年终大处活动总结

年终大处活动总结。

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年终大处活动总结(篇1)

小说年终活动总结

2020年，伴随着新冠疫情的蔓延和各种不确定性，我们依然相聚在了小说领域，以阅读为快乐，以写作为创造，以交流为兴趣。小说年终活动总结不仅是对一年来的成绩梳理，更是对小说团队的一份肯定和对读者的一份感谢。

活动一：新书上架

做好新书上架是小说网的一项长期任务，为了吸引更多的读者，小说团队力求每一本新书的质量和品牌性。2020年，新书上架的过程又一次证明了“顾客至上”的原则。除了便捷的阅读体验、优质的内容外，小说团队还通过一系列的推广和营销活动，帮助新书获得更高的知名度和曝光率。这些努力和付出都得到了读者的积极反馈和广泛认可。通过这一次活动，小说网展示了强大的阅读品牌实力。

活动二：阅读推荐

在新书上架的基础上，小说团队安排了一系列动态的阅读推荐活动。小说网的推荐不仅局限于口碑和阅读量，更是通过深度分析和调研找到适合主流读者的产品和规则。阅读推荐是小说团队在各个维度上的营销、推广以及用户服务的一种方式，也是新书上架的重要补充。在推荐活动中，小说界的大咖、专家分享了他们的经验与观点，并根据不同阅读群体的特点，提供了个性化的书单和作品推荐。这些推荐不仅为读者提供了更好的阅读体验，也为小说界的发展注入了新的活力。

活动三：阅读挑战

除了制造更好的阅读产品和提供更好的阅读服务外，小说团队还通过阅读挑战活动来引发读者更深入的思考和体验。该活动主要围绕经典名著展开，为读者提供一些豁然开朗的阅读体验并促进读者在阅读上的提升。正如詹姆斯·鲍德温所言：“通过阅读，我们将自己投射进另一个世界。阅读是对旧人、新人的一种教育。它让我们感受到人间的厚爱、悲欢之情和美好的感受。” 。阅读挑战活动的核心是挑战和冒险，读者可以通过完成阅读任务挑战自我、进一步丰富自己的生活体验和认知世界。

活动四：阅读分享

分享是人类赖以生存和发展的重要手段，对于阅读活动而言，分享更是提高阅读效能和享受阅读带来的思想盛宴的一种重要方式。小说团队借助社交媒体、线上论坛等途径，为读者提供一个分享阅读体验、交流阅读见解的开放平台。在平台上，读者不仅可以结交志同道合的朋友、了解作品分析和评判等多种信息，还可以加入讨论、发布读书笔记分享阅读心得，将阅读乐趣与他人分享。

结语

小说年终活动总结就像一面闪烁的镜子，反射了一年来小说团队的努力和付出，展示了阅读群体的积极参与和强大凝聚力。回首过去，我们看到的是阅读的价值和文化，看到的是生命的关怀和意义；展望未来，我们坚信小说网会逐步成为一个更优秀、更贴近读者需求、更具影响力的阅读品牌。让我们期待小说网带给我们更多的阅读乐趣和文化享受吧！

年终大处活动总结(篇2)

按照学校要求，我与xx、xx、xx等几个同学组成了社区活动小组，来到了我家居住的附近的东里街道社区服务站参加社区服务活动，以锻炼自己。

以下是我们的社区活动状况。乱张贴、乱扔垃圾是小区居民最深恶痛绝的事情，它不但影响了居民群众的日常生活，也破坏了小区内的优美环境。“十一”假期期间，由我们几名中学生组成的环保队伍活跃在社区，对社区内的乱张贴、乱扔垃圾来了个集中清理，受到了社区居民的欢迎和赞赏。

在劳动中，同学们个个干劲十足，不怕脏，不怕累，将绿化带内、街道旁被随意丢弃的果皮纸屑捡拾干净。墙上张贴的广告很难撕掉，用指甲刮起来手指又很疼，我们就开动脑筋，用硬币来刮，省事又省力。环保小队所到之处，垃圾和乱张贴全都不见了踪影。经过几个小时的清理，墙白了，路净了，小区内的环境得到了明显改善。

当问起劳动苦不苦时，来自南大附中的同学宋哲说:“劳动虽苦，但是光荣。劳动让我觉得很充实，这样的活动能够更好地锻炼我们的意志和耐心，让我们懂得劳动的好处和团队合作的重要性。

乱扔垃圾、乱张贴是可耻的，既破坏市容，又污染环境。我们想通过我们的行动，让大家意识到美化小区，人人有责。同时，这也算是我们为建立社区礼貌贡献的一点点力量吧。”

年终大处活动总结(篇3)

从加入师范助学联家庭组到现在，我一直很高兴，很自豪，我想强调的是，选择家庭组，这一次，我做得很对。一直热衷着义工工作，把为别人服务视为一种享受，每次义教回来都有一种无法用言语表达的荣誉感，这是其他社团内从不曾有过的。

我知道志愿工作不是一时的激情，而是一种恒久不变的坚持。在家庭组里，虽平时大家都不是一起活动，互相见面次数也不多，但我知道，我们当初加入的心情是一致的，至少我们都是为了帮助别人而聚在这个充满爱的地方，我们一起在这个爱的小窝扎根，发芽，一起把爱奉献出去。在这里的奉献不求索取，在这里的付出不图回报，我们只想多出一份力，持续的多发些光，只求这片爱的土地更加丰盈茂盛。

我喜欢参加义工小组的活动，喜欢跟随组长到社区交流，喜欢在社区里跟周俊哥和兰建彬哥以及家庭组的兄弟姐妹畅谈工作，筹谋计划，时而做做工作反馈，时而玩玩团体游戏以增进感情，那是何等的快乐。到现在还记得因为我的捉弄，而使吴妍在大家面前高歌一曲的情景，时而记起小明令人发笑的情景表演，最难以让人忘怀的便是小组游戏了，虽然组员们的手极其复杂的被连成一团，但是，团结就是力量，我们还是在极短的时间内把手链解开。真期待下一次的社区活动快点到来，因为那是小组难得聚在一起娱乐的机会，我们的娱乐没有红灯绿酒的映照，反倒少了一份压力；没有觥筹交错的盛景，但更添了一分舒坦之意；没有k歌之时的豪迈，但也有婉转之音使人悦耳。

人是平凡之物，从幼儿园开始，便要接受教育，并且勤勤恳恳，才能成为有用之人，尤其是在深圳这个繁华而年轻富有活力的城市里，城市竞争便处处皆是，稍不留神，便被人踩在身后，所以，这座城市里的孩子都会聘请家教以充实自我。然而，总有一批出生在贫困家庭的孩子，他们买不起家教，却勤奋好学。于是，深圳大学的学子们便成立了家庭组，组里为每位孩子都配了两个家教，每到周末，我们便会前往孩子的家里进行辅导。

我和吴妍是一个团体。我们负责辅导谢俊红。俊鸿不是一个聪明的孩子，但他很好学。星期六上午是我们现场辅导的日子。每次我们到，他都准备好今天的问题。吴妍教英语，我教数学。我们通常8:30到达，11:00左右返回学校。

我们帮他打的都是基础，数学对他而言，虽是有点难以接受，可是，我还是尽力举例让他明白，在教俊鸿的过程中，我明白了，教学生，不能以训斥之道，而更应多加鼓舞，因为鼓舞，孩子便有了信心，有了信心，兴趣便不邀而来。一周一次的辅导，虽然很多方面都没有教到，但是，希望，经过一年的努力，俊鸿因为我们的帮助，或多或少，取得进步。每次辅导，谢妈妈总是热情的拉我们留下吃饭，我们便以晕车为由，才逃过吃饭之邀，然而，不吃饭，她倒来了个左塞右塞的，香蕉，苹果，橙，哪样没有被阿姨硬塞过，我们扯不过阿姨，便只好有时收下水果之意。

年终大处活动总结(篇4)

检查部年度总结

本学期，督查部负责组织三项活动，即新年篮球赛、校园环境卫生文化节、文明读书活动。这三种活动各有特点。新年篮球赛的对象是在职人员，参与度高。环境卫生文化节主要针对医院岗位的环境卫生，医院岗位全体成员都参与其中。

文明阅读活动是以知识竞赛的形式面向全校学生。三次活动的背景不同，遇到的问题也不同

一、迎新篮球赛

迎新篮球赛是我们岗岗内活动的开头大戏，目的在于增强岗内部员之间的认知度，提升岗内人员的团结，增加部员之间的友谊。

这场篮球赛沿用了我们以前的做法。在有趣的篮球比赛形式中，采用了三男两女的安排。这种方式的主要目的是让游戏娱乐化，既不缺乏享受，又有增进队员感情的效果。我认为这种形式是最好的形式。

按照三男两女篮球赛的规则，我们制定了详细合理的预算和详细的人事安排。总的来说，活动进行得很顺利。不过，在活动中，也有一些意外伤害。所幸伤势不重，未造成严重后果。

趣味篮球赛对于加强我们文明督导岗的内部联系与配合，增进岗内人员情意具有重要的意义，而且现在进行也已经多年，效果大家有目共睹。所以，我认为，以后每年一次的趣味篮球赛一定要坚持办下去。但是一定要强调篮球赛的目的不在于竞争，而在于友谊，奖品的设置必须要精致但不浪费，而且不同获奖队伍之间差距不能很大。

在比赛过程中，要注意安全，防止再次受伤。

二、校园环境卫生文化节

校园环境卫生文化节旨在加强各院岗之间的交流与认识，增强院岗与校岗之间的理解与配合而进行的一次全校各院岗卫生成绩之间的评比。

举办这项活动的想法来自于与医院各岗位的见面交流过程。首先，各院岗之间互相了解甚少，而且，对于我部检查规则与扣分情况了解不清，由此，我部与各院岗负责人共同确定举办此次环境卫生文化节。

这此活动的主要特点是医院负责人会根据我们检查的扣分标准打分。分东西两院组队，同时进行。督查部的成员被分配到每个学院帮助他们打扫卫生。

这样，既增加了各院岗之间的了解交流，又增加了校岗与院岗的沟通配合，而且根据活动效果可见，各院岗的工作积极性确实提高了很多。而且，负责人都反映活动形式很好，作用很大。但同时，他们也给了我们很多意见，包括全校可以在每个医院组成一个团队，东西方可以进行统一的评价。

他们给了我们很多建议，也验证了学校、医院和岗位之间加强了沟通。

活动结束后，我们发现了一些问题

一、在此次活动的准备阶段，活动的主题与通知出现了一些失误，这是由于我在细节方面做得不是足够认真而导致。好在主任的及时纠正，才避免了错误的出现。

2、 天气不是很好，在一定程度上影响了比分的公平性。

3、 由于时间和天气原因，东、西医院并没有真正结合得分。因此，我们认为，活动的顺利进行不仅需要统筹安排，还需要考虑各方面的细节。

公平、公正、公开是确保本次健康文化节顺利开展的关键！

校园环境卫生文化节，对于校院岗之间的意义重大，我认为，我们应该把它当做文明督导岗的固定活动，要让学校知道，校院岗之间不分家。而且，以后举办此活动，一定要更加完善，要把组织工作分配到校院各岗里，共同促进此次活动的进行。另外，时机成熟时，活动要面向全校。

做成一个具有文明督导岗代表性的活动。这样，我们文明监督岗位的影响力必将进一步提升。

三、文明读书活动

文明读书活动是我部在春季学期倾尽全力举办的一次活动，活动的目的旨在增加学生的学习读书热情，同时，为迎接党的90周年的到来，并以知识竞答形式进行的一次活动。从活动的效果来看，结果达到了预期的效果，不仅提高了学生的学习热情，而且增强了我岗位的影响力。

在次活动的准备阶段存在一个大问题。 由于信息部门的人事问题，我的职位没有专业的赞助人负责。我部自己组建了四人外联小组，负责我岗的活动赞助。但因为在拉去赞助的过程中，出现了很多我们无法**的问题，使得本该定于世界读书日的活动推迟了将近一月，才得以进行。

在此期间，我部的所有人都为这个问题操心过，最终通过我们的努力，在活动的最后期限成功拉取赞助，并成功的进行了活动。通过赞助，我们总结了几点与大家分享：

1，在我们完成之前，我们不能保证避免发生意外。因此，我们必须提前想象所有未知事故，并做好应对准备。

2、 不管我们做什么，不要放弃，坚持到底，我们总会完成的，我们会得到意想不到的惊喜。

三、部里人员的团结是必不可少的，每个人献计献策，将可能出现的情况考虑周全。

在这次活动的筹备过程中，我们用了一个月的时间提出、完善规划，并做出了详细的人事安排。才有的一次全新、诱人的形式出现。在活动过程中，出现了三个问题，

一、拉到赞助之后不管与赞助商谈得怎样顺利，一定要将赞助所说的奖品或现金提前到位，避免赞助出现突发情况。

二、是第一个参与活动者把大奖拿走了，这是我们未预料到的。而是活动过程中秩序有点混乱。

三、奖品的准备稍有不足。下一次一定要充分考虑，把人员安排到位。

对于这次活动，我们已经进行了两会，效果是好的，而且符合文明监督岗位的性质，我们要坚持把这项活动继续下去。

下学期要完善信息部建设，把责人人安排到位。只有这样，我们的一切活动才能正常有序地进行。虽然我们举办活动的过程很艰难，但我们坚持过来了，收获很大，也为我们岗找到了合适的外联人员，如周立涛，刘光，希望岗里可以委以重任。

大学生文明督导岗

检查部2011/6/19

年终大处活动总结(篇5)

年终评审活动总结

一年的工作总结，是每个企业、每位员工都要面对的一道工作。在这个过程中，企业将对员工的表现和成果进行综合评估，员工也将对自己过去一年的工作进行总结，为即将到来的一年制定更为明确的工作目标和计划。为此，每个企业都会举办年度评估活动，以便对员工的工作情况进行全面了解和评估。本文将分享一篇“年终评审活动总结”。

一、评审活动的背景（dJz525.CoM 励志的句子）

在企业中，年终评估活动是一项非常重要的工作。年终评估活动的目的是全面了解员工的工作情况，评估员工的工作能力和表现，并确定员工工作的优点和不足之处。此次评估活动，由公司领导班子与各部门领导着手组织，对部门员工的目标、任务完成情况和工作质量进行了全面评估。

二、评估要点

1、明确评估标准。企业对员工的评估标准应以工作效率、工作质量、责任心和沟通能力为主，同时也应结合员工自身情况而定制。

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2、评估方式有多种选择。

- 综合考核法：结合员工自主能力、工作质量、工作态度、沟通能力，以及岗位要求全面评估员工绩效。

- 360度评估法：考核人选包含员工的上级、下属、平级同事和自身，评估内容涵盖工作素质、人际关系和职业素养等多个方面。

- 成就法：从员工所负责的岗位目标、关键业绩指标、日常工作目标三个方面进行考核。

3、评估范围有所侧重。本次评估活动中，企业根据各部门特点，围绕部门年度目标完成情况、业务能力提升情况、文化建设和团队协作情况等方面进行了评估。

三、评估结果

通过对企业员工的评估活动，整个公司员工的工作表现得到了充分肯定。同时，评估结果也分明地展现出员工们存在的不足之处。

1、优秀员工得到了嘉奖。如在今年的工作中表现优异，过去一年表现突出的员工将得到公司的嘉奖，并予以物质激励。

2、不足之处被强调。在评估中，评审者从缺陷处入手，将员工相对不足的地方以及生产工作中的短板等整理出来，并逐一提出改进意见，以得到更好的改进和提高。

3、提出发展方向。通过评估，企业能够比较全面地基于员工的优缺点提出培训方案 。鼓励员工积极学习，提升自身能力。

四、积极开展年度激励计划。

企业针对上述评估结果，根据员工不同的急迫需要，开展了针对性的激励计划。如提高加班工资、岗位晋升机会和提供相关职业培训等。

综上所述，年终评审活动是企业在每年的工作总结中非常重要的一项工作，能够全面评价员工的工作能力和表现，为员工提供自我提高和发展的机会。同时，评审机制的建立对于企业管理水平的提升也具有积极的作用。企业应该充分认识到评估工作的重要性，并进一步完善和推进这项工作，不断提高企业的竞争力，推动企业稳定发展。

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年终老年活动总结

不经意间，一个活动就结束了，想必大家都有了很深的感触吧，为此需要认真地写活动总结了。那么好的活动总结是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的老年活动年度工作总结（精选13篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

年终老年活动总结 篇1

20xx年11月24日13点，在33名志愿者集合完毕后，我们向福寿老年公寓出发了，也许是大家第一次去敬老院做活动吧，大家都显得有些激动，在队员各自简简单单的交流后，我们徒步到达了福寿老年公寓。

福寿老年公寓有二十多位老人，大多是年纪很大的老奶奶，多数行动有些不便，甚至有些躺窝在床。当我们走进老年公寓时，他门看到我们脸上所露处的笑容传达了他们对我们的欢迎，这让没有这方面活动经验的我们悬着的心放了下来，同时也让我们这些离开家庭和爷爷奶奶的孩子们心中一暖。

但接下来的事却让我们有些困扰，大多数志愿者们都有这样的情况：和老人交谈时，发现老人的听力或着言语表达有问题，这是我们工作的一大难点，同时有的志愿者是外省的，这无疑是更大的语言交流问题。对此，有的志愿者就不再理睬那几个听力有问题的老人，但我认为这时更是考验我们志愿者综合素质的时候，我认为我们志愿者应该迎难而上，用“耐心、信心、决心”去将工作做得更好，不应该认为有困难就认为做不好而不敢去做。

同时在活动中感觉印象比较深刻的就是一位老奶奶，她已经96岁了，可是身子骨很健朗，心情也十分开朗，见到我们也总是笑呵呵的！她的开朗一直感染着在场的志愿者们。的确，老人需要我们大家的关爱，同时我们也应该让他们有一个积极，乐观，开朗的心态。看着笑呵呵的他们，心头不自觉的涌出一股暖流！

时间一分一秒的去了，我偶尔站起来看一下，有的志愿者和老人有说有笑的谈着，有的志愿者为老人们唱着歌，有的志愿者和老人在室外沐浴着阳光，看着这种种温馨，和谐，充满爱的场景让我感动，现在大多数年轻人都奔波于事业，对家中老人都关心甚少，更别提这些无依无靠的老人了。所以我们都很庆幸来到这个老年公寓，为这些过了大半辈子的老人带去温暖，为他们的生活带去丝丝阳光。

时间总是很快，下午三点半，我们一一和老人们告别，整理卫生，结束了今天的志愿活动。感动的是，当我们准备离去时，有好多老人都站起来和我们挥手告别……在回来的路上，有队员给我说：老人们太孤单了，希望我们下次有机会再组织这样的活动。我相信通过这次活动，他们心中有许许多多的感触！的确，这次福寿老年公寓活动已经结束，但关爱老人的活动从未停止！志愿者们，一直在行动！当然，希望有越来越多的人们加入我们的活动中来。世界有你们会更精彩！

年终老年活动总结 篇2

金秋十月爽，九九话重阳，日月两重归，相映地久长，在这秋高气爽，丹桂飘香的季节，我们迎来了又一个重阳佳节。为弘扬中华民族爱老敬老的优秀传统美德，营造尊老、爱老、助老的氛围，2021年10月10日至10月15日，新安社区积极组织辖区内60周岁以上老人200多人开展了一系列敬老助老活动，并带上我们的关爱和节日的慰问，充分地把节日的喜悦在整个社区范围内渲染开来。

首先，社区支部书记代表全社区全体工作人员祝福辖区全体老人节日快乐、身体健康、全家幸福。

其次，居委会与社区卫生站联合开展健康教育知识讲座以及免费义诊活动，卫生站刘医生以他丰富的医学知识与临床经验，形象生动、通俗易懂地为老人们讲解高血压、糖尿病、更年期综合症以及中国公民健康素养等等健康知识，现场也不时传来阵阵掌声。讲座结束后何医生还对前来咨询的老年人提出的问题都一一做了耐心的解答，深受广大老年人的欢迎。

最后，社区居委会还开展了走访慰问送温暖活动。我社区为让老人安享晚年，真真切切地感受到党和政府的关怀，对我社区生活困难的老人进行了帮助，为他们送去生活必需品，解决了他们的生活困难。

通过开展这样的庆祝活动，不但让老人们感受到了居委会的温暖和关怀，更让他们真实地度过一个温馨快乐的重阳节，衷心希望这些老人们，以及天下的老人们都有一个老有所为，老有所乐的晚年生活。

年终老年活动总结 篇3

敬老院在市民政局和镇政府的大力支持和高度重视下，巩固和完善五保工作健康发展，保证五保老人在政治上得到关怀，在生活上得到关心，在精神上得到安慰，使老人得到老有所养、老有所乐、老有所医，使五保工作得到全面贯彻落实。

一、规范管理，巩固完善院内安全设施，确保院民安全

今年以来，我院不断完善各类功能设施，强化管理和服务，使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到显著提高。我院在镇财政支持下，投资20多万元，改善院内设施，因我院一直以来地下水管老化，不断漏水，资源浪费很大，三月份将所有地下水管全部更换，保障老人正常使用，节约能源。四月份，安装了呼叫系统，呼叫系统24小时直连保安室，五保老人呼叫时支持对讲，保障老人遇紧急情况时，工作人员能在第一时间赶到现场，减少安全事故发生，有力保证老人的生活质量。建院以来老人一直使用铁床，因使用已久，而生绣，使用时还发生声音，使老人能安全、舒适的睡眠，全部更换为木床。还更换厨房的天燃气炉具设备，厨房的天燃气炉具设备已使用十多年了，更换保障敬老院的工作人员以及居住老人的人身安全。十月份，因我院围栏扶手使用年限已有十多年，以致老化，严重腐烂，将院内所有围栏扶手更换，更换成不锈钢，增加卫生间和过道安全扶手，保障院内居住老人和工作人员人身安全。厨房增加配餐间，确保老人的膳食健康安全。老人房间安装空气能热水处理设备，为确保老人入住管理和安全得到保障。为我院力争将敬老院改造成为设施完善、功能齐全的敬老院。

二、丰富精神生活，创造文化氛围，让老人老有所乐

1、四月份，为深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步弘扬中华民族敬老、爱老的传统美德，我院联合寮步居民区社区卫生站，院内100%老人已社保关系转到寮步居民区社区卫生站，详细为每位老人建立详细健康档案，使老人清晰自身存在病因，看病易，用药明确，每个星期五下午为老人详细检查，保障老人身体健康，我院医务人员定时到社区卫生站为五保老人领取药品，不用老人亲自到所在卫生站领取药品，使老人更方便用药。社区医生不定时到我院开展见病理知识讲座，通过开展活动，使长者更加懂得如何进行预防、保健。

2、我院与社会各团体共同开展了50多次活动：一年来，每逢节日，镇政府、学校、爱心单位、爱心人士等单位都送来了关爱之心。

三、健全各项规章制度、实行规范化管理

1、坚持以人为本，努力实现以制管中心。

我院健全各项规章制度，广泛征求老人和工作人员意见，制定了院长责任制、食堂，财务，卫生，门卫、安全管理相关制度和措施等管理制度，并在老人之间建立互帮互助小组，相互之间开展帮助活动。

2、抓工作管理

我院作为政府的一个组成部门，是为民服务的`窗口，工作的好坏直接影响到政府的形象。在工作中及时发现问题，纠正问题，使事事有人负责，人人都把活干好。

3、加强工作人员素质教育

坚持把提高工作人员的思想素质和服务能力放在首位，树立全心全意为老人服务的思想，为老人办实事，办好事，对待老人做到热心、耐心、诚心，办事做到老人满意，主管部门满意。

明年我院将进一步树立“以人为本、服务老人”的理念，用心、用情服务好老人的生活起居，塑造我院良好形象。

1、加强工作人员的服务热情和服务技能，积极组织工作人员参加护理养老员职业技能培训活动。

2、积极与老人家属进行沟通，让他们对我院的服务提出建议，以致我们为老人做出更好的服务。

3、开展与老人沟通交流谈心活动，通过耐心细致的对话，让我们理解老人的心理变化。

4、与社会各团体合作，制定更多适合老人的活动。

年终老年活动总结 篇4

“感谢党、感谢政府，国家政策真好啊，每年重阳节都还记得我老人家。”95岁高龄的彭奶奶高兴的说到。九九重阳节，浓浓敬老情。为进一步弘扬中华民族尊老、敬老、爱老、助老的传统美德，10月9日上午，xx区五松镇荷花塘社区开展慰问辖区90岁以上高龄老人活动。

据悉，此次社区共对辖区内18名90岁以上的高龄老人进行了慰问，给他们送去了慰问品和慰问金，并祝愿老人身体安康、幸福长寿。希望通过此次活动让辖区高龄老人感受到党和政府的温暖，在社区内营造浓浓的尊老、爱老、敬老的社会风尚。

“关爱老人，从‘心’做起，希望有更多的美业人加入我们，为他们晚年幸福生活献出一片爱心。”来自XX潮店的理发师志愿者说。在九九重阳节即将到来之际，9月28日上午，xx区五松镇荷花塘社区和XX潮店的理发师志愿者们一行来到铜陵县五松社会养老服务中心，为这里的老年人免费理发，同时送上节日的问候，并送上社区的慰问品。

据悉，此次活动的理发师志愿者是来自XX潮店，他们主动联系社区，希望可以参加社区的志愿服务活动，社区积极行动，组织了此次活动。当日9点半，社区志愿者和理发师们带着理发工具及慰问品一起来到养老院，为生活在这里的老人们免费理发，在理发过程中，理发师们还不忘与老人唠家常，讲笑话，细致入微的服务让老人们脸上洋溢起幸福的笑容。老人们表示非常感谢这些爱心理发师们，他们能想老人之所想，急老人之所急，上门免费服务。

此次活动不仅帮老人们理了发，而且有利于尊老、敬老、爱老、助老的社会氛围的形成，用实际行动践行了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务的精神。

年终老年活动总结 篇5

一年一度的`重阳节到来了。九九重阳节，是中华民族传统的老人节。在这爱老敬老的节日里，为了弘扬传统美德，环山社区向户籍年满60周岁以上的老年人发放了慰问礼品。

社区高度重视，为保证发放工作能顺利、有序进行，社区充分做好了前期预备工作。在发放时，社区工作人员仔细核对每一位发放对象的身份证及户口本资料，以防止错发、漏发现象发生。只见老人们领到了大米和洗洁精后，脸上露出了孩子般的喜悦笑容。

虽然只是一份小小的礼物，表达的却是我们对老人深深的关爱和祝福。正如一位老人所言礼物多少不是重点，重点是社区对老年人的这份心意。

年终老年活动总结 篇6

20xx年，在单位领导的关心、指导和同事的帮忙、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高理论知识和业务工作水平，较好的完成了各项工作任务，思想、学习和工作等方面获得了新的提高。现将个人工作总结以下：

一、健全了制度，实行了规范化管理。

坚持以人为本，重视从完善制度入手，努力实现以制管院。先后制定了院长职责制，工作人员岗位目标职责制，卫生检查制度，“五好院民评比制度”、“礼貌院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。经过抓制度落实，有效提高了院民的综合素养，理顺了院务管理秩序。

二、认真展开了“三项评比”活动。

在全院范畴内认真组织展开“五好院民评比”、“礼貌院民小组评比”和“卫生房间评比”活动，每半年评比一次。年终将评出的“五好院民”、“礼貌院民小组”和“卫生房间”举行郑重的表彰大会，五好院民配戴大红花和五好院民胸牌，每人发放50元奖金，向礼貌院民小组颁发了大型奖牌和30元奖金，向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和30元奖金。经过经项活动的展开，培养和激发了广大院民的争先意识，增强了院民的团体荣誉感。

三、进一步规范了院民请销假制度的落实。

院民外出需向院务管理人员请假并准许后，领取院民标识牌后方可放人出行，院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假，这样做的`成效是直观、明确、周密、有效地杜绝了院民私自外出的缭乱现象，也为避免院民外出走失和院民在外出期间显现不测，能够得到社会各界的及时有效救助供给了便利条件。

四、严格实行了五保老人入住敬老院。

健全档案制度工作中，坚持做到把好“两关”：

一是经医院健康检查确诊有精神病的不准入院；

二是经医院健康检查确诊有沾染病的不准入院。

对具有入院条件的我们做到了愿进全进，并为他们建立了个人信息档案，实行一人一档、一档一盒。档内存有院民个人加入五保申请表，入住敬老院审批表、医院健康查体资料，入住敬老院协议书等。为我们全面掌控院民的各种信息供给了方便，也为因人服务管理肯定了目标。

五、建立了自我管理机制。

我们坚持以人为本的办院理念，重视发挥老人的作用。

一是推选出由院民参与的院务管理委员会，负责讨论制定敬老院的长期发展计划和本年度工作计划。

二是院务管理委员会下设了伙食管理领导小组，广泛征求和听取院民在生活方面的意见和提议，负责制定每周饭、菜谱，具体掌控伙食标准，定期结算伙食帐目、重大节日调解好饭菜花样，保证饭菜供应。

三是成立了安全卫生后勤领导小组，小组成员轮番值班，并负责院内线路检验，严格卫生制度，避免食品中毒，严格落实锅炉操作规程，避免意外事故产生。由于我们健全了院民自治的有效机制，充分调动了各小组的工作积极性，保证了全院各项工作的有序运行。

六、实行了分级护理，为老人供给了人性化，亲情式服务。

一是亲情护理从点滴做起。

二是展开了谈心活动。

三是分级护理，对一样院民实行常规护理，对半自理院民实行二级护理，对生活不能自理的院民实行了一级护理，让五保老人逼真感遭到政府的关怀社会的暖和，使他们坚定对生活的信心，扬起生活的风帆。

七、对上进取争取，努力提高办院条件。

针对本院设施老化的实际，全年共向街道办事处和上级业务部门争取到位资金140多万元。先后对院内所有房屋进行了粉刷和修理，并对院内前排平房加盖了二层楼，新增床位62张，扩大了办院规模，购进一吨丰新锅炉一台，新建锅炉房四间，保证了院民的正常饮水和过冬取暖，为广大院民安度晚年供给了舒服的生活、娱乐条件。

总之，20xx年经过全院上下团结奋斗，我院工作获得了必须成绩，遭到了上级和社会各界的广泛赞誉，成绩只能说明过去，不能代表此刻，更不能说明将来。下一年，我将连续严格实行和国家的五保供给方针、政策，牢牢依靠上级和广大院民，开辟创新，不断进取，努力使我院的各项工作再上一个新的台阶，为构建和谐社会做出我们的新奉献。

年终老年活动总结 篇7

时光如水、岁月如梭，带着些许的工作成绩和很多的工作遗憾又走到了20xx年的年尾。一年来xx敬老院在xx的坚强领导下，每名职工踏实工作、守纪奉公、尽职履责、不断提高个人业务素质、夯实效劳水平与质量，总体效劳水平较之往年有了质的飞跃；供养对象虽年事已高，但在院内的各项建设均以不同的方式发挥着自己的余热，做到了“老有所为〞；一年来xx敬老院的全面建设得到了进一步的提升。一年来全院的工作成绩是突出的，但也存在着一些缺乏的地方。具体如下：

一、取得的工作成绩

〔一〕完成了供养对象搬迁后的适应问题。自20xx年xx月xx日xx敬老院搬迁至我院后，我院工作人员在人员少，工作头绪多的情况下，克服各种困难顺利的完成局领导赋予的所有搬迁工作任务，工作的效率得到局领导的肯定。

1、供养对象对生活环境的适应和工作人员工作量、工作对象的适应。

2、日常生活制度和工作日程的适应。

〔二〕各种生活设施设备的完备和水、电、消防设施设备的高度完好率。在供养对象搬迁前与搬迁后的近四个月时间，xx敬老院将相关水、电、消防、生活设施设备进行了全面的修缮与更换，对未配备的设备进行了采购补充，如：生活设备冰箱、消毒柜的采买，微型消防站的建立等。

〔三〕设立省级“医养结合试点区〞。我院是省医养结合试点单位，年初，我院与xx镇xx卫生院结成医养结合对子并签定合作协议、明确各自责任分工与义务，试点区于x月x日正式投入运行，运行以来得到州、县各级领导的肯定和供养对象的首肯，并在全州进行全面推广。

二、存在的问题与缺乏

〔一〕上半年因供养对象的迁入，工作人员工作头绪乱，工作成效不高。

〔二〕医养结合试点区成立的必然性和资源浪费的.现实性的矛盾仍未得到解决：医养结合方便了敬老院供养对象就医的便捷问题，但投入的资金和资源与效劳对象局限性的问题没有得到解决，下步应在引入上下大功夫；也反响了xx敬老院入住率低的顽疾。

〔三〕前期对人员管理不够，导致后期效劳人员松散自大，给院内的管理带来很多负面影响。

〔四〕整改工作落实不够扎实，导致整改达标速度滞后，如：至今厨房改造仍未完成。

一年的工作诚然成绩多于缺乏，但成绩仅是过去，问题的解决还正当时，新的工作任务仍等着我们去完成。展望来年的工作，全院工作人员热情激昂，将更好的完成来年的工作任务。

年终老年活动总结 篇8

岁岁重阳，今又重阳。重阳节是敬老节，为了倡导尊老、敬老的社会风气，传承爱老的美德，10月9日8点30分，姥山社区老年协会组织召开重阳节座谈会，20余名退休老同志欢聚一堂、大家一起品尝着水果，一同畅谈着社区老年人事业建设。

座谈会上，社区老年人协会会长胡仁孝向老同志祝以节日的问候，并向与会老同志通报了协会各方面工作的进展情况和下阶段的工作思路。老同志们畅所欲言，互祝节日问候，以自己的亲身经历畅谈了自己对幸福生活的感慨，对党和政府及社区的感激之情，场景令人感慨万分。老同志们纷纷表示，退休后能够继续发挥余热，为社区和谐献计出力，感到很欣慰，今后要继续努力工作，在有生之年发挥余热，甘愿奉献。

据悉，该老年人协会成立一年来一直坚持以“尊老、敬老、爱老”服务为宗旨，在社区的指导下，开展了一系列群众活动，不仅丰富了老年朋友的晚年生活，社区氛围也变得更加和谐，院容院貌大为改观，受到了广大居民群众的一致好评。

年终老年活动总结 篇9

中国的重阳节一直以来民间都有着重阳登山的传统，然而考虑到社区居民长者的健康及安全，今年的重阳节，他人都去登高望远，而我们罗湖和平社区服务中心的社工们则为居民长者们安排了一场趣味运动会，让大家在游戏中运动，并在运动中收获欢乐，共同欢度重阳佳节。

9月28日的下午三点，和平社区海关三院的大院内，由和平社区服务中心的社工们统筹安排的重阳节趣味运动会正式启动。该活动得到了南湖街道和平社区工作站、陆港物业有限公司的大力支持。运动会上安排有运球帷幄、活力飞镖、单人跳绳、定点投环、强身毽子等比赛项目。长者运动中的风采让人会完全忽略了他们的年龄，一个个身手敏捷，平衡能力强大。活动结束时，很多长者向社工反映，这次活动他们玩得很开心，希望社工今后能开展更多的活动让他们来参与。

社工通过此次活动，也收集了许多长者对该领域活动的一些想法与建议，给和平社区服务中心以后的服务发展提供更多的参考依据。

年终老年活动总结 篇10

社区重阳节活动夕阳无限好，人间重晚情，重阳节到来之际，为弘扬中华民族敬老、爱老、助老的传统美德，营造重阳节的节日氛围，进一步活跃老年人身心。举办“九九重阳，浓浓敬老情”重阳活动，邀请辖区老人欢聚一堂，共度重阳佳节。

活动开始前，社区工作人员邀请了一批德高望重的老人和孤寡老人来到这群活动中心，为老人们包一顿饺子。大家从各自的家里拿来炊具，又准备了面粉、肉馅和白菜。社区工作人员与老人一同动手做馅料，擀面皮，包饺子，其乐融融。最后当老人们吃着热呼呼的饺子，脸上洋溢着幸福的微笑时，社区的工作人员及志愿者们的心中也充满了快乐。

家家有老人，人人都会老。尊老敬老是中华民族的传统美德，社区将继续尽自己所能，让辖区孤独的老人们感受到社会的.关爱和幸福，让辖区所有的老年人安享幸福美满晚年，为创建和谐社会、和谐社区增添一份美丽的色彩。

年终老年活动总结 篇11

老年协会与老年大学门球友谊赛活动总结 老年人门球是新时期老年人的生活方式，也是文明、科学、高尚行为的体现。一年来通过多次门球活动，大家不仅激发了门球热情，调动积极性，扩大门球运动的影响，推动门球运动更快发展。同时也亲身体验到门球是一类文明高雅的球类运动，使身体得到全面锻炼并有助于开发智力，延缓衰老，对于老年人净化血液毒素，增强心肌供氧能力，调节血液循环，改善心脑功能有着重要的帮助。通过门球活动大家不仅锻炼身体，陶冶了情操，增进了友谊，同时也享受了当今社会“夕阳”的灿烂和辉煌，今年门球活动又有了新的`提升和发展。活动总结如下：

按照全省门球工作会议精神和要求，与时俱进，求真务实，扎实工作，为推动门球运动健康持续发展，为构建和谐社会，应老年大学的邀请，我公司老年协会与老年大学在20xx年12月举办了门球友谊赛。举办老年协会与老年大学门球友谊赛目的一是整合门球运动资源，调动社会各界对门球的关注和支持，扩大门球的影响；二是促进中老年门球技术水平的提高；三是增进彼此间的友谊。为了办好本次比赛，老年协会、老年大学召开专题会议，听取老年协会成员及老年大学学员的有关工作汇报，表示要全力以赴将本次比赛办成一个高水平的门球盛会，在中国电信股份有限公司盈江分公司和老年大学的支持下，老年协会与老年大学门球比赛12月5日在盈江县举行，由于受到客观条件的限制，因此只有168名门球爱好者参加，此次比赛旨在检验各协会的球技术水平，促进友谊的举措，由于比赛设有奖金，而参赛人员大部分又都是技战术水平较高的“佼佼者”，因此，比赛争夺十分激烈，具有很强的观赏性。虽然比赛在盈江县郊区，但盈江分公司领导对本次比赛给予了高度重视和关注，盈江分公司几位领导自始至终不离赛场，关注赛事每一个细节，保证了比赛圆满成功，受到了参赛单位及广大观众的好评。本次友谊赛是我公司老年协会与老年大学第一次共同举办体育赛事活动，意义非同一般，特别是中国电信股份有限公司盈江分公司热情周到的服务和对赛事的精心安排，充分体现了大企业的组织能力及管理水平。

今年友谊赛受到参赛两方领导的重视，认识较高，准备充分，两方均以积极的姿态支持办好门球友谊赛这一赛事，为门球人争光。门球作为全民健身运动项目之一，在全面建设小康社会阶段，如何进一步组织和引导广大老年人开展丰富多彩的健身活动，为增强老年人体质，提高健康水平，为构建和谐社会做出应有的贡献，是广大门球爱好者的一项光荣而又艰巨的使命。

年终老年活动总结 篇12

岁岁重阳，今又重阳。9月27日，在商学院团委、学生会志愿者服务部的组织下，学院志愿服务小分队带着提前征集到的手工艺品来到师大家属院慰问老人，向老人送去我院师生的祝福。

这次活动分为赠送手工艺品和教老人使用微信两个环节。在赠送手工艺品的过程中，志愿者们纷纷拿出亲手制作的爱心手工艺品送给每一位过路的老人。老人们在与同学们的亲切交谈中，分享了自己年轻时的经历，并勉励同学们要继承发扬中华民族的优良传统，用自己的实际行动回馈父母的养育之恩。老人们对微信使用方法表现出浓厚的兴趣，纷纷表示同学们义务教微信使用方法的行动帮助他们追赶上时代的潮流。在活动中，河师大家属院离退休处的张处长对我院同学的表现给予了高度的评价和肯定，希望商学院的同学们能将尊老敬老的传统传承下去。活动结束后，老年人与志愿者们合影留念。

本次活动表达了商院学子们对于老人们重阳佳节的美好祝福，让同学们深刻感受到了重阳节的优良传统。通过此次活动，志愿者也更加懂得感恩，珍惜光阴，积极投身于青年志愿者活动中，传递爱心。

9月27日上午，学生会志服部重阳节爱老敬老活动在家属院展开。本次活动由校学生会志愿者服务部主办，文学院志服部承办。志服部成员及征集的60余名志愿者参加了本活动。

当天一早，志服部成员便开始紧张忙碌的筹备工作。从运输物品到人员安排；从活动前的讲话到安全到达活动现场，各项工作部署周到全面、有条不紊。抵达现场后，所有活动按计划依次进行。在摆好基本活动物品后，志愿者倾情投入，将前期整理的各种作品如书法、绘画、手抄报等赠送给在场老人，并与老人谈心聊天，给老人送去节日的祝福。同时，大家也与在场邻近的商学院、历史文化学院等同学真诚热情地交流活动经验。随后，志服部成员和志愿者们将工作用具收拾整理后，又将场地的垃圾进行了认真清理，至此，活动圆满结束。

本次活动是对往届重阳节活动的再一次延续，是对敬老爱老精神的又一次升华。同时，活动内容丰富，将大学生和老年人有机地联系起来，有利于培养学生们的关怀意识，树立崇高的社会责任感。

9月27日上午，我院心理服务部联合棋艺协会与河师大家属院心理服务部共同举办了重阳节特色活动“忘年棋友，欢乐重阳”。家属院老人与我院学生、志愿者们共同切磋棋艺。

上午8点，我院学生来到河师大家属院开始布置场地。随后，校志愿者服务部部长崔洁宣布活动正式开始，老人们来到棋盘前与棋社成员切磋技艺，更有在场围观人员忍不住 “指点一二”。每局结束后都有裁判记录优胜者，再由优胜者继续对弈，评选出最后八名胜者，由心理服务部分发奖品毛巾及洗衣皂。十二点左右，活动圆满结束。

本次活动的举办不仅增进了同学们的棋艺水平，更加深了学生与老人的思想交流，学习老一辈的人生经验。与此同时，也加强了同学们对中华民族尊老爱幼的传统美德的传承意识，展现了法学院的人文关怀。

年终老年活动总结 篇13

为贯彻落实全国打击整治养老诈骗专项行动部署会议要求，官渡区文化和旅游市场综合执法大队聚焦老年旅游、艺术品经营等领域涉诈问题，深入推进开展打击整治养老诈骗专项行动，切实维护老年人合法权益。

区文化和旅游市场综合执法大队高度重视整治养老诈骗专项行动，结合职责职能拟制行动方案，召开工作部署会议，对开展打击整治养老诈骗专项行动作出具体安排。

20xx年以来，出动工作人员372人次，检查旅行社124家次。

围绕整治老年旅游、艺术品经营等领域涉诈问题隐患，加强旅游市场监管，依法查处虚假宣传等违规经营行为。

区文化和旅游市场综合执法大队聚焦与老年群体旅游消费密切相关领域，加强执法检查和日常巡查，整治侵害老年人权益的违规经营行为，严查未经许可经营旅行社业务、“不合理低价游”等侵害老年人权益的.违法经营行为。

通过加大对虚假宣传、虚假违法广告、消费欺诈等行为的查处力度；重点打击以艺术品经营为名实施诈骗、非法集资、非法传销等艺术品市场；对涉及旅行社以预付卡、会员费、理财产品等形式诱导老年人“消费”“投资”等涉及养老诈骗的违法违规的行为，注重发挥监管作用。

扎实推进辖区内旅游市场打击整治养老诈骗专项行动，同时持续对老年人进行教育引导，切实增强老年人防范意识，提高老年人识骗、防骗能力。

办事处年终工作总结

一篇优秀的岗位年度工作总结，需要如何来着手呢？是时候开始写岗位的年度总结了，总结让我们对自己的未来有更正确的认识，为了您的方便幼儿教师教育网编辑了这份专业的“办事处年终工作总结”，如果你觉得我的分享有用请不吝收藏此文留作日后的参考！

办事处年终工作总结【篇1】

导语：2008年，根据党组的要求，我继续留在办事处机关秘书岗位上进行短期轮岗锻炼。一年来，我时刻不忘到机关学习锻炼的目的，努力在工作实践中加强学习锻炼，做到时时虚心，处处留心，事事用心，从多方面、多角度提高自己的政治、思想、道德素养和适应秘书工作所需的知识、业务、能力及作风等方面的素养。在办事处领导的关心爱护和办公室全体人员的帮助支持下，我认真履行自己的岗位职责，较好的完成了各项工作任务。按照党组关于个

2008年，根据党组的要求，我连续留在办事处构造秘书岗亭长进行短时间轮岗熬炼。一年来，我时候不忘到构造进修熬炼的目标，竭力在工作实践中加强进修熬炼，做到不时谦和，到处留心，事事用心，从多方面、多角度进步本身的政治、思维、操行素养和适应秘书工作所需的知识、交易、本领及风格等方面的素养。在办事处带领的关心倾慕和办公室全部人员的救助赞成下，我当真践诺本身的岗亭职责，较好的结束了各项工作任务。根据党组关于个人年末工作总结要“述学、述职、述廉”的要求，现将一年来的进修、工作环境总结以下：

1、进修环境 

办公室工作触及面广，必要多方面的知识和本领才华适应和胜任工作，如果不注意加强进修和连续更新知识，就没法很好的结束工作任务。为适应工作的必要，我自发挤时候向册本进修、向带领和大众进修、向工作实际进修，在实践当中连续进修、总结、积聚和进步。

（一）加强政治表面进修，进步政治思维素养。作为一名共产党员和秘书工作人员，我自动参加党支部构造的各种活动，并富裕利用业余时候，进修政治表面、党和国度的目标政策，连续进步表面程度，加强政治涵养。经过议定草拟党员的表面进修关照和党建工作的有关文件，进一步加深了我对党的思维政治表面、目标政策的明白。经过议定进修党的政治表面，使本身进步了对党的认识，更加刚强了抱负决议信念。 

二是进修交易知识，进步交易本领和工作程度。为进步本身的交易本领和工作程度，我利用工余时候和节假日，细致涉猎《秘书》、《公牍文种与写作技法》、《当代构造利用文写作概论》、《经典公牍赏析》、《如许的秘书最受欢迎》、《动静写作教程》等与交易工作有关的杂志和册本，竭力进步本身的文秘工作程度。同时，我还经过议定《国度局专网》、《物质储蓄探讨》杂志等载体，明白储蓄工作动态，进修储蓄物质办理知识，加强本身的实际工作本领。本年，根据办事处的安排，我还参加了国度局构造的培训师、通信员培训班，经过议定培训，增加了见地，开辟了视野。别的，我还特别注意向带领和身边交易本领强的同志进修，细致进修他人长处，改革本身的不敷，并谦和向带领、同事请教，连续地使本身在工作中有所进步。因为大部分时候都是在带领身边工作，我觉得不管从思维表面到工作方法，从办理艺术到办事技巧，还是从宏观谋划到微观应付，均耳濡目染，感同身受，获得了很多真经。

三是积聚知识，充裕人生经验。为使本身在写文章、办事变时更有底气，在想题目、拿主张时更有见解，在平常工作中，我还会读一些办理类和文学类的册本，以博采众长，增加本身的知识积聚。办理类册本，本年我紧张涉猎了《全国是平的》、《要结果不要原因》、《关键在于落实》、《竞争四力》、《杰克韦尔奇自传》、《赢在履行》、《进级才华糊口生涯》、《质量办理系统运行和改革》、《卓有结果的办理者》等。文学类的书，本年我紧张看了《邓**自述》、《在路上》、《我们这个期间肝肠寸断的心情》、《全国上最疼我的谁大家去了》、《余光中传》、《快乐之路》、《论语入门》、《小时候》等。 

2、履职环境 

（一）当真办文。2008年，中断 11月20日，办事处共发文202份（党组12份，行政190份）；共收文1110份（此中国度局366份，省级构造、杭州市521，基层单位223份）。在办文方面上，我根据《国度行政构造公牍处理方法》和《浙江物质储蓄系统公牍处理履行细则（试行）》，严厉履行公牍模样、行文法则和公牍办理的各项法则，包管公牍典范运转，确保构造政令纯熟。在文件草拟方面，我当真谛解发辞意图，用心揣摩，边写边改，精推细敲，竭力提高文稿质量，尽力使每篇文章都成为“安产儿”，为带领核阅、批改文件节减时候和精神。对其他部分草拟的文件，我根据公牍考核的有关法则，经心尽责地进行核稿，对公牍质量周全把关，防备同等格的公牍产生，包管公牍的严明性、势力巨子性，保护构造形象；对有些专业知识把握不按时，能够谦和地向有关同志请教，竭力提高文件质量。在来文处理上，扫数的来文，包括上级构造、处所有关部分以及国度局专网上公告的各方面文件、函电，我能够做到对每一份文件都进行挂号，并及时送办公室主任拟办，及时送办事处带领批示、送部分阅办，及时督办催办，根本做到了及时、精确、典范，异国产生迷失、耽搁等现象。经过议定近一年的进修和熬炼，本身在笔墨工夫上获得了必定的进步。 

（二）细致办会。中断 11月20日，由我当真构造、记录的集会有86次（此中办公例会12次；主任办公会、各种专题会、全部工作人员集会等74次）。一年来，不管大会小会，我都会自动根据带领的要求，印发集会关照，安排集会日程，落实会场安排，草拟带领讲话稿，筹办集会材料，做好会场办事，摆布好工作的各个方面和关键，包管了工作的顺利进行。本年，系统工作集会、各季度工作钻研会、党建暨储蓄文化工 作钻研会等各种全系统性的集会都开得特别告成。同时，我还能够根据秘书岗亭职责的要求，当真做好集会记录，根据要求拟写集会记要。在集会记录方面，能够坚定严守规律，做到不该问的不问，不该说的不说。别的，本年我还利用本身在办会方面的工作经验，自动帮忙人保处、办事中间做好了国度局在我办培训基地进行的成品油信息培训班、纪检交易培训班的各项办事工作。 

（三）细致做好信息办事。2008年，中断11月20日，办事处共在国度局专网上刊载286篇信息（含刊载的文件），在各省局、办事处中列第6位；国度局在流派网站采取我办信息共46条；编写了12期《工作动态》和12期《每个月工作批示》。在政务信息工作上，我根据办事处带领发起的“报导及时、确保质量”的要求，紧紧环绕浙江物质储蓄系统的中间工作和目标任务，办事大局，坚定正面宣扬为主，当真做好政务信息的撰写、编纂、考核、公告工作，阐扬通信信息报导急剧及时、精确的优势，使国度局能够经过议定专网及时把握我办的紧张工作环境。我还根据差别期间各基层单位的工作重点，跟踪明白基层单位工作动态，及时约稿、催稿，教导基层处通信员做好通信信息工作；根据《x办事处信息通信工作考核评比暂行方法》的要求，当真做好各单位信息报送环境的统计和考核评比工作，鼓励基层单位多写信息、写好信息。为进一步加强信息通信工作，我自动草拟了《关于进一步典范政务信息报送工作的关照》，联合了政务信息的模样，使信息通信工作渐渐走向了典范化。别的，我还及时记录办事处带领的工作批示，自动明白各基层单位和构造到处室的工作环境，把握全系统的工作动态，当真编好每个月一期的《每个月工作批示》和《工作动态》。

（四）结壮办事。作为机密秘书，我能够根据轨制要求，及时收发机密文件，根据轨制要求做好机密文件的传阅、保管工作，确保机密文件的安定。根据国度局关于专网办理的规章轨制，做好办事处机房的卫生以及收集配置的平常办理，保存收集纯熟。互助技巧人员做好办事处构造局域网网页的计划、编纂工作，及时加载有关内容，富裕阐扬局域网在信息共享方面的效用。在印章办理方面，严厉履行办事处印章办理轨制，做到有承诺、有记录。 

3、存在的不敷和竭力方向 

俗语说，尺有所短，寸有长处；知已知彼，百战百胜。回顾*年的工作，在带领和同志们的关心、救助下，我感触本身的进步是比较明显的。同时，我也深深地感触，本身所做的工作与带领的要求比拟，与进步同志比拟，另有比较大的差距，在工作中还存在着很多不敷，紧张表如今：一是表面进修钻研不敷。对一些报纸刊物和文件的进修搁浅在读题目上，浮光掠影，轻描淡写，贫乏深切探讨。在进修上偶然有适用主义思维，必要相干知识或信息才会去深切钻研，造成进修不系统、不周全，对一些知识的把握仅仅搁浅在记忆中，异国很好的酝酿消化，进修对促成工作和立异思路的教导效用不强。二是在平常进修、工作中的积聚与思虑不敷。异国很好的沉下心来，查看、概括、思虑和探讨一些办公室工作的现象，用心去探讨物质储蓄系统办公工作的规律性的东西，做一些办公工作方面的经验总结文章。三是笔墨表述本领另有待进步。公牍的撰拟方面，文笔还不敷结壮、质朴天然，还不能做到简洁精当。文件把关不敷严谨、细致，异国做到精益求精，有少部分文件还会存在笔墨上的过错。针对以上存在的不敷，在今后的工作中，我必定当真总结经验，戒骄戒躁，竭力实践，克服不敷，竭力把工作做得更好。

12月，我在办事处构造秘书岗亭上的轮岗熬炼就要结束了。短短一年半时候的熬炼，承蒙办事处各位带领、各位同事关心入微的关心和教导，我既成果了特别宝贵的工作经验，又成果了一段健忘的人生经历。我从心底感谢办事处带领给了我这个进修熬炼的机遇，也凡是为本身能到办事处构造进修熬炼而庆幸……这段经历定会让我受用毕生。回想走过的日日夜夜，我感触很富裕，在构造，也只有在构造，我才华学到基层里学不到的很多知识。是以，我感触收获颇丰，不枉此行。

办事处年终工作总结【篇2】

今年，处团委在处党委正确领导和团市委的大力支持下，坚持按照党团联建、夯实基础、务求实效的工作思路，狠抓团组织建设，积极探索团工作的新方法、新举措，在渗透中求实效，在发展中求创新，团结带领广大团员青年奋发进取，努力拼搏，促进我处文明建设和各项社会事业发展上新的台阶。现将全年的工作情况总结如下：

一、夯实基础，全面加强团的基层组织建设

1、领导重视，总揽团委工作

处党委高度重视团建工作，把团建工作纳入重要议事日程，定期不定期地听取处团委的工作汇报，并及时指导、关心团委的工作开展情况，党委一把手经常亲自过问团的工作，针对不同问题及时给予指导。在团市委举办的各类活动中，党委领导也在资金和人、物力方面给予处团委大力支持。在团市委举办的五四青年节文艺晚会上，党委领导也积极动员处团委排练节目参与活动，精彩的表演获得了市委领导的一致好评；在处四次团代会的筹备过程中，处党委领导给与高度重视，多次听取团委关于团代会筹备情况的汇报，并就如何开好这次团代会作了重要指示。

2、全力以赴，加强阵地建设

年初，团省委再次对在全市开展乡镇实体化“大团委”建设工作进行基础台账核查工作。我处团委借助企业资源优势，以党建带团建，在工业企业内新建团组织12个，在商业街内新建团组织1个，依托功能性载体新建兴趣爱好团组织7个，农村合作社新建团组织1个，基层团组织建成后，处团委组织专班对基层团组织负责人进行培训，并积极寻求多方支持，合理整合资源，对团的活动阵地进行建设，从读书育人，健身强体，舆论宣传三个方面作为抓手，将企业职工文化活动阵地、农村青少年活动阵地和团组织阵地建设巧妙结合，务求发挥有限资源的最大功效。配备了棋类、羽毛球、乒乓球等文体用品。

9月开始，应湖北省、xx市各级团委要求，处团委在辖区内开展基层团的组织格局创新和实体化“大团委”建设“回头看”工作。通过开展自查自纠、整改完善，对基层团的组织格局创新工作和实体化“大团委”建设工作进行全面深入回顾，形成自查报告，并认真制定工作方案和措施以完成整改任务。查找薄弱环节，解决突出问题，重点推进工作运行机制建设和工作活力的提升，切实加强乡镇团委工作力量、健全团的组织网络体系、拓宽联系青年渠道，丰富团的工作资源、载体和内容，不断巩固和活跃农村基层团的工作。

3、精心准备，完成团委换届

10月11日，处团委召开玉阳办事处第四次共青团代表大会。大会回顾总结了第三届处团委工作，选举并产生了新一届团委委员和出席市第九次团代会的代表。xx市团市委领导和处党委领导以及60多名团员代表出席了团代会。

大会认真听取了玉阳办事处第三届团委会代表刘媛媛同志关于的工作报告。并由60名团员代表通过差额选举以无记名投票方式，民主选举并产生了共青团玉阳办事处第四届团委会委员和出席市第九次团代会的代表。处第四次团代会完成了玉阳办事处团委成员的.新老更替，加强了团组织的凝聚力和战斗力，进一步提高了玉阳办事处团干部的素质，优化了结构，增强了活力，同时对激发广大团员青年刻苦学习、奋发进取、开拓创新，都具有广泛而深远的意义。

二、服务大局，打造“品牌”团组织活动

1、真诚履诺，爱心助学

8月初，团市委、团省委、省青基会决定联合楚天都市报分别开展了今年度xx市“希望工程.圆梦行动”、今年“十四助贫困大学生”活动以及“国酒茅台.国之栋梁——20xx希望工程圆梦行动大型公益助学活动”。用以帮助部分家庭贫困的高考学子完成求学心愿。处团委按照“优中选优、困中选困、雪中送炭”的原则，组织并指导符合资助条件的学生进行申请，并亲自上门走访了解部分申请的贫困生的实际情况，严把选拔审核关，确保助学金惠及最需要得到资助的学生。9月初，25名玉阳办事处辖区内的贫困学生每人领到了5000元的助学金，另外有20名的学生也收到了来自宜昌不同地区的私企、个人等其他渠道的助学金共计10万元。

2、努力打造“阳光家园”

8月中旬，玉阳办事处团委在玉阳辖区开展推广了“阳光家园”——关爱留守儿童行动，将xx市晨曲琴行确定为留守儿童“阳光家园”示范点。并应团市委“阳光家园”活动要求，团委主动争取社会团体、学校和村（居）团组织的支持，将关爱留守儿童工作纳入高校大学生暑期社会实践的重点范畴，吸纳了不少高校大学生，充实“阳光家园”活动志愿者后备军。自8月5日开班以来，20余名留守儿童在来自办事处团委、社会团体、学校等5名志愿者老师的带领下，认真学习绘画和音乐等知识，体验有趣的手工课以及奇妙的英语课，度过了一个快乐的暑假。“阳光家园”的开展，从学业辅导、生活帮助、兴趣培养、心理疏导等方面激励关爱了辖区留守儿童健康成长。

3、创新载体，丰富活动

坚持党团联建，不断提升基层团组织工作水平。争取支持，加强配合，不断规范团建工作，处团委精心谋划，配合团市委积极开展各类健康有益的主题活动。今年的3月举办“幸福当阳聚爱中央”xx市第二届相亲文化节，引导广大青年树立正确的婚恋观和道德观，共建幸福家庭，促进和谐当阳建设弘，充分发挥群团组织作用，搭建青年交流平台；4月上旬，处团委和辖区内陶瓷企业团组织广泛发动青年职工积极参与团市委举办的“振兴杯”xx市陶瓷企业青工技能比武大奖赛，在青年职工中掀起“学技术、比技能、钻业务、创一流”的高潮；4月初，应团省委和团市委的要求，为巩固和深化全市乡镇实体化“大团委”建设成果，激发基层创新、创造、创优活力，处团委在玉阳辖区内的基层团组织里开展“我为乡镇团组织添活力”大讨论活动，征集金点子，为团的事业献言献策。

三、营造氛围，广泛开展教育引导青少年工作

5月初，团市委在xx市开展“省级未成年人‘四无’示范社区”申报活动，借助这次契机，处团委联系玉阳办事处子龙路社区，认真贯彻落实各级关于创建“未成年人‘无犯罪、无闲散、无吸毒、无流浪’社区”的意见，加强对社区内未成年人的教育引导、服务维权和预防犯罪工作，将其打造成名副其实的创建“四无”示范社区，并将管理经验推广至到其他社区和村居，全面创建“四无示范社区”。

四、不足之处，力求在今后的工作中克服改正

回顾全年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后亦存在着一些问题，主要表现在：团委经费来源困难，目前主要的团委经费来源是处党委的划拨，且划拨资金有限，影响了团委一些重要活动的正常开展；团联系青年、服务青年的手段和渠道还十分有限，服务青年增收成才的载体还不能满足青年的要求，需要进一步在实践中探索；四是团组织的主观能动性没有发挥好，团员活动中心对服务对象不能做到全面覆盖，在深化服务、持续引导方面做得不够。

在今后的工作中，处团委要严格按照“五四红旗团委”的标准，在处党委和团市委的领导下，结合我处团委工作实际，大胆探索，努力创新，继续扩大团员活动中心的影响力和服务面，切实发挥中心的综合作用，进一步提升团组织凝聚力和影响力。

办事处年终工作总结【篇3】

办事处所辖11个自然村、8个社区，共有1个中心校，1所中学，8所小学，6个企业团组织。青年总数为32190人，其中团员845人。我办团委下属35个团支部（含办团委所属的明江酒店、女子医院等6个企业团组织），1个少先总队，9个校级团委，18个少先大队；有35名团委支部书记；、办团委被授予“区五四红旗团委”和“市五四红旗团委”荣誉称号。

20xx以来，办团委在办党委、办事处和上级团组织的正确领导和关心下，坚持以科学发展观和团的十八大精神为指导，紧密围绕办党委的中心工作，遵循“服从大局、服务社会、教育青年”的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，注重外来青年的教育管理，全面拓展团的各项工作，开创了共青团各项事业的新局面。紧密结合我办各项事业发展的实际，针对青少年身心成长特点，积极探索新阶段青少年思想道德建设的规律，坚持以人为本，教育和引导青少年树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，养成高尚的思想品质和良好的道德情操，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、劳全面发展的中国特色社会主义建设者和接班人，开展了各种活动，做了大量工作，取得了一定的成绩。

一、思想教育富有成效

以来办团委在思想教育方面主要做了以下四个方面的工作：

一是有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观，并结合学习贯彻党的十八大、团十八大会议精神，做到“团干带头学、团组织帮助学”；

二是联合宣传、文化、妇联等部门，发扬艰苦奋斗的优良传统，保持开拓进取的精神状态；

三是召开团干部会议，集中学习团的十八大会议精神，为广大青年团员做好表率作用；

四是联合司法部门在学校开展法制讲座，通过教育，减少青少年违法犯罪现象的发生。

二、加强自身团建，延伸工作层面

一是组织机构建设。办党委严格按照“1+1+”的要求，完善了团组织机构改革，由办党委副书记担任团委书记，另设1名专职团委副书记，7名团委委员，办事处团委成员平均年龄27.5岁，学历均为大专以上。办团委下属的团组织有14名团支部书记由大学生村官担任，学校团支部书记由年轻骨干教师担任，企业团支部书记由高学历业务能手担任，其它五个没有大学生村官的村、社区团支部书记职务由党支部成员兼任。两年来，我办推出十佳青年2名，优秀团干部1名，市级优秀青年志愿者1人，优秀共青团员5名。他们在各条战线上积极工作、勇于承担重任、发挥带头作用，树立了新时期优秀青年的良好形象！

二是制度建设。从团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度建设抓起，使团的工作向制度化正常发展。建立了团委例会制度，基本做到了一个季度召开一次会议，研究工作，布置任务，紧跟大局，服务发展。

三是团队建设。为壮大队伍，扩大影响，办团委一方面积极要求各团支部抓好新团员发展，另一方面，又严把入口关，注重年龄结构，突出模范表率，先推荐后考核，坚持高质量吸纳优秀青少年加入共青团组织，两年来发展了新团员43名，加强了团组织的生命力和战斗力，增强了团组织的影响力和凝聚力。

三、抓好各项主题活动，增强团组织的凝聚力

1、积极开展“帮贫助学献爱心”活动，资助山区教育，扶助贫困学生。办始终将帮贫助学工作作为一项长期重点工作来抓，多方筹集资金，救助贫困学生。办团委联合团区委多方协调由知名企业“箭牌”集团资助40余万元的“箭牌希望小学”在我办水田沟村建成投入使用，为方便当地儿童求学做出了巨大贡献；两年来，办事处团委联合妇联、民政等部门多方筹资累计资助贫困大学生，使20余人圆了大学梦；今年4月，江苏企业家在我办帮扶“孤儿”2名，切实解决他们的现实困难，帮助他们顺利继续自己的学业；办事处团委还联系安康市高新区争取了为李家嘴村二、三组失地农民子女求学帮扶计划项目，受益家庭有70余户，为他们创造了摸的着、看的见的切身利益。

2、大力开展形式各样的文化活动。办团委每年的元旦、三八妇女节、五四青年节、七一、国庆等节日都精心组织主旨鲜明的大型文艺活动，两年来累计开展形式多样的文化活动10余次，深受广大民众喜爱和赞赏；办团委还针对“双创”工作开展“小手拉大手”、“是我家，美化靠大家”等知识竞赛活动宣传“双创”相关知识，增强民众“双创”意识；“七一”前夕，办团委专门召集全办青年，为他们举办“学党史知党性跟党走”大型知识讲座，受到社会一致好评。

3、加强青少年道德风尚教育。坚持有所创新，务求实效原则，通过在广大青少年中开展学习《公民道德实施纲要》等活动，加强青少年社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导青少年在社会做一个好公民，在工作上做一个好员工，在学校做一个好学生，在家庭做一个好成员。

4、关爱“留守学生”。“留守学生”由于缺少父母的关爱和教育，面临着生活、学习、安全方面的诸多困难和问题。我办把关注“留守学生”工作作为工作重点，通过各方面力量，努力确保留守学生的正常学习生活。通过积极开展留守学生关爱活动，发放宣传资料600余份，形成社会效应，使更多的社会人士来关注关爱留守学生的健康成长。

5、我办立足当前形势，开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动。通过采取“抓源头、定计划、促提高、拓渠道”的方式来开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动，把握关键环节，消化富余劳动力。办团委立足于青年富余劳动力的实际问题，加大服务力度，以提升劳动者素质和基本技能为培训重点，大力开展引导性培训、林业种植及修剪技术培训，累计开展培训班3次，培训富余劳动力100余人次。有组织有步骤地推进再就业青年技能培训，促进农村经济快速健康发展。

6、扎实做好“警校共育”工作。与教育、公安、共青团密切配合大力开展法规宣传教育，有效防止了未成年人犯罪。通过图片展示、文字说明、书写标语、现场演示等多种形式对广大青少年学生进行防止违法犯罪、消防安全、交通安全教育，更加形象的在校园内宣传了法律知识，也提高了师生的安全知识和技能。

四、发挥团委带队带头作用，大力开展少先队工作

以来，办团委大力支持少先队开展了多项活动，达到了“寓教育于活动”的目的。如少先队总部组织少先队员在每年的3月学雷锋日参加社会义务活动；举行庆“六一”系列活动；进一步深化少先队与办事处文教部门一齐组织全办辅导员老师和学生代表开展少先队“手拉手”互助活动。

回顾两年来的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后亦存在着一些问题，主要表现在：

一是青少年的思想教育未能紧跟新形势的发展；

二是部分村团组织活力不够；

三是个别团干部素质不高，工作缺乏积极性；

四是新经济组织、社区团建工作进展不大，效果不明显等等。

这些问题，有待我们在今后正确对待，认真解决。

办事处年终工作总结【篇4】

在办事处任职的这一年来，在区委、区政府的正确领导下，我坚持以邓小平理论为指针，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习，勤奋工作，大胆实践，勇于开拓，廉洁自律，扎实苦干，工作上取得了一定的成绩。各方面都得到了锻炼和提高。下面，我把一年来学习、思想、工作、廉洁从政的情况简要汇报如下：

一年来，我始终将学习作为获得新知、汲取营养、掌握政策、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，只有不断学习，学而所用，才能适应不断变化的形势与工作要求。在参加中心组集中学习，参加专题讲座与培训的同时，还通过自学武装自己。一是认真学习“科学发展观”重要思想和党的xx大、xx届六中全会精神，掌握精神实质，坚持正确方向，与党的路线、方针、政策始终保持一致。二是积极参加区委组织部组织的专题讲座的学习，进一步了解金融投资、区域经济、招商引资等方面的专业知识。

三是利用业余时间，学习了财政、税务、统计方面的知识，以适应工作的需要。通过不间断的学习，既提高了自己的政治理论水平和思想觉悟，又增强了自己在实际工作中分析、研究、解决问题的能力。特别是在涉及街道企业改革和重大决策方面，做到不简单的拍脑袋、想当然，而是依据政策，认真测算，民主决策，科学决断，实事求是地进行操作执行。

一年来，我们始终坚持以经济建设为中心，根据党工委的统一部署，全员发动，分线作战，全力以赴地抓好经济工作、环境卫生、社区建设三项重点工作，各项经济指标均超额完成了区委、区政府下达的目标任务。

一、坚持以经济建设为中心，努力提高招商引资的质量，大力扶植税收重点企业，加大协税护税工作力度，改善资产运营管理，通过这一系列举措保证街办事处有充足的财政收入来开展各项工作。尤其是在协税护税工作方面，在发展巩固已有的一次性税源基础上，大力培值新税源，引大项、进强项，做到“应收尽收”，同时也在零散税和房屋出租税的征收上下了大力气，全年可实现税收分成超过200万元。

严格按照国资委的要求，对全街国有资产进行规范化管理。对拖欠的水电费、房租进行催缴清理，与工业园的企业租户重新签订了规范的合同，并且全部建档备查。由于管理规范、措施得当，全街资产收益有了明显增加，全年资产收益达140万元。

二、坚持将控违拆违、双创工作与改善居民生活环境、优化城市发展结合起来，将控违拆违工作作为全街的中心工作来抓，加大了对拆违控违工作的投入力度，并且多次召开主任办公会，对拆违工作的程序和具体运作方式进行了明确规定，违法建筑蔓延的趋势得到了有效的遏制。1-12月，我街共组织100人以上的拆违35次，300人以上的拆违8次，500以上的拆违5次，拆除各类违法建设近千次，达37000余平方米，全年5次被评为全市争创“无违法建设优胜达标街道”，6次被评为全市争创“无违法建设优胜单位”。并且，被区*局推荐为市查违优胜街道。

三、城区公共设施建设改造工作取得了突破性进展。今年，结合文明创建，争取多方支持，对社区的地下管网进行改造。对社区的内部环境也进行了整治，协调建设局、园林局对人行道、花坛进行改造、维修，新建垃圾箱，并且将社区所有道路全部刷黑，使社区的社区环境发生喜人的变化。

为了提升社区服务档次，建设高标准社区服务站，街办事处加大了对社区的投入，投入近60万元，采取兴建、改建、扩建等方式完成了“一门式”服务站和办公用房的建设和改善。

街道工作比较繁杂，除了三项重点工作外，还涉及到财税、劳保、民政、计生、*、综治、司法、民调等各个方面，加之临时性、突发性的阶段性任务也防不胜防。在工作中，我注意围绕中心，把握大局，统筹兼顾，协调抓好相关行政工作。对各位副主任分管的工作注意调动其积极性与创造性，放手工作，抓大放小，对事关街办全局的工作，及时掌握工作情况和结果。

一是严格遵守党和国家的有关法律法规，遵守组织纪律和各项规章制度，严格按规定办事，讲程序、讲规范、讲服务、讲效率。

二是对照廉洁自律和党风廉政建设的要求，基本达到了“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的要求。作为街办主管财务的负责人，一方面认真执行有关财经纪律、财务规定及报批手续，严把资金“出口关”，不拿原则做人情，5000元以上非常规性重大开支必须经过集体研究、把关，尽力压缩一切不必要、不合理的开支与费用，所以被街道有些同志戏称为“小气”、“抠门”，但我感到这是职责所至。

三是摆正位臵，扮好角色，团结同志，关心同志。尊重党工委书记，服从领导，做到尽职不越权，做事不拆台，遇事多汇报、多沟通，全力维护党工委的形象。对待副手，工作上多支持、多理解、多尊重，主动帮助协调工作中的一些难题与矛盾，放手工作。对待机关、社区工作人员，更多的给予支持、鼓励和尊重，不拿架子、不摆谱子，切实关心街道、社区家庭有困难的工作人员与聘用人员，用足用好国家政策，尽力提高他们的生活待遇，关心他们的生活。在街道努力营造一种团结关爱、奋发向上、相互关心、相互支持的工作氛围和人际关系。

总结回顾自己一年来的工作，虽做了不少工作，也取得了一些自感欣慰的成绩，但离上级的要求、群众的希望还有不少距离，这将成为鞭策我在新的一年中努力学习、勤奋工作的压力和动力。

办事处年终工作总结【篇5】

街道办事处督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求，以“加强领导、创新机制、突出重点、务求实效”为指导思想，坚持以抓决策督查，确保街道党工委重大决定和重要工作部署的落实；以抓专项督查，做好决策落实情况的反馈工作；以抓机制创新，完善和深化督查的新机制；以抓队伍建设，构建大督查格局。有力地促进了办事处各项工作的全面发展，督查工作取得了一定成效，现将a路街道办事处XX年督查工作汇报

一、辖区基本情况：

新成立的ab市a路街道办事处辖区位于ab市a西路，辖区面积约16.xxxx千米，其中耕地面积近xxxx6千亩，农业人口（6205）人均占有耕地2.xxxx，辖区常住人口270xxxx，790xxxx，其中少数民族占常住人口的1xxxx，流动人口约1600xxxx。驻州、市企事业单位2xxxx，州级文明单位xxxx、市级文明单位xxxx、市级文明窗口xxxx，州级文明村xxxx、市级文明村xxxx。

a路街道办属全额行政事业单位，全处共有职工65 人，其中在职职工54 人，退休职工11 人，合同制工人1xxxx，办事处机关共有党员3xxxx。辖区共设xxxx村委会。

二、领导重视，机构健全。

我处领导深知督查是确保各项决策和部署贯彻落实的重要性工作，为切实解决“上级决策好，落实到基层难”这一顽症，也为进一步加强和改进a路街道办事处督查工作，完善我处督查工作网络，规范督查工作人员职责，我处成立了由党工委书记和纪检委书记任正副组长的督查领导机构，按照州、市两级党委“三位一体”督查机制的要求，形成了党政领导亲自抓，纪检、组织、督查三部门联合参与，街政办具体负责，相关业务站所办协助的新局面。同时我处还制定了《a路街道办事处督查工作暂行办法》，下发了《督查立项方案》和《督查工作实施意见》，为督查工作的顺利开展打下了坚实的基矗

三、任务明确，督查有力。

今年我处紧紧围绕市委市政府的重大部置、街道办重点工作确定了七大项督查任务：一是“两公开”“民主日”工作；二是党建及驻村工作；三是环境卫生治理工作；四是经济及畜牧业工作；五是重点基础建设和招商引资工作；六是机关作风和纠风工作，七是其它方面的督查，如工程招投标、壮大集体经济、换届选举等工作的落实。

督查的方法是：一是采取明查暗访；二是采取定期不定期督查；三是采取组织人大代表，政协委员走访；四是采取工作检查；五是采取听证会，座谈会等形式进行督查。我处全年共督查1xxxx，下发督查通报13份，下发整改通知10份（卫生），召开座谈会、观摩会、专题学习共5场：

做到了每季度定期督查一次，上半年共督查两次。现“两公开”村村有公开栏，财务账目做到日清月结，彻底取缔了“小金库”。村财务使用必须经两委班子、党员、村代表、理财小组人员讨论决定，填写村民议事卡，报处财务领导小组审批；村招待费控制在零，因公务开支，必须特批方可使用。处招待费实行先派单后就餐，定人员、定金额、定点食堂就餐的原则。村政务公开做到一事一公布，村民参与重大政务决策。办事处每月对各口子工作要点进行公布，对年度评选的先进、发展的新党员、工资晋升奖励情况等，随时在公开栏中公布。

2、“民主日”活动：

我处做到了一个月到一个季度之间至少督查一次。现已收到良好效果：一是干部与群众之间及时得到了沟通，群众有话愿意给领导说，使多年遗留问题在“民主日”上得到了解决。二是“民主日”参会人员范围不断扩大，参会人员由原来的两委班子、党员、村民代表参加，扩大到户代表、村民人人参与的局面，村民有问题直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的说话日、谈心日、村干部为村民解决问题的现场办公日。

截止9月，全处上半年共开展“民主日”活动 场，参加人员达 人次，提出问题和建议 条，解决和采纳 条，全处“民主日”活动开展率达10xxxx。

（二）驻村工作：

一是定期不定期的对xxxx市派工作组和本处驻村工作人员到岗情况进行督查；二是检查驻村工作的各项制度是否完善，是否制作了学习园地、制定了工作计划、创“五好”方案、及各类驻村基础性工作是否到位。经督查发现，做的好的工作组有：南五工二村工作组、小三四工一村工作组、中沟村工作组。三是结合两委班子配合，针对村上存在的问题及时进行指导解决，如政法委驻南五工二村工作组就积极参与了该村富民市场的改制工作。

（三）卫生治理“六乱”工作：

结合争创国家卫生城市和建州50周年大庆，我处从治理卫生工作抓起，一是紧紧围绕创建“卫生示范村”对八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村，开展了加强居民巷道，居民楼院卫生治理，努力营造干净、整洁环境。二是紧紧围绕“美在农家”为主题开展治理“六乱”，对六工庙村、中沟村，居民点建设规划，主要道路两侧乱堆、乱放、乱搭、乱建、乱写、乱画及养殖区、村容村貌进行了整治。三是加大对园丰农副产品市场有限责任公司（瓜果蔬菜市场）卫生整治力度，该市场今年投入1xxxx元强化了软硬件建设。全年社区管理办和督查办共开展卫生专项督查达xxxx，下发整改通知10份。

1—9月共完成经济总收入 万元，占年计划的 %，其中二、三产业收入 元，占年计划的 %，畜牧业收入 万元，占年计划的 %。

2、畜牧业：

办事处今年确立了“牛为龙头、羊为基储猪禽与特种养殖并举，进一步巩固肉奶蛋禽生产加工基地”的城郊型畜牧业发展思路，现各类牲畜饲养总量已达 头（只）。经督查看到：一是牲畜存栏中畜种结构日趋合理，优质畜种的比例进一步提高；二是采取政策启动，示范带动，服务推动的办法，辖区奶牛养殖户增多，如：我处在六工庙村就兴建占地10xxxx亩的养殖小区；三是扩大人工饲草料基地的建设，今年重点在六工庙村和中沟村种植了苜蓿有36xxxx。

3、劳动力转移：

随着城市向西南扩张，土地被征用，我处对农民劳动力转移情况也进行了督查，截止目前已转移劳动力 人，劳动力转移新增收入105.3xxxx元，人均增收22xxxx。已超额完成钱年任务。

a路街道办今年着力扩大小康村的建设范围，努力配合城市扩容进程 ，对由此涉及村组存在的落户、建房、征地和拆迁等问题进行督查。一是对各小康村建设工作中存在的问题进行督查；二是根据城市总体规划的要求，把“城在田中、田在城中”的做为发展定位，对城市建设和农民增收等进行督查；三是落实抗震安居工作，督促辖区内的危房及时改建。

2、招商引资和项目工作：

据我处督查统计全年共完成招商引资四项：一是引进新基大卖场项目，项目总投资1.2亿元，年创利税150xxxx元。二是新上麦趣尔1xxxx吨乳制品加工项目，项目总投资1.15亿元，目前一期用地手续已办完，准备动工。三是引进浙江客商投资45xxxx元，承包经营南五工二村市场，已签定承包协议。四是新上绿旗亚麻籽胶技改项目，项目总投资500xxxx元。

年终活动总结九篇

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年终活动总结(篇1)

台球协会09年终总结

本学期已近结束，在过去的一个学期里，台球协会本着友谊的规则，不断地汲取新的台球资讯信息，及时的补充社团存在的不足，争取让社团体系更加完善，让更多的延大校友在我们的社团玩的轻松快乐！台球协会在完成学期初所制定的计划外，还有更多的收获，并取得了可喜的成绩，可以说台球协会的发展又进一步。在招新会中，台球社团尽一切所能想到得方案来进行宣传，使得招新场面非常火爆，吸引了很多球迷，至少有百余名球友加入到我们的大集体中。

在之后的招新总结中，台球社长向新成员详细的介绍了社团性质及组织机构，并且给社团球友一定的会员政策，使得加入到我们集体中的球友更加了解社团对社团的未来发展充满信心。总结会结束后，每天都有无限期的台球俱乐部球员来到俱乐部的台球馆练习。社长亲自教授台球技巧，组织新球友互相切磋球技并且不收任何会费，这让球友更加踊跃的来台球厅参加训练。

台球俱乐部的会员越来越多，规模也在不断扩大，从这个大集体球员身上不仅得到了球技，还感受到了大家庭的温暖。社团经常有小型的球会。大家不仅是切磋球技也在一起交流生活上的趣事和困难。

社长也尽力帮助他们。一学期下来，大家的从不认识到互相帮助，友谊的加深让所有的球友都心升感动，也更加拥护社团。台球社团即将召开学期总结会，在对本学期的工作进行总结外还会向所有的台球会员介绍社团未来发展的方向，让每个成员都先一步了解社团的资讯。

并且让大家将对台球社团的意见或是美好的祝愿写下来。台球社团在本学期主要是培养出一批有德有智的优秀球员，所有新成员在了解社团之后更加拥护社团，并且球友之间结下了深厚的友谊。

为了使协会工作透明化、责任化、正规化，并为今后的协会工作积累经验，我协会通过会议讨论，于本学期中期设立了台球协会活动记录。在记录中详细记录协会内会议内容、社协会内人事变动、财务状况、每周例行活动此次活动得到各院系同学的积极响应，同时，活动效果相当好！以及我协会举行的大型活动等。

随着协会的不断发展和内部事务的不断复杂化，我会经会议讨论决定成立台球协会组织部。组织部是独立于四大部门并由会长直接领导的职能部门，负责组织协调台球协会活动，主要工作有负责例行活动值班、策划组织协会的各种活动、负责对外宣传及联谊工作等。目前，组织部共有7名学生，其中部长1名，秘书6名。

组织部的工作也得到了开展，在日常值班活动和学校台球比赛的裁判工作中表现良好，发挥了组织部的作用。每周五晚5：00至8：

在体育场台球室进行台球训练是台球协会的一项常规活动。如何是台球活动生动、吸引广大会员，一直是台球协会关注的焦点。本学期，协会各部门负责人正在通过各种方式改善活动情况。

经过努力，现在的活动情况已有很大进步，能够使社员从活动中学到更多的台球知识，并在玩台球中开发智力、体味人生。当然，我们所做的还不够。在今后的工作中，我们仍将着力提高活动质量，使台球协会的活动越来越好。

10月中旬，台球协会在校体育场台球室举办了一场“沈阳化工学院台球选拔赛”，此次活动得到各院系同学的积极响应，同时也得到校有关领导和老师的支持，活动效果相当好！作为协办方与校体育部体协共同组织了沈阳工学院台球联谊赛，在比赛筹备过程中，我协会参与了、策划书的编写，比赛规则、赛程的制定，裁判培训的组织，以及比赛裁判等工作。而且，在比赛过程中，所有参赛者都非常绅士。最后，经济与管理学院、机械学院和信息工程学院获得第一名

一、二、三名。本次比赛为台球协会组织大型比赛增加了宝贵经验，扩大了台球协会在全校的影响力。

本学期的工作已告结束。在本学期中，台球协会取得了很多成绩，并收获了很多经验，这离不开老师、社团部对我们工作的支持，以及所有台球协会会员的努力。但是，在我们的工作中，还有许多方面值得改进和思考。

社团联合会台球协会

年终活动总结(篇2)

2011什邡中学动漫俱乐部年度活动总结

经过一年的学习，这仅仅是我们成为一岁孩子的开始。虽然只有短短的两个学期，但却让我们一路苦涩，也收获不少。作为首届社团，既兴奋，也同样有很大的压力。

在成立社团后，便根据社管要求，按照计划，进行了招新，而现在的新成员也即将成为老同志。大家之间也形成一种默契。

我们最先举办的是在经过多次会议的商议下，最终确定开展以促进会员及协会部门间关系更加融洽，为热爱漫画和动漫的同学们提供平台为目的，以“漫盟之琐忆”为主题的漫画大赛。在活动举办前，也根据安排进行了相关的准备工作，活动现场也到场了许多嘉宾和同学，整场活动持续了两个多小时后顺利结束。其后，紧接着又进行了几次的动漫影片的播映。

下学期，我们不仅继续上学期的动画欣赏活动，还开设了ps教学课程，并与其他社团开展了许多活动。

而由于没有经验的前提下，许多计划里的安排都没能如愿进行和实现。对于各活动的分工上，也还没做到更为具体，从而使场面有点混乱，再而由于资金的问题，使得在硬件设备上不尽如人意。但这些仍然不能影响我们活动的继续和圆满结束。

在持续增长中，除了凸出许多不足和缺陷外，还有许多值得延续和维护的地方。在活动准备中，各部门成员对于活动的支持，并为之付出了许多个人时间，精诚合作，团结一致，加强和促进了协会中各部门内部和外部之间的关系，这是最主要也是最重要的。

在这一年中，每个成员间增加了对彼此的了解，在交流上得到了一次沟通，在情感上得到了一次飞跃，在中学生的业余生活中添上了鲜艳的一笔。随着本学期即将结尾，也意味着社团活动的告一段落，在经历了这一年的磨砺和学习下，相信在第二届的活动开展上，会有更大程度上的飞跃。过去一年，我们将继续改善和优化存在的问题和不足，并在不断学习和进步的同时，继续发扬我们的特色和优势。

而对于动漫社的以后，会在经过各干事的努力下，发展更多更有特色的活动，并且充分发挥出协会的优势，使协会的发展前景不断前行，使下一届动漫社越办越好！

什邡中学动漫社活**片

年终活动总结(篇3)

为了响应教育部、团**联合发布“走下网络、走出宿舍、走向操场”的号召，我院xx学院从4月15日开始，举办了为期一个月的阳光体育活动月。在活动月期间，我院开展了一系列的户外体育锻炼活动，既增强了同学们的团队合作意识，也丰富了广大同学的业余文化生活。

活动期间，我院开展了拔河比赛、篮球比赛和户外拓展训练。其中室外拓展训练是我院的一个经典活动，此项活动是与我院校企合作单位“加拿大达内集团”共同举办。经过学院和丹尼集团的精心策划和准备，分别在计算机科学与技术专业和电气电子专业举办了两次拓展训练班。

在活动开始前，老师们向每组队员朗读游戏规则并选出队长。之后，每个团队都会进行团队展示，并标出自己的团队口号。在每场拓展训练中包括了考验团队成员反应能力的《大树，松鼠，猎人》游戏，增进团队成员之间默契的《蛟龙出海》游戏以及提高团队成员思考能力的《解套》游戏。

通过这次实地培训，学生们认识到了团队合作的重要性，增强了他们的团队意识。同学们纷纷表示一个优秀的团队必须有明确的目标，只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力，一个完美的团队都要以团结为核心思想，心往一起想，劲往一起使。虽然拓展训练已经结束，但学生们在今后的学习、生活和工作中，仍将继续发扬团队精神，加强团结协作。

同学们还表示此次活动不仅仅是一种简单的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。最后，共青团总支部书记梁xx先生为同学们总结了活动情况，并与xx集团工作人员合影留念。

此次阳光体育活动月，丰富了学生的课余文化生活，让同学们在体育项目中锻炼自己，在拓展训练中升华自己，我院将会把这种活动长期的开展下去，将“三走”活动纳入到我院团总支的长期工作中，在体育活动中树立同学们的价值观，从小事做起，培养广大同学们的社会主义核心价值体系，为我院培育出更多德智体美劳全面发展的优秀人才。

年终活动总结(篇4)

华蓥市地方海事处

关于开展“百日安全生产活动”总结的报告

市海事局：

为认真贯彻落实全省安全生产暨百日安全生产活动电视**会议精神，按照市局、华蓥市**和市交通运输局的统一要求和安排，自2011年12月20日起至今年3月31日期间，我处以“百安”活动为载体，围绕抓好枯水雾季、元旦、春运及春节和各级“两会”时期安全监管为重点，认真组织开展了“百日安全生产”活动，并取得了活动阶段性成果，确保了辖区水上交通安全形势持续稳定，现将我处开展活动情况总结报告如下：

1、 加强组织领导，明确目标责任

为认真组织和有效开展好我市水上交通“百日安全”活动，我处从思想上高度重视，成立了以处长为组长，处全体职工为成员的活动领导小组，向各有船乡镇（街道）下发了《关于开展2012年水上交通“百日安全生产活动”的通知》（华海事发〔2011〕37号），围绕“突出重点、落实责任、防范事故、确保平安”的活动主题，对水上交通“百安活动”的开展进行了详细安排布置；结合春运工作的开展与明月、永兴、天池、双河街道等四个重点有船乡镇签订了目标责任书，1月9日我处又组织四个重点有船乡镇分管领导召开了安全例会，对乡镇开展百安活动和春运工作情况进行了检查和再动员、再布置，做到了目标责任明确，促进了活动的有序开展。

2、 广泛开展宣传教育，增强责任感

为加强活动气氛，我们广泛开展了宣传活动。一是利用各类安全检查巡查、船舶签证等时机，现场向船主船员、广大乘船旅客宣传水上交通法规规章和管理制度。二是在明月、清溪口、落鸿渡、天池湖区等重点渡口码头悬挂了安全横幅，在船舶上张贴了宣传标语，向船员及旅客发出了春运、百安安全倡议书。

三是通过短信平台，坚持每周向船东船员和乡镇船舶管理干部发送宣传短信。四是组织开展船员年度安全知识学习，3月19-20日我处组织辖区29名船员开展了年度安全培训，通过多形式广泛的宣传，进一步增强了船主船员安全责任意识，为长效安全工作奠定了社会基础。

3、 重视安全检查，加强检查监督

（一）加强了枯水雾季安全。为做好去冬今春旱季、大雾季节的各项工作，我们早安排、早检查、早落实。以客渡船舶航行安全为重点，加强了对各重点渡口码头赶场天、节假日和大雾天气情况下的现场管理，适时开展了早查工作，督促检查了乡镇执行签单发航制度和执行“救生衣行动”情况，确保“六不发航制度”的落实和救生衣两个100%到位，加强了水工监管和船舶护航值班检查，强化了**监控管理和大雾天气预警信息发布等。

（二）强化了元旦及“两会”时期安全巡查。元旦及各级“两会”重要时期，我处重点加强了明月、落鸿渡、清溪口和天池湖景区的巡查，加强了逢场日渡口码头现场监管，检查了乡镇管船人员到位履职、进出港船舶装载、船舶发航签单和旅客穿戴救生衣等情况；处落实专人加强了**监控值守，保障了节日安全，也为各级“两会”创造了和谐稳定的的安全环境。

（三）全力抓好了春运工作。为确保春运及春节期间水上交通安全，我处坚持以加强运输组织，加大巡查力度，强化现场监控为着力点，多措并举实现了全市水路春运安全无事故目标。一是及时安排布置。

1月4日相继向各有船乡镇下发了春运通知和春运工作预案，1月9日再次组织四个重点有船乡镇召开了百安、春运安全例会，对百安及春运工作进行了再动员、再布置。二是落实工作责任。成立了以处长任组长的工作领导小组，按照“三联”落实了海事人员分片监管责任，实行了春运期间24小时值班和领导带班制度，与各有船乡镇签订了春运目标责任书，督促各有船乡镇建立了组织机构，加强对春运工作的组织领导；按照“三联”落实了分片监管责任，在船主船员中发起了“春运百安活动安全倡议”，进一步强调了船主船员安全职责和法规要求；三是全面开展春运检查。

自元旦开始1-7日期间连续5天对全市船舶开展了船舶船员证书证照是否齐全有效、救生消防设备配备及有效使用、船容船貌卫生状况、乡镇管船人员到岗履职、落实签单发航、客渡船救生衣穿戴情况等为主要内容的春运前安全大检查，对10艘船舶适航、船员适任的客渡船核发张贴了“春运临检证”，春节前的17、18日两天又再次组织进行了检查，确保了参与春运的船舶适航、船员适任。四是加强运输组织。针对市辖水域客渡船舶以短途运输为主，充分考虑春节返乡民工增多，走亲访友、赶集旅客大幅增加的实际，各种因素造成的旅客流量、流向、流时的变化，合理调配各渡口码头运力，督促参营船舶业主做好船容船貌整洁，严禁乱涨价、乱收费。

五是加强节日巡查。春节七天假日中，我处实行了职工不放假全员值班，每天派出2人到各渡口码头巡查，督促检查了乡镇管船人员到岗到位情况、客渡船发航签单、救生衣穿戴和装载旅客情况等。六是强化了**监控值守。

春节期间，指定两名专职值班人员，实行船舶管理人员现场监督制度。经过全体职工的努力，春运期间没有发生安全事故，圆满完成了春运的目标和任务。

（4） 加强了隐患排查治理。针对市局去年底对采砂采石作业船专项检查发现的隐患问题，2月3日我处召集辖区4艘采砂船业主召开专题会议，研究布置落实市海事局通报隐患整治，重点整治辖区采砂船航行信号未配备、机舱线路凌乱、证书不随船等隐患，限期船主7天内完成整改，凡未按要求整改到位的一律给予处罚并作停业处理。2月15日上午，我处派出3名执法人员到郑家咀码头，同4名采砂船业主一道对整改隐患进行了复查，对整改后仍存在的通航标志摆放不正确、机舱内少量积水未及时排出等问题给予了现场纠正即时整改，彻底消除了采砂船舶隐患。

据统计，“百安活动”期间我处共组织安全检查组7个，参加检查人员66人次，出动检查车艇34辆（艘）次，早检15次，检查各类船舶122艘次，组织召开船员安全会5次，悬挂安全横幅6幅，张贴标语30余幅，发放宣传资料280余份，发送安全短信8条450人次，实现了百安活动期间全市水上交通安全无事故。

二○一二年三月三十日

年终活动总结(篇5)

双龙营廖俊

教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线。提高教育教学质量，关键是要开展教研活动，努力提高教师的驾驭能力。

双龙营镇各校全体教师全面贯彻党的教育方针、全面推行素质教育、全面提高教育教学质量而积极参与教学研究活动，提高教师的综合素质而认真组织开展教研活动，努力提高自己的业务能力。学校在开展教研活动过程中，坚持适用性、适应性和现实性原则，开展教育科研活动。

首先，每学年开学，各学校认真组织教师学习大纲和课程计划，深入持久地开展教学实践和教研活动。为更好地寻求适合本地的教学方法，各校坚持每周一小时的业务学习活动，以村每学期开展一次教学研究活动，组织教师学习大纲，研究教材，**提高教学质量的途径和方法。为跟踪疏通“新课标”教材，我们于2007年5月--6底日在中心小学开展了镇级

一、三年级现场课堂观摩研究活动，各村在3、5月开展了2次教学研究活动，让教师们互相切磋，取长补短，从观摩中学教法，从研究中找学法，加强教师横向发展，提高教师群体业务素质，以达到大面积提高教学质量的目的。

结合双龙营镇小学校点分布广的实际，开展教学研究活动的具体办法是：镇中心学、紧紧抓住完小，促进初小，带动教学点；中心校领导抓村校长、主任，村校长、主任抓完小、初小负责人，完小、初小负责人抓辐射教学点，层层落实，职责明确，形成上下一致、团结奋进的群体，抓好教学研究活动。

其次，为使教研工作落到实处，各校有计划地对辖区教师教学笔记、授课情况进行检查、了解，跟踪指导教师，反馈教学信息；各校领导不定期检查教师的教学笔记，不定期听课，与教师一起讲授教学方法；有条件的学校进行集体备课，组织教师听课，通过观、看、议、比提高教师业务水平，发挥群体作用，大胆进行教学改革。同时，认真组织教师撰写教学专题**，要求每位教师每学年撰写教学专题**一篇，认真组织人员对教师**进行分析，把优秀的教学**推荐给县教育局教研室。

总之，在教育科研活动中，我们要求广大教师走出教室，走出学科，走出校门，同志之间，学科之间，学校之间共同**，互相取长补短，提高自己的综合素质，推动全镇的科研工作向前发展，取得了一定成绩。在今后的工作中，我们将继续做好科研工作，以教研促教育发展，大面积提高教学质量。

年终活动总结(篇6)

2010年，“结穷亲”活动全面启动以来，我镇按照县上要求，紧密部署，层层落实。通过开展深入“结穷亲”活动，干部作风不断转变，为民服务的本领不断增强，现将一年的活动情况总结如下：

一、 开展情况

镇党委、**确定了“154321”的干部帮扶模式，与广大贫困户结穷亲，助推农户万元增收。全镇镇属和驻镇各单位以及镇机关站、所、室要结对帮扶一个村，镇党委、人大、**主要领导各联系一个社，镇其他领导联系1-2个村，脱干驻一个村。党政主要领导每人结对帮扶5户，其他4人，中层干部3人，副职2人，复员干部1人； 镇属和驻镇单位主要负责人每人3户，副职每人2户，村社干部、大学生“村官”各帮扶1户。

据不完全统计，目前全镇镇村社**干部共有234人（其中镇机关干部72人，驻镇和镇属单位45人，村社干部117人）参与帮扶，帮扶农户388户。全镇干部职工共为贫困户帮扶现金及物资、肥料折款22.57万元，送去增收点子1200余条，各种宣传资料、实用技术宣传手册万余份。

二、活动内容

1.送增收点子。为帮扶的农户万元增收目标献计策，送点子，帮助农户分析、查找该家庭致贫的原因，结合该家庭的实际，帮助理清脱贫致富的思路、寻找致富途径，协调解决资金、技术、产品销售等方面的具体困难。

据不完全统计，共向471户发放了1200多项增收政策，取得了良好效果。

2.送农业技术。向农民传授1-2向农业生产实用技术，通过送书、送资料等方式推广各种种植养殖技术。

3.送惠农政策。将宣讲**、市、县的各项惠农强农政策与开展“结穷亲”活动紧密结合，鼓励他们鼓足干劲，坚定发展信心、拿出致富决心、落实致富措施，最终实现增收目标。

4.解决增收具体问题。通过开展“结穷亲”活动，切实解决群众在产业发展、市场营销等方面遇到的实际困难，通过解决具体问题，促进农户增收。

据统计，通过 “结穷亲”活动，各级干部共收集到农户反映的增收问题84件，有77件得到顺利解决。

5.做好调研。广大干部要利用“结穷亲”的契机，结合本职工作，认真开展调查研究，及时形成调研报告，为本部门本单位提供工作参考。

6.密切干群关系。通过与农户拉家常，为他们脱贫致富出谋划策，加强干部与群众的沟通，真心倾听群众呼声，真情体察群众疾苦，在思想上重视群众、感情上亲近群众、行动上善待群众，宗旨意识和群众观念牢固树立。

三、 主要做法

一是强化领导，落实责任。我镇成立了开展“结穷亲”活动领导小组及其办公室，制定了详细的实施方案，明确了活动的“154321”的干部帮扶模式和目标要求。

二是加强宣传，提高认识。我镇多次召开专题会议，宣传“结穷亲”活动的内容、要求以及意义，及时将活动情况以及好的做法通过专栏进行展示，营造氛围。

三是创新方法，统筹兼顾。将“结穷亲”活动与创先争优、大下访、三进三同等活动紧密结合，与宣传**、市、县的各种惠农政策，宣讲党**十七届四中全会精神，市委三届六次、七次、八次会议精神以及县委重大会议精神结合，不断创新方法，统筹兼顾，提高效率。

四是严格考核，逗硬奖惩。我镇将职工“结穷亲”的开展情况作为单位以及个人年度考核的重要内容和依据，对于没有按要求开展“结穷亲”活动的单位和个人取消其评先评优资格。

中共竹园镇委员会

2010年12月20日

年终活动总结(篇7)

“我的风采我要show！”报名活动——策划书

“百脑汇首届联想杯吉林省校园才艺之星选拔赛”报名活动在我校隆重展开。吉林省所有大学生均可报名参加。土木工程系青年志愿者协会在活动前做了大量的宣传，让所有学生都能积极参与活动。

丰富你的业余生活，为你提供一个表演和展示自我的舞台。

一、活动目的：

丰富学生的课外生活，为每个人提供施展才华的舞台。并且发现人才，培养人才。

二、活动主题：

我的风采我要show！

三、活动时间：

2007年10月18日星期四

四、活动地点：

吉林建筑工程学院建筑装饰学院（餐厅入口）

五、主办单位：

土木系团委青年志愿者协会

六、活动开展：

秘书处：负责活动的总体策划、活动人员的安排、青协活动成员的考核、活动结束后总结的编写。

组织部：负责当天搬20张桌椅，活动结束后再搬回来；维持活动现场的秩序。

联络部：协助文艺部安排活动场地，并负责活动结束后的场地整理和清理工作；维持现场的秩序。

宣传部：负责活动前的宣传工作。

文艺部：负责音响设备调试及场地布置。

七、活动内容：

协会没课所有人到活动地点集合，按分配准备活动。

准备工作结束后，秘书处成员坐在前排填写申请表。

文艺部、宣传部工作人员维护现场秩序，发放申请表。

活动完成，桌子、凳子、音响设备搬回土木楼，并整理和打扫场地。

八、活动预算经费：

活动开始前，宣传栏需要20元。

总计20元

九、活动意义：

此次活动的举行，使同学们在学习文化课的同时，利用自己的课余时间，锻炼自己的个人素质，丰富自己的课余生活。能积极参加各种活动，锻炼自己的心理素质。通过活动给他们提供一个展示自我的机会，并能提高他们的自信心，在困难和挫折面前仍然敢于迎接挑战。

它也使青年协会的成员在活动中锻炼自己的办事能力，学会团结互助。

吉林建筑工程学院建筑装饰学院青年公民志愿者协会

—— “我的风采我要show！”报名活动总结

一、活动时间：

2007年10月18日星期四

二、活动地点：

吉林建筑工程学院建筑装饰学院（餐厅入口）

三、活动负责人：

会长、副会长及各部部长

四、活动内容：

“百脑汇首届联想杯吉林省校园才艺之星选拔赛”报名活动在我校隆重展开。吉林省所有大学生均可报名参加。土木工程系青年志愿者协会在活动前做了大量的宣传，让所有学生都能积极参与活动。

在活动中，青协各部门各司其职，各司其职，努力为青协贡献自己的力量，希望活动能圆满结束。学生们还积极参与活动，展现了大学生的青春风采和活力。

活动的顺利进行是我们共同努力的结果。活动前，青协召开会议，系统安排活动，具体到每个志愿者的工作。为了使大多数学生了解活动的具体时间和地点，志愿者去上课做宣传，并认真向学生解释活动的内容。

活动也得到了团委的大力帮助，使活动更加顺利。

活动中，同学们积极报名，希望在海选中充分展示个人才华。青年志愿者们都热情的为每一位同学耐心的讲解报名要求，使同学们能了解此次活动的报名，参赛方式，奖项规定。联想公司对这次活动大力支持，设置了很多奖项，不但使参加活动的同学可以拿到奖品，而且观众也可以**赢得奖品，对学生设立了很多优惠政策。

这样，更多的同学参与到活动中，活动在一小时后就有将近150人报名参赛，三点报名活动结束，共有200多人报名参赛。

活动虽然圆满结束，但是在过程中也存在着一些问题，各部间的配合难免生疏，希望在以后的活动中能更好的配合，使工作完成得更好。

五、活动意义：

活动的成功，让大家都有一种说不出的喜悦，特别是第一次参加活动的志愿者。在活动的当天，天气异常的寒冷，即使在那样冷的环境下，志愿者未曾抱怨一句还坚持在自己的工作岗位。

六、活动意义：

此次活动的举行，使同学们在学习文化课的同时，利用自己的课余时间，锻炼自己的个人素质，丰富自己的课余生活。能积极参加各种活动，锻炼自己的心理素质。它也使青年协会的成员在活动中锻炼自己的办事能力，学会团结互助。

“团结奉献、共创和谐装饰”文艺活动

--首届联想杯吉林省校园艺术明星评选大赛策划

作为青春的代言人，大学生洋溢着年轻的活力，充满着狂热的激情，学生将会成为校园中最闪亮的一颗星，在这样的**时段，我校土木工程系青年志愿者协会为有才华的同学提供了一个展示自我风采，展示当代大学生风采的机会和舞台，举办了“团结奉献，共创和谐装饰”文艺晚会。

一、活动目的：

为活跃校园文化生活,提高大学生的综合素质，唱响心灵、飞扬舞步、秀出真我风采，展示我校大学生的青春风采与青春活力，通过开展丰富多彩的艺术活动，充分发挥学生的主动性和创新精神，努力提高学生的审美能力和审美格调，发展学生的艺术特长，发现人才，培养人才。

二、活动主题：

团结奉献，共创和谐装饰。

三、活动时间：

2007年10月25日星期四下午6:30-8:00。

四、活动地点：

装饰学院大学生创业中心大厅。

五、主办单位：

土木系团委青年志愿者协会。

六、活动分配：

秘书部：主要负责活动的总体策划，活动工作人员的安排，青协活动成员的登记考核，活动之后的总结以及处理现场突发事件。搬20张凳子。

组织部：活动开始前，团委、团组织部组织安排人员为嘉宾、评委、观众安排座位。负责搬运40个凳子和15张桌子。

赛后清理，维护场地纪律。确保活动有序进行、圆满结束。

外联部：主要负责活动交流和沟通，并维持会场纪律，保证活动有序的进行和圆满的结束，活动后清理工作，负责会场纪律，搬40张凳子和负责搬音响。

宣传部：主要负责活动前后的宣传和董事会工作。

文艺部：对舞台布置，舞台的布置要配合文艺表演的需求给予协助，如灯光的位置，音箱，调音机，无线话筒等合理布置，设备要有专人负责。负责找主持人，要口才好、口齿清楚、幽默幽默，善于调整现场气氛。

七、活动内容：

1、学生入场。

2、嘉宾，评委入场。

3、主持人至开场辞，欢迎辞。

4主持人**节目，合理控制时间，保证节目顺利进行。

5演员们按照表演单表演，保质保量完成节目。节目内容须积极健康，具有生机活力，艺术形象真实、生动，具有艺术的独创性，格调高雅，为群众所喜闻乐见，能展现当代大学生风采。

6、评委对演员的表演评分。

7从主持人到闭幕辞，演出结束了。

8、嘉宾，评委退场。

9、学生退场。

八、活动预算经费：

1、活动前，出板宣传此次晚会需经费20元。

2照明设备需要200元，服装；化妆需150元；气球，拉花等道具需50元。评委席布置需要20元。

3、共需440元。

九、活动意义：

此次活动，为有才艺的同学提供了一个自由展示的舞台，发掘新面孔，以新形式打造新流行，丰富广大同学的业余文化生活，抒发自己对校园生活的热爱，培养了他们对新事物的领悟和接受能力，对自己充满自信。

我系青年志愿者协会使校园文化得到更好的传播，使同学们对大学生的生活兴趣更浓厚，让有才华的同学充分展现了个人风采。

在今天这个年轻人尽情挥洒的舞台上，大学生们自编自演各种节目，活力四射的把现场气氛推向一个又一个高潮，让所有年轻的心随动感的节拍一起跳动飞扬。

吉林省建筑工程学院建筑装饰系青年团青年志愿者协会土木工程委员会

“团结奉献、共创和谐装饰”文艺活动——

首届联想杯吉林省校园艺术明星评选大赛总述

一、活动时间：

6： 2007年10月25日30-8:00。

二、活动地点：

大学生创业中心大厅。

三、 活动负责人：延磊。

四、主办单位：

土木系团委青年志愿者协会。

五、活动主题：

团结奉献，共创和谐装饰。

六、活动内容：

6:30，晚会由男生热辣的街舞准时拉开帷幕，现场气氛顿时活跃起来。

主持人宣布晚会开始，致欢迎辞，并介绍了嘉宾和领导。

各种演出陆续上演，表演形式多样，有男独唱、女独唱、男女合唱、原创歌曲、疯狂街舞、风情拉丁舞等。并在中间加了互动节目，夹气球游戏和关于“联想”公司的有关抢答题。

、主持人致晚会结束辞，送走嘉宾。

七、活动总结：

活动的顺利开展离不开团委每一位委员的辛勤劳动，他们为这次活动贡献了自己的力量。团委青协文艺部的各个部员都用心的表演，台上的表演者深情演唱，激情舞蹈。使台下的观众们都激动的鼓掌，晚会气愤异常活跃。

1活动初期，个部门成员可积极安排聚会现场，移动桌椅。为活动做好准备，使活动顺利进行。

2所有嘉宾统一着装，佩带徽章，体现了团委青年协会的组织纪律。

但是，这些活动也暴露出很多问题。活动的准备工作还不够充分，涉及到很多方面，在今后的活动中需要改进。

八、活动意义：

举办这次活动，让学生展示自己的风格，激发他们的艺术鉴赏力。此次活动，为有才艺的同学提供了一个自由展示的舞台，发掘新面孔，以新形式打造新流行，丰富广大同学的业余文化生活，抒发自己对校园生活的热爱，培养了他们对新事物的领悟和接受能力，对自己充满自信。

我系青年志愿者协会使校园文化得到更好的传播，使同学们对大学生的生活兴趣更浓厚，让有才华的同学充分展现了个人风采。

在今天这个年轻人尽情挥洒的舞台上，大学生们自编自演各种节目，活力四射的把现场气氛推向一个又一个高潮，让所有年轻的心随着动感的节拍一起跳动飞扬。

在活动中，我们可以不断地发现自己的问题，不断地改进和改进，这样我们才能在活动中学到更多。

土木工程系青年志愿者“畅想北京2008奥运会”

签名活动策划书

1、 主题：想想北京2008年奥运会——同一个世界，同一个梦想

2、 时间：2007年11月10日

3、 地点：装饰学院文化广场

4、 活动：条幅签名、口头讲解、问卷调查

5、 参加人员：土木工程系团委、青年志愿者协会、邓小平理论协会

6、 目的：宣传奥林匹克精神，培养青年大学生无私奉献精神。

具体方案：

一、时间及活动安排：

11月10日09:30-10:00，厚德花园齐聚一堂，宣布活动计划

10：00——11：00 向着目的地出发

11：00——12：00 各个大队分别到达自己第一目的地，开始沿路宣传，向路人宣传奥运精神，讲解奥运知识，邀请路人在条幅上签名。

我们一边游行，一边清理白色垃圾，一边喊着奥运口号。

12：00——12：30 文化广场三个大队汇合。

年终活动总结(篇8)

我们召开这次年度工作总结会议,主要目标是对过去一年的工作进行一次性的总结,并对新一年的工作进行部署计划,动员公司全体员工进一步统一思想,振奋精神,鼓足干劲,乘势而上,推动公司整体工作再上新台阶。刚才**总经理及几位代表都已经全面总结了公司过去一年的工作,在此我就不再细谈,从整体看,过去的一年公司经营发展所遇到的困难比预想的要多,但运行的状况比预期的要好。归结为一句话,成绩显着,振奋人心!

这是全公司上下团结拼搏,苦干实干的结果,特别是在座的各位付出了艰辛的劳动,做了大量卓有成效的工作,在此我向你们,并通过你们向你们的家人---向支持和关心我们公司发展的所有朋友们表示诚挚的感谢!因为没有大家的努力工作没有家人的关照和理解没有客户的支持和信赖,就不可能有公司今天发展。

在肯定成绩的同时，也要看清存在的问题和困难。由于工业自动化行业竞争形势日益严峻,产品的同质越来越多、消费者越来越理性、加上境外品牌的直接进驻,所得竞争压力越来越大,公司运营成本费用增长加快,出现了利润减少的明显趋势。针对公司未来的发展我想就公司自身建设方面谈几点意见,就四句话,树立起;“长远的经营意识、专业的员工队伍、优秀的企业文化、良好的企业形象”.

1.长远的经营意识

公司通过几年的建设和经营,我们经营各方面的功能不断完善,经济承载能力不断提高,但经营的框架还没有拉开,员工的归宿感和长远意识明显不足。确立长远的经营意识是提高企业竞争力的基础,企业如果没有长远的经营意识,则失去了持久拼搏的动力,员工如果没有长远的经营意识就会不在乎技术的连续和经验的积累;对公司就没有归宿感;也就不可能提高公司全员的综合素质,最终的结果必然是被市场所淘汰。企业要想生存和发展，就必须确定长期发展目标，实施长期人才战略。

当今社会的技术进步越来越快,技术的平均寿命越来越短,企业要保持良好的竞争能力,获得生存和发展的机会,员工必须保持强烈的求知欲望,具备与时俱进的新技术与新思维,必须把为公司创造未来、提高公司持久的竞争能力、实现公司长远发展融入个人的人生目标,必须制定出长远的、与公司发展相适应的个人人生规划。

俗话说:“人无信则不立”,公司的发展同样如此,诚信的经营行为是提高企业长远竞争力的关键手段。市场经济本身就是一种信用经济。谁遵循诚信经营的原则，谁就是赢家。

我们常说“先做好人,再做好事”“以诚立事,以信经商”是我们公司为人为事长远发展的座右铭。树立长远的诚信经营思想,增强每一个同事对公司的忠诚度,给顾客提供尽善尽美的服务,使公司的综合素质和服务水平同步提高,才是公司发展的硬道理。

在新的一年里，我们要尽快完成公司的一系列标准化建设，克服家族企业的一切拜物教。争取再用这一年的时间完成对公司的股份制改造,让我们的员工真正成为企业的主人,有强烈的归宿感.此外公司还要聚步完善后勤保障制度,以进一步提高员工福利水平。

刚才**总经理也说过;公司决定从今年开始对全体员工增设带薪年假制,(凡本公司员工转正后工作满一年的,另外增加5天有薪假,以后每满一年再增加1天,但最终不超过12天),这就是其中的举措之一。

2.专业的员工队伍

自动化行业是工业发展的晴雨表,我们手中的产品就是工业自动化的驱动力,站在这样一个高度我们完全有理由感到自豪和骄傲。我们公司的每一位员工都是一扇通往公司外部的窗口，通过这个窗口，市场和客户可以了解我们公司。我们要把工作的每一个细节都做到精益求精，尽力提供超出顾客期望的服务。

技术精湛、业务精湛、服务精良、作风正派的员工形象展现在市场和客户面前。所以创建学习型企业,建设创新型团队,实施人才强企战略,推进员工素质工程,不断提高员工学习创新能力和竞争能力,实现员工与企业的和谐发展,是公司当前和今后一个长期的艰苦任务。

高素质的员工队伍是公司持续稳定发展的基础。今后通过定期不定期的业务和技术培训,加强技能人才队伍建设,提高员工技能水平,要让我们的每一个员工都能成为行业的专家,成为客户的顾问和好朋友。新的一年，公司将加大业务人员招聘力度，尽快打造一支精干的业务团队，加快提升公司核心竞争力。

为实现公司长远发展,公司将努力为大家创造更多的开阔视野、学习业务技术的机会,尽快培养出一大批爱岗敬业、技艺精湛、具有专门技能,善于解决难题的技术人才,从而推动公司全员技能水平的整体提高。

要努力营造学习创新的氛围、构建员工学习进步的风气、广泛开展职业生涯开发为主要手段,促进全员全过程、全方位地学习风气,打造学习型团队,逐步实现“工作学习化、学习工作化”。实施长期的人才战略,建立起为实现这一目标所必需的长效的人才队伍.进一步营造“尊重知识,尊重技能,尊重劳动,尊重创造”的良好氛围,激发员工立足岗位成才,刻苦钻研技术,努力提高技能水平的热情。

从现在起再用3-5年的时间,努力把公司创建成一支令人羡慕的高素质的团队,一支不断超越共同发展的团队,在共同的企业文化中,充分发挥个人创造力和想象力的团队,一支员工之间充分尊重与信任,同时又负责任的团队,一支把目标变成行动而确保目标实现的团队。

3.优秀的企业文化

企业文化是从精神和意识层面反映一个人文群体的气质和风貌的,是代表这个集体个性,并经过优化的企业之“魂”。我们都知道，文化修养对一个人的生活态度、价值取向和人格特征有着深刻的影响。文化对企业的意义和影响更是这样,就象个人的能动力和创造力一样,集体的潜力更是无穷无极的,而文化对企业成员的精神培养,对企业机体运行秩序的维系、对企业协作力的巩固和凝聚,对企业创新能力的提升都将是不可替代的。

也就是说,企业文化是企业长期生产经营活动中所自觉形成的,并为广大员工恪守的一种行为习惯、价值观念和道德行为准则。同样，不良的行为习惯和观念也会形成一种文化，成为企业的精神主人。所以企业文化是“水能载舟亦能覆舟”。

创业之初公司由于更多关注的是企业的生存问题,所以把焦点集中在市场的开发和产品的销售上,没有建立自己的企业文化理念,没有用优秀的企业文化对员工的行为规范。从现在起;我们要建立并聚步完善一套责任清楚奖惩合理的管理制度,综合运用包括奖金股权等激励手段,建立业绩与激励相结合的机制,并全力打造执行文化,倡导执行理念。发展营造友好和谐的人文环境,塑造团队精神,用优秀的企业文化形成员工对企业的凝聚力,培养企业的共同价值观,逐渐通过价值观形成对员工的行为规范,为企业找到持续激励的愿景使命,让企业保持持久的竞争力。

企业文化的建设和塑造不是一蹴而就的，而是一个过程、实践和不断融合的过程。在整合过程中,要不断地剔除一些不认同公司价值观念的不良行为和习惯;要不断地激励那些对团队建设、对公司发展有建树、有造就的人员;同时不断地制约那些损害公司利益的行为。一个企业的文化在短期内的效果会不太明显,但从长期效果而言,它对企业有水滴石穿的作用。

过去我们一直昌导人性化的管理,但确没有完善一系相应的机制,今天我们依然主张以人为本,建立并完善各种规章制度,在制度的约束下自掣自律,让它成为一种优秀的行为习惯和道德准则。

作为一个人，我希望我们每个人都对我们的工作充满热情。这种激情，首先来自你对工作的热爱。很难想象一个不爱工作的人怎么会主动去工作？

怎么可能把工作做好?只有热爱工作、对工作充满激情的人,才会自动自发地产生出责任感,这种责任感与一些靠外在的管理措施,或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。公司需要员工忠诚、主动,能同富贵也能共患难,始终保持高昂的士气,企业就好做了;员工也一样除了物质需求之外,还需要更多愉快、尊重、自豪和温暖的感受,那日子就好过了。

新的一年里公司要在经营性、制度性和管理性渠道之外,建立更多的内部沟通渠道和载体,使员工达成精神层面的充分交流,能把心里话和内心情感尽量的表达出来,大家相互了解多了,自然就能调整好自己的位置、行为位置和心态的位置,自然会互相忠诚、互相尊重、互相帮助、互相理解,公司与员工之间,员工与员工之间,也自然会达到积极健康、活泼合谐。自然会形成对公司的凝聚力。这是我们对企业文化的期望。如果我们能做到这一点，我们将为公司的发展提供可靠的保证。

年终活动总结(篇9)

2011-2012学年第一学期

平顶山学院蔓延艺社年度

活动总结

蔓延艺社

2011年12月7日

年度活动总结

寒风逼人，昭示着本学期已接近尾声，我们从零开始，不管以前的是辉煌还是失落，我们都已经继续将本社的工作顺利地做了下来。结合去年的经验教训，我们不断探索和发现。在这学期里，蔓延艺社在校社联以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下，各项工作进展顺利。

我们深刻领会蔓延艺社的宗旨，继续秉承了以往的优良工作思路和方式，在新的环境下拥有新的眼球，有了新的突破和发展。现将2011年上学期蔓延艺社的工作计划概括为以下几点：

一、 社团招新

10月上旬，在社会团的安排下，新的招聘工作将开始。在招新过程中，我们社团社员将积极配合校社联以及其他社团工作，在固定安排的地点展示我社团的风采，尽最大努力扩展我社规模。

二、 舞动金秋

为了缓解学生的压力，密切学生之间的感情，提高学生的技能，拓宽交流的范围。11月5日，我社于系会（炫彩青年馆、营销协会、华曦文学社）共同举办校园露天舞会。舞会以王伟丽同学的独唱《第一天》开场，接着是集体社员跳兔子舞，然后由蔓延艺社副社长张朔朔为大家表演民族舞蹈，赢得了阵阵掌声和欢呼声。

华曦文学社的老会员们还为同学们带来了精彩的街舞表演，将现场气氛推向高潮。然后由专业人士给同学们展示交谊舞舞姿并传授基本舞步，接着同学们兴致勃勃地学习舞步，有趣的舞蹈让同学们沉浸在快乐中，现场欢笑声不断。最后舞会在嘉宾汪品的《初次与你相遇》的歌曲中结束。

舞会持续了两个小时，非常成功。

三、爱心活动

为发扬志愿爱心精神，本社协同本院志服部及本社社员20余人于10月29日前往敬老院看望老人，上午九点在校门集合，同学们带了各种各样的水果和点心，坐68路公交车前往焦店敬老院。达到目标后，把两三个人分成小组，到不同的房间剪指甲，和他们聊天。后来，在敬老院厨师的指导下，我们把老人们扶到活动室，给老人们表演，包括唱歌、戏曲演唱等。

同时，我们为老人们切水果，喂他们香蕉。在十一点半的时候由于老人需要休息吃饭，我们都依依不舍的离开，雨下的格外大，当我们离去时，回头看到老人还久久地依靠在各自的屋门边，目送着我们，心中满怀期待……大家心情都是异样的沉重，不禁潸然泪下。

四、 校园青春的舞动

为了把活力传递给更多的人，我们也发现我们学校不统一

一、固定的类似活动，因此我社意愿以后将定期举办，面相学、全校开展此类舞会。本学期我社尝试与炫彩青春阁联合举办，于11月18日、12月2日在扇形广场举行了两场舞会。舞会以节奏轻快的“大家一起来”作为开场舞，营造轻松欢快的气氛，使同学们融入到舞会中；接着乒乓舞、芭比娃娃、摇摇摇十六步、桃花拍等集体舞轮番而至，动感的双人恰恰也将同学们带入欢快活跃的氛围中。

随后，体育系舞蹈系的学生现场为学生们展示了社交舞。优美的旋律和舞姿使整个舞蹈更加浪漫。一段社员广场舞的表演之后，是与现场**人员的互动环节，随着互动舞曲“兔子舞”和“阿拉伯之夜”等的**，同学们现场学习兔子舞、恰恰、交谊舞的基本步伐，舞会的气氛达到了最高潮。最后，舞会在"大家一起来"舞曲中落下帷幕，整场舞会持续两个小时。

本学期我蔓延艺社共开展四次活动，相比同院系市举办活动最多的社团，但同时也有很多不足的地方，比如充分调动观众积极性，设法消除大家羞涩的现状等。

八周岁的蔓延仍然是年轻的，但我们社团的每一个新老成员都有火热的激情，用自己的辛勤汗水为蔓延艺社辉煌灿烂的明天奋斗不息，我们会用自己一颗真诚的心，尽自己最大的努力，为平顶山学院每一个喜欢文艺的人服务，我们不追求回报，只在乎曾经为蔓延的辉煌而执着奋斗的精彩。让蔓延艺社这朵美丽的鲜花永远盛开在平顶山学院，对于我们这个成长中的社团，我们有信心以后会做的更好更出色。

蔓延艺社

2011年12月7日

学校总务处年终工作总结

感到困惑的时候，或许阅读“学校总务处年终工作总结”能够给您一些启示。您有没有写过年终工作总结的经历呢？是否觉得有必要好好写一份工作总结记录呢？我们可以从过去的总结中获取力量来迎接未来的机会。希望本文能为您提供一些建议和思考，供您参考和收藏以备不时之需！

学校总务处年终工作总结【篇1】

这学期，我们总务处在校长室的领导下，统一思想，本着“学校后勤工作服务于教育教学”的宗旨，克服各种困难，努力提高后勤工作管理水平，促进后勤保障队伍服务质量的提升，为学校教育教学工作的正常开展作出应尽的义务，现从以下几方面作一个简单回顾。

一、常规工作不放松突击工作显成效

1、本学期开学前，总务处所有人员为了确保新学期的开学工作正常进行，提前到校。一方面组织劳务人员整理布置校园环境；另一个方面联系新华书店，确保新教科书及时到校，并分发到学生；还有就是组织购买教学用品，办公用品、劳保用品，使教学工作正常开展。

2、这学期中，我们总务处除了在平时工作中配合分管安全的周冬林副校长、安全管理员费鹏洲同志定期、不定期的对学校的校舍、电器、门窗、体育设施进行安全检查工作外，还积极配合市局相关科室对学校及村小的所有校舍进行了一次全方位安全大检查。在安全检查中，努力做到定时检查、责任到人，记录详细，维修及时。

3、这学期，学生的课桌凳损坏较严重，每个月我们都安排专人对教室里的课桌凳进行统一集中维修、加固。平时如发现个别学生凳子坏了，我们做到及时更换，保证学生正常上课。

4、食堂工作常抓不懈，从学生的有序放学、排队就餐，到大宗物品的统一配送、专人验收，从食堂工作人员的衣着、体检，到食堂餐具消毒、食品留样，我们每一件都努力做好。每天安排两名教师到食堂值班，负责指挥学生排队就餐，杜绝意外伤害事件的发生；食堂的一切食品都由兴化市教育局后勤管理科指定的配送公司配送，专职验收人员受过专业培训；食堂工作人员定期体检，身穿统一工作服上班，餐具每天都利用高温蒸汽消毒，食品留样是厨师长每天必做的工作。食堂管理尽管还有些不尽人意，但我相信，在新食堂中，我们一定会上一个新台阶。

5、检修维护学校的各项设施，也是总务处的日常工作，我们在不影响正常教学工作的前提下，努力做到不等不靠，主动及时，为保证教学工作正常进行和学校财产的使用寿命做出努力。

二、规范学校的收费工作

这学期中，我们总务处严格执行收费制度，实行财务公开制度，及时在校内公布。平时加强学习上级有关部门的收费文件，严格按照上级主管部门的要求，按章收费，绝不搭车收费。同时，我校规范学校食堂收支两条线的管理模式，做到账账相投，账实相投，账物相投；学校的收费、支出工作让家长、学生、教师和社会来监督，没有违规收费现象。

三、校园美化工作

优美的环境能提高人的素质，努力创建优美的校园环境，进一步美化校园、绿化校园，让省级“绿色学校”更胜一筹。今年我校再次投入近2万元购买直径6厘米红叶石楠20株，小红叶石楠20xx株，小洒金珊瑚1000株、直径8厘米樱花树10株、直径8厘米桃树10株、直径6厘米桂花树20株，小桂花500株，直径20厘米铁树2株，直径15厘米棕榈树3株，杜鹃100株、茶梅100株、茶花100株。花木到位后及时组织劳务人员种植，浇水，平时的施肥、修剪、除草、除虫工作有专人负责，经过三年来的努力，我校的绿化工作已现成效，为大家营造了优美的工作和育人环境。

四、存在的问题和今后努力方向

1、后勤部门要加强对学校支出的统筹安排、合理支出、杜绝浪费，如公务用车的登记、协调，学校招待费的支出，办公用品的添置、保管、使用等。

2、加大对电、用水、消防、食品卫生的检查、抽查力度，把各项工作做实，做细、做到位。一方面是放学后或节假日里教室、办公室等处的照明灯、电脑等不关现象，另一方面是食堂、浴室、厕所用水的严重浪费现象。

3、加强食堂管理，减少不正常行为现象。食堂存在问题主要表现为教师就餐收费，保安就餐问题，个别教师自己吃完后还再打包带回家，个别特殊学生就餐，水果分发不均（先来多拿，后来没有）等。

总之，后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，做好它事关重大，在这个学期的工作中，总务部门良好地完成了学校各个社会职能部门的协调工作，保证了学校工作正常进行，为学校取得良好的社会声誉做出了自己的努力。我相信今后在领导的关心和老师们的支持下我校的后勤工作会再上一个新台阶。

学校总务处年终工作总结【篇2】

总务处在院党委和院行政的正确领导下，全体人员共同努力、辛勤工作。围绕“服务为本，保障优先”这一思想积极开展工作，进一步深入学习科学发展观，优化后勤管理，强化服务理念，确立岗位意识。积极探索后勤管理工作和服务职能的新思路和新方法，圆满地完成了本年度的各项工作任务，为学院的发展提供了坚强的后勤服务保障。现将20××年度基本工作情况总结如下：

一、加固后勤保障，提升服务质量

20××年有本年的新情况，我们就有了相应的新任务。除了做好一切常规后勤保证工作，更努力做好了一切突发性、偶然性事件的后勤工作。

1、水电维修及管理方面

今年，我处在日常水电服务管理上继续深入实行精细化管理。水电维修实行登记制度，由赵增元副处长亲自督办，基本做到随报随修，全年更换及维修水龙头3898个次，水阀类1526个次，水管安装及维修1690米长，电路安装及维修5550米长，灯类3856个次，保证了教室、寝室及教学、实训场所的水电正常运行。

为了给师生提供更方便快捷的服务。我处今年还建立了总务处网站,开设了“网上报修”一栏，今后院内的水电及日常维修可在网上填写报修单。在保证维修及时到位的情况下，全年还完成了生物基地铺设水管，主校区到体校区路灯安装，学生公寓楼5栋主水管改造，丹枫二楼电路整改，主校区和东校区教职工居民用户的电改，电控系统配电柜维修以及消防水管保暖防冻工作。

2、校舍日常维修方面

利用暑假时间对教室、宿舍的门窗、课桌凳、学生床铺等进行全面维修。维修课桌1322张，椅子2085把，柜子2216个，抽屉1088个，铁床210张，还修好了主校区两个仓库的废旧椅子972把，将12、13栋1417.15平方米走廊地平翻新，保证了新学期开学和新生的入住。另外较好地完成了本学期其它各项繁杂的突击性、偶发性、业务性工作任务。保证了整个学校教育教学秩序的正常进行。

3、绿化卫生管理方面

为做好校园的绿地植物管理养护和绿化维护工作，按照计划的工作程序对新校区、老校区的苗木进行修剪整枝，对各种桂花树的野藤进行清理，对各种观赏型树木进行修剪造型，对校园内1万2千多平方米的草坪进行整平。特别是今年暑假期间,因为天气干旱,要保证树木不被干死,整个暑假未间断过给树木、草坪浇水，每天早上从6点到9点，下午5：30后，一天浇两次水，同时做好修剪工作。

辛勤的劳动换来了成绩，我院的草坪、花木全年生长良好，为师生学习及生活创造了优美的绿化环境。在卫生管理上，张京领科长、王红霞老师虽然年纪大，但不怕辛苦，每天一大早坚持在校园走一圈，检查各处卫生情况，努力保持全院室外清洁卫生，包括校园道路、室外公共场地卫生，为创建洁净校园而任劳任怨。

4、其他非常规后勤工作

为迎接温泉国际旅游节，在短期内做好亮化投标、比较和安装工作，为校园新添了一道美丽的风景线，也为温泉优美环境的营造添加了一分亮点。

20xx年，甲流全球蔓延形势严峻，我国疫情范围在一段时期内也有所扩大。为做好学生的甲流防控工作，我处组织人员加班加点对我院主校区科技楼、北校区三栋公寓楼进行修缮清理，做好防流隔离的前期准备工作，有力地保障了我院甲流预防控制工作的顺利有效开展。

今年9月5、6号新生报到，正值周末，我处抓紧时间，将电灯安装齐备，卫生打扫干净，提前发放桌椅，将迎新后勤工作安排得井井有条。

在运动会召开前做好运动场周边场地的清理和绿篱修剪工作，为运动会的顺利召开做好充分准备。

二、积极开展校区置换、新征土地工作

配合城市投资开发有限公司做南校区、东校区、北校区“招、拍、挂”前期准备工作。我院原东校区面积为88亩、南校区面积41亩、北校区面积 50.41亩。东校区、南校区挂牌后，到目前为止，成功交易2综土地：南校区31.8亩拍卖了9250万元;东校区45.38亩拍卖了6250万元，成绩喜人。

积极开展土地征用工作。与温泉村五组、温泉村、温泉办事处、咸安区国土资源局经过多次协商，预计在靠我院主校区西侧新征土地200亩左右，目前征地工作正在紧锣密鼓地进行，前期工作已基本到位。

三、加强资产管理，做好资产清点

本学年，我处进一步加强资产管理力度，资产采购严格按照院里报批计划执行，对学院新增固定资产先验收，再根据凭证一一登记，输入电脑资产管理系统。对院五十万固定资产的上报工作，做到及时、准确，按时上报给统计局。今年下半年，我们对学院中专部三个校区资产进行了一次全面清点，列了一份详细的资产清单交给院领导。根据院里安排，我处将可使用的资产搬运到主校区科学会堂存放，协助计财处对废旧物品进行出售处理，处理经费直接由计财处点收。在日常财物的借用上，我处做到按需借用，及时发放和回收。

四、开流节源，创建节约型校园

今年以来，我处大力实行节约措施，用水用电上采用水电费清收。全年水电收取如下：学生公寓9个月收取电费184246.30元，教职工及门面、食堂等12个月电费共432379.55元、水费62090.7元，20××年上交水电费4003233.1元，20××年上交水电费3144401.1 元，与上一年同期相比，全年为我院节约了658832元。另外，加强水电巡查，及时维修损坏的水电设施。争取不因设施的损坏而浪费一滴水、一度电。防止出现管理上的漏洞。

开展节约型学校宣传工作，与学生会生活部联合开展图片展、演讲活动。让节约意识深入到师生的心中。

经过这一年的努力，取得了一定的成绩，但还有不足的地方我们仍会继续改进。如今后，在维修方面，还要加强与各处室、系部的联系，变被动服务为主动服务，进一步提升服务质量。在卫生方面，还要加大巡查力度，争取不留死角，让校园的每个角落都保持洁净卫生。

学校总务处年终工作总结【篇3】

20_年是一个不平凡的一年。这一年我处在校长的领导下，全处工作人员齐心协力，和衷共济为学校解决了多年想解决的几道难题，得到了大家的好评。我们的做法是;

(一)加强学习，提高服务意识和技能。

我处后勤工人，基本都来自农村，80%未经过任何专业训练。因此加强学习，努力提高服务意识和技能，尤为突出重要。

为了解决这个问题，我们利用晚上举办职工学习班。采取以老带新集体学习与个别辅导相结合的方式：如政治学习、人人都要掌握的技能象食堂刷卡机的应用等采用集体学习，如自来水龙头的更换等是在现场手把手教。

通过学习使大家明确：在学校里工作的人，都是为学生服务的，都是做育人工作。老师是教书育人，我们是服务育人。有的通过学习还确实学会了不少技术，他们常说：“到阳光打工不但得了工资，还学到了手艺。”清洁工孙中和原总认为自己是大老粗，说话粗声粗气，工作上不够主动。如今一年四季在校，工作抢重、累、脏活干，大家都是孙爷爷长，孙爷爷短对他一片敬意。

(二)卫生安全，长抓不懈。

卫生安全是学校工作中头等大事，它关系到青少年健康成长，关系到千百万家庭的和睦幸福和社会稳定。因此我们总是“经”常念(卫生安全逢会必讲)，严把三关(饮食服务许可证、健康证、司炉证三

证齐全。)，责任到人(谁的岗位谁负责)。勤于检查(每天有学生会值日检查，政教处总务处复查，学校领导抽查)，处罚到位(发现隐患立即处理，属于工作失误追咎赎职责任)。

由于我们做到长抓不懈，一年来我校卫生安全工作，未出任何事故，平安无事。

(三)集中财力，更新设备

我校是发展中学校，办学资金是有限的。如何使有限的经费发挥出最大的经济效益，我们的做法是;精打细算，合理调配资金。在保障教学正常供给的前题下，可用可不用的经费，坚决不用。每年集中财力重点解决1——2个急需解决的问题。本年度我们花了一百多万元新建女生住宅楼，使将近300名同学迁入新居。微机室50台微机老掉牙，我们把它全换上联想品牌机。食堂刷卡机全部更新，所有学生寝室全部装上开水机，洗衣机，给师生生活提供了很大方便。

(四)加强管理，责任到人

学期开学前，我们将教寝室的财产配齐配足，再与各班签订财产保管责任书。实行财产保管责任到班，班再责任到人。平时小修归班，大修归学校。期末验收财产收回，损坏丢失按价赔偿。学生教寝室每天都有学生会检查和政教总务两处复查，发现问题及时解决。由于实行责任制，一般来讲损坏、丢失率较低，有的班级还经常是零。

(五)办好食堂，为教学护航。

民以食为天，“空着肚子是读不好书的。”为了让师生全力以赴搞好教学，我们加大对食堂的管理力度，努力办好食堂，为教学保驾护

航。

首先是引入竞争机制，取消独家经营垄断。学校共有800多人在食堂就餐，本来有一个食堂就可以。我们为了防止承包商搞垄断，又引进一家开办第二食堂。事实证明;有竞争就有活力，有活力，才有创新。开办两食堂比一个食堂好多了，“哪家好?我们就到哪家里吃”。师生就餐有选择，大家都感到满意。

其次要求食堂经营面向大家，要符合不同经济条件人群的需求;“经济条件好的不外跑，条件一般的吃得好，家庭困难的吃得饱。”现在食堂里早餐花样有十几种，花2-3元就可以了;中晚餐5元，吃饭不定量，如果你还想再好一点可以单独炒菜，基本上能满足师生的需求。

另外对食堂饮食卫生安全要时刻记在心头，要勤于督促、勤于检查，确保师生吃上价廉物美放心饭菜。

时光荏苒，岁月如虹。新的一年又到了，我们将以新的姿态，去迎接新的任务。我们坚信;只要我处全体工作人员一如既往吃苦耐劳和衷共济，我们的服务将一定能得到师生的满意。

学校总务处年终工作总结【篇4】

各位老师，下面我就本人分管的总务后勤部门一学期以来的工作做一个总结，请大家提出宝贵的意见。后勤工作为学校教育教学工作全面服务，为学校教育教学活动的正常开展提供了有利的保障。本学期，在上级主管部门及学校领导的关心指导下，在全体教师的大力支持配合下，学校总务处围绕学校中心工作，科学谋划，统筹安排，狠抓落实，想在前面，做在前面，积极为各部门，各班服务，及时处理各类问题，取得了一定成绩，现总结如下。

1、及早谋划，做好开学前的准备工作，总务处两位主任在正月初十开始，就安排了有关人员将新书放入各年级办公室，并分发好了办公用品、劳动工具，安排人员清扫了各班教室、清洗了各班饮水机。

2、按照上级统一部署，圆满完成了服务性项目的自愿征订、办理。总务处严格按照学校要求，规范操作，提前做好了各服务项目的公示，办理过程中及时密切各种动态，及时处理各类问题，代收的各项费用第一时间转入服务厂家、公司账户。

3、多方筹资，改善老师办公条件，本学期在学校领导的大力支持下，购入了十五套新办公桌椅，基本淘汰了教师办公室里的老旧桌椅。

4、继续加强对校产的管理、维修、保养力度。对各类校产在日常使用中出现的问题第一时间进行处理，开学前组织人员对逸夫楼

五、六年级十一个教室的门上断裂的铁皮进行了更换，上漆防锈，对旧楼的所有教室的开关进行了改造，协助电教处对新楼三年级所有教室安装好了电子白板。至于平时更换水龙头、电灯、电风扇等更是数不胜数。在这里特别值得一提的是负责此项工作的总务处黄主任，因为许多维修工作只能在双休、节假日进行，所有他牺牲了许多休息时间在校工作，可以说真正做到了以校为家。

5、做好了学生防疫免疫工作，本学期各班积极配合总务处做好了学生晨检工作，并利用主题队会课、健康教育课等对学生认真进行了各类传染病的预防教育，在大家的共同努力下，我校本学期未发现有传染病流行。

6、综治安全工作常抓不懈。本学期治保小组成员黄顺兰、张见江、陈海莲、郭峰、少辉、胡丰六位老师在不耽误自己教学任务的情况下，在值周时认真履行岗位职责，确保了学校门口交通顺畅，秩序井然，保障了学校师生的入校安全。同时，对在学校周边出现的学生被敲诈、校内失盗等进行了及时处理。

7、做好了学校绿化、美化工作。本学期总务处继续加大对学校花卉苗木的管理力度，定期组织人员对花卉苗木进行修剪、杀虫、补种等。同时组织了五年级248班的学生挂牌站岗管理各个花圃，使以往课间活动时在花圃中游戏、追打的现象得到有效扼制。在此感谢袁琦、邹礼华、徐剑三位班主任对此项工作的大力支持。

8、财务工作井井有条开展。本学期在邓志英主任即将退休的情况下，张见江主任主动承担了学校财务工作的更多任务，为按时完成各项财务工作，张主任经常加班加点，赶制各类表格，按时报销、结算各类账目，认真办理与各位老师相关的各项福利项目，校园里总能看到他忙进忙出得身影。

9、为教导、政教、大队部、办公室、电教等其他部门日常工作的进行、大型活动的开展做好了后勤保障服务

各位教师，总务后勤部门的每一项工作的圆满完成，离不开学校领导的关心与指导，离不开其他部门的理解与协作，更离不开全体教师的支持与配合。在今后的工作中，本人将带领总务处三位主任齐心协力，紧紧围绕学校中心工作，想在前面，做在前面，为使学校后勤工作迈向新的台阶不懈努力。篇三：2014年总务处工作总结2014年总务处工作总结

学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障，总务工作坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则。一学年来，总务处在学校的直接领导下，按照学期初制定的工作计划和总体要求，团结广大师生员工，尽心尽力做好后勤服务工作。现将2014年度的主要工作总结如下：

一、加强员工思想建设，强化责任意识

我们奉行“师生就是上帝”的人本理念，共召开后勤人员会10多次，进一步明确各自职责，强化思想素质，牢固树立服务意识，确保服务形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作积极性。

二、遵守财务规章制度，规范收费行为。

规范收支两条线，做到帐目清楚，程序合法，财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透明化管理，严格按照上级主管部门的要求，设立“价格服务进校园”收费公示制，按章收费，禁止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。

三、做好后勤服务常规，工作有条不紊。

1、每学期开学之初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，保证教学工作正常开展。召开班主任会议，做好报名缴费的周密工作。

2、严格购物制度，教学办公物资的的采购工作，本着“既满足需要又注重节俭”的原则，“统一采购，统一供应，统一管理”的三统一制度，保证教学正常需求。3、关爱师生，后勤服务有保障。学校及时对教室内的玻璃、门窗、宿舍水电等进行维修，发现问题及时解决。 4、开源节流，为学校当家理财，做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财；另一方面，千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。

5、警钟长鸣，狠抓安全不放松。根据市教育局的有关布置，每周都对学校校舍，教学设备、设施进行了安全检查，把问题解决在萌芽状态，使之安全运行。

6、加强水电管理。制定工作人员巡视制度，规范水电管理秩序，加强财产的警示教育，引领良好道德风尚的形成。

7、积极开展爱国卫生运动。抓住大运会的契机，展开校园卫生整治，为美化校园尽职尽责。 8、协调处室、年级工作，履行服务职能。协调各年级、处室、科室的各种事务，对高三年级进行必要的倾斜，协调教务处进行期中和期末考试。

四、校园绿化美化，开展井然有序

1、加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，巩固已有的绿化成果。

2、做好绿化长期目标规划，营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机，努力创造良好的工作和育人环境。

3、加强人文建设，塑造美好心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示，成为学校环境建设的一项重要内容。

4、积极打造浓厚的校园绿色氛围。在植树节来临之际，学校开展了“植大运树，造希望林”活动。对校园进行了必要的绿化，校园绿树成荫。

五、加强校产管理，努力厉行节约

1、强化班级财产管理，使财产管理逐步走上规范化，明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣。

2、做好对固定资产增减工作的登记，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，严防学校财产的流失。

3、加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理，做到损坏赔偿，培养学生的公共财产爱护意识。

4、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作，从严要求，严格执行审批、发放手续。

六、加快基础设施建设，改善办学条件。

（一）基础设施建设方面1、回收了学校东南面原师范学校借给村民使用的一块3、5亩土地，并初步对学校东南部分进行整体规划；购买学校西北一块7亩的土地，并初步规划建成学校食堂和运动场馆综合楼；已建围墙完成把新土地纳入校园工作。 2、教工周转房封顶并进入内部装修阶段。

3、建设女生大院，并解决女生公寓楼用水难的问题。

4、完成食堂燃料改造，由原来烧煤烧锅炉改造成使用管道煤气，实现环保节能的目的。 5、完成对学校超市的改制和搬迁，既满足学生的需求，又为学校解决管理上的困难和负担。

（二）在教学设备现代化方面迈出了跨越性的一步

1、共给学校70个教室教室配套了多媒体平台，为实现课改、提高课堂效率，办人民满意的教育提供了根基，进一步体现了教育与时俱进的现代化教学理念。 2、建成并投入2个通用技术实验室。 3、搬迁生物实验室，建成第二个舞蹈室。

（三）加强校园安全防范工作，实现技防、人防相结合，安装视频监控、购买防范器具，加强安全、卫生监督管理，把校园建设成平安校园。

七、20xx年工作设想

（一）围绕一个中心，搞好两个服务，抓实三大工程，优化四项管理，全面开展“五讲”。 1、围绕一个中心，即总务后勤工作要始终围绕学校中心工作，20xx年要切实服务学校常规教学基础下的特色创建工作。

2、搞好两个服务，一是搞好为教育教学的服务，为教育教学创造良好的条件；二是搞好为师生生活的服务，优化师生生活、工作与学习环境，提高师生幸福生活指数。 3、抓实三大工程，即抓好节约型校园建设、学生宿舍楼、学生食堂立项兴建。 4、优化四项管理，即优化人员管理、财务管理、财产管理和制度管理。 5、全面开展五讲，即讲大局、讲团结、讲奉献、讲实干、讲效益。

（二）工作目标，总务工作的总体目标是：做好三个确保，着眼八个力争。

1、三个确保是：确保校园建设、基础设施建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位；确保学校财务管理规范、精细，账物相符；确保学校水电、饮食的安全卫生，杜绝事故的发生。

2、八个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步提高服务质量；力争校园物管数字化管理；力争食堂数字化管理；力争学生宿舍和食堂早日立项动工；力争学生食堂早日立项动工；力争更换教室办公现代化建设；力争节约型校园建设取得新的实效。

总之，一年的总务后勤工作在学校领导的直接指导下，全体教职工的大力配合，后勤人员的齐心协力，各项措施落实有序，工作取得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和不足，有待进一步强化管理。

学校总务处年终工作总结【篇5】

学校是一所集中学、小学、幼儿园一体的综合办学学校。为配合学校的发展，创办全国名校，我们总务处提出了“高水平、高质量”服务于教学一线的管理工作方针。半年来，在校领导的正确领导下，全体后勤职工紧紧围绕我校总体发展构想即”实现一个目标””打造四个品牌”，全面落实“学校二四年工作要点”精神，认真领会“工作要点”的精神内容。结合后勤人员少任务重的实际情况，各项工作本着以服务于教学为中心，以保质保量完成好本职工作为重点，团结一心，奋发拼搏，无私奉献。急教学一线之所急，需教学一线之所需，与时俱进，科学有序的完成了各项工作任务。

一、完善管理，狠抓职工队伍建设。

后勤工作对一个学校来说是一个非常重要的部门，他管理的好坏直接影响着全校其他部门工作的进展。为了更好的发挥好后勤为“教学服务”这一宗旨，向管理要质量，向管理要效益，我们特别在管理上狠下功夫，采取一系列管理措施，以保障全校各项工作的顺利进行。首先，进一步完善各项管理制度，强化管理。在原有建立的后勤各班组管理制度七章条，个工种的岗位责任制，车队管理制度共六章条，食堂各项管理制度、岗位责任制共计十九章条的基础上作了进一步的修订和补充，按照责、权、利相统一的原则，建立业绩考核制度，针对后勤的不同工种建立不同的考核制度。使各职工明确自己的岗位职责和工作目标，以便更好的完成自己的工作任务，也便于领导的直接管理，提高工作效率。其次，狠抓职工队伍建设。在教职工中进行广泛深入的宣传教育，按照局关于开展“市场拓展年”活动的要求，对职工进行学校发展形势目标、任务、责任教育，进行大庆精神、铁人精神和优良传统教育，引导职工认清形势、明确职责、落实任务，达到切实转变观念、稳定队伍、提高工作质量。

二、围绕学校总体发展构想，积极的开展各项工作。

在过去的半年里，后勤全体职工紧紧围绕学校的总体发展构想，尽职尽责的完成自己的工作任务，鉴于后勤工作多而杂，我从以下几方面向领导作以汇报。

学校设备及设施维修方面的工作。坚持“以人为本”的原则，发挥维修人员的主观能动性，提高工作效率，节约维修成本，降低维修率。为了能及时发现各种维修隐患，我们特设一名专职人员进行巡回检查，以使当天发现的问题当天进行处理，调度人员坚守岗位，及时反馈维修信息，上半年共下达派工单份，其中水暖设施的派工单份，维修量达人次;木工维修的派工单份，修缮门锁、柜门及椅子达人次;玻璃维修的派工单份，共更换玻璃块。电工的派工单份，共更换灯炮个、灯管个，开关处。在维修人员少，任务重的情况下，维修人员克服实际存在的困难，利用业余时间保质保量的、尽职尽责的完成各项维修任务。由于我校含初高中和小学幼儿园等部门，所以电路维修的任务比较重，电工班的赵、于、张、徐等电工人员经常是工作到六、七点钟才得以回家。电工张，还利用业余时间学习专业知识，提高业务水平，多次被评为校先进工和青年岗位能手称号木工夏同志孩子小，学校的所有的木工工作均由他一人完成，他克服自己孩子小的实际情况，加班加点的完成全校的木工维修任务。玻璃工胡同志为了不影响学生及教师的正常工作，利用学生下课和放假休息的时间进行工作，没有节假日，也无暇顾忌有病在家的孩子;水暖工高和崔两名同志，工作更不怕苦不怕累，由于我校学生多，许多公共的设施经常堵塞，而且非常严重，经常是得人用双手去挖掘才能疏通。在学校经费缩减的情况下，维修组的全体职工，本着“修旧利费，节约开支，降低成本”的原则，修复换下的旧水嘴个，大便池个，为学校节约开支近余元。园满的完成了学校上半年所有的维修任务，尤其是高考、中考期间学校用电，教学楼里的上下水管线，及门窗的维修，使考试顺利的进行，没有出现任何故障。

校园绿化的工作。

由于我校占地面积大，为了给全校的师生创造一个良好的工作和学习的环境，绿化人员每逢开春季节就马上进入了紧张的

学校总务处年终工作总结【篇6】

2、做好校产的登记工作。将所有技术装备中到位的设备都进行了登记。领用手续齐全。

3、做好技术资料的管理工作。为了更好的发挥技术设备的作用，我们将各项技装的资料进行了整理，并指定专人负责。

4、充分发挥技装设备的作用。如利用网络系统为网络培训报务，为培训中心召开家长会提供了方便，教室中的多媒体设备在教学中发挥了很大的作用。

5、充分发挥办公设备的作用。上半年将学校更新后闲置的办公桌椅赠予土桥中学，做到了物尽其用。老主任李秀斌同志本着提高投资效益，斤打细算的原则，圆满完成了设备添置任务。

二、校舍维修管理

1.做好校舍的维修工作，发现问题及时处理。

如春天下雨时发现综合楼的下水道有问题，楼顶积水，雨水不能从池水孔流走，造成部分办公室进水，范师傅等冒雨查找原因，并及时进行了处理。

又如，在雨天时发现教学楼的走廊有积水等问题，就及时进行了相关处理。及时办理零星维修事项。如教师办公室空调，教学楼的饮水机，卫生间的供水，及时修理损坏的自来水龙头等，特别是今年春秋二季对东北、西北角二段的险围墙进行了加固维修，为校园的安全奠定了基础。还为各教室安装了窗帘，确保多媒体正常使用。

2.对办公楼进行了局部改造。做好新建项目的施工管理工作制定了项目计划。

（1）今年将办公楼二楼顶进行了局部整理，新砌了一个简易卫生间，并进行了绿化。

（2）改进了办公楼的门厅。

在上述项目施工中我们进行了加强过程监督，发现问题要求及时改正。

三、财务工作管理

1. 财务方面严格执行国家的财务制度，坚持执行上级规定的收费标准，不乱收费，严格实行收支两条线，精打细算。

2. 做好学校的一切经济收支、往来账目的结报、核算，及其他相关的统计、调资、公积金、各项保险、发放、申报、年审、变更等等有关事项、年度的预算和决算及编制说明。

3.在经费使用中，分轻重缓急，尽可能的合理安排。在教学正常运转的前提下，使教学设施得到充分的改善，使得充分利用现代教学手段，以提高教学水平和教学质量奠定了基础。

4.加强对固定资产的管理，做好财产登记工作，定期对校产进行清理与核对，按时完成上级布置的清查与资料上报。

5.收集，整理，装订好各类档案资料，并妥善保管。

四、常规的教学服务管理

1. 校舍、水电、车辆的摆放的常规管理：我们做到发现问题及时解决，本学期我们对学校所有的开水器进行了一次清洗维护，让大家喝上放心水；对学校广场开学进行了一次彻底全面的清理，进入校内的车辆进行有序的指挥摆放，使校园广场的环境更整洁。

2. 教室卫生的常规管理：我们做到多媒体的开/关，上课教师的茶水服务到位、课桌凳摆放整齐、教室无蜘蛛网，门窗玻璃明亮、教室用一次清扫一次； 今天做的事决不拖到明天办，使我们的教师站在讲台上有了进校人的自豪感；厕所也做到天天打扫清洗，基本没有异味，时克同志吃苦耐劳， 分内、分外、脏活、累活抢着干， 对工作认认真真，从不计较个人得失。

3.夜间值班人员每天安时到岗，坚守岗位，尽职尽责，发现问题及时汇报，记好每天的值班记录，从没出过差错。由于工作性质的不同，有时需要突出做的工作，如迎11.5中期检查，他晚上要值班，白天还现我们一起做卫生。

4.校园环境：今年我们着重抓了校园的环境卫生整治，本学年开学前我们在校长室的领导下，发动所有总务处工作人员清理校园环境，整治卫生死角，大家不怕苦、不怕累、不怕脏，清理广场的杂草，工具使不上就用手拔；“英语角”过去是杂草丛深，清理后变成了小花园，特别是在今年的教师节，中秋节学校购买了一些苗木花卉美化了校园，国庆节我们升起了国旗，插上了彩旗，又有花卉的衬托，我们的校园像个花园，这里渗透着我们总务人的汗水。在这我要特别感谢我们食堂的几位女同志，没有她们的辛勤汗水就换不来我们今天这样的校貌。

五、食堂工作管理

1.提高食堂服务质量，保证安全饮食。学校食堂就餐环境、食品储藏、加工，餐具消毒、保洁等等环节按国家有关食品卫生设计规范、严格操作。下半年召开食堂工作人员会议二次，安全工作自查了一次，抽查了一次，并写了自查结果及整改措施。同时还为食堂配置了灭火器，做到防患于未然。

2.加强了对食堂职工的教育，养成良好的卫生意识和个人卫生习惯。

3.积极听取教师对食堂的意见及建议，想方设法让大家吃的放心、吃的舒心，从xx月份起食堂工作人员不怕苦不怕累每天磨8斤重的豆子，坚持天天把热呼呼的豆浆送到每个固定点。xx，xx二同志把食堂的工作看成是自已的事，从不计较工作时间的长短，他们的工作也得到了教育局的好评，也为我们进修校树立了形象。

六、其他方面管理

协调好与各处室的关系；

协助工会做好职工之家验收工作；

协助办公室做好图书室的搬移，并增设了八个书架；

协助学历进修处做好远程网络开学工作；

根据校长室安排做好局相关部门交办的各项事宜，如引智培训准备工作；体验式德育活动等各种会议的服务；

协助做好“推普周”的宣传服务工作至始至终做到“兵马未到，粮草先行”。

第二：以教训为良师，促进管理水平的提高。

“耐心服务”做的还不够，缺乏积极创造性的工作，工作作风还不够扎实，不够仔细，特别是这次校园改水工程由于监管等工作做的不到位使这项工程没有达到预期的效果。

第三：以高质量管理为目标，促进工作再上台阶。

1.素质有待进一步提高。

我们总务后勤工作人员的管理质量、服务意识虽前进了一步，但距离科学的管理还存在较大差距，缺乏改革的紧迫感和主动创新的意识，缺乏创造性的劳动精神，同时业务能力和信息化管理知识仍很贫乏，难以跟上后勤管理改革的步伐。

2.服务质量有待提高

我们总务后勤工作人员一年来的工作虽取得了一点成绩，得到了领导大家的关心、支持、理解和肯定，但人员素质、服务的质量差异仍存在 ，“把每一件简单的事做到好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。在这里我们总务处全体工作人员首先感谢校长室对我们的直接领导和关怀，同时也感谢各处室对我们总务处工作的大力支持与帮助，尤其是在我们工作不到位是给予的凉解，再此我代表我们总务处全体工作人员向大家道一声谢谢，在今后的工作中我们一定再接再厉更加努力。

学校总务处年终工作总结【篇7】

总务工作是服务性的工作，是为全校师生搞好后勤保障的工作，虽然复杂、繁琐，但都是学校工作的重要环节，搞好总务工作，是学校教学工作正常进行的先决条件，

一学年来，我们始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理、安全卫生管理等方面的工作，圆满地完成各项工作，达到计划要求，现将本学年总务工作做如下总结：

一、思想政治方面

能认努力理解和掌握党的路线、方针、政策，认真参加上级主管部门召开的总务会议，不断学习，用以指导自己的行动，在思想政治上高度要求自己。

在工作，能坚持实事求是的思想作风，做到一切从工作实际出发，尊重客观事实，不弄虚作假，办事公道。注意尊重领导，尊重同志，严于律己，宽以待人，把方便让给别人，把困难留给自己。做到大事讲原则，小事讲风格，不闹无原则纠纷。不断提高服务质量，努力减少师生员工的意见，尽可能使大多数人基本满意。

二、工作方面

1、规范学校收费工作

认真组织财会人员学习相关的规章制度，严格收费，实行财务公开，及时在校内公布。平时加强学习上级有关部门的收费文件，严格按照上级主管部门的要求，按章收费。

2、安全保卫工作方面

（1）校园治安管理

今年全校安装了视频监控系统，可以全方位把握学校动态，通过平时和节假日前的安全检查、夜间查岗、防盗报警装置的安装等，主要抓了重点要害部位人防、物防、技防防范措施的落实等。

（2）消防安全管理

主要抓了食堂、实验室等重点防火部位的日常安全管理和检查。配合声教导处、大队部等部门对学生加强消防安全教育，在学校进行了消防安全演练，加强了学生对消防知识的认识，锻炼了学生消防自救能力。

（3）保安管理

在学校成立了护校队，并邀请公安xx对护校队成员进行培训，在学校加强早晚值勤。在天气炎热的夏天，组织护校队成员每天中午和下午在河边巡查，防止学生私自下水。

（4）教学设施方面

进行了电路的检查维修，排除了用电的安全隐患，维修了课桌椅，避免了对学生的可能带来的伤害。学校还和雷光公司签订了防雷设施协议，在学校安装了防雷设，加强了安全保障。

（5）学校重大活动方面

参加了学校大型活动工作总方案及相关子方案的制定与实施，如乒乓体育、学生实践活动、区运动会等等，具体负责交通管理与车辆疏导工作，确保学校各项活动的有序进行。

3、坚持做好后勤常规工作

（1）开学之前，购置各种物品，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学办公用品到位，使教学工作正常开展。

（2）在假期检修学校教学楼，进行必要的维修，确保开学各项工作的正常运行。在今年，对学校的桌椅板凳，教室门窗进行维修，包括电路及学校一些设施等有安全隐患的地方都进行了维修。

（3）对学校消防用灭火器等作定期检查，并对部分到期灭火器进行充粉处理，确保正常使用。

（4）在校领导下精心做好校园文化建设工作进一步做好校园的绿化、美化及花草的维护和修剪工作，布置校园文化氛围，为创建作好充分准备。

（5）及时做好部分办公室、教室、功能室调整、维修工作。

（6）督促，检查门卫工作，要求门卫做好来访登记，门前清洁报刊发放工作。经常巡视教学楼，发现问题及时处理。建立学校日常巡视制度，及时发现问题，及时解决问题

4、学校固定资产管理

（1）本学年继续对学校固定资产管理规范化、明细化、专业化，严防学校财产的流失。认真执行教育局有关规定，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，根据固定资产增减的有关规定，及时地进行登记入帐，需报损的根据有关规定及时填报固定资产报损表，上报有关部门审批。

（2）加强对低值易耗物品的管理工作，严格执行审批、发放手续。

（3）负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。

（4）学校重大采购项目严格按照相关规定，及时公示。

（5）总务处根据班级公物、学校公物损坏情况、班级常规管理（用水、用电），参与政教处对班主任的考核。

5、加强对学校食堂的管理

食堂工作是总务处的一项重要工作，关系到师生的具体问题，所以一直是我处的工作重点。我们一方面加强贯彻执行《食品卫生法》和有关的管理规定，严把食品原材料进货渠道，严格进行食堂管理，以保证师生饮食的卫生安全，加强平时的卫生检查，杜绝了食物中毒事故。同时抓好食品卫生及食堂辖区环境卫生，确保健康、干净、整洁的卫生环境，经常督促检查锅炉房的工作情况及食堂所有机器等设备的安全设施、维护及保养，保障财产、物资的安全与完整。定期召开学校膳食会议，听取师生对伙食的意见，及时认真研究，以便改进。

三、今后努力的方向

1、后勤各部门要加强内部管理，合理分工，明确职责，协调好其他部门工作。

2、加大对用电、用水、消防、食品卫生、食堂卫生的检查和抽查力度，把各项工作做实、做细、做到位。

过去已成为昨天，在2021年到来之际，后勤人员本着踏实肯干的工作作风，以人为本，服务于教学，力求新思路、新方法，借鉴好经验，在我校充满活力的领导班子领导下，齐心协力，把后勤保障工作做好，更好的服务教育教学。

学校总务处年终工作总结【篇8】

转眼间xxxx已奔过去，xx年呼啸而来。站在新旧之交的时间节点，回顾过去一学期的工作，大大小小的事情，零零总总的工作，错综繁杂，千头万绪，一时竟不知从何说起。

一学期来，学校总务处本着“服务教育教学，服务师生生活”的宗旨，抓住校园建设的机遇，促进总务管理规范化，努力提高后勤服务质量，着力改造校园环境，努力改善办学条件，各项工作取得明显成效。

1、抓住校园建设十年难遇的机遇期，合理规划校园布局，努力建设环境美好的校园。

本学期，我校抓住国家应对金融危机，拉动内需的发展机遇，通过前期校舍安全鉴定，学校精心准备材料多次申报，上级领导的大力支持和正确指导，我校终于在今年暑期获得中央校舍安全专项拨款，建成学校食堂、浴室、多媒体教室、单身教师公寓，并对学生公寓进行了改造，师生住宿、生活条件大为改善。在此，我们要特别说说我们的领导朱校长、梅校长，他们跑项目，察现场，设计建设方案，为学校发展操了不少心，项目建设的完成，凝聚着他们的心血。我不能忘记我的同仁刘主任，为了学校的建设，放弃了暑假休息，一顶草帽，两脚灰尘，炎炎烈日，烤黑了脸膛，他用自己默默的付出，为我校校园建设写下新的华章。

为了改变长期制约学校发展的电力问题，学校领导找教育局、找财政局领导，争取了十万元资金进行校内电网改造。为弥补电改资金缺口，朱校长、梅校长、周书记南下化缘，找木梓中学走出去友好人士，多方寻求资金。求人办事的个中滋味，难于言表。可喜的是资金终于到位了，校园原本凌乱的电线不见了，微机室的电脑不跳闸了，教室里的灯明亮了。

目前，学校又争取财政项目资金，正在修建教学楼前护坡，水泥路面，并将改造旗台、路灯等，校园建设正按学校发展规划稳步推进。在校园建设中，我们让工程给树让路，保住了食堂前具有标志意义的老柳树，做护坡时避开已成型的绿化带，并把比较名贵的桂花树及时移栽。我相信，通过合理的布局和建设，我们学校的校园环境，必将更加亮丽。

2、后勤管理日趋规范，服务质量明显提高。

开学初，鉴于学生人数减少，总务处在后勤人员编制方面适当从紧，并根据需要，由教师推选，重新聘用了后勤人员。对新聘人员，学校重新签定了聘用合同，总务处修订了《司务长责任目标及考核细则》、《食堂工作人员责任目标及考核细则》、《超市工作人员责任目标及考核细则》、《勤杂人员责任目标及考核细则》，按月考核，根据考核情况发放后勤津贴。为规范管理，我们总务处还完善了《食堂准入制度》、《食堂卫生管理制度》、《食堂卫生检查制度》、《食堂财务管理制度》、《食堂留样制度》等一整套可操作的管理制度，并张贴上墙，便于监督。我们还将这些制度汇编成了《木梓中学后勤管理办法》。这些制度的制定为规范后勤管理提供了依据，也得到市勤工办及木梓学区领导的一致赞赏。一学期来，正是因为这些制度的落实，后勤工作人员的服务意识增强了，服务质量提高了。我们可以看到：过去食堂菜叶乱扔，现在食堂整齐卫生；过去工友着装不戴帽，现在工友衣帽整齐；过去热水限量供应，现在热水满足师生……

更难能可贵的是，本学期食堂工作人员克服开学食堂未竣工和期中考试后经常停电两大难题，保障了学校教学工作的顺利进行。在开学初，为保证九年级提前上课，总务处临时搭灶，后勤人员在冒着酷暑，克服炎热，在狭小的房间挥汗如雨，准备师生的饭菜。七、八年级开学后，由于学生增加，食堂无法蒸饭，总务处临时安排，后勤工友通力合作。50多岁的黄以福老师，里里外外，忙上忙下，哪里需要，他就出现在哪里；年过半百黄全军师傅，铺盖未到人先到，住房未安先上班，到王店淘米蒸饭，回木梓卖饭洗盘，年龄大大不过工作责任，天气热热不过工作的热情。正是有了这样一支吃苦耐劳、团结协作的后勤队伍，用他们默默的奉献，铸就了木梓中学前勤工作坚强的后盾。

学校总务处年终工作总结【篇9】

本学期，总务处按照学校工作盘算语无伦次地发展了各项工作，坚持后勤为师生的生活服务、为教诲教养服务的主旨，转变思维观点，加大工作力度，一直探索后勤管理发展的新思路、新模式，努力实现创收育人双丰收的目标。通过艰巨不懈的尽力，圆满地实现了本学期的工作任务。

一、完善轨制，强化治理

开学初，我处针对学校食堂具体情况，制定了《西湖中学食堂职工工作量化评估细则》、《清洁卫生制度》、《夜间值班制度》、《保险责任制度》、《食品采买制度》、《食品保留制度》、《食堂卫生安全制度》等，这些制度进一步清楚炊事班长跟职工的职责，先进全部职工的意识，加强全体职工的义务感。用制度约束职工，杜绝了以前职工普遍存在的迟到、迟到、包裹等不良气象。 学校食堂是学校卫生安全的窗口，为了尽最大努力避免或减少各类卫生安全事变的产生，我们严把“八关”，即严把上岗职工健康关，严把统一着装关，严把食品采买关，严把食品存放关，严把加工操作关，严把“四防”落实关，严把食堂安全关。由于咱们辛劳的工作，在九月份省市食品卫生安全检讨中被评为卫生安全提高单位。

二、加强学习，形成共识

在每周职工例会上，反复学习宣传《沙洋县食堂管理履行细则》、《学校食堂与学生群体用餐卫生管理划定》、《食物卫生法》等有关保险卫生的法律法规，把学校饮食卫生平安工作当作压倒所有的头等大事来抓，多次组织发展学校饮食卫生安全大检查，使一批安全隐患得到了及时整改。今年我们完美了小宗货品的正规洽购，杜绝混充伪劣产品，尺度了榨菜、酱、酱油、醋等的洽购渠道，确保了食品卫生安全。目前，我校饮食卫生设施进一步得到改进，日常安全卫生管理日益得到加强，安全卫生环境逐渐变革。本学期未发生任何饮食卫生安全事变。

三、开源节流，增收节支

首先我们严格操纵用水、用电，确保节约开销。本期加强了水电工的职责，规定用电用水时间，定时开关，及时打消水电安全隐患。对水电设备设施经常检查，有问题的水电装置及时更换，确保安全、节省。其次，精打细算，搞好小型维修。本期进行了桌凳维修、床铺维修、礼堂屋面做油、水路改造、大小厕所地面硬化等维修，确保了畸形的教导教养须要。再次，加强猪场管理，经济效益明显。本学期牲猪存栏达52头，新年节屠宰解决老师福利，让老师们吃上新鲜猪肉。最后是加强学校各项规费收缴。

总之，本学期，我处诚然取得了一定的成绩，但也有不足之处，如职工素质有待增强，学校各项财产财务制度有待进一步健全等。今后，咱们将始终牢记服务宗旨，爱岗敬业，扎实工作，始终开创学校后勤工作的新局面。

学校总务处年终工作总结【篇10】

腐败是我们党最危险的敌人。习近平总书记在十八届中央纪委第二次全体会议上强调，20××年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。要按照党的十八大部署和要求，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，着力严明党的纪律特别是政治纪律，切实转变领导机关和领导干部工作作风，认真解决反腐倡廉中的突出问题，明确重点、狠抓落实，改革创新、攻坚克难，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

通过对《建立建全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和警示教育的认真学习，为党中央在新形势下对反腐倡廉工作作出的这一重大战略决策，感到欣慰，为少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，感到痛心。对此感受颇深，启发很大。

在此，我总结一下一学期以来自己在本部门开展的各项工作：

一、安全卫生环境管理方面

学校安全工作做得如何，将直接关系师生身心健康乃至生命安全的大事，关系到教育教学工作的正常开展。为此，我牢固树立“学校安全重于泰山”的思想，增强政治意识、大局意识，从打造“平安学校”的高度，把维护学校安全和稳定放到重要的位置。一学期来，因为全体教职工的共同配合和努力，我校未出现一起涉及安全的事故发生，为学校教育教学工作的正常开展提供了有力的保证。本学期我在安全卫生管理做了以下几方面工作：

1.本学期，在全体老师的共同努力下，学校安全工作得到了进一步加强，专职保安进行了部分调整，加强业务培训，使保卫力量得到了极大的加强。保安室能做到对外来人员进入校园一律登记，未经允许不能进校，每天学生放学后，保安人员坚持对校园内进行巡视，晚上检查“三关”情况(门窗、电源、水龙头是否关闭好)，为学校的财产安全和师生的生命安全提供了有力保障。

2.本学期，我定期对校舍及教育设施、设备的安全进行检查，发现隐患，立即排除，其中，经过校园及周边安全隐患排查，对一些隐患立即整改：维修消防管道，维修视频监控设备，对食堂煤气管道进行加固，有效地杜绝安全隐患的发生。后勤人员每天傍晚放学后坚持检查各教室办公室“三关”情况，发现问题，及时处理，并将检查情况作好记载。除此之外，利用宣传栏，张贴安全知识的宣传画;在教学大楼leD屏幕显示安全宣传标语。

3.本学期，各部门配合我们部门在安全教育方面做了大量的工作，取得了很好的成效。学校在每个节假日向家长发放了致家长一封信,以便家长更好地配合学校的工作。卫生室的林老师坚持做好常见病的预防和宣传教育，利用宣传海报，向学生宣传卫生小知识和常见病的预防知识，并组织全校学生接种疫苗及体检。德育处和少先队采用多种形式的宣传手段，坚持不懈地做好学生安全宣传教育工作。

如：开展安全宣传月、宣传禁止燃放烟花爆竹、安全生产月系列的安全教育活动，进行板报评比，请综治副校长进行安全教育讲座等，全方位、立体式地做好安全防范工作，取得了很大的成效。11月9日，我校组织全体师生开展了一次消防疏散演练，大大增强了广大师生的安全防范意识，获得了好评。此外，我还开展了安全大检查暨“百日行动”，杜绝了安全隐患;组织全校师生参与全省安全知识竞赛，获得了优异的成绩，大大加强了广大师生的安全意识;在年终的综治检查中，我校的安全工作获得了区里的好评。

4.本学期，我们部门配合工会加强对食堂的饮食卫生监督检查的管理，每天都能深入食堂检查食品卫生与安全，不断提高食堂从业人员的素质，努力促使食堂工作规范化。并且每天有针对性地对食品的质量、食堂、餐厅卫生状况、从业人员的身体健康等情况进行检查，发现问题及时解决，并将检查情况作好记载。此外，我还开展了文明用餐行动，让每个老师用餐后自觉地叠好椅子，养成文明好习惯，而且出于主科和艺体科老师任课的时间差，安排了两次老师课间点心的时间段，并不定期向师生征求食堂各方面的意见以进一步改进，千方百计地使全校师生吃得安全、卫生、放心和满意。

5.不断加大校园的美化，增加学校的文化氛围。

二、财务财产管理方面

在学校领导带领下，学校的财务工作严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，我严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过行政会议讨论，并向全体教师公示，接受群众监督。具体工作如下：

1.协助校长做好学校经费的收支管理，认真做好了20××年度的预算经费及20××年教育附加采购及修缮计划，并顺利地做好了20××年资金及往来款项的结转工作。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，搞好本年度的各项计划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。

2.严格执行上级的收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行零收费制度，做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。

3.加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作，并统一录入到市财政局下发的软件并上报。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学提供良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。本学期学校为三个年段配备了移动音响及数码相机，为每位老师更换了新的办公桌椅，增加了校园视频监控设备，为人事干部配备了专用的人事交换机，并为乒乓球兴趣班及排球队配备了乒乓球桌、发球机及排球架，在年底完成了后操场塑胶跑道的竣工，大大改善了广大师生的办公及运动环境，而且大大加强了校园安全监控力度。

4.规范了财务申购及报销流程，大大加强财务管理。而且对每项资产张贴标签，规范资产管理。

三、后勤常规管理方面

要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对学校打造品牌的无形支持。为此，我在后勤常规管理上做好了以下几方面工作：

1.做好期初教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、作业本及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，及时添补课本数量，保证教育教学工作顺利开展。并且做好一年级冬服的发放及学生教辅费的收缴工作。

2.做好后勤保障工作。学校的各项活动，我全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。

3.做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我都能力所能及地加以处理好，本着节约的原则，如：门窗、门锁、电灯等，能做到随叫随到。

4.培养教师学生节约用电用水的好习惯，规范空调使用及办公室、教室用电、厕所用水。

5.规范了全校老师的停车方位，为每位开车上班的老师划定了统一的车位，大大解决了老师们的停车难问题，而且将在下学期规划新的停车场，将服务落到实处。

6.进行创新化管理，创立教师须知共享文件夹，将广大老师的需求信息(如校服订购、通讯信息、爱贝通及家校网办理、物品采购、维修登记等)挂在共享，方便老师的查询，大大提高了工作效率。

四、工作反思

1.在工作效率方面还需提高，在工作中加强创新性的举措。

2.在环境管理上，保洁工作虽然总体上有了一些提高，但还存在一些不足的地方。如：厕所小便池的喷水系统不能很好的使用造成卫生状况不够理想及用水的浪费,我想需要加强学校卫生保洁工作管理及学生节约用水习惯的培养，强化要求明确、责任到位的管理手段，来提高卫生保洁工作，从而使校园常年保持洁、净、美，让师生在优美、整洁、舒适的环境中工作和学习。

3.对于学生的安全意识教育还不够完全到位，尤其是课间冲跑的安全教育，下学期我将配合德育处进行重点监督及教育，并加强班级教育及导护师的管理。

4.在财务管理中需要不断强调廉洁自律，不断加强后勤人员的自律意识。

五、努力做到的方面

我决心在以后的工作和学习中，努力做好以下方面：

一是坚持政治理论学习，坚定理想信念。

二是坚持为人民服务的宗旨。要做到全心全意为人民服务，完成好党交给的各项工作任务，最根本的就是要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，在任何时候都要把党和人民利益放在首位。

学校总务处年终工作总结【篇11】

一转眼，紧张有序而又和祥平安的一个学年过去了。回顾这一学年，根据区教育局对学校总务工作的指导精神以及校长室、党支部对总务工作的具体要求，按照本校本学年总务工作计划和本校实际状况，在学校领导和全体教职员工的支持与配合下，透过总务部门全体同志的共同努力，有计划、有步骤地完成了各项工作任务，确保了学校教育教学工作顺利开展。一学期来，我们始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理、安全卫生管理等方面的工作，现将本学年总务工作作如下总结：

一、安全卫生管理方面

学校安全工作做得如何，将直接关系师生身心健康乃至生命安全的大事，关系到教育教学工作的正常开展。为此，我们牢固树立“学校安全重于泰山”的思想，增强政治意识、大局意识，从打造“平安校园”的高度，把维护学校安全和稳定放到重要的位置。具体做好以下几方面工作：

1.本学年，学校继续加强了安保工作。学校加强专业安保人员、行政值班、班主任及教师看班工作。安保人员、行政值班、班主任及全体教师认真负责，遵纪守法，职责性强，能服从学校临时安排，不计较个人得失。对外来人员进入校园一律登记、验证，未经允许不能进校。每一天学生放学后，值班人员坚持对校园内进行巡视，为学校的财产安全和师生的生命安全带给了有力保障。

2.本学期，学校继续发挥了以校长为组长的学校安全领导小组的作用，进行了长期、广泛的宣传教育工作，利用校园广播、宣传橱窗等进行了校园安全、食品安全、消防安全、交通安全、法制安全等全面系统的安全教育。还根据季节的变化利用国旗下讲话进行了春、夏季安全教育，收到了较好效果，全学期没发生一齐任何安全事故。

3.定期对校舍及教学设施安全进行检查，坚持每周一次小检查，每月一次大检查，发现隐患，立即排除，确保师生的生命安全。

4.本学年，总务处继续加强了对食堂的监督检查，主要是食堂职工的工作规范状况及卫生习惯状况，组织食堂从业人员学习食品卫生等相关的法律法规，不断提高他们的素质，努力促使食堂工作规范化。总务处加强了食堂进货验菜工作。指定专人每一天进行蔬菜农药残留检测。总务处还针对性地对食品的质量、食堂、餐厅卫生状况、从业人员的身体健康等状况进行检查，发现问题及时解决，并将检查状况作好记载。不定期向师生询问食堂饭菜状况，进行民意测评。校行政及老师们坚持陪餐。按上级领导要求本学期坚持每月第一个周五中午请十个以上学生家长代表参观食堂、陪学生共进午餐，举行座谈会，请学生家长提出推荐或批评，以便我们及时发现问题并改善，千方百计地使全校师生吃得安全、卫生，家长放心满意。

5.总务处对食堂按照七s要求进行管理。一是对食堂员工加强培训，组织食堂员工学习七s知识。二是对食堂工作人员随意摆放工作用品的行为进行硬性纠正，给食堂员工规定清楚什么物品摆放在什么位置，再让食堂员工对号入座。这样做，比较适合文化层次比较低的工作人员的特点，收到了很好的效果。

二、财务财产管理方面

财务工作在校长的亲自指挥下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。具体工作如下：

1.协助校长做好学校经费的收支管理。本着“量入为出、保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。

2.严格执行收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围收费，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉理解社会、学生家长的监督。

3.加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账及调整工作。开学初以及学期结束都分别对各室的财产进行核查并登记入册，确切地落实财产职责制管理。加强对低值易耗物品的管理工作，严格执行审批、发放手续。除了切实做好教学的物资供应外，还为教学带给良好的设施，注意管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。

4.及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、电、水等设备设施进行维修，保证学生正常上课。

5.认真做好学期初及学期末的各处室财产检查工作。

三、后勤常规管理方面

学校是培养人的场所，是礼貌的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，务必营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。学校的工作、学习环境与后勤服务工作是密不可分的。本学期，我们努力做好了后勤保障工作。本学期，学校活动频繁，每次活动总务处都全力以赴，努力做好服务工作。在活动前认真地布置好活动场地，活动后及时整理好活动场地，保证了各类活动正常有序地进行。学校总务后勤人员的素质高低决定了服务育人质量的高低，因此，本学期学校总务处把后勤人员的培训作为总务工作的一个重点。总务处经常组织后勤人员学习，不断提高后勤人员的自身素质。

总务工作事务繁杂，我们的工作中还有许多问题，很多地方没能做到令人满意，都有待于我们今后努力改正。我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，有校领导及全校师生的大力支持依靠全体总务后勤人员的共同努力，我们必须会把工作做得更好。