日常的生活和工作中，公告通知就像我们的“熟人”。 单位主体发出的公告通知更加具有官方性和权威性，公告通知从哪些角度来写好呢？经过阅读本页你的认识会更加全面！
录用通知 篇1
近年来，随着各大企业的不断壮大和发展，高校毕业生们参与校园招聘的热情也愈发高涨。因此，校招录用通知也成为了毕业生们最期待的一件事情。每当看到这样一个标题时，你会不会胸怀万分激动，期待自己能够脱颖而出，获得心仪的工作机会呢？
一封校招录用通知一定不止是简单的几行字，它既是对选择你的公司的期望，也是对你能力的充分肯定。而我们则希望通过这份通知，向你传达我们对你的真诚邀请和信赖。
感谢你在繁忙的招聘季中选择了我们公司，无论你是出于对我们公司的认可，还是对自己潜力的信心，我们都非常欢迎你的加入。在这次的招聘中，经过多轮笔试和面试，你展现出了坚实的专业知识、良好的团队协作能力以及超出同龄人的责任心和领导能力，这一切都让我们对你充满了信心。
作为一家知名的企业，我们一直注重人才的培养和发展，我们深知人才是企业最宝贵的财富。而你的加入，无疑为我们公司的未来发展带来了更多的机遇和希望。我们坚信，你将成为我们公司中的佼佼者，为我们的事业注入新的活力和创造力。
在你加入我们公司之后，我们将提供给你一个良好的成长平台和广阔的发展空间。我们会为你提供全面的培训计划，帮助你更好地适应并融入我们的团队。我们将安排有经验的老员工作为你的导师，为你提供指导和帮助。同时，我们也会定期开展各类培训和交流活动，帮助你提升自己的专业能力和领导力。我们相信，在不远的将来，你将成为公司中的中坚力量，为公司的发展做出更大的贡献。
当然，作为一个新人，工作中难免会遇到各种挑战和困惑。但请相信，我们的团队将一直以开放、包容的态度迎接你的到来。我们鼓励你提出自己的想法和创新，我们乐于听取你的声音和建议。我们相信，每一个优秀的人才都有不同的闪光点，而你也一定能够在工作中展现出你的光芒。
在结束这篇通知之前，再次向你表达我们的由衷祝贺和热烈欢迎。相信在你的努力和我们的共同努力下，你一定会在工作中不断成长和进步，实现自己的职业梦想。
祝愿你在即将到来的工作岗位上能够收获满满的成就感和快乐，也希望你能够与我们一同奋斗，共同在工作中创造更美好的未来。
再次恭喜你，期待你的加入！
此致
敬礼！
录用通知 篇2
公务员录用通知单
今天，我收到了一封期待已久的公务员录用通知单，让我欣喜若狂，激动不已。这一份通知单，代表着我经过了漫长的筛选和考核，最终成功脱颖而出，成为了政府组织中的一员，担负起了为国家和人民服务的重要使命。这是我迈向公务员生涯的第一步，也是我踏入新的人生阶段的开始。
通知单上的文字简明扼要，但激起了我内心最深处的憧憬和激情。它告诉我，我将被正式录用为某单位的公务员，岗位是XXX，起薪为XXX元。看着这些数字，我的心中充满了喜悦和兴奋，因为这不仅意味着我将拥有稳定的工作和收入，更代表了我将有机会为社会贡献自己的力量，实现自己的职业梦想。
我将开始面对新的挑战和责任。作为一名公务员，我将肩负起维护国家利益、履行公共职责的重要使命，服务人民、造福社会。我将认真履行自己的职责，不辱使命，不负众望，努力工作，努力学习，不断提升自己的能力和素质，以最高标准严格要求自己，成为社会的栋梁之才，为国家的繁荣昌盛贡献自己的力量。
在公务员的岗位上，我将秉承“廉洁奉公，为民务实，公正文明，雷厉风行”的服务宗旨，恪尽职守，恪守法规，保持政治坚定，工作一丝不苟，严格遵守纪律，不辜负党和人民的期望。我将努力做到公正廉洁、勤勉尽责，以优秀的工作表现和品德操守赢得领导和人民的信任和尊重，为人民群众排忧解难，助力社会发展。
这份公务员录用通知单，是我不懈努力和勤奋付出的成果，更是我未来事业的起点。我将以饱满的热情和坚定的信念，踏上新的工作征程，努力工作，不负使命，奋力前行，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。我相信，在未来的工作和生活中，我将不断超越自我，不断追求卓越，成为一名优秀的公务员，为国家和人民创造更加美好的明天。
公务员录用通知单，是我人生中一个重要的转折点，也是我迈向成功的一步。在未来的日子里，我将不忘初心，砥砺前行，锲而不舍，追求卓越，以实际行动践行“以人民为中心”的服务理念，奉献自己的才华和智慧，为国家和人民的幸福和未来贡献自己的力量。我将努力工作，不断进取，为实现中国梦、民族复兴而努力奋斗！
公务员录用通知单，是对我的肯定和鼓励，更是对我责任和使命的召唤。我将珍惜这份荣耀，不辜负这份信任，为了实现梦想、为了服务人民，我将竭尽全力、全身心地投入到工作中去，秉持着崇高的理想和信念，实现自己的人生价值，追求公平、正义、诚信、友善的社会价值观，为创造美好的未来、建设幸福的中华民族努力奋斗！
公务员录用通知单，是对我前程的开启，是对我人生的希望。在这充满挑战和机遇的道路上，我将勇敢前行，奋发有为，以不懈的努力和智慧，书写属于自己的辉煌篇章，实现自己的梦想和追求，为国家和人民的繁荣昌盛贡献力量，让自己的人生之路更加精彩绚丽！愿我踏上这段新的征程，永远保持初心，矢志不渝，做一名合格的公务员，用实际行动践行为人民服务的宗旨，共同创造美好未来！
录用通知 篇3
你是不是寄出了海量的简历，但面试机会少得可怜，也总是拿不到录用通知?那么，你该认真看看下面8个原因了。
Your resume doesn't indicate anything about your work beyond your job descriptions.
你简历中的工作描述没有揭示出任何与你工作相关的信息。
In a market flooded with qualified candidates, your resume should show your track record of high achievement. That means that it shouldn't just list duties and responsibilities; it needs to emphasize your accomplishments in each role.
在一个才人济济的求职者市场中，你的简历必须展示你最高成绩的业绩记录。这意味着简历中不仅仅罗列职责和责任，你需要强调你在每个角色中的成就。
Your cover letter puts hiring managers to sleep.
你的求职信让招聘经理读得打瞌睡。
If your cover letter just summarizes the same information found on your resume, there's no need for an employer to read it. Instead, your cover letter should take advantage of the opportunity to present employers with additional information.
如果你的求职信只是基于简历而总结的相同信息。雇主根本没必要去读。相反，你应该利用好求职信的机会向雇主展示额外的信息。
You don't seem enthusiastic about the job.
你没展现出你对工作的热情。
Job seekers sometimes worry that they'll look desperate if they show their excitement about a job, but employers generally like enthusiastic candidates—and a lack of enthusiasm can be a deal-breaker. No one wants to hire someone who doesn't seem especially interested in the opportunity.
求职者有时候担心如果他们对工作表现得太激动，会让他们显得不顾一切。但是雇主通常喜欢充满热情的求职者--缺乏热情会影响生意。没有人愿意雇佣一个在机会面前毫无兴趣的人。
You aren't paying attention to details.
你没有关注细节。
Job seekers frequently act as if only "official" contacts-like interviews and formal writing samples-count during the hiring process. They'll send flawless cover letters and then check up on their applications with sloppily written emails that include spelling errors. Or they'll be charming and polite to the interviewer but rude to an assistant.
在雇佣过程中，求职者常常将类似于面谈和正式写作范例这类官方的接触才看做是表现机会。他们会寄出完美的求职信，但检查他们的申请表时却粗心地留有邮件的拼写错误。或者是他们会很迷人礼貌的对待面试官，却很粗鲁的对待助理。
Your interview skills are lackluster.
你的面试技巧乏善可陈。
It's hard to interview well on the fly; if you don't prepare in advance, you have a high risk of being passed over even for jobs at which you'd do well.
在高速运作的过程中，很难将面试进行得好。如果你不提前准备，即使你能胜任的工作，也会面临落选的'高风险。
You're trying to "stand out" by using gimmicks.
你企图通过小花招来脱颖而出。
Fancy resume designs, having your application delivered by overnight mail, video resumes, and other gimmicks don't make up for a lack of qualifications, and they'll turn off many hiring managers. If you want to stand out, write a great cover letter and show a track record of success in the area for which the employer is hiring.
好的简历设计，在夜里发邮件，视频简历以及其他一些小花招都不能弥补资格上的欠缺，还可能让招聘经理厌恶。如果你想脱颖而出，写一封好的求职信，展示出在雇主聘用领域里的优秀业绩。
You're so focused on selling yourself that the hiring manager can't assess your fit for the job.
你卖力的推销自己，让招聘经理无法评估的你在这份工作上的合适度。
Interviewers want to see that you're thinking critically about whether you'd do well in the job and be happy with the work and culture, or if you'll be itching to leave a few months in. Part of this means being honest about your strengths and weaknesses and giving the hiring manager a glimpse of the real you, so he or she can make an informed decision about how well you'd do in the job.
面试官希望看到你能批判性的看待你是否适合这份工作，是否喜欢这份工作和文化，否则，你会在几个月后急切地想离开。这在某种程度上意味着，你要诚实的展示你的优缺点，让面试官能看到一个真实的你。然后面试官才能就你是否能做好这份工作做出一个明智的抉择。
Math.
数学。
Yes, math. In a tight job market, sometimes you can do everything right and still not get job offers. With more great candidates than there are jobs, simple math means that even fantastic candidates can have a frustrating search. So if you know that you're doing everything above correctly, you might just be facing the reality that it's a tough market right now.
没错，数学。在人才聚集的求职市场，有时候你能将所有事情做好但却依然拿不到录用通知。在供过于求的情况下，简单的数学意味着，即使优秀的求职者也会有让人沮丧的工作寻觅。所以，如果你认为你能将所有事情都能做好，那么你可能要面对的一个现实是竞争激烈的市场。
录用通知 篇4
中共中央组织部人力资源和社会保障部国家公务员局
中央机关及其直属机构2011考试录用公务员公告
为满足中央机关及直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用有关规定，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2011中央机关及其直属机构考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1974年10月15日至1992年10月15日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽40周岁以下（即1969年10月15日以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
二、报考程序
（一）职位查询
各招录机关具体的招考人数、职位、考试类别、资格条件等详见《中央机关及其直属机构2011考试录用公务员招考简章》（以下简称《招考简章》）。
报考人员在2010年10月13日后可以通过以下网站查阅《招考简章》：
中央机关及其直属机构2011考试录用公务员专题网站
（ 9:00—11:00行政职业能力测验；
下午 14:00—16:30 申论（法律专业知识）。
（三）笔试地点
本次考试在全省各州（市）政府所在地设置考场，经批准也可在个别县区设置考场。报考人员可在报名时自行选择考试地点，并按照准考证上确定的时间、地点和要求参加考试。
（四）笔试加分
按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同）笔试成绩加5分；因公牺牲的人民警察（含法检系统的司法警察）的子女，报考人民警察岗位，笔试成绩加3分。
（五）笔试分数公布
经国家有关部门对考生答题情况进行雷同卷鉴定后，考生个人可于2013年5月21日至27日登录报名网站查询分数，对分数有疑问的考生可以申请分数查疑。2013年5月30日官方网站将公布全部考生成绩、笔试最低合格分数线和笔试后相关通知，请考生及时关注。
（六）首批进入资格复审环节人员的确定
在笔试最低合格分数线以上人员中，报考未明确说明面试比例岗位的考生，笔试岗位排名在岗位招录人数2倍比例范围内的人员为首批进入资格复审环节人员。
四、网上确认
网上确认是进行资格复审和面试的必要阶段，是指进入面试比例范围内的人员登录报名系统，对是否参加资格复审及后续考录环节进行确认。官方网站将在笔试成绩发布后公布网上确认的人员名单。未按时确认的人员，视为自动放弃面试，取消其本次考试资格。
网上确认参加资格复审及后续考录过程的人员中，若出现放弃资格复审、放弃面试、放弃体能测评或体检、放弃考察、放弃录用资格等行为的，视为故意扰乱报名秩序、浪费考录资源，将根据违纪违规处理办法，取消其本次考试资格，并视情形上报国家有关部门给予5年内禁止报考全国范围内公务员的处罚。
网上确认分为四个阶段，即：首次确认、首次递补确认、二次递补确认、确认表打印。
（一）首次确认
首批进入资格复审环节的人员请于2013年5月31日9:00至6月2日18:00登录报名系统，对是否参加资格复审及后续考录过程进行确认。
2013年6月3日9:00至6月4日18:00系统将开放“信息查看”功能，以便首次确认人员再次核对确认状态。如发现异常，请立即联系云南省人力资源和社会保障厅考试中心（也可将个人申请、身份证复印件、登录系统的用户名及密码传真至云南省人力资源和社会保障厅考试中心。传真发送完毕请电话确认）。
（二）首次递补确认
首次确认结束后未达到面试比例的岗位，省级公务员主管部门将从报考该岗位笔试最低合格分数线以上人员中，按照面试比例，根据笔试岗位排名和岗位空缺面试人数递补人员进行网上确认。
首次递补确认于2013年6月6日9:00至6月7日18:00进行，首次递补确认人员名单可于本次递补确认开始时，登录官方网站查看。
2013年6月8日9:00至18:00为确认状态核对时间，操作过程同首次确认。
（三）二次递补确认
首次递补确认结束后仍未达面试比例的岗位将开展二次递补确认，操作过程同首次递补确认。二次递补确认于2013年6月13日9:00至6月14日18:00进行，二次递补确认人员名单可于本次递补确认开始时，登录官方网站查看。
2013年6月17日9:00至18:00为确认状态核对时间，操作过程同首次确认。
二次递补确认结束后仍未达面试比例的岗位，按实际确认人数进行资格复审及面试。
（四）确认表打印
确认表是参加资格复审和面试的必要凭据，网上确认结束后，确认参加资格复审及后续考录过程的人员，请于2013年6月20日至资格复审前，登录报名系统打印两份确认表。
五、资格复审
资格复审是对报考人员报名信息的进一步核实，资格复审不合格的人员不得参与面试及后续考录程序。面试前一至两周，州（市）级及以上公务员主管部门将公布本地区资格复审的安排。网上确认参加资格复审的人员持相关证明材料及确认表进行资格复审。资格复审不合格的人员，视违纪违规程度，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》有关规
定予以处理。
省级及州（市）级公务员主管部门将在资格复审结束后，按权限分别公布最终面试人员名单，并发布关于面试及后续工作安排的通知。
资格复审后不足面试比例的岗位，按实际人数开展面试，不再进行递补。
六、面试安排
（一）面试时间
全省的面试工作拟于2013年7月底以前完成。具体时间以省级和州（市）级公务员主管部门发布的通知为准。
（二）面试地点
面试工作由州（市）级及以上公务员主管部门在各州（市）政府所在地统一组织。
（三）面试方法
面试可采取单一面试方法，也可以根据岗位需要，采取多种测试方法（包括专业测试）。面试的具体通知待笔试结束后另行在官方网站公布。
（四）面试最低合格分数线
面试满分100分，面试最低合格分数线全省统一划定为70分。面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续考录过程。
七、各项成绩计算
笔试总成绩 = 行政职业能力测验成绩 + 申论成绩（法律专业知识成绩）+ 笔试加分； 面试总成绩 = 面试成绩×（100%－专业测试成绩权重）+ 专业测试成绩×专业测试成绩权重；
综合成绩 =（笔试总成绩／3+ 面试总成绩）×50%。
面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如果综合成绩相同，则面试成绩高者胜出；若面试成绩仍相同，则行政职业能力测验成绩高者胜出。
八、体能测评、体检和考察
面试结束后，在面试最低合格分数线以上人员中，按照综合成绩岗位排名及胜出规则，根据岗位招录人数等额确定进入体能测评（仅公安和森林公安人民警察、法检系统司法警察岗位）、体检和考察人选。
（一）体能测评
报考公安和森林公安人民警察、法检系统司法警察岗位的考生需进行体能测评，其它岗位无需进行。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）文件执行。
（二）体检
体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
（三）考察
录用考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察工作按有关规定执行。
体能测评、体检及考察工作由招录机关组织实施。出现体能测评、体检或考察不合格情形时，只在初次出现不合格人员的阶段进行一次性递补。
九、公示和录用
（一）确定拟录用人员
招录机关要按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况综合考虑择优确定拟录用人员。
（二）公示
拟录用人员将按照管理权限进行网上公示，公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位或毕业院校、报考岗位代码，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
（三）录用
按照公务员法关于公务员不能兼职的规定，拟录用人员与原工作单位之间签署的用工合同，必须自行与原单位解除。否则，取消录用资格，并按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》进行处理。
录用通知下发后，录用人员必须在规定的时间内持相关证明材料报到。逾期不报到者，取消其录用资格，并按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》进行处理。
十、郑重提示
1．公告及有关通知或安排发布的官方网站为云南省公务员局网站（）。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。
2．本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
3．本公告所附所有相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消录用资格的处理；公务员录用考试过程中，报考者有违纪违规行为的，按不同情况分别给予考试成绩无效、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、取消录用等处理，并记入本人诚信档案。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
4．本次考试的政策咨询及解答均通过网络进行，请登陆云南省公务员考试论坛
（/gwybbs）进行查看。如在论坛置顶贴中未发现个人所遇问题，可发帖提问。对于把握不准的资格审核方面的问题（如：专业），可直接联系招录单位或州（市）级公务员主管部门询问。
5．云南省人力资源和社会保障厅考试中心负责本次报名和网上确认的计算机技术支持，并具有对计算机网络所涉各项数据的最终解释权。
6．2013年云南省各类公务员录用考试将一并进行，考生只能参加其中一项公务员录用考试，并只能报考一个岗位。
7．2013年云南省各类公务员录用考试和大学生村官选聘的报名、笔试同时进行，笔试相同科目统一试题。报考了2013年云南省任一类公务员招录岗位，符合大学生村官选聘条件并有志到农村基层任职的人员，可以同时报考大学生村官选聘岗位。具体程序条件请参见在云南网、云南人事考试网等媒介发布的《云南省2013年大学生村官选聘公告》。
8．招考简章将于报名开始前在云南省公务员局网站发布。
录用通知 篇5
近日，本刊编辑部收到了一篇引人注目的学术论文，并经过严谨的评审和讨论，正式决定录用此篇文章。这篇论文从独特的视角出发，对一个重要的研究领域进行了深入探讨，为该领域的发展和推进做出了积极的贡献。
这篇文章题为《科技与人类发展的相互关系：当代文明的探索与思考》，作者为李明，现为某名校社会学系副教授。文章首先系统地回顾了科技与人类发展的历程，分析了二者之间错综复杂的关系。随后，作者从社会学的角度对科技与人类发展之间的相互作用进行了深入解读。
作者在研究中发现，科技的发展极大地推动了人类的进步与发展，改变了社会生活的方方面面。但与此同时，科技的发展也带来了一系列的问题和挑战，如人类与自然环境的矛盾、信息过载、隐私泄露以及科技在社会中的不平等分布等。这一观点与现有文献的研究成果不同，给人们带来了新的思考和启发。
文章的研究方法非常严谨，作者不仅对相关文献进行了深入综述，还进行了大量的实证研究。通过对多个国家和地区的数据进行统计分析，作者得出了一系列令人信服的。同时，作者还对科技与人类发展之间相互作用的未来趋势进行了预测，并提出了些许创新性的建议。
论文的创新点在于它采用了跨学科的研究视角，能够为当代文明的发展提供独特的思考和建议。该篇论文对于推动科技与人类协同发展、解决相关问题具有积极意义。鉴于其在相关领域取得了重要的研究成果，本刊认为该篇论文值得发表，以便广大学者和研究者共同学习和探讨。
本刊编辑部将与作者进一步沟通，对论文的细节进行修改和完善，以更好地满足期刊的要求。同时，编辑部鼓励作者进一步深化研究，完善数据分析，并在论文中进一步展开对科技与人类发展相互关系的探讨。在完成修改后，论文将尽快安排发表，并在期刊的社交媒体平台上进行广泛宣传。
在此也恭喜李明副教授，对他的研究成果表示高度赞赏。希望他能够继续在这一领域做出卓越的研究贡献，并期待与他合作的更多机会。
本刊向所有投稿者表示感谢，感谢你们长时间以来的支持和努力。无论是否被接受，每篇论文都经过了悉心评审，每个作者都值得高度称赞。希望你们能够继续在学术领域努力探索，不断推动知识的传播和发展。
期刊文章录用通知 敬上
录用通知 篇6
西藏地震局2017年考试录用工作人员面试公告
根据公务员录用工作有关规定，现就2017年西藏自治区地震局录用工作人员面试有关事宜通知如下：
一、面试分数线及进入面试人员名单(见附件)
二、面试确认wWw.yJS21.coM
请进入面试的考生于2017年2月13日24时前确认是否参加面试，确认方式为电子邮件和传真。要求如下：
1.发送电子邮件至lyj@xizdzj.，并同时传真到0891-6349062。
2.标题统一按“×××确认参加西藏自治区地震局××职位面试”。
3.电子邮件正文请注明：姓名、身份证号、准考证号、公共科目笔试总成绩。
4.网上报名时填报的通讯地址、联系方式等信息如有变化，请在电子邮件正文中注明。
5.放弃面试者请填写《放弃公务员面试的声明》(详见附件1)，经本人签名，于2月13日24时前传真至0891-6349062或发送扫描件至lyj@xizdzj.。不在规定时间内填写放弃声明，又因个人原因放弃面试的，将上报中央公务员主管部门记入不诚信记录。
逾期未确认的，视为自动放弃，不再进入面试程序。
三、资格复审
请参加面试的考生于2月23日9:00至17:30，携带如下材料到四川省地震局人事教育处当面进行资格审查。
1.本人身份证、学生证或工作证复印件。
2.公共科目笔试准考证复印件。
3.考试报名登记表(贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位)。
4.本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书复印件，所报职位要求的外语等级证书、职业资格证书复印件等材料。
5.报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生，需提供单位人事部门出具的基层工作经历证明，并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生，需提供相应劳动合同或缴纳社保证明的复印件。
6.除上述材料外，考生需按照身份类别，提供以下材料：
提供所在学校加盖公章的报名推荐表(须注明培养方式)复印件。
社会在职人员提供所在单位人事部门出具的同意报考证明复印件(详见附件2)，证明中需注明考生政治面貌，工作单位详细名称、地址，单位人事部门联系人和办公电话。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职证明复印件。
留学回国人员提供我驻外使领馆出具的.留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书复印件。
待业人员提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明复印件(详见附件3)，需注明考生政治面貌和出具证明单位联系人和办公电话。
“大学生村官”项目人员提供由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的证明复印件;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表复印件;“三支一扶”计划项目人员提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书复印件;“大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表复印件。
届时请考生备齐以上材料原件，考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消面试资格。
四、面试安排
(一)面试时间
面试于2017年2月24日上午进行。
面试于当日上午9:00开始，请参加面试的考生于当日上午8:30前到面试地点报到。面试开始前30分钟没有进入候考室的考生，取消考试资格。
(二)面试报到地点
四川省地震局人事教育处。地址：四川省成都市武侯区人民南路三段29号。可乘地铁一号线在省体育馆站下，由D1出口出站后往北走约350米，右转进入林荫街即到。
五、体检和考察
(一)体检和考察人选的确定
参加面试人数与录用计划数比例达到3:1及以上的，面试后应按综合成绩从高到低的顺序按1:1确定体检和考察人选;面试比例低于3:1的，考生面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入体检和考察。
(二)体检
体检于2月27日进行，请于当天上午8点在四川省地震局集合，届时统一前往，请考生合理安排好行程，注意安全。体检费用由考生自行承担，通过体检并正式录用后由西藏自治区地震局予以报销。体检需携带本人身份证、准考证，验证后方可参加体检。体检前须空腹，不喝水、不进食，做完抽血及B超检查后方可用餐。
(三)综合成绩计算方式
综合成绩计算: 综合成绩(无专业能力测试) =(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50%
六、注意事项
考生应对个人提供资料的真实性负责。
联系方式：0891-6349062 0891-6332233(电话)
0891-6349062(传真)
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1. 放弃面试资格声明(样式)
2. 同意报考证明(样式)
3. 待业证明(样式)
4.面试分数线及进入面试人员名单
录用通知 篇7
____先生/女士：
非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的`面试考核，成为公司的一员，您将入职公司担任____职位，我们对您加入____大家庭表示热烈的欢迎！
一、请您于____年____月____日____时，到位于____市____区____报到。
二、请您在报到时，提供以下资料：
1、居民身份证原件；
2、最高学历证书及学位证原件；
3、专业技术职称证书原件、职业资格证书原件；
4、银行储蓄卡(用于工资发放)；
请保证提供以上资料的真实性和可靠性。
三、您在公司的薪资福利待遇：
1、____元人民币/月；
2、按照国家规定的五险一金；
3、每年5天带薪休假。
四、该职位试用期为3月，试用期满通过考核合格后转正。
五、请将本邮件打印出来，并在签名地方签字，报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。
六、如有疑问，请与公司人事部____联系，联系电话。
____________________公司
____年____月____日
录用通知 篇8
（1）第一最高学历毕业证、学位证原件及复印件2份；（必备）
（2）身份证原件及复印件1份（将正反面复印在一张纸上）；（必备）
（3）最后一家工作单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明；（必备）
（4）一寸免冠白底彩色近照3张及电子版（相片大小：一寸）；（必备）（5）正规医院1个月内的《员工入职体检报告》原件；（必备）
以上入职资料需在报到入职时交至人力资源部。
录用通知 篇9
广西地震局2017年考试录用工作人员面试公告
根据公务员录用工作有关规定，现就2017年广西壮族自治区地震局录用工作人员面试有关事宜通知如下：
一、 面试分数线及进入面试人员名单(见附件)
二、面试确认
请进入面试的考生于2017年2月13日24时前确认是否参加面试，确认方式为电子邮件和传真。要求如下：
1.发送电子邮件至dzjrenshichu@，并同时传真到0771-2836391。
2.标题统一按“×××确认参加XXX(单位)××职位面试”。
3.电子邮件正文请注明：姓名、身份证号、准考证号、公共科目笔试总成绩。
4.网上报名时填报的通讯地址、联系方式等信息如有变化，请在电子邮件正文中注明。
5.放弃面试者请填写《放弃公务员面试的声明》(详见附件1)，经本人签名，于2月13日24时前传真至0771-2836391或发送扫描件至dzjrenshichu@。不在规定时间内填写放弃声明，又因个人原因放弃面试的，将上报中央公务员主管部门记入不诚信记录。
逾期未确认的，视为自动放弃，不再进入面试程序。
三、资格复审
请考生于2月14日前(以寄出邮戳为准)通过邮政特快专递将以下材料复印件邮寄到我单位接受资格复审(一般不接待本人或快递公司送达)：
1. 本人身份证、学生证或工作证复印件。
2. 公共科目笔试准考证复印件。
3. 考试报名登记表(贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位)。
4. 本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书复印件，所报职位要求的外语等级证书、职业资格证书复印件等材料。
5. 报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生，需提供单位人事部门出具的基层工作经历证明，并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生，需提供相应劳动合同或缴纳社保证明的复印件。
6. 除上述材料外，考生需按照身份类别，提供以下材料：
提供所在学校加盖公章的报名推荐表(须注明培养方式)复印件。
社会在职人员提供所在单位人事部门出具的同意报考证明复印件(详见附件2)，证明中需注明考生政治面貌，工作单位详细名称、地址，单位人事部门联系人和办公电话。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职证明复印件。
待业人员提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明复印件(详见附件3)，需注明考生政治面貌和出具证明单位联系人和办公电话。
考生应对所提供材料的'真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消面试资格。此外，面试前还将进行现场资格复审，届时请考生备齐以上材料原件。
四、面试安排
(一)面试时间
面试于2017年2月23日下午进行。
面试于当日上午9:00开始，请面试的考生于当日上午8:30前到面试地点报到。面试开始前30分钟没有进入候考室的考生，取消考试资格。
(二)面试报到地点
广西壮族自治区地震局办公楼一楼(南宁市古城路33号)
六、体检和考察
(一)体检和考察人选的确定
由于此次参加面试人数与录用计划数比例低于3:1，考生面试成绩应达到60分的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
(二)体检
体检于2月28日进行，请于当天上午8:00点在广西地震局大门口集合，届时统一前往，请考生合理安排好行程，注意安全。体检费用由考生个人承担。
(三)综合成绩计算方式
综合成绩计算: 综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50%
七、注意事项
考生应对个人提供资料的真实性负责。
联系方式： 0771-2836391(电话、传真)
点击下载>>>附件1-4
1. 放弃面试资格声明(样式)
2. 同意报考证明(样式)
3. 待业证明(样式)
4.面试分数线及进入面试人员名单
感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《录用通知通用九篇》一文，希望能解决您找不到幼师资料时遇到的问题和疑惑，同时，yjs21.com编辑还为您精选准备了录用通知专题，希望您能喜欢！