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后备干部发言稿13篇

发布时间:2024-09-16

奇迹发生的前提是自己一定要相信自己。为了让我们的演讲更具有感染力,演讲稿是必不可少的。演讲稿可以在一些隆重场合上所使用,也可以在公众发表建议所使用。那么写演讲稿时有哪些要注意的重点呢?小编特地花时间为你收集并编辑了后备干部发言稿13篇,供你阅读参考,并请收藏本页面!

后备干部发言稿(篇1)

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

今天,很荣幸能在这里参加我院组织的后备干部选拔。首先非常感谢医院领导,为我们这些工作在医疗第一线,而又爱于拼搏的人们,提供了这样一个公平竞争、展现自我的机会。

我叫,今年31岁,现在急诊室从事护理工作。于20xx年进入XX市卫生系统工作,现已整整满了10个年头。这十年,在各级领导的关心帮助与个人的努力下,我实现了三个进步:一是学历由中专到大学本科的进步;二是工作岗位性质由临时人员到正式人员的进步;三是工作单位由小单位到现单位的进步。今天,我正在向着人生第四个进步努力,依然充满信心。这种信心源自于以下三点:

一、对护理工作的热爱

作为一名白衣天使,我自豪,作为X医院的一员,我倍感珍惜。从走上医疗岗位的第一天起,我便立誓:做一个“精习技能,忠于职守、服务患者、胸怀良知”的护理工作者。我深知医疗事业关系着患者的生命与健康,因此工作不能有任何疏忽,唯有掌握精湛的技艺和怀有高尚的医德方能无愧于自己的誓言。这10年的工作,我认为自己的努力没有白费,它让对这份职业产生了深深的依恋。

二、对自己能力的自信

本人自认为具备后备干部的能力和素养。我在学校学习期间,是学生干部,锻炼出较好的管理、组织和语言表达能力;在这工作的10年中,锻炼出了较好的业务技能;在本院工作的这2年,又熟知了医院具体情况和各项规章管理制度,并在本院组织的每次考试中获得了理论及操作技能前三名的好成绩。学习了领导业务。所以,我相信自己能胜任后备干部这个角色,不会让领导失望。

三、对后备干部岗位的认识

这次我们医院采取公开、公平竞争的方式选拔后备干部,足见我们院领导对医院长久发展的高瞻远瞩。加强医院后备干部队伍的建设,是医院团队建设的基础,无论是对医院的长久发展还是队伍建设都具有重要意义。如果,这次我幸成为后备干部,我会从以下几方面继续努力:

一、不断加强政治理论学习,提高自身的.政治素养。我深知医院后备干部是我们医院未来的核心骨干。我将加强学习,争做能当重任,敢当重任;信念坚定,知行统一;全心全意为患者服务合格工作者。

二、不断加强业务知识学习,提高自身的科学文化素养。我将在加强业务技能学习的基础上,加强科学文化知识的学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚持正确的人生价值取向,做我们医院事业发展的铺路石。

三、不断向其他同志学习,提高自身的领导素养。我将加强向医院领导、老同志和其他同事学习,及时找出自己不足,在学习实践中不断地完善自身,发展提升自己综合素质,争取早日成为一名合格的后备干部。

空谈误事,实干兴业。各位领导,我虽然以前没有从事医院管理工作的经历,也没有对医院发展的精细化的设想。但我深知事业如山,我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助和支持,我有信心、有能力出色地做好将来的工作,当好一名称职的后备干部。同时,我还想说,今天我无论竞争结果如何,我都将一如继往的加倍工作,不负领导厚望!

最后,祝大家身体康健、万事顺意!祝愿我们医院拥有灿烂辉煌的明天!

谢谢大家!

后备干部发言稿(篇2)

尊敬的各位领导:大家好!

感谢学校领导给我们这个机会展示自己。我今年32岁,本科学历,党员积极分子,小学学历。担任总务主任兼人事干事职务,在日常工作中兢兢业业,任劳任怨,师德高尚,赢得广大同行及领导的认可。

在过去的四年中,我一直充满热情地将自己的事业推向更高,更完美的方向。今天参加学校后备干部选拔赛,主要从以下三个方面进行:

一,具有较强的知识和创新意识

自工作以来,我一直以饱满的激情投身于学校的后勤及人事工作中,虚心请教、勤奋好学,在实际后勤工作中,做到以校为家,在水电方面经常提醒老师和学生注意节能,避免多余的浪费,将领导交代的各项后勤任务圆满的完成。此外,在人事工作中,面对新事物,我理清头绪、努力学习各种**的制作,使自己在完成上级部门下发的各项报表任务中得心应手,遇到问题虚心向前辈请教,每次都能认真完成教育局人事科下发的各种任务。

第二,我认为我具备胜任重要职位的能力

在学校领导的关心和帮助下,我先后在学校各部门工作,创造了吃苦、吃苦、奉献的良好品质。工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟。他们思维活跃,接受新事物快,善于了解办学思想和发展趋势。

愿意承担富有挑战性的任务。由于后勤工作的复杂性,为了更好地完成所有的工作,我已经悄悄地投入了多少业余时间。即便如此也从不讲报酬,更不怨天尤人。

第三,有良好的人际关系和合作意识。

2008年加入长青小学的我,倍受大家的关怀与照顾,引导我从无知到有知、从知之甚少到基本能独挡一面,可以说是长青这一和谐的大家庭培育了我,使我养成待人唯诚,做事唯真的处事准则。不论在什么岗位上,我都能与大家诚心相待、融洽合作,将事情处理的恰到好处。

各位领导,今天有幸成为后备干部,我将不辜负人民的期望,一如继往地做好以下工作。

首先,要把自己摆在正确的位置,继续加强政治理论和业务学习,提高业务水平,发挥领导作用。在做好本质工作的同时,时刻牢记自己的责任感和服务意识,顾全大局,努力做好一线老师的配角,为广大教师服务。

其次,认真领悟学校制定的工作方针政策的内涵,落实在日常的实际工作中,指导自己成长为学校中层的中坚力量。

三是注重学校发展,维护学校利益,做好上下交锋,发挥助教作用。

第四,我们要低调、和谐、知心的工做人员朋友,与学校领导一道,创造明天青春永驻的美丽风景。

在各位领导面前,我还是一个才疏学浅的学生,是勇于竞争的理念激励着我参与了今天的活动。希望您了解我,了解我并支持我。如果我没有竞聘成功,我仍然会一如既往地做好自己的本质工作,潜心育人、勤奋进取,继续为长青的发展做出自己应有的贡献。

后备干部发言稿(篇3)

尊敬的曾总、各位领导、各位同事:

大家下午好!我是来自营销二部的肖怀伦,很高兴也很激动此时此刻有机会站在这里来向大家推荐自己,无论是否成功,我将以平常心来对待自己的生活和工作,同时也希望通过这次的自我推荐能够更好地认清自己存在的不足,以便及时纠正,积极提高。更好地发挥自己的水平,在自己的岗位上完成上级分配的任务。

首先我要感谢我们的总裁给予我在盛宇这个大舞台上学习成长的机会,其次感谢我们的廖总、陈经理、阮经理以及我们的梁经理,是你们在这3年中给予我点点滴滴的关爱和培养,你们的每一句话都让我受益匪浅,使我的工作能够更加顺利的开展,谢谢。

我在营销部已经工作了三年,对国内家纺行业有了一定的了解和认识,我敢说我们的产品不会比任何一个品牌差,包括罗莱、富安娜等等,但我们很清楚我们整个运营状态距离他们还是有一定的差距,那就是细节还需要加强,终端工作还需要进一步做细。这三年中,我“认识”了开拓,“理解”了创新,了解了市场竞争的残酷,习惯了营销途中的艰辛,同时,也使我懂得了一个道理:只要付出,就会有回报。

三年来,在各位领导的英明领导下,我所负责的领域出色地完成了预期目标。去年完成了1601万,达到了计划销售的90%,今年的计划在去年的销售额上增长了1.4倍2340万,到目前为止已经完成了1145万,与去年同期增长了20%,要完成预期的目标任务还很艰巨,这就要求我们

今天的竞聘,我的态度是:不怕失败,因为我本来就不是经理, 但我更希望成功,因为我们大家都希望公司的明天比今天更美好。

最后,以一幅对联来结束我的演讲,上联是“胜可喜,宠辱不惊看花开。”下联是“败无悔,去留无意随云卷”,横批是“继续工作”。

后备干部发言稿(篇4)

 尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

     大家晚上好 !

 第一方面,我个人的基本情况。我今年27岁,是土生土长的雷波彝族人,中共党员,大学本科,XX年毕业于西南民族大学,XX年9月有幸加入了雷波信用社,分到卡哈洛分社,先后从事出纳、会计、信贷等工作。

1、我非常热爱农村信合事业,同时我在大学里学的是彝汉翻译,擅长彝语,通晓汉语,在少数民族地区开展工作我有坚实的语言沟通能力。2、在工作中,我做到了干一行爱一行,在工作岗位上做出了一定的成绩,得到了领导和同事的认可和肯定,XX年度荣获凉山州农村信用联社股份有限公司"先进个人"称号,这一荣誉的取得,定将激励着我在今后的农村金融工作中严格的要求自己,做一名争先创优的信合员工。3、经过两年来在农村信用社的工作,自己综合素质有了较大的提高,思想上从幼稚到成熟,业务上从生疏到熟练,已逐渐成长为我社的业务骨干。4、我具有严谨的工作作风。在工作中我努力做到坚持制度、执行流程、严守纪律,以共同的目标团结他人,做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。5、我个人还年轻,年轻就应该有所担当,年轻就应该当仁不让,年轻就应该放飞梦想,年轻就应该激情无比,年轻就应该张开翅膀在蓝天上翱翔,我愿意用我的一生在信合的战线上拼搏奉献,实现自己的人生价值,在积极进取中不断的追求,在求真务实中认识自己,在当今社会竞争中完善自己,作为怀揣梦想的年轻人,我定能创造和把握一切机会。

    总之,这次竞聘不管成功与否,我都会一如既往的以旺盛的精力,饱满的工作热情,谦虚谨慎的工作作风,扎扎实实、兢兢业业的工作态度,用实实在在的行动实现自己的人生价值,相信我的真诚,我会积极的做好每一件事情,相信我的热情,我会感染身边的每一个人,相信我的活力,我会树立好农村信用社的形象,为雷波农村信用社的发展做出自己应有的贡献。

后备干部发言稿(篇5)

“天上刮着钱”,做大做强绿色无污染的风电产业,让风电成景观、成规模、成财富。

“水里淌着钱”,一江两河象乳汁滋养着43万大安儿女。我们要做大水文章。充分发挥灌区作用,引嫩江水,灌溉大安宝地。

让大安的米饭走遍全国,走遍世界。我们更要唱响鱼文化。让大安河鱼成为大安的象征和骄傲。

发展大旅游。嫩江之水、桃花源、汉书遗址、狩猎场是先民留给我们的沉重财富。依托“历史古迹”、“草原风光”、“湿地风貌”、“风电景观”、“机车博览”等资源,加大景区景点开发力度,精心设计旅游线路,打响“魅力新大安、大美嫩江湾”的生态旅游品牌。

“仓廪实则知礼节,衣食足则知荣辱”。今天的大安人要打造大文化。大安是“将军之乡”,说明我们人杰地灵;大安是“体育之乡”,说明我们身强体壮;“作家之乡”说明我们注重文化。

要努力弘扬广场文化、社区文化、乡村文化、历史文化和名人文化。赵本山不是打造出了“开原、铁岭”,高秀敏打造了“圣水湖畔”吗?相信我们大安人也一定能打造出一个崭新的“关东福地、天下大安”!

民主、民权、民生,我们要时刻敲打着自己的记忆,每一分钟都不能忘记百姓的利益。让老弱有所养、让病残有所医、让民有所居。倾心打造:

就业工程、富民工程、安居工程、民心工程。提升大安人的幸福指数。让老百姓从心底里喊出:

“做大安人真爽”!

后备干部发言稿(篇6)

我叫xxx,来自xxx,现xxx,首先感谢联社领导给予我这次站在这里的机会!今天这个讲台是作为xx区联社后备干部演讲的讲台,站上这个讲台之前,我曾问过自己,你站在这里的意义何在?是想当官么?不是,是想通过当官去发财么?也不是,那你来干什么?

我想时间得追朔到xx年,那一年我大学毕业到信用社参加工作,当来到自己人生第一个工作岗位上时,我惊呆了!那时的信用社没有统一的店招,现金区与客户区就一个柜台加上不锈钢防护栏隔离,安全非常令人担忧!业务系统不仅没有联网,而且还不能脱离手工记账,更不要说已经普及的银行卡业务,每天下班前还得用软盘备份。当时我就想,如果一旦发生火灾,客户的数据将会损毁殆尽,怎么得了!见惯了都市的繁华,突然来到这个偏僻小镇,见到这样落后的单位,学计算机出生的我,心中那种失落无法言喻,我甚至都不好意思告诉我的同学,我在信用社上班。

但现在,仅仅过去,看看我们的单位,全部统一了装修,大堂宽敞明亮,丝毫不逊色于任何一家商业银行。我们的业务系统也历经了PTHK、LAS、SC6000到现在的SC6000Z核心系统,一代比一代先进。银行卡业务也早已被我们拿下!ATM机、POS机、CRS机、手机银行、微信银行,商业银行有的我们也有,而且还比他们更出色!我为自己作为一个信合人而感到自豪!这翻天覆地的变化不是我们信合人迈起步伐奋起直追的`结果吗?回想自己工作的这,

在不同地方不同岗位上工作过,也积累了一定的人脉和经验,为什么不能去一个更能发挥自己优势和特长的地方,为我们信合发展提供更大的推力和牵引力呢这才是我今天站在这里的真正原因!

谢谢大家!

后备干部发言稿(篇7)

镇团委书记竞选乡镇班子后备干部演讲稿

镇团委书记竞选乡镇班子后备干部演讲稿

紧挨大市区,地处几何中心,处于“四位一体”的“中心提升”的重要位置,地理位置得天独厚。市的很多主干道都从经过,道路网络发达,交通便利,发展的优势非常明显。

但是,目前市正面临经济、社会双转型,镇能否在这重要的转型时期,发挥自身的优势,抓紧机遇,成功转型,赶超成为乃至全国的经济强镇,这对镇的领导干部提出了更高的要求。

假如,我能作为镇的班子成员之一,我会从更贴近实际、从更高的层面、从更高的要求,要求自己 “有一分光,必定发一分热”。处处会以“德才兼备”的要求,从六个方面:政治素质、道德素质、知识素质、能力素质、心理素质、身体素质,去约束和提升自己,增强为集体服务、为经济发展服务、为人民服务的能力。

针对社会发展的实际需要,针对镇领导班子的角色,下面,我再谈几点个人的看法:

一、端正两个心态

良好的心态是开展工作的首要条件,是对干部“德”的具体要求。很难想象缺乏良好心态的干部能干好事。特别在镇处于社会转型的关键时期,领导干部拥有良好的心态显得更为重要了。假如,我作为班子成员,一定会常怀如下两种心态:

(一)为民服务之心。全镇七万多本地人口,

三、四十万的外来人口。作为为数不多的镇领导班子成员,会常怀感恩之心,会感谢组织和群众对自己的信任,所以必须运用组织和人民赋予的权力,做出更多的对社会发展、对人民群众有益的事情,不计较或少计较自己的个人得失,特别是个人利益。吃苦在前、享受在后,廉洁从政,淡泊名利,保持艰苦奋斗的政治本色。真正做到“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”,并时刻铭记检验任何工作的标准,都是“是否对人民群众有利”。时刻铭记,自己只是一名人民的公仆,而不是骑在人们头上的领导者,不要处处以领导者自居。

(二)服从集体领导之心。个人意愿一定要完全服从集体决策,服从组织安排,大话细听。我一定能做到,在政策未统一之前、在论证阶段,可以发扬民主,集思广益,知无不言,言无不尽,只要对集体,对群众有利的,在自己的个人认识范围内,会多提意见;但在集体统一决策之后,不管班子集体的决策是否与自己个人观点相同,都一定完全服从集体决策,以身作则,严格执行集体决策。这个对镇的发展相当重要,一个班子,应该是一个集体,而不是一盘散沙。团结起来才有力量,每个人的经历不同、认识不同、所处的位置不同,可能会有不同的观点,但集体决策之后,更重要的同心全力,完全贯彻执行集体的决策,我绝对不会因个人观点与集体决策不同,讲出或做出与集体步调不一致的事。因为我深刻明白,这必然是一种减法,会减弱集体威信、减少集体凝聚力、减低工作推进的效率、减慢社会发展的步伐!

二、提倡两种精神

作为中国行政体制中最基层的组织,镇一级政府的班子成员,其也并非是一个最彻底意义是的“官员”,因此,我时刻会对自己强调如下两种精神:

(一)实干精神。“空谈误国、实干兴邦”,作为镇一级的领导班子,其角色不仅仅是一个宏观指挥家,更应是一个微观执行者。因此,假如作为镇的班子成员,我一方面会为社会发展,出谋划策,作为决策,另一方面,更会是执行集体决策的带头执行者,事事亲临第一线,及时了解情况,解决问题,时刻警醒自己不要坐而论道。镇的集体事业的成功离不开实干,我假如作为班子成员,一定会以强烈的事业心和高度的责任感,一心扑在工作上,以单位建设为己任,以事业发展为目标,任劳任怨、踏踏实实,敢于克服困难,真正做到“堂堂正正做人,清清白白为官,踏踏实实做事”。

(二)自省精神。假如我作为镇领导班子成员,由于是全镇一个大集体的代表,领导着全镇人民走向共同富裕,是其他单位、农村干部、普通群众的典范,所以一定会有严于律己的自省精神,对集体负责、对群众负责。从严要求自己,大事不糊涂,小事不马虎,遵守各项党纪政纪规定,防微杜渐。同时力争做到“吾日三省吾身”,不断进行自我反思,自我批评。

三、提高四种能力

假如我作为镇的班子成员,我更看重的是从个人为集体所做的贡献中体会出一种人生的价值,因此,我会不断培养和提高自己的工作能力,是为了能对集体做出更大贡献。我会在如下四个方面,不断提升自己:

(一)科学决策能力。决策是领导者的主要职责。作为镇的班子成员,就必须要对很多镇的发展、民生等问题进行决策。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势,领导干部要善于及时做出正确抉择。抉择不及时就会贻误时机,影响事业发展,决策错误更是会导致镇的发展倒退,人民群众受损。因此,一方面,作为镇班子成员之一必须要有敢于决策的魄力,另一方面,必须是要通过科学的比较,全面的分析,权衡利弊得失,做出正确的决策。这样我们才能紧抓发展的机遇,顺势而为,当上发展的排头兵。

后备干部发言稿(篇8)

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!站在这演讲台上,我的心情格外激动。首先感谢各位领导为我提供了这次展示自我、挑战自我、超越自我的机会。新中国第一个世界冠军容国团曾感慨地说:人生能有几次搏!诚然,不是每一道江流都能入海,不是每一粒种子都能成树,只有拥有足够的勇气与斗志,不断拼搏,人生才能取得成功。今天,我来参加农行副科级后备干部的竞聘,正是怀着鹰击长空的拼搏之心,希望把生命中最年富力强的时光奉献给我深爱的银行。

下面,我简要介绍一下我自己,让各位对我有更清晰的认识。

我是个干一行、爱一行、专一行,在每个工作岗位上都做出了一定的成绩,在基层时年年都是先进工作者,1996年被市行、市工会命名为金融女标兵,1998年市行、市工会命为优秀稽核工作者,20xx、20xx分别获市行老干部先进工作者、优秀人事工作者等荣誉称号。

各位评委、各位领导,我深知,成绩是对我工作的肯定,但绝不是止步不前的理由。整整16年的基层工作经历,特别是办公室人事副主任岗位,使我在政治素养、业务技能、工作能力、组织协调等方面,都有很大的进步和提高,并造就了我今天的竞聘优势,下面我将(1)我具有较高的政治素质,能够廉洁自律、忠诚敬业。我在工作中积极学习党的一系列路线、方针和政策,在思想上和行动上我能够与党组织保持高度一致;在工作中能够廉洁自律。同时,我办事讲求原则,工作勤恳敬业,严谨朴实,十几年来,并不满足于做只知道埋头本职的拓荒牛,而是用“吃苦在前、奉献在前”领头雁标准来激励自己,正是这一动力鞭策我在工作创造了不少佳绩,也赢得了诸多荣誉。

(2)我热爱金融工作,具有全面的专业理论知识和丰富的实践经验。俗话说,热爱成就伟大。我热爱金融事业,热爱我们的农行,作为全日制职前本科毕业生,*年的正规进修,使我掌握了全面的专业理论知识,完成了最好的知识储备;而从基层做起的16年工作实践更使我积累了扎实而丰富的业务技能经验,这些,都为我立足本岗、建设农行打下了坚实的基础。

(3)我能力全面,具有较强的管理能力、组织协调能力和业务能力。我爱行、爱岗,有高度的责任心和事业心,具备良好的职业道德和钻研精神,因为是做业务出身,平时非常注重业务技能的积累与锻炼,因而在业务能力上将不会辜负领导的信任。更重要的是,我认为,做为一个副科级领导,其定位不应该仅仅是业务骨干,更应该具有处变不惊、胸怀大局的管理能力、独当一面的组织能力、识人善用的沟通协调能力,只有这样,才堪称是行长的左膀右臂,能真正发挥自身的作用。而我入行的第二年开始,从事了六年的坐班主任工作,四年的县级稽核员,及六年的人事工作,可以说,是从业务做到行政,能力极其全面,这极大的锻炼了我的领导能力、管理能力和组织协调能力,因而完全能够胜任行长助手的职责。

后备干部发言稿(篇9)

各位领导、同志们:

大家好!

今天,参加这次市分行后备干部竞聘演讲,心里感到很激动,也很荣幸。因为,通过参与这次后备干部竞聘,自己将有本钱为我们大庆农行的经营和发展塞里西做出新的、更大的贡献。而这,正是我从事银行工作这些年最大的心愿。

我是xx年7月从省地方银行学校毕业的。两年的学习生活,斯图杰为我后来专精于银行工作打下了坚实的理论基础。

xx年7月出席银行工作后,重新分配我被分配到市分行营业部组织工作,并且一干就是12年。期间,我从出纳员、会计员干起,每天起早贪黑、苦练业务,虚心向老同志请教,使自己的业务技能和业务水平逐步提高,工作经验日臻成熟,深受领导和同志们的信任和好评。由于自己组织工作兢兢业业,一步一个脚印,逐步走上了领导岗位,先后担任营业部出纳股股长、储蓄股股长、坐班主任、建行副主任等职务。走上领导岗位后,我深感自己的理论水平还不足以指导自己的其他工作实践,于是,我认真学习了金融理论知识和,先后撰写多篇白皮书、理论文章、工作规划、管理制度、工作总结、经验材料等。并先后有多篇论文获奖,并在省级刊物上能发表。99年,我针对农行规章制度零散,部门员工职责不清等实际,主编了《企业东方文化建设员工手册》一书,对规范员工行为,促进业务经营起到了积极大力的促进作用。自担任副主任职务以来,我本着“副职为正职负责”的原则,用我所智,尽我所能,积极配合一把手教育工作,在分管的会计、出纳、储蓄、安全保卫等五项工作中,均取得的显著的成绩,为营业部连续四年实现十一年盈利3,000万元,作出反应了一定的贡献。我本人为此也多次受到省市行的表彰,并多次被大庆市市直机关团委授予优秀团员,优秀团干部,新长征突出三只手等荣誉称号。20xx年,我被总行评为全国农行系统广大青年岗位能手。

在营业部工作这12年,我从一名普通的业务员成长为一名基层单位领导干部,期间所经历的风风雨雨,既为我以后从事银行管理工作打下了坚实的基础,其实不然同时也而使我懂得了一个道理,那就是只要尽心做事,踏踏实实做人,前途就一片光明。

20xx年初,市行工作党委根据我的工作业绩和工作自我感觉,提拔我任市行市场开发部经理。当时,海外市场开发对于已经是固定思维模式的农行人来说形成一个全新的概念,对我自己来说,更是一个门外汉。就任后,我阅读了大量有关市场开发等方面的理论书籍,首先在理念上对市场开发有了一个全新的认识,在此之后,我创造性地开展工作,利用各种关系,通过各种渠道,两年间,累计联合开发开发开办中间业务三大类,二十多个品种,实现中间业务手续费收入200多万元;累计开发石油、石化等优良存款客户群34个,两年全辖对公存款实现纯增20个亿;共开发以新华发电厂为代表极好的优良贷款客户4个,累计营销贷款近4亿元,为全行利润计划的顺利实现做出了积极贡献。20xx年度,市分行被全国十佳企事业存款先进单位,度,我个人被市行授予突出贡献奖。

在市场开发部工作这两年,时间虽然短暂,但对我来说,却获益匪浅。这两年中,我“认识”了开拓,“理解”了创新,了解了市场竞争的`残酷,习惯了营销途中的劳苦,同时,也并使我懂得了一个道理:只要付出,就会有回报。

今年年初,市行党委安排我到肇州支行工作,这对我来讲,既是一种机遇,又是一种挑战。说是机遇,是因为到县支行负责全面工作,是锻炼、提高自己工作能力最直接、最有效的途径;说是挑战,是因为县支行情况复杂,经营困难,不利于开展工作。在这种情况下,我还是于年初正式到海州支行上任了。在座的领导和同志们全都都知道,今年正是县支行私人机构撤并,相关人员分流的高峰期,在我就任的短短9个月时间里,按照上级行的要求,肇州支行就撤并了4个营业机构,人员分流、业务归并等问题十分棘手,同时,随着机构的撤并,给资金组织、清欠盘活等工作带来了前所未有的困难,在这种复杂的背景下,我顶住来自方方面面稳住的工作压力,从“稳定员工思想情绪、激发员工组织工作热情”入手,创造性地开展工作,稳妥慎重地解决了各种矛盾和问题,消除了各种不良的负面影响,使业务经营工作在短时间步入了正轨,并取得了一定学业成绩。截止到三季度末,累计组织存款2,538万元,实现利息收入642万元,收息率达99.8%,清收不良贷款515万元,盘活不良贷款200万元,保全不良贷款500万元。

在肇州支行工作这9个月,踏实使我懂得了作为一名领导干部,如何在逆境中寻找解决问题的突破口,如何善于发掘人的能量,进而创造性地开展工作。这些工作经历,对银质我现在这种“坚韧不拔、乐观自信、勇于开拓、顽强拼博”的性格起到了积极的积极作用。

各位领导、同志们,我从事银行工作14年,从一名普通的旧式营业员到一名支行行长,亲身经历了我们农业银行从计划经济体制下的国有专业银行向市场经济体制下的国有商业银行的转轨过程,亲眼目睹了我们大庆农行创造的一个又业绩一个的光辉灿烂业绩,我深深地为自已成为大庆农行的一员而感到骄傲和自豪。当前,我国已正式加入WTO,超乎想像我们农业银行也即将面临前所未有的冲击和挑战,能够在这种宏观经济形势下,为我们大庆农行分忧和献策出力,是我不懈渴求的追求和最大的心愿。如果我能有幸成为大庆农行的一名后备干部,我会加倍珍惜这次难得的机会,积极配合领导寻找探索党委解决我们大庆农行减亏增效的新途径和新办法,用的工作热情和踏实的工作作风来回报领导和同志们对我的信任和支持,为大庆农行的经营华夏银行和发展做出自己应有的贡献。

谢谢大家!

后备干部发言稿(篇10)

尊敬的各位领导、评委、老师们:

大家好!

再一次站在这里,我的心情更加激动。“后备干部”这个称号,让我觉得自己肩上的担子更重了。学校工作千头万绪,在这里,我仅从“德育教学”方面阐述个人观点,不当之处,敬请批评指正。我演讲的题目是“以德统学、以学修德——教育始终不变的追求”。

记得,一位我很敬重的领导曾对我说过,他很认同我的“德”,说我是一个正直磊落的人。或许,这只是他在不经意之间说过的一句话,他可能不会再记得了,但我没有忘记,永远不会忘记。我不知道,为何这短短一句话,竟有如此魔力,它陪伴着我,鞭策着我,做好每一件事,唯恐自己哪里做的不好,玷污了这崇高的评价。因为,我认为这是对我的最高评价。在我心中,“德”是做人、做事的根本。

我想从社会、家庭和自身等三个层面畅谈践行“以德统学、以学修德”的重要性,从社会来说,社会在飞速发展进步,对人才也有新的要求。社会的各行各业都需要德才兼备的人才;我们党选拔干部也历来强调德才兼备,任人唯贤。有德有才的领导干部才能完成党和人民交给的任务。从一个家庭来说,望子成龙,望女成凤,是父母的普遍心理。做父母的都希望自己的子女“人品第一、才华出众”。从自身来说,如果我们想有所作为,想成就一番事业,想具有人格魅力,就必须注重德的修养。孔子说过:“德之不修,学之不讲”。自古以来读书人都很重视修德。在追求知识的过程中,要勇于追求真理、敢于坚持原则,在掌握知识和理论的同时,更要注重培养正直、诚实的良好品德。

当下,社会上有一些浮躁的现象,在学校也有。出现个别教师与学生之间不甚和谐的教与学的关系,引起媒体的广泛关注。从一定意义上说,它折射出教与学本身的矛盾,也反映了学校要进一步加强教师的师德建设。如果从“以德统学、以学修德”的教育思想来看,这些不甚和谐的教与学的关系又应如何处理和引导?

学校组织全体教师认真学习了《教师法》、《义务教育法》和《中小学教师职业道德规范》。及时为教师购置了《给教师的一百条新建议》、《成为反思型教师》等百余本中外优秀教育类书目,引导教师阅读教育专着,撰写读书笔记,交流读书心得,开展了师德学习交流、演讲比赛等活动,以说促学、以讲促思,引导教师在交流碰撞中内化《职业道德规范》。提高教师的教学科研质量和育人水平,从而提升学校的教风、学风和校风,促进人才培养,促进学校教育事业的发展;在学生中加强道德品行的教育,主要是要培养学生高尚的道德情操和良好的行为习惯,树立终身学习的理念,要求学生把学习放在重要的位置上,通过学习增长知识、增长才干、增强核心竞争力;在广大管理人员中大力开展作风建设,要求大家进一步树立全心全意为师生、为教学、为科研服务的意识,强化工作效率和服务质量,多为教学科研工作办实事、办好事。

一所学校要有自己的教育思想和理论,就必须把“德与学”放在教育、教学的首要位置。学校教育如果忽视了师生的德育与治学的教育,就是不负责任的教育。我想,无论社会怎样变化,学校育人信念与追求是不变的。之前,我们做了大量的工作,今后我们依然会执着于德育教学,并力争在德育课题研究上有新的突破。‘以德统学、以学修德’是我们学校师生成长的基石,也是我校办学理念和教师教书育人始终不变的追求。”

讲到这里,我很想借这个机会,向我文章开头提起的那位领导,说一声“谢谢”,并保证会一如既往的做下去。而且我们坛山中学全体师生也一定会不断践行“以德统学、以学修德”,以此作为师生们一生的承诺,一生的实践和一生的追求。

后备干部发言稿(篇11)

各位领导、同志们:

大家好!

今天,参加这次市分行后备干部竞聘演讲,心里感到很激动,也很荣幸。因为,通过参与这次后备干部竞聘,自己将有机会为我们大庆农行的经营和发展做出新的、更大的贡献。而这,正是我从事银行工作这些年最大的心愿。

我是19**年7月从省银行学校毕业的。两年的学习生活,为我后来从事银行工作打下了坚实的理论基础。

19**年7月参加银行工作后,我被分配到市分行营业部工作,并且一干就是12年。期间,我从出纳员、会计员干起,每天起早贪黑、苦练业务,虚心向老同志请教,使自己的业务技能和业务水平逐步提高,工作经验日臻成熟,深受领导和同志们的信任和好评。由于自己工作兢兢业业,一步一个脚印,逐步走上了领导岗位,先后担任营业部出纳股股长、储蓄股股长、坐班主任、营业部副主任等职务。走上领导岗位后,我深感自己的理论水平还不足以指导自己的工作实践,于是,我认真学习了金融理论知识和银行业务,先后撰写多篇调查报告、理论文章、工作规划、管理制度、工作总结、经验材料等。并先后有多篇论文获奖,并在省级刊物上发表。**年,我针对农行规章制度零散,部门员工职责不清等实际,主编了《企业文化建设员工手册》一书,对规范员工行为,促进业务经营起到了积极的促进作用。自担任副主任职务以来,我本着“副职为正职负责”的原则,用我所智,尽我所能,积极配合一把手工作,在分管的会计、出纳、储蓄、安全保卫等项工作中,均取得的显著的成绩,为营业部连续四年实现盈利3,000万元,做出了一定的贡献。我本人为此也多次受到省市行的表彰,并多次被大庆市市直机关团委授予优秀团员,优秀团干部,新长征突出手等荣誉称号。1**8年,我被总行评为全国农行系统青年岗位能手。

在营业部工作这12年,我从一名普通的业务员成长为一名基层单位领导干部,期间所经历的风风雨雨,既为我以后从事银行管理工作打下了坚实的基础,同时也使我懂得了一个道理,那就是只要勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,前途就一片光明。

1**9年初,市行党委根据我的工作业绩和工作表现,提拔我任市行市场开发部经理。当时,市场开发对于已经形成固定思维模式的农行人来说是一个全新的概念,对我自己来说,更是一个门外汉。就任后,我阅读了大量有关市场开发等方面的理论书籍,首先在理念上对市场开发有了一个全新的认识,在此之后,我创造性地开展工作,利用各种关系,通过各种渠道,两年间,累计开发开办中间业务三大类,二十多个品种,实现中间业务手续费收入200多万元;累计开发石油、石化等优良存款客户34个,两年全辖对公存款实现纯增20个亿;共开发以新华发电厂为代表的优良借款客户4个,累计营销借款近4亿元,为全行利润计划的顺利实现做出了积极的贡献。1**9年度,市分行被评为全国十佳企事业存款先进单位,20**年度,我个人被市行授予突出贡献奖。

在市场开发部工作这两年,时间虽然短暂,但对我来说,却获益非浅。这两年中,我“认识”了开拓,“理解”了创新,了解了市场竞争的残酷,习惯了营销途中的艰辛,同时,也使我懂得了一个道理:只要付出,就会有回报。

今年年初,市行党委安排我到肇州支行工作,这对我来讲,既是一种机遇,又是一种挑战。说是机遇,是因为到县支行负责全面工作,是锻炼、提高自己工作能力最直接、最有效的途径;说是挑战,是因为县支行情况复杂,经营困难,不利于开展工作。在这种情况下,我还是于年初正式到肇州支行上任了。在座的领导和同志们都知道,今年正是县支行机构撤并,人员分流的高峰期,在我就任的短短9个月时间里,按照上级行的要求,肇州支行就撤并了4个营业机构,人员分流、业务归并等问题十分棘手,同时,随着机构的撤并,给资金组织、清欠盘活等工作带来了前所未有的困难,在这种复杂的背景下,我顶住来自方方面面的工作压力,从“稳定员工思想情绪、激发员工工作热情”入手,创造性地开展工作,稳妥地解决了各种矛盾和问题,消除了各种不良的负面影响,使业务经营工作在短时间内步入了正轨,并取得了一定成绩。截止到三季度末,累计组织存款2,538万元,实现利息收入642万元,收息率达**、8%,清收不良借款515万元,盘活不良借款200万元,保全不良借款500万元。

在肇州支行工作这9个月,使我懂得了作为一名领导干部,如何在逆境中寻找解决问题的突破口,如何善于发掘人的能量,进而创造性地开展工作。这些工作经历,对铸造我现在这种“坚韧不拔、乐观自信、勇于开拓、顽强拼博”的性格起到了积极的作用。

各位领导、同志们,我从事银行工作14年,从一名普通的业务员到一名支行行长,亲身经历了我们农业银行从计划经济体制下的国有专业银行向市场经济体制下的国有商业银行的转轨过程,亲眼目睹了我们大庆农行创造的一个又一个的辉煌业绩,我深深地为自已成为大庆农行的一员而感到骄傲和自豪。当前,我国已正式加入WTO,我们农业银行也即将面临前所未有的冲击和挑战,能够在这种形势下,为我们大庆农行分忧和献策出力,是我不懈的追求和最大的心愿。如果我能有幸成为大庆农行的一名后备干部,我会加倍珍惜这次难得的机会,积极配合领导寻找探索解决我们大庆农行减亏增效的新途径和新办法,用忘我的工作热情和踏实的工作作风来回报领导和同志们对我的信任和支持,为大庆农行的经营和发展做出自己应有的贡献。

谢谢大家!

后备干部发言稿(篇12)

篇一:竞选学校后备干部演讲稿

演讲稿一、个人基本情况

各位评委,大家好!我是蔡敬民,xx年毕业于陕西师范大学数学系本科专业,同年7月来到邯郸市复兴中学任教,参加工作至今已有7年多的时间了,在这7年里,我一直担任高中数学日常教学工作和高中年级一个班的班主任工作,自xx年开始至今每学期都被评为优秀班主任。

今天我之所以站在这里是想更好的为学校师生服务,真正为学校师生做点事情,尽自己的能力为我们的学校贡献力量。希望我们的大家庭越来越好! 那么,我有哪些优势呢?

二、自我优势

站在你面前,胖我,稳重但不僵硬,激进但不张扬,诚实但不固执!所以我认为我有以下优势:

1. 是有吃苦耐劳的敬业精神,我是一个农村孩子,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。

2. 是有虚心好学、开拓进取的创新意识。思维活跃,接受新事物快,勇于实践,开拓进取;同时,我朝气蓬勃,精力充沛,热情,精力充沛,士气高昂。

3.熟悉教学实际,了解学生。我教学7年,当了7年班主任,带过4轮毕业班,深知教学规律,了解学生的习惯,解决过许多教学中的实际问题。

四。有合作的态度和包容的心态。曾两次带队去北京学习,一次带领学生去衡水学习,有了这些经历,我知道如何处理集体中的关系,安排大家的具体事宜,提高了协调能力、组织能力和人际沟通能力。

三、参加竞选理由

本着为学校、为同事、为学生服务的精神,结合以上优势,我有理由也有决心参加这次活动!

4、 本文以教育教学为中心,结合实际,从学校学生管理工作的角度,**了学生管理工作的思路、方法和措施。

结合我7年的班主任工作经验,对待学生要首先尊重人格、会观察学生心理,用激励手段调动学生积极性、以身作则、敢于求新、善于表达,有效劝服学生、发掘学生才能,善于组织应用学生资源。所以从我的角度出发,对于学生的管理工作一定要落到实处、细处。具体可以这样:

一。多跑,即课间休息时到班上看一看,到宿舍转一圈,亲自调查学生的问题;2。多问问题,即深入学生,与学生交谈、聊天、交流,发现问题;3.

多总结,即每次遇到问题的形成、过程、及解决办法不断地总结回顾!

最后,我想说,不管能否被选上,但就我的职业生涯来说:我属于邯郸教育,属于复兴中学,我将竭尽我自己的能力,做点事,干点活,使我们的学校更好。

篇二:学校后备干部竞岗演讲稿

学校后备干部竞聘上岗讲话

泰兴市广陵初级中学陈龙部培训班交流材料

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

在这收获的季节,我首先要感谢局领导为我提供了认识自我,学习提高的培训机会,更要感谢组织为我搭建了超越自我,竞岗演讲的舞台!

今天,我满怀信心地来竞争**助理的职位,因为我相信我可以!我能胜任这个工作。

首先,我虚心好学、锐意进取。工作以来,我本着“学无止境”的理念,不断学习,不断完善自己,丰富自己的文化知识,提高自己的业务管理水平,做到了“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”。工作之余我自学了计算机知识,从硬件维护到网页设计、动画制作、**处理等专业软件的应用,都达到了较高的水平。

例如,我的独立学院连续两年获得泰兴市学校竞赛一等奖。

其次,我有很强的组织纪律和吃苦耐劳的品质。我是农民的儿子,在农村学校工作多年,养成了吃苦耐劳、勤勤恳恳、任劳任怨的性格,有较强的事业心和责任感。我在教学工作中踏踏实实、大胆创新,在学校管理中兢兢业业、一丝不苟,不计较个人得失,不怨天尤人,得到了领导和同事的充分肯定。

第三,我有一些学校管理经验。自xx年起我接触学校教务工作,xx年进入学校中层管理,除了教导处的事务,多年来我还一直分管年级教学工作和全校10个功能室的管理,在工作中积累了一定的管理经验,为进一步发展打下了坚实的基础。

如果组织给我机会,我会不负众望,完成使命。我将尽力扮演以下角色:

一、当好助手,做行政管理的“顶梁柱”

首先,要摆正自己的位置,正确认识副职的职责,多请示、多汇报,善于当参谋,为学校的发展建言献策,做一片绿叶;其次,为校长主动分忧,积极配合校长工作,不光想做事,还要能做事,做成事,做领导的“臂膀”。

第 1 页共 2 页

二、率先垂范,做教学科研的“领头雁”

教学质量是学校的基础,提高课堂效率是保证。我会带领全体教师,积极走“教学科研一体化”的道路,不仅自己要善于进行教学研究,而且要为教师提供信息和指导,做教师教育科研的引领者。我是泰兴市首批初中化学学科的“教学能手”,我相信除了“以德服人”外,更需要“以能服人”。

三、身体力行,做服务师生的“遮阳伞”

作为学校的领导,我会秉承“以人为本”的管理思想,做教师的知心朋友,工作上指导,生活上关心,尽力为教师创造和谐快乐的工作环境,充分调动教师工作的积极性、主动性和创造性;学生的发展是学校一切工作的出发点和归宿。我将做学生的老师和朋友,促进学生的全面发展和健康成长,做学生成长的守护者。

四、开拓进取,做学校发展的“拓荒牛”

我会树立“校荣我荣、校衰我耻”的主人翁意识,扎根学校,不断改进方法,不断开拓创新,提升学校的办学品味,强化学校的品牌建设,为学校的发展努力贡献力量。

不管这次竞聘成功与否,我都会正确对待,接受组织的考验,胜不骄、败不馁,一如既往地做好本职工作,励精图治,恪尽职守,为泰兴教育的发展奉献自己的青春!

我的演讲完了,谢谢大家!

陈龙xx年11月11日

第 2 页共 2 页

篇三:教师后备干部演讲稿

教师后备干部演讲稿

尊敬的各位领导,老师们:

大家下午好!

首先,我要感谢组织的培养和领导的关心,给了我一个展示自我、交流思想的机会。后备干部是人才队伍建设和青年同志激励培养的重要组成部分。作为一名有理想、有追求的青年教师,我有志为国家的教育贡献自己的生命能量,体现自己的生命价值。

今天,我们鼓足勇气,站在这个舞台上,参加科级后备干部运动。现将我的思想和工作汇报如下:

一、我热爱教育事业,有为教育事业奉献毕生精力的志气。我时刻感到培养祖国未来的责任重大,时刻以《论语》中那句“士不以不弘毅,任重而道远”来勉励自己,时刻牢记我们国歌中那句“中华民族到了最危险的时候”的警句来警醒自己,勤奋工作,刻苦学习,不断的完善自我,做好我的工作,对得起学生,对得起家长,不辜负祖国的培养和学校及父母的希望。

2、 我年轻精力充沛,富有开拓精神,接受新事物的能力强,思维活跃,富有创新精神。因为年轻,对未来充满期待,在挑战面前,无所畏惧,敢于冲锋陷阵,俗话说,初生牛犊不怕虎。

我担任高xx级1班的班主任,曾遇到过很多困难,但是,在领导的指导下、各位老师的帮助下,一方面积极引导学生,另一方面积极与家长勾通,通过全体老师的努力,顺利地克服了困难,使全班团结一致,努力拼搏,积极向上,在每次期末考试中,成绩均名列年级第一。并连续两年在学校班主任基本功竞赛中,获得认可。

3、 努力学习,坚持学习提高自己,具有较强的专业技能。从学校到社会,从学生到老师,我总是担心知识和能力赶不上时代

惊慌失措,始终坚持知识更新的再教育和学习,始终向领导、老师和书本学习,在学习中认真思考。

学习,对于我来说,特别重要。《荀子·劝学》中说,“吾尝终日而思矣,不如须臾之所学也。”《论语》中又说,“学而不思则罔,思而不学则殆。

”因此,我努力学习,勤于思考,把理论与实践紧密结合,把自己放到“火”上去“烘烤”,历练自己。

我的学习提高了我的专业水平,获得了我校竞赛课程二等奖和重庆市地方地理**课程竞赛二等奖。

4、 工作是我的职业,学生是我的亲戚。我的父亲也是教师,从小耳濡目染,使我对“教师”这个光荣的职业充满向往和敬意。而今,我有幸成为一名光荣的人民教师,实现了我的梦想,这就是我的事业,我将孜孜不倦地为之奋斗。

我自幼生长在学校,受着教师这个职业的熏陶,见到学生总有一种亲切感,我会自然而然的想到我的学生时代,想到他们会想些什么,会做些什么,以一个学生的视角看问题,拉近了师生间的距离,他们既把我当师长,又把我当成朋友。

5、 学会在工作和学习中沟通,增强协调和组织能力。在日常工作、学习、生活中,注重培养自己的沟通协调能力。处理事情,坚持换位思考,关注他人情绪,探索和学习他人的长处,不仅能激励他人,也能弥补自己的不足。

我始终着眼大局,服从学校的安排,不计个人得失;要严于律己,积极争取领导和教师的指导和帮助。

当我在史书记学校团委负责时,我有机会通过不同的岗位和业务,进一步锻炼和提高自己。

这次竞选,如果我有幸得到组织的肯定,竞选的成功,我会用我

的责任感、使命感,用我的热情和汗水继续努力工作,刻苦学习,在新的起点上继续前进,为教育事业和学校的发展做出应有的贡献;如果竞选失败,决不会气馁,我必将更加勤奋和刻苦的工作和学习,一如既往地提升自我。

谢谢大家!

后备干部发言稿(篇13)

尊敬的行长、各位领导:

大家好!

能够踏入竞聘的舞台,我心存成功与梦想,胸怀激情与希望。因为对于所有竞聘者来说,我们竞聘的不是一个职位,而是一份激情,一份责任。这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的向往、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。

一、本人基本情况及竞聘优势

竞聘人***,现年**岁,中共党员,大学文化,经济师,97年毕业于河北财经学院金融专业,先后在周口市分行办公室、人事科工作,20xx年7月任**支行副行长,20xx年8月主持全行工作,现任**县支行党委书记、行长。

走上今天的演讲台,我对自己充满了信心,我个人认为有以下四点优势:

第一、年龄的优势。正值精力旺盛,思维敏捷,积极乐观、敢抓敢管的黄金年龄。不但能够承受改革带来的精神重压,更能应对激烈的金融竞争面临的复杂局面,有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守,愿意为农行事业无私奉献、无怨无悔。

第二、具备农行人所必须的道德修养。办公室的工作经历锻炼了我的综合能力,人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风。尤其是到**支行任职以来,从一个清贫的军人子弟到一个官虽不大却自感责任重大的'基层行长,我更加珍惜农行对我的培养,更加珍惜自己的奋斗历程,工作中大胆开拓,生活上防腐拒受,对个人要求严格,处事严谨,清正廉洁。

第三、有深厚的理论基础和一定的实践经验。通过四年的专业学习,以及参加工作以来从不懈怠的刻苦自学。我掌握了全面系统的金融理论知识,先后在各类报刊杂志发表论文二十多篇,特别是通过近几年的工作实践,我的管理水平和业务能力得到明显提高,有带领全行员工冲破经营困境,实现良性发展的能力。

第四、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。和在座的大家一样,绿色的行微,团结的同事,友善的员工,这一切已构成我人生的主要内涵,这份赤诚就是对农行事业的挚爱和忠诚。

二、主要工作情况

一年来,我牢固树立并坚持“审慎、规范、稳健”的治行纲略,以严格管理和有效发展为重点,转换思想观念,狠抓内部管理,整肃行风行纪,促进了全行业务健康发展。

(一)理性反思、提高认识。在省分行实施“转换思想观念,严格规范管理,加快有效发展”的经营理念指引下,我立场鲜明,思路明确,通过严格的管理理念的教育和灌输,全行员工对严格管理有了基本认识。对工作的落实和政策的执行,做到了不走样、不变形、不打折。业务操作实现了规范、细致、认真。面对改革和发展的考验,全行员工同舟共济,团结一心,形成一种良好的团队氛围、团队精神,坚定了办好农行的决心和信心,营造了一个干事创业良好氛围。

(二)以从严治行为主线,全面加强规范管理。我以强化基础管理、严格制度落实为突破口,以问题查摆和消灭各类隐患为重点,通过精细操作,强力推进各项制度落实。在作风纪律、提高素质方面加大培训力度,使全行员工养成按章办事,扎实工作,雷厉风行的习惯。在对基层单位的管理方面,通过当月业绩排队,拉开费用和工资档次。在对清收队员的管理方面,实行双线考核。对重要岗位人员逐一排查政治素质和业务素质,该轮岗的坚决轮岗,该撤换的一律撤换。

(三)紧紧围绕重点目标,实现各项业务全面发展。全行上下立足实际,团结一心,发扬攻艰克难的拼搏精神和真抓实干的工作作风,推动各项工作全面发展。止8月底,各项存款余额达8.9亿元,较年初增加1.8亿元,实际利润95万元,较上年同期减亏增盈600万元。使**农行彻底摆脱连续10年亏损的沉痛局面,业务经营驶入良性发展的快车道。

三、竞聘后的工作思路

在今后的工作中,我将围绕以下四点开展工作,切实履行职责,努力使我所在的单位规范稳健、风正气顺,员工满意、领导放心。

(一)以理念灌输促观念转变,努力打造“学习型”单位。我将做省行理念坚定的传播者、践行者,通过各种形式彻底转换员工思想观念,使学习成为每个人的自觉行动,变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。

(二)以严格管理促制度落实,努力打造“规范型”单位。我将本着最大的爱护是严管,最好的福利是规范的理念,不折不扣的把“八大内控体系”落实到位,从严管贷,从严执纪,扼制和杜绝各类违规违纪案件的发生,实现全行依法合规经营。

我将做省行理念坚定的传播者、践行者,通过各种形式彻底转换员工思想观念,使学习成为每个人的自觉行动,变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。

(三)以机制构建促经营活力,努力打造“激情型”单位。结合行情在费用分配、工资考核、用人导向等方面进行市场化运作,引导全行确立求真务实的良好风气;

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