学生会工作总结格式
发布时间:2023-08-21 学生会工作总结学生会工作总结格式。
总是在写范文而思路不畅?现代办公室文档处理是必需的,人们对于范文在各个领域中的重要性越来越认识到,幼儿教师教育网为大家精选一篇题目为“学生会工作总结格式”的好文建议一读。
学生会工作总结格式 篇1
时光匆匆,一个学期就快结束了,在学生会这个无比宽广的大家庭里,我们学生会各个部门挥洒着热情,尽全力地完成任务,秉着“服务大家,锻炼自己,给大家一个更好的舞台展现自我魅力”的宗旨认真做事,在短短的几个月的工作时间里,在各位领导和老师的指导、关怀与支持下,在广大同学们配合下,经过学生会各个部门共同努力和踏实工作,我们克服了工作中遇到的一些困难,我们以积极的工作态度认真地完成了这一学期的任务。这一学期来我在学生会这个大家庭中成长着、发展着、学习着,我们在不断进步,同时也收获了不少,为了以后能更好的开展工作,提高我们工作能力,服务同学。但是在工作的途中我们也有很多问题暴露了出来。现将本学年我院工作总结如下:
一、“激扬青春、展现自我”第九届“共青杯”篮球赛
5月x日下午举办第九届“共青杯”篮球赛。篮球赛以“友谊第一,比赛第二”为宗旨,以“友谊、团结、竞技、拼搏”为口号,目的是为进一步激发广大共青团员坚定的思想信念和历史责任感,展现我院团员青年顽强拼搏、团结进取的精神面貌。并以此为锲机提高广大学生干部服务青年、引导青年和组织青年的能力水平,以青春的激情、赛场的风赛向建团90周年献礼。
二、“纵横职场、展我风采”职场礼仪讲座。
为了响应团省委《关于开展青少年基本道德规范教育实践活动的通知》的精神,推进广大团员青年思想道德教育,引领广大团员青年树立良好道德规范,养成正直、善良、诚实、有爱心等基本道德品格,6月x日下午,院学生会举办了“青春论坛——纵横职场、展我风采”职场礼仪专题讲座,邀请了管理工程系丛萍老师主讲,帮助大学生了解、掌握并恰当地应用职场礼仪,完善个人职业形象,获得一定的职场技巧,学会用恰当合理方式与人沟通和交流打下基础。
三、青春邀约、共同成长—与青春榜样面对面
青春榜样,砥砺前行。为进一步发挥榜样示范作用,6月x日下午,院学生会开展青春论坛——“青春榜样面对面”主题访谈活动,通过校园青春榜样与同学互动等形式,发挥榜样示范作用,为文明校风和良好学风建设做出自己的努力,真正为同学们搭建一个互相交流、不断提高的良好平台。
四、我爱我师—我最喜欢的青年教师
为浓厚校园尊师爱教文化氛围,引导广大同学增强尊师爱师观念,增进师生情,促进师生交流。院学生会在系学生会的协助下开展了学院首届“我爱我师—我最喜欢的青年教师”评选活动,活动从8月x日开始,历时3个周于9月x日落下帷幕,此活动不仅展示了我院教师的优秀形象,也增强了教师和学生之间的联系,为学院的教学工作的更好发展奠定了基础。
学生会工作总结8
转眼间,已经到了20xx年的春节,我在经管系学生会也呆了将近四个月的时间,在这段时间里,我感受了很多,也学到了很多。
首先先说一下我在这四个月中所经历的与学生会有关的事情。20xx年x月底,我参加了经管系学生会的面试,怀着紧张又焦急的心情在讲台上说出了我的心声,之后我便在宿舍焦急地等待着面试的结果,很幸运的是我最终进了我们学生会。20xx年x月中旬,学校举行了秋季运动会,我们办公室主要是工作在我们系的大本营,运动会开始的前一天,学长学姐们就给我们分配了任务,我的任务主要是负责学生会以及运动员的签到,通过这次的工作,我学到了很多,也认识了许多别的部门的同学。20xx年x月份,学长通知我们说今年我们办公室要删一些成员,听了这些,我内心既难受又紧张,难受的是我们成员将会少了一两位,紧张的是担心自己会被删掉,但后来我一想,即使我这次被删了,但这一两个月的学生会工作已经教给我了很多东西,这也是值得的,但幸运的是我被留了下来,所以我更下定决心,要做好自己的本职工作,更好的为同学们服务。
这就是我在这四个月里在学生会中所做的事情,同时我还领略到了三个问题,这里我分别用三句话来概括。
1.态度决定一切。人生的旅途不可能只有鲜花和欢笑,征途中肯定会有荆棘、有陡崖、有陷阱、有挫折,面对困难、挫折,面对失败、逆境,不同的人会采取不同的态度,也就拥有不一样的人生,总而言之,态度决定一切。因此,我们在平常的学习和生活中,要正确地认识到态度决定一切,这样才能在我们的岗位上,做得更好。
2.责任重于泰山。叔本华说:“上帝给我们一具肩膀,就是教我们来挑担子的。”从某种意义上讲,人的'能力很大程度上取决与他所承担的责任。只有那些能够勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去的是社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,更有甚者失去了自身的立命之本——信誉和尊严。我们在学生会里为同学们办事,更要秉承这样的精神——强烈的责任感,才能更好的为同学们服务,树立我们学生会人得良好形象。
3.细节决定成败。我们芸芸众生能做大事的实在太少,多数人的多数情况总还只能做一些具体的事,琐碎的事,单调的事,也许过于平淡,也许鸡毛蒜皮,但这就是工作,是生活,是成就大事的不可或缺的基础。做好每一个生活中的细节,才能够为将来做好大事打下基础,因为我始终坚信这样一句话:“一屋不扫何以扫天下!“细节决定成败,做好每一件小事,这些,都是对我们能力的一种见证,一种肯定。
作为一名新干事,在加入了我们办公室以后,我受益匪浅,在这段时间里,我更加清楚地了解到了办公室的桥梁作用,办公室作为学生会的核心部门,主要负责会议的记录,物品的保管,财务管理,文件档案的整理,同时配合老师和主席团的工作,协助各部门开展工作,协调各部门之间的关系。虽然这段时间里我做了不少的工作,但是有完美的也有不完美的,我会牢牢记住这些经历,与各部门成员加强沟通、交流,将我的不完善之处加以完善,更好地为学生会和同学们服务,希望以后我可以在学生会中做的更好,更好的为同学们服务,尽我自己的一份绵薄之力。
学生会工作总结格式 篇2
自大一入自管会以来,我便再次融入到了一个新的集体,从自管会的干事到现如今的生活部的副部长,也许在现实意义上什么都未发生改变,但是就我个人而言,这是一个突破,因为这个过程中我经历了两个不同的集体,我需要处理好部里各个人的关系,甚至到现在,需要处理好部长与我的关系,处理好我们三个部长间的关系,只有我们协调的好,做得好,我们部才会好,所以人际关系是我们首先要处理好的,不管干啥,我首先要把各项工作的流程和内容与部长协调好,然后我们才商量着做,我们都是谁方便谁来做,从来不为工作中的小时而发生大的争执。虽然偶尔有小的争执,但我们都及时做出退让,及时解决,随时保持和谐。所以我认为,处理关系方面我做的还是比较好的,至于有些不妥之处,在以后的生活中我一定及时改善。任何事都不会是完美的,不会有极致,所以有些工作我们还是存在着问题的。比如:有次放映电影,我们就做的不如人家老区的生活部,由于电影公司没有协调好电影的放映,所以片子拿错了,然后我们就感觉这是小事,就私自做了协调,放映了拿过来的片子,但是却遭到了老师的批评,我们想的太简单了,因为我们首先就犯了越级的错误,不管是什么,我们应首先想到工作上的起码的行政关系,为此,我们特意在工作例会中做了道歉和自我反省,至于以后的工作,我们一定会周全考虑。
作为一个所谓的部长,虽然与所有的人都是平行的,但是,既然是被赋予了部长这一角色,我就必须承担起这一角色所附带的责任,我应该也是必须为以后的工作多多考虑,为我们生活部以后更好的发展贡献点微薄力量,我首先必须积极配合好与老师这边的工作,积极完成老师交代的工作,完成自己的工作,同时自己部里也多搞点活动,来培养部里边各个人的积极性和责任感,也能够促进部里各个人的感情,增强团结力,从而也能让更多的学生知道自管会,知道生活部。生活部竭诚为同学们服务。
学生会工作总结格式 篇3
过去一学期,在学院和年级团委的领导下,本部门始终围绕着服务学生团员,努力提高团员的思想觉悟及培养其创新意识的宗旨,开展了一系列的工作,主要包括常规工作和特色工作两部分。
一、常规工作:
1、4月进行党务工作,发展预备党员。
2、承办团日活动竞赛,继续完善党务系统。
3、5月份开展了五四评优工作。
4、一部分积极分子参与了探访福利院活动。
5、每月做好预备党员思想汇报、团支书月报表的收取工作。
6、5月份进行团员的信息统计,即团员、党员、预备党员的人数。确实交纳团费时间。7、6月初负责管理团费收缴,团费清点,团证管理,团员统计,办理团员组织关系转接。
团费交纳:
(1)团费金额每月1元。
(2)06、07、08级收取去年12月至今年6月的团费,其中06级还要收取实习期间的团费。
7、定期召开组织部会议,进行干部与干事之间的交流。同时也积极协助各部门开展工作。
8、认真完成学院交办的任务,做好五四评优的工作,积极进行学院团日活动竞赛,成功开展初赛、复赛、辩论赛和决赛。
二、特色活动
1、团日活动竞赛。
2、五四评优工作。
三、工作感想
上任这两个月以来,我以干事的身份,参与了学院几个大型活动,分别是5。12四川地震一周年纪念活动,学院十大歌手比赛,医学英语Logo设计大赛,我从中学到很多。要成功举办一个活动,真的需要多方面的配合。开会讨论,提交方案,贯彻实行,人员安排,宣传配合等等步骤,一环扣一环,紧紧相扣。无一不需要良好的组织,统筹、策划能力。我热切期望,将来自己能从工作中锻炼出这些能力。这无论对于我个人,还是部门的发展都有很大的帮助。
我深刻明白,组织部是一个大的部门。它所负责的常规工作,涉及各支部的团员,团支书。作为专业组织部的干事,我们需要经常与他们打交道。而往往遇到的麻烦,也会比负责落实分配任务的学院组织部要多。但这正好给了我们学好与人交际的机会,让我们从中学会端正待人接物的态度。
而从之前的几次例会中,我不仅认真听讲每位部长的发言,做好笔记,还细心观察了他们的神情,语速。明白到作为一个部长应该具备的素质,就是稳重,谨慎,从容。这些都是我需要学习的地方。
最近,我开始了05级党员、团员团证、团费的收缴和登记工作,了解到进行这些工作的难处。除了要到处走宿舍收缴,还要认真清点,查核金额,计算好并谨慎地输入到附表中。最重要的是,在这过程中,一定要细心,耐心,不能把不同班级的团证弄乱。否则需要逐一查实,后果很麻烦。
然而,在往后的工作中,可能我要面对的,还有很多未知的挑战。以上的仅仅是我上任短短两个月的小小感想。未来,我会吸收上述观察得来的东西,同时会认真从每一项工作中汲取经验教训,并及时进行反省。我将带着对工作的热诚,和部门的同事团结一致,克服每一次困难,用心搞好组织部,不令大家失望,努力为20xx年成为组织部部长做好准备!
学生会工作总结格式 篇4
我在经过20xx年学代会的考验后,得到了大家的信任当选了公管学院的学生会副主席,在这一年的任期里我学到了很多东西也认识了很多朋友,这一年来十分感谢各位同僚们的帮助和支持。我就将我这一年的工作进行总结,希望对以后的工作会有所帮助。
一、由于我曾在校学生会也担任过干部,我觉得两个组织最大区别在工作氛围上。我们公管学院更具人性化,更加和谐更加让人身心愉悦。而校学生会更加死板和枯燥,没有灵活性,这也是目前校学生会所面临的最大的问题,这直接导致校学生会目前的人员危机。但是很明显的,校学生会的这种风格也使得工作任务的下达更有执行力。这也是我们所欠缺的,正如我们已经发现的制度落实问题,工作材料上交,干部考核问题在我看来都与这有一定的关系。因此,我认为如果我们可以将工作的执行力度和和谐的工作作风做一个很好的协调的话将是事半功倍的。
二、是细节问题,就目前来说我们公管学院学生会目前在活动中还是缺乏细节布置,在历次活动的组织中的细节安排不够到位。这一点反映的比较严重,我们在做活动的时候责任划分不够明确导致分工比较混乱。同时在活动的组织阶段细节也不够重视,这直接导致了活动质量的下降。我认为这是一个需要改进的问题。
三、在工作中我还发现我们在工作的主观能动性上比较低,目前来说,我们的活动基本是听领导怎么说我们怎么做,基本没有多少自己的能动性在里面。在我看来,我们可以在里面加入一些我们作为一
个学生角度来考虑问题的想法,在征得同意后实施。这将会使我们的活动更加贴近学生更受到欢迎。
最后总结一下我自己这一年的工作情况,在这一年里我基本完成了从一个部长到一个主席的转型,在这要十分感谢各位部长以及主席的帮助,在这之后我认为我已经做到了再一个副主席的高度上来看待工作,对待问题。这再以后的工作中的确起到了一定指导的效果。同时我还积极发挥我思维发散迅速的长处,为活动献计献策。位许多活动增添了不少亮点。但在工作中我也暴露出我所存在的一些问题,其中做事偶尔比较拖沓,不够迅速。
很快这一年的时间就已经过去了,非常感谢大家在这一年里的的支持和帮助。从大家身上我学到了很多东西,希望我总结可以为下一任提供一些帮助。虽然我的任期已经到了,但是我任然非常愿意为公管学院学生会这个培养过我的组织做出贡献。
学生会工作总结格式 篇5
时间过得真的很快,转眼一个学期已接近尾声,历史学院第二届学生会工作也将告一段落,这一学期,我们在院领导的支持与鼓励下,取得了令人欣慰的成绩,当然也存在不足之处。学期初,我们的计划就是围绕学院的几件重要事宜,分别是综合测评、迎新工作、迎新晚会、运动会、宿舍文化节(包括开幕式与闭幕式两场晚会等一系列的活动),在此做一个小结。
(一)综合测评
综合测评涉及的环节特别多,例如劳卫部、学习部、早检部等几大部门的信息统计,秘书部的汇总工作,繁杂但又必须细致,秘书部的部长与成员们进行有效的分工,在规定时间内高效完成了各项汇总工作。但在数据统计时,有些部门做得不是很细致,不完全规范化,例如卫生成绩,只是在一张纸上写下了整个学院的宿舍扣分情况,学习部对于讲座出席情况记录的也不是很全面,这些都给其他部门的工作带来一定的麻烦,也体现了一个学生干部工作的态度存在问题,这些,我们都已开会讨论并做了检讨,争取在下一学期做得更好。
(二)迎新工作
迎新工作从组织策划到结束,都令大家颇有感触。学生干部的工作热情很高,他们在回味自己入学时情景的同时,也在积极思考如何让这一届新生更加温馨的走进大学,熟悉大学。团委与学生会积极配合,首先制定了一份详细的迎新计划,包括流程安排、礼品派送、人
员分配等几大重要环节,学生会除了召开所有学生干部大会,还召开了志愿者动员大会,主席团成员分班讲解了具体工作安排,并鼓励大家齐心协力完成迎新工。实践证明,迎新工作开展的是比较顺利的,不管是人员调动还是定点工作都达到了预期的效果,大一新生的反响也比较好,这也是让辛苦工作的学生会成员和志愿者都欣慰的一件事。肖杰、戴清国、沈力作为主席团的成员,能带头吃苦,灵活调动志愿者,克服一切困难,为迎新工作贡献了自己的力量。存在不足之处是,迎新工作最后一天,场地清理没有到位,学院条幅仍挂在原处,我作为主要负责人,没有考虑到这一点,缺乏一定的经验,所以事后做了深刻反醒。
(三)迎新晚会
紧接着迎新工作的就是学院每年一度的迎新晚会,其实在开学初,开学生会工作会议的时候就已经让文娱部开始筹备,从节目筛选、服装租借到场地布置,每个环节都进行了详细的部署。实践部表现比较出色,共拉到三个赞助,加大了晚会的宣传力度;生活部对已有物品进行了整理,对不足物品进行了补充,他们不辞辛苦,追求物美价廉,为晚会的顺利召开奠定基础;女生部的服务周到细致;宣布部的宣传工作也比较有特色。表现最为突出的是文娱部,他们分工到位,配合默契,金康玲负责舞蹈,叶琳靖负责小品、话剧,裴蔷薇负责音乐类,尽职尽责,及时向负责人汇报训练情况,尤其是金康玲同学,除了要负责舞蹈编排,还要解决服装等一系列问题,少数民族的服装租借都要赶到市区,她毫无怨言,让老师和同学们都为之称赞。令人欣慰的
是,这一切努力都没有白费,晚会受到了领导老师和同学的肯定,也激励着学生会所有成员再接再厉。
(四)运动会
运动会是学校的重要活动之一,各学院也高度重视,我们学院上届运动会的成绩不是很理想,本届学生会的所有成员都希望在大家的共同努力下,能有所突破。带着这样的信心,体育部作了一份详细的计划方案,运动会前一个月,他们就开始对运动员进行选拔,并有针对性的进行训练,但由于缺乏一定的技巧与工作经验以及很多运动员不会有效调整时间,所以训练上存在很多不足,发现问题也比较晚,这在一定程度上影响了运动员的比赛成绩,但每个人的付出我们看在眼里,也因此取得了较为满意的成绩,具有一定的突破性。运动会期间,各部门都比较辛苦,秘书部负责签到,生活部、女生部负责发放物品,与志愿者一起为运动运服务、记者团负责写稿,宣传部负责送稿,配合得很是默契,实践部、劳卫部、社团部等部门负责签到及场内外协调工作,主席团成员负责总的人员调动,总的来说,一切工作都是有条不紊的进行,即使遇到突发事件也在大家的协助顺利解决。
(五)宿舍文化节
宿舍文化节历时一个月,从11中旬到12月中旬,包括开幕式:“导游之星”风采大赛及闭幕式:“牵手圣诞夜,狂欢嘉年华”两场晚会,中间含有硬币书法大赛、宿舍文化形象设计大赛暨文明宿舍评比、“我爱我家”宿舍文化征文活动、宿舍安全检查教育活动。旨在通过形式多样、丰富多彩的宿舍文化活动提高我院学生的文明修养、
提升宿舍的文化品位,陶冶学生的道德情操,营造温馨、健康、活泼、和谐的学习、生活氛围,全面提高我院学生的综合素质。学生会和自管会齐心协力,顺利开展了各项活动,同迎新晚会一样,各部门都做了精心的准备,吸取迎新晚会的不足,节目质量要求更高,主题也更加鲜明,演员们表演的也更加到位,最令人期待的宿舍文化节闭幕式恰逢圣诞平安夜,策划组精心设计了圣诞老人出场,给观看晚会的同学们一个惊喜的同时,也送去了一份新年的祝福,学院的和谐氛围在节日的祝福中显得更为温馨和睦,也让所有为之付出的学生会成员信心倍增。
其实,每一项工作都承载了太多的意义,每一项工作,也给了我们很多感悟。这是一次总结,也是一次反思。但每一位用心工作的学生会成员都会有他独特的收获,学生会这个集体,会走得更远,做的更好,因为心有多大,舞台就有多大,认认真真的对待每件事,踏踏实实的做好每件事,舞台才会更加绚丽多彩。
学生会工作总结格式 篇6
我叫刘怡辰。我是莱州市实验中学三年级11班班长,团支部书记,学校学生会主席。今天我报告的主题是:带着梦想航行
回顾多年来的学习生涯,在老师们的精心培育和指导下,我从一个懵懂无知的小女孩儿成长为一名优秀的中学生,用勤奋与执着谱写了一曲成长之歌。
一、学生会---我扬帆的港湾
在严肃隆重的学生会干部竞选中,我将从众多优秀选手中脱颖而出,当选为学生会主席。秉承着老师和同学们的信任与期望,我深知肩上的责任重大,满腔热情地投入到各项工作中:每周的工作例会,每天的学习、纪律、卫生和两操等检查,都留下了我忙碌的身影。
学生会下设五个系、六个社团。我还需要不时召开会议,及时协调个部门的工作。特别是“爱心社团”更是我快乐的源泉,利用双休日、节假日组团去养老院**心表演,给他们带去祝福,温暖和快乐,并帮他们做一些力所能及的事情;去特殊教育学校看望聋哑儿童和智障儿童,带上他们的玩具、书籍和零食;在今年的四川雅安,我毫不犹豫地捐出了1000元压岁钱。赠人玫瑰,手有余香——我付出,我快乐,用自己的能力回报家人和社会是我成长路上的不变追求。
在我的带领下,学生会从容担当了很多学校工作:学校周一的升旗仪式、每年两次的新团员入团宣誓仪式都是由学生会干部全程主持;在学校运动会等大型活动中,学生会在宣传、纪律、卫生等方面也发挥了巨大作用。我也定期召开学生会工作会议,与大家一起分析下一步工作中可能遇到的问题以及解决方法,将每一天的工作责任分配具体。
在学生会的舞台上,我用自己的智慧和汗水,在一次又一次的培养过程中,弥补自己的青春梦想,成长进步!
如今,协会的工作蓬勃发展,学校的日常管理也进入了一个新的阶段。当走在校园里,同学们能主动弯腰捡起碎纸屑时,当越来越多的文明用语代替追逐打闹时,当在学校表彰大会上热烈的掌声再一次对我响起时,我看到了,经过黑夜洗礼的珍珠绽放着别样的精彩;我明白了,心有多大,舞台就有多大。我用不屈不挠的付出换来欣赏和肯定,我坚信只要有梦想,就可以飞翔!
有付出就有收获。连续3年被评为莱州市优秀学生干部;2012年被评为莱州市优秀团员。2010年,在莱州市“雏鹰振翅展风采,四好少年我先行”评选活动中被评为莱州市“美德之星”。
二、全面发展—我远航的动力。
从儿时起,我便对艺术情有独钟,大大小小的演讲台上总少不了我拼搏的身影,我还曾多次成功主持过市级的文艺汇演、演讲比赛等。三年前,怀着对**的无限渴望,我被实中**班录取,幸运地成为实中古筝乐队的主力。为了不屈人后,为了能在艺术月汇演中取得优异成绩,我利用双休日时间练习古筝,多少次烈日炎炎,多少次风吹雨打都没有阻止我追求**的梦想。
一分耕耘,一分收获,2010年获得古筝十级证书,并代表烟台参加全国华夏艺术风采国际交流展示活动,获得金奖。连续三年,我参加的古筝项目在莱州艺术月报演出中两次获一等奖,一次获二等奖。
丰富多彩的活动使我整天处于紧张有序的工作状态。但我能有条不紊的处理好学习与工作的关系,从没有因工作耽误过学习,也从没因为学习而耽误工作,我的学习成绩也一直名列级部前茅。2011年,我和我校其他2名学生代表莱州市关工委、市教体局参加了烟台市“关爱明天,普法先行”知识竞赛,取得团体第四名的好成绩,我也荣获为“烟台市百名法律小博士”的称号。
同年,在莱州市第五届“我的心声告诉党”青少年书信文化大赛中获得二等奖。2012年,在“建设幸福中国”演讲比赛并获得二等奖、莱州市中小学生国防知识**评选中获得一等奖。在学校和全市的各项竞赛和活动中也屡屡取得良好成绩:
我的作文《童年生活三两事》在《中国小作家》杂志上发表,我的书法作品在全市中小学硬笔书法比赛中获铜奖;除了学习,我还顺利通过了国家计算机一级考试。
我,还是那个勇敢追梦的女孩儿,带着微笑,带着执著,无所畏惧的斩平人生道路上的每一根荆棘,永远把目标投向远方的梦想与愿望。为了梦想,我百炼成钢;为了愿望,我傲雪凌霜!我将以那永恒的自信和坚强,锻造我的青春梦想,走向更美好的未来——航程!
我的演讲到此结束,谢谢大家。
学生会工作总结格式 篇7
期末回首,透视工作的点点滴滴。虽然只是短暂的一个学期,我们却认真履行自己的职责。一路上洒满了我们辛勤付出的汗水,闪耀着我们努力工作的成果,更折射出我们对自己成败得失的反思和总结。站在学期末,回顾工作的点点滴滴。回眸过去的一幕幕,些许感动,些许充实。我会将于以下五方面总结本学年工作情况。
(一)黑板报
获得金奖的班级(获得黑板报奖项次数最多):高一:
高二:高二理(6)班高三:
获得银奖的班级(获得黑板报奖项次数居第二):高一:
高二:高二文(5)班高三:
获得铜奖的班级(积极努力,有待提高)高一:
高二:高二理(4)班高三:
(二)卫生、纪律
获得金奖的班级(两方面全优):高一:高二:高三:
获得银奖的班级(由一方面全优):高一:高二:高三:
获得铜奖的班级(积极努力,有待提高):高一:高二:高三:
(三)跑操
获得金奖的班级(队伍整齐,符合标准):高一:高二:高三:
获得银奖的班级(符合标准):高一:高二:高三:
获得铜奖的班级(有待提高)高一:高二:高三:
(四)宣传部获得优秀奖的干部
宣传部部长:张丽婷(努力认真,积极完成工作任务,组织能力强)
宣传部副部长:贾薇(协作能力强,积极努力)广播站站长:何玲(耐心负责)校报组组长:曹洪慈(绘画能力强)
(五)宣传部获得优秀奖的成员
广播员:朱峰王帅斌(认真勤奋,积极配合)校报组:舒文文(积极完成工作任务,
一年的学习,一年的收获,为了我们这个大家庭,我们的付出微不足道。是这个团体在共同进步,共同发展。
一年将尽,回眸过去;点点滴滴,充满感动;感动所有,感谢过去!新的一年即将来临,我们会不断提高自身素质,继续努力,争取做出更大的成绩。
学生会工作总结格式 篇8
一、发展现状
某某学院资源环境与旅游管理学院是从城市建设与环境学院分开的,在全体学生会成员的努力下,成功的开展了新老生交流会活动,成功的举办了十佳歌手大赛,成功的完成了运动会服务工作,这些都显示出我们学生会强大的组织能力和影响力,预示着我们学生会有着良好的发展前景。资源环境与旅游管理学院学生会是六个常委和十一个部门组成的,主要是面向大一学生组织。一个健全的工作制度,不仅可以提高工作效率,而且有利于各项活动的及时开展和进行,但是“金无赤足,人无完人”,制度毕竟是人制定出来的,不可能没有缺陷,所以我们要进一步加强制度完善工作,更好的为同学服务。
在这里将结合学生会的发展现状中的优势和存在的问题,从工作重心、工作目标、活动组织等方面进行阐述。
二、工作重心
我觉得资源环境与旅游管理学院学生会文明自律委员会的工作重心在于:监督和规范学干的行为,检查学生出操情况,在组织活动时为学干签到。作为文明自律委员会的一名成员,首先要规范好自己的行为,不论何时何地都要注意言行举止,这样才能去监督别人。另一方面,我们要注意学生生活中一些不文明的现象,要及时的去纠正这些不文明的行为。我们要根据校园各个阶段出现的问题,制定出相应的解决方案。同时,也会开展一些有意义的文明自律的活动,来丰富同学的业余生活。
三、工作目标
1、为同学服务是学生会的最高宗旨,一切以学生为主,学生的利益高于一切。且我们力求能够满足同学合理的要求,全心全意为学生服务。
2、从思想道德和职业操守两方面来规范自身的行为,加强自身的素质教育。
3、营造一个积极良好的合作氛围,加强团队之间的合作意识,保持并提高学生会内部的凝聚力。
4、改进和完善制度,争取制定出近乎完美的制度,规范日常工作中的方方面面,从整体上提高工作效率。
5、多开展一些交流会,加强学干和部长们之间的交流和沟通,使我们能够更深入的了解文明自律委员会和学生会,从而提高工作效率。
四、工作要求
1、要尽职尽责,在自己的岗位上就要有一份责任心,做任何事都要负责到位。
2、学干之间要团结合作,始终要有团队的意识。
3、要处理好人际关系,良好的人际关系也是成功的一个条件。
五、具体实施
内部建设
1、学生会的正常运行需要一个健全的规章制度来维持,那么一个部门也是需要的。健全的制度具体包括:行为制度、管理制度、例会交流会召开制度等。
2、学干要对具体工作进行细化,明确自己的具体职责,使自己的能力得到充分的发挥。另外,在组织活动时都要有第二套解决方案,时时刻刻预防工作中出现的意外,同时要做好协调工作的安排,使各项活动能够有序进行。
3、文明自律委员会内部可以组织优秀学干的评比活动,让学干保持着一个积极向上的心态,充分调动起学干的积极性。学干之间可以经常交流一下工作心得,共同进步,更好的为学生会服务
4、实行文明自律委员会工作规范化,有总结才有反思,有反思才有进步,所以要及时做好活动总结及文档归类工作。从经验中进步,进一步提高工作效率。
外部交流
1、以部门为单位,组织学生会各部门进行主题交流会,探讨专业性、实用性更强的校园文化建设,学生工作开展、服务等方面问题。
2、组织大型活动,一方面给我院学生一个展现自我的机会,另一方面也给其它学院一个了解我院的机会。
活动组织
在活动组织方面,对部门日常职能活动和非职能活动应该采取不同的管理方法。对部门内部日常职能活动,我们应随着经验和积累,把可以程序化的工作制度化,形成可操作的文字,作为管理手册传承下去。对于非职能活动,如跨部门的大型活动,则应充分最好前期策划。在开展此类活动前,明确总体目标和工作人员的任务,要对任务进行具体细化。在活动结束时要及时收集反馈意见,进行活动总结工作。我们要从总结中了解缺陷,随后要明确一下改进和发展的方面,这样才能从实践中进步。
以上是我的工作计划,由于能力有限,不足之处请指正。
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工作总结报告格式【篇1】
平时的工作,除了经营早会,也要给新人培训,入司正好赶上了省公司的雏鹰招募计划,我们部门也是积极行动,在四季度先后有十几位新的伙伴加入团队里。这十几位乎伙伴分为两批进行培训。当程主任将培训的重任交给我的时候,心里是没有底的,但在主任的鼓励下,第一批经过我初步培训的伙伴百分之九十通过了代资考试。第二批培训更是所有人通过,这也为新人开门红的展业作了铺垫。
作为一名组训,在自家公司要有章可循,若是出差,那更要统筹全局。 十月份的时候,潜山那场高端客户答谢会,让我体会到组训的不易和重要,后来的开门红会议,我也是恪守职责,两天的时间学到了很多。虽然很累,但是,看到我们的团队是那样的优秀,我由衷地幸福。
虽然每天在公司不亦乐乎的工作,可是很长的一段时间,我的心里都是空的,也是虚的,因为我觉得自己以前所学的皮毛已经不够我在工作中运用了。而且寿险业真的是有很多的知识值得我去学习。我渴望学到新的知识,也期待能够系统的去学习到寿险的专业知识。终于在十一月底我很有幸的参加了省公司安排的新人培训班。我知道这对我是一次难得的机会,不仅为了自己,也为了我们支公司,我必须努力再努力。短短的十天,我有种脱胎换骨的感觉,为了能在一百三十七人的班级脱颖而出我每天高度的绷紧神经,积极参与一切活动,直到最后拿到第二名的成绩,才觉得可以回公司给领导一个答复了。
寿险工作是一场有趣的战斗,其实在这个战场上没有败将,只有逃兵。我一直坚信自己不是一个轻易认输的人,所以我喜欢这样的工作,作为一个营销专业出生的学生,我热爱一切和挑战有关的事业。在这里每一天都有不同收获,每天也会遇到不同的问题,在这一点上很荣幸,我有很能理解我的领导和伙伴们,身为公司里唯一的90后,我得到了领导的关心,领导总能在适当的时候给予我最忠实的评价和建议。我也难免会犯错,也难免会说错话,但这些都得到了领导善意的指出。尽管如此,作为一个年轻人,有时候,我还有种心理很不舒服的感觉。我难以接受工作中遇到的阻力,或许我还是以一个学生的心态在看待一切,经过几个月的磨砺,我在心态上也成长了。
在实习的三个月里,在我们的团队里我感觉到了温暖,我们是一个整体,有任何压力来了,只要大家齐心协力,问题都能轻松解决的。我也热爱这样可爱的团队,我喜欢看到大家业绩不断的被刷新,我更是将我的所有精力都放在了 工作中,因为我觉得这份工作能够体现我的价值。
热情奔放的X激情靠岸,成绩和不安属于过去,未来才属于自己,作为一名组训,我知道我的工作才刚刚开始,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。
我感谢公司,让我有了一种信仰;感谢公司领导,给我的关心和帮助,给我教育和培训的机会,让我感到了公司的温暖。我坚信在理财中心,在公司的领导和支持下、在全体内外勤人员的共同努力下,X年一定会是“直挂云帆济沧海”。在此我正式申请加入中国人寿怀宁支公司,担任理财中心组训一职,以后的工作,我定会尽职尽责不断进取,恳请公司所有领导随时对我进行检阅。
工作总结报告格式【篇2】
本学期,我校德育工作领导小组从学校和学生思想实际出发,加强学生思想道德建设,以德育人。营造良好的道德环境,提高了学生的道德素质。总结如下:
一、学生思想品德教育得到加强。
本学期,我校抓住有利时机,紧密结合形势,挖掘德育教育内涵,加强学生思想品德教育。结合"向雷锋同志学习"活动,在3月22日,开展了以"传承雷锋精神"为主题的社会活动,在黎鹏的安排下,少先队员们到沙井乡老年公寓为老人们送去了慰问品,同学们不怕脏,不怕累为老人们打扫卫生、洗衣服,清理卫生死角,让老人们切实感受到了社会大家庭的温暖,同时少先队员们也受到了尊老爱老的思想教育,此次活动也赢得了社会的好评。
二、全校师生的禁毒和法制教育以及"六心"教育得到加强和落实。
本学期,充分利用了国旗下的讲话、校园广播等宣传途径向师生作了禁毒、反邪教以及"六心"等法制教育,收效良好。
三、强调校规制定班规,运用激励机制,规范和深化养成教育。
我校制定了《沙井小学学生一日常规》,在平时的教育中,要求各班组织学习,并要求学生认真遵守,每天有学生会成员和教师进行监督,使我校学生初步形成了良好的行为习惯。同时,制定了《沙井小学"星级班级"评比办法》在我校12个班中进行班级评比,刺激全校学生努力、积极的遵守校规校纪和班级公约,通过这样的评比,使学生形成了讲文明、讲卫生、懂礼貌、爱学习等良好习惯。
四、开展文艺活动,使德育贯穿始终。
在本学期国际"六一"儿童节庆祝活动中,思政处作了以"红领巾心向党、讲品德、学雷锋、见行动"为主题的主题教育,使学生在活动中充分认识到了"党"、"团"、"队"之间的联系,明白了今天的幸福生活是中国共产党带领我们共同创造的,我们理当珍惜来之不易的生活。
五、不足之处
(一)、召开学生会大会不够常态化,应多召开学生会大会,通过学生会及时了解学生各方面的动态和管理中存在的问题,引导学生会成员公平公正地进行全校养成教育的监督和管理。
(二)、各班在主抓教学质量的大环境下,没有开展德育主题教育班会,没有进行有组织的德育方面的教育,每周应开展一次德育包括养成教育的主题班会,应在以后的工作中改进,思政处做好引领和监督。
(三)、我校大多数学生的品德比较好,但还存在一小部分学生的品德还存在缺陷,特别还存在爱打架、爱偷东西、厌学、上网、赌博、爱搞恶意破坏等现象,今后的工作中应针对这些学生制定可行的方案来进行教育使之改正。
工作总结报告格式【篇3】
转眼20__年即将过去,回忆即将过去的一年个人的工作,学习了一些新知识,同时发现了一些不足,现将主要工作总结如下:
一、劳动纪律,思想作风方面
本人能遵守好电子厂的各项规章制度,按时上下班,无迟到、早退现象。班中不做与工作无关的事严格按照操作规程操作,团结好同事,相互关心并认真贯彻和执行好上级领导的有关文件精神和要求,自觉维护好企业形象。
二、安全生产方面
1、安全方面:
本人上班前能够自觉的穿戴好劳保用品,认真参加各项安全培训,做好笔记。牢固树立起“安全第一,预防为主”的思想,并认真贯彻到每位组员,真正做到生产在忙安全不忘。
从而保证了本组各类安全事故为“零”,在1-10月份本班组涉及到危险、一级动火作业几十起,如在焊接满流槽,离心机回流管、结晶槽补焊、母液储槽补焊等,在每次检修前都能做好安全检修工作的准备工作,如个槽的清扫工作,消防器材的准备工作,检修施工单位手续的检查、签字挂牌的确认,检修过程中做好跟踪检查,确保了安全检修工作顺利的进行。
2、生产方面:
在各级领导的指导和班组人员的配合下,硫铵产量每月都能够超额完成,硫酸消耗每月都完成的较好,这与广大职工的工作表现也是分不开的。硫铵产量竞赛中,在班组的共同努力下,本班组多次取得好成绩。
3、生产质量:
硫铵产品质量合格率100%,组要可以从以下几个方面工作:
(1)母液的酸度
在正常生产出料过程中,每班组认真控制好酸度,保证在3-5%之间,使硫铵结晶连续均匀长大。
(2)合理母液温度
我们控制在50℃左右,根据气候的不同及时调节,保证了硫铵颗粒快速连续形成长大。
(3)加强离心机的操作,连续均匀下料,保证了游离酸和水份的合格
(4)加强干燥床床温的控制和床面、床眼的清洁,每周彻底清理一次,确保成品硫铵水份的合格。
三、培训方面
本人能够自觉按时参加各项培训,上课做好笔记,考试均能够。另外对新工人的培训,从安全知识讲起,平时实践操作中联系安全源辨识和安全操作规程,使他们真正熟悉了才让他们亲手独立操作。在操作过程中再仔细耐心的和他们讲些设备易发生的故障及本岗位易发生的事故,遇到类似事故如何处理,使他们心中有底、遇事不乱。
四、存在不足及以后打算
1、经过一年工作下来,本人发现还存在一些不足。如小组管理水平还欠缺,工作中有时不能抓住重点,尤其是岗位人员缺少时自己忙自己的不能很好的关心好岗位人员的操作,把各项工作想全、做细。另外业务技术水平还待学习加强。
2、下一步打算
加强自己技术业务的学习,不懂多问,团结好同事之间的关系,认真贯彻和完成好各级领导安排的任务,使自己和本组有新的进步。
022工厂员工个人工作总结
首先我十分感谢厂里领导两个多月前让我加入__电子厂这个大家庭,三个月的试用期现在已经快要结束了,能加入到这样一个强而有实力的电子厂,我十分的荣幸,在这里我能充分的发挥自己的个人能力,使自己的个人价值得到了充分的体现,在这近三个月的时间里,让我更加清楚的认识了我们电子厂,也程度的让我看到了自己的工作能力能有多强,在zz电子厂工作的这段时间,我感到无比的充实,现在我就对自己试用期的工作做一个总结:
一、自我认识
我的学历并不高,仅仅是初中文凭,但是能进入到__电子厂当一名普工已是我莫大的幸运,我们厂是__市前三强用人单位,是我们市的电子厂,员工规模极其庞大,光是普工人数就已经达到了近千人,__电子厂也是我们市电子厂待遇的一个厂,平均薪资比其他电子厂要高很多,能成为这近千人里面的一员,我感到十分的自豪。我自认为自己的工作能力还是很不错的,一定能胜任电子厂普工这个职位,经过三个月的时间证明,我的想法是正确的,并没有夸大其词,我虽说现在仍是一名试用期员工,但是我现在为电子厂所做出的的贡献可一点也不比正式员工要少,在这里我的心性、能力、思想等等能得到极大的磨练和提高,我甚至在工作中看到了自己前所未有的能力。
二、回顾工作
每一个人都希望能在最适合自己的岗位上工作,都希望自己的个人价值得到体现,从而得到满足感,我运气很好,__电子厂普工就是最契合我的工作。我的工作内容,就是给其他同事装配的手机进行质检,然后运送到仓库,在这短短的三个月里,经过我手质检的手机,从没出现过任何的差错,质检的速度也是杠杠的。厂主管前前后后夸奖了我们三次,时不时对我露出欣慰的笑容,让我加油好好干,还表示十分的看好我,让我再接再厉,你永远不知道自己工作成果得到自己领导的认可那是一件多么幸福的事啊。
三、对未来的机会
虽说我现在就是一名简单普通到不能再普通的普工,但是我对我自己要求放的很长远,目标很大,我决不允许自己稳求安逸,不思进取。我们学校电子厂还是非常人性化的,所有人都是看工作能力说话的,给每个人升职加薪的可能,我希望我能在下次的晋升名单上看到我的名字,首先我的第一步就是成为厂里的优秀员工,然后参加车间班长的竞选,到更加大的职位上展现自己的工作能力。
工作总结报告格式【篇4】
光阴似箭,时光如白驹过隙般,转眼间又是学期末。在不知不觉中,进入学生会这个大家庭已近3个月,似乎初进学生会的记忆依然就在心头展现!学期开始抱着锻炼自己的目的参加了学生会的招新,很幸运的被老师和学长学姐们留下了,同样我有幸被老师和学长学姐赏识把我带到了学习中心这个大家庭。
这3个月来,在学校及学生会各主席、部长的领导下,当然还有同学们的支持,我们学生会开展了一系列的活动,坚持以为同学服务为工作准则,做了一些力所能及的事。
回顾在青年志愿者协会工作的3个月,还是学到了很多的东西,,这是许多同学所不能学习锻炼到的,培养了我在公共场合的讲话能力,更增强了我的交际能力与扩大了人脉。通过我们青年志愿者协会举办的活动以及其它部门的活动让我知道了想要成功举办一个活动是多么的艰辛。必须考虑到每一步,考虑到每一个细节,不能有一丝差错,这就要求我们做事必须认真,细心,谨慎,考虑问题必须地全面。这点对我的影响很是深远,我会好好改善自己在这方面的不足,努力完善自己。
在10月份我们部和其他部门的部长及干事,还有其他非学生会学生参加了服务老人、打扫敬老院的活动。我参加了该项活服务工作,我懂得了在孝敬老人尊敬老人,也进一步了解到了老人生活的艰辛。
我觉得自己在礼貌和交际方面有所欠缺,确需提高。不过,在活动过程后,懂得了老吾老以及人之老的真正含义。
前不久,学院举办的军被大赛,各项演讲活动,小品比赛在我院各学生会部门合作协调下取得了圆满成功。其间,我懂得了责任意识,团体意识,自我的认识和要求,工作的方法和效率。
每一次活动的成功举办,每一次活动的收获,背后都充满了艰辛与感动。作为学生会的一员,做好每一件事对整个团体都有很大的帮助。团体的意识是很重要的。感动我们学生会举办的每一次活动,感动每一次活动背后老师、中心成员以及为活动付出的每一个人的艰辛。
3个月学习,3个月的收获,为部门,自己付出些许,还是很感动青协的所有,是学生会这个大家庭给予我们动力让我们青协共同进步,共同发展!
即将过去,回眸过去的点点滴滴,溢于心间,记于脑海。愿这心中的所有,化为一泓清泉,让我在的工作中表现得更完美!
希望青协以后会更好!学生会会有更美的明天!
工作总结报告格式【篇5】
20XX年,我村在镇党委政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,围绕村年初制定的工作目标,攻坚克难、扎实工作,通过全村党员干部群众的共同努力,较好地完成全年的各项工作任务。全村实现工农业总产值8800万元,村集体可支配10万元,农民人均收入7980元,合作医疗参保率达到96%,回顾前阶段的工作,主要抓了以下几个方面工作:
一、认真抓好党的基层组织建设
一个村的发展,村班子至关重要。我门十分注重村干部队伍自身建设,通过学习培训多种形式,加强对干部的“三个代表”重要思想教育,认真学习中国共产党第十七次全国代表大会报告精神,牢固树立村干部奉献意识,开拓意识和为群众服务意识。在年终党员对村干部、村两委班子满意度测评,测评率达98%。在抓好班子建设的同时,我们十分注重党员的教育管理和发展工作,经常性地开展党员学习、电化教育等活动,今年积极培养入党积极分子一名,发展党员一名。
二、稳定农业生产,调产业结构,积极做好服务工作
粮食是农民生存的命脉,我们十分注重稳定粮食生产,同时,围绕农民增收,通过各种舆论宣传引导农民发展设施栽培和露地蔬菜,全村春大豆种植面积950亩,露地茄子350亩,并且强化对农户进行产前、产中、产后服务,鼓励农户种植的热情。养猪生产作为我村农民农副业收入的主要来源,在农户家庭经济收入中有着举足轻重的地位。今年,村十分重视养猪生产,坚持把巩固发展养猪生产作为发展农村经济增加、农民增收的一个着力点和突破口,以发展瘦肉型为抓手,着力扩大规模,增加效益。我们紧紧围绕全村经济发展、增加农民收入这一目标,坚持把调整农业产业结构、发展效益农业,典型示范,基地带动,农业经济逐步形成母猪、苗猪、设施栽培、露地蔬菜为重点的种养业格局。
三、抓好村的公益事业,推进精神文明建设
为了改善村民的生活质量,今年,在上级党委政府的关心下,对村(界泾)进行了全面的河道疏浚,结合村庄整治,规划了界泾自然村的到组道路1500M进行水泥路浇筑,年前对严重损坏的道路进行维修,对未通农户的两处道路进行新筑。村道路投入资金约15万元,同时,加强村农业基础建设,投入4万元新埋设了U型槽200米。今年加大合作医疗统筹宣传力度,通过简报、上门宣传等形式,使农户的参保意识有了进一步的认识,合作医疗参保率达到96%,同时,十分注重民政工作,积极做好二户危房改造,对困难户、五保户、老党员进行慰问,切实对他们生活上的关心。我们还积极开展“文明家庭”评创活动,以点带面进行宣传,从而推动村精神文明建设。
四、认真落实依法治村民主管理工作
我们认真抓好社会治安综合治理工作,今年投入8000余元建立综治工作站,村里组织治安联防员,实行群防群治,组织夜间巡逻,开展平安村创建工作。打防结合,教管显举,确保一方平安,积极推行村务公开民主管理工作,认真执行镇党委政府提出的“五个”统一的要求:即统一在每季度第一个月的15日前公开,统一公开栏内容,统一公开程序,统一公开形式,统一村民代表,村务公开监督小组成员的产生构成;为了确保人民群众的身体健康,切实加强人口和计划生育工作,围绕低生育水平,提高出生人口素质的目标,我们实行优化服务,依法管理,积极开展计生工作普查,加强对流动人口调查摸底,控制低生育水平,今年实现计划生育率达到100%,未出现计划外怀孕。
明年的工作目标和思路:
明年的工作目标是:工农业产值确保9000万元,村级集体可支配资金达到15万元,农民人均收入8100元以上,围绕上述目标我们的工作思路是:
一、进一步推进农业产业化进程,把解决农民增收放上重要位置,要按照“调冬、优夏、稳秋”的发展思路,调整好产业结构,扩大规模经营面积,大力发展养猪生产、特种养殖,努力实现增产、增收。
二、积极创造条件,利用本村优势加快经济发展。我们要把发展村级经济放到新农村建设工作的突出位置来抓,加大招商引资力度,大力扶持和鼓励广大农户兴办家庭企业,使我村村级经济有一个较高增长速度。
三、规范村务管理、推进村民自治、推进村务公开是落实民主管理、村民自治的有效途径。下一步我们要在实践中进一步规范村务公开、民主管理的内容、形式和程序,提高依法治村的自觉性,提高村民的民主意识、法制意识,促使农民自觉履行应尽的义务,逐步使村民的思想和行为与依法治村、民主管理的要求相适应。
四、切实加强农村基层组识建设,把农村基层党组织建设成为团结和带动群众发展经济、建设社会主义新农村的坚强战斗堡垒。继续抓好村级班子建设,大力加强后备干部队伍建设,继续加强党员的教育管理和发展工作,强化党员管理考核,充分发挥党员先锋模范作用,特别是在效益农业的发展中积极推进党员与种植户结对子活动,发挥党员“双带”作用。
工作总结报告格式【篇6】
我们建立健全了机关卫生责任制度,公司领导带头遵守落实责任制度。比如,每天卫生责任区的打扫和厕所清洁制度,机关领导和全体干部职工一样排班落实,自觉参与,从而起到了较好的示范作用,保证了制度落实。我们组织进行了机关办公楼的整修和改造,先后投资近百万元,改造房屋20多间,粉刷了办公楼,各科室安装了空调、配备了电脑,极大地改善了机关办公条件。同时,我们积极搞好机关院内的绿化和美化,随季节变化对花草树木进行不同的管理和养护,做到春花、夏荫、秋果、冬青,营造了一个优雅的工作环境。
我们虽然取得了一定的成绩,但在工作中仍存在着差距和不足。有应付碎锁性事务多、下企业调查研究少的问题,有为领导提供有分量、有价值的内容不够全面的问题,有存在畏难情绪、工作推进力度不大的问题等等。这些问题的存在,不同程度地影响着我们的工作。今后,我们将坚决加以纠正和改进,大力发扬求真务实、迎难而上、与时俱进、开拓创新的精神,积极做好办公室工作,以不断适应新形势,迎接新挑战,开创新局面。
工作总结报告格式【篇7】
各位领导、各位同仁:
大家好!弹指一挥间,半年已经过去。在这期间,有所得、有所失;有欢喜、有悲伤,是非功过,已成定论。我从一个普通的员工,一步步晋升为中层管理人员,离不开候总对我的信任,领导对我的栽培,同事对我的帮助,我能够成为木地板事业部的负责人,是团队成就了我,更是xx这个大家庭成就了我,借此机会,再次向我们尊敬的候总及在座的同事表示感谢,谢谢大家! 回顾过去,才能展望未来!在我担任旗舰二店店长期间,公司给我们团队上半年的目标任务具体如下:A任务:170万、B任务:110万、C任务87万;通过我们二店团队共同的努力,上半年共计定单105单,合计地板销售面积:6136.1㎡(其中实木多层地板1676㎡;强化复合地板4460㎡),总计金额985364。87元。实际走单金额843022元。根据定单金额,我们超额完成了C任务;按实际走单金额,我们离C任务还差2。7万元。在我的领导下,我们团队没能实现B任务,仅仅完成了A任务的一半,对此,我感到深深地自责。痛定思痛,为了今后更大的进步,经过认真分析,我的总结如下:
1、建材市场格局与消费需求已经发生了根本性的变化,一站式满足客户需求的服务时代已经到来。依靠单一品牌、单一产品、单一服务获得生存的空间越来越小。产品多元化、消费标准化、装修省事化是市场所趋,这是市场大趋势。我们也正在发展和壮大自己。
2、随着居然之家、白云怡景、豪德广场等建材卖场的陆续开业,短兵相接的白热化竞争战争即将打响。对于单打独斗的个体户来说,打价格战是唯一选择。群雄争斗,难免伤及自身。华凡在这场战争中保全并发展自己,作为木地板事业部的第一责任人,全力配合营销中心,为下半年公司销量的迅猛增长全力以赴。
今后我会努力带领我的木地板事业部团队向以下三个方向发展:
⑴以品牌立本:公司选用一、二线品牌作为公司的发展根基,用于服务中、高端客户;选用二、三线品质好的品牌,用于服务中低端客户;泾渭分明,各取所需。
⑵以服务立信:制定完善的管理流程、服务标准并运用到实践中,用服务取信于客户,促进销售的第二次腾飞。
⑶以品味立标:找出每款产品的特色,配以不同的品味需求,用满足品味拉动销售。
⑷、以团队制胜:配合商学院对团队进行系统化培训,将每一位店长都完善自身,成为驰骋战场的将军,提升每一位员工,充实我们的知识,成为南北征战的勇士。强化我们的团队,增强我们团队战斗力,让我们的对手一听到我们就闻风丧胆。 以上几点,代表我的浅见及今后的工作目标,再次和大家用一句话来共同勉励我们:业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随!。谢谢大家!
工作总结报告格式【篇8】
为了进一步搞好社区档案工作,推动社区居委会档案工作的快速发展,结合我县社区的实际情况,开展社区档案工作的指导思想和目标要求,是以“三个代表”重要思想和十八大会议精神为指导,落实科学发展观,增强社区档案工作意识,强化档案监督指导职能,推动社区档案工作健康有序开展,为社区档案工作打下良好的基础,现就2004年来的社区档案工作总结如下: 一、社会基本情况 xx县于2004年开始成立社区至2007年村级整合后共五个社区,分别是县城的东北社区,中心社区,南街社区,花贡镇的花贡社区,大厂镇的大厂社区,位于莲城、花贡和大厂三个镇分别管理辖。社区共25611人,社区中95%的是非农业人口,只有5%的是农业人口和个体工商户。东北社区由当时的莲城镇东街居委会,北街居委会整合,中心社区由于中心街居委会、西街居委会整合;南街社区由南街居委会、南街村、五一村整合,由当时的莲城镇东街居委会,北街居委会整合为东北社区;中心街居委会,西街居委会整合中心街社区;南街居委会、南街村、五一村整合为南街社区,共3个社区。由莲城镇政府统一管辖。2007年花贡镇将花贡、纳埧居委会整合为花贡社区;大厂镇将大厂居委会锑矿整合为大厂社区,统一由镇人民政府管辖。 二、社区档案开展情况 xx县档案局对社区档案工作,依据《贵州省城市社区居民委员会档案管理暂行办法》的要求。派出办公室、业务股、编研股的同志多次对莲城镇三个社区进行业务指导工作。对成立以来在社区建设各项工作中直接形成具有保存价值的文件、图表、实物等档案,按照党务工作类、行政事务类、民政工作类,文化卫生工作类,社区服务类,社会治安综合治理工作类,人口与计划生育,城镇低类等进行立卷归档,做到排列有序,编目准确、检索方便,卷宗整齐美观标准,为莲城的.南街社区、中心社区和东北社区累计整理各类档案52卷。
为确保社区档案工作规范化、制度化和经常化、 各社区配备了兼职档案员,档案工作做到五个统一,即:统一档案装具、统一整理方法、统一集中保管、统一规定制度,特别今年根据国家档案局的精神,加大了对涉及民生档案民生档案的监督指导工作,主要是加强对计生、卫生、综治、民政、社保等专项工作档案资料的收集整理的督促指导,使其基本达到保管安全,查阅方便的要求,使档案在处理邻里矛盾,司法调解、社会保障等方面发挥了重要作用。 三、开展社区档案工作存在的问题 社区档案工作是一项经常性的工作,由于各级领导重视不够,经费投入少,工作难度大,档案工作与其他工作相比困难较大。 四、开展社区档案工作的建议 随着时代的发展和科技的进步,电脑、照相机等观代化工具在档案工作中发挥着越来越重要的作用。社区也要紧跟时代步伐。希望上级政府部门要加大社区档案工作的投入,培训社区兼职档案人员熟练掌握档案业务知识和摄像技术,为社区举办的各项文娱、救助暮捐等活动记录真实宝贵的永久资料,使社区成为真正的档案资料库,为提高社区群众物质文化生活水平作出应有的贡献。
工作总结报告格式【篇9】
汽车维修工作总结报告
汽车在我们生活中扮演着越来越重要的角色,成为我们出行的主要工具。而一辆优秀的汽车需要定期的维修保养,才能保证其长期稳定运转。作为一名汽车维修工,我们的工作是为车主提供专业的维修服务,确保汽车在最佳状态下使用。
一、工作内容
汽车维修工作的内容繁杂,需要细心负责的态度和牢固的专业知识。在维修汽车的过程中,我们会遇到各种各样的问题,以下是我们主要的工作内容:
1. 检查汽车状况
我们首先需要了解汽车的状况,对每一部汽车进行细致的检查,包括:汽车的发动机、变速器、刹车系统、底盘和车身等各个部位的状况。检查完毕后,我们会将需要维修的问题清单列出。
2. 维修汽车问题
根据检查出的问题,我们需要使用正确的技巧和工具对汽车进行维修。我们需要了解汽车的构造和工作原理,以便更好地维修汽车。我们为车主解决了许多问题,例如:发动机熄火、轮胎漏气、制动不灵、电池没电等等。
3. 维护汽车
除了维修汽车的问题,我们还需要为汽车提供维护服务。我们需要为汽车更换机油、检查轮胎花纹情况、检查汽车灯光的亮度、更换空气滤芯、检查制动油等等。这些操作都有利于提高汽车的性能,延长汽车的使用寿命。
二、工作中遇到的问题
在汽车维修工作中,我们经常会遇到一些挑战和问题。以下是我们最常遇到的问题:
1. 需要检查汽车维修历史
有些车主对汽车并不十分了解,甚至连汽车保养记录都没有。这时候我们就需要进行深入的检查,确定清单中的问题,以确保汽车在维修后能够正常使用。
2. 部件损坏严重
有时候汽车的部件损坏非常严重,需要更换一些昂贵的零配件。我们需要解释给车主听,让他们了解这些维修工作的必要性,并且我们需要给出准确的价格估计。
3. 需要迫切的维修
有些汽车突然出现故障,非常严重,需要我们立刻采取措施,对故障进行修理。这时候我们需要快速的反应,迅速确定问题,然后尽快进行维修。
三、工作中需要注意的问题
在汽车维修工作中,我们需要注意以下问题:
1. 安全
我们在维修汽车的时候,必须保证自己的安全。例如在安装轮胎时,需要使用正确的工具和技巧,防止轮胎爆胎或鼓包。
2. 诚信
我们需要诚信地为车主提供服务,不要虚报维修项目或者价格,保障车主的利益。
3. 技能
作为一名汽车维修工,我们需要保持学习进步,以便更好地维修汽车。我们需要经常阅读汽车技术杂志,参加培训,并掌握新的技巧和知识。
总结:汽车维修工作是十分重要的一种职业,我们需要对工作认真负责,在工作中遵守规范,对车主诚恳负责。我们的维修技术水平需要不断提高和完善,以便更好地为车主服务。
工作总结报告格式【篇10】
为了提高学生对学校管理和教育教学的参与意识,突出学生作为教学活动的主体地位,及时了解学生对各位任课教师的教育教学意见和评价,进而为教师们提高教学质量提供参考意见,根据教学工作计划,我校于第八周组织了学生评教活动。七、八、九年级全体学生参加了本次评教活动,对所有任课教师从履行职责、关爱学生、课堂教学、教师语言、作业批改等五个方面进行了客观公正的评价。学校对评教情况进行了认真的统计、梳理和分析。
调查统计发现:多数教师评教满意率较高。其中阚久莉、王德敏、李逢、阚久路、任红美、刘晓莲、高长红、王振宝、李敏、窦万新等教师评教得分较高。
学生同时也对老师的`上课提出了一些看法以及好的建议,现整理如下:
1. 教师要严格要求学生,制止学生不注意听讲行为和睡觉现象。
2. 要及时布置适量的作业,精选习题,并认真批改,检查反馈。
3. 老师要重视学生的思想教育和学习目的性教育引导,做好学生的思想工作。
4. 注意调控课堂教学节奏,不迟到,不拖堂,提高课堂效率。
5. 应及时复习巩固所学知识。
6. 定期检测,掌握学习情况,注重学习效果。
7. 教师在课堂上应富有激情,关注每位学生。
8. 注意鼓励赏识学生,挖掘学生学习潜能。
9. 充分发挥小组长作用,使学生互帮互学,共同进步成长。
10.经常找学生谈心,了解学生的学习情况,帮助学生解决学习困难。
希望各位教师能客观对待学生评教中提出的建议和意见,认真冷静分析存在的问题,加强教学反思,努力勤勉工作,为全面提升我校教学水平、办人民满意的教育做出更大的贡献!
工作总结报告格式【篇11】
同志们:
档案工作是一项重要的基础工作,是维护历史真实面貌,提供历史经验借鉴依据的事业,可谓功在当代,利在千秋。这次会议安排我做档案工作的专题发言,充分地说明了档案工作的重要性和县委、县政府领导对档案工作的重视。下面,我就全县2005年度档案工作作一个简要的回顾,并就2006年县档案工作讲几点意见:
一、2005年度全县档案工作简要回顾
2005年,在县委、县政府的领导下,在市档案局的帮助和指导下,全县档案部门坚持以科学发展观统领档案工作全局,认真贯彻实施《档案法》、《湖南省档案管理条例》,认真按照年初制订的档案工作目标管理任务,开展了卓有成效的工作,取得了明显的进步。这次会议上,档案工作先进集体和先进个人将受到表彰,这是县委、县政府对档案工作的肯定,也是对档案工作者的鞭策和鼓励。回顾过去一年的工作,归纳起来,成绩主要体现在以下三个方面:
(一)领导重视,档案事业发展环境和条件不断改善。
2005年全县顺利实现行政中心搬迁,档案事业的发展环境和条件迎来了新的机遇。一是县委办、县政府办,专门下发了《关于加强搬迁期间档案管理工作的通知》县委、县政府督查室对全县搬迁单位的档案工作进行了专项督查,引起了各单位领导对档案工作的高度重视。二是机关档案室的建设面貌一新,县直单位有搬迁建设任务的单位,都规划和设计了高标准的档案室,档案事业硬件建设的投入大大增加。三是县国家综合档案馆的建设被列入了《怀化市档案发展“十一五”规划》项目。
(二) 强化监督指导,档案基础工作取得新的进展。
机关档案工作。通过条块结合,齐抓共管,打牢了基础,巩固了成果。各单位都做到了档案归档及时、规范,通过年度档案业务规范竞赛,表彰了48个业务规范单位,这样鼓励了先进,鞭策了后进,促进了各单位档案基础工作的平衡发展。
乡镇档案工作。我们采取了集中培训集中整理的办法,较好地完成了年度任务,做到了农村档案不欠账、不拖后腿。
与此同时,县档案馆还加强了具有本地特色档案的收集,开展了名人、名产、名景和珍贵档案的征集;完成了改制企业档案的接收任务。
(三) 依法治档,执法监督检查力度加大
我们坚持抓好执法检查活动,突出重点单位和薄弱环节,依法纠正了违法行为6起,全面开展了档案年检登记工作,大大加大了档案工作的规范化和制度化建设。去年10月,市人大领导亲自率领市人大内司委、市档案局到我县开展了档案执法检查和督导,对我县新馆建设和村级档案工作给予了充分的肯定,推动了我县依法治档工作的开展。特别是12月份,县委、县政府督查室对县直机关单位档案工作进行了督查,通报了县直单位档案工作的现状,为我县依法治档提出了很好的建议。
在肯定成绩的同时,我们还要清醒地认识到工作中存在的差距。主要表现在档案事业经费紧缺;制约档案事业快速发展的矛盾还没有得到妥善解决;推进档案法制建设的认识不足,措施手段单一,力度不够;档案工作服务中心服务社会的思路不够宽阔,措施不够得力,效果和影响有限;机关单位,乡镇之间发展不平衡,有的单位和乡镇档案工作多年没有较大起色等等。都值得我们认真思考和研究,采取有效措施加以解决。
二、2006年全县档案工作的主要任务和要求
2006年是实施“十一五”规划的开局之年,按照进一步增强大局意识,进一步加强基础建设,进一步推进改革创新,进一步抓好人才培养的要求,做到思想统一,力量凝聚,成效显著,有条不紊地开展各项工作。2006年档案工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,牢固树立和落实科学发展观,自觉服从服务于全县工作大局,坚持突出档案工作为社会各界和人民群众服务的主题,重点加强档案基础业务建设,档案馆建设和档案干部队伍作风建设,求真务实,开拓创新,确保全县档案事业发展“十一五”规划实现良好开局。
(一)以县城建设为契机,强基固本,谋求全县档案事业发展的新平台。切实抓好县档案馆建设,坚持以县级投入为主,争取上级投入,广泛吸纳社会资金,把县档案馆建设成为档案安全保管基地,爱国主义教育基地,已公开现行文件集中向社会提供利用中心,档案信息服务中心四大功能为一体的国家综合公共型档案馆。牢牢抓住县直机关搬迁建设的大好机遇,建设一批符合国家标准的档案室,按照新的等级评定标准,争取做到全县42个迁建单位都设立标准档案室,促进全县档案事业实现飞跃式发展。
(二)以档案资源建设为核心,着力推进规范化管理。继续开展档案登记年检工作,对各单位档案工作机构、人员和档案室设备、保管档案数量以及档案管理的其他基本情况,依法进行登记,完善机关档案年检工作制度,认真开展档案赛卷活动。5月份,集中26个处乡(镇)档案员,用一个月的时间,以指导整理代替业务培训,提高乡(镇)档案员的素质。8月至10月份,分期分批对县直机关档案员开展培训,及时归档年度档案。切实加强档案资源的源头管理和规范化建设,推进各项基础建设上台阶、上水平。重视档案人员的培训教育,大力培养专业化人才队伍。
(三)以档案法制建设为保障,着力推进依法行政。把档案法制建设列入全县普法内容,借势宣传档案法律法规,充分利用墙报、电视、期刊等深入宣传档案法规,扩大社会影响。健全档案执法联络员队伍,调动社会力量,监督档案法规的执行和落实。9月份,开展一次搬迁后档案工作情况检查,力争县委督查室、县政府督查室对重点单位的档案管理工作情况开展督查,督查结果由县委通报全县。5月至7月份,对全县各单位开展一次档案执法情况检查,进一步完善法规体系建设,规范执法行为和行政许可行为,健全行政执法责任制度,提高依法行政能力。努力增强档案行政行为的公开性和透明度,使档案行政执法制度化、经常化、规范化。
(四)以服务大局,满足社会要求为目标,着力提升社会化服务功能,强力推进档案资源的开发利用,最大限度地发挥档案为创建和谐社会的作用。开展好档案下乡,现行文件利用工作,简化服务手续,提高服务效率,以周到热情、优质高效的服务质量,在社会上打响档案服务的品牌。牢固树立服务意识和先进的管理理念,树立求真务实,开拓创新,高效廉洁的工作作风。充分发挥档案的作用,服务“三农”,配合村务公开和民主管理工作的广泛深入开展,巩固村级建档成果,努力完成村务公开和民主管理档案工作的各项目标和任务,力争在建设社会主义新农村中有更大的作为。探索性地开展民营企业档案工作,不断拓展档案工作服务领域。
同志们,认真做好档案工作,充分发挥档案的社会价值,是档案部门和档案工作者的职责,只有不断提高档案工作的服务能力和服务水平,千方百计地推动档案事业的发展,以科学的发展观,忘我的精神状态顽强拼搏的作风,扎实苦干,努力完成今年的各项工作任务,夺取“十一五”时期我县档案事业发展“开门红”,为建设社会主义新农村,构建和谐社会作出新的更大的贡献。把我县的档案事业发展推向全面发展的新阶段。
工作总结报告格式【篇12】
根据中央的部署,10月30日,省委采取召开扩大会议的方式,对各市(州)、长白山开发区及扩权强县试点市党(工)委书记抓基层党建工作进行述职评议。按照省委的要求,现将中共通化市委书记刘保威同志向省委会所作的抓基层党建工作述职报告摘要进行刊发,接受全市基层党组织和广大党员群众的监督。
近两年特别是开展教育实践活动以来,我不断强化党要管党、从严治党第一责任人意识,履职尽责、改革创新,全力推动全市基层党建工作水平整体提升。
一、履职工作特色和亮点
(一)认真履行党建“第一责任人”职责。坚持重要事项亲自研究,主持制定全市党建工作总体规划、年度计划和保障措施;重大任务亲自部署,着力推动办好“基层党建十件实事”,特别是专题研究解决了社区工作经费问题;重点工作亲自督导,突出抓好省委确定的基层党建“七项重点任务”的落实。
(二)着力破解制约基层党建的重点难点问题。督促指导各地从致富能手、大学生村官和外出务工经商人员中,培养和选拔基层党组织书记。两年来,共选聘691名大学生到社区工作,其中专职从事党务工作的167名。累计投入3.7亿元,完成了社区场所标准化建设,83个社区全部达到500平方米以上。累计投入2.5亿元,实现村部建设全覆盖。新建、改建村部385个,村部平均面积达到289平方米。建成“社区化”村部115个,具有“五个中心”功能的村部591个。建立了以财政投入为主,以党费返还、费随事转、自主创收、社会赞助为辅的经费保障体系,社区工作经费全部达到10万元以上。财政列支服务群众专项经费,县城社区每年5万元、市区社区每年10万元,通化县和柳河县达到20万元以上。部署指导各地选派87名优秀干部担任“第一书记”或副书记,派驻96个工作组和19名党建指导员,投入资金1475万元,为基层解决实际问题749件,全市106个软弱涣散基层党组织全面转化。
(三)推动基层党建工作与服务群众、服务发展深度融合。推动开展了“践行宗旨、服务群众,奉献双岗位”主题实践活动,全市6.7万名在职党员认领服务岗位22619个。全市乡镇和社区都建立了便民服务中心,村和社区全部建立了群众诉求中心和事务代办点。全市684个行政村年经营性收入5万元以上的585个,占85.5%。其中50万元以上43个、100万元以上8个。全市规模以上非公企业党组织已有80%以上达到“六有”标准。
二、存在的主要问题及原因
一是履行党建第一责任人职责还不到位。对农村、社区和非公企业党建投入精力多,对机关党建投入精力还不够;注重抓硬件建设,对党员干部的思想政治教育、从严管理监督工作重视还不够。二是基层干部队伍整体素质有待提高。有的基层党组织书记年龄偏大、学历偏低,能力素质不能完全适应工作需要;后备力量储备不足,有的村和社区本地没有书记合适人选;个别基层干部存在处事不公、侵害群众利益现象。三是基层党组织的服务能力和水平还不高。有的村和社区办公和活动场所配套设施标准不高、功能设置也不尽合理。有的村集体经济相对薄弱,缺钱办事问题仍然存在。四是党内组织生活不够规范。有的基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不认真、不严肃,把组织生活当做单纯的任务来对待等等。
三、下步工作思路和主要措施
(一)以重要讲话精神为统领,把从严治党各项要求落到实处。按照中央和省委的部署要求,坚持做到从严治党和推动发展“两手抓、两手硬”,把抓好党建作为最大政绩。树立问题意识,坚持问题导向,在增强针对性和解决实际问题上下工夫,聚精会神抓好基层党建工作。
(二)狠抓队伍建设,为基层选好人配强人。加强村和社区等基层组织后备人才队伍建设,着力抓好基层党组织书记队伍建设。对基层党组织书记进行“点单式”培训,提升履职尽责能力和服务群众本领。从严管理监督干部,深入开展“为官不为”、“为官乱为”等问题的专项整治,督促基层干部履职尽责、敢抓敢管、善作善成。
(三)强化基础保障,为基层解难题、办实事。按照“足额、按时、稳增、用好”要求,确保基层工作经费保障到位。社区服务群众专项工作经费全部纳入明年财政预算。明年上半年,村级组织运转经费全部达到10万元以上。积极推行“村部社区化”,实现全市村级组织社区化服务的整体推进。充分发挥“第一书记”和中心村作用,明年底所有村新型村级集体经济收入都要达到5万元以上;明年6月底前,村干部报酬要全部达到当地农村劳动力平均收入水平。做好党员激励关怀帮扶工作,充分发挥党员关爱基金作用,不断激发基层党员队伍的生机和活力。
(四)坚持分类指导,确保基层党建工作整体推进、全面过硬。以服务“美丽乡村”建设为抓手,深入实施新一轮“三项工程”,实现农村党建整体推进。围绕创建“幸福社区”,深化社区“五有一创”工程,重点抓好社区“两委”换届、在职党员进社区、增强社区服务功能等工作,加快实现社区党建全面提升。以“双覆盖双增强”工程为抓手,突出抓好非公企业党组织书记、党务工作者队伍建设,确保全市规模以上非公企业党组织全部达到“六有”标准,实现非公党建创新突破。以争创“五型机关”为抓手,实现机关党建规范从严。严格党员教育管理,规范党的组织生活制度。建立软弱涣散基层党组织常态整顿机制,落实好“四议两公开一监督”等民主管理制度,以软弱涣散基层党组织彻底转化带动全市基层党建工作水平整体提升。
工作总结格式模板
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工作总结格式(篇1)
一、 基本情况
五池村距永胜乡人民政府10公里,平均海拔1700米,是金口河区海拔最高的行政村。全村辖4个村民小组,共175户,户籍人口545人,常住人口420人,党员14人。永胜乡五池村目前有建档立卡贫困户16户29人(20xx年10月动态调整一户一人)。累计脱贫12户21人,20xx年预脱贫5户9人。贫困发生率由最初6%下降至0%.
二、帮扶工作推进情况
1、一是严格按照区委、区政府关于驻村帮扶工作开展的相关要求,切实保证全体帮扶干部90%以上的精力用于开展帮扶工作。作为驻村工作队长,按要求全脱产驻村,驻村工作队按照"为民办事服务、推动精准扶贫、建强基层组织、提升治理水平、推动集体经济"五大职责切实开展驻村帮扶工作。严格遵守驻村纪律,自带行李,自起炉灶,集体食宿,吃住在村、不扰民、不增加群众负担。组织全局帮扶干部共21人严格按要求进村入户开展帮扶工作,每次入户前都会提出具体工作任务指导帮扶责任人有针对性地开展帮扶工作。
二是带头深入调查,摸清村情民意。进驻五池村以来,为了及时掌握第一手资料,摸清五池村的情况,做到心中有数。我始终坚持把走访调查作为开展驻村帮扶工作的重要方法。一是"请进来".分别将村干部和村民小组长请到村委会,召开村支两委班子会议,详细听取了党员干部、群众对村领导班子评价,了解当地民情风俗,邻里关系,村里急需解决的问题等,初步掌握了我村的基本情况。二就是"走出去".为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地访问本村不同层次的村民。了解群众真正想要什么、盼什么,需要为他们解决哪些问题,真实的了解到农村现状和实情。通过深入的调查摸底,整理该村存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明确了今后的工作思路。
2、帮扶单位强化责任意识,与五池村责任捆绑,压实责任。积极参与村上脱贫攻坚工作,化解历史遗留问题,疏通干群矛盾,实现全方位帮扶。同时,近段时间以来我局帮扶责任人入户,不再单纯地以宣讲、慰问为主导,而是甩开膀子、撸起袖子和老百姓一起劳作、下田干,共生产,切实做到了思想上尊重群众,感情上贴近群众,作风上深入群众,工作上依靠群众,经常与群众开展谈心活动,深入农户家中调查,认真听取群众的意见和建议,强化服务意识,帮助所驻村解决实际问题。有效拉近干群之间的距离,切实提高群众认可度。
3、结合"百日冲刺"行动任务,积极开展"五大"活动,全面完成贫困户16户和非贫困户159户的收入测算,结合"一超六有"标准再次筛查错评、漏评户,对五类人员台账进行细致梳理,对重点户按照文件要求收集了相关佐证材料。
4. 积极开展了干群联谊活动,通过各种形式,如中秋活动、各类讲坛、文化下乡、设家宴等形式与老百姓拉近距离,同吃饭、同劳动,倾听心声,围成一桌现场收集问题、解决问题,不断密切干群距离。
三、存在的问题:
1、非贫满意度把控无完全把握;
2、村组干部作用未发挥最大化。
四、下一步打算:
继续深入常态化开展走访,化解历史遗留问题引起的干群矛盾,进一步拉近与农户距离,加大政策讲解,提升满意度,全面完成脱贫摘帽工作任务。
工作总结格式(篇2)
一、教学管理方面
本学期开设80余门课程,共有专兼职教师30余人。在完成学校交给的组织、协调和保障教学常规工作正常运转,做好各项教学工作任务的同时。主要做了以下工作:
1、代课教师的督促方面:
学期初,要求代课教师制定好各课程的教学计划。使代课教师对所代课程做到全面的统筹规划。学期中深入课堂听课,听取学生意见,对每位教师的任课情况进行检查。督促代课教师按照学期初制定的教学计划在所设的课时内完成教学任务。
2、学生的学习动员方面:
开学初,通过开学典礼,对学生进行入学教育,使学生明确学习目的,端正学习态度。其次,树立优秀典型、表扬优秀学生。并对上一学期的考务工作做出分析和总结。学期末,通过期末考试动员会,动员学生积极应对考试的同时,向全体同学推广好的学习经验及正确的复习方法。
3、机房的合理化利用方面:
由于本学期开设的计算机相关课程比较多,因此上机用户多,来往频繁,且五、六月份进入夏季高温时期,机房的维护就是一个非常重要的问题。维护的好,有发展、有创新,机房就能长时期为计算机教学创造一个良好的工作环境,从而提高机器的利用率,延长机器的寿命。
网络机房的维护历来是机房管理的难点,如何提高计算机的使用率与确保计算机完好率始终是一对不可调和的矛盾。为保证机房管理工作的有序进行,本学期为机房特地“量身定做”了两套课表。“五一”前,机房只安排学生的自由上机课程。所有计算机课程全安排在教室利用板书及投影仪进行理论教学。“五一”长假之后,机房停止所有自由上机课程,灵活安排上机实践课程,采取机房使用申请制度,尽量将上机课程安排在上午凉爽的时候,以减少机房的损耗及机房空调的使用。
4、毕业生毕设指导方面:
结合电大及本学院毕业培养目标和特点,依照电大有关毕业设计文件的要求,拟订毕业设计及论文的具体工作计划和实施措施;布置毕业设计任务,进行毕业设计动员;选配毕业设计指导教师,审定毕业设计题目;组织毕业论文质量检查与工作评估;组织毕业论文答辩资格审查、答辩、及成绩评审工作。
二、细致教务常规工作
1、及时准确征定教材,按时发放教材及教学参考资料,为师生的教学提供了有力保证。
2、收集整理,建立健全各类教务资料,做到门类齐全,需之可取。
3、及时高效的完成了航专教学计划的编纂工作。
4、建立健全学生的学籍档案,诸如各专业学生花名册、学籍表、毕业生登记表等。
5、及时准确地填报上级教育部门布置的各类统计报表,完成了上级部门交给的各项任务。
6、及时向教师与学生传递各类教学教务及考试信息,使教务工作的时间性、准确性、规范性都得以保证。
7、按照上级招办的部署和要求,完成了电大学生参加期末考试的有关报考考务工作。申报了6门自主考试科目。
8、组织了校内期末考试的命题、制卷、考试及试卷批改和成绩统计工作。
9、及时统计和核算各位代课教师每月课时量。
三、考务管理工作
上半年共组织考试三次,一百余场,包含X月组织的xxxx—xxxx学年第一学期的期末考试,第二学期开学第二周举行的上一学期补考考试及xxxx—xxxx学年第二学期的期末考试。为严肃考风气、考纪,对学生进行诚信教育,体现客观、公平、公正的原则,给学生营造良好的考试环境,培养学生良好的考试习惯,有利于学生成绩的提高和及时弥补教学中的薄弱环节。认真加强对考务工作的过程管理,每次考试从工作安排、布置考场要求、安排考场名单、安排监考教师表都认真推敲。
四、存在的问题及思考
1、建立代课教师档案。对每位兼职教师的任课情况,学生评价都记录在册,做为每学期评聘教师的依据。
2、分阶段深入到课堂当中,督促代课教师严格按照教学制度进行教学。
3、考试试卷题库的建立。
时值科教事业蓬勃发展之际,我们始终贯彻“以人为本”的教育原则,深入考察各方面教务工作,拟订科学的教学计划,做到有的放矢,并本着求真务实的授学态度,从德育智育为目标,细致考究各阶段的教学疑难,及时分析反馈,力争各个击破。为健壮教师阵营,各教员将不断精进授课技能;完备个人修养;修缮管理机智;优化教务结构,群策群力,共促我校教育事业的蒸蒸日上。
回首今年,是播种希望的一年,也是收获硕果的一年,在上级领导的正确指导下,在公司各部门的通力配合下,在我们XXX全体同仁的共同努力下,取得了可观的成绩。
作为一名店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。
具体归纳为以下几点:
1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。
2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。
3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。
4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。
5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的.主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。
首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;
其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。
6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。
现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。
面对明年的工作,我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫:
1、加强日常管理,特别是抓好基础工作的管理;
2、对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质;
3、树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。
4、加强和各部门、各兄弟公司的团结协作,创造最良好、无间的工作环境,去掉不和谐的音符,发挥员工最大的工作热情,逐步成为一个最优秀的团队。
工作总结格式(篇3)
20xx年,XX所办公室根据县局的要求和社会形势的需要,改变过去的传统观念,加大宣传力度,营造氛围,为工商工作提供了个良好的政治环境。今年上半年我所办公室具体做了如下工作:
一、加强信息反馈
能及时将全所的.工作动态,任务进度等情况反映到县局,从而使县局较好的掌握我所的工作情况,真正地搞好了上传下达工作。
二、积极参挖掘典型人物,总结工作经验
及时将本单位涌现出的先进典型、取得的工作经验及工作建议挖掘整理成材料上报县局办公室。对执法工作中发现的典型办案人员和典型案例积极向县人教股、公平交易分局、法制股等有关股室推荐。
三、按时做好各项工作总结,从不凑数了事
全面详细具体将全所工作情况及时真实地上报县局,力求在总结中发现问题、吸取教训、谋求经验,从而更好地推动全所来年的工作。
四、严格档案管理和印章管理工作
xx年来xx所办公室还存在信息反馈不及时,图片资料少等缺点,在今后的工作中,将改进工作方法,将工作做得更好。
工作总结格式(篇4)
我于20xx年毕业于XXXX学院,20xx年5月到XXXX公司,几年来,在领导和同志们的帮助下,我取得了一定的成绩,在技术方面有了新的突破,在工作中以主人翁的思想态度,全身心的投入到了热源厂的工作中,下面总结如下:
一、工作中严以律己,精心维护设备
时刻以公司理念鞭策要求自己,对工作认真负责,敬业爱岗,,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,勇于到最艰苦的岗位工作,要求自己时刻以积极向上的态度对待工作。进入冬季供暖期以后,热源厂工作强度增加,锅炉运行故障也在增多,在困难面前,尽我们所能完善各种运行参数,尽管供暖面积比往年增多了,但巡检设备,保养设备的工作并没有放松,依然按时检查保养。有时因为锅炉运行中的种种因素而达不到公司的运行要求。我们却迎难而进,积极调整自己的工作思路,抓住重点,开展管好用好设备的劳动竞赛,对设备中存在的重点病害进行技术攻关。使设备经受住了严寒的考验,供暖效果一年比一年好。
二、努力钻研技术业务知识,严格落实操作规程
在技术上用心钻研技术业务知识,操作中熟记安全操作规程,运用互联网及可得到学习资料的`各种途径中寻找相关运行方面的技术资料并认真学习;在实践上严格遵守锅炉运行操作规程,培养个人独立操作能力,坚决杜绝各种误操做,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向公司技术人员和领导请教,很快自己就能达到独立上岗了,但深知要想锅炉专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,越做越好。因此即使在休假期间,也不忘经常学习锅炉专业技术书籍,还充分利用电脑网络资源,下载学习各种锅炉等设备文献,开阔视野,继续充电,希望在岗能以新的专业水准对待工作。
三、节能降耗,保证安全
在工作中积极总结经验,努力贯彻公司“节能降耗”的号召。在耗煤、耗水、耗电方面积极想方设法,采取各种节能手段,努力节约每一斤煤,每一滴水,每一度电。为公司节能降耗目标的实现贡献力量。同时我和同志们本着安全运行为首要,兼顾经济运行的方针。在安全生产工作中,我们加大巡检设备力度、提高设备可靠性,合理调整锅炉运行方式,在确保完成公司下达的各项生产指标的同时,严格按照安全操作规程
进行操作,加强运行巡视,技术处理锅炉和辅机设备运行故障。几年了,没有发生过一起人身伤亡和人为责任造成的重大事故。
不懈的努力使们我在各种中取得了一定的成绩。但我不会因为有了眼前的成绩而会放弃不断进步的步伐。我会继续努力工作,鞭策自己,为中东方盛达建设有限公司的发展进步奉献出自己的一份力量。
工作总结格式(篇5)
正当金秋收获季节来临之时,蓝星人也迎来了自己的节日十九周年厂庆之日,也是蓝星人又一个新的起点。
在过去的岁月里,我们蓝星人经受住了金融危机带来的挑战,更感动于蓝星人忘我的工作热情。面对困难和责任,蓝星人团结一心、敢打敢拼、勇于突破、敢于承担,实现了总体经济目标。随着质量管理体系和环境管理体系逐年完善,企业的工作质量和产品质量也不断提升,环境管理工作也做的更加踏实和深入;现代管理理念不断创新,精细化管理理念经过多年的探索已经形成;循环经济通过几年来不断的投入、改造到目前已达到一定的科技水平,并获得浙江省绿色企业(清洁生产先进企业)称号,从而使本公司的循环经济上了一个新的台阶;通过节能降耗技改项目,企业成本有效降低;逐步完善成本管理体系,减少了无效和风险成本的发生;引进先进设备,加快产品研发速度,发展后劲日益增强;市场开发稳中有进,盈利能力显著提升;生产管理规范有序,组织效率逐步提高。
在过去的岁月里,蓝星在社会各界的关心支持下,蓝星人戮力同心,诚信经营,积累了丰富的有形和无形资产,拥有了一支富有战斗力的员工队伍,建立起了一套较为完善、先进、科学、实用的企业运营管理体系和富有“蓝星”特色的企业文化价值观体系,具备了足够的生产制造能力和科研条件,整合、积累起了雄厚的营销资源和社会资源。
总结过去,因付出辛勤劳动而获得良好的经济效益和社会效益,蓝星人感到欣慰和自豪;展望未来,每一个蓝星人要牢记艰苦卓绝的创业历程,让所有蓝星人从中汲取正能量,以更好地投身到我们今天追逐“蓝星梦”,携手实现蓝星梦想。
今后,蓝星人将以庆祝建厂十九周年为契机,以完善构建学习型企业、提升企业核心竞争力为奋斗目标,做好完善经济运行机制、继续加强质量管理体系和环境管理体系建设、提高技术创新能力、完善营销管理机制、完善和谐劳动关系等工作。推进改革改制,加快企业发展步伐,不断完善绩效考核、激励机制的科学改进,振奋企业士气,提升企业人脉,激发全体员工的激情、活力。通过继续培育企业核心价值观,增强广大干部员工对企业的认可度、依赖度和忠诚度。企业的发展需要忠诚和态度。忠诚就是生产力,忠诚就是效率。忠诚是企业凝聚力提高、执行力的贯彻和创造力发挥的动力源泉。有了凝聚力,就有了影响力和号召力;有了执行力,就有了排除困难、障碍、干扰的前进力;有了创造力,就有了经营系统的推动力和发展力。态度决定力度,力度决定速度。企业经济的良性运行、市场份额的扩大、效益的逐步增加、职工收入和生活水平的提高、可持续发展的未来愿景,最终将会实现。
对企业来说,要有梦想,更要有扎扎实实的付出。十九周年,是“蓝星”非常重要和意味深长的一个点,它联接着过去的成就和未来的希望。十九年里,蓝星人团结拼搏、苦干实干,为地方经济建设和社会发展作出了贡献。走过十九年的蓝星人将继续发扬艰苦创业、创新拼搏的精神,一如既往,坚持不懈地把蓝星打造成基业长青的百年企业。蓝星一定能走得更高远更辉煌,我们的“蓝星梦”也一定会实现!综合办:朱汉坤
工作总结格式(篇6)
时光飞逝,我们在感叹时间过的如此之快之余,不免回首这一学期与同事们度过的美好时光,以及工作中出现的不足与取得的成绩。本学期我担任二年级三班的语文教学工作,我积极努力的学习,向身边的有经验教师请教,从而顺利的完成了教育教学任务。现将本学期的工作情况总结如下:
一,不断学习是工作的根本
平时我认真阅读教学杂志上有关新课程改革的文章,学习教科研专著,积极参加校本培训,通过一系列的学习,自己的教学理念进一步更新,对新课程理念感悟也在一步步加深.除了学习理论文章外,我还学习文化知识方面的书籍.向同事学习,积极参与教研组内的听课,评课,观摩,研讨活动,不断吸收新鲜血液,以适应现代化教育的需要,使自己的课堂教学跟上时代发展的脉搏.
二、教学工作
教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。在教学上,为了有效地提高教学质量,我主要做了以下几点:
1、认真备好课,做好课前准备,上好每一节课。
2、注重培养学生良好的学习习惯,提高学生的自学能力。没有良好的学习习惯,学习就谈不上自觉学习,抓学生坚持预习的习惯,做到勤检查。培养书写规范工整的习惯。3、坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的.宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。多次听公开课,使我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲。
4、在作业批改上,认真及时,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。
三、后进生的转化工作
作为教师,我明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生来说优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的肯定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。对此,我主要从以下几方面来做:
1、用发展的观点看学生。
应当纵向地看到:后进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。
2、因势利导,化消极因素为积极因素。
首先帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。其次以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应该享有同其它学生同样的平等和民主,也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。
3、真正做到晓之以理,动之以情。
总之,在本学期的教学工作中,我严格要求自己,并能做到为人师表,举止文明礼貌,以身作则,注重身教。当然工作中也存在着一些不足,如:学生学习两极分化、行为习惯还不够规范等。因此,在今后的工作中,我一定发扬优点,改正不足,扬长避短,争取更大的成绩。
工作总结格式(篇7)
一 模具仓库:
模具库为了使管理达到制度化、规范化的要求,使模具库储存的模具及其它辅助物品、配件以及现场环境达到最佳状态,同时为了能够以最快的速度找出生产时所需的模具及配件,并且顺利的办理好出仓手续投入生产,模具库工作人员以5s管理的方法对模具仓库进行了全面的整改工作。
XX年以来,在5s委员会的领导下,同时在模具库人员的共同努力下模具库的5s工作在以下方面有了明显的改善。
① 环境卫生方面:为了保持模具仓库内干净整洁,模具上无明显灰尘。模具仓库人员利用闲时间对仓库地面全部油漆。再用画线方式对通道和模架摆放区作出明显区分,从而保持通道顺畅无任何杂物。
② 现场管理方面:为了能够快速的找到生产所需要的模具,按照5s—整顿中5t对库内模具做到了五统一:模架标识、模具表示、模具挂牌标识、模具台帐、模具电脑档案。以前模具上的表示是用油漆笔写上去的,经常出现脱落现象导致不易寻找。现在改为气动刻字笔把字刻上去达到了永不脱落的效果,提高了寻模具的效率。
③ 检修保养方面:为了提高产品质量和模具使用寿命,模具库人员按照5s—清扫、清洁,对模具表面全部油漆。不仅对模具起到了防锈的作用,同时使模具颜色统一美观整洁。(如下图对比)
未做5s之前照片(2张)
做5s之后照片(3张)
二 制罐二车间及模具维修班:
制罐二车间在经过公司5s委员会及日本常务长期以来5s活动实践的培训,XX年已取得一定的效果,5s活动作为在生产过程中最基础的管理工作,为提高企业形象,提高生产效率,减少故障、保障品质,减少安全隐患,改善企业精神面貌,形成良好的企业文化等多方面都有着极其重要的作用:
① 生产现场规范化:
为减少产品在生产过程中的碰撞导致的刮花、变形等损耗的产生,车间将原流水线或以小方凳传递产品方式改为一次只限放一个产品的传递台,其成本低,预防产品堆积现象,同时方便清扫,有效利用作业空间。
日本常务在车间巡查过程中发现员工在操作过程中出现动作过大而产生的易疲劳、效率低现象,车间在对冲床踏板高距离部份采用增加横杆措施,保障员工对操作方便、快捷。同时对人员、设备、模具的安全起到一定的保障作用。从而避免员工用胶垫垫脚的不良现象。
所有物料按区域划分进行摆放,并进行标识、表示,使车间整洁、规范,从而预防物料混用或浪费现象的产生。
② 降低成本、提高生产效率及合格率:
清洁剂在生产过程中是必不可少的,但在以前使用过程中未按整顿中要求进行操作,导致清洁剂随处摆放、甚至因倒地而浪费现象时时发生,通过5s活动培训后,每张台只限放2-3瓶明确标识的清洁剂,即保持现场的规范,同时减少浪费,降低成本。
生产制成过程中,各工序均按5t要求进行操作,生产员工窜岗现象已明显改良,各工序中呈现相互不脱节、顺畅,待生产已不存在,从而提高其生产效率,相关数据已明确显示,过去的两片罐生产每班只能生产3500个罐左右,而今在设备、模具正常情况下,最高已升到4500个罐,由于在传递过程中每张台只限放一个产品,因碰撞导致的`刮花、变形已明显降低,各批次合格率也呈上趋势。
制罐二车间模具维修班在没有接受5s培训以前,车间的设备、模具架、维修工具等随处摆放现场乱七八糟。需要用的东西很难找到,现场环境卫生没有定时、定期清扫,很乱、脏、杂。
经过公司5s委员会及日本常务多次的5s培训之后,制罐二车间模具维修班对5s有了进一步了解、明白了5s管理工作的作用,现在大家都能够将学到的5s知识运用到日常工作中。例如:按照5s—整顿中的5t要求对车间的物品以定位置、定方向、标识、表示的方法摆放,从而使车间的整体环境有了明显的改善。现在要用的东西在最短的时间内就能找到,因此提高了维修工作效率。制罐二车间模具维修班现在已达到定时、定期清扫、清洁,打造出一个舒适、有效的工作环境。(如下图对比)
未做5s之前照片
做5s之后照片
三 物料仓
未开展5s活动前,库存大量的多年没使用过的物料积存在仓库,通过做1s---整理活动,把长期没用的物料清理掉,腾出了更大的空间储存物料,大大提高了仓库空间的使用率。以前仓库没有区域的划分,物料乱摆放,且标识不齐全,导致找东西难找或该找的东西找不到的现象,通过做2s---整顿活动,进行了区域的划分,物料按生、休、死的划分整理和摆放,分类分区的摆放,并且做好标识、表示,物料区一目了然,大大减少了找物料的时间。
未开展5s活动前,仓库因杂物太多和地板不能单独移动,地面基本上只有一年二次的全面清洁,所以十分脏乱,通过做3s清扫活动,把地板重新规范摆放,且能独立的移动,可以经常清理地板下的垃圾,特别是地板可以独立的移动,可以说是物料仓最大的改进,以前包装物入仓时,纸箱下车时先放在小车运送到该放的位置,再用人工把它放地板上,配件也要分开摆放,发纸箱时再要用人手把纸箱和配件一个一个地从地板搬上小车,再拉送到车间,之后又从小车一个一个地放到该放的位置,这样来回的搬动,花费了大量的人力和时间,经过这次的改革,纸箱送到下车时按所需的配套摆放在同一块能独立移动的地板上,之后拉到指定的区域摆放好,并做好清楚的标识和表示,车间领用时可以整板纸箱拉到车间直接使用,大大节省了中间的几个环节,也使收发物料的时间也大大缩短,且包装物区整体显得整齐干净。(如下图对比)
未做5s之前照片
做5s之后照片
XX年度5s管理工作计划:
XX年5s委员会将遵照总经理的指示以XX年为基础继续展开5s管理工作,XX年5s委员会将作如下5s工作:
一 5s培训
① 5s培训重点在于5s的基础知识与精神,公司实施5s的主要目的以及5s实施的具体方法。培训可采用投影授课、观看图片以及发放资料自学的方式进行。
② 对车间班组长,培训5s的具体实施技巧,并要求受训人员根据实际情况完成相关作业。
③ 基层员工的5s培训由班组长利用早会或空闲时间进行。主要内容是5s基础知识以及部门实施5s的主要计划和工作安排。
④ 5s培训考试。根据5s培训内容对受训人员进行考试,以检查受训人员对5s知识的掌握情况,考试结束后根据成绩对表现优异的员工进行奖励。
二 5s考核
① 公司的5s管理工作目前到了考核阶段,5s委员会制定出各部门(区域)《***5s考核方案》以此进一步推进公司的5s管理工作。把在考核过程中发现的问题作好记录,并进行总结为今后进一步完善公司的《***5s考核方案》和提升5s管理水平打好基矗
② 建立5s检查制度和评比制度,5s委员会定期或不定期地对各部门(区域)的5s情况进行检查监督。
三 5s方法
① 到现场去,5s委员会人员及各部门(区域)负责人员每天除日常工作外,都要抽时间深入到现场,监督本部门(区域)实施5s的执行情况并进行检查和稽核。
② 定点摄影与看板展示,定点摄影是指在同一地点、同一方向,将车间的死角、不安全之处、不符合5s要求之处使用相机(或摄像机)拍摄下来做成《5s管理新闻纸》,并在大家都看得到的地方公布,激起大家改善的意愿,并将改善的结果再次拍摄并公开展示,使大家了解改善的成果。
③ 每周例会5s委员会要和现场管理人员就5s的工作进行沟通和检讨,并将发现的问题提出纠正与预防措施。
④ 要求员工在开工前或下班前的五分钟进行线上各个工位的清扫,车间的通道、角落,必做到每天清扫、拖地。
工作总结格式(篇8)
各位领导、朋友们:
大家好!
很荣幸我能代表20xx年年度的先进团员在此发言,这说明是领导对我以往工作的肯定,也是在以后的工作中对我的鞭策,我以后会加倍努力,为集团的发展做出更大贡献。
作为共青团的一员,我首先感到无比的光荣和自豪,因为我知道共青团作为共产党的后备主力军,有着不可替代的作用,所以我们应严格要求自己,并且在工作上坚持爱岗敬业创优异的成绩;政治上要先进,活动中要积极。因此,我时刻铭记自己的身份,严格要求自我。20xx年是我们集团公司的关键一年,也是取得辉煌成就的一年。我作为一名团员职工,身兼双重身份,即是共青团员,又是企业职工。在这一年里,时刻牢记自己是一名中国共青团员,时刻牢记党的宗旨,时刻牢记团员应尽的义务和神圣的职责,为集团的腾飞也做出了自己力所能及的奉献。现就20xx年的工作总结如下:
一、思想方面
中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校。这一年来我积极参与对团知识的学习并积极参加团组织的各项活动,让我认识到作为一名共青团的光荣和责任的重大。目前的阶段主要做的事情是努力学习,积累更多的知识为将来打下基础。作为一个团员就要保持团员的先进性,紧紧围绕先进和技能两个关键,积极投身到保持共青团远先进性教育活动中去,积极投身到火热的技能提高和实践中去。
二、工作方面
作为一名xxx部门的一员已有两年了,对工作由陌生到了解、熟知,我深深意识到爱岗敬业是自己的义务,平日里遵章守规,与班组同事协作尽职尽责干好本职工作,并在实践操作中不断学习、创新,去提高自己的工作水平,在组织上服从领导安排,认真完成上级交给的各项任务。作为一名青年职工,我不断加强自身的素质修养,积极参加部门组织的企业文化论坛及企业文化的各种形式的学习,每月积极向集团报刊投稿。我相信,只要是任何一个有上进的青年,都会以更大的热情去迎接未来的工作挑战,迈上新的台阶。
三、反思
因为年轻,总有用不尽的活力,但是,也由于年轻,所以有很多事情,做得不够完美,处理问题还不够成熟。在过去的日子里,我虽然在大家的帮助下取得了一定的成绩,但在以后的工作中会再接再励,团结同事,尊敬领导,始终保持思考清醒的头脑,努力进取。去用自己的实际行动继续做好一名优秀的共青团员,一名优秀的员工。
辉煌的20xx年已经过去,喜庆的20xx年已经到来,xx集团的企业文化精神已深入员工的心中,让我们高举公司的两面旗帜为xx集团的国际化做出更大贡献。
最后祝愿所有朋友们在新的一年里工作顺利、工作业绩一年更比一年好。
每日工作总结格式
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每日工作总结格式 篇1
xxx年6月25日是第_个全国“土地日”,我局按照相关宣传活动的通知要求,紧紧围绕“珍惜土地资源 建设美丽家园”这一主题,认真研究,精心组织,扎实开展“6.25”土地日宣传活动,取得良好成效,现将活动总结如下:
一、高度重视,多举措做好计划部署
为做好今年的土地日宣传活动,我局高度重视,组织召开专题会议,研究和部署开展宣传活动的内容和具体措施,并成立了以梁栋局长为组长,分管领导为副组长,各国土资源所、各股室负责人为成员的宣传工作活动领导小组,全面负责此次宣传活动的工作。为使宣传工作扎实有效开展,我局提前制定了《x县国土资源局“6.25”全国土地日宣传活动方案》,明确了宣传活动的指导思想、宣传形式和具体要求,专门下发到各国土所、股室,要求认真开展紧扣主题、讲求实效、形式多样的宣传活动,确保此次6.25“全国土地日”宣传活动能够顺利、圆满的完成。
二、精心策划,立体化开展实效宣传
此次宣传活动中,我局采用多种模式、平台相结合的方式,不同角度宣传“珍惜土地资源 建设美丽家园”这一主题内容,全方位立体化开展宣传,并取得了良好效果。
1、6月25日,在本局不动产登记门前广场悬挂宣传条幅,布置宣传标语来营造节日氛围,收效良好。
2、全局出动xx名干部,由局领导牵头,向过往群众发放宣传手册以及土地利用方面宣传资料xxx余份。其中前来咨询的群众xx余人次。
3、营造宣传氛围。6月29日之前,我局在全县范围内主要街道,以及各乡镇主干道悬挂横幅,张贴标语。在办公场所设置电子流动字幕,营造了良好的宣传氛围。
三、总结经验,全方位提高宣传水平
在这次“全国土地日”的宣传活动中,通过我局全体人员上下联动,分工合作,取得了良好的宣传效果。通过悬挂横幅、展示宣传广告牌等方式,开展了丰富多彩的宣传活动,让广大人民群众全方位地了解我国土地资源状况和国土资源管理部门的工作,围绕今年的宣传主题,对一些他们关心的热点问题给予了满意的答复,起到了很好的宣传效果,营造了良好的氛围,为今后进一步做好国土资源工作,提升国土资源管理水平,树立良好的部门形象奠定了坚实的基础。
同时,我局在以后的工作中,要将国土宣传工作常态化,将国土宣传与日常国土资源管理工作紧密结合起来,不能为宣传而宣传。因为只有使依法用地、节约集约用地、切实保护耕地的意识更加深入民心,我们的国土资源工作才能更加有效地向前推进。
每日工作总结格式 篇2
一、领导重视,精心安排
办事处党委接到通知后,立即召开领导班子会议,认真研究,确定了所有包片领导和包村干部参加这次活动,要求各村根据不同情况合理安排活动时间及内容,提前制定好活动议程。为切实加强对此次活动的组织指导,成立了由处党委书记王建民同志为组长的督导小组,处组织室就此项活动开展情况进行督导检查,力求把此项活动抓实、抓好、抓出成效,不走过场。
二、认真组织,细致开展
1各片长、村工作督导指导员分别出席会议进行具体指导,村官要做好活动记录和资料归档工作。
2、以各村新任党支部书记为主体,以包片领导、包村干部和大学生村官为辅导,结合本村实际,制定了活动实施办法。柿庄南村、白坟村组织党员和部坟村民代表清理街道,美化村庄;村组织党员和入党积极分子进行了集中学习,再次解读了关于处置不合格党员的实施方案和农村不合格党员的认定标准;柿庄北村、郝家铺村组织党员、村民代表,就天津保头环路补偿款的支付问题征求意见和建议;此外,各村都对田书记关于“夺冠之旅提速年”重要讲话进行了学习,对xx年的工作目标和工作任务进行了谋划,对节俭办理婚丧事宜提出了倡议,并就节前安全生产和烟花爆竹的工作进行安排部署,对建国前老党员进行了慰问。
3、各党支部在学习后,以落实“双向承诺”为目标以及贯彻落实“四个覆盖”的总体要求,结合本村实际,就村经济发展、新民居建设、环境保护、发展党员等方面征求党员意见和建议。
3、 紧密结合实际突出会议实效
活动结束后,在整理意见后,办公室计划进一步规范每各村的村务公开,确保党员活动日的实效性。各村根据“党员活动日”活动中形成的工作决议,要认真落实到位,对落实完成情况由办事处督导组进行监督。通过活动的开展,提高了党员的思想意识,激发了党员队伍为家乡建设的热情,进一步密切了党群、干群关系,增强党员、群众、村民代表参与村务工作的主动性,增强了大家为三年夺冠助力的信心,从而使村级事务管理工作更加正规化、制度化、程序化。
每日工作总结格式 篇3
时光流逝,一个紧张、充实、有序、奋进的学期即将结束。一学期来,我们低段数学教研组的全体教师遵照学校工作计划和学校教务处教育教学工作计划,立足课堂、以实施课程改革和全面提高教学质量为目标,以提高教学实效,切实减轻学生课业负担为着力点,深入开展教学研究,切实加强教学管理,以课堂教学改革为重点,努力提高课堂教学效率,切实提高教育教学质量。顺利完成了开学初拟定的各项工作,现就以下几方面总结如下:
一、加强师资队伍建设,创建学习型、创新型的教师队伍。
1、学习、领悟新课程标准的精神,切实转变教育教学观念。新课程标准给教育领域注入了新的生机、新的活力,它指出了教育教学的发展方向,充分强调学生的学习地位。我们低数组全体教师坚持教育、教学理论的学习,积极开展教研活动,完善和改进教学方法和手段。本学期组织教师认真学习了《新课程标准》,进一步领会新课标的精神,以基础教育改革的新理念为指导,进一步转变教师的教学观念。为了迎接教研室新课标测试,我们组进行了教师新课标测试竞赛,以及教师硬笔书法的竞赛,充分展示了教师的基本功素养。在全县45岁以下青年教师新课标测试中,每位教师都能积极备考,取得了较好的团体成绩。每一次的学习都给老师们带来了深深的反思,充分认识到不转变传统的教学观念,不提高自身的的知识素养,不掌握现代化的教学手段,是很难适应教育的新形势的。课堂是实施素质教育的主阵地、主渠道。各位老师在学习新课程标准后能以新课程标准的精神指导教学实际,在课堂中能科学的运用合理的教学方法,努力创设学生求知的氛围,充分体现了学生为主体和老师为指导两者之间的关系。每位老师在实践的过程中,均有或多或少的收获。
2、提高教师的自身素质,服务于教育教学。教师素质的高低决定着
学生能力的高低,决定一个学校教育的成功与否。我们教研组的老师们都意识到了唯有不断提高自身的素质,不断更新自己的教学理念、方法,才能不负于教师的职责,才能培养出创新型的人才。“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,教师如果不学习,教研活动就会成本“无本之木,无源之水”。为加强修养,提高素质,创设教师间互相关爱、互相帮助、互相切磋、交流的学习型团队。本学期,我们采取集中学和自学等方式,认真学习了“学科渗透法制教育”、“生本教育”等理论知识的学习,殷莉莉老师在我校“学科渗透法制教育”现场会上,给参会老师展示了《小数的初步认识》一课,获得了课题组老师的认同和肯定;提倡教师多读书、读好书,本期每位教师都交流了各自的读书感悟,并能主动借阅图书及教学杂志,给自己充电,提高自身的业务素质。不光如此,我们还注意用教学理论指导教学实践,本期每位教师都认真撰写了一篇教学论文。
3、积极参加和开展教研活动。我们学期初教研活动有计划,学期末教研活动有总结。组织教师进行了教学教研活动,收集优质课的教案、说课稿、反思,教学设计,论文,教学案例等教学资料。每位教师都能扎实写一份合格的教案,上好每一节常态课,写一篇优秀教学论文,编写一份教学设计,制作一份好课件。为了改革课堂结构和教学方法,提高教师的课堂教学水平,提高课堂教学效益。我们坚持开展听、评、说课活动,我组教师十分重视听评课活动,听课前认真备课、设计教案、互相切磋,听课后认真评课:如教学内容安排是否恰当、难点是否突破、教法是否得当、教学手段的使用、教学思想、方法的渗透等是否符合新课标的要求,老师的教学基本功等方面进行中肯、全面的评论、探讨。本期教师听课均达到规定的16节,听评课活动促进了教学水平的提高。我组殷莉莉老师上了课例研讨课《分数的初步认识》;李今老师积极准备,在学校组织的的“骨干教师示范课”活动中,给全校老师展示了《可能性》一课,别具匠心的设计,使观摩教
师耳目一新,受益颇多。
4、加大对青年教师的培训力度,鼓励青年教师自觉学习教育教学理论、现代信息技术、教育科研等方面知识。组织教师观摩了全县校本研修说课竞赛及评课活动,使老师们重新定义了说课的内涵,以及如何更好把握教材;在师徒结对帮扶工作中,许新红(师傅)和马军(徒弟)相互听评课,交流教学经验,开学初指导马军老师认真准备了一年级新生家长的数学教材培训和辅导方法的指导。
二、加强了教学过程管理,狠抓教学常规的质量管理
本学期,教研组加强了课堂教学常规管理,并配合教务处继续强化教学常规工作的督查,使备课、上课、各类质量检测、作业批改、培优辅困、听评课活动的各个环节都符合规范化的教学要求
1、严格执行课程计划,各教师从教材和学生实际出发,把安排到的课上足、上好。认真落实备课制度。教师要把握好教材的重、难点和知识间的内在联系,创造性地处理好教材。广泛借鉴各种优秀教案,根据学生实际情况设计出优秀教案,课后及时写好教学反思。强调教师不仅备出书中仅有的内容,而且要创造性的运用好教材,练习的内容要有密度、坡度、层次,适合好中差三种学生的不同学习需要。
平时教学工作由教师个人单元把关,半期检测由教研组把关,各年级都能认真做好半期质量分析。教研组每月不定期检查教案,杜绝无视进度备课和上课,先上课后备课现象。各位教师教案环节完整、重难点突出,课后反思内容有针对性,能帮助教师弥补今后课堂教学的不足,每位教师本期撰写教学反思均达到新授课的三分之一。
2、优化课堂教学,强化质量意识。本学期继续把优化课堂教学,重视教学过程,提高课堂教学质量,突出课堂教学的时效性作为我组的重点工作。注重课堂教学的过程管理,配合教务处继续实行推门听课,促进教师的专业化成长。
3、进一步规范学生作业,力求提高作业练习的效能,作业布置精心合理,切实减轻学生的课业负担。作业做到批改准确,反馈纠错二次批阅及时,评价各有特色,大部分学生作业整洁,书写规范,学生养成了良好的书写习惯。
4、积极落实培优辅差工作。本学期教师能结合本班实际认真制定计划,在课堂教学中,坚持面向全体,兼顾两头,特别加强了对后进生的辅导,通过课堂多提问,课下多交流谈心,切实提高学生的成绩。
三、学生活动重实效。
针对低年级计算教学比重大及学生计算习惯差的现状,本学期教研组组织了一到三年级的口算竞赛,活动准备充分,各位老师均很重视学生的口算,在竞赛中都涌现出一批计算速度快,准确率高,书写整齐的优秀学生。通过本次活动,学生的计算兴趣被极大地调动起来,学生的计算速度和正确率又上了一个新台阶。
四、存在的不足和需要进一步加强和提高的几点。
1、积极转变观念,进一步深钻新课程标准,改变陈旧的传统教学方法,在课堂上创建民主平等的教学氛围,给予学生的创新能力和想象的拓展空间,使学生积极主动的去学习。
2、进一步研读教材,确定教学目标,找准重、难点,提高课堂教学效率。
3、进一步抓培优辅困工作,减小优生和学困生的差距,防止两极分化,努力减少不及格现象,争取中等生,提高优秀率。
教育改革,教学研究是教育事业发展的一个永恒的主题。一学期以来,本组教师注意自身素质的提高,始终以高标准严格要求自己,在教育教学工作中取得了一定的成绩。但是,我们也深深知道,这些成绩的取得是在各级领导的关心、以及学校其他学科老师的大力支持与配合下取得的。我们还知道,我们的工作还有很多需要提高改进的地方,我们将在今后的教学工作中大胆探索,不断创新,让我们的教研工作更上一层楼。
每日工作总结格式 篇4
值此深入学习党的“”活动之际,本月7日,我支部认真开展了党员活动日活动,并收到了良好的效果。现总结如下:
1、全文学习紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义学习宣传贯彻党的精神——在xx届中共中央政治局第一次集体学习时的讲话》。
2、学习参观《复兴之路》展览时发表的重要讲话。
3、学习《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》
通过学习,党支部书记牛文喜指出,新一届中央领导同志的重要讲话以及相关规定,是我们学习“”的重要教材,将有利于指导我们更有效地贯彻落实好党的精神、更好地结合我村实际谋发展,谈到“空谈误国,实干兴邦”,我们全体党员干部要结合我村当前实际,要按照中央和省、市、县、镇各级党委的部署,迅速掀起学习宣传贯彻“”的热潮,加快实现富民强村,提档跨越的新发展。全体党员就深刻领会和贯彻落实党的三个文件精神谈了体会。他们表示,通过学习,为领会“”精神提供了有益帮助,为今后干事创业提供了强大思想武器,要充分利用好当前农村发展的机遇期,结合我县党建“六提”工程和我镇“六小民务”工作法,勤奋、务实、谋事、创业为我村转型发展供贡力量。
党员活动日工作总结范文篇4
今天我村志愿者服务队浩浩荡荡的走进村内、王家会、北沟,相继对三个自然村的环境卫生进行彻底清扫。已经入夏季,虽然苍蝇臭虫满垃圾堆上飞舞,虽然垃圾百样,臭味熏天,刺鼻难闻但是在服务队的带动下,活动中大家都干劲十足,尤其是党支部书记相当给力的实干着,他说他想用行动告诉大家,只要人人出一点力这算什么?同时还有部分服务队员义务宣传护林防火常识和交通安全通过此次活动共清理垃圾百余吨,受到村民欢迎。村民真是赞不绝口。我支部会再接再厉为人民服务。
防火、防煤气、彻底检查自来水管道
防火期间很多党员自愿加入村委会值班防火。大家都自发的站在那里参与防火,11月的风,寒冷冻人。部分党员跟随村干部进行入户发放防煤气宣传单,对每家用煤炉用户进行宣传。进行入冬前自来水管道的彻底检查。提到这里,村民们还是相当满意的。
每日工作总结格式 篇5
勃勃生机的地球,是迄今我们发现的唯一的生命之星,也是宇宙中以数万亿分之一概率成就的 奇迹 ,然而如今我们赖以生存的地球已经不再是从前的模样。大气污染、海洋污染、光污染、酸雨污染等越来越严重,人类的活动改变了环境,而环境也以自己的方式警告着人们。就最近几年来说,不断的海啸、雪灾、地震给人们带来了沉重的灾难,人类难道还不懂得觉醒吗?这就是人们为发展经济以环境为代价得到的 回报 。
一、前期准备
本次系列活动由环保图片展、绿色校园行和环保进社区三大活动组成。
3月初我们就着手准备4.22世界地球日的系列宣传活动,由各小组长带领组员收集活动的相关资料,再经协会负责人及各组组长共同讨论分_析后,确定今年活动的时间、地点以及具体的举办形式。
与学校广播站及学校兰惠园文学报社联系好,让其为本次活动在广播站、报社报纸上做个专题报道,加大活动影响力和宣传力度。
小组组长完成活动总体策划方案后,经学校社团联合会批准,我们再根据具体策划书来实施。
二、回顾活动在这特殊的三天里,我们分别在男生公寓楼、窑洞广场、胜场
广场以及部分女生公寓楼开展系列活动。
在系列一 环保图片展 中,会员通过向群众介绍展板中各个图片含义,以及造成图片上情况的原因。同时告诉他们一些日常生活的环保小知识。
在系列二 绿色校园行 的活动中以一场 我能为环保事业做什么? 的数字圈游戏将活动推向高潮,会员及参加游戏的同学们热情的表达了他们的要从生活中的哪些小事去实现环保行动的想法。
在系列三 环保进社区 的活动中,会员们深入到各个具体的宿舍,与同学们更具体更详细的交流,并让其在小书签上写下她们美好的祝愿。这项活动引起同学们对环保事业的热情,让大家感受到环保就从我们身边的一些小事情开始,只要留心就能做好。
三、活动经验
成功之处:
1、本次活动成功利用小书签从而更好的与群众交流,并让小书签带去群众同学的环保祝愿,同时游戏充分带动活动现场气氛,吸引更多同学加入到我们的活动中来。
2、通过此次活动,环境保护的深刻内涵更加深入人心,不仅增强了同学们保护环境的时代使命感,而且号召同学们行动起来,从身边的_小事做起,为环保事业做力所能及的事。本次活动影响范围大(从学校到社区)、程度深(参与的人员比以往都多)。3、协会会员们切身实际的融入到活动中来,提高了各组会员参加活动的积极性,增强他们做事的责任感,是他们团队协作精神的一次成功体现。
不足之处:
1、由于前期策划书撰写时考虑欠佳,所以实际操作时遇到了不少问题。例如,不够合理安排人力资源,使部分工作人员不能很好发挥其作用,再加上活动场面大,参与的群众多,造成场面混乱不易控制。
2、虽然很早就开始准备了,但部分会员准备的还是不够充分,所以不能很好的和上来了解的同学、群众交流。
3、游戏、活动互动环节所需的奖品、书签及环保资料准备得不够充足,造成活动中出现些小问题。
四、活动建议
1、加强活动进社区:这样的宣传活动如果一直只在校园里进行,会员们会觉得没有新意、没有什么意思。虽然每期活动的宣传方式不断的变换,但是都是换汤不换药,形式基本差不多,以后尽量用更有创意的方式给大家宣传环保方面的知识。尽量把活动带出校园,走_入社区去做,提高会员参加活动兴致、充分发挥社员积极性的同时也扩大活动的影响力,使受益的群众更多。
2、策划书要具体:
策划书要写得非常仔细,尽量考虑得多一些,特别是对于不确定因素,提前尽可能想到活动中可能发生的意外事件及解决方案。做活动定要避免分配人员的不合理,造成一部分会员很忙,而有部分会员却闲得没事做,导致部分会员对协会活动失去兴趣,脱离协会。
五、活动感想
本次活动总的来说做得很成功,大部分的会员们都积极的参与到活动中来,在活动中发挥出她们不同的长处,将环保之歌又一次唱响,在环保的绿梦中增添了一缕绿色。
每参加一次活动,我们都会学到一些东西,不管是活动中所必须具备的环保知识还是与人的交流技巧都会得到不同程度的提高。也许我们每次小小的环保宣传活动对于现在千疮百孔的地球母亲来说并不算什么,但是,只要像这样有意义的环保_活动多做几次总会有效果的,只要千千万万个环保社团、环保成员不断地努力将这个神圣的环保事业进行下去,我坚信我们的地球家园会越来越美丽!
每日工作总结格式 篇6
——今天学到了怎么在模型上面写字。方法是先在工程制图中把字输入,字体选择SimHei,之后另存为dxf,再把dxf这个文件打开,复制里面的字体,之后进入草图状态,粘贴,再把字体移动到位置上面,缩放,就行了。
——今天学到了以前总看见别人连续的在测量你建的模,与点云的误差,但没注意怎么设置的,今天学到了选择第一种测量方式在“选择1方式”里面选择“仅面”,在“选择2方式”里面选择“检取点”
——今天学到了对称的件最好只做一半。
——今天学到了wu
——今天学到了自由式设计中一个命令的用法。
——今天学到了无
——今天学到了做片体时,修剪的面时是有先后顺序的,不然后面修剪的话,就会把要的面修剪掉。做之前要想好。
——今天学到了内外饰建模时的一个要点外表面或内表面做好后检查所有的面能不能出模,之后加厚,如果不能加厚,就偏移出内表面或外表面,最后才用来切割的边界,在封闭曲面。
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了扫描的具体步骤。先喷显影剂(银白色的少喷点,黑色的多喷点)→贴点→扫描点(没有500×500×500的限制)→保存→扫描面并保存→就在上面这个点云中提高精度,并调整500×500×500的框→继续扫描→保存→就在上面这个点云中提高精度,并调整500×500×500的框(把这2个点云放到一起看效果,不行就重新来)→„„→最后把所有部分放到一起→切去多余的,保存为可见。DTS图是是正向时为了约束建模用的。
——今天学到了在CATIA中锁定命令栏,免得这些命令到处乱跑。还学到了如何让车身的所有件一下子全部从一个点一定到另一个点,方法是在装配图里面移动。这些详细方法都写在笔记本里的。
——今天学到了在草图里删除很多线条,不需要一条一条的慢慢删除,而是用过滤线条,这样就只会选择线条,再删除。
——今天学到了手套箱的安装方式和拆卸方法。
——今天学到了前保,后保的安装和拆卸方法,主要是为了以后编写这款车的保养,维修书。
——今天学到了无
——今天学到了无
——今天学到了在CATIA中一个文件展开了很多,不需要一个个收拢,只需要视图→结构树→收拢。还有些都记在笔记本里。
——今天学到了关于CATIA文件链接的知识,写在笔记本里。还有一些知识都记在笔记本里。
——今天学到了怎么做DTS,都写在笔记本里,——今天学到了怎么建模时做一个面与屏幕平行。
——今天学到了拆车也是有顺序的,不是随便拆的。
——今天学到了建模时无法倒角的一个原因。就像对桌子的边倒角,半径不能大于厚度,否则就会报错。车身件5000000—C01—TZ代表涂装,5000000—C01—ZZ
代表总装。
——今天学到了wu
——今天学到了门护板上面喇叭怎么建模的。还学到了自由式设计里面几个命令的用法。都记在笔记本里了。
——今天学到了今天一个件被挖了很大一个孔,我把它补起来了,这是我第一次修补一个件,算是学到了怎么补件的方法吧!
——今天学到了无。
——今天学到了在CATIA中用shife拉动工具条。还有一些筋加不进本体的一个列子。还有一些都记在笔记本里。
——今天学到了无
——今天学到了无
——今天学到了无
——今天学到了今天学到了建模的一些技巧都写在笔记本上面。——今天学到了无
——今天学到了无
——今天学到了今天学到了一些翻边(软条翻边和挡泥板衬板翻边)的做法,都记在笔记本里。
——今天学到了无
——今天学到了无
——今天学到了无
——今天学到了今天学到了一些建模方面的技巧,都写在笔记本上面。——今天学到了今天学到了扫描方面的技巧。用那个软件保存点和面是不一样的。并且点保存的格式是txt。面保存的格式是STL。
——今天学到了在扫描过程中有些地方没有扫到,需要事后补扫,如何补扫。方法是:把最初扫描的点,调进来对需要补扫的地方开始扫面,之后保存。
——今天学到了在一个件中有几个相同的特征,就可以只做一个,之后复制。改变一个点坐标,就可以了。其实也可以用实体里面的移动命令。方法都记在笔记本里面里了。
——今天把点云的扫描过程总结了,对以后扫描很有好处。还学到了测量重心和质量的方法及制作相应的报告。
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了补充了一些关于扫描点云的技巧。就是关于贴点的大致距离范围,扫描面的距离,还有扫面之前要分析这个件。还有一些技巧都记在笔记本里了。——今天学到了今天又学到了扫描的一些技巧,比如:扫描出现噪点可能有2个原因:1.扫描时设备的抖动,2.物件被动了,导致贴的点不在位置上面。如果出现了噪点怎么办:用点云处理的软件去除噪点即可。还学到了imageware的一些基本用法,例如移动点云,旋转点云,放大点云,分割点云。
——今天学到了今天一天都在扫描,又学到了一些扫描过程中的问题,及解决办法。比如贴的点脱落了,不能在相同的位置补一个点,因为这两个点不可能完全重合,只能在旁边贴点。
——今天学到了在CATIA中面不能替换的一种情况。都记在笔记本里。——今天学到了wu
——今天学到了在扫描中提高精度的一种方法:在扫描面以前把框缩小,同时提高精度。
——今天学到了无
——今天学到了扫描时为什么要从中间扫描,为什么补扫时只扫没有的点云,不要扫已经有的点云,这些原因都是因为扫描是有误差的,怕点云分层。还学到了怎么扫描才能将点云扫成一个,不用扫描2个点云,来对点云。都记在笔记本里了。
——今天学到了扫描的一些技巧。都总结到笔记本里了。还学到了一点运动分析的技巧。
——今天学到了一些特征的建模的技巧。都记在笔记本里了。
——今天学到了一些运动分析的方法。还学到一点,就是在建模之前要分析,如何做片体,最后修剪才能做成外表面。
——今天学到了扫描的一些知识。两个知识点,都总结在笔记本里了。——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了一些特征的建模方法,就是前格栅。还学到了一些改数据的方法。都记在笔记本里了
——今天学到了的一个倒角的技巧都记在笔记本里了,还有一些建模的技巧。
——今天学到了建模的模板。
——今天学到了一些知识,都记在笔记本里
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了一些做NVH的建模方法,都记在笔记本里了。
——今天学到了NVH的一些特征的建模方法。
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了一些在装配图里面移动零件的技巧,都记在笔记本里了。——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了无
——今天学到了一些NVH方面的建模要求,比如圆角要大于5,拔模角度要大于5,要通过加厚都记在笔记本里了
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天把NVH学到的部分知识都总结到笔记本里了。
——今天学到了扫描的一点知识。都记到笔记本里了
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了唐老鸭的嘴巴的画法,就是用扫略“使用两条引导曲线”——今天学到了仿射的用法。用法相当于在一个方向上面缩小物体。——今天学到了wu
——今天学到了地毯加厚的圆角问题,记在笔记本里了。
——今天学到了NVH建模的一些技巧,都记在笔记本里了。比如这个件并不是左右对称的,但一些特征要做成左右对称的。
——今天学到了今天去扫描三踏板,以前没有扫描过三踏板。
——今天学到了无
每日工作总结格式 篇7
20xx年5月xx日是第9个世界家庭大夫签约日,我院在县卫生和计划生育局的动员和指导下,实时组织成员学习,慎密环抱家庭大夫式办事工作的基滥觞基本则、办事内容、办事工具、工作持续性等内容进行了充分研讨,统一了思想,进步了认识。为家庭大夫式办事工作的稳步推进奠定了根基。
我院为保障家庭大夫式办事工作深入人心,统一制作了世界家庭大夫日鼓吹横幅、鼓吹海报、鼓吹资料。于5月与云蒙湖生态区重山社区门诊联合开展了现场家庭大夫办事鼓吹,同时开展家庭大夫免费义诊运动,现场介入活感人员达百余人,发放家庭大夫签约、国家基础公共卫生办事等鼓吹资料共计三百余份,针对有现存康健问题的患者,家庭大夫开展免费义诊,当天介入免费义诊人员达60余人,介入人员100%接收了康健指导,现场运动群众反应优越。
与此同时,我院还积极在本单位悬挂世界家庭大夫日:家庭大夫我许诺、我办事的鼓吹条幅及鼓吹海报,播放家庭大夫签约视频,并在卫生室广贴鼓吹海报。
为扩张鼓吹面,我们还在机关事业单位、村子委会、学校等多处广贴鼓吹海报,目前累计张贴海报达40份,切实做好了世界家庭大夫日鼓吹工作。
每日工作总结格式 篇8
招聘日工作总结
近期,我们公司举办了一场招聘日活动,旨在寻找合适的候选人加入我们的团队。这场招聘日活动准备充分,充满了活力和机会。通过这次活动,我们收到了许多出色的简历和了解了许多优秀的应聘者。以下是我对这一活动的详细总结。
首先,为了确保招聘日活动能顺利进行,我们提前做了大量准备工作。我们联络了各大学和职业学校,发布了广告,开设了招聘网站,以确保消息传递到潜在应聘者。我们还制作了宣传海报,张贴在学校和社区的公共场所,以增加活动的曝光度。这些准备工作的付出得到了回报,活动当天,有超过500位应聘者前来参加面试。
其次,我们设置了一系列的面试流程,以便更好地了解每个应聘者的能力和潜力。我们提前制定了面试问题和测试,包括技术能力测试、团队合作测试和情境模拟,以评估应聘者的技能、经验和应对压力的能力。我们还设置了一对一面试环节,以深入了解每个应聘者的背景和兴趣。这些面试流程有助于我们筛选出最适合我们需求的候选人,并确保我们选出的候选人能够适应公司文化。
此外,我们还邀请了一些公司高级管理人员和员工参与这次招聘日活动。他们中的一些人作为观察员参与了面试过程,有助于提供不同的观点和意见。他们的参与使得招聘日活动更加全面和客观,并提高了我们对应聘者的评估准确度。此外,他们还与应聘者进行了交流,介绍了我们公司的核心价值观和团队文化,以吸引优秀的应聘者加入我们的团队。
招聘日活动的最后,我们组织了一场小型庆祝会,以感谢所有参与活动的应聘者,并向他们宣布了录用结果。我们为那些成功加入我们团队的应聘者准备了小礼物,以表达我们的诚挚祝贺。这场小型庆祝会给了我们机会与新员工建立联系,并进一步加强了我们的团队合作氛围。
综上所述,这次招聘日活动是一次非常成功的经验。通过认真策划和充分准备,我们获得了非常多的优秀应聘者,并在活动中结识了许多有才华的人才。这次活动不仅提高了公司的知名度,还为我们的团队注入了新鲜血液。在未来,我们将继续举办这样的活动,以不断吸引和保留更多的人才,并为公司的发展做出更大的贡献。
总的来说,招聘日活动是一次全方位的面试过程,能够从不同角度评估应聘者的能力和潜力。这次活动的成功离不开我们的准备工作、流程设计和员工的参与。通过这次活动,我们相信我们能够找到合适的人才,为公司的未来发展打下坚实基础。
每日工作总结格式 篇9
根据《乐昌市20xx-20xx年幼儿园办园行为督导评估工作计划》,按教育部《幼儿园办园行为督导评估办法》(教督〔20xx〕7号)、《广东省幼儿园办园行为督导评估实施方案(试行)》(粤教督函〔20xx〕51号)的要求,于20xx年10月下旬组织3个评估组分别从办园条件、安全卫生、保育教育、教职工队伍、内部管理等5个方面进行详细的督查,完成了20xx-20xx学年计划的27所幼儿园(班)办园行为督导评估。现将督导评估情况报告如下。
一、基本情况
列入此次办园行为督导评估的27所幼儿园中,6所为公办园,10所为民办园,11所为附设幼儿班。按教育部幼儿园办园行为督导评估系统规定,督导评估总分值为1000分,其中办园条件250分、安全卫生200分、保育教育200分、教职工队伍250分、内部管理100分。评估得分950分以上为“优秀”,850分-950分为“良好”,750分-849分为“合格”,750分以下的为“不合格”。本次评估结果为:
良好等次:金鸡幼儿园(890.93分)、坪石镇老坪石陶文优才幼儿园(876.2分)、坪梅中心幼儿园(871.51)、廊田镇万紫千红幼儿园(868.39);
合格等次:九峰镇金太阳幼儿园(847.54分)、廊田镇康桥宝宝幼儿园(826.08分)、廊田镇中心幼儿园(818.27分)、坪石镇世纪幼儿园(811.68分)、关春幼儿园(801.17分)、坪石镇小星星幼儿园(788.86分)、五山镇中心幼儿园(781.33分)、廊田镇楼下幼儿园(779.28分)、廊田镇彩虹幼儿园(778.83分)、九峰镇桃李幼儿园(759.72分)、梅花镇童心幼儿园(753.48分)、梅花镇桥头村幼儿园(750.62分)
不合格等次:梅花镇清洞小学(606.93分)、坪石镇坪北小学(606.69分)、梅花镇流山小学(580.66分)、梅花镇铜山小学(577.86)、梅花镇鹧鸪塘小学(567.99)、梅花镇三和希望小学(563.19)、梅花镇育才希望小学(557.44)、梅花镇城昭希望小学(554.42)、梅花镇大富小学(547.92)、梅花镇群英小学(544.31)、梅花镇大坪小学(540.53)。
27所幼儿园中“合格”等级以上的有16所,合格率为59.3%。
二、主要做法和成绩
(一)办园条件方面
27所幼儿园(班)均取得教育行政部门的办园许可,相关证照齐全。幼儿园选址皆符合要求,办园规模和班额全部按核定规模标准开班招生;园内外环境整洁、有序,室内外幼儿活动场地布局基本合理;各园大都能按要求配备安保消防设施和卫生设施设备,添置的设施设备、玩教具、游戏材料能够购买符合国家安全、质量、环保等要求的产品;各园结合现代教育理念,能因地制宜设置功能室、自制教玩具,改进户外活动场地及器械,基本满足幼儿成长发展的需要。公办幼儿园及附属幼儿班都能按物价部门规定收取保教费、伙食费,民办幼儿园也都能按当年收费备案表的标准收取各项费用。
(二)安全卫生方面
各园重视安全卫生工作,均配备了保安人员,各项安全规章制度较完善。饭堂都取得了监管部门核发的食品经营许可证厨房工作人员有体检证,食品加工按规程操作,厨房实现监控覆盖,饮食卫生制度落实到位,食品都能按规定留样且基本能定期向家长公示食谱;注重安全教育、安全风险管控,制定了安全工作计划及安全应急预案,并能定期开展演练活动;各园都能把卫生作为重中之重的工作来抓,能注意幼儿和教职工的疾病防控,有检查、有记录。
(三)保育教育方面
各幼儿园能坚持以《幼儿园教育指导纲要》和《3—6岁幼儿发展指南》为核心指导思想,制定的教育计划基本符合幼儿年龄特点,操作性强;坚持以幼儿全面发展为基础,推进幼儿的素质教育,同时坚持教中有保,保教结合的原则,以问题为导向,抓好问题整改,提升保教质量;幼儿一日生活安排合理,室内室外活动兼顾,活动组织形式灵活恰当,努力提高幼儿一日活动的质量;教师和保育员对幼儿态度亲切、温和,师生关系和谐。教职工无虐待、歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格的行为。幼儿情绪积极稳定,快乐活泼,和谐发展。
(四)教职工队伍方面
各幼儿园重视对教师的指导与培养,积极参加市教育局等部门组织的各类培训和片区教科研活动,努力提升教师队伍素质,提高保教人员的业务水平,关爱和支持教师专业成长;注重师德师风建设,能遵守教师职业道德规范;能按规定与教职工签订聘用或劳动合同,教师工资按时足额发放;大部分幼儿园园长符合任职条件,所聘用的教职工均无犯罪记录和精神病史。
(五)内部管理方面
各幼儿园皆实行园长负责制,均有各岗位工作职责要求、工作制度等。近年来更是不断完善管理机制和各岗位职责,增强责任意识,管理职能作用不断增强;能够按照物价部门审批的收费标准、收费项目收取费用,实行收费公示制度,收费公示栏在方便幼儿家长和社会监督的地方设置,无乱收费现象。
三、存在问题
(一)附设幼儿班
此次督评的11所小学附设幼儿班皆为混龄班,办园条件等各项指标基本未达到幼儿园办园行为督导评估的标准:一是办园条件较差。幼儿班只有一个活动室,没有其他教辅用房;未提供午餐午睡等生活设施;幼儿体育活动和游戏设施匮乏,环境创设简单,幼教氛围不浓;图书数量不足。二是安全卫生工作不够到位。幼儿皆无入学体检证明,大部分幼儿班无健康证;日常进行卫生消毒不规范。三是师资配备无保障。幼儿班的教师基本是小学教师或是临聘教师,专业不对口,学历不达标且大多未持证上岗,教育教学方式不适合幼儿年龄特点;保育员与卫生保健人员配备不到位,自制教玩具和操作材料不足;五是内部管理和保育教育不规范。附设幼儿班收费极低,学校经费不足,难以添置必备的幼儿活动设施及教玩具;制定的教育教学计划待完善,幼儿一日生活安排不合理,大都以课堂教学为主,“小学化”现象较为严重。
(二)公民办幼儿园
1.办园条件有待进一步改善。部分幼儿园生均绿化面积、户外活动场地面积不足;部分幼儿园的功能场室未按标准配齐;大部分幼儿园未能合理创设幼儿区域活动或区域划分不明确,无法满足幼儿自主选择的需要;部分幼儿园图书、自制玩教具数量偏少。这些幼儿园要加大资金投入力度,进一步完善办园设施设备,逐步改善办园条件。
2.保教队伍有待进一步优化。大部分幼儿园具备幼儿教育资格的教师较少,农村偏远幼儿园难以招聘到专业教师,基本未按每班“两教一保”的要求配齐教师,教师的学历普遍偏低,教育理念、教学技能、专业知识及素养等方面仍需提升。大部分幼儿园均没有为聘用员工购买社会保险,幼儿教师的合法权益没有得到保障。
3.安全卫生管理有待进一步加强。各类安全卫生制度制定未结合本园实际,操作性不强,制度内容不够切合实际;幼儿安全卫生教育重视程度还不足,未完全按幼儿年龄特点有针对性地开展安全教育;部分幼儿园未建立健全幼儿健康档案。
4.园务管理仍需进一步规范。大部分幼儿园组织机构不健全,没有形成有效的内部管理机制;部分幼儿园档案资料不齐全或整理不规范,不少幼儿园没有档案目录,档案分类不科学,过程性的材料没有及时收集、整理;部分幼儿园幼儿与教职工的伙食没有明显分开。
四、督导意见与建议
(一)不断加大投入。属地中心校要重视所属幼儿园和混龄班幼儿的教育和发展,要持续加大学前教育经费投入,改善公办幼儿园特别是小学附设幼儿班的办园条件,要合理安排有附设幼儿班的小学校舍,设置必要的功能场室;持续完善各场室的设施设备,添置或自制教玩具,满足幼儿学习需要;要完善幼儿园的帮扶工作机制,出台有效的帮扶措施,规范附设幼儿班办园行为,严格按要求执行幼儿一日活动安排,消除“小学化”,提高附设幼儿班保教水平。同时也要引导民办幼儿园规范办园,改善办园条件,提升办园水平,逐步缩小公民办、城区和农村幼儿园之间的差距。
各幼儿园也要继续加大投入,合理规划幼儿园整体布局,科学调整或设置功能场室;完善各场室的设施设备,添置或自制质量高、多功能、多层次的教玩具,进一步完善办园条件;
(二)加强队伍建设。做好幼儿园人员长期规划,根据幼儿园规模合理配备教职工,加强教师专业培训,并采取有效手段促使教师及时总结保教经验;鼓励教师参加高学历的进修,提高教师的教科研能力和水平,进一步提升教师素质,逐年提高教师工资待遇,严格按要求为教职工购买社会保险,增强教师队伍的稳定性。;
(三)加强安全卫生防范。各幼儿园要切实把园内安全防护和卫生保健工作作为当前重点工作来抓,进一步完善工作措施,明确工作责任,对于存在的安全问题或安全隐患要坚决消除;要主动配合当地政府和相关部门做好幼儿园安全工作,确保幼儿园周边环境整治、安全保卫等工作顺利进行;杜绝黑车运载幼儿,严禁超载接送幼儿,严防各类安全事故发生。
(四)继续强化管理。各幼儿园的组织机构要进一步健全,做到细化过程管理,平时的工作做到合理分工,责任到人,增强责任意识,彰显管理效能;严格执行收费公示制度,认真执行财务制度,规范招生行为;平时注意做好日常资料的搜集、整理、归档和分类;
希望以上27所幼儿园(班),根据教育部幼儿园办园行为督导评估指标体系,对照督导评估组现场指出的问题和存在问题一览表(见附件),积极认领,制定整改计划,明确整改措施,落实整改责任,并于三个月内完成整改。
每日工作总结格式 篇10
服装导购员每日工作总结
作为一名服装导购员,每天的工作都充满了繁忙和挑战。无论在百货商场、专卖店还是高档时装店,我们都要竭尽全力为顾客提供最贴心的服务,让他们在购物过程中感到愉快和满意。下面是我对一天工作的详细总结。
早上9点,我准时来到店里,开始为新一天的工作做准备。首先,我要确保店铺的陈列整洁有序,并且各个商品都摆放得漂亮且易于顾客查找。我认真检查商品标签的准确度和完整性,以及货架上的货物是否齐全。此外,还要检查试衣间的清洁程度,并确保有足够的试衣间供顾客使用。
一天的工作正式开始后,我会在店内巡视,主动帮助顾客解答疑问,并提供专业的意见和建议。我会用友好的微笑迎接每一位顾客,并主动了解他们的需求和喜好。当顾客试穿时,我会主动提供适合他们身形和风格的款式,并向他们介绍不同的配搭方式和穿搭技巧。我会不厌其烦地帮助他们挑选合适的尺码和试衣服,让他们在试穿过程中感到舒适和自信。
为了提高销售额和顾客满意度,我们会经常举办各种促销活动。我需要熟悉所有的促销政策和活动细节,以便能够向顾客进行有效的介绍和推销。通过与顾客的交流和了解,我可以更好地了解他们的需求和购买意愿,从而有针对性地推荐促销产品。我会详细介绍每个商品的特点、款式和品质,让顾客了解到购买的实际价值,并为他们提供有效的购买建议。
在高峰时段,店内人流量会非常大,这时候我需要迅速、准确地为顾客提供服务,确保他们购物的流畅和顺利。我努力保持冷静和高效率,确保顾客不会因为等待而感到不耐烦。我会用友善的态度和积极的工作态度,尽可能地满足顾客的要求,并确保他们获得良好的购物体验。
除了为顾客提供良好的购物体验,促进销售也是我们的工作重点之一。我与其他导购员同事们密切合作,共同制定并实施销售策略。我们会研究市场趋势和消费者需求,开发具有竞争力的销售方案。在销售过程中,我会通过积极的销售技巧和复购建议,增加顾客的购买欲望,并帮助他们更好地理解和选择我们的产品。
当一天的工作接近尾声时,我会清理和整理店铺。我会整理好货架上的商品,确保各种尺码、颜色和款式都整齐摆放。同时,我会清点和处理退货和换货的商品,确保库存的准确性和商品的正常流通。还有,我会与同事进行交接,向他们汇报当日的工作情况和顾客反馈,确保工作的连续性和问题的及时解决。
作为一名服装导购员,每天的工作都是紧张而充实的。我们需要在日常的工作中保持专业和耐心,为顾客提供最好的服务。通过不断学习和提高自我,我们不仅可以提高销售额和顾客满意度,也可以在这个快节奏的行业中保持竞争力。我相信,只要我坚持努力,完善自我,定能成为一名优秀的服装导购员。
每日工作总结格式 篇11
紧张、忙绿、丰盛、而又难忘的20xx已经过去,充满期待的20xx已经来到,回首过去一年的工作,既有收获的喜悦也有不足的反思。
从20xx年9月13日到城市人家到现在也有四个月时间了,回想起来时间过得还挺快的。想想刚来到城市人家的时候感觉自己没有进入状态,找不到方向,什么都不懂每天都不知道要做些什么事,但是公司并没有放弃我,在公司领导的悉心关怀和指导及唐经理带领下,在魏主管的帮助下及各位公司同仁的大力支持和配合帮助下,针对具体细节问题找出解决方案。通过公司对专业知识的培训与操作,这才让我找到了方向感,慢慢融入到了这种工作环境与工作模式,后面的工作时间里我每天都过得很充实,从从刚开始的没有客户到现在客户不断增加,虽然付出的劳动没有得到相应的回报,很多次对我的打击也不小,但我相信,付出总会有回报的。努力了就会有希望,不努力就一定不会有希望,成功是给有准备的人。
在这新春伊始之际,很有必要静下心来对一年来的生活、工作、学习进行回顾、梳理、和总结,提炼经验总结教训,便于新年度更好更快的完成今年的任务打下基础。现将本人的年度总结向各位领导汇报如下:
具备的技能:
1、平面设计技能
能够独立完成的工作:
1、平面设计
2、博客优化
3、活动推广
年度工作总结格式
光阴易逝,新的工作阶段即将向我们而来,该对我们的工作做个总结了,工作总结它不仅是一项工作,更应该是大家应该掌握的一种工作方法。如何写出一篇优秀的工作总结?下面由小编帮大家编辑的《年度工作总结格式》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
年度工作总结格式【篇1】
安全是幼儿园教育永恒的话题,幼儿园是众多幼儿集体生活的场所,无论教师怎样注重,也难以完全避免安全事故的发生。在忙忙碌碌中,本月也接近尾声,回顾本月自己的工作,真是又喜又忧。现将本月安全工作总结如下:
在过去的一年中,我始终以“安全第一,预防为主”的思想指导自己的工作,认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件,通过学习,明确到安全工作是人命关天的大事,安全工作人人有责,在思想上对安全工作有一个高度重视。同时,在周一安全会上认真学习一些事故案例分析,与其他老师一起分析讨论、查找原因,在意识上为自己敲响警钟,免幼儿发生安全事故。
取得了全年无安全事故发生的好成绩。在幼儿一日生活中,我坚持把“安全”放在首位,以幼儿教师安全操作规程严格要求自己,并随时对幼儿进行安全教育及常规教育,让幼儿养成良好的安全卫生的好习惯及自我保护意识和防范能力。每天上岗之前,认真查找安全隐患,制定防患措施,填写好xxx卡片,做到心中有数。
当幼儿入园时,我能认真做好晨检工作,防止幼儿带异物入园,主动向家长了解幼儿的情绪及身体状况,对带药入园的幼儿,督促家长做好药品登记工作,防止幼儿误服。同时,也让家长做好签字工作,并核对幼儿每天的出勤情况及人数。组织幼儿活动时,密切注意幼儿的一举一动,提醒幼儿注意安全,做到做操时不追跑、不在教室里打闹、不跷椅子、不跑高、不将异物放入五官等,教育幼儿要互相团结,不打人、不争抢,遇到不安全的事情要报告老师等。
幼儿入厕、喝水、洗手时,组织幼儿分组进行,以免幼儿过多拥挤发生安全事故。幼儿进餐时,我与其他两位老师相互配合,尽职尽责的照顾好每一位幼儿进餐。教育幼儿吃饭时要细嚼慢咽、不讲话,安静进餐。进餐结束后,为幼儿开展各种游戏,教育幼儿不做剧烈运动,以防幼儿出现意外。幼儿午睡时,教育幼儿安静午睡,并分批组织幼儿进入休息室。同时加强巡视,防止幼儿将异物带到床上玩耍。在幼儿离园时,我与班里的老师积极做好离园工作。
让幼儿家长配合做好签字工作。共同看护好班里的孩子,将孩子安全的交到了家长手里。在平时的工作中,我还积极主动的与家长进行交流,让家长配合,共同对孩子进行安全教育,让家园同步进行,真正做到了“家园配合”。当然,在这一年中,我的安全工作也存在很多不足之处。如:当幼儿有不安全的行为出现时,有时显得过于急躁,缺乏足够的耐心去为幼儿讲解安全知识及道理,而是只注重于告诉幼儿“你应该怎么做”、“你不能做什么”。这样反而让幼儿不容易接受。在以后的工作中我将努力改正自己的不足,用一种幼儿容易接受的方式来加强对幼儿的安全意识教育。
年度工作总结格式【篇2】
今天,我们召开全区三个文明表彰暨项目建设推进年动员大会,主要任务是认真贯彻市委十届三次全会和市十二届人大五次会议精神,回顾总结我区过去一年工作,部署落实项目推进年各项任务,表彰先进,激励斗志,动员全区上下,抢抓机遇,乘势而上,奋勇争先,进一步弘扬**人“不畏艰难、万众一心、勇于创新、争创一流”的工作精神,再掀项目建设新 、再创景区发展新辉煌,努力开创我区又好又快发展的新局面。
刚才,我们对20xx年度先进集体和先进个人进行了表彰,在这里我首先向受表彰的集体和个人表示祝贺;同时向一年来在各自工作岗位上辛勤劳动的每位员工表示衷心的感谢。回首过去令人欣慰,展望未来倍感期待,欣慰的是20xx年我们并没有虚度,各项重点工作全面完成;期待的是****年我们能再创新佳绩、刷新新纪录。下面,我讲两点意见:
一、20xx年工作回顾
20xx年是我区飞速发展的一年。一年来,在市委、市政府的正确领导下,在市各部门单位的关心支持下,在我区广大干群的团结拼搏下,从资源保护到综合整治、从基础设施到景点开发、从宣传推介到管理服务,无论是硬件建设还是软件建设,我们各个方面均取得长足进展,重点工作全面完成。20xx年,我区共接待游客近**万人次,实现旅游收入****多万元,分别比上年同期增长**%、**%。
(一)开发建设不断加快
20xx年,我们以举办********节暨’20xx中国**〃*****节为契机,全面加快项目开发建设进程,争时间、抢速度、保质量,按序时进度完成各项建设任务。
——项目建设全面完成
今年累计投入资金****多万元完成了*****公园一期工程建设,建成了科普影视厅、古农具展示厅、竹制茶楼、柿子林等景点,开通了**风光水上游览线;对景区大门进行了改造,增设了土特产品商店、古寿圣寺码头、售票房以及其他综合用房。
——配套设施日渐完善。景区新购臵了电瓶车、快艇、交通班船,增加了部分水禽放养品种,补充了导游全景图、景物介绍牌、指示牌等配套设施,收集了大量的*****科普资料,充实了科普教育展示厅和科普长廊的教育内容;同时强化对各道口的拦网以及通道的封闭工作,在湖西村增设了售票窗口,对游乐设施、设备进行整修到位,确保其安全无损地正常运行。
——生态环境逐步美化。遵循“在开发中保护,在保护中开发”的原则,完成了古寿圣寺大雄宝殿、寿圣寺院内亮化工程及东侧景观绿化工程,景区四期绿化工程以及***亩成片林栽植工程,对景区环湖路部分地段进行了绿化补植工作,累计栽种香樟、合欢、杨柳等各类树木***多万株,栽植水生植物***多万株,种植草坪近**万平方米,景区绿化覆盖率达**%以上。
——服务质量显著提高。今年来,景区加大了对导游和工作人员的管理培训力度,牢固树立“一切为游客着想,一心为游客服务”的服务理念,努力做到,“个性服务主动化、服务规范标准化、工作流程程序化”,景区的服务和管理都得到了显著提升。
(二)名声业绩不断提升
今年以来,通过组织节庆专题活动、参加旅游交易会、开展新闻报道等方式,多途径推广我区旅游品牌、旅游形象和旅游线路,使**在长三角地区的知名度一路攀升,公众美誉度不断提高,旅游经济效应日益凸显。
——专题活动各具特色。20xx年,成功承办了********节暨20xx年中国**〃*****节、万名车友聚**暨**交广网第*届车友节、“**八鲜”美食节暨****品尝推介会等系列专题活动。“五〃一”、“十〃一”黄金周期间,策划组织了沙雕邀请赛、*****科普知识大奖赛、水乡渔事表演、“西部风情”少数民族歌舞表演、“月满**”欢度国庆大型焰火晚会等节庆专题活动;与此同时,我们在报纸、电(视)台、网络等媒体上对活动进行宣传报道,有效提高了景区知名度,扩大了市场影响,促进了招商引资。
——市场开拓增幅明显。今年,我们策划推出了生态游、文化游、美食游等多条旅游线路,邀请上海、南京、苏州、无锡、常州、南通、扬州、镇江、盐城、马鞍山等**多个城市的***多家旅行社主要负责人前来考察,与****多家旅行社达成了旅游合作协议,其中近***家旅行社组团来区,客源市场覆盖长三角地区,旅游人次同期增幅在**%以上。
——宣传促销富于成效。为加强区域合作,扩大我区对外宣传知名度,今年我们制作了新的宣传画册、折页和碟片,组织参加了上海国际旅游资源博览会、南京长三角旅游交易会、杭州国际休闲博览会等各类旅游交易会;组团参加了苏、浙、沪等地的旅游专题推介会,散发大量旅游宣传资料;同时完善景区网站功能,丰富了网上旅游资讯,收到了很好的宣传效果。
(三)招商引资不断突破
今年,在市有关领导的直接关心下,成功引进了实力雄厚的***集团,投资开发“*****项目”,总投资约*个亿,建设温泉水疗中心、水岸商业街、体育公园及相关配套设施建设,致力打造一个凸现水乡生态特色和里下河文化内涵,集体育运动、休闲度假于一体的具有国际水准的综合旅游休闲度假区。目前,*****项目已经完成公司注册、土地挂牌、立项等事项,预计 20xx年***前开工建设。
(四)社会事业不断发展
围绕“新农村建设”,今年我们高度注视“平安创建”,大力实施“富民工程”,全面推进各项社会事业,实现了景区富民创业的篷勃发展和人民生活水平的显著提高。
——高度重视平安创建。根据创建“平安**”的要求,组织对村民进行了形式多样的法律知识教育与培训,努力提高村民整体素质。一年来,我区共接处警***起,报立刑事案件**起,立治安案件*起,调解民事纠纷**起,救助服务*起,治安处罚*人,批评教育、具结悔过*人。
——大力开展富民工程。为带动景区周边百姓致富,促进当地农民增收,推出了渔家风情船和木质摇橹船两个旅游。
年度工作总结格式【篇3】
作为充满激情的IT公司,20xx带给我们了太多的回忆,在此我将总结20xx,瞧望新的一年:
暂停了项目的运作之后,我带领部分技术团队成员加盟了朋友的公司,担任了他公司开发部的副主管。在这里我做得并不是很开心,虽然他给的薪水还可以的,但是感觉到这家公司对程序员太缺乏关怀,导致这里人员的流动十分大,本来我过来是负责提升开发部的项目管理水平和软件质量水平的,结果我一来就要解决开发部的人员配置与建设问题,这些在软件公司都是很敏感的问题。
考虑到隐私,我不能说得很明白,当时朋友公司的开发部是和稀泥,每个人只要有空就去做项目,做产品,不管是否愿意,不管是否很懂那个产品线的东西,缺乏对程序员的个人职业规划,很多程序员做得很累,叫苦连天,我到没有1个月,作为副主管的我就接到了3封辞职报告,有两个还是核心人员,我认真的分析了他们的情况之后,我开始协助主管整顿开发部了,当时我主要的思路是这么考虑的:第一,对开发部分产品线和工作面,第二,在开发部建立人才的梯次。每个产品线或者工作面设一个负责人,再带几个程序员的模式,并且承诺他们以后绝不随意更换他们的工作面和产品线方向。经过几次的交流之后,要求离职的3个人员有2个核心终于愿意留下来了,慢慢的,整个开发部开始稳定下来。
公司是否需要跟程序员做职业规划?怎么做?这确实是一个值得探讨的话题。如果不跟程序员做职业规划,他会觉得他只是一个救火队员,那里有火那里救,工作就是为了救火,他很快就会对工作失去兴趣,所以公司真的有需要跟程序员做职业规划的。怎么做?我觉得有必要针对程序员个人做个体分析,每个程序员都有特性,也有自己的特长,结合公司的实际情况和需要,因地置宜,因体裁衣,一般在软件公司,程序员的发展一般有两个方向:技术和管理,有的人适宜技术一直发展,从普通程序员到高级程序员,再到技术带头人,最后到技术专家;而有的程序员发展到一定的阶段后,技术无法再有突破,则需要引导或者给予机会让他有业务分析,系统分析,项目经理的锻炼,慢慢的走咨询顾问或者管理的道路。在朋友的公司里我基本是以这套办法来说服程序员和解决程序员的职业规划,事实证明,起到了一定的效果,至少改善了开发部的人员频繁流动的情况。
后来我在朋友的公司里还做了一些项目管理和软件质量管理的工作,最后还是觉得这里不适合自己长期发展,所以跟朋友协商好了,过完年回来就离职。他也很感谢我帮他解决他面临的困境,也挽留了我,但是我去意已决,不想回头。
关于接下来的路,目前我正积极寻找机会,正好也先准备休息一下,如果找到机会,东山再起!
年度工作总结格式【篇4】
一、加强业务培训,提高自身素质
在前台主管,领班以及同事的热心帮助下,我的业务技能有了明显的提高。前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接面对客人,所以我们员工的工作态度和服务质量就反映出一个酒店的服务水平和管理水平。而前台又是这个门面最核心的部分,我深知自己的责任重大,自己的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。所以在工作中,我认真负责的做好每一项工作,积极主动的向其他同事学习更多的专业知识,以加强自己的业务水平。只有这样才能让自己在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的服务,让客人喜出望外。
二、“开源节流,控制成本”从小事做起,从我做起
“开源节流,增收节支”是每个企业不矢的追求。在部门领导的带领下,我们积极响应酒店的号召,开展节约节支活动,控制好成本。为节约费用,我们利用回收废旧的欢迎卡做为酒店内部人员使用,当HSE房入住,当SALES要带客人参观房间,我们都利用这些废旧的欢迎卡来装钥匙以减少欢迎卡的使用量,给酒店节约费用。打印过的报表纸我们就用来打草稿,各种报表在尽可能的情况下都采用双面打印。通过这些控制,为酒店创收做出前台应有的贡献,也尽自己的一点微薄之力。更多工作总结请访问工作总结频道
三、加强自身的销售意识和销售技巧,提高住房率
在部门领导的培训帮助下,我学到一些销售上的小技巧。怎样向客人报房价,什么样的客人报何种房型的房价?如何向有预定的客人推荐更好的房型?等等。在这里我要感谢我们的部门领导毫无保留的把这些销售知识传授给我们。在增长我自身知识的同时,我也积极地为推进散客房销售做出我自己的一份努力。只要到前台的客人,我都想尽办法让客人住下来,哪怕是UG。以此争取更高的入住率。
四、注意各部门之间的协调工作,和同事友好相处
酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生些不愉快的小事。前台作为整个酒店的枢纽,它同餐饮,销售,客房等部门都有着密切的工作关系。所以在日常的工作生活中,我时刻注意自己的一言一行,主动和各部门同事处理好关系,尊重别人的同时也为自己赢得了尊重。家和万事兴,只有这样,我们的酒店,我们的集团才能取得长足的发展。
在这一年里,我成长了不少,学到了很多,但不足之处我也深刻地意识和体会到。
1、在服务上缺乏灵活性和主动性,因为害怕做错而不敢大胆去做。
2、遇到突发事件,缺乏良好的心理素质,不能冷静处理问题。
3、在大型会议团队的接待中不能很好的控制好房间。
新的一年即将开始,我将在饭店领导的带领下,踏踏实实,认认真真做事。积极主动配合领班,主管以及各位领导完成各项工作,努力提高自身的综合素质,提高服务质量,改正那些不足之处,做一位优秀的前台接待。争取在集团这个优秀的平台上取得更好的发展,为集团的繁荣昌盛奉献自己的绵薄之力。
年度工作总结格式【篇5】
随着北方的寒冬来临,紧张忙碌的20xx施工期年即将过去,在即将过去的一年里,在公司和项目部的领导下,我们坚决负责任的完成了领导交给的任务,回顾过去成绩固然可喜,可我们也要看到我们工作中存在的不足。我们要戒骄戒躁,以饱满的热情迎接下一年的工作。
在20xx年的我担任测量主管工作,由于工程项目比较大,公司新招测量人员刚接触此行业需培训,肩上的的担子就会重一些,压力也会大一些。
测量放线是建筑工程之本。俗语说得好“无规矩不成方圆”。测量放线就是工程中的各工种的标尺,没有它我们的工作就没了目标,就是盲目的工作,就成了盲人骑瞎马,就会出现不应该出现的错误。本身我们的工程是高层建筑,对工程中各工序要求相当严,所以我本人也对自己本职工作要求比较严格,紧紧围绕国家施工规范要求来要求施工队的测量放线工,在尽量减小误差,消灭错误的前提下。把自己的本职工作做好。为本工程的顺利施工提供最有利的保障。在平常的工作中积极督促劳务队的放线工搞好放线工作,并协助他们做好楼层平面放线和楼层高程的抄测。加强再平时工作中的的巡察,加强过程控制,做到发现问题及时解决,使其成为工程建设效率的梯子。严格按照项目部的要求将楼层的轴线和高程标识清楚,测量资料要严格把关。
为了实现公司的宏伟目标,让我在工作和生活中体会到公司
这个大家庭的温馨和关爱,学会了为了实现共同的目标和怎样与身边的人配合,在生活和工作上如何去帮助新毕业的学生适应工地的环境,教会他们使用及熟练测量仪器,把我所知道的测量知识教给他们,让他们有能力单独完成测量任务。壮大公司测量技术力量。
为了在明年更好的完成工作做总结如下:
加强学习知识,把理论与实际结合,迅速打开工作局面。 对工程项目中每个结构物的坐标及尺寸反复推算验证,保证施工放样的准确性,及时和现场施工负责人沟通,保证施工进度和施工质量。对每一道工序,我们测量人员都做到工作前放样,工作中检测和工作后复测,发现问题及时反映,及时解决,以便提高工作效率。
对每一个测量人员要做好思想工作,为了减少工程材料不必要的浪费,降低工程成本。测量是贯穿工程始末的,施工任何地方都离不开测量,如果测量人员在工作中不认真负责,没有严谨工作态度,将会造成不可弥补的损失,所以要做到吃苦在前,享受在后的工作作风,去挑战困难与挫折,同时团结合作,互帮互助,共同创造美好明天,为公司发展和龙山玉圭园项目做出应有的贡献和义务。
年度工作总结格式【篇6】
根据市依法治市办《20xx年度依法治市工作目标考核办法》(雅法组发【20xx】2号)及《依法治省工作考核内容分工方案》(雅法组办发【20xx】23号)的要求,市档案局按照《市依法治市20xx年工作要点》的内容对照检查,我局严格按照法律法规正确履行政府职能,加强领导,落实机构,制定规划,强化监督,为恢复重建提供了强有力的法制保障,取得了较好成效。现总结如下:
一、依法治市工作运行机制健全,加强党对依法治理工作的领导
1、建立了党组书记法治建设第一责任人职责和其他班子成员 “一岗双责”制度并履行到位,建立了依法治理工作目标考核办法,明确了工作机构。市档案局年初调整了依法行政领导小组,党组书记调走,改由局长于冀川任组长,为档案局依法行政领导小组第一责任人,副局长宋力任副组长,法制教育科为责任科室,明确了领导“一岗双责”责任制。推进依法治理工作年初有计划,日常工作有台账,年底有总结。为加强依法治市工作,市档案局建立了依法治理工作目标考核办法,将此项工作纳入全年科室和个人目标考核中,分值3分。同时,把法制教育科确定为专门从事依法治理的工作机构,确定专人负责。
2、党组依法决策机制健全,党委重大决策合法性审查、党务公开规范开展。实行重大决策咨询和审查制度,严格落实政务公开、信息公开,依法管理档案事业的能力和水平不断提高。全年党组专题研究依法行政工作4次,监督检查依法行政工作实施情况6次。政务公开、信息公开工作严格落实一是在政府网依法公开了恢复重建、重建资金、招投标项目及政策等信息公开,在本局网站实现信息公开。二是已开通的政务微博、微信等新媒体,及时发布各类权威政务信息、开展互动交流、提供在线服务。建立健全了网络舆情制度、联动评论引导制度等充分发挥了网络新闻发言人的作用,确保了如有舆情能及时发现上报,群体性的事件能化解于苗头。
3.将遵守宪法法律、依法办事作为选拔任用干部的重要条件,在今年选调副科级领导干部中,将能遵守宪法法律、依法办事作为选调人员的重要条件;从5月开始,建立了领导干部法治档案。
4.领导干部学法用法制度、领导班子及其成员年度述法报告制度、领导班子和领导干部法治建设成效考评制度建 立健全并落实。建立了学法用法制度。印发了《市档案局领导干部会前学法制度》,制度采取会前学法和专题学法相结合的形式进行。每年领导干部专题学法不少于2次,领导干部及职工会前学法不少于24次,每月不少于2次,学习内容包括宪法、社会主义法治理念、行政许可法、行政处罚法、行政复议法、民法、刑法等综合性法律及涉及本部门档案法律法规等方面的知识。为落实此项制度,拟订了领导干部学习法律计划,提供法律学习用书和资料,选聘讲座辅导人员。相关业务科室负责解读相关的档案法律法规及其他规范性文件。编研科负责将年度学法资料汇编成册,供领导干部和职工学习。此举进一步促进局班子成员及中层干部学法活动规范化、制度化,提高领导干部依法执政、依法行政的能力。
通过依法执政,档案工作上了一个新台阶,“六五”普法期间,全市共新建或加固9个综合档案馆,全部通过规范化管理等级认定或复查,其中达到国家2级标准5个,省二级标准4个。557个机关、乡镇、企业事业单位档案工作通过规范化管理等级认定。 全市档案工作人员的依法行政能力和法律素质进一步提高,社会档案意识和档案法制观念显著增强。
二、依法行政工作得到加强,完善地方法规体系,行政权力运行机制落实。
1、落实了行政主要负责人为第一责任人的依法行政责任制。局长于冀川为组长是依法行政第一责任人。同时明确了组长、副组长、责任科室职责。
2、加强完善地方法规体系。各级档案部门始终将普法工作作为推进法制建设,提高依法治档水平的重要手段,坚持学用结合,依法治理取得明显成效,档案工作法治环境得到明显改善,地方档案法规体系不断完善。20xx年2月,市委办公厅、市政府办公室印发《关于进一步加强和改进新形势下档案工作的实施意见》,进一步明确档案工作的责任主体和档案工作的体制机制。为依法行政和依法治理提供了法律保证。
3、权力清单、责任清单制度落实。一是行政审批严格按照公布目录开展。政务服务和公共资源交易平台运行规范。全面开展行政权力清理工作,落实行政权力动态管理调整制度,本单位做到法律、法规、规章调整文件公布之日起20日内,向政府提出书面动态调整申请并根据批文编制了本单位行政权力目录。严格遵循职权法定、简政放权和精简交通的原则,在县区所报行政权力清单的基础上,不断清理优化,逐步形成了合理合法简单易行,符合实际操作规范的权力清单,经过3次全面清理,已取消、规范了二项行政权力,并将本单位行政审批系统纳入行政权力运行平台,公开了各项行政权力法律依据、权力事项、外部流程、服务指南等内容,提供了相关的服务表格下载、行政权力事项办理状态查询以及网上咨询、投诉,对办理情况进行评价等。二是依托电子政务外网建立了互联互通、数据共享的基础运行平台,实现了所有行政权力事项全流程网上运行。并根据行政权力目录中行政权力事项基本信息、内部流程图、裁量标准,在行政权力基础运行平台对每项行政权力事项设定独立的内部流程(含时限、环节、责任人、顺序),固化了流转环节。三是建立了行政权力运行电子监察系统。在行政权力目录、电子政务大厅、行政权力运行基础平台建立运行的基础上,建立了功能完善的行政权力运行电子监察系统,实行录入员、管理员、监察员分离管理,实现了对行政执法行为实时监控、全流程监控、预警纠错、效能评估。加大监督检查力度,对行政权力应纳入而未纳入平台运行的实行问责。
在实施过程中,我局认为通过简政放权,简化办事流程,进一步转变了政府职能,落实了建设服务性政府的要求。在行政审批办理工作中,严格按流程办理,从未出现行政投诉情况。
4、重大行政决策法定程序规范落实到位。重大行政决策终身责任追究制度、责任倒查和纠错问责机制落实。一是建立健全了行政监督决策和责任追究制度,明确了监督和责任追究主体、程序和方式,建立健全决策监督和责任追究制度,坚决制止和纠正超越法定权限、违反法定程序的决策行为。二是严格执行规范性文件备案审查规定。制定了《市档案局关于规范性文件报审和备案要求的函》,对档案系统规范性文件报备工作作了明确要求,坚持有件必备、有备必审,有错必纠,维护法制统一。
5、综合执法机制建立并规范运行。行政执法全过程记 录制度、行政执法裁量权基准制度和案例指导制度建立并规 规范运行。行政执法与刑事司法衔接工作信息共享平台规范运行,案情通报、案件移送制度健全落实。
6、行政复议规范化建设要求落实。行政机关维护司法权威制度健全落实。
7、政务公开全面推进,决策、执行、管理、服务、结果公开落实到位。一是进一步推进“两集中、两到位”,做到审批职能向一个机构集中,审批机构向政务服务中心集中,本局由于行政审批项目数量少,为方便群众办事,依法委托市政务管理办公室受理、办理行政审批事项。二是推进行政审批方式转变,强化服务功能。我局积极推行行政管理重心由事前审批向事中事后监管转移,未有以备案、登记、认证等形式变相设立行政审批的事项,清理了一项行政事业性收费,提档、查档、复印均实行免费服务。三是完善了行政审批管理制度。印发了《市档案局行政审批管理制度》,明确了行政审批受理、办理、监督实施程序、行政审批工作人员职责、行政审批过错责任追究等制度。依法行政 “十项规定”执行到位。
三、严格规范行政执法行为
1、积极推进行政执法自由裁量权规范工作。根据《四川省档案自由裁量标准》,制定并印发了《市档案自由裁量权标准》,对执法幅度较大的事项进行细化量化,制定了裁量阶次和标准,规范运行流程,让每项行政执法的自由度降到最低,避免了“同案不同罚”、“同城不同罚”、“合法不合理”的现象。
2、开展了专项执法检查和执法监督,助推重建。不断深化行政执法工作。根据档案事业发展出现的新问题、新情况,配合省人大开展档案馆库建设专题执法调研,有力推进了档案馆建设规划的落实。一是档案部门定期开展档案安全、规范化管理等专项检查,以及档案馆库建设、重大建设项目档案工作专项督查。20xx年共对146个重建重点重点项目单位356个重点项目开展了执法检查和工作督查,同时,对8个市、县级单位开展了执法检查,依法责令有问题的单位限期改正,特别对存在严重问题的名山房管局三次发出整改通知,限期整改,通过整改和跟踪督查,达到了应有的效果。二是制定切实可行的《恢复重建项目档案督查工作方案》,由市重建办发文实施;三是开展项目档案专题培训,对项目主管部门档案人员分系统、分期、分批进行培训,共培训20个系统1145人;四是开展专项督查,由市重建办牵头,组织档案局等相关部门对市本级恢复重建项目档案工作进行督查,并通报检查结果;五是督促项目主管部门落实责任,全面负责本系统项目的自查、迎检和培训工作;六是要求各区县重建办和档案局按市上统一要求,对本辖区项目档案工作进行专项督查。
四、依法推进重建工作。
1、开展了“推进依法治市,助推重建,加快建设幸福美丽新家园”主题宣传活动,
2、把法律宣传与督查重建相结合,组织相关科室深入XX县、芦山组、XX县等重(特重)灾县督查重建项目、开展法律宣传,为灾区提供抗震救灾法律法规文件,特别是及时提供了由国家档案局发布的《档案工作突发事件应急处置管理办法》、《关于做好抗震救灾文件材料收集归档工作的通知》等重建工作的指导性文件。
3、加强重建政务服务,简化查档手续和程序,实现“流程更优、时间更短、服务更佳”,如开通了电话查询、网上查询、信函查询等便民利民服务等。
4、加强重建服务监督机制。全市档案系统开展了重建档案资料的监督检查,确保了重建档案资料的完整与安全。
五、加强依法行政媒体宣传工作。
档案部门高度重视档案普法工作,紧紧围绕党委、政府工作大局,加强组织领导,精心部署安排,将档案普法工作与档案干部培训、档案文化建设、推进档案服务和档案法制建设等相结合,将档案执法与法治宣传、法律咨询、法律服务等相结合,充分利用广播、电视、报刊、手机报、政务微博和微信等媒体,采取举办法制宣传主题活动、法制专题讲座和培训班、档案法制知识竞赛、演讲比赛多种形式,面向社会积极开展丰富多彩的档案法制宣传教育活动,全市档案普法工作成效显著,有力推进了档案法治化进程。全年在《中国档案报》、《中国档案》、中国档案网等国家级媒体发表依法治市文章9篇。在《四川档案》等省级媒体发表1篇,在《日报》等市级媒体发表5篇,有力地宣传了市依法行政工作。
年度工作总结格式【篇7】
伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的xx年。回望xx年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断提高着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。
人力资源部自成立到现今已经一年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,慢慢成长到今日的成熟。自xx年以来,人力资源部的队伍在慢慢壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的提高,人力资源建设正在逐步走向规范,职能作用也在逐渐得到体现。
公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去,大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部门真正的用意在哪里。经过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。
上一年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一向在做着基础工作,今年上一年莫总监任职以来,对人力资源部工作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化,现对于今年的工作总结如下:
一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,坚持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作供给更准确的信息。因档案资料涉及公司有关机密,期间我坚持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。
二、负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续;到目前为止,劳动合同的签属工作开展的不是异常的顺利,主要因为市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,经常都是来去匆匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。
三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理,按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了,由于部份员工一向未能适应新的考勤办法所以效果一向不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申,并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统,但因公司许多工作岗位性质的不一样,员工工作时间经常需要弹性化管理,还是不能很好的交上令人满意的考勤数据,但为了防止有些员工“言过其实”,照成考勤不公的结束,考勤系统还需更加完善。
四、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;对于有些员工不遵守公司规章制度,致使工作上出现较大失误或较大错误,人力资源部经过周密调查之后,给予了合理公正的行政处罚,并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人理解了公司不一样程度的行政处罚,均认识到了自身的错误。
五、今年以来,公司充分研究员工的福利,各项福利制度正逐渐开始实施。比如以往仅有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟,在本部也得以实现;每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作,丰富了员工的业余生活;研究到员工的安全保障问题,公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种,保险期间有一员工不慎摔伤,我们及时与保险公司取得了联系,并申请了相应的理培,解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作进取性,从而起到了激励员工的作用。
六、进行促销人员的管理工作。自今年9月份以来,人力资源部正接手促销人员的管理工作,经过资料收集分析,发现虽然制定了相应的管理制度,可是发现许多市场并没有严格按照制度来执行,随意性较强,人员增长率过高。促销人员是五叶神市场的重要组成部份,加强促销队伍的管理迫在眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度,并严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提高整体素质水平,为公司的将来储备更多的业务人才。
七、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情景等;
八、帮忙建立进取的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动;
此外,在部门领导的指导帮忙下,对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作,使其更加人性化,合理化,贴合了公司“以人为本”的人才理念。
对个人来讲下一步重要应当在认真工作之余加强学习,不断提高自身专业素质,才能应对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会,扎扎实实做好每份工作。20xx年人力资源部的职责将更加沉重,人力资源部必须安排并实施好新的一年的工作计划,用实际的工作业绩来说话。
最终,祝愿公司在新年里一帆风顺,一年更比一年好!
年度工作总结格式【篇8】
时光荏苒,20XX年即将过去,新的一年将要到来。回首过去的一年,内心不禁感慨万千……虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终对自己进行一番盘点,也算是对自己的一种鞭策。在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法,深入学习,掌握技巧,加强管理,改进服务,大胆探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献!
行政部是公司xx厂的关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升,对外要应对工商、社保、药检、质检、税务等机关单位的各项检查。行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、大到接待、会议、结算、采购办公用品及对其领用情况进行备案……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。行政部人员虽然少,但在这一年里任劳任怨,竭尽全力将各项工作顺利完成。经过几个月的磨练与洗礼,行政部的综合能力相比之前又迈进了一步。20XX年,在公司xx厂领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、品牌和效益目标上,行政部紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将20XX年的工作做如下简要回顾和总结。
一、人事管理方面
根据水厂部门岗位的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。有步骤的完善培训机制,不断的外派员工学习并要求设备厂家前来培训员工,同时加强内部的培训管理工作。
二、行政事务工作方面
1、理好各证照并如期到各单位进行年审换证工作。
2、和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作,以使公司对外工作更为通畅。
3、做好办公用品的采购,严格审查各部门的办公用品的使用状况,并做好物品领用登记,以节约降低成本为第一原则,合理地采购办公用品。
三、公司管理运作方面
1、市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度。完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,及时和公司各个部门沟通,适时对各部门的工作提出些指导性的意见。
2、完善公司监督机制。有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情。基于这个原因,本年度加强了对员工的监督管理力度。
四、工作中的收获
能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放、对外接待、对内管理等);懂得事情轻重缓急,做事较有条理;能很好的完成领导交代的工作,也真正做到了;上传下达;。与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。
五、工作中存在的不足
过去的一年,在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面:
1、由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
六、20XX年工作计划
作为行政部负责人,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作,使公司各项工作正常进行。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着“九千年xx水”企业标准;的正式发布,对于我们来说,既是压力也是动力,我们决心再接再厉,迎接新的挑战。20XX年行政部将从以下几个方面着手工作:
1、完善公司制度,向实现管理规范化进军。成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展,搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此,建立一套健全、合理、科学、结合实际并适合xx厂公司的管理制度便迫在眉节,为了进一步完善公司制度,实现管理规范化,20XX年行政部的工作将以此为中心。
2、加强培训力度,完善培训机制。企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是部门负责人,他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为他们带来帮助。
3、协助部门工作,加强团队建议。继续配合各部门工作,协助处理各种突发事件。20XX年是公司拓展并壮大的一年,拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障。所以加强团队建设也是20XX年行政人事部工作的重心。其实正所谓;天下难事始于易,天下大事始于细;。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信公司、公司员工会越做越强。
年度工作总结格式【篇9】
自己从20xx年起开始从事销售工作,三年来在厂经营工作领导的带领和帮助下,加之全科职工的鼎力协助,自己立足本职工作,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,截止xx年xx月xx日,xx年完成销售额145225元,完成全年销售任务的38%,货款回笼率为52%,销售单价比去年下降了13%,销售额和货款回笼率比去年同期下降了55%和32%。现将三年来从事销售工作的心得和感受总结如下:
一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作
作为一名销售业务员,自己的岗位职责是:
1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;
2、努力完成销售管理办法中的各项要求;
3、负责严格执行产品的出库手续;
4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;
5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;
6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;
7、完成领导交办的其它工作。
岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,几年来,在业务工作中,首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。
总之,通过几年的实践证明作为业务员业务技能和业绩至关重要,是检验业务员工作得失的标准。今年由于陕北系统内电网检查验收迫使工程停止及农电系统资金不到位,加之自己业务知识欠缺、业务技能不高、市场的瞬息万变而导致业绩欠佳。
二、明确任务,主动积极,力求保质保量按时完成
工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。
年度工作总结格式【篇10】
学校安全年度工作总结1
根据公司关于开展20xx年防火工作的通知。我项目部于10月20日开展了”活动。在此期间,我项目部认真贯彻通知精神,坚持”的方针,认真检查、落实、整改,取得了不小的成绩,现将20xx年防火工作情况作如下总结:
1、高度重视,加强领导
为搞好此次活动,我项目部成立了以项目经理为核心的”工作领导小组,成立义务消防队,指定部门(安检室)和专人(李美俊)负责,并且制定了周密的计划,层层落实,精心安排,为工作顺利开展奠定了基础。
2、大力开展防火教育活动
在活动期间,我项目部对广大施工作业人员进行了深入细致的防火安全生产教育。运用板报、标语等职工喜闻乐见的形式进行安全生产教育。使全体职民工对防火安全活动有正确的认识,期间共出板报两期,宣传画九张,彩旗标语若干,受教育人数120人,营造出如火如荼的防火安全生产活动氛围。
3、认真检查,落实整改
我项目部全体人员认真开展揭、摆、查、看活动。重点对施工区、生活区、钢筋加工区、木工区、食堂的临时用电、防火、防爆进行重点检查,共查出主要问题5处:
(1)木工房刨花锯末清理不及时
(2)宿舍有私拉乱接电线的现象。
(3)楼房周边有易燃物。
(4)施工用电器有检测不到位现象,有火灾隐患。
(5)施工用保温材料随意堆放,未采取防火措施。
对查出的问题,认真研究,找出原因,责任到人,逐项落实,已经全部整改完毕并且坚持”的原则,使劳务队全体职工都受到教育,使现场的安全面貌焕然一新。
4、总结评比阶段
通过此次活动,使项目部的防火安全管理又上了一个新的台阶,同时也为项目防火安全管理积累了丰富的经验,也增强了全体职工的防火安全意识和自我保护意识,使项目部的安全生产有序可控,确保安全生产,为项目部安全目标的实现奠定了坚实的基础。
学校安全年度工作总结2
根据上级森林防火工作会议精神,对照《20xx-2018年森林防火目标管理责任书》 的要求,防火办以xxx为指导,认真贯彻“预防为主,积极消灭”的森林防火方针,切实落实国家、省、市政府关于安全工作的工作部署,大力宣传普及《安全法》《森林法》《森林防火条例》《河南省森林防火条例》等有关法律、法规,认真进行了多次森林防火安全生产拉网式大检查,及时消除38起各类隐患,认真做好20xx年森林防火工作。20xx年全市未发生一起森林火灾,森林火灾受害率低于省下达的1‰。现将市20xx年森林防火安全工作总结如下:
一、警钟长鸣,建立健全森林防火责任制
在进入防火期前,防火办协助市政府及时调整充实了市护林防火指挥部组成人员;20xx年3月4日和20xx年11月23日我市召开两次森林防火工作会议,安排部署全市森林防火工作,明确成员单位的职责及划定责任区;及时修订完善扑火预案,做好扑救火灾的各项准备工作。在建立健全森林防火责任方面,市政府张剑奇副市长与各乡镇长、办事处主任、风穴林场场长签订了《20xx-2018年度森林防火目标管理责任书》,乡与村、村与组层层签订森林防火目标管理责任书。我市共签订森林防火责任书661份,签订森林防火协议561份。实行市领导包乡镇,乡镇领导包村,村组领导包山头,责任逐级落实,任务层层分解,实行谁分包谁负责,哪一级、哪个山头出了问题,坚决依法追究有关领导和责任人的责任,决不姑息迁就。
二、深入开展森林防火宣传教育,提高全民森林防火意识
进入防火期后,防火办确定了11月份为森林防火宣传月,多方筹资25万元用于森林防火宣传。要求宣传形式多样化,重点面向林区乡村、居民点,面向广大青少年和外流人员。利用广播、电视、《今日xx》等新闻媒体,加大森林防火宣传力度,在汝州电视台每天播出防火宣传字幕,在电视台每日发布火险天气预报,印发森林防火挂历10000份,印发《XX市人民政府关于森林防火期禁火的通告》5000份,文明祭祀倡议书20xx份,出动宣传车200多辆次,悬挂宣传标语1000多条,并在国有风穴林场周边设定固定防火宣传牌30个,形成良好的舆论氛围。
三、严格督促检查
我市组织21个检查组到分管责任区督促检查,重点检查行政领导负责制是否落实,各类防火队伍是否上岗到位,火源管理和预防措施是否落实,扑火救灾的组织、队伍、装备、后勤物资等各项准备工作是否充分。共排查出森林火险隐患38起,并都已整改完毕,及时消除了一些森林火灾隐患。
四、抓好风景旅游区和平原地区的森林防火工作
我市各风景旅游区都建立健全防扑火组织,修订和补充扑火预案,抓紧储备充实扑火物资,在五级风以上天气,停止一切野外生产、生活用火。平原乡镇、办事处都建立护林防火组织指挥体系,健全各项管理制度,在各交通要道修建防火宣传牌180个,建立扑火队伍21支,全市共发生因焚烧秸杆烧毁树木6起 ,共查处6起。
五、加强自身建设,及时掌握火情动态
我市按照《河南省县级以上森林防火办公室建设标准》要求,认真搞好业内建设,做到了图表装框上墙,通讯设备运行良好,文书档案资料管理有序,森林防火机具保养良好,防火配套物资落实到位,值班室设备齐全。对卫星发现的2起热点及时查明情况,及时反馈信息。进入防火期后,防火办坚持24小时双岗值班,领导带班,坚守岗位,并进一步完善了岗位责任制,制定了森林防火情况记录和火灾统计及报告等制度,使火情迅速上通下达,及时掌握火情动态。
六、抓好人员管理,严格控制火源进入山林
为了有效控制人为引起的森林火灾,我市在火源管理方面,突出抓了“三个重点”,落实了“三项制度”,做到了“三不放过”,实行了“五包责任制”。另外,对不同种类的火源采取有针对性的管理措施,比如:在旅游区设立吸烟场所,防止游人扔烟头;对上坟烧纸的群众以栽怀念树寄托哀思等,千方百计抓好人员管理,严格控制火源进山入林。
七、加强森林防火基础设施建设,搞好预防森林火灾的综合控制能力
我市多方筹资281万元,用于通讯、消防队及防火林带等基础设施建设。还组织技术人员对现有的设备进行一次全面的检查和维修,并落实管理和保养措施,新购移动电话3部、风力灭火机180台、扫帚3000把、2号灭火工具4800把、铁锨500把、扑火服装430套、建防火检查站1处,建生物防火林带5公里,开防火隔离带15公里。
八、认真搞好专业和半专业、森林消防队伍
我市投资270万元建有1支专业森林消防队,共40人,建有2支50人的半专业扑火队,20个乡镇、办事处各有1支半专业消防队,每队50人共1000人。这些消防队都配有风力灭火,一、二、三、号扑火工具和手持对讲机、服装、扑火服,平时都认真训练,一旦发生森林火灾都能拉的出,上的去,打的赢,及时扑灭森林火灾。
九、坚持森林防火安全例会制度
我市每月至少召开一次森林防火安全工作会议,研究解决全市重、特大事故的重大问题,会议作出有决定并形成纪要,会议确定的各项防范措施能落实到位。
十、严格依法治火
我市严格执行《河南省森林防火条例》,对在林区随意违法用火的19人进行了处理,除依法给予经济处罚外,还责令写悔过书,在全市张贴宣传,并将处理结果及时通报全市,教育广大群众不要随意违法用火。
十一、虚心学习先进地区的经验
为了搞好我市森林防火工作,提升防火能力,我市在森林防火的严峻时期,由局长带队到XX市和XX市考察学习,详细地了解了XX市和XX市森林防火的制度建设、队伍建设和基础设施建设,及时完善修订了我市防火预案,通过两次学习先进,改进了工作中的不足和漏洞,极大促进了我市的森林防火工作。
十二、认真安排二月二、清明节、五一节期间的安全工作
防火办二月二、清明节、五一节期间24小时安排有专人值班,具体负责森林防火工作,在二月二、清明节、五一节期间准备组织开展森林防火安全大检查活动,查找事故隐患,整改存在问题,确保二月二、清明节、五一节期间全市不发生任何安全事故。
十三、存在主要问题及下一步打算
森林防火经费不足,群众防火意识不高,制约正常工作开展。另外,防火意识有待进一步提高,扑火预案和半专业森林消防队基地建设需进一步完善,扑火队伍需进一步演练,在今后的工作中,我们一定要把各项预防和扑救措施落到实处,使我市森林防火安全工作再上新台阶。
十四、20xx年森林防火安全工作计划
XX市按照国家、省、市森林防火安全工作的有关规定,认真贯彻“预防为主,积极消灭”的森林防火方针,狠抓森林防火行政领导负责制,抓好森林防火宣传教育,火源管理,扑火队伍,物资储备,督促检查,依法治火及《河南省xx市森林重点火险区综合治理工程建设》工作,切实履行职责,研究、解决重大安全问题;全年杜绝发生重、特大森林火灾事故。力争森林火灾受害率控制在1‰以下,查处率在98%,当日火灾扑灭率达100%,争取省级投资3万元,XX市级投资750万元,用于森林防火工作,确保平安无事。
**街道办事处在区政府的正确领导下,认真贯彻落实市、区食品药品安全监管工作的各种文件精神,紧紧围绕年度工作目标,牢固树立科学监管理念,充分履行食品安全综合监管职能。从实际出发,充分发挥组织协调作用,积极开展食品、药品的安全监管工作,我办食品市场秩序安全稳定,群众食品安全得到有效保障。本着对人民群众高度负责,把食品药品安全工作作为社区重点工作来抓。现将全年工作总结如下:
一、强化组织领导,稳步实施食品放心工程
按照“政府统一领导、部门指导协调、各方联合行动”的工作机制,根据年度工作计划,充分履行政府“抓手”职能,发挥部门间“桥梁”作用,积极介入,主动作为,食品药品安全监管工作稳妥有序推进,形成全办上下统一协调、责任明确、齐抓共管、运行高效的食品药品安全管理工作格局。为加强食品药品安全的领导,保证食品药品安全生产工作能顺利进行。办事处成立了食品药品安全委员会,由办事处主任**担任主任,办事处副主任**担任副主任,成员由各科室长及社区书记、主任担任。明确责任,监管有力,认真落实各项措施,进一步整顿和规范食品药品市场秩序,认真做好食品药品安全各项准备工作。明确要求各社区切实履行职责,将工作任务分解到位。为有力推进食品药品安全工作有序开展,全年组织召开食品药品安全工作会议8次,并根据工作需要,及时部署食品药品安全重点工作。
二、认真组织协调,积极开展食品药品安全专项整治工作
为切实保障人民群众的饮食安全,严厉打击制售假冒伪劣食品活动,进一步净化我办食品市场,积极组织开展了“元旦春节”、两会、“五一”黄金周、“中高考”、“抗战胜利70周年阅兵”、“中秋十一”等重点时段食品安全整治工作,开展了对无证生产、经营食品、小摊小贩的专项整治活动,并积极开展对辖区食品市场、学校周边的儿童食品等重点区域、重点品种的专项整治的排查,确保了食品市场安全稳定。
三、创新工作方式,狠抓食品安全区工作
区政府明确要求各办事处要切实加强对食品药品监管工作的.领导,成立领导小组,明确确定一位负责人具体分管此项工作。同时,对全街道食品药品安全工作进行研究分析,并作出部署,结合街道实际,制定了《创建食品药品安全街道工作方案》和《网格化食品药品监管体系流程》。切实做到了有分工、有合作、有检查,强化了食药安全工作的领导。我们根据食药安全监管“首责管理、属地管理”的工作原则,由街道与社区签订《食品药品安全工作责任状》,强化了食品安全监管的主体责任,各社区也相应落实专人负责食品药品安全工作,层层落实了食药安全责任,确保责任到位、目标明确、任务落实。完善信息报告制度。充分发挥5个社区食药安全协管员、信息员队伍作用,主要负责对本辖区无证加工经营、乱设摊销售食品、无证食堂等情况的监管及家庭办小饭馆的信息采集、登记、指导等工作。街道统一编制了《创建活动宣传报表》、《创建活动排查记录报表》和《知识讲座宣传活动报表》,做到每月一次上报信息,每季度一次工作例会,对发现的新问题及时报告,掌握动态情况,及时研究处置,把问题解决在萌芽状态。形成级级有人抓、层层有人管,横向到边,纵向到底的区、办、社区三级联动的食品药品监管模式。
四、树立大力宣传理念,抓好宣传信息工作
宣传教育培训也是一种监管。制订食品药品安全宣传工作方案,通过宣传教育培训,提高广大居民对食品安全的参与权、知情权,增强维权意识,提高自我保护能力。一是利用好传统宣传阵地搞宣传,通过宣传栏、板报、标语、条幅、分发宣传单资料等多种形式,以宣传《食品安全法》、食品安全知识普及等为主要内容,深入开展食品安全宣传进社区、进校园等“六进”活动。要求辖区每个小区要有一名食品药品安全互动协管员、一个食品药品安全知识宣传栏、一幅食品药品安全宣传画、学校每月办一期食品药品安全板报。辖区内的二中还组织学生开展食品安全讨论会、**小学组织学生表演食品安全小节目、科技学校和二中的板报办的非常精彩、可读。**医院、**医院为辖区居民义诊宣传活动也得到居民的好评。二是利用新型媒体搞宣传。街道专门开通了《美丽**》官方微信平台,连载食品安全活动信息和食品安全知识,使更多群众的关注,进一步扩大宣传面。三是举办培训讲座搞宣传。在社区举办知识培训,发放关于食品安全知识和科普知识的书籍,进一步普及食品安全知识,扩大宣传效果覆盖面。食药局**同志在社区开展关于如何鉴别真假保健食品的讲座受得居民的欢迎,特别是受到了中老年人的热烈欢迎。
五、扎实开展食品药品安全工作培训
认真落实宣传好各级食品药品安全委员会的各种会议和文件精神,利用各社区每周集中学习各种知识的制度,传达食品药品安全工作方面的知识,提高各社区干部及辖区范围内信息员的安全意识。进一步统一思想,提高了认识,明确了工作目标。
今年我们在落实食品药品安全监管工作中,虽然取得了一定的成绩,但在工作中也存在着一定的困难和问题,一是食品生产经营单位大多为个体工商户,缺乏有效的安全检测手段和质量控制措施,经营管理比较落后,食品卫生安全形势存在薄弱环节;二是存在流动销售肉制品、熟食品现象,且销售范围不固定,流动性大,难以监管。三是宣传力度不够,普遍群众对食品安全相关知识掌握不多,认识不到位。
今年以来,县城管局按照县委、县政府在全县开展食品安全专项整治行动的统一部署,认真组织,迅速行动,把城区食品安全监管工作作为一项重要任务来抓,按照工作职责的分工,履职尽责,县城区食品安全监管工作取得一定成效。
(一)加强领导、提高认识,做好食品安全监管安排部署
一是成立了由局长任组长,副局长任副组长,大队、中队领导为成员的县城管局食品安全工作领导小组,局长负总责,具体工作由分管副局长直接管理,把食品安全工作作为一项长期工作来抓。二是建立了食品安全工作体系,由市容中队牵头具体实施,各中队成立了专职工作小组,认真制定了工作方案,迅速开展工作。三是多次召开会议,全面传达贯彻省、市、县食品药品安全工作会议精神,明确了城管局20xx年食品安全目标任务,提出了今年食品安全工作的重点和措施,为城区食品安全监管工作奠定了基础。
(二)加大宣传、强化意识,营造食品安全监管良好氛围
一是邀请相关法律专家对执法人员进行了《新食品安全法》及实务操作培训,确保了此项工作顺利开展。二是积极开展食品安全宣传教育活动,在校园周边、临时摊区和社区,发放宣传资料800余份。三是配合县市场监管局深入到城区各餐饮店铺,现场讲解,对食品摊贩加强食品安全教育,与市民群众沟通,提高其防范和自我保护意思。
(三)集中整治,严格执法,加大食品安全监管监管力度
一是联合公安、环保、市场监管等部门开展了4次校园周边环境集中整治,整治区域涵盖了**高中、**中学、实验一小、实验二小、实验三小、实验幼儿园、**幼儿园等9所中、小、幼儿学校。同时,常态化安排7人在放学时段定点值守各学校门口,整治游摊,维持校园周边交通秩序。二是加强餐饮商户油烟治理,指派专人配合市场监管局对城区范围内的餐饮店开展拉网式排查,督促6家餐饮店安装油烟净化器。三是开展禁污行动。加强对夜宵摊点的专项整治,要求其铺设防油垫,防止油污污染地面。目前,城区内22家夜宵店已按要求铺设防油垫。四是加强临时摊区管理。规划**临时摊区为临时小吃摊区,移出7个擦皮鞋摊点,发放小吃出摊证19个,摊区经营得到规范。五是重点整治“非法宣传”。落实专人常态化地清除城区的各类野广告和 “牛皮癣”。全年清除野广告及“牛皮癣”9512个、横幅52幅,对户外广告和临时占道申请实行严格审批,要求申请商家提供完整的相关手续及证件。
二、工作中存在的问题
今年我们的工作虽然取得了一些成绩,但也遇到了一些困难和问题,主要体现在以下几个方面:
一是消费者辨别能力有限。部分消费者过分注重价格,对食品质量和安全不够重视,给无证商贩留下了一定生存空间,进一步加大了食品摊贩监管难度。二是部分食品摊贩经营者责任意识不强。重视程度不高,法律意识淡薄,没有认识到食品安全问题的重要性和严肃性,应付检查、投机取巧甚至抵触管理的现象时有发生,为食品安全工作埋下了隐患。三是由于不是专业监管部门,没有可执行的统一标准,缺乏科学有效的检测手段,无法科学、公正、公平地对食品摊贩进行全方位监管。
学校安全年度工作总结3
根据公司关于开展20xx年防火工作的通知。我项目部于10月20日开展了“防火工作预防教育” 活动。在此期间,我项目部认真贯彻通知精神,坚持“安全第一 预防为主”的方针,认真检查、落实、整改,取得了不小的成绩,现将20xx年防火工作情况作如下总结:
1、高度重视,加强领导
为搞好此次活动,我项目部成立了以项目经理为核心的“防火安全”工作领导小组,成立义务消防队,指定部门(安检室)和专人(李美俊)负责,并且制定了周密的计划,层层落实,精心安排,为工作顺利开展奠定了基础。
2、大力开展防火教育活动
在活动期间,我项目部对广大施工作业人员进行了深入细致的防火安全生产教育。运用板报、标语等职工喜闻乐见的形式进行安全生产教育。使全体职民工对防火安全活动有正确的认识,期间共出板报两期,宣传画九张,彩旗标语若干,受教育人数120人,营造出如火如荼的防火安全生产活动氛围。
3、认真检查,落实整改
我项目部全体人员认真开展揭、摆、查、看活动。重点对施工区、生活区、钢筋加工区、木工区、食堂的临时用电、防火、防爆进行重点检查,共查出主要问题5处:
(1)木工房刨花锯末清理不及时
(2)宿舍有私拉乱接电线的现象。
(3)楼房周边有易燃物。
(4)施工用电器有检测不到位现象,有火灾隐患。
(5)施工用保温材料随意堆放,未采取防火措施。
对查出的问题,认真研究,找出原因,责任到人,逐项落实,已经全部整改完毕并且坚持“三不放过”的原则,使劳务队全体职工都受到教育,使现场的安全面貌焕然一新。
4、 总结评比阶段
通过此次活动,使项目部的防火安全管理又上了一个新的台阶,同时也为项目防火安全管理积累了丰富的经验,也增强了全体职工的防火安全意识和自我保护意识,使项目部的安全生产有序可控,确保安全生产,为项目部安全目标的实现奠定了坚实的基础。
项目部
20xx年12月31日
年度工作总结格式【篇11】
时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,一年的时间就这样快接近尾声,虽然我来公司时间还不太长,可是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步,经过这一段时间的工作,有很多所感所悟,现总结如下:
一、学习业务知识,作好本职工作
对于工作这个词,是潜移默化的理解的,作为一名从高校毕业时间很短的学生来说,社会经验、工作经验都很缺乏,所以在平时我要多学多问,付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀,同事们团结奋发、互帮互助的干劲,工作中认真务实的作风,这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的,为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。
学习是一辈子的事情,我学的是xx专业,对从事的工作几乎是零的开始,所以初期就很盲目,给自我的岗位学习造成了极大的阻碍,之后经过领导和同事的及时引导,加上自我深入的感性认识和学习,逐渐的对工作性质和工作资料有了良好的适应,万事开头难,有了一个好的开始,我相信以后的工作会进行的很顺利,自我的提高会很明显。
二、理论联系实际,在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富,最终都是要回归到实践中来,因为工作本身就是实践性的。在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现,以前的想法都是片面的或形而上学的,因为以前思考问题都是基于完全的理论之上,没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显得单薄和脆弱。
直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发现理论和实际其实是相辅相成的,理论联系实际本事是应当具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石,然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考,为自我的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程,
冰冻三尺,非一日之寒。经过实践的积累,自我在工作的各方面都有了明显的提高,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自我又归纳总结,不断的改善自我的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
三、加强思想文化建设,提升综合素质
我作为公司的一名新人,也将是未来的新生力量,深感肩上的职责重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识,多参加各种活动,锻炼自我多方面的本事,以提高自身的素质层次。我平时也坚持着读书的习惯,书籍是人类提高的阶梯,我从书中得到了太多太多的东西,自身的提高和充实有书籍的很大功劳。
经过了这一阶段的工作和学习,感触很多,收获也很多,尽管有了必须的提高和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改善。在今后的时间里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献,也为个人的提高创造更多的空间。