置良好的营业厅环境，树立良好的企业形象，尽最大努力使用户在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受优质的服务。
5、以“为您服务我最佳”为宗旨，在提高营业员服务水平，加强服务意识教育的同时，注重营业员的言、谈、举止等综合素质的提高，更好的全心全意为用户着想，减少投拆。
6、重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带来不必要的损失。
各位领导，各位同事，如果大家能够给我提供这个平台，我会用我的努力与勤奋，交上一份优秀的工作成绩单，证明你们的决定是对的，我决不会辜负领导们的信任与期望，我会用我在工作中所学的知识更好的为公司努力工作，我相信“月亮发光是为了证明太阳的存在”。公司发展才能映照出我的进步。记得古希腊科学家阿基米德说过：给我一个支点，我可以撬动整个地球。理想召唤人去奋斗，事业激励人去创造，在这里，我以一名移动公司为自豪的普通员工，大声说：给我一次机会，我将与同仁一道，携手共创移动服务事业的辉煌！
营业室主任竞聘演讲稿 篇5
各位领导、各位同事：
上午好！
感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合支行营业部主任职务，竞聘银行支行营业部主任演讲稿。我现年xx岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。
我的优势：
一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积累了较为丰富的实践经验。
二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。
三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任，公众演说《竞聘银行支行营业部主任演讲稿》。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。
如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。
一、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”，建立xxx制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。
二、正视薄弱环节，迎难而上。针对 营业部经营管理基础脆弱、激励约束机制不强、思想作风不硬的现状，我认为要发扬团队精神，要具有高度的责任感，使命感和自己牺牲精神，把发展作为主题，并将业务发展的内涵和方式作为重要内容提出，全面确定了营业部的经营指标，并将指标目标化，明确发展思想和经营目标经营运作方略，在公司业务、零售业务、国际业务的运作措施方面下功夫。要重点抓经营带管理，促进经营工作快速发展；下抓管理促经营，推动管理工作上台阶。在管理上除认真的落实分行的管理措施外，结合营业部的情况，认真抓好责任、计划、考核、费用、五级分类、人力资源等10项管理工作，同时注重制度创新，以制度促经营。
三、创建企业文化，营造健康向上、奋发有为的文化氛围，为客户打造品牌服务。要让营业部每一位员工树立“争一流经营，创精品银行”的理念，贯穿着以实际行动落实xx行长的讲话和全行员工大会的精神。以高昂的热情，忘我的精神投身到日后的经营实践中去，要以知耻后勇、开拓创新、努力进取，忘我工作的奋发精神，让营业部以全新的姿态展示在分行和客户的面前。
营业室主任竞聘演讲稿 篇6
各位领导，各位同事：
大家好！感谢各位领导和同事给予我这次竞聘营业室副主任的机会。首先做一下自我介绍。我叫XXX，25岁，大专文化，初级经济师职称。于20xx年参加工作，20xx年10月我在中行
新城支行工作，20xx年通过商行公开竞聘，7月份进入XXXX，20xx年3月至今在XXXX支行工作。
我参加此次竞聘，是想获得一个展示自己的舞台，将所学用于实际。参加这次竞聘，我具有以下三个方面的优势：
一、热爱学习，具有丰富的理论基础知识。我从刚参加工作就知道自己的文化程度较低，所以始终没有放弃对文化知识的学习，在这几年里我利用业余时间，先后参加了自学
考试和电大学习，在今年初完成了电大会计专科全部课程的考试，顺利毕业，并继续报考了会计本科的学习。参加工作几年来，我坚持在学中干，干中学，勤思钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我。虽然我是从中专毕业开始参加工作的，但通过几年的认真刻苦学习使我掌握了大量经济理论知识和业务技能。20xx年10月参加全国经济类初级职称考试并获得证书。
二、具有丰富的工作经验和较强的工作能力。我从参加工作以来，一直在营业室，对营业室的每一项工作都已经非常的熟悉。无论是储蓄业务，中间业务还是会计结算，都能游刃有余。几年来，通过工作的磨练，使我的技能水平，业务操作，组织协调、社会交往能力都有了较大的提高，工作能力得到领导和同事的肯定。从20xx年至20xx年、我连续三年代表中行新城支行参加区分行组织的技能定级比赛，并在比赛中获得了中文录入和计算器翻打二级证书。20xx年荣获商行“优质服务标兵”称号及当年度商行技能比赛第六名的成绩。
三、具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。几年来的工作，锻炼了我的同时也在不断的考验着我，使我承受着巨大的压力，感受着工作的苦与乐，享受着一份耕耘，一份收获的喜悦。自20xx年3月进入XXXX支行，我始终以支行的荣辱为已任，努力做好窗口服务工作，并不断的想方设法促进支行存款量的增加，从20xx年10月至今，我先后为支行营销定期储蓄存款100余万元。我愿意为支行发展更加勤奋努力地工作，努力发扬无私奉献的工作作风，不计个人得失，为支行发展做出最大的贡献。
竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自我价值。如果竞聘成功，我的工作思路是：在营业室人人树立争当第一的理念，紧紧围绕支行工作目标，开拓进取，优质服务，加快业务营销，强化基础管理和内控建设，使各项业务经营迈上新台阶。具体措施如下：
一、在营业室制定业务营销计划，拓宽营销渠道，上下联动，主动营销，全室开展比学赶帮业务竞赛，提高营销效率，确保存款稳步高速增长。
二、致力形象建设，营造营销氛围。借助我行的金融产品和服务理念，开展优质服务活动，通过开展服务质量的监督检查，规范柜台服务管理，加强业务培训，提高服务效率，较好地发挥柜台窗口宣传营销作用。
三、强化营业室员工对我行科技优势的挖掘和运用，推动新业务发展，努力开办和推广应用银联卡、帐户信息通，金如意理财包、96558、自助终端服务等多项科技含量高、竞争力强的金融新业务，提高经营水平，增加支行存款力度。
四、营业室还要注重加强内控建设，认真抓好各项规章制度的落实，规范各个工作环节，发现问题及时纠正，消除业务经营中的潜在风险，有力地促进内控建设和经营管理水平的提高。
各位领导，同事们，尽管我的经历不多，学位不高，阅历不深，但凭我具有的政治素质、业务素质、工作能力及良好的群众基础，加上我对事业的满腔热情，我相信，有在座各位的支持和鼓励，在支行的正确领导下，通过自身的奋斗、努力和发挥团队作用，我一定能够胜任支行营业室副主任这一职务。请大家相信，我做的会比说的更好。
谢谢大家！
营业室主任竞聘演讲稿 篇7
尊敬的各位上级领导、各位老师：
大家好！
我是xx，首先我很高兴能站在台上进行竞聘的演讲。
我要竞聘的是美术特长班老师，我从小就非常喜欢美术！对于美术有独特的见解，善于创造想象。喜欢画画的我常听到父母的夸奖，朋友们也经常请我画，他们在美术课上经常交的是我的作品。中学，因为一些原因，我没有实现自己的梦想去正规学校潜心学习美术。
在中专的时期，我们学校没有安排美术特长，我才选择了声乐，虽然有一番成绩，但我依然同样深爱美术。艺术是一种审美，音乐和美术之间有着一定的联系。读书期间，我的美术成绩一直保持在班上名列前茅。其中，中学时曾获全年级一等奖。
关于美术我有一定的了解，我国在世界有着深远影响的是中，它是用毛笔、墨以及中国画颜料，在特制的宣纸或绢素上作画。而西洋画是区别于中国传统绘画体系的西方绘画，包括油画、水彩、水粉、版画、等许多画种。其中我对这些绘画素材的用法都有了解。这是我的竟岗优势。
以下是关于我工作的设想：
1、潜心研究教学方案，通过查阅和欣赏他人作品提高审美观和了解如何开展有趣的教学活动，使幼儿能大胆地表达自己的情感、理解和想象，从而使幼儿体验到以自己独特的个性化的方式感受美、表现美和创作美的自由和快乐。
2、与家长做好沟通工作，注意日常生活中的'诱导，以及相关素材的准备。
3、实事求是，开展教学活动。引导幼儿学会观察欣赏自然中的美好事物，观察周围的人和事，积累丰富的感性经验。使幼儿获得想像画素材，并学会运用素材，创造出具有一定空间和审美价值的视觉形象的艺术。
4、在趣中提高幼儿想像画的技能，幼儿对美术感兴趣了，才能更为有效地激发他们参与活动、主动学习的欲望。因此，在选择想像画的内容时，根据各班幼儿不同的年龄特征、及现有的绘画水平，多选取幼儿生活中熟悉的、感兴趣的、具有吸引力的题材，因材施教。
总的来说，如果我很荣幸成为美术特长班的老师，我将珍惜这个机会，扎扎实实的工作。反之，不能上岗，我也会正视自己的不足，在以后的工作中继续努力。
我的演讲完毕，谢谢大家！
营业室主任竞聘演讲稿 篇8
尊敬的各位领导、各位同事：
你们好！
我是来自xx支行的xxx，十分荣幸能够参加这次理财经理的竞聘，首先，请允许我向大家介绍一下我的基本状况。
我今年28岁，XX年毕业于xx省经济管理学院会计专业，毕业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。后转至xx区移动公司担任客户经理。今年3月份回到交行春晖支行担任临柜柜员。这些工作经历增加了我的工作经验同时也提高了各个方面的潜力。
下方就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。
一、首先我对银行理财工作十分感兴趣，同时也是一个工作勤勉和善于学习的人，我有信心在银行理财岗位能够更好地展现我的价值，并且为我行创造更多的价值。通过XX年底开始的.股市牛市以来，客户对个人理财方面开始有很大的需求，但是又凸现出个人理财知识的匮乏，这就需要有专业人士来进行正确的指导，来实现客户和银行的双赢。在为客户办理理财的同时，树立交行个人理财的品牌，来吸引更多的客户。
二、我以前在移动公司任客户经理，在此期间，用心做好优质客户的营销工作，培养了自身营销的潜力；并且通过这段工作经历，使我具有必须的公关潜力和良好的社会关系。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能出色的做好这项工作。
三、有在一线网点工作的经历，接触的客户层面较多，能够了解各类客户的需求，根据不一样类型的客户，而采用有针对性的营销策略。努力做到客户需要什么，我们就要给他什么。让客户把我们当作自己人来看待。
如果这次能够竞聘成功，我将从以下几个方面来加强：
1、尽快适应岗位转换。首先是加强理财知识的学习。这是关键，不能够熟悉个人理财业务知识和我们的各种理财产品，得不到客户的.信服，任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财服务，我们的目的是要将我们的产品销售出去，为我行创造效益。我们每一天都会应对许多形形色色的客户，要善于和他们进行广泛的沟通与交流，洞察客户的想法，为其带给满意的服务。通过对学习和对市场行情的准确把握，为客户带给合理推荐。这种营销，既立足当前，更着眼于未来。善待客户，就是善待自己；提升客户价值，就是提升自我价值。
2、目前，银行理财主要以单一产品销售为主，什么在市场上卖得火，我们就一拥而上都卖这个，而忽视了必要的个人投资风险规避。只注重短期效应，比如在去年的基金销售中，个别行就存在这种状况。针对这种状况，我将着重于组合理财产品和手段，由对客户的深入了解开始，然后针对每一个目标客户的特点及风险承受潜力，量身组合出恰当的理财产品或服务手段，让其获得更大的收益，从而提升客户对我个人，进而是我行的忠诚度和认知度。
我相信自己有实习、有潜力做好银行理材经理这个职位，做好理材经理的相关工作，为xx银行的发展贡献出自己的一份力量。
多谢大家！
营业室主任竞聘演讲稿 篇9
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
今年岁，叫。本科学历，电信营业厅里已经度过了一千多个日日夜夜，让我对这里产生了浓厚的感情，这里的人文气息，这里的工作环境都让我为之迷恋，所以工作中我恪尽职守，兢业工作，受到领导的好评。常言道“满意是向上的车轮”今天参与营业部主任的竞聘，就是想以昂扬上进的姿态，为我电信行业挥洒更多的热情，奉献更多的汗水。通过综合权衡，参与今天的竞聘我有以下优势：
首先我向各位领导、各位评委的辛苦工作表示慰问，站在这里参与竞聘。对领导给我这样一次展示自己的机会表示感谢！今天我本着锻炼自己、提高自己的目的参与了这次竞聘活动，如果我胜利的应聘，会努力，如果我没有胜利，仍旧会努力，能登上今天的演讲台我已感到莫大的荣幸。虽然我不是千里马”但我仍然希望得到各位伯乐的赏识。
第一、我思想进步，政治觉悟高。
我始终注重加强自身政治修养，做事讲原则，遵纪守法、廉洁奉公。始终坚持严于律己，宽以待人，胸怀尊长，谦虚谨慎的处世态度，并不断完善个人修为。平时工作生活中我认真学习了“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神，积极拥护党的基本路线、方针和政策，自觉做到在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致。
第二、我性格随和，有团队意识。
我性格稳重、诚实、热情、随和，加上x年的一线营业工作，使我养成了善解人意，善于沟通、交流的良好品德。在工作中我能够服从领导，团结同事，造就了良好的人际关系。x个月大客户服务工作的锤炼，让我对我营业厅了更深入的认识和把握。我团队意识强，能够团结同事，协调各个组织部门之间的良好关系，共同做好工作。
第三、我具有较强的学习能力和丰富的工作经验。
我善于接受新知识，有较强的自学能力。在中专毕业后，我通过自学先后取得了专科和本科学历，为我以后工作奠定了坚实的知识基础。x年的工作中我把每一件工作都当作学习和积累的过程，这让我积累了丰富的工作经验。
第四、我具有较强的沟通、协调能力。
人常说女性具有着天生的语言沟通能力，我感觉自己就是这样一个人。自从参加工作以来，我积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成。我自信在以后的工作中一定能够协调好工作关系，为我们营业厅开创和谐的工作氛围。
竞聘主席演讲稿
演讲者的演讲应该伴随着有形的和非有形的视觉效果，什么样的主题演讲稿才能让观众满意？编辑对“竞聘主席演讲稿”问题进行了深入研究并整理了相关资料，愿知识给您带来成长欢迎借鉴！
竞聘主席演讲稿 篇1
我叫___，我参加了这次___区公开选拔副科级干部的考试，我竞聘的岗位是区总工会副主席这个职位。这次参加竞岗，我感慨良多，收获也不少。
下面我谈我体会最深的三点：区政府这次公开选拔干部的机制一种创新。在岗前培训时，胡书记、李书记都谈到此次竞岗是一种创新活动，我们这些竞聘上岗的同志是创新的产物。的确是这样，就如我，今年28岁，工作5年，如果组织不提供这次机会，如果按老程序、老作法，我是不可能有机会的，我很感谢区委、区政府给我创造了这次良好的机会，让我迈出人生这巨大的一步。
这次的竞岗对我来说，是人生的一个大转折，有特殊的意义，但我想这对全区所有的干部都有非凡的意义。竞岗是用人机制的改革，这次我区大刀阔斧地对干部人事制度进行改革，大胆起用年青干部，这对优秀干部脱颖而出创造了良好的环境，提供了他们能展示自我的平台，这也将增强全区干部的忧患意识，提高全区干部队伍的整体素质，增强了他们的事业心和责任感。孟子说：“生于忧患，死于安乐”。
这次竞岗打破了传统的用人机制，我想它将震撼每一位干部的心灵，促进人人都树立起竞争意识，危机意识，不断地学习，逐渐地增强自己的知识、能力，因为每个人都清清楚楚地知道没有平时的学习，是无法适应现在的竞争环境的，要想更好地展示自我，就必须勤奋工作，积极学习，才能得到公众的肯定和赞许，才能在机会来临时，紧紧把握机会。
这次公开选拔竞聘上岗，其影响是十分深远的，不仅能选拔出一批优秀的年青干部，更打破了那些不合时期的旧体制、旧观念的束缚，解放了我区旧的用人机制，激发了我区干部工作、学习的热情，应该说是个好势头，有竞争就有发展，有改革就能前进，全区干部都有了竞争意识，奋勇向前，热情工作，热爱学习，这将对全面建设小康___的发展，打下坚实的基础，产生强大的推进力。
现在竞岗成功了，我觉得如履薄冰，如何开展工作，将是我更大的挑战，但我相信有领导和同志的支持、帮助，再加上自己锲而不舍地努力，一定能在新的岗位上，踏踏实实地把工作做好。
竞聘主席演讲稿 篇2
尊敬的老师们，敬爱的同学们：
你好!
我是来自八(4)班的李希涵。今天我非常的荣幸能够与你们站在这里，参加此次的学生自主委员会主席的竞选。初中的天空，像海一样广阔，我们的生活，像浪花一样美丽。曾几何时，我们滚烫的宣言高高升作猎猎风帆，曾几何时，我们搏击风浪的自信飞扬在宏阔的蓝天下。
在这充满竞争、漫溢青春朝气的大舞台，机会大家均等，但能力各有千秋，阐述的理由也各有特色。我要竞选的是学生会主席一职。因为，我相信自己有能力肩负这一重任。在学习生活中，我一丝不苟，勤奋学习，脚踏实地地学好每一门功课;上课时，我都能做到带着问题专注的听老师讲课，认真的记笔记;课后，积极向同学、老师提问和请教;自习课上，我保质保量的完成老师布置的作业，余下来的时间则用来复习自己还不完全掌握的知识点;周末，我调整好作息时间，做时间的主人。
在班级工作中，我认真负责，充满热情。我与同学相处融洽，为形成良好的班集体出谋划策;与老师配合默契，为班级管理打下了坚实的基础。通过一年的努力，我得到了丰厚的回报：我的人生阅历增长了，我的工作能力增强了，我的综合素质提高了。
我想，每一个职位都是锻炼自己，充实自己的舞台。因此在每一个舞台上，我都倾注了我最积极的人生态度，以及最饱满的工作热情。
如果我有幸能够成为此次竞选的主席，那么，我会令大家满意的做好这些工作：
一、努力管理着委员会内的每一个成员，把他们团结起来，形成一股强大的势力。
二、我会做到工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，行一事，爱一事，专一事。
三、积极帮助每一个校内成员，使他们的自主能力在我的领导之下，有着长足的进步和提高。
四、在思想上树立为学校服务，听领导调度，关心时事，坚持“团结、进取、服务河海人”的宗旨。我将切实贯彻学校、团委、委员会的各种精神、各项指示，在学校领导、各位老师的指导下，积极开展各项工作，努力协调好与各年级各个部长的关系，凡事先征取学校、老师的意见。我会虚心收集同学们的想法，听取学生会成员的意见，并以此为方向组织开展活动。
假如我没有当选，我不会就这样消沉下去，我会分析自己没有当选的原因，改正不足之处，使自己的能力突飞猛进。
我相信，自主管理委员会是我广阔人生之中的一个舞台，这个舞台为我以后展示自己、提高自己创造了一个有利的环境。
人生这个大舞台中，我们都上演着不同的戏，我相信，我的那出戏，会是最精彩、最耀眼的那一出!当我全面实施我的“施政纲领时”
请为我喝彩!明智的你，请投出明智的一票!我愿与大家共创美好的未来，迎接学生自主委员会辉煌灿烂的明天!
竞聘主席演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、评议组成员：
大家好！
感谢各位领导给我这次参加竞聘的机会，我竞聘的岗位是运销公司纪委书记兼工会主席。
下面，我谈一下对这一岗位的认识：
工会组织是职工利益的代表，维护职工利益是工会组织义不容辞的责任。在新形势下，面对新的市场格局和利益关系，企业工会要在党委的领导下独立地开展工作，以维护职工利益作为工会的基本职责，以调整职工与企业劳动关系作为工会工作的关键，强化工会职能，深化民主管理，维护职工权益。而纪委则是在党委的领导下，贯彻落实党风廉政建设和有关行政监察工作的决定，维护党的章程和其他党内法规，督察党的路线、方针、政策和决议的执行情况，检查企业工作人员执行国家法律、法规、政策、决定的情况。作为公司二级单位的纪委书记、工会主席，必须在对本单位党员干部行使权力、贯彻民主集中制和党风廉政建设责任制的落实情况进行检查和监督的同时，更要将关心职工、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提；将教育职工、凝聚职工、作好思想政治工作、增强工会的吸引力和凝聚力作为调动职工积极性的重要保证；如果承蒙大家的'信赖，有幸竞聘到这个岗位，我会尽快进入角色，以我全部的热情投身到工作中。
1、深入开展思想政治教育，不断推进企业队伍建设。通过加强对本单位纪检和工会干部的职业道德教育和业务技能培训，提高他们的素质。
2、密切联系群众，成为职工依赖的“自家人”和“娘家人”，做好调查研究工作，经常了解基层工作情况，帮助基层单位解决工作中的问题，听取各方面的意见和建议，主动向党委汇报工作。
3、建立健全监督制约保证机制，确保工会维权工作取得实效。紧紧依靠法律、法规的进一步完善和工会组织卓有成效的工作，最大限度调动和发挥广大职工的积极性，在企业实施长远规划的实践中建功立业。从运销公司的实际出发，深入开展不同形式的竞赛活动和合理化建议、技术革新活动，巩固和发展群众技术创新成果。深入开展学习先进活动，及时总结和推广先进经验，引导广大职工立足本职，学赶先进，争创一流，多做贡献。切实抓好对职工的业务技术和劳动技能的培训，不断提高职工队伍水平。
4、做好本单位困难职工基本生活保障，加强同广大职工群众、特别是困难职工群体的联系，体察他们的疾苦、倾听他们的心声。深入开展送温暖活动、对帮扶特困职工承担“第一责任人”职责。
5、协助党委抓好党风廉政建设和党风廉政建设责任制的贯彻实施；协助开好党政领导干部专题民主生活会。
6、及时传达党委和上级纪委的有关指示，并认真贯彻落实，组织开展党风党纪状况调查，针对带有普遍性、倾向性的问题及时向党委提出意见和建议。协助党委制订本公司的党风廉政建设规划；做好党员干部的廉政考核工作；健全责任追究制度。坚持相信群众、依靠群众的原则，做好群众的来信来访工作。
再次感谢各位对我的鼓励与支持，谢谢大家！
竞聘主席演讲稿 篇4
各位领导、老师、同学们：
大家好！
我叫xx，来自xx系xx班。今天，我很荣幸能够站在这个讲台上，参与到社团联合会的换届大会！“服务、发展、创新”这三个理念将是我竞选社联主席一职所作出的承诺！我参与竞选的目的有三：
一是尽到一个主席应尽的职责，全身心的为社联，学生服务；
二是继续以社联这个温馨的大家庭一员的身份，全力以赴而不是尽力而为，带动社联进一步发展；
三是在社联稳定运行的基础上大胆创新，为社联发展注入活力和新意。我的座右铭是：莫等闲，白了少年头，空悲切！我！希望靠能力和运气为自己的青春留下一个富有纪念意义的身影。
说靠能力，源于在计算机社近一年的锻炼。在计算机社的一年中，我所作的工作主要是稳定社团内部，其实大家都清楚，我们社团并不太好，种种原因就不提了，但是我在这一年内，并不能说把社团带到一个新的高度，至少稳定了内部。而在社联的工作中，我一直是服从上级安排，积极参与，尤其是办事效率，从不拖延，从整理社团内部和参与社联事务中，我接触和认识了很多人并渐渐提高了自己的组织能力和协调能力。
开始接手计算机社后，我给新成员进行了ps授课，软件教学等活动。而在今年的社团联合会假面舞会活动中尽心尽力，积极配合筹备委员会的工作，让我的组织协调能力进一步提升！
如果说较强的组织策划能力是我参加这次竞选的最大优势，那么良好的为人处事作风才是我真正的王牌！我觉得作为一个学生干部，除了正直、才气以外，具有雅量和气度的“大气”也尤为重要。正所谓“海纳百川，有容乃大”。宽容和包容是一个学生干部必要的气度和涵养，是自身素质的重要组成部分。最后很重要的一点就是自信，因为只有自信，一个人才有成功的入场券，自信的参与竞选，成功可能跟你擦肩而过，而不自信的逃避，你连成功的背影都看不到。
因为有了这些，所以今天，我自信的走上了这个讲台参与主席一职的竞选。“”者，“辅佐”也。主席，即主席的左膀右臂，是辅佐主席进行工作并管理下面社团，而且还充任主席的智囊团的职能。我这次参加社联主席的竞选，不仅是相信自己有担任社联主席的素质和才能，而且还有能力辅佐主席开展工作。至于如何开展工作我有，以下两点设想：
第一，加强社联与协会之间的相互关系。社联内部成员和各社各部长应该都知道，社联是作为各协会的总部而存在的。这一年来，社联不可否认的在各项活动上做的相当不错，假面舞会等品牌活动更是深受全院师生的好评。也做到了对协会的统一管理。但是，社联对各社团各部的了解还不够深入，特别是组织各部门之间的交流合作的相关活动更是少见。我如果能够当选社联主席团成员，将把工作重心放在社联与各协会的交流沟通方面，定时召开社联，各社团的交流会。以此来加强各协会之间的互相借鉴，并谋求交流合作，共同发展。
第二，和大家互相学习，取长补短，共同进步。今年的假面舞会让我跟其他社团和主席团有了更深的接触。所以，我如果能够当选，我希望在活动和事务中加强各社各部的作用，更快更好的完成任务，并加强各社各部之间的学习，经验交流，共同进步。
以上是我当选的工作设想，但假如我没有被选上，也不会气馁。我将继续带领计算机社开创一片更广阔的天地！
这就是我，不会的不去说，说出的就一定去做！
选择我，我有信心能更好的为大家服务！
谢谢大家！
竞聘主席演讲稿 篇5
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！首先，我很高兴也很荣幸能够参加这次外国语学院学生会的竞聘。今天，我来这儿的目的不是为了扬名，而是要为外院美好的明天贡献自己的一点微薄之力。
我的名字叫李xx，来自11应用德语。竞选的职务是学生会主席团。也许有人会认为我有点狂妄，大一就想当学生会主席？说实话，我很清楚，在坐的各位都是各班经过精挑细选选出来的精英，实力不可小觑，面对这么多出类拔萃的竞争对手，我还真有点想打退堂鼓，但是同学们对我说：“站出来，不要怕，我们支持你，你一定能行！还有什么可犹豫的？”
或许会有些人会暗自发笑：这小姑娘怎么这么自负！可是我想说，这不是自负，这是自信！一个人如果连自己都不相信，那么他就没有资格做任何事，即使做了，也很难成功！我之所以能够站在这里，大部分是由于我的自信！当然，能力也很重要，因为一个人的信心和能力永远是成正比的。所以，今天我充满自信的站在这里，认为自己有能力挑战主席团！
我热情开朗，有很强的亲和力，能与同学们打成一片；我认真负责，尽心尽力地做好每一件事，有很强的凝聚力；我敢于创新，进取心强，工作一定会充满活力，生机勃勃；我有强烈的为同学们服务的精神，为学校争光的思想。
从4岁起，我学习古筝，以良好的等级获得了“江苏省音乐家协会古筝十级考核证书”；高中时期，我积极参加学校及南京市里各种活动，并获得令人瞩目的成绩。在xx年赴法访学中，曾有与法国学生共同主持联谊晚会的经历；在开学的新生英语演讲比赛中，我用自己的能力取得了第一名的好成绩；之后通过面试被纳入院学生会文娱部，并参加了学校组织的各种文艺活动，都获得了不错的名次。
自从担任班长一职后，我对班级事务尽心尽责，关爱同学，团结同学们解决班级遇到的一个个困难，不断学习探索管理办法，总结管理经验，丰富实践知识，正逐渐形成自己的管理风格，使自己各方面能力都有了很大的提高。从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样班级各成员之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。
我想，最现实，最实际的还是假如我能进入主席团后对未来将要开展的工作的几点想法：
首先，我认为作为学生干部的我们应深入群体，收集信息，整理信息，反馈信息。为每个部门建立起“部门档案”。通过“部门档案”里反映的内容对每个同学的特长，爱好更深刻的了解，方便日后学生会工作的开展。协调好老师与学生、年级学生会与学校学生会、学生会与同学之间、学生会内部之间的各种关系。
其次，是把握全局。我会加强学生会团队建设，在同学心目中树立一个良好的组织形象，接受广大同学的监督，处事做到公平，公正，公开。同时，通过举办一些活动，培养各部门团结协作的精神，增强学生会的凝聚力。
学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。