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五四青年节座谈会方案(热门八篇)

发布时间:2024-10-04

1919年的五四运动是一场中国人彻底反对帝国主义封建主义的爱国运动,影响着无数青年人!下面给大家分享五四座谈会活动方案(精选8篇),欢迎阅读!

五四青年节座谈会方案 篇1

一、座谈会宗旨:

1、了解青年教师在思想、学习、工作、生活和成长各方面的情况,听取他们对学院管理上、教师成长等方面的意见建议,为他们排忧解难,鼓舞斗志,让他们增强从教的幸福感,增强实现职教梦想的信心。

2、引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观,向青年教师提出更高更明确的要求:“充满激情、勤于学习、热爱生活,做个幸福的人”,激励青年教师成为技师学院的生力军,为实现全国一流技师学院努力奋斗!

二、会议时间

20xx年5月4日(星期四),下午14:30开始

三、会议地点

三楼会议室

四、参加人员:

1、学院领导。

2、近二年新进青年教师。

3、教学部、人事部、各系主要负责人。

五、座谈会议程

1、座谈会致辞(冯德学)

2、青年教师座谈发言

3、青年教师工作情况反馈

4、周院长讲话

六、活动要求

参加座谈会的青年教师要结合工作实际,畅谈思想、学习、工作和生活的心得体会。

五四青年节座谈会方案 篇2

共青团源源不断地为我们的党输送新鲜血液,源源不断地为建设有中国特色社会主义事业培养合格的接班人。为我们的党、为我们的国家培养一支优秀青年人才大军,是这个组织的神圣使命和不懈追求。青年兴则国家兴,青年强则国家强,青年有希望,未来的发展就有希望。朝气蓬勃的青年人是国家和企业的未来,在国家和企业的发展道路上起着至关重要的作用。

今年是共青团成立102周年,纪念“五四运动”105周年。为继承和发扬“五四”运动光荣传统,引导广大团员青年以求真务实、开拓创新的精神,进一步解放思想、更新观念、立足本职、扎实工作,调动公司团干部和团员青年的工作热情和积极性,增强团的凝聚力,培养团队精神,公司团委拟定于“五四”青年节前组织如下活动:

一、活动主题:

创新、发展、我是青年我先行、与企业共奋进。

二、活动时间:

2024年5月4日

三、活动内容:

组织团员及青年骨干,召开“创新、发展,我是青年我先行,与企业共奋进”专题座谈会。

四、活动范围:

35岁以下团员和青年职工。

五、活动形式:

为庆祝“五四”青年节,结合公司开展的“企业创新年”活动,围绕企业和基层单位发展中的热点和难点问题,以及团员青年所在工作岗位创新发展的主题和方向,积极发挥青年人的朝气、活力和想象力,集思广益,展开讨论。

要求:

(1)各支部书记及团员、青年代表撰写1000字以内的稿件在专题会上发言。

(2)为活跃专题会气氛,会上举行发言及表演互动,要求每个支部献歌一首,独唱或合唱均可。

六、庆祝“五四”青年节活动专题座谈会发言人员及发言内容分配

(附表)

七、4月16日前各支部将稿件及演出节目内容报到公司团委。

五四青年节座谈会方案 篇3

活动目的:

为了纪念 “五四运动” 104周年,动员和引导我校广大青年教师结合学校课改工作以勤于学、善于创造、乐于进取的实际行动纪念自己的节日,团委特举办座谈会,给青年教师针对各自的教育教学工作或对学校发展发表创新性、科学性、有效性、可持续性的建议,提供畅所欲言的机会。

时间:

20xx年5月4日下午3点

地点:

五楼多媒体教室

主题:

让青春在教育梦中闪光

参与人员:

中层领导、35岁以下青年教师。

主持人:

耿慧颖

议程:

一、主持人宣布会议开始

二、青年教师代表讲话(谈谈成长经历和成功经验与大家共同来分享分享)

三、青年教师代表提建议(对我校美好的未来发展规划和大家一起分享)

四、书记对青年教师的工作发展提出希望。

五、会议结束

六、面对面建群

五四青年节座谈会方案 篇4

一、活动目的:

为了加强公司员工的`凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时对20xx年工作进行总结、表彰先进。

二、活动主题:

20xx年工作总结和20xx年公司规划,表彰先进

三、活动时间:

20xx年1月31日

7:30—9:00

四、活动地点:

公司餐厅

五、与会人员:

公司全体员工

六、活动主持人:

张军伟

七、活动方案:

(一)会场布置:

负责人:行政后勤科:

横幅标题:江苏CH有限公司20xx年度工作总结暨表彰大会

具体准备:桌牌、照相机奖状证书、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水、水果;

(二)总结和表彰大会

1、主持人宣布:宣读会场纪律

2、主持人宣布:由公司总经理致新年贺词;

3、主持人宣布:请生产副总为我们作工作总结,大家热烈欢迎

4、主持人宣布:请总经办主任宣读20xx年度规划

5、主持人宣布:请总经办主任宣读员工表彰决定:

(1)对先进部门进行表彰:由王总进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由部门负责人发表获奖感言(大约15分钟)

(2)对先进个人进行表彰:由王总进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖者发表获奖感言(大约30分钟)

(3)对特殊贡献者进行表彰:由王总进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖人发表获奖感言(大约15分钟)

6、总经理对大会进行会议总结;

7、主持人宣布:会议结束。

五四青年节座谈会方案 篇5

经研究,拟于“五四”青年节来临之际,结合开展“五四”青年节庆纪念活动,召开一次市委办青年干部座谈会,目的是为了锻炼培养青年干部的口头表达能力,增进年轻干部之间的感情与交流。为确保活动的顺利开展,现将有关事项明确如下:

一、座谈时间:

x月x日上午9:00;

二、座谈对象:

本办35岁以下年轻干部;

三、座谈内容:

全体青年干部围绕“弘扬五四精神,勇担青春使命”这一主题,既可以畅谈政治、经济、文化与生活等话题,也可以对办公室的`某项具体工作积极建言献策。

四、活动地点:

市委常委扩大会议室;

五、活动安排及要求:

座谈会每人发言时间不超过5分钟。活动不计分,不评奖,拟邀请市委秘书长会议成员参加,希望青年干部积极准备,踊跃参与,尽可能脱稿发言。

五四青年节座谈会方案 篇6

一、会议的主要任务及目的

传达市20XX年“双创双建”工作推进大会精神,总结水城县20XX年“双创双建”工作,进一步动员并安排部署20XX年全县“双创双建”工作。

二、会议时间、地点

1、会议时间:20XX年3月15日

2、会议地点:宣传文化中心一楼大会议室

三、参会人员

1、县四大班子领导(邀请市“双创双建”领导小组领导参会)

2、各乡镇党委、政府一名主要领导,分管“双创双建”工作的.领导,“双创双建”办主任;

3、县委各部委、县级国家机关各部门、县人武部、各人民团体、省市驻县有关企事业单位主要负责人、副股级以上干部;

4、驻双水城区各卫生责任主体主要负责人;

5、县“双创双建”领导小组主要成员单位全体人员。

四、会议议程

(注:大会由县人大主任赵庆周主持)

(一)、县“双创双建”领导小组副组长禄袆传达市“双创双建”工作推进大会精神;

(二)县“双创双建”领导小组副组长陈依良通报20XX年“双创双建”工作开展情况;

(三)县“双创双建”领导小组副组长刘纯宣读对20XX年“双创双建”工作先进集体和先进个人表彰决定;(县领导小组领导颁奖)

(四)县“双创双建”领导小组副组长王亚军宣读对20XX年“双创双建”工作滞后单位给予黄牌警告的决定;(县领导小组领导授牌)

(五)县委县政府主要领导与各责任主体签订20XX年“双创双建”工作目标责任状;

(六)大会交流发言

1、玉舍乡党委政府

2、顺场乡党委政府

3、县政协办

4、县人民法院

(七)大会表态发言

1、野钟乡党委政府

2、化乐乡党委政府

3、市一中

4、烟草局

(八)部分主要成员单位汇报工作

1、滥坝镇党委政府

2、县执法监督管理局

3、县卫生和食药监局

4、县公安局

5、县交通运输局

6、县工商行政管理局

7、县教育局

8、双水新区办

9、县住房和城乡建设局

(九)县委副书记、县人民政府县长付国祥宣读《水城县20XX年“双创双建”工作意见》;

(十)市人大副主任、县委书记杨龙政同志讲话。

五、会议准备

1、领导讲话由县委办负责

2、会务由县政府办负责

3、会议通知由县委办、政府办、双创办分别通知

六、会议经费预算

1、会标费用200元

2、鲜花费用2000元

3、奖牌费用800元

4、先进个人证书费用100人1000元

5、资金先进单位50000X4=200000元

6、先进个人资金100X1000=100000元

7、礼仪费2000元

8、资料费5000元

合计:312000元

五四青年节座谈会方案 篇7

一、活动背景

为庆祝五四青年节,我校决定举办一场座谈会,通过交流分享,激发青年学生的爱国热情和创新精神,同时增强他们之间的团结和友谊。

二、活动目标

1. 回顾五四运动的历史,传承五四精神;

2. 激发青年学生的爱国情怀和创新意识;

3. 促进学生之间的交流与合作,增进友谊;

4. 为学校青年学生提供一个展示自我、交流思想的平台。

三、活动时间与地点

时间:XXXX年5月4日(星期X)下午X点至X点

地点:学校XXX教室

四、活动内容

1. 开场致辞

主持人简短介绍五四青年节的来历和意义,对参会人员进行欢迎。

2. 回顾五四历史

邀请历史老师或专家讲述五四运动的历史背景、过程和意义,引导青年学生深入了解五四精神。

3. 主题演讲

邀请优秀青年学生代表进行主题演讲,分享他们的成长经历、学习心得和对五四精神的理解。

4. 座谈交流

设立多个小组,让参会学生围绕五四精神、青年担当等话题展开座谈交流,鼓励他们积极发言、相互学习。

5. 互动环节

设置趣味互动环节,如知识问答、团队合作游戏等,增强活动的趣味性和互动性。

6. 总结发言

主持人对活动进行总结,强调五四精神的时代价值,鼓励青年学生将五四精神融入日常学习和生活中。

五、活动组织与分工

1. 活动策划组:负责整体活动的策划、组织与实施;

2. 宣传组:负责活动的宣传和推广,包括海报制作、社交媒体发布等;

3. 后勤保障组:负责活动场地布置、音响设备调试、物资准备等;

4. 安全保卫组:负责活动现场的安全保卫工作,确保活动顺利进行。

六、活动预算

根据活动规模、场地布置、音响设备、宣传费用等方面的需求,制定合理的预算方案,并提前申请学校经费支持。

七、活动效果评估

活动结束后,通过问卷调查、座谈反馈等方式,对活动效果进行评估,收集学生的意见和建议,以便对今后的活动进行改进和优化。

八、总结与展望

本次五四青年节座谈会活动将是一个充满激情、交流思想、展现青春的盛会。我们希望通过这次活动,能够激发青年学生的爱国情怀和创新精神,促进他们之间的交流与合作,为学校培养更多具有担当精神的优秀青年。同时,我们也期待在未来的日子里,继续举办更多丰富多彩的活动,为青年学生的成长和发展提供更多机会和平台。

五四青年节座谈会方案 篇8

一、座谈会主要内容:

1、请青年员工特别是大学生员工围绕“五四”精神,结合农村信用社工作实际,谈谈如何弘扬以“敬业”为核心的勤奋、忠诚、严谨、开拓的企业文化;特别是今年余干农商银行的改制,如何做一名新时代的社会青年,如何做一名农信社的合格员工。

2、作为农村信用社当代的青年员工,在面临日益激烈的市场竞争,特别是面对当前利率市场化的深入推进、金融脱媒的不断加剧、互联网金融的.逐渐兴起,如何做好本职岗位工作,并且在当前全省推进的网点转型及业务转型当中以及在落实以客户为中心的服务理念中,青年员工如何发挥自身优势,起带头示范作用,争做转型的排头兵和岗位先锋。

3、严防案件风险及系统性、区域性风险始终是农村信用社坚守的风险底线,为全面加强案件及风险防控工作,根据银监及省联社工作部署,今年是员工“行为整治年”,重点是开展员工异常行为排查,对“九种人”行为的排查、对经商办企业、对涉黄、赌、毒行为、对经常旷工、上班迟到早退、对参与非法融集资、对员工账户异常变动、对在业务办理过程中“吃、拿、卡、索、要”等违规违纪行为以及对存有“二十条禁令”或存有道德风险的行为进行全面排查,排查涉及的业务包括存贷款业务的办理、业务操作流程的执行、规章制度的落实等等。作为新形势下的一名农村信用社青年员工,如何加强自身合规意识的培育,时刻牢记岗位职责,做到依法办事、按规操作,有损信用社的话不说,有损信用社的事不做,有损客户利益的行为不做,始终做一名合规员工,并且敢于同一切违规违纪行为作斗争。

4、通过开展座谈会等形式活动,听取青年员工的工作、思想汇报,了解青年员工的所思、所想、所望以及需要联社为基层网点特别是为青年员工做什么和解决什么等问题。

5、通报当前我县农村信用社的业务发展情况、面对的经营形势及今年主要工作重点与措施。

二、座谈会参加人员及时间安排

1、考虑正常上班要求,座谈会人员控制在40余人左右,原则上一社一人(营业部、迎宾、华林岗、洪家嘴、瑞洪、黄埠社等6个信用社可派2人),机关可选派4-5名青年员工,参会人员以近年来新招进的大学生员工为主。为此,请各社要参照以上内容先行组织本单位青年员工座谈,选派代表参加联社五四青年节座谈会,并要求参会人员根据以上内容收集好本单位内部青年员工的有关意见,工作设想以及根据座谈会内容做好自身的座谈发言。同时,请各社主任在4月30日前把本单位参会人员名单上报联社党群部,并安排好5月4日本单位的正常营业工作,确保营业工作不中断,服务不下降,杜绝投诉现象发生。

2、座谈会时间为5月4日下午3点-6点(会期半天),会议地点在联社八楼会议室(请办公室落实人员作好会场准备工作),参会人员统一着正装,晚上在联社统一就餐。

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