医院应急预案

医院应急预案。

你是否不太了解应急预案如何编写呢？无论是家庭、国家还是世界大事，防灾减灾都是至关重要的，定时做好安全应对，一直是我们关注的重中之重。制定应急预案的最高要求是能够迅速有效地解决问题，如果你正在寻找有用的文章，我推荐“医院应急预案”。欢迎阅读，收藏并与身边好友分享！

医院应急预案 篇1

医院安全应急预案是一种非常重要的文件，可以在危机发生时为医院提供指导和支持。在当前的社会环境下，各种自然灾害和恐怖袭击事件频繁发生，医院安全应急预案成为了医疗机构必备的一项管理措施。在这篇文章中，我想分享一些有关医院安全应急预案的专业知识，以帮助更多的人了解这一主题。

首先要明确的是，医院安全应急预案是一份非常重要的文件，它应该由医院管理部门和安全管理部门共同制定，并得到医院高层领导的支持和认可。这份文件应该包括许多方面的内容，如应对突发事件的流程、责任分工、紧急资源调配等。在紧急情况下，医院能够快速、协调的行动就显得尤为重要，这就要求每个医院都应该有自己的安全应急预案。

其次，医院安全应急预案不是一份静态文件，而是需要不断更新和完善的。医院的环境和情况每时每刻都在变化，因此应急预案也需要根据实际情况进行不断地调整和完善。此外，医院的员工也需要定期进行安全培训和演练，以确保他们在紧急情况下能够快速、有效地应对。

第三点，医院安全应急预案要考虑到各种可能发生的危机事件。这些事件包括自然灾害、恶意破坏、医疗事故等等。安全应急预案要针对不同的事件类型，给出不同的应对措施。比如说，在自然灾害中，医院应该考虑到停水、停电等问题，采取相应的备用计划；在恶劣天气中，应考虑到病人和员工的安全问题，采取相应的措施。

最后，对于医院安全应急预案的执行和效果评估也是非常重要的。只有在实际行动中，才能够发现预案中的一些问题和不足，并及时进行纠正和改善。因此，医院应该定期进行安全演练和实地的应急情况模拟，以确保员工的安全意识和能力得到实际提升，同时也能够对应急预案的实施效果进行评估和调整。

综上所述，医院安全应急预案是一项非常重要的工作，它可以为医院在紧急情况下提供必要的指导和支持。医院应该制定一份全面的安全应急预案，并加强员工的安全意识和培训。同时，医院应该将安全应急预案视为一项持续更新和完善的工作，积极实施应急演练和效果评估，以提高应急预案的实际效果和员工的应急能力。

医院应急预案 篇2

医院电力应急预案是医院应急管理的一个重要方面，它主要是为了在突发电力故障或停电等情况下，能够保障医院的正常运行，并且有效地保障医院患者的安全和医疗质量。

一、预案的编制

首先，医院应急预案的编制必须基于实际情况，根据医院规模、机房布局、设备状态、人员配备等进行详细而全面的规划，仔细考虑可能发生的突发事件，并制定相应的应急措施和应对方案。

其次，应急预案必须是具体、实用的。在预案编写过程中，必须充分认识到电力故障或停电等突发事件可能对医院的各项工作和患者的安全产生的直接或间接影响，因此在制定应急预案时应具体、实用，详细考虑各个方面的应对措施。

最后，应急预案必须是科学的。在预案编制过程中，必须充分考虑科学技术的发展，以及国际上普遍认可的应急管理方法，结合自身实际加以运用。

二、应急预案的内容

医院应急预案包括实施机构、预案纲要、应急体制、应急人员、应急设备及应急物资等方面的内容。

1.实施机构：明确应急的主管部门和责任部门，并制定相应的应急工作领导小组和应急工作小组，明确应急人员的岗位职责。

2.预案纲要：明确预案范围、安排、目标、任务等基本要素，以及应急预案的执行步骤和流程。

3.应急体制：明确应急体制，规定应急预案的组织体系和工作要求。

4.应急人员：医院应急人员必须经过专门培训和学习，具有应急能力，熟练掌握应急流程和操作技能，能够在应急情况下快速反应和判断，有效地组织和指挥应急工作。

5.应急设备和物资：医院应急设备必须具备可靠性、安全性和可用性，并与其他附属设备密切配合使用，医院应急物资包括应急药品、饮用水、食物、毛毯、衣服等。

三、应急实施流程

医院应急实施流程主要包括应急响应、应急预警、应急处置和复原等环节。

1.应急响应：当电力故障或停电等突发事件发生时，必须迅速启动应急预案。应急响应要素包括预案启动、预案评估、应急突击队和应急物资等。

2.应急预警：医院应急预警主要是通过广播系统、短信、电话、报警等方式发布警报，提醒医院员工及时有效地采取应急措施，确保医院患者及时得到救治。

3.应急处置：应急处置要求快速、准确，具有判断力和处理能力。医院应急处置措施包括电力设备复原、保证电源供应、维护卫生保障、保障水源供应等。

4.复原：在突发事件解决后，医院应根据实际情况，进行评估和总结，制定进一步的预案改进计划和措施方案，归档、备份、存储应急管理相关信息和资料。

综上所述，医院电力应急预案是医院应急管理体系的一个重要方面，只有细心制定，并加强应急操作培训和演练，才能让医院在突发电力故障或停电情况下，高效、高效、高质量地运作。

医院应急预案 篇3

作为一名医院电力工程师，我们必须时刻准备好应急预案，以保障医院电力系统的稳定运行。下面我将简要介绍医院电力应急预案的编制、实施和监管。

一、应急预案编制

医院应急预案需要经过多方面的考虑与讨论，例如设施规划、电力负载、环境影响、其他设施的功能保障等等。因此，编制应急预案必须有一定的组织与程序，包括：

1.明确编制目的和任务

编制应急预案需要首先明确目的和任务，例如预防电力故障和降低意外事故等方面。根据不同层次和规模的医院，应急预案的重点也可能不同，因此需要根据实际情况，确定应急级别。

2.确定编制组织机构

应急预案编制机构应当由有关部门和管理层领导组成，包括急救中心、电力管理中心、消防队、安全科、设备科等等。

3.确认应急预案内容

根据实际情况和预想到的各种问题，要确定应急预案内容，例如电力故障时的预案，设备维护方面的预防计划，以及设备老化等方面设置的预案等等。

二、应急预案的实施

如果发生突发事件，如电力停电、设备起火等等，医院的领导层和医疗工作人员必须认真执行应急预案，进行相应的处理和处置工作：

1.立即启动应急管理流程

急救中心、电力管理中心和安全科等部门应立即启动应急管理流程，协调各部门配合完成各项任务。

2.保障人员安全

在突发事件发生后，医院应立即组织急救和疏散工作，妥善安置受影响的患者和员工，确保人员的安全。

3.设备检修和维护

在事件结束后，需要立即进行设备检修和维护工作，对设备的容量、效率等要进行重新评估并进行提升。

三、应急预案监管

除了及时应对突发事件，医院的管理者还需要经常性地对应急预案进行监管和调整，以不断完善和升级：

1.定期检查应急预案

医院管理层应定期对应急预案进行检查，及时发现问题并进行改进。

2.运行记录和评估

在进行日常运行中，医院也需要通过对设备和电力系统的运行记录和评估，在发现问题时及时调整和处理。

3.定期组织演练

应急预案的有效性需要在实际操作中进行检验。定期组织演练可以发现预案中不足之处，并及时进行调整和提高。

总之，医院电力应急预案是医院电力工程师在实际工作中不可或缺的一部分。在编制、实施和监管中我们需要保持高度的责任感和专业性，为医院电力系统提供可靠的保障和服务。

医院应急预案 篇4

一、依照《突发公共卫生事件应急条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治实施办法》以及辽宁省相关文件、条例等的精神制定本预案。

二、突发事件是指：

1、突发公共卫生事件即：突然发生的、造成或可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情，群体性不明原因疾病，重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。

2、突发灾害性事件及社会治安事件包括地震、洪水、重大交通事故、飞行事故、重大社会治安事件等。

四、当发生上述所列突发事件时，医务科、总值班必须于第一时间到达现场，进行甄别，由主管医疗副院长以及医务科根据事件的性质，涉及的人员数量，所需调用医疗救治和防护设备、药品、医疗器械等物资的情况向总指挥提出启动本预案的建议，由总指挥宣布本预案的启动。

五、科室、部门应参照本预案制定本科室、部门的相应措施，并有培训、检查落实情况的记录。

六、处置突发事件过程中，坚持病案书写及管理制度；坚持三级查房制度：坚持会诊制度等保障医疗安全的各项行之有效的规章制度。（零思考方案网 wwW.ZHE135.Com）

一、各临床科室主任、护士长、急诊科人员全天候准备人员，建立有效的通讯网络，随时准备应付突发事件。

二、夜间各科值班人员随时准各听从院总值班调遣。

三、医院根据突发事件的临床特点随时组成具有明显专业特点的专案组，安排专业人员承担主检医师工作，指导临床工作。

四、科教办公室负责组织、协调全院临床、医技科室应急措施的人员培训。

五、全院各部门主任，负责将《应急预案》灌输至本部门内的每一位职工（包括临时工），并定期进行演练。

六、指挥中心及医务科接到需派出医疗队任务时，白夭由科室主任根据要求迅速做出人员安排，报医务科组队；夜间由院总值班根据专业需求从值班医生中选派，并通知当事科室主任进行人员补充。

七、总务科全面负责外出医疗队的生活支援、医务科全面负责外出医疗队的业务支持。

一、任何部门及个人对突发事件必须立即据实报告医务科或院总值班，不得隐瞒、缓报、谎报告内容包括：

1、病、伤人员数量。

2、病伤情况。

3、参与救治科室。

二、医务科或院总值班根据职责迅速向主管院长汇报。

1、突发事件的性质。

2、病、伤人员数量及病、伤状况。

3、参与救治科室。

4、需要调用的人员、药品及设备。

三、主管院长亲自或委托医务科按照程序向上级医疗卫生行政部门报告。

四、医务科定期向全院通报疫情。

五、医院指派医务科专人负责突发事件或疫情，上报保卫科负责向公安部门提供所需信息；任何部门和个人未经批准不得向外界散布有关突发事件的信息。

六、遇有下列情况之一者，需立即报告医务科或院总值班：

1、发生或可能发生传染病暴发、流行的。

2、发现甲类传染病（霍乱、鼠疫）和乙类传染病中sars、aids、炭疽的患者、病源携带者以及疑似病人。

3、发生或可能发生重大食物中毒和职业中毒事件。

4、发生或可能发现原因不明的群体性疾病（发生人数）。

5、发生剧毒物品、放射源物品丢失。

6、接诊重大意外事故、知名人士、外籍及境外人员、保健对象、大型活动的特殊情况、飞行事故、重大社会治安事件群体患者。

医院应急预案 篇5

作为医院责任重大的保健场所，医院安全是至关重要的。正确制定医院安全应急预案，对于保障医院安全有着重要的意义。在这篇文章中，我将详细介绍医院安全应急预案和制定过程。

首先，医院安全应急预案是为应对各种意外事件、紧急状况而制定的应急预案。医院安全应急预案主要包括医疗安全事件、自然灾害、公共事件等突发情况的应对方案。制定该预案的目的是为了确保医院在突发情况下的组织和应对能力，降低损失和风险。

要制定一份合适的医院安全应急预案，必须首先了解医院的漏洞和薄弱环节，同时也需要细致的考虑各种事件的影响因素和应对措施。以下是我们建议的医院安全应急预案的流程：

第一步是确定预案的编制领导小组。该小组由医院管理者、医院安全主管、应急管理人员、医院各部门代表等人员组成，形成相互协调的工作机制，推动预案的编制。

第二步是明确预案的适用范围和基本原则。预案适用于医院内部和外部各种安全事故应急响应、管理和处置，确保医院安全工作规范化、科学化。

第三步是明确各部门的职责，并制定详细的应急预案流程。各部门应该根据自身职能，对可能发生的各种突发情况进行预测和考虑，提供与应急事件相适应的应对方案。同时，每个行动应该明确指示责任人和时间节点，以确保协调和快速反应。

第四步是制定应急预案实施的培训计划。医院应该定期组织相关人员进行预案演练，特别是对新员工进行应急培训，提高应急情况下的应对能力和协作能力。

第五步是定期审查和更新预案。该步骤需要按照一定时间周期和计划进行，对预案的可行性、完善性进行检查和修订，根据实际情况进行调整和更新。

最后，推行医院安全应急预案环节中也需要做好沟通和协作。在预案实施中，所有部门和责任人员需要加强信息共享和沟通。同时，预案制定和审查的过程也强调各部门之间的密切协作和共同努力。

综上所述，制定医院安全应急预案的过程需要考虑许多细节，但提供了确保医院安全性的极为重要的措施。编制医院安全应急预案需要全体医护人员共同努力，扎实开展工作，确保预案的科学性、实效性和完善性。这样才能为医院安全提供全面的保障。

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医院应急预案四篇

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医院应急预案 篇1

医院食堂消防应急预案是保障医院食堂消防安全的重要文件，是对医院食堂火灾等紧急情况发生时的防范和处置措施的规范和指引。下面我将从以下几个方面介绍医院食堂消防应急预案的制定、内容和执行。

一、制定医院食堂消防应急预案的必要性

1、保障医院食堂的消防安全：医院食堂是一个人员密集、易发生火灾的场所，一旦发生火灾，后果不堪设想，会造成严重的人员伤亡和财产损失。

2、明确医院食堂的防火措施和应急处置措施：消防应急预案是对食堂员工进行消防知识培训、防火演练和应急处置的指导文件，能够明确火灾防范和处理的流程和步骤，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。

3、符合相关法律法规和管理要求：消防安全是国家的重要政策之一，医院食堂也不例外，涉及消防安全的文件和管理要求非常严格，制定医院食堂消防应急预案既是符合法律法规的要求，也是保障医院食堂消防安全的需要。

二、医院食堂消防应急预案的内容

1、医院食堂消防安全管理制度：明确医院食堂消防安全的责任人和责任部门，建立食堂的消防安全管理制度，监督和检查各项消防安全措施的执行情况。

2、医院食堂消防设施的配置和维护：明确医院食堂的消防设施的配置和维护要求，包括火灾报警器、消防栓、灭火器等消防设备的位置和数量，定期检查和维护消防设备。

3、医院食堂消防安全演练：定期组织医院食堂的消防安全演练，提高员工对火灾的应急处置能力，规范火灾事故处理程序和流程。

4、火灾事故应急处置流程：明确医院食堂发生火灾事故时的应急处置流程和步骤，包括报警、疏散人员、灭火等。

5、火灾事故报告和调查：发生火灾事故后要及时向上级主管部门报告，对火灾事故的原因和经过进行调查和分析，并采取相应的整改措施。

三、医院食堂消防应急预案的执行

1、加强员工培训和知识普及：定期组织员工进行消防安全培训和知识普及，提高员工的防火意识和应急处理能力，确保全员到位。

2、建立消防安全巡查制度：定期巡查医院食堂的消防设施和消防安全措施的执行情况，及时发现并解决消防安全隐患。

3、严格执行消防安全规定：要严格执行医院食堂的消防安全规定，特别是在使用明火和电器的时候，要加强监管、防患于未然。

4、定期检查和整改：定期对医院食堂的消防设施和消防安全措施进行检查，及时发现问题并进行整改，确保医院食堂消防安全的常态化、规范化。

以上就是医院食堂消防应急预案的主要内容和执行情况。针对医院食堂消防安全的多种风险，必须认真制定专业且切实可行的消防应急预案，才能做好及时救援，更加有效地实现消防安全措施，有效地保障员工和患者的人身安全和财产安全。

医院应急预案 篇2

为深入贯彻落实《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》和《广西壮族自治区卫生厅关于做好自然灾害卫生应急工作的通知》，全面加强我院自然灾害公共卫生事件的应急工作，预防和减少突发公共卫生事件的发生，及时有效地开展自然灾害应急工作，最大程度减轻危害，不断提高自然灾害卫生应急能力，有效保障广大人民群众健康和生命安全，特制定本预案。

一、指导思想

全面落实科学发展观，坚持以人为本，预防为主，充分依靠医疗技术和人民群众，以保障公众健康和生命安全为根本，以落实和完善应急预案为基础，以提高预防和处置突发公共卫生事件能力为重点，全面加强卫生应急工作，最大程度减少自然灾害造成的危害，维护社会稳定和安全，促进经济社会全面、协调、可持续发展。

二、工作原则

以人为本、预防为主，统一领导、分级负责、快速反应、措施果断、部门协作、明确职责。

三、领导小组：

组长：

副组长：

成员：

四、职责：

负责指挥、协调本院的自然灾害卫生应急工作。及时了解灾情、伤病情、疫情和突发公共卫生事件发生情况以及各项卫生应急措施落实情况，指导卫生应急工作，并向上级卫生行政部门报告和提出工作建议。

领导小组下设办公室，由院办主任兼任办公室主任，负责自然灾害卫生应急准备和日常管理工作。

（一）专家咨询组

各级卫生行政部门负责组建自然灾害卫生应急专家咨询组。专家咨询组负责自然灾害卫生应急准备和现场处置的技术咨询和指导。

（二）医疗救援组

参与医疗救援的人员要以最快速度赶赴灾区，开展现场医疗急救、检伤分类、伤病员转运和院内救治等工作，在群众临时安置点、交通站点、抢险工地等人群聚集的地点设立临时医疗点，组织医疗队开展巡回医疗服务，确保伤病员和抢险工作人员得到及时、有效救治。

负责灾区和群众临时安置点的紧急医疗救援、基本医疗服务、心理援助等工作，并负责伤病员伤情、病情、疫情和突发公共卫生事件信息报告工作。

（三）食品、饮用水和公共场所卫生监督监测

加强灾区食品卫生、饮用水卫生和公共场所卫生监督监测工作，依法对饮用水供水单位供水活动和公共场所卫生实施监管。综合协调各有关中门加强食品安全监督检查，指导群众临时安置点集中配餐的食品卫生和饮用水卫生工作，防止食物中毒、介水传染病等发生。

（四）卫生清理

指导灾区及时清除和处理垃圾、粪便，指导做好人畜尸体的无害化处理工作，对住房、公共场所和安置点及时采取消毒、杀虫和灭鼠等卫生措施。根据工作需要，组织开展爱国卫生运动。

五、实施方案

（一）加强疫情及突发公共卫生事件的监测工作：灾害发生后，医院在第一时间内抽派工作人员深入灾区，认真研究灾后疫病的发生规律，加强传染病的常规监测，尤其是肠道传染病的监测，随时掌握疫情各项工作。

（二）建立健全自然灾害卫生应急培训和演练制度，对承担自然灾害卫生应急的队伍和工作人员定期举办培训和训练。

（三）自然灾害期间各相关成员要保持通信畅通，确保及时掌握和报告自然灾害卫生应急工作信息。

（四）物资保障加强灾区食品卫生、饮用水和公共卫生监测工作，确保现场枪险救灾人员的食品卫生安全和饮用水的安全。

（五）加大健康安全宣传，开展卫生教育，加强自然灾害防治宣传，利用多种形式进行健康知识教育，使广大群众养成良好的卫生习惯，以避免灾害疫病的流行。

医院应急预案 篇3

为进一步做好高温季节、强降雨、雨雪天气等自然灾害应急工作 ，防止给医院工作人员及在院患者的生命和财产造成重大损失，特制定此应急预案。

(一)应急组织机构

成立极端天气应急工作组，下设应急抢险队。

1.极端天气应急工作组

组 长：王秀兰

副组长：于平、韩光达、任玉满

组 员：张业金、金志良、吴立群、宋继宇、李荣安

职 责：

(1)做好日常巡查工作，落实安全生产责任制，防范极端天气(高温、强降雨、雨雪)带来的影响。

(2)一旦发生极端天气(高温、强降雨、雨雪)导致大面积停电等事故时，及时做好相关应急工作，尽快恢复供电等。

(3)根据极端天气(高温、强降雨、雨雪)带来的影响，决定是否启动应急预案。

(4)及时向上级报告灾情并向社会公布。

(5)必要时请求外力支援。

(6)总务科是履行本预案规定的第一责任部门，总务科全体成员应在组长的统一指挥下，各司其职，各负其责，通力合作，做好极端气候的防范工作。

2. 极端天气应急抢险队 联系电话：3238475

队 长：韩光达

队 员：张业金、金志良、吴立群、宋继宇

职 责：

(1)平时加强配电房、消防系统、消防控制室、电梯等的安全检查。

(2)发生极端天气(高温、强降雨、雨雪)时，同时引发灾情，组织人员实施救援行动。

(3)及时向后勤保障领导小组汇报极端天气(高温、强降雨、雨雪)产生的后果。

(4)事后总结应急处置的工作经验。

(5)一旦发生极端天气(高温、强降雨、雨雪)导致人员伤亡时，由组长立即汇报医疗救护领导小组，及时组织相关人员，确保受伤人员得到及时高效的医疗救治。

3、应急医疗救护领导小组

组 长：谢佩法13946779271

副组长：姜沛沛18646898808、张春梅13846803908

组 员：李洪波13946799016、许亚芬13846818555

孟宪荣13846890919、周艳萍15146888077

牛庚宇18945752345、李玉国13946756136

程修荣13895929979、佟丽娟18246665936

职责：1、全面领导应急救治工作。

2、负责医疗救治重大事项的决策、督查落实和指导工作。

3、负责紧急调集医护人员参加医疗救治工作。

4、负责收集、汇总伤病员情况，并及时向指挥领导报告。

5、负责落实指挥领导交办的其它工作。

4、应急中医药专家组：

组长：谢佩法13946779271

成员：李洪波13946799016、许亚芬13846818555

周艳萍15146888077、牛庚宇18945752345

职责：负责对突发事件提供中医药诊疗技术支持。

5、应急协调保障小组

组长：王秀兰13351968601

成员：张中伟13359771117、朱玲18004686000

韩光达13359971936、于 平13946727111

罗时宣13304689138、秦桂华13089509166

职责：1、负责院内相关各科室的协调工作。

2、负责与院外各医疗机构联系。

3、负责对所需物品设备、药品、卫生材料的供应。

4、负责车辆和各种急救物资的调配

5、负责参加医疗救治的医务人员的生活、饮食等后勤服务

(二)应急程序

1.总务科应急程序

(1)一旦发生极端天气(高温、强降雨、雨雪)时，应迅速采取相应应急措施。

(2)及时报告极端天气应急工作组组长(夜间通知总值班人员)，报告极端天气(高温、强降雨、雨雪)造成的具体灾害(如雷击起火、雷击停电、雷击引起设备故障、洪涝灾害等)情况。

(3)如在正常工作时间内，在时间允许的情况下， 应由总务科以电话等多种形式向各部门发出通知，积极组织应对，尽量避免灾害损失。

(4)如时间紧急，应立即报告极端天气应急工作组组长(夜间通知总值班人员)，说明详细情况，向各部门发出通知，重要科室要跟科主任、护士长讲清情况，如遇强雷雨天气，应提醒科主任将贵重医疗设备的电源切断，以防止雷击损坏设备。

(5)如极端天气引发洪涝灾害，应立即组织人员进行抗洪。

2.各科室应急程序

(1)各科室接到极端天气(高温、强降雨、雨雪)通知后，应该在允许情况下把所有的仪器、设备电源先行切断，待天气恢复正常后再投入使用。

(2)接到极端天气(高温、强降雨、雨雪)的通知后，立即做好防火、防汛、防停电的准备。

(3)突然发生极端天气(高温、强降雨、雨雪)引发的停电情况，应立即通知各病区开启应急灯照明、使用瓶装氧气等，并及时通知电工或总值班积极配合。

(4)加强巡视病房，安抚患者，同时注意防火、防汛、防盗。

(三)保障措施

⒈总务科人员加强对分管部位的自查自纠工作，发现问题立即解决。

⒉电工手机保持24小时开通。

⒊临床科室常规备有应急灯、电筒等照明用物，定期检查，保持完好状态。

⒋急诊科加强日常管理，绿色通道保持畅通，配备足够的救治药品。

⒌总务科要组织进行极端天气(高温、强降雨、雨雪) 应急处置演练，每年1次，通过演练，使大家熟悉掌握极端天气(高温、强降雨、雨雪)的应急处置程序，确保医院内所有人员的生命及财产安全。

医院应急预案 篇4

一、火情预设：时至冬末，城区昼夜温差较大，我院XX科室X病房X床一住院病人违规私自使用电取暖器取暖，因使用不当，引燃被褥，发生火险。

二、火情发生时间：00:15

三、参加演练人员：科室值班医生1人、值班护士2人、模拟病人3人、安全保卫部巡逻队员3人、门卫保安1人、演练总指挥、指挥员各1人，共计12人。

四、演练器材：4KGABC干粉灭火器3具、消防水带水枪1套、湿毛巾3条、对讲机3具。

五、演练目的：使演练科室全体医护人员做到社会单位消防工作中所要求的“四懂、四会”。

六、演练操作流程：

1、00:16分例行查房，在查至X病房时发现X床因取暖器引燃被褥失火，病人惊慌失措，同一病房有3名病人。（此时，火灾处于刚发生阶段，不大但有少量烟雾，没有蔓延，火灾自动报警、喷淋灭火系统均未工作）值班护士见状大喊：失火啦、失火啦！

2、另一名值班护士见发生火险并有烟雾，迅速从护士站取出3条毛巾，就近用饮水机水源将其打湿，冲入X病房，协同第一名值班护士组织病人疏散。（疏散过程中要用湿毛巾捂住口鼻，弯身低行，要将病人从安全出口疏散至疏散楼梯，严禁乘坐电梯，不得在疏散楼梯前室停留，疏散后保证防火门关闭）

3、同时，值班医生见发生火险，立即就近按下火灾手动报警按钮（视作向院消防监控中心报警），随后立即拨打119火警电话进行报警。（报警内容：发生火灾地点、燃烧物质、有无人员被困、火灾燃烧实情、报警人姓名电话等）紧接着就近携带1具4KGABC干粉灭火器前往失火病房开展扑救。（要熟练掌握灭火器使用方法、知晓药剂可控面积、喷射时间等）

4、在消防监控中心值班员在发现火灾联动控制主机显示XX科室X病房发生火灾时，立即用无线对讲机向警务室报告：警务室值班人员，现X层XX科室X病房发生火险，请立即前往施救。警务室值班人员回答：明白！安全保卫部3名巡逻队员立即就近各取1具4KGABC干粉灭火器，乘坐消防电梯直上X层。（紧急情况下乘坐消防电梯，要先将消防开关按下，方可达到直上直下目的）

5、当巡逻队员到达失火楼层时发现火势已经开始蔓延至邻床，值班医生已从病房内撤出，准备再取灭火器第二次进攻。此时火灾产生大量烟雾，火灾自动报警系统开始工作，声光报警器同时工作，指引病人从安全出口疏散。见状后，其中一名巡逻队员与值班医生各提1具灭火器进入病房内灭火，同时另2名巡逻队员采取单干线两带（一带）一枪消火栓灭火操法立即灭火，（要求灭火人员熟练掌握该操法动作要领：打开箱门、铺设水带、连接枪阀、按下启泵按钮、打开阀门开始灭火）

6、此时，病房内火势达到高峰，受高温热熔影响（喷淋喷头的工作温度为≥68度），自动喷淋系统开始工作-水幕喷出加上水枪、灭火器形成3面夹击之势，火势被遏制，火焰逐步被扑灭，完成灭火。

最后，经全体灭火救援人员清理火场后发现无复燃可能、清点灭火装备、恢复火灾报警灭火系统后，总结讲评收操。

通过此次演练，使每位参演队员明确火灾发生时，基本的报警、逃生、灭火、救援方法等，促进社会单位消防“四个能力建设”工作。

医院应急预案集锦

你知道如何制定一个能应对突发状况的有效对策吗？群策群力防震减灾，同心同德利国惠民，面对可能出现的灾害事故、紧急事件。应急预案需要充分考虑紧急时的反应速度，幼儿教师教育网的编辑找到这篇精品“医院应急预案”必定让您受益匪浅，希望我们的阅读之旅能够带来联想和思考激发我们心智的活力！

医院应急预案 篇1

医院防震应急预案

地震是一种自然灾害，常常带来巨大的破坏和伤害。特别是对于医院这样的重要公共设施而言，地震可能会导致病人和工作人员的伤亡，使医疗服务中断，给社会带来严重的影响。为了提前做好防震工作，保障医院在地震发生后能够正常运转和应对应急情况，医院应制定并完善防震应急预案。

一、应急预案编制

防震应急预案是医院为应对地震及其可能导致的灾害而制定的一系列措施和规定。医院应当成立地震应急预案编制小组，由医院领导牵头，包括卫生、消防、安全等相关职能部门的代表参与编制工作。预案编制需要充分调研和分析各类可能发生的灾情，制定科学合理的预案方案。

二、人员培训和演练

医院应定期对工作人员进行防震应急知识和技能培训，提高员工的应急意识和应对能力。特别是对医疗队伍中的医生、护士和其他专业人员，要加强防震急救技能的培训，以便能够在地震发生后高效、迅速地进行抢救和救治工作。医院还应定期组织演练活动，模拟地震发生的场景，检验应急预案的科学性和可行性。

三、设备和设施防震

医院应对各类重要设备和设施进行防震措施的加固工作。例如，手术室、急诊室、ICU等重要区域的墙体、天花板和地面应采用抗震钢结构材料，确保其在地震发生时能够安全稳固。医院还应加固各类管线和电缆，避免地震造成的触电和泄露等安全隐患。

四、灾后救援和服务

医院应建立起完善的灾后救援机制，对受伤的病人进行紧急救治。在地震发生后，医院应尽快启动应急预案，确保医疗服务的连续性和高效性。医院还应积极配合政府和其他应急机构的救援工作，提供各类资源和支持。

五、宣传和科普

为了提高公众对地震防震工作的认知，医院应积极参与地震防灾宣传和科普工作。通过各类途径和方式，向公众普及地震防震常识和自救互救技巧，增强公众的应急自救能力。医院还应与社区开展合作，组织开展地震演练和疏散演练活动，提高居民的防震意识和应对能力。

六、定期检查和评估

医院应定期对防震设施和应急预案进行检查和评估，确保其及时修缮和更新。医院还应积极参与相关机构的地震防控工作，及时了解地震预警和地震灾害信息，做好防震预案的动态调整和优化。

医院作为社会的救援中心和医疗服务提供者，必须加强自身的地震防震工作。只有建立起完善的应急预案体系，提高员工的应急意识和应对能力，加强设备和设施的抗震加固，才能在地震发生时做好救治和救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

医院应急预案 篇2

标题：制定并实施“医院液氧应急预案”

在医院，液氧是一个重要的医疗资源，用于为病房和手术室提供氧气，是医疗救治和手术不可或缺的一部分。然而，液氧的供应并非总是稳定的，可能会因为供应商的问题、设备的故障或者其他无法预计的情况而中断。鉴于液氧的重要性，医院必须制定并实施一项液氧应急预案，以确保在发生这些威胁时，仍能保证正常的派送和使用。

一个高效的“医院液氧应急预案”应该包含以下几个主要部分。

一、目标

明确预案的目标是为了在液氧供应中断时，可以通过其他可靠的来源或者方式供应氧气，以保障医院所有需要使用氧气的部门能够正常运行。

二、责任和职责

这一部分是描述各职能部门和人员在液氧应急预案中的主要职责和任务。例如，设备部门需要定期检查液氧储存设备，并及时维修或更换老旧或损坏的设备；采购部门需要确保有足够的液氧库存，并与多个供应商建立良好的合作关系，以防止单一供应商出现问题时无法及时供货；医疗部门则需要保证在液氧供应不足时，能合理分配并优先保证重症患者的氧气供应。

三、应急措施

这一部分应包含各种可能的液氧中断情况，例如设备故障、供应商突然无法供货、液氧泄露等，并制定相应的应对措施。例如，如果液氧泄露，在确认安全情况后，应马上启动应急供氧系统，并寻找专业人员修复液氧设备；如果供应商无法供货，应立即联系其他供应商，并启动备用液氧储存。

四、培训和演练

所有相关人员都应接受液氧应急预案的培训，以确保他们明白自己在应急情况下的职责和行动步骤。同时，医院还应定期进行液氧应急演练，以检验预案的实施效果和可能存在的问题。

五、预案的审查和更新

液氧应急预案不应是一成不变的，应该定期进行审查和更新，以适应医院的发展变化和可能出现的新威胁。

通过制定并实施一个液氧应急预案，医院可以在保证正常医疗工作的同时，有效应对液氧供应中断的可能情况，从而提高医院的应急处理能力，确保患者的安全和医疗质量。而这一切，都离不开整个医院团队的积极参与和共同努力。

医院液氧应急预案不仅仅是一张纸上的文字，更是一种工作方法和思维方式的转变。只有真正理解并运用这样的预案，我们才能在液氧供应发生问题时，做到泰然处之，照顾好每一位患者。

医院应急预案 篇3

医院防旱应急预案

随着全球气候变暖的趋势加剧，干旱现象在全球范围内频发。干旱不仅对农业生产和生活饮水造成了巨大影响，同时也给医院的日常运营带来了一系列的挑战。为了有效应对干旱的影响，医院必须制定一套科学的防旱应急预案。

一、紧急供水措施

水是医院日常运营中不可或缺的资源，防旱应急预案的首要任务是确保水资源的供应。在干旱来临之前，医院应制定供水预案，同时与当地水务局、供水公司建立紧密联系。在干旱期间，应根据医院的需水情况和水资源状况，采取合理有效的紧急供水措施。

1. 非必要的用水减少：医院应号召全体员工从源头开始节约用水，如减少冲洗次数、合理使用水龙头等。同时，应加大对患者、家属的宣传力度，鼓励他们在医院内也注意节约用水。

2. 水资源调配：医院应与当地政府和水务部门建立联系，及时了解水资源供应情况，灵活调配医院内的水资源。当出现医院内部供水紧张的情况时，可以通过转运水资源、购买紧急供水设备等方式来保障基本用水需求。

3. 污水回收利用：在干旱来临之前，医院应建立完善的污水处理系统，将污水进行处理，回收利用。对于符合标准的污水，可以通过净化处理后用于非饮用用途，如浇灌植物、清洗地面等。

二、设备运行保障

医院内有着大量的设备设施，正常运行是医院提供医疗服务的基础。在干旱期间，由于电力供应的不稳定或供水紧张，设备运行可能会受到一定的影响。为了保障设备的正常运行，医院应制定应急措施。

1. 设备监测：医院应实时监测关键设备的运行状况，特别是对于受到电力供应影响较大的设备，应设置备用电源，并定期对其进行检修和维护。

2. 供电保障：医院应与当地电力公司建立紧密联系，及时掌握供电情况。对于突发断电的情况，应设置应急发电设备，并对医院内的关键设备进行优先供电。

3. 设备维护：干旱期间，由于环境干燥，设备易出现故障。医院应加强设备的维护和保养工作，及时进行检修和更换关键部件，确保设备的长期稳定运行。

三、健康宣传和教育

干旱对人身体健康的影响不容忽视，医院应当积极开展健康宣传和教育工作，引导社会公众正确应对干旱的影响。

1. 干旱与健康：医院应利用各种宣传媒介，向公众普及干旱与健康的相关知识。如干旱环境下空气湿度下降，容易导致呼吸系统疾病发作，建议市民佩戴口罩；干燥的环境容易造成皮肤病，建议市民注意保湿等。

2. 饮水健康：干旱期间，地表水资源可能受到污染，医院应向市民普及饮水安全的知识，教育市民正确选择饮用水源。医院还应提供充足的饮用水供应，确保患者和员工的健康。

通过上述措施，医院能够有效应对干旱带来的挑战，保证其日常运营以及对患者的医疗服务的正常开展。同时，医院的防旱应急预案也应定期修订，与时俱进，以提高应对干旱的能力和水平。

医院应急预案 篇4

医院汛期应急预案

在汛期来临之际，作为社会稳定和人民生命安全的重要保障机构，医院必须做好应对汛期灾害的准备工作，制定和实施有效的应急预案。应急预案的目的是为了及时、有序地进行救援和救治工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

医院应成立具备丰富救援经验的应急搜救队伍。该队伍由专业人员组成，包括医生、护士和相关技术人员。他们必须经过严格的培训，熟悉各种救援设备的使用方法，掌握救治伤者的技巧和方法。同时，医院还应与当地消防、武警、民间救援组织等合作，形成多部门联动的应急救援机制。

医院应及时完善医疗资源储备，以应对突发的灾害。在汛期来临之前，医院应提前预订急需的医疗物资，比如血液制品、急救药品、医疗器械等。同时，医院还应制定储备物资的使用计划，合理配置各类物资，确保能够满足汛期大规模伤病患者的救治需求。

医院应确保通信设备和电力设施的正常运行。汛期天气多变，往往伴随着强烈的风雨，这对医院的通信设施和电力供应系统提出了更高的要求。在汛期到来前，医院应对通信设备和电力设施进行检修和维护，确保其正常运行。同时，医院还应准备备用的通信设备和发电机，以备不时之需。

医院应加强灾害预警和信息发布工作。医院可以与当地气象部门合作，及时了解天气预报和灾害预警信息，并据此制定相应的应急预案。同时，医院还应建立健全的信息发布机制，及时向社会公众发布救援和救治信息，提醒人们采取必要的防护措施。医院还应定期组织应急演练，以提高医护人员的应对能力和协作能力。

医院汛期应急预案的制定和实施不仅仅是一项技术工作，更是一项庄重的社会责任。通过有效的预案，医院能够更好地应对汛期灾害，及时救援伤病患者，保障人民的生命安全。这需要医院管理层的高度重视和全体医护人员的共同努力，希望每个医院都能不断完善和提升应急预案的水平，为人民群众的健康和安全做出应有的贡献。

医院应急预案 篇5

医院汛期应急预案

随着气候变化和环境的不断恶化，汛期洪水成为了一个全球性的问题。医院作为重要的公共设施，尤其在汛期面临着诸多挑战，因此编制一份完善的医院汛期应急预案显得尤为重要。本文将从多个方面详细阐述医院汛期应急预案的制定和执行。

医院应该在安全管理部门的指导下，组织制定医院汛期应急预案。这份预案应该由各科室的专家和相关人员共同参与制定，并且要结合当地实际情况进行细化。预案的制定应该包括以下几个方面：

一、汛期前的准备工作。医院应该加强对汛期的监测和预警，建立完善的信息收集和传递机制。同时，要加强医院建筑物和设备的巡查和维护，确保在汛期来临时的正常运行。医院还应提前储备药品、器材和食品等各种急需物资。

二、汛期期间的各项措施。在汛期来临时，医院应该根据不同的水位和灾情，采取相应的应对措施。例如，如果水位较低，可以适当增加医护人员的工作时间和数量，加强对患者的关怀和监护；如果水位较高，可能需要进行疏散工作，将患者转移到其他安全区域。医院还要加强对汛期感染病的防控，确保医护人员和患者的健康安全。

三、汛期后的恢复工作。汛期过后，医院需要进行相应的清理和修复工作。要对医院建筑物、设备和设施进行全面检查，确保安全和正常使用；要对受灾的医疗设备、药品和食品等进行清点和补充，保证物资的完备；要加强对患者和医护人员的心理疏导，确保他们能够顺利恢复工作和生活。

除了预案的制定，医院还需要定期进行演练和培训，提高医护人员的应急反应能力。演练可以通过模拟汛期的各种灾情，让医护人员进行应急处置，查漏补缺，提高响应能力。培训可以通过讲座、知识测试和实操操作等多种方式进行，使医护人员具备相关的知识和技能，提高自救和救援的能力，确保汛期应急工作的顺利进行。

医院汛期应急预案的执行需要有明确的责任单位和责任人，保证各项任务能够得到有效地落实。医院可以成立专门的应急指挥中心，由相关人员组成，负责统筹协调各项工作。指挥中心需要及时获取灾情信息，指挥救援和应急处置工作，并随时报告上级主管部门，保持良好的沟通和合作。

医院在汛期面临严峻的挑战，制定和执行一份完善的医院汛期应急预案至关重要。这份预案的制定需要综合考虑各方面的因素，确保能够针对不同的灾情采取相应的措施。同时，医院还需要定期进行演练和培训，提高应急反应能力。只有这样，医院在汛期时才能保证患者和医护人员的安全，顺利度过汛期的挑战。

医院应急预案 篇6

医院义诊活动应急预案

近年来，医院义诊活动在社会上受到了越来越多的关注和参与。作为医院与社会之间的桥梁，医院义诊活动旨在为贫困群众提供免费的医疗服务，帮助他们解决基本的健康问题。义诊活动中也存在一些应急情况，如突发疾病、突发事件等，如果没有应急预案的支持，将会对活动的顺利进行产生不利影响。因此，制定一份医院义诊活动应急预案，对于确保活动的安全进行具体有力的保障具有重要意义。

一、应急预案编制的重要性

医院义诊活动应急预案是一项关乎到义诊活动顺利进行的重要性保障。通过制定具体详细的应急预案，可以帮助医务人员在突发情况下迅速应对，保证活动的安全性和顺利进行。应急预案的编制利于形成统一的工作流程和规范，提高全体参与人员的防范意识和危机应对能力，保障医务人员和群众的安全。

二、医院义诊活动应急预案的编制内容

1.人员组织与协调：医院应明确义诊活动的组织者、组织架构和职责分工，确保有专门的人员负责整个活动的组织与协调工作。

2.应急设备准备：义诊活动应急预案中，需要明确医疗设备、急救药品和器材等应急物资的准备和储备情况。同时要对设备和药品的检查与维护工作进行规定，在活动过程中随时检查与补充，确保应急物资的充足。

3.突发事件处置：针对可能发生的事故和突发事件，预案中要进行具体详细的应急处置方案编制。包括人员疏散与安全撤离、医疗救治与急救处理等内容。同时，要做好与相关部门的联系与沟通，确保处理及时有效。

4.医疗人员应急培训：预案中还应明确医务人员的应急培训计划和内容。通过培训，提高医务人员的应急意识和应急处理能力，确保在应急情况下能够迅速有效地处置。

5.公众应急宣传与指导：针对参与义诊活动的群众，预案中要对突发事件的防范、自救互救等进行详细宣传和指导。通过宣传与指导，提高群众的应急意识和应急处理能力，减少事故发生后的人员伤亡。

三、医院义诊活动应急预案执行与评估

1.执行：医院应制定详细的预案执行流程和工作标准，确保在应急情况下预案能够得到及时启动和执行。同时，要建立健全的应急指挥机构和指挥系统，合理分工，确保指挥工作的连贯性和高效性。

2.评估：医院义诊活动应急预案的有效性需要通过实践进行评估。医院应定期组织模拟演练，评估预案的可行性和实施效果，及时修订和完善预案内容，提高应急响应能力。

医院义诊活动应急预案是确保活动安全进行的重要保障措施，编制一份详细具体且生动的预案将有助于在突发情况下迅速应对，并保障医务人员和群众的安全。医院应根据实际情况，制定相应的预案，同时定期进行演练和评估，保证预案的有效性和可操作性。只有如此，才能使医院义诊活动发挥出更大的社会效益和意义。

医院应急预案 篇7

医院汛期应急预案

随着气候变化，自然灾害也呈现出不可预测的趋势，洪涝灾害作为一种常见的自然灾害，给人们的生命财产造成了严重的威胁。而在洪涝灾害中，医院作为救治伤病和保障人们生命安全的重要场所，其应急预案显得尤为重要。本文将以“医院汛期应急预案”为题，详细、具体且生动地介绍医院在汛期应急救援工作中应该采取的措施，以确保医院在洪涝灾害中的正常运转。

一、应急准备工作

在汛期来临之前，医院需提前进行应急准备工作：

1. 定期检查和维护设备：医院应定期检查医疗设备和通讯设备的运行情况，并做好维护工作，以确保这些设备在灾害来临时能够正常使用。

2. 制定应急预案：医院应制定完善的应急预案，明确各部门在发生洪涝灾害时的职责分工，确保应急救援工作有条不紊地进行。

3. 建立医疗救援队伍：医院应建立一支医疗救援队伍，队伍成员应接受专业的培训，掌握应急救援技能和遇险自救互救知识。

二、应急预警机制

在医院内部，应建立起完善的应急预警机制：

1. 安装监测设备：医院应安装洪涝灾害监测设备，实时了解洪水的发展趋势和影响范围，以便及时做出决策。

2. 建立信息发布系统：医院应建立起快速传递信息的系统，包括网络、广播、电话等多种渠道，确保在洪涝灾害发生时，能及时向医院内部人员发布相关信息。

三、应急管理措施

在洪涝灾害来临时，医院应采取一系列应急管理措施：

1. 疏散转移人员：医院应根据危险程度，及时疏散转移院内的患者和工作人员，确保他们的生命安全。

2. 保证医疗供应：在灾害发生时，医院应确保医疗供应的稳定性，提前准备好急救药品、消毒用品等，并做好库存管理和补充工作，以满足灾后救援的需要。

3. 加强医疗救援：医院应组织医疗救援队伍，派出救援人员到受灾地区，提供紧急救援和医疗服务。

4. 建立医疗疫情监测机制：医院应建立起医疗疫情监测机制，及时掌握汛期灾害对人群健康的影响，以便及时采取相应的防控措施，防止疫情的扩散。

四、事后救援与恢复

洪涝灾害过后，医院需进行事后救援与恢复工作：

1. 记录汛期灾情：医院应及时记录汛期洪涝灾情相关数据，包括受伤人数、救治情况和医疗供应情况等，为后续的灾害防控和救援工作提供参考。

2. 杜绝次生灾害：医院应对医疗设施进行检修和清理，防止次生灾害发生。

3. 心理疏导与康复：医院应开展心理疏导和康复工作，关注受灾人员的心理健康，提供必要的心理援助。

医院汛期应急预案是医院防范洪涝灾害的重要组成部分，只有加强灾前准备、建立灵敏的应急预警机制、科学有效的应急管理措施以及事后救援与恢复工作，才能确保医院在洪涝灾害中的正常运转，最大限度地保护人们的生命安全和健康。因此，医院应当高度重视医院汛期应急预案的制定和落实，以应对自然灾害带来的挑战。

医院应急预案 篇8

医院后勤应急预案

随着城市化进程的推进，医院的需求与日俱增。作为医院的重要组成部分，后勤服务的运作至关重要。然而，在现实中，我们常常会遇到一些突发事件，如自然灾害、疫情爆发、停电等，这些事件会严重影响医院的正常运作，因此，制定一套完善的医院后勤应急预案变得至关重要。

首先，医院后勤应急预案应确立一个完善的预警机制。医院应当密切关注天气变化、疫情动态、交通状况等信息，及时进行收集与分析。同时，医院应与相关部门建立紧密的合作机制，共同分享信息，确保在紧急情况下，能够及时获得最新的预警信息，从而启动应急预案。

其次，医院后勤应急预案应明确责任分工。不同的后勤服务岗位有不同的职责与任务，因此，在制定应急预案时，应根据不同的岗位进行分工，并明确责任。例如，医院需要设立一个应急处置小组，由院领导带领，各个科室的负责人担任副组长，清楚界定每个人的职责与任务，确保工作有序推进。

第三，医院后勤应急预案应建立完善的物资储备系统。在突发事件中，医院的正常运作离不开各种物资的保障。因此，医院应随时保持一定量的紧急物品储备，如食品、水、药品、急救设备等。同时，医院应与供应商建立长期合作关系，确保能够及时获取物资，并定期检查物资的储备情况，以保证在紧急情况下能够满足需求。

第四，医院后勤应急预案应建立有效的沟通与协同机制。在突发事件中，沟通与协同是至关重要的。医院应建立起与相关部门、患者家属以及社会各界的有效沟通渠道，及时传递信息，减少信息的误导与谣言的传播。同时，医院应与其他医疗机构建立协作机制，分享资源与信息，共同应对突发事件的挑战。

最后，在医院后勤应急预案中，加强员工的培训与演练非常重要。医院应定期组织应急演练，让员工熟悉应急预案的流程与操作，增强应对突发事件的能力。同时，医院应不断加强员工的培训，提高其应急处理能力与专业知识水平，以应对不同类型的应急情况。

综上所述，医院后勤应急预案是确保医院正常运作的重要保障。通过建立完善的预警机制、明确责任分工、建立物资储备系统、建立有效的沟通与协同机制以及加强员工的培训与演练，医院可以应对各种突发事件，保障医疗服务的正常进行。我们相信，在不断完善医院后勤应急预案的基础上，我们能够更好地应对各种挑战，保障人民的健康与安全。

医院应急预案 篇9

医院防震应急预案

近年来，地震频发，给社会带来了巨大的灾害和伤亡。对于医院这样的重要公共场所来说，制定一套完善的防震应急预案至关重要，以保障医院内患者和工作人员的安全。本文将详细介绍一份医院防震应急预案，从预警系统设置、设备加固、应急演练等方面着重介绍，以确保医院在发生地震事故时能够有效地进行应急处置，最大程度地减少伤亡和损失。

一、预警系统设置

医院应安装地震预警系统，及时获得地震信息，以提前采取措施，保障医院内患者的安全。地震预警系统应具备高效、准确的功能，能够在地震发生前数秒或数十秒进行准确预警。预警系统应连通各个科室的电子显示屏、广播系统和警报器，让患者和工作人员在第一时间得到地震预警信息，避免发生慌乱和混乱。

二、设备加固

医院内的设备对抗震有着特殊的要求。医院管理部门应加强对重要设备的抗震性能评估，在设备选型时要考虑到地震对设备的影响。对于已存在的设备，可采取加固措施，如增加支撑或加装减震器等。同时，对于易倒或易碎的设备，要采取相应的安全措施，如设立防护栏、固定在墙面等。

三、应急通道规划

医院应合理规划和设置应急通道，确保在地震发生时能够迅速疏散患者和工作人员，减少伤亡。应急通道应设置在医院内的各个区域，且通道要宽敞、平坦，并且保持通畅。出口处应采取明显的标识，以便患者和工作人员能够迅速找到安全出口。同时，在通道设置中要注意避免堵塞，不得设置堆放杂物或其他障碍物。

四、人员培训与应急演练

医院应定期对医务人员进行地震防护知识的培训，提高他们应对地震的意识和能力。培训内容包括地震的基本知识、避震、逃生的方法和地震应急处置流程等。同时，医务人员还应掌握抢救和急救等基本技能，以便能够在地震发生时迅速展开救援工作。

另外，医院还应定期进行地震应急演练，以检验和改进应急预案的可行性和有效性。演练中要制造出真实的氛围，让参与者感受到地震时的紧张和危险，以提高应对地震的应急能力。

五、储备物资和应急组织

医院应建立一套完善的储备物资体系，以备地震发生时的应急使用。储备物资包括医疗器械、药品、防护用品等，要保证数量充足、有效期内并经过定期检查和更新。另外，医院还应建立应急组织，明确各级责任人员和各部门的任务和职责，确保在地震发生时能够迅速响应和展开救援工作。

六、与社会的合作和交流

医院应与当地政府和公安部门保持密切联系，及时了解地震预警信息和应急措施。与社会各界建立紧密的合作关系，接受专业机构的指导和支持，提高医院的防震能力。另外，医院还应加强与其他医疗机构的交流与合作，共同研究和改进防震应急预案，不断提高医院的防震应急能力。

总之，医院防震应急预案的制定和落实是非常重要的工作，涉及患者和工作人员的生命安全。医院管理部门应加强对地震预警系统的设置、设备的加固、应急通道的规划等方面的关注和投入，培训医务人员的防震应急知识和技能，做好储备物资的准备，与社会各界保持紧密联系，共同努力为医院的抗震工作做出贡献。只有在全面、科学的防震应急预案的指导下，医院才能在地震发生时，保证患者和工作人员的安全，做好灾害应对工作。

医院应急预案 篇10

医院科室应急预案

近年来，各种自然灾害和突发事件频发，给社会带来了巨大的影响。作为医疗保障的核心机构，医院承担着重要的社会责任，科室应急预案的建立与完善，成为医院应对突发事件的关键。下面，就来详细介绍一下医院科室应急预案的重要性及其建立的过程。

医院科室应急预案是一份细致规范的文件，旨在指导医院在突发事件发生时的应急响应和应对措施。它起到将复杂的事态简化、组织有序的作用，能够在关键时刻帮助医院科室有效、高效地进行紧急救治工作。它的重要性不言而喻。

医院科室应急预案能够提前规划和部署资源。根据医院的实际情况和可能遇到的突发情况，科室应急预案可以制定不同的预警等级和应急响应级别，对各种情况做出合理的预测和准备。这样一来，在突发事件发生时，医院能够更快速、更有效地调动各类医疗设备、药品和人员资源，迅速应对紧急情况，最大限度地减少患者的损失。

医院科室应急预案能够提供明确的指导和流程。当突发事件发生时，医院面临的情况往往复杂多变，各种应对方案和处置措施需要快速、准确地制定和执行。科室应急预案提供了清晰的指导和流程，让医务人员能够在紧张的环境下迅速行动起来，避免出现混乱和错误的情况，确保救治工作的顺利进行。

医院科室应急预案能够提高医务人员的应变能力。突发事件常常伴随着高度紧张和压力，医务人员需要在极短的时间内做出正确的判断和决策。科室应急预案通过制定合理的培训计划和应急演练，能够帮助医务人员提高应对突发事件的能力和水平，增强他们的应变能力和心理素质，以精准、科学的方式应对各种情况，确保患者的安全。

医院科室应急预案能够促进医院和社会的有效沟通与合作。在突发事件发生时，医院需要与各级政府、其他医疗机构以及社会各界紧密协作，并及时将情况通报和信息共享。科室应急预案能够帮助医院建立联系机制和协调机制，加强与外部的沟通和合作，形成合力，更好地应对突发事件。

要建立一份完善的医院科室应急预案，有一些步骤是必不可少的。医院需要设立一个领导小组，负责制定和协调科室应急预案的制定工作。该领导小组由医院高层领导、各科室负责人和相关部门的代表组成，确保整个预案的制定工作能够贯彻落实。医院需要进行风险评估和应急预警，将不同的突发情况分级，制定相应的响应措施和预案。然后，医院需要严格执行科室应急预案，进行定期演练。演练不仅能够提升医务人员的应急能力，还能够及时发现和弥补预案中的不足之处。医院还需要不断完善和更新科室应急预案，根据实际情况和突发事件的特点进行修订和改进。

医院科室应急预案的建立和完善是保障医疗安全和应对突发事件的重要手段。只有经过细致的计划和不断的实践，医院才能够在紧急情况下做出正确的判断和反应，最大限度地保障患者的安全和生命健康。希望各大医院都能认识到科室应急预案的重要性，加强应急管理和培训工作，为应对突发事件做好充分的准备。

医院应急预案九篇

在现实生活或工作学习中，难免会出现一些事故，为了避免事情愈演愈烈，时常需要预先制定应急预案。写应急预案需要注意哪些格式呢？以下是小编帮大家整理的医院安全生产应急预案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

医院应急预案 篇1

一、目的：

为提高医院职业安全防护防范的能力，正确、有效、快速处置各类突发事件，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损失和影响，保证医院正常工作秩序，制定本预案。

二、依据：

本预案依据以下法律法规、标准制度及相关文件，结合医院实际制定。

《中华人民共和国劳动法》中华人民共和国主席令(第二十八号)

《中华人民共和国传染病防治法》（中华人民共和国主席令[20xx]第17号）

《中华人民共和国突发事件应对法》(中华人民共和国主席令第69号)等有关法律法规和规定编制。

三、适用范围

本预案指导医院职业安全防护系统各类突发事件的预防和控制；

四、工作原则

1、以人为本，减少危害。保障医院员工的生命财产安全作为首要任务，最大程度减少突发事件及其造成的人员伤亡和各类危害。

2、预防为主，常备不懈。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立常备不懈的观念，增强忧患意识，防患于未然，预防与应急相结合，做好职业安全防护应对突发事件的各项准备工作。

3、统一领导，分级负责。认真落实市委、市政府的部署，在医院的`统一领导下，按照综合协调、分类管理、分级负责、属地管理的要求，开展职业安全防护应对突发事件的预防和处置工作。

4、快速反应，措施有力。加强职业安全防护应急体系建设，健全应急处置相关工作制度，强化应急处置队伍建设。定期开展突发性事件应急演练，提升协调与配合的能力。

5、依靠科技，提高素质。充分发挥医院专家队伍和专业人员的作用，加强宣传和培训，提高员工自救、互救和应对突发事件的综合素质。

第二章危险源分析

一、危险源

1、法定的传染病达39种（包括20xx年的甲型H1N1流感和手足口）。

2、医院属于人员高度密集场所，高压氧、CT、加速器、中心制氧等各种高压、放射设施，在满足临床诊疗、方便就医的同时，存在一定隐患。一旦发生上述事故发生，将对医护员工生命身体造成威胁。

二、危害程度

各种突发事件可能造成人身伤害，导致人民群众的身体、医护员工、医院诊疗秩序遭受破坏，可能对当地人民群众身体健康和社会稳定产生较大影响，职业安全防护极为重要。

第三章组织机构及职责

一、机构及职责

（一）医院设立应急领导小组，全面领导应急工作。组长由院长担任，副组长由分管院领导担任，成员由医院各部门主要负责人组成。

应急领导小组主要职责：

贯彻落实各级应急管理的法律法规、规章制度；接受市委市政府的应急决策、部署和领导；接受市、区卫生局应急指挥机构的调度；研究建立和完善医院应急体系；研究决定医院重大应急决策和部署；统一领导医院应急工作；指挥医院系统应急处置实施工作。

（二）医院应急领导小组下设应急办公室（以下均简称“应急办”）。

医院应急办是一个综合协调办事机构，涉及业务管理部门（医务部、护理部、感染管理科、门诊部）、后勤保障部门（总务科、设备科、保卫科）、职能宣传部门（办公室、保健科等）三部分组成，各部门根据职责承担相应应急工作。

应急办的主要职责：

落实应急领导小组部署的各项任务；对各部门执行应急领导小组应急指令情况进行监督检查；与相关部门共同负责职业安全突发事件的信息收集、分析和评估，承担日常应急事务、协调工作。

二、应急专家组

医院建立应急专业人才库，根据实际需要组建应急专家组，为应急处置提供决策建议，必要时参加突发事件的应急处置工作。

三、医院各部门应急工作机构

医院各部门相应成立应急领导小组。组长由本部门主要负责人担任。按照“谁主管，谁负责”原则，负责各自管理范围内的应急工作。

现场指挥组：由医院职业安全防护领导小组牵头，办公室、保卫科等有关部门人员共同组成，主要职责是负责事故现场各工作小组的统一指挥和协调。

医疗救治组：由医务科牵头，相关科室具体负责，主要职责是做好救护车辆、救护人员、救护场所的调配以及应急救援药品、设施设备的储备和调度，积极救护中毒人员，力争将中毒人员伤亡控制在最低限度，随时向现场指挥组报告中毒人员救治情况和伤亡情况。

事故调查组：由应急办牵头，主要职责是采取现场控制措施，防止事态进一步扩大，同时查明事件发生的经过、原因、人员伤亡情况以及危害程度，分析事故责任，提出处理意见和相应的具体措施，并在事故调查结束后形成调查报告，对事发单位实施行政处罚。

后勤保障组：由总务科牵头，主要职责是做好各类应急物资、药品、车辆、个人防护用品、现场检测等统筹调配和有偿调拨，确保突发事件处置过程中各类后勤保障工作落实到位。

医院应急预案 篇2

一、医院的人才现状

“十二五”期间，为提高人员的素质，医院加大了继续教育和人员进修的工作力度，强化了住院医师规范化培训，举办了多层次学术讲座，并邀请院内外知名专家、教授来院讲课，为医院的人才成长营造了一个较好的环境。人才建设取得一定的进展，基本满足了现有临床的人才需求。到20xx年全院正式在编职工已达到280人，各类卫生专业人员242人，卫生人员占全院职工总数的比例为82.6%。其中医师类125人（不含口腔和麻醉科人员），护理类65人，检验类11人，药剂人员30人；在医师类人员中，中医人员占76人，占医师类60.8%，西学中33人，中医和西学中人员占医师类87.2%。在学历（学位）层次上硕士2人，大学本科98人，专科72人，中专60人，其他48人。

随着医院的发展，现有人才资源与医院发展之间的矛盾逐步暴露出来。主要是：1、医院现有正式在编人员数量严重不足，人才的供需矛盾比较突出，需要的卫生专业人才缺口较大；2、现有人员的整体素质仍不能满足医院发展的需要，业务能力亟需进一步提高；3、高层次学科带头人严重短缺，直接影响医院临床工作的开展，专业局限，难以支撑医院安全、高效、健康的运作，制约了医院的进一步发展； 4、人员的结构也不尽合理，中医人员偏少； 5、卫生专业人才的管理有待进一步加强，人才使用、培养、评价或流动的机制尚未真正形成。因此，进一步加强医院人才的培养，大力开发医院的人力资源是医院建设的一项极其重要的工作。

二、人才培养的指导思想和目标

（一）指导思想

人才培养要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，牢固树立尊重知识、尊重人才的思想，坚持人才兴院、人才强院的理念，按照全面提高和重点培养相结合，培养人才和引进人才相结合，结构调整和合理配置相结合的工作思路，切实搞好医院人才的培养、教育和使用，充分调动医院人才的积极性，为医院的发展提供强有力的人才保障。

（二）培养目标

1、积极推进全员职工培训。全面提高医院职工的学历层次。医院在职卫生技术人员全员培训率要达到90%以上，卫生技术人员的学历75%达到本科以上，15%达到专科水平。鼓励45岁以下具备本科学历的临床医师攻读硕士研究生。

2、培养5－10名具有坚实理论基础，丰富临床经验和较高学术造诣的学科带头人；

3、培养10－15名具有理论基础比较扎实，临床经验比较丰富，中医特色突出的中医专科（专病）人才；

4、培养20－30名具有较好基础理论、基本技能、基本知识和坚实中医经典知识的临床应用型人才；

5、引进10－15名医院急需的并具备专科特长的副主任医师以上职称人员。

三、主要任务

1、要加强高层次人才队伍建设。对医院现有副主任医师以上职称人员，要实施高层次人才培养计划。培养的重点是加大理论研修、临床实践、学术交流及科研工作的力度。在理论研修上，要结合本人的学术特色和专业，精读本专业（含西医）相关的书目。在临床实践上，要到国家中医药管理局确定的全国重点学科或重点专科点进修深造，提高本专业解决疑难病症的能力。在学术交流和科研上，提倡跨省、跨地区交流，鼓励与上级和同级医疗机构合作，进行基础和临床课题研究。医院将积极创造条件，开通远程教育系统，定期举办培训班，进行科研课题的选项、立项及科研思路，科研方法等培训。

2、高度重视专科（专病）人才培养。实施中医专科（专病）人才培养计划。具有中级以上职称的人员，要确定自身的业务主攻方向，逐步把精力转移到专科（专病）研究的'方向上来。要结合自身特点，重点加大本专科相关理论的研修，全面掌握和熟悉本专业的古典医著及文献资料，同时要了解和掌握本专业的现代医学知识及发展趋势，在临床实践方面要到区内外相应的重点专科（专病）点进修提高，不断提高自身临床处置各种疑难病、多发病的实际能力，在科研方面鼓励与上级和同级专业人员共同进行基础与临床课题研究。

3、要切实抓好住院医师的规范化培训。住院医师规范化培训要重点突出以下几个方面：一是要强化基础理论的培训，主要完成住院医师规范化培训规定的课程设置，并要有相应的读书笔记。二是强化基本技能的训练，要采取院外培训和院内轮训相结合的办法，熟悉和掌握临床各科以及影像、功能检查及检验等医技科室的基本技能。三是要重视基本知识的培训，重点了解和掌握医院的各项医疗制度、基本医疗流程以及门诊和住院部管理的相关知识。

4、要积极引进人才。引进高层次临床人才是加快医院发展的一项重要举措，引进人才的重点是医院临床急需并在短期内又难以培养的具备专业特长的副主任医师以上职称人员。同时，还将有计划地引进一些获得博士、硕士学位的人才。进一步充实医院的重点科室，切实保障内、外、妇、儿科始终具备有一定的人才优势。在未来五年中，拟引进中医药人才80名，其中硕士以上25名，本科35名，大专以上20名，其中中医类人才结构不低于60%。

5、继续加强医技科室人才的培养。医技科室人才培养的重点是加强理论学习，熟练掌握本专业的技能，并积极开展新技术，同时，要提高本专业的检查、检验水平，为临床诊断提供可靠的依据。

6、重视和加强护理人员的培养。护理人员培养要突出“三基”训练，强化无菌操作的意识，同时要及时掌握护理工作的新方法，把基础护理、临床护理、生活护理提高到一个新水平，为病人创造良好的治疗和生活条件。

四、政策措施

（一）切实加强医院人才培养工作的领导，增加经费投入。

人才培养事关医院的兴衰，高质量的人才是医院的核心竞争力。为此，医院要成立人才培养工作领导小组，形成医院领导和相关职能科室各司其职的人才培养工作机制，从组织管理上保障人才培养工作顺利进行。同时，医院要继续加大人才培养的经费投入，每年争取安排相应的资金作为人才培养基金。相关职能科室要分别制定《人才培训大纲》，以及《人才培训实施细则》，确保医院人才培养工作的顺利进行。

（二）建立和完善人才培养的评价和考核体系。

首先，要制定《人才培养考核评价标准》，考核评价的重点是理论研修、临床实践和科研能力，考核标准的制定要按照以上三个方面细化制定具体的标准。考核的方法采取考试和评审，答辩与评审相结合的评价方式，建立以能力和业绩为导向的人才评价机制。其次，要建立和健全卫生技术人员的技术档案，将个人的技术自传、论著、考核考试的成绩、进修学习的鉴定、定期技术评定材料等列入档案内容，作为晋升晋级的重要依据。使医院人才培养工作逐步走上制度化、科学化的轨道。充分调动广大职工学习专业知识的积极性，逐步使医院形成良好的学习氛围。

（三）深化人事、分配制度的改革，为医院人才培养工作注入新的活力。

深化人事制度改革的重点是研究专业技术岗位、管理岗位、工勤岗位结构比例的控制标准，完善以岗位聘用为核心的管理制度。要把人才的评价考核结果同岗位聘用有机结合起来，真正做到“能者上、庸者下”，打破岗位聘用只能上不能下的僵化模式，要逐步形成有序竞争的生动局面，提高医院的内在活力。

深化分配制度改革的重点是强化收入分配宏观调控，建立分配激励和约束机制。加强医院绩效考核，以及绩效工资总额分类管理，切实把职工的职业素质、工作责任、技术能力、工作质量、服务水平、工作效率等方面的考核作为职工收入分配的重要参数。结合单位内部的分配，合理拉开绩效工资的差距。鼓励职工“讲学习、重能力、比贡献”，为医院发展提供强大的动力。

（四）、积极引进人才，为医院的发展储备人才。

随着医院规模的不断扩大，人才的需求量将会有较大幅度的增加。积极引进人才是解决医院目前人才供求矛盾的重要措施。引进人才的关键是要严格选才标准，决不搞滥竽充数。结合医院现有人才的实际情况，今后五年，重点引进一批具有坚实理论基础、丰富临床经验、较强科研能力、良好医德修养的临床骨干，提高医院医疗技术水平，促进医院发展。

（五）、增加医院编制，为引进人才提供条件。

医院现有的编制是上个世纪90年代末核定的。现有编制已远远不能满足医院发展的需要。因此，争取增加医院的编制已成为医院发展的重要条件。要积极争取自治区卫生厅和自治区有关部门的支持，逐步把医院编制增加到与医院规模相适应的标准，为引进人才提供必要的条件。在争取扩编的同时，要改革医院目前的劳动用工制度，逐步建立灵活、便捷的用工机制，积极推行多种形式的合同制用工，为医院多渠道吸纳人才资源创造条件。

医院应急预案 篇3

为应对医院内可能出现的突发性停水事件，确保医疗工作正常进行，保障患者及医务人员的用水需求，特制定本停水应急预案。

一、适用范围

医院内部发生的突发性停水事件，包括但不限于供水管道破裂、水泵故障、水质污染等导致的停水情况。

二、组织指挥体系

1.成立停水应急领导小组，由医院后勤管理部门负责人担任组长，成员包括相关科室的负责人和技术人员。

2.领导小组下设应急办公室，负责协调、指挥和监督停水应急工作的实施。

三、应急响应程序

1.发现停水情况后，发现人应立即向所在科室的负责人报告，并同时向应急办公室报告。

2.应急办公室接到报告后，应立即启动应急预案，通知相关科室和人员做好应急准备。

3.后勤管理部门应立即组织技术人员对停水原因进行调查和排查，尽快确定停水原因和范围。

4.根据停水原因和范围，制定相应的应急措施，如启动备用供水系统、调配其他水源等。

5.通知各科室和部门，告知停水情况和应急措施，确保各部门能够及时调整工作计划，保障医疗工作的正常进行。

6.应急办公室应密切关注停水情况，及时向上级领导报告工作进展，并根据实际情况调整应急措施。

四、应急保障措施

1.建立完善的供水系统监测和预警机制，及时发现和报告供水系统异常情况。

2.储备足够的'备用水源和供水设备，确保在停水情况下能够及时启用。

3.定期对供水系统进行维护和检查，及时发现和排除潜在的安全隐患。

4.加强与供水单位的沟通和联系，确保在停水情况下能够及时获取供水信息和技术支持。

五、应急演练和培训

1.定期组织停水应急演练，提高医院各科室和人员的应急响应能力和协同作战能力。

2.加强对医院各科室和人员的停水应急培训，提高大家的应急意识和操作技能。

通过本停水应急预案的制定和实施，我们将能够有效应对医院内发生的突发性停水事件，确保医疗工作的正常进行，保障患者及医务人员的用水需求。同时，我们也将不断加强供水系统的监测和维护工作，提高供水系统的可靠性和安全性。

医院应急预案 篇4

一、总则

1.1 编制目的

进一步加强本院消防安全监管工作，切实做好医院突发火灾和紧急疏散的应急处置工作，最大程度保障医务人员和病患的生命财产安全。

1.2 编制依据

为确保本院消防安全得到有效监控，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、卫生部《医疗卫生机构灾害事故防范和应急处置指导意见》等的规定制定本预案。

1.3 适用范围

本预案适用于医院本部突发火灾和紧急疏散的安全管理和应急处置工作。

1.4 工作原则

为切实做好医院消防安全的预防工作，按照“安全第一、常备不懈、预防为主原则，确保医院在突发火灾时的紧急疏散能够及时、迅速、有序地得到处理。

二、组织体系

2.1组织机构人员分工（应明确到人或岗位）

2.1.1指挥部

总指挥：由医院值班领导担任，消防安全责任人到场后，移交指挥权。

2.1.2成员：由各部门负责人组成。下设灭火行动组、疏散引导组、通讯联络及设施保障组、安全防护救护组。

2.1.3职责：掌握现场情况做出决策，向各组下达指令，指挥灭火、人员疏散行动，在公安消防队到达后，移交指挥权，配合公安消防队行动。

2.2灭火行动组

2.2.1负责人：保卫科长；

2.2.2成员：职能科科长及医院义务消防员；

2.2.3职责：第一灭火力量在60秒内采取措施控制火情，第二灭火力量在接到火情后3分钟内到达现场并根据现场情况展开灭火行动。

3 紧急疏散引导组

3.1负责人：医务科长

3.2成员：职能科及各科主任护士长，

3.3.职责：接到火警信息后，科主任、护士长引导本病区的工作人员和患者有序疏散，清查各楼层有无人员滞留。要求对应每个楼层、疏散通道、安全出口明确疏散引导员，负责组织引导在场人员安全疏散。将患者撤离疏散到安全地带，尽可能切断电源、撤出易燃易爆物品并抢救贵重仪器设备及重要科技资料；稳定患者情绪，保证患者生命安全。

4.安全防护救护组

4.1、负责人：总务科长

4.2、成员：保卫科及后勤各班组长

4.3、 职责：接到火警信息后，疏通室外消防车道，打开地下消火栓井盖，协助疏散，对受伤人员进行初步救护，视情况拨打“120”求救，并协助医务人员送伤员至医院救治；组织患者撤离时，不要乘坐电梯，可走安全通道。叮嘱患者用湿毛巾捂住口鼻，尽可能以最低的姿势或匍匐快速前进设置安全防护警戒区，避免楼面跌落物品击伤行人，制止无关人员进入楼内。

5.通讯联络及设施保障组：

5.1负责人：基建工程科长

5.2、成员：由工程设备部门相关人员组成。

5.3、职责：切断非消防动力电源，保障照明及消防设施、设备电源，迫降消防电梯，在一层停止并锁定客用、货运电梯，停止空调运行，操控防排烟设施、消防泵等自动消防设施，如联动控制发生故障，则由工程设备部门值班人员赶到设备处实施手动控制，为防火和疏散提供设备保障。

三 、报警和接警处置程序

3.1发现火情

在班工作人员发现火情应立即按下附近手动报警按钮或用电话向消防控制室报告，发生火情部位的巡查人员（或就近工作人员）应立即形成第一灭火力量并在60秒内采取措施控制火情，直至第二灭火力量（灭火行动组）赶到现场展开行动。

3.2火警确认

消防控制室对任何火警信号必须核实，核实火警以人员语言确认为准。

3.3报警及进入应急状态

确认火警后，按以下程序操作：

3.3.1消防控制室将自动消防设施联动控制置于“自动”状态，迫降消防电梯，配合灭火组及疏散组随时控制、启动起火层应急广播，防排烟系统及相关的自动灭火设施。

3.3.2消防控制室值班人员向“119”公安消防指挥中心报警。

3.3.3、防控制室通知配电室切断起火层日常用电路，通知配电室确保照明用电及消防设施、设备用电，确认消防设施、设备电源控制柜状态；关停中央空调电源。

3.3.4通知当班人员就位，各级人员到位，展开灭火疏散行动：

（1）第二灭火力量（灭火行动组）在3分钟内赶到起火部位，利用就近消防设施（灭火器、室内消火栓等）开展初期火灾的扑救，公安消防队（第三灭火力量）到场后协助开展火灾扑救；

（2）应急疏散组通知单位工作人员通过广播、喊话等方式，各疏散引导员在预案规定的'岗位上，引导人员利用最近的安全疏散通道疏散至安全地带，并清点人数，向到场消防队报告。

（3）通讯联络及设施保障组保障指挥部与各组之间通讯畅通，消防用电不间断，各消防设施运行正常。

（4） 安全防护救护组实施区域警戒，清理车场通道，打开地下消防井盖迎候消防车；设置安全防护警戒区，避免楼面跌落物品击伤行人，制止无关人员进入楼内。

四、火警解除

火灾扑灭后，彻底清查起火现场及相关部位，确认已完全扑灭，烟气已基本排除，所有被疏散对象都已安全疏散完毕，征询公安消防人员同意后下达火警解除指令。

火警解除后，派出人员负责保护现场，协助公安消防机构进行火灾原因调查。

五、附则

5.1火灾疏散程序：

5.1.1发现火情后要冷静面对，立即呼叫周围人员。组织灭火及报告2104医院消防监控中心和上级领导

5.1.2火势较小时，组织人力应用病区内的消防器材和自来水积极灭火，火势猛烈时，马上拨打电话“119”报警，并告知准确方位

5.1.3关闭邻近火情房间的门窗，以减慢火势扩散速度

5.1.4将患者撤离疏散到安全地带，保证患者生命安全

5.1.5尽可能切断电源、撤出易燃易爆物品、贵重仪器设备及有价值的科学资料。

医院应急预案 篇5

我院与基层医院对口支援工作已经开展三年了，三年来，双方医院都取得了一定成效，为了进一步贯彻落实卫生部关于《城乡医院对口支援工作管理办法（试行）》和卫生部关于《深化城乡医院对口支援工作，进一步提高县级医院医疗服务能力的通知》精神，公立医院承担与基层乡城卫生院的对口支援、培训、协作等任务，现结合我院及基层乡镇卫生院的实际情况，制定本工作计划

一． 指导思想

坚持和贯彻以农村为重点，以预防为主的卫生工作方针，积极推荐农村医疗求助工作，实施与基层对口医院的援助，对下级医院医疗卫生基础、设施建设规则，加快基层医院建设和应对突发公共卫生事件的能力。

二．成立与基层对口支援管理小组、责任、分工，设立与基层医院对口支援联系办公室（科教科，专职人员（科教科栾颖）。

三．制定《与基层医院对口支援管理制度》

四．修订《与基层医院对口支援管理实施方案》

五．建立对口支援单位：沈北新区财落医院、清水医院、中医院、新城子街社区卫生服务中心。

六 建立对口支援协助基层医院建立健全各项工作制度、职责、流程，逐步提高对口医院的基础管理、医疗技术、管理水平、医务人员素质及综合服务能力，推进基层医院合作医疗建设，满足广大人民群众的基本需求。

七 支援内容

1、 提供服务：按照“保基本、强基层、建机制”的要求，统一安排医务人员主动下基层服务支援，在当地卫生院为群众提供医疗服务或在组织巡回医疗时，作为必到服务点，也可根据基层医院需求开展专家门诊、手术指导、专题讲座、查房、会诊等服务。

2、 管理支援：我院设专门联系办公室设在科教科，有专人负责（科教科栾颖负责），帮助基层医院完善各项工作制度和业务管理规范，业务副院长、医务部、科教科、护理部、人事部负责人定期到基层医院进行指导医疗护理质量管理，逐步提高基层医院的业务水平和管理水平。

3、 人员进修：为基层医院提供免费进修，安排副主职称人员带教，确保基层医务人员的'学习质量。

4、 培训人员：①支援基层医院业务培训，特别要加强对常见病、多发病、传染病等重点疾病的防治工作指导，同时结合我院的临床特色，协助基层医院开设专科诊疗服务，开拓新业务，推广新技术。②受援基层医院医务人员免费到我院进修学习、培训。

5、 经费和物资支援：鉴于我院今年将搬迁新的门诊大楼，有很多简单医疗设备（心电监护仪等）和桌椅、治疗器械，经双方院领导协商，用于支援基层医院（财落医院、清水医院、新城子街卫生服务中心），另外，我院在力所能及的范围内，在人力资源和物资上给予重点支持，帮助对口基层医院建设。

医院应急预案 篇6

为有效应对医院突发停水事件，保障医疗工作的正常进行，保障患者和员工的生命财产安全，特制定本医院停水应急预案。

一、应急响应流程

1.信息报告

一旦发现停水或接到停水通知，第一时间向医院后勤管理部门报告，并启动应急预案。

后勤管理部门应立即向医院领导及相关科室通报停水情况，并通知各科室做好应急准备。

2.应急响应

后勤管理部门迅速组织人员查明停水原因，并联系供水单位了解恢复供水的时间及进展。

医疗科室启用备用水源（如储水桶、备用水井等），调整医疗服务流程，确保患者的正常治疗不受影响。

护理部门加强患者的生活护理，特别是需要饮水的患者，确保其基本生活需求得到满足。

药剂科和器械科检查药品和医疗器械的储存情况，确保在停水期间药品和器械的正常使用。

消毒供应中心采取措施，确保医疗器械和用品的消毒工作不受影响。

3.沟通协调

医院内部各科室之间加强沟通协调，确保停水期间的医疗服务和患者安全。

与供水单位保持密切联系，随时掌握供水恢复的进展情况，并提前做好恢复供水的准备工作。

4.后续处理

停水结束后，后勤管理部门应组织人员对停水原因进行彻底调查，并采取相应的措施防止类似事件再次发生。

对在停水期间表现突出的科室和个人给予表彰和奖励。

二、职责分工

1.后勤管理部门：负责接收停水信息，启动应急预案，组织应急响应，与供水单位沟通协调，并负责后续处理工作。

2.医疗科室：负责启用备用水源，调整医疗服务流程，确保患者的正常治疗。

3.护理部门：负责加强患者的'生活护理，确保患者的基本生活需求得到满足。

4.药剂科和器械科：负责检查药品和医疗器械的储存情况，确保在停水期间药品和器械的正常使用。

5.消毒供应中心：负责确保医疗器械和用品的消毒工作不受影响。

三、保障措施

1.加强设备维护：定期对医院内部的供水设备进行检查和维护，确保其正常运行。

2.储备备用水源：在医院内部设置储水桶、备用水井等备用水源，以应对突发停水情况。

3.加强培训演练：定期组织医院员工进行停水应急培训和演练，提高员工的应急响应能力和协作水平。

医院应急预案 篇7

为加强我院各部门对突发应急事件的认识，结合我院实际特制定医院应急培训计划

一、培训目的：

通过培训，使医护人员掌握突发应急事件基本理论知识，提高其对突发应急事件的`认识。

二、培训对象：

全院各科室主任、护士长

三、培训形式：

短期集中培训形式

四、培训内容：

突发应急事件的基本理论

1.突发应急事件的概念

2.突发应急事件的分类

3.突发应急事件的分级

培训时间：5月16日

五、演练内容：

消防演练

演练时间：5月17日

医教科

医院应急预案 篇8

1、编制目的

规范安全生产事故灾难的应急管理和应急响应程序，及时有效地实施应急救援工作，最大程度地减少人员伤亡、财产损失，维护人民群众的生命安全和社会稳定。

2、编制依据

依据《中华人民共和国安全生产法》、《国家突发公共事件总体应急预案》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等法律法规及有关规定，制定本预案。

3、适用范围

本预案适用于下列安全生产事故灾难的应对工作：

（1）造成30人以上死亡（含失踪），或危及30人以上生命安全，或者100人以上中毒（重伤），或者需要紧急转移安置10万人以上，或者直接经济损失1亿元以上的特别重大安全生产事故灾难。

（2）超出省（区、市）人民政府应急处置能力，或者跨省级行政区、跨多个领域（行业和部门）的安全生产事故灾难。

（3）需要国务院安全生产委员会（以下简称国务院安委会）处置的安全生产事故灾难。

4、工作原则

以人为本，安全第一。把保障人民群众的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少安全生产事故灾难造成的人员伤亡作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。充分发挥人的'主观能动性，充分发挥专业救援力量的骨干作用和人民群众的基础作用。

医院应急预案 篇9

为进一步加强我院卫生应急管理工作，不断提高应对突发公共卫生事件的能力，根据上级卫生部门的安排部署，结合我院实际，特制定20xx年卫生应急工作计划。

一、加强卫生应急机构建设。

1、成立卫生应急管理领导小组。按照国务院《突发公共卫生事件应急条例》有关规定和上级主管部门统一要求，设立卫生应急办公室，有专人负责，以便统一指挥和组织协调全镇突发公共卫生事件应急处理工作。

2、加强卫生应急网络建设。按照上级要求单位设有专职人员负责卫生应急工作；卫生院挂牌成立卫生应急办公室，要指导村（居）委员会、学校成立卫生应急工作领导小组。

二、加强卫生应急日常管理工作。

1、健全完善卫生应急预案体系。制订完善乡镇级卫生应急相关预案、方案；制订完善医疗卫生单位内部相关预案、方案；完成全镇突发公共卫生事件应急预案编制工作；协调指导学校做好突发公共卫生事件应急管理工作。建立预案机制，增强预案的针对性和实效性。

2、加强卫生应急培训和演练。通过多种形式对医务人员进行卫生应急管理、卫生应急预案、卫生应急知识及个人防护用品穿脱等有关知识和技能的培训和演练，熟悉报告、处置程序，提高卫生应急处置能力。医院20xx年内要举办综合演练，指导各村所单位做好演练及培训工作，做好对全镇居民的`宣传工作。

3、加强卫生应急处理专业技术机构和队伍建设。加强肠道门诊、发热门诊、化验室、网络报告系统和流行病学调查能力建设，进一步提高突发公共卫生事件监测、预警、报告、现场流行病学调查和处理能力。

4、强化突发公共卫生事件监测报告工作。进一步规范突发公共卫生事件报告工作，加强对突发公共卫生事件信息的核实、汇总、分析和评估。健全和完善突发公共事件风险隐患排查监管工作。

5、做好重大突发公共卫生事件和自然灾害应急处置工作。继续抓好人禽流感、鼠疫等重大突发公共卫生事件的防范和应对，健全不明原因疾病暴发流行的应急处置机制。强化救灾防病队伍建设，做好灾前各项准备工作，及时、有序开展救灾防病工作。

6、加强卫生应急物资储备。不断探索完善卫生应急物资储备机制，适当储备必需的卫生应急物资，并及时更新，确保卫生应急工作及时有效开展。

7、加强卫生应急宣传教育工作。积极开展卫生应急健康教育和科普宣传工作，提高公众的发现、报告意识，提高人民群众避险、避灾、自救、互救等卫生应急的能力，最大程度地减少突发公共卫生事件对公众健康造成的危害。

三、加强卫生应急工作制度建设。

进一步落实与全镇各部门的协调和联防联控机制。健全突发公共卫生事件的监测与预警制度、应急报告制度、事件举报制度、应急处理制度、应急工作督导制度、应急风险沟通制度、应急工作考评制度等工作制度。制定和完善“卫生事件报告流程”、“突发公共卫生事件应急处置程序”，完善不明原因肺炎院内会诊和县级专家组会诊制度。健全相关应急技术操作规范，增强卫生应急工作的科学性、规范性、及时性和有效性。

医院风雹应急预案六篇

医院风雹应急预案 篇1

一、演练目的

为顺利应对突发事件，最大限度地防止或减少地震、火灾、踩踏等意外事故对师生、学校可能造成的危害和损失，根据上级教育行政管理部门的要求，结合我校工作实际，特制定本次紧急疏散演练方案。

二、工作领导组：

1、总指挥：xx。

2、副总指挥：xx。

3、组长副组长：各年管会负责人及全体行政人员。

4、成员：德育处、总务处全体成员及各班班主任、各任课教师、校医、保安。

三、演练步骤

1、让学生熟悉应急避险的方法。

2、让学生熟悉避险集中地点和途经的路线。

3、进行模拟发生危险的演练。

4、集结地点：田径场各班做操地。

四、演练安排

1、演练时间：

20xx年xx月xx日上午9：15举行应急疏散演练。

2、演练内容：

疏散演练；防踩踏演练。

3、警报信号：

各班听到警报声后按预订方案进行演练，全过程要求在3分钟内完成。

五、应急疏散预案：

1、启动学校紧急疏散应急预案

2、保安负责打开操场三处大门，然后到门口等待救援人员；班主任、在班老师，负责组织本班学生疏散逃生。在班带班老师及班主任为直接组织者，在听到哨音警报后立刻组织学生开始疏散，不得有任何延误，否则按学校规定处罚。体育老师在各年级主要出口（楼梯处）做好引导，确保安全。

六、紧急疏散演练要求与注意事项：

1、班主任必须向学生讲清此次是一次应急演练，让学生有心理准备，不能因恐慌而造成意外事故的发生。同时教育学生无论何时何地（特别在校内）发生事故或事件，不能成群结队围观或起哄。

2、讲清撤离时哪些同学从前门撤出，那些同学从后门撤出；出教室后学生的排队次序如何，班主任必须事前做好周密的部署和强调。

3、教师对学生事前必须做好紧急撤离时的常识讲解。

4、纪律要求：参加演练的师生严肃认真地对待，严禁学生打闹嬉戏，撤离时不准携带其它与演练无关的物品，服从指挥，对违反纪律的班级和个人学校将对其进行严肃处理。听到学校发出的警报声后，学生在班主任或任课老师指导下立即自行成队，成队时按跑操队列3个班级成一组下楼，一个班级靠墙走，一个班级靠扶手走，中间班级靠中走，疏散时不许分散跑，班级之间要互相衔接好；在下楼梯时，不准学生在楼梯处和走廊相互拥挤，避免跌倒；下楼后不再结成6路纵队而是直接跑向操场集结地点；全校师生立即快速、安全、有序地进行疏散。撤离时一名教师或班主任在学生之前，一名班主任在后，另一人负责楼梯口接应。

5、班主任（副班主任）和各楼层安全员必须在疏散演练开始时提前2分钟到位。走出教室往下疏散时，班主任老师走在本班队伍最后头跟楼层负责老师报告本班学生全部撤离完毕后与学生一起撤离。

6、各层楼的负责人员对不符合演练要求的班级要及时制止和纠正。

7、体育课、音美课、信息课等就地疏散，各科任教师带队做好疏散秩序，至田径场集合。

七、管理人员职责。

1、校长：

总指挥、总负责。

2、副校长xx：

发出指挥信号 （xx老师负责场上疏散警笛并负责记时，xx老师负责教室疏散警笛。）

3、各楼层负责人员负责好安全及班级疏散路线：

按跑操时路线进行。高二1—6班疏散线路为实验楼西楼梯。原则上低楼层先行通过，各班听从安排急速步行下楼梯。

4、场上指挥：xx。

5、摄录像：

信息组xx等。

6、救护组：

xx等保安人员。

7、紧急疏散顺序：

（1）原则上学校的班级分为东西两个方向进行疏散，疏散要求以方便、快捷、安全为宗旨。

（2）安全集合地点：学校田径场。

（3）疏散顺序要求，班主任在进行疏散引导时，全班同学接到疏散命令后，要沉着冷静，听从指挥，立即有序地到门口走廊去列好队列：教室前四排的同学从前门走，后四排的同学从后门走。撤离时重心降低，不得收拾携带任何物品，严禁争先恐后，推拉他人。如果有谁不小心摔倒了，前面的一、两名学生应快速将其扶起后继续撤离，其他同学要绕行，不要围观、拥挤，更不准往上挤压。

（4）各班主任以班级为重点，必须保证所有学生均在队伍中进行疏散，没有学生遗漏。

八、演练结束。

当各班到齐集中地点，经查实人数无误后，各班班主任立即统计学生人数，并向场上负责人（高一xx，高二xx，高三xx）进行汇报，由王文华向总指挥汇报疏散集结时间，由总指挥宣布本次紧急疏散演练演练结束。

医院风雹应急预案 篇2

为做好各类突发公共卫生事件的应急工作，建立高效的卫生应急机制，提高我中心的卫生应急管理水平，特制定20xx年卫生应急管理工作要点如下：

一、加强突发公共卫生事件应急队伍建设

完成应急队伍组建，包括：应急管理领导小组、应急小分队、后勤保障小组等队伍的建设。明确分管领导，落实责任科室，职责明确，措施到位。

二、制定总体预案、专项预案和卫生应急管理制度

制定《突发公式卫生事件应急总体预案》，及重点急性的传染病、食物中毒、自然灾害和不明原因群体性疾病等专项预案。健全各项卫生应急的管理制度，包括应急值守、信息报告、人员培训制度等。

三、开展各类卫生应急培训工作

1、组织全体医务人员参加1次以上应急培训，卫生应急小分队成员一年至少参加一次培训。有条件时，组织卫生应急小分队参加区应急办组织开展的各类应急培训班，时间按照区应急办的通知。

2、中心应急小分队积极参加上级卫生行政部门组织的应急演练或自行演练1次。

四、加强卫生应急法制宣传教育

加强《突发公共卫生事件应急条例》的`社会宣传力度，对全体医务人员开展《传染性非典型肺炎防治管理办法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》等规章、预案、诊断标准和处理原则的培训学习。

五、加强应急装备和物资的储备

中心内部设置应急储备室，为应急小分队添置相应的应急装备。承担应急工作的内、外、妇、儿科、检验科添置设备。后勤保障小组备好相应的医疗器械和药品物质。

六、社会动员与健康教育

中心开展应急健康宣教工作，保障经费支出，落实相关人员实施。组织和指导辖区社区、学校、企事业单位等积极开展卫生应急科普教育工作，在至少半数以上的社区建立应急或健康相关宣教阵地。

医院风雹应急预案 篇3

20xx年，在县委、政府的坚强领导和市卫健委的具体指导下，全县卫生应急工作围绕突发公共卫生事件处置和突发事件紧急医学救援两大任务，进一步加强对应急工作的组织领导，不断完善突发公共卫生事件各项工作制度，切实加强突发公共事件应急管理工作，加强基础设施建设和人员培训，建立健全了“责任明确、机制健全、制度完善、管理规范、准备充分、应对有效”的卫生应急体系，坚持以“预防为主、分类管理、科学规范、客观实用”的原则，提高突发公共卫生事件预警和应急能力，加强卫生应急队伍素质建设，限度的'预防和减少突发公共卫生事件造成的危害。现将卫生应急工作总结如下：

一、切实提高思想认识，全面加强对卫生应急工作的领导。

健全的组织体系是做好应急工作的组织保障。为进一步加强卫生应急工作，我局召开专题会议，研究部署应急工作任务，不断加强领导，规范设置，体系建立，切实保证对突发公共卫生事件工作的领导和组织协调。成立了突发公共卫生事件应急领导小组，以局长担任组长，分管副局长任副组长，各医疗卫生机构主要负责人为成员，组建了突发传染病疫情卫生应急处置救援队、卫生应急医疗救援队、中毒处置救援队、核和辐射卫生应急处置救援队，为处置突发公共卫生事件锻造了一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的应急队伍。

二、加强应急管理体系，努力提升卫生应急管理水平。

为有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，指导和规范各类突发公共卫生事件的应急处理，程度地减少或减轻突发事件对公众健康带来危害。根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》的要求，我局已建立了突发公共卫生事件应急预案体系，对规范指导卫生应急工作起到重要作用。加强预案动态管理，建立了预案动态修订机制，增强了预案的针对性和实效性。充实调整了卫生应急专家组及卫生应急救援队伍进行了调整充实，提高了卫生应急队伍的处置能力，实现了卫生应急队伍的常态化和规范化管理。

三、加强卫生应急培训，提升专业人员的应急处置能力。

为提高各医疗卫生机构处置突发公共卫生应急事件的能力，我局积极组织各救援队人员和医疗卫生单位公卫科人员180余人开展了应急知识培训，通过学习《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和传染病、突发公共卫生事件报告管理以及在突发公共卫生事件发生前或出现后，采取相应的监测、预测、预警、储备等应急准备以及现场处置等内容，进一步提高了我县医疗卫生人员卫生应急专业水平。

四、做好卫生应急处置工作，进一步加强卫生应急物资储备。

参照国家及省市卫生应急队伍装备和物资储备目录，我局根据突发公共卫生事件的特点，积极做好应急物资储备工作。每年要求各医疗卫生单位储备一定数量的各类防护用品、消杀药械、诊断试剂及耗材、季节性疫苗、检测设备等，加强使用管理，及时补充、更新消耗或失效的救灾防病物资，完善应急物资的调用机制，为快速有效地应对各种突发公共卫生事件提供物资保障，切实做好传染病的应对准备工作，作为自然灾害发生后及传染病流行应急处置专用，确保一旦发生突发公共卫生事件能够立即启用。今年，我县共投入23万元的'应急物资储备。

五、建立和完善突发公共卫生事件的应急机制。

强化防控措施，认真落实传染病监测与报告制度，实行传染病网络直报及零报告制度，并明确了各网络直报单位责任人、工作职责、规章制度，每年均组织了相关业务培训。同时，完善卫生应急工作机制，明确县疾控中心、卫计监督大队和各乡（镇）卫生院的应急工作职责，配备专（兼）职人员负责卫生应急工作。各医院内部实行24小时值班制度，确保发生疫情后能及时进行网络监控，并及时上报；实现了传染病报告的动态性、实时性和网络化管理，建立和完善了突发公共卫生事件监测、评估、预警、反应机制，提高了传染病等突发公共卫生事件应急处理的快速反应能力。

六、加强应急演练，锻炼应急队伍。

为提高我县应急救援队伍应急处置能力和水平，强化应对突发事件抢救快速反应能力，9月，在县人民医院开展了食物中毒应急演练。通过演练，进一步提高了医护人员处理突发事件的能力。

七、存在的问题

当前，在我县卫生应急管理工作扎实、有效开展，但各类公共卫生事件的突发性、复杂性和特殊性依然存在，其主要表现在：

一是应急资金不足明显。物资应急等基础条件薄弱，救援装备落后，应急保障能力有待进一步提高。

二是宣传力度不够。由于社会舆论影响和宣传教育等，社会公众缺乏应对突发公共卫生事件的常识、自我防护意识，应急处置社会动员机制难以有效开展。

三是卫生应急队伍建设有待进一步加强。基层求援能力薄弱，乡（镇）医护人员的不足为应急队伍的建设带来了阻碍，也影响了应急救援力量的充足。

总之，今年以来，我县的卫生应急工作在各级领导的正确领导与支持下，在卫健系统干部职工的共同努力下，整体实力得到明显加强。在今后的工作中，我们将努力贯彻执行力度，认真总结经验，不断提高卫生应急综合处置能力，为保障辖区人民群众的健康和生命安全做出更大的贡献。

医院风雹应急预案 篇4

在20xx年度里，我总务科工作以坚持“强化素质、完善管理，物尽其用、服务临床、保障后勤”的原则，紧紧围绕我院总体发展构想，全面落实我院年度工作计划提出的工作目标，结合我科室工作人员少、任务繁重的实际情况，能认真完成院领导下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部门。在新—的形势下，立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记总务围着临床转的原则，积极主动与相关人员到各科室做好服务工作。以确保我院医疗、保舰教学工作的顺利进行。现就一年来的工作总结如下：

一、加强学习，树立服务育人的理念

总务科根据工作需要和医院对科室的学习要求，积极认真地参加医院组织的政治学习和业务学习。特别是我们把制定每个人的岗位职责做为一次深入的业务学习，使大家明确了自己所从事工作职责范围，领导有的放矢地指导开展工作，员工各尽其职，工作努力，认真负责。通过加强政治和业务知识的学习，全科人员精神风貌焕然一新，进一步增强了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感。大家在日常工作中，力争在管理有法，服务有情等方面发挥了积极的作用。

二、明确责任目标，全面做好后勤服务工作。

总务科工作存在量大面广的问题。为了加强对基建维修、物资采购、水电管理、资产管理、院区绿化、食品卫生安全等方面的工作，我们根据总务繁杂细琐、临时性强、突发情况多的特点，全面提高服务质量和服务水平，努力增强服务意识，力求使后勤服务落到实处。

1、发挥能打“硬战”精神，出色地完成基建、维修等工程项目。根据市卫生局的卫生发展规划和我院的五年发展规划，在程院长及陈付院长的领导下，我科的基建工作又取得了飞速的发展。

（1）、在经过9个多月时间的力，完成了医院门诊附属楼工程的建设工作。该工程总投资60万元，2层框架结构，建筑面积390平方米，于9月份完工并投入了使用。

⑵、在克服了重重困难后，计划投资3300万元，地下一层，地上6层框架结构，建筑面积9172平方米的病房综合楼工程，也于9月份正式进入开工阶段，其后工程进展顺利，并将于20xx年下旬结顶进入彻墙阶段。

⑶、在院行政楼完成搬迁工作后，我科按照院领导的指示和要求本文来自投入了30余万元资金，顺利完成了对门诊3楼、四楼的装修工程，并于10月份之前完成了胃、肠镜室，心电图室，动态心电图室，理疗科，体检中心，b超室，病理科，生化室，门诊化验室，门诊放射科等科室的搬迁工作，基本上腾空了已被评为危房的医技楼，进一步完善了科室布局，为医院下一步建设工程的顺利实施打下了良好的基矗

⑷、热情服务，做好日常维修工作。我科本着勤俭办院的原则，在保证维修质量的前提下，力争节省开支。面对平时经常碰到的繁杂的种种维修项目，总务科都能及时保证质量，按时完工。对重点部位，组织人员每月检查和巡视，发现问题及时处理，为医院的临床工作解除后顾之忧。

2、加强水电管理，做好水电使用和维修工作。

落实管理岗位责任制，实行每日巡查、记录，发现问题及时解决，接报必修，年来共维修水电办公设备150余件，保证了医院使用水电的需要。同时也有效地制止了长明灯、长流水、跑冒滴漏现象的发生。并对200x年—200x年水电用量情况进行了认真的分析，形成报告上报院办，得到院领导好评。

3、顺利完成爱国卫生的检查工作。

在院领导的重视和领导下，在各个科室的大力协助下，本年度，总务科多次组织清洁公司对全院的卫生进行彻底的清扫，由专业的公司进行药水喷洒消毒，统一投放了老鼠药和蟑螂药，清除卫生死角，消除蚊蝇、蟑螂孳生场所；并在食堂、药库等地方增设防鼠防蝇等装置；还重点加强了垃圾堆放场所、太平间等地方的消毒处理，保证了全院环境卫生的整洁、舒适、明亮。

4、整治环境污染，为职工和病人创造一个更为洁净的生活环境。

原先的医疗废物堆放处因众多的工程造成影响，使医院的医疗环境受到极大的影响，很容易造成二次污染，形成极大的院感隐患。因此，在院领导的重视和总务科及医院感染科的共同努力下，在合适的地方新建了一处比较规范的垃圾房和医疗废弃物仓库，从而基本解决了这个院感的地雷。

5、加强职工的安全知识培训，提高安全防范意识。

为了提高职工在有紧急情况下的逃生技能和应变能力，总务科、综治办还组织职工并专门聘请了消防人员就消防安全基本知识：如火灾的种类、灭火器的使用、遇火灾等紧急情况应采取的应变措施等方面结合实例进行现场讲解，提高了职工的安全防范。

医院风雹应急预案 篇5

为了有效预防在火灾、地震、建筑物倒塌等突发事件时，能有条不紊地疏散师生远离事发现场，使事故损失降低到最低限度，确保学校的安全与稳定，我校特制定本应急疏散演练预案。

一、实施对象和范围

xx小学全体师生。

二、演练时间：

（一）预定演练：每年5月10、11月9日

（二）非预定演练：结合本校实际情况制定

三、组织机构与职责

１、应急疏散演练领导小组

组长：

副组长：

成员：

职责：布置本校开展演练工作。

2、应急疏散演练领导小组下设三个具体工作组，其成员和职责如下：

（1）演练现场指挥组

组长：

成员：

基本职责：根据应急疏散演练领导小组布置的工作，制定各小学本校演练的时间、疏散顺序、疏散路线，组织开展演练；掌握本校演练情况，及时小结报告；对演练中出现的紧急情况进行果断处置并上报。

（２）演练紧急疏散组

组长：

成员：（所在班教室）

基本职责：在演练现场指挥组指挥下，依据预案措施及疏散路线、顺序，有秩序地快速地疏散师生，疏散完毕后有秩序撤离。

（3）演练后勤保障组

组长：

成员：

基本职责：购置演练时必需的器材等物质。

四、紧急疏散演练程序及要求

（一）、准备阶段：

1、做好演练过程所需的物质准备。

2、对学生进行安全防范知识的宣传教育。

3、演练要求及演练中应急注意的问题。

⑴演练应事先告知学生，本周有演练，但不具体公布是哪一天。等到特定的一天，课间操或者学生休息时，学校突然以高音喇叭喊：全校紧急疏散！或按约定的信号：如紧急集合铃声等；

⑵学校规划好每个班级的疏散路线，并事先告知每位学生与教师。（如有两个班疏散时合用一个楼梯的，每班必须排成单行。每个班级疏散到操场上的位置也要固定，每次各班级都要按要求站在自己的地方，不要出错。）

⑶跑出教室的顺序要提出统一要求。前面几行从前门撤离，后面几行从后门撤离，每列走哪条通道，要事先教育好每位学生。

⑷越底层的教室里的师生跑的速度更要注意跑得快些，以免堵塞逃生通道；越往上楼层的学生要注意跑得慢些，避免在楼道中造成人流积压。

⑸老师的站位要严格要求。（疏散演练时，正在上课的教师要注意学生从教室跑出来的组织工作，没在课堂上的教师则要站在楼梯或楼道的拐角处，组织学生有序撤离。）

⑹老师上完课不能马上离开教室，以备在紧急疏散演练时能组织好学生快速撤离。

（二）、实施阶段：现场指导人员必须亲临现场，记时，并观察疏散的秩序，密切注意演练过程中可能出现的意外情况，杜绝意外事故的发生，作适当的指导。

（三）、总结阶段：疏散后现场指挥小组要及时对演练过程中表现出色的予以表扬；同时讲评各班级中存在的问题。

五、巩固提高

让学生说说在这次防灾减灾演练中的收获，以及对这次活动的建议，三年级以上学生写一写演练体会。

附：消防演练与地震演练应注意细节

（1）消防演练时还应注意跑的姿势（①加强低头跑；②用衣物或手帕捂住鼻嘴）。

（2）地震疏散演练时，注意地震刚发生时的躲避演练。教师事先要教会学生如何躲避的常识：

①靠墙的学生要迅速躲到墙根或墙角；

②教室中间的学生应及时躲到桌椅底下，并用手护住头部；

③如果是在建筑物外，应跑到空旷地带；

④在家里等其它场所，应先就近躲进卫生间等房间面积小的地方。

医院风雹应急预案 篇6

我们公司是20xx年x月x日正式进驻xx医院，为医院提供病房环境保洁、医院安全护卫、标本传递送达等相关后勤支持服务。自进驻以来，为做好后勤管理服务工作，达到优质服务与院方服务满意的要求，我们公司全体后勤职工积极进取，开拓创新，团结协作，认真努力工作，完成了各项工作任务，取得良好成绩。现将20xx年后勤管理服务情况具体总结如下：

一、树立服务意识，认真做好后勤管理服务工作

作为我们后勤职工要牢固树立服务意识，以“努力办医院满意后勤”为目标，充分调动每个后勤职工的工作积极性，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，实行精细管理，规范后勤服务；通过奋发努力，认真工作，把各项后勤工作提高到一个新的水平，获得服务对象的满意。

二、加强学习培训，打造业务过硬的后勤管理服务团队

我们后勤职工要努力学习，提高自己的政治觉悟，转变思想观念，树立服务意识，做好各项后勤服务工作。要加强业务知识和业务技能的学习与培训，切实提高后勤服务工作水平。我们要充分认识和肯定后勤管理服务在医院工作中的地位和作用，正确认识自身的价值，树立自强、自重、自尊的心理，增强做好服务工作的自豪感和责任感，充分发挥应有的作用。

三、加强科学管理，提供优质后勤管理服务

1、做好病房环境保洁等后勤管理服务工作

我们后勤职工认真负责细致做好病房环境保洁工作，保持病房的清洁卫生，为病人营造一个良好舒适的就医环境。在做好病房环境保洁工作的同时，对各类日常基础设施做到定期巡查，发现问题及时整改，保证基础设施的完好，发挥最大、最好的潜能，为病人提供医疗、生活保障。20xx年x月x日2#住院大楼启用，我们的服务延伸到2#住院大楼，尽心尽职做好后勤管理服务工作，使2#住院大楼的后勤管理服务工作上了一个新台阶，获得了广大病人的满意。为进一步搞好医院后勤服务工作，我们公司于20xx年x月x日成立中央运送中心，提高了后勤保障服务能力，为临床一线提供强有力的支持。

2、加强安全保卫，构建和谐医院

我们公司提高安全意识，加强安全保卫，努力构建和谐医院。一是建立健全相应的规章制度，完善突发事件应急预案，建立健全适合医院安全管理实施细则，严格制度的执行，落实责任追究，奖惩兑现。二是建立健全安全工作督察机制，加强对医院安全工作的监督、检查和隐患整改，确保医院安全，不发生任何安全事故。三是加强安全基础设施的检查，对消防设施、防盗装置等安全基础设施进行不断改善，确保万无一失。四是抓好日常检查和隐患排查。经常性主动开展安全自查自纠，重点检查电源、电路、电器设备等是否安全；灭火器、消防栓水带、安全报警设备是否完好；门、窗及安全防范设施是否完好；值班制度和值班人员是否落实；用电、用火、用气是否规范，发现安全隐患立即督促整改，直到验收合格为止。五是加强值班值守，严格报告制度。对医院重要部位，严格坚持每天巡查和24小时在岗值班制度；在国家重要节假日以及重大活动、重大事件以及特殊天气情况下，坚持24小时在岗值班和每天零报告制度，确保医院安全。

3、节约水电资源，杜绝浪费

水电是重要资源，是保证医院正常工作和生活秩序必不可少的物质条件。为节约水电资源，杜绝浪费，我们公司合理和科学用水用电。一是加强宣传提高节约意识，水电是商品，要厉行节约，爱护一切水电设施，不浪费一滴水、一度电，人人主动消除常流水、长明灯等跑、冒、滴、漏浪费现象。二是加强水电检查，杜绝浪费，设专人对全院用水用电情况和公共区域水电设施进行巡视，确保大家节约用水用电，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象的发生，同时，加强能效分析、节能挖潜、节能监管等全方位管理工作。

四、建立应急预案，确保后勤管理服务工作稳定发展

为确保后勤管理服务工作稳定发展，防止出现意外情况与事故，我们公司在管理方面建立了应急预案，通过对应急预案的学习和操练，基本掌握了应急预案的要领。在应急预案中，我们公司特别制定了人力资源相关应急预案，为促进再就业工程及社会和谐稳定作出更大贡献。

五、今后努力的方向

为进一步做好后勤管理服务工作，提高服务质量，获得大家的满意。我们公司今后一是要加强作风建设，大力弘扬和提倡优良作风，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，不断改进后勤职工的思想作风和工作作风，做到以认真、勤奋、负责的态度去做好每一项后勤工作，创出后勤工作新成绩。二是制订考核办法，激励先进。我们公司要根据不断发展的新形势，结合工作实际，制订相应的考核办法，激励先进。考核办法充分体现职工多劳多得的原则，坚决杜绝干多干少、干好干坏一个样的弊病，激励职工充满干劲、认真努力工作，勇争先进，在后勤管理服务工作上做出新成绩，取得新成效。

20xx年，我们公司虽然认真努力、勤奋工作，在后勤管理服务上取得了一定成绩，每月获得院方服务满意度测评平均分xx分，但是跟飞跃发展的形势相比，跟病人日益提高的服务要求相比，我们公司还是存在不小的差距，需要继续努力提高和改进。今后，我们公司要继续努力，深化管理，勤奋工作，把后勤管理服务工作提高到一个新的水平，真正做到优质服务，获得院方和全体病人的真正满意。

最新医院电工应急预案

在平时的学习、工作或生活中，有时会发生突发事件，为了避免造成重大损失和危害，就常常需要事先准备应急预案。我们该怎么去写应急预案呢？以下是小编整理的突发事件应急预案，希望能够帮助到大家。

医院电工应急预案 篇1

一、组织管理

公司成立突发事件应急领导小组。

组长：经理店长

副组长：安保组长

成员：收银组长生鲜组长 副食组长 百货组长 家纺组长 安保人员

领导小组对公司突发事件处置工作负总责，组长为第一责任人，副组长为第二责任人，各成员为具体负责人。

应急领导小组主要职责如下：

1、组织拟订突发事件防治方案，制定应急处置措施。

2、指挥处置突发事件。

3、及时向有关部门如实报告情况。

4、调查或协助调查突发事件发生原因等。

二、日常预防

1、禁止在仓库、卖场及其他工作场所吸烟。

2、禁止将任何东西堆放在安全门及安全通道前，以免阻塞。

3、未经经理允许，不得将非超市人员带入办公室或仓库。

4、员工应对任何可能引起危险的操作和事件要提出警告；严重的应报告部门主管及经理。

5、员工应熟悉卖场和仓库灭火装置的位置，应熟悉应急设备的使用方法。

6、员工应遵守工具的安全操作说明；非工作执掌范围，不得擅自使用机器设备。

7、禁止移动或拆除设备上的安全标识，禁止改装现有设备。

8、员工在各自的岗位区域内应积极参与处理意外事故，服从统一调度。

9、如发现的安全隐患及可疑人员，应及时向部门主管或经理汇报。

三、应急准备

1、应急预案发布后，经理应组织全体人员学习、培训、签字备查并填写培训记录，确保员工熟悉自身的应急职责和具备应急能力。

2、应急领导小组应确定所需的应急设施，并保证充足提供。要定期检查、测试这些设施以保证其能够有效使用。应急设施包括：警报设施、应急照明、消防设施、监控设施、通讯设备、消防通道等。

3、应急领导小组应依据卖场布局合理绘制紧急疏散路线。

4、应急领导小组应分别针对可能出现的各项突发事件组织一次演练，以检验和评估通信指挥、处理步骤、应急救援步骤、应急救援物资、应急救援设备、应急救援人员反应能力与职责等的安全可靠性。

5、演练结束应对应急演练的结果进行评审，特别是对紧急情况发生后应急计划实施的效果进行评审，必要时修改应急预案。应急预案演练记录与评审结果应予归档。

四、应急预案

突发事件发生后，现场有关人员应当立即报告经理，应急领导小组全部成员立即赶赴现场，进行现场指挥，针对不同突发事件立即启动应急预案。

(一)发生火警应急预案

1、如出现火警，要迅速判断火警的真假。

2、在场领导迅速组织人员灭火防止火势蔓延；如果火势较大无法扑灭，要迅速拨打“119”，告知火灾的具体位置。

3、及时通知电工，做好电源的断电和送电准备工作。

4、当班安保人员要坚守岗位，把好各出入口，阻止顾客入内，防止坏人乘机打劫，并劝说附近的顾客迅速离场。

5、各部门工作人员要做好本部门内员工和顾客的疏散工作，会计、出纳和收银员要做好所有现金和帐目的转移，对在收银处等待结帐的顾客要劝说其离开。

6、卖场员工要注意卖场内的顾客，劝说其退场，并要引导顾客从安全通道离开，同时要细心检查每一个角落，以防还有顾客在卖场内。自身也要做好撤退的`准备。

7、安保组要立即疏散卖场的顾客，积极参与现场灭火，客服要保证广播的畅通。

8、门口安保人员要引导消防车进场。义务消防员要协助消防员做好灭火工作，并有义务协助消防查清火灾原因。

9、疏散的员工要在门前广场集合，以便清点。

(二)打架斗殴应急预案

1、发现打架事件，保安人员要快速、及时制止，防止事态的进一步恶化并及时通知值班领导。

2、如无法迅速控制事态，应拨打“110”，通知公安机关处理并保护好现场。对受伤人员要及时送往医院救治。

3、对有内部人员参加的打架事件要及时予以制止，并报告上一级领导。安保人员及相关员工要保护好服务区财产及其他顾客的人身安全。必要时要及时疏散顾客。

4、在员工中加强思想教育，做好善后工作，避免负面影响的进一步扩大。

(三)人员受伤的应急预案

1、超市有人受伤要及时通知在场的部门领导。及时将受伤人员送往医院治疗并通知受伤人员家属。

2、如是超市原因造成顾客受伤，要及时向顾客赔礼道歉，接受顾客的批评，并做好善后处理工作。如不是超市的原因，也要根据人道主义做好各项工作。

3、如是超市员工受伤，部门要做好受伤人员休息期间的顶岗工作。在员工中做好思想教育工作，防止负面影响扩大。

(四)漏水、防汛应急预案

1、发现漏水，在场领导要迅速安排员工做好物资的转移工作。

2、及时通知维修人员，排除漏水，疏通下水道切断水源。

3、汛期来临之前，要做好下水道的检查工作，要加强值班人员的思想教育和防汛物资的准备。

(五)偷盗应急预案

发现偷盗者，员工应及时通知安保人员和部门主管，对情节较重或惯偷人员由安保人员将其扭送派出所。对夜间盗窃或者团伙盗窃要及时通知派出所或拨打“110”， 保护好现场，协助公安机关破案。

(六)停电应急预案

1、发生突发性停电，要及时通知部门主管。通知电工，排除停电故障，检查备用电源和应急照明系统是否正常运行。

2、收银员要保管好现金。安保人员要坚守岗位，防止意外事件。安保人员要劝说想进入超市购物的顾客，向其说明情况。员工要注意来往人员，防止商品被盗，必要时进行清场。

3、后台负责停电前后电脑的运行，保证来电后收银台的正常运转。

4、各部门停电时要关掉有关设施的电源开关。

5、如晚上停电，必要时，要做好提前清场的准备工作。

6、电工要做好来电前的准备工作，使来电后的各项设施能够正常运转。

医院电工应急预案 篇2

一、发现案情立即报警

每个员工在酒店内一旦发现发生了抢劫、绑架、凶杀、枪杀等重大特大刑事案件，必须迅速将案情信息传到总机室（x x x）和监控室（x x x）。

1、员工在发现案情时，不要惊慌失措，应沉着冷静，就近用电话向总机室（x x x）和监控室（x x x）报警。

2、报警时，应语言清晰地将案发时间、地点、区域、楼层房号、人数及简要情况报告清楚。告知报警人的部门、姓名或工号。

3、总机室、监控室值班员应迅速准确地记录案情信息，并立即报告安保部经理。

4、安保部经理接警后须即可赶赴现场，了解案情后，立即向总经理或总支书记汇报。

5、总经理或总支书记接到报告到达现场后，应立即作出是否向长航公安局治安大队报警的决定。

二、有关部门的职责和任务

1．安保部：

A、监控室立即通知大堂岗、员工岗封锁前、后门，禁止任何人员出入酒店，特殊情况需出入的，公安人员到达前，经总经理或总支书记决定；公安人员到达后，由他们决定。

B、监控室通知主管、领班、休息的.安保员赶赴现场，划定警戒线，控制无关人员进入，维护现场秩序。

C、如发现犯罪嫌疑人正在行凶或准备逃跑，应立即将其抓获并派人看守，待公安人员来后交他们处理。

D、如有人质被绑架，应采取必要措施，控制事态发展，待公安人员来后配合行动。

E、如被害人伤势严重，应立即与市急救中心联系前来抢救；如被害人已经死亡，待公安人员、法医来后配合工作。

F、公安人员勘察现场、调查访问、侦察案件时，做好配合工作。

G、记录整个案件的处理情况。

2．客房部：

客房部经理携带钥匙赶赴现场以备急用，按总经理或总支书记指令配合安保部工作。

3．工程部：

工程部经理带一名电工携带手电筒，接线板、照明设备以备急用，按总经理或总支书记指令配合安保部工作。

4．前厅部：

A．负责提供涉案客人的资料信息；

B．负责提供办案人员调查案件的临时办公、休息地点；

C．保管客人遗留下来的财物及行李物品。

5．有关部门：

按总经理或总支书记的指令配合安保部或公安人员工作。

医院电工应急预案 篇3

为有效预防各类突发性公共事件的发生，积极、稳妥、快速地处置已发事件，最大程度地预防和减少突发公共事件及其造成的损害，保障人民群众生命财产安全，维护正常社会秩序，根据上级要求，结合本村实际，现就全面加强全村应急管理工作制定本预案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，构建“集中领导、统一指挥、结构完整、功能全面、反应灵敏、运转迅速”的突发事件应急体系，全面提高全村应对突发性公共事件的能力，有效预防、及时控制和消除发生在全村范围内的紧急突发事件，维护正常的社会秩序。

二、基本原则

1、坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”原则。

2、坚持以人为本、依法维护人民群众合法权益的原则。

3、坚持预防为主、防治结合的原则。把应对突发事件与日常工作相结合，加强基础工作，完善网络建设，增强预防分析，提高防范意识，做到早发现、早报告、早解决，将突发事件造成的损失降到最低。

4、坚持统一领导、分级负责、科学决策、加强合作的原则。

三、突发公共事件分级

为有效处置各类突发公共事件，根据其性质、危害程度、可控性、影响范围、人员及财产损失等情况，由高到低分为特别重大、重大、较大、一般四个级别。

1、特别重大突发公共事件（Ⅰ级）：是指突然发生，事态非常复杂，对全村甚至全镇公共安全、政治稳定和经济社会秩序造成严重危害或威胁，已经或可能造成特别重大人员伤亡、财产损失或重大生态环境破坏，需要村两委统一组织协调，调度全村各方面资源和力量紧急处置的突发公共事件，并按照有关要求及时上报镇政府及有关部门。

2、重大突发公共事件（Ⅱ级）：是指突然发生，事态复杂，对全镇的公共安全、政治稳定和经济社会秩序造成严重危害或威胁，已经或可能造成重大人员伤亡、财产损失或严重生态环境破坏，需要村两委集中资源和力量联合处置的突发公共事件，并按照有关要求及时上报镇政府及有关部门。

3、较大突发公共事件（Ⅲ级）：是指突然发生，事态较为复杂，对全村的公共安全、政治稳定和经济社会秩序造成一定危害或威胁，已经或可能造成较大人员伤亡、财产损失或生态环境破坏，需要村两委集中资源和力量处置的突发公共事件，并按照有关要求及时上报镇政府及有关部门。

4、一般突发公共事件（Ⅳ级）：是指突然发生，事态比较简单，仅对较小范围内的公共安全、政治稳定和经济社会秩序造成一定危害或威胁，已经或可能造成人员伤亡、财产损失，需要村两委集中资源和力量进行处置的.突发公共事件，并按照有关要求及时上报镇政府及有关部门。

四、应急组织领导

（一）应急领导小组

组长：xxx

副组长：xxx

成员：xxx

xxx负责突发事件的全面工作；xxx负责突发事件的协调工作；xxx负责组织处理工作

（二）应急值班室

应急值班室设在村办公室。应急电话：xxxxxxxxx。电话实行24小时有人值班，应急行动时，应急值班室有专人值班，确保上通下达，通信联络畅通。

（三）信息接报员

安排xxx为信息接报员，负责接报群众上报的突发事件信息和向上报送及时报送信息。

五、应急队伍保障

（一）应急自救分队

以民兵联防队为基础，设立应急自救小分队，xxx具体负责

（二）村志愿者队伍

发生突发事件后，村两委自行组织安排。

六、突发事件的预防与群众自救

（一）突发公共事件包括：水旱、洪涝、地质灾害、生物灾害、动物疫情、森林火灾、房屋倒塌、矿难、火灾、交通事故、环境事件、食物中毒、群体性不明原因疾病、民族宗教事件、恐怖事件、村邻纠纷、水利设施纠纷、重大治安和刑事案件等及串联集体上访等前兆信息。

（二）本村应通过广播站、墙报等宣传阵地，向居民宣传预防灾害及抗灾救灾等应急知识的普及教育，提高公众突发事件自救能力。

七、事件信息报告

（一）发生突发事件后，现场发现者应在第一时间向村应急值班室或信息接报员报告突发事件信息，紧急时要向“110”报警。

（二）村应急值班室或信息接报员在接报后15分钟内应立即向镇应急值班室报告突发事件信息，紧急时要向“110”报警。

（三）报告内容：事件发生的时间、地点、现场伤亡或损失等简要情况。

八、处置工作流程

（一）到达现场

发生突发事件，村两委干部立即赶到现场，快速召集应急小分队进行先期紧急处置。

（二）快速报告

立即上报镇应急管理办公室或向“110”报警，要求增派应急队伍和应急物资现场救援。

（三）投入先期救援

1、救援原则：坚持“以人为本”，先救伤员，后救物资，避免人员更多伤亡。

2、量力而行：在现场应急资源不足或高危险状态下，应同时注意应急救援人员的生命安全，等待上级专业救援队伍现场增援。

3、重点救援对象：对孤、老、病、残或五保户要列为重点保护对象，优先安置。

4、疏散转移现场人员：及时组织疏散转移现场人员至安全地带或紧急避难所。

5、控制现场事态发展：防止次生、衍生二次事故。

（四）协助上级处置

1、与第一时间赶到现场的镇领导共同开展先期处置。

2、协助先期赶到现场的相关部门应急队伍开展应急处置。

3、村办公室作为上级现场指挥部指挥场所，为相关部门的应急队伍提供后勤保障等。

九、应急保障工作

（一）应急物资储备

1、储备一定的应急物资。

2、村两委专门设立了应急电话。

3、对应急物资和场所可以临时征用和借用。若有损坏，按有关规定予以赔偿。

（二）应急避难场所

1、村辖区内的中、小学校可为抗灾救灾提供紧急避难场所。

2、村广场等公共设施可作为避难场地。

3、企业空置厂房或其他房屋可临时征用使用。

十、灾后恢复重建和善后处理

（一）负责灾后恢复与重建，村两委立足本村实际，迅速组织居民灾后自救，恢复生产和生活正常秩序。

（二）负责做好死伤者的善后处理和死者家属的抚恤工作。

（三）协助镇政府和有关部门做好事件事故调查工作。

（四）协助镇政府和有关部门做好民政赈灾工作。

（五）协助村民向镇政府和有关部门申请临时征用物资的补助事项。

（六）及时统计上报人员伤亡情况和经济损失。

医院电工应急预案 篇4

校园突发事件是指在校园内突然发生的或涉及师生的，造成或者可能造成严重社会危害，影响着学校的安全和正常秩序，需要采取应急处置措施予以应对的事故灾难或安全事件。为了提高学校预防和处置各类突发事件的能力和应急水平，指导和规范各类突发事件的应急处置工作，减轻或消除突发事件的危害和消极影响，保障全体师生员工的身体健康与生命安全，维护学校正常的教学秩序和校园稳定，特制订《校园突发事件应急预案》。

一、成立校园突发事件应急预案小组

组长：由校长担任

副组长：由分管安全稳定的副校长担任

成员：由保卫处、学生处、人事处、教务处、二级系院负责人组成

二、现场应急处理

现场应急处理执行下列一般程序。

1、遇到突发事件时，应保持镇静，沉着应对，立即向有关部门（保卫处）报警，控制现场局势，并组织师生员工施救或自救，努力将人员伤亡减少到最低程度。

2、立即向学校突发事件领导小组报告，并根据突发事件性质向公安、消防、卫生防疫、交通管理等部门紧急求援，使灾情尽快得以控制，受伤人员及时得到救治。

3、突发事件发生后学校有关负责人立即赶赴事发现场，听取突发事件情况汇报，召集领导小组应急处理会议，采取应急措施全力组织抢救，维持秩序，疏散师生，保护现场，监控险情，关注事态发展。

4、协同有关部门抢险救灾，配合调查取证，做好伤患人员的慰问工作，并及时与伤患人员家属取得联系，做好对家属的安抚解释工作。努力维护学校和社会的稳定。

5、媒体应对。学校成立专门机构，（如有必要，在一定范围）主动传递事件事实本身及正面积极应对处理的信息，不宜做事件发生原因分析（事件、事故原因正在调查中……），以免引发不必要的后果。

三、信息报送

1、报送内容：事发时间、地点；突发事件的经过、伤亡人数、直接损失；突发事件原因、性质的初步判断（如已有专门机构的报告，加以说明）；已采取的措施、需有关部门协助解决的问题；突发事件报告单位和报告人、报告时间等。

2、报送程序：分两级报送。

（1）事发个人报送。事发后立即打电话通知相关领导及学校领导，并随时汇报事件的进展情况。

（2）学校报送。学校接到突发事件报告后立即向教育主管有关部门和领导报告，并随时汇报事件的处理进展情况。

四、突发事件调查监控

1、突发事件调查。突发事件发生后，积极协助学校安全保卫部门（公安部门）进行突发事件调查。当事单位和个人要做好相关现场保护工作。任何人不得隐瞒真相。

2、防范监控。为了预防突发事件的发生，各单位要加强隐患的排查、整改，学校有关领导应对学校安全工作进行经常性检查、指导、督促限期整改。对一时难以整改的隐患，要建立档案，逐级上报，并制定防范监控方案，确保隐患得到及时消除和有效监控，杜绝突发事件的发生。

五、各类突发事件的应急救援程序

（一）火灾

1、立即切断发生火灾所在地的电源。

2、立刻拨打“119”、“110”。

3、先以灭火器灭火，并有组织地进行抢救。

4、迅速向有关部门报告。

5、组织师生有序撤至安全地带。

6、配合消防及有关单位，做好相关工作。

7、尽可能保护现场（有条件由专人摄影摄像，防止不良媒体介入），做好涉及本案的有关证人、证词记录。

（二）食物中毒事件

1、凡就餐后，师生出现不明病因的肚痛、胸闷、恶心、乏力昏沉、呕吐、腹泻等症状，应立即向相关负责人报告。

2、迅速与校医取得联系，采取就地救护。

3、根据事态严重情况决定是否送医院救治。

4、根据事态发展情况，经学校批准后，迅速与家长或家属联系。

（三）暴力伤害或抢劫等事件

1、发现不法分子袭扰、行凶、行窃、斗殴、抢劫、劫持人质、放火、破坏公私财物等，应立即采取下列处置方法。

①迅速报告校安管处处或校园110。

②视情况报警（110或派出所）。

③对歹徒进行劝阻或制服，保护在场师生安全。

④迅速报告系院领导和学校有关负责人。

⑤立即将受伤人员送入校医校或附近医校进行救治。

2、记录不法分子的体貌特征和其他犯罪情节（有条件的'摄影摄像），收集不法分子施暴凶器，保护好案发现场。

3、配合有关部门，做好善后工作。

（四）突发公共卫生事件

当社会上出现流行病疫（如“非典”、“流脑”等），凡师生中出现与该病相似的症状时，要马上报告学校有关负责人，及时到校医务室进行诊断，一经确诊为传染性流行病或疑似传染病，立即采取下列应急措施：

1、对该师生所在单位、班级等有关公共场所进行严格消毒和隔离。

2、坚决杜绝染病师生带病上课、工作，必须经医校出具诊断证明已康复并不再存在传染危害后方准上课和工作。

3、在有关部门指导下，采取一系列防范及保护措施。

（五）学生群体性活动

学生在校群体性活动（如体育课、活动课、运动会、各种集会、集体活动）或由学校统一组织的校外群体活动（如春游、秋游、社会实践等活动），若发现学生伤害、丢失等突发性事件，必须根据情况及时处置。情况严重的需立即上报学校。现场负责人或第一位发现群体性突发事件的教师为应急处理第一责任人。

（六）精神失控事件

1、各班建立心理联络员，系院成立心理信息联络站。

2、发现学生突发情绪失控或情绪失常，知情人为第一责任人，应第一时间向信息员或辅导员老师报告，并寻求失控或失常学生易于接纳的人到现场帮助稳定情绪，及时通知专业人员到场处理，并通知110到现场处理，涉嫌犯罪的应告知公安机关。

3、已控制局面后，相关系院派人24小时看管失控对象，并及时通知家长到校处理。

4、协助相关机构积极救助患者。

5、与家长达成教育管理共识，如有必要，应及时办理休学手续，以便治疗；如通过观察，暂时当事学生已情绪稳定，本人及家长不愿休学或退学，坚持上学的，要签订相关协议，以备不测。

（七）离校出走或失踪事件

1、学生擅自离校后，知情人员应及时将情况向任课教师、辅导员和学院负责人报告。

2、有关负责人获悉情况后，应立即向学校分管领导汇报，同时及时进行调查；对去向不明的学生应立即组织查找，及时查明该师生的去向。

3、在无法查明去向的情况下，学校应及时将情况向保卫部门汇报，同时及时通知学生家长。

（八）自杀、自残、自虐性或意外伤亡（造成严重后果）事故

1、发生自杀、自残、自虐性事件或意外伤亡，知情人员应立即报警110或120，在力所能及的范围内及时实施救治，并及时将情况报告给班主任、辅导员，并及时向安全、学生工作等职能部门。

2、有关负责人获悉情况后，应立即向学校分管领导汇报，并在第一时间赶到现场，组织人员控制现场局势，保护好现场，有条件的要做好录音录像，在专业机构的帮助下及时将伤员送至医校救治（或由公安机关安排及时将受害者转移到相关场所）。

3、迅速成立信息发布领导小组，由宣传部牵头，综合整个事件信息，主动客观公布事件本身及相关机构介入情况，不作评价。并由学校相关部门整理上报情况给上级主管部门。

4、视情况，通过综合研判，采取适当方式通知学生家长，并做好家长来校接待和安抚工作（注意：安排家长住宿要靠近车站及医院，最好远离学校）。家长接待采取限制级接待方式，即：首先是辅导员（事件发生后要主动掌握第一手情况，要尽量接近客观事实真相，先向领导汇报与家长交流内容，寻找日常教育管理证据，准备接受家长问询，授权回答的回答，不能回答或不知道的要给家长委婉说明）；然后是系院学生工作领导（最了解事件前因后果的）。不到时机，职能部门领导、学校领导暂不接见家长。在此过程中，接待人员要注意倾听对方倾诉，站在对方立场，及时寻求对方对学校教育管理的理解和肯定，适时摸清对方诉求及来访者情况。

5、领导小组应协助安全管理或公安部门开展调查。在事故得到权威部门结论，领导小组商定初步的应对方案后，有关职能部门可以出面作有限的解释工作，征得学校授权后，可以进入实质性解决阶段。

6、事后总结。属无责任事故的要借机加强学生的教育；通过查找事故发生原因，回顾救助及处理过程，及时梳理经验教训，并在政工队伍中宣讲。属责任事故的，要追究相关人员责任，并总结经验教训。