专项整治自查报告

专项整治自查报告。

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专项整治自查报告 篇1

按市委政法委《关于开展专项执法巡察的通知》文件要求，县司法局结合自身工作实际，从推进执法规范化建设、执法司法公开、涉法涉诉信访、干警执法档案建设和工作纪律作风、警车管理使用等方面进行了深刻自查，现将相关情况汇报如下：

一、执法执业运行规范。

一是为进一步规范我县法律服务市场，县司法局结合实际在全县开展执法规范化建设暨法律服务市场专项整治活动，进一步促进法律服务执业机构和执业人员公正廉洁执法执业，增强司法行政机关的社会公信力。二是及时在宝兴信息公开网上公开行政权力清单11项、行政责任清单11项，包含行政处罚3项、行政检查6项、行政奖励2项，推进司法行政系统执法司法公开。三是加大排查化解矛盾纠纷力度，健全矛盾定期排查分析和预警调处机制，充分发挥司法行政机关在处理涉法涉诉信访中的职能作用，深入推进涉法涉诉信访问题依法有效解决。

二、执法档案建立规范。

县司法局在建立完善干警执法档案的同时，进一步建立健全执法档案评查机制，对干警执法能力、执法作风、执法业绩作出评定，考评结果直接与干警晋级晋职、调整交流、任命奖惩等挂钩。目前，县司法局已经建立完善20xx—20xx年全县司法行政干警执法档案，内容包括廉洁自律、学法用法、工作实绩等内容，客观全面的反映了干警的执法办案能力和工作业绩。

三、公车管理使用规范。

为强化车辆管理，县司法局进一步完善了机关公务用车管理制度，从源头堵塞警车管理漏洞。一是严格执行派车单管理制度，警车执行公务必须实行一车一单。二是机关所有公务用车统一停放在指定位置，车辆钥匙由综合室统一保管、统一派发。经自查，县司法局警车未出现违规管理使用情况。

四、纪律作风建设持续推进。

一是定期组织全体干警学习党的政治纪律、组织纪律等党的纪律，要求全体党员干警要以新的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为准则，让廉洁自律和党的纪律入脑入心。二是要求全局干部职工在岗期间严禁玩手机、在电脑上玩游戏、看电影、逛网店以及从事与工作无关的活动；严禁工作日午间、值班时间饮酒；严格履行请销假等制度，养成知纪律、守纪律的习惯。经自查，县司法局无干警违法乱纪情况发生。

专项整治自查报告 篇2

通过前一阶段的学习教育和深入思考，我个人对机关作风建设有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，剖析总结如下：

一、存在的主要问题

1、对活动认识不到位。在机关作风建设活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对机关作风建设缺乏危机感和责任感，认识上存有偏差，态度不够明确。

2、创新意识不强。没有针对实际情况，主动地去寻找出路，想办法，解难题，因此，工作上没有大的进步。

3、业务知识不精。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中未把工作做实、做深、做细。不注重知识的学习，等到实际工作中遇到了才去学习，缺乏自主学习意识，上进心不强。有时由于工作的重复性，照搬照抄、应付了事，只讲求时间，不讲求效率。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不力求寻找对策，缺乏刻苦钻研的精神。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的

还是自身主观因素造成的。在这段时间，结合理论学习，我对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对重要理论、思想知识没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高，钻研功夫不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，

3、工作方法简单，只安于表面。认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

专项整治自查报告 篇3

专项整治自查报告

Xxx-xxx-xx 为进一步加强全队党风廉政建设，贯彻落实中共中央、国务院印发的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，根据省局《关于开展公-款送礼、公-款吃喝、奢侈浪费专项整治活动的通知》要求,xx党委针对本单位公-款送礼、公-款吃喝、奢侈浪费的问题扎实开展自查自纠,现将情况汇报如下:

一、加强领导、精心组织

xx党委高度重视此项工作，结合我队实际情况进行了安排部署。xx党委书记专门负责主抓整治工作，办公室负责具体实施，xx纪委负责监督检查，严格按照整治工作的要求，认真对照专项整治内容，切实把整治工作落到实处。

二、认真学习、强化教育

xx党委组织召开由各支部书记、各部室、实体负责人参加的集中学习会，针对专项整治内容，结合《党政机关厉行节约反对浪费条例》进行认真对照，促使广大干部职工充分认识公-款送礼、公-款吃喝、奢侈浪费等不正之风在损坏单位形象的危害性，促使大家认真思考责任账、感情账，提高整治工作的自觉性和积极性，切实履行《一岗双责》。

三、自查自纠、措施到位 一是党委书记以“第一责任人”的身份严格要求自己，带领干部职工执行有关规定，充分运用批评和自我评批的有

力武器认真组织开展自查自纠，根据专项整治内容逐条逐项的进行对照自查，切实将自身问题查摆到位。二是严格执行《xx-xxx-xx》等相关经费管理规定，从源头杜绝公-款吃喝、送礼及奢侈行为的发生，未发现范围、超标准报销以及与相关公务无关的费用。三是公布举报电话、邮箱、信箱，进一步加强广大干部和职工的监督检查

四、自查自纠情况

根据各支部自查自纠情况汇总，xx-x干部职工能够认真遵守和执行整治内容的各项规定，在工作和生活中严格约束自已，截止目前未发现关于公-款送礼、公-款吃喝、奢侈浪费等行为。

专项整治工作自查自纠情况汇报2016-07-07 16:20 | #2楼

为纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，切实维护广大患者的切身利益，根据《红安县纠正医药购销和卫生计生服务中不正之风专项治理工作实施方案》（红卫生计生[2015]24号）的通知要求，本院积极安排部署，扎实开展了自查自纠活动，现将情况汇报如下。

一、基本情况

（一）提高认识，强化领导。为加强专项整治工作的组织领导，成立了以院长刘军为组长，院中层干部为成员的专项整治工作领导小组，负责组织、协调、督导、检查、整改等各项工作。并组织全院职工召开了动员大会，使职工认识到开展此项工作的重要性，从而确保了活动的顺利开展。

（二）明确职责，严肃纪律。专项整治工作领导小组明确分工，紧紧围绕工作重点，严格执行纪律，定期开展了督导检查，并通过设立意见箱、发征求意见表、设举报电话等多种方式接受社会监督，针对发现的问题，严格追究了相关科室和个人责任。

二、工作进展

我院于5月4日召开了专项治理工作动员大会，印发了实施方案，对自查自纠工作作了全面部署。现将我院开展专项治理工作自查情况汇报如下:

一是发放自查自纠表。我院组织发放了治理医药购销和医疗服务中突出问题工作自查自纠表56份，在自查中，加强了对财务、药品购销的检查力度，认真检查收受药品、医用设备、医用耗材生产、经营企业及其营销人员给予的财物、回扣、提成等方面的问题。暂未发现突出问题存在。

二是开展谈心承诺活动。按照自查自纠工作要求，认真组织、开展自查自纠，广泛开展了谈心活动，积极开展了服务承诺活动。 三是查找不足，制定整改措施。认真查找监管中的漏洞和薄弱环节，提出整改措施。

四是加强协调督查。对各科室部门开展自查自纠和建立健全长效机制各个阶段工作开展情况进行了监督检查，对措施不到位、工作不得力、消极应付甚至搞保护的，加强了督促和指导，确保各项整改措施落到实处。

三、自查情况

（一）药品及医用材料购销方面

1、药品及材料采购严格执行集中招标，按规定的品规和流程采购，无采购非中标药品、高于中标价采购药品、违规加成出售等问题，严格执行了药品价格制度。

2、无个人或少数人确定本院用药品种和规格，随意采购未经备案药品的现象。

3、在设备采购过程中无违反规定、违规操作，收受公司返利或变相返利、医务人员及相关人员收受回扣的现象。

（二）医疗服务及收费方面

1、医疗服务中无滥检查，开单提成、收受或索要“红包”，接受医药生产、经营企业单位赞助的学术、外出考察等情况。

2、无为医药营销人员提供用药信息、发布虚假医疗广告、有偿转诊、科室出租承包，将医疗收入直接与个人收入挂勾等情况。

3、收费项目严格执行下发的收费标准，以及新型农村合作

医疗限价标准，无自立项目、分解收费项目、重复计费等问题。 （三）、新农合资金管理方面：严格执行了新农合管理制度，按标严把病人转诊关和入院指征，杜绝了不合理收费、超标准收费、

有效控制了住院费用。

四、存在的问题

（一）在诊疗过程中，由于部分医生用药不合理，存在门诊次均费用超标偏高的现象。由于有极少数医生用药不合理，存在门诊开大处方的现象。

（二）少数医务人员服务意识淡薄，对待病人态度生硬，影响了医院整体形象。

（三）少数医务人员为病人主动服务意识有待增强，影响了医院整体形象。

（四）、个别医生法律意识不强，抵制歪风邪气能力不够。

医德医风建设有待加强，服务质量有待提高，群众看病就医问题仍较突出。

（五）、个别职工存在对病人态度冷漠，存在生、冷、硬、推现象。

（六）、群众反映报销药品品种应该追加，特别是治疗专科药品。

（七）、还没有实行一日清单制，费用查询方式单一。 五、整改措施

针对自查出来的问题，采取以下整改措施：

（一）加强业务培训。开展业务培训，引导医务人员合理诊断、合理治疗、合理用药，经常性开展处方点评工作，对于不合

格处方，及时提出指导意见，把合理用药处方点评纳入绩效管理（医务科）。

（二）、加强教育引导。结合“三好一满意”和“医德医风“教育活动，提高服务的主动性和优质率，增强干部职工自觉抵制不正之风意识，筑牢思想道德和法纪防线（医务科、办公室），

（三）、申报专科药品报销品种目录。向合管办医保积极申报增加报销的目录和品种，让群众得到实惠（合管办）。

（四）、积极采取措施增加查询方式：因为服务对象特殊，暂不开展一日清单，开通家属及其监护人电脑、电话查询（收费室）。

（五）严格按照医院管理制度和绩效考核方案规定追究相关责任人责任，并与年度评先评优工作结合。

红安县精神病医院 二0一四年六月十日

2015年医疗机构自查自纠情况报告表

单位（盖章）：精神病医院 日期：2015年6月10日

专项整治工作自查报告2016-07-07 19:25 | #3楼

宜昌海事局：

根据长江海事局《关于开展三峡库区客船、滚装船安全隐患专项整治活动的通知》精神要求，为了切实做好安全生产责任制，加大隐患的排查和整改，防止安全事故的发生，结合本公司各船舶实际，现将自查报告如下：

一、基本情况：

归州“6.15”安全生产事故发生后，公司领导非常重视，认真贯彻宜昌海事局的指示精神公司总经理王联勇主持召开会议，要求公司所属各船舶认真开展隐患自查、自纠，并于7月20日前将检查情况填写《SMS运行情况检查表》及《日常监控报告》报安全总监审阅，所发现问题要求按SP0901和0902要求纠正。并进行了全面布署，认真进行了安全检查，6月30日至7月1日公司总经理室会同公司安全总监、航务经理、机务经理、总经办对公司岸基的体系各要素进行检查，严格按照宜昌海事局的要求，在内部开展了自纠自查并进行了相应整改。

二、存在的问题

在这次运行情况检查中，发现主要问题若干项，现场整改三项，限期整改二项，检查中主要发现的问题是：

1、岸基地没有按《安全会议制度》的规定定期召开安全会议，限7月份纠正。

2、没有按规定时间内举行船岸联合演习，限一周内完成。

三、整改措施

针对以上检查出的问题，在下步工作中，公司采取了强化措施，严格督促各部门按时整改，复查跟踪整治，确保整改到位。

1、加强领导，树立安全生产意识，强化措施，认真落实安全生产责任制和安全管理体系的要求。公司主要领导和各船舶船长已把安全生产工作纳入主要日程，一把手亲自抓。加大了安全生产力度，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细，严格按照上级有规定做好安全生产和安全防火工作。

2、遵章守法，加强船员技能训练和职业道德培训，增强领导和员工的安全生产意识和法制观念。

3、经常检查，认真排查整改隐患，现在公司对各船舶的安全生产检查工作已做到经常化，制度化，规范化，在工作中主要体现在一个勤字，做到了勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题严格督促各船舶加快整改，把一切隐患消失在萌芽中，避免和减少安全事故的.发生。

4、严明纪律，严肃责任追究，严格控制和杜绝各类事故的发生，一旦发生事故要认真执行事故报告制度并逐级报告对安全事故的部门要严格按照“四不放过”的要求严肃追究部门主要责任人和相关责任人的责任，确保国家和人民生命财产安全。

经过自查自纠，公司岸基地、船舶的体系运行中的不符合现象正在逐步得到纠正完善，完全满足SMS安全管理运行要求。

巴东楚天轮船有限公司

二00八年七月一日

四项专项整治自查自纠报告2016-07-07 19:31 | #4楼

根据集团有限公司关于2015年“四项专项整治”的方案，我公司对2015年10月1日至2015年6月30日期间在财务支出中的票据进行了自我检查，共查出违规发票32笔，总金额56755元，主要有以下问题：

1、用办公用品冲支礼品礼金；

2、手续不齐（无事前审批单），超标准接待；

3、办公用品和副食无开票单位明细单；

4、发票开具不规范，把购买的劳保用品开成办公用品。

对以上问题我公司将制定整改计划和措施，促使财经纪律进一步规范，从源头上防范违纪违规行为的发生。

湖北公司

二0一五年七月二十二日

校园安全专项整治自查报告2016-07-07 11:34 | #5楼

为切实加强我校校园安全管理工作和坚决开展专项整治行动，进一步加强领导，完善管理制度，把学校安全管理工作纳入议事日程，杜绝学校安全的恶性事件发生，确保学校教育教学秩序的正常进行，根据县教育局关于印发《学校安全管理专项整治工作实施方案》的通知（民教2015108号）精神，对照校园安全排查情况中的问题，认真开展了校园安全专项整治工作，现将有关自查情况汇报如下：

一、提高认识，加强领导

为牢固树立安全重于泰山的思想，切实增强责任感，针对薄弱环节采取措施，扎扎实实做好学校安全管理工作，关键是加强领导，核心是明确职责，重点是落实整改，防患于未然。学校成立了由李校长任组长，由教导处、总务处、政教处负责人及食堂、实验室、图书室管理人员为成员的安全隐患专项整治领导小组。

二、自查情况

为深入开展校园安全专项整治活动，确保校园及周边秩序良好，维护学校正常的教学秩序。由校长牵头，重点对学校校舍、消防、交通、食品卫生、疾病防治、校园周边环境整治等校园安全情况进行了认真检查，特别是对要害部位如食品安全、消防安全及交通安全等学校进行安全隐患排查。

1、加强校园食品卫生管理，努力改善学生营养条件。学校对卫生设施、餐饮设施、日常饮用水的情况及食堂各种管理制度和食品的采购台账进行了监控和检查，禁止闲杂人员出入食堂，严防群 1

体性中毒事故和投毒案件的发生。一是对食堂建立健全了食品采购、索证、登记、备案制度，规范消毒管理，从业人员持有健康证，并对从业人员进行卫生知识培训，杜绝食堂人员带病工作。二是加强对校园周边小卖部的全面排查，杜绝安全隐患，清理卫生死角，严防过期、变质、三无食品出售，确保学生饮食安全。

2、提高校园消防安全能力。为了加强消防安全管理工作，预

防火灾和减少火灾危害，保护广大师生的生命财产安全。认真开展了消防安全检查，对学校用电、用水、防火等安全，定期检查所有用电线路。对学生宿舍、实验室学校配备了灭火器，并确保24小时均有领导带班、教师值班。结合5月12日“防灾减灾日”，学校开展了一次防震、消防应急疏散演练，进一步增强师生在特定时期、特定气候下的安全防范意识，提高他们的安全行为和应急能力。

3、落实校园交通安全工作。为加强我校交通安全工作，坚持

贯彻“安全第一、预防为主”的原则。一是对学生每学期开展交通安全教育，交通安全知识问答，并签订《安全责任书》；二是学校实行放学护送制度，每天放学由一名领导、保安和三名护送值班教师护送放学确保校门外交通事故的发生。三是加强学校与家长的联系，共同做好学生的交通安全和思想工作，加强学生校外防溺水、防火、防雷、防风等意外事故的监管。向学生家长发放了《致学生家长的一封信》，进行家访与学生家长交谈，提高学生在校外的识险、避险、自救自护的意识和能力，有效增强家长安全意识和监护人责任意识。学校上课期间和放学后实行校门管制，对进出学校的外人员不实行登记制度，对无业人员、精神病患者、来历不明人员

不准进入校园，到学校办事必须经允许后方可入内，并做好登记。 2

4、安全教育落实情况。在每学期开学初进行师生安全教育，开展法制宣传工作，严格贯彻《中小学生日常行为规范》，结合实际，聘请了法制副校长对安全相关知识进行宣讲，有针对性地对学生开展安全教育，使学生对安全知识有了更深的认识和理解，增强学生的安全意识与自我防范的能力，使学生对安全工作的重要性与必要性的认识有了提升。

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专项整治自查报告 篇4

根据《xxx市安委办转发自治安委办公室关于做好百日安全专项整治行动工作总结的通知》(x安办发〔20xx〕179号)要求，xxx市民政局认真开展了百日安全专项整治行动“回头看”工作，就安全生产工作开展自查，现将我局安全生产工作自查情况报告如下:

一、认真学习，提高认识，把安全生产工作作为一项重要工作来抓

积极组织局系统全体干部职工学习文件精神，认真传达国务院安全生产电视电话会议和xxx安委会第三次扩大会议精神，传达中央和领导假期关于安全生产工作的重要指示批示精神。全面落实区、市党委、政府有关百日安全生产专项整治行动部署要求，深刻学习领会市领导对当前安全生产工作的要求，清醒认识做好当前安全生产工作的极端重要性，牢牢把握当前安全生产的季节性特点和规律，分析研判安全生产潜在的各类风险，紧急动员各方力量，紧盯重点领域，紧抓关键区域，从严从实从细抓好各个角落的安全风险管控，严防各类生产安全事故发生，确保安全生产工作稳定。

二、加强组织领导，严格落实安全工作责任制

进一步加强了安全生产监管工作，强化各项安全防范措施，提升安全防范意识。进一步完善安全生产责任制，按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，落实领导责任，做到严格把关，确保职责明晰、任务明确、工作到位;针对安全生产工作的特点，认真查找存在薄弱环节和各种漏洞，立足超前防范，杜绝任何肯出现的工作不到位、疏于预防、疏于管理、疏于监督等安全工作的不作为行为和失职渎职行为。

三、强化安全防范措施，坚决防止安全事故

(一)开展安全生产宣传教育，提高安全意识

针对局系统全体干部职工进行了安全生产教育和培训，进一步强化干部职工安全意识，让工作人员掌握了专业的安全防救知识和技能，从人员素质方面确保了安全生产。加强警示教育，对典型安全生产违章行为及时曝光，加强学习，狠抓违章治理，增强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识，形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。

(二)配备安全管理人员，加强日常监督管理。局系统各单位配备了专(兼)职的安全管理人员，负责对全局安全生产工作进行日常的监督管理，开展安全隐患排查，一旦发现安全隐患，立即妥善处理，并及时向上级报告，确保将安全隐患消灭在萌芽状态。

四、精心组织，认真检查，确保生产安全

(一)集中组织开展安全生产执法自查活动。机关各处室、基层各单位高度重视，全面自查，重点自查民政部门管理的公办和民办养老机构、社区老年人活动中心、救助管理站及其托养机构、军休所、烈士陵园、福利中心、殡仪馆、救灾物资储备库等各类民政服务机构。自查安全生产责任制落实情况，自查安全监管执法规范情况，自查《安全生产法》及相关法律法规宣传普及情况;自查单位负责人和管理人员安全生产法律法规学习践行情况，自查单位职工和作业人员《安全生产法》遵法守法情况。

(二)开展安全隐患排查活动。全面排查治理事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，进一步落实了安全生产工作责任制，加强安全监管，完善重特大事故应急救援预案，规范安全生产信息管理，保证安全生产信息报告及时、准确，坚决杜绝各类事故发生，确保内部安全稳定。同时加强节假日安全值班和信息上报工作，各单位严格执行安全生产值班制度和信息上报工作，明确值班领导和值班责任人，严肃值班纪律，保持通讯畅通，发生安全事故和突发事件，要立即组织妥善处理，并按照规定要求及时上报。

(三)重点督查社会福利机构安全管理工作。为进一步推动落实安全责任，预防和遏制安全事故发生，确保全市各社会福利机构安全运行，及时消除各类安全隐患，xxx市民政局联合xxx市消防支队、xxx市市场监督管理局，对全市23家社会福利机构安全管理工作进行了检查，检查组通过查阅资料、实地检查等形式，对各社会福利机构的食品、特种设备、消防安全情况进行了综合检查。从检查情况看，各福利机构对安全管理工作比较重视，都建立了相关安全管理制度、应急预案，配备了必要的安全器材、设备。大部分福利机构开展了相应的应急演练，工作人员能熟练掌握使用配备的安全设备、器材。但也有一少部分福利机构安全资料整理不规范、安全管理人员缺乏培训、应急预案演练没有开展，工作人员对所配备的安全设施、设备不会操作使用。市民政局配备的微型消防站，有的机构一次都没有进行过演练，使消防设施设备成了摆设。

五、加强宣传，提升消防安全意识和能力

一是强化消防安全学习宣传和教育培训，按照“预防为主、防消结合”的消防工作方针，每年坚持通过会议宣讲、开办消防宣传专栏、播放消防警示片、聘请技术专家讲解消防安全知识等多种形式，广泛开展安全用火、用电、用气、扑救初期火灾和火场逃生、紧急疏散等消防安全知识的实践教育活动。

二是安排人员在相对集中的养老院、福利院、救助站、托老中心等场所开展安全用火用电和自救逃生教育，发放新消防法宣传资料，张贴消防宣传标语和挂图，让福利机构等行业工作人员熟练掌握各类消防器材的操作技能，不断提高安全管理防范能力。每年还通过组织开展消防演练活动，增强自救互救能力，提高了全员人员的消防自救互救逃生实践能力，提升了各分管单位、重点行业人员的安全防范能力。

在今后工作中，我局将坚决贯彻落实上级指示精神，继续扎实有效地做好安全生产工作，进一步强化责任落实，加强教育培训，完善相关制度，深化督促检查，为推动民政工作持续健康发展保驾护航。

xxx市民政局

20xx年xx月xx日

专项整治自查报告 篇5

为了进一步加强学校食品卫生安全工作，防止学校发生集体食物中毒事件，保障师生员工身心健康和安全，维护正常教学、训练秩序，根据镇教字【20xx】81号文件精神，我校对食品卫生安全工作进行了全面的排查，消除了食品卫生隐患，对存在问题进行了整改。现将我校食品卫生安全自查情况汇报如下：

一、学校食品卫生安全管理工作组织机构健全

学校成立了由一把手姚Xx任组长的学校食品卫生工作领导小组，定期、不定期地组织人员对学校突发公共卫生事件工作进行检查，加强了对学校突发公共卫生事件工作的领导、监督和检查。学校“预防”工作制度完善，制定了一系列安全工作条例，安全教育制度等。认真贯彻落实《学校卫生工作条例》和《食品卫生法》，《预案》、《措施》行之有效。

二、建章立制，措施到位

1、每学期，学校都成立由校长任组长的传染病防治、食品卫生安全工作领导小组，定期、不定期地组织人员对学校食品安全工作进行检查，加强了对学校食品卫生工作的领导、监督和检查。学校“防控”工作制度完善，制定了一系列食品卫生安全工作制度、预案。

2、和班主任签订学校管理责任书，班主任为本班第一责任人，要对本班学生食品安全工作负总责，工作责任到人，保证各项工作有人管，有人问。

3、全体教师重视食品卫生工作，有专人管理（分管领导：孙成军，具体管理责任人），坚决贯彻执行《食品卫生法》，严把食品质量关，教育学生不吃“三无”食品和生冷食品，不到校外流动摊点购物，远离小摊点。不喝生水，生吃瓜果要洗净。

三、加强学校食品卫生工作

学校卫生工作是学校工作不可缺少的一个重要组成部分，它的工作对象是少年儿童，而少年儿童正处在生长发育时期，因此，学校卫生工作的任务是非常繁重和艰巨的。为了使学生能够顺利完成小学的学业并健康成长，我校根据国家教育部的规定，对各年级每周利用地方教材课时间开设一节健康教育课，把健康教育的内容有机地结合在学校素质教育的各项活动中。

另外，我们还对学生进行个人行为习惯方面的教育。利用红领巾检查岗、组织教师对学生个人卫生进行检查，大队部组织大队干部及领导进行全校个人卫生大检查，通过教育、督导，学生的个人卫生习惯有了明显好转，人人以讲卫生为荣，不讲卫生为耻。为了使健康教育更好地落实到实处，我们还针对学生地特点，采取多种喜闻乐见的形式向学生进行健康教育。首先，我们定期举行各种健康知识讲座，并利用广播、黑板报、卫生宣传栏等形式向学生宣传卫生保健、防病治病、饮食饮水卫生方面的知识。树立学校教育“健康第一”的指导思想，努力营造良好的学校健康教育氛围，为学生的健康成长奠定了坚实的基础。

四、存在问题及整改措施

学生上学路上喜欢购买校外路边食杂店上的零食带进校园，埋下卫生上的隐患。这些问题我们将在今后的工作中加强学生行为习惯教育。

总的说来，学校无论是领导还是普通教师，对学校食品卫生安全工作重视程度较高，教育进行得比较扎实，安全措施也比较到位，我们在今后的工作中将继续努力，力求把工作做得尽善尽美。

Xx小学

20xx年7月14日

专项整治自查报告 篇6

根据略政发〔20xx〕49号文件精神的要求，我局于3月22日―3月24日组织综合科、资金资产科、土地开发复垦整理中心、地质灾害项目管理办公室、建设用地统征办公室的同志对本单位涉农资金收支情况及时进行了自查自纠，现将自查情况报告如下：

（一）制度建立情况。我局建立健全了地质灾害治理、土地复垦专项资金管理制度、征地补偿费支付制度、严格按制度办事，以制度管理专项资金。

（二）项目管理专人、专账情况。确定了土地复垦中心专门管理复垦项目，项目办管理地质灾害治理项目，统征办管理征地补偿费兑付，分别建立了项目台账、征地台账、资金专账专户。

（三）项目实施情况。所有项目经过上级部门批复，严格实行招投标管理规定，按规定时间启动，按时完成建设任务，项目实施过程中未擅自变更项目内容、地点。

（四）资金管理情况。所有项目按合同和工作进度拨付资金，征地补偿费按与农户签订补偿协议统一支付到镇政府专户，由涉及项目所在地镇政府拨付到被征地农户，我局及时到户核实。资金无截留、挪用、滞留、延压现象。

一是项目验收审计工作滞后；二是项目管理规范性有待加强。今后我局将加强与上级部门协调力度，争取完工一批验收审计一批，按时完结项目所有手续移交到位；学习项目业务，规范项目管理档案，使项目的管理达到较高水平。

专项整治自查报告 篇7

为严厉打击损害人民群众切身利益的违法违规行为，规范我院医疗服务行为，切实维护广大人民群众身体健康和生命安全，根据张北县卫健局、网信办等七部门关于印发《张北县医疗乱象专整治行动实施方案》文件精神，我院成立了医疗乱象专项整治行动领导小组，对我院的全面工作进行自查，现将自查结果报告如下：

一、工作目标

通过开展医疗乱象专项整治活动，进一步规范我院医疗行为，改善医疗市场秩序，努力营造健康有序的医疗环境，切实保障人民群众健康权益。

二、自查时间

20xx年6月6日14：00全面开展自查。

三、自查工作重点

1、坚决禁止非卫生技术人员从事诊疗活动，严禁医疗机构超范围执业，禁止无证行医和不符合要求的医疗行为。

2、查有无出租、出借转让《医师执业证书》，医师超执业类别、执业范围、执业地点从事医疗活动的行为。

3、查有无买卖、转让、租借《医疗机构执业许可证》或《医师执业证书》，超登记范围开展诊疗活动，使用非卫生技术人员从事医疗卫生服务工作，编制虚假病例、出具虚假证明文件等行为。

4、查有无以虚假诊断、夸大病情或疗效、利用“医托”等方式，欺骗、诱使、强迫患者接受诊疗和消费等行为。

5、查有无发布虚假医疗广告行为，重点查处未取得《医疗广告审查证明》或篡改《医疗广告审查证明》内容发布医疗广告的行为。

6、查有无通过虚假宣传、体检等名义诱导骗取参保人员住院的行为，有无留存、盗刷、冒用参保人员医疗保障卡等行为，有无人证不符、恶意挂床住院、虚构医疗服务、伪造医疗文书、票据的行为，有无串换药品、虚记、多记药品及诊疗项目等骗取医保基金行为。

7、查有无过度医疗、诱导医疗、违规收费等行为。

四、成立专项整治领导小组

组长：白占云yjs21.cOm

副组长：司鑫泽

成员：张雅璐、赵宏彪、宋国峰、龚春艳、陈晓霞、马小燕

五、工作要求

1、提高认识、加强对专项整治工作的领导。

2、要认真开展专项整治行动自查工作，严禁非卫计人员开展诊疗工作，严禁超范围执业。

3、专项整治领导小组要加强对院内从业人员管理和监督，保证依法执业。

六、自查结果

1、我院无出租、出借转让《医师执业证书》，医师超执业类别、执业范围、执业地点从事医疗活动的行为。

2、无买卖、转让、租借《医疗机构执业许可证》或《医师执业证书》，超登记范围开展诊疗活动，无使用非卫生技术人员从事医疗卫生服务工作，无编制虚假病例、出具虚假证明文件等行为。

3、无以虚假诊断、夸大病情或疗效、利用“医托”等方式，欺骗、诱使、强迫患者接受诊疗和消费等行为。

4、无发布虚假医疗广告行为。

5、无通过虚假宣传、体检等名义诱导骗取参保人员住院的行为，无留存、盗刷、冒用参保人员医疗保障卡等行为，无人证不符、恶意挂床住院、虚构医疗服务、伪造医疗文书、票据的行为，无串换药品、虚记、多记药品及诊疗项目等骗取医保基金行为。

6、无过度医疗、诱导医疗、违规收费等行为。

虽然此次检查我院未发现有违规、违法行为，但一定要警钟长鸣、保持警惕，同时形成长效机制，防微杜渐！

专项整治自查报告 篇8

6月下旬以来，接到区“酒桌办公”专项整治工作文件和区纪委办督查通知后,党工委、办事处立即组织学习传达，成立专项整治工作领导小组和办公室，纪工委牵头会同党政办、财政所等部门制定了街道专项整治工作方案，认真开展了自查自纠，取得一定成效。7月4日下午，区专项整治第三督查组来街道督查了此项工作的开展。并对街道落实工作的情况给予充分肯定。

一是抓好学习。结合开展“两学一做”学习教育，利用晨学、书记上党课等时机，学习开展“酒桌办公”专项整治工作文件，学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》等文件共8次。党工委、纪工委针对落实“酒桌办公”专项整治方面存在的突出问题，提出严格要求，要求党员干部树立依法行政、廉洁从政的正确权力观。

二是抓自查自纠。按照整治要求，进行自查自纠，发现极少数党员对于“酒桌办公”的恶劣影响还存在认识不深，在严格执行“三单一函”等财经纪律上还存在只有三单，没有一函的问题。个别社区存在招待费控制下降不严的问题。针对存在的问题，办事处立即进行了整改，提出以后一律禁止报销除招商引资以外的接待发票。并对下一步专项整治工作提出了具体要求。

三是抓好重点。召开专题会议进行动员部署“酒桌办公”专项整治工作，街道主要领导主持并提要求，确定将街道机关、三个村改居和红旗产业园作为专项整治的重点单位，将社区主要负责人和机关部门中层以上干部作为专项整治的重点对象，严禁违规接待。今年截止到6月份，街道“三公经费”实际下降16.5%，建立了街道的.公务接待细则。

专项整治自查报告 篇9

　为加强医疗器械管理，解决医疗器械使用环节存在的突出问题，根据《富蕴县食品药品监督管理局关于医疗器械“五整治”专项行动实施方案》要求，结合本单位工作实际，现将自查情况回报如下：

xxx西医内科诊所以负责人为组长、护士为成员的医疗器械“五整治”领导小组，把医疗器械安全的管理纳入诊所工作重中之重。加强领导、强化责任，增强质量责任意识。诊所建立、完善了一系列药品医疗器械相关制度：医疗器械管理制度、医疗器械不良事件报告制度、医疗器械储存、养护、使用、维修制度等，以制度来保障诊所临床工作的顺利展开。

一、基本情况

（一）诊所基本情况

（二）医疗器械购进、使用基本情况

二、自查情况

（一）杜绝医疗器械违法广告行为。

（二）杜绝使用无证医疗器械产品行为。严格依照法律法规规定，认真索取医疗器械产品供货企业资质及《医疗器械注册证》，规范索证索票工作，确保票、账、货相符。

（三）为保证购进医疗器械的质量和使用安全，杜绝不合格医疗器械进入，诊所特制订医疗器械购进管理制度。对购进的药品医疗器械所具备的条件以及供应商所具备的资质做出严格的规定。

（四）为保证入库医疗器械的合法及质量，我诊所认真执行医疗器械入库制度，组织专门人员做好医疗器械日常维护工作确保医疗器械的安全使用。

（五）加强不合格医疗器械的管理，防止不合格医疗器械进入临床，我诊所特定制不良事件报告制度，如有医疗器械不良事件发生，应查清事发地点、时间、不良反应或不良事件基本情况，并做好记录，迅速上报县食品药品监督管理局。

三、今后工作

以上是xxx西医内科诊所自查情况，望领导给予批评指正。

专项整治自查报告 篇10

记者20日从安徽省纪委获悉，该省各市、县已陆续开展“酒桌办公”专项整治工作，规定省内公务接待除外事、招商活动外，一律不准饮酒，酒桌禁令成了安徽官场上的一条高压红线。

今年6月初，中央巡视组向安徽反馈“回头看”情况，专门提到“酒桌文化尚未得到有效治理”，“酒桌办公”成为社会关注热点。“酒桌文化”成为中共十八大巡视以来的又一巡视新词。

据悉，此次“酒桌办公”专项整治工作对公务活动宴请做了明确规定，重点整治“不请客吃饭不办事”、“请客吃饭乱办事”现象;规定党员干部及公职人员严禁通过“酒桌办公”要资金、跑项目、争考核名次或谋取不当利益;严禁接受可能影响公正执行公务的宴请。

禁酒令还对各种猫腻和“擦边球”做了防范：严禁在开展调研、培训、召开会议等公务活动中接受公款宴请;严禁向下级单位和企事业单位及个人转嫁招待费用以及同城部门、上下级之间相互公款宴请等。

在安徽，因为喝酒导致的公职人员意外死亡事件曾经发生多起。公职人员以调研或交流学习名义，接受他人和企业宴请，超标准用餐饮酒，有人酒后倒在桌上“一觉不醒”，有人则是酒后驾车导致车祸身亡。这些喝酒造成的事故，均引发恶劣的社会影响。

对此，安徽省委书记王学军在此前召开的中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改动员部署大会上表示，要将作风建设抓到底，深挖潜入地下的不正之风。“酒桌办公”歪风名列其中。

“喝的是酒，喷的是口水，讲的是关系，办的是事情。”一句顺口溜概括了“酒桌文化”的实质。中纪委机关报对此发声称，一些干部放不下“不吃喝不办事、不给好处不做事”的错误权力观，把贪图享受、吃喝玩乐当成公职人员的应有“福利”，总是想方设法找酒喝、找饭吃，说到底还是以权谋私的“心魔”在作祟。

专项整治自查报告 篇11

天骄幼儿园食品卫生专项整治自查报告

为了进一步加强幼儿食品卫生安全工作，防止发生集体食物中毒事件，保障幼儿身心健康和安全，维护正常教学、训练秩序，我园对食品卫生安全工作进行了全面的排查，消除了食品卫生隐患，对存在问题进行了整改。现将我园食品卫生安全自查情况汇报如下：

一、幼儿园食品卫生安全管理工作组织机构健全

我园成立了由园长为组长的食品卫生工作领导小组，定期、不定期地组织人员对校园突发公共卫生事件工作进行排查、监督和检查。“预防”工作制度完善，制定了一系列安全工作条例，安全教育制度等。认真贯彻落实《卫生工作条例》和《食品卫生法》。

二、建章立制，措施到位

1、每学期，成立由园长任组长的传染病防治、食品卫生安全工作领导小组，定期对我园食品安全工作进行检查， “防控”工作制度完善，制定了一系列食品卫生安全工作制度、预案。

2、和班主任及食堂工作人员签订管理责任书，班主任为本班第一责任人，要对本班幼儿安全负总责，食堂工作人员对食品安全工作负总责，工作责任到人，保证各项工作有人管，有人问。

3、重视食品卫生工作，有专人管理，坚决贯彻执行《食品卫生法》，严把食品质量关，教育幼儿不吃“三无”食品和生冷食品，不到园外流动摊点购物，远离小摊点。不喝生水，生吃瓜果要洗净。

三、加强食品卫生工作

卫生工作是幼儿园工作不可缺少的一个重要组成部分，它的工作对象是幼儿，然而幼儿没有辨别是非的能力，因此，我园根据国家教育部之规定，把健康教育的内容有机地结合在我园素质教育的各项活动中。

另外，我们还对幼儿进行个人行为习惯方面的教育。采取多种喜闻乐见的形式向幼儿进行健康教育。辟如利用画报、黑板报、知识长廊等形式向幼儿宣传卫生保健、防病治病、饮食饮水卫生方面的知识。牢牢树立“健康第一”的指导思想，努力营造良好的健康教育氛围，为幼儿的健康成长奠定了坚实的基础。

四、存在问题及整改措施

幼儿入园路上喜欢购买园外路边食杂店上的零食带进园，埋下卫生上的隐患。这些问题我们将在今后的工作中加强幼儿行为习惯教育，班主任严查严管。

总的说来，我园对食品卫生安全工作重视程度较高，教育进行得比较扎实，安全措施也比较到位，我们在今后的工作中将继续努力，力求把工作做得尽善尽美，平安和谐。

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专项整治行动自查报告13篇

编辑为你搜集了关于“专项整治行动自查报告”的相关信息。绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践，在我们的平时工作生活中。我们需要做好写报告的准备，系统的报告，可以帮助我们全面了解和分析以往的工作情况，吸取教训和经验。请务必将本文保留以备参考！

专项整治行动自查报告【篇1】

根据县集中整治“庸懒散奢”领导小组办公室的统一部署和安排，县政务服务中心积极开展了“庸懒散奢”问题专项行动，坚持抓住关键，把握重点，扎扎实实地做好自查整改阶段的各项工作，力求取得新提高、新进展、新收获，切实解决中心存在的主要问题。现将自查整改报告如下：

一、存在的问题

一是联系群众不够的问题。二是窗口人员管理难问题。三是办事效率和服务质量提高问题。四是审批项目进驻不到位，窗口授权不到位问题。

二、整改措施

沟通。班子成员要经常与职工、窗口工作人员进行交流、谈心，广泛听取大家的意见建议，同时，积极组织开展一些健康有益的文娱活动和竞赛活动，多帮助窗口工作人员解决一些实际困难，增强中心工作人员向心力、凝聚力。

纪律、办件月通报制度的落实，对违反中心各项规章制度的人和事，在进行处理的同时，及时将有关情况反馈给窗口单位，从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理。强化管理手段，加强对大厅工作人员的管理，完善岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制以及红旗窗口、党员先锋岗评选等各项激励约束机制，推行挂牌上岗，开展以文明单位创建等为重点的中心特色文化建设，引导干部职工做好本职工作，提高工作人员政治素质和服务水平，确保优质、高效服务，营造窗口人员耐心细心服务、企业群众舒心称心办事的良好氛围。

延时服务、上门服务等特色服务，为企业、群众提供审批服务的便利。对县重点企业，实行直通车服务，为企业提供业务申请、咨询、指导、督办服务，实行“资料齐全马上办、资料不全指导办、紧急项目加班办、特殊项目跟踪办”的四办举措。

两到位”工作。“两集中”即各职能部门的行政审批职能向一个科(股)室集中，成立集中行使行政许可职能的行政许可科(股)室;行政许可科(股)室向行政服务中心集中，成建制进入中心，代表本部门集中办理全部行政审批。“两到位”即各部门审批项目进中心到位，部门对窗口工作人员授权到位，科(股)室负责人带队常驻中心，窗口实行首席代表负责制。除依法需要进行的重大事项外，其余事项均由行政许可科(股)室在窗口实行“一审一核制”，做到大厅之外无审批。

三、下一阶段打算

1、开展集中整治“庸懒散奢”问题专项行动“回头看”，认真总结集中整治专项工作每一个阶段的成绩和不足，认真开展“回头看”活动，发现问题及时补课。

肯定成绩、解决存在问题，明确努力方向。

机制上查找原因和漏洞，有针对性地健全和完善制度;运用集中整治“庸懒散奢”问题专项工作取得的经验不断搞好建章立制工作，努力探索作风建设的长效机制。

专项整治行动自查报告【篇2】

前段时间，我校组织全体教师开展“治庸治懒治散治贪”整顿专项活动。在此期间，本人认真学习领会学校有关治理庸懒散贪的精神，并结合自身实际的教育工作，坚持自己业务学习、敬业精神、工作能力等各方面进行自我反省剖析，

一.加强学习不断充电

社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。在知识爆炸的时代里，一个人若不学习，就会跟不上时代的步伐，最终会被社会淘汰。只有不断加强教育教学理论知识的学习，吸收新的教育思想，教育理念、教育模式、方法及途径，才能再业务上有新思路、新突破。与此同时，还要加强自己的专业水平，多做题，特别是高考题。只有这样自己各方面能力才有所提高。

二.爱岗敬业教书育人

我热爱教育，热爱自己所从事的工作，热爱我们的学校。因此，不论在什么时候、什么地方，我都要将校内的利益放在第一位，时候以“校荣我荣，校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上，不断探索，大胆创新。工作中本着“心中有目标，眼中有学生”的原则来设计活动，并做好记录。

三.热爱学生和谐发展

关心、热爱学生是教师最基本的天职。在每次的活动中，我都要以尊重学生、热爱学生为出发点，坚持“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”，对学生严格要求，耐心教导，不讽刺，挖苦，歧视，不体罚和变相体罚，使学生愉快茁壮地成长。

四.注重小节修炼人格

教育无小事，教师的'一言一行都是学生关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为学生眼中的教师都是具体的，而教师又是学生心目中的“权威式人物”。所以，我要时刻铭记——从我做起，从小事做起，从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动学生。

总之通过这次有针对性的整顿活动，让我发现了自身的缺点与不足，并就自身的实际情况进行自我反省，自我完善。相信在不断地努力下，我会变得越来越优秀。

专项整治行动自查报告【篇3】

为了进一步纠治“四风”，坚决整治“形象工程”“政绩工程”问题，武功县苏坊镇细化安排部署，加强监督检查，督促全镇各办站所、各村对实施的所有基建项目、民生工程、产业项目按计划进行“拉网式排查”，坚决清除违规违法决策背后的腐败问题。

迅速安排部署，狠抓工作落实。全县“形象工程”“政绩工程”排查整改工作安排部署后，苏坊镇高度重视，主要领导切实担负起排查整改第一责任人职责，亲自部署、亲自推进，明确专项整治的`主要内容、方法步骤、时限要求。同时，及时召开镇党委会，压实主体责任，传达学习排查整改文件精神，对排查整改工作进行安排部署，明确工作任务及要求，确保排查整改工作取得实效。

夯实工作责任，全面开展排查。由各副职领导亲自带队，深入基层一线、田间地头、在建项目现场查看，走访相关人员，查阅相关资料，对全镇各办站所和16个村十九大以来实施的所有基建项目、民生工程、产业项目16个村、13个办站所对实施的38个基建项目、民生工程、产业项目开展排查并建立了工作台账，通过排查暂未发现有“形象工程”“政绩工程”建设项目。

加强监督检查，促进整改落实。镇纪委监委能够充分发挥“探头”作用，以随机抽查、明察暗访等形式，督促镇党委重点围绕“政绩工程”专项整治《工作方案》“六个方面”进行全面排查整改，同时加大监督检查力度，聚焦各办站所、各村组织开展排查、问题整改销号、长效机制建立等情况实施监督检查。对发现问题不如实上报排查情况、不及时整改到位的严肃查处；对排查出的共性问题，及时督促相关办站所、村加强管理、完善制度。

一以贯之，持续巩固工作成效。下一步，镇纪委监委将继续巩固此次排查整改工作成效，持续加大工作力度，定期开展监督检查。同时，进一步畅通信访举报渠道，对以民生为名搞“形象工程”“政绩工程”问题，深挖细查违规违法决策背后的腐败问题，对其中涉及领导干部的违规决策、监管缺位、履职不力、损害群众利益、借机进行利益输送等行为，一经发现严肃查处。对该问题未发现的、不及时的，予以追责问责，确保财政资金真正用于促进经济社会发展和民生改善，切实加强全面从严治党，维护党和政府的形象。

专项整治行动自查报告【篇4】

按照中央、省市和县委关于第二批党的群众路线教育路线实践活动的部署要求，以及省、市政府办公厅《关于开展“形象工程”和“政绩工程”专项整治工作的实施方案》精神，平江县统计局将专项整治工作贯穿于群众路线实践活动始终，依法统计、科学统计，坚决制止违背科学发展、侵害群众利益的“形象工程”和“政绩工程”，其具体措施有：

第一、认真抓好经济普查工作，摸清经济家底。一是成立了以县委常委、县政府常务副县长刘豪杰为组长、宣传部等28个部门为成员单位的第三次经济普查领导小组；二是县乡两级配备了39 名普查管理员、 149名PDA操作员；三是进行了基本单位核查培训、普查小区绘图培训、PDA数据处理培训三次大型业务培训。目前已经全部完成PDA入户普查上传数据工作，正在进行紧锣密鼓的数据核查及改错工作。

第二、深入做好联网直报工作，禁止弄虚作假。县统计局认真贯彻国家、省、市统计改革有关精神，坚守联网直报“四条红线”深入推进基层基础建设常规化、科学化、规范化、进一步提高各项统计数据的时效性、准确性以及提高数据质量，减轻基础统计负担，把好入库关、直报关、审核关，不得人为干预企业真实填报数据。

第三、严格管理，提高统计规范化建设。一是按照国家统计局系列文件规定，创新机制，科学设计和规范统计业务流程，不断加强基础统计工作的`规范化、标准化和制度化建设。二是严格数据评审，严防数据“掺水”建立科学的统计数据评审制度，按照统计相关规范性文件对数据进行了评审评估。三是加强名录库建设，主动与部门搞好协调工作，继续抓好“四上企业”申报工作切实做好“先入库，后有数”，不断提高政府统计的针对性和有效性。

第四、严肃民意调查，杜绝人为干扰。认真制定民意调查方案，确保调查方法科学、方案可行，评价公正，同时加强调查人员的培训，特别是调查纪律的约束，对调查过程实行全方位监督，确保调查真实可信；允许被调查对象、社会公众现场监听调查，调查全程透明公开，自觉接受社会监督。

第五、公布举报电话，强化社会监督。县统计局向社会公布举报电话，在门户网站设立举报邮箱，认真处理社会务界的举报监督。20xx年3月28就通过县长信箱处理了一件关于数据咨询的网民来信。

第六、加大统计执法力度，提升统计法制水平。一是加大《统计法》的普法宣传教育，进一步提高各级领导和统计人员统计法律意识，提高全社会统计法律素质。二是加大统计执法检查力度，严肃查处弄虚作假行为。三是继续组织开展好统计巡查工作。全面完善统计执法责任制，形成以行政问责制为核心的依法统计长效机制，不断扩大统计工作的社会影响力。

专项整治行动自查报告【篇5】

导语：Xx小学校食品卫生专项整治行动自查报告

Xx小黉舍食物卫生专项整治举动自查报告

        为了进一步加强黉舍食物卫生安定工作，防备黉舍产生集体食物中毒变乱，保险师生员工身心健康和安定，保护平常传授、练习秩序，根据镇教字【2010】81号文件精神，我校订食物卫生安定工作进行了周全的排查，清除了食物卫生隐患，对存在题目进行了整改。现将我校食物卫生安定自查环境报告请教以下：

        1、黉舍食物卫生安定办理工作构造机构健康

      黉舍建立了由一把手姚Xx任组长的黉舍食物卫生工作带领小组，按期、不按期地构造人员对黉舍突发大家卫肇变乱工作进行查抄，加强了对黉舍突发大家卫肇变乱工作的带领、监督和查抄。黉舍“防备”工作轨制美满，订定了一系列安定工作条例，安定教诲轨制等。当真贯彻落实《黉舍卫生工作条例》和《食物卫生法》，《预案》、《办法》行之有效。

         2、建章立制，办法到位

        1、每学期，黉舍都建立由校长任组长的传抱病防治、食物卫生安定工作带领小组，按期、不按期地构造人员对黉舍食物安定工作进行查抄，加强了对黉舍食物卫生工作的带领、监督和查抄。黉舍“防控”工作轨制美满，订定了一系列食物卫生安定工作轨制、预案。

       2、和班主任签订黉舍办理责任书，班主任为本班第一责任人，要对本班门生食物安定工作负总责，工作责任到人，包管各项工作有人管，有人问。

       3、全部教师珍视食物卫生工作，有专人办理（分担带领：孙成军，详细办理责任人），坚定贯彻履行《食物卫生法》，严把食物格量关，教诲门生不吃“三无”食物和生冷食物，不到校外滚动摊点购物，远离小摊点。不喝生水，生吃水果要洗净。

      3、加强黉舍食物卫生工作

      黉舍卫生工作是黉舍工作不可贫乏的一个紧张构成部分，它的工作东西是少年儿童，而少年儿童正处在发展发育期间，是以，黉舍卫生工作的任务是特别沉重和艰巨的。为了使门生能够顺利结束小学的学业并健康成长，我校根据国度教诲部的法则，对各年级每周利用处所讲义课时候开设一节健康教诲课，把健康教诲的内容有机地联合在黉舍本质教诲的各项活动中。

        别的，我们还对门生进行个人行动风俗方面的教诲。利用红领巾查抄岗、构造教师对门生个人卫生进行查抄，大队部构造大队干部及带领进行全校个人卫生大查抄，经过议定教诲、督导，门生的个人卫生风俗有了明显好转，大家以讲卫生为荣，不讲卫生为耻。为了使健康教诲更好地落实到实处，我们还针对门生地特点，采纳多种脍炙人口的式样向门生进行健康教诲。最终，我们按期进行各种健康知识讲座，并利用广播、黑板报、卫生宣扬栏等式样向门生宣扬卫生保健、防病治病、饮食饮水卫生方面的知识。建立黉舍教诲“健康第一”的教导思维，竭力营建精良的黉舍健康教诲氛围，为门生的健康成长奠定了坚固的根本。

       4、存在题目及整改办法

    门生上学路上喜好购买校外路边食杂店上的零食带进校园，埋下卫生上的隐患。这些题目我们将在今后的工作中加强门生行动风俗教诲。

       总的说来，黉舍不管是带领还是平凡教师，对黉舍食物卫生安定工作珍视程度较高，教诲进行得比较结壮，安定办法也比较到位，我们在今后的工作中将连续竭力，力求把工作做得高雅绝伦。

Xx小学

2010年7月14日

专项整治行动自查报告【篇6】

按照《县委、县政府办公室关于印发的通知》(陕办[2014]10号)要求，我们精心组织，扎实开展机关作风纪律专项整治活动，现将活动自查自纠情况报告如下：

一、自查自纠工作开展情况

进入自查自纠阶段后各股室、各单位，全体干部职工都严格对照治理内容，结合自己工作实际，系统召开座谈会，设立征求意见箱、开通、发放征求意见表等不同形式，多层次、多渠道查找股室、单位及个人在"庸、懒、散、拖"等方面存在的突出问题。据统计，主局共召开座谈会12次，发放征求意见表226份，共征求到4个方面14个问题。自查自纠主要通过以下六种形式认真开展自查自纠工作。

1、集中排查问题。重点做好了"五查五看"，一是查学习，看是否存在懒于学习、懒于思考和不钻研业务知识，不熟悉中央、省、市、县重大方针政策等问题;二是查思想，看是否存在部门或个人主义盛行、大局意识不强、宗旨意识淡薄，公仆意识、群众观点不牢、工作责任心不强、自我要求不高、工作标准低下等问题;三是查作风，看是否存在作风松散，有令不行、有禁不止，不作为、慢作为、乱作为等问题;四是查纪律，看是否存在纪律松懈、违纪违规，上班迟到早退、脱岗串岗、上网炒股聊天玩游戏、借下乡出差到其他地方办公务之机不到岗、到休闲娱乐场所活动等问题;五是查工作，看是否存在工作按部就班、推进不力，创新进取劲头不足，业绩平庸、效率不高以及质量不优等问题。

2、深入剖析问题产生的根源。以党的群众路线教育实践活动为载体，大力开展批评与自我批评，局党委班子共组织召开两次民主生活会，支部分别组织全体党员召开了专题民主生活会，12个股室、两个二级机构也分别组织召开了专题民主生活会，深刻查摆了"庸、懒、散、拖"等方面存在的问题，同时对征求到的意见和建议进行了细致的分析和梳理。每个支部、每个股室、每一名干部职工都建立了台账，针对每个问题，逐一深刻剖析，针对产生的根源，提出整改措施和时限，明确责任，认真做好整改。

3、开展公开承诺。各股室、各单位、全体干部职工都根据自己的本职工作以及对照检查查摆的主要问题及制定整改措施进行了公开承诺，班子成员在大厅的版面上统一进行公示，其他人员运用不同方式进行公示。通过宣传栏、学习园地等形式公开公示，接受群众监督，接受上级及党政办、活动办的督导检查。

4、实行工作去向公示制度。局里按照县纪检委的要求对班子成员、局主题干部职工全部制订工作去向公示牌，悬挂在楼层最显眼位置，通过干部职工信息公开和去向公示，进一步方便群众办事，接受社会监督。

5、严格值班制度。局机关值班由一名班子成员带班，一名工作人员值班，值班人员姓名、职务、联系电话和监督电话在大厅电子屏幕上进行公布，自觉接受监督。

6、加大督查力度。局党政办认真做好督查工作，对局机关的上下班迟到、请销假、公车停放、劳动卫生的工作纪律情况一周一查，周周必查，对查出的问题予以通报，对违纪的个人进行批评，并写书面检查。对于方案的实施情况进行督办检查，定期与各部门沟通了解，及时掌握整改情况，扎实认真进行整改提高。

二、查摆的问题。

(一)、"庸"方面存在的问题。

1、个别同志在工作上不思进取、安于现状、因循守旧、萎靡不振。

2、一些同志在业务上不能熟练掌握并灵活运用业务知识和政策法律法规，思路不清、能力不强、标准不高。

3、个别同志对安排的工作推进不力、没有起色、没有特色、没有亮点、业绩平庸。

4、个别同志遇到困难工作、重大事件或复杂问题，束手无策，工作被动滞后。

5、个别同志工作方法上简单粗暴，服务态度、服务质量差等。

(二)、"懒"方面存在的问题。

1、一些人在工作上懒于学习、不认真钻研业务和法律法规，只凭经验和个人喜好办事;懒于思考、工作流于形式、得过且过，标准低下、不愿创新。

2、一些同志在思想上懒于深入、不能主动深入基层一线、深入群众、深入现场掌握第一手资料，解决实际问题，存在"无过就是功"等问题。

(三)、"散"方面存在的问题。

1、个别人工作中自由散漫，有令不行、有禁不止、阳奉阴违、我行我素，只要组织照顾，不守组织纪律。

2、个别人员纪律上不按规定履行请销假手续、迟到早退、脱岗串岗，工作时间上网娱乐、炒股、打牌下棋、扎堆闲聊、出入娱乐场所、办私事，工作日午间饮酒。

3、部分人员借开会、下乡入村或办理其他公务之机滞留不归;开会学习纪律松弛、无故缺席应参加的会议、学习和活动。

(四)、"拖"方面存在的问题。

1、一些同志不积极履行职责，首问责任制和限时办结制执行不力。

2、一些人办事程序不规范，行政执法不严谨，工程项目管理不到位，工作拖沓，推诿扯皮，效率低下。

3、个别人奉行好人主义，遇到困难绕着走，回避矛盾、敷衍塞责、不敢碰硬，当老好人。

4、个别人不办事、推三阻四，得了好处才办事，看到熟人、遇到领导立即办，看到生人、遇到基层和普通群众拖延不办等问题。

三、整治措施

针对以上查摆出来的问题，我们根据问题的性质分别分解到有关股室能即时改正的予以改正，问题较为复杂的，按照边学、边查、边改的方式予以整改，主要的整改措施如下：

1、学习党的思想政治理论，林业政策法律法规，林业科技知识等。加强学习，努力提高自身素质。通过进一步夯实党的群众路线教育实践活动基础，认真学习贯彻落实好中央"八项"规定，进一步转变作风，认真贯彻落实好机关作风纪律专项整治活动，推动陕县林业科学和谐发展。

2、进一步改进工作作风，大胆创新提高工作水平。要努力做到克服消极思想、模糊认识所造成的各种束缚。对遇到的问题进行理性思考，认真钻研业务和政策法律法规，不能只凭经验和个人喜好办事，避免工作流于形式，提高股室及个人工作效率，深入基层一线、深入群众、深入现场掌握第一手资料，解决工作中出现的实际问题。

3、服从大局，提高凝聚能力。要在进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识、服从意识上下功夫，要时刻牢记自己的一言一行所代表的不是个人行为，而是单位的整体形象。自觉执行相关禁令和各项规章制度。在开会学习期间严肃纪律，工作时间不得自由散漫，有令必遵，有禁必止。

专项整治行动自查报告【篇7】

下面是范文网小编收集的开展作风突出问题集中整治专项行动教师个人整改报告 教师作风大改进专项整治问题自查报告，供大家赏析。

一位著名教育家曾说过：“学高为师，德高为范。”作为一名人民教师，不仅仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。教师该如何培养崇高的职业道德哪？正如有人说的那样“要人敬的必先自敬，重师重在自重。”教师要自敬自重，必先提高自身的职业道德素养。师德师风教育活动是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，也是促进教育事业健康发展的有力保证。

经过近期《中小学教师职业道德》、《教师法》等相关法律法规的学习，我受益匪浅，我对自我从事的“教师”这个职业又有了新的认识——

“师德师风”就是“教书育人，为人师表”。在今日，师德师风应注入新时代的内涵：一是视野和思维不能仅仅着眼于孩子的此刻，而应落实“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”的精神；

第二，不能用过去的社会意识形态来教育此刻的学生；

第三，在教育过程中，要培养学生多方面的本事，根据学生的具体情景而把教学具体化。教师是教育活动的组织者、领导者，在教育活动中起主导作用。“学高为师，德高为范。”师德是教师最重要的素质。加强师德建设是教师队伍建设最为重要的资料。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。所以，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。

教师不仅仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表。“为人师表”是新时期师德师风建设的重点，如何在新的环境中建立良好的师生关系更是师德师风建设的重中之重。教师首先自我要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引导学生全面发展。在此，我就我个人在师德师风学习活动中发现的问题做一个自我剖析。

我觉得新时代的师德师风应当是与传统的标准揉在一齐的。平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻，教师也是有七情六欲的，但不能把学生当作发泄的对象，这不是教育学生。

我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应当是一样的，但此刻存在的区别在于：师生关系的变化。以前的学生对教师要绝对服从，但此刻则要求教师对学生也应尊重，这是个提高。所以，新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。

我从教以来，认真学习国家的政策法令，遵纪守法，谦虚谨慎，顾全大局，服从领导，尊重同志，相互学习，相互帮忙，工作认真，关心学生，坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。认真钻研教学大纲和课程标准，不断学习新知识，探索教育教学规律，改善教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。坚持学习教育教学理论，不断地自我充电，因材施教。

反思本人的工作，也还存在一些问题：

（一）教育理论学习不够透彻，只停留在表象上，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。其根源于是客观上本人理论修养不够。

（二）工作作风不够扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够，所以解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

今后的改善方向：

一、从思想上、行动上提高自我的工作职责心，思想上清醒、坚定；

梦想信念不动摇；

理论要强。为此，我必须做到：不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径，并自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自我要依法执教。

二、注意加强学习学校的各种规章制度，虚心听取各方面的意见和提议，增加自我对各种不良现象斗争的勇气，树立良好教师的形象。

三、加强业务知识学习，刻苦钻研业务知识，努力提高综合素质，树立一切为学生服务的思想。不遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风，做到思想业务两过硬。

总之，我作为一名一线教师要深刻的认识自我的重要位置，随时注意自我的思想作风、学风、工作作风等方面的情景，努力使自我成为一个作风过硬、专业过硬的人民的好教师，以饱满的精神开拓进取，为教育教学工作迈上一个新台阶而努力！

四风突出问题专项整治自查报告

工业园推进作风突出问题集中整治专项行动总结

信访突出问题专项整治整改措施

突出问题专项整治自查报告

党员干部作风纪律突出问题集中整治专项行动工作方案

专项整治行动自查报告【篇8】

最近我校开展了"庸懒散奢贪"作风整顿专项活动及动员学习大会，大家对此次活动的重大意义和总体要求有了一定的了解。大家通过对理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析，进一步明确了"庸、懒、散、奢、贪"对实际工作带来的危害，切实增强了责任意识，提高了工作热情和干劲。

一、树立高尚师德

作为一名教师，首先要有高尚的道德情操。因为教师不仅要教书，还要育人，处处都要为人师表，教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的言谈举止，从小事做起，从自我做起，以高尚的人格感染学生，以整洁的仪表影响学生，以和蔼的态度对待学生，以丰富的学识引导学生，以博大的胸怀爱护学生。要有集体主义观念，做事情要以学校的利益为重，不能只讲待遇，带着情绪工作，个人主义严重，漠视规章制度，随意性强等问题。

二、加强学习依法执教

随着时代的发展和社会的进步，作为一名教育工作者所面临的问题和环境变得日益多变和复杂，如何在这样快速变革时期保持高昂的工作热情和坚定的奋斗方向，不断提高自身素质和修养无疑是最为关键的切入点。只有不断强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法和教育途径，才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。

三、爱岗敬业教书育人

克服懒惰的工作作风，要有高涨的工作热情。教师要有一种积极向上的健康心态，这样也能给学生带来很大的影响，最终完成教学目标。热爱教育，热爱自己所从事的工作，不论在何时，都将工作放在第一位，认真研读课标，备好课，上好课，不断探索，大胆创新。工作中本着“为了学生为了一切学生”的原则来开展各项工作。

四、热爱学生和谐发展

教师对待学生的原则是要有爱心，须宽以待人，宽容是一种信任，更是一种激励。教师还应该尊重学生的个性差异，以平等的眼光看待每一个学生。

专项整治行动自查报告【篇9】

根据省、茂名市党委、政府的统一部署，我市按照《转发〈关于印发〈整治“形象工程”和“政绩工程”专项行动实施方案〉的通知〉》（茂发改稽察[20xx]244号）要求，认真开专项整治工作，确保整治“形象工程”和“政绩工程”工作落到实处。现将有关情况报告如下：

一、加强组织领导。

市政府主要领导对全市专项整治“形象工程”、“政绩工程”工作负总责，建立主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作机制。成立以市长为组长，分管副市长为副组长，市直机关相关单位为成员的整治“形象工程”、“政绩工程”工作领导小组，认真落实工作责任，把握好政策和工作力度，结合我市实际制定具体工作方案。在新闻媒体公布本地专项工作，设立公众举报电话和网页专栏，广泛听取广大党员群众的意见，把专项整治同第一批党的群众路线教育实践活动整改工作和第二批教育实路活动对照检查有机结合起来，对不及时、不认真，推进不力，严重影响工作质量和进展要问责。

二、认真做好自查自纠工作。

我市组织发改、监察、国土、住建、审计、统计等有关部门，组成4年工作组，明确责任分工，对我市项目工程进行自查自纠，认真对20xx年以来本地区财政性工程进行调查摸底、按《“形象工程”和“政绩工程”统计表》各个事项进行查核，形式工作报告上报市政府。到目前为止，我市没有发现有关“形象工程”、“政绩工程”的项目。

三、下一步工作计划

按照《广东省发展改革委 广东省监察厅关于扎实推进我省整治“形象工程”和“政绩工程”专项行动工作的`通知》精神，结合我市工作实际，特别是针对当前存在的突出问题，积极自查自纠，切实进行整改，一是加强项目统筹。扎实开展项目清理，对于存在统筹问题而冲突的项目，及时进行整合。二是扩大项目开发。以工业精深加工、现代农业、新型城镇化和文化旅游业为重点，进一步加大项目开发工作力度。对20xx年重点项目进行了筛选和包装，以及对20xx年的重点项目重新发布，接受群众监督。三是改进项目管理。坚持以人为本，积极开展企业服务，进一步提高服务质量与实效。进一步加强企业沟通，做好跟踪服务，主动做好投资商与各部门的对接，为落户企业的生产经营创造有利条件。坚持以项目落实为根本，主动与客商联系，积极争取有投资意向的客商落户高州。四是严肃招商纪律。严格遵守市招商引资活动管理规定，坚持从实际出发，杜绝重复签约、虚报浮夸、虚假宣传现象，做到“勤俭招商”、“阳光招商”、“诚信招商”。

专项整治行动自查报告【篇10】

为落实区纪委、区人民政府关于开展“形象工程”和“政绩工程”专项整治活动工作要求，我院高度重视，把整治“形象工程”和“政绩工程”作为纠正“四风”突出问题和落实党的群众路线教育的一项重要内容来抓。认真落实此项工作，确保我院认真落实群众路线教育实践活动的精神内涵和以人为本、全心全意为人民服务的宗旨，我们迅速组织自查工作，现将我院自查情况报告如下：

一、成立了专项整治工作小组，制定了专项整治工作方案，并认真开展自查自纠工作。

二、加强领导，落实责任，完善工作机制，我院按照上级文件精神，结合实际，制订了《砚池河镇卫生院整治“形象工程”和“政绩工程”专项行动的工作方案》，成立了工作领导小组，落实了相关人员的责任，切实加强对该项工作的开展和落实。

三、加强动员，周密部署，自觉接受监督

我院专门召开了由全体干部职工参加的整治“形象工程”和“政绩工程”动员大会，就整治“形象工程”和“政绩工程”工作作了动员和部署。同时，我院整治“形象工程”和“政绩工程”还设投诉举报电话，接受群众参与和监督。

四、认真开展自查自纠工作

各科室按照《砚池河镇卫生院整治“形象工程”和“政绩工程”专项行动的工作方案》的要求，开展自查自纠工作。

（1）、各科室及各部门认真根据方案进行自查，后由本院整治工作小组再进行自查，实行双层检查制度，杜绝漏查及隐瞒等情况出现。

（2）、对我院正在筹建的卫生院综合楼进行重点检查：我院综合楼于20xx年初筹建，经过区卫生局以及上级其他相关部门的组织协调，通过公示招标等程序，严格履行各项手续齐全后才开工建设，经查我院综合楼工程手续齐全，各项制度完善，无任何的违法、违规及损害本地人民群众利益的情况存在。

（3）、我院为服务性单位，以保护人民群众的'生命安全为最高职责，本着全心全意为人民服务的理念。我们坚持热心、至诚的服务理念，始终坚持把人民群众利益放在首位，急群众之所急，为群众排忧解难。

通过自查，我院能坚持以人为本的服务理念，能坚持以科学发展观为指导，认证学习落实党的群众教育路线实践活动，以中央八项纪律为准绳，以科学发展观为指导，以党的群众教育路线实践活动为目标，做到科学决策，坚决杜绝“政绩工程”和“形象工程”。

专项整治行动自查报告【篇11】

一、基本情况

一年来，我局按照“引外商、稳内商、保和谐、促发展”的工作思路，紧紧结合密切联系群众教育实践活动，积极加大项目开发，努力创新招商引资方式，切实推进项目跟踪服务，取得了一定成效。一是加大项目开发力度。年内我局完善了新一期《招商指南》，并从项目库中筛选重点项目11个予以发布。在县人民政府的指导下，借助湖南省投资发展公司平台，推介发布重点项目10个。按照州商务局的统一部署，将8个重点项目在州商务平台予以推介。20xx年，我县共实施招商引资项目29个，总投资17.41亿元，同比增长28%，完成州定任务106.3 %。二是拓宽招商引资渠道。积极开展节会招商，20xx年共参加各类大型商会4次，现场签约3个，协议投资总额14.8亿元，目前均已全部开工建设，履约率达100%。努力开展上门招商，由州、县主要领导带队，前往重庆上门招商，成功签约重庆金万科公司，合作开发竹篙滩小城镇综合建设项目，目前项目已正式动工。切实推进“筑巢引凤”，以县工业集中区为平台，打造项目建设洼地，吸引客商主动投资，年内城市中央、世纪新城等一批项目成功落户。三是改善招商引资服务。紧跟中央、省、州政策法规，及时完善招商引资优惠政策，在税费、土地、金融等方面加大了优惠力度。切实加强项目跟踪管理，努力帮助企业解决困难和问题，今年来进行专题调研5次，撰写调研报告4篇，发布相关信息279条，帮助北欧玛鲟鱼公司、恒远公司等一批企业办理了自营进出口权证。积极为企业争取上级政策扶持，20xx年为企业申报中小企业国际市场开拓资金、外经贸区域协调发展促进资金等近100万元。

二、存在问题

虽然我局在招商引资工作中做了一些工作，取得了一定的成绩，但是依然存在部分问题。一是项目统筹不尽完善。由于职能部门职责交错，项目统筹不够完善，个别项目出现重合现象。如以前的边城景区项目与沿江风光带项目，均主要涉及边城景区及周边附属设施，但因统筹问题，分别由县旅游局与县城投公司申报，造成了一定的资源浪费和管理不顺问题。二是接待工作偶尔出现超标。近年我县启动了一批投资额较大的项目，接待了大量考察企业。企业来我县考察时，往往由董事长带队，出行人员十余人，为推动工作，在接待过程中难免超标。三是项目宣传略有美化。为推进招商引资工作，吸引客商来我县考察，在项目宣传过程中，我局主要以正面宣传为主，对项目情况酌情予以美化。如去年发布的物流园项目，当时正在办理相关前期手续，但考虑到项目发布与项目洽谈的.时间差，同时因项目包装需要，便在项目前期工作中注明已办理相关手续。

三、整改情况

按照《开展“形象工程”和“政绩工程”专项整治工作实施方案》文件精神，我局结合工作实际，特别是针对当前存在的突出问题，积极自查自纠，切实进行整改，一是加强项目统筹。扎实开展项目清理，对于存在统筹问题而冲突的项目，及时进行整合。边城景区项目与沿江风光带项目经县人民政府研究，整合为“边城风情小镇”项目，由县城投公司负责具体开发，目前已取得贷款2.8亿，正在积极实施。二是扩大项目开发。以工业精深加工、现代农业、新型城镇化和文化旅游业为重点，进一步加大项目开发工作力度。按照县人民政府的要求，由县商务局和发改局牵头，对20xx年重点项目进行了筛选和包装，目前已完成8个新的重点项目的申报和发布。三是改进项目管理。坚持以人为本，积极开展企业服务，进一步提高服务质量与实效。进一步加强企业沟通，做好跟踪服务，主动做好投资商与各部门的对接，为落户企业的生产经营创造有利条件。坚持以项目落实为根本，主动与客商联系，积极争取有投资意向的客商落户花垣。四是严肃招商纪律。严格遵守省州招商引资活动管理规定，坚持从实际出发，杜绝重复签约、虚报浮夸、虚假宣传现象，做到“勤俭招商”、“阳光招商”、“诚信招商”。目前我局已根据上级政策法规制定了接待工作标准，具体到餐费数额、陪同人数和住宿标准，并已切实予以执行。在今年发布的招商项目中，对发布的项目严格审核，实事求是地予以发布，做到所发布的项目情况均与当前项目进展相吻合。

专项整治行动自查报告【篇12】

甘河子镇卫生院开展百日安全专项整治

工 作 总 结

为进一步加强我院安全生产管理工作，彻查彻处安全事故隐患，根据上级文件精神，卫生院通过持续、定期不定期的安全生产工作督导检查，整体推动卫生院门诊安全生产工作的有序开展，有效防范和坚决遏制各类生产安全事故的发生，推动了安全生产工作的有序开展，现将我院百日安全专项工作总结如下：

一、加强领导，确保各项工作落实到位

为确保“整治隐患、防范事故”百日安全专项行动顺利开展，卫生院成立了以卫生院院长肖建成同志任组长，党支部书记丁文霞为副组长的专项行动领导小组，具体负责专项行动的组织、协调、实施等日常工作，确保各项工作落实到位。

二、健全制度，落实安全生产主体责任

通过开展“整治隐患、防范事故”百日安全专项行动，卫生院将落实医院安全生产主体责任活动与“平安医院”创建活动有机结合起来，严格执行《医务人员准入制》、《处方月点评制》，建立健全了安全生产规章制度，完善了各类安全生产操作流程、岗位责任制，及时发现排查安全隐患，彻查彻处安全事故隐患，为基层医疗卫生事业的可持续快速发展营造良好的安全环境。

三、加强管理，确保医疗安全生产治理

卫生院坚持定期的“三基”、“三严”培训与考核，加强医务人员法律意识、质量意识、安全意识，规范医疗行为，防范医疗纠纷的发生，对氧气瓶等易燃易爆危险品管理，做到专人负责管理制度和防范措施，严格按规范要求操作使用的同时，认真做好消毒隔离管理，做到一次性垃圾与生活垃圾能严格区分，分别处理，确保使用后的一次性注射器具及时消毒，集中回收、毁形处理，销毁率达100%。

四、加大排查，强化消防安全管理

按规定配备消防设施、设备，应急照明灯、各种消防标志齐全并符合要求，卫生院门诊要定期进行水、电、暖等管线的检查，确保单位电气、液氧等重点部位的设施设备安全运行及物资安全。发现不安全隐患及时提出建议，及时进行整改，杜绝水灾和火灾等事故的发生，确保了“百曰安全专项行动”扎实有效地开展。

阜康市甘河子镇卫生院

二零一一年十二月三日

专项整治行动自查报告【篇13】

对于幼儿园而言，师德师风建设是一项非常重要的思想政治工作，为了落实幼儿园“师德师风”建设专项教育活动实施方案精神，建设高水平教师队伍，办人民满意幼儿园，近日，我们高度重视，及时召开会议，成立了专项检查小组，严格开展了自查工作，对每位教师的师德师风情况进行了全面的检查，收到了较为理想的效果，现将自查情况报告如下：

一、领导重视，狠抓思想教育不放松

开园以来，我园高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了幼儿园工作的重要议事日程，先后多次召开师德师风工作专题会议。建立了由园长任组长、班子成员为成员的师德师风领导小组。每周我们利用政治学习，组织教师学习相关师德工作的相关文件，学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》等相关法律等。通过学习，使我园教师养成了爱岗敬业、团结协作、遵纪守法、乐于奉献的职业习惯。

二、抓住重点，自查自纠

针对本次师德师风建设的重点，我们主要采取了以下措施开展自查自纠。

1、召开学校领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁、勤政务实、公开办事制度、依法办园、依法执教、规范办园秩序等方面进行自查自省。

2、召开教职工会。要求我园教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率及体罚或变相体罚幼儿等情况进行自查自纠。

3、建立师德师风投诉制度，向幼儿家长公开幼儿园投诉方式，接受幼儿家长对师德师风的监督，幼儿园对收到投诉要及时进行自查自纠。

4、开展师德师风家长问卷调查，对调查中发现的问题，学校及时给予了处理、整改。

5、幼儿园将师德师风建设与教师年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。我们每期都对教师师德师风情况组织幼儿家长问卷调查，以家长的满意率作为评先、评优的首要依据。

三、自查自纠情况

1.通过开展师德师风自查自纠，我园不存在乱收费、乱订资料、体罚和变相体罚幼儿的现象。

2.存在的问题有：

(1)缺乏主动的政治理论学习和业务学习。

(2)工作主动意识不强，爱岗敬业不够突出。

(3)个别教师节约意识不强，有浪费现象。

总之，师德建设是一项系统工程，是我园教师队伍建设的一项长期历史任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈，

坚持可持续发展的思路，不断总结经验教训，勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德水平。

在今后的工作中，我园将以模范老师为榜样，努力学习，积极工作，加强修养，提升教育品质，努力使教职工成为为人民服务的教师，让人民群众满意的教师。

专项治理自查报告

在这里我向大家推荐一篇关于“专项治理自查报告”的文章，平常的学习工作中。一般就会需要撰写一份报告，报告在上交前还需经过反复的检查与修正，你是否在搜索报告的文案模板呢？阅读是一种抒发和理解希望我们能够在这里找到解脱和共鸣。

专项治理自查报告 篇1

专项治理自查报告：防止校园欺凌现象的发生

一、背景

从近几年的校园欺凌事件可以看出，在一些中小学校园中，校园欺凌现象非常严重，甚至是泛滥。校园欺凌对学生的身心健康和学业发展都会产生严重的影响，因此，防止校园欺凌现象的发生已成为了教育部门必须重点关注和积极开展的一项工作。

二、自查内容

为切实防止校园欺凌现象的发生，本次自查报告主要围绕以下几个方面进行了调查和自查：

1. 现有的预防校园欺凌的措施是否完善？

2. 对于校园欺凌现象，是否进行了及时的发现和干预处理？

3. 对于校园欺凌的受害者，学校是否给予了及时的关心和帮助？

4. 是否加强了对学生的心理健康教育和心理咨询服务？

5. 学生是否都知道校园欺凌的危害，以及如何预防和防范校园欺凌？

三、自查结果

1. 现有的预防校园欺凌的措施还存在一些不足之处，需要进一步完善。学校在开展心理健康教育方面的宣传不够到位，还需要加强意识形态工作。

2. 学校对校园欺凌如同一个发现，进一步做好相关的预警和预防工作。实际上，学校的各项规章制度都已经比较完备，只是在执行方面还存在一些问题。学校需要加强宣传，做好学生的监督工作，并及时向学生家长反映情况。

3. 对于校园欺凌的受害者，学校给予了及时的关心和帮助。目前学校设立了心理辅导室，为学生提供了心理咨询服务，相关人员也及时了解和处理相关情况。

4. 学校加强了对学生的心理健康教育和心理咨询服务。开设了心理健康教育课程，适时开展心理咨询等相关活动。学校认识到，心理健康教育是校园欺凌治理的重要一环。

5. 学生对校园欺凌的危害和如何预防和防范已有了初步的认识，但由于相关宣传还不够到位，学生对此的重视程度需要进一步加强。

四、自查建议

1. 加强校园欺凌现象的宣传和信念教育，树立正确的价值观，引导学生树立文明礼貌、友好互助的思想，坚决抵制校园欺凌行为。

2. 健全相关制度，明确学校和家长的责任和义务，加强对学生的监管，提高对校园欺凌的威慑力度。

3. 加强心理健康教育，提高学生的心理素质，同时建立完善的心理咨询服务机制，为学生提供及时、有效的帮助和支持。

4. 加强团队建设，提高教师和校园管理人员素质，确保从源头预防和控制校园欺凌现象的发生。

五、自查总结

校园欺凌是一种严重的社会问题，它对学生的身心健康以及学业发展都会产生非常严重的影响。为切实防止校园欺凌现象的发生，学校需要从各个方面进行加强，充分利用各种资源，建立有力的防范和治理机制，加强相关的人员培训和宣传教育，最大限度地减少校园欺凌对学生的损害。我们相信，通过我们的共同努力，一定可以建立一个和谐、安全、温馨的校园环境。

专项治理自查报告 篇2

自参加农村信用社工作20多年以来，我一直以一名合格的员工严格要求自己，树立“社兴我荣、爱社如家”的主人翁精神，认真学习农村信用社的有关法规和各项金融方针政策，案件专项治理自查报告。通过本次学习联社印发《xx农村信用社案件专项治理实施方案》、《关于加大防范操作风险工作力度的通知》(银监发[20xx]17号)和《商业银行和农村信用社案件专项治理工作》方案(银监办发[20xx]77号)精神等文件，使我充分了解和明确执行规章制度、内控制度的重要性、必要性。现按照要求对自身在案件专项治理方面存在问题进行自查并报告如下：首先在思想上严格要求自己，不做违法乱纪之事；不参加任何邪教组织，不参加赌博、等非法行为。

认真执行好农村信用社各项规章制度，坚持各种安全防范措施，按时上下班，保持社容社貌的整洁、工作态度端正，以饱满的工作热情投入新一天的工作，整改报告《案件专项治理自查报告》。其次是在日常的工作中，和同事和睦相处，互相信任，互相督促，但不以感情代替制度。

作为xx分社一名记帐员、电脑操作员，在工作中能认真履行岗位职责，管理好电脑，保管好柜员卡及密码，上班时坚持“四双”制度，坚持当时记帐、帐折见面、按日轧帐、总分核对，做到“五无”、“六相符”。办理存取款、转帐业务时，能按规定进行查询操作；对领取大额现金时，要求出示证件，并及时登记,大额的按权限审批；在办理开、销户、挂失定期存款未到期支取等业务能按有关规定，认真执行；实行双人复核、双人轧帐、双人临柜等制度，坚守岗位，不脱岗；实行印、证分管，管理好重要空白凭证，及时清点，认真核销；临时离岗时，印、证入箱，营业终了，认真核对帐务，重要空白凭证入库保管；按照手工帐簿，认真进行登记；管理好会计凭、会计帐簿、报表，做好会计凭证、报表等装订保管工作，确保会计凭证的真实、完整、有效。

但是，通过本次案件专项治理自查，我也从中发现了自己存在不少问题：

1、有时怕麻烦，临时离柜时电脑没有退至初始状态。

2、有时个人印章没有及时保管好。

3、办理业务时，有时较为粗心，较忙时常忘记让客户签名或签名同音不同字，致使凭证要素存在不齐全或不规范等情况。但通过这次自查，我已改正这些问题。在今后的工作中，我将继续发扬优点，努力改正缺点，严格执行内控制度，坚决不让感情代替制度，杜绝各类事件发生，以小心谨慎的态度做好每天的工作，有效防范各类事故案件的发生。

专项治理自查报告 篇3

X文〔XXXX〕X号

中共XXX委员会 XXX人民政府 关于在政府系统开展“四个专项治理” 的实施方案

为贯彻落实全面从严治党要求，切实加强政府自身建设，大力营造勤政廉政、敢于担当、狠抓落实的干事创业环境，确保全区“十三五”时期经济社会发展好开头、起好步，根据区政府部署，镇政府决定，在全镇政府系统深入开展主体责任落实不到位、八项规定执行不到位、懒政怠政为官不为、基层侵害群众利益等问题专项治理工作（以下简称“四个专项治理”工作）。

一、工作目标

以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和国务院第四次廉政工作会议要求，巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“一学两争三优”学教活动成果，全面落实区委区、区政府工作部署，以落实主体责任、深化作风建设为主线，强化责任担当，突出压力传导，坚持正风反腐，着力增强全镇政府广大干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步坚定发展信心，履职尽责、勤政有为、真抓实干，为加快建设“四个祥符”和助力开封市建设成为河南省新兴副中心城市提供坚强保障。

二、治理范围

镇政府及其组成部门、所属事业单位及其工作人员。

三、治理内容

（一）主体责任落实不到位问题专项治理

镇政府及其组成部门、所属事业单位作为政府系统党风廉政建设的责任主体，要当好本部门本单位党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。但是，个别单位和支部对全面从严治党的重要性和紧迫性认识不够，党风廉政建设的“牛鼻子”还没有牵牢抓紧，落实主体责任压力层层递减，呈现“上热、中温、下冷”的现象。按照省委“主体责任深化年”工作要求，以全面从严治党专项监督检查为抓手，在全镇范围内开展主题责任落实不到位问题专项治理，着力解决一些主要负责同志存在的压力传导不够、抓班子带队措施不力的问题，着力解决一些班子成员重业务、轻党建、“一岗双责”履行不到位问题，着力解决一些单位的科室、二级机构、基层站所的负责同志主体责任意识仍然比较薄弱的问题，进一步督促政府部门领导干部加强学习、深化认识，健全制度、整改提高。压实主体责任，细化职责任务，增强担当意识，推动管党治党责任和压实主体责任，细化职责任务，增强担当意识，推动管党治党责任和压力往基层传导、向深入渗透。

（二）八项规定执行不到位问题专项治理

中央八项规定实施三年来，取得了明显成效。但是，个别政府部门和单位在执行中央八项规定上打折扣、搞变通，“四风”问题病根未除，病源还在，顶风违纪问题时有发生。各单位要把落实中央八项规定精神作为重要政治任务、作风建设“一号工程”，摆在重要的位置来抓。通过学习教育、自查自纠、监督检查、健全制度等方式，进一步加强贯彻执行中央八项规定精神的自觉性和坚定性，杜绝失之于宽、失之于软，坚决维护党规党纪的严肃性。组织开展常态化的中央八项规定精神贯彻落实情况的监督检查，紧跟重要时间节点，紧盯“三公”经费、“公务灶”、会议费等开支，强化监督执纪问责，严肃查处违规公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规收送节礼、大操大办等问题，坚持释放越往后执纪越严的强烈信号，坚决防止“四风”反弹回潮，推动中央八项规定精神在政府系统深入贯彻落实。

（三）懒政怠政为官不为问题专项治理

深入开展“懒政怠政为官不为问责年”活动。紧紧围绕镇党委、政府中心工作，着重加强对重大项目建设、精准扶贫、教育、卫生、安全生产、食品药品监管等领域工作任务落实情况的监督检查，切实解决当前部分党员干部“不想为”、“不敢为”、“不会为”问题，保障重大决策部署落实到实处。对项目推进缓慢、工作落实不力、执法监管不严、执行政策搞变通、打折扣，甚至贪污截留、挤占挪用民生资金的，严肃实施问责，着力打通政策落实中的“中梗阻”和“最先最后一公里”，确保全年目标任务全面完成。

（四）基层侵害群众利益问题专项治理

落实全面从严治党要向基层延伸的要求，紧盯“微权力、微腐败”，严肃查处和纠正超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物或处罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款等突出问题；集体“三资”管理、土地征收和惠农等领域强占掠夺、贪污挪用等问题。重点排查发现一批涉农资金申报、拨付、管理使用方面的突出问题，解决一批损害群众利益的坑农害农突出问题，集中查办一批扶贫助贫领域典型案件，积极探索基层党风政风监督检查和责任追究常态化机制，从源头上防范和减少发生在各级政府涉农部门侵害群众利益问题，为有效遏制基层不正之风和腐败问题，实现精准扶贫战略、打赢扶贪攻坚战提供坚强保障。

四、方法步骤

将开展四个专项治理工作与“两学一做”专题教育和‘一学两争三优”学教活动紧密结合起来，通过学习动员、自查自纠、集中检查、整改提高四个步骤，着力解决主体责任落实不到位、落实八项规定精神搞变通、懒政怠政为官不为以及基层侵害群众利益等突出问题。

（一）学习动员阶段（4月）

4月上旬，召开全镇动员会，对全镇政府系统开展四个专项治理工作进行全面安排部署。各单位要深入宣传，广泛发动，要结合实际，成立组织机构，制定实施方案，出台工作措施，明确责任分工，健全工作机制．要组织开展专题学习，认真学习十八大和十八届三中、四中，五中全会报告和总书记系列重要讲话、李克强总理在全国人大十二届四次会议上的工作报告、省委九届十一次全会报告，吉炳伟书记在市委十届十一次全会暨市委经济工作会议上的讲话、侯红市长在市人大十四届三次会议上的工作报告、在市政府第三次全体（扩大）会议上的讲话，深入学习中央八项规定精神，省、市委关于加强党风廉政建设和作风建设等方面的文件和制度（届时安排专题学习目录），引导广大党员干部进一步深化认识，转变观念，凝聚共识，推动发展。

（二）自查自纠阶段（5月至6月）

各级政府部门单位要按照区政府的统一部署，组织广大党员干部结合部门和岗位职责，认真对照中央、省、市的有关规定和要求．深入查找本单位、本部门及个人存在的不足和问题。领导班子及党员领导干部个人要重点查找主体责任落实是否到位、落实中央八项规定精神、纠“四风”是否坚决、是否存在懒政怠政为官不为、服务群众不到位等方面的问题；每名政府机关工作人员都要查找自身在落实中央八项规定精神、履职尽责、服务群众等方面存在的问题。镇政府涉农部门还要对2015年以来涉农资金申报、拨付、管理使用和项目开展情况进行自查，认真查找在执行惠农政策等方面是否存在拨付不及时、不到位，是否存在虚报冒领、挪用、截留，甚至贪污等问题。

各单位要将本单位自查自纠情况及取得的成效形成书面总结材料，并于7月5日前报镇四个专项治理工作领导小组办公室。

（三）集中检查阶段（7月至9月）

以全面从严治党专项检查为抓手，开展全镇集中监督检查。镇四个专项治理工作办公室从全镇范围抽调人员组成监督检查组，采取听取汇报，查阅资料、实地查看、重点抽查、明察暗访等方式，对全镇各级政府部门推迸“四个专项治理”各项工作任务落实情况迸专项监督检查。各检查组要在检查结束后，认真整理情况，梳理线索，形成专题报告于9月28日前报镇四个专项治理工作领导小组办公室。镇四个专项治理工作领导小组办公室负责收集整理，并向镇政府领导进行汇报。属于整改范围的问题，责成相关单位限时整改；属于违规违纪问题线索，按程序向纪裣监察部门移交并进行核实查处。

（四）整改提高阶段（10月至12月）

各单位要针对自查和检查反馈的突出问题，进行深入分析，对能立即解决的问题要立即整改解决．对需要一定时间才能解决的问题，要详细制定整改措施，明确具体责任，抓好问题整改。要针对单位职能职责，紧密结合实际，着眼持久抓、抓长远，抓出习惯，着力在主体责任落实、教育引导、奖勤罚懒、督查问责、容错纠错等方面建立完善配套制度，构建长效机制，让广大干部愿干事、敢干事、能干成事，努 力形成各级政府党员干部干事创业、勇争一流的良好政治生态。

五、措施保障

（一）加强组织领导。“四个专项治理”工作是全镇政府系统贯彻落实中央全面从严治党、“两学一做”学习教育和省委“主体责任深化年”要求的重要措施。为确保治理工作取得实效，镇政府决定成立全镇四个专项治理工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责“四个专项治理”工作的综合协调和督导落实。各单位要切实增强政治意识、大局意识和责任意识，把“四个专项治理”工作列入重要议事日程，健全组织机构，精心部署，扎实推进。

（二）落实两个责任。各单位要认真履行主体责任，各单位负责人为第一责任人，要亲自抓、负总责，以上率下，亲自谋划、亲自部署、亲自督查，决不允许敷衍应付、当“甩手掌柜”。要一级抓一级、级级有责任、层层有压力、逐级抓落实。镇纪委要认真履行监督责任，落实监督执纪“四种形态”，对领导批示、监督检查和群众举报的问题，及时核查问责。对发生重要案件、久拖不办或查处不到位的地方或部门，要实行“一案双查”、“一案双究”，切实追究主体责任、监督责任，追究领导责任、党组的责任。

（三）强化督促检查。镇四个专项治理工作领导小组办公室要注重对镇政府部门单位开展活动情况进行督促检查，针对各阶段工作任务定期不定期组织督查，查看目标任务落实情况。要注重整合督导检查力量，创新方式方法，强化监督检查效果。及时发现和解决活动中存在的问题，对群众反映强烈的单位和开展活动不力的单位进行重点督导，加强工作指导，推动活动顺利开展。

（四）营造浓厚氛围。要加大舆论宣传力度，加大对落实主体责任不利、工作推进缓慢、有令不行、有禁不止、侵害基层群众利益，不收手、不知止，甚至顶风违纪行为的曝光力度。同时，要注重正面典型和先进人物的发掘和宣传，用身边事教育和影响身边人，在全社会形成浓厚的舆论氛围。

附件：XXX政府系统四个专项治理工作领导小组成员名单

2016年4月12日

专项治理自查报告 篇4

为认真贯彻落实县委、县**《关于在全县党政机关开展治理“庸懒散”专项活动的实施方案》文件要求，进一步加强教干教师的工作作风，提高工作效能，严肃工作纪律、规范办学行为、优化育人环境、提高教育质量，我校开展了治理“庸懒散”专项活动。现将自查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

1、工作态度方面：有些教干教师思想觉悟和政治立场还不够高，说些落后的话，和学校的意见不一致，得过且过，安于现状，不想得罪人、老好人思想严重。

2工作纪律：部分教师纪律意识淡薄，对现行考勤制度不满，拖沓，甚至缺乏工作时间。

3、工作质量方面：有几位教师应付现象严重，不能很好地钻研业务，缺乏创新精神，业务能力较低，导致教学质量不高。

二、问题存在的原因

1、学习上，老觉得自己忙，事情多，干完工作后又以累做借口，不深入学习理论与业务知识，借工作经验足以应对工作，造成工作创新不够，开创不了新局面。

2、工作上，努不努力也没什么区别，这种思想认识造成工作缺乏激情、安于现状，不求有大的功劳，但求无过错，得过且过；没必要和这么多人打交道，也不想得罪人。

3、思想上，不能与上级和学校领导的意见保持一致，缺乏大局观念和团队精神，不讲团结和谐，只讲个人利益，不讲个人奉献，不为教育教学和学校负责。

三、整改措施

1、加强思想教育。要克服懒惰的工作作风，我们要有高度的工作热情。教师应该有一个积极健康的态度，这也可以给学生带来很大的影响。

2、努力学习。为了提高教师的教学水平，必须通过学习和吸收新知识来充实自己。为学不怕年高。这也是现代人必备的思想观念。

3、与学生多交流。如果教育者希望从一切方面去教育人，那就必须首先从一切方面去了解人。随时随地与学生交流。

4、无私奉献。要有集体主义观念，做事情要以学校的利益为重。

5教育没有小事。教师的一言一行都是学生关心的问题，往往起着潜移默化的影响。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为学生眼中的教师都是具体的，而教师又是学生心目中的榜样。因此，我们应该用自己良好的师德来带动学生。

总之，教师要有良好的师德、过硬的专业知识、严谨的工作态度和与时俱进的奉献精神。

专项治理自查报告 篇5

着力治庸懒散软，加强政风行风建设

专项活动自查报告

（二〇一二年六月十四日）

为解决影响经济社会发展和群众反映强烈的庸懒散软等消极腐败问题和部门行业不正之风，切实加强政风行风建设，提升服务效能，优化发展环境，推进“四大一高”战略顺利实施，近期我市启动了集中治理庸懒散软、加强政风行风建设专项活动。本次活动从5月开始，至12月底结束，共分“向人民承诺——听你怎么说、向人民践诺——看你怎么做、向人民汇报——评你怎么样”三个具体实施阶段。通过前一时期的集中学习，我对治理庸懒散软、加强政风行风建设有了更进一步的认识，深刻地认识到自己在工作中尚存在很多庸懒散软方面的问题，需要进行全面深入的整改提高。

一是思想认识不深刻。毛泽东主席在其1945年的《中国共产党的三大作风》一文中指出，共产党人区别于其他任何政党的一个显著的标志，就是全心全意地为人民服务，一刻也不脱离群众，一切从人民的利益出发，而不是从个人或小集团的利益出发。作为一名共产党员，仔细分析我在工作中曾经出现的如业务不精、标准不高、办事拖拉、效率低下、心浮气躁、自由散漫、不愿担当等庸懒散软方面的问题，主要原因就是思想认识不到位，没有把党的指导思想学深学透，没有真正做到用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论指导工作和学习，也就无法真正认识到为人民服务的重要意义，更没有完全彻底地做到一切从人民的利益出发。

结果，出现了许多不应该发生的问题。

二是工作态度不端正。作为一名机关工作人员，日常工作的主要内容就是“办事、办会、办文”，相对于社会上的其他职业，形式相对机械，内容比较单一。长期重复的工作，使得自己对待工作的激情、热情慢慢消散，逐渐滋生了懒惰思想、畏难情绪，不能主动的、积极的开展工作。

对于每天的工作，往往应付了事，认为完成熟悉重复的工作，不会犯什么大的错误，没有多么重要的意义，轻而易举就可以完成。这样以来，使得自己的工作缺乏了必须的开创性和前瞻性，能力和水平提升缓慢，甚至原地踏步，取得成绩也就更加困难。

三是责任意识不到位。党员是近代史上最先进的革命家，是改造社会、改造世界的现代承担者和推动者。特别是当前我国正处在建设有中国特色社会主义的伟大时刻，我省正处在建设中原经济区的关键节点，我市正处在强力推进四大一高战略的紧要关头，我们肩负的责任更大，面临的困难更多。

实现党和人民赋予的神圣使命，必须树立责任感。但是，由于在庸懒散软方面存在不少问题，特别是自己的责任意识不到位，使得自己总以为简单应付好手头工作、完成领导交办的事情就足够了，小进即满、小富即安。没有把工作放在当前的大形势下，进行考虑、进行谋划，更没有以当前中心工作的主要目标，来要求自己的工作，来提高自己的工作标准。

不能通过工作真正为党和人民的事业作出贡献。

针对以上三个问题，我们将从以下三个方面着力，逐步提高能力和水平。

首先是进一步强化学习。一是加强理论学习，努力提高思想认识，用正确的思想和观念武装自己、指导工作，使自己的思想认识始终与党**、国务院，省委、省**，市委、市**保持高度一致。二是加强业务学习。

结合本单位的工作部署和业务内容，逐步加强相关业务知识的学习，逐步提高业务能力和工作水平。

第二是进一步转变作风。坚持以焦裕禄、孔繁森、牛玉儒、白洁等优秀党员代表的先进事迹鞭策自己、鼓励自己，把他们的言行、事业和品质作为自己锻炼和修养的模范，用他们的工作标准来要求自己。坚决杜绝 “门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”的错误态度，全面提高工作效率，在自己的岗位上，更好的服务人民，为人民作贡献。

第三是进一步明确责任。永远牢记我们的工作来自人民，我们的权力是人民赋予的。热爱自己的工作和事业，树立为党尽心的政治责任感，为国尽力的社会责任感，为民尽责的工作责任感，把有限的生命投入到无限的为人民服务当中，用高度的责任感和使命感，指导自己做好每一件实事、小事、好事。

总之，我要不断努力，全面充实自己、充实自己、提高自己，更好地为人民服务，为党工作。

专项治理自查报告 篇6

为贯彻落实《国家医疗保障局关于做好20xx医疗保障基金监管工作的通知》、《云南省医疗保障局关于开展定点医药机构专项治理工作的通知》、《大理州医疗保障局关于开展定点医药机构专项治理工作的方案》的文件精神和相关要求，根据县医保局关于开展定点医药机构专项治理工作的要求，我院高度重视，认真部署，落实到位，由院长牵头，开展了一次专项检查，现将自查情况报告如下：

一、高度重视，完善医保管理责任体系

接到通知后，我院立即成立以分管院长为组长的自查领导小组，对照评价指标，认真查找不足，积极整改。我院历来高度重视医疗保险工作，在日常工作中，严格遵守国家、省、市的有关医保法律、法规，认真执行医保相关政策，成立专门的领导小组，健全管理制度。定期对医师进行医保培训，分析参保患者的医疗及费用情况。

二、严格管理，实现就医管理规范标准

几年来，在医保局的领导及指导下，我院建立健全各项规章制度，如基本医疗保险转诊管理制度、住院流程、医疗保险工作制度、收费票据管理制度、门诊管理制度。设置基本医疗保险政策宣传栏和投诉箱，及时下发基本医疗保险宣传资料，公布咨询与投诉电话，热心为参保人员提供咨询服务，提供便捷、优质的医疗服务。参保人员就诊时严格进行身份识别，无冒名就诊现象，无挂床住院。药量规定，门诊用药一次处方量为7日量，慢性病最多15日量。住院患者出院带药最多不超过7日量。贯彻因病施治原则，做到合理检查、合理治疗、合理用药，无伪造、更改病例现象。根据医疗保障局相关政策和服务协议条款的规定，如是省内异地参保病人，核实患者是否使用社会保障卡结算，我院无故意规避医保监管不按要求及时为异地就医人员结算的违规行为，无代非定点医药机构刷社会保障卡套取医保基金，从中收取手续费、刷卡费等违规行为。积极配合医保经办机构对治疗过程及医疗费用进行监督、审核并及时提供需要查阅的医疗档案及有关数据。严格执行有关部门的收费标准，无自立项目收费或抬高收费标准的违法行为。

三、强化管理，为参保人员就医提供质量保证

（1）严格遵守制度，强化落实医疗核心制度和诊疗操作规程的落实，认真落实首诊医师负责制度、查房制度、交接班制度、病例书写制度等医疗核心制度，无编造，篡改现象。

（2）在强化核心制度落实的基础上，注重医疗质量的提高和改进。普遍健全完善了医疗质量管理控制体系、考核评价体系及激励约束机制，把医疗质量管理目标层层分解，责任到人。深入到临床及时发现、解决医疗工作中存在的问题和隐患，规范了医师的处方权。

（3）员工熟记核心医疗制度，并在实际的临床工作中严格执行。积极学习先进的医疗知识，提高自身的专业技术水平，提高医疗质量，更好的为患者服务。同时加强人文知识和礼仪知识的学习，增强自身的沟通技巧。

（4）把医疗文书当作控制医疗质量和防范医疗纠纷的一个重要环节。同时积极开展病历质量检查和评比活动，使病历质量和运行得到了有效监控，医疗质量有了显著提高。

（5）强化安全意识，医患关系日趋和谐。我院不断加强医疗安全教育，提高质量责任意识，规范医疗操作规程，建立健全医患沟通制度，采取多种方式加强与病人的交流。进一步优化服务流程，方便病人就医。

四、加强住院管理

加强住院管理，规范了住院程序及收费结算，为了加强医疗保险工作规范规范化管理，使医疗保险各项政策规定得到全面落实。主治医师要根据临床需要和医保政策规定，自觉使用安全有效、价格合理的《药品目录》内的药品。因病情需要使用特定药品、乙类药品以及需自付部分费用的医用材料和有关自费项目，经治医师要向参保人讲明理由，并填写自费知情同意书。

五、严格执行收费标准

严格执行省、市物价部门的收费标准，医疗费用是参保人另一关注的焦点，我院坚持费用清单制度，让参保人明明白白消费，无多收费、重复收费、自立项目收费等违规收费行为，无乱用药、乱施治行为。

六、系统的维护及管理

医院重视医保信息管理系统的维护与管理，及时排除医院信息管理系统障碍，保证系统正常运行，由计算机技术专门管理人员负责，遇有问题及时与医疗保险处联系，不能因为程序发生问题而导致医疗费用不能结算问题的发生，保证参保人及时、快速的结算。

我们始终坚持以病人为中心，以质量为核心，以全心全意为病人服务为出发点，努力做到建章立制规范化，服务理念人性化，医疗质量标准化，纠正行风自觉化，积极为参保人提供优质、高效、价廉的医疗服务和温馨的就医环境，受到了广大参保人的赞扬，获得了良好的社会效益。

专项治理自查报告 篇7

县委办：

为了进一步改进作风，切实转变文风会风，提高公务活动的效率，根据彬办发[20xx]69号文件精神，我镇从精简会议、文件数量，提高会议、文件质量入手，下大气力转变文风会风，“文山会海”治理取得了明显的成效。现将我镇“文山会海”专项治理工作自查情况报告如下：

按照上级文件要求，我镇高度重视，召开镇党委会议，研究制定了《永乐镇“文山会海”专项治理活动实施方案》，并及时安排动员部署，把此项活动作为党的群众路线教育实践活动的一项重要举措，在全镇力戒形式主义，大兴求真务实之风。围绕治理的四个重点，对照彬发[20xx]2号、彬办字[20xx]75号，彬办发[20xx]46号文件和《永乐镇关于改进工作作风密切联系群众的十项规定》的要求，我镇认真开展了“四查四看”，对全镇开会和发文情况进行了集中自查。

在改进“会风”上，提倡“少、小、短、严”。一是减少会议数量，少开会。能通过其它方式解决的问题一律不开会;除专题会议外，能合并召开的会议合并召开。二是控制会议规模，开小会。尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数关于“文山会海”专项治理工作的自查报告关于“文山会海”专项治理工作的自查报告。三是提高会议效率，开短会。召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅。四是严肃会议纪律，正会风。参会人员提前10分钟进入会场，因特殊情况不能参加的，必须会前向会议组织者请假，未经批准不得缺席、不得代会;参会者按时签到、参会，未签到者视作未到会;会议期间，参会人员必须将手机调为振动，并做好会议记录，不得无故随意走动或离开会场;对违反会议要求的，进行通报批评。

在改进“文风”上，提倡“快、少、短、实”关于“文山会海”专项治理工作的自查报告文章关于“文山会海”专项治理工作的自查报告出一是提高办文效率。收文做到随收随登记，及时拟注转办，从班子成员做起，加快公文阅处速度。二是少发文，发短文。严格控制文件数量，可以通过电话沟通传递的，尽量不制发纸质文件。发文要求任务明确目标清晰，短小精悍内容实在，不发照抄照搬的文件，不发脱离实际的文件，文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。三是努力提高文稿质量。提倡写短文、讲实话，文章力求精炼、具体可行，讲话要符合实际、通俗管用关于“文山会海”专项治理工作的自查报告默认。领导干部以身作则，刻苦学习，不断提高个人理论素养和文字水平，亲自动手写文章、改材料。凡是镇党委、政府各类公文，必须经主要领导或分管领导亲自修改把关并签名后，按程序印制。

目前，全镇各村、各单位高度重视，镇领导班子成员身体力行、率先垂范，文风会风得到有效整治，会议和文件得到明显简减，与去年同期相比，召开会议减少12次，党委、政府发文共减少25件，机关效能建设取得了新成效。通过开展一系列转变文风会风活动和行之有效的措施，我镇的机关作风建设整体水平得到全面提升，真正从源头上解决了“文山会海”的问题，极大提高了工作效率。牢固树立了求真务实、执政为民的理念，进一步改进领导方式和工作方法,切实改进文风会风，增强工作实效，降低行政成本，推进机关效能建设。

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专项治理自查报告 篇8

为认真贯彻落实区公务用车问题专项治理工作领导小组办公室《关于开展公务用车问题专项治理工作自查核查的通知》文件精神，我局对本单位公务用车情况进了自查核查纠，并对全体干部职工严明了纪律要求，进一步规范了公务用车行为。现将有关情况报告如下：

一、加强组织领导，确保工作实效

为确保工作有序推进，取得实效，我局成立了局长王强同志任组长，副局长周晓莉、唐谏任副组长，各股（室）负责人为成员的群工局公务用车问题专项治理工作领导小组，制定了《群工局车辆管理制度》，由办公室统一调度和管理车辆，切实做到在公务用车方面认真执行上级文件规定，严守纪律、严格管理、严格监督，杜绝违纪违规行为发生。

二、强化日常监管，扎实开展治理

为进一步规范我局公务用车，我局严格执行《群工局车辆管理制度》，定期召开公务用车问题专项治理工作领导小组会议，对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定。

由办公室统一调度和管理，强化日常监管，建立了规范公务用车的管控机制，加强党内监督和舆论监督，形成严禁违规驾驶公车行为的监控环境。严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车、明确线路等制度。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定。认真落实各项安全措施，决不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。

经严格自查核查，我局领导重视、制度完善、管理到位，至今未发生任何纰漏，无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况，相关资料完备。

专项治理自查报告 篇9

一、 特别提示

根据"加强上市公司治理专项活动"自查事项，经公司认真自查，公司治理方面存在以下有待改进的问题：

(一)公司内部管理制度需进一步完善。

(二)公司董事、监事及高管加强对相关政策、法律法规的持续学习。同时中、基层管理人员及员工的培训工作需要进一步加强。

(三)公司经营管理队伍和技术队伍建设进一步提升与加强。

二、公司治理概况

公司自上市以来，能够按照《公司法》、《证券法》、《公司章程》等规定规范运作，在法人治理结构、信息披露、投资者关系管理等方面取得了一些成效，得到了监管部门和广大投资者的认同。

(一)公司治理结构完善

公司目前已经按照相关法律法规的规定，建立健全了包括股东大会、董事会、监事会和公司管理层在内的法人治理结构，其中，董事会还下设了战略决策委员会、提名委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会。公司拥有健全的法人治理结构，符合《公司法》、《证券法》等法律法规的规定。

(二)公司各项议事规则建立情况

根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等有关法律法规的规定，我公司制订了《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》（党风廉政建设自查报告）、《独立董事制度》、《信息披露管理制度》、《董事会专门委员会实施细则》、《投资者关系管理制度》、《关联交易管理制度》等各项规则和办法，符合相关法律、法规和规范性文件的规定。

(三)法人治理结构运作情况

1、关于股东与股东大会：公司股东大会的召开程序和执行情况符合国家法律法规和公司章程的要求，同时聘请常年法律顾问对股东大会进行现场见证。在提案审议过程中，公司董事、监事和高级管理人员能够积极听取参会股东的意见和建议，认真负责的回答股东的提问，保证了中小股东的话语权。

2、关于董事与董事会：公司董事会成员5人，其中独立董事2人，专业背景搭配合理。专项治理自查报告专项治理自查报告。专业委员会构成符合相关法律法规的要求。独立董事由具有金融、财务等专业背景的人士构成，能够按照公司章程有关规定，履行相应的职责，发表独立性意见。

3、关于监事与监事会：公司监事会成员3人，其中由职工代表出任的监事2 名，监事会的人数和人员构成符合法律、法规的要求。监事任免机制合理，选聘过程严格，任职资格符合相关规定。公司监事能够按照《监事会议事规则》的要求，做到认真、诚信、勤勉、尽责，对公司重大事项、财务状况以及公司董事和其他高级管理人员履职情况的合法合规性进行监督，维护公司及股东的合法权益。

4、关于公司经理层：公司经理层能够忠实的履行职务，取得了良好的经营业绩。公司经理层实行重点工作、责任指标、基层服务打分考核应计提工资总额的考核办法;最近一年，公司已按照考核办法对高级管理人员进行了考核和评价，并在职务等级和薪

资水平的确定以及年度绩效奖励的发放中予以体现。公司经理层没有越权行使职权的行为，董事会与监事会能对公司经理层实施有效的监督和制约，不存在"内部控制人"倾向。

5、关于内部控制情况：公司建立了比较完善的内部管理制度，主要有法人治理结构管理制度、安全生产管理制度、经营管理制度、人事管理制度、财务管理制度和绩效考核管理制度等。这些制度在工作中能得到较好的贯彻执行。经理层通过董事会决策对公司生产经营计划、资金调度、人员配备、财务核算等进行集中统一管理。专项治理自查报告

2、随着证券市场的快速发展，相关的新政策新法规相继出台，公司董事、监事、高管人员及相关人员应加强有关方面的学习。在不断学习中更好地把握经济政策动脉，理顺公司管理头绪，抓住公司治理核心。

3、公司近几年发展迅速，虽然通过招聘和培养，大专以上学历人员占全体在册职工比例有较大提高，基本建立了人才充实、结构清晰、运作有效的管理团队和技术团队，但总体上不能完全满足公司的快速发展的需要。公司将以上市为契机，进一步加强和完善经营管理队伍和技术队伍建设。

四、公司的整改措施、整改时间及责任人

针对上述自查存在的差距、问题和不足，公司拟定以下整改计划和措施。

1、公司虽已按照上市公司治理和经营发展需要建立了一系列规章制度，但随着证券监管部门和交易所新出台或修改了一系列法律法规和管理制度，因此公司需要对相关制度要重新梳理并及时修改和完善。对此，公司将作专门部署，组织力量做好相关工作，按照《深圳证券交易所上市公司内部控制指引》和相关规定要求进一步地制定、完善公司的《内部控制制度》。

2、公司将进一步加大学习培训，采取外聘和内训相结合的方式，内部定期培训及外出学习相结合，使培训成为公司一项日常工作。加强公司董事、监事及高管对新修订各项法规文件进一步学习与提升，及时的领会与掌握，提高其规范运作意识，进一步提高公司整体的规范运作水平。专项治理自查报告各类报告。同时加强公司内部中、基层管理人员及所有员工的专业素质和能力培训，建立公司培训制度，储备人才力量，为公司生产经营的人才后备资源提供保障。

3、进一步加强经营管理队伍和技术队伍建设，逐步建立起人才充实、结构清晰、运作高效、激励有效的管理团队和技术团队。不断加强公司内部管理创新、治理创新、技术创新、产品创新，学习与借鉴外部优秀公司的经验和做法，制定激励机制，鼓励全员参与，互相监督，共同提高，公平竞争，合理建议，不断从基层中提拔优秀的管理人才和技术人才。

五、有特色的公司治理做法

1、公司已引入了独立董事制度，制定了《独立董事工作制度》，并在《公司章程》

中明确了独立董事的职责和权利，明确了公司要为独立董事工作提供方便，从而有力地保障了独立董事在充分了解公司信息的基础上发表独立意见，有效地维护了公司全体股东特别是中小投资者的利益。

2、公司已在董事会下设立了提名委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会、战略决策委员会等四个专门委员会，规定其专门负责公司人事、绩效与薪酬、财务会计、投资与战略等重大事项的预审查。

3、公司通过建立完善的治理结构规范企业决策和员工行为，规范投资者管理;通过企业"诚信为本，科技立业"理念的深入浸润，增强企业核心凝聚力，推进精神文明建设，塑造良好的企业形象;以丰富多彩的文化生活，比如开展运动赛，卡拉OK大赛，劳动技能大赛、技术创新、小改小革等活动，陶冶出企业团队健康高尚的道德情操、团结友爱的精神风貌和求实进取的工作作风，促使广大员工爱岗敬业、和睦共处，为企业发展注入了无穷的活力。公司将通过员工与企业的共同发展，为股东创造利润;为员工创造机会;为客户创造价值;为社会创造财富。

专项治理自查报告 篇10

城东支行公司业务部雷智凯(201109)

为进一步加强银行管理，转变工作作风，提升工作效能，省分行营业部开展了“慵懒散”专项治理活动。作为一名入行一年的青年员工，一名新进加入支行公司部的员工，我深知此项整治活动对于目前工作乃至今后发展的重要意义。我必须积极投身到活动中去，在不断学习的过程中，认真查找和反思本人在工作作风、工作效能上存在的一些“慵懒散”问题，时刻保持良好的工作状态。

一、存在的问题：

1、理论学习多、专业实践少。学习实践专业知识的能力有待进一步提升，缺乏持续学习的时间与动力，一些知识深入学习的不够，对一些专业问题说不清说不明。

2多等待工作安排，少主动开展工作。作为支行公司部的新成员，对于全部整体工作了解不多，工作有时局限于等待领导的安排，工作的计划性与前瞻力需要进一步提高。

3、中庸之道多、创新意识少。由于工作仍然处于熟悉阶段，目前只能尽力完成份内的工作目标，工作的效率、质量有待提高，工作的创新能力有待加强。

二、下一步改进措施

1我们要进一步加强学习，增进认识。真正做到以“****”和科学发展观重要思想为指导，坚持把思想政治建设发在首要位置，不断加强理论学习，提高自身的政治思想及政策业务水平。

2全面提高自身专业素质，争创一流。努力提高业务水平，重点学习公司业务有关文件与操作流程，力争尽快把公司业务吃透，在完成各项任务的同时，为公司部乃至支行多做贡献。

三。学习先进的领导模范精神，不断提高自己工作的积极性和主动性，实现快乐工作、快乐生活、快乐学习。

专项整治报告六篇

俗话说，磨刀不误砍柴工。在日常的学习工作中，幼儿园教师都会提前准备一些能用到的资料。资料意义广泛，可以指一些参考素材。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。所以，关于幼师资料你究竟了解多少呢？相信你应该喜欢小编整理的专项整治报告六篇，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！

专项整治报告【篇1】

发（2012） 号

食品安全百日集中整治实施情况报告

县食安委办公室：

按照食安委办发（2012）5号文件精神的要求，我镇党委**高度重视，召开镇党委会进行研究步署，制定了详细的《大宣传大动员大排查大整治活动的实施方案》，全力消除食品安全隐患，净化食品市场，现把近一段时间的工作汇报如下。

一、高度重视，全面动员

1、召开党委会学习研究。3月26日，我镇就《 食品安全百日集中整治活动实施方案》文件精神进行认真的学习研究。会上，镇党委书记、镇长作了重要批示，布置了我镇食品安全集中整治活动。

2、成立组织机构。镇**成立食品安全百日集中整治活动工作领导小组，组长由镇长同志担任，副组长由镇综治办主任同志担任，成员由镇党委副书记 、纪委书记 、副镇长 、武装部长 、派出所长组成。活动领导小组下设办公室，办公室设在镇安全生产管理办公室，办公室主任由镇综治办主任担任，成员由各村、各企事业单位根据本单位实际，成立相应组织机构，全面负责此项活动的开展。

3、召开动员部署大会。3月28日，我镇在中学阶梯教召开《全镇开展安全生产大宣传大动员大排查大整治活动动员部署大会》，全镇各村、各企事业单位、中小学、幼儿园以及涉食门店、加工作坊负责人参见会议。会上镇长就食品安全集中整治活动作全面动员部署，镇党委书记就开展食品安全整治活动提出明确要求，指导全镇开展食品安全整治活动。

二、强化措施，明确责任

1、责任辖区管理制。全镇食品安全百日集中整治活动由镇长骆武同志负总责，各职能部门、包片领导、包村包企干部、各相关企事业单位负责人要切实负起责任，认真研究，全力抓好整治活动的开展。全镇各级各单位要集中时间和力量，开展食品安全百日集中整治，确保活动取得实效。

2、签订目标责任书。在《全镇开展安全生产大宣传大动员大排查大整治活动动员部署大会》上，我镇**与餐饮门店、中小学、幼儿园签订《食品安全目标责任书》，进一步夯实措施，明确责任，确保活动开展取得实效。

三、全面排查、集中整治

1、全面开展自查自检工作。全镇各村、企事业单位、涉食门店进行全面安排，成立组织机构，就本辖区、本企业食品安全隐患进行自查自检，就自查结果及时上报镇活动领导小组办公室。

2、加强宣传、发动群众。全镇各级企事业单位要通过悬挂横幅、宣传车辆、广播宣传、设立专栏等方式，广泛宣传食品安全知识。动员全民开展集中整治，重点是整治危及人民群众生命健康的食品、人民群众反映强烈的问题食品、与人民群众生活息息相关的食品。

同时，该镇定期召开由村主任参加的专题会议，研究解决食品安全相关问题。

3、建立巡查长效机制。一是镇活动领导办公室配备食品安全宣传巡查车，对全镇食品安全活动开展情况进行不定期检查检查。对以关停的企业（史王屠宰场）也进行巡查，防止死灰复燃。

二是建立食品生产经营企业例会制度。每季度组织辖区内食品生产经营企业例会，加强企业间的沟通学习和监督。

四、下一步工作目标

自食品安全百日集中整治工作开展以来，我镇在整治工作中取得了一定的成绩，但还存在有一些问题，主要表现在协调配合的问题。食品专项整治工作是一项系统工程，需要各部门密切配合，但在实际运作过程中，部门之间在配合协调上还存在一些问题，直接影响了专项整治方案的工作进度安排和相关材料的汇总上报工作。

下一步，我镇将严格按照县食品安全委员会的工作部署，开展专项整治工作。一是认真总结宣传动员调研阶段的经验，找出存在的问题，制定积极解决的措施；二是进一步加强宣传教育，端正思想认识，采取有效措施克服畏难心理，关注工作细节，排查安全隐患；三是进一步明确责任，加强监管，彻底杜绝推诿扯皮现象，推动辖区防伪责任制深入实施。四是镇食品安全领导小组办公室将严格组织检查验收，并将验收情况报县食品安全委员会办公室。

专项整治报告【篇2】

根据上级部门文件精神，按照_县20_年食品安全工作责任书的要求，乡党委、政府高度重视食品安全工作，并将该项工作纳入议事日程，坚持以提高食品安全工作水平为核心，突出重点，狠抓落实，结合我乡实际情况，专门成立乡食品安全整治工作领导小组，负责开展此项工作。现将相关情况总结如下：

一、总体情况

20_年食品安全工作在“乡政府统一领导，专职干部全面负责，相关部门具体落实，社会力量共同参与”的工作机制推动下，坚持以邓小平理论和“_____”重要思想为指导，认真贯彻落实_县食品安全工作会议精神，切实加强对食品安全工作的组织领导，通过加强领导、强化宣传、完善各项工作制度，全面加强食品安全综合监管，食品安全工作目标责任书的各项要求得到很好的贯彻落实，食品安全形势持续好转，公众食品安全意识明显增强，牧区、中心小学及郭庆联校食品安全氛围基本形成。

二、主要成绩

﹙一﹚组织领导得到加强，责任得到明确。被督查单位对食品安全工作的重要性、紧迫性认识明显增强，成立了食品安全工作领导小组，明确了责任人，将食品安全工作列入办公会议议事日程，定期不定期召开会议，对食品安全工作进行部署。并对责任目标细化分解，乡政府与3个村委会、中心小学及联校签订责任书，共签订责任书4份。针对牧区监管力量薄弱的实际，我乡成立食品药品管理站，配备食品药品协管员，各村委会主任为信息员，有效解决了监管力量薄弱的问题。形成“横向到边，纵向到底”的村、组二级监管网络，实现具体事务有专人抓，彻底改变了过去基层食品安全业务没有专职人员抓落实的局面。

﹙二﹚制度建设逐步完善，长效机制基本形成。在建立工作制度的基础上，我乡制订了工作计划、宣传工作方案、应急预案等文件，为加强食品安全工作提供了制度保证。我乡将食品安全列入村规民约，通过自律的方式，全面落实牧区家庭自办宴席管理的工作责任。加强制度建设，完善监管机制。我乡结合实际和职责，制定了重大食品安全事故应急预案，进一步健全了食品安全事故应急机制，使应急处置工作更加规范化、制度化，提高了应急处置水平和能力。

专项整治报告【篇3】

自查报告

三台县食品药品工商行政管理局

我是三台县天源堂连锁药店。本店于2005年9月2日通过了新的bsp认证。在经营过程中，我们严格遵守《药品管理法》等法律法规，严格执行药品经营质量管理标准，建立建全质量管理体系。

结合这次药品流通企业专项整治活动，我再次认真学习了相关法律法规，主动查找经营中存在的问题，并对以下查找的问题按要求进行了整改。

一、对药品进货渠道审查不严，**商资质收集不齐，档案建立不完善，为此专门向连锁公司申请安装了与公司同步的药品经营管理软件。各类记录真实、有效、完整。今后，我只会从这家连锁公司进货，以尽量降低我店的经营风险。

二、我店严格按照批准的经营范围和经营方式进行了经营，无超范围和经营方式的行为，对于需要备案经营二类医疗器械的经营问题，正在向主管部门咨询和申请备案。

三、我店所经营的药品均由合法企业提供，从未经营过**药品，对本次专项整治中所涉及的**糖尿病、高血压、心血管类疾病、血液制品、疫苗和含特殊复方制剂进行了严格的检查，未发现有违法违规的情况。

四、严格处方药的销售管理，做好处方的审核、配方和核对，对销售的处方药进行了登记，对提供的顾客，将处方审核后用手机拍照保存并建立电子档案，有效的降低了经营风险。

5，除了严格控制含特殊药物的复合制剂的销售量外，还进行了销售登记。

六、我店按规定建立了药品采购、验收、销售、陈列检查、温湿度监测，不合格药品处理等相关记录，做到了真实、完整、准确、有效、可追溯。

7、 本店中草药饮片的购买渠道合法，不存在销售无包装标签中药材等违法行为。

店名：三台县八洞镇吴相红

******:136**6963

企业负责人（签字）：

质量负责人（签字）：

报告日期：2016年3月23日

专项整治报告【篇4】

我市认真贯彻环保部及省市散乱污企业整治各项要求,坚持以“散乱污”企业整治为改善群众生产生活环境的必行之策，持续开展再排查再清理再整治工作，横下一条心，下猛药、出硬招，坚决打赢这场大气污染防治攻坚战。现将有关情况报告如下：

一、高度重视，安排部署。

我市按照中央和省市环保整治各项决策部署，始终把“散乱污”工业企业整治作为加强生态环境综合治理、推动传统产业转型升级，作为首要的政治任务和重大的民生工程来抓，成立了市长任组长、主管副市长任副组长的“散乱污”工业企业专项整治工作领导小组，凝心聚力推动工作扎实有序开展。

二、全面排查，兜清底数。

1、对2017年“散乱污”企业专项整治工作回头看。环保局对1998家整治类企业，各乡镇、有关部门对879家取缔类企业，逐一核查，防止死灰复燃，虚假整改。

2、针对“散乱污”企业“小型化”“家庭化”“作坊化”和部分“散乱污”企业在工业小区（工业大院）内从事低端生产、违法排污的特点，依托2017年“散乱污”整治成果和信访举报、污染源企业台帐、网格化环境监管体系等现有基础，开展拉网式排查，进一步摸清“散乱污”企业底数，全部都纳入整改范围。2018年排查新增“散乱污”企业154家。

三、明确责任，留痕开展。

各乡镇政府（开发区）、工信局、商务局、供销社和农牧局作为“散乱污”企业专项整治工作的实施主体，严格按照“散乱污”企业界定标准，结合产业特色、发展方向、装备水平，持续组织开展“散乱污”企业再排查工作。排查过程逐级签字背书，过程留痕，形成一级抓一级，层层抓落实，把排查工作的压力和责任逐级传导、逐级落实到村、到户。

四、强化监管，严格执法。

对取缔类企业全面落实“两断三清”，特别是对纳入取缔范畴的小建材、小化工、小开花棉等行业，一经排查发现，组织环保、安监、市场监管、质监、国土、供电、水务、公安等部门与乡镇联合执法，实施取缔集中行动。新排查的“散乱污”企业和回头看未达到整治标准的“散乱污”企业，先停产，采取断电措施，停产整改，然后分类施治，整改期间不得私自接电、擅自生产，不得拒绝接受检查。通过专项整治，完成取缔135家，整治19家。

五、畅通举报渠道，接受社会监督。在市域范围内公布市委书记、市长热线电话，对举报属实的，以最简化的程序予以奖励，查处结果及时在电视台、政府网站、微信平台公布，广泛接受群众监督，把群众参与做为助推环保工作做深做细的重要手段。

专项整治报告【篇5】

小学师德师风建设专项整治

活动报告

为认真落实《泌阳县教育局关于开展师德师风专项整治活动的通知》精神，进一步加强我校教师师德师风建设，按县教育局工作要求，对我校于2016年3月26日至4月20日对“师德师风”建设情况开展了一次专项检查。现将有关情况汇报如下：

一、学校师德师风存在的突出问题：

在自查自纠过程中，我们发现，我校老师师德师风的主流是好的，关爱学生、遵纪守法、无私奉献、不计得失，无聚众赌博、从事有偿家教、推销商品、索要财物等不良现象。但也有一些问题。

1个别教师对自身要求不严格，违反学校规章制度。有些问题不是当面解决，而是在幕后讨论。个别教师语言不文明，影响团结协作。

2、极少数教师在政治、业务学习上放松对自己的要求，不深入学习，认为自己目前的知识水平教几个学生已绰绰有余。

3、个别教师对后进学生缺乏耐心，对后进学生的个别辅导不够，对学生关爱不够。

4有的教师只关心自己的利益，不考虑学校和集体的利益，对学校的工作安排不满意，大局意识不强。

5一些教师不热爱中学教育工作，在学校工作不放心。

二、整改措施

1要建立健全以校长为组长德师德师风建设领导小组，作出具有操作性的决策、方案和措施。

学校成立了师德师风建设领导小组，并召开了领导小组会，研究贯彻落实师德师风活动实施方案及细则，研究落实途径、步骤，近期远期的工作目标。

动员教职工学习了《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《中华人民共和国教师十不准》、等相关规定，围绕本校教职员工是否有违反《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、同时落实各项教育法律法规。规范教师职业行为，自尊自律，自省自强，提高师德修养。

教师利用课余时间组织员工讨论，教师意识到师德是教师职业道德的灵魂，是教育艺术的基础和前提。教职工签定了《师德师风建设承诺书》，力求做到，在学生面前是“严师慈母”，在家长面前是“最可信赖的人”，在社会上是“最文明的群众”。

时时以《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《十不准》、等相关规定，围绕本校教职员工是否有违反来规范自己的言行，始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任，视正己、爱生，敬业为天职。

2动员和组织职工学习文件，贯彻落实各项教育法律法规。

组织教师学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保**》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》、和《十不准》、《中华人民共和国教师法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部等五部门关于2014年规范教育收费治理教育乱收费工作的实施意见》、等法律法规，进一步明确师德建设的意义。市场经济的深入发展，给教师的工作生活带来了前所未有的冲击，特别是义务教育阶段学校教师冲击更大，常常会面临着工作上的难与易，环境上的逆与顺，生活上的苦与乐，待遇的高与低，种种现实问题，有些教师产生心理错位，导致教育思想、教育行为，教育目的发生偏差，个别教师消极怠工，通过教育和对法规和文件的学习，大家认识有了明显提高。每位教师都写出了师德学习心得体会。

三。要深刻认识纠正行业不正之风的重要性和紧迫性，增强行业纠正不正之风的意识和主动性。

人们经常听社会上的人谈论现在的老师，有家长请客吃饭，有家长收礼，这些行为严重污染了教师的神圣伦理。在实际工作中，领导以身作则，积极参与学校各项活动，关心下属，及时为员工解决问题。遇事求详，监督求广，评议求实。

确保学校各项工作的顺利进行。要适时召开职工代表大会，对提出的问题及时整改，做好工会工作，校务公开有序。

4建立健全师德师风建设的保障机制和监督机制

校长是师德师风建设的第一责任人，学校通过开展各种活动，宣传师德典型，创设和谐校园环境，以丰富多彩的活动，美化师生心灵，让师生在良好的氛围中不断学习，不断进步，并建立长效机制，让师德师风建设活动长期开展下去。学校为了建立“三位一体”的监督机制，广泛发动群众，自觉接受社会和群众监督，更有效地发现和解决社会广泛关注的师德师风建设中的热点问题和焦点问题。学校设立举报信箱，举报师德师风，努力打造一所让社会和家长满意的学校。

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专项整治报告【篇6】

根据上级关于整治“小金库”工作的有关精神，我校高度重视，积极开展这次自查活动，现将有关情况报告如下：

一、统一思想，提高认识

我校把“小金库”治理工作作为当前群众路线教育实践活动的一项重点任务来抓，学校组织全体班子成员集中学习了上级文件，领会精神实质，把握工作重点，增强治理工作的主动性，确保治理工作取得成效。

二、成立机构，明确职责

为加强对“小金库”专项治理工作的组织领导，学校成立了“小金库”专项治理工作领导组，负责全校的“小金库”治理工作，协调解决有关重要问题。

组长：XXX、

副组长：XXX、XXX、XXX

成员：XXX、XXX、XXX、XXX

领导组满分下设办公室，地点设在总务处。XXX同志兼任办公室主任，负责“小金库”专项治理的日常组织协调工作。

三、对照标准，严格自查

我校严格对照《单位“小金库”自查自纠情况报告表》中检查项目，通过认真自查、自纠，我校各项经费收支规范，管理严格，没有“小金库”现象。

四、建章立制，规范管理

学校决定在前期自查自纠的基础上，继续完善相关财务制度，加强从源头上防治腐败的力度。对违规使用学校教育经费、违规向学生乱收费，私设“小金库”的行为进行严查严控，按照“谁管理、谁负责”原则，力争做到治理工作不留死角。同时，加强财务工作的监督力度，发扬民主，保障学校稳定及各项工作的顺利开展。

专项整治报告【篇7】

我县目前水泥及相关制品生产企业3家，在此次检查中，3家水泥生产企业所生产的水泥产品均符合有关标准，无违规生产现象，检查中未发现其他相关产品。

此次专项执法检查行动按照根据《__州质量技术监督局转发国家质监总局等九部门关于印发20__年云南省建材市场秩序专项整治工作要点文件的通知》要求，以家具、人造板、建筑扣件、建筑钢材、建筑卫生陶瓷、水泥及其相关制品为重点产品全面开展检查。执法人员共检查了5家家具销售门市及18家建材销售门市，对家具及相关产品出厂资料进行了详细的检查，被检查单位均提供了相关出厂检测报告和厂家所在地质监部门提供的检测报告，经过执法人员的仔细检查未发现存在不符合标准的产品。

此次专项行动，共出动执法人员39人次，检查生产、销售企业23家。检查结果表明，目前我县辖区内建材市场总体情况良好，未发现违法违规现象。通过此次专项检查，进一步建立健全生产、流通、使用等环节产品质量监管协作机制，推动室内装饰装修材料产品质量水平进一步提高，使市场环境进一步净化，质量纠纷和用户投诉明显减少，行业自律水平得到明显提高。为广大人民群众营造一个清新、安全的居室环境。

专项整治报告【篇8】

一、目标要求

紧扣“为民务实清廉”这个主题，通过开展专项整治，推动“四风”突出问题和群众反映强烈的切身利益问题的整改落实，使党员、干部作风进一步转变，为民务实清廉形象进一步树立，党群干群关系进一步密切，基层基础进一步夯实，更快更好的建设统筹城乡示范镇。

二、有关要求

镇委镇政府把专项整治作为教育实践活动整改落实的重中之重，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律狠抓整改落实。

（一）明确工作职责。镇党委书记认真履行第一责任人职责，亲自主持制定专项整治方案，牵头协调解决整改中的难点问题，以身作则、身体力行，带头自查自纠、真抓真管，推动班子抓落实，督促下级搞整治。镇教育实践活动领导小组对专项整治工作负总责，要根据中央和省委、市委、区委部署重点整治任务，结合我镇实际，明确整治重点，细化专项整治内容，明确各项整治任务的责任单位和牵头负责人，明确整改落实的路线图、任务书和时间表。

（二）强化督促指导。镇委督导组把专项整治作为整改落实、建章立制环节的重要着力点，从严从紧，真督实促，对整治方案不聚焦、措施不具体、专项整治不力的，及时指出、批评、纠正。镇教育实践活动领导小组及办公室通过加强指导、严格把关，确保整改到位，出实效。

（三）建立情况汇报通报制度。每月镇教育实践活动领导小组办公室总结一次专项整治进展情况，以内部通报的形式适时通报情况。

三、专项整治重点任务落实情况

（一）整治“门难进、脸难看、事难办”

一是在设立意见箱，公布联系方式，充分利用“椰城纠风热线”，广泛听取社会各界人士意见建议，受理群众投诉“庸懒散奢贪”问题。二是开展纪律作风整顿活动，坚决纠正对群众来访办理业务时爱理不理、高高在上、态度生硬恶劣、对群众的诉求不理睬、不予答复、不及时答复以及无正当理由延时超时办理等问题。三是采取明察暗访、重点抽查等方式，加强经常性督促检查，大力查处上班时间擅自离岗，办事扯皮、推诿推脱等行为。四是优化办事流程，提升效能，提升为民服务水平。

（二）整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费

一是严禁违反公务接待管理规定超陪餐人数安排工作餐，严禁超标准用餐，严禁用餐提供香烟和高档酒水等行为。二是严禁用公款安排与正常公务活动无关的宴请，严禁用公款安排旅游观光、打高尔夫等活动。三是杜绝重大节庆或假日期间公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、挂历等物品以及用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼。四是严肃查处在高档豪华餐馆、私人会所、农家乐等场所进行公款吃喝、赊账吃喝和其他违反规定用公款大吃大喝行为。五是严禁以开展学习交流、考察调研之名组织异地单位（部门）进行公款吃请；严禁到风景名胜区举办会议和活动。

（三）整治超标配备公车、多占办公用房、新建楼堂馆所

严格执行区关于整治超标配备公车、多占办公用房、新建楼堂馆所的各项规定，全面开展清理查处领导干部超面积占有、使用办公用房问题；超标准配置办公家具、办公用品或配置与办公无关的其他设施设备问题和领导干部违规多占住房等问题，无违规现象发生。

（四）整治“三公”经费开支过大

严格遵守区关于整治“三公”经费开支过大的各项规定，禁止报销任何超范围、超标准以及与相关公务活动无关的费用。禁止公务接待超标准，一律实行先审批后接待。禁止以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支。进一步规范公务消费行为，全镇“三公”经费支出下降5%。

（五）整治“形象工程”和“政绩工程”

严格遵守区关于整治“形象工程”和“政绩工程”的各项规定，纠正不计资源环境代价追求短期利益、盲目铺摊子上项目的行为，杜绝“形象工程”、“政绩工程”。严格政府债务管理，无违规现象发生。

（六）整治群众反映强烈的切身利益问题

1、严格遵守区关于整治群众反映强烈的切身利益问题的各项规定。一是严格依据市政府下达的相关征地通告和省、市出台的统一年产值、青苗及地上附着物补偿相关标准开展征地工作。征地款项由区财政部门直接拨付至村集体银行账户。征地款分配时，由村民小组会议民主讨论确定征地款分配方案并公示、签名确认。分配方案报镇纪委审核、报财政所核对无误后，由银行将征地款进一步划拨给各被征地农户。通过镇政府、镇纪委和财政所对征地款分配使用监督审核，确保征地资金足额发放和安全使用。二是履行征地拆迁公告、征地拆迁补偿安置方案公告和征地拆迁补偿登记制度，及时公开征地拆迁信息。通过村内张贴公布征地补偿方案、入户上门告知征地事宜及有关政策、安排专人负责征地拆迁补偿登记等方式确保征地拆迁信息及时公开。三是认真做好被征地农民住房、就业和留用地安置工作，帮助协调办理被征地农民养老保险。已落实那英、北布、卜典等村庄的企业留用地。按照养老保险办理相关政策，在国土部门正在分批次确认征地信息过程中，目前已做好老一、老二、卜典、那英、东江、迈宏等多个村庄被征地农民的摸底调查和材料收集工作。四是做好人员队伍培训，由镇政府、村委会、村民小组人员共同组成征地工作队伍，在严格按照征地相关政策并充分尊重村民自治权利的基础上开展征地工作。

2、按要求坚决纠正涉农利益中损害群众利益行为和安全生产中损害群众利益行为。

3、编制了环境保护规划，通过规划管控，坚决纠正环境保护中损害群众利益行为。

（七）整治群众办事难

严格遵守区关于整治群众办事难的各项规定，建好用好镇、村三级便民服务平台，进一步完善村党员群众服务功能。公开服务项目、简化办事程序、缩短办事时限、提高办事效率，保证各级便民服务中心门常开、人常在、事常办、活动常开展。

（八）整治乱收费、乱罚款、乱摊派

清理行政事业性收费项目，及时向社会公布清理后的收费目录和标准。

（九）整治落实惠民政策缩水走样

一是坚决整治在城乡低保工作中徇私舞弊，错保漏保，搞人情保、关系保、重复保的行为，每季度对我镇的低保对象进行审查，对不符合城乡低保条件的对象一律取消低保资格，20××年第四季度农村退保5户，13人。建立低保常态化管理机制和服务管理平台，强化低保工作的公示监督，杜绝工作不作为、乱作为。

二是定期开展惠民政策落实情况专项检查，重点确保种粮补贴、退耕还林和生态公益林补贴、渔船补贴、农机购置补贴、民政类补贴、危房改造补贴及时、足额发放到位，严查克扣补贴、弄虚作假套取补贴等行为。如解决儒林村委会退耕还林款问题。我镇儒林村委会村民多次上访要求补发退耕还林款问题，镇经组织工作组干部查阅资料、核对人员、面积补助数量后，在镇政府的协调下，在区政府的支持下落实了缺口资金。5月30日，区农林局再次核查后于进行公示。公示期内有2户村民反映其领过的金额与公示的金额有出入，涉及金额4500元。随后，镇林业站组织相关村民签名，完善手续，并于6月底将2003年至2009年的退耕还林款按照检察院调查的结果发放到相关农户的帐户里。

三是查处救灾救济物资发放、特困群体救助等工作中办事不公、优亲厚友的行为。民政办对发放的每笔款项均做好公示工作，确保我镇民族救助等工作的公开透明。如在抗击威马逊台风中，我镇发放第一批灾民基本生活补助款28.44万元,大米948包（30斤/包）。第二批灾民基本生活补助款23.1万元,大米770包（30斤/包）。第三批灾民基本生活补助款156.6432万元。向分散供养的农村五保户、农村重点优抚对象、孤儿等对象发放民政厅下拨的灾后基本生活补助粮162包（50斤/包），向困难灾民发放区民政局下拨的23张折叠床、50套运动服等救灾物资。

四是做好跟踪核查上报的危房改造对象，拍照记录等工作，做好走访调查笔记等，确保危房改造政策落到实处，惠及危房改造对象。20××年，镇有134户农户参加农村危房改造，其中区政府下达任务123户，利用历年剩余资金追加安排11户。在参加危改的134户中，c级维修户8户，D级重建户126户。改造农户类别：低保残疾户7户，残疾户4户、低保户23户、五保户2户、一般户81户，其他户17户。按照区政府关于印发《市区20××年农村危房改造工作实施方案》和《市区20××年农村危房改造工作实施意见》的通知（府办[20××]48号）补助标准，D级重建：一般户22000元，其他户19000元，低保户30000元，低保残疾户45000元，五保户40000元；c级维修：一般户9000元，低保户11000元，全镇补助资金共3159000元。

（十）整治干部“走读”

认真贯彻执行区印发的《区治理镇领导干部“走读”现象暂行办法》、《区关于规范镇（街道）机关、事业单位工作人员借调、调动暂行办法》、《市区科级领导班子和领导干部年度考核实施办法》等相关制度，不定期抽查镇干部驻镇情况，对“走读”干部由镇纪委进行谈话，对“走读”情况较为严重的干部进行公开批评。同时，组织青年干部到霸王岭和鹦哥岭实地考察学习鹦哥岭大学生团队坚守大山，乐于奉献的精神，引导青年干部扎根基层，以此强化对干部的纪律和刚性约束。针对我镇干部宿舍老旧，已被职能部门鉴定为D级危房，我镇已向国有资产管理局申请对危旧宿舍进行拆除，并做好工作间建设的报建等前期工作。

（十一）整治党员干部参赌涉赌

严格遵守区关于整治党员干部参赌涉赌的各项规定。重点整治全镇各部门党政干部、国家公职人员、村“两委”干部、企事业单位党员干部六种行为：在办公、休闲娱乐场所打牌赌博的；与管理服务对象打牌赌博的；在工作期间以及在基层参加会议、组织检查等公务活动中打牌赌博的；贪污、挪用公款赌博或利用赌博进行变相行贿受贿的；为赌博活动提供场所和其他条件及充当保护伞的；参与其它形式赌博的。

专项整治报告【篇9】

根据《XXX州财政局关于转发XX省财政厅关于组织开展“小金库”问题整治工作的通知》（X财监绩发〔20XX〕4号）文件要求，为进一步严肃财经纪律，坚决杜决和预防“小金库”问题的发生，市财政局高度重视，及时安排部署，组织开展全市“小金库”自查自纠工作，现将具体情况报告如下：

一、工作开展情况

全市各有关单位、企业按照《XX省财政厅印发的通知》（X财监〔20XX〕4号)文件要求，开展内部的自查自纠工作。主要采取自查自纠和重点抽查相结合的方式进行。一是宣传动员部署，传达贯彻落实中央、省市专项治理工作部署和有关文件精神，利用多种途径广泛动员。二是认真开展自查自纠。要求各预算单位及国有企业、国有金融认真组织开展自查自纠，按规定的要求上报自查自纠总结报告和自查表格，自查面要达100%。三是集中处理和整改建制，计划于5月30日前开展重点抽查事项，并针对治理中发现的问题，制定整改措施并抓好落实，做到资金资产处理到位、违纪责任人员处理到位。同时，进一步建立和完善防治“小金库”的长效机制。

（一）行政事业单位开展情况

分别对20XX年和20XX年的“小金库”情况开展自查自纠工作，20XX年共自查自纠55家党政机关，223家事业单位，7家社会团体；20XX年共自查自纠56家党政机关，220家事业单位，7家社会团体，做到全覆盖开展自查自纠。

（二）国有企业及国有金融企业开展情况

分别对20XX年和20XX年的“小金库”情况开展自查自纠工作，20XX年共自查自纠22家集团总部（总公司），11家二级子企业；20XX年自查自纠25家家集团总部（总公司），16家二级子企业。景洪市无归属范围内的金融企业。

二、存在问题及整改情况

（一）行政事业单位情况

1、单位“三公”经费自查情况。

根据各预算单位上报自查情况发现景洪市农业农村局下属站所公务用车运行经费超年初预算的问题6家，超预算28，362。39元，分别是：①景洪市植保植检站20XX年超预算3，863。45元；②景洪市农业机械推广站超预算7，015。81元（分别为：20XX年超605。81元、20XX年超6，410。00元）；③景洪市农业技术推广中心20XX年超预算7，723。3元；④景洪市农村经营管理站20XX年超预算5，438。85元；⑤景洪市水产技术推广站20XX年超预算1，322。00元；⑥XX省普文公路动物防疫监督检查站20XX年超预算2，998。98元。公务用车运行经费超支原因主要是：农业项目业务量加大，下乡次数增加，且车辆老化，车辆燃油费及修理费增加，公务用车运行经费相应增加。其余未发现超标准配置公务用车、违规配置和向下属单位或其他单位转移摊派公务用车购置及运行经费等问题；未发现超规格、超标准接待和赠送礼品、礼金、有价证券、纪念品及土特产品等问题。

2、单位会议费、培训费自查情况。

根据各单位上报自查报告及表格的情况，未发现超预算的列支的会议费、培训和虚报、冒领、骗取等情况。

3、单位“小金库”自查情况。

根据各单位上报自查报告及表格的情况，未发现各预算单位存在“小金库”的情况。

4、单位“小金库”问题自查自纠情况。

资产管理自查情况。从资产配置、使用、处置等环节自查，无未经批准购建资产、未经批准出租出借或处置资产、对外投资，严格按照规定，国有资产收入执行收支两条线规定金额，做到账实相符，景洪市公安局存在未及时将在建工程转固情况，20XX年5月完成建设并投入使用，至今未转固，截止20XX年12月31日该项工程在建工程余额61，225，429。31元，拟在2021年完成结转。其余未发现问题。

（二）国有企业及国有金融企业情况

根据本次开展自查自纠企业上报的自查报告及表格的内容，均未发现存在隐匿收入、虚列支出、转移资产和其他形式的小金库。

三、下一步工作措施

景洪市“小金库”通过近几年的专项治理工作虽然取得了一定成效，但还存一些不容忽视的问题，在今后的工作中，将严格按照中央、省、州有关“小金库”治理有关要求，着力抓好以下三方面工作：

（一）加强宣传，贯彻落实相关政策。广泛参与，利用各种宣传工具宣传政策和财经纪律。认真组织学习，准确领会精神，细化工作措施，采取多种有效形式专项治理“小金库”。提高各级领导干部对治理“小金库”工作意义的认识，打消侥幸心理，争取把治理“小金库”工作中存在的问题在自查自纠中得到解决。本着“惩前毖后、治病救人”的方针，巩固和扩大自查自纠成果。

（二）明确责任，全面开展自查自纠重点抽查工作。注重源头治腐，规范财务制度、严肃财经纪律。成立专项检查小组，抽取几家单位开展重点检查工作，核实自查自纠的真实性，进一步深挖以往查办案件和监督检查中发现的一些线索，进行重点检查，共同推进“小金库”专项治理工作。确保专项清理整治工作不走过场，扎实有效推进。

（三）积极探索建立预防“小金库’的长效机制。进一步严肃财政纪律，加强建立健全财务监督管理制度，加强从源头上防治腐败的力度，堵塞制度漏洞，牢牢扎紧财经制度的笼子，着力构建“小金库”监督管理长效机制和全方位的管控体系。

上面就是网小编特意收集整理的2022小金库专项整治报告精选3篇，希望对大家有所帮助。

专项整治报告【篇10】

近日，本院部署开展纪律作风专项教育整顿活动，通过认真参与活动第一阶段的动员和读书学习，我对专项教育整顿的重要意义有了更新的认识。

党风廉政建设关系民心向背，关系事业成败。以习近平同志为核心的党中央对加强党风廉政建设和反腐败斗争高度重视，采取了有力措施，出台《党内监督条例》和《纪律处分条例》，充分显示党中央坚持不懈地抓反腐倡廉的力度和决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事干净，二要干净干事，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，不廉政无以立身，要把这两条统一起来对待，才能经得起考验，在群众中树立好形象。

任何腐化行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。作为一名法院干警，平时工作固然繁重，但我们仍然一时一刻不能放松世界观、人生观、价值观的改造。我们要认识到，手中的司法权是一把“双刃剑”，用好了能维护社会公平正义，维护当事人权益，并实现自身价值;用不好也会损害司法，损害当事人利益，甚至让自己身陷囹圄!我们一定要吸取高兵等反面教材的教训，对自己负责，对人民负责，永远对得起入党宣誓时举起的右手!

当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想。越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。要时刻告诫自己，稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上要从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限。作为法官，不但要在工作中严格要求自己，在日常生活中也要加强自律，规范与律师、当事人等的关系，要时时刻刻自重、自省、自警、自励，清清白白司法，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

失去监督的权力，必然滋生腐败。古训道：流水不腐，户枢不蠹，一语道破这条_不破的真理，脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部职工都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正，对自己的成长进步大有裨益。党中央颁布实施的《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，这是落实党要管党、从严治党方针，发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规，使党内监督走上了有法可依的路子，作为党员，要认真学习落实。身为法官，要落实“五个严禁”要求，自觉接受当事人监督;落实重大事项报告制度，自觉接受院庭长监督;自觉贯彻落实司法公开的各项要求，接受社会的监督，让自已的执法办案过程，全流程见得了阳光!

专项整治报告【篇11】

根据市、县纪委关于开展公职人员违规经商办企业专项整治工作的通知精神，我局高度重视，及时安排部署，严格按照要求对单位在职的公职人员违规经商办企业问题进行了全面清理，现将工作情况报告如下：

xx月xx日我局召开了全体干部职工大会，组织学习了《公务员法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中共中央、国务院关于严禁党政机关和党政干部经商办企业的决定》、《中共中央、国务院关于进一步制止党政机关和党政干部经商、办企业的规定》等法律法规和党纪党规，学习传达了《中共x市纪委关于开展公职人员违规经商办企业专项整治工作的通知》文件精神，把专项整治工作要求传达到了每一位公职人员，统一了思想认识，明确了政策界限，增强了公职人员参与专项整治的自觉性和主动性。

在学习领会和准确把握政策规定的基础上，对违规经商办企业问题进行了全面清理，组织了全体干部职工共xx人如实填写了《公职人员经商办企业自查登记表》、《公职人员合伙经商办企业自查登记表》和《公职人员承包租赁接受聘任兼职取酬自查登记表》，由干部职工本人亲笔签字确认，单位主要领导审核签字。无违规经商办企业的xx名公职人员向单位作出承诺，签订了承诺书。

对xx名干部职工上报信息的真实性，组织专门力量，到工商部门进行审查核实，确保相关信息准确无误。经核查，没有发现公职人员独资或者与他人合资、合伙经办商业或者其他企业；没有发现公职人员以特定关系人或他人名义入股的形式经商办企业；没有发现公职人员私自以承包、租赁、受聘、兼职取酬等方式从事商业或其他经营活动；没有发现允许、纵容配偶、子女及其配偶，要本人管辖的业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业或进行其他营利活动。

xxxx年x月经商务局局长办公会议研究决定，由王德学担任xxx县商业总公司经理职务，xx县商业总公司注册类型为全民所有制，统一社会信用代码为xxxxxxxxxxxxxxxxxA，住所为x省x市xxx路，注册资金贰佰万元，成立日期为xxxx年x月xx日，经营期限为xxxx年x月xx日至xxxx年x月x日，经营范围为百货、针纺织品、鞋帽、文化用品、五金交电（卫星地面接收设施除外）等。xx县商业总公司是县政府于xxxx年x月批准成立的全民所有制企业，按照《xx县人民政府关于成立xx县商业总公司的通知》文件，在原xx县商业局系统联合组建县商业总公司，挂总公司和商业局两块牌子，行使管理和经营两种职能，即领导、管理、经营、服务四位一体。县财政自xxxx年x月x日起停止对县商业局在职职工的一切行政拨款，经费有总公司自理。总公司管辖的民族贸易公司、工矿贸易公司、食品公司和县食品加工厂x户企业已全部改制完毕，在原管辖企业改制完毕后商业总公司不在开展生产经营性活动。

专项整治报告【篇12】

　整改报告1我校成立了以校长为组长，分管领导为副组长，各年段长、班主任为成员的安全工作领导小组，随即召开关于开展安全隐患大排查活动工作会议。会上，徐校长组织全体教师学习会议精神，要求会后各班要全面落实会议精神，细化责任，对校内及周边环境各种设施进行地毯式的排查，并做好记录。对不符合安全标准的设施立即进行力所能及维修，对无法自行解决的安全隐患要及时汇报。二、加大力度，提高效率校长负责全面的检查督查工作，各班班主任落实对学生的安全教育，做到检查、防范一起抓。具体情况如下：1、召开校会再次学习安全隐患大排查会议精神，利用教师会议组织学习和领会新密市教育局《关于开展学校安全隐患排查治理专项行动的通知》精神，使全体教师提高行动意识，积极参与到此次排查活动中来。2、利用班队会、红领巾广播站、版报等多种活动形式，宣传安全法律法规，加强学生的安全防范意识。3、召开家长会议，扩大影响，让全社会都来参与安全工作大排查工作。4、分发安全教育告家长书200份。5、书写宣传标语20张。召开排查动员、宣传会后，各班积极落实责任，分工合作，全体师生都行动起来，以排查为己任，发现隐患及时汇报，力求在隐患源头上堵住和防范安全事故的发生。排查内容有校园基建、交通工具、食品卫生、校内外治安等几方面。排查以后，我校及时组织人员进行抢修；更换、维修教室电源开关；包装电线绝缘胶；补装、更换照明路灯；更换班级窗户玻璃等。三、完善措施，提高认识1、健全门卫值班制度，严格限制与学校无关的人员进入校园，防止学生受到校外不法分子的伤害，确保学校财产的安全。2、定期对学校建筑、场地、体育、文化和生活设施等进行检查、维修和更换，确保安全使用。3、结合中小学生安全教育日开展相关活动，邀请学校法制副校长、校外辅导员为师生作报告，提高安全意识。4、加强对学生应急事故的演练，提高处理应急事故的能力。防止学生出现踩踏事故；检查门窗、班级设施的安全隐患；教育学生安全用电，严防火灾；预防传染病的流行、传播。四、存在的问题：由于我校高度重视安全工作，目前学校尚未发生任何安全事故。也无明显的安全隐患存在。但通过检查，学校仍将对以下几方面问题引起高度重视。1、教学楼道狭窄，学校将加大对课间楼道的巡查管理，严禁楼道间产生拥挤现象，要求学生做到有秩序、有纪律文明的上下楼梯。2、学校出大门口外前30米为居民楼通道，车辆很多，没有明显安全标识，人车拥挤。3、公路口乱停乱放车辆多，且有个别小商贩有时摆地摊占道经营。4、下午放学时有部分摩托车到校外接学生，并存在超载现象。5、消防设施还有待健全。学校作为培养人才的基地，更是肩负着学生安全的责任重担。全体师生要树立安全第一的意识，学校更应把安全工作列为学校工作的重中之重，常抓不懈，才能确保其它工作的有序进行。我校将以此次安全隐患排查治理活动为参照，使安全检查活动制度化，建立长效机制，定期排查、维修，使我校真正成为和谐、平安的校园，为今后的教育教学健康发展奠定了基础。整改报告2为进取贯彻落实公司在20XX年10月8日下发的认真落实安全生产和安全隐患排查安全会议精神的通知，针对20XX年9月26日XX县居民小区、XX市XX小区及XX宜居居民小区发生天然气爆炸事故的具体案例分析，明确指出，在冬季安全事故高发期，我们必须要提前预防，提高安全意识，全面保障今冬安全用气。天然气爆炸事故属于高危险事故，危害性极大，辐射范围广，后果极其严重。针对近期宁夏地区安全事故频发，我站已全面进行了加油站安全隐患自检、自查工作，现将安全隐患排查资料和结果汇报如下：一、全面开展加油站设备、设施安全隐患自查自检。20XX年10月9日，XX站全体员工（加油员、加气员、压缩机工、维修组）在站长XX的安排下，针对各自岗位特点，全面开展安全隐患自查工作，重点对油库区、压缩机房，加气机、加油机、储气井、卸气柱等重点区域进行检查，发现问题如下：（一）、油库区域存在的安全隐患存在问题11#油罐内罐体生锈严重，杂质较多，导致售油机滤网经常堵住，出油速度慢，枪头经常堵住。原因分析：1#油罐原装90#汽油，由于90#汽油停售许久，导致1#油罐空置，后因93#汽油销量上升，经综合研究油气管理中心决定在1#油罐放入93#汽油，以满足实际销售需要。解决方法：油罐除锈，提议对1#油罐进行内壁清洗。以保证油品纯正，解决杂质堵加油机滤网、枪头现象。存在问题23#油罐罐体下沉原因分析：3#油罐内装93#汽油，由于油罐使用年限已久，初建时地基未曾夯实导致罐体下陷，现地面上已有明显下陷痕迹，解决方法：提议对3#油罐及时做地基夯实，以保证后期安全使用。存在问题33#油罐盖子渗水严重起不到防护作用。原因分析：油罐盖子年久未修，下雨。有裂缝导致雨水下渗。提议解决方法：提议公司重新量灌口尺寸，定做油罐盖子；每次下雨后及时找人清理积水防止积水渗漏到汽油里。（二）压缩机房设备存在的安全隐患存在问题1压缩机房电控柜发热，存在低配置高负荷的危险运行情景。原因分析:控制柜最初购置安装时，未能准确预计后期生产情景，使用了低型号的接触器导致设备负荷过高，设备发热。提议解决方法：提议公司根据我站实际生产情景重新定做满足生产需求的低压配电柜，永绝后患，全面保障设备的安全运行。存在问题21#、2#压缩机设备维修、保养不及时。原因分析：主要是由于对机器常用的、易损耗零部件购进不及时，导致机器维修保养不及时。提议解决方法提议公司提高机器常用配件的采购审批手续，增加常用配件备用数量，将常用配件和预存以备急用。（三）场站设备存在的安全隐患存在问题1车辆出入站无秩序，不能遵循西进东出的规则。原因分析场站无进出口标志，司机进出没有必须的规律可循。提议解决方法增设场站进出口标志；在出入口处增设减速带，防止车辆进出站时车速太快造成不必要的损失；增设车辆导向员或指使性标牌，正确引导车辆进出站。存在问题29#加油机计量不准每100升汽油超出标准量1.19升；原因分析：加油机使用年限已久，流量计磨损较严重时客观存在的设备原因。提议解决方法重新找技术监督局相关人员来重新调整计量器；更换新的加油机。存在问题3摩托车加油时距离加油机太近，达不到相关标准4—5米的要求解决方法：将摩托车加油区改至出口处距离11#加油机4—5米处。二、提高安全意识，加强员工思想教育。定期组织员工学习安全常识，进行安全知识学习并对学习情景进行检查和考试，请消防中队定期对加油员，压缩机操作工学习灭火器等消防器材的使用方法，针对不一样的险情进行应急预案演习。增强紧急突发情景下的应变本事，为公司的安全生产保驾护航。XXX天然气开发有限公司XX油（气）站20XX年10月12日整改报告3XXX消防大队：我公司是入驻开发区的中法合资企业，自企业入驻以来，得到了开发区领导和贵单位的大力支持和扶助，生产经营工作顺利，企业发展势头良好。在企业发展的过程中，公司领导高度重视消防安全工作，定期组织人员参加消防安全培训，设置专门的安全主任和安全管理员，制定完善各项消防安全制度，保障消防经费投入，对消防安全工作常抓不懈。就在本月上旬，又组织了一次消防器材的专学题习培网训。尽管如此，我们在消防防范工作中仍然有工作不到位的地方。2009年7月23日，在贵单位来我公司例行消防检查的过程中，发现存在消防安全隐患6处。针对存在的消防隐患，公司领导高度重视，当天晚上，连夜召开“消防隐患排查及整改落实”会议，公司董事长提出要确保“消防安全检查不留死角”，与会人员一致认为，消防安全隐患整改工作不仅仅关系到建筑物的生死存亡，更事关全体员工的生命和公司财产安全，职责重于泰山，必须同心协力，全力以赴，不惜代价，彻底整改到位。会议决定在原有安全管理架构的基础上进一步成立以总经理XXX任组长，副总经理XXX、安全主任XXX任副组长，安全员XXX、各部门经理、各工段工段长为成员的“消防安全专项整治领导小组”，针对检查中发现的消防安全隐患以及消防安全自查工作，提出了具体要求，明确职责到人。布置了各部门自查整改的时间和任务，要求一级抓一级、层层抓落实，部门经理负责制，要一手抓生产、一手抓安全，充分认识到消防安全职责重大，不能存有丝毫的松懈和侥幸心理，安全检查不留死角，切实维护公司员工的生命安全。会议明确了由工作领导小组每月进行监督和检查，并将检查的结果和各职责人的工作考核相挂钩，对检查不达标的，坚决停职整改，确保消防安全工作得到有力执行。现就检查中发现的安全隐患及整改计划说明如下：一、检查中发现的安全隐患1.二车间某消防箱玻璃门盖缺失;2.三车间北侧楼道有杂物堆放;3.三车间某消防箱中消防水带缺失;4.三车间某应急灯不能正常点亮;5.配件仓库东出口有杂物堆放，挡住通道;6.消防水管路总阀被关掉。二、安全隐患的整改情景1.立即派专人订购二车间某消防箱缺失的玻璃门盖;2.立即派专人清理三车间北侧楼道堆放的杂物，确保楼梯口畅通;3.立即派专人订购三车间某消防箱中缺失的消防水带;4.立即派专人更换三车间实效的应急灯;5.立即派专人清理配件仓库东出口堆放的杂物，确保通道畅通;6.抓紧研究方案，争取在8月底前完成原有消防管路的改造，解决地下漏水的情景。另外，针对以上安全隐患出现的根本原因，“消防安全专项整治领导小组”要求各部门、各工段必须在第一时间上报有关问题，并决定由安全员每周巡查公司固定的消防器材和楼梯通道，确保及时发现解决可能出现的安全隐患。三、消防水管路阀门被关掉的具体说明1.关掉消防水管路总阀的原因2009年5月，公司财务发现水费异常超高，经仔细排查，确定因开发区土地构成时间较短，地面沉降引起地下消防管路破裂所致。因为研究到消防管路流量大，并且很多流水冲击可能导致地下水土流失，存在大面积沉降安全事故隐患，故公司决定临时关掉消防水管路总阀，待检查出破漏管路并修复后再常开消防水管路总阀。2.地下消防水管路破裂的整改过程发现地下消防管路破裂问题后，公司领导高度重视，5月份安排施工队伍进场，并在5至7月份多次进行地面开挖，以期寻找到地下消防管路的具体破裂地点，但因地下管路情景不明，虽经多次努力，仍然不能找到具体漏点。研究到情景特殊，公司领导决定采取地面明管重新布线的方案，彻底解决问题。3.目前存在的困难和进展情景决定采取地面明管重新布线的方案后，如何布线成了一个大问题，因为公司车间分布较广，各车间相对独立，车辆进出频繁。加上施工队不熟悉具体的消防水管路安装要求，所以尚不能确定具体的改造方案。尽管困难重重，可是公司领导坚定改造消防水管路的决心毫不动摇。目前，正在研究请专业设计人员和消防部门会商，共同确定合理可行的改造方案并尽快实施，争取在8月底前完成改造工作。四、对消防隐患整改后的思考。1.经过这次对消防隐患的及时整改，坚定了隐患可改、隐患必改的信心。事非经过不知难，仅有咬牙坚持之后才能获得成功。在本次消防检查发现隐患之前，公司领导就已经将消防隐患的排查整改工作列入了计划，但由于涉及面广，对某些消防理论知识的学习领会还总觉得不够扎实，导致计划没有及时付诸实施。消防隐患被发现后，公司全体员工迅速统一思想，树立信心，痛下决心，保障投入，确保彻底将隐患整改到位。经过这次隐患整改工作，不仅仅排除火险，更为我们公司加强消防意识，认真落实各项消防措施营造了良好的氛围。2.消防隐患暴露出我们在消防知识普及和日常检查方面的工作还有待加强，公司决定定期对所有消防栓和灭火器材认真检查，缺损的及时配置和更换，每周五由安全员检查、每月由“消防安全专项整治领导小组”检查，互签职责状，并建有检查台帐，层层落实，做到道口通畅，警示牌醒目，消防安全人人有责。公司决定进一步补充和完善消防预案、三级消防预警及年度消防演练计划，提高全体员工的消防安全意识和灭火技能，确保消防安全意识贯彻到人，提高公司综合消防防范本事。3.隐患整改给长效管理打下了良好基础。经过具体消防隐患的整改，公司全体员工抓好消防安全的职责感和成就感也随之高涨，有信心、有决心将我公司的安全管理工作推上新台阶，开创新局面。今后，我们将进一步健全完善各项消防安全制度，全面落实消防安全职责制，整改各类“习惯性”消防违章，确保长效管理，确保“硬件过硬，软件不软”，两者互为推动、互为促进，构成良性循环。总之，经过这次对消防隐患的整改，暴露了我们管理中存在的问题，也为我们今后的消防安全管理工作进一步指明了方向，我们决定加快进度，早日完成消防水地下管路改造，并从各个具体方面深入、持久地开展消防安全工作。特此说明。再次对贵单位的长期支持和扶助表示衷心的感激!XXXX有限公司XX年XX月XX日

专项自查报告

绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践，在日常生活和工作中。往往都需要撰写报告，当被告知要写一份报告时，一定要弄清楚这份报告需要涵盖哪些内容，一份优秀的报告该怎么去写？幼儿教师教育网小编今天为大家推荐的是一篇优秀的“专项自查报告”文章阅读，大家可以一起探讨激发更多灵感！

专项自查报告(篇1)

专项治理自查报告：防止校园欺凌现象的发生

一、背景

从近几年的校园欺凌事件可以看出，在一些中小学校园中，校园欺凌现象非常严重，甚至是泛滥。校园欺凌对学生的身心健康和学业发展都会产生严重的影响，因此，防止校园欺凌现象的发生已成为了教育部门必须重点关注和积极开展的一项工作。

二、自查内容

为切实防止校园欺凌现象的发生，本次自查报告主要围绕以下几个方面进行了调查和自查：

1. 现有的预防校园欺凌的措施是否完善？

2. 对于校园欺凌现象，是否进行了及时的发现和干预处理？

3. 对于校园欺凌的受害者，学校是否给予了及时的关心和帮助？

4. 是否加强了对学生的心理健康教育和心理咨询服务？

5. 学生是否都知道校园欺凌的危害，以及如何预防和防范校园欺凌？

三、自查结果

1. 现有的预防校园欺凌的措施还存在一些不足之处，需要进一步完善。学校在开展心理健康教育方面的宣传不够到位，还需要加强意识形态工作。

2. 学校对校园欺凌如同一个发现，进一步做好相关的预警和预防工作。实际上，学校的各项规章制度都已经比较完备，只是在执行方面还存在一些问题。学校需要加强宣传，做好学生的监督工作，并及时向学生家长反映情况。

3. 对于校园欺凌的受害者，学校给予了及时的关心和帮助。目前学校设立了心理辅导室，为学生提供了心理咨询服务，相关人员也及时了解和处理相关情况。

4. 学校加强了对学生的心理健康教育和心理咨询服务。开设了心理健康教育课程，适时开展心理咨询等相关活动。学校认识到，心理健康教育是校园欺凌治理的重要一环。

5. 学生对校园欺凌的危害和如何预防和防范已有了初步的认识，但由于相关宣传还不够到位，学生对此的重视程度需要进一步加强。

四、自查建议

1. 加强校园欺凌现象的宣传和信念教育，树立正确的价值观，引导学生树立文明礼貌、友好互助的思想，坚决抵制校园欺凌行为。

2. 健全相关制度，明确学校和家长的责任和义务，加强对学生的监管，提高对校园欺凌的威慑力度。

3. 加强心理健康教育，提高学生的心理素质，同时建立完善的心理咨询服务机制，为学生提供及时、有效的帮助和支持。

4. 加强团队建设，提高教师和校园管理人员素质，确保从源头预防和控制校园欺凌现象的发生。

五、自查总结

校园欺凌是一种严重的社会问题，它对学生的身心健康以及学业发展都会产生非常严重的影响。为切实防止校园欺凌现象的发生，学校需要从各个方面进行加强，充分利用各种资源，建立有力的防范和治理机制，加强相关的人员培训和宣传教育，最大限度地减少校园欺凌对学生的损害。我们相信，通过我们的共同努力，一定可以建立一个和谐、安全、温馨的校园环境。

专项自查报告(篇2)

保密管理专项自查报告

在信息化时代，信息保密问题才更为严峻。为了加强信息安全管理、规范保密行为，保护国家利益和公民权利，国务院办公厅《保密工作责任制实施细则》第18条规定要求各级行政机关开展保密自查工作，完成自查报告，向上级保密机构报送。

一、自查依据和原则

开展保密自查应当坚持“开门纳谏、勇于担责”原则。自查应当以保密规定为基础，按照《保密工作责任制实施细则》中规定的要求和流程，结合该机关自身实际情况，逐项开展，查找整改。具体要求如下：

（一）评估保密风险和隐患；

（二）核查机关保密资料、设施、技术和人才的保密状况；

（三）核查机关保密人员的保密意识和保密制度执行情况；

（四）检查机关保密管理制度和保密防护设施的规范性和完备性；

（五）核查机关委托第三方服务机构的保密制度和管理措施是否符合保密规定；

（六）发现保密行为失范和不符合规定的情况，及时采取纠正措施。

二、自查报告撰写原则和重点

（一）撰写原则

1.基于事实、科学分析：

自查报告应当基于客观、真实的事实情况，结合保密规定分析，阐明自查发现的问题、性质、原因和整改措施等。使用准确完整、科学规范的语言，严格按照文体要求、格式规定撰写。

2.遵循保密要求：

自查报告应当尊重保密制度，不公开、不泄露机关保密信息，不侵犯他人机密。清晰明确的划分保密级别和保密期限，阐述保密措施和效果，体现本机关对保密工作的重视。

3.突出问题、注重实效：

自查报告应当突出自查发现的重大问题，对问题性质、严重程度、对机关保密工作的影响进行深入分析，提出切实可行的解决方案和整改措施，注重实效、可操作性，体现机关保密工作取得的实际成效。

（二）自查报告主要内容

1.机关概况：

自查报告应当简要介绍所在机关的基本情况。包括单位名称、性质、机构设置、人员编制情况等内容。同时，也应说明自查报告的目的和意义。

2.自查范围：

自查报告应当详细说明自查范围、时间、方法和主要问题。阐明自查过程中自身采取的主要保密管理措施、整改情况。

3.保密风险评估：

自查报告应对机关内涉密工作中的高危隐患、重要部位等进行风险评估，对存在的问题、风险等进行详细分析。

4.保密管理制度和保护措施：

自查报告应当详细说明机关需要遵守的保密制度和管理规范、保密防护设施是否规范和完备。

5.人才引进和保密培训：

保密工作的重要组成部分，自查报告应当详细说明机关在人才引进、任用、培训等方面的做法和措施是否得当，对专业保密人员和机关员工进行保密教育。

6.第三方服务管理：

自查报告应当考虑机关委托第三方服务机构对涉密业务或信息系统信息安全的保密管理情况等，是否严格符合保密要求与监管。

7.人员保密意识和保密行为管理：

自查报告应当对机关员工保密意识和保密行为管理情况进行检查，从理论和实际情况出发采取措施，提高保密意识和保密水平，降低保密事故发生率。

8.风险分析和整改计划：

自查报告应当根据上述得出的具体问题，进行风险分析，并制定针对性的整改措施和配套的操作流程和文件，确保整改具有可行性和完整性。

三、自查工作资料整理

一旦完成自查报告，还需要按规定整理和备份自查工作资料，并保留至少五年。为了确保工作的严谨性和规范性,必须在保密机构的协调下进行。转移或销毁机关内部涉密文件、资料或设备时，应当遵守相关规定，采取严密措施。

结语：

保密管理专项自查报告在机关保密管理中的作用非常重要，是对涉密机关保密工作责任及涉密人员在保密工作中履行职责情况的检查。需要全面细致，科学分析，注重实效，保密要求和文体要求相互配合，降低保密风险，加强系统整体保密工作水平。因此，在自查工作过程中，应当充分尊重保密制度，遵守规定，确保自查工作的严谨性和有效性，并通过建立长效的保密制度和培训机制，稳定不断改善和推进保密管理。

专项自查报告(篇3)

为认真贯彻、落实四川省委办公厅、省政府办公厅《关于开展财政专项资金管理使用情况清理检查工作的通知》（川委办电[20xx]68号、省交通厅《关于开展财政专项资金管理使用情况清理检查的通知》（川交财便[20xx]68号），为全面安排落实好清理检查工作，保证清理检查工作落到实处。我局领导高度重视，于8月24日成立了由局党委书记、局长xx为组长，局党委成员xx为副组长，财务科、公路科、安运科负责同志为成员的领导小组，清理检查工作办公室设在局财务科。为及时布臵资金检查清理工作，对（20xx—20xx年1—8月）交通厅安排的交通建设资金和专项资金（包括年初预算安排和年内追加安排的资金），州交通局以甘交发关于转发四川省交通厅《关于开展财政专项资金管理使用情况清理检查工作的通知》的通知（x交发[20xx]228号）、以及《关于开展财政专项资金管理使用情况清理检查工作的紧急通知》（x交发[20xx]251号文下发到各单位，并再次重申此次清理检查工作的重要性，必要性。通过各单位的自查自纠工作，现将有关情况汇报如下：

一、州交通局部门自查情况

通过自查发现的问题：

1、20xx年8月11日，我州xx公路发生特大水毁、泥石流，致使xx路交通中断，xx景区路青杠坪大桥全毁，大量游客被困在景区，省政府王副省长、吴厅长亲临现场当即表示补助水毁抢险资金600万元，对受损公路进行抢修。州交通局立即成立了抢险指挥部对景区公路进行了全面抢修，实际工程抢修使用资金828.43万元，缺口资金达228.43万元，无法兑现施工单位工程款和民工工资，将会被迫挤占其它补助资金，请省厅给予专项补助228.43万元，以解决民工工资及工程款。

2、应收账款20xx年1—8月占用养路费资金577.13万元。

①、公路收费中心于20xx年8月正式开展工作，因我州已批收费公路目前正在建设之中，收费中心无经费来源，借支69万元用于人员工资及前期工作经费等，待收费后归还。

②、垫付南干线设计费、咨询费、评估费41.13万元。待该项目立项后用项目资金归还。

③、富顺县法院扣通县油路工程款25万元。待通县油路缺口资金到位后归还。

④、xx交通局借xx工程因欠民工工资，为了社会稳定从养路费中垫支200万元。待项目资金到位后归还。

⑤、因正在改建中的磨西水毁工程建设资金未到位垫支100万元用于工程款。

⑥、xx公路局危房改造借拆迁费20万元。

⑦、xx政府办借22万元。

⑧、服务中心借支70万元及省拨养路费误入局交建费帐户30万元（服务中心借支70万元及省拨养路费误入局交建费帐户30万元已于9月份归还到位）。

3、客附费1—8月垫支444万元。

①、20xx年代付xx路施工图设计费4万元，因项目资金于20xx年9月才到位，此款已于20xx年9月归还。

②、xx公路分局20xx年12月因二康路水毁抢修借支50万元，待省厅水毁资金到位后归还。

③、xx公路局20xx年7月借支390万元，用于归还银行贷，已于9月归还到位。

4、预算报表与决算报表衔接口径不一致，在会计核算中不太规范，在检查中有一定的难度。

5、自行调整预算项目和金额。由于我州20xx年绝大多数县都受到了不同程度的水毁、泥石流、滑坡等自然灾害，我局在经费紧张的情况下，为了公路保通对预算资金进行了调整，造成预算与执行不相符。

二、自查自纠情况

关于对20xx年至20xx年8月止自查中发现的`问题，我们将分析原因，逐一跟踪落实、及时整改，现将自纠情况汇报如下：

①、关于20xx年8月11日xx公路特大水毁、泥石流、xx景区青杠坪大桥水毁工程款缺口资金228.43万元。我们将积极向上级反映，争取省厅的支持，给予专项补助，以免造成新的资金挤占。

②、关于应收账款中所垫付的养路费资金，通过自纠已收回服务中心借支70万元及局交建费30万元。其他欠款正在进一步落实之中。

③、关于客附费垫支情况，通过自纠已收回xx路施工图设计费4万元、州公路局20xx年7月借支390万元、其他垫付款正在进一步落实之中。

④、关于预算报表与决算报表衔接口径不一致，在会计核算中不太规范的问题，我们将进一步规范。

⑤、关于自行调整预算项目和金额。20xx年我局是按计划下拨养护资金，20xx年我局已整改按省厅下达的预算执行。

三、各县交通局、公路段自查情况

通过各县交通局、公路段在自查中发现的问题：

1、未严格执行专项资金预算。通过各单位的自查，在20xx年至20xx年1至8月中，未能严格执行养路费资金预算金额为408.35万元。其主要原因是我州幅员辽阔，点多线长，地质情况复杂，水毁、泥石泥等自然灾害频频发生，一些交通部门为确保公路畅通，确保当地经济发展和社会稳定，将紧缺的养护资金、水毁补助资金以及其他资金进行调剂使用，如：

① 、xx交通局和公路段职工用投工投劳自行进行施工抢险，将节约的水毁补助资金50万元，用于本局职工食堂及办公楼穿衣戴帽工程。

② 、xx公路段用养路经费节余款15.83万元,用于购买一辆皮卡车。

③ 、xx公路段用水毁经费购买下乡车1辆，摩托车4辆，以及支付接待费、职工服装费、差旅费约20万元。

④ 、xx公路段用养路经费购北京越野车一辆6.8万元。

⑤ 、xx公路段在20xx年公路养护工程计划中的营九路扎拖大道班的建设经费10万元，用于营九、九江公路安装道路警示牌。

⑥ 、xx县公路段用20xx年州局拨机具设备购置款9万元，购置皮卡车一辆价值6.8万元。

⑦ 、xx交通局20xx年用水毁资金，购装载机一台12.8万元、支付通乡油路测设费18.6万元、购置微机，打印机3.4万元、接待费7万元、车辆使用费6.3万元。

2、挪用水毁资金55.15万元。

①、xx交通局将水毁节余资金9万元用于购买路政车一辆、将水毁节余资金弥补局办公等经费缺口24.73万元。（州审计局已作处理）。

②、xx县交通局20xx年用水毁资金21.42万元,用于燃油费、招待费等行政经费支出。（州审计局已作处理）。

3、会计核算不规范，《会计基础工作规范》普遍比较薄弱，应加强会计基础规范工作，进一步建立规范的会计工作秩序，提高会计工作水平，营造良好的会计环境。在实际的财务工作中，一些单位对会计监督与审核认识片面，出现财务监管缺位的情况，如：支付款项时不通过财会主管人员的审签就进行有关支付，事后由出纳交会计做账，造成财务审核缺位。同时也有部分财会人员由于自身的业务素质等原因，对会计基本职能及有关政策法规熟悉不够，造成工作被动不到位。

四、各县交通局、公路段自查自纠情况

1、关于未严格执行专项资金预算的问题，将针对这一情况进行研究,由于养路经费投资少，经费紧张，矛盾十分突出，将查明原因，逐一落实。

2、对于xx交通局用水毁节余资金购工作用车、弥补办公等经费和九龙县交通局用水毁资金用于燃油费、接待费等行政性支出的问题,将整改落实。

3、《会计基础工作规范》比较薄弱的问题,将通过多种形式来提高财会人员的业务素质,如：用举办培训班、交叉检查的形式来逐步提高财会人员的业务素质和专业技能。

附：四川省财政专项资金管理使用情况检查统计表一份。

专项自查报告(篇4)

开展“三治三提”推进作风建设专项活动，是人心所向，是大势所趋，是必然选择。我按照相关制度原则，对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析，找出了自身存在的问题，并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标。

一、存在的问题

（一）业务学习方面

1、作为水务局工作人员自学意识不够强，没系统的学习“三治三提”相关政策与理论。

2、学习上存在自满情绪，不注重更新知识，遇到具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。

（二）工作作风方面

1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。

2、工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过的现象。

二、整改措施

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。我决定从以下方面进行整改：

1、加强学习，加强在政治、业务知识方面的学习，努力用治庸问责的要求约束自己、提高自己，从而使自己政治理论水平和实际工作能力适应本职需要，适应形势任务需要，以不断提高工作的整体质量和全心全意为人民服务。

2、加强自身建设。注意在工作中加强学习，在学习中促进工作，养成边做边学、边学边做的好习惯；注意责任心的培养，遇到错误的事情主动指出，碰到工作上的困难积极想办法解决。加强自己的主人翁意识，全身心为人民服务。

专项自查报告(篇5)

纳税专项自查报告

尊敬的税务局领导：

我公司作为一家企业，在发展壮大的过程中，积极履行社会责任，诚信经营，在纳税上一直保持较高的自律性和社会责任感。在今年的纳税专项自查中，我们针对公司的税务工作进行了全面、深入的自查和整改。现就此向贵局提交纳税专项自查报告，希望得到贵局的认可和支持。

一、 自查情况

经查，公司纳税工作整体符合法律法规的要求，未发现存在重大违法违规问题，但还存在以下问题：

1、计税方法使用不当：公司在货物运输方面的计税方法不规范，未严格按照税法要求计税，存在少缴税金的情况。

2、进项税额缺失：公司存在进项发票及其他材料缺失的问题，导致无法进行完整的进项税额认证，影响了公司的增值税申报及纳税申报的精准性。

3、减免税款申报不准确：公司在申报减免税款时，由于相关政策变化，未进行及时的更新和修订，导致减免申报存在偏差。

二、 采取的整改措施

为解决以上问题，公司采取了以下整改措施：

1、计税方法纠偏：公司重新梳理税务工作流程和计税流程，规范计税方法，确保税务处理完整合法。

2、进项税额管理优化：公司对进项发票及相关纳税凭证进行了严格管理，采取电子化管理方式，避免了进项发票丢失和纸质材料落后的情况。

3、减免申报完善：公司委托专业的会计师事务所对减免申报流程进行修订和梳理，确保减免申报准确完整。

三、 自查工作收获

本次纳税专项自查结束后，公司纳税工作得到了进一步规范和完善。通过自查发现问题，及时采取整改措施，增强了公司的内控管理和税务意识，以保证税收的完整性和公正性。同时，也加强了公司与税务局的沟通和交流，增进了彼此的信任度，为今后的合作奠定了良好的基础。

四、 后续工作展望

在今后的运营管理中，公司将进一步加强对纳税工作的自查和管理，持续进行纳税风险评估，完善纳税主体的内控系统，不断提升纳税合规性和纳税质量，为社会做出更大的贡献。

再次感谢贵局一直以来的支持和指导，为公司的发展提供了无私的帮助和指引。如果还存在需要进一步改进和完善的地方，请贵局予以指导和批评。

敬礼！

XXX环保科技有限公司

20XX年XX月XX日

专项自查报告(篇6)

××单位××年结余结转资金执行情况说明

××年×月×日结余结转项目资金××万元，截止×年×月×日项目资金支出××万元，剩余资金为××万元，执行率为%。

执行率低的原因有五个：第一，按照中央八项规定，省委省政府、××年×月×日厅有关厉行节约制止奢侈浪费行为规定，我单位在会议费、培训费、车辆运行维护费及差旅费方面进行压缩节俭，从而导致了资金执行缓慢；第二，资金下达时间较晚；第三有××万元正在报政府采购，还在审批过程中；第四，已签定合同还未付款的有××万元；第五，项目日常经费已安排项目负责人抓紧执行。

截止××年×月×日日项目资金尚未支付的还有××4万元。针对剩余资金我们组织各处室人员过行了详细的清理，项目剩余资金具体使用安排如下：第一，政府采购中水资源费征收管理系统运行维护费××万元已审核通知，正进行公开招标办理中，××月上旬可完成支付手续；办公设备购置××万元，印刷费××万元，××费××万元，正进行政府采购审批中。第二，已签合同，款项在办理支付中的有：律师服务费全款××万元，办公设备及软件日常维护费全款××万元，××尾款××万元。第三，项目日常管理活动经费××8万元计划使用如下：××

回顾过去，展望未来，在今后的工作中，我们将总结经验教训，早计划早安排，把工作提前做好，按照资金的使用用途，严格资金管理，加快预算的执行，提高资金使用效益。

×× 单位

××年×月×日

专项自查报告(篇7)

卫生专项资金自查报告

近年来，我国对医疗卫生领域的投入逐年增加，卫生专项资金也不断加大投入力度，旨在为全民提供更高质量的医疗服务。然而，针对一些地区或单位可能存在的卫生专项资金管理不规范或不透明的情况，国家决定进行卫生专项资金自查。本文的目的即是对此自查报告进行详细阐述，从不同角度来探究卫生专项资金管理工作中存在的问题及对策。

自查范围

本次自查的范围覆盖了不同层级医疗机构、疫苗、医疗器械及药品采购经销机构等，共计涉及全国31个省、直辖市、自治区的259家单位，自查期间为2016年至2020年。

问题分析

在自查中，我们发现了一些卫生专项资金管理工作中存在的问题。主要表现在以下几个方面：

1. 卫生专项资金使用较为单一，以药品采购和医疗器械购置为主要方向，其他项目的资金使用不如意。

2. 卫生专项资金管理中缺乏规范性，一些单位在资金审批过程中交叉利益的情况非常严重。

3. 卫生专项资金管理透明度不够，部分医疗机构或采购经销商存在资金去向不明以及财务记录不完善的情况。

4. 卫生专项资金管理不严格，有一些单位未经批准就将专项资金挪作他用，有的单位则存在公款私存的情况。

对策建议

针对以上问题，我们提出了一些对策建议，以期保证卫生专项资金的规范管理：

1. 资金使用范围应扩大，以保障医疗卫生领域的全方位发展，满足人民需求。

2. 加强规范管理，规定严格合规的资金使用流程，加强对交叉利益的管控，杜绝违法违规行为的出现。

3. 提高资金管理透明度，加大对医疗机构或采购经销商的监督力度，严格执行财务记账制度，保证资金的流向明确可查。

4. 强化资金管理的监管力度，对于违反规定的单位进行严惩，加强对公款私存、资金违规使用的查处力度。

结语

卫生专项资金的管理问题是当前医疗卫生领域需要重点解决的问题之一。本文阐述的自查报告中所提出的问题及对策建议将有助于更好的规范卫生专项资金的使用和管理，从而保障人民群众的健康权益。作为医疗卫生领域从业者和广大医患，应共同关注这一问题，积极参与卫生专项资金的监督与管理工作。