年终大处活动总结

年终大处活动总结十九篇。

优秀的范文应该如何撰写？任何一个现代化组织机构都必须拥有先进的文档处理技术，充分使用范文是写作提升的高效手段，现在幼儿教师教育网小编将为您全面介绍“年终大处活动总结”的相关知识点。

年终大处活动总结 篇1

从加入师范助学联家庭组到现在，我一直很高兴，很自豪，我想强调的是，选择家庭组，这一次，我做得很对。一直热衷着义工工作，把为别人服务视为一种享受，每次义教回来都有一种无法用言语表达的荣誉感，这是其他社团内从不曾有过的。

我知道志愿工作不是一时的激情，而是一种恒久不变的坚持。在家庭组里，虽平时大家都不是一起活动，互相见面次数也不多，但我知道，我们当初加入的心情是一致的，至少我们都是为了帮助别人而聚在这个充满爱的地方，我们一起在这个爱的小窝扎根，发芽，一起把爱奉献出去。在这里的奉献不求索取，在这里的付出不图回报，我们只想多出一份力，持续的多发些光，只求这片爱的土地更加丰盈茂盛。

我喜欢参加义工小组的活动，喜欢跟随组长到社区交流，喜欢在社区里跟周俊哥和兰建彬哥以及家庭组的兄弟姐妹畅谈工作，筹谋计划，时而做做工作反馈，时而玩玩团体游戏以增进感情，那是何等的快乐。到现在还记得因为我的捉弄，而使吴妍在大家面前高歌一曲的情景，时而记起小明令人发笑的情景表演，最难以让人忘怀的便是小组游戏了，虽然组员们的手极其复杂的被连成一团，但是，团结就是力量，我们还是在极短的时间内把手链解开。真期待下一次的社区活动快点到来，因为那是小组难得聚在一起娱乐的机会，我们的娱乐没有红灯绿酒的映照，反倒少了一份压力；没有觥筹交错的盛景，但更添了一分舒坦之意；没有k歌之时的豪迈，但也有婉转之音使人悦耳。

人是平凡之物，从幼儿园开始，便要接受教育，并且勤勤恳恳，才能成为有用之人，尤其是在深圳这个繁华而年轻富有活力的城市里，城市竞争便处处皆是，稍不留神，便被人踩在身后，所以，这座城市里的孩子都会聘请家教以充实自我。然而，总有一批出生在贫困家庭的孩子，他们买不起家教，却勤奋好学。于是，深圳大学的学子们便成立了家庭组，组里为每位孩子都配了两个家教，每到周末，我们便会前往孩子的家里进行辅导。

我和吴妍是一个团体。我们负责辅导谢俊红。俊鸿不是一个聪明的孩子，但他很好学。星期六上午是我们现场辅导的日子。每次我们到，他都准备好今天的问题。吴妍教英语，我教数学。我们通常8:30到达，11:00左右返回学校。

我们帮他打的都是基础，数学对他而言，虽是有点难以接受，可是，我还是尽力举例让他明白，在教俊鸿的过程中，我明白了，教学生，不能以训斥之道，而更应多加鼓舞，因为鼓舞，孩子便有了信心，有了信心，兴趣便不邀而来。一周一次的辅导，虽然很多方面都没有教到，但是，希望，经过一年的努力，俊鸿因为我们的帮助，或多或少，取得进步。每次辅导，谢妈妈总是热情的拉我们留下吃饭，我们便以晕车为由，才逃过吃饭之邀，然而，不吃饭，她倒来了个左塞右塞的，香蕉，苹果，橙，哪样没有被阿姨硬塞过，我们扯不过阿姨，便只好有时收下水果之意。

年终大处活动总结 篇2

活动部2013年年度总结

为了加强现代大学生尤其是家庭经济困难学生的教育，我们部门有效地结合我院学生尤其是家困生的实际情况，在本学年内从感恩、诚信、心理、励志四个方面着手开展了一系列的活动。这些活动适合学生的生活，充分调动他们的积极参与，在学院乃至学校营造了良好的氛围。

上学期，我院将励志教育与诚信教育相结合，开展了一系列大学生自立、诚信为本的教育活动。通过励志小论坛的形式，鼓励贫困家庭的学生自强不息。肖超励志演讲让我们懂得不要局限于年龄和学校的限制，应该努力走出去与更高层次的人交流，这样才能开拓我们的视野，踏上更广阔的平台；同时，通过榜样的力量，鼓励更多的学生坚持不懈地追求梦想，努力实现梦想。

在对同学们的诚信教育中，我们开展了以“诚信协奏曲”为主题的五月诚信活动，此次活动为期一个月，很好地推进学校学风建设的步伐，使学生从心里认识到了诚信的重要性，形成了良好的学风、考风，诚信风，树立了“做诚信事、说诚信话、当诚信人”的理念，打造了一个展示大学生诚信的舞台，营造了一个大学生诚信的氛围。

在这学期，我院从感恩和心理辅导两个方面对大学生进行教育。感恩活动的主要目的是增强大学生的感恩意识，培养懂得感恩的现代大学生，营造良好的校园氛围。感恩系列活动从两个方面开展：

感恩主题班会和感恩作品征集。通过这两方面的合作，我们对大学生进行了有效的感恩思想教育，形成了学院范围内的感恩之风。此外，我院还特别关注家困生的心理健康，对大学生存在的心理问题我院给予了高度的重视，通过团体心理辅导活动大家把心中的压抑和困难积极向老师倾诉，并且通过老师健康有效的引导帮助了大家树立了正确的价值观和人生观，同时也培养了大家的交流与沟通能力及团队合作意识。

我院开展的一系列活动紧紧围绕着“诚信、感恩、励志、心理辅导”四个方面，并且对家困生的教育起到了积极有效的作用。因此我们将会更加努力的开展资助工作，关注家困生的学习，生活等情况，让他们在大学的校园里和其他同学一样有一个良好的学习环境。

年终大处活动总结 篇3

为了应对对中小学生身体素质提高的紧迫性，我们顶岗实习小组在本月面向本校全体初一学生，举办了一次趣味活动。这次运动会的目的意在培养同学间的互动合作精神和敢于竞争的意识;增强同学以及班集体的荣誉感和责任感;并达到增进同学们得感情，放松学生们得心情，达到劳逸结合，增强运动意识，强身健体的目的。

本次团日活动以娱乐身心，激扬青春，增强竞争与协作意识为活动主题。在我们小组成员的共同商议后确定了友谊第一，比赛第二;团结协作，竞争夺冠的活动宗旨。在本次活动的开展之前，我们共同努力进行前期准备的工作。首先，确定及明确比赛项目及规则，对本次活动进行策划宣传，并在学生课外活动时间，到初一各个教室进行宣传，鼓励学生积极报名参加。其次，各个班主任的帮助下，进行分配比赛小组的工作，拟定评委，并在学校的体育老师的帮助下完成规则的制定。其次，和学校的老师交流，确定本次活动的时间是在学生们的自习课和课外活动时间。最后，确定及明确比赛规则，在学校体育老师的帮助下准备活动器材、用具，并准备奖状。

在学校老师的积极配合下，在我们实习小分队的努力工作下，学生们积极踊跃的参加此次趣味活动，每个活动项目都能调动起学生们的积极性。此次活动的开展共有五项内容，全程采用小组淘汰赛。第一项五人四足，为五人小组赛，每班派出五名同学，班与班之间进行比赛，让同学们感受到小组团结与班级竞争的力量。第二项是锻炼学生们个人竞争意识的跳绳比赛。其次还有保龄球比赛、夹气球比赛，以及班与班之间的拔河比赛。在操场上，学生们朝气蓬勃，青春昂扬，到处都是欢声笑语，加油声，呐喊声，我们实习小组成员也不由的加入到加油呐喊的大部队中，享受着青春活力带来的乐趣。

这次趣味运动会非常成功，趣味性和科学性并进，让学生们感受到运动的乐趣，并有效的缓解了学生们紧张课业负担压力，同时也增进了我们和学生之间的友谊。但是，通过对这次举办的团日活动进行反思，给了我们更多的活动组织的经验，这次活动组织的项目多，参加人数多，规模较大，导致赛场秩序比较混乱，以后再举办活动时，应该注意各项活动的时间安排以及活动规模、人数的缩减。

年终大处活动总结 篇4

小说年终活动总结

2020年，伴随着新冠疫情的蔓延和各种不确定性，我们依然相聚在了小说领域，以阅读为快乐，以写作为创造，以交流为兴趣。小说年终活动总结不仅是对一年来的成绩梳理，更是对小说团队的一份肯定和对读者的一份感谢。

活动一：新书上架

做好新书上架是小说网的一项长期任务，为了吸引更多的读者，小说团队力求每一本新书的质量和品牌性。2020年，新书上架的过程又一次证明了“顾客至上”的原则。除了便捷的阅读体验、优质的内容外，小说团队还通过一系列的推广和营销活动，帮助新书获得更高的知名度和曝光率。这些努力和付出都得到了读者的积极反馈和广泛认可。通过这一次活动，小说网展示了强大的阅读品牌实力。

活动二：阅读推荐

在新书上架的基础上，小说团队安排了一系列动态的阅读推荐活动。小说网的推荐不仅局限于口碑和阅读量，更是通过深度分析和调研找到适合主流读者的产品和规则。阅读推荐是小说团队在各个维度上的营销、推广以及用户服务的一种方式，也是新书上架的重要补充。在推荐活动中，小说界的大咖、专家分享了他们的经验与观点，并根据不同阅读群体的特点，提供了个性化的书单和作品推荐。这些推荐不仅为读者提供了更好的阅读体验，也为小说界的发展注入了新的活力。

活动三：阅读挑战

除了制造更好的阅读产品和提供更好的阅读服务外，小说团队还通过阅读挑战活动来引发读者更深入的思考和体验。该活动主要围绕经典名著展开，为读者提供一些豁然开朗的阅读体验并促进读者在阅读上的提升。正如詹姆斯·鲍德温所言：“通过阅读，我们将自己投射进另一个世界。阅读是对旧人、新人的一种教育。它让我们感受到人间的厚爱、悲欢之情和美好的感受。” 。阅读挑战活动的核心是挑战和冒险，读者可以通过完成阅读任务挑战自我、进一步丰富自己的生活体验和认知世界。

活动四：阅读分享

分享是人类赖以生存和发展的重要手段，对于阅读活动而言，分享更是提高阅读效能和享受阅读带来的思想盛宴的一种重要方式。小说团队借助社交媒体、线上论坛等途径，为读者提供一个分享阅读体验、交流阅读见解的开放平台。在平台上，读者不仅可以结交志同道合的朋友、了解作品分析和评判等多种信息，还可以加入讨论、发布读书笔记分享阅读心得，将阅读乐趣与他人分享。

结语

小说年终活动总结就像一面闪烁的镜子，反射了一年来小说团队的努力和付出，展示了阅读群体的积极参与和强大凝聚力。回首过去，我们看到的是阅读的价值和文化，看到的是生命的关怀和意义；展望未来，我们坚信小说网会逐步成为一个更优秀、更贴近读者需求、更具影响力的阅读品牌。让我们期待小说网带给我们更多的阅读乐趣和文化享受吧！

年终大处活动总结 篇5

活动方案

活动主题

2012快乐（暂定）

活动目的

总结2011年的成绩，展望2012年的工作蓝图，奖励2011年优秀员工，迎接春节！

活动时间及参加人员

时间：2012年1月14日13:00-19:00

青岛豪仁物业全体员工（

2011年年终总结会及晚会

活动方案

一、 活动主题

2012快乐（暂定）

二、 活动目的

总结2011年的成绩，展望2012年的工作蓝图，奖励2011年优秀员工，迎接春节！

三、 活动时间及参加人员

1、 时间：2012年1月14日13:00-19:00

2青岛豪仁物业所有员工（值班人员除外）无特殊情况不得请假。

四、 活动地点

地点：售楼处一楼大厅、楼盘食堂

五、 活动主要内容

2011年度总结报告会（1小时）；

2011年，表彰过程持续20分钟；

2011年春节联欢晚会（2小时）

年会晚宴（2小时）

**链接（与聚会同时进行）

六、 活动后勤小组成员

组长：王庆坤

组员：郭洪秀、张海莲、徐广积、孟艳萌、叶剑波、马瑞初、王春光

备注：负责整个年会现场的布置、材料准备、会议主持、节目准备、现场音响设备等；

七、 各活动环节流程及要求

2011年度总结述职会环节

1工作人员9:00准时到达场馆，其他人员12:30进入场馆，王春光负责。

2、 音响设备、话筒、电脑、投影仪调试，12:30前调试好，并**新年主题歌《open新年》，责任人马瑞初；

3、 根据进场顺序，工作人员向入场员工发放编号（为**奖券号），并安排人员就坐（按照提前安排好的座次就座），责任人孟艳萌；

4主持人致开幕词，宣布会议开始；（5分钟）

5新年祝福录像机及背景**，录像机**负责任王庆坤；（5分钟）

6扈总经理致开幕词（5分钟）YJS21.Com

7、 各部门进行述职汇报(45分钟)

需述职人员：主管级以上人员

赵红伟：物业事业部年终总结（15分钟）、王庆坤：综合管理部年终总结（15分钟），马瑞初：工程部年终总结（15分钟）

2011年度表彰大会（20分钟）

2011年春节联欢晚会（2小时）

1春节主持人正式宣布晚会开始；

2主持人根据节目单宣布谢幕，晚会正式开始；

3、 中间穿插游戏环节及**环节：

孟艳萌负责游戏设计和道具准备，张海莲负责礼品的保管和发放；

**一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，由扈总经理评选。张海莲负责礼品的保管和发放；

4、 主持人宣布晚会结束，**《新年快乐》。

5、 王春光负责各部门员工返回工作，徐广积、孟艳萌、张海莲负责会后卫生打扫及道具拿回，马瑞初负责音响设备的拆除及拿回。

八个。活动前期的材料准备和时间节点

活动方案

活动主题

2012快乐（暂定）

活动目的

总结2011年的成绩，展望2012年的工作蓝图，奖励2011年优秀员工，迎接春节！

活动时间及参加人员

时间：2012年1月14日13:00-19:00

青岛豪仁物业全体员工（

年终大处活动总结 篇6

随着时代的发展和建筑工程的需求不断增长，建材市场也越来越繁荣。在这个行业中，我有幸成为其中的一员，参与了许多的销售工作，感受到了行业的发展变化以及个人的成长。在这里，我想盘点并总结一下我这一年在建材销售行业的见闻与感悟。

一、市场变化

这一年，建材市场整体上依然处于高速发展的状态。无论是商业地产还是住宅地产，都继续保持了强劲的销售势头。同时，市场竞争也日趋激烈。不仅是国内企业，国外建材厂家也纷纷进入中国市场，这对于本土企业来说是一大挑战。这使得货源的采购与维护愈发困难，但也促使我们要不断提高自身竞争力。

二、客户需求

客户需求的变化也是让人们深刻体会到市场变化的一点。在当前互联网技术时代下，客户的需求已经不限于单纯的产品本身。更多的是注重服务的质量与个性化，这也让我们从“产品导向”转变为“客户导向”。

三、行业发展

建材市场从传统单一销售模式，向着系统整合服务的方向发展，才能适应当前市场对于服务质量的要求。这就需要每个企业注重内部建设，并增强与相关企业的合作。建立良好的服务体系不断改，提高服务质量才能稳步发展。

四、自身成长

成为销售人员需要具备的基本素质是口才、交际能力、沟通能力等。这些方面的提升不仅需要坚持不断的练习，更需要时刻保持学习的姿态。同时，在工作中我也发现了自身的不足以及需要改进的地方，比如：沟通判断能力、服务质量、态度等。这些都需要逐步加强改进。

五、总结

在建材销售行业，我用努力与拼搏，从一个菜鸟逐渐成长为不错的销售人员。我清楚自身仍有很多需要提升的地方，需要在下一年继续努力突破自我，更好的服务客户，塑造行业良好形象。从个人的角度看，拓展自己的销售技巧与知识，不断学习本领，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。未来，我会更加努力，学习新的知识技巧，不断提升自身的素质，为构建行业良好的信誉与品牌做出我的贡献。

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年终活动总结九篇

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年终活动总结(篇1)

台球协会09年终总结

本学期已近结束，在过去的一个学期里，台球协会本着友谊的规则，不断地汲取新的台球资讯信息，及时的补充社团存在的不足，争取让社团体系更加完善，让更多的延大校友在我们的社团玩的轻松快乐！台球协会在完成学期初所制定的计划外，还有更多的收获，并取得了可喜的成绩，可以说台球协会的发展又进一步。在招新会中，台球社团尽一切所能想到得方案来进行宣传，使得招新场面非常火爆，吸引了很多球迷，至少有百余名球友加入到我们的大集体中。

在之后的招新总结中，台球社长向新成员详细的介绍了社团性质及组织机构，并且给社团球友一定的会员政策，使得加入到我们集体中的球友更加了解社团对社团的未来发展充满信心。总结会结束后，每天都有无限期的台球俱乐部球员来到俱乐部的台球馆练习。社长亲自教授台球技巧，组织新球友互相切磋球技并且不收任何会费，这让球友更加踊跃的来台球厅参加训练。

台球俱乐部的会员越来越多，规模也在不断扩大，从这个大集体球员身上不仅得到了球技，还感受到了大家庭的温暖。社团经常有小型的球会。大家不仅是切磋球技也在一起交流生活上的趣事和困难。

社长也尽力帮助他们。一学期下来，大家的从不认识到互相帮助，友谊的加深让所有的球友都心升感动，也更加拥护社团。台球社团即将召开学期总结会，在对本学期的工作进行总结外还会向所有的台球会员介绍社团未来发展的方向，让每个成员都先一步了解社团的资讯。

并且让大家将对台球社团的意见或是美好的祝愿写下来。台球社团在本学期主要是培养出一批有德有智的优秀球员，所有新成员在了解社团之后更加拥护社团，并且球友之间结下了深厚的友谊。

为了使协会工作透明化、责任化、正规化，并为今后的协会工作积累经验，我协会通过会议讨论，于本学期中期设立了台球协会活动记录。在记录中详细记录协会内会议内容、社协会内人事变动、财务状况、每周例行活动此次活动得到各院系同学的积极响应，同时，活动效果相当好！以及我协会举行的大型活动等。

随着协会的不断发展和内部事务的不断复杂化，我会经会议讨论决定成立台球协会组织部。组织部是独立于四大部门并由会长直接领导的职能部门，负责组织协调台球协会活动，主要工作有负责例行活动值班、策划组织协会的各种活动、负责对外宣传及联谊工作等。目前，组织部共有7名学生，其中部长1名，秘书6名。

组织部的工作也得到了开展，在日常值班活动和学校台球比赛的裁判工作中表现良好，发挥了组织部的作用。每周五晚5：00至8：

在体育场台球室进行台球训练是台球协会的一项常规活动。如何是台球活动生动、吸引广大会员，一直是台球协会关注的焦点。本学期，协会各部门负责人正在通过各种方式改善活动情况。

经过努力，现在的活动情况已有很大进步，能够使社员从活动中学到更多的台球知识，并在玩台球中开发智力、体味人生。当然，我们所做的还不够。在今后的工作中，我们仍将着力提高活动质量，使台球协会的活动越来越好。

10月中旬，台球协会在校体育场台球室举办了一场“沈阳化工学院台球选拔赛”，此次活动得到各院系同学的积极响应，同时也得到校有关领导和老师的支持，活动效果相当好！作为协办方与校体育部体协共同组织了沈阳工学院台球联谊赛，在比赛筹备过程中，我协会参与了、策划书的编写，比赛规则、赛程的制定，裁判培训的组织，以及比赛裁判等工作。而且，在比赛过程中，所有参赛者都非常绅士。最后，经济与管理学院、机械学院和信息工程学院获得第一名

一、二、三名。本次比赛为台球协会组织大型比赛增加了宝贵经验，扩大了台球协会在全校的影响力。

本学期的工作已告结束。在本学期中，台球协会取得了很多成绩，并收获了很多经验，这离不开老师、社团部对我们工作的支持，以及所有台球协会会员的努力。但是，在我们的工作中，还有许多方面值得改进和思考。

社团联合会台球协会

年终活动总结(篇2)

2011什邡中学动漫俱乐部年度活动总结

经过一年的学习，这仅仅是我们成为一岁孩子的开始。虽然只有短短的两个学期，但却让我们一路苦涩，也收获不少。作为首届社团，既兴奋，也同样有很大的压力。

在成立社团后，便根据社管要求，按照计划，进行了招新，而现在的新成员也即将成为老同志。大家之间也形成一种默契。

我们最先举办的是在经过多次会议的商议下，最终确定开展以促进会员及协会部门间关系更加融洽，为热爱漫画和动漫的同学们提供平台为目的，以“漫盟之琐忆”为主题的漫画大赛。在活动举办前，也根据安排进行了相关的准备工作，活动现场也到场了许多嘉宾和同学，整场活动持续了两个多小时后顺利结束。其后，紧接着又进行了几次的动漫影片的播映。

下学期，我们不仅继续上学期的动画欣赏活动，还开设了ps教学课程，并与其他社团开展了许多活动。

而由于没有经验的前提下，许多计划里的安排都没能如愿进行和实现。对于各活动的分工上，也还没做到更为具体，从而使场面有点混乱，再而由于资金的问题，使得在硬件设备上不尽如人意。但这些仍然不能影响我们活动的继续和圆满结束。

在持续增长中，除了凸出许多不足和缺陷外，还有许多值得延续和维护的地方。在活动准备中，各部门成员对于活动的支持，并为之付出了许多个人时间，精诚合作，团结一致，加强和促进了协会中各部门内部和外部之间的关系，这是最主要也是最重要的。

在这一年中，每个成员间增加了对彼此的了解，在交流上得到了一次沟通，在情感上得到了一次飞跃，在中学生的业余生活中添上了鲜艳的一笔。随着本学期即将结尾，也意味着社团活动的告一段落，在经历了这一年的磨砺和学习下，相信在第二届的活动开展上，会有更大程度上的飞跃。过去一年，我们将继续改善和优化存在的问题和不足，并在不断学习和进步的同时，继续发扬我们的特色和优势。

而对于动漫社的以后，会在经过各干事的努力下，发展更多更有特色的活动，并且充分发挥出协会的优势，使协会的发展前景不断前行，使下一届动漫社越办越好！

什邡中学动漫社活**片

年终活动总结(篇3)

为了响应教育部、团**联合发布“走下网络、走出宿舍、走向操场”的号召，我院xx学院从4月15日开始，举办了为期一个月的阳光体育活动月。在活动月期间，我院开展了一系列的户外体育锻炼活动，既增强了同学们的团队合作意识，也丰富了广大同学的业余文化生活。

活动期间，我院开展了拔河比赛、篮球比赛和户外拓展训练。其中室外拓展训练是我院的一个经典活动，此项活动是与我院校企合作单位“加拿大达内集团”共同举办。经过学院和丹尼集团的精心策划和准备，分别在计算机科学与技术专业和电气电子专业举办了两次拓展训练班。

在活动开始前，老师们向每组队员朗读游戏规则并选出队长。之后，每个团队都会进行团队展示，并标出自己的团队口号。在每场拓展训练中包括了考验团队成员反应能力的《大树，松鼠，猎人》游戏，增进团队成员之间默契的《蛟龙出海》游戏以及提高团队成员思考能力的《解套》游戏。

通过这次实地培训，学生们认识到了团队合作的重要性，增强了他们的团队意识。同学们纷纷表示一个优秀的团队必须有明确的目标，只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力，一个完美的团队都要以团结为核心思想，心往一起想，劲往一起使。虽然拓展训练已经结束，但学生们在今后的学习、生活和工作中，仍将继续发扬团队精神，加强团结协作。

同学们还表示此次活动不仅仅是一种简单的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。最后，共青团总支部书记梁xx先生为同学们总结了活动情况，并与xx集团工作人员合影留念。

此次阳光体育活动月，丰富了学生的课余文化生活，让同学们在体育项目中锻炼自己，在拓展训练中升华自己，我院将会把这种活动长期的开展下去，将“三走”活动纳入到我院团总支的长期工作中，在体育活动中树立同学们的价值观，从小事做起，培养广大同学们的社会主义核心价值体系，为我院培育出更多德智体美劳全面发展的优秀人才。

年终活动总结(篇4)

华蓥市地方海事处

关于开展“百日安全生产活动”总结的报告

市海事局：

为认真贯彻落实全省安全生产暨百日安全生产活动电视**会议精神，按照市局、华蓥市**和市交通运输局的统一要求和安排，自2011年12月20日起至今年3月31日期间，我处以“百安”活动为载体，围绕抓好枯水雾季、元旦、春运及春节和各级“两会”时期安全监管为重点，认真组织开展了“百日安全生产”活动，并取得了活动阶段性成果，确保了辖区水上交通安全形势持续稳定，现将我处开展活动情况总结报告如下：

1、 加强组织领导，明确目标责任

为认真组织和有效开展好我市水上交通“百日安全”活动，我处从思想上高度重视，成立了以处长为组长，处全体职工为成员的活动领导小组，向各有船乡镇（街道）下发了《关于开展2012年水上交通“百日安全生产活动”的通知》（华海事发〔2011〕37号），围绕“突出重点、落实责任、防范事故、确保平安”的活动主题，对水上交通“百安活动”的开展进行了详细安排布置；结合春运工作的开展与明月、永兴、天池、双河街道等四个重点有船乡镇签订了目标责任书，1月9日我处又组织四个重点有船乡镇分管领导召开了安全例会，对乡镇开展百安活动和春运工作情况进行了检查和再动员、再布置，做到了目标责任明确，促进了活动的有序开展。

2、 广泛开展宣传教育，增强责任感

为加强活动气氛，我们广泛开展了宣传活动。一是利用各类安全检查巡查、船舶签证等时机，现场向船主船员、广大乘船旅客宣传水上交通法规规章和管理制度。二是在明月、清溪口、落鸿渡、天池湖区等重点渡口码头悬挂了安全横幅，在船舶上张贴了宣传标语，向船员及旅客发出了春运、百安安全倡议书。

三是通过短信平台，坚持每周向船东船员和乡镇船舶管理干部发送宣传短信。四是组织开展船员年度安全知识学习，3月19-20日我处组织辖区29名船员开展了年度安全培训，通过多形式广泛的宣传，进一步增强了船主船员安全责任意识，为长效安全工作奠定了社会基础。

3、 重视安全检查，加强检查监督

（一）加强了枯水雾季安全。为做好去冬今春旱季、大雾季节的各项工作，我们早安排、早检查、早落实。以客渡船舶航行安全为重点，加强了对各重点渡口码头赶场天、节假日和大雾天气情况下的现场管理，适时开展了早查工作，督促检查了乡镇执行签单发航制度和执行“救生衣行动”情况，确保“六不发航制度”的落实和救生衣两个100%到位，加强了水工监管和船舶护航值班检查，强化了**监控管理和大雾天气预警信息发布等。

（二）强化了元旦及“两会”时期安全巡查。元旦及各级“两会”重要时期，我处重点加强了明月、落鸿渡、清溪口和天池湖景区的巡查，加强了逢场日渡口码头现场监管，检查了乡镇管船人员到位履职、进出港船舶装载、船舶发航签单和旅客穿戴救生衣等情况；处落实专人加强了**监控值守，保障了节日安全，也为各级“两会”创造了和谐稳定的的安全环境。

（三）全力抓好了春运工作。为确保春运及春节期间水上交通安全，我处坚持以加强运输组织，加大巡查力度，强化现场监控为着力点，多措并举实现了全市水路春运安全无事故目标。一是及时安排布置。

1月4日相继向各有船乡镇下发了春运通知和春运工作预案，1月9日再次组织四个重点有船乡镇召开了百安、春运安全例会，对百安及春运工作进行了再动员、再布置。二是落实工作责任。成立了以处长任组长的工作领导小组，按照“三联”落实了海事人员分片监管责任，实行了春运期间24小时值班和领导带班制度，与各有船乡镇签订了春运目标责任书，督促各有船乡镇建立了组织机构，加强对春运工作的组织领导；按照“三联”落实了分片监管责任，在船主船员中发起了“春运百安活动安全倡议”，进一步强调了船主船员安全职责和法规要求；三是全面开展春运检查。

自元旦开始1-7日期间连续5天对全市船舶开展了船舶船员证书证照是否齐全有效、救生消防设备配备及有效使用、船容船貌卫生状况、乡镇管船人员到岗履职、落实签单发航、客渡船救生衣穿戴情况等为主要内容的春运前安全大检查，对10艘船舶适航、船员适任的客渡船核发张贴了“春运临检证”，春节前的17、18日两天又再次组织进行了检查，确保了参与春运的船舶适航、船员适任。四是加强运输组织。针对市辖水域客渡船舶以短途运输为主，充分考虑春节返乡民工增多，走亲访友、赶集旅客大幅增加的实际，各种因素造成的旅客流量、流向、流时的变化，合理调配各渡口码头运力，督促参营船舶业主做好船容船貌整洁，严禁乱涨价、乱收费。

五是加强节日巡查。春节七天假日中，我处实行了职工不放假全员值班，每天派出2人到各渡口码头巡查，督促检查了乡镇管船人员到岗到位情况、客渡船发航签单、救生衣穿戴和装载旅客情况等。六是强化了**监控值守。

春节期间，指定两名专职值班人员，实行船舶管理人员现场监督制度。经过全体职工的努力，春运期间没有发生安全事故，圆满完成了春运的目标和任务。

（4） 加强了隐患排查治理。针对市局去年底对采砂采石作业船专项检查发现的隐患问题，2月3日我处召集辖区4艘采砂船业主召开专题会议，研究布置落实市海事局通报隐患整治，重点整治辖区采砂船航行信号未配备、机舱线路凌乱、证书不随船等隐患，限期船主7天内完成整改，凡未按要求整改到位的一律给予处罚并作停业处理。2月15日上午，我处派出3名执法人员到郑家咀码头，同4名采砂船业主一道对整改隐患进行了复查，对整改后仍存在的通航标志摆放不正确、机舱内少量积水未及时排出等问题给予了现场纠正即时整改，彻底消除了采砂船舶隐患。

据统计，“百安活动”期间我处共组织安全检查组7个，参加检查人员66人次，出动检查车艇34辆（艘）次，早检15次，检查各类船舶122艘次，组织召开船员安全会5次，悬挂安全横幅6幅，张贴标语30余幅，发放宣传资料280余份，发送安全短信8条450人次，实现了百安活动期间全市水上交通安全无事故。

二○一二年三月三十日

年终活动总结(篇5)

双龙营廖俊

教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线。提高教育教学质量，关键是要开展教研活动，努力提高教师的驾驭能力。

双龙营镇各校全体教师全面贯彻党的教育方针、全面推行素质教育、全面提高教育教学质量而积极参与教学研究活动，提高教师的综合素质而认真组织开展教研活动，努力提高自己的业务能力。学校在开展教研活动过程中，坚持适用性、适应性和现实性原则，开展教育科研活动。

首先，每学年开学，各学校认真组织教师学习大纲和课程计划，深入持久地开展教学实践和教研活动。为更好地寻求适合本地的教学方法，各校坚持每周一小时的业务学习活动，以村每学期开展一次教学研究活动，组织教师学习大纲，研究教材，**提高教学质量的途径和方法。为跟踪疏通“新课标”教材，我们于2007年5月--6底日在中心小学开展了镇级

一、三年级现场课堂观摩研究活动，各村在3、5月开展了2次教学研究活动，让教师们互相切磋，取长补短，从观摩中学教法，从研究中找学法，加强教师横向发展，提高教师群体业务素质，以达到大面积提高教学质量的目的。

结合双龙营镇小学校点分布广的实际，开展教学研究活动的具体办法是：镇中心学、紧紧抓住完小，促进初小，带动教学点；中心校领导抓村校长、主任，村校长、主任抓完小、初小负责人，完小、初小负责人抓辐射教学点，层层落实，职责明确，形成上下一致、团结奋进的群体，抓好教学研究活动。

其次，为使教研工作落到实处，各校有计划地对辖区教师教学笔记、授课情况进行检查、了解，跟踪指导教师，反馈教学信息；各校领导不定期检查教师的教学笔记，不定期听课，与教师一起讲授教学方法；有条件的学校进行集体备课，组织教师听课，通过观、看、议、比提高教师业务水平，发挥群体作用，大胆进行教学改革。同时，认真组织教师撰写教学专题**，要求每位教师每学年撰写教学专题**一篇，认真组织人员对教师**进行分析，把优秀的教学**推荐给县教育局教研室。

总之，在教育科研活动中，我们要求广大教师走出教室，走出学科，走出校门，同志之间，学科之间，学校之间共同**，互相取长补短，提高自己的综合素质，推动全镇的科研工作向前发展，取得了一定成绩。在今后的工作中，我们将继续做好科研工作，以教研促教育发展，大面积提高教学质量。

年终活动总结(篇6)

2010年，“结穷亲”活动全面启动以来，我镇按照县上要求，紧密部署，层层落实。通过开展深入“结穷亲”活动，干部作风不断转变，为民服务的本领不断增强，现将一年的活动情况总结如下：

一、 开展情况

镇党委、**确定了“154321”的干部帮扶模式，与广大贫困户结穷亲，助推农户万元增收。全镇镇属和驻镇各单位以及镇机关站、所、室要结对帮扶一个村，镇党委、人大、**主要领导各联系一个社，镇其他领导联系1-2个村，脱干驻一个村。党政主要领导每人结对帮扶5户，其他4人，中层干部3人，副职2人，复员干部1人； 镇属和驻镇单位主要负责人每人3户，副职每人2户，村社干部、大学生“村官”各帮扶1户。

据不完全统计，目前全镇镇村社**干部共有234人（其中镇机关干部72人，驻镇和镇属单位45人，村社干部117人）参与帮扶，帮扶农户388户。全镇干部职工共为贫困户帮扶现金及物资、肥料折款22.57万元，送去增收点子1200余条，各种宣传资料、实用技术宣传手册万余份。

二、活动内容

1.送增收点子。为帮扶的农户万元增收目标献计策，送点子，帮助农户分析、查找该家庭致贫的原因，结合该家庭的实际，帮助理清脱贫致富的思路、寻找致富途径，协调解决资金、技术、产品销售等方面的具体困难。

据不完全统计，共向471户发放了1200多项增收政策，取得了良好效果。

2.送农业技术。向农民传授1-2向农业生产实用技术，通过送书、送资料等方式推广各种种植养殖技术。

3.送惠农政策。将宣讲**、市、县的各项惠农强农政策与开展“结穷亲”活动紧密结合，鼓励他们鼓足干劲，坚定发展信心、拿出致富决心、落实致富措施，最终实现增收目标。

4.解决增收具体问题。通过开展“结穷亲”活动，切实解决群众在产业发展、市场营销等方面遇到的实际困难，通过解决具体问题，促进农户增收。

据统计，通过 “结穷亲”活动，各级干部共收集到农户反映的增收问题84件，有77件得到顺利解决。

5.做好调研。广大干部要利用“结穷亲”的契机，结合本职工作，认真开展调查研究，及时形成调研报告，为本部门本单位提供工作参考。

6.密切干群关系。通过与农户拉家常，为他们脱贫致富出谋划策，加强干部与群众的沟通，真心倾听群众呼声，真情体察群众疾苦，在思想上重视群众、感情上亲近群众、行动上善待群众，宗旨意识和群众观念牢固树立。

三、 主要做法

一是强化领导，落实责任。我镇成立了开展“结穷亲”活动领导小组及其办公室，制定了详细的实施方案，明确了活动的“154321”的干部帮扶模式和目标要求。

二是加强宣传，提高认识。我镇多次召开专题会议，宣传“结穷亲”活动的内容、要求以及意义，及时将活动情况以及好的做法通过专栏进行展示，营造氛围。

三是创新方法，统筹兼顾。将“结穷亲”活动与创先争优、大下访、三进三同等活动紧密结合，与宣传**、市、县的各种惠农政策，宣讲党**十七届四中全会精神，市委三届六次、七次、八次会议精神以及县委重大会议精神结合，不断创新方法，统筹兼顾，提高效率。

四是严格考核，逗硬奖惩。我镇将职工“结穷亲”的开展情况作为单位以及个人年度考核的重要内容和依据，对于没有按要求开展“结穷亲”活动的单位和个人取消其评先评优资格。

中共竹园镇委员会

2010年12月20日

年终活动总结(篇7)

“我的风采我要show！”报名活动——策划书

“百脑汇首届联想杯吉林省校园才艺之星选拔赛”报名活动在我校隆重展开。吉林省所有大学生均可报名参加。土木工程系青年志愿者协会在活动前做了大量的宣传，让所有学生都能积极参与活动。

丰富你的业余生活，为你提供一个表演和展示自我的舞台。

一、活动目的：

丰富学生的课外生活，为每个人提供施展才华的舞台。并且发现人才，培养人才。

二、活动主题：

我的风采我要show！

三、活动时间：

2007年10月18日星期四

四、活动地点：

吉林建筑工程学院建筑装饰学院（餐厅入口）

五、主办单位：

土木系团委青年志愿者协会

六、活动开展：

秘书处：负责活动的总体策划、活动人员的安排、青协活动成员的考核、活动结束后总结的编写。

组织部：负责当天搬20张桌椅，活动结束后再搬回来；维持活动现场的秩序。

联络部：协助文艺部安排活动场地，并负责活动结束后的场地整理和清理工作；维持现场的秩序。

宣传部：负责活动前的宣传工作。

文艺部：负责音响设备调试及场地布置。

七、活动内容：

协会没课所有人到活动地点集合，按分配准备活动。

准备工作结束后，秘书处成员坐在前排填写申请表。

文艺部、宣传部工作人员维护现场秩序，发放申请表。

活动完成，桌子、凳子、音响设备搬回土木楼，并整理和打扫场地。

八、活动预算经费：

活动开始前，宣传栏需要20元。

总计20元

九、活动意义：

此次活动的举行，使同学们在学习文化课的同时，利用自己的课余时间，锻炼自己的个人素质，丰富自己的课余生活。能积极参加各种活动，锻炼自己的心理素质。通过活动给他们提供一个展示自我的机会，并能提高他们的自信心，在困难和挫折面前仍然敢于迎接挑战。

它也使青年协会的成员在活动中锻炼自己的办事能力，学会团结互助。

吉林建筑工程学院建筑装饰学院青年公民志愿者协会

—— “我的风采我要show！”报名活动总结

一、活动时间：

2007年10月18日星期四

二、活动地点：

吉林建筑工程学院建筑装饰学院（餐厅入口）

三、活动负责人：

会长、副会长及各部部长

四、活动内容：

“百脑汇首届联想杯吉林省校园才艺之星选拔赛”报名活动在我校隆重展开。吉林省所有大学生均可报名参加。土木工程系青年志愿者协会在活动前做了大量的宣传，让所有学生都能积极参与活动。

在活动中，青协各部门各司其职，各司其职，努力为青协贡献自己的力量，希望活动能圆满结束。学生们还积极参与活动，展现了大学生的青春风采和活力。

活动的顺利进行是我们共同努力的结果。活动前，青协召开会议，系统安排活动，具体到每个志愿者的工作。为了使大多数学生了解活动的具体时间和地点，志愿者去上课做宣传，并认真向学生解释活动的内容。

活动也得到了团委的大力帮助，使活动更加顺利。

活动中，同学们积极报名，希望在海选中充分展示个人才华。青年志愿者们都热情的为每一位同学耐心的讲解报名要求，使同学们能了解此次活动的报名，参赛方式，奖项规定。联想公司对这次活动大力支持，设置了很多奖项，不但使参加活动的同学可以拿到奖品，而且观众也可以**赢得奖品，对学生设立了很多优惠政策。

这样，更多的同学参与到活动中，活动在一小时后就有将近150人报名参赛，三点报名活动结束，共有200多人报名参赛。

活动虽然圆满结束，但是在过程中也存在着一些问题，各部间的配合难免生疏，希望在以后的活动中能更好的配合，使工作完成得更好。

五、活动意义：

活动的成功，让大家都有一种说不出的喜悦，特别是第一次参加活动的志愿者。在活动的当天，天气异常的寒冷，即使在那样冷的环境下，志愿者未曾抱怨一句还坚持在自己的工作岗位。

六、活动意义：

此次活动的举行，使同学们在学习文化课的同时，利用自己的课余时间，锻炼自己的个人素质，丰富自己的课余生活。能积极参加各种活动，锻炼自己的心理素质。它也使青年协会的成员在活动中锻炼自己的办事能力，学会团结互助。

“团结奉献、共创和谐装饰”文艺活动

--首届联想杯吉林省校园艺术明星评选大赛策划

作为青春的代言人，大学生洋溢着年轻的活力，充满着狂热的激情，学生将会成为校园中最闪亮的一颗星，在这样的**时段，我校土木工程系青年志愿者协会为有才华的同学提供了一个展示自我风采，展示当代大学生风采的机会和舞台，举办了“团结奉献，共创和谐装饰”文艺晚会。

一、活动目的：

为活跃校园文化生活,提高大学生的综合素质，唱响心灵、飞扬舞步、秀出真我风采，展示我校大学生的青春风采与青春活力，通过开展丰富多彩的艺术活动，充分发挥学生的主动性和创新精神，努力提高学生的审美能力和审美格调，发展学生的艺术特长，发现人才，培养人才。

二、活动主题：

团结奉献，共创和谐装饰。

三、活动时间：

2007年10月25日星期四下午6:30-8:00。

四、活动地点：

装饰学院大学生创业中心大厅。

五、主办单位：

土木系团委青年志愿者协会。

六、活动分配：

秘书部：主要负责活动的总体策划，活动工作人员的安排，青协活动成员的登记考核，活动之后的总结以及处理现场突发事件。搬20张凳子。

组织部：活动开始前，团委、团组织部组织安排人员为嘉宾、评委、观众安排座位。负责搬运40个凳子和15张桌子。

赛后清理，维护场地纪律。确保活动有序进行、圆满结束。

外联部：主要负责活动交流和沟通，并维持会场纪律，保证活动有序的进行和圆满的结束，活动后清理工作，负责会场纪律，搬40张凳子和负责搬音响。

宣传部：主要负责活动前后的宣传和董事会工作。

文艺部：对舞台布置，舞台的布置要配合文艺表演的需求给予协助，如灯光的位置，音箱，调音机，无线话筒等合理布置，设备要有专人负责。负责找主持人，要口才好、口齿清楚、幽默幽默，善于调整现场气氛。

七、活动内容：

1、学生入场。

2、嘉宾，评委入场。

3、主持人至开场辞，欢迎辞。

4主持人**节目，合理控制时间，保证节目顺利进行。

5演员们按照表演单表演，保质保量完成节目。节目内容须积极健康，具有生机活力，艺术形象真实、生动，具有艺术的独创性，格调高雅，为群众所喜闻乐见，能展现当代大学生风采。

6、评委对演员的表演评分。

7从主持人到闭幕辞，演出结束了。

8、嘉宾，评委退场。

9、学生退场。

八、活动预算经费：

1、活动前，出板宣传此次晚会需经费20元。

2照明设备需要200元，服装；化妆需150元；气球，拉花等道具需50元。评委席布置需要20元。

3、共需440元。

九、活动意义：

此次活动，为有才艺的同学提供了一个自由展示的舞台，发掘新面孔，以新形式打造新流行，丰富广大同学的业余文化生活，抒发自己对校园生活的热爱，培养了他们对新事物的领悟和接受能力，对自己充满自信。

我系青年志愿者协会使校园文化得到更好的传播，使同学们对大学生的生活兴趣更浓厚，让有才华的同学充分展现了个人风采。

在今天这个年轻人尽情挥洒的舞台上，大学生们自编自演各种节目，活力四射的把现场气氛推向一个又一个高潮，让所有年轻的心随动感的节拍一起跳动飞扬。

吉林省建筑工程学院建筑装饰系青年团青年志愿者协会土木工程委员会

“团结奉献、共创和谐装饰”文艺活动——

首届联想杯吉林省校园艺术明星评选大赛总述

一、活动时间：

6： 2007年10月25日30-8:00。

二、活动地点：

大学生创业中心大厅。

三、 活动负责人：延磊。

四、主办单位：

土木系团委青年志愿者协会。

五、活动主题：

团结奉献，共创和谐装饰。

六、活动内容：

6:30，晚会由男生热辣的街舞准时拉开帷幕，现场气氛顿时活跃起来。

主持人宣布晚会开始，致欢迎辞，并介绍了嘉宾和领导。

各种演出陆续上演，表演形式多样，有男独唱、女独唱、男女合唱、原创歌曲、疯狂街舞、风情拉丁舞等。并在中间加了互动节目，夹气球游戏和关于“联想”公司的有关抢答题。

、主持人致晚会结束辞，送走嘉宾。

七、活动总结：

活动的顺利开展离不开团委每一位委员的辛勤劳动，他们为这次活动贡献了自己的力量。团委青协文艺部的各个部员都用心的表演，台上的表演者深情演唱，激情舞蹈。使台下的观众们都激动的鼓掌，晚会气愤异常活跃。

1活动初期，个部门成员可积极安排聚会现场，移动桌椅。为活动做好准备，使活动顺利进行。

2所有嘉宾统一着装，佩带徽章，体现了团委青年协会的组织纪律。

但是，这些活动也暴露出很多问题。活动的准备工作还不够充分，涉及到很多方面，在今后的活动中需要改进。

八、活动意义：

举办这次活动，让学生展示自己的风格，激发他们的艺术鉴赏力。此次活动，为有才艺的同学提供了一个自由展示的舞台，发掘新面孔，以新形式打造新流行，丰富广大同学的业余文化生活，抒发自己对校园生活的热爱，培养了他们对新事物的领悟和接受能力，对自己充满自信。

我系青年志愿者协会使校园文化得到更好的传播，使同学们对大学生的生活兴趣更浓厚，让有才华的同学充分展现了个人风采。

在今天这个年轻人尽情挥洒的舞台上，大学生们自编自演各种节目，活力四射的把现场气氛推向一个又一个高潮，让所有年轻的心随着动感的节拍一起跳动飞扬。

在活动中，我们可以不断地发现自己的问题，不断地改进和改进，这样我们才能在活动中学到更多。

土木工程系青年志愿者“畅想北京2008奥运会”

签名活动策划书

1、 主题：想想北京2008年奥运会——同一个世界，同一个梦想

2、 时间：2007年11月10日

3、 地点：装饰学院文化广场

4、 活动：条幅签名、口头讲解、问卷调查

5、 参加人员：土木工程系团委、青年志愿者协会、邓小平理论协会

6、 目的：宣传奥林匹克精神，培养青年大学生无私奉献精神。

具体方案：

一、时间及活动安排：

11月10日09:30-10:00，厚德花园齐聚一堂，宣布活动计划

10：00——11：00 向着目的地出发

11：00——12：00 各个大队分别到达自己第一目的地，开始沿路宣传，向路人宣传奥运精神，讲解奥运知识，邀请路人在条幅上签名。

我们一边游行，一边清理白色垃圾，一边喊着奥运口号。

12：00——12：30 文化广场三个大队汇合。

年终活动总结(篇8)

我们召开这次年度工作总结会议,主要目标是对过去一年的工作进行一次性的总结,并对新一年的工作进行部署计划,动员公司全体员工进一步统一思想,振奋精神,鼓足干劲,乘势而上,推动公司整体工作再上新台阶。刚才**总经理及几位代表都已经全面总结了公司过去一年的工作,在此我就不再细谈,从整体看,过去的一年公司经营发展所遇到的困难比预想的要多,但运行的状况比预期的要好。归结为一句话,成绩显着,振奋人心!

这是全公司上下团结拼搏,苦干实干的结果,特别是在座的各位付出了艰辛的劳动,做了大量卓有成效的工作,在此我向你们,并通过你们向你们的家人---向支持和关心我们公司发展的所有朋友们表示诚挚的感谢!因为没有大家的努力工作没有家人的关照和理解没有客户的支持和信赖,就不可能有公司今天发展。

在肯定成绩的同时，也要看清存在的问题和困难。由于工业自动化行业竞争形势日益严峻,产品的同质越来越多、消费者越来越理性、加上境外品牌的直接进驻,所得竞争压力越来越大,公司运营成本费用增长加快,出现了利润减少的明显趋势。针对公司未来的发展我想就公司自身建设方面谈几点意见,就四句话,树立起;“长远的经营意识、专业的员工队伍、优秀的企业文化、良好的企业形象”.

1.长远的经营意识

公司通过几年的建设和经营,我们经营各方面的功能不断完善,经济承载能力不断提高,但经营的框架还没有拉开,员工的归宿感和长远意识明显不足。确立长远的经营意识是提高企业竞争力的基础,企业如果没有长远的经营意识,则失去了持久拼搏的动力,员工如果没有长远的经营意识就会不在乎技术的连续和经验的积累;对公司就没有归宿感;也就不可能提高公司全员的综合素质,最终的结果必然是被市场所淘汰。企业要想生存和发展，就必须确定长期发展目标，实施长期人才战略。

当今社会的技术进步越来越快,技术的平均寿命越来越短,企业要保持良好的竞争能力,获得生存和发展的机会,员工必须保持强烈的求知欲望,具备与时俱进的新技术与新思维,必须把为公司创造未来、提高公司持久的竞争能力、实现公司长远发展融入个人的人生目标,必须制定出长远的、与公司发展相适应的个人人生规划。

俗话说:“人无信则不立”,公司的发展同样如此,诚信的经营行为是提高企业长远竞争力的关键手段。市场经济本身就是一种信用经济。谁遵循诚信经营的原则，谁就是赢家。

我们常说“先做好人,再做好事”“以诚立事,以信经商”是我们公司为人为事长远发展的座右铭。树立长远的诚信经营思想,增强每一个同事对公司的忠诚度,给顾客提供尽善尽美的服务,使公司的综合素质和服务水平同步提高,才是公司发展的硬道理。

在新的一年里，我们要尽快完成公司的一系列标准化建设，克服家族企业的一切拜物教。争取再用这一年的时间完成对公司的股份制改造,让我们的员工真正成为企业的主人,有强烈的归宿感.此外公司还要聚步完善后勤保障制度,以进一步提高员工福利水平。

刚才**总经理也说过;公司决定从今年开始对全体员工增设带薪年假制,(凡本公司员工转正后工作满一年的,另外增加5天有薪假,以后每满一年再增加1天,但最终不超过12天),这就是其中的举措之一。

2.专业的员工队伍

自动化行业是工业发展的晴雨表,我们手中的产品就是工业自动化的驱动力,站在这样一个高度我们完全有理由感到自豪和骄傲。我们公司的每一位员工都是一扇通往公司外部的窗口，通过这个窗口，市场和客户可以了解我们公司。我们要把工作的每一个细节都做到精益求精，尽力提供超出顾客期望的服务。

技术精湛、业务精湛、服务精良、作风正派的员工形象展现在市场和客户面前。所以创建学习型企业,建设创新型团队,实施人才强企战略,推进员工素质工程,不断提高员工学习创新能力和竞争能力,实现员工与企业的和谐发展,是公司当前和今后一个长期的艰苦任务。

高素质的员工队伍是公司持续稳定发展的基础。今后通过定期不定期的业务和技术培训,加强技能人才队伍建设,提高员工技能水平,要让我们的每一个员工都能成为行业的专家,成为客户的顾问和好朋友。新的一年，公司将加大业务人员招聘力度，尽快打造一支精干的业务团队，加快提升公司核心竞争力。

为实现公司长远发展,公司将努力为大家创造更多的开阔视野、学习业务技术的机会,尽快培养出一大批爱岗敬业、技艺精湛、具有专门技能,善于解决难题的技术人才,从而推动公司全员技能水平的整体提高。

要努力营造学习创新的氛围、构建员工学习进步的风气、广泛开展职业生涯开发为主要手段,促进全员全过程、全方位地学习风气,打造学习型团队,逐步实现“工作学习化、学习工作化”。实施长期的人才战略,建立起为实现这一目标所必需的长效的人才队伍.进一步营造“尊重知识,尊重技能,尊重劳动,尊重创造”的良好氛围,激发员工立足岗位成才,刻苦钻研技术,努力提高技能水平的热情。

从现在起再用3-5年的时间,努力把公司创建成一支令人羡慕的高素质的团队,一支不断超越共同发展的团队,在共同的企业文化中,充分发挥个人创造力和想象力的团队,一支员工之间充分尊重与信任,同时又负责任的团队,一支把目标变成行动而确保目标实现的团队。

3.优秀的企业文化

企业文化是从精神和意识层面反映一个人文群体的气质和风貌的,是代表这个集体个性,并经过优化的企业之“魂”。我们都知道，文化修养对一个人的生活态度、价值取向和人格特征有着深刻的影响。文化对企业的意义和影响更是这样,就象个人的能动力和创造力一样,集体的潜力更是无穷无极的,而文化对企业成员的精神培养,对企业机体运行秩序的维系、对企业协作力的巩固和凝聚,对企业创新能力的提升都将是不可替代的。

也就是说,企业文化是企业长期生产经营活动中所自觉形成的,并为广大员工恪守的一种行为习惯、价值观念和道德行为准则。同样，不良的行为习惯和观念也会形成一种文化，成为企业的精神主人。所以企业文化是“水能载舟亦能覆舟”。

创业之初公司由于更多关注的是企业的生存问题,所以把焦点集中在市场的开发和产品的销售上,没有建立自己的企业文化理念,没有用优秀的企业文化对员工的行为规范。从现在起;我们要建立并聚步完善一套责任清楚奖惩合理的管理制度,综合运用包括奖金股权等激励手段,建立业绩与激励相结合的机制,并全力打造执行文化,倡导执行理念。发展营造友好和谐的人文环境,塑造团队精神,用优秀的企业文化形成员工对企业的凝聚力,培养企业的共同价值观,逐渐通过价值观形成对员工的行为规范,为企业找到持续激励的愿景使命,让企业保持持久的竞争力。

企业文化的建设和塑造不是一蹴而就的，而是一个过程、实践和不断融合的过程。在整合过程中,要不断地剔除一些不认同公司价值观念的不良行为和习惯;要不断地激励那些对团队建设、对公司发展有建树、有造就的人员;同时不断地制约那些损害公司利益的行为。一个企业的文化在短期内的效果会不太明显,但从长期效果而言,它对企业有水滴石穿的作用。

过去我们一直昌导人性化的管理,但确没有完善一系相应的机制,今天我们依然主张以人为本,建立并完善各种规章制度,在制度的约束下自掣自律,让它成为一种优秀的行为习惯和道德准则。

作为一个人，我希望我们每个人都对我们的工作充满热情。这种激情，首先来自你对工作的热爱。很难想象一个不爱工作的人怎么会主动去工作？

怎么可能把工作做好?只有热爱工作、对工作充满激情的人,才会自动自发地产生出责任感,这种责任感与一些靠外在的管理措施,或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。公司需要员工忠诚、主动,能同富贵也能共患难,始终保持高昂的士气,企业就好做了;员工也一样除了物质需求之外,还需要更多愉快、尊重、自豪和温暖的感受,那日子就好过了。

新的一年里公司要在经营性、制度性和管理性渠道之外,建立更多的内部沟通渠道和载体,使员工达成精神层面的充分交流,能把心里话和内心情感尽量的表达出来,大家相互了解多了,自然就能调整好自己的位置、行为位置和心态的位置,自然会互相忠诚、互相尊重、互相帮助、互相理解,公司与员工之间,员工与员工之间,也自然会达到积极健康、活泼合谐。自然会形成对公司的凝聚力。这是我们对企业文化的期望。如果我们能做到这一点，我们将为公司的发展提供可靠的保证。

年终活动总结(篇9)

2011-2012学年第一学期

平顶山学院蔓延艺社年度

活动总结

蔓延艺社

2011年12月7日

年度活动总结

寒风逼人，昭示着本学期已接近尾声，我们从零开始，不管以前的是辉煌还是失落，我们都已经继续将本社的工作顺利地做了下来。结合去年的经验教训，我们不断探索和发现。在这学期里，蔓延艺社在校社联以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下，各项工作进展顺利。

我们深刻领会蔓延艺社的宗旨，继续秉承了以往的优良工作思路和方式，在新的环境下拥有新的眼球，有了新的突破和发展。现将2011年上学期蔓延艺社的工作计划概括为以下几点：

一、 社团招新

10月上旬，在社会团的安排下，新的招聘工作将开始。在招新过程中，我们社团社员将积极配合校社联以及其他社团工作，在固定安排的地点展示我社团的风采，尽最大努力扩展我社规模。

二、 舞动金秋

为了缓解学生的压力，密切学生之间的感情，提高学生的技能，拓宽交流的范围。11月5日，我社于系会（炫彩青年馆、营销协会、华曦文学社）共同举办校园露天舞会。舞会以王伟丽同学的独唱《第一天》开场，接着是集体社员跳兔子舞，然后由蔓延艺社副社长张朔朔为大家表演民族舞蹈，赢得了阵阵掌声和欢呼声。

华曦文学社的老会员们还为同学们带来了精彩的街舞表演，将现场气氛推向高潮。然后由专业人士给同学们展示交谊舞舞姿并传授基本舞步，接着同学们兴致勃勃地学习舞步，有趣的舞蹈让同学们沉浸在快乐中，现场欢笑声不断。最后舞会在嘉宾汪品的《初次与你相遇》的歌曲中结束。

舞会持续了两个小时，非常成功。

三、爱心活动

为发扬志愿爱心精神，本社协同本院志服部及本社社员20余人于10月29日前往敬老院看望老人，上午九点在校门集合，同学们带了各种各样的水果和点心，坐68路公交车前往焦店敬老院。达到目标后，把两三个人分成小组，到不同的房间剪指甲，和他们聊天。后来，在敬老院厨师的指导下，我们把老人们扶到活动室，给老人们表演，包括唱歌、戏曲演唱等。

同时，我们为老人们切水果，喂他们香蕉。在十一点半的时候由于老人需要休息吃饭，我们都依依不舍的离开，雨下的格外大，当我们离去时，回头看到老人还久久地依靠在各自的屋门边，目送着我们，心中满怀期待……大家心情都是异样的沉重，不禁潸然泪下。

四、 校园青春的舞动

为了把活力传递给更多的人，我们也发现我们学校不统一

一、固定的类似活动，因此我社意愿以后将定期举办，面相学、全校开展此类舞会。本学期我社尝试与炫彩青春阁联合举办，于11月18日、12月2日在扇形广场举行了两场舞会。舞会以节奏轻快的“大家一起来”作为开场舞，营造轻松欢快的气氛，使同学们融入到舞会中；接着乒乓舞、芭比娃娃、摇摇摇十六步、桃花拍等集体舞轮番而至，动感的双人恰恰也将同学们带入欢快活跃的氛围中。

随后，体育系舞蹈系的学生现场为学生们展示了社交舞。优美的旋律和舞姿使整个舞蹈更加浪漫。一段社员广场舞的表演之后，是与现场**人员的互动环节，随着互动舞曲“兔子舞”和“阿拉伯之夜”等的**，同学们现场学习兔子舞、恰恰、交谊舞的基本步伐，舞会的气氛达到了最高潮。最后，舞会在"大家一起来"舞曲中落下帷幕，整场舞会持续两个小时。

本学期我蔓延艺社共开展四次活动，相比同院系市举办活动最多的社团，但同时也有很多不足的地方，比如充分调动观众积极性，设法消除大家羞涩的现状等。

八周岁的蔓延仍然是年轻的，但我们社团的每一个新老成员都有火热的激情，用自己的辛勤汗水为蔓延艺社辉煌灿烂的明天奋斗不息，我们会用自己一颗真诚的心，尽自己最大的努力，为平顶山学院每一个喜欢文艺的人服务，我们不追求回报，只在乎曾经为蔓延的辉煌而执着奋斗的精彩。让蔓延艺社这朵美丽的鲜花永远盛开在平顶山学院，对于我们这个成长中的社团，我们有信心以后会做的更好更出色。

蔓延艺社

2011年12月7日

物业售楼处小年活动总结(集合九篇)

为了确保活动取得实效，我们需要提前开始活动方案制定工作，活动方案可以对一个活动明确一个大概的方向。你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编精心整理的物业小区小年活动方案范文，欢迎大家分享。

物业售楼处小年活动总结 篇1

活动名称：

小年团圆联欢晚会

活动时间：

农历腊月廿三晚上

活动地点：

小区会所或者露天广场

活动内容：

1、舞台表演：安排小区居民自愿参与的文艺表演，如舞蹈、歌唱、小品等，展现小区居民的才艺，增加活动的互动性和参与感。

2、传统文化体验：设置传统手工艺品展示区，让居民亲自体验制作灯笼、剪纸等传统手工艺品，增加对传统文化的了解和参与感。

3、小吃美食品尝：设置小吃摊位，提供各种传统小吃，如汤圆、年糕、糖葫芦等，丰富居民的味蕾体验，增加活动的趣味性。

4、互动游戏环节：组织传统民俗游戏，如抬花灯、猜灯谜等，让居民在游戏中感受传统节日的欢乐氛围。

5、红包抽奖环节：准备一定数量的红包作为奖品，设置抽奖环节，增加活动的趣味性和参与度。

6、社区合唱团表演：邀请社区合唱团进行节日歌曲表演，营造温馨、喜庆的氛围，增加活动的节日气氛。

活动宗旨：

通过小年团圆联欢晚会，营造浓厚的节日氛围，增进小区居民之间的情感交流，促进邻里关系，让居民在欢乐的氛围中感受到家的温暖，共同迎接新年的到来。

备注：

为保障活动的顺利进行，需提前进行活动策划、场地布置、节目排练等准备工作，并做好安全保障工作。

物业售楼处小年活动总结 篇2

活动名称：

小年团圆喜迎新春

活动时间：

农历腊月廿三

活动地点：

小区会所或者户外广场

活动目的：

增进业主邻里情谊，营造欢乐祥和的节日氛围，共同迎接新春佳节。

活动内容：

1、联欢晚会：安排精彩的文艺表演，包括舞蹈、歌唱、小品、魔术等节目，邀请业主和小区内的孩子们参与表演，展现小区的文化底蕴和业主的艺术风采。

2、传统美食品尝：准备传统的小年美食，如年糕、饺子、汤圆等，供业主品尝，让大家在品尝美食的同时感受浓浓的年味。

3、互动游戏：组织各种有趣的互动游戏，如抢红包、猜灯谜、扭秧歌等，增加活动的互动性和趣味性，拉近业主之间的距离。

4、手工DIY：设置手工DIY区域，提供制作年货的材料和工具，让业主们动手制作自己的年货，如灯笼、窗花、剪纸等，增加节日氛围。

5、幸运抽奖：准备丰富的礼品，进行幸运抽奖环节，让每位业主都有机会获得意想不到的惊喜，增加活动的`乐趣。

活动流程：

18：00-18：30业主签到入场，欢迎致辞，介绍活动流程。

18：30-19：30联欢晚会，精彩表演。

19：30-20：00品尝传统美食，互动游戏。

20：00-21：00手工DIY，互动游戏。

21：00-21：30幸运抽奖，颁发奖品。

21：30-22：00合影留念，活动结束。

活动宣传：

1、通过小区公告栏、微信群、APP等渠道发布活动通知，提前邀请业主参加。

2、制作精美的活动海报，张贴在小区内显眼位置，吸引业主关注。

3、鼓励业主相互转告，口口相传，营造良好的宣传氛围。

活动保障：

1、安保措施：加强安保力量，确保活动现场秩序井然。

2、医疗保障：设置医疗急救点，备有急救药品和设备，以备不时之需。

3、清洁卫生：活动结束后及时清理现场，保持小区环境整洁。

物业售楼处小年活动总结 篇3

为提高社区居民文化和身体素质，柳背桥社区在街道党工委及办事处的正确领导下，在街道文化站的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，以社区居民身心需要为出发点，以社区党员、群众、青少年为载体，以社区居民满意为目标，积极开展了丰富多彩的社区文体活动，受到了社区居民群众的拥护和称赞。下面将社区文体工作具体开展情况汇报如下：

一、建立健全工作体系，确保社区文体工作规范有序开展

为完善社区文体工作网络体系，不断提高社区文体活动居民的参与率，柳背桥社区结合自身实际情况，积极探索社区文体工作新思路、新方法，把社区文化建设和全民健身活动纳入到社区党支部、居委会的重要议事日程。成立以社区党组织、辖区内单位和社区居民群众为一体的社区文体工作网络体系。制定文体、和要求，妥善解决文体工作中出现的难点、热点问题，积极探索党员在新形势下为文体工作增光添彩的新方法。通过健全组织，加强管理，切实有力地保障了社区文体工作规范有序的开展。

二、整合和优化社区资源，奠定坚实基础

社区现有四处晨练点和一处xx舞练习点，分别在xx小区、xx小区、办公楼前、钟表公司厂区和福源来广场；其中，xx小区和办公楼前晨练点还安装了各类健身器材，设有健身路径，较好的为社区居民提供了晨练、晚练场地。同时，社区与辖区内各物业小区、社会单位相互联动，相互优化，真正实行了资源共享，强身健体，共建和谐，以居民满意为目标的社区文体工作资源整合。为推动社区文体活动项目，拓宽文体活动阵地，奠定了坚实的物质资源基础。同时，社区内建有市民学校，社区及辖区内各物业小区、社会单位还建有图书室以及各类宣传橱窗、宣传栏，为社区居民群众提供生活、学习以及交流环境，满足了社区不同人员的文化需求，奠定了社区文化教育工作的阵地资源。其次，充分挖掘社区内各类文体人才资源，培育组建社区文体各种活动队伍。社区干部通过深入社区，走访居民，了解掌握了社区文体人才资源，以社区党员为龙头，发动、鼓励居民群众、单位职工、离退休人员参与到社区文体队伍和活动中来。建立了社区人才资源库，成立了社区文体、钓鱼、书画等协会组织；同时还组建了社区腰鼓队、太极拳剑队、舞蹈队、川牌队、乒乓球队、健身操队、象棋队等文体活动队伍。这些队伍的建立，繁荣了社区居民的文化生活，提高了社区文明程度，增强了居民对社区的认同感、归属感，凝聚了社区民心。同时，也有力地抑制了xx组织及民族分裂势力的浸入。

三、结合实际，开展内容丰富、形式多样的社区文体活动

为推动社区文体工作的全面发展，社区采取多种形式，努力搭建社区居民健身休闲娱乐、文化交流、学习教育的.平台。并不断探索，选准适合社区居民的活动载体，不断营造健康向上的社区文化氛围。20xx年，社区制定了文体工作活动计划，力争做到“月月有活动，季季有安排，年年有比赛”。具体计划安排如下：

1、一月社区开展迎春游园活动；

2、二月社区文体协会开展音乐会；

3、三月庆祝“三八妇女节”舞会；

4、四月社区钓鱼协会开展活动；

5、五月开展志愿者服务日活动；

6、六月开展读书月活动；

7、七月开展健身操比赛活动；

8、八月开展学生离校不离教活动；

9、九月参加街道老协柔力球比赛活动；

10、十月

（1）开展文体活动周活动

（2）举办庆祝“国庆节”文艺表演。

（3）开展“九九重阳节”老人活动。

四、选准载体，活跃社区文化

1、以“文化型”社区为契机，不断提高辖区居民的文化素质。

2、立足市民学校，抓好居民法制、卫生、文化、科普等方面的教育。

3、聘请社区各类专业人才，定期为社区居民进行“理想、文明、科普、法律、道德”等教育，努力使居民受教育面达75%以上。

4、积极做好暑期“离校不离教”教育活动，结合中小学生的特点，开展形式多样、生动活泼、内容向上的活动，丰富他们的暑期生活，让他们在活动中长知识，长技能。

5、开展丰富多彩的社区文体活动，充分发挥社区党委的领导及带头作用，组织社区居民开展各项文体活动，积极探索社区文体工作新领域，为社区居民创造一个和谐、文明、健康、欢乐的社区大家庭。

物业售楼处小年活动总结 篇4

在街道正确领导和关心支持下，20xx年xx社区的文化体育工作以进一步贯彻落实党的`科学发展观为主线，以建设和谐社区为目标，立足社区，充分发挥文化阵地和文体队伍的作用，不断创新形式，经常开展形式多样、内容丰富的文体活动，为社区建设和谐发挥了重要作用。现将一年来的社区文化体育工作的主要情况总结如下：

一、创新形式、广泛宣传，极力营造学习与娱乐相互结合的学习方式

我们立足社区现有的条件，充分发挥社区文体宣传阵地作用，不断通过板报、墙报、录像、学习园地等形式，加大对科学发展观、构建和谐社会主义等党的路线、方针、政策的宣传，使居民自觉用党的最新理论来武装自己。社区于20xx年xx月xx日在辖区xx来广场举办以“创充分就业社区、促发展”为主题的游园活动，其活动以多种形式进行，使社区居民、单位职工放松心情，繁荣社区，迎接新一年的到来，搭建一个全民互动的学习、娱乐平台，感受社区丰富的'文化生活和居委会成员对人性关怀，营造社区和谐气氛，构建文化型社区。

二、加大投入，进一步改善社区文体活动氛围

社区对辖区原有的一些破损、老化的健身器材进行维修和改善，让居民的健身活动更能得到安全保障。今年4月社区还增设了网上博客，社区的大小事情都公布在社区博客上，这大大提高了居民对社区的了解。x月份社区对宣传墙报进行全面更换，内容更加丰富多彩。社区的多功能活动厅、乒乓球活动室、阅览室、老年活动室、户外健身场所等，为居民开展自己喜闻乐见的文体活动提供了保证。

三、关爱老人，开展好老年活动

为了社区老年人实现“老有所学、老有所乐、老有所为”的目标，在往年的基础上，社区突出做了几方面的工作：

一是完善晨练队、坝坝舞队伍。在完善队伍工作中，我们尽可能对老年人宣传鼓动，劝其都力所能及投入到活动中，在我们努力下，现在整个社区投入活动的老年人大大超过了往年。

二是创新形式办好老年活动中心，让老年人有一个相互交流、相互学习的平台，大大提高了老年人对生活的积极性。

三是开展互动活动，我们经常鼓励老人们与其他兄弟社区进行联欢活动，让他们去发现自己的不足及吸收更好的经验。

四、创造性地开展多种形式的社区文体活动，极力打造和谐、温馨社区

社区在实际的工作中，能主动克服各种困难，立足现有条件，结合街道各时期的中心工作和重大节日，创造性地开展了一些文化体育活动，受到了社区居民的热情参与和高度评价，极大地浓厚了社区居民之间的感情，激发了居民热爱社区情感，为构建和谐、温馨社区发挥了重要作用。一年来我们开展了几场大型活动：

一是2月份举办的“创充分就业社区、促发展”活动，受到居民群众好评；

二是3月8日国际妇女节，与辖区树语城物业举办了舞会，鼓动了广大居民的参与热情；

三是3月21日举行的“迎奥运、百万老人健步走”启动仪式；

四是6月份开展的读书月活动；

五是7月31日晚举办的庆“八一”、“迎奥运”的音乐晚会；

物业售楼处小年活动总结 篇5

活动主题：

小年团圆共度，欢乐迎新春

活动时间：

小年前一周

活动地点：

小区活动中心或室外广场

活动内容：

1、联欢晚会：安排小区居民参与的联欢晚会，节目包括舞蹈、歌唱、小品、相声等，欢乐的气氛为小区居民营造温馨的节日氛围。

2、传统文化体验：设置传统文化体验区，让居民体验包括写春联、剪纸、制作灯笼等传统习俗，增强居民对传统文化的了解和参与感。

3、年货集市：组织年货集市，邀请小区内外商家进驻，提供年货购物体验，居民可在此购买年货、年饰和美食，丰富节日氛围。

4、小年美食节：举办小年美食节，邀请特色餐饮商家提供传统小年美食，如年糕、饺子、汤圆等，让居民品尝传统美食，增加节日氛围。

5、亲子互动游戏：设置亲子互动游戏区，举办亲子游戏比赛，如拔河、扔沙包等，增加居民亲子互动的乐趣。

6、社区服务展示：设置社区服务展示区，展示小区物业服务、安防设施、环境卫生等，让居民了解小区服务和管理情况。

7、新年祈福活动：设置祈福墙或者祈福树，邀请居民写下新年祝福，祈愿家庭幸福安康，为新年增添喜庆氛围。

活动宣传：

1、社区公告栏、小区APP发布活动通知和宣传海报。

2、通过社交媒体平台进行活动宣传，邀请居民积极参与。

3、物业工作人员在小区内进行口头宣传，提醒居民踊跃参与。

活动保障：

1、确保活动场地的安全和整洁，提前进行设施设备检查和维护。

2、提前与相关商家和服务提供商进行协商，确保活动物资和服务的供应和保障。

3、安排专业人员进行活动现场管理和安全保障，确保活动秩序良好。

物业售楼处小年活动总结 篇6

一、活动背景

天时人事日相催，冬至阳生春又来。走过20xx，我们怀着激动的心情，带着崭新的精神面貌踏进了20xx年的殿堂。新的一年春节即将到来，为了丰富社区居民的'文化生活需求，搭建居民之间相互交流通平台，增进“邻里情”，增强社区的凝聚力、向心力，营造出一种团结奋进、文明和谐、喜庆祥和的浓郁氛围，我社区特开展“特别的爱送给特别的你”新春联谊会。

二、组织领导

为了切实开展好本次社区的文体活动，保证各项活动的有序进行，福通社区决定成立社区20xx年春节文体活动筹备组，组长为王丽，副组长为那娟娟，筹备小组杜淑棉、李梅、吕爱平、李艳花、纪菲菲，提供活动场地及制定、执行活动规则，提供比赛所用的器材及奖品等。

三、活动安排

活动时间：1月8日

活动地点：福通社区多功能大厅

四、活动安排

以歌唱和猜灯谜为主

1、邹淑华《我的母亲》

2、李永莉《过火》

3、李浩《追风少年》

4、孙道明《阳光总在风雨后》

5、何树林《父亲》

6、刘铁柱《鸿雁》

7、石头《草原之夜》

8、李佩莹《藕断丝连》

9、丁建宁《送战友》

物业售楼处小年活动总结 篇7

一、活动背景与目的

为丰富小区居民的业余生活，增进邻里间的了解与友谊，营造和谐、温馨的社区环境，我司（xx物业服务中心）于xx年xx月xx日成功举办了“xx小区邻里文化节”活动。本次活动旨在通过多样化的活动形式，促进业主间的交流与互动，同时展现小区良好的文化氛围和物业管理的服务水平。

二、活动筹备

策划阶段：活动前一个月，物业团队成立了专项工作小组，经过多次讨论，确定了活动主题、内容、时间、地点及预算等关键要素，并制定了详细的`活动方案。

宣传推广：通过小区公告栏、微信群、公众号等多种渠道发布活动预告，邀请业主积极参与，确保信息覆盖全面。

物资准备：根据活动需求，提前采购了必要的物资，包括奖品、道具、宣传品等，并进行了现场布置，确保活动环境美观、安全。

人员安排：明确了各岗位人员职责，包括活动主持、秩序维护、安全保障、后勤保障等，确保活动顺利进行。

三、活动内容

开幕式：以一场精彩的文艺表演拉开帷幕，节目由业主自编自演，展现了小区居民的才艺与风采。

亲子互动游戏：设置了多项适合家庭参与的趣味游戏，如亲子接力赛、寻宝游戏等，增强了家庭成员间的默契与亲子关系。

才艺展示：提供了舞台给有特长的业主展示自我，包括歌唱、舞蹈、乐器演奏等，展现了小区多元化的文化氛围。

美食分享：设置了美食区，邀请业主自带拿手好菜进行分享，增进了邻里间的交流与品尝各地美食的乐趣。

环保知识讲座：特邀环保专家为业主讲解环保知识，提升居民的环保意识，倡导绿色生活。

四、活动效果

参与度高：本次活动吸引了大量业主及其家庭成员参与，现场气氛热烈，互动频繁，达到了预期效果。

增进邻里关系：通过各项活动，业主们有了更多交流的机会，邻里间的关系更加融洽，社区凝聚力显著增强。

提升物业形象：活动的成功举办展示了物业团队的专业能力和服务水平，赢得了业主的一致好评，进一步提升了物业公司的品牌形象。

传播正能量：活动传递了积极向上、和谐友爱的社区精神，促进了小区文明和谐的建设。

五、总结与展望

本次“xx小区邻里文化节”活动在全体物业团队和业主的共同努力下取得了圆满成功。未来，我们将继续秉承“服务至上、业主为先”的理念，不断创新活动形式，丰富活动内容，为业主提供更多元化、更高质量的社区服务，共同营造更加和谐美好的居住环境。

物业售楼处小年活动总结 篇8

小年夜即将来临，为确保困难群众能过上一个快乐、祥和、平安的节日，观山湖世纪城第四居委会开展“送温暖〃迎小年夜”新年慰问活动，为做好此次慰问活动，特制定如下慰问工作方案：

一、活动主题

送温暖，迎小年夜

二、活动时间

1、上午9:00-12:00；

2、下午2:00-5:00。

三、活动地点

第四居委会居民家中

四、参与人员

志愿者：

（一）世纪城社区 社事部

（二）第四居委会 工作人员

服务对象：

（一）留守儿童及困难残疾人家庭；

（二）空巢老人；

（三）生活困难老干部、老党员。

五、活动内容

第四居委会工作人员与世纪城社区工作人员上门入户，为困难家庭送上慰问金。

六、组织单位

世纪城第四居委会

七、活动要求

1、第四居委会提前两天通知居民上门时间；

2、第四居委会工作人员认真记录服务时间、地点、对象等；

3、第四居委会详细收集活动资料，做到有记录、有简报（文字、图片）、有总结，并及时通过居务公开栏进行宣传。

4、应慰问对象全部慰问到位；慰问金全部发放到慰问对象手中，不截留，不挪用；在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中。

物业售楼处小年活动总结 篇9

一、活动目的

丰富未成年人节日精神文化生活，培养和树立认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统的思想观念，增强对中华优秀文化传统的认同感和自豪感。

二、活动内容

围绕小年夜辞旧迎新、团圆平安、孝老爱亲的主题，遵循简洁可行、就近就便，力所能及的原则，开展以下“九个一”工作：

1、创编一份“节日小报”。通过学习节日文化、搜集节日资料、参加民俗活动，深入了解小年夜的文化内涵，通过自编的“节日小报”，展示节日收获和感悟。

2、 参加一次中华经典诵读等各类假期实践活动。通过阅读与小年夜有关的名篇、典故；观看小年夜文艺节目；参加社区组织的各类小年夜游艺活动和福清市教育局等单位主办 的“裕荣”杯欢乐家庭幸福福清小童星才艺大赛，了解小年夜、元宵节文化内涵，增强对民族传统节日的喜爱，加强对中华文化的理解。

3、编一幅小年夜对联。倡导学生了解春联的来历，自己创作春联，动笔写春联，使春联这个传统的习俗传承下来。

4、制作一张小年夜贺卡。引导学生动脑设计、动手制作一张小年夜贺卡，可参照市面流通的贺卡，添加新的元素，反映未成年人对小年夜的一种期盼，一种祝福。

5、讲一个小年夜故事。引导学生收集小年夜来历的故事，把这个故事讲给家人听，写出来，给小伙伴看。

6、 做一件有意义事。鼓励下学生在家长的带领下参与社区清洁卫生、环境保护和公益宣传，为孤寡患病老人、残疾人、农民工做好事、献爱心，积极宣传节日文明礼仪 和低碳生活知识，营造喜庆祥和的节日气氛。引导学生在小年夜期间，为家庭、为伙伴、为邻居、为需要帮助的人做一件有意义的事。

7、拍一张小年夜图片。引导学生利用手机、照相机，

在家人聚餐、外出活动时拍摄一张饱含团圆、喜庆气氛的小年夜图片，表达未成年人对美好生活的向往。

8、编写一条祝福短信。设计一条祝福短信，发送给自己的亲人，老师，以短信的方式拜年。短信倡导自己动脑编写，不强调语句的工整，注重短信内容所蕴含的祝福。

9、许下一个小年夜愿望。引导学生对新一年的学习、生活确定一个目标，并为实现这个目标做好整体设计。

三、活动要求

各班要把组织未成年人参加“我们的节日——小年夜”主题活动作为加强传统文化学习教育的重要契机，作为“做一个有道德的人”活动和寒假社会实践的重要内容，纳入班级工作总体安排，制定方案，抓好落实。

办事处年终工作总结（十五篇）

时光悄悄飞逝，我们一天天在成长，不知不觉间这一阶段的工作已进入收尾阶段，你要对自己的工作进行一个回顾，在工作和学习中养成总结的习惯，可以使思路更加清晰，目标更加明确，工作和学习更有意义。写工作总结要从哪里开始呢？为此，你可能需要看看“办事处年终工作总结（十五篇）”，相信一定会对你有所帮助。

办事处年终工作总结(篇1)

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级商务主管部门的具体指导下，我局紧紧围绕商务工作目标思路，立足实际，狠抓落实，较好地完成了县委、县政府和上级商务部门下达的各项工作任务。现将20xx年工作总结如下：

一、20xx年主要指标完成情况

1.社会消费品零售总额平稳增长。20xx年XX市下达我县社会消费品零售总额目标任务是23.04亿元，今年前三季度完成16.08亿元，预计到12月底完成全年目标任务23.04亿元。

2.圆满完成固定资产投资工作任务。今年1-11月我局报送的商贸流通业固定资产投资完成4.5亿元，超额完XX县政府下达3.6亿元的年任务目标。

3.对外贸易指标有希望实现零的突破。我县今年外贸进出口目标任务为2万美元。1-10月份外贸进出口为0万美元，预计全年进出口总额为4.28万美元，完成目标任务的214%。

4.完成生猪活体储备任务。我县20xx年生猪活体储备任务是4200头，目前已完成2800头，预计12月底完成4200头。

二、主要措施及成效

（一）积极推进电子商务发展

我局积极推进我县“电子商务进农村”的各项工作，出台了《关于印发县开展电子商务进农村试点建设实施方案的通知》等文件，动员我县重点企业入驻邮乐网，实现我县电商进入“初步试网”实施阶段。同时，京东帮生活馆、苏宁易购分别于今年7月和9月份进驻，引进了广西桂商电子商务有限公司、深圳前海农迈天下电子商务有限公司等构筑电子商务平台，桂商网预计今年12月底正式上线。共举办两期电子商务培训，培训范围覆盖县城及10个乡镇，培训人数达330人左右。组织召开1次电子商务交流促进会，约28人参加座谈。

在淘宝百色特色馆方面，我县支持50万元。我县展厅已于12月6日投入使用，并组织相关企业参加定于12月8日淘宝特色中国百色馆开馆活动，同时开展线上线下展销活动。

在农展会期间，我局负责电子商务一条街18个展位的招商参展工作和新技术新品种推介会的筹备工作并组织召开互联网+新技术新品种推介会。

（二）推进重大商贸建设项目

1.“南菜北运”工作情况。广西壮乡河谷农业科技有限公司、县古鼎香农产品综合批发市场有限公司、三雷老韦物流有限责任公司的项目产地集配中心项目建设完成，经市商务局、财政局初验完成，正在上报自治区商务厅、财政厅验收。

2.专项资金申报及品牌建设工作。专项资金申报今年专项资金申报有3项：百项重点工程资金申报、大型促销费活动申报。我县三家企业获得活动补助资金，共15万元。

3.市场建设工作情况。千祥公司的日用品配送中心项目，已完成部分的地面硬化，部分集散厅棚主体框架已建完，但因公司与5户农民存在土地租用纠纷，农户阻挠施工导致项目一小部分不能建设。

（三）加油建设工作情况

今年完成我县辖区内共23座加油站年审工作，1座新建加油站上报工作；获自治区商务厅批复的加油站5座。已获得批复但未建的加油站有17座。

（四）进一步加强外贸工作

我县目前已有16家企业备案进出口业务，其中今年新备案的企业有4家。我局多次到广西壮乡河谷农业科技有限公司等公司调研，研究解决企业在对外贸易进出口方面存在的困难问题。组织企业参加澳大利亚达尔文20xx年世界芒果大会、20xx年第八届中国—东盟（百色）现代农业展示交易会，参加北京、香港芒果推介会等展会，开拓国内外市场。

（五）积极开展月月促销活动

我局积极组织50多家企业参加XX市布洛陀民俗文化旅游节和重大节假日开展商品展销活动，把我县名特优农产品销售往国内外，促进我县名特优农产品行销全国。

（六）培育更多的限上企业

我县现有限上企业24家，今年上半年新增3家，计划再增加2家，使我县限上企业达到29家，加大对现有限额以上企业及个体经营户的跟踪服务力度，督促企业提高上报数据质量。

（七）加快物流业的发展

我县已建成广西农副产品综合批发市场等6家规模较大的冷链物流企业，已建有低温冻库90750立方米，农产品仓储约10.5万立方米，一次性可冷藏农产品1.75万吨，冷藏运输车10台，总运力为215吨/次。

（八）加大商务综合执法工作

办事处年终工作总结(篇2)

    理顺思路抓大项目改善环境盘强民营    ──田镇办事处二OO四年度乡镇企业工作总结    今年以来，我们**市田镇办事处在市委、市政府的正确领导下，在市乡镇企业管理局的精心指导下，按照“实施江山开发战略，奋力实现两个争先”的经济发展思路，以大开发促进大招商，以大服务促进大项目，以大民营促进大发展，以大捡查促进大安全，使田镇经济呈现出历史最好的发展态势，全年共实现乡镇企业总产值、销售收入、利税分别达到17.70亿元、17.03亿元、8230万元，分别比去年同期增长12.2%、12.3%、10.4%；工业总产值、销售收入分别达到13.15亿元、12.83亿元，仅奥得赛、伟业、磁材3家规模工业企业产值销售均达1亿元；全年招商引资额达1.8亿元，其中华新项目投资1.5亿元。华新项目今年4月29日奠基，乞今为止仅7个月时间，一期主体工程土建就基本完工，主体设备已进入安装，预计明年3月可按期点火开工。    一、以江山开发为出发点推进田镇经济快速发展    田镇办事处地域孝人口少、农业不发达，为寻找田镇经济发展的突破口，我们从资源调查入手，认准了田镇的优势资源是：境内“四十里官山”沿江分布，蕴藏有22亿吨优质石灰石，四十里长江岸陡水深，长年可停靠5000吨级船舶，如何变资源优势为经济优势？我们经过研究，在年初三级干部会上提出江山开发强处战略：    1、明确总体要求，提升经济发展动力。坚持江山开发强处战略，突出“项目、加速、协调”三大主题，不断强化我处建材、化工和旅游产业特色，全面提升经济增长质效，使田镇经济和各项事业的发展始终走在全市全省的前列，达到“全市争第一，全省争十强”的目标。目前“实施江山开发战略，奋力实现两个争先”这一紧贴田镇客观实际的经济发展思路在田镇党员干部乃至广大群众的脑子里已扎下了根，己成为田镇经济发展的强大动力。    2、突出产业特色，确立经济发展目标。田镇要突出化工、建材、旅游三大产业特色。建设以华新、金塔、百达等为主的年产1000万吨水泥基地和年产500万吨碎石基地，形成建材业年销售收入过30亿元、税收过2亿元的现代建材业；建设祥云、北京奥得赛、浙江伟业等为主的年产1万吨精细化工基地和100万吨肥料基地，形成化工年销售收入过10亿元、税收过5000万元的现代化工业。起步发展现代物流业，新建一批码头和仓储设施，力争港口吞吐量达到1500万吨，并向3000万吨大港迈进。要合理整合资源，培育商贸旅游品牌，加快双善洞风景区开发进程，重点建设好洞底遂道、沙上公路、休闲山庄、广济寺等一批重点景区工程。    3、推进江山开发，确立经济发展方向。实施江山开发战略，就是借助沿江开发的同时，开发四十里官山资源，使官山因有长江而更具开发价值，从而多上项目、上大项目，促进田镇加快新型工业化发展步伐。“四十里官山”，18公里长江深水岸线，有化工、建材两大产业聚集效应，这都是田镇得天独厚的发展资源。呼应全球产业与资本向中国、向长三角地区转移，加快田镇沿江开发，侧重于把建材业、化工业盘强做大，同时重点发展基础产业，如造船业、新型建材业等基础产业和大运量的产业。    目前，华新日产6000吨水泥项目、祥云精细化工园消毒剂、华新80万吨磷石膏、奥得赛化学项目研发基地、浙江化工、亿条编织袋、万吨彩印等六个过千万元的项目正在实施；象山、鑫鑫、申盛、东方、钱炉等一批投资过300万元，年产过30万吨碎石规模企业相继建成投产。打造长江田镇名港，码头建设有所突破。    二、以改善环境为着力点推进民营经济健康成长    1、加大投入力度，改善硬环境    加大基础设施投入力度，是经济发展非常重要的基础性工作。近年来，田镇围绕基础设施建设舍得投入，增创了经济发展的新优势。围绕服务田镇企业，全面提升田镇形象，先后投资500多万元硬化了田镇境内省道蕲武等级公路；投入160多万元新建了移动、联通基站各2座；投入了2000多万元，高标准建好长江干堤和马口闸以及相关水利设施；投入20多万元，实现了光纤联网村村通。投资30万元，新架设伟业化工高压线路2.7Km；投资50多万元，标工8万个，新修沙上旅游公路4700m，石阶2180个，架设电力专线700m。为了使北京奥得赛扩大规模，对原纯碱厂闲置设备一次性公开拍卖，其场地无偿供给奥得赛使用，

办事处年终工作总结(篇3)

1、共克时艰，切实做好重点企业的跟踪服务。对辖区xxx家xxx万以上的纳税企业进行了全走访，帮助解决防疫物资，减免物业费、租金等实际困难，促进企业早日复工满产，为完成各项经济指标提供有力的数据支撑。

2、重诺守信，切实做好重点企业的产业扶持。协助xx家企业兑现产业扶持资金，合计金额xxxx.x万元，让企业真正感受政策红利助推企业发展，并早日回到正轨。

3、突出重点，围绕重点指标找增量。

一是加强市级平台公司的对接协调，争取市交投支持上报固定资产投资x亿元。

二是协调成渝成贵公司，争取铁路固定资产投资xx.x亿元到区上。

三是新增“上规上限”企业寻增量。预计全年新增xx家“规上企业”和x家“标上企业”入库。

4、多方争取，在多项经济指标止滑上下功夫。

一是在服务攀钢国贸和中铁物资西南公司的过程中，两家公司分别挖掘了xx亿和xx亿的批零销售额。

二是在服务华地建设公司及中铁八局第二工程公司过程中，两家公司分别挖掘了xx亿和x亿的建筑业总产值。

三是在服务华宝出租汽车公司的过程中，帮助企业解决困难，促成指标完成全年的目标任务。

办事处年终工作总结(篇4)

过去2018年，我们在区委、区政府和街道党工委的坚强领导下，不断适应新形势、新机制、新常态，不断围绕公共管理、公共服务、公共安全三个方面，坚持稳中的求进工作总基调，坚定不移促改革、全力以赴防风险、千方百计惠民生、持之以恒补短板，社区发展总体平稳、稳中有进，基本完成年初确定的各项目标任务，各项社区事业得到有力发展，居民百姓得到更多实惠。

(一)社区环境品质得到优化提升

一是无违建居村(街镇)创建工作取得初步成果。为贯彻市委办公厅、市政府办公厅印发《关于开展无违建居村(街镇)创建工作的实施意见》，落实区委、区政府关于“无违建居村(街镇)”创建的工作要求，街道结合自身实际，制定了《XX路街道“无违建居村(街镇)”创建实施方案》，成立了7个专业支撑组和9个并行工作组，由街道主要领导和分管领导带队认领责任区，明确具体创建的目标任务及相应的时间节点，并将街道会议室作为“无违建居村(街镇)”创建指挥部，将责任区域、负责领导、工作目标任务及推进情况上墙，督促推进创建工作。2018年，已完成泰山一村、泰山宅、香溢花城居民区的无违建居村创建工作。

二是“五违四必”整治工作成效显著。拆除辖区内真如港和彭越浦河河道六米范围内违建14处，面积709.62平方米。全年小区拆违点位共计906个，面积16002.46平方米，完成拆违任务量的134.93%。整治“居改非”点位41处。街道年度拆违任务目标完成率、整治任务目标完成率、文明小区拆违任务目标完成率均超100%，实现“三达百”。在“双创一巩固”工作中，重点就骊山路、洛川路、延长西路、XX路、华阴路、交通路等的流动摊贩、跨门营业、店中店、夜排挡、占道经营等违规现象进行联合执法，社区管理办共出动300多人次，城管XX中队共出动800多人次，XX服务队共出动1200多人次，市场监管所共出动400多人次，整治店中店近120余次，反复整治跨门营业、占道经营近1700余次，先后规范停放共享单车8000余辆。

三是民生实事工程有力推进。以泰山二村“平改坡”项目为契机，向区政府申请实施泰山二村老旧住房修缮更新示范社区项目，申请资金千万余元增加管网入地、雨污分流、环境提升等项目，全力提升泰山二村小区综合环境。完成XX一村第二批4幢旧住宅成套化改造工程，XX二村128-131号成套化改造工程前期建设手续办理完毕，继续推进XX一村剩余9幢房屋的成套化改造工程方案征询工作。实施XX六村部分房屋和平江嘉华苑房屋加固工程。完成XX四村、沪太路682弄房屋加固方案设计。完成城公大厦、嘉华苑、交通路1913弄、宜六、华经大厦等小区二次供水工程;宜四、中山北路1321弄、交通路1913弄、宜二、平江等小区的二次供水工程开工建设;完成63.1万平方米住宅小区的二次供水工程的二次征询工作。宜一、宜二、宜三、宜四、宜六、光新、泰一、泰二、泰三等老旧缺水小区的消防水源项目开工建设。推进XX六村第二小区、泾惠路39弄小区的屋面及相关设施改造工程的流程办理。

(二)精神文明程度得到持续深化

一是以“双创一巩固”为契机，持续深化社区文明水平。深入推进“双创一巩固”工作，全力营造创城氛围，推进文明创建、志愿者活动、市民巡访等各文明创建工作，加强巡访督察。推出实行“路长制”、“值班长制”、“联勤联动制”、“督查制”、“信息公示制”等五项制度，在实践中取得良好运用效果。建立健全文明城区创建长效工作机制，积极组织市民巡访员开展自查、复查和督查，重点对市、区级文明小区开展巡查。做好XX社区创建2018-2019年文明小区、文明单位的创建指导。召开了社区精神文明大会，表彰文明小区、文明单位等先进单位和人员，培育良好道德风尚，践行社会主义核心价值观。XX一村幼儿园教师陈雨婷、XX新村派出所探长刘净(牺牲)等先进典型获评“普陀好人”。

二是充分发挥志愿者服务中心的示范引领作用。以社区志愿服务中心和志愿服务站为载体，不断推进社区公益事业。社区志愿服务中心现有常规运营项目20个，品牌项目15个，下级志愿团队41个，并协助23个志愿服务二级管理站点孵化出了常规项目58个，社区志愿者团队126支。开展“集点卡”、“豌豆群”等品牌项目，开发新媒体“XXE志愿”中心服务号，专题推送中心项目、志愿者、共建单位信息，并与中心“集点卡项目”结合，开展线上线下集点卡绑定服务。协助各志愿服务二级管理站点孵化出常规项目40多个。中心拥有外援共建单位34家，华阴小学、XX中学等5所学院志愿服务基地。现在线注册人数18019人，志愿云服务时长达93万小时。

三是充分发挥新闻中心的宣传引导作用。街道新闻中心积极宣传正能量，全年市级及以上电视、广播媒体播出XX正面报道9篇，市级平面媒体(报刊)刊登关于XX相关的正面报道14篇，中远三委“迷彩妈妈进军营”元宵活动、XX二村装电梯等社区新闻登上央视报道，上海文明网等网站对XX志愿者故事进行报道。街道还推出了“XX视界”微信公众号，与《今日XX》社区报、XX官方微博、网站等配合，助力无违创建、“五违四必”、“双创一巩固”等各项重点工作。

(三)社区民生保障得到持续加强

一是持续发展社区老龄事业。持续推进长期护理保险试点工作，进一步完善老年护理服务供给体系和老年护理保障质量管理体系，保障失能人员基本护理需求，面向社区内达到一定评估等级的60周岁及以上长期失能人员，提供基本生活照料和与基本生活密切相关的医疗护理服务。全年受理长护险零星申请共计1623人次，其中1543人已录入系统，出具评估结果告知书1421人次，享受服务1157人次。为社区67名助养老人发放助养金，共计4.62万元。聘请社区卫生服务中心的医师开展8场健康知识讲座，社区内1300余位老人受益。老年人日间服务中心为社区老年人共计服务1700余人次，“久龄家园”综合为老服务点共计接待服务咨询1655人次。完成中山北路养老院建设项目并已完成运营方的招标工作，投入运营后将为社区提供90余张养老床位。

二是持续做好帮扶就业工作。开展3场大型招聘会和3场职业指导讲座，职业介绍600人次;完成专家创业开业指导推荐60人次;公益性开业指导，共发放岗位补贴7989人次;帮助成功创业43人，完成指标数100%，其中大学生创业24人，完成指标数达100%;帮助长期失业青年就业43人，完成指标数达100%。全年街道登记失业人数控制在指标数2106人以内。

三是持续做好帮困救助工作。全年社会救助人数8092人、共计金额615万元，重残无业2695人、共计321万元，支内补助15708人、共计1248万元。蓝天下至爱慈善募捐活动，募集捐款达到55.65万元。

(四)社区安全得到有力保障

一是社区运行安全有序。开展安全生产大检查，全年累计检查安全社区单位1687家，排查火灾隐患318条，开具火灾隐患整改建议书121份，落实整改单位126家。同时，排查掌握重大群体性事件、涉法涉诉重大案件等信息，加强对重点敏感信息综合分析研判、化解，确保十九大、全国“两会”、市党代会、“一带一路”峰会等重要时期的社会平安与稳定。

二是开展“白领公寓”整治和群租治理工作。全面排摸本地区经营性居住场所情况，梳理相关信息，完成辖区内9家无证无资质白领公寓(6家私人和3家公字头)的清退查封工作。持续开展中远地区群租整治工作，坚持“发现整治、审核认定、监督管理、检查巡视、宣传发动、长效固守”的整治机制，推进完成中远96个楼组的“无群租楼组”建设。通过代理经租公司对小区出租房统一收租、集中管理，目前两湾城中已有代理经租正规房共140套。

三是社会矛盾稳妥化解。全年未发生重大群体性事件和恶性事件。初次信访事项做到100%受理告知、100%按期办结、100%按时答复。网上信访事项按期办结率达到100%，公开回复率100%。“案清事明”专项治理工作按期办结，办结率达100%。市区信访办交办的初次信访事项解决率及重要交办信访事项解决率达90%，新增重复率小于10%;分级分责联合交办信访事项办结率达100%、解决率达80%。

(五)基层自治能力得到不断夯实。

一是基金会项目有效运转。街道社区基金会通过各类公益活动募集社会捐款，企业捐款达185万元，募集个人捐款达5万元，上海联合拍卖行等企业承诺每年捐赠10万元作为社区发展基金。基金会按照“可复制可推广、面向弱势群体、符合发展需求、以及有影响感染人”的原则，推进各类项目，例如：中远“豌豆群”实践项目推进中远两湾城无群租楼组建设;成立壹创物业指导中心指导业委会换届和小区物业管理;与真爱梦想基金会、宜家(中国)投资有限公司合作开展“梦想中心”项目，帮助XX的“留守儿童”和“流动儿童”提供素养教育服务等。

二是社区单位和居民百姓积极参与小区自治。平江小区因业委会原因致使小区20余年的老旧电梯无法更新，通过引导企业参与共治，电梯企业垫资百万元、物业垫资30万元落实平江小区推进14部电梯更新。XX二村小区通过居民自治完成了上海市首部居民自筹资金安装的老式居民楼电梯，整个电梯建设从最难的出资方案确定，到最繁琐的流程手续办理，都由居民自主解决，街道和居委会提供必要的指导帮助，电梯的建成运行为该楼的高龄老人带来了极大便利。

三是社会组织活力不断增强。成立上海市普陀区XX社会组织联合会，首批会员单位超40家，联合会的成立进一步理顺了社会组织与政府、社会组织与社会组织之间的关系，进一步了解了社会组织、人民群众对政府公共管理和公共服务的需求，整合了社会资源，推动了社会资本的积累。2018年XX新增社会组织15家，现有实际数58家。XX的社会组织类型已经涵盖了社区生活服务类、社区公益慈善类、社区文体活动类等各个方面，整体实力强、行业领域宽、联系层面广。

(六)服务社会公众的能力得到增强。

一是全力开展安商服商工作。建立服务住区单位的针对性机制，对企业分门别类提供服务，协调帮助辖区内重点企业在上市审批和生产经营过程中遇到的问题，认真分析，积极协调，帮助企业解决遇到的困难。积极探索商会机制转变，理顺职责关系，通过商会平台不断发展新会员，以商引商，强化商会“经济性”功能，担负招商引资中介任务，主动与长寿投资促进中心协调对接，与投促中心建立人财物联动机制，使招商工作与服务经济有效融合，全力做好安商服商工作，一年来辖区内注册单位没有一家离开。

二是鼓励社区单位参与社区共治共建。创新机制，凝聚企业共识，使辖区内热心社会事业的重点企业成为社区创新治理的领头羊，积极开展“共治共建”工作，与“同心家园”建设相对接，协助街道完成多项重点工作。通过共治平台，积极联系热心企业参与社区基金会的建设。发动一批企业与居委会共建共创，一同投入到“双创一巩固”和“五违四必”中。

三是引导居民参与社区文化体育活动。以“乐享生活·快意XX”为主题开展2018年市民文化节文化服务日活动，组织苏州河龙舟赛民俗游园活动，开展文艺演出400余场，公益电影50余场，各类展览18场，观众参与人次达6万人次。完成对外开放学校场地和社区45个健身苑点的安全检查检修工作。举办第十六届XX戏曲节，以传承为主线，突出“人人参与”的理念，社区单位以及专业团队共同参与，以“共建”推动戏曲文化的传承和发展。

各位代表，回顾2018年，在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，在区有关部门和社会各方的大力帮助下，在街道广大干部群众的共同努力下，我们取得了来之不易的成绩。在此，我谨代表街道办事处向给予XX发展大力支持的区各有关部门，向奋斗在社区各个条线、各个岗位的全体干部群众，向关心参与XX建设的各位代表、各社区单位、各界人士表示诚挚的感谢!

我们必须清醒地看到，XX在发展过程中还存在不少困难和问题。一是我们的社区城市管理问题依然较大。2019年是无违建居村(街镇)创建的关键一年，违建问题一直以来都是XX的短板问题，工作量大，工作难度高，要顺利完成无违街道的创建任务可以说是任重道远。二是改善民生任务艰巨。XX老旧小区的居住环境跟宜居的要求相比还有一定差距，许多基础设施仍需要完善。同时，人口老龄化程度不断加深，带来的养老资源缺乏问题，仍需要花大力气去解决。三是我们服务社区居民的意识和能力还有待提高。要为社区居民谋求更多福利、谋求更多实惠，努力帮助更多居民解决一些生活中的实际困难，进一步提高居民的满意率和幸福感。这些问题都需要我们在今后的工作中不仅在思想上加强重视，也要在行动上加强重视，把各项工作切实落实到实际行动中去，要持续不断改进工作作风，切实有效地采取措施加以解决。

办事处年终工作总结(篇5)

2018年，党工委办事处在新区党工委管委会的正确领导下，在新区各职能部门的大力支持下，牢记使命和人民重托，学习贯彻党的十九大精神，坚决贯彻市“城市质量提升年”和新区“城市品质深化年”的重大决策部署，全面落实“XX印象深化年”各项部署要求，坚持物质文明、精神文明、政治文明、生态文明一起抓，各项工作均取得了良好的成绩。一年来，始终坚持“党委统领、科学谋划、安全发展、追求品质、注重民生、造福一方”的施政理念，全力打造“安全XX、稳定XX、品质XX、魅力XX、担当XX”五个XX，弘扬“玉石美德、塘荷情操、锐意革新、追求卓越”XX城市精神，践行“XX1118工作模式”，构筑“爱XX·爱家园”命运共同体，共建XX美好家园，实现了辖区安全稳定大局平安和谐稳定，城市质量型精细化管理治理大跨步，经济社会事业全面快速健康可持续发展，民生明显改善，城市面貌焕然一新，城市越来越宜居宜业，群众越来越幸福安康，取得了“三个前所未有、三个卓有成效、四个突飞猛进、三个生机蓬勃、三个奋发有为”的“33433”新业绩，创造了“XX印象”。

一、始终把安全发展作为“第一大事”，打造“安全XX”，实现安全基础安全能力安全态势前所未有

(一)城市安全和安全生产工作力度前所未有。XX办事处牢固树立安全发展理念，弘扬“生命至上、安全第一的思想”，针对城市公共安全和安全生产难题，明确“筑牢意识、落实责任、夯实基础、全面排查、铁腕整治”的思路，狠抓城市公共安全和安全生产，有方法、有举措、有行动：全力开展安全隐患“地毯式”“全覆盖”大排查大整治，并对涉粉企业、有限空间作业、锂电池、危险化学品等重点领域和小微型企业等开展专项铁腕整治，创新打造“小绿人”充电站城市安全新亮点，创新推行“党员干部挂点企业整治安全隐患”工作制度，创新推行小微型企业安全生产标准化示范点创建等，全面落实“一岗双责”责任制和企业安全生产主体责任，辖区未发生较大以上安全事故，实现辖区安全生产形势持续向好。一年来，共出动1.5万余人(次)，检查企业、场所1.3万家(次)，整改隐患2.8万余处，查封企业或设备403家，集中整治四大重点领域企业场所333家，消除隐患1397处，整治效果明显，安全生产形势得到根本好转;采取“一牌二不三停”措施，整治危房565间;全力开展电动车违规充电，率先打造小绿人充电站风景线，投入使用900台;全力开展既有建筑安全纳管全面排查工作，完成6594栋，排查完成率100%。

(二)解决历史遗留问题力度前所未有。不断加大解决历史遗留问题的力度，开展了集中解决历史遗留问题攻坚行动，啃下了一批存在重大安全隐患的城市“硬骨头”，解决了一批长期想解决而没有解决的难题，办成了一些过去想办而没有办成的大事，坚决全面打赢了总占地面积约34万平方米的麒麟山片区、麦仕达、长发鸡场、盲婆坑、长流陂等土地整备及清拆“五大攻坚战役”，清拆违建近20万平方米，永绝后患。特别是圆满拔除麒麟山片区和麦仕达——这两颗光明新区最大城市安全隐患“毒瘤”、最危险“不定时炸弹”后，受到广东省委常委、市委书记王伟中的重要批示肯定。

(三)消防安全整治力度前所未有。主动作为，主动申请作为2018年度深圳市火灾隐患重点整治区域之一，自加压力，借势借力，通过挂牌整治全面快速提升辖区消防基础设施建设水平和火灾防控能力，筑牢城市消防安全。一年来，以前所未有的决心意志、重视程度以及投入和保障力度，成立专项整治工作领导小组，出台极具XX特色的“六个五”工作方案，投入6000多万元资金专款专用，全年辖区发生火灾起数与去年同期相比实际下降18%、火灾损失同比下降10%、火灾事故零伤亡，消防安全整体工作实现了“质”的飞跃，通过市火灾隐患重点地区整治考核验收，实现了消防安全工作“六个全面·六个五大”新业绩。对此，新区党工委书记王宏彬作出重要批示：“XX办事处通过火灾隐患大整治取得了效果、探索了经验，值得推广。下一步，要进一步加大整治力度，完善机制、巩固成果，力求全面筑牢安全基础，确保安全。”

二、始终把稳定作为“第一责任”，打造“稳定XX”，实现社会和谐稳定大局卓有成效

(一)综治维稳工作卓有成效。坚决落实宏彬书记关于“发展是硬道理，稳定也是硬道理”的发展理念，切实维护好社会和谐稳定。大力实施“法安天下、德润人心”工程，全面加强治安人防物防技防联防，强化社会综合治理，治安形势实现卓有成效新向好，被市委政法委推荐为今年全省社会治安综合治理候选先进单位。比如，各类警情同比大幅下降，其中总警情17962起、刑事警情538起、治安警情2064起、“两抢两盗”警情84起、诈骗警情534起，分别同比下降0.21%、17.99%、22.81%、44.69%、23.61%;社会治安重点社区110刑事警情325起，同比下降18.54%，大大高于全市同比下降5.07%的平均水平;全力做好法治街道创建以及241人预防精神障碍患者肇事肇祸工作。

(二)基层网格化治理卓有成效。健全基层治理网格化、精细化管理，出租屋综合管理稳步推进，督察成绩持续向好。共登记居住人口信息299111条、法人信息7056条，登记率96.61%，准确率99.1%;构建完善网格管理考核体系，强化网格管理效能，落实网格巡查事件135项标准，实现343个网格管理全覆盖，做到巡查事件“第一时间发现、第一时间报送”以及“应采尽采，应报尽报”，累计上报各类巡查事件203058件，实现整治率达到 99.24%;在助力辖区实现安全稳定和谐大局的网格基础工作中卓有成效;探索法律援助，服务来访来电法律咨询598人次、结案法律援助案件31宗。

(三)矛盾纠纷化解卓有成效。坚持“化解就是最好的稳控”理念，推进基层矛盾纠纷持续化解。一是围绕特别防护期稳控，做好矛盾纠纷排查调处，确保了今年全国“两会”、“七一”、“八一”、“党的十九大”等特殊时期和敏感节点社会稳定，不发生突发性、群体性和越级上访事件。二是落实领导干部重大矛盾纠纷信访包案制度，抓好重点信访包案化解，成功啃下困扰地方多年的龙湾村统建楼违建、长圳私宅欠薪纠纷、曾肖娣“一栋一户”等一批“老大难”信访积案。三是信访矛盾纠纷有效化解。全年共受理群众来信来访来电545宗958人次，办结率100%;人民调解调处案件512宗，出具调解协议书391份，调解率100%。四是劳动巡查、劳动信访、劳动纠纷处理、劳动仲裁(调解)等劳动工作卓有成效。全年巡查企业609 家、涉及6万人，处理劳动信访563 宗、涉及673人，及时妥善处理38 宗重大劳资纠纷、涉及8281 人、金额1.5亿元，劳动人事争议仲裁案件394宗、当期结案392 宗，结案率99.5%。

三、始终把品质作为“第一作为”，打造“品质XX”，实现城市面貌突飞猛进

(一)城市管理治理突飞猛进。在推进城市建设管理过程中，强化“清、拆”为先，坚决整治城市“乱摊子”，推进城市管理治理精细化。全年清理城市“六乱一超”等各类“乱摊子”6万余处(宗)，各类垃圾20万平方米，彻底全面整治132家违规废品收购站(点);提升垃圾桶、垃圾中转站、公厕等环卫设施7190处(个);景观明显提升，新增绿化面积2.5万平方米以上;实施路灯改造工程，实现辖区路灯亮灯率达98%以上;爱国卫生运动力度空前，共投入各类物品11000多公斤、设施7000个，辖区“四害”密度达到B级水平;森林防火全年投入82万元，实现工作常态化;加快治水提质工程，全面落实河长制，完成茅洲河河道两岸箱涵截污以及玉田河综合整治项目工程的41%;扎实推进弱电下地工程，田寮社区已完成总工程量的50%，其他社区已出具设计方案;基本完成社区7个配电房建设;创新管理方法方法，探索推行“门前五包”、率先开展“垃圾分类”试点，推进环卫“智慧+”建设，建设启用“智慧环卫系统”，打造城市绿雕等景观名片，实现辖区市容市貌焕然一新。

(二)城市品质突飞猛进。在强调“清、拆”的基础上，突出城市“建、管”，大力实施“强基惠民”项目，全年安排总投资1.2亿元123个项目，目前已完成了119个，长圳路片区、红星新村片区以及警民路、环玉路、长圳路、星湖路等重点片区和主要道路精品工程相继竣工;同时通过打通断头路、排水及危险边坡整治、景观提升、农贸市场升级改造、宜居幸福社区建设，道路、广场、公园、绿化、停车等城市功能和配套实现大幅改善，城市品质突飞猛进。投入800万元，推出并全部完成“民生微实事”103个，完工率100%，做到了惠民工程迅速见效，困难帮扶、残疾人保障、拥军优抚等民计民生持续改善，市民群众的获得感和幸福感显著提升。

(三)查违及土地整备工作突飞猛进。一是按照“全控停、零增量、减存量”要求，开展用地清退专项行动，清退面积4.87万平方米，超额完成全年4.54万平方米目标任务;开展年度土地卫片执法工作，全年共整改图斑面积68.54亩，拆除违法建筑6600平方米，恢复土地原状62.99亩(含复绿复耕)，配合立案查处7宗;完成“减存量”43.11万平方米，超额完成42.5万平方米目标任务。二是全力推进辖区40个土地整备项目。全年共完成土地整备地块总面积122万平方米，完成“五大攻坚战役”、地铁6号线(XX段)、红坳水库除险加固工程、和而泰南侧临时道路用地项目、玉律储备用地等一批重大土地整备任务，移交大外环高速公路项目施工面的95%和玉田河综合整治项目总量的41%，深入推进石岩水库一级水源保护区土地整备项目工作。

(四)服务企业及精准扶贫工作突飞猛进。一是全年辖区规上工业145家，完成总产值380.83亿元，工业增加值(现价)98.56亿元，同比增长5.3%，固定资产投资总额实际完成30.55亿元，社会零售品销售总额完成18.31亿元，同比增长9.4%;国家高新技术企业86家，增势良好。二是出台领导干部挂点服务企业工作方案，第一线实际解决企业生产经营中遇到的问题和困难，加大服务企业力度和提高服务品质。三是精准扶贫精准脱贫工作显著提升。全年投入740万元，全力做好与广东省汕尾市城区沙坑村、广西省百色市田林县八桂瑶乡结对帮扶各项工作，按时保质扎实推进各项扶贫项目年度任务。四是实现社区集体经济综合监管平台“四个第一”，即第一个完成厂房出租上平台交易、第一个完成集体工程上平台招投标、第一高租金增长单栋物业成功交易、全市第一个完成集体中大型工程项目。

四、始终把魅力作为“第一亮点”，打造“魅力XX”，实现文化事业发展生机蓬勃

(一)文化事业生机蓬勃。始终秉持“以文育人、以文建城”的工作理念，突出“魅力XX”建设这一亮点，打造文化独特气质，首发《XX大事记》、创刊《XX》杂志、成立XX文艺协会、创作《XX之歌》，文化精品层出不穷;实施“魅力XX”十大系列文化活动，深圳题材摄影作品展览、新春义写春联、元宵文艺汇演、名家书画走进XX、5·1及“爱我中华”文艺晚会、魅力XX摄影比赛等各类文化活动如火如荼，促进文化事业百花齐放。

(二)文明建设生机蓬勃。以创建第五届全国文明城市为契机，大力弘扬社会主义核心价值观，实施“写文明倡议书、造文明主题公园、建文明示范街、导文明志愿行、齐文明家风、设文明充值站、办唱响文明晚会、传书香文明、开文明园地”等魅力XX·十大文明工程，让越来越多的市民成为城市文化品质提升的参与者、建设者和享受者;推出“XX文明十条”，公共文明测评指数，不断提高厚植文明土壤;凝聚“玉石美德、塘荷情操、锐意革新、追求卓越”XX城市精神，构筑“爱XX·爱家园”命运共同体，加大“魅力XX”城市形象塑造和品牌宣传，共建XX美好家园;搞好计划生育服务工作，提高人口素质，户籍人口政策生育率、出生率、自然增长率、综合节育率等各项指标正常，提高“一次性”办证率和满意度，办理计生证明1198份，开展各类免费计生优质服务活动80场次，惠及万余人。

(三)群团工作生机蓬勃。积极落实群团工作改革，完成各级群团组织成立或换届选举工作，团结带领广大工会成员、共青团员、妇女同胞助力XX各项事业快速发展。新建单独工会8家、民主换届36家、覆盖35家，指导签订工资集体和区域性协商合同15 份、覆盖企业742家、覆盖职工4.1万人;开展“文明创建、志愿争先”，“魅力XX”青年辩论赛，“团结·力量”系列特色活动，组建“河小二”义工队伍，打造“爱心农场”“玉律公园城市志愿服务U站”等特色义工项目及品牌;开展“魅力XX·巾帼添彩”及以健康、艺术、生活、亲子为主题的系列活动，打造玉律心理调适工作坊区级品牌，推进社区“妇儿之家”建设，玉律和红星社区分别获省级和区级妇女之家示范点称号。

五、始终把担当作为“第一动力”，打造“担当XX”，实现党的建设和干事创业奋发有为

(一)基层党的建设奋发有为。XX党工委始终坚持“抓党建就是最大政绩”的施政理念，全面筑牢基层党的建设，全面提升基层组织能力。一是开展“争做社区党员先锋、共建XX先锋家园”党建书记项目，实施撰写一封致全体党员的公开信、编制一本社区党员学习工作手册、建立一份社区党员干部“政治健康”档案、签订一份社区党员承诺书等“四个一”先锋党员锻造计划，增强了“书记抓党建”主责主业意识，充分发挥了各级党组织的领导核心力和战斗力以及党员的先锋模范作用。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，实施16项具体措施，积极念好勤学、自省、联群、笃行“八字经”，获市委组织部推介。三是深入推进“社区党建标准化+”建设，长圳社区党建标准化建设通过市考核验收;顺利完成社区“两委”换届选举工作，实现了社区“两委”换届“5个100%”，完善社区工作站和社区股份合作公司党组织设置，进一步选优配强了各社区“两委”班子;深入推进“两新”党建快速发展，全新打造了玉律社区第二工业园区党委;举办了两期“党建论坛”，擦亮XX特色党建品牌;创新打造“联社包户”普遍直接联系群众工作机制，走访居民群众968户、个体工商户(企业)1875家，接待群众2536人次，发放驻点联系卡1865张，解决群众诉求148条。

(二)干部队伍建设奋发有为。始终把抓好干部队伍建设作为干事创业“第一要素”，创新打造以“明职责、显作用、敢担当、促发展”为主题的“书记微讲堂”这一党员干部教育培训新平台，已举办开讲了41场，调动了党员干部的主动性、积极性和创造性，提高了工作效率和质量;努力打造干部队伍建设新标杆，建立并形成了极具XX特色的“三心三能五争五力”党员干部素质体系，凝聚了干事创业“精气神”，锻造了一支敢于啃基层治理“硬骨头”的党员干部队伍，特别在推进解决城市公共安全和安全生产、土地整备、城市品质提升、查违、治水提质等“疑难杂症”工作中，敢于担当、敢于作为，展现了强大效能，广东电视台对此进行了专题报道。深圳市委组织部《组工信息》专题刊发了《光明新区XX街道致力打造过硬干部队伍》一文。

(三)全面从严治党奋发有为。一是全面实施从严治党主体责任“琢玉工程” 50项工作任务。该工程获深圳市委常委、市纪委书记张子兴同志充分肯定，并作出批示：“该方案政治站位高，思路清晰，措施具体，很好……”。二是落实“两个责任”，推动监督执纪问责在基层落地生根。高标准完成纪检监察机构“六有”任务标准化配备、规范化建设;出台从严治党主体责任清单，开展每月一主题廉洁教育展、执法辅助人员教育等活动20余次，举办纪检委员培训班，增强党员干部廉洁自律意识;开展谈话提醒36次、廉政谈话214次，明察暗访17次，立案8宗，着力遏制基层“微腐败”，规范“微权力”;开展以“用担当诠释忠诚、于忠诚中彰显担当”为主题的党风廉政建设行动，强化审计监督;出台《XX干部作风八条》，进一步转变“慵懒散软慢”工作作风，打造廉政勤政党员干部队伍。

同时，全力做好了保密、督查、信息、统战、侨务、老干部、就业、后勤保障、人民武装、应急、三防等各项工作。

二、存在的主要问题

2018年是不平凡的一年，面对重重困难和挑战，XX的干部敢于直面，勇于担当，主动作为，不辱使命，取得了一个又一个新的成绩，创造了一个又一个新的亮点。在总结成绩的同时，我们更要清醒认识到，发展中还存在不少突出问题：一是安全发展基础还比较薄弱，城市安全和安全生产形势仍比较严峻，安全生产事故、消防安全火情时有发生，与实现根本好转的目标仍任重道远。二是城市建设发展和管理历史欠账较多，破解历史遗留问题、补齐民生短板等充满挑战，比如城市功能和配套不足，且缺乏长远规划统筹，标准粗糙，城市品位不高。三是基层各类矛盾纠纷易发多发，重大矛盾化解力度不够，维护社会大局和谐稳定压力不小。四是社区集体经济发展模式单一、发展后劲不足;服务经济服务企业的抓手不多、力度不够。五是基层党的建设有待进一步加强，执行力有待进一步提升，干部精神状态有待进一步提振，党员先锋模范作用发挥得还不够突出、还不够均衡。面对这些问题，我们要敢于攻坚、敢于创新、敢于担当、敢于付出，以新起点新作风新作为推动各项工作再上新台阶新水平。

三、2019年主要工作

2019年工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动，在新区党工委、管委会的坚强领导下，认真落实市“六个先行区”和新区建设“科学新城、绿色新城、宜居新城”的决策部署，明确2019年为“XX城市品位提升年”，立品之基、塑品之形、强品之柱、成品之质，全力做好“打牢品质基础、提升品位水平、增强品格保障”大文章，把综合整治“六个歼灭战”作为“2019年一号工程”来抓，并全面完成十五项重点工作任务，打造“XX基层治理体系新样本2.0版”，从而努力建设敢于担当、富有品位、充满活力、美丽宜居的魅力XX，全面构建“五个XX·一地三区”发展新格局。围绕上述思路和目标，着力重点做好如下工作：

一、深入开展“五大行动”，实现安全稳定发展，打牢城市“品质基础”

(一)开展“六个歼灭战”综合整治行动。发扬XX干部“敢于作为、敢于碰硬、敢于解决历史遗留问题”精神，全力开展玉田河、龙湖别墅区、茅洲河(XX段)、田寮南站、长圳牛皮厂以及重要门户提升等“六个歼灭战”雷霆行动，把“六个歼灭战”综合整治行动作为“2019年一号工程”，挂图作战，坚决打赢打好，全面实现历史遗留问题彻底解决。

(二)开展城市安全和安全生产专项整治行动。一是深入推进落实新区部署的“城市安全和安全生产13项专项整治行动”;二是开展安全生产隐患大排查大整治，再消除一批安全生产隐患;三是开展涉粉尘、有限空间作业、锂电池、危险化学品等重点领域以及小微型企业专项整治行动，坚决防止重特大安全生产事故发生;四是创新工作方式方法，打造一批包括“党员干部挂点企业整治安全隐患升级版”、小微型企业安全生产标准化示范点在内的亮点工程;五是开展城市安全和安全生产“雷霆行动”，滚动式开展铁腕整治，提高严格执法和依法惩处的力度和效果。

(三)开展综治维稳及重大矛盾纠纷化解行动。一是开展“平安XX”行动。全面开展“雪亮工程”建设，开展路面大巡逻大防控和“围村”清查整治行动，深入推进“综治中心+网格化+信息化”建设，加强群防群治和交通预联力量，大力构建人防、物防、技防、巡防、联防的立体防控体系建设，切实提高快速反应能力和处置水平，保持治安形势持续向好，为全国“两会”、改革开放40周年和辖区发展创造和谐平安稳定的大环境。二是完善领导干部包案及“三访”工作机制。坚持“化解就是最好的稳控”的理念，集中攻坚，下大力气主动化解长圳社区元昇厂片区城市更新项目、曾汉兰等人“农转非”纠纷、退役军人刘辉稳赴省上访等一批重点信访积案。三是开展矛盾纠纷大排查大调解大化解。抓早抓小抓苗头化解各类矛盾纠纷和信访隐患，加大劳动信访、劳资纠纷化解以及人民调解力度。四是开展网格巡查及整治行动。加大工作协调和联动，突出重点，注重标本兼治，常态化消除治理通事件。

(四)开展消防安全巩固拓展行动。巩固2018年火灾隐患重点整治区域验收“摘帽”成果，扩大“六个全面·六个五大”经验做法，继续加大人力物力投入，建齐建强小微大型消防场站，配齐配强消防设施设备;充分发挥消防培训基地作用，提高培训实效;壮大消防队伍，全面提升火灾防控能力，最大限度减少火情发生，确保火灾事故零伤亡。

(五)开展土地整备及清拆行动。一是集中力量完成土地整备任务。全力完成外环高速公路项目、玉田河综合整治项目、茅洲河综合整治项目(光侨路—长圳路)、石岩水库一级水源保护区等土地整备项目工作，继续推进完成其他市、新区下达的各项土地整备年度任务，保障重点项目落地。二是开展消除违法建筑行动。坚持拆字当先，保持“全控停、零增量”的基础上，加大“减存量”工作力度，加快消化存量违法建筑，全年完成新区下达的总任务量约40万平方米，拓展城市发展空间。

二、全力推进“五大提升”，实现城市高质量精细化发展，提升城市“品位水平”

(一)推进服务企业和精准扶贫大提升。一是深入推进领导干部挂点服务企业工作常态化实效化。坚持问题导向，建立问题台账及解决工作机制，加大服务辖区企业的力度，着力解决企业生产运行中遇到的各种困难与问题，充分挖掘办事处经济增长潜力，引导社区股份合作公司转型升级和可持续发展，促进辖区企业、辖区经济又好又快发展。二是深入推进营商环境优化工作。加大辖区生产、生活配套设施建设力度，加大产业政策宣传力度，促进服务业和商业的发展，为企业发展营造良好的环境。三是深入推进农贸市场升级改造。全面完成田寮、玉律、长圳3个社区农贸市场升级改造工作。四是深入推进精准扶贫精准脱贫工作。统筹做好与广东省汕尾市城区沙坑村、广西百色市田林县八桂瑶乡结对帮扶各项工作，确保如期完成各项扶贫项目及脱贫目标任务。

(二)推进城市环境综合大提升。一是开展市容环境提升行动。依托和善用“智慧城管、大城管”格局，加大城市综合执法力度，坚决整治“六乱一超”、违法乱搭建等一大批城市“乱摊子”，全面落实“门前五包”，大力提升城市市容管理水平。二是开展城市环境基础设施提升行动。落实新区2019年城市环境品质提升行动计划，推进建筑外立面清洗刷新，市政环卫设施、垃圾中转站、公厕等升级改造，裸土地复绿、道路绿化景观、河道景观、灯光景观等提升改造，大力提升城市环境基础水平，保持实现全市环境卫生考核中上水平;推进74条“两不管”道路提升改造及移交接管，打通断头路，协助公交场站建设，大力提升交通“微循环”水平;继续推进“小绿人”充电站建设，再投入600台，探索智能化管理，形成全覆盖。

(三)推进治水提质大提升。一是牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，发展绿色生态，促进生态文明建设。二是全面落实河长制，坚决打赢辖区治水提质攻坚战，完成长流陂、石岩湖一级水源保护区、茅洲河(XX段)、玉田河等治水提质整治任务。三是开展“小散乱污”整治行动。四是开展污染防治工程，严格源头治理污染，重点开展水污染治理，持续改善空气、水、环境噪音、扬尘等环境质量。五是开展义工巡河及宣传行动，加大宣传力度，发动更多市民参与治水提质行动。

(四)推进城市品质大提升。通过推进城市品质大提升，打造更加“宜居宜业宜行”的XX。一是全面完成前三批次田寮大道、田湾路、警民路、玉昌西路、长圳路、星湖路等123个强基惠民项目，确保城市品质明显提升。二是按照“先规划、后实施，高标准、高质量，有特色、有品质”标准，全力推进2019年强基惠民项目，落实新区“公园之区”建设，加快“森林公园—市政公园—社区公园”三级公园体系建设，协助启动阿婆髻森林公园、五指耙森林公园建设，重点加快推进大雁山公园项目建设，改造提升社区各公园，利用社区现有闲置地块，有计划地建设一批街心公园，打造一批精品工程项目，形成“一社区一重要门户二条主要景观大道二个花漾街区(公园)”的城市品质优化提升格局。三是积极开展2019年民生微实事项目建设，提高工程项目比例和服务项目质量，提升服务民生服务群众品质。主动配合落实新区“学有所教”、“病有所医”、“居有所乐”、 “住有所居”、“老有所养”等民生计划，让市民享有更多幸福感和获得感。

(五)推进城市文化品位大提升。一是大力开展XX城市品位提升年——“魅力XX”系列文化活动，每月一主题，促进文化事业蓬勃发展，提升居民群众文化品位。二是大力开展城市文明程度和市民文明素质双提升系列活动。巩固第五届全国文明城市创建成果，弘扬社会主义核心价值观和中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，实施“文明美育工程”，营造文明环境，提升文明品质，进一步搞好计划生育服务工作，切实提高人口素质。三是大力开展XX城市精神和城市品牌形象塑造活动，宣传魅力XX，擦亮XX品牌，提高知名度、美誉度和影响力。

三、全面实施“五大工程”，实现城市敢于担当奋发作为发展，增强城市“品格保障”

(一)实施“不忘初心、牢记使命——品格XX”主题教育工程。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，结合“两学一做”常态化制度化，实施“不忘初心、牢记使命——品格XX”主题教育工程，引导广大党员干部在打造“品质、品位、品格”XX——十五项重点工作中“六个歼灭战”带头示范、以身作则、动真碰硬，实现城市安全稳定、高质量精细化、敢于担当奋发有为发展，打牢城市“品质基础”、提升城市“品位水平”。

(二)实施“社区党建标准化+”建设工程。大力加强基层组织建设，强化社区党委的领导核心作用和战斗堡垒作用，落实社区党委“四项权力”，执行“四议两公开”制度，理顺社区“两委”班子和股份合作公司换届后的各种关系，打造红星社区党建引领基层治理示范点，确保田寮社区党建标准化通过验收，从而打造全面进步全面过硬基层党组织。大力加强基层党员能力建设，对社区党员、专职工作者实施“严管理、大培训、重锻造”计划，充分发挥基层党组织书记的核心领导力和基层党员的先锋模范作用，从而实现党员服务能力全面提升。

(三)实施“三心三能五争五力”干部素质体系提升工程。强化干部队伍建设优势，结合高素质专业化基层干部队伍建设课题研究，实施XX干部高素质专业化提升培养计划，形成更富战斗力、更具活力、更加合理的人才梯队和结构，打造“三心三能五争五力2.0升级版”，为实现“XX品位提升年”提供坚强的人才保障和智力支撑。

(四)实施“琢玉工程+”深化工程。一是严格执行“XX干部作风八条”，出台实施细则，深化干部纪律整顿和作风整改，治理“不作为、慢作为、乱作为”等问题。二是巩固“琢玉工程”成果，全面从严管党治党，加强执纪监督问责，提高依法执纪、依法办案能力，抓早、抓小、抓日常，发现苗头性、倾向性问题及时提醒，对不正之风和“微腐败”问题坚决查处;开展经常性督查问责，确保党工委办事处的决策部署落地生根。三是加大排查和防范廉政风险点，加大查违执法、土地整备、重大项目建设、工程招投标等重点领域和关键环节的审计，强化监督和制约。

(五)实施“党建+群建”共建工程。一是筹建办事处党群服务中心、党建主题公园和人才主题公园，打造“五星”红星党建示范点，推动“一社区一品牌、一支部一项目”工程，深化社区党委与驻点部门的协调共建机制，将党委统领、党建引领的元素融入基层治理工作各个方面，探索建立网格化驻点联系工作新机制，做实做活党群服务活动，提高普遍直接联系群众水平，共建共治社会治理。二是抓好工业园区党组织的组建，清除园区党员服务管理的“盲点”，在条件成熟的园区成立党委，做实园区党员服务工作，推动“两个覆盖”增量扩面，增强吸引力、影响力。

办事处年终工作总结(篇6)

XX办事处在市委、市政府的正确领导下，围绕全市“加快城市基础设施建设、建设大美农村、发展特色产业”为目标，紧扣“保发展、保稳定、保民生”为主题，以“两学一做”为抓手，团结一心、破难题、求突破，通过全办干部群众的共同努力，较好地完成了年初既定的各项目标任务。现就一年来工作完成情况总结如下：

一、2018年主要工作完成情况

(一)党建工作有新突破，基层建设不断增强

1.增强组织建设，提高执政能力。一是党工委采取“学理论、学典型、找问题、查根源”的方法，不断完善考勤、在岗奖惩、绩效考核等制度，并强化执行，干部职工的办事能力、业务能力和服务能力较以往有了极大的提升;二是将党建目标任务细化、量化，党工委与各支部层层签订目标责任书，明确责任，严格奖惩。每月召开1次党建工作例会，每季度召开1次党建推进会。以“两学一做”学习教育为抓手，狠抓党工委中心组学习、党员干部理论学习、村(居)“两委”班子理论学习和党员教育培训。精心打造大河村、剑东社区等2个市级党建示范点。严格落实“三会一课”、民主评议党员、设岗定责等党员管理制度，规范清理党员档案，建立健全党员台帐，切实提高发展党员质量，年度内共完成24个党(总)支部1427名党员档案清理建档，新发展党员20名，完成“三个清单”梳理及整改，全办1427名党员共查找出问题4514条、责任清单4514条;三是认真开展同步小康驻村及党建帮扶工作。每月党工委召开一次调度会，听取各村驻村、帮扶人员的工作汇报，及时协调解决相关困难。四是做好“晋级升星·好花更红”星级党支部创建工作。机关、行政、事业三个支部分别争创五星级、四星级、三星级党支部;五是下大力抓好后进党组织整顿工作。整顿大有成效，得到党员群众的认可，顺利通过市级的验收;六是开展排查整治“村霸”工作。经党工委会议研究，认为收集到的情况均属于普通矛盾纠纷，不涉及“村霸”范畴;七是开展村党组织书记集中排查调整工作。经排查我办17个村党组织书记，被评为“优秀”的14名、 “一般”的为3名，无需调整的党组织书记。八是以聚集六大领域，催生党建六朵金花，有序推进 “好花红”党建品牌创建工作。

2.党风廉政建设扎实推进。一是扎实开展党风廉政建设，及时召开党风廉政建设和反腐败工作部署会议，层层签订责任书，落实“签字背书”制度;二是开展述职述廉述德会。进一步增强全办做好当前工作的责任感和紧迫感;三是结合主题党日宣传教育活动，组织党员干部认真学习党的十八届六、七中全会、中纪委七次全会精神等内容，上半年办事处领导干部讲党课13次，自办案件12件，提交市纪委问题线索39件。营造反腐倡廉宣传教育良好氛围，进一步修订完善《办村干部管理办法》、《信访维稳工作制度》，组织办村干部100人到市委党校党风廉政基地接受廉政警示教育，进一步强化了党员干部的纪律和规矩意识，营造了浓厚的勤政廉政氛围。

3.精神文明建设长足发展。大力弘扬社会主义核心价值观，唱响精神文明建设主旋律。通过网络平台、12在线等新闻媒体大力宣传我办重点工作、特色产业、先进人物、典型事迹和精神文明建设成果，让广大群众了解XX新变化、新发展、新进步，进一步提高我办的知名度和影响力。今年来，报送信息190篇，被多彩贵州网采用4篇，都匀新闻网采用18篇，政法维稳综治工作动态41期。

(二)经济总量持续增长，强农惠民政策全面落实

2018年，我们坚持以经济建设为中心，紧紧围绕农业增效、农民增收这个目标，扎实推进农业农村工作，农民人均纯收入达11880元，各项工作指标有效提升。

1.财政收入：2018年，全办财政收入预计突破2.25亿元，比上年同期增长5%。其中：预算内资金总收入2692万元(行政收入1346万元，事业收入907万元，村级转移支付收入439万)、预算外专款收入625万元(扶贫资金收入187万元，一事一议财政奖补资金收入217万元，涉农惠农资金收入100万元，民政补助资金收入60万元，少数民族发展资金61万元)，全年实现财政收支平衡。

2.固投及招商引资：完成固定资产投资额约40000万元。招商引资已完成项目库编制10个，目前准备签约项目有三个，其他项目目前正在洽谈中，我办将加大力度继续推进该项工作，预计11-12月份能够顺利完成该项工作任务。

3.农业农村工作：一是落实水稻种植面积1.3万亩，总产量7800吨，玉米种植面积0.18万亩，总产量720吨，蔬菜计划播种面积6.5万亩，预计总产值1.63亿元;二是全面完成17个村第三次全国农业普查工作;三是做好土地确权工作，现已完成17个村指界及第二轮公示工作;四是做好农产品质量监测工作，目前已完成监测任务304个;五是做好农经统计工作，现已完成2018年度辖区内人才统计工作及2018年度人口调查工作及农民人均纯收入调查统计工作;六是做好农业保险工作，全办完成投保面积18402.7亩，参加保险农户7909户，完成任务100﹪。

4.林业工作：一是做好辖区内13个村1482户，面积为4.3万亩的国家公益林、地方公益林11万亩管护工作;二是加大新一轮退耕还林力度，落实8000亩退耕还林任务;三是加强采伐限额管理，共办理54份自用材采伐证，采伐蓄积183.5641立方米。四是按照“预防为主，综合治理”的原则，在气候干旱森林防火形势严峻的情况下，督促指导好各村开展好以“村为主”森林防火工作。

5.茶产业工作：以毛尖茶源产地优势品牌为抓手，切实抓好茶产业发展，提升毛尖茶品质和市场占有率。夏秋采红茶加工1000公斤，产值120万元;建设标准示范性茶园500亩，辐射带动1万余亩茶园管护改造;茶园管护4000亩。

6.畜牧工作：截止9月15日大牲畜存栏12351(匹)，其中牛存栏8103头，能繁母牛存栏2359头;马存栏4248匹;生猪存栏33402头，其中能繁母猪存栏2659头;山羊存栏919只;家禽存栏25.74万羽，其中鸡存栏23.27万羽。

7.科技培训工作：开展特色养殖、养牛、养猪、养禽、春季田间管理、反季节无公害蔬菜栽培等培训班、农村财会人员培训等4期405人次，发放科普资料1200余份。培训采取“理论辅导+经验演说+实地参观” 的方式，使参训农民真正学到技术，做到学以致用。

8.扶贫工作：及时成立办事处脱贫攻坚工作领导小组和处脱贫攻坚指挥部。一是推进落实和对接上级政策，研究完善实施方案，统筹安排实施任务以及制定考核办法等工作。同时，对建档立卡户进行反反复核实核准、摸底、再精准、再识别、再评议，建立详实完整的数据库，坚持杜绝扶“富人”的现象的发生。目前全办建档立卡贫困户601户1829人，特惠贷现已发放“特惠贷”375户，分别入股到市扶贫开发公司、星月公司、各村级合作社和自主创业，共实现320户分红近100万元;二是做实扶贫项目工作。完成200头肉牛养殖基地、500亩饲草基地种植，500亩高端茶园管护，5000羽野山鸡的养殖基地的建设、两条绿茶加工生产线的实施、1000个茶枕项目生产，年度内计划脱贫643人，出列1个贫困村(团山村);三是推进易地扶贫搬迁工作。XX办事处“十三五”计划搬迁250户925人。XX易地扶贫搬迁安置安置点总投资3462万元，建设完成且搬迁入住164户577人(其中贫困户133户471人);2018年搬迁任务为51户207人，已签订搬迁协议54户207人;2019年搬迁任务为35户141人，目前正在进行宣传动员中，预计年底可完成报名。

(三)民生保障有序推进，社会事业健康发展

1.计划生育工作：一是主体指标完成情况：全人口出生520人，性别比为113.11，人口出生率为8.67‰，人口自然增长率为2.47‰，全人口符合政策生育率为92.31%;二是落实手术完成情况：已落实二多孩长效避孕措施204例，占任务52.04%。年度内应落实192例，已落实二多孩长效避孕措施129例，其中禁忌症41例，占任务88.54%;三是社会抚养费征收完成情况：共征收社会抚养费130200.00元;四是计划生育优质服务工作：出生缺陷干预689例，孕前优生健康筛查555例，避孕药具发放905人;流动人口建档139份，0-6岁儿童预防接种1740人，建档78份，儿童体检1878人。

2.社会保障工作：坚持民生优先，不断加大民生事业投入。一是全年共发放冬春救助救济粮5.235吨，救济金324000元，棉被50床，棉衣60件，鞋子100双，衣服80件;临时救助153人，救济资金约42000 元，救济粮8910斤大米;发放优抚对象定额生活补助95人49800元，代缴各类优抚对象医保金41280元344人;危房改造1户;救助流浪人员3名;医疗救助120人次;收取农房保险1790户15036元;发放宣传防灾救灾资料700余份300人;完成我办城市低保306户492人，农低保265户526人的低保提标工作;二是以“访残情、送政策、办实事、促小康”为主题，积极的为残疾人服务的宗旨。全年共办理残疾证87人/本，发放残疾人机动车燃油补贴5200元20人，“阳光家园计划”资金13500元9人，发放重度一、二级残疾人护理费203人36680元，发放各类轮椅、语音电饭煲等残疾人用品8具8人;三是办理城乡居民养老保险，截止9月缴费人数共计13866人，缴费总额180.54万元;新型农村合作医疗参保人数42758人，合作医疗报销390人，报销金额21.8万元;城乡居民医疗保险参保1023人，共缴费97893.3元，办理城镇居民医疗保险退保、异地就医、住院医保证明等业务3053件。

3.就业再就业工作：完成新增就业4600人，新增就业率达100%。失业人员再就业420人，就业困难人员再就业350，返乡创业1931人，其中21人办理了小额贴息贷款。共为辖区内135名就业人员、失业人员和就业困难对象进行了登记，为符合条件的56人办理了《就失业登记证》，并建立了基础台账，登记率达到了100%。

4.惠民政策工作：一是发放退耕还林、粮食补助资金74.90万元、种粮直接补贴和综合直补396.07万元、良种补贴38.25万元、农机具补贴资金共27.70万元、少数民族发展资金61万元;二是积极开展农村土地流转工作，三是顺利推进农村危房改造工作，完成市下达6户农村危房改造任务;四是按时完成了3个社区申请廉租房审核工作，廉租房申请总户数41户，审核符合申报条件的14户，发放居民房帖补助59057.82元;四是一事一议财政奖补项目。今年村组公路建设共6个村17个组，共计长620米，面积达47940平方米，补助资金217万元。截止2018年12月，项目已全部完成，受益农户达1000多人。

5.安全工作：始终坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针：一是抓好道路交通安全。年度内开展路检路查50余次，出动人员100余人次，检查过往车辆340余辆次，查处各类道路交通违章60余起，，发放传单500余份，悬挂标语横幅3条，设置交通安全警示标志2块;二是强化消防火灾隐患排查。共检查各类场所26个，发动人力124人次，在检查中发现一般消防火灾隐患6处，当场整改6处;三是重点企业安全巡查：共组织执法人员410余人次，车辆140余台次，巡查辖区内企业110余次，联合上级部门开展联合执法检查2次，共排查一般安全隐患114条，整改114条，整改完成率100%，暂未发现无重大安全隐患;四是打击煤矿资源非法盗采：目前向辖区涉煤村(苗拱村)村民散发打击非法盗采行为宣传资料260余份;每月定期或不定期对现有11个小煤窑洞口进行巡查，共组织人员150余人次、车辆80余台次，有力地威慑了非法盗采者，非法小煤窑复采率为零，辖区内未发现新开掘的小煤窑。

6.综合治理工作：一是治安专项整治有成效。共开展治安整治行动8次，排查人员1680余人、过往车辆50辆、旅店业30家、出租房屋125家，查处吸毒人员55人、清理“黑网吧”4家，查扣电脑84 台整治行动严厉打击了违法犯罪分子的嚣张气焰，强制收戒社会吸毒人员，有效遏制各种违法犯罪活动，全办治安形势明显好转。受理治安案件382起，同比369起上升3.5%;共发刑事案件330起，同比256起上升28.9%，“两抢”共发1起(破1起)，破获刑事案件180起，同比去年97起上升85.5 %;二是全面深入开展矛盾纠纷和信访积案的排查梳理。截止9月，全办共排查矛盾纠纷253起，有效化解243起(其中重大项目建设、拖欠农民工工资及工程款纠纷7起，兑现“两欠”款700万余元，化解重大复杂矛盾纠纷和信访积案13起)，调处率和成功率分别为100%和96.0%。接待处理信访事项178件，其中“12345”民心热线119件，上级转(交)办22件，办事处接访37件，办接172件，正在办理6件，发放矛盾纠纷调解案件128件兑现人民调解“一案双补”资金共计46650元;三是深入开展基层平安创建。继续开展“包阳—大河—沙井—剑西—剑东”平安示范带建设和大河--展甲--米秀一线农村治安防控体系建设示范工作。建立和完善包阳、大河两个村级综治工作站、群众工作站、人民调解室、警助办公室建设，投入130余万元开展剑东社区“九小安置区”社会环境整治;四是积极推进社区网格化治理进程。目前，我办三个社区共划分网格111个，有网格员111人。通过定人、定岗、定责，形成了“人在格中走、事在格中办”的工作格局。现全办 20个社区(村)网格化服务管理信息录入工作已全面推开，截止10月16日，实有房屋录入4870条，实有人口录入67965条信息，约占总数的75%;五是结合政法部门职能服务脱贫攻坚工作，针对性地开展留守儿童、空巢老人、易肇事肇祸精神病人、吸毒人员、邪教人员、涉军人员、刑释解戒人员等特殊群体走访慰问、关爱救助工作，实现了对辖区特殊群体服务管理全覆盖;六是深化“136”工程建设。以“平安XX”、“双六”平安创建建设为载体，以“十个抓好十个防止”为切入点，开展了“三大群体”排查，建立工作台账，做到情况清，底数明;七是加大宣传力度和广度。今年共开展集中宣传15次，发放宣传资料2.5万余份，上报工作简报85期。

7.人民武装工作：一是按照上级军事机关对我办民兵建设的调整和要求，对建有民兵组织的单位进行了适当的调整，通过民兵组织调整，现有民兵总数2585人;二是深入开展国防教育活动、全面增强国防意识，八一建军节来临之际开展了军烈属慰问、慰问辖区驻军部队并与部队进行文艺联欢;三是高质量圆满完成征兵任务，年度内完成应征入伍11人;四是参与参建和维稳，今年共出动民兵200余人次先后参加了抗凝冻保通畅、到青云湖参加“绿色黔南”建设三年行动植树造林、端午到三江堰参加安全保卫、建州六十周年参加安全保卫等活动。

8.妇联、团委、工会工作：深入开展“寻找最美家庭”、“双学双比”、“巾帼建功”、“妇女之家创建”等活动。一是关爱困难家庭行动。在春节、三八妇女节、六一儿童节期间，对困难留守妇女家庭、困难空巢妇女老人、困难妇女家庭、留守儿童家庭、学校、困难儿童等进行慰问，共发放慰问金额39200元;二是开展系列活动。组织妇女职工参加“三八”广场健身操(舞)大赛、“2018年都匀市‘与党同心·劳动光荣’五一国际劳动节合唱大赛”，积极开展“三八”维权周活动;四是做好妇女维权工作。今年我办接到妇女来信来访6起，针对每一位来访的妇女，都能积极、耐心地做好劝导安慰、维权引导和化解工作;五是圆满完成我办辖区内的妇联换届选举工作。

9.文化广播电视工作。一是先后主办“三八”妇女节、“五一”节、大河度假村开园等活动;配合市委市政府及文旅局搞好2018年春节系列活动;组织干部职工参加“三八”、“五一”、“端午”、“全民健身”等活动;开展“四下乡”、 同步建小康·幸福进万家”等文艺汇演，完成2018年都匀市中央少数民族发展资金XX土族文化文艺队组建项目;二是广电云户户用建设，与各村鉴定责任书，责任分解到村，项目正在实施当中，年底内将会圆满完成任务;三是做好文化信息共享工程，目前文化共享工程在办事处大会议和原河阳会议室包阳村播放5次，下村播放10次、观众(培训)人数累计达2800多人(次);做好农家书屋管理，现我办29个农家书屋阅览人数达到5000多人左右，借阅书4500多册。

10.文明创建及“多彩贵州文明行动”整治。我们紧紧围绕创建工作目标，扩大保洁范围，有效改善了城乡环境和面貌，极大提升了广大居民的幸福指数，文明创建工作初步实现了保障机制制度化、运行机制市场化、管理机制规范化和激励机制常态化的工作新格局。我办累计投入110万元，发放整治倡议书10000份，开展整治活动4次，今年累计治理占道经营400余次，流动摊贩129起，治理车辆乱停130起，拆除乱搭乱建76余处，乱堆乱放40处，清理野广告700条、涂抹喷漆广告100余条，排查清理卫生死角300余处、建筑垃圾合计30余吨，劝导行人乱丢乱扔现象62起，同时对具备条件进行亮化，解决城区偏僻巷道出行难问题。

11.总工会工作：一是积极发展新会员。年度内新发展会员6余人;二是组织开展活动。联合团委、妇联等相关部门开展庆祝三八节、五一节、国庆节等活动，充分展示了干部职工的风采，丰富了干部职工的文化生活。三是慰问困难职工，两节来临之际，对辖区内19户困难职工进行慰问，发放慰问金共计9500元，对2名困难职工给予困难帮扶，共计4000元;四是开展好夏季送清凉活动，投入3000元物资对企业职工进行慰问;五是做好“金秋助学”活动，大力争取市总工会给予辖区内三名困难职工子女得到助学救助，共计15000元;六是积极开展就业技能培训，七是认真做好困难职工档案清理和新建工作，目前已建档85人;八是做好农民工工资清欠方案及相关法律援助相关法律法规宣传工作。

12.防汛抗旱工作：一是认真分析今年防汛抗旱工作面临的新形势。做好因气候异常带来的新情况、新问题防御工作，切实做到高度戒备、科学调度。辖区内20个村(社区)分别成立防汛抗旱指挥部，对山塘水库汛期安全、水利设施安全、地质灾害检测、企业安全生产等相关工作建立应急保障工作机制;二是做好汛期应急快速反应机制。做好应急值班值守;三是做好“河长制”工作，拟定我办“河长制”工作方案，对河流垃圾淤泥进行清运、河道违建进行打击查处。

13.土地保护工作：一是强化基本农田保护。严格落实基本农田保护制度，执行土地利用总体规划和基本农田保护规划。完成对辖区内各个村的基本农田保护，与17个村签订目标责任书;二是合理规划调整建设用地。审查农民建房326户，面积为101848.35平方米，正在审查建房193户，面积为46747.08平方米，查处违建241户，总面积35194平方米，共拆除33户，总面积5652.64平方米。上报个人建房申请168宗，审核通过135宗，办理《不动产登记证》71宗，颁证71宗

14.依法行政工作：严格依法行政，权力运行不断规范。一是严格执行人大各项决议，自觉接受人大的依法监督，主动接受政协的民主监督，人大代表建议、政协提案办理4件，协办20件，办结率为100%平;二是扎实开展农村“三资”清理，落实“一村一账”村级财务管理，村级财务收支明显规范;三是积极推进“七五”普法教育、法律服务、法律援助和司法救助等工作，大力推进政务公开，行政行为更加依法、规范、透明;四是积极指导各调委会开展人民调解工作，共调解各类民事纠纷253余件，调处率100%、成功率98%以上，实现了“无群体性事件，无越级上访、无民转刑案件”及“小纠纷不出组、大纠纷不出村、疑难纠纷不出辖区”的“三无”、“三不”目标。为辖区经济建设起到良好保障作用。

15.服务中心工作：一年来共办理、咨询79000余人次，共接待群众30500人次，受理、办结各类业务49478件，办结率达100%。其中卫生计生服务窗口951件;居民医疗保险服务窗口2943件;城乡居民养老保险服务窗口8653件;生存认证窗口4865件;失地养老及就业失业窗口5506件;合作医疗26560件。

二、亮点工作

1.基地引领，创业富民形成大声势。一是投资人民币1.8亿元启动XX办事处农副产品加工园建设，有特色农产品、红薯酒、萝卜深加工、茶叶及茶枕、茶籽油加工、冷冻加工等生产线，全部开发可提供就业岗位4000个，该项目是促进失地农民就业增收的新范本，已被列入州重点项目。二是农业基地生机盎然。建成蔬菜基地：包阳、普林、荣堡、栋青树4个村4000亩。红薯基地：苗拱、展甲、米秀、护德、普林5个6000亩。红心猕猴桃基地：栋青树、普林、展甲3个村3000亩。油茶基地：苗拱、展甲、包阳、栋青树4个村5000亩。

2.大干项目，扩容提质保持大力度。自都匀市南部相继启动了桐州大道、南郊市场二期、新火车站移站、XX高架桥扩建项目、滨江生态移民安置点、国道G210都匀XX(经阳安)至深河桥公路改造工程、滨江小马公路、十里滨江景观、九小、五中扩建、环西大道三期、茶山路扩建、青云路、剑西棚改、外环东路二期、滨江安置区、展甲烟草新村、南出口联络线以及100户小康房等项目的建设。

三、取得的成绩

XX办事处武装部荣获都匀市人民政府征兵办公室颁发2016年度征兵工作先进单位;XX办事处荣获都匀市2016年度精神文明建设信息工作先进单位;XX办事处团山村荣获都匀市2018年抓党建促脱贫攻坚先进集体;XX办事处沙井街村、剑西社区荣获国务院无邪教创建示范村(社区)。全办各项工作突出，自2014年至2016年连续三年乡镇办事处年终考核获全市一等奖。

四、工作中存在的问题和明年工作计划

(一)存在的主要困难和问题

一年来，我办各项工作虽然取得了一定成绩，但也还存在不少的困难和问题，主要体现在以下几个方面：一是XX地处城郊结合部，失地农民、困难居民较多，资源分配不足给困难群众生产生活与再就业带来难度;二是龙头企业少，核心竞争力不强，提供招商引资的资源缺乏，渠道狭窄，难以引进大企业财团投资开发;三是重点项目推进不快。重点项目点多、面广，工作量大。遗留问题多、大，部分项目老百姓有抵触，维稳工作难度大。

(二)2019年工作计划

2019年是党的十九大召开后的开局之年，XX办事处将深入贯彻落实十九大精神，紧紧围绕市委、市政府工作部署，团结带领全体办村干部，加强领导，明确责任，围绕基层党建、项目建设、社会治理、改善民生等方面真抓实干，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志和更加有力的措施，力争取得更优异的成绩。

1.全面加强党的建设，为实现科学发展提供坚强保证。全面加强新常态下党的思想、队伍、组织、作风和反腐倡廉建设，进一步提升提高党的执政能力和服务水平，为XX经济社会发展提供坚强的政治保障和组织保证。

一是加强思想道德和法治建设，提升政治素养。扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，进一步坚定理想信念，践行党的宗旨，把思想成果落实到实际工作中去。

二是加强领导班子和干部队伍建设，提升服务能力。完善领导班子工作制度、议事规则和决策程序。加强干部教育、监督和管理，建立健全干部实绩考核考评机制，严格奖惩;完善年轻干部培养选拔机制，敢于向年轻人压担子，有计划的为年轻干部提供锻炼能力的机会和平台，切实解决办事处干部“青黄不接”问题。深入推进领导干部包村责任制，深入一线联系服务群众，密切干群关系。

三是加强基层组织建设，巩固党建基础。继续围绕实施“好花红”党建品牌创建工作，深化基层星级服务性党组织建设，精心打造荣堡、剑南2个党建示范点，借助 “三有三带”村(社区)后备干部青年人才平台，选优配强村(社区)“两委”班子队伍，增强基层党组织书记抓党建、带队伍、促发展的意识，提高基层党组织书记组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力，提高党建工作能力和水平。

四是加强党风廉政建设，保持党的纯洁性。全面落实党风廉政建设责任制，坚持不懈地抓好党风廉政建设。严格遵守中央八项规定和廉洁自律各项要求，强化党员干部监督制约，严厉整治侵害群众利益不正之风。进一步健全完善教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，努力从源头上防止腐败现象。加强机关内部制度建设，严肃财经纪律，形成靠制度管人、管事的有效机制，促进领导干部廉洁从政。加强廉政风险防范管理，查找廉政风险点，制定防范措施，补好风险漏洞。切实发挥村(居)民监督委员会工作职能，坚持党务、政务、村务、财务公开制度。

五是加强作风建设，树立良好形象。坚持依法行政，加强政务公开，主动接受群众监督评议，树立人民公仆好形象。继续推行限时办结、责任追究、督查考核等工作推进机制，确保每项工作有安排、有检查、有结果、有奖惩。切实解决干与不干一个样的问题，全面形成敢于担当、敢于创新的工作作风，切实营造能干事、会干事、干成事、不出事的浓厚氛围。

2.培育产业亮点，实现办域经济新跨越。积极发展特色农业、生态旅游、劳务经济和农村电子商务，是我办当前乃至今后确定的重点工作和重点任务，是如期实现十三五规划目标的重要保证。

一是以“互联网+农业”、生态农业为引领，进一步提升现代农业发展水平。依托农村O2O电商，实现农户由购到销的跨越转变。实施“一村一品、一优一特”精品农业发展战略，支持发展生态有机种植、养殖业，建设包阳、普林、荣堡的蔬菜种植基地，不断提升瓜菜种植规模和品质，引导群众发展生态特种养殖业，不断壮大我办特色农业。继续推行“公司+基地+合作社+农户”的产业化运作模式，大力推广农村土地股份合作制改革，探索成立以农业企业为龙头、家庭农场为基础、农民合作社为纽带的现代农业产业化联合体，促进农业一、二、三产融合发展。

二是紧扣壮大村集体经济机遇。认真抓好以展甲村红薯酒项目和团山村茶枕项目壮大村集体经济工作，用好股份经济合作社，通过支持村民入股村集体经济，将集体资金盘活用好，切实提升村集体经济竞争力，增加村民收入。

三是以大河文化旅游为重点，着力培育新的经济增长点。唱响“大河文化”主旋律，牢抓全域旅游示范市创建机遇，深入发掘办域内旅游资源，大力发展旅游服务业。以毛主席像、包阳农业生态园、百鸟湖水库、团山茶旅一条街、大河美丽乡村.四在农家项目为依托，逐步发展休闲观光农业，打造旅游示范点。将乡村农家风情与各大旅游景点有机结合，引导农户发展农家一日游、体验游，进一步激活全办休闲旅游业发展活力。继续推动旅游商品的创意研发加工，树立特色旅游商品品牌，使特色资源转化为富有市场竞争力的旅游商品。

四是以项目建设为依托，全力抓好基础设施建设。紧抓城市南部新城建设机遇，全力以赴抓征拆，做好环境维护工作，为重点项目的推进保驾护航，凝心聚力，坚定信心。积极做好“双百”项目建设服务工作。

3.加强服务创新，推动经济可持续发展

一是强化服务意识，提高服务水平，促使每个项目能落地、能建设、能完成。

二是加大招商引资力度，积极引进一批项目优、带动强、能落地的项目，主动作为做好相关后续协调和服务工作，确保完成年度税收目标。

4.统筹城乡发展，促使全办经济全面发展

一是切实做好精准帮扶，加快脱贫步伐。

二是切实统筹抓好农村各项工作，加快社会综合治理和信访维稳工作，健全社会公共突发事件应急预案体系，积极抓好计生工作，全面提高人口素质。

三是全面推进殡葬改革，加强教育、城乡居民医疗、就业、劳动社会保障等社会事业建设，促进社会文明协调发展。

办事处年终工作总结(篇7)

市委工作会议召开之后，我们组织广大干部认真学习了李书记的报告和张市长的讲话，重点围绕振兴街道在全市冲刺全国百强的新征程中如何发挥作用，进行了广泛深入地讨论，统一了思想认识，形成了2006年全年的总体工作思路:就是以市委工作会议精神为指针，以发展循环型经济、城郊型经济为重点，在招商引资上项目、农业产业化、基础设施建设、新农村建设四个方面大见成效，着力建设和谐、稳定、富裕、繁荣的新振兴。具体工作措施是:    一、扶持骨干企业加快发展，招商引资上项目掀起新高潮。    今年在招商引资上我们要采取激励机制，积极创造宽松的创业环境。重点为六大骨干企业加快发展、做大做强牵线搭桥，不断扩大企业生产规模，延伸企业产业链条，形成强大的发展优势。一是辰鸣金属镁项目。今年预算投资3500万元，年可生产6000吨金属镁，年创利润1000余万元。项目投产后，该企业将形成焦油粗苯加工、煤气煤矸石发电、硅铁制造、金属镁生产等较为完整的产业链条，成为我街道发展循环经济的代表。二是河东二组焦炉项目和煤气综合利用项目。今年将投资2500万元上马第二组焦炉和煤气综合利用项目，两组焦炉将全部改造为捣固型机焦，预计年底可投产使用，年生产规模达到40万吨，在去年的基础上翻一番。三是京山回转窑、隧道窑项目。今年投资8000万元，新建直径2.5米，年产6万吨原材科的回转窑一条和产量达1万吨的隧道窑生产线两条，项目全部投产后，年产值可达2亿元，税金2000万元，年创利润4000万元，跨入全国轻质耐材生产 "十强"企业行列。四是晋昌耐火材料隧道窑项目。今年要投资2000万元，上马建设第二条隧道窑。项目投产后，年可生产6000吨硅砖。3万吨高铝砖，5000吨尖晶石，成为武钢的耐火材料生产基地。五是华庆氧化铝项目。在去年完成投资8000万元的基础上，今年扩大建设规模，由原年生产1.5万吨氧化铝发展到7.5万吨，增加投资l亿元，力争年内投产，成为我省屈指可数的氧化铝生产企业。六是金洲洗煤及煤秆石制砖项目。在原有基础上今年将上马150万吨的洗煤厂，同时实施煤研石制砖项目，预算投资帕00万元，年底投产，为发展新型建材提供全新的模式。通过六大项目的建设，形成强大的产业集聚优势，不断膨胀和壮大街道的整体经济实力。    二、大力培育农业龙头企止，农业产业化发展迈出新步伐。    今年，在农业产业化发展上，我们将继续坚持稳农兴牧、突出加工的产业经营思路，全力推进三大工程建设。一是国家农业综合开发工程。去年，我们争取到了国家农业综合开发项目，预算投资340万元，已经实施了8000亩机械化保护性耕作和3000亩增施农家肥工程，今年要全部启动工程所有项目，严把资金管理关、项目设计关和作业考核验收关，年内完成林路建设、打井配套、渠系建设等各项工程，切实提高土地生产率。二是三万头商品猪基地等养殖工程。今年继续扩大庆珊、花城、爱国等八大养猪企业的发展规摸，年内生猪存出栏三万头以上，并投入1000万元在南辛安村新建以鲜鱼养殖为主的特种养殖基地。三是无公害蔬莱生产基地工程。今年在青义、东庄两村新建无公害蔬菜生产基地，各占地100亩，成立绿缘蔬菜种植公司进行公司化管理，挂靠山东技术人员进行指导。同时，投入50万元，在南辛安村新建酱菜加工厂，带动农户种植芥菜，年可为农民增加收入100万元。    三、深入实施"五大工程"，基础设施建设取得新突破。    一是城排渠改造工程。城排渠是我街道的一个重大安全隐患，目前面临河道狭窄，泄洪不畅，设计不周等诸多问题，每逢汛期，直接影响沿线各村的安全。今年根据市政府安排，我们要积极配合上级部门，投入1000余万元，解决好沿线拆迁问题，做好改造工程设计规划，抓紧施工，保证汛期来临之前全部完工。二是振兴街开通工程。按照市委工作会议精神，振兴街东延是我市重点工程之一。该工程涉及我街道南辛安村，今年我们将全力配合，认真做好土地征用、工程初期勘测规划等各项工作，确保该项工程顺利如期完工，为发展城郊型经济奠定良好的基础。三是户通工程。2005年我街道公路建设工程全部达标，所辖12个行政村全面实现了村村通。今年，我们要积极借助户通工程优惠政策，    采取分批实施重点突破的办法，前半年在苏家营、仁智、中辛安、盐锅头、北辛安、东庄、南辛安等村展开，力争到年底80%的村实现户通目标。所需资金通过项目扶持，村级筹措，企业支助形式加以解决，切实改善人居环境。四是教育设施配套工程。今年对街道初中继续投入资金，新建学生食堂、操场，配备新的取暖设备和文体活动器材。同时，投入15万元，为四通小学配备一个电脑教室，逐步发展智能化、远程化、网络化教育。五是医疗设施建设工程。今年，我们要积极响应市委大办卫生的号召，对街道卫生院全面改造，增加医疗设备，改善办公环境，彻底解决好人手不足、设施简陋、院容不整的问题。同时，率先在北辛安、东庄、盐锅头等村新建村级卫生所，切实保障农民群众的就医需求。    四、紧紧围绕"二十字"方针，新农村建设见到新成效。    今年，我们将紧紧围绕 "生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"二十字方针，坚持因地制宜、科学规划、典型引路、重点突破的原则，稳步推进社会主义新农村建设。一是围绕规划先行，加强领导机构建设和整体部署。今年，以街道党

办事处年终工作总结(篇8)

办事处平安建设工作总结

今年以来，办事处坚决落实各级有关平安建设的工作要求，坚持问题导向，多措并举，狠抓办事处“一感两度两率”提升工作，平安创建成效明显，群众安全感、治安满意度、执法满意度和平安创建知晓率、参与率稳步提升，现将相关工作汇报如下：。

    一、夯实平安创建基础工作

1、党委、办事处高度重视“一感两度两率”提升工作，年初就提升工作召开了动员会、部署会、推进会，并制定了《丹阳办事处社会治安综合治理整改工作方案暨提升“一感两度两率”工作方案》，成立了领导小组，制定工作计划表，具体工作细化到每一周；

2、各社区召开会议，成立领导小组，明确专人担任联络员；

3、开展基础数据采集工作。采集机关事业单位、企业、学校相关责任人联系方式及固定电话号码；临街门店商铺业主联系方式；广场舞队伍、腰鼓队及其他社会群体负责人联系方式；辖区居民联系方式；住宅小区业主微信群、QQ群号。为一感两度两率提升工作奠定坚实的基础。

二、强力深化平安建设宣传

1、充分利用平面阵地强化宣传。充分利用丹阳办事处现有媒体手段，诸如电子显示屏、短信、简报等多种形式，广泛宣传平安创建内容。各社区在宣传橱窗、人口集中地和人流量大的显眼位置制作大型固定的宣传标语牌、悬挂横幅，营造平安创建工作氛围；各居住小区宣传栏上要刊登平安创建宣传内容。截至目前，各社区已在各湾、各小区制作宣传橱窗26块，在宣传橱窗、刊登平安建设宣传内容，共计制作宣传专栏312处；在人口集中地和人流量大的交通要道上制作悬挂宣传标语条幅156处。

2、各社区网格员要深入到网格开展上门走访，做好入户平安创建宣传工作，向居民发放《平安丹阳建设宣传手册》和《致全处人民平安丹阳建设创建工作的一封信》。截至目前，共向辖区居民发放《宣传手册》1万余份，《一封信》6万份。

    3、办事处建立平安建设工作群，创建平安丹阳公众号。各社区组建由党小组长、行政小组长、楼栋长、门店商铺业主、住宅小区业主微信群群主、居民代表、积极分子等人参加的“一感两度两率”提升工作群。随时随地指导、督促辖区各单位开展平安创建工作，并进行信息互通。

    4、坚持问题导向，开展自评自查活动，先后两次在辖区组织“一感两度两率”模拟测评，并进行排名通报，根据自评自查存在的问题，制定整改措施，查缺补漏，有针对性的开展下一阶段的创建工作。

5、定期以短信的形式向辖区“两代表一委员”汇报平安创建工作情况，征求意见和建议，赢得理解和支持。

三、开展形式多样的平安创建活动

1、开展社区居民义务巡逻活动。各社区成立由辖区居民义务参加的治安巡逻队，制定巡逻值班表，办事处发放统一的巡逻袖章，配合辖区派出所开展平安建设巡逻，要求尽量的让每一名群众参加一次巡逻，切实提高参与率。截至目前，辖区共计约5000人参加义务巡逻。

2、开展平安电影进社区活动。各社区根据实际情况定期在辖区组织居民群众观看平安宣传视频，截至目前13个社区共组织相关视频播放近100次；

3、开展平安建设宣传文娱活动。各社区每周定期组织辖区广场舞队、腰鼓舞队、军鼓队、青年志愿宣传队、老年爱乐团等社会群体进行平安建设文艺表演，在锻炼身体、陶冶情操的同时，为丹阳平安建设舔砖加瓦；

4、开展领导干部大接访活动。办事处主要领导及班子成员带头坐班接待来访群众，与居民朋友面对面，认真聆听来访人的问题，逐一进行答复、化解或交办，在维护人民群众合法权益的同时，及时掌握辖区社情民意，为各项工作的开展提供基础；

5、积极开展律师进社区、法律大讲堂、平安建设知识专题讲座、平安家庭评选等微平安创建活动，丰富平安创建的内容和形势；

    四、严厉打击各类犯罪行动

    1、营造严打高压态势。针对影响群众安全感和治安状况满意度的主要问题，派出所要开展严打专项行动，压警情、控发案，以实实在在的严打效果取信于民。

    2、加强对社会治安重点地区和突出治安问题的排查整治。对盗窃、诈骗、涉赌、涉黄等治安突出问题，对宾馆旅店、网吧、出租屋、校园周边、城乡结合部及各类公共娱乐场所开展一次集中整治，挂牌督办，限期改变治安面貌，提升人民群众的满意度。

    四、深化治安防控行动

    1、办事处组织20名左右专职治安巡防队，每个社区组织7名左右的兼职联防队，联合派出所坚持开展巡逻防控行动，开展“我为大家巡一天，大家为我巡一年”活动，让群众见警车、见警察、见警灯，提升群众安全感。

    2、扎实推进网格化管理。督促指导辖区单位、小区加强封闭式管理，落实看护措施，严防偷盗案件的发生，加强技防，辖区单位视频实现全覆盖，扩大社区视频监控安装范围，切实提高预防和减少各类案件的发生。

3、加强重点人员的管控。对流动人口、涉赌涉黄涉毒人员、刑释解教人员、艾滋病患者、社区矫正人员、易肇事肇祸精神病人等重点人员，落实好服务管理工作，切实防止各类案（事）件的发生。

    五、深化矛排调处行动

    1、扎实开展矛盾纠纷排查化解稳控工作。对排查出的问题实行台账式、销号式管理，逐一落实“包化解、包处置、包稳控、包到底”措施，落实责任人和化解时限、管控要求等。

2、发挥网格效能。以社区为单位，网格员为主体，坚持“小”问题每日查，扎实开展矛盾排查工作，及时发现并着力解决。组织居民开展各种形式的平安创建体验活动，确保平安创建活动贴近生活、“一感两度两率”入脑入心。

办事处年终工作总结(篇9)

xxxx年，成龙路街道全面推进从严治党、依法行政，凝神聚力谋划辖区发展，集思广益破解工作难题，开拓创新寻求崭新思路，有效促进辖区各项事业继续保持良好发展态势，努力建设“幸福成龙”。

一、强化招商引资，拉动经济发展引擎

一是营造人人参与招商引资浓厚氛围。主动帮助企业解决证照办理、经营场地、生活配套等问题。

二是多措并举，提升招商引资实效。先后以绿地xxx（xxx商业体）等商业体为平台，积极做好伊藤亚洲旗舰店入驻；引进注册资金xx亿元的x宏义实业嘉华有限公司，引进永安行共享单车等新兴产业。配合区地税局做好国嘉志得四海逸家等x个项目的新增值税的入库工作。积极协助项目业主完善项目增资、工作，成功入库金林大厦、自在轩等xx个新增项目。抓好汽车销售企业的新增入库工作，新增启阳平行进口等x个项目。

二、助力城市更新，启动城市发展加速器

（一）坚定信心，做好城市转型服务。

一是在区委区政府的强力支持下，与公安、消防等相关部门合力打好“组合拳”，已全面完成棬子树片区x个地块协议签订工作及拆迁腾地工作。启动实施金像寺

四、五组综合整治行动。

二是积极协助棚户区改造。配合区房管局做好东风面粉厂区、塑机厂—红卫汽配厂一标段老旧院落棚改项目拆迁工作。

三是及时发放土地补偿费及流转费。

四是详细梳理拆迁安置工作中历史遗留问题，积极协调处理，做好政策解释。

（二）转变理念，推进城市管理精细化。全办以赴做好中央环保督查、文明城市测评迎检等工作。共办理省督案件xx件、央督案件xx件，办结率xxx%，案件回访xxx人，满意率xxx %。

一是环境卫生干净整洁。严格对小区（院落）违法饲养家禽等行为执法查处。扎实推动黑臭水体治理工作，建立“河长制”，完成x处排污口截污、清理红庙子排洪渠淤泥xx余方。

二是市容秩序管理规范。切实开展烧烤店碳改清洁能源工作，结合实际设立疏堵结合点x处。

三是广告招牌设置美观。清理辖区违法户外广告，改造提升卖场户外广告及各类招牌档次。

四是工地环境有效改善。加强巡查，严肃查处乱倾倒渣土的违规、违法行为。

五是违法建设得到遏制。全年拆除各类违法建筑x万余平米。同时严格加强对拆迁闲置地块的管理。

三、着力服务民生，转动社会和谐传动轴

（一）以人为本，社会保障持续加强。

一是计划生育、劳动保障、帮贫助困、养老服务、扶残助疾、住房保障“应保尽保”。新增关爱援助站 x个，新增日常照料中心x个、新增残疾人精准康复点位x个。完成建设应急示范社区x个，标准化减灾社区x个。

（二）创新服务，群众获得感不断提升。

一是通过举办“我们的节日”、“x文化四季风”、“走基层”文化惠民等主题活动和群众性娱乐活动，开展核心价值观主题宣传教育活动。

二是加强基层体育及文化活动中心管理。把场地建到群众身边，组织开展社区体育活动，让群众受益。

三是做好社区教育工作。为xxx人办理进城务工人员随迁子女义务教育入学，累计开展社区教育公益性活动xxxx次。

四是广泛开展科普进社区活动。举办科普专题讲座、开展消防/避震等相关演练，修建科普长廊，方便居民认识科学、了解科学。

（三）民主自治，社区活力有效激活。

一是圆满完成公推直选搭建班子，新一届“两委”成员综合素质进一步优化。

二是有效推进公建配套“提档升级”。正在积极协调相关部门解决香樟社区公建配套社区用房建设迟缓、金象花园社区无公建配套社区用房的问题。

三是切实加强社区“三资”管理规范。

四是严格监管政府定额补贴用到实处。

五是积极调动群团组织发挥作用。开展了“暖冬行.爱传递”、学雷锋等主题活动共计xxx次。辖区企业哈雷戴维森·x公司和中国西南美国商会为xx名贫困学生捐助现金及学习用品约x万元。

（四）强化管理，和谐稳定成效显著。

一是形式多样加强“七五”普法、禁毒、防邪宣传，营造良好氛围。

二是及时有效化解农民工欠薪、片区学校就读、小区业委会换届等矛盾纠纷，杜绝事态扩大。

三是切实做好社区矫正和刑释解教人员帮教安置。

四是重拳出击整治加强棬子树片区综合整治，拔毒瘤保平安。

五是圆满完成党的十九大、全国 “两会”等重要会议期间稳控工作。六是建立街道“大联动”指挥调度中心，建立统一的服务管理平台。七是切实落实安生生产“一岗双责”，确保辖区和谐安全。

四、夯实基层基础，把好从严治党方向盘

一是制定党建工作“三张清单”，开展“固定党日”活动，加强党风廉政建设，画好管党治党“同心圆”。

二是推进“两学一做”学习教育常态化，组织实施党的十九大精神学习计划，广泛开展让基层组织“活”起来、让广大党员“站”出来、让党员意识“强”起来系列活动，加强服务型党组织建设，探索 “党建+”工作模式，加强学习型、服务型、创新型党组织建设，找到工作“中心轴”。

三是加强干部孵化培养，卯足干部干劲，撬动发展“着力点”。

五、存在的问题及不足

（一）拆迁难度大，工作推进迟缓。辖区由于征地批文时间与实施时间的较大差异，导致后期拆迁工作难度加大、进度缓慢。

（二）安置小区人员复杂，管理难度大。辖区共有院落xxx个，其中安置小区xx个、保障房小区xx个。安置小区公建配套设施不完善导致居民怨气大、管理难。

（三）弱势群体集中，服务压力大。辖区现有保障房xx个，约x.x万户、x万人。低保户家庭有xxx户xxx人（占全区低保人数的xx%），残疾人有xxxx人（占全区残疾人数的xx%）。低收入家庭的集中居住，导致街道在公共服务等方面难度较大。

（四）涉稳问题复杂，稳控工作难度大。辖区现有正在帮教的刑满释放人员xxx人（约占全区的xx%），正在接受社区矫正的人员xx人（约占全区的xx%），涉稳重点人员xx人。涉及农村拆迁安置、政府规划性地块调规、土补费、楼盘开发、物业管理等众多领域。

六、xxxx年工作思路

街道将全面学习宣传贯彻党的十九大精神，认真贯彻落实“中优”发展战略，以“经济”建设为主线，以“服务民生工作”为抓手、加大城乡环境综合治理工作力度、统筹推进各项社会事业发展，着力提升社会管理和公共服务水平，努力顺应群众对美好生活的需求。

一、提升区域经济活力。

一要依托东村战略定位，推进绿地xxx建设。

二要强化商业模式创新，发展体验式消费。

三要坐实产业布局，推进智慧商圈建设。

二、拓展城市发展空间。要凝聚合力抓牢拆迁阵营，摸清情况营造拆迁气氛，集结力量压实攻坚任务，合力打好拆迁“组合拳”，坚决打好拆迁“攻坚战”，确保按时全面完成棬子树片区、Cxx地块、xxxx地块、金像寺x组、机场高速公路成龙段重点项止目拆迁扫尾。全力配合做好Bxxx，塑机厂—红卫汽配厂家属区等地块的土地上市工作。

三、加强城乡环境治理。总结中央环保督查工作经验，从环境卫生、市容秩序、广告店招、市政设施等多方入手，加强主街大道及背街小巷的治理。从大气污染防治、黑臭水体治理、公园绿地提升切入，加强生态建设。

四、推进民生事业发展。

一要提升公共服务水平，促进社会协调发展。

二要强化社会管理力度，维护区域稳定大局。

三要深入推进社区发展治理，扎实做好品质和谐宜居生活社区建设，向着群众对美好生活的需求而不断努力。

五、加强党的基层基础。

一要强补干部思想之钙。认真学习、深刻领会、党的十九大精神，不断提高政治站位和政治觉悟。

二要强力推进党风廉政建设。有效落实“一岗双责”制度，努力构建惩防体系，在街道辖区中营造良好政治生态。

三要强抓各项工作任务。要形成“心往一处想、劲往一处使”团队精神，列出清单、挂图作战，以钉钉子精神狠抓落实，一步一个脚印实现既定目标。

办事处年终工作总结(篇10)

xxxx年，在街道党工委、办事处的正确领导下，我街道认真践行xx农监办xx号文件要求，坚持多予、少取、放活方针，认真贯彻落实中央和省减轻农民负担的各项政策，继续深化农村税费改革，巩固水费改革成果，不断完善农民负担监督管理机制，治理突出问题，切实维护农民的合法权益，保护农民发展生产和经济积极性，防止农民负担反弹，确保农民增收，农村稳定。

一、我街道开展减轻农民负担工作总体情况

我街道历来十分重视做好减轻农民负担工作。作为农民减负工作牵头部门，我街道认真组织开展农民减负各项工作，全面贯彻落实减轻农民负担工作五项制度（涉及农民负担收费文件审核制，涉农价格和收费公示制，农村公费负担案件责任追究制），在xxxx年取消农业税，实现农民零税赋基础上，继续深化农村税费改革，落实财政转移支付资金，制定和实施一系列强农惠农政策，进一步加大对三农工作力度，同时，配合政府相关职能部门进一步加强了对涉农收费文件的审核，加强对涉农收费项目和收费行为的监督管理，组织开展减轻农民负担工作专项检查，在检查中没有发现有职能部门违反规定出台涉农收费项目或提高收费标准、出台搭车收费或挂钩收费等变相加重农民负担文件情况发生。全街道没有发生违反规定强行收取农业税费尾欠的情况出现，没有发生因加重农民负担而出现的严重事件和恶性案件，农民对我街道减轻农民负担工作持满意态度。

二、主要开展工作

（一）深化认识，加强领导，落实部门责任制。为进一步促进我街道减轻农民负担工作部门责任制落实，从源头上杜绝和制止各种加重农民负担行为，切实保障农民合法权益，从制度上保证减轻农民负担各项政策落到实处，年初，我街道组织人大、纪委、农办对xxxx年我街道涉农收费部门落实减轻农民负担工作部门责任制情况进行认真的考评和总结。

结合我街道实际，我街道印于去年x月发了《关于印发xx街道xxxx年减轻农民负担工作实施意见的通知》，明确了今后我街道减轻农民负担工作任务和要求。

（二）加大投入，积极推进，不断巩固农村税费改革成果。农村税费改革从根本上理顺了国家、集体和农民的分配关系，是治理各种乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊派，切实减轻和规范农民负担的重要举措。为确保农民负担不反弹，街道财政积极调整财政支出结构，加大财政转移支付力度。

据统计，xxxx年累计安排财政转移支付资金xx万余元，新农村建设xxx多万元，各类农业保险x万元，农业发展奖励xx余万元。工作中，我街道坚持把财政转移支付资金落实到位情况作为街道农民减负工作的一个重要内容来抓，通过实施监督管理，杜绝财政转移支付资金被挪用、克扣行为，有效保障了街道机构和村级组织正常运转和农村义务教育经费需要，进一步减轻农村集体和农民的负担，巩固了农村税费改革成果。

此外，我街道在开展减轻农民负担工作中，认真按照省政府《转发国务院关于做好农村综合改革工作有关问题的通知》要求，积极推进农村综合改革。配合有关部门，严格执行中央和省有关农村税费改革试点工作的各项政策规定，落实对农村税费改革前的农民税费尾欠暂不追收政策。按照《国务院办公厅转发农业部村民一事一议筹资筹劳管理办法的通知》（x办发x号）规定，引导村内一事一议筹资筹劳遵循村民自愿、直接受益、量力而行、民主决策、合理限额等原则执行，建立和完善农村一事一议的村初审农民负担主管部门复审的管理制度，防止把一事一议筹资变为固定的农民负担项目。目前，我街道暂无一事一议筹资情况发生。

（三）落实制度，加强监管，建立健全减轻农民负担监督管理长效机制。

1、继续抓好减轻农民负担工作四项制度的落实。

一是贯彻落实涉及农民负担收费文件审核制。督促各级各部门及时做好有关涉及农民收费文件的审核工作，认真清理涉及农民负担行政事业性收费项目，取消不合理的、过时的收费项目。

二是坚持不懈抓好涉农价格和收费公示制落实。为进一步加强对涉农收费行为的监管，规范涉农收费行为，我街道认真做好公示制的落实工作，督促各村和有关单位规范设置涉农收费公示栏，及时更新收费公示信息。

三是抓好农村公费订阅报刊费用限额制。督促各级各部门按照《关于全面实行村级实行订阅报刊费用限额制意见的通知》要求，落实好农村基层组织、学校等订阅报刊费用限额制，规定人口在xxx以下的村，书报费不得超过xxx元，在xxx以上的村，书报费不得超过xxxx元。自实施限额制以来，全街道没有出现订阅费用突破限额标准以及向村级组织、学校以及农民、学生强行摊牌报刊征订的现象发生。

四是建立和完善农民负担监督卡制。在xxxx年向农民发放农民负担监督卡的基础上，我街道不断加强农民负担监督卡使用宣传，引导各涉农收费部门在向农民收费、向农民发放惠农政策补助资金的同时，在农民负担监督卡如实做好登记，设立农民负担监督投诉电话，引导农民积极参与，共同监督涉农收费行为，杜绝加重农民负担情况发生。

2、强化农村集体资产财务管理，切实减轻农民负担。

近年来，我街道把实行农村财务会计代理制为减轻农民负担工作的一项重要举措来抓。目前全街道xxx%的村集体经济组织实行了财务会计代理制。xxxx年，我街道继续抓好农村财务管理示范工程建设，加强和完善农村财务公开和民主管理工作。通过加强农村集体资产和财务管理，强化各项制度建设和落实，全面推进村务公开和民主管理，推进村干部报酬、村集体经济项目承包、征地补偿费管理和使用情况等财务事项的公开，有效遏制了不合理的乱收费、乱摊派行为，减少了集体不合理开支，直接或间接地减轻了农民的负担。

3、坚持开展农民负担专项检查和专项治理工作。围绕年度工作重点和任务，我街道农民减负工作部门专门成立由农业、纪检、人大、财政等部门组成的检查组，坚持每年不少于二次组织开展对农民建房、农村义务教育、农业灌溉用水用电、身份证办理、强农惠农政策落实情况、减轻农民负担工作部门责任制落实情况等专项检查和专项治理工作。我们还把农民负担专项检查、专项治理以及涉农收费专项审计结果作为年终减轻农民负担工作部门责任制考核的重要依据，进一步促进了农民减负政策的落实。

办事处年终工作总结(篇11)

一是市容环境呈现新面貌。坚持问题导向，持续改善城区环境面貌。全面展开环境卫生大检查大执法百日行动，顺利通过国家卫生城市复审。坚持多措并举，认真开展垃圾屋整治、“城市公厕”升级改造、区域专项整治改造。“山竹”台风灾后市容环境恢复工作速度快、效率高。完成正本清源污水拉网排查。两级“河长”巡河已成常态，问题解决率100%。推进“最美庭院”创建工作，深受辖区群众欢迎。

二是惠民举措展现新风采。完成81个民生微实事项目，发放各类补贴金377万元。“零就业家庭”处于归零状态，老年人服务体系建设扎实推进。完成45户“文明家庭”挂牌。全力推进文体场馆、儿童友好型城区建设。二孩“莲花”关爱活动和“两癌”筛查项目让千余名群众受益。兵役登记100%，11名青年光荣入伍，完成今年的征兵任务。志愿者服务亮点突出，“XX?新青年”项目以及巾帼志愿者、护河骑兵、灾难救助3支志愿服务队已成XX品牌。坚持扶贫、扶志、扶智，河源双头村、广西巴马帮扶取得实效。发放生态补助金共7257.9万元。“XX办事处公益基金”到账资金近千万元。各类关爱、慰问、公益活动温暖辖区居民。

三是文化特色活动呈现新气象。文明城市创建工作常态化，培育和弘扬社会主义核心价值观、加强红色文化、海洋文化、客家文化宣传推广。升级打造“XX悦乐聚”群众文化活动，9月29日“XX悦乐聚”再次展现XX干部职工凝神聚力的决心和风采。“XX茶果”和“官湖望鱼岭捕鱼”项目已开展非物质文化遗产项目申报。办事处荣获第十五届“鹏城金秋”市民文化节广场舞比赛金奖和大鹏新区首届运动会团体第二名。

办事处年终工作总结(篇12)

今年来，我计生办的人口与计划生育工作在街道党工委、办事处的领导下，在上级业务部门的具体指导下，紧紧围绕人口与计划生育有关法律、法规，为进一步贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《省人口与计划生育条例》，结合我街道的实际情况，坚持党工委、办事处亲自抓、负总责，全面有效地完成计生委下达的各项任务。现将我计生办的计划生育工作全年工作总结如下：

一、基本情况

街道办事处辖区共有14个社区，其中农村社区3个，城镇社区11个；总人口14.13万，已婚育龄妇女17016人，独生子女11793人，已婚未生育夫妇4140人，落实各种节育措施1人，已领取《独生子女父母光荣证》10570人。

二、今年的主要工作

（一）截止20xx年9月，全年来共出生643人，其中一孩500人，二孩143人，符合政策生育率达92.5%；今年人口自然增长率为2.5‰；已婚妇女综合节育率达87%；长效避孕节育措施落实率达72%。

（二）计划生育有关工作全年无一例上访事件；在宣教科技、避孕药具方面的优质服务活动中，街道计生办连续八年被区委、区政府评为优质服务示范窗口。其做法是出生与人流引产比控制在1：0.25以内，无27周大月份引产；《生育服务证》办证率达100%；育龄妇女享受免费技术服务达100%；孕前优生健康检查完成全年计划的98%；并定期培训社区计生服务员的药具知识，做到帐、表、册相符。

（三）政策法规和行政执法及社会抚养费的征收，在政策法规上，我们严格按“一法三规”办事；办理一孩和二孩《生育服务证》做到所有的手续齐备，计生办审查符合条件后才办理报批手续，全年无一例差错；在社会抚养费的征收方面，计生办按照《省人口与计划生育》条例和《社会抚养费征收管理办法》，全年已征收280多万元，做到收支两条线，征收社会抚养费全额上缴区财政，无挤占、截留、挪用现象，征收票据为区财政专用票据，社会抚养费的台帐账目清楚，内容齐全，行政执法卷宗齐全。

（四）计生惠民政策相关工作：独生子女父母奖励金、特别奖励扶助金、独生子女就学困难补助、独生子女贫困母亲补助，将按照上级要求在20xx年1月上旬之前全部兑现。

（五）流动人员的管理，我们根据年初的目标考核，对本辖区内的流动人口开展清理、登记、录入工作，进行流动人口的避孕药具发放和有关计划生育政策法律法规宣传工作。

（六）今年我办事处全年来出生死亡无一列漏统，PIP数据评估及时达标。

三、存在的问题

（一）、生育观念还需长期宣传教育。

（二）、流动人口计划生育管理服务清理工作还需大力投入人力和物力。

（三）、PIP系统数据还要加强维护和管理，因我们中心城区人多、结构复杂、社区干部少、对本辖区的人员管理非常困难，特别是PIP系统中的各项指标难以核对。

在来年的工作中，我们要坚持以人为本，坚决贯彻《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，努力把人口与计划生育工作做好，为群众服好务，让20xx年的计划生育工作再上一个新的台阶，确保数据质量的各项指标达到上级的要求。

办事处年终工作总结(篇13)

xxxx年以来，xx街道以“三创四建”活动为载体，凝聚强大合力，营造浓厚氛围，勠力同心、凝聚合力，推动各项工作有序开展。

一、xxxx年上半年工作总结

（一）大力推进污染防治切实改善生态环境

一方面，对旧问题“照单全改”。街道强化网格管理，加大对“散乱污”企业巡查力度，对辖区内xxx家“散乱污”企业进行多次排查，确保做到“两断三清”，严防“散乱污”企业死灰复燃。强化扬尘治理，对辖区现有的xx家建筑工地严格按照“七个百分之百”标准开展监管，对各类不文明施工行为以及不符合标准的施工单位下达限期整改通知书约xx份，责令施工单位立即整改并及时上报上级主管部门。街道每天出动机扫车、洒水车、雾炮车对省道、县道、村主要街道进行洒水、清扫，保持路面干净、湿润，对道路两侧树木进行喷雾降尘作业，降低道路扬尘污染，同时组织各社区开展洗楼、洗树、洗路、洗庭院“四洗”活动。另一方面，对新问题“严格检视”。加强散煤监管力度，截至目前辖区内已收缴散煤xxxx吨，回收节能燃煤采暖炉xxxx台；加强非道路移动源污染防治和监管，对辖区内涉及的x家企业，xx台非道路移动机械，均已完成平台登记审核，发放登记号码牌；严禁秸秆和垃圾露天焚烧，加强组织领导，成立由街道党工委书记担任组长的禁烧工作领导小组，广泛宣传有关秸秆禁烧法律、法规和上级要求，悬挂禁烧条幅xx条，发放灭火器xx箱，营造秸秆禁烧的强大声势和高压态势。

（二）加强征地拆迁进度做好违建拆除工作

全力推进拆迁工作，xxxx年上半年，共涉及xx社区、省二院重点项目、x职教园区二期x个项目需拆迁，其中：x职教园区二期项目涉及xx社区xxx户，相关协议目前已全部签署完毕，房屋拆除工作正在进行当中；省二院重点项目涉及的xx社区xxx户房屋拆除工作已接近尾声，xx社区整体拆迁共计xxxx余户，已签订协议xxxx户，剩余户正在协调推进。扎实做好违建拆除。街道按照省市县统一安排，加大违法违规建筑拆除力度，对处于搭建过程中的户主劝阻停建、责令拆除，对已完工的情况责令限期拆除，街道目前共有违法违规项目xx个，目前已整治完成xx个，剩余xx个项目将于x月中旬全部整改完毕。

（三）秉持一流作风效能推进营商环境建设

街道行政综合服务中心通过升级改造，进一步方便群众办事。打好“服务时间差”。通过合理调整配置人力、物力等资源，服务窗口工作人员采取AB岗轮班制，实行每周x天工作制，将服务延伸到八小时以外，形成“全天候、全覆盖”的便民服务体系，今年以来，街道行政综合服务中心共办理各类事项xxx件，接待办事群众咨询xx人次。力求“最多跑一次”。街道行政综合服务中心对接县行政审批局，录入完善了办事处和所辖十个社区的门户信息和事项信息，服务内容涵盖城乡建设、卫生健康等xx项基本公共服务事项和xx项审批服务事项，实现从正式提交申请到领取办理结果全过程实现“最多跑一次”。

（四）综合施策扎实推进不断提升治理能力

加大扫黑除恶力度。利用宣传标语、横幅、社区喇叭、微信群等开展深入广泛的宣传，在街道主要道路和各社区显著位置悬挂永久性标语xxxx余条、横幅xx余幅，发放宣传资料xxxxx余份，大力营造扫黑除恶专项行动舆论氛围。做好信访稳定工作。上半年以来街道全力以赴防控信访增量，化解信访存量，共办理信访案件xx件，签订《息诉罢访保证书》xx份。加强社会治理体系建设。推进基层社会治安综合治理，增设x台高配置电脑，完成会议大屏安装，实现与县委、政法委等x部分组网，增设摄像头xx枚，x个社区已实现网格化服务管理中心与基层综治中心一体化运行；健全基层社会心理服务网络，下辖xx个社区均配备人民调解员，同时设立网格员xx名，志愿者xxx名，对居民摸排各类矛盾问题，及时疏导化解。以基础网格为基本单位，以“五码关联”的块数据智能底板为支撑，构建覆盖区、街道、社区的智能化基层社会治理体系，xxxx年数据更新xx%以上。

（五）守牢安全生产底线确保汛期群众安全

借助网格化管理，街道根据辖区范围划分网格，x月份对辖区内散乱污企业、废弃场房、库房开展了x次排查，重点查看是否存在易燃易爆品、消防安全设施是否完备等问题，共排查生产经营场所xx家，发现存在安全隐患问题xx项，全部整改到位。进行地毯式排查，x月xx至xx日街道开展了食堂场所安全生产专项检查行动，累计排查x家企业食堂，存在安全隐患问题x项，全部整改完毕；x月底开展了仓储库房统计专项检查行动，对辖区内所有仓储库房进行大排查，累计排查xxx家闲置厂房，xx家经营单位xx个仓储库房中，存在消防安全隐患问题x项，当场整改隐患问题x项。开展引导式宣传，“安全生产月”活动期间，安监站在xx有限公司和xx公司门口设置咨询点，向企业职工和群众发放生产安全和生活安全知识手册xxx份，沿正无路两侧企业悬挂安全生产横幅标语x条。办事处和各企业联合开展应急消防演练x场，开展应急知识培训会和观看网络警示教育纪录片xx场。做好汛期防范工作，街道和下辖xx个社区均成立了防汛备汛指挥部，明确相关责任人员，为做好灾害防范与处置工作，街道制定了《xxxx年防洪抢险应急预案》，办事处成立了由xx人组成的防汛抢险队伍，各社区队伍人数共计xxxx人，乡村两级河长定期严查河道，防止严查乱倒、乱占乱建等影响河行洪的行为，同时街道对防汛储备号备物资“底数清、情况明、数字准”。汛期期间，确保安全度汛。

（六）加大环境整治力度推进文明城市创建

环境卫生整治方面，街道整合力量，采取“划段包干、领导带头、群众参与”的方式对没有完成整体拆迁的x个社区的环境卫生进行集中治理，上半年共出动人员xxxx人次、机动车xxxx辆次，对各社区大街小巷卫生死角进行清理打扫，共清理垃圾杂草xxxx方，同时招聘保洁人员xx人，巡视人员x人，通过引进专业工作人员对社区卫生环境进行长期管理。文明城市创建方面，切实做好实地考察点位测评。街道按照测评标准，对辖区涉及的点位做好维护整改。设置精神文明创建宣传栏x个，悬挂宣传条幅xx条，发放广告文明用语宣传单xxx余张。积极做好街道主干道及社区公益广告更新工作，通过对x个社区的排查，共计更换破旧损坏的公益广告展牌xxx块。投资xx万元新建图书室、多功能室、活动室等硬件设施，并向居民开放。同时对下辖x个社区综合文化服务中心进行完善。

二、xxxx年下半年工作谋划

（一）、加大环境保护力度。严格履行网格化管理职责，加大巡查检查力度；规范和加强队伍建设，积极组织业务培训，提高重点行业污染治理、VOCS等业务能力，打造业务过硬的专业队伍；进一步强化举措、严格督查，确保各项工作任务切实落到实处，确保大气污染防治工作取得明显成效。

（二）、提升为民服务水平。为民服务方面，行政综合服务中心下一步将补足政务服务窗口AB岗工作人员，保证窗口业务正常开展，同时通过自学和专业培训的方式，不断提升人员业务能力。综合执法方面，街道综合执法队待执法证发放后，将有序开展相关工作，定期组织行政执法人员进行行政执法三项制度培训，巩固制度成果。

（三）、做好文明城市创建工作。通过深化认识增强工作责任感，夯实保障加大资金投入，有序推进街道公共图书馆、综合文化站建设，通过主要领导亲自抓，分管领导具体抓，保证场地、人员、经费、设施等落实到位。

（四）、增强安全生产意识。组织企业开展有奖知识竞赛活动，提高企业员工的思想意识和业务知识。继续督导企业、社区和经营单位开展隐患大排查大整治和安全教育宣传活动，进一步做好高温天气和汛期的安全工作，确保不发生任何安全事故。

办事处年终工作总结(篇14)

    2004年，梧桐街道党委、办事处在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，围绕改革、发展、稳定的工作大局，深入开展“三个年”活动，与时俱进，开拓创新，攻坚克难，经济和社会各项事业都取得了稳步发展，较好地完成了确定的各项目标任务，为全面建设小康社会，顺利实现街道的良好开局打下了坚实的基矗s0100    一、振奋精神，迎难而上，经济发展态势良好    2004年，梧桐街道预计实现国内生产总值13亿元，其中一产实现5500万元，二产实现6.00亿元，三产实现6.45亿元；财政总收入1.3亿元，其中地方本级财政收入5800万元；农民人均纯收入达到6391元，比上年同期增长8％。    都市型农业发展迅速。围绕农业增效、农民增收，梧桐街道在“特”字上做文章，通过发挥新优势，挖掘新潜力，农业经济实现较快发展。一是种养业发展迅速。全年街道经济作物种植面积大幅提高，水产养殖、畜禽养殖势头良好，加强动物疫病防治，打了一场漂亮的防疫禽流感阻击战。重点抓好特色基地建设，以黄家浜为中心的蘑菇基地共有150户菇农参与，种植面积达到126万平方尺，比去年增加了93.8%，并探索改进了后发酵方式。积极实施万亩稻米无公害生产基地建设，投入资金325万元，基地建成面积15180亩。二是农业基础投入增加。今年，街道水利建设总投入资金472万元，新改建泵站49座，埋设地下管道16.8公里，硬化排水沟14.1公里，改造渡槽8只，万里清水河道建设2条2.3公里，疏浚河道10条6.5公里，完成钱家、大胜村的土地整理项目，总共完成土石方27万方，建成标准田3400亩。加大新型农业机械的引进、使用，今年机械投入24.8万元。新三资投资农业活跃，至11月底有586.5万元投入种养业。三是规模效益明显。目前已经建立了四家专业合作社，形成种蛋、野鸭、蘑菇三个特色产业。注重品牌培育，今年销售的蘑菇统一打“水洞埭”商标，购置6万多只专用包装箱，扩大了当湖蘑菇的知名度。“水洞埭”蘑菇在2004年浙江农业博览会上被评为优质奖。积极稳妥地抓好农村二轮土地承包完善工作，加强农村集体资产及财务管理，维护了农民的合法权益，促进了社会的稳定。    工业经济发展稳剑针对国家宏观调控和各种资源要素的制约，梧桐街道从多方面入手，多措并举，确保了经济的稳定发展。一是各项经济指标运行平稳。2004年街道工业企业实现现价工业总产值22亿元，其中500万元以上规模企业实现现价产值13亿元；实现销售收入21亿元，其中500万元以上企业完成销售收入12.5亿元；实现利税总额6500万元，其中500万元以上企业实现利税4000万元；外贸进出口额6157万美元，其中出口额5027万美元；工业生产性投入1.3亿元。二是招商引资工作稳步推进。认真开展招商年活动，特别是撤镇建街道和部分行政区划调整后，梧桐街道及时做好调查摸底工作，合理规划、安排开发用地，集约利用土地，实现无地或少用地招商，街道全年合同利用外资107.5万美元，实际利用外资23万美元。三是企业管理工作进一步加强。在抓好经济建设的同时，重视安全生产工作，加强对企业安全生产的监督、检查，全年没有重特大安全生产事故发生，做好今年电力迎峰度夏工作，确保生产、生活用电的有序分配。    第三产业发展突出。撤镇建街后，梧桐街道功能定位为以商贸、居住为主的中心区，为街道三产的发展提供了难得的机遇，街道及时建立了三产发展管理领导小组，完善领导机构，明确职责，并开展了前期的调查摸底工作。2004年，梧桐街道实现第三产业增加值6.45亿元，占GDP的比重达49.62％，交通运输、餐饮服务、房屋出租、批发零售成为街道三产的主要行业，各类中介组织进一步壮大，一些新兴项目不断被开发和发展，成为今后第三产业发展的重要力量。    二、加大投入，注重统筹，城乡面貌日新月异    基础设施建设扎实开展。全力配合市委、市政府搞好征迁工作。目前，杭浦

办事处年终工作总结(篇15)

xxxx年，xx街道在县委、县政府的正确领导下，在电政办的指导和支持下，深入贯彻落实中央、省、市、县关于电子政务工作的相关文件精神，着力细化工作部署、推进“五公开”、深化重点领域信息公开、加强平台建设、强化监督保障工作，以建设好街道门户xx站、提升xx上业务办理效率为重点，同时加强对街道政务微博、政务微信的有效利用，积极主动做好电子政务公开工作，推动了我县电子政务工作的科学化、规范化、制度化发展，促进了我县服务型政府的建设。现将我街道xxxx年电子政务工作的总结和xxxx年电子政务工作的规划汇报如下：

一、xxxx年电子政务工作总结

（一）健全领导机构，完善各项制度

今年，我街道进一步健全了电子政务工作领导小组，由党工委书记任政委，党工委副书记、办事处主任任组长，党工委副书记任常务副组长，街道其余党政领导任副组长，街属各办室主任和街辖各社区书记任成员，强化对电子政务工作的领导。领导小组下设办公室，由党工委副书记兼任办公室主任，负责统筹协调各项工作；指定专人负责抓好电子政务工作的督促和落实；街属各办室和街辖各社区各指定一名电子政务专干负责电子政务工作。根据中央、省、市、县关于电子政务工作的相关文件规定，结合本街道工作实际，我们进一步完善了《xx街道电子政务工作实施方案》《xx街道电子政务公开工作保密审核制度》、《xx街道在线办理事项目录》、《xx街道微博、微信平台管理制度》，完善了《xx街道信息公开指南》、《xx街道信息公开目录》、《xx街道在线办理事项要求》等一系列制度规范，进一步健全了电子政务工作的机制。

（二）强化安全管理，保障xx络安全

我街道明确了专人负责电子政务工作的xx络安全管理，制定了《xx街道电子政务xx络安全管理办法》、《xx街道电子政务xx络安全应急预案》等一系列xx络安全管理制度，形成了较为完善的xx络和信息安全防护体系，构建了内外xx物理隔离的xx络架构，建立了较完备的xx络硬件防护系统，配备了相应的安全产品和技术支持，组织技术人员对系统补丁、日志记录等安全保障措施进行指导，保障了xx络运行的安全；同时进一步完善了《xx街道政府信息公开保密审核制度》，严格信息发布审核程序，并定期完成xx站信息的备份，以保证电子政务xx站信息发布的安全性；进一步健全了《xx街道在线办理流程及管理制度》，保障了街道联xx业务系统、在线办理系统的安全有效运行以及xx上办事的规范性。此外，我街道积极安排xx站及xx上办事系统的运维管理员参加xx络安全管理培训，增强其xx络安全意识、提高其安全管理技能；高度配合电政办工作，及时上报街道及下辖所有社区的xx络租用情况及联xx业务系统情况，并配合做好电子政务xx络延伸至村、社区工作，以便于县政府对xx站的统一管理，进一步加强街道各级xx站的xx络安全性。

（三）及时公开电子政务信息，有效办理联xx业务

我街道坚持按《中华人民共和国信息公开条例》的要求，以县政府门户xx站、街道门户xx站为主要平台和载体，坚持“公开是原则，不公开是例外”的基本准则，及时、准确、全面地在xx上公布依法应主动公开的政府信息；并按依申请公开程序对群众申请公开的按照规定可以公开的内容在规定的时限内及时在xx上公开。今年x-xx月，我街道在县门户xx站、街道门户xx站共发布电子政务信息xxx条；在街道xx站上加大了对社会主义核心价值观点的宣传推介；在信息发布上，要求数量要提升，质量要提高；不断增加与群众密切相关工作和民生信息的公开力度，强化服务群众的功能；配合县直有关部门做好重点信息公开工作。同时，为方便群众办事，我街道进一步优化了社保办理、计生办证等联xx业务系统，让xx上办事更加快捷、有效；通过县长信箱、街道xx站的街道领导信箱、民意调查等栏目，进一步加强与居民的互动交流，今年共计收到县长信箱来信越约xx封，来信回复率xxx%，并做到了处理回复及时、回复内容有针对性。

（四）利用新媒体工具，深化电子政务公开

今年我街道进一步完善了街道的政务微博和政务微信平台，运用新媒体、新技术深入推进街道的电子政务公开工作。本年，我们对街道的政务微信平台——“活力xx”公众微信进行了改版，对信息内容进行了分类，并增加了信息发布量，今年我街道共发布微博、微信信息xxx条。通过多渠道、广覆盖的方式扩展了电子政务的外延，深化了电子政务公开的内涵，也有效地增强了电子政务工作的政民互动性，提高了我街道电子政务公开的水平和xx上办事的服务效率，提升了政府形象。同时，我街道按照县里的统一部署和要求，结合传统媒体和新媒体的优势，及时有效地开展了xx宣xx管工作，及时回应社会关切、正确引导了xx络舆论。

二、xxxx年电子政务工作规划

xxxx年我街道在电子政务工作取得了一些突破和成绩。新的一年，我们将总结经验和改进不足，进一步做优做强电子政务工作：

一是要进一步健全电子政务工作机制。结合街道电子政务工作的发展和出现的新特点，进一步优化、完善电子政务工作的各项管理制度，健全电子政务工作机制，让电子政务工作更加规范化、制度化。

二是要升级街道门户xx站，增强其便民性、互动性。我们将结合我街道的实际工作，增减服务模块，优化功能服务；同时更多地利用“民意调查”等板块，有效地了解民意，发布更多群众想了解，并且能为群众生产、生活带来便利的信息，增强街道xx站的便民性；进一步加强对街道xx站领导信箱的管理，更及时有效地处理、回复群众来信所反映的问题。

三是要优化街道联xx业务系统，提高xx上业务办理效率。加强对街道各联xx业务系统的综合管理，优化xx上办事流程，提高各项业务的xx上办理效率。配合电政办对在线办理系统的提质升级，做好在线办理工作。

四是要增强街道公众微信平台的社会关注度。进一步提高街道公众微信平台“活力xx”信息发布的数量和质量。同时利用街道和各社区的政务服务窗口、电子显示屏、各类文体活动等渠道，让更多地居民群众关注街道的公众微信号，让新媒体工具更好地为电子政务工作服务，为群众的生产生活服务。

污水处理厂年终工作总结（十篇）

依据您的要求，栏目小编为您整理好一些内容：“污水处理厂年终工作总结”。时光荏苒，如箭逝去，这个充满紧张的一年即将结束。我们应该思考对岗位的年度工作进行总结，而经验总结可以帮助我们更好地发挥和开发自身的潜力。

污水处理厂年终工作总结(篇1)

污水处理厂个人年终工作总结

时间如白驹过隙，转眼间一年又过去了。在过去的这一年里，我在污水处理厂工作中付出了辛勤劳动，并且在工作中积累了不少经验与教训。在此，我将就我的个人工作表现，对自己进行一份全面、客观、深入细致的年终工作总结。

首先，我的工作重心主要是在污水厂日常运行与管理等方面完成任务。在项目启动前，我一直提前做好充分准备，认真制定项目实施方案，确保项目有序推进。在项目实施过程中，我及时掌握各个岗位的进展情况，处理好各方面的协调关系，确保项目按计划顺利完成，并取得了优异的成绩。

其次，在工作中我一直努力提高自身的业务水平和能力。我加强了对各项规章制度和操作规程的学习和理解，掌握了污水处理技术和先进工艺等方面的知识。在日常工作中，我了解不同污水的处理方法，正确使用设备及药剂，做到了理论与实践相结合，保证了污水处理的效果与质量。

再次，在工作中我积极发扬团队精神，与其他同事相互协作，提高协同工作效率，确保任务质量。同时，我也时刻保持工作热情，不断追求更高的工作标准，挑战更高的工作目标。

最后，我要反思自己的不足之处，总结出可改进和改进工作方法。在日常工作中，需要结合实际情况对工作的计划和方案进行调整，不断改善工作方法。此外，还要在各个方面不断学习和探索，提高自身的综合素质和业务水平。

总之，这一年里，我在污水处理厂工作中取得了一定的成绩。在今后的工作中，我将继续发扬这一年里积累的经验和优点，改正缺点和不足，不断提高个人能力，为污水处理厂更好、更高效的运行贡献自己的力量。

污水处理厂年终工作总结(篇2)

环境保护是我国的一项基本国策，改善环境既促进经济发展，又造福人民，是件功在当代利在千秋的大好事。我公司在发展壮大的同时，注重抓好环境保护工作，着力树立公司形象，努力向环境与经济同步协调发展的目标奋进。现将公司污染治理情况汇报如下：

一、企业概况

我公司始建于94年5月，95年底建成镀铜钢带生产线，专业生产各种规格的冰箱用镀铜管，电加热器用钢管、结构用钢管和精密高频焊管成套设备四大产品系列。鉴于建厂时规模较小，厂址未定(租用厂房)，加上产污量较少，因此废水处理仅用较简陋的处理池暂作处理排放，“三同时”项目待建新厂时一并考虑。98年5月，公司在南沙镇港上村征地26亩，新建标准型厂房8000余平方米，并投入18万元，同时建成了一套日处理镀铜清洗废水30吨的处理设施，于次年2月迁入新厂。今年5月，在市局的建议下，公司又投入30万元，请市环境工程公司设计安装了一台SBR-10生活污水处理装置，并对原镀铜废水处理设施进行了改造、规范，同时对厂区内下水管网进行改造，实现雨污分流。

经全体员工的共同努力，公司发展迅速，生产规模不断扩大，经济效益逐年提高，一跃成为全市私营企业的佼佼者。目前公司已拥有固定资产737.5万元，员工160余人，6条高频焊管生产线，1条钢带自动镀铜线，焊管设备制造车间1座，已形成年产各种焊接钢管20xx0吨的生产规模，99年完成产值4873万元，实现利税250万元。

二、污染物的产生源及量

企业生产活动中，污染物主要产生在四个方面：一是钢带镀铜生产线生产中产生的清洗废水，每天15-20吨左右，如生产正常，每月产生650吨左右，污染物为酸、碱、铜、和氰化物;二是焊管车间地面油污，污染物为润滑油、防锈油及冷却液(皂化液);三是生活污水，来自食堂和厕所，每天10-15吨左右，主要是COD;四是一台DHC0.2-0.7-AII小型锅炉所产生的烟尘与废气。

三、污染的治理措施及效果

1、镀铜清洗废水的治理

(1)钢带镀铜生产工艺流程如下：

(2)镀铜废水的治理

从上述工艺看，外排废水产生在三道工序上：一是钢带经碱槽去油出槽清洗时产生的碱性废水;二是钢带酸洗除锈出槽时产生的酸性废水;三是钢带出最后一只镀槽(镀铜(4))时采用自来水冲洗的清洗废水。公司为治理上述废水，采取两条措施：一是在设备上做文章，改原来钢带平镀为立镀，减少了钢带的带出液，使清洗水中污染物的浓度大大降低;二是建了七只处理池(1#-7#)，清洗水采用循环回用，自身中和，定期处理的办法从而达到节约用水，减少处理排放量，降低了处理费用。具体做法是：1#、2#池为去油、除锈清洗水的回用集水池，去油(碱性)除锈(酸性)清洗废水进入2#集水池后，经过自然中和、沉淀进入1#池回用，每周更换一次，每次约18吨左右，更换时将废水送至6#处理池，将PH调至6.5-8.5范围内外排;3#池为镀(1)-镀(3)的清洗水的循环回用池，此水不外排，用作镀槽补充水，池内添加清水;4#池为镀(4)清洗废水集水池，该水不再回用，经处理外排，每天有15-20吨左右，是处理的重点，难度也较大。处理过程是将4#池中的废水抽入5#反应池中，添加NaOH搅拌，调节PH至11左右，使Cu2+与OH-发生反应生成Cu(OH)2沉淀，并为下一步氰化物的处理作准备，而后再在废水中加入氧化剂次氯酸钠，使之与氰化物发生氧化反应，氧化剂加入量直至废水中测出过量余氯为止，然后静止3-4小时，让其完全氧化和充分沉淀，将有毒物质转化为无毒物质。

Cu2+ + 2(OH-) Cu(OH)2

CN + NaOCl CNCl + OH- + Na+

CNCl + 2(OH) CNO + Cl- + H2O

2CNO + 3OCl- + H2O 2CO2 + N2 +3Cl- + 2(OH-)

然后将5#反应池中的偏碱废水抽入6#中和池，加入盐酸(HCl)搅拌，将PH调至6.5-8.5范围内排放。7#池为车间地面冲洗水集水池，该废水与4#池的废水同样处理排放。通过上述处理工艺，完全满足了镀铜清洗废水的处理要求。

2、焊管车间地面油污的治理

(1)钢带放料

上架滤残液

吊装入库

定尺切断

成型焊接

焊管生产工艺及油污的产生

由于在成型焊接工序上温度极高，故必须采用皂化液进行冷却与润滑，尽管在设备上安装了循环回用和残滤装置，但在生产过程中，皂化液的飞溅与滴漏现象总是难以避免，加上机器传动部位需加油润滑的缘故，车间地面经常出现油污，如用水冲洗，冲洗废水势必经下水道进入集水池，造成外排废水含油及乳化现象。

(2)地面油污的治理

为解决这一问题，我们采取了下列措施：

a、改造地下管网，实行雨污分流，机器周围用回液槽，料架下面设置托液盘，建造一座三格式残液收集池，让车间内的地面残液进入收集池，经三格除油、沉淀、收集的皂化液可继续回用。

b、地面清洁不再用水冲洗，改用木锯屑擦地，效果比水洗更佳，擦过地的木屑可送砖瓦厂作燃料。

c、为防止室外场地油污随雨水进入集水池，在集水池前总管道上加设一三格式隔油池，效果十分明显。经过努力，目前车间油污问题已经解决。

3、生活污水的治理

生活污水来自食堂、厕所及洗手池，每天8-10吨左右，公司为彻底治污，将生活污水亦处理后外排，花15万元特请市环保工程公司设计安装了一台SBR-10生活污水处理机，并在生活污水集水池前设置了三格式隔油池，防止地面油污进入，经调试运行，完全能满足要求。

4、DHC0.2-0.7-AII小型燃煤锅炉，专为镀铜线镀液加热而用，燃煤量较少，年约50吨左右，采用精选块煤，明火反烧，及配备SG旋风式除尘器消烟除尘，基本达到排放标准。

四、建立各项管理制度，落实奖惩措施

处理设施好，不等于就一定能处理好，除要选派具有一定素质的人员去操作外，还必须有严格的规章制度，用制度来规范工作人员的.行为和工作，并落实奖惩制度，迫使其必须认真负责干好自己的本职工作。在机构落实上，公司专门派一名副总负责，下设废水处理操作组，设具体负责人一名，技术指导员一名，监测分析化验员一名，操作组长一名，操作工两名(两班)，形成了一个较为完整的组织机构和管理网络，做到人人有职有责，在岗在位;二是制订了各项规章制度，实行百分考核，考核分与当月奖金挂钩兑现;三是做到交接班有手续，接班人不到不下班，杜绝出现空档;四是建立运行台帐，做到有据可查。

五、处理费用初步核算

(1)镀铜废水每吨处理费用

NaOH 0.5kg 1.15元

HCl 0.5kg 0.25元

NaOCl 8kg 2.4元

电费1.0元

折旧维修费1.2元

人工费1.2元

合计7.2元

(2)生活污水每吨处理费用

电费1.6元

折旧维修费1.36元

人工费1.2元

合计4.16元

六、存在问题及今后打算

我公司在污染的治理上是花了本钱的，也尽了努力，虽取得一些成绩，但由于目前对治理含氰废水还有一定的难度，特别是去氰难度较大，成本较高，现主要存在的问题有：

1.操作人员刚从其它岗位抽调过来，虽有一定的素质，但还必须要有一个熟悉过程，因此就存在处理过程稳定性的问题。

2.由于缺少精确的测试手段，为保险起见，往往增加投药量，造成处理成本增加。

针对上述问题，公司打算着重做好以下工作：

1、严字当头，强化管理，定人定时，严格考核;加强对操作人员的培训，尽快使废水处理操作人员熟练掌握操作技能;加强对设施的保养与维修，确保设备始终处于良好的工作状态。

2、尽快完善测试手段，培训化验人员，不断提高治污控制水平，确保达标排放。

搞好环境保护是我们应尽的职责，是改善生活环境、造福子孙后代的一件大好事，我们将遵照环境与经济同步发展的方针，善始善终将我公司的环保工作搞好。

污水处理厂年终工作总结(篇3)

为进一步巩固城乡环境综合治理成果，建立健全长效工作机制，营造优美的城乡环境，创造优美示范城市。2011年城乡环境综合治理工作半年总结如下：

一、加强组织领导

为扎实推进城乡环境综合治理工作的开展，由我司城乡环境综合治理工作领导小组办公室具体负责方案的制订、组织实施、日常协调、信息汇总和督查等工作。形成党政领导亲自抓、分管领导具体抓，上下联动的工作机制，全面落实环境综合整治任务。

二、落实目标任务

全面推进城乡环境综合治理，加强队伍建设，集中开展专项治理行动，推进“七进”活动（进机关、进企业、进学校、进社区、进村社、进景区、进家庭），加快风貌改造进程，逐步实现城乡风貌景观化、人居环境园林化、综合治理制度化。环境综合整治要达到，清洁化、秩序化、优美化、制度化目标。进一步推进城乡环境综合治理向更深层次、更宽领域发展，实现规范化治理、常态化管理、制度化管理。

三、落实工作责任

全面搞好责任片区环境整治工作。主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门积极参与，形成一级抓一级、层层负责任、人人抓落实的良好工作局面。同时要确保专项工作经费，对工作不力、不作为、乱作为、未完成治理工作目标任务的责任人，将追究责任。

四、强化督导和考核

城乡环境综合治理工作领导小组将定期或不定期组织人员对整治工作进行督导检查，严格对照考核标准结合各科室年终目标考核对整治工作开展情况和成效进行检查考核。

五、大力开展净化工作，推进职工行为规范

通过全司员工的努力，厂区环境明显改善，文明卫生素质明显增强的工作目标，大力开展净化工作。切实搞好厂区环境卫生，消除卫生死角，形成自觉保洁意识。按照整洁、规范、有序的要求认真管理，积极消除乱停乱放，形成良好的环境。全司员工积极参与创建活动，着力培养员工法制意识、公德意识、环境意识、卫生意识，引导、规范其仪表仪态、言谈举止，提高思想道德素质，形成自觉维护公共卫生和市容秩序的良好风尚。

污水处理厂年终工作总结(篇4)

20XX年，在区政府的高度重视和总公司的正确领导下，公司坚持以污水处理为核心，优化控制工艺，精心维护设备，认真化验分析，确保系统运行稳定，各项工作取得明显成效，圆满完成各项工作目标。现将石洋公司20XX年的工作总结如下：

一、攻坚克难，确保尾水达标排放

污水处理系统是否稳定运行、尾水是否达标排放是我们工作的核心，重中之重的工作。

20XX年全年进水量成上升趋势，特别是20XX年4月开始，进水量急剧增加，达到设计负荷5万吨处理能力。从8月份开始，水量增至6万吨，系统超负荷运行，负荷率达到120%，公司克服了进水量大，持续时间长等不利因素，实时调整工艺方案，确保系统稳定运行。

二、尽职尽责，加强设备维护与管理

设备是污水处理系统的核心，良好的设备运行状态是污水处理工作的关键。今年是公司不间断运行的第五年，设备已进入故障频发期，设备维护保养工作日益增多。20XX年共完成设备保养及故障处理60余次。同时完成氧化沟内推进器基础加固，堰门维修及所有推进器、搅拌器换油工作;改进斜式输送机支撑，对核心设备表曝机外加散热风扇。配合设备厂家完成细格栅维修，输送机绞龙更换工作。

今年，为加强水下动力设备保养维修工作，借鉴市排水公司经验，并报区政府同意，采取外包方式共完成11台次的专业保养和维修工作，使推进器、搅拌器和水泵常年保持工作状态，确保系统稳定运行。按照岗位职责设备部坚持做到设备管理“三要”。

即一要坚持每天巡视检查，作好记录，发现问题及时排除。

二要坚持设备管理例会，集中分析故障原因，及时整改，杜绝相同故障再次发生。

三要严控维修成本，对需维护的零部件，力求厂内维修。

一年来，设备的利用率85%，完好率100%。在确保设备运行的同时，设备部加强变配电用电安全管理，专人负责公司用电管理，定期检测验电工具，消防器材，发现隐患能及时上报，及时处理。对于夜间电压过高影响设备运行安全的问题，多次向区供电部门反应，协调变电站，调整区间电压。通过设备部的不懈努力，公司用电环境得到改善，确保了设备的安全稳定运行。

无人值守、远程控制是一个全新课程，随着配套建设的七座污水提升泵站陆续投入使用。经生产办公会研究，委派专人负责泵站的日常运行管理工作，每周对七座泵站巡查、安检，掌握各泵站的运行状态，合理分配提升水量，确保系统稳定高效运行。

三、兢兢业业，完成水质分析任务

进、出水质化验分析是污水处理工艺参数调整的重要依据，要求时效性、准确性、客观性。化验人员克服工作量大，水样多等困难，全年准确及时化验分析水样一万余次。同时对七座污水提升泵站的跟踪取样，进行水质分析，为系统运行提供详实、准确的水质数据。

化验室不仅准确记录各项化验数据，及时正确上报化验结果，还存储化验数据万余个，归档原始记录百余本。全年无一例错误数据，无一次漏检水样。圆满完成了全年水质分析工作。在危险药品管理方面，严格按照公司管理制度，安排专人专账管理。对于剧毒药品，集中、定点存放，安排专人取用，并严格执行使用申报流程，明确记录药品使用量，使用目的，杜绝有毒、有害药品流失造成危害，确保了化验药品的安全。

四、认真负责，完成污泥脱水工作

剩余污泥的浓缩脱水外排是整个生产的重要组成部分。进水量急剧增加，不仅增加了处理系统的运行负担，而且增加了污泥脱水车间的工作压力。为确保污水处理正常运行，经生产办公会研究，将污泥脱水车间从中控室独立出来，并任命一名车间负责人。于今年元月起重新调整污泥脱水泥车间班次，由轮岗制改为专人专岗制。一年来，污泥脱水车间人员精细配药、准确投加，熟练操作污泥脱水设备，顺利完成污泥脱水工作。污泥含水率控制在78.5%以内，达到年初制定的含水率小于80%的考核目标，出厂污泥6390吨。

在做好日常污泥浓缩脱水工作的同时，还加强脱水药剂及除磷药剂的申购、消耗、库存等登记工作和生产台账的整理工作。积极配合中控室完成除磷药剂投加工作，全年投加药剂60吨，共2400余袋;配合设备部完成设备抢修工作，共计20余次。

五、细化管理，为污水处理工作保驾护航

公司一直遵循管理出业绩，管理出效益的理念，将管理工作放在首要位置。

今年是公司深化流程规范化管理的第一年，公司通过考勤机规范了日常考勤流程;通过《设备故障消缺单》规范了设备维修流程;通过《物资申购单》规范了物资采购流程，通过《进、出库单》规范了物资领用流程。同时，参照总公司的《考勤管理制度》，重新细化了公司的考勤管理制度，明确了迟到，早退处罚措施。

在日常工作管理方面，公司也重视员工的专业知识和业务技能学习。今年公司内共完成5次培训，主要包括安全生产设备维修，保养，消防安全，系统操作四个方面。选送一人参加湖北省环境保护厅组织的自行监测培训，选送一人参加高级化验工培训，并取得了《高级化验工》证书。

公司高度重视安全生产，定期组织安全知识学习定期组织安全工作检查，定期召开安全生产例会。并重新细化了安全管理制度，完善安全应急预案。做到及时发现安全隐患及时整改。通过全公司干部职工的共同努力，安全生产工作得到进一步加强，安全生产工作达到了生产要求，一年来，公司无一例人员安全事故，无一例生产安全事故。

六、存在的问题和下一步的工作打算

20XX年，公司克服了重重困难，圆满完成了全年的工作任务。虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在一些问题。

1、由于处理系统长期超负荷运行，造成生化系统不稳定，出水水质波动较大。

2、七座污水提升泵站相继运行，现有人员对泵站的运行管理缺乏经验。

3、尚未找到适合我公司的污泥最终处置工艺，剩余污泥不能妥善处理。

针对以上问题，我公司打算如下：

1、增加水质分析频次，实时调整工艺方案，进一步提高生化系统活性，确保尾水达标排放。

2、针对技术人员匮乏的问题，公司拟打算面向社会招聘专业技术人才，同时加强现有人员的技能培训，为泵站的运行维护和二期改扩建投产做准备。

3、污泥最终处置不仅是公司面临的问题，也是贺东市乃至全国都面临的一大难题。我公司打算从污泥堆肥，焚烧，干化，碳化四大方面寻求解决适合我公司污泥处置的一条路径，达到污泥减量化、无害化、稳定化和资源化的目的。

20XX年，公司全体员工团结一心、努力拼搏，确保系统运行稳定，尾水达标排放，圆满完成了各项工作任务。在新的一年，我公司必将一如既往，全力以赴，加倍努力完成各项任务，争取向我区人民交一份满意的答卷。

污水处理厂年终工作总结(篇5)

20xx年7月我到**公司正式上班，初到公司，我怀着好奇而又激动的心情来到岗位，由于**公司是一个新公司，工艺、设备都与本部有很大的区别，所以我又从头学习，很快我就熟悉工艺流程和设备。从在本部实习到现在已近一年了，现将近一年的工作总结如下：　

　一、日常工作　

　1、加强学习，提高自身素质。一年来我能够认真学习公司的各项制度，能够参加公司组织的各种学习培训，不断地提高自己理论素质和操作技能。　

　2、勤奋务实，为我分厂发展尽责尽职。一年来，我先后XX，XX等不同的岗位，无论在哪一个岗位工作，我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献，　

　3、积极主动，尽自己最大努力完成承担的各项工作。一年里，我始终严格要求自己，勤奋努力在自己平凡的岗位，做好本职工作。　

　4、加强安全教育、提高安全意识。在实际工作中，我始终坚持安全第一的理念。先确认后操作，能过认真的对待每一件工作。

取得的成绩因为我本人工作思路清晰，有计划性、前瞻性、能过很好的完成自己的本质工作的同时，也能帮助其他工友他们的工作任务，我在工作的时候能够讲究工作方法，效率高，工作成绩比较突出。3、存在的缺点与不足1、对分厂的工作任务能过完成，但是积极性不够。2、在工作过程中大胆创新的力度不够3、在工作中理论与实际的结合不是太好4、有时候在工作中有三分钟的热心

二，以后的工作方向　

　1、加强安全教育学习和各种技能培训。提高自己的业务能力。　

　2、积极主动，扎实做好本职工作。　

　3、坚持不懈继续为分厂和**公司添砖加瓦。　

　回顾过去，展望未来。对于过去得与失，我会吸取有利因素强化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进，我相信通过我努力和同事合作，以及领导们指导，我会成为一名优秀员工，充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个合适工作位置，让我能为公司做出自己该有贡献。一年来我做得虽然还不够最好，但我相信在今后工作中，我还会继续不断努力下去，我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大努力，将自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好!

污水处理厂年终工作总结(篇6)

一、污水处理征收标准顺利调增

按照郴政办号文件精神，自年1月15日起全市开征污水处理费，征收标准为0.2元/吨。但经物价部门测算，我厂单位运营成本高达0.812元/吨，正常生产难以为续。为保证我厂正常生产的顺利进行，在市委、市政府的大力支持下，城区污水处理征收标准调整听证会于4月28日顺利召开，几经努力，自2年6月1日起污水处理费征收标准调顺利调增至0.4元/吨。

二、全年实现安全生产，经营指标喜人

（一）、全年实现安全生产，圆满完成生产计划

安全生产是企业经济工作的生命线。我厂以六月安全生产月为契机，坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针，通过张贴宣传画、发放资料、组织安全知识培训等手段，使安全意识深入人心。在工作中，广大员工严格遵照操作规程，全年顺利实现了无事故安全生产。

根据污水进水能力及污水厂调试要求，今年省建厅下达的全年任务指标为污水处理量882万吨，我厂各月完成任务指标如下： 1月完成污水处理量93万吨；2月完成污水处理量78.4万吨；3月完成污水处理量88.6万吨；4月完成污水处理量74万吨；5月完成污水处理量98万吨；6月完成污水处理量112万吨；7月完成污水处理量103.11万吨；8月完成污水处理量120.78万吨；9月完成污水处理量133.82万吨；10月完成污水处理量131.6万吨；11月完成污水处理量131万吨；12月完成污水处理量154.24万吨；全年完成污水处理量达1318.55万吨。超额完成省建设厅下达的全年任务指标的49.5%（436.55万吨）。从市环保局环境监测（定期和不定期抽查）的情况来看，出水水质各项必检指标平均值检测情况如下： codcr27mg/ l（标准值≤60mg/ l），bod59 mg/ l（标准值≤20mg/ l），ss12 mg/ l（标准值≤20mg/ l），总磷0.5mg/ l(标准值≤1.0mg/l), ,氨氮4.5 mg/l(标准值≤15mg/ l),符合《城镇污水处理厂污染物排放标准》（gb18918—）国家一级标准的规定。

11月12日，污泥脱水间设备调试成功，回流污泥实现正常脱水出泥，泥饼含水率≤70%，符合国家的有关标准。

(二)、活性污泥培养取得圆满成功

我厂采用的是改良型氧化沟工艺，为确保污水的处理效果，首先需要对活性污泥进行培养和驯化。自4月2日起我厂着手开始进行活性污泥培养工作。在近一个半月的培养时间内，我们的技术人员克服经验不足、资金紧张等困难，在曝气机、推流器设备不正常的情况下，制定了一套详细的、可行的方案。确保了菌种部分成活。6月，设备调试均趋于正常。我们又开始进行第二轮的培菌工作。菌种繁殖呈上升态势，活性污泥浓度达到正常值，有效的保证了出厂水达国标。

三、强化节约意识，成本控制卓有成效

为积极响应国家提出的创建节约型社会的号召，根据公司的统一部署，结合我厂实际情况，污水处理厂在全厂范围内开展了一系列的创建“节约型污水厂”的活动。

厂领导主持召开由各科室负责人、班组长参加的生产专题会议，要求广大员工自觉提高节约意识，从身边的小事做起、从工作的点滴入手，开展“节约一张纸、节约一度电、节约一滴水、节约一升油”活动，使节约意识深入人心。

污水处理费征收标准虽调增至0.4元/吨，但相对于我厂的现行运行成本0.812元/吨来说，这个标准远远不能满足我们正常生产需要。所以怎样节能降耗，把成本减至最低，是我厂面临的最大的问题。我厂重点抓了如下工作：

（一）、推行技术革新，节约增效

活性污泥培养和驯化是我厂上半年的一项重要工作。但自4月2日活性污泥运至我厂开始，经过十几天的培养和驯化，虽然曝气机等大功率的设备全天开机工作，但并未达到预期的理想效果。针对这一情况，我厂技术人员在参考厂家意见、结合前期经验后决定大胆启用以保证菌种存活为主要目的的生产工艺来降低生产成本。此措施分两步实施：第一步是间歇式进水、间歇式曝气；第二步是启动2系统，实现连续进水，连续出水。通过该方案的实施，加之天气转暖有利于菌种生长，活性污泥菌种繁殖呈上升态势，活性污泥浓度达到正常值，而且生产电耗也由原来的3880元/天降至2187元/天，后期30天的培菌共节约资金50790元。

在运行过程中，我们发现原有套筒阀由于技术缺陷，不能实现水流的顺利阻隔，影响正常生产。经多方进行比较，我厂技术人员集思广益，自行设计了“内筒顶部加盖钔板”的改造方案。在安装公司的大力支持下，仅用一天时间就顺利改造完毕。由于改造方案合理，现在运行情况良好，操作也变得更为方便，真正做到了“工期短、费用少、效果好”。据估算，与其他的方案相比可节约资金近6万元。

同时，我厂还完成了厂区内的回用水改造。改造后，厂区内的脱泥机用水、绿化用水、道路冲洗、消防用水均可以采用回用水。以脱泥机用水为例，每天开机6个小时耗水240吨，以一年200天的运行天数计算，一年下来可节约用水48000吨，节约水费96000元；以绿化用水为例，夏季气温高时一天的绿化用水高达120吨，一年下来大约需要15000吨的绿化用水，采用回用水后，预计可节省水费近30000元。

（二）、从细节入手，将“节约一度电、节约一升油、节约一张纸、节约一滴水”活动落到实处

节约不是空口凭说，应该落到实处，分解到每个岗位、每个员工。办公室一是加强了办公用品及食堂日常易耗品的管理。制定出台了《办公用品管理办法》，坚持“事先计划、统一购买、统一发放”的原则，控制非工作需要的办公损耗；二是抓好“三节工作”，即节电、节水、节纸。下班时，关闭电灯、空调、电风扇、排气扇、取暖器、饮水机等设施电源，做到“人走灯灭、人走机关”。通过文档的合理编排，尽量减少用纸、打印数量，打印时提倡双面用纸，且注重打复印纸张的再利用。要求员工做卫生和上洗手间时随手关闭水龙头，如遇水龙头有滴漏现象，及时通知机修人员进行维修。三是规范用车管理，出台了《车辆运行管理办法》，出车必须事先填写申请表，办公室可根据轻重缓急进行合理安排行驶线路，节约油耗。车辆维修、保养应填写维修（保养）申请表，对于不合理的项目给予删减，控制修理费用。特别是今年9月，针对交通车单位油耗大的特点，逢周末时，我们使用单位油耗较低的五十铃接送员工，实施3个月以来，共节约用油420升。四是控制各部门话费。核定统一的话费标准，对于结算时超支部分严格分解到个人，电话费得到了有效的控制。

通过以上举措的实施，我厂的各项费用得到了明显的控制，节能降耗取得了阶段性的成效。

四、管理人性化、规范化、科学化，员工整体素质不断提高

（一）推行竞聘上岗、定岗定薪，实现改制后的平稳过渡

同时，根据员工工作的实际需要，我厂在原员工食堂仅开设中餐的情况下，增设了节假日餐及晚餐，解决了上倒班人员的后顾之忧。此外，还增设了活动室，解决了厂区地理位置偏僻、员工中午回家不便的“老大难”问题。另外，我厂还从有限的活动经费中划拔出资金，添置了乒乓球台、羽毛球拍等体育用品，极大地丰富员工业余文化生活。

污水处理工程作为保护郴江河水体，保持我市可持续发展，造福郴城的基础设施建设项目，对于解决城市污染问题，提高市民生活质量，为我市创建“全国优秀旅游城市”和“全国卫生文明城市”发挥了不可替代的作用。同时，污水厂也是各级主管部门关注的焦点。今年我们接受了杨正午书记、省市环保局专家组、省建设厅视察组、省建设厅领导、省“八件实事”督察组以及“ 质量万里行”记者团的检查，并得到了领导和专家们的一致好评。

五、存在的问题和下年度的工作计划

污水处理行业是个新兴的朝阳企业，不管是在经营管理还是在具体的业务操作上，我们都还处于摸索阶段。只能边学习边工作，从业人员的业务水平和排故能力、应变能力都还有待提高。

年我们的主要工作目标是：确保安全生产，努力完成省建设厅下达的污水处理量指标。在完成生产任务的同时狠抓内部管理，实现四个“确保”：确保安全生产、确保设备正常运行、确保生产消耗控制到最低、确保出厂水质达标排放。同时，我厂还将继续加强对从业人员的专业技术培训，提高从业人员的操作技能。

污水处理厂年终工作总结(篇7)

污水处理厂班长年终总结

时光荏苒，转眼间又到了年终。在这一年里，作为一名污水处理厂班长，我经历了许多艰辛和快乐，并取得了一些可喜的成绩。在这里，我将对我的一年进行总结，分享我的收获和感悟。

一、工作压力很大，但也带来收获

作为一家污水处理厂班长，我的工作压力很大，但也给我带来了许多收获。在这一年里，我们的工作量大大增加，特别是在流量高峰期，我们需要更快、更高效地处理大量的污水。为此，我组织了班组成员进行培训和学习，不断完善处理工艺，提高工作效率。通过大家的共同努力，我们成功地应对了繁忙的工作情况，同时也提高了我们的工作技能和水平。

二、合作团队的重要性

在处理污水的工作中，合作团队的重要性不言而喻。在这一年里，我意识到，一个团队的默契和协作能力对于取得成功是至关重要的。我常常鼓励大家相互支持和学习，共同克服工作难题，一起实现目标。每个人都能充分发挥自己的优势，才能让整个团队发挥出最大的效力。

三、坚持严格管理，确保细节

在这一年里，我发现，对于污水处理工作来说，细节非常重要。我们需要严格遵循各项管理流程，确保每一个细节都被注意到和执行到位。我鼓励大家始终保持高度的责任心和敬业精神，不断追求卓越。通过我们的努力，我们成功地保证了每个环节的严格管理，确保了整个处理过程的稳定和安全。

四、持续创新，不断进步

在现代社会，不断创新也是企业成功的重要保障之一。在这一年里，我们不断探索新的工艺和技术，尝试改进和优化处理流程。在这一方面，我们还得到了专业人士的支持和帮助，他们提供了有价值的意见和建议。在过去的一年里，我们的技术和工艺得到了质的提升，取得了显著的进展。

总之，在过去一年中，我深入体会到了污水处理工作的重要性和艰辛，更同时也对污水处理行业发展趋势的认识突飞猛进。虽然有时候我们面临困难和挑战，但我坚信，只要我们保持不懈的努力和创新，就能迎接更加光明的未来！

污水处理厂年终工作总结(篇8)

一、污水处理征收标准顺利调增

按照郴政办号文件精神，自年1月15日起全市开征污水处理费，征收标准为0.2元/吨。但经物价部门测算，我厂单位运营成本高达0.812元/吨，正常生产难以为续。为保证我厂正常生产的顺利进行，在市委、市政府的大力支持下，城区污水处理征收标准调整听证会于4月28日顺利召开，几经努力，自2年6月1日起污水处理费征收标准调顺利调增至0.4元/吨。

二、全年实现安全生产，经营指标喜人

（一）、全年实现安全生产，圆满完成生产计划

安全生产是企业经济工作的生命线。我厂以六月安全生产月为契机，坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针，通过张贴宣传画、发放资料、组织安全知识培训等手段，使安全意识深入人心。在工作中，广大员工严格遵照操作规程，全年顺利实现了无事故安全生产。

根据污水进水能力及污水厂调试要求，今年省建厅下达的全年任务指标为污水处理量882万吨，我厂各月完成任务指标如下：1月完成污水处理量93万吨；2月完成污水处理量78.4万吨；3月完成污水处理量88.6万吨；4月完成污水处理量74万吨；5月完成污水处理量98万吨；6月完成污水处理量112万吨；7月完成污水处理量103.11万吨；8月完成污水处理量120.78万吨；9月完成污水处理量133.82万吨；10月完成污水处理量131.6万吨；11月完成污水处理量131万吨；12月完成污水处理量154.24万吨；全年完成污水处理量达1318.55万吨。超额完成省建设厅下达的全年任务指标的49.5%（436.55万吨）。从市环保局环境监测（定期和不定期抽查）的情况来看，出水水质各项必检指标平均值检测情况如下：codcr27mg/l（标准值≤60mg/l），bod59mg/l（标准值≤20mg/l），ss12mg/l（标准值≤20mg/l），总磷0.5mg/l(标准值≤1.0mg/l),,氨氮4.5mg/l(标准值≤15mg/l),符合《城镇污水处理厂污染物排放标准》（gb18918—）国家一级标准的规定。

11月12日，污泥脱水间设备调试成功，回流污泥实现正常脱水出泥，泥饼含水率≤70%，符合国家的有关标准。

(二)、活性污泥培养取得圆满成功

我厂采用的是改良型氧化沟工艺，为确保污水的处理效果，首先需要对活性污泥进行培养和驯化。自4月2日起我厂着手开始进行活性污泥培养工作。在近一个半月的培养时间内，我们的技术人员克服经验不足、资金紧张等困难，在曝气机、推流器设备不正常的情况下，制定了一套详细的、可行的方案。确保了菌种部分成活。6月，设备调试均趋于正常。我们又开始进行第二轮的培菌工作。菌种繁殖呈上升态势，活性污泥浓度达到正常值，有效的保证了出厂水达国标。

三、强化节约意识，成本控制卓有成效

为积极响应国家提出的创建节约型社会的号召，根据公司的统一部署，结合我厂实际情况，污水处理厂在全厂范围内开展了一系列的创建“节约型污水厂”的活动。

厂领导主持召开由各科室负责人、班组长参加的生产专题会议，要求广大员工自觉提高节约意识，从身边的小事做起、从工作的点滴入手，开展“节约一张纸、节约一度电、节约一滴水、节约一升油”活动，使节约意识深入人心。

污水处理费征收标准虽调增至0.4元/吨，但相对于我厂的现行运行成本0.812元/吨来说，这个标准远远不能满足我们正常生产需要。所以怎样节能降耗，把成本减至最低，是我厂面临的的问题。我厂重点抓了如下工作：

（一）、推行技术革新，节约增效

活性污泥培养和驯化是我厂上半年的一项重要工作。但自4月2日活性污泥运至我厂开始，经过十几天的培养和驯化，虽然曝气机等大功率的设备全天开机工作，但并未达到预期的理想效果。针对这一情况，我厂技术人员在参考厂家意见、结合前期经验后决定大胆启用以保证菌种存活为主要目的的生产工艺来降低生产成本。此措施分两步实施：第一步是间歇式进水、间歇式曝气；第二步是启动2系统，实现连续进水，连续出水。通过该方案的实施，加之天气转暖有利于菌种生长，活性污泥菌种繁殖呈上升态势，活性污泥浓度达到正常值，而且生产电耗也由原来的3880元/天降至2187元/天，后期30天的培菌共节约资金50790元。

在运行过程中，我们发现原有套筒阀由于技术缺陷，不能实现水流的顺利阻隔，影响正常生产。经多方进行比较，我厂技术人员集思广益，自行设计了“内筒顶部加盖钔板”的改造方案。在安装公司的大力支持下，仅用一天时间就顺利改造完毕。由于改造方案合理，现在运行情况良好，操作也变得更为方便，真正做到了“工期短、费用少、效果好”。据估算，与其他的方案相比可节约资金近6万元。

同时，我厂还完成了厂区内的回用水改造。改造后，厂区内的脱泥机用水、绿化用水、道路冲洗、消防用水均可以采用回用水。以脱泥机用水为例，每天开机6个小时耗水240吨，以一年200天的运行天数计算，一年下来可节约用水48000吨，节约水费96000元；以绿化用水为例，夏季气温高时一天的绿化用水高达120吨，一年下来大约需要15000吨的绿化用水，采用回用水后，预计可节省水费近30000元。

（二）、从细节入手，将“节约一度电、节约一升油、节约一张纸、节约一滴水”活动落到实处

节约不是空口凭说，应该落到实处，分解到每个岗位、每个员工。办公室一是加强了办公用品及食堂日常易耗品的管理。制定出台了《办公用品管理办法》，坚持“事先计划、统一购买、统一发放”的原则，控制非工作需要的办公损耗；二是抓好“三节工作”，即节电、节水、节纸。下班时，关闭电灯、空调、电风扇、排气扇、取暖器、饮水机等设施电源，做到“人走灯灭、人走机关”。通过文档的合理编排，尽量减少用纸、打印数量，打印时提倡双面用纸，且注重打复印纸张的再利用。要求员工做卫生和上洗手间时随手关闭水龙头，如遇水龙头有滴漏现象，及时通知机修人员进行维修。三是规范用车管理，出台了《车辆运行管理办法》，出车必须事先填写申请表，办公室可根据轻重缓急进行合理安排行驶线路，节约油耗。车辆维修、保养应填写维修（保养）申请表，对于不合理的项目给予删减，控制修理费用。特别是今年9月，针对交通车单位油耗大的特点，逢周末时，我们使用单位油耗较低的五十铃接送员工，实施3个月以来，共节约用油420升。四是控制各部门话费。核定统一的话费标准，对于结算时超支部分严格分解到个人，电话费得到了有效的控制。

通过以上举措的实施，我厂的各项费用得到了明显的控制，节能降耗取得了阶段性的成效。

四、管理人性化、规范化、科学化，员工整体素质不断提高

（一）推行竞聘上岗、定岗定薪，实现改制后的平稳过渡

在公司的统一部署下，我厂通过严格、规范的考核选拨出了自己的管理队伍，一般员工的工种分配也随后完成。在执行公司薪酬制度的基础上，我们结合本厂的实际情况，灵活考虑了各种综合因素，对部分员工的工资做出了一定调整，并得到了广大员工的理解和支持。在运行中，依据生产实际进行了几次小范围的人员调整，人力资源得到了最合理的优化。现广大员工心态平和、稳定，安心本职工作。

（二）完善规章制度、建立激励机制，员工工作积级性大大提高

为规范管理，我厂将各科室（班组）的岗位职责、操作规程以及相关的管理制度汇编成册，发放到科室（班组）组织学习。在实际工作中，坚持制度化、科学化管理，员工自我约束能力不断增强。通过规章制度的落实与执行，我厂的日常管理更为规范。同时，为规范经营，在公司投资发展部的前期大力支持下，经过省市环保局专家多次严格的检查、审核，我们终于在9月30日取得了《环境污染治理设施运营资质生活污水甲级证书》，成为今年国家环保总局审批领证的八家单位之一。

今年4月起，在公司的统一部署下，我厂实施了绩效考核制度。此制度是以员工所在岗位的职责为基础，通过对员工工作业绩、工作能力和工作态度进行正确评价，利用浮动薪酬、调动、晋升以及教育培训等管理手段，提高每个员工的素质、能力和工作热情，从而提高公司的经济效益。我厂在此基础上，进一步出台了奖励先进的相关措施，即每月评选出在工作中涌现出来的吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的优秀员工，给予全厂通报表扬和一定的物质奖励。到目前为止，我们已经奖励表现突出的员工22人次，员工工作积级性大大提高，精神面貌焕然一新，团队精神明显增强，厂部形成一个团结、向上、民主、和谐的工作氛围。

（三）多种形式相结合，加强业务培训，提高员工队伍素质

为使企业立于不败之地，只有不断提高员工素质，增强企业团队精神。为此，我厂采取“引进来”的方式，多次组织员工进行业务培训，培训内容涉及：工艺流程基础知识、城市污水处理操作规程、污水厂运行管理要求、自动化控制系统基本原理、安全生产知识、环保政策法规等知识，进一步加深了员工对本厂基本情况的了解，掌握本岗位各种机械设备的运行操作规范，具备处理突发、应急事件的能力。同时，我们还采取“走出去”的方式加强技术骨干的业务能力。今年，先后派出技术人员去往长沙二污、惠州污水厂实地考察、学习，为活性污泥菌种驯化、自动化运营管理以及生产设备的运行、维护积累了宝贵的经验。我们还委派员工参加了由省排水协会组织的为期半个月的化验人员业务培训，污水化验人员的业务素质得到增强。除此之外，我厂还积极开展爱岗敬业活动，并将该活动与绩效考核紧密结合起来，通过这一系列的连动措施，员工的业务技能和实际操作水平得到大幅的提高。

（四）营造人文管理氛围，建立有自己特色的企业文化，为员工提供一个成长和发展的空间

“绿色人文、治污净水、开拓创新、造福人类”是我厂的质量、环境方针。我们也是这样努力去做的。年龄结构轻、思想活跃是污水厂员工的一大特色。怎样顺应年轻人的特点，充分发挥他们的优势与特长，是厂领导一直考虑的问题。厂领导不是一味的抵触，而是加以适度的引导。为鼓励那些有一定写作基础热爱文学的青年，厂部经研究决定，对在公司内部刊物《南方水务》《郴州日报》等省市报刊上积极投稿的员工给予一定的物质奖励。为员工提供了一个展现自己才华的平台。

同时，根据员工工作的实际需要，我厂在原员工食堂仅开设中餐的情况下，增设了节假日餐及晚餐，解决了上倒班人员的后顾之忧。此外，还增设了活动室，解决了厂区地理位置偏僻、员工中午回家不便的“老大难”问题。另外，我厂还从有限的活动经费中划拔出资金，添置了乒乓球台、羽毛球拍等体育用品，极大地丰富员工业余文化生活。

污水处理工程作为保护郴江河水体，保持我市可持续发展，造福郴城的基础设施建设项目，对于解决城市污染问题，提高市民生活质量，为我市创建“全国优秀旅游城市”和“全国卫生文明城市”发挥了不可替代的作用。同时，污水厂也是各级主管部门关注的焦点。今年我们接受了杨正午书记、省市环保局专家组、省建设厅视察组、省建设厅领导、省“八件实事”督察组以及“质量万里行”记者团的检查，并得到了领导和专家们的一致好评。

五、存在的问题和下年度的工作计划

污水处理行业是个新兴的朝阳企业，不管是在经营管理还是在具体的业务操作上，我们都还处于摸索阶段。只能边学习边工作，从业人员的业务水平和排故能力、应变能力都还有待提高。

年我们的主要工作目标是：确保安全生产，努力完成省建设厅下达的污水处理量指标。在完成生产任务的同时狠抓内部管理，实现四个“确保”：确保安全生产、确保设备正常运行、确保生产消耗控制到最低、确保出厂水质达标排放。同时，我厂还将继续加强对从业人员的专业技术培训，提高从业人员的操作技能。

污水处理厂年终工作总结(篇9)

尊敬的各位领导、亲爱的同事们！

大家好！

我是运营部门的一员，很高兴、同时也很荣幸在这辞旧迎新之际，能够汇报自己在本年里面的工作情况。

我是污水处理厂的一名新员工，这一年时间的工作实践让我有机会目睹我厂的成长与进步，而回首这一年的工作，我感慨颇多。在工厂领导的正确指导和悉心关怀下，我厂沿着科学发展的路线不断前进，逐渐走向成熟，为南畲朗污水处理厂的环保事业做出了杰出的贡献。而我个人，也随着厂子的进步得到完善和提升，理论水平和技术管理能力有了大幅的跨越。接下来，我从以下几个方面进行工作总结，并诚挚地希望各位领导和同事们给予指导。

一、在工作态度方面，我思想端正，求真务实，能以积极上进的态度对待工作，一丝不苟，敬业奉献。我深知，我的工作是光荣的、伟大的、高尚的，在这个大力提倡科学发展、和谐社会的时代，低碳、绿色、清洁、环保是永恒的主题。我国国民经济与建设的十二五规划纲要建议中也提出，要坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点。所以，我怀着朴实的态度，勤勤恳恳工作，时刻走在前列，在思想上视工作高于一切。

二、在工作业绩方面，我积极创先争优，严格把关，不断优化管理方法和思路。自我厂运营以来，不断地进行设备调试，我在最短的时间内熟悉新设备和新的操作程序，使新设备在最大程度上发挥了作用，提高了工作效率，并保证了工作中各项流程的安全和顺畅，创造了零失误率，圆满完成年终指标！当然，这与同事们的密切配合是息息相关的，全厂职工们的团结和融洽也是我工作中的重要动力。

三、我想借此机会剖析一下自身存在的不足和具有的优势，以明确在未来工作中努力的方向。我是一名普通职工，在与年轻职工的共事和交流过程中，我感受到年轻人所具有的蓬勃的生机与活力，他们较高的科学文化素质和熟练学习和应用新技术的能力让我认识到自己存在的差距，在新的一年里，我也要不断加强学习，与时俱进，创新思想。同时保持自身经验丰富、沉稳持重、任劳任怨的优点，改进方法，提高效率，保证污水净化过程的安全、高效。

回首过去，几多风雨；展望未来，信心满怀。相信在工厂领导的带领下，在同事们的支持下，我会继续努力，争取创造更好的成绩，期望大家给予监督和指导！也相信我们的污水处理厂实现新的辉煌！最后，衷心地祝愿各位领导和同事们在新的一年里工作顺利！万事如意！身体健康！合家幸福！

以上是我的工作总结，谢谢大家！

污水处理厂年终工作总结(篇10)

20xx年是伊春市中心城污水处理厂投入生产运行的第4年，在今年7—8月份，我司维修部对全厂设备进行了大规模的检修和更换，在正常的检修过程中出现了一些突发事件，造成氨氮超标，经过后期一系列的整改，目前我厂运行正常、出水达到合同约定的标准。从今年整体情况来看，无论是从工艺控制还是人员管理或是设备运行，都在运营的过程中取得了一些进步和成长，在市、区领导的关心与公司领导的支持下，伊春市中心城污水处理厂全年生产运行基本稳定，无重大安全生产事故发生。现将处理厂这一年来的工作总结如下：

一、运行概况

1、工艺控制

我厂1—12月份处理厂累计处理生活污水预计达到1320万吨，日均处理量约为3.6万吨，日处理量为4.4万吨，平均进水COD184mg/L，出水COD43.7mg/L，累计削减COD为1852吨；平均进水氨氮22.5mg/L，出水氨氮8.3mg/L，累计削减氨氮为187吨；1—12月份产生剩余污泥2860吨，共耗用PAM絮凝剂1吨，污泥含水率平均低于80%，其中2860吨剩余污泥已全部运送至伊春区生活垃圾填埋场进行无害化处理；1—12月份处理厂共用电总量为228万度，月均耗电量约为19万度；日均耗电量6246度，平均吨水耗电量为0.173kw/h/吨。

我厂于20xx年7月末至8月末对反应池内曝气设备进行检修，在检修结束恢复使用后，反应池内活性污泥出现不同程度的流失及减少，造成生化处理效率下降，出水氨氮超标。通过采取一系列恢复措施后，目前我厂运行稳定，出水水质各项指标平均值检测情况如下：CODcr36mg/L（标准值≤60mg/L），BOD58.1mg/L（标准值≤20mg/L），SS8mg/L（标准值≤20mg/L），总磷0.3mg/L（标准值≤1.0mg/L），氨氮4.5mg/L（标准值≤15mg/L），符合《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918—20xx）国家一级B标准的规定。

2、设备运行

自20xx年10月份运行以来，我厂已经运行5年多，为保障处理厂设备的安全、高效、正常持续运行，今年对设备进行了全方位检修、更换，除了按照设备说明做好零部件上油润滑保养工作，延长设备使用寿命外，目前已经完成的主要工作为：3台曝气风机的润滑油及皮带更换；3台提升泵润滑油的更换及止回阀的检修；4台推理器更换润滑油；压泥机系统更换润滑油及高压清洗系统；8台水阀及气阀的检修；16台回流泵及污泥泵检修；3#曝气风机更换扇叶；3#滗水器更换液压螺杆；紫外消毒设备更换灯管、套管及镇流器；对生化池曝气盘进行全面检修、更换；对生化池在线监测设备（污泥浓度计、溶解氧仪、液位计）进行全面的检修、更换，；完成对污水厂各池体旁防护栏杆刷漆、防腐工作；完善了中控系统等。，我厂根据实际运行中出现的问题，逐渐完善设备设施操作规程，并对全部职工进行了培训，保障污水处理厂设施、设备正常运转。

3、化验分析

污水处理厂化验室通过对进、出水水质开展各项检测工作，指导配合运营工作。根据化验室监测结果表明：今年1—8月份我厂运行稳定，出水基本达标，9月、10月出水氨氮出现部分时段超标现象，化验室在日常水质常规检测基础上加大了对各池出水氨氮的检测频率，为工艺调整提供依据。从今年10月底开始，出水逐渐恢复到达标，目前各池运行正常，各项污染物指标均达标排放。另外化验室每月配合伊春市环保局监测站对污水厂水质进行取件监测；配合在线监测设备运营维护商对在线监测设备做比对试验、保证设备准确度；此外在做好处理厂日常检测分析工作的同时，化验室还承担着相关数据的上报工作。

4、其它

今年我厂接待外来参观及各级领导部门检查达10多次，每次都争取以的状态迎接检查和参观任务，对各级领导提出的问题我们积极进行整改，好的意见积极采纳。今年年12月2日，市政府白市长、区政府陆区长、园区张主任、市环保局郑局长、区环保局高局长等带领专家组莅临我厂，在听取了污水处理厂工作汇报的基础上，对我厂的实际运行情况进行了现场检查，对我厂的整改情况及运行情况都给予了充分的肯定，专家组也为我厂的运行提出了宝贵的意见。

二、人员管理情况

1、人员培训情况

目前污水处理厂在岗人员18名，其中管理人员3名、运行值班人员8名、化验2名、财务1名、电气维修2名、采购1名、厨师1名。今年结合处理厂实际运行，通过辅导+考试的形式，组织全厂人员培训6次，考核1次。通过一系列的培训及考核，一方面使全厂职工更详细的了解我厂运行的工艺流程和对工艺流程会产生较大变化的影响因素，以便在日常运行操作中及时掌控各个工艺参数；另一方面也提高了全体职工的专业技术知识及操作水平，为建设一支专业的污水厂员工队伍打下了较好的基础。

2、管制制度

制度化、规范化的管理是污水处理厂发展的主要方向，今年我厂制定并完善了一系列的规章制度，包括各岗位的岗位责任制、安全生产管理制度、交接班制度、失职追究制度、卫生管理制度、早会制度、化验室管理制度、食堂管理制度、值班记录填写制度及运行报表管理制度，另外还根据实际运行情况，完善了设备操作规程、各类报表及生产资料。通过上述一系列规章制度及规范规程的实施，我厂的管理工作更上一步，为今后的正常运行打下了坚实基础。

三、二期工程建设情况

1、二期工程进展情况

由于伊春市城市发展需要，目前我厂已经上马的二期工程项目预计投资6500万元，主要建设两座CASS池、一座格栅间及配套设备、管道及电气安装工程。二期项目于20xx年6月1日正式开工建设，至今已累计投资3800万元，目前二期两座CASS生化反应池土建施工完成，细格栅间主体工程已完成，剩余格栅间的装饰装修部份预计将于明年5月20日前完成，其余二期配套的土建部份将于5月30日前全部完成并进行设备安装，约8月底完成全部工作，争取9月开始进水、调试、运营。

2、目前二期工程的工作重点

目前已经进入冬季，由于伊春市地理气候因素，不宜继续施工，当前的工作重点是二期土建工程的越冬防护工作，为明年的工作打下良好基础，我们准备实施的措施是：

1）外墙采用砂石土等不膨胀材料进行回填2米。

2）内池壁粘贴1.2m高保温板，池内注水3m深；24小时专人巡查、破，削减池内冰水对池壁的内压力。

3）裸露在外的梁、柱四周采用保温板或保温棉覆盖防护。

4）池体及池壁周围装置防护栏杆及警戒标识，加强日常管理和维护。

5）随时跟踪天气变化，根据具体情况，采取相应的防范措施，严格按照我公司项目部越冬方案实施执行，限度地平安顺利的渡过这个冬季。

四、20xx年工作思路

20xx年对于伊春市中心城污水处理厂是非比寻常的一年，明年二期工程将会进入正式运行，届时整个污水处理厂的日处理量能力将达到10万吨，更多的压力代表更多的动力，经过今年全厂设备的检修，我们相信新的一年，在市、区各级领导的关心和公司领导的支持下，我们全体员工必将一如既往，全力以赴，尽努力完成新年度各项任务及的工作目标，保证污水处理厂稳定运行，设备正常运转，出水达标排放，为污水处理事业交上一份满意的答卷。