总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，不如立即行动起来写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？以下是小编收集整理的大学生心理健康活动总结，希望对大家有所帮助。
印象医大活动总结 篇1
作为一名医务工作者，要联系自身工作实际，自觉遵守党的纪律和医院各项规章制度，履行共产党员的义务，认真做好组织上交办的各项工作，出色完成工作任务。努力做好临床工作，全心全意为病人服务。
作为一名医务工作者，平时接触的对象永远是患者，那么如何满足患者的要求，让他们在平时的就诊过程中体验到共产党员的先锋模范就是我平时经常要做的目标，坚持参加党团员的`活动，立足本职工作踏实苦干，积极追求卓越，把人生的目标放在党旗下，奉献和付出是工作的主题。
认真学习医学先进理念知识，努力提高专业理论和技能。认真带教年轻医师和规培、实习医师、尊重领导、团结同志，认真开展批评与自我批评，虚心听取党员和群众意见，及时发现工作中存在的不足，改进工作作风，提高工作效率，在工作中充分发挥共产党员的先锋模范作用。认真落实卫生系统“九不准”和“十项不得”规定，廉洁行医，做到不收受病人红包，不接受商业贿赂，不以医谋私。坚定理想信念，践行党的宗旨，做一名合格的共产党员。
要不忘初心、牢记使命。从我们每位医务人员当时宣誓：“健康所系，性命相托，为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗。”时，我们就不能忘记入党宣誓之初心，不忘为医疗事业奋斗终身之初心、不忘为民服务之初心。
印象医大活动总结 篇2
转眼间，上半年的时间即将离去。在这半年的时间里，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总我这段时间的工作。
一、萌芽阶段
在这期间，我主要担任的是前台工作，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的'哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。
二、成长阶段
通过对上阶段的工作表现与领导们的观察，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始与xx散光业务相接触，有度数换算逐步扩散到生产订单的制作、录入、审核、跟进以及出库单的制作等一系列事务性的工作。大家都知道，酷视散光业务是我们公司的新生力量，所以在很多方面还处于起步阶段，没有形成系统化规范化。也正是因为这样，才给我们创造了更多的机会和更大的空间，让我们去摸索、去发挥。在这段工作期间，通过对xx订单业务的处理发现，在订单这一块，缺乏统一的’标准，接受到的订单也参差不齐，导致在订单核实跟进这一块浪费了太多时间。为解决这一现象，提出了要在制定一个订单书写规范的要求，并与同部门的同事一起探讨了这方面的问题，并初步起草了《酷视订单书写规范》，并得以推行。
三、成熟阶段
通过前20xx年对工作的不断熟悉与锻炼，对业务知识了解方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善，在订单流程这一块也逐渐走向规范化、一体化，销量统计、回款跟进、认识验光师周报表这些工作也逐渐移交至我手下，工作内容也日益丰富。但随着酷视销售业绩的发展，投诉片的数量也在与日俱增，对于这种情况，为了控制这种现象的发展，就需要对这些投诉原因进行调查分析总，找出症，对症下药，将这种投诉现在降低至最低点。为了方便调查分析，给同事们提供一份消费者投诉表，就显得十分重要，同时也为我们的后期工作带来了方便，鉴于此，在同部门的同事们的协助下草拟了《消费者投诉表》，并得以实行。并在实际工作中，对这些问题进行了跟踪，将这些原因落到了实处，并对一些可避免的投诉，通过沟通，给下面的同事提出了一些要求与建议。同时在流程上，通过合实际，也做出了不断的调整与改进。
印象医大活动总结 篇3
作为一名医学生，我深知作为一名医务工作者，需要具备一定的职业精神，下面我将与大家分享我学习过的8种医务工作者必备的职业精神心得体会。
1. 专业精神：作为医务工作者，一定要具备专业技能，并不断更新自己的知识，提高自己的技能水平。
2. 服务精神：医务工作者要时刻牢记自己的职责是服务病人，为病人提供最好的.服务，尽力让病人的健康得到保障。
3. 诚信精神：作为医务工作者，一定要保持诚信，对病人负责，绝对不能因为个人利益而损害病人的利益。
4. 医学道德：医学道德是医务工作者必备的基本素养，医务工作者要时刻提醒自己要遵守医学道德规范，尊重生命，保护隐私。
5. 守时精神：作为医务工作者，一定要严格遵守工作时间和规定，保持守时精神，确保病人能够得到及时的救治。
6. 团队精神：医务工作者应该具有团队合作精神，与同事协作，共同完成工作任务，确保病人得到全面的医疗服务。
7. 忍耐精神：医务工作者需要具备忍耐精神，面对病人或家属的不满和抱怨，需要耐心倾听，用真诚的态度解决问题。
8. 进取精神：医学领域知识更新快，医务工作者需要具有进取精神，不断学习新知识，提高自己的技能水平，为病人服务。
医务工作者的职业精神对于医疗卫生事业的发展具有重要的意义，只有具备了上述的8种职业精神，才能够提供更加高质量的医疗服务，让患者得到更好的治疗效果，也让医疗卫生事业得到更好的发展。
印象医大活动总结 篇4
xxxx年，在医院领导的准确领导下，同事的关心下，我围绕医院中心工作，结合科室的工作要求，工作上积极主动，求真务实，严格执行各项工作制度，以医德行为规范为准则，持续提升了自身业务技术水平和工作能力，现将我一年来医德工作总结如下：
一、思想政治方面
按医院要求认真学习、最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》《处方书写规范》《护士管理条例》等内容，通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提升和改进，同时让我更加坚决了树立和坚持准确的世界观、人生观、价值观的意识。
二、医德医风工作方面
具有强烈的事业心和责任感，对待每一位前来检查的病人，能做到"急病人之所急，想病人之所想"。工作中能吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可和理解。医院工作的需要，安排我参与护理组排班，工作上认真按照"三查十对"来执行护理操作，现已能够熟练掌握常规护理操作技术。严格遵守医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗差错事故发生。
三、业务工作和学习方面：
积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习，增强了自身素质的提升。在学习和工作任务比较繁重的情况下，能积极主动的完成医院安排的各种工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的`结果，第一时间向领导班子反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，并及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到只有持续强化理论学习才是生存之道，因此在工作之余努力参加了业余本科的学历教育。同时采用网络学习、阅读临床检验相关书籍等，学习最新知识、新进展，争取xxxx年检验技师的职称考试。
在新的一年，我将增强实践和理论学习相结合，进一步坚决自己的理想和信念，虚心向同事学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里为医院的发展贡献力量。
印象医大活动总结 篇5
活动主题：大学生心理健康教育活动班
活动时间：1X年10月26日
活动地点：801教室
活动负责人：XXX
活动参与：公共事务管理XX班全体同学
活动背景：
根据心理学家的分析，大多数刚进入大学的新生都会经历心理调整的过程。不知不觉中，我们将逐渐融入大学生活，充分享受快乐和充足的时间。
与中学时代相比，的学习内容、目的、方法、恶劣环境等方面都有所不同。
最根本的区别本的区别在于培养学生的学习能力。
适应大学学习和应对学习压力是保持心理健康的关键环节。
在我们上大学之前，我们交了很多朋友。在未成年的世界里，一切都是如此自然、简单和随意。
进入大学一年多后，学生们已经适应了大学生活。为了更好地增强班级凝聚力，巩固友谊，我们的公共事务管理XX班级举办了心理活动，让学生感受到自己的成长，感受到成长的快乐，增进彼此的感情。
活动目的：
大学同学和朋友之间的友谊是每个人一生中最宝贵的财富。通过这次活动，我希望将心理健康知识普及给每个学生。通过大家的参与，我们可以增进彼此的理解，认识彼此，认识自己的责任。我们应该善于发现他人的心理状况，有效地帮助他人摆脱心理问题的阴影，给每个人带来微笑。
活动内容：
活动以学生们的热烈掌声开始。主持人用简单清晰的语言向学生介绍了心理活动的主题、背景和过程。它们是：人际关系对心理的影响，相互评论的优势，讨论大学生的几个心理问题，总结角色扮演和活动感受。
1.人际关系对心理的影响
本节主要由主持人首先对大学生人际交往能力培养的重要性进行分析、定势效应、晕轮效应、蝴蝶效应等人际交往中常见的心理现象、有趣的演示和人际交往中解决人际冲突策略的内容人际交往中保持大学生身心健康的重要途径因为人际关系影响大学生的生理和心理状况，也影响大学生的情绪和情绪变化，精神生活。
另一方面，人际关系是大学生成长和人才的重要保证，正常的'人际交往会有正常的心理状况，所以教育是必要的，进入大学后，学校很少有系统的课程培训，所以导致许多学生智商很高，情商很低，往往不能与他人相处、沟通、沟通。
2.互相评论坏节
本次活动主持人要求每一位同学坐在同学中间接受大家的点评，通过大家的点评，知道了原来自己子别人心中的位置。
3.讨论大学生心理问题
为了密切关注心理活动的主题，学生们主要分组讨论主要的心理问题。
4、游戏互动
这个坏节由主持人确定学生的命题，让每个学生在角色扮演后进行复分析。
5.活动感觉环节
主持人谈到了他对这项活动的看法和对大学生心理问题的一些理解。到目前为止，这项活动给了每个人深刻的启示。我个人认为，在生活中，人们感到放松、舒适趣，有一个开朗、活泼的个性，让对方在和你在一起时感到快乐。培养幽默的言行，幽默而不失分寸，有趣而不轻浮，给人美的享受，谦虚，善待他人，尊重他人。
积极正确地对待生活中遇到的问题和挫折，憎恨生活，提高应对危机的能力，增强勇气和信心，学会以积极乐观的态度面对困难。
活动意义：
通过这次心理活动进入课堂，学生们提高了相互交流和利用心理学知识解决实际问题的能力。在整个活动中，学生们积极参与并积极地表达了他们对活动的演讲，觉更深刻，让每个人都从活动中受益。
相信这次活动结束后，大家都拉近了同学们的距离，更准确的说是拉近了一颗心和两颗心……..甚至更多的心的距离，心的距离进入，自然感受到成长的幸福，在快乐的胡气氛中缩短学生之间的距离，建立更强烈的友谊，以积极的态度看待生活。
印象医大活动总结 篇6
1x9月6日和7日，我们学院迎来了两天XX新生。他们的到来为我们的学院注入了新的力量，使学院更加充满活力。学院的老师和学生都在忙着迎接新的生活。灿烂的阳光照在我们热情的笑脸上，非常柔软和温暖。
迎新结束后，社区又开始紧张而激烈地进行 会员招聘活动。我们的心理健康协会选择在9月8日至9月16日在新宿舍招聘新宿舍。我们期待已久，信心百倍。我们始终坚信，心理健康协会是一个温暖和谐的`大家庭，融入我们会更健康、更自信。在此之前，我们做好了招聘新生的一切准备工作，包括心协会徽、传单、宿舍新生安排表，分配各会的任务。(会徽图案是双手捧红心，代表爱心)
在新生宿舍，我们自信热情地介绍了我们协会的概况，让他们更好地了解心协。我们主要介绍我们协会自成立以来的概况和各种独特的活动。比如手抄报比赛，去安老院慰问老人，去特殊学校看特殊儿童，看精彩的心理片，每年举办5.25大型系列活动等等。新生们津津有味地听着，对此也很感兴趣，经常提问，我们都愿意回答每一个问题。
招聘新生的过程是我们与新生敞开心扉、畅所欲言、相互交流的过程。在新生宿舍招聘新生的目的是广泛宣传我们的协会，让更多的人知道、接受和融入我们的协会。
xx20xx年9月17日和18日，医院所有俱乐部都在篮球场上统一招募新人，给新生最终选择加入俱乐部的机会。虽然那两天阳光明媚，无情地烘烤着大地，但我们的热情从未减弱，让汗水滚落，但我们仍然保持微笑。
9月18日下午，协会招聘新工作最后，我们协会成功完成了新的招聘工作。据统计，我们协会共招募了120名新会员。他们的加入为我们的协会注入了新的血液，使我们的协会更加强大和强大。我相信我们的协会明天会更好！
印象医大活动总结 篇7
三年来，本科室的住院医师规范化培训工作取得了快速的发展，各种医疗运行指标攀升，特别门诊及急诊就诊人数等，与此同时也意味着参加规范化培训的住院医师临床工作量明显增多。临床工作量的增多可以在较大程度上增多临床实践的机会，从临床能力培训的角度是与住院医师培训的总体思想相一致的。
（一）培训基地建设与管理情况
⑴三年中住院医师实行转科学习，包含口腔内科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、急诊科、医学影像科、普外科、心血管内科、病理科等本专业科室及相关专业科室。转科使刚参加工作的医生开拓了视野，为今后工作奠定了不错的基础。同时，其他科室也向我科派了来轮转住院医生，我们也对其进行了口腔科的知识讲授。
⑵每年安排科室内专业知识业务讲座12次，其中请副主任医师以上人员进行讲座2人次，重点安排科内各项感管制度、口腔科常见病多发病的诊断治疗，临床思维培养，科研能力提升等方面，使刚踏入医院的住院医生对医院、病人、各种疾病疾病得到了解，加强规范化管理。
⑶根据浙江省住院医师规范化培训的要求，对住院医师进行规范化培训，严格“三基”训练和出科考核，参加年度的考试，均通过考试。
⑷住院医师考勤情况予以登记，开展疑难病例讨论、口腔新器械新材料操作示范学习班等。同时，开展了匿名评教活动，请住院医师就轮转计划执行情况、专业知识和技能传授情况、出科考核等方面对带教老师进行评教。
（二）存在问题及对策
建立、实施质量评估及健全考核制度，包含培训质量及组织管理水平等方面的评估、检查，认真组织出科考核。评估、考核的目的是对临床医师参加培训的情况进行检验，同时也能发现培训中存在的不足，使之在今后的`工作中不断健全。取得成绩的同时我们也发现存在的问题：
①住院医师轮转不能达到要求、指导老师的质量和数量不能满足培训要求。
②临床技能考核中普遍认为尽量利用真实病人或标准化病人，尽量客观合理设计考核方案、内容，流程和时间，并应增多了人文、伦理、法律等方面的内容。
（三）工作计划
带教老师也对住院医师规范化培训深有感触，感到带教工作是一种责任和荣誉。明确提出了下阶段工作计划：
①严格按照轮转计划实施，无随意更换，
②学员积极性很高，求知欲很强。住院医师培训期间最能体现训练的高强度，包含在指导老师带领下进行临床操作，如拔牙、口腔颌面部门诊小手术、全口义齿取模等。要顺利熟练这些技能，组织住院医师加强学习和训练是行之有效的办法。
③带教老师要严格带教，对于住院医师除了专业知识要培养好，在医德医风和临床技能方面均严要求。
④分层教学：针对临床医生的不同轮转要求，采取不同形式和内容的教学。指导规培医生如何带着书本知识走到治疗椅旁；学习典型病例的典型临床表现；建立正确的临床思维，督导其逐步进行有难度、风险性高的有创操作。
⑤多样化教学：不拘泥于"你讲我听"，而是灵活地呈现教学内容。既有传统的教学方式，如讲座、临床病例讨论、文献汇报等；又有创新的教学方式，月末回顾、患者宣教等。
近二个年度参加规范化培训的住院医师主动性较初始一届要高，科室内开展的业务讲座和病例讨论已初具成效，住院医师规范化培训作为医学终生教育承前启后的关键环节，是向专科医师发展的必备阶段，是医学临床专家形成的必由之路，也是提升医疗服务水平，保证医疗安全的有效手段，希望持久的坚持下去。
印象医大活动总结 篇8
一、在思想政治方面，积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。
二、积极学习各项新技术、新业务。作为一名外科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者提供全方位优质服务。
三、加强业务学习，努力提高业务水平。积极参加医院组织的每一次的业务学习，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
做为你一名刚刚踏入社会的.新人，在三院我感受到了温馨，院领导和护士长对我们十分关心，有东西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理知识，
回顾过去的一年我感慨万千，展望xx我信心百倍，在新一年的工作中我将克服xx自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，争取在新的一年在各方面都更上一层楼。
印象医大活动总结 篇9
20xx年已过去，回首过去的一年，就我个人而言，在院长的正确领导及各位同事的支持与帮助下，主要负责住院部值班工作及住院病人管理等工作，兼以协助外科相关工作，现将具体工作情况总结如下：
一、工作方面
本院经各位院长及同事们的慎密考虑后，实施住院部与门诊分工合作制度，即全院人员分为两组，分别负责住院部与门珍工作，两大组相互协调，以避免工作不到位、脱岗等不良情况，经院长综合各个方面因素考虑决定后，我被安排在住院部，接到任务后，我严于律己，认真做好本职工作。我知道，作为一名外科主治医师，我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为一名基层的医务工作者新手，更该不辞艰辛，执着追求。通过近一年来的努力工作，我共接管住院病人32例，对每位病人严格做到：
1、对每位病人详细询问病情及病史，严格做到望、闻、问、切，确保根据病人具体情况进行监测病情，尤其注意监测生命体征，及时向患者及家属交待病情，必要时及时向上级医师汇报，以便指导诊疗，避免延误病情的情况发生；
2、对病人态度热情，“及病人之所急，想病人之所想”，认真仔细尽可能的解除病人就诊过程中遇到的问题，面对不懂或不了解的东西虚心向领导及同事求教，减少不必要的麻烦，尽量取得病人及家属的满意；
3、严格按照规范书写医疗文件，包括病历、各种签字及处方等，每值完一班按时写交班记录，并将特殊病人及具体情况详细反应给下一班值班医生；
4、值班期间坚守岗位，严密监测每位住院病人，视病人如亲人，随叫随到，耐心对待每位病人，若有超出我个人能力范围，及时请示上级医生，以尽快满足病人需要；
5、有较强的`团队意识，尊敬领导，团结同事，互相帮助，相互协作，共同做好住院部各项工作。
6、每天按时打扫住院部卫生，耐心告诉患者及家属注意保持好病房卫生，塑造良好的医疗卫生环境；
二、存在问题：
1、工作中不够大胆，知识面较窄，不能够及时接受新知识、新事物，不能将所学知识应用到工作当中；
2、业务水平不高，工作经验不足，不能更好的开展工作，尤其是理论与实践不能很好的结合；
3、由于个人原因，我在过去的一年中，对理论知识的学习相对也较少，没有按计划完成学习任务。
三、今后努力方向：
由于参加工作时间不长，在工作中积累经验不多，在今后的工作中，还需进一步加强学习，努力提高自己的业务技能及自身修养，向周围的先进同志学习，不断努力加强个人修养，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，多与防保员沟通，相互协调，共同做好对所包村村民的健康服务工作，扬长避短，力求工作有一个新的起色。另外，在工作之余多学习理论知识，有人说“选择了学医，就等于选择了一辈子不断的学习”，的确，面对各种压力，光靠学校学到的是远远不够的，不仅要多学习，而且要多学习新的知识，有进展的知识。
印象医大活动总结 篇10
自从事办公室工作半年的时间以来，在院领导及科主任的关心指导下，在各级职能部门的配合下，继承办公厅室优良传统，本着服务领导、服务临床一线、服务患者的原则，认真做好自己的职责。
一、及时上传群众意见，下达领导意图，妥善处理电话通知、咨询服务、投诉举报等，并认真记录。
二、修订和完善医院规章制度、工作职责、等有关规定，保证各项工作有序化、制度化。
三、认真做好医院的接待工作，并按工作程序协调与相关工作部门的工作联系，并及时向上级领导反馈信息。
四、做好公文处理、签收来文并传阅，以及发送各种函件，各种文件保管得当，无泄密及丢失事件发生。
五、认真记录办公室日常工作日志。
在实际工作中虽然取得了一定的成绩，却也认识到自己存在的不足：
一、由于工作的性质，涉及工作多样复杂，知识需求面比较广泛，自己对此深感不足。
二、思想解放程度还不够，组织、沟通能力上还略有欠缺，和有经验的同事比较还有一定差距。
三、工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。
四、由于自己还年轻，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。
在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
在以后的工作做种要做到：
一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。积极参加医院组织开展的各类学习，认真记录学习笔记，注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质，不断地更新自己的知识，拓展自己的'知识领域，提高自己办事、处理、协调问题的能力配合领导完成各阶段的工作。
二、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，好好领导的好助手。
三、不断改进个人的服务水平，以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位中发挥更大的作用，取得更大的进步和更好的成绩。
印象医大活动总结 篇11
一直以来，在院领导和科室主任的关心、支持和指导下，在各部门和科室全体同仁的支持、配合下，我始终围绕医院的中心工作，立足本职，勤奋工作，以院为家，在科室人员少、工作量大的情况下，想方设法克服一切困难，圆满地高质量地完成了各项工作任务，为医院上等达标和发展建设做出了应有的贡献。现将这一年来我的工作总结如下：
一、严于律已，不断加强作风建设
在工作中，我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，模范遵守医院的劳动纪律，坚持出满勤，干满点，从不迟到、早退。经常加班加点，从不计较个人得失。尊重领导，团结同志，爱岗敬业，无私奉献，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，受到领导和同志们的一致好评。
二、尽职尽责，圆满完成工作任务
办公室工作琐碎、繁杂，随机性、综合性较强，很多工作无法预测也难以量化，但办公室工作无小事，事事关形象，容不得半点马虎。几年来，我诚实敬业，甘于奉献，始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工、服务好患者”的工作理念，本着高度的责任感和事业心，以一丝不苟的工作作风和积极热情的工作态度完成了领导交给的各项工作任务，为院领导决策提供了科学、准确的依据，发挥了办公室参谋的作用。
(一)办文工作。
这一年来，我负责承办上级单位来文，下发医院行政文件、办公室文件。安排组织院行政查房、院领导接待日，对行政查房和院领导接待日所发现的问题及时向院领导及相关科室进行反馈，督导问题的落实情况并认真做好记录，定期进行分析总结，及时准确记录了医院的大事记，认真做好办公室的.档案管理工作，每年年初对上年度办公室各种文件资料进行整理、立卷、归档。
(二)办会工作。
组织安排好各种会议，并认真做好会议记录和会务保障，协调并督办会议精神、会议决定的贯彻执行。
(三)办事工作。
认真做好医院行政查房计划安排，做好总值班室的管理，落实安排总值班以及节假日的排班，定期对值班人员的值班情况及值班补助进行汇总与统计。对各种来电、来信及上级机关下发的各项通知、工作要求等，及时向领导汇报并传达到相关科室，即时反馈各种信息，做到快捷实效，保证上下政令畅通。同时，负责收集院务公开有关资料和医院宣传资料。
(四)印章管理工作。
对于印章的管理，一方面，工作上我做到了随叫随到，不分昼夜，不分节假日;另一方面，对于印章的使用，我总是慎之又慎，严格管理，不谋私事，不送人情，即使为此而得罪了有些职工，我也从不违反制度和原则。
(五)制度修订工作。
配合医院三甲工作，20xx年在办公室人员少、任务重的情况下，对医院的制度职责进行了组稿并汇编成册。新领导上任后，要求各部门完善各项工作制度，我根据自己的工作体会，参与修订了《XX制度》《XX管理制度》《XX采购管理办法》等。同时，具体承担物资项目办的日常工作。
总之，在工作中，我勇挑重担，尽职尽责，在做好本职工作的同时，力求为医院多操一份心，多出一份力，力求为领导多分一份忧，为职工多办一点事。一份耕耘，一份收获，连续三年，医院进行的专业技术人员年度考核我都是优秀，都被评为“先进工作者”。但我深知，繁忙的工作让自己忽略了业务方面的学习和研究，忽略了政治理论学习的深度和广度。
“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，未来的日子里，我会以更加昂扬的精神和百倍的努力去干好自己的本职工作，为医院的发展做出新的更大的贡献!
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