县供销社述职报告

最新县供销社述职报告。

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县供销社述职报告 篇1

廉政述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX供销社的干部XXX。今年，我有幸能够参加廉政述职，向各位领导和同事们汇报工作情况。在过去的一年里，我始终坚持廉洁自律，努力履行岗位职责，取得了一定的成绩。在述职报告中，我将重点从以下几个方面进行汇报。

一、廉政建设

廉政建设是我们供销社的重要任务。在过去一年里，我按照机关廉政建设的要求，全面加强自身廉政修养。在岗位工作中，我积极履行职责，时刻保持警醒，坚决杜绝任何违法违规行为。

同时，我还积极参加廉政教育培训，不断提高自身廉政意识和素质。在培训中，我学习了党纪法规和相关政策，增强了自己的廉政观念。此外，我还参与了廉政主题活动，如组织开展廉政知识竞赛、组织廉政文化宣传等，使廉政建设工作深入到各个部门和员工中，形成了良好的廉政氛围。

二、工作成果

在过去一年的工作中，我以务实、高效的工作作风，完成了上级交办的各项任务。具体来说：

1.完成了年度销售目标：根据上级的要求和市场情况，我制定了详细的销售计划，并且积极拓展市场，增加了销售额。最终，我们的供销社顺利完成了年度销售目标，并取得了一定的利润。

2.改善了服务质量：我注意倾听顾客的需求，并及时反馈给上级，将顾客的意见与建议转化为实际行动。通过改进服务流程、提高员工的服务意识和技能，我们的服务质量得到了大幅提升，受到了广大顾客的好评。

3.加强了供销合作：我积极与供应商和客户进行沟通和合作，促进两者之间的利益共享。通过谈判和协商，我们取得了一系列的重要合作项目，为企业的发展提供了强有力的支撑。

三、廉洁自律

作为一名供销社干部，我深知廉洁自律对于党风廉政建设的重要性。因此，我严格要求自己，自觉接受组织的监督，时刻保持廉洁自律的意识。

在廉洁自律方面，我始终坚持以下原则：

1.不收受礼品、礼金或其他非法收入，坚决杜绝腐败行为。

2.公平公正地处理每一笔供销交易，坚决杜绝任何利益输送或受贿行为。

3.严格遵守组织纪律和工作规定，严禁违反国家法律法规和供销社的相关规定。

此外，我还积极参与党风廉政建设，通过自己的行动和言论，引导他人树立正确的价值观和道德观念。

四、存在问题和改进措施

在廉政工作中，我也存在一些问题，例如在执行工作时有时存在过于姑息迁就的情况，导致一些违规行为没有及时制止。为了加强自身的廉政建设，我将采取以下改进措施：

1.加强学习：进一步学习党纪法规和相关政策，提高自身的廉政意识和法律素质。

2.加强监督：积极参与监督工作，及时发现并制止违规违法行为，保持公正公平的态度。

3.加强沟通：与同事建立良好的沟通和合作机制，共同营造廉政工作的良好氛围。

以上就是我在过去一年中的廉政工作情况的简要汇报，感谢各位领导和同事的支持和关心。我将一如既往地坚持廉洁自律，不断提升自身的工作能力和道德水平，为XX供销社的发展贡献自己的力量！

谢谢大家！

县供销社述职报告 篇2

20xx年，区供销社党组在区委坚强领导下，认真贯彻落实“十九大”和习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在“两学一做”学习教育活动中扎实开展“讲严立”专题警示教育活动，对照“三查三问”查找区社党组在党风廉政建设中存在的不足，制定整改措施，按时整改到位。一年来，区社党组以意识形态统领党建工作，认真落实“三会一课”党建工作制度，组织党员积极开展活动，落实基层党组织标准化建设，党建各项工作得以提升。现具体报告如下：

一、加强理论学习，提高政治站位

一是全面系统学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。严格按照“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育要求，围绕“六聚焦六整肃”深入查摆问题，开展批评与自我批评，紧密联系思想和工作实际，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

二是开展经常性教育。利用党组扩大会、全体人员会、学习例会等方式，传达学习区委、区政府各项决策部署和党风廉政工作会议精神、典型案件通报，观看反腐视频，参观阜阳警示教育基地，做到示范教育和警示教育相结合，不断提高党员干部的大局意识、规矩意识和责任担当。

三是加强有关知识和业务知识的学习。认真学习现代科技、保密管理、信息安全、合作经济知识和时事政治，及时把握时事动态和党的路线方针政策，不断提高区社党组的号召力、凝聚力和执行力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

二、狠抓工作落实，促进目标任务完成

(一)创新方式抓党建

1、认真组织，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。将《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中国共产党党组工作条例(试行)》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、新修订《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规纳入了党组中心组学习，党组主要负责人给机关党员上党课6次，开展党风廉政谈话5次。

2、高度重视，加强领导班子建设，积极开展基层党组织标准化规范化建设，积极开展“争创先进党支部、争当优秀共产党员”活动。一是加强学习，提高素质，建设学习型班子。二是齐心协力，增强合力，建设和谐型班子。三是开拓创新，真抓实干，建设务实型班子。四是强化作风，树立表率，建设廉洁型班子。

3、健全制度，加强民主建设，不断提高民主生活会质量。坚持定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，班子成员之间开展了交心谈心，把问题谈开、思想谈通、意见谈拢，坦诚相见，在班子中形成树正气、讲团结的良好风气，不断提高民主生活会质量。

4、强化意识，丰富党内组织生活方式，不断提高党员干部参与组织生活的积极性。一是坚持“三会一课”制度，抓好党内组织生活。二是组织开展形式多样的支部活动，健全党员干部身心，有效促进工作的开展。三是开展班子成员带头讲党课、普通党员轮流上党课活动，进一步增强党员干部的主体意识和责任感。

(二)遵章守纪抓廉政

1、坚持廉洁从政。注重加强廉政建设，认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，召开党风廉政建设工作会议，落实党风廉政建设责任制任务分解。严格执行中央八项规定和省市区相关规定，认真开展《党员领导干部违规经商办企业和在企业兼职专项清理》，经核查，区社机关无人员在企业兼职，也无人员出国(境)。区社党组带头遵守廉政准则，自觉遵守个人重大事项报告制度，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈，守住底线，不越“红线”。

2、坚持依法从政。注重加强法治政府建设，区社党组带头学法、守法、用法，严格按照法律规定的权限和程序履行职责，严格遵守重大事项请示报告制度，扎实推进工作法制化、规范化、科学化。

3、坚持民主集中制。严格执行民主集中制，区社党组自觉维护班子团结，按照“分工不分家、支持不包办”的原则，放手支持副职工作。在具体工作中既压担子、提要求，又出点子、想对策，遇事多商量，思想多沟通，坦诚处事，以诚相待。对“三重一大”事项，都经过党组会议集体研究决定。

4、坚持正确的用人导向。组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《XX区股级干部选拔任用工作暂行办法》等规定，学懂弄通干部任职民主推荐、考察、谈话、公示、报批等程序，确保干部选拔任用工作严格规范。

5、严格落实区纪委巡察反馈意见。高度重视巡察工作，及时召开党组会、机关股室会以及所属单位法人代表大会，切实从思想上提高认识，从行动上立行立改。按照巡察巡视反馈问题整改“回头看”的要求，分项建立问题台账，逐项盘点销号，建立和完善各项规章制度十八项，有力保证经营管理和综合改革稳妥运行。

(三)牢记宗旨抓扶贫

1、认真落实“单位包村、干部包户”工作要求，坚持定期进村入户，宣传各项扶贫政策，听取贫困户的意见和建议，精准制订帮扶措施。

2、积极引导基层供销社、涉农企业、种养大户建立农民专业合作社，发挥资金、技术和人才的优势，创新产业扶贫模式，加快推进“供销社+村组织+合作社+贫困户”产业扶贫模式工作进程。

(四)强化服务抓业务

切实发挥供销社推进县域现代流通网络建设、引领农村合作经济组织发展、促进农业产业化经营等职能，认真履职，抓好服务。

1、创新农业社会化服务，全力实施“农业社会化服务惠农工程”。结合XX实际，创新为农服务方式，推动农资销售与技术服务有机结合。城郊、王店等部分基层社和广杰农资、瑞宏、三丰、三和等专业合作社，通过流转、托管土地等方式，为广大农户提供测土配方施肥、农资配送、新肥新药推广、农业科技服务、加工销售等产前、产中、产后全程化服务。

2、深入推进“新网工程”建设，强化网络服务功能。新建改造各类服务网点18个，村级综合服务中心10个。金牌、瑞宏、民强、三和、富琨等农民专业社和涉农企业一方面积极培育建设放心农产品种养基地，另一方面积极创新流通方式，全面实施农超、农校、农市对接，畅通农产品流通渠道。

3、农村合作金融服务规范有序。发展资金互助社是推动农民购销合作、生产合作和消费合作的需要。金牌实业试点资金互助服务，与中合联合作成立信用合作部运行良好，为农服务取得显著成效。

4、强力打造城区服务网络。城郊、王店、洄溜、马寨等基层社，积极盘活资产，发挥乡镇供销体系优势，不断增强市场竞争力。

(五)突出重点抓安全

1、抓好社会治安综合治理工作。以创建“平安供销”活动为载体，加强宣传，营造氛围，狠抓矛盾纠纷调处，强化内部治安防范，确保了全系统社会治安综合治理工作取得了明显成效。

2、抓好安全生产工作。以开展“安全生产月”、节日保安全等专项活动为载体，大力开展安全教育和检查工作。坚持经常深入果蔬冷藏库、农资仓库等安全重点部位，加强对下属企业用火、用电、操作、场地等方面的安全检查，排查安全隐患，确保了人民群众生命财产安全;加强了对供销农民专业合作社安全警示教育，促进健康长久安全的发展;加强了机关用电和职工出行等安全教育，确保了机关安全工作取得实效。

(六)维护和谐抓稳定

一是抓好单位企业军转干部工作。坚持经常性联系军转干部，宣传政策，沟通情感，掌握动态，解疑释惑，进一步稳定了军转干部情绪，疏通了思想。同时，以开展座谈、慰问等形式多样的活动表达了党和政府对军转干部的关怀和问候。20xx年，没有发生一起军转干部集访、越级访事件。二是抓好离退休职工和老干部工作。坚持联系、关心重视其生活和身体状况，切实为离退休老职工老干部排忧解难，帮助协调解决实际困难。三是高度重视职工信访工作，热情接待来访职工，坚持深入乡镇基层供销社，将问题和矛盾化解在基层。

(七)营造氛围抓意识形态

充分利用宣传栏、制作宣传挂牌、张帖宣传图等形式，切实抓好十九大精神、文明城市创建、扫黑除恶及其它重要内容的宣传，营造了良好的宣传氛围，提高了职工的认识，推动了各项工作的开展。

(八)健全机制抓效能

积极践行“一线工作法”，深入基层，深入企业，深入农民专业社，及时了解和掌握基层工作状态和人员思想动态。认真落实区委、区政府要求，积极开展机关环境综合整治和效能建设工作，做到“机构、人员、办公设施、经费”四落实，扎实推进机关环境综合整治和“严转提促”工作。

(九)统筹兼顾抓全面

一是充分发挥工会、妇联职能作用，积极为职工排忧解难，切实维护和保障了职工权益。二是认真贯彻落实区委统一战线工作部署，广交党外朋友。三是进一步完善保密工作制度，确保全年密件清退无差错，未发生一起失泄密事件。四是高度重视党史工作，20xx年，区社党组带领机关支部全体党员到阜阳烈士纪念馆、临泉县魏野畴纪念馆和千里跃进大别山纪念馆开展了缅怀先烈活动。

三、存在的不足

1、理论学习不系统不全面，创新能力不足。

2、制度建设仍需完善，需进一步从严管理干部队伍。

3、履行党风廉政建设工作措施不充分，日常监督方式单一。

四、20xx年工作计划

20xx年，区社党组将在各项工作中继续发挥模范带头作用，把纪律和规矩挺在前面，把从严治党和党风廉政责任制落到实处。

一是继续加强基层组织建设。

二是继续深入学习贯彻落实从严治党大政方针，继续深入学习“十九大”会议精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，做好“两个”维护，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。

三是继续做好抓好党建促稳定，抓好党建促和谐工作，以党建工作为统领，做好供销社各项工作。

县供销社述职报告 篇3

各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是某省某市某县某供销社的一名普通职员，今天非常荣幸能够在这里向大家作出廉政述职报告。

作为一名供销社的职员，我们深知廉政的重要性。过去的一年，我们供销社在提供优质服务的同时，也不断加强自身的廉洁建设。下面我就结合自身工作和供销社的实际情况，分别介绍一下我们去年在廉政方面所做出的努力和成果。WwW.Yjs21.COM

一、建立健全廉洁约束机制

作为一个国企，我们供销社自觉遵守中央和省市地方有关廉政法规的规定，认真实施《反腐败公约》等文件精神。同时，在日常工作中，我们还建立了一套完备的廉洁约束机制，包括规范财务管理、加强内部审计、完善监管机制等。通过这些机制的建立和实施，我们有效地防范和打击了一些不正之风。

二、强化内部教育与培训

在廉政方面，我们供销社通过举办规范化、制度化、定期化的基础培训和专题教育，进一步加强了对职工的教育和管理，提高了职工的工作素质和廉政意识。同时，我们还建立了预防腐败工作制度，制定了预防腐败责任清单，对制度执行情况进行跟踪和督促，提高了预防腐败的效果。

三、加强监督和审查

为了进一步巩固和加强廉政建设，我们供销社着力加强了监督和审查力度。我们通过加大巡视力度，及时发现和纠正一些不正之风；建立了内部监察制度，对工作过程中的违规行为进行及时跟踪和督促；加强了对重要工作程序的审计，确保工作过程的透明和规范。

四、加强廉政文化建设

我们供销社还注重加强廉政文化建设，通过举办廉政文化讲座、签订廉洁承诺书、制作廉政宣传广告等方式，加强职工的思想教育和宣传力度，营造强烈的廉政文化氛围。同时，在工作细节中充分体现了人性化管理、严谨细致的作风，这也是廉政文化建设的重要内容。

在过去的一年中，我们供销社不断加强自身的廉政建设，通过各项措施的实施，促进了我们日常工作的规范运行，使我们公司的整体业绩进一步提高。然而，我们仍然深知，在实践中贯彻落实较难，我们必须时刻保持清醒头脑，为工作中可能存在的问题注入及时的廉政元素，让我们的工作更加规范、透明、公正，更好地满足社会和群众的期望，实现供销社长期稳定发展，为全面建设小康社会贡献我们的力量。

县供销社述职报告 篇4

尊敬的各位领导、各位代表、各位委员：

根据市委要求和安排，下面，我代表市供销社班子就去年5月份以来的履职尽责和班子建设情况进行述职，请予审议。

一、认清形势，明晰思路，突出中心，全力服务全市经济社会发展大局

去年以来，因受低温雨雪冰冻灾害和国际金融危机等因素影响，对供销社化肥经营、再生资源回收等传统主营业务冲击很大，特别是废旧物资价格跌幅普遍超过50%。面对严峻形势，我们紧紧依靠市委、市政府的坚强领导，在抗灾救灾、应对国际金融危机中不断调整工作思路和发展举措。

(一)突出农村现代流通服务网络建设这一中心，全力推动供销社事业发展，积极服务新农村建设

根据市委“四大一新”等重大战略部署，我们跳出传统经营服务模式，把建设农村现代流通服务网络，服务新农村建设，作为系统参与中心服务中心的主要任务来抓。一是认真研究制定年度工作目标、工作措施和年终综合考评办法;二是加强经常性督促检查和指导，定期召开工作调度会议，研究___工作难题，确保系统工作有序推进;三是充分发挥供销社合作优势，着力推行开放办社新举措，联合农民、专业合作社、相关企业等社会力量，发展合作经济组织;四是以网络建设为基础，以龙头企业为载体，以项目建设为抓手，努力发展新项目，做强做大项目规模，提高经济和社会效益。

去年全系统完成商品销售总额6.74亿元、实现利润263万元，较上年分别增长22.1%和27.68%。在全省供销社系统年终综合考评中，我市供销社连续第三年荣获全省综合考评一等奖，贵溪市供销社荣获全省“十佳县级供销社”四连冠。

(二)以人为本，重视民生，合力维稳，为系统内外经济社会发展创造和谐环境

一是认真做好矛盾纠纷排查化解和信访维稳工作，切实解决改制企业职工关心的热点、焦点问题和实际困难。集体身份的退休职工和已改制企业职工的医保问题、部分职工的社保问题、已故退休职工的遗孀遗属补助问题、未到退休年龄病故职工的安葬费和抚恤金问题等，是去年以来市社系统职工上访反映强烈的几个问题供销合作社述职报告供销合作社述职报告。特别是医保问题，涉及面广，职工反映特别强烈。

为此，市社信访维稳领导小组自去年5月份以来，共接待来访29起300多人次。由于在接访前我们深入基层调查了解到了具体情况，向有关领导和部门作了汇报和相关政策咨询;在接访中做了耐心细致的说服教育工作，特别是在全国“两会”和奥运会期间，不少职工扬言要越级进京、赴省上访，我们做了大量说服和疏导工作，从而没有发生进京、赴省上访和群体性上访。

该工作得到市委、市政府的赞许，市社被市委、市政府授予“全市信访工作目标管理先进单位”。在市委、市政府的关心重视下，在有关部门的支持下，去年12月，社属已改制企业所有职工的医保问题，以及已故退休职工的遗霜遗属补助问题得到全部解决。未到退休年龄病故职工的安葬费、抚恤金等问题也作了积极协调、劝解工作，对特别困难的家庭积极寻求帮扶办法，目前事态掌控较好。

二是切实抓好安全生产和综治工作。层层签定安全生产和综治目标管理责任书，明确安全生产和综治工作职责，做到安全生产和综治工作责任到人，措施到岗，工作到位;加强安全生产和综治工作经常性检查，发现问题，及时整改;特别注重_运输、仓储和销售各个环节的安全，严防危及人民生命财产的安全事故发生。为确保仓储安全，全系统共投资200多万元，新建了五幢高标准的_仓库。

三是积极稳妥地处理已改制企业的遗留问题。社属8个已改制企业遗留问题较多，有已处置资产_问题、债务问题、困难大集体企业改制问题等。处置不当，很容易引发不稳定事件。历史债务涉及原企业经营借贷、社保金、基建款以及个人债务等，为确保债务管理、处置平稳有序，我们成立了专门工作小组，开展了大量协调、沟通等工作，赢得了社保、银行等部门及相关债主的理解和支持。

(三)以全市中心工作为己任，积极参与，扎实工作，圆满完成任务

我们对联建共创、挂点督导乡镇、定点包村和新农村建设、抗震救灾、防汛、计划生育等每项中心工作都非常重视

班子四个成员有两个被市纪委、市委组织部抽调搞中心工作，可我们对每一项中心工作仍然不折不扣、全力以赴。每项工作我们都分别作了精心研究部署，明确了领导分工，落实了科室、人员职责。为做好挂点督导乡镇工作，在挂点市领导的直接领导下，深入冷水镇及其所有行政村调查研究，掌握情况，与该镇领导建立起融洽的工作关系，确保了工作督导、督导工作两个到位。在联建共创工作中，做到规定动作不走样，自选动作创特色，注重调动责任区各经营户落实“门前三包”的积极性，增强他们自我约束、自我管理的能力，责任地段的卫生秩序有明显改观。积极帮扶贵溪滨江乡西洋村李家庄开展新农村建设。

二、振奋精神，攻坚克难，挖潜扬优，全力推进供销社为农服务的整体功能和水平

(一)强服(纪检组长述职报告)务，不断丰富“四大网络”建设新内容

我们按照总社和省社的部署，把构建农副产品流通服务网络、农资连锁经营服务网络、日用消费品连锁经营服务网络、再生资源回收利用网络作为服务“三农”，振兴供销社事业，促进社会主义新农村建设的首要任务来抓。以强化服务功能为目的，始终把推销农副产品、发展订单农业;组建各种专业协会、专业合作社，引导农民走上市场;优化农资供应服务，降低农民用肥成本等作为强化服务的重要举措来抓。

到目前，农副产品流通服务网络已发展专业合作社38个、基层综合服务社100个、农业产业化骨干企业8个、农业专业行业协会6个;农资连锁经营服务网络已发展经营企业6家、配送中心9个、直营店165个、加盟店126个、改造农资农家店140个;日用消费品连锁经营服务网络已建有县级超市3个、乡级超市20个、村级农家店156个、_零售网点450多个;再生资源回收利用网络已建有5个交易市场、5个加工企业、138个回收网点。

(二)抓重点，不断展示“四大网络”建设新作为

按照市委、市政府农村“卫生清洁”工程建设的统一部署，由供销社牵头抓好废旧物资回收网络建设。为此，我们根据农村“卫生清洁”工程建设的要求，结合农村废品结构及废品收购实际，及时调整原有再生资源回收利用网络建设思路，整合现有网络建设资源，加大工作力度，使网络建设在农村“卫生清洁”工程建设中展示新作为。我们成立了专门领导和工作机构，制定了工作方案，明确了工作目标、重点、方法和措施，落实了工作责任，并按照“六统一、四规范”的要求抓落实。

全市已组建7个废旧物资回收龙头企业，36个乡(镇)回收站，选定了118个流动回收员供销合作社述职报告供销合作社述职报告。同时印制了《农村废旧物资回收利用网络工作手册》下发各地，以方便企业收购和农民交售。全市初步形成了废旧物资收集、收购、加工、销售_的回收网络，确保了农村废旧物资应收尽收，促进了环境保护和循环经济的发展。

三、加强班子建设，提高队伍素质，增强操作水平，全力提高供销社班子和干部队伍履职能力

1、加强思想教育，提高班子的思想政治素质。班子成员能自觉加强理论学习和修养，自觉进行世界观、人生观、价值观教育，把好人生“总开关”。以优化政务环境、机关效能年活动为契机，在机关积极开展“大力治奢，兴廉政风;大力治浮，兴务实风;大力治懒，兴勤政风;大力治粗，兴严谨风;大力治散，兴团结风”等活动，强化了班子的服务意识，转变了工作作风，提高了办事效率。

2、强化科学发展意识，提高班子领导水平和驾驭能力。注重经济、管理、业务、法律等知识的学习，增强市场经济意识、法制观念，提高市场经济管理能力的同时，更加注重实际执行能力、操作能力的提高，在学习实践科学发展观活动中，我们班子带着机关干部就“新网工程”建设难点、影响供销社稳定发展的制约因素、农村废旧物资回收网络建设的长效机制等问题，深入基层、企业、农村调研，并依此展开讨论，提出应对措施，理清思路，提高了学习活动的实效性，增强了班子及干部解决实际问题的能力和水平。

3、加强民主集中制建设，实现决策民主化、科学化。根据市委“打基础、立规矩”的要求，我们制定并完善班子议事规则及各项管理制度，加大了维护和执行的力度。

班子成员能自觉遵守民主集中制原则，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，凡属“三重一大”事项，做到集体研究、民主决策供销合作社述职报告工作报告。注重搞好班子内部协调，维护班子团结和班子，认真履行职责，合力做好全局工作，做到成事不败事，补台不拆台。

4、加强党风廉政建设，树立清正廉洁之风。按照党风廉政建设责任制的有关规定，建立了本部门工作方案和相关制度，明确了班子成员及全体干部的岗位责任，纳入了机关整体工作之中，做到一同部署一同检查考核。班子成员都能自觉履行“一岗双责”，认真遵守廉洁从政各项规定，严以律己，廉洁从政，严守“大节”，防出“小格”，班子成员和机关干部无违纪违规情况。

四、正视困难，沉着应对，创新举措，全力开创供销社工作新局面

今后，我们班子有决心、有信心克服困难，认真落实科学发展观，积极应对国际金隔危机，努力推进“四大网络”建设，全面提升“四大网络”建设水平、供销社实力和为农服务的能力。在实际工作中，坚持以项目建设和基层社建设为抓手。一是以深入学习实践科学发展观活动为契机，强化队伍建设，振奋精神，形成争先创优的工作氛围;二是从现有政策扶持入手，开放办社，抓好项目建设，以项目建设促网络建设;三是结合实际，整合资源，集中力量，重点突破。

今年，市社全力抓好一个在全省系统可展示的网络，做强一个社属企业;县级社做好一个社属企业，做强做大一个以上网络建设。四是坚持不懈地抓好安全生产、信访维稳、综合治理、计划生育、改制企业遗留问题处理，全面完成市委、市政府交给的各项工作。

县供销社述职报告 篇5

1、认真组织，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、新修订《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规纳入了党组中心组学习，党组主要负责人给机关党员上党课6次，开展党风廉政谈话5次。

2、高度重视，加强领导班子建设，积极开展基层党组织标准化规范化建设，积极开展“争创先进党支部、争当优秀共产党员”活动。一是加强学习，提高素质，建设学习型班子。二是齐心协力，增强合力，建设和谐型班子。三是开拓创新，真抓实干，建设务实型班子。四是强化作风，树立表率，建设廉洁型班子。

3、健全制度，加强民主建设，不断提高民主生活会质量。坚持定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，班子成员之间开展了交心谈心，把问题谈开、思想谈通、意见谈拢，坦诚相见，在班子中形成树正气、讲团结的良好风气，不断提高民主生活会质量。

4、强化意识，丰富党内组织生活方式，不断提高党员干部参与组织生活的积极性。一是坚持“三会一课”制度，抓好党内组织生活。二是组织开展形式多样的支部活动，健全党员干部身心，有效促进工作的开展。三是开展班子成员带头讲党课、普通党员轮流上党课活动，进一步增强党员干部的主体意识和责任感。

县供销社述职报告 篇6

1、坚持廉洁从政。注重加强廉政建设，认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，召开党风廉政建设工作会议，落实党风廉政建设责任制任务分解。严格执行中央八项规定和省市区相关规定，认真开展《党员领导干部违规经商办企业和在企业兼职专项清理》，经核查，区社机关无人员在企业兼职，也无人员出国(境)。区社党组带头遵守廉政准则，自觉遵守个人重大事项报告制度，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈，守住底线，不越“红线”。

2、坚持依法从政。注重加强法治政府建设，区社党组带头学法、守法、用法，严格按照法律规定的权限和程序履行职责，严格遵守重大事项请示报告制度，扎实推进工作法制化、规范化、科学化。

3、坚持民主集中制。严格执行民主集中制，区社党组自觉维护班子团结，按照“分工不分家、支持不包办”的原则，放手支持副职工作。在具体工作中既压担子、提要求，又出点子、想对策，遇事多商量，思想多沟通，坦诚处事，以诚相待。对“三重一大”事项，都经过党组会议集体研究决定。

4、坚持正确的用人导向。组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《XX区股级干部选拔任用工作暂行办法》等规定，学懂弄通干部任职民主推荐、考察、谈话、公示、报批等程序，确保干部选拔任用工作严格规范。

5、严格落实区纪委巡察反馈意见。高度重视巡察工作，及时召开党组会、机关股室会以及所属单位法人代表大会，切实从思想上提高认识，从行动上立行立改。按照巡察巡视反馈问题整改“回头看”的要求，分项建立问题台账，逐项盘点销号，建立和完善各项规章制度十八项，有力保证经营管理和综合改革稳妥运行。

县供销社述职报告 篇7

廉政述职报告：

尊敬的领导、各位同事：

我代表公司向您作出廉政述职报告。

近年来，我们公司一直致力于推动公司廉政建设，严格执行各项制度和规定，在多个方面取得了显著的成效。在过去一年中，公司继续深化廉政建设，始终把廉政工作作为经营工作的重要内容，积极推进了各项重点工作，加强了公司管理，更好地服务了社会公众和员工群众。

一、政治纪律

在政治纪律方面，公司在工作中始终强调政治纪律在党员干部的日常工作中的重要性，严格要求党员干部实行民主集中制，在集体合作中严格遵守党的纪律和国家法律法规。在考核评价中，公司坚持以政治立场、人民利益和职责担当作为重要标准，高度重视检查机关的指导和监督，严肃查处一些违反纪律的行为，增加了工作的纪律性和规范性。

二、经济纪律

在经济纪律方面，公司在各个环节都严格执行企业管理法规，制定各项制度和规定。采取科学的管理方式，推进国有企业改革和发展，重视对企业的财务管理和内部控制，拓宽公司经济管理的宽度和深度。在供应市场中，我们坚守守信誉、诚实守信、承担责任的原则，积极维护我们公司的声誉，在市场竞争中占据了一席之地。

三、形式主义、官僚主义

在形式主义、官僚主义方面，公司始终强调要加强工作的落实，不拘泥于形式，注重实质，按照实际情况，完善和调整工作方案。公司坚持聪明规避与整改结合，严肃查处各类形式主义、官僚主义行为，坚决打破局面，让工作更加具体化、实化并落到实处。

四、职务行为

在职务行为方面，公司不断完善各种制度规则，在职务分工上明确要求，对于每个职位给出具体的工作职责。加强奖惩机制，合理使用严格管理方法，明确职责范围和限制，从而保证工作责任能够得到充分地落实和守护。同时，公司也重视员工的成长和发展，积极加强基层干部培养和管理，深入实施干部选拔、品德考核机制，不断提升员工素质和能力。

五、组织纪律

在组织纪律方面，公司始终按照中央文件要求，坚持领导班子集体决策，强化组织内部协调和沟通，规范内部管理行为，优化公司人员配置。加强职务分工，理顺决策流程，确保体制机制的稳定性和科学性。同时，对于违反组织纪律行为，公司严格查处，守住纪律底线。

总之，在公司的廉政建设中，我们始终牢固树立以人民为中心、服务企业、服务群众的思想，坚持减少政府干预，推进自主管理，加强监督与实践，从而得到了非常亮眼的成效。未来，我们将继续推进公司廉政建设，更加注重人性化管理，加强组织建设，促进员工的成长和发展，加强供销社规范化和科学化建设，为打造公信力供销社作出应有的贡献。谢谢大家！

县供销社述职报告 篇8

__年，在县委、县政府的领导和上级主管部门的指导下，紧紧围绕中心工作，立足本职，恪尽职守，扎实工作，使自己在思想、工作和作风方面得到了提高，取得了一定的成绩。现将一年以来的工作情况报告如下：

一、强化学习，提高自身素质

加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一年来，自己加强了对党的基本理论、路线、方针，业务知识以及经济、科技、法律、历史等知识的学习，不断提高了自身的理论素质和业务素质。

一是认真学习了邓小平理论、____重要思想、科学发展观以及党的__大，__届四中、五中全会精神，不断提高了党性修养。

二是认真学习贯彻了《党章》、《廉政准则》、《党员干部廉政从业若干准则》等廉政规定，准确把握、全面领会其指导思想、基本精神和主要内容，不断提高了廉洁自律意识。

三是加强有关知识和业务知识的学习。认真学习了现代科技、___管理、信息安全、合作经济知识和时事政策，及时把握时事动态和政策方向，不断提高了自己的领导水平和工作能力，增强了工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

四是积极参与全系统创建学习型党组织活动。认真学习了《毛泽东著作专题摘编》、《国情备忘录》以及有关读物，记好了学习笔记，撰写了《以作风建设为抓手、扎实推进机关党建工作》的调研报告。通过加强学习，进一步增强了政治意识，强化了党性修养，坚定了理想信念和提高了履行岗位职责，做好本职工作的事业心和责任心。

二、切实履职，提高工作水平

(一)强化服务抓业务

切实发挥供销社推进县域现代流通网络建设、引领农村合作经济组织发展、促进农业产业化经营等职能，认真履职，抓好服务。

1、加强农民专业合作社规范化建设。一是深入调研，积极引导。围绕全县特色农产品和优势产业，针对我县农民合作经济组织的现状及发展趋势，先后多次深入到有关农民专业合作社进行调研，详细了解情况，深入分析问题，认真总结经验，积极引导组建，为促进专合经济组织健康有序、稳步发展奠定了良好的基础。二是坚持发展与规范并重。今年，全县共新组建18家农民专业合作社。全县60个农民专业合作社全部达到规范注册登记，实现了规范化建设标准。三是积极创建示范专业合作社。今年，金山三合生态特种野猪专业合作社被四川省委农村工作领导小组确定为“省级示范农民专业合作经济组织”。全县共有2个百强示范专业合作社，4个省级示范专业合作经济组织。

2、大力实施“新农村现代流通网络工程”，为全县提供农业生产资料便利服务。加大对全县农资经营企业的监管，在畅通农资供应渠道的基础上杜绝假冒伪劣产品;积极争取项目，着力打造农资、农副产品等网络。改建县级庄稼医院2个、镇级庄稼医院15个，新建村级庄稼医院7个，新建及改造镇级农村社区综合服务社5个;采取有力措施，确保农资供应。全县调运销售各种化学肥料1、2万吨，保证了全县大春农业生产需要。

3、加强协调，切实服务。召开了__县调元牌贵妃枣销售协调会，就产品品牌、品质、价格等进行了协调，促进了__县调元牌贵妃枣销售工作的顺利进行，为助农增收起到了积极作用。

4、积极配合新农村示范片建设和中国幸福家园建设工作。在全省新农村示范片建设现场会工作中，充分发挥职能作用，认真规划、积极配合、全力参与，完成了现场会参观点__专合社、__专合社的所有工作，得到了与会省地市领导的肯定和赞赏。

5、充分发挥下属企业作用，为全县专业合作社服好务。绿苑果蔬公司直接收购并销售__农产品200万公斤，入场经营户达70家，外邀水果经销商60家，年进出市场农产品数量10000吨以上，保鲜库年储存农产品达3000吨以上。积极筹资新建“100吨恒温冻库”并投产使用。

6、完成了专业合作社理事及农村经纪人培训、新品种引进等目标任务。

(二)创新方式抓党建

1、认真组织，扎实开展创先争优活动，努力创建一流服务部门。全面启动全系统创先争优活动，重温了入党誓词，举行了公开承诺签字仪式;开展了党员先锋号和党员先锋岗的创建工作，命名了1个党员先锋号和2个党员先锋岗;制作了岗位牌和胸牌，促进了党员先锋模范作用发挥和爱岗敬业精神的体现;制定了加强机关作风建设八条硬性规定，机关干部职工作风进一步转变;制作宣传展板、固定宣传标语和宣传牌、《__合作经济网》“争创党员先锋号”专栏加强宣传，营造了浓厚的_宣传氛围。通过开展创先争优活动，使全体干部职工在精神状态、工作作风、服务三农等方面取得了新的更大的突破，有力地促进了全社各项工作的开展。

2、高度重视，加强领导班子建设，努力争创“四好”领导班子。一是加强学习，提高素质，打牢“四好”领导班子争创工作的思想基础，建设学习型班子。二是齐心协力，增强合力，打牢“四好”领导班子争创工作的活力基础，建设和谐型班子。三是开拓创新，真抓实干，打牢“四好”领导班子争创工作的效率基础，建设务实型班子。四是强化作风，树立表率，打牢“四好”领导班子争创工作的规范基础，建设廉洁型班子。

3、健全制度，加强民主建设，不断提高民主生活会质量。坚持定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，相互交心谈心，坦诚相见，在班子中形成树正气、讲团结的良好风气，不断提高民主生活会质量。

4、强化意识，丰富党内组织生活方式，不断提高党员干部参与组织生活的积极性。一是坚持“三会一课”制度，抓好党内组织生活。二是组织开展形式多样的支部活动，健全党员干部身心，有效促进工作的开展。三是开展班子成员带头讲党课、普通党员轮流上党课活动，进一步增强党员干部的主体意识和责任感。

5、积极探索，开展党内联建共创，充分发挥党支部加专合社联结的作用。通过村党支部与专合社互帮互助、结队共建的形式，充分发挥村党支部在劳动力、土地、组织发动及专合社技术、市场、信息等方面的优势，逐步实现资源共享、人才互补，并最终实现“让群众富起来，让支部动起来，让队伍活起来”的目标。

(三)突出重点抓安全

一是抓好单位社会综合治理工作。以创建“平安供销”活动为载体，加强宣传，营造氛围，狠抓矛盾纠纷调处，强化内部治安防范，确保了全系统社会治安综合治理工作取得了明显成效。二是抓好单位安全工作。以开展安全生产“三项行动”、“安全生产月”、节日保安全等专项活动为载体，大力开展安全教育和检查工作。坚持经常深入果蔬冷藏库、农资仓库等安全重点部位加强下属企业用火、用电、操作、场地等方面的安全检查，排查安全隐患，确保了人民群众生命财产安全;加强了对农民专业合作社安全警示教育，促进了全县农村专业合作经济组织健康长久安全的发展;加强了机关用火、用电、用气、用车和职工出行等安全教育，确保了机关安全工作取得实效。

(四)维护和谐抓稳定

一是抓好单位企业军转干部工作。坚持经常性联系军转干部，宣传政策，沟通情感，掌握动态，解疑释惑，进一步稳定了军转干部情绪，疏通了思想。同时，利用特殊节日，以开展座谈、联欢会、慰问活动等形式多样的联谊活动表达了对军转干部的关怀和问候。今年，单位没有发生一起军转干上访、集访等事件。二是抓好离退休职工工作。坚持联系单位离退休职工，关心重视其生活和身体状况，切实为离退休职工排忧解难，帮助协调解决了实际困难。三是抓好单位抵制“日货”_活动监管工作。以宣传政策、疏通思想、促进工作为抓手，切实加强单位职工政治思想工作，单位没有一人参加抵制“日货”_活动，确保了机关稳定和谐。

(五)营造氛围抓宣传

利用宣传栏、制作宣传挂牌、张帖宣传图、悬挂标语、印发宣传资料等形式，切实抓好了思想、业务以及其它重要内容的宣传，营造了良好的宣传氛围，提高了职工的认识，推动了各项工作的开展。

(六)健全机制抓环境

认真落实县委、县政府要求，积极开展机关环境综合整治工作，做到“机构、人员、办公设施、经费”四落实，扎实推进机关环境综合整治工作。一是成立机构，落实责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，各股室职工全员参与的工作格局。二是坚持经常性组织机关干部职工对机关办公区进行卫生整治，营造了优美的办公环境。三是坚持对所属水果批发市场及责任区域进行文明劝导、清除牛皮癣、清扫垃圾、根治卫生死角等，促进了周边环境的大力改善。四是加大投入，将环境整治工作落到实处。投入资金94500元，聘请常年保洁员对水果市场天天保洁;对水果市场围墙铁栏杆、三道铁大门和广告牌进行换新;拆除破旧停车棚，重新安装彩钢雨棚;机关大院新栽种绿化树、培植草坪。

通过有效的整治措施，大力改善了机关和下属企业环境。五是配合有关单位、社区全力抓好了城乡环境综合治理工作及“百日攻坚行动”。六是认真落实县委、县政府要求，密切配合，切实抓好了相关工作，为全面推进全县创建“五十百千”优美环境示范县工作发挥了积极作用。

(七)牢记宗旨抓帮扶

认真落实各项帮扶制度，积极参加单位组织的各种帮扶、慰问活动，及时协调化解矛盾和纠纷，真心实意地为群众办了一些实事。一是切实抓好联镇帮村助组和“计生三结合”帮扶工作。充分发挥党员服务队作用，深入联系的调元镇临江村切实开展了“帮户助耕”和慰问活动，践行了为民服务宗旨。二是积极参加“向玉树灾区献爱心”活动，带头踊跃捐款向受灾群众献爱心。三是认真落实“领导挂点、部门包村、干部帮户”工作要求，坚持“到镇、进村、入户”，收集社情民意，听取群众的意见和建议，出点子、想办法，从技术、信息、培训、物资等方面给予支持和帮扶。

(八)统筹兼顾抓全面

一是认真完成县委、县政府和上级业务部门交办的其它工作任务。认真接待了省、市及兄弟县(市、区)等视察、调研县农民专合组织建设。全力以赴参与全省新农村示范片建设现场会有关工作，充分发挥供销社的职能作用，切实抓好了图片展示、产品展销、现场布置等有关筹备工作，同时，做好了宣传、引导、协调和服务等工作，促进了现场会各项工作的顺利进行，确保了全省新农村示范片建设现场会在全县召开的_成功。

二是坚持深入联系的中星农资、绿苑果蔬公司了解情况，给予指导，促进了下属企业的健康发展。三是认真贯彻落实《信访条例》，促进信访工作制度化、规范化运行。充分发挥工会、妇联职能作用，积极为职工排忧解难，切实维护和保障了职工权益。坚持“积极防范、突出重点”的工作方针，进一步研究和完善___工作制度，有序推进了机关___工作，单位未发生一起失泄密事件。

三、廉洁自律，强化公仆意识

严格遵守《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和其他党规、党纪、法纪，自觉廉洁自律，时刻牢记“作为一名领导干部，要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，自重、自省、自警、自励”的警言，牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，处处以身作则，按一个党员的标准严格要求自己，自觉和带头抵制各种歪风邪气，拒腐防变，筑牢了思想防线，永葆了党员和公仆本色，树立了廉洁正派的供销合作社干部形象。

1、带头贯彻执行领导干部从政行为“八大禁止”和“52不准”及相关党风廉政规定，并自觉落实到实际工作和生活之中，做到清正廉洁，不谋私利。

2、认真抓好廉洁自律教育。一是自觉加强自身廉政教育。积极参加全县__-__年新提拔的科级领导干部廉政教育活动，通过参观金堂县监狱接受了深刻的警示教育，使自己更坚定了信念、增强了党性，牢固了宗旨意识，筑牢了思想防线。二是切实加强干部职工廉洁自律教育。

以《廉政准则》专题讨论活动，“廉洁奉公、执政为民”宣传教育活动，“自觉受监督，习惯被监督”专题教育活动，“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题的党员领导干部民主生活会，以及班子成员为职工、为企业、为专合社讲党课等形式为载体，深入开展廉政教育工作，使干部职工进一步增强廉洁意识和廉政责任，在行动上做到有令则行，有禁则止。三是积极做好专合组织党风廉政建设工作。在全县农民专业合作社建立完善了廉政档案。同时，还加强了专合组织财务公开工作的监督，要求专合组织定期公开社务、财务，让入社成员放心。

通过加强机关廉政建设工作，使我社全体干部职工做到了严格执行廉洁自律的各项规定，时时、事事、处处严要求，进一步坚定了理想信念，树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，从而筑牢拒腐防变的思想防线。

四、存在的不足

1、理论学习不够系统，涉猎知识面不够广。

2、宏观思考的能力不够强，思考问题不够宽。

3、调查研究不够多，解决实际问题还不够。

回顾过去，既有成绩，也有差距。在今后的工作中，我将继续发扬优点，克服不足，踏实工作，为建设中国幸福家园，推动三农工作和促进供销事业发展作出自己应有的贡献。

县供销社述职报告 篇9

开年以来，XX市柯桥区供销社在区委区政府的正确领导和上级社的关心指导下，紧紧围绕年初确定的目标任务，一手抓社有经济，一手抓为农服务，各项工作进展有序，整个系统呈现健康向上的良好态势。现将主要工作总结如下：

一、主要经济指标完成情况

面对复杂严峻的形势，系统上下和衷共济，坚定信心、共克难关，确保社有经济健康发展。1-11月，全系统实现总经营收入88.95亿元，同比增长21.1％；商品总销售53.26亿元，同比增长27.8％；实现利润43693.56万元，同比增长0.81%；缴纳税金19283.71万元，同比增长4.86%，为“服务三农”打下了坚实的经济基础。

二、主要工作

（一）在传统优势上下功夫，新网工程进一步得到深化

1、日用消费品网络扩容扩面。浙江供销超市内外并举，进一步打响品牌，拓展网络。一是稳固根基。不光重点开设了名人广场、滨海、柯桥总店等单体在6000—9000平方米的大卖场，还把便利店开进了公安局、交警大队、警察培训学校等办公大楼，巩固本地市场。二是发展外延。在新发展46家网点（直营8家，加盟、便利39家），累计2346家的基础上，启动了与浙江万客隆的战略合作，延长发展触角。

2、医药连锁网络突破瓶颈。在新开2家网点，使总数达102家，并新增10家医保定点药房的基础上，浙江华通医药针对新版药品gsp规范实施对药店提出的更高要求，积极应对，确保医药连锁网点稳定发展。一是提升员工技能。经过半年的考前培训，公司组织58名药店员工参加了省执业药师资格考试。二是提升药店地位。公司联合相关单位，积极筹备成立医保定点药店行业协会，抱团发展，争取社保刷卡与医院同步。

3、农资储备供应充足安全。一是做好“春耕”“双夏”农资储备供应。今年，组织落实“春耕”农资储备7550吨，配送供应“双夏”主要农资商品3800余吨，共销售化肥47079吨，农药3878吨，农地膜1224吨。二是推进农资实名制销售。今年又新增10家网点，使总数达32家。同时，公司在20余家网点推行限用、高毒农药经营专柜销售，对国家规定限制使用的19种农药实行实名销售登记制度，争取年内全面实行该项制度。

（二）在服务载体上下功夫，为农服务进一步得到强化

1、加强供销社组织体系建设。今年，根据上级社要求，我社完成新建7个专业合作社、6个综合服务社以及2个综合服务综合体的目标任务，使专业合作社、综合服务社分别达到23家和17家。

2、加强农民实用技术培训。一是抓好职业技能培训。4月下旬，我社在夏履生态农庄举办了第六期农产品经纪人职业技能培训班。50名农产品经纪人协会会员、专业合作社社员及农民参加有关农产品经纪人概论与市场营销等实用知识培训并通过考试获得国家承认的农产品经纪人职业技能资格证书。二是抓好连锁培训。供销超市对80位门店经理、助理和283位门店带班长、收银员进行培训；华通医药举办“养生保健知识”、“药饮片品规、等级、混伪品的鉴别技术”等培训班，300多位员工参加了培训。农资公司定期开展“放心农资下乡”、“农业科普宣传”活动，召开种粮大户座谈会，把农技服务知识和优质农资商品送到网点、种粮大户手中。

3、加强农贸市场改造升级。我社下属市场公司根据区政府要求，分别于7月中旬、8月中旬、9月中旬完成对孙端、安昌、华舍三家农贸市场的改造升级，总投资达1800万元，改造面积合计13400平米。其中安昌和华舍农贸市场通过四星级农贸市场测评，使四星级农贸市场达到4家。

（三）在转型升级上下功夫，社有经济进一步得到壮大

1、扎实推进重点项目建设。20xx年，全系统投入2个亿，推进重点项目建设。其中，投资1800万元的华通医药9000平方米仓储物流后续建设项目于3月份完工并启用；唯尔福集团总投资5.1亿元的5万吨生活用纸项目第四条进口造纸机于11月顺利开机投产，项目建设全面完成。华都房产新开发的平水铸铺岙·金溪园项目售楼中心正式对外开放，鉴湖·诚和大厦项目完成施工单位及监理单位招标和消防图审工作，两项目预计分别投资3.16亿元和1.3亿元。

2、着重加强企业品牌建设。树立品牌兴企理念，加大培育、指导、扶持力度，全面推进品牌建设。如华通色纺携“吉玛良斯”汉麻面料参加美国纽约国际服装、面料、家纺展，并与上海海事局签约，成为上海海事局 “海巡01”轮船员的贴身装备；唯尔福“纸音”借被评为浙江省著名商标之际，通过赞助 “纸音杯”XX市家庭音乐会大赛等方式打响知名度；至味食品“松盛园”正在策划创建全国驰名商标；华通医药“五寅”商标也在创建省级著名商标。

3、竭力促进企业创新发展。一是借助网络平台。继7月份供销超市开通“u箱”，实现手机网上购物后，供销大厦也在9月份开始运行网上商城“工银聚”平台，至味食品的“松盛园”产品也加盟交通银行网上商城——交博会，开辟网上销售渠道。二是加大科技投入。如华通色纺与中国工程院院士、我国复合材料研究领域的领军人物、光华奖获得者孙晋良签订协议，在公司建立了工作站，争取在2—3年内对汉麻纤维高附加值的研究有新的突破，并将工作站建成国家级的汉麻技术研究中心。同时由华通色纺起草的“精梳与人造纤维素纤维”色纺纱和“精梳与人造纤维素纤维”本色纱两项行业标准通过国家工信部组织的行业标准答辩，今后汉麻纺纱的行业标准将按华通色纺的标准来施行。

（四）在能力建设上下功夫，系统和谐进一步得到巩固

1、做好基层党建工作。一是实现企业党建“四个化”，即党员发展规范化，选好人，把好关；培训教育制度化，一季一次党课，一月一次学习；党员奉献经常化，实行党员奉献积分制；督查评议制度化，体现民主，追求精细。二是打造一企一品，体现服务企业这一中心和凝聚人心这一核心，要求所属企业党支部（党委）做到党建文化、廉政文化、企业文化有示范；党员亮出身份，立足岗位，服务企业。

2、抓好安全生产工作。安全生产坚持日常检查和重点整治相结合，做到警钟长鸣。同时，层层落实安全生产责任制，结合开展安全生产领域“打非治违”和隐患排查治理工作、“全国安全生产月”、安全员培训等活动，进行自查、督查，特别是对重点部位、特种设备进行排查，及时消除各类事故隐患。6月20日，我社还举办了消防灭火实战演习比赛。

3、干好结对服务工作。一是开展联系结对服务。我社四个班子成员，每人联系三个企业，结对项目建设、品牌建设、和企业党建；联系弱势群体，结对帮困扶贫。二是开展调研活动。班子成员每人每年不少于四次调研，摸清企业现状，找准发展瓶颈，寻求突破路子。

县供销社述职报告 篇10

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是供销社的一名工作人员，今天我来向大家述职。首先，我想先简要介绍一下我们供销社的情况。供销社成立于几十年前，一直以来致力于保障广大农民的利益，推动农村经济发展。近年来，我们积极推进“三农”工作，大力推进农业产业化，全面提升农民经济素质，为实现乡村振兴做出了不懈的努力。

就我个人而言，我主要从事会计工作，负责处理供销社的财务账目。在这一年的工作时间里，我为了做好本职工作，不断学习，不断进步。每天我都认真地记录供销社的每一笔账目，并将最新的进销存信息即时更新。同时，我还注重与其他部门的沟通和协调，以保证各项工作的顺利运转。

我的具体工作内容如下：

一、责任心强，认真负责

作为会计，我的工作极其细致，我时刻保持高度的责任感，认真负责。每当有重要的报表要出具时，我都全神贯注，确保每一个数据都是准确无误的。我清晰地知道这份工作的重要性，只有数据准确无误，供销社才能在市场上立足。

二、沟通协作能力强

我具有良好的沟通技巧和团队合作精神，与同事和其他部门的沟通畅通无阻。在与其他部门配合时，我尽可能在第一时间提供大量的数据以便于各部门更好地开展相关工作。针对部门中存在的问题，我会积极与相关人员进行沟通，以寻求最佳解决方案。

三、自我学习能力强

在这一年的工作时间里，我不仅努力工作，还积极自学涉及到的新标准、新法规等。我认真阅读国家财政、税务等相关文件，及时掌握政策变化，以便于更好地履行岗位职责。

未来，我会继续努力工作，向领导和同事证明我是一名有能力的会计，能够为供销社做出更大的贡献。感谢各位领导和同事对本人的支持和信任。

县供销社述职报告 篇11

今年以来，德州市供销社围绕市委、市政府及上级供销社的工作部署，深入贯彻落实国务院、省政府、市政府关于供销社改革发展的文件和2月18日全省供销合作社工作电视会议精神，高举为农服务大旗，解放思想，大胆创新，积极探索，加快发展，努力推进农村现代经营新体系和新时期供销社组织体系建设，在新型农资经营服务网络、农村日用品流通网络、农产品购销服务网络、专业合作社建设等方面快速推进，干部职工精神面貌焕然一新，供销社地位形象不断改善提升，为农服务实力大大增强，全系统呈现出前所未有的蓬勃发展之势，赢得了农民群众的欢迎、党委政府的肯定和社会各界的赞誉。1-10月，全系统完成销售收入104.7亿元，同比增长21%；实现利润16883万元，同比增长28%；上缴税费10818万元，同比增长14%。20xx年全系统预计实现商品销售收入128亿元，同比增长9.4%；实现利润2.9亿元，同比增长4.6%；上缴税费1.9亿元，同比增长8.7%。

一、20xx年主要工作及做法

1、加强营销网络建设，构建日用品经营服务新体系。

截止目前，各县市区供销社已建成15个大型商场、87个乡镇连锁超市、3800个村级日用品“农家店”。禹城市社以贸易大厦为龙头，先后建成5处乡级直营店，乡级直营店覆盖率50%。发展村级加盟店、城区便利店137处，商品配送率25%以上，加盟店覆盖率35%以上。庆云县社以供销商厦为龙头，建立了3个乡镇直营店和150个加盟店，商品配送率40％以上。齐河县社以惠农日用品有限公司为龙头，发展乡镇直营店五处，经营面积均在1200—1600平方米，其中3家已开业，其他两处今年下半年开业。临邑、德城、宁津、夏津、乐陵等县市区社也分别成立了日用品龙头公司，开办直营店、发展连锁店等，将货真价实、物美价廉的商品送到了千家万户，深受农民欢迎。

2、加强连锁网络建设，构建农资经营服务新体系。

各县市区供销社依托社属农资公司，建立农资配送中心，在基层社采取直营、加盟两种方式向下延伸网络，推行农资连锁经营，让农民用上了货真价廉的农资商品。目前，全市供销社系统有农资经营网点2800多个，年可供应各类化肥80多万吨，占全市总需求量的60%以上，成为全市农资商品供应的主力军。

平原县社继续推行化肥直供，并在实践中依托基层社逐步完善了化肥直供的长效机制。1—10月份共发展农资协会会员1700户，农资经营网点xx0处，销售各类化肥6万吨，其中直供化肥1.1万吨。夏津、齐河等县积极参与推行农资“联采直供”。齐河县社成立“鲁供”海藻肥推广小组，举办300位农民参加的大田作物培训班，发放明白纸近1000份。在全县14个乡镇推广大田施肥，面积达5万亩，在5个乡镇选择5位种田大户确定了20亩土地进行海藻肥示范。县社农资集团公司测土施肥服务队，分赴14个乡镇，为农民测土3500亩，联采直供的“鲁供”海藻肥全部销售农户手中。夏津县社建立了12个农资直营店，统一标识、统一挂牌、统一供肥。

在做好农资销售的同时，各县市区供销社发挥网点优势，把农资连锁配送网络与启动农技服务相结合，筛选覆盖面积广、具有代表性的地块作为科学施肥的重点示范区域，依托县级农资配送中心，在每个乡镇农资直营店、村级便民店设置测土配方施肥等农化服务项目，免费为农户提供测土配方施肥服务，并将所需农资直接配送到田间地头，以实际效果示范带动农民进行测土配方施肥，促进了农业生产方式的转变，提高了农业生产效率。今年全系统对45个乡镇的6万余亩农作物进行了测土配方施肥，亩均增产15%以上，受到广大农民的欢迎。

3、加强基层社建设，构建为农服务基层组织新体系。

去年以来，市供销社先期启动了48个基层社，通过实行班子成员分片定点指导，及时调度，专家辅导，现场观摩，相互学习，取得阶段性成果，涌现出了服务较完善、发展势头良好的临邑兴隆中心社、武城祝官屯供销社、禹城廿里堡供销社、宁津大柳供销社、齐河华店供销社等重点基层社。

临邑兴隆中心社先后兴建2800平方米的购物中心1处、1000平方米的日用品超市1处和1000平方米的日用品配送站1处，改造完善100平方米的农资超市4处，发展村级连锁店122家，所建网点均实行统一管理、统一配送、统一门头标识、统一售后服务的“四统一”制度，加上良好的服务措施，成为当地农民的首选门店。成立大蒜种植专业合作社，为社员提供良种兑换、农资供应、技术指导、业务培训等多种服务，联系客商，帮助销售，带动周边村民发展大蒜种植1000余亩。武城县祝官屯供销社组建绿丰瓜菜合作社，利用已建成的两个温室育苗大棚、一个投资45万元、面积1200平方米的夏季自动化育苗大棚，共育瓜蔬种苗1000万株，销售额达50多万元。宁津大柳供销社兴建了1600平方米的惠联日用品超市中心店，经营品种1万多个，年销售额500万元，发展村级连锁店和加盟店20个，为附近20余个村庄的农民提供了方便快捷的服务和优美的购物环境。今年又利用大柳棉油厂闲置土地开发建设了商贸步行街，项目总占地30亩，一期工程占地9000平方米，综合营业门市楼2栋，70余间，建筑面积12000平方米，总投资1000多万元。主要经营项目包括酒店、老年公寓、综合商场及农资、书店、通讯、农具维修等为民服务经营项目。

4、加强合作经济组织建设，构建农产品经营服务新体系。

全市系统大力领办、创办种植、养殖、农产品购销等各类合作经济组织，已组建农资、棉花、烟花爆竹、再生资源等行业协会22个，农村合作经济组织联合会9个，专业合作社52个。各县市区供销社围绕当地粮食、瓜果、蔬菜、棉花等主导产业，推动农业产业化经营、规模化发展和标准化生产，努力增强农产品市场竞争力，建立起农产品生产基地20余处，基地面积4万余亩，年销售农副产品10亿元以上。庆云县供销社依托社属鲁丰食品有限公司，建起标准化种植示范园700多亩，带动无公害蔬菜和优质金丝小枣标准化生产基地13000多亩，增加了农民收入，推动了当地农业产业化发展。宁津县供销社龙潭葡萄种植合作社积极做好生产科技服务和销售服务，目前已发展社员182户，葡萄种植面积1200多亩，每亩增收500多元。

今年以来，我们把大田作物托管等系列化服务作为启动基层社的重要方面，学习借鉴济宁汶上等地的的经验做法，启动粮食等大田作物经营范服务体系建设，已取得一定成效。武城县天元合作社李家户分社组建由230人闲散劳动力参加的社会化服务队伍，购置了10台弥雾机（2460元/台），以每亩130元到150元的价格开展病虫害统防统治，还购置了2台旋耕犁、2台联合收割机，把农民从繁重的劳动中解放出来。禹城廿里堡粮食合作社新发展社员50多户，总数达到200户以上，确立标准化示范田150亩、托管土地500多亩，运销粮食100多万斤，签订玉米订单合同2200余亩，向社员优惠供应春季用肥120吨，提供浇地、施肥等田间管理服务500多亩，举办2期科技培训班，培训农户150多人次。平原县社依托两个玉米种植专业合作社，狠抓大田玉米单品种服务，已建玉米单粒播种示范基地500亩，示范基地内的玉米与普通农户种植的玉米比较，每亩增收200斤左右。

5、加强农村社区服务中心建设，构建新型社区综合服务新体系。

近年来，我们积极参与新农村建设，大力发展以农资、日用品超市为主营项目的农村社区服务中心，到去年底共建成农村社区服务中心68个。社区服务中心搭建了政府为农服务的综合平台，为社会各项事业下乡进村创造了良好的基础和条件；实现了农民方便、安全消费；盘活了供销社闲置资产，安置了下岗职工再就业；丰富了农民文化生活。今年以来，结合德州市合村并居工作，全市供销社积极参与农村新型社区的综合服务，合理设置经营服务项目，重新布局供销社在农村的经营服务网络。目前有7县市供销社被列入当地合村建区领导小组成员单位，10县市区社已经或即将参与17个新型社区建设。德州运河经济开发区古运新城社区由三个村合并，已建成45栋住宅楼，入住8000余人。德城区陈庄供销社在该社区分别建设了社区综合服务厅、幼儿园、直营供合超市、土产百货超市、饭店、诊所及社区警务室等服务项目，迅速赢得了社区居民的欢迎。陵县滋镇北宋社区，齐河华店新华社区、刘桥洪州社区，临邑县大孙社区和卞庙社区，平原新城社区、坊子中心社区等也已初建成效。

县供销社述职报告 篇12

廉政述职报告供销社

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是供销社的一名普通干部，感到十分荣幸能够在这里向大家汇报我这一年的廉政工作情况。经过一年来的努力，我深刻认识到廉政建设对于供销社的作用和意义，同时也见证了我自身在廉政方面的成长和进步。下面，我将从廉洁、风险防控、作风建设等三个方面进行述职报告。

一、廉洁方面

在廉洁方面，我本着严肃认真的态度，切实履行廉洁自律责任，努力营造风清气正的工作环境。我在工作中始终坚持依法办事，不为个人私利谋取不正当利益，在招投标、采购、财务报销等方面坚守原则，严格按照程序办事。同时，我也坚决抵制各类腐败行为，积极支持组织开展反腐倡廉教育，倡导廉洁文化。我相信，只有廉洁自律，才能赢得同事和群众的信任与支持。

二、风险防控方面

供销社作为一家负责销售农副产品的机构，面临着较大的风险。在这一方面，我时刻保持高度的警惕性，积极开展风险防控工作。我在日常工作中，严格执行相关规定，保证农副产品的质量安全，严防假冒伪劣商品进入市场。同时，我也加强与各级政府的合作，及时掌握市场风向与政策变化，确保供销社的发展与市场需求相适应，有效避免经营风险。

三、作风建设方面

作风建设是党风廉政建设的重要方面。在工作中，我始终保持良好的工作作风，积极主动为群众提供优质服务。我深入了解群众需求，与农民朋友们进行密切沟通，听取他们的意见和建议，及时解决他们的实际问题。同时，在与同事的协作中，我始终遵循公平公正的原则，做到公私分明，不参与任何的利益输送和权力寻租行为。我相信，只有以良好的作风服务于群众，才能赢得他们的信任与支持。

总结一年来的廉政工作，我深感责任重大，使命光荣。作为一名供销社的干部，我将始终坚守廉洁自律、风险防控、作风建设等方面的原则，认真履职尽责，争做一名合格的供销人。同时，我也将继续加强自身的学习和提升，提高廉政意识，严守廉洁底线，不断提高自身廉政素质和能力水平。

最后，我谨向各位领导和同事保证，我一定会时刻保持警醒，时刻以廉政为鉴，时刻以群众为主心事，时刻时刻以奋斗为动力，为供销社的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

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最新领导述职报告供销汇总9篇

你知道哪些可以借鉴的报告范文吗？在经济发展迅速的今天，报告使用的频率越来越高。专题报告与调查报告有一些类似，都是主要针对某个事实或论点而展开论述，出于您的需求我们编辑了“领导述职报告供销”，本文旨在为您提供参考和借鉴希望对您有所帮助！

领导述职报告供销 篇1

领导述职报告：供销

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我站在这里，非常荣幸地向大家述职。本次述职报告的主题是“供销”，我将从供应链管理、市场开拓、销售业绩等几个方面向大家介绍一下我所负责的供销工作。

一、供应链管理

作为供销部门的负责人，我始终将供应链管理放在首位，通过优化供应链流程，提升供应链效率，实现了从采购到销售的全程掌控。我们与各大供应商建立了长期稳定的合作伙伴关系，通过多渠道进行采购把关，确保了产品质量的稳定性和供应的可靠性。同时，我倡导团队成员参与供应链管理，鼓励他们与供应商保持沟通和交流，争取资源上的双赢，提高供应链的效益。

二、市场开拓

在市场开拓方面，我们积极利用各类市场情报和大数据分析，精确定位目标市场和潜在客户。通过市场调研和竞争对手分析，我们了解到市场上的需求和趋势，及时调整销售策略和产品结构，以满足客户多样化的需求。我们还加强了与代理商的合作，与他们建立了紧密的合作伙伴关系，共同开拓市场，扩大销售渠道。

三、销售业绩

在销售业绩方面，我们采取了积极主动的销售策略，强化了销售团队的培训和管理。通过设定销售目标和激励机制，调动了团队成员的积极性和创造力，有效地推动了销售业绩的提升。我们还注重客户关系的维护，通过定期拜访客户，了解客户需求，及时解决问题，提高客户满意度。这些努力不仅帮助我们实现了销售目标，也赢得了客户的信任和口碑，为企业树立了良好的形象。

通过供应链管理的优化，市场开拓的精确定位以及销售业绩的不断提升，我所负责的供销工作取得了可喜的成果。但是，我们也面临一些挑战，比如市场竞争加剧、成本压力增大等。我将进一步加强团队建设，提升成员的专业素质和工作效率。同时，我也会继续关注市场动态，改善产品品质和提高企业形象，打造有竞争力的供销团队。

小编感谢您的阅读！

领导述职报告供销 篇2

20xx年，在上级领导的正确领导和细心指导下，在全单位同事的大力帮助和支持下，我领导班子按照年初总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行上级工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自己分管工作方面认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就今年的工作和廉政情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：

今年来，面对安全环保、节能减排等诸多方面新的挑战，我领导班子严格按照上级单位的部署，始终注重发挥技术人员的主导作用，把握规律、运用规律，积极转变思路，各项工作都圆满完成。20，我单位共承担项目**项(接转**项，新开5项)，截止2014年**月底，已累计实现净利润**亿元。

1、加强领导，明确责任，领导分片包干。全员全过程参与项目推广工作，形成所长全盘抓，分管领导包片抓，室主任分项抓，项目负责人直接抓的工作体系。

2、与外联单位建立了较好的伙伴关系，建立定期回访制度，在沟通中及时发现问题，解决问题。持续改进设计规划技术水平，提高外联单位的满意度。定期到各外联单位与工程技术人员座谈，在今年*月份与**(单位)的座谈中发现，**设计不能满足实际需求，需要进行调整，研究所立即组织力量进行研究，很快拿出了设计方案，现场试验效果很好。

3、加强了项目的跟踪管理。对于新开发的技术依靠科技例会、中评估、重点项目汇报会等，从调研、立项、研究、实验、推广应用等各个环节进行跟踪管理，确保科研项目按期顺利完成。

4、分工明确，责任到人。明确项目负责人与推广项目负责人，做到技术开发与现场推广同步实施，加快新技术推广力度，确保各项技术的成果转化率80%不降低。

5、立足长远发展，制定了中长期发展计划。领导班子从9月初开始到生产单位进行调研并和技术人员座谈，同时深入到各基层单位(部门、科室)与工程技术人员交流，共同探讨**技术在未来几年的技术需求。并且在此基础上结合研究所技术实力编写了《2014-中长期技术发展规划》，确定了今后几年技术开发的方向，制定了详细的科研项目运行计划，不断提高研究所在未来几年的核心竞争力。

俗话说“和气生财”、“家和万事兴”，这说明了团结、和谐的重要性，一年来，我们班子个个争当团结模范，共同协作，和谐共事，以“出于公心干事、为了团结尽力”自励，努力营造同向同力，众志成诚的良好氛围。

面对市场经济日趋完善、改革开放不断深入和社会生活不断变革的新形势，我单位领导班子始终围绕单位的工作重点，把党建工作作为重中之重来抓。

2、抓好作风建设。在全单位上下积极倡导为民、务实、高效、清廉的优良作风，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神。并积极参与集体活动和公益事业，开展了义务献血、“慈善一日捐”等活动。特别是在**，单位连续**余次到**等区域参加了大型义务劳动，充分发扬**人“招之即来、来之能战”的优良传统，不怕脏、不怕累，每次都能突出完成任务，得到上级领导好评，充分展示了单位干部职工队伍的精神面貌，树立了良好的社会形象。

3、抓好廉政建设。为促进党风廉政建设的反贪腐工作的深入开展，单位领导班子坚持“标本兼治、惩防并举、注重预防”的方针，坚持“律人先律已、严兵先严将”，坚持以勤为本，尽职尽责，带头加强政治理论学习，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己，保持了良好的职业道德。坚持从严治单位、依法行政、进一步严肃各项制度和纪律，加大预防力度，从源头上杜绝我单位贪腐现象的发生，增强了干部职工的服务意识。

一是抓制度建设，充分发挥制度保障作用。我领导班子围绕单位党风廉政建设和单位改革发展的实际，不断加强制度建设和完善。转发和制定了《2014年党风廉政建设和反贪腐工作责任分工》、《建立健全惩治和预防贪腐体系**年实施办法》、《领导干部交流任职回避制度的暂行规定》、《廉洁文化进单位实施方案》、《关于进一步加强**务公开活动的实施意见》、《效能监察工作安排意见》、《在干部职工中开展轮岗交流活动的安排意见》、《对**领导干部进行廉政测评的通知》等各项廉政工作制度、规定;对车辆管理制度进行补充，不允许非公使用车辆;补充完善了财务管理、奖金分配、招待用烟、酒、茶的管理办法等;做到了“五个重视”，即重视加强党的建设和党内监督制度的建设，重视完善单位“三重一大”民主议事规划和决策程序制度的建设，重视加强对管人、管钱、管物、管事等重点岗位和关键环节权力运行的监督管理制度的建设，重视与单位改革发展相适应相配套的制度的建设，重视基础性和日常性管理制度的建设，我单位反腐倡廉制度建设进一步得到完善和加强，从而保证和促进了经营管理依法从业、依法管理。

二是抓监督检查，充分发挥监督管理作用。我领导班子积极探索整合单位内部监督管理的力量，努力搭建源头参与和防范的工作平台，推进管理工作制度化、程序化、规范化建设。坚持和完善财务监督、审计监督、生产运行监督、监察监督“四位一体”监督管理机制，充分发挥监督管理作用，强化对生产经营、材料采购、工程招标、合同审核等监督管理，保证了经营活动的正常进行。成立了由**任组长、**任副组长的建设工程招投标管理领导小组。

对单位开发施工作业及开发基本建设的立项、合同签订、施工、验收、结算等环节进行监督，并对所有外协作业队伍的合同和各种证书进行了审查备案。通过对**工程的.招标工作进行严格的监督检查，共配合有关部门审核报名单位**家，最后**家工程单位中标，做到了招标工作的公开、公平、公正。同时强化了日常监督检查。对**、大宗物资采购等工程项目的开展情况进行检查，对工程实施、预付款、验收结算等环节进行了重点监督。严格执行**规定，没有通过单位**的审查并签字盖章，单位财务不予结算。从单位总体情况来看，各级领导重视纪检制度的意识不断得到增强，各项管理工作的制度化、规范化、程序化建设不断得到提升，基础管理和管理质量不断得到提高，为逐步推进和构建科学规范的反腐倡廉管理体系提供了良好的基础。

一年来，单位领导班子一直狠抓政治理论学习、努力转变工作作风、强化党风廉政建设工作，始终以科学发展观带领干部职工以全面提升工作上新水平为主线，重点抓好队伍作风，执法规范，执法责任，监管水平，服务水平和队伍素质等六个方面的提高。

严格认真执行廉洁自律规定，学习《公务员法》及《处分条例》，学习《中国共产党纪律处分条例》和《党风监督条例》，严格自我管理，加强自我监督。本着立足实际、突出成效的原则，领导班子及时召开了整治工作动员大会，传达上级工作会议精神，引导全体干部同志充分认识此次整治工作的重要意义，高标准、严要求的推进整治工作开展，切实增强干部的责任意识，把目标任务落实到每个队和每一个执法人员头上，防止疏于管理、模糊责任。以人为本，努力构建和谐社会，为服务地方经济建设，为维护市场经济秩序而尽职工作，在“德、能、勤、绩、廉”五个方面达到任职要求，较好地完成上级党组下达的各项任务。

回顾一年的工作，是取得了一定成绩，但与新形势、新任务对**工作的要求和人民群众的期望还有较大差距。面对下一年新的任务，我领导班子将认真学习党的十八大精神，以科学发展观为指导，发扬成绩，弥补不足，开拓创新，奋发有为，围绕中心工作，解放思想，抢抓机遇，积极履职，为**发展和构建社会主义和谐社会做出新的贡献，以辉煌的业绩继续开创**工作的新篇章。

领导述职报告供销 篇3

领导述职报告：供销工作的详细回顾与展望

一、回顾

过去一年，供销工作取得了令人瞩目的成绩。在激烈的市场竞争中，供销团队以高度负责任的态度和过硬的专业能力，成功地完成了公司的销售目标，并为公司带来了长足的发展和稳定的利润。以下是具体的回顾：

1. 销售业绩突出：在过去一年中，供销部门的销售额迅猛增长，超过了公司设定的目标。通过与客户的深度合作和市场调研，我们成功地推广了多款优质产品，并与一些重要客户达成了长期合作关系。在销售额的增长中，我们实现了市场份额的提升，进一步巩固了公司在行业内的竞争地位。

2. 品牌宣传效果显著：供销团队在品牌推广方面取得了令人瞩目的成果。我们通过多种渠道，如广告宣传、媒体推介和展会参与等，成功提升了公司的形象和知名度。公司的品牌影响力持续扩大，吸引了更多的客户和合作伙伴的关注。同时，我们也积极利用社交媒体等新兴渠道，加强与用户的互动，提高用户忠诚度和购买意愿。

3. 客户满意度显著提升：供销部门始终将客户需求放在首位，不断提升客户满意度。通过积极倾听客户的意见和建议，并及时处理客户投诉，我们积累了良好的口碑和客户信任。同时，我们还加强了对售后服务的管理，确保客户在使用过程中能得到及时的支持和解决问题。这些举措都为公司赢得了良好的市场声誉和客户口碑。

二、展望

未来一年，供销团队将进一步努力，以实现更高的目标和更出色的业绩。以下是我们的展望：

1. 拓展市场份额：我们将继续加大市场推广力度，发掘新的客户资源，拓展市场份额。通过深入了解客户需求，加强与客户的合作与沟通，我们将在竞争激烈的市场中保持竞争优势，并进一步提升公司的市场占有率。

2. 创新产品研发：我们将加强与研发部门的合作，关注市场趋势和客户需求，推出更具竞争力的新产品。同时，我们还将不断完善现有产品，提高质量和性能，以满足客户的需求和期望。通过持续的创新，我们将为公司带来更多的市场机会和收益增长。

3. 完善客户服务体系：在未来的工作中，我们将继续注重客户服务的重要性，加强售后服务的管理和提升。通过建立完善的客户服务体系，包括24小时热线、在线客服等，我们将为客户提供更高效、更便捷的服务，提升客户满意度和忠诚度。

4. 加强团队建设：供销团队是公司发展的重要支撑力量，我们将进一步加强团队建设，提升团队的专业素质和协作能力。通过定期的培训和知识分享，我们将不断提高团队成员的综合能力，激励团队成员积极进取，为公司的发展贡献更大的力量。

总结：

供销工作的成功离不开每一位团队成员的辛勤付出和协同合作。过去一年的成果是团队努力的结果，也是公司战略目标的体现。未来，我们将继续坚持以市场为导向，以客户需求为核心，不断提升专业水平和服务质量，为公司的发展开拓新的天地，书写更加辉煌的业绩。

领导述职报告供销 篇4

按照领导述职述廉报告要求，“城市政府领导干部廉洁，廉价的测试，以评估廉价的工作安排的意见，我现在结合自己分管的工作，个人价值的实现廉政公署简短的报告如下：

今年，我总是不断地记了党的宗旨，自觉增强党性观念，自觉实践江总书记“三个代表”的重要思想，正确对待权力，地位和自身利益，人民手掌良好的使用权做人民的公仆，按照党的正式职务诚实的要求，切实落实本的独立委员会监督责任系统，坚持在服务的公共和工作的利益电源勤政为民，自觉接受群众的监督。

一个加强廉政公署的学习，诚实和意识，自我防范的重点。

我能够积极参与而且往往对当事人在上级部门和组织在反腐倡廉教育活动，学习了党和国家党风廉政建设的若干规定，党纪，政纪处分，注意学习和提高的精神实质的理解。党纪法规认真查找，本身实施有针对性的整改廉政。通过不断的学习，不仅从思想上提高认识反腐败工作的重要性，长期的，而且我也有严格的法律意识和打击腐败倡议增强。达到可以正确的世界观，人生观和价值观来指导自己的工作。

严格树立了榜样，和世界各地的预防措施。

我很，“集中在廉价的政府，重点是真诚的人，谈话的重点在信上，工作重点是”真正的，所以我常常自我尊重，自我反思和自警，自励，严格遵守一定的的纪律的党员和干部廉洁自律的规定，这样做的政治行为规范。在过去的一年，在公务活动和社会活动中严格遵守自律的规定，做诚实的忠于职守，有没有影响的权力，谋取不正当利益的行为并没有私自从事营利性活动，遵守公共财物管理和使用的要求201*年领导干部个人述职述廉报告。没有假公济私，化公为私的行为符合组织和人事纪律的，守法的，没有影响的亲戚，朋友和同事寻求的权力和利益的;关于艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场，比阔气的挥霍公共资金，铺张浪费，同时遵守严格遵守“党风廉政建设若干规定”，规范政治家的行为。

三加强党风廉政建设的领导，我负责的司法工作，信访办，负责保险，正规教育工作干部严格要求，严格管理，教育他们保持和发扬艰苦的工作的'优良传统，认真执行廉洁从政和指导方针，执行国家公务员的行为准则“，保持清醒的头脑在所有倍，而不是运气，而不是以身试法，教育村干部与人民给予的权利人的利益，坚持困难之前，在处理反对讲排场，比享受，追逐名利和金钱崇拜。作为党员和干部正确对待和行使手中的权利，以稀释的官方概念和权欲，正常的官方立场看，并使用他们的功率的责任感，第一，做“沉权利。二是要做到两个”谨慎的。不要寻求的规定的特殊利益，不放纵自己，不贪喝，不贪钱，不贪快乐，不只是为了名气和地位，一个人在一个直立的方式，明明白白地工作。不为声色犬马，灯红酒绿的生活方式移动不太好高兴，钱，勤奋工作，节俭和德国的支持，保持良好的操守和高尚的情操。做“神威。不要总是看大图，从小处着手201*年领导干部个人述职述廉报告，见微知著，作为一项预防措施，努力使大事不糊涂，马虎不得琐碎，切实加强学生的意识不越雷池一步努力采取预防措施，以及党的精神和道德的高层次追求。做到“慎独”。诚信和自律，做到表里如一，在任何时候，任何情况下，有意识地党性原则和职业道德的措施来约束自己，设定摆在人们面前的人，谁设置了严格的自我监督。

坚持民主集中制，改变工作作风，履行自己的职责。

在过去的一年中，我能严格遵守和执行民主集中制原则和制度，始终坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”不说，无话不说，不这样做，不这样做一切努力维护民族团结和团结的团队。TREAT上访者能做到“热情接待，耐心解释，及时处置。”为了保持社会的稳定和团结，我坚持和不定期调查信访隐藏。在过去一年中发生的各种意想不到的问题基本上可以妥善解决，并没有在处置过程中的违法违规行为。此外，还提高他们的能力，解决问题的过程中。转移的劳动力工作，把注意力集中在这两个任务的宣传和培训。

领导述职报告供销 篇5

供销领导述职报告范文

各位领导，同志们，大家好！

09年是全市供销事业取得重大进展的一年。按照市社党委“两线运行”战略部署，在各位领导的指导和关怀下，配合处长，和处里其他同志一道，全身心地投入到村站建设等各项工作中去，并取得了一定成绩。被市政府授予建设工作先进个人、被省授予工作先进个人。下面，分三部分向大家汇报。

第一部分：积极努力学习，增强全面素质。基层情况错综复杂，因此，做好系统工作需要多方面素质。一年来，在处理完正常业务后，少串门，多学习。既学理论，学科学，又学管理，学业务。力求自己既能做系统管理的专业人才，又要努力向供销事业的“多面手”迈进。特别是通过参加思想作风整顿活动，重温毛主席“老三篇”，学习李家庚先进事迹和赵书记讲话，深受教育。感到从思想、认识、纪律、作风等多方面有了明显提高，进一步增强了做好工作的信心。

第二部分：兢兢业业工作，为“三农”服好务。按照处里分工，我主要是配合处长做好业务管理工作，负责重要文件、重要材料的起草。

一是全力抓好村站建设工作。主要是配合主任，负责6个县社的村站建设。首先，协助领导组织了对2个县的调研活动，设计了调研方案，撰写了对2个县的调研报告，提出了合理化建议，为村站建设的'顺利开展奠定基础；其次，在建站过程中，编发典型经验2篇，召开调度会3次，深入到各县乡村建站一线30多次，进行督导、协调、检查和验收；同时还起草了规范村站服务标准等一批重要文件，促进了村站的建设。通过扎实工作，6个县在市政府规定时间内全部超额完成任务，示范性村站达到30％。特别是市村站建设标准高，服务功能强，成为全省现场会在我市村站方面唯一观摩点，为市社争了光。

二是大力参与农业产业化经营，积极推进工程。通过培育典型，总结经验，以点带面，规范运作，全系统的合作经济组织出现了数量增加、质量提高、工作经验不断推向社会各界的好局面。到年底。有2个合作组织受到市委、市政府的奖励表彰；配合领导总结的2家农产品协会的典型经验在全系统推广；同时起草了参与小康建设纲要、农副产品网络3年规划、对县市区社考核办法等一批重要文件，有力推进了工程的实施。

三是积极完成领导交办的其他工作。配合主任组织参加了北京国际合作社贸易洽谈会、市委、市政府部署的农村全面小康建设、现代化城镇试点等工作。其中，市社被市委、市政府评为09年度参与农村全面小康建设先进单位；配合办公室完成了对农产品协会建设情况的调研，并在中华合作时报等报刊上刊登，宣传了供销社风采；另外，配合处长在与各有关部门沟通情况，做好处室内部自身建设，提高团队凝聚力等方面做了一些工作，不再一一细述。

第三部分：工作中存在的问题及今后努力的方向。回顾过去，尽管取得了一定成绩，但工作中还存在一些问题。主要是：作为副职，主动配合意识还不够浓；作为处长，协调沟通能力还不够强；作为基层处的一员，指导系统力度还不够大。

领导述职报告供销 篇6

根据县委、县政府XX县纪委的安排，我十分荣幸地被确定为乡科级单位主要负责人在县纪委全会上述廉评议对象。这既是组织对我的一次全面督查和检验，更是一种深切关怀和促进。下面，我简要报告个人XX县移民局长6年来履行党风廉政建设责任和遵守廉洁从政规定情况，接受各位的评议。

一、坚持以党风廉政建设强宗旨、促廉政。

一是强化廉政学习。几年来，我不断加强政治理论学习，重读了马列主义毛泽东思想，邓小平理论、三个代表重要思想和锦涛书记在中央纪委二次全会上的重要讲话、《廉政准则》、“八项规定”等党纪法规，从而增长了纪律意识、宗旨意识和责任意识，筑牢了拒腐防变思想防线。二是强化廉政教育。坚持把思想政治建设作为领导班子建设的首要任务，经常和局班子成员、党员干部一起学习党风廉政建设制度和规定，一起观看警示教育片，请纪委领导专门上党风廉政教育课，开展警示教育活动等使机关干部廉政意识不断增强，做到常警醒、勤防疫。6年来，主持召开局党组会专题学习与研究反腐倡廉工作23次，讲廉政党课、做辅导报告15次，营造反腐倡廉的良好环境。三强化廉政责任。自觉履行反腐倡廉第一责任人职责，做到业务工作与反腐倡廉建设同部署、同落实、同考核。将反腐倡廉工作任务与部门实际紧密结合，层层分解、落实到人。要求局班子成员在遵守廉洁自律规定的同时，管好自己分管的股室，对职责范围内的党风廉政建设，做到胸中有数、肩上有责。在工作中，我切实履行“一岗双责”，始终把党风廉政建设摆在重要位置。

二、坚持以制度创新堵漏洞、促廉政。

六年来，在工作中我始终从严要求自己，认真执行廉洁自律各项规定各项纪律，不敢越雷池半步。在“用权”上，在移民局长岗位六年来，我从没因为移民局既没进入工资统发，又是矛盾多问题突出的单位，而向组织提半点要求，相反更加自觉维护县委、政府的统一领导，坚决落实县委、政府的决策部署。认真执行民主集中责任制，机关的财务、人事、工程建设及机关采购等都分别由副职分管自己从不直接插手，重大事项决策中，注意发扬民主，广泛听取各方意见;注意调动了每个班子成员的工作主动性和积极性，重大事项一律提交局长办公会或局党组会研究讨论，充分发挥集体的智慧和力量。共召开局长办公会60余次，党组会40余次，均做到了民主决策、科学决策，使全局干部职工心往一处想，劲往一处使。

在“进人”上，我一直严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，重要的人事调整都经党组会议集体研究决定，坚持原则，执行标准，履行程序，从源头上预防用人上的不正之风。在“管钱”上，在资金使用管理上，我时刻绷紧“移民资金，碰不得”这根弦。对股室实行刚性预算，在大幅度提高公共经费预算的基础上，原则上不另批经费。特殊性经费追加，由局党组会或局长办公会集体研究，有效杜绝了“零批碎要”、“人情增支”现象。细化财务审批环节，即固定支出项目、日常差旅费等由主管局长审批后履行财务手续;招待费实行定点、定额管理，就餐人员禁止一客多陪，节省费用。在“谋事”上，做到心中有杆“天平秤”，从不谋个人利益，从不干预建设工程招投标，并要求移民局全体干部、职工一律不得参与工程的招投标这一硬性要求，在源头上较好地控制了腐败的滋生。

对移民项目严格按规范程序操作，50万元以上的工程项目坚决实行招投标;30万元以上的工程项目严格审批制度(由省移民局审批下文后，项目方可实施);其他移民项目必须是“十一五”规划项目库中的项目;为了增强移民项目管理的透明度，我局会商财政局和审计局对项目进行全程跟踪，很好地杜绝了干部违法乱纪行为的发生。切实加强移民资金的管理，所有的移民扶助资金(包括后扶基金、后扶结余资金、库区基金、扶助基金、移民困难扶助金)都在代理银行开设专户，由移民局和财政局共同管理，资金都是封闭运行。十一五”期间，我局共报批移民后扶项目813个，投入和拨付项目资金6900万;每年可争取国家后扶基金2150万元，没有出现滞留、挪用项目资金现象，使库区移民的出行难、就学难、就医难、致富难等问题有了明显的改善。三峡工程农村外迁移民安置工作获得了全国、全省的先进县，并受到国家三建委的表彰;大中型水库移民后扶工作分别被省、市人民政府评为先进县。我个人也因此被评为出席全省表彰的先进个人。移民专项资金及项目的管理工作通过内审及后扶工作稽查得到省局领导的充分肯定并作为全省的样板进行推广。为民办实事工作在全市考核验收中获得综合排名第一，年度移民工作综合考核连续五年来被评为先进单位或红旗单位。

三、坚持以执行廉政准则做表率、促廉政。

一是秉公行使职权。成长为一名局长，组织上给了我很多，我很感恩。我深知手中的权力是组织的信任、是人民给予的，必须对党的事业负责，对人民负责，审慎用权，正确用权，秉公用权。我从不违规干预和插手工程项目招投标、项目审批与规划调整;从不利用职权和职务便利为自己、亲属和身边工作人员谋取利益;从不接受项目单位的请吃;没有在矿山投资开发项目、餐饮娱乐场所投资入股或占干股;绝不接受单位或个人任何名目的现金、有价证券和礼品：6年来没有操办过任何婚丧喜庆事宜，我父亲70岁生日都是在农村老家陪他吃个简简单单的家常饭，城里和单位很少有人知道。重大决策都做到有法可依、有规可循，特别是对“三重一大”事项坚持集体研究、末位表态，决策前认真听取班子成员的意见，个人绝不独断专行。

二是坚持勤俭办事。认真执行领导干部廉洁从政若干准则，恪守8个方面的“禁止”和52个“不准”，自觉用廉洁的标准和勤俭的要求来规范工作行为和生活小节。我坚持少开会、少发文，开短会、讲短话，尽量减少公务开支和节约行政成本，保障业务支出和重点支出。近3年我局公务接待、公车消费等非生产性开支逐年下降。坚决反对讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费，我的办公用房是局办公室统一安排的一间房，21平米左右。单位公车配置使用没有超配和超标，严格按规定通过批准并办理了相关手续;公车的维修和加油，都是由办公室统一安排定点维修，公务用车按里程定量加油，从未私事用车。除参加过省里组织的一次出国学习考察外，从未以工作考察的名义，公款外出旅游。

三是主动接受监督。严格执行领导干部报告个人有关事项的规定，切实做到个人信息和家务及时公开。我现有一套住房，购买的商品住房，138平方米。爱人在XX县水利局工作，儿子去年大学毕业后，目前在家待业，她们都没有投资、经商、办企业，没有投资金融理财产品，都非常支持我的工作。我的个人生活非常简单，从不进歌厅舞厅等娱乐场所，工作之余看看书、上上网、散散步锻炼身体。我坚持不在家里接待同事和与工作有关的客人，坚持不让家属和身边的工作人员过问和干预自己的工作事务，特别严禁家人和身边工作人员跟移民局有项目联系的单位打招呼，给亲朋戚友说情办事，过好了“节日关”、“金钱关”和“人情关”。

与此同时，我也清醒认识到，自己还存在一些不足：一是学习不够，不善于在工作中抽时间、挤时间学习，往往被一些事务性工作耽误了学习时间，对政治和理论的学习缺乏系统性。平时局机关工作性的会议多，组织集体学习的时间相对较少;二是执行和落实党风廉政责任制还有待进一步加大力度，反腐倡廉和干部作风建设还有待进一步加强;三是移民工作存在的矛盾和问题较多，解决问题和实施扶持的力度还有待进一步做实等等。还有一些不足和问题，自己还没有深刻认识到的，在此，真诚希望大家给我指出来，我一定虚心接受，一定按这次述廉评议的要求扎实整改落实到位，努力为打造服务机关、责任机关和廉洁机关，为全县加快“四化两型” 建设做出应有的贡献。

领导述职报告供销 篇7

邯郸县供销社在县委、县政府和上级社的正确领导下，全面贯彻落实党的十七大以及十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领全局, 围绕干部作风建设年活动工作部署，以服务“三农”为目标，继续深化体制改革，扎实推进开放办社，努力把供销社改造成为农村合作经济组织的主导力量、农村商品流通的主体力量、农业社会化服务体系的主要力量。截至12月底，商品总购进完成2.89亿元，占计划的101 %；商品总销售完成3.11亿元，占计划的102%；上缴税金523万元（其中：国税338万元，地税185万元），占计划的101%；实现利润87万元，占计划的100%；重点项目建设投资320万元，占计划的106%；固定资产投资610万元，占计划的101%；引进内资450万元，占计划的112%；引进外资10万美元，占计划的200%。回顾一年来的工作，主要表现在以下几个方面：

按照省、市、县干部作风建设年活动的实施意见，我们一是成立了领导组织机构，大力加强宣传，悬挂宣传标语，开办活动专栏，张贴企业文化，营造良好的活动氛围。二是切实加强学习，按规定学习了中央、省、市、县领导关于科学发展的有关讲话，以及《专业合作社法》、《合同法》等法律、法规、社区综合服务中心建设规范等。三是各位主任和科室深入基层，结合工作实际，写出了有分析、有见地的调研报告，提出了很好的意见和建议，使学习活动见到了实效。

今年在金融危机的影响日渐加剧，化肥市场价格波动较大的情况下，我们千方百计筹措资金，落实货源，确保农资供应。一是严把进货质量关。各农资配送中心、村级综合服务社在购进生产资料时，坚持从正规生产厂家进货，不进“三无”商品，杜绝假冒伪劣农资流入市场。二是采取多种营销方式。与生产厂家建立总经销、总代理、联营联销关系，开展县基联营，连锁经营，保证了货源，降低了成本。三是对系统内各个农资门店进行了拉网式检查。重点检查是否有假冒伪劣、过期失效的农资产品。四是实行流动销售服务。组织14个流动服务小分队，实行电话预约、送货上门服务。全年累计销售各种化肥5万余吨，保证了农业生产的需要，受到农民群众的欢迎。

村镇综合服务中心建设是供销社承担政府职能的重要体现，被列入邯郸市十大民心工程。我们结合社会主义新农村建设，以改善我县农村商贸流通和农民生活环境，增强供销社为农服务功能，促进全县农村经济和谐发展为出发点，投入大量人力，物力，共新建1个，改建5个乡镇级综合服务中心。新建南堡供销社综合服务中心工程，总投资129万元，面积4050平方米，建成日用消费品、农资、农副产品、五金交电、烟酒副食、建材、通讯等服务项目。同时，还对河沙镇、代召等社区综合服务中心进行改建，按照市社的统一部署，更换统一形式的门牌，规范经营管理，调整服务项目。

为规范我县食盐零售网点管理，我们对原有网点采取淘汰制，将具备食盐经营资格门市加入到配送网络；对全县所有工业盐用户建立档案，实现了对工业用盐的有效管理；提高访销配送人员业务能力和综合素质，加强配送人员与客户的交流。随着网络建设的不断完善，把合格盐产品送进了千家万户，到12月底销售碘盐1770吨，占计划的116%。同时，大力提高执法人员整体素质，在执法行动中，做到严格执法，文明行政，按程序办案，有力地打击了私盐贩销行为，保证了全县人民用盐安全。

在烟花爆竹经营工作中，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，组织全体干部职工学习《安全生产法》、《烟花爆竹管理条例》，严格按照规章制度操作，杜绝安全隐患。同时，完善各项规章制度，明确分工、责任到人，做到了管理制度健全，机构设置合理，实现了公司安全管理科学化、规范化。截至12月底，烟花爆竹销售440万元，占计划的110%。

重点项目建设是我县供销社振兴与发展的一个抓手。我们充分利用自身的区位优势和资产优势，抓住城镇规划和社会主义新农村建设的时机，盘活供销社的大院子和闲置场地，不失时机地开辟新的经营领域，采取职工集资、施工方垫资、银行贷款、商户预交租金等办法，兴建各类经营设施。一是在南堡社对办公地址破旧门店进行扩建，投60万元，扩建成7个门市，建筑面积1500平方米。二是棉麻公司发挥位于市黄金地段的优势，利用空闲场地，投资10余万元，建成占地1000平方米消夏广场，为企业创造了客观效益。

县社档案管理工作达到省三级标准。为达到省一级标准，县社设立了档案室，举办了档案培训会，投入资金4万余元，购买了《机关档案工作培训教材》工具书和《河北科怡管理系统》软件，并购置了计算机、扫描仪等专用设备。

县社档案员汇总了《县社制度汇编》、《大事记汇编》、《会议记录汇编》、《工作谋划汇编》、《重要文件汇编》、《基础数字汇编》、《组织机构沿革汇编》等12项汇编；将XX年—XX年年七大类（综合类、行管类、计统类、财审类、生产经营类、人劳类、党群类等）永久性文件全部扫描完毕，硬件、软件设施达到了省一级档案室标准。

在计划生育工作中，按照一把手亲自抓，负总责的要求，认真学习贯彻“一法三规一条例”，深入分析计生工作新形势，狠抓计生经费投入，努力提高符合政策生育率，出生统计求实率，群众对计生工作满意率。积极组织已婚育龄妇女搞好健康服务，全系统195名育龄妇女两次全部到站接受检查，没有发现一例违反计划生育现象。

在资金资产监管工作中，定期深入单位检查项目落实进度和项目建设质量，杜绝违规违纪现象的发生，提高了资产的开发效率，确保了社有资产保值增值。同时，我们加强费用管理，健全和完善各项费用管理制度，使生产经营各个环节的费用开支有章可循。

为确保企业生产的安全，加大以防火、防盗、防爆为主要内容的安全检查工作，对全系统实行季度检查，对重要部门、重点单位如液化气站、加油站、鞭炮库等实行周检查和月检查。6月份，开展了“安全生产月”活动。县社土产公司对灭火器进行换粉，另外新购置5台灭火器；北张庄供销社液化气站投资对气站进行安全评估，购置消防设备，检修仪器、阀门和避雷针，将各类安全事故消除在萌芽状态，保证了企业的安全经营。

县社是我县的一个较大型集体企业，下属共计27家基层单位（其中1家工厂、1家公司已改制），在职、离退休干部职工较多。近年来，供销社社会职能逐步弱化，企业历史包袱沉重，经营困难，亏损严重，企业发展举步维艰，导致职工安置、工资发放、养老保险上缴等涉及职工切身利益的问题不能圆满解决，上访案件时有发生。

国庆60周年期间，按照县委、县政府对信访工作的要求，对全系统的信访隐患进行了全面拉网式排查，由主任带队，分片分组，率领所包科室到基层检查工作，查找信访隐患与安全隐患，对上访苗头和事件及隐患，做到底数清、情况明，对排查出的上访问题实行稳控责任制，包思想工作、包解决问题。

经过认真梳理排查，对影响供销系统稳定的信访案件：县社改制企业县通泰生产资料公司4名退休女同志上访要求享受独生子女奖励的问题；县棉麻公司80余名职工养老统筹金未缴的问题；县社改制企业县通泰生产资料公司32名职工要求为职工参加医保、给予发放最低生活保障金、为退休职工报销20前的医药费等问题；县社改制企业市隆达棉纺织有限责任公司2名退休职工要求发放医药费的问题；原县招待所9名职工工资问题等多件信访案件得到了化访稳控。

今年，按照县防汛指挥部的统一部署，及时成立了县社防汛指挥部，下属各单位也相应建立了防汛机构。我们积极按照县防汛办的统一部署，克服困难，筹措资金，备齐了铁锨3500张，编织袋10000条，做到了定点存放，摆放有序，挂牌标识，有备无患。

在县“一年一大步，三年大变样”工作中，我们按照县委、县政府安排部署，由主任带队，抽调精兵强将，组成工作队，先后进驻汉霸庄、南程庄等村进行拆迁宣传工作，讲政策，讲形势，疏通思想。在汉霸庄村分包的是15户拆迁任务，全部完成任务。在南程庄村分包的是15户住宅土地测量任务，完成了14户，占任务的93%。

此外，在县委、县政府安排部署的其它任务中，如绿化造林、抗雪救灾、铁路护路等工作中，都能保质保量，及时圆满完成。

我们全面贯彻落实省、市、县党风廉政建设会议精神，坚持标本兼治的方针，大力开展党风廉政建设和反腐败工作。一是建立领导组织机构，下属基层单位也相应成立领导小组。二是制定系列文件，规范干部行为。并与下属基层单位一把手签订了责任状，重点落实“五条规定”、“七项制度”。三是进行警示教育。组织下属企业党政一把手和机关全体人员上党课，学习报刊上登载的重大典型案例，使大家经受了深刻的党性、党风、党纪教育。四是改革机关费用开支。招待实行审批卡制度，定点、定人、定标准；汽车修理用油，实行定点修理，定量发放；自己动手，修旧利废，压缩办公经费。五是深入基层，监督检查。不定期分片对各单位党风廉政建设情况和“五费”支出情况逐个检查，发现问题，限期改正。由于工作到位，使系统内党风廉政工作有了明显好转，“五费”支出较上年下降20%。

领导述职报告供销 篇8

现将医院领导班子工作和廉政建设汇报如下，有不当之处，请指正。

一年来，在区卫生局、中医院党组织的正确领导下，院支委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以狠抓医疗服务质量为突破口，解放思想，更新观念，开拓创新，与时俱进，全面加强内涵建设，突出抓好医院物质文明、精神文明和政治文明建设，使医院的整体实力和综合水平大大提高。

一、大力加强党的建设。

我院以改革的精神不断探索新时期党建工作的新思路、新方法，坚持党要管党、从严治党，保证监督党的路线、方针和政策得到认真贯彻执行。

(一)认真组织学习党的方针政策，全面推进党建工作。

在上级组织的支持下，充实加强了院级领导班子建设。医院党委严格落实中心组学习制度，定期组织中层干部学习党的大政方针，并将精神及时传达到每个职工。

(二)加强党组织自身建设，认真坚持党的民主生活会制度。 党支部不断加强自身政治理论学习，提高整体素质。坚持民主集中制和少数服从多数原则，严做到按程序办事。多年来，党支部按照党章要求，始终坚持定期召开民主生活会，广泛听取和征求意见，认真进行自我剖析，开展批评与自我批评，加强相互间的交流和监督，及时纠正和预防问题、偏差的发生。

二、积极开展精神文明创建活动。

我院坚持以精神文明创建活动为载体，努力创建适合社会主义市场经济体制要求、符合广大人民群众愿望的全新服务模式，使医院精神文明建设上了一个新水平。

积极推行院务公开，加强医院民主管理，推进民主政治建设。 医院对院务公开非常重视，对医院改革发展的重点、业务和财务活动的焦点、党风廉政建设的难点、人事任免的热点，以及涉及职工切身利益的其他重大事项，采取了多形式、多渠道、多层次的公开，基本实现了院务活动的公开透明。坚持职工大会制度，按照要求适时召开工会代表大会和职工代表大会。

三、切实加强医院党风廉政建设，努力做好反腐倡廉和纠正行业不正之风工作。

近几年，我院严格按照区卫生局关于党风廉政建设的要求和部署，在中医院党总支的具体指导下，不断加大工作力度，强化工作措施，使医院党风廉政建设逐步走上规范化、制度化轨道，以此保障了医院改革发展的稳定。

几年来，我院始终坚持对中层干部定期进行理想信念和反腐倡廉教育，引导广大干部树立和保持正确的权力观和利益观，做到警钟长鸣，防范于未然。重点抓好制度建设，立足源头预防治理，标本兼治。多年来未发生违纪违法案件，保证了事业健康发展，保护了干部健康成长。

我院注重强化监督约束机制，规范员工的职业行为，促其把良好的思想道德转化为优秀的服务言行。继续推行《医患双向道德承诺书》，并公开举报电话，征求意见，接受群众监督;发现违纪违规人员或对病人服务态度不良者，坚决予以查处，决不手软。

四、医院年度重点工作完成情况。

1、建立并完善居民健康档案：在自愿的基础上，通过门诊、上门等形式，为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案。目前辖区常住人口5.8万，本年度新建597份，更新15231份，累计建立健康基本信息56292人，合格率99.8%。

2、 开展健康教育指导工作：针对健康基本知识和技能、优生优育及辖区重点健康问题等内容，我中心通过进村宣传、举办健康知识讲座、播放健康教育影像资料、设置健康教育宣传栏等方式，为城乡居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务。截止目前，设置健康教育专栏2块，版面更新22次，发放健康教育印发资料10种，共1650份，开展公众健康咨询活动12次，举办健康知识讲座22次，接受教育382人次，辖区居民的健康知识知晓率达95%。

3、预防接种工作：严格贯彻执行《疫苗储存和运输管理规范》的规定，严格落实疫苗冷链制度。通过免疫规划项目实施，为辖区所有0-6岁城乡儿童提供安全、有效、免费、均等化的国家免疫规划疫苗的预防接种服务， 1-12月份辖区内应建接种证儿童数1032人次，已建证1032份，建证率100%;1-12月份共接种国家免疫规划疫苗76970人次。

4、传染病管理防治工作：认真贯彻落实《传染病防治法》，建立健全传染病报告管理制度，积极落实传染病防治各项工作任务，及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，截止12月份，共报告传染病例100例，其中乙肝病例报告91例，甲肝1例，丙肝病例报告5例，戊肝1例，水痘2例，全部及时登记、报告，无漏登漏报现象发生。

5、儿童保健工作：负责辖区儿童系统管理，建立0-6岁儿童花名册及儿童系统管理档案，儿童系统管理率≥90%。严格按照“3、2、1”程序进行儿童查体， 1-12月份共计查体3659人次。

6、孕产妇保健工作：按照《青岛市基本公共卫生服务项目实施方案》规定，每年至少为孕产妇免费开展5次孕期保健服务和2次产后访视。对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养、心理健康等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。三月初进行了辖区内44个行政村医生的妇幼保健知识培训，有力的保障了辖区内居民的健康。做好孕产妇登记管理工作，孕产妇系统管理率≥95%，1-12月份共有产妇746人，住院分娩746人，住院分娩率达100%。产后访视698人，访视率达99%，并做好登记、上报、录入和分析工作。

7、老年人健康管理工作：对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。在居民健康建档的一开始，我们就将老年人作为重点人群来健康管理，通过健康知识宣传，65岁以上老年人都能自愿接受体格检查。截止目前，已为辖区内4498位65岁以上的老年人建立了健康档案，建档率99.6%，1-12月份访视1513人次。

8、慢性病管理工作：慢性病管理，主要是对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压，1-12月门诊量24163人次，35岁以上就诊数10540人次，测血压数10540人次，测血压率100%;辖区内确诊高血压和糖尿病的患者进行登记管理，定期进行随访，并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。截止目前，已登记管理高血压患者7484人，登记管理糖尿病患者2215人。

9、重型精神疾病患者管理工作：严格按照《重型精神疾病管理治疗规范》的要求，对辖区内已确诊的重性精神疾病患者进行登记、建档，对在家居住的重型精神疾病患者，根据不同等级不定期进行治疗随访，做好随访记录并提供咨询服务、康复和治疗指导。1-12月份辖区内管理重型精神疾病患者31例，管理率达100%。

3月1日起我院正式接管乡村卫生室，即卫生室的人员培训、药品进销管理、所承担的公共卫生服务工作均由医院统一管理。为做好此项工作，医院安排专人负责乡村医生的管理工作，并在接管之初，制定了详细的乡医培训计划、考核、例会制度。

1、每月组织乡村医生培训，认真传达上级文件精神，先后组织学习了《国家基本药物制度》、《版国家基本公共卫生服务规范》，布置了本年度公共卫生服务项目工作，培训了院感知识、计算机基本操作、高血压、糖尿病的诊断与治疗及管理、随访规范、中医健康指导、中医适宜技术的操作培训等内容;

2、规定所有村卫生室的药品均由医院统一进销管理，为辖区内卫生室安装调试了新型农村合作医疗社区收费系统，并对系统的具体操作进行了现场培训，保证了村卫生室工作的顺利开展;

3、充分发挥乡村医生的三级医疗网的网底职能，建立、补充、完善居民健康档案，完成慢性病随访工作;

4、在规定时限内完成了54名乡村医生执业证书再注册工作的材料审核和上报;

5、为预防院内感染的发生，上半年对37家村卫生室进行了院感督查，并将问题及时反馈，帮助解决;

6、为符合享受养老保险补助金条件的乡村医生及时发放了养老保险补助;

7、按照卫生局有关文件规定，为村卫生室发放了基本药物补贴。

1、医院目前配备了425种基本药物，基本满足了临床用药的需求;

2、为全面落实基本药物制度的实施，医务科及时制定了培训计划，加大了对医务人员的政策培训和基本药物的使用培训;

3、1-12月份共销售基本药物165.21万元。

1、医疗工作量完成情况：1-12月份门诊接诊患者24163人次，较去年同期下降5%，人均门诊费用100元，较去年同期增长2%，其中药占比为58.6%;收住院599人次，较去年同期增长11.7%，出院596人次，较去年同期增长9.7%，人均住院费用7668元，较去年同期下降20.2%，其中药占比为68.3%;成功抢救危重病人32人次，病床使用率58%;

2、收入支出情况：1-11月份总收入1008.72万元，较去年同期增长4.1%，其中业务收入718.02万元;支出1005.68万元，较去年同期增长3.66%，结余3.04万元。

领导述职报告供销 篇9

根据xxx检查组要求，我代表xxxxxx领导班子，就xxxx年xx公司总体工作以及“四好”领导班子建设等情况作简要汇报。

今年以来，在xxxx公司、xxx领导的正确带领下，公司坚持以建设“一强三优”现代公司为总揽，以深化“两个转变”为主线，转变观念、强化管理、加快发展，持续保持了良好的发展态势。业绩考核和同业对标保持xxx第一名，同业对标在xx大型xx企业排名稳步提升，荣获中央企业先进集体、xx省诚信企业等多项荣誉称号，连续四年荣获全国安康杯竞赛优胜单位称号。

一是增强前瞻性，xx发展迈上新台阶。统筹经济社会与xx协调发展，牢牢把握大气污染防治的有利时机，积极推动特高压xx落地，促请市政府向省政府专题汇报特高压xx在优化能源结构、服务大气污染防治等方面的独特优势，争取项目加快审批等方面的政策支持，得到省、市领导的高度重视，在全社会形成了加快特高压入冀、落地xx的广泛共识。以建设坚强智能xx和优化xx结构为主线，依托配xx国际咨询项目成果，借力轨道交通等重点项目建设，深化政府主导的xx建设推进机制，创新实施xx工程与政府项目捆绑式建设模式，积极争取土地无偿划拨、政府主导拆迁等方面的政策支持，促成政府与万达集团共同出资补偿市区站址变更新增费用，一批工程受阻问题有效解决、加快推进，xx发展规模、效益和质量实现新提升。

二是突出基础性，安全生产取得新成效。坚持把安全生产作为发展之基，牢固树立“大安全观”，健全风险预控、应急管理和危机处臵“三位一体”管理模式，严抓安全体系建设，细抓风险源头管控，狠抓到岗到位到责，各级干部主动深入现场监督检查xxxx余次，xxxx个生产、基建现场保持平稳有序。特别是面对严峻的迎峰度夏形势，全方位开展负荷分析，逐小区、逐设备制定差异化xx方案，多措施加快“短、平、快”抢建项目速度，有力保障了xx的安全运行，在最大负荷突破xxx万千瓦、八次刷新历史纪录的情况下，未发生六级及以上人身、xx和设备事故，连续安全生产突破xxxx天，圆满完成调研群众路线教育实践活动、出席xx省委专题民主生活会两次重大保电任务，受到了省市领导的充分肯定。

三是把握系统性，“三集五大”注入新活力。紧跟xxxx公司、xxx“三集五大”建设新思路，第一时间传达贯彻，超前开展专业调研，周密制定建设方案，主动优化业务流程，为“三集五大”全面建设提供保障。通过整合资源、反复磨合、持续提升，“大规划”、“大建设”体系更加完善，xx千伏基建流程有效运转，规划、评审、设计业务实现横向协同;“大运行”体系、“大检修”体系更加深入，县域上划变电站管理流程进一步优化，调控一体化、运检专业化、护电属地化的科学模式有效构建;“大营销”体系更加顺畅，实现了由营配合一到营配分离、业务导向型到客户导向型、业务区域化到专业集约化的深刻转变，为企业科学、健康、快速发展注入了强劲动力。

四是富于开拓性，经营管理实现新突破。面对宏观经济下行的不利局面，千方百计开拓市场，全力以赴降本增效。健全指标评价体系，完善分类分段评价机制，业绩考核和同业对标管理全面加强。持续推进管理提升活动，针对年度xx项重点工作任务，逐项制定提升目标，纳入“二十四节气表”管理，加大重点工作督察督办力度，累计督办事项xxx个，确保了各项工作有力、有序、有效推进。深化内控体系建设，充分发挥审计、监察、法律等专业作用，严格综合计划和全面预算管理，深化项目、资金一体化管控，公司管理水平稳步提升。深入开展县公司“两个提升”工程，拓展xx所工作对标和农电全口径对标深度，积极打造x个xxxx公司标杆xx所，x个县公司在xxx对标排名中大幅提升。深化班组建设和职工技术创新，推进班组建设“争星夺旗”，形成职工技术创新成果xxx项，连续两年荣获全国优秀质量管理小组称号，“县域xx千伏设备专业化运检管理新模式”获中电联管理创新成果优秀奖。

五是体现多样性，优质服务构筑新格局。坚持“你用电，我用心”，全面服务新能源发展，建立节能项目报装绿色通道，新接入光伏电源并网项目xx个、容量x.xx万千瓦，省政协光伏发电试点项目并网运行，推广居民电采暖x.x万户，电蓄能新增容量x.xx万千伏安。针对重点客户开展特色服务，主动对接、主动走访、主动服务重点企业，通过现场办公等形式，面对面听取企业意见建议，实打实解决用电增容等问题，受到了市委市政府的充分肯定和企业的一致好评。创新服务手段，积极争取居民峰谷分时电价试点，推广居民电费社会化代收和远程缴费，城区收费网点密度达xx个/万户，初步实现了城市“x分钟缴费圈”和村级缴费“村村设点”。人民日报等中央媒体相继xx次报道公司工作，展现了xxxx品牌形象，荣获市级行风免评单位荣誉称号。

六是注重整体性，和谐建设呈现新局面。坚持正确的选人用人导向，注重以竞争择优选拔人、提升待遇激励人、青干班机制培养人、多专业交流历练人，一批德才兼备、实绩突出的员工走上重要岗位，干部队伍平均年龄由xx.x岁降至xx.x岁，xx岁及以下年轻干部由x人上升至xx人，营造了人尽其才、才尽其用的生动局面。建立“重点项目”与“干部挂职”相结合的干部交流新机制，借力地方经济发展的有利契机，创造性与政府开展人才交流合作，x名副总师到政府部门挂职锻炼，为干部多渠道成长搭建了广阔舞台。坚持重视基层、服务员工、倾斜一线，围绕现场用餐、劳动防护、职业发展等多方面，积极为员工办实事、解难事，增加体检项目类别，开展“健康食堂”创建，累计现场慰问xxxx余人次，广大员工期盼xx年之久的运检基地全面建成投运，创造了当年立项、当年启动建设，仅x个月主体全部封顶，一周内完成搬迁三项“石供记录”，职工办公环境全面改善。坚持把思想作风建设作为重中之重，引导广大干部员工求“三实”、戒“三表”，秉承“四坚”精神，弘扬“三吃一担”作风，以抓铁有痕、踏石留印的作风干事创业，营造了风清气正、共谋发展的良好氛围。

坚持把“四好”领导班子建设与中心工作紧密融合，不断增强领导班子推动发展的能力素质，在用心想事、谋事的氛围中，在努力干事、干成事的实践中，推动公司科学可持续发展。一是坚持大局为先，锤炼政治素质。始终把解放思想、转变观念作为前进的动力，强化“公转”意识、克服“自转”倾向，坚定不移同xxxx公司、xxx保持高度一致，始终把心思放在抓改革、保稳定、促发展上，切实将xx公司、xxx和公司的部署要求不折不扣地落实到位。二是坚持素质为本，修炼过硬本领。牢固树立“打铁自身硬”的理念，坚持向书本学习、向群众学习、向实践学习，不断增强超前谋划、破解难题的能力，不断增强分析形势、解决问题的本领，不断增强统筹全局、推动发展的水平，为公司科学发展、跨越发展提供坚强保障。三是坚持团结为要，历练坚强团队。秉承“事业为先、大局为重”的团队理念，在事业上相互帮助、工作上相互沟通，形成了同心同德干事业、齐心协力创业绩的良好局面。坚持民主集中制原则，凡涉及“三重一大”及员工切身利益的重大事项全部集体研究。截至目前，召开总经理办公会、党委会xx次，研究议题xxx个，确保了科学决策、民主决策、依法决策。四是坚持实干为重，锻炼作风形象。按照中央八项规定的部署要求，以“作风建设年”活动为载体，深入基层开展调研xxx次，解决问题xxx项，努力为职工群众办实事、解难事，赢得了广大员工的广泛好评;班子成员主动下现场检查督导，倾听一线心声，切实发现解决实际问题，管理重点更加突出、成效更加明显，营造了风清气正、干事创业的良好环境。

一是推进党的群众路线教育实践活动预热升温。深入贯彻落实党的、十八届三中全会精神，充分认识xx作为群众路线教育实践活动联系点的重大意义，扎实做好教育实践活动预热升温工作，先行做好政策研究、宣传渗透、氛围营造等工作，切实做到早安排、早研究、早落实，为教育实践活动全面开展奠定坚实基础。以畅通职工意见表达沟通渠道为载体，通过向一线员工发放征求意见卡、组织班组长座谈会等有效形式，利用近一个月的时间，分三个层面召开xx场座谈会，与xx个单位党政负责人开展座谈交流，针对三集五大以来整体工作开展“回头看”，广泛听取干部员工对队伍建设、选人用人方面的意见建议，主动征集职工诉求xxx条，逐项制定解决方案、明确整改反馈时间，职工关注的热点问题和公司发展的焦点问题逐步解决，受到了职工群众的一致好评。二是党组织活力显著增强。坚持以党建科学化为抓手，大力推进党建创新等主题实践活动，完善基层党支部的分类定级、整改提升和晋位升级，党组织的战斗堡垒作用充分发挥。大力开展政工同业对标，明确评价体系，完善考评细则，定期督导检查，有力促进了公司党的建设。三是党员队伍建设深入有力。以全面建设亲情化、责任化、群众化、常态化共产党员服务队为载体，充分发挥党员的先锋模范作用，围绕“践行群众路线，为民服务进万家”等主题日活动，累计开展服务xxxx余次、抢修x.x万次、处理故障x.x万个，组织公益活动xxx余次，以实际行动提升服务质量、提升客户满意度。四是企业文化建设扎实开展。以xxxx公司企业文化传播、落地工程为抓手，大力推进企业文化建设，精心打造展室、职工书屋和xx个示范点，全面开展班组企业文化“四进”、“四送”活动，不断丰富职工之家的形式和内涵，“诚信、责任、创新、奉献”的企业文化氛围更加浓厚，公司上下的凝聚力和战斗力显著提升。

一是重全面，从严履行“一岗双责”。坚持把党风廉政建设与中心工作同部署、同检查、同考核，严格抓好教育引导、日常管理和过程监督，全面、全方位、全过程落实“一岗双责”，在改革发展任务日益繁重的形势下，未发生违纪违法等问题。二是重管控，加快推进协同监督。以内控机制建设和企业风险管控为重点，大力构建全面覆盖、全员参与、全程管控、协同高效、惩治有力的监督格局。截止目前，累计开展协同监督xxx项，发现不规范问题xxx项，提出工作措施xxx条，及时整改问题隐患，有效防范了经营风险和廉政风险。三是重长远，深入开展依法治企。坚持将依法治企作为强化经营管理、整治“四风”的主战略、主方针，围绕重大经营决策、历史遗留问题处臵等方面，健全内控机制，规范经营行为，堵塞管理漏洞，反复抓、抓反复，及时发现并有效解决问题隐患xx项，历史遗留问题得到有效解决，有力推动了企业科学健康发展，圆满完成了xxxx公司依法治企专项检查迎检任务。四是重廉洁，大力弘扬正气清风。以贯彻落实“八项规定”和预防整治“四风”为主线，深入开展学廉、守廉等“十廉”特色教育活动，通过廉政教育专题会、典型违纪案例分析、明察暗访等形式，引导干部员工严守“八项规定”、严肃工作作风、严明工作纪律，做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的坚强防线，“干事、干净”的氛围全面形成。公司未发生违纪违法问题，未发生影响和损害公司形象的重大事件，圆满完成党风廉政建设责任目标。

县林长述职报告

随着个人的素质不断提高，报告使用的频率越来越高，不同种类的报告具有不同的用途。你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是小编帮大家整理的林长制个人述职报告通用，仅供参考，大家一起来看看吧。

县林长述职报告 篇1

镇位于XX市东南部，与江苏省盱眙县、滁州市南谯区、来安县交界。辖11个行政村，186个村民组，人口共31283人。全镇国土总面积29.1310万亩，林业用地面积14.8万亩，有林地面积12.21万亩。其中，经济林0.31万亩，公益林（含国有林场）5.1万亩，森林覆盖率为50.80%。今年4月我镇正式启动林长制工作，以“红色故里，生态桥镇”为工作目标，围绕“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”的理念，不断将林长制改革推向纵深。在这短暂的八个月内林长制工作已在我镇扎根发芽并且开花结果，为我镇林业经济发展添油加力。

建立林长制工作机制

按XX市林长制办公室印发《关于加快落实林长制工作的通知》的.要求。我镇提出“镇级林长包山头，村级林长全覆盖”的方案，制定《XX镇林长制工作方案》的文件。积极落实四项机制：一是设立XX镇镇级林长制办公室，由镇林业分管领导吴晖副镇长担任办公室主任，林业站站长王德安担任副主任，落实制度上墙、人员名单上墙，专员专管到位上岗。二是建立镇、村两级林长巡查工作机制，镇级林长每月巡查不少于2次，村级林长不少于3次，由市级林长制办公室提供9本镇级林长巡查记录簿和22本村级林长巡查记录本已发放到各林长手中，每次巡查要详实填写巡查记录。三是竖立9块镇级林长公示牌和22块村级林长公示牌，确保镇、村两级各林长责任区域落界上图、职责内容公示上牌；明确了9位镇级林长包保辖区内9座山头，针对11个行政村，将各村划分为两大区域由书记、村长分别负责，同时各村设立3—4名护林员交叉管护，网格化管理责任范围覆盖，实现全天候开展防火、防盗、防病虫等保护资源的巡防工作。四是组建联合执法队伍，整合基层执法力量，组建由林业站、派出所、城管执法等多部门组成的联合执法队，对区域内毁林开荒、乱采乱挖野生植物、滥捕滥猎野生动物等违法行为统一严厉打击。

落实林长制工作实效

助力大户发展。一是林长制以“三份协议法”（农户与村委会签一份土地流转协议，村委会将分散土地集中；村委会与经营主体签订一份承包协议，村委会牵头把归集的土地承包给大户经营；经营主体与乡镇土地流转中心签订一份土地流转协议，保证经营大户造林经营权）攻艰石质山造林，因地制宜发展麻栎林产业，石质山栽植麻栎3000余亩，发展林业大户。二是扩大现有林业产业并吸引林业投资，以我镇15户家庭农场和苗木合作社为基础大力发展朴树、榉树等乡土绿化苗木，种植规模已达10000多亩，每年给该镇林农带来1500万元经济效益；三是依靠良好的林业发展潜力，吸引了芳甸园苗木公司到该镇投资建立芳甸园苗圃基地，芳甸园苗圃基地从贫困村流转土地700余亩，建立苗木温棚26个，栽植三角枫、女贞、朴树等景观苗木630亩。同时推力镇脱贫攻坚工程，雇佣贫困人口12人、流转贫困户土地105亩，带动贫困村实现收入25万元，贫困户户均每年增收25000元。四是发展特色经果林，寨山村林长联合本村经果林种植大户成立的XX镇寨山村果树种植合作社，带领社员种植大棚桃100亩，成片桃园450亩，目前已经带动该村15户种植经果林发家致富。推出新“榉”措。榉树是皖东丘陵地区的优良乡土树种，不仅适应性强、耐干旱贫瘠、易移植、少病虫害，不仅是树干挺拔的行道树种，秋风一起，树叶黄红相间，也是美丽的色叶性树种，而且市场需求量大，前景广阔。我镇以打造“皖东榉树第一镇”为工作目标，大力发展“榉树”苗木产业。20xx年，我镇开始规模化人工栽培榉树，截至今年，榉树种植规模已达到8000亩，存苗量200万株，参与农户500多户，每年向市场供苗40多万株，年销售额1000多万元，榉树产业布局已初步形成。探索创新发展。一是在我镇开展林地入股分红试点工作，在推进芳甸园苗木基地建设中，引导农户林地入股，农户变股东，享受林业收益分红。二是推进特色森林旅游，促农增收，在不影响既有利益格局的基础上，在尖山村结合昔谷旅游度假区和黄寨牧场整合周边林地，以农家乐、民宿、康养、入股分红等模式增加农民收入。

林长制工作开花结果

林长制工作开展以来我镇积极做好宣传工作，上街道、进校园、走村庄提高广大农林朋友知晓度，使植树造林已深入人心，今年春季人工造林工作，共完成造林面积1586亩，超出任务面积86亩。认真谋划建立镇村两级林长制方案，迅速划分责任区域、竖立公示牌，完善管护机制，努力总有收获，XX市林业局在我镇召开林长制第一次工作现场会，这是市林业局对我镇林长制工作的最大肯定。将扶贫揉进林长制工作，产生了良好的化学反应，村庄绿了起来、农户富了起来，滁州市市委书记张祥安在视察我镇白云寺村林业基地芳甸园时，也为林业推动扶贫事业给予赞同。

县林长述职报告 篇2

承蒙组织和领导的信任，把我放在林管站副站长的岗位上，到任仅一年多，所做工作微不足道，按上级有关述职要求，按班子分工，我负责林政和后勤这一块，做一下简要的小结，向领导汇报：

一、学习是首要任务

由于初到领导岗位，一切都是生疏的，必须从头学起。首先是学习有关林政管理的政策、法规等文件，吃透精神，增长业务知识，其次，在工作实际中，边干边学，提高分析和处理具体事物的能力，第三，向班子中的同志和其他老同志虚心学习，因为他们经验丰富，这是一种快捷的学习方法能够使我的`工作尽快到位。

二、强化林政管理

管理是一项艰苦细致的工作，必须敢于负责，认真对待。到任后，恢复了林政执法巡逻工作，重点抓木材流向和周边村民拉烧柴的监督，不怕围攻和漫骂，坚持原则，不询私情，取得了初步成效。

三、做好后勤服务工作

到任后对站容站貌做了一番整理，做到整洁有序，办公室和宿舍窗明几净。食堂内全部清洗一遍，碗筷定期消毒，在资金十分困难的情况下，备足越冬蔬菜，努力办好伙食，让职工吃好，保障政策工作。

四、今后的工作目标

积极配合班子工作，搞好团结，共同努力，开创林管站的工作新局面，抓好林政管理，把握木材流向，最大程度地遏制打拉烧柴的违政现象，努力创造条件，尽可能地改善职工的工作和生活环境，使其安心工作，发挥积极作用。

以上总结不一定准确，请领导批评指正。

县林长述职报告 篇3

今年是我县林长制提升年，县委县政府高度重视，加强打造林长制升级版，努力达到“深化林长制，实现林长治”的目标。现将我县林长制工作总结如下：

一、开展工作

（一）领导重视。我县高度重视林长制工作，县委书记、县级总林长杜少华发布总林长令2次，安排部署森林督查工作及林长巡林工作。6月17日，召开20xx年全县总河长总林长会议，制定《武宁县林长制工作要点》等文件，为林长制工作进一步开展提供了有力指导。

（二）巡护管理。我县大力加强专职护林员巡护管理工作，将责任落实到每个专职护林员，对专职护林员巡护进行每日通报，每月督办，已发布督办函2起。对巡护不到位的专职护林员进行督查督办，对不履职履责的专职护林员进行更换，确保“山有人管、林有人护、火有人防、责有人担”。

（三）制度更新。对规范制度建设做好年度更新工作，更换了县级、乡镇级、村级林长制公示牌和更新了县林长办规范制度建设，明确每年的`重点工作和任务。

（四）督查培训。为做深做实林长制工作，我县对部分乡镇林长制工作进行了督查，并对专职护林员进行现场培训，增强其履职履责能力。

（五）开展宣传。为营造林长制氛围，我县开展了多种多样的宣传活动，例如4月1日联合生态环保局开展爱鸟周宣传活动、5月22日开展生物多样性宣传活动。通过活动极大提升广大干部群众对有关政策的了解，增强对野生动植物、林地湿地资源的保护意识，为全面深化林长制，实现林长治奠定良好的生态基础。

二、主要问题

（一）巡护率不高

（二）乡镇制度更新不及时

三、下步打算

（一）加强巡护管理。进一步加强专职护林员巡护管理，继续坚持每日统计，每日通报。

（二）加强督查乡镇制度更新。做到一年一更新，变化必更新。

县林长述职报告 篇4

根据文件要求，现将我区20xx年上半年林长制工作开展情况及下步打算汇报如下：

一、上半年林长制工作开展情况

1、做实做优林长制工作体系建设。

进一步压实党政领导责任，做到林长制组织体系和责任落实双到位。更新完善林长制“五个一”服务平台建设，健全了全区162名林长、37名林业专业技术人员、14名森林警长、121名护林员信息，严格落实各项林长制制度，召开林长制会议1次，下发林长制提示单2期，发放宣传册2000余份。积极推进呈坎森林旅游扶贫改革示范点和水培花卉（花之韵花卉科技）林长制改革示范点建设，加强重点生态区域保护，维护生物多样性，发展林下经济，精准助力乡村振兴。

2、积极推动造林任务超前完成。

完成封山育林14680亩，其中：松材线虫病疫木伐除区生态修复封山育林3680亩，省级封山育林11000亩；完成退化林修复计划2700亩，其中：油茶低产林改造700亩，松材线虫病疫木伐除区生态修复退化林修复2000亩；完成森林抚育规划7000亩，其中：中央财政森林抚育2500亩、省级森林抚育4500亩。将美丽乡村建设与森林城市、森林村庄建设相结合，积极推进“四旁四边四创”绿化提升行动，目前，1个省级森林城市、4个省级森林村庄创建工作正在推进当中。完成全区松材线虫病疫木伐除区生态修复补植补造3642亩，其中富溪乡800亩、杨村乡2000亩、洽舍乡542亩、呈坎镇300亩。

3、强化平台建设，推进林产发展提质增速。坚持保护优先，践行“绿水青山就是金山银山”，争取中央和省市项目政策支持，积极推动苗木花卉、木本油料、林下经济等林业主导产业发展，支持“桃源神仙谷”林产品品牌推广，努力扩大林产品知名度和针对性销售渠道。

4、坚持靠前监督，守牢林业重点生态区域底线红线。

一是把自然保护地违法违规行为排查整改作为重中之重，在今年中央生态环保督察工作开展前，主动开展问题排查，保障了中央第三生态环境保护督察组和省第四生态环保督察组抽查我区6个自然保护地重点生态区域未出现问题，配合做好经济林造林水土保持落实不到位问题整改工作，完成20xx年度森林督查18个图斑外业调查和内业质检。

二是为有效遏制林地违法侵占高发势头，一方面做好项目使用林地审批要素保障，力争全区基础设施、公共事业和民生项目、区政府重点项目即报即批，1-6月份我局审核上报使用林地项目4宗，使用林地2.8018公顷，收缴森林植被恢复费67.2432万元；另一方面加大打击违法占地力度，森林督查案件大幅下降，20xx年上半年，查处林业行政案件10起，查处率100%，其中滥伐林木案件2起，违法使用林地案件5起，违反森林防火法规1起，非法生产经营林木种子案件2起，无重大涉林违法案件发生。

三是联合区市场监管局、区农业农村局、徽州公安分局等部门开展打击野生动物违法犯罪行为专项执法行动；印发《徽州区关于加强野猪危害防控工作的通知》，要求各乡镇成立野猪狩猎队，加强野猪危害防控，落实“一树一策”加强古树名木保护修复，定期公布古树名木生长和保护状况，全区57株古树全部挂牌保护。

5、强宣传严管控，实现森林火灾“零发生”。坚持领导带班和24小时值班制度，认真落实火情信息报告制度，及时、准确、规范报告火情信息；组织召开森林防火工作专题会议2次，专项督查2次，发出护林员履职情况抽查通报短信5次；通过区电视台播放森林防火宣传专项模板，在各重要节点组织乡镇及有关单位悬挂横幅、张贴标语、增设防火警示牌、宣传牌等方式进行重点宣传，不断夯实全区防火意识；组织开展“文明祭祀，平安春节”和“禁止燃放烟花爆竹”宣传活动1次，“平安清明”宣传月活动1次，积极开展防灾减灾、安全生产宣传周和宣传日活动，累计发放宣传材料11000份、倡议书3万份、祭祀鲜花1.45万支；严格按照《森林防火条例》要求进行用火审批管理，各乡镇因防治森林病虫害野外用火备案47批次；通过竞争性谈判集中采购森林消防水泵3台，并做好区级物资仓库管理和扑火机具维修工作；上半年实现森林火灾“零发生”。

6、严格“双线责任制”，筑牢林业有害生物防线。落实松材线虫病防治“双线责任制”，把松材线虫病防治工作作为筑牢生态安全屏障，保护发展森林资源，推深做实林长制改革的一号工程，高位推进，狠抓落实；深入宣传《黄山市松材线虫病防治条例》，提高全民防治自觉，增强防治合力；完成枯（病）死松树清理除害和2.18万亩生物控制带散幼松树清理；完成重点区域3.5万株健康松树打孔注药和2.4万亩松林的化学防治；通过社会购买服务方式聘请第三方开展全区枯（病）死松树清除质量区级核查；常态化开展23家木材加工企业及涉木企业检疫执法检查，上半年共查处检疫案件38起，其中涉松案件14起，烧毁松木制品约4立方米，罚款共计2万余元，有效阻击林业有害生物的入侵。

二、存在的主要困难和问题

我区林业工作虽然取得一定成绩，但仍然存在一些不足，主要表现在：一是从大的'方面看，制约林业发展的瓶颈还有待突破，“绿水青山就是金山银山”的有效实践路径探索任重道远；二是基层林业行政执法力量十分薄弱；三是保护与发展任务都很重，如何实现在严格保护的前提下促进发展仍需下更大功夫。

三、下步打算

一是突出底线思维，持续加大林业生态保护力度。严格推进、从严把关自然保护地及林地生态环境问题整改，进一步守牢生态红线、底线，加强自然保护地管理，着力提高自然保护地科学化规范化管理水平。以高压严打态势开展打击毁林专项行动、森林督查和打击破坏湿地、野生动植物、古树名木等森林资源违法犯罪专项行动，常态化做好森林防火、松材线虫病防治等森林灾害风险防范工作。

二是突出重点任务，持续推进林业生态建设。以增绿增效为抓手，进一步挖掘营造林潜力，全力推进我区生态修复、宜林环绿、应绿尽绿。充分借鉴浙江先进林业发展经验，紧密结合黄山市“融杭”工程，加快推进林业特色产业发展。提质实施林旅融合发展行动，打造林业全产业发展链条，加强林长制示范点建设。

三是突出创新，突破着力深化林长制改革。严格贯彻落实中办、国办《关于全面推行林长制的意见》，进一步完善林长履职机制。推深做实林长制，真正实现“林长治”，使林长制“全面建立”到“全面见效”的步伐愈加坚定。

县林长述职报告 篇5

我叫xx，现年42岁，中国共产党员，现任镇林业站站长，就林业站一年来的工作作以汇报。

一年来在镇党委、政府的正确领导下，我紧紧围绕镇党委提出的建设“魅力独具的山区小都市”的奋斗目标，创新工作思路，改进工作作风，真抓实干，特别是自学习实践科学发展观活动之后，我在建设生态中更加积极努力，为镇的林业发展做出了

应有的贡献。林业工作一年来，主要做了以下几方面工作。

一、做好经济林建设工作，建设生态

下半年起，根据我镇转型发展的要求，以积极建设核桃干果林为重点，进一步增加核桃林面积。今年上半年，又根据县上提出的建设经济林的要求，结合我镇的实际情况，完成了以下的.造林任务：荒山绿化工程，园林绿化工程，优质和桃园区建设工程，小片林绿化工程。继续推进园林绿化工作，在等村建设核桃林园区共3株，同时聘请有关技术人员对堡子村的原有老化的核桃树进行了嫁接，嫁接560株。对原有小片林进一步搞好管理，今年又栽植杨树680株，扩大了小片林面积。

二、抓好退耕还林，巩固绿化成果

自实施退耕还林工程以来，全镇完成了退耕还林3900亩，仍有部分村地块苗林成活率低和保存率达不到标准，苗木短缺严重，管理跟不上，杂草丛生，直接影响到苗木的成活率和保存率。今年五月份，我协同国家林业局，和县林管站的相关技术人员对全镇的小班林地进行了实地查看验收，验收全部合格。同时，及时发现了退耕还林中存在的问题。今年又调回侧柏0株、刺槐45000株，对各村的绿化小班进行了补栽，真正做到了退一块还一块，造一块活一块，栽一株活一株的原则，维护了广大退耕还林户的利益。

三、抓好森林防火宣传，消除火灾隐患

我镇是个林业区乡镇，林地面积占全县林地面积的三分之二左右。镇、村、国有林紧紧相连，林区流动人员多，管护难度大。加上今年春季干旱少雨，森林防火形势比较严峻。镇党委、政府高度重视，明确责任，周密防范，严防死守，先后召开了护林防火的联席会议，同各村、场、企业签订护林防火责任书，成立了防火指挥部，健全了管护网络，建立健全了横向到边，纵向到底的责任网络。我们林业站一班人员加持24小时值班，订立了值班制度，严厉打击各种野外用火。同时，做好了多途径，多形式，多渠道的防火宣传。今年全镇发生火情一起，并配合十河林场派出所进行了处理。今年的防火工作可以说取得了一定的成绩，但是实际工作中还存在这一定的问题，今后我们要加大整治力度，强化工作措施，确保全镇森林资源的长久安全。

四、搞好林权改革，完善林权制度

我镇是山区林业大镇，共有林地面积98000多亩。按照县委县政府的安排，我镇自六月份以来开始着手进行集体林权制度改革。我们林管站协同各包村干部深入到农户进行广泛宣传了这一政策，共发出宣传材料10000份，刷写标语37条。并指导各村建立了集体林权改革领导组和工作小组，现在8个村林权工作组已经全部成立，外业调汇正在进行。下一步即将对各村干部、大学生村官及各相关技术人员进行培训。可以说，集体林权制度改革工作在我镇开展地，势如破竹，如火如荼。

五、学习和廉政建设方面：

我参加了学习实践了科学发展观的活动，并做了2万多字的学习笔记和学习心得体会，进一步提高了自己的业务道德素质。特别是现阶段进一步学习其他各县市的林改的相关经验和做法，为林改工作的下一步计划打好基础。同时，认真贯彻党风廉政建设方面的有关规定，无论是各项工作还是包村工作，我都严格按照上级有关规定，从自身做起，小事抓起，从吃喝管起，一年来没有任何违纪违法行为。

回顾自己一年来的工作，作出了一定的成绩，但是也存在着不少的问题：一是工作上只求干了不求干好，个人的形式主义严重；二是深入基层，特别是深入千家万户做的不够好，有一定的懒惰思想。今后，我一定要工作作风上下大力气转变，把今后的各项工作做得更加出色。

县林长述职报告 篇6

20xx年以来，我局按照区委、区政府关于实行林长制的总体安排部署，结合国土资源工作实际，认真履行责任，明确部门分工，加强林地管理保护工作，积极推进林长制管理工作顺利进行。

一、成立组织，明确任务。

我局积极落实省、市、区关于开展林长制工作的通知要求，牢固树立生态发展理念。

一是迅速成立林长制工作领导小组，加强组织，明确要求，制定工作方案，完善职责分工和措施保障，结合国土资源日常工作，有序推进林长制工作的开展。

二是建立林长会议制度，进一步建立健全林地管理保护机制。全局上下牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，认真贯彻落实党中央、省、市、区决策部署，将推行林长制工作列入局党组重要工作议事日程，召开专题会议，研究推进林长制工作开展，并将工作完成情况纳入各科室、各国土所工作考评内容，予以效能考评。

二、落实责任，扎实推进。

我局充分采用多种方式开展林长制工作。

一是加大宣传力度，统筹协调科室、各所力量。扎实做好林地绿化项目用地保障，认真开展矿产资源开发整治过程中的地质环境保护工作，做好森林等自然资源保护的组织、指导、监督工作，提升林地保护管理水平，为全面推动区脱贫“摘帽”和林地管护目标任务落实，助推全国文明城市和国家园林城市创建工作顺利开展作出积极贡献。

二是贯彻新发展理念，积极推进生态文明建设。我局以组织、监督、实施措施保护森林等自然资源资产为任务，协调保障林地生态建设用地；协调矿产资源开发过程中的'森林资源保护；组织指导废弃矿山植被恢复治理工作，按年度完成目标任务。

三、严格执法，巩固成果。

不断加大执法力度，保障林地管理工作有效运转。划分责任区范围、落实责任到人，不定期开展土地动态巡查工作，形成动态巡查监管网格，对各中心所进行督促、检查、指导，将林地管理范围内土地利用监管纳入日常土地动态巡查管理，严厉打击林地管理区域内违法用地行为。积极推进林地生态文明建设，加强河林地土地管理保护，确保“林长制”管理工作落到实处。坚决遏制林地土地违法违规行为，严守耕地红线，强化和完善日常巡查机制，持续采取高压态势，严厉打击私搭乱建和违法占地行为，正确处理好保护环境和持续发展的关系，扎实推进集约节约用地，按照“保发展、保民生、保重点”的原则，在抓好土地管理和利用等各环节工作的基础上，进一步加大管理违法用地查处、闲置用地清理力度，从源头上加强管控，保障林地等基础性自然生态资源可持续发展。

四、下一步工作计划

我局将继续尽职尽责，积极落实《中共阜阳市委阜阳市人民政府关于建立林长制的实施意见》（阜发〔20xx〕23号）、《关于印发颍州区林长制工作实施方案的通知》（阜州秘〔20xx〕12号）等文件精神；积极推进林长制管理职责范围内工作，制定实施林地管理范围划定工作方案；积极践行一线工作法，按照“见缝插绿、出门见绿”要求，全力推进建成区绿地建设，大力提升区绿化水平，为建设新时代生态大美阜阳作出积极贡献。

县代表述职报告

常言道，优秀的人都是有自己的事先计划。幼儿园教师在工作过程中，都需要提前寻找一些资料。资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利！那么，关于幼师资料你了解哪些内容呢？下面是小编为你精心整理的“县代表述职报告”，欢迎分享给你的朋友！

县代表述职报告 篇1

人事代表年度工作总结

一、引言

时光荏苒，转眼间已到了年度工作总结的时刻。作为一名人事代表，我怀着满腔热情与责任感，秉承着“以人为本，以诚待人”的原则，勇于担当，兢兢业业地开展了一年的工作。在这篇年度工作总结中，我将详细、具体且生动地回顾过去一年的工作，以期能够给大家带来启发与收获。

二、工作内容与成绩

在过去的一年中，作为人事代表，我既承担了部门内部的人事工作，也参与了公司的招聘与培训。我将这些工作分为以下几个方面进行总结与回顾。

1. 人事管理

在人事管理方面，我积极参与了员工的招聘、入职、培训、考核等各个环节。利用招聘渠道，我广泛寻找合适的人才，并通过面试筛选出最合适的候选人，为公司的发展注入新鲜血液。同时，我也与上级领导密切合作，完善并执行了一系列人事管理政策和制度，确保了员工队伍的稳定和整体素质的提升。

2. 员工培训与发展

员工培训与发展是公司迈向良性发展的重要环节，我积极参与并组织了一系列培训活动。我根据员工的需求与公司的发展目标，制定了培训计划，并与培训机构合作，策划并组织了专业技能培训、领导能力培养、团队建设等多个培训项目。通过培训，公司员工的业务能力、沟通能力和团队协作能力得到了明显提升，为公司的发展壮大奠定了基础。

3. 绩效考核与薪酬管理

为了激发员工的潜力，提高工作积极性与创造力，我参与了公司的绩效考核与薪酬管理工作。我与各部门经理密切合作，制定了公正、科学的考核指标，并与员工进行详细的沟通。同时，我也参与了薪酬管理工作，根据员工的绩效表现和市场情况，合理调整员工薪酬，确保员工的努力得到公平的回报。

4. 员工关系协调

作为人事代表，我也是员工与公司之间的桥梁与纽带。我积极倾听员工的需求与意见，并及时传达给上级领导，确保公司能够更好地满足员工的需求。同时，我也参与了公司举办的各类活动，通过组织员工参与集体活动，增进员工之间的沟通与合作关系，提高了公司整体的凝聚力与向心力。

三、问题与反思

在过去一年的工作中，我也遇到了一些问题，同时也对自己的工作进行了反思，以期能够在今后的工作中做得更好。

1. 沟通不足

在与员工、上级领导等各个方面的沟通中，我意识到自己的沟通能力还需进一步提高。有时对于一些敏感问题的沟通处理上，我还显得有些犹豫和拘谨，影响了问题的解决速度与效果。因此，在今后的工作中，我将进一步提升自己的沟通能力，积极主动地与各方进行交流，并多加学习与实践，以改善自己的沟通方式。

2. 时间管理不当

在繁忙的工作中，我有时会因为任务过多，未能合理安排时间，导致工作进度紧张。在一些关键节点上，我也因为时间紧迫，处理得不够细致与完善。在反思中，我意识到时间管理的重要性，并下决心在今后的工作中更加注重时间的合理分配，提高工作效率，确保任务能够按时高质量完成。

四、展望与规划

作为一名人事代表，我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。在未来的工作中，我将从以下几个方面进行规划与改进。

1. 进一步提升专业能力

作为人事代表，我深感自己的专业知识与能力仍有待提升。因此，我将参加更多的培训课程，提升自己的专业能力。同时，我也将多参与行业交流与学习，扩大自己的知识面和视野，不断提高自己的专业素养。

2. 加强团队建设

在今后的工作中，我将更加注重团队的建设和凝聚力的培养。我将积极参与团队活动，组织员工间的交流与合作，提高团队内部的互信与配合能力。同时，我也将注重激发员工的工作热情与积极性，形成一个团结、和谐的工作氛围。

3. 不断创新与改进

作为一名人事代表，我将积极跟进时代的发展，关注新兴的人事管理理念与技术。我将积极主动接受新的挑战与工作，在实践中不断创新与改进，以适应公司的变化和发展需求。

五、总结

通过一年的工作，我深感作为人事代表的责任重大，但同时也有着无限的发展空间与机会。在过去的一年里，我经历了成功和挫折，收获了成就与经验，也发现了自己的不足与改进方向。我坚信，只要不断地改进与创新，努力提升自己的专业能力与综合素质，我将在未来的工作中做得更好，为公司的发展贡献更大的力量。让我们携手并进，共同书写下一个更加辉煌的明天！

县代表述职报告 篇2

根据镇人大主席团的要求，于2011年8月14日积极组织了人大代表向选民述职的活动，对开展人大代表述职活动进行了认真地探索，达到了预期的目的。现将主要做法总结如下：

一、重视宣传，落实好人大代表述职工作。

开展代表向选区选民述职，是促进代表履行职责、加强代表与选民联系、巩固人民民主专政基本政治制度的重要一环，对此，我们高度重视，把组织开展人大代表述职活动当成当前一件大事来抓。

（一）是加强领导。我们及时向村两委主要领导进行了汇报。

（二）是周密安排。为便于活动的开展，我们对每个代表的情况进行了调查分析，制定了代表述职日程安排表，对安排进行代表述职的具体时间、选区、应推荐选民代表数等都做出详细安排，以便做到心中有数。

二、深入教育，增强人大代表述职的责任意识

在充分准备的基础上，我们召开了代表会议，就开展代表述职活动与人大代表进行了座谈。从座谈的情况看，代表的个体素质还须加强，人民代表为人民的服务意识仍需要提高；人

民群众反映的问题，大多是一些一般的实际问题，如环境、卫生等生活方面的问题。针对上述问题，我们进行了广泛动员，组织全体代表认真学习了选举法、代表法等法律法规，向代表讲清了开展述职活动的重要意义、目的要求和方法步骤，使代表们明确开展述职活动，是依法接受选民监督的重要途径，有利于增强代表的职务意识，提高自身素质，更好地发挥代表作用；组织全体村民进行宣传教育，多向政府提供一些解决问题的方法、建议、措施。通过学习，统一了思想，达成了共识，提高了广大代表参与述职活动的积极性。让他们做到思想上重视，行动上自觉，按计划做好有关准备，力求实现代表述职活动的全面性。

三、分类指导，指导人大代表写好述职报告

写好述职报告，是开展代表述职活动的基础和关键。指导代表写好述职报告，必须让代表从本职工作实际出发，认真负责地、全面地把代表履行职责、发挥作用的情况进行回顾总结，以便向选民汇报。为此，我们主要做了以下四项工作：一是组织代表联系选民。我们组织代表集中一段时间，广泛联系选民，征求各方面意见，对履行职责情况进行认真总结。二是个别对待。针对有的代表不按时参加会议，责任心不够强，结合各自实际情况自行拟写述职报告。三是严格把关。代表述职报告写好后，由人大代表小组统一审阅把关。把关时，我们主要注意了两个方面的问题。首先，述职报告必须突出记述代表履行职责的情况，贴紧镇人大主席团安排意见提出内容，避免将代表述职报告写成年终工作总结。其次，要因人制宜，突出重点，避免千篇一律，一个模式，力争体现出每位代表的不同特点。

四、注重实效，促进代表有效率地工作。

开展代表向选区选民述职时，首先确定活动的目的就是为了更好地促进代表开展工作，而不是走过长、摆架子；积极走访群众，关心群众疾苦，热心为群众服务，必须要起到很好的带头示范作用，这样群众才能信服，才能把他们当成代表，为选民办好事、办实事。

我们决心下步在镇人大主席团的指导下，不断探索实践，精心组织，抓好落实，把代表述职活动搞得扎扎实实，富有成效。

县代表述职报告 篇3

驻院代表年终述职报告

尊敬的领导、各位同事：

时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声，回首这一年来，又是又有收获、又有挑战的一年。在此，我荣幸地向大家做一份述职报告，向大家汇报一年来的工作情况。

一、工作简介

2019年，我作为我单位的驻院代表，在医院的各项事务中发挥了积极作用，取得一定的成绩。我主要的工作任务有以下几个方面：

1. 与医院建立良好的合作关系

作为驻院代表，我首先需要与医院及医呼吸科建立联系，掌握医院的政策情况和规章制度，了解相关的防控措施，并为企业制定策略和措施提供帮助。同时，我需积极宣传和推广企业的产品，与医院进行深入交流，建立良好的合作关系，为企业的发展和医院的诊治工作做出贡献。

2. 推广产品，抓好市场销售

积极推广企业的产品，及时了解客户的需求，掌握市场动态。制定针对性的推广策略和计划，增强市场份额。同时我也要负责店内的陈列，及时反馈市场情况，并制定合理的促销方案，提高产品的售卖量。

3. 了解竞争对手的动态

及时关注产品的市场情况，了解竞争对手的动态。我要结合市场情况，制定合理的销售策略，对竞争对手作出更精准的分析，发现竞争对手的优势和不足，制定针对性的对策，以应对市场的竞争。

二、工作成效

在一年的工作中，我的工作日常认真、负责，取得了一些成效，主要包括以下方面：

1. 与医院建立了为良好的合作关系

我与医院科室建立了深入的联系，并积极参与医院组织的各项活动，了解医院的诊疗工作和患者需求，为企业科技产品的研发和市场营销提供了有力的支持。

2. 推广产品

我积极开展了产品推广活动，在医院内成功开展了多次产品介绍会，提高了客户对企业产品的了解程度和认可度。同时也在不断的反馈市场情况，及时调整和完善销售策略，提高产品销售和市场份额。

3. 了解竞争对手的动态

我积极进行市场研究和调查，及时了解竞争对手和市场环境的动态变化，为企业市场策略调整提供了宝贵的数据支持。

三、存在的问题及改进措施

在工作中，我也面临了一些问题，主要有以下几个方面：

1. 工作经验不足

身为一名驻院代表，我仍然存在工作经验不足的情况。特别是在与医院谈判、市场监管、企业战略等方面，还需要不断学习和提高。

2.销售业绩仍需提高

在销售业绩方面还有待提高和完善，需要制定更为针对性的销售方案，走出更具创新的营销方式。

为了进一步改进自己的工作，提高工作水平和质量，我将采取以下措施：

1. 反复学习和思考

反复学习和思考，积累工作经验，特别是在企业管理、品牌推广等方面，汲取更多的行业和实践经验，灵活运用在自己的日常工作中。

2. 创新方式

不断创新方式方法，根据市场的反馈，制定更加精准和独特的营销方案，提高产品竞争力，进一步打响品牌，提升销售业绩。

四、总结

回顾过去的一年，虽然取得了一些成绩，但也同时面临了一些问题和挑战。在新的一年里，我会时刻保持敬业、自身素质的不断提升、创新思维的持续打造，不断加强自己的竞争力，以更好的工作，为企业的发展和医疗诊疗做出更大的贡献。

谢谢大家！

县代表述职报告 篇4

各位选民代表：

本人被选举担任太原市杏花岭区第三届人大代表职务以来，能积极行使人大代表的权利，履行人大代表的义务。现述职如下：

一、以己之力，积极服务区内群众，履行代表职责

(一)大会期间积极履行代表职权

区三届人大一次会议期间，根据选民意见，提出相应议案，反应各类社会热点问题，积极参加了本届人大的各种会议。认真行使审议权，对会议议程的各项报告、议案都进行了认真讨论，积极发表意见、看法，明确表明了意愿、立场和态度。认真行使选举权，依照法律的有关规定，认真提名推荐和选举了由本级人民代表大会产生的机关领导人员和组成人员以及上一级人大代表。认真行使表决权。对大会交付表决审议的议案、决定，有关事项或进行选举时，都认真明确地进行了表决。

(二)认真积极地开展各项闭会期间的代表活动

通过走访选民、接待来访、座谈等形式，经常联系选民和选举单位，倾听群众的呼声，了解其愿望和要求并认真回答询问，保证在执行职务时的针对性，使自己的行为真正反映群众的要求，并使其了解自己执行职务的情况。先后走访接待我公司开发楼盘内的多名群众，与其座谈，了解情况，帮助解决生活的实际问题;多次与省内知名企业负责人、代表进行座谈走访，听取反映的情况，调查了解本区社会治安状况，积极参加了各项检查、视察和调查及代表小组活动等。

二、在本职岗位及履行代表职务工作中遵纪守法并作出表率

首先，在人大会议和闭会期间认真按照人大代表制度和有关法律法规行使自己的职权。

其次，个人带头遵纪守法。在日常工作中能够做到严格按照法律、规章制度办事，有效地杜绝个人主义在工作中的不良影响。结合企业特点，通过深入开展廉政建设教育活动，自觉遵守廉政准则，做到从不参加施工单位宴请，不拿红包，不吃回扣，不行贿受贿，廉洁自律，为全体员工依法管理、遵纪守法起到了良好的带头表率作用。

再次，在本职工作中模范遵纪守法。主要表现在依法治企、规范企业经营管理上。1、全面贯彻落实依法治企的各项工作，企务公开，严格进行工程项目的招投标工作。紧紧围绕“依法管理、依法经营、依法决策、依法维权”这一中心，坚持将依法治企与企业发展相结合，始终把依法治企作为科学管理、提高经济效益的重要举措，规范管理，提升企业管理水平。公司成立了“依法治企工作领导小组”，落实职责到位，在组织上提供有力保障;建立健全了《各部门及工业区管理处岗位责任制》、《接投诉制度》、《档案管理制度》、《财务管理制度》和《企务公开制度》，每月公布与企业员工切身利益有关事项，如员工社会养老保险缴交情况表、工资表、财务报表、车辆费用一览表、新增投资项目和工程招投标，提高“依法治企”工作的透明度。坚持开展依法治企自查、监督工作，按照要求及时报送工作情况月报表，确保依法治企工作在实践中不断完善，促进企业可持续健康发展。在建设工程投资方面，坚持对新建项目、维修工程项目按照要求进行招投标，在保证工程质量的同时降低企业成本投入，依法维护企业权益。

三、不断提升自身素质，紧抓学习不懈怠

任职以来，我一直坚持自觉认真地学习宣传人民代表大会制度的理论，宪法、法律法规知识，邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观以及党的方针政策等。通过学习和宣传，使我进一步明确了宪法是我国的根本大法，人民代表大会制度在国家建设中的作用，社会主义民主与法制的内涵和意义;明确了人民代表大会的性质、地位和作用;了解了人大代表的权利、义务以及如何行使代表职权;增强了社会主义法制意识，努力做到学法、懂法、知法、守法，自觉运用法律武器保护群众的合法利益，正确表达人民群众的意志，推进民主政治建设。围绕邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习宣传，本人写出了一些学习体会、心得感受等，还组织本单位党员干部认真学习以上理论法律法规，利用宣传栏、文件、横幅、案例教育等进行了广泛宣传。

通过多种渠道、形式多样的学习，使我提高了理论水平、思想认识、自身素质和能力。无论是在执行人大代表职务还是在本职工作中，我都能自觉认真履行职务，竭尽全力干好每项工作。

四、与选民保持密切联系，为群众排忧解难，维护群众利益

被选举和担任了人大代表职务就必须向人民群众负责。自任职以来，我始终坚持同原选区、原选举单位和人民群众保持密切联系，认真听取人民群众意见和要求，既做好宣传员，向人民群众宣传国家的大政方针，使区政府、街道的正确决策变为人民群众的自觉行动，也切实为群众解决困难，保护群众的切身利益，使政府各项政策和决定更加符合人民的愿望。

五、存在的不足和努力的方向

我所做的工作是微不足道的，由于理论水平、工作水平有限和所处行业地区的局限，在履行代表职责中还有明显不足，离广大人民群众的要求还差得很远。我将继续努力学习，竭尽全力为群众做实事，做好事，力争使人民群众满意。作为区三届人大代表，我的工作目标是，不辜负人民的重托，充分尊重全体选民的要求，代表选民的意见和呼声，尽可能为选民群众排忧解难，也为杏花岭区的建设出一份力。

人大代表述职报告5

各位代表：

大家好，我叫____现任武汉市金鑫集团董事长，我是20__年当选为市十二届人大代表的。下面我把近一年来的工作情况向大家做一个汇报，我主要做了四个方面的工作：

一、加强相关专业的学习，提高履行职责的能力

我认为人大代表不仅仅是一个称号、一种荣誉，更是一个责任。做好人大代表，就要不辜负选民的期望，如实反映人民群众的心声，维护群众的利益，才能发挥好代表的作用。作为一名在企业工作的代表，我更是深刻的体会到学习的重要性。我一是向老代表和内行的人学习，掌握方式方法，吸取知识营养，提高自身素质和能力。二是认真学习人大工作的业务知识，为履行职责打牢基础。当选人大代表以来，我认真学习了《宪法》、《代表法》等法律法规，还认真学习了《中国人大》、《人民意志》等政府定期寄送的文件资料，还参加了《物权法》、《监督工作条例》等知识讲座。通过学习，提高了知法、用法、守法的水平，提高了自己的参政议政能力。

二、以“一心一意”为宗旨，当好为民办事的贴心人

人大代表是人民选出来的，人民群众对每个代表都抱有很大的期望，我深感责任的重大。作为人大代表，只有始终保持与人民群众的密切联系，接受人民的监督，及时反映人民群众的呼声，乐于代言，敢于直言，善于献言，切实维护群众的利益，才没有辜负人民的信任。本人通过积极参加区人大组织的视察、调研、走访、评议等活动，广泛深入地了解民情、民意，关注人民群众关心的热点、难点问题，广泛征求人民群众的意见，依照法律和有关规定，及时向有关部门反映人民群众的意愿和要求。当选人大代表以来，本人除协同武昌区有关人大代表一起提出了“加快首义文化区建设、加快紫阳路等主干道的综合治理、加强沙湖治理、杜绝违法填湖”等议案外，本人还单独提出了关于改造杨园地区臭水沟“和平明渠”的建议和关于加强武昌杨园地区“插花地带”行政管理的建议，都得到了有关部门的重视。

三、以身体力行为前提，当廉洁自律的带头人

作为一名人大代表，首先必须是勤劳、务实的模范。多年来，我都是以这样的标准来要求自己，严格规范自己的言行。我一直本着克勤克俭的态度，把主要精力放在了企业的发展和创新上，放弃了大量的节假日、休息日，集中精力投入到工作当中去，尽心尽力为社会创造价值，让企业的发展为武汉建设尽一份力。作为一名人大代表，我深知廉洁有多么重要。一年来，我始终以廉洁自律来要求自己，做到不该讲的不讲、不该拿的不拿、不该去的地方不去，清正自律，堂堂正正做人，在企业和当地群众中树立了良好形象。

四、以企业为创业平台，积极为和谐武汉作贡献

本人自1985年创立金鑫集团以来，通过20多年的努力，使金鑫集团发展成为一家涉及家具制造、家具销售、物业管理、酒店管理等众多行业的企业，为武汉和其他地区400多名失业人员解决了就业问题。尤其今年，我们又投资新建了“金鑫国际精品家居珞喻路购物广场”，预计九月份开业，到时企业的规模将扩大一倍，将会产生良好的经济效益和社会效益。在企业的发展中，本人始终要求企业坚持“以人为本”的经营理念，积极维护企业员工的正当利益，为建设和谐武汉尽了自己的一份力。

我当选人大代表以来，虽然做了一些工作，尽了一些义务，但离政府和人民的要求还有一定差距。今后我一定要提高标准，努力工作多听取人民群众的呼声，认真履行职责，提出更多更好的建议，真正做到不辱使命、不负重托。

县代表述职报告 篇5

我始终不忘选民的期望和嘱托，牢记自己的承诺，认真履行代表的职责，没有辜负广大选民的期望。

一、对履行人大代表职责的认识

为做一个好的、称职的人大代表，我对自己提出了以下要求：

首先，加强学习，勤于思考，不断提高理论政策水平和参政议政的能力，虚心向他人学习，在参政议政过程中发挥作用。

其次，站在人民根本利益的立场上，时时、事事想到人民的利益。第三，多深入基层，深入群众，及时向政府反映人民群众的呼声，为广大人民群众办实事，做好事，解决人民群众生活中的困难。第四，积极参政议政，对聊城市而言，就是对市政府工作的参政和议政，严肃认真仔细地审议市政府的工作报告和预算等关系到全市国计民生的大事，提出有见地的意见和建议。

第五，严于律己，做廉洁的人民代表。在当代表的过程中我努力要求自己这样做，践行自己的承诺。

提交了关于完善交通基础设施加快物流中心建设的提案，我市将建立“聊城市物流中心”，重点建设综合运输综合服务平台、大宗物资集散交易平台和聊城物流公共信息平台，构建成以聊城城区为中心的“半小时经济圈”。

建议加快建设物流中心的基础设施，特别是卫育路的高速公路以北的铁路涵洞拓宽、顺直并对该路段进行标准化的建设，包括快车道、慢车道、路灯、绿化带、电力、给排水管线的建设，使城区西北部路容、路况发生显著变化。

二、履行职责情况

我认为，人大代表对政府工作的监督在本质上应当是对政府工作的有力支持。

我注意坚持原则，我认为认真监督的目的就是支持。一年来，能够坚持在每次开会之前，汇报一年来履行职责的情况，广泛征求意见，并就选民关心、希望政府予以解决的实际问题广泛听取意见。市人大休会期间，根据选民的意见并实地考察，向市人大提交了《关于完善交通基础设施加快物流中心建设的提案》。参加了东昌府区人大主任来北城代表座谈会。参加了北城代表团统一组织去东阿鱼山进行参观学习的活动。参加了市检察院开放日活动，听取了市检察院领导的活动汇报。

三、意见、建议落实情况

市政府、市人大高度重视人大代表的意见和建议，对所提意见都给予了书面答复。例如，关于建设完善城区卫育北路设施的提案，根据群众反映，自己多次到现场调研，我认为该路段建设标准低，路面坑洼不平，对过往的车辆和周边的群众造成不便，应予解决。在市人大会议上，积极向有关部门反映，提出了建议，现在已经落实。

担任市人大代表，回顾上一年的工作经历，我不禁心潮澎拜，感慨万千。履行代表职责的过程，使我的人生境界得到了无限的升华，为人民服务的本领和为社会主义建设事业做贡献的能力得到了不断提高。在这期间，我感触最深的是选民对代表的信任和支持。他们把代表当作知心人，大事小事，遇到不顺心的事都愿向代表反映，愿找你聊聊，不管你能否解决，只要你真心去做，认真去反映，他们都理解你，支持你。

我对自己的要求是，必须站在人民的立场上，真正为人民办事，决不当挂牌的代表。为此，我积极参加市人大会议及会后各种活动。积极参加市人大组织的各种调研、考察活动。通过调研、考察了解国情、市情，为更好地履行职责打牢基础。

总结当市人大代表一年的工作，自己能够努力学习，不断提高自身素质，代表意识不断增强；能够认真履行代表职责，深入基层，深入群众，听取群众的批评和建议，积极向政府反映群众的呼声，履行了人大代表应履行的职责。

县代表述职报告 篇6

作为一名驻厂代表，经历了一年的工作，我想给大家分享一下我的年终总结。

首先，我想说这一年的工作实在是充实又忙碌。每天都有许多的工作要完成，例如生产现场管理、质量管理、成本核算、物流管理等，这些工作都需要我们认真去完成，否则会影响公司的生产效率和产品质量。但是，当我们能够看到整个生产过程都在有序的进行时，我们感到非常的自豪和满足。

其次，今年我们的公司有很多的订单，这对于我们驻厂代表来说，也意味着更多的工作和更大的压力。但是，我们一直都保持着乐观的心态，一步一步地完成每一个任务。期间也遇到了很多的困难，例如材料的短缺、设备的故障等，但是我们都想尽一切办法去解决问题，确保生产的顺利进行。我们也时刻关注着客户的需求和意见，不断地为他们提供高品质的产品和服务。

再者，今年由于疫情的影响，我们的生产和物流都受到了很大的影响。但是，在公司的领导和所有员工的共同努力下，我们成功的克服了许多的困难。例如，我们合理调配了生产资源，优化了生产计划，提高了产能，满足了客户的需求。同时，我们也做好了各项防疫措施，确保了员工和客户的安全。这表明我们公司具有应对各种困难的能力，也促使我们更加重视生产过程中的风险管理。

最后，还有一个让我印象深刻的事情，就是公司举办了一次工厂参观活动。我们邀请了客户和一些其他公司的工程师来参观我们的生产，他们对我们的加工工艺和生产流程给予了高度的评价。这不仅带来了业务上的机会，还让我们更加深入的了解了客户的需求，为我们提供了改进的思路和方向。

总之，这一年的工作不仅让我对自己的工作有了更深入的了解，更重要的是让我体会到了团队合作和奋斗的力量，让我更加珍惜这份工作。我相信，在新的一年中，我们将继续努力，为公司的发展和客户的满意度做出更大的贡献！

县代表述职报告 篇7

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！本次述职报告，我作为职工代表，很荣幸能够站在这里发言。首先，我想代表全体职工向公司的领导和各位同事，表达我们最诚挚的感谢和敬意！ 在过去的一年里，公司一直秉持着“任重道远，勇攀高峰”的精神，紧紧围绕企业发展和职工生活，做出了许多卓越的成绩和巨大的贡献，同时也取得了显著的经济效益和社会效益。对此，我们深深受到了公司的支持和培养，在各岗位上兢兢业业、努力拼搏，争做贡献最大的职工，奉献自我、圆满完成工作任务。因此，我想在这里代表大家，向公司的领导和各位同事致以真挚的感谢和敬意！

接下来，我想就过去一年的工作情况和业绩做一份简单的汇报。首先从企业经济效益来看，我们公司在去年的发展态势良好，经济指标实现了一定程度的增长。我们的销售额有较大的增长幅度，取得了可喜的业绩。同时，我们也不断加大了科研力度，推动技术升级和改进，针对市场业务的需求，推出了一系列符合市场的产品，这也为公司的发展奠定了更加坚实的基础。

其次，从员工发展和职业能力培养来看，我们公司也在各个方面关注、关心着每位职工的成长和发展。公司为我们不断提供岗位培训，每位员工都有机会提升自身能力，并将积累的经验应用到工作中去。此外，公司也对员工的生活条件做出了优化，给大家提供了良好的工作保障和生活保障，如完善的工作制度、福利保障等。在公司帮助和支持下，我们都在各自的岗位上成为了更加优秀、更具实力的职工，也收获了更多的成长和收获！

最后，我想借此机会，呼吁我们所有职工，继续坚定信仰，勇担责任，勇于创新，不断提高自己的专业素养和能力。让我们时刻保持积极向上的工作态度，为公司的发展奋斗不息，为实现公司的目标贡献力量。希望在今后的工作中，我们齐心协力、共同发展，为公司的长远发展做出更加显著的贡献！

谢谢大家！

县代表述职报告 篇8

驻院代表年终述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！时光荏苒，转眼间一年又要过去了。在这一年的时间里，我作为驻院代表，全身心地投入到工作中，努力为医院的发展做出了自己的贡献。在这里，我向各位领导和同事们作一份年终述职报告，与大家分享一下我的工作情况和所取得的成绩。

一、工作情况：

作为驻院代表，我的主要工作职责是协助医院与各相关部门建立合作关系，促进医院的发展和改革。在过去的一年里，我主要开展了以下工作：

1.协助制定和完成医院在各项政策方面的规划和实施。通过参与政策研究和分析，我协助医院及时获取最新政策信息，并对其进行解读与分析，为医院制定发展方向和目标提供决策支持。

2.加强与其他医疗机构的合作。我积极联系各大医院和诊所，与其建立互利共赢的合作关系。通过合作，我们共同开展技术交流、人才培养和疑难病例共同研究，提高了医院的技术水平和科研能力。

3.负责医院与患者群体的沟通交流工作。我定期与患者进行座谈，了解他们对医院服务的需求和建议，并将其反馈给院方。同时，我也组织了一些公益宣传活动，提高了医院的知名度和美誉度。

二、工作成绩：

在过去一年的工作中，经过我和同事们的共同努力，我们取得了一些成绩：

1.与相关部门的合作，为医院获得了一些政策支持和资金扶持。这些支持和扶持有助于我们改善医院的设施建设和人员配备，提升了医疗服务的质量和效果。

2.与其他医疗机构的合作，使医院的技术实力得到了进一步提升。我们与一些知名医院合作，进行了技术交流和培训，学习了他们的先进设备和治疗方案，使我们的医疗技术得到了更新和提高。

3.通过与患者的沟通交流和公益宣传活动，医院的形象和信誉得到了提高。患者对我们的服务和医疗技术表示了肯定和认可，同时，更多的患者也选择了我们的医院就诊。

三、存在的问题和不足：

在工作中，我也发现了一些存在的问题和不足之处：

1.在与其他医疗机构的合作中，由于资源和时间的限制，我们在一些大型医院的合作上还有待加强。应该进一步增加合作机会，加强与他们的交流与合作，打造更多的合作项目。

2.与患者的沟通交流工作可以更加深入和细致化。我目前与患者座谈的次数还较少，沟通交流的效果还有待提高。应该加大座谈活动的频率和规模，增加与患者的接触面，了解他们的需求和意见。

3.公益宣传活动还有待拓展和深入。今年我们组织了一些公益宣传活动，但规模较小，影响力有限。明年，我们应该从宣传方式、内容等方面进行优化和提升，增加宣传活动的投入和范围，使其更有影响力。

四、未来工作计划：

在未来的工作中，我将继续加大工作力度，努力改善和提高自身工作效率。具体的工作计划如下：

1.加强与大型医院的合作。与其他医疗机构的合作是提高医院发展水平和学术实力的重要途径之一。明年，我将进一步加大与大型医院的沟通力度，积极争取与其合作的机会。

2.提升与患者的沟通交流工作。明年，我将定期与患者座谈，了解他们的需求和建议。同时，我也将多组织一些公益活动，提高医院的知名度和美誉度。

3.持续关注最新政策信息。继续关注其他医院的政策制定和实施情况，为医院的发展提供决策支持和建议。

五、总结：

过去一年里，我全身心地投入到驻院代表的工作中，努力为医院的发展做出了自己的贡献。在大家的支持和帮助下，我们取得了一些成绩，也发现了一些问题和不足。在未来的工作中，我将继续加大工作力度，不断改进和创新，为医院的发展和改革贡献自己的力量。

最后，我要向各位领导和同事们表示衷心的感谢。是因为你们的支持和鼓励，我才能更好地完成工作任务。同时也要向我驻守的医院表示感谢，是因为它给了我这个岗位，使我能够在这里奉献自己的力量。

谢谢大家！

县代表述职报告 篇9

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是**（姓名）**，担任**（职位）**一年来，今天很荣幸向各位领导、同事们汇报我在驻院代表工作中的成果和经验。

一、工作背景和职责

去年**（时间）**，我作为驻院代表进驻**（所在医院）**。驻院代表是医药公司的重要关键职能之一，我们的工作职责是加强医药公司与医院之间的沟通与协调，建立并维护双方的良好合作关系；推广公司的产品，提高产品的知名度和市场占有率；了解医院的需求，为公司的研发和市场战略提供有价值的信息。

二、工作目标和计划

我在驻院代表岗位上的主要目标是提升医院对我司产品的认知度和销售量，提高产品市场份额。为了实现这一目标，我制定了以下工作计划：

1. 深入学习产品知识：了解公司的产品特点、适应症和治疗效果，掌握相关的临床数据和文献资料，以便能够更好地向医生和护士介绍产品。

2. 定期拜访科室负责人：与科室负责人建立良好的工作关系，定期拜访他们，了解医院内部的政策和规定，及时获取有关产品销售和开发的信息。

3. 积极参与科室会议和学术交流活动：参加医院举办的各类学术交流会议和讲座，与专业人士交流，了解最新的医疗技术和治疗进展，并向他们介绍公司的产品。

4. 组织产品培训和推广活动：定期组织产品培训和推广活动，向医生和护士进行产品知识培训和临床应用介绍，增加产品使用率和认知度。

5. 及时反馈市场信息和客户需求：收集医院内部的市场信息和客户需求，及时反馈给公司，为公司的市场战略制定和产品研发提供有价值的参考。

三、取得的成绩和经验

一年来，我在驻院代表工作中取得了一定的成绩。具体表现在以下几个方面：

1. 增加产品销售量：通过不断的产品推广和培训活动，提高了医生和护士对我司产品的认知度和接受度，促进了产品销售量的增长。

2. 健全与医院的合作关系：通过与医院内部相关部门的紧密合作，建立了良好的工作关系，解决了合作中的一些问题，增强了公司在医院的口碑和形象。

3. 提供有价值的市场信息：通过与医生和护士的深入交流，收集了大量的有关市场信息和医生的反馈意见，为公司的市场战略制定和产品研发提供了重要的参考。

4. 及时解决客户问题：针对客户在产品使用过程中遇到的问题和困惑，我及时与公司内部相关部门沟通，为客户提供解决方案，并得到了客户的好评。

四、存在的问题和改进措施

在驻院代表工作中，我也发现了一些问题和不足之处，具体表现在以下几个方面：

1. 对于一些新产品的介绍和推广工作还不够到位，需要进一步加强新产品知识的学习和培训。

2. 部分科室的工作联系不够紧密，需要加强与科室负责人的交流与合作，提高在医院内的影响力和话语权。

针对这些问题，我制定了以下改进措施：

1. 继续加强产品知识的学习和培训，提高自身素质和业务水平。

2. 每月制定工作计划和目标，定期与科室负责人沟通，加强工作联系。

五、未来的工作计划和展望

展望未来，我将继续发挥驻院代表的职责和作用，推动公司在医院内的发展。具体工作计划如下：

1. 确保产品的稳定供应和售后服务：与公司内部相关部门保持良好的沟通，确保产品供应的稳定性，并及时与客户解决售后服务中的问题。

2. 加强与医院内部各个科室的合作和沟通：深入了解医院的需求，为医院提供更好的解决方案和支持。

3. 不断学习和提高：不仅要提高产品知识和业务水平，还要关注行业的发展动态，提高自身的专业素养。

四、总结

通过一年来的驻院代表工作，我积累了宝贵的工作经验，不仅提高了自身的业务水平，还与各位领导、同事们建立了良好的关系。我相信，在公司的大力支持下，我将会在驻院代表工作中取得更大的成绩，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢！

县代表述职报告 篇10

驻院代表年终述职报告

尊敬的领导：

您好！我是***医院的驻院代表***。在过去的一年里，我全力以赴，兢兢业业地履行驻院代表的职责，努力为医院发展做出我的贡献。现将我在去年的工作情况做个全面的述职报告，以供您参考。

一、工作概况

作为驻院代表，我主要负责医院与相关部门的联系沟通工作，以及宣传医院形象，提升医院知名度和影响力。通过一年的努力，我与相关部门建立了良好的沟通渠道，与他们之间的合作更加紧密和顺畅。在宣传方面，我通过利用各种媒体渠道，如报纸、电视、广播等，广泛宣传医院的医疗技术、设施设备、医务人员等方面的优势，有效提升了医院的知名度和形象。

二、与相关部门的合作

在与相关部门的合作中，我充分发挥自己的沟通能力和协调能力，与他们密切配合，共同推动医院的发展。在医保局方面，我积极参与相关政策的制定和完善，积极争取医保政策的优惠政策，为患者降低就医费用。与卫生健康委员会、卫生监督局等部门密切联系，及时掌握各项政策法规和相关文件的动态，为医院的日常运营提供参考和指导。在与属地派出所的合作中，我通过与他们的沟通，建立了友好的关系，提高了医院的安全保卫工作水平。

三、宣传推广工作

在宣传推广方面，我根据医院的实际情况，制定了一系列宣传方案和推广策略。通过利用互联网和社交媒体，我扩大了医院的宣传渠道，提高了医院的曝光率。在社区活动中，我积极参与社区健康宣教工作，为居民提供医学知识和服务，增强了医院在社区的影响力。此外，我还参加了各种学术会议和研讨会，积极宣传医院的科研成果和临床经验，提升了医院的学术声誉。

四、其他工作

除了以上工作内容之外，我还积极参与医院内部的各项工作，如组织员工培训、协调人员调度等工作。我认真履行督查和考核工作，及时反馈问题和建议，推动问题的解决，持续改善医院的工作环境和服务质量。同时，我也积极参与各种疫情防控工作，保障医院的正常运行，为患者提供安全可靠的医疗服务。

五、存在的问题和改进措施

在一年的工作中，我也发现了自己的不足之处：一是工作中有时缺乏思维的开阔性和创新性，影响了工作的效果；二是沟通协调能力方面还需要进一步提高，与一些相关部门的联系还不够紧密；三是对医保政策的了解还不够深入，并未充分发挥医保政策的优势。

针对以上问题，我将在新的一年中努力改进：一是加强学习，提高自己的专业知识和技能，加强学术交流，扩大自己的知识面；二是加强沟通能力和协调能力的培养，与相关部门加强联系，争取更多的资源和支持；三是深入研究医保政策，加强与医保局的沟通与合作，为患者争取更多的优惠政策。

综上所述，我在过去一年中努力履行驻院代表的职责，积极开展工作，为医院发展做出了一定的贡献。面对新的一年，我将继续努力，克服自身的不足，不断提高工作的效果和水平，为医院的发展贡献更多的力量。

谢谢！

最新高炉供料述职报告9篇

当我们结束一个任务时,一般就会需要撰写一份报告，写报告之前要明确写报告的目的和想法，然后再去写。报告的写作格式是怎么样的呢？以下是幼儿教师教育网编辑为您整理的“高炉供料述职报告”相关资料希望可以帮助到您，请详细阅读本文的描述！

高炉供料述职报告【篇1】

高炉供料述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司高炉供料工作岗位的负责人，在过去的一年时间里，我带领着我的团队，认真完成了公司下达的各项任务。今天，我为大家作一份述职报告，以便领导和同事们了解我们在工作中的成绩，同时，也希望领导和同事们能够对我们的工作提出宝贵的意见和建议。

一、工作情况

在过去的一年中，我们高炉供料工作岗位认真贯彻公司的各项要求，周密组织、精心策划，全面推进了高炉供料工作，具体工作如下：

1、优化原料配比

我们针对原料库存情况，根据拆开炉补充和生铁添加情况，及时调整原料配比，保证了高炉的正常生产。在此过程中，我们对各项原料进行了仔细的分析和比较，针对不同原料进行了优化组合，减少了原材料消耗，降低了成本。

2、提高铁水质量

我们按照公司安全生产要求，严格按照规定调配熔剂，提高了铁水质量，保证铸造质量。同时，我们利用现代化技术和设备，对铁水的温度、流动性等进行了精确控制，最终使缺陷率降低，生产效率提高。

3、精益求精，厉行节约

在工作中，我们秉持着精益求精、厉行节约的原则。在优化原料配比和提高铁水质量的同时，我们还注意控制熔融气体的成分比例、熔剂成分的含量等等方面，从而达到了节约材料、提高效率的效果。

二、总结

在一年的工作中，我们高炉供料工作岗位认真履行职责，按照公司要求完成了各项任务，不仅保证了高炉的正常生产，而且为公司创造了经济效益。但是，我们也认识到了工作中存在的不足和问题，主要有以下几个方面：

1、信息处理有待进一步改进。由于现在一些信息还是要手工输入，存在人为失误和工作延误的问题。我们计划引进高科技技术，使信息处理更加自动化、规范化和精确化。

2、高炉总长时间提高。目前我们高炉总长时间与国内水平还存在差异。这个问题需要我们深入探讨，尽快找到问题所在，并采取有效措施进行改善。

3、配合其他部门工作不够灵活。我们高炉供料工作岗位与其他部门合作配合不够紧密，需要进一步强化协调和沟通，提高全公司的协作效率。

三、展望

在今后的工作中，我们高炉供料工作岗位将进一步提高自身素质和工作能力，采用新的技术和方法，不断精益求精，为公司创造更大的利益。我们也希望大家多提宝贵建议，共同为高炉供料工作的顺利开展贡献力量。

谢谢大家！

高炉供料述职报告【篇2】

高炉供料述职报告

尊敬的领导、各位专家：

大家好！我是XXX高炉的供料工程师，今天我来向大家汇报我所从事的工作——高炉供料工作。

一、供料流程

飞灰和炉渣中各有成千上万吨的矿石和焦炭，每天需要进行几十次炉底排放和炉渣出铁操作，每次流量为几百到几千吨。

在供料系统中，主要由焦炭、矿石、煤粉、混合细粉、块磨和木炭等物料组成。

二、供料控制系统

高炉供料系统是由达到最佳工艺效益的自动控制。主要包含下列几个部分：

1.底料自动控制系统

底料自动控制系统能够根据高炉的负荷和介于窑头和窑尾之间的物料流量适时调整底料加入量。

2.颗粒大小控制系统

煤粉用于替代一部分焦炭，需要保证煤粉的粒度分布范围在一定的区间内，从而实现煤粉破碎度的一定程度的控制。

3.配料控制系统

熔剂的掺入数量必须与原料的量一致以维持坩埚温度在合适范围内，同时灌铁流量需要根据高炉容量和炉渣出铁速率进行动态调整。

三、节能降耗

为进一步节能降耗，提高高炉热效率，我们采用了以下几项措施：

1.控制焦比率，较少使用更贵的优质焦炭；

2.提高煤粉粒度；

3.增加工序有效时间；

4.合理控制鼓风压力。

四、供料质量控制

高炉供料工作是关键和核心,对于炉渣、煤粉和铁料的质量进行测试、采样和分析以确保适当的质量和稳定性。

在每一次计划停炉期间，我们都会进行现场测试和检验供料质量，以确保采用的物料能够满足生产需求。

五、结语

以上就是我对高炉供料工作的描述。通过本次述职报告，我希望能够展示我们供料团队的工作成果和进展，并与大家分享我们的经验和知识。

最后，感谢领导和各位专家对我们的支持和帮助，让我能够顺利完成任务。谢谢大家！

高炉供料述职报告【篇3】

高炉供料述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是某钢铁公司的一名高炉供料工，今天我来向大家汇报我过去一年的工作。

一、工作概述

在过去的一年里，我一直负责监督公司B炉高炉的供料工作。我的主要工作职责包括：

1. 负责购买、接收和储存各种原材料，如铁矿石、焦炭、石灰石等。

2. 根据高炉的性能要求和生产计划，调配合适的原材料，确保高炉顺利运行。

3. 持续跟进高炉供氧和炉渣的变化情况，并及时提供相应的供料调整建议。

二、工作成果

1. 实现了高炉的优质稳定运行。我在与其他供料工的沟通合作中，不断总结经验和教训，运用科学的方法进行供料管理，及时发现问题并解决，从而实现高炉的稳定运行，保证了公司的生产计划。

2. 控制了原材料的使用成本。在保证高炉运行的同时，我一直坚持保证稳定的原材料供应，并在必要时采取节约措施，如增加一定比例的废钢、废料等次级燃料，确保原材料的最大化利用，有效控制公司的生产成本。

3. 推动了供料工作的智能化、信息化。我在工作中积极推行数字化供料管理系统，大大简化了供料的手动操作，减少人为失误和浪费，并实现了供料信息的实时获取和跟踪，提高了工作效率和质量。

三、存在的问题

1. 砂型调整还需提升。在供料工作的时间里，我发现废料的比例较低，应当考虑在废料的招商和调配方面做出更多的努力。

2. 原材料的稳定性有待提高。公司需要进一步加强供应链管理和安全储存措施，确保原材料的质量和供应稳定性，提高产能和效益。

四、今后工作思路

1. 提高供料技术和管理水平，利用新技术和新工艺，实现供料智能化、自动化、信息化。

2. 持续优化供料流程，加强跟踪和分析，准确预测和响应高炉运行变化，确保高炉的高效稳定运行。

3. 做好供应链管理和风险控制，加强与供应商沟通，建立供应网络和应急管理措施，确保原材料的质量和供应稳定性。

总之，在今后的工作中，我将认真总结工作经验和教训，积极推行新技术和新工艺，不断提高供料工作的质量和水平，为公司的发展做出应有的贡献。谢谢大家！

高炉供料述职报告【篇4】

尊敬的领导、各位专家、同事们：

我是高炉供料工，今天我来给大家述职。作为高炉生产线的重要工种，我和我的团队一直秉持着“安全第一、质量至上、高效生产”的原则，为高炉的顺利生产奉献着自己的力量。

一、工作概述

我所在的高炉供料工作岗位，是整个高炉生产线的关键岗位之一。主要负责高炉原料的配送和加料，以保证高炉的顺畅生产。在供料过程中，我们首先要将原料从仓库中运送到高炉前台，然后通过各种设备将原料加入到高炉中。同时，我们还要密切关注高炉的生产情况，及时进行调整和处理，避免意外事故的发生。

二、安全生产

在高炉供料过程中，我们时刻都要牢记安全第一。我们始终坚持“安全生产、预防为主”的方针，认真执行安全作业规程，严格遵守各项安全条例和操作规程。在供料过程中，即便是轻微的差错也可能带来严重后果，因此我们要做到认真细致、谨慎小心，确保全员安全无事故。

三、质量控制

我们在供料过程中，始终坚持质量至上的原则。我们严格按照生产计划进行配料，确保原料的种类、质量、数量等符合要求。在加料过程中，我们要求每一位供料工都要细心认真、技术精湛，从而保证高炉生产的每个环节的质量环节都符合标准，确保高炉生产的稳定性和可持续发展。

四、效率提升

我们以高效生产为目标，深入实施科学管理，推行明确的职责制度和生产流程。我们努力加强各个环节之间的协调和配合，及时发现并解决问题，以最短的时间完成生产任务，并实现优质高效的生产。我们认为，高效的生产与高质量的输送配料是相辅相成的，只有这样才能把高炉生产推向更高更快更强。

五、工作总结

在过去的一年中，我和我的团队在高炉供料工作中继续发挥出不可替代的作用。我们经常性地参加技术培训和学习，不断更新自己的知识和技能。我们始终紧紧围绕高效生产、安全生产、高质量的输送配料服务第一的目标不断努力，并带领其他工作人员不断进步和发展。在未来的工作中，我们将继续努力，锐意进取、开拓创新，为公司的发展做出新的贡献。

感谢大家的聆听！

高炉供料述职报告【篇5】

高炉供料述职报告

一、工作背景

在我所在的钢铁公司，高炉是生产的核心设备之一。而高炉的供料是保证生产质量和效益的关键，因此高炉供料工作尤为重要。

二、工作任务

1. 安排高炉的生产计划和备料计划；

2. 根据高炉的需求，选择合适的原料并进行原料比配；

3. 确保原料的质量符合高炉生产要求，并对原料进行测试；

4. 组织原料的采购、送样和监督检验；

5. 跟踪原料的消耗情况，及时调整供料方案，确保供料的稳定性和可靠性。

三、工作内容

1. 安排生产计划和备料计划

高炉的生产计划和备料计划应符合公司的生产计划和销售计划。同时，要考虑设备的状况和维修进度，合理安排高炉的开炉时间和生产周期，确保生产任务的完成。

2. 原料比配

高炉供料要根据高炉的实际需要，选择合适的原料进行比配，达到合适的配比比例。原料比配涉及到硅酸盐、氧化铝、氧化铁等不同种类的矿石、废钢、焦炭、焦炉气、蒸汽煤等。

3. 原料质量测试

为保证高炉生产质量，对原料提出更高的质量要求。在原料到达前，要先进行原料质量的评估和检测。通过利用化学、热力和机械性能测试检测原料的指标，如灰分含量、粒度、吸氧量、含碳量等。

4. 原料采购、送样和监督检验

为了保证原料的供应和质量、及时采购原料是必不可少的。在原料到达前，要先行采样和送检。对于核心原料，要实行样品留档制度，确保质量信息的实时更新。此外，还要监督检验各环节的质量，并对异常情况进行及时纠正和处理。

5. 原料消耗跟踪和供料调整

由于高炉出料的数量与进料质量有关系，因此原料的消耗是制定供料计划的重要依据。跟踪原料的消耗情况，并及时调整原料的供应方案。根据数据分析情况来确定大小火量的使用量和合理的负荷比例，以达到高炉的最佳工作状态。

四、工作成果

在本次工作中，我坚持优化供料方案，从根本上保障生产质量和效率，为公司的发展作出了一定的贡献。具体成果如下：

1. 为生产制定了符合公司实际情况的高炉生产计划和备料计划，有效规避了生产风险；

2. 优化了原料比配方案，提高了高炉的生产效率，降低了生产成本；

3. 对原料进行测试并保证其质量符合生产要求，提高了生产设备和产品的品质；

4. 为公司提供了稳定的原料供应，提高了生产进度的可行性。

五、工作感想

通过此次工作，我认为，高炉供料工作是一个非常复杂的工作，需要充分的理论和实践经验。同时，不断学习新技术和方法，深入了解企业的生产情况，不断完善供料方案，才能更好地促进高炉生产的稳定和高效运行。

通过这一阶段的工作，我对原料比配、质量控制和供应管理等相关技术和知识的熟悉程度有了较大提高。虽然工作还存在一定的困难和挑战，但我相信在接下来的工作中，我会继续努力工作，不断完善自己的专业能力，为公司的发展贡献更多的力量。

高炉供料述职报告【篇6】

尊敬的领导、同事们：

我是本次高炉供料负责人，特此向大家汇报工作情况。在期间，我们经过大力的开展工作，按照工作计划进行，事实上已经取得了很好的效果。具体情况如下：

一、供料质量控制

在本次高炉供料过程中，我们高度重视质量控制问题，认真对石墨电极、氧化铁、焦炭等原材料进行监控。质检人员精心把关、精确检测，不放过任何一个细节，对每个原材料的化学成分、粒度范围、含水率等进行全面检测，杜绝了低品质原料的混入，从根本上杜绝了高炉出现的品质问题。

二、供应保障措施

作为供料负责人，我们将供应保障措施列为工作重点，并采取了一系列措施，确保原材料供应、储备、调配到位。在原材料供应上我们保持了与供应商之间的密切合作，同时落实了储存原材料的防潮、防火、防鼠等等措施，确保原材料不受损坏，储量充足，从而保障了高炉的顺利进行。

三、加强信息化管理

本次高炉供料过程，我们还通过建设和维护了信息化平台，例如采用电子表格、生产信息抽样，对生产过程监控；建立无纸化办公系统，通过高科技手段实现各个部门间的信息共享和协作；同时，及时更新了各类指标及数据，对企业经营决策提供了有力的支撑，为公司的运营管理和提高效益做出了重要贡献。

总之，在本次高炉供料过程中，我们始终发扬团队精神，通过加强管理、优化流程、优化管理、稳健经营等举措，全力保障生产，确保生产过程的平稳进行。我相信，在部门领导和全体同事共同努力下，我们一定能够在工作和业绩上取得更好的成绩，达到企业和员工的共赢！

谢谢大家的关注！

高炉供料述职报告【篇7】

高炉供料述职报告

尊敬的领导、各位评审专家：

我是**钢铁公司高炉供料员，现在向大家汇报我近期的工作情况。作为高炉供料员，我们的工作是为高炉供料，控制高炉冶炼过程，保证钢铁生产顺利进行。下面是我的述职报告：

一、 生产情况

1. 供料量

我所负责的高炉是正常容积3200立方米，每日供料500吨。近期由于市场需求量大，我着力保持高炉正常供料，并根据市场行情适时提高供料量。经过多次实验室检测，供料量达到了最佳状态，可以保证高炉的平稳运行。

2. 原料配比

高炉的炉渣脱除效果是高炉生产中的关键环节。为了降低炉渣铁含量，我根据原料配比调整比例，加大了矿物粉的用量。同时，根据高炉产铁情况，随时调整炉料，适量增加高炉内焦炭比例，优化了高炉供料配比。

二、 管理工作

1. 好的团队

我非常注重管理团队。我和生产班次成员进行了有关供料技术的培训，确保团队成员都可以熟练掌握技术。与此同时，我还与助手合作，共同控制原料库存，定期对原料进行检测，及时补充原料供应。

2. 安全管理

生产安全是钢铁生产必须关注的问题，作为供料员，我特别注重管理工作中的安全问题。我在进入高炉区域前，严格执行安全检查。在生产现场，我加强了协调配合，与炼钢班紧密合作，杜绝安全事故的出现。

三、 经济效益

1. 降低成本

我通过每日核算原料耗用量、原料余量和生产量，适时调整原料的供应量，降低了原料和能源的消耗量，及时报告原材料的损耗情况，发现问题及时整改，保证了生产成本的控制。

2. 提高效率

我优化了原材料的桶装方式并减少堆场重量，增加了传输过程中的效率，最终提高了生产效率和经济效益。同时，我加强了流程控制，减少了生产过程中的中断和耗时，从而提高了生产效率。

以上述职报告只是我工作的一部分，我们的工作需要不断地学习和实践。我将继续努力提高技术水平，不断优化工作流程，为我所在的公司贡献更多的力量。

谢谢！

高炉供料述职报告【篇8】

尊敬的领导，我是高炉供料班的一名员工，我在此奉上一份关于我们班级工作情况的述职报告。在过去的一年里，我们班级成员团结协作，共同努力，顺利完成了高炉供料工作，保证了生产的稳定进行和公司的正常运营。

首先，我们对高炉的配料比例进行了细致的调整，合理制定了配料计划，保证了高炉的运转效率和熔化温度的稳定。在不断实践和总结经验的基础上，我们不断优化配料方案，并采用了新的技术手段，如人工智能、大数据等，使高炉供料的精度更高，生产效率更大大提高。同时，我们还充分考虑了人性化因素，合理调整了班次制度，保证了每位员工的工作实现了合理平衡，一方面提升了产品质量，另一方面也守卫了员工的身心健康。

其次，我们在炉料配送过程中采取了更加科学严谨的操作措施，秉持着“严谨精细、安全有序”的原则，履行了职责，认真执行热风炉分配计划，高效完成了铁水流量的调整，及时清除料锅，保证了炉料运输的安全。同时对新型炉料的试验和应用，采取了试生产和试用相结合的方法，稳定生成高质量的炉料，确保了产品的安全生产。整个工作过程中，我们注意保持周密的工作记录，严格执行重要事项留备案的制度，尽量减少了质量问题和安全隐患的发生。

最后，我们还积极走出工作室，加强与其他部门的协作，与铁水中心、生产车间等部门建立了良好的联系，及时了解了各部门的工作动态和需求，协作完成多项生产改进和技术创新。通过不断沟通和协调，我们能够更好地满足实际需要，使整个生产过程更加合理和高效。

在当前严峻的市场环境和竞争态势下，在全体员工的共同努力下，高炉供料班在我们的供职范围内积极探索创新，秉持客观严谨的工作态度，较好实现了各项工作任务。但我们也认识到，还有许多方面需要进一步完善和提升。因此，在未来的工作中，我和我的团队秉持着“保障生产，服务于人”的态度，继续开拓进取，精益求精，争取在供料工作中再创佳绩，为公司的发展和行业的进步做出更多贡献。

高炉供料述职报告【篇9】

尊敬的领导、各位同事：

我是XX钢铁有限公司高炉供料组的一名普通员工，在过去的一年里，我一直在从事高炉供料的日常工作，深刻认识到高炉供料对于钢铁生产的重要性。在这里，我向大家汇报我个人所做的工作及成果。

首先，我负责高炉1号炉的供料工作。在过去的一年里，我认真履行职责，每天按照高炉计划要求进行料仓配料、井下送风等工作，确保了钢铁的生产运行顺畅。

其次，我积极参与高炉供料的技术创新。在与同事的讨论和交流中，我了解到一种新型的焦炭制备方法，可以提高焦炭的质量和产量。于是我向领导提出了申请，经过反复实验和改进，最终成功采用了这种新的方法，不仅提高了高炉的产量，而且还节约了成本，对公司的经济效益产生了积极影响。

同时，在高炉供料工作中，我也注意到了一些问题，如井下设备的维护保养不及时等。因此，我及时向领导反映情况，对井下设备进行了维修和更换，确保了井下设备的畅通无阻，为高炉生产运行提供了坚实的保障。

总的来说，过去的一年里，我认真履行职责、积极探索创新，并及时发现和解决问题，为高炉生产运行做出了一定的贡献。

未来，我将继续不断学习、不断努力，为供料工作做出更大的贡献。同时，我也希望公司能够给予我们更多的支持和关注，鼓励和推动钢铁生产技术的创新与改进。

谢谢大家！