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心怀感恩与企业共成长演讲稿

发布时间:2024-11-28

世上有一种情,是海枯石烂;世上有一种缘,叫缘定三生;世上有一种人,是终生难忘;世上有一颗心,名字叫做感恩。下面是小编整理的心怀感恩与企业共成长演讲稿(精选13篇),欢迎大家借鉴与参考。

心怀感恩与企业共成长演讲稿 篇1

尊敬的领导,亲爱的各位同仁们:

大家好!

我是xxx,很荣幸这次能够给大家带来这次的演讲。虽然我只是一名普通的员工,但是在工作上我也是一直从未有过松懈,始终努力工作为公司做出着自己的贡献。不管是经历了什么外界因素的原因都没有影响我每天认真工作的态度。因为我知道一个最简单的道理,我作为公司的一名员工,领着公司的薪水,我就有义务为公司做出贡献,为公司的进步贡献自己的一份力量。在现在竞争这么激烈的情况下,我们能够有着这么好的一份工作,有着丰厚的薪水,我想是不得不感恩公司的。如果不是公司的存在那么这一切我们想要得到的都没有那么容易,我们需要付出多几倍的努力才有可能得到我们现在能够得到的一切。也正是因为公司的存在,对于我们这些员工来说是一份保证,能够让我们安心工作不用管其他的就能够过好自己生活的保证。

在我刚刚来到这里的时候其实我也是和很多新来的员工一样,对这里的一切都非常的陌生,有些迷茫的不知道该怎么办。但是很庆幸我遇到了一群很好的同事,在我刚刚来都这里的时候就一直帮助着我,不管是工作上,还是生活上,大家都会为我提出建议。我很感谢公司给了我一个来到这里工作的机会,如果不是因为公司的话,我想我和很多人都不会有所交集。在工作时遇到哪些开心的事情我会感恩公司,在我的生活随着我在公司薪水的提高不断变得更好的时候我会感恩公司。感恩其实并不是什么难以说出口的事情,是一个很好很值得提倡的美德。更何况在古代这样的事情更是多如牛毛,多少人因为自己主公的认同,一直在内心感恩,并为之赴汤蹈火。

而我们接受着公司的薪水,感恩公司并且为公司做出应有的贡献是应该的,也是作为一名员工最基本的。我也很感恩领导在我来到这里还什么都不懂,经常把事情搞砸做错的时候,并没有责骂我,而是好言相劝,让我没有感受到太过难受也明白了自己的问题。也感恩当初来到这里面试的时候,面试我的员工也相信我能够适应这份工作,能够很好的加入成为这个大家庭的其中一员。感恩公司我一直认为是很有必要的,只有这样的一个氛围和工作环境才能够让我们更好的工作,更好的为公司做出自己的贡献。

我的演讲完毕,谢谢大家!

心怀感恩与企业共成长演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!

首先我很荣幸在这里说起感恩这个词,感恩是一种美德、是一种态度、也是一种信念、对于天地的感恩,对父母的感恩,是人之根本,不需要时时刻刻的提醒也能每日为之,但是在工作中保持感恩的心并非易事,作为一名员工,应该增强主人翁意识,努力加强学习专业技术管理知识,要立足于本质,时刻以公司大局为重,开拓创新,认真做好有利于公司发展的各项工作,我们必须懂得感恩,你才会竭尽所能、主动、高效、热情的完成自己的任务,用心去工作属于自己的企业:还要将你的上司同事了当成同舟共济的伙伴,他们是这个企业的合作者,而且只有每一个人都努力做好自己的工作,企业才会前进,我们每个人的命运都将和企业紧紧捆绑在一起,与企业共生死、共命运,公司领导并不是我们的衣食父母,而是和我们大家一起打拼天下的人,他们是提供给我们工作机会的人,我们对公司企业的忠诚受益的不仅仅是公司,最大的受益人就是自己,因为一种责任感和对事业的忠诚一旦养成就会让我自己成为别人信赖的人,可以被委以重任的人,因此我们应该感谢公司,感谢公司培养我、感谢公司让我们成长进步、感谢公司给予我一片展示自我的天地,我会用守候家园的心态去守候我们赖以生存的家园。

生活是一面镜子,你笑他也笑,你哭他也哭,要正确的摆正自己的心态,只有对公司尽职尽责创造自己的价值才能,更能体现出自己的价值。我从来到公司也有2个年头了,从最先的锦豪丽园的工地学习,然后到公司的安全科任职,到现在的拉菲国际项目的工作,我都受益匪浅,我感谢在这个大的家庭中和每一位同事和领导的相处,因为有了你们让我知道了温暖、因为有了你们让我不断地成长、因为有了你们我才理解集体的重要性。

最早之前也就是两年前我来到我们的公司,在锦豪丽苑的工作中在马战旗项目经理的带领下我与罗恒同事一同共同学习对建筑的认知,我感谢我的领导和同事之间的对我的关心和指导,我很感谢这一段的时光,但因为自己的不足感觉自己没有全身心的投入到自己岗位,没有清楚的认识自己的责任,放松和自己缺少责任心,并没有学会很多,在这里我愧对公司和领导对我的信任,自己现在回想起来感觉我如果缺少一颗感恩的心,那我还有什么脸面再继续的留在公司,公司就像我上面说的并不是我们的衣食父母,而是应该需要每一位员工的共同努力才能让企业更快的发展,在这里我对自己作出检讨希望以后我不会出现这种事情。而后我调到咱公司的安全科去进行学习,在宋玉华科长的带领下对于安全质量都有了全新的认识。同时在公司的这半年里,更加熟知了许多的同事并且与项目人员相处的非常融洽,感受一个大家庭的温暖。在安全科这个半年里对质量和安全的提升也是让自己受益匪浅,在这里我谢谢宋科长的培养。在今年7月份我得知咱公司拉菲国际项目的开始,因为自己本身学的还是土木工程,而且通过和陈总工沟通交流,感觉自己还是回到工地中认真磨练能够体现出自己的价值,我向曹总主动申请换离工作岗位,也非常感谢曹总能够给与我这次机会,我希望、不、我一定创造出自己对公司包括项目上一切好的利益,这次机会很难得,我必须好好地把握。新的领导新的同事,来到这里一开始也是感觉自己很多事情处理不好,但是在王保国经理和李放同事的帮助下,我自己独自处理一些工地上大小事务,我心里真的特别开心,所以接下来的工作感觉自己干劲十足,我希望在拉菲项目中对自己有一个大的提高,我也不会辜负公司 不会辜负领导,发挥出自己的价值,说到底我还是要谢谢所以帮助过我的人,我很珍惜出现在我身边的每一个人,可能不是本地人所以感受的东西特别珍贵。

总的说来,保持感恩的心态,就是对待工作需要真诚、对待同事需要尊重、对待自己需要保持快乐的心态。真诚是发自内心的和谐状态,是通过审视真心而获得的真实感受,保持真诚才能使我们在工作中严格要求自己,才能结合自己的兴趣保持积极主动的工作状态。因此,快乐的心不但让自己发现周围更多的价值,同时也为整体的工作氛围提供了动力的源泉。

我的演讲完毕,谢谢大家!

心怀感恩与企业共成长演讲稿 篇3

尊敬的领导,亲爱的同事们:

大家好!

知恩图报,这是我们人都应该要有的里面,作为公司的一员,我就对公司十分的感谢,因为是公司给了我工作时机,才让我不至于来到这座陌生的城市无处可去;公司还给了我开展的时机,让我从一个什么都不懂的新人蜕变成了一个能够好好完成工作甚至能带着好其他人的老员工;公司还给了我成长的时机,让我从一个青涩的少年变成了一个新的家庭的顶梁柱;感恩公司,给予了我这么多!

七年前,我还是一个刚刚从学校里面毕业出来的稚嫩青年大学生,因为自己高中并不是很努力的人,所以读的大学也不是什么名校,自然在这个985、211遍地,博士硕士一大堆的求职环境下没有什么竞争力,好的公司别人看不上我,差的公司我有挑挑捡捡,只能退而求其次找个一般的。大学毕业的前半年我找了个小公司,这是一家刚成立还不到两年的公司,公司业绩不怎么样,但是领导的要求却特别多,经常无故让我们加班还这是只给我们根本工资,那时候年轻气盛的我很快就受不了什么气,就主动离职了。莽莽撞撞的我来到了这个沿海城市,说是要闯一闯,满腔热血的我当时完全没有想到在自己之前那个小城市都不是特别有竞争力,在这个人才满地的城市更加了,所以我很快就被现实给弄的面目全非了,我记得那个时候自己才来这边没一个月,之前工作赚到的钱就花的差不多了,我以为我就要灰头土脸的回去自己那个小城市的时候,我接到了我们公司通过的offer,怀着反正都是要回家的路了,还不如来试一试。那个时候我们公司还是和成立一年都不到的公司,我记得我来上班的时候,加上人事、老板和我也才不到十个人,我之前来面试的时候看到公司面积挺大的,觉得应该挺多人的,结果却是这样,当时挺失望的,但是随着工作时间的增长我的态度也随之改观了。

公司虽然年轻,规模也不够大,但是企业文化却很好,让我有想要奋斗下去的欲望,或许是因为老板也是90后,比拟年轻的原因吧。所以啊,我就不知不觉的在公司呆了七年!这七年是公司大开展的七年,也是我奋进的七年,因为公司需要开展,我们这群员工获得的时机自然也多,所以我成长的也快。所以在我们公司,大家可以放心时机绝对的多!

我爱公司,因为他给了我改变的时机和能力!

心怀感恩与企业共成长演讲稿 篇4

亲爱的老师,同学们:

大家早上好!

今天我在国旗下讲话的主题是《心怀感恩,与爱同行》。

当我们来到这个世界上,什么还没来得及做的时候,我们就已经开始享受前人带给我们物质和精神上的一切成果了。这就提醒着我们每一个人要怀有一颗感恩的心。因为感恩,才会有这个多彩的世界;因为感恩,才会让我们懂得生命的真谛。我们要感恩父母,感谢父母对我们生命的赐予,感谢父母对我们的无私付出和养育之恩。俗话说“滴水之恩,当涌泉相报”。更何况父母为我们付出的不仅仅是“一滴水”,而是一片汪洋大海。

同学们永远不要忘记父母对我们的爱,对我们的呵护和关怀。用你们的实际行动感恩父母吧。你们应该多用心学习,不让他们再为你们操心;多分担家务,让他们能多休息一会儿;不抱怨、不顶撞父母,让家庭充满欢声笑语……尽我们所能,给父母留下最灿烂、最美好的时光,让他们开心,让他们骄傲!

我们还要感恩老师,感谢老师对我们心智的启迪和生命成长的关怀。感恩老师对我们的辛勤付出和教诲。人生旅程上,老师丰富了我们的心灵,开发了我们的智力,为我们点燃了希望的光芒。他们只知道给予而从不想收取,我们怎能不向他们表示由衷的敬意。努力学习,认真听讲,作业工整,相逢问好,遵守校规校纪,用自己的实际行动回报老师对我们的培育之恩。

我们要感恩同学,感谢他们在我们困难时给予的帮助,寂寞时给予的陪伴,痛苦时送上的安慰。同学超脱功利,不计得失,无论何时都慷慨的送给我们无私的关怀,宝贵的信任,正直的忠告,热情的.鼓励。这哪一样不值得珍惜呢?让我们在与同学的相处中,也怀着一颗感恩之心,多一些宽容与理解,少一些争吵与冷漠;多一些真诚与团结,少一些欺骗与隐瞒;多一些和谐与温暖,少一些分裂与嫉妒。珍惜同学之间的情意,因为这是我们一生最宝贵的财富。

除此之外,我们还要感谢自然的赐予,感恩社会的馈赠,学会热爱自然,回报社会。做一个有奉献意识和社会责任感的人。一个人要学会感恩,对生命怀有一颗感恩的心,才能真正快乐。"羊有跪乳之恩","鸦有反哺之情","赠人玫瑰,手有余香","执子之手,与子偕老,"这些都因怀有一颗感恩的心,才芬芳馥郁,香泽万里。怀着一颗感恩的心去看待一切,你将会发现自己是多么的快乐。

同学们,生活中总有值得感恩的一切,让我们学会感恩吧!少一点牢骚,多一点感恩;少一分冷漠,多一分感谢。怀着一颗感恩的心,去看待世界,我们便会发现,生活原来是如此的和谐与美丽,愿所有人都能拥有一颗感恩的心!

心怀感恩与企业共成长演讲稿 篇5

亲爱的公司同仁们:

你们好!

“与企业同呼吸共命运”,“企业兴亡,人人有责”……这些耳熟能详的口号是看不见、摸不着的,在企业处于平稳发展或上升阶段很难得到真正体现。但先进企业文化的作用就在于它能使这些口号发生质变,沉淀成为积极的理念,当企业遇到困难时,爆发出巨大的能量。

因此,在企业有困难的形势下,要将已根植于职工心中的这些理念真正产生积极的能动作用,促使广大员工思想意识发生“核变”,使企业在较短时间内渡过难关。

当企业有困难时,一线员工的目光应由班组投向车间,投向全厂,投向全行业,应该开始想“大事”、容“大事”、懂“大事”,进而也开始论“大事”。广大员工围绕生产经营、企业管理、市场形势等方方面面的问题,应畅所欲言,谈感想,出对策,甚至围绕某个问题展开激烈辩论。

当企业有困难时,全厂员工的精神状态必须有一个质的飞跃,对自身的要求不再局限于“干好自己职责所在的事”,而是要充分发挥“11>2”的积极作用,做到一人干两人活、两人干多人活。广大员工要以实际行动让企业吃颗定心丸,形成“企业有困难,我们来分担”的责任共担局面。

过去,也许很多员工最关心的问题是房子、福利、待遇,到如今,员工对企业前途与发展的关注热情空前高涨,私利不再是第一位的。企业有困难,员工都要有“企业在我在,企业亡我亡”的紧迫感和使命感,对自身的定位应发生变化,不再认为自己仅仅是企业的打工者,而是要站在企业当家人的角度,围绕生产经营和企业发展,群策群力,出谋划策,共同推动企业向前发展。

——《以积极的态度面对困难》

在我读小学的时候,记得有一次在足球比赛中,一位男同学跌倒在地,手臂跌断了,刚好是右臂。而在等校车送他去医院的时候,他要我帮他拿笔和纸。我奇怪了,问:这种时候,还要笔和纸干嘛啊?他回答:既然我的右臂断了,我想,那就应该训练自己用左手写字了。当时,换成我的话,肯定消极地等右臂治好了再写字,压根不会想到用左手。换成你们,在座的同事们,你们又会怎样呢?

现在想来,其实我的同学只是坚持了一个信念,那就是环境是由自己创造的,同一种环境可以成为祝福,也可以成为困难。关键在于你怎么来对待和利用它,有积极坚定的信念,即使是不好的环境也是可以转化的。

困难就像弹簧一样,你强它就弱,你弱它就强。当企业处于困难的时候,我们需要的是对生活的坚定信念,要学会对自己说:“我能应付过去。”

——《风雨同舟迎彩虹》

企业有了困难,我们员工不能观望,不能等待,更不能漠视。我们应该坚定信心与企业同呼吸共命运,充分发挥每一个人的作用和力量,与企业共渡难关。

作为一名员工,首先要认清形势,积极关心企业生产经营状况。“企业是我家,发展靠大家”,关心企业发展形势、生产经营状况,应是每一个员工的自觉行为。其次要立足岗位,安全、优质、高效地干好本职工作。如果每个人都能在本岗位上加强安全工作,提高生产效率,本着勤俭持家的态度节约生产成本和其它各项开支,科技创新,岗位争优,实现各自最大的贡献,汇集起来就是企业的最大利润。第三要坚定信心,理解和支持领导所制定的战略目标、行动方针、管理理念及管理措施。第四,要积极主动为企业的生存发展献计献策。

只要大家齐心协力,艰苦奋斗,明天迎接我们的一定是灿烂的彩虹。

——《提高自我能力、严格管理、齐心协力服务于企业》

针对企业存在的问题,我们应该做到以下几点:

完善生产管理制度,及时传递沟通生产信息,开发利用生产资源,提高处理信息的能力和效率;建立目标管理体系,加强成本核算,加强库存材料、半成品、在产品和成品的管理与存量控制,同时开展生产成本分析;充分挖掘现有设备、人员、技术等经济资源的潜力,促进工序工艺技术和设备维护能力的提高;运用现代科学技术,加强现代管理水平,不断改进生产管理,完善生产管理体系;坚持不懈学习与培训,不断提高创新能力与应变能力;加强班组团队建设与管理。

为满足不同需求,必须进行激励。调动员工的工作积极性,尤其对年轻的员工,更多的要通过精神激励来承认他的价值,尊重他,领导的赏识以及工作的新颖性、挑战性、责任感均能起到激励作用。

主管人员必须积极进行沟通联络,掌握一定的沟通方式与技巧。在生产管理中,进行有效沟通是很有必要的,它可以使组织成员相互了解各自的需要,使决策更加合理和有效,同时也能稳定职工思想,统一组织行动。

心怀感恩与企业共成长演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:

大家好!

我叫xx,是轻卡胎厂硫化车间机台长兼团总支书记。我演讲的题目是《怀感恩的心工作》。

能到xx工作,我一直感到幸运。在这里,xx市场理论的熏陶让我体会到名牌企业员工的自豪感,“亲情化管理”让我感受到xx家庭般的温暖。参与岗位竞赛、技术比武,让我在竞争中提高了技能;篮球赛、联谊舞会不断丰富了我的业余生活;还有生日蛋糕、绿豆茶······每当想起,心中便充满几多的感动。

怀一颗感恩的心投入工作,我荣幸地成为轮胎总公司轻卡胎厂的团支部书记。使我有机会更多的学习了xx先进的企业文化和市场理论,有了更多的展示自我、提高自我,体现自身价值的机会,工作虽忙碌但很充实。“团的工作是最有生机活力的工作,只有和岗位竞赛、技术比武结合好,团的工作才能开展好”总裁对共青团工作的重视,使我对工作充满了热情和干劲,作为岗位竞赛的组织者,工作有无实效,直接影响到质量、效率、成本,通过和一线操作工对面交流、沟通,岗位竞赛在轻卡胎厂红红火火开展起来。

今年一入夏,硫化车间的温度如热浪般袭来,似火炉般的蒸烤,即使站着不动,也是汗流满面。很多同志的身上都起了痱子,有的员工经不住考验,纷纷请假,在这种情况下,我们在硫化车间开展了“烈火金刚挑战赛”比质量、比出勤率、比产量,使广大员工都投入到竞赛当中,经过本次竞赛车间的质量提高了、出勤率提高了,产量也随之提高了。

成型车间一名叫吴磊的小伙子,以前在车间质量产量处处领先,但他只知道低头干活,不善于也不喜欢与人交流。通过开展各项竞赛,大家你追我赶互不相让,他被别人所超越以后,情绪很低落。我主动找他谈心,告诉他不要怕别人超过自己,既要把自己的经验介绍给别人,又要学习别人的长处。他像变了一个人,和副手密切配合,成了竞赛的“黄金搭档”,质量合格率100%,产量位居车间榜首。

作为一名团总支书记,在带领青年开展好岗位竞赛、技术比武的同时,我还利用业务时间组织了丰富多彩的文体活动,活跃员工文体生活,增强凝聚力。与工程胎厂联办的青年联谊会,将年轻人的心拉近了;多次播放“爱总裁、爱xx、爱岗位”电视专题教育,让青年对xx的明天、对自己的幸福生活树立了信心。

“什么时候我们再举办舞会?”“我可以加入篮球队么?”“今天我们可以再看一遍《辉煌xx》么?”有时候,员工见到我就问长问短,兴致颇高,每当看到因为我的一点忙碌,换来了员工的热情和肯定,我内心充满了快乐和幸福。

今年,轮胎总公司开展了“工作究竟为谁干”大教育活动,我们轻卡胎厂针对自身的实际情况,也组织开展了一系列“我的工作为谁干,干好工作为了谁”的思想大讨论。通过学习讨论,我们每一位员工对工作的认识有了很大程度的提高。充分认识到“名牌是饭碗、为名牌干就是为自己干”,xx就是我生活的依靠,为了我们的xx工作就是为在为我自己工作。提高了自己的思想意识。也正是由于自己在思想上的提高,在硫化车间的机台长公开招聘当中,我以绝对优势得到各位领导的认可,成为一机台长。

作为一名车间管理者,我在工作中也存有不足之处,导致自己工作质量不高。“见微知著,防微杜渐”,在下一步的工作当中,我要正确理解管理的含义,按照“管理从小事抓起”的思路来抓好车间管理工作,因为很小的一件事情很可能就包含了一个非常大的管理隐患,从很多小的地方就能折射出一个车间的管理水平,更好地去解决车间存在的实际问题,使自己不致于在一天一天中虚度光阴,成为淘汰者,真正正的走入到管理角色中来,彻底改变“付出了时间就等于自己尽力了,就等于自己付出了”的九旧观念,尽快提高自己的工作效率,解放自己,使自己能够快乐的进入到工作中。

尊敬的总裁、各位领导,在xx工作,我深深的懂得“大河有水小河满,大河无水小河干”这个道理,扎根xx这片沃土,我收获了沉甸甸的果实,我也带着一颗感恩的心倾力付出。心怀感恩,让我更加努力的学习了xx先进的企业文化和市场理论;心怀感恩,我愿意承担更艰苦的工作锻炼自己,服务青年;心怀感恩,把自己的青春奉献给xx,无怨无悔。员工朋友们,身在xx自豪,干在xx光荣,让我们共同用智慧和爱为xx的大发展的宏伟蓝图描绘更加绚丽的色彩!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

心怀感恩与企业共成长演讲稿 篇7

尊敬的领导、同事们:

大家好!在漫长的人生中,每个人的大部分时间都是在工作中度过的。可以说工作就是我们生命的舞台,工作的成败就是我们人生的成败。我们只有像珍惜生命一样珍惜自己的工作,才能把工作做得尽善尽美,才能获得人生中的最高成就。

然而,很多的人却无视自己所拥有的美好工作,而去追求那些表面看起来很美好,实际却很虚幻的东西,直到失去本来所拥有的工作的时候,才懊悔不已。

有多少人,在工作岗位上,总是觉得自己大材小用,总是对自己的工作充满了抱怨,总是认为自己应该干更重要的工作。有多少人,总是抱着一副单位需要我、工作需要我的态度,却从没有想过,这个世界根本没有哪份工作必须你来做才能完成,而是你必须要有一份工作来维持你的生活,愉快地度过你的人生。

某记者在谈到自己之所以不惧生死、不畏劳苦、忘我工作的原因时说:“我现在最要紧的事情就是有一份稳定的工作能养我的家、我的孩子,供我的房子,然后我才能想一想我自己希望过的生活。”

心怀感恩与企业共成长演讲稿 篇8

亲爱的公司同仁们:

你们好!我今天演讲的题目是《怀感恩心,做感恩事》。

多念鱼水之情,常怀感恩之心,在这个世界上有许多地方需要我们感恩。首先感恩父母,给我们生命,不辞辛苦,哺育成长;感恩师长,给我们知识。今天,我更要感恩兴安浆纸,是企业给了我们一个很大的发展机会,只有心怀感恩,才能滋润生命的人生真谛,用感恩的心做人,用忠诚的心干事。

爱岗敬业是每一位员工忠诚职业的重要体现,我们要懂得感恩企业,不要将拥有的一切视之为理所当然,对企业要有一颗感恩的心,感恩企业给我们一个良好的工作、生活、学习的环境,给我们提供了优厚的待遇和物质生活的保障,更为我们构建了一个展现自我价值的平台,让我们可以全身心的投入到自己的工作当中,感受到了工作的充实,生活的快乐;感恩领导,感谢领导的严格要求和言传身教,使我们不断成长和进步,领导的关心使我们更加感受到企业的温暖,如果没有领导的信任与支持,我们的努力最终都不可能实现,领导为我们提供了就业机会和成长空间,使我们得以施展自己的能力和才华,做为兴安浆纸的一名员工,要发扬企业的三有精神,针对企业面临市场的严峻考验,我深信,在公司领导正确的领导下,广大员工齐心协力,稳质降耗,一定会渡过难关。

我们应该懂得感恩企业、感恩顾客、感恩社会。不懂得感恩的人,每天总抱怨工作环境不好,抱怨自己的工资不高,我们不能忘记,没有企业的发展,哪有我们今天的幸福生活,有了感恩企业的心,我们的工作热情自然会高涨,有了积极的工作热情,才会尽心尽力的去做自己应该做的每一件事。每一个人的工作都做好了,企业自然也就会不断发展壮大,企业壮大了,我们的收获也会更多了,企业与我们每一位员工都是互动的,是相互促进的。

做一个懂得感恩的员工,感恩,首先从我做起,来到这个单位转瞬已20多年了,经历了企业的兴衰,而今有了自己的房子,有了自己幸福的家。有了越来越多的经济收入,有了企业给予的越来越重要的岗位,这一切的所有,是企业给予的。拥有的这些,需要我们回报,需要我们感激。常言道,滴水之恩当涌泉相报,况且,我们所接受企业给予的恩泽远远超越过自己的劳动付出,让我们珍惜工作的机会,承担工作的责任,感恩工作给予我们的恩泽,用感恩的心对待我们每一天的工作,尽自己的所能回报企业,回报社会,从而成就我们精彩的人生。

千言万语不能表达我对兴安浆纸的感恩之情,我们唯一能回报企业的就是爱岗,敬业。心存感恩,生活会更加和谐,心存感恩,工作会更加快乐,让我们心怀感恩,去回报企业,祝兴安浆纸企业明天更加美好!

心怀感恩与企业共成长演讲稿 篇9

各位领导、同事们:

“百看不厌,历久弥馨”,用来形容读《没有任何借口》,再贴切不过了,受益颇深,在这本书中“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念,它体现的是西点军校完美的执行力。

在竞争日益激烈的今天,我们非常荣幸地进入***这个大家庭工作,必须十分珍惜这个来之不易的工作,必须带着满腔的热情去对待工作,必须怀着一颗感恩的心去迎接工作,真正做到尽心尽力、尽职尽责,对部门负责、对领导负责、对公司负责,始终做一名忠诚的员工。 我感到“没有任何借口”体现在工作中,关键要做到以下三点:

一、怀着感恩心。

《没有任何借口》书中说:“如果我们在工作中不是动辄寻找借口,来为自己开脱,而是能怀抱着一颗感恩的心,情况就会大不一样” ,古人云:“滴水之恩,涌泉相报”,故懂得感恩是一种美德。工作是上天赐予我们的礼物,我们应怀着一颗感恩的心,开始每一天的工作;工作就是自己的人生,为自己而工作,善待它就是善待自己的未来。工作机会来之不易,我们应该珍惜工作,带着一种从容、坦然、喜悦的感恩心情开始每一天的工作!

记得资治通鉴里有这样一个故事:豫让刺袍。战国时期,晋国的智伯身边有个谋士叫豫让,智伯待他为上宾,凡遇要紧之事,皆向他请教。豫让很感激智伯的知遇之恩。智伯兴兵伐赵,反被赵襄子所杀,豫让不断寻机行刺赵襄子。赵襄子感其忠义,赦之不杀。但豫让替主报仇之心不改,终刺赵襄子不得,求赵襄子让他以剑刺袍,以全其志。之后,豫让伏剑自尽。这是我国古人用生命来诠释感恩的最好例证。

二、直面责任心。

工作就意味着责任,而责任会带来激情,会使工作更加出色、精彩。必须牢固树立锲而不舍的精神、坚韧不拔的意志、坚持到底的信念、所向披靡的豪情。要始终怀着强烈的责任感和使命感,“不以物喜,不以己悲”,不以缺点挫折而自弃,不以成绩成功而自傲,尽职尽责地对待自己负责的每一项工作,尽心尽力地办好自己分担的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。

《没有任何借口》所体现出的是一种“责任面前,没有任何借口”的精神。20世纪初的一位美国意大利移民曾为人类精神历史写下灿烂光辉的一笔。他叫弗兰克,经过艰苦的积蓄开办了一家小银行。但一次银行遭抢劫导致了他非凡的经历。他破了产,储户失去了存款。当他带着一个妻子和四个儿女从头开始的时候,他决定偿还那笔天文数字般的'存款。所有的人都劝他:“你为什么要这样做呢?这件事你是没有责任的。” 但他回答:“是的,在法律上也许我没有责任,但在道义上,我有责任,我应该还钱。”偿还的代价是三十年的艰苦生活,寄出最后一笔“债务”时,他轻叹:“现在我终于无债一身轻了。”他用一生的辛酸和汗水完成了他的责任,而给世界留下了一笔真正的财富,那就是强烈的责任心。

三、有效执行力。

只有执行才会让一切变成现实。我们的事业、我们的成功、我们的超越、我们的幸福,我们的一切一切,都是建立在有效执行和立即行动上的。任何借口和拖延都会影响工作,都会拖后腿,都是我们的敌人。我们必须改变对借口的态度,切实把寻找借口的时间和精力全部用到努力工作、迅速行动、有效执行上来,确保公司的各项政策法规和战略意图得到立即、彻底、完全、无条件地贯彻落实,才能使公司在众多公司中立于不败之地。

在水煮三国中有这样一个故事:某地的一群老鼠深为一只凶狠无比、善于捕鼠的猫所苦。于是老鼠们聚集一堂,讨论如何解决这个心腹大患。老鼠们颇有自知之明,知道并没有猎杀猫儿的勇气,只不过想探知猫的行踪,早作防范。一只老鼠的提议立刻引来满场的叫好声,它建议在猫的身上挂个铃铛。在一片叫好声中,有一只不识时务的老鼠突然问道:“谁来挂铃铛?”顿时全场一片肃静。

“把铃铛挂在猫身上”这不失为一个疯狂的创意,但是谁来把这个好点子付诸实践呢,这就要保证大家有效的执行。

总之,懂得感恩,才能领会责任,才会认真贯彻执行。作为集团的一员,我们必须始终明确自己肩负的神圣使命,怀着感恩的心、抱着强烈的责任感、带着高度执行的精神干好工作,要时刻对比要求查不足,真正做到感情到位、责任到位、执行到位,创造性地开展工作,不讲任何借口,干出亮点,干出特色,为更加美好的明天贡献出自己的全部智慧和力量。

心怀感恩与企业共成长演讲稿 篇10

亲爱的老师,亲爱的同学们:

大家好!

我是五年级3班的王**,今天我要演讲的题目是《感恩就是回报》。

有人说,感恩是为了回报他人付出的点滴行动;有人说,感恩是为了幸福于他人,快乐于自己;也有人说,感恩是用道德滋润干渴的心灵。

然而,郁郁葱葱的绿叶,它谱写着飞扬的乐章,这是树木对大地滋养的感恩。丝缕飘荡的晴空,是白云对蓝天哺育的感恩。欢快歌唱的小溪,是水涧对大山依靠的感恩。

许多东西可以再寻找,但父母一生却只有一个。珍重!珍重!不曾忘,当这篇文章从我口中读出时,敬老院孤苦老人呈现满眼的辛酸与孤寂。同学们,听了这篇文章,大家内心世界的一隅是否有些触动呢?如果你曾经没有好好珍惜,那么就请珍惜吧!当你因为错过太阳的普照而懊悔时,你也定会错过那闪烁的群星。感恩父母吧!你就会承欢膝下,让他们安享晚年。感恩伴侣吧!你才会“执子这手,与子携老”。感恩朋友吧!你就会祸福与共,肝胆相照。感恩自然吧!你才会热爱自然,保护自然。感恩社会吧!你就会热爱社会,回报于社会。

同学们,明白感恩吗?感恩也需要付诸行动的。当你吃着可口的饮菜,你难道不会感谢父母的`无私关爱吗?当你在舞台上取得成功时,你难道不会感谢朋友们的鼓励吗?

请不要吝啬自己的感恩之情,当你得到他人关心时,诚挚地说声“谢谢”,并报以真诚的微笑。当别人需要帮助和支持时,伸出你热情的手,抱以宽容的心态。因为心存感谢,才会珍惜拥有,珍惜幸福,奉献自我。

一粒沙可以含射一束阳光,一个行动可以见证一个品德,一方土地可以养育一种人品,一个社会可以造就你的感恩之心。同学们,请你们赶快行动吧!回报他人,回报社会,回报自然,当你们在心中怀着一种感恩的心情,会得到什么呢?请想一想。这一切一切的感恩回报,明天,它就会结出许多优良的硕果,让我们拥有宏大的财富!

我的演讲到此完毕!

谢谢大家!

心怀感恩与企业共成长演讲稿 篇11

尊敬的评委、敬爱的老师、亲爱的同学:

大家好!首先感谢老师和同学们给了我这个锻炼自己、挑战自己的机会。今天我要分享的主题是《感恩永存》。

对于这个世界,你听,那密密麻麻的落叶在风中轻声地吟唱,传递它们对大地的感恩之情;你看,那成群结队的鱼儿在水中欢乐地舞蹈,表达着它们对河流的感恩之意;你闻,那漫山遍野的花儿在阳光下散播着芬芳,向着春天发送着无尽的感激。呼吸着感恩的空气,这个世界更加清新;透过感恩的窗帷眺望,这个世界更加美好。

我相信,无论是你还是我,我们都需要一双感恩的翅膀,去收获苦难贝壳中最耀眼的珍珠;我们都需要一支感恩的火炬,用人间真情来温暖最寒冷的冬天;我们都需要一支感恩的竹篙,撑起理想的小船,去探寻最真最美的梦;我们也都需要一对感恩的眼睛,去搜寻那些躲藏在角落里纯净、质朴的美好。

感恩是无处不在的,也是无所不及的。我曾听说,在对信仰的朝圣路上,磕长头的人手上和脸上脏得很,但却拥有最洁净的灵魂。我曾听说,在北川的废墟边上,一个右手受伤的三岁小孩向解放军敬了一个礼,他为满目苍夷的北川点燃了生的希望,为救援线上的官兵注入了无限的力量,并向悲恸中的亿万国人诠释了勇敢与坚强。

在命运的大道上,我们需要感恩一切——挫折、逆境、机遇与成功。在社会的殿堂中,我们也需要感恩遇见的每一个敌人、路人、亲人和朋友。在生活的字典里,我们应该学会感恩,用心去沉淀、用言语去表达、用行动去回馈。

我要感恩我的父母,感恩他们给了我生命。从婴儿的“呱呱”坠地到他们哺育我们成人,父母的关心和爱护是最博大最无私的。他们的养育之恩是永远也诉说不完的。离开襁褓吮吸着母亲的乳汁;第一步紧握着父母的手迈出;在甜美的儿歌声中酣然入睡,在无微不至的关怀下茁壮成长。父母为我们不知道花费了多少心血和汗水,编织了多少日日夜夜,才能让我们在这个多彩的世界中体会人生的冷暖,享受生活的快乐。父母的爱柔柔如水,轻轻如烟,深沉如海,恩重如山。

我要表达的`主题是:感恩我的导师,感谢他们无私的投入。导师就像一支蜡烛,慢慢地融化我们心灵的冰川,走近我们的心灵,让我们远离孤独。他们的爱,像芳香的茉莉一样轻柔,散发着心灵的香气。这种爱是无私且卑微,却又充满伟大的力量。它如一股暖流,润泽我们的心田,如一阵春风,给我们带来温暖和美好。他们没有极华丽的舞台,没有珍贵的鲜花,粉笔是他们奋斗的文战秘器;三尺讲台是他们乐意献身的战场。他们的幸福之源是自己的学生,学生们的一句“导师”言简意赅的呼唤便够了。我们要感恩我们的导师,用优异的成绩、令人自豪的成就或是我们一步一步的进步来告诉他们,“导师,我行!”感恩的心是恒久不变的话题。我们有了感恩之心,就会更加感激和怀念那些曾经为我们做过好事而不求回报的每一个人。正是因为他们的存在,我们才有了今天的幸福和快乐。怀持感恩之心,我们就会觉得能够给别人提供更多的帮助和鼓励是一种无上的幸福,我们会愿意向落难者和危难之人伸出援助之手,而且不求任何回报。怀持感恩之心,我们对别人的言语和行为就会多一份宽容,少一份挑剔。我们应该学会珍惜我们现有的幸福,感激我们身边的一切,因为只有珍惜才会拥有,只有感恩才能天长地久。所以,让我们用感恩的心,把幸福的音符吹响!感恩,是伴随我们一路走来的主题。在风雨人生的道路上,让我们怀持感恩之心,共赴这个美好的人生旅程吧!

心怀感恩与企业共成长演讲稿 篇12

各位领导、各位同事:

大家好!

我要感谢公司领导给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时,我犹豫过、胆怯过、也激动过,但最终我勇敢的选择,我要突破自己、我要提升自己,我要试一试,不管最后的结果怎样,重要的是我敢走上讲台。岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,让我们少了一份天真,少了一份莽撞、少了一份激情,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活。这些无形的改变离不开父母的养育,老师的教诲,朋友的帮助。更重要的是企业的栽培之恩。

我们要感恩父母。我们的父母用泪水和幸福的笑容迎接了我们的到来。但当我们来到世上的那一刻起,父母们却多了一项繁重的工作——照顾我们。尽管这是一种沉重的负担,但父母们却毫无怨言地抚养我长大。为了给我们一个舒适的生活环境,他们总是那么辛苦,那么努力。小的时候,我总把这当作天经地义,因为我不了解,也不知道父母的辛苦。现在,我长大了,我知道该怀着一颗感恩之心去体谅父母,应该担当起,照顾、孝敬父母的责任。

古语说:“羊有跪乳之恩,鸦有反哺之义。”我们一点一滴的成长都离不开父母的帮助,滴水之恩当涌泉相报,因此,我们应该懂得感恩,懂得感谢父母。

我们第一次喊爸爸妈妈的时候,第一次独立迈开一步的时候,第一次歪歪扭扭地写出一个字的时候……是父母在身边耐心地教导我们。父母,是上苍赐予我们不需要任何修饰的心灵的寄托。

当我们遇到困难,能倾注所有一切来帮助我们的人,是父母。

当我们受到委屈,能耐心听我们哭诉的人,是父母。

当我们犯错误时,能毫不犹豫地原谅我们的人,是父母。

当我们取得成功,会衷心为我们庆祝,与我们分享喜悦的,是父母。

而现在我们远在外地工作,依然牵挂着我们还是父母。

父母的爱柔柔如水轻轻如烟,深深如海,高高如山,父母对儿女的爱博大而无私,因此我们要孝顺父母让父母安享晚年。

我们要感恩企业,天鹅湖是我们幸福生活的依靠,我们体现人生价值的舞台是我们奔向美好明天的起点。自我进公司数年来我们与企业的荣辱息息相关,与企业的命运紧紧相连。因为我们见证了公司从负重奋进,风雨兼程走到了今天硕果累累的辉煌,我自豪我们的企业连年克服同行竞争的重重困难,迎来今天的辉煌。我骄傲我能参与企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。感谢公司培养了我,锻炼了我,给了我一个可以探讨自身价值的事业平台。没有企业的栽培也就没有今天的我。我会用自己的诚实劳动来赢得尊严和价值!

俗话说“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”,俗话说岗位靠竞争收入靠奉献,这句话一直催我们奋进、赶我们超越,我们能不感激我们的企业!能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?!也许我们对目前的工作已没有了激情,但既然我们选择了这个岗位,就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可,与其被别人推着去做,还不如自觉自愿地尽力把它做得最好,努力找到工作的乐趣,当然,除非你真的不想工作。思想不同、心态不同,心态不同、结果不同,观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地,关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子,我相信只要我们用责任心去做好每一件事,那么在任何岗位上,我们都会收获事业的春天!

在我的身边有很多亲戚朋友没有工作,找不到工作,更别说这么好环境的工作。所以我时常提醒自己“今天对工作不负责任,明天就得努力去找工作”。一个有责任心的人,一定是一个积极向上的人,他懂得珍惜,知道感恩。让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一样消极的人,初一十五不一样。经验是最好的老师,当我们把平凡的工作重复一千遍一万遍的做好,就是不平凡。因此我们要感恩天鹅湖,爱护天鹅湖奉献天鹅湖。

感恩就是记住别人的好处,感恩就是我们对待生活的态度,感恩就是对青春的微笑。记住那句老话滴水之恩当涌泉相报,朋友们让我们学会感恩把,让我们感恩父母,感恩同事,感恩企业,让我们常怀感恩之心培养感恩之情,落实感恩之行。

学会感恩,就要从现在做起。

学会感恩,就要从小事做起。

学会感恩,就要从点点滴滴做起。

同事们,奉献天鹅湖,风风雨雨人生路,让感恩之情与我们同行!

让我们用一份责任心和一颗感恩的心,不断提升自己所在的岗位资源,成为我们企业远航的风帆!把天鹅湖当作我们的家,共同经营好这个大家庭吧!祝愿我们的“家”一帆风顺!越走越好!

心怀感恩与企业共成长演讲稿 篇13

尊敬的刘总、华经理、黄经理、各位嘉宾、我最亲爱的同事们:

大家好!

光阴似箭,岁月如梭,奋斗的20xx即将过去,在过去的一年里,我们挥洒汗水,付出辛劳,迎来进步,收获硕果。

2000元旦钟声即将敲响,在这辞旧迎新的时刻,我们欢聚一堂,欢声笑语,畅想美好未来!今天能有机会站在这个舞台上,首先要感谢我们公司的刘总,是您创建了意旺,为我们提供优越的工作和生活环境,我们把最发财的掌声送给刘总,也要感谢黄经理,各部门所有人员的大力配合,正因为有大家的积极参与配合,才有我们今天的精彩,更要感谢的是在场的每一位嘉宾的到来。请把我们20xx最发财、最给力、雷鸣般的掌声送给在座的嘉宾朋友,带去我们最温馨的祝福—祝大家元旦快乐!今天我给大家带来的《感恩意旺》希望我们在20xx年以爱心做人,用感恩的心做事,预祝20xx我们意旺公司再创新的辉煌!

感恩父母,是他们给予我们生命,感恩师长,是他们用知识丰富了我们的大脑,给我们飞向蓝天的力量!感恩朋友,茫茫人海、相遇便是最大的缘分。

当一个人经常说“感恩”的时候,他的生活便少了一份抱怨,多一份珍惜,多一份和谐。感恩是一种生活态度:作为员工,对公司,我们要心怀感恩,企业为我们提供了优越的工作环境和生活环境,为我们搭建了展示自我价值的平台。对领导,我们要心怀感恩,没有领导的信任和支持,我们的努力最终都可能是一场空,使我们得以施展自己的才华;对同事,我们要心怀感恩,个人的力量是渺小的,在激烈的竞争中胜出还是要靠团队的力量,凝聚产生力量,团结诞生兴旺!有了大家的共同奋斗,才能创造意旺业绩的辉煌……

感恩是一种生活态度,一种智慧,是员工忠诚企业的基础。一个有着感恩之心的员工,会执着而无私,博爱而善良,敬业而忠诚,一个有着感恩之心的员工,会对企业充满感激,转化为勤奋工作。感恩是一种美德,是一种态度,是一种信念,是一种情怀,同时也是人生的一种使命!

曾经常看到这样一句格言:“今天工作不努力,明天努力找工作!”这句格言,让我深深体会到了没有企业,哪有员工的道理!企业的命运也就是我们每一个员工的命运,企业的发展与富强要靠我们每一名员工的奉献与奋斗。对我们赖以生存的企业,只有有了感恩的心态和意识,才能有感恩的行动,我们的企业也才能因此而绽放和谐之花!感谢天地,感谢命运,天地宽阔,道路坎坷!但只要心中有爱,心存感恩,无论多大的风雨,我们都可以勇敢的面对!永不放弃,20xx让我们与意旺公司一起腾飞!谢谢大家!

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