上课通知

上课通知分享6篇。

在每个人所处的环境中，对于公告或通知已经习惯了。公告通知是协调工作和行动的核心工具。编辑向您推荐“上课通知”希望您会喜欢它，欢迎您来品尝独特的文章！

上课通知【篇1】

1 . No行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习

2 . 追求客户满意，是你我的责任

3 . 端午节快到了，提前祝你：事业过“午”关斩六将，家庭“午”谷丰登，生活“午”彩缤纷，才智学富“午”车，朋友“午”湖四海，人生“午”味俱全！

4 . 以卓越管理树立公司品牌。

5 . 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。

6 . 中国顶尖考研培训机构，学航教育为你保驾护航。

7 . No客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情

8 . 以持续改进寻求企业发展

9 . 雄厚师资，迅速提升成绩。

10 . 良好的销售是打开市场的`一把金钥匙。

上课通知【篇2】

各学院（学部），各部门、各单位：

根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》精神，结合当前疫情防控形势和学校工作实际，经研究，将2022年劳动节、端午节及暑假假期做如下调整：

劳动节和端午节不再放假，未执行的假期顺延至暑假补足，暑假开始时间调整为7月4日，如因疫情防控等特殊情况再有调整，另行通知。

放暑假前两周安排夏季小学期教学活动和期末考试，完成教学安排和期末考试的同学即可申请离校。各教学单位要合理安排课程教学进度，确保完成教学计划，保证教学质量。

另外，5月2日起执行夏季作息时间，上午作息时间不变，下午调整为14:30上课上班。

xx学校

时间：

上课通知【篇3】

1 . 客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生

2 . No营销的重点不是营销产品，而是营销自己

3 . 市场练兵;心里有底，团结拼搏，勇争第一。

4 . 端午节送你五个五：祝你收获多多，五谷丰登；收入多多，五花八门；朋友多多，五湖四海；快乐多多，五彩缤纷；幸福多多，五福临门！

5 . No市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局

6 . 顾客反馈勤分析，品质改善有主意。

7 . 技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。

8 . 重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺。

9 . 市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。

10 . 顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意。

上课通知【篇4】

1 . 端午节来了，送你一个粽子，用祝福的粽叶，包裹一生一世的幸福，一心一意的爱情，一点一滴的关怀，一朝一夕的开心，祝你心想事成，阖家幸福！

2 . 学航教育，领先世界。

3 . 抱怨事件速处理，顾客满意又欢喜。

4 . 你思考我动脑，产量提升难不倒。

5 . No只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

6 . 守信用：说到做到信守承诺。

7 . 因材施教，个性教育。

9 . No适应市场，满足市场，创造市场YJs21.COm

10 . 相信自己，相信伙伴!

上课通知【篇5】

在规范教学秩序方面——

义务教育学校按规定安排教学时间，小学上午上课时间一般不早于8：20，中学一般不早于8：00。

严格执行教学计划，小学一年级坚持“零起点”教学，各年级都要严格按照教学计划开展教学。

学校不得利用晨检、午检和自习课进行学科教学，不得利用寒暑假、周末、法定节假日组织学生开展任何形式的集体补课。

义务教育学校严禁组织任何形式的'分班考试，不允许分重点班、实验班。

在提高课堂教学质量方面——

落实教学基本要求、基本规范和基本规程，优化教学方式，强化教学管理，积极推进双师课堂和融合课堂建设，提升学生在校学习效率。

科学做好幼小、小初衔接，引导教师遵循学生认知与成长规律，关注个体差异，以学生为中心推进教学方法改革，切实提高教学质量。

在减轻学生作业负担方面——

本市将完善作业管理办法，加强学科组、年级组作业统筹，合理调控作业结构，做到班级、年级作业公开，总量控制。

作业坚持全批全改，及时反馈，根据学生作业情况调整改进课堂教学工作。不布置机械重复、惩罚性作业，不要求家长检查批改作业，不要求学生自批自改作业。

加强作业设计指导，系统设计符合学生年龄特点和学习规律、体现素质教育导向、涵盖德智体美劳全面育人的基础性作业，鼓励布置分层、弹性、个性化作业，切实提高作业质量和针对性。

在考试评价方面，降低考试压力，改进考试方式，考试成绩呈现实行等级制。

上课通知【篇6】

1 . 市场练兵；心里有底，团结拼搏，勇争第一。

2 . No全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹

3 . 要想飞得高，找我作辅导。

4 . 永不言退，我们是最好的团队!

5 . 产业竞争靠产品，产品竞争靠品质

6 . No快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风

7 . 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收

8 . 有条理：轻重缓急，有条不紊

9 . 落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。

10 . 创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。

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发放通知(分享6篇)

我们常说，机会是留给有准备的人。当幼儿园教师的工作遇到难题时，我们经常会用提前准备好的资料进行参考。资料一般指代可供人们参考的信息知识等。参考资料有助于我们的工作进一步发展。你是否收藏了一些有用的幼师资料内容呢？在此，你不妨阅读一下发放通知(分享6篇)，希望对你的工作和生活有所帮助。

发放通知 篇1

各市、县人力资源和社会保障局、财政局、安全生产监督管理局、卫生局、总工会、国家税务局、地方税务局，洋浦经济开发区管理局，省直各有关单位：

为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)的规定，经省人民政府同意，现就用人单位实行高温津贴有关事项通知如下：

一、高温津贴适用范围：存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。

二、高温津贴发放条件及标准：用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者按每人每天10元的标准发放高温津贴。

三、发放时间：每年4月1日至10月31日。

四、气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准。

五、用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

六、高温津贴不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因提高高温津贴而扣减或降低劳动者工资。

七、高温津贴计入用人单位工资总额，所需资金按现行工资发放渠道解决。企业发放的高温津贴，作为职工福利费支出，按照企业所得税法规定的扣除标准，在企业所得税税前扣除。对个人按照省政府规定取得的高温津贴免征个人所得税，超过标准发放的部分并入"工资、薪金所得"项目计征个人所得税。

八、高温津贴标准根据经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素确定并可适时调整。

九、用人单位违反国家劳动保障法律、行政法规有关工资津贴规定，侵害劳动者劳动保障权益的，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。

十、本通知自发布之日起施行。原有关规定与本通知不一致的，按本通知执行。

海南省人力资源和社会保障厅

海南省安全生产监督管理局

海南省卫生厅

海南省总工会

海南省国家税务局

海南省地方税务局

2013年2月1日

拓展阅读：三亚露天作业人员称没享受过津贴 维权怕被开除

近日，海南省三亚市高温天气频频，日前一位在户外作业的市民向媒体反映，说每天要顶着热辣的太阳工作8小时，室外温度高达35℃，但单位却没有给他们发放“高温津贴”。连日来，记者走访发现，一些户外作业人员并不知道有“高温津贴”这回事，有的知道但单位不给发放，他们也没办法。对此，三亚人社局表示，劳动者可以向该局劳动保障监察支队举报或拨打举报投诉电话88275979，一经查实将要求用人单位立即发放津贴，如不执行将依法依规处理。

市民反映 户外作业无补贴 欲讨要又怕被开除

前几天，三亚亚龙湾一小区绿化工盛先生向媒体反映，他说这几天天气非常炎热，有时可达35℃，每天要在户外工作8个小时，没见单位给他发过高温津贴，也从来没有领到过类似补贴。

盛先生是三亚本地人，今年30多岁，在该小区干了好几年，每天的工作就是修剪小区花草以及浇水，即使天气再炎热工作还是一如既往，身上保护措施就是一顶帽子和一条长外套，累了就坐在大树下休息。

盛先生告诉记者，和他一块工作的`几个同事都没有补贴，一般在户外工作的人员都会得到这个补贴，但单位不发给他们，而且当作没有这回事，“我要是跟领导说这个事，怕就被他们开除了”。

记者走访 部分露天作业工人对高温津贴不知情

凤凰路的一家建筑工地，几座庞大建筑拔地而起，记者看到有一座建筑物第9层楼的阳台上，有几个装修工人在粉刷墙体，头顶烈日，流出的汗水用毛巾擦了又擦。

在工地门口，刚下班的工人陆续走出，其中一名工人告诉记者，他是江苏人，来三亚这家工地干了一年多，他说虽然天气很炎热，但都是这么一直干活的，不知道有高温补贴这一回事。在一旁的几名工人纷纷向记者说：“我们有听说过这个补贴，但都没有领到过。”

22日上午，记者在迎宾路看到几个市政维修工人在维修路面，其中有一名工人撑着一把伞，另外几名用机器在作业，他们告诉记者，天气很热，路面温度较高，“所以我们只好自己找了一把伞遮一遮。”当记者谈到，这么热的天气在外边干活，单位有没有给发高温津贴，他们表示没有享受过，也不敢跟领导提这个事。

部门回应 用人单位应发放高温津贴

对此，三亚市人力资源和社会保障局相关负责人告诉记者，日前省人力资源和社会保障厅、财政厅等7部门联合下发了《关于用人单位实行高温津贴有关问题的通知》，要求每年4月1日到10月31日期间，用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者按每人每天10元的标准发放高温津贴。

该负责人表示，气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准，如用人单位安排劳动者在这样的高温天气以及不能将工作场所温度降低33℃以下的情况下作业，没有给劳动者发放高温津贴，劳动者可以到该局劳动保障监察支队举报投诉受理中心或拨打举报投诉电话88275979进行举报，如调查发现用人单位有拒发高温津贴的行为，他们将要求用人单位立即给予劳动者发放津贴，如不执行将依法依规对用人单位做出处理。

发放通知 篇2

一、中秋国庆节假期放假通知

根据国务院办公厅关于20XX年部分节假日安排的通知，结合公司实际情况，现将我司20XX年中秋国庆节放假安排通知如下：20XX年9月30日(周日)至10月7日(周日)，共放假8天，9月29日(周六)照常上班

二、中秋国庆节假期福利请示

一年一度的国庆中秋佳节就要来临，伴着举国同庆的美好日子，为了让员工感受到公司对大家的呵护和重视，特计划节前发放月饼及其他福利。具体请示方案如下：

方案A：月饼两盒+￥300世纪联华购物充值卡

人数月饼单价充值卡标准总计

20XX元/盒300元/张7000元

方案B：月饼两盒+￥300现金红包

人数月饼单价现金红包总计

20XX元/盒300元/人7000元

方案C：月饼两盒+水果礼箱+￥200世纪联华购物充值卡(控制在350元内)

人数月饼单价水果礼箱充值卡总计

20XX元/盒

以上方案妥否，请领导批示!

总经办财务部人事行政部

XXXX公司人事行政部

20XX年9月X日

1.关于2017年中秋节福利发放通知

2.2017年中秋节福利发放通知

3.2017年中秋节福利发放及放假通知

4.2017年公司中秋节福利发放通知3篇

5.中秋节福利发放通知范文

6.2017中秋节福利发放通知范文

7.2017年春节福利发放的通知

8.公司中秋节福利通知范文

9.2017中秋节礼品发放通知

10.关于2017年端午节福利发放通知

发放通知 篇3

各单位：

20xx年，在公司领导的正确带领下，在全体员工的共同努力下，一年的辛勤换来了共同的成果，为激励广大员工工作热情，同时以人性化管理建立和谐的粤新文化，从而提升劳动效率和质量，现拟计划发放20xx年年终奖金，具体如下：

一、奖金发放范围

1、公司高层、部门负责人及所有科室人员（不包括编外人员）；

2、各车间非承包单位；

3、各承包单位。

二、奖金发放原则（非承包单位）

1、奖金发放按各部门工作性质划分为三类（不具备评价绩效作用）：

甲等：x元

乙等：x元

丙等：x元

2、发放奖金的目的是为了激励员工，各部门在分配奖金时应根据员工一年来的工作绩效、工作态度和工作技能等因素，来考虑员工奖金的分配；

3、20xx年年终奖金同1月份工资一同发放。

三、奖金分配说明

1、入职半年以上（不含半年）按1年计算；

2、入职三个月至半年（含半年）按半年计算；

3、入职不满三个月按实际出勤计算；

4、《非承包单位奖金分配一览表》

说明：

四、承包单位奖金分配原则

1、根据年终承包费的结余多少制订；

2、参照非承包单位的奖金金额，结余多的一般不超过非承包单位的二倍，余额可以在下一年滚动使用；

3、结算完须呈报集团审批后方可执行。

五、请各部门在接到通知后，尽快完成奖金分配工作，于x月x日之前将《部门年终奖金分配表》交人力资源部。

特此通知！

人力资源部

20xx年x月x日

发放通知 篇4

按照国务院办公厅12月1日发布《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》20xx年春节：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

因为有的公司到了过年特别忙，需要员工加班，那么怎样计算加班费?除夕和初一到初三的加班费一样吗?

法定节假日：1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。公司不得安排调休。

休息日：1月27日(除夕)、1月31日(初四)、2月1(初五)2月2日(初六)加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。

公司优先安排员工调休，不能调休的支付双倍工资。

加班费的计算标准是什么?

劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定：用人单位在劳动者劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：

(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;

(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同 规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;

(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或 小时工资标准的300%支付劳动者工资。

发放通知 篇5

尊敬的员工们：

大家好！在这个充满欢庆和喜悦的日子里，我代表公司管理层，特别向大家宣布一个令人振奋的消息：公司奖金已全部发放！

这次奖金的发放，是公司为表彰大家在工作中所做出的杰出贡献，以及为鼓励大家在未来不断创新进取，取得更加辉煌的业绩而举行的。在全体员工的共同努力下，公司的业绩稳步提升，赢得了市场和客户的高度认可。每个人的付出都是公司成功的关键，也是我们最值得骄傲和感激的。

在此，我特别想向大家一一表达我的谢意和感激。首先是销售团队，你们在市场竞争激烈的环境下，紧跟市场需求，不断提高产品和服务的质量，推动了公司业务的高速增长。你们勤奋、踏实、乐观的精神，为公司展现了最好的形象，为我们打造了一支强大的销售团队。

其次是技术团队，你们在保障公司信息化建设的同时，专注于自身技能储备和成长，不断开展技术创新和研发，为公司打造了一套稳定、可靠、高效的业务体系。你们的敬业精神和创新能力，为公司的持续发展奠定了坚实的基础。

最后，我想对所有员工表示由衷的感慨和感谢。你们每个人都为公司的发展作出了不可替代的贡献，每个人都为公司的成功献出了自己的智慧和心血，每个人都在不断超越自己，为公司打造了一个更加美好的明天。

让我们一起庆祝员工的成功和公司的辉煌。再次感谢大家的付出和努力！

祝大家工作顺利，生活美满，心想事成！

（公司领导签名）

发放通知 篇6

20xx年新春佳节来临之际，为了感谢全体员工一年来的辛勤付出，让大家过上一个愉快的春节。公司领导为通达的家人们准备了丰厚的新春福利，并对新年假期进行如下安排：

年会时间：20xx年2月10日（周六）上会9点

年会地点：大会议室

放假时间：20xx年2月11日至2月20日

开工时间：20xx年2月21日（正月初六）

请各位同事在节假日期间要保持通讯畅通，并做好安全防护工作，临走时关闭电源，关好门窗等，保护公司财产安全。

新春福利发放如下：

大米一袋

食用油一桶

水果罐头一箱

苹果一箱

新年大礼包

红酒一瓶

发放时间：20xx年2月10号（下午）

领取方式：部长带领，按部门领取

小清新分割线（毛毛提供）

公司对20xx年度表现优秀、成绩突出的“劳动模范”、“销售标兵”准备了一份新年大礼！

希望20xx年在新时代、新思想、新目标、新征程的指引下，通达的家人们携手共进在平凡的岗位上创造出灿烂的辉煌！

停课通知(分享5篇)

这篇文章将探究并分析“停课通知”的多个方面。在很多情况下，很多地方都遇到过公告通知。公告通知的作用是用来提醒人们特定问题。希望对你的工作和生活有所帮助！

停课通知(篇1)

各位家长：

12月15日，北京市空气重污染应急指挥部发布空气重污染红色预警指令，12月xx日20时，全市启动空气重污染红色预警，预计12月21日夜间起受冷空气影响，空气质量将逐步改善。根据北京市教委和昌平教委统一部署，我校12月19——21日，学生停课在家学习，12月22日恢复上课，停课期间，实施“停课不停学”。为了确保学生停课期间的安全和学习，请您做好学生停课期间的安全教育与管理，教育孩子做到以下几点：

1、请家长学生在雾霾天气里注意环境保护，做好自身的防护措施。

2、停课期间合理安排学生的学习，利用北京数字学校等网络平台进行学习，按照学校各科教师布置的学习任务进行自学，有问题及时和老师进行沟通。

3、雾霾天尽量不到室外活动，严禁到有危险的地方玩耍，防止意外事故发生，防火、防盗、防意外伤害，安全用电，不玩火。

3、不轻易相信陌生人的`话，不给陌生人带路，独自在家不给陌生人开门，提高孩子自我保护的能力。

4、不得进入网吧、游戏厅等娱乐场所。

5、如果确实需要外出，请自觉遵守交通法规：做到遵守交通标志，遵守交通线，遵守交通信号灯，听从民警的指挥。

6、停课期间如有事及时和班主任联系，上报学校。

xxx

xx年xx月xx日

停课通知(篇2)

家长朋友们：

由于我县近日雾霾严重，为了孩子们的身体健康和出行安全，按照县教育局的要求，经校领导班子研究决定，1月5日停课（放假）一天。请收到微信的家长们想互转告。请在雾霾天气照顾好自己的孩子，出行一定要注意安全，同时配备专业的PM2.5口罩，让安全和健康，与自己相伴！

xxx学校

20xx年xx月x日

延伸阅读：

北京雾霾“配方”：重金属减少，仍未根本改善

研究显示，在落实一系列措施之后，北京雾霾的“配方”有所改变，致癌重金属含量有显著下降，然而，PM2.5总体浓度下降有限，距离根本性的改善还很远。

近日，北京环境诱变剂学会联合环保组织发表名为《北京采暖季大气PM2.5中致癌重金属组分差异研究》的报告指出，2015-2016年的供暖季，北京的大气细颗粒物(PM2.5)中，砷(As)、镉(Cd)和铅(Pb)三种有害重金属物质就2012-2013年供暖季大幅减少，分别下降了85.9%、40.7%和48.9%。

这一结论表明了在当下的2016-2017年供暖季雾霾成分变化。研究指出，致癌重金属的`减少，和北京压减燃煤、控车减油等一系列大气污染防治措施有关。

重金属的毒性不容忽视。美国毒物与疾病登记署明确将砷、镉归入人类致癌物质。而中国颁布的《环境空气质量标准》(GB3095-2012)则将铅列入常规监测指标，年均值为500 纳克/立方米，而将砷和镉等列入附录A的参考指标，分别为6纳克/立方米和5纳克/立方米。

研究显示，与上述标准中的参考年均限值相比，2012-2013 年度的 15 个检测日中，砷、镉、铅超过参考浓度的天数分别为 12 天、4天和2天。其中，砷浓度达到日均浓度中位数为23.08纳克/立方米，达到参考浓度的近4倍。而2015-2016采暖季的34个检测日中，仅有2天镉浓度超标，砷和铅浓度则全在标准之内。

“重金属主要来源自煤炭燃烧、机动车排放和区域性污染源的输送，我们推测，重金属明显减少和北京的控煤措施有一定的关系。” 本次研究的作者、北京大学公共卫生学院教授潘小川对财新记者说。

2013年9月，北京市人民政府印发《北京市2013-2017年清洁空气行动计划》，提出到 2017 年，全市空气中PM2.5年均浓度比 2012 年下降 25%以上，控制在60微克/立方米左右。重点实施压减燃煤、控车减油、治污减排、清洁降尘等八大污染减排工程。2014年开始，北京陆续关闭了四大燃煤火力发电厂。

但这距离雾霾获得根本性的改善还很远。根据北京市的“十三五”时期规划，到2020年，北京市的PM2.5年均浓度要降至每立方米56微克/立方米左右，全市空气质量优良天数比例要超56%。这意味着即使2020年目标达成，北京居民每年也要有一小半时间生活在并不优良的空气中。

值得注意的是，虽然上个采暖季重金属比例已减少大半，但根据北京市环保局数据，PM2.5总体浓度只从2013年的89.5微克/立方米，减少到了2015年的80.6微克/立方米，减少了约10%。

并且严重雾霾往往发生在采暖季，但由于总体情况以年均值计算，所以冬季雾霾的问题在统计数字上“被平均”，从而不那么显眼。

潘小川指出，此次研究的结论仅限于禁煤后，PM2.5中重金属的下降，并没有检测雾霾中其他成分。“致癌重金属只能代表雾霾的一部分危害性，雾霾里的其他成分，比如有机成分也有危害，这也是我们下一步的研究目标。”

潘小川建议，北京应继续并强化“无煤化”的进程，尽快关停所有燃煤电厂，还要提高城区公共交通出行比例，减少机动车污染物排放。

针对京津冀鲁地区，要考虑不在区域内新建任何燃煤电厂，逐步提高京津冀地区可再生能源的发电比例。而全国其它大型城市及周边区域也应借鉴北京的“去煤化”的决心，加快燃煤减排的工作力度。

停课通知(篇3)

各教学单位：

xxxx年下半年全国大学外语四、六级考试将于xxxx年12月17日举行，为确保我校考点考试工作的.顺利进行，现将有关停课安排通知如下：

1.12月17日上午西校区博学楼、勤学楼，东校区主楼，南校区教学楼停课;

2.12月17日下午西校区博学楼、勤学楼停课;

3.请各学院务必通知任课教师及学生;

4.因停课延误的课程，由任课教师自行通过教务系统进行补课。

xxx农业大学教务处

xxxx年12月13日

停课通知(篇4)

各镇办中心学校、市直幼儿园：

根据仙桃市气象部门的信息，近期我市将继续出现低温雨雪等极端恶劣天气，教育局决定在全市幼儿园放假。

一、具体的假期时间

1月8日至12日(周一至周五)，恶劣天气持续时，局办公室将另行通知。

二、工作要求

1、全市各幼儿园应及时通知家长，做好家长的`宣传和解释；乡镇幼儿园应主动通知校车公司。

2、各镇办幼儿园(含民办幼儿园)由中央学校通知实施。

xxx

20xx年xx月xx日

停课通知(篇5)

各位家长： 您好!根据《xx市教育委员会关于启动空气重污染红色预警指令的通知》、《xx区教委关于启动红色预警信号的通知》，xx启动空气重污染红色预警应急方案。自 12 月 19 日 7 时至 12 月 22 日24 时启动空气重污染红色预警措施。12月21(周一)、12月22(周二)学生停课在家学习，老师会将当天学案下发给您。请您安排好学生的学习和生活，并保证学生安全。 期间教师将在“10:30—11:30”和“15:00——16:00”两个时段，通过相应平台对学生进行答疑。

收到信息后，请您以“xxx接到学校通知，12月21(周一)在家学习”回复给班主任。如确实家中无人看管，您向班主任提出申请。以“xxx接到学校通知，12月21(周一)因家中无人看管，申请到校”回复给班主任。根据预警情况变化，12月21(周一)学校会再次统计12月22(周二)在家学习情况。请您收到班主任信息及时回复。谢谢!

xxx

20xx-12-18

工作会议通知分享6篇

有哪些值得借鉴的公告通知呢？一般都会花些时间浏览公告通知。公告通知的主要目的是为了传达和发布信息，这是幼儿教师教育网编辑为您整理的“工作会议通知”类内容，希望对您有所帮助。如果您认为这个网站有价值，请点击收藏按钮保存起来！

工作会议通知(篇1)

根据医院总体工作安排，我中心暂定于xxxx年x月xx日（周六）召开“xxxx年中工作会”，具体事项通知如下：

一、会议时间：xxxx年x月xx日（周六）xx:xx—xx:xx xx:xx—xx:xx

二、会议地点：公卫楼三层会议室

三、参加人员：院领导、科主任、站长、业务主管，职工代表和xxxx年新员工（具体名单附后）。

四、会议内容：各位副院长、科主任、站长做半年工作汇报（简单总结上半年工作，重点阐述下半年思路，关于质量提升、服务改进、人才培养、结构调整）

五、汇报要求：

1、请发言人员预先提炼发言内容，要求以PPT（幻灯片）形式汇报，PPT使用中心发送的统一模板。

2、副院长、科主任、站长发言均限时x分钟。

六、会议流程：

xx:xx 工作人员到场；

xx:xx 参会人员开始签到，地点在会议室门口；

xx:xx 会议正式开始；

xx:xx-xx:xx 站长、科主任发言，顺序为：

xxxxxxxxxxxxxxxx

xx:xx-xx:xx 午餐、休息

xx:xx-xx:xx 科主任、副院长发言，顺序为

xxxxxxxxxxxxxxxxxx

xx:xx-xx:xx 院长做xxxx年上半年工作总结

xx:xx-xx:xx 执行董事讲话。

七、温馨提示：

1、参会人员请统一着工作服（白大衣）。

2、请发言人员于x月xx日（周四）下午xx:xx之前将PPT及WORD版汇报材料用U盘拷贝交至办公室，也可发送至办公室邮箱。

3、如各科室实际参会人员与通知中《名单》不符，请负责人于xx日（周五）下午xx:xx之前通知办公室。

4、会议当天中午午餐由中心统一预定，中心各科室在科室内就餐，卫生站在二楼宣教室就餐。当天中心和各站的值班人员午餐由中心同时统一预定。

工作会议通知(篇2)

各地区代理商，本公司各部门：

为了保证松风显示器在中国的领先地位，建立一个和谐顺畅而稳定坚固的销售渠道，给厂商、代理商和消费者带来更多的利益，本公司决定在重庆召开松风电子20xx年度显示器代理商工作会议。现将有关事项通知如下：

一、会议议题

1、总结各地区代理销售情况。

2、讨论并解决各地区存在的销售矛盾。

3、商讨如何建立一个和谐顺畅而稳定坚固的销售渠道。

二、参加会议人员：各地区代理商及本公司各部门负责人。

三、会议时间：5月10日至5月12日。

四、报到时间和地点：5月9日在重庆乐园度假村酒店大堂报到。

五、会议地点：重庆百乐园度假村二楼圆形会议厅。

六、其他事项：

1、大会将为各与会人员免费提供食宿。

2、参加会议的代理商请按要求填写本通知所附的会议报名表，于4月20日前寄回会务组。需接车、接机及购买回程机票、车票的人员，务请在会议报名表中注明。

3、请华东、华北及华南各代理商报到时向我公司提交一份销售情况报表。

会务联系：XX市xx路xx号松风电子有限公司代理商工作会议会务组

邮编：xxxxxx

联系人：李秘书

联系电话：xxxxxxxx

电子邮箱：

附件：重庆松风电子有限公司代理商工作会议报名表

xxx有限公司

20xx年x月x日

工作会议通知(篇3)

各基层党委、总支：

为总结学院20xx年度新闻宣传工作取得的`可喜成绩，隆重表彰在20xx年新闻宣传工作中涌现出的先进集体和先进个人，进一步加强新闻宣传队伍建设，学院党委决定召开20xx年度新闻宣传工作表彰大会。具体安排如下：

一、会议时间

20xx年12月21日（本周三）15:00

二、会议地点

图书行政楼1801会议室

三、参会人员

各基层党委、总支书记、各部门负责人、各二级学院办公室和辅导办主任、附属医院宣传科全体人员、全体通讯员和大学生记者。

四、会议内容

1.新闻宣传工作表彰

2.新闻宣传工作典型发言

3.摄影培训

五、会议要求

请上台领奖的代表14：30准时进入会场；其他参会人员提前10分钟进入会场，签到后严格按照座位安排表就坐。会议期间保持会场秩序，将手机设置为震动或静音状态。

特此通知。

宣传统战部

20xx年12月19日

工作会议通知(篇4)

各乡镇党委和人民政府，县人武部党委，县委各部委，县级国家机关各办局，各人民团体：

为认真贯彻落实州委、县委“5+1”制度，进一步加强会议统筹、明确会议承办责任和严明会议纪律，根据《州委办公室、州政府办公室关于进一步严明会议纪律、端正会议风气的通知》（恩施州办发电〔20xx〕13号）和《县委办公室、县政府办公室关于进一步严明会议纪律、端正会议风气的通知》（巴办发电〔20xx〕13号）及县委、县政府领导要求，现就有关事项通知如下：

一、会议管理。为进一步加强会议管理，根据中央八项规定精神、省委“六条意见”、州委“实施细则”和《县委办公室、县政府办公室关于进一步精简会议、文件和领导事务性活动的通知》（巴办发〔20xx〕3号）及陈行甲同志在县十七届人大六次会议闭幕式上的讲话要求，严格会议审批统筹，严控会议数量、会议规模、会议规格、会议时间。要做好会议统筹，能合并的合并、能套开的套开、能开视频会的不集中开会，省州视频会后一并安排部署工作到基层，不再另行组织召开会议。分管县领导能直接定或请示县委、县政府主要领导可以定的事项不上县政府常务会和县委常委会；能通过专题会议解决的事项不上县政府常务会和县委常委会；能通过文件、批示、电话、短信、微信、QQ、邮件、便笺等形式解决的事项，不召开会议安排部署。原则上，除县四大家主要领导召开的会议通知相关单位“一把手”参加外，其他县领导召开的会议根据会议内容通知相关单位分管领导或职能科室负责人参加，如果确要“一把手”参加的，县委常委召集的要报县委书记批准，县政府副县长召集的要报县长批准。要讲求会议质量，会议情况汇报、交流发言、领导讲话要简明扼要，合理控制时间。

二、会议承办。上级通知要求在巴东设分会场（县会务中心五会议室、电信巴东分公司三楼会议室）的视频会议，按照领导签批意见办理。签批意见为县委办公室或县政府办公室承办的，由县委总值班室或县政府总值班室负责承办；签批意见为县委办公室或县政府办公室统筹组织的，由县委总值班室或县政府总值班室统筹协调安排部署，明确相关单位负责组织承办，县委总值班室、县政府总值班室协调督办并现场指导；上级通知或领导签批有明确的组织承办单位的，由相关责任单位负责承办。

以县委、县政府名义接受上级检查督办、调研座谈等需要召开的汇报会，根据上级通知要求和领导签批意见，由牵头县领导明确相关单位负责会议承办。

以县委名义召开的法定会议和全县性工作会议，由县委总值班室负责承办；以县委名义召开且有县委主要领导参加的其他会议，由县委总值班室统筹组织协调并现场指导、相关单位具体负责；县委专题会议由议题汇报单位负责承办。

以县委、县政府名义召开的全县性工作会议由县委总值班室、县政府总值班室根据会议性质协调承办。

以县政府名义召开的县政府党组会议、县政府全体会议、县政府常务会议、县长办公会议等法定会议和全县性会议，由县政府总值班室负责承办；县政府专题会议由议题汇报单位负责承办；以县政府名义召开且有县政府主要领导参加的其他会议，由县政府总值班室统筹组织协调并现场指导、相关单位具体负责。

县政府部门召开的全县性工作会议由部门负责承办，联系部门的县政府办公室副主任负责协调；以非常设机构名义召开的会议，由非常设机构办公室负责承办；县政府领导分管工作专题会议、调研会议、临时性交办任务会议等，由联系县政府领导的县政府办公室副主任协调、所涉主管部门负责承办。

县委办公室、县政府办公室主任、副主任参加任何有县委、县政府主要领导出席或参加的会议和其他公务活动，均负有督办指导责任。

三、会议通知。根据会议紧急程度，会议通知原则上以电子政务网发文通知为主，短信平台通知、县委总值班室工作群和县政府总值班室工作群通知、电话通知等方式为辅。

上级视频会议严格按要求比照通知，县内召集的会议按照领导审定的会议方案通知。各单位接到会议通知后严格按要求通知参会人员。增加或减少参会人员应严格按程序报相关领导审批。

四、参会反馈。会议通知有明确要求反馈参会人员名单的'，应在规定时间内传真或电话反馈会议承办单位；没有明确要求但有请假缺会或安排替会的需反馈会议承办单位。如因特殊情况参会人员不能被及时通知到位或无法确认是否参加会议的，在反馈时间内先给会议承办单位说明情况待确定后正式反馈。参会人员名单反馈后参会人员因故不能参会的，应在会前半小时及时反馈会议承办单位。

五、请假报备。会议通知的应参会人员除因公出差、病事假、外出开会等特殊情况外，一律不得请假；因特殊情况确需请假的，应至少会前一天报经出席会议的最高领导批准后方可缺会或委派他人替会。会议请假报备采取传真或电话方式进行，由参会人员所在单位在规定的时间内反馈会议承办单位。

六、签到入座。会议承办单位根据会议通知要求科学制定会议签到册，实行实名制签到。参会人员按时间节点要求提前签到进入会场或在指定地点候会，不签到视作缺会。有座次安排的对号入座，无座次安排的按照会务工作人员引导集中靠前就座。会议开始15分钟后会务工作人员结合请假报备情况清点核对参会人数，核对无误后将参会情况报会议主持人。

七、会议纪律。会议期间不得无故中途离场或早退，因特殊情况确需提前离场的，应向会议主持人请示并经同意后方可离开。参会人员应集中精力参加会议，手机处于关机或静音状态，认真做笔记，不做与会议无关的事。会议期间注意安全，不携带危险物品进入会场，严守保密规定，保管好文件和资料。

八、办会规则。承办会议、参加会议不得有违背中央八项规定精神、省委“六条意见”、州委“实施细则”和县委“五个严禁”“四个不准”的行为。会场布置简洁庄重，一般性工作会议不悬挂会标（含电子会标），不摆放花草绿植，无广告性图案和文字，桌面不摆放矿泉水。

九、会议服务。会议报到和食宿根据会议时间、性质由会议承办单位妥善对接安排，并由其负责会场联系、环境卫生、主席台背景布置、桌椅规范摆放、座签印制（红底黑字）摆放、灯光调试、音响管理、话筒使用、供电应急、茶水服务、会议引导等会务工作。会议结束后，由承办单位检查并回收遗留的相关会议资料。

十、问责追责。将会议统筹组织承办及会风会纪落实情况，纳入落实主体责任和作风建设的考核内容。对会议筹备组织承办出现问题和有违反会议纪律行为的，县纪委将对会议承办单位的相关责任人、违反会议纪律的行为人进行调查处理。

工作会议通知(篇5)

公司属各项目部、专业公司、机关各部室：

为了进一步加强我公司财务管理，完善内控制度，结合局____年财务资金工作会精神，决定召开我公司____年度财务资金工作会议。现将有关事项通知如下：

一、会议时间

____年10月18日（上午9:00-12:00，下午13:30-17:30），会期一天。

二、会议地点

水电大厦三楼视频会议室。

三、会议内容

1、通报____年会计基础工作检查及审计情况；

2、总结回顾____年1-3季度财务资金工作，研究探讨我公司财务资金工作中存在的问题，安排部署今后一段时期财务资金工作；

3、学习讨论《中国水电十五局第四工程公司项目财务管理暂行办法》及《中国水电十五局第四工程公司资金预算管理办法》；

4、安排专人对安全基金投入、建造合同准则、社会保障知识、资金报表、财务报表进行专题讲座；

5、对____年任命的6名项目一线主任会计师进行述职考核。

四、参加会议人员

1、公司总经理、总会计师；

2、公司属各项目部、专业公司财务负责人、会计、出纳人员；

3、公司财务产权部全体人员；

4、公司相关职能部门负责人。

五、其他

1、10月18日午餐、晚餐统一供应，住宿自理；

2、请各参会人员提前10分钟到会，无特殊情况参会人员不得请假；

3、请各项目部、专业公司在10月16日中午12:00前将参会人员名单报送至公司财务产权部，联系人：袁方（________、___________）。

____年____月____日

工作会议通知(篇6)

各市分公司：

为做好20xx年度预算工作，经研究，省公司预算管理委员会定于12月18日至26日在公司总部召开预算审核工作会议。现将有关事项通知如下：

一、审核内容

20xx年度财务预算、固定资产投资预算。

二、参会人员

各市分公司总经理、分管技术的副总经理、财务总监、运维、技术部（工程、运维）负责人、其他相关人员。

三、审核分组

预算审核会议在两个会场同时进行，参会人员分成两组，分别是财务预算组和技术投资预算组，各组成员组成情况如下：

1.财务预算组：总经理、财务总监、其他相关人员1-2人，地点6楼会议室。

2.技术投资预算组：分管技术的.副总经理、技术部（工程、运维）负责人、其他相关人员2-3人，地点4楼会议室。

四、材料准备

请务必在会前通过NC系统上报预算表格，将预算说明书电子版发送至省公司预算邮箱：

财务预算组需要的资料：预算说明书、财务预算报表、固定资产投资预算报表中的主表一、主表二、主表三、附表1，以上资料准备8份。

技术投资预算组需要的资料：预算说明书、固定资产投资预算报表中的主表二、附表1、附表2、附表2-1至附表2-5，以上资料准备8份。

参会人员须携带上述资料参会，会前交会务组人员。

五、会议地点

省公司总部4楼、6楼会议室(济南市舜华路20xx号舜泰广场B5B楼)

六、会务组联系方式

李冰 电话：

郭威 电话：

附件：会议日程安排

山东广电网络有限公司

20xx年12月17日

工资调整通知分享6篇

俗话说，不打无准备之仗。幼儿园教师在平时的学习工作中，都会提前准备很多资料。资料的定义范围较大，可指代生产资料。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。你是否收藏了一些有用的幼师资料内容呢？小编经过搜集和处理，为你提供工资调整通知分享6篇，欢迎阅读，希望对你有帮助。

工资调整通知【篇1】

尊敬的各位员工：

大家好！感谢各位在过去的时间里对公司的辛勤付出和无私奉献。由衷地感谢你们为公司的发展做出的贡献。为了更好地照顾员工的需求和提高工作效率，公司决定对工资发放时间进行调整，特向各位通告如下。

一、工资发放时间调整的背景和原因

随着公司业务的不断扩大和发展，的员工队伍也逐步增加。为了更好地服务员工，公司一直在努力提高工作环境和条件。随着工作量的增加，原有的工资发放时间已经无法满足员工的需求和公司的发展要求。在这个背景下，公司决定进行工资发放时间的调整。

二、工资发放时间调整的具体安排

根据公司的实际情况和调查研究结果，决定将工资发放时间从每月的10日调整为每月的5日。这样做的目的是为了尽早满足员工的支付需求，提高员工的满意度和工作积极性。

三、工资发放时间调整后的影响和建议

1. 对员工的影响

工资发放时间调整后，员工们可以更早地收到自己的工资。这对于有家庭和个人开销的员工来说，将更方便他们规划和处理各种经济事宜。同时，调整后的发放时间也将提高员工对公司的信任和归属感。

2. 员工的建议和意见

很重视员工的意见和建议，欢迎大家对这一调整提出自己的看法。如果你有任何相关问题或者建议，请及时与人力资源部门联系，将根据你们的反馈进行调整和改进。

四、工资发放时间调整的实施步骤

为了确保工资发放时间调整的顺利实施，将采取以下具体步骤：

1. 通知员工：通过公司内部通讯工具以及口头通知的方式，向全体员工宣布工资发放时间的调整。

2. 调整系统：人力资源部门将在现有工资管理系统中进行调整，确保工资发放时间的准确性和及时性。

3. 进行测试：在调整后的工资发放日期，人力资源部门将进行测试和验证，确保工资能够按时到账。

4. 反馈与调整：员工可根据实际情况反馈工资发放时间调整后的效果和问题，并提出建议。人力资源部门将根据反馈结果进行调整和改进。

五、工资发放时间调整的期待和祝愿

希望这次工资发放时间调整，能够给员工们带来更多的便利和满意。相信，通过大家的共同努力，公司的发展将更加稳定和持久。由衷地祝愿大家在工作和生活中一切顺利！

感谢各位员工对公司工作的支持和理解。希望大家能够积极适应这一调整，相信通过共同的努力，的公司将迎来更好的发展和更美好的未来。

此致

敬礼

XX公司人力资源部

日期：XX年XX月XX日

工资调整通知【篇2】

尊敬的全体员工：

大家好！经过公司多次讨论和综合考虑，为了更好地满足员工的需求，提高工作效率，特别通知调整公司的工资发放时间。下面详细介绍调整的原因、具体安排和带来的好处。

一、调整的原因

近年来，随着公司业务的不断扩大和发展，的员工人数也不断增加，导致的工资发放工作变得繁杂而耗时较长。目前，每月的工资发放时间在10号左右，而且需要经过一系列复杂的步骤才能完成，这对大家带来了一定的不便和效率低下的问题。

为了解决这一问题，认真考虑了各种方案，并希望能够找到一个对大家更加合适的工资发放时间。经过与员工代表进行广泛的沟通，并综合考虑了公司的实际情况，决定将工资发放时间由每月的10号调整为每月的5号。

二、具体安排

为了确保工资发放时间的调整能够顺利进行，制定了以下的具体安排：

1. 从下个月起（即XX年X月），工资将在每月的5号以前发放完成。

2. 为了完成这一调整，将加强与各部门之间的沟通与合作，确保工资的核算和发放工作能够顺利进行。

3. 为了提高工资发放的效率，将推行电子工资发放系统，员工可以通过公司内部网络自行查询和下载工资条，方便快捷。

三、调整带来的好处

这次工资发放时间的调整将给公司和员工都带来如下的好处：

1. 提高效率：新的发放时间将有效缩短整个工资发放的周期，使得员工能够更早地收到工资，提高了员工的满意度和幸福感。

2. 提升工作动力：及时发放工资将激发员工的工作动力和积极性，更好地投入到工作中去。

3. 加强流程优化：这次调整也促使对工资发放流程进行优化，更好地规范和控制整个发放环节，提高了公司内部管理的水平。

4. 方便快捷：推行电子工资发放系统，员工可以通过网络随时查询和下载工资条，减少了繁琐的人工操作，方便又快捷。

请各位员工按照新的工资发放时间做好相应的调整，并将这一通知广泛传达到大家。相信通过这次调整，将能够提高工资发放的效率，提升员工的工作动力和满意度。公司也将不断努力，提供更好的福利待遇和工作环境，共同创造更加美好的明天。

公司全体员工

日期：XX年X月XX日

工资调整通知【篇3】

尊敬的公司全体员工：

大家好！谢谢大家长期以来对公司的辛勤付出和无私奉献。作为公司的管理者，我们一直致力于优化公司的管理制度，提高工作效率，进一步提升员工的工作积极性和满意度。

近期，我们接到了来自部分员工的关于工资发放时间的反馈。经过初步调查分析，我们发现一些员工在每月的工资发放日后才能及时支付各项费用，导致他们遇到了不少困难。为了更好地解决这一问题，公司决定进行工资发放时间的调整。

经过深入研究和各相关部门的梳理，我们决定从即日起，将工资发放时间进行如下调整：

1. 工资发放时间由原定的每月25日调整为每月20日。这一调整将使得员工们在发放后能更及时地支付个人及家庭的费用，减少因延迟发放而导致的不便和负担。

2. 薪资部门将会根据这一调整重新安排工作，确保员工的工资及时准确地发放到位。同时，员工在发放日后如遇到任何问题或疑问，可以及时与薪资部门进行联系，并及时反馈相关情况。

我们希望通过这一调整，可以更好地保障员工的权益和福利，提高员工的工作积极性和生活质量。我们相信，员工获得及时的工资发放，将能更好地调动每一位员工的积极性与创造力，为公司的发展做出更大的贡献。

在此，我们也呼吁广大员工在工资发放后，合理规划个人及家庭的支出，避免个人财务管理上的困难。同时，我们也鼓励员工们将自己的经济压力及时反馈给我们，以便我们在今后的管理和政策制定中更好地考虑到员工的实际需求。

希望各位员工理解和支持我们的调整决策，同时也期待大家可以积极提出建议和意见，协助我们进一步完善公司的管理制度，推动公司的发展。

小编感谢您的阅读！

公司管理层

日期：

地点：

工资调整通知【篇4】

王xx、吴xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好积极上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排；经公司研究决定，对王xxxx、吴xxxx两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励！

希望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力！

最后，感谢全体员工对本人工作的支持与理解！

xxx

xxxx年xx月xx日

工资调整通知【篇5】

一、实施范围

本实施办法的实施范围为，按照公务员制度管理和经批准参照公务员制度管理的单位中，20xx年7月1日在册正式工作人员。

二、职级工资制的实施

列入实施范围的单位中，除工勤人员以外的工作人员实行职级工资制。

(一)套改工资的办法

职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。

级别工资。公务员的级别和级别工资档次，按现任职务、任职年限和套改年限确定。

现任职务，是指按干部管理权限由任免机关正式任命的职务。

任职年限，是指从正式任命现任职务当年起计算的年限。

(二)正常晋升工资的办法

1、晋升职务增加工资

公务员晋升职务后，从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内的'，晋升一个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。

2、按年度考核结果晋升级别增加工资

从20xx年7月1日起，公务员年度考核累计五年称职及以上的，从次年1月1日起在所任职务对应级别内晋升一个级别，级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。下一次按年度考核结果晋升级别的考核年限，从级别变动的当年起重新计算。

公务员晋升职务相应晋升级别时，如晋升一个级别，按年度考核结果晋升级别的考核年限从上一次按考核结果晋升级别的当年起计算;如晋升两个级别及以上，按年度考核结果晋升级别的考核年限从晋升职务变动级别的当年起重新计算。

工资调整通知【篇6】

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。广东省发布关于调整我省企业职工最低工资标准的`通知，下面一起来看看!

各地级以上市人民政府，顺德区人民政府，省政府各部门、各直属机构：

根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)的规定，结合我省经济社会发展状况，决定调整我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准。现将有关事项通知如下：

一、从205月1日起，调整我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准，具体标准和适用地区见附件。各地级以上市原则上应统一执行省确定的标准，有条件的地区可在省确定的标准上适当上调标准，并报省人力资源社会保障厅备案。深圳市按《深圳市员工工资支付条例》执行。

二、各地级以上市政府应在本通知下发之日起7日内，向社会公布本地区的最低工资标准。

三、各地要加大对提高最低工资标准的宣传，严格执行最低工资保障制度，加强监督检查，切实保障职工合法权益。

调整上班时间通知分享

在我们的日常生活和工作场所，公告通知经常出现在很多地方。公告通知的目的是为了解决工作中的重要问题和困难。希望这篇名为“调整上班时间通知”的文章能够满足您的需求，如果对您有帮助，请别忘了与您的朋友们分享！

调整上班时间通知 篇1

尊敬的用户：

您们好!根据自治区人民政府办公厅相关通知精神，现将2017年“五一”放假安排及实行夏季办公时间通知如下：

一、2017年4月29日至5月1日放假，共3天，其中5月1日放假，与周末连休。

二、2017年5月1日至10月31日实行夏季办公时间。从5月2日起，我公司上班时间调整为：上午9时至12时，下午14时至18时。

祝大家“五一”快乐!放假期间注意活动安全!

xxx有限公司

2017年4月26日

调整上班时间通知 篇2

“五一”假期马上到来，根据国家20xx年劳动节放假安排，结合咱们公司实际工作情况，现将放假有关事宜通知如下：

一、20xx年劳动节国家法定假日一天，五月休息日为：考勤周期内正常休息日+1天法定节假日;

二、请各部门妥善安排假期，如有跨月调休，请务必在OA系统提交调休申请，以便考勤计算;

三、放假期间，各部门管理层按调休计划轮流在岗，并保持电话24小时畅通;

四、自五月一日起，正式调整工作时间：

xxx

日期：

调整上班时间通知 篇3

夏季上班时间调整

根据《中共xxxx委办公室、xx市人民政府办公室关于调整现行作息制度的通知》(清委办〔2011〕48号)精神，我市市直及各县(市、区)党政机关、事业单位(不含高等院校、中小学、幼儿园)从2017年4月1日至9月30日调整为夏季上班时间，上午8：30-12：00，下午14：30-18：00。

也就是说，从明天开始，18：00下班，18：00下班，18：00下班。

20xx年7月3日

调整上班时间通知 篇4

各乡镇人民政府，市直各单位：

根据省政府办公厅有关通知精神和季节变化，为便于干部职工工作生活，自20xx年x月1日起，上午上班时间8时至12时不变，下午上班时间更改为2时30分至5时30分。

特此通知。

x办公室

20xx年x月30日

调整上班时间通知 篇5

校属各单位：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕18号）文件精神，学校决定于4月30日（星期六）至5月2日（星期一）放假，共3天。其中，4月30日（星期六）照常公休，5月1日（星期日）为劳动节法定假日，5月2日（星期一）补休，劳动节放假期间停课。

请各单位做好假期安全稳定工作，并于4月28日下午5：30前将值班安排表报至党办校办综合科。

从5月1日起实行夏季作息制度，请各单位遵照执行。

通知人：

日期：

查询通知分享

不为明天做好准备的人是没有未来的，在幼儿教育专业的学生的学习中，常常会提前准备一些资料。资料包含着人类在社会实践，科学实验和研究过程中所汇集的经验。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好！那么，你知道幼师资料的主要内容是什么吗？为此，小编特意呈上“查询通知分享”，希望能为你提供更多的参考。

查询通知 篇1

自学考试通知单查询，是许多自学考生所期待的一件事情。因为，在自学考试中，通知单是非常重要的一份资料。拿到通知单后，考生才能够了解到自己所报名的考试科目、考试时间、考试地点等一系列信息。因此，自学考试通知单查询能够让自学考生更好地备考。

首先，自学考试通知单查询的方法主要有两种：一是通过自学考试院校官网查询，二是通过自学考试院校自助查询终端机查询。对于第一种方法，一般在自学考试院校官网的首页或其自学考试专区都会提供通知单查询入口，考生只需要输入自己的考生信息，就可以查询到自己的考试通知单了。而对于第二种查询方法，考生可以在自学考试已报名的考点旁边找到自助查询终端机，同样输入个人信息后就可以查到考试通知单。

其次，自学考试通知单是考生准备考试的重要文件。考生需要仔细核对通知单上的考试科目、考试时间、考试地点等信息是否正确，以便自己能够按照通知单上的信息准备考试。若发现有任何错误，考生需要及时联系相关负责人进行更正。另外，在考试前，考生需要将自己所需携带的考试用具准备齐全，如考试证件、考试材料等。只有在通知单信息准确无误且考试用具完备的情况下，考生才能够有一个良好的考试体验。

最后，考生在自学考试通知单查询之后，还需要在考试之前进行复习。复习是考生能否取得好成绩的关键。只有在进行系统而全面的复习后，考生才能够掌握所需考试技能与知识点；才能在考场上发挥出自己的实力。而考试通知单，被视为指导考生复习的重要资料，考生需在其基础上开展针对性的复习，以保证自己能够在考试中取得一个好成绩。

总之，自学考试通知单查询是自学考生备考中的必要准备步骤。考生需要合理利用自学考试院校提供的查询渠道，核对通知单信息，同步开展复习计划，以达到备考的完美效果。希望每一位自学考生，都能够顺利通过自己所报考科目，取得优异的成绩。

查询通知 篇2

第一点注意问题

当然无论什么时候，防盗都是大学生们的一大“要务”，不过每年新生报到时，是学校最热闹的时候，人多事杂，学校管理不免会出现小漏洞，不法分子往往利用这些空隙溜进公寓发“横财”。因为每栋楼的角落都几乎有监视器，因此小偷们一般不会撬门入室，他们往往是趁人不在寝室的时候光临贵寝，最常见的手法是利用人去水房或者上厕所的间隙作案。我隔壁寝就遇到过这样的情况，早上起来，大家都去水房洗漱，像往常一样随手把门一带就出去了，正好被小偷瞄上了，幸亏被寝室同学回来拿洗发水时碰了正着，才避免“惨剧”的发生。我有一名老乡他们寝也遇到这种情况，不过他们就没那么幸运了，寝室3个人的钱包和手机都遭殃了，在寝室找了半天没找到，还以为寝室人在开玩笑，等发现是小偷的“杰作”时，才追悔莫及。一方面是由于公寓里每层楼的水房和厕所都是共用，客观上为犯罪分子提供条件，另一方面在公寓这样的环境，都是熟人，因此大家主观上防盗的意识相对淡薄。而新生公寓，人来人往，都不熟悉，更为小偷们发“横财”创造了的条件。

策略：方便固然好，但安全价更高。一句话,老生常谈，提高意识,最起码别把你手机，钱包等贵重物品放在床头，桌子等一眼就能发现的地方，小偷是不会感激你的。

第二点注意事项

每年开学，都会有一大堆人打着勤工俭学或者“亏本甩卖”的旗号往新生寝室推销东西。大到电脑小到牙刷，还有推荐你订阅各种杂志等，五花八门，几乎能搬得起来的东西都有人来推销。不敢说所有推销都是忽悠人，里面也不乏些利民的买卖，不过我敢断定有百分之五十的推销都是骗人的。这些人利用新生刚到，心眼少，对环境都不熟悉等情况，一顿“忽悠”。典型的表现有：一是利用他们的三寸不烂之舌，给你介绍他的产品怎么好，和市场比有多便宜，甚至打出“黑货”的招牌，把你说得慢慢心动然后不知不觉行动;另一种表现是换取“同情”，一来就和你套近乎，哥们、兄弟、老乡都派上用场，或者是说自己是某个学校的，在做勤工俭学，家里怎样困难，让你都不好意思不买他的东西。等你买了他们的产品，仔细想想自己买了些都是没有用的“垃圾”时才大呼上当。我大一的时候就干过几笔这样的“丑事”，听别人一“忽悠”，就忘乎所以，买了一大堆没有用的东西，被寝室人当笑料笑到现在。

另外还有件比较容易受“忽悠”的就是找兼职，别看校园布告栏里贴满了招大学兼职的小广告，那里有多少是真实的信息，真不好说，反正我身边的同学基本没几个人是靠那些广告找到的活。因此兼职受骗的例子网上很多，最常见的就是黑中介，就不在此列举，总之自己“醒目”点，别傻乎乎啥不知道就被人忽悠了。

策略：看准自己的钱袋子，保持清醒的头脑。大学刚来，不用着急买东西，或者订阅杂志之类，到助学超市把日用品买好就行了，以后慢慢熟悉环境再去购物都不迟。如果非要着急买的，到你们学院迎新处找个学长学姐问下，相信他们会很乐意帮你。

至于兼职，如果不是穷得吃不上饭，还是把时间花在专业上，毕竟你来学校主要是学习，体验社会，以后日子还常呢，别本末倒置。另外学校每年都会提供些勤工俭学的岗位或者联系外单位来我们学校招兼职人员，可以留意这方面的信息。当然，有能力的同学想自己出去闯，亦无妨，处处留心就好。

查询通知 篇3

天津大学设有卫津路校区、北洋园校区和滨海工业研究院校区。卫津路校区占地总面积136.2万平方米，北洋园校区占地总面积243.6万平方米，滨海工业研究院校区占地总面积30.9万平方米。学校现有全日制在校生38158人，其中本科生19337人，硕士研究生13729人，博士研究生5092人。现有教职工5069人，其中院士14人，国家“杰出青年科学基金”获得者58人，国家“优秀青年科学基金”获得者67人，中组部“万人计划”领军人才41人，青年拔尖人才19人，教授898人。

学校坚持“强工、厚理、振文、兴医”的发展理念，形成了工科优势明显、理工结合，经、管、文、法、医、教育、艺术、哲学等多学科协调发展的综合学科布局。现有75个本科专业，42个一级学科硕士点，30个一级学科博士点，25个博士后科研流动站。在第四轮全国学科评估中，天津大学共有25个一级学科参评，进入A类学科数达到14个。其中，化学工程与技术学科进入A+档、4个学科进入A档(2%-5%)、9个学科进入A-档(5%-10%)。11个学科领域进入ESI前百分之一，其中3个进入ESI前千分之一。由我校牵头培育组建的“天津化学化工协同创新中心”成为全国首批14个“协同创新中心”之一。由学校牵头的天津应用数学中心成为国家首批建设的13个国家应用数学中心之一。学校持续深化医教协同，现有9家直附属医院，包括3家直属医院、6家附属医院。在最新一届高等教育国家级教学成果奖评选中，由天津大学作为第一完成单位获得成果奖7项，其中2项成果获一等奖。有国家级教学名师奖获得者7人;国家“万人计划教学名师”1人;国家级教学团队9个;国家级工程实践教育中心12个;国家级实验教学示范中心7个;国家级虚拟仿真实验教学中心3个;国家虚拟仿真实验教学项目5项;国家级一流课程37门;国家级虚拟仿真实验教学一流课程12门;国家级双语教学示范课程6门;国家级一流本科专业19个;国家级人才培养创新实验区10个;全国示范性专业学位研究生联合培养基地4个，入选全国“强基计划”试点高校，是首批“国家大学生创新性实验计划”入选学校。

1、提前买好符合大学开学报道时间的车票，在车上不要和陌生人提及自己的家庭情况，特别是家中的住址以及电话等私密情况。家中如果遇到自己亲人“出事”的消息，一定要进行全面的核实，不要轻信。

2、环境不熟悉少带贵重物品 现在物流和交通发达，开学报道就是个形式，而且开学前后校园管理比较混乱，杂人多，笔记本电脑、相机等贵重物品尽量少带，大学开学报道完名后找个适当的时间，托人带来或邮寄都可以，这样可以尽可能减少钱物被骗的几率。

3、警惕热心师哥师姐 大学开学报道时安排师哥师姐迎接是个固定项目，当然遇到过于“热心”的师哥师姐可要留心了，放有贵重物品的箱包尽量自己拿，要不然遇到别有用心的帮手，加之情况不熟悉，行李物品很容易被骗走。

查询通知 篇4

1. 查询类别：

考试科目相应成绩为-1，-2，-3的.说明：

如违纪与作弊考生对处理结果不服，可在收到处理通知之日起十五日之内，向山西省教育厅提出书面复核申请，陈述自己的申辩意见及相关事实、理由和依据。逾期视为放弃申辩陈述权利。

按省考试中心规定，考生若对考试成绩有异议，可下载《查卷申请表》每查一科需填写一张申请表。

填写后于3月3日统一交到太原理工大学研究生院420房间。

查卷工作由省考试中心统一组织，复查结果大约于3月10日在太原理工大学研究生院网站公布。

3. MBA专业考生暂时只可查询英语成绩，专业课成绩另行通知。

查询通知 篇5

进入EMS录取通知书查询系统，输入你的准考证号和验证码，就可以看到录取通知书的物流信息了。

一、网上查询： 点击进入>>2018高考录取通知书查询入口 依次输入准考证证号，验证码等信息就能查询目前高考录取通知书的派送状态了。

二、微信查询： 微信关注公众服务号【中国邮政速递物流】 ，即可随时查询掌握录取通知书的动态!

三、电子渠道查询： 通过关注EMS微信服务号、支付宝服务窗，_手机APP，在录取通知书查询入口，输入报考时的准考证号、考生号、手机号或录取通知书邮件号码均可查询，如果注册绑定的手机号与填报志愿时的号码一致，还能随时收到EMS的主动推动信息。

四、电话查询： 拨打11183全国统一客服热线，通过邮件号码即可查询到邮件状态。

提示： 如果查询不到邮件信息，可能由于邮件尚未交寄或招生部门未提供准考证号无法链接到邮件，建议您向招生部门咨询，获得邮件号码后在网站首页查询。

【注意事项】 考生需要知道自己的准考证号或者考生号。 录取通知书查询，需等到录取结束，各学校时间不统一。

【贴心提示】 如果以上几种方式还没查到，也不要太心急，该来的都会来的，由于各地高考录取时间不统一，录取通知书需等到录取结束后方可查询。

查询通知 篇6

高考录取通知书发放时间及查询入口2016高考录取通知书发放时间及查询入口2016高考录取通知书发放时间及查询入口2016高考录取通知书发放时间及查询入口2016高考录取通知书发放时间及查询入口2016高考录取通知书发放时间及查询入口2016高考录取通知书发放时间及查询入口2016高考录取通知书发放时间及查询入口2016高考录取通知书发放时间及查询入口2016高考录取通知书发放时间及查询入口2016高考录取通知书发放时间及查询入口2016高考录取通知书发放时间及查询入口2016高考录取通知书发放时间及查询入口2016高考录取通知书发放时间及查询入口2016高考录取通知书发放时间及查询入口2016高考录取通知书发放时间及查询入口2016高考录取通知书发放时间及查询入口2016高考录取通知书发放时间及查询入口2016高考录取通知书发放时间及查询入口2016高考录取通知书发放时间及查询入口2016高考录取通知书发放时间及查询入口2016高考录取通知书发放时间及查询入口2016高考录取通知书发放时间及查询入口2016高考录取通知书发放时间及查询入口2016高考录取通知书发放时间及查询入口2016高考录取通知书发放时间及查询入口2016高考录取通知书发放时间及查询入口2016高考录取通知书发放时间及查询入口2016高考录取通知书发放时间及查询入口

20安徽省高考分数线已经公布，6月26日开始，考生将进入志愿填报阶段。安徽高考志愿填报时间及录取工作安排，详情如下：

6月26日开始，考生将进入志愿填报阶段。

今年的高考志愿填报时间为：

1、文理科本科提前批次(包括国家专项计划、地方专项计划、自主招生)和艺术、体育类各批次院校为6月2627日;

2、文理科本科院校第一、二、三批为6月29日至7月1日;

3、文理科高职(专科)批(含高职提前批)为7月35日。

[2016安徽录取通知书查询]

查询通知 篇7

1.经教育部审核批复，2011年我校硕士研究生录取结果查询网址：211.68.208.57/yjs2011lq/。

2.如有变更录取通知书邮寄地址的新生，请填写《2011年硕士研究生录取通知书地址变更单》，务必于6月17日前送至或发送传真到研究生部，并将电子版(不含身份证复印件)发送至lqyjdz2011@。

注：只发送电子版而未有纸介版的不予变更地址，传真号码022-23280352。

3.录取通知书大约在6月下旬发放，具体通知请随时关注研究生部网页。

查询通知 篇8

7月11日，从省邮政部门获悉，今年，高考录取通知书投递工作有了新变化，邮政部门为高考录取通知书投递专设绿色通道“金榜专递”，关注“EMS中国邮政速递物流”微信公众账号，即可实时掌握录取通知书邮件信息。这意味着，只要高校第一时间在网上发出高考录取通知书，考生和家长就能同步知道，改变了以前只能“等”的情况。

与传统邮件查询不同，今年我省考生、家长不仅可以通过录取通知书邮件号查询寄递状态，更可凭报考时的手机号、准考证号、考生号查询寄递状态。这一服务是中国邮政EMS专为高考考生查询录取通知书邮件信息提供的免费服务，该服务实施后，高考录取通知书投递速度将全面升级。

据省邮政部门相关负责人介绍，高考录取通知书投递工作已经开始，考生们可提前关注“EMS中国邮政速递物流”微信公众账号，点击“服务”即可找到“高考通知书查询”入口。可以通过录取通知书邮件号，以及报考时的手机号、准考证号、考生号进行寄递状态查询。

此外，邮政EMS特快专递一如既往为考生投送录取通知书，以专人、专车、专用信封封装的形式对通知书进行“保驾护航”。

查询通知 篇9

一、传统邮寄

一些地方的中考录取通知书还保持了传统的通过邮局邮寄的方式。在这里小编需要提醒同学们，在通知书投递期间，家里一定要有人，中考报名时所留的联系方式一定要保持畅通。同学们在领取通知书的时候也不要忘了提前准备好准考证和身份证，否则是不能领取的。其它的一些注意事项可去当地的中考招生网站上查询。

二、自己领取

其他一些地方的中考录取通知书一般需要考生自己去录取高中领取。一般学生本人领取时须持准考证、中考成绩条。如果准考证丢失需要带上身份证。也可以他人代领，代领人须持领取人身份证或家庭户口本、考生准考证、中考成绩条。

三、自主打印

有些中考录取通知书是需要考生在当地的招生考试网站上自主打印。具体的打印细则需要考生仔细阅读网站上的公告。

当然，还有一些地方是不发放中考录取通知书的。同学在招生考试网站上查询录取结果时，须仔细阅读录取学校的入学须知。并且按时报到，逾期未报到的考生将取消录取资格。

查询通知 篇10

1、从2月22日起，考生输入准考证号和姓名即可查询20硕士研究生入学考试成绩，MBA“管理类联考综合能力”成绩需等教育部返回成绩方能发布，时间约为3月1日。

2、我们已经对试卷进行了多次复核，若考生仍对考试成绩有异议，请于3月3日（上午9：30-11：30，下午14：30-16：30），携带准考证和身份证原件（受他人委托者带本人身份证原件及委托人准考证和身份证复印件）到青岛科技大学研究生招生办公室（四方校区1号楼209）提交成绩复核申请表[点击下载] 。

由于我省统考外语采用网上阅卷，所以将不会出现漏阅和统分错误，所以不提供统考外语科目的复核。可以申请复核的科目有：政治理论第二卷、计算机学科专业基础综合第二卷、管理类联考综合能力第二卷、数学一、二、三和我校自命题的专业课，不包括答卷中有机读卡的'部分。根据试卷保密的有关规定，成绩复核由专门人员负责检查试卷，提供的复核结果为卷面每题得分与总分，考生不接触试卷。3月4日后，所有成绩将封存上报，不再受理成绩复核申请。

3、今年我校不再发放成绩单，考试成绩以网上公布为准，如需成绩单，可到研究生招生办公室办理。

4、复试分数线将在国家线发布后公布，此前请不要再电话咨询。

5、如果达到复试要求，请提前做好复试准备，复试科目请查阅我校招生简章。

6、成绩复核申请表[点击下载]